条件変更

現在の検索条件

[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数8,274社

    検索する

    138ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,274 社中 6,851〜6,900 社を表示

    株式会社アイテック

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県姫路市北条234-17読売DCビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • オープン系システムエンジニア・プログラマ ※無理な業務設計はせず残業は15時間以内
      【開発～上流工程に携われる／昨対比で売上増加と堅調に推移／無理な業務設計はせず残業は15時間以内／相談しやすく協力的な環境の職場】 姫路を拠点に、地域のクライアントと長年の継続取引を行っている当社。産業機械や医療機器、製造ラインに組み込む制御システムなどの受託開発を手掛けているため、ハード・ソフト両面に精通し豊富なスキルを持ったエンジニアたちが活躍中。 ★ものづくりに欠かせない、市場価値の高いエンジニアに！ 担当工程は仕様検討・プログラム設計・製作・システム開発・テスト作業を一貫して行う者がほとんど。顧客折衝からプログラミングまで幅広い業務を担当できます。経験を積むほど、希少価値高いスキルが身につく環境です。 ＞＞具体的な案件は… PCアプリケーションソフトの開発に携わっていただきます。 ・産業用機械・医療機器・電子機器の制御システム及びマシンインターフェースの仕様検討～テストまで ・製造ライン設備構築ソフトの仕様検討～テストまで 　これらの各種制御を行うPC用プログラムを製作。 ＞＞開発環境： ・言語…C言語、C++、C#、VB.NET、データベースSQLなど ・OS…PC系はWindowsやLinux、組込み系はμiTRONなどの専用OS ※様々な開発環境を経験いただけますので、エンジニアとしてとても価値の高い経験を積んでいただくことが可能です。 ＞＞職務の特徴： ・更なるスキルアップを目指す ・モノ創りで自己実現を目指す ・自分で作ったプログラムで色々な「モノ」を動かす ・完成させるまでは、かなり労力が必要な作業ですが、動作した後の「達成感」は何物にも代えがたいものがあります。果ては「いきがい」にもつながると思います。技術的に極めれば極めるほど、様々な「カベ」を乗り越えていく力も付き、より良きシステムで顧客に満足して頂ける商品を提供できます。とても奥が深い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条234-17 読売DCビル4F 勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪の顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験や前職の年収を考慮して決定いたします。 ■年収例 500万円／44才（入社5年） 330万円／28才（入社3年） 290万円／23才（入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/転勤なし】組み込みソフトウエア開発(産業機器) ※残業10時間程／自社勤務／上流工程あり
      【開発～上流工程に携われる／昨対比で売上増加と堅調に推移／無理な業務設計はせず残業は10時間以内／相談しやすく協力的な環境の職場】 ■担当業務： 生産を行うシステムの制御・組込みシステムの開発に携わっていただきます。お客様は、制御系システムを活用し、モノづくりを行うメーカーが中心となります。多くのお客様は長年付き合いのある企業となりますので、経験値に併せて、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・組込み・制御系ソフトウエア開発 　産業機械や医療機器、電子機器をコントロールするシステムを開発します 　仕様決め～プログラム設計・製作～テスト作業を行う ・PCアプリケーションソフト開発 　製造業向けの製造ライン設備の構築ソフトや、パソコンを用いて表示する画面の製作やデータ通信、マンマシーンインターフェースの開発を行います ■開発環境： ・言語 … C言語、C++、C#、VB.NET、データベースSQLなど ・OS … 組込み系はμiTRONなどの専用OS、PC系はWindowsやLinux ※様々な開発環境を経験いただけますので、エンジニアとしてとても価値の高い経験を積んでいただくことが可能です！ ■特徴・魅力： 更なるスキルアップを目指しませんか。モノ創りで自己実現を目指しませんか。自分で作ったプログラムで色々な「モノ」を動かしてみませんか。完成させるまでは、かなり労力が必要な作業ですが、動作した後の「達成感」は何物にも代えがたいものがあります。果ては「いきがい」にもつながると思います。技術的に極めれば極めるほど、様々な「カベ」を乗り越えていく力も付き、より良きシステムでお客様に満足して頂ける商品を提供できます。とても奥が深い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条234-17 読売DCビル４F 勤務地最寄駅：JR神戸線／JR姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社アイテックで募集中の求人をもっと見る

    フォーユー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡市】アプリエンジニア＜ＰＭクラス＞◇福岡でキャリアと年収ＵＰへ／リモート可／幅広い世代活躍◇
      • NEW
      【福岡に身を置きながら高年収＆ハイキャリの実現へ／電力・ガス会社からのシステム開発受託／会社の中核を担うポジションで活躍】 ■業務内容 アプリエンジニアとしてご活躍頂きます。ご経験に応じ、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進やメンバーをまとめていただくことに期待しています。 ≪詳細≫ ・プロジェクト管理／推進 ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■残業時間 10時間程度に抑えており、今後もエンジニアのワークライフバランスを大切にした働き方を続けていきます。 ■組織、環境 20代～30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 個別面談にて、次年度の年俸を決定致します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 550,000円～883,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／支給実績２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】ITエンジニアマネージャー◇福岡でキャリアとワークライフバランスを実現／幅広い世代活躍◇
      • NEW
      【福岡でハイキャリアとワークライフバランスの実現／高年収を目指せる／電力・ガス会社からのシステム開発受託／会社の中核を担うポジションで活躍】 ■業務内容 福岡に拠点を置き、東京・新潟にグループ会社を持つ当社にて、エンジニア全体のマネージャーとして組織のけん引・パフォーマンス向上をお任せします。 ≪詳細≫ ・プロジェクト管理／推進 ・メンバーのフォロー、育成 ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■残業時間 10時間程度に抑えており、今後もエンジニアのワークライフバランスを大切にした働き方を続けていきます。 ■組織、環境 20代～30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 個別面談にて、次年度の年俸を決定致します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 716,666円～883,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／支給実績２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フォーユー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイシーシー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1サンセルコビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】システムエンジニア～電力・工場系システム開発／3Dプログラムにも挑戦できます～
      • NEW
      ～常駐はほとんどなし！社内で受託開発！～ ■業務内容： 電力、工場など多種業務のシステム開発などの受託業務、その他開発支援や外勤者の業務管理などをメインとして行っています。SE／PGとして、電力・土木系コンサルティング会社などを中心として、情報の一元管理や業務の効率化を図るシステムを多数開発。様々な調査・分析データを可視化することで、より正確な解析作業が行える環境を構築していただきます。また、3Dプログラム開発も行っており、CADデータや点群データ、画像データなどをご提供いただき、設計から開発、モデリングまで一貫して対応しています。 ■ポジションの魅力： これまでの主なシステム開発実績は、地熱発電や電力系システム、工場・電力系システム、航空貨物・販売物流システムなどがあります。その他にも、従来の各種スタンドアロンアプリケーションや、クライアントサーバシステムなども多数受託開発しています。言語としては、VB・C#がメインで、OS：Windows、DB：SQL サーバー・Accessがメインとなっています。 また、2,3名規模の工場の生産ラインの監視システム・管理システムの開発が多くなっています。複数のプロジェクトに平行して携わることも、1つのプロジェクトに注力していただくこともございます。 ■就業環境： 職場は落ち着いた雰囲気で、先輩社員も困った時などは気軽に相談できるアットホームな環境ですので、安心して就業することが可能です。当部門は40代、50代のメンバーを中心に、男性5名、女性2名の計7名で構成されています。 ■研修制度： ・オンライン講座年間通して受講可能 ・書籍定期購入制度：事前に申請があれば金額支給あり ・外部のセミナー受講OK：審査を通れば費用は会社負担 ■当社の魅力： 当社はエアーワールドグループの一角で、エアーワールドをはじめとして、国際貨物輸送を担うワールドエアカーゴ、地熱調査で培った地質分野の分析・調査業務を行うエネコム、ソフトウェア開発ならびに3Dソリューション業務を展開するジェイシーシーの4社からなるグループ・カンパニーの1社です。多様なニーズに応じたソフトウェア開発でイメージを具現化するシステムをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1 サンセルコビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイシーシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本グローバル

    人材派遣
    東京都千代田区神田司町2-16佐一第二ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（モバイル販売支援、IT･ネットワークエンジニア、イベント支援等）◆
      ◎社員2名の会社でありながら、KDDIグループ、京セラグループ、JTBグループ、凸版印刷、博報堂グループなど大企業と取引実績あり ◎未経験からでもITエンジニアとして大手企業(京セラ等)で働けるチャンスあり ◎携帯販売では成果次第で1年目から年収1000万円も可能な完全実力主義の給与体系 ◎業者からの信頼により未経験枠を確保しており、教育体制◎ ◎やりたい仕事を本人の希望に沿って配属する方針 ■業務内容： ◆販売・営業支援事業 ・スマートフォンの販売・各消費材の販売・営業代行 ◆IT・ネットワーク(データセンター)エンジニア事業 ・モバイル通信ネットワークセンター運営代行（ネットワークエンジニア）や各種運用・開発業務 ・その他、開発系(アプリ・基幹系)、SES営業など　　 ◆イベントプロモーション･コンサルティング事業ほか ・イベントプロモーション・コンサルティング ・その他、コールセンター・事務職など。 ■研修制度： 販売支援職は現場でのOJTが中心となります。 IT・ネットワークエンジニア職は配属（入職）後に現場にて座学研修・OJTを行います。独り立ちの目安は、販売支援職が3カ月～半年、エンジニア職が半年～約2年とされています。 ■配属先 各クライアント先の店舗や各センター・拠点となります。 販売支援職は女性の比率がやや高く、エンジニア職は女性の比率が低い傾向です。なお、どの職種も将来的には責任者となって頂き、事業拡大に貢献して頂きたいと考えています。 ■出張先について 北関東三県や信越地方が一番可能性が高く、東海エリアや東北地方も想定され、更に関西圏や九州方面、北海道もあり得ます。 ■募集背景 事業拡大に伴い、各業務に関連する管理ポジションが空いています。将来的にはそれらの部署を統括して頂ける意欲のある方を欲しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-16 佐一第二ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 265万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,222円 その他固定手当/月：25,746円 ＜月給＞ 221,293円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※深夜労働、休日労働を固定残業代として支給 　固定残業手当15,325円(月10時間相当)を超過した分は別途支給 ※モデル年収例：モバイル販売職年収約1000万円、月額固定約22万円+賞与+インセンティブ（最大40万円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本グローバルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京通信社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区東山1-17-16
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ディレクター・プロジェクトマネージャー～オーダメイドの提案が可能／大手取引多数／フレックス～
      ～コンテンツの力でブランドを支える／顧客の目的や課題・希望に合わせたオーダメイドの提案が可能／フレックス・服装自由～ Web制作会社と編集プロダクションの機能を併せ持つ、企画・制作会社である当社のディレクター・プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・クライアントからの依頼内容の要件定義整理～社内・外注リソースの確保～ディレクション／マネジメント ■組織構成： ・プロダクションチーム（12人、男女半々、20代～40代前半） ■主要取引先（一例）： 株式会社資生堂、株式会社集英社、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ、パーソルキャリア株式会社など ■働き方： ・在宅勤務可（週1回以上のリモート※現状は週1日の指定出社日、他は在宅or出社） ・フレックス ・服装自由 ■当社の特徴： 当社は、プランニングからクリエイティブ制作までワンストップで提供するクリエイティブエージェンシーです。某大手SNSを運営している企業のサービス利用促進を目的としたブランディングキャンペーンやNetflixのコンテンツマーケティングなど大手企業との直接取引によるさまざまなプロジェクトに関わっています。 トレンドが目まぐるしく移り変わるこの業界ではときとして「新しいこと」という手段そのものが目的になることがあります。そのなかで、東京通信社は本質的な課題解決を目的としたプランニングやクリエイティブ制作を心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-9-2 新橋第一ビル本館5F A号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 494万円～1,001万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,400円～604,600円 固定残業手当/月：81,600円～165,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■賞与：年1回／3月／前年支給あり※期末(3月末日)時点で6ヶ月以上の就業がある場合のみ入社年度も有り（業績決算賞与） ■昇給：年1回／4月／前年実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京通信社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フェズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全25件
    • 【リモート可】データアナリスト/事業企画◆1億ID超の購買データを保有／手触り感のある事業貢献◎
      • NEW
      ◎ナショナルクライアント、業界のリーディングカンパニーとの取引多数/前年比150％成長/すごいベンチャー100に選出 ◎広告業界最大手からも資本提携を受ける/特許技術保有の自社プロダクトあり ◎残業全社平均18Ｈ/在宅可/フルフレックス ■ミッション： このポジションのミッションは、社内の多様なデータを統合・分析し、各顧客の課題解決や、当社事業全体としての成長に直結するインサイトを創出することです。 入社後1年を目安に、アドホックな分析依頼に応える体制を構築いただくことを想定しております。また、日々の分析をもとに機能化すべき内容を提言し、プロダクト開発チーム（PDMやエンジニア）と連携して新機能の企画をリードしていただきます。 ■業務内容： ◇アドホック分析の推進 ・営業やクライアントから寄せられる非定型的な分析依頼に対し、要件のすり合わせからデータ抽出、分析、示唆出しまでを一気通貫で担当します。 ◇新規データソースの価値化企画 ・外部から調達したユニークなデータと、当社が保有する購買データ（ID-POS）を組み合わせ、新たな価値を創造する企画の立案と検証をリードします。 ◇分析のサービス化・プロダクト化 ・汎用性の高い分析ニーズを見極め、プロダクト（Urumo Ads/BI）の新機能として実装するための企画・提案を行います。 ◇データ分析基盤のディスカッション ・ AI（Claude等）が生成したクエリのレビューや、より高度な分析を行うための環境について、ビジネスサイドと開発サイドの橋渡し役として議論に参加します。 ■ポジション魅力： ◎唯一無二のデータ環境: 国内トップクラスの購買データに、広告接触をはじめとした様々なデータを組み合わせるという、他社では決して触れることのできない、ユニークで価値あるデータ分析に挑戦できます。 ◎0→1の面白さ: データはどう価値に変えるかの正解はまだありません。すでにデータは多様に存在しているため、どのようなソリューションが市場にとって魅力的であるかという事業の根幹を、データ起点でゼロから企画できるフェーズです。 ◎手触り感のある事業貢献: あなたの分析が、プロダクトの新機能になったり、大手メーカーのマーケティング戦略を左右したりと、ダイレクトなインパクトを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 705万円～855万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,805円～515,554円 固定残業手当/月：152,862円～197,363円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 587,667円～712,917円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際には当社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国内最大級・自社データプラットフォーム有】バックエンドエンジニア／新規自社プロダクト◆特許技術有
      • NEW
      ◎国内最大級のリテールメディアプラットフォーム開発に携わりたい方 ◎特許保有の自社プラットフォーム有・他社が参入しにくいビジネスモデルで事業急拡大／広告最大手の競合からも資本提携を受ける ◎花王様・味の素様といったナショナルクライアントとの取引多数／キャリアアップにつながる ◎「すごいベンチャー100」2025に選出／平均残業18H／在宅可／フレックス／副業可 ■業務内容 ・プロダクト体験向上のための技術検証・実装 ・プロダクト運用のための安定化・可視化・パフォーマンス向上の対応 ・ 生成AIの精度向上のためのアーキテクチャ・実装検討 ・プロジェクトの技術的な方針決定 ■使用ツール 言語：Python(FastAPI, LangChain) / TypeScript(Next.js) 開発ツール：Docker, Terraform, Datadog, GitHub, Slack データ基盤：dbt, Cloud Composer, Dataflow デザインツール：Figma インフラ： └　Google Cloud: Cloud Run, BigQuery, CloudSQL(PostgreSQL), PineCone, LangSmith ■国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo』 https://www.fez-inc.jp/solution メーカー約400ブランド、小売店約1万店舗を合わせた、約1億ID分のID-POSデータと連携し、購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するプラットフォームです。 ・個人法人双方から見るマーケティングの重要性の変化 ・膨大な消費/購買データ情報 ・乱立する国内の小売店舗 これらをまとめ、個人法人双方にとって、より効果的な提案が可能です。 ■サービス価値を支える「フェズ特許技術」 各メディアが保有する消費者セグメントと購買データを突合 →自社ブランドと親和性の高いターゲットセグメントはどこか を事前に特定。 例）某大手酒類メーカー ブランドリフト（広告対認知効果）、購買リフト（広告対購買効果）双方の改善を実現 変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,840円～614,400円 固定残業手当/月：168,760円～235,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 609,600円～849,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フェズで募集中の求人をもっと見る

    Ｙ＆Ｉ　Ｇｒｏｕｐ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区平河町 2-5-3 6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 200名採用／未経験から本気で成長したい人へ／ITエンジニア
      • 締切間近
      ★ITの世界で市場価値の高い人材を多数育てること ★社員が未来の可能性を広げていける場をつくること ★実力派人材を揃えたメガベンチャーとして注目される存在になること それが当社の夢です。 この夢を叶えるため、私たちは走り続けてきましたし 2030年に社員数1000名という目標に向けて、成長を加速していきます。 そのために今年は未経験者を200名採用する予定です！ ◆私たちの夢は決して絵空事ではありません。 事実、自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で未経験者4000名を育ててきた実績があり、 この教育ノウハウと、新社内研修制度「YI College」で、3年かけて市場価値の高いITエンジニアを育てます。 【入社後3年間の流れ】 ◆入社時／ 同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め（24時間オンライン学習可） ＋実践を通してのOJT ↓ ◆1年目／ 基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。 資格取得も目指します（一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100％！） ↓ ◆2年目／ より専門的な業務にステップUP。 ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま ・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目／ どこでも通用すITエンジニアへ！ 【2025年スタートの新しい社内研修制度】 ◆「YI College」は、自社のエンジニアがよりハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。 まずは3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPを目指します。 特長は ◆体系的なカリキュラム ◆定期的な勉強会開催 ◆技術メンターとの定期面談 などです！ 【多彩なキャリアパス】 ◆開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、 ゲーム開発、社内SEなど多彩なキャリアを描けます。 また、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、 スクール運営や将来はフリーランスを目指すことも可能です。
      ★リモート＆フルリモートあり！ ◆東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）と全国の各プロジェクト先 ※希望や案件の適性、通いやすさなどを考慮して決定 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎！ 【東京本社】 東京都千代田区平河町2-5-3 6F （アクセス） ・東京メトロ半蔵門線・有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ★2025年1月に新設。業務拡大中！（現在50名規模） （アクセス） ・大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩10分 【横浜支社】《ただいま採用強化中！》 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ★2025年10月に新設 ★現在50名規模で活動中 （アクセス） ・JR横浜線・東海道新幹線「新横浜駅」より徒歩5分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩4分 マイナビ転職の勤務地区分では…
      未経験者：月給22万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 経験者　：月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 【首都圏】 ◆月給22万円～24万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ◆月給24万円～60万円の場合、7～22時間分の固定残業代（1万2400円～8万7700円）を含みます。 【関西/全国】 ◆月給22万円～23万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ◆月給23万円～60万円の場合、5～22時間分の固定残業代（8500円～8万7700円）を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 【試用期間中（3～6ヶ月）】 ◆首都圏：月給22万円～60万円 ◆関西：月給21万円～60万円 ※試用期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※固定残業代制ではなく、残業代は別途全額支給します。 【モデル年収例】 ★500万円 ／ 24歳 経験3年 ／前職は飲食業 ★650万円 ／ 28歳 経験4年 ／前職は元事務 ★700万円 ／ 29歳 経験5年 ／前職はヘルプデスク ★800万円 ／ 31歳 経験8年 ／前職はルート営業
    Ｙ＆Ｉ　Ｇｒｏｕｐ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮｅｘｔＤａｙｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田1-1-15　三田ソネットビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • AIエンジニア／完全未経験OK／研修充実／月給33万円以上
      • NEW
      「AIに興味はあるけど、細かいことはよくわからない」 そんな状態からでも、まったく問題ありません。 入社後は約6ヵ月間の研修を通して、 AIを“なんとなく使う人”ではなく、AIと一緒に“価値を創り出していく人”を目指していけます！ ＼＼　入社後の流れ　／／ ▼入社1ヵ月目｜基礎を身につける▼ 完全未経験者向けカリキュラムからスタート。 ChatGPT、Gemini、Canva、Cursor、n8n など、 実務で使われる主要AIツールを一通り学びます。 操作だけでなく、 ●AI／ITの基本用語 ●良いアウトプットを引き出すプロンプトの考え方 まで理解を深めます。 ＜到達イメージ＞ AIの挙動を「なぜそうなるのか」説明できる状態 ＊＊＊ ▼入社3ヵ月目｜実務で「作れる」ように▼ 模擬案件・実案件に挑戦しながら、 ・Webサイト制作 ・ノーコードでの簡易システム開発 ・運用～納品までの流れ を経験します。 ＜到達イメージ＞ AIを使って一人で制作を完結できる 「使える・売れる」成果物を生み出せる ＊＊＊ ▼入社6ヵ月目｜価値を生み出すエンジニアへ▼ 開発だけでなく、運用や提案にもチャレンジ。 ・自作システムの開発・改善・運用 ・既存システムのカスタマイズ ・新規案件への活用提案 ＜到達イメージ＞ AIとともに開発を自走でき、 社内外から頼られるエンジニア ＊＊＊ ▼研修終了後｜習得度に応じて業務の幅を拡大▼ ●自社サービスおよび外部から委託されたAIツール・システム開発、運用・保守 ●開発したAIサービスの導入アプローチ ●外部企業向けAI研修講師 などをお任せしていきます。 ※自社サービスについて※ 当社では「はたらくAI」「N-Free」「ナイセイカ！AI便」などの社内業務効率化サービスを展開し、建築・美容・コールセンター・通信・警備など、幅広い業界の企業・自治体に導入されています。
      【転勤なし】東京都港区／「麻布十番駅」A3出口より徒歩3分 ＜本社＞東京都港区三田1－1－15　三田ソネットビル4F ★リモートワーク相談可（実施実績あり） ★受動喫煙対策：社内分煙 ＜アクセス＞ 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」A3出口より徒歩3分
      月給33万円以上（固定残業代4万3760円以上／20時間分を含む）＋インセンティブ ※上記は最低保証額です。経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を固定で支給いたします。 ※時間外労働が20時間を超える場合は追加で支給いたします。 ★試用期間中：月給28万円以上（固定残業代4万3760円以上／20時間分を含む）＋インセンティブ ※時間外労働が20時間を超える場合は追加で支給いたします。
    株式会社ＮｅｘｔＤａｙｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クローバー・サン

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂2-10-5赤坂日ノ樹ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • 【インフラエンジニア（構築／設計）】運用･保守からステップアップ／残業15h程度／年休125日
      お客様のIT基盤に関する基本設計から、詳細設計や構築まで幅広いシステム構築/運用を担当いただきます。いずれは、プロジェクトマネジメント業務など上流工程へのステップアップが可能です。 ■特徴 ・顧客は大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）となります。案件によって上流から携わることもございます。 ・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 ・年休125日、月平均残業は15時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ■案件例 ・生命保険会社にてクラウドサービスの導入 ・大手銀行のAWS環境の設計、構築、運用 ・Cisco Systems社のTAC対応 ・大手電力会社のスマートメーターネットワークインフラ基盤構築 ・大手大学病院への電子カルテシステム導入 ■配属部門 勉強会やチャットを通して部署の仲間と、案件や技術・キャリアの悩み等意見交換がしやすい環境です。 弊社は日本でも数少ない「Cisco Premier Certified Partner」認定企業であり、ネットワークの領域に関して高い技術力を保有しております。 また、LPI-Japanのビジネスパートナーとして、Linux/OSSなどのオープンテクノロジー認定を通した本質的な技術を持つIT技術者の育成にも力を入れています。 ■学習環境： 勉強会では、外部講師を招き、NW、AWS、Linuxの3領域を網羅できる勉強会スタイルの研修を実施しております！また、社員が講師となる回もありますので、ご自身の経験や知見をアウトプットの場としてご活用いただくことで、技術力・提案力を伸ばしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：一都三県内（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）での常駐となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,740円～308,880円 固定残業手当/月：43,260円～48,262円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ■昇給：あり ■賞与：年2回 ＜残業時間について＞ 社員の就業状況は担当営業と上長が本人とクライアントへこまめに確認を行っています。残業が増えているプロジェクトに関しては社内外で迅速に連携を取り、就業時間の管理・調整を徹底しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【RPAエンジニア】ローコード開発で企業のDX化支援/上流工程で顧客へ提案可能／プライム案件
      ◆◇プライム案件あり／安定した環境でスキルアップができる◆◇ ■業務内容 大手SIerからの一次請け案件にて、RPA開発に携わるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。UiPathやPower Automateなどを活用し、業務効率化を推進する重要なポジションです。 ユーザー担当者と密接に連携しながら、ビジネスを深く理解し真に求められるRPAソリューションを共に創り上げていくやりがいがあります。 ■具体的な業務 RPAソリューション開発: 　・UiPathを利用したアプリケーションの開発とテスト担当 　・UiPathで開発されたRPAのPower Automateへのマイグレーション作業 　・ユーザー自らがRPAを開発できるよう、技術的なサポートを担当 高い正確性が求められるバックオフィス業務を対象に、UiPathを用いた自動化の設計開発と、周辺のEUC（Excelマクロ等）ツールの保守を並行して行います。 ■ポジションの魅力 創業16年目のクローバー・サンは、既存事業の安定と新規事業の挑戦を両立する成長フェーズにいます。創設から4年目を迎えたDXビジネスイノベーション事業部は、「大手メーカーと直接取引」「自社開発有」など、一味違った事業を展開しています。ただの『SES企業』ではないやりたいを形にする企業です。新しい環境に踏み出したい方からの応募をお待ちしております！ ・中途⼊社率100%、手厚いサポート体制でIT未経験者からベテランまで多様な⼈材が活躍中 ・半期ごとの⽬標管理や1on1による進捗確認で昇給・昇格が透明 ・資格⼿当制度、研修書籍⽀援、セミナー補助など学習⽀援が充実 ・永年勤続表彰制度や社内表彰制度により、努⼒や貢献を形で評価しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先常駐 住所：一都三県内（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）での常駐となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,740円～370,655円 固定残業手当/月：43,260円～57,916円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ■昇給：あり ■賞与：年2回 ＜残業時間について＞ 社員の就業状況は担当営業と上長が本人とクライアントへこまめに確認を行っています。残業が増えているプロジェクトに関しては社内外で迅速に連携を取り、就業時間の管理・調整を徹底しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クローバー・サンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｂｌｕｅ　Ｓｔａｒ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田8-8-15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【インフラクラウドエンジニア】在宅勤務可／残業10h以下／プライム案件7割超／ワークライフバランス◎
      ～面接1回／ワークライフバランス◎/残業10h以下／リモート率90%以上～ ★クラウドもしくはオンプレでのサーバー構築経験者も大歓迎！★ ■業務内容： AWSを利用したクラウド環境の設計／構築／運用をご担当頂きます。 ◎暗号資産業界／仮想通貨取引システム環境構築 外部サービス利用のためのAWS環境構築から各種設定変更などその後のアプリ開発チームからの問い合わせなども担当します。AWSの使い方やコストを含めた提案をするなど裁量権があるお仕事です。 ◇AWSサービス：VPC、EC2、ELB、S3、IAM、DynamoDB、Lambda、Route53、Cloudwatch、CloudTrail、App Mesh、Global Accelerator、Secrets manager、Systems manager、Codebuild、ECS、ECR、API gateway、Elasticache、AWS CLI など ◎大手WEB系企業／ハイブリッドクラウド導入・設計・構築・運用 AWSを利用したクラウド環境の設計／構築／運用を担当します。Chef、Jenkins、Ansible、fluentd等を利用したCI環境構築なども行います。 ◇AWS、VMware、Zabbix、Fluentd、Chef、Apache、tomcat など、これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトをお任せします。 ※GCPやAzureのプロジェクトもございます。 ■チーム体制： ◎インフラチーム（一例） ◇インフラAWSエンジニア2名 ■社内の雰囲気： 20代～30代の中途入社エンジニアが多く在籍しております。2022年から新卒エンジニアも加わりましたが、先輩、後輩といった縦関係はなくフラットな関係です。 社内チーム内コミュニケーションは主にTeamsです。技術や仕事の相談、雑談など気軽にできる環境です。社内でボードゲームサークルも活動しており、社員同士での交流も楽しんでおります。社内チーム同士でのオンライン飲み会などもございます。 ■社内のチーム体制： ◇マネージャー1名 ◇サブリーダー5名 ◇メンバー10名 ※上記は一例です。 ※チームによりメンバー数は増減します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 8F 勤務地最寄駅：東急線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,700円～367,000円 固定残業手当/月：62,300円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して加給・決定します。 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スマホアプリエンジニア】在宅勤務可／残業10h以下／プライム案件7割超／ワークライフバランス◎
      ～１回面接／SES事業でワークライフバランス◎／残業10h以内／リモート率90%以上／130％成長企業～ ■業務内容： iOSアプリやAndroidアプリ開発をご担当頂きます。 ◎大手IT関連広告業界／POSレジアプリのサービス開発 小売／飲食／医療／美容業界など幅広い業界で使用されているPOSレジアプリケーションのサービス開発です。生活インフラを支えるアプリ開発のため、社会貢献度が高く感じられるお仕事です。 ◇メイン担当：iOSアプリ設計、実装／テスト ◇開発言語：Swift、React ◇インフラ：AWS ◎大手鉄道業界／列車案内スマホアプリ開発 多くのユーザーが利用する列車乗換案内のスマホアプリ開発です。利用頻度が高いアプリケーションのため、ユーザービリティを向上させるためにはどうしたらいいか考えながら開発する面白さがあるお仕事です。 ◇メイン担当：Androidアプリ設計、実装／テスト ◇開発言語：Android Java、Java／Play ◇インフラ：AWS ◎通信業界／IOTデバイス操作連携アプリ開発 Bluetoothを利用したIOTデバイスとの通信を行い、サーバサイドとの連携を含めた機能の改修・開発です。Androidだけでなく、iOSやバックエンドの作業にもチャレンジできるお仕事です。 ◇メイン担当：Androidアプリ設計、実装／テスト ◇開発言語：Kotlin ◇その他：Coroutines、Jetpack Compose これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトをお任せします。 ■プロジェクト参画後の流れ： まずは、業務／事業／サービスの内容を理解するところからスタートし、設計のご経験がある方は設計フェーズからお任せいたします。その後は、実装をメインとしつつ仕様検討にも徐々にご参加頂き、仕様検討・設計・実装・テスト・リリースまでの全ての開発フェーズに携わって頂きます。 ■チーム体制： ◎スマホアプリ開発チーム（一例） ◇プロジェクトマネージャー or ディレクター1名 ◇iOSエンジニア4名 ◇Androidエンジニア4名 ◇QA2名 ※PMやDirはお客様先のエンジニアが担当することが多く、テックリーダーは当社エンジニアも担当することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 8F 勤務地最寄駅：東急線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～367,000円 固定残業手当/月：56,200円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して加給・決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｂｌｕｅ　Ｓｔａｒで募集中の求人をもっと見る

    アイザック株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-11フジワラビルディング2階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【婚活マッチングアプリ「ゴージャス」の事業責任者】急成長テックベンチャー／グループ売上40億円突破～
      • NEW
      ◆◇成長中ベンチャーのSaaS事業・電話発信自動化ツール・マッチングアプリなどを展開／「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリー・カンパニー／自由で生産的な働き方◇◆ ■業務内容： ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「ゴージャス」の事業責任者候補（経営陣候補）を募集しています。 AI技術を用いながら一人ひとりの質の高いマッチとやりとりを後押しする新機能導入や、ネットワーク効果を強めてハイクラス層の会員数を拡げていくようなプロダクトマーケティングに取り組んでいます。 また、年収1,000万円以上の男性会員が半数以上を占めるユーザ基盤を活かして、広告・アライアンス事業や、コミュニティや金融領域といったプロダクト展開まで、23兆円を超える日本のハイクラス市場に特化したサービス展開を進めています。 事業責任者として事業企画、KPI策定、ユーザーリサーチやデータ分析を基にした企画・要件定義など幅広い業務をお任せします。 新規会員獲得や売上最大化のための戦略策定から実行まで大きな裁量をもって成長を加速いただくことを期待します。 ■「ゴージャス」について： 「ゴージャス」は、ハイクラス層に質の高い出会いを最短距離で提供するサービスとして、マッチングアプリとしては後発の2022年にリリース後、YoY4倍以上で急成長しています。厳正な入会審査と、職業や年収といった身元証明の充実、洗練されたUI/UXにより、信頼できて魅力的な会員同士の質の高い出会いを実現しており、意中のお相手と出会うまでの期間は平均2.5ヶ月です。 ■組織構成： チームは現在10名程度の少数精鋭です。採用後は事業責任者→執行役員→子会社CEOといったキャリアを想定しております。 ■当社について： 「世の中を、実験しよう」をミッションに掲げるアイザックは、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどのtoC事業、AI自動音声SaaSやアート業界向けSaaS/ECなど、多彩な事業を展開するテクノロジーカンパニーです。Rubyのコミッターの一人でもあるCEO田中のもと、技術力の高いエンジニアが集結し、創業以来、自己資本で成長を続け、グループ売上は現在40億円を突破しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～755,400円 固定残業手当/月：100,000円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人事考課・賞与：年2回(グレード・評価基準により金額変動あり※年収に対してのボーナス率が5~20%で変動) ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セールスメンバー】業界未経験歓迎／国内シェアトップクラスの自社アート系SaaS
      ◆◇複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」／自己資本100％／売上50億円／年間3～4の新規事業を創出する「実験思考」の組織◇◆ ■業務内容： 本ポジションは、国内外市場におけるさらなる事業拡大に向け、セールス活動を中心に担っていただくポジションです。 以下の業務を中心にお任せします。 ・クライアントの課題解決を通じた事業成長への貢献、およびプロダクトと顧客のLTV最大化 ・新規商談の創出から提案、契約締結までの一連の営業活動 ・導入後のオンボーディング支援、利用状況を踏まえた追加提案やクロスセル・アップセルの機会創出 など まずはプレイヤーとしてのスキルを磨きながら、ご経験やご志向に応じて、 チームリーダーやマネージャーとしてセールス戦略やチームづくりにも関わっていただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力： ・お客様との直接的なコミュニケーションを通じて、課題解決能力と提案力を磨ける ・少数精鋭のチーム体制で、コアメンバーとして事業の成長をダイレクトに体感できる ・スタートアップならではのスピード感と変化を楽しみながら、主体的に業務を推進できる ・アイデアや意見が、サービスや会社の成長にダイレクトに繋がるやりがいを感じられる ■「ArtXCloud」について： 作品の流通とアーティストの活動を支える「アートギャラリー」のオペレーション負担を削減し、アーティストの発掘・育成や作品販売の効率を高めることでギャラリーの経営を支えるソリューションです。 AIを搭載したSaaSソリューションを通じて、アート業界の変革に取り組んでおり、アートギャラリーの業務効率化だけでなくコンプライアンス強化、ギャラリーとコレクターの国際的な接続を実現するオールインワンプラットフォームです。 ■当社について： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は50億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～440,633円 固定残業手当/月：91,700円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイザック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイブリック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神泉町20-15篠本ビル201
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア（業務系・通信系など）◆リモートワーク有／土日祝休み／Ｔｏｋｙｏ働き方改革宣言企業
      【人を大切にし、次世代のビジネスにも果敢に挑戦するITエンジニアリング企業／残業月平均10時間程度／土日祝休み／有給休暇取得率約70％／案件によって在宅勤務有】 ■業務内容： 業務系や通信系など、システムの基本設計や詳細設計、プログラム作成、テスト、運用、保守と、それに付帯する作業をご担当いただきます。業務は経験やスキル、希望を考慮して決定します。 ■働き方について： ・案件の50％は客先常駐（最初の数カ月は出社で、その後リモート勤務になる場合あり）となり、また50％は基本リモート勤務（技術力がある方の場合）となります。場合によっては、フルリモートとなることもあります（月1回～週1回程度打ち合わせなどで出社や訪問あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町20-15 篠本ビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績1.5ヵ月／業績による） ■残業代について：入社１年経過後は、固定残業代制を適用する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイブリックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニール

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモートワーク・自社内開発あり
      • 締切間近
      今、多くのエンジニアが「AIによる代替」に焦りを感じています。要件さえあればAIが設計図を書き、開発まで殆ど完結させてしまう時代。だからこそ、私たちは「ただ手を動かすだけの技術者」を育てることはしません。 私たちが重視するのは「どんな機能が本質的に必要なのか」を導き出すスキル。ニールではAIが導き出せない「本質」を定義するスキルの育成に力を入れており、当社で得たスキルは10年後のあなたを助ける財産になります！ 上流工程にも早期から取り組めるのも強み！中央省庁や公共系、日本を代表する大手企業のシステム開発・SI業務など、国の中枢を支えるDX案件や大規模な民間プロジェクトに携われます！ 【生産性を「仕組み」で支える、モダンな開発環境】 GitHub、Azure DevOps、Figma、Codex、Geminiといった最新ツールを取り入れ、月平均残業3時間以下という高い生産性を維持しています。 ■発言や行動を高く評価する文化 自ら考えて動く姿勢を重視し「もっとこうすれば良くなる」という発言や行動を正当に評価します。 ■失敗は知見という名の「加点評価」 挑戦の結果としてのミスを責めません。むしろ失敗を分析し知見に変えるプロセスを正当に評価します。 ■パフォーマンスを最大化する「ウェルネス投資」 生産性向上のためコンディション管理を支援。ウェルネス手当としてスポーツジム利用料を月1万円まで上限支給。提携ジムも無料で利用可能です。 【異色の経歴が、第一線で「武器」になる】 元警察官、元自衛官、元事務、元営業職、元工場勤務…などエンジニアのほぼ全てが未経験スタート。 これは単に技術を教えるのではなく、人生で培ってきた「現場感覚」を「本質を見抜くスキル」へと変換させる仕組みがあるから。最大3カ月の研修と無料で使えるUdemy Business、定期的な1on1やキャリア面談があなたの挑戦を「確信」に変えます。
      ＜リモート・自社内開発あり／転勤はありません＞ 【本社】 東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階 └各線「駒込駅」より徒歩2分 【プロジェクト先】 東京都内近郊 └プロジェクト先により異なります ＼プロジェクトに合わせた、柔軟な働き方／ 自社内開発をはじめ、週2～3日プロジェクト先での業務とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務、フルリモートなど、勤務形態はプロジェクトにより異なります。なお、業務上の都合により情報を持ち出せないプロジェクトについては、お客様先での勤務となります（全体の2割程度）。
      月給24万円～45万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
    株式会社ニールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＡＭＩＮＧ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区代々木3-24-3西新宿梅村ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／未経験OK／前職給与保証／残業3.3h
      • NEW
      1万件以上のプロジェクトからスキルや将来のキャリア、働き方の希望を考慮してプロジェクトを決定します！システム開発やインフラ系、直請案件やリモート案件、上流工程からヘルプデスクまで、希望に添える案件を多数ご用意しています！ 【成長機会が豊富！】 エンジニアの市場価値のボトムアップを目的として、2024年に「グローバルテクノロジー部」を設立。エンタープライズ企業や金融系のシンクタンクと直接契約を結ぶことで、ベンダーコントロールを含め、超上流から一気通貫してインフラプロジェクトをリードすることが可能になりました。 これによりエンジニアの成長機会が増えただけでなく、未経験者もヘルプデスクなどからチャレンジできるようになり、キャリアに合わせた活躍の場が提供できています。 【将来的に覚えること】 ★入社時にわからなくてもOK！ 将来的には以下のような専門的なスキルを身につけられます！ ＜言語＞ Java, .NET系(VB,C#,ASP), PHP, Python, Ruby, C#, C++, Perl, Shell, VBA, VB, JavaScript, SQL ＜フレームワーク＞ Spring, SpringBoot, Struts, Laravel, CakePHP, Ruby on Rails, React, Vue.js, Node.js ＜環境＞ AWS, GCP, Windows, Linux, CentOS, iOS ＜DB＞ MySQL, PostgreSQL, Oracle 【こんな案件に挑戦できます！】 ・AI・IoTなどを用いたシステム開発 ・Java、SQLなどを用いた社内業務システムの開発 ・Vue.js、Reactなどを用いたフロントエンド開発 ・スマートフォン向けサイトのAWS環境構築 ・メガバンク向け次世代インフラ構築　など
      【リモートワーク率71％】東京、埼玉、神奈川、千葉、大阪、福岡、北海道を中心に全国の各プロジェクト先 ★リモートワーク導入率71％ ★フルリモート率32％・フルリモートの場合は47 都道府県すべてで勤務可能 ★転勤なし ★社員の平均通勤時間21.3分 【東京本社】 東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F 【大阪本社】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 朝日ビルディング 【札幌本社】 北海道札幌市中央区北４条西4-1-16 MMS札幌駅前ビル
      ＜未経験者＞ 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月47,300円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜経験者＞ 月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月47,300円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職給与（総年収の同額以上の年収）を保証します ★人月単価の80％を給与として還元します（平均還元率80.1％） ★給与は早めの20日払いです！
    株式会社ＫＡＭＩＮＧで募集中の求人をもっと見る

    フラッグシップ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町5-3-23WeWork日テレ四谷ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】ECシステムアーキテクト◆英語力活かす／成長著しいShopify環境で開発／土日祝休
      【フルフレックスで柔軟な働き方が叶う／海外在住者も可／大手クライアント多数／要件定義等、上流工程中心】 Shopifyを用いた大型EC案件を受託する当社にて、PMと共に顧客のニーズを把握し最適なソリューションを提案します。 ■業務内容： ・顧客への要件ヒアリング ・提案書／要件定義書の作成 ・設計書、設計図、詳細設計の作成 ・開発チームとの連携 ・顧客の情報システム部への説明 ・社外のテクニカルサポートへの連絡 ・社内ミーティングのファシリテーション ■業務のポイント： ・Shopifyのプラットフォームを用いたEC案件における上流工程を担当し、開発実務は社内のエンジニアと連携いただきます。 ・年商30～130億円規模のECサイト、有名国内外ブランド、外資ブランドの日本支社を担当します。 ■開発環境： プラットフォーム：ShopifyPlus／フレームワーク：ShopifyTheme（liquid+HTML+CSS+Javascript）、React、NestJS、(NodeJS) or RubyonRails／インフラ：AWS、Heroku ■PJT例： ＜開発予算＞ - 小規模：2,000万円、6ヶ月 - 中規模：5,000万円、9ヶ月 - 大規模：1.5億円、1.2年 ・ローンチ後の継続サポート：月間50万円～500万円（窓口のみ、スクラムチームでの対応等、体 制による） ・開発期間：数ヶ月～1年 ・サイトの新規立ち上げだけではなく、既存サイトのリニューアルのみ取り扱っております。 ■チーム体制例：PM1名、システムアーキテクト1名、フロントエンド：2～3名、バックエンド：1～2名、Webデザイナー：1名、QA担当：1～3名 ■Shopifyとは：Amazonに迫る規模で成長している、ECサイト構築プラットフォームであり、日本での導入率は前年比24%の割合で伸長しています。 ■当社の特徴： ・ECサイトをShopifyにリプレイスしたい顧客がShopifyに問い合わせし、開発規模を確認した上で実現可能なパートナーにアサインしています。当社はShopifyのパートナー企業として多数受賞歴があり、"Enterprise Partner of the Year"にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～1,083,333円 ＜月給＞ 458,333円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（評価により決定） 賞与：業績により決定 ※年収はスキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可／四谷】PM◆大手クライアント／EC事業者の成長支援企業／英語力活かす／土日祝休み
      【フルフレックスで自身の裁量に合わせた柔軟な働き方が叶う／海外在住者も可／大手クライアント多数／要件定義等、上流工程中心／英語活用の場面多数】 ■職務内容： ECサイトの初期構築や運用において、品質・コスト・デリバリー（QCD）の管理を行います。クライアントとの信頼関係を築き、要求を深く理解したうえで要件を定義し、プロジェクトの方向性を確立します。 また、社内の開発チームと密接に連携し、効率的な進行をサポートするとともに、リスク評価と対策戦略の策定も行います。また、プロジェクトの進捗を定期的にレビューし、品質基準とデリバリー目標が確実に達成されるようにマネジメントをします。 ■業務内容： ・プロジェクトの開始から完成までを統括し、スケジュール、予算、リソースの管理 ・クライアントとの関係を管理し、ニーズを理解し、要件定義を行う ・プロジェクトチームと連携して、効率的なプロジェクト進行の実現 ・プロジェクトのリスクを評価し、それに対する戦略を策定 ・プロジェクトの進捗状況を定期的にレビューし、品質と目標の達成を確認 ■プロジェクト例： ＜リニューアルプロジェクト規模＞ 開発予算 ・小規模：2,000万円、6ヶ月 ・中規模：5,000万円、9ヶ月 ・大規模：1.5億円、1.2年 ・ローンチ後の継続サポート：月間50万円～500万円（窓口のみ、スクラムチームでの対応等、体制 による） ・開発期間：数ヶ月～1年 ・サイトの新規立ち上げだけではなく、既存サイトのリニューアルのみ取り扱っております。 ＜プロジェクトチームの体制＞ ・プロジェクトマネージャー：1名 ・システムアーキテクト：1名 ・フロントエンド：2～3名、バックエンド：1～2名 ・Webデザイナー：1名 ・QA担当：1～3名 ※案件規模により増員あり ■当社の特徴： ・ECサイトをShopifyにリプレイスしたい顧客がShopifyに問い合わせし、開発規模を確認した上で実現可能なパートナーにアサインしています。当社はShopifyのパートナー企業として多数受賞歴があり、"Enterprise Partner of the Year"にも認定されています。 ・PMは英語を日常的に使用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～1,000,000円 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（評価により決定） 賞与：業績により決定 ※年収はスキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フラッグシップ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社雷音

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋人形町3-7-3NCC人形町ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/週2～3在宅】システム導入・構築・運用◇年休125日（土日祝）/残業10h/副業可
      • NEW
      ◆◇年休125日・土日祝休み・残業10時間・副業可能◇◆ ■仕事内容： クライアントの IT 課題に対し、システム導入から構築・運用までを担っていただきます。現状クライアントは官公庁・通信キャリア等が中心です。 ・お客様との要件定義・設計フェーズへの参画 ・システム設計・構築(クラウド環境含む) ・セキュリティ設計・セキュリティ対策の実装・運用 ・各種ベンダーとの折衝・調整業務 ・導入後の運用・保守・改善提案 ・プロジェクトマネジメント補佐/リーダー業務 ※経験に応じて、チームリーダーや後輩指導もお任せします。 ■組織構成： 社員5名（全員男性）、業務委託15名程の組織です。20～40代と幅広い年齢層の方が活躍しており全員中途入社です。 ■キャリアパス： 雷音では、社員一人ひとりの成長を支援するため、明確なキャリアパスを設けています。多様な事業領域での経験を通じて、スキルと知識を深め、次のステージへと進めるようにサポートします。 https://raion.co.jp/career-path/ ■事業内容： ・システム開発・運用保守（システムインテグレーション事業） ・運用保守サービス ・アカデミー事業（育成・就業支援事業） ■会社概要： 「毎日を楽しく」を基本理念として、事業運営を開始。システムインテグレーション事業を主力とし、システム設計において上流～下流まで一気通貫でサービスを提供。ITを駆使して実現出来る全てのサービスに対して事業化の可能性を探り、社会に貢献出来る企業を目標に運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年 2 回（2 月・8 月）※過去実績 4～5 カ月分/年 ■昇給：最大年4回（四半期毎に面談を実施） ■外勤手当、加算手当（正社員に支給）　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験からエンジニアへ】システムエンジニア◇資料作成から徐々にお任せ◇充実の研修制度◇残業10h
      ◆◇完全未経験歓迎！ITでお客様の“困った”を解決／研修充実！レベルに合わせお任せ／年休125日・土日祝休み・残業10時間◇◆ ■未経験からでも始めやすい理由： （1）技術職なのに“人と話す力”が活きる SIerの仕事は、お客様の課題を聞き出すところから始まるため、コミュニケーション能力が大きな武器になります。接客業や営業などの経験も強みになります。 （2）研修＋チーム体制でゼロから成長 当社では IT未経験者向けの基礎研修や、先輩社員がサポートするOJT制度が充実しています。グループ会社のアガルートの研修も受けることができます。 （3）“ITスキル”と“ビジネス力”の両方が身につく 要件定義・プロジェクトマネジメント・開発知識など幅広いスキルが身につくので、キャリアの選択肢が豊富。将来的にはコンサルタントやPMなどへステップアップも可能です。 ■SIerとは： システムインテグレーターとは＼IT の総合プロデューサー／です。 企業や自治体などのクライアントに向けて、「どんなITシステムを使えば業務がもっとラクになるか」「どうやって導入すればいいか」「システム構成はどうするか」などを一緒に考え、提案し、実際に導入・運用までをサポートする仕事です。例えるなら、「お客様の“困った”を ITで解決するお医者さん」のような存在です。 ■仕事内容： お客様と一緒に、システム導入・構築等をお任せします。現状クライアントは官公庁・通信キャリア等が中心です。 具体的には： ・お客様との面談 ・システムの設計／構築のサポート ・各種ベンダーとの連携 ・導入後の運用／保守対応 ・社内外との調整業務 ※まずはチーム配属のもと、簡単な資料作成やサポート業務からスタートします。 ※業務の割合はエンジニアの業務が中心です。 ■組織構成： 社員7名（全員男性）、業務委託15名程の組織です。20～40代と幅広い年齢層の方が活躍しており全員中途入社です。 ■会社概要： 「毎日を楽しく」を基本理念として、事業運営を開始。システムインテグレーション事業を主力とし、システム設計において上流～下流まで一気通貫でサービスを提供。ITを駆使して実現出来る全てのサービスに対して事業化の可能性を探り、社会に貢献出来る企業を目標に運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年 2 回（2 月・8 月）※過去実績 4～5 カ月分/年 ■昇給：最大年4回（四半期毎に面談を実施） ■外勤手当、加算手当（正社員に支給）　有 ■モデル年収：入社4年目500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社雷音で募集中の求人をもっと見る

    ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可
      【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】 本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容 ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例： ・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど ・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本支店 住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円 固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．で募集中の求人をもっと見る

    モノグサ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全13件
    • 【CRE】記憶×SaaS／開発観点から顧客オンボーディング／リモート可・フルフレックス
      ■本ポジションに期待すること モノグサではCustomer Success(CS)とCustomer Reliability(CR)の2つの観点からSaaSビジネスにおける基本的かつ重要な機能の開発、社内外に対する技術的観点からの支援を行う職種としてCustomer Reliability Engineer(CRE)を定義しています。 「記憶を日常に。」するためには、Monoxerというサービスを長期的にお客さまに利用いただくことが必要と我々は考えています。そのためにはプロダクトを利用する上での不安を減らし、お客さまからの信頼を獲得し、お客さまを成功へと導くことが重要です。CREはこの観点からプロダクト開発だけでない領域に対してもオーナーシップを持って業務を遂行することが期待されています。プロダクト開発者・カスタマーサクセス・サポート・セールス・顧客と様々な人たちと密に関わりながら、エンジニアリング能力とデータを活用しながら業務を進めていただきます。 ■職務詳細 【CS】お客さまを成功に導くためのプロダクト開発と関係者との協業 ・お客さま自身によるプロダクト利用を促進するためのプロダクト開発 ・ビジネスメンバーが利用する顧客管理システムとの連携開発 ・ヘルススコア（お客さまのプロダクト利用状況のスコアリング）の設計・運用 ・ビジネスメンバーの業務自動化に向けた技術的支援 【CR】お客さまからの信頼を高めるためのプロダクト開発 ・契約から請求までの一連のプロダクト開発と外部会計システムとの連携 ・プロダクト上での顧客情報の管理・運用方法検討とプロダクト開発 ・お客さまからの問い合わせを効率的に解決するためのプロダクト開発 ■使用言語/ツール/開発環境 ・サーバサイド: Scala(Play), C++ ・フロントエンド: TypeScript, React, Redux ・Android: Kotlin, C++ ・iOS: Swift, C++ ・インフラ：GCP ・データべース：MySQL ・コード管理: GitHub ・コミュニケーション：Slack 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,959円～493,255円 固定残業手当/月：91,041円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ストックオプション有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【シニアソフトウェアエンジニア】記憶×SaaS「Monoxer」／リモート可・フルフレックス
      記憶のプラットフォーム「Monoxer」の開発・運営を行う当社にて、「Monoxer」のシステム開発をお任せします。 ■仕事内容： ・記憶のプラットフォーム「Monoxer」のテックリード ・より複雑性が高い開発を担っていただく ■開発環境： ・サーバサイド: Scala(Play), C++ ・フロントエンド: TypeScript, React, Redux ・Android: Kotlin, C++ ・iOS: Swift, C++ ・インフラ：GCP ・データべース：MySQL ・コード管理: GitHub ・コミュニケーション：Slackk ■当社の特徴： 私たちは、「記憶を日常に」というビジョンの実現に向けて、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。ひとりひとりの個人が、「憶える」ことに対して苦を感じずに、知識や情報を増やしていける世界を目指しており、最終的には「憶えていること」を増やすことで個人の可能性を広げ、「出来ること」を増やしていきたいと考えております。 ■当社の魅力： ・昨対比約100倍の急成長企業…「Monoxer」はAIを活用した学習プラットフォームになります。科目問わず、小学生から社会人まで利用できるサービスであり、日本最大手の個別指導塾である明光義塾や、大手英会話スクールNOVAなどで全面採用されています。 クライアントの層は大手からSMB、学校、日系企業、外資系企業まで幅広く使われており、その結果、約1年で売上が約100倍成長した、急成長企業です。2020年には、全国47都道府県の2500教室に導入いただいております。 ・主軸メンバーとしての採用...急成長中ですが、現在マーケティング専任担当はおりません。新たなサービス開発余地もまだまだある市場で、会社の主軸メンバーとして活躍を期待しております。選考基準は厳しいですが、ぜひチャレンジいただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,597円～924,851円 固定残業手当/月：151,736円～325,148円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,249,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    モノグサ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピーアールアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区若葉1-3-43
    • 設立 2016年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】インフラエンジニア（リーダー候補）オンプレ又はクラウド◆年収～950万円／残業月10H以下
      ～リーダーなどマネジメント経験を積みたい歓迎／サーバーバエンジニアの経験を活かす／キャリアアップできる環境～ ■業務内容： インフラ（オンプレ、または、クラウド）チームでのリーダー業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ サーバ構築保守運（オンプレ、または、クラウド）、および、リーダー業務をご担当いただきます。 ■入社後のキャリア： サブリーダー→リーダー→PL→PMへとキャリアアップが可能です。 ■構築環境： OS…Linux（Ubuntu, CentOS, Red Hat）、Windows Server等 クラウドプラットフォーム…AWS、Azure、Google Cloud Platform等 ■職場の環境： 残業少なめ（平均10H以下）、有給取得もしやすい環境です。リモート勤務など働きもご希望に応じてフレキシブルに働けます。 ■組織構成 ・従業員数…23名 ・男女構成…8：2 ・平均年齢…35歳 ■当社について： 当社はパソコンコンテンツ作成、動画作成、録画、CD・DVDの製造からスタートし、お客様の課題と共に、システム開発・インフラ・AI・DX援などに発展しました。モノづくりにこだわり、ビジネスの繁栄に貢献する事を大切にしております。 ・技術をもった社員が在籍 ・社内でセキュリティ、AI、インフラ、Web、などあらゆる課題を解決できる ・R＆D部で最先端技術の調査、開発を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 営業部・開発室 住所：東京都千代田区九段南4-7-22 メゾン・ド・シャル2階 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～593,750円 ＜月給＞ 250,000円～593,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ピーアールアイで募集中の求人をもっと見る

    ファストドクター株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【恵比寿】セキュリティアーキテクト◆コーポレートIT・テックリード／日本最大級の医療プラットフォーム
      ■募集背景： 重要な情報資産を扱う企業として、情報セキュリティ方針を定め、リスクアセスメント・監査・インシデント対応体制の整備を重要テーマとして掲げています。一方で、組織規模拡大と生成AI活用の加速により、情報システムグループには以下の“構造課題”が顕在化しています。 ・ガバナンス要求の高度化 ・Shadow AI／Shadow SaaSの増加 ・アナログ運用の肥大化 ・属人化（バス係数1） この状況を「守りの運用」から「攻守を兼ね備えた戦略組織」へ転換するために、高度なセキュリティ設計と監査対応の自動化をリードできる、セキュリティ・アーキテクト（テックリード）クラスを1名採用します。 ■業務概要： 医療・個人情報を扱う事業の信頼基盤として、コーポレート領域のセキュリティアーキテクチャを設計し、“運用で守る”から“仕組みで守る”へ移行させることがミッションです。 ■業務内容詳細： 特に以下を、設計～導入～運用定着までリードいただきます。 ◇生成AIを含むSaaS利用状況を可視化できる基盤の構築 ・CASB／SASEを中心としたセキュリティスタックのPoC～本番展開をリードする ◇IDライフサイクル管理（発行・権限付与・削除）の自動化 ・アカウント運用における手作業とヒューマンエラーの削減を実現する ◇ITGCおよび開発規程の整備、運用 ・“文書オーナー”としてドキュメントを整備・更新し続けるとともに、ログ・権限・運用プロセスに基づきエンジニアサイドの順守状況をチェック機能となる ◇セキュリティと開発生産性のバランスが取れた実装・運用フローの設計、定着 ・開発／SRE／事業部／コーポレート各部門との対話を通じ、「現場が現実的に守れるルール」を設計し、定着させる ■組織構成： 情報システムグループ ・マネージャー1名・メンバー2名・派遣社員1名で構成されています。 ■当社について： 2016年創業し、日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業です。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：489,200円～549,687円 固定残業手当/月：205,800円～228,647円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 695,000円～778,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】クリニック運営OSアーキテクト（多拠点システム標準化）◆新規事業／代表直下／意思決定が早い
      • 締切間近
      ■ミッション： 全国のクリニック運営における予約・受付・問診・診療・カルテ・会計/請求を、誰がやっても回る標準オペレーションとして再設計し、同時に電子カルテ・レセコン・予約などの分断されたシステムをモダナイズ・連携して、AI活用を前提とした医療データ集約の土台をつくることを目指していただきます。 ■業務内容： （1）業務・システムのAs-Is可視化 → To-Be設計 ・現場ヒアリング（医師／看護師／医療事務 等）＋ログ/データでボトルネックを特定 ・予約導線～受付～問診～カルテ～会計/請求の業務フロー設計 ・属人化ポイントを分解し、SOP／チェックリスト／教育資料として標準化 （2）導入推進・運用設計・ベンダーマネジメント ・導入する仕組みの標準パッケージ（設定・運用・例外処理）の設計・企画 ・現場特性に合わせ、導入～定着まで推進（トレーニング、移行、運用監視、問い合わせ導線整備） ・ベンダー／社内関係者（現場・経営・開発・CS等）を巻き込んだ進行管理、課題管理、品質担保 （3）KPI設計と継続改善 ・KPI設計、モニタリング、改善サイクルの仕組み化 ・KPI例：予約枠稼働率／当日キャンセル率／受付～会計リードタイム／レセプト返戻率／問い合わせ件数／カルテ入力時間 等 ・現場→施策→効果検証→標準化 を継続的に回し、再現性ある型として横展開 ■進め方・体制： ファストドクターの注力する新規事業として、代表取締役直下にて、現場（クリニック）と、あなたの三位一体で推進します。 現場に合わせて妥協するのではなく、現場が回る最適解を作るために、意思決定のスピードと実行力を担保した体制で進めます。 （各支援先クリニックとの調整には、別途ファストドクター社員である支援先クリニック担当者も伴走します） ■働き方（出張・現場頻度の目安）： ・日帰り出張：週1回程度 ・遠方出張：月1回程度 ・現場での運用定着を重視するため、一定の訪問を前提とします（状況により調整あり）。 ■入社後のイメージ： ・入社後3か月：5拠点程度で標準化（テンプレ化）を推進 ・以降：設計いただいた統合ペースに応じて、拡大計画を相談しながら推進 ・まず型を作り、その型を横展開する設計思想のため、初期は標準化に集中します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,287円～549,687円 その他固定手当/月：146,982円～209,982円 固定残業手当/月：68,065円～73,665円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給、固定残業と別途で「LS手当」、「固定深夜残業手当（月20時間分）」を支給 ・人事評価：年２回（昇給の機会あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ファストドクター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＩＣＴソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市三口町火157-2ジョーヤビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【金沢／シニア活躍】開発エンジニア◆Web系～制御系まで案件◎／サンライズシステムズのG企業／転勤無
      【エンジニアファーストな社風／サンライズシステムズのG企業／安定した顧客基盤◎Web系～制御系まで幅広い案件保有／～50代活躍！退職金制度あり／年休126日(R7年度)・残業～平均20h以下の働きやすい環境／転勤なし】 ■当社について： 石川県金沢市に本社を置き、企業や自治体が抱える課題をITで解決するソフトウェア開発会社です。家電や医療機器などの組込・制御系システムから、販売管理・公共系などの業務系システムまで幅広く手がけています。2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。携わるプロジェクトも大手クライアントも多く、安定した受注ができています。 ■エンジニアファーストな社風： ・年休126日(R7年度)、残業月平均２０ｈ以内、その方に合った働き方を選ぶことができる！ ・アサイン先など個人のキャリアについて相談できる場があり、やりたい事を優先してくれる環境が整っている！ ・顧客先の社員とのコミュニケーションを密に取っており、困っていることをすぐにくみ取ることが可能！ ■業務内容： 当社は、組込み・制御系システムと業務系・Web系のシステム開発をメインに開発しております。パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から一貫して案件を受注するプロジェクトもあり、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 ◎組み込み・制御系システム開発： ・使用言語：C言語、C++ ・家電製品や医療機器のシステム設計、開発、ドライバ開発、その他組込み、制御ソフトウエア開発 ◎業務系・Web系システム開発： ・使用言語：JAVA、C#、VB.NET、PHP、PYTHONほか ・生産管理システム、販売管理システム、ERP、電力、ガスなど公共システムのプログラム開発、WEBシステム開発等 【プロジェクト例】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共料金システムの開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発　等 ・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発 ・OA機器のドライバー設計、制御開発　等 ・自動車の車載器開発　等 ■組織構成： 当社は現在社員数1２名です。 ※若手～ベテランの方まで幅広く在籍しております！
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市三口町火157-2 ジョーヤビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金沢市内の顧客先 住所：石川県金沢市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（年俸制の場合は決算賞与８月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／～50代活躍】開発エンジニア◆Web系～制御系まで案件多彩◆副業可／転勤なし◆退職金制度あり
      【エンジニアファーストな社風／サンライズシステムズのG企業／安定した顧客基盤◎Web系～制御系まで幅広い案件保有／～50代活躍！退職金制度あり／年休126日(R7年度)・残業月平均20h以下の働きやすい環境／転勤なし】 ■当社について： 石川県金沢市に本社を置くソフトウェア開発会社です。業務管理システムやWebシステムの開発に加え、家電や医療機器などの組込・制御系システムから、販売管理・公共系などの業務系システムまで幅広く手がけています。2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。携わるプロジェクトも大手クライアントもあり、安定した受注ができています。 ■エンジニアファーストな社風： ・年休126日(R7年度）、残業月平均20ｈ以内、その方に合った働き方を選ぶことができる！ ・アサイン先など個人のキャリアについて相談できる場があり、やりたい事を優先してくれる環境が整っている！ ・顧客先の社員とのコミュニケーションを密に取っており、困っていることをすぐにくみ取ることが可能！ ■業務内容： 当社は、組込み・制御系システムと業務系・Web系システム開発をメインに担当しております。パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から製造まで一貫して受注するプロジェクトもあり、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 ◎組み込み・制御系システム開発： ・使用言語：C言語、C++ ・家電製品や医療機器のシステム設計、開発、ドライバ開発、その他組込み、制御ソフトウエア開発 ◎業務系・Web系システム開発： ・使用言語：JAVA、C#、VB.NET、PHP、PYTHON等 ・生産管理システム、販売管理システム、ERP、電力、ガスなど公共システムの開発、WEBシステム開発 【プロジェクト例】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共料金システムの設計開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発　等 ・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発 ・OA機器のドライバー設計、制御開発　等 ・自動車の車載器等開発　等 ■組織構成： 当社は現在社員数1２名です。 ※若手～ベテランの方まで幅広く在籍しております！
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市東区西戸崎2丁目1-29-1407 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（年俸制は決算賞与８月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＩＣＴソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａ‐ＺｉＰ

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20新神戸ビルディング
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神戸・姫路】システムエンジニア※第二新卒歓迎／自社内開発／週4在宅勤務／有給取得◎／フレックス制
      ～ノーコードの開発ツール『SAAP』のシステムエンジニア/週4リモート×フレックスタイム制×有休取得率95％でワークライフバランス◎～ ノーコードの開発ツール『SAAP』のシステムエンジニアをお任せします。業務用システムのノーコードツールは他にあまりなく、将来的にはシェア獲得を目指す『SAAP』のシステム開発に直接関わることのできるポジションです。 （開発ツールの詳細はこちら：https://saap.jp/saap/） ■業務内容： お客様が、業務の品質や作業効率の向上を目的に導入するシステム（業務システム）の開発に携わっていただきます。上流開発工程（要件定義）～下流工程（プログラミング）まで、全てを自社で行っているため、幅広い工程を経験することが可能です。 ■魅力： ◎「働きやすい」を目指す会社です。フレックスタイム制で、研修後テレワーク可と、ワークライフバランスに重きをおいた社風です。 ◎基本的に残業はなく、お客様のシステム入れ替えなどで万が一残業が発生した場合も、別日で調整が可能です。 ※研修後は、在宅ワーク中心です。代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります（出社：在宅＝2：8）。出社を希望する方は出社していただいてもOKです。 ◎有給取得率は95％以上（算定期間：2022/10/1～2023/9/30）と非常に高い環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区構4丁目33 勤務地最寄駅：山陽線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20 新神戸ビルディング 勤務地最寄駅：各線／新神戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与例：月給25万円～30万円＋諸手当（皆勤手当10,000円、食事補助3,500円、在宅手当6,000円（在宅日数に応じて変動あり）、県外からの就職の場合は、住宅補助1万5千円等）＋賞与年2回（昨年度実績：約3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】クラウドエンジニア※自社パッケージ「SAAP」の開発／フレックス制／リモートOK
      ～「働きやすい」を目指す会社／フレックスタイム制／研修後テレワーク可～ ■業務内容： 業務システムの受託開発および自社サービスのインフラ設計、開発、運用に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・Azureのクラウドサービスを活用したインフラの設計/構築 ・クラウドサービスを軸としたシステムアーキテクチャの整備/運用 ・安定したシステム運用のためのログ収集基盤、監視環境の構築・運用 ・受託開発・自社サービス開発を支えるエンジニアリング環境構 ■魅力： ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）で残業も少なく、研修後は在宅ワークOKです。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります。 ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。（期間については、経験等に応じて要相談） ※有給取得率は90％以上（算定期間：2023/10/1～2024/9/30）と非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区岩本町2丁目11番3 勤務地最寄駅：岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：53,500円 ＜月給＞ 303,500円～353,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※上記金額は一都三県にお住いの場合の地域手当50,000円を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａ‐ＺｉＰで募集中の求人をもっと見る

    バスケットボール・コーポレーション株式会社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • ＼B.LEAGUE刷新／DXリーダー◇公式サイト・社内Dx推進／企画～導入完了まで◎第二創業期支える
      • NEW
      B.LEAGUEでは、B1～B3全1,500試合超の公式映像制作・配信を軸に、国内外の多様な配信プラットフォームや放映権契約先へ映像を届けています。 ■募集ポジションについて： 全55クラブが利用するデジタル基盤を刷新するこのプロジェクト「B.革新」、これは単なるシステムの入れ替えではありません。第二創業期の今だからこそ、システム構成や業務フローのすべてを自ら定義する圧倒的な裁量のもと、短期間で急成長を遂げられる唯一無二の機会がここにあります。 責任者の右腕として、現場の課題を吸い上げ、これからのスポーツビジネスの「新しい当たり前」を自らの手で形にしていきたい方の挑戦を待っています。 ■業務概要： 公式WEBサイトの刷新や社内DX推進を中心に、企画の具体化から導入完了までを一貫してリードしていただきます。 ■具体的には： ・次世代Webプラットフォームの導入推進： 全55クラブが利用する新CMSへの移行管理、および要件定義 ・非機能要件・インフラ環境の最適化： セキュリティ、キャパシティ、ネットワーク等の非機能要件の整理と、ベンダーと連携した基盤構築 ・業務フローの再設計と自動化： ワークフローシステムの導入および、JavaScript/GAS等を活用した業務プロセスの自動化・効率化 ・ベンダーマネジメント： 技術的な知見に基づいた要件定義、進捗管理、および納品物の技術的なクオリティチェック ・現場への定着化支援： クラブ担当者へのレクチャー、マニュアル作成、QA対応を通じた「使いこなせる状態」の実現。 ・運用設計・保守管理： リリース後の運用フロー設計、QA対応、および継続的なシステム改善 ■組織構成：業務改善チーム ・役員1名／メンバー2名（今回の採用ポジション） ■出向について： 入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）に出向となります。 ・出向先の事業内容：B.LEAGUEの管理・運営 ・住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 変更の範囲：公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)に出向となります
      ＜勤務地詳細＞ 公益財団法人日本バスケットボール協会 住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,772,844円～4,904,684円 固定残業手当/月：102,263円～132,943円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※1日あたり1.0時間の法定内時間外労働手当（月平均所定労働日数で乗じた金額相当）を含む。 ▼ES職（エキスパートスタッフ） 想定年俸：637万円～ ※上記には固定残業代として月12万8,444円～／月40時間分）を含む。時間超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • UI・UXプロダクトマネージャー／事業成長に貢献／第二創業期
      各試合の集客とバスケットライブの会員視聴を目的に、ファンの体験価値を最大化させるUI・UXディレクターをお任せします。 B.LEAGUEが提供するWebサイト・アプリをファンファーストで設計・改善していきましょう。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトの設計、改善 B.LEAGUE公式WEBサイト、公式アプリ、所属クラブ共通サイトテンプレート、イベント特設・キャンペーンサイトなどにおいて、ファンファーストの視点に立った設計と改善を行います。 ユーザーの行動分析を行い、試合への集客の最大化やバスケットライブの視聴者数向上を目指しましょう。 ＿＿＿＿＿ ■制作、開発ディレクション 各課題に応じた企画を形にするための工程管理やクオリティコントロールを担います。 委託しているパートナー企業へのディレクションや、リーグ主催イベント・キャンペーンに合わせた特設サイトの制作をリードするなど、プロダクトマネージャーとしてご活躍ください。 ＿＿＿＿＿ ■ステークホルダーとの折衝、調整 リーグ内の多様な関係者と連携し、デジタル戦略を推進します。 社内の各部門や所属クラブ、外部パートナー等との綿密なコミュニケーションがこの仕事のカギです。 【このポジションの魅力】 日本最大級のスポーツコンテンツを舞台に、自分の設計したUI・UXが何百万人ものファンの体験に繋がる。 圧倒的な影響力を目の当たりに出来ることがこの仕事の醍醐味です。 試合のチケット購入やライブ視聴といった、ファンによる熱狂の入り口をデザインするため、自身のディレクションが事業成長や日本バスケ界の発展に繋がっていくことを強く実感出来ます。 公式アプリから全55クラブ共通のサイト基盤まで幅広く携われるため、スポーツビジネスにおけるデジタルマーケティングの最前線で、プロダクトマネジメントのスキルを極限まで磨けるでしょう。
      【転勤なし】 本社／東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル6F ＜アクセス＞ 都営大江戸線「飯田橋駅」 ※リモートワーク相談可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）に在籍出向となります。 勤務地：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 事業内容：B.LEAGUEの運営
      年俸500万円～650万円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 10万2,263円～13万2,943円／月 みなし残業時間 40時間／月 法定内残業代 4万4,915円～5万8,390円 法定外残業代 5万7,348円～7万4,553円 みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。 ※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
    バスケットボール・コーポレーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Olivier

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北四条西5-1アスティ45-8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌】プロジェクトリーダー・リーダー候補／年間休日127日／裁量労働制／札幌駅直結オフィス／転勤無
      【風通しの良い自由な社風／95％が社内での持ち帰り開発／私服勤務が基本／出社と在宅勤務の併用推奨】 ■業務内容： ・当社のプレイングマネージャーとして5名～10名のプロジェクトを運営していただきます。または、PMOとして大規模プロジェクト（30名～ 50名）の全体運営に携わっていただきます。 ■主なプロジェクト：Javaを用いたWEBアプリケーション開発、スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）、DXソリューションパッケージを用いたローコード開発※ブロックチェーン技術を用いたスキルの習得も可能です。 ■入社後のキャリアプラン：PLやPMを目指しマネジメント職に進むか、技術スペシャリストを目指しアーキテクト職に進むか、ご本人の志向性に応じて相談しながらキャリアを考えることができます。 ■開発環境：言語：Java、JavaScript等／マイクロソフトオフィス：Word、Excel、PowerPoint等／OS：Windows、Linux、Unix ■組織構成：（2025年4月1日時点） ・男女比率：男性72名(61%)／女性46名(39%）／平均年齢：29.8歳／中途入社比率：60%　※まだ10年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。 ■当社の特徴・魅力： (1)まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み(2)エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広くご対応いただきます(3)月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発が可能な為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用しています(4)2025年9月にプライム上場企業のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境が生まれています(5)「札幌市・ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45-8F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 655万円～855万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,616,000円～6,816,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 488,000円～588,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収 855万円／PL職・44歳（月給58万＋決算賞与） 655万円／PL職・39歳（月給48万＋決算賞与） ■賞与　 会社業績に応じて、決算賞与として年1回（8月）支給　70万～150万 ■在宅勤務手当（在宅勤務日数分）　11月～3月：300円／日、4月～10月：150円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】開発エンジニア・初級／年間休日127日／札幌駅直結オフィス／転勤無
      【風通しの良い自由な社風／95％が社内での持ち帰り開発／私服勤務が基本／出社と在宅勤務の併用推奨】 ■業務内容： ・当社の初級エンジニア又はプロフラマ―として主に開発工程（詳細設計・プログラミング・テスト）をスキル・経験に応じて幅広くご担当頂きます。 ■主なプロジェクト：Javaを用いたWEBアプリケーション開発、スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）、DXソリューションパッケージを用いたローコード開発※ブロックチェーン技術を用いたスキルの習得も可能です。 ■入社後のキャリアプラン：現在のスキル・経験からより上流工程へスキルUPできるようキャリアプランの見える化を行います。最終的にはコンサルティングまで対応可能なエンジニアへ成長頂きます。 ■開発環境：言語：Java、JavaScript等／マイクロソフトオフィス：Word、Excel、PowerPoint等／OS：Windows、Linux、Unix ■組織構成：（2025年4月1日時点） ・男女比率：男性72名(61%)／女性46名(39%）／平均年齢：29.8歳／中途入社比率：60%　※まだ10年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。 ■当社の特徴・魅力： (1)まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み(2)エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広くご対応いただきます(3)月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発が可能な為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用しています(4)2025年9月にプライム上場企業のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境が生まれています(5)「札幌市・ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45-8F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 322万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定:年1回　（スキルや実績評価に応じて給与テーブルより決定） ■在宅勤務手当（在宅勤務日数分） 11月～3月：300円／日、4月～10月：150円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Olivierで募集中の求人をもっと見る

    ＩＮＦＩＮＩＴＹ　ＬＡＢＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木7-7-7トライセブンロッポンギ8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <在宅勤務可>【渋谷】バックエンドエンジニア◇100%自社開発の社内システム/AIを用いた最新技術
      【資産運用ソリューションを提供するFinTechスタートアップ/AI×金融工学の先端領域/0→1の上流に携われる/フレックス】 ■業務概要： AI予測技術と金融工学を融合した資産運用ビジネスにおいて、リアルタイム連携・取引基盤の設計や構築を中心に担当いただきます。FIXプロトコル対応のコアシステムを通じて、グローバルファンドと対等に渡り合う次世代FinTechの中核を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・FIXプロトコルを用いた国内外システムとの連携モジュールの開発や運用 ・投資助言やAIトレーディングを支えるバックエンド設計やアーキテクチャ構築 ・高速データ処理や低レイテンシ通信を考慮したパフォーマンス最適化 ・AIエンジニアやデータサイエンティストとの協働による新規プロダクト開発 ・インフラ運用や自動化やセキュリティ改善 ・スタートアップ初期フェーズの技術基盤構築や技術文化のリード ■業務の特徴： ・AIやアルゴリズムを社会実装するコアシステムを担当し、資産運用の仕組みそのものを変えるプロダクトに直接関わることができます。 ・少数精鋭かつ高裁量な環境で、1行のコードが助言残高や収益拡大にリアルタイムで影響するスリルや達成感を得られます。 ・スタートアップの初期メンバーとして、技術基盤や開発文化の在り方を自ら形づくることができます。 ■配属先について： AI予測技術と金融工学を組み合わせた資産運用ソリューションを開発する、少数精鋭のFinTechエンジニアチームに所属します。開発と事業が密接に結びついた環境で、他職種とも連携しながら中核メンバーとして活躍いただきます。 ■当社の特徴： Infinity Labs株式会社は、AI予測技術と金融工学を融合し、海外ファンドを中心に資産運用ソリューションを提供するFinTechスタートアップです。少数精鋭かつ高裁量の環境のもと、「テクノロジーで投資の常識を変える」をミッションに掲げ、世界水準のシステム開発や投資助言事業を通じて、次世代の金融テクノロジーカンパニーの実現に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷事業所 住所：渋谷区渋谷2－2－２ 青山ルカビル5階 勤務地最寄駅：半蔵門線線／渋谷駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＩＮＦＩＮＩＴＹ　ＬＡＢＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌｉｖｅ　Ｓｅａｒｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神3-6-16オフィスニューガイア天神CLAIR3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全24件
    • 【天神】カスタマーサクセス（リーダー候補）！リピート率99.4％のサービス／休日123日／リモート可
      • NEW
      ～成長企業の中核として、福岡拠点の価値最大化を担うポジション～ ＜成長企業で早期キャリアアップ＞ 内勤中心／週3リモート可／不動産系ITサービスで業績好調 マネジメント・数字管理経験が活きる環境／女性管理職活躍中 ■募集背景 創業地である福岡は、当社にとって事業基盤そのものです。 首都圏・関西・名古屋へと事業拡大を続ける中で、福岡拠点には ・大手不動産会社との継続的な法人取引 ・撮影オペレーションの安定運用 ・人員・数字・品質のコントロール といった、事業全体を支える役割がより一層求められています。 今回募集するのは、「現場理解」と「マネジメント視点」を併せ持ち、福岡拠点を牽引していくカスタマーサクセスのマネジメント候補」です。 ■業務内容 不動産会社向けITサービス「Live Search Req」を導入・利用中の顧客に対し、運用支援から組織マネジメント、数値管理までをお任せします。 ■具体的な業務 （1） 法人顧客対応（対不動産会社） サービス導入後の運用フォロー 利用状況に応じた改善提案・追加サービス提案 顧客満足度の向上・継続利用の促進 ※基本はオンライン対応、一部営業同行あり （2）人員・マネジメント領域 カメラマン（撮影スタッフ）の採用・育成・稼働管理 業務指示・進捗確認・品質フィードバック チーム体制の最適化 （3） 数字・予実管理 採用人数・稼働数の管理 売上・コストを意識したオペレーション設計 予実差分の把握と改善アクションの実行 ※将来的には拠点マネジメント・後輩育成もお任せしていきます。 ■「Live Search Req」とは 不動産会社が負担に感じていた物件写真撮影や間取り図作成を代行し、撮影データをデータベース化。 いつでもダウンロードできる状態を提供する不動産会社向けサービスです。 ■この仕事の魅力 ◎ マネジメント候補として、早期キャリアアップが可能 入社半年でリーダー昇進、1年半で執行役員になったメンバーも。 成果と姿勢を正当に評価する風土があります。 ◎ 働きやすさも◎ 週3日リモートワーク可能 有給取得しやすい環境 女性メンバー・管理職多数在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-6-16 オフィスニューガイア天神CLAIR3F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～316,600円 固定残業手当/月：74,200円～111,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,200円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目からは、「基本給（基礎部分＆昇給分）＋賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。 ■賞与：最大年2回（入社時期・実績に応じて支給） ■昇給：年2回（前年度昇給実績：平均84万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】カスタマーサクセス（リーダー候補）リピート率99.4％のサービス／休日125日／リモート可
      • NEW
      ～成長市場の最前線で、チームとサービスを牽引するポジション～ 内勤メイン／週3リモート／年間休日125日 不動産向けDXサービスで業績好調 マネジメント・育成に挑戦したい方歓迎／女性リーダー活躍中 ■採用背景 福岡発の不動産DXサービスとしてスタートした当社は、 現在、首都圏・関西・名古屋へと事業拡大フェーズに入っています。 今回募集するのは、現場での顧客対応力を活かしながら、チームを束ね、成果を再現できる体制づくりを担う「リーダー」ポジションです。 ■業務内容 不動産会社向けサービス「Live Search Req」を利用中の顧客に対し、カスタマーサクセス業務全般＋チームリードをお任せします。 単なるフォロー業務ではなく、 ・メンバーの育成 ・業務フロー・品質の標準化 ・売上拡大に向けた改善提案 を通じて、東京拠点全体の成果最大化を担う役割です。 ■具体的な業務 （1） 顧客対応・価値提案 不動産会社へのサービス導入・運用サポート 利用状況に応じた改善・追加サービス提案 営業と連携しながらの顧客支援 ※主にオンライン、一部訪問あり （2） チームマネジメント・育成 カスタマーサクセスメンバーの業務フォロー、育成 撮影スタッフ（カメラマン）の採用・育成・稼働管理 業務指示、進捗確認、品質フィードバック （3） オペレーション・品質管理 撮影スケジュール設計・進捗管理 納品データの品質チェック、改善 複数案件を同時に進めるための業務整理 ■「Live Search Req」とは 不動産会社が手間と感じていた 物件写真撮影・間取り図作成を代行し、 撮影データをデータベース化。 「必要なときに、すぐ使える」状態を提供する 不動産会社向けDXサービスです。 ■仕事の魅力 ◎ リーダーとして、事業成長をダイレクトに実感 売上は前年比3倍で成長中。 東京拠点の成果が、会社全体の成長に直結します。 ◎ 業界未経験でも活躍できる環境 9割が不動産業界未経験スタート。 サービス理解と顧客志向があれば、業界知識は不問です。 ◎ 働きやすさと裁量の両立 週3日リモートワーク可能 年間休日125日 有給取得しやすい雰囲気 女性リーダーも多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目10-15 エキスパートオフィス渋谷406 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～316,600円 固定残業手当/月：74,200円～111,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,200円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目からは、「基本給（基礎部分＆昇給分）＋賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。 ■賞与：最大年2回（入社時期・実績に応じて支給） ■昇給：年2回（前年度昇給実績：平均84万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌｉｖｅ　Ｓｅａｒｃｈで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エコムーブメント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【橋本／ロボット開発】「0→1」で未来の拠点を創る。システム・アプリ開発エンジニア
      【家族手当や住宅手当など福利厚生も充実／大手企業と取引多数！】 【募集背景】 現在、受託案件の急拡大に伴い、プロジェクトの規模および組織運営の複雑性が増しており、体制のさらなる強化が急務となっています。BPO事業の好調によって新規の受託案件が相次ぎ、事業領域が大きく広がる中で、自動化装置やロボット装置の開発・導入を推進する新たなチームの構築を進めています。今回の募集は、この事業拡大と新規プロジェクトの本格始動に伴う増員採用です。決まった仕様をこなすだけでなく、新しい技術や手法に積極的にトライし、エンジニアリングの力で事業の可能性を広げていただける方を、コアメンバーとしてお迎えいたします。 【業務内容】 システム企画部にて、BPO事業のさらなる拡大に向けた次世代のアプリケーションおよびソフトウェアの企画・開発を担当いただきます。 現場のオペレーションにおける課題をデジタル・技術的な視点から分析し、最適なシステムの導入・開発を通じて、事業運営の基盤をテクノロジーで支えることがミッションです。 【具体的な業務詳細】 ■新規アプリ・システムの開発および企画 ・BPO現場のニーズに基づいた新しい自社アプリケーションやシステムの企画立案 ・ビジネス要件を実現するためのシステム構成の構想およびアーキテクチャ設計 ・開発スケジュールの策定およびプロジェクト管理 ■技術選定および評価 ・プロジェクトの要件（拡張性・保守性等）に合致する最適な言語・フレームワークの選定 ・導入予定のライブラリや外部SaaS、API等の技術的な仕様確認および評価 ・コストとパフォーマンスを最適化するためのインフラ環境や技術スタックの選定 ■システムの導入および環境構築 ・開発したアプリケーションのデプロイ、および本番環境へのセットアップ ・現場での実稼働に向けた各種設定の調整や、周辺システム・ハードウェアとの連携構築 ・現場スタッフがスムーズに操作・活用するための初期レクチャーやUI/UXの微調整 ■運用・保守および継続的な改善 ・導入済みシステムの安定稼働に向けた日常的な保守・ログ監視・運用管理 ・バグ発生時の原因究明および修正対応（トラブルシューティング） ・現場からのフィードバックやデータに基づいた、新機能の追加実装やUI改善の実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 橋本BPOセンター 住所：神奈川県相模原市緑区大山町4-7 ロジポート橋本503 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当： ・有／残業時間に応じて別途支給 ■その他勤務条件に関する備考： ・賃金はご経験／スキルに応じて上記範囲内で決定いたします。 ■フォークリフト手当： ・2,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エコムーブメントで募集中の求人をもっと見る

    アセントロボティクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区広尾1-10-5テック広尾3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広尾】シニアフルスタックエンジニア◆Python・AWS・日本語LLM／グローバルな環境
      ■業務概要： 多国籍エンジニアチームの一員として、AWSを活用したWebアプリケーション／SaaSプロダクトのフルスタック開発を担っていただきます。 特に、Pythonを中心としたバックエンドと、フロントエンド／インフラ（AWS）を横断的に扱いながら、日本語向けサービスにおけるLLM活用基盤・アプリケーション開発をリードしていただきます。 ※社内公用語は英語ですが、一緒に働くチームメンバーとは日本語でのやり取りも多いポジションです。 ■業務詳細： マネジメント専任ではなく、「自らコードを書く実装エンジニア」としての役割が中心です。 ＜フルスタック開発全般＞ ◇フロントエンド開発（設計～実装～テスト） ◇バックエンド／サーバサイドアプリケーション開発（API設計・実装） ◇データベース設計・構築・運用（特に MySQL系） ＜AWSを用いたインフラ設計・構築・運用＞ ◇ECS、S3、RDS、Lambdaを中心としたアーキテクチャ設計・実装 ◇セキュリティ設計（認証・認可・ネットワーク構成など） ◇データストレージの設計・運用・パフォーマンスチューニング ＜日本語LLMを用いた機能開発＞ 　- 日本語サービス向けの大規模言語モデル活用・連携 　- LLMを利用した機能の設計・実装・API連携 ＜要件定義～プロジェクト推進＞ ◇プロダクト要件の理解・技術要件への落とし込み ◇リスク管理・スケジュール管理 ◇マルチタスク環境下での優先順位付けとタスク遂行 ＜チーム開発＞ ◇Git、Jiraを用いたアジャイル開発 ◇多国籍メンバーとの英語でのコミュニケーション ◇Android・AI・デジタルツイン・ロボットチームなど他部門との連携 ◇必要に応じて、職種の垣根を越えた相互支援・共同作業（専門性に基づく協力） ■歓迎条件： ・日本語LLM（日本語の大規模言語モデル）を扱った経験 ・モダンなフロントエンドフレームワーク（React、Vue.js等）を用いた開発経験 ・インフラ設計からアプリケーションまで一気通貫でリードした経験 ・スタートアップや変化の早い環境での就業経験 ・手を動かすプレイヤー経験メインの技術リードとしての経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広尾3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～972,000円 固定残業手当/月：76,000円～228,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～1,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・市場価値・他社オファー状況などを総合的に考慮し、柔軟に決定 ■昇給：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広尾】シニアAIエンジニア＜デジタルツイン・AI・ロボティクス領域＞◆LLM活用／グローバルな環境
      ■業務概要： 多国籍エンジニアチームの一員として、デジタルツイン・AI・ロボティクス領域のプロダクト開発を担っていただきます。 特に、大規模言語モデル（LLM）やコンピュータビジョン技術を用いたAI機能開発を、プレイヤーとしてリードしていただきます。 ※社内公用語は英語ですが、一緒に働くチームメンバーとは日本語でのやり取りも多いポジションです。 ■業務詳細： マネジメント専任ではなく、「自らコードを書く実装エンジニア」としての役割が中心です。 ＜LLMを活用した機能開発＞ ◇SaaS向けフロントエンドアプリケーションの設計・実装 ◇プロンプト設計、モデルチューニング、性能評価 ◇（日本語サービス向けのLLM活用・日本語モデルのチューニング） ＜ニューラルネットワークの設計・実装・軽量化＞ ◇知識蒸留などによるモデルコンパクション／推論高速化 ◇CPU／GPU／NPUなどHW特性を踏まえた最適化 ＜コンピュータビジョン領域＞ ◇画像入力に基づく特定物体認識技術の設計・実装 ◇カメラ信号処理・前処理による精度向上 ＜大規模データ処理＞ ◇大規模データの分析、特徴抽出、前処理パイプライン構築 ＜チーム開発＞ ◇Git、Jiraを用いたアジャイル開発 ◇多国籍メンバーとの英語でのコミュニケーション ◇Android・デジタルツイン・ロボットチームなど他部門との連携 ◇必要に応じて、職種の垣根を越えた相互支援・共同作業（専門性に基づく協力） ■魅力： ◎ハイレベルな実装エンジニアとしてキャリアを積みたい方にフィットする環境 ◎CEO・CTO直下で、最先端のAI／LLM／デジタルツイン／ロボティクスに関わるプロダクト開発に深くコミットできる ◎一人のエンジニアとして、設計～実装まで広く手を動かし続けられる裁量あり ◎ 「世の中にまだない製品」を生み出すフェーズに参画できる ■歓迎条件： ・C、C++などPython以外の言語による開発経験 ・デジタルツイン技術に関する知識・経験 ・カメラ信号処理・画像処理に関する知識 ・大規模データの分析・処理の経験 ・スタートアップや変化の早い環境での就業経験 ・手を動かすプレイヤー経験メインの技術リードとしての経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広尾3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～972,000円 固定残業手当/月：76,000円～228,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～1,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・市場価値・他社オファー状況などを総合的に考慮し、柔軟に決定 ■昇給：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アセントロボティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シューマツワーカー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【Ruby経験歓迎】社内SE（自社サービス開発等）◆副業マッチングサービス／グロース上場G／在宅可
      ■□SES、SIerから自社プロダクトに関わりたい方歓迎！／在宅可・フレックスで働き方◎／累計登録数国内トップクラスの副業特化サービス「シューマツワーカー」「クラウドリンクス」／グロース上場企業のクラウドワークスG□■ ■ポジション概要： 当社は「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」というミッションのもと、副業マッチングプラットフォーム「シューマツワーカー」等のサービスを展開しています。 急成長中のサービス開発の最前線で、開発チームのコアメンバーとしてご活躍いただけるWebエンジニアを募集しています。 入社後はエンジニアチームが担っている開発業務へ加わり、サービスをさらに成長させます。 ■業務詳細： ＜入社後当面お任せしたいこと＞ ・副業マッチングプラットフォーム「シューマツワーカー」および関連サービスの保守、運用、開発 ・Ruby on Railsを用いたバックエンドの機能開発・改修 ・AWSを用いたインフラの構築、運用、保守 ・サービスに関する問い合わせ対応、アカウント管理などのサポート業務 ＜中長期的にお任せしたいこと＞ ・事業サイドと連携した新機能の企画、要件定義、仕様策定 ■開発環境： 言語・フレームワーク：HTML / CSS / JavaScript / Ruby on Rails / MySQL インフラ：AWS（EC2, RDS等） ツール：GitHub（バージョン管理）/ Slack（社内コミュニケーション）/Notion（タスク管理） ■配属部署： コーポレートデザイン本部 ・正社員5名 ・業務委託4名 ※一部業務は業務委託パートナー様へアウトソースしています。 ■魅力： ◎自社サービスに携われる 社内でミッションを立て、機能を作り、改善していきます。事業の成長やユーザーからの反響をダイレクトに感じながら、自社サービスを成長させる手応えを実感できます。 ◎新しいチャレンジを歓迎する風土 技術的にもあらゆる領域に挑戦できる環境があります。 ◎様々な状況と向き合っていける環境 実装のみに留まらず、仕様などを含む領域や広くビジネスに関しての提案まで携われます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,300円～339,900円 固定残業手当/月：96,700円～118,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■インセンティブ賞与：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シューマツワーカーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マップフォー

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-8-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】3次元データ計測システムの開発リーダー※自社製品◆空間知能に強み／企画から案件管理まで担当
      ～働きやすい環境をつくる手当、仕組み多数／3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」、3次元データ計測システム「SEAMS」を開発している企業～ ■業務内容： ◇自社プロダクトである空間情報計測システム「SEAMS」のバージョンアップに伴い、企画・設計・量産体制の確立まで一貫して担当します。 ◇取引先との調整や進行管理など、プロジェクト全体を見渡す管理業務も含まれます。 ■当ポジションの魅力： ◎空間知能をリードする当社にて、独自技術を利用して、世の中に存在しないサービス開発を主導します。 ◎個人の裁量が大きく、新製品開発の全行程に関わることができるためエンジニアとしてのスキルアップにつながります。 ◎あらゆる産業に使用できる自社プロダクトを開発することができ、社会に大きなインパクトを与えることを実感できます。 ■当社について： 創業以来、空間知能の技術開発に焦点を当て、高度な計測システムを開発しています。空間情報やユーザーからのニーズ、業界最先端のテクノロジー×ビジネスの知見を得ることで技術精度をより高め、多様な現場環境・条件に適用できるプロダクトの開発を進めており、自動運転領域だけでなく、地図や測量、インフラ保全、屋内外における空間情報の応用など、多くの領域で当社の技術が活用されています。 ■研究・開発事例： 当社は、空間を知覚・計測・位置を特定する技術（MAPPING、SENSING、LOCALIZATION、PERCEPTION）を研究・開発しています。 ◇3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」 ◇3次元データ計測システム「SEAMS」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-8-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,908,000円～7,241,280円 固定残業手当/月：158,100円～225,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 567,100円～828,540円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足：該当者には別途、リーダー手当（50,000円 /月）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】フルスタックエンジニア｜チームリーダー候補◆自社プロダクトの設計・開発・運用を推進
      ～幅広い領域における空間情報生成にて活用されている「MAP IV Engine」の開発をリード／働きやすい環境をつくる手当、仕組み多数／3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」、3次元データ計測システム「SEAMS」を開発している企業～ ■業務概要： フルスタックエンジニアとして、当社の開発する空間情報、環境認識などにおける自社プロダクトの設計・開発・運用を推進いただきます。 ■業務詳細： ◇チーム横断でメンバーと連携し、幅広い領域における空間情報生成にて活用されている「MAP IV Engine」の開発をリードし、チームメンバーのマネジメントを推進 ◇「MAP IV Engine」をお客様へご提供するうえで、顧客とのコミュニケーション、仕様策定、プロジェクトマネジメントも担当 ■ポジションの特徴・やりがい： ◇空間知能をリードするマップフォーのメンバーとして、世の中に存在しないサービスの開発を主導します。 ◇サービスの企画、実装、ローンチ、運用、保守、すべてのフェーズを経験することができます。 ◇外部のパートナー企業とのコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進します。 ◇事業計画を基礎に、開発計画を立案し、必要な人員計画の策定、採用や組織作りにも関わることができます。 ■開発環境： 開発言語：JavaScript、TypeScript、Python フレームワーク：FastAPI/React 構成管理：GitHub データベース：MySQL/PostgreSQL/DynamoDB インフラ環境：AWS/Azure 仮想環境：Docker/K8 コミュニケーション：Slack 社内ツール：GoogleWorkspace タスク管理：JIRA OS：Linux ■当社について： 創業以来、空間知能の技術開発に焦点を当て、高度な計測システムを開発しています。空間情報やユーザーからのニーズ、業界最先端のテクノロジー×ビジネスの知見を得ることで技術精度をより高め、多様な現場環境・条件に適用できるプロダクトの開発を進めており、自動運転領域だけでなく、地図や測量、インフラ保全、屋内外における空間情報の応用など、多くの領域で当社の技術が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-8-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～523,334円 固定残業手当/月：128,000円～185,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～708,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足：該当者には別途、リーダー手当（50,000円 /月）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マップフォーで募集中の求人をもっと見る

    ロボフィス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【高松市／早期リーダー職】DXコンサルタント◆ITツール導入・BPR等／早期の昇格可◎／年休120日
      ～日本を代表する大手企業とも業務提携／RPAをはじめとするITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 主に以下3つの業務をお任せします。PJTにより各業務が組み合わされることもあります。 （1）ITツール（RPA、Microsoft365、kintone等）の導入支援 単なるITツールの導入支援に留まらず、ツールを導入することで顧客の課題解決を支援します。顧客の課題ヒアリングから要件定義（As-Is、To-Be設計）、ツールの開発・構築、顧客企業の従業員に対する教育支援などを手掛けるケースも多くあります。 （2）BPR・DX人材育成等の組織／業務改革を中心としたコンサルティング支援 ITツール導入を検討する顧客の課題が、大きな変革が求められるケースもあります。ツール導入はあくまで課題解決の一手段であるという立場から、顧客課題に対して広範囲での業務オペレーションの改善を提案します。オペレーション改善と同時に、DXを推進していく組織風土醸成のためデジタル人材教育も支援。研修企画・カリキュラムの作成なども手掛け、業務・組織（人材）面からコンサルティングを行います。 （3）民間企業への事業企画・推進支援に係るコンサルティング支援 民間企業におけるIT／DX事業に対してどのように事業拡大を目指すべきかコンサルティングします。調査・企画業務に留まらず、現場に出て提案・実証支援を取り組むことも多くあります。※東京、大阪での業務がメインです。 ■入社後の流れ： RPAエンジニアとして社内研修を受講後、OJTとして先輩社員とともにプロジェクトに参画いただきます。コンサルタントとして顧客対応および企画提案などをしながら、ITツールの構築も行っていただきます。 ■キャリアパス： ◇現場で構築経験を重ね、どのようなキャリアを築くか上長と相談し決定します。※エンジニア、コンサルタントいずれもプロフェッショナルとなるキャリアパスを用意していますが、完全に業務を分けるのではなく、自身の強みをさらに活かせる環境を用意しています。 ◇PMを経験後、部下・後輩育成の成果や社内業務への貢献など鑑みてマネージャー、事業部長等に昇格します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 四国事業部 住所：香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 378万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円 固定残業手当/月：93,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 実績に応じて支給（6月、12月） ■固定残業代：月60時間相当分を含んで支給※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支給■正式な給与条件は条件提示（オファー面談）にて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／業界未経験歓迎】DXコンサルタント◆ITツール導入など／研修制度◎／年休120日
      ～日本を代表する大手企業とも業務提携／RPAをはじめとするITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 主に以下3つの業務をお任せします。PJTにより各業務が組み合わされることもあります。 （1）ITツール（RPA、Microsoft365、kintone等）の導入支援 単なるITツールの導入支援に留まらず、ツールを導入することで顧客の課題解決を支援します。顧客の課題ヒアリングから要件定義（As-Is、To-Be設計）、ツールの開発・構築、顧客企業の従業員に対する教育支援などを手掛けるケースも多くあります。 （2）BPR・DX人材育成等の組織／業務改革を中心としたコンサルティング支援 ITツール導入を検討する顧客の課題が、大きな変革が求められるケースもあります。ツール導入はあくまで課題解決の一手段であるという立場から、顧客課題に対して広範囲での業務オペレーションの改善を提案します。オペレーション改善と同時に、DXを推進していく組織風土醸成のためデジタル人材教育も支援。研修企画・カリキュラムの作成なども手掛け、業務・組織（人材）面からコンサルティングを行います。 （3）民間企業への事業企画・推進支援に係るコンサルティング支援 民間企業におけるIT／DX事業に対してどのように事業拡大を目指すべきかコンサルティングします。調査・企画業務に留まらず、現場に出て提案・実証支援を取り組むことも多くあります。※東京、大阪での業務がメインです。 ■入社後の流れ： RPAエンジニアとして社内研修を受講後、OJTとして先輩社員とともにプロジェクトに参画いただきます。コンサルタントとして顧客対応および企画提案などをしながら、ITツールの構築も行っていただきます。 ■研修体制： RPAを含むITソリューションに関する知識を習得するため、当社独自のカリキュラムに沿った研修を1カ月程度行います。自主学習ですが、社内コミュニケーションツールに学習用チームを用意し、他の社員からサポートが受けられる体制です。研修後は、OJTや先輩社員の指導の下、実践を通じてスキルを習得し、約6カ月で独り立ちを目指していただきます。※参加するPJTにより研修プログラムが異なる場合があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 四国事業部 住所：香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 342万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～219,000円 固定残業手当/月：85,000円～106,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 実績に応じて支給（6月、12月） ■固定残業代：月60時間相当分を含んで支給※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支給■正式な給与条件は条件提示（オファー面談）にて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ロボフィス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティー・アンド・ユー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町1-4-4マイカ91ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【SE（Web・業務系）◆フルリモート案件40%】プライム案件あり/年収UP可能/ 案件選択〇
      ～大手との取引中心（商流浅め）／要件定義から設計・開発まで携わることができます～ 【業務内容詳細】 プロジェクトマネージャーやリーダーなどの上流から SE、PGまで幅広い案件があり、経験やスキル、適性などを考慮し希望する案件・フェーズにアサインします。 ◎ 開発経験のある方をテストやキッティングなどの案件にアサインすることはございません ■開発環境： Java、C#、PHP、VB.NET、Python、Swift、GO言語、Android等 ■主なプロジェクト例： 金融システムの設計・開発(Java、Oracle) 地方銀行のパッケージカスタマイズ（Java） 生産管理システムの設計・開発(VB.NET、C#.NET、SQL Server) 大手半導体会社ERP統合（PL/SQL） 大手タイヤメーカーの設計開発（C#） SAPシステム設計・開発(S/4HANA、ABAP)等 【 当社でキャリアを築く魅力 】 （1）上流工程から携われる案件にチームで参画 プロジェクトリーダーを目指すことができる環境です！ （2）新規案件はエンジニア経験のある社長が直々に営業し案件を獲得 炎上案件や希望に合わない案件はございません！安心してスキルアップできる環境です （3）形骸化された評価制度はなし！お客様からの声を評価に反映します 社員の大半が入社後にスピーディにキャリアアップ・給与アップを実現！ （4）基本的にチームで参画するため、ベテランエンジニアから学べる機会が豊富 ┗PM8％、PL32％在籍 【働きやすい環境】 ・リモートワークあり（フルリモート：40％/ハイブリッド勤務・客先常駐：60％） ・平均残業時間：7時間程度 ・有給取得率：100％ ・女性社員比率：40％超 ・産休、育休取得実績あり ・社員交流イベントあり ・社員旅行（2024年11月・鬼怒川温泉） 【これまでに入社された方について】 T.Jさん（29歳／Java／PG／エンジニア経験4年程度） 前職SESにて詳細設計までのご経験はあったが、30歳になる前に、より上流の経験を積みたいという希望で転職活動を行っていたところ当社にご応募いただき、上流工程への挑戦と年収100万円UPを実現！ 【変更の範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-4-4 マイカ91ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験や前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～445,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与例 ・年収770万円／40歳／入社5年目／エンジニア歴20年（月給55万円＋賞与） ・年収630万円／26歳／入社3年目／エンジニア歴3年（月給45万円＋賞与） 昇給 昇給あり 年1回（4月） 賞与 賞与あり 年2回（6月と12月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM】プロジェクトマネージャー◆有給取得率80％／離職率5％／土日祝休み
      【リモートワーク相談可・残業時間平均7時間／有給取得率80％／産休育休実績有り／住宅手当有り／SAP事業など新規分野も拡大中】 ■求人概要：金融・証券・通信・商社など多岐にわたる業務のWeb系、オープン系、汎用系システム開発を行っている当社にて、PMをご担当いただきます。 ■業務内容： 顧客先とのフロントに立っていただき、チームリードをお任せいたします。要件定義や基本設計等の上流工程業務をお任せしながら、３名ほどのチームメンバーの取りまとめをして頂きます。 ※ご本人様のご経験に応じて、営業部が獲得した新規案件に単身で参画いただき、顧客先との関係構築の役割を担っていただく場合もございます。 ■主なプロジェクト例： ・金融システムの設計・開発（Java、Oracle） ・生産管理システムの設計、開発（VB.NET、C#.NET、SQL Server） ・SAPシステム設計・開発 （S／4／HANA、ABAP） など ※プロジェクトによっては、英語、中国語、フランス語などのスキルも活かせます。 ■案件例： ・大手半導体会社のERP統合 ・大手自動車関連会社の生産管理システム ■開発環境： Java、C#、VB.NET、Python、GO言語、Salesforce、Androidなど ■就業環境： ・年休123日（夏季休暇10日間、年末年始10日間、土日祝休） ・残業平均7時間、有給取得率80％とメリハリのある就業が可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-4-4 マイカ91ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験や前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与あり：年2回（実績に応じて） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ティー・アンド・ユーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カイテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区内藤町87大木戸庁舎6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【関西】Webエンジニア◆30年来の長期取引ありで安定性◎/上流工程へ挑戦可/教育特化組織あり
      【資格支援制度有り／資格支援金あり　祝い金あり／プライム受けがメイン／希望に合わせたアサインでエンジニアのなりたい像を支援】 大手SIerへの常駐案件を中心に業務アプリケーションの開発業務に携わっていただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計、構築などご経験にあわせて担当して頂く予定です。 将来的にはリーダーやマネージャーのポジションに就いて頂きたいと思っております。 ※経験と実力次第ではリーダー候補での入社も可能です。 ■案件例： ・駅務機器システムなどの業務システム ・大手鉄道会社の券売機システム及び精算機システム ・車載ネットワーク開発（組込開発、研究開発） ・モバイル電子書籍（コミック）アプリ（フロントエンド～バックエンド） ・自治体向け各種システム開発～保守 ■開発環境： オープン系言語（Java、PHP、C＃、Pythonなど）、組込系（C、C++など） ■組織構成： 111名在籍しており、年齢は20～30代が5割、その他が5割です。 中途入社の方や未経験の方も多く在籍しております。馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・平均残業時間：17.2時間 ・年間休日125日 ■魅力： （1）大手取引多数あり 大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 （2）充実した研修制度、ITエンジニアの豊富なキャリアパス 自己啓発援助制度や資格取得支援制度（お祝い金あり）があります。外部講習も受講可能です。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 同社はOracle DB、Oracle EBS分野で10年以上の実績を持ち、常に最新バージョンへの対応や技術者育成を行っています。（※Oracle　Master等多数実績有　資格補助あり　会社の費用で受講可能です） また、フルスタックエンジニアとしての活躍を目指すことも可能で、PMPLへの挑戦だけでなくアプリからインフラや異なる領域への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～755万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,500円～490,000円 ＜月給＞ 285,500円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 （1分単位で全額支給） ■賞与実績:年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ＊上記年収は目安であり、スキル・経験により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】スマホアプリ開発◆30年来の長期取引あり/プライム案件/BtoCの案件保有/教育特化組織◎
      【toC toBいずれにも携われる／資格支援金あり　祝い金あり／プライム受けがメイン／希望に合わせたアサインでエンジニアのなりたい像を支援】 大手SIerへの常駐案件を中心にスマホアプリ開発業務に携わっていただきます。ご自身で担当案件を決めていただきます。面接の中で希望を伺い適した案件のご紹介もさせていただきます。 大手企業様から直接請けている案件など案件数が豊富ですので、エンジニアが自主的に選べる案件を豊富に確保しています。 ■案件例： 下記は一例です。toB・toC、ジャンルも幅広く案件を獲得していることが当社の特徴です。 ◇クラウド連携カタログアプリ　 ◇ECサイト連携アプリ　 ◇Apple Watchアプリ（雨降りアラート：お天気ナビゲータ）　 ◇機器の使用量やエラー確認アプリ ◇バーコードリーダーアプリ　 ◇動画閲覧アプリ/音楽プレイヤーアプリ　 ◇問診票やサーバ連携の電子カルテのアプリ　 ◇求人アプリ ■開発環境： Swift、Kotlin、Objective-C、Java等 ■働き方 ・平均残業時間：17.2時間 ・年間休日125日　転勤基本無 ■魅力： （1）大手取引多数あり 大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 （2）充実した研修制度、ITエンジニアの豊富なキャリアパス 自己啓発援助制度や資格取得支援制度（お祝い金あり）があります。外部講習も受講可能です。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 同社はOracle DB、Oracle EBS分野で10年以上の実績を持ち、常に最新バージョンへの対応や技術者育成を行っています。（※Oracle　Master等多数実績有　資格補助あり　会社の費用で受講可能です） また、フルスタックエンジニアとしての活躍を目指すことも可能で、PMPLへの挑戦だけでなくアプリからインフラや異なる領域への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～580,000円 ＜月給＞ 344,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＊プロジェクトの契約単価の一定割合が成果給となる高待遇・明瞭な給与形態を導入しています ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カイテクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社デジタルフォルン

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC19F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 396名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全35件
    • 【名古屋／在宅】ITコンサルタント◆SEからキャリアチェンジ可◆創業60年超のITソリューション企業
      ＜毎年30％以上の高成長事業／プライム案件・1部上場企業案件が9割以上／SEの経験を活かしコンサルタントへ＞ ■業務内容： ・業務改善／IT化によってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を短期間で実現し、経営課題・業務課題を解決します。 ・労働人口が減少する中、多くの企業がこれまで以上に業務改善／IT化の必要性があります。これまでの経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなどを実施します。 ・プロジェクトにより多少異なりますが基本的には要件定義からソリューションの導入、開発、その後のカスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行います。 ■将来的にお任せしたいこと： Sales forceや他SaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや継続的な開発などで扱えるツールを増やしたり、要件定義に挑戦したりとキャリアの幅と深さを広げてください。 ■プロジェクト規模： 2～3名程度の案件多数（大きいものは10名弱） ■プロジェクト例： ・情報通信：リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援 ・物流：ローコード開発ツール（Outsystems）を使用した倉庫管理及び検品システムの構築 ・保険：年金数理計算の業務効率化 ・銀行：システム統合時のPMO推進 ■クライアント実績一例： クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です。 ・セキュリティ関連大手企業 ・保育園関連大手企業 ・外資製薬会社（売上高　世界トップ5位以内）他多数 ■業務のやりがい： ・元請け案件多数で、お客さま直接やりとりや提案ができます。 ・プレイングコンサルタントとして要件定義からツールの導入／開発、カスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行うことで幅広い知識と経験を身につけられます。 ・様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げられます。 ■コンサルティング集団「HYBRIDE」とは： ・中途入社者の56％がSE／PG出身 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋駅周辺 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～414,000円 ＜月給＞ 311,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／SEからキャリアアップ】データ分析コンサルタント～在宅可／創業60年超の安定企業～
      ～ITコンサルタントへキャリアチェンジ／働き方が柔軟／事業展開が幅広いため豊富なキャリアパスを描ける／年休125日～ ■当社について 創業時は機械設計など製造業向けの事業を展開していましたが、そこから時代の変化に合わせ、モノづくりからコトづくりに事業を変化させていき、60年超の歴史を実現しました。時代時代に求められるものに挑戦し続ける事業創造カンパニーとして今後も挑戦を続けます。 ・コンサルティング事業 ・システム開発事業 ・組込み開発事業 ■業務内容 各クライアントの販売／マーケティング／購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を一気通貫で行います。 ・顧客折衝／コンサルティング ・資料作成、提案 ■PJT例 2～3名程度の案件がメインです（規模の大きいものは10名弱）。クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です。 ・製薬会社：販売データ分析、販売シェア分析、処方箋データ分析、ターゲット施設の分析、MRリソース配置の最適化 ・ゲーム：KPI分析 ・情報通信：会員顧客の行動分析、流出流入分析 ・小売企業：店舗からの発注数量予測モデル構築支援 ■就業環境 週２～３日程度のリモートを併用しております。自社に行くこともクライアント先にいくこともございます。 ■キャリアパス コンサルタント事業、システム開発事業、組込み開発事業とそれぞれ横断的にキャリアを歩むことが可能です。1on1でキャリア相談をしていき、ご自身の頑張りを応援しながらキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋駅周辺 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～552,000円 ＜月給＞ 311,000円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ■給与改定：年1回（8月）※在籍9か月以降の社員が対象 ■業績賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デジタルフォルンで募集中の求人をもっと見る

    合同会社折兼ホールディングス

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市西区菊井2-6-16
    • 設立 1989年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • データ・マーケティング推進リーダー／創業135年超／食品包装専門商社折兼G【名古屋】
      ～グループ売上1000億円／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤～ ■マーケティング部 部門長からのメッセージ 折兼グループは創業から130年以上、業務用食品容器という専門領域で積み上げてきた 「現場の知恵」と「顧客との深い関係」が最大の資産です。 しかしその知恵は、まだデータとして十分に可視化されていません。 SFA・ERP・ECのデータを統合し、営業・マーケティング・経営の意思決定を データドリブンに変革する――その基盤を、私と一緒にゼロから設計・実装してほしいのです。 目指すのは「業界リーダー企業を、データの力で一緒に生み出すこと」。 戦略を描くのは私の役割。あなたにはその設計図を現実にする実装力を期待しています。 正解のない道を、試行錯誤しながら前に進むことが好きな方と働きたいと思っています。 ■最重要ミッション 折兼グループは今まさにデータドリブン経営への転換期。Snowflake を軸とした統合データ基盤の構築、EC×データ活用など、グループ横断の分析基盤をゼロから設計・実装するフェーズに入っています。 デジタル推進G のリーダーとして、マーケティング部長（CDO 機能担当）と二人三脚で、この基盤構築を「実装側から推進」していただきます。 決まった答えはありません。自分で考えて動ける方を求めています。 ■業務内容 ◎まずお任せすること ・ DWH を活用したデータ統合パイプラインの実装・運用 ・ SFA× ERP のデータ連携設計・推進 ・ MA / CMS / DAM 等マーケティングツールの運用改善・効果測定基盤の構築 ◎2年目以降の想定 ・ BI / ダッシュボード整備（経営・営業・EC 各領域） ・ データリテラシー向上のための社内勉強会・デジタル人材育成 ・ 外部パートナー（開発会社・コンサル）との PM / PL 対応 ■組織構成 マーケティング部は、マーケティングG（6 名）、セールスプロモーションG（3 名）、SDGs 推進G（1名）、デジタル推進G（１名）で構成されています。デジタル推進G は現在、マーケティング部長兼務の課長1 名・主任1 名の計2 名。少数精鋭で動いています。あなたが加わることで、グループ全体のデータ活用を加速させます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那古野オフィス 住所：愛知県名古屋市西区那古野二丁目 11-23 新名古屋ビル 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,380円～349,760円 その他固定手当/月：76,540円～90,310円 固定残業手当/月：76,540円～90,310円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,460円～530,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定。 ■その他固定手当：管理職手当：31,000円～157,000円 ※管理監督職位の管理職として採用の場合は（固定）残業手当はなく管理職手当のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    合同会社折兼ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｈａｋｕｈｏｄｏ　ＤＹ　ＯＮＥ

    広告制作
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3,172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【リモート可】DXコンサルタント※最先端のAIテクノロジー×国内最大級のデータ基盤
      • NEW
      【データドリブン＆テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」／多数のプラットフォーマーとトップパートナー契約を結び、最新・ニッチなデジタルチャネル有り】 ■DXコンサルティング事業について 博報堂ＤＹグループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。 私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、クライアントのニーズに機動的に対応するべく人材育成を進めています。 また、現在はコンサルのほかにも、BPOと外販教育を加えた３つのサービスをチームとして展開しております。 ■業務内容 クライアントへの提案活動（営業）及びプロジェクトの推進業務に取り組んでいただきます。 ・案件拡大のための営業活動 ・提案業務 ・プロジェクト推進　など ※現在は下記3つのオファリングについて注力しています 【生成AI領域】 ・生成AIユースケースアイデアの発掘と評価 ・生成AI活用PoCの推進 ・生成AI活用本開発の推進 ・生成AI活用スキル開発 【新規事業領域】 ・事業アイデアの発掘と評価 ・事業計画の策定 ・販路開拓、マーケティング戦略 ・事業化体制の整備 ・実行支援とフォローアップ計画の策定 【IT領域】 ・システム企画 ・ITグランドデザイン ・RFP作成支援 ・ITソリューション導入支援 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）支援 等 ※これまでの経験を活かした業務・案件へのアサインを予定しております。 ■プロジェクト事例 ・大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC ・大手エンタメ企業への全社IT導入支援 ・大手エンタメ企業でのAI活用 ・大手電機メーカー企業での新規事業支援 【博報堂ＤＹグループの強み】 博報堂ＤＹグループが大切にする「生活者発想」で培われたインサイトの発見と「顧客データに基づいた科学的アプローチ」。 定性・定量それぞれの武器を最大限に生かした顧客に伴走するコンサルティング活動を通じて、企業が全社一丸となって価値創造や伝達をおこなっていく文化を醸成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～556,000円 固定残業手当/月：83,000円～149,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～705,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1~2回 賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】BIエンジニア ※最先端AIテクノロジー×国内最大級のデータ基盤
      【データドリブン＆テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」／多数のプラットフォーマーとトップパートナー契約を結び、最新・ニッチなデジタルチャネル有り】 ■ポジションについて 顧客のマーケティング課題を解決する為、課題に向き合い、Saasソリューション上で設計や設定を行い、施策を実現することがミッションです。 ※詳細はこちらのURLをご覧ください。 https://solutions.hakuhodody-one.co.jp/blog/cdp-basic 具体的には ・BIツールを使用したダッシュボード構築のプロジェクト推進 ・BIツールを使用したダッシュボードの設計及び実装 ・Saasソリューションを使用したデータ収集/データ統合/データ抽出の実装/運用 ■本ポジションの魅力 システム的な知識とともにマーケティング知識も業務を通じて習得、またビジネスインテリジェンス領域の知識の習得できる為、幅広い知見/経験を得ることができます。 ■得られるスキル ビジネスインテリジェンスに関するシステム知識/経験 デジタルマーケティングに関する知識/経験 データ管理に関するシステム知識/経験 プロジェクト管理に関する知識/経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～556,000円 固定残業手当/月：86,000円～149,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,000円～705,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1~2回 賞与：年1回（6月） ＜モデル給与＞ ■入社3年目 役職：部長 年収700万 （月給50万円＋賞与） ■入社5年目 役職：局長 年収860万 （月給56万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｈａｋｕｈｏｄｏ　ＤＹ　ＯＮＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オロ宮崎

    ITコンサルティング
    宮崎県宮崎市橘通西2-4-20アクア宮崎ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】プログラマ・保守開発＜基幹システム「ZAC」開発企業＞土日祝休/残業少/転勤無/福利厚生◎
      900社以上で導入されるシステム【ZAC】の開発会社！IT系企業で将来性・安定性◎/働き方◎/服装自由 ■業務内容 クラウドERP「ZAC」の保守に伴う開発作業です。 主に顧客から受けた問合せ内容の調査や修正作業、検証とリリース作業を担当します。 ■具体的な仕事の内容 顧客から受けた問合せ内容の実装状況の調査 発見された不具合の修正 他の開発者が修正した内容の検証 顧客環境へのリリース作業（遠隔リリースのため訪問はありません） ■主な使用技術 使用言語：ASP.NET(C#)、 ASP (VB Script) 、javascript データベース：Microsoft SQL Server 使用ツール：VisualStudio ■入社1～3ヶ月にしてもらうこと 入社～1ヶ月は、まずはZACについて理解を深めるため、以下の研修を行います。 ・ZACの使い方について講義 ・動画資料の視聴 ・過去の事例を元に練習環境にて課題 2ヶ月目以降は、OJTにて簡単な修正作業を行いながら、作業手順を覚えていただきます。 ■魅力 【ワークライフバランス◎】土日祝休みで残業もほぼなく、転勤もないため、宮崎市に腰を据えて働きたい方にはオススメです！ 【自由な雰囲気】服装については外部の方と関わるとき以外は基本自由になります。デニムやスニーカー等で働くことやネイルも可能です。 ■育休／時短勤務 お子様の看護休暇や育児のための時短勤務・時差出勤制度など、対象を「小学校6年生まで」に拡大しています。 ■クラウドERP「ZAC」について プロジェクト単位で業務進捗や収支が管理できるクラウドERPです。受発注だけでなく、経費や工数の管理も一元化し、プロジェクト損益を可視化させることができます。テレワークにも対応しており、プロジェクト単位で管理できる点が評価され、受注も上昇傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市橘通西2-4-20 アクア宮崎ビル 勤務地最寄駅：日豊線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 257万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,520円～279,800円 固定残業手当/月：26,480円～43,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月 / 7月） ■賞与：年2回（計1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オロ宮崎で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シー・イー・ソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市豊平区西岡二条8-5-27
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】 SE（プロジェクトマネージャー）◇道路設計分野でインフラ整備へ貢献◇WLB・福利厚生◎
      ◆◇社会貢献度の高いプロジェクト/地方公共団体との連携/インフラ整備や防災関連/自社開発パッケージ多数/全工程を一貫して担当/成長とやりがい◇◆ ■業務内容： ・新規案件の要件定義・設計・開発業務 ・既存案件の再設計・提案等 ・外注管理を含めたマネジメント業務 【詳細】 ・WEBアプリケーションの開発案件が多く、その中でもGIS技術を活用したMAPを用いたシステム開発に強みがございます ・要件定義から実際の開発業務を経てその後のテストや保守などもお任せいたします。一気通貫で関わることができます。 ・顧客に長く利用されるシステムを構築することが多いため、納品後も顧客と関わりながら適宜改善提案をしていただきます。 ■開発環境 ・開発言語：主にPHP ・フレームワーク：VUE.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：PostgreSQL、PostGIS 【詳細】 アジャイル的な開発体制となります。発注者様と密な連携を行いながら開発を進めています。 ■業務上の魅力： ・プロジェクト毎に任されることになるため、全てのコントロールを自分の手で行うことができます。そのため裁量をもって働くことが可能です。 ・全ての工程を経験することが可能なため、エンジニアとしてのスキルの幅を広げることが可能です。またその中で自分の得意分野なども身に着けることができるため、エンジニアとしての成長実感を感じやすい環境です。 ■組織構成： 現在５名のメンバーが所属しております。また協力企業のプログラマとのチームでプロジェクトを進行します。 会社自体も新しいため、色々な要望について話し合える環境です。 ■同社について： 同社は道路や橋梁、街づくり等、土木分野で活用されるシステムの企画から設計、開発、運用・保守までを一貫して手掛けております。 クライアントは地方公共団体が中心で、除雪や防災等に利用する社会的意義の大きいシステム構築が多いのが特徴です。 グループ会社の建設コンサルティング会社と協業をしながら、質の高いソリューションを顧客に提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区西岡二条8-5-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～300,000円 ＜月給＞ 223,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終学歴および経歴に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シー・イー・ソリューションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＵ‐ＰＡＹ

    クレジット・信販（ノンバンク）
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡市】自社決済アプリのサービス企画立案◆IT×DXで6000億円規模の急成長企業
      【トライアルカンパニーグループ／リアル店舗×DXのリーディングカンパニーとして注目／自社決済アプリ「SU-PAY」でより新しい買い物体験を提供】 ■業務概要： 当社はこれまで小売業を中心に事業拡大を行い5000億円規模まで売上を拡大することができました。今後これまでの顧客基盤を活用し、さらなる事業展開を進めていこうと考えております。 その中でも決済システムの構築を責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指します。 ■プロダクト構想： 決済の利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやWebアプリなどを構築します。具体的には、iOS、Androidのアプリケーションを想定しており、下記のような開発ができるようにしていこうとしております。 ・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストを受付けて処理すること ・銀行やクレジット会社と接続して入金・利用すること ・ポイントの付与・利用を行うこと ・会員情報を安全に管理しつつ利活用できるように構築すること ■業務詳細： 役割に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 すべてではなく、相談の上お任せする業務を決定いたします。 ・サービス開発の要件定義や仕様策定 ・新機能開発や機能改善の企画 ・開発スケジュールの決定・進捗管理・プロジェクト管理 ・既存プロダクトのグロース設計・推進 ・UI／UXのデザインなど ■開発環境： ・開発するプラットフォーム：iOS、Android ・言語/フレームワーク等：指定なし ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2022年度に6000億円を達成、25倍近くの驚異的な成長を遂げました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～580,000円 ＜月給＞ 410,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】決済アプリのシステム企画・運営(経験者）※DX×小売流通で変革を起こす急成長企業
      【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立／リアル店舗×DXのリーディングカンパニーとして注目／自社決済アプリ「SU-PAY」でより新しい買い物体験を提供】 ■SU-PAYとは：全国の「トライアル」で使える決済アプリです。当社の完全無人化のスマートレジ対応でスムーズに支払い可能。また銀行口座チャージも可能。 ■業務詳細：すでに自社決済アプリの開発を行っており、主なミッションは以下を想定しています。 ・サービス開発の要件定義や仕様策定 ・新機能開発や機能改善の企画 ・開発スケジュールの決定・進捗管理・プロジェクト管理 ・既存プロダクトのグロース設計・推進 ・UI／UXのデザインなど ・開発ベンダーの管理 ※システムに何かしら関わったことがある方、且つ学習意欲の高い方であれば育成枠として採用をしますので、チャレンジ歓迎です。 ■開発環境：クラウドベースのマイクロサービスを活用したアプリ開発となります。言語／Java、Perlなど ■業務の特徴：買物にとって支払いという行為は切っても切れないものです。最近では様々な決済方法があり、お客様は沢山の選択肢がある一方で何を使ったらいいのか悩むことも多くなっています。当社はそんなお客様のお支払いをスムーズに行うことができ、且つ価値を還元できる世界を実現するために自社で決済サービスを構築していきたいと考え、当社アプリを企画開発しています。 ■魅力ポイント：社長は元メガバンク出身。また通販会社やキャッシュレス推進経験のある方が中途で入社しています。アプリの特徴であるサービスの拡張性やone to oneでお客様にお得情報を提供するなど、様々なサービスを通じて新しいことに挑戦できるサービスとなります。その面白さや将来性に賛同してくれる方が多く入社して新しいアイデアを形にしています。まだ立ち上げ期のこのフェーズで加わることへの面白さや貴重さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回※評価・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＵ‐ＰＡＹで募集中の求人をもっと見る

    株式会社AXL

    ITアウトソーシング
    東京都中野区本町2-2-13
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（インフラ・開発）／定着率95％／年休125日
      設計構築～運用保守まで幅広いプロジェクトをご用意。 AIを活用した改善提案など最先端の案件も！ ……………………………… ＜経験者向けの案件例＞ ■エラー発生原因の特定業務 ■システムが正常に作動するかのチェック ■システムの設計構築やPL・PM業務 ＜微経験向けの案件例＞ ■問題なくシステムが運用されているかの監視業務 ■エラーが発生した際の報告業務 ……………………………… ※開発案件4割・インフラ案件6割 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞ ①担当営業が希望をバックアップ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞ 担当営業が定期的に訪問し 丁寧にヒアリングを行います。 「もっと上流にチャレンジしたい」 「リモートありに切り替えたい」など、 エンジニア一人ひとりの希望を把握したうえで、 次のステップを一緒に考えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞ ②教育体制・AI研修も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞ 月1回の社内研修では、 AIを活用した運用自動化など 最新トレンドの技術も学べます。 「いきなり上流は不安」という方でも、 無理なく挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞ ③早期PL・PMへの道もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞ 官公庁案件を中心に 幅広い領域の案件があります。 早期PL・PMへのキャリアアップも可能！ ……………………………… 　プロジェクト例 ……………………………… ※リモート案件もあります。 ・AIを使用した運用業務の自動化 └勤務地：市ヶ谷（官公庁） └スキル：プロンプトエンジニア、システムの監視 ・インフラの設計構築　 └勤務地：市ヶ谷、武蔵中原（官公庁） └スキル：サーバ、ミドルウェア、ネットワーク設計構築、構築自動化ツール作成 ・オペレーション／セキュリティセンターでの運用・監視　　 └勤務地：市ヶ谷（官公庁） └スキル：ネットワーク／セキュリティ運用 ・アプリケーション設計・構築・開発、DB構築　　　 └勤務地：多摩センター（生損保） └スキル：システム分析、データ移行
      本社／東京都中野区本町2-2-13 （アクセス：中野坂上駅　徒歩9分／新宿五丁目駅　徒歩9分） ※勤務地は各プロジェクト先により異なります プロジェクト先について 東京または神奈川のプロジェクト先に配属になります。 └片道1時間以内で通勤できる範囲 └東京は市ヶ谷・蒲田、神奈川は武蔵小杉・武蔵中原が中心
      ■月給25万円～70万円 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、優遇します ※上記には固定残業代（20時間分／3万9,000円～）を含みます ※固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給します 【想定年収】 ◆500万円（入社3年　30歳） ◆600万円（入社8年　35歳） ◆700万円（入社15年　45歳）
    株式会社AXLで募集中の求人をもっと見る

    株式会社LabBase

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋6-19-13エンスイテ御成門７階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【リモート可】生成AIエンジニア◆新機能やプロダクトの企画・設計開発◆研究領域で複数サービスを展開
      ～生成AIを用いて、研究分野における課題を解決するエンジニアを募集！～ ■業務内容： 研究領域が抱える複雑な課題に向き合い、当社が提供するサービスで、あらゆる開発を推進していただきます。 ・主に生成AIを活用した新機能やプロダクトの企画・設計開発の業務を担当していただきます。 ・社内ではRustを用いた開発を進めます。（Pythonでも可） ■開発フロー： 全社戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。所属するチームでは権限が委譲されるので、主体的に動くことが求められます。 ■開発情報： 【サーバーサイド】 言語: Rust/Python DB : MySQL/Amazon DynamoDB 【フロントエンド】 言語: TypeScript フレームワーク: React ビルドシステム: Vite デザイン：figma 【インフラ】 クラウド: AWS コンテナ: k8s/Docker 監視 : Datadog, Grafana ■当社について： 当社は、研究領域「LabTech」で複数のサービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 新卒理系学生向けサービスの「LabBase 就職」を主力プロダクトに、中途採用サービスの「LabBase 転職」、研究室とあなたをつなぐ 研究室検索サービス「LabBase 研究室サーチ」など、研究領域で複数のプロダクトを続々とリリースしてきました。 2022年にシリーズBラウンドの資金調達を完了しており、経産省も利用をしているサービスですので、経営基盤やサービスの将来性といった観点でも今が非常に面白いフェーズです。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒に当社は挑み続けます。この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,423,692円～6,643,344円 固定残業手当/月：131,359円～196,388円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ※全員にストックオプション付与。 ※リモート勤務手当：上限5000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ソフトウェアエンジニア◆情報検索の技術で研究分野における課題を解決◆自社サービス展開
      ～情報検索の技術で研究分野における課題を解決するエンジニアを募集！～ ■業務内容： 研究領域が抱える複雑な課題に向き合い、当社が提供するサービスで、あらゆる開発を推進していただきます。 ・本ポジションでは、主に情報検索、推薦、それにまつわるパフォーマンス、精度向上、データパイプラインの整備や評価フローの設計を想定しています。 ・社内ではRustを用いた開発を進めます。（※Pythonでも可） ■開発フロー： 全社戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。所属するチームでは権限が委譲されるので、主体的に動くことが求められます。 ■開発情報： 【サーバーサイド】 言語: Rust/Python DB : MySQL/Amazon DynamoDB 【フロントエンド】 言語: TypeScript フレームワーク: React ビルドシステム: Vite デザイン：figma 【インフラ】 クラウド: AWS コンテナ: k8s/Docker 監視 : Datadog, Grafana ■当社について： 当社は、研究領域「LabTech」で複数のサービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 新卒理系学生向けサービスの「LabBase 就職」を主力プロダクトに、中途採用サービスの「LabBase 転職」、研究室とあなたをつなぐ 研究室検索サービス「LabBase 研究室サーチ」など、研究領域で複数のプロダクトを続々とリリースしてきました。 2022年にシリーズBラウンドの資金調達を完了しており、経産省も利用をしているサービスですので、経営基盤やサービスの将来性といった観点でも今が非常に面白いフェーズです。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒に当社は挑み続けます。この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,423,692円～6,643,344円 固定残業手当/月：131,359円～196,388円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ※全員にストックオプション付与。 ※リモート勤務手当：上限5000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社LabBaseで募集中の求人をもっと見る

    株式会社QualiArts

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers14F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【週２リモート】サーバーサイドエンジニア（スマホゲーム）◆渋谷／家賃補助あり／サイバーエージェントG
      ~サイバーエージェントグループ／スマホゲームの企画・開発・運営／話題の有名声優による美少女ゲームなど複数タイトル保有～ ■業務内容： 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのサーバーサイドエンジニアとして開発業務を担当いただきます。 ・ゲームAPIサーバーのアプリケーション開発（メイン業務） ・管理画面のWebフロントから管理API開発 ・CS調査対応 ・インフラ対応 など ■面白さ・やりがい： 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます。 ■使用環境： Unity,Go,GCP ■組織体制： 100名前後の開発チームで、エンジニアは約20名 ■当社の強み: 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社での3Dネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです。 ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント（5000人規模）や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります。 ◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 ■当社の魅力： ◎スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◎美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年2回査定あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,207,788円～6,311,676円 固定残業手当/月：149,351円～224,027円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社QualiArtsで募集中の求人をもっと見る

    カラクリ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区築地2-7-3築地グラスゲート5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • LLMソリューションアーキテクト／PM◆最先端のAI技術を用い大企業のDX推進◆週4リモート
      【カスタマーサポート特化型AIチャットボット・AIソリューションの開発事業／東京海上日動・星野リゾート・SmartHRなど大手導入多数】 現在、カラクリはSaaS製品群である「KARAKURI Digital CS Series」と、エンタープライズ向けの「生成AI開発コンサルティング」という2つの事業を柱としています 。 ■業務内容： 本ポジションは、この2つの事業のまさに交差点に位置する、極めて重要な役割です。最先端のAI技術を用いて、日本を代表する企業のデジタルトランスフォーメーションを直接支援する。そして、そこで得た知見を自社プロダクトに還流させ、業界全体のスタンダードを創造していく。このダイナミックな挑戦を通じて、自らの手で事業とプロダクトの未来を形作っていく、またとない機会を提供します。 ■ミッション： 【生成AI受託開発のプロジェクトリード】 ・営業・R&Dチームと密に連携し、エンタープライズクライアントの課題を深く理解した上での要件定義、ソリューション設計、技術提案の作成をリードする 。 ・スコープ定義、タイムライン管理、リソース計画、リスク管理を含む、エンドツーエンドのプロジェクトマネジメントを遂行し、AIソリューションの成功裏なデリバリーに全責任を負う。 ・プロトタイピング、システムインテグレーションなど、ハンズオンに関連した部分の技術的リーダーシップを発揮、あるいは自ら開発に貢献する。 ・クライアントの経営層から現場担当者まで、あらゆるステークホルダーと強固な信頼関係を構築し、戦略的AIパートナーとしての役割を担う 。 ■将来的には 自社プロダクトのプロダクトマネジメントにもチャレンジ頂くことも可能です。 ・受託開発プロジェクトから得られる普遍的な課題や再利用可能なパターンを抽出し、プロダクトのロードマップへと反映させる 。 ・プロダクトチーム、エンジニアリングチーム、デザインチームと協働し、新機能の仕様策定、バックログ管理、そして開発プロセス全体を推進する。 ・市場調査やユーザーインタビューを通じて、AI駆動型の分析・自動化機能など、プロダクトの新たな成長機会を発見し、事業化を推進する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-7-3 築地グラスゲート5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：629,533円～755,400円 固定残業手当/月：203,800円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトマネージャー◆AI SaaS・LLMプロダクト◆大手導入多数◆リモート可◆フレックス
      【カスタマーサポート特化型AIチャットボット・AIソリューションの開発事業／東京海上日動・星野リゾート・SmartHRなど大手導入多数】 ■業務内容： 当社は「Friendly Technology」を掲げ、最先端AI技術を活用して、人々の生活やビジネスに価値あるテクノロジーを届けることを目指しています。現在、カスタマーサポート向けのAI SaaSプロダクトと、LLMを活用した受託開発サービスの2軸で事業を展開中です。 本ポジションは、この2つの事業領域で、自社の関連部門・顧客との“橋渡し役”を担って頂き、PdMとしてプロダクトの指針を創っていく重要な役割です。 ■歓迎条件： ・AI（生成AI／LLM／機械学習）への高い関心と基本的な理解 ・LLMネイティブなプロダクトの実装・マネジメント経験 ・Figmaやプロトタイピングツールを活用したUI/UX企画・設計経験 ・エンタープライズ顧客（金融／医療／規制業界など）とのプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業構築~グロースの経験 ■求める人物像： ・最先端技術への関心が高く、継続的に最新情報をキャッチアップできる方 ・複雑な要件を整理、柔軟に課題解決方法を見いだせる高い思考力を有す方 ・仮説検証サイクルを高速で回し、成功パターンを仕組みに落とし込める方 ・スタートアップ独特の不確実性を楽しみ、自ら課題を定義できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-7-3 築地グラスゲート5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,566円～629,533円 固定残業手当/月：163,100円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カラクリ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディーエディット

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県菊池郡菊陽町大字原水1157-3ラ・ブリーズ菊陽204
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／菊陽】第二新卒歓迎☆自社／Webアプリ開発◆残業月10ｈ／年休127日／建設業の効率化に貢献
      ～第二新卒歓迎！何らかIT経験あればOK／自社内開発／残業月10ｈ以内／熊本の建設業の効率化に貢献するシステム／アットホームな職場～ ■採用背景： 同社は熊本地震を契機に、建設業の業務効率化を目的として設立されました。現在、増加するプロジェクトに対応するため、システム開発のリーダーとして活躍していただける方を募集しています。 ■業務内容： 主に建設業向けの原価管理システム（Webアプリケーション）の開発を担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・自社開発のPHP製品の上流から実際の構築まで ・サイボウズ社KintoneのJavaScriptを使用した製品 ・ソフトウェアの開発・販売・保守 ・一部ユーザーヒアリングを行い、ユーザーニーズを把握しシステムに反映 ・プロジェクトベースでのチームリーダーとしての役割 ■組織構成： 社員数：4名（社長、開発2名、営業担当） 開発：30代、40代のメンバー2名／社長も開発を兼務しながら一緒に業務を行っており、エンジニア目線をお持ちです。 ■企業の魅力： ・残業は月10時間前後／働きやすい職場環境 ・技術力を発揮できる環境が整っており、他の言語（PHP、JavaJavaScript、VB.net）も利用可能。 ・社長も開発に参加し、自由に意見交換ができるアットホームな環境。 ■会社の立ち上げとビジョン： ・熊本地震を契機に設立され、建設業の業務効率化を目指しています。 ・地域に根付いたシステム開発を行い、他社が手掛けない案件に挑戦。 ・少人数でアットホームな環境で、技術力を発揮しながらシステム開発に携わりたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水1157-3 ラ・ブリーズ菊陽204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて ■賞与：夏・冬に合計5ヶ月分程度 【想定年収】 ・300～400万円：20代、経験浅い場合 ・400～500万円：30代、開発経験豊富な場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディーエディットで募集中の求人をもっと見る

    any株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE11FWeWork内
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【週3在宅｜テックリード】技術戦略をリードし、開発組織を進化させる｜急成長SaaS『Qast』
      ～「技術戦略を牽引し、開発組織を進化させる」｜ナレッジ共有SaaS『Qast』のテックリード～ ・生成AI×SaaS領域で、顧客体験を最大化するプロダクト開発をリード ・事業急成長フェーズで、技術戦略・開発プロセスの仕組みづくりに挑戦 ・エンジニア組織のリーダー層として、技術基盤の刷新を推進◎ ◆私たちについて any株式会社は「Teamwillで一歩先の世の中へ」をビジョンに掲げ、チームの知識共有を革新するSaaS『Qast』を開発・提供しています。2023年冬、生成AIを活用した新機能をリリース後、引き合いが急増。顧客体験を最大化するため、開発速度と品質の両立を目指し、技術戦略を担うテックリードを募集します。 ◆事業フェーズと挑戦 急成長フェーズ：導入企業数・利用ユーザーが急拡大中 技術刷新：旧スタックからNext.js/NestJSへのリアーキテクチャを推進 開発者体験向上：技術的負債の返済、CI/CD整備、コード品質改善 顧客価値最大化：アジャイル開発で迅速に価値を届ける仕組みづくり ◆職務内容 技術戦略の策定・実行 Qastの新機能開発・新規サービス開発のリード ビジネスチームとの仕様検討、ユーザーフィードバックを踏まえた改善 技術的負債返済、開発者体験向上施策の推進 チームの技術力向上・品質管理・パフォーマンス最適化 メンバー育成・自己組織化の促進 ◆組織体制 エンジニア-PdM-デザイナーがワンチームで開発 レベニュー部門とも垣根なく連携し、顧客価値最大化を目指す プロジェクト編成：新機能開発・基盤改善・Ops対応などテーマごとにチームを組成 メンバー構成：20代前半～30代半ばが中心、業務委託含む十数名のコアメンバー 進め方：基本アジャイル、チームに合ったプロセスを柔軟に採用 ◆開発環境 フロント：TypeScript / React / Next.js / GraphQL サーバー：TypeScript / Node.js / NestJS / Python インフラ：AWS（サーバーレス構成） / GCP / Azure 設計思想：SOLID原則 / Clean Architecture / DDD 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11FWeWork内 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,500円～571,400円 固定残業手当/月：121,500円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 510,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与：応相談 ■昇給：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PdM｜ナレッジプラットフォームSaaS】大手企業の導入実績多数｜生成AI活用｜7万ユーザー利用◎
      【ナレッジマネジメント領域における急成長SaaS企業！／大手企業にも導入実績多数／生成AI搭載の新機能リリース◎】 ★ナレッジマネジメントにおける最適解を導き出すプロダクト開発をリードするポジションです。 ★フルフレックス制を採用し、火・金曜の出社日以外はリモート勤務可能で、働きやすい環境を提供します。 ◆職務内容 ナレッジプラットフォーム『Qast』の新機能や機能改善に伴う画面の新規デザイン、UIのリニューアル、デザインシステムの構築を担当いただきます。プロダクトチームのPdMとして、機能開発のPRD作成や進捗管理、顧客や営業のユーザーインタビューを通じたニーズの吸い上げ、整理などを行い、ビジネス側との連携も含めて業務を遂行していただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・Qastの機能開発、新規サービスの開発ロードマップ策定、全体管理と意思決定 ・PRD作成、リリース内容整理、MTG時のドキュメンテーション作成 ・ユーザーインタビューの実施、ニーズ整理、プロダクトバリュープロポジションの策定、KPIの観測とアップデート ・ビジネスサイドからの機能面における問い合わせ対応 ・上位職やビジネスサイドとの開発進行における調整やコミュニケーション ※チームは2名なので、型にとらわれずに様々な角度からアイデアやディスカッションが可能です。 ■仕事のやりがい： ・ナレッジマネジメントという未だ最適解のない領域で独自のポジショニングを確立し、日本を代表する大企業に多数導入されているサービスの開発に携わることができます。 ・生成AI搭載の機能アップデートにより、顧客価値を磨き込み、事業として急拡大フェーズを迎えている環境で成長できます。 ・プロダクト開発を通じて、顧客体験最大化を目指し、顧客の課題を解決するためのプロダクトを開発するやりがいがあります。 ◆企業概要 any株式会社は、2016年10月に設立され、「個の幸福と組織の実利が両立する」を掲げています。ナレッジマネジメントに特化したSaaS「Qast」を提供しています。30年以上前からある概念にも関わらず、未だ最適解がない領域であるナレッジマネジメントの中で、独自のポジショニングと顧客起点のプロダクト開発により、日本を代表する大企業に多数導入いただいているサービスです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11FWeWork内 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
      ＜予定年収＞ 620万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,500円～582,400円 固定残業手当/月：121,500円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 510,000円～761,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与：応相談 ■昇給：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    any株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Squad

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝5-26-16MitaS-Garden4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【テクニカルサポート】不具合調査・仕様判断から改善提案まで担う｜QA／テスト経験歓迎・自社SaaS
      ◆顧客と開発チームのハブとなりプロダクトを進化させる、攻めのテクニカルサポートを募集！／業界最大級の広告運用・デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」／国内ネット広告配信費推定9,000億円を突破◆ ■募集背景 私たちは現在、ARR12億円の壁を突破し、次のフェーズを目指す変革・成長期にあります。 自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』は導入1000社を超え、Web広告領域のインフラとして成長を続けており、事業拡大に伴い、技術的な問い合わせや検証タスクも増加しています。 しかし、私たちは単に「問い合わせをさばく人」を求めているのではありません。 求めているのは、「問い合わせを発生させない仕組み」を作り、顧客と開発チームの間に入ってプロダクトを進化させる、攻めのテクニカルサポートです。 事業が急拡大するこのタイミングで、プロダクトとサポート体制をより良くするためのコアメンバーを募集します。 ■業務内容 カスタマーサクセスと開発チームのハブとなり、技術的な課題解決とプロダクト品質の向上を担います。 1.テクニカルサポート ・プロダクトやその計測に関わる技術的な問い合わせ対応・トラブルシューティング ・SQLを用いたデータベース調査、ログ解析による原因特定 ・「仕様」か「不具合」かの切り分けと、顧客への技術的な説明・回答 2.プロダクト品質向上と開発連携 ・開発チームと連携した不具合調査および機能改善の提案（要件整理） ・新機能リリース前の仕様調整、動作検証（テスト）、UI/UX改善提案 ・顧客の声を起点とした、開発へのフィードバックループの構築 3.ナレッジの資産化・仕組み化 ・利用ガイド、FAQ、マニュアル作成による自己解決率の向上 ・チーム内の業務フロー効率化や、対応ナレッジの標準化・資産化 ■プロダクトについて デジタル広告領域における生産性向上と成果最大化を目的としたオールインワンプラットフォームです。広告運用に必要なすべてのフローを単一の環境で完結できる点が最大の特徴で、ノーコードでのLP制作機能、広告媒体との連携、高度な行動解析、コラボレーション機能など、ワークフローを効率化する多様な機能を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,791円～475,583円 固定残業手当/月：95,542円～191,083円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（個人評価および会社業績に基づき支給） 給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅】フロントエンドエンジニア◆大手ネット広告企業上位20社中7割導入のマーケティングツール
      ◆業界最大級の広告運用・デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」/国内ネット広告配信費推定9,000億円を突破/実働7H◆ ＼本求人のポイント／ ◎唯一無二の急成長プラットフォームを技術でリードする ◎モダンな技術選定と大きな裁量権有り ◎成果に集中できる柔軟なカルチャーとユニークな制度がある ■ミッション Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、ユーザーにとって「使いやすく、本質的な価値のある」UI/UXを実現し、 プロダクトの成長と顧客体験の向上を技術面から支えることがミッションです。 ■業務内容 フロントエンドエンジニアとして、『Squad beyond』のUI/UXの継続的な改善、新機能の開発、そして技術的な土台の強化に携わっていただきます。 React/TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックを用い、 UI/UXの設計・実装から、技術選定、アーキテクチャ設計まで、裁量を持ってリードしていただきます。 意欲次第では、バックエンドやインフラ領域への越境も歓迎しており、フルスタックな視点を養える環境です。 1）Web UI/UXの設計・開発 ・React/TypeScriptを用いたUI構築 ・自社運用デザインシステムに基づいた、再利用性と保守性の高いコンポーネント設計 ・Featureベース構成やSWR、React Router、Zustandを用いたモダンなフロントエンド設計 2）開発環境・プロセスの改善 ・AWS AmplifyとGitHubを用いたCI/CD環境の運用・改善 ・開発効率やパフォーマンス向上に向けた技術選定・提案（メリット/デメリットを考慮した上での導入） 3)領域拡張 ・バックエンドやインフラ領域への挑戦も可能 ■配属組織 開発本部/マネジャー1名、メンバー6名 ■ 技術スタック 言語：TypeScript フレームワーク：React, React Router 状態管理：Zustand, useSWR UIライブラリ：自社運用デザインシステム デプロイ/インフラ：AWS Amplify (自動デプロイ), GitHub 設計原則：Featureベース構成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 481万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,248円～525,525円 固定残業手当/月：110,752円～224,475円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（個人評価および会社業績に基づき支給） 給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Squadで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クラウンアーツ

    総合コンサルティング
    東京都渋谷区富ヶ谷1-37-1ロナーYSビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【SEの上流工程に携わりたい方へ】上級SE◎週2～5日リモート・年120日休
      ■採用背景 当社は企業のDX化やシステム刷新を支援するSE/コンサルティング会社です。案件の増加やプロジェクト規模の拡大に伴い、開発現場を知る新しい仲間を募集しています。 私たちが重視するのは「実装を理解していること」。技術の裏側を知るあなたの経験こそ、課題を正しく捉え、実行できるマネジメントの土台になります。コンサル未経験でも大丈夫。“現場視点”を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境があります。 ■役割・ミッション： ・ プロジェクト管理プロセスの実行支援と定着化（進捗、課題、リスク管理など） ・チーム間/組織間の問題の可視化、分析、解決 ・PM/リーダーの意思決定支援のためのレポート作成 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定 ■魅力： ・現場視点を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境です ・技術理解を基盤に、課題解決やプロジェクト推進を担うやりがいあるポジションです
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-37-1 ロナーYSビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～1,109,000円 固定残業手当/月：130,100円～391,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【★未経験歓迎★】ITコンサル（DX・AI導入支援）／リモート可◆現場視点を活かしてキャリアアップ◎
      ～つくる力を“考える力”へ◇SEからコンサルへキャリアアップ！／週2～5日リモ―ト～ ■採用背景： 当社は企業のDX化やAI導入を支援するコンサルティング会社です。案件の増加やプロジェクト規模の拡大に伴い、開発現場を知る新しい仲間を募集しています。 私たちが重視するのは「実装を理解していること」。技術の裏側を知るあなたの経験こそ、課題を正しく捉え、実行できるマネジメントの土台になります。コンサル未経験でも大丈夫。“現場視点”を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境があります。 ■仕事内容： ・開発部門・ビジネス部門・ベンダー間の橋渡し役としての調整・課題解決 ・システム開発プロジェクトにおける進捗・課題・リスク管理のサポート ・管理ルールやガイドラインの策定支援およびチーム内への浸透活動 ・会議体の企画・運営サポート ・PM・リーダー向けのレポート作成や意思決定支援 ■組織構成： コンサルティング部へ配属になります。 コンサルタントはパートナーの方も含めて約10名所属しております。 ■サポート体制： 入社後、案件に入っていただく際は人事がしっかりとフォローに入りますので、ご安心下さい。 少数精鋭で風通しの良い社風です。何かあれば積極的に意見を言い合える環境があり、裁量を持って働くことができます。 ■魅力： ・現場視点を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境です ・技術理解を基盤に、課題解決やプロジェクト推進を担うやりがいあるポジションです
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-37-1 ロナーYSビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～739,000円 固定残業手当/月：78,000円～259,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～998,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クラウンアーツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社FEEL CONNECTION

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6,616名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【銀座】社内SE（運用）◆暗闇フィットネス事業で成長中◎フレックス／SUMIグループの安定基盤
      ～各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤◎／フレックス～ 当社は暗闇フィットネス「FEELCYCLE」事業を展開し急成長を続けています。この度は、事業拡大に伴い社内システムの運用体制強化＋属人化の解消を目的とした社内SE（運用）を募集しています。 ■主な業務内容： ◎顧客管理・予約管理システムの各種運用業務 ・障害発生時の一次対応および原因調査・復旧対応 ・社内からの問い合わせ対応・サポート業務 ・アカウント、権限、各種マスタの管理 ・運用業務の改善、効率化の検討と実行 ◎委託先マネジメント、プロジェクトマネジメント（必要に応じ） ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F 勤務地最寄駅：東京メトロ浅草線・日比谷線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,878円～434,908円 固定残業手当/月：74,122円～101,092円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～536,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験・スキルを考慮の上当社規定により決定 ■昇給あり ■賞与： 業績連動賞与 支給回数年1回（5月） 評価期間：前年3月1日～当年2月末 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】社内SE（開発/保守）◆暗闇フィットネス事業で成長中／システム開発の内製化に注力
      ～各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤◎／フレックス～ 当社は暗闇フィットネス「FEELCYCLE」事業を展開し急成長を続けています。この度は、事業拡大に伴い外部委託している保守・開発業務の内製化を進めるため社内SE（開発/保守）を募集しています。フレックス制度を導入し、安心して働ける環境を提供しています。 ■主な業務内容： ◎下記サイト・システムの保守業務 ・暗闇フィットネス「FEELCYCLE」サービスサイト ・自社EC「FEEL ONLINE STORE」サービスサイト ・ 顧客管理、予約管理などの社内システム ・自社コーポレートサイト/採用サイト ◎既存システムの改善検討と実施 ◎各種プログラム開発、コーディング ◎委託先マネジメント、プロジェクトマネジメント（必要に応じ） ※保守業務に関してはまず現委託先と協働での業務推進からスタートとなりますが、将来的には内製化を検討しております。 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F 勤務地最寄駅：東京メトロ浅草線・日比谷線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,878円～434,908円 固定残業手当/月：74,122円～101,092円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～536,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験・スキルを考慮の上当社規定により決定 ■昇給あり ■賞与： 業績連動賞与 支給回数年1回（5月） 評価期間：前年3月1日～当年2月末 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社FEEL CONNECTIONで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マノア・リノ

    人材紹介・職業紹介
    東京都台東区上野5-25-11大和上野ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート勤務もあり】【上野】インフラエンジニア ※SES／残業20時間平均
      • NEW
      IT人材サービスにて、WEBシステムやアプリ、業務系システムの開発等に向けたエンジニアの手配を行う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務概要：インフラエンジニア（SES） 事業拡大に伴い、SESとして客先常駐でインフラエンジニアを担当してくださる方を募集します。 <業務詳細> 【変更の範囲：会社の定める業務】 サーバー・ネットワークの設計・構築・運用もしくは、クラウドサーバーの構築業務を中心に担当していただきます。 ・AWS/GCP等のクラウドサーバーの設計・構築 ・Windows/Linuxサーバーの設計・構築 ・LAN／WANネットワークの設計・構築 ・データベースのチューニングや仮想化の提案 ・仮想化基盤(VMware等)に関する提案・構築 等もスキルによってはお任せできることがあります。 <開発環境> ・OS：Linux、Windows ・データベース：MySQL 等 <業務内容の補足> ・常駐による勤務です。原則、当社のエンジニアは1つのプロジェクトにつき、1名で参加します。 ・夜勤はまったく無いとは言え切れませんが、そういった案件は、営業にて受注しないようにコントロールしております。 ・トラブル発生による休日中の急な呼び出しは、インフラを担当していただく以上、0ではありません。しかし、常駐先の会社と事前のすり合わせにて、「エンジニアの休日中の状況を考慮し、可能な限り前もって連絡をした上で呼び出しを行う」ようにと打ち合わせを行っております。 ・エンジニア1名につき営業が1名担当として付き、日々の業務における困りごとを随時相談できる体制を取っております。また1か月に1度、勤務表を本社へ提出してもらうため、残業が増えているエンジニア等がいれば、営業や本社からもエンジニアに対し、適宜、声をかけてサポートしております。 ■教育体制： 入社後より常駐先に配属され、配属先にてOJTを実施し、業務の流れを覚えていただきます。 ■テレワーク： 頻度は常駐先の環境によりますが、おおよそ週2、3日のリモート勤務が可能です。（フルリモートは不可です。） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,600円～4,439,400円 固定残業手当/月：86,700円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（決算賞与のみ／会社設立以降、全年度において、賞与の支給実績があります。） ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート勤務もあり】【上野】アプリエンジニア（Android／iOS）※SES／残業20時間平均
      • NEW
      IT人材サービスにて、WEBシステムやアプリ、業務系システムの開発等に向けたエンジニアの手配を行う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務概要：アプリエンジニア（Android／iOS／サーバーサイド）（SES） 事業拡大に伴い、SESとして客先常駐でAndroid、もしくはiOSのアプリエンジニアを担当してくださる方を募集します。 <業務詳細> 【変更の範囲：会社の定める業務】 要件定義から設計・開発、保守まで一貫して対応していただきます。 ・Android／iOSアプリの仕様の検討 ・機能開発のため設計・実装 ・既存アプリの保守・改修 等 ・API開発等のサーバーサイド開発 <業務内容の補足> ・常駐による勤務です。原則、当社のエンジニアは1つのプロジェクトにつき、1名で参加します。 ・開発プロジェクト1件当たりの目安となる開発期間は、常駐先の状況により長短はありますが、およそ1年ほどです。 ・プロジェクト1件当たりの目安となるエンジニア数は、常駐先の案件規模にもよりますが、10～50人ほどです。 ・エンジニア1名につき営業が1名担当として付き、日々の業務における困りごとを随時相談できる体制を取っております。また1か月に1度、勤務表を本社へ提出してもらうため、残業が増えているエンジニア等がいれば、営業や本社からもエンジニアに対し、適宜、声をかけてサポートしております。 ■教育体制： 入社後より常駐先に配属され、配属先にてOJTを実施し、業務の流れを覚えていただきます。 ■テレワーク：クライアントによりますが、フルリモート／一部リモート勤務が80%以上です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,600円～4,439,400円 固定残業手当/月：86,700円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（決算賞与のみ／会社設立以降、全年度において、賞与の支給実績があります。） ■手当：一部インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マノア・リノで募集中の求人をもっと見る

    ドクターズ株式会社

    医療コンサルティング
    東京都港区芝公園2-3-6PMO浜松町II5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【港区】インフラエンジニア（ミドルクラス）※ヘルステックベンチャー／医療DXの推進
      ■職務内容： 安定した医療DXシステムの運用を支えるインフラエンジニアとして、 医療DXを支えるシステム基盤を構築、ネットワークやセキュリティ、システム最適化に関わるポジションです。 - システム設計とアーキテクチャ開発：インフラ構築の基本設計 - ネットワーク設計：安定した通信環境の設計・構築 - セキュリティ管理：データ保護・アクセス制御の実施 - パフォーマンス監視・最適化：システムの安定稼働を支援 - 災害復旧・バックアップ計画：データ損失防止の仕組み構築 - トラブル対応・サポート：問題発生時の解決支援 - コスト管理・最適化：効率的なインフラ運用の実施 - ドキュメント・コンプライアンス管理：運用ガイドラインの整備 ■事業内容： ドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 ◆DoctorsHub： 事業会社向けに医療・デジタルヘルスサービスの事業開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next： 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。そこでメーカーや医薬品卸などと連携しながら、医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station： 事業会社に対して、B2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームを提供している事業部です。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町II5F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～5,919,072円 固定残業手当/月：130,058円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施） ・年2回実施（昇給：4月・10月）※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。 ※ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】テックリード※ヘルステックベンチャー／医療DXの推進／600名以上の専門医ネットワークを保有
      ■職務内容： 医療DXを推進するプロダクト開発の技術責任者として、開発計画の策定から進捗・品質管理、技術選定まで幅広くリードするポジションです。 - 開発計画の策定：技術戦略・ロードマップの作成、開発の全体設計 - チームマネジメント：エンジニアのリード、育成、コードレビュー - 開発プロジェクト管理：進捗・品質の管理、リリースまでの最適化 - 技術選定・アーキテクチャ設計：プロダクトのスケールとパフォーマンスを考慮した技術選定 - クライアント対応：技術的観点からの要求整理、仕様策定、進捗報告 - トラブル対応：問題発生時の技術的な解決策の検討・実行 ■事業内容： ドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 ◆DoctorsHub： 事業会社向けに医療・デジタルヘルスサービスの事業開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next： 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。そこでメーカーや医薬品卸などと連携しながら、医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station： 事業会社に対して、B2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームを提供している事業部です。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町II5F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：151,735円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 735,068円～1,050,097円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施） ・年2回実施（昇給：4月・10月）※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。 ※ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ドクターズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）の転職・求人情報を探す

    技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
    ITコンサルタント・システムコンサルタント プリセールス 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ インフラエンジニア サポート・ヘルプデスク 社内SE（社内情報システム） 研究開発（R&D）エンジニア 品質管理 データサイエンティスト プログラマ・Webサービス系エンジニア スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア（IT） 制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連） セキュリティエンジニア

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます