アセントロボティクス株式会社

【広尾】シニアAIエンジニア＜デジタルツイン・AI・ロボティクス領域＞◆LLM活用／グローバルな環境

---

■業務概要：
多国籍エンジニアチームの一員として、デジタルツイン・AI・ロボティクス領域のプロダクト開発を担っていただきます。
特に、大規模言語モデル（LLM）やコンピュータビジョン技術を用いたAI機能開発を、プレイヤーとしてリードしていただきます。
※社内公用語は英語ですが、一緒に働くチームメンバーとは日本語でのやり取りも多いポジションです。

■業務詳細：
マネジメント専任ではなく、「自らコードを書く実装エンジニア」としての役割が中心です。
＜LLMを活用した機能開発＞
◇SaaS向けフロントエンドアプリケーションの設計・実装
◇プロンプト設計、モデルチューニング、性能評価
◇（日本語サービス向けのLLM活用・日本語モデルのチューニング）

＜ニューラルネットワークの設計・実装・軽量化＞
◇知識蒸留などによるモデルコンパクション／推論高速化
◇CPU／GPU／NPUなどHW特性を踏まえた最適化

＜コンピュータビジョン領域＞
◇画像入力に基づく特定物体認識技術の設計・実装
◇カメラ信号処理・前処理による精度向上

＜大規模データ処理＞
◇大規模データの分析、特徴抽出、前処理パイプライン構築

＜チーム開発＞
◇Git、Jiraを用いたアジャイル開発
◇多国籍メンバーとの英語でのコミュニケーション
◇Android・デジタルツイン・ロボットチームなど他部門との連携
◇必要に応じて、職種の垣根を越えた相互支援・共同作業（専門性に基づく協力）

■魅力：
◎ハイレベルな実装エンジニアとしてキャリアを積みたい方にフィットする環境
◎CEO・CTO直下で、最先端のAI／LLM／デジタルツイン／ロボティクスに関わるプロダクト開発に深くコミットできる
◎一人のエンジニアとして、設計～実装まで広く手を動かし続けられる裁量あり
◎ 「世の中にまだない製品」を生み出すフェーズに参画できる

■歓迎条件：
・C、C++などPython以外の言語による開発経験
・デジタルツイン技術に関する知識・経験
・カメラ信号処理・画像処理に関する知識
・大規模データの分析・処理の経験
・スタートアップや変化の早い環境での就業経験
・手を動かすプレイヤー経験メインの技術リードとしての経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大規模言語モデルに関する強い興味・関心と実務経験
・ニューラルネットワーク実装経験
・知識蒸留などによるモデル軽量化・高効率化の経験
・LLMを用いたSaaS向けフロントエンドアプリケーションの開発経験
・画像入力に基づく特定物体認識技術の実装経験
・チームでのソフトウェア開発経験
・Git、Jira等の開発ツール使用経験
・Pythonによる開発経験（業務レベル）
・最新の技術動向をキャッチアップし続けている方
・ハードウェア特性を踏まえた実装検討ができる方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
■必須条件：・日本人向けサービス開発に支障がない程度の日本語スキル・英語ビジネスレベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広尾3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■最寄駅：山手線「恵比寿駅」もしくは日比谷線「広尾駅」
※基本オフィス勤務、リモートワークは業務都合や一時的な事情に応じて個別相談可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：実態としては月30時間以内に収まることがほとんどです。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学学習支援：
・日本語学校の費用補助
・英会話・英語学校の費用補助
・自己啓発支援（書籍購入・セミナー参加費補助など）
■ジム利用費サポート

＜その他補足＞
■育児休業・育児支援
■無料のペットボトル飲料・お茶・コーヒー、お菓子類完備
■リロケーションサポート（海外在住者向け）
■ビザサポート（外国籍の方対象）
■服装自由（ジーンズ可・髪型・ネイル自由）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
■有給休暇：入社月に応じて按分付与※取りづらい雰囲気はなく、会社都合で却下されるケースはほとんどありません。