139ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社Ｇｒｕｎｅ　ＡＩ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

ITコンサルティング

福島県南相馬市原町区日の出町182-4

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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

【仙台】AIコンサルタント◆上流工程や顧客折衝ができる／国際チームで活躍できる PL・PMへ◆

～実力次第で年収アップが叶う◎／年休124日／月収40万円～／資格取得制度充実～ AIコンサルタントとして、経験・スキルに応じて次のような業務を担当していただきます。将来的には顧客課題や市場を知った上で、新規事業の立案や実行等、裁量の大きい仕事に就くことも可能です。【職務内容】 ■クライアント企業業務プロセスの洗い出し・IT AIを使用した効率化の提案 ■AI戦略コンサルティング: クライアント企業のビジネス課題分析とAI活用戦略の立案 ■AI導入プロジェクト管理: 各プロジェクトごとのAIシステム設計、開発業務の管理 ■国際チームマネジメント: 英語でのプロジェクトマネジメント、インドネシアの開発チームへの指示出し ■クライアントコミュニケーション: 顧客折衝、要件定義、提案資料作成 ■最新AI技術の研究開発: 市場動向調査、新しいAIソリューションの開発・検証 ■自社サービスの例 - AIマーケティングオートメーション - AI内装生成 - 自動車ナンバー認識AI+CRM、WebAPIサービス - 日本酒ボトル認識AI+飲食店メディア+海外EC+インバウンド集客システム - AI需要予測【組織構成】 AIコンサルタントは、現在3名在籍しています。平均年齢：38歳。【魅力】今後はITを基盤に、AIで価値を生み出すことが重要になります。AIはインターネット同様にインフラ化し、企業や業務プロセスのAI化は不可避です。変革を素早く進め、新しい価値を創るIT・AIコンサルタントを育成し、国際的なAI開発チームと連携して最先端のソリューションを提供していきます。私たちGrune AI Technologiesでは、AIコンサルタントとしての成長を最大限サポートします。技術的な知識だけでなく、ビジネス視点での価値創出、クライアントとの効果的なコミュニケーション方法、国際チームをリードするマネジメントスキルまで、総合的な能力を養うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～460,000円＜月給＞ 400,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（業績と評価により異なる）昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】IT/AIエンジニア◆社員ファーストの環境◎世界で戦えるエンジニアへ／年休124日／◆

～スキルアップしながら最新技術に携りたい方へ／経営陣は全員エンジニア／自分たちが働きたい会社を自分たちで創れる～ ■職務内容：各プロジェクトごとのシステム設計、開発業務を手掛けて頂きます。 ◎最新のAI開発から、Web・スマホアプリ、ECサイト、ネットワーク/サーバ設計構築、3D・VR・AR開発まで幅広いプロジェクト ◎上流工程やAIソリューションの提案などに携わるチャンスあり ◎お客様の割合 (日本: 70%、ヨーロッパ: 20%、アジア: 10%) ◎受託開発+自社サービス開発最新のAI開発から、Web・スマホアプリ、ECサイト、ネットワーク/サーバ設計構築、VR開発まで幅広いプロジェクトが稼働しています。上流工程やAIソリューションの提案などに携わるチャンスもあります。エンジニアとしてワンランク上のスキルを身につけることができます。お客様の割合(日本: 70％、ヨーロッパ: 20％、アジア: 10%) 【魅力】 AIの黎明期だからこそ、今飛び込むことで、業界をリードするエンジニアとして圧倒的な成長が可能です。Grune AI Technologiesと共に、AI革命の最前線で活躍してみませんか？　今後はITをベースにしつつ、AIでいかに価値を創出できるかにかかっています。AIはインターネットのようにインフラとなります。すべての企業・業務プロセスはAI化を迫られるのは確実であり、これに乗り遅れる企業は衰退します。その中でスピード感を持って、変革を進め、新しい価値を創造するエンジニアを弊社では育成します。経験豊富なAI開発国際チームと連携し、最先端のAIソリューションを顧客に提供していきます。　　私たちGrune AI Technologiesでは、エンジニアとしての成長を最大限サポートします。技術的な知識だけでなく、ビジネス視点での価値創出、クライアントとの効果的なコミュニケーション方法、国際チームをリードするマネジメントスキルまで、総合的な能力を養うことができます。【自社サービスの例】 - AIマーケティングオートメーション - AI内装生成 - 自動車ナンバー認識AI+CRM、WebAPIサービス - AI需要予測変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～660,000円＜月給＞ 350,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（業績と評価により異なる）昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ローソン銀行

その他銀行

東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower5F

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設立 2016年
従業員数 182名
平均年齢 44.0歳

求人情報全24件

【社内SE】システム企画運用担当<上流工程／完全週休2日／ローソングループ＞
- NEW
■業務詳細：・開発と運用の分離を前提とした、システムのID管理や不正アクセスログチェックなどの運用設計・改善・システム運用に関する手続き等の整備・見直し・効率化・ユーザや開発部門の依頼に基づいた協力会社への指示、本番環境での作業承認、セキュリティ関連のチェック等 ※オペレーションは協力会社が実施します。 ■キャリアパス　・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門等へのキャリアアップも可能 ■募集背景：社内システムの各種運用企画、設計、管理の経験をもとにクラウドへ移行するプロジェクトにおいて適切な運用設計が可能な方を募集。 ■当行について～基盤のある新しい銀行～　私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。　私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。　これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～570,000円＜月給＞ 240,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収水準は、経験・スキル、直近のご年収を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【管理職/大崎】社内SE／システム基盤開発(PL/PM)～フラットな社風/在宅可/中途入社者活躍中

■募集背景ローソン銀行では、2018年10月から、銀行サービスとして普通預金、定期預金、インターネットバンキングを提供しています。この現行システムをクラウドへ移行する次世代プロジェクトを計画していますが、これらを実現のために最上流から担当できる方を募集します。 ■役割管理職層として業務、プロジェクト、案件等を主導するとともに、メンバーの指導育成にもあたって頂きます。以下の様な銀行システムの全ての基盤の企画立案、プロジェクト推進・開発において、実際の開発を担当するベンダーをリードしながら、プロジェクトマネジメントにおいて中心的な役割を果たしていただきたいと考えています。・クラウドベースの次世代システムの検討、開発・銀行システムの横断的な基盤（オンプレ、クラウド）の開発・保守・DXに関わる企画、開発 ■働く魅力・裁量が大きい・（プロとして）成長できる環境・希望に応じた職種の選択マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能です ■キャリアパス業務アプリケーション開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能です。 ■求める人材像　私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。　また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。共感とチャレンジ精神：私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方当事者意識と推進力：少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方協働とコミットメント：多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～740,000円＜月給＞ 570,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収水準は、経験・スキル、直近のご年収を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イングリウッド

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ13F

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設立 2005年
従業員数 308名
平均年齢 29.5歳

求人情報全25件

【渋谷/在宅可】SREエンジニア◆小売市場の課題を解決／自社商品企画～EC運営～コンサル企業

～小売市場の課題を解決するための技術・仕組みを提供するECテックカンパニー／商品を売ることに強みあり～ ■募集背景：小売市場の課題を解決するための技術・仕組みを提供しています。クライアントや社内から課題について担当者からヒアリングを行い、内容からPoCを作成し検証・実施し、ビジネス的な要件にエンジニアの観点を加えアプローチを考えています。課題からPoCの検証・実施を素早く行うために新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：・APIなどバックエンドを中心とした開発・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証・API、並列分散処理などアプリケーションアーキテクチャ全体の設計、実装・コーディングルール策定、先行開発〈共通処理部分など〉、コードレビュー・社内外の最新技術やベストプラクティスのキャッチアップとチーム横断のセクション組織内での技術共有・他の職種とのコミュニケーションを取り、要件を整理/決定しながらプロダクトを完成まで導く ■ポジションの魅力：・開発や技術の方針決定に関する裁量の大きさ・プロダクト方針への関与・テックで解決できそうな顕在課題の多さ・担当できる開発業務の広さ・社内・クライアントでのヒアリングや検証 ■使用言語・ツール：インフラ…GCP、AWS コンテナ…Docker、Kubernetes フロントエンド…React.js、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、Apollo Client、Storybook サーバーサイド…Typescript、Node.js、Go、Python、GraphQL データベース…PostgreSQL、MySQL サーチエンジン…Elasticsearch、milvus データ分析…Jupyter Notebook、Pandas データ基盤…BigQuery、metabase 機械学習…Tensor Flow、scikit-learn、Keras、Pytorch ■中途エンジニア採用会社説明資料 https://inglewood.app.box.com/s/kpa3ydfmvwjlw2l8ffa2musebbaecqtc 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,154円～370,857円その他固定手当/月：54,000円固定残業手当/月：118,385円～146,572円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 461,539円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定昇給：年2回（3月・9月）昇格：年2回（3月・9月）賞与：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メガデル

ITコンサルティング

神奈川県藤沢市藤沢520-6

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/完全伴走型】SAPコンサルタント職(Finance領域)/顧客の期待を超える

～コンサルティングサービス提供会社／バランスの取れたスキルが身に付く人材育成カリキュラムあり／フレックス～ ■概要・ITコンサルタントとして、あなたのキャリアを加速させませんか？最先端のSAPシステム導入支援を通じて、ビジネスパーソンとして市場価値を高める経験ができます。 ■仕事内容・企業（主に製造業）向けに、SAPシステムの導入支援コンサルティングをお任せします。特に、COモジュール（管理会計・原価計算）を専門とし、お客様の財務・会計業務の課題解決をITとビジネスの両面から支援します。 ■案件・商材の説明・当社が手掛けるのは、ドイツSAP社が開発したERPシステム（最新版は通称S/4HANA）の導入プロジェクトです。特に大企業向けの複雑な業務プロセスに対応するシェアNo.1のシステムであり、会計、購買、販売といった企業の根幹を支える業務の効率化と最適化を実現します。 ■業務イメージ・クライアント企業のFinance領域における経営課題をヒアリングし、SAP導入による業務変革を提案。要件定義から設計、開発、テスト、導入後の運用支援まで一貫して携わります。・お客様との長期的な信頼関係を築き、課題解決のパートナーとして深く入り込むことができます。 ■教育環境：・CO領域の実務強化：要件定義の型、設計観点、テスト/移行/定着の勘所を体系化・会計×ITの底上げ：管理会計・原価計算の考え方を実案件に紐づけて学習・ナレッジ共有：週次/隔週レビュー、成果物フィードバック、ケーススタディ ■魅力・やりがい・誰もが知る大企業の根幹を支えるシステム導入に携わることで、社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。・お客様の業務変革を間近で体感し、自身の提案が形になる達成感は格別です。・会計・ビジネス領域のコンサルティングスキルも習得できるため、キャリアの幅を広げられる点も大きな魅力です。 ■会社について社長が会計士の資格も取得しているため、ITコンサルティングに留まらず、会計、ビジネスのコンサルティングも手掛けています。モットーは「自然体」。固定観念に囚われず、物事をありのままに捉え、課題解決に情熱を燃やすプロフェッショナル集団です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜参考＞コンサルタント：600万円（28歳経験年数 3年）シニアコンサルタント：1,000万円（33歳経験年数 8年）マネージャー：1,200万円（35歳経験年数 10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名東技研株式会社

人材派遣

愛知県名古屋市名東区高社1-263一社中央ビル5F

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設立 2011年
従業員数 42名
平均年齢 41.8歳

求人情報全4件

【名古屋市中区／伏見駅】インフラエンジニア◇土日祝休／年休121日／手当◎／残業20h

★転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます ★土日祝休み／年間休日121日 ★手当と非常に整った環境で働くことが可能！ ■仕事内容大手クライアントのシステムインフラ構築において、サーバの設計・構築を中心に、ネットワークや仮想環境など、自分の得意分野から携わることができます。チーム内の連携が重要であり、経験者からのアドバイスや他分野の担当者との情報交換を通じて、経験値を補いつつ自身のノウハウも増やせる環境です。 ■配属されるプロジェクトについて情報サービス事業の分野で業界トップクラスのSIerに常駐します。プロジェクト先の営業が案件を受注したら、各チームに割り振ります。要件定義からサーバやネットワークの構築をお願いします。 ※運用や保守の仕事もありますが、全体の1割くらいです。 ■携わる案件について・サーバ環境の設計、構築（8割）・ネットワークの設計、構築、運用設計、運用保守・監視（1割）・仮想環境構築（1割）具体的には、Tomcatを動かすための環境構築など。常駐先は10～20名くらいのインフラエンジニアがおり、プロジェクトごとに3～10名のチームで進めます。当社の社員である先輩が1名いるので、基本的には一緒のプロジェクトに割り振られる予定です。ネットワーク図やサーバ仕様書、運用マニュアルといったドキュメント作成にも携わります。 ■システム環境・サーバ台数：10～50台・サーバ性能：ミドルレンジ機器、ハイエンド機器 ■担当システム：・サーバOS：Windows系OS、Linux系OS ・ソフトウェア：仮想化ソフトウェア（VMware）・ネットワーク：ルーター、スイッチ、ファイヤーウォール変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先（愛知県）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市名東区高社1-263 一社中央ビル5F 勤務地最寄駅：東山線／一社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月／3ケ月分※2023年度実績） ■モデル年収： 41歳・経験10年／年収510万円（月給33万円+賞与） 45歳・経験15年／年収570万円（月給36万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・豊田・刈谷】ITエンジニア◇年休121日／リモート／定着率93％／残業20h／副業OK

～直受け案件多数／上流工程から携わる／10年間の定着率93％／副業OK／年休121日(土日祝)／リモート～ ■仕事内容業務系のソフト開発やインフラの構築、ネットワークの設定など、ITに関わるお仕事です。案件のほとんどが直請けというのもあり、上流工程の要件定義からテストまで、様々な工程で活躍できます。入社後にあなたのスキルや経験に合った案件を紹介しますので理想のキャリアを実現しましょう。 ■プロジェクトについて製造・流通・電力・通信など多彩な業界の業務系システム開発のほか、クライアント社内のヘルプデスクなど、インフラ関連の案件も手掛けています。中には、大手自動車関連メーカーに使われる生産管理システムなどに携われることも。協力会社を含めて5～10名ほどで進めるプロジェクトが多いです。案件の配属期間は年単位で腰を据えて取り組めます。現在活躍している当社のIT系のエンジニア20名は、システムの基本設計から総合テスト、インフラ構築まで幅広い工程を担っています。 ■開発環境について・言語／Java、VB、.NET、C、C++、C#、Python ・DB／Oracle、SQL Server、PostgreSQL ・OS／Windows、Linux ■フォロー体制について・月1回の代表面談（対面）キャリアチェンジしてみたい技術など、仕事に関する要望や、仕事以外の困りごとなどを気軽に相談できる場を設けています。また、社員の状況を見て会社全体のルールを見直したり、新しい福利厚生を導入したりして対応します。これまでも引っ越し手当（対象社員限定）や副業OK（会社全体）など、様々な福利厚生が生まれました。月1回でなくても、困ったときはいつでも呼んでください。 ■リモートワークについて案件の半数以上はリモートOKなもの。プロジェクトにもよりますが、在宅勤務などのリモートワークの働き方も可能です。気軽に希望をお伝えください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先（愛知県）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市名東区高社1-263 一社中央ビル5F 勤務地最寄駅：東山線／一社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月／3ケ月分※2023年度実績） ■モデル年収： 49歳・4年目／年収645万円（月給43万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カイマデータ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル(アレア品川)13階

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設立 2016年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】開発エンジニア◆商社・物流系システム／1次請けメイン／業務系・Web案件中心／リモート可

～上流から下流まで全工程を自社グループで完結／オフショア拠点活用による大規模PJ体制～ ■職務概要：総合商社の業務系アプリケーション・WEB系システム開発・保守案件を担当いただきます。主として顧客側・上流側工程のシステムエンジニアとして活躍いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・客先業務やシステム仕様、使用する開発フレームワークなどを理解の上、構想立案～設計～開発～テスト～稼働～保守運用の一部工程を担当（担当工程や範囲は経験に応じ決定）・各種ドキュメントの作成、オフショアを含めた仕様伝達・作業調整、受入・テスト、進捗・課題等のレポート・JAVAやオープンソースを用いて開発した独自のFWの維持管理・機能追加開発・業務システム開発の技術的な提案と実現性検証 ※経験やスキルに応じ、PLやPMの仕事もお任せします。【開発環境】・言語：java+spring boot、python ・DB：Amazon Aurora(postgres)、oracle ・web：jboss/wildfly ・JP1 【主な実績プロジェクト】案件（1）：基幹系システム構築　3,000人月案件（2）：貿易系システム構築　1,800人月 ※いずれも、当社直契約PJ。稼働後も維持管理・改善開発を継続 ■組織構成：中部支社の開発部は社員27名(40代のベテラン多数)＋パートナーで構成され、担当システムごとにチーム編成されています。特定の大手顧客から複数の重要システムをお任せいただいているため、常駐先企業が短期で変わることはなく、常駐者も多いことから社内のメンバーと協力・相談できます。定着率が高いことも当社の特徴です。 ■働き方： ◎業務に慣れた後は在宅/出社のハイブリッド勤務も可能です。実際に案件の約半分がリモート対応可能です。 ◎残業は月平均20時間程で、働きやすい環境が整っています。 ◎チームで仕事を進めます。※単独での担当はありません ◎大手顧客から重要システムを受注しており、担当案件が短期で変わることはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市西区名駅1-1-17　名駅ダイヤメイテツビル11階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年俸は月額（基本給＋包括的時間外手当＋緊急時業務対応手当）の14ヶ月＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,961,600円～5,320,800円固定残業手当/月：111,200円～199,600円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 322,742円～579,657円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞注1）予定年収には固定残業金額として、包括的時間外手当(45時間)と緊急時業務対応手当(15時間)を含み、実時間がそれに満たなくとも支給額減額なし。実時間がそれを超える場合は別途残業手当を支給。注2）別途、新規開拓賞与、特別賞与、業績管理賞与、人材紹介賞与あり（福利厚生その他欄参照）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイシング

ITコンサルティング

東京都港区赤坂6-19-45赤坂メルクビル1F

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 37.2歳

求人情報全1件

【スペシャリスト採用】リードデータサイエンティスト◆AIの社会実装で大手製造業等の課題解決を導く
- 締切間近
・日本を代表する大手製造業のクライアントに対して、独自開発のAIプロダクトなどの提案、PoCおよび本開発業務を通じた課題解決をお任せします・クライアントが抱える経営課題を、機械学習/統計/数理最適などのデータサイエンスの力で解決するために、当社のコンサルタントやエンジニアと連携しながら、実践的かつ最適な技術の選定、アプローチ検討からソリューション開発/実装までをリードいただきます ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1.顧客提案やPoC、本開発などのプロジェクトの技術面におけるリード・クライアントの抱える本質的な課題の把握およびそれに対する適切な技術的解決策の提案・機械学習・数理モデリング（予測、最適化、統計モデルの設計等）・論文などによる技術調査・アルゴリズム・ロジックの機械等への組込/実装 2.技術の横展開・技術ブランディング・実装ロジックの汎用化および新規プロダクト化・技術ナレッジの公開（社内勉強会/研修の実施、AIセミナーなどへの登壇、社内Wikiへの投稿など） ■当ポジションの魅力：（1）スタートアップ企業ならでは大手クライアントメインで、裁量大きく貢献いただけるポジションです。（2）経営陣との近さ経営陣との距離が近いため、自身の提案や実績がスピーディーにダイレクトに事業運営に反映され、その結果や効果を実感することが可能です。（3）AI技術の社会実装自ら開発したAIモデルが実社会で役立つ醍醐味を味わうことができます。 ■現場からのメッセージ：【AI技術で社会課題解決に挑戦しませんか】当社のデータサイエンティストとして、最先端のAI技術を駆使し、自らの手でモデルを構築する面白さを体験できます。さらに、構築したAIモデルを実際のビジネスに適用し、社会課題の解決に直接貢献できるのが、このポジションの大きな魅力です。 AIの力で世の中をより良くしていく。そんなデータサイエンティストとしてのやりがいを、当社で存分に味わってみませんか。スキルアップしながら社会インパクトを生み出せる、そんなエキサイティングな仕事が待っています。 ■配属部署： AIソリューション開発本部 ※マネージャーを含めて現在AIコンサルタント/データサイエンティストが11名在籍変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-19-45 赤坂メルクビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,610円～710,540円その他固定手当/月：13,000円固定残業手当/月：77,230円～110,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,840円～833,840円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【江東区】社内SE/EC開発保守（自社内）※在宅勤務可/残業少/SGホールディングス

自社内勤務◆柔軟な働き方が叶う環境◎（在宅勤務の頻度相談可能）何かしらの開発・保守運用経験ある方歓迎◆フォロー体制充実◆大規模なプロジェクトに携われる◆ECサイト運営、設計・開発・保守・運用まで幅広い業務をお任せいたします ■業務概要社内SEとして、自社ECサイト運営・開発・保守を担当頂き、各システム関連施策を推進して頂きます。ご入社後はベンダーや社内関係者と連携しながら、開発実務をメインにプロジェクトの推進に携わって頂ける方を募集いたします。アジャイル型の開発環境にて現在複数のプロジェクトが進行しているため、スキル・ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細　※プロジェクトの進行具合により変化します（1）業務/デザイン設計（2）インフラ/システム設計（3）製造～テスト、リリース・UIUX設計…ユーザーテスト分析、得られた貴重なインサイトをもとにデザイン検討・システム設計…柔軟性、メンテナンス性を重視し、大規模なエコシステムに支えられている技術やフレームワークの導入検討・マーケティング設計補助…マーケティングチームと連携し、お客様との関係性を強化しLTVの最大化を目指す　など＜使用言語＞PHP,TypeScript,HTML ＜フレームワーク＞React Next.js,Laravel ■プロジェクトの魅力点携わっていただくシステムは、『“システム“、”提供者” 、そして“お客様”との繋がりを見直し進化させ、サービスへの愛着心を高める。』をコンセプトに掲げ、EC機能はもちろんのこと、お客様の利便性向上・システム機動性・保守性を高めるもの。営業管理・顧客管理システムとの連携や社内管理システムとの連携も行い、より高付加価値・効率的なサービスをお客様へ提供できる土台となるシステムです。システムを使用して効果的なデジタルマーケティングの実現化にも繋がるため、戦略的な視点も含めてシステム構築に携わることができます。 ■入社後のキャリアステップ OJTをメインに業務キャッチアップいただく想定です。お客様やユーザー、社内での声を反映しながらより良いシステム開発・運用に繋げながら、共に会社の成長を率いる中心メンバーとしてご活躍を期待しています。その後、係長～次長と、社内でステップアップ出来る環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新砂2-2-8 勤務地最寄駅：南砂町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大宝工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区三国本町1-12-30

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設立 1937年
従業員数 104名
平均年齢 42.6歳

求人情報全12件

【大阪】社内SE ※開発経験歓迎◎年休128日/残業ほぼ無/最新ロケットにも採用・業界トップ級シェア

～日新興業株式会社100％出資/業界トップシェア/基本土日祝休み/残業10H/年休128日/有給休暇・WLB◎で働き方を整えられる～最新のロケットにも採用されている技術を持つ、国内の船舶向け冷凍・冷蔵業界でトップクラスのシェアを誇る「日新興業株式会社」に在籍出向いただき、社内SEをご担当頂きます。 ■具体的な業務内容・基幹システム（Visual Studio2017+Oracle12c）に関する営業・購買・資材・製造・経理原価管理システムの仕様設計、プログラム修正等から日次・月次のシステム運用、従業員からの問合せ対応等になります。・現在は協力会社へ委託しているため、従業員と協力会社間での橋渡し役を担って頂きます。・要件確認が必要になる場面も多いため、システム開発の上流工程も一貫して経験することが出来ます。・その他、従業員が使用するパソコンの初期設定やトラブル対応、サーバーやネットワークなどのインフラ部分の保守管理、サイバーセキュリティー対策やBCP対策などIT資産の保守業務を担当して頂きます。 ■組織構成：配属組織は2名で構成されています。（40代男性1名、20代女性1名） ■当社の特徴・魅力： <魅力（1）：働き方> ★年間休日128日、残業時間月10h程度と非常に働きやすい環境が整っています。SEとして働き方を整えたい方にオススメです。 ★システムトラブルに関しては基本的に稼働中に対応頂くことが多く、大きなトラブルも年に１回程度の為、勤務時間外で緊急対応することが少ない傾向にあります。 <魅力（2）：企業の安定性> 大型冷蔵・冷凍設備では国内80％と圧倒的なシェアを誇っており、現在魚の摂取量が上昇傾向にある海外諸国（ロシアや中国を中心）からも注目が集まっていることから、当社の冷蔵・冷凍装置の技術は多くの企業で求められています。そのため安定的な受注がある状態です。＜魅力（3）：技術力＞（1）遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』（2）食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』：世界初の－70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工（3）ロケットに搭載され、宇宙を観測する人工衛星を守るために使われる『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日新興業株式会社本社住所：大阪府大阪市淀川区三国本町1-12-30 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：17,800円～30,600円＜想定月額＞ 247,800円～330,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 →平均4カ月＋（昨年特別賞与1.1カ月）※業績による ■その他固定手当：住宅手当7,800円～20,600円/月（非世帯主）＋都市手当10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジーブレイン株式会社

ITコンサルティング

京都府京都市上京区千本通元誓願寺上る南辻町369-3

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設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都◆フルテレワーク可】情報セキュリティ監査・DXコンサルタント／年間休日127日／働き方◎
- NEW
【フルテレワーク可能／全国自治体・企業のDX推進と情報セキュリティ強化を牽引／裁量労働制で自由な働き方を実現】 ■業務概要当社のコンサルタント職は、情報セキュリティ監査やDX・セキュリティコンサルティングを通じて、全国の自治体や企業の情報資産保護とデジタル変革を支援します。セキュリティルールの策定やスタッフ向け研修、対策支援、第三者監査など幅広い業務を担当し、付随して見積作成・契約などの営業活動も発生します。 ■業務詳細主な業務は、顧客の情報セキュリティ体制やDX推進状況の現状分析、課題抽出、最適なコンサルティング提案、ルール作成、スタッフ研修、セキュリティ対策の実施サポート、第三者監査の実施です。また、自治体向け研修システムのコンサル業務や、DX人材育成にも携わります。全国への出張が多く、オンライン会議も活用しながら業務を遂行します。顧客に合わせた見積作成や契約対応も行い、業績に応じて歩合制度への切り替えも可能です。 ■組織構成全社員9名で、元SEやエンジニア出身者が中心。少数精鋭のチームです。 ■業務の魅力フルテレワーク可能、裁量労働制で自分のペースで働ける環境です。全国の多様な顧客と関われ、コンサルタントとしてのステータスとやりがいを感じられます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援（公認情報セキュリティ監査人取得必須、費用会社負担）あり。 ■就業環境全国出張があり、週に複数回出張が発生する場合もありますが、月1回の出社以外はフルテレワークです。月1回の出社が可能であれば近畿圏以外でも就業可能で柔軟な働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス経験を積み、IT監査やDXコンサル分野のスペシャリストを目指せます。業績次第で年収800万円以上も実現可能。 ■企業の特徴/魅力自由度の高い働き方と少数精鋭の専門家集団として、全国規模の社会貢献を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区千本通元誓願寺上る南辻町369-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：あり（2ヶ月分）昇給：あり ※年収は経験により優遇。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｈ．Ｒ．Ｉ株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F

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設立 2016年
従業員数 430名
平均年齢 30.0歳

求人情報全23件

【関東】生成AIエンジニア／SE◇要件定義～運用保守／絶対評価制度／稼働率98％／リモート案件あり
- NEW
■業務内容：クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発を担当します。プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。 ■身につくスキル：・Amazon Bedrock、Azure OpenAI Service、Google Cloud Vertex AI Platformなどクラウドの生成AIサービスを活用したバックエンドシステムの設計・開発・運用・生成AIモデルを組み込んだAPIの開発、外部システムとの連携処理の実装・プロンプトエンジニアリングによる精度向上・FastAPI、Django、Flaskなどのフレームワークを用いた開発・LangChainの利用、RAGの実装経験・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambda, Azure Functions, Google Cloud Functions等）での開発経験・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の利用経験、CI/CDパイプライン構築経験・APIのセキュリティ（認証・認可など）実装・パフォーマンスチューニング、ログ監視 ■当社の魅力： ◎中途入社社員が大活躍 20名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎スキルアップ充実エンジニア出身の講師が複数在籍。資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先常駐住所：東京都23区やその近郊エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～833,000円＜月給＞ 375,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年1回昇給のチャンスあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東】ネットワークエンジニア／SE◇要件定義～運用保守／絶対評価制度／リモート案件あり
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■業務内容：ネットワークエンジニアとしてネットワークシステムの提案、設計、構築などの担当を行っていただきます。民間企業や文教・公共市場の顧客へ無線/有線ネットワークを中心としたインフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などがメインミッションとなります。また、その他の技術領域のチームへの移籍なども行えるため、要望や成長に応じてキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■当社の魅力： ◎中途入社社員が大活躍 20名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎スキルアップ充実エンジニア出身の講師が複数在籍。資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ◎ワークライフバランスが整いやすい環境平均残業時間は月9時間、有給消化率100%で、お休みも取りやすいです。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきますまず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先常駐住所：東京都23区やその近郊エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～833,000円＜月給＞ 375,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年1回昇給のチャンスあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カミナシ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田鍛冶町3-7神田カドウチビル3F

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設立 2016年
従業員数 140名
平均年齢 34.5歳

求人情報全30件

【機械学習エンジニア】自社プロダクト／AI機能の検証から開発、運用・改善／ストックオプション制度あり
- NEW
～自社プロダクトのAI機能の検証から開発、運用・改善を推進～ ■募集背景： 2023年のシリーズB資金調達後、当社はマルチプロダクト戦略に舵を切り、直近1～1.5年の間にその提供プロダクト数をそれまでの1つから5つまで拡大してきました。この急加速したプロダクト展開と事業成長、そして事業およびプロダクト両面でのAI活用が進むなかで、各プロダクトチームがAIを前提とした検証・開発・運用を自律的に行える状態を組織として支える必要性が高まってきました。こうした背景のもと、2026年1月にAI Engineeringチームを新たに立ち上げました。AI Engineeringは、AI機能を一時的な取り組みで終わらせるのではなく、評価・運用を支える共通基盤の整備や、中長期的な競争力につながるAI技術の継続的な研究開発を通じて、各プロダクトチームがAIを継続的に価値へと変えられる状態を実現することを目的としています。本ポジションでは、このAI Engineeringチームの初期メンバーとして、サービスチーム（製品開発チーム）と並走しながら、AI機能の検証から開発、運用・改善までを前に進めていくAI Engineerを募集しています。 ■業務内容：・サービスチームと並走し、顧客課題・業務理解を踏まえたAI適用可否の整理、技術選定、検証を行う・各プロダクトのAI機能の設計・実装を、Software Engineer と協業しながら推進する・リリース後の運用を見据え、評価指標やモニタリングなどの仕組みを設計・整備する・複数プロダクトで活用可能な、AI機能の評価・運用を支える共通基盤の整備に関わる・中長期的な競争力につながるAI技術について研究開発を行う ■当社エンジニアリングチームの特徴：・当社のエンジニアの業務範囲・技術領域には明示的な制限はなく、本ポジションにおいても、機械学習の専門知識を軸にしつつ、技術の垣根を超えて課題解決に向き合う姿勢が求められます。・検証から運用・改善までを一貫して見据え、ソフトウェアエンジニア（SWE）と並走しながらプロダクト開発を前に進めます。・ユーザーとの距離の近さを活かし、顧客インタビューや現場理解を通じて得た一次情報を、検証設計や実装方針に反映します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：467,000円～936,000円その他固定手当/月：8,000円～15,000円固定残業手当/月：150,000円～299,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 625,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド）◆設備保全システムの開発◆裁量権大◆フレックス

■本ポジション募集の背景設備保全システム「カミナシ設備保全」を開発していくにあたり、スピード感を伴ったプロダクト開発と継続的な改善可能性を備えたシステムを両立させることは、プロダクトの健全なグロースに必要不可欠です。私たちのプロダクトは2025年2月の正式リリースを経て、安定したサービス提供を続けながらさらなる改善と機能拡張に取り組んでいます。その成長をさらに加速させるため、フロントエンド領域をリードし、サービスの進化と安定運用に貢献していただける、以下のようなエンジニアを募集しています。・「カミナシ設備保全」の短・中期的ゴールを深く理解し、継続的改善可能性と運用優秀性、セキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮した堅牢なシステムアーキテクチャの設計をリードする・システムの運用設計策定をリードし、チームを巻き込んで運用レベルの向上を推進する・システムアーキテクチャやインフラストラクチャ、あるいは運用フェーズから得られる様々なフィードバックをアプリケーション改善に活用し、システム全体の継続的かつ進化的改善をリードする・チームの発見した技術的・ビジネス的課題を、アプリケーションからクラウドインフラストラクチャに至るまでのどのレイヤで解決することが適切かについて、チームの議論を積極的にリードする・プロダクトマネジメントをチーム全員で協力して行うことでサービスをグロースさせることに熱意をもって取り組める・お客様に言われたことをそのまま実装するのではなく、対話の背景に存在する課題を導きだし、仮説と検証をセットにしてチーム全体で取り組むべき優先度を提案する ■業務内容・フロントエンド領域を中心とした「カミナシ設備保全」のプロダクト開発全般・「カミナシ設備保全」の保守、運用、改善・「カミナシ設備保全」をより開発しやすくするための設計見直し、リファクタリング・新たな価値を提供するためのディスカバリーやプロトタイピング開発・良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、セールス、各種ステークホルダーとの連携・（必要に応じて）お客様の現場に訪問し、一次情報を自ら獲得する

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：467,000円～936,000円その他固定手当/月：8,000円～15,000円固定残業手当/月：150,000円～299,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 625,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天ウォレット株式会社

その他金融

東京都港区南青山2-6-21楽天クリムゾンハウス青山

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設立 2016年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】マーケティング◆楽天Ｇ／急成長の暗号資産分野／FinTech領域で成長性
- NEW
～急成長中の暗号資産分野×楽天グループの安定基盤～ ■業務詳細：・ウェブマーケティング全般・web3開発案件の発掘および企画立案・市場分析、競合他社分析、案件調査・フロント開発案件の実行およびプロジェクトマネジメント・楽天グループ間での事業コラボ連携 ■募集背景：当社は楽天グループの暗号資産交換業者として、2019年8月よりサービス提供を開始しております。近年、ブロックチェーン技術を活用したビットコインに代表される暗号資産（仮想通貨）ビジネスは、世界的に急速な拡大を続けており、今後さらなる成長が期待される分野です。そのような分野において、当社は楽天グループのFinTech（金融）・決済サービスと連携して、他社にはない、他社には真似できない当社独自のサービスを展開し、お客様に選ばれるOnly One の存在になるべくチャレンジを続けています。本件はマーケティング部での募集ですが、当部では新規顧客を開拓するためのウェブマーケティングをはじめ、暗号資産に係る様々な新規事業の企画、立案、推進などを行い、お客様が保有する暗号資産の有効活用や利用シーンの拡大などを通じて、これまでとは違ったお金のかたちを創り出すことを使命としています。また楽天グループの一員として、他事業部との連携も強化しております。 ■働き方：コミュニケーション活発な働きやすい環境で、服装もカジュアルOK。 ■キャリアについて：楽天グループの顧客基盤を活かしたマーケティング活動はもちろん、グローバル展開を視野に入れた新サービス立案など、会社の成長とともに自己成長を実現できる環境です。 web3領域の専門性を高めながら、新規顧客獲得から既存顧客の稼働促進やサービス企画／改善と幅広いキャリアを築くことや、マネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■魅力ポイント：＜急成長市場×楽天の安定基盤／大手とベンチャーの良い点を味わえます！＞楽天グループの中でも若い会社のため、市場の成長とともに会社の急激な成長にも立ち会えるフェーズです。楽天グループのため財務基盤、顧客基盤（楽天経済圏からの流入）も安定しており、グループ内の連携も非常に強いため、会社を横断した戦略にも携わることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 470,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績により賞与を年2回支給予定 ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通プロモーション

総合広告代理店

東京都港区東新橋1-8-1

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設立 2017年
従業員数 1,108名
平均年齢 -

求人情報全17件

【テクニカルディレクター】電通G／様々な商材の顧客へのデジタル領域に携われる／在宅勤務可

～4社統合による多様な知見を結集／電通グループの安定基盤／フレックス／完全週休2日・年間休日120日と働きやすい環境／販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団／リモート可～ ■業務概要：大手ナショナルクライアントのオウンドメディア案件を中心に技術面でプロジェクトをリードしていただきます。案件イメージとしては、大手企業のコーポレートサイト／ブランドサイト／アプリなどです。中規模～大規模案件に携わります。 ■業務内容詳細（1）技術的リーダーシップ・意思決定・プロジェクトにおける技術的判断および意思決定・中規模～大規模オウンドサイトの新規開発・改修におけるアーキテクチャ設計・フロントエンド／サーバー・インフラ／API連携を含む技術選定、提案、実装指導・技術的課題の洗い出し、原因分析および解決策の提示（2）チーム連携・人材育成・社内メンバーからの相談対応・アドバイスによる開発支援・プロデューサー・ディレクターからの技術相談への対応（案件品質の向上および進行効率の改善を推進）・開発拠点（神戸、宮崎）のコーダーに対する実装方針・ベストプラクティスの共有・コードレビューおよび改善指導を通じた技術力・人材育成の推進（3）効率化・プロセス改善・スクレイピングツール等の自動化ツール開発を通じた業務効率化・開発フロー・プロセスの改善提案および最適化の推進等 ■当ポジションの魅力：・技術カバー範囲の広さ：フロントエンドからインフラまで、クライアントと方針をすり合わせながら実装計画を主導できます。・複数案件への関与：大手ナショナルクライアントの多様なプロジェクトに関わり、実践的な経験を積むことができます。・複数拠点とのコラボレーション：東京・神戸・宮崎のチームを横断して連携し、技術的な影響力を発揮できるポジションです。・明確なキャリアパス：技術力を軸に、将来的にはより上位の技術リーダーを目指せます。 ■同社について消費者とブランドを繋ぐという壮大なテーマに向き合い、クライアントと共にその未来を創造しています。顧客案件を通じて多種多様なブランドやサービスを世に送り出す魅力的な仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制採用時の役割により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～415,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 268,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定賞与を含みます。 ※年収は月30時間の時間外勤務手当を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社湘南ゼミナール

学習塾・予備校・専門学校

東京都渋谷区桜丘町1-1

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設立 1988年
従業員数 673名
平均年齢 34.2歳

求人情報全8件

【渋谷駅直結】社内SE※ネットワーク担当◆本社～全国拠点のインフラ管理/業界大手/定着率92%

【日本最高水準の質の高い映像授業を提供する現役高校生のための予備校／エンジニアとしてスキルアップしたい方へ/定着率92%】神奈川を中心に学習塾を展開し、独自の指導メソッドで高い合格実績を残し成長を続けている当社の本部にて、社内ネットワークエンジニアとして、社内（本社、教室拠点数約270拠点数）のインフラに関わる業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・ネットワーク構築、保守・ドキュメントや資料作成、ユーザマニュアルの作成（社員向け）・必要に応じてキッティング作業や作業スタッフへの指示　等 ※メンバーは専任の正社員1名、兼務として正社員3名、他数名のスタッフが同じチームになる予定です。 ※中途入社も多く、受け入れの雰囲気がありますのでご安心ください。 ■働き方：当社は対生徒だけでなく対社員同士も対面での交流やコミュニケーションを非常に大切にしており、在宅勤務ではなく、フル出勤をお願いしております。職場はオープンスペースで実際に社員同士コミュニケーションをとしながら業務を行っております。当社は2024年6月に本社移転しており、渋谷駅直結の綺麗な明るいオフィスで業務に取り組んでいただけます。残業は月10~30H程度です。 ■魅力点：（1）社員定着率92％：「人の良さ・会社の成長性・収入面の待遇の高さ・豊富な休暇制度・明確な評価制度」等の理由により、驚異の定着率を誇っています。（2）就業環境：産休育休取得の実績や引越手当支給など働きやすさを整える制度も充実しています。 ■当社の特徴：当社は、日本一の指導技術で成績向上と志望校合格を目指します。当社オリジナル指導法の「QE授業（Quick Exercise）」は、生徒に直接問いかけ、生徒が常に考え、潜在能力を引き出しながら思考力を高めていくという、全生徒参加型の指導法です。当社の社員は、指導技術の習得とその発展を通じて「成績を上げる指導は誰にも負けない」、「日本一の講師を目指す」、「地域一番の教室を作ろう」という強い意志を持っており、これが当社の一番の宝です。「人に学び、人を育て、ひとにかえそう」という理念を全社員が持ち、目の前の生徒一人ひとりの成績向上と志望校合格に「とことんひたむき」にこだわっていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 411万円～522万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,355円～238,329円固定残業手当/月：79,645円～96,671円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低金額となり、詳細は経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷駅直結】情報システム担当（責任者候補）■マニュアル作成／ベンダー調整等■年収504万～

【情報システム担当（責任者候補）／神奈川を中心に約3万7千人の生徒数を有する成長・安定企業／社員定着率92％】神奈川を中心に学習塾を展開し、独自の指導メソッドで高い合格実績を残し成長を続けている当社の社内システムグループの責任者候補として、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：基幹システムや生徒情報システム、ネットワークインフラに関わる全てを担当している部署の責任者候補として様々な業務をプレイングマネージャーとして担当していただきます。具体的には・・・ ◎協力会社のスタッフや外部のエンジニアのディレクション　など ◎ドキュメントや資料作成、ユーザマニュアルの作成（社員向け）など　 ◎単体テスト、結合テストなどの実施と軽微な修正　　などに加えてチームのマネジメント、業務改善、専門分野からの提案などを期待されるポジションです。 ■組織構成：グループ長1名／メンバー3名（男性2名・女性1名）／その他常駐社員2~3名（時期により変動）平均年齢は30代前半です。全員中途入社で受け入れの雰囲気がありますので、ご安心ください。 ■働き方：当社は対生徒だけでなく対社員同士も対面での交流やコミュニケーションを非常に大切にしており、在宅勤務ではなく、フル出勤をお願いしております。職場はオープンスペースで実際に社員同士コミュニケーションをとしながら業務を行っております。当社は2024年6月に本社移転しており、渋谷駅直結の綺麗な明るいオフィスで業務に取り組んでいただけます。残業は月10~30H程度です。 ■当社の特徴：当社は、日本一の指導技術で成績向上と志望校合格を目指します。当社オリジナル指導法の「QE授業（Quick Exercise）」は、生徒に直接問いかけ、生徒が常に考え、潜在能力を引き出しながら思考力を高めていくという、全生徒参加型の指導法です。当社の社員は、指導技術の習得とその発展を通じて「成績を上げる指導は誰にも負けない」、「日本一の講師を目指す」、「地域一番の教室を作ろう」という強い意志を持っており、これが当社の一番の宝です。「ひとに学び、ひとを育み、ひとにかえそう」という理念を全社員が持ち、目の前の生徒一人ひとりの成績向上と志望校合格にこだわっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 504万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,658円～375,600円固定残業手当/月：92,342円～124,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・前職年収を考慮の上、当社規定にて決定。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサイン

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング36F

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設立 2016年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全21件

【リモート週3】全社DX推進（リーダー候補）■急成長HRテック／自社プロダクト◎／若手ハイエンド向け

☆若手ハイエンド層のキャリアデザインサポート！転職サイト『ASSIGN』を運営！ ☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍！弊社取締役直下にて、将来のDX推進の責任者としてのご活躍を期待するポジションです。 DXの最終ゴールは「常に顧客にとって最良のサービスを提供できる会社であり続ける」ことだと考えます。顧客のニーズに対しすぐに応えられる力を高め、デジタル技術を活用した施策を検討し、ベストな価値を提供し続けていただきます。 ■期待するミッション将来のDX推進の責任者候補として、下記4点に取り組んでいただきます。 (1)情報活用による経営戦略の創造 (2)全社横断のビジネス改革 (3)ITガバナンスの確立 (4)情報システムの最適化 ■具体的な職務内容 (1)情報活用による経営戦略の創造自社内外の事実に基づく情報を、組織的かつ系統的に蓄積・分析、活用し、経営戦略上の意思決定に有用な知識や洞察を生みだす仕組みを作り、新しいビジネスを創造する。 (2)全社横断のビジネス変革部門や組織を越えて、IT を活かした「ビジネスモデルの変革」「ビジネスプロセスの変革」を推進し、競争力向上に貢献する。 (3)ITガバナンス IT部門の機能と役割を変革し、“全体最適化”実現に貢献する。 (4)情報システムの最適化情報システムの適切な運用や管理を行い、企業内の情報システムの最適化を実現する。 ※事業拡大フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ■ポジションの魅力・自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。・代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ※当社は創業9年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 ■授賞・掲載・Bizreach 年間総合MVP受賞・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 ・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,765円～300,000円固定残業手当/月：73,035円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,800円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート週3】WEBエンジニア■急成長HRTech／自社プロダクト展開／若手ハイエンド向け

☆若手ハイエンド層のキャリアデザインサポート！転職サイト『ASSIGN』を運営！ ☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍！「ASSIGN」のWebサイトおよび法人向けWebアプリのソフトウェアエンジニアとして、プロダクト改善を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 (1) 「ASSIGN」Webサイト・法人向けWebアプリのフロントエンド開発・運用 (2) 新機能や機能改善の提案、実現性調査 (3) ビジネスサイドと連携したUI/UX の設計 (4) Webフロントを中心とした開発者体験の向上やDevOpsの推進 ■開発環境・言語：TypeScript ・FW：Next.js (AppRouter), React, Vue.js ・MW：Docker ・インフラ/プラットフォーム：　Vercel、Google Cloud、Firebase ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Jira Software ・コミュニケーション：Slack ■ポジションの魅力・ビジネスサイドと密接に連携できるため、開発者視点の提案がサービスに直結します・少人数体制で裁量が大きく、技術選定やアーキテクチャ改善にも関われます・UI/UX 改善の迅速なユーザー体験への反映と、FBを獲得して連続的なプロダクトグロースに取り組めます ■研修・成長機会・社内での技術勉強会やコードレビュー文化で最新技術の習得ができます・Webフロント開発だけでなく、モバイルアプリやバックエンド開発、インフラ構築など幅広い技術領域に携わることができます ■得られるスキル・最新技術を活用した開発・改善スキル・KPI分析やマーケティング/CRMとの連携など、開発を越えたビジネススキル・ユーザー体験を中心としたエンジニアリング視点の強化 ■授賞・掲載・Bizreach 年間総合MVP受賞・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 ・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,765円～300,000円固定残業手当/月：73,035円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,800円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイマトリックス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-2-6鷺沼センタービル4F

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設立 2000年
従業員数 14名
平均年齢 39.6歳

求人情報全4件

【自社製品開発】セキュリティ製品開発エンジニア◆国内トップシェア／純国内開発製品／特許取得技術

～純国内開発にこだった自社メールセキュリティ製品／サイバー攻撃から守る／クラウドサービス／メールセキュリティ自社製品で15年連続国内シェアNo1／有給取得率75％以上／残業月25時間程度／年休120日～ ■当社について自社でITセキュリティ製品を開発しています。自社製品は「アイマトリックスセキュリティプラットフォーム」としてブランド化し、顧客のセキュリティ課題に応じて最適な製品を提案・提供しています。また、顧客ごとのカスタマイズにも対応しており、国産セキュリティ製品としてトップシェアを誇っています。 ■特許取得の高度なセキュリティ技術「matriXscan」は当社が提供するセキュリティゲートウェイです。セキュリティ製品は海外製が多く占める中、日本国内で開発しスパムメールやマルウェアへの対策に特化しています。特許取得済みの独自技術「msec」をベースに、強固なセキュリティを強みに国内シェアNo1を誇っています。 ■担当業務:セキュリティ関連ソフトウェア及び製品の開発・自社セキュリティ製品の開発業務（新規機能追加や機能拡充　等）・製品カスタマイズ、サポート等の開発業務・日本トップシェアを誇るメールセキュリティソリューション「マトリックススキャン」を始め、まだ世の中にない全く新しい製品の開発に、企画段階から携わって頂きます。 ■開発体制・各分野の技術スペシャリストが集う環境で、技術研鑽できる環境です。 ■同ポジションの魅力: (1)純国内開発となる為、1から製品開発に携わることが可能です。新製品の企画に関わる事や研究開発段階からプロジェクトに参画出来ます。 (2)メールシステム分野において業界トップシェアとなりますので、影響範囲の大きな仕事に裁量を持って関わることができます。 (3)当社製品は業種や規模を問わず多くの企業、官公庁、通信キャリア等に導入されており、BtoB製品ではありますが多くの人々の生活や暮らしに影響や価値を提供することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-2-6 鷺沼センタービル4F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／鷺沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,338,000円～7,488,000円その他固定手当/月：1円～21,000円固定残業手当/月：48,000円～87,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 289,001円～524,000円（18分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職･経験･スキル考慮の上初年度年収が決定 ■賞与　年2回 ■報奨金　年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社製品】セキュリティ製品の導入SE ◆国内トップシェア／特許取得の圧倒的技術力

～ソフトウェアメーカー／自社セキュリティ製品の導入支援・顧客折衝／クラウドサービス／メールセキュリティ自社製品で15年連続国内シェアNo1／有給取得率75％以上／残業月25時間程度／年休120日～ ■当社について自社でITセキュリティ製品を開発しています。自社製品は「アイマトリックスセキュリティプラットフォーム」としてブランド化し、顧客のセキュリティ課題に応じて最適な製品を提案・提供しています。また、顧客ごとのカスタマイズにも対応しており、国産セキュリティ製品としてトップシェアを誇っています。 ■特許取得の高度なセキュリティ技術「matriXscan」は当社が提供するセキュリティゲートウェイです。セキュリティ製品は海外製が多く占める中、日本国内で開発しスパムメールやマルウェアへの対策に特化しています。特許取得済みの独自技術「msec」をベースに、強固なセキュリティを強みに国内シェアNo1を誇っています。 ■顧客官公庁系の顧客が多いですが、その他金融、製造などの他業界の顧客も幅広く取引があります。情報システム部門が提案先となります。 ■業務概要顧客要件をヒアリングし、設定や運用についての提案を行います。また、決定した要件に沿った設定・構築を行い、顧客に製品を納入します。導入後はカスタマーサービスに引継ぎを行います。案件のスケジュールについても、顧客・営業担当・自身でバランスを取りながら調整を行っていただきます。取扱い製品は自社開発の製品のみで、開発者は同じオフィスに勤務しているため、質問や議論などを積極的に行える環境になっております。 ■業務詳細営業部門と製品開発部門の間に立って、同社製品の導入や技術提案を行う導入支援SE / テクニカルサポートを担当いただきます。技術的な部分は開発部門の技術者と相談しながら進めていただけます。 ■働き方フレックスタイム制、リモートワーク(週2回出社)を導入しており柔軟な働き方が可能です。客先常駐はなく、ソフトウェアメーカーならではの働きやすさです。・WEB商談がメイン・年休120日・平均残業25h 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-2-6 鷺沼センタービル4F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／鷺沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年棒構成：固定給 + 賞与（年2回） + インセンティブ（年4回）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 337,777円～560,000円（18分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：39歳 700万円 ■業績･スキルにより随時昇給 ■前職･経験･スキル考慮の上初年度年収が決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ACCOLADE

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座1-14-5 銀座ウイングビル北7階

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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア（インフラ・開発）／年休125日～／リモート可

【業務内容】インフラ・開発の両分野で、まずは取り組みやすい工程から始められます。未経験や経験が浅い方でも、安心してチャレンジできる環境です。＜インフラ系＞ ■サーバーやネットワークの構築・設計 ■運用保守・監視　など＜開発系＞ ■システム設計・要件定義 ■開発・運用・保守・テスト　など＜案件例＞・大手生命保険・外資証券などの加入者管理システム・大手不動産サイトのアプリ開発・ビッグデータの解析システム開発・インターネットプロバイダ―のネットワーク運用・大手通信会社のサーバー設計・構築・運用・アパレルメーカーのテクニカルサポート　など仕事への対応力・プロジェクトによってフルリモートやハイブリッドワークも可能です！【入社後の流れ】 ▽STEP1　基礎研修 ”ITとは何か”　”ネットワークやサーバーと仕組み”などエンジニアの基礎となる知識を座学や社内研修を通じてレクチャー。 ▽STEP2　配属先でのOJT研修一通りの知識を身に付けたら次は実務研修へ。先輩と一緒に運用監視や開発業務に携わりながら全体の流れや現場ならではの雰囲気を学びます。安心してスキルを磨いていける環境があります。焦らず自分のペースでスキルを身に付けることができます。

■本社または首都圏を中心としたクライアント先（新宿・渋谷・六本木・秋葉原・池袋・横浜・大宮・千葉など）【本社】東京都中央区銀座1-14-5 銀座ウイングビル北7階

＜経験者の方＞月給35万円～＋各種手当（資格・家族など） ※上記月給額には20時間分の固定残業代（50,000円分）を含みます ※試用期間はありません＜経験の浅い方＞月給30万円～＋各種手当（資格・家族など） ※上記月給額には20時間分の固定残業代（40,000円分）を含みます ※試用期間はありません＜未経験者の方＞月給25万円～＋各種手当（資格・家族など） ※上記月給額には20時間分の固定残業代（35,000円分）を含みます ※試用期間6ヶ月/待遇変更なし ※経験・資格・前給を考慮して決定します ※固定残業代を超える労働を行った場合は、別途全額支給いたします。

株式会社オーセント

ITコンサルティング

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-7-4アカデミービル3F

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設立 2017年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

ブティック系コンサル（ディレクター・事業部長候補）◆IPOを牽引する中核ポジション

～少数精鋭の実力派集団／「クライアントに寄り添う」コンサルティングを提供～【業務内容】クライアント企業の全社的な業務/システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援をサービスに持ったコンサルティング組織の事業リード、組織開発、品質管理を手掛けていただきます。実案件のリードも担っていただき、クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、プロジェクト遂行のための幅広い業務を行っていただきます。【案件について】 1案件につき平均1.5～3名体制で参画し、クライアントと深く密接にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていきます。プライマリーで受託する案件がほとんどで、業務・システム改革テーマのクライアント規模は年商数十億～数百億の中堅規模の企業様が多く、IT組織強化のクライアントは年商数千億のエンタープライズ企業が中心となります。クライアントの経営陣と近い位置で案件遂行を行います。【就業環境について】プロジェクト（＝案件）チームの判断で、オフィス、クライアントオンサイト、リモートを組合せ、効率的且つフレキシブルに仕事を行っています。服装についても、クライアント先への訪問時等はクライアントに合わせたドレスコードとなりますが、オフィス出勤時は自由としています。【組織について】現在コンサルタントが14名で、コンサルティングファーム経験者と事業会社出身者が半数ずつで構成しています。案件実施時には外部のコンサルタントと協業することもあり、それも含めると20名程度で案件に当たっています。毎月の部門全体のミーティングや、ナレッジ共有目的のプロジェクトレビューミーティングなど、部門内でのコミュニケーションも多くあります。また、当社にはもう一つの事業としてプラットフォーム事業を有しており、そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。多様なメンバーで構成された、新しい形の組織です。両事業間でのコミュニケーション・コラボレーションも日々の業務の中で行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目7-4 アカデミービル3階勤務地最寄駅：東京メトロ線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,250万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：892,850円～1,071,429円＜月給＞ 892,850円～1,071,429円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※但し、社内規定及び業績に準ずる ※深夜・休日労働分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
シニアコンサルタント/コンサルタント/アソシエイト候補◆未経験歓迎◆業務・システム改革支援

～少数精鋭の実力派集団／「クライアントに寄り添う」コンサルティングを提供～【業務内容】クライアント企業の全社的な業務/システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けていただきます。クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、プロジェクト遂行のための幅広い業務をチームメンバーと協力しながら遂行していただきます。【案件について】 1案件につき当社メンバーは平均2～3名体制で参画し、改革の構想策定から施策実行を完遂するところまでクライアントを支援し続けるケースがほとんどです。常に複数の案件が並走しており、既存メンバーの過去の人的リレーションから案件引合をいただくこともありますが、過去案件で協業した実績のあるシステム開発会社様などから、「上流コンサルをお願いしたい」と案件をご紹介いただくケースが多くあります。【就業環境について】リモート勤務、オフィス勤務等はご自身で適宜選択できるため、フレキシブルにご勤務頂ける環境です。また、服装についても、クライアント先への訪問時等はクライアントに合わせたドレスコードとなりますが、自社出勤時は自由としています。【組織について】現在事業部プロパーとしては14名が所属しており、コンサルティングファーム出身者のほかに、SIer、BPO ベンダー、事業会社出身者も多く活躍しています。案件に協力頂く業務委託メンバーや協業会社のメンバーも定常的に稼働頂いており、現状20名程度の規模で事業を進めています。また、当社にはもう一つの事業としてプラットフォーム事業を有しており、そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。多様なメンバーで構成された新しい形の組織であり、事業間でのコミュニケーションやコラボレーションも日々の業務の中で行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目7-4 アカデミービル3階勤務地最寄駅：東京メトロ線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,465円～491,862円固定残業手当/月：54,250円～115,281円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,715円～607,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※但し、社内規定及び業績に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SWITCH株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WeWork内

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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

リモートOK／クラウドエンジニア／賞与年3回／前職給与保証
- NEW
-『運用保守から抜け出して構築がしたい』 -『クラウドにチャレンジしたい』 -『勢いのある会社で成長したい』そんな方に当社はピッタリ！ SWITCHはシステム開発、インフラ構築、ITサポート領域で急成長中の会社です。中でもLinuxやWindowsなど、物理サーバの設計構築からAWSやAzure、 ECLを中心としたクラウド系を強みとしています。さらに、DXの最先端を牽引できる自社サービス『コレカラDX』を展開中！クラウド技術とDXの両軸を経験できるチャンスもあるため、設計力・提案力・自動化の知識など、上位レイヤーで求められるスキルを総合的に磨けます。様々な可能性を広げられる働き方に“スイッチ”してみませんか？【プロジェクト例】 ◆大手不動産会社向けインフラハイブリッド環境構築（AWS、Kubernetes、ECL） ◆化学メーカー向けインフラ環境構築・運用（Linux、VMｗare、ネットワーク機器） ◆複数エンドユーザー向けクラウド運用保守（Azure、OracleCloud、GCP） ≪SWITCHで働くメリット≫ ★最新のインフラ技術（AWS、Azure、Kubernatesなど）の経験が積める ★保守運用、構築、設計など、現状スキルに応じて段階的にレベルアップできる ★資格手当や書籍代負担など、成長意欲が高い方にピッタリの福利厚生 ★成果を出した人が報われる評価制度でモチベーションと収入大幅UPも ◎当社ではエンジニアがやりたいことに合わせてプロジェクトを受注するので、やりたくない仕事に取り組むなんてことは一切ありません！

＜プロジェクトによりリモートも多数有！＞ ◆本社（東京都豊島区）または東京都内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 ※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。【本社】東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WeWork内 └各線「池袋」駅より徒歩5分【かっこいいオフィスで活躍！】 SWITCH専用オフィスは、眺めの良いとてもキレイな空間です！WeWorkならではのフリーアドレススタイルにてお仕事をすることも可能です。電子レンジや冷蔵庫も完備され、フリードリンクには無料のビールサーバーまで付いてくる特典付き！

≪100％前職給与保証≫ ★月給＋賞与年3回（4.32ヵ月／2024年度実績）＋残業代100％支給 ◆未経験：月給23万円～27万円＋賞与年3回＋各種手当 ◆経験者：月給27万円～50万円＋賞与年3回＋各種手当 ※残業代は100％支給！サービス残業一切なし！ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。【年収例】年収650万円（30歳、前職[インフラエンジニア]、月給35万円＋賞与3回＋各種手当）年収500万円（25歳、前職[インフラエンジニア]、月給28万円＋賞与3回＋各種手当）年収410万円（24歳、前職[サポートエンジニア]、月給23万円＋賞与3回＋各種手当）
リモートOK／賞与年3回／上流に挑戦／AI・開発エンジニア
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＼＼SWITCHのポイント！／／ ◎AI×開発で新時代のエンジニアを目指せる！ ◎研修や勉強会、資格取得支援などスキルアップ支援充実！ ◎明確な評価制度で納得の昇給・昇格！ ◎自社DX支援サービスを展開！最上流の取引多数 ◎社内イベント多数！男女比5:5の明るい企業風土 *★SWITCHはこんな会社です★* ”Switch your life！人生をスイッチしよう”を合言葉に2017年に設立した当社。システム開発、インフラ構築、ITサポート領域で技術力を発揮しています。 ≪≪AIに関する新たな試み！≫≫ AIスタートアップベンチャーの案件に参画できる『AIブートキャンプ』を開始しました！ AIの最新技術をインプットすることで、エンジニアスキルの幅を広げるチャンスを掴めます。 ≪≪自社DXサービス展開中！≫≫ DX関連の自社サービス『コレカラDX』を2024年4月からリリースしました。お客様からのお問い合わせやメディアからの取材も殺到しており大きな注目を集めながら急成長しています。 ▼コレカラDX https://www.korekara-dx.com/ *★スキルに合った成長が可能★* ◆経験の浅い方へ経験の浅い方は、経験豊富な先輩のもとでスキルを高めていきましょう。基本的にチームでアサインするので、「一人で心細い…」なんてことはありません！ ◆経験者の方へ磨きたい技術、取り組みたい案件、目指したいキャリアなど、あなたの希望をカタチにします。新しい技術にも取り組んでいる当社であれば、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です！より良い働き方にスイッチしよう！

＜プロジェクトによりリモートも多数有！＞ ◆本社（東京都豊島区）または東京都内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 ※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。【本社】東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WeWork内 └各線「池袋」駅より徒歩5分【かっこいいオフィスで活躍！】 SWITCH専用オフィスは、眺めの良いとてもキレイな空間です！WeWorkならではのフリーアドレススタイルにてお仕事をすることも可能です。電子レンジや冷蔵庫も完備され、フリードリンクには無料のビールサーバーまで付いてくる特典付き！

≪100％前職給与保証≫ ★月給＋賞与年3回（4.32ヵ月／2024年度実績）＋残業代100％支給 ◆未経験：月給23万円～27万円＋賞与年3回＋各種手当 ◆経験者：月給35万円～50万円＋賞与年3回＋各種手当 ※残業代は100％支給！サービス残業一切なし！ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。【年収例】年収800万／47歳／入社3年（前職：システムエンジニア／月給50万円＋賞与年3回＋各種手当）年収580万／34歳／入社3年（前職：ITサポートエンジニア／月給33万円＋賞与年3回＋各種手当）年収550万／28歳／入社2年（前職：システムエンジニア／月給30万円＋賞与年3回＋各種手当）

株式会社フリークアウト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全21件

【経験者歓迎】データプラットフォーム開発エンジニア～月間数千億アクセスの分散処理基盤開発/リモート可

国内で他社に先駆けて創業した独立系DSPベンダーである当社において、DSP／DMPで生み出される大規模なデータを分析するための基盤作り、そして分析から結果をプロダクトに反映し、さらなるパフォーマンスを発揮させるためのプロダクト開発を担って頂きます。・大規模データ分析を効率的に行うための基盤やツール群の整備、開発・Apache Hadoopやその他オープンソースソフトウェアの調査、活用、運用・データ分析自体を行い、プロダクトとしてのアウトプット ※データ規模…8500億req / 月数十億ユニークブラウザデータ ■プロジェクトの進め方：チケット駆動による機動的な開発進行や、Pull Requestベースの開発ワークフロー（コードレビュー・CI・リリース）等でプロジェクトを進めていきます。また、数ヶ月規模の開発から、日々のメンテナンスなど、構築・開発から運用まで広く担当していただきます。 ※開発環境…Linux (CentOS), MySQL, TokyoCabinet, Memcached, Perl, Java, Scala, C/C++, Python, Go, Hadoop, Hive, Spark, Presto, re:dash, AWS (EC2, S3, VPC, Direct Connect, Route 53, EMR, SageMaker), Puppet, Fluentd, Elasticsearch, Kibana, Vagrant, KVM, Slack, GitHub, CircleCI, Ukigumo ■当社の魅力、カルチャー・技術的な難易度が高くチャレンジングな環境…月間数千億の広告リクエストを捌くための超高速なサーバサイド処理技術に留まらず、大規模なユーザの行動ログデータの分散処理や機械学習の分析技術、使いやすさを追求するユーザーインターフェースの開発など、他では味わえないような多岐に渡る技術で構成されています。・テクノロジーへの理解ある経営陣…当社は複数のテクノロジー企業において経営者や投資家として、そしてソフトウェア開発者として経験を積んだメンバーにより構成されております。プロダクト開発の主役がエンジニアであり続ける為に、常に最新の技術に触れ、アイデアを持ち続けるための制度を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー勤務地最寄駅：地下鉄各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,769円～605,540円固定残業手当/月：105,564円～211,127円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 408,333円～816,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は45時間分の残業代を含みます。（超過分は別途支）　給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり） ※賞与は業績賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経験者歓迎】SRE（クラウドインフラ）～独立系DSPベンダー/リモート・副業可

国内で他社に先駆けて創業した独立系DSPベンダー（Demand Side Platform／スマホやPCの広告枠を1回表示毎にリアルタイムで自動買付け判断をするシステム）である当社において、広告プロダクトにおけるクラウドインフラの構築・運用・システムの自動化や、障害対応などのシステム管理者業務をお任せします。また、システムのパフォーマンス・信頼性・スケーラビリティを向上させるための開発・運用を担っていただきます。低レイテンシ・高トラフィックへの対応、費用対効果、運用効率化のバランスを見据えたインフラ開発が求められます。・高速なレスポンスを実現するためのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善・プロダクト開発と連携したミドルウェア検証、導入・各種基盤の監視体制の整備、強化 ■プロジェクトの進め方：チケット駆動による機動的な開発進行／Pull Requestベースの開発ワークフロー（コードレビュー・CI・リリース）／数ヶ月規模の開発から、日々のメンテナンスなど、構築・開発から運用まで広く担当して頂きます。 ※開発環境…Linux (CentOS), MySQL, TokyoCabinet, Memcached, Perl, Java, Scala, C/C++, Python, Go, Hadoop, Hive, Spark, Presto, re:dash AWS (EC2, S3, VPC, Direct Connect, Route 53, EMR, SageMaker), Puppet, Fluentd, Elasticsearch, Kibana, Vagrant, KVM, Slack, GitHub, CircleCI, Ukigumo ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて、下記のような方を歓迎いたします。・高トラフィックサイト(億/日レベル)の開発運用経験がある方・必要となればミドルウェア開発も行うことができるスキル・オンプレミス、クラウド両環境におけるインフラ構築・運用・改善・Linux カーネルのチューニングスキルおよび、ソースコードレベルでの理解・広告テクノロジーのインフラ経験がある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー勤務地最寄駅：地下鉄各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,769円～605,540円固定残業手当/月：105,564円～211,127円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 408,333円～816,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は45時間分の残業代を含みます。（超過分は別途支）　給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり） ※賞与は業績賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソーシャルパワーズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県北九州市小倉南区湯川新町3-14-10

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【北九州・転勤無】SE・PG　2017年設立／残業月平均10時間／完全週休2日制／年休127日

◇◆北九州市・福岡市中心のSE業務／年休127日／残業月平均10時間／2017年創業の若手企業／様々な言語経験を積める◆◇ 北九州市、福岡市を中心に、大手企業を含むクライアントのIT課題に向けて各種業務アプリケーション開発、Webサイトの企画、開発およびパッケージ・ソフトウェアのカスタマイズなどのサービスを展開している当社にて、SE・PG業務をお任せします。 ■主な業務内容：＜ＳＥ・ＰＧ職＞・地元企業様の各種システムの設計～製造～保守業務 └Web系・オープン系・制御組込み等のシステム開発が中心です・Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発案件・担当する業務の都合により顧客先での作業があります ■使用言語：Java、C＃、C、VC＋＋、VB.net等 ■業務の特徴：・Java、C＃、C、VC++、VB.net、ASP 等での開発が中心となり、色々な言語経験を積むことができます。Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発経験がある方もスキルを活かせる案件もございます。・北九州市～福岡市を中心に案件を頂いているため、基本的に遠方への出張や転勤はございません。・案件によりますが、当社の北九州開発センターでの開発および担当する業務の都合により顧客先での作業があります。 ■組織構成： 2017年設立のまだまだ若い会社として、全体で22名が在籍しています。 ■就業環境について：・年休127日を確保しており、夏季休暇・年末年始などの長期休暇もございます。・転勤について、会社として北九州を中心にお取引を実施しているため、転勤はございません。・残業時間について、月平均約10時間となります。納期近くになると残業が少し増える場合もございますが、基本的には残業しない働き方を推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先（北九州市）住所：福岡県北九州市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（北九州市）住所：福岡県北九州市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北九州開発センター住所：福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39 クルーズ浅野ビル505号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～520,000円＜月給＞ 200,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキルにより、社内規定に準じ設定する ■諸手当：調整手当、役職手当、賞与（年2回：業績により変動）、教育手当　等 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州・転勤無】SE職　上流工程からお任せ／残業月平均10時間／完全週休2日制／年休127日

◇◆北九州市・福岡市中心のSE業務／年休127日／残業月平均10時間／2017年創業の若手企業／様々な言語経験を積める◆◇ 北九州市、福岡市を中心に、大手企業を含むクライアントのIT課題に向けて各種業務アプリケーション開発、Webサイトの企画、開発およびパッケージ・ソフトウェアのカスタマイズなどのサービスを展開している当社にて、SE業務からお任せします。 ■主な業務内容：＜ＳＥ職＞要件定義や基本設計からお任せ致します。開発業務までお任せ致しますので、これまでの経験も生かすことができます。・地元企業様の各種システムの要件定義～設計・製造～保守業務 └Web系・オープン系・制御組込み等のシステム開発が中心です・Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発案件 ※担当する業務の都合により、顧客先での作業があります ■使用言語：Java、C＃、C、VC＋＋、VB.net等 ■業務の特徴：・Java、C＃、C、VC++、VB.net、ASP 等での開発が中心となり、色々な言語経験を積むことができます。Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発経験がある方もスキルを活かせる案件もございます。・北九州市～福岡市を中心に案件を頂いているため、基本的に遠方への出張や転勤はございません。・案件によりますが、当社の北九州開発センターでの開発および担当する業務の都合により顧客先での作業があります。 ■組織構成： 2017年設立のまだまだ若い会社として、全体で22名が在籍しています。 ■就業環境について：・年休127日を確保しており、夏季休暇・年末年始などの長期休暇もございます。・転勤について、会社として北九州を中心にお取引を実施しているため、転勤はございません。・残業時間について、月平均約10時間となります。納期近くになると残業が少し増える場合もございますが、基本的には残業しない働き方を推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県北九州市小倉南区湯川新町3-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（北九州市）住所：福岡県北九州市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北九州開発センター住所：福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39 クルーズ浅野ビル505号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～520,000円＜月給＞ 270,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキルにより、社内規定に準じ設定する ■諸手当：調整手当、役職手当、賞与（年2回：業績により変動）、教育手当　等 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンビシャス

システムインテグレータ（SIer）

千葉県我孫子市根戸973-100

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設立 2017年
従業員数 3名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【在宅勤務相談可】システムエンジニア◇Javaに特化し官公庁案件・大規模基幹システムの実績多数

～Javaの知見を活かして開発スキルを身に着けたい方へ/上流工程の経験が可能/官公庁案件を頂ける信頼と実績/年休125日でライフスタイルも整う～ ■業務内容：当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。【開発実績の一例】・不動産管理システムの開発・人事考課システムの移行・開発・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発・仮想通貨の運用サイトの開発今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について：会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長＝会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,240円～356,400円固定残業手当/月：71,760円～143,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務相談可】開発エンジニア◇要件定義や上流工程から参画/Java経験者歓迎

～上流から下流まで携われるスキルアップ環境/フラットな組織が魅力/1年半～長くて4年の大規模・長期プロジェクトに参画可能～ ■業務内容：当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。【開発実績の一例】・不動産管理システムの開発・人事考課システムの移行・開発・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発・仮想通貨の運用サイトの開発今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について：会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長＝会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,240円～356,400円固定残業手当/月：71,760円～143,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ビジネスプレス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区東新橋2-4-1サンマリーノ汐留6F

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設立 2008年
従業員数 88名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【東京/在宅】プロジェクトマネージャー◆自社開発のCMS／業界大手サービス／年休123日/フレックス

【大手出版社・テレビ局関連サイト等、有名メディアとの取引多数／自社開発のCMS「Media Weaver」に関するディレクション】～リモート推奨／フレックス／年休123日／中途入社多数～ ■募集背景: 顧客のさらなる増加及び新機能の開発、メディアサイトの様々なニーズに柔軟に応えるための組織づくりを進めるために増員します。 ■業務内容：自社開発のCMS「Media Weaver」を使ったメディアサイトの立ち上げ、既存CMSからのリプレース、会員制サイト（サブスクリプションモデル）の構築、運用支援など様々な案件のディレクションを担当していただきます。1人当たりの担当企業数は5～10社程です。 https://mediaweaver.jp/ ■業務詳細：・顧客との関係構築・プロジェクト進行管理・社内エンジニアとの実現性検討・仕様策定・見積もり作成 ※サイトの高速化、SEO、グロースハック、マネタイズ支援、新サービスや新技術の取り込みなど、多岐に渡る顧客からの要望をいただきます。 ■配属先：配属先はメディアコンサルティング部で約60のメディアを12名と外部の協力会社と共に運営しています。平均年齢は40代前半で男女比5：5、全員中途入社の組織です。 PMでもコーディングをしたり、エンジニアでも顧客対応を行う等幅広く業務をこなすことで、数年の経験でサイト運営に関わる様々な知識や経験を積むことができます。また、毎週Rubyの勉強会をしたり、情報共有を進めることで個人のスキルアップを推進しています。 ■働き方：・コアタイムは12:00～16:00ですが、フレックス制度を活かして自分のライフスタイルに合わせた労働時間を決定できます。・リモートワークを推奨しておりリモート率86％ ■当社の特徴：当社の主力プロダクト「Media Weaver」は、出版社の皆様を中心に約70のサイトにご採用いただき、月間総ページビューは約16億2900万、延べユニークユーザー数は約3億400万に達しています。取材先や著者、クライアント企業は日本を代表する大企業の経営者や注目のスタートアップの創業者、第一線のアカデミアなどが中心。 DXや企業経営に関わる最先端の事例や一流の知性に触れることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,036円～287,347円固定残業手当/月：91,464円～118,903円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～406,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力、前給を最大限考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/在宅】プロジェクトマネージャー◆自社開発CMS「Media Weaver」／業界大手サービス

◆自社開発CMSで数々のメディアサイトの構築・運用を通して培ったノウハウと高い技術力でメディアサイトの成長を支援◆～リモート推奨／フレックス／年休123日／中途入社多数～ ■募集背景: 顧客のさらなる増加及び新機能の開発、メディアサイトの様々なニーズに柔軟に応えるための組織づくりを進めるために増員します。 ■業務内容：自社開発のCMS「Media Weaver」を使ったメディアサイトの立ち上げ、既存CMSからのリプレース、会員制サイト（サブスクリプションモデル）の構築、運用支援など様々な案件のディレクションを担当していただきます。1人当たりの担当企業数は5～10社程です。 https://mediaweaver.jp/ ■業務詳細：・顧客との関係構築・プロジェクト進行管理・社内エンジニアとの実現性検討・仕様策定・見積もり作成 ※サイトの高速化、SEO、グロースハック、マネタイズ支援、新サービスや新技術の取り込みなど、多岐に渡る顧客からの要望をいただきます。 ■配属先：配属先はメディアコンサルティング部で約60のメディアを12名と外部の協力会社と共に運営しています。平均年齢は40代前半で男女比5：5、全員中途入社の組織です。 PMでもコーディングをしたり、エンジニアでも顧客対応を行う等幅広く業務をこなすことで、数年の経験でサイト運営に関わる様々な知識や経験を積むことができます。また、毎週Rubyの勉強会をしたり、情報共有を進めることで個人のスキルアップを推進しています。 ■働き方：・コアタイムは12:00～16:00ですが、フレックス制度を活かして自分のライフスタイルに合わせた労働時間を決定できます。・リモートワークを推奨しておりリモート率86％ ■当社の特徴：当社の主力プロダクト「Media Weaver」は、出版社の皆様を中心に約70のサイトにご採用いただき、月間総ページビューは約16億2900万、延べユニークユーザー数は約3億400万に達しています。取材先や著者、クライアント企業は日本を代表する大企業の経営者や注目のスタートアップの創業者、第一線のアカデミアなどが中心。 DXや企業経営に関わる最先端の事例や一流の知性に触れることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,061円～442,073円固定残業手当/月：146,939円～182,927円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力、前給を最大限考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Yostar

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル11F

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設立 2017年
従業員数 312名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【秋葉原】QAテスター（中国語）※ブルアカ・雀魂など人気ゲーム多数運営！／土日祝休／服装・髪型自由～

～有名ゲーム（アズールレーン・アークナイツなど）を運営する当社で既存ゲームや今後展開するゲームのQA（品質管理）／デバッグ・テスター業務をお任せします～ ■業務内容：弊社が運営するゲームタイトルにおいて、QA業務全般と開発元への報告・提案などをご担当いただきます。・不具合の発見や仕様通りに動作がするかの検証・検証項目リストの作成・開発元への報告や改善箇所の提案 ※担当するゲームは中国で開発され、日本語版にローカライズされたタイトルとなります。そのため、中国語の知識が必要となります。 ■働き方・服装／髪型自由・残業時間：15~20時間程度（全社平均）・夏季休暇（7月1日～10月31日の期間に3日間）／年末年始休暇あり・年休125日／土日祝休み ■代表作・アズールレーン・グローバルDL数1000万数を突破！アークナイツ・ブルーアーカイブ・雀魂 -じゃんたま- など ■当社の特徴・『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』や『ブルーアーカイブ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル11F 勤務地最寄駅：秋葉原駅駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,629円～429,650円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：29,371円～50,350円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮し決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人角川ドワンゴ学園

その他・各種スクール

沖縄県うるま市与那城伊計224

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設立 2016年
従業員数 2,364名
平均年齢 -

求人情報全63件

【銀座・リモート中心】コーポレートエンジニア※情報セキュリティおよび業務ICT◇年休123日

◆全国へキャンパス拡大中／情報セキュリティ・ICT分野をお任せ／年休123日土日祝日休み／リモート勤務可／平均残業20H程度◆ ■業務内容：学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。多様な時代に合わせて、多様な学び・体験を提供することを目指しています。今後も、様々な学びの選択、最先端のオンライン教育を進めるために、必須になるのが、オンライン環境です。当学園内における特に情報セキュリティとICT分野の専門家/実践者として、より安心・安定の教育環境・業務環境を作り支える、情報セキュリティのプロフェッショナルとしてセキュリティの運用・整備から効果測定までICT業務と合わせて、ご担当いただきます。 ■業務詳細【情報セキュリティ分野の主な業務】・セキュリティ体制の運用・整備・全体的なセキュリティポリシーの策定・運用・セキュリティインシデント発生時の対応・セキュリティ向上施策の提案・実施支援・職員向けセキュリティコンテンツの作成・実施支援・効果測定【ICT分野の主な業務】・情報機器やITサービス利用にかかる企画・運用改善 ■ポジションの魅力 2016年4月に1,482名の生徒と共に始まり、今では3万人を超える生徒が在籍する急成長中の学校で、一緒に成長が可能です。また異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～450,000円＜月給＞ 312,500円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、当法人規定により決定します。 ■賞与：年2回※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座／在宅中心】データ基盤構築・業務改善＜新設のDX部署＞土日祝休／N高など未来のネット学校を運営

【オンライン授業中心のネットの高校◎完全週休2日制・土日祝休／業務改善やシステム化に向けた分析・検討を行い、多様なスキルと体験を提供する未来のネットの学校を運営しています】 ◇N高グループの、意思決定迅速化と、事業・コース改善をミッションとした「新設部署」を立ち上げます。 ◇データ活用の基盤となる環境構築から、Tableauを用いた可視化、さらには分析に基づく経営改善提案まで、データ利活用の全工程を一気通貫で担っていただきます。 ■具体的な業務内容：「データを見る」だけでなく、「データ活用の仕組みそのものを創る」ことがミッションです。 ◎データ基盤の構築・運用保守・学内に散らばるデータの収集、整備、クレンジング・正確かつ持続的なデータ管理プロセスの設計 ◎Tableauによる可視化・ダッシュボード開発・経営判断支援のためのダッシュボード設計・構築・現場の各部署が自律的に数値を追えるセルフサービスBI環境の構築 ◎分析・課題抽出・改善提案・多角的なデータ分析による「事業のボトルネック」や「コース改善点」の特定・分析結果に基づいた具体的なアクションプランの策定とプレゼンテーション ◎部門間連携・DX推進・複数部署と連携し、データに基づいた業務改善フローの定着支援 ■学校法人角川ドワンゴ学園について： 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 446万円～678万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定残業時間20時間／月込みの年収 ※あくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります【昇給】あり　法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う※時期は6月／12月【賞与】賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＲＥＢＡＲ　ＦＬＡＶＯＲ．

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

栃木県宇都宮市宮原4-4-58レジデンス宮原101

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設立 2017年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国フルリモート／リーダー候補】フロントエンドエンジニア◆直請け案件多数／残業月20h／副業可
- NEW
～年収550～650万円／年休125日／完全土日祝休み／フルリモート可／技術力を付けたい！もっと顧客に寄り添った作品を作りたい！そんな方にお勧めのポジション！～ ■職務概要：当社は技術力を強みとした栃木のWeb制作会社です。 WEBサイト開発を主軸に企画立案から設計、デザイン、コーディング・開発、納品まで一貫して手掛ける当社において“フロントエンドエンジニア”として活躍して頂きます。 ■案件の特徴：【栃木県内】直接取引のプライム案件が中心の為、要件定義、設計、デザインと上流工程から携わる事が出来る案件がほとんど。農業関係やアパレル関係の案件が多く、おしゃれでやわらかい雰囲気のデザインを得意としております。【東京・大阪】大手上場企業やデザイン会社からの開発依頼が中心です。首都圏エリアは技術力を求められる案件が多く、技術者にとっては腕の見せ所！ベストな製品を提供出来るよう試行錯誤する事もありますが、非常にやりがいのある仕事です。【海外】「Webる」という価値観を大切にし、「Webの最前線に立つ」ことをビジョンに掲げています。3年内に海外の技術ノウハウへのタッチも増やし、従業員の技術向上を目指しています。 ■組織構成：当社は現在7名が在籍しています。取締役2（CEO/CTO）、フロントエンドエンジニア2名（30代女性/20代男性）、バックエンドエンジニア2名（30代男性/20代男性）、自社サイト編集担当1名（20代）少数精鋭の組織ならではの和気あいあいとした緩い雰囲気ですが、仕事や技術の話になると熱心になる非常にメリハリのある組織です。 ■就業環境： ◇在宅勤務可能…試用期間終了後から在宅ワーク可能で、残業も20時間ほど！ ◇融通の利く就業環境…受託制作なのでお客様の都合に合わせて残業する事も。その場合別日に午後出社するなどして不可が掛からない用調整しております。有給も年間一人あたり12～15日取得するなど、就業環境向上には力を入れております。 ◇社内勉強会…CTOを中心に技術者向け勉強会の開催、Slackを活用した学びの共有場を設けたり、技術力向上に熱心なメンバーのが多いです。是非あなたの技術を共有ください。 ■当社の制作実績 https://cfv.co.jp/works/ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｉｎａｈｏ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県藤沢市鵠沼海岸5-8-23鵠沼パークハウス1F

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

AIエンジニア（AIロボティクス共同開発事業）◆農業の自動化・スマート化／自社開発自動収穫ロボット

【募集背景】外乱要因の多い環境下における高精度なAI物体認識、デリケートな農作物を取り扱う柔軟かつロボット制御、農場での自律走行など、厳しい環境下で高度なタスクを実現する独自の技術を培ってきた点が強みです。このinaho独自の技術基盤を活用し、2024年よりAIロボティクス共同開発事業をスタートしました。農業のみならず様々な産業の企業との共創により、「まだ世の中にないプロダクト」を構想段階から共につくるプロジェクトを推進しています。事業立ち上げフェーズの今だからこそ、技術戦略の構築から事業の成長まで、幅広い経験を積める機会があります。さらにこの事業は、次の自社プロダクトのヒントを得る、「探索の場」でもあります。PoC開発を通じて多様な産業構造や現場の声に触れ、新規事業の種を見つけていくことも、私たちがこの取り組みに注力する理由の一つです。【業務内容】構想段階のPoCや共同開発プロジェクトにおいて、技術的面からの検証・設計・プロトタイピングを担うAIエンジニアを募集します。＜具体的な業務内容＞※ご経験に合わせてお任せする内容は決定します。・PoC案件における技術検証・プロトタイピング・製品・サービス化を見据えた開発および顧客への提案・顧客やパートナー企業との要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定・AI/MLパイプラインの構築・開発チームのテクニカルリード・実証実験の計画立案と実施＜技術環境＞開発言語：C++,Pythonを制御や解析エンジンで使っていますが、必要に応じて、ASP.Net、C#、PHPやtypescriptなども活用します。ソースコード/イシュー管理：Github チャットツール：Slack プロジェクト管理：backlog、notion 【この仕事の魅力】・最先端のAI技術を実環境で活用することができる・画像認識から制御系まで、幅広い技術分野での経験を得ることができる・構想段階からのPoCプロジェクトへの参画経験を積むことができる・AIモデルの選定から実装方針まで、技術的な裁量が大きい・既存システムの高度化から完全自動化まで、幅広い技術提案ができる・多様な産業・企業との協業経験を積むことができる

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市鵠沼海岸5-8-23 鵠沼パークハウス1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～833,333円＜月給＞ 583,333円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キカガク

組織人事コンサルティング

東京都渋谷区渋谷2-6-4渋谷イーストプレイス4F

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設立 2017年
従業員数 165名
平均年齢 30.7歳

求人情報全21件

【フルリモート】AIテックリード■生成AI・LLM活用／受託メイン／プライム案件◎／フルフレックス

★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業10~15時間程度／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ ★技術選定・アーキテクチャ設計など上流から入り込んだ経験をすることが可能！ AX事業部のテックリーダー／テックタレントとして、AI技術の価値を最大化するシステム開発を推進していただきます。 PoCで得られた知見をもとに、実運用レベルのAIシステムやアプリケーションを設計・開発いただきます。 ■業務内容・生成AI／LLMを活用した業務アプリ・AIエージェントの設計・開発・運用のリード・顧客課題の整理からソリューション設計までを一貫して実施・AIモデルの実装・最適化（Python＋Azure環境）・クラウドアーキテクチャ設計とMLOpsパイプラインの構築・チームメンバーの技術指導・コードレビュー・品質管理・社内の技術推進および新規技術の検証（R&D活動）＜業務特徴＞・プライム案件多数・請負での自社内開発メイン・要件定義からテスト、運用まで一気通貫で支援 ■案件事例【製造業向け製品に関する法規DX化支援】法律違反の削減と効率化のために製品に関する法規情報のDXを推進。法規情報の収集～分類の自動化、貼付するラベル情報のチェック自動化システムの構築を支援。上記以外にも、以下のような事例がございます。・配車アルゴリズムのPoC開発・Copilotの構築支援 ※基本的には、PMを含めて2~3名で参画します。 ※顧客要望があれば、受託開発に留まらず、共同開発支援まで行い、顧客先での技術の内製化も支援します。 ■環境言語：Python（FastAPI, Flask, Streamlitなど）、TypeScript（Next.js）クラウド：Microsoft Azure（App Service, Blob Storage, Functions, Azure OpenAI, Cognitive Services）データベース：Azure Cosmos DB / PostgreSQL インフラ構成管理：Terraform, Azure CLI 開発ツール：GitHub, Notion, Figma, Cursor, VSCode 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 648万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～421,400円その他固定手当/月：22,100円固定残業手当/月：125,300円～156,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 479,400円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与（1回）を含みます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】プロダクトデザイナー■教育×Techの自社プロダクトに関わる／AI活用／モダンな環境

★大手企業含め約1,000社導入！15万人以上が受講！AIを活用した研修プロダクトを展開！ ★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業12.5時間／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ 1,000社・150,000人のユーザーが活用した実績をもつ、教育×Techの自社プロダクトの新規サービスに関わるユーザーリサーチからデザインまで一貫して携わり、裁量を持ってプロジェクトをリードいただきます。 ■主な業務・自社プロダクト - キカガクfor businessのUI・UXの品質向上・新規サービスの UI・UX デザイン・他事業部と連携しながらプロジェクトリード、ディレクションの遂行・デザインシステムの構築、運用、Figma の管理 ※プロダクトデザインがメインになりますが、幅広いデザイン業務の中でご本人のキャリアイメージに合わせ、キカガクの価値創造いただきます。 ■ 開発環境＜技術スタック＞・フロントエンド: TypeScript, Next.js, Chakra UI, Firebase JavaScript SDK ・バックエンド：TypeScript,NestJS,GraphQL,Prisma ・インフラ：Google Cloud (App Engine,Cloud Run,Cloud Storage),Terraform ・データベース：AlloyDB(PostgreSQL) ・データ基盤：BigQuery ・開発ツール：Cursor,Devin,GitHub,Notion,Figma ＜特徴＞・コードレビューはランダムアサインで、ドメイン/技術知識の属人化防止・負荷分散・勉強会・技術発信文化・AIコーディングツールの積極活用を推進（Claude Code,Cursorなど） ■会社概要同社は教育を軸に人材領域で企業のDXを支援しています。これまで150,000人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,800円～436,200円その他固定手当/月：22,100円固定残業手当/月：116,100円～161,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 445,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与（1回）を含みます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スペースデータ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区道玄坂2-11-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F

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設立 2017年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全6件

【ヘルプデスク】事業部に紐づくユーザーサポート　※宇宙の民主化を進めるスタートアップ企業
- 締切間近
■組織：政策戦略本部は、国際連合などの国際機関やEU、APEC、中南米機構、アフリカ連合などの広域政府機関、米国や英国などの海外政府、内閣府や国土交通省、経済産業省、文部科学省、総務省、防衛省などの日本政府機関に関わる政策戦略や連携構築などを統括している組織となります。 ■業務内容：上記組織に紐づく事業部付の社内ヘルプデスク業務となります。・PC手配・ネットワーク管理・社用携帯電話のサポート・IT領域の不具合対応（Slack、Microsoft 365など）・その他トラブルシューティング ■事業部で対応するテーマ政策戦略本部全体としては、【宇宙×全て】がテーマとなっております。宇宙×世界、宇宙×経済、宇宙×平和、などなんでも可能性はありますが、直近で注力しているテーマは【宇宙×防災】、【宇宙×防衛】となります。世界的にも注目が集まる【防災】や【防衛】に関して、地球規模のプロジェクト・世界の意思決定に関わる仕事に事業部のヘルプデスクとして関わることが可能です。 ■一緒に働く仲間政策戦略本部本部長のプロフィール https://www.wantedly.com/companies/spacedata/post_articles/946344 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験をもとに条件を決定させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフラック生命保険株式会社（アフラック）

生命保険

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル

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設立 1974年
従業員数 4,836名
平均年齢 42.0歳

求人情報全298件

【東京】オープンポジション（システムリスク・セキュリティ運用）◆サイバーセキュリティ/在宅有～

～未経験歓迎／Sier出身者歓迎／在宅可／フレックス活用／所定労働7H／DX認定事業者第一号／教育制度・福利厚生◎／がん保険No1企業～ ■配属先について当社でセキュリティ領域やシステムリスク領域を担っている部署の求人となっています。応募後に経歴を確認させていただき、以下2部署のいずれかで選考を進めさせていただきます。＜対象部署＞（1）セキュリティ運用部（2）システムリスク管理部 ■部門ごとの業務概要（1）セキュリティ運用部【システムのセキュリティ対策強化】・サイバー攻撃からの防御と、セキュリティオペレーションセンター(SOC)の運用・セキュリティインシデント（情報セキュリティ上の事故や問題）が発生しない対策・セキュリティソリューションの企画、構築、運用管理　【ID/権限のコントロール】・各システム（業務システム・コミュニケーションツール等）を利用する際のID/権限をコントロール（2）システムリスク管理部【システムの構築、運用において守るべきセキュリティ基準の策定及び維持やリスク評価】・システムのセキュリティ基準の策定・システム構築時や導入時のセキュリティ水準を満たしているかのリスク評価・世間で発生している事案への対策検討等【関連部署への教育/コンサルティング】・システムリスクの基準浸透のための教育・システム構築時や導入時のセキュリティ水準を満たしているかのアドバイス等 ■就業環境所定労働7時間、全社平均残業20時間程度で、フレックス制度の活用も可能です。リモートワークも可能となっており、ワークライフバランスを整えながら就業いただける環境です。 ■企業の特徴同社は1974年に日本で初めてがん保険を提供する会社として創業し、以来、『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーとなっています。また、生命保険業界でもトップクラスのDX活用を推進しており、DX認定事業者第一号として認定されています。システム部門には中途入社者も多く、安心して就業いただけます。定着率が非常に高く、社員を大切にする日系的特徴を併せ持った会社です。年次に関係なく、自分の意見を言える風土の中で主体的に業務に取り組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞調布スクエアビル住所：東京都調布市小島町2-33-2　スクエアビル勤務地最寄駅：京王線／京王相模原線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 638万円～756万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～349,000円＜月給＞ 314,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり（年３回）支給時期：6月(固定）、12月（固定）、3月（決算賞与のため変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【調布】ITアーキテクト ※金融系システム開発経験のある方歓迎/在宅可/残業20時間/フルフレックス

～社内SE／長期的に働きたい方におススメ／アジャイル開発／最新技術への積極的なIT投資／リモート可／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： ITアーキテクトとして下記業務をお任せいたします。・アーキテクチャ・マネジメントにおけるアプリケーションセキュリティ領域をリードし、アプリケーションセキュリティ設計標準を策定・アプリケーションセキュリティ領域における設計や採用テクノロジーの標準化を策定・メインフレームにおける開発・テストプロセスの構築と、新ソリューションの選定・評価・導入・保守作業およびツール標準の策定・アーキテクチャ・マネジメントにおけるインフラストラクチャ領域をリードし、システム基盤（OS/MW）の構造を定義し、システム基盤領域の設計や採用テクノロジーの標準化を策定 ■魅力：当部は変革へのチャレンジと自身の成長に意欲的な人財を求めており、その機会を提供します。異業種出身者の方も活躍できる風土が整っています。同社はアジャイルを用いた働き方を全社的に導入しており、システムもアジャイル開発を行っています。非常にスピード感を持ってシステム開発に取り組むことができます ■就業環境：所定労働7時間、全社平均残業20時間程度で、フレックス制度の活用も可能です。リモートワークも可能となっており、ワークライフバランスを整えながら就業いただける環境です。 ■企業の魅力：定着率が非常に高く、社員を大切にする日系的特徴を併せ持った会社です。年次に関係なく、自分の意見を言える風土の中で主体的に業務に取り組める環境です。多くの方々の「生きる」を創る保険会社として、社会における課題の解決と持続的な成長を目指し、社会と共有できる価値の創造に努めてまいります。「生きる」を創る。この言葉には「病気やケガなどに直面しても、自分らしさを大切にし、充実した人生を創っている」お客様の姿と、生きるための保険のリーディングカンパニーとしてこれからも「先進的な商品・サービスを創っていく」強い意志が込められています。また、当社は「生きる」を創る保険会社として社会に必要とされる存在であり続けるためには、それを成し遂げる社員の心身の健康が不可欠と考え、社員の健康維持・促進に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞調布丸善ビル住所：東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル勤務地最寄駅：京王線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 950万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～470,000円＜月給＞ 417,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆給与：複数回の面接にて決定 ◆賞与：年3回（2021年度実績） ◆時間外労働手当：有（一般社員の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社天光社

葬儀

福岡県福岡市博多区古門戸町1-4

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設立 1955年
従業員数 233名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【博多／未経験OK】社内SE◆基幹システム改修など◆転勤無・土日休・残業20ｈ以下◆安定基盤◆

◆◇駅近5分以内／「システム回りのちょっと困った」を解消する社内SE／創業70年・積極的なIT投資／全店舗直営ならではの安定した運営基盤◎全国46施設を持つ葬儀社／MD◇◆ ■業務概要：スタッフから寄せられた、社内システムの改善に関わる業務を担当していただきます。業務スタイルの変化や現場からの要望をキャッチし、「どこをどう変えたらより使いやすくなるか」を考えるお仕事です◎ 大規模改修というよりも、ちょっとした不便を解消していくことがミッションです。 ※実際のシステム設計・制作はシステム開発会社が担当しますのでご安心ください。 ■業務詳細：下記業務をメインにお任せしたいと考えています。・基幹システム改修・社内システムに関するマニュアル作成・システムを利用する中でのお困りごとヒアリング・システム会社との連携・改善提案・システム導入サポート ■組織構成：マーチャンダイジング部： 5名（30代～50代が在籍しています）システムに詳しいベテラン社員も居ますので、最初は知識がなくても大丈夫です◎ ■研修について：入社後4日間は業務や会社のことを理解していただくため、導入研修を実施します。企業理念・ブランドイメージを理解したうえで現場でのOJT研修を行い、実務を習得していただきます。 ■当社について：創業70年、全国で70式場を展開する当社。福岡・関東・関西・岐阜エリアにおいて1日1組、完全貸切スタイルの家族葬をプロデュースしています。また、積極的にM&Aに取り組んでおり、北海道から沖縄まで新たなグループ会社が増えており、今後も拡大していきます。私たちは大切なご家族の旅立ちに際して、ご葬家をはじめご参列者皆様に最高のサービスをご提供するために人一倍学び、考え、改善を繰り返し感動価値をご提供することを理念として、すべてのサービス業の手本なるように接遇・接客のトップ企業を目指しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡市博多区古門戸町1－4 階 MipLa古門戸8階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,600円～243,000円固定残業手当/月：36,500円～40,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,100円～283,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
現場の「もっとこうしたい！」を拾い集めて解決に導く仕事です
- 締切間近
◆業界屈指の成長率！体制強化のための増員募集です。私たちの強みは、日々の葬儀情報をタイムリーに入力・共有し、現場と本部が一体となって顧客満足や業務の効率化・品質向上に取り組んでいるところにあります。その業務の基盤となっている葬祭管理システムについて、全国の葬祭ディレクターから集まってくる「もっとこうしたい！」「ここを直してほしい！」という声を拾い集め、それをどう解決してゆくのかを考えるのが仕事です。 ■研修・オンボーディング・入社後4日間の導入研修・OJTで業務知識・業界特性をインプット・現場見学による業務理解の促進 ■当社について：創業70年、全国で70式場を展開する当社。福岡・関東・関西・岐阜エリアにおいて1日1組、完全貸切スタイルの家族葬をプロデュースしています。また、積極的にM&Aに取り組んでおり、北海道から沖縄まで新たなグループ会社が増えており、今後も拡大していきます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区古門戸町1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,600円～243,000円固定残業手当/月：40,400円～45,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～288,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクスペリサス株式会社

旅行・旅行代理業

東京都渋谷区渋谷1-15-12LAIDOUTSHIBUYA

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設立 2017年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全12件

フルスタックエンジニア◆組織立ち上げ◆訪日外国人観光市場の富裕層領域向け事業等を展開◆リモート可

【インバウンド需要増加により事業急拡大中／IPO準備中／リモート併用可・フレックス】 ■概要当社では、日本各地の文化・価値を世界に届ける高付加価値体験事業を展開しています。本ポジションでは、エンジニア組織の立ち上げフェーズにおいて、実装の中核メンバーとしてプロダクト開発を推進していただきます。本ポジションはマネジメント職ではなく、「手を動かしながらプロダクトを形にしていく実装主軸ポジション」です。 ■業務詳細 ◇開発領域・自社サービス（ECサイト、CRM等）の企画、要件定義、設計、開発・フロントエンド／バックエンド双方のフルスタック開発・API設計、データ設計・AIコーディング支援ツールを活用した開発効率向上 ◇運用・改善領域・サービスの保守運用・パフォーマンス改善・安定稼働に向けた改善提案 ◇社内IT・基盤領域（サポート的関与）・ISMS対応サポート・社内インフラ（AWS等）の運用補助 ※主業務はプロダクト開発です ■当社についてエクスペリサスは「100年先の未来へ、日本中の多様な文化が継承される『仕組み』を創る」という企業理念のもと、「日本各地へ、世界中の富裕層を送客する“社会インフラ”を実装する」ことをミッションとしております。私たちの事業は、日本各地の文化・伝統・自然などの隠れた魅力を発掘し、高付加価値な体験として磨き上げ、全世界8,000社以上の富裕層旅行会社ネットワークを通じて世界へ届けることです。富裕層に特化する理由は、「量」ではなく「質」を通じて地方創生に貢献したいと考えているからです。富裕層旅行者は少人数であっても一人当たりの消費額が大きく、オーバーツーリズムを招くことなく、地域にもたらす経済効果を最大化できます。私たちは引き続き、地元の皆さまのご理解とご支援をいただきながら、持続可能な地域創生の実現を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,958,396円～3,256,471円固定残業手当/月：86,800円～145,294円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】PDM/プロダクトマネージャー（社内向けシステムおよびWebサイト）◆フレックス◆業績好調◎
- 締切間近
■ポジション概要：当社では、日本各地の文化・価値を世界に届ける高付加価値体験事業を展開しています。本ポジションでは、当社事業を支える社内向けシステムおよびWebサイトを対象に、プロダクトマネージャー（マネージャー／リーダー）として、実運用に向けた検証・改善・意思決定をリードしていただきます。現在、社内向けシステムは1stフェーズリリース直前の状況ですが、リリース後の利用定着、今後の2ndフェーズ、3rdフェーズに向けた要件定義や優先順位設計を担っていただきます。また、ToC向けWebサイトの開発もこれから進行し、将来的には生成AIを活用したUX改善なども視野に入れており、社内外のステークホルダーと連携しながら、業務理解、ユーザー理解、競合分析、市場分析をもとに「何を直すべきか／今は直さないか」を判断し、プロダクト全体の完成度を高めていく役割です。 ■業務内容：【プロダクト推進・意思決定】・社内外の事例・競合・市場動向の把握を踏まえた課題整理・ユーザー・業務視点でのインサイト抽出（定量・定性）・ユーザー要件の定義および改修内容の優先順位設計・プロダクトロードマップの策定・管理・KPI設定およびモニタリング、改善判断【開発連携・ディレクション】・エンジニア・デザイナーと連携した要件定義・仕様整理・UX／UIを考慮した仕様策定とレビュー・スプリント計画・進行管理、リリース判断・開発進行状況の把握および調整【検証・改善】・ユーザーテスト、社内テスト結果の整理・分析・ユーザーフィードバックを踏まえた仮説設定・施策検証・実運用を見据えた継続的な改善推進【運用設計・組織連携】・初期リリースに向けた運用方針整理・社内利用定着に向けた改善方針検討・関係部署（開発・CS・営業・オペレーション）との調整・プロダクトマネージャー（メンバー）の支援・レビュー ※具体的なシステム内容や業務フローについては、選考過程にてご説明します ■必須条件：・課題解決スキル（仮説設定、施策検証、改善実行）・複数の関係者（開発・CS・営業等）を巻き込んだファシリテーション・調整経験・要件整理・レビューなど、ドキュメントベースでの業務経験・不確実な状況下で判断を行った経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,178,408円～6,658,800円固定残業手当/月：151,800円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,334円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドラEVER

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区新橋5-34-3

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設立 2017年
従業員数 98名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【新橋／働き方◎】自社開発エンジニア◆物流SaaSプロダクト開発/運送業界のIT化に貢献/上流工程

急成長中の自社SaaS製品開発プロジェクトで、エンジニアとしての力を試しませんか？革新と挑戦が待つ環境で、あなたのスキルを活かせます！ ◇これから上流工程にチャレンジしたいSEの方、大歓迎です！ ◇自社開発なので、システム開発のすべてを手がけ、直接影響を与えるプロセスに参加できます！ ◇アジャイル／スクラム開発で新規開発や改修を行っている為、スピード感を持って業務可能！ ◇運送業界の効率化と革新を実現するためのシステムを開発している為、業界への貢献度が非常に高いです！ ■業務内容：当社が手掛ける運送業界向けの総合業務管理システム『運SOUL』の開発プロジェクトをご担当いただきます。要求定義～設計、ベンダーコントロール、受入テスト～リリースを主業務として行っていただきます。 ■『運SOUL』について：運送業界ではまだIT化が進んでおらず、多くの企業がExcelで管理を行っています。『運SOUL』は、このような課題を解決するために人材管理、車輛管理、会計、配送業務など、業務全体を効率化するための多機能なシステムを提供しています。～現場の魅力～当社のエンジニアは、さまざまな機能を開発し続けることで、多くの経験を積みながら成長を実感しています。複数の業務領域にまたがるシステムを担当するため、毎日の業務で新しい技術や手法を学び、次々とチャレンジングな課題を解決していける環境です。このような多様な開発経験を通じて、エンジニアとしてのスキルを広げ、自己成長を実感できる点が、非常にやりがいを感じるポイントです。 ■開発環境：言語…PHP8・TypeScript/React FW…Laravel Ver.9 DB…MySQL OS…Linux/Windows サーバ…AWS 開発手順…アジャイル/スクラム開発コミュニケーションツール…Redmine/LINEWORKS ■身に付くスキル： ◎AWS…S3、EC2、ECS、Lambdaを駆使しスケーラブルなシステム構築 ◎TypeScript/Reactを用いた開発経験 ◎Googleマップ等の外部サービス連携開発でユーザー体験を最大化　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(栄進開発ビル4階) 住所：東京都東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円その他固定手当/月：109,000円～129,000円固定残業手当/月：51,000円～71,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ■その他固定手当：技能給 ■昇給：有 ■賞与：有（昨年度実績1ヶ月分※ただし業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【職種未経験歓迎】自社開発エンジニア◆物流の人手不足にダイレクトに関わる◎スキル広がる◆年休128日

急成長中の自社SaaS製品開発プロジェクトで、エンジニアとしての力を試しませんか？革新と挑戦が待つ環境で、あなたのスキルを活かせます！ ◇自社開発なので、システム開発のすべてを手がけ、直接影響を与えるプロセスに参加できます！ ◇アジャイル／スクラム開発で新規開発や改修を行っている為、スピード感を持って業務可能！ ◇運送業界の効率化と革新を実現するためのシステムを開発している為、業界への貢献度が非常に高いです！ ■業務内容：運送業界向けの総合業務管理システム『運SOUL』の開発プロジェクトにご参加いただきます。バックエンドやフロントエンドなどの開発領域や、企画から実装までの幅広いフェーズの中で、まずは得意な部分からスタートしていただきます。将来的にはPMやPL、テックリードなど様々なキャリアを選択することが可能です。 ■『運SOUL』について：運送業界ではまだIT化が進んでおらず、多くの企業がExcelで管理を行っています。『運SOUL』は、このような課題を解決するために人材管理、車輛管理、会計、配送業務など、業務全体を効率化するための多機能なシステムを提供しています。～現場の魅力～当社のエンジニアは、さまざまな機能を開発し続けることで、多くの経験を積みながら成長を実感しています。複数の業務領域にまたがるシステムを担当するため、毎日の業務で新しい技術や手法を学び、次々とチャレンジングな課題を解決していける環境です。このような多様な開発経験を通じて、エンジニアとしてのスキルを広げ、自己成長を実感できる点が、非常にやりがいを感じるポイントです。 ■開発環境：言語…PHP8・TypeScript FW…Laravel Ver.9/React DB…MySQL OS…Linux/Windows サーバ…AWS 開発手順…アジャイル/スクラム開発 PJ管理ツール…Redmine コミュニケーションツール…Slack/LINEWORKS ■身に付くスキル： ◎AWS…S3、EC2、ECS、Lambdaを駆使しスケーラブルなシステム構築 ◎TypeScript/Reactを用いた開発経験 ◎Googleマップ等の外部サービス連携開発でユーザー体験を最大化　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(栄進開発ビル4階) 住所：東京都東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 429万円～494万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～240,000円その他固定手当/月：58,500円～92,200円固定残業手当/月：41,500円～47,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ■その他固定手当：技能給 ■昇給：有 ■賞与：有（昨年度実績1ヶ月分※ただし業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｒｕｓｈｕｐ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワーWeWork御堂筋フロンティア

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設立 2017年
従業員数 49名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【大阪/フルリモート可】アプリケーションエンジニア（自社SaaS開発エンジニア）　※成長中プロダクト
- NEW
◇◆コンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」の開発・運営企業／リモート可◎プロダクト成長の一端を担うアプリケーションエンジニアを募集！ ◇私たちは「制作物レビューの体験を変える」SaaSプロダクト Brushup を自社開発しています。まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、ユーザーの課題に向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。「Brushup」について：https://www.brushup.net/ ■業務内容コンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」の開発・運営に携わっていただきます。まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、ユーザーの課題に向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。当ポジションでは、企画・設計から実装・運用まで幅広く関わり、プロダクトの成長を加速させる役割を担っていただきます。「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境です。＜具体的には＞・見積もり・要求分析・設計／実装・テスト／障害調査 ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 ■チーム内活動（現在開発部門は、正社員・業務依託・アルバイトの多様なメンバー14名で構成されています）・朝会／毎日・エンジニアミーティング／週（エンジニア同士が新技術や設計アイデアを共有し、雑談から深い議論まで行うカジュアルな場）・1on1／隔週・チーム内振り返り／隔週 ■Brushupについて Brushupは、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックをDXするサービスです。以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット・広告物…バナー、PR動画、Webサイト・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【大阪】WeWork 御堂筋フロンティア住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞ 338,333円～588,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■見直し制度：年2回 ■その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/フルリモート可】アプリケーションエンジニア（自社SaaS開発エンジニア）　※成長中プロダクト
- NEW
◇◆コンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」の開発・運営企業／リモート可◎プロダクト成長の一端を担うアプリケーションエンジニアを募集！ ◇私たちは「制作物レビューの体験を変える」SaaSプロダクト Brushup を自社開発しています。まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、ユーザーの課題に向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。「Brushup」について：https://www.brushup.net/ ■業務内容コンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」の開発・運営に携わっていただきます。まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、ユーザーの課題に向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。当ポジションでは、企画・設計から実装・運用まで幅広く関わり、プロダクトの成長を加速させる役割を担っていただきます。「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境です。＜具体的には＞・見積もり・要求分析・設計／実装・テスト／障害調査 ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 ■チーム内活動（現在開発部門は、正社員・業務依託・アルバイトの多様なメンバー14名で構成されています）・朝会／毎日・エンジニアミーティング／週（エンジニア同士が新技術や設計アイデアを共有し、雑談から深い議論まで行うカジュアルな場）・1on1／隔週・チーム内振り返り／隔週 ■Brushupについて Brushupは、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックをDXするサービスです。以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット・広告物…バナー、PR動画、Webサイト・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京（WeWorkHAREZA池袋）住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA池袋20階 WeWorkHAREZA池袋受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞ 338,333円～588,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■見直し制度：年2回 ■その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ishiLL株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都品川区西五反田3-7-14三信ビル3F

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設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京本社】情報システム担当／社内IT推進・ISMS運用／IPO準備企業でIT基盤強化を推進
- NEW
【宿泊業界向けITソリューション／上場準備中でIT・セキュリティ体制強化／技術に強い組織を目指す成長企業】 ■業務概要当社の情報システム担当として、社内IT環境の整備からISMS運用まで幅広く携わっていただきます。入社後は社内SE・ヘルプデスク業務を中心にスタートし、経験を積みながら、組織の成長を支えるIT推進や情報セキュリティ強化に貢献していただきます。将来的にはネットワーク分野の強化やIPO準備に伴うIT戦略・監査対応など、より高度な業務へのステップアップも可能です。 ■業務詳細・PCやスマートフォンのセットアップ、OS・ソフトウェアの導入支援、IT資産（PC・周辺機器）の購買や台帳管理、クラウドツールのライセンス・アカウント管理・社内ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の保守・運用・管理・ISMS責任者の指示によるセキュリティ関連規程の運用、情報セキュリティ対応窓口業務（エスカレーション含む）・ISMSの運用・改善、社内のセキュリティ課題の企画立案・各部門との調整・ITガバナンス推進や、将来的なIT監査対応、コンサルタント導入の調整 ■扱うサービス宿泊業界向けクラウドサービス、社内業務システム、ネットワーク基盤など ■組織構成経営管理部（9名、平均年齢40歳前後、男女比6:3）との連携が中心となります ■業務の魅力上場準備中の成長企業で、社内IT基盤の構築や情報セキュリティ運用の中核を担えます。技術志向の方には新たなネットワーク領域やIT戦略分野にも挑戦できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、経験に応じた業務引継ぎや外部研修の活用もあり、ステップアップを支援します。 ■就業環境完全週休2日制、リモート・時差出勤制度あり。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス IT推進リーダー、ISMS責任者、将来的なCIO候補など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力宿泊業界特化型のITソリューションで成長を続け、上場準備を進めるフェーズ。技術に強い組織づくりと柔軟な働き方を両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田3-7-14 三信ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給制（年1回賞与あり、業績連動型）＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,000円～480,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：131,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓａｓｕｋｅ　Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ｌａｂ株式会社

保険代理店

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルFINOLAB

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設立 2016年
従業員数 81名
平均年齢 37.0歳

求人情報全21件

【プロジェクトマネージャー（PM／PL）】保険業界のDX推進／リモート可／自社プロダクトも展開

【SIer・コンサル出身者歓迎！保険×Techで業界を変えていく、プロジェクトマネージャーを募集！】システム開発におけるプロジェクトマネージャー又はプロジェクトリーダーとして、各種機能開発・保守改善業務を担当していただきます。主なお客様は保険会社、保険代理店、（保険事業への参入を目指す）事業会社になります。保険業界が「デジタル化」という大きな変革期に入りつつある中で、PM、PLとして各プロジェクトをリードしていただける方を募集しています。【仕事の詳細】・システム開発プロジェクトのマネジメント（工程管理／予算管理／課題管理／リスク管理／リソース管理）・要件定義・顧客折衝・課題管理　等【当社・保険業界について】保険の市場規模40兆円とも言われ、これだけ巨大な産業のデジタル化がほぼ手付かずのまま残されています。海外では大きなトレンドになりつつある、InsurTech（保険×Tech）分野において、国内のInsurTech企業としては最大規模の資金調達（累計19億円超）を実施しており、社会的評価や財務的な安定を有するスタートアップです。また当社は、2023年に世界的な調査会社 CB Insights から「アジア太平洋のインシュアテック100社」に選ばれ、アジア・日本を代表するInsurtechスタートアップとして、主に2つの事業を展開しています。（1）コのほけん！事業（自社プロダクト）オンライン上で40社以上の保険商品を比較・検討できるプラットフォーム「コのほけん！」を展開。一般的な対面の保険代理店とは異なり、オンラインを中心にサービス展開する新しい形態のデジタル保険代理店です。データ分析に加え、定性的なインタビュー調査等からユーザーのニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまに対して、会社のミッションである「自分に合った保険を自分で選べる世界」を実現することを目指しています。（2）Insurtech事業自社サービス「コのほけん！」の知見や先進的なデジタル技術を活用し、10社を超える日本を代表する保険関連のクライアントに対して、マーケティング、デザイン、システム開発を提供。集客・販売増加、システム開発、クラウドサービス運営等、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルFINOLAB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～666,666円＜月給＞ 416,666円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京（リモート可）】自社プロダクトのフロントエンジニア／WEB保険で業界変革・完全週休2日制

【デジタル技術を活用し、保険業界を変革を目指す／自社プロダクト「コのほけん！」のフロントエンジニア募集／リモート勤務可】 ■ポジションの概要： Webアプリケーションエンジニアとして、デザイナー、企画チームと連携し、エンジニアの視点からビジネス開発を行い、共にグロースするサービスの構築や保険関連サービスの開発を行っていただけるエンジニアを大募集します！ ■業務詳細：・デザインや要件を元に、新規webサービスに必要な機能の実装およびコードレビュー・UserExperienceを重視した、UserInterfaceの実装・企画サイド、ユーザーアンケートのフィードバックに基づく、機能の追加や改善・より良いユーザビリティのための改善提案・機能追加や改善、効果測定に必要な技術や機能、企画サイドへの提案やレビュー【開発環境】・言語/フレームワーク：Javascript/Vue.js,Nuxt.js,Vuetify.js ・インフラ：AWS （EC2/ECS/IAM/Route53/CodePipeLine/OpsWorks/RDS/Redis）・仮想環境：Docker ・バージョン管理：Git ・コミュニケーションツール：Slack ■同社の特徴：同社は「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」というミッションのもと、2016年3月に設立されたインシュアテックベンチャー企業です。以来、進化型家計簿アプリ「ウェルスケア」の開発等を経て、現在では主に2つの事業ドメインに注力しています。（1）BtoC事業：BtoC向け自社プロダクト「コのほけん！」では、データ分析に加え、ユーザー調査から顧客のニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまが、自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。（2）BtoB事業：Insurtech（Insurance × technology）をリードするマーケティング、クリエイティブ、システム開発の総合代理店として、生命保険・損害保険業界、及び保険代理店業界等を中心とした様々なクライアント様にソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル2F FINOLAB 勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,333円～666,666円＜月給＞ 358,333円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スノーピークビジネスソリューションズ

ITコンサルティング

愛知県岡崎市能見通1-61ウメムラビル

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設立 2016年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡崎市/自社】システム開発・業務設計（マネージャー）◆スノーピーク完全子会社◆年収700万円～

【キャンプ用品メーカー・スノーピーク完全子会社／産休育休取得率・復帰率100%／フレックス／年休120日／キャンプ・アウトドアが好きな方大歓迎】 ■募集背景：・スノーピークの完全子会社であり、「働（はたらく）」事業を担うスノーピークビジネスソリューションズ（以下、SPBS）では、製造・物流現場の課題をITで解決するソリューションを提供しています。・私たちのミッションは、単なるシステム開発ではなく、現場の「困った」に真正面から向き合い、業務そのものを一緒に設計していくことです。バーコードやRFIDなどの自動認識技術を活用し、日本のモノづくりを足元から支える「共創開発(R)」を強みとして事業を拡大してきました。・今後のさらなる成長に向け、現場と開発チームの中心に立ち、プロジェクトを推進いただける開発マネージャーを募集します。 ■業務内容：・システム開発・業務設計の開発マネージャー職をお任せします。 ■業務詳細：・製造・物流現場へのヒアリング、業務把握・要件整理、概要設計など上流工程の推進・自動認識技術（バーコード、RFID 等）を用いたシステム設計・開発プロジェクトの進行管理、品質管理・5～6名程度の開発チームのマネジメント・営業や他部署との連携、顧客折衝 ■組織について：・30～40代のメンバーが中心です。・現場経験や専門性を持つメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の中で議論・相談がしやすい環境です・年齢や役職に関わらず、意見やアイデアを尊重するカルチャーがあります ■当ポジションの魅力：・営業とともに現場へ足を運び、要件を形にする「手触り感」のある開発・多様な製造・物流現場に触れることで、業務設計・コンサル力が磨かれる・自ら設計したシステムで、現場の動きが変わる瞬間を直接体感できる・チームを育て、組織として成果を出すマネジメントのやりがい ■キャリアパス：・マネージャーとしてのご活躍を起点に、将来的には部長職へのステップアップや、技術を軸にしたスペシャリストとしてのキャリア、さらには経営を担う役員候補としての道も開かれています。・ご本人の志向性や強み、実力を踏まえながら、最適なキャリアを共に描いていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市能見通1-61 ウメムラビル2F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／東岡崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～860,000円＜月給＞ 500,000円～860,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経歴に応じ設定、相談可能です ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※個人評価に基づき支給 ■業績賞与年1回（1月）※前年度の業績に応じ支給決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎市/自社勤務】システム開発・業務設計◆スノーピークG◆現場課題 × ITで改善◆リモート可

【製造・物流現場の「困った」をITで解決／キャンプ用品メーカー・スノーピーク完全子会社／産休育休取得率・復帰率100%／フレックス／年休120日／キャンプ・アウトドアが好きな方大歓迎／残業月平均10時間】 ■募集背景：・スノーピークの完全子会社であり、「働（はたらく）」事業を担うスノーピークビジネスソリューションズ（SPBS）では、製造・物流現場の課題をITで解決するソリューションを提供しています。・私たちのミッションは、単なるシステム開発ではなく、現場の「困った」に真正面から向き合い、業務そのものを一緒に設計していくことです。・バーコードやRFIDなどの自動認識技術を活用し、日本のモノづくりを足元から支える「共創開発(R)」を強みとして事業を拡大してきました。・今後の案件拡大・体制強化に向け、現場に寄り添いながら開発を担っていただける開発エンジニアを募集します。 ■業務内容：・開発エンジニアとしてシステム開発・業務設計をお任せします。 ■業務詳細：・製造・物流現場へのヒアリング、業務把握・要件整理、設計（概要設計～詳細設計）・自動認識技術（バーコード、RFID 等）を用いたシステム開発・既存システムの改善提案、運用支援・営業や他部署との連携、顧客対応・（リーダーの場合）プロジェクト推進、メンバーのフォロー ※ご経験・志向に応じて、役割や関わり方は柔軟に調整します。【環境】 OS：Windows 言語：C#（.NET）、PHP、VBA、C フロント：VBA、.NET Web：PHP ■組織について：・30～40代のメンバーが中心です。・現場経験や専門性を持つメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の中で議論・相談がしやすい環境です・年齢や役職に関わらず、意見やアイデアを尊重するカルチャーがあります ■当ポジションの魅力： ◎営業とともに現場へ足を運び、要件を形にする「手触り感」のある開発 ◎多様な製造・物流現場に触れることで、業務設計・コンサル力が磨かれる ◎自ら設計したシステムで、現場の動きが変わる瞬間を直接体感できる ◎チームを育て、組織として成果を出すマネジメントのやりがい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県岡崎市能見通1-61 ウメムラビル2F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／東岡崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市東区筒井3丁目26-25 第29オーシャンビル 5F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経歴に応じ設定、相談可能です ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※個人評価に基づき支給 ■業績賞与年1回（1月）※前年度の業績に応じ支給決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2008年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【府中市】社内SE（インフラ責任者候補）◇週一日在宅勤務可／サーバー管理、ネットワーク保守導入企画等
- NEW
★計測機器分野では世界トップ5に入る「エンドレスハウザーグループ」のIT部門を独立し請け負っているため安定性◎ ★SAO運用コンサルやITインフラの構築や運用、アプリケーション開発等幅広く展開 ★残業平均10時間で週一回在宅勤務可能なため働き方◎ ■業務内容グループ会社のヘルプデスクやITツール・システムの導入・管理・運用業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容・グループ会社のヘルプデスクとして、グループユーザーからの問合せ等サポート全般。（府中の拠点からリモートで対応）・インフラ担当者として、サーバー管理、ネットワーク保守導入企画・インフラ担当者として本社（ドイツ）ITシステム部門との各種折衝（英語によるプレゼン・交渉）・グローバルプロジェクトの日本側マネージメント（実施企画、展開）・日本国内にあるグループ会社の部署間との広範囲に渡る調整実施 ※国内案件と海外案件の比率 9：1 ※グループ会社のサポート業務が9割程度、その他インフラ関連の業務は１割程度です。 ■組織構成・全社で5名在籍しています。・年齢構成としては60代２名、50代１名、40代１名、30代１名その中でも２チームに分かれており、今回配属されるインフラチームは男性２名で構成されています。 ■働き方・残業平均10時間程度・週一回のリモート勤務可能 ※ご家庭の事情がある場合、リモート頻度は相談可能 ■社風・日系企業としての働きやすさ、外資系企業としてのスピード感を兼ね備えています。・グループ会社のサポート業務では万が一大きなトラブルがあり対応が終わらずともアメリカの拠点へバトンタッチする等、グローバル企業ならではの対応が可能となっており、国をまたいだチームとして協力ができます。・時間外の緊急対応は基本はございません。離職率が低く、安定して働ける環境です。 ■当社について・当社は、計測機器分野では世界トップ5に入る「エンドレスハウザーグループ」のIT部門を独立、分社化した機能会社です。拠点も「ドイツ・アメリカ・インド・中国・日本」とグローバルに展開しておりグループ全体のシステム管理を一手に引き受けています。・全世界では約400名の社員がおり、今後一層の拠点開発が進む予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市日新町5-70-3 勤務地最寄駅：南武線／谷保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～9,500,000円＜月額＞ 576,923円～730,769円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピープルドット

ITコンサルティング

東京都千代田区神田神保町2-44第2石坂ビル2F

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設立 2017年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フレックス※コアタイム無】データサイエンティスト・アナリスト／ToBコンサル＆日本屈指スクール展開

【大手企業を中心に日本のDXを実現／年間2,200名の社会人が受講する日本屈指のデータサイエンススクール展開／ビッグデータや人工知能などの先端情報技術にも携わられる／書籍購入費の補助等スキルアップのための制度も有り】 ◆私たちについてピープルドットは2017年にデータサイエンススクールから事業がスタートしました。今では、データサイエンススクールをはじめ人材育成プログラムを通じて、育成したビジネスパーソンは約1万人になりました。高い志を持ち、自ら課題を見つけ解決することができるプロフェッショナルたちです。 ◆データサイエンスの定義・データで客観的かつ多面的に問題を分析し、課題を特定すること・多くの人がデータという共通言語を用いて建設的議論を行うこと・統計モデルや機械学習・AIで課題を解決することという、課題発見から解決までの総合的な営みであると考えています。データサイエンスは、職種も業種も関係なく課題発見・解決に取り組めるフィールドであり、多様な知見・アイディアを持ち込むことのできるイノベーションの中心地と捉えています。 ◆業務内容企業のデータ活用に関する課題を解決するコンサルティングやデータ分析をお任せします。下記具体業務内容を記載させていただきます。 1.顧客企業へのプロジェクトの提案補助顧客ヒアリングやワークショップなどを通じてクライアント企業の課題を整理し、解決への道筋を提示しながら、提案活動を行います。場合によっては、提案書作成も行います。【主に当社に寄せられる課題の例】・データドリブンな企業文化への変革プロジェクト・自社データを活用したマーケティングやオペレーション改善の支援・AIを活用した新規事業立ち上げ・データ分析チームの立ち上げ・AI関連スタートアップのM&Aに関わるデューデリジェンス 2.プロジェクトの進行およびデータ分析クライアント企業と密接にコミュニケーションを取りながら、データの受け渡しや、データベースの構築、データ分析作業、資料作成等を行います。 3.（ご自身の適性や希望に応じて）コンテンツ企画・開発コンサル事業で得た知見、ナレッジをメソッドとして昇華させて、スクールや法人研修で使用するコンテンツを作ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新オフィス住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町2階勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,777,192円～6,799,200円固定残業手当/月：101,900円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：会社業績連動および個人目標達成度に応じて支給昇給時期：年2回人事評価により報酬改定交通費支給：実費支給（15日以上出社された方は1ヶ月分の通勤定期代支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーティファイ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区東日本橋2-22-1クロスシー東日本橋ビル6F

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

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【東京・リモート可】AIソリューションアーキテクト◆自社開発テスト自動化プラットフォーム

★自社開発のテスト自動化プラットフォーム展開企業 ★全国フルリモート相談可／フルフレックス同社のツールAutifyは、開発の1/3を占めるテスト工程をAIによって自動化できます。導入企業が増加する中、現場では自動化以前に、テスト設計・プロセス整備・品質分析といった領域での課題が山積に。生成AIの急速な進化により、ソフトウェア開発・運用の在り方が大きく変わりつつある中、品質保証の考え方もまた、従来の枠を超えて再定義が求められています。特に、ドキュメント不備や属人化された業務フローが、自動化推進のボトルネックとなっているケースも少なくありません。本ポジションでは、品質を軸に、業務プロセスやソフトウェア開発プロセスにAI技術をどう実装し、プロセス全体をどう再設計すべきかを構想し、自ら実行までリードできる方をお迎えしたいと考えています。 ■具体的な業務内容：以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、ご経験やご志向に合わせて幅広く役割を検討させていただきます。・AI技術を活用した新しい品質保証アーキテクチャの設計・構築・自社および顧客業務におけるAI QA構想（AX）の立案と実装推進・ソフトウェア開発プロセスの自動化／効率化だけでなく、品質管理の再定義と制度設計・複数の生成AIツールや技法の評価・選定、継続的な改善フィードバックの提供・MCP（Modular Contextual Prompting）など最新技術の活用によるシステム設計支援・日常的にAI由来のツール（Clineなど）を活用しながらのプロトタイプ開発・GitHub等で成果物を管理・共有し、社内外への知見展開・顧客QA体制やプロセスの診断・改善コンサルティング・最新AI技術・ニュースのキャッチアップと技術的知見の発信・議論 ■ミッション単なるソフトウェア開発やテスト自動化の延長ではなく、AI時代にふさわしい「AI-nativeな品質アーキテクチャ」を描き、生成AIやMCPをはじめとするツールを使いこなしながら、再現性と持続性を備えた新しい品質保証モデルを構築・改善していくことが求められる役割です。「まず自分の業務からAI化する」そんな実践者としての視点と、「そもそも品質とは何か」を問い直す構想力の両方を備えた方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋2-22-1 クロスシー東日本橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,715円～500,000円その他固定手当/月：12,523円～17,890円固定残業手当/月：125,224円～178,891円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 538,462円～696,781円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1／2ヶ月分×半年間の在籍日数×パフォーマンス係数） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4在宅／フルフレックス】QAエンジニアリーダー／PM候補◆自社開発テスト自動化プラットフォーム

リモート可・フルフレックス／NTT、ZOZOなど大手多数導入／ストックオプション有同社のツールAutifyは、開発の1/3を占めるテスト工程をAIによって自動化できます。導入企業が増加する中、現場では自動化以前に、テスト設計・プロセス整備・品質分析といった領域での課題が山積に。特に、ドキュメント不備や属人化された業務フローが、自動化推進のボトルネックとなっているケースも少なくありません。そのため、自ら業務やプロセスを標準化・自動化しながら、顧客の品質課題を技術的・構造的に再定義し、AI Transformationを見据えた品質戦略の実行をリードできる方を募集しています。 ◎業務詳細・顧客開発案件におけるQA業務の自動化推進および標準化・Autifyを活用した自動化シナリオ設計・構築（PoCの提案・実行含む）・テスト計画～品質分析までの一連の推進・顧客の業務フローやテストプロセスの課題分析と改善提案（AI/ツール活用含む）・品質管理体制の整備と業務効率化の提案・社内ナレッジの蓄積と展開（教育・研修含む）・若手メンバー育成およびリソース管理 ※テスト自動化のご経験がない場合は社内研修でサポート！ ※顧客要望により常駐可能性有（現在なし） ■組織構成ディレクター１名、MGR２名 QAコンサルタント5名、QAエンジニア12名（男性９：女性８） ※PJ毎に必要に応じてリーダーを立て、Manager以上の3名で、案件内容・難易度・チーム内リソース・能力適性などを鑑み、参画メンバーをアサイン ■キャリアパス：QAコンサルタントとして上流工程に挑戦、QAエンジニアのマネジメント業務をお任せする、カスタマーサクセスへのポジションチェンジなど、多様なキャリアの可能性有 ■魅力・メイン顧客層がエンタープライズかつプライム案件のため、戦略など最上流から携われる・多数の登壇実績や刊行書籍もあるQA領域のスペシャリストも在籍しており、品質高めるための技法なども学べてスキルUP◎ ・グローバルのソフトウェア品質保証市場130兆円、日本でも5.5兆円以上の市場価値がある中、新事業を創出し将来性◎ ・成果が明確に反映される評価制度、グローバル水準での報酬設定、事業成長が収入にも直結するストックオプションなど

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋2-22-1 クロスシー東日本橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円その他固定手当/月：7,156円～10,734円固定残業手当/月：71,557円～107,335円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 412,046円～701,402円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・能力・経験により要相談 ■その他固定手当：深夜残業割増代（20時間）※超過した分は追加支給 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ■ストックオプション：0.03％～0.05％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・エス・シービジネスサポート

人材派遣

東京都千代田区富士見1-6-1フジビュータワー飯田橋10F1005

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設立 2017年
従業員数 23名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【官公庁系大手プライム案件】Web、モバイルアプリの構築◆エス・エス・シーG／残業10h

官公庁系ポータルサイト開発／案件を選べる／有給休暇が取得しやすい・キャリアプランを応援する環境官公庁系ポータルサイト開発チームでWebアプリケーションとモバイルアプリの構築をご担当いただきます。 ■主な業務内容（担当工程）・サイト構築における要件定義～設計工程【開発環境】・Webアプリケーションフロント：React (TypeScript)、バックエンド：Spring boot (Java) ・モバイルアプリフロント：React (TypeScript) OS：iOSのみ予定 DB：PostgreSQL ■募集背景業績拡大に伴い、人員の増加を行っています。クライアントとの折衝、チームビルディングのご経験をお持ち、もしくは挑戦したい方にマッチします。 ■働く環境：【有給取得がしやすい環境です】「プライベートが充実していないと仕事も頑張れない」という考え方も尊重されています。休みを取るために仕事を調整することも仕事力アップにつながると考えられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-6-1 フジビュータワー飯田橋10F1005 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：クライアント先：豊洲※リモートワーク併用

＜予定年収＞ 456万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,478,108円～3,007,620円固定残業手当/月：58,000円～98,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 264,509円～348,635円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手プライム銀行決済案件】API連携アプリケーションの開発◆エス・エス・シーG◆残業10h

銀行決済システムの開発案件／案件を選べる／有給休暇が取得しやすい・キャリアプランを応援する環境大手銀行の決済システムにおけるAPI連携アプリケーションの開発プロジェクトに参画いただきます。 Unix/Linux環境で稼働するシステムの基本設計（UI設計を含む）からシステムテスト（ST）まで、一連の開発工程を担当していただきます。 ■担当フェーズ・基本設計（UI設計含む）・詳細設計・実装（Java）・単体テスト、結合テスト・システムテスト（ST） ■技術環境・開発環境 OS：Unix / Linux 言語：Java DB：PostgreSQL（尚可） ■このポジションの魅力金融系システムの中でも安定性・堅牢性が求められる銀行決済領域での経験が積めます・API開発を中心としたモダンな設計・開発スキルが身につく環境・長期的に安定したプロジェクトで、腰を据えてスキルアップ可能 ■募集背景業績拡大に伴い、人員の増加を行っています。クライアントとの折衝、チームビルディングのご経験をお持ち、もしくは挑戦したい方にマッチします。 ■働く環境【有給取得がしやすい環境です】「プライベートが充実していないと仕事も頑張れない」という考え方も尊重されています。休みを取るために仕事を調整することも仕事力アップにつながると考えられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-6-1 フジビュータワー飯田橋10F1005 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：クライアント先：蒲田

＜予定年収＞ 456万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,000円～4,224,000円固定残業手当/月：58,000円～98,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 380,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイオステクノロジー株式会社

ITコンサルティング

東京都港区南麻布2-12-3サイオスビル

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設立 2017年
従業員数 487名
平均年齢 -

求人情報全43件

プリセールス・検証エンジニア／自社製品ソフトウェア＜サイオスグループ／リモートワーク＞
- NEW
ソフトウェア製品の開発・販売・サポート、受託開発などシステム関連で幅広い事業を展開する当社にて、自社製品ソフトウェア（「LifeKeeper」、「DataKeeper」等／Linux版及びWindows版）に関するプリセールス活動、技術検証、導入サービスなど、経験やスキルに応じた業務を担当していただきます。 ■サービスの特徴：・ワールドクラスのHAクラスターソフトウェア「LifeKeeper」…システムの障害を監視し、稼動系に障害が生じた場合に待機系に自動的に切り替えを行うことで、システムダウンタイムの時間を短縮し、ビジネス損失を最小限にするHAクラスターソフトウェアです。・高性能データレプリケーションソフトウエア「DataKeeper」…稼動中のサーバのデータを待機系サーバへリアルタイムにレプリケーション（複製）するソフトウェアです。データ圧縮機能や同期・非同期モードにより遠隔地へのレプリケーションにも適用可能です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加えて以下いずれかに関するスキル、業務経験（全てではなく、一つでも該当すれば可）をお持ちの方を歓迎いたします。・Linux（Red Hat／CentOS、Ubuntu、FreeBSD等）に関する高い知識、サーバ構築、運用経験・Windows Serverを使用してのAD環境、WSFC環境のサーバ構築、運用経験・ストレージ、ネットワークに関連する知識、経験・データベース（Oracle、SQL Server、PostgreSQLなど）の構築、運用経験・スクリプト言語（Perl、Python、Ruby等）の読み書き能力 ※主に利用する言語はPerlです。・製品に関する問い合わせ対応やお客様への提案といったプリセールス業務の経験・英語力（読み書き、メールベースでのコミュニケーション能力）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル3F 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,614,760円～8,000,000円固定残業手当/月：73,770円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～786,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■報酬更改　年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社内SE】自社SaaSのカスタマーサポート◆プライムSIerの自社製品＜フルフレックス/リモート＞
- NEW
~自社開発SaaS導入企業様からの問い合わせ対応や製品サイトの記事作成など／ネットワークインフラの知識やIT資格保有者歓迎！~ ●11期連続売上好調。東証スタンダード上場サイオスグループ ●自社で開発しているSaaS製品の問い合わせ対応やテクニカルサポート ●営業担当・エンジニアとの活発なコミュニケーションを期待しています ●「週2リモート×残業13.3時間×コアタイムなしフルフレックス」 ■サイオステクノロジー株式会社についてオープンソースソフトウェアの分野において、国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinuxを国内で広めた実績を持ちます。SaaSやAI事業にも強みを持っております ■ポジション概要自社SaaS（IDaaS）製品「Gluegent Gate」のサポートデスクとして、お客様からの問い合わせ対応や営業・エンジニアのサポートをお任せいたします。 https://www.gluegent.com/service/gate/ 具体的には導入企業様の、・「Gluegent Gate」の仕様や運用に関する質問・連携サービス※に関係する質問　※Microsoft 365 Google Wrokspace　など・エラーが起きた時の原因調査と解消方法の案内上記に代表されるご質問についてお答えする、もしくは社内のエンジニアに接続することがミッションとなります ■業務内容の一例：・問い合わせ対応（主にメール）・対応結果の記録、管理（Zendesk,Backlog）・製品WebサイトQA記事の作成、更新・問い合わせ内容の分析/担当部署へのフィードバック ■このポジションの魅力・近年、IT業界に革新をもたらしている「SaaSビジネス」に携われます。また自社の商材なので、サポート業務を通じて自社ビジネスのスケールに携わることが可能です。・需要が高まるIDaaS技術（クラウドサービスの一元認証のシステム）を学ぶことが可能です・自由な社風で業務範囲を絞る必要はありません。業務の効率化、ビジネスの加速のための様々な提案・工夫を歓迎しております ■働く環境：・勤務時間は1日7.5時間・コアタイムなしのフルフレックス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年俸制=月額給与×12（賞与なし）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：63,080円～133,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 396,413円～716,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、実績などに基づきます。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティアス

ITアウトソーシング

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー37F

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設立 2017年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全14件

【プライム上場G／未経験歓迎】セキュリティエンジニア※正社員／年間休日125日／研修制度◎／転勤無し

◆面接1回／業界・職種未経験歓迎／年休125日／月平均残業１０～１５Ｈ※基本定時退社／資格取得率100％／オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上◆ ■業務内容：お客様先に導入されているゲーム／アプリ／システム／ネットワークが安定して稼働しているか、インフラ運用／テスト業務／ヘルプデスクを経験しながら、セキュリティエンジニアとしてスキルアップをお願いします。ITの知識やスキルを身につけて、ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジ可能です。 ■研修制度本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。研修後は先輩社員のいる10～20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■未経験入社者の前職：アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力：・入社者の90％以上がIT未経験スタート・基礎から学べる研修＋現場での手厚いフォロー体制・大手企業グループならではの安定した案件供給・長期的にキャリアを築ける安心の経営基盤・資格1つごとに月5千円～1万円の手当支給・運用→構築→設計→開発へ段階的に成長可能・未経験からでも市場価値の高いエンジニアへ・同世代メンバーが多く相談しやすい環境 ■就業環境 ◇ワークライフバランス重視・年間休日125日（土日祝休み）・残業月10～15時間程度（基本定時退社） ◇働きやすさ・転勤なしで腰を据えて働ける・プロジェクトにより柔軟な働き方あり ◇チームで働く安心感・10～20名規模のチーム参画・先輩社員が近くでサポート ◇社内交流・コミュニケーション・定期的な社員交流の機会あり・配属先が異なる社員ともつながれる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,643円固定残業手当/月：12,357円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は年間の残業手当・深夜手当を含みます ■賞与：年1回※入社2年目より支給（業績により1～2ヵ月分想定） ■昇給：年2回※4年目以降年1回 ■年収例：・850万円／36歳：月給50万＋賞与・520万円／27歳：月給38万＋賞与・380万円／24歳：月給29万＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プライム上場G／未経験歓迎】サーバーエンジニア※正社員／年間休日125日／研修制度◎／転勤無し

◆面接1回／業界・職種未経験歓迎／年休125日／月平均残業１０～１５Ｈ※基本定時退社／資格取得率100％／オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上◆ ■業務内容：お客様先に導入されているゲーム／アプリ／システム／ネットワークが安定して稼働しているか、インフラ運用／テスト業務／ヘルプデスクを経験しながら、サーバーエンジニアとしてスキルアップをお願いします。ITの知識やスキルを身につけて、ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジ可能です。 ■研修制度本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。研修後は先輩社員のいる10～20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■未経験入社者の前職：アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力：・入社者の90％以上がIT未経験スタート・基礎から学べる研修＋現場での手厚いフォロー体制・大手企業グループならではの安定した案件供給・長期的にキャリアを築ける安心の経営基盤・資格1つごとに月5千円～1万円の手当支給・運用→構築→設計→開発へ段階的に成長可能・未経験からでも市場価値の高いエンジニアへ・同世代メンバーが多く相談しやすい環境 ■就業環境 ◇ワークライフバランス重視・年間休日125日（土日祝休み）・残業月10～15時間程度（基本定時退社） ◇働きやすさ・転勤なしで腰を据えて働ける・プロジェクトにより柔軟な働き方あり ◇チームで働く安心感・10～20名規模のチーム参画・先輩社員が近くでサポート ◇社内交流・コミュニケーション・定期的な社員交流の機会あり・配属先が異なる社員ともつながれる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,643円固定残業手当/月：12,357円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※想定年収は年間の残業手当・深夜手当を含みます ■賞与：年1回※入社2年目より支給（業績により1～2ヵ月分想定） ■昇給：年2回※4年目以降年1回 ■年収例：・850万円／36歳：月給50万＋賞与・520万円／27歳：月給38万＋賞与・380万円／24歳：月給29万＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社ＤＭＭホールディングス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木3-2-1

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設立 2017年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全25件

【オープンポジション】社内SE◆業務基幹システム企画・開発・運用◆リモート可／土日祝休

【ERPシステムの導入経験歓迎「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の事業展開しているDMM.comグループを支える／フレックス】 ■募集部署ビジネスプロセスマネジメント部は、DMMホールディングスの中で、DMMグループが利用する販売管理・購買管理・人事・給与等、事業運営に係る基幹システムの企画・開発・運用を担っています。効率的な事業運営や業務改善の推進に貢献することを目的とする組織です。上記のほか、特徴としては以下の記載通りです。 ◎担当するツール／システム（一部、事業部門）ごとに組織区分されています。 ◎1チームあたり3～4名程度のメンバーが所属。 ■業務内容 ◎企画～開発業務 └現場（主に経理部門）と共に業務上課題の抽出／業務要件の整理 └課題の解決策となるシステムの企画（新規システム／既存システムの改修含む）　（例）インボイス制度の法改正対応、ビジネス環境の変化に応じた機能改善、等。 └開発・導入・改修等のプロジェクトマネジメント ◎保守／運用業務 └ユーザーからの問い合わせ対応 └問い合わせに基づく課題・インシデント管理 └ベンダー管理 └部門へのレポーティング ※ビジネスプロセスマネジメント部では、一部外注する作業もあるものの、システムの運用・保守業務の多くを自分たちで実施しているため、自ら開発業務に携わる場面が多くなっています。 ■具体的な事例：＜主要な開発・運用システム＞ ◎購買管理・販売管理システム ◎組織・人事マスタ統合管理システム ◎勤怠・工数管理システム ◎財務会計システム ◎経費精算システム ◎データ加工・分析基盤＜プロジェクト（例）＞ ◎新規事業立ち上げ（M&A含む）に伴う経理業務プロセス構築及び基幹システムのPMIプロジェクト【プライバシーポリシーについて】 DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーのご案内です。グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますのでご一読の上、ご応募下さい。 ※ご応募でプライバシーポリシーに同意いただいたものとさせていただきます。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 12分割＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,700円～616,400円固定残業手当/月：109,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ハイブリットワーク／フレックス可】社内SE◆リーダー候補／業務基幹システムの企画～運用

■募集部署 DMMグループが利用する基幹業務システムの企画・開発・運用を通して業務改善に貢献することを目的とする組織です。幅広い業界出身者が在籍。 ※基幹業務システムにおける開発を担当する部隊への配属を想定。 ■業務内容 ◎開発新規機能の企画・設計から実装、テスト、リリースまで一貫して携わっていただきます。ビジネス、ユーザー部門と密に連携し、課題解決や新しい価値提供につながる機能を立案。効率的かつ高品質なコードを記述。 ◎保守プロダクトの進化と安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。新規事業の立ち上げ、DMM.comでの決済手段追加、財務・管理会計の要件変更など、ビジネスやバックオフィスからの多様なニーズに対応するためのプロダクト改修。関係部署との連携を通じて要求を正確に把握し、現状のシステムを考慮しながら最適な改修方針を検討。 ◎運用経理部門向けの月次レポート作成を通じビジネスの意思決定を支援します。システムに関するインシデントや問い合わせ対応も担当し、ユーザーがスムーズにシステム利用できるようサポート ◎プロダクトのリプレース効率的な保守運用を可能にするための最適なプログラム仕様を検討いただきます。社内で推進しているクラウド化などの最新技術動向も踏まえ、アーキテクチャ設計から構築まで一貫して担当し、将来を見据えたシステム基盤を構築。 ◎開発フローの改善より効率的で生産性の高い開発を実現するため、開発フローの改善に取り組んでいただきます。GitHub Actionsなど活用し、チームの生産性向上に貢献し、変化に強い開発体制を構築します。上記の他、基幹業務システムに関わる開発に携わっていただきます。 ※ご経歴・ご志向を基に、部内での適切な部署への配属を検討します。＝＝＝【プライバシーポリシーについて】 DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーのご案内です。グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますのでご一読の上、ご応募下さい。 ※ご応募で、プライバシーポリシーに同意いただいたものとさせていただきます。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 12分割＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,000円～616,400円固定残業手当/月：130,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 574,000円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツモア

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座7-16-12G7ビル8F

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設立 2017年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京都】SaaSカスタマーサクセス／在宅週2以上可・フレックス・顧客の成長支援・多様なキャリア選択

【日本初のVertical SaaSで顧客事業成長を伴走支援／多様なキャリア選択可・プロダクト開発にも関われる環境】 ■業務概要当社が展開する短期工事業界特化型のSaaS「プロワン」において、カスタマーサクセスのシニア担当としてご活躍いただきます。ご契約いただいたお客様の事業成長を最大化するため、導入初期のオンボーディングから運用定着、アップセル提案、継続的な業務改善まで幅広く伴走し、顧客の成功体験を創出していく役割です。 ■業務詳細・顧客の利用開始に向けたオンボーディング支援・経営陣と導入目的や目標をすり合わせ、具体的なKPI設計・業務フローや課題を深く理解し、プロワン最適運用の提案・目標達成度の可視化と価値実感の創出・顧客とのロードマップ合意とネクストステップ設定・アップセルやリテンション契約の獲得推進・営業商談時のプリセールス支援・CS業務内容の継続的な改善提案と実行・開発チームと連携し顧客要望をプロダクトに反映 ■扱うサービス短期工事業界に特化した全体最適型SaaS「プロワン」営業・施工・入出金・経営管理まで一元化 ■組織構成 CS経験者・DXコンサル出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍。リーダー候補には業務改善やチーム生産性向上の機会も。 ■業務の魅力日本初のVertical SaaSで未踏領域に挑戦。顧客事業の変革に直接貢献でき、プロダクト開発にも携われるワクワク感が味わえます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員の伴走支援や定期的な振り返り機会もあり、着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境在宅週2日～・フレックス・銀座駅近・禁煙環境など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス CSチームリーダーやプロダクト企画、営業・開発連携など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力ユーザー目線徹底・個社カスタマイズ不要・業界内高評価のプロダクトを提供。顧客と共にサービスを進化させる実感が得られます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給＋職務手当（固定残業代）＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,579円～381,707円固定残業手当/月：78,900円～118,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,479円～500,007円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニフティ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー18F

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設立 2017年
従業員数 379名
平均年齢 36.6歳

求人情報全15件

【新宿】SRE推進※自社サービス「@nifty」の社内/技術支援や教育制度あり/残業月約15h

～自身の意見を発信できるフラットな社風／平均退社時刻18～19時／資格取得支援や勉強会など多数のキャリアアップ支援あり／125万人を超える顧客基盤とネットワーク技術を武器とする企業～ ■業務概要： @niftyトップページ、ニフティポイントクラブなどの複数のサービスを支えるSREとして、開発と運用を行い、サイト信頼性の向上に取り組んでもらいます。また、各サービスのチームや関係部門と連携して以下を支援します。 ■具体的な業務：・サービスの設計、実装・オンコール体制、フロー体制の整備、運用・SREに取り組む社員の育成、研修 ■働き方：・平均残業時間約10時間、平均退社時刻18～19時 ■キャリアパス／やりがい：・当社ではSREへの取り組みはまだまだこれからです。整備することや組織に浸透させるべき事が多くあります。サービスの信頼性を確保し、開拓者精神を持ち組織に広める活動を行います。・サービスの信頼性への取り組みに興味あるエンジニア、組織へ影響力を持つエンジニア、当社の安心、安全を一緒に支えてくれるエンジニアを募集しています。・そのほかスペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意もあります。 ■技術支援について：自己研鑽に対する費用補助があります。（書籍購入費用補助制度・社外受講セミナー費用補助制度など）そのほか、「クラウド・ゴールデン・ジム」（AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会）や「エンジニア定例」と呼ばれる社員発信の学習イベントに参加もでき、技術スキルを高める取り組みが行われています。 ■キャリアアップ制度：・技術支援…自己研鑽に対する費用補助があります。・社内コンペ、勉強会…社員が自発的に企画、運営する文化があり、業務のパフォーマンスを高めるために積極的に知識のアップデートを図っています。・海外研修制度…国際標準技術の最新ノウハウを学べます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・Datadog等を用いたモニタリング環境の整備経験・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用した運用、構築経験・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）の利用経験・OSS活動経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮し、決定します（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社システム／＠niftyサービス】バックエンドエンジニア（課金系システム）※技術支援あり/

■業務概要：＠niftyサービスを支える基幹システムのなかで、主に課金・請求系システムの開発・運用・保守に携わっていただきます。 ■具体的な業務：・各種@niftyサービスの請求に関わる基幹システムの開発・運用・保守業務・レガシー化した請求系システムの役割の再整理とモダナイゼーション・toil削減を目指した運用作業の自動化、コードベースの継続的改善 ■キャリアパス／得られる経験：・@niftyサービスの根幹となる基幹システムにおいて、課金系システムを安定稼働させつつシステム価値を向上するという重要なミッションに取り組んでいただけます。・当チームは２つのサブチームから構成されており、個人の趣向・適正に合わせてスクラムフレームワークを採用した内製開発を主としたチームと、カンバンを採用したパートナー企業様と協力して開発するチームのいずれかにジョインいただきます。 ■利用環境：・言語：Java、Python、PL/SQL ・インフラ：AWS、FJcloud-V ・DB：AWS（RDS for Oracle/PostgreSQL/Aurora、DynamoDB、OpenSearch）、FJcloud-V（Oracle、PostgreSQL）・CI/CD：GitHub Actions、AWS（CodeBuild、CodePipeline）、ArgoCD、Jenkins ・構成管理：Terraform、AWS（CDK、CloudFormation）、Itamae ・コード管理：GitHub ■技術支援について：・自己研鑽に対する費用補助があります。（書籍購入費用補助制度・社外受講セミナー費用補助制度など）・社内ではフロントエンド、AWS、iOS/Androidなどの新しい技術の各種勉強会が複数社員によって企画開催されており、こちらへの参加や主催が可能です。・Udemyの講座が無料で視聴できます。・部署を超えたエンジニア同士のコラボレーションを促進するインナーソース文化があり、個人のスキルアップを支援する環境が整っています。 ■エンジニアの活動については、「NIFTY engineering」をご覧ください https://engineering.nifty.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮し、決定します（応相談） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Wizleap

保険代理店

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル19F

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設立 2017年
従業員数 98名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【東京】フロントエンドエンジニア（React）「マネーキャリア」運営企業／フルリモート・フレックス

■業務概要：・当社はソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートするべく、自社金融プラットフォームや保険比較メディアの開発/運営を行っています。・少数精鋭のエンジニアチームにおいて、Reactを用いて自社で独自UIライブラリをアトミックデザインチックに作成し、フロント開発をお願いいたします。・新規機能の開発だけでなく、高品質なコーディングをチームに浸透させていただけるようなエンジニアの皆さまをお待ちしております。 ※担当プロダクトについて：新規でサービスローンチをした「MCマーケットクラウド」【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容：・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装・KPI改善施策企画・データ分析、ユーザー調査・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等 ■本ポジションの魅力：・フルリモート&フルフレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。・優秀なエンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境です。・立ち上げメンバーとなるため、プロダクトの企画立案から実装／展開まで一気通貫に経験できます。 ■開発環境：・使用端末…Mac, Windows, Linux ・言語…TypeScript, JavaScript ・ライブラリ…React, Vue3, Nuxt3, 自社UIライブラリ, Vite, etc. ・仮想環境…Docker ・インフラ…Vercel, AWS (ELB, CloudFront, S3, ECS, EC2, etc.) ・IDaaS…Auth0 ・CI…GitHub Actions ・スキーマ管理…Swagger (OpenAPI3.0) ・バージョン管理…GitHub 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,667円～629,334円固定残業手当/月：102,000円～204,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■会社業績賞与あり（2023年度支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモ―ト・フレックス】CPO◆金融系WEBサービス運営／一昨年から450％成長を誇る企業

【金融系WEBサービス・マネーキャリアなどの運営企業／一昨年から450％の成長率／フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が可能】 ■業務概要： CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規／既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■具体的な業務内容：・プロダクト全体の設計、事業計画／開発ロードマップの策定・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築・各種定性／定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス／オペレーション構築 ■同社について「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、保険・銀行・証券をはじめとする60兆円の金融マーケットで本当に信頼できる、安心できる、納得できる比較や相談体験を以下2つのサービスを通して作っています。・マネーキャリア：チャットやオンライン通話を通した、ライフプラン・資産形成の相談サービス・MCマーケットクラウド：金融SaaS ■2024年のチャレンジ・ライフプラン設計を基軸に、保険、証券、ローンの相談をできる専門家FPチームの体制を強化する・相談を体験した人が証券管理をしたり、相談ログを遡ったりなど、マネーキャリアならではの相談後の体験を充実する・特定の領域（例：持病をお持ちの方の保険、相続の対策、つみたてNISAの相談など）に対しシステムを通して特化型の体験を作る・自社の顧客管理、配信システムを社外にも拡販し、業界の生産性を改善し、より多くの相談者の方がサービスを利用しやすい状況をつくる・お金領域のWEBメディアでNo.1メディアを作る ★詳細や雰囲気などはこちらをご覧ください https://www.wantedly.com/companies/wizleap 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 1,008万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制固定年俸1,008～1,500万円＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,608,000円～11,328,000円固定残業手当/月：206,000円～306,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 840,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・会社業績賞与あり（2023年度支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区市谷加賀町1-1-1

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設立 2017年
従業員数 760名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【東京／自社勤務】スマホアプリエンジニア※プライム案件のみ◆大日本印刷G/残業20H程/在宅可
- NEW
DNPグループ/福利厚生完備/リモートワーク導入/大日本印刷と協業し、大日本印刷の各事業部が受注する案件のシステムソリューションを担っています【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：オープン系エンジニアとして、グループ会社親会社である大日本印刷の各事業部が受注する案件のシステムソリューションを担っていただきます。 Web開発案件の仕様交渉、開発を5名～10名のプロジェクトを組み業務を行います。将来的には、よりマネジメントを中心に担当するPLへのキャリアアップが期待されます。 ■職務の特徴：・DNP最大のWeb会社のため、受注段階の仕様交渉から任されることが多く発生し、案件の上流から携わることができます。DNPのネットワークを活かした顧客開拓により、プライムで大手企業の案件を多数受注しています。・案件例として、生保や金融系のＩＣカード周りのセキュリティシステム、セルフプリンとシステム、電子書籍アプリ等がございます。 ■案件事例：パッケージ型のスマートフォンO2Oアプリ https://www.dnp-ds.co.jp/works/otwoo.html ■同社の特徴：・同社の取引先は、親会社である印刷業界の大日本印刷の4万社に及ぶ顧客です。上流工程からの大手上場企業中心に受託しています。スキルアップも図る環境が同社にはあり、また、組織拡大中のため、PL／PMポジションに挑戦するチャンスもあります。 ■就業環境：・年間の労働時間を36協定にて労働時間をデジタル管理しています。また、産休取得実績も男女共にある他、ライフプラン相談室、キャリア相談室、診療所、健康TEL相談、メンタルヘルス相談室、栄養・運動相談室、介護相談室等の各種相談室も設置しており、長く働ける環境があります。 ■福利厚生：・福利厚生も充実しており、キャリア形成を思い描き、その達成のための自己啓発や異動希望について上長に申告する制度もあります。 ■当社について：・同社は、大日本印刷グループのＩＣＴ事業領域での競争力強化を図るため、「大日本印刷（株）」「（株）ＤＮＰ情報システム」「（株）DNPコミュニケーションデザイン」の外販向けのシステム開発・制作・運用（データセンターを含む）部門を集約・統合し、2017年4月設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷加賀町1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】スマホアプリ開発エンジニア◇大日本印刷グループ/ 福利厚生充実/残業20H程・リモート可
- NEW
DNPグループ/福利厚生完備/リモートワーク導入/大日本印刷と協業し大日本印刷各事業部が受注する案件のシステムソリューションを担っています【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：オープン系エンジニアとして、グループ会社親会社である大日本印刷の各事業部が受注する案件のシステムソリューションを担っていただきます。 Web開発案件の仕様交渉、開発を5名～10名のプロジェクトを組み業務を行います。将来的には、よりマネジメントを中心に担当するPLへのキャリアアップが期待されます。 ■職務の特徴：・DNP最大のWeb会社のため、受注段階の仕様交渉から任されることが多く発生し、案件の上流から携わることができます。DNPのネットワークを活かした顧客開拓により、プライムで大手企業の案件を多数受注しています。・案件例として、生保や金融系のＩＣカード周りのセキュリティシステム、セルフプリンとシステム、電子書籍アプリ等がございます。 ■案件事例：パッケージ型のスマートフォンO2Oアプリ https://www.dnp-ds.co.jp/works/otwoo.html ■同社の特徴：・同社の取引先は、親会社である印刷業界の大日本印刷の4万社に及ぶ顧客です。上流工程からの大手上場企業中心に受託しています。スキルアップも図る環境が同社にはあり、また、組織拡大中のため、PL／PMポジションに挑戦するチャンスもあります。 ■就業環境：・年間の労働時間を36協定にて労働時間をデジタル管理しています。また、産休取得実績も男女共にある他、ライフプラン相談室、キャリア相談室、診療所、健康TEL相談、メンタルヘルス相談室、栄養・運動相談室、介護相談室等の各種相談室も設置しており、長く働ける環境があります。 ■福利厚生：・福利厚生も充実しており、キャリア形成を思い描き、その達成のための自己啓発や異動希望について上長に申告する制度もあります。 ■当社について：・同社は、大日本印刷グループのＩＣＴ事業領域での競争力強化を図るため、「大日本印刷（株）」「（株）ＤＮＰ情報システム」「（株）DNPコミュニケーションデザイン」の外販向けのシステム開発・制作・運用（データセンターを含む）部門を集約・統合し、2017年4月設立されました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷加賀町1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オルターボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区桜丘町31-14岡三桜丘ビルSLACKSHIBUYA202

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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

東京【インフラエンジニア】インフラ領域/リモート可/年休125日/インセンティブ
- 締切間近
【インフラ構築／AWS等のクラウド環境からオンプレまで幅広く対応／残業少なめ（平均10～20時間)／ホワイト企業認定取得／年休125日】 ■業務内容：・クライアント企業の要望に応じたサーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守フェーズまで一貫して対応・AWS等のクラウド環境やオンプレ環境での基盤構築・通信キャリア向けネットワーク検証 ■業務詳細： ECサイトや金融業界向けのAWSクラウド環境でのシステム基盤構築、エンタメ系会社のアプリケーションサーバ設計・構築、業務システムサーバの設計・構築などを担当。また、エンタープライズ会社向け業務系ネットワーク設計・構築、通信キャリア向けネットワーク検証・構築なども行います。 ■当ポジションの魅力：・オンプレからクラウドへのステップアップも可能です。・技術を磨いていけるプロジェクトをお任せします。サーバー、クラウド、ネットワーク、データベースなど、幅広いプロジェクトがあり、段階的にステップアップを目指せるような配属を徹底しています。 ■同社：同社は、カジュアルゲーム等の自社プロダクトやシステムの受託開発等の提供企業です。・光学系大手メーカーや通信インフラ系のお客様をはじめ、日系大手グローバルメーカーからの直請け案件を多数手掛けています。・元々目が不自由な方のためのデバイス制作のために設立された背景から画像処理系が特に強みがあります。・リモートワーク可能な案件が多く、また月平均残業時間も5時間程度、離職率も非常に低く、長期就業が実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【正】住所：東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビルSLACK SHIBUYA202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,532円～357,142円固定残業手当/月：47,468円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～407,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。