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[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

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    147ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,231 社中 7,301〜7,350 社を表示

    株式会社クリア

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全18件
    • 【名古屋】ITエンジニア＜フリーランスのような働き方を実現＞希望案件選択制／リモート案件9割／副業可
      • NEW
      ～フリーランスのような正社員／エンジニア自身で案件選定できます／給料単価制／リモート案件率９０％以上／退職金制度あり・福利厚生充実／「正社員でありながらフリーランスのような働き方をしたい」方へオススメ／面接１回／最短で面接内でオファー提示～ ＼オススメポイント／ ・リモート勤務でワークライフバランスを重視できる ・労働に対して正当な評価や報酬を獲得できます ・社内業務の無い環境でフリーランスのように働けます ・副業兼業OK！稼ぎ方は自由！ ■希望案件を担当 ・案件の選択権は100％エンジニアで勤務地、業界、開発環境、工程など細かい要望も相談可能 ※要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで各種幅広い工程の案件あり※最新技術の案件多数 ・案件は3カ月単位の契約で「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べる ・チームでも一人でも好きな形で参画 ■エンジニアへ還元 ・案件単価の77～82％を給与に還元 ・独自の見える化システムを整備：ご自身の案件単価や賞与をいつでも確認可能です。透明性の高い評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 ■働き方 ・リモート案件92％ ・週報や日報なし ・有給取得や副業兼業の申請は不要 ・案件の切れ目で1カ月の長期休暇可能 ・役職は設けておらず年功序列なし ・風土：一人ひとりが自立して、程よい距離感で心穏やかに働けます。無理に帰属意識を求めず、社内イベントも少なめです。 ・社内コミュニケーションツールはSlackを使用しており、別途、相談したいときだけチェックをつけられる社内システムもあるので、困ったときは気軽に話せます。 ■案件一例 ＜開発＞ ・動画配信システム新規開発（基本設計から運用保守） 環境OS：Linux、AWS 開発言語：GO、JavaScript（Angular）、HTML、CSS DB：MySQL その他：Git、Docker、スクラム開発 ＜インフラ＞ ・情報通信会社にて宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,700円～597,600円 固定残業手当/月：114,300円～202,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均70万円程度の年収アップ実績※前職年収やスキルによる ■プロジェクト単価の77％～82％を、担当エンジニアに還元 ■経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定 ■賞与年2回 ■昇給年2回（プラスで還元される金額に対して、固定給が妥当かどうか見直しを行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ITエンジニア＜フリーランスのような働き方＞選べる案件／リモート案件率９０％以上／副業可
      • NEW
      ～フリーランスのような正社員／エンジニア自身で案件選定できます／給料単価制／リモート案件率９０％以上／退職金制度あり・福利厚生充実／「正社員でありながらフリーランスのような働き方をしたい」方へオススメ／面接１回／最短で面接内でオファー提示～ ＼オススメポイント／ ・リモート勤務でワークライフバランスを重視できる ・労働に対して正当な評価や報酬を獲得できます ・社内業務の無い環境でフリーランスのように働けます ・副業兼業OK！稼ぎ方は自由！ ■業務内容： 当社福岡オフィスまたはクライアント先にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。担当するプロジェクトは、ご本人の希望に基づいて選択可能。勤務地、業界、使用技術、担当工程（要件定義～運用保守）まで柔軟に調整でき、3カ月単位で継続または新しい案件へチャレンジすることも可能です。 ■案件事例： ●動画配信システム新規開発 （Linux／AWS・Go・Angular・MySQL／スクラム） ●宇宙開発センター向けAWS環境構築 （Windows・Linux／Apache・PostgreSQL） 案件の約60％が開発、40％がインフラで、Javaエンジニアのニーズが高め。プライム案件は約15％、7割以上が一人常駐ですが、チーム参加も選べます。リモート案件は全体の70％、実質92％が在宅対応可能です。 ■案件の魅力： ＜成長企業＞ 売上は前年比137％（約22億円）と急成長中。営業部門は月2,000件以上の案件を獲得しており、常時豊富なプロジェクトが揃っています。 ＜エンジニア主体＞ 案件選定は100％エンジニアに委ねられ、単価や参画スタイルの透明性が高く、見える化されたシステムで常に単価や報酬を確認可能。 ＜報酬の仕組み＞ 案件単価の77～82％を還元。年1回の賞与では単価差分が支払われ、実績に基づいた昇給制度を導入。曖昧な評価基準は一切ナシ。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,700円～597,600円 固定残業手当/月：114,300円～202,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均70万円程度の年収アップ実績※前職年収やスキルによる ■プロジェクト単価の77％～82％を、担当エンジニアに還元 ■経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定 ■賞与年2回 ■昇給年2回（プラスで還元される金額に対して、固定給が妥当かどうか見直しを行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬｏｃａｔｉｏｎＭｉｎｄ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区神田司町2-8-1PMO神田司町4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 地理空間データスチュワード◆データを使うための前処理・管理目的の加工◆東大発ベンチャー◆リモート可
      ■本ポジションのミッション 本ポジションは、プログラミングや高度な解析を主目的とするのではなく、データの管理・規約・契約・データガバナンスを通じて、その前提条件を守り続ける「データ利用の守護者（Steward）」として、社内のデータ活用基盤を支える役割です。 今後増員されるメンバーを含め、「データ管理の仕組みをつくり、運用し、リスクを先回りして防ぐ」管理者ポジションとしての活躍を期待しています。 ■業務内容 Data Infrastructure Unit. では以下の1～5の業務を担当しています。 入社当初は簡単な業務から開始し、順次業務範囲を広げて頂く想定です。 将来的には社内にとどまらず、国内外のカンファレンスや学会などで地理空間データに関する知見を発信し、専門家として業界をリードする役割を担っていただくことを期待しています。 1. 調達したデータ管理・ガバナンス業務 ・データカタログの更新・運用 ・データ利用ポリシー、ガイドラインの策定 ・データのライフサイクル管理（取得～利用～廃棄） ・データ利用可否判断、申請フローの管理 ・データ提供契約・利用規約の確認、社内展開 2. データの調達に伴う契約・規約の確認 ・データ提供元との調整・契約締結のサポート ・取得データのライセンス条件・利用範囲の確認 ・個人情報保護法・GDPR 等の遵守確認 3. 社内プロジェクトへのデータ活用サポート ・コンサルタント・研究員との連携 ・データ要件整理、利用可否判断 ・問い合わせ対応 4. 品質チェック／納品物の検査 ・データ・レポートの品質評価 ・規約・契約内容に照らした利用可否・条件遵守の確認 ・規約違反や利用不備の検出、是正対応の検討 5. データの基礎加工および返還対応 ・納品されたデータの内容確認および形式チェック ・利用・保管・返還条件に基づくデータの管理および返還対応 ・社内利用や確認用途のための基礎的なデータ加工（CSV形式への整形・項目整理等） ・高度な分析・アルゴリズム開発ではなく、 運用・管理を前提とした最低限の加工・整備作業 ※本業務は「データを使うための前処理・管理目的の加工」であり、解析・モデリング等はエンジニア／データサイエンティストが担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,182,996円～6,274,500円 固定残業手当/月：68,083円～102,125円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し決定 SO・賞与制度無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社サービス（位置情報AIプロダクト）のインフラ構築・運用・保守◆東大発ベンチャー◆リモート可
      【上場を目指し、新しい仲間を募集中／東京大学発の技術ベンチャー／リモートあり・フルフレックス】 ■募集背景 LocationMindは、位置情報ビッグデータ解析の先端を担う東大発のディープテック企業です。現在、80ヵ国以上の位置情報データを扱い、衛星やスマートフォン、交通データなどを活用した事業を展開しています。 当社では今後の事業拡大に向け、より安定したシステム運用体制を構築すべく、インフラエンジニアを増員募集します。 ■業務内容 自社サービス（位置情報AIプロダクト）のインフラ構築・運用・保守をお任せします。 ・AWSを活用したネットワーク／サーバーの設計・構築・運用 ・Linuxベースのシステム運用、セキュリティ管理 ・システムデプロイの自動化やタスクの非属人化の推進 ・サービスの信頼性向上を目指したシステム監視や保守システムの導入 ・AWSコスト削減を図るためのシステム改善 ■チーム構成 インフラDivision：日本人中心。現在9名のエンジニアが在籍 ■使用技術（一部） ・OS：Linux (Ubuntu, CentOS) ・クラウド：AWS ・ツール：Zabbix, Terraform , ansible , aws cli など ・言語：bash , python , JavaScript ■この仕事で得られるもの ・グローバルに展開する位置情報ビジネスの中核を支える基盤構築の経験 ・安定したサービス提供を行う上での故障の少ないインフラ設計・運用のスキル ・センシティブな情報を扱う上での堅牢なセキュリティ設計技術 ・自社サービスの成長を支えるエンジニアとしての実感と責任 ■会社概要 LocationMindはAIを活用した位置情報ビッグデータの分析により、社会課題や顧客課題を解決する事業を開発する技術ベンチャー企業です。 当社がアクセスできる位置情報データベースと、顧客が保有するデータを掛け合わせ、これまでにない付加価値の高いインパクトを創出します。 当社の扱うセキュアな位置情報データやビッグデータは、交通／物流、不動産、都市計画、広告・マーケティング、観光、防災などにもインパクトを与え、世の中を更に豊かにしていく可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,019,600円～8,366,004円 固定残業手当/月：81,700円～136,166円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し決定 SO・賞与制度無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コクー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 715名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全3件
    • 【PM】DXソリューションのプロジェクトマネジメント◆大手企業導入実績多数
      ～複数事業展開中で安定した企業基盤／フレックスタイム制導入～ ※最短入社2026年7月となりますので、予めご了承いただいた上でご応募をお願いいたします。 ■業務内容 クライアントの現状分析や課題を抽出し当社のRPA、AI、VBAを用いた戦略立案～プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な業務内容】※これまでの経験を考慮し業務をお任せしていきます。 ・業務整理 ∟クライアントの担当者との密なコミュニケーションを通じて、詳細な業務内容を理解します。 ・課題特定 ∟業務のボトルネックや非効率な部分を洗い出し、DX化によって解決可能な領域を明確化します。 ・解決策の提示 ∟課題に対して当社のソリューションを活用した業務プロセスの再設計や新しいデジタルツールの導入を提案します。 ・見積もり作成 ・プロジェクトマネジメント ∟進捗管理、リスク管理、品質管理を行いプロジェクトを成功に導きます。 ∟クライアントとの定期的なミーティングを通じて、状況報告や課題共有を行います。 ・チーム管理 ∟メンバーアサイン、業務を遂行する際の指導やサポートを行います。 ■事業部について 2025年7月に開始した新たなサービス「DXコンサルティング」を提供する部署です。 現場に寄り添い、実務の課題を起点にした“ボトムアップ型”であることがサービスの大きな特徴で、クライアントのDX課題に対して戦略～実行まで幅広くご支援します。 ■当社について ～「人財」×「デジタル」で社会のDXを支援する～ 企業や行政のDXを「DX人財サービス」「DX人財育成サービス」「RPAツール」で支援し、業務効率化・生産性向上を実現します。 ＜事業＞ ・DXコンサルティング事業 ・EXCEL女子事業 ・データサイエンス事業 ・RPA事業 ・AI事業 ・デジタルマーケティング事業 ・ITインフラ事業 ・エデュケーション事業 ＜制度・カルチャー＞ ・Tsuki-Ichi（ツキイチ）：月に一度各部門毎で業務報告や技術報告、連絡など 様々なコンテンツを通してコミュニケーションをとり、交流する場 ・アメーバ：会社の組織をできるだけ細かく分割することで、一人ひとりが参加意識や共感できる組織を目指す ・アワード：表彰制度 ・社内FA：部署間異動支援
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,000円～561,700円 固定残業手当/月：68,000円～88,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ - 賞与： 業績賞与 - 昇給：年2回 （1・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＸＭｉｌｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿6-7-30新宿イーストサイドスクエアW7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全88件
    • 【東京】経営コンサルタント（SMB向け）◆物流業界の課題解決に寄与するSaaS企業／土日祝休み
      • NEW
      ◎日本の直面する物流業界の課題に本気で取り組むスタートアップ／業績年間300％、設立5期目で200名超 ◎コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます ◎年休124日・土日祝休み／月平均残業30h／福利厚生充実 ■業務概要： 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、デジタル化・経営コンサルティングを推進いただける人材を募集しています。 当社のクライアントに対して、企業再生・事業再生、成長支援、業務プロセスのDX化支援、M&A支援／事業承継等に関する経営コンサルティング業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・クライアント企業の経営／事業状況分析 ・事業再生、成長支援に向けたプランニング提案 ・伴走型での事業変革支援、実行推進（顧客常駐含む） ■ポジションの魅力： ◎運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 ◎コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 ◎個社ごとの経営コンサルのみならず、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 ■当社の特徴： 当社は2019年にスタートアップでCOOを経験した代表により設立されました。創業1日目から1000億円企業となることを決め、現在まで成功を疑わない代表の姿勢に惹かれて入社する方が多いです。 2021年には売上前年比500％成長を達成し、現在でも成長の勢いは落ちていません。今後業界を牽引するスタートアップ企業として、組織も急拡大しているフェーズとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,108円～435,374円 固定残業手当/月：85,035円～136,055円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】エンタープライズセールス◆巨大産業である物流業界向け業務管理SaaS／年間休日124日
      ～社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決～ ■概要 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■業務詳細 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ■魅力 運送業界に存在する大手企業のお客様を担当していただきます。 PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 ■サービスについて 日本全国に8万以上存在する(コンビニよりも多い)、物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド)を開発提供をしています。 ■1日の流れ フィールドセールス（3日訪問日、2日内勤日） 9:00：朝会 9:10-12:00：午前訪問 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：午後訪問 16:00-17:00：見込顧客のフォロー・クロージング 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1など ＊内勤日はインサイドセールスと同様
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,319円～653,061円 固定残業手当/月：118,538円～204,082円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 497,857円～857,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（年２回支給）を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1
    • 設立 1901年
    • 従業員数 5,251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【DX】データサイエンティスト◆トップエンジニアとワンチームで働ける／リモート可
      ■募集概要 電通では現在、広告領域のみならず、クライアント企業の事業成長や持続的なビジネス創出を目的としたデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に注力しており、今回募集している部署はDX推進を牽引する部署のひとつです。 募集部署は、電通グループのデータ戦略を検討し、パートナー企業とアライアンスを組みながら、クライアント企業に対してデータドリブンなマーケティングサービスを提供するための基盤作りやソリューション開発を行っております。様々なAPIやデータ連携の仕組の実装、データの基礎分析・可視化などを支援する重要なポジションです。 データサイエンス起点で、データプロダクトを世に送り出すことが可能なお仕事です。 【変更の範囲：全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務】 ■業務内容 下記業務を迅速に行い、クライアント企業とのPoC推進を支援いただきます。 ・Google BigQuery、Amazon Redshift/Athenaを利用したデータ解析をPythonを用いて自動化 ・Amazon SageMakerを用いた機械学習モデルの構築 ・GAFA、Yahoo!、LINEなどのプラットフォーマーから提供される様々なAPIやデータ連携の仕組を実装 ・メディア企業や購買データホルダーから提供されるデータをSQL/Pythonを用いて分析 ・Tableau等によるデータビジュアライゼーション ■ステークホルダー GAFA等のデータサイエンスチーム、開発ベンダー、データホルダーなど ■利用するデータ テレビ視聴データ、購買データ、IoT家電データなど ■業務の魅力 ・広告・マーケティング業界で、「データサイエンティスト」としてキャリアを積めます。 ・Google社やMeta社などのトップクラスのエンジニアやデータサイエンティストと、ワンチームで仕事ができます。 ・多様なクライアント企業と様々なデータを扱った仕事ができ、常に新しいことに挑戦ができます。 ■リモートワーク可（当社規定による／出社が必要な場合に応じていただくことが前提となります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり（海外および全国）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～736,400円 固定残業手当/月：75,000円～196,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～932,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※詳細は、面談時にお伝えします（モデル年収：500～1,500万円） ■諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【DX】データマネジメントエンジニア◆「電通」のデータ基盤システムを手掛ける／リモート可／フレックス
      ～リモート・フレックスなど柔軟な働き方／ナショナルクライアント多数／業界トップクラス企業のデータ基盤を手掛ける～ ■業務概要： 電通グループの競争力の源泉となるDMP（Data Management Platform）やCDP（Customer Data Platform）等のデータ基盤について、広告／マーケティングに留まらない幅広い業種／業界のデータを機動的、かつセキュアに活用するためのシステムを設計、構築し、運用する仕事です。 多様なクライアント、媒体社、グローバルなプラットフォーマー等と関わりながら、電通グループの新しい競争力の基盤を担う、重要なポジションです。 ■仕事内容： ・データベース構築やデータ連携機能の開発 ・AWSやGCPなどを活用したデータ基盤全体のアーキテクチャ設計、運用設計 ・データの受け入れ／保管／活用／連携のためのシステム要件の整理 ・データ基盤構築及び運用に関わる予算計画の立案 【変更の範囲：全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務】 ■働き方改革について： ・22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。また、会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。 ・当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児／介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境／体制を整えています。 ・リモートワーク可（当社規定による／出社が必要な場合に応じていただくことが前提となります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり（海外および全国）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～736,400円 固定残業手当/月：75,000円～196,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～932,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※詳細は、面談時にお伝えします（モデル年収：500～1,500万円） ■諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンブリッジ・コンサルティング

    システムインテグレータ（SIer）
    【本社】 東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITコンサルタント／平均年収1040万円／残業6.6ｈ
      • NEW
      ◆当社の強み ￣￣￣ コンサル出身代表×人材紹介会社出身代表のノウハウのもと、キャリアを設計することが可能。 PMやITコンサルを万全の環境で目指せます。 ／ 例えば、こんな希望もぜひお聞かせください！ ＼ ◎今より年収をもっと上げたい ◎経験やスキルを活かしてマネジメントに挑戦したい ◎働き方も向上させたいスキルも自分で選びたい 案件紹介数は平均50件。 「せっかく転職したのに、キャリアも働き方も改善しなかった…」 当社なら、そんな悩みとは一切無縁です！ ＜案件例＞ ・開発／スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション ・インフラ／ネットワーク設計・構築 ・サイバーセキュリティ／SOC（Security Operation Center）体制構築・運用支援 ・プリセールス・企画／大手製造業向け：基幹システム刷新のRFP作成支援 ・コンサルティング／IT予算策定・投資効果分析支援（CIO直下案件） ◆業務内容 ￣￣￣ ▼構想・企画：クライアントとプロジェクトの目的や方向性を定義。 ▼技術選定・方式設計：技術やシステム構成をゼロから検討。提案依頼書や評価基準を作成し、ベンダーを選定。 ▼リソース・体制設計：必要なスキルセットをまとめ、人員工数を見積りし、社内メンバーと外部ベンダーによるプロジェクト体制を設計。 ▼プロジェクト立ち上げ：プロジェクトの初期フェーズをリード。ベンダーとの調整やスケジュール管理も担います。 ※5～20名のプロジェクトを束ねていただきます。 ※入社後は、当社のやり方について簡単に学んでいただいた後、即戦力として活躍していただく予定です。
      【リモート実施率90％以上／転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 ＜本社アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社：有（オフィス内禁煙） プロジェクト先：各社規定に則る
      月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～37万9747円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円～（職種未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】ITコンサルタントの場合 コンサルタントクラス…年収750万円 ～1300万円 マネージャークラス…年収1300万円～2000万円 ※当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開。納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。
    • ITコンサルタント／30代で年収1000万円～／残業6.6ｈ
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本気で年収1000万円を目指すあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎顧客数3000社・案件紹介数平均50件 豊富な案件を用意できるからこそ、『100%案件選択制』を実現。 ◎モダン案件・上流工程案件も多数 Web、汎用機、インフラ、組込み、ゲーム、ITコンサルティングまで、幅広い案件から自由に選択できます。 ━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ お任せするのは、クライアントの経営課題・業務課題を整理し、最適なIT戦略・システム化計画の策定。 要件定義や基本設計といった最上流工程をリードし、ベンダー選定や導入プロジェクトの推進、さらには業務改革・DX推進まで幅広くご担当いただきます。 ▼構想・企画 お客さまと議論を重ね、プロジェクトの目的や方向性を定義。 IT投資の必要性や期待効果を整理し、予算化につながる根拠をつくります。 ▼技術選定・方式設計 どの技術を使うか、どんなシステム構成にするかをゼロから検討。 最適な技術要素を組み合わせます。 提案依頼書や評価基準を作成し、ベンダー選定をします。 ▼リソース・体制設計 必要なスキルセットをまとめ、人員工数を見積もります。 その上で、社内メンバーと外部ベンダーによるプロジェクト体制を設計します。 ▼プロジェクト立ち上げ プロジェクトが動き出す初期フェーズをリードします。 ベンダーとの調整やスケジュール管理も担います。 ※5～20名のプロジェクトを束ねていただきます。 ※入社後は、当社のやり方について簡単に学んでいただいた後、即戦力として活躍していただく予定です。
      【リモート実施率90％以上／転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 ＜本社アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社：有（オフィス内禁煙） プロジェクト先：各社規定に則る
      月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～37万9747円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円～（職種未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】ITコンサルタントの場合 コンサルタントクラス…年収750万円 ～1300万円 マネージャークラス…年収1300万円～2000万円 ※当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開。納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。
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    株式会社チューキョーＰ＆Ｇ

    その他
    岐阜県岐阜市江添3-8-15
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岐阜市】総務＜ネットワーク等の知見がある方歓迎＞◇土日祝休み／転勤なし／クリエイティブ企業
      【会社の統括管理部門／スキルアップ可能な環境◆任せて貰える機会多数◆印刷・広告媒体の企画制作事業がメイン事業】 ■採用背景： 当社の主力事業は「出版・広告媒体の企画制作事業」で創業以来一貫して「企画」 「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。 ■業務内容： 社内全体の統括管理を行い、各業務が円滑に進められるように庶務、労務管理、会計処理など、会社経営をサポートする業務をお任せします。ネットワーク構築・管理等の知見がある方大歓迎！！ ■職務詳細： 社内のネットワーク管理ができる方や社内システムに詳しい方、社内SEの業務経験や庶務の知識がある方歓迎のポジションです。 ＜具体的には＞ ・人事・採用・労務・総務などの実務経験や知識をベースに社内の管理部門業務全般を担っていただきます。 ・其の他、会社の主力事業である印刷物の発注手配や在庫管理、出荷管理なども行います。 ■組織構成： 現在、総務経理は5名在籍しております。（内：総務4名） ■当社魅力： (1)本社社屋を新築／より働きやすい環境へ 当社は、お客様と一緒に『モノを売ることを考える』総合企画制作会社です。今まで以上にグループ会社を超え社内でのコミュニケーションを築き、働きやすい環境整備の上お客様の満足度を向上する為に新社屋を建設いたしました。 https://www.chukyo-j.co.jp/pages/event/20231226.html (2)顧客から選ばれる理由 当社は、大量の情報を分かりやすく伝える「情報を編集し、デザインする力」「市場を理解する力」を身につけてきました。 常に時代の先を見据え、お客様のビジネスイノベーションに貢献します。 スピーディーな対応で要望にお応えすることできている為既存顧客様多数。 蓄積された、情報、判断基準があるので、社内での意思決定が早く、スピーディーな対応ができます。変化とスピードが求められる時代だからこそ、お客様の要望を素早く解決することが、私たちの役目であると考えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市江添3丁目8番15号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～245,000円 固定残業手当/月：42,400円～55,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,400円～300,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミネルバコンサルティングファーム株式会社

    ITコンサルティング
    静岡県浜松市中央区曳馬4-13-19クロッシングヤマカビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 原則リモート｜ITコンサル未経験歓迎｜開発から上流工程・業務改善（生成AI・RPA）月1～2静岡出社
      ～浜松を拠点にしながらも、向き合うのは首都圏を中心とした「生成AI」「Web開発」「クラウド」といった熱いトレンド技術を必要／代表直下／少数精鋭チーム～ ■業務内容： 生成AIやクラウドに加え、RPAやPower Platform等のモダンな技術で顧客の業務課題を解決するITコンサルタントをお任せします。要件定義からベンダー調整まで一気通貫で携わるポジションです。 ■業務詳細： ・業務ヒアリング・フロー改善提案 ・RPA/Excelマクロによる自動化支援 ・Power BI/Power Appsを用いた可視化・アプリ開発 ・C#/Java等によるシステム設計・開発・DB実装 ・システム導入時のベンダー調整・PM推進 ■組織構成： 少数精鋭のコンサルタント組織。代表直下で連携も円滑かつ迅速な意思決定が可能です。 ■魅力： 代表の知見を継承し、単なる開発に留まらない「現場に深く入り込むコンサルスキル」を習得できます。 ■働き方： リモート・フレックス制を導入。最新トレンドを追う顧客がメインのため刺激的な案件が多く、技術への情熱を正当に評価。早期キャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は代表を含む少数精鋭のプロフェッショナル集団です。「業務を知るITコンサルタント」として、製造業の現場から首都圏の最新DX案件まで幅広く支援しています。 生成AIやクラウド、RPA、Power Platformなど、手段を限定せずに顧客の課題に最適なソリューションを提案します。代表自らが現場に常駐し培ってきた「業務改善のノウハウ」を間近で学び、継承できる環境です。 当社が求めるのは、華麗なプレゼン能力よりも「現場の課題を技術でどう解決するか」を真剣に考えられるエンジニアです。SIerでのPM経験や情シスでの改善経験を、より経営に近い視点で活かしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区曳馬4-13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（過去績4か月分／各2か月：基準ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】システムエンジニア◆生成AI・クラウド、Web開発に強み／上流工程挑戦可◆125日休
      ～浜松を拠点にしながらも、向き合うのは首都圏を中心とした「生成AI」「Web開発」「クラウド」といった熱いトレンド技術を必要／最新トレンドを追う顧客がメイン／少数精鋭チーム～ ■業務内容： 生成AIやクラウド、Web開発等のトレンド技術に強みを持つ当社。 最新技術を活用する顧客のシステム保守・改善をお任せします。 シニアコンサルタントが伴走するため、上流工程への挑戦も可能です。 ■業務詳細： ・生成AIやクラウド、Web技術を活用したシステムの保守・改善 ・Java、PHP、C#、.NET等を用いたプログラミング・改修 ・最先端技術を導入している顧客への技術支援・機能追加 ・シニアコンサルタント（PM）との連携によるプロジェクト推進 ■組織構成： 少数精鋭。連携も円滑かつ迅速な意思決定が可能です。 ■魅力： 最新トレンドに触れながら、自律的な環境で自身の市場価値を確実に最大化が可能です。 ■働き方： 完全フルリモート・フレックス制を導入。最新トレンドを追う顧客がメインのため刺激的な案件が多く、技術への情熱を正当に評価。早期キャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は代表を含む3名のプロフェッショナルによる少数精鋭チームです。浜松を拠点にしながらも、向き合うのは首都圏を中心とした「生成AI」「Web開発」「クラウド」といった熱いトレンド技術を必要とするクライアントです。 メインクライアントはテクノロジーの進化をチャンスと捉える、感度の高い企業様ばかりです。そうしたお客様のパートナーとして、最新技術を駆使したシステムの保守・改善を行うことは、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることに直結します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区曳馬4-13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（過去績4か月分／各2か月：基準ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーカス

    システムインテグレータ（SIer）
    栃木県宇都宮市松が峰1-3-16グラン宇都宮703
    • 設立 2019年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】AIエンジニア／製造現場の自動化・最適化を担う／スマートファクトリー構築◆最新AI技術活用
      【AI/DX技術を駆使し、製造現場の自動化・最適化をリード／スマートファクトリー構築のプロフェッショナルを目指すポジションです】 ■業務概要： 当社のAIエンジニアとして、食品工場や製造工場向けにAI画像検査システムや生産管理システム等の設計・開発・導入を担当します。現場の声を直接聞きながら、最先端のAI技術を活用した課題解決型のシステム開発を推進し、工場の自動化・品質向上・生産性向上を実現します。 ■業務詳細： ・AI画像検査システムやAI生産管理システムの要件定義、設計、開発、機能追加、リプレイス ・製造現場のヒアリングを通じた業務フロー分析と課題抽出、最適なソリューション提案 ・AI技術（物体検知・領域検知・骨格検知等）の実務応用およびアルゴリズム実装 ・システム導入後の現場サポートや運用支援 ・関連するハードウェア（カメラ・照明等）の選定・構成設計 ・プロジェクト進行管理、社内外関係者との調整 ■扱うサービス： 「Focus スマートアイ」AI外観検査システム、「Focus SKY」製造DXソリューション、工場設備導入・メンテナンス、サイバーセキュリティサービス等 ■組織構成： 19名の少数精鋭体制で、AI・DX領域の専門知識を持つメンバーが協力して業務推進しています ■業務の魅力： 現場ニーズに即した開発に携われ、AI・IoTなど最先端技術をダイレクトに実務へ反映可能。自身の提案や開発が生産現場の効率化・品質向上に直結し、産業界の未来を創造するやりがいを実感できます。 ■教育体制： OJTや先輩社員のサポートにより、業界未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境： オフィスカジュアル、駅から徒歩1分の好立地、駐車場・健康診断・イベント費用全額会社負担など、働きやすい環境です。土日休み・大型連休もあり、年間休日114日。 ■想定されるキャリアパス： AI開発のスペシャリストやプロジェクトリーダー、製造DXコンサルタントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 東京大学やベンチャーと連携し、最新AI技術を継続導入。スマートファクトリーのトップパートナーとして業界をリードし、社員の成長と幸福を重視した社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市松が峰1-3-16 グラン宇都宮703 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,800円～473,700円 固定残業手当/月：64,200円～106,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年1回。昇給は年2回。固定残業代は30時間分を支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給されます。実際の残業時間が30時間未満でも減額はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅｌｏｎｇ

    専門店・その他小売
    東京都港区赤坂6-4-10赤坂ZENビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全16件
    • 【伊藤忠G／リモート可】DXコンサルタント＜DX推進・業務効率の効率化＞◆年休120日(土日祝)
      • NEW
      ◇◆伊藤忠商事G／国内トップクラスのシェア／本社へのキャリアパス◎／残業20hで働き方◎／業界にインパクトを与える仕事◆◇ 伊藤忠商事グループの強みである世界中のチャネルを活用し、中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供する当社にて、自社オペレーションセンターの強化・改善のための業務の効率化・品質向上・生産性アップをリードしていただきます。 ー具体的にはー ＜分析・課題発見＞ ◇物流センターの現場オペレーションを観察・分析 ◇非効率箇所やKPIに影響する課題を特定 ＜改善策の立案・実行＞ ◇As-Isプロセスの可視化／To-Beプロセスを立案・提案 ◇現場や他部署と連携した改善実行計画の策定・推進支援 ＜テクノロジー活用＞ ◇システム改修・新規ツール導入に向けた要件整理、技術導入の実現可能性評価支援 ◇新システム／ツールのUAT（受け入れテスト）計画・実行のサポート ◇プロセス／システム変更に伴うマニュアル改訂、説明資料作成、現場向けトレーニング支援 ◇フィードバック収集と改善への反映 ■ミッション： ◇業務プロセスの見直しと最適化 ◇AI・自動化・ノーコードなどの技術導入 ◇現場に定着する改善の仕組みづくり ■入社後の流れ： まずは自社の在庫管理システムの開発推進 のため、CSやプロダクト側からの要望ヒアリングや在庫管理システムの要件定義、エンジニアチームとの連携から始めていただきます。 ■組織構成： ビジネスアーキテクト：４名 その他現場やエンジニアと協働して改善を行っていきます。 ■当社について： 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内ベンチャーとして2019年に誕生し、中古スマートフォン市場の成長を牽引する急成長企業です。主力ブランドは 「にこスマ」（個人向け中古スマホ販売・買取）と、法人向けサービス 「Belong One」（レンタル・販売・買取）。 中古スマホ市場は2023年度で約273万台、2028年度には438万台規模に成長見込み。Belongはこの市場で創業5年で売上50倍、2023年度は前年比約2倍成長、黒字化達成と、業界平均を上回るスピードで拡大しています。 ◇企業HP：https://belong.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 座間オフィス 住所：神奈川県座間市広野台2丁目10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,340円～348,302円 固定残業手当/月：77,160円～114,198円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～462,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】情報システム部門マネージャー／自社情シス立ち上げ・IT基盤構築・裁量大
      • NEW
      □■伊藤忠商事G×海外展開×急成長中ベンチャー／中古スマホの買取・販売サイト『にこスマ』や法人向けサイト『belong one』等を運営■□ ■業務概要 当社の情報システム部門責任者として、外部パートナー依存からの脱却と自立型組織の構築を主導いただきます。従業員約300名規模の成長フェーズにおいて、親会社基準の高度なセキュリティを維持しつつ、現場のスピード感あるIT戦略実現が求められます。組織設計や人材採用・教育・評価、技術的な最終判断や現場最適化、ITガバナンス強化まで幅広い業務を推進します。 ■業務詳細 ・外部委託からの業務ナレッジ移管、内製化推進（採用・教育計画の立案、実行） ・親会社セキュリティ基準「ミニスタ」やISMS対応を含むITポリシー策定・実装 ・MDM（Jamf/Intune）、IDPによるデバイス・ID管理体制の設計・運用 ・本社・座間拠点のネットワーク環境（VPN、無線LAN等）維持・改善 ・AI/SaaS導入のガイドライン策定・リスク対応、エンジニア部門連携 ・ヘルプデスクSLA設定、全従業員向けIT教育プログラム構築 ・IT投資・コスト、リソース最適化の企画・実施 ・現場や経営層など多様なステークホルダーとの合意形成・課題把握 ■扱うサービス Google Workspace、Slack、Notion、Keeper、MDM（Jamf/Intune）、iboss等の各種SaaS・端末管理ツール ■組織構成 情報システム部門の立ち上げリーダーとして、社内外のメンバーと連携しながら自ら組織設計・運営を担います。 ■業務の魅力 既存の維持運用にとどまらず、「組織を作る」ダイナミズムや経営直結の意思決定、多拠点管理・高度なセキュリティ対応の経験が積めます。 ■教育体制 OJTに加え、外部研修や親会社の知見活用も可能です。 ■就業環境 フレキシブルな働き方・リモートワーク対応。完全週休2日制や独自休暇も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 情報システム部門の責任者として自立型組織確立をリードし、将来的なIT戦略や経営層へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 伊藤忠グループの安定した経営資源とスタートアップの裁量が両立した環境で、リユース市場の成長に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼロプライド株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝4丁目5-10 ACN田町ビル10階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア／残業ほぼゼロ／土日祝休／100％未経験！
      「将来考えたら何か始めなきゃかも」 「でも何から始めたらいいのか、分からない」 「エンジニア…自分にできるかな？」 「リモートワークで、自由に働けたらいいな」 ーーそんなアナタにぴったりなのが、ゼロプライドの【Webエンジニア】！ ◎約1年の研修を通して、PCの使い方・IT専門知識・スキル、すべて学べます！ ◎講師・メンター・キャリアアドバイザーの3名体制で全面サポート ◎年休125日×残業10時間以下×8割超がリモートワーク ◎豊富な案件＆ジョブチェンジ可で将来の可能性も無限大！ 有料級の研修プログラムで、完全バックアップ。安心して飛びこんでください！ ……エンジニアデビューまでの道…… STEP.1）目標設定＆基礎研修 先輩エンジニアがメンターとなり、面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。 最大1年間、自社オリジナルのプログラミング教材を使用し、エンジニアの基礎スキルを身につけます。 STEP.2）実際のプロジェクトにチャレンジ！ スキルチェックに合格したら実務デビュー。チェックは細かい項目に分けて“分かってから次に進む”を徹底◎モチベーションを維持しながら成長できます！その後、運用・改修からスタートし、開発や設計・要件定義とできることを増やしながら腕を磨いていきましょう。 STEP3）IT分野のプロフェッショナルに！ ゆくゆくは、AI、IoT、ビッグデータなどの最新技術を活用した企業のデジタル化にも携わることも可能！キャリアアドバイザーが伴走し、将来のプラン設計を強力にサポートします！ 【プロジェクト例】 ・アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ・アニメのオンラインゲーム開発 ・ エンタメ系アプリの開発・運用 ・AI、IoT、ビッグデータを用いたDX化 ・自社HPのUI/UXデザイン …その他、自社アプリの開発に挑戦できるチャンスも！ Webエンジニアデビュー後も、興味があれば多彩なポジションにジョブチェンジ可能！ ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck！
      【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける！】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ■本社 東京都港区芝4-5-10　ACN田町ビル10F ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44　ベニーレ大通東ビル2階-A ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区河原町1-5-33　モダンクラフトビル3F ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1　名古屋パークプレイス505 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区南船場3丁目7-27　NLC心斎橋5階-5-A ■広島営業所 広島県広島市中区上八丁堀3-4　エステート上八丁堀4F ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3　アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ※各営業所は関連会社『株式会社ULTI-ME』のオフィス内にあります。 ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
      月給25万円～60万円＋各種手当 ◎未経験入社3年目の平均月収40万円！
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    ＮＯＶＥＬ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座1-15-4銀座一丁目ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【自社Webエンジニア】AI SaaS×AIコンサル◆一部リモート可◆1日で要件定義からマージまで
      • 締切間近
      ～残業月10h程度／フレックス可／売上前年比約2倍・急成長中／非IT企業の課題解決／年休125日～ 当社は、AI駆動開発を前提とした開発支援事業の拡大に伴い、業務委託中心だった体制から、正社員エンジニアを増やしていくフェーズに入っています。今回の募集は、その中核となるポジションです。※SES事業は行っていません。 ■このポジションで得られること ◇AI駆動開発を前提にプロトタイプ作成～本番リリースまでを短いサイクルで回す開発を経験できます ◇Claude MAX、ChatGPT、Geminiが、すべて会社負担で使い放題です ◇リードエンジニアの直接フォローのもとで、開発の進め方や判断軸を吸収できます ◇堅実な経営方針の会社で、腰を据えてスキルと成果を積み上げられます ■業務内容 ・クライアントヒアリング同席～要件整理 ・プロトタイプ開発／実装（AI駆動開発） ・仕様設計／アーキテクチャ設計 ・本番開発 ・社内外（エンジニア／デザイナー／ビジネス）との連携・調整 ■AI前提の働き方 当社では、生成AIを単なる補助ツールではなく、業務と開発のインフラとして扱っています。AIに考えさせ、人は判断・設計・推敲・改善に集中するのが基本スタイルです。提案書作成、要件整理、メール文面作成、商談後の議事録作成やCRM登録までをAIで一気通貫で進めています。開発においても、仕様策定や実装計画をAIと進め、コードをレビューしながら開発することが日常です ■開発環境 ・Claude、Gemini、OpenAI API、LangChain、Dify ・Ruby、Python、PHP、Node.js ・TypeScript（Next.js+Tailwind CSS等） ・AWS、Google Cloud、Azure ※ご自身の使い慣れたPCや個人のGithubアカウントを使用可能 ■組織構成 代表、リードエンジニア、エンジニア、コンサルタント、インターンなどで構成されています。 年齢層：20代中盤～30代前半、男女比：男性100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水道橋オフィス 住所：東京都千代田区神田三崎町2-6-9 三栄ビル3階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ A：即戦力 年収500万～700万円（月給41.6万円～58.3万円） B：ポテンシャル 年収400万～500万円（月給33.3万円～41.6万円） ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェルポイント株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区南一条西11-327-8RICH南1条BLDG.7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※第二新卒・未経験歓迎【札幌】インフラエンジニア ／研修充実／年休120日／安定性
      • 締切間近
      【未経験歓迎／日本ヒューレット・パッカード（略：日本hp）のパートナー企業／研修からスタート／夜勤なし／札幌勤務】 ■職務内容： ・未経験からインフラエンジニアを目指せる環境です。 ・入社後は、ネットワーク・サーバの基礎を学ぶ研修からスタートするため、IT業界やエンジニアが初めての方でも安心して挑戦できます。 ■職務詳細： ・ネットワーク／サーバ環境の設計・構築を行うインフラエンジニアとして、まずは先輩社員のサポート業務から担当します。 ▼設定作業や動作確認 ▼資料作成の補助　など、基礎から段階的に業務に慣れていける環境です。 業務はチームで進めるため、いきなり難しい作業を一人で任されることはありません。経験を積んだ後は、ネットワーク設計や仮想環境構築などにもチャレンジできます。 ■業務の特徴： ・日本ヒューレット・パッカード（略：日本hp）のパートナー企業として、日本hp社製品を中心としたインフラ案件を多数扱っています。 ・英語の仕様書を確認する場面もありますが、翻訳ツールや社内フォローがあり、英語力は必須ではありません。 ■研修・教育体制： ・入社後は約2か月間、外部の専門機関が主催する研修に参加。基礎から実務レベルまで体系的に学べます。研修終了後も、先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。 ■働き方： ▼残業少なめ（18時定時／19時前後に退社） ▼札幌市内の案件中心／長期出張なし ▼転勤なし ■こんな方に向いています： ・手に職をつけたい ・安定したITスキルを身につけたい ・札幌で長く働きたい ■魅力： 【定着率の高さ】 ・未経験で入社し、長く働いている社員が多いのが特徴です。 ・経験やスキルに応じて担当業務を決めていくため、「ついていけなくなる」心配が少なく無理なくステップアップできます。 ・5年ごとに継続勤務を表彰する制度もあり、腰を据えて働ける環境です。 【大手企業の案件が中心】 ・大手メーカー経由や大手企業関連のプロジェクトが中心で、全体の約9割を占めています。 ・2019年の分社以降も安定して案件依頼をいただいており、落ち着いた環境で経験を積めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西11-327-8 RICH南1条BLDG.7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,600円 固定残業手当/月：42,187円～44,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,187円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バフェットコード株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区青葉台1-14-2301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】カスタマーサクセス（APIサポート）◆リモートワーク有／企業分析SaaSプロダクト提供企業
      【企業分析SaaSプロダクト「バフェット・コード」の提供企業／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 当社のAPIを利用する顧客に対し、技術的な支援と活用促進を行う役割をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・API利用顧客からの技術的問い合わせ対応（仕様、データ構造、利用方法） ・API導入時のオンボーディング支援、技術相談 ・顧客システムとの連携における課題整理および解決支援 ・エンジニアと連携した不具合調査、改善要望の整理 ・APIドキュメントやFAQ等の整備、ナレッジ蓄積 ・APIを売るための仕掛けづくり、売れやすい商品設計 ・テクニカルカスタマーサクセス業務全般の改善活動 ■当社の特徴： ・当社は、企業情報を一元集約し、あらゆるビジネスシーンで活用できる企業分析SaaSプロダクト「バフェット・コード」を提供しています。国内外の上場や非上場企業の膨大なデータを集約し、経営、M&A、新規事業開発、投資活動における効率化を実現しています。月間160万人以上のユーザーに利用されており、さらなる成長が見込まれています。 ・当社は、「世の中のすべての企業情報」を集約するというミッションを掲げ、情報格差を解消することで、より多くの人々が平等にアクセスできる情報基盤の構築を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：479,167円～718,750円 固定残業手当/月：187,500円～281,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（評価制度に基づき、昇給・降給を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｎｉｑｕｅ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【情報システム担当】アニメ・マンガ・ゲームなどのIPグッズの制作を支える社内システム担当
      ◎アニメ・ゲーム・VTuber・2.5次元舞台・アイドルなどのエンタメ好き歓迎◎日本が誇るアニメやマンガのIPとテクノロジーを掛け合わせ！世界中に新しい価値を届けるエンタメ企業／缶バッジ・アクスタ等◎人気アニメ・マンガ80作品以上◎フレックス・年休120日・リモート相談可 ■募集背景： アニメ・マンガ・ゲーム作品のキャラクターグッズ（缶バッジ・アクリルスタンド・アパレル雑貨など）を中心に事業展開している当社において、事業と組織の拡大に伴い、クリエイターやビジネスメンバーがより安全で快適に働ける環境を構築・運用する「情報システム担当（メンバークラス）」を募集します。 業界経験がない方でも、エンタメが好きで国内外のファンコミュニティへの理解や関心をお持ちの方、ホスピタリティを持ってメンバーをサポートできるコミュニケーションが取れる方、大歓迎です！ ＜主な業務内容＞ ・ヘルプデスク業務：社内からのPCやシステムに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング ・アカウント・SaaS管理：Slack、Notionなどの各種クラウドツールのアカウント発行、権限管理、運用 ・デバイス管理：入退社に伴うPC（主にMac / Windows）やスマートフォンのセットアップ、機材管理 ・インフラ運用：社内ネットワークの保守、セキュリティ対策の基礎的な運用サポート ■就業環境：プライベートのバランスを取りやすい◎ フレックス制度／完全週休2日制／年間休日120日以上。服装・髪型・ネイル自由。通院・育児などに応じてリモートワーク併用可能のため、長期にわたり働きやすい環境です。 ■当社について： アニメ・マンガ・ゲームといった日本を代表するカルチャーを軸に、グッズ企画・販売からイベント運営までを手がけるエンタメ企業。『進撃の巨人』『ブルーロック』『僕のヒーローアカデミア』『ハイキュー!!』『初音ミク』など名作との公式コラボを多数手がけながらも、自社カフェ事業「洒落CAFE」やAIやVRなど先端テクノロジーを活用したデジタルサービスの開発・運営など新規事業も展開しており、規模は年々拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,600円～308,300円 固定残業手当/月：86,800円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：有り（会社の経営状況及び本人の能力により、随時改定する） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CLAPS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦2-8-24オフィスオオモリ7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜/第二新卒未経験歓迎】システムエンジニア■ヘルプデスク・自己研鑽からエンジニアに！
      • NEW
      【ヘルプデスク・自己研鑽経験活かしてエンジニア目指していきたい方に！】 ■ポジション詳細： 業務系システムの開発案件を担当します ・基幹系システム開発 ・Web系システム開発 基本的にお客様先の常駐となります。 ※常駐先のエリアなどはご希望に応じて調整可能です。 ■将来的なキャリアプラン 将来的にはプロジェクトマネージャーとしての管理職ポジション・ スペシャリストとして手を動かし続けられるポジションなどご自身の志向性に応じたステップアップも可能です。 ■配属組織について： 社長、営業、事務、技術者の計25名で構成されています。「楽しく働く」をモットーにお互いを尊重し合う社風です。中途入社が大半で20～30代が多い環境となっています、中途社員も多いのですぐに馴染んでいただける環境です。 ■フォロー体制について ご入社いただいた後OJT形式でフォロー進めてまいります。 基本的には先輩社員がいる案件先のアサインとなるためフォローを受けつつ仕事進めていくことができる環境です。 営業担当が月に1度ほどエンジニアの方と面談し、ご相談や悩みなどの相談に乗ってくれるためご不明点なども解決できる環境です。 ■当社の魅力： ◎未経験の方からでもチャレンジがしやすい環境です！ 職業訓練校から現在エンジニアとして働かれていらっしゃる方、ヘルプデスクから挑戦されている方など、皆さんご経歴は様々なもののエンジニアとしてのご就業のご意欲を後押しできる環境です。 未経験からご活躍いただいている方がたくさんいる環境ですのでご安心管足。 ◎あなたの夢を後押しできる環境です！ 2019年3月設立のベンチャー企業です。中核メンバーとして、経験や発想力、アイデアをフルに活かせます。実際にエンジニアの方の希望で新しくMOS事業が生まれたり、副業でYouTubeをやられる方など手を上げてチャレンジしやすい環境です。 ■当社について： ・当社が採用活動の上で大切にしているのは、考え方や価値観が合うかどうか。あなたが当社に入社することが、当社だけではなくあなたの幸せに繋がるかどうかを重視しています。当社は社員全員がやりがいを持っていきいきと働ける会社を本気で目指してます。
      ＜勤務地詳細＞ 客先 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別 ■給与改定：年1回 ■賞与：決算賞与（昨年度実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三河/第二新卒未経験歓迎】システムエンジニア■ヘルプデスク・自己研鑽からエンジニアに！
      • NEW
      【ヘルプデスク・自己研鑽経験活かしてエンジニア目指していきたい方に！】 ■ポジション詳細： 業務系システムの開発案件を担当します ・基幹系システム開発 ・Web系システム開発 基本的にお客様先の常駐となります。 ※常駐先のエリアなどはご希望に応じて調整可能です。 ■将来的なキャリアプラン 将来的にはプロジェクトマネージャーとしての管理職ポジション・ スペシャリストとして手を動かし続けられるポジションなどご自身の志向性に応じたステップアップも可能です。 ■配属組織について： 社長、営業、事務、技術者の計25名で構成されています。「楽しく働く」をモットーにお互いを尊重し合う社風です。中途入社が大半で20～30代が多い環境となっています、中途社員も多いのですぐに馴染んでいただける環境です。 ■フォロー体制について ご入社いただいた後OJT形式でフォロー進めてまいります。 基本的には先輩社員がいる案件先のアサインとなるためフォローを受けつつ仕事進めていくことができる環境です。 営業担当が月に1度ほどエンジニアの方と面談し、ご相談や悩みなどの相談に乗ってくれるためご不明点なども解決できる環境です。 ■当社の魅力： ◎未経験の方からでもチャレンジがしやすい環境です！ 職業訓練校から現在エンジニアとして働かれていらっしゃる方、ヘルプデスクから挑戦されている方など、皆さんご経歴は様々なもののエンジニアとしてのご就業のご意欲を後押しできる環境です。 未経験からご活躍いただいている方がたくさんいる環境ですのでご安心管足。 ◎あなたの夢を後押しできる環境です！ 2019年3月設立のベンチャー企業です。中核メンバーとして、経験や発想力、アイデアをフルに活かせます。実際にエンジニアの方の希望で新しくMOS事業が生まれたり、副業でYouTubeをやられる方など手を上げてチャレンジしやすい環境です。 ■当社について： ・当社が採用活動の上で大切にしているのは、考え方や価値観が合うかどうか。あなたが当社に入社することが、当社だけではなくあなたの幸せに繋がるかどうかを重視しています。当社は社員全員がやりがいを持っていきいきと働ける会社を本気で目指してます。
      ＜勤務地詳細＞ 客先 住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別 ■給与改定：年1回 ■賞与：決算賞与（昨年度実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サプライリンク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿5-18-20ルックハイツ新宿803号
    • 設立 2019年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿】アプリエンジニア◆インフラエンジニアからの転身も可能／上流工程から／面接1回
      【IT人材ソリューション事業／リモート可／土日祝休み／残業月20時間程度】 ■業務内容： システムエンジニアとして、業務に携わります。 ■業務内容： ・通信系などの開発案件に上流工程から入り込み開発を行います。 ・HTML、CSS、JavaScript、Javaの使用スキル、及び設計・開発経験を活かすことができます。若手の方で現在COBOLのみ行っている方で他の案件にチャレンジできる点も魅力の一つです。またリモートワークも実施しており今のご時世にあった働き方の実現も可能です。 ■プロジェクトの割合： 業務系からWeb系まで幅広いプロジェクトがございます（割合としては業務系PJTが7割、Web系PJTが3割程度となっております） ■プロジェクト事例： ・通信企業での基地局の一元管理システム（使用言語：Java） ・通信企業のアプリケーションサービスの設計・開発（使用言語：Java） ・エンタメ企業のECサイト開発（使用言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP） ■工程： 開発工程のみならず詳細設計フェーズからご担当いただくプロジェクトが多い状況です。 中には要件定義からご担当いただけるプロジェクトもございます。 ■環境： ・Java、C#、PHP、HTML、CSS、JavaScript、Typescriptなど ■当社について： ・社長はSES事業会社に勤務後、独立。 ・主事業は常駐SES。 ・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-18-20 ルックハイツ新宿803号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■変動残業手当 時間外労働連動支給　 ■昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】アプリエンジニア◆IT人材ソリューション事業／面接1回／土日祝休み
      ～インフラエンジニアからの転身も可能／残業月20時間程度／上流工程から携われます～ ■業務内容： システムエンジニアとして、業務に携わります。 ■業務内容： ・通信系などの開発案件に上流工程から入り込み開発を行います。 ・HTML、CSS、JavaScript、Javaの使用スキル、及び設計・開発経験を活かすことができます。若手の方で現在COBOLのみ行っている方で他の案件にチャレンジできる点も魅力の一つです。またリモートワークも実施しており今のご時世にあった働き方の実現も可能です。 ■プロジェクトの割合： 業務系からWeb系まで幅広いプロジェクトがございます（割合としては業務系PJTが7割、Web系PJTが3割程度となっております） ■プロジェクト事例： ・通信企業での基地局の一元管理システム（使用言語：Java） ・通信企業のアプリケーションサービスの設計・開発（使用言語：Java） ・エンタメ企業のECサイト開発（使用言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP） ■工程： 開発工程のみならず詳細設計フェーズからご担当いただくプロジェクトが多い状況です。 中には要件定義からご担当いただけるプロジェクトもございます。 ■環境： ・Java、C#、PHP、HTML、CSS、JavaScript、Typescriptなど ■当社について： ・社長はSES事業会社に勤務後、独立。 ・主事業は常駐SES。 ・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-18-20 ルックハイツ新宿803号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,600円～416,000円 ＜月給＞ 291,600円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■変動残業手当 時間外労働連動支給　 ■昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アラカン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区栄3-7-13コスモ栄ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】社内SE｜インフラの運用・ヘルプデスク等◆転勤なし／連休取得可◆自動車フリマ「カババ」
      ～中古車流通サービスでトップクラスである「カババ」を展開～ ■職務概要： ◇経営戦略に基づいたIT戦略の立案と、全社のITインフラを統括・強化することが急務となっています。 ◇そこで、当社のビジネス成長をITの力で力強く推進してくれる、情報システム担当のシステムエンジニアを募集します。 ■具体的には： ＜ITインフラの運用・保守＞ ◇社内ネットワーク、サーバー、PCなどのIT機器の日常的な運用・管理 ◇PCのセットアップ、ソフトウェアのインストール、アカウント発行・管理 ＜ITサポート＞ ◇社内からのシステムやIT機器に関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ◇トラブルシューティング、社員へのITリテラシー向上支援 ＜業務効率化のサポート＞ ◇各部署の業務を理解し、既存システムやSaaS（CRM、SFAなど）の活用提案 ◇新規導入するシステムの運用サポート ■自動車フリマサイト「カババ」とは 自動車を売りたい人と買いたい人をマッチングさせるフリマサイトです。当社が開発しており、自社で鑑定士の資格を持ったスタッフが鑑定から行っているほか、出品作業から名義変更、陸送までを全て代行できる仕組みを整えています。 ■当社の強み： 従来の中古車売買プロセスにおける中間マージンを排除。資格を持った鑑定士による品質評価と、相場情報をもとに、商談無しで適正価格による売り手と買い手を直接つなぐことができるネット完結型のサービスを強みに、中古車個人売買市場において、業界トップクラスのシェアを誇り、急成長を遂げています。 ■当社について： 私たちアラカンは、中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、個人向け自動車フリーマーケットサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：会社の業績と経験・スキルを考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＩＧＮＰＯＳＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区東山2-3-2ＣＯＭ’Ｓ　ＦＯＲＵＭ　4Ｆ
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／家賃手当月4万円／リモート8割／年休138日
      ＼ 戦略的×納得感をもったキャリアを一緒に創ります ／ 【1】エンジニア＋全営業メンバーでキックオフ 　　あなたのキャリア方針を全員で共有 【2】方針に合う案件を営業全員が並行して探索 　　面談依頼には推薦コメントを必ず添付 【3】案件決定後もSlack専用チャンネルで本社全員がサポート 　　月1メンター1on1も実施 《 成長できる案件が勢ぞろい 》 ・エンドユーザーとの直取引40%！商流の浅い案件の開拓に注力 ・チーム案件も増加中！ ・常時2万件以上、バックエンドから上流まで網羅 《 一部案件例をご紹介 》 ◆サーバーサイド：PHP／Go／Python／Java／C# ◆上流・PMO：要件定義・開発ディレクション ◆フロントエンド：React／TypeScript ◆iOS・Android：Swift／Kotlin／Flutter ◆インフラ：AWS／GCP ＼ ストレスフリーカンパニー認定取得の働きやすさも！／ ◎年間休日138日 ◎リモート率8割 ◎残業月平均12時間 ◎勉強手当月5,000円 ◎副業OK ◎家賃手当最大月4万円 ＼成長のための"卒業"は全力応援！／ 「一度外に出てみな。戻りたくなったら帰っておいで」 エンジニアのキャリア形成を大切にしているから、 前向きな卒業は全力で応援しています。 そんな中、再度入社してくれる方も多数。 ◎案件提案の精度が、他社と全然違った ◎参画後も、ずっと気にかけてもらえる ◎頑張りが給与に直結する納得感 「SIGNPOSTの当たり前は当たり前じゃなかった」 そんな風に言ってもらえる、"エンジニアのキャリア"を本気で考え続ける環境です。
      リモートワーク or 東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 or 大阪市内のプロジェクト ★転勤なし ★リモート・出社を選べる ★U・Iターン歓迎！部屋探し＆引越代割引サポートあり ＜家賃手当＞ ・東京23区にお住まいの方（4-1万円） ・関西オフィスから5km圏内にお住まいの方（3万円）、5km-10km以内の方（1.5万円） ＜入社時引っ越し補助＞ ・一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限10万円まで引っ越し業者代金を補助（入社後に経費精算） □本社／東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F →東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 →東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分 □関西オフィス／大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F →大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分 →大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
      月給40万円～100万円＋勉強手当月5,000円＋各種手当 ★前職給与を保証 ★年収UPしたエンジニア多数（平均＋80万円） ★単価連動型×還元率最大82% ★仮に待機になった場合の給与保証 ＊経験を考慮し決定 月給に、固定残業代20時間分（44,600円～）を含む。 超過分は全額支給 【入社時の年収UP例】 ・PG／5年 450万円→574万円｜単価70万円＋手当 ・SE／3年 500万円→632万円｜単価80万円＋手当 ・PM・MGR／20年 700万円→852万円｜単価100万円＋手当 ======= ■家賃手当（月4～1万円）＊東京23区にお住まいの方 or 大阪支社付近にお住まいの方 （例）東京 40,000円：渋谷区／中央区／千代田区／港区 30,000円：江東区／品川区／新宿区／世田谷区／目黒区 20,000円：台東区／豊島区／文京区 10,000円：足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／杉並区／墨田区／中野区／練馬区 （例）大阪 30,000円：大阪支社から5km圏内 15,000円：大阪支社から5km～10km
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    株式会社ゼネラルＢＲＥＸＡテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
    • 設立 2019年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • インフラエンジニア／ホワイト企業認定／リモートあり／残業少
      ／ ホワイト企業認定（シルバーランク）取得！ ＼ 一人ひとりのキャリア・プライベートに寄り添い、サポートしている当社。 この度ホワイト企業認定を取得しました。 これからも無理なく活躍できる環境をつくり続けていきます！ 【豊富な案件あり】 ▼入社が決まった段階から、営業担当が希望に合わせていくつか案件を提示。それぞれのキャリアビジョンに合わせた案件に参画できます。 ▼クライアントに聞きにくいことがあれば営業担当から確認。ギャップなくアサインできます。 ＜POINT＞ ◎プライム案件多数！最上流フェーズから参画可能 ◎要件定義、設計、開発／構築、評価、導入、運用・保守まで全フェーズのプロジェクトあり ◎グループ内案件だけでなく多彩な業務あり／リモートワークOK ◎ご希望やスキルに合わせて開発プロジェクトへの挑戦も可能 【スキル・キャリアアップも応援】 ☆研修制度 ・eラーニング制度：IT技術、ヒューマンスキル、英語など、実務的スキルや資格取得に必要な知識を学べる ・PL・PM研修：キャリアアップに応じた研修も実施しています。 ☆資格取得支援制度 合格時の受験費用負担・表彰金の支給あり！ ☆テキスト購入補助 ベネフィットステーションを活用して、勉強用のテキストもおトクに購入可能！ 【プライベート充実】 ★リモート・フレックスタイム制導入 ★年間休日125日+有休・連休も取りやすい ★月平均残業20h程度 ★ベネフィットステーションや保養所利用も完備 「趣味の旅行でリフレッシュ」 「ペットと過ごす時間が増えた」 「ベネフィットステーションでジムや映画館の割引を活用」 …など、多くの社員がワークライフバランス充実を実現しています。
      【転勤なし／リモート有】 首都圏（東京23区、横浜、新横浜、川崎など）のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙
      年俸400万円～600万円＋各種手当 ※12分割して1／12を月々支給。（月額33.3万円～50万円） ※ご経験やスキル、年齢などを考慮のうえ決定します。 ※経験者の方は前職の給与額を考慮します。 ◆評価について ￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りと前向きな姿勢を見守る当社。 実務の評価のほかに、研修受講・資格取得の取り組みをした社員にもしっかり評価します！ また「組織貢献」も評価項目の1つ。 例えば、 ・転職イベントに現役エンジニアとして参加する ・求人の写真撮影に参加する などの企画があり、協力いただいた社員には、評価ポイントを提示します。 今後もこのような取り組みを増やしていく予定です！
    • 自社開発エンジニア（PL／PM候補）／月額45.8万～
      • NEW
      ＜★開発の最上流から携われる＞ 要件定義～設計～テスト～運用まで一気通貫で携わることが可能です。また、PL／PMとしてプロジェクトのマネジメント経験を積むこともできます。 ＜★新規ビジネスの拡大＞ 新たなビジネス（小売店や専門店向けシステム開発など）拡大を進めており、様々な分野へのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ＜★イノベーション・ラボ＞ AIなどのトレンド技術を活用した自社の新サービスを開拓中！ 新しいことに挑戦できるチャンスです！ （実例） ・ChatGPTを活用した効率的なプログラム作成 ・顔検出、物体検出の技術を活用した事務作業の効率 ・就業規則に関するAIチャットボットの作成　など ＜★プライベートも安心の働き方＞ ◎フレックスタイム制導入 プライベート時間も柔軟に調整できます。 ◎お休みたっぷり 年休125日～、連休取得もOK！ しっかり休んでリフレッシュ！ ＜★スキルアップ制度充実＞ Eラーニングの学習や外部研修も柔軟に受講可能。資格取得表彰制度もあり、スキルアップには手厚く支援！ 【プロジェクト内容】 ■外食店向けSaaSパッケージ開発 ・大手ファーストフードチェーン向けネット注文システム開発 ・大手外資系コーヒーショップ向け店舗資材の発注業務システム開発 ・大手居酒屋チェーン店向けPOSシステム開発 主にはチェーン展開している大手飲食店企業様向けのSaaSパッケージ開発における、プロジェクト管理や要件定義～開発及び運用業務支援です。 ＜具体的には＞ ・要件定義含む各開発の工程 ・WBSの作成 ・作業アクションアイテムの洗い出し ・各ドキュメントレビュー ・ベンダー管理 ※ご経験や希望に応じてできる業務からお任せします ※素養に応じてできる工程から参画いただき、スキル経験に応じてPL／PM業務もお任せします
      本社：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 ※転居を伴う転勤なし 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙
      年俸550万円～800万円＋各種手当 12分割して1／12を月々支給。（月額45.8万円～66.7万円） ※ご経験やスキル、年齢などを考慮のうえ決定します。 ※経験者の方は前職の給与額を考慮します。 ◆評価について ￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りと前向きな姿勢を見守る当社。 実務の評価のほかに、研修受講・資格取得の取り組みをした社員にもしっかり評価します！ また「組織貢献」も評価項目の1つ。 例えば、 ・転職イベントに現役エンジニアとして参加する ・求人の写真撮影に参加する などの企画があり、協力いただいた社員には、評価ポイントを提示します。 今後もこのような取り組みを増やしていく予定です！
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    株式会社インフォメーション・ディベロプメント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区五番町12-1番町会館
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,889名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全52件
    • 【未経験者歓迎】ITコンサルタント／アーキテクト◆豊富な研修・教育／土日祝休◆上場G◆CON101
      • NEW
      【IT未経験者活躍中！年収481万円～／有給取得率83％／資格支援・確定拠出年金・ホワイト500】 ＼おすすめポイント／ ●大手IDグループの安定基盤◎金融、医療、公共など幅広い顧客基盤 ●未経験・文系出身者多数！1人あたり8万円以上の教育研修費用でしっかり育成◎ ●研修は1200種類以上！豊富なITトレーニング制度を通じて自身のIT知識を高めることができる ■業務概要 コンサルタントやアーキテクトとして、ITシステム管理や運用設計、業務改善などのプロジェクトを担当して頂きます。 これまでのご経験や適性に合わせてポジション相談いたします、経験ではなくポテンシャルや向上心を大事にしております◎ システム運用やサーバ、ネットワーク構築の経験をお持ちの方も歓迎しますので、まずはぜひご応募ください。 ☆「ITコンサルタント」とは？ 企業がIT技術を使って業務改善や問題解決を図るためのアドバイスを提供する専門家です。どうすればITを活用して効率を上げられるかを提案します。 ☆「アーキテクト」とは？ ITシステムやソフトウェアの全体的な構造を設計する専門家です。企業が効率的で効果的なITインフラを構築するための設計図を描き、技術的な方向性を示します。 ■具体的な業務内容 ・システム設計/開発支援 ・開発プロジェクトの管理 ・新技術システムの導入 ・ITIL、セキュリティなどの製品導入プロジェクト ※自社メンバーとコミュニケーションを取りながらチームで業務を進めていきます。 ■研修 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。 社員の育成予算は3年で6億円規模で予定。技術者をしっかり育成します。 ■3～5年後のキャリア像 業務経験、自己研鑽を積む事でマネジメント、リーダ職務へのステップアップも可能です。 ■勤務体制 お客様先の勤務、または自社勤務 いずれの場合も自社チーム編成 2名～5名程度 ■企業の魅力 大手IDグループの一員として、安定した経営基盤と充実した研修制度（1200種類以上の研修プログラム）で社員一人ひとりの成長をサポートしています。 また、くるみん認定企業であり、育休取得率・復帰率100％、有給取得率83％と、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 481万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～360,000円 ＜月給＞ 304,500円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度賞与係数　4.6）※会社・個人業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩｜IT未経験◎】システム運用／OJTサポート有◆3勤3休シフト／原則残業なし◆DCM6-603
      • NEW
      《IT未経験者活躍中！3勤3休のシフト勤務・原則残業なし◆手に職つけてITエンジニアへ》 ＼おすすめポイント／ ●大手IDグループの安定基盤◎金融、医療、公共など幅広い顧客基盤 ●未経験・文系出身者多数！1人あたり8万円以上の教育研修費用でしっかり育成◎ ●研修は1200種類以上！豊富なITトレーニング制度を通じて自身のIT知識を高めることができる ■職務概要 大手金融機関でのシステム運用スタッフとして、システムが正常に稼働するように見守り、トラブルが発生した際には迅速に対応します。 具体的な業務はオペレーション作業、システム監視、障害対応などが含まれます。 未経験の方でも充実した研修制度や先輩社員からのサポート体制が整っているため、安心してご応募いただけます。 ■業務詳細 ・電算機オペレーションや作業手順書に沿ったGUI操作、コマンド入力等のオペレーション ・システム稼働監視および一次障害対応 ・リスト回収・仕分け、運用マニュアルの差替 ・運用改善提案、各種報告およびドキュメント作成 ■就業時間 （1）７：４５～２０：１５ （2）２０：００～翌８：００（休憩２時間） ※勤務日は２交替シフト勤務（３勤３休）、シフト勤務につき原則残業無し ※基本的には昼勤（3日）→休日（3日）→夜勤（3日）の固定となりますが、 月毎に有給休暇の希望等を確認します。 ※1ヶ月の勤務日数は約15日、夜勤はそのうちの6～9日程度です。 ■本ポジションの魅力 このポジションはシステム運用の基礎から高度な技術まで幅広く学ぶことができます。 キャリアアップを目指す方には豊富な研修プログラムや資格取得サポートが用意されています。ワークライフバランスを重視した働き方ができることも大きな魅力です。 ■キャリアパス 数年後はデータセンターでの運用経験を積み、顧客対応や調整、運用受け入れ、自動化推進等を行うリーダとして活躍頂けます。 ■当社の魅力 当社はくるみん認定企業であり、育休取得率・復帰率100％、有給取得率83％と、働きやすい環境が整っています。 大手IDグループの一員として、安定した経営基盤と充実した研修制度があります。 1200種類以上の研修プログラムを用意し、社員一人ひとりの成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（東京都内） 住所：東京都多摩市のお客様先 勤務地最寄駅：京王多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、取得資格を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度賞与係数　4.6） ※賞与支給額は会社・個人業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＬＸＵＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8福岡小学館ビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】＜ミドル歓迎＞業務システム開発SE～キャリア選択肢◎残業6.8h／リモート可／年休123日
      ◇◆ミドル層歓迎！平均年齢37歳／上流工程に挑戦可能！残業月6.8h／年間休日123日／離職率7.2％／月間リモートワーク率49.2％でWLB◎WEB面接可◆給与テーブルが社員公開されていて評価明確だから安心◎◆社員起点で休暇制度を策定などエンジニアが働きやすさ◎◇◆ ■採用背景 順調に事業拡大できており、さらなる要望に応えるための増員となります。 ■おすすめPOINT 1. 会社からフォロー充実◎代表自らランチミーティングに赴き、一人ひとりの悩みや想いをヒアリングし、問題にはスピーディーに対応しています。 2. エンジニア（技術職）とマネジメント（管理職）それぞれで昇級・昇格が出来る仕組みになっています。 3. 半数が1次受けのため上流工程から関われます◎ ■職務内容 各プロジェクトにおけるシステム開発を担当していただきます。 ・福岡市内（博多駅周辺・薬院など）のSES案件が中心 ・プロジェクトは金融系、物流系、公共系の業務システムの開発などです。 └将来的には自社サービス展開（自社開発の勤怠サービスを作成中です！）など新たな事業にもチャレンジして行きたいと考えております！ ※また、残業はプロジェクトによって前後しますが、月平均6.8時間程度です。 ■開発環境 java/.net/C#などがメインです。社内はslackでやり取りしています。 ■研修・評価制度 ・給与テーブルが公開されており、モチベーション向上に努めています ・Schooのeラーニングを利用し、新入社員や中堅社員などの階層別に研修を準備しています。 ■働き方 ・案件によりますが、テレワークを推奨しており、週5在宅の方もいれば、基本出社の方もいます。社員全員がリモートワークを実施しており、状況や都合に応じて在宅での作業を選択できます。 ・自社作業や研修といった事で定時後や土日に帰社させるような、無駄な負荷を社員に掛けない風土で、リモートで会議も推奨されています◎ ・離職率も7.2％と新入社員ならではの悩みにも親身になって相談しやすい体制・環境を整えています。 ■組織構成 社長含め社員みなエンジニアです。13名在籍しており、平均年齢は37歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 福岡小学館ビル5階 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 245,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Arcana Technology

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝1-6-10
    • 設立 2026年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【プロダクトマネージャー｜CxO】新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集◎
      ～プロダクトマネージャー候補｜新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集～ ■企業概要（アルカナテクノロジー｜プライマルグループ） アルカナテクノロジーは、AI技術で“こんなのあるかな？”を爆速でカタチにする 新規事業特化のプロダクトスタジオです。2026年1月創業。企画～プロト開発～実証～事業化までを高速で回し、企業の新規事業を成功へ導きます。 ◆創業背景 従来の開発会社は保守中心で、検証まで数ヶ月かかる課題がありました。 新規事業では 「作って試す」スピード が命。しかし、そのための組織が世の中に存在していない。ならば自分たちで作る。こうして、AI技術で新規事業開発を爆速化する専門会社として誕生しました。 ■募集ポジション 本ポジションは、自ら企画し、自らプロトタイプを作り、ユーザー検証し、事業を形にする“作れるPM” を目指すポジションです ■仕事内容 （1）アイデア企画～プロトタイプ開発（自ら手を動かすPM） 市場機会の発見、事業コンセプト策定 自らMVPを開発し、即ユーザー検証 Cursor／ChatGPT／Claude／RAG 等を活用した高速プロト開発 （2）「作りながら検証する」高速サイクルの実践 ユーザーインタビュー、現場調査、ニーズ把握 プロトタイプで仮説検証 → 改善 → 再検証 PMFまでの探索プロセスを主導する （3）実装可能性に基づいた事業戦略立案 技術的な実現性を踏まえたロードマップ策定 プロダクト戦略／事業モデル設計 技術面・ビジネス面の両軸から課題を整理し、意思決定をリード ＜プロトタイプ開発・事業推進事例（一部）＞ 企業情報収集SaaS：企画→プロト→ユーザー検証→サービス化 AIデザイン分析：MVPでUI評価→テスト→事業戦略策定 AIフィードバックツール：要約AIのプロト開発→検証→改善 スマート農業：農家ヒアリング→IoT×AIプロト→実証実験 AI×3D動画：技術検証→プロト→教育現場テスト→商用化 ■チーム体制 代表・シニアPMの直下でOJT エンジニア・デザイナー・外部プロフェッショナルと協働 創業初期のコアメンバーとして、意思決定スピードは圧倒的に速い 活躍次第でプロジェクトリーダー → マネージャー → 事業責任者（CxO）へ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～442,500円 固定残業手当/月：96,000円～207,500円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 マネージャー：1000~2000万 プロジェクトリーダー：550~1060万　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｍａｐｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋2-1-17丹生ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【PIVOT出演で注目の"SendWOW"】施策設計から担うカスタマーサクセス職／成果創出まで担当
      【顧客体験でマーケ課題を解決する自社SaaSプロダクト「SendWOW」／プライム上場のeギフトのリーディングカンパニーgiftee社と提携中のベンチャー企業／2年後のIPOに向け組織拡大中】 私たちが求めているのは、問い合わせ対応や運用代行に留まるカスタマーサクセスではありません。SendWOWのCSは、ギフト施策の設計から改善までを担い、顧客の成果に向き合うポジションです。広告に頼らないマーケティングを実現するため、顧客企業と伴走しながら「成果が出る仕組み」をつくっていきます。 ■ 業務内容 CRMデータを起点とした顧客接点の設計～実行までを担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・CRMデータをもとにした顧客接点の設計（誰に・何を・いつ届けるか） ・ギフト・手紙・ノベルティなどの体験設計 ・オンデマンド製造・在庫・物流を含めたオペレーション設計 ・施策結果の分析と改善（商談化率・LTVなど） ・顧客接点データの蓄積と再現性の構築 単なるオペレーションではなく、顧客体験そのものを設計する役割です。 ■組織構成 代表取締役：蔭山様 メンバー：1名※女性、26年1月入社 の2名体制です。 代表の蔭山様より直接OJTを受けながら現在契約している50社を徐々に引き継いでいく形でジョインいただきます。今後の組織フェーズにもよりますが10~20社程度担当いただく予定です。 ＜導入事例：敬称略＞ ・SmartHR、ユーザーベースなどSaaS各社 ・グローバルERPメーカー、大手電気メーカー、大手人材、大手通信各社など ■働き方 フレックス勤務制度があり、週2在宅です。 ※オンボーディング期間は出社メインとなります ■SendWOWについて サービスURL：https://sendwow.jp/ ＜具体的な利用シーン＞ ・商談前、キーマンにパーソナライズされた手紙とギフトを送り、初回接点の質を変える ・ウェビナー後、関心度に応じて異なるノベルティを送付し、商談化率を引き上げる ・失注後、一定期間後に再アプローチとして体験型ギフトを送り、関係性を再構築する ・契約後、オンボーディング体験を設計し、LTVを高める こうした一連の顧客接点を、CRMデータを起点に設計・実行できるのがSendWOWです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,378円～417,732円 固定残業手当/月：86,237円～120,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～538,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション付与の可能性あり ※上記年収はご経験をもとに決定いたします。 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部電力ミライズ株式会社

    電力
    愛知県名古屋市東区東新町1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,479名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全37件
    • <WEB面接可>【名古屋】会員管理システムの構築支援およびテクニカルサポート業務（100009）
      • NEW
      ～ 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 ～ ■Mission：当社サービス「カテエネ」のリプレイスに伴う開発業務を遂行し、エンドユーザーや社内ユーザーの快適な利用環境を整備していただきます。 ■概要： 中部電力ミライズが運営するご家庭のお客さま向けWeb会員サービス「カテエネ」の会員管理システムのリプレースに伴う，業務運用担当部署，ベンダー等との調整といった構築支援業務や，コールセンターへの教育・エスカレーション対応といったテクニカルサポート業務となります。 【主な業務内容】 ・次期会員管理システムの構築やカテエネ会員向け新サービスローンチに係るシステム改修における業務運用担当部署 ・システム担当者・開発ベンダーといった関係箇所との調整業務，およびコールセンターのオペレーター向け操作マニュアルの作成・教育業務 ・コールセンターからのエスカレーションを受けた，会員管理システム（現行・次期ともに）での技術的調査および回答支援 ・WEBサイトの構築・管理に関連するコールセンター管理業務（マニュアル作成・教育・問い合わせ対応など） ■働きやすい職場環境： (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 ■補足情報： 中部電力ミライズが運営するご家庭のお客さま向けWeb会員サービス「カテエネ」の会員管理システムのリプレースに伴う再構築業務を担当いただきます。 ※約300万名の登録者がいる「カテエネ」のサイト運営ですので、大規模な業務を担当いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】社内SE★大規模顧客情報システム開発／要件定義◆中部電力Gの安定基盤（100165）
      ～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎～ ■業務内容： CISの再開発プロジェクトは、いくつかのチームに分けて推進しております。システムの基盤となるインフラを開発する「インフラチーム」、運用開始に向けシステムの機能・データ等を新システムに移行する「移行チーム」におけるプロジェクト管理業務があります。 システム運用開始後は、CIS以外も含めたミライズの各種システムの開発・保守業務をお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇要件定義では機能要件を定め、開発では要件定義結果に基づき、設計・テスト等に関わり、チームをリードしながらプロジェクトの推進となります。 ◇推進にあたっては、開発委託先や社内関係者と密に調整を図り、QCDを確保すべくチームの進捗管理、コスト管理、品質管理等のプロジェクト管理全般を担っていただきます。 ◇システム運用開始後は、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズの事業戦略およびシステム戦略に基づき必要となる新たなシステム開発業務（企画～要件定義～開発）、およびCIS以外も含めたミライズの各種システムの機能拡充（販売施策対応、業務効率化対応、法制度対応）等の保守業務に従事いただきます。 ■ミッション： ミライズの大規模基幹システムである「お客さまの契約管理・料金計算・料金収納に関するシステム（CIS）」の再開発を進めており、目標とする運用開始時期までにQCDを確保のうえ完遂がミッションとなります。 ■働きやすい職場環境： （1）中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 （2）最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩｏＴＢａｎｋ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー28F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新宿】社内DXエンジニア／残業20H・在宅有／デバイスの企画・開発を手掛けるグローバル企業
      • NEW
      ～通信機器などIoTデバイス等で「もっとつながりやすい社会へ」を実現する開発型メーカー／スマートフォン製品やIoT分野でのご経験不問～ ■求人概要 本ポジションは IoTBankおよびグループ会社フューチャーモデルを横断し、社内DXを推進するエンジニアです。現場社員の困りごとをヒアリングし、AIやクラウドを活用して解決策を企画。システム設計・実装から運用まで一貫して担っていただきます。 社内のDX推進の経験を積みながら、将来はPdMとしても成長できること 〈業務詳細〉 ・IoTBank・フューチャーモデル両社の社員から業務課題・改善ニーズをヒアリング ・AIやクラウドを活用した解決策の検討・提案 ・社内システム・ツール導入や業務自動化の企画・実装 ・導入後の運用サポート・改善、フィードバックの反映 ■ 解決する課題の例 ― 「あったらいいな」を実現 ・紙で運用している社内申請書類の電子化 → Slackやクラウドワークフローと連携し、承認スピードを大幅短縮。 ・部門ごとにバラバラのツール利用 → 社内全体で使いやすいシステムへ統一し、情報の分断を解消。 これ以外にも「もっとこうしたら便利になるのに！」というアイデアが形になる場面がたくさんあります。あなたの工夫が、社内の働き方をどんどんアップデートしていきます。 ＼ここが魅力です！／ ・グループ横断でインパクトを生み出せる IoTBankとフューチャーモデルの両社を同時に変革。あなたの提案が、組織全体の生産性を大きく向上させます。 ・裁量の大きさとスピード感 「やりたい」と思った改善をすぐ実行できる環境。大企業では味わえない意思決定の速さがあります。 ・社員からの「ありがとう」がダイレクトに届く 現場の課題を解決するので、自分の仕事が日々の業務改善につながる実感を持てます。 ■企業概要 ― IoTで「便利」と「安心」を届ける IoTBank は、IoT領域を中心にクラウドサービスやソリューションを展開している企業です。センサーやデバイスを活用したサービスを提供し、社会の「便利」と「安心」を支える事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～345,000円 固定残業手当/月：91,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】IoT製品の品質検証／裁量大きく関われるQAポジション／医療現場等の社会課題を解決！
      ～ソフトまたはハードのテスト設計・実行のご経験がある方へ～株式会社ＩｏＴ×通信×クラウドでスキルアップ◎ ■仕事の概要 当社は「暮らしを支えるIoT」をテーマに、見守り・防犯・健康管理といった人々の生活インフラに直結するIoTサービスを開発・提供しています。 単なるデバイスではなく、“安心を届ける社会インフラ”として機能するプロダクトを追求し、国内外のパートナーと共に新しい価値を生み出しています。 私たちは、IoTを通じて「人がより安心して暮らせる社会」を実現することを使命としています。 〈業務詳細〉 ・テスト設計・実施：IoTデバイスやスマホアプリの新機能・改修に対して、要件を踏まえたテストケースを作成し実行 ・ファームウェア／通信モジュール検証：BLE・Wi-Fi等を使った通信挙動やファーム動作の安定性を確認 ・不具合調査・ログ解析：再現条件を特定し、開発チームへ的確にフィードバック ・品質改善の提案：検証で得られた知見をもとに、開発プロセスやテスト方法の改善を推進 ・自動テスト環境の構築（スキルに応じて）：Python等を用いたスクリプト作成や継続的テストの運用 ＼ここが魅力です！／ ●社会的意義 × 最先端技術 　高齢化や健康課題に向き合い、人々の安心を支える“生活インフラ”として役立つ製品に関われます。 ●IoT × 通信 × クラウドまで広がる技術領域 　デバイスからクラウドまで幅広く経験でき、QAを超えてスキルを広げられます。 ●開発と一体で製品を育てる現場重視スタイル 　検証は後工程ではなく“製品の核”。開発・企画と密に連携し、完成度を自ら高められます。 ●安心して成長できる環境 　フレックス制度やリモートはありませんが、開発・検証・事業メンバーが一体となる現場は“速さ”と“安心感”を両立。チームで製品を育てる喜びがあります。 ■会社紹介 フューチャーモデルグループは、スマート家電やIoTソリューションなど、常に時代のニーズをとらえたプロダクトを開発・販売するものづくり企業です。「誰もが使いやすく、生活が豊かになる製品づくり」を掲げ、国内外のパートナー企業との共創を推進しています。 ★Note投稿もしていますので是非ご覧ください！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～460,000円 固定残業手当/月：91,870円～146,945円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 451,870円～606,945円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部電力パワーグリッド株式会社

    電力
    愛知県名古屋市東区東新町1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9,533名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【名古屋】PL（基幹システム、業務システムの導入・リプレイス）／変革を牽引するITリーダー◆在宅可
      ＜開発言語不問／全社IT変革をリード！経営層プレゼン・IT投資判断に直結するダイナミックな役割＞【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■職務概要： 基幹システムや業務システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトリーダーをお任せします。業務内容は以下の通りです。 （１）システムの企画・開発 （２）システム保守、主管部門のシステム業務支援 ＜具体的に＞ ・既存システムの課題抽出と改善策の検討 ・クラウドリプレイスや配電系システム刷新などのプロジェクト推進 ・部門課題のヒアリング、業務部門と連携した構想・要件整理 ・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン ・ベンダー管理、進捗・品質の統括（PMO業務） ・効果測定、保守・更改までのトータルマネジメント ・稼働中システムの保守対応・運用改善 ・ユーザー部門との定期的な接点による支援・改善提案 ・継続的なIT活用支援、改善提案活動 ＜プロジェクト事例＞ ・配電系システム刷新プロジェクト ・クラウドリプレイスプロジェクト ・顧客管理システム刷新プロジェクト ・電力関連設備における設備管理システム刷新プロジェクト ・需給管理システム刷新プロジェクト ■仕事の魅力： このポジションは、単なるシステム開発ではなく、電力インフラの未来を創造する変革のリーダーとしての役割を担います。 【事業戦略への直結】 IT投資判断やシステム刷新の意思決定が、「電気事業の強靭化」や「新しい収益の柱の確立」というグループ全体の重要目標に直結します。 【裁量と影響力】 経営層や現場との定例接点があり、インフラ企業の中枢で全社を巻き込みながらダイナミックな業務を経験することが可能です。全社を巻き込むダイナミックな経験を通じて、キャリアを飛躍させられます。 【安定基盤での挑戦】 中部電力グループは多くのお客さまの生活や暮らしを支える東証プライム上場企業です。極めて安定した基盤と、在宅・フレックスなどの柔軟な環境で、長期的かつアグレッシブな挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 30歳（主任）：約770万円（残業20H・扶養2名） 35歳（副長）：約980万円（残業20H・扶養2名） 40歳（課長）：約1,300万円 ※加えて、扶養手当、住宅手当、カフェテリアプランなど ※ご経験で前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜SI出身歓迎＞【名古屋】数百億円規模の大規模システム刷新PM／電力インフラのIT戦略と投資リード
      ＜数十～数百億円規模の大規模プロジェクトを統括！経営層プレゼン・IT投資判断に直結＞【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■職務概要： 本ポジションは、数十～数百億円規模の基幹システムや業務システムの導入・リプレイスプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー（PM）です。 【業務詳細】 ◇戦略立案と経営判断：部門課題のヒアリング、業務部門と連携した変革構想・要件整理、IT投資の費用対効果算出および経営層へのプレゼンを通じた意思決定支援。 ◇超大規模プロジェクト推進：配電系システム刷新、クラウドリプレイスなど、数十～数百億円規模のプロジェクト推進をリードします。 ◇トータルマネジメント：ベンダー管理、進捗・品質の統括（PMO業務）、効果測定、保守・更改までのトータルライフサイクルマネジメント。 ◇変革の推進：長年動いてきた仕組みを刷新する中で、社内IT変革をリードし、ユーザー部門への継続的なIT活用支援・改善提案活動を推進。 ■プロジェクト事例： ・配電系システム刷新プロジェクト（電力インフラの根幹を担う変革） ・クラウドリプレイスプロジェクト（全社システム基盤のデジタル化推進） ・顧客管理システム刷新、電力関連設備における設備管理システム刷新、需給管理システム刷新など ■仕事の魅力： 【数百億円規模のPM経験】：数十～数百億円規模という、国内有数レベルの大規模システム開発プロジェクトをマネジメントし、PMとしての市場価値を飛躍的に高められます。 【経営直結の意思決定】：長年動いてきた仕組みを刷新する中で、IT投資判断や経営層へのプレゼンに関わり、IT戦略を実現する役割を担います。 【社会的使命と安定基盤】：東証プライム上場Gとして、多くのお客さまの生活と暮らしを支える基盤を守り、安心・安全なサービスを提供していく、非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 30歳（主任）：約770万円（残業20H・扶養2名） 35歳（副長）：約980万円（残業20H・扶養2名） 40歳（課長）：約1,300万円 ※加えて、扶養手当、住宅手当、カフェテリアプランなど ※ご経験で前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国電力送配電株式会社

    電力
    香川県高松市丸の内2-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2,005名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川】通信システムに関する業務／年休123日
      ■業務概要： 以下の業務をお任せします。 ◇本社業務 ・通信ネットワークの工事計画の策定 ・通信ネットワークを構成する機器の仕様策定 ・情報通信に関する新技術の調査 ・通信ネットワークの監視・運用 ・通信ネットワーク管理システムの開発・運用・保守 ・情報セキュリティ確保に関する取り組みの計画・推進 ・情報システム基盤の計画・開発・保守・運用　など ◇支社業務 ・通信ネットワークの運用（作業統制、回線停止調整など） ・通信ネットワークの保守（障害発生時の対応など） ・通信ネットワークの工事（機器や工事の発注・工事管理など） ＜会社特長＞ 　四国電力送配電株式会社は、四国地域における送配電事業の一層の中立性を確保するため、四国電力株式会社から送配電事業を承継し、2020年4月に事業を開始しました。送配電ネットワークを利用されるすべてのお客さまに、良質な電気を安価かつ安定的にお届けするという基本的使命に基づき、電力の安定供給に取り組んでいます。送配電事業では省エネルギーの進展や再生可能エネルギーの拡大、さらには昨今の災害の激甚化など、様々な課題への対応が求められており、これまで培ってきた技術力や経営資源を最大限に活用のうえ、これらの課題へ的確に対応し、事業基盤である四国地域の発展・活性に向けて取り組みを進めていきます。 ＜採用活動について＞ 「四国電力株式会社」と「四国電力送配電株式会社」は、「四国電力・四国電力送配電採用共同事業体」として共同採用を行っており、採用活動は「四国電力株式会社」が一括して担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市丸の内2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 香川支社 住所：香川県高松市室新町973番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月／会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア42F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【全国】ITエンジニア◆フルリモOK◆残業11h◆年休130日◆全員年収UP＆前職給与保証あり！
      【全国募集/WEB1回面接/フルリモOK/リモート約7割/帰社日無/働きやすさ◎年休130日/残業月11h/副業OK/単価連動性/還元率最大90%】 ＼エンジニアとして実績を積んだ代表が本気で挑む！エンジニアファーストな会社／ さらなる事業拡大に向け、エンジニアを積極募集しています！ フレックスタイム制や時短勤務可能な案件もあります！まずはご希望をお聞かせください。 ＜案件例＞ ◇生成AIサービス開発 ◇IoTクラウドシステム開発 ◇暗号資産管理システム開発 ◇メタバース、VRシステム開発 ◇ECサイト、ゲーム開発 ◇スマートシティ向けインフラ構築案件 ＜様々なプロジェクトをご用意！＞ OS：Windows、Linux、Unix、iOS、Android など 言語：Java、Python、PHP、C#、JavaScript、TypeScript、Go DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、MongoDB クラウド：AWS、Azure、GCP ■人員構成： エンジニアは全国で47名、男性8：女性2、平均年齢30.1歳です。 ■入社後の流れ： 最初の1カ月は研修期間です。関東圏の場合は渋谷本社、他地域の場合はオンラインで実施しています。 ■会社・求人の魅力： ・年収250万UPやPM挑戦を実現。案件全開示と相談しやすい環境で、安心してスキル習得可能です。 ＊働く場所はフルリモートから出社まで自由に選択でき、「子育てとの両立」「地元で働きたい」などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。＊平均残業11時間・年休130日で、営業が残業多発案件を事前に精査し、必要に応じて案件切り替えもサポート。 ＊単価連動・最大還元率90％の評価制度で全員年収UPを実現しており、単価や内容など案件情報も全開示しています。挑戦したい案件には先輩と一緒に参画することもできます。 ＊駅直結・フリードリンク完備のオフィスで社員同士の交流も活発です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス北棟14F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 510万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,668円～836,600円 固定残業手当/月：85,917円～286,390円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,585円～1,122,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 【社員の年収例】 年収730万円／35歳・経験5年（前職年収480万円） 年収560万円／25歳・経験3年（前職年収360万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ITエンジニア◆PMに挑戦◆フルリモOK◆残業11h◆年休130日◆前給保証あり◆1回面接
      【全国募集/WEB1回面接/フルリモOK/リモート約7割/帰社日無/働きやすさ◎年休130日/残業月11h/副業OK/単価連動性/還元率最大90%】 ＼エンジニアとして実績を積んだ代表が本気で挑む！エンジニアファーストな会社／ さらなる事業拡大に向け、エンジニアを積極募集しています！ フレックスタイム制や時短勤務可能な案件もあります！まずはご希望をお聞かせください。 ＜案件例＞ ◇生成AIサービス開発 ◇IoTクラウドシステム開発 ◇暗号資産管理システム開発 ◇メタバース、VRシステム開発 ◇ECサイト、ゲーム開発 ◇スマートシティ向けインフラ構築案件 ＜様々なプロジェクトをご用意！＞ OS：Windows、Linux、Unix、iOS、Android など 言語：Java、Python、PHP、C#、JavaScript、TypeScript、Go DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、MongoDB クラウド：AWS、Azure、GCP ■人員構成： エンジニアは全国で47名、男性8：女性2、平均年齢30.1歳です。 ■入社後の流れ： 最初の1カ月は研修期間です。関東圏の場合は渋谷本社、他地域の場合はオンラインで実施しています。 ■会社・求人の魅力： ・年収250万UPやPM挑戦を実現。案件全開示と相談しやすい環境で、安心してスキル習得可能です。 ＊働く場所はフルリモートから出社まで自由に選択でき、「子育てとの両立」「地元で働きたい」などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。＊平均残業11時間・年休130日で、営業が残業多発案件を事前に精査し、必要に応じて案件切り替えもサポート。 ＊単価連動・最大還元率90％の評価制度で全員年収UPを実現しており、単価や内容など案件情報も全開示しています。挑戦したい案件には先輩と一緒に参画することもできます。 ＊駅直結・フリードリンク完備のオフィスで社員同士の交流も活発です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 WeWork本町12F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,226円～859,140円 固定残業手当/月：96,774円～274,194円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～1,133,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 【社員の年収例】 年収730万円／35歳・経験5年（前職年収480万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバイブビルド

    ゼネコン
    ＜本社＞ 〒334-0011 埼玉県川口市三ツ和1-5-1 中一ビル2・3階 ※事業拡大に伴い、川口駅前に移転予定 ＜東京支店＞ 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-10-4　新宿1丁目ビル4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 社内SE／業務改善・DX化を推進／年休127日／土日祝休
      社内のIT担当として、業務効率化やDX推進に関わる幅広い業務をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、無理のない範囲で担当領域を広げていける環境です。 【◎具体的な仕事内容 】 ■業務システムの改修・機能追加、アプリ開発 ■業務効率化に向けた仕組みづくり（AI活用・RPAの構築など） ■システム間のデータ連携の設計・運用 ■各部署からのIT・業務システムに関する問い合わせ対応 ■社内ITインフラの運用・保守 ■アカウント管理、PCセットアップ ■社内ヘルプデスク業務　など 日々の運用だけでなく、「どうすればもっと効率化できるか」を考え、形にしていくポジション。 DX推進に主体的に関わりたい方にとって、手応えを感じられる環境です。 【◎入社後の流れ 】 まずは社内システムや業務フローについて理解を深めていただきます。 並行して、OJTを中心に実務について覚えていきます。 これまでの経験を活かせるところからスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 【◎仕事の魅力 】 ◆ 会社全体の業務改善に貢献！ システムの改善やアプリの開発、AI活用などの仕組み作りを通して、会社全体の業務効率化を推進し、成長を後押しできるポジションです。 ◆ 幅広いITスキルを習得できる！ 初めはこれまでのご経験のある分野を中心に取り組み、少しずつ業務範囲を広げていくことができます。一人ひとりの裁量が大きいため、新しいことへのチャレンジもしやすく、IT担当としてスキルを伸ばしやすい環境です。 ◆ ワークライフバランスも抜群！ 「年間休日127日」「完全週休2日制（土日祝休み）」「残業ほぼなし」という就業環境で、メリハリをつけて活躍できます。福利厚生の充実にも力を入れており、働きやすい環境づくりを推進しています。
      【東京支店（新宿）／転勤なし】 ・東京都新宿区新宿 1丁目10-4　新宿1丁目ビル4階 ・交通：「新宿御苑前駅」徒歩5分 ・2025年1月6日にオープンした新しい綺麗なオフィスです！ 【本社】 ・埼玉県川口市三ツ和 1丁目5-1　中一ビル3階 ・交通：埼玉高速鉄道「鳩ケ谷駅」徒歩9分 【2026年8月1日に本社移転予定】 ・埼玉県川口市栄町3-10-1　長堀ビル6階 ・交通：「川口駅前」徒歩3分 設立以来、業績好調のため本社が駅チカ新オフィスに移転します！ ★受動喫煙対策：喫煙所あり
      月給30万円以上＋諸手当＋賞与年2回＋期末賞与（業績に応じる） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
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    株式会社ＫｉｔｅＲａ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全30件
    • 【青山】事業推進 （Salesforce設計担当）◆マネージャー候補◆社内規程DXサービス企業
      ■募集背景： KiteRaは、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全体を支援する「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を掲げ、第2創業期を迎えています。 これまでに4000社以上への導入実績を積み上げ、前期比150％超の成長を実現するなど、事業はJカーブの急成長フェーズにあります。 次に見据えているのは、「GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）」という巨大かつ未開拓な市場です この挑戦を実現するためには、個別最適に留まらない「全社視点での業務オペレーション設計、データ基盤の高度化、経営判断を支える仕組みづくり」が不可欠となっています。 日々複数の施策が同時並行で進む中で、経営と現場をつなぎ、構造的に課題を捉え、再現性あるオペレーションへ落とし込むBizOps組織の強化が急務です。 本ポジションでは、BizOps領域を牽引するマネージャー候補として、業務・システム・データの設計から運用、改善までをリードし、事業成長を下支えする中核的な役割を担っていただきます ■業務内容： 営業活動から契約・請求に至る一連の業務プロセスを対象に、全体最適の視点でオペレーション設計・改善を主導していただきます。 これまで各部門で個別最適化されていたデータやフローを横断的に統合し、「Salesforceを見れば経営の今がわかる」という理想の状態を構築していただきます。 また、Salesforceを中心とした基幹システムの設計・運用を担いながら、経営企画グループの一員として、経営判断に資する数値管理にも関与いただきます。 将来的には、BizOps領域におけるチームマネジメントや施策優先度の設計も含め、組織としての推進力を高めていくことを期待しています ■本ポジションの魅力： ・マネージャー候補として全社の業務基盤・データ基盤を設計・進化させる裁量を持てる ・成長フェーズならではの「ゼロイチ構築」と「スケールを見据えた仕組み化」の両方を経験できる ・Salesforceを軸に、SFA／業務プロセス／データ活用を横断したBizOpsスキルを磨ける ・経営企画グループ所属として経営視点と現場視点の双方を持ったキャリア形成が可能 ・急成長スタートアップにおいて、組織と事業の成長を支える「要」となる役割を担える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,000円～708,000円 ＜月給＞ 541,000円～708,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】規程ドキュメントインポート担当／スーパーバイザー◆社内規程SaaS◆導入企業4,000社超
      ～残業10h程度／フレックス／導入企業4,000社超・社内規程SaaS『KiteRa』を提供～ 【仕事概要】 ■インポート業務とは： KiteRa Bizでは、新規導入時に、お客様がこれまで利用されてきた規程ファイル（Word／PDF）をシステムへ移行する「規程のインポート」が必要となります。これは、KiteRa Bizを実運用していくための最初の重要なステップです。 一方で、規程ファイルの移行には以下のような課題があります。 ・ファイル形式や書式によっては、OCRによる自動取り込みができない ・KiteRa Bizの仕様に合わせたデータ加工や体裁調整が必要になる ・数十～数百件に及ぶ規程を、通常業務と並行してお客様自身で対応するのは大きな負担となる これらの課題を解消し、お客様が安心してKiteRa Bizを使い始められる状態を整えるために提供しているのが「インポート業務サービス」です。 本ポジションは、このインポート代行を単なる作業としてではなく、KiteRa導入の初期体験を支えるオンボーディングプロジェクトとして捉え、顧客対応・進行管理・品質担保までを一貫して統括する役割を担います。 【業務詳細】 （1）顧客からの要望整理・調整規程内容・件数・希望納期などのヒアリング ・顧客要望を踏まえた対応方針・スケジュールの整理 ・実現可否や進行計画についての説明・調整 ・進行中の不明点や不安に対する継続的なフォロー ・社内カスタマーサクセスと連携した顧客状況・方針の共有 （2）リソース管理（社内／外部メンバーの統括） ・案件ごとの進行状況・工数・リソース配分の把握 ・業務全体の優先順位付け・スケジュール設計 ・社内メンバーおよび外部委託先への業務依頼・指示 ・進捗確認、課題の早期検知とリカバリー対応 ・業務の属人化を防ぐためのフォローや体制づくり （3）インポート業務（作業・品質管理） ・規程ファイル（Word等）のKiteRa Bizへのインポート対応 ・体裁修正、表作成などのデータ加工 ・他メンバーが作成した成果物のレビュー・品質チェック ・品質基準に基づく修正指示・最終確認 ・顧客および社内への納品連絡、完了報告、ナレッジ共有 上記（1）～（3）の運用課題の整理および改善に向けた、仕組みの構築もご担当いただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代支給（みなし残／固定残業なし）※管理職以上は深夜手当のみ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験／スキルに応じて決定します。 ■時間外労働補足： ・時間外／休日労働の限度時間は、時間外／休日労働に関する労使協定による。 ・月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＯＢＯＮ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル26F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【都庁前】SE◆AI搭載税務プロダクト開発/ポテンシャル◎/スタートアップ/年休120日/残業20h
      【自社SaaSソフトウェアのスタートアップ企業です！】 ■業務内容 ・新機能・新プロダクトの企画・開発 ・顧客要望に基づく機能追加・改善 ・制度改正に伴う影響分析とシステム対応 ・他システムとのデータ連携機能開発 ・導入・サポート業務フローの設計・運用 ・アーキテクチャ設計・運用改善 ■業務詳細 ・税務関連業務を自動化するための複数の製品を自社で開発しています。 制度改正対応や機能追加、データ連携、運用設計などを担当する開発メンバーを新たに募集しています。 ・開発責任者の元で、開発メンバーとして下記業務をお任せします。コーディング等よりも設計・要件定義フェーズをメインに関わっていけるのが特徴です。 ・将来的には製品責任者としてのキャリアパスも描けるポジションです。経験が浅い方もしっかりフォローします！ ■特徴 法人税申告書をAIで自動作成するSaaSを開発する成長企業です。 税務×テクノロジーの融合により業務効率化を推進。少人数の開発体制で裁量が大きく、上流工程から製品づくりに携われる環境です。 ■資格取得に関して 当社が定める資格を取得された場合は奨励金を支給するなど、入社後もエンジニアの技術向上をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は年齢、経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＲＡＳＳ

    不動産仲介
    東京都港区虎ノ門2-2-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 生成AIエンジニア◆累計調達額は20億円を突破◆生成AI×不動産Tech◆福利厚生充実◎
      • NEW
      ■業務内容： TERASSでは生成AIによる不動産仲介業の効率化を目指しアプリケーションの開発を行っています。本ポジションでは、一人目の生成AIエンジニアとして、不動産取引における非効率を解消し不動産取引をより安全に加速するため、課題の発見 / 解決策の模索 / 検証 / アプリケーションへの実装と幅広い範囲で業務をお任せします。 具体的には ・生成AIを用いたソリューションの考案と実装 ・複数のモデルを用いた検証と精度の比較 ・アプリケーションへの実装 ・継続的な精度向上のための仕組みづくり に取り組んでいただきます ■主な技術スタック： ・フロントエンド TypeScript / React.js / Next.js / Panda / ParkUI ・バックエンド TypeScript / Node.js / Express / Python / Prisma ・インフラ ∟GCP / Vercel / PlanetScale / Terraform ■主な利用ツール： ・Slack ・Notion ・Github ・Google Workspace（meet, calendar, gmail） ■当社について： 当社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回給与査定あり（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトマネージャー◆0ベースで仕組みを作れる◆新規プロダクトの開発をリード◆フルフレックス
      ■□フルフレックスで自由な働き方◎累計調達額は20億円を突破□■ ■具体的な業務内容： ・新規プロダクトの開発をリードするプロダクトマネジメント業務 ・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定 ・ユーザーリサーチ、ユーザーインタビュー等による課題発見 ・数値分析、効果測定、マーケティング、グロースのための戦略立案 ・プロダクトの要件定義、ワイヤーフレーム作成及び仕様策定 ・新機能の企画立案や既存機能改善 ・開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント ■働く魅力： ・IT投資の遅れもあり、まだまだ成功事例の少ない不動産業界において、プロダクトマネージャーとして0ベースで仕組みを作ることができる ・エンジニア・ビジネスサイド・経営が密接なチーム体制となっており、ユーザーが求めている機能をスピーディーに実装・整備することが可能な体制となっている ・エージェント制という業界を変えうる新しい仕組みの創出に関わり、業界を変えうる仕事ができる ・パフォーマンスドリブンで出社の有無・勤務時間を設計でき、最大限パフォーマンスを発揮できる環境を自分で作ることができる ■現在のプロダクト： 1つの不動産取引には複数の関係者（買主・売主・仲介・銀行…）が携わり、複雑な業務が必要とされます。そのなかの一機能の効率化にとどまるのではなく、不動産取引におけるプロセスを変革するために複数プロダクトを手掛けています。 ・買い手とエージェントを効率的にマッチングさせる「Terass Offer」 ・Terass Agentの業務を円滑・効率的にサポートする業務システム「Terass Cloud」 ・不動産の売却状況をリアルタイムで可視化するツール「Terass Portal」 ・エージェント向けローン検索システム「Loan Finder」 ■当社について： 当社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,544,000円～7,392,000円 固定残業手当/月：163,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ストックオプション有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアスポット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区薬院3-16-35402
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市中央区】SE・プログラマー◆年休121日／残業月約10時間／在宅勤務可
      【副業やリモートワークに興味がある方/リモート常駐実績有り/チーム常駐有り/年間休日121日/土日祝休み/残業月20H/AIやドローン事業にも挑戦中/多様な業界にチャレンジ】 ■当社の想い 社名の由来は「空気（エア）のようになくてはならないものを、よりユーザーに近い場所（スポット）で提供する」です。ITの力と発想力で、お客様にとって本当に必要なサービスを提供しています。お客様の理想の実現のため、夢を叶えるお手伝いをするため。日々研鑽しながら、サービス開発に取り組んでいます。 ■採用背景～より多くの理想実現を生み出したい～ 当社は2019年4月に設立し、さらに拡大していくフェーズに入りました。客先常駐型の事業を中心に、今後は自社サービスの開発、AIやドローン等の技術支援も進めていきます。その為に組織を刺激し、加速させていく人材を募集しています。様々なサービスを自身の手で開発したい、多様な経験を通じてスキルアップしたい方にマッチする職場です。 ■業務詳細～多種多様な業界ラインナップで、幅広いスキルを磨く～ 福岡市の民間企業様向けに、業務システム等の詳細設計・構築からテストまで幅広く担っていただきます。工期は平均1年程で、業界は「物流/会計/医療/製造/通信/電力」等幅広く担当しています。客先と社内での業務割合は2:3となっており、働く場所は比較的に自由に選択できます。個人の適性に合わせて顧客分担をしているので、安心して取り組むことが可能です。 ■安心のフォロー体制～現場上がりの上司がサポートします～ （1）チーム体制での常駐は3-5名程で構成しています。個人での常駐も可能ですが、希望等を聞きながらアサインを進めていきます。各リーダーがおりますので、安心して就業できます。 （2）社内チャットを構築しています。Slackや独自のチャットツールでコミュニケーションを取り、些細な悩みでも迅速に顧客先への交渉等も行います。 （3）元現場で活躍していた上司が常駐社員の管理に努めています。その為気持ちを理解したサポートを実現し、加えてアサイン変更等も可能な良い関係性を顧客先と築いています。 （4）元々リモートワークを推奨する社風であるため、在宅勤務やリモート常駐も実現しています。社内VPN等を使いながら、個人に合った働き方を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-16-35 402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～289,000円 固定残業手当/月：25,000円～32,700円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～321,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収 メンバークラス　350-450万円 リーダークラス　450-500万円 統括クラス　　　500-550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市中央区】SE／プログラマー（リーダー）◆リモート可／徹底的な残業調整で残業月10時間
      ～言語不問／AIやドローンなど最新分野への挑戦も可能／多岐にわたる業界案件でエンジニアとしてスキルアップを図れる～ ■主な業務内容： 業務システムの詳細設計から構築、テストまで幅広く担当していただきます。 ■開発実績： 電力、ガス、物流、医療、製造（自動車整備業務支援システム）、通信、会計など多岐にわたります。 ・工期…約1年程 ・体制…3～4名のチーム（短期間の場合は1人で担当することもあります） ■働き方： ・常駐…2～3割 ・リモート…7～8割 ・月1回、貸会議室で対面ミーティングを実施 ■サポート体制： Google Chatなどを活用し、困ったときに気軽に相談できる環境が整っています。 ■仕事の面白さ： 今後は、最新技術であるAI分野やドローンを活用した農業×ITなど、新しい分野への挑戦を予定しています。具体的には、ドローンの操縦やスクレイピング技術にも取り組んでいます。 ※福岡市の民間企業向けの仕事が中心です。 ■働く環境： ・チャットツールを利用し、上司が常に気にかけてくれるためリモート環境でも迅速なコミュニケーションが可能です。 ・プログラム開発に際して現場管理者が効率的なスケジュールを策定し、平均残業時間の削減を実現しています。稼働が高い場合はお客様と現場監督や取締役が調整し、平均残業時間を月10時間に抑えています。 ■配属先情報： ・人数…22人（協力会社含む） ・年齢層…20代後半～30代半ば 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-16-35 402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,300円～356,522円 固定残業手当/月：32,700円～43,478円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーウエイ

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県川口市前川2-32-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・川口】ITサポートエンジニア◆年休123日◆完全週休2日(土日祝)◆転勤無◆自社勤務
      【自社勤務／転勤無／25卒含む第二新卒歓迎／月残業20時間以内/世の中を支える人の効率化を提案するのがミッション！／年間休日123日・土日祝休み】 ■おすすめポイント ・自社勤務のため、安定した就業場所での勤務可能な点！ ・評価制度がしっかりしているので仕事の意識が高ければ、早めに評価されやすい！ ・新しい技術やシステムにも触れられる機会も多いため、エンジニアとしてキャリアを築くことが可能な点！ ■業務概要 川口市内の小中学校や官公庁向けに、IT機材やソフトウェアの提案をする当社にて、機器のキッティング業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・現場や社内で指揮をとり部下のキッティング作業などのマネジメントを行う ・取引先や社内でのWindows端末のキッティング、マスターイメージ作成 ・サーバ設計構築（主にWindows Server） ・PCの設計/初期設定/動作確認 ・ユーザーからの問い合わせ対応（トラブルシューティング、操作説明等） ・LAN配線/ネットワーク設定（IP設定/VPN/Wi-Fiなど） ■入社後の流れ 現場に入っていただきつつ、先輩社員の下でOJT形式にてフォローを受けながら、業務に取り組んでいただきます。 ■当社の魅力 【世の中を支える人を支える】 コロナ禍であっても自治体の職員や先生たちは出勤して地域や教育を支えました。我々はそのような方々や子供たちの為、「教育を止めない」をモットーに全力でサポートしてきました。私達は「地域や学校を支えている人を支える仕事」に誇りを持って取り組んでいます。 ■当社について 「スリーウエイ」とは地域社会をITのチカラである「ハードウェア（機器）」「ソフトウェア（システム）」「サービスウェア（サポート）」 3つの「Ware（商品）」を提供し貢献する事を目的としまた地域に根付くという意味を込め、創業した場所である 埼玉県「川口市」の頭文字より三本川を拝借し「スリーウエイ」と想いを込め命名しました。 【2年後の将来】 仕事への意識が高く、適正が認められた場合、マネージャークラスの役割を担っていただきます。 ※経験が浅くても弊社業務に興味があり、自己研鑽していく姿勢が前向きであれば責任をもって育成します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 移転後本社（2023年3月以降） 住所：埼玉県川口市前川2-32-2 本社2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,714円～386,571円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのスキル・経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績による決算賞与 ※固定残業代に関しては一例となります。 ※評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイト トーマツ サイバー合同会社

    リスクコンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2019年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【業界・職種経験不問】研究員/サイバーセキュリティ先端研究所※デロイトトーマツG
      • NEW
      ～サイバーセキュリティ領域専門のコンサルティングファーム/戦略・技術・研究などセキュリティ領域で幅広いキャリアパス/グローバル連携豊富/フルリモート相談可～ ◎コンサル業界最大手の企業で、自身の研究を進めることができる ◎社会貢献性の高い研究開発の経験を高めることで、研究者としての価値向上やステップアップにもつながる デロイト トーマツ サイバーセキュリティ先端研究所（DT-ARLCS） は、「研究開発」をもって未来社会に貢献する新たな価値を創造する専門家集団です。サイバーセキュリティに関するさまざまな課題に対して、研究者の自由な発想、斬新なアイディア、そして深い知識に裏付けられた確かな研究開発力により解決へ導きます。 ■業務内容 ＜リサーチマネージャ＞ ・サイバーセキュリティ&プライバシーに関する研究開発戦略、ロードマップの策定 ・サイバーセキュリティ&プライバシーに関する研究テーマの企画・立案 ・研究開発のマネジメント、リード、推進 ・研究成果を活用したソリューションのグローバル展開 ＜リサーチャー＞ ・サイバーセキュリティ&プライバシーに関する研究テーマの検討、サーベイ ・研究テーマに基づくメソドロジー・アプローチの提案、PoC（Proof of Concept; 概念実証）の実施、分析、評価 ・研究成果を活用したソリューションの開発、デリバリー ・研究成果に関連する論文やホワイトペーパー、解説記事の執筆および対外発表 ＜デベロッパー＞ ・研究者と連携しPoC（Proof of Concept; 概念実証）の支援、ソリューションやアセットの開発 ※AI、暗号や認証、ハードウェア（組込系）、耐タンパー、スマートコントラクトなど、セキュリティだけではなく様々な分野の専門家を歓迎します。 ■魅力： ＜独自のビッグデータ活用＞ ・業界では稀である、自社のCIC（セキュリティ監視／分析センター）を各拠点に配置し、独自のデータ蓄積力が武器。 ＜一気通貫のコンサルティング＞ ・平時対応として、「サイバー脅威情報の調査活動」「インシデント対応プロセスの整備」「サイバー攻撃を想定した演習およびフォローアップ」などのマネジメント業務を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 579万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～900,000円 固定残業手当/月：69,225円～110,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,225円～1,010,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セキュリティ経験者歓迎】サイバーコンサルタント ※セキュリティ人材育成サービスの設計
      • NEW
      ～サイバーセキュリティ領域専門のコンサルティングファーム/戦略・技術・研究などセキュリティ領域で幅広いキャリアパス/グローバル連携豊富/フルリモート相談可～ ■業務内容： セキュリティビジネス開発チームのメンバーとして、以下の業務を中心に従事いただきます。 ・新規立ち上げを予定しているセキュリティ人材育成（研修）サービスの設計（サービス／ビジネスプランの全体設計、カリキュラムの設計、教材（座学／演習）の作成、事務局の立ち上げ） ・上記サービスを提供する案件への参画　など ■Business Transformation Officeチームとしての方向性、ビジョン： 当社が保有するアセットやパートナー企業のアセットを、これまでのプロフェッショナルサービスと組み合わせ、新たなImplement & Operateビジネスモデルを確立 ■チームの強み： ・多様な専門性を持つメンバー構成 ・国内外の大学との先進的技術の共同研究 ・海外セキュリティベンダーとのアライアンス ・業界Thought leaderとのリレーション ■中長期的なキャリアや身につけるスキル： 【中長期的なキャリア】 ・セキュリティのコア領域を確立しつつ、新規ビジネス開発ができる人材 【身につけるスキル】 ・他者を巻き込みながら、サービスを構築していく実行力 ・顧客課題を解決する高度なセキュリティ技術や製品の知見、サービス企画スキル ■当社の特徴： セキュリティ戦略の立案を通じて、CXOの支援をするとともに、テクノロジーの深い知見を活用して、現場の課題を解決します。当社が目指すゴールはクライアントの経営を良くすることや、最適化、効率化することです。テクノロジーを活用する局面だけでなく、クライアントの組織やビジョン、ビジネスの広がり方などの大きな変化にもフォーカスしています。 クライアントへのコンサルティングサービスから先端研究所まで展開する同社ではセキュリティの専門家やセキュリティコンサルティングのプロフェッショナルが多く在籍しているため、セキュリティキャリアを歩んでいくには他にない環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～900,000円 固定残業手当/月：62,500円～110,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,500円～1,010,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（10月）※能力査定の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＯＲＡＣＲＥＷ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル701号室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全1件
    • リモートワーク／年収UP／AI時代に淘汰されないエンジニアへ
      【AI時代に淘汰されないエンジニアへ】 生成AIの進化により、エンジニアの仕事は「コードを書く人」から「AIを活用しながら価値あるシステムを設計する人」へと変化しています。 そのような時流の中で、ただプログラムが書けますといったエンジニアが生き残れる程甘い時代じゃないという認識が当社にはあります。 そのため、当社ではAIの先を見据えて「AI時代に価値を出せるエンジニアへの成長支援/環境づくり」を進めています。 例えば、 ◎Gemini Proを全社員に配布しているため生成AI使い放題 ◎AI関連資格推奨（A検定、B検定、G検定、E資格、生成AIパスポート等）保有社員60％以上 　※今年で90％以上を目指しています！ ◎弊社のプロンプトエンジニア、AI開発熟練者等による社内勉強会多数実施 ◎生成AI関連の外部有料セミナーの費用を会社が全て負担 ◎爆速でのサービスをローンチを実現させるためのAI基盤を作成中　など 当社で「AI時代でも価値を高め続けられる環境」で、AIを“使われる側”ではなくAIを“使いこなすエンジニア”へ成長していきませんか？ これまでのエンジニアリング経験に加えAIスキルが身につけば、今後のキャリアの選択肢も大きく広がります。 具体的な取り組みについては、是非面談/面接を通じてもお伝えできればと考えています。 ＝＝＝＝ ≪Point≫ ＝＝＝＝ ◎AI時代に価値を出せるエンジニアへ ◎AI駆動開発を積極導入 ◎リモート率100％ ◎幅広い案件の中から希望のアサインが可能 ◎自社プロダクト開発も進めています！
      【リモート率100％＆フルリモート率70％／在宅勤務が基本／転勤なし】 フルリモートとハイブリッド（在宅＋出社）いずれもあります。 気分転換に出社したいという社員は、週1～2回オフィスに出社しています。 ▼プロジェクト先 東京・神奈川・千葉・埼玉 ※一人ひとりの希望に応じて柔軟に対応可能です ≪本社所在地≫ 東京都千代田区岩本町3丁目5番2号 合人社東京秋葉原ビル 701号室
      ≪前職よりも年収アップを保証≫ ◆月給35万円以上＋賞与年2回 ※経験3年以上を想定 ◆月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験2年以上を想定 ＼前職給与 「以上」アップを保証／ ・前職 年収300万円⇒入社1年目で年収440万円に ・前職 年収500万円⇒入社1年目で年収600万円に …etc. 当社に中途入社したエンジニア全員が、給与アップを実現しています！ ＼“賞与だけで200万円以上”の支給実績あり！／ あなたの頑張りやチーム・会社への貢献度に応じて、 賞与額は変動しますので、大幅な年収アップも十分に可能です。 ※月給には月12時間分の固定残業代(月給35万円：3万円～／月給30万円：2万4750円～)を含みます。残業が12時間に満たなくても全額支給。超過分は別途残業代を支給します。
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    株式会社Ｆｉｎａｔｅｘｔ

    その他金融
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【千代田区】Insurtechビジネスデベロップメント（事業開発＆セールス）＜ミドル・シニアクラス＞
      ◇金融を“サービス”として再発明する成長企業／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績／リモートワーク制度有◇ ■業務概要 本ポジションでは、Insurtech（保険）事業のビジネス拡大に向け、事業開発およびセールスを担っていただける保険業界出身の方を募集しています。 保険は生活に欠かせない重要なサービスでありながら、ユーザーにとって使いにくく、わかりにくい体験が依然として多く残っています。私たちは、デジタルの力を活用して顧客体験をアップデートし、保険をより身近で利便性の高いものへと変えていきます。 また、ユーザー体験だけでなく、旧来の業務システムをモダナイズすることで業務側の改善にも取り組み、業務から顧客フロントまで一貫して保険体験の向上を目指します。 これらの取り組みを通じて、顧客満足度やロイヤリティの向上、新たな提供機会の創出を実現するとともに、効率的なサービス提供によるコスト削減を通じて、より魅力的な保険商品を提供し、保険業界のDXをリードしていきます。 ■業務内容詳細： ・保険業界のクライアントとの折衝を通してニーズや課題の予測を行い、新規サービスの立ち上げや既存のシステムをリプレイスしご提案します。 ・当社のビジネスプラットフォームである”Inspire”や最適なFinatextグループのソリューションをご提案します。 ・社内外におけるステークホルダーと伴走しながらプロジェクトを立ち上げ、エンジニアやディレクターなどと共にビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。 ■Insurtech（保険）事業について： 保険会社様のDXならびに、保険を活用した新サービス開発・顧客接点強化を支援いたします。 Inspireの特徴 1.保険商品の新規販売を短期間かつ低コストで実現可能 2.顧客が直感的に操作ができるUI/UXの提供 3.APIオープンな設計を活かし、 既存システムや外部サービスと連携可能 4.金融サービスの基盤にふさわしい高いクラウドセキュリティ水準 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～873,000円 固定残業手当/月：151,000円～269,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 641,000円～1,142,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PdM：Webサービス開発ディレクター◆グロース上場／クレジット関連の自社製品／リモート可
      ◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ(東証グロース上場)／リモートワーク可◇◆ ■業務概要 クレジット事業が提供する自社製品（クレジットインフラストラクチャ “Crest”）の機能改善や新機能開発企画、Crestの新規導入クライアントが提供するサービスに関するサービス設計からデザイン/開発/検証における各種ディレクション、Crest既存導入クライアントのサービスグロース支援、スクラム開発チームのPOとしての開発推進などを担当していただきます。 企画/要件定義フェーズから、デザイン、開発、テスト、リリース、グロースフェーズまで幅広くご経験いただけるポジションです。 ※担当プロジェクトにより業務内容は異なります。 ■主な業務内容 ・デザイナーやエンジニア等の関係者を巻き込んだ制作や開発のディレクション ・スクラムチームのPOとして仕様の定義や調整、スコープやスケジュール調整等の開発のディレクション ・クライアント企業への設計やデザイン等の提案や折衝にかかるドキュメント作成、調整、ファシリテーション ・クライアント企業からの要求ヒアリング、関係者との技術的な実現可能性やスケジュール面の調整 ・ターゲット設定とターゲットに沿った体験設計 ・UXを考慮したFigmaによるワイヤーフレームの作成 ■魅力 ・一人ひとりが主体性を持って業務に取り組む方針であり、裁量を持って幅広い業務を経験することができます。 ・クライアントの担当者もプロジェクトにおける現場のメンバーとして協業する形で良好な関係を築きながらサービスを構築することができます。 ・チームに子育てメンバーも多く在籍しており、子育てと両立しながら業務を行うことができます。 ■Credit事業について Finatextグループは証券ビジネスサービスのプラットフォームであるBaaS（Brokerage as a Service）とデジタル保険のプラットフォームであるInspireの導入を拡大しています。同様にCredit事業でも、与信ビジネス全体に対して、基幹システム「Crest」を通じて事業を展開していきます。カードローンの業務機能の提供から始まり、ショッピングにおける後払いなどのエンベデッドファイナンス等へも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～544,217円 固定残業手当/月：119,048円～170,068円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボールドライト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-9-7フロンティア新宿タワー4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【第二新卒歓迎】WEBエンジニア◆デジタルマップSaaS「プラチナマップ」の開発／Vue.js＋C#
      【 ポジションについて 】 自社SaaS「プラチナマップ」の開発チームに参画していただきます。少人数のチームのため、設計・実装・リリースまで一貫して携われる環境です。 入社後はスキルやご経験に合わせた領域から始め、徐々にプロダクトのコアな部分をお任せしていきます。 【 具体的な業務 】 Vue.js 3によるフロントエンド開発 .NET 10（C#）によるバックエンド開発 Azure環境でのインフラ設計・運用 生成AIを活用した新機能の企画・実装（屋内ナビゲーション、混雑分析、チャットアシスタントなど） 商業施設・テーマパーク向けフロアマップのデジタル化 【 開発スタイル 】 生成AI（Claude Code）を開発フローに本格導入しています。 コーディング、レビュー、ドキュメント作成をAIと協働し、エンジニアはより本質的な設計判断やUX課題に時間を使うスタイルです。 「AIで楽をする」のではなく、「AIを道具として使いこなし、少人数で大きなプロダクトを動かす」ことを実践しています。 【 働き方 】 オフィスは六本木一丁目駅直結・泉ガーデンタワー37階。出社勤務がベースです。 対面でのコミュニケーションを重視しており、エンジニア同士の距離が近いことがプロダクトのスピードに繋がっています。 【 将来的なキャリア 】 新規事業の展開も計画しており、ご希望に応じてプロジェクトリーダーや事業の立ち上げに携わるキャリアパスもあります。 【 概要 】 私たちボールドライトは、「テクノロジーの可能性を信じ、未体験の価値を創り、日常に浸透させる」をミッションに掲げるテクノロジーカンパニーです。自社開発のデジタルマップ・プラットフォーム「プラチナマップ」は、国内シェアNo.1。これまで個別開発が必要だったオリジナルデジタルマップを、CMSで誰でも構築できる世界をつくりました。ANA X、TOPPAN、東急、森ビル、三越伊勢丹、全国の自治体・観光協会など幅広い顧客に導入されています。創業7年目（2019年設立）で売上高は約5億円。少数精鋭で、一人ひとりがプロダクトに直接インパクトを与えられる組織です。 現在は、屋内フロアマップのデジタル化、屋内経路検索、生成AIを活用した地図体験の刷新など、次のフェーズの開発に注力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー37階 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,545円～318,817円 固定残業手当/月：73,170円～109,755円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～428,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業手当には45時間分の時間外労働手当を含みます（超過した場合、別途残業代として支給） ・給与は経験やスキルに応じて決定します。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・実績に応じたストックオプション制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【技術責任者】開発チームを率いてプロダクトの成長を牽引／デジタルマップSaaS「プラチナマップ」
      【 ポジションについて 】 開発責任者として、プロダクトの技術方針と開発組織をリードしていただきます。代表と直接連携し、「何をどの順で作り、チームをどう構成するか」を自ら設計・実行する役割です。 少数精鋭のスタートアップにつき影響範囲は広く、アーキテクチャ選定、採用・育成、プロセス設計から事業戦略との整合性まで担います。技術力はもちろん、チームの牽引力、事業視座、社外への技術発信力を持つ方を求めます。 【 具体的な業務 】 ■技術方針・アーキテクチャ ・アーキテクチャ策定と技術的負債の優先順位判断 ・新技術（生成AI、屋内測位、IoT等）の評価と導入 ・開発ロードマップの策定と事業側との合意形成 ・セキュリティ・可用性・スケーラビリティの方針決定 ■開発組織のマネジメント ・エンジニアチームの採用・育成・評価 ・1on1を通じたキャリア支援とチームビルディング ・開発プロセスの設計・改善（Claude Codeを全面導入済） ・「自走できるチーム」への組織変革 ■事業との接続 ・経営陣との技術投資の優先順位に関する議論 ・市場動向や顧客要望を踏まえた技術的インプット ・コスト・スケジュールの見積りと事業計画への反映 ■技術発信・採用貢献 ・カンファレンス登壇や技術ブログ等での情報発信 ・技術面接および候補者への魅力づけ ■ハンズオン（必要に応じて） ・アーキテクチャ上の重要課題への直接関与 ・コードレビューや技術選定における最終判断 【 技術スタック 】 フロントエンド：Vue.js 3 / バックエンド： .NET 10（C#）/ インフラ：Microsoft Azure / 開発支援：Claude Code（全面導入）/ その他：生成AI統合、屋内マップ技術、位置情報処理 【 このポジションの魅力 】 少数組織における技術の最終意思決定者として、代表と直接議論しスピーディに開発を進められます。競合の少ない市場でNo.1のプロダクトを、自らの技術判断で進化させる経験はキャリアの大きな資産になります。成果に応じ、経営に深く関与するポジションへのステップアップも想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー37階 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,044円～637,588円 固定残業手当/月：146,385円～219,555円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,429円～857,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業手当には45時間分の時間外労働手当を含みます（超過した場合、別途残業代として支給） ・給与は経験やスキルに応じて決定します。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・実績に応じたストックオプション制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦｕｔｕｒｅＲａｙｓ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル21F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全29件
    • 【福岡／在宅可】アプリエンジニアPM◆後進育成もお任せ／転勤なし／フレックス／定年62歳
      ～教育体制充実／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／フレックス・年休125日（土日祝休み）で働きやすい環境あり～ ■業務概要： 主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義～開発の業務をお任せします。 ■業務詳細： システム開発業務における要件定義～保守までの上流工程から下流工程までの全般業務 ■キャリア： 2023年4月から人材開発室を設立。同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■開発環境： Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■魅力点： ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営～システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支社 住所：福岡県 福岡市博多区博多駅南1丁目11-27 AS OFFICE博多 408号室 勤務地最寄駅：JR 博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（福岡県） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,700円～580,600円 固定残業手当/月：127,700円～181,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 495,400円～762,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、当社規定にて最大限に考慮します。 ■賞与実績：年2回 ■過去入社事例：※年収をお約束するものではありません。 ・アプリエンジニア／50代／年収840万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／在宅可】インフラエンジニアPM◆後進育成もお任せ／転勤無／フレックス／定年62歳／Java等
      ～教育体制充実／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／フレックス・年休125日（土日祝休み）で働きやすい環境あり～ ■業務概要： ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 ■業務詳細： 実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■案件情報： ・プロジェクト期間：大体1か月～2年程度 ・規模： 人数：2人から50人規模 金額：数千万から数億規模 ・開発言語： Java、C#、PHP、SQL ■キャリア： 2023年4月から人材開発室を設立。同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■魅力点： ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営～システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支社 住所：福岡県 福岡市博多区博多駅南1丁目11-27 AS OFFICE博多 408号室 勤務地最寄駅：JR 博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（福岡県） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,700円～580,600円 固定残業手当/月：127,700円～181,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 495,400円～762,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、当社規定にて最大限に考慮します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンピュータ・システム株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    京都府京都市上京区笹屋町通千本西入笹屋4-273-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市】プログラマー（VB.NET/C#/JAVA）上流工程から携われる◎残業10時間/月
      ■業務内容： 当ポジションでは、プロジェクトを編成し、システム構築の上流工程から全工程にわたってご担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務系システム開発（倉庫管理、物流管理、販売管理） ・他社パッケージソフトのカスタマイズ開発 ・測量・計測用システム開発 ・モバイル系システム開発 ・システム運用・保守 ・データ入力業務 ■組織構成： 営業部門、修理部門、総務・経理、ソフトウェア開発部門にて構成されております。 ■教育体制： ソフトウェア開発部門のプログラマーの知識教授があります。ただし、プログラミング関連の基礎教育は行わないため、業務経験は必須といたします。 ■社風： 私どもは、お客様のご要望を第一に考え、ご期待と信頼に応えられるよう、スピード・精度・真心を持って、ご対応できる企業を目指しております。また、学術及び、産業界、地域社会に貢献し、ベストソリューションをご提供できるよう、社員一丸となって全力で努力して参ります。 ■当社について： 測量機器を取り扱うコンピュータ・システムでは、官公庁をはじめ、測量・土木・建設分野のお客様からの信頼が厚く、社会インフラを支える企業として安定成長を続けています。また、官公庁を中心とした団体・企業の業務課題の解決に貢献するシステム開発でも実績を積んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都市上京区笹屋町千本西入笹屋4-273-3 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキル・経験によっては昇給有、要相談 ・正社員登用時に下記を付与。 ■賞与：年2回(業績により3回。過去5年は全て3回支給) ■昇給あり（前年度実績による） ■退職金あり(3年以上の勤務) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日揮グローバル株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全61件
    • 【横浜】アプリケーションエンジニア※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生◎
      • NEW
      ～東証プライム上場の日揮 G における海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です～ ＜業務内容＞ EPCプロジェクトに関わる各設計部門と連携し、様々なIT技術を駆使して設計業務のDXを推進していただきます。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・新規システム開発チームの管理・推進 ・既存システムの保守・運用チームの管理・推進 ＜配属組織のミッション・役割＞ ・ITマネジメント部は、海外EPCプロジェクトで使用する情報システムを担当し「情報のサプライチェーン」を動かす役割を担っています。 ・ICTインフラ：横浜本社・海外建設現場・クラウドをネットワークでつなぎ、サービスとして提供する業務、およびVDI基盤運営業務。 ・設計アプリケーション：プラント設計で使用するCAD(2D/3D)アプリケーション運用業務、およびソフトウェア内製開発業務。 ・図書管理：プロジェクトで作成する仕様書や諸元表や図面など膨大な図書を管理し、顧客に納品する業務。 ・データマネジメント：図書・図面・3Dモデルなどあらゆるデータをデジタルツインで一元的に管理・可視化し、お客様に納品する業務。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ■設計部門と密に連携しながら、ITの専門家として自社のDXに携わることができる ■国内外のユーザーからリアルなフィードバックがもらえる環境 ■システムの企画段階から運用まで幅広く携わることができます ＜海外駐在の有無・頻度＞ 駐在することはない ＜海外出張の有無・頻度＞ 年に1回、協業促進のためグループ会社への海外出張がある場合があります。 ■同社について 1928 年設立、売上高 4,339 億円・営業利益 228 億円(2020 年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設の EPC 事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型 LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており 2021 年～2025 年を長期経営計画における『挑戦の 5 年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ITリードエンジニア※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生◎
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      ～東証プライム上場の日揮 G における海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です～ ＜業務内容＞ EPCプロジェクトを効率的に遂行するため、プロジェクト毎のIT計画策定、適用、運用を行って頂きます。 （1）EPCプロジェクト遂行時：プロジェクトを円滑に進めるために必要な情報システムがタイムリーかつ効果的に活用できるよう、ITマネジメント部内のICTインフラ担当者、CAD（2D/3D）アプリケーション担当者、顧客への設計情報納品のためのアプリケーション担当者らの協力を得て、システムのセットアップをリード。システム運用における課題が顕在化した際には、関係技術の担当者らと共に迅速に課題解決に向けて対応。スコープには、プロジェクトベースのICTインフラ（ネットワーク、サーバ、 ID管理、クラウドサービス、情報セキュリティ)、CADアプリケーション（2D/3D）、顧客への設計情報納品のためのアプリケーション（2D CAD/3D CAD/図書から顧客へ納品する情報を収集し一元管理する）を含む。 （2）EPCプロジェクト見積時：顧客要求の把握、プロジェクト遂行上の要件把握、プロジェクト遂行時のIT計画策定（コミュニケーションシステム、設計システム、プロジェクト管理システムの計画）、必要なITリソースの検討及びコスト算出 （3）ジョイントベンチャー（JV）体制でのEPCプロジェクト計画・遂行におけるJVパートナーとの役務範囲の合意に基づいた、効率的なシステム連携の検討と適用（設計情報、調達・材料管理情報を適切に共有して、スムーズなプロジェクト遂行を実現するために、各社の保有するシステムを把握し、設計部門、調達部門、建設部門とも合意形成を図りながら、迅速にIT計画を策定し、限られた予算とスケジュールの中でITシステムを立ち上げること）も業務スコープに含む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モルゲンロット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-4-3ピネックス麹町6階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【麹町】R&Dマネージャー◆研究開発部門のリーダーとして技術革新を牽引／土日祝休／リモート可
      【最先端技術開発の現場でマネジメントスキルを発揮／技術とビジネス両面から組織成長を牽引するポジションです】 ■業務概要 当社のR&D（研究開発）部門において、開発プロジェクト全体の推進および組織マネジメントをお任せします。事業戦略に基づいた研究テーマ設定から、開発計画の立案、進捗管理、品質・コスト・納期の最適化、チームメンバーの育成まで広範に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・R&Dプロジェクトの全体管理（テーマ選定、進捗・リスク管理、リソース配分） ・技術ロードマップの策定と実行 ・他部門と連携した市場ニーズ・顧客要望の分析および開発テーマへの反映 ・研究員や技術者の目標設定、評価、成長支援 ・外部パートナーやサプライヤーとの連携強化 ・開発した技術の社内外への発信や特許戦略の立案 ・品質向上やコスト削減施策の立案・実施 ■扱うサービス 当社が注力する最先端技術や製品の研究・開発プロジェクト全般に携わります。自社プロダクトや新規事業の技術基盤を創出する役割です。 ■組織構成 R&D部門は多様な専門分野を持つ技術者・研究者で構成されており、オープンなコミュニケーションと協働を重視しています。 ■業務の魅力 組織と技術の両面でリーダーシップを発揮し、事業成長に直結するイノベーションを推進できるやりがいあるポジションです。 ■教育体制 OJTや外部研修、技術勉強会など、マネージャーとしての成長支援制度が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、柔軟に働ける環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には技術本部長や事業部長など、より広範なマネジメントポジションへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は業界トップクラスの技術力と挑戦的な風土が特徴。新規事業や先端領域への積極的な投資を行い、社員の成長機会も豊富に用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-4-3 ピネックス麹町6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,667円～740,000円 固定残業手当/月：90,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 506,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町】シニアアプリケーションエンジニア◆経験活かし最先端技術開発に携わる／リモート可／土日祝休
      【国内大手企業の基幹システム開発／最先端技術の実装と運用／安定した就業環境と高い技術力で成長できるポジションです】 ■業務概要 当社は国内大手企業を中心としたクライアントに向けて、基幹システムや大規模Webアプリケーションの設計・開発・運用に一貫して携わっていただきます。エンタープライズ向け新規開発や既存システムのリニューアル、運用保守などのプロジェクトで、技術リードとして現場の推進役を担っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントの要件定義から基本設計、詳細設計の推進 ・開発チームへの技術指導やコードレビューの実施 ・システムアーキテクチャ設計や最適な技術選定 ・進捗管理や品質保証対応、プロジェクト運営の調整 ・運用フェーズにおけるパフォーマンスチューニングや障害対応 ・クライアントや他部門との連携、技術的な折衝 ■扱うサービス 大手企業向け業務システムやECサイト、会員基盤、各種Webアプリケーションやクラウドサービス基盤の構築・運用を行っています。 ■組織構成 4～10名規模のプロジェクトチームを組成し、システムエンジニア、インフラエンジニア、プロジェクトマネージャーと連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 先端技術の実装や技術選定に関われるほか、大規模なプロジェクトで達成感や技術的な挑戦を日々味わうことができます。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、外部研修受講制度など充実したキャリアアップ支援があります。 ■就業環境 リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場環境です。 ■想定されるキャリアパス テックリード、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど多様なキャリアパスを描けます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、高い技術力とエンジニアの成長を後押しする企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-4-3 ピネックス麹町6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,667円～740,000円 固定残業手当/月：90,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 506,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬｉＮｅｗ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷1丁目17-14全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル 2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 完全未経験・育成枠募集／フルリモート／ITエンジニア
      • NEW
      ---------------- ■入社後の流れ ---------------- ▼STEP1▼研修 自社サービス『educure』を使い、 「要件定義」「設計」「プログラミング」などの開発工程をイチから学びます。 ★研修進捗や適性に応じて、6カ月目以降にプロジェクトへ参画いただく場合もあります ★勤務先・業務内容はプロジェクトにより異なります ▼STEP2▼エンジニアデビュー！ 「Webサービスを作ってみたい」「AIなど最先端の技術に興味がある」など、 あなたの希望に沿って最適なプロジェクトを決定します。 ▼STEP3▼自社サービスにも携われる◎ 希望に合わせて多彩なキャリアプランをご用意！ 「自社サービスに携わりたい」「もっと様々な案件で技術を磨きたい」など望む道を歩めます！ ---------------- ■研修後は… ---------------- ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎完成されたシステムのテスト などをお任せします。
      ＜フルリモート案件あり・全国募集！＞ ★あなたが希望するエリアで勤務可 ★転勤はありません(地方在住の方も歓迎します) ★在宅勤務可（通勤不要） 在宅勤務、または関東（東京、神奈川、埼玉など）のプロジェクト先 ■東京本社 東京都渋谷区渋谷1丁目17-14　全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル 2階 ■浜松支社 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19　博多フロントビル703 ■熊本支社 熊本県熊本市中央区安政町2-24 2階 熊本県葦北郡芦北町計石2963-1　芦北サテライトオフィス計石
      ★賞与年2回、5カ月分の支給実績！リモート準備手当や住宅手当あり！ ■月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当【経験者】 ■月給23万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当【未経験者】 ※経験・スキル等に応じて優遇いたします ※試用期間終了後、正社員として雇用します ※上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ====== ★未経験者は、試用期間中は下記の給与となります ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務 月給22.2万円＋各種手当 ※上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ■大阪勤務 月給22万円＋各種手当 上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ■福岡勤務 月給21万円＋各種手当 ※上記月給は固定残業代月10時間分(月14,543円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ======= 【年収アップ例】 入社1年後：年収320万円～400万円 入社3年後：年収420万円～600万円 入社5年後：年収500万円～800万円
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    株式会社ＩＮＤＵＳＴＲＩＡＬ‐Ｘ

    ITコンサルティング
    東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワー9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • ※マネージャー【御成門】DX・AIコンサルタント◇戦略策定～事業創出までデータドリブンで企業変革推進
      ★「未来をつくる、産業構造を変える」 デジタル・AIの力で課題を解決する「変革の伴走者」として一気通貫で課題解決。企業規模1兆円～数十億円の顧客を一気通貫で支援。 ★コンサルファーム×事業会社の良いところ取り DX・AIの企業変革を支援したノウハウの標準化×自社プラットフォーム開発の「デジタルツインモデル」を採用。上流戦略設計～現場レベルでハンズオンで支援。 ■業務内容： 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 既存業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで、一気通貫の伴走支援を提案します。 プラットフォーム構築の推進やお客様への提案業務、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントや育成を担当して頂きます。 ■業務の魅力： 「企業変革の上流～下流まで一気通貫の伴走支援」 「新規事業開発に携われる」 企業変革を支援したノウハウを標準化する「デジタルツイン化」したモデルで、ソリューション開発に携わることができます。事業会社とファームの良いところ取りができます。 「早期プロモーション」 現在右肩上がりで事業拡大しており、早期プロモーションの機会が豊富にあります。 ■教育体制： ・充実の研修制度 ・コンサルティング業界未経験でも早期に立ち上がり、活躍できる研修制度を実施しております。未経験者の入社も多数。 ・当社の様々なDXコンサルティングの経験から得たナレッジやノウハウを標準化・体系化したeラーニング研修を実施しています。 ■ご支援実績： ■製造業における全社横断型のデジタル化推進 ■建設業界向けプラットフォームの構築と新規ビジネスへの展開支援 ■自治体と連携した、農業IoTクラウドの構築支援 https://industrial-x.jp/results/ ※当社では様々な業界でデータプラットフォーム構築を支援してきた実績があり、この知見を活かして宇宙産業の変革を目指します。 https://industrialx.jp/2025/03/10/pressrelease_jaxa_spacestrategyfund/ ■顧客業界： 製造／建設／商社／不動産／鉄道／サービス／自治体など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社INDUSTRIAL-X 住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9階 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,600円～674,690円 固定残業手当/月：110,800円～158,310円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※お任せするポジション、業務レベルによって管理監督者としてアサインする場合があります。 ■評価：年2回（11月、5月） ■給与改定：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※職種未経験歓迎【御成門】DX・AIコンサルタント◇AI×データで企業の成長をドライブ
      ★「未来をつくる、産業構造を変える」 デジタル・AIの力で課題を解決する「変革の伴走者」として一気通貫で課題解決。企業規模1兆円～数十億円の顧客を一気通貫で支援。 ★コンサルファーム×事業会社の良いところ取り DX・AIの企業変革を支援したノウハウの標準化×自社プラットフォーム開発の「デジタルツインモデル」を採用。上流戦略設計～現場レベルでハンズオンで支援。 ★職種未経験・第二新卒歓迎 未経験入社者多数！ ■業務内容： 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。民間企業の力で産業構造を変革するをミッションにデジタルを用いた「業務改革・DX・AI・新規事業支援」など多様な案件に携われます。 コンサルテーションノウハウを基に開発した自社DX推進プラットフォーム支援ツールの提案も行って頂き（導入が必須ではありません。）、顧客の上流戦略の支援～現場への実装・運用まで行い、一気通貫で顧客課題を解決できます。 ■業務の魅力： 「企業変革の上流～下流まで一気通貫の伴走支援」 「新規事業開発に携われる」 企業変革を支援したノウハウを標準化する「デジタルツイン化」したモデルで、ソリューション開発に携わることができます。事業会社とファームの良いところ取りができます。 「ナレッジ・ノウハウ」 100社を超えるAIを活用した企業変革の標準化・体系化しています。また独自の課題発掘フレームワークを使用し、境界課題、業務それぞれの業務・異なる業務を繋ぐことによって、絵にかいた餅だけで終わらないサービスを提供します。 ■教育体制： ・充実の研修制度 ・コンサルティング業界未経験でも早期に立ち上がり、活躍できる研修制度を実施しております。未経験者の入社も多数。 ・当社の様々なDXコンサルティングの経験から得たナレッジやノウハウを標準化・体系化したeラーニング研修を実施しています。 ■ご支援実績： ■製造業における全社横断型のデジタル化推進 ■建設業界向けプラットフォームの構築と新規ビジネスへの展開支援 ■自治体と連携した、農業IoTクラウドの構築支援 ■顧客業界： 製造／建設／商社／不動産／鉄道／サービス／自治体など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社INDUSTRIAL-X 住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9階 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～465,750円 固定残業手当/月：76,000円～109,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※お任せするポジション、業務レベルによって管理監督者としてアサインする場合があります。 ■評価：年2回（11月、5月） ■給与改定：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＵＺＵＲＩＨＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区靱本町1-11-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪本社】品質管理・QAエンジニア＜リーダー候補＞◆開発チームと対等な関係で伴走／土日祝休／転勤無
      • NEW
      □■誰かの「大切」を作るIT企業／最新技術・トレンドに触れる機会多数／福利厚生充実■□ 品質保証・品質改善への取り組みにやりがいを持って取り組んでいただける方を募集いたします。 ■業務概要： QAチームのマネジメントを行っていただきます。 入社後はまずプロダクトマネージャーと連携して業務を進めていただきます。 ■業務詳細： ◇数百万規模のユーザーが利用するプラットフォームの品質保証 ◇数千人規模の企業の社内システムの品質改善 ◇地方自治体等のDXに関わる品質保証 ■開発規模： ◇数百万規模のユーザーが利用するプラットフォームの品質保証 ◇数千人規模の企業の社内システムの品質改善 ■使用ツール： Slack、GitHub、Docker、AWSなど ■魅力： 社内で独立した品質管理部門として、開発チームと対等な関係で伴走し、プロダクト開発の品質管理に取り組んでいただくことができます。 品質にこだわってものづくりを行えることが魅力です。 ■社内の雰囲気： 社長も含め、エンジニアが多く在籍しています。 大手ゲーム会社やメガベンチャーで培った高い技術力と経験、高いプロ意識をもって仕事に臨んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル11F 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,561円～460,590円 固定残業手当/月：89,439円～164,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社】プロジェクトマネージャー◆プライム案件をリード◎／月平均残業6h／土日祝休／転勤無
      • NEW
      □■誰かの「大切」を作るIT企業／最新技術・トレンドに触れる機会多数／福利厚生充実■□ ■業務概要： 開発プロジェクトのマネジメント全般を担当し、社内外の関係者との調整や折衝、ステークホルダーへのレポーティングを行っていただきます。 サービスやプロダクトのビジョンを描き、その実現に向けて推進する役割を担う重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇顧客との折衝・交渉、窓口業務 ◇顧客またはプロダクトの課題調査・分析、課題の明確化 ◇ソリューションの提案、要件定義、設計 ◇プロジェクトの計画立案、見積もり ◇開発とリリースのコントロール ■特徴： 社内にはプロダクトマネージャー1名、プロジェクトマネージャーも数名在籍。 案件によって、大手上場企業の大規模な開発案件に関わる機会が多数ございます。 ■使用ツール： Slack、GitHub、Docker、AWSなど ■魅力： ◎経験豊富なPM／エンジニアと共に様々なプロジェクトに挑戦できる環境です。 ◎最新の技術・トレンドに触れる機会も多く、学びを支援する制度も充実しています。 ◎顧客と直接折衝する機会も多く、コミュニケーション能力や交渉力を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル11F 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,110万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,561円～681,674円 固定残業手当/月：89,439円～243,326円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～925,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リージョナルフィッシュ株式会社

    バイオベンチャー業界
    京都府京都市左京区吉田本町36-1京都大学国際科学イノベーション棟
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【神保町】プロジェクトマネジャー※水産物飼育経験者へ／京都大学発の養殖スタートアップ／IPO準備中
      【成長環境◎関西トップ級のスタートアップ企業／日本の水産業の課題解決を図る／大手企業との取引や共同開発あり】 当社は、品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献しています。 水産養殖事業のオペレーション体制構築を多品種に展開するため、水産物飼育経験のあるプロジェクトマネジャー候補を追加募集します。 ■業務内容： ・プロジェクト進行に関わるディレクション業務やプロジェクトチームマネジメント ・パートナー企業、組織との協業や連携 ・飼育生産オペレーション構築、進捗管理とその後の企画提案や業務改善提案 ■当社の特徴： ・当社は京都大学と近畿大学の水産物品種改良技術に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。 ・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。 ■MISSION： ”タンパク質クライシス”を始めとする食料問題や、衰退する日本の水産業の課題解決に残された時間は多くありません。その突破口が我々のコア技術「ゲノム編集」。 私たちはこのゲノム編集技術と、IoTなどを駆使した養殖環境によって、日本の養殖業を高付加価値化し、サステイナブルな成長産業に変えます。 そして日本の漁業が世界の課題であるタンパク質クライシスを”早く”解決する。そんな未来を創るのが私たちの使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田神保町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    i‐PRO株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟14F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【福岡／未経験歓迎】自社ソフトウェア開発◆画像認識技術に強み◆パナソニック発のグローバルメーカー
      • NEW
      ～セキュリティカメラ国内トップ級シェア／パナソニック株式会社の1事業部を母体として2019年10月に設立～ ■職務内容： ネットワークカメラやセキュリティカメラのシステム系（サーバー、クライアント、クラウド）アプリケーションソフトウェア開発業務をご担当頂きます。 具体的には、国内・海外の顧客要望に基づく、当社ネットワークカメラソリューションシステムにおける、魅力ある商品を実現する為のソフトウェア開発をご担当頂きます。 ＜開発システム例＞ クラウドサービス アクティブガード（メタデータ検索サーバー）等 ※PJの状況に応じて最初に担当頂く製品がネットワークカメラとなりますが、将来的には当社の製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。 ※ご経験に応じて、「コアテクノロジー」または「先行開発」部門への配属可能性もございます。 ■職務詳細： （1）i-PRO全カテゴリのUX商材の商品開発、取説において、各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダと連携し、ソフトUI～STの全工程の各種レビューの主体者として、ソフト共通化及び設計品質を上位者の指導の下、遂行する。 （2）各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダ、CS／品証と連携し、市場・工場での品質課題に対応し、上位者の指導のもと、解決を図る。 ■当社の特徴： 2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄/西日本鉄道線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※内訳：「月額基本給×12ヶ月＋賞与（4ヶ月＋業績連動）」 ※時間外手当：残業時間に応じて支給（但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セールスエンジニア／賞与4カ月以上／年間休日127日／在宅可
      【この会社について】 2019年に独立したi-PRO株式会社は、60年以上の歴史に裏打ちされた信頼と、スタートアップのような機動力を併せ持つグローバルメーカーです。AIプロセッサを搭載したネットワークカメラを核に、セキュリティ、製造、介護、小売など、あらゆる現場のDXを推進しています。 ◎商材の強み ーーーーーー i-PROの製品は「壊れにくい」という圧倒的な信頼性に加え、カメラ単体で高度な分析が可能な「エッジAI」技術に強みがあります。 単に製品を設置するだけでなく、人物・車両の検知、行動分析などのAIアプリを組み合わせることで、顧客の潜在的な困りごとを解決する「ソリューション」として提供できます。 【業務内容】 顧客および販売パートナーからの要望に基づき、営業担当と連携し、高性能ネットワークカメラなどを用いた最適なシステム構成を提案します。 ＜お客様＞ 中堅～大手代理店およびエンドユーザー（主に法人顧客） 大手流通店舗、鉄道会社、国際的スポーツイベント等 ＜案件例＞ ・商業施設、工場、公共施設向け映像監視システム導入 ・マーケティング分析や業務効率化を目的としたカメラ活用案件 （1）導入フェーズ： 先輩同行による商談同席、デモの補助、営業からの技術的な問い合わせ対応からスタート。 （2）習熟フェーズ： 顧客要望を踏まえたシステム構成提案、プレゼンテーション、デモやPoC（実証実験）の企画・実施。 （3）企画・改善： 現場の声を技術部門へフィードバックし、新製品やサービスの改善提案にも携わります。 ★製品・技術の奥深さ： 自社開発のAIカメラやクラウドサービス（i-PRO Remo.）など、ハードからソフトまで一気通貫で学べます。 ★市場価値の向上： AIを活用した映像ソリューションは、今最もニーズが高まっている領域。ここで得られる知見は、エンジニアとしての確固たる市場価値に直結します。
      【在宅勤務可／フルフレックス制】東京都港区港南2丁目15番1号　品川インターシティＡ棟14階 JR各線「品川駅」より徒歩4分 ※転勤なし ※品川駅から雨にぬれずに通勤できます！ ※受動喫煙対策あり（ビル内全面禁煙）
      月給28万円～50万円 ※別途残業代支給 ※経験やスキルにより決定
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    株式会社ｏＲｏ　ｃｏｄｅ　ＭＯＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1リアライズ万代橋ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟市中央区】クラウドERP 「ZAC」の保守・開発　社会保険完備★全国規模のスキルアップ
      ◆◆土日祝完全週休2日制◆年間休日120日以上◆プライム上場グループでやりがいを持ち働く◆◆ ■募集背景 同社は、システム業界・広告業界等のベンチャーから上場企業・大手企業まで900社を超える導入実績を持つ統合基幹業務システム「ZAC」を提供しています。顧客満足度向上とシステムの安定運用のため、保守開発チームを強化することとなりました。 ■業務概要： システム業界・広告業界等のベンチャーから上場企業・大手企業まで900社を超える導入実績がある統合基幹業務システム「ZAC」の保守に伴う開発業務です。主に顧客から問合せを受けた内容の調査や、修正作業、検証とリリース業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・顧客から問合せを受けた内容の実装状況の調査 ・発見された不具合の修正 ・他の開発者が修正した内容の検証 ・顧客環境へのリリース作業（遠隔リリースのため顧客訪問はありません） 【使用言語】ASP.NET(C#)、 ASP (VB Script) 、javascript 【データベース】Microsoft SQL Server 【使用ツール】VisualStudio ■組織体制： 東京に4名、宮崎に3名、新潟に2名、30代～40代のメンバーが在籍しています。フランクに相談や意見を言いやすく、チームで協力しながら日々業務を進めています。残業は月平均3時間と少なく、ほとんどが定時退社です。休暇もメンバーと調整しながら取得しており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、900社を超える顧客に導入実績を持つ統合基幹業務システム「ZAC」を提供しており、品質と信頼性に定評があります。フランクなコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら成長できる環境が整っています。技術者としてのスキルアップと安定したワークライフバランスを両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,750円～295,650円 固定残業手当/月：33,250円～45,350円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八翔ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市大正区三軒家東1-17-26
    • 設立 2019年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 未経験・第二新卒◎【大阪・生野／転勤無】セキュリティ設備のシステム導入エンジニア◆残業１５ｈ
      ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、神戸、大阪、東京、名古屋にも拠点を拡大し、大手企業との安定取引で業績好調な当社。そんな当社にて、オフィスビルや商業施設へ導入されるセキュリティシステムの「脳」にあたるコントローラーや端末のセットアップをお任せします。 ■業務詳細 入退室管理システムや防犯カメラシステムのネットワーク設定、動作検証、運用保守をお任せします。ITインフラ（LAN／WAN）の基礎知識をシステム実装に昇華させる役割を担います。 具体的には… ・要件に基づいたシステム構成の確認とネットワーク疎通試験 ・管理用PCへのソフトウェアインストールおよびコンフィグ設定 ・システム稼働後のテクニカルサポートおよび不具合調査／現場での機器配置の指示や設定調整 ■当社について ・当社は創業以来、ビルやマンション、商業施設などの建物総合メンテナンスを行い、快適な環境づくりに注力してまいりました。清掃業務から始まった当社ですが、社長を筆頭にお客様に全力で向き合うことにより、お客様から受注をいただき社会に貢献することができています。 ・所属部署の売り上げに応じてインセンティブの支給があるため、チームの頑張りはしっかりと評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生野営業所 住所：大阪府大阪市生野区小路3-8-6 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績／年3回 ・残業手当／残業時間に応じて別途支給 ※給与は経験／能力によって決定いたします ※前職の給与を最大限考慮いたします ・昇給／年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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