153ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

Ｂｒｉｓｅ株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【マネジメント募集】ITコンサルタント◆アプリ・インフラ不問◆残業10h程／リモート可／年休125日

【永田町駅直結・紀尾井町タワー／リモート制度有・柔軟な働き方を実現／デジタルの力を活用し経営者の思いを実現】クライアント企業様とのお打ち合わせを通し、潜在的な経営課題を確認し、マネージャーとして、チームを率い企業の成長戦略のデザイン、戦略が具現化されるまでのあらゆる作業をお客様と共に並走できるようにプロジェクトをマネジメントいただきます。 ■職務内容：・経営者の意図の落し込みとご提案。・現行システムの理解・新システムをデザインし、ご提案。・現行業務の理解・新業務をデザインし、ご提案。・プロジェクト推進・プロジェクト管理・ベンダ選定・運用確認 ■働く環境：・正社員3名＋外部委託で構成されます。引き合いの増加に伴う増員募集です。・客先で作業をすることもありますが、リモート勤務を柔軟に取り入れてもらい、各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です。小さいお子さんの育児と仕事を両立されたい方からのご応募も歓迎いたします。時期によってばらつきはあるものの、平均残業時間は月10H以内です。 ■当社の特徴：・ベンチャー企業なので、全社員が一丸となって、クライアント問題解決、成長への支援を実施いたします。そのため、全社員が相互のコミュニケーションを大切にしています。一方で関係会社に『税理士法人渡邊芳樹事務所』＆『株式会社キャピタル・ストラテジー・コンサルティング』があり、グループ会社のメリットも享受できます。・コンサルティング業務の未経験者の方は、案件（プロジェクト）の上流行程から関与することができるため、業務改善、システムコンサルティングに関連する業務を体系的に理解し、早期にご自身の成長につなげることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：533,333円～800,000円＜月給＞ 533,333円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収はご経験やスキルに応じて変更になる可能性があります。管理監督者に該当した場合は、残業代支給対象外 ■賞与：夏季冬季に2回（各回1.5か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】PM◆年休125日／退職金有り／ベンチャーマインド×グループの安定感有り

【永田町駅直結・紀尾井町タワー／リモート制度有・柔軟な働き方を実現／デジタルの力を活用し経営者の思いを実現】主な仕事は、プロジェクト全体の進捗管理です。スタートからゴールまで一貫して案件に携われます。 ■職務内容：・プロジェクト計画立案・プロジェクト管理(開始) ・要件定義検討、作成等・基本設計(業務フロー最新化) ・単体テスト・結合テスト・システムテスト・user テスト(受入テスト) ・運用確認(プロジェクト終了) ■働く環境：・正社員3名＋外部委託で構成されます。引き合いの増加に伴う増員募集です。・客先で作業をする必要がある場合は、そのようにご対応していただきたいですが、その他の時間は、各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です。・小さいお子さんの育児と仕事を両立されたい方からのご応募も歓迎いたします。・ワークライフバランスOK。・時期によってばらつきはあるものの、平均残業時間は月10時間以内です。 ■当社の特徴：・ベンチャー企業なので、全社員が一丸となって、クライアント問題解決、成長への支援を実施いたします。そのため、全社員が相互のコミュニケーションを大切にしています。一方で関係会社に『税理士法人渡邊芳樹事務所』＆『株式会社キャピタル・ストラテジー・コンサルティング』があり、グループ会社のメリットも享受できます。・コンサルティング業務の未経験者の方は、案件（プロジェクト）の上流行程から関与することができるため、業務改善、システムコンサルティングに関連する業務を体系的に理解し、早期にご自身の成長につなげることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：466,666円～666,666円＜月給＞ 466,666円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収はご経験やスキルに応じて変更になる可能性があります。管理監督者に該当した場合は、残業代支給対象外 ■賞与：夏季冬季に2回（各回1.5か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パシフィックシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

高知県宿毛市幸町5-12

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東北/フルリモート】システム開発～水産・林業DX推進／土日祝休／残業月10h／パシフィックグループ

【転勤無／年休122日／業界トップクラスのメドレー・パシフィックグループ／業界最大手小松製作所様PJT有】完全自社パッケージ開発を行う同社にて、水産・林業関連のシステム開発をご担当いただきます。【業務内容】 ◇急成長で”魅せる”最先端事業・企画・要件定義・設計・導入までをフルオーダー対応同社が手掛けるのは養殖場でのIoT機器連携、ビッグデータ解析による持続可能な養殖業の実現を支援する管理システム等です！養殖業は、水産庁の推進するスマート水産業の中で重要かつ、DX化による生産性の向上が大きく見込まれるマーケットです。世界的には消費される食肉に替わるタンパク源として、魚食が需要増となっている昨今、乱獲による資源減少への懸念からも、養殖業は世界的に右肩上がりの市場です。水産大国日本として、食卓に欠かせない魚食を支える為、現場での業務効率化を進め、養殖技術向上を図れるツールの提供を目指します！【開発環境】 ◇主な使用技術（バックエンド／フロントエンド）：ASP.NET、ASP.NetCore、.NET MAUI、Next.js、Vue.js、Microsoft Azureなど ◇Azure使用サービス例：Azure App Service、Azure SQL Database、Azure Functions等＜ツール＞・データベース：SQLServer、MySQL ・バージョン管理：Azure DevOpsのGit ・プロジェクト管理：Redmine ・wiki：Confluence 【同社の歩み】前身（株）パシフィックシステムが、医療部門に特化した（株）パシフィックメディカルへ社名変更する際に分社化、医療部門以外のソフトウェア開発及び販売を目的とした分割新会社です。地元産業である養殖水産業向けのソフトウェア開発を中心に、お客様のニーズとシーズを的確に把握し、それを解決する高品質な商品・サービスを迅速に開発提供、世の中の発展と繁栄貢献を目指しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県宿毛市幸町5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【東北】住所：青森県　岩手県　秋田県　宮城県　山形県　福島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人の経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績と人事考課により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北信越/フルリモート】システム開発～水産林業DX推進／土日祝休／残業月10h／パシフィックグループ

【転勤無／年休122日／業界トップクラスのメドレー・パシフィックグループ／業界最大手小松製作所様PJT有】完全自社パッケージ開発を行う同社にて、水産・林業関連のシステム開発をご担当いただきます。【業務内容】 ◇急成長で”魅せる”最先端事業・企画・要件定義・設計・導入までをフルオーダー対応同社が手掛けるのは養殖場でのIoT機器連携、ビッグデータ解析による持続可能な養殖業の実現を支援する管理システム等です！養殖業は、水産庁の推進するスマート水産業の中で重要かつ、DX化による生産性の向上が大きく見込まれるマーケットです。世界的には消費される食肉に替わるタンパク源として、魚食が需要増となっている昨今、乱獲による資源減少への懸念からも、養殖業は世界的に右肩上がりの市場です。水産大国日本として、食卓に欠かせない魚食を支える為、現場での業務効率化を進め、養殖技術向上を図れるツールの提供を目指します！【開発環境】 ◇主な使用技術（バックエンド／フロントエンド）：ASP.NET、ASP.NetCore、.NET MAUI、Next.js、Vue.js、Microsoft Azureなど ◇Azure使用サービス例：Azure App Service、Azure SQL Database、Azure Functions等＜ツール＞・データベース：SQLServer、MySQL ・バージョン管理：Azure DevOpsのGit ・プロジェクト管理：Redmine ・wiki：Confluence 【同社の歩み】前身（株）パシフィックシステムが、医療部門に特化した（株）パシフィックメディカルへ社名変更する際に分社化、医療部門以外のソフトウェア開発及び販売を目的とした分割新会社です。地元産業である養殖水産業向けのソフトウェア開発を中心に、お客様のニーズとシーズを的確に把握し、それを解決する高品質な商品・サービスを迅速に開発提供、世の中の発展と繁栄貢献を目指しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県宿毛市幸町5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【北信越】住所：長野県　新潟県　石川県　富山県　福井県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人の経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績と人事考課により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＳＤ

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市富久山町久保田字梅田96朝日プラザエザース中央Ⅱ　1002

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 2名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【福島/郡山市】金融系システム開発エンジニア/年間休日120日/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎
- 締切間近
～2021年創業のスタートアップ企業/年間休日120日/完全週休二日制/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：福島県郡山市に本社を置き、金融系全般のシステムに特化した開発会社を運営する当社にて、システム開発をお任せいたします。・金融系のシステムの案件も多く対応しておりますが、その他にも製造や小売業など業界問わず法人顧客からの依頼に対して、システムの開発～保守運用までを担います。・クライアントの課題解決のために上流から下流までを一貫して対応いただけます。 ■開発環境：・言語：PHP、Linux ・データベース：SQL 情報共有はチャットワークを使っており、オンライン・オフライン共にコミュニケーションを取っております。 ■働き方：・社内での業務の想定のため、お客様先での業務はほとんどございません。・完全週休土日祝で年間休日120日です。・残業は実態としてほとんど発生しておらず、定時に帰宅しております。・基本的には出社いただきますが、業務に慣れてきた後にリモート勤務の相談可能です。 ■組織構成：社長と23歳のメンバーの計男性2名で構成されております。 ■募集背景： 2021年の創業以来、クライアントの業務拡大に合わせて受注好調のため、開発体制の強化のために増員募集いたします。また、現在は一部業務を外注しているところを、内製化させていく方針です。 ■事業概要について：・金融系企業向けのシステム構築・セキュリティ対応・音声認証技術の研究開発・社内インフラパッケージ構築・その他：WEBシステムの設計、開発、保守・サーバーの設計、構築、運用・スマートフォンアプリケーション設計、開発、保守・デスクトップアプリケーション設計、開発、保守・デザイン作成・WEBデザインコーディング・CMS導入　など

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市富久山町久保田字梅田96 朝日プラザエザース中央Ⅱ　1002 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（※昨年度実績無し、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロスリード

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町2-15-1

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 108名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【仙台】システムエンジニア※リーダー候補／リモート可能／フレックス制度／東証プライム上場G

【転勤無／働きやすさ抜群、有給取得率66％、育休復帰率100％／東証プライム上場グループ企業】製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなどを行う当社にてSEの仕事をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】エンドユーザーから直接のお仕事と、SIer・メーカー系を通していただく仕事と大きく2パターンに分かれます。いずれにしてもお客様のお困りごと、課題を我々が作成したシステムやサービスで解決に導くお仕事です。お仕事の規模にもよりますが、「要件ヒアリング→設計→製造→テスト→リリース」が基本的な作業サイクルです。 ■業務の特徴：プロジェクトの規模は大・小、様々ですが、全体のうち自社での請負開発が6割、常駐先での業務が4割となっております。特定の業界からの案件のみではなく、幅広く受注しているためスキルの幅を広げていただけます。現状はJavaを生かせる案件が多いです。 ■組織体制：当社は全体で100名程度の組織となっており、そのうち90名以上がエンジニアです。（男性：女性＝8：2） ■働き方： ◇長期勤務社員や、家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境や、アットホームでフランクな会社づくりに取り組んでいます。福利厚生・研修制度の充実や社員の約2割が女性で育休・産休復帰率は100％です。 ◇有給取得率が日本の平均が45％に対し66％と非常にお休みがとりやすい環境です。 ◇新卒入社者の離職率1.7％と離職率も非常に低い環境です。 ◇月間の平均残業は20時間程度と安定しています。 ■当社について：当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、2021年4月1日に誕生しました。当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制一般社員は月給制、管理職は年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～571,428円＜月給＞ 428,571円～571,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】システムエンジニア※リーダー候補／リモート可能／フレックス制度／東証プライム上場G

【働きやすさ抜群、有給取得率66％、育休復帰率100％／東証プライム上場グループ企業】製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなどを行う当社にてSEのリーダー・マネジメント候補として仕事をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】エンドユーザから直接のお仕事と、SIer・メーカー系を通していただく仕事と大きく2パターンに分かれます。いずれにしてもお客様のお困りごと、課題を我々が作成したシステムやサービスで解決に導くお仕事です。お仕事の規模にもよりますが、「要件ヒアリング→設計→製造→テスト→リリース」が基本的な作業サイクルです。 ■業務の特徴：プロジェクトの規模は大・小、様々です。社内での作業もあれば、顧客先に常駐にしての作業もあります。社員だけでなく、協力会社さんと共働で業務にあたってもらうこともあります。 ■組織体制：当社は全体で100名程度の組織となっており、そのうち90名以上がエンジニアです。（男性：女性＝8：2） ■働き方： ◇長期勤務社員や、家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境や、アットホームでフランクな会社づくりに取り組んでいます。福利厚生・研修制度の充実や社員の約2割が女性で育休・産休復帰率は100％です。 ◇有給取得率が日本の平均が45％に対し66％と非常にお休みがとりやすい環境です。 ◇新卒入社者の離職率1.7％と離職率も非常に低い環境です。 ◇月間の平均残業は20時間程度と安定しています。 ■当社について：当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、分離、独立し、2021年4月1日に誕生しました。当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。

＜勤務地詳細＞盛岡オフィス住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17 明治安田生命盛岡駅前ビル勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：その他（専用喫煙室）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制一般社員は月給制、管理職は年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～571,428円＜月給＞ 428,571円～571,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＢ　Ｓｔｕｄｉｏ

その他

岡山県岡山市北区西古松322-110

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山北区】社内SE＜データ設計をお任せ／プログラミング経験歓迎＞医薬品データベース事業/教育体制◎
- 締切間近
～プログラミング経験あればOK！／医薬品DB開発向けのデータ設計／自社勤務、年休124日、土日祝休み！月残業平均15時間／ニーズが拡大する医療系DBの分野でDBエンジニアとしてキャリアUPできるチャンス／リモート相談OK！／残業も少な目なのでWLBの実現が可能！～ ■業務内容： ◇医薬品データベース事業を行う当社にて、新たなデータベースを開発する際のデータ設計業務をお任せします。 ◇社内の医療の専門知識を持つスタッフとの知見と、SE・PGの技術力が融合することで、現場で信頼される高品質なデータベースを開発しています。 ◇入社後はまず、社内で運用しているデータ登録システムの開発に携わっていただきます。実務を通じて業務理解を深めながら、スムーズにチームに馴染んでいただける環境です。 ■リモートワーク相談OK：一部の社員はリモートワークを実施しています。 ■業務詳細： ◇データベースのテーブル設計 ◇データを登録するための登録ツールの設計・開発 ◇データの更新作業の効率化・自動化に際する仕組み検討・構築 ◇システムベンダーとの折衝・提案など ※OJT形式での実践的なサポート体制が整っており、先輩社員がしっかり伴走します。 ■所属部署：医薬品DB事業部データ管理課（SE所属）：約16名（20～40代） ※中途入社の方も多く、安心して長く働ける環境が整っています。 ■当社の事業について：当社は、医療用医薬品・OTC・食品などの相互作用チェックをはじめとする、医療現場で活用されるデータベースの研究・開発を行っています。このデータベースは、薬剤師・看護師・診療情報管理士などの専門スタッフと、SE・PGが密に連携しながら監修・更新を行っており、医療現場で本当に役立つ情報の提供を目指しています。開発されたデータベースは、システムベンダーが構築する医療情報システムに組み込まれ、相互作用チェックや情報検索などの機能として活用されます。これにより、医療スタッフの負担軽減や医療ミスの防止、治療効果の向上に貢献しています。また、データベースは一度作って終わりではありません。日々変化する医療情報を専門スタッフが継続的に収集・更新し、常に最新の状態を保ったうえで、定期的にシステムベンダーへ納品しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区西古松322-110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3月、7月、12月) ※昨年度実績 3.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩＧ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区九段北4-2-1市ヶ谷スクエアビル8F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 455名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

山形県酒田市■プログラマ■くるみん認定企業■年休123日■リモート可■IUターン歓迎
- NEW
【2030年までに売上300億を目指す／官公庁・地方自治体・企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫して関われる環境】 ■仕事内容：システム開発プロジェクトにおける、基本設計、詳細設計、実装、テスト、導入、保守などの開発全般、及び数人チームの品質・進捗などの管理業務に携わって頂きます。 ■システムエンジニア／プログラマ・詳細設計、開発、導入、サポートまで ■詳細：・酒田市役所との連携によるＤＸビジネスの開発およびサポート・リモート分散開発による大都市圏からの分業開発およびサポート ■主な仕事の工程：基本設計、詳細設計、開発、導入、サポート ■主な開発言語： C++、PHP、Ruby、Java、Python、Java、Swift等プロジェクトとしては、WEB開発系が強い為、 PHP/Laravel/Java/Python/Perl の利用も多くあります。 ■主なジャンル：スマートフォンやタブレット向け業務用アプリ、PC向け業務システム、Web系全般、その他組込系システム ■主な業種：自治体、サービス業、小売業、製造業向けシステム ■事業所内の特色：酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務

＜勤務地詳細＞酒田開発センター住所：山形県酒田市みずほ2-20-6　山銀みずほビル4F 酒田開発センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～331,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 271,000円～409,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収は通勤手当、住宅手当、役割手当、家族手当などを含みます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。（勤務条件に記載の範囲内） ■その他手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
山形県酒田市■システムエンジニア（上流経験者）■くるみん認定企業■年休123日■リモート可
- NEW
【2030年までに売上300億を目指す／官公庁・地方自治体・企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫して関われる環境】 ■仕事内容：システム開発プロジェクトにおける、基本設計、詳細設計、実装、テスト、導入、保守などの開発全般、及び数人チームの品質・進捗などの管理業務に携わって頂きます。 ■システムエンジニア／プログラマ・詳細設計、開発、導入、サポートまで ■詳細：・酒田市役所との連携によるＤＸビジネスの開発およびサポート・リモート分散開発による大都市圏からの分業開発およびサポート ■主な仕事の工程：基本設計、詳細設計、開発、導入、サポート ■主な開発言語： C++、PHP、Ruby、Java、Python、Java、Swift等プロジェクトとしては、WEB開発系が強い為、 PHP/Laravel/Java/Python/Perl の利用も多くあります。 ■主なジャンル：スマートフォンやタブレット向け業務用アプリ、PC向け業務システム、Web系全般、その他組込系システム ■主な業種：自治体、サービス業、小売業、製造業向けシステム ■事業所内の特色：酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務

＜勤務地詳細＞酒田開発センター住所：山形県酒田市みずほ2-20-6　山銀みずほビル4F 酒田開発センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～331,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 271,000円～409,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収は通勤手当、住宅手当、役割手当、家族手当などを含みます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。（勤務条件に記載の範囲内） ■その他手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフタスバリューコネクト

ITアウトソーシング

大阪府大阪市中央区安土町2-2-15ハウザー堺筋本町駅前ビル603

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【大阪】ネットワークエンジニア※安定の経営基盤＋役職昇進叶いやすい環境／AI活用の教育ビジネスも展開

～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化・2021年4月設立／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～ ■職務内容：・大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用 ※主要取引先…NTTグループ企業、住友生命グループ企業、大手メーカー他 ■案件体制：案件ごとに、プロパー、他社社員含め3,4人で複数案件の運用管理にあたります。～案件例～大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション医療系／電子カルテシステム等の基盤開発　など ■同社の魅力： 2021年4月に母体のソフタスグループの機能会社として分社化したのが当社です。・現在、基盤開発案件も全体の30％を占めており、今後もインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり：同社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～416,000円＜月給＞ 255,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】サーバーエンジニア　※安定の経営基盤＋役職昇進叶いやすい環境／AI活用の教育ビジネスも展開

～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化・2021年4月設立／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～ ■職務内容：・大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用 ※主要取引先…NTTグループ企業、住友生命グループ企業、大手メーカー他 ■案件体制：案件ごとに、プロパー、他社社員含め3,4人で複数案件の運用管理にあたります。～案件例～大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション医療系／電子カルテシステム等の基盤開発　など ■同社の魅力：・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり：当社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～416,000円＜月給＞ 255,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング24F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 1,000名
平均年齢 34.5歳

求人情報全39件

【丸の内／リモート可】Webエンジニア／DX推進サービス開発◇プライム上場G／ギネス認定／フレックス

～フレックス／24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ／M&Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社／3年連続でギネス世界記録に認定～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 M&A業務のデジタル化、新規サービスの構築（DX推進）に向けてデジタルマーケ分野を中心とし、プロダクトマネージャーと共に企画フェーズから参加して開発をお任せいたします。どのようなシステムにするのかを考え、最適な技術選定、設計、構築、テストを、アジャイルの要素を取り入れ、営業やスタッフ部門のメンバーと策定仕様のすり合わせをしながら進めていただきます。 ■業務詳細：・M&A各プロセス効率化の自社開発DX推進ツールの開発・案件診断システム・マッチングシミュレーション・顧客コミュニケーションサービスなど・オウンドメディアのためのヘッドレスCMS実装・チャットボットやM&A情報掲載のためのAPI開発など ■業務の魅力： ◎成長著しいM&A業界のトップクラスの企業において、DXを促進いただき、従来のM&A業界にはない取り組みを実践いただけます。 ◎社内ステークホルダーとの折衝の中で、課題整理／要件定義／提案といったディレクション業務に加え、新たな提案もいただける風通しの良い環境です。 ■開発環境：・php（Laravelなど）・JavaScript（Vue.js、Nuxt.js、React.jsなど）・Ruby on Rails ・Docker／Git／Backlog ■当社について：友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社です。全国の地方銀行9割、信用金庫8割、1,021の会計事務所と提携し、国内最大級のM&A情報ネットワークを構築しています。 ※ギネス世界記録：2022年M&Aフィナンシャルアドバイザリー業務の最多取り扱い企業（2023年10月認定）／3年連続でギネス世界記録に認定されました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,500円～551,690円固定残業手当/月：50,660円～91,188円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,160円～642,878円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定します。 ※年収：月給＋賞与2回＋決算賞与＋定性評価賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】社内SE／IT企画(IT環境の高度化・業務改善)◆年休123日◇プライム上場／14期連続増収

【友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社／14期連続増収を更新の成長企業】 ■募集背景：当社では事業の拡大および組織の成長に伴い、社内IT環境の高度化と柔軟な対応が求められています。こうした変化に迅速かつ的確に対応するため、情報システム部の体制強化を目的としてメンバーの増員を行うこととなりました。本ポジションでは全社的なIT戦略の推進を担い、業務効率化や生産性向上に寄与するシステムの企画・運用を通じて、企業成長を支える重要な役割を果たしていただきます。今後は生成AIなどの先進技術も積極的に活用し、社内業務のさらなる効率化と生産性向上を図っていく方針です。これらの技術を活かした業務改善にも主体的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■業務内容：情報システム部に所属し、社内SEとして以下の業務のいくつかをご担当いただきます。・社内業務効率化を目的とした新規システムの企画／提案／設計／導入・既存システム（SaaS、IaaS）の活用促進および利便性向上に向けた施策の立案／実行・業務システム間のAPI連携によるデータ連携／自動化の推進・生成AIの業務活用に向けた検討／導入・運用支援・RPAによる業務自動化の推進と運用管理・各種システムの保守／運用／監視業務・プロジェクト管理（スケジュール管理、課題管理、進捗管理）社内各部門と連携しながら、ITを活用した業務改善・最適化をリードしていただくポジションです。 ■業務の魅力について：本ポジションでは自らのアイデアや企画を主体的に進めることができます。経営陣もチャレンジを歓迎しており、アイデアがすぐに実現につながる環境です。また、社内の利用者（社員）との距離が近いため自身の取り組みが現場にダイレクトに反映され、成果を実感しやすい点も魅力のひとつです。全社員を対象としたシステム展開も多く、会社全体に影響を与えるプロジェクトに関わることができるため、やりがいのあるポジションです。最新技術やトレンドへの積極的な取り組みも推奨されており、生成AIなどの先進技術を活用したチャレンジが可能です。さらに、他部署との協業を通じて全社的な業務改善やIT戦略の推進に関わることができるため、幅広い視点と経験を得られます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,500円～400,000円固定残業手当/月：50,660円～155,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,160円～555,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収】月給＋賞与2回＋決算賞与＋定性評価賞与 ※月給：20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスラボ

ITコンサルティング

東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル20F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 54.0歳

求人情報全3件

セキュリティ診断エンジニア◆世界レベルの高い技術力◆SHIFTグループ／サイバーセキュリティ専門企業
- NEW
～世界レベルの高い技術力×サイバーセキュリティ専門企業／SHIFTグループ／ペネトレーションテスト、IoT機器診断に強みを持つ企業～世界レベルの高いサイバーセキュリティ技術力を持つ当社で、セキュリティ診断エンジニアを募集します。 ■業務内容：高度なセキュリティ診断業務に携わっていただきます。具体的には、ペネトレーションテストやIoT機器診断、Webアプリケーション診断、プラットフォーム診断などを行います。攻撃者の視点からシステムの脆弱性や運用課題、設定上の問題を明らかにし、想定される被害を見える化していきます。対象となるお客様は、業界最大手から中堅企業まで幅広く、業種・業界を問いません。 ■配属先について：「Redteam」という部門に配属されます。現社員は2名で、出向社員を含めると3名のチームです。会社全体の平均年齢は54歳ですが、若い出向社員を含めると平均年齢は40歳の組織です。 ■マスラボについて：株式会社マスラボは、世界レベルの高い技術力を駆使し、技術力およびコンサルティング力で高度なサービスを創出し提供することを目的に、株式会社SHIFT SECURITYの100％子会社として、2021年に設立されたサイバーセキュリティの専門企業です。ペネトレーションテスト、IoT機器診断やインシデントレスポンスなどに強みをもち、セキュリティ診断、セキュリティコンサルティングの事業領域において高度なサービスを提供します。セキュリティ技術を基軸に、お客様の安心・安全なネットワーク社会の構築に貢献し、インターネットに関わる全ての人々を笑顔にすることをミッションとしています。創業から5年で世界9か所に拠点を展開、グループとしては200名を超えるセキュリティエンジニアがサービスを支えています。高度な技術を持つホワイトハッカー、脆弱性診断経験を有するテクニカルコンサルタント、大企業等へ数多くの助言をしてきたシニアコンサルタントが多数在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～1,000,000円＜月給＞ 666,666円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績等による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アソシエイトコンサルタント◆世界レベルの高い技術力◆SHIFTグループ／サイバーセキュリティ専門企業
- NEW
～世界レベルの高い技術力×サイバーセキュリティ専門企業／SHIFTグループの強固な基盤／大手～中堅企業まで幅広い業界顧客／コンサルに挑戦したい方も歓迎～世界レベルの高いサイバーセキュリティ技術力を持つ当社で、コンサルタントを募集します。 ■業務内容：サイバーセキュリティに関するコンサルティング業務を担当していただきます。業界標準やベストプラクティスを活用するだけでなく、顧客のニーズや状況に合わせた柔軟で効果的な施策の立案、提案、実行に責任を持ち、自らの裁量で取り組んでいただきます。業種や業界を問わず、業界最大手の企業から中堅企業まで幅広い顧客を対象とします。顧客の一員としての意識を持ち、当事者意識をもって業務を遂行していただくことが求められます。 ■配属先について：コンサルティング部門には5名のメンバーが所属しており、出向社員を含めると8名のチームです。会社全体の平均年齢は54歳ですが、若い出向社員を含むと平均年齢は45歳の組織です。 ■マスラボについて：株式会社マスラボは、世界レベルの高い技術力を駆使し、技術力およびコンサルティング力で高度なサービスを創出し提供することを目的に、株式会社SHIFT SECURITYの100％子会社として、2021年に設立されたサイバーセキュリティの専門企業です。ペネトレーションテスト、IoT機器診断やインシデントレスポンスなどに強みをもち、セキュリティ診断、セキュリティコンサルティングの事業領域において高度なサービスを提供します。セキュリティ技術を基軸に、お客様の安心・安全なネットワーク社会の構築に貢献し、インターネットに関わる全ての人々を笑顔にすることをミッションとしています。創業から5年で世界9か所に拠点を展開、グループとしては200名を超えるセキュリティエンジニアがサービスを支えています。高度な技術を持つホワイトハッカー、脆弱性診断経験を有するテクニカルコンサルタント、大企業等へ数多くの助言をしてきたシニアコンサルタントが多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績等による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市西区牛島町6-1

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 300名
平均年齢 38.6歳

求人情報全45件

22【福岡】QAエンジニア ※テストフロー構築～実行・分析まで◆多種多様なPJTでスキルアップ可
- NEW
～トヨタグループの安定基盤とチャレンジングな環境／様々なプロジェクトを通してキャリアアップ可能～ ■職務概要 TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』サービスサイトをはじめとした、各種サービスサイトのQA業務を担当いただきます。KINTOでは新しいサービスが次々と企画されており、プロジェクトも複数並行して走っています。KINTOのサービスは多くのお客様に利用いただくサービスのため、高い品質が求められます。QAエンジニアにはQA体制の構築や、テストプランニングからテスト実行までを開発エンジニア、事業メンバーと協働しながらマネジメントしていただきます。 ■ポジションの魅力 ◎プロダクトの立ち上げを経験できることに加え、自身が主体となって新たなサービスの開発・QA工程に関わることができます。 ◎自社サービスの既存システムが数多く稼働しており、今後予定されている国内外での新規サービスと連動するため、幅広い知識、経験を得ることができます。 ◎リリース前のサービスにいち早く触れることができ、品質の高いサービスを世に送り出すまでの一翼を担うことができます。 ■業務詳細・各プロジェクトおよびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行・KINTO Webサービスの特性を考慮したテストプロセスの実行と改善・サービス品質向上を意識したサービス企画、開発へのQAレビュー・テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、品質分析による改善提案など、社内横断的な品質に対する情報展開と適用・他部署やベンダー等、社内外におけるステークホルダーとの各種調整・業務効率向上のための施策推進や体制整備（テスト計画、テストフローの構築、テスト設計、テスト項目書の改善など） ■プロジェクト例・各KINTOサービスWebサイト(フロントエンド) ・お客様の申し込み後のシステム(業務系) ・ネイティブアプリ、申し込みアプリ(携帯端末を使った実機試験)　等 ■開発手法ウォーターフォール開発7割。一部アジャイル開発あり。 ■開発環境テスト管理：TestLink, Autify BTS：JIRA プロジェクト管理：Confluence, Asana 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区大名二丁目６‐５０福岡大名ガーデンシティ16階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,800円～440,250円＜月給＞ 241,800円～440,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
42【大阪×フルフレックス】リードエンジニア※フルスタック◆トヨタG
- NEW
■募集背景：社内サービスの中核を担う与信・債権管理システムの立ち上げを進めており、これに伴い体制を強化するための増員となります。今後の事業成長において、このシステムは重要な役割を果たし、より効率的で柔軟な運用を実現するために、専門的な知識と技術を持つメンバーを求めております。 ■業務内容：本ポジションでは、システムの設計やWebアプリケーションの開発を担当していただきます。開発は基本的にウォーターフォール型で進行しますが、複数Phaseに分かれたプロジェクトを、試行錯誤しながら要件整理やアーキテクチャ設計、システム設計を技術面でリードし、推進していくことが求められます。トライアンドエラーを繰り返しながら、社内サービスの中核を担うシステムに貢献できるポジションです。また、新しいチームの立ち上げに伴い、リードエンジニアとしてエンジニアのチームビルディングしていくことが求められます。 ■魅力：・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 ■開発環境： PC：WindowsとMacより自由に選択可開発言語：Java, TypeScript フレームワーク：SpringBoot, Vue.js, Vuetify プラットフォーム：AWS（ECS, SQS,S3,Aurora(MySQL),EventBridge) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Osaka Tech Lab（大阪オフィス）住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目1番3号ノースゲートビルディング20F 勤務地最寄駅：心斎橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～645,000円＜月給＞ 324,000円～645,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＡＳＴＹ

建築設計事務所

東京都千代田区神田淡路町2-1-7

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】ゼネコン・建設関連メーカー向けシステム営業◆IPO準備企業グループ・年休135日・リモート可

【橋梁分野のエキスパート企業として、BIM/CIM技術を駆使し国内外のニーズに応えるシステム営業職。年間休日135日、リモートワーク可、IPO準備中】 ■職務内容：当社は、橋梁分野の設計から補修、耐震補強まで幅広いサービスを提供しています。業界内でも先端的なBIM/CIM技術を活用し、国内外の多様なニーズに応えています。現在、システム営業の専任者を増員募集し、さらなる業容拡大とIPOを目指しています。 ■業務詳細： ◎グループ全体として、多くの建築、土木企業様(大手から中小と様々)とお取引があるので、グループの既存営業部隊とも連携しながら、お客様要望のヒアリング、お客様要望を実現するためのシステム像の提案、業務要件の整理、お客様要望の技術(BIM/CIM・システム共に)への落し込み・連携等をいただきます。 ※システム開発も外注ではなく、グループで自社システム開発体制を整えています。 ◎具体的な提案としては3つのパターンを想定しています。 1:顧客が使用している BIM/CIM ソフトのアドオンツールの開発 2:クラウドをベースとした業務システムの開発 (イメージとしては設計の自動計算+3Dモデルの自動作成+2D図面の自動作成ソフトなど) 3:1と2の組合せ ◎上場を目指すユニークな企業グループ今までの豊富なシステム営業経験を活かし、社内の第一人者として、若い社長や役員のすぐ近くで機能立ち上げから関わっていただける、やりがいある環境です。 ■働き方：リモートワーク推進、フレックス制、土日祝日休み、年間休日135日と非常に働きやすい環境が整っています。技術力の源泉は人であり、何より人を大切にしたいという思い、業界の働き方水準も引き上げたいという思いから、時短勤務、時間単位有給、確定拠出年金の導入など、積極的な働き方改革を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代月30時間相当を含む想定年収 ※別途、業績賞与有 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：年1回（10月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フラット

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2丁目6－1 丸の内パークビルディング6階

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／業界でいちばんゆる～い会社！在宅案件92%！

＼案件選択権は100％エンジニアに／まずは面接で細かな要望を教えてください！ご要望に合った案件のみご紹介いたします。 ■稼働が安定している現場に入りたい ■リモートがいい ■リーダーや管理ではなくメンバーポジションがいい ■Pythonやクラウドなどの最先端技術を身につけたい ■まずは今の経験を活かせる現場からスタート ■収入アップ最優先 ■ワークライフバランス重視など、あなたの要望に合う案件を複数用意します。希望に合わなければ別の案件をご紹介します！要望は遠慮なくお伝えください ■勤務地、業界、技術、工程など細かいご要望もお聞きします ■案件は3カ月単位の契約更新。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ■各拠点から東京の最先端案件へフルリモート勤務も可能 ■還元率さらにアップ！案件単価の77%～82%をエンジニアに還元！ ■92%がリモートワーク対応案件 ■待機時も給与は100％支給で安心！＼残業は月平均7.8hに抑えられているヒケツは２つ／ (1)営業が事前に案件の稼働状況を確認する事で、高稼働案件は紹介しません (2)工程やトラブルで稼働が上がれば、管理部で稼働管理を徹底！営業から現場へ改善依頼をします。改善しなければ案件撤退も検討！＜開発なら＞ ◆オープン系：AI開発、Webサイト開発、業務系システム開発（金融/生保/医療/官公庁等）、Android/iOSアプリ開発等＜インフラなら＞ ◆インフラ：クラウド（AWS・Azure・GCP）、NW(Cisco・YAMAHA)、Webサーバの設計構築～運用保守等＼困りごとはすぐに解消！／社内コミュニケーションツールはスラックを使用！社員が勤務先での開発状況や業務内容に問題や不安を感じれば、すぐに対応ができるよう簡単にアラートをあげられる、専用の社内システムを完備。お悩みはお気軽にご相談いただけます。常駐先で１人で悩みを抱えることがないよう、万全のバックアップ体制を完備！

【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮します】首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）、札幌、名古屋、大阪府、福岡県 └本社オフィス、千葉オフィス、札幌オフィス、または首都圏および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務です。 ※オフィス内は禁煙です！ ☆ポイント￣￣￣￣￣￣現在はプロジェクトの92％がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、リモートと常駐の併用や、フルリモートワークの対応も可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★【高還元率】案件単価の77％～82％をエンジニアに還元しています！月給32万円～月給85万円＋賞与 ●待機時も安心の基本給100%支給です。 ●単価もエンジニアにすべて開示します。 ●案件の月単価により、昇給&賞与額を決定します。

株式会社イージスネット

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14第2名古屋三交ビル

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

ITエンジニア／給与UP保証／リモートあり／年休129日以上
- NEW
＼Point！／ ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨ける ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様 ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎年休129日以上、月平均残業時間10時間ほど＼自慢の福利厚生／ ◆終業後は仲間とリラックス └軽食やアルコール食べ・飲み放題、大人気のSwitch2使い放題、Netflix見放題！仕事終わりによく仲間で集まって交流しています。 ◆福利厚生制度を随時強化 └会員制リゾートホテル、ベネフィット・ワンをはじめ、福利厚生が充実。若手中心の環境だからこそどんな小さな要望でも吸い上げられるフラットさが自慢です。＼自慢の人間関係／ ◆誰かに声が届く、ひとりにならない環境 └会社をあげて「未熟を容認し、自分を磨き、後進を大事に育てる」組織を目指している当社。1人で抱え込むことなく、周囲の助けを借りて、理想のキャリアを実現できます。 ◆個性を認めながら、チームワークを発揮 └志向性もモチベーションもさまざまながら、社員一人ひとりがチームや会社に貢献する意識を持っているのが当社の強み。「こんな新しい技術があるよ！」「こんなことがしてみたい！」といった知識の持ち込みも活発です。＼配属希望率80％！／あなたの「やってみたい」に合わせて案件を探して配属しています。だから”働き続けたい”と思ってくれる社員が多く、設立以来なんと退職者は２名のみ！ ■お任せする仕事 ───────── 大手製造業、流通業の基幹システムの開発などを行っていただきます。設計から製造、テスト、導入支援まで幅広くシステム開発業務をお任せします。＜開発環境＞言語：Java、.net、C＃など担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト　などチーム：５～10名＜案件例＞・大手食品加工会社の受発注システムの導入、維持保守・自動車会社の物流システムの要件定義～開発・テスト・大学、高校のITインフラ構築・ネットワーク構築・地方自治体の人事給与システムの開発・導入

【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートワーク／寮・社宅あり】愛知県名古屋市 ★名古屋市中村区（名古屋駅）・中区（伏見・栄）顧客先 └愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア（豊田・刈谷）のみ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【前職給与保証】月給28万7,000円～47万4,800円（固定残業代・一律手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月2万円～4万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜モデル年収＞ ◆エンベデッド（組込み系開発部門） 29歳／経験3年／年収350万円　 ◆ソリューション導入、運用支援（ソリューション運用保守部門） 31歳／経験8年／年収430万円 ◆ソリューション開発、システム開発（システム開発部門、ＳＥ支援部門 29歳／経験7年／年収620万円
【名古屋】アプリエンジニア◇前職年収保証／賞与年3回／利益は社員へしっかり還元◎／幅広い世代活躍
- 締切間近
■イージスネットではたらくメリット ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーや大手バイク販売店など優良企業多数 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容大手製造業、流通業の基幹システムの開発を行っていただきます。設計から製造、テスト、導入支援まで幅広くシステム開発業務をお任せします。まずは開発の経験を積んでいただき、ゆくゆくは上流やリーダーの経験を積んでいただきたいと考えております。 ■その他の案件例・企業間、拠点間のデータ通信を支援するクラウドサービス・在庫管理、人事管理など企業の基幹業務を一元管理するサービス・企業内の蓄積データを分析・可視化するサービス言語：C#、C++　等フレームワーク：INTARFRM　等開発規模：1チーム5～10名体制 ■ポジションの特徴（1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で案件が変わることはほぼありません。（若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。）（2）働き方改善年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。有給取得率は80％と高く、育休特別休暇制度もご用意しております。 ■当社について企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など　様々な事業を行っております。 ■導入実績・食肉加工メーカー（業界1位～3位）・農業協同組合連合会・大手スポーツ用品メーカー　等48社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞プロジェクトルーム住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～429,800円固定残業手当/月：20,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～474,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年) 　※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に約1ヶ月分の月給分を還元しております。 ■モデル年収 31歳／経験8年／年収430万円 29歳／経験7年／年収620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＫＫＩＮ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿6-11-3Ｄタワー西新宿16F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全5件

【新宿】フルスタックエンジニア／Ruby・PHP経験者歓迎／成長戦略を担う自社サービス開発

◆フルスタックエンジニア/経営直結の自社サービス開発/増収増益/年休120日/土日祝休み◆ ～事業拡大に伴い、MATCH・ACADEMYの技術基盤強化を担う即戦力エンジニアを募集～ ■業務概要 SOKKINの「MATCH」および「ACADEMY」事業におけるフルスタックエンジニアとして、バックエンドからフロントエンドまで幅広く携わります。既存システムの改善・最適化に加え、クラウド技術を活用した新規機能開発やイノベーション推進をリードし、技術面からサービスの競争力向上に貢献していただきます。 ■業務詳細：・バックエンド・フロントエンド双方のシステム設計・開発・運用・「SOKKIN MATCH」におけるマッチング精度向上やUX改善に向けた機能改修・新規開発・「SOKKIN ACADEMY」における学習体験改善のための機能追加・システム改修・AIやクラウドサービスを活用した新機能開発・改善・他事業部との連携によるサービス改善や仮説検証の実行・技術的な課題解決をリードし、チームの品質向上を推進 ■ポジションの魅力：・バックエンドからフロントエンド、クラウドまで幅広く関われるフルスタック環境・経営や事業責任者と直接やり取りしながら、要件定義からリリースまで一貫して携われる裁量の大きさ・AIやクラウド技術を用いた新機能開発やサービス改善に挑戦できる・技術選定やアーキテクチャ設計にも関与でき、開発基盤の刷新に貢献できる ■当社について：～Top Message：質の高いマーケティングを全企業へ～ ◇当社は大手デジタル代理店で第一線を張っていたプレイヤー達が、創業以来高い専門性とテクノロジーを武器に最高のソリューションを全ての企業に対して提供する事にこだわり、企業活動・サービス開発に取り組んでおります。 ◇当社の企業活動から創出される価値を拡大していく事で、日本の持続的な社会発展・生活機会の最大化に貢献し、もう一度日本をデジタルの力で世界有数の産業先進国に出来ると考えております。 ◇その持続的発展のために常にマーケットイン×プロダクトアウトの視点でお客様に価値を創出し、一人ひとりが高い専門性とテクノロジーを武器にデジタルの当たり前を引き上げ、お客様の野望を実現して参ります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～985,000円固定残業手当/月：150,000円～265,000円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績賞与） ※上記記載金額には賞与、インセンティブは加味しておりません。 ■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＵＢＥ三菱セメント株式会社

総合化学メーカー

東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 1,871名
平均年齢 -

求人情報全35件

【東京本社】社内SE（セキュリティ・インフラ担当）◇リモート可※三菱マテリアル・ＵＢＥ出資

【三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／年休122日／残業20H／リモート可／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】 ■職務概要当社情報システム部の社内SE（セキュリティ担当）として、当社・当社グループ企業のシステムのセキュリティに関する企画・運用業務をご担当いただきます。　入社後すぐは、経歴および指向に応じセキュリティ運用管理またはインフラ運用管理に従事頂きます。　（1）セキュリティ運用管理（アラート対応、脆弱性対応、セキュリティ教育、クラウドサービスのセキュリティチェック等）　（2）グループ共通ITインフラの運用管理（ユーザ部門からの問い合わせ対応、運用保守ベンダとの調整等） ※アラート対応は平日日中時間帯が中心で夜間対応をする可能性は低く、不規則な働き方になる可能性は限定的ですゆくゆくは下記業務をお任せする想定です。（1）セキュリティ運用管理・CSIRT運用改善・企業内セキュリティポリシーの策定、維持、改善（2）インフラ運用管理・インフラソリューションの国内、海外グループ会社展開・グループ共通ITインフラの運用課題に対する企画・検討" ■配属組織について・募集背景：配属先である情報システム部は約３０名の組織です。主に業務アプリケーション寄りを担当するシステム管理室とインフラ・セキュリティを担当する企画管理室に分かれており、本募集は企画管理室の人員募集です。 ■キャリアパス：直近ではCSIRTが立ち上がって日が浅い為、上記のように、アラート対応やインシデント対応などの業務の割合が多くなる想定ですが、・社内のセキュリティ教育、訓練・企業内セキュリティポリシーの策定、維持、改善・セキュリティソリューションのグループ会社展開・OTセキュリティ領域の管理 ■働き方：・残業：20時間程度・在宅勤務可能　（週2回程度まで） ■当社について：当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～358,000円＜月給＞ 238,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ※賞与は業績連動のため、減額の可能性もございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/苅田町】社内SE（アプリ）◇上流・ベンダーコントロールメイン※在宅可／残業20～30H

【業界トップクラス規模で安定の経営基盤／年休122日／残業20～30H／リモート可／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】 ■職務概要当社情報システム部の社内SEとして、社内システムの企画立案～導入・保守などの業務をご担当いただきます。開発はITベンダーにご支援をいただきながら進めている案件が多いため実際のプログラム開発よりも、業務フローの整理など開発前段階の企画や要件定義等の上流工程、下流工程のテスト計画策定および稼働切替、社内調整等の業務を中心にご担当いただきます。 ■職務詳細（1）社内基幹業務システムの導入・プロジェクト管理業務の担当（2）既存システムの維持・改善などの保守業務、各種制度変更に伴うシステム対応 ※具体的には、ユーザ部門やベンダー交えた企画の立案、要件定義（業務フロー設計、システム要件定義等）、　開発工程各フェーズのITベンダーコントロール（進捗管理、成果物のドキュメント・システムレビュー、テスト実施フォロー等） ※システム統合の流れの中、足元のプロジェクトはロジスティクス領域（販売・在庫・生産管理など）の案件が多くなります。 ■組織構成：情報システム部は33名で構成されており、うちシステム管理室は22名となります。※中途入社のメンバーもおります◎ ■就業環境：・残業：20~30H程度・リモート：基本出社メインですが、週２回程度まで在宅勤務可能 ■キャリアパス、２～3年後には各案件の主担当として企画立案～導入・保守業務の全てをご担当いただけるようにスキルアップを目指していただきたいと考えています。 ■当社について：当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場住所：福岡県京都郡苅田町松原町12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 565万円～719万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～396,000円＜月給＞ 322,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、残業20時間分を含んでおります。 ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ※賞与は業績連動のため、減額の可能性もございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エナジーウィズ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区神田練塀町3

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 1,028名
平均年齢 -

求人情報全17件

【埼玉】再エネ向け蓄電池システム開発（クラウドorソフト）◆日立Gから独立／蓄電池シェア国内2位◆

【注力の再エネシステム事業の立上げフェーズ◎設計・開発の上流メイン／環境にやさしい鉛蓄電池・ニーズ拡大が想定／自動車用や産業用鉛蓄電池事業で高いシェア（日本2位）】（社内管理番号：2024-36） □昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連を分割し設立 □スタート段階！柔軟に変化をもたせて事業を一緒に育ていくヤリガイ □ベテラン・若手関係なく今後のキーマンとなっていける □安全性＆リサイクルでき環境にやさしい「鉛蓄電池」！国内シェアトップクラス ■募集背景：日本のみならず世界的にも脱炭素社会の実現など社会的なエネルギー問題解決の重要性が増し続ける中、当社は安全性とリサイクルができることで環境にやさしい鉛蓄電池を扱っており、日本2位の規模を誇ります。現在、再エネ向け蓄電池システムに関して、大きなシステムの立上げフェーズとなり、積極的に新しい仕事を増加させています。その為、固定概念を持たずに積極的に技術にも変化をもたせており、アカデミックな要素もあるため裁量大きく、事業成長に携わっていける面白さがあります。 ■業務内容：再エネ向け蓄電池システム開発の技術者として、産業向け蓄電池システムのシステム設計、エネルギーマネジメントの設計に関する業務をお任せします。現在、クラウドにアップロードしてデータ解析を行う為、クラウド開発に強みあるエンジニアも歓迎します。ご経験によってお任せする業務は異なりますが、開発の上流をメインでお任せし、それ以外は一部外注で対応しています。 ※ご経験に応じて、東京本社勤務の相談あり ■当社に関して・1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開・2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割し誕生・今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開し、蓄電池では日本2位の規模・EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待・また再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県深谷市岡2200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディーシーエスエス・テクノロジー・ジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝浦2-1-13ダイトー本社ビル別館4F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台／フルリモート】IT機器の第三者保守◆残業10h／シンガポール発外資IT企業

◆シンガポール発の外資系IT企業◆立上げフェーズで活躍！ITサービスエンジニア／顧客のIT機器の保守／大手企業案件多数◎／自由度の高い環境で働き方改善が叶う◆ ■業務内容：〇メイン業務：企業向けIT機器の保守（延命保守）メーカーの「運用・保守」期間が終了しているIT機器を使われている顧客が多く、第三者保守のサービスエンジニアとして保守業務を行います。主にお客様のお問合せに対する1.5次～2次対応をお任せし、その後必要に応じ海外チームにエスカレーションします。機器の故障や不具合が起きた際の対応を主に担当いただきますが、リモートでの対応やパートナーエンジニアでの対応も多く、実際に顧客先へ行くのは週1回程度、出張も月1回程度です。大手メーカーを中心に金融機関や通信会社など大手企業がメイン・協業モデル事例：https://x.gd/yS5Qv [業務詳細] ・保守案件の技術面管理・保守部品の入出庫管理（提携倉庫との連携）・現場保守を実施するパートナーとの連携・海外（主に中国）のコールセンター、技術サポートとの協業・現場での障害修復作業・LANケーブル・光ファイバーの導通・品質テスト・ケーブル種別やテスト基準に応じた測定とログ取得 ■働く環境：・組織構成：東京オフィス6名、大阪オフィス3名・原則リモートワーク（月1~2回ほど現場対応の可能性有）・フルフレックス・残業月10h未満・年休120日 ■ポジションの魅力：・日本法人は現在立ち上げフェーズであるため、事業推進にも関われる・少数精鋭のため制約がなくスピード感があり、外資系ならではのオープンでフラットな社風・日本代表とも距離が近くなんでも相談しやすい環境・大手ITベンダーや保守サービス企業との取引も徐々に拡大中 ■求める人物・DataCenter勤務経験者、または現地での交換で作業経験者、大歓迎！・マルチベンダーサポートで、さまざまなハードウェア機器の経験を積みたい方・ハードウエアを触るのが好きな方 ■当社について：エンタープライズシステム向け独立系サービスプロバイダーとして、ハードウェア保守サービスに特化して2011年にシンガポールに設立したDCSS Technologyの日本法人変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台住所：宮城県仙台市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業代が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／フルリモート】IT機器の第三者保守◆残業10h／シンガポール発外資IT企業

◆シンガポール発の外資系IT企業◆立上げフェーズで活躍！ITサービスエンジニア／顧客のIT機器の保守／大手企業案件多数◎／自由度の高い環境で働き方改善が叶う◆ ■業務内容：〇メイン業務：企業向けIT機器の保守（延命保守）メーカーの「運用・保守」期間が終了しているIT機器を使われている顧客が多く、第三者保守のサービスエンジニアとして保守業務を行います。主にお客様のお問合せに対する1.5次～2次対応をお任せし、その後必要に応じ海外チームにエスカレーションします。機器の故障や不具合が起きた際の対応を主に担当いただきますが、リモートでの対応やパートナーエンジニアでの対応も多く、実際に顧客先へ行くのは週1回程度、出張も月1回程度です。大手メーカーを中心に金融機関や通信会社など大手企業がメイン・協業モデル事例：https://x.gd/yS5Qv [業務詳細] ・保守案件の技術面管理・保守部品の入出庫管理（提携倉庫との連携）・現場保守を実施するパートナーとの連携・海外（主に中国）のコールセンター、技術サポートとの協業・現場での障害修復作業・LANケーブル・光ファイバーの導通・品質テスト・ケーブル種別やテスト基準に応じた測定とログ取得 ■働く環境：・組織構成：東京オフィス6名、大阪オフィス3名・原則リモートワーク（月1~2回ほど現場対応の可能性有）・フルフレックス・残業月10h未満・年休120日 ■ポジションの魅力：・日本法人は現在立ち上げフェーズであるため、事業推進にも関われる・少数精鋭のため制約がなくスピード感があり、外資系ならではのオープンでフラットな社風・日本代表とも距離が近くなんでも相談しやすい環境・大手ITベンダーや保守サービス企業との取引も徐々に拡大中 ■求める人物・DataCenter勤務経験者、または現地での交換で作業経験者、大歓迎！・マルチベンダーサポートで、さまざまなハードウェア機器の経験を積みたい方・ハードウエアを触るのが好きな方 ■当社について：エンタープライズシステム向け独立系サービスプロバイダーとして、ハードウェア保守サービスに特化して2011年にシンガポールに設立したDCSS Technologyの日本法人変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業代が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KANAMEL株式会社

広告制作

東京都品川区東品川2-2-24

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全8件

【週2~3リモート】社内SE（インフラ上流・セキュリティ担当）※テレビCM制作シェアトップクラス

【残業20時間程度／テレビCMの3本に1本を制作、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業30社、従業員約1800名の基幹システムを支えるポジション／リモート×フレックスで働き方◎】 ■業務内容： KANAMELグループ各社の関係部署と調整を行い、IT ツールの導入や運用保守・改修担当して頂きます。・インフラを中心としたIT 企画、システム化提案・グループネットワークの運用保守・PC／サーバーの運用保守・Saas サービスの全社／個社への導入企画、サポート、運用管理 ※ユーザーサポート一次対応業務は外部委託スタッフが担当します。 ※業務分野ごとの外部会社に機器発注／ライセンス購入を行う為、ベンダーコントロールを行って頂きます。 ■就業環境：フレックス制、服装自由、月の残業時間は20時間程度となっており、ライフスタイルに合わせて自由に働けるような環境となっております。万が一トラブルが発生した際は夜間対応が発生する可能性もございますが、基本的に終業時間内の勤務となります。 ■組織構成：所属頂く情報システム部IT管理チームは16名の組織となっています。配属先は副部長1名、マネージャー1名、メンバー4名、業務委託10名で構成されています。（男女比は3:5）業務委託メンバーは貸与PC、携帯の管理や問い合わせの一次受けがメインの方々です。本ポジションは一次受けでの対応が難しいものの対応や、ネットワーク構築、保守、運用がメインとなります。また、大半のメンバーが中途入社のため馴染みやすい環境です。（前職はネットワーク・通信機器企業や事業会社SEなど） ■当社の特徴について 2017 年に映像制作会社AOI Pro.とTYO が経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。テレビで放映されるCM の3 本に1 本は当社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1 位となっています。業界では50 年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023 年・第76 回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBT やクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,515,520円～5,625,600円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■給与改定：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【マネージャー】社内SE ※フルリモート／残業平均20時間程度／国内テレビCM制作シェアトップクラス

【テレビCMの3本に1本を制作、映像業界で50 年以上の実績、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業30社、従業員約2000名の基幹システムを支えるポジション／フルリモート×フレックスで働き方◎】 ■業務内容：当社グループ会社の従業員が利用する基幹システム全体の設計～環境整備、運用業務を担当いただきます。各社の従業員は150～300名程度ですが、グループ会社全体が利用する仕組なので2000人規模の会社と遜色ない大規模なシステムです。就業環境が変化する中で求められる機能も拡大し、設計の大幅な見直しや運用調整等様々なシーンでご経験を活かすことのできるポジションです。 ▼具体的に求められる経験や能力・社内システムに対しての設計・構築・運用業務・プロジェクト及びベンダーマネジメントなど対外的な折衝業務・ユーザー対応（グループ会社含む）・所属組織メンバーのマネジメント ■組織構成配属先は8名で構成されています。マネージャーは1名、メンバーは7名となっており、内女性が2名、30代中心の組織構成です。中途入社社員が大半で、SIer出身も多く中途でも馴染みやすい環境です。また、インフラ部隊は別の組織が存在します。 ■就業環境：フルリモート（関東近郊）、フレックス制、服装自由、月の残業時間は約20時間となっており、ライフスタイルに合わせて自由に働けるような環境となっております。 ※フルリモート可能ですが、出社を必要とする可能性がございます。 ■当社の特徴について 2017 年に映像制作会社AOI Pro.とTYO が経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。テレビで放映されるCM の3 本に1本は当社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1位となっています。業界では50 年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023 年・第76 回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBT やクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 12分割＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,520円～703,200円固定残業手当/月：148,480円～296,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄｓｈｉｆｔ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 22名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

在宅可【大阪・肥後橋駅２分】システムエンジニア◆関西電力グループ／年休125日（土日祝）／転勤なし
- 締切間近
～メディア露出多数！／再生エネルギー活用をDX技術で推進！正社員登用前提／年休125日（土日祝）・残業20~30h程・転勤なし・テレワーク可で働き方◎／関西電力グループ社内スタートアップ企業で安定～ ■職務概要： AI・ドローン・ITシステムなどの自社保有の最先端のデジタル技術をベースに、顧客（主に社会インフラのオーナー）のニーズに応じた改良や、新規開発を行うための、検討・開発・設計及び制作を実施していただきます。上記の実現のため必要な、提案書、設計書、仕様書の作成（パワーポイント、ワード、エクセルを使用）。受注後はハード機器の選定から、OSインストール作業やプログラミング等の環境構築（スキルに応じて）、稼働確認。また協力会社のマネジメントも実施いただき、１つの案件に対して一気通貫で行うので、ある程度個人の裁量にお任せするようになります。 ※環境構築よりは各ベンダー等の取りまとめがメイン業務となります。 ※作業によっては安全管理や品質管理等。 ※案件割合：発電所6割、プラント自動化等4割 ■働き方について：・休日：年休125日（土日祝）・残業時間：月平均20~30h程・在宅勤務について：入社後はオフィスでの出社メインとなりますが、ある程度業務をお任せできるようになると在宅勤務可能です。・出張：日本全国出張が発生する可能性がございます。案件により、3～4日のものから1週間程のものまで。頻度は月に1回あるかないか程度。 ■これまでのプロジェクト例：・垂直ドローンによる煙突内部の点検サービス・ドローンを用いた洋上風力発電の点検実証実験・ダム水路取水口の除塵スクリーンに滞留する塵芥や流氷雪などをカメラ撮影画像からAIで自動検知 ◆当ポジションの魅力：顧客は大手企業が多く、スケールの大きな仕事に携われます。担当する業務の自由度は高く、組織のサポート体制の下、「やるべきことを見極めて、進め方や取組み内容を、自分で考え推進できる」方であれば、機械・物理・電気通信に関する知識・経験など、自身の実力を遺憾なく発揮できます。 ※同社トピックス（https://www.dshift.co.jp/news/）インフラメンテナンス大賞経済産業大臣賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～600,000円＜月給＞ 360,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月、12月） ※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社

倉庫業・梱包業

東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全47件

【八尾／未経験者歓迎】EC物流センターのデバイス管理担当◆年休123日／土日祝休／日本郵政G

◇未経験歓迎！IT系に苦手意識がなければOK ◇実働7.5h／年休123日／土日祝休みでWLB◎ ■業務概要：当社の物流センターにて、倉庫業務に使用されるハンディターミナル・PC・タブレット・プリンタなどの運用管理をご担当いただきます。また、作業生産性の向上に向け、既存機器の改良や新規導入の検討もお任せします。 ■具体的な業務内容：・デバイス機器の調達、設定、および運用保守 └ハンディターミナル・PC・タブレット・プリンタなど・デバイス機器の運用管理による作業生産性改善の提案と実行・新機器検討および機器を利用した新サービスの導入キッティング経験やIT機器に関する深い知識を有する専門性の高いスタッフがフォローするため、 IT関連に苦手意識のない方であれば、完全未経験から十分にキャッチアップ頂けます。ご安心ください。例）初めは、デスクトップ／サインイン／フォルダ…等の単語が分かればOKです ■チームについて： ◇既存のメンバーは30代、40代が中心です。キッティング経験やIT機器に関する深い知識を有する専門性の高いスタッフが揃っています。 ◇作業スタッフやオペレーション社員が効率的に業務を遂行できるよう、日々改善を重ねながら、当事者意識を持ってフットワーク良く業務に取り組んでいます。 ■ポジション魅力：オペレーション、購買、経理、IT、ネットワーク、業者など社内外問わず多くの方と連携して業務を進めます。様々な知識を習得し活かしながら、ソフトスキル（コミュニケーション力、ロジカルシンキングなど）の向上を目指せます。 ※出張ベースで日本全国の物流拠点を訪問することもあります。 ■当社について：全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し、独自のエコシステムを形成する楽天グループとが協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 JP楽天ロジスティクス（JPRL）は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ RFC八尾住所：大阪府八尾市郡川1丁目557 GLP八尾Ⅰ 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回（会社及び個人の業績により支給） ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランディット株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田3-5-27

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全29件

フロントエンドテックリード ◆年収700万円～◆IPO目指す不動産テックスタートアップ

～正社員前提！／「at PORT」等自社開発／駐停車スペースのDX化～ ■当社について： ■特徴（TOPICS）：・「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、駐停車スペースのDX化を目指し7つのサービスを展開しております。メイン事業は、事業者向け駐車場手配サービス「at PORT」です。設立当初から事業を行っており、2022年2月にWebサービス化しました。 ■業務内容：・事業者向け駐車場手配サービス「at PORT」のフロントエンド開発のテックリード・新規事業のフロントエンドのテックリード ■ポジションの魅力：・入社後は、開発全分野に携わって頂きたいと考えています。ご経験問わず、フルスタックエンジニアを目指せる環境です！・未経験の技術・職種であっても、学習を行い、スキルアップに挑戦することをサポートする環境です！・2024年6月より事業拡大によりオフィスを移転しました。綺麗なオフィスでフリースペース等の設備も快適です。・書籍や勉強会の費用負担、美容クリニックとの提携（月1回お好きなメニューの施術が無料で可能）など、福利厚生も充実しています！ ■組織風土：社員の意見を取り入れる風通しのよい風土が整っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー23階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,333円～733,333円固定残業手当/月：144,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～933,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PdM募集】プロダクトマネージャー◆年収700万円～◆AI×衛星を用いたSaaSを複数開発中

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】以下いずれかのサービスのプロダクトマネジメントをお任せします。・事業者向け駐車場手配サービス「at PORT」：サービス設計、経営方針・要望をベースに開発優先順の決定、要件定義・基本設計、チケット化・事業者向け駐車場予約手配サービス「PIT PORT」：サービス設計、要件定義、オフショア開発管理（日本語） ※主に納期・品質を管理いただきます。対社内では社長・営業のマネージャークラスとやり取りし、対顧客ではリリース・運用まで一貫して担当いたします。必要に応じて技術選定も可能ですので裁量をもって従事いただけます。 ■本ポジションの魅力： ◆不動産テックスタートアップの会社で事業用駐車場手配サービスの開発 ◆PdMとしてマネジメント・要件定義・オフショア開発管理等をお任せ ◆書籍購入・勉強会参加は全額会社負担の制度あり／成長環境◎ ■サービスについてプロダクトの一つである、事業用中長期駐車場手配サービス「at PORT」は、一定期間だけ拠点を必要とする事業者向けに、用地の調査から手配、支払いまでワンストップで代行するサービスです。 2022年にリリースした「at PORT」は、2023年の売り上げは前年比500％まで伸び、さらなる成長を見込んでいます。建築時、現場周辺で中長期に亘り駐車場を必要とされる建設会社様などに、現在多くご利用いただいております。 ■特徴：・「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、駐停車スペースのDX化を目指しサービスを展開しています。・未経験の技術・職種であっても、学習を行い、スキルアップに挑戦することをサポートする環境です！・2024年6月より事業拡大によりオフィスを移転しました。綺麗なオフィスでフリースペース等の設備も快適です。・様々なキャリア経験のあるメンバーが揃っています。社員の意見を取り入れる風通しのよい風土が整っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー23階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,333円～733,333円固定残業手当/月：144,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～933,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイティブテックスタジオ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿7-15-10井上ビル201

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 21名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

SE◆上流工程・マネジメントにチャレンジ／フレックス／リモート可／スキル磨ける環境／年間休日120日

【事業拡大に向けた増員募集／PM教育で社会・個人・会社が利益享受できるWin-Win-Winを目指しIT人材不足に貢献する事業を展開】 ■業務概要：開発メンバーの一員として、自社プロダクト開発やクライアントの経営課題に向き合い、プロダクティブな開発業務をお任せします。 ■業務詳細：・自社プロダクト開発チームでのエンジニア業務・ラボ型開発チームでのエンジニア業務 ■魅力： ◎上流工程やマネジメントに挑戦できる ◎優秀なチームのため、単価交渉がスムーズに進み、エンジニア個人の収入UPを狙える ◎フルスタックスキルを習得した上で専門性を尖らせることが可能 ◎最新技術にもチャレンジでき、スキルを磨ける ■開発環境：・言語：SQL、Java、C、C++、Python3、Go言語、JavaScript ・フレームワーク：React、Node.js ・クラウド：Amazon Web Services、Microsoft Azure ・データベース：PostgreSQL ■キャリアパス：＜シニアアソシエイトエンジニア＞・フロントエンドとバックエンドの両面で基本的な開発スキルを備え、実装／テスト方針の提案を行える・チーム内でのコードレビューやチームの開発計画に沿って業務遂行ができる＜プロフェッショナルエンジニア＞・複数のプロジェクト経験を積み、幅広い問題解決能力を持ち、より高度な技術的判断と自律的な業務遂行ができる・機能面だけでなく非機能（性能面、運用面）を考慮した実装／レビューや業務要求をもとにシステム要件定義ができる・小規模チーム開発案件についての開発計画を立案、遂行できる＜リードエンジニア＞・高度な専門知識と問題解決能力を持ち、中規模以上のチーム開発をリードできる・アーキテクチャの選定や開発／テスト計画の策定など技術面でのチームマネジメントを行える・他エンジニアの指導やクライアントとの折衝など、プロジェクトの開発をリードできる＜プリンシパルエンジニア＞・高い専門知識と問題解決能力を持ち、アーキテクチャ設計や技術選定を行える・チームが効率的に開発できるようベース実装を整えたり、技術的に難度の高い非機能要件の実装を率先することで、組織全体の技術的な価値向上を牽引できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB's4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,834,392円～6,321,996円固定残業手当/月：138,800円～181,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：前年の個人売上の65%-前年の基本給合計を限度に賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PM・PMO◆職種未経験から挑戦歓迎／教育体制充実／裁量◎／フレックス／リモート可／年間休日120日

【事業拡大に向けた増員募集／市場価値の高いPMを目指せる環境◎／PM教育で社会・個人・会社が利益享受できるWin-Win-Winを目指しIT人材不足に貢献する事業を展開】 ■業務概要：システム開発における最重要ポジションであるPMとして、深い業務知識やマネジメントスキルを持ちながら、顧客との直接的なコミュニケーションやプロジェクト全体の裁量を担っていただきます。 ■魅力： ◎個人の実力を評価する基準が整っているため自身の成長を可視化できる ◎さまざまなプロジェクトに参画し市場価値を高めていける環境 ◎教育システムの洗練化や後輩育成など、事業成長をリードする存在として活躍できる ■入社後について：（1）研修入社後は、PM BOOT CAMPを用いた研修を実施します。 ※経験に応じて期間は変動（2）プロジェクトに参加必要に応じてOJTやメンタリングをおこない、PMとしての自立を追及します。 ※ハイスキルな方であれば、OJTやメンタリングは割愛し、後進のOJTやメンタリングに協力いただきます。 ■教育体制：当社では、PM育成のために行動指針の浸透、250ページのPM／PMOマニュアル、仕組み化されたOJTという三つの柱を基盤に、一流のPMを育成するための体系化されたノウハウを提供しています。 PMとしての成長だけでなく、プロジェクトを成功に導くための実践力も身につけることができます。＜マニュアル・ツール提供＞計画書の雛形や要件定義全体のアジェンダを考える際のチェックリスト等、PM業務の共通項目をツールやマニュアルとして切り出し、サービス品質の標準化を行っています。＜シニアPMの伴走＞入社後1年間は、代表が選任したシニアPMまたは代表が立ち上がりをサポートします。実務経験や知識レベルを考慮したプロジェクトにアサインし、市場価値の高いPMとなれるようサポートしていきます。 ■キャリアパス：・PM：プロジェクトの最終責任者として、計画の立案や日程、コスト、品質等のマネジメントを行い、プロジェクトを成功に導きます。・シニアPMO：より大規模または難易度の高いプロジェクトのPMOとして活躍していきます。 ■組織構成：・平均年齢：30歳・メンバー構成：PM6割、エンジニア4割変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB's4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,834,392円～11,156,400円固定残業手当/月：138,800円～320,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 541,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：前年の個人売上の65%-前年の基本給合計を限度に賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジンアース

ITアウトソーシング

東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 120名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／前職給保証／在宅可・残業月8h／定着率96%

受託案件や自社開発プロジェクトを中心に経験やスキルに応じたプロジェクトを紹介。理想的なキャリア形成をサポートします！＊＊＊《魅力的なPOINTをご紹介！》【1】成長機会社内外の学習プログラムを活用して、新しい技術を効率良く習得可能。勉強会も積極的に実施しています。【2】交流機会社員限定のポータルサイトを通じて各メンバーのスキルやプロジェクト状況を共有。【3】理想のキャリアパス受託案件・自社開発案件を選べる環境があり、自分に合ったキャリアを築けます。【4】アップデート ChatGPTやAIなど、トレンド技術を取り入れたプロジェクトにも参画できます。＊＊＊ ――ご紹介案件の一例《開発系》 ■スマホアプリのリニューアル ■大手メーカー向けWebシステム ■企業向けDX推進プロジェクト ■電力会社向け社内システムの機能追加・改修《インフラ系》 ■大手金融機関向けクラウド移行 ■システム開発環境用クラウドの設計・導入 ■サーバの設計構築/バージョンアップ対応 ■大手企業内のネットワーク構築・更改《自社開発》 ■Flutter（Dart）によるスマホ向けアプリ開発 ■法人向けHP制作 ■ChatGPT×Googleスプレッドシートによる　業務効率化ツール　など

【全社リモート率60％／転勤なし】下記の自社拠点またはプロジェクト先での勤務です。在宅希望の方はお知らせください！＜自社拠点＞ ■東京本社渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F ・原宿駅　徒歩9分・北参道駅　徒歩7分 ■札幌営業所札幌市中央区南二条西3-13-4 カタオカビル・大通駅　徒歩1分 ■仙台営業所仙台市青葉区上杉5丁目6番7号レジーナコート上杉 2F ・東照宮駅　徒歩12分、・北四番丁駅　徒歩12分 ■横浜営業所横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい10F ・みなとみらい駅　徒歩1分 ■名古屋営業所名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2F ・名古屋駅　徒歩3分 ■大阪営業所大阪市西区京町堀1-7-23 b.KYOMACHIBORI 5階・肥後橋駅　徒歩3分 ■福岡営業所福岡市早良区室見5丁目5番20号ミッドレジデ室見 1F ・室見駅　徒歩5分 ■沖縄営業所那覇市久茂地3丁目26-32 YSCビル 202 ・美栄橋駅　徒歩7分 ☆受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【前職給与保証／スキル・経験を考慮】 ■実務経験5年以上月給35万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を月6万5200円以上支給 ■実務経験3年以上月給30万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を月5万5900円以上支給 ■実務未経験月給23万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を月4万2900円以上支給【補足】 ◆いずれも、30時間を超える時間外労働分の残業代は追加支給 ◆固定残業代は月30時間となっていますが、実際は月8時間程度です【エンジニアによる評価で確実に昇給】「エンジニアの評価はエンジニアがするべき」「給料は上げていくもの」が当社の考え。 ★正当な評価で収入増！「社員の100％が入社後1年以内に給与アップ」こちらを実現させています。頑張りや成果は正当に評価します！ ★自社開発などでも収益を確保でき、　案件の単価による収入減もありませんので、　毎年の安定した昇給を実現できます！

キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー43F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 1,400名
平均年齢 -

求人情報全2件

【中之島】ネットワークエンジニア◆大規模案件多数／特定製品に縛られず幅広いネットワーク製品を扱える◆

■□IBMから独立した世界最大級のITインフラ企業／グローバルで9万人規模のネットワーク■□ ●多くのITベンダーと提携しており、実際の現場でマルチベンダー製品を扱える点が実践的かつ市場価値の高いスキル獲得に繋がる ●4大プラットフォームでの認定資格取得支援あり。キャリアアップやスキル習得に本気で取り組める文化があります ■職務内容：ネットワークインフラの構築・運用経験を活かし、お客様先でネットワークスペシャリストとしてチームをリードをしていただきます。 ■具体的には：お客様ネットワークの運用【ロール】ネットワーク運用チームのリーダーまたはサブリーダー【主要製品】ルーター、スイッチ（L3/L2）、FireWall、ロードバランサーなど【主要ベンダー】 Cisco、Juniper、Fortinet、Paloalto、F5、etc... 【その他】 N/W監視/Tool群（Zabbix、Cacti、TeraTerm、etc...） ■魅力：どのポジションでも、キャリアを成長させるための手段が用意されています。当社には、実践的な経験、学習の機会、4 つの主要プラットフォームすべてで認定資格を取得するチャンスなど、他では見られない機会があります。知識ベースを広げたい場合でも、範囲を狭めて特定の分野に特化したい場合でも、ここでチャンスを見つけることができます。 ■企業概要 2021年にIBMから独立した世界最大規模のITインフラストラクチャの構築、運用サービス会社です。 60カ国以上で数千の企業顧客にサービスを提供しており、グループ全体での従業員数は9万人と世界最大規模のスタートアップ企業となります。自社製品は保有しておらず、数多くのITベンダー企業とパートナーシップを結んでいるため、お客様が抱えるビジネス課題を解決するために最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪京橋事業所住所：大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先（大阪府）住所：大阪府内のお客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円＜月給＞ 350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】 Microsoft365導入推進エンジニア◆M365活用×業務改善提案／業務改革をリード◆

■□Microsoft 365を“使い倒す”本質的なデジタル活用支援に関われる／高度な技術力＋ユーザー視点のコンサルスキルが身につく■□ ●単なる導入や設定ではなく、ユーザ部門の業務生産性を倍増させることをゴールとしたプロジェクト ●Microsoft 365は世界中の企業が導入しており、業務効率化・働き方改革の中心的存在 ■職務内容：お客様の中期計画の１つとしてユーザ部門の生産性倍増の計画をしており、その施策の１つとしてお客様ユーザ部門がより Microsoft365を使い倒すことを目標にしています。推進にあたりTeamsやPowerApps、Vivaなどの有用なMicrosoft365製品機能を展開し、また課題検討から改善や提案まで出来る方を募集します。 ※広島でのオンサイト勤務が基本になります。 ■具体的には： Microsoft365の機能調査、ユーザ利用設計、製品のカスタマイズ設定、効率的な展開計画立案と実施、運用設計 ■その他の期待される業務・複雑な機器・ソフトウェア・システムに関するトラブルシューティング高度な診断スキルを活かし、エスカレーションされた技術課題や設計上の問題、信頼性・保守性に関する障害、ソフトウェアバグなどに対処します。・高度な製品の技術支援専門性の高い製品・システムについて、インストール支援やトレーニングの提供を通じて、お客様の導入・活用をサポートします。・カスタマーサポートとIMAC業務の遂行デスクトップ環境に関するハードウェアおよびソフトウェアの障害対応に加え、インストール・移動・追加・変更（IMAC）業務、データのバックアップおよびリストアも担当。すべての業務がサービスレベル契約（SLA）内で確実に完了するように取り組みます。 ■企業概要 2021年にIBMから独立した世界最大規模のITインフラストラクチャの構築、運用サービス会社です。 60カ国以上で数千の企業顧客にサービスを提供しており、グループ全体での従業員数は9万人と世界最大規模のスタートアップ企業となります。自社製品は保有しておらず、数多くのITベンダー企業とパートナーシップを結んでいるため、お客様が抱えるビジネス課題を解決するために最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先（広島県）住所：広島県内のお客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円＜月給＞ 350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミルシス

ITコンサルティング

宮城県仙台市宮城野区福住町15-14

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 1名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【仙台】IT営業（ヒアリング・制作～納品まで一貫して対応）◆年休120日／残業ほぼ無

<<未経験歓迎／ITに興味がある方歓迎／モデル年収は入社5年目で500万円以上も可／リモートワークもOK／転勤なし>> ■職務概要：当社は、WEBシステム開発・設計、ホームページ制作、WordPress構築、ITコンサルティングなど幅広くクライアントにIT関連のサービスを提供しています。今回は、当社の体制強化のため今後の中軸となる人材の募集となります。未経験の方でもIT業界に興味があれば大丈夫です。当社では、IT化・DX化に向けて、少しずつできることを増やし、スキルアップしていく環境を提供しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ITコンサルティング：クライアントのビジネスニーズを理解し、最適なITソリューションを提案する。・WEBサイトやWEBシステムの構築・保守：チームメンバーと協力しながら、開発やテスト、運用を行う。・クライアントへのPC教育などのITリテラシー向上に向けた研修：基本的なスキルやツールの使用方法を指導する。 ■入社後の流れ：現在、社長と社員の2名で運営しています。未経験の方には、まずは社長が対応している業務から少しずつトライしていただきます。将来的には、HP作成やシステム開発・構築などの知識と経験を得て、スキルアップし、顧客に向けてトータル的なITソリューションを提供することを目指してもらいます。 ■働き方：仙台市宮城野区田子にあるマンションを事務所として使っています。既存社員は1名で1室使っていますが、新しく入社頂く方にも別の部屋を1室使っていただく予定です。１LDKの間取りと広々とした環境です。基本的に１人で仕事ができるようになれば、リモート勤務も可能です。また、残業はほとんどなく、年間休日は120日となり、ライフワークバランスも充実した環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：宮城県仙台市宮城野区田子2丁目25-6 アトラス405号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 260万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～268,800円その他固定手当/月：62,000円～131,200円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年7回（前年度実績）※会社業績および個人評価により支給モデル年収：入社5年目／20代後半（500～600万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブリンクスター

ITアウトソーシング

東京都豊島区東池袋2丁目62-8　BIGオフィスプラザ池袋1102

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／フルリモートOK／案件選択自由／年休126日
- NEW
あなたのやりたいこと、得意なこと、これまで経験してきたこと、希望する勤務地(リモートワーク)などを、まずは詳しくお聞かせください。ベテランの営業担当があなたに最適な案件を探し、複数件ご提案！最終的にはあなた自身が自由に選択できます。 ≪具体的には≫ ■要件定義や設計など上流中心のプロジェクト ■上流から下流まで一貫して携われるプロジェクト ■リーダー経験などが活かせるプロジェクト ■運用・保守など、安定して長く働けるプロジェクト　など ≪当社の魅力・強み≫ ★営業力に自信あり！業界経験が豊富な営業担当が案件の開拓や、クライアントとの折衝を担当。エンジニア自身が希望する案件に入れるよう、強力にサポートします！ ★商流が浅い案件、チーム体制での参画案件多数自社のエンジニアが複数名で参画するプロジェクトも多く、経験が浅い方なら周りの支援を受けられ、ある程度の経験をお持ちの方ならリーダーとして活躍するチャンスが豊富です。 ★スキルアップ支援が充実年間約900テーマの研修を受けられるWeb研修や、月2回開催される外部講師による研修、ライブラリー制度(技術関連の書籍購入補助)など、技術を磨き続けられる制度が整っています。

【全国募集／選べる働き方／フルリモート／在宅勤務】リモートワークor東京・神奈川・埼玉・千葉のクライアント先での業務 ★完全在宅ワークOK ★出社×在宅勤務のハイブリッドワークOK ★UIターン歓迎 ■本社東京都豊島区東池袋2丁目62-8　BIGオフィスプラザ池袋1102 ■クライアント先東京・神奈川・千葉・埼玉

★前職給与UPを保証します★ 年俸400万円～(12分割)＋各種手当＋インセンティブ ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします ※上記の金額には、20時間分の固定残業手当（月3万1,082円～）を含み、超過時間分は全額支給します【経験が5年以上ある方】年俸500万円～(12分割)＋各種手当＋インセンティブ ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします ※上記の金額には、20時間分の固定残業手当（月3万1,082円～）を含み、超過時間分は全額支給します

株式会社ギグー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

◆本社／神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル203

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 120名
平均年齢 31.3歳

求人情報全1件

ITエンジニア（開発・インフラ）／リモート81％／年休132

★各種アプリケーション開発（業務系・組込系含む）、システム基盤の設計・構築・運用、ネットワークの構築・保守・運用など非常に幅広い領域・フェーズがあります。【案件を選べる】 ◆1500社を超える協力会社から案件紹介があり月に1万件以上の案件が集まってきます。エンド直や大手SIer直案件など、上流工程から携わるチャンスも多数！【業界高水準の還元率と前職からの年収UP保証】 ◆当社の還元率は75%~90%です！単価に連動した明確な評価制度があるため年収アップにつながりやすい環境です（平均90万円~250万円UP！）【技術好きが集う、社内コミュニティ】ギグーのエンジニアたちは、案件外でも技術に夢中。社内Slackでは、最新技術やノウハウが日々飛び交い、ちょっとした疑問も気軽に相談できます。社員発信で開かれる技術勉強会や、月1のAIラウンドテーブルでは、現場を越えて情報交換の輪が広がります。「技術って面白いよね」から始まる会話が、スキルもモチベーションも押し上げてくれる。そんな社風が根付いています！【キャリアに“伴走”するサポート体制】・挑戦したい技術・工程・希望の働き方（在宅 or 出社）・磨きたいスキルや収入の目標をすり合わせた上で、最適な案件をご提案！参画後も、専用チャットでパートナーチームや人事部がサポート。毎週の稼働状況も社内システムで把握し、必要に応じて面談も実施しています。「参画して終わり」ではなく、あなたの成長に継続して伴走する体制を整えています！

【リモート比率81％、内フルリモート率61％】 ◎在宅勤務または全国47都道府県のプロジェクト先 ◎希望を最大限考慮して決定します ◎転居を伴う転勤はありません ◎リモート・ハイブリッド案件も多数 ◎U・Iターン歓迎 ◎月間案件受信数：15,000件【神奈川と大阪に拠点があります。※東京、愛知、福岡にも拠点を展開予定！】 ◆本社／神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル203 （アクセス）・JR東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢駅」北口より徒歩5分 ◆大阪支社／大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル B1F東京（アクセス）・大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分＼理想の働き方を実現／・介護や子育てと両立したい・好きな場所で働きたい・家族との時間を大切にしたい・残業が少ない環境がいいギグーは、そんな想いに寄り添いながら、あなたの「挑戦したい気持ち」を全力で応援します。全国各地から集まってくる豊富な案件から、あなたらしい働き方を一緒に見つけましょう！

月給35万円～100万円+賞与年2回（1.5～2カ月目安）＋諸手当 ★弊社に入社した方の年収は平均で90.1万円UPしています。 ※経験や能力を考慮して、決定します。 ※上記金額には月20時間分（4万700円～12万1700円）の固定残業代を含む。固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ※案件の契約内容（単価等も含む）や昇給、賞与額は、すべてシステム上で開示。 ※待機時も月給を100％支給します。 ※試用期間中も給与は同じです。【年収例】 ◆C＃＋ASP.net ・26歳（3年目）・前職年収300万円→当社年収500万円 ※200万円UP ◆Python＋Django ・43歳（3年目）・前職年収450万円→当社年収570万円 ※120万円UP ◆Java＋Spring Boot ・29歳（7年目）・前職年収470万円→当社年収620万円 ※150万円UP ◆Azure＋AWS ・40歳（10年目）・前職年収450万円→当社年収600万円 ※150万円UP 【オファー額確約保証】ご提示する年収の下限値は前職以上を保証します！

ＰＩＶＯＴ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋?区神宮前6-17-11JPR原宿ビル2F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京】サーバーサイドエンジニア（機械学習）◆ビジネス映像メディア PIVOTの自社プラットフォーム

■業務内容・ビジネス映像メディア「PIVOT」のサーバーサイドエンジニアとしてプロダクトマネジメントチームの一員として幅広く携わっていただきます。・特に、社内の機械学習エンジニアと密接に連携し、機械学習モデルのサーバーサイドへの実装とシステム統合をリードしていただきます。・ご本人の能力やご意向次第では、テックリードとしてチーム全体の技術的な意思決定をリードしていただくことも可能です。 ■プロダクトマネジメントチームについて我々「プロダクトマネジメントチーム」はプロダクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、UIUXデザイナー、QAエンジニア、コーポレートエンジニアが所属するチームです。 ■募集背景 ◇当社は「日本をPIVOTする」をミッションに、ビジネスパーソンの学びとなる映像コンテンツを提供するビジネス映像メディア「PIVOT」を運営しています。2022年6月のローンチから最新かつ深いビジネスコンテンツを毎日配信し続け、2025年3月にはYouTube登録者数が300万人を突破しました。また、創業者CEOで元NewsPicks創刊編集長をはじめ、多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集結した企業としても知られています。 ◇YouTubeでの知名度が高い当社ですが、ユーザーにより継続的かつ質の良いコンテンツ体験を届けるための自社プロダクトを開発しています。 ◇2024年2月に本格始動したばかりであり、ユーザー体験・アーキテクチャ共にまだまだ伸び代が多い領域です。プロダクトを通して、PIVOTコンテンツの視聴を通じた「学びの習慣化」を促進し、ユーザーのビジネススキル向上をさらにサポートしていくことを目指しています。 ◇当社では、モデルを実装する機械学習エンジニアやデータアナリストにより良質な機械学習モデルが実装できているものの、プロダクトの成長速度の速さからプロダクトの機能実装が中心となっています。中長期的な機械学習分野への投資と、実装モデルを高速で検証するために、機械学習分野に腰を据えたサーバーサイドエンジニアの方の参画が求められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,342,800円～6,824,400円その他固定手当/月：20,900円～32,800円固定残業手当/月：117,200円～184,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～785,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規程に照らし、経験・前職の給与等を考慮して決定 ※その他固定手当：固定深夜残業手当（40時間分 20,900円～32,800円） ※半年毎に出来高年俸を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】サーバーサイドエンジニア◆ビジネス映像メディア PIVOTの自社プラットフォーム

■業務内容・ビジネス映像メディア「PIVOT」のサーバーサイドエンジニアとしてプロダクトマネジメントチームの一員として幅広く担当していただきます。・特に、アーキテクチャ設計、リアーキテクチャ戦略、セキュリティなども含めたスタッフエンジニアとしてのプロダクト全体への貢献を期待しています。 ■プロダクトマネジメントチームについて我々「プロダクトマネジメントチーム」はプロダクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、QAエンジニア、コーポレートエンジニアが所属するチームです。 ■募集背景 ◇当社は「日本をPIVOTする」をミッションに、ビジネスパーソンの学びとなる映像コンテンツを提供するビジネス映像メディア「PIVOT」を運営しています。2022年6月のローンチから最新かつ深いビジネスコンテンツを毎日配信し続け、2025年3月にはYouTube登録者数が300万人を突破しました。また、創業者CEOで元NewsPicks創刊編集長をはじめ、多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集結した企業としても知られています。 ◇YouTubeでの知名度が高い当社ですが、ユーザーに、より継続的かつ質の良いコンテンツ体験を届けるための自社プロダクトを開発しています。 ◇2024年2月に本格始動したばかりであり、ユーザー体験・アーキテクチャ共にまだまだ伸び代が多い領域です。プロダクトを通して、PIVOTコンテンツの視聴を通じた「学びの習慣化」を促進し、ユーザーのビジネススキル向上をさらにサポートしていくことを目指しています。 ◇Webエンジニアは、全体のアーキテクチャ設計や、サーバーサイド・Webフロントエンドの開発までプロダクト開発における幅広い役割を担います。プロフェッショナル集団の一員として、テクノロジーの力でコンテンツを通して多くの人の心を揺さぶり、社会を動かすことに一緒にチャレンジしていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,342,800円～6,824,400円その他固定手当/月：20,900円～32,800円固定残業手当/月：117,200円～184,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～785,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規程に照らし、経験・前職の給与等を考慮して決定 ※その他固定手当：固定深夜残業手当（40時間分 20,900円～32,800円） ※半年毎に出来高年俸を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラストデータ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎／データサイエンティスト／研修充実／意欲重視の採用
- 締切間近
「教育×IT×人材」を事業テーマに2021年に設立した当社。IT社会が抱える課題を解決する様々なプロジェクトを展開しています。すでに大手企業との取引で実績を上げており、時代に必要とされるベンチャー企業として、業績・組織ともに急速に拡大中です。【DX時代に求められる人材へ】購買データやWebサイトへのアクセスPVなど、世の中には膨大なデータが溢れています。あなたにお任せするのは、このデータを集計・分析することで、企業にとって「欲しい情報」へと精査する“データサイエンティスト”のポジション。DX時代の到来に伴い注目される最先端の職種であり、市場価値を高めていきたい方にとって最良のポジションです！あなた自身の価値＝自分価値（ジカチ）を一緒に上げましょう！＜業務内容＞ ◆クライアント先におけるデータ分析業務 ◆分析用データの整備、データベースの構築 ◆統計モデルの設計・構築 ◆データクレンジングされたビックデータの分析 ◆可視化ツールを用いた分析・結果報告 ◆データ分析サポート事務　など【専門知識は入社後に習得できます！】業務に必要とされるデータ分析・集計の手法、データの活用方法、プレゼンテーションの仕方などは、入社後の研修でイチから学ぶことができます。データサイエンティストは新しい仕事だからこそ、まだまだ経験者の方が少ない現状があります。今回の募集は人材育成を視野に入れた採用なので、「将来性を考えた仕事の選択」を考えている方は、ぜひ当社で成長してください。

【研修期間中】 ■本社／東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F └「神保町駅」より徒歩5分 └「水道橋駅」より徒歩8分 └「御茶ノ水・新御茶ノ水駅」より徒歩8分 ※スキルを身に着けて独り立ちできるようになれば、リモートワークも可能です！【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡などのプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。【年収例】年収450万円（経験2年）年収750万円（経験3年）年収1100万円（経験5年）

ＩＴプラス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区中根2-13-8タクト・プレイス1F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【医療×IT×スタートアップ】インフラエンジニア／仮想化基盤構築導入等お任せ※残業基本なし／転勤なし

◎Dell出身の代表/案件引き合い多数 ◎2021年立ち上げのスタートアップ企業にて増員メンバー1名募集 ◎自由な働き方（週平均2日在宅勤務/フレックスタイム制/中抜け制度/残業ほぼナシ）【当社について】当社は2021年6月に設立いたしました。現在は代表含めて5名で活動をしております。 DELL出身の社長がパイプを持つ総合病院を中心に案件受注増加中です。「全国の病院をカバーしたい！」という想いから企業されました。今回は正社員として新たに仲間になっていただけるメンバーを2名募集しております。【組織構成】// 人数：5名（社長：30代男性/部長：50代男性/営業：30代女性/SE：40・50代男性）【お任せすること】 ITソリューションに関する以下の業務を担当いただき、構築導入作業を行う仕事になります。・サーバ、ストレージ、ネットワークの仮想化構築導入作業・デスクトップの仮想化構築導入作業・主なユーザーは400床以上の大規模病院になります。【はたらき方】・週平均2日は在宅リモート作業・フレックスタイム制度あり（朝5時～夜10時までの間で自由勤務可能）・中抜け制度あり（中抜けした時間分は退勤時間が遅くなります）・残業ほぼナシ（月間勤務時間平均160時間以内）・転勤：無し・出張：首都圏だけでなく全国に顧客がいるため、現地機器導入作業時は出張が発生します（月1回程度）・夜の呼び出し：創業以来1回も無し。突発的なトラブル対応の可能性はありますが、現地に行く必要はありません。自宅からお客様先のサーバーに入れます。【当社の魅力・特徴】 ◎代表がDell出身のため案件の引き合いが多数アリ！これまでのコネクションがあるため、Dell様と一緒に活動することが多いです。受注案件のうち7割がほぼ1次請けという点も魅力です。まずは当社代表が案件を受注しますので、皆様には仮想化基盤の構築導入作業を一貫してご担当いただきます。 ◎少人数だからこその風通しの良さ！社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ◎はたらき方の自由度が高い！・週平均2日は在宅リモート・フレックスタイム制度あり・中抜け制度あり・残業ほぼナシ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中根2-13-8 タクト・プレイス1F 勤務地最寄駅：各線／都立大学駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,680円固定残業手当/月：151,763円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,443円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】 650万円入社1年目一般/40代SE 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

わらべや日洋食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都新宿区富久町13-15

企業情報を見る

設立 -
従業員数 2,024名
平均年齢 -

求人情報全11件

【新宿／Sler出身歓迎】社内SE(アプリ開発)◆商品メニュー等DX推進中／プライム上場HD

【東証プライム上場HD／主にセブン-イレブン向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造販売する中食業界のリーディングカンパニー／テレワーク可・残業25時間程度／社員育成支援／福利厚生充実◎】 ■業務内容：同社のシステム部にて業務システム開発の上流工程から設計、開発、テスト、保守、運用まで幅広い業務をお任せします。【具体的なプロジェクト】 ※お任せする業務はプロジェクトのタイミングによりますが基幹系（1.生産管理　2.売掛金管理・照合　3.レシピ情報のマスタ（商品開発）＆工場の資材購買システム）、上記のフルスクラッチのシステムの保守運用等がございます。【言語】 VB.NET 2.はOracle　1.3はSQL Server 【プロジェクト例】・製造現場および社内管理部門のDXプロジェクトの推進・ローコード開発による製造現場帳票のデジタル化・AI画像解析を活用した製品品質管理水準向上施策推進・AIを活用した衛生管理データのビックデータ解析・勤怠管理システムの刷新・フードディフェンス強化を目的とした入退場衛生管理システムの刷新・製造管理システム等、基幹開発システムの開発・保守 ■組織：システム部には23名が在籍しております。システム開発をメインで担当する開発課とサーバー回りの完成したシステムを工場などの現場に導入する運用課に分かれており、今回は開発課への配属を予定しております。 ■就業環境：個々のワークスタイルに応じ、リモートワーク、就業時間は柔軟に設定しています。残業は25時間程度です。 ■同社の魅力セブン-イレブンを主要顧客とし、弁当、おにぎり、お惣菜を提供する「中食」業界のリーディングカンパニーとして、業界を牽引しています。セブン-イレブンへのベンディングをはじめ、企画から製造、配送までグループで一括対応できることが強みです。また、チルドなどの新カテゴリの開発や自社アンテナショップの展開なども進めています。中食市場は、単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率上昇、またコロナ禍におけるおうち時間の過ごし方の変化など、社会や生活環境の変化を背景に拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区富久町13-15 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月12月　※今期5.0ヵ月予定/前期実績5.0ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿/社内SE】Microsoft365の運用管理～PC担当◆週2日程度在宅勤務可／残業月25h

【SIerから事業会社の社内SEへキャリアチェンジしたい方歓迎／主にセブン-イレブン向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造販売する中食業界のリーディングカンパニー／リモートワーク利用可】 ■業務内容：社内システム部門でMicrosoft365及びパソコンの運用管理を担います。実際に運用管理する他に、業務委託先のメンバーも統率します。また、AIを利用したクラウドシステムの導入／運用管理にも携わります。 ■具体的には：＜Microsoft365の運用管理＞・ユーザーアカウント管理・セキュリティ設定と管理・Exchange Onlineの管理・SharePoint Online／OneDriveの管理・Teamsの管理・Copilotの管理・Intuneによるデバイス管理・監査・ログの確認・ユーザーサポートとトラブルシューティング＜パソコンの運用管理＞・資産管理・キッティング作業・ソフトウェア管理・ヘルプデスクの管理・ユーザーサポートとトラブルシューティング＜クラウドシステムの導入／運用管理＞・AIを利用した新規システムの導入／運用管理・ペーパーレス会議システムの運用管理・社内教育Eラーニングシステムの運用管理 ■働く環境： ◎システム部は、約30名のメンバーで構成されており、男性21名・女性9名が在籍しています。年齢層は30代が中心で、若手から中堅まで幅広い世代が活躍中。20代の若手社員もプロジェクトを任されるなど、年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境が整っています。 ◎私たちの部署では、一人ひとりが主役。プロジェクト単位で業務を進めるため、責任あるポジションでスキルを磨きながら成長できます。新しい技術への挑戦や改善提案も歓迎される風土があり、チーム全体で前向きに取り組んでいます。 ◎また、在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立を図りながら、集中して業務に取り組める環境が整っています。 ■配属先情報：システム部18名、システム開発課4名、運用課3名、DX推進課5名、システムインフラ課3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区富久町13-15 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～295,200円＜月給＞ 243,500円～295,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は月間25時間程度の残業代を含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※今期5.0ヵ月予定／前期実績5.0ヵ月 ■モデル年収： 560万円／係長 914万円／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレミアムオーディオカンパニーテクノロジーセンター株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府東大阪市川俣1-1-41

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪市】組み込みソフトウエアエンジニア（オーディオ製品）◇自社開発メイン／専門的な設計が可能
- NEW
～Onkyo、Integra、Klipshなど／専門的なオーディオ設計が可能／音楽好き歓迎／ワールドワイドな仕事ができる／残業月平均15時間／年休123日／フレックス制度あり～ ■業務概要：当社は世界的なオーディオカンパニーである米国PREMIUM AUDIO COMPANYグループの開発・設計会社であり、シャープ株式会社の合弁会社です。 AVレシーバー、アンプ、サウンドバー等のホームシアター製品の企画、開発、設計を担当しています。本ポジションではネットワーク機能付き民生用オーディオ製品のソフトウエア設計／開発業務を担当していただきます。当社の主力製品であるAVレシーバーや、単品オーディオコンポーネントに搭載されます。 ■業務詳細：・Onkyo、Integra、Klipshなどのオーディオ専門ブランドのオーディオ製品のソフトウエア設計／開発業務を担当していただきます。・ネットワーク関連の機能開発や各種技術認証の取得業務等のソフトウエア開発業務が主な業務となります。 ※主に自社開発となりますが、一部委託開発の管理業務も含みます。 ■業務の流れ・体制：入社後、OJTにて業務に従事していただきます。数名～5名程度のチームでの業務が多く、習熟度合いに応じて担当をアサインいたします。 ■配属部署・組織構成： 12名（30代後半～40代、うち女性1名） ■魅力点： ◎日本国内では専門的なオーディオ設計ができる数少ない会社の一つです。音楽が好きな方、趣味趣向を設計したい方にはお勧めできます。 ◎親会社がUS企業のため、ワールドワイドな仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市川俣1-1-41 ルクスビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～560,000円＜月給＞ 310,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｕｓｔｅｃｈ

その他専門コンサルティング

東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル5F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全17件

【港区】プロダクトマネージャー(PdM)◆再生可能エネルギーマネジメントシステム／時価総額1200億

【テクノロジーを通して企業と社会の"GX＝グリーントランスフォーメーション"に貢献／分散型電力運用プラットフォーム『ELIC』（再生可能エネルギー発電量予測AI）】従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所 ■募集背景：当社では、再生可能エネルギーの発電や蓄電等の領域において、ELIC（再生可能エネルギー発電量予測AI）に続く、複数のプロダクト開発を進めています。現在はプロダクト開発責任者が全てのプロジェクトマネジメントを担っていますが、開発規模拡大・スピード向上のため、１つ～複数のプロダクト開発責任を担える責任者クラスの募集をします。 ■概要：再生可能エネルギーマネジメントシステム（ELICシリーズ）のプロダクト開発・マネジメント全般をお任せします。 └顧客や市場ニーズの分析 └新機能・既存機能改善のロードマップ策定、要件定義 └社内外の関係者に対するプロジェクトマネジメント └プロダクトの品質管理 ■仕事のやりがい：・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会・今後の社会インフラとなるプロダクトの開発をリードする機会 ■当社について： ▽設立～現在まで 2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、少人数でプロダクト開発を続けてきました。2023年、事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。 ▽資金調達の状況　時価総額300億円突破当社の取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした、約4億円の大型資金調達を実現。現在調達額は約27億円まで進捗しております。今後も急速な事業成長に向け、積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。 ▽事業の状況脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期2プロダクトをローンチ。東京ガス様、四国電力様、ニトリグループ様、JERA様、日本ガイシ様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：503,602円～1,258,600円固定残業手当/月：163,064円～407,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,666円～1,666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】組込エンジニア／再生可能エネルギーマネジメントシステム等自社IoTプロダクト／フレックス

～自社プロダクト開発をリード／テクノロジーを通して企業と社会の"GX＝グリーントランスフォーメーション"に貢献～ ■募集背景：自社プロダクトELIC（再生可能エネルギー発電量予測AI）に続く、複数のプロダクト開発を進めています。今後はIoTに関連するプロダクト・機能開発にも力を入れていく予定のため当該領域に知見のある技術者の方を募集します。＜自社プロダクト「ELIC」について＞「ELIC」は、発電量予測を行うことでインバランスリスクを低減し、電力の戦力化を目指すプラットフォームです。 ■業務内容 ELICシリーズに関連するIoT領域のプロダクトについて要件定義・開発から運用まで、一貫して技術面のリードをしていただきます。・IoTプロダクト開発に関わるテクノロジー調査・分析・IoTデバイス、及び開発ベンダーの選定・新機能開発、既存機能改善の要件定義と開発管理（ベンダーコントロール）・プロダクトのデリバリー、運用、及び品質管理・社内外のステークホルダーとの各種調整 ■開発環境【クラウド】AWS 【OS】　Linux/Windows 【言語】JavaScript、Python、PHP、Java、C、C++等【データベース】PostgreSQL、MySQL等【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】slack、monday等【その他】PC：WindowsまたはMacのいずれか選択可能 ■当社について： 2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、少人数でプロダクト開発を続けてきました。設立1年弱で約4億円の大型資金調達を実現。現在調達額は約27億円まで進捗し時価総額300億円を突破。今後も急速な事業成長に向け、積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。 ■事業について脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期2プロダクトをローンチ。東京ガス様、四国電力様、ニトリグループ様、JERA様、日本ガイシ様といった大手企業様との各種取り組みがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：503,602円～1,258,600円固定残業手当/月：163,064円～407,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,666円～1,666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フリーテクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

169-0075 東京都新宿区高田馬場2-18-9-307

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／前職給与保証／フルリモOK／案件選択制
- NEW
≪あなたらしく働ける場所がここにある！≫ 「もっと成長できる環境に身を置きたい」「キャリアパスが不透明で、将来に不安がある」「ブランクがあってもう一度活躍できるか不安…」そんなエンジニアならではのお悩みをフリーテクノロジーで解決しませんか！？＼＼　 “キャリアを相談できる環境”が当社の一番の魅力！！♪　／／他業種を経験している代表、そして様々なバックボーンを持つ社員が多数在籍しています。元モデルや飲食店経験者、働くママさんなど…個性豊かな仲間がそれぞれの強みを生かして活躍中！今まで、そしてこれから。一緒に未来を考える環境があなたを全力サポート☆ ＼＼　エンジニアが主役の会社！／／「現場に行ってみたら、思っていたのと違かった…」そんな経験がある方も、当社ならご安心ください。定期的な面談でしっかりとヒアリングを行い、200以上の選択肢から希望の案件を選択！エンジニアが尊重されない現場にアサインされることそして「現場の声が通らない」ことは当社ではまずありません。＼＼　あなたの成長を支える研修制度　／／スキルアップのため、リモートで受講できる外部講座を複数ご用意！！「新しいスキルを身につけたい！」というような自分の理想の働き方を実現するため、今のスキルを活かしながら、スキルアップやキャリアアップできる環境です。理想のキャリアパスを一緒に考え、自由な働き方を実現しませんか？？

☆フルリモート・リモート案件多数 ※未・微経験者も応募可【本社】 169-0075 東京都新宿区高田馬場2-18-9-307 ＼全国勤務可能／実際に地方でフルリモートで働いている社員も！自身の経験を活かして、自由な働き方を実現しています◎ ※プロジェクトに応じて一都三県のプロジェクト先の配属となります状況に応じて、フレックス・フルリモートの働き方ももちろんOK！

月給30万円～70万円 ※前職給与保証します ※固定残業代月20時間（3万円以上）を含む ※超過分は別途支給

株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＶＥＲＳＥ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区愛宕2-5-1

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京／御成門】コンサルタント・データサイエンティスト◆土日祝休み／リモートワーク有

【マーケティングオートメーションツールなどを展開／日本を代表するBtoC企業での導入実績多数／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容：コンサルティングプロジェクトにおいて、高度な統計解析、機械学習、プログラミングスキルを駆使して、データから予測モデル構築や新たな示唆を導きだすことで顧客のグロースをサポートしていただきます。 ■サービスについて： BtoC事業の戦略構築/施策実行/効果検証まで一貫して成果伴走するコンサルティングサービスを提供しています。・KGI/KPI設計・経営DB構築、運用改善・マーケティング戦略構築、体制整備・AI PoCのROI設定、連続実装・シナリオ/コンテンツ作成/配信/検証 ■当社事業について：・BtoC企業（業界特化型/主に伝統通販・アパレル、銀行、旅行、ショッピングモールなど）に対して、マーケティングオートメーションツールAIMSTAR（エイムスター）やAIソリューション・コンサルティングの提供を通じ、グロース支援を実施しています。BtoC企業様にとっての顧客である生活者（会員、消費者）とのエンゲージメントの最適化を目指しています。・BtoC企業と生活者との接点（スマホアプリ、メール、Webサイト等）を通じたブランド体験は日々変化が起きています。しかしながらポテンシャルのあるデータが眠ったまま利活用できていない状況を多く目にします。私たちはAIMSTARやAI/コンサルティングの提供を通じ、BtoC企業側のデータリテラシーやマンパワー不足により手が回っていない状態を解決し、真のデータの活用の実現からクライアントのグロースにコミットします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：562,500円～750,000円固定残業手当/月：112,500円～150,000円（固定残業時間31時間23分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 675,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代詳細…31.39時間分となります（超過分別途支給） ■賞与：年2回（過去実績：基本給2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／御成門】コンサルタント・データアナリスト◆土日祝休み／リモートワーク有

【マーケティングオートメーションツールなどを展開／日本を代表するBtoC企業での導入実績多数／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容：コンサルティングプロジェクトにおいて、データを収集や整理、可視化し、現状把握、課題特定、改善点の発見を支援する専門家として、ビジネスサイドに近い立ち位置で示唆出しやレポーティングを担当いただきます。 ■サービスについて： BtoC事業の戦略構築/施策実行/効果検証まで一貫して成果伴走するコンサルティングサービスを提供しています。・KGI/KPI設計・経営DB構築、運用改善・マーケティング戦略構築、体制整備・AI PoCのROI設定、連続実装・シナリオ/コンテンツ作成/配信/検証 ■当社事業について：・BtoC企業（業界特化型/主に伝統通販・アパレル、銀行、旅行、ショッピングモールなど）に対して、マーケティングオートメーションツールAIMSTAR（エイムスター）やAIソリューション・コンサルティングの提供を通じ、グロース支援を実施しています。BtoC企業様にとっての顧客である生活者（会員、消費者）とのエンゲージメントの最適化を目指しています。・BtoC企業と生活者との接点（スマホアプリ、メール、Webサイト等）を通じたブランド体験は日々変化が起きています。しかしながらポテンシャルのあるデータが眠ったまま利活用できていない状況を多く目にします。私たちはAIMSTARやAI/コンサルティングの提供を通じ、BtoC企業側のデータリテラシーやマンパワー不足により手が回っていない状態を解決し、真のデータの活用の実現からクライアント企業のグロースにコミットします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～562,500円固定残業手当/月：75,000円～112,500円（固定残業時間31時間23分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～675,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代詳細…31.39時間分となります（超過分別途支給） ■賞与：年2回（過去実績：基本給2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通コーポレートワン

総合広告代理店

東京都港区東新橋1-8-1

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全15件

【新橋】ITコンサルティング、DX化推進＜広告ビジネス＞／マネージャー候補◆国内電通グループ各社向け

～電通グループ／コーポレートプラットフォーム／フレックスあり／資格取得支援制度あり～ ■業務内容：＜役割＞電通及び国内電通グループ各社向けの広告取引・メディアプランニング等に関するITコンサルティング、及び現場業務のDX化推進を担っていただきます。また、これらのシステム企画立案・開発・運用プロジェクトのプロジェクトリーダーまたはマネージャー候補となり得る方を募集します。＜職務内容＞・クライアントおよび営業部署向けの情報共有基盤の企画、開発・メディアプランニング、バイイング業務を支える基盤システムの開発、メンテナンス・その他事業部門における業務のITによるDX化推進 ■当社について：当社は、「電通」における主要コーポレート分野と、「電通マネジメントサービス」、「電通ワークス」が統合して生まれた、dentsu Japanにおけるコーポレートプラットフォームです。設立後、グループ各社のコーポレート部門が続々と加わり、さらに進化を続けています。 ■電通グループについて：【国内外で約720社に広がる企業集団のネットワーク】 ◇dentsu（グループ総体）は、国内に約140社、海外に約580社の企業集団で構成されています。 ◇電通グループ（dentsu）の存在意義は、多様な視点を持つ人々とつながりながら、かつてないアイデアやソリューションを生み出し、顧客企業や社会の持続的な発展を実現することです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：474,900円～856,250円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：88,025円～155,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 582,925円～1,032,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当内訳：ワークスタイル手当10,000円＋ライフスタイル手当10,000円 ■賞与：年4回（3、4、9、10月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】社内システム開発の品質管理＜新設部署＞◆品質ガイドライン運用など◆フレックス／賞与年4回

～電通グループ／コーポレートプラットフォーム／フレックス制度あり／資格取得支援制度あり～ ■業務内容：＜役割＞・品質管理部署（新設部署）のコアメンバーとして、品質ガイドライン運用と個別案件のレビュー等の実務を担当していただきます。・品質管理の社内標準を根付かせるキーパーソンとなり得る方を募集します。＜職務内容＞・プロジェクト計画書・テスト計画・設計書等のレビュー・品質管理ガイドライン／テンプレートの整備・更新・GitHub／Backlog 等ツールのワークフロー標準化支援・QA・PMO観点の課題抽出と是正提案等を想定しております。 ■当社について：当社は、「電通」における主要コーポレート分野と、「電通マネジメントサービス」、「電通ワークス」が統合して生まれた、dentsu Japanにおけるコーポレートプラットフォームです。設立後、グループ各社のコーポレート部門が続々と加わり、さらに進化を続けています。 ■電通グループについて：【国内外で約720社に広がる企業集団のネットワーク】 ◇dentsu（グループ総体）は、国内に約140社、海外に約580社の企業集団で構成されています。 ◇電通グループ（dentsu）の存在意義は、多様な視点を持つ人々とつながりながら、かつてないアイデアやソリューションを生み出し、顧客企業や社会の持続的な発展を実現することです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：474,900円～705,700円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：88,025円～129,075円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 582,925円～854,775円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当内訳：ワークスタイル手当10,000円＋ライフスタイル手当10,000円 ■賞与：年4回（3、4、9、10月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＯＭＰＯ　Ｌｉｇｈｔ　Ｖｏｒｔｅｘ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿1-26-1

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【新宿】プロジェクトリーダー（次世代AIシステム開発・エンジニア統括）／SOMPOホールディングスG

SOMPOホールディングスのデジタル戦略子会社において、デジタル技術を最大限に活用することで「安心・安全・健康」の体験価値を創出、または品質、生産性を抜本的に向上するプロジェクトを推進していただきます。 ■エンジニア統括としてのプロジェクト推進事業開発プロジェクトにおけるエンジニアチーム全体の統括を担っていただきます。この業務には、エンジニアのリソース管理、進捗管理、作成した成果物のレビュー、およびビジネスサイドとの必要な折衝（例：開発プロセスをモダンに保つための交渉）などが含まれます。 ■要件定義および実施計画への落とし込み要件定義、アーキテクチャの設計、実装計画への落とし込み（場合によっては実装）について、プロジェクトの早い段階からビジネスサイドと協力してご担当いただきます。 ■ 最新技術の活用・提案現代的なシステムについての知見を生かし、プロジェクトに最適なアーキテクチャを提案・導入するための検討をリードしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,400万円～1,700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：13,699,992円～16,639,992円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 1,166,666円～1,416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制となります。管理監督者での採用となるため、深夜残業12時間分をみなし残業代として支給します。（超過分は支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】アプリケーションエンジニア／在宅可／SOMPOホールディングスG／年間休日120日

【業務内容】 ■バックエンド開発 TypeScript, Python, Go 等を使用し、バックエンド、データベース、AWSやGCP等のクラウドサービスを活用したシステムの設計から開発、運用までをご担当いただきます。 ■チーム開発およびコード管理 GitHubを利用したコード管理やチーム開発におけるコードレビュー、CI/CDパイプラインの構築を行います。チーム内での知識共有やベストプラクティスの策定にも積極的に参画いただきます。 ■要件定義から実施計画への落とし込み要件定義、アーキテクチャ、技術的要件、実装計画への落とし込みについて、プロジェクトの早い段階からビジネスサイドと協力してご担当いただきます。 ■外部ベンダーとの調整・品質チェックシステム開発を委託する外部ベンダーのエンジニアチームと密接に連携し、要件の正確な伝達、進捗管理、品質チェック、及びスケジュール調整を実施。マネジメント層の補佐的な立場で必要に応じた問題解決とリスクマネジメントを行います。 ■最新技術の活用・提案現代的なシステムについての知見を生かし、プロジェクトに最適なアーキテクチャを提案・導入するための検討をリードしていただきます。 ■当社について 2021年7月に設立したデジタル事業会社である「SOMPO Light Vortex」では、限られたアセットや業務範囲、ルールに縛られることなく、デジタル領域においてゼロからの事業立ち上げに取り組んでいます。様々な先端技術を活用し、保険とはまったく別の領域で、「安心・安全・健康」に関するデジタルサービスの企画開発を行っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,839,992円～10,219,992円固定残業手当/月：180,000円～315,000円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,166,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＬＴ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17イマス名古屋ビル5F-B

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全19件

【三河】インフラエンジニア（リーダー候補）◆年収アップが叶えられる会社です

2024年12月に新規事業設立/あなたの志向性に合わせた柔軟なアサイン/ あなたのやりたいことを面接でお聞かせください ◆仕事内容：ご入社後インフラエンジニアとして設計～運用までの分野をお任せする予定です。 ※アサイン案件はご本人のご志向性・スキルに応じてお任せ致します。 ◆案件具体例：電力企業向けのサービスにおいて既存購買管理システムとSAPシステムとの連携対応および関連インフラの構築業務 ◆アサイン方法：ご応募いただいた後の1回目の面談にてあなたのやりたいことや志向性を確認エンジニアファーストにて成長ができる案件にアサインいたします。 ◆ご入社後のキャリアステップ：ご本人の志向に合わせて柔軟に対応することが可能です同じ案件で長く働くも良し/成長ステップに合わせて違う案件にアサインなど個人に合わせて柔軟に対応することが可能です ◆フォロー体制：社内での技術的な研修であったり、月に一度の事業部長との定期面談があり、スキルアップやフォローがしっかり受けられる環境です。 ◆社内の組織体制：現在エンジニアが10名ほど所属しております。 ◆当社の魅力 ◎年収しっかりアップしていける環境です◎ 社内で働くエンジニアの方が前職より100万円ほど給与を上げてご入社されているなど、ご本人のスキル・ご経歴をしっかり評価して年収上げていくことが可能な環境です。 ◎スタートアップだからこそ事業拡大に関わることができる◎ エンジニアの事業部が2024年の12月よりスタートしており、現在事業拡大中の環境でございます。自社開発やチーム体制での常駐目指して頑張る/自身で事業の管理を行いたいなど様々な分野で挑戦いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞安城市のお客様先住所：愛知県安城市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞刈谷市のお客様先住所：愛知県刈谷市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～570,000円＜月給＞ 420,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり（年1回／スキル見合い）賞与回数：2回インセンティブ・歩合制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/第二新卒歓迎】新事業立ち上げフェーズ！組み込みエンジニア◆あなたの志向性に合わせてアサイン

事業立ち上げフェーズの成長企業/あなたが転職で叶えたいことを面談でぜひお話ください！ ◆採用背景：新事業立ち上げに伴う業務拡大による増員での募集です。 ◆仕事内容：ご入社後組込みソフトウェア開発を担当していただきます。具体的には、C言語を中心とした組み込みソフトウェアの設計・実装業務をお任せします。要件定義から仕様書の作成、実装、テスト、検証まで一貫して携わっていただくポジションです。 ◆案件の具体例：自動車ECU関連のソフトウェア開発自動車のAT変速制御のソフトウェア開発パワートレインやシャシーの制御ソフトウェア開発 ◆開発環境：言語：Ｃ開発シミュレーター：HILS ◆アサイン方法：ご応募いただいた後の1回目の面談にてあなたのやりたいことや志向性を確認エンジニアファーストにて成長ができる案件にアサインいたします。 ◆ご入社後のキャリアステップ：ご本人の志向に合わせて柔軟に対応することが可能です同じ案件で長く働くも良し/成長ステップに合わせて違う案件にアサインなど個人に合わせて柔軟に対応することが可能です ◆フォロー体制：社内での技術的な研修であったり、月に一度の事業部長との定期面談があり、スキルアップやフォローがしっかり受けられる環境です。 ◆社内の組織体制：現在エンジニアが10名ほど所属しております。 ◆当社の魅力 ◎年収しっかりアップしていける環境です◎ 社内で働くエンジニアの方が前職より100万円ほど給与を上げてご入社されているなど、ご本人のスキル・ご経歴をしっかり評価して年収上げていくことが可能な環境です。 ◎スタートアップだからこそ事業拡大に関わることができる◎ エンジニアの事業部が2024年の12月よりスタートしており、現在事業拡大中の環境でございます。自社開発やチーム体制での常駐目指して頑張る/自身で事業の管理を行いたいなど様々な分野で挑戦いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋市のお客様先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり（年1回／スキル見合い）賞与回数：2回インセンティブ・歩合制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴｈｉｎｋＲ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

京都府宇治市大久保町成手1-30

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート】フロントエンドエンジニア /自社サービス開発/残業時間20時間/生産現場のDX

【自社プロダクトの開発に携わりたい方/産休・育休取得率高で働きやすい職場環境/プロダクト開発の内製化のための採用】 ■業務内容：自社サービスである「COMlogiQ」（コムロジック）のフロントエンド部分の開発をお任せいたします。同社で企画～追加機能開発まで一貫して行っております。また、自社内の社内運用チームが使用する開発用のWEBアプリケーションの制作にも携わっていただきます。 ■開発環境： TypeScript/Vue.js/npm/Docker/Azure/GitHub等 ■「COMlogiQ」（コムロジック）とは？生産現場におけるプログラミング自動化サービスです。生産現場の人員不足・新製品開発の必要性が高まっている現状市場で非常に注目されてます。生産現場では、CAD/CAＭの3Dデータからプログラムを作成する事が煩雑で工数負担でした。本サービスでは3Dデータから自動でプログラムを出力する事で工数負担を軽減し、より生産性の高い業務へのシフトを可能とします。 ■同社で働く魅力 ★目に見て分かる成果と実際に試せる環境★ 自社でも使用しているので、エンドユーザーからの声を直に受け取る事が可能です。自身の作成した機能や画面が実際に使用されているのを間近で確認する事が可能です。また、プロダクトを磨きこむ事で、実際の加工効率やモノとして加工製品が目に見えて良くなる改善体験も得られます。また、実際に自社でも加工機があり本プロダクトを使用しているので、新規機能の開発において自社ですぐ試す事が可能です。 ★働き方★ もともとルーチンワークからの脱却を掲げ改革を行った同社だからこそ、年間休日125日、月平均残業18時間程度と、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。また、全社員の40％を女性が占める同社では、「短時間勤務」「テレワーク」などさまざまな制度が社員による提案を基に、制度化されています。京都府が推進する「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」も策定するなど、働きやすい職場づくりに現在進行形で取り組んでおります。「男性社員の育児休暇取得率100％」の宣言を掲げ、社員が働きやすい環境を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市大久保町成手1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,634円固定残業手当/月：85,366円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月に各2か月分支給）※業績により特別賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】バックエンドエンジニア /自社サービス開発/月残業時間20時間程度/生産現場のDX

【自社プロダクトの開発に携わりたい方/産休・育休取得率高で働きやすい職場環境/プロダクト開発の内製化のための採用】 ■業務内容：自社サービスである「COMlogiQ」（コムロジック）のバックエンド開発やAPI連携、データベース管理、インフラストラクチャ構築、アプリ開発のマネジメントなど（要相談）同社で企画～追加機能開発まで一貫して行っております。また、自社内の社内運用チームが使用する開発用のWEBアプリケーションの制作にも携わっていただきます。 ■開発環境： Notion, Github, Python, Django, MySQL, Docker, Azure等 ■「COMlogiQ」（コムロジック）とは？生産現場におけるプログラミング自動化サービスです。生産現場の人員不足・新製品開発の必要性が高まっている現状市場で非常に注目されてます。生産現場では、CAD/CAＭの3Dデータからプログラムを作成する事が煩雑で工数負担でした。本サービスでは3Dデータから自動でプログラムを出力する事で工数負担を軽減し、より生産性の高い業務へのシフトを可能とします。 ■同社で働く魅力 ★目に見て分かる成果と実際に試せる環境★ 自社でも使用しているので、エンドユーザーからの声を直に受け取る事が可能です。自身の作成した機能や画面が実際に使用されているのを間近で確認する事が可能です。また、プロダクトを磨きこむ事で、実際の加工効率やモノとして加工製品が目に見えて良くなる改善体験も得られます。また、実際に自社でも加工機があり本プロダクトを使用しているので、新規機能の開発において自社ですぐ試す事が可能です。 ★働き方★ もともとルーチンワークからの脱却を掲げ改革を行った同社だからこそ、年間休日125日、月残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。また、全社員の40％を女性が占める同社では、「短時間勤務」「テレワーク」などさまざまな制度が社員による提案を基に、制度化されています。京都府が推進する「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」も策定するなど、働きやすい職場づくりに現在進行形で取り組んでおります。「男性社員の育児休暇取得率100％」の宣言を掲げ、社員が働きやすい環境を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市大久保町成手1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,634円固定残業手当/月：85,366円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月に各2か月分支給）※業績により特別賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｆｏｒｅｓｔ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神南1-4-96F

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全10件

【港区】コンサルティング事業責任者候補◆D2Cスタートアップや大企業に対するDX支援／IPO準備中

【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 ●大企業の経営陣・事業責任者など、ハイレイヤーの方々と伴走 ●役員を目指せるだけでなく、新規事業の立ち上げや、独立開業も可能 ■ポジション概要：経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるシニアロールのポジションを募集しています。経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 ■業務内容：【顧客開拓・新規営業推進】新規案件につながる企業間の連携や、顧客紹介などのリード獲得を担当します。顧客のニーズを深堀りし、Tsuzucleの支援スコープの策定・デリバリーへの移行・デリバリー推進を一気通貫で担います。【アサインメント・チーム組成】案件・クライアントニーズに合わせて、社内ケイパビリティ・リソースに鑑みたチーム組成とプロジェクトリードを担います。【デリバリー推進・クライアントコミュニケーション】クライアントおよびチームメンバーと密に連携し、プロジェクトの進捗・品質を管理。クライアントと共に検討し、課題解決を導きます。【KPI設定・進捗管理】プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。＜出向の可能性＞本ポジションが推進するコンサルティング事業はforest株式会社とグループ企業である株式会社Tsuzucleの提携事業です。 forest株式会社との雇用契約を締結したうえで株式会社Tsuzucleに出向していただく可能性があります。（その際、雇用条件はforest株式会社に準拠します） ※株式会社Tsuzucle：コンサルティング支援、デジタルマーケティング支援などの事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都港区住所：東京都港区芝5-25-9 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制（45時間分。超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～755,400円固定残業手当/月：122,300円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：会社及び個人の成果に応じて年2回改定する場合有 ■賞与：年2回（上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1～6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合有） ■ストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合有 ※記載の年収には本賞与を含んでいない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｒａｌｌｙ　Ｇｒｏｗｔｈ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル1F SAAI

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【ITコンサルタント】◆中小・中堅企業向けにDXコンサルティングを提供◆物流業界中心◆リモート可◆

～創業期のコアメンバー募集／中小企業のDX化を支援／物流課題を上流から解決／残業月20H程／在宅勤務有～ ■当社について DX・IT領域を中心に、プロジェクト企画・事業企画を、要件が固まらない初期段階から柔軟かつ丁寧に支援しています。メンバーは大手コンサル・SIer出身者が中心です。また、物流を中心としたバックオフィス領域だけでなく、営業・マーケティングなどフロントサイドの支援まで幅広く対応しています。 ■採用背景物流の案件増に伴う増員です。創業期のコアメンバーとしてジョインしてくださるコンサルタントを募集しています。 ■ミッション IT化の支援にまだまだ白地がある物流業界で、システム導入への投資へ重要度が不明瞭、大手コンサルの支援が受けられない事業規模、SIerのシステムの選定に困っている顧客など、様々な課題が生じています。顧客側の視点に立ち、経営課題から踏み込み、幅広い支援をしていきながら、ITコンサルとして裁量権を持って携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】中小・中堅企業を中心に、事業戦略整理やプロジェクト企画、マネジメント支援を行なっていただきます。※案件数：2～3件～主なプロジェクト事例～・事業戦略整理・プロジェクト企画・プロジェクトマネジメント支援　・新規事業立上げ支援　・IT戦略立案支援・ITグランドデザイン・業務改革支援　・RFP作成支援　・ベンダー選定支援・役員/事業部長サポート等 ■魅力社会課題である物流業界をDX化を中小・中堅企業を中心に支援し、裁量権やスピード感を持って顧客に携わることができます。 ■職場環境/社風・役員メンバーは、スピード感を持って事業成長に向けたプロセスを着実にこなしますが、一方で、常に遊びを忘れないよう心掛けています。・職場はシェアオフィスとなっており、周辺には起業家やスタートアップ企業が多くいます。社内外とのコミュニケーションを重要視し、常に成長できる環境に身を置くことができます。・案件は基本リモートワークを推奨しており、客先常駐せずに自社オフィスからリモートでクライアントとコミュニケーションをとるスタイルを推奨しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内３丁目３－１新東京ビル1F SAAI 勤務地最寄駅：丸ノ内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,400円～816,480円固定残業手当/月：102,000円～255,150円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,400円～1,071,630円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代制超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ITコンサルタント】Sierからキャリアチェンジ◆中小企業のDXコンサル◆物流業界中心◆リモート可

～創業期のコアメンバー募集／Sier出身者活躍中／中小企業のDX化を支援／物流課題を上流から解決／残業月20H程／在宅可～ ■当社について DX・IT領域を中心に、プロジェクト企画・事業企画を、要件が固まらない初期段階から柔軟かつ丁寧に支援しています。メンバーは大手コンサル・SIer出身者が中心です。また、物流を中心としたバックオフィス領域だけでなく、営業・マーケティングなどフロントサイドの支援まで幅広く対応しています。 ■採用背景物流の案件増に伴う増員です。創業期のコアメンバーとしてジョインしてくださるコンサルタントを募集しています。 ■ミッション IT化の支援にまだまだ白地がある物流業界で、システム導入への投資へ重要度が不明瞭、大手コンサルの支援が受けられない事業規模、SIerのシステムの選定に困っている顧客など、様々な課題が生じています。顧客側の視点に立ち、経営課題から踏み込み、幅広い支援をしていきながら、ITコンサルとして裁量権を持って携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】中小・中堅企業を中心に、事業戦略整理やプロジェクト企画、マネジメント支援を行なっていただきます。※案件数：2～3件～主なプロジェクト事例～・事業戦略整理・プロジェクト企画・プロジェクトマネジメント支援　・新規事業立上げ支援　・IT戦略立案支援・ITグランドデザイン・業務改革支援　・RFP作成支援　・ベンダー選定支援・役員/事業部長サポート等 ■魅力社会課題である物流業界をDX化を中小・中堅企業を中心に支援し、裁量権やスピード感を持って顧客に携わる事ができます。 ■職場環境/社風・社風：役員メンバーは、スピード感を持って事業成長に向けたプロセスを着実にこなす一方で、常に遊びを忘れないよう心掛けています。・成長できる環境：社内で毎日行われる「ロジミーティング」では、適宜代表からフィードバックをもらったり、他メンバーと状況をシェアしたりする事で案件の理解を深めることができます。・働きやすい環境：案件は基本リモートを推奨しており、客先常駐せずに自社オフィスからリモートでクライアントとコミュニケーションをとるスタイルを推奨しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内３丁目３－１新東京ビル1F SAAI 勤務地最寄駅：丸ノ内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,400円～816,480円固定残業手当/月：102,000円～255,150円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,400円～1,071,630円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代制超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰＤＲファーマ株式会社

医薬品メーカー業界

東京都中央区京橋2-14-1

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 470名
平均年齢 -

求人情報全28件

【東京】社内SE（基幹システム構築・運用）※福利厚生充実/年休120日/競合少なく安定性抜群◎

■業務概要：製薬会社・製造メーカーである当社のIT部門担当（次世代リーダー候補）として、全社にわたるITインフラのライフサイクル管理（構築、運用）を主として担当いただき、DX化等の企画や部門システムの導入推進等幅広い役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・社内情報共有システムであるMicrosoft365を中心とした導入運用管理・PC関連を中心とした、IT資産管理運用・情報セキュリティ対策・社内ネットワークシステムの管理、運用・全社・部門システムの企画導入推進 ■組織構成配属予定部署は4名の組織構成となっており、正社員3名、派遣社員1名が在籍しています。少数精鋭組織でもある為、裁量も大きいです。 ■当社特徴： PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】情報システム部責任者候補　※次期基幹システムの構築と中長期的な運用

■業務内容：製薬会社・製造メーカーのIT責任者候補として、様々な業務プロセス、安定供給・研究開発の遂行を支える重責を担っていただく業務です。・2027年に保守期限を迎える現基幹システムのリプレイス検討・次世代基幹システムの構築・基幹業務システムの改善・運用管理・販売、生産の各種部門システムとの連携、構築・運用サポート・全社・部門システムの企画導入推進 ■組織構成配属予定部署は4名の組織構成となっており、正社員3名、派遣社員1名が在籍しています。少数精鋭組織でもある為、裁量も大きいです。 ■当社特徴： PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。全社のネットワーク、サーバー、クラウドサービスといったITインフラはもちろん、安定供給を行う製薬会社・製造メーカーとしての基幹システムに加えて、販売・研究等の部門システムや、各種法令対応に必要なシステム等の多層的なシステム構築・運用を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円＜月給＞ 600,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＸ‐Ｆｕｓｉｏｎ

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

大阪府吹田市山田丘2-8大阪大学テクノアライアンスC棟C806

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪】総合技術応用（研究開発）◆レーザーを使った核融合の開発を行うスタートアップ◆土日休
- 締切間近
当社はレーザー核融合商用炉の実現に向けた開発を行う、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業です。当ポジションでは、光学系や電気系、および機械機構等を理解し、応用技術のインテグレーションを各開発部署と議論しながら業務を遂行していただきます。【具体的な業務内容】・高強度レーザー照射システム実験の設計製作・実験実施・高出力レーザー加工システムに関する設計製作・実験実施・機械設計・製作・電気回路・設計製作・実験の検討と得られたデータの解析・シミュレーション【募集の背景】様々な開発要素を統合し、目的達成のために統合システムを構築する人材が必要です。光学・機械・電気および基本的な物理を理解し、技術の統合設計が必要であり、場合によっては開発要素の探求を含め、技術の実現を図れる人材を求めます。【会社の特徴】本社は大阪府吹田市の大阪大学吹田キャンパス内にあり、レーザーを使った核融合の研究開発を行っています。レーザー核融合の研究開発を牽引してきた大阪大学レーザー科学研究所、及び光産業創成大学院大学の研究者により設立されました。レーザー核融合とは、安全で信頼性が高く、高レベルの放射性廃棄物を生成しないクリーンエネルギーです。海水から採れる豊富な燃料を使用した小型の核融合炉によって生成されます。この技術は、国際競争が激化する脱炭素社会実現への動きの中で、その将来性、産官学連携の豊富さ、そして国産エネルギー創出への期待により、強力に推進されています。 2025年6月にはシリーズAラウンドにおいて総額26億円の資金調達を実施し、累計調達額は56億円となりました。主な株主は三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、ANRI、ニッセイ・キャピタル、デライト・ベンチャーズなど。 ■歓迎条件：下記いずれかの経験・数値計算の経験（原理を理解している）・機械設計の経験・電気回路の設計製作の経験・光学系の設計の経験（単にエンドユーザーではない）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市山田丘2-8 大阪大学テクノアライアンスC棟C806 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,424円～557,176円固定残業手当/月：54,576円～108,824円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップグレード

ITコンサルティング

東京都品川区東五反田2-9-5サウスウィング東五反田5F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 200名
平均年齢 24.0歳

求人情報全3件

【五反田】AIコンサルタント／大手企業のアカウント開拓◆土日祝休み／東証プライム上場グループ
- 締切間近
【生成AI関連に特化したコンサル・開発ファーム／東証プライム上場グループ企業／土日祝休み】 ■業務内容： AIコンサルタントとして、売上が数千億円～1兆円以上の日本を代表する大手企業のアカウント開拓をご担当いただきます。当ポジションは1人目のセールスパーソンとなる重要ポジションです。これまでは代表が1人でリード獲得からクロージングを対応していました。将来的には、セールス組織のトップとして、事業や組織づくりにも携わっていただくことを期待します。 ■豊富な成長機会と多様なキャリアパス：今後、ターゲットクライアント（大手企業/中小企業など）やサービス内容に応じて組織体制を柔軟に構築していく計画です。これにより、各部門でリーダーポジションが次々と生まれ、年功序列やポジションの詰まりといった懸念とは無縁の、実力主義で活躍できる環境を提供します。以下のような、事業成長の中核を担う多様なキャリアパスが広がっています。・大手クライアント向け大規模生成AI導入プロジェクトの責任者（プロジェクトマネージャー/リーダー）・新規事業開発（プロデュース）部門の立ち上げ・責任者・事業全体の収益責任者（P&Lオーナー）、事業部長・技術戦略をリードするCTO、またはそれに準ずるポジション・将来的には、経営層である執行役員への登用も積極的に検討します。 ■採用担当よりコメント：生成AIという次世代のコアテクノロジーで市場をリードする当社には、優秀な人材がその能力を最大限に発揮し、市場価値を高められるフィールドがあります。ぜひ、貴社のネットワークを通じて、このエキサイティングな挑戦にご一緒いただける候補者様とのご縁をいただければ幸いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,000円～822,500円固定残業手当/月：123,000円～177,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田】プロジェクトマネージャー◆土日祝休み／東証プライム上場グループ
- 締切間近
【生成AI関連に特化したコンサル・開発ファーム／東証プライム上場グループ企業／土日祝休み】 ■業務内容：プロジェクトマネージャーとして、売上数千億円～1兆円以上の日本を代表する大手企業の生成AI関連プロジェクトなどのマネジメントなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：下記3パターンから、希望や経験に応じてプロジェクトは決定します。＜生成AI技術活用プロジェクトのマネジメント＞・クライアントのAsIs/ToBe定義の向けたインタビュー・ToBe実現に向けたマイルストーン設計・アップセル提案・開発フォロー・メンバー育成およびマネジメント＜生成AI関連の開発PM＞・データ戦略、データ前処理、RAGアーキテクチャの構築・各種LLMモデルの選定、利用、ファインチューニング・情報セキュリティ面への対応・プロンプトエンジニアリング・LLMワークフローやAIエージェントの開発・データベース設計・各種ソフトウエア開発＜組織づくり＞・エンジニア組織設計・エンジニア採用活動など ■豊富な成長機会と多様なキャリアパス：今後、ターゲットクライアント（大手企業/中小企業など）やサービス内容に応じて組織体制を柔軟に構築していく計画です。これにより、各部門でリーダーポジションが次々と生まれ、年功序列やポジションの詰まりといった懸念とは無縁の、実力主義で活躍できる環境を提供します。以下のような、事業成長の中核を担う多様なキャリアパスが広がっています。・大手クライアント向け大規模生成AI導入プロジェクトの責任者（プロジェクトマネージャー/リーダー）・新規事業開発（プロデュース）部門の立ち上げ・責任者・事業全体の収益責任者（P&Lオーナー）、事業部長・技術戦略をリードするCTO、またはそれに準ずるポジション・将来的には、経営層である執行役員への登用も積極的に検討します。 ■採用担当よりコメント：生成AIという次世代のコアテクノロジーで市場をリードする当社には、優秀な人材がその能力を最大限に発揮し、市場価値を高められるフィールドがあります。ぜひ、貴社のネットワークを通じて、このエキサイティングな挑戦にご一緒いただける候補者様とのご縁をいただければ幸いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,000円～685,433円固定残業手当/月：123,000円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Swell

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷2-10-16　スガハラビル　3F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

育成が大前提！のITエンジニア／年休130日／リモートあり
- NEW
１から学べる手厚い研修＋スキルUPサポートを通じ、「ITエンジニア」を目指していただきます！ ▼STEP1… あなたに合った学習コースを決定研修は「Web・オープン系の開発」「サーバー系のインフラ構築」を学べる2コースがあるため、まずは【適性チェック＋面談】を行います！よりスムーズにIT業界デビューするためにあなたらしく活躍できるコースでスタートしましょう。 ▼STEP2… たっぷり2カ月間の研修スタート◎ 当社の場合、「入社2カ月間はまるまる学びの時間」です！基礎～応用、プログラミングなど… 適性チェックの結果をヒントに、あなたのためのオリジナル教材を活用した研修カリキュラムを組み立てます。ゼロベースからの育成が前提のため『実はPCの扱いも怪しくて…』なんて方も心配いりません！ ▼STEP3… エンジニア（実務）デビュー！教育担当から合格をもらったら、ついに参加するプロジェクトが決まります！当社が保有する『大手企業』『官公庁』『最先端技術』etc...多彩な案件の中から現状お持ちのスキルを活かせる環境を選びデビューしていただきます。 ※基本は先輩が傍にいる案件に入ります！ ▼STEP4… 理想を叶えるプロセスをサポート◎ あなたが迷いなく前進できるよう定期的な面談を実施しています。就業環境については営業担当が、今後のキャリアパスについては代表がきちんと耳を傾け、的確なアドバイスと環境づくりを行います。

【転勤なし／フルリモートあり】 ◎東京23区が中心・埼玉県・千葉県・神奈川県のプロジェクト ◎U・Iターン歓迎！ ◎転居を伴う転勤なし ★希望のプロジェクトや勤務地を最大限考慮し、 23区を中心に1都3県内での勤務（プルジェクト先）となります。 ――――――― 本社 ――――――― 東京都渋谷区渋谷2-10-16スガハラビル 3F （JR山手線「渋谷駅」徒歩7分／銀座線・千代田線「表参道駅」徒歩11分） ―――――― リモート＆在宅勤務あり！ ―――――― 現在、当社で活躍中のエンジニアのほとんどが「フルリモート」「在宅」「出社×テレワークの併用」で勤務しております。リモートでの稼働日に渋谷の本社オフィス空間を活躍しているメンバーもいますよ！＼本社は渋谷駅チカの好立地！／オシャレで広々とした本社オフィス。休憩スペースにアルコールサーバーを完備しているため、仕事終わりに集まって「オフィス飲み会」を開催する仲間もいますよ♪ ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給22万円～40万円＋賞与年2回】 ※給与額はご経験・能力を考慮し決定します。 ※超過分の残業代は1分単位で支給致します。＜試用期間中の給与について＞期間中のみ月給20万円（残業代別途支給）となります。 ★試用期間中も成長度を考慮し昇給を実施します！（2カ月の研修終了後など、実施例あり） ―――――――― 「成長に応える」評価制度 ―――――――― 年1回の査定時に、自己評価内容をアピールしていただき、スキル向上、顧客からの評価など見ながら最大限、評価・還元していきます。昇給基準はきちんと基準化しているため「次はココを目指したい！」というモチベーションづくりにも役立っています。

ＡｉｒｏｎＷｏｒｋｓ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門1-10-511F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全5件

【リモート可】アカウントエグゼクティブ ※弱点を可視化・改善する最先端訓練／サイバーセキュリティ

＼特殊部隊出身のホワイトハッカー達が開発／国際水準のサイバーセキュリティ訓練◎弱点を可視化・改善する最先端訓練プラットフォーム ■募集背景：サイバーセキュリティの需要が国内外で急速に高まっています。高度化・大量化するサイバー攻撃に対応するため、当社では中長期的な顧客関係の強化を目指し、アカウントエグゼクティブを募集いたします。実力次第で飛躍的なキャリアアップが可能なチャレンジングな環境です。 ■仕事内容：企業の貴重な情報資産を守るサイバーセキュリティ領域で、当社の最先端AIプラットフォームを活用し、顧客の事業フェーズやセキュリティ上のトラブル、リスクに応じた中長期的な課題解決を提案します。当社のサービスは、AIアシスタントによるセキュリティ担当者の負担軽減から、従業員向けの攻撃メール訓練まで、多岐にわたるニーズに対応可能です。このポジションでは単なる導入支援に留まらず、顧客の経営戦略やDX推進に深く関与し、継続的な価値提供を目指します。また、社内外の関連部署と連携しながらプロジェクトを進行させることで、プロジェクトマネジメントスキルも磨かれます。 ■当社について：デジタル化が進む現代社会において、サイバー防衛は必須です。AironWorksは、企業が安心して価値創造に取り組めるよう、イスラエルで研究開発された最先端のテクノロジーを活用し、本質的なセキュリティレベルの向上を実現する、超実践型サイバーセキュリティ訓練を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,049万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～8,647,166円＜月給＞ 500,000円～8,874,166円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社kickflow

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F-KSフロア

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【フルリモート】シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）◎クラウドワークフローサービス
- NEW
■業務概要 kickflowの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、バックエンドに関する開発全般を担当していただきます。日々お客様より頂くご要望やフィードバックを元に、将来を見据えた最適な仕様へ落とし込むところから、設計・実装・テストといったほぼすべての工程が対象となります。また、サーバーを効率的に利用するためのパフォーマンス改善、アプリケーションレベルでのセキュリティ対策、外部サービス（他社SaaSなど）との連携機能開発なども業務となります。 ■具体例・ユーザー向け機能の仕様策定・開発・開発者向けREST APIの仕様策定・開発・社内向け管理画面の仕様策定・開発・パフォーマンス改善・セキュリティ対策・サービスの運用・監視・Railsのバージョンアップなど、フレームワーク・ライブラリの最新版への追従 ■現在の課題具体的なバックエンドの課題や改善プロジェクトは下記の通りです。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。・パフォーマンス改善当社アプリケーションの機能が追加されるにつれて、一部のAPIでパフォーマンスが劣化しています。継続的にパフォーマンス改善を実施していますが、機能追加のスピードも早いため安定してパフォーマンスがいい状態にはなっていないため、改善と対策を行っていきたいと考えております。 ■技術スタックバックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint インフラ: Heroku, Amazon Web Service, Google Cloud Platform データベース、ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Memcached 認証基盤: Auth0 検索: Elasticsearch 監視: Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty AI: Claude Code, Roo Code, GitHub Copilot, Devin, CodeRabbit, Dif 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞完全リモートワーワーク住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,851,152円～11,716,608円その他固定手当/月：6,194円～12,279円固定残業手当/月：174,210円～345,337円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 668,000円～1,334,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定深夜手当は月、8時間0分、6,194円～12,279円を支給超過した分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モンスターラボ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー4F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 250名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【週2在宅可】AIPM/シニアプロジェクトマネージャー ◆AI活用で生産性18倍の実績/海外拠点有

～AI駆動開発の先駆け/プライム案件/12か国20拠点・グローバルな視点でプロジェクト推進が可能/デジタルプロダクト開発実績2,200以上/～日本・西欧・北米を中心としたレベニューセンターと、東南アジア・南米を中心としたデリバリーセンターから構成される、グローバル約950人の体制を構築している当社にて、AIプロジェクトマネージャーをお任せします。 ■業務内容プロジェクト単体ではなく、アカウントリーダーとして継続的・連続的なプロジェクト推進により、クライアントのビジネスを成功に導くことをゴールとしています。当社が独自に開発したAIエージェントの活用により、要件整理・要件定義～デリバリーまでの一連のプロセスを1.7倍の速度で完了することに成功しており、効率的に顧客支援を行っています。※シンガポールの案件では、18倍の生産性、6倍のスピードを実現した事例も有※ プロジェクトの立ち上げのみならず、立ち上げ後の事業・サービスならびに開発に携わったプロダクトの継続的な改善にも伴走します。【具体的には】クライアントとは中長期の関係性のなかでDX化支援を通じてクライアントビジネスを成功に導きます。契約も中長期のものが多くなり、KPI/KGIをクライアントと共に設計するため、継続的に成果を出すプロジェクト運営が経験できます。・法人向けDXソリューション提案（新企画・サービスの提案）・見積作成提案・顧客折衝、調整業務・デリバリーまでのプロジェクトマネジメント・プロジェクト収支管理 ■他社やPMとの違い ◇AI駆動開発の先駆け生成AIを活用したプロトタイピングやUXリサーチ支援など、開発・運用の生産性と品質を向上させる取り組みが進んでいます。 ◇クライアントと伴走した本質的なDX実現単発の案件ではなく、アカウントリーダーとしてクライアントの変革を中長期でします。 ◇グローバル視点 12か国20拠点あり、海外拠点と連携したプロジェクトも多いため、インターナショナルな環境での業務経験が積めます。海外の事例共有も活発です。 ◇身につくスキルアジャイル開発、スクラムマスターの経験を積むことができ、資格取得に向けた支援を受けられます。インダストリーカットではないため、様々な業界のクライアントと関われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F 勤務地最寄駅：山手線／日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,200円～532,800円＜月給＞ 330,000円～719,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ Gradeに応じて労働時間制度が異なる　 Grade3以上：裁量労働制 ※労働者の決定に委ねる。 Grade2まで：フレックスタイム制　標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) （始業）8:00-11:00 （終業）16:00-21:00 コアタイム 11:00-16:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅可】システムアーキテクト◆AIを活用した基幹系業務システムの再構築等お任せ◆年休122日

～生成AIを活用/上流～下流まで一貫して経験できる/大手企業の基幹システムの刷新/レガシー脱却による業界全体の生産性向上・デジタル化推進に貢献！～ ■業務内容大手企業の基幹システムの刷新・構築プロジェクトにおいて、技術者としてクライアントに価値を提供していただきます。ブラックボックス化されたレガシーシステムを、当社の「CodeRebuildAI」を活用して中身を可視化しながら、圧倒的なスピードと効率で最新技術への移行（モダナイゼーション）を支援していただきます。技術リードまたはソリューションアーキテクトとして、提案・要件定義から設計、開発、テスト、保守運用に至るまで、プロジェクトの上流から下流を一貫してご担当いただきます。【具体的には】・基幹系業務システム（SoR）の刷新・再構築プロジェクトへの参画・スクラッチでのSI経験を活かし、要件定義、詳細設計、開発、テスト、保守運用まで一貫したシステム開発の推進・移行元システムの調査・分析（COBOL、PL/I、アセンブリなど）・クラウドプラットフォーム（Azure/AWS）のアーキテクチャ設計と構築・当社のAIツール「CodeRebuildAI」を活用したレガシーシステム解析とAIを使った設計・開発・テスト・データベース（RDB）の概念設計・論理設計（DFD、ER図含む）・業務フロー・DFD・ER図に関する理解と活用・工数試算・スケジュール作成等を含む計画案作成およびパフォーマンス設計・開発チームへの技術指導、設計レビュー、コードレビュー　 ■本ポジションの特徴・スクラッチ開発や基幹システムの構築・運用経験を存分に活かせるポジション・モダンなクラウドネイティブ環境（Azure/AWS）やAIツールの導入にも挑戦可能・システムの立ち上げから関与でき、将来を担うコアメンバーとして活躍可能・上流工程や技術戦略に関わりながら、実装まで一貫して関与できるやりがい ■キャリアパス ※40代から50代のメンバーも活躍中！ご経験に応じたポジション設計を行います※ ・基幹システムから顧客接点システムへリスキルし、DXやIoT領域のアーキテクト・PMとして成長可能・コンサルタント、PM、開発マネージャーとしての上流志向のキャリアにも柔軟に対応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F 勤務地最寄駅：山手線／日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,200円～532,800円＜月給＞ 330,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ Gradeに応じて労働時間制度が異なる　 Grade3以上：裁量労働制 ※労働者の決定に委ねる。 Grade2まで：フレックスタイム制　標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) （始業）8:00-11:00 （終業）16:00-21:00 コアタイム 11:00-16:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクギア

ITアウトソーシング

宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1シティハウス一番中央2F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台】ITエンジニア◆スタートアップ/年間休日125日/残業10H程度/【WEB面接可】

【会社のスタートアップに携わる／自身のキャリアに合わせた案件をご案内／】システムの開発・保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様の課題解決に貢献している当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。※クライアント先常駐となります。 ■常駐先の案件：・Webシステム開発・スマートフォンアプリ開発・ゲームアプリ開発・ネットワーク構築／保守運用やりたいこと、希望条件をヒアリングさせていただき、適切な案件をお任せいたします。「現場で技術を追求したい」「上流工程にステップアップしたい」「年収を上げたい」など理想のキャリアを叶えます。 ■募集背景：社長はIT業界外の出身です。エンジニアではないからこそ、スキルを持ったITエンジニアに敬意を感じられており、そのようなスキルを持った方々が自身のスキルを活かしつつ最適な環境で働ける機会を作りたいとの思いから設立に至りました。真のエンジニアファーストの会社として一緒に働く仲間を募集しております。 ■企業コメント：私たちリンクギアはシステムの開発／保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様のお手伝いをさせていただいております。そのためSES事業にて活躍するうえで中心になるのは「ITエンジニア」です。当社のエンジニアは技術力と人間性を備えており、質の高いサービスを提供しています。専門性の高いエンジニアの人数は限られており、IT技術の需要に供給が追いついていな現状があり、そのため十分な供給ができず、プロジェクトに支障をきたすという状況にあります。当社はそういった企業様のプロジェクトにマッチした人材提案を行い、参画後も継続したフォローアップを行います。 IT業界の中でも最高水準の還元率を誇り他社にはない特徴を活かすことで実力が発揮でき、透明性のある報酬基準が当社のつよみとなります。プロジェクトの成功を達成するため誠心誠意、全力で取り組んで参ります。そして今後も、お客様から信頼されるパートナーであり続けることを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番中央2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,075円～325,000円固定残業手当/月：56,925円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 4年目：（メンバークラス）560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】ITエンジニア◆スタートアップ/年間休日125日/残業10H程度/【WEB面接可】

【会社のスタートアップに携わる／自身のキャリアに合わせた案件をご案内／】システムの開発・保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様の課題解決に貢献している当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。※クライアント先常駐となります。 ■常駐先の案件：・Webシステム開発・スマートフォンアプリ開発・ゲームアプリ開発・ネットワーク構築／保守運用やりたいこと、希望条件をヒアリングさせていただき、適切な案件をお任せいたします。「現場で技術を追求したい」「上流工程にステップアップしたい」「年収を上げたい」など理想のキャリアを叶えます。 ■募集背景：社長はIT業界外の出身です。エンジニアではないからこそ、スキルを持ったITエンジニアに敬意を感じられており、そのようなスキルを持った方々が自身のスキルを活かしつつ最適な環境で働ける機会を作りたいとの思いから設立に至りました。真のエンジニアファーストの会社として一緒に働く仲間を募集しております。 ■企業コメント：私たちリンクギアはシステムの開発／保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様のお手伝いをさせていただいております。そのためSES事業にて活躍するうえで中心になるのは「ITエンジニア」です。当社のエンジニアは技術力と人間性を備えており、質の高いサービスを提供しています。専門性の高いエンジニアの人数は限られており、IT技術の需要に供給が追いついていな現状があり、そのため十分な供給ができず、プロジェクトに支障をきたすという状況にあります。当社はそういった企業様のプロジェクトにマッチした人材提案を行い、参画後も継続したフォローアップを行います。 IT業界の中でも最高水準の還元率を誇り他社にはない特徴を活かすことで実力が発揮でき、透明性のある報酬基準が当社のつよみとなります。プロジェクトの成功を達成するため誠心誠意、全力で取り組んで参ります。そして今後も、お客様から信頼されるパートナーであり続けることを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区南2条西1丁目3番地北専ビル6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,075円～325,000円固定残業手当/月：56,925円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 4年目：（メンバークラス）560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＹＩＧｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区平河町2-7-23Ｆ

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全2件

ITサポート事務／未経験90％／フルリモ／定時退社／面接1回
- 締切間近
＃完全週休2日制（土日祝休）＃年間休日125日＃連休取得OK ＃有給休暇取得率100％＃IT・事務スキルが未経験から身につく！＃いつでも無料でオンライン学習OK ＃資格取得サポート充実！だから… ★2024年度『ホワイト企業』認定 ★『人財力』サイトなどのメディア掲載実績 ★定着率95% ⇒社内外から“働きやすい”と認められています！＊…＊＼入社後の流れ／＊…＊オーダーメイドの研修で、ご自身のペースでステップアップできます！ ▼PC操作のキホンから♪手厚い研修からスタート！　研修では、PCの電源を入れるところから　スタートします！　わからないことがあっても、　担当のメンターに相談できるので安心です♪ ▼資格取得＆スキルUP！　eラーニングというツールなどをもとにオンライン学習！　オンラインや対面で講師に直接質問できて、　わからないことを相談しやすい環境です！　当社では、合格率30％の国家資格の取得率が100％！　充実のサポート体制です◎ ▼オフィスワークデビュー！　資格取得後に、お仕事をスタート！　デビュー後もしっかり、メンターや　人事など会社全体からサポートします。　実践後も気兼ねなく、困ったことを　聞いたり相談したりできます♪ ＊…＊＼未経験からの先輩活躍中／＊…＊ほとんどの先輩が完全未経験からスタート！PCの電源の入れ方がわからない状態で入社した先輩も、今では国家資格を取得し、プロのITサポート事務として活躍しています！ゼロから安心してスタートできるように。そしてデビュー後もずっと活躍できるように。当社では『5ヵ年計画』の育成サポート体制をご用意しています！着実に一歩ずつ成長できる当社で、オフィスワークデビューしませんか？

【リモート・フルリモートあり◆転勤なし◆東京23区内中心】本社または東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先にて勤務いただきます。 ■本社／東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町3F ■プロジェクト先／東京23区内（主に渋谷、新宿、五反田、新橋、六本木、汐留）、東京都内近郊が中心【アクセス】 ■本社／東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅4番出口から徒歩1分　　　　東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅7番出口から徒歩4分　　　　東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅1番出口から徒歩8分 ■お客様先／それぞれ異なります。＊…＊＼充実の学習環境／＊…＊ ★勉強スペースを無料で利用し放題 ☆オフィスグリコ・フリードリンク有 ★365日24時間オンライン学習可能 ★専任講師の勉強会を開催、不明点は即解決できる（オンライン参加も可）

月給25万円～60万円＋賞与 ※年齢やスキルを考慮し決定します。 ※月給には一律支給の手当＋固定残業手当（5時間～22時間分／8,500円～86,200円）を含みます。 ※上記を超える場合は別途全額支給 ★経験者は前給を考慮し、　基本的に前職の月収から「5万円～20万円」ほどUP予定。　半年～2年ほどの経験者も大歓迎です！
Webデザイナー／未経験90％／フルリモ／定時退社／副業OK
- 締切間近
◎ファッション・韓国コスメ・美容・スポーツ・学校法人などのECサイト制作 ◎自社HPや業務システムのWeb制作 ◎大手企業のアプリ動作テスト ◎官公庁システム開発 ◎eスポーツ大会向け配信システム開発 ◎基幹システムパッケージ開発 ◎有名グルメサイトの開発（Java） ◎有名SNSサービスのデザイン制作 ◎超有名カードゲーム公式サイト制作未経験からWebデザイナー・エンジニアデビューをしっかりサポート！ ★未経験でも安心のサポート体制★ ＃PCの電源を入れるところから丁寧にサポート＼いつでも無料のオンライン学習完備／ HTML、CSS、JavaScriptなどフロントエンジニアでも通用する知識も学べます！ Webサイト作成などに活かせます！ ★プライベート充実！＃完全週休2日制（土日祝休）＃年間休日125日＃残業少なめ＃連休取得OK ＃有給休暇取得率100％ ⇒お休みをしっかり取得できます！　《入社後の流れ》 ▼オーダーメイドの研修からスタート！　研修では、PCの電源を入れるところから　スタートします！　わからないことがあっても、　オンラインや対面で講師やメンターに　質問・相談できるので安心です♪ ▼資格取得＆スキルUP！　まずはオンライン学習（eラーニングなど）　で国家資格の取得を目指します！　当社では、合格率30％の国家資格の取得率が100％！　完全未経験の先輩も全員合格しているので、　ご安心ください◎ ▼Webデザイナーデビュー！　資格取得後は案件を担当！　Webデザインだけでなく、　将来性の高いAI分野、ECサイトの開発、　ゲームアプリ開発などにもチャレンジ可能です！

【リモート・フルリモートあり◆転勤なし◆東京23区内中心】本社または東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先にて勤務いただきます。 ■本社／東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町3F ■プロジェクト先／東京23区内（主に渋谷、新宿、五反田、新橋、六本木、汐留）、東京都内近郊が中心【アクセス】 ■本社／東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅4番出口から徒歩1分　　　　東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅7番出口から徒歩4分　　　　東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅1番出口から徒歩8分 ■お客様先／それぞれ異なります。＊…＊＼充実の学習環境／＊…＊ ★勉強スペースを無料で利用し放題 ☆オフィスグリコ・フリードリンク有 ★365日24時間オンライン学習可能 ★専任講師の勉強会を開催、不明点は即解決できる（オンライン参加も可）

月給25万円～60万円＋賞与 ※年齢やスキルを考慮し決定します。 ※月給には一律支給の手当＋固定残業手当（5時間～22時間分／8,500円～86,200円）を含みます。 ※上記を超える場合は別途全額支給 ★経験者は前給を考慮し、　基本的に前職の月収から「5万円～20万円」ほどUP予定。　半年～2年ほどの経験者も大歓迎です！