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[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

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    44ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,099 社中 2,151〜2,200 社を表示

    株式会社アイティエス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県三島市梅名427-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三島市】IoTエンジニア（SE）/年休122日/定着率◎/地元で安心して働ける企業
      ※製造現場の安全を守る社会貢献性の高いお仕事です！/様々な業界の企業様との取引有/年休122日※ ■業務内容 地元で安心して働ける企業作りをモットーに、FA・OAのシステム開発が主となるソフトウェア開発を手掛ける当社のIOTエンジニアをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・IoTエンジニア（プログラマー・SE・フィールドサービス・開発支援） 〇FAソフトウエアの開発 〇PLC制御（シーケンス制御）のソフトウエア開発 〇制御盤設計・製作など 顧客のFAにトータルで貢献するチーム。ソフトウエアや制御盤の開発 サービス、トラブル発生時の修理・解析対応、開発支援 〇出張 ※立ち上げ支援→PLC→納品・テスト→現地調整（1週間～2週間） ■期待すること： （1）物流系（主にWMS、在庫管理や検品）のシステム開発、構築（要件定義、基本設計、詳細設計、制作、検証、納品） ・Webシステム開発 ・クラサバシステム開発 ・ハンディターミナル用アプリ開発 （2）FA系（主にIoT、データ収集関連）のシステム開発、構築（要件定義、基本設計、詳細設計、制作、検証、納品） ・SCADAシステム開発 ・設備PLC／データ収集PLCとの連動システム開発 ※上記（1）（2）の一部でも経験のある人を希望します。なお、高専、専門学校以上のスキルが必要となります。 ■キャリアステップ： 入社後は上司や先輩社員の指導のもと、業務を覚え、作業を実施します。上記業務内容を習熟後、メーカー製装置の試運転調整などの現地対応、問い合わせ対応、関連図面の作成等もお任せする可能性があります。 ※場内・場外業務ともに、しっかり指導するのでご安心ください。 ■働き方： ・社内での仕事と社外での仕事の割合は50：50になります。 ・月の平均残業時間が8.2時間と業界の中でもかなり少なく、仕事とプライベートの両立ができます。 ■当社の魅力について： ・特定の分野だけの担当でなく、プログラムから納品まで一貫して行うことができるため、自信のスキルアップが望める環境となっております。 ・100名程度のラダー言語を使用できる人材がいるため、FAの分野において全国各地の工場からお声がけをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市梅名427-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：23,000円～415,000円 ＜月給＞ 23,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津市】業務システムの設計～導入◆年収320万～／福利厚生充実
      • 締切間近
      ～定着率は90.6％／有給入社半年前に付与／年間休日122日／大手取引有～ ■業務内容： ・業務システムの設計、制作、検証 ・システムの本番導入（現地調整） ■環境： ・必要言語…C、C＋＋、C＃、VB、NET、Java ・開発環境…VisualStudio他 ・OS…Windows、WindowsServer、Android、Linux ・DB…SQLServer、Oracle、PostgreSQL他 ■期待すること： （1）物流系（主にWMS、在庫管理や検品）のシステム開発、構築（要件定義、基本設計、詳細設計、制作、検証、納品） ・Webシステム開発 ・クラサバシステム開発 ・ハンディターミナル用アプリ開発 （2）FA系（主にIoT、データ収集関連）のシステム開発、構築（要件定義、基本設計、詳細設計、制作、検証、納品） ・SCADAシステム開発 ・設備PLC／データ収集PLCとの連動システム開発 ※上記（1）（2）の一部でも経験のある人を希望します。なお、高専、専門学校以上のスキルが必要となります。 ■働き方： ・年間休日日数：122日・社員の平均年齢は41歳、新卒3年後の定着率は83.7％と非常に高く、風通しの良い社風です。人材を大切に、（1）生きがいに繋がる仕事　（2）安定した雇用で社員と家族の仕事を守る　（3）社員一人一人の能力・個性を最大限発揮できる仕組みづくりと風土づくりをモットーにしています。 ■当社の魅力について： ・特定の分野だけの担当でなく、プログラムから納品まで一貫して行うことができるため、自信のスキルアップが望める環境となっております。 ・100名程度のラダー言語を使用できる人材がいるため、FAの分野において全国各地の工場からお声がけをいただいております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 草津事業所 住所：滋賀県草津市西渋川一丁目1番14号 行岡第一ビル3F 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～415,000円 ＜月給＞ 230,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■家族手当： 配偶者18,000円、第一子8,000円、他子1名につき4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィズソル

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区南観音6-2-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【西区】自社内開発エンジニア(業務アプリ)◆上流工程まで関われる◆残業5H程度で無理のない働き方
      ◎自社プロダクト開発で上流工程まで一気通貫で関われる！ ◎エンドユーザーの声をすぐにきける開発環境！ ◎『非破壊検査』で全国トップクラスのシェアで安定性◎ ■募集背景： 1961年創業以来、造船や橋梁、石油プラント検査を中心に実績を重ね『非破壊検査』で全国トップクラスのシェアを誇っています。 検査機器やソフトウェアの自社開発を『IT開発センター』にて行っており、さらに新しい取り組みに着手していく計画があり、体制強化に向けて将来のコアメンバーを募集します。 ■仕事内容 【自社非破壊検査システムの開発・改良】 検査員（社内ユーザー）からの要望を直接受け取りながら、現場に密着したシステム改良・新規開発を行っていただきます。 ●主な業務内容 ・自社検査システムの設計・実装 ・機能改良・UI改善（業務効率向上） ・検査データ（画像・数値）の処理、帳票作成 ・ハードウェア開発部門との仕様検討（新規開発時） ◆業務割合（目安） ・改修・機能追加：80％ ・新規開発：20％ ・保守業務：ほぼなし ※「常に改良を続ける開発」が中心です ※無理な納期設定はなく、チームで作業を分散します ■開発の特徴・やりがい （1）エンドユーザーとの距離が非常に近い 同じフロアに検査員が在籍 口頭・内線ですぐにフィードバックがもらえる 「使いやすくなった」「ここ直してほしい」が日常的 （2）開発の全体像が見える 要件整理／設計／実装／改善まで一気通貫 「設計だけ」「実装だけ」にならない （3）社会インフラに直結 石油化学プラント・大型設備の安全を支える検査システム 長期運用を前提とした、安定性重視の開発 ■開発環境： ・言語：VB.NET、C#（一部 Python 等） ・OS：Windows / Linux ・開発人数：4名 ・開発マシン： デスクトップ（Win11／SSD／デュアルディスプレイ） ノートPC（Win11／SSD） ■企業理念： ウィズソルは、産業インフラから社会インフラに至る諸設備が、安全に安定して操業できるよう予防保全と事後保全、また鋼構造物等の製造過程における品質保証の一翼を担う企業として、既存及び最新の検査技術、及び熱処理技術を提供し、安全安心社会の維持発展に貢献することを使命とします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区南観音6-2-13 勤務地最寄駅：広島バス3号線／南観音小学校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～266,800円 ＜月給＞ 228,500円～266,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験、ITスキルを考慮致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月／5カ月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミカサ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    広島県広島市安佐北区安佐町久地1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全8件
    • 【広島市】社内SE◇SIer・SES歓迎※世界的に有名なスポーツ・工業用品メーカー／賞与8.8か月分
      ◆◇ボール・スポーツ用品が事業の主軸『MIKASA』／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／賞与8.8か月分実績◆◇ ■業務内容： IT推進グループにて下記業務をお任せします。 入社後まずは、PC等各種機器の入替対応などお任せ。ゆくゆくはシステム要件定義からベンダーへの発注などに携わっていただきます。 SIer・SES出身で社内SEにチャレンジしたい方歓迎です！ ＜社内システム管理＞ ・大手ITベンダーとのコミュニケーション ・既存システムの保守／運用 ・PC等各種機器の管理／運用業務 ＜社内システム推進＞ ・各部門へのヒアリング ・システム要件定義からベンダーへの発注／予算管理／各種交渉などシステム企画業務をご担当していただきます。 ■組織構成： 部署としては9名在籍しており、そのうちIT関係は3名で対応しております。 ■事業について： ゴム製品製造業として、ボール・スポーツ用品事業、工業用品事業の2軸を柱に事業を展開しています。 ◇工業用品 船舶及びポンプに使用される水中軸受、船舶用プロペラ軸防食用ゴム巻、製鉄及び製紙用ゴムロール等を製造しています。 特に、水中軸受は船舶用として大型フェリー、艦艇、貨物船等に使用され、ポンプ用としては、原子力･火力発電所の冷却水用や水道局の取水、治水用の排水ポンプ等、幅広く使用されています。 ◇スポーツ用品 バレーボール・サッカーボール・バスケットボール・ハンドボール・ドッジボール・水球等各球技用ボールを中心に製造・販売しています。 特にバレーボールは、国際バレーボール連盟が主催する2032年までのバレーボール及びビーチバレーボール大会で唯一の公式試合球として使用されることが決定しています。 ■当社について： 当社は、大正6年にゴム製品メーカーとして創業以来、モノづくりにこだわってきました。また、バレーボール分野において、世界トップクラスの実績を誇り、数々の国際試合で品質と性能が認められ、「MIKASA」は世界的ブランドとして成長しました。 現在、当社は事業の変革期を迎えており、今まで積み上げてきた歴史と実績を継承しつつ、新しいカタチを創造できるという醍醐味があります。技術力×アイディア価値が融合できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町久地1 勤務地最寄駅：若葉台入口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,790円～270,000円 固定残業手当/月：32,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,790円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2023年実績：6.6か月分・2024年実績：7.4か月分・2025年実績：8.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モルテン

    自動車部品メーカー
    広島県広島市西区観音新町4-10-97-21
    • 設立 1958年
    • 従業員数 674名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全27件
    • 【広島県】社内SE◆工場DX企画・データ活用／手当充実／スポーツ用品でお馴染みのメーカー《モルテン》
      ■業務内容： 工場の生産設備における稼働状況やロス要因を可視化するシステムの開発業務です。現場に赴いて要件を吸い上げ、システム設計から実装まで一貫して担当していただきます。 ■職務詳細： 【具体的には】 生産設備の稼働効率とロス要因を可視化するシステムの企画・構築を担当。 データの収集・連携に必要なDBの設計・構築、およびノーコード/ローコードツールの選定・活用により、 設備データの分析・可視化を自動化します。 現場での要件定義からツール導入、運用まで一貫して対応いただきます。 ■配属先： 工業用品事業本部 生産技術統括部 生産技術部 デジタル推進課 ■魅力： ・工場の生産効率向上に直結する重要なシステム開発に携われます ・現場密着型の開発で要件定義から実装まで一貫して担当できるやりがいのある仕事です ・単純なプログラミング作業ではなく、現場の課題解決に向けた提案力も身につけられます ■企業・求人の特色： ・スポーツ用品／自動車部品など、多分野のゴム・プラスチック製品を扱うメーカー ・自動車部品事業のディビジョンブランドを「Fun and Functional」として自動車の楽しさと機能を追究し、お客様の要求を形にすることを目指しています。 【自動車部品事業について】 開発提案型営業、コスト競争力、最高の品質保証力を強みに、独自のコア技術から、世界のトップクラスのシェアを誇る電装部品ハーネス用グロメット、シヤシー部品、吸気冷却部品、ボディ部品、サウンド部品など自動車の基本性能に欠かせない製品を日本、アメリカ、メキシコ、タイ、中国、ベトナムの市場で広く提供しています。 当事業が目指しているのは「Fun and Functional」自動車の楽しさと機能を追究し、お客様の要求を形にすることを目指しています。 音(Sound)、振動(Vibration)、流れ(Flow)を制御する機能に注力しています。 「MAZDA3」には約100点モルテンの部品が採用されています。マツダ様より10年連続取引成績優秀賞を受賞しております。2025年夏にはロボコンを軸としたイベント第一回「Robotics Open eXchange」ROXを開催するなどロボットの領域に注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ モルテン千代田工場 住所：広島県山県郡北広島町川東氏神3293 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,830円～328,333円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 283,830円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■年収例： ・35歳 扶養家族3人 借家世帯主 600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/防府】社内SE◆工場DX・データ活用／手当充実／スポーツ用品でお馴染みのメーカー《モルテン》
      ■業務内容： 工場の生産設備における稼働状況やロス要因を可視化するシステムの開発業務です。現場に赴いて要件を吸い上げ、システム設計から実装まで一貫して担当していただきます。 ■職務詳細： 【具体的には】 生産設備の稼働効率とロス要因を可視化するシステムの企画・構築を担当。 データの収集・連携に必要なDBの設計・構築、およびノーコード/ローコードツールの選定・活用により、 設備データの分析・可視化を自動化します。 現場での要件定義からツール導入、運用まで一貫して対応いただきます。 ■配属先： 工業用品事業本部 生産技術統括部 生産技術部 デジタル推進課 ■魅力： ・工場の生産効率向上に直結する重要なシステム開発に携われます ・現場密着型の開発で要件定義から実装まで一貫して担当できるやりがいのある仕事です ・単純なプログラミング作業ではなく、現場の課題解決に向けた提案力も身につけられます ■企業・求人の特色： ・スポーツ用品／自動車部品など、多分野のゴム・プラスチック製品を扱うメーカー ・自動車部品事業のディビジョンブランドを「Fun and Functional」として自動車の楽しさと機能を追究し、お客様の要求を形にすることを目指しています。 【自動車部品事業について】 開発提案型営業、コスト競争力、最高の品質保証力を強みに、独自のコア技術から、世界のトップクラスのシェアを誇る電装部品ハーネス用グロメット、シヤシー部品、吸気冷却部品、ボディ部品、サウンド部品など自動車の基本性能に欠かせない製品を日本、アメリカ、メキシコ、タイ、中国、ベトナムの市場で広く提供しています。 当事業が目指しているのは「Fun and Functional」自動車の楽しさと機能を追究し、お客様の要求を形にすることを目指しています。 音(Sound)、振動(Vibration)、流れ(Flow)を制御する機能に注力しています。 「MAZDA3」には約100点モルテンの部品が採用されています。マツダ様より10年連続取引成績優秀賞を受賞しております。2025年夏にはロボコンを軸としたイベント第一回「Robotics Open eXchange」ROXを開催するなどロボットの領域に注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 防府工場 住所：山口県防府市新築地29-1 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,830円～328,333円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 283,830円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■年収例： ・35歳 扶養家族3人 借家世帯主 600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイエレコン

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市西区草津新町1-21-35広島ミクシスビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】システムエンジニア◆経験言語不問／自社内開発100%・直請け多数／賞与6ヶ月分（前年実績）
      【100％自社内開発/働きやすさ◎/直請け案件がメイン/AIやIOTなど最先端の技術にも触れるチャンスあり】 ■お任せしたいこと： 同社のシステムエンジニアとして、主に業務系アプリケーションの開発業務をお任せします。受託開発(自社内100%)、直請けがメインのため要件定義～運用・保守まで一貫して担当できます。 【具体的な業務内容】 ・要件定義 ・課題管理 ・開発パートナーとの調整 ・ベンダーコントロール ※ご経験によりますが、入社後半年ほどはOJTで業務を学んで頂きます。まずはメンバーとしてキャリア・ご経験を積んで頂き、将来的にはPLとしてのご活躍を想定しています。 ■プロジェクトについて： PLのもと小さい案件は2～3名、大きいものであれば10名程度で対応頂き、主に製造業向け、C#、.NET、Java等での開発案件がメインとなります。 【案件例】 ・電子取引システム ・アカウント管理システム ・販売・仕入・在庫管理システム ・コールセンター向け業務支援システム ・有線/無線網対応のネットワークカメラシステムなど 製造業界のお客様向けに図面管理・設計部品表管理システム等を自社開発しています。お客様のニーズに合わせて１からシステムの創出に携わることも可能です。また、今後はAIやIOTなど業界のトレンドにも力を入れていく予定のため、技術者としてスキルを磨くだけでなく、最先端の技術にも触れるチャンスがございます。 ■就業環境： ・平均残業時間20h以内/月 ・賞与初年度4ヶ月分（2年目からは平均5.5ヶ月分支給実績あり） ・土日祝休みの完全週休二日制 ■教育環境： 各種研修制度が充実しており、「中級社員」「リーダー」「課長」「エグゼクティブリーダー」など階層別に研修がございます。また、IT業界の知識習得のため内外部実務研修も積極実施しており、全社としてメンタルケアに関する研修等も開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～320,000円 ＜月給＞ 208,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月/※業績によって年度末(3月)報奨金、平均6.0ヶ月分支給） ※賞与の額は業績や個人の評価によって変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】PL◆自社内開発100%／直請け案件多数あり／一気通貫で開発に従事可能〇／平均残業20h以下
      • 締切間近
      【100％自社内開発/就業環境〇/直請け案件がメインだからこそPLとして裁量を持って取り組めます/階層別研修も用意されているので着実にステップアップ可能◎】 ■お任せしたいこと： PLとして要件定義、課題管理、開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール、プロジェクトのマネジメントなどの業務をお任せします。ご担当いただくチームは3~5名で構成されており、メンバーのマネジメント等もお任せしていく予定です。また、同社は受託開発(自社内100%)、直請けがメインのため要件定義～運用・保守までプロジェクト全体を一貫して担当いただけます。 ■案件例： ・電子取引システム ・アカウント管理システム ・販売・仕入・在庫管理システム ・コールセンター向け業務支援システム ・有線/無線網対応のネットワークカメラシステムなど ※製造業向け、C#での開発案件がメインとなります。 ■自社サービスも展開： 製造業界のお客様向けに図面管理・設計部品表管理システム等も開発しています。お客様のニーズに合わせて１からシステムの創出に携わることも可能です◎ ■当社の今後の展望： 今後はAIやIOTなど業界のトレンドにも力を入れていく予定です。技術者としてスキルを磨くだけでなく、最先端の技術にも触れるチャンスがございます。 ■就業環境： ・平均残業時間20h以内/月 ・賞与初年度4ヶ月分（2年目からは平均5.5ヶ月分支給実績あり） ・土日祝休みの完全週休二日制 ■教育環境： 各種研修制度が充実しており、「中級社員」「リーダー」「課長」「エグゼクティブリーダー」など階層別に研修がございます。また、IT業界の知識習得のため内外部実務研修も積極実施しており、全社としてメンタルケアに関する研修等も開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～320,000円 ＜月給＞ 208,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月/※業績によって年度末(3月)報奨金、平均6.0ヶ月分支給） ※賞与の額は業績や個人の評価によって変動があります。 ■年収例： 350万円／23歳 400万円／32歳 500万円／42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエストエネルギーソリューション

    石油・資源
    広島県広島市西区楠木町1-15-24ウエスト第1ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【広島/西区】AIエンジニア◆スタンダート市場上場/年間休日127日◇土日祝
      ～東証スタンダード上場企業／再エネ事業のフロントランナー／メガソーラーの開発実績多数～ 【職務概要】 電力需給・蓄電池制御・営業支援等、社内各領域の最適化を行うAIモデルの開発・運用をご担当いただきます。 ■具体的には ・AI技術を活用した新規事業・サービスの企画立案 ・社内外の業務課題の整理とAI導入による改善提案 ・ChatGPTや類似の生成AIを用いた業務フロー設計・自動化推進 ・AIモデルの選定・検証およびPoC（Proof of Concept）開発 ・関連部門との連携によるAIプロジェクトの推進・運用 ・社内勉強会やAI関連資格取得支援など、スキル向上施策の企画・運営 【今後の展望】 AI部門の立ち上げに伴い将来的には、新規AIチームの設計、開発ルール・運用ルールの整備、社内システム部門との協働などをご担当いただく場合がございます。 ■当社について： 近年、気候変動による影響は深刻さを増しており、環境への配慮が必須なっています。その中で脱炭素社会を目指す取り組みが活発化しています。当社は2006年の創業以来、いち早く地球環境のため、太陽光発電や省エネコンサルをはじめとするトータルエネルギーソリューションを提供してきました。美しい未来のために今後も地球環境と向き合い続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区楠木町1-15-24 ウエスト第1ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/日本橋】AIエンジニア◆スタンダート市場上場/年間休日127日◇土日祝
      ～東証スタンダード上場企業／再エネ事業のフロントランナー／メガソーラーの開発実績多数～ 【職務概要】 電力需給・蓄電池制御・営業支援等、社内各領域の最適化を行うAIモデルの開発・運用をご担当いただきます。 ■具体的には ・AI技術を活用した新規事業・サービスの企画立案 ・社内外の業務課題の整理とAI導入による改善提案 ・ChatGPTや類似の生成AIを用いた業務フロー設計・自動化推進 ・AIモデルの選定・検証およびPoC（Proof of Concept）開発 ・関連部門との連携によるAIプロジェクトの推進・運用 ・社内勉強会やAI関連資格取得支援など、スキル向上施策の企画・運営 【今後の展望】 AI部門の立ち上げに伴い将来的には、新規AIチームの設計、開発ルール・運用ルールの整備、社内システム部門との協働などをご担当いただく場合がございます。 ■当社について： 近年、気候変動による影響は深刻さを増しており、環境への配慮が必須なっています。その中で脱炭素社会を目指す取り組みが活発化しています。当社は2006年の創業以来、いち早く地球環境のため、太陽光発電や省エネコンサルをはじめとするトータルエネルギーソリューションを提供してきました。美しい未来のために今後も地球環境と向き合い続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏本部 住所：東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央コンピューターサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道標津郡中標津町北町2-22
    • 設立 1981年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌/経験者歓迎！】システムエンジニア/年休126日/有給消化率◎賞与あり
      • NEW
      ■仕事の内容： 地域課題を解決するために自治体や地域事業者に向けたサービスの開発・提案・導入支援。 提供サービスのサポート及び運用保守。 ■業務詳細： 地域課題を解決するために自治体や地域事業者に向けたサービスの開発 ・提案・導入支援。 提供サービスのサポート及び運用保守。 サービスの開発、または、システムの分析・設計、開発をお任せします。 ・新サービスの開発及び提案 ・システムの分析、設計、開発 ・システム設計 ・開発　：Java(SpringBoot)、PHP(Laravel)、Html、データベース（Mysql）など ・提供サービスのサポート及び保守　：Linux、apache、tomcatなど ■配属先情報： ・地域デザイン事業本部　イノベーション部　DXデザイン課 ■企業紹介： 自社開発のシステムに携わることで、新しい技術にチャレンジする機会が豊富にあります。 特に、自治体の「ふるさと納税」や「デジタル田園都市国家構想」に関連するプロジェクトなど、地域社会に直接 貢献できるシステム開発に取り組むことができます。 また、システムの構築から運用サポートまで一貫して関わるため、お客様である自治体職員の方々と直接コミュニ ケーションを取りながら、課題解決の成果を実感できるのも大きなやりがいです。 地域のITパートナーとして、住民サービスの向上や地域社会の発展に貢献できる喜びを感じられる職場です。 ■働き方について： ・月平均残業時間は20時間程度、年間休日は126日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 SE札幌ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～350,000円 ＜月給＞ 236,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当： ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与：年1回（20年以上継続支給中） ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツーケン

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市西区庚午北2-16-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／転勤なし】インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）◆残業平均月20h／土日祝休
      ◆設計～構築～運用まで一気通貫で経験／設立40年超の安定基盤◎／転勤なしで腰を据えて働ける環境◆ ■業務内容： 法人向けネットワークおよびサーバ環境の設計・構築・運用保守をお任せします。 ■具体的には： ◇設計業務 ・L2/L3スイッチ、ルーター、無線LANの構成設計 ・ファイアウォール／ロードバランサの構成設計 ・仮想サーバ、物理サーバの論理設計／構成図作成 ◇構築・導入業務 ・ネットワーク機器設定（Cisco／Yamahaなど） ・仮想基盤上でのWindows／Linuxサーバ構築 ・各種設定資料 ・パラメータシート作成 ◇運用保守業務 ・ネットワーク監視、障害一次対応 ・セキュリティ対応（ログ解析・ルール見直しなど） ・定期点検・顧客との折衝対応 ◎サーバ・NW・セキュリティすべてに関わる「インフラ総合力」が身につきます ■入社後について： まずは構築プロジェクトから配属（既存手順あり）します。チームメンバーと共に現場対応や構成理解をしていただきます。その後、徐々に設計や要件調整にも挑戦していきます。 ■職場環境： 現在2名のエンジニアが在籍しています。アイデアや挑戦も歓迎されます。広島エリアを中心とした案件のため、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収モデル： ・経験者1　月24万～　年348万 ・経験者2　月25万～　年370万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／転勤なし】インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）◆残業平均月20h／土日祝休
      ◆設計～構築～運用まで一気通貫で経験／設立40年超の安定基盤◎／転勤なしで腰を据えて働ける環境◆ ■業務内容： 法人向けネットワークおよびサーバ環境の設計・構築・運用保守をお任せします。 ■具体的には： ◇設計業務 ・L2/L3スイッチ、ルーター、無線LANの構成設計 ・ファイアウォール／ロードバランサの構成設計 ・仮想サーバ、物理サーバの論理設計／構成図作成 ◇構築・導入業務 ・ネットワーク機器設定（Cisco／Yamahaなど） ・仮想基盤上でのWindows／Linuxサーバ構築 ・各種設定資料 ・パラメータシート作成 ◇運用保守業務 ・ネットワーク監視、障害一次対応 ・セキュリティ対応（ログ解析・ルール見直しなど） ・定期点検・顧客との折衝対応 ◎サーバ・NW・セキュリティすべてに関わる「インフラ総合力」が身につきます ■入社後について： まずは構築プロジェクトから配属（既存手順あり）します。チームメンバーと共に現場対応や構成理解をしていただきます。その後、徐々に設計や要件調整にも挑戦していきます。 ■職場環境： 現在2名のエンジニアが在籍しています。アイデアや挑戦も歓迎されます。広島エリアを中心とした案件のため、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（岡山） 住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーリーフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県八潮市大字大曽根1308-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【八潮市/転勤無】社内SE／受注・生産管理システムの運用改善◆年休121日／残業月10H程度
      【社内SE／SQL・開発経験を活かし、システム運用から改善まで幅広く担/創業50年以上・3期連続増収増益の食品メーカー◆日産約12万食を支える】 ■業務概要： 首都圏の大手スーパー向けに弁当・おにぎり・寿司・調理パンなどを製造する当社にて、受注・生産管理システムを支える社内SEをお任せします。スーパー各社からの受注情報を自社システムへ連携し、製造・物流・請求までを支える事業運営に欠かせないポジションです。既存担当者のサポートからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■具体的には： ・Web、FAX、メール等の受注データ確認・システム登録 ・商品、各種マスタ・データ作成 ・社内ヘルプデスク、問い合わせ・トラブル対応 ・生産管理システムの運用・保守 ・「SMILE V」等のシステム開発・改修 ・PC、各種IT機器の設定 ・業務効率化、システム改善の企画・推進 ■入社後・組織体制： まずは受発注や商品登録、問い合わせ対応から業務を習得。その後、システム運用・保守、既存担当者と連携した改修・改善へと、ご経験に応じて業務範囲を広げます。配属先のシステム管理課では、20代・30代のシステム担当者を中心に、アシスタントや受注担当者と連携して業務を進めています。中途入社者も在籍しています。 ■ポジションの魅力・就業環境： スーパー各社のシステムと自社の生産管理システムをつなぎ、受注から製造指示・物流指示・請求まで一連の業務を支えます。単なる開発・保守に留まらず、「受注をよりスムーズに取り込むには」といった現場の課題に向き合い、改善効果を実感できる環境です。 受注が15:00～22:00頃に集中するため勤務時間は13:30～22:30、残業は月10時間程度です。 ■当社について： 創業50年以上、首都圏のスーパーを中心に日産約12万食を供給する食品メーカーです。2025年12月には神奈川県横須賀市に新工場を開設するなど、供給体制をさらに強化しています。SQL・開発経験を活かし、安定した食品メーカーで事業に近い社内SEとしてキャリアを広げたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏工場（本社） 住所：埼玉県八潮市大曽根1308-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～423,000円 ＜月給＞ 353,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・社内規定により決定します ※昇給：勤務成績・業績等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川島製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県草加市谷塚上町434
    • 設立 1951年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全12件
    • 【埼玉/草加】社内SE（インフラメイン）◇大手食品業界を支える創業100年の老舗メーカー/転勤無◎
      • NEW
      ～IT関連経験者歓迎／66年黒字経営中／国内トップクラスシェア／明治やカルビーをはじめ大手企業との取引多数／家族手当＆住宅手当あり～ ☆魅力ポイント☆ ・必須条件はIT関連業務経験のみ。IT営業やヘルプデスク、テクニカルサポート、インフラ運用経験者など幅広い方が挑戦可能です。 ・創業100年超、国内トップクラスシェアを誇るポテトチップスなどをはじめとしてお菓子の包装機メーカー。長年黒字経営を継続し安定した事業基盤を築いています。 ・年間休日123日、賞与実績5ヶ月、転勤なし。将来的にはDX推進やマネジメントなど多彩なキャリアパスも描けます。 ■採用背景 当社は、1912年創業の包装機械メーカーです。食品・菓子業界を中心に国内トップクラスのシェアを誇り、明治・カルビー・湖池屋など大手メーカーとの取引実績を有しています。創業100年超の安定基盤のもと、更なる事業成長と社内DX推進を見据え、IT基盤の再整備や情報セキュリティ強化を担う新たなメンバーを募集しています。 ■職務概要： 社内各部門が円滑に業務を進められるよう、IT環境の整備・改善を通じて業務効率化や生産性向上を支えるポジションです。現場との距離が近く、自身の提案が会社全体の業務改善につながるやりがいがあります。 ＜具体的には＞ ・PC、周辺機器の設定・管理 ・アカウント管理およびヘルプデスク対応 ・生産管理システムなど社内システムの運用保守 ・サーバー、ネットワークなどITインフラの設計・構築・運用 ・グループ会社を含むIT環境整備 ・ベンダーコントロール ・情報セキュリティ対策の企画・運用 ・DX推進や業務改善に関するシステム提案 ■組織構成 IT部門は少数精鋭組織で、各メンバーが専門領域を持ちながら連携して業務を進めています。部門間の距離も近く、現場の声を直接聞きながらシステム改善やインフラ整備に取り組める環境です。 ■サポート体制 入社後はアカウント管理やヘルプデスク業務など比較的取り組みやすい業務から担当します。その後、先輩社員のサポートのもとインフラ運用やシステム管理を習得し、将来的には企画・設計・DX推進まで担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市谷塚上町434 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回（会社の業績、本人の実績により変動します） ■賞与：年2回（過去実績計5.0ヶ月分※会社の業績、本人の実績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコ建機エンジニアリング株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】Webディレクター■コベルコG/インハウス/継続的な事業に関わる/転勤なし
      • NEW
      ■求人概要 「コベルコ建機」が生み出す製品やサービスとユーザーを繋ぐ、コミュニケーションツールを作っている当社。Webサイトの企画制作からデザイン、ブランド構築などのほか、取扱説明書などの製品関連図書制作を行っています。今回は、Webチームにおける「Webディレクター」の募集となります。 ■具体的には ・製品/サービスコンテンツの企画や制作進行 ・グループ各社サイトの分析や改善提案 ・プロモーション　など ■業務の特長 ・Webに関連するディレクション業務が主となりますが、Web以外にも、SNSや紙媒体、展示会などのオフライン施策など、さまざまなチャネルを通じたユーザーとのコミュニケーションを新たに創造していく仕事です。Web以外の分野にも積極的にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■福利厚生面 毎年配付されるポイントを利用できるコベルコ・カフェテリアプランでは、子育て、自己啓発、リフレッシュ、健康維持、介護など支援を利用できます。ほか永年勤続表彰・リフレッシュ休暇、保養所、社員食堂など、福利厚生が充実しておりますので、ワークライフバランスを取りながら長期を見据えた就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／五日市駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与、時間外手当を含めたモデル年収となります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績に応じて変動します ■昇給：年1回（4月） 《参考年収》　テクニカルライター歴10年／580万円／月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉野電化工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県越谷市越ヶ谷5-1-19
    • 設立 1946年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/吉川】ヘルプデスク～先々社内SEを担う◇グループ全社のDX推進に挑戦可◇創業90年超メーカー
      ～キャリアアップを実現したい・ヘルプデスクに留まらず専門性の幅を広げたい方にぴったり！先々社内SEとしてシステム運用・管理をお任せ／グループ会社含めたシステムトラブル解消や社員の満足度向上を支える柱となるポジション～ ■求人魅力： ・創業90年超の安定企業。賞与年2回、退職金制度など福利厚生が充実しており、腰を据えて長く働ける環境 ・入社後はヘルプデスクやPC管理からスタートできるため、社内SE経験だけでなくITサポート経験者も活躍可能 ・将来的にはインフラ管理、システム運用、DX推進まで携われるため、社内SEとして市場価値を高めながらキャリア形成 ■業務内容： 本社およびグループ会社の社員が円滑に業務を進められるよう、IT環境の維持・改善を行うポジションです。 社内からの問い合わせ対応を中心に、将来的にはインフラ整備やDX推進にも携わっていただきます。 ・PC入替対応、キッティング業務 ・社内ヘルプデスク対応 ・PCやシステムのトラブル対応 ・社内システム保守運用 ・社内インフラ（ネットワーク）の整備、管理 ・基幹システム管理 ・サーバ、セキュリティシステム管理 ・IT資産、リース資産管理 ・携帯電話、固定電話管理 ・ベンダー折衝、進捗管理 ・PHP、SQL等を用いたシステム構築 ・DX推進、業務改善提案 ■業務の特徴： 社内ユーザーとの距離が近く、自身の対応が業務効率改善につながる実感を得られる仕事です。 まずはヘルプデスク業務を中心に経験を積み、その後はネットワークやシステム運用など上流領域まで携われるため、段階的なスキルアップが可能です。 ■組織構成： 配属先は総務部DX推進課です。 社内SE担当は3名体制で、30代から60代まで幅広い世代が活躍しています。 少人数組織のため情報共有がしやすく、自身の意見や提案も発信しやすい環境です。 ■サポート体制： 入社後はPC管理やキッティング、ヘルプデスク対応などから担当いただきます。 OJTを通じて業務理解を深めながら徐々にシステム運用やインフラ管理へ挑戦し、将来的にはDX推進を担う存在として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市旭1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルなどを踏まえて決定します ■賞与：年2回（夏・冬）※業績により ■昇給：年1回※人事評価制度を導入しています ■その他：該当者へ支給 ・資格手当（工場必置資格・技能士などの会社規定による） ・家族手当　1人目で1万円、2人目で5000円　※条件あり ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE※グループ企業担当◆インフラ運用｜DX推進｜90年の安定企業｜裁量大｜長期連休3回
      ■求人魅力： ・創業90年の安定企業で社内SEとして腰を据えて活躍できます。賞与年2回や退職金制度など福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ・インフラ管理からシステム開発、セキュリティ対策、DX推進まで幅広い経験を積めます。裁量が大きく、自身の提案を形にしやすい環境です。 ・GW、夏季、年末年始には8～9連休の大型連休を確保。転勤もなく、ワークライフバランスを大切にしながら安定的に働けます。 ■業務内容： 本社およびグループ会社のIT環境整備を通じて、社員が安全かつ効率的に業務を進められる環境を支えるポジションです。問い合わせ対応からシステム運用、DX推進まで幅広く担当いただきます。 ・社内インフラ（ネットワーク）の整備、管理 ・社内システムのヘルプデスク対応 ・システム保守運用 ・PHP、SQLなどによるシステム構築 ・基幹システムの管理 ・サーバ、セキュリティシステム管理 ・IT資産、リース資産管理 ・携帯電話、固定電話管理 ・複合機、リース契約管理 ・ベンダー選定、折衝、進捗管理 ・セキュリティ対策の企画、実施 ・PCキッティング ・社内ITルール整備、ITガバナンス強化 ■組織構成： 配属先は総務部DX推進課です。社内SE担当は3名体制で、年齢層は30歳から64歳、平均年齢38歳です。少数精鋭組織のため意見を発信しやすく、互いに協力しながら業務を進める風通しの良い環境です。 ■サポート体制： 入社後はPC管理やキッティング、システム運用サポートなど比較的取り組みやすい業務からお任せします。OJTによる引継ぎと教育を実施し、習熟度に応じてインフラ管理やシステム構築へと担当領域を広げていただきます。 ■業務の特徴： 社内SEとして現場に近い立場で社員の課題解決に携われる点が特徴です。インフラ運用やヘルプデスクだけでなく、システム構築やDX推進など上流工程にも関与できるため、幅広いITスキルを身につけながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市旭1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルなどを踏まえて決定します ■賞与：年2回（夏・冬）※業績により ■昇給：年1回※人事評価制度を導入しています ■その他：該当者へ支給 ・資格手当（工場必置資格・技能士などの会社規定による） ・家族手当　1人目で1万円、2人目で5000円　※条件あり ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋電装株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    広島県広島市安佐南区緑井4-22-25
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島／転勤無】ネットワークエンジニア※未経験歓迎◇スキルが身に着く環境／豊富なキャリアパス◎
      • NEW
      ■採用背景： 今後、さらなる事業拡大を見据え、増員のために新たな仲間を募集いたします。具体的には顧客のビジネスプロセスをデザインできる組織を目指し、IT商材を中心としたセールス領域から運用領域までをワンストップで提供できる組織を目指し、事業の本格化と拡大に力を入れて参りました。 ■業務内容 高速道路設備を支えるネットワーク（有線・無線）の設計・構築・保守を担当していただきます。 お客様との打合せから要件定義、設計、構築、現地試験、運用保守まで一貫して携わることができるポジションです。 社会インフラを支える重要な通信ネットワークに関わり、ネットワークエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 ■業務詳細 ◇客先打ち合わせ ・お客様との技術打ち合わせ ・ネットワーク要件の整理・確認・検討 ・工程やスケジュールの調整 ◇ネットワーク設計・構築 ・L2/L3スイッチの設計 ・ファイアウォール（FW）の設計・設定 ・VPN環境の設計・構築 ・構成図、設定資料など各種ドキュメント作成 ◇試験・現地対応 ・現地検証 ・ネットワークの動作試験 ・疎通確認試験 ◇運用・保守 ・導入済み案件のネットワーク改善提案・技術支援 ・障害発生時の原因切り分け・不具合対応および再発防止検討 ◇社内業務 ・関係部署との調整 ・工程管理 ■この仕事の特徴 高速道路設備に関わる案件は工期が長期間にわたることがあるため、プロジェクトの進捗に応じて、設計業務を中心とする時期もあれば、現地試験が中心となる時期もあります。 日々同じ作業の繰り返しではなく、新しい課題や技術に触れながら成長できる環境です。 ■キャリアパス： キャリアアップイメージとしては、指導監督職（チームサブリーダー、リーダー）から、管理職（事業リーダー）及び技術マネージャー（エキスパート）、あるいは事業マネージャー（ゼネラリスト）を目指していただきます。ワークスタイルシートを用いて事業内面談を行い自身のスキル・キャリアップの指針として取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区緑井4-22-25 勤務地最寄駅：可部線／緑井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,340円 その他固定手当/月：73,243円～116,993円 ＜月給＞ 259,583円～303,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回 ■その他固定手当：調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】IoT事業のフロントエンドエンジニア◇制御盤・システム製作製造業/創業40年以上
      • 締切間近
      ◇創業40年以上の制御盤・システム制作製造メーカー◇「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業～ ■職務概要： 様々な領域の課題をIoT、AI、クラウドなどの最新技術を使って解決するシステムのご提案をするIoT事業にて、ソフトウェア開発の基本設計、詳細設計やプログラミングなどを担当していただきます。 ■業務詳細： ・フロントエンドエンジニアとして当社IoT事業のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 【担当顧客】 運輸業、製造業などの業界が中心になります。プライムベンダーとして各業界の顧客の課題に応じて弊社IoTシステム製品をカスタムしていくいわゆる準カスタム製品を提供いたします。 【ご入社後】 ご入社後はまずプログラミングを中心にお任せ致します。適性や成長に応じて要件定義や基本設計などの上流工程もお任せ致します。 【開発環境】 上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。 ・開発プラットフォーム：主に Windows ・使用言語とフレームワーク：主に Javascript ・開発するアプリの種類：Web アプリケーション、Edge 開発、AWS を利用したクラウドシステム等 ■組織構成： 12名（平均年齢29歳）比較的若い組織になります。 案件受注増加による増員募集となります。 ■長期的にキャリア形成が可能な就業環境～広島県庁働き方改革推進事業の県内の5社に選定～ 同社では出社、退社時間を自由に設定できる「社員変則勤務制度」、所属部署に応じ19時もしは20時までに原則退社とする「1920制度」、早朝出勤者に早出残業代として、50%増しの残業代を支給する「早朝勤務制度」など、働きやすい環境つくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。人事評価についても一年に一度、個人・チームの目標を定め、それをもとに半年に一度上長との面談を実施。中小企業にありがちな不透明な人事評価ではなく、非常にクリアな人事評価制度を行っております。その他キャリア形成の観点で、社外講習含めて研修費は全額会社が支給するなど、長期的にキャリア形成が可能な環境が整っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区緑井4-22-25 勤務地最寄駅：可部線／緑井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力、経験により応相談 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和オプトロニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区錦3-6-29サウスハウス10F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【市ヶ谷】社内SE※リーダー候補／自社開発システムあり／システムの企画検討にも参画可能な環境
      • NEW
      【社内SE／DX推進】フルスクラッチ自社システム／上流工程に参画可／社内課題解決型IT／少数精鋭チーム／データ活用・BI企画／興和グループの安定基盤／自社内開発／業務効率化プロジェクト参画 ■業務内容 事業拡大にともない、「社内の困りごとを解決する」の社内SEを募集いたします。 将来的には社内のDX化推進や業務効率化に向けてプロジェクトに加わっていただきます。 《配属予定部門》 企業本部　企画統括部　事業推進部　ITシステム戦略課 現在2名体制…20代1名、40代1名 《具体的な業務内容例》 ・社内問い合わせ対応 ・自社開発システムの要件定義～運用保守業務 《具体的な業務内容例》 ・プロジェクトの進捗管理 ・自社開発システムの要件定義～運用保守業務 社内問い合わせもご担当いただくことがございます。 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日125日、残業時間も25h程と、働きやすい環境 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています。 ■同社の魅力 興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千代田区九段北４ー１ー７ 九段センタービル　8階 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷／SIer歓迎】社内SE（自社開発システム）◆システム企画・DX推進にも参画可◆年休125
      【社内SE／DX推進】フルスクラッチ自社システム／上流工程に参画可／社内課題解決型IT／少数精鋭チーム／データ活用・BI企画／興和グループの安定基盤／自社内開発／業務効率化プロジェクト参画 ■業務内容 事業拡大にともない、「社内の困りごとを解決する」の社内SEを募集いたします。将来的には社内のDX化推進や業務効率化に向けてプロジェクトに加わっていただきます。 《具体的な業務内容例》 ・社内問い合わせ ・自社開発システムの要件定義～運用保守業務等 《配属予定部門》 企業本部　企画統括部　事業推進部　ITシステム戦略課 現在2名体制…20代1名、40代1名 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日125日、残業時間も25h程と、働きやすい環境 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています ■同社の魅力 興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区九段北4丁目1番7号 九段センタービル　8階 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設システム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県富士市石坂312-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 599名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全18件
    • 【静岡】3Dアプリケーションエンジニア～建設業界シェアトップクラス～
      • NEW
      ～建設現場に新しい価値を提供する3Dアプリ開発エンジニアを募集／自社製品／建設テックのパイオニア「KENTEM」～ 建設業向け3Dアプリの設計・開発・保守までを一貫して行います。 ■具体的な業務内容： ・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの3Dアプリ開発 ・3Dモデリング＆シミュレーション、点群処理アプリの開発 ・新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査、UI／UXの検討 ・新しい技術の研究・調査　など 【雇入時：システム開発関連業務】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（1～3か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 ■業務の特徴： ・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2～3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5ヶ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■開発環境： ・開発言語…C#,C++ ・バージョン管理…GitHub ・CI…Jenkins ・コミュニケーション…Teams,Zoom等 ・開発環境…Visual Studio ・開発手法…アジャイル ■開発実績： KENTEMでは、60種類を超える製品・サービスを提供しています。 ■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー： ・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間です。各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。 ・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。 ・半年に1度、技術発表会（TECH-CONF）を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。 ・スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡第1オフィス 住所：静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス6階 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士本社】3Dアプリケーションエンジニア～建設業界シェアトップクラス～
      • NEW
      ～建設現場に新しい価値を提供する3Dアプリ開発エンジニアを募集／自社製品／建設テックのパイオニア「KENTEM」～ 建設業向け3Dアプリの設計・開発・保守までを一貫して行います。 ■具体的な業務内容： ・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの3Dアプリ開発 ・3Dモデリング＆シミュレーション、点群処理アプリの開発 ・新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査、UI／UXの検討 ・新しい技術の研究・調査　など 【雇入時：システム開発関連業務】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（1～3か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 ■業務の特徴： ・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2～3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5ヶ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■開発環境： ・開発言語…C#,C++ ・バージョン管理…GitHub ・CI…Jenkins ・コミュニケーション…Teams,Zoom等 ・開発環境…Visual Studio ・開発手法…アジャイル ■開発実績： KENTEMでは、60種類を超える製品・サービスを提供しています。 ■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー： ・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間です。各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。 ・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。 ・半年に1度、技術発表会（TECH-CONF）を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。 ・スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市石坂312-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーズコンピュータ株式会社

    ITコンサルティング
    静岡県富士市柳島15
    • 設立 1991年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県富士市】経験者向け／PLCプログラム開発～出張ほぼなし/研修・教育制度が充実～
      システム開発で人の役に立ちたい方を募集しております！当社の魅力は、先輩社員の皆さんがあたたかく、面倒見が良いことです。 ＃今年設立の新オフィスで働ける＃社内勤務が9割以上＃開発にも携われる＃お客様との距離が近く「ありがとう」を直接もらえる ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業と一緒にお客様を訪問し、技術的な課題に合わせた解決策の提案や導入支援を行います。解決策に合意いただいた後は、社内のチームで連携を取りながら、ソフトウェアやシステムの開発に従事します。 《開発言語など》　VB.NET、java、ORACLE等 ■やりがい： 開発担当の方のお客様への訪問は原則ありませんが、 導入後にお客様からの感謝のお声をいただくことも多く、やりがいを大いに感じることのできる仕事です。 ■教育方針： 入社後の1年間は、3ヶ月間の導入教育と、先輩が一人に一人つき、マンツーマンで指導と相談ができる体制ができています。また、先輩方は、情報系の学部の人達だけでなく、数学、教育、経済、経営など、バラエティに富んでいます。情報という分野に偏らず、会社・組織の魅力を大きくしていきます。 ■働く環境： 静岡は富士山を眺められるオフィスです！2021年1月に開設したばかりの新しい自社ビルで就業をいただきます。社員の働きやすさを考慮し、敷地内には人数分の駐車場を完備、1階にあるカフェ風の休憩室、好きな場所で働けるフリーアドレスなど快適に働ける環境が整っています。 ■組織構成： 社員数60名が在籍しており、平均年齢は38歳と活気ある職場となっております。ミーティングやちょっと一息ついた時の会話など、人と向き合う時間も多く、社内のコミュニケーションも活発です。自分から積極的に人と向き合う姿勢が大事です。それができる環境・雰囲気づくりも大切にしています。 ■特徴： 同社のシステム開発は、自分の考えを発信するSEがお客様と問題点を共有し、確かな価値を創造していくスタイルを持って取り組んでいます。お客様と近い距離でする仕事だからこそ、「ありがとう」とお声をかけていただく事ができたり、自分が手掛けたシステムが役に立っていると感じる事ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：静岡県富士市柳島15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】システムエンジニア/第二新卒歓迎/研修・教育制度が充実/働きやすい◎
      これまで多くの未経験者が入社し活躍しております！システム開発で人の役に立ちたい方を募集しております！当社の魅力は、先輩社員の皆さんがあたたかく、面倒見が良いことです。未経験者の方でも安心して入ってきてください！ ＃今年設立の新オフィスで働ける＃社内勤務が9割以上＃開発にも携われる＃お客様との距離が近く「ありがとう」を直接もらえる ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業と一緒にお客様を訪問し、技術的な課題に合わせた解決策の提案や導入支援を行います。解決策に合意いただいた後は、社内のチームで連携を取りながら、ソフトウェアやシステムの開発に従事します。 《開発言語》　VC++、VB、JAVA、.NET等 ■教育方針： 新人の1年間は、3ヶ月間の導入教育と、先輩が一人に一人つき、マンツーマンで指導と相談ができる体制ができています。また、先輩方は、情報系の学部の人達だけでなく、数学、教育、経済、経営など、バラエティに富んでいます。情報という分野に偏らず、会社・組織の魅力を大きくしていきます。 ■働く環境： 静岡は富士山を眺められるオフィスです！2021年1月に開設したばかりの新しい自社ビルで就業をいただきます。社員の働きやすさを考慮し、敷地内には人数分の駐車場を完備、1階にあるカフェ風の休憩室、好きな場所で働けるフリーアドレスなど快適に働ける環境が整っています。 ■組織構成： 社員数60名が在籍しており、平均年齢は38歳と活気ある職場となっております。ミーティングやちょっと一息ついた時の会話など、人と向き合う時間も多く、社内のコミュニケーションも活発です。自分から積極的に人と向き合う姿勢が大事です。それができる環境・雰囲気づくりも大切にしています。 ■特徴： 同社のシステム開発は、自分の考えを発信するSEがお客様と問題点を共有し、確かな価値を創造していくスタイルを持って取り組んでいます。お客様と近い距離でする仕事だからこそ、「ありがとう」とお声をかけていただく事ができたり、自分が手掛けたシステムが役に立っていると感じる事ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：静岡県富士市柳島15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：100円～20,000円 ＜月給＞ 200,100円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中川製作所

    製紙・パルプメーカー
    埼玉県蕨市錦町2-5-21
    • 設立 1958年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・転勤なし】社内SE◇IT推進を担う中核メンバー募集/年休126日
      【現場起点DXリード／現場へのヒアリングから設計・実装まで一気通貫／年休126日】 ■業務の魅力 ・現場ニーズを起点に、要件定義から実装まで自ら意思決定できる裁量 ・業務改善が数値や再発防止として可視化され、成果実感を得やすい ・部門横断での調整を通じ、DX推進とITガバナンスの双方を高められる ■業務内容 プリンタメーカー純正品供給や企業の課題解決を行う"プリントメディア開発・製造のパイオニア企業"の当社にて、現場ニーズを形にする社内コンサルとして基幹システムの運用やツールの開発を主導いただきます。 ・基幹システムの導入・運用、および業務に合わせたカスタマイズ ・SQL、VB等を用いた社内ツールの設計・実装（業務改善・ミス防止） ・ネットワーク・サーバー構築、セキュリティ対策の強化 ・将来的な情シス部門のマネジメントおよびIT戦略の立案 ・ベンダーコントロールおよびIT資産管理 ・製造・営業部門へのヒアリングを通じたDX推進 ■キャリアパス まずは運用・開発の中核として実績を積み、将来的にIT戦略立案や情シス部門のマネジメントへ。DX推進責任を担い、経営に近い立場で価値創出に関与できます。 ■組織構成 情報システム部門（3名） 50代後半のリーダー（課長級）と50代前半の課員2名が在籍。 ■企業魅力 プリントメディア開発・製造のパイオニアとして、純正品供給と課題解決を両立。ITの力で品質と生産性を支える基盤づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市錦町2-5-21 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～470,000円 ＜月給＞ 330,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）／昨年実績：基本給の3か月相当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田電子株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    青森県弘前市大字神田2-3-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【青森/弘前】システムエンジニア（生保の営業支援システム開発・保守）/在宅勤務可/年間休日129日
      ～リモート勤務可能/完全週休2日制・土日祝休み/年間休日129日/平均残業月10時間程度/マイカー通勤可能（無料駐車場完備）/教育体制充実/大手との安定取引/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 青森県弘前市に本社を置き、ソフトウェアの開発・保守 を行う当社にて、生命保険会社の営業支援システムの開発・保守を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします。 保険会社向け営業支援システム開発において、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計など経験・スキルに応じて業務をアサイン致します。　 ・携わるフェーズ 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務 ■教育体制： 入社後はご経験にもよりますが1か月間、教育用のシステムを用意しているのでそこで進め方や仕組みを学びながらアドバイスをいただける教育体制を整えております。また保険業界のシステム開発の仕様などもマニュアルを用意しておりますので、安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ・キャリアパス テストやデバックの業務をお任せし、システムの中身や構造を覚えていただいてから、新規の保険商品の申し込み書や仕様書など開発の業務をしていただくことを想定しております。将来的には、ご志向性に合わせて、マネジメントの打診や、開発に専念したければ実作業をメインにお願いをしますので、ご希望に合わせたキャリアを築くことができます。 ■組織構成： 配属組織は8名在籍しており、20代2名、30代2名、40代3名、50代1名と幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 また、新規開発チームと現行のシステムの開発保守チームがあり、素養に応じて配属をいたします。 ■はたらき方： 入社後は弘前にあるお客様先の代官町事業所に出社いただき、業務の流れや当社の雰囲気に慣れていただいてから、1年を目安に徐々に在宅勤務に移行してフレキシブルに働くことが可能です。在宅勤務時の場合、出社頻度としては週1日程度の想定となり、お客様との打ち合わせの際に出社しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 代官町事業所 住所：青森県弘前市代官町17 明治中央ビル 勤務地最寄駅：奥羽本線線／弘前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～250,000円 ＜月給＞ 178,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：役職、技能 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ちゅピＣＯＭ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    広島県広島市中区土橋町7-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【広島】ネットワーク運用業務◎年休121日/多角的なスキルを身につけられる環境です
      【転勤無し／地域貢献◎就業環境◎/ジョブローテーション制度あり、多角的なスキルが身につく環境】 ◇採用背景： 当社は広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開しており、増員による組織強化のため、新たにインフラ担当を募集します。 ■業務内容 ・放送、通信センター設備の運用、保守 ・インターネットプロバイダ業務 ・広帯域移動無線アクセスシステム(地域BWA)の構築、運用 ・放送設備(地上波、BS・CS放送)の運用、維持 ・社内ネットワークシステムの計画、設計、運用 ■具体的な仕事内容 ・無線サービスの提供 基地局アンテナを各エリアに建設し、設置場所の選定から、物件所有者との交渉などを行う。 サービス開始以降も障害が発生しないよう工事会社と協力しながら管理、保守を実施。 ・センター設備の構築 　光ファイバー設備を導入するにあたり、放送、通信設備を関係業者と協力しながら構築。 　サービスの提供が完了するまで、都度調整、指示を出しながらプロジェクトの工程管理を行う。 ■本ポジションについて： 当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。 ■入社後の流れ： ご入社後は1～2週間、他部門の業務についても見学いただき、同社全体の流れを学んでいただきます。 ■組織構成：ネットワーク　全6名 ■当社の魅力： ・会社の安定性：中国新聞グループであり、中国地方の大手企業がバックボーンに★地域の新たな魅力を発掘する企業です。 ・安定したワークライフバランス：残業は月20時間程度／年間休日120日以上◎／広島に根差して腰を据えて働いていただける環境です。 ・キャリア、役職に応じてしっかりと昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区土橋町7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～321,000円 ＜月給＞ 210,600円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、給与、年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与実績年2回 ■モデル年収： 26歳／400万円（月給+賞与） 30歳／460万円（月給+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューネット

    警備・清掃
    熊本県熊本市中央区帯山4-18-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【熊本市】社内SE　AI・データ活用！地域の防犯レベル向上に貢献／残業5時間程度
      ■職務内容： ・熊本の防犯力を高める、AI×データ活用の仕事となっております。熊本でシェアNo.1の警備会社として、地域の防犯レベルを向上させる取り組みを進めています。 ・このポジションでは、AI・データ活用を駆使し、警備業務をよりスマートで効率的にすることをお任せします。「DXを推進する」ことが目的ではなく、技術の力で地域の安全を守る仕組みを進化させることがミッションです。 ■熊本県内の防犯能力向上に向け、データ活用による科学的アプローチを実践しています。 具体的には、自社保有データとオープンデータを組み合わせた分析など、 効果的な防犯戦略を導き出すために必要なデータを扱います。 【データ分析アプローチ】 ・自社保有の警備関連データを匿名化・統計処理し、地域特性や時間帯別の傾向を抽出等 ・熊本県警犯罪統計、人口動態、地理情報などのオープンデータと組み合わせた複合分析等 ・必要に応じて新規データ取得の仕組み構築（IoTセンサー配備、アンケート調査など）等 ■職務詳細： ・AIの活用促進の提案 ・データ分析を行い警備業務の効率化や安全性向上の提案 ・社内DX推進 ・システム導入・運用管理・保守 ・アプリ開発支援 ・最新技術を活かしながら、「人が守るべき安全」と「テクノロジーの力」を融合させる仕事です。 ■社内環境・アピールポイント： ・若手社員を中心にプロジェクトを推進しており、活気あふれる職場です。 ・AI・最新技術を活用しながらスキルアップ：AI解析、データ活用、システム開発支援など、最先端の技術を現場で試しながら実践的に学べます。 ・地域の安全を守る、社会貢献性の高い仕事：「熊本の防犯力を高める」という明確な目的があり、技術の力で安心できる社会づくりに貢献できます。 ・現場の声を反映し、リアルな課題解決ができる：デスクワークだけでなく、現場と連携しながら、本当に役立つ仕組みを考えられます。チームでのサポートあり→メンバー同士で相談しながら進められる環境で、経験が浅い方も安心して挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山4-18-1 勤務地最寄駅：JR線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,650円～311,650円 固定残業手当/月：26,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,910円～337,910円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後の実績により次年度以降の年収が決定します。 ・昇給：年2回(4月・10月) ・賞与：年2回(6月・12月／過去実績：3ヶ月分) ■モデル年収： 課長／主査　500前後 次長　600前後 部長　800前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】社内SE（運用・保守）自社システム安定稼働を支える／残業月5時間程度／地域防犯をITで支援
      • 締切間近
      熊本県内シェアNo.1の警備会社である同社にて、社内システムの運用・保守を中心に、安定したIT基盤の維持・改善をお任せします。 地域の防犯・安全を支える重要な役割として、現場と密に連携しながら業務を進めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・社内システムの定型運用・保守業務 ・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ、トラブル対応） ・既存システム・業務フローの改善提案 ・ベンダー・協力会社との調整、マネジメントサポート ・新システム導入時の運用設計・定着支援 ・社内DX推進のサポート業務 ※AI・データ活用を主軸とする「企画開発ポジション」とは役割を分け、本ポジションでは現場に近い立ち位置での安定運用・改善がミッションとなります。 ■組織体制 IT部門全体：7名体制となります。役員（40代半ば）が全体統括／企画・開発：30代中心の4名／運用・保守：2名（本ポジションの配属想定） ※若手メンバーが多く、相談しながら進められる環境です。 ■ポジションの魅力 ・残業月平均5時間程度、転勤なしでワークライフバランス◎ ・地域の安全をITで支える、社会貢献性の高い仕事 ・運用・保守を軸にしながら、DXや新技術にも段階的に関われる環境 ・現場の声を反映し、「本当に使われる仕組み」を改善できるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山4-18-1 勤務地最寄駅：JR線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,910円～337,910円 固定残業手当/月：26,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,170円～364,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後の実績により次年度以降の年収が決定します。 ・昇給：年2回(4月・10月) ・賞与：年2回(6月・12月／過去実績：3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社再春館製薬所

    通信販売・ネット販売
    熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1
    • 設立 1932年
    • 従業員数 857名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【熊本】AI駆動開発エンジニア◆基幹システム開発◆基礎化粧品「ドモホルンリンクル」
      ◇◆AI未経験でも成長できる環境／熊本地場優良企業／自社製品「ドモホルンリンクル」／福利厚生充実◇◆ ■採用背景： 当社は、日本トップクラスのDtoCシステムを自社開発してきました。現在、市場環境の変化に合わせ、AI技術を活用した「攻めのIT」への進化を加速させています。 最新のAI駆動型開発ツールを用いて基幹システムの刷新にチャレンジ中です。開発スピードの極大化と、AIによる業務変革をリードしていただくエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・Claude Codeを活用した、既存システム（C#／PHP）のモダナイゼーションおよび新機能の高速開発 ・1000席規模のコンタクトセンタから得られる膨大なデータに対するAI／機械学習モデルの設計・実装 ・生成AI（LLM）を活用したコンタクトセンタ支援ツールの企画・プロトタイプ開発 ・AIによる開発プロセス自体の自動化・効率化の推進 ■採用3ヶ月で目指す状態： AI駆動開発PJの戦力になり、特定領域を任せられる存在になること。 ■当社のAI開発で働く魅力： ・最新環境での開発…Claude Code等のAIツールを実業務に投入し、次世代の開発体験を追求できます。 ・ビジネスへの直結…開発したシステムが、お客様の満足度や売上にどう寄与したかをダイレクトに実感できます。 ・会社の基盤を支える一大プロジェクト（特別室を設けた100名規模の体制）に携われます。 ・AI未経験からでも、社外のAIスペシャリスト3名から学びながら成長できる環境です。 ・若い方でも裁量を持った業務に取り組めるため、成長機会が豊富です（チーム管理経験が積める可能性あり）。 ■配属先について： ・CRMシステム部：6名 ・メイン業務：事業変革PJのAI駆動開発チームで、20名ほど。アサイン直後から開発チームのメンバになる想定。 ■リモートについて： リモート相談可能（基本は出社。有事の際にリモートワークができるように、月1程度リモートワークを実施） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～238,000円 その他固定手当/月：46,000円～48,000円 ＜月給＞ 266,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ランク手当26,000円～28,000円、調整給20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上農園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1広電コイン通りビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全57件
    • 【広島】情報戦略部門責任者候補（システムマネージャー候補）◆転勤無し◆要件定義～システム導入まで推進
      • NEW
      ◆募集背景 村上農園は、「豆苗」「ブロッコリースプラウト」をはじめとする高成分野菜・発芽野菜の生産販売を行う業界トップクラスの企業です。ITを活用した植物工場を全国に展開し、生産・物流・販売を支えるシステム基盤の強化を進めています。 事業拡大に伴い、システム開発のみならず、部門横断でプロジェクトを推進し、将来的に情報戦略部門の中核を担っていただける管理職候補を募集します。 ◆仕事内容 システムマネージャー候補として、営業・物流・栽培管理・受発注などに関わるシステムの企画・開発・運用をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・各部門のシステム開発、社内システムの再構築、インフラ構築 ・ユーザー部門へのヒアリング・要件定義、ベンダー選定および調整業務、プロジェクト推進・メンバー育成 ・情報セキュリティ体制の維持・強化 ユーザー部門の業務に入り込み要望を把握し、要件定義からシステム導入まで推進していただきます。 また、事業成長に応じたIT基盤・情報セキュリティ体制の強化を担い、将来的には情報戦略部門を牽引する立場として活躍いただくことを期待しています。 ◆この仕事の魅力 ・転勤なし／広島でキャリアアップ 全国13拠点を展開する成長企業でありながら、勤務地は広島本社限定です。広島に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 2026年12月には広島市中心部・八丁堀への本社移転を予定しており、新しいオフィス環境で働くことができます。勤務地の都合でキャリアを諦めることなく、専門性とマネジメント力を高めながらキャリアアップを目指せます。 ・事業成長を支えるシステムマネージャー候補 営業・物流・生産など幅広い部門と連携しながら、全国の事業運営を支えるシステム開発・改善を推進します。自ら主導したシステムが業務効率化や事業成長につながるため、会社全体への貢献を実感できるポジションです。 ・将来の情報戦略部門責任者候補 システム開発だけでなく、ユーザー部門との調整やプロジェクト推進、人材育成にも携わります。また、情報セキュリティ体制の強化やシステム運用基盤の整備など、会社の事業基盤を支える重要な役割も担っていただきます。 将来的にはシステム企画や部門運営にも関与し、情報戦略部門責任者候補として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／佐伯区役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社（移転後※2026年12月～） 住所：広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～366,000円 ＜月給＞ 220,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職・前職の年収を考慮し決定 ■賞与回数：2回（昨年度賞与実績：5.35ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】社内SE（システム開発・業務改善）◆転勤無し◆上流工程から携わる◆
      • NEW
      【『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など話題の野菜を生産・販売】 ◆募集背景 村上農園は、「豆苗」「ブロッコリースプラウト」をはじめとする高成分野菜・発芽野菜の生産販売を行う業界トップクラスの企業です。 ITを活用した植物工場を全国に展開し、生産・物流・販売を支えるシステム基盤の強化を進めています。 事業拡大に伴い、営業・物流・栽培管理・受発注など、事業運営を支えるシステム開発・改善を担う社内SEを募集します。 ◆仕事内容 社内SEとして、営業・物流・栽培管理・受発注などに関わる各種システムの企画・開発・運用業務をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・各部門のシステム開発 ・社内システムの再構築 ・インフラ構築 ・ユーザー部門へのヒアリング ・ベンダー選定および調整業務など。 ユーザー部門の業務に入り込み要望を把握し、要件定義を行います。 業務課題の解決につながるシステム構築を推進していただきます。 ◆この仕事の魅力 （1）転勤なし。広島でキャリアアップ 全国13拠点を展開する成長企業でありながら、勤務地は広島本社限定です。異動・転勤に左右されることなく、広島に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 2026年12月には広島市中心部・八丁堀への本社移転を予定しており、新しいオフィス環境で働くことができます。勤務地の都合でキャリアを諦めることなく、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。 （2）事業成長を支える社内SE 営業・物流・生産など幅広い部門と連携しながら、全国の事業運営を支えるシステム開発に携わることができます。自ら開発や改善に関わったシステムが、業務効率化や事業成長につながるため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。 （3）システム企画から導入まで一貫して担当 ユーザー部門の業務に入り込み、直接ヒアリングを行い、要件整理から開発・導入まで一貫して携わることができます。現場の課題を把握し、自ら企画した仕組みを形にできるため、上流工程から関わりたい方にとって大きなやりがいのあるポジションです。 ◆入社後のキャリア ご経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 将来的にはシステム企画など、より上流の業務にも携わっていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／佐伯区役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社（移転後※2026年12月～） 住所：広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～358,000円 ＜月給＞ 210,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職・前職の年収を考慮し決定 ■賞与回数：2回（昨年度賞与実績：5.35ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電盛社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県熊本市中央区世安2-1-29
    • 設立 1930年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】システムエンジニア～年休121日/ノー残業デー/80年以上の無借金経営～
      ◇◆プライム上場エクシオグループ/入社から30年後まで、張り巡らされた研修制度/年休124日/ノー残業デイあり◇◆ ■業務内容：以下、いずれかの業務をご担当いただきます。 ・公共料金等のビリングシステム開発　　 ・金融機関向けシステム開発　　 ・航空管制システム開発　　 ・ドローン運行管理システム開発　　 ・ニアショア社内開発 <詳細> ・基本的には、開発をメインにご経験やスキルを見て上流～下流までの業務をお任せいたします。 ・ご入社後は、3～10名程度のチームに参画していただきます。 ・将来的には、要件定義等の上流工程・PLとしてのキャリアアップを望むことができます。 <特徴> ・NTT系の案件を主としたWEB系、業務系、組み込み系、制御系などの開発/導入/フォローを実施頂きます。 ・官公庁、大手企業向けシステムからエンドユーザー向け小規模システムまで幅広い案件と取引があります。 ■就業の魅力： ・プロジェクトの特性 6ヵ月～1年半のスパンでプロジェクトを担当します。官公庁や大企業向けからエンドユーザー向けのものまで、幅広い案件を獲得しており、各プロジェクトで要件定義～設計・構築・評価・運用・保守など、あらゆる業務領域に参画することができます！ ・直請け案件があるからこそ 要件定義～導入まで一貫して担当できるプロジェクトも多く、お客様との打合せや問題解決、進捗管理など、手を動かす以外の業務を経験することも可能です。また、別言語の開発にチャレンジしたり、工夫や手法をすぐに反映したりと、より専門性を高めることもできます。 ・入社後のサポートも充実 まずは配属となったプロジェクトで、1～2ヵ月かけて担当する案件やお客様対応を覚えていただきます。自信をもって業務に取り組めるようになるまでは、アシスタントとしてカウントすることで、負担がかからないよう丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴： ・設立昭和5年で、創立92周年を迎えたが、これまで、無借金経営の堅実な会社です。 ・情報系においては、組込から医療、また企業向け、行政機関向け等多岐に渡っており様々な分野の技術を持ち、発展拡大へ足掛かりを持っています。 ・テレワークを導入し、在宅勤務手当も支給。 ・2024年10月からフレックスタイム制を導入。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-13 博多駅南Rビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡市内のお客様 住所：福岡県福岡市内のお客様のいずれか 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～240,000円 ＜月給＞ 196,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※近年実績：年間5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本】システムエンジニア～年間休日121日/ノー残業デー有/80年以上の無借金経営/元請け案件有～
      ◇◆プライム上場エクシオグループ/入社から30年後まで、張り巡らされた研修制度/年休124日/ノー残業デイあり◇◆ ■業務内容： ご経験やスキルをみてご担当いただく業務をアサインします。 <プロジェクト例> ・半導体製造装置ソフトウェア開発　 ・半導体製造工場自動化システム開発 ・病院情報システム導入・保守（電子カルテや病院内情報システムの開発 ・導入）　　 ・病院・介護施設の給食・栄養管理システム導入・保守 ・官公庁自治体向けシステム開発・導入・保守　　 ・各企業向け（オリジナル）システム開発　　 ・自治体ネットワーク構築、仮想化環境構築 ■魅力： ・プロジェクトの特性… 6ヵ月～1年半のスパンでプロジェクトを担当します。官公庁や大企業向けからエンドユーザー向けのものまで、幅広い案件を獲得しており、各プロジェクトで要件定義～設計・構築・評価・運用・保守など、あらゆる業務領域に参画することができます！ ・直請け案件があるからこそ… 要件定義～導入まで一貫して担当できるプロジェクトも多く、お客様との打合せや問題解決、進捗管理など、手を動かす以外の業務を経験することも可能です。また、別言語の開発にチャレンジしたり、工夫や手法をすぐに反映したりと、より専門性を高めることもできます。 ・入社後のサポートも充実… まずは配属となったプロジェクトで、1～2ヵ月かけて担当する案件やお客様対応を覚えていただきます。自信をもって業務に取り組めるようになるまでは、アシスタントとしてカウントすることで、負担がかからないよう丁寧にサポートいたします。 ■就業環境： ・IT系開発は主に本社にて業務を行っていただきます。 ・エンベデッド系は主にお客様の工場内（合志市、菊陽町で業務を行って頂きます。） ■当社の特徴： ・設立昭和5年で、創立92周年を迎えたが、これまで、無借金経営の堅実な会社です。 ・情報系においては、組込から医療、また企業向け、行政機関向け等多岐に渡っており様々な分野の技術を持ち、発展拡大へ足掛かりを持っています。 ・テレワークを導入し、在宅勤務手当も支給。 ・2024年10月からフレックスタイム制を導入。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区世安2-1-29 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（１） 住所：熊本県合志市福原1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（２） 住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～240,000円 ＜月給＞ 196,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※近年実績：年間5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サン・コンピュータ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    青森県八戸市北インター工業団地1-5-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青森/八戸市勤務】システム部長候補
      ～創立３５年を迎え新たなフェーズへ向けて、経営改革の取り組みやICTを通じた地方創生への貢献を一緒に取り組んでいただける熱意と実行力のある方を求めます～ ■職務内容：システム部長として、営業戦略に沿った技術力やプロジェクトマネジメント力、顧客対応力の強化策の検討・実施に取り組むことで、組織全体の活性化を図るとともに、品質および顧客満足度の向上へと貢献していただきます。 ・技術者の育成（プロジェクトマネジメント力強化、IT技術力強化、トレンド技術の取組み等） ・管理職の育成(グループリーダーおよび次期リーダー候補) ・組織マネジメント業務 ・活動プロジェクトの運営管理、部門損益管理 ・自社ソフトウェア製品およびSaasサービス事業の企画立案 ■組織体制と募集背景：システム部は全体で60名程度の組織で部長以下、グループリーダー10名程度、メンバー50名程度で構成されています。30代後半～40代の層がボリュームゾーンになっています。案件ごとフレキシブルにプロジェクトが組成され活動しています。今回は、システム部長の定年退職に伴い、管理体制の強化を目的に募集を行っています。 ■当社の強み：当社は、システム受託開発を得意とし、パッケージソフトウェアとの組み合わせもしながら、Webシステムやデスクトップアプリ、モバイルアプリなどニーズに合った製品の開発提供をしています。また、自社製品やSaasサービスも開発展開しています。多種多様な業種のワークフローに即したシステム提案から開発、納入、アフターフォローまでを全面的に支援することで、DX推進企業としてソフトウェア産業の発展に貢献を続けています。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市北インター工業団地1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森(八戸市)】インフラエンジニア・社内SE(八戸地場のITベンダー／月間平均残業10時間程度)
      ■業務概要：顧客のインフラ環境の設計・保守運用案件の対応を中心に、一部社内SEとして自社内のインフラ環境整備・運用やヘルプデスク業務を行っていただきます。 ■職務内容：ご経験に応じて下記のいずれかを対応いただきます。 (1)サーバ・ネットワークの設計・構築 ・ネットワークの設計、構築 ・Linuxの構築及び運用 ・WindowsServerの構築及び運用 ・サーバソフトウェア、ミドルウェアの導入、運用 (2)機器設置： ・WindowsPC設定と設置を行います。 ・ChromeBook設定と設置を行います。 (3)社内SE： ・社内インフラ環境整備・運用 ・ヘルプデスク業務 ■組織構成：社内ではインフラ担当は現在1名で業務を行っており、月間の平均残業時間は10時間程度と安定した就業環境です。 ■当社の強み：当社はシステムの受託開発をメインにWEBシステムやデスクトップアプリ、スマホアプリなどの自社開発製品を展開しています。多種多様な業種やワークフローに即したシステム提案から開発、納入、アフターフォローまでを全面的に支援することで、地元地域におけるソフトウェア産業の発展に貢献を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市北インター工業団地1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムフレンド

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市佐伯区五日市駅前1-11-20
    • 設立 1997年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市／自社内開発】ECサイト構築※リーダー候補◆残業10h◆EC-CUBEゴールドパートナー
      ◎エンジニア出身経営陣により、働きやすい環境が整えられています。 ◎年間休日120日かつ残業時間10時間/月とプライベートも充実♪ ◎働きやすさと働きがいを実現できる環境です。 ◎大手企業からのプライム案件多数でスキルアップ可能。 ◎100%自社内開発です♪ ソフトウェア受託開発事業における、EC開発エンジニア（リーダー候補）として、法人への提案活動を主にご活躍いただきます。 ■業務の特徴： 開発だけではなく、お問い合わせがあった会社や既存の顧客様からの新たなお問い合わせに関し、ヒアリングをおこない、提案・コンサル等を含めクロージングまでおこなっていただきます。中には現代表が担当してる大手企業などの顧客も含まれるため、大変重要な業務となります。仕様書等も書き、チームのエンジニアをまとめてプロジェクトリーダーとして動いていただくこともあるので豊富な知識や経験が求められます。 ■就業環境： ワークライフバランスを重視する雰囲気がございます。また、グローバルな環境でお仕事をしていただけます。 ■当社の特徴： ソフトウェア開発企業で、PC用プログラムの開発を中心に行ってきた当社は、創業時よりのモットーで派遣は行わず、経営陣自ら企業に足を運び、多様な案件を自社開発してきました。オープンソースのECサイト構築パッケージである、EC-CUBE(ECサイト構築・デザイン制作会社)公認の「ゴールドパートナー」として、認可を受け取ると共に、2017年に経済産業省が実施した 「地域未来牽引企業」に選任されております。現在は、その高い技術力を生かし、リハビリ分野で支援機器の開発まで行っております。 ■当社の魅力： ・1から10まで幅広い業務に携わることができる、ベンチャー気質な業務内容です。また、大手企業様との直接取引がございます。 ・大手企業から案件を直接受注しているため、難易度の高い案件に携わることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区五日市駅前1-11-20 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／広電五日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,720円～339,200円 固定残業手当/月：47,280円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／自社内開発】ECサイト構築・運用◆残業10h／転勤無◆EC-CUBEゴールドパートナー
      ◎エンジニア出身経営陣により、働きやすい環境が整えられています。 ◎年間休日120日かつ残業時間10時間/月とプライベートも充実♪ ◎働きやすさと働きがいを実現できる環境です。 ◎大手企業からのプライム案件多数でスキルアップ可能。 ◎100%自社内開発です♪ ECサイトの開発エンジニアとして、サイトの開発/構築/保守業務を行って頂きます。 ■業務内容： ・ECサイト構築（使用言語：PHP、使用環境：GIT） ・保守対応業務（電話、メール対応）※内容によっては別担当に依頼する場合もございます。 ・見積依頼対応（当社はECサイト構築・デザイン制作会社であるEC-CUBEのゴールドインテグレートパートナーであるため、新規問い合わせが多くございます） ・サイトの保守更新提案（基本1年更新のため） ※お客様がテレビ出演のようなメディア露出をすると一気にアクセスが増えるため、サーバー補強などの提案をすることもございます。 ■取引実績： 伊藤忠商事/三菱ケミカルホールディングス/電通/日本テレビホールディングス　など多数 ■就業環境： 利益追求が第一ではなく、健康的で持続可能であることを重視する社風です。創業時からのモットーで派遣は行わず自社内開発のみ、残業時間は月10時間程度と働きやすい環境です。 また、欧米出身の方も多く就業しており、グローバルな雰囲気の中で業務に従事していただけます。 （現在はオフィス出社がベースですが育児、介護などライフステージによるリモートワーク勤務は相談可能としています。） ■評価制度： アシスタント／スタッフ／リーダー／イノベーターと4段階の等級があり、半期に1回面談を設け、明確な評価基準に基づき評価を行います。 ■当社の特徴： 主たる事業はソフトウェアの受託開発で、PC用プログラムの開発を中心に行ってきた当社は、創業時からのモットーで派遣は行わず、経営陣自ら企業に足を運び多様な案件を自社開発してきました。オープンソースのECサイト構築パッケージであるEC-CUBE公認の「ゴールドパートナー」として認可を受け取ると共に、2017年に経済産業省が実施した「地域未来牽引企業」に選任されております。現在は、その高い技術力を生かし、リハビリ分野で支援機器の開発まで行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区五日市駅前1-11-20 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／広電五日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,220円～302,720円 固定残業手当/月：33,780円～47,280円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 昨年度実績：夏1ヶ月分、冬1ヶ月分（計2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイクレ

    住宅設備・建材
    広島県呉市築地町1-24
    • 設立 1951年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全2件
    • 【呉市／第二新卒歓迎】自社基幹システムの開発・運用保守◆年休122日／福利厚生充実 期間の定め：無
      ◎年休122日／別途5日間の一斉有休あり/福利厚生手厚い／ワークライフバランス充実 ◎インフラを支える建設資材・熱交換器製品を幅広く手がける老舗メーカー ■ミッション： システム構築を通して、企業の成長と変革の推進をサポートし、業務の効率化と生産性向上を通じて迅速な意思決定を実現します。 ■業務内容： 当社の業務部門が円滑に業務を遂行できるようフルスクラッチによる独自の基幹システムを構築しています。基幹システム（営業・設計・資材・生産管理・経理・その他）について、基本機能は既に構築済みです。機能の追加・改善およびデータ連携の強化を進めていきます。 【システムについて】 ・営業部門：取引先管理、見積管理、受注管理、ＷＥＢサービス、売上管理、仕入品発注、売掛金管理 ・設計部門：図面作成管理、設計外注管理、部材展開 ・資材部門：材料在庫管理、材料購買、一般購買、部材管理 ・生産管理：製品在庫管理、生産計画管理、生産作業管理、勤怠情報管理、個別加工発注、外注管理、発送管理、運輸管理 ・経理　　：買掛金管理、原価管理 ・その他　：ワークフロー、勤怠連携 【開発言語】 Java/Python/COBOL等 【具体的には】 ・自社のオンプレミス環境でハードウェア、ソフトウェアを監視 ・自社アプリケーションを開発・保守・運用など ■入社後の流れ： 入社後は、OJT研修を中心に上司・先輩がサポートします。不安なく業務に取り組めるように、引継ぎ期間も設けていますのでご安心ください。 ※経験や適性に応じて、管理職へのステップアップも可能です。 ■会社概要： 国内屈指の実績と技術を誇るグレーチングメーカーとして事業を展開している当社。製品だけでなく、生産設備もすべて自社開発を行っており、他社に真似のできないようなモノづくりで、国内トップクラスのシェア率を誇っています。具体的には、「グレーチングを主体とした金属製品の製造・販売」「フィンチューブ・熱交換器の製造・販売」「のり面補強土工法用「グリーンパネル」の製造・販売」「橋梁用防護柵（高欄）の製造・販売」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市築地町1-24 勤務地最寄駅：JR線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～267,000円 その他固定手当/月：20,500円～21,000円 ＜月給＞ 277,500円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮いたします ・昇給：年1回（4月）昨年昇給実績（2026年度：16,000円／5.69％UP） ・賞与：年2回（7・12月／昨年実績4ヵ月） 【モデル年収】 28歳：450万　（10時間/月残業含む） その他固定手当/月欄は残業10時間の場合の額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉市】社内SE◆基盤システムの構築／年休122日／残業10時間／福利厚生充実／システム開発経験歓迎
      ◎年休122日／別途5日間の一斉有休あり/福利厚生手厚い／残業平均10H／ワークライフバランス充実 ◎インフラを支える建設資材・熱交換器製品を幅広く手がける老舗メーカー ■ミッション： システム構築を通して、企業の成長と変革の推進をサポートし、業務の効率化と生産性向上を通じて迅速な意思決定を実現します。 ■業務内容： 当社の業務部門が円滑に業務を遂行できるようフルスクラッチによる独自の基幹システムを構築しています。基幹システム（営業・設計・資材・生産管理・経理・その他）について、基本機能は既に構築済みです。機能の追加・改善およびデータ連携の強化を進めていきます。 【システムについて】 ・営業部門：取引先管理、見積管理、受注管理、ＷＥＢサービス、売上管理、仕入品発注、売掛金管理 ・設計部門：図面作成管理、設計外注管理、部材展開 ・資材部門：材料在庫管理、材料購買、一般購買、部材管理 ・生産管理：製品在庫管理、生産計画管理、生産作業管理、勤怠情報管理、個別加工発注、外注管理、発送管理、運輸管理 ・経理　　：買掛金管理、原価管理 ・その他　：ワークフロー、勤怠連携 【開発言語】 Java/Python/COBOL等 【具体的には】 ・自社のオンプレミス環境でハードウェア、ソフトウェアを監視 ・自社アプリケーションを開発・保守・運用など ■入社後の流れ： 入社後は、OJT研修を中心に上司・先輩がサポートします。不安なく業務に取り組めるように、引継ぎ期間も設けていますのでご安心ください。 ※経験や適性に応じて、管理職へのステップアップも可能です。 ■会社概要： 国内屈指の実績と技術を誇るグレーチングメーカーとして事業を展開している当社。製品だけでなく、生産設備もすべて自社開発を行っており、他社に真似のできないようなモノづくりで、国内トップクラスのシェア率を誇っています。具体的には、「グレーチングを主体とした金属製品の製造・販売」「フィンチューブ・熱交換器の製造・販売」「のり面補強土工法用「グリーンパネル」の製造・販売」「橋梁用防護柵（高欄）の製造・販売」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市築地町1-24 勤務地最寄駅：JR線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～318,000円 その他固定手当/月：21,500円～25,500円 ＜月給＞ 288,500円～343,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮いたします ・昇給：年1回（4月）昨年昇給実績（2026年度：16,000円／5.69％UP） ・賞与：年2回（7・12月／昨年実績4ヵ月） 【モデル年収】 35歳：500万　（10時間/月残業含む） その他固定手当/月欄は残業10時間の場合の額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤枝製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県藤枝市前島1-18-21
    • 設立 1956年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／藤枝】紙製品メーカーの社内SE◇DX推進／転勤無／残業10h以下
      ■業務内容： 社内SEとして、同社のDX推進をお任せします。 メインは、営業部が用いるシステムのメンテナンスやデータの加工となり、新しいことに携われる醍醐味を感じていただくことができます。 営業のフォローなどもお任せいたします。 ◎受発注システムのメンテナンス、及び、データの加工 エリア別、セグメント別、商品別等の切り口で分析を行い、営業戦略や戦術の立案に用いるデータの作成。 　　受注から出荷、在庫の状況をリアルタイムで把握できる環境を目指します。 ◎属人化した業務のシステムを用いた改善 　　直販比率を高めているため、配車業務、請求業務が煩雑化しています。その改善を図っていただきます。 ・その他社内情報機器、端末の管理 ・所属は営業部となるため、営業課員としての交渉や対外的折衝業務も発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市前島1-18-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:昨年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日専連ファイナンス

    クレジット・信販（ノンバンク）
    熊本県熊本市中央区安政町6-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】システム担当/データ抽出・システム修正・セキュリティ対応■信販会社/残業少/年間休120日
      ＜熊本本社/地場のクレジットカード会社での管理部門＞ ＜システム運用・開発／SQL抽出やセキュリティ強化まで＞ ＜基本土日祝休み/年間120日/残業ほぼ無＞ ■業務概要 当社のシステム担当として、クレジットカード業務全般を支えるシステムの運用・保守・開発をお任せします。SQLによるデータ抽出、システム改修、セキュリティ対策、審査対応など、実務から管理まで多岐にわたる業務を通じて、金融ITの幅広いスキルを身につけていただけます。 ■具体的には システム部門の担当者として、システム運用・開発に関する幅広い業務に携わります。 【SQLを用いたデータ抽出】 要件確認・クエリ作成・集計・性能調整・CSV出力・報告 【クレジットシステムの改修】 要件調査・設計・実装・テスト・本番展開・ベンダー調整・法令対応 【セキュリティ対応】 不正取引監視、脆弱性診断、パッチ適用、権限管理、暗号化、多要素認証、インシデント対応 【クレジットカード審査】※こちらの業務は当番制のシフトにて土日祝出勤時にご対応を頂く予定です。 本人確認、信用情報照会、与信スコア算出、リスク評価、不正検知、法令遵守、顧客対応など ■扱うサービス クレジットカードおよび保証業務を主軸とした金融サービスにおけるシステム管理・運用を担当します。 ■組織構成 74名規模の地場信販会社で、IT・システム部門は少数精鋭体制で運営しています。 ■業務の魅力 運用から企画・改善、セキュリティまで一貫して関われ、金融IT実務を総合的に習得できる点が魅力です。 ■教育体制 OJTや各種研修、ベンダーからの技術支援があり、未経験領域でも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 月1回程度の土日祝出勤（代休あり）、9:00～18:00勤務、年間休日120日以上で落ち着いた職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダーやシステム企画・管理職などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1960年設立、地域に根差した安定経営と、金融IT分野での成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区安政町6-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・資格など考慮して決定します。 ※賞与などを含めた想定されるモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（7月・12月） ■昇給あり/年1回 ■各種手当/職務手当、営業手当、資格手当（貸金業務取扱主任者は2,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロッキー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    熊本県熊本市北区植木町植木133-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本・益城町】社内SE※店舗DX・業務改善に挑戦＜SES歓迎＞残業平均8h・土日休み／老舗スーパー
      ◎熊本県民の生活を支える食品スーパーの情報システム部門 ◎店舗無人化や物流効率化など新しい取り組みに携われる成長環境 ◎企画・運用・ベンダー調整など幅広いITスキルが身につく ◎少数精鋭組織のため裁量大きく活躍可能 ◎転勤なし・定着率90％超で熊本に根差して長期キャリアを実現 ■業務内容： まずは、社員からのお問い合わせに対して、簡単な対応はメールや電話で、実際の作業が必要な場合は直接出向いてトラブル対応や、新店舗出店の際のインフラ回りの対応をお任せいたします。当社についてご理解いただけましたら、基幹システムの開発における他部門やベンダーとの調整（業務内容把握、納期調整など）などをお任せします。 ※ご経験に応じてその他の領域をお任せすることもございます。 ■組織構成 情報システム部には3名（40歳前後2名、60歳前後1名）在籍しています。 ■当社について 当社は創業67年、時代を予測し自らを変化させ成長してきました。現在は工場型スーパーという独自のビジネスモデルを推進しています。当面の目標は40店舗、売上400億円、営業利益率5％の達成を目指して努力を続けています。そして常に新しい時代を予測し、テクノロジーの進化をいち早く取込み、店舗無人化や物流システムの効率化などの研究にも着手しています。 また当社は労働環境や処遇の改善にも積極的に取組み、社是にありますように「たのしい職場をつくる」ために日々努力を続けています。この地道な努力により定着率90％を達成することができました。 当社のビジネスは仕掛けをつくりお客様を待つ営業スタイルです。したがって外訪などの営業はなく、個人ノルマもありません。だからでしょうか、社員の性格は穏やかで優しい性格の人が多いと思います。その社員たちの性格が当社の社風になっているようです。郷土のスーパーとしてお客様になくてはならない存在をめざし地域貢献と、仕事のやりがいを実感してもらえる企業に成長していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：熊本県熊本県上益城郡益城町福富1107 勤務地最寄駅：熊本空港行線／グランメッセ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）　業績により3月に期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセス情報テクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • AIを使いこなす開発エンジニア／1年かけて成長できる育成体制
      ★入社後1年間は、じっくり成長するための育成期間！ …━━ 未経験から1年間かけて段階的に育成します。 身につけていただくのは、 「自分の手でシステムをつくれる基礎力」と、 「AIを使いこなし、効率的に開発できる実践力」。 この2つの習得に向けて、1年間を大きく2つのステップに分けています。 ■前半6ヶ月｜自社ITスクール プログラミングやJava、SQLなどを基礎から学び、自分の手でシステムをつくれる力を身につけます。 ■後半6ヶ月｜AI活用OJT 基礎知識を土台に、AIを活用した開発を実践的に学びます。 基礎を理解したうえでAIまで使いこなせる。 そんな、これからの開発現場で活躍できるエンジニアを目指せます。 ★前半6ヶ月｜まずは自分の手で「つくる力」を身につける …━━ 講師を務めるのは、経験約20年以上のベテラン社員。 未経験者を数多く育成してきたノウハウを活かした独自カリキュラムで、プログラミングの基本から段階的に学べます。 【1週間単位×20回の独自カリキュラム】 ▼テーマに沿って講師が講義 ▼課題にチャレンジ ▼フィードバック ▼次のテーマへ 研修を通じて、Java・SQL関連資格の取得や、ドキュメント作成スキル（MOS等）なども習得できます。 ★後半6ヶ月｜AI活用OJTで、実践力を磨く …━━ 先輩社員や教育担当のサポートを受けながら、実際の開発プロジェクトを題材に、AIを取り入れた開発方法を実践的に学んでいきます。 プログラミングの基礎知識を土台に、 ■AIをどんな場面で活用できるのか ■どのような使い方が効果的なのか ■活用するときに何に注意すべきなのか など、実践を通じて身につけます。 育成期間後は、100％開発プロジェクトで本格的にキャリアをスタート！ 自社チームの一員として開発プロジェクトに参加していただきます。
      《東京本社・横浜事業所／経験者はフルリモート勤務もOK！／転勤なし》 ※フルリモート勤務（Cloud事業所配属）は経験者のみ ■本社／東京事業所 東京都品川区大崎5-1-11 ＜アクセス＞ JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 ■横浜事業所 神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 日総第16ビル 11階 ＜アクセス＞ JR各線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩7分 ■Cloud事業所 ※経験者のみの配属 インターネット上の仮想オフィスで、コミュニケーションを取りながら仕事ができます。 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～36万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与 ※残業代は全て支給 ※経験・年齢・スキルなどを考慮した上で優遇いたします！ 【月給例】 ・26万円/24歳 未経験入社1年目 ・30万円/28歳 経験5年目 ★1年間の研修期間中も給与は満額支給です！
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    株式会社ムロオ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県呉市中央1-6-9センタービル呉駅前8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,546名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全38件
    • 【呉市／未経験◎】社内SE／ITの基礎から学べる・週休2日制・転勤無◇ペンギンマークでおなじみ
      ～広島／呉◆未経験◎社内SE《ITに苦手意識なければOK！基礎から教えます》◆土日祝休み◆ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎～ 「チルド食品」に特化した国内最大規模の物流ネットワークを展開している同社での社内システム開発のお仕事です。オペレーションシステムとは商品の品質管理や在庫管理、配送先ごとの仕分け作業などをお客様に代わって行う業務のことで、業界屈指の実績とノウハウを持っています。そこにはシステムが必要不可欠で、同社では、物流の現場で利用するシステムの開発は社内開発を基本としています。 ■募集背景： 同社は、全国展開をしており中でも中部から九州エリアでは特に物流センターや配送センターの運営も行うなど食品流通網の要として機能しています。単なる配送ではなく構内業務に重点を置き、本社のある広島では大手流通会社の低温商品物流センターを運営しクロスドックとしてメーカーや流通企業の物流部門を担っています。 今回は、その体制強化のための募集です。 ■業務内容： （1）各事業所で利用する業務システムの開発・導入・サポートを行います。 開発するシステムの内容は、在庫管理システム、デジタルピッキングシステム、ハンディーターミナルシステム、 その他個別システムです。 ※開発ツール…MicrosoftAccess、SQLserver、VisualBasic、BHT-Basic （2）パソコン、ネットワーク関係のサポート全般（アプリケーション全般問合せ対応、その他障害対応）を行います。 ■入社後の流れ： これまでの経験に応じて、OJTで部分的な業務からお任せします。 経験がない方に関しては、基礎的な部分から教える予定です。 ※未経験入社の方も活躍中です！ ■組織構成： 現在、開発業務は6名（30代から50代／全員男性）で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-6-9 センタービル呉駅前8F 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリニティ【東証プライム上場 平田機工グループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム15F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市】サーバー／セキュリティエンジニア＜主任～主任候補＞◆残業平均月20h／リモート可
      ～開発もデータセンタ運用もヘルプデスクも、全て自社サービスとして提供している他に類を見ない会社～ ■募集概要： 当社では自社データセンターを運用しており、この中で稼働するサーバ群の構築／保守／運用を当部門では担っています。 搭載予定のアプリケーションや業務要件に適したオペレーティングシステム・ミドルウェアの選定、構築、各種チューニング、監視や保守のシステム運用、セキュリティ運用などを共に担い、提案／改善してくれる仲間を募集します。 ■業務内容： ・自社データセンタの運用／保守全般 ・データセンタ内で稼働する各種サーバ・ミドルウェア群の設計／構築／維持 ・各種ツール向けシェルスクリプト開発など ・プロジェクトリーダー業務 ■組織構成： ・5名体制 └PM：1名 └メンバー：4名 ■当社の魅力： ◎キャリアパスを広く選択する事ができ、自分の特性を生かすことができます。 ◎平田機工株式会社（東証プライム上場）が親会社となり経営が安定しています。 ◎福利厚生は東証プライム上場企業と同じ待遇です。（平田機工健康保険組合、平田機工企業年金基金に加入） ■就業時間補足： 夜間メンテナンス業務が月1～2回発生します。（一定のスキル以上の技術保持者のみ実施） ◇夜間勤務時間例 1）21時～7時（休憩120分） 2）20時～6時（休憩120分） 上記がほとんどですが、状況によって変更の可能性があります。 ※夜間業務時は残業が3時間／日発生します。 ※夜間業務終了後は終日休みとなります。 当社は、顧客データや購買データ、ポイントデータなどの情報を活用し、企業と顧客のより良い関係づくりを支援する「ロイヤルティマーケティング」を展開しています。 スマートフォンアプリや IC カード、キャッシュレス決済、POS システムなどをクラウドでつなぎ、蓄積されたデータを分析。新規顧客の獲得や優良顧客化、ブランド価値の向上などを実現し、お客様の持続的な成長を支援しています。 くまモンのIC カードやくまモン！Pay 等の地域マネー＆ポイントソリューションサービスも手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区妙体寺町５番４号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 489万円～666万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～348,000円 ＜月給＞ 249,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当を含んだ想定年収となります。 ※別途対象者には下記手当あり └主任手当15,000円 └技術手当（スキルにより変動あり） ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】サーバー／セキュリティエンジニア＜メンバー＞◆残業平均月20h／リモート可
      ～開発もデータセンタ運用もヘルプデスクも、全て自社サービスとして提供している他に類を見ない会社～ ■募集概要： 当社では自社データセンターを運用しており、この中で稼働するサーバ群の構築／保守／運用を当部門では担っています。 搭載予定のアプリケーションや業務要件に適したオペレーティングシステム・ミドルウェアの選定、構築、各種チューニング、監視や保守のシステム運用、セキュリティ運用などを共に担い、提案／改善してくれる仲間を募集します。 ■業務内容： ◇自社データセンタの運用／保守全般 ◇データセンタ内で稼働する各種サーバ・ミドルウェア群の設計／構築／維持 ◇各種ツール向けシェルスクリプト開発など ■組織構成： ・5名体制 └PM：1名 └メンバー：4名 ■当社の魅力： ◎キャリアパスを広く選択する事ができ、自分の特性を生かすことができます。 ◎平田機工株式会社（東証プライム上場）が親会社でもあり経営が安定しています。 ◎福利厚生は東証プライム上場企業と同じ待遇です。（平田機工健康保険組合、平田機工企業年金基金に加入） ■就業時間補足： 夜間メンテナンス業務が月1～2回発生します。（一定のスキル以上の技術保持者のみ実施） ◇夜間勤務時間例 1）21時～7時（休憩120分） 2）20時～6時（休憩120分） 上記がほとんどですが、状況によって変更の可能性があります。 ※夜間業務時は残業が3時間／日発生します。 ※夜間業務終了後は終日休みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区妙体寺町５番４号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～321,000円 ＜月給＞ 230,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月20時間分の残業代を含んだ想定年収となります。 ※月20時間分の残業代を含んだ想定月収：265,635円～370,734円 ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リゾン

    ディベロッパー
    埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
    • 設立 1971年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【朝霞台駅徒歩5分｜SES歓迎◎】社内SE（ヘルプデスク）◆年休121日／家族手当・住宅手当あり
      ～完全週休2日制／埼玉県第4位の1万6000件にも及ぶ専任物件を保有／育児休暇(取得率100%、復帰率100%)～ 当社は埼玉県東武東上線沿線でトップクラスの管理実績を持つ総合不動産会社。賃貸・売買だけでなく地域共生事業も展開する“まちづくり企業”です。事業強化に伴い、ヘルプデスクの増員募集とおこないます。 ■業務内容： 不動産賃貸や管理を幅広く手掛ける当社にてIT社内ヘルプデスクを募集。 社内システムやIT環境に関する問い合わせ対応を中心に、PCのセットアップやトラブル対応など、従業員がスムーズに業務を行うためのサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・社内・顧客からのITに関する問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・パソコンや周辺機器の初期設定・キッティング作業 ・OSやソフトウェアのインストール、設定変更 ・ネットワークやシステムのトラブル対応・一次切り分け ・アカウント・ID・パスワードの管理（発行・変更・削除） ・マニュアルやFAQの作成・更新 ・IT資産（PC・ソフトなど）の管理・台帳更新 など当社のITデザイン推進部の一員として経営サポートをして頂きます。 ■組織構成： ITデザイン推進課には、6名の社員が在籍しており、20~50代のメンバーで構成されています。 部署内外の社員同士のやりとりが多い会社です。メリハリを大切にする雰囲気があります。 ■働く魅力 【安定基盤×将来性】 管理戸数1万6,000室以上・入居率98％以上。売買中心から「管理重視」へシフトしており、長期的に安定した成長が見込めます。 【“まちづくり”に関わる経理】 地域イベントやコミュニティ運営など、不動産会社の枠を超えた事業展開。数字の裏側に「地域や人の暮らし」が見える仕事です。 【キャリアの幅が広がる】 日常経理～決算補助まで段階的に習得可能。管理部門強化フェーズのため、業務改善や仕組みづくりにも関われます。 【働きやすさ◎】 年間休日121日＋完全週休2日制。長期休暇（夏季9日など）や育休復帰率100％など、ライフイベントとの両立も可能です。 【資格支援が豊富】 簿記・宅建・FPなど約40資格が対象。資格手当＋取得支援制度ありで、専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市西弁財2-4-40 勤務地最寄駅：朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：33,804円～41,487円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,804円～311,487円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安です、経験や前職年収を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：3.2ヵ月 ■決算賞与：年1回 ※業績連動（2年連続支給実績あり） ◎400万円／28歳（経験6年） ◎450万円／30歳（経験8年）※主任クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノコーポレーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市南区八幡5-17-43
    • 設立 1984年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【熊本市】自社開発SE～600校超が導入する教育システムなど/年休120日/働きやすさ◎～
      • NEW
      ◇◆教育や医療などニーズが多い製品で業績安定/開発から導入まで関われる一貫性/顧客の声を大切にしたい方へ/年間休日120日/完全週休二日制/土日祝休◇◆ ■職務内容： 自社パッケージの改良、機能追加、顧客との打ち合わせ（営業同行）を中心にお任せします。 ■詳細 ・既存自社アプリ（学校・自治体向け）の改修・機能強化 ・顧客との仕様打合せ（営業同行） ・導入時の技術サポート ・自社ネットワークシステムの保守に関する技術支援 ＜担当プロダクト例＞ ・校務支援システム「教助」 ・健康管理/健診システム ・補償コンサル向け積算CAD ＜働き方＞ ・全国自治体向けの開発 ・出張：月1～2回（1泊が中心） ■入社後について： まずはOJTにて業務のキャッチアップを目指していただきます。過去未経験からのキャリアチェンジ社員も在籍し、フォローを手厚く行います。 ■魅力： ◎自社開発 × 社会貢献性の高い製品… 教育機関や自治体など“社会インフラを支えるシステム”を手がけます。 あなたが携わった開発が、学校の効率化や地域住民サービス向上に結びつきます。 ・顧客の声を直接聞ける“上流～導入まで一貫対応”… 営業同行・要件確認・改良開発・導入までを一気通貫で担当。 ただコードを書くのではなく、現場の声を反映した開発ができます。 ◎働きやすさ… ・納期は2～4か月と計画的。 ・繁忙に左右されにくく、無理のない働き方が可能。 ◎PL/PMを目指せるキャリアパス… 入社3年でPL、5年でPMの実績あり。マネジメントにもスペシャリストにも進めます。 ■組織構成： 開発部は全体で20名弱の組織構成となります。平均年齢は40台前半で落ち着いた方が多く、指導も丁寧なのが特徴です。 ■当社について： 熊本を拠点に40年以上続くソフトウェアメーカー。 教育・医療・福祉・建設といった「社会を支える分野」へ、自社パッケージを中心としたITソリューションを提供しています。 ・高校向け校務支援システム：全国600校超が導入 ・補償コンサルタント向け積算CAD ・健康管理システム、介護予防システム など 社会性が高く、継続的なニーズのある領域で事業を展開しているため、安定した経営基盤・右肩上がりの成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区八幡5-17-43 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：12月/昨年度実績5ヶ月分 ■モデル年収： 年収500万円 入社3年目 PL（月給35万円＋賞与） 年収600万円 入社5年目 PM（月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】自社開発SE(PL/PM候補)～年休120日/全国600校以上が導入する教育システム等～
      • NEW
      ◇◆教育や医療などニーズが多い製品で業績安定/開発から導入まで関われる一貫性/顧客の声を大切にしたい方へ/年間休日120日/完全週休二日制/土日祝休み◇◆ ■職務内容： PL/PM候補として、自社パッケージの上流工程～導入までを一貫して担当します。 ■詳細： ・自社プロダクト（教育・医療・福祉・CAD等）の改良・機能追加 ・営業同行による顧客打合せ ・要件整理～仕様決定 ・プロジェクト管理 ・導入時の技術サポート ・パートナー企業との協業調整 ＜担当プロダクト例＞ ・高等学校校務支援システム ・健康管理システム ・補償コンサル向け積算CAD ＜働き方＞ ・出張：月1～2回（1泊中心） ・計画的な納期で無理のない開発体制 ■組織構成： 開発部は全体で20名弱の組織構成となります。平均年齢は40台前半で落ち着いた方が多く、指導も丁寧なのが特徴です。 2事業部に分かれておりますが、これまでの御経験に合わせて配属をさせていただきます。 ■魅力： ◎上流～導入まで一貫してリードできる… 企画・仕様検討・開発・導入まで丸ごと対応するため、 “本当に使われるシステムを、自分主導でつくる” 実感が得られます。 ◎顧客の声がダイレクトに届く環境… 営業同行で現場の課題を直接ヒアリング。 現場ニーズがそのまま開発に反映されるため、 「自分の提案が社会の仕組みを変える」醍醐味があるポジションです。 ◎PL/PMへ最短でキャリアアップできる… 実際に入社3年でPL、5年でPMといったキャリアアップ事例あり。 裁量を持ちたい方、マネジメント志向の方に最適です。 ◎安定した働き方ができる… ・納期は2～4か月と計画的。 ・無理のないスケジュール運営が可能なため、 落ち着いた環境で長期的にキャリアを築けます。 ■当社について： 熊本に根ざして40年以上。安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 教育・医療・福祉・補償コンサルなど“社会を支える領域”に向けて、自社パッケージソフトを開発・提供する独立系ソフトウェアメーカーです。 ・高校向け校務支援システム：全国600校以上が導入 ・健康管理システム ・補償コンサルタント向けCADシステム ・自治体向けネットワーク・システム構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区八幡5-17-43 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：12月/昨年度実績5ヶ月分 ■モデル年収： 年収500万円 入社3年目 PL（月給35万円＋賞与） 年収600万円 入社5年目 PM（月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートニクス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県志木市下宗岡3-10-31
    • 設立 1976年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【志木市／転勤無】アプリ開発※バーコードプリンタメーカー◆ニッチトップ／残業ほぼ無し／年休120日
      【ニッチトップ／VB、VC、C＋＋／マイカー通勤可能／家族手当・住宅手当あり／年間休日120日・土日祝日休み】 バーコードプリンターを主軸に、電子計測機器、医療用機器メーカーである当社にて、工業用バーコードプリンタシステム専用のWindowsアプリケーションソフトの開発をお任せします。 ■詳細業務： ・VB、VC、C＋＋使用 ・社用車使用による客先訪問あり ■将来性について： 情報機器、バーコードプリンタ、オートラベラ及び自動化システムは、自動車工業、電気電子工業等のＦＡ分野を中心に、入出庫、倉庫、運輸などの物流分野で活躍しております。更に昨今大きな問題になっている医療ミスを解決する為の技術として、バーコードの利用が注目されている医療分野、あるいはアパレル、食品等の物流、流通分野から、金融、航空運輸等にも展開してまいります。 ■当社の特徴： ・バーコードプリンター/ラベラーシステムに代表されるメカトロニクス製品と、そのシステム/装置製造のメーカーです。営業、開発、部品加工、生産、組立、外部調達、アプリケーションソフトまで同じ敷地内での一気通貫の製造体制を整え、常に先駆けて製品を市場へ提供しております。 ・FA装置や産業用装置、医療用装置、食品向け装置など、蓄積されたノウハウは更にプリンタ、ラベラ、システム/装置の可能性を大きく向上させています。海外においてもアジア各国の代理店網を通じ、幅広い販売実績を残しており、日本国内と同様に確実なフルサポートを行っています。今後は更にグローバルな視野に立ったマーケティングにより、世界に通じる情報機器の商品化を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県志木市下宗岡3-10-31 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,400円～377,500円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 188,400円～397,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は固定手当を含めた表記です。 賞与：年2回　※2.67ヵ月分(前年度実績) ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創建ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県竹原市中央4-7-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全19件
    • 【東広島市/未経験歓迎】社内ヘルプデスク・SE◆働き方改革に向けたリーダー◆DX推進中
      業務効率化やヘルプデスクがミッション！ SaledforceやOffice365などを活用して業務効率化をお任せします。 住宅業界などの経験は不問です。新たな場所でこれまでのスキルを発揮したい方にお勧めです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内SEとして社内システムのあらゆる課題を解決する業務に携わっていただきます。インフラからクラウドサービスまで幅広く活躍できます。 広島県に5か所、宮城県に1か所あるの事務所のインフラ関係からクラウドサービスを活用したサービスの導入まで、幅広い分野で活躍していただけます。 導入検討やシステムの設計・開発および運用の実務については複数の外部ベンダーと打ち合わせをしながら進めるので、経験も知識も得ることができます。 ■仕事内容詳細： ・社内インフラの開発・設計・保守 ・課題解決に向けたオンプレやクラウドサービスの検討・導入・保守 ・パソコン、サーバー、スマホの運用保守 ☆現場から上がってくる業務課題の改善をシステム開発で実現していくお仕事です。 ■一日の問い合わせ数：２～３件程度です。 ■将来的には： 社内FAQなどのAI化も進めたいと思っています。 導入フェーズから企業のAI化に参画できるチャンスです。 ◇◆DX推進のメンバーとしての業務◆◇ 2022年に各部門から社員を集め、DX委員会を立ち上げ社員が働きやすく、プライベートの時間を確保できる働き方に向け、方向性を検討しています。 社内SEの立場から、DX委員会にいろいろな意見をだしていただく事を期待しています。 また、社員の働き方が変わることで、提案のクオリティが上がり、お客様も満足していただけると考えています。 ♪綺麗なオフィスで働けます♪ 2021年竣工の新東広島支店での勤務となります。東広島での木造設計の可能性に挑むプロジェクト。その場所は国道375号を南下した西条の街。 敷地面積約4200平方メートル、建物面積2100平方メートルを誇る”大型コミュニティ施設プロジェクト”にて同社の本部機能を東広島に移転しました。 竹原本社の状況次第では週に2～3回程度竹原本社にて業務頂く可能性があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東広島本部 住所：広島県東広島市西条土与丸4-3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 夏季賞与・冬季賞与・決算賞与（3年連続支給） 残業手当有※固定残業代制：超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＯＫＩ

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396
    • 設立 1958年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【浜松市】社内SE／インフラエンジニア（リーダー級）◆グローバルTier1メーカー◆フレックス制
      • NEW
      ～世界から信頼を得る確かな技術力／フレックス制／国内トップクラスのシェアを誇るグローバルTier1メーカー／働きやすい環境～ ■業務内容： 当社はAI技術の積極的な活用を通じて、業務効率化と新しい価値創造を推進し、企業競争力の強化を図っています。そのためにIT部門の強化は必要不可欠であり、この度新たな仲間募集いたします。 具体的には以下の業務をお任せします。 【システム・インフラに関する業務】 ◇社内サーバー（主にWindows）及びクラウドサーバー基盤の設計・構築・運用・保守 ・サーバーの種類や台数、スペック（CPU、メモリ、ディスクなど）、ネットワーク構成、電源容量などの要件定義 ・OSやデータベースの設定、ベンダーコントロール等、稼働までの一連の流れを統括 ・既存データセンタ（名古屋）・工場・オフィスのサーバーの管理・運用・保守 ◇監視体制の構築監視ツール等によるサーバーのチェック、トラブル発生時の対応 ◇新技術調査・選定新サービスや技術動向の把握、必要に応じた導入の検討および企画・立案 【社内SE業務】 ◇社内システムの企画・導入業務課題の設定と要件定義、システム調査・提案、ベンダー選定及び発注後のベンダーコントロール、導入までの進捗管理 ◇ITインフラ整備社内ネットワーク、サーバー、PCなどのIT機器の管理・保守・メンテナンス ◇ITリテラシー向上施策の企画・立案社員への情報リテラシー教育など、情報セキュリティ対策の実施 ◇IT資産管理 ■配属先について： ・部署人数：IT室-室長含5名 ◇基幹システムの管理・運用・保守 ERPや会計システム（SAP）の安定稼働を支え、業務効率化の推進 ◇情報通信ネットワークの整備・運用 社内ネットワークやVPN環境を最適化し、快適な業務環境を提供 ◇コンピュータハードウェアの導入・管理 PCや周辺機器の導入・更新を通じて、生産性を向上 ◇情報リテラシー向上支援と情報セキュリティ強化 社員研修の企画・実施、サイバー攻撃対策やアクセス権限管理等を通じて、安全な業務環境を維持 ◇最新技術動向の調査・導入 クラウド、AI、IoTなどの新技術を積極的に取り入れ、社内活性化による業務支援 ◇AI活用戦略の策定 AI活用を通じて、新しいビジネスモデルや価値創造をリード 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グローバル本社 住所：静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／天竜二俣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）実績4.3ヶ月／年（昨年度実績）※会社業績による ■昇給：年1回（4月）※人事規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】社内SE／ネットワークエンジニア（リーダー級）◆グローバルTier1メーカー◆フレックス制
      • NEW
      ～世界から信頼を得る確かな技術力／フレックス制／国内トップクラスのシェアを誇るグローバルTier1メーカー／働きやすい環境～ ■業務内容： 当社はAI技術の積極的な活用を通じて、業務効率化と新しい価値創造を推進し、企業競争力の強化を図っています。そのためにIT部門の強化は必要不可欠であり、この度新たな仲間募集いたします。 具体的には以下の業務をお任せします。 【ネットワークに関する業務】 ◇ネットワーク最適化のための課題抽出と要件定義 ネットワーク全体の構成図、使用する機器（ルーター、スイッチ、AP等）、IPアドレス設計、セキュリティポリシー等の管理 ・要件に沿った最適なネットワーク機器の選定、費用見積、進捗管理とベンダーコントロール等、一連の流れを統括 ・既存データセンタ（名古屋）・工場・オフィスのサーバーの管理・運用・保守 ◇監視体制の構築 ・監視ツール等によるネットワークのチェック、トラブル発生時の対応 ◇新技術調査・選定 ・新サービスや技術動向の把握、必要に応じた導入の検討および企画・立案 【社内SE業務】 ◇社内システムの企画・導入 ・業務課題の設定と要件定義、システム調査・提案、ベンダー選定及び発注後のベンダーコントロール、導入までの進捗管理 ◇ITインフラ整備 ・社内ネットワーク、サーバー、PCなどのIT機器の管理・保守・メンテナンス ◇ITリテラシー向上施策の企画・立案 ■配属先について： ・部署人数：IT室-室長含5名 ◇基幹システムの管理・運用・保守 ERPや会計システム（SAP）の安定稼働を支え、業務効率化の推進 ◇情報通信ネットワークの整備・運用 社内ネットワークやVPN環境を最適化し、快適な業務環境を提供 ◇コンピュータハードウェアの導入・管理 PCや周辺機器の導入・更新を通じて、生産性を向上 ◇情報リテラシー向上支援と情報セキュリティ強化 社員研修の企画・実施、サイバー攻撃対策やアクセス権限管理等を通じて、安全な業務環境を維持 ◇最新技術動向の調査・導入 クラウド、AI、IoTなどの新技術を積極的に取り入れ、社内活性化による業務支援 ◇AI活用戦略の策定 AI活用を通じて、新しいビジネスモデルや価値創造をリード ◇ユーザーサポート・ヘルプデスク 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グローバル本社 住所：静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／天竜二俣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）実績4.3ヶ月／年（昨年度実績）※会社業績による ■昇給：年1回（4月）※人事規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマト製作所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県浜松市浜名区尾野2285-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【浜松市/転勤無】生産管理システム・社内SE／IT担当◆年休122日◆土日休み◆大手多数取引◎
      ～年間休日122日／大手二輪車のエアクリーナー/新規事業も開拓中／ヤマハ発動機シェア7割／ヤマハ技術開発賞受賞～ ■業務内容は、以下の内容です。 ・生産管理システムの運用・マスタ管理・生産指示・月次処理 ・受注データの取込・加工、Excelマクロによる業務改善 ・PC・Microsoft 365・ネットワーク等の社内IT管理 ・情報セキュリティ・IT資産管理・ベンダー対応 ■入社後の教育体制： ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。 ■当社の特徴・強み ・県内大手メーカーとの継続した取引があり、受注が安定しております。 ・設計開発から製造・品質管理までを行う一貫体制で、幅広いニーズに対応し、高品質な製品を提案・提供しております。 ・今後業界の変化に伴い、新事業や新分野への参入を積極的に検討しております。社員の新しい意見を吸収していきたいと考えております。 ・年間休日122日、プライベートも充実できます。 ■当社について： ・現在当社は第二創業期にあたり、既存の二輪部品（エアクリーナー等）に加え、現在医療・介護や環境などの領域への進出を図っています。 ・二輪部品についても残存する製品になるため、既存領域と新規事業の両立を目指し日々開発を進めています。 ※新規事業：https://yamatoseisakusyo.jp/service/plate ・「浜松市奨学金返還支援事業」の認定企業 ・しずおか就職net「移住・就業支援金認定企業」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区尾野2285-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／遠州岩水寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等により相談のうえ、決定しますので前後する可能性もございます。 ■昇給：有　年1回（1月あたり6,000円～／前年度実績） ■賞与：有　年2回　（2025年度実績4ヶ月） ■別途手当：食事手当：勤務日数×100円／皆勤手当：3,000円／養育手当5,000円（子一人当たり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本伸管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県新座市中野1-10-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉県／新座市】システム管理／マイカー通勤OK／年休120日／1967年創業／手当充実◎新座本社
      • 締切間近
      ■仕事の内容： 社内システムの管理・並びにメンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務具体例： ・キントーンでのアプリ開発 ・日立系生産管理システム（ハイコア）のメンテナンス ・ネットワークの管理 ・社内PCの統括管理 ・原価管理システムの構築支援 ■アピールポイント： 1967年に所沢市で創業し、1990年に新座市に本社工場を移転。アルミニウム抽伸業界のトップメーカーです。安定した経営基盤、業界屈指のシェアを誇る製品がございます。本社工場の他に福島県白河群に工場があり、タイ国のアユタヤ県にも子会社を所有しております。 【総合力＋実現力】 創業から59年のアルミ専門の引抜加工メーカーとして培ったノウハウ・ネットワークを駆使し、御社の困りごと・要望を正しく把握したうえで、御社に満足していただける様々な戦略を立て、実現していきます。「コストダウン」「品質・納期トラブル、困りごと解決」「新規製品の実現（加工方法のご提案）」アルミパイプに関してはプロフェッショナル集団です。 【コア技術】 創業以来、一貫して引抜技術を磨いてきました。そして、より一貫生産を成し遂げるために、機械加工、表面処理（アルマイト）を行っております。更に近年、組み立てまで行うことにより、より完成体に近い製品を生産しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市中野1-10-22 勤務地最寄駅：JR東武東上線線／新座駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～308,000円 ＜月給＞ 246,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年2回：4.2ヶ月（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パインシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市南区薄場1-10-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本／100%自社内開発】.NET／C#エンジニア／年休120日・在宅実績あり
      医療機関向け自社システムの開発業務をお任せします。主に業務システムの実装・改修を中心に担当いただきます。 要件定義・基本設計は上位エンジニアが行うため、設計書に基づいた開発に集中できる環境です。医療・福祉・健診分野のシステムに携わり、ユーザーに近い距離で改善に取り組めます。実装に集中して長く続けることも、希望に応じて設計・モダナイズへ段階的に関わることも可能です。 ＜具体的には＞ ・ .NET／C# による機能実装および改修 ・既存システムの機能追加、コード改善 ・単体テストの実施、動作検証 ・不具合調査、修正対応 ・ユーザーからの一次問い合わせ対応（1～2件／日。操作説明や軽微な内容が中心） ・上位エンジニアとの連携による仕様確認、作業報告 ＜開発環境・主な取り組み＞ ー ・VB.NET資産を C# へ統一していくモダナイズ ・既存製品のWebアプリケーション化・API化を順次推進 ・Git／GitHub によるバージョン管理・チーム開発 ・GitHub Copilot・生成AI（Claude等）を活用した開発 大手SIerや受託開発で設計・実装の経験はあるが、「自分の作ったものが誰の役に立っているか分からない」と感じている方。 医療・福祉の現場に近い環境で、業務ごと深く理解して開発したい方を歓迎します。 ■具体的業務(言語) ・Pythonによるデータ処理・自動化・AI連携機能開発 ・Webアプリケーション開発（HTML／CSS／JavaScript） ・C#（Visual Studio）による業務アプリケーション開発 ・既存VB.NET資産のC#移行 ■開発環境（最新の環境を活用した開発効率化） ・Visual Studio / VS Code ・GitHub（+ Copilot） ・SQL Server / PostgreSQL ・ActiveReports帳票設計　など、 ■ 開発機器 ・最新世代Ultra系CPU搭載ワークステーション ・広視野・高解像度ディスプレイ ・社内10GbE高速ネットワーク ・生成AI活用前提環境　 ・iPad支給（社内用PCはMac製もご利用いただけます）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区薄場1-10-15 勤務地最寄駅：鹿児島本線／西熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当を含みます。詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～5ヶ月）※初年度はこの限りではありません。 ■子供手当 ■介護・看護休暇・慶弔休暇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／熊本市】システムエンジニア（C#／Webアプリケーション開発／生成AI活用前提）
      医療業界のDXを支える次世代プロダクト開発に携わるポジションです。 自社で長年提供してきた医療機関向けシステムの刷新プロジェクト「NetGEN3」において、設計～実装～改善まで一貫して携わっていただきます。100％自社内開発のため、品質やユーザー価値にこだわった開発が可能です。 ■採用背景 当社は熊本本社の医療系自社パッケージ開発企業です。 現在、技術刷新プロジェクト 「NetGEN3」 を推進しており、単なる増員ではなく、技術転換フェーズにおける中核人材を採用したいと考えています。 ■業務内容 医療機関向け自社システムの開発業務（100％自社内開発） 設計～実装～改善まで一気通貫で関与可能なポジションです。 ※お客様先での稼働立会い、既存ユーザー先訪問等あり（基本2泊3日程度から２週間程度／ホテル宿泊） ■主な取り組み： ・VB.NET資産の C#統一 ・Webアプリケーション開発 の本格展開 ・Web連携型アーキテクチャへの移行 ・Python／JavaScriptの導入 ・生成AIを前提 とした開発体制の構築 ・社内10GbEネットワーク整備（高速開発環境） ■具体的業務(言語) ・Pythonによるデータ処理・自動化・AI連携機能開発 ・Webアプリケーション開発（HTML／CSS／JavaScript） ・C#（Visual Studio）による業務アプリケーション開発 ・既存VB.NET資産のC#移行 ■開発環境（最新の環境を活用した開発効率化） ・Visual Studio / VS Code ・GitHub（+ Copilot） ・SQL Server / PostgreSQL ・ActiveReports帳票設計　など、 ■ 開発機器 ・最新世代Ultra系CPU搭載ワークステーション ・広視野・高解像度ディスプレイ ・社内10GbE高速ネットワーク ・生成AI活用前提環境　※熊本では希少な開発基盤を整備しています。 ・Pad支給（社内用PCはMac製もご利用いただけます）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区薄場1-10-15 勤務地最寄駅：鹿児島本線／西熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当を含みます。詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～5ヶ月）※初年度はこの限りではありません。 ■子供手当 ■出張手当および出張中の食事手当・支援金（販売・営業・サポート） ■介護・看護休暇・慶弔休暇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマノ

    建材 （商社）
    広島県尾道市東尾道4-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全17件
    • 【安芸郡】社内SE◆ヘルプデスクからスタート◆年休120日／基本土日祝休み／ワークライフバランス◎
      ◎建設資材の販売から施工管理まで一貫体制の建材総合商社！ ◎働きやすさ抜群！年休120日、基本土日祝休み♪ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ 広島に腰を据えて、社内のITを支える社内SE募集です。 2名体制で基幹システム運用～業務改善までを担い、突発対応に追われにくい安定した環境で働けます。 ●まずお任せしたい業務 ・PCセットアップ ・社内ヘルプデスク対応 ・既存システムの運用・保守 ●将来的に任せたい業務 ・新システム導入の企画・推進 ・ベンダーコントロール ・社内DX推進 ・AI活用等 ※ユーザーは社内のみ。現場常駐や客先対応はありません ※ベンダーと協力しながら、無理のない改善を進めます ※開発専任ではなく、運用・改善バランス型の社内SEです ■組織構成： 現在2名のメンバー（30代・40代）が在籍しています。 週2回程度本社（尾道）への勤務をお願い致します。 社有車で対応いただく想定です。 ■当社の特徴： 建設（土木・建築）業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭／コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県安芸郡坂町北新地4丁目2-30（東部流通団地） 勤務地最寄駅：呉線／矢野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～350,000円 ＜月給＞ 244,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り 年2回 ※昨年実績4ヶ月分 ■昇給：有り 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾道】社内SE◆ヘルプデスクからスタート◆年休120日／基本土日祝休み／ワークライフバランス◎
      ◎建設資材の販売から施工管理まで一貫体制の建材総合商社！ ◎働きやすさ抜群！年休120日、基本土日祝休み♪ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ 広島に腰を据えて、社内のITを支える社内SE募集です。 2名体制で基幹システム運用～業務改善までを担い、突発対応に追われにくい安定した環境で働けます。 ●まずお任せしたい業務 ・PCセットアップ ・社内ヘルプデスク対応 ・既存システムの運用・保守 ●将来的に任せたい業務 ・新システム導入の企画・推進 ・ベンダーコントロール ・社内DX推進 ・AI活用等 ※ユーザーは社内のみ。現場常駐や客先対応はありません ※ベンダーと協力しながら、無理のない改善を進めます ※開発専任ではなく、運用・改善バランス型の社内SEです ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJT教育となります。 丁寧に指導致しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 現在2名のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： 建設（土木・建築）業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭／コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市東尾道4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～350,000円 ＜月給＞ 244,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り 年2回 ※昨年実績4ヶ月分 ■昇給：有り 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイデックス

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県桶川市泉1-3-31
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【神奈川県】汎用系エンジニア◆幅広い年代が活躍中／リモート相談可／連続黒字達成の安定企業
      • NEW
      ～金融系の経験がある方歓迎！／社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定～ ■業務内容： 汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」 あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。 ■業務詳細： 損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。 大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。 ＜案件例＞ ・証券会社統合対応（COBOL、IBM汎用機） ・生保、損保の新商品対応、法令改正対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・金融系基幹システムのマイグレーション対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・物流、製造業の各種システム開発対応（COBOL） ・その他多数 上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします！ ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■当社の特徴： ・上流から下流まで幅広い業務に携われる ・金融・物流・製造など多彩な領域あり ・プロジェクトは複数名またはチームで参加 ・リモート案件あり ・汎用系プロジェクト大幅に増加中 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県（顧客先） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定いたします ■賞与：年3回（7月、12月、2月※年間3.5ヶ月以上） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Webエンジニア◆大手SI案件多数・上流～携われるチャンスあり◆連続黒字を達成の安定企業
      • NEW
      ～社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／幅広い案件があるのでスキルアップ可能！上流に携わるチャンスあり／組織の拡充の為の増員募集～ ■業務内容： オープン系のWebエンジニアとして、仕様検討や案件定義、基本設計～開発・テスト・保守まで、幅広い業務の中から経験、スキル、希望に応じた仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 金融からゲーム（コンシューマー系・モバイル系）までさまざまなジャンルの開発やインフラ構築案件に携われます。経験、スキル、希望に合わせて案件をアサインします。経験の浅い方でも、先輩メンバーとチームを組んで指導やサポートを受けながら上流工程に携わるチャンスがあります。 【プロジェクト例】 ・金融システム案件 ・大手Web広告システムの設計／開発 ・大手旅行会社社内システムの設計／開発 ・ネットバンキングシステム開発 【開発環境】 Java、C#、PHP、Ruby、Pythonなど幅広くあります。 ■成長できる環境： 大手SIerからの直請け案件が多数あるので、目指したいキャリアに沿った案件をアサインできます。また、SIerやユーザーとも直接取引もありますので、上流からの案件もあるので、ステップアップも可能な環境です。 ■社内の雰囲気： 社内イベントがたくさん開催されており、社員間の交流も盛んです。各自の自主性を尊重しており、もちろん強制参加ではありません。個人の時間を大切にしたい人も大歓迎です。残業も少なめなので、プライベートの時間も大いに充実できます。 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。社員が安心して仕事に取り組める環境づくりに本気に向き合う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定いたします ■賞与：年3回（7月、12月、2月※年間3.5ヶ月以上） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エースシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県福山市昭和町1-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】アプリエンジニア ◆個人の意見が反映されやすい◎／残業5h／個人に合わせた柔軟な働き方◎◆
      • NEW
      【ポテンシャル層向け・新オフィス／残業月平均5h／ライフイベントに合わせた働き方／テレワーク選択も可能／少数精鋭だからこそ、個人の意見が反映されやすい◎】 ■業務概要 製造メーカーの基幹システムからアパレルの管理システムまで業界問わず様々な案件を担当します。要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。ご入社後はまずはPGから始めていただき、スキルを見て各プロジェクトへ振り分けとなります。 ■名古屋組織について 名古屋事業所には9名のエンジニアが在籍しております。 優秀な先輩エンジニアがいるため、質問や相談などを気軽にできる環境でしっかりとスキルを磨いていただくことが可能です。 人数が少ないからこそ、本人がやりたいことが実現しやすい環境です。 ■働き方 ・案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業０時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としています。 ・月平均残業5時間（昨年度実績） ・毎週水曜日は定時退社日 ・ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。 ■当社ならではの業務魅力 ◎ 1つの案件にじっくり向き合える（掛け持ちなし文化） 当社では 残業抑制のためにも基本的に案件の掛け持ちは行いません。 1つの案件に集中できるため、「時間をかけて丁寧に作り込みたい」「腰を据えて品質を追求したい」という志向の方にぴったりです。 必要な際のみ、過去担当者が小規模追加をサポートすることはありますが、 基本はあなた専任で “自分の成果がそのままユーザー価値になる” 仕事です。 ◎チームで開発、フォローし合える文化 リーダー・先輩との距離が近く、いつでも相談できる体制 が整っています。 また、チームでの協業によりユーザーの声を聞きながら継続改善していける“伴走型開発” ができる点も魅力です。 ◎上流工程や大手顧客折衝にもステップアップ可能 当社には高難度領域のシステムなど、大手企業の中枢に関わる本質的な開発案件 が多数あります。 そのため、 「ゆくゆくは要件定義にも挑戦したい」 「大手顧客の担当者と対等に議論できるようになりたい」 という志向を持つ方に非常に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中区栄 2丁目９番５号　アーク栄　東海ビル１０階 勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は目安です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～312,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 217,000円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京/第2新卒歓迎】システムエンジニア　※自社内受託開発／月平均残業5時間／社員想いな社風
      【エンジニアファーストな社風／残業7.1時間！ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】 ■業務内容： 自社内にて、受託での開発案件に携わっていただきます。基本的にはJava言語を用いた案件を想定しています。（例：ワクチン接種予約システム等）要件定義フェーズから受託していますが、今回入社いただく方にはまず、基本設計書作成フェーズから参画いただき、開発実務もお任せしたいと考えています。 ■組織： 東京支社には15名ほどの社員が在籍しています。エンジニアは12名程で、リーダーがそばにいる体制のため、質問や相談などを気軽にできる環境でしっかりとスキルを磨いていただくことが可能です。 ■当社ならではの業務魅力 ◎ 1つの案件にじっくり向き合える（掛け持ちなし文化） 当社では 残業抑制のためにも基本的に案件の掛け持ちは行いません。 1つの案件に集中できるため、「時間をかけて丁寧に作り込みたい」「腰を据えて品質を追求したい」という志向の方にぴったりです。 必要な際のみ、過去担当者が小規模追加をサポートすることはありますが、 基本はあなた専任で “自分の成果がそのままユーザー価値になる” 仕事です。 ◎チームで開発、フォローし合える文化 東京支社には約15名、うちエンジニアが12名在籍。 リーダー・先輩との距離が近く、いつでも相談できる体制 が整っています。 また、チームでの協業によりユーザーの声を聞きながら継続改善していける“伴走型開発” ができる点も魅力です。 ◎上流工程や大手顧客折衝にもステップアップ可能 当社には高難度領域のシステムなど、大手企業の中枢に関わる本質的な開発案件 が多数あります。 そのため、 「ゆくゆくは要件定義にも挑戦したい」 「大手顧客の担当者と対等に議論できるようになりたい」 という志向を持つ方に非常に適した環境です。 ■ 働きやすさ魅力 ・残業月平均5時間（昨年実績） ・毎週水曜は定時退社日（ほぼ全員19時までに退社） ・ライフイベントや家庭状況に応じた テレワーク選択が可能 ・案件はオンライン打ち合わせが中心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都台東区上野2丁目13-10　 朝日生命上野ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～330,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 240,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （※）前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。 ■残業について：月平均10時間程度。毎週水曜日は定時退社日。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    肥銀キャピタル株式会社

    投信・投資顧問
    熊本県熊本市中央区下通1-9-9肥後銀行銀座通支店6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市】社内SE経験歓迎｜AI・DX戦略企画担当◆肥後銀行G／年休125日／残業少なめ／転勤無し
      ～肥後銀行グループの安定基盤／DX・AI活用で投資業務を高度化／地域企業の成長支援に貢献／転勤なし・年休125日・残業少なめ～ ■業務概要 当社は九州エリアに根差し、ベンチャー企業や成長企業への投資・経営支援を行っています。本ポジションでは、投資先情報やファンド運営管理、当社経営管理等に関するDX・システム導入の企画・管理、AI活用や業務効率化推進を中心にご担当いただきます。銀行グループのノウハウとネットワークを活かし、地域経済発展に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・投資先やファンド、当社情報の一元管理と業務効率化、DX推進の企画・管理 ・AI導入の企画、AI活用に関するリスク管理やサイバーセキュリティ対応 ・投資実行時のリーガルチェック、契約書・資金管理、投資先自己査定、ファンド決算作成 ・社内検査や外部監査、マネロン・コンプライアンス、システムリスク対応 ・規程・マニュアル整備、企画立案・法規制対応、健康管理等の管理業務 上記内容について、入社時のスキル・経験に応じて業務をお任せ致します。 ■組織構成 15名規模の少数精鋭チームで、肥後銀行グループ各社とも連携しております。 ■業務の魅力 銀行グループの安定基盤と広いネットワークを活かし、地域の成長・発展に直接寄与。DXやAI等の新技術導入で次世代型の投資・管理業務に挑戦できます。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に応じたサポート体制が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日、残業少なめ。福利厚生・各種手当充実。働きやすさと成長機会を両立可能です。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用制度あり。DX推進や管理職候補としてキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の投資会社として、九州最高品質のGeneral Partnerを目指し、信頼・挑戦・共創のバリューを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区下通1-9-9 肥後銀行銀座通支店6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,600円～565,000円 ＜月給＞ 244,600円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験を加味してご年収の相談をさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドテックプラズマテクノロジー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市引野町5-6-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全26件
    • 【福山／未経験歓迎】ソフト設計◇東証STD上場／年休126日／プログラミングスキルをモノづくりで発揮
      【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日126日】 ◎社内外のセミナーや製作工程を見ながら、専門性を磨ける ◎働きながら学び、業務の幅を広げていける環境 ◎IT業界に進んだけど、やっぱりモノづくりがしてみたい方も歓迎 ■業務内容： 下記業務からご経験に応じて担当業務を決定します。最初は基礎的なところから始めていきます。 ・組込ソフトウェアのソフトウェア設計 ・組込ソフトウェアのリメイク ・Windowsアプリの開発（社内検証用） ■設計フロー： 自社構想または顧客要求⇒仕様検討⇒設計⇒評価⇒客先 自社構想～評価までを設計者が担当。（顧客要求の場合は、仕様検討から） ■組織体制： 本社設計部50名程度 ソフト設計者：7名　（20代～50代） ※進歩のスピードが早い業界なので、入社当初は専門的な知識・スキルなどは必要ありません。実務や教育を通じて学びを深めることにより、社員一人ひとりに沿ったキャリアステップの道が拓いていきます。 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市引野町5-6-10 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,100,000円～3,500,000円 固定残業手当/月：18,800円～21,225円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 277,133円～312,891円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】サービス（英語）◇東証スタンダード市場上場／年休126日／残業月平均20h程度
      ◆世界トップクラスのシェア／次世代産業を支える技術職／年間休日126日・完全週休2日◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】世界的シェアを誇る半導体製造装置メーカーで、スマートフォン・自動運転・家電など「未来の当たり前」を支える仕事です。 【2】子会社のサービス担当と連携し、技術相談～トラブル解決まで一貫して関われる“技術の要”ポジションです（直接顧客対応のチャンスもあり） 【3】完全週休2日制・年間休日126日とワークライフバランスも良好。充実した研修制度で、半導体・プラズマ分野での専門性をじっくり高められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： 子会社のサービス担当と連携をとり、顧客の技術的な相談やトラブルの解決に当たっていただきます。メインは子会社のサービス担当とのやり取りですが、顧客との直接のやり取りも発生します。 基本は、本社にて遠隔で対応することが多いですが、状況や内容によっては現地への出張が発生します。担当エリアは英語圏になります。 ■出張： 頻度としては年3~4回程度となり多くありません。 発生した場合は、1週間～2週間がメインとなります。 長い時は1ヶ月程度です。 ■組織体制： 係内：5名（全て男性） ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくことです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市引野町5-6-10 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～670万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,009,800円～5,343,972円 固定残業手当/月：27,288円～36,375円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 361,438円～481,706円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田糖化ホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市箕沖町95-7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島県福山市】社内SE｜現行会計システム移行プロジェクト◇食品素材原料メーカー◇年休120日
      ～池田糖化工業G／お金周りのシステムからスタート／ゆくゆくはモノづくりの根幹である製造側基幹システムにも携われるチャンスあり／UIターン歓迎～ ■業務内容： 当社の社内SEとして、下記業務をお任せします。 ・経理部門の業務改善支援 ・会計システム統合（財務会計・債権債務）プロジェクトにおける主担当(2027年度からプロジェクト組成予定） ・システム移行後の基幹システムと会計システムの連携、および各システムの運用管理 ■詳細： １．準備段階 当面、基幹システムの販売・購買・債権債務などの領域の保守・運用を一部担当いただき、主に会計を中心とした領域について業務理解とシステム理解を深めながら、経理業務を中心とした実務の業務改善支援に従事していただきます。 ２．会計統合プロジェクト 経費精算システム導入を優先的に実施し、その後の債権債務を含めた会計領域の統合プロジェクトを推進予定。 このプロジェクトメンバーとして従事いただき、ご経験が豊富な方には、プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャとしてのアサインも可能。 会計領域の統合後は、基幹システム（販売・購買・生産）と会計システムの連携部分を中心に、保守運用および継続的な業務改善をリードしていただくことを想定しています。 ■配属先： ＜ITS本部　基幹システム部　基幹システムユニット＞ ユニット長1名、メンバー6名＋派遣メンバー2名（30～40代） チームは温和な方が多く、気軽にコミュニケーションを取れるような仲の良い雰囲気です。仲間意識も強く、入社後も支えあっていけるような環境です。チーム内外での勉強会なども積極的に実施しており、スキルアップを皆で目指しています。 ■キャリアパスについて： ◇お金周りのシステムから担当し、いずれはIISなどモノづくりの根幹である製造側基幹システムへ携わることが可能です。 ◇おカネ周りの経験と知見を深め、管理会計のデータ周りの専門性を深められます。 ◇データ周りでキャリアを構築していく場合、主に管理会計領域においてデータ基盤整備やデータドリブンの施策検討などを行える人材を目指せます。 ◇ITS本部独自の取り組みとしてオンライン型研修が受け放題となっています。スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕沖町95-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※日給月給制（欠勤の場合は日割りの金額が減ります） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～343,750円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 218,750円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※池田糖化グループの賃金テーブルを基準とし、経験・能力・実績等を考慮します。残業手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当など別途支給あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4ヵ月※業績に応じ決算賞与あり（3月）毎年継続して支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県福山市】社内SE＜ 運用・保守経験歓迎＞◇グループのインフラ基盤を最適化◆食品素材原料メーカ
      ～導入企画など上流工程へ挑戦可能！残業20時間で長期就業が叶う環境/新しい技術や手法を取り入れながらITインフラの最前線で活躍／無借金経営／池田糖化工業G～ ■業務内容： 当社の社内SEとして、ITインフラ（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用・管理、施策の企画・立案、導入効果検証、プロジェクト化の推進をお任せします。 ■業務詳細： ◇インフラ業務（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用、管理 ◇サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応 ◇インフラ関連プロジェクトのメイン推進（PL） 【具体的には】 当グループ全体のITインフラの管理、プロジェクト推進業務をお任せします。 社内インフラを管理する視点を持ってもらい、インフラ設計や構築を行うため、必要に応じてグループ各社へ出張、またはオンライン会議を通じて、要望実現に向けた業務を担当します。 技術的な面に加え、コミュニケーション能力を活用した業務が中心となります。 ■ポジションの特徴： ◇インフラ業務を通じ、維持管理やプロジェクトにチェレンジしていただく中で知見を蓄え専門性を高められます。 ◇入社後に社内のインフラ環境を学ぶことができ、ITインフラの経験を積めます。 ◇当ユニットで担当するITインフラについては、制約は少なく、自らスケジュールを立て、現場ユーザーの悩みや課題を抽出し、ITインフラの企画・立案など幅広く経験できます。 ◇新しい技術や手法を取り入れながらITインフラの最前線で活躍することができ、自己成長やキャリアアップの機会が豊富です。 ◇各部門との連携を通じてチームワークを重視した環境で働けます。 ■配属先： ＜ITS本部　デジタル推進部　インフラユニット＞ ユニット長1名、メンバー2名（20～30代） ■キャリアパスについて： まずは研修にて、既存の社内インフラ管理業務を理解いただきます。その後、各グループ会社を回りながら当社のインフラ環境の理解を深めます。 将来的には、インフラユニット（福山／東京）を統括する立場として活躍いただくことを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕沖町95-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※日給月給制（欠勤の場合は日割りの金額が減ります） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～343,750円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 218,750円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※池田糖化グループの賃金テーブルを基準とし、経験・能力・実績等を考慮します。残業手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当など別途支給あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4ヵ月※業績に応じ期末賞与あり（3月）毎年継続して支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンエイシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県盛岡市本宮4-31-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【盛岡】ITソリューション営業 ◆リモート相談可／年間休日120日／土日祝休み
      • 締切間近
      ◇◆地元盛岡に根差したITシステムの提案／リモートワーク相談可／既存メイン／ノルマ無／転勤無／120日休み◆◇ ■お任せしたい仕事内容： 自社開発ソフト中心のシステム販売及びハード（PCなど）の販売をお任せいたします。提案書や見積書の作成、システムの導入やフォローのお客様窓口までを一貫してご担当頂きます。 ≪具体的には≫ 〇担当製品：自社開発ソフト（経理・会計システム、給与計算システム、販売管理システム）、PC、サーバー、プリンター、複合機等のOA周辺機器、無線通信機器等 〇主要顧客：食品卸業界、運送・物流業界、役場等 〇営業エリア：岩手県県内（一部宮城・秋田の担当もあり） 月あたり1～4回程度の宿泊(1泊)を伴う出張がございます。 〇営業手法：既存8割、新規2割。既存のお客様への対応を中心に一部新規開拓もお願いをします。 〇ノルマ・目標について：ノルマはなく売上高と粗利額を目標の指標としています。目標の達成については賞与で還元し、目標の達成度合いにより最大で5～6ヶ月分の賞与支給です。目標の未達の場合の減給はございません。目標未達の場合も3～4ヶ月分の賞与を支給しています。 ■組織構成： 計4名で幅広い年代の方が在籍しております。（20代2名、30代1名、40代1名、50代1名） ■働き方： 〇直行直帰：ご入社して時期が浅いうちは上司への報告が必要となりますが、直行直帰が可能です。 〇リモートワーク：特に出社頻度等の規定は無く、リモートワークの相談をいただいた際に適宜対応をしております。外回りが中心の業務となりますのでリモート勤務をされない方も多いですが、ご希望ある際は適宜相談下さい。 〇有給取得：年間平均して5～8日程度の取得が可能となります。 ■教育体制： 社内での座学研修、OA機器メーカーや営業講師による外部研修、先輩との営業同行などが整っています。タイミングに応じてOJTにてフォローを受けながら、業務をご担当して頂きます。 ■福利厚生： 産前/産後/介護/特別休暇。住宅手当（独身24,000円/月、ご家庭お持ちの方35,000円/月(共に条件有)）。家族手当（扶養対象者：配偶者15,000円/月、子１名につき8,000円/月）。メーカー資格取得制度。各研修の受講料、資格試験の受験料の会社補助等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県 盛岡市本宮4-31-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～285,000円 固定残業手当/月：26,100円～41,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,600円～326,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって、考慮致します。 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／転勤なし】システムエンジニア◆在宅勤務OK/残業10時間/年休123日/家族・住宅手当あり◆
      • 締切間近
      ◆言語不問／微経験OK！／週2～3回の在宅勤務OK！／土日祝休み／転勤無し／自社開発／2026年1月新社屋移行◆ 自治体、農協、漁協、民間企業向けの経理、給与、販売管理などのシステム開発運用、デモ、保守サポートやネットワーク設計等を担当します。 ■業務詳細： メインは自社開発のシステムの導入や保守サポート、システムの機能追加などのバージョンアップ業務になります。 ■業務詳細： ・自社開発システムの導入・保守サポート ・システム開発 ・システムの機能追加 ・営業同行（デモや導入対応） ・電話対応（操作説明） ＜主な使用言語＞ VBや.net等 ■働き方： 年休123日、在宅勤務週2～3回可能、残業10時間程度と働きやすい環境です。 ■研修制度： 未経験の方もしっかり教育できる体制が整っています。開発経験が浅い方でも、自分で実務ができるようになるまで、テキストや先輩からのアドバイスを聞きながら学んでいくことができます。 ■求める人物像： 人を介さなくてもスマートフォンやパソコンですぐに情報を取り出せる現代の中、自分自身に誇りを持ち、積極的に人と関わることができる人財を同社は求めています。掲げた目標への達成欲や活動意識を自分自身で高めていける方を求めています。 ■ビジョン： 近年、「クラウド」の出現により、インターネットをはじめとしたネットワーク産業は変貌を遂げようとしています。同社は、より良いサービスを提案し、時代や顧客のニーズに応えて提供することを目指しています。そして、北東北への販路拡大を視野に入れています。 ■企業について： 岩手県内を中心に、地方自治体をはじめ農業協同組合、漁業協同組合、小売業から製造業など、幅広い業界のお客様にITを用いて業務改善、業務改革を行っています。ソフトウェアの設計・開発、ハードウェアの販売から保守メンテナンスサービス・サプライ品の販売にいたるまで、一貫したトータルソリューションサービスを行うことで、地場企業・自治体の信頼を勝ち得てきました。今後は海洋向け監視カメラのサービスを新規取り組みとして強化していく動きがあり更なる事業の成長を期待しています。IT投資が無駄にならないように考えながら、今後もITソリューション等の価値提供を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県 盛岡市本宮4-31-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～379,000円 固定残業手当/月：6,545円～13,666円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 188,045円～392,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、5時間分の定額残業代が含まれます。また、超勤分は別途支給します。 ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■昇給あり（月900円～5000円※過去実績） ■賞与：年2回（5ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興農園

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    熊本県熊本市中央区上通町8-14熊本シードビル内
    • 設立 1948年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】社内SE/受発注・物流の業務改善◇残業全社平均6.8ｈ◇無料社員食堂など福利厚生◎
      ◇◆転勤無/裁量◎/年休120日/システムを入れるだけではなく、業務そのものを改善/DX部門の責任者候補/創業78年◇◆ ■職務内容： 受発注・物流を中心とした社内業務の改善、各種システムの導入・運用、ITインフラ管理を担当します。 既に整ったシステムを運用するだけではなく、現場へのヒアリングを通じて課題を整理し、業務フローやIT環境を改善していくポジションです。 ■詳細： ・各部署へのヒアリング、業務課題の整理 ・システム導入に向けた要件整理 ・ベンダー選定、折衝、進捗管理 ・導入後の運用設計、社員への定着支援 ・PC・アカウント管理、社内問い合わせ対応 <入社後> ・まずは各部署へのヒアリングを通じて、受発注を中心とした業務の流れや、既存システムの利用状況を把握します。 ・その後、属人化や非効率が生じている業務を整理し、管理本部長や外部ベンダーと連携しながら、優先度の高い課題から改善を進めていただきます。 ・まずは、Microsoft 365の活用や受発注業務の効率化に取り組む予定です。 <将来的に> DX部門の責任者として、物流・配送を含む全社の業務改善やセキュリティポリシーなど担当領域を広げていただきます。 ■組織構成： 管理本部は約14名で本ポジションは現在１名在籍。(20-50代) ■魅力： ・会社全体の業務改善に携われる… 現場ヒアリングから課題を整理し、全社最適の仕組みをつくれる仕事です。 ・改善の成果まで見届けられる… システム導入がゴールではありません。社員の声を聞きながら運用を改善し、業務時間の削減や顧客対応の向上まで継続的に関われます。 ・管理本部長直下で裁量を持てる… 専任担当として、管理本部長や各部署、外部ベンダーと直接連携します。自ら優先順位を考え、改善提案を形にできるポジションです。 ■当社について： 1948年創業の当社は、種苗・肥料・農薬・農業資材の販売を基盤に、農業用フィルムの加工、ビニールハウスの設計・施工、スマート農業、試験研究まで幅広く展開する農業総合ソリューション企業です。 豊富な商材に加え、自社の加工・物流機能を生かした迅速な供給体制を強みに、生産者の課題に応じた提案から導入後の支援まで一貫して対応。 農業の生産性向上や収益改善を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 植木支店 住所：熊本県熊本市北区植木町鐙田1462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～400,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 (7月・12月/業績による)+業績によって決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京エレクトロン九州株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県合志市福原1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,515名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • オープンポジション／世界シェアTOPクラス・離職率0.9%
      • NEW
      • 締切間近
      ★Pickupページにて、売上高や中途入社者アンケートといった情報を、写真やグラフとともに紹介中です。ぜひご確認ください。 【募集ポジションについて】 ご経験やスキルに応じて、以下いずれかの業務をご担当いただく予定です。 ※より詳細な業務内容については面接でご説明いたします。 ・メカエンジニア（新製品開発、新規モジュール/ユニット開発、改良・改善などの機械設計） ・エレキエンジニア（新製品開発、新規モジュール/ユニット開発、改良・改善などの電気/システム設計） ・ソフトエンジニア（ロボティクスやプロセスなどの制御系ソフトウエアや画像処理システムなどの開発・設計および改良・保守） ・プロセスエンジニア（プロセスの開発や提案、化学・物理学・材料工学などに基づく技術開発） ・生成AIエンジニア（生成AIモデルなどの調査・分析、高性能なAIシステムの設計・開発） ・生産技術（開発試作から量産化に向けた生産工程の構築） ・社内SE（基幹システムの構築、新規システム導入・システムリプレイスや保守など） 【異業種出身の方へ】 現時点で仕事のイメージが掴めなくても、入社後の研修やフォローもありますので、上記いずれかの経験や知識をおもちであれば問題ありません。業務を通じて専門知識に触れることができます。
      【熊本県】U・Iターン歓迎 ■熊本県合志市福原1-1 ■熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 ※担当業務によっては出張・駐在・転勤などにより、その他の国内および海外勤務の可能性もあります。 【熊本県合志市について】 熊本市中心部へ車で30分ほど、高校3年生まで医療費無料といったさまざまな要素から、「住みよさランキング」で九州・沖縄ブロック２位となっています。 ※東洋経済オンライン「住みよさランキング2026年」 【中途入社者の出身地の一例】 転居費用と着任地までの交通費は会社が負担します（適用条件有）。熊本に限らず、全国各地から多くのメンバーが中途で入社し、活躍しています。 ＜出身地の上位3位＞ 九州地方（熊本以外）、熊本、関東 ＜転職時の居住地の上位3位＞ 関東、熊本、近畿
      高専本科：月給234,600円～ 学士：月給275,800円～ 修士：月給291,000円～ ※上記は基本給です。別途、地域手当が追加支給されます。 ※人事・評価制度は東京エレクトロングループ共通★ ※給与詳細は、前職給与・経験・能力を考慮した上で会社規定により決定
    • 【熊本】社内SE／インフラ◆世界トップ級半導体製造装置メーカー・東京エレクトロンG◆UIJターン歓迎
      ◆◇ 半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニー「東京エレクトロングループ」の主力開発拠点/離職率1％台(グループ実績)/海外売上比率80％超 ◆◇ ■業務内容 社内ネットワークの設計・構築・運用・管理・障害対応、システム環境の整備などのITファシリティの運用管理、VLAN・VMware等によるサーバーの仮想化環境の構築・管理・運用、IT関連設備やIT機器の保守（サポート含む）をご担当いただきます。 【具体的には】 ●社内ネットワークの設計構築・運用・管理・障害対応(有線LAN,無線LAN,VPN,RAS,PHS等) ●VLAN、VMware等によるサーバーの仮想化対応 ●システム環境の整備などのITファシリティの運用管理 ●IT関連設備やIT機器の保守（サポート含む） 【部署構成】 社内SE全体で約30名のメンバーが活躍しております。 社内SEは「セキュリティ・インフラ・開発」の3グループに分かれており、本ポジションはインフラの部署の募集です。 ■企業概要 東京エレクトロン九州株式会社は、半導体製造装置の開発から設計、製造、据付までおこなうメーカーです。 開発する装置は世界で高いシェアと競争力をもち、次世代装置向けにさらなる技術開発力の強化を進めています。 九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　熊本から世界を見据え、研究開発とものづくりに常にチャレンジし続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社／合志事業所 住所：熊本県合志市福原1-1 勤務地最寄駅：豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津事業所 住所：熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 勤務地最寄駅：JR豊肥線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～500,000円 その他固定手当/月：17,000円～105,000円 ＜月給＞ 251,600円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当/月：17,000円～105,000円　＊勤務地などにより変動 ■昇給：原則年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例：28歳 750万、36歳 930万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（上記は高専本科卒以上時で記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県湖西市白須賀3985-2716
    • 設立 1995年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡県湖西市】SE（システムエンジニア）／PG（プログラマー）◆AGV・AMRを活用した搬送DX
      ～新規事業立ち上げで案件需要増加／年間休日118日／土日休み／オープンでフェアな評価制度～ ■仕事内容： 産業用機械の製造開発販売を行う当社で、多様な製造業のメーカー等に対してAGV・AMRを活用した搬送DXに関するSE、PG業務をお任せします。 ■業務内容： ・SE（システムエンジニア）：お客様との使用打合せに沿った要求仕様の作成、工程管理　等 ・PG（プログラマー）：プログラム作成　等 ・システムの開発、設計、テスト ■入社後の流れ： 本人の経験にもよりますが、基本的には最初は説明や研修（入社後～数日若しくは数週間）を実施し、その後先輩社員とOJTで業務（数日若しくは数週間）いただきます。 ■配属先情報： ・部署名　技術事業部 ・人数　29名 ・男女比　3：1 ■評価制度： ・オープンでフェア、かつ、能力・成果主義を核とした納得性のある人事制度を導入し、昇格昇給は年齢、社歴に関係なく頑張っている人を評価しています。社員みんなが1ランクアップの仕事を楽しむことを追求し、主体的に活動しています。 ■当社の魅力： 当社は『一歩先行く設備メーカー』として、FA分野におけるトータルサービスを技術事業と製造事業の二軸で事業展開するエンジニアリング企業です。FA機器製造開発販売を行い、自動車業界中心に大手取引先が多数あります。 産業用自動化設備の設計・製作から保守・メンテナンス、現場の生産性向上を支援するITソフト・機器開発を通じ、設備のライフサイクルをサポートしています。中小企業ならではの風通しの良い社風や社員一人ひとりが主体的に働き、プロフェッショナルとして成長できる職場環境が当社の魅力です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市白須賀3985-2716 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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