67ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社トータルシステムエンジニアリング

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区博労町4-2-15

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】システムエンジニア／システムの企画・導入・運用◆セイコーG／リモート有／年間休日133日

【流通・小売業に基幹システムや周辺システムを展開／セイコーソリューションズG／セイコー由来の安定した就労環境／年間休日133日（土日祝休み）／リモートワーク有】 ■業務内容：親会社セイコー100％出資のセイコーソリューションズグループである当社にて、SE業務をご担当いただきます。既存顧客は全国の流通小売業が中心となりますが、幅広い業界へのアプローチから新サービスの構築に貢献していただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容：・オーダーシステム（自社PKG）の企画、開発、導入、運用保守、技術問い合わせ対応・若手メンバーへの技術的なアドバイスなど（ご経験に応じて一部お願いする予定です） ■当ポジションの特徴：ベンチャー企業との協業を通じ、お客様のビジネスに深く入り込むことができます。・少数精鋭の組織のため、裁量権を持ち自由に働くことが可能です。・セイコー由来の安定した就労環境だけでなく、裁量をもって自由に業務に取り組める魅力があります。 ■配属先について：従業員数全6名です。代表との距離も近く、小規模組織ならではの裁量を持って働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 勤務地最寄駅：御堂筋線線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒラテ技研

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県犬山市字西浦38-4

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 470名
平均年齢 35.7歳

求人情報全48件

【関西エリア】ポジションサーチ（機械・電気・IT）～エンジニアの希望を叶える企業～

★勤務地希望を最大限考慮：社員の98％が希望勤務地で就業 ★安心の配属形態：単独派遣ほぼなし。既存チームへの増員参画が中心／立ち上げ時も社内メンバーが伴走サポート ★現場目線の管理体制：営業に加え、技術領域ごとに室長・責任者が相談窓口です。管理者の多くがエンジニア出身でフォロー万全＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容：・同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。・<電気／機械／IT系技術者>として、【関西エリア】を中心にご自身のスキルに合わせて配属先をご提案いたします。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。エンジニアの希望を全力で叶えるための体制を構築しています。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■業務例：・専用機の機械設計・自動車ランプの電気設計・オープン系ソフトウェア開発・搬送機器の制御設計　等 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方：創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 38歳／主任／年収600万円 30歳／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東海エリア】ポジションサーチ（機械・電気・IT）～エンジニアの希望を叶える企業～

★勤務地希望を最大限考慮：社員の98％が希望勤務地で就業 ★安心の配属形態：単独派遣ほぼなし。既存チームへの増員参画が中心／立ち上げ時も社内メンバーが伴走サポート ★現場目線の管理体制：営業に加え、技術領域ごとに室長・責任者が相談窓口です。管理者の多くがエンジニア出身でフォロー万全 ★勤務地希望を最大限考慮：社員の98％が希望勤務地で就業 ★安心の配属形態：単独派遣ほぼなし。既存チームへの増員参画が中心／立ち上げ時も社内メンバーが伴走サポート ★現場目線の管理体制：営業に加え、技術領域ごとに室長・責任者が相談窓口です。管理者の多くがエンジニア出身でフォロー万全＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容：・同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。・<電気／機械／IT系技術者>として、【東海エリア】を中心にご自身のスキルに合わせて配属先をご提案いたします。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。エンジニアの希望を全力で叶えるための体制を構築しています。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■業務例：・専用機の機械設計・自動車ランプの電気設計・オープン系ソフトウェア開発・搬送機器の制御設計　等 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方：創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 38歳／主任／年収600万円 30歳／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロキシー

ITアウトソーシング

大阪府大阪市淀川区西中島5-8-3新大阪サンアールビル北館

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】Webエンジニア ※社内開発100％、転勤無し、決算賞与支給！

【安定的な経営基盤/社内開発100％/大阪から転勤無し/決算賞与3期連続支給中(平均：50万円)】 ■担当業務：自社内にて、Webサイトの構築からデータベースの開発・運用までトータルでご担当頂きます。お客様からニーズをお伺いし、必要なシステム環境と機能のご提案を行います。ご提案後は設計→開発→テストを経て、本番環境へのシステム導入を行います。その後は運用管理・サポートを行います。 ■配属部署について：IT事業に携わる方は全部で5名です。（部長、SE1名、PG1名、デザイナーコーダー1名+外部PG1名） ■特徴・魅力：・決算賞与が3期連続で支給中(平均50万円) ・年間休日：125日とメリハリのある職場環境・転勤の心配無し、社内開発100％・22年の歴史で培ったお客様からの信頼・1年後には独り立ちできる成長環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-8-3 新大阪サンアールビル北館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：57,500円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給＋職務手当＋残業手当にて構成されております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ジャイアントタイヤ株式会社

石油化学メーカー

兵庫県たつの市龍野町中井338

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 350名
平均年齢 38.7歳

求人情報全10件

【兵庫たつの／未経験★】社内ITサポート◆賞与4ヶ月以上／住宅手当あり◆東証プライム上場横浜ゴムG

～未経験歓迎/東証プライム上場・横浜ゴムG/世界の建設現場で活躍する大型タイヤを製造/年休121日～ OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、「社内のITサポート役」として社員を支えるポジションです。 ■職務内容詳細：・社内ヘルプデスク：PCやスマートフォンのトラブル対応(トラブルの原因を切り分け、自身で対応ができない場合は外部へエスカレーションを行います) ・新入社員のIT機器準備：PCのイメージング、権限設定、各種初期セットアップ、ソフトウェアのインストール・機器管理・業者対応：携帯の新規/交換対応、PCの修理/交換対応・その他付随する業務：マニュアル作成/更新、横浜ヘルプデスク(海外)との対応※メールでのやりとりがメインです ■配属先：3名(リーダー含む) ■やりがい：・オフィスや工場など、さまざまな部署の社員と関わるため、日々のトラブル対応を通じて、多くの仕事や現場の動きを知ることができ、会社全体をITの面から支える実感をもつことができます。 ■求める人物像：・社内からの「困った」に対して、相手の話を丁寧に聞ける方・分からないことをそのままにせず、調べたり周囲に相談しながら解決しようとできる方・ITの知識をこれから身につけながら、相手に分かりやすく伝えようとする姿勢のある方・現場の社員と協力しながら、サポート役として支える仕事にやりがいを感じられる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県たつの市龍野町中井338 勤務地最寄駅：JR姫新線／本竜野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月＋α 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/たつの】社内SE(生産システムの企画～保守まで)～東証プライム上場・横浜ゴムG/転勤無～

～東証プライム上場・横浜ゴムG/世界の建設現場で活躍する大型タイヤを製造/年休121日～ OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、工場内の生産システムに関する企画・設計・開発・導入・保守を幅広くお任せします。 ■職務概要：横浜ゴムの生産システム部門と連携し、既存システムの保守・改善からスタートします。将来的にはシステムの上流工程まで携わっていただきます。 ■詳細：入社後は研修を実施し、対象となる生産システムや業務プロセスへの理解を深めていただきます。その後、当社IT課のメンバーと共に以下の業務に取り組んでいただきます：・生産ラインに関わる既存システム（MES／SCADA等）の保守・運用・改善提案や小規模な改修の実施・将来的には、システムの入れ替えや大規模改善について、本社や関係部署と連携しながら企画・推進経験を積む中で、上流工程（要件定義や設計）へのステップアップも期待しています。 ■主な使用言語：C＃言語 ■主な環境：WindowsServer、Linux、Unix、OracleDB、SQL Server ■やりがい/魅力：・現在、横浜ゴムグループ全体で大規模な事業再構築プロジェクトが進行中です。この重要なフェーズで、あなたの手で日本の製造業に大きなインパクトを与えられます。・当社だけでなく、横浜ゴムグループの世界各拠点との連携も発生するため、グローバルなコミュニケーションを通じて、多角的な視点と経験を身につけることができます。・実際の生産現場の声を直接聞きながら業務を進めることで、生産現場の効率化や品質向上に直結し、自身の企画や構想を形にすることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県たつの市龍野町中井338 勤務地最寄駅：JR姫新線／本竜野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月＋α 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人慶明会

その他医療関連

宮崎県宮崎市清水3-6-21

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 462名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎県／日南市】電子カルテ、社内システムや機器関係の整備・管理／年休113日／完全週休二日制

【地域密着型医療機関／ITスキルを活かす／働きやすさ抜群の環境】宮崎県日南市にある医療機関で、事務職兼システム管理者を募集します。電子カルテやサーバー管理の経験を活かし、地域に貢献できるやりがいのある職場です。残業はほぼなく、急な中抜けや有給休暇の取得も柔軟に対応可能で、家庭との両立を重視する方に最適です。 ■採用背景：厚労省が推進する医療DXに対応するため、次世代のエンジニア兼事務職を募集します。現在のメンバーが55歳ということもあり、将来的な組織強化を見据えた採用です。 ■業務内容：電子カルテ、社内システムや機器関係の整備・管理を担当します。具体的な業務は以下の通りです。・電子カルテ上での帳票の作成（HTMLを利用して作成）・帳票管理（Excel、Wordの使用）・PC管理（電子カルテの管理、サーバーメンテナンスなど）・サイバーセキュリティ管理（不正アクセスのチェック）・受付対応（電話、来客対応、物品搬送）・庶務業務（銀行用務、備品発注など） ■魅力ポイント：成長支援と研修：先輩社員との同行を通じて、電子カルテやサーバー管理のスキルを磨き、成長できます。働きやすい環境：残業はほぼなく、急な中抜けや有休取得も柔軟に対応可能で、家庭と仕事の両立がしやすい職場です。地域貢献：地域密着型の医療機関で働くことで、地域社会に貢献し、感謝されるやりがいがあります。医療DXの推進に貢献しながら、ITスキルを活かして地域医療を支える一員として活躍しませんか？ご応募お待ちしております。

＜勤務地詳細＞おび中央病院住所：宮崎県日南市飫肥6丁目2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 265万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,250円～222,250円＜月給＞ 177,250円～222,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3か月分）（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユアブレインズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区浪花町13-38千代田ビル北館

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 158名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【大阪府】ネットワークエンジニア※在宅勤務相談可／年間休日123日／土日祝休／残業少なめ

■業務内容：お客様先のプロジェクトに参画し、主に公共系/金融系のシステム開発を担当していただきます。プロジェクトは5年～10年単位のものばかりです。最初はテストから始め、長くプロジェクトを担当する中で構築や設計と徐々に業務の幅を広げていただきます。～インフラ構築～お客さまのIT環境の構築・保守を実施しています。・システム基盤、ネットワーク基盤、情報セキュリティ、クラウド基盤 ■環境：お客様先には当社の先輩社員や上司も一緒に業務しているため、教えてもらいながらキャリアを磨き、業務ができる環境です。社員一人ひとりの成長をなによりも大切にしている会社です。年次・役職に関係なく若手の意見や企画を取り上げる風通しのよい社風です。 ■求める人物像：・何事にもチャレンジする積極性のある方・最後までやりぬく責任感のある方・常に明るい方 ■採用背景：企業のIT化ニーズ増加を受け案件相談は多くいただいている状況ですが、当社従業員にも限りがあるため、増員することで受注のキャパシティーを広げ、機会損失を防ぎ、売上の拡大を目指しています。 ■同社が大切にしていること：ユアブレインズは “ 社員一人ひとりが「楽ではないが、楽しい」会社 ” そして “ 社員とその家族が「幸福を実感できる」会社 ” を本気で目指す！そんな会社ですユアブレインズの"YOUR"には、2つの"あなた"という意味が込められています。ひとつの"あなた"は"顧客(あなた)のための頭脳集団"でありたいという強い願いです。もうひとつの"あなた"は"社員(あなた)とともに成長する頭脳集団"というモットーです。私たちは、社員一人ひとりの成長をなによりも大切に考えています。それぞれの個性を尊重し、その個性を伸ばしながら成長できる企業体質を目指しています。そうすることが、より独創的ですぐれた成果を生み出す『個々の力』となり、この『個々の力』が、時代とともに複雑化・多様化する顧客のニーズに、より迅速かつ的確に応える『集団の力』になる、と考えているからです。その『集団の力』こそが、私たちユアブレインズの成長の原動力なのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号新大阪プライムタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は1年ごと見直し賞与　年2回　前年度実績2ヶ月分決算賞与(会社実績による)　0.5ヶ月分～4ヶ月分職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府】アプリ開発エンジニア※在宅勤務相談可／年間休日123日／土日祝休／残業少なめ

■業務内容：お客様先のプロジェクトに参画し、主に公共系/金融系のシステム開発を担当していただきます。プロジェクトは5年～10年単位のものばかりです。最初はシステムのテストから始め、長くプロジェクトを担当する中で開発、設計と徐々に業務の幅を広げていただきます。～アプリケーション開発～金融機関や公共など、お客さまの業務に合わせたアプリケーション開発および稼働システムの保守を行っています。・金融業向け、製造・流通業向け、公共機関向け、DWH（データウェアハウス）、GIS（地理情報システム） ■環境：お客様先には当社の先輩社員や上司も一緒に業務しているため、教えてもらいながらキャリアを磨き、業務ができる環境です。社員一人ひとりの成長をなによりも大切にしている会社です。年次・役職に関係なく若手の意見や企画を取り上げる風通しのよい社風です。 ■採用背景：企業のIT化ニーズ増加を受け案件相談は多くいただいている状況ですが、当社従業員にも限りがあるため、増員することで受注のキャパシティーを広げ、機会損失を防ぎ、売上の拡大を目指しています。 ■同社が大切にしていること：ユアブレインズは “ 社員一人ひとりが「楽ではないが、楽しい」会社 ” そして “ 社員とその家族が「幸福を実感できる」会社 ” を本気で目指す！そんな会社です。ユアブレインズの"YOUR"には、2つの"あなた"という意味が込められています。ひとつの"あなた"は"顧客(あなた)のための頭脳集団"でありたいという強い願いです。もうひとつの"あなた"は"社員(あなた)とともに成長する頭脳集団"というモットーです。私たちは、社員一人ひとりの成長をなによりも大切に考えています。それぞれの個性を尊重し、その個性を伸ばしながら成長できる企業体質を目指しています。そうすることが、より独創的ですぐれた成果を生み出す『個々の力』となり、この『個々の力』が、時代とともに複雑化・多様化する顧客のニーズに、より迅速かつ的確に応える『集団の力』になる、と考えているからです。その『集団の力』こそが、私たちユアブレインズの成長の原動力なのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号新大阪プライムタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は1年ごと見直し賞与　年2回　前年度実績2ヶ月分決算賞与(会社実績による)　0.5ヶ月分～4ヶ月分職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

港湾冷蔵株式会社

倉庫業・梱包業

兵庫県西宮市津門大箇町3-12菅野ビル2F

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪】社内SE◆社内システムの運用管理・保守など／大手取引多数◎／未経験歓迎／残業平均月15h

～未経験・第二新卒歓迎／日本の食を豊かにするトータルロジスティクスカンパニー／情報システムを駆使して企業の課題解決、効率化を目指す部門／じっくりと育てる環境～ ■業務内容：システムがどれだけ高度に発達しても扱うのは「人」です。社内システムの正常性を保ち、安定稼働させ、より使いやすくしていくことを目的としています。・社内システムの運用管理・社内システムの保守・外部システムの提案・IT機器の保守・ヘルプデスク業務 ■組織構成について：大阪3名 ■当社について：当社では冷蔵倉庫業で長年培ってきたノウハウを基盤に、柔軟な対応を行っています。市場の細かい要求に、高度に対応していくということがサービスであり、その積み重ねが信頼を築いていきます。そして常にお客様との信頼関係が、当社を成長させてきました。当社ならではの保管型物流提案を目指し、業務に携わるもの全てがお客様第一主義にて経験価値提供を実現する為に、コア・コンピタンスを主とするトータル物流システムを確立していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：大阪府大阪市住之江区南港南1-2-150 勤務地最寄駅：ニュートラム南港ポートタウン線／南港東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～489万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～232,400円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 230,000円～250,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代（月15h分）を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5ヶ月）※但し、賞与は実績により変動することがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カカクコム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル6～8F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 1,432名
平均年齢 -

求人情報全97件

【プラットフォームエンジニア】データ基盤のモダン化実装等◆プライム上場／「食べログ」など展開◆在宅可
- NEW
■ポジションについて ◇プラットフォームエンジニアとして、事業運営で発生するデータを体系的なコンテキストに変換し、ヒト起点のAI活用だけでなくAIエージェントがデータを利活用できるプラットフォームを実現します。 ◇AIエージェントが活躍するためのデータ基盤を構築し、全社のデータアクセシビリティを最大化、モダンデータスタックとAI技術を融合させ、カカクコムグループ全体のデータ利活用レベルを飛躍的に向上させます。 ■新経営体制にてAI戦略を本格始動 ◇2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。 ◇この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。 ◇上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。 ◇データ基盤のモダナイズに加え、生成AI活用を見据えた「AI Readyなデータプラットフォーム」への刷新に伴い、技術選定から実装までをリードできるエンジニアを募集します。 ■期待する役割 ◎データ基盤のモダン化実装・技術負債の解消（モデリング強化のための技術ボトルネックを見極め清々と対応）・Semantic Layerの実装（LLMがビジネスロジックを正確に理解できるよう、指標や定義をコード化・管理）・非構造化データの構造化処理（口コミ、画像、ログ等の非構造化データを、AIが学習・推論しやすい形式へ変換） ◎プラットフォームエンジニアリングの高度化・データパイプラインの実装（バッチ処理、ストリーミング処理の実装）・Data Observabilityの導入（データの鮮度・分布・品質を自動監視し、異常を即座に検知・修復する仕組みの実装）・AI/MLOps基盤との連携（学習データのバージョン管理、推論結果の評価フィードバックループの構築） ■魅力： ◇「AIのためのデータ基盤」という未踏領域への挑戦・単なる分析基盤ではなく、AIエージェントが自律的に動くためのインフラをゼロから設計できる・レガシーな基盤を最新のモダンデータスタックへ刷新する、大規模な技術的挑戦変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,000円～559,000円その他固定手当/月：120,000円～153,000円＜月給＞ 561,000円～712,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：裁量労働手当 ■給与見直し年2回 ■賞与年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【システム運用リーダー】AIを活用した次世代運用の構築等◆プライム上場／「食べログ」など展開◆在宅可
- NEW
■ポジションについて ◇システム運用リーダー（スペシャリスト職）として、ヒト起点のAI活用だけでなくAIエージェントがデータを利活用できるプラットフォームの実現に向けて、運用オペレーションの高度化により全社のAI・データの信頼性を保ちます。 ◇システム運用・SREの専門知識とAI技術を融合させ、全社プラットフォームの「信頼性」と「運用効率」を最大化し、人の介在を最適化した運用体制を目指し、組織の運用文化を変革します。 ■新経営体制にてAI戦略を本格始動 ◇2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。 ◇この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。 ◇データ基盤の大規模化・複雑化に伴い、従来の人手による運用から、テクノロジーとAIを活用した高度なDevOps体制への移行を牽引できるリーダーを募集します。 ■期待する役割 ◎運用設計のリード・段階的な移行計画策定（現行基盤から新基盤への移行計画、リスク管理、ロールバック計画）・監視・障害対応・バックアップ設計（モニタリング設計、アラート設計、障害対応フロー策定、バックアップ戦略）・パフォーマンスチューニング（ボトルネック分析、最適化施策の策定・実行） ◎AIを活用した次世代運用（AIOps）の構築・監視・障害対応のAI化（AIによるログ分析・異常検知、障害原因の自動特定、復旧スクリプトの自動生成・実行）・運用の自律化（NoOps）への挑戦（定型的なトイルの徹底排除、自己修復機能の実装による「深夜コールのない」体制構築）・Data Observabilityの確立（データの鮮度・品質・リネージを可視化し、データパイプラインの健全性を担保する仕組み作り） ■キャリアパス＜入社時＞システム運用リーダー（現行運用の課題分析、運用保守チームの体制強化）＜1～2年後＞プラットフォーム責任者（AIOpsの導入・定着、SLO/SLI運用の確立、Data Observabilityの実現）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,000円～500,000円その他固定手当/月：104,000円～136,000円＜月給＞ 486,000円～636,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：裁量労働手当 ■給与見直し年2回 ■賞与年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミタデン

設備管理・メンテナンス

鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 77名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【鹿児島市】Webエンジニア（PHP）／自社サイト開発／年休124日／土日祝休／転勤なし

当社が運営する自社ECサイト・企業サイト・社内業務システムの開発・改修・運用を担当していただきます。当社では複数の自社Webサービスを内製で開発・運営しており、エンジニアが中心となって日々の機能改修やサービス改善を進めています。現在は各サイトの運営や改修対応を行っていますが、運用対応が増える中で、サイト全体の最適化や新しい施策の実装まで十分に手が回らない状況があります。そこで今回、既存サービスの運用・機能改善を担いながら、サービス全体の改善や新しい施策の提案まで関われるWebエンジニアを募集します。主な業務は以下の通りです。・自社ECサイト／Webサイトの機能開発・既存機能改修・運用保守・社内向けWebアプリケーションの設計・実装・機能改善・事業部門と連携したサービス改善のための仕様整理・機能開発・アクセス解析やユーザー行動を踏まえたUI／UX改善・サイト横断での機能最適化や業務効率化の提案開発は主にPHP（Laravel）を中心とした環境で行っており、Githubを用いたチーム開発で進めています。各Webサービスには担当エンジニアが配置されていますが、部署のメンバーと定期的に情報共有や技術相談を行いながら、チームでサービス改善を進めています。自社サービスの開発のため、要件整理から設計・開発・改善提案まで一貫して関わることができる環境です。リリース後のユーザー行動や事業KPIを見ながら改善を繰り返し、サービスを継続的に進化させていきます。また、技術的な改善や開発プロセスの改善など、エンジニアからの提案も歓迎しており、サービスや開発環境をチームでより良くしていくことを大切にしています。自社サービスの開発が中心のため、外部クライアント対応に追われることなく、サービス改善や機能開発に集中できる開発環境です。開発成果が事業の売上やユーザー体験に直結するやりがいのあるポジションです。サイト全体・業務全体を見ながら、サービス改善に主体的に関われるエンジニアを歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／騎射場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 421万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円～85,000円固定残業手当/月：50,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～451,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（1月）・賞与年2回（6月／12月※5.68ヶ月分支給実績あり） ■各種手当：・職能手当、役職手当、資格手当、残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】WEB制作・フロントエンド（自社サイト改善・運用）／年休124日／土日祝休／転勤なし

◇◆転勤無/完全週休2日制/WLB◎/自社プロダクトに上流から携われる◇◆ <<魅力ポイント>> ・完全内製のため、企画→制作→運用→改善のすべてに関われる！・数字で成果が見えるため、事業貢献を実感しやすい。・20年連続増収増益の安定成長／業務用エアコンECで国内トップクラス・鹿児島にいながら全国規模のEC運用・マーケティングに携われる・ワークライフバランス良好（年休124日／残業月30h以内） ■職務内容：ミタデンでは複数の自社Webサイトを内製で開発・運営しています。現在は各サイトに担当者を配置し、日々の運営・改修対応を行っていますが、・運営で手一杯になりやすい・新しい施策・改善提案まで手が回らない・サイト横断での最適化が難しいといった課題があります。そこで今回は、「運営を回すだけでなく、改善・提案まで担えるエンジニア」を新たに募集します。 ▼詳細：・ECサイトの構成・デザイン企画／ページディレクション・商品登録・更新（画像作成・説明文制作）・キャンペーン運用、コラム作成・売上・アクセスデータ分析／レポート作成・SEO対策、UI/UX改善、ページ最適化・リスティング広告運用（Google/Yahoo!/Microsoft） ■組織構成： 11名在籍しております(部署平均年齢：36.2歳) うちWEB制作チームは7名 ■当社の特徴：設備会社としては珍しく早期にIT領域へ参入し、業務用エアコンのEC販売を全国展開した点です。自社通販サイト「エアコンセンターAC」は15年以上にわたり国内トップクラスの販売台数を誇り、20年連続の増収増益を実現。高額商品を完全反響型で受注できる仕組みや、全国対応の施工力、充実したアフターフォローが強みです。社内ではWeb制作を内製化しており、デザイン・制作・分析・改善まで自分たちで行える体制を整えています。 ■求める人物像・「こうした方が良いのでは？」と考えられる方・サイト全体・業務全体を見て改善を考えられる方・小～中規模サイトを長く育てることにやりがいを感じる方・内製チームの一員として、腰を据えて関われる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／騎射場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～235,000円その他固定手当/月：30,000円～85,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績5.68ヶ月分） ※待遇は経験・スキルなどに応じて決定します。 ■各種手当：・職能手当、役職手当、資格手当、残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤンマーエンジニアリング株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1ヤンマー尼崎工場内

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全10件

【兵庫／尼崎】社内SE（リーダー候補）DX化プロジェクト参画可能／年間休日128日／残業20H未満

～基本は平日定時内の勤務／中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス／年間休日128日／フレキシブルタイム制導入／Iターン・Uターン歓迎～ ■担当業務：・社内基幹システムの運用保守を担当し、システムの構築・運用保守および社内のシステムに関する業務等（パソコン設定・管理・その他）に携わっていただきます。社内外との調整力を活かして活躍いただけます。 ■業務詳細：・この先ヤンマーグループ全体でのDX化やシステム統合など検討しており、その際には大きなプロジェクトに携わる経験を積むことができます。・開発PJにおける要件定義、設計、開発、ベンダー管理、デバッグ作業 ※RPG言語・自社社員／グループ会社社員とのプロジェクトの推進・ヘルプデスク対応 ■働き方：・基本は平日定時内の勤務となります。・将来的にシステム運用の中核を担っていただくポジションのため、月次更新対応などで月に1回程度深夜勤務、場合によっては休日対応が生じますが、計画的な対応となるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。・残業20時間未満 ■就業環境：・ワークライフバランスや業務効率を向上させるために、「フレキシブルタイム制」を導入しています。育児介護休業等の制度の充実など、家庭と仕事を両立させ、すべての従業員が能力を十分に発揮し、安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制・賞与実績（昨年度実績）4.9か月＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・想定年収は残業代20h/月を含んで算出しており、実際の残業時間に応じ変動いたします。・家族手当(扶養家族がいる場合のみ) 、住宅手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スパークジャパン株式会社

ITコンサルティング

宮崎県宮崎市柳丸町85

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 83名
平均年齢 36.6歳

求人情報全4件

【宮崎/転勤無】プログラマー～年休125日/企業課題をITのワンストップサービスで解決/Web面可～

◇◆転勤無し/ITの力で課題解決/宮崎県内の企業をサポート/行政・学校関連の支援◇◆ ■担当業務： SEがまとめた仕様をもとに開発業務を担当していただきます。・お客様からの要望をSEがまとめ、プログラマーが開発を行います。テストも行ってもらいますが、テスト作業には複数人のメンバーで実施します。 ■開発言語： HTML、Javascript（Vue.js、React.js、Node.js）、PHP（CAKEPHP）、JAVA、Python ■特徴 SEのまとめた設計書を元にプログラムを作成し、基本的にはチームで進めていきます。取引先の業務システムやWebサイトの管理システムなど幅広い案件に携われます。これまでは航空会社の業務システムの開発やテレビ局のWebサイトの構築などの実績があり、企業が抱える課題をITの力で解決しています。 ■当社について：システム開発からWebサイト制作、ネットワークの整備まで、インターネットに関する様々な依頼に対応している当社。Webソリューションを通じてクライアントの課題解決を支援しています。クライアントは宮崎県内の企業も多く、行政や学校関連など様々な業種をサポートしています。ただWebサイトを制作するだけではなく、クライアントのビジネスにも貢献できるような提案をおこなっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市柳丸町85 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市／転勤無】システムエンジニアー～PM補佐／年休125日（土日祝休）／マネジメント候補～

◇◆クライアント課題解決/宮崎県内企業サポート/行政・学校関連支援/働き方◎◇◆ ■担当業務 ◇要件定義をもとに、お客様とのMTGを通して各種設計書類の作成を行っていただきます。・PMと一緒に要件を確認し、各種設計書の作成を行います。・プロジェクト規模によっては仕様策定から入ることもあります。 ◇開発業務を担当するメンバーへ仕様・設計内容説明、プログラマーが作成した成果物レビューを行います・要件通りのプログラムができているかレビューおよびテストを行います ■開発言語： HTML、Javascript（Vue.js、React.js、Node.js）、PHP（CAKEPHP） Java等 ■特徴： SEのまとめた設計書を元にプログラムを作成し、基本的にはチームで進めていきます。取引先の業務システムやWebサイトの管理システムなど幅広い案件に携われます。これまでは航空会社の業務システムの開発やテレビ局のWebサイトの構築などの実績があり、企業が抱える課題をITの力で解決しています。 ■目標設定：毎週、上長と面談を実施しながら不安や疑問を解消し、また目標を再確認しながら日々の活動を行います。 ■当社について：システム開発からWebサイト制作、ネットワークの整備まで、インターネットに関する様々な依頼に対応している当社。Webソリューションを通じてクライアントの課題解決を支援しています。クライアントは宮崎県内の企業も多く、行政や学校関連など様々な業種をサポートしています。ただWebサイトを制作するだけではなく、クライアントのビジネスにも貢献できるような提案をおこなっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市柳丸町85 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カネダ株式会社

総合商社

東京都中央区日本橋本町1-4-12カネダ日本橋センタービルディング

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 173名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【日本橋】社内SE（セキュリティ）◆老舗原料商社／土日祝休／賞与4ヶ月実績

【基礎的なIT知識のある方へ／老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く／各種手当充実／大手企業取引あり】 ■業務内容：・情報資産の保護、コンプライアンス対応及び社内情報セキュリティ意識の向上施策実施・セキュリティポリシー策定、権限管理、ウィルス脅威対策、ログ・監査対応・情報セキュリティに関する教育、啓発・その他、情報システム室に関わる業務全般 ■当社の特徴：創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／半蔵門線／三越前（A1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～332,000円＜月給＞ 257,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収：・24歳～40歳、想定残業手当10時間／月を含んだ例 ■賞与（目安）：4ヶ月※初年度2ヶ月＋α ■基本給補足：・大卒24歳例～40歳例：経験等により上下します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】社内SE（ICTソリューション推進）◆老舗原料商社／土日祝休／賞与4ヶ月実績

【基礎的なIT知識のある方へ／老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く／各種手当充実／大手企業取引あり】 ■業務内容：・業務効率化と現場支援を含む社内におけるICTソリューション推進を担当・業務システム企画、Saas導入支援、ユーザーサポート、ICT教育、データ活用支援・その他、情報システム室に関わる業務全般 ■当社の特徴：創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／半蔵門線／三越前（A1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～332,000円＜月給＞ 257,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収：・24歳～40歳、想定残業手当10時間／月を含んだ例 ■賞与（目安）：4ヶ月※初年度2ヶ月＋α ■基本給補足：・大卒24歳例～40歳例：経験等により上下します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

児玉化学工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都千代田区神田東松下町14東信神田THビル5F

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 177名
平均年齢 45.0歳

求人情報全9件

【システム課/課長候補】東証スタンダード上場/経営判断への影響力大

～業界未経験歓迎／創業75年以上、東証スタンダード上場の老舗安定企業／社内システム整備の上流から携われる～ ■業務内容：当社IT部門の中核メンバーとして、全社システム・インフラの整備・運用・管理に携わって頂きます。担当される業務を裁量もって携わっていただけます。　・セキュリティ対策業務　・システム部門予算策定・管理業務　・ベンダーとの交渉やメンバーマネジメント業務 ■これからの当社：経営理念達成のためKodamaWay（行動指針）を確立。人／モノ／現場（会社）の組織基盤を見直し改善していく変革の時です。組織改善に必要とされるシステム・インフラの整備・構築に一緒に取り組んでくれる方を募集しています。 ■当社の特徴：・2025年4月よりメプロホールディングスの株式を取得し子会社化。グループ全体の売り上げ規模が800億円となります。・複数業界に豊富な製品群を展開できる強みを有しています。樹脂加工製品の設計から加工、加飾、組立までを領域に、自動車部品事業や住宅設備事業を中心に事業展開しています。・新工法を生み出しており、現在特許出願中のものもあります。GMT新工法（自動車部品技術）は、従来工法では困難であった均一な長繊維ガラスの分散を維持しつつ、複雑な形状の賦形を可能にしました。大手自動車メーカーにも採用されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル5F 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ日比谷線／秋葉原駅、都営新宿線岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～580,000円＜月給＞ 300,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力による ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

郵船港運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市西区阿波座1-4-4野村不動産四ツ橋ビル9F

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 106名
平均年齢 42.3歳

求人情報全1件

【大阪】ITシステム企画（DX推進・社内SE）◆将来の管理職候補／完全週休2日制／

◆日本郵船グループの安定基盤！／裁量権◎でシステム導入の上流から携わる／平均勤続年数16年／社内のDX推進を進める。◆ ■業務概要：ゆくゆくは、システム部門管理職候補として社内の基幹システムを中心にシステムに関するマネジメント業務全般、システム計画立案、経営陣への提言等に携わっていただきます。法改正に伴う対応、業界の動向やハードウェアやOS、ミドルウェアのサポート切れ、営業案件などから、中長期計画を立案し、これをベースに毎年年度計画をより詳細に立案し、計画に沿って遂行していくことがミッションとなります。 ■業務詳細：・IT戦略企画立案(補佐)、業務改革(DX)の推進、セキュリティ施策の推進・各種案件対応(機能強化・法改正・内部統制・セキュリティ・バージョンアップ) ・社内業務システム、ITインフラ全般の開発・保守・運用・ユーザー要件のとりまとめ、ベンダーコントロール(費用交渉も含む)、タスク管理・社内のIT教育（Microsoft365、Copilot等） ※最初は、現在のメンバーである派遣社員の方とともに日次業務に従事していただきます。 <案件対応> ・海貨システムリプレイス、全社ネットワーク更改、PCリプレイス、インボイス・電帳法対応など <取り扱う社内システム> ・輸出入・通関、EDI、倉庫、国内物流、会計、Microsoft365、ワークフロー、文書管理　※システム開発は外部ベンダーへ委託。社内でのプログラミング作業はほぼありません。　※システム設定変更やPC・スマホのセットアップなどの作業は発生します。 ■組織構成：管理本部総務部システム課：・部長1名(50代)、課長１名(40代)、派遣社員３名(50代、30代、20代) システム課長が社内のIT企画業務を統括しており、ゆくゆくはその後継者としてシステム部門を率いていただくことを期待しています。 ■働く環境・魅力・システム導入やリプレイス等の業務については裁量権を持って行動することができます。・自身で開発するというよりは企画や要件定義・マネジメントなどに専念することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,200円～327,700円固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間17時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,200円～402,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回　■賞与：年２回（7月、12月） ※固定残業時間について※ ・固定残業の労働時間超過分は全額支給・月17時間30分～30時間　40,000円～75,000円支給（超過分は追加支給）社会保険補助手当　年間　30万～40万（社会保険料に応じて変動）役職手当　０～3000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインシステム

その他

兵庫県加古川市加古川町平野185-1

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 47名
平均年齢 34.3歳

求人情報全3件

【兵庫県加古川市】システムエンジニア◆微経験歓迎/兵庫県内の中小企業案件多数/創業38年の安定企業◆
- NEW
【第二新卒・微経験者歓迎！/エンジニアとしてスキルアップしていきたい方歓迎！】 ■業務魅力・兵庫県の地域活性に貢献！兵庫県加古川に拠点をおき、兵庫県全域の中小企業様の業務システム開発に取り組んでまいります。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます！・アサイン満足度向上に向けた取り組み！月に1度部長との面談があり、その方のキャリアプランを大切にてアサイン先を決定していきます。 ■業務詳細〈SES事業強化中のための採用です！〉・お客様の業務内容に沿ったオリジナルシステムの開発及び運用保守・サーバ構築及び運用保守・ネットワーク・インフラの構築及び運用保守〈案件例〉大手製造業の勤怠管理システムを３名ほどのチームで常駐して開発しております。そのうちの１名が当社の社員です。チームでのSES派遣をしていくため、増員中ですので、スタートアップ社員として若手育成にも携わることが可能です！ ■入社後の流れについて・ご入社後は半年間社内で研修を受講いただきます。・その後その方のスキルや人格、目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。〈業務例〉結合テスト→単体テスト→プログラム ※上記は入社後すぐに担当していただきます ■キャリアプラン（モデル）上流工程に挑戦されたい方のキャリアプランとしては個々の成長に応じて、下記のように少しづつ担当していただきます！・ご入社1年以内：詳細設計・ご入社3年以内：基本設計・ご入社5年以内：要件定義 ※ご入社時に未経験の方のモデルとなっております。 ■当社について・1986年創業以来、歯科技工所専用の伝票発行システムを開発／販売しています。今もなお改良し続け、長く愛される商品となっています。そんなIT技術を軸に、スポーツイベントの記録計測や、コーポレートサイトの制作も手掛けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市加古川町平野185-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～392万円＜賃金形態＞月給制 ■経験・能力を考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,396円～213,962円固定残業手当/月：56,604円～66,038円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年1回（６月） ■賞与実績年2回（７月・１２月） ※業績により変動あり ※別途業績により決算賞与（前年度あり） ※評価制度あり ■役職手当 ■出張手当 ■モデル年収：・35歳（経験10年）470万・40歳（経験15年）550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・兵庫】システムエンジニア◆上流工程に挑戦◆月給30万～◆転勤無し

■業務詳細：オンサイト対応例社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発今までのご経験やスキル、スキルアップやご意向などを尊重しながら決めてまいります。 ■業務魅力：・兵庫県加古川に拠点をおき、地域の中小企業様の業務システム開発に取り組んでまいります。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます。・アサイン満足度向上に向けた取り組み月に1度部長との面談があり、個々のキャリアプランを大切にしてアサイン先を決定していきます。 ■入社後の流れについて：スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 ■キャリアプラン（モデル）：上流工程に挑戦されたい方のキャリアプランとしては個々の成長やこれまでのご経験に応じて、下記のように少しづつ上流工程をご担当していただきます・ご入社1年以内：プログラミング・ご入社3年以内：詳細設計・ご入社5年以内：基本設計・ご入社7年以内：要件定義 ※上記は未経験スタートの場合

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県加古川市加古川町平野185-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（兵庫）住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,245円～382,075円固定残業手当/月：70,755円～117,925円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績により変動あり ※別途業績により決算賞与（前年度あり） ※評価制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスミック

ITアウトソーシング

神奈川県相模原市南区相模大野3-13-1第一タカビル3F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【若手を育成/未経験歓迎】業務システム開発エンジニア◆残業15h以内/着実にステップアップ

【地域に根差したSI企業/未経験者も経験者もスキルUPできる環境/プログラミング学習経験者歓迎/年休122日/残業15h程/転勤無】 ■概要: 医療・保険・鉄道・自動車などの業務アプリケーション開発を、上流から運用保守まで一貫して行う同社。今回は、ITの基礎知識をお持ちで「これから本気でエンジニアとしてキャリアを築きたい」という方を中心に、将来の中核メンバーへ育てたい考えです。 ■業務内容・医療・保険・鉄道・自動車関連などの業務アプリ開発・先輩がいるチームに参画し、テストや改修からスタート・慣れてきたら詳細設計・開発・保守へ段階的にステップアップ・Java／C#を中心としたWebアプリケーションの開発・将来的には要件定義など上流工程への挑戦も可能 ■組織構成：・エンジニアが26名と技術者中心の組織・5名ほどのチーム体制で案件を担当 ■働き方・就業環境・福利厚生・残業は月平均15時間程度・リモートワーク案件もあり（リモート率約47％ ※案件による）・通勤時間1時間圏内を目安に配属を調整 ■社風：「少数精鋭」「誠実な対応」を大切にし、1人ひとりの希望やキャリアプランを尊重する社風です。質問や相談がしやすい穏やかな雰囲気で、未経験入社の社員も、勉強会や先輩のサポートを受けながら着実に成長しています。 ■キャリアパス：入社後1～2年はテスト・改修を中心に経験を積み、その後3～5年で設計・開発を主担当としてお任せしていきます。将来的にはリーダーや顧客折衝を担うSEへのステップアップも可能です。 ■教育体制：入社時のスキルに応じて、外部研修への参加や、社内外勉強会、資格取得支援制度を活用いただけます。配属後も、先輩エンジニアの担当案件にメンバーとして入り、OJTで実務を習得。 ■当社の特徴：同社は1988年創業以来、神奈川・東京西部エリアを中心に、地域密着型でシステム開発を手掛けてきました。保険・鉄道・医療といった専門性の高い領域で、長年の実績とドメイン知識を蓄積。ROE70％を維持しつつ、自社待機を作らない堅実な経営と、賞与や賃上げによる社員への還元を両立。「働きやすさ」と「働きがい」を大切に、将来も50名以内の規模で顔の見える会社であり続ける方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-13-1 第一タカビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：東京都国立市勤務地最寄駅：中央線／国立駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞各プロジェクト先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～305,000円その他固定手当/月：45,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(4.5～5.0ヶ月分支給の実績あり) ■昇給：年1回 ■年収例：年収450万円／30歳（入社8年目）年収600万円／40歳（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【地域密着/社会インフラ案件中心】システム開発エンジニア◆残業15h以内/着実にステップアップ

【地域に根差したSI企業/着実にスキルUPできる環境/開発経験者歓迎/年休122日/残業15h程/転勤無】 ■概要：医療・生損保・鉄道・製造など、地域の主要産業に関わる業務アプリケーション開発を手掛ける同社。要件定義～設計～テストまで一貫して担当するプロジェクトが多く、Java／C#中心です。 ■業務内容：・医療・製造・生損保・鉄道等の業務アプリ開発全工程・要件整理、基本設計～詳細設計、実装、テスト推進・コード／設計レビュー、品質向上施策（テスト設計など）・小～中規模チームでの技術リード、メンバー育成・スキルに応じてPL／PM補佐～PL、PMを担当 ■案件例・医療：電子カルテ連携、診療予約・レセプト処理、院内在庫・購買管理・製造：生産計画・工程管理、MES連携、品質データ分析ダッシュボード ※共通：顧客ポータル、業務ワークフロー、帳票/申請システム、RPA連携 ■組織構成：・エンジニアが26名と技術者中心の組織・5名ほどのチーム体制で案件を担当 ■働き方・就業環境・福利厚生・残業は月平均15時間程度・リモートワーク案件もあり（リモート率約47％ ※案件による）・通勤時間1時間圏内・勤務地：西東京（府中・調布・日野・八王子/神奈川(横浜・川崎等) ■社風：「少数精鋭」「誠実な対応」を大切にし、1人ひとりの希望やキャリアプランを尊重する社風です。質問や相談がしやすい穏やかな雰囲気で、未経験入社の社員も、勉強会や先輩のサポートを受けながら着実に成長しています。 ■教育体制：入社時のスキルに応じて、外部研修への参加や、社内外勉強会、資格取得支援制度を活用いただけます。配属後も、先輩エンジニアの担当案件にメンバーとして入り、OJTで実務を習得。 ■当社の特徴：同社は1988年創業以来、神奈川・東京西部エリアを中心に、地域密着型でシステム開発を手掛けてきました。保険・鉄道・医療といった専門性の高い領域で、長年の実績とドメイン知識を蓄積。ROE70％を維持しつつ、自社待機を作らない堅実な経営と、賞与や賃上げによる社員への還元を両立。「働きやすさ」と「働きがい」を大切に、将来も50名以内の規模で顔の見える会社であり続ける方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-13-1 第一タカビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：東京都（府中・調布・日野・八王子等）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,400円～300,000円その他固定手当/月：45,000円～250,000円＜月給＞ 326,400円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：年収450万円／30歳（入社8年目）年収600万円／40歳（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人緑泉会　米盛病院

病院・大学病院・クリニック

鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 1,627名
平均年齢 35.4歳

求人情報全11件

【鹿児島市】医療DXを担う院内SE～残業月6h/安定基盤/医療意識不問～

◇◆「ITスキルで、命を守る医療を支える」医療知識ゼロから挑戦できる、地域中核病院のDX推進ポジション/医療業界経験ゼロの方も多数活躍中/約1500名のスタッフ有する医療機関◇◆ ■職務内容：院内のITインフラ・システム運用を通じて、医療現場のDXを推進するポジションです。単なる保守ではなく、データ分析・業務効率化・新規システム導入など、改善提案から実装まで幅広く関われます。 ▼詳細：・医療情報データベースからのデータ抽出・分析・資料作成（SQL活用）・業務効率化のためのツール開発（Excel VBA・Pythonなど）・新規システム導入・既存システム改修の企画・支援・DX推進に関するプロジェクト参画 ■魅力：・DX推進の中心メンバー… データ分析・業務改善・システム導入など、裁量を持って提案できるポジションです。・安定＋成長… 地域中核病院で社会貢献しながら、ITスキルをさらに磨けます。・働きやすさ◎… 残業月平均6時間、福利厚生充実、研修・資格支援あり。 ■病院の特徴：米盛病院は、1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。さらには脳神経外科、循環器内科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。「一秒を救う。一生につなぐ。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。それが私たちの目指す病院の姿です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米盛病院住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電1系統線／荒田八幡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～250,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 201,500円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月･10月）※前年度実績3ヶ月分 ※基本給は、年齢・経験・能力などを考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイテップ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

鹿児島県鹿児島市大黒町2-11

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島市】システムエンジニア◆年休124日◆土日祝休◆残業月平均5時間程度◆定着率◎

～IT技術と人間力を兼ね揃え社会貢獻をしていきたい方歓迎／年休124日／常駐無し／残業月平均5時間程度／時差出勤可能で働きやすい環境～ ◎求人のポイント・本ポジションは客先常駐はなく、自社内での勤務になります！・働きやすい環境残業月平均5時間程度／時差出勤可能／年休124日とWLB充実の環境です！ ■採用背景当社では、20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広い世代が活躍しています。今回、組織のさらなる強化を目的に、経験豊富な中堅層の方を積極的に募集しています。 ■業務内容：当社は、昭和58年の設立以来、鹿児島県を中心とした官公庁・医療機関・民間企業などのお客様へ製品の販売からシステム開発・運用のサービス提供まで幅広く活動しております。そんな当社にて要件定義～設計～プログラミング～テストまでを行っていただけるシステムエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ★自社のパッケージもあります例)酒造業向けソフトウェア：三酒の神器鹿児島ならではの酒造業のお客様に向けてパッケージ化しました！・企業向け受託システムの要件定義、設計、プログラム開発及び各種パッケージシステムの導入、保守をお任せします。主なお取引先：民間企業、自治体、医療機関 └多様多種の業種の顧客に対して一貫したサ-ビスを提供しています。 ◎一日のスケジュール例： https://itep.jp/recruit/daily02/ ■使用言語： JAVA、PHP、Delphi、VB.net、RPG、SQL、Magic等 ■組織構成： 20代・50代の社員が多く在籍し、活躍しています！ ■当社の特徴：当社は、昭和58年の設立以来、鹿児島県を中心とした官公庁・医療機関・民間企業などのお客様へ製品の販売からシステム開発・運用のサービス提供まで幅広く活動しております。昨今のやAIやIoTをはじめとする経営環境の大きな変化に対し、お客様の様々な経営的課題を解決するべく、お客様とともにIT戦略を計画・実施していこうと考えています。当社は、社員の笑顔を大切にしており、社員同士のコミュニケーションはもちろんのこと、お客様の困りごとの改善には常に笑顔で取り組んでいくことを社是としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市大黒町2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 305万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：通年で基本給2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人協和会

病院・大学病院・クリニック

兵庫県川西市火打1-7-13

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 3,442名
平均年齢 39.1歳

求人情報全1件

【兵庫/川西】＜未経験歓迎＞院内SE（PC設定や問合せ対応・ベンダー管理） ※病院・介護施設運営

■業務内容：同法人のシステム担当として、以下の業務をお任せいたします。＜入社直後は…＞・新しくPC購入した際のPCセットアップ・現場から問い合わせ～トラブルシュート＜慣れてきたら…＞・システム入替・導入時の社内調整及びベンダコントロール・システム運用、保守・サーバ、ネットワーク機器等のハードウェア設定、導入・各種データの集約、経営資料等作成のための環境整備・内製システム開発、保守、運用　など ※基本開発はなくベンダーコントロールが中心となります。既存メンバーで開発できる方がおりメインで担当しているため、開発経験のない方もご安心ください。 ※総務部配属となるため、年末調整など忙しい時期には一部労務管理等の総務業務もお任せする場合があります。 ■業務の魅力：・深い業務知識が身につく環境です。システムの導入、運用、保守、ヘルプデスク対応から、システム開発やネットワーク／サーバ構築まで、システムに関わる幅広い分野を担当していただきます。・システムの企画から導入、運用までトータルで担当して頂きますので、ご自身の裁量で責任を持って仕事をしていただけます。各々が自律的に他部署と連携し仕事を進めていただきます。・様々な職種の方と接する機会が多く、ユーザに近い立場で多様な案件に接することで、キャリアアップを図っていただけます。 ■組織構成：現在、計4名のシステム担当が在籍しております。30代後半~40代を中心に幅広い世代が活躍中です。また、4名とも中途入社した社員になります。気軽にコミュニケーションが取れるなど雰囲気は良好です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員の元で業務を習得いただきます。丁寧にレクチャーをいたしますので、第二新卒・未経験の方もご安心ください。その後は適性に応じて少しずつ案件対応をお任せいたします。前職の業界を問わず活躍していただけます。・将来的には経営陣と各事業所の間を結ぶ架け橋になる役割を担っていただきたいです。 ■同法人について：・兵庫県南東部と大阪北摂地域を中心に、6病院、4介護老人保健施設、５在宅支援事業所を運営している、医療・介護グループです。超高齢化社会の到来により、今後ますます重要となる業界です。

＜勤務地詳細＞法人本部住所：兵庫県川西市火打1丁目7番13号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例（時間外手当を含む）・２７歳：年収3,779,400円　月給：256,400円　賞与：(夏)325,000円／(冬)377,600円・３２歳：年収4,000,400円　月給：271,850円　賞与：(夏)341,500円／(冬)396,700円 ※ご経験・スキルに応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋濾紙株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5F

企業情報を見る

設立 1933年
従業員数 515名
平均年齢 40.6歳

求人情報全21件

【東京本社／社内SE】駅直結／分析用濾紙シェア80%以上／年休122日／月残業20h程

【基幹システムの導入経験をお持ちの方へ／日本初の濾紙メーカー／安定性◎】 ◎創業100年以上の企業として、新たな100年を創る改革・変革を推進するための中核人材としてお迎えするポジション ◎国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80％以上の「分析用濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力 ■業務内容：化学分析用濾紙において国内シェア80％を誇る当社にて、管理部門の目標である「現場が本来の業務に集中できる体制づくり」を目指して、管理業務の効率化を情報システム面で実現するため、増員募集いたします。 ■業務詳細： ◎各プロジェクトへの参加、各種システム(生産・物流・販売管理)の開発、保守、運用支援および情報インフラの管理、運用保守 ◎主要グループ会社 3社の情報システム部門として各種システムやインフラの運用支援などの管理に加えて、情報化の推進や情報セキュリティ向上に向けた調査、企画立案、実施などを担っています。社内外の様々なユーザーからFB等ももらいつつ、システム導入を進めていきます。 ■扱う製品：ソフトウェア(基幹系、情報系パッケージ、開発ツール)、N/Wインフラ機器、ITデバイス(PC、スマホ)等 ■配属先情報: システム部：7名※フラットな関係でTeamsなどを活用して問題や課題などを全員で共有しています。 ■当社の特徴：日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフォーテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル10F

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 66名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

【PM／証券系システム開発】東証スタンダード上場グループ／年休125日
- NEW
証券会社向け取引システムの開発プロジェクトマネージャーとして、顧客と同じ立場で企画立案、社内調整やベンダー管理などプロジェクトの推進・管理を行います。複数の案件にまたがる下記業務をお任せします。《詳細》コンサルティング業務/小規模開発に関するプロジェクトマネジメント業務/大規模プロジェクトPMO業務/受け入れ確認テスト/新規案件の立案サポート（対応案件事例:法改正、スマホ対応、自動化対応、新商品対応、移行、合併、機構改革など）変更の範囲：入社後は証券系システム開発/SEに従事いただきます。その後は、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先常駐(首都圏) 住所：都道府県から入力して下さい。受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（中央区）住所：中央区勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 513,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には30h／月の残業手当が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ＳＥ】金融・証券市場、その他市場◇東証スタンダード上場グループ／年休125日
- NEW
《仕事の詳細》事業拡大に向け、常駐先にて開発業務をお任せ致します。本人の希望に合わせて、上流工程までかかわっていける業務になります。【仕事の詳細】 ■業務アプリケーションの開発※工程：プロジェクト管理、エンドユーザーとの要件詰め、開発計画、プログラミング、総合テストなど ■当面は客先常駐となりますが、将来的には本社復帰を想定しており、あらゆる開発をこなすエンジニアとして活躍できるフィールドがあり、当社の中核を担って頂く事を期待しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先常駐住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先常駐(神奈川) 住所：神奈川県横浜市鶴見区大東町12-1 勤務地最寄駅：JR、京浜急行線／鶴見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～515,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 480,000円～595,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には30h／月の残業手当が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本自動化開発株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区台東4-19-9山口ビル7

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 618名
平均年齢 38.4歳

求人情報全13件

【大阪】SE※上流にも挑戦可◆教育環境充実・スキルアップ支援◎◆金融系に強みを持つ老舗独立系SIer

◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ ～1971年の創業から、主に銀行やクレジットなど金融系に強みをもち豊富な実績を誇ります。『コンピュータシステムの評価は究極的には人の評価』という理念のもと、人材育成や就業環境など人を大切にする社風の企業です～ ■研修/育成環境 ∟年に四回ほど全社合同研修を開催。 ∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。　また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。　プロジェクトごとに適切にチーム（通常20～30名）を編成して、汎用系からOPEN系・WEB系など幅広く対応致します。　お客様からのご要望やエンドユーザの声を大切に、銀行・クレジット・保険など金融系を中心に、多くの人の手に触れるシステムを開発していきます。 ■詳細・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理　開発システム例：顧客管理システム、在庫管理、請求・支払いシステム、インターネット予約システム、コールセンターシステムなど ■言語や知識・Java/C/VB/COBOL/HTML/Perl など、幅広く対応可能です。 ■組織構成 ∟配属予定の本社部門は約300名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発の機能を持っています。 ■キャリアイメージ ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。・入社後研修（３～６か月）・上位層の社員とジョブローテーションを行い・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細〇手当・資格手当（種類によって5000～20000円の手当）・住宅手当（居住地による）〇就業環境・年休126日（昨年度実績）・残業25時間程度変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル19Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回(5月) ／賞与年3回(２月・7月・12月) ・年収例 424万円（大卒27歳/月給27万円） 517万円（大卒30歳/月給33万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】SE※上流にも挑戦可◆教育環境充実・スキルアップ支援◎金融系に強みを持つ老舗独立系SIer

◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ ～1971年の創業から、主に銀行やクレジットなど金融系に強みをもち豊富な実績を誇ります。『コンピュータシステムの評価は究極的には人の評価』という理念のもと、人材育成や就業環境など人を大切にする社風の企業です～ ■研修/育成環境 ∟年に四回ほど全社合同研修を開催。 ∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。プロジェクトごとに適切にチーム（通常20～30名）を編成して、汎用系からOPEN系・WEB系など幅広く対応致します。お客様からのご要望やエンドユーザの声を大切に、銀行・クレジット・保険など金融系を中心に、多くの人の手に触れるシステムを開発していきます。 ■詳細・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理開発システム例：顧客管理システム、在庫管理、請求・支払いシステム、インターネット予約システム、コールセンターシステムなど ■言語や知識・Java/C/VB/COBOL/HTML/Perl など、幅広く対応可能です。 ■組織構成 ∟配属予定の本社部門は約300名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発の機能を持っています。 ■キャリアイメージ ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。・入社後研修（３～６か月）・上位層の社員とジョブローテーションを行い・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細〇手当・資格手当（種類によって5000～20000円の手当）・住宅手当（居住地による）〇就業環境・年休126日（昨年度実績）・残業25時間程度変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区本川町2丁目2番18号日本自動化開発広島支店ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／本川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回(5月) ／賞与年3回(２月・7月・12月) ・年収例 424万円（大卒27歳/月給27万円） 517万円（大卒30歳/月給33万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＩＴＴＡＮ

自動車部品メーカー

神奈川県秦野市曽屋518

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 683名
平均年齢 -

求人情報全18件

【秦野／在宅可】社内SE◇基幹システム開発の上流から※創業70年超・エンジンバルブサプライヤー

～国内唯一の独立系Tire1 エンジンバルブサプライヤー／システム開発の上流からお任せ／年休123日／世界14拠点を展開し、グローバル化を加速～ ■概要エンジンバルブの専門メーカーとして国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、システム開発推進をお任せします。セキュリティ対策や新技術の導入、業務効率化を図る重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細・セキュリティ対策：海外拠点含め、サイバー攻撃から企業データやシステムを保護するためのセキュリティ対策の検討導入、運用推進・イノベーションの推進：新規ビジネス企画や新商品開発に活用できるような、AI含めた新しい技術やソリューションの選定導入、運用推進・業務効率化：業務プロセスの効率化や生産性向上を目的とした、AI含めた自動化ツールやソフトウェアの選定導入、運用推進・コミュニケーションの促進：円滑にするためのメール、チャット、ビデオ会議などのツール選定導入、運用推進 ■組織構成部長１名、専任職1名、メンバー3名、派遣2名の計7名で構成されており、中途入社の方での馴染みやすい雰囲気です。 ■企業魅力創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。エンジンバルブの専門メーカーは国内に2社のみ。当社はその中でも唯一の独立系メーカーです。その為取引しているメーカーは実に様々。トヨタ・ホンダ・日産・マツダなど国内の名だたる完成車メーカーはもちろん、バイク、レーシングカー、船舶などのエンジンに使用されるバルブ・歯車のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開も拡大中です。また、世界的なEV(電気自動車)化の普及が広がりを踏まえ、EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行っています。電池コストや充電インフラが課題となり、米国および欧州含め、足元で世界的にEV需要がやや鈍化しており、当面はエンジン車が主流でEV化には当初予測より時間がかかる見込みという見解がありますが、自動車業界のカーボンニュートラル実現に備えて「両利きの経営」で事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市曽屋518 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,040円～368,421円＜月給＞ 239,040円～368,421円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＩＳソリューションリンク株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 1,933名
平均年齢 39.0歳

求人情報全30件

【東京/オープンポジション】システムエンジニア◆安定基盤でスキルを磨く！働きやすさも◎
- NEW
～大手SIであるTISインテックグループの当社にてミッションクリティカルなプロジェクトの上流から携わりキャリアアップ～ ●国内大手プライムSIのTISインテックグループ！安定した基盤を持つSI企業 ●金融、産業、通信、宇宙など幅広い領域にチーム参画し、顧客の一番近くで上流から携わり市場価値UP ●【健康経営優良企業】認定企業/働きやすい支援制度◎ ●【TSOLアカデミー】：自ら考えて、能動的に課題解決できる人材育成のため研修教育制度 ■概要金融（証券・銀行・保険）・産業/製造・宇宙領域における上流工程から開発・保守までを担当。 ※スキルと経験に合わせてプロジェクトアサインいたします ■業務内容金融（証券・銀行・保険）・産業/製造・宇宙領域のシステム開発案件に参画していただきます。受託開発・顧客先での開発対応などお客様の一番近くで直接やり取りをしながら開発をしていくため設計・開発・テスト、既存システムの機能追加や保守対応だけでなく要件定義や基本設計など上流工程からの参画も可能となります。モダナイゼーションやフルスタックでの開発など様々なプロジェクトがあります。 ■フォローアップ体制 ◎100名を超えるプロジェクトもある中で5名単位でチームを作成して参画します。プロジェクト単位ではなく各チームにおいて直接お客様とやり取りすることができ、上流工程から関われるため、早期でのステップアップが可能 ◎業界資格取得支援や外部研修など100種類以上の充実した研修ラインナップ ◎【TSOLアカデミー】：社内研修・社外講師講演会など技術向上や将来ビジョン実現のために能動的に課題解決できることを目指した教育制度 ■働きやすい環境・平均残業13時間程度、平均有給休暇取得日数 12.5日、在宅可、実働7.5h ・【健康経営優良企業】認定企業、産育休・育児両立支援制度充実◎ ■企業魅力・TISインテックグループの安定基盤を持ちつつ売上の94%は外販となります。数十年のサービス提供により得てきた実績と信頼があるため、金融、産業、通信、宇宙事業など多領域のミッションクリティカルなプロジェクトにおいて上流から携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先常駐住所：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収とは別に時間外手当を支給します。 ※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
関西(インフラ)｜一次請けでスキルを磨く！教育体制も充実◎
- NEW
■概要通信、エネルギー、製造業など多様な取引先があり、関西を代表する顧客のビジネスを支えるためのネットワークおよびサーバーの基盤構築・運用を担当。 ■業務内容通信、エネルギー、製造向けのシステム基盤の維持・管理環境の運用や、各種クラウド環境でのサーバー構築・運用などを担当していただきます。 ■キャリアパス基盤設計・構築、運用など幅広く経験できます。スキルに応じて上流工程から下流工程まで携わることで、実践的かつ幅広いスキルアップとキャリア形成が実現可能です。 ■企業・求人の特色当社では30代までの若手社員が多数活躍しており、明るく活気のある雰囲気が特徴です。顧客に最も近いSierを目指しており、常に誰かのためにという思いを大切にしているため、顧客と良好な関係を築いています。

＜勤務地詳細1＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・京阪本線線／淀屋橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（関西）住所：大阪府のクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収とは別に時間外手当を支給します。 ※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＤＫテクノロジーズ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13南新宿JEBL

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 646名
平均年齢 -

求人情報全21件

【盛岡】航海機器の制御設計｜年休130日｜業界トップクラスシェア｜フレックス＋在宅勤務有

◆◇航海機器の世界シェア40%｜参入障壁が高い製品を扱っており業績安定・賞与平均5.5ヶ月分｜フレックス制度導入＆週1日在宅勤務OK◇◆ ■おすすめポイント＼海の安心・安全を支える仕事！豪華客船「飛鳥Ⅱ」・南極観測船「しらせ」など大型船にも搭載／・独自技術で業界トップクラスのシェアを誇る航海機器の設計・開発に携われます。自身の設計が船に搭載され世界の海で稼働するやりがいを実感できます。・無理なコストダウンや発売日に追われて残業、などはなく、定められた期間のもとで丁寧に開発を進められる環境。・年休130日、土日祝休み、フレックス制度や在宅勤務の導入により、働き方の自由度が高く私生活も大切にしながら働けます◎ ※在宅勤務については業務に慣れてきてから、週1回程度の頻度で可能です。・平均勤続20.7年、3年後離職率9％と腰を据えて働ける環境を整備〇 ■職務内容：航海機器（船舶針路保持装置、方位検出機器）で世界トップシェアを誇る当社において、航行の制御機能を強化する制御設計業務に取り組んでいただきます。・ジャイロコンパス、オートパイロット等の移動体制御の研究・制御アルゴリズムの研究および開発 ※将来的には船舶の自動運航のためのビッグデータの集積や、近距離の探知が難しい船舶のレーダーを改善いただくような研究にも携わっていただきます。当社として自動船舶運航の実現に力を入れており、船舶業界の変革に携われる点も魅力でございます。 ■お任せする製品：【ジャイロコンパス（方位検出機器）】船舶向けの高精度な方位計で回転するジャイロスコープに対する地球の自転の力学的効果を応用して南北の方向を決めるコンパスの役割をしており、国際航路に就航する500トン以上の船舶は装備を義務されております。同製品は世界トップクラスのシェアを有しております。【オートパイロット】船舶を、設定された方向（針路）に向けて、人に代わって操舵（or操船）する装置です。 ■当社について日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」において事業展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡事業所住所：岩手県盛岡市上飯岡1-15-8 勤務地最寄駅：東北新幹線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】航海機器のソフトウエア設計｜年休130日｜業界トップクラスシェア｜フレックス＋在宅勤務有

◆◇航海機器の世界シェア40%｜参入障壁が高い製品を扱っており業績安定｜フレックス制度導入＆週1日在宅勤務OK◇◆ ■おすすめポイント＼海の安心・安全を支える仕事！豪華客船「飛鳥Ⅱ」・南極観測船「しらせ」など大型船にも搭載／・無理なコストダウンや発売日に追われて残業、などはなく、定められた期間のもとで丁寧に開発を進められる環境。・年休130日、土日祝休み、フレックス制度や在宅勤務の導入により、働き方の自由度が高く私生活も大切にしながら働けます◎ ※在宅勤務については業務に慣れてきてから、週1回程度の頻度で可能です。・平均勤続20.7年、3年後離職率9％と腰を据えて働ける環境を整備〇 ■業務内容：船舶に搭載する航海機器のソフトウェアの開発、設計、評価をご担当いただきます。当社は特注カスタマイズ対応をしており、顧客ごとの仕様の要件定義から関わり、他部門と連携した新製品開発業務や既存製品の維持設計を行います。また、ソフトウェアの外注管理も行います。具体的には、営業部門と連携したシステム開発業務や制御基板の回路・基板設計及び評価業務、また購買・製造部門と連携した生産準備業務を担っていただきます。 ■プロジェクトにおける組織構成開発にあたっては、都度プロジェクトを立ち上げて進めていきます。小さな案件で3～4名、大きな案件だと10名以上で開発を行います。開発設計チームには機械・ソフト・電気電子のスペシャリストが揃っており、製造工場も社内にあるため質の高いスピーディーな開発が可能です。「もっと社内がこうなればいいのに」といった開発環境の悩みに惑わされることなく、打ち込んでいただける環境が整っています。 ※配属先の技術部には30名が所属しています。 ■お任せする製品：【ジャイロコンパス（方位検出機器）】船舶向けの高精度な方位計で回転するジャイロスコープに対する地球の自転の力学的効果を応用して南北の方向を決めるコンパスの役割をしており、国際航路に就航する500トン以上の船舶は装備を義務されております。同製品は世界トップクラスのシェアを有しております。【オートパイロット】船舶を、設定された方向に向けて、人に代わって操舵（or操船）する装置です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡事業所住所：岩手県盛岡市上飯岡1-15-8 勤務地最寄駅：東北新幹線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・エス・エス

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県東海市新宝町507-20

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 695名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京／年収850万～】社内SE（PM）★基幹システムの上流工程中心／月の半分在宅可／年休120日

◎東証プライム上場／業界最大手の基幹システム刷新PJのPM募集 ◎要件定義～運用保守まで幅広く経験／開発規模15～20億の大規模案件 ◎リモート50％／年休120日／残業少なめで働きやすさ◎ ■採用背景： 2～3年をかけ、基幹システムを全面刷新する一大プロジェクト（開発費15～20億大規模の案件）が進行中です。業界をリードする安定企業のPMとして外部ベンダーのコントロール、社内メンバーの管理をお任せし、会社の将来を担える方を募集します！ ■職務内容：日本最大の中古車オークションを手掛け、業界内で取扱台数・会員数ともトップの当社にて、社内SEの業務全般、プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 ■具体的には：・上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計）・ベンダーコントロールや基幹システムの運用・保守・改善・ヘルプデスク・サポート業務・プロジェクトの全体管理 ◎開発は外部企業に依頼しております。 ◎全国のオークション会場へ出張する場合もあります。※会場の業務オペレーションを理解する目的です ■業務魅力：・15～20億規模の刷新プロジェクトの要件定義～全体管理まで参画し、IT戦略を牽引できる・業界トップ企業で安定した基盤のもと挑戦できる・PMとして意思決定の裁量が大きく、経営に近い立場で働ける ■組織構成：システム課は12名で構成。30代～幅広い年齢の方々が活躍中です！ ■はたらき方/魅力・年間休日の見直しを行い、2026年4月から120日に増加！また、月平均残業時間は20～30時間程度です。・夏季休暇や年末年始休暇で8～10連休の取得実績があります。・月の50%はリモートワークが可能です。・コロナ禍でも過去最高益となっており、景気に左右されない業界です。・USSグループでオートオークション市場の約40％を占めるという圧倒的なシェアが強みです。 ■当社について：当社は東証プライム市場に上場し、全国19会場でオートオークションを運営する業界のリーディングカンパニーです。インターネットを活用した遠隔地からのオークション参加など、革新的なサービスで日本の中古車市場を牽引しています。50%前後の高い利益率を誇る盤石な経営基盤のもと、安定成長を続けています。

＜勤務地詳細＞システム本部（JAA会場敷地内）住所：東京都江戸川区臨海町3丁目3番3号勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 850万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～590,000円その他固定手当/月：30,000円～340,000円＜月給＞ 410,000円～930,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。経験や能力、現在の年収等を考慮して決定いたします。《賞与》年2回支給（過去実績：5.83か月） ※残業手当の支給については、入社時に設定する資格等級に応じて変わります。（管理職となる場合は不支給、非管理職となる場合は支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／二卒歓迎】社内SE◇プライム上場・中古車オークション業界最大手◇年休120日／一部在宅可

東証プライム上場／業界トップシェア／基幹システム刷新PJ／上流工程／ベンダー管理／リモート可／第二新卒歓迎 15～20億規模の刷新プロジェクトに参画。業界最大手のIT戦略を担い、要件定義から運用改善まで幅広く挑戦できるポジションです。 ■仕事内容：日本最大級の中古車オークションを支える社内SEとして、業務系アプリケーションの企画・開発・運用全般をお任せします。 ■業務詳細：・基幹システムのリプレイスにおける上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）・外部ベンダーコントロール・基幹システムの運用・保守・改善・ヘルプデスク、およびサポート業務 ◎開発は外部企業に依頼しております。 ■所属組織の説明システム課は現在12名体制で、30代から50代のベテラン社員が中心となって活躍しています！ ◎ご経験に応じてできる事からお願いしていきますので、上流工程の経験が無くても歓迎です！ ■はたらき方/環境社員が長期的に安心して働ける環境を整備しています。月平均残業時間は20～30時間程度でプライベートとの両立が可能です。夏季休暇や年末年始休暇では8～10連休の取得実績があります。また、月の50%はリモートワークが可能です。年間休日は2026年4月に113日から120日に変更します。 ■魅力・やりがい：業界最大手企業の中核を担う基幹システムのリプレイスという、めったにない大規模プロジェクトに携われます。ご自身の提案やアイデアが、当社の未来を左右する重要な役割を担うことができます。安定した経営基盤と高い利益率を誇る企業で、社会貢献性の高い事業に貢献するやりがいを感じられます！ ■当社について：当社は東証プライム市場に上場し、全国19会場でオートオークションを運営する業界のリーディングカンパニーです。インターネットを活用した遠隔地からのオークション参加など、革新的なサービスで日本の中古車市場を牽引しています。50%前後の高い利益率を誇る盤石な経営基盤のもと、安定成長を続けています。

＜勤務地詳細＞システム本部（JAA会場敷地内）住所：東京都江戸川区臨海町3丁目3番3号勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。経験や能力を考慮の上決定いたします。《賞与》年2回支給（過去実績：5.53か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＶＴホールディングス株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル4F

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 35名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【名古屋】社内SE（IT統制）◆プライム上場◆国内有数の自動車ディーラーG◆転勤なし

～社内SE／国内有数の自動車ディーラーグループ／東証プライム上場／土日祝休～ ■募集背景：・VTホールディングスは子会社59社を束ねる上場企業として、グループ全体のガバナンス強化を推進中です。これまでIT統制業務はグループ会社の協力で対応してきましたが、事業拡大に伴い、社内に専門性を持つ体制構築が急務となっています。そのため、IT統制専任担当者を新たに迎え、情報セキュリティ・ガバナンスを強化します。 ■業務内容：・IT統制の企画・設計・運用・グループ各社のITリスク特定・評価・対応策立案・内部監査・外部監査対応、指摘事項改善・情報セキュリティ体制の強化 ※内部監査業務も一部担当予定 ■組織構成：配属：内部監査室（室長1名、メンバー2名）・リーダー：30代半ば・副リーダー：40代半ば・メンバー：30歳前後（業務監査を担当） ※社内SE1名が近くに在籍（保守運用・システム導入担当） ■会社の魅力：・東証上場・グループ59社を束ねる安定基盤・経営層直下でガバナンス強化に携われる裁量の大きいポジション・閑散期あり、ワークライフバランス確保・将来のリーダー候補としてキャリアアップ可能 ■VTホールディングス株式会社の特長： ◇売上高3,516億円（2025年3月期連結）、業績は右肩上がりで成長しています。 ◇1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上の規模に成長しています。 ◇また収益の約40％はストック型ビジネスモデルであり、基盤収益カバー率も100％近く、外部要因に左右されやすい新車が全く売れなくとも赤字にはなりにくい体質です。 ◇今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益の向上』『財務体質の強化』をバランスさせた成長シナリオを目指します。変更の範囲：社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む。

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,900円～361,100円その他固定手当/月：17,000円～109,475円＜月給＞ 281,900円～470,575円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.0カ月分 ■昇格：年1回（4月） ■モデル年収：年収600万円／35歳（入社5年目／係長／月給35万円）年収730万円／45歳（入社9年目／課長／月給43万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】社内SE｜WEBサイトの運用・保守◆プライム上場／国内有数の自動車ディーラーG◆転勤なし

～社内SE／国内有数の自動車ディーラーグループ／東証プライム上場／土日祝休～ ■募集背景：・当社では、事業の拡大に伴い、IT関連業務の重要性がますます高まっています。・現在は専任担当者1名が中心となってIT業務を担っていますが、今後の成長を見据え、より強固で柔軟な体制を築くため、新たにIT担当者をお迎えし、2名体制への移行を進めることになりました。・今回の採用では、単なるサポート役ではなく、自らのアイデアやスキルを活かし、会社全体のIT環境をより良くしていく中心的存在として活躍いただける方を求めています。・特に、これまで外部に委託していた自社Webサイトの保守・管理を、将来的に社内で完結させる方針のため、Webサイト運用や保守の経験をお持ちの方を歓迎します。・また、Webやシステムの改善提案、IT戦略の企画立案などにも積極的に関わっていただけるため、会社の成長を支える一員として、ご自身のキャリアを大きく伸ばせる環境です。 ■業務内容：子会社59社を束ねるホールディングス企業のIT担当者として、IT業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細：以下の業務を中心に、IT業務全般を担っていただきます。・当社のWeb、Eメール、ファイルサーバー等のITツールの保守管理・当社の端末保守管理、セキュリティ保守管理・当社のIT戦略の企画立案・グループ横断システムの企画立案・グループのIT最適化の企画立案 ■組織構成：・管理部　総務グループ・構成：グループ長1名、メンバー7名（内、IT担当者1名：40代）・50代 1名、40代 2名、30代 5名（2025年10月時点） ■VTホールディングス株式会社の特長： ◇売上高3,516億円（2025年3月期連結）、業績は右肩上がりで成長しています。 ◇1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上の規模に成長しています。 ◇また収益の約40％はストック型ビジネスモデルであり、基盤収益カバー率も100％近く、外部要因に左右されやすい新車が全く売れなくとも赤字にはなりにくい体質です。 ◇今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益の向上』『財務体質の強化』をバランスさせた成長シナリオを目指します。変更の範囲：社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む。

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～299,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 259,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給例：259,000円～356,000（基本給＋諸手当） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.0カ月分 ■昇格：年1回（4月） ■モデル年収：年収600万円／35歳（入社5年目／係長／月給35万円）年収730万円／45歳（入社9年目／課長／月給43万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェット

アウトソーシング

東京都台東区寿2-10-10NoR浅草田原町

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE・ヘルププデスク◆PCやサーバーなど社内インフラの管理業務をトータルに担当／残業平均月10h

～職種未経験歓迎◎／オペレーションや業務支援スキルも獲得◎／ITと人の力で企業活動を支える／所定労働時間7.5h／転勤なし～ ■業務内容： ◇PC／サーバの購入／設定／設置から廃棄仕様を受けて候補機種の絞り込み、OSやアプリを設定して利用可能にする、データ抹消を含む廃棄 ◇各種アカウント管理利用申請の確認、アカウントの作成/削除/棚卸、システムへのアカウント適用 ◇IT資産管理利用申請や棚卸を通じて資産一覧表の管理 ◇障害／インシデント対応簡単な原因の切り分け、外部デバイス交換、ベンターへの問合せ ◇ITシステムの導入／運用関係者ヒアリング、アンケート、調査、立案、候補選定、契約、導入、運用 ◇ベンダーへの発注発注機器等の候補絞りこみ、店舗での購入、発注機器の決定、その他色々な機材の発注 ◇セキュリティ関係対応 IT資産管理ツールを使って定期的な脆弱性確認、一部バージョンアップやパッチの適用 ◇ヘルプデスク相談、調査やFAQ確認やベンターへの問合せなど ■入社後の流れ：・裁量大きく活躍◎ まずは会社や業界についてなど基礎的な内容を学習。その後、スキルや経験に合わせて早速実務へ入っていただきます。まずはできることからスタートし、慣れてきたら徐々に仕事の幅を広げていきます。わからないことは丁寧に教えますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■将来のキャリアパス：・スキルアップが叶います PCやサーバの手配から設定、運用、最終的な廃棄まで管理業務全般に携われます。社内のITインフラを支える実感を得られると共に、トラブル解決や運用ノウハウも自然と身につきます。担当領域が幅広いため、ITスキルだけでなくオペレーションや業務支援スキルなども身に着けられます。 ■当社について：当社は、総合情報サービス会社として、企業・教育機関に特化したIT・業務支援サービスを幅広く提供しております。一般事務・人材派遣・デジタル採点等、ITと人材を駆使するとともに、費用対効果の高いサービスでお客様のビジネス課題解決をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区寿2-10-10 NoR浅草田原町勤務地最寄駅：銀座線線／田原町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イマジンソフト株式会社

ITアウトソーシング

神奈川県厚木市旭町3-2-1DIAビル2F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

【厚木／リモート可】アプリエンジニア※PL/PM候補～有給消化率90％／平均残業20程度

【本厚木本社／住宅手当家族手当あり／働き方◎／有給消化率90％／大手企業様との取引実績◎／PL・PMに挑戦したい方歓迎】 ■概要長く取引のある顧客のシステム開発に携わって頂きます。基本的に2～3人チームでの客先常駐となります。PLの立ち回りをして案件をグリップしているプロジェクトもあります。また、厚木エリアを中心とした大手メーカー様との取引が多く、大手メーカー様の研修も受講することができ、スキルアップできる環境です。 ■フォロー体制経験が浅い方はベテランエンジニアがフォローします。1on1や実務を通してスキルアップをしていける環境です。成長速度に合わせて、将来的にスキルがついてきたらPL・PMとして顧客深耕による新規案件の開拓や顧客開拓などをお任せし、キーマンとして業務にあたっていただきたいです。 ■求める人物像 2～3人程度でのチーム参画が多いです。ご経験に応じてポジションは検討しますので、今後PLやPMなどの役割を担いたい成長意欲のある方を歓迎いたします。 ■大手企業様との取引実績多数ソニー、日立情報通信エンジニアリング、アンリツ、富士ゼロックスエンジニアリング等大手企業が多く、やりがいある案件に携われます。 ■企業魅力「想像を現実にする技術者集団」を企業理念に掲げ、デジタル家電・モバイル機器など各種デジタル機器の高機能化が進む中で、高度なハードウェア技術とソフトウェア技術を有しています。特にデジタル家電・モバイルといった当社の核技術に加えて、今後の成長分野である、医療・ロボット・車載機器といったエンベデッド技術を生かした業務の取り扱い実績があります。さらに、お客様のニーズにこたえる形で業務系開発エンジニアの採用を行っており、今後のWEB系・オープン系開発を担っていただける方を募集しています。※採用実績あり ■今後の展望：弊社では現在組み込み製品の開発事業を中心に、オープン系の開発案件が増加しています。オープン系の開発組織を更に大きく育てるべく、積極的に行動が出来る方を歓迎致します。　 ■取引先各社からの表彰：クライアントの品質管理運動に積極的に参画し、毎年ほとんどの社員が表彰されております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県秦野市桜町2-3-5 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：その他（客先は屋内禁煙となります）＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞各プロジェクト先住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～298,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 255,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給料＋残業代＋ボーナス(年2回：2ケ月分×2) ■残業について：全額支給 ■報酬制度：決算賞与実績有り ■成果主義：能力に応じて昇格有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木／第二新卒】オープン系開発エンジニア★テストや保守運用から開発に挑戦したい方歓迎★リモート可

【有給消化率90％／平均残業20h／住宅手当家族手当あり年休123日／大手企業様との取引実績◎／スキルアップ・スキルチェンジに挑戦できる】 ■業務概要長く取引のある顧客のシステム開発に携わって頂きます。基本的に2～3人チームでの客先常駐となります。大手SIerとの取引もあり、弊社社員が要件定義からプロジェクトをグリップして携わっている案件もあります。また、厚木エリアを中心とした大手SIer、メーカー様との取引が多く、大手企業の研修受講も可能でスキルアップできる環境です。 ■キャリアチェンジ実績アセンブラでの小規模開発から現在はC++やJavascriptを使用したメールセキュリティソフト開発に携わっている方もいます。「自身でシステム開発している」「開発に携わりたくて勉強している」などの意欲がある方を求めています。 ■フォロー体制リーダーの立ち回りをするようなベテランエンジニアがフォローします。経験が浅いエンジニアはベテランのエンジニア社員がいる現場へ常駐していただき、1on1や実務を通してスキルアップをしていける環境です。 ■イマジンソフト株式会社について「想像を現実にする技術者集団」を企業理念に掲げ、デジタル家電・モバイル機器など各種デジタル機器の高機能化が進む中で、高度なハードウェア技術とソフトウェア技術を有しています。特にデジタル家電・モバイルといった当社の核技術に加えて、今後の成長分野である、医療・ロボット・車載機器といったエンベデッド技術を生かした業務の取り扱い実績があります。さらに、お客様のニーズにこたえる形で業務系開発エンジニアの採用を行っており、今後のWEB系・オープン系開発を担っていただける方を募集しています。※採用実績あり ■今後の展望：弊社では現在組み込み製品の開発事業を中心に、オープン系の開発案件が増加しています。オープン系の開発組織を更に大きく育てるべく、積極的に行動が出来る方を歓迎致します。　 ■取引先各社からの表彰：クライアントの品質管理運動に積極的に参画し、毎年ほとんどの社員が表彰されております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市桜町2-3-5 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：その他（客先は屋内禁煙となります）

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 210,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です・昇給1回／年・賞与2回／年賞与は業績により変動致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テイコクテーピングシステム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県東海市加木屋町腹太43-1

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県東海市】Windowsアプリケーションエンジニア（半導体製造装置の設計・開発）◆年休127日

■仕事内容：投射で自社開発している半導体制御装置のWindowsアプリケーションの設計、開発、評価、サポート、トラブルシューティング、導入支援業務を行うソフトウェアエンジニアとしてご担当頂きます。複雑化する半導体製造プロセスに対応する為、Windowsアプリケーション開発、サポートを担う中心メンバーとなります。海外拠点エンジニアとの技術的なやり取りも日常的に行うため、グローバルな環境でエンジニアとしてのスキルアップを目指せるポジションとなっています。 ■担当製品：・ウェハーテープラミネータ・ウェハーリムーバー・ウェハーマウンター・ウェハーUV照射機・新規開発製品 ■歓迎する経験／スキル：・Windowsアプリケーション開発経験Visual Basic、C#、C++、その他開発言語の経験・Ethernet（TCP/IP、Ethernet I/P、Ether CAT）、USB、RS232C、RS485など通信プロトコルに関する知見、または通信プログラム開発経験・ソフトウェア開発プロセスに関する知見・ハードウェア（メカトロニクス、電気・電子）にも関心を寄せて業務遂行ができる方 ■働く環境：残業は原則はありません。定時退社（18時）を推奨しております。残業は1時間を上限とし申請制を導入しております。成長が見込める業界につき、受注量は年々増加しているものの、だからこそ社員全員が時間内に集中して業務をやり切ることを意識しており、メリハリを付けて働く習慣が出来ているため、残業ゼロを実現しております。また空調も完備されているため、快適な環境で働くことができます。 ■当社について：当社は「貼る・剥がす・運ぶ」を得意とする半導体製造装置メーカーです。半導体製造分野は主に大きく分けて前工程、後工程の二つに分類されます。当社は高度な「貼る」「剥がす」「運ぶ」技術を使って、後工程で使用されている半導体製造装置を開発・製造・販売しています。半導体業界は技術革新が速く常にスピードとの戦いになりますが、そのような環境であっても最先端のものづくり、最高の技術、そして最高のサービスを提供できるように心がけています。変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市加木屋町腹太43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～420,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 316,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.3ヶ月分） ■その他固定手当：昼食手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＧＣアメニテック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区東上野4-24-11NBF上野ビル 6F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 73名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【上野／自社勤務】グループ向け運用保守◆AGCグループ◆在宅可能／フルフレックス／プライム100%

【AGCグループ/自社内勤務×転勤なし/残業20H程度/リモートワーク可能/フルフレックス/育休・産休取得実績有/腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： AGCやグループ各社が利用する情報システムの運用・保守をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・自社開発の生産管理システムの運用保守・生産設備付帯システム（他社開発）の運用保守・生産工程変更、新設備導入等の支援作業・生産現場のDX推進活動支援　等案件にもよりますが、お客様先への出張（日帰り含む）業務が発生いたします。 ※平均すると、約月3～4日程度。夜勤対応はほぼ無しです。平均残業時間20時間程度【システム環境】・OS：Windows系・DB：Oracle /SQL server ・言語：C#/VB.NET　他 ■入社後のキャリアパス：まずはガラス業界の知識を習得する研修を受講していただき、経験に応じた案件を担当頂きます。OJTを通じ、また適宜必要な研修を受講いただき、出来る事を増やしていただきます。スキルやご志向性によって、PLや上流への挑戦も大歓迎なので幅広いキャリアパスが見込めます。 ■担当顧客： AGCグループの中では、AGC、AGCグラスプロダクツ、AGC硝子建材、AGCファブリテック、オートグラスなどにサービスを提供しております。また、グループの取引先となるガラス特約店、ガラス工事店などのプロジェクトを手掛けます。売り上げに占める割合は、「グループ内6:4グループ外」となっています。 ■組織構成：配属される情報システム事業部は50名の組織（平均年齢40代前半）です。その中でも、保守担当者は5名おり、40代の方が活躍しております。年齢層が高めなので、将来を担う人材を中長期的に育成していく予定です。 ■企業の魅力： AGCグループですので、大企業の安定感を活かして落ち着いた社風で腰を据えて働くことが可能です。また、受発注生産出荷までスクラッチで提供している点や、ユーザーに近い距離で仕事に取り組むことができる点も大きな魅力となっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★本社（ビル名称変更）住所：東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 6F 勤務地最寄駅：山手線／上野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～314,000円＜月給＞ 227,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に賞与（期末手当）含む（年間標準支給額：月給の4.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上野／自社内勤務】開発エンジニア◆AGCグループ◆在宅可能／プライム案件100％

◆◇AGCグループ/自社内勤務×転勤なし/リモートワーク可能/育休・産休取得実績有/腰を据えて働ける環境◆◇ ■業務内容： AGCやグループ各社が利用する受発注システムや販売管理システムなどの業務系システムからガラス建材業界向けパッケージシステム、情報システムなど幅広いシステム開発に携わっていただきます。経験・スキルに応じてシステム開発の上流工程から幅広く関わることが可能です。【開発環境等】言語:C#/VB.NET、DB:SqlServer/Oracle 、インフラ:AWS/Windows Server、その他:Visual Studio/Jenkins/Redmine/Subversion/M365製品 ■入社後のキャリアパス：ガラス業界の知識を習得する研修受講後、経験に応じた案件を担当いただきます。その後はOJTを通じて業務を行い、適宜必要なスキルに合わせて研修やウェビナーを受講していただきます。 ■担当顧客： AGCグループの中では、AGC、AGCグラスプロダクツ、AGC硝子建材、AGCファブリテック、オートグラスなどにサービスを提供しております。また、グループの取引先となるガラス特約店、ガラス工事店などのプロジェクトを手掛けます。売り上げに占める割合は、「グループ内6:4グループ外」となっています。 ■組織構成：配属される情報システム事業部は63名の組織（平均年齢37歳）です。 ■企業の魅力： AGCグループですので、大企業の安定感を活かして落ち着いた社風で腰を据えて働くことが可能です。また、受発注生産出荷までスクラッチで提供している点や、ユーザーに近い距離で仕事に取り組むことができる点も大きな魅力となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社（ビル名称変更）住所：東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 6F 勤務地最寄駅：山手線／上野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～400,000円＜月給＞ 314,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収に賞与（期末手当）含む（年間標準支給額：月給の4.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンソウシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区東上野2-1-11サンフィールドビル

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 157名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

システム開発エンジニア◆創立50年の独立系SIer／リモート可／所定労働7.5h×残業20h程

～Webアプリケーション開発／創業50年の独立系SIer／プライム案件比率20％／年休123日／資格取得による奨励金制度あり／第二新卒歓迎～ ■業務概要：システムエンジニア・プログラマとしてWebアプリケーション開発／Windowsアプリケーション開発／RPA開発に携わっていただきます。 ※能力とキャリア形成に応じて、認識合わせを実施し担当案件を決定します。 ■業務詳細：基本設計、詳細設計、実装／単体テスト、結合テスト ※案件規模により、プロジェクトマネジメントや要件定義等の上流工程の経験も可能 ■業務の特徴：・開発言語はJavaと.NETの案件が多いです。・本社または首都圏の顧客先に常駐し勤務いただきます。 ※東京都内の案件がほとんどとなります。 ■案件詳細：銀行の勘定系システムやメーカーの料金計算システム等、幅広い業界の案件に携わることが可能です。 ■取引先（例）富士通株式会社、株式会社リコー等 ■利用技術：・開発技術：Java、.NET（VB、C#）、Python、HTML／javascript／CSS等・その他技術：SpringBoot、Git、Bootstrap、Docker、UI-Path、MyBatis等・OS／DB：Windows、LINUX、Oracle、PostgreSQL等・クラウド：AWS、GCP、Azure ■リモート比率：社員の約35%が月10日以上のリモートワークを実施しております。 ■環境／社風：・評価制度：等級／評価基準「評価項目」の明確化／職種選択制「上位等級」／目標設定、中間面談、最終面談等・教育研修：専属の教育部門を保有／マネージメント、技術、コンピテンシー等多種多様な教育を提供・社員の発案で福利厚生の一部として、Netflixが無料で視聴可能です。 ■当社について： 1974年創業の当社は、独立系のSIer企業として、金融機関や小売業、製造業など業種業態を問わず幅広い企業様へシステムインテグレーションとサービスインテグレーションの2つの事業ドメインを提供しており、柔軟な提案力やニーズを形にする高い技術力などを評価いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県）住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～370,000円＜月給＞ 247,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績4.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上野】エンジニア◆システム運用/50年の独立系SIer/リモート可/残業20h程/資格取得奨励金有

～運用保守開発／創業50年の独立系SIer／プライム案件比率20％／土日祝休・年休123日／教育制度充実◎／第二新卒歓迎～ ■業務概要：システムエンジニア・プログラマとして保守運用開発に携わっていただきます。 ※能力とキャリア形成に応じて、認識合わせを実施し担当案件を決定します。 ■業務詳細：運用保守開発等 ※案件規模により、プロジェクトマネジメントや要件定義等の上流工程の経験も可能 ■業務の特徴：・本社または首都圏の顧客先に常駐し勤務いただきます。 ※東京都内の案件がほとんどとなります。 ■案件詳細：銀行の勘定系システムやメーカーの料金計算システム等、幅広い業界の案件に携わることが可能です。 ■取引先（例）富士通株式会社、株式会社リコー等 ■利用技術：・開発技術：Java、.NET（VB、C#）、Python、HTML／javascript／CSS等・その他技術：SpringBoot、Git、Bootstrap、Docker、UI-Path、MyBatis等・OS／DB：Windows、LINUX、Oracle、PostgreSQL等・クラウド：AWS、GCP、Azure ■リモート比率：社員の約35%が月10日以上のリモートワークを実施しております。 ■キャリアパスリーダー、マネジメントの他、システム部門側で受託を拡大していく施策を実施するため、SESではない案件へのキャリアもあります。 ■環境／社風：・評価制度：等級／評価基準「評価項目」の明確化／職種選択制「上位等級」／目標設定、中間面談、最終面談等・教育研修：専属の教育部門を保有／マネージメント、技術、コンピテンシー等多種多様な教育を提供・社員の発案で福利厚生の一部として、Netflixが無料で視聴可能です。 ■当社について： 1974年創業の当社は、独立系のSIer企業として、金融機関や小売業、製造業など業種業態を問わず幅広い企業様へシステムインテグレーションとサービスインテグレーションの2つの事業ドメインを提供しており、柔軟な提案力やニーズを形にする高い技術力などを評価いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県）住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～350,000円＜月給＞ 227,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績4.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相模ゴム工業株式会社

医療機器メーカー業界

神奈川県厚木市元町2-1

企業情報を見る

設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／自社開発／賞与4カ月／年休120日／家賃補助あり

社内SEとして、チーム体制のもと基幹システムの構築・維持管理を中心に担当していただきます。将来的には、社内IT業務全般をお任せすることを想定しています。 ―――――― 具体的には？ ―――――― ■社内システム開発（販売、在庫管理、仕入れ、工程管理　等） ■人事システムの維持・管理 ■ネットワーク構築・運用管理 ■セキュリティ対策 ■HPのメンテナンス ■IT機器（サーバー、PC、複合機、プリンタ等）の管理 ■AI活用による開発効率化 ■DX推進・社内ツールの企画開発＜使用言語＞ VB.NET、SQL(SQLServer)、桐、C# ＼自社内開発で、やりがいと私生活を両立できる３つのPOINT／１．ユーザーに近く、開発しやすい環境社内SEのため、システムのエンドユーザーは自社の社員。現場の意見や使用感のレビューを直接聞けるため、改善や機能追加のアイデアを形にしやすい環境です。開発規模も比較的小さく、自分の設計を反映したシステムづくりに挑戦できます。新しいシステム開発への挑戦も積極的に行っています！２．AI活用で効率的に働く VBや桐などの既存システムもありますが、開発手法は柔軟です。生成AIを活用したコーディングの短縮やデータ分析など、新しい技術の活用にも挑戦できます。３．プライベートも充実社内の開発案件のため、納期が厳しすぎないのも特徴の一つ。残業20時間以内、5日間以上の休暇OK、年休120日、リモート制度など、働きやすい環境を整えているため、家族との時間も大切にできます◎ 働く場所が変わる常駐勤務から、腰を据えた自社開発へ。 100%自社内の落ち着いた環境で、やりがいと私生活をしっかり両立しませんか？

【リモート勤務制度あり／転勤なし／家賃補助（最大3万円）・引越補助（全額）】神奈川県厚木市元町2-1 ※出張が発生する可能性あり ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～＋賞与年2回 ※年齢やスキル、経験を考慮して決定します。

アイサンコンピュータサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県大府市共栄町7-3-3

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 55名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【大府】システムエンジニア◇東証プライム「愛三工業」のユーザー系SIer／幅広い世代活躍／WLB充実

トヨタ系の自動車部品メーカー「愛三工業」（東証プライム上場）のグループ会社である当社。 ★40代ベテラン社員が活躍する環境／あなたの豊富な経験を、ぜひ同社で発揮しませんか★ ■概要主に自動車部品などの製造メーカーから受注した、生産管理システムや工場IoTシステムの受託開発を行って頂きます。ご経験と適性に応じて、要件定義や設計など、上流工程に携わっていただきます。当社は上流～導入まで一貫して行っておりますので、あなたのご希望・ご経験によって活躍できるポジションを検討させていただきます。開発体制の強化に伴い、新しい仲間を大募集！新しい風を吹き込んでくれるような、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています！ ■担当業務の想定・製品開発業務　∟機能追加、新バージョンの開発・リリース・導入業務　∟営業同行の上、課題や要件ヒアリング　∟仕様の検討・調整・提案　∟カスタマイズ開発、開発完了後のテスト　∟アフターサポート・受託開発業務　∟受発注システム、生産管理システム、工場IoTなど、製造業のお客様に向けたシステムを、オーダーメイドでの開発を担当 ■業務内容詳細パッケージ開発・受託開発ともに最上流から導入まで一貫して携わる事ができ、お客様と連携しながらにシステムを作り上げていきます。エンジニア側から、機能やUI等について提案する機会も多く、最新の技術を検証して導入することも可能です。ご自身のアイデアや技術を発揮し、お客様と共に理想のシステムを追求できます。 ■主な使用言語 C#、VB.NET、Java　を活用した案件が多くございます。 ■キャリアパス開発担当の業務サポートや営業同行を通じてシステム開発フローや顧客ヒアリング力を高めて頂きます→経験や希望に応じてパッケージ導入や受託開発業務などを担当→稼働中のプロジェクトに参加してスキルに沿った業務やフェーズを担当→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも従事頂きます。 ■働き方、就業環境「実装⇒設計」「設計⇒顧客折衝」など様々なステージにチャレンジしやすい環境です。業務を通じて「技術を追求するスペシャリスト」や「スキルを活かしたSE」「PL/PM」など、ご自身の指向性に応じてキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市共栄町7-3-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5.7か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンタウン株式会社

ディベロッパー

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワービル10F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全8件

【イオングループ】社内SE（DX推進）残業10h／年間休日125日／福利厚生◎

■業務内容：クラウド（AWS、Azure）を利用したシステムの構築・運用・保守や、社内システムの操作サポート、ユーザーメンテナンスに関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・会社のDX化を目的とした、要件定義、利用サービスの選定、ベンダーコントロールなど一連のシステム開発におけるディレクション・・・当社でプログラムを組むことはありません。・社内各部署からの要望調整・連携・テナント向けシステム、ツールの開発ディレクション・運用・上記に伴う開発ベンダーのコントロール　※イオンアイビス社へ発注することも多数 ■求める人物像コンピューターに興味があり、現場の要件を理解しようとする姿勢を持ちながら、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。ITスキルについては、入社後も学習意欲を持って取り組んでいただける方を歓迎します。 ■魅力ポイント当社では、AWSやAzureのクラウド環境、PythonなどのITスキルを習得できる環境を提供しています。また、社内で成長し長期的にスキルを高めながらキャリアを築いていただけます。 ■働き方リモートワークは、入社後すぐには対応しておりませんが、現場でのサポート体制が整っているため、安心して業務をスタートしていただけます。残業が少なく、働きやすい環境であり、次世代を意識した持続可能なシステム開発に取り組んでいます。 ■入社後の流れ：入社後、弊社を知っていただくために半年～1年、全国のショッピングセンターにて勤務をしていただく可能性がございます。 ■魅力： (1)安定企業：全国に159のショッピングセンターを運営しております。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えている近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、昇給試験については毎年全員受けることができ、全社員平等に昇給の機会を与えられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワービル10F 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 464万円～536万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：29,000円～330,000円＜月給＞ 29,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーイズミフーズ

居酒屋・バー

神奈川県厚木市中町2-6-5

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

社内システム担当／実務未経験歓迎／残業月10時間程度
- NEW
新規店舗オープンにともなうシステム導入やサポート、機器設置の補助（オーダーで使用するハンディターミナル、レジ、PCなど）、既存店舗のシステム管理、社内IT環境の整備・管理などをお任せします！【作業内容】 ▽ユーザー、アカウント管理 ▽メニューの登録業務（各店舗毎月メニュー変更あり） ▽システム保守・運用に関する本社の各部署・各店舗からの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ▽サーバ、PCなどの機器管理 ▽ネットワーク、セキュリティ管理 ▽社外、他部門の担当者との調整（メンテナンス、障害対応／保守ベンダー管理）まずはユーザー、アカウント管理業務からスタートし、上記の順序のように仕事の幅を広げていただきます。最初から全部はお任せしません。充分に慣れてから、次の工程に行くので無理のない成長が可能です！ ※新規店舗の出店時には、店舗に赴いてシステムの導入、機器設置を行うこともあるので、数カ月に1回の出張や、関東圏であれば2週間に1回くらいの割合で店舗へ訪問することがあります。＼ POINT ／既存のお取引先との打合せや店舗からの問い合わせなど、社内外の人と接する機会が多くあります。最先端のシステムの導入検討もこのポジションの仕事なので、社内外のインフラの整備や保守など幅広いスキルが身につくと同時に、人と接することが好きな方は、コミュニケーション力を発揮して信頼される社内SEとしても活躍できます！【入社後の流れ】まずは、OJTからスタート。現場（本社の近隣店舗）でどんな機器（ハンディターミナル、レジ、PCなど）を使用しているか、どんな設定になっているのかなどを実際に目で見て学んでいただきます。約3～4カ月ほどのOJTを終えたら独り立ち！あなたのペースに合わせて一つずつ教えますので、焦らずじっくり成長を目指していきましょう！

■本社（※転勤なし）神奈川県厚木市中町2-6-5　厚木オーイズミフーズビル（自社ビル）小田急線「本厚木」駅より徒歩3分

月給23万円以上（ライフプラン手当 5万2000円＋事務管理手当 2万円含む）＋残業手当 ※残業代は別途支給いたします ※上記はあくまでも最低金額で経験・能力に応じて決定します＜初年度の想定年収例＞未経験者・残業月10時間の場合　312万円・残業月25時間の場合　345万円実務経験3～5年・残業月10時間の場合　385万円・残業月25時間の場合　420万円＜社員の年収例＞年収460万円／35歳（経験10年）年収580万円／48歳（経験20年）

株式会社アンクス

システムインテグレータ（SIer）

鹿児島県鹿児島市千日町13-18光学堂ビル8F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 100名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【天文館】SE／受託開発メイン※自社開発も有◆地域密着・社員の挑戦を応援／中途入社多数／残業月10h

◇◆第二創業期を迎える同社、鹿児島を代表する企業を目指し、成長する同社の中核人材を募集／中途入社者大活躍中！◇◆ "面白いことを面白い人たちとやれば世界がちょっと良くなる"をモットーに！自由闊達な職場環境・仲間とともに一緒に働ける企業。 ■お任せしたい役割：中途入社者のエンジニアは大活躍中！入社半年でサブマネージャーとなり同社中核人材になってくれています。第二創業期であり、未経験の方も採用している今だからこそ、開発エンジニアとして中核になってくれる方が活躍できる、また会社として求めています。 ■担当業務：地方自治体及び民間企業向けのシステム開発 ■開発実績：人事給与・健康管理・販売管理・建設資材リース・園芸情報・畜産情報・物流管理システムなど。 ※会社方針として、基本同社社内で開発ができるプロジェクトを中心に受けています。お客様事情で2～3か月のお客様先への常駐はありますが、その後同社内に戻ってきて業務を行って頂きます。 ※鹿児島県内のクライアントがメインです。また自社クラウドサービスの開発も行っていますのでそちらのプロジェクトにアサインされる可能性もございます。 ※プロジェクト詳細・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語：Java / Python / PHP / .NET系(C#,VB.NET,ASP.NET) / Web系(HTML/CSS,JavaScript)等、データベース：SQL Server、MySQL、Oracle 等、OS：Windows、LinuX、MacOS、iOS、Android 等 ■社内雰囲気・カルチャー：直近１～2年、中途で入社された方は異業種の方々が多く、社内文化が良い方向で変わり始めています。鹿児島本社は60名／年齢層も20後半～30前半／平均年齢35歳／男性7割/女性3割となっています。 ■中途入社者コメント：社内の風通しがよく、意見が言いやすい会社です。社員同士も仲が良く、そして高い技術を持つ社員も多いです。お互いに気にかけて、声をかけたり、相談したりするので仕事のしやすい環境となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市千日町13-18 光学堂ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～325,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度あり） ■賞与：年2回（3ヵ月分※業績により期末賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士テクノソリューションズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 270名
平均年齢 39.4歳

求人情報全92件

【東京】眼検査機器などのWindowsアプリケーション開発◆フォロー体制◎◆年間休日128日

～創業50年の実績と信頼あり／大手企業との取引先で最先端の技術に携わることが出来ます～ ■業務内容：眼検査機器などの制御やアプリケーションの開発業務となります。 ■業務詳細：・C#でのWindowsアプリケーション開発・機器の通信やモータなどの制御 PLCとの通信、シリアツ通信（RS-232C）、モータ制御など・機器で撮影した画像などの解析、検査などの処理 OpenCVや疑似ライブラリを用いた画像解析、検査処理など ■使用ツール・言語： C# ■職場環境：・取引先企業内での常駐業務となります（無期雇用派遣）。・勤務先は光学機器の大手メーカ内です。・当社社員が同事務所内の複数プロジェクトに常駐しています。 ■スキル向上のためのバックアップについて：・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力：・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。・有給消化率83％と高く、ワークライフバランス充実可能です。・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。（厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） ■事業概要 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先　東京都住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／基本リモート◎】PLMシステム運用保守◆有休取得率80％以上／女性比率30％の働きやすさ

～創業49年の実績と信頼！就業環境良好・有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！～【求人のポイント】・福利厚生充実、有給取得率約80％、年休121日と働きやすい環境です・富士通グループ、日立グループ、アマダグループ他の開発パートナーとして、長年の実績があります ■業務内容大手メーカー向けに、CADアプリやPLMシステムの導入や運用を支援する業務となります。・システムの運用・保守・サポート・インシデント管理、課題管理、業務標準化・資料作成（仕様書・ドキュメントなど）・会議、打合せ参加対象製品：Siemens製品（Teamcenter、NX） ■職場環境・取引先企業内での常駐業務となります（無期雇用派遣）。・基本的にリモートワーク（在宅）です。・派遣先企業とは、体制強化に向け連携しています。・業務は階層別になっており、チャレンジしたい方から、上流を担当できる方まで現在のスキルに合わせた業務分担を行います。 ■スキル向上のためのバックアップについて：・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力：・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。※勤続１年以上の社員対象（厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先　神奈川県住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月分） ■通勤手当、残業手当、退職金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウジングセンターミウラ

住宅設備・建材

愛知県知立市中町花山18

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 35名
平均年齢 38.5歳

求人情報全5件

【知立】社内インフラ整備、SNS活用による販売促進（エクステリア）★年休120日／月給24万円以上

～残業ほぼなし／有給消化も自由に出来てプライベート充実◎／～ ■業務内容：自社設計、自社施工の外構、エクステリア専門店である当社にて、社内インフラの整備業務および、SNSを活用した販売促進業務をお任せします。 ※エクステリアとは... カーポート、ガレージ、物置、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。住宅の見た目の印象を決める重要な役割を果たすため、お客様の理想の住宅造りに欠かせないものです！ ■採用背景：現在、当社では事業好調につき、神奈川支店への出店により、更なる受注規模の拡大を目指しております。今回は規模拡大に合わせて、社内インフラの整備やSNS運用に力を入れていくため、増員での募集となります。＜入社後にお任せする業務＞まずは、来店されるお客様への先輩社員の対応見学いただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。その後補助業務などからスタートしていきます。お持ちのネットワークの知見を活かし、社内インフラの整備業務も少しずつお任せいただく予定です。＜慣れてきたら徐々にお任せする業務＞・SNS運用：当社が活用しているインスタグラム等のSNSを使いながら、集客の戦略を立て、販売促進を行っていただきます。＜参考：当社HP＞ https://www.hc-miura.jp/ ・受付業務： SNSで集客をした方への来客対応や、営業社員へのつなぎとして、窓口での受付対応をお任せします。 ■この仕事の魅力：（1）残業基本なし！で働きやすい環境：当社は残業ゼロ方針を掲げており、定時になるとほとんどの社員が帰宅します。残業があっても早めに帰宅する社員が多いです。（2）幅広いキャリアアップ：将来的には、ご本人の希望に合わせて、お客さまへのプラン提案、管理部のマネージャー、エクステリアプランナーへステップアップすることも可能です！（3）エリア最大級の展示場：エリア最大級の展示場があり、地域の方からも高い認知度をいただいています。実物のエクステリア商品（門・フェンス・庭・カーポート等）を見て・触れて・確認しながら図面を作れるため、設計スキルが自然と身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市中町花山18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（昨年度実績：平均120万円） ■モデル年収： 400万円（入社2年目）（月給 26万円 + 賞与） 500万円（入社4年目）（月給 30万円 + 賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジ東京サービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 17名
平均年齢 30.5歳

求人情報全2件

ITエンジニア／還元率最大85％／フルリモートOK／帰社日無
- NEW
＼POINT！／ ★還元率最大85％ ★フルリモートOK ★帰社日なし ★年休125日 ★エンジニア全員が前職から年収UP 【具体的には……】 ITエンジニアやPMOとして、スキルと希望に応じたプロジェクトをご紹介します。 ★豊富な案件の中から、自由に選べます！ ★フルリモート案件も多数あり！＜プロジェクト例＞・基幹システムの上流支援・アプリケーション開発・システム基盤構築・クラウドインフラ設計・構築・ネットワークの構築・運用・DX案件の構想段階のコンサル支援・Webサービスの開発PMO ＼この仕事の特長！／ ◎希望に合った案件を探します！あなたの希望や要望を尊重して配属するため、希望に合った開発案件を新規で開拓します。「こんなプロジェクトがしたい」というのがあれば、ぜひ教えてください。プロジェクトの希望だけでなく、「残業を少なくしたい」「年収を上げたい」といった働き方の要望も可能。遠慮なくご相談ください。 ◎案件単価・計算式は明確に開示単価など案件情報は事前にフルオープン。さらに、明確な評価制度によって、業界最高基準の最大85%の還元率を実現しております。プロジェクト参画後に、「思ったより稼げない」なんてことを防げます。 ◎待機時でも給与は100％保証一般的な待機時間給額は給与の6割程度ですが、当社では万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給します。 ◎あなたの活躍を徹底サポート！お仕事の中で不安に感じたことや、困ったことがあればいつでも相談にのります。エンジニア1名に対し担当営業だけでなく、会社全体でサポート。スピード感を持って対応します。 ◎出社なし各種社内手続きもすべてクラウドで完結するため、帰社日もありません。フリーランスのような感覚で働くことが可能です。 ◎書籍購入や外部研修の参加費用は会社負担参考書籍などの購入費用を補助。目標にむかって挑戦しやすい環境です。

【リモートワーク★転居を伴う転勤なし】事務所、もしくは東京都内・関東エリアのプロジェクト先・本社／東京都台東区東上野2-14-1　江口ビル＜アクセス＞各線「上野駅」もしくは「御徒町駅」より徒歩5分・事務所／東京都渋谷区本町1-4-15　フラットAKH202 ＜アクセス＞京王新線「初台駅」より徒歩1分 ※勤務地はプロジェクト先によって異なります。 ★社内業務はすべてWeb上で完結！本社や事務所への出社義務などは一切ありません。

■経験者月給：45万円～90万円＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／8万3000円～16万7000円）が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。 ■経験浅めの方月給：30万円～45万円＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／5万5000円～8万3000円）が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。 ◎前職給与保証あり ▼還元率最大85％！転職者は全員年収UP実績！契約単価・還元率をすべて公開し、最大85％の高還元を実現しています。これまでの転職者は全員が年収アップを達成。努力やスキルが正当に評価される仕組みを整えており、頑張りがしっかり報われる環境です。＜収入アップ例＞ 550万円 → 710万円 520万円 → 680万円 300万円 → 420万円待機期間中の給与も100％保証するので、収入ダウンの心配は一切ありません！

アスカカンパニー株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

兵庫県加東市河高4004

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 250名
平均年齢 37.6歳

求人情報全3件

【宮城県加美郡】社内SE※生産設備システム開発■食品容器等のプラスチック製品／大手企業との取引多数

≪現場DXを内製で推進／VisualC++×OpenCVで挑戦／データ活用で品質向上／残業少×在宅併用／食品医療で安定成長≫ ■この求人のオススメポイント：・VC++＋OpenCVやNode-REDで検査・制御を自社開発し現場課題を素早く解決・年休120日以上・残業平均12h台・在宅や時短も併用可能で働きやすさ抜群・食品や医療向け容器・キャップを展開し高い品質基盤で安定成長プラスチック成形と工場自動化を一貫提供する当社にて、生産設備システムの企画・開発・運用をお任せいたします。 ■職務内容：・Windows／Linux上での画像検査・収集・制御アプリ開発・C／C++／Python／PHP等による内製システム設計・実装・MySQL設計・ログ解析とダッシュボード可視化・Raspberry PiやiOS端末との連携・実装・Gitでの構成管理とプロトタイプから本番化現場の品質・生産性課題に直結するため、要件定義から検証まで一気通貫。ウォーターフォールとWeb系プロトタイプを使い分け、カメラ検査や成形機ログの活用で効果を明確化します。 ■現場起点の内製で速い意思決定：外注調整や承認待ちで進まない不満を解消。開発者が現場と直接対話し、試作→検証→展開までのサイクルを高速化。成果が見えるため評価も納得感があります。 ■働きやすさと成果が両立する環境：土日祝休み、残業は平均12時間台。無人化・少人化の仕組みで夜勤に頼らず、在宅や時短も併用可能。改善提案が評価に結び付き、専門性を軸にキャリアを伸ばせます。 ■同社の製造製品：コンビニやスーパーで手に取れる商品を多数手がけております。カップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療現場で利用される注射器など安全性・コスト・品質が高く求められる製品を取り扱っているのも、当社の高い技術力と実績があってこそになります。 ■当社について：当社は包装容器のプラスチック成形を核に、設計～金型～成形～品質保証～画像検査・ログ解析までを自社連携。高清浄度環境や充填OEMにも対応し、速い意思決定とデータ活用で品質・省人化を実現しています。食品・日用品・医療周辺は安定需要が続き、軽量化や資源循環の潮流も追い風。新拠点計画などの投資を進め、持続的な成長を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東北工場住所：宮城県加美郡加美町孫沢52番地勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ナレッジパーク住所：宮城県加美郡加美町雁原27-7 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(6月) ・賞与実績：年2回(6月／12月)※前年度実績：年間3か月。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区一ツ橋2-5-5　岩波書店一ツ橋ビル3F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 306名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT事務／ITに特化した秘書のようなポジション／未経験歓迎

★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！入社後は、お客様先のIT領域における事務をメインにサポート業務を担当します。 ExcelやPowerPointを使用した資料作成をはじめ、業務効率化や運用サポートなど、 “IT×事務”の専門スキルが身につく仕事です。未経験の方は資料作成などの業務からスタート。 officeスキルも研修で基礎から学べるため安心です。将来的には業務改善やプロジェクト支援など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ◆具体的な仕事内容・Excel・PowerPointを使用した資料／マニュアル作成・業務フローの整理・見える化（業務改善サポート）・プロジェクトの進行サポート（スケジュール管理など）・情報システム部門の支援（IT資産管理・運用サポート）・ヘルプデスク業務　など ◆IT事務＝“サポート以上”の専門職一般的な事務とは異なり、現場を動かす役割を担います。資料作成だけでなく、業務の流れ整理やプロジェクトを円滑に進めるサポートなど、企業活動に欠かせない存在として活躍できます。 ◆当社独自のポジション「ITセクレタリィ」 IT事務を「ITセクレタリィ」と定義。 ITリテラシーとホスピタリティを兼ね備え、エンジニアとお客様をつなぐ橋渡し役を担います。チーム連携や課題ヒアリングなど、コミュニケーション力も活かせる仕事です。接客・販売経験も活かせます。 ◆スキルアップ・資格取得も可能資格取得支援制度を活用し、MOSなどの取得も可能。「事務＋IT」のスキルで長く活躍できます。 ◆入社後の流れ基礎研修（入社1～2週目）ビジネスマナー／論理思考／文書作成などを習得　▼ 基礎研修（入社3週目） IT基礎・生成AI・セキュリティなどを学習　▼ 現場デビュー（入社1か月～）チーム配属約3か月で業務習得、半年で一人前へ成長。先輩と進めるため未経験でも安心です。

【ビジネスマナーからITの専門的なことまで学べる研修あり／東京23区・横浜勤務／転勤はありません】東京23区近郊・神奈川（横浜近郊）のクライアント先 ※北海道・大阪にも新オフィスをオープン！希望に応じて、そちらで勤務することも可能です。 ※自宅から近い勤務先になるよう考慮します。 ※東京近郊は品川区、中央区などの案件が多くあります。 ■東京本社（千代田区神保町）／東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル3F 【本社アクセス】・東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A6orA8出口より徒歩2分・東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より徒歩7分・JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩12分、「御茶ノ水駅」より徒歩12分

月給25万円～28万円 ※PCサポート、ヘルプデスク経験者は月給28万円～35万円となります。 ※みなし残業代(月20時間分)を含みます　└月給25万円（3万37000円）～月給35万円（4万7300円） ※超過分は別途全額支給します ※試用期間（6ヶ月）の給与条件に差異はありません【昇給について】当社では、社員の努力と成長をしっかり評価し、昇給に反映させています。直近では以下の昇給実績もございます！・月 7万円　UP ・月 8万円　UP ・月10万円　UP

株式会社ハイパーソフト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

鹿児島県鹿児島市田上1-26-13新宿御苑フロント5F

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 54名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【鹿児島／鹿屋市】医療業界向けシステム開発◇20代中心に活躍◎資格取得支援・手当あり

■業務内容：医療業界向けPOSシステムおよび自動精算機（セルフレジ）に関する開発・保守全般に携わっていただきます。 ■組織構成：社員数56名（平均年齢約35歳） ■魅力・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇を合わせて年間休日120日！もちろん年次有給休暇は別途付与ですので、実質年間130日以上休めます。・20代から中心に活躍しています。また、女性の方でも安心して子育てもできるよう積極的に産休と育児休業の取得を進めています。（育児休業実績：男性1名、女性3名） ■当社について：「新しいシステムでお客様に感動していただく」をモットーに、「業界で本当に求められているシステムづくり」にこだわり続け、数々の業界に貢献するシステム開発に携わってきました。特に美容業界向けPOSレジシステムの開発に力を入れており、ユーザーからユーザーへと紹介でシステムを広げていただき、ユーザー数は30年で4000店舗へと成長を遂げています。開発から営業、サポートまで全て自社で一貫して行っていることで、他社にはないスピードでのバージョンアップを次々と実現！ 2016年からは海外展開がスタートさせ、国内のPOSレジシステムを各国にフィットさせて提供しています。国内同様に国外でも顧客を増やしており、今後の成長が見込める事業となりつつあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿屋センター住所：鹿児島県鹿屋市川西町3949-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～360,000円固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回を含む（昨年度実績：2.8ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアルテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区外神田1-16-8Nツアービル3F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 77名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【デジタルイノベーション部】ITエンジニア◆東証プライム上場インフロニアG／年休122日

【デジタルイノベーション部】◆年休122日／東証プライム上場G】私たちの部署は、建設会社である親会社（前田建設株式会社）をITの側面から支えるIT子会社です。親会社と共に、全社向け基幹システムや社内業務システムの開発から保守運用、そして将来の技術開発の研究まで、幅広い領域で事業を展開しています。安定した経営基盤のもと、最先端の技術に触れながら、社会インフラを支えるやりがいを感じられる環境です。また、インフロニアホールディングス株式会社のグループ企業として、総合インフラサービスを目指しております。 ■業務詳細：・チームメンバーのマネジメント/育成/査定評価・予算/業績管理・自部門の営業・自部門の方針/戦略立案【募集職種】　システム開発エンジニア（基幹システム、業務システム）　システム運用・保守エンジニア　インフラエンジニア　研究開発エンジニア ■キャリアステップについて：ご経験・適性に応じて、管理職候補として、チームリーダー以上のアサインを想定しております。業務に慣れていただいた後は、成果・状況に応じて、裁量を持ってご活躍いただける役職でのご活躍を期待しております。 ■組織構成：社内システム開発部門への配属。・部長　1名・マネージャー　1名・正社員メンバー　25名・パートナー社員　20-30名 ★管理職募集私たちの部署は、建設会社である親会社をITの側面から支えるIT子会社です。全社向け基幹システムや社内業務システムの開発から保守運用、そして将来の技術開発の研究まで、幅広い領域で事業を展開しています。現在、これらのプロジェクトを牽引し、チームをまとめ上げる管理職を募集しています。安定した経営基盤のもと、あなたのリーダーシップと豊富な経験を活かし、建設業界のDXを推進しませんか？【業務内容(管理職)】　（1）組織・人材マネジメント　（2）部門の目標設定と計画立案　（3）進捗管理と問題解決　（4）技術革新のリード　（5）社内外の部門横断での連携強化（他部署や社外パートナーとの連携）　（6）社内プロジェクト（全社教育、社内企画など）の牽引

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA3階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～944万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～575,000円＜月給＞ 334,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やご希望を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【CSエンジニアリング部】ITエンジニア◆年休122日／東証プライム上場G

【前田建設グループのIT企業／東証プライム上場グループ／年休122日】・CSエンジニアリング部（通信）私たちの部署は、日本を代表する大手携帯通信キャリアの中枢を担い、カスタマーサポートシステムの運用、料金債権・督促システムのシステム上流工程、基地局の設備機器のオートメーションアプリ開発、そして最先端のAIを駆使したアプリ開発・データ分析まで、あらゆる技術とアイデアで通信の未来を切り拓いています。さらなる事業拡大と技術革新を推進するため、これらの広範囲な領域でご活躍いただける経験豊富な即戦力人材を募集しています。当社通信事業部においてクラウドエンジニアや開発、運用、サーバーの維持メンテナンスをご経験に応じてお任せします。【業務内容】　（1）カスタマーサポートシステム運用: 　　・問合せ対応（業務側からのメール等）　　・障害発生時の暫定対応（ログやデータの解析、適応パッチの作成）　　・障害発生時の恒久対応と対応方針検討　　・製造、試験、リリース　（2）料金債権・督促システム上流工程の開発　　・要件定義～基本設計・受入試験～リリース後初回稼働確認　　・タスク管理、推進・進捗管理、作業コントロール、調整　　・課題管理、推進　（3）通信インフラ・AI活用したDXアプリ開発・データ分析　　・AI技術を駆使し、新たなサービスや業務効率化を実現するアプリケーションの開発　　・ビッグデータから価値あるインサイトを導き出す。　　・通信インフラを活用したDXサービスの構築　（5）ショップボイスを活用したカスハラ対策やスタッフ育成DX 　（6）マルチクラウドでのサービス構築　　・クラウドサービスの設計・構築　　・保守運用　　・AIを活用した業務効率化・自動化　（7）各プロジェクトのマネジメント、ベンダーコントロール【業務内容(管理職)】　（1）組織・人材マネジメント　（2）部門の目標設定と計画立案　（3）進捗管理と問題解決　（4）技術革新のリード　（5）社内外の部門横断での連携強化:（他部署や社外パートナーとの連携）　（6）社内プロジェクト（全社教育、社内企画など）の牽引

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA　3F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～944万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～575,000円＜月給＞ 334,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やご希望を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MARUWA

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 1,309名
平均年齢 -

求人情報全91件

【岐阜/土岐市】社内SE（DX推進、その他）※東証プライム//トップシェア製品有

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：・IT、IoT関連の各種システムを導入する業務・土岐工場全体の通信システム・ネットワーク関連の運用・保守・社内システムの導入支援・各部門からのDX要望をヒアリングし、課題を整理・分析・適切なシステムやツールの選定及びサプライヤーへの依頼・新システム導入時のフォロー及び社内展開のサポート・システムの定期的なメンテナンス及び改善提案・DXに関する最新技術や業界動向の情報収集 ■魅力ポイント：新規システム化による業務効率改善を目指しており、一連の業務を業者や他工場と連携を取りながら遂行していただきます。今までのご経験を活かして業務効率改善し会社の発展に貢献できるポジションになります。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%）さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150～200億円の予定となっております。 ◇技術力素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。

＜勤務地詳細＞土岐工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 590万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～421,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜想定月額＞ 290,000円～521,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収：853万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/三春】事業部社内SE（システム導入・運用管理）◆トップシェア製品多数の優良企業/プライム上場

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：事業部内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。※情報システム部は本社（愛知県）にメイン機能があり、中心となる部分は本社が対応しております。今回のポジションでは、石英ガラス事業部への横展開、事業部独自の部分を対応いただく形になります。【業務例】・基幹業務システムの導入や運用管理（ERP、MES、IoT）・情報系システムの導入や運用管理（メール、グループウェア）・拠点インフラやIT機器の運用管理（社内LAN、WAN、サーバ、PC）・その他各種社内IT関連業務（アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等）・製造現場、設備保全DX化に伴うシステム導入と構築 ■魅力ポイント：事業部内のシステム化推進のため、様々な部門と接点を持ちながら業務を行っていただくことができます。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%）さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150～200億円の予定となっております。 ◇技術力素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土快適なオフィス環境：ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブース設置／フリーアドレス制／中途離職率5.96%（24年度）社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2025年夏8位

＜勤務地詳細＞三春工場住所：福島県田村郡三春町熊耳字大平7番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 590万円～1,010万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～421,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜想定月額＞ 290,000円～521,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収：853万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブイ・テクノロジー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134横浜ビジネスパーク9F/5F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 968名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京】アプリケーションエンジニア　※東証プライム上場／子会社との関係を繋ぐ重要ポジション

■採用背景：システム開発を担う、当社グループ会社との更なるシナジー効果を生む為の事業拡大を狙った採用となります。多数の受注を頂いているものの、対応するスキームや知識のある人材がおらず、M&A後、売上利益共に上昇しきれていないゾーンとなっており、会社として重要課題となっております。その課題を過去のご経験から解決に結び付けてくれる人材を探しております。 ■具体的な業務内容：子会社であるアイテック社の受託開発PJTの管理・実行 (1)出向先：株式会社アイテック様 (2)住所：東京都港区東新橋2-11-7 (3)事業内容：システムソリューション事業 □入社後すぐにお願いしたい事：・プロジェクトへの参画・各プロジェクト推進管理とPDCAを回し、納期までに完了へ持っていく □長期的にゆくゆくお願いしたい事・PJT拡大・成功に伴う人員拡大・メンバーマネジメント・部下教育 ■キャリアアップ：弊社は製造業で大きくなった会社であり、ITに特化している人材はおりません。本新規事業部は新たな取り組みであり、期待されている事業部であります。よってご入社頂くとすぐにその事業部の核となれるポジションであり、成功に導いた先にはマネージャーやそれ以上のポジションになれる可能性があります。 ■企業魅力 (1)業績伸長・収益性◎ 直近四半期では営業利益6.27億円（前年比+1019%/10倍超）と大幅な収益改善を達成。将来の売上を支える“受注残”は436億円規模。受注高+39.6%と需要は堅調。大型装置ビジネスとしての“安定した将来売上”が見える状況となっております。 (2)半導体・フォトマスク関連装置が高成長半導体・フォトマスク装置事業は売上+58.8%と急伸し、事業成長を牽引。フォトマスク装置は受注残が過去最高約75億円に到達、世界的な半導体投資に後押しされ長期的にも安定しております。 (3)財務も堅実当社は自己資本比率45.2％と安定した財務基盤を維持しており、装置ビジネス特有の大型投資にも耐えうる健全性を確保。さらに、2025年3月期の営業キャッシュフローは53.44億円と強い資金創出力を示し、安定配当年80円を継続できる余力も確立。確かな収益回復と堅実な資本構成により、長期的に安心して技術キャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アイテック様住所：東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館1階勤務地最寄駅：都営地下鉄線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職にて採用の場合、残業手当はありません。年収には役職手当、残業手当を含めた額となります。基本給に役職手当は含んでいません。 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.0ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カツヤマキカイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市中央区神戸空港3-12

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 99名
平均年齢 39.1歳

求人情報全7件

【神戸市中央区】社内SE◆ヘルプデスク～お任せ／エンジニアリング商社／年休127日／残業・転勤なし

～商社とメーカーの機能を兼ね備えたエンジニアリング商社！70年超の歴史を誇る運搬技術をトータルにプロデュース！エレベーターのゴンドラは国内シェア90％と事業安定性◎！お取引先様のニーズに沿った商品を自社で開発するなど需要◎～～年休127日！基本的に定時で終業、三宮まで社員専用直通のバスも出ているので、通勤も快適！働きやすさ◎～ ■業務内容：当社の問い合わせ窓口として社内ネットワークやシステム運用・保守をご担当を中心とした下記業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・社内LAN/VPN構築・管理・社内ネットワークの保守・業務端末のトラブルシューティング（Windows）・財務会計システムや販売管理システムの保守・運用・社内システム・ツール導入においてはベンダとの仕様策定・予算管理 ■育成体制：当社の社内SE業務をしっかりと理解していただくために独り立ちできるまでOJT形式で教育いたします。担当社員の方々は、非常に優秀な方々で社内SEとしてのスキルはもちろん、効率の良い業務方法なども学ぶことが出来ます。 ■組織体制：社内SE部門：2名（50代、40代）和気あいあいとした雰囲気の組織でお仕事の際は真面目なメリハリのある方々です。 ■働き方・社風：基本的に定時退社で、残業はほとんど発生しません。常にポジティブであり続ける『Move＆Challenge』を信念に、経理部問では役職に関係なく、メンバー起点での業務改善/業務効率化に関する声を尊重し、働きやすい環境の実現に向けて取り組んでいます。ワークライフバランスよく就業できるため社員の定着率も高く、定年まで勤める社員も多数いることが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港3-12 勤務地最寄駅：神戸新交通　ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 357万円～567万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～295,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円＜月給＞ 255,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区浜松町2-4-1日本生命浜松町クレアタワー

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 1,139名
平均年齢 37.4歳

求人情報全44件

週1~2在宅◆営業事務／業務改善をお任せ◆オリックスG◆正社員◆土日祝休／年休123日／残業15H

【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実◎】 ■業務内容：ホテル運営を本部から支える営業事務業務に加えて、RPAおよび Excel マクロ（VBA）を用いた業務改善・自動化を中心に担当していただきます。 ※まずは営業事務業務に従事いただき、慣れていただいた後に業務改善業務をお任せいたします。 ■具体的には： ● 業務改善・自動化（今回の採用で特に重視する領域）・RPAの設計・開発・保守・Excel VBAによるマクロ開発・改修・既存業務の可視化と改善提案 ● 営業事務（バックオフィス業務）・捺印申請（契約書などの書式確認、申請書類の確認、書類保管など）・支払要請（支払条件の確認、インボイス要件確認、支払内容確認）・集計業務（予実PL、廃棄物、自動精算機利用率等）、月次処理、データ取り纏めと配信・四半期決算、監査対応・郵便・社内便の受取・発送、会議招集、PCサポート業務、共有フォルダ管理・取引先登録、倉庫、キャビネット管理（パンフレット、ノベルティ等の取り纏め含む）・広告内容のチェック ※これまでのご経験により、お任せする業務を決定いたします。 ■配属部署：運営管理部業務支援課に配属予定です。 10名ほどの組織で30～40代の方を中心に活躍中です。中途入社者もいるため安心してご入社いただけます。 ■ 勤務環境・オフィス内は落ち着いた雰囲気で、スタッフ同士の協力体制が良好・従業員専用カフェテリアあり・オフィス内禁煙（指定喫煙所あり）・在宅勤務：週1～2回利用可（事前申請制）・時差出勤制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー13階勤務地最寄駅：都営大江戸/浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円＜月給＞ 225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：・スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社】社内システム担当◆東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎／年休１２０日

◆東証プライム上場オリックスグループ／安心の経営基盤◆ ■業務内容：システム担当として以下業務をお任せします。・ホテル運営に必要なシステム全般の企画・導入・システム運用・社内業務のDX企画 ■組織構成：全運営施設のホテルシステム企画導入業務全般を担当しております。保守及び運用管理についてはグループ会社及び協力会社、関連部門と協業体制で対応しています。現在専任者1名と各部内から推進担当として複数名が参画しており、専任担当を今回は増員募集いたします。まだ会社としては設立して5年ほどの若い会社であり、時代や状況にあった運営基盤の構築とフローの整備、業務効率化などにチャレンジいただける環境です。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について：当社はオリックス不動産の100％子会社です。宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー13階勤務地最寄駅：都営大江戸/浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。上記は残業代も考慮しています。 ■給与改定／年1回 ■賞与／年2回（役職者は年1回） ■諸手当：・職務手当有り・時間外労働手当有り（1分単位で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林衛生公社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

宮崎県小林市細野2194-1

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎県／小林市】社内SE（DX担当）／年休125日／土日祝休み
- 締切間近
■業務概要：社内システムエンジニアとしてITインフラの運用・保守業務に加え、社内の業務効率化（DX化）推進を担当いただきます。 ■業務詳細：・社内DX化推進業務プロセスの見直しとデジタル化による効率化ペーパーレス化やクラウドサービス導入の企画・実装・業務効率化・生産性向上現行システムの改善、業務フローの自動化社内各部署との連携による課題抽出と改善提案・商品開発におけるデジタル化対応新サービスや製品に関するIT技術の導入支援データ分析を活用した品質向上施策の立案・ITインフラの整備・運用ネットワーク・サーバーの管理、セキュリティ対策社内システムの保守・トラブル対応・将来的な役割グループ企業全体のDX戦略策定・統括技術継承と人材育成の推進 ■入社後：システム担当者（40代）よりOJTにて指導いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県小林市細野2194-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり・賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＤＣ(NTTドコモの出資会社)

ITコンサルティング

大阪府大阪市西淀川区千舟3-3-2

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 239名
平均年齢 -

求人情報全4件

【梅田】データエンジニア｜SQL・VBA／運用自動化｜通信エリア品質向上に貢献◆資格取得支援・手当◎
- NEW
■業務内容：携帯電話のエリア品質向上に向けたデータ抽出・分析業務・データ抽出＆可視化ネットワークトラフィック情報を抽出し、データ分析結果の資料作成およびBIツールによる可視化を実施・運用の自動化手作業で実施している運用作業を自動化して作業効率化を図るツールを作成・運用業務の実施作業効率化したツールを用いて、運用作業の業務をKDC側で実施 ■入社後の成長サポート【資格取得支援制度】業務に必要なさまざまな資格取得を推奨しています。 ★会社指定の資格を取得した場合、受験料を支給【推奨する資格例】・Oracle Database認定・OSS-DB ・統計検定・Python 3エンジニア認定・Tableau Certified ・Power Platform ・VBAエキスパート・ITパスポート・基本情報技術者・応用情報技術者　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞梅田DTタワー住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目 10－１梅田DTタワー受動喫煙対策：その他（屋内喫煙ルーム有）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,800円～305,000円＜月給＞ 229,800円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間の残業となった場合 ※経験、スキルを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同待遇です。 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回※4.6ヶ月分（今年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】データ移行エンジニア◆顧客ニーズに応える高い技術力／残業平均月5h／家族・住宅手当あり◎

～自治体システムのクラウド化に貢献！／大手との取引多数で設立55年超の安定企業／文系卒の方も活躍中／資格取得支援制度もあり～ ■業務内容：自治体（兵庫県下）の業務標準化に伴う既存システムからのデータ移行をお任せします。業務の大まかな流れは下記の通りとなります。 1）データの移出既存システムより、ベンダ提供のツールを使用して「標準化」に即したデータ仕様に変換した情報を抽出 ⇒移出入のツールの不具合や自治体独自のデータパターンによる想定外の不具合が発生するため、原因の調査と対応策の検討、必要に応じて補正作業の実施も行います 2）データの移入・整合性検証抽出されたデータの整合性を確認すると共に標準化準拠システムにデータを移入 3）現新比較現行システムと標準化準拠システムのデータのサンプリング比較検証を実施 ⇒現新比較の属性について記載された資料よりターゲットとなる情報を選定し表示される情報に相違がないかを確認。相違が存在する場合はその理由を調査し報告を行います。 4）標準化準拠システム上での各種検証動作検証、他システム連携検証、運用検証を実施 ⇒シナリオに沿った挙動試験、他システムとの連携テストの実施。不備が生じた際は、開発元に照会を行います。 ■プロジェクトが終わった後は：自治体のデータ移行プロジェクトが終わった後は、同システムの運用のお仕事を想定しております。 ■組織構成：当社以外にも協力会社等もかかわっている大規模プロジェクトとなりますが、当社からは課長１名／リーダー１名／メンバー４名の合計６名で担当しています。年齢層は30代～60代までと幅広く、中途で入った方もなじみやすい雰囲気となっております。 ■当社の強み： 55年の歴史と実績を持つ当社。NTTドコモ他5社出資の安定基盤のもと、大手企業の直請け案件をはじめ多彩なプロジェクトを手掛けています。中でも今回の案件は、自治体や行政サービスの品質向上に直結する大規模ガバメントクラウドプロジェクト。社会貢献性が高いだけでなく、大規模PJならではの体系化されたプロジェクト管理を経験できるため、エンジニアとしての市場価値を大きく高められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：兵庫県神戸市三宮受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 408万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,800円～286,400円＜月給＞ 229,800円～286,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代は目安として、10時間分26,700円～35,000円 ■賞与年2回（過去実績：2.2～2.3ヶ月分×2回※実績や会社業績により変動） ■リーダー手当：19,000円（別途支給可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。