113ページ:職種【技術職(機械・電気)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 10,683 社中 5,601〜5,650 社を表示
設立 1987年
従業員数 150名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全78件
-
【夜勤無・若手活躍中】脱炭素社会を支える冷凍機の製造職◇平均残業10~20h程/土日祝休み/大津市
-
- ◎残業少な目・土日祝休み・夜勤無しで働き方を安定させながら勤務可能!20代~30代の若手も多く活躍中! ◎世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー!当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します! ■業務内容: 大型の冷凍機の組み立てや溶接などをご担当いただきます。すべての工程を一人で行うのではなく、作業ごとに4つのチームに分かれていて、全員で一つの冷凍機を組み立てていくようなイメージです。 ■業務詳細: 配管を必要な長さに切断したり、圧縮機や圧力容器、熱交換器などの構成機器を配管溶接やバルブなどで接続したりして、1台の冷凍機を組み立てていきます。製品完成後には、性能試験を行い、全国各地の現場に出荷します。 ■事業成長性が高い環境: 冷凍食品需要の拡大やコールドチェーンの発展に伴い、同社へのニーズは年々増加しています。成長企業で腰を据えてキャリアを築いていただけます! また、将来的には後輩育成やチームリーダーなど、組織の中核として活躍いただくことも期待しています! ■配属先: 配属先の滋賀製造課は7名おり、20~30代が中心です。ほとんどが中途入社の為、中途の方でも馴染みやすいです。 ■働き方: 残業時間は月10~20時間程度となりますが、夜勤はございません。 柔軟な働き方で長期的な就業が可能です。 土日祝休みとなっておりますのでプライベートも重視しながら業務に取り組むことが可能です。 ■入社後の教育体制: 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます! ■製品の特徴: 冷蔵・冷凍・空調など熱交換の場面で欠かせない「冷媒」が地球温暖化の原因物質となりますが、同社の製品は地球環境を破壊しないCO2冷媒ユニットになります。ドイツの世界的産業用機械メーカーGEA社の特約店であり、同社製品にGEA社の技術を組み込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ★滋賀工場 住所:滋賀県大津市山百合の丘3-1 勤務地最寄駅:堅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 356万円~556万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※業績が良い年には決算賞与有(2024年度実績有り) ※ご経験やスキルに応じて求人票の年収レンジ以外の提示になる可能性がございますのでご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【手に職をつける◇未経験歓迎!】メーカーの製造職※ヨーロッパ式工場で綺麗な職場◇残業10h/土日祝休
-
- ◎未経験歓迎!20~30代の若手社員も多数活躍中!夜勤なし・土日祝日休みの働きやすい環境で、一生モノの技術を身につけられます。 ◎特別な知識や経験は必要ありません。チームで協力しながら大型設備を完成させるモノづくりの仕事です。 ◎先輩社員も未経験からスタートしており、一人前になるまで丁寧にサポートいたします! ■業務内容: 大型の冷凍機の組み立てや溶接などをご担当いただきます。すべての工程を一人で行うのではなく、作業ごとに4つのチームに分かれていて、全員で一つの冷凍機を組み立てていくようなイメージです。 ■業務詳細: 配管を必要な長さに切断したり、圧縮機や圧力容器、熱交換器などの構成機器を配管溶接やバルブなどで接続したりして、1台の冷凍機を組み立てていきます。製品完成後には、性能試験を行い、全国各地の現場に出荷します。 ■事業成長性が高い環境: 冷凍食品需要の拡大やコールドチェーンの発展に伴い、同社へのニーズは年々増加しています。成長企業で腰を据えてキャリアを築いていただけます! また、将来的には後輩育成やチームリーダーなど、組織の中核として活躍いただくことも期待しています! ■配属先: 配属先の滋賀製造課は7名おり、20~30代が中心です。ほとんどが中途入社の為、中途の方でも馴染みやすいです。 ■働き方: 残業時間は月10時間程度となりますが、夜勤はございません。 柔軟な働き方で長期的な就業が可能です。 土日祝休みとなっておりますのでプライベートも重視しながら業務に取り組むことが可能です。 ■入社後の教育体制: 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます! ■製品の特徴: 冷蔵・冷凍・空調など熱交換の場面で欠かせない「冷媒」が地球温暖化の原因物質となりますが、同社の製品は地球環境を破壊しないCO2冷媒ユニットになります。ドイツの世界的産業用機械メーカーGEA社の特約店であり、同社製品にGEA社の技術を組み込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ★滋賀工場 住所:滋賀県大津市山百合の丘3-1 勤務地最寄駅:堅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※業績が良い年には決算賞与有(2024年度実績有り) ※ご経験やスキルに応じて求人票の年収レンジ以外の提示になる可能性がございますのでご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
-
【高知市】通信・電気設備のサービスエンジニア◇年休120日/大手電力会社や各官公庁の施工実績有
-
- ■概要: 当社は大手電力会社・各官庁・病院・福祉施設及びその他民間企業に対して、各種情報・通信設備(ネットワークや電話・セキュリティシステム、基幹ソフトウェア等)の販売を行っております。今回は、技術職(サービスエンジニア)を募集しております。 ■業務内容: サービスエンジニアとして、具体的には下記業務をお任せ致します。 ・通信設備のメンテナンス…有線・無線LAN/光ケーブル接続/監視カメラ/電話交換機/非常放送等機器 ・電気設備のメンテナンス…LED/UPS/整流器・直電源装置等/低圧設備の ・施設内における通信ケーブルのメンテナンス ※基本的に土日祝の対応はありません。一部発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ※担当エリアは基本的に県内がメインです。 ■組織構成: 現在6名の社員が在籍しております。 ■当社の特徴: 当社は通信工事・電気工事・システム構築の提案~導入までトータルでサポートする強みを活かしており、民間企業様だけでなく官公庁など幅広いお客様より引き合いを頂いております。昨今のこれまでにないスピードで市場が変化と成長を遂げつつある時代の潮流にも迅速に対応し、新たな想像を生み出し、時代の流れを先取りし、常にチャレンジを心がけております。
-
- <勤務地詳細> 高知支店 住所:高知県高知市大津乙923-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力や実務経験等を総合的に判断して決定致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【香川/高松】通信・電気設備のサービスエンジニア◇年休120日/大手電力会社や各官公庁の施工実績有
-
- ■概要: 当社は大手電力会社・各官庁・病院・福祉施設及びその他民間企業に対して、各種情報・通信設備(ネットワークや電話・セキュリティシステム、基幹ソフトウェア等)の販売を行っております。今回は、技術職(サービスエンジニア)を募集しております。 ■業務内容: サービスエンジニアとして、具体的には下記業務をお任せ致します。 ・通信設備のメンテナンス…有線・無線LAN/光ケーブル接続/監視カメラ/電話交換機/非常放送等機器 ・電気設備のメンテナンス…LED/UPS/整流器・直電源装置等/低圧設備 ・施設内における通信ケーブルのメンテナンス ※基本的に土日祝の対応はありません。一部発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ※担当エリアは基本的に県内がメインです。 ■組織構成: 現在6名の社員が在籍しております。 ■当社の特徴: 当社は通信工事・電気工事・システム構築の提案~導入までトータルでサポートする強みを活かしており、民間企業様だけでなく官公庁など幅広いお客様より引き合いを頂いております。昨今のこれまでにないスピードで市場が変化と成長を遂げつつある時代の潮流にも迅速に対応し、新たな想像を生み出し、時代の流れを先取りし、常にチャレンジを心がけております。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市藤塚町3-13-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力や実務経験等を総合的に判断して決定致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1957年
従業員数 179名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【横須賀】溶接◆新幹線ドア製造|年収400~600万/土日休み/日勤◆アルミ・ステンレス加工
- 締切間近
-
- 【正社員/新幹線のドアや鉄道部品などを手掛ける/アルミ・ステンレス溶接/工場はエアコン完備/日勤のみ】 ■業務内容: 薄板の溶接経験がある方を対象とし、特に高度な技術を要する新幹線運転席専用工程での作業を担当していただきます。 アルミやステンレスの薄型板金加工における精細な溶接と形状歪みの微修正を手作業で行っていただきます。 ■組織構成: 当社の工場内の平均年齢は47歳です。新幹線運転席専用工程は2つのラインで構成されており、高度技術が必要なラインにはベテラン技術者(50歳代)、管理者(30歳代)、1名の社員と業務委託技術者2名が在籍しています 。一方、平準的なラインには6名の社員が溶接と微修正に従事しています。 また、工場内には若手社員が多く、外国籍の方も積極的に採用しており、コミュニケーションを取りながら協力して作業を行っています。 ■入社後の流れ: 入社後はまず簡単な作業からスタートし、徐々に高度な技術を要する作業に移行していただきます。 先輩社員が丁寧に指導し、必要な資格取得も会社がサポートします。経験がないと難しい作業もありますが、ステンレスやアルミの溶接経験がある方であればスムーズに業務に馴染んでいただけます。 エアコン完備の工場環境で、働きやすい環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社ならではの製品を数多く製造しており、その技術力には定評があります。特にN700系新幹線の運転席ドア製造では、他に類を見ない高度な技術を培っています。 ◎若手社員が多く活気のある職場で、外国籍の方も在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境です。 ◎エアコン完備の工場で働きやすさも向上しており、資格取得のサポートも充実しています。 ◎残業が多い時期もありますが、その分しっかりとした技術を身につけることができ、やりがいを感じられる仕事です。 ■当社について: 当社は1957年に創業し、新幹線のドアや鉄道部品、車両内の便洗ユニットなどを製造しています。 主要取引先にはJRや私鉄があり、国内シェア50%を誇る製品を提供しています。特にN700系新幹線の運転席のドアは当社の得意分野であり、多くの製品は「ここの会社じゃないと作れない」と言われるほどの品質を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横須賀市内川1-8-31 勤務地最寄駅:JR横須賀線/久里浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※賞与は入社後1年経過後より適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【徳島/板野郡】英語を活かすサービスエンジニア◇板ガラス加工機専門商社/年休125日×基本土日祝休
-
- 【徳島にいながら世界とつながる環境/グローバル展開する板ガラス加工機の専門商社/イタリア・オーストリア・中国など、海外と取引/2年に1回程度の海外出張あり/年間休日125日/転勤無し】 ■募集背景 当社は、イタリア・オーストリアなどで製造されたガラス加工機を輸入・販売している商社です。現在、20代~50代までのエンジニアが活躍中。 今回は、今後の会社を支えてくださるフレッシュな人材を採用します。 未経験の方も大歓迎。海外駐在はありませんが、クライアントニーズに応え全国への出張や英語を使う機会も豊富にあります。 当社で、世界と繋がるキャリアを積みませんか? ■業務概要 海外製ガラス加工機の設置・メンテナンス・アフターサポートを担当していただきます。先輩社員との同行からスタートになります。 ■具体的には ◇カスタマーサポート ・日本各地からお問い合わせ頂いた ・お客様に対して電話にてサポート対応 ◇設置、据付時のサポート ・まずは先輩の同行からスタート ・海外メーカーのエンジニアとの同行もあるため、英語でのコミュニケーション業務も ◇お客様先への訪問/アフターフォロー ・お客様先での定期点検 ・故障時の原因分析や修理対応 ・機械の調整・保守メンテナンス 全国に取引先があるため出張業務があります。宿泊を伴う出張も月に数回ありますが、月平均残業時間は約5時間と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。 ■ポジションの魅力 ◇海外と関わる機会が豊富 当社では海外メーカーの製品を取り扱っており、年に数回ヨーロッパなどからエンジニアが来日します。業務を通じて英語を使う機会があり、語学力を活かしたい方やグローバルな環境で働きたい方に最適です。 また、海外の展示会へ出展しており、2年に1回程度の海外出張のチャンスもあります。 ◇徳島に腰を据えて働ける ・転勤なし ・年間休日125日 ・月平均残業5時間程度 地域に根ざして働きながら、世界とつながる仕事に携われます。 ■こんな方を歓迎します: ◇海外旅行が趣味 ◇語学力を活かしたい ◇徳島で転勤なく働きたい ◇仕事で海外へ行ける機会に挑戦したい ◇残業少なめ&年休多めでメリハリを重視したい ⇒一つでも当てはまる方はぜひご応募ください 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県板野郡藍住町奥野字西中須36-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 月給は経験・年齢・能力を考慮して決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:会社業績により有 ■賞与:年2回(昨年実績:計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【横須賀】機械設計※CAD経験ある方・第二新卒も歓迎/樹脂を微粉にする装置で発明賞受賞/車通勤可
-
- ~オーダーメイド装置の設計職/図面修正していた方などCAD使用経験ある方は歓迎/発明賞受賞製品あり/横須賀で腰を据えて長く働く~ ■業務内容について: 1967年創業、神奈川県横須賀市に本社を置き、化学・製薬・食品・化粧品等の様々な製造分野において「粉体加工技術」を提供し、国内外の様々なメーカーの製品開発を支えるべく、顧客ニーズに応じた最適な粉体加工を提供する当社にて、粉体機械の設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・お客様との打ち合わせから仕様の決定 ・詳細設計、CADを使用した製作図面、部品表の作成、 ・製品の動作確認、出荷時の立会い業務など 入社後は業務の流れ・製品について学んでいただき、その後はOJTで業務フローの理解を深めてもらいます。 ※2D/CADを使用 ※ベースとなる粉砕機械および図面があるので、そこに付帯する設備を設計していくカスタマイズがメインです。 ■業務の特徴について: 独自の技術により開発した粉砕機、造粒機、分級機を主とした各種粉体機械の研究開発・設計・製造・販売を手掛ける当社における自社内で一貫製作する製品の設計から組み立てに携わることが可能となります。 他業種からの経験者が多数活躍しており、長期的な勤続社員が多く在籍しております。自ら設計したものが形になりお客様へお届けするまで携わることが可能です。 ■組織体制について: 現在は8名体制(1名課長、配下7名) ■当社の特徴について: 樹脂を微粉にする粉砕機ターボミルを世の中に生み出し、発明協会から発明賞受賞を受けてから、現在では技術継承・発展から開発された当社乾式粉砕機はトナーを1passで5ミクロンまで粉砕を実現しており(1ミクロンは千分の1mm)、当社として業界屈指の技術力と当社ノウハウをもった優位性の非常に高い事業運営に繋げております。 2010年、フロイント産業の子会社となり、長年培ってきた高い技術力とフロイント産業が有する実績・ノウハウ、そして製薬業界以外の進出を行うべく、両社における事業シナジーを生み出しています。 ・量産機械ではなく、オーダーメイドのスタイルで顧客ニーズに対して柔軟に応えています。顧客の製品開発の土台・根幹となる領域に対して、共に試行錯誤しながらビジネスを進めていく事が出来る環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横須賀市内川1-2-10 久里浜工業団地内 勤務地最寄駅:京浜急行線/北久里浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(計5ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1945年
従業員数 186名
平均年齢 45.1歳
求人情報 全2件
-
サービスエンジニア/自動車・機械メンテ経験者歓迎
- NEW
-
- ■お客様は… 洗浄機など当社製品をご利用いただいている食品・自動車・インフラ業界など幅広い業界の法人です。ご要望に応じてお客先に出向き、保守・点検や部品の交換、修理作業などを行います。基本的に社内修理や見積り作業から始まり、力量をつけてから出張して対応することもあります。 ■携わるのは… ◎高圧洗浄機 ◎洗浄装置 ◎産業用ポンプ ◎農業機械、他 ■入社後は… まずはサービス部門で2~3カ月間研修を行います。当社の製品の種類や用途・構造・特徴、組み立て方、故障の原因などについて覚えていただき、工場内で簡単な修理からお任せしていきます。その後先輩に同行してお客様を訪問し、仕事の流れや進め方、お客様とのやり取りなどを覚えていってください。また、わからないことがあればまわりの先輩社員に遠慮なく聞いてください。半年~1年である程度わかったら、独り立ちして活躍していただきたいと考えています。
-
- 【大阪市東成区・埼玉県さいたま市】 ※配属先は希望を考慮した上で決定します ■大阪センター 大阪府大阪市東成区深江北2-3-21 <アクセス> Osaka Metro中央線「深江橋駅」4番出口より徒歩3分 ■北関東(大宮)営業所 埼玉県さいたま市大宮区上小町1211 ・JR「大宮駅」から徒歩25分 ・JR「大宮駅」から西武バス「かみこ公園南」バス停より徒歩1分
-
- 月給30万円~37万円+賞与+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
設立 1979年
従業員数 315名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全19件
-
【美馬】未経験歓迎!レンタル建設機械の点検・メンテナンス/内勤8割~四国トップ級の機械商社/夜勤無
-
- \未経験の方が活躍中◎医療職、運転手、家電の営業など・・様々なバックグラウンドの方がいます/ \建機故障による現場工事遅延や故障が原因となる労働災害の発生も防ぐ◎貢献度高い仕事/ <おススメポイント> ・営業要素一切無し ・内勤業務メイン/出張ほぼ無し ・必要な資格は会社負担取得可(国家資格まで多種多様) ・会社の知名度もあることでやりがいも抜群! ■業務内容: 建設機械や産業機械をお客様へレンタルする業務において、商品の保守 メンテナンスを行います。継続して利用して頂けるように操作・点検方法を引き渡し時に説明することもあります。 ■業務詳細: ・営業所での顧客対応 ・入荷出庫の事務対応や点検整備・洗車(簡単なもの) ・機械の定期点検(オイル交換、車検のような定期点検など) ・現場での故障対応(その場で対応可能か入れ替えが必要か判断含む) ※簡単な故障は修理、大きな修理は建機事業部へ移動手続きを行います <対象製品> 水中ポンプ、発電機、コンプレッサー、建設機械(ショベル、ブルドーザなど)、高所作業車等 ※草刈り機から大型クレーンまで、約5000品目 ▼業務の流れの一例▼※7時半開始の場合 7:30 出勤・清掃 8:00 受け渡し/整備 12:00 昼食 13:00 整備/準備 16:30 退勤 ■研修制度 入社後半年~1年程度、同職の同寮、上司による教育、研修があります。 各種機械の名称・スペック・動かし方、洗車、機械の点検、事務の流れなどについて、知識を身に付けること可能です。 ■建機レンタル業界について: 建設機械のレンタル業界は、工事現場のコスト削減に重要な役割を果たしています。多様な工事に対応するため、全ての機械を購入するのは高額な費用と維持費がかかりますが、レンタルなら経済的です。当社は約5000種類の建設機械をラインナップし、様々なニーズに対応しています。豪雨・台風・地震などの自然災害にも迅速に対応できるため、レンタル需要は今後も安定して続くと見込まれます。 ■当社の特徴: 四国における建設機械等レンタル業界のリーディングカンパニーです。香川・徳島・愛媛にてほぼ同数の営業所・工場を展開しており、拠点間の連携を取りながら、お客様のニーズにきめ細やかに対応しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 脇町営業所 住所:徳島県美馬市脇町馬木991-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回(過去実績2.81ケ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【三好】未経験歓迎!レンタル建設機械の点検・メンテナンス/内勤8割~四国トップ級の機械商社/夜勤無
-
- \未経験の方が活躍中◎医療職、運転手、家電の営業など・・様々なバックグラウンドの方がいます/ \建機故障による現場工事遅延や故障が原因となる労働災害の発生も防ぐ◎貢献度高い仕事/ <おススメポイント> ・営業要素一切無し ・内勤業務メイン/出張ほぼ無し ・必要な資格は会社負担取得可(国家資格まで多種多様) ・会社の知名度もあることでやりがいも抜群! ■業務内容: 建設機械や産業機械をお客様へレンタルする業務において、商品の保守 メンテナンスを行います。継続して利用して頂けるように操作・点検方法を引き渡し時に説明することもあります。 ■業務詳細: ・営業所での顧客対応 ・入荷出庫の事務対応や点検整備・洗車(簡単なもの) ・機械の定期点検(オイル交換、車検のような定期点検など) ・現場での故障対応(その場で対応可能か入れ替えが必要か判断含む) ※簡単な故障は修理、大きな修理は建機事業部へ移動手続きを行います <対象製品> 水中ポンプ、発電機、コンプレッサー、建設機械(ショベル、ブルドーザなど)、高所作業車等 ※草刈り機から大型クレーンまで、約5000品目 ▼業務の流れの一例▼※7時半開始の場合 7:30 出勤・清掃 8:00 受け渡し/整備 12:00 昼食 13:00 整備/準備 16:30 退勤 ■研修制度 入社後半年~1年程度、同職の同寮、上司による教育、研修があります。 各種機械の名称・スペック・動かし方、洗車、機械の点検、事務の流れなどについて、知識を身に付けること可能です。 ■建機レンタル業界について: 建設機械のレンタル業界は、工事現場のコスト削減に重要な役割を果たしています。多様な工事に対応するため、全ての機械を購入するのは高額な費用と維持費がかかりますが、レンタルなら経済的です。当社は約5000種類の建設機械をラインナップし、様々なニーズに対応しています。豪雨・台風・地震などの自然災害にも迅速に対応できるため、レンタル需要は今後も安定して続くと見込まれます。 ■当社の特徴: 四国における建設機械等レンタル業界のリーディングカンパニーです。香川・徳島・愛媛にてほぼ同数の営業所・工場を展開しており、拠点間の連携を取りながら、お客様のニーズにきめ細やかに対応しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 三好営業所 住所:徳島県三好郡東みよし町足代2691-1 勤務地最寄駅:阿波加茂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回(過去実績2.81ケ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2001年
従業員数 78名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全11件
-
【香川】リネン設備のメンテナンス※転勤なし/福利厚生充実/年休120日/長く働ける環境◎
-
- 【転勤なし/福利厚生充実/年間休日120日/土日祝休み/長く働ける環境しっかり整備(受賞多数)】 同社にて、クリーニング施設向けの設備メンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細: ・設備納入先への定期訪問 ・定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換 変更の範囲:会社の定める業務 定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案を行う等、活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■担当顧客: 担当エリア内の納入先5~10社前後を担当頂きますが、おおむね午前中に1社、午後に1社の割合で訪問していきます。 ■出張について: 日帰り~二泊三日をメインとして、据え付けの場合等は1週間程度の宿泊となるケースもあります。出張は1~2か月前から計画的にスケジュールを組んでいます。 ・出張手当あり(宿泊費や交通費は会社負担、別途日当も支給) ■勤務体系・働き方: お客様先のクリーニング工場内が作業を停止してからの作業となる場合(夕方以降)、 納入先によっては、作業時間が夜間や土日になるケースもありますが、 その場合、その日は現地に宿泊して翌朝に帰社、振替休日を確実に取得など、労務面でもしっかり管理しています。 また対象設備は基本的に日中稼働するものですので、夜間の急な呼び出しなどは発生しません。 ■グループでの取り組み: 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市鶴市町949-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/香西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 その他固定手当/月:15,000円~20,000円 <月給> 235,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■固定手当は技術手当・営業外勤手当・地域手当になります。 ■昇給:年1回、賞与:年2回 ※ほか、役職手当、時間外手当など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【香川】リネン設備の機械設計※転勤なし/年休120日/業界トップシェアのFA機/プライム上場G◎
-
- ◆◇東証プライム上場Gの安定/転勤なし/年休120日/業界トップシェアのFA機/福利厚生充実で長く働ける環境◎◆◇ ■おすすめPOINT \リネンサプライ業界の未来を支える機械設計職/ ・東証プライム上場企業のグループ企業として、安定した経営基盤があり福利厚生も充実しております◎ ・全国のクリーニング施設に納入される乾燥機やスプレッダーなどの自動リネンサプライFA機で販売台数・売上とも国内トップクラス! ・機械の新規開発や改良などにも携わることができ、技術者としてのスキルアップ・キャリアアップも可能です◎ ■職務内容: 求職者様には、同社のクリーニング施設向け機械設計職として以下の業務を担当していただきます。 <クライアントのニーズ聞き取り>営業に同行し技術知識面でサポートして頂き仕様の決定をしていきます。 <基本・詳細設計>各種装置の構想設計から詳細設計までを行い、製品の開発に取り組みます。 <試運転・設置>完成した装置の試運転や設置には営業社員、技術者(品質保証や機械設計)も同行し現場での調整を行います。 ※機械の製造は外注業者に依頼していますが、メンテナンスは自社別部門の担当者が対応しております。 ■組織構成:機械設計・電機設計で各20名程度 案件ごとに機械と電気の担当者が各1名担当につきます。 ■業務詳細: ・全国のリネンサプライ工場に合わせてサイズや機能などカスタマイズしていきます。 ・納品の際には国内出張(頻度・日数は案件規模によりますが全くない月もあれば1週間単位での出張)もございます。 ■キャリアパス: 同社での機械設計職は、リネンサプライ業界の省人化を担うシステム&マシンの新規開発や改良に携わることができ、業界トップシェアの製品ラインナップに触れることができます。 ■ワークライフバランス: 転勤なし、年間休日120日以上、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■企業の安定性: 東証プライム市場上場『トーカイ』のグループ企業として、リネンサプライ業界の省人化を担うシステム&マシンを開発する技術開発型企業であり、販売実績は日本トップシェアを誇ります。リネンサプライFA機では日本トップシェアを誇り、全国のクリーニング施設に納入されています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市鶴市町949-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/香西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~245,000円 その他固定手当/月:15,000円~45,000円 <月給> 225,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■固定手当は技術手当になります。 ■昇給:年1回、賞与:年2回 ※ほか、役職手当、地域手当、時間外手当など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【埼玉・行田】医療機器の設計開発◆医療機器の製品開発の一連に携われます◆土日祝休み◆
-
- ◇◆医療機器の設計開発/新製品開発に携われる機会有/土日祝休み/年休125日◆◇ お客様やドクターの要望をもとに、医療機器の設計開発を行ってもらいます。 製品の開発、設計、梱包設計から量産計画まで設計開発の一連に携わっていただきます。また、今後も新製品の開発・上市を目指しており、新製品開発に参画する機会もあります。 ■業務詳細: ・製品開発、設計計画、試作、量産までの検討 ・既存製品の改良、設計変更 ・ISO13485に従って開発ドキュメントの作成、維持管理 ・製品原価見積り ・営業、製造、品質管理と連携して開発推進 等 【開発期間目安(仕様検討~量産化まで)】約半年~数年 ※製品カテゴリーにより薬事申請が必要な場合は、上市まで長期間かかります。 【製品】医療用特殊針(麻酔針・生検針・OEM等)、放射線防護製品、歯科製品等、各カテゴリーで多品種扱っています。 ■キャリアパス: ・入社後は、ご経験を活かしていただく設計開発の業務を担っていただきます。 ・ご経験があまり無い部分は、OJTで教育いたしますのでご安心ください。 ・設計開発の一連を習得後は、プロジェクトリーダーとなっていただきます。または品質保証や薬事業務に携わっていただくこともできます。 ■組織構成(設計開発体制): 東京勤務:2名 行田工場勤務:3名 部長-課長-スタッフ ※東京のメンバーと行田工場のメンバーと担当を分担して設計開発を推進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 行田工場 住所:埼玉県行田市長野4-15-1 勤務地最寄駅:秩父鉄道秩父本線/東行田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 その他固定手当/月:25,000円~50,000円 <月給> 255,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を考慮して決定します。 残業代別途支給 賞与:基本給5か月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【経験者採用】クラスⅡ以上の医療機器設計開発/2D CADによる図面作成経験必須
-
- 【医療機器の設計開発/新製品開発に携われる機会有/土日祝休み/年休125日】 設計や開発の依頼が増える中で、対応力を高めるために体制の強化のため増員募集をしています。 ■業務内容 製品の開発・設計・梱包設計から量産計画まで設計開発の一連の実務に携わっていただきます。また、今後も新製品の開発・上市を目指しており、新製品開発に参画する機会もあります。 ■業務詳細 ・設計、試作、量産までの設計開発一連の業務 └既存製品の改良、設計変更 └OEM/ODM製品の設計 └自社製品開発、設計・ISO13485に従って開発ドキュメントの作成、維持管理 ・営業、製造、品質管理と連携して開発推進等 ■開発期間目安:仕様検討~量産化まで 約半年~数年 ※製品カテゴリーにより薬事申請が必要な場合は、上市まで長期間かかります。 ■製品 医療用特殊針(麻酔針・生検針・OEM等)を主とした医療機器 ■キャリアパス まずは設計職として、当社の開発・設計業務に携わっていただき、 製品仕様の理解、社内外との調整、品質・コスト・納期に関する基礎的なスキルを身につけていただきます。 その後は、ご本人のご経験や適性に応じて、徐々にチーム内での取りまとめ・業務調整・後輩指導といった役割を担っていただく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区神楽坂1-1 勤務地最寄駅:JR各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 行田工場 住所:埼玉県行田市長野4-15-1 勤務地最寄駅:秩父鉄道秩父本線/東行田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~430,000円 その他固定手当/月:25,000円~50,000円 <月給> 255,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 残業代別途支給 ※管理監督者のポジションで採用の場合は支給無し 賞与:基本給5か月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1979年
従業員数 287名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
製造オペレーター/未経験歓迎/日勤のみ/土日祝休/残業少
-
- ペットボトルや日用品など、身近な商品パッケージの印刷に欠かせない「版(はん)」を製造する仕事です。 ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ シリンダーと呼ばれる金属の筒に加工を施し、「版」をつくり上げます。 適性に応じて、「金属を整える」「図柄を彫る」「品質を確認する」いずれかの工程をお任せします。 ▽シリンダーのインク除去 使用済みのシリンダーからインクや既存のメッキを取り除きます。 ▽メッキ加工・研磨 銅をコーティングし、表面を磨いて下地をキレイに整えます。 ▽製版 機械を使い、シリンダーに図柄を彫刻します。 ▽品質チェック 完成した版の状態を確認し、不具合がないかをチェックします。 ▽設備の点検 自動ラインの動作確認やメンテナンス対応を行います。 \ここがポイント!/ ◎未経験から手に職をつけて活躍 ◎空調完備の快適な作業環境 ◎自動化を推進中!最新鋭の技術を学べる ■未経験でも安心!入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▽STEP1:約2週間の基礎研修 まずは、当社の事業や製版の基礎を学ぶことからスタート。 ▽STEP2:配属先でのOJT シリンダーの運搬やインク除去など、比較的シンプルな作業から学び、仕事に慣れていきます。 ▽STEP3:技術を高める 先輩のサポートのもとで機械操作や調整も担当し、技術を身につけていきます。 <身につくスキル> ・メッキ加工の専門知識 ・NC旋盤などの機械操作技術 ・設備メンテナンスなどの専門知識、対応力 ・チームで作業を進める調整力 ★一通りの技術を習得するまでは約2~3年を想定。 焦らず着実に、スキルを伸ばしていける環境です。 ★管理職へのキャリアアップも目指せます! ゆくゆくは、後輩の育成、工程管理に携わることや、ジョブローテーションも可能。 将来の中心メンバーとして活躍できます。
-
- 【マイカー通勤OK・住宅支援手当あり】 ■東京支社:千葉県柏市柏インター南8-2 アクセス:バス停「国立がん研究センター」より徒歩10分、または「流経大柏高校前」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
-
- 月給23万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します
-
-
製造オペレーター/年休124日/土日祝休/未経験歓迎/残業少
-
- ペットボトルや日用品など、身近な商品パッケージの印刷に欠かせない「版(はん)」を製造する仕事です。 ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ シリンダーと呼ばれる金属の筒に加工を施し、「版」をつくり上げます。 適性に応じて、「金属を整える」「図柄を彫る」「品質を確認する」いずれかの工程をお任せします。 ▽シリンダーのインク除去 使用済みのシリンダーからインクや既存のメッキを取り除きます。 ▽メッキ加工・研磨 銅をコーティングし、表面を磨いて下地をキレイに整えます。 ▽製版 機械を使い、シリンダーに図柄を彫刻します。 ▽品質チェック 完成した版の状態を確認し、不具合がないかをチェックします。 ▽設備の点検 自動ラインの動作確認やメンテナンス対応を行います。 \ここがポイント!/ ◎未経験から手に職をつけて活躍 ◎空調完備の快適な作業環境 ◎自動化を推進中!最新鋭の技術を学べる ■未経験でも安心!入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▽STEP1:約2週間の基礎研修 まずは、当社の事業や製版の基礎を学ぶことからスタート。 ▽STEP2:配属先でのOJT シリンダーの運搬やインク除去など、比較的シンプルな作業から学び、仕事に慣れていきます。 ▽STEP3:技術を高める 先輩のサポートのもとで機械操作や調整も担当し、技術を身につけていきます。 <身につくスキル> ・メッキ加工の専門知識 ・NC旋盤などの機械操作技術 ・設備メンテナンスなどの専門知識、対応力 ・チームで作業を進める調整力 ★一通りの技術を習得するまでは約2~3年を想定。 焦らず着実に、スキルを伸ばしていける環境です。 ★管理職へのキャリアアップも目指せます! ゆくゆくは、後輩の育成、工程管理に携わることや、ジョブローテーションも可能。 将来の中心メンバーとして活躍できます。
-
- 【自転車・バイク通勤OK(駐輪場完備)/転勤なし】 ■大阪支社 大阪府大東市諸福4-5-5 アクセス:JR学研都市線(片町線)「鴻池新田」駅より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
-
- 月給23万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します
-
設立 1976年
従業員数 2,704名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全238件
-
【東京/転勤なし】食品インフラを支える設備メンテナンス★未経験歓迎/夜間対応ほぼなし/年休125日
- NEW
-
- 【食の安全を支えるサービスエンジニア/未経験歓迎/年休125日/夜間・休日の緊急対応ほぼなし】 当社は、食品の鮮度を保つ冷蔵設備や温度管理システムを通じて、日本の食を支えています。 スーパーや食品メーカー、物流センターなどで使用される設備の点検・メンテナンスを担当いただきます。 未経験から専門知識を身につけられる環境があり、機械いじりが好きな方であれば活躍いただけます。 ▼仕事内容 食品保管設備や温度管理システムのメンテナンス・修理業務をお任せします。 【具体的には】 ・設備の定期点検 ・故障時の原因調査 ・部品交換や修理対応 ・設備導入後のアフターフォロー 訪問先は主に食品メーカーや物流センター、青果物保管施設などです。 お客様の「食の安全」と「品質維持」を支える社会貢献性の高い仕事です。 ▼入社後の流れ 【入社~3か月】 先輩社員との同行からスタートします。 設備の名称や工具の使い方、点検方法などを基礎から学んでいただきます。 【3~6か月】 簡単な点検や部品交換などを担当しながら、少しずつ設備知識を身につけていただきます。 【1年程度】 一人でお客様先を訪問し、点検・修理対応ができる状態を目指します。 困った際は先輩社員へ相談できる環境がありますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼組織構成: メンテナンス部門には8名が在籍しており、うち5名が東京営業所となります。 ▼ASANETSU事業部について 【業界トップクラスのバナナ熟成加工システム】 皆さんがスーパーで目にする黄色いバナナは、輸入された時点ではまだ青い状態です。 当社は、この青いバナナを最適な温度・湿度・空気環境で管理し、美味しく食べられる状態へと熟成させる設備を開発しています。 独自技術により、バナナの品質向上や鮮度維持を実現しており、全国の食品流通を支えています。 実は普段何気なく食べているバナナにも、当社の技術が活用されています 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> PE事業本部 ASANETSU事業部 住所:東京都港区芝公園2-9-5 向陽ビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~286,000円 固定残業手当/月:36,000円~44,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで予定年収であり、選考を通じてご経験などを鑑みて決定します。 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【福岡/第二新卒歓迎】文系出身×未経験からエンジニアへ◆組込み開発/土日祝休/フレックス/研修制度◎
-
- 【★未経験歓迎!★安心の研修制度あり★働きやすい環境でエンジニアデビュー★ものづくり業界、DX・FA業界の仕事に関わりたい方歓迎★】 ■求人のポイント: ・44期連続で黒字経営の安定企業! ・大手企業と直接取引多数! ・リモート勤務は約6~7割で柔軟に対応! ・定着率94%!教育制度が充実しているから未経験でも安心! ・年間休日120日以上&残業少なめ(月約20時間)&転勤なし! ■業務内容: ものづくり業界、DX・FA業界の仕事に関わりたい方大歓迎の組込みエンジニアのポジションです。主に製造業界の企業様をメインとして、組込制御システムの開発に携わっていただきます。 ■一日の業務スケジュール例: 9:00 出社 9:30 メール&チャット連絡の確認と当日予定確認 11:00 企業との打ち合わせ 12:00 昼食 13:00 開発業務 15:00 企業との打ち合わせ 16:30 メール&チャット連絡の確認 18:00 退社 ■教育体制・キャリア: ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修(schoo、グロービス等) ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 実際の業務には先輩社員とのチームでご活躍頂きますので、不明点もリアルタイムで確認することが可能です。 また、年次研修というキャリアを考える研修会も行っておりますので、将来的に自身がどういったキャリアを志望していくかも学ぶことができます。 ■働き方: エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。 ・土日祝休み、月平均残業は20h程です。 ・案件によってはリモート勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4%と長く働ける環境が整っております 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~266,000円 <月給> 220,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給年1回 ■賞与年2回(3.0ヶ月/年) 年収825万円 / 44歳 マネージャー職 /月給55万円+賞与 年収700万円 / 39歳 スペシャリスト職 /月給49万円+賞与 年収550万円 / 35歳 リーダー職 /月給38万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1944年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【鳴門/転勤無】技術職(生産技術/保全)◆完全週休2日制/残業ほぼ無
-
- ■業務内容: ・設備等保全業務 ・機械・装置などの管理 ・新規設備導入 ・生産ラインの改善活動 等 ■同社の特徴: ・1599年創始、425年を超える歴史を持つ徳島最古の企業 ・硫酸マグネシウム製造・販売 日本No.1 ・動物用医薬品・土木製品を自社開発 ・自社ブランド「NEHAN TOKYO」を展開 社員のチャレンジやイノベーションが積極的に発信できる環境づくりをしています。【硫酸マグネシウム】製造販売日本シェアNo.1(※自社調べ)硫酸マグネシウムはバスソルト、食品添加物、医薬品、肥料等の原料に使用されております。【NEHAN TOKYO】入浴剤・バスケアアイテム・化粧品等の自社ブランド。自社製造の高純度(99.99%)硫酸マグネシウム を使用したバスソルトは高く評価され、有名百貨店や有名ホテルのスパなどでの採用実績があります。 【リアクトライズ(+カルサプリ)】2017年、NETIS(国交省新技術提供システム)に登録。コンクリートの劣化防止・再生に使用される薬剤で、従来の工法と比較して施工工程の削減と日数短縮といった効果があります。【シルキーディップ】動物用医薬品。乳牛の乳房炎予防とナチュラルで健康的な乳頭の実現をお手伝いすることをコンセプトにした純国産の乳頭にやさしい、純国産のプレディップ・ポストディップ両用の殺菌消毒剤です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県鳴門市撫養町黒崎字松島60 勤務地最寄駅:鳴門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキル、年齢により応相談 ■諸手当:時間外手当、役職手当、職務能手当等 ■賞与あり:年2回 4ヶ月程度(前年度実績) ■昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【京丹後/シェアハウス完備】生産技術※U・Iターン歓迎/綺麗な工場/冷暖房完備/移住サポート充実
- NEW
-
- ~U・Iターン大歓迎・社宅完備/海と山に囲まれた自然豊かな街で最先端のモノづくり/京丹後から世界へ加工技術を広げる~ 海と山に囲まれた自然豊かな京丹後はファミリー世代が暮らしやすい移住先として大注目の町です。魚介類がたくさん採れるので街には美味しい飲食店がたくさん。また、お子様が大学を卒業するまで医療費の支援もあります。築浅のシェアハウスを完備しており、週末はご自宅に帰る2拠点生活のメンバーも多数おります。そんな京丹波で最先端のモノづくりに携わりませんか。 ■担当業務: 京丹後から世界に精密部品や金型を提供している同社にて生産技術を担当いただきます。 ■同社について: 同社では、航空・宇宙・防衛産業に使用される精密部品や金型などを中心にオーダーメイドで製作しています。ワクワクするモノづくりをモットーに、業界にとらわれず国内外の様々なニーズに応えています。最近では世界で高い評価を得ている漆芸・蒔絵と金属切削技術を融合し美しい「チェス」をつくりました。 ■業務詳細: 生産技術職として、生産に関する計画・資材調達・購買業務・取引先管理などをお任せします。 【詳細】若手エンジニアへの技術指導、切削理論に基づく品質管理や技術指導、ものづくり現場改善及び指導など。 ■自らも製造に参加し更に技術向上を目指したい方も歓迎いたします。機械のオペレーション・プログラミングはもちろん、将来的には、生産管理や加工技術の開発等にも携わっていただきます。手に職を付け、技術力を磨き、自身の市場価値を上げていくことが可能です。 ■配属部署について: 現在約30名体制です。若手からベテラン層まで幅広いメンバーが在籍しています。 ■働く環境\冷暖房完備!整理整頓も徹底しています/ ・24時間365日空調管理!冷暖房完備しています。 ・6Sを徹底しており、工場内は整理整頓が行き届いています。 毎日10分清掃なども実施しています。 ・10キロ以上のものは1名で持たないルールを設け、負担がないようにしています。 ■おすすめポイント ・自社運営の広々シェアハウス完備(月3.5万円/1年間は1万円補助) ・平日社宅、週末は都市部の自宅で過ごす「二拠点生活」の実践者も在籍 京都・大阪からも近く利便性◎ ・移住時の車両準備も会社がバックアップいたします 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京丹後市大宮町善王寺743 勤務地最寄駅:京都丹後鉄道宮豊線/京丹後大宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(それぞれ1カ月ずつ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【京丹後/子育て世代へのサポートが充実の地】CAD/CAMオペレーター※U・Iターン歓迎・社宅完備
-
- ~U・Iターン大歓迎・社宅完備/海と山に囲まれた自然豊かな街で最先端のモノづくり/京丹後から世界へ加工技術を広げる~ 海と山に囲まれた自然豊かな京丹後はファミリー世代が暮らしやすい移住先として大注目の町です。魚介類がたくさん採れるので街には美味しい飲食店がたくさん。また、お子様が大学を卒業するまで医療費の支援もあります。さらに、空き家を活用した移住の支援も充実。車を使えば京都市までは1時間半とスムーズ。ご家族で伸び伸び過ごせる場所でぜひあなたのスキルを発揮してください! ■担当業務: 京丹後から世界に精密部品や金型を提供している同社にてCAD/CAMオペレーターを担当いただきます。 ■同社について: 同社では、航空・宇宙・防衛産業に使用される精密部品や金型などを中心にオーダーメイドで製作しています。ワクワクするモノづくりをモットーに、業界にとらわれず国内外の様々なニーズに応えています。最近では世界で高い評価を得ている漆芸・蒔絵と金属切削技術を融合し美しい「チェス」をつくりました。 ■業務詳細: <初めにお任せすること> 下記機械のプログラミングと、完成品の製図を作成いただきます。 (1)マシニングセンタ(5軸) (2)CNC工作機械 ※ベテラン社員がしっかり教育いたします ■配属部署について: 現在約30名体制です。若手からベテラン層まで幅広いメンバーが在籍しています。 ■働く環境\冷暖房完備!整理整頓も徹底しています/ ・24時間365日空調管理!冷暖房完備しています。 ・6Sを徹底しており、工場内は整理整頓が行き届いています。 毎日10分清掃なども実施しています。 ・10キロ以上のものは1名で持たないルールを設け、負担がないようにしています。 ■身につくスキル ・同社では、最新機器を多数取り扱っておりその中でも、扱える方が少ない5軸のマシニングセンタの加工方法を身に着けることができます。 ・機械の加工方法だけでなく、プログラミングまで学んでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京丹後市大宮町善王寺743 勤務地最寄駅:京都丹後鉄道宮豊線/京丹後大宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(それぞれ1カ月ずつ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1981年
従業員数 48名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全7件
-
【高松市(転勤無)/未経験歓迎】PC修理・診断・操作サポート◆正社員/入社後フォロー体制充実◎
-
- ☆未経験歓迎☆ ◆地域のPCトラブルを解決!「電源が入らない」「データを復旧してほしい」などのお困りごとを解決 ◆ありがとうが聞こえてやりがい抜群 ◆転勤なし・ワークライフバランス抜群/長期就業に最適な環境 ■仕事内容: ・お客様(個人/企業)のパソコン修理、診断、操作サポート └個人8割:企業2割 個人のお客様対応がメインになります ・パーツ交換/修理、OSのリカバリ、データ復旧等 └1日の対応件数は1~5件程度です └その場で解決が難しい問題は本社へエスカレーションします ※入社後はしっかりサポートします!一緒に技術を磨いていきましょう ※完全未経験、趣味でPCを触っていた方も活躍中です 【変更の範囲:原則なし/ご本人の希望によっては他部署に異動のこともあります】 ■やりがい/魅力: 地域の皆様のPCトラブルを迅速に解決し、感謝の声をいただけることが最大の喜びです。「直って本当に助かりました」と喜んでもらえるお仕事です。最新の技術を駆使して問題を解決する過程で、私たち自身も成長し、スキルアップを実感しています。地域社会の信頼と支持を得ながら、お客様のデジタルライフを支えることに全力を尽くしています。 ■仕事の特徴: ・部署内外を問わずお互いに連携し、チームワークを大切に仕事をしています。 ■当社について: 私たちは「通信」に関わり、人と人の笑顔をつなぎ、心豊かな社会づくりに寄与します。 ドコモショップ事業(20年以上運営)、ホームページ制作事業、修理事業の3本柱で事業を展開しています。 お客様一人ひとりに寄り添い、安心して任せていただけるサービスを提供しています。ニーズに柔軟に対応し、確かな技術で信頼に応えることを大切にしています。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> PCドック24高松店 住所:香川県高松市木太町1135-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~274,500円 <月給> 215,000円~274,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(実績約1.5か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1981年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【大阪市】照明器具の回路設計~設計未経験OK/大手企業と安定取引/転勤なし/年休120日~
-
- ~日常で目にする照明器具の設計/大手企業との安定取引/中途入社100%/長期就業可能な環境/残業10h/年休120日~ ■職務内容: 同社の開発部にて、主にLED照明器具の設計開発業務をお任せ致します。 ※同社設計ツール:ME-10(2D CAD)、SOLIDWORKS(3D CAD) ■入社後について: ご経験に応じて、自社工場にて研修を予定しています。 期間は数週間~1か月ほどの予定で、ホテル(会社負担)にて滞在頂きながら八尾市もしくは鳥取市の工場で製品製造の流れを理解いただきます。 研修終了後も、部署のベテラン社員がフォローいたします! ■職務詳細: 【職務の流れ】 取引先より案件依頼→打ち合わせ→デザイン→回路決定→試作→取引先へのプレゼン *1案件の工程を一貫して担当できます。 〔設計対象〕主にマンション、ホテル、住宅などで使われている、LED照明器具 ※同社製品の95%は、LED照明のリーディングカンパニーである「大光電機株式会社」様へ納入しております。 〔設計フェーズ〕仕様打ち合わせ・回路設計~試作・評価 ※出張となる際は、お客様との仕様打ち合わせや、工場への試作・評価時ですが、泊りがけとなるケースは、月に1回あるかないかといった具合です。 ■はたらき方 ・年間休日120日 ・残業10h/月(基本的に残業はしない組織風土です) ・大阪環状線玉造駅から徒歩4分 ・勤続年数短い方でも10年~15年で、長期就業可能な環境◎ ■仕事のやりがい: 関わっている設計対象が、各家庭や商業施設で用いられているため、ご自身が関わったものが世に出ている実感を持てること。また、製品の設計・開発から提案、調達などまで一貫した工程に関われるため、設計の幅を広げるという観点でもスキルを身に付けることができます。 ■同社工場について: ・八尾大竹工場(射出成型工程) ・鳥取工場(組立) ・鳥取第2工場(プラスチック真空圧空成型工程) ■組織構成: 配属部署は、50代4名、40代1名と計5名で構成されております。 中途入社100%なので、馴染みやすい環境です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東成区中道3-15-16 毎日東ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,750円~321,250円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間10時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,750円~351,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:4カ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪市】LED照明器具の設計・開発/大手企業と安定取引/転勤無/年休120日/残業10h/駅近
-
- ~日常で目にする照明器具の設計/大手企業との安定取引/中途入社100%/長期就業可能な環境/残業10h/年休120日~ ■職務内容: 同社の開発部にて、主にLED照明器具の設計開発業務をお任せ致します。 ※同社設計ツール:ME-10(2D CAD)、SOLIDWORKS(3D CAD) ■職務詳細: 【職務の流れ】 取引先より案件依頼→打ち合わせ→デザイン→回路決定→試作→取引先へのプレゼン *1案件の工程をすべて担当できます 〔設計対象〕主にマンション、ホテル、住宅などで使われている、LED照明器具 ※同社製品の95%は、LED照明のリーディングカンパニーである「大光電機株式会社」様へ納入しております。 〔設計フェーズ〕仕様打ち合わせ・回路設計~試作・評価 ※出張となる際は、お客様との仕様打ち合わせや、工場への試作・評価時ですが、泊りがけとなるケースは、月に1回あるかないかといった具合です。 ■はたらき方 ・年間休日120日 ・残業10h/月(基本的に残業はしない組織風土です) ・大阪環状線玉造駅から徒歩4分 ・勤続年数短い方でも10年~15年で、長期就業可能な環境◎ ■仕事のやりがい: 関わっている設計対象が、各家庭や商業施設で用いられているため、ご自身が関わったものが世に出ている実感を持てること。また、製品の設計・開発から提案、調達などまで一貫した工程に関われるため、設計の幅を広げるという観点でもスキルを身に付けることができます。 ■同社工場について: ・八尾大竹工場(射出成型工程) ・鳥取工場(組立) ・鳥取第2工場(プラスチック真空圧空成型工程) ■入社後について: ご経験に応じて、自社工場にて研修を予定しています。 期間は数週間~1か月ほどの予定で、ホテル(会社負担)にて滞在頂きながら八尾市もしくは鳥取市の工場で製品製造の流れを理解いただきます。 研修終了後も、部署の先輩がしっかりフォローいたします! ■組織構成: 配属部署は、50代4名、40代1名と計5名で構成されております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東成区中道3-15-16 毎日東ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~352,500円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間10時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~382,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:4カ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1926年
従業員数 97名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全1件
-
【香川】自動車整備士~残業月20時間程度/充実の福利厚生/ダイハツ正規ディーラー~
-
- ~年休110日/残業月20時間程度/ワークライフバランス充実~ ■職務概要: 当社にてサービススタッフ(自動車整備士)として、業務を行います。具体的には下記業務内容となります。 ・車両の点検・車検・整備・修理 ・お客様対応(整備内容の説明等) ・キャンペーンのご案内 等 ■業務の特徴: 残業は比較的少ないです。作業ごとに標準時間を設定し、1日単位で作業計画を組んでいるため、1日の業務時間が大きく代わることはありません。 ・通常:20時間 ・繁忙期(2~4月):30~40時間 ※資格取得もしっかりサポート 資格取得に向けて筆記試験及び実技試験のトレーニングを社内で実施しております。 ■組織構成: 現在整備スタッフとして27名が在籍しています。(20代8名、30代7名、40代4名、50代4名、60代4名※パート含む) ■配属について: 入社のタイミングで、店舗の状況を見ながら決定いたします。転居を伴う場所への配属はございません。入社後も店舗間の移動はあるものの、転居を伴うことはありません。 ■当社の特徴: 当社は県下5店舗のネットワークを持ち、ダイハツの正規ディーラーとして、創業97年の歴史を誇る会社です。社是「誠実」「協和」「実行」のもと、顧客づくりを通して最適なモビリティライフを安全、安心、高品質で提供し お客様に喜ばれ、信頼され、支持される会社になることを理念とし、地域に根ざした経営を行っている会社です。私たちはこれからも地域を愛し、地域に愛され続ける存在を目指していきます! ■沿革: 1926年3月、「泉谷モータース商会」として創業し、自動車整備、販売業務を開始しました。 1936年4月にダイハツ工業株式会社と香川県総代理店契約を締結し、1951年3月には個人経営から法人組織「株式会社泉谷モーター商会」に改組しています。 その後、1957年7月に現在の社名である「香川ダイハツ販売株式会社」へ社名変更を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県高松市春日町1415-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東かがわ店 住所:香川県東かがわ市西村1486-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 東バイパス店 住所:香川県高松市伏石町2154-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円 固定残業手当/月:29,750円~42,972円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,750円~302,972円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はご経験に応じて決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 4か月 ■モデル年収:420万円(37歳/経験9年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1981年
従業員数 47名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
【高松市/9割は未経験入社!】エレベーターのメンテナンス◆年休120日・土日祝休・残業15h・出張無
- NEW
-
- ~未経験から手に職つけられる/トップクラスの独立系昇降機メンテナンスグループ会社/マイカー通勤・自転車通勤可/住宅手当・家族手当など厚い手当あり◎~ 当社が保守契約しているエレベーターのメンテナンス(定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等)をお任せします。エレベーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 ■業務内容: ・エレベーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ■組織構成: 香川本社メンテナンス:14名程度(平均年齢30代で若手から活躍しています!) ~未経験も歓迎~ 特別な知識や経験は不要です。初心者、第二新卒歓迎、未経験積極採用、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方等幅広く活躍しています! ■入社後の流れ: 先輩社員に同行しながら、業界知識や提案方法を学びます。専門知識は技術者がサポートします。 1人前になるまで3年ほど教育下としてじっくり育成します! ■顧客について: お客様はマンションやビルの個人オーナー5割、建物の管理会社、老人ホームが5割となっています。1日あたり4~5件の点検を行い自転車やバイク、車でお客様先へ向かいます。 ■働き方: ◎9~18時の日勤業務がほとんど!(月に2~4回程交代制で宿直あり) ◎年間休日120日・土日祝休・平均残業10~20時間/月と無理なく働ける環境があります。 ◎転勤出張はございません! ■当社の魅力: 県内で保守点検台数シェアは全体の10%を保有。他社メーカーと比較し、自社製の遠隔監視装置を保有しており幅広いソリューションの提供が可能且つコスト面で優位に当たるため引き合いを頂いております。 エレベータメンテナンスの専業だからこそ実現可能な適正価格と高品質なサービス、そして全メーカー・全機種に対応できる対応力の高さが強みです 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市中野町13-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~440万円 <賃金形態> 月給制 ・時間外手当全額支給(15分単位/15分を下回る場合は切り上げ) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~305,000円 <月給> 200,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業界経験者の方は応相談 ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【香川/未経験歓迎】機械オペレーター◆OJTでしっかり教育◆自社内一貫生産が強み◆夜勤なし◆転勤無
-
- \未経験OK!手に職つけたい方歓迎/【有名なテーマパークや駅等の屋外サイン(看板)なども手掛けたメーカー/日本サインデザイン賞入選/夜勤無し/基本土日祝休み】 ■募集背景: 直近ではJR松山駅のサイン(看板)を担当し、その他にもホテルや病院・福祉施設等、幅広い所からニーズをいただいており、受注好調で全社的に体制強化と技術継承を行うべく、増員募集を致します。 ■業務内容: ◇地域トップクラスのサインファクトリーカンパニーである当社にて、機械オペレーターに携わっていただきます。 ※夜勤業務はありません。 ■入社後の教育体制について: 入社後は他部署も含めて2週間ほど現場研修を受けて頂き、まずは当社事業の全体像を掴んで頂きます。 その後は配属部署にて、先輩社員や上長がOJTにて簡単な業務から実際に業務を行いながら覚えていただき、一人立ちを目指します。 その他にも、必要に応じて外部研修に参加頂いたり、業務に必要もしくはあった方が良い資格については取得を推奨しており、テキスト含め会社費用でサポートします。 ■当社の特徴: 当社は設立以来、日々磨いている感性と培ってきた知識を発揮し、お客様のイメージをカタチにすることをモットーに毎日業務に励んでいるサイン会社です。 当社はサインと建築金物の分野において、精度の高い製品づくりを目標に、企画から始まり設備面でもシステム化を推し進め、製造・施工に至るまでの一貫体制を実現しています。 ますます複雑化・多様化する時代背景の中で当社の製品も年毎にその範囲を広げていますが、社名の通り一台の箔押し機からスタートしたときの創業者の信念「真心の商品」「アイデア勝負」と、製品への原理原則は今後も大切に守り続けています。
-
- <勤務地詳細> 高松東ファクトリーパーク 住所:香川県木田郡三木町大字井上3098-55 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 計1.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎【香川】製造職(オープンポジション)◆OJTでしっかり教育◆自社内一貫生産が強み◆夜勤無
-
- \未経験OK!手に職つけたい方歓迎/【有名なテーマパークや駅等の屋外サイン(看板)なども手掛けたメーカー/日本サインデザイン賞入選/夜勤無し/基本土日祝休み】 ■募集背景: 直近ではJR松山駅のサイン(看板)を担当し、その他にもホテルや病院・福祉施設等、幅広い所からニーズをいただいており、受注好調で全社的に体制強化と技術継承を行うべく、増員募集を致します。 ■業務内容: ◇地域トップクラスのサインファクトリーカンパニーである当社にて、製造職に携わっていただきます。 ◇手作業、機械オぺなどもあり、幅広く、工程によってお任せする業務が異なります。 ◇本人の適正を見て「機械オペレーター」、「溶接板金加工」、「シートの加工・貼り付け」のどれかの工程に配属します。 ※夜勤業務はありません。 ■組織構成:25~26名 ■入社後の教育体制について: 入社後は他部署も含めて2週間ほど現場研修を受けて頂き、まずは当社事業の全体像を掴んで頂きます。 その後は配属部署にて、先輩社員や上長がOJTにて簡単な業務から実際に業務を行いながら覚えていただき、一人立ちを目指します。 その他にも、必要に応じて外部研修に参加頂いたり、業務に必要もしくはあった方が良い資格については取得を推奨しており、テキスト含め会社費用でサポートします。 ■当社の特徴: 当社は設立以来、日々磨いている感性と培ってきた知識を発揮し、お客様のイメージをカタチにすることをモットーに毎日業務に励んでいるサイン会社です。 当社はサインと建築金物の分野において、精度の高い製品づくりを目標に、企画から始まり設備面でもシステム化を推し進め、製造・施工に至るまでの一貫体制を実現しています。 ますます複雑化・多様化する時代背景の中で当社の製品も年毎にその範囲を広げていますが、社名の通り一台の箔押し機からスタートしたときの創業者の信念「真心の商品」「アイデア勝負」と、製品への原理原則は今後も大切に守り続けています。
-
- <勤務地詳細> 高松東ファクトリーパーク 住所:香川県木田郡三木町大字井上3098-55 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 計1.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1991年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【東大阪】◆家電製品の品質管理◆工場経験やメンテ経験を活かせる/年休125日/転勤無
-
- \国内向けオーブンレンジの生産シェア30%を誇る隠れた優良企業!入社後の充実した教育体制で手に職付けられる◎/ ■業務内容 (1) 製品品質の管理・改善業務 ・家電製品の企画段階から量産、アフターフォローまで、一貫した品質保証 ・製品検査(受入検査・工程内検査・出荷検査)の管理 ・不具合発生時の原因分析(5Why、特性要因図など) ・改善策の立案・実施および再発防止活動 (2)工場・協力会社との品質調整 ・自社海外工場における製造ラインの監査、品質改善に向けた技術指導。 ・量産立ち上げ時、品質安定化と、海外工場の品質担当者への教育、指導。 ・生産立ち上げ時の品質確認、量産前、量産品評価 (3) 顧客・取引先対応 ・市場不具合の対応原因究明、再発防止策の立案、回答書の作製、報告 ・取引先との品質会議資料作成と開催 ・OEM/ODM先、部品取引先との品質仕様のすり合わせ (4)品質保証体制の構築 ・品質マニュアル・検査基準書の作成・更新指導 ・品質データ分析と改善活動(不良率、直行率改善、故障率低減) ・法規制・安全基準(PSE、食品衛生法など)の確認と適合管理 ■出張について タイ、中国に工場があるため海外出張も発生する可能性があります。 その際は食事費+出張手当=4,100円/日支給され、ホテル及び送迎はすべて現地法人負担となりますのでご安心ください。 長期出張の場合は、常駐手当の場合は別途約45,000バーツ/月が現法人からの給与として支払われます。 ■働き方: ・残業:月20時間以内 ・年間休日125日 ・夜勤や急な呼び出しもありませんので、腰を据えて長期就業が叶います。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に製造現場にて業務を覚えられるようにフォローします。 具体的には、同社製造品の理解が深まるように製造現場での研修、図面の読み方研修、そして、同社における「品質」とはを理解して頂きます。 ■同社の事業の特徴 ・生活家電を中心とした製品開発・製造 ・OEM/ODMでの企画提案から設計、量産までの一貫対応 ・国内外の協力工場との連携による安定した生産体制 ・小ロットから大量生産まで柔軟に対応できる生産管理力 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市俊徳町5-5-29 勤務地最寄駅:JRおおさか東線/JR俊徳道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 固定残業手当/月:41,700円~62,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,700円~512,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。 ■賞与:年2回(計2.00~月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東大阪/転勤無】品質管理 ※中国・タイ工場の品質指導など/語学力不問!出張ベースで経験を活かせる◎
-
- \現地通訳あり・海外滞在時の手当も◎国内向けオーブンレンジ生産で業界トップ級!老舗家電OEMメーカー/ ■職種詳細 調理家電、生活家電の品質管理及び開発完成品の評価試験を担当していただきます。 <具体的には> 関連海外工場(タイ・中国)の生産品(主に調理家電完成品)の品質管理 (1)調理家電製品(完成品)の品質管理及び信頼性管理業務 (2)市場返品の品質問題の原因分析及び顧客への対策内容の確認 (3)新製品の品質検討 (4)市場返品分のデータ入力 (5)海外現地工場での品質指導 ■出張について タイ、中国に工場があるため、コロナウイルス終息後は海外出張も発生する可能性があります。 その際は食事費+出張手当=4,100円/日支給され、ホテル及び送迎はすべて現地法人負担となりますのでご安心ください。 長期出張の場合は、常駐手当の場合は別途約45,000バーツ/月が現法人からの給与として支払われます。 ■働き方: ・残業:月20時間以内 ・年間休日125日 ・夜勤や急な呼び出しもありませんので、腰を据えて長期就業が叶います。 ■同社の活躍人材 同社に中途でご入社いただいた方で活躍している人材として、「謙虚で分からない事を分からない事のままにしておかない方」が共通点としてあげられます。 入社後、分からない事は何でも聞ける環境になっており、一人前に育てる体制が整っているため、新しい環境で挑戦したい方にチャレンジしてみたい方にはピッタリの求人となります。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に製造現場にて業務を覚えられるようにフォローします。 具体的には、同社製造品の理解が深まるように製造現場での研修、図面の読み方研修、そして、同社における「品質」とはを理解して頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市俊徳町5-5-29 勤務地最寄駅:JRおおさか東線/JR俊徳道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,750円~428,250円 その他固定手当/月:32,250円~64,750円 固定残業手当/月:39,000円~78,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。 ■賞与:年2回(計2.0月分程度) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 39名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
-
【姫路/転勤無】電動ゲートのメンテナンス<未経験歓迎>土日祝・残業20h/競合少で安定性・働き方◎
-
- \マイカー通勤可・UIターン歓迎/川崎重工やパナソニック等、大手取引多数/ニッチ産業・企画~設計一気通貫で、競合少/社員ファーストで働き方◎/ ■業務内容: 同社のゲート事業部にて、自動ドア―、オーバードア―、電動門扉の保守点検などのメンテナンス業務を行っていただきます。 現場には2人1組でのチームを組んで業務を進めていきます。 ■キャリアアップ: ・同部門は、販売に伴い仕事が増加するため、エンジニアとして実力向上が図れます。 ・入社後は座学から始め、将来的には組織の責任者として育成します。メンテナンス業務だけでなく、技術的な知見を活かした大手得意先、国交省や防衛相との交渉や部下の育成管理などをお任せします。 ※メンテナンス職のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいくことも可能です。 ■働き方: ・直行直帰可 ・基本的に夜勤対応無(夜間にしか入れない現場の場合、年に数回ほど発生する可能性あり)。 ・緊急対応は責任者が一次受けをいたしますので、休日出勤も年1.2回です(製品が信頼性の高いもののため不備が少ない!) ・長期出張は基本無(1泊2日宿泊を伴う出張が発生する場合あり)。 ・担当エリア:全国ですが、メインは関西です。(関西限定などご希望は考慮いたします◎) ■当社の特徴: ・門扉を設置した際の工事記録や故障、メンテナンス記録など全ての作業履歴を記録しているため、緊急時の修理対応もスムーズに対応しています。 ・修理やメンテナンスについては、破損部分の修理はもちろん、門扉全体のバランス、経年変化を調べて診断し、総合的なメンテナンスを行います。 ■組織構成: 30代2名、40代3名、70代1名 ほぼ未経験入社となっており、整備士や建築関係、営業など様々な前職の方がご入社されています◎ ■主な現場: 【空港施設】 神戸空港、大阪伊丹空港 【上場企業】 ・川崎重工業株式会社 明石工場、神戸工場、加古川工場 ・三菱重工業株式会社 神戸造船所 ・兵庫三菱ふそう自動車 ・パナソニック株式会社 奈良工場 ・株式会社祇園辻利 ・大阪ガス株式会社 泉北工場 ・京セラエルコ株式会社 横浜社屋 ・ヤンマー株式会社 中央研究所 ・日本通運株式会社 盛岡支店 ※そのほか、警察施設、学校施設など 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市京町1-11 勤務地最寄駅:東姫路駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外の指定場所にて喫煙願います) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:61,700円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,700円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(4月) ■賞与(8月、12月) 基本給、手当については入社前にご相談させていただきたく存じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1982年
従業員数 136名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全10件
-
未経験歓迎!【兵庫/たつの】生産管理◇東証スタンダード上場/シェア最高峰技術/年休120日/車通勤可
-
- 【東証スタンダード上場企業/大手メーカーとも取引/国内外シェアトップクラスの技術/年休120日/有休取得平均10日/マイカー通勤可】 ■当社はディスプレイ加工技術で国内外トップクラスのシェアを有している東証スタンダード上場企業です。 大手家電メーカーを始め、多数の企業に製品を提供しています。 開発案件の増加に伴い人員強化のため本求人の募集を行っています。 ■仕事の内容: ・タッチパネルや太陽光発電パネル、モジュール等の生産ラインの生産管理業務をお任せします。 ・顧客先となる素材メーカーとの折衝 ・生産計画の立案 ・社内営業部門/物流部門との調整 ・オペレーターへの工程管理/指導 ・完成品の納品 <将来的にお任せする業務> 製造部門のコントロールタワーとしてのご活躍を期待いたします。 ・生産計画に応じた人員配置 ・製造機械の割り当て 当社は超精密貼合技術を用いて、顧客の要望に沿った製品を生産設備も含めて全て自社で開発しています。お客様との打合せから出荷まですべて自社で対応しているため、品質の高いサービス提供を可能です。 ■働き方: ・年間休日120日 ・土日休み ・マイカー通勤可能 ・転勤なし、ご希望に合わせた異動は可能 ※奨学金返済補助などの福利厚生もございます。 ■当社の強み特徴: ・タッチパネルがディスプレイの主流となりつつある今、タッチパネルと液晶を貼り合せる技術への需要が高まっています。そんな中強みを発揮するのが、当社の高効率ダイレクトボンディング量産化技術です。大型タッチパネルの貼り付け技術において、世界に先駆けて高効率化と量産化を実現した生産設備は、全て自社のメカトロ事業部が設計・開発しており、高い技術力を保有しております。 ・当社は、モビリティや医療など多様な分野で需要が高まる複合化技術を持ち、メカトロ事業部や研究開発部門によって装置の設計・開発を行っています。お客様の要望に応じたライン構築や量産を自社で実施し、高品質なサービスを提供。100インチ超の大型からスマホなどの小型、曲面への精密貼合にも対応し、日本国内外に製品を供給しています。
-
- <勤務地詳細> 光都工場 住所:兵庫県たつの市新宮町光都1丁目490番地21号 勤務地最寄駅:JR姫新線/播磨新宮駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
-
- <予定年収> 349万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,000円 <月給> 250,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(2ヶ月分)※昨年度実績 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【兵庫/たつの】研究開発(フィルム・ガラスの貼り合わせ技術)◇理系卒歓迎◇タッチパネルなどに活用
-
- 【試作や性能評価から担当/OJTで基礎から学べる◎研究業務に注力できる環境/国内外シェアトップクラスの精密貼合技術/東証スタンダード上場】 東証スタンダード上場企業として、タッチパネルやディスプレイへの精密貼合技術を用いて、様々な素材を複合化し新たな価値を生み出す当社にて、研究開発や技術開発研究を担当いただきます。 ■業務内容 ・フィルムやガラスの貼合の試作 ・貼合後の性能について試験および評価 試行錯誤を繰り返し、顧客の求める性能・品質を見出します。 ※入社後はOJTや社内研修を通じて必要な業務知識を習得いただきます。 使用する装置の操作は難しくなく、研究業務に注力できます。 ■配属先情報: 研究開発室では計7名(室長1名、課長1名、メンバー5名)が、技術開発室では計10名(技術部長3名、課長1名、メンバー6名)が在籍しています。 ■はたらく環境: ◎研究開発・技術開発はともに開発業務をお任せします。他部署や社外との業務は、研究開発のニーズの打ち合わせが中心です。 ◎役職者にはマネジメントをお任せすることが基本ですが、意向を尊重し技術のスペシャリストとしてもキャリアを描くことも出来ます。 ◎社員の成長スピードが速い組織です。社長は40代、30代後半の役員もおり、頑張り次第でキャリアパスを描けます。 ■当社の特徴: 当社は精密貼合技術を活かし新たな価値を創造する素材メーカーを目指します。タッチパネルがディスプレイの主流となりつつある今、タッチパネルと液晶を貼り合せる技術への需要が高まっています。そんな中、強みを発揮するのが、当社の高効率ダイレクトボンディング量産化技術です。素材同士を直接前面に貼り合せて一体化させ、空気層をなくす方法がダイレクトボンディングです。大型タッチパネルのダイレクトボンディング技術において、世界に先駆けて高効率化と量産化を実現した生産設備は、全て自社のメカトロ事業部が設計・開発しており高い技術力を保有しております。
-
- <勤務地詳細> 光都工場 住所:兵庫県たつの市新宮町光都1丁目490番地21号 勤務地最寄駅:JR姫新線/播磨新宮駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
-
- <予定年収> 349万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,000円 <月給> 250,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(2ヶ月分)※昨年度実績 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全8件
-
【徳島/小松島市】機械加工<未経験歓迎!>◆転勤なし/残業10h/工場見学可/学べる環境充実で安心◎
-
- ~地場優良の機械類製作会社/年間休日120日・ワークライフバランス◎~ ■ポジションの魅力: ●業績60年超を誇る地場優良企業 ●四国化工機株式会社のビジネスパートナーとして、今後も継続的な受注が見込まれています。 ●就業環境良好。仕事とプライベートのメリハリを付けたい方にはピッタリです!年間休日120日、平均残業時間:月10時間程度 ●転勤・ノルマなし!徳島にて腰を据えて長く働きたい方にオススメです。 ■採用背景: 当社は四国化工機株式会社との関係性が深く、ビジネスパートナーとして成長してきました。今後も安定した受注が見込まれ、業績安定推移が期待されます。引き続き安定した運営を築くに当たり、余力のあるうちに技術を次世代に引き継ぐべく、新たな人材採用に注力することとなりました。 ■職務概要: 当社の機械加工の担当としての業務をお任せします。 ■職務詳細: 主に食品工場で使用される産業機器の部品を作成します。そのため、耐久性のあるステンレス加工がメインとなります。 ・機械加工(汎用旋盤、フライス盤、ラジアルボール盤) ・加工サイズ:cmサイズから1、2m(機械の柱など)まで作成します。 ■所属先人員構成: 当社組織は「営業・業務:10名」「工務技術:7名」「溶接:7名」「機械加工:8名」のチームに分かれています。 1件の受注で全チーム連携しながら対応していくため、ワンチームで風通しの良い雰囲気です。平均年齢:40歳代後半 ■入社後の流れ: 3か月間、先輩社員について機械操作や図面の読み取りを学んでいただきます。その後は本人の能力次第で学ぶ幅を広げていきます。独り立ちは人によりますが、2か月~1年くらいが目安となります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県小松島市中田町字新開29-2 勤務地最寄駅:JR線/南小松島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:23,000円~26,000円 <月給> 203,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いいたします。 ■賞与:年2回 計1~2ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【徳島/小松島市】溶接・組立※未経験OK!◆しっかり学べる環境で安心◎転勤無/残業10h/工場見学可
-
- ~地場優良の機械類製作会社/年間休日120日・ワークライフバランス◎~ ■ポジションの魅力 ●業績60年超を誇る地場優良企業 ●四国化工機株式会社のビジネスパートナーとして、今後も継続的な受注が見込まれています。 ●就業環境良好。仕事とプライベートのメリハリを付けたい方にはピッタリです!年間休日120日、平均残業時間:月10時間程度 ●転勤・ノルマなし!徳島にて腰を据えて長く働きたい方にオススメです。 ■採用背景: 当社は四国化工機株式会社との関係性が深く、ビジネスパートナーとして成長してきました。今後も安定した受注が見込まれ、業績安定推移が期待されます。引き続き安定した運営を築くに当たり、余力のあるうちに技術を次世代に引き継ぐべく、新たな人材採用に注力することとなりました。 ■職務概要: 当社の溶接・組立の担当としての業務をお任せします。 ■職務詳細: メイン業務は金属部品の溶接となります。 ・主にステンレスや鉄の材料で溶接部品を製作します。大きいものは4、5mの部品も取り扱います。 また、状況に応じて産業機械の組立業務・メンテナンス業務に従事していただきます。 ・産業機械の仮組立や調整(年2,3回想定) ・直接発注・納品いただいた食品工場にて、導入した産業機械のメンテナンスを行います。 ■所属先人員構成: 当社組織は「営業・業務:10名」「工務技術:7名」「溶接:7名」「機械加工:8名」のチームに分かれています。 1件の受注で全チーム連携しながら対応していくため、ワンチームで風通しの良い雰囲気です。 平均年齢:40歳代後半 ■入社後の流れ: 3か月間、先輩社員について溶接を学んでいただきます。その後は本人の能力次第で学ぶ幅を広げていきます。独り立ちは人によりますが、2か月~1年くらいが目安となります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県小松島市中田町字新開29-2 勤務地最寄駅:JR線/南小松島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:23,000円~26,000円 <月給> 203,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いいたします。 ■賞与:年2回 計1~2ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1918年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【板野郡】セールスエンジニア※農業機械◆機械好きな方歓迎◆創業100年超の安定企業
-
- ◆◇地元の街づくり・インフラ発展に貢献/年間休日110日/四国トップクラスの技術力とサービス体制/夜勤、転勤、出張なし/スタッフ増員◇◆ 同社にて、農業機械の販売から納品、設置までの一連の流れを担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細: ・定期的に得意先農家の訪問 ・農機の検査、メンテナンス ・お客様のニーズや課題把握 ・営農に関する提案や指導 ・最適な施設設備の改善案、害虫対策などの提案 ■働き方: ・夜勤無し ・出張無し(お客様が徳島県内のみであるため) ・残業20時間程度、年間休日110日でワークライフバランス◎ ■入社後の流れ: 入社後半年を目安に補助的業務をはじめとするOJTを中心とした教育・研修を行いますので未経験でも安心です。 ■同社の特徴: 当社は大正8年2月、現阿南市那賀川町で、先々代が農業機械の製造販売を手掛けたスタートから現在で、1世紀が過ぎました。その主として、井関農機の徳島県総代理店として農業機械の販売とアフターサービスを基軸に、徳島県内をエリアとして、直販拠点3ヵ所、あと県下に数十か所の特約加盟店を置き、営業活動を致しております。農家様のパートナーとして約100年培った歴史は、細く永くをモットーに真面目に信頼関係を重ねていく事が、この業界の使命と責任です。かけがえのない食糧供給を支える裏方として、農業就業者様に安心安定した農産物の増産と収入、耕作地の維持へ向け、地道に努力し地域密着のサービスを提供していく事であります。そして徳島県及び日本農業の発展へお役に立てるよう社員一同、ぶれる事なく邁進するつもりです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 板野営業所 住所:徳島県板野郡上板町椎本205-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~300,000円 固定残業手当/月:5,000円~50,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 187,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験・年齢等により応相談 ■昇給:あり ■賞与:あり 年2回計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【板野郡】サービスエンジニア※農業機械◆機械好きな方歓迎◆創業100年超の安定企業
-
- ◆◇地元の街づくり・インフラ発展に貢献/年間休日110日/四国トップクラスの技術力とサービス体制/夜勤、転勤、出張なし/スタッフ増員◇◆ ■業務詳細: ・修理工場での農機アフターメンテナンス ・受注機械、修理完了機の配納、設置 ※繁忙期には農家から緊急の要望が入る事もありますが、農業の特性上夜間の呼び出し等はほとんどありません。 ■働き方: ・夜勤無し ・出張無し(お客様が徳島県内のみであるため) ・残業20時間程度、年間休日110日でワークライフバランス◎ ■入社後の流れ: 入社後半年を目安に補助的業務をはじめとするOJTを中心とした教育・研修を行いますので未経験でも安心です。 ■同社の特徴: 当社は大正8年2月、現阿南市那賀川町で、先々代が農業機械の製造販売を手掛けたスタートから現在で、1世紀が過ぎました。その主として、井関農機の徳島県総代理店として農業機械の販売とアフターサービスを基軸に、徳島県内をエリアとして、直販拠点3ヵ所、あと県下に数十か所の特約加盟店を置き、営業活動を致しております。農家様のパートナーとして約100年培った歴史は、細く永くをモットーに真面目に信頼関係を重ねていく事が、この業界の使命と責任です。かけがえのない食糧供給を支える裏方として、農業就業者様に安心安定した農産物の増産と収入、耕作地の維持へ向け、地道に努力し地域密着のサービスを提供していく事であります。そして徳島県及び日本農業の発展へお役に立てるよう社員一同、ぶれる事なく邁進するつもりです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 板野営業所 住所:徳島県板野郡上板町椎本205-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~300,000円 固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験・年齢等により応相談 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代(29時間分)として支給し、それを超えた時間外労働分は法定どおり追加で支給 ■昇給:あり ■賞与:あり 年2回計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1954年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【愛媛/今治】製材・木工機械のルート営業<未経験歓迎>充実の研修でイチから!年休126日(土日祝)
-
- 当社のミッションは森を守り、育て、活かすこと。 木材機械の製造、販売、メンテナンスを通じて、未来へ持続可能な社会をつくります。 今回は以下の業務の募集をしています。 ■業務内容: 木工機械、製材機械及び関連機器の販売、簡単な保守・メンテナンス 森林組合、製材所、木工所をお客様として、ルート営業に回っていただきます。その際、簡単な保守・メンテナンスも行います。 ■提供するもの: 大きく分けて以下3つの機械を提供しております。 ・林業機械…木々の伐採や運搬など、大掛かりで危険を要する場面で活躍する機械です。 ・製材機械…丸太、材質や用途に応じて加工を施す製材機械です。 ・プレカット機械…製剤を設計図に従って加工することをプレカットといいます。正確で複雑なものにも対応できる機械です。 ■営業活動: ・顧客は9割が既存先です、定期的に顧客接点を取り、買い替え提案、消耗品の受注をします。 ・メンテナンス依頼があれば現地訪問し対応。機械の故障発生時、軽微なレベルなら即修理。重度な場合、自社技術部署もしくは業者呼んで対応します。 ・外勤では社用車にて担当顧客をラウンド、内勤では見積もりや資料作成などの業務となります。 ■異業種からの中途入社者が活躍中: 機械系の営業未経験者も活躍しております。 ・中途入社の前職例:カーディーラー営業、食品営業、市職員、農協出身等 ■充実の研修制度あり: 入社後は1~3か月程度、本社にて研修を行いますので基礎習得が可能です。 内容は基本的な商品知識習得の座学から、修理部隊同行営業、機械装置に触れてみるといった実践的な内容まで学んだ後に現場配属となります。営業や機械について知らずともイチからスタートできる環境です。 ■キャリアステップ: ゆくゆくは営業所長を目指せるなど、キャリアアップも可能です。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 今治営業所 住所:愛媛県今治市美須賀町3丁目1-16 勤務地最寄駅:JR 予讃線/今治駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~220,000円 その他固定手当/月:35,000円~60,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: 技能手当15,000~40,000円、改善推進手当10,000円、皆勤(一律)手当10,000円の合計額 ■諸手当あり: ・通勤手当 ・時間外手当 ■賞与/昇給 ・賞与は給与全体の約3か月分 ・昇給は1月あたり1,000~3,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1966年
従業員数 19名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
-
【松山・未経験OK 】ステンレス・スチールタンクの設計職◆オーダーメイド製品◆完成品を自分の目で!
-
- 未経験から “インフラを支える設計技術者” を目指したい方へ。 全国4社しかない給水タンクメーカーで、オーダーメイド設計の基礎から成長できます。 自分の描いた図面が、巨大タンクとして形になり、社会に役立つやりがいある仕事です。 ■職務内容: ・クライアントとの打ち合わせ ・ステンレス及びスチール製タンクの設計 ※2D(AutoCAD)を使用 ・資材発注 ・工場との管理業務(製造部門との打合せなど) ・品質管理に伴う書類作成 ■職務の特徴: ・タンク類の設計、製造との協業がメインです。お客様先との打ち合わせ(キックオフ参加や日々のコミュニケーション)もございます。 ・製造部門のハンドリング、据え付け、品質管理、試運転立ち合いから引き渡しまで一貫して担当いただきます。 ・1案件1設計者に加え、1~2名(多くて3名)の製造担当でチーム制をとることが多く、製品は全てオーダーメイドとなり、案件ごとに異なるため、作るものにこだわりたい方にはマッチした業務内容です。 ・内勤(設計業務)と外勤(キックオフミーティングや据え付け立ち合い等)の割合は、9対1とほぼ内勤になります。クライアントは大阪6割、東京2割、その他2割で、現場は全国津々浦々ございます。 ・手掛ける案件は、建築よりもプラントに比重を置いています。プラント案件は年中安定的に受注でき、かつ工期も4~5ヶ月と比較的長めです。構造物規模も大きいものがメインとなります。 ・対象構造物は、プラントでは自治体が保有する焼却プラント(ごみ処理施設)や排水プラント(下水処理場)などで使用されるタンクです。 ■組織構成: 設計メンバーは4名(60代、40代、30代2名)で構成されております。 ■当社の魅力: 当社は創業100年以上の歴史を持ち、全国でも数少ない給水タンクメーカーとして、学校・公共施設・プラント設備に欠かせないステンレス・スチールタンクをオーダーメイドで製造しています。 耐震タンク「オアシスシリーズ」や飲料水保存タンク「メガポット」など、地域の防災に不可欠な製品を多数展開し、社会貢献度の高い事業を行っています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市空港通5-10-3 勤務地最寄駅:伊予鉄バス空港線/松山斉院営業所口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 280万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり4,000円~6,000円(過去実績) ■賞与:年2回※合計約2ヶ月分(過去実績) ■残業代:実績分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【松山】未経験から技術者へ◆完全オーダーメイド製造職◆一貫製造で専門スキルが身につく環境◆夜勤なし
-
- 未経験から“手に職”をつけたい方へ。 100年続く安定企業で、タンク製造を一から学べる環境があります。 流れ作業ではなく、オーダーメイド製品を最初から最後まで造り上げる“本物のものづくり”に挑戦できます。 26年より年間休日も99日から118日までUP! ■仕事概要 当社は、プラント設備・公共施設・学校などで使われるステンレス製・スチール製タンクをオーダーメイドで製造しています。量産ではなく、案件ごとに形・大きさ・構造が異なるため、「毎回違うものをつくるおもしろさ」があります。 ■担当する工程 タンク製造には複数の工程がありますが、当社では1~2名(最大3名)の少人数チームで、最初から最後まで担当します。 ※1案件あたりの製作期間は 2週間~1か月 とじっくり作業できます。 ・切断:ステンレス板・鋼板を図面どおりにカット ・曲げ加工:タンクの形になるよう板を加工 ・組み立て:枠やパネルを組み合わせて形をつくる ・溶接:板同士をつなぎ、内部の圧力にも耐える強度をつくる ・仕上げ、検査:安全性・密閉性などを最終確認 ※入社後は先輩がつきっきりで指導し、工具の使い方・安全管理など基礎からしっかり学べます。 <製品例> ・ステンレスパネルタンク(標準型/オーダー型) ・耐震型タンク「オアシスシリーズ」 ・飲料水保存タンク(災害時に活躍) ・防火水槽(学校や施設に設置) ・熱交換器・ポンプユニット・大型ダクト など ■魅力 ◎技術が必ず身につく 分業ではなく一貫製造だから、溶接・金属加工・組立など、多様なスキルが自然と身につきます。 ◎未経験からの育成が前提 先輩のサポート+OJT体制で、基礎から安心して成長できます。 希望すれば JIS溶接資格・ボイラー溶接士 などの取得も可能。 ◎安定した案件 プラント・公共設備が中心で需要が安定。飲料水タンクや防災設備のニーズも増加中。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市空港通5-10-3 勤務地最寄駅:伊予鉄バス空港線/松山斉院営業所口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 280万円~490万円 <賃金形態> 日給月給制 ※日給月給制となります <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※1月あたり4,000円~6,000円(過去実績) ■賞与:年2回※合計約2ヶ月分(過去実績) ■残業:実績分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1947年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【愛媛県/松山市】サービスエンジニア(空調機器など)◇シェアが高い三菱製品/年休128日/残業15H
-
- ◆◇平均勤続年数16年/大正13年創業/地域密着型/安定した職場環境/福利厚生充実/転勤なし◇◆ ■採用背景: 事業全体の組織強化を図り、受注増加を実現するための増員募集となります! ■働き方: ・月平均残業時間:15H ・出張:基本なし ・急な呼び出し・夜間対応:なし ・転勤:無し ・年間休日数:128日 ■職務概要: ・冷熱システムグループのサービスエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンス ・対応先:基本法人先(例:ビル、商業施設、工場等) ・対応エリア:愛媛県内(宿泊を伴う出張なし) ・対応機器:冷暖房設備、冷蔵庫やショーケース等の冷凍冷蔵設備、空調設備、給湯設備など ■部署の特徴: ・冷熱システムグループでは、ビル空調、低温機器など業務用の冷熱機器をメインに各種製品も取り扱います。システム設計および工場施工・サービスまで手がけています。 ■所属先人員構成: ・冷熱システムグループ ・16名(営業11名、サービス1名、設計1名、営業支援1名、営業業務2名) ■求人の魅力点: ・三菱電機冷熱製品を始めとする、業務・住宅用空調機器または換気機器といった様々な製品を提供しています。新しい機器に触れながら空調の仕組みを理解し、空調設備のプロフェッショナルとして成長できることは、大きなやりがいに繋がります。 ■企業の特徴/魅力: 松山宮地弘商事株式会社は、地域に根ざした企業であり、転勤のない安定した職場環境が魅力です。多岐にわたる電気機器やシステムの設計・開発を行っており、幅広い技術に触れることができます。また、福利厚生が充実しており、社員旅行や産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などが整っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
-
- <勤務地詳細> 松山営業所(勤務地) 住所:愛媛県松山市南持田町23-1 勤務地最寄駅:伊予鉄道環状線/勝山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~300,000円 その他固定手当/月:6,000円 固定残業手当/月:51,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,000円~376,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■職務内容賞与:年2回:計3.8ヶ月分/前年度実績(別途業績に応じ、決算賞与有) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【松山市】工場FAシステム設計〈制御・ソフト経験者向け〉残業15H/年休128日/業績好調◎転勤なし
-
- ◆◇地域密着型/転勤なし/安定した職場環境/制御設計やソフト作成/幅広い技術に触れる/福利厚生充実◇◆ ■採用背景: システムエンジニアとして制御設計やソフト作成に関する業務をお任せします。地域密着型で安定した職場環境が魅力です。今回は事業拡大に向けた増員のための募集です。 ■職務概要: 工場設備の販売に合わせて、工場FA化に向けたシステムの設計構築を担当いただき、顧客のニーズを具体化しシステム設計、プログラム設計・開発、動作のテスト、デバックが一連の作業です。 【具体的には】 ・制御設計装置や盤の電気設計 ・ソフトの仕様設計 ・PLCソフト、タッチパネルソフトの作成 ■サポート体制: 入社後は、業務委託(元社員)の方からレクチャーを受けながら業務を進めます。 PLCのソフト設計は社内担当がサポートします。 慣れてきたら、制御システム全体の設計・開発やプロジェクト管理を担当いただきます。 ■組織構成: ◇FAシステムグループ システムソリューションチーム: 人数:3名(非常勤1名、松山1名、新居浜1名) ■働き方 ・年休:128日 ・残業: 月115H程度 ・出張:半年~1年に1回程度 ※腰を据えて長く働くことが可能です。 ■企業の特徴/魅力: 松山宮地弘商事株式会社は、地域に根ざした企業であり、転勤のない安定した職場環境が魅力です。多岐にわたる電気機器やシステムの設計・開発を行っており、幅広い技術に触れることができます。また、福利厚生が充実しており、社員旅行や産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などが整っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
-
- <勤務地詳細> 松山営業所(勤務地) 住所:愛媛県松山市南持田町23-1 勤務地最寄駅:伊予鉄道環状線/勝山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~300,000円 その他固定手当/月:6,000円 固定残業手当/月:51,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,000円~376,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢/経験/能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回/計3.8ヶ月分(前年度実績、別途業績に応じ、決算賞与有) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1952年
従業員数 146名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全5件
-
【愛知/瀬戸】<機械・電気・制御まで挑戦可>生産技術/手のひらサイズの電子部品材料メーカー/残月5H
-
- ~完全週休二日・土日休み/平均残業時間月5時間でWLB◎/マイカー通勤OK/創業130年超!電子部品材料の老舗メーカー~ ■ここが自慢! ・自由な社風です。こうしなければいけないというルールが少なく、あなたのアイデアや意見などをぜひ発揮してください! ・入社10~30年目と長期勤務者多数!転勤もなく、残業時間も少ないため、プライベートとの両立可能◎。 ・電子部品用材料として高精密なファインセラミックスを扱っており、TVやエアコンなどの家電製品、スマホやPC、さらにEV(電気)自動車など、生活の身近にあるさまざまなものに採用されています。 ■業務概要: 自動車やスマートフォンの内部に使われている『電子部品用のファインセラミックス』を手掛けている当社にて、生産設備に関する業務をお任せします。 これまでのご経験をふまえ、下記のような業務をお願いする予定です。 (1)製造機械の機械・電気設計 (2)ソフトウェアの設計製作 (3)新規に導入する設備のメカ、パラメータ調整 (4)新たな設備を導入する際の比較検討 (5)新たな設備を外部に発注する際の業者との折衝 ■電子部品用セラミックスとは: 電化製品を動かすのになくてはならない内臓の電子部品。スマートフォンをはじめとした様々な電子機器や、電子化が加速する自動車、あらゆるモノがネットと繋がるIoT社会へ貢献しています。 ■キャリアプラン: まずは実際の製造工程を確認していただき、製造設備メンテナンスを通じて、担当設備に関する基本的な知識を習得いただきます。 ご自身の希望をふまえ、ゼネラリスト(機械・電気・ソフトウェア設計)にもスペシャリスト(機械設計の専門など)にもなれる点も魅力です。海外工場(ベトナム等)の設備立ち上げ・技術指導などにも携わって頂くことも可能です。 ※補足: 海外拠点での語学力は不要。出張頻度:年に1~2回、1週間~1カ月 ■当社の魅力: <創業130年の歴史と信頼性> 1894年に創業した当社は、愛知県瀬戸市に本社を構えるほか、国内およびベトナムに複数の生産工場を保有。直取引を行う国内外の大手メーカーのスマートフォンへの搭載のみならず、取引先を通じて自動車や家電、電子部品を搭載する様々な商品に使われています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市穴田町965 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6・12月※直近実績4.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【新潟県・阿賀野市】品質保証スタッフ(手のひらサイズの電子部品材料) /将来性〇/転勤なし
- 締切間近
-
- \転勤なし・製造職経験歓迎!QC活動など改善業務のご経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか?/成長産業のため将来性〇 ■採用背景: 同社は受動部品と言われる抵抗器やインダクタといった電子部品の材料を手掛ける専門メーカーです。主にスマートフォンや自動車に当社の部品が使用されております。自動車の分野においてはEV化の影響で需要が1.5倍から1.7倍に増える見込みとなっておりそれに伴う増員募集になります。 ■お仕事内容 当社は、EV・HEV向け等の車載製品に使用される電子部品用セラミックスの品質保証を担当するスタッフを募集しています。 具体的な業務は以下の通りです。 ・品質に関する問い合わせ対応 ∟報告書を作成し、営業部門へ報告 ・製品の検査判定対応 ∟出荷前の製品の品質確認と判定 ・品質向上のための変更・変化点の管理 ∟製品や製造プロセスの改良提案と実施 ・ベトナム生産拠点への品質指導、出張 ∟3か月に1回程度、1~2週間の出張で品質指導を実施 ゆくゆくは ISO、IATFシステムの運用管理 ∟国際基準に基づいた品質管理システムの運用と維持 ■部署について 全スタッフ12名在籍。責任者50歳、スタッフ20代~60代と幅広い年齢層が活躍中! 規格を管理、作成するISOチームと品質管理、保証、検査のEQMSチームに分かれ今回はEQMSチームへの配属になります。 ■ここが自慢! ・入社10~30年目と長期勤務者多数!転勤もなく、残業時間も少ないため、プライベートとの両立可能◎。 ・急な呼び出しや休日出勤は発生しません。 ・電子部品用材料として高精密なファインセラミックスを扱っており、TVやエアコンなどの家電製品、スマホやPC、さらにEV(電気)自動車など、生活の身近にあるさまざまなものに採用されています。 ■魅力・特徴 創業130年の当社は「創造と挑戦」を理念に、最先端の技術でスマホやEV自動車等の電子機器を支えています。主力製品として、スマートフォンなどの情報通信機器に搭載されるインダクタ(電源用コイル)や、家電製品などに搭載される抵抗器用セラミックス基板などを手がけています。
-
- <勤務地詳細> 新潟事業所 住所:新潟県阿賀野市 京ヶ瀬工業団地1200番地1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~295,000円 <月給> 250,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与4.8ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 1,080名
平均年齢 -
求人情報 全20件
-
【未経験歓迎/岐阜県可児郡】製造職 ※土日休/入社祝い金50万円/稼ぎたい方/世界3社の歯車技術
- NEW
-
- ~ジェイテクトGの正社員を目指したい方へ!/入社祝金50万円/入社後の研修充実で未経験の方も安心/スポットクーラー設置で快適~ ■概要 トヨタ向け自動車用特殊歯車の生産を行う当社にて、製造オペレーターとしてご活躍頂きます。入社後の研修により未経験でも習得可能であるため、是非ご応募ください! 将来的にはキャリアアップにより難易度の高い業務にもチャレンジ可能です。 ■業務例 ・機械操作による歯車製品の加工または組立 ・歯車など製造製品の精密測定、熱処理後の確性試験 など ■給与について 入社祝金50万円、契約期間満了金1か月あたり5万などの特典多数!もちろん、残業代、深夜手当、交代手当なども充実しているため、稼ぎたい方にもおすすめです。 ■ハイポイドギヤとは? エンジンで発生させた動力を直角に変換し後輪に伝達する重要な部品です。自動車には複数の歯車が使用されていますが、その中でも製造が最も難しい歯車と言われています。 ■表彰歴 ・健康経営優良法人2024「ホワイト500」 ・2022年度あいち健康経営アワード ・清流の国ぎふ健康経営優良企業2023等 ■当社の特徴 <設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー> 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 <国内唯一の技術力> ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 <新分野にも果敢に挑戦> 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品はこれらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> みたけ工場 住所:岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-48 勤務地最寄駅:名古屋鉄道広見線/御嵩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 430万円~552万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,300円 <想定月額> 210,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:無 ※期間満了奨励金有 ■初年度年収例 入社祝い金500,000円(入社時のみ)+月収317,430円(残業代・夜勤手当含む)+家族手当20,700円(扶養家族2名の場合)+家賃補助25,000円(社内規定による)+昼食補助5469円+期間満了奨励金300,000円=5,523,180円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【岐阜県可児郡】歯車製品の生産技術(熱処理工程)◆入社祝金最大40万/自動車・工作機械用歯車メーカ
-
- ~入社祝い金最大40万円/ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」/自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中/無借金経営・黒字経営/年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎~ ■業務概要 自動車部品に使用される歯車製品の熱処理工程を担当します。工程設計や条件確立を行い、量産体制を構築するスケールの大きい仕事です。より良いモノを世の中に出すために設計者と連携し、自分たちの意見が反映されるやりがいのある仕事です。 ■組織の特徴 ・実績・意欲のある方は年齢問わず上流工程に携わることができます。その分やりがいのある仕事ができ、成長スピードも早く30代での管理職への登用実績もあります。 ・人員異動があった場合でも活動が止まらないようメンバーの経験・知識を集約し、技術の標準化による早期習得に向けた取り組みを行っています。 ■キャリアパス 当社では、マネジメント職だけでなく、生産技術の専門性を深めスペシャリストとして活躍するキャリアも重要な選択肢と位置付けています。ご志向や適性に応じたキャリア形成を支援する方針です。 ※管理職への登用は、プロジェクト推進力や人材育成、課題解決までの論理的なプロセス構築等を加味して総合的に判断します。 ■商材の特徴 「ハイポイドギヤ(自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分)」は特に製造が難しいとされており、その歯切り盤(歯車切削用の工作機械)を作れるのは国内で当社のみ、世界で3社といわれています。 ■当社の特徴 <設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー> 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 <高い技術力> ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 <新分野にも果敢に挑戦> 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品は、これらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> みたけ工場 住所:岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-48 勤務地最寄駅:名古屋鉄道広見線/御嵩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 509万円~821万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,250円~495,000円 <月給> 249,250円~495,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度賞与支給実績:5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【大阪/和泉市】*実務未経験歓迎*機械加工/NC旋盤◆水道インフラで社会貢献性◎働きやすい環境◆
-
- ~油汚れなし×キレイな工場/業界トップクラス/自分の意見が出せるフラットな職場環境/全国500以上の自治体と取引あり/福利厚生充実/「見て学べ」ではなく、丁寧な指導で安心/時代に即した最新技術を導入~ ★充実した教育体制★ まずは先輩たちのサポート業務からスタート、丁寧な指導を受けることができます。当社での作業の流れや製品の特性を知ることから始めることができます。 経験のある方は、必要に応じたサポートを実施、あなたの知識や機械プログラミング、機械加工の経験を活かすことができます。 ■業務内容 当社にて、NC旋盤オペレーターとし、給水器具製品の製造・加工業務をお任せいします。具体的には水道設備用の給水器具製品の製造・NC旋盤を使用した加工業務・プログラミングをお任せ。設計士などが描いた図面をCADを用いて正確な図面に仕上げていきます。 ■取り扱い商品~全国シェア率トップクラスの製品たちを担当~ 耐圧性・耐食性・耐摩耗性・加工性・殺菌性に優れた銅合金素材を使用し、加工しやすく、クオリティの高い製品を提供し続けています。 ■業務の特徴 (1)扱いやすい銅合金◎ 給水器具製品に用いる銅合金は、鉄やステンレスと比べて柔らかい材質であるため、加工が実施しやすく、扱いやすいという特徴があります。 (2)プロトタイプ(試作品)をつくることもあります◎ 新しい部品製造に挑戦するチャンスもあります。培った技術やアイデアが試せ、モノづくりのスキルアップにもつながります。 ■組織構成 現在、製造部機械課には4名が在籍しております。(40代)それぞれのメンバーが高い技術力を誇ることはもちろん、設備を整え、少人数でも効率よく業務を回すことができる環境です。 ニーズにあわせて設計から鋳造、加工、組立までワンストップサービスを展開している企業はほとんどなく、築いてきたノウハウと技術力が強みです。 ■当社の特徴 当社の製品は全国500以上の自治体から選ばれる信頼のブランドとなっており、自治体によっては シェア100%の製品も存在します。ニーズにあわせて設計から鋳造、加工、組立までワンストップサービスを展開している企業はほとんどなく、築いてきたノウハウと技術力でお客様からの信頼を獲得してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府和泉市テクノステージ1-4-20 勤務地最寄駅:和泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 経験者の場合は月給(基本給)27万円~となります。※上限は同様。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮し給与を決定します ※前職給与を保証/経験者優遇 ■賞与:年2回 ■特別賞与(決算賞与):年1回※業績次第で支給/9年連続支給中 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 500万円(月給33万円+賞与年2回+特別賞与)/入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/和泉市】機械加工/NC旋盤◆業界トップクラス/水道インフラで社会貢献性◎働きやすい環境◆
-
- ~油汚れなし×キレイな工場/業界トップクラス/自分の意見が出せるフラットな職場環境/全国500以上の自治体と取引あり/福利厚生充実/「見て学べ」ではなく、丁寧な指導で安心/時代に即した最新技術を導入~ ■業務内容 当社にて、NC旋盤オペレーターとし、給水器具製品の製造・加工業務をお任せいします。具体的には水道設備用の給水器具製品の製造・NC旋盤を使用した加工業務・プログラミングをお任せ。設計士などが描いた図面をCADを用いて正確な図面に仕上げていきます。 ■取り扱い商品~全国シェア率トップクラスの製品たちを担当~ 耐圧性・耐食性・耐摩耗性・加工性・殺菌性に優れた銅合金素材を使用し、加工しやすく、クオリティの高い製品を提供し続けています。 ■業務の特徴 (1)扱いやすい銅合金◎ 給水器具製品に用いる銅合金は、鉄やステンレスと比べて柔らかい材質であるため、加工が実施しやすく、扱いやすいという特徴があります。 (2)プロトタイプ(試作品)をつくることもあります◎ 新しい部品製造に挑戦するチャンスもあります。培った技術やアイデアが試せ、モノづくりのスキルアップにもつながります。 ■組織構成 現在、製造部機械課には4名が在籍しております。(40代)それぞれのメンバーが高い技術力を誇ることはもちろん、設備を整え、少人数でも効率よく業務を回すことができる環境です。 ニーズにあわせて設計から鋳造、加工、組立までワンストップサービスを展開している企業はほとんどなく、築いてきたノウハウと技術力が強みです。 ■当社の特徴 当社の製品は全国500以上の自治体から選ばれる信頼のブランドとなっており、自治体によっては シェア100%の製品も存在します。ニーズにあわせて設計から鋳造、加工、組立までワンストップサービスを展開している企業はほとんどなく、築いてきたノウハウと技術力でお客様からの信頼を獲得してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府和泉市テクノステージ1-4-20 勤務地最寄駅:和泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 経験者の場合は月給(基本給)27万円~となります。※上限は同様。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮し給与を決定します ※前職給与を保証/経験者優遇 ■賞与:年2回 ■特別賞与(決算賞与):年1回※業績次第で支給/9年連続支給中 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 500万円(月給33万円+賞与年2回+特別賞与)/入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1974年
従業員数 29名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
-
★働きやすさ◎★【姫路】製造(溶接)※大手取引多数◆年休127日!残業10H程!マイカー通勤可!
-
- ~工場の大型の空調部品やシャッター部品やダクト等の金属部品のオーダーメイドの加工販売企業!質の高さから長年IHI様やコベルコ建機様等のお取引企業様からご依頼多数!事業安定性◎!~ ~姫路で働きたい方必見です!マイカー通勤◎~ ■業務概要: 当社の溶接に携わっていただきます。 これまでのご経験・スキル度合を踏まえ、お任せする業務を決定いたしますので、是非一度選考にご応募ください。 ・製缶、板金組立作業全般、溶接作業 ・半自動溶接がメインSA-2F、TN-F、MA-FMN-Fのいずれかの資格者優遇 (未更新の方も応募可能/会社負担で更新可能) ・TIG溶接(アーク溶接法の一種) ■組織体制: 製造現場は10名体制で23~59歳(最年長64歳)まで幅広い年齢層の方がご活躍しています。また班編成で3班に分かれ作業を行っております。(事業別:空調・データセンターなど)溶接の経験が長い方も多い環境のため、貴重なスキルを学べる環境です。 ■働く環境: スポットクーラーやヒーターを設置したり、空調服着用やクーレット使用するなど現場の方々が快適に働いていただけるような体制です。 ■当社について: 切断,開先,機械加工,曲げ,組立,溶接,塗装に至るまで、社内一貫生産で金属製品を製作しております。創業以来、お客様のニーズにお応えすべく企業努力を重ねており、社内には複数種類の設備機械を揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市別所町佐土1069-1 勤務地最寄駅:JR線/御着駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・あり(前年度実績あり) ・金額1月あたり:1,000円~6,000円(前年度実績) ■賞与: ・あり(前年度実績あり) ・年2回(前年度実績) ・賞与月数:計3.00ケ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
☆未経験歓迎★【姫路市】生産管理◆年休127日!土日祝休み!残業10H程!マイカー通勤可
-
- ~工場の大型の空調部品やシャッター部品やダクト等の金属部品のオーダーメイドの加工販売企業!質の高さから長年IHI様やコベルコ建機様等のお取引企業様からご依頼多数!事業安定性◎!~ ~姫路で働きたい方必見です!マイカー通勤◎~ ■業務概要: 各種産業機器設計製作、精密製缶、板金加工、ステンレス製品加工、長尺プレス曲加工を行う当社にて、配送・出荷手配及び生産管理をお任せします。 ■担当業務: まずは、製品の出荷準備を担当いただきます。具体的には、納期ごとに自社品・外注品の数量を確認し、配送の調整(どこに、何を、いくつ、どうやって送るか)を行います。業務に慣れてきたら、ゆくゆくは工程管理など生産管理業務全般も担っていただく予定です。 ■組織構成: 現在2名が所属しています。OJT形式で現場で業務を覚えていただきます。 ■当社について: 切断,開先,機械加工,曲げ,組立,溶接,塗装に至るまで、社内一貫生産で金属製品を製作しております。創業以来、お客様のニーズにお応えすべく企業努力を重ねており、社内には複数種類の設備機械を揃えています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市別所町佐土1069-1 勤務地最寄駅:JR線/御着駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1月あたり1,500円~6,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 賞与月数:計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1969年
従業員数 45名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
-
【愛知/瀬戸市】<未経験歓迎!>測定器を使った検査◆イチからスキル磨ける◎残業10H程/転勤無
-
- ◆◇未経験歓迎×月給25万円以上/1から専門スキルを磨ける!4~5年かけて一生モノの技術を習得/トヨタグループ取引の安定メーカー◇◆ 当社は自動車などの製品を作る際に必要な部品が正しく作られているかを測るための道具を製造しています。自動車分野での需要の高まりと、今後新しい分野へ事業を広げていく背景から、増員として長期に渡り測定検査のポジションでご活躍頂ける方を募集しています。 ■概要: 精密専用測定治具/ゲージの専門メーカーでの各種測定機、及び三次元測定機を使用した精密測定を担当(流れ作業ではなく、自分で検査方法を考えていきます) ■担当業務: 三次元測定機などの高精度な測定機器を使って製品を測ります。求められる精度は非常に細かく、1000分の1ミリから1万分の1ミリです。図面に書かれた内容がお客様の要求を満たしているか、製品が図面通りに作られているかを確認するために、どの器具を使って測ればよいかを考えます。また、取引先の企業へ打ち合わせに行くこともあります。 ■業務内容詳細: 検査する製品は、1点数千円から1000万円クラスまで、種類もサイズもさまざまなものですので、技術力をいかんなく発揮できると共に、業務を通じて更なるスキルアップも可能です。 ■キャリアパス: 最初は図面が読めるようになるために、製造部で図面の見方と加工について学びます。 →1年ほどかけて、検査サポート業務で基本的な測定ができるようになります。 →4~5年かけて、自分で測定方法を考えられるようになります。 →身に着けたスキルを活かして高精度な検査業務に従事します。 ■当社の特徴: ・当社は創業75年になるメーカーであり、測定器といったニッチ業界のため、競合も少なく安定しています。高い技術力から生まれる安定して優れた品質が評価を頂き、長期に渡り大手自動車グループ各社と取引をおこなってきています。近年は新製品として自動測定機・汎用測定機にも取り組んでおり、自動車業界だけでなく、その他様々な業界の企業様からもお問い合わせを頂いています。 当社は会社スローガンを「ゲージメーカーからメジャメントカンパニーへ」とし、専用メーカーから測定全般の総合メーカーを目指しており、顧客からは業界の品質トップクラスカンパニーとして認められています。 変更の範囲:入社後一定期間は、現場での加工研修期間があります。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市山の田町164 勤務地最寄駅:愛環鉄道線/瀬戸口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1992年
従業員数 160名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全23件
-
【海老名】発電装置の電気設計★レーシング技術を応用した製品を開発/年休123日
-
- ~自動車メーカー出身の著名なエンジニアが在籍する刺激を受けられる環境/東証スタンダード上場子会社/年休123日・完全週休二日制(土日祝)残業20~30h程の働きやすい環境~ ■業務概要 開発メンバー及び取引先様と協力しながら下記を推進いただきます。 ・電気回路設計、信頼性試験 ・上記の図面及び部品管理 ・生産工程表、指図書、検査手順書作成、既存のものの精査 ・量産のコスト管理、原価低減の検討 ■採用背景 発電装置のバリエーション展開に伴い各種発電機及びインバータ開発対応等、発電システム開発工数増加に伴いメンバー増強を検討しています。 また、筐体評価は今後の発電装置の開発ポイントとなるため、人員増加による体制強化を計画しています。 ■本ポジションの魅力 ・当社の製造部門は、自動車メーカー出身の著名なエンジニア(林義正のチーム)が在籍しており、刺激を受けられる環境です。 ・現在のLPGや都市ガスだけではなく、メタネーションで生成したメタンやバイオガス等、将来カーボンニュートラルを目指す上で必要とされるガス燃料を用いた発電機専用エンジンを、レーシングエンジン開発技術を応用し開発しています。 ・同業他社のような単なる発電機の製造会社だけではなく、新エネルギー供給の為のエンジンの開発・製造会社として、現在は発電装置も製造販売しております 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 海老名テクニカルセンター 住所:神奈川県海老名市社家6丁目19‐33 勤務地最寄駅:社家駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【海老名】ガス発電装置の設計・製造支援★レーシング技術を応用した製品を開発/年休124日・土日祝休
-
- ~自動車メーカー出身の著名なエンジニアが在籍する刺激を受けられる環境/年休124日・完全週休二日制(土日祝)残業20h/月 程の働きやすい環境~ ■業務概要 ガス発電装置の設計支援、製造業務全般、メンテナンス、修理、改良全般をお任せします。 ■業務詳細 ・完成機評価と量産立上げ及び設置サポートの実施 ・発電機設計者と連携しての性能改善やコスト低減の検討及び開発不具合時の解析と対策推進 ・発電機の製造外注先の支援、特注製品対応、故障対応、メンテナンス対応 ■本ポジションの魅力 ・当社の製造部門は、自動車メーカー出身の著名なエンジニア(林義正のチーム)が在籍しており、刺激を受けられる環境です。 ・現在のLPGや都市ガスだけではなく、メタネーションで生成したメタンやバイオガス等、将来カーボンニュートラルを目指す上で必要とされるガス燃料を用いた発電機専用エンジンを、レーシングエンジン開発技術を応用し開発しています。 ・同業他社のような単なる発電機の製造会社だけではなく、新エネルギー供給の為のエンジンの開発・製造会社として、現在は発電装置も製造販売しております。 【所属部署】 株式会社レイパワー(雇用元:レーサム、出向先:レイパワー) 勤務地: 東京都千代田区霞が関3丁目2-1 霞が関コモンゲート西館36階 事業内容:不動産業 ■レイパワーについて ~未来のエネルギーをエンジンを使ってカーボンニュートラルで実現していく会社~ エンジン技術を駆使した新エネルギーを開発しており、その第一弾として、環境負担の少ないクリーンエネルギーで世界的に災害が増える防災対策として今後需要が高まる、プロパンガスでのエンジン発電機を製造しています。 大手自動車メーカーのレーシングエンジンの開発担当者がチームごとjoinして立上げている部隊で開発するものを量産化していくことをミッションとしており、ともに技術者が一丸となって高い技術力を誇っています 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 海老名テクニカルセンター 住所:神奈川県海老名市社家6丁目19‐33 勤務地最寄駅:社家駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~8,000,000円 <月額> 375,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ・メンバー:450万円~600万円 ・プレイングマネージャ候補:500万円~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1977年
従業員数 120名
平均年齢 47.4歳
求人情報 全1件
-
未経験歓迎の技術職(旋盤工or玉掛工)/賞与平均125万円
-
- ★大手鉄鋼メーカー「JFEグループ」★ 自動車や建物、橋など社会インフラを支える鉄鋼製品。 当社はJFE条鋼グループの一員として49年以上にわたり製造現場を支え、着実な成長を続けています。 景気に左右されにくい安定基盤のもと、 ・賞与平均125万円 ・年休実質135日 ・資格取得費用全額会社負担 など安心して長く働ける環境を整えています。 ★社員の7割が中途入社★ 経験や資格はなくてもOK! 先輩たちの前職も、別業界の製造職をはじめ、倉庫・運送関連などさまざま。先輩がイチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。 ――――――――― お任せするお仕事 ――――――――― スキル・経験・希望などを考慮し、できるところから業務をお任せしていきます。 ※下記いずれかをお任せします。 ◆旋盤工  ̄∨ ̄ ̄ ・鉄鋼製品圧延用ロールの旋削やロール運搬 など ※交替勤務(昼夜2交替)あり ※週休2日 ◆玉掛工  ̄∨ ̄ ̄ ・鉄鋼製品を注文のあった本数に荷揃えし、倉庫内へ搬送 ・天井クレーンを使用した玉掛、搬送 ・製品の検査、切断、手入れ など ★「日勤のみ」も選択OK! 玉掛工は「日勤のみ」、または「一部昼夜2交替制」を含む働き方から選べます。 生活リズムを大切にしたい方も、一部交替勤務で収入アップを目指したい方も、ご希望をお聞かせください。 ※交替勤務は基本土日休み 【 一人前の技術者へ 】 入社後は、先輩社員がそばにつき、OJTで一つずつ業務をお教えします。 詳しい仕事の覚え方やサポート体制は、下部の「入社後の流れ」でご紹介しています。 さらに、親会社のJFE条鋼が行っている研修にも参加可能。実践的なスキルを磨くことができます。 【 資格取得支援制度 】 資格を自費負担なしで取得可能。 ステップアップに必要な資格は、受験料・テキスト代など全て会社負担しています。 資格取得のため、みんなで集まって勉強会を行うことも! (取得例:玉掛、天井クレーン運転、各種施工管理技士、技能士など) ★業務に活用できる資格をすでにお持ちの場合は、入社時に一時金を支給しています!
-
- 【兵庫県姫路市/転勤なし/家賃3割補助※規定あり】★交通費全額支給/マイカー通勤OK★ 兵庫県姫路市飾磨区細江1280 JFE条鋼株式会社 姫路製造所構内(姫路港近く) ★車通勤OK(構内に駐車場あり) └通勤交通費は距離に応じて、 当社基準で燃料代相当額を支給(上限なし) └※対人・対物無制限の任意保険加入が条件です ★公共交通機関利用の場合 姫路駅:神姫バス「姫路港」行き・「みなと町」下車 └通勤交通費は会社基準の通勤ルートで 定期券相当額を支給します(上限なし) └※新幹線通勤は不可 ★受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり ★U・Iターン歓迎
-
- \★2026年4月に月1万2000円のベースアップ★/ 月給23万3000円~35万7100円(一律食事手当:月6000円を含む) ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ─────────────────── 現場で働く社員のモデル年収(年齢別) ─────────────────── ■年収430万円/25歳 ※昼勤のみ 内訳:月給24万円+早出・残業25時間+食事手当6000円+賞与88万円 ■年収490万円/30歳 ※昼勤のみ 内訳:月給26万3000円+早出・残業25時間+食事手当6000円+賞与115万円 ■年収570万円/35歳 ※二交代制 内訳:月給28万3000円+早残・休出手当25時間+交替手当9500円+深夜勤務手当+食事手当6000円+賞与120万円
-
設立 1953年
従業員数 38名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全4件
-
【大阪】成形技術者(プラスチック素材・製品)※残業15時間程度※年休125日/完全週休二日制
-
- 【転勤なし/年間休日125日/残業月15h程度/裁量を持って取り組めます◎】 ■業務内容: ・ 顧客と新規樹脂製品基準の取決め └取引先へ営業職・設計職と営業同行。ニーズのヒアリングをしていただき、当社で対応できるか対応していただきます。 ・ 金型、材料の手配 ・ 協力業者の新製品立ち上げ時の技術サポート ■組織構成 製品技術部:部長1名、課長代理1名、検査工程担当:3名(女性) 品質保証室:室長1名 ※配属は製品技術部となりますが、協業において連携していただきます。 ■同社の特徴: 同社は1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。同社が今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させるべく努力していきます。声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市生野区小路1-20-19 勤務地最寄駅:地下鉄千日前線/小路駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご本人のご経験やスキルに応じて策定いたします。 ■昇給:定時の見直しにより決定 ■賞与:年2回(計4ヶ月分/過去実績※能力・業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪】製品設計・金型設計(プラスチック製品)※転勤なし※双日グループ会社プラマテルズ社100%出資
-
- 【転勤なし/残業月15h程度以内/裁量◎/完全週休二日制/幅広い業務にチャレンジ可能/原則1回面接◎】 ■業務内容: 商品サンプルをもとに製品設計およびその金型設計 ・顧客との仕様調整の打ち合わせ、仕様の決定 ・商品サンプル、製品図面をもとに金型設計 ・協力会社における新製品の立ち上げフォロー <仕様ソフト> (1)CADソフト:SOLIDWORKS Professional (2)流動解析ソフト:SOLIDWORKS Plastics Professional ■ご入社後の流れ: 製品設計のご経験がある方につきまして、ご関心に応じて金型設計についてもOJT等で教育をさせていただく予定です。 ■配属部署 製品技術部:4名 製品技術部:部長1名、課長代理1名、検査工程担当:3名(女性) ※設計を担当している社員の後任として今回経験者を募集いたします。 ■働き方 ワークライフバランスを整えて働いていただけます。 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ■同社の特徴: 同社は1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。同社が今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させていくべく努力していきます。声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。 ■ビジョン: 同社では常に情報を集め各メーカーと協力し、環境にやさしい素材を追求し、たゆまぬ努力と長い年月をかけています。地球社会の一員としてエコロジーにも目を向け、地球に配慮した商品の取り扱いもすすめ、最高の品質管理基準で高品質の製品を届けます。同社はプラスチック原材料・製品・開発を通して、豊かな社会の創造をめざします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市生野区小路1-20-19 勤務地最寄駅:地下鉄千日前線/小路駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご本人のご経験やスキルに応じて策定いたします。 ■昇給:定時の見直しにより決定 ■賞与:年2回(計4ヶ月分/過去実績)※能力・業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2000年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【丸亀市/転勤無し】電気制御設計(制御盤・配電盤)/未経験歓迎◆丁寧な指導◆昼食補助・賞与年2回
-
- 【100億宣言企業の江口電機グループ会社/制御盤・配電盤・自動制御盤の組立配線を担う技術職/丁寧な教育と明るい職場/未経験からスキルアップ可能】 ■業務概要 大型塔時計、LED表示装置、製造現場で使われる制御盤などの自動制御装置の設計・開発・導入を担当いただきます。PLC(ラダー・シーケンス制御)や電気設計の経験を活かし、腰を据えて働きながら、全国規模の案件にも関われるやりがいある仕事です。 【具体例】 ■電気図面の作成(電気回路・筐体設計) ■PLCラダープログラムの作成(三菱・オムロン・キーエンスなど) ■タッチパネルのプログラム設計 ■現地での装置立ち上げ・調整対応 ■顧客先への出張対応(県内及び岡山県など) ■扱うサービス 発電機用配電盤や電子機器等の設計・製造も手掛け、多様なニーズに対応しています。 ■組織構成 従業員数33名(うち女性10名)、パート11名が在籍。明るく空調の整った職場で、幅広い年齢層や多様なスタッフが協力し合い活躍しています。 ■業務の魅力 先輩社員の丁寧なOJTにより、未経験からでも着実に技術を習得でき、工場見学も随時受け付けており、安心して新しい一歩を踏み出せます。業務拡大中につき、積極的に新しい仲間を募集しています。 ■教育体制 現場では先輩社員がOJTでしっかりサポートし、困ったときにはすぐに相談できる体制を用意しています。 ■就業環境 冷暖房完備・昼食補助・無料駐車場を完備し、育児や介護休暇の取得実績もあり、長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダーや設計部門へのキャリアアップも可能で、安定した技術職として長期的な成長が望めます。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、業績は拡大を続けており、社員一同「キラッと光る会社」を目標に日々チャレンジしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市土器町西2-219 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~393,000円 <月給> 210,000円~393,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【丸亀市/転勤無し】プリント基板設計/未経験歓迎◆丁寧な指導◆昼食補助・賞与年2回
-
- 【100億宣言企業の江口電機グループ会社/制御盤・配電盤・自動制御盤の組立配線を担う技術職/丁寧な教育と明るい職場/未経験からスキルアップ可能】 ■業務概要 電子制御部品製造ラインの特性検査装置に組み込まれる計測基板設計を担当いただきます。腰を据えて働きながら、全国規模の案件にも関われるやりがいある仕事です。 【具体例】 ・計測基板設計 ・基板の実装評価・動作検証およびフィールドエンジニアリング ※事前の会社見学可能です。お気軽にお問い合せ下さい。 ■扱うサービス 発電機用配電盤や電子機器等の設計・製造も手掛け、多様なニーズに対応しています。 ■組織構成 従業員数33名(うち女性10名)、パート11名が在籍。明るく空調の整った職場で、幅広い年齢層や多様なスタッフが協力し合い活躍しています。 ■業務の魅力 先輩社員の丁寧なOJTにより、未経験からでも着実に技術を習得でき、工場見学も随時受け付けており、安心して新しい一歩を踏み出せます。業務拡大中につき、積極的に新しい仲間を募集しています。 ■教育体制 現場では先輩社員がOJTでしっかりサポートし、困ったときにはすぐに相談できる体制を用意しています。 ■就業環境 冷暖房完備・昼食補助・無料駐車場を完備し、育児や介護休暇の取得実績もあり、長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダーや設計部門へのキャリアアップも可能で、安定した技術職として長期的な成長が望めます。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、業績は拡大を続けており、社員一同「キラッと光る会社」を目標に日々チャレンジしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市土器町西2-219 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~393,000円 <月給> 210,000円~393,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1946年
従業員数 290名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全6件
-
【兵庫/三田市】環境管理・調査対応/RoHS指令・REACH規制等◇雷対策専門メーカー/業界トップ級
-
- □■「雷と共生する」を原点に事業展開/命・財産を守り、安全を生み出す専門メーカー■□ ■業務内容: 当社は、国内トップクラスのシェアを誇る雷対策メーカーです。このポジションの方には、製品含有化学物質の管理や環境調査対応をお任せします。社内外と連携し、RoHS指令やREACH規制などの法規制調査や体制構築を推進する重要な役割です。 ■具体的には: 環境調査対応の即戦力として以下業務を中心にご担当いただきます。 ◇chemSHERPA(AI)の作成・RoHS指令、REACH規制等の法規制調査 ◇製品含有化学物質管理体制の構築推進 営業や購買、技術等と連携し図面を確認しながら顧客調査に回答します。将来的にはISO14001等の環境マネジメントなど業務の幅を広げることも可能です。 ■応募資格補足: 環境調査対応から始めていただく予定です。環境調査対応のご経験が豊富な方を特に歓迎いたします。 営業や技術に限らず多くの部署と関わりがあり、また調査対応で多くの社外とも関わりがございますので、社内・社外とのコミュニケーション能力も重視させていただいております。 ■当社について: 近年、化学物質規制強化に伴い、お客様からの環境調査依頼が増加しております。そのため、社内外で適切なコミュニケーションを取りながら、迅速かつ的確に対応いただける方を募集しています。サステナブル活動の重要性は、社会的にも社内的にもますます高まっており、本業務は今後さらに価値が高まる分野だと考えております。 入社後は、まず環境調査対応業務をご担当いただく予定です。将来的には、能力や適性、部署内の業務分担なども考慮しながら、環境マネジメントシステム管理業務、エネルギー管理業務、廃棄物管理業務、環境法規制の遵守業務など、環境管理に関する幅広い業務で経験を積み、ご成長いただくことも可能です。 当社は今年創業80周年を迎え、これからを「第二創業期」と位置付けております。さらなる発展を目指し、創業90周年、そして100周年を一緒に迎えていただける仲間を募集しています。働きやすい環境の中で、環境分野の専門性を高めながら活躍したい方からのご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲:当社業務全般
-
- <勤務地詳細> 神戸事業場 住所:兵庫県三田市テクノパーク14-3 勤務地最寄駅:JR福知山線/新三田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:当社の定める就業場所
-
- <予定年収> 427万円~546万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,200円~320,000円 その他固定手当/月:27,000円~29,000円 <月給> 274,200円~349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7・12・3月)※前年度実績:3.7ヶ月分 ■その他固定手当: ・役割手当23,000円~25,000円 ・食事手当4,000円(一律) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 34名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
-
【新宿】計測機器の運転・分析・点検修理◆理系歓迎/先進技術で大手企業や環境庁等に導入/土日祝休み
-
- □■高い技術力で大手企業・世界の研究機関で多数使用/環境を考える上で欠かせない製品を扱う専門商社/転勤無し/所定労働時間7時間半/住宅手当2万円、退職金など福利厚生充実■□ 計測機器、計測ソリューションの提供、メンテナンス、研究等を行う同社の技術職をお任せいたします。 ■業務内容 ・微粒子計測機器の運転、分析、機器取扱い説明、簡単なメンテナンスなど ・Word、Exce、PowerPointl等による報告書作成や、報告会の実施 ・実験、研究、学会発表等 《詳細》 ・内勤8割ほど、残りは出張にあたる外勤になります。 ・取引先が全国にあるため、出張(月に2回程度)が発生します。移動は社用車や公共交通機関、レンタカーでの移動です。 ・海外メーカーとの英語でのやりとりや仕入、技術サポート等の業務に携わる機会があります。 翻訳機の使用も可能ですので入社時の英語力は不問ですが、技術、語学力のスキルアップに前向きな方がマッチするポジションです。 (技術、語学力向上のため社内外研修などのスキルアップ支援もありますのでご安心ください。) ■当社製品について ・導入社数:計1000以上 例)東京大学、京都大学、名古屋大学、慶応義塾大学、川崎重工業、キャノン、ソニー、マツダ、トヨタ自動車、三菱ケミカル、環境省、宇宙航空研究開発機構、理化学研究所など 製品は国内外から高く評価されています。 ■就業環境 就業時間:原則9時~17時30分※勤務内容により、リモートワーク(在宅勤務)、フレックス等の利用も可能です。残業時間平均は約16h程度。 新宿御苑を望む閑静な場所に本社がございます。 ■当社について ・東京ダイレックはApplied Technology Review誌よりTOP Nanotech solutions provider in APAC 2023に選出されました。 当社は25社以上の海外取引先の先端計測装置等を有効に活用し、それらをインテグレーションすることでお客様に最適な計測ソリューションを提供しております。 ・環境庁や教育機関、大手メーカーなどと安定した取引があります。環境問題に大きく関わる粒子の計測機器は今後も需要が高まる見込みであり、事業としてはさらなる拡大が期待されています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区内藤町1 内藤町ビルディング 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 ■定期昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1966年
従業員数 149名
平均年齢 -
求人情報 全9件
-
【愛媛県/松山市】サービススタッフ(建設機械整備員)米キャタピラー正規代理店/土日休み
-
- ■業務内容: 米国キャタピラー社製の建設機械、エンジンの整備作業全般(鈑金・塗装含む)を行っていただきます。(主に定期メンテナンスや故障対応) 建設機械の整備においては、古い機種の場合は修理マニュアルが無いものもあり、試行錯誤しながら整備を進めることも多く、メカ知識を深めながら徐々に専門性を高めていただくことを期待されるポジションです。 同社サービス部門は元自動車整備士の社員も多く、先輩社員の指導を受けながら、建設機械領域のスペシャリストとして活躍できる環境が整っています。 ■就業環境: 原則拠点内での作業のため出張はなく、残業も月20時間程度と少ないためワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■中途入社例: 機械好きで、工具を使って修繕する事が好きな方がご活躍されています。中途入社では以下のメンバーが在席中です。 ・自動車ディーラーでのメカニック経験/27歳 ・トラックバスディーラーでのメカニック経験/30歳 ■組織構成: 松山支店…20名の内メカニック8名 ■当社の特徴: 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年に創業して以来、「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフターサービスの展開」に拘り、精神誠意顧客をサポートし、「様々なニーズに応えられる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に及ぶ歴史を積み重ねてきました。また、2013年、欧州(独/蘭)製トレーラ等の輸入販売をしていた株式会社上陣(かみじん※愛媛松山在)を傘下に収め、建設機械/産業用エンジン分野に接する、運搬機分野に進出を果たしました。今後も攻めの経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設機械/産業用エンジンに次ぐ事業の柱として確立していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 松山支店 住所:愛媛県松山市水泥町455-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【高知市/北御座】サービススタッフ(建設機械整備員)◆米キャタピラー正規代理店/土日休み
-
- ■業務内容: 米国キャタピラー社製の建設機械、エンジンの整備作業全般(鈑金・塗装含む)を行っていただきます。(主に定期メンテナンスや故障対応) 建設機械の整備においては、古い機種の場合は修理マニュアルが無いものもあり、試行錯誤しながら整備を進めることも多く、メカ知識を深めながら徐々に専門性を高めていただくことを期待されるポジションです。 同社サービス部門は元自動車整備士の社員も多く、先輩社員の指導を受けながら、建設機械領域のスペシャリストとして活躍できる環境が整っています。 ■就業環境: 原則拠点内での作業のため出張はなく、残業も月20時間程度と少ないためワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■中途入社例: 機械好きで、工具を使って修繕する事が好きな方がご活躍されています。中途入社では以下のメンバーが在席中です。 ・自動車ディーラーでのメカニック経験/27歳 ・トラックバスディーラーでのメカニック経験/30歳 ■組織構成: 高知支店…26名の内メカニック10名 ■当社の特徴: 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年に創業して以来、「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフターサービスの展開」に拘り、精神誠意顧客をサポートし、「様々なニーズに応えられる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に及ぶ歴史を積み重ねてきました。また、2013年、欧州(独/蘭)製トレーラ等の輸入販売をしていた株式会社上陣(かみじん※愛媛松山在)を傘下に収め、建設機械/産業用エンジン分野に接する、運搬機分野に進出を果たしました。今後も攻めの経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設機械/産業用エンジンに次ぐ事業の柱として確立していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 高知支店 住所:高知県高知市北御座3-50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1882年
従業員数 3,041名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
大学専任職員/総合職(事務・技術)/完全週休2日制/土日祝休
-
- これまでの経験・専門性を参考に、下記いずれかの適性な領域・分野へ配属します。 【事務系総合職】 ■教育支援・学生サポート ■研究推進、産学官連携 ■情報化推進 ■グローバル化推進 ■学術情報基盤の充実・強化 ■文化推進、社会連携 ■学校法人運営 ■起業家教育、起業活動支援 など 【技術系総合職】 ■実験教育・研究活動支援、施設設備の整備計画 など ☆募集分野は、物理・化学・生命科学・機械工学・電気電子工学・材料工学・情報工学・建築土木工学などです。 ☆特に機械工学・電気電子工学・情報工学は応募歓迎です。 ―――――――――――― 職員も継続的に学び、 専門性を高められる環境 ―――――――――――― 「WASEDA STAFF College」として体系化された研修プログラムをご用意しています。 さらにOJTはもちろん、自己啓発プログラムやプロジェクトへの参加などを通して総合的な人材育成を推進しています。
-
- ■早稲田、戸山、西早稲田キャンパス(東京都新宿区) ※その他、領域によって下記への配属もあり ■所沢キャンパス(埼玉県所沢市) ■本庄キャンパス(埼玉県本庄市) ■高等学院(東京都練馬区) <勤務地詳細> ・早稲田キャンパス/東京都新宿区西早稲田1-6-1 ・戸山キャンパス/東京都新宿区戸山1-24-1 ・西早稲田キャンパス/東京都新宿区大久保3-4-1 ・所沢キャンパス/埼玉県所沢市三ケ島2-579-15 ・本庄キャンパス/埼玉県本庄市西冨田1011 ・高等学院/東京都練馬区上石神井3-31-1 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給24万1,270円 ※諸手当、時間外勤務手当は含みません ※上記は大学新卒の場合/実際の給与月給は、年齢・経歴により決定します ■月収モデル 30歳(職務経歴8年・非管理職)…月収35万円 35歳(職務経歴13年・非管理職)…月収43万円
-
設立 1948年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【尼崎市】機械設計※未経験歓迎/ミドルシニア◎/残業ほぼなし!/酒蔵さん等で使用!液体充填システム
-
- ~転勤なし/食事支給有/スキルアップを目指せる/ストレスフリーな職場/創業90年以上/マイカー通勤可~ ■業務内容: 食品醸造機械(キャッパー・充填機・コンベアー等)の制作に当たり、設計、部品・加工品の手配、引取の確認、資材手配。 ・新製品の開発・設計 ・設計はCADによる図面作成です。 ※当社はアンドール社製CADを使用 ・仕事を覚えていただくために、現場で作業をしてもらう事があります。 ■組織構成 人数:1名 男女比:男性 年齢層:50代 ■当社について 醸造業界をはじめ、ミネラルウォーターやお茶といった清涼飲料水、調味料などの食品製造業などでの様々なボトル充填機、打栓機、キャッピングなどのボトリングシステムで、お客様のニーズに合わせた提案をおこなっています。 《取扱製品》 日本酒やジュースを作られている企業様に対して、充填機を提供しております。充填機とは製品や物資を特定の容器やパッケージに詰める作業を効率的に行うために使用される機械です。 ・自動充填機ABSシリーズ:兼用アタッチメントを極力少なくし瓶種変更などのタイムロスを極力軽減した多品種小ロット生産に向いた自動充填機 ・高性能スクリューキャッパー:ミネラルウォーターやお茶などペットボトルの充填に適しており、40本/分のキャッピングが可能 ■魅力 <社風> 当社には社長以外に役職は無く、全員がフラットな組織。ですので、みんなが責任を持って自分自身の業務に邁進しております。分からないことを先輩社員からアドバイスを受けることはあっても、上司からの指示で理不尽な業務を受けることもなく、自分自身の裁量も大きい為、比較的自由にストレスフリーな環境で働けます。 <完全受注性> 全自動・半自動・手動の製品を取り揃えており、お客様のニーズに合わせた最適な機械を提供します。小回りが利くことや対応が早いことでお客様との長期お取引を実現しています。 <やりがい> 設計の一部を担うのではなく、資材や部品の手配(資材管理業務)~設計、新製品の開発、製品の納品まで全てに携わることができます。業務が多岐に渡りますので大変なこともございますが、その分、やりがいも多い職種です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市大物2-6-7 勤務地最寄駅:阪神各線/大物駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【兵庫県尼崎市】機械設計 残業ほぼなし!/完全受注/酒蔵さん等で使用!液体充填システム
-
- ~転勤なし/食事支給有/スキルアップを目指せる/ストレスフリーな職場/創業90年以上/マイカー通勤可~ ■業務内容: 食品醸造機械(キャッパー・充填機・コンベアー等)の制作に当たり、設計、部品・加工品の手配、引取の確認、資材手配。 ・新製品の開発・設計 ・設計はCADによる図面作成です。 ※当社はアンドール社製CADを使用 ・仕事を覚えていただくために、現場で作業をしてもらう事があります。 ■組織構成 人数:1名 男女比:男性 年齢層:50代 ■当社について 醸造業界をはじめ、ミネラルウォーターやお茶といった清涼飲料水、調味料などの食品製造業などでの様々なボトル充填機、打栓機、キャッピングなどのボトリングシステムで、お客様のニーズに合わせた提案をおこなっています。 《取扱製品》 日本酒やジュースを作られている企業様に対して、充填機を提供しております。充填機とは製品や物資を特定の容器やパッケージに詰める作業を効率的に行うために使用される機械です。 ・自動充填機ABSシリーズ:兼用アタッチメントを極力少なくし瓶種変更などのタイムロスを極力軽減した多品種小ロット生産に向いた自動充填機 ・高性能スクリューキャッパー:ミネラルウォーターやお茶などペットボトルの充填に適しており、40本/分のキャッピングが可能 ■魅力 <社風> 当社には社長以外に役職は無く、全員がフラットな組織。ですので、みんなが責任を持って自分自身の業務に邁進しております。分からないことを先輩社員からアドバイスを受けることはあっても、上司からの指示で理不尽な業務を受けることもなく、自分自身の裁量も大きい為、比較的自由にストレスフリーな環境で働けます。 <完全受注性> 全自動・半自動・手動の製品を取り揃えており、お客様のニーズに合わせた最適な機械を提供します。小回りが利くことや対応が早いことでお客様との長期お取引を実現しています。 <やりがい> 設計の一部を担うのではなく、資材や部品の手配(資材管理業務)~設計、新製品の開発、製品の納品まで全てに携わることができます。業務が多岐に渡りますので大変なこともございますが、その分、やりがいも多い職種です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市大物2-6-7 勤務地最寄駅:阪神各線/大物駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1966年
従業員数 327名
平均年齢 -
求人情報 全12件
-
【東予/新居浜・西条・今治】整備士◆資格手当や福利厚生充実/インセンティブ有/正規ディーラー最大規模
-
- ~愛媛を代表するカーディーラー/豊富な資格手当◎/報奨金制度あり/昇給昇格あり/残業月平均15時間程度/働きやすい環境/研修・フォロー体制抜群~ ■業務内容: ◎日産自動車の正規販売業者の中で最大級の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの当社にて、整備士としてご活躍いただきます。 ◎整備に対するユーザーニーズの高まり(整備内容や料金・コンプライアンスの合理的な説明)に対し、整備士を拡充して対応するための採用になります。 ◎洗車専任やアシスタントも在籍しており、役割が分担されているため整備に集中できる環境です。 ■具体的には: ・車両整備(車検、点検、一般)、不具合修理 ※板金はありません ・簡単な整備見積もり、顧客への整備結果説明 ■入社後について: ・入社後は社内技術教育として研修を用意しており、その後は経験に応じてOJT形式にて業務をお任せしていきます。 ・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。 ・ユニフォームは2着/年を支給しております。 ■資格手当について: ・国家資格手当:国家1級整備士資格(10,000円/月) ・社内資格手当:日産整備士(2000円~15000円) ・工具手当:(2,000円*社内規定あり) ・技術奨励金:(1000円~5000円)※資格取得サポート手当、社内規定あり ・検査員手当:3,000円/月 ※別途、店舗目標達成の場合は報奨金あり 約20,000円~25,000円/月 ■当社の特徴: ◇当社は日産自動車の正規販売業者の中で最大級の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーとして、新車・中古車の購入相談から車検、点検、自動車保険等のご相談など、快適なカーライフをサポートしています。 ◇「信頼と感動で人々の生活を豊かにする」という価値観をグループ総力を上げて実現してきており、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく「総合的なサービス体制」で高めていく事を方針とし、よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供していく事を優先して努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 今治唐子浜店、今治別宮店、西条店、カータウン西条等 住所:愛媛県(今治市/西条市/新居浜/四国中央市)カータウン西条等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~288,500円 <月給> 178,000円~288,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:あり ■賞与:あり(前年実績:年2回、計3.2カ月分) ■報奨金制度あり:月25,000円~56,000円(23年上期実績) ■資格手当:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【南予/大洲・八幡浜・宇和島】整備士◆資格手当・福利厚生◎/インセンティブ有/正規ディーラー最大規模
-
- ~愛媛を代表するカーディーラー/豊富な資格手当◎/報奨金制度あり/昇給昇格あり/残業月平均15時間程度/働きやすい環境/研修・フォロー体制抜群~ ■業務内容: ◎日産自動車の正規販売業者の中で最大級の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの当社にて、整備士としてご活躍いただきます。 ◎整備に対するユーザーニーズの高まり(整備内容や料金・コンプライアンスの合理的な説明)に対し、整備士を拡充して対応するための採用になります。 ◎洗車専任やアシスタントも在籍しており、役割が分担されているため整備に集中できる環境です。 ■具体的には: ・車両整備(車検、点検、一般)、不具合修理 ※板金はありません ・簡単な整備見積もり、顧客への整備結果説明 ■入社後について: ・入社後は社内技術教育として研修を用意しており、その後は経験に応じてOJT形式にて業務をお任せしていきます。 ・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。 ・ユニフォームは2着/年を支給しております。 ■資格手当について: ・国家資格手当:国家1級整備士資格(10,000円/月) ・社内資格手当:日産整備士(2000円~15000円) ・工具手当:(2,000円*社内規定あり) ・技術奨励金:(1000円~5000円)※資格取得サポート手当、社内規定あり ・検査員手当:3,000円/月 ※別途、店舗目標達成の場合は報奨金あり 約20,000円~25,000円/月 ■当社の特徴: ◇当社は日産自動車の正規販売業者の中で最大級の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーとして、新車・中古車の購入相談から車検、点検、自動車保険等のご相談など、快適なカーライフをサポートしています。 ◇「信頼と感動で人々の生活を豊かにする」という価値観をグループ総力を上げて実現してきており、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく「総合的なサービス体制」で高めていく事を方針とし、よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供していく事を優先して努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大洲/八幡浜/宇和島エリア 住所:愛媛県大洲店、カータウン大洲、八幡浜店、宇和島和霊店、カータウン宇和島、宇和島和霊店 高串工場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~288,500円 <月給> 178,000円~288,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:あり ■賞与:あり(前年実績:年2回、計3.2カ月分) ■報奨金制度あり:月25,000円~56,000円(23年上期実績) ■資格手当:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1937年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【徳島/吉野川市】マシニングセンター加工編集(CAM)◆豊田通商Gの一員/年休116日
- NEW
-
- ~機械加工、CAMの経験を活かし、豊田通商グループの一員として働く/年休116日、高い有休消化率~ ■業務概要 設計からのデータに基づく金型を製造するため、マシニングセンターによる工作機械の電子制御プログラムの作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 設計部からあがってきたCADデータ及び図面に基づいて、CAMTOOLを使用して加工データを作成します。作成したデータで実際にマシニング加工していただきます。 ■働く環境: ◇業務を見える化し、かつ機械から情報を吸い上げることで残業時間削減を実行 (うまく機械が操作できているかなどを確認し、作業を効率化) ◇空調完備のオフィス ◇CAD、CAMは事務所にて勤務 ◇機械オペは恒温室(24時間空調にて調整) ◇組立スペースは空調設備あり、状況に応じて使用 ■組織構成: CAM/11名※31~65歳 ■教育/コミュニケーション: ◇一から最後まで金型を作成するので、部署間でのやり取りが重要となります。 (みんなで協力して頑張っていく環境、会話が自然にできる環境) ◇OJT制度があり、入社後は先輩社員につきながら業務を学んでいただきます。 ◇金型の規模によって複数名で作業担当する場合あり。※組立は一人で実施 ■当社の魅力: ◇小物精密金型から大物金型まであらゆる分野の金型設計技術を保有。金型製造のリーディングカンパニーとして常に最先端の技術を蓄積してきました。 ◇特に、ヘッドライトメーカー等の車両外装品や内装部材の射出成型金型に強みがあります。 ◇豊田通商のグループ会社で、全国の有力企業を取引先に持ち安定した経営基盤を構築しています。 ◇働き方改革の一環として、土日完全週休2日制のほか、年間9日間を自身の都合に合わせた休日設定が可能です。 ◇積立有給休暇制度として、最大60日、有給休暇とは別に保有可能です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県吉野川市鴨島町牛島1939-13 勤務地最寄駅:JR徳島線/牛島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 310万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 <月給> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
未経験OK【徳島/吉野川】モノづくりの技術が身につく!組立スタッフ◆安定した経営基盤あり◆土日休み
- NEW
-
- ~未経験からものづくりの専門職へ/豊田通商グループの一員/土日休み、賞与あり、年休116日~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プラスチック金型成形の解析・設計から制作・仕上・成形まで独自の製造管理システムで行っている当社にて、金型組立業務を行います。 ■資格取得支援: クレーン、玉掛資格は会社負担で資格取得支援 ■働く環境: ◇業務を見える化し、かつ機械から情報を吸い上げることで残業時間削減を実行 (うまく機械が操作できているかなどを確認し、作業を効率化) ◇空調完備のオフィス ◇CAD、CAMは事務所にて勤務 ◇機械オペは恒温室(24時間空調にて調整) ◇組立スペースは空調設備あり、状況に応じて使用 ■組織構成: 組立/14名※25~68歳 ■教育/コミュニケーション: ◇一から最後まで金型を作成するので、部署間でのやり取りが重要となります。 (みんなで協力して頑張っていく環境、会話が自然にできる環境) ◇OJT制度があり、入社後は先輩社員につきながら業務を学んでいただきます。 ◇金型の規模によって複数名で作業担当する場合あり。※組立は一人で実施 ■当社の魅力: ◇小物精密金型から大物金型まであらゆる分野の金型設計技術を保有。金型製造のリーディングカンパニーとして常に最先端の技術を蓄積してきました。 ◇特に、ヘッドライトメーカー等の車両外装品や内装部材の射出成型金型に強みがあります。 ◇豊田通商のグループ会社で、全国の有力企業を取引先に持ち安定した経営基盤を構築しています。 ◇働き方改革の一環として、土日完全週休2日制のほか、年間9日間を自身の都合に合わせた休日設定が可能です。 ◇積立有給休暇制度として、最大60日、有給休暇とは別に保有可能です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県吉野川市鴨島町牛島1939-13 勤務地最寄駅:JR徳島線/牛島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例:37歳/チームリーダー/月給34万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 106名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【大洲or八幡浜】工場長サポート(コンクリート製品)◆土日祝休◆転勤無◆インフラを支えて150年
- NEW
-
- ~明治8年創業 創立150年の老舗安定企業/Gr12社/人々が安心して暮らせる美しい未来環境創りのお手伝い/縁の下の力持ちとして地域のインフラを支える~ ■業務内容: 愛媛県内のコンクリート製品製造工場のいずれかにて、工場長補佐として勤務頂きます。(希望勤務地、考慮致します。) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: やって頂くお仕事は大きく分けると工場管理業務と調整業務です。 初めは工場内で製造作業に従事し、コンクリート製品製造業務を覚えてもらいます。 ◇工場管理業務: ・品質チェック…同ポジションは専門部署の方がメインで行っていますが、ゆくゆくは大まかな流れを覚え、管理職経験を経て出荷(品質)に責任を持つ立場の方となって欲しい為、同業務の経験も積んで頂きます。 また、入社後コンクリート技士の資格も取得頂きます。 ・生産管理…製品や生コンの受注状況や納期に応じた生産計画の立案、生産指示、工程管理、在庫管理など。 ・機械設備管理…工場内に設置している機械設備の管理、老朽化、故障への対応など。 ・人員管理…オペレーター、配車人員、品質管理人員など工場に勤務する 様々な人員の業務進捗管理や労務管理など。 ◇調整業務: ・営業社員との納期調整を行って頂きます。 ■勤務地候補: ・コンクリート製品製造工場(県内5か所:松山工場/西条工場/大洲工場/八幡浜工場/今治工場)※各工場20~30名が在籍 ■同社の特徴: 同社は四国でトップクラスの生コン・コンクリート製品製造企業です。セメント卸売では、四国島内の約30%の圧倒的なシェアを有し、愛媛県で業界ナンバーワンの優良企業です。 今ではキクノグループとして関連会社を12社持ち、車両整備や運輸事業、損害保険、ソーラー発電所など当社の経営理念にある「環境美創造」企業としてあらゆる方面から地域のインフラを支えております。 独自の技術開発力や品質は業界でも高く評価されており、大型プロジェクトの依頼もあるなど、業績も好調です。これからも「環境美創造」の経営理念に基づき、「理想は高く、姿勢は謙虚に」の心で、地域の皆様に信頼される企業を目指していきます。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細1> コンクリート製品事業部/大洲工場 住所:愛媛県大洲市菅田町大竹乙879-3 勤務地最寄駅:予讃線/伊予大洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> コンクリート製品事業部/八幡浜工場 住所:愛媛県八幡浜市保内町川之石字新田1-236-1 勤務地最寄駅:予讃線/八幡浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定致します。 ■昇給:有り ■賞与:有り(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【八幡浜】工場長のサポート(生コン製造)◆土日祝休◆転勤無◆残業15h~インフラを支えて150年~
- NEW
-
- ~明治8年創業 創立150年の老舗安定企業/四国内30%の圧倒的シェア!/縁の下の力持ちとして地域のインフラを支える~ ■業務内容: 愛媛県内の生コンクリート製造工場のいずれかにて、工場長補佐として勤務頂きます。 【具体的には】 ・品質チェック…同ポジションは専門部署の方がメインで行っていますが、ゆくゆくは大まかな流れを覚え、管理職経験を経て出荷(品質)に責任を持つ立場の方となって欲しい為、同業務の経験も積んで頂きます。 また、入社後コンクリート技士の資格も取得頂きます。 ・機械設備管理…工場内に設置している機械設備の管理、老朽化、故障への対応など。 ・人員管理…オペレーター、配車人員、品質管理人員など工場に勤務する 様々な人員の業務進捗管理や労務管理など。 ■組織構成: 工場:10~15名が在籍 ■同社の特徴: 同社は四国でトップクラスの生コン・コンクリート製品製造企業です。セメント卸売では、四国内の約30%の圧倒的なシェアを有し、愛媛県で業界ナンバーワンの優良企業です。 <愛媛県内あらゆるところで同社製品が使われています!/やる気ある方、ポテンシャル採用有り> 私たちは「セメントの卸販売」からスタートし、生コン、コンクリート製品事業へ発展しました。今ではキクノグループとして関連会社を12社持ち、車両整備や運輸事業、損害保険、ソーラー発電所など当社の経営理念にある「環境美創造」企業としてあらゆる方面から地域のインフラを支えております。 セメント・生コン、コンクリート製品の販売をメインに、それを運ぶ運輸会社から、車両整備・保険、近年ではソーラー発電所の開設など、今では関連会社12社、売上高110億以上の会社へと発展。 独自の技術開発力や品質は業界でも高く評価されており、大型プロジェクトの依頼もあるなど、業績も好調です。これからも「環境美創造」の経営理念に基づき、「理想は高く、姿勢は謙虚に」の心で、地域の皆様に信頼される企業を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 生コン事業部/八幡浜工場 住所:愛媛県八幡浜市栗野浦482番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定致します。 ■昇給:有り ■賞与:有り(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 518名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全2件
-
【埼玉戸田/実務未経験OK】ITインフラ機器のサービスエンジニア◆夜勤・土日出勤ほぼ無/残業20h程
-
- 【Wi-Fiやネットワーク、UTMなどITインフラ知識が身に付く/東証スタンダード上場の安定基盤】 ■業務概要 企業で使用されるIT・通信機器やセキュリティ機器、環境関連設備の設置・メンテナンスを担当します。具体的には、企業や店舗などのお客様先を訪問し、機器の設置、設定、保守、障害対応を行います。扱うのは、複合機やビジネスフォン、ネットワーク機器、サーバー、防犯カメラ、LED照明など、企業の業務を支えるさまざまな機器です。 <補足> ・機器を設置して終わりではありません。導入後もお客様が安心して利用できるよう、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。 ・「機器が使えるようになった/すぐに対応してもらえて助かった」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ■職務詳細 ・複合機、ビジネスフォンの設置・設定 ・ネットワーク機器、Wi-Fi環境の構築 ・サーバー、UTMなどのセキュリティ機器の設置・保守 ・防犯カメラの設置・メンテナンス ・LED照明、エアコンなどの環境関連設備の設置・保守 ・機器の故障や通信トラブルへの対応 ・導入後の操作説明、アフターフォロー ・お客様から伺った課題や要望の営業担当への共有 ■入社後 配属部門のキーパーソンから直接指導を受けながら仕事を進めていただきますので、未経験の方も安心して就業開始いただけます。 (半年~1年ほどでの独り立ちを想定) ■働き方 ・ご担当エリア:関東圏内、担当エリア外への出張は多くても年1回程度 ・1日の訪問数:平均3~4件程度 ・移動方法:基本的に社用車で移動 ・訪問時の流れ:障害対応やメンテナンスは1名で訪問することが多く、機器の設置工事は2~3名のチーム実施 <補足> 夜勤や休日出勤はほとんど発生しませんが、トラブル対応などで年に数回発生可能性あり(休日出勤をした場合には代休を取得) ■魅力 複合機やビジネスフォンだけでなく、Wi-Fi環境構築やネットワーク機器・セキュリティ機器も扱うため、資格を活かしながらITインフラ分野の専門性を高めることが可能です。 ■組織構成 計9名(全員男性/30代~50代) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 戸田 住所:埼玉県戸田市新曽1761-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~266,000円 固定残業手当/月:57,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~346,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収モデル 入社2年目:約450万円 入社4年目:約500万円 入社6年目:約600万円 ■昇給:年4回 ■賞与:年2回 賞与は半期決算毎における営業利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給 ※よって上記の予定年収は賞与を含まない金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1995年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
-
※未経験歓迎【四ツ谷駅】フィールドサービスエンジニア(大手の研究開発をサポート)電子回路の知見でOK
-
- ~世界各国の半導体メーカと国内メーカーをつなぐ/受託開発依頼が年々増加中/オフィスワークがメイン~ 当社は、半導体や電子部品を扱う専門商社として、世界各国の半導体メーカーと国内メーカーをつなぐ役割を担っています。近年、受託開発製造ビジネスが急成長しており、売上の約1/4を占めるまでに拡大。今後さらに需要が高まる中、技術的な課題解決を担うフィールドサポートエンジニアを募集します。 ■業務内容: お客様のアイデアを仕様に落とし込み、製造技術の観点から不具合防止の提案を行うなど、プロジェクトの成功に欠かせない存在です。当社は設計・製造機能を持たず、パートナー企業と連携して開発を進めます。そのため、「窓口一本化のコーディネータ」として、技術的な視点でお客様とメーカーをつなぎ、最適なソリューションを提供します。 \具体的には/ ・お客様へのヒアリング お客様から営業にお問い合わせが来ます。その内容を、お客様からさらに詳細にヒアリング。 ・問い合わせへの解決方法を考案 「この機械が思うように動作しない」「試作品を作るのだけど、どの部品がいいか提案してほしい」など、お客様の課題は様々。多くの場合、部品メーカーに使い方や機能を問い合わせて、お客様に伝えます。 ・お客様に提案し、解決 訪問やリモートなどでの打ち合わせを行ないます。打ち合わせは週に2回~3回ほど。新しい製品を紹介したり、実際の商品を見ながら不具合を解決したりします。メーカーへの問い合わせなども含めると、1つの案件にかかる時間は、数日間のことが多いです。 ■組織構成: 現在のチームは6名で構成されており、そのうち4名が50代以上と経験豊富なメンバーが中心です。ベテラン社員が長年培った知識とノウハウを活かしながら、若手メンバーが主体となって業務を進める体制を目指しています。 ■当社について: 当社は、半導体を中心とした電子部品を扱う商社。当社で扱う製品は、スマートフォンやテレビ、洗濯機などあらゆる製品に使用されています。そのため、お客様も産業用機器業界や無線通信業界、医療機器業界など様々。品揃えが豊富なため大手企業との取引も多く、安定したニーズがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区若葉1-5-15 竹村ビル2F 勤務地最寄駅:四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■補足: ・月給25万円以上+賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保証額。あなたの年齢、ご経験やスキルを考慮して決定いたします ※上記はみなし残業代(30時間分/5万円)を含みます。超過分は追加支給します ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回 ■年収例: ・550万円(40代、入社2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1966年
従業員数 314名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
-
【愛媛県内】サービスエンジニア(自動車整備士)/呼び出し一切なし/残業約20時間/資格取得サポート有
-
- ~残業時間約20時間/休日出勤や呼び出し一切なし/資格取得サポートあり◎/研修制度充実~ ■職務概要: ・トヨタの新車、中古車の販売を行っている当社にて整備士として自動車の点検、整備及び関連業務をお任せします。 ■職務詳細: ・自動車の点検・車検などの一般整備、洗車業務などその他付随する各種整備。 ※基本的には整備業務のみとなりますが、場合によってはお客様への説明が発生する可能性もございます。 ・業務の繁閑の波がありますが、平均残業時間20時間程度と、働きやすい環境です。 ※決算時期と車検が多く発生する7・9.10月、1~3月が繁忙期となりますが、最近は標準化ができるよう努めております。 ・研修制度も充実しておりますので、愛媛県内で腰を据えて長く働くことができます。 ・出張や休日呼び出しもありません。 基本的には工場での整備がメインとなります。工場にはエアコンも整備されております。また休日は会社を完全に閉めるため休日出勤や呼び出しは一切発生しません。お客様から整備の連絡があった場合は関係会社が一次受付をいたします。 ■資格取得サポート: 店舗サービス本部にトレーナーがいるため、トヨタ検定や国家検定などのサポートを業務時間内にて行っていただけます。 ■評価制度: 外部研修の制度を利用し、行動目標・数値目標・コンピテンシーを上半期/下半期で評価を行います、 目標に対して自分の行動がどうだったのかを振り返ります。 数値目標はチームの達成率や評価できるポイントに絞って行っております。 ■組織構成: 全店舗で約60名在籍されております。 勤務地は居住地と希望に合わせて決定いたします。 ■魅力点: ・生産性報奨制度を採用しております。そのため一人一人が時間管理をしながら効率よく働けるよう工夫しており、WLBを整えております。残業時間も22.4時間ほどに抑制ができております。 ・工場にはエアコンが整備されており、働きやすい環境が整っております。 ・国内トップブランドであるトヨタ車ディーラーの中でも、当社は地域一番の販売実績を上げており業績は安定しています。 ・お客様はファミリー層の方が大半を占めております。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市中央1-16-5 勤務地最寄駅:高浜線/衣山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与/年3回(7月、12月、3月)4.6か月/2023年度実績 【諸手当】 生産性報奨金、国家手当、トヨタ検定手当、エンジニアリーダー手当、検査員手当、トップクルー手当 等 通勤手当、役職手当、管理職手当、家族手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【愛知・瀬戸市/転勤無】ガス機器のサービスエンジニア※未経験歓迎!教育体制◎残業月10H未満
-
- ~東邦ガス認定パートナー/サービスエンジニア/地域密着/OJT研修/残業少なめ~ ガス機器の修理・点検を通じて、お客様の暮らしを支える仕事です。飛び込み営業や過度なノルマはなく、安定した依頼で技術を磨けます。地域に根差し、長く活躍したい方を歓迎します。 ■業務内容 サービスエンジニアとして、地域のお客様宅を訪問し、ガス機器の修理・点検・アフターサービスを担当します。専用車で移動し、1日最大10軒程度を訪問。作業は1軒あたり30分~2時間程度で、軽微な修理は自身で対応し、大規模な工事や専門作業は職人や技術スタッフと連携します。依頼は東邦ガス紹介や既存顧客が中心で、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。入社後は先輩社員の同行によるOJTで業務を習得し、東邦ガス主催の研修にも参加可能。専門知識に不安がある場合も、先輩や技術スタッフが丁寧にフォローします。業務に慣れた後は、過去の経験を活かし即戦力として活躍できます。お客様から直接感謝される場面が多く、信頼関係を築きながら地域に貢献できる仕事です。 ■業務の魅力 「ありがとう」と直接言われる機会が多く、技術が人々の生活に直結するやりがいがあります。飛び込み営業がなく、誠実な対応を重視できる環境です。 ■働く環境 愛知県瀬戸市の本社勤務。専用車での訪問スタイルで、依頼は紹介案件が中心。残業は月5~10時間程度と少なく、定時退社も可能です。 ■働き方 ・飛び込み営業なし ・OJT+外部研修でスキル習得 ・残業少なめでワークライフバランス良好 ■キャリアパス 経験を積むことで、修理対応から技術営業へステップアップ可能。将来的には施工管理やチームリーダーとして育成やマネジメントにも挑戦できます。 ■企業魅力 昭和64年設立以来、愛知県瀬戸市でガスのプロショップとして地域に根差し、東邦ガスとの強固な連携を背景に安定した事業を展開。お客様の暮らしを支える使命感を持ち、信頼される企業を目指しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市水南町111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【愛知・瀬戸市/転勤無】ガス機器の巡回サービススタッフ※未経験歓迎!教育体制◎地域密着型
-
- ~職種未経験・業界未経験者歓迎!/コミュニケーション能力を生かして顧客のお悩み解決に貢献できるやりがいのある仕事!~ ■担当業務 東邦ガスからご紹介されたお客様、直接ご相談のあったお客様、リピートのご依頼があったお客様を訪問し、ガスやガス機器の相談対応や保守点検、その他事務作業をご担当いただきます。 ■詳細 ・一人一台、専用車でお客様を訪問。 ・1軒あたり30分~2時間。多い場合1日10軒程度を訪問します。 ・飛び込みや無理なノルマはありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 東邦ガス主催の研修会もご参加いただくことも可能です。 ■当社について 仕事の依頼は、東邦ガスのご紹介、直接お客様より相談をいただきます。 ガスやガス機器を通して、お客様の暮らしを快適にする仕事は、私たちも笑顔になります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市水南町111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 294万円~364万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1960年
従業員数 481名
平均年齢 -
求人情報 全19件
-
【徳島/阿南市】発電設備の保守・保全(ボイラー/回転機)◆ 年収600万円~/年間休日125日
- 締切間近
-
- \こんな方へおすすめ/ ・発電設備・プラント設備の保守・保全を自分の手で行ってきた方 ・書類や調整よりも、現場で設備を見て・触って・判断する仕事が好きな方 ・年齢を重ねても、技術者として現場の第一線で働き続けたい方 ■採用背景: 創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容: 発電設備・自家発電設備を中心に、各種プラントにおける設備の点検・保守・調整・不具合対応を担当します。 ・ボイラー・回転機など基幹設備の点検・状態確認 ・設備の微調整・改善対応 ・トラブル発生時の一次対応・原因切り分け ・メーカー・協力会社との技術的なやり取り ※工事の実作業、建物への改変を伴う業務はありません ※「現場を管理する立場」より、現場で技術を発揮する役割です ■業務の特徴 現場に出る割合が高く、机上業務が中心になることはありません。マニュアル通りではなく、音・振動・違和感といった“現場感覚”が活きる仕事です。 経験豊富な方ほど、設備判断や改善提案で頼られる環境です。 何も起きない状態」を作り続けることを、きちんと評価する職場です。 ◇働き方 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・平均勤続年数17年 ・退職金制度
-
- <勤務地詳細> 徳島事業所 住所:徳島県阿南市橘町幸野106 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:11,000円~18,000円 <月給> 261,000円~418,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は実際のご経験・スキルに応じて変動いたします。 ■昇給:年1回(1月あたり3,000円~10,000円※前年度実績) ■賞与:年3回(計6.40ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【兵庫/神戸市】発電設備の機械保守・保全(ボイラー/回転機)◆ 年収600万円~/年間休日125日
- 締切間近
-
- \こんな方へおすすめ/ ・発電設備・プラント設備の保守・保全を自分の手で行ってきた方 ・書類や調整よりも、現場で設備を見て・触って・判断する仕事が好きな方 ・年齢を重ねても、技術者として現場の第一線で働き続けたい方 ■採用背景: 創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容: 発電設備・自家発電設備を中心に、各種プラントにおける設備の点検・保守・調整・不具合対応を担当します。 ・ボイラー・回転機など基幹設備の点検・状態確認 ・設備の微調整・改善対応 ・トラブル発生時の一次対応・原因切り分け ・メーカー・協力会社との技術的なやり取り ※工事の実作業、建物への改変を伴う業務はありません ※「現場を管理する立場」より、現場で技術を発揮する役割です ■業務の特徴 現場に出る割合が高く、机上業務が中心になることはありません。マニュアル通りではなく、音・振動・違和感といった“現場感覚”が活きる仕事です。 経験豊富な方ほど、設備判断や改善提案で頼られる環境です。 何も起きない状態」を作り続けることを、きちんと評価する職場です。 ◇働き方 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・平均勤続年数17年 ・退職金制度
-
- <勤務地詳細> 関西神戸出張所 住所:兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 神戸製鋼神鋼製鉄所内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:11,000円~18,000円 <月給> 261,000円~418,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は実際のご経験・スキルに応じて変動いたします。 ■昇給:年1回(1月あたり3,000円~10,000円※前年度実績) ■賞与:年3回(計6.40ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 42名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全1件
-
お菓子メーカーの製造・機械メンテナンス/未経験歓迎/土日祝休
-
- 【具体的な業務内容】 メインは、お菓子の製造ラインでの業務です。 原料の仕込みや機械操作、製品チェックなどを担当しながら、機械の調整や現場改善にも携わっていただきます。 <製造業務> ■原料の仕込み ■製造機械の操作 ■出来上がった製品のチェック ■機械周りの清掃 ※エアーシャワー付きの冷暖房完備の環境で作業します。 ※食品製造が初めての方も丁寧に教えますのでご安心ください。 <機械の調整・改善業務> ■機械の日常点検・メンテナンス ■不具合時の調整・簡易修理 ■製造設備や作業環境の改善 \機械好き・モノづくり好きが活かせる環境/ 社長自身も技術職出身で、オリジナルの製造機械を導入するなど、より良いものづくりを追求しています。 「ここを変えたらもっと良くなる」「もっと効率よくできそう」など、現場で感じたアイデアを発信できる環境です。 自分の工夫や改善が、仲間の働きやすさにつながり、「助かったよ」と直接喜んでもらえることが、この仕事のやりがいです。 \未経験から少しずつ知識や技術を身につけられます/ 最初から専門的な知識や経験が必要なわけではありません。 先輩や社長に相談しながら、少しずつ機械や製造に関する知識を身につけていけます。 製造技術は一朝一夕で身につくものではありません。だからこそ、長い目で成長をサポートします。機械やモノづくりへの興味を活かしながら、着実にスキルを磨ける環境です。 \働きやすい環境で、腰を据えて活躍できます/ 冷暖房完備のクリーンな環境で働けるほか、繁忙期以外は土日祝休み&基本定時退社。 繁忙期でも残業は1日1時間程度。仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける環境を整えています。
-
- 【転勤なし/バイク・自転車通勤OK】 本社工場:大阪府大阪市生野区新今里1-4-15 第二工場:大阪府大阪市生野区新今里1-10-7、8 (アクセス) ⇒いずれも今里駅から徒歩5分 受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
-
- 月給28万3700円(早朝一律手当含む)+各種手当+賞与年2回 ■早朝一律手当:月5万3800円/早朝残業時間32.49h分 ※上記を超える残業時間については、別途全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【月給例】 月給31万4000円(担当責任者・入社3年目)
-
設立 1959年
従業員数 210名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全1件
-
【尼崎】サービスエンジニア(海外)◆グローバルに活躍/社内ジムなど福利厚生も充実◎/国内シェアトップ
-
- ~製造現場の省人化・自動化を支える業界トップカンパニー/英語を活かしてグローバルに活躍したい方におすすめの求人!~ ◆同社について: マンション、ビル、橋梁などあらゆる建物や、自動車、航空機をはじめ、さまざまなものをつくるために必要な鋼材。同社はその「鋼材」を加工する機械の専門メーカーです。国内における業界シェアはNo.1。さらに、そのターゲットは海外市場にまで及び、業界のリーディング・カンパニーとしてグローバルに展開しています。 ■業務内容: ・主に海外顧客に対して納入後のメンテナンス・アフターサポートをご担当いただきます。 ユーザーからお問い合わせを受けて対応を行います。状況に応じてオンラインやメールなどで解決を行うこともあれば、現場に向かい解決を行うこともあります。入社後数年は国内にてスキル習得に励んでいただき、先輩社員に同行する形で短期の海外出張をご経験いただく可能性がございます。その後、業務の習熟度を確認しながら、将来的には米国を中心とした数カ月単位の長期出張や一定期間の駐在をお願いする可能性もございます。 ■出張・担当エリア: アメリカがメインですが、オーストラリア・ニュージーランド・アジア圏などへの出張もあります。 ■組織構成:所属部署には合計7名が所属しています。20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■魅力 <1:やりがい>難しい修理メンテナンスも多いですが、機械が動いたときは、お客様から直接感謝を伝えてもらえる環境です。できる修理の幅が広がると自身の成長実感も得られやすいので、やりがいにつながります。 <2:働き方>年間休日125日、長期的にご活躍頂けるための福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市東初島町2-26 勤務地最寄駅:阪神本線/阪神なんば線/大物駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,500円~300,000円 <月給> 228,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記とは別に出張手当・特別手当などが支給されます。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績により決算賞与あり(過去実績6.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







