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[職種]技術職（機械・電気）　

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    72ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,636 社中 3,551〜3,600 社を表示

    坂井モーター株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市中央区上西町1309-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松】自動車整備士　～車に関わる全てのサービスを提供する車のスペシャリスト集団～
      ■業務内容 当社が運営する各拠点「車検のコバック (主に車検/点検/整備)」「軽ランド (主にあらゆるメーカの車両販売)」「大型車両整備工場」「板金塗装専門工場」のいずれかに整備士として所属頂きます。店舗型である「車検のコバック」の場合は、来店されたお客様の接客業務も兼ねて頂きます。 組織体制は全店舗総勢80名以上の整備担当がおり、どの店舗でも先輩社員から指導を踏まえ、業務習得を目指すことのできるポジションとなります。 ■キャリアパス 「マネージメントワーク」「フロントワーク」、「プロフェッショナルワーク」の3つの柱からなり、整備技能・知識はもとより店舗の運営、財務管理などを習得し、様々なポジションにつくことが可能です。単なる整備士ではなく、積極的に取り組むことで、マネージャー・スーパーバイザーへとキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴 浜松市内を中心に9店舗経営、内訳は「車検のコバック」6店舗・トラック専門工場1店舗・板金専門工場1店舗・そして独立系カーディーラーの「軽ランド」です。サービス内容は、車検/点検・自動車整備全般・板金修理、ロードサービス、新車/中古車の販売、保険の販売と多岐に渡ります。 経理理念は「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」を大切に経営展開しております。 ■当社の魅力 働きやすきNo.1の為に この数年、経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。休日は年々増やして来年2022年度120日(2021年度110日)、残業ゼロ化(現状月平均15時間)・有休消化100％(現状80%)も推進中です。平均年収も業界トップクラスを目指しています。その他、健康経営優良法人2021認定・SDG's取り組み中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上西町1309-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：キャリア・パス・プランの職位が上がるごとに昇給（通常、1年ごとに昇給） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】【未経験◎】自動車整備士◇車に関わる全サービスを提供◇先輩のサポートがあり安心の環境◎
      【「車検のコバック 」「軽ランド 」を展開◎車に関わる全てのサービスを提供する車のスペシャリスト集団／年休120日、残業ゼロ化(現状月平均10～15時間)・有休消化100％（現状70%）も推進中／未経験歓迎★】 ■業務内容 当社が運営する各拠点「車検のコバック (主に車検/点検/整備)」「軽ランド (主にあらゆるメーカの車両販売)」「大型車両整備工場」「板金塗装専門工場」のいずれかに整備士として所属頂きます。店舗型である「車検のコバック」の場合は、来店されたお客様の接客業務も兼ねて頂きます。組織体制は全店舗総勢80名以上の整備担当がおり、どの店舗でも先輩社員から指導を踏まえ、業務習得を目指すことのできるポジションとなります。 ■キャリアパス 「マネージメントワーク」「フロントワーク」、「プロフェッショナルワーク」の3つの柱からなり、整備技能・知識はもとより店舗の運営、財務管理などを習得し、様々なポジションにつくことが可能です。単なる整備士ではなく、積極的に取り組むことで、マネージャー・スーパーバイザーへとキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴 浜松市内を中心に9店舗経営、内訳は「車検のコバック」6店舗・トラック専門工場1店舗・板金専門工場1店舗・そして独立系カーディーラーの「軽ランド」です。サービス内容は、車検/点検・自動車整備全般・板金修理、ロードサービス、新車/中古車の販売、保険の販売と多岐に渡ります。経理理念は「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」を大切に経営展開しております。 ■当社の魅力 経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。休日は年々増やして来年2023年度120日、残業ゼロ化(現状月平均10～15時間)・有休消化100％(現状70%)も推進中です。平均年収も業界トップクラスを目指しています。 ■勤務地補足： ＜車検のコバック6店舗＞ ・和田店：中央区和田町632 ・初生店：中央区初生町590-1 ・森田店：中央区神田町407 ・浜北店：浜名区小林59-16 ・袋井店：袋井市堀越494-3 ※軽ランド以外に上記6店舗 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 軽ランド 浜松有玉店 住所：浜松市東区有玉北町1765-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：キャリア・パス・プランの職位が上がるごとに昇給（通常、1年ごとに昇給） ■賞与：年2回（6月・12月） ライフプラン手当30,000円は弊社は確定拠出年金制度を導入しており、30,000円を上限に掛金にできます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社双葉金属

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    熊本県熊本市北区改寄町1004-9シグマ工業団地内
    • 設立 1988年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】精密板金加工 ◆大手取引先からの表彰実績をもつ精密板金加工メーカー／転勤なし
      【東京エレクトロン、京製メック(京都製作所)など、日本を代表する大手企業との直取引も多数／半導体、食品、薬品など、幅広い業界の製造装置に携わります】 ■職務概要： 当社の精密板金部品のバリ取り・焼け取り・仕上げ・穴加工などを担当していただきます。 ■職務詳細： ・バリ取り：金属を加工する際に出る不要な突起を取る作業です。 ・焼け取り：金属加工における溶接などの際に発生する変色や表面の付着物を取る作業です。 ・仕上げ：バリ取りや焼け取り後の金属の表面を滑らかにするための作業です。 ・穴加工：板金に穴をあける作業です。金属の耐久性に沿った場所や大きさで加工することが求められます。 ※経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 OJTにて先輩に付きながら基礎を学びます。各工程、4～5名の担当がいるので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 基本的には1つの工程のスペシャリストを目指しますが、経験を積むことで、他の工程を学び、オールラウンドプレイヤーを目指すことも可能です。 ■当社の特徴： 精密板金事業立ち上げの主旨である「品質重視」という信念に基づいて、IC、医療、食品、設備関連等あらゆるお客様のニーズにお応えしていくことに、社員一同日々全力を注いでおります。21世紀の高度情報化社会の中で、当社はこれからの商流をしっかりと見据え、あくまでも品質主義を貫きながら常に製品（もの）づくりの挑戦者として努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区改寄町1004-9 シグマ工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて）※過去実績…1ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中尾醸造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県竹原市中央5-9-14
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】製造技術管理◇酒造り全体の工程改善・設備保全/夜勤なし/伝統技術と新たな挑戦
      • 締切間近
      【製造業界の経験者歓迎／管理職候補のポジション／製造現場の管理から工程改善まで裁量を発揮できるポジションです】 ■業務概要 当社は広島県竹原市で1871年創業の老舗酒蔵であり、代表銘柄「誠鏡」「まぼろし」を中心に日本酒の製造・販売を行っています。製造技術管理職として、酒造りの現場で瓶詰工程の作業管理や機械点検、簡易メンテナンス、労務管理、生産進捗管理、幹部との調整業務など、酒造工程全体のマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細 ・瓶詰め工程における作業進行の管理 ・関連機械設備の定期点検と簡易的な保守・メンテナンス ・作業スタッフの労務管理やシフト調整 ・生産スケジュールの進捗確認、必要に応じて幹部と調整 ・各工程の品質維持・向上に向けた改善提案や実行 ・工程改善やトラブル発生時の対応 ・製造現場の安全衛生管理 ■扱うサービス 主に日本酒「誠鏡」「まぼろし」など、地元産酒米を活かした当社自社製品の製造工程を担当します。 ■組織構成 製造部は蔵人が原料処理から発酵管理までを担い、瓶詰担当が充填・包装・出荷準備までを担当。少数精鋭の組織で密に連携しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 伝統技術を継承しつつ、品質向上や工程改善を自らの裁量で推進できるため、現場全体を俯瞰し成長を実感できます。また、海外展開や新商品開発など挑戦的な取組にも携われます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員から工程や機器の扱い方など実務を通して丁寧に指導します。未経験分野でも着実に技術を身につけられる環境です。 ■就業環境 就業時間は8:00～17:00（休憩1時間）の日勤のみ、年間休日105日。各種社会保険完備、退職金制度あり。安定した環境で長期的にスキルを磨けます。 ■企業の特徴/魅力 創業150年以上の歴史と伝統を守りつつも、新たな酒質や販路拡大など現代のニーズに挑戦。国内外に日本酒文化を発信し続ける老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市中央5-9-14 勤務地最寄駅：JR西日本 呉線／竹原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜松ガスケット株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市浜名区平口5042-1772
    • 設立 1954年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【静岡県浜松市】品質保証～大手取引先多数・創業70年の安定企業～
      • NEW
      ■業務概要：輸送機器業界向け部品の品質保証として下記業務を担当して頂きます。 ・自社工場の品質改善活動　　 ・外注先への品質指導 ・客先品質案件への対応窓口及びクレーム対応　　 ・製品規格の制定　　 ・ISO関連業務の担当 ■組織構成：品質保証係には現在5名の方が勤務しております。30代の係長が1名、男性2名がメインの業務を担当しサポート業務として女性が2名勤務しております。 ■教育体制：現場OJT教育がメインとなります。また資格補助制度もあり自身のスキルアップのできる環境が整っております。 ■同社の特徴と魅力：二輪、自動車、船外機のエンジンから排気系ガスケットの製造、販売等を行っている同社では、排気管用ガスケットやマフラー用ガスケット等で特許を取得しています。二輪車用ガスケットは、国内大手メーカーと取引を行い、二輪車の大部分にて同社製品を使用している企業もあり、英国、イタリア、米国メーカーと取引実績を持っています。「高機能＆低価格」を経営方針とし、常に顧客満足度の向上を使命として商品開発を行っています。顧客サイドにおける技術評価コストの低減を図るために、実験及び評価システムを確立し、共同実験も可能としています。型設計から製作まで社内一貫生産を行い、型のみの注文も受けています。顧客の要求事項に対して、徹底したデザインレビューと設計検証を行い、TQC活動、ISO思想を基盤として品質保証を行っています。 ■海外展開：同社は技術を武器に世界への挑戦を続けています。中国へは1994年合弁会社を設立、優秀な人材を本社研修で教育し、現在TS16949の認証工場として、自動車メーカー、二輪メーカーを中心に「絶対品質」の製品を顧客に供給しています。また、韓国、インドのガスケットメーカーへ技術供与を行い、タイの日系メーカーへもSUSメッシュの技術供与をしました。2008年にはベトナムハノイに進出（独資）し現地ではガスケット製品の他、プレス部品も手掛けています。2015年にはインドネシアに進出（合弁）し、現在、設備搬入、従業員教育など開業に向けて準備を進めています。同社の技術を必要とする世界のメーカーとの連携で、世界展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区平口5042-1772 勤務地最寄駅：遠州鉄道西鹿島線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 ＜月給＞ 200,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年実績…2ヶ月2Ｘ2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】ワイヤー放電加工　※ワイヤー放電加工の経験を活かして設計へのキャリアアップも応援！
      ■採用背景：取引先から紹介も増えている為、今後の組織体制の強化を見据えて増員します。また、現在金型の設計/製作は経験豊富なベテランの力に頼っている面が大きいため、将来に向けて次の世代を採用したいです。 ■業務内容：当社では製品製造に用いるプレス金型を内製で設計/製作/メンテナンスしています。金型を製作する上で最も重要なワイヤー放電加工をご担当いただきます。習熟したきたら加工だけでなく金型の設計もお任せする予定です。 ■教育制度：入社後は製造現場のプレス工程を半年程経験して頂く予定です。当社の金型がどのように使われるか、どのような要求が必要となり、どのような不具合が起きるかなどを身に着けていただきながら実際の金型メンテナンスを経験します。その後、習得度合いに応じてワイヤー放電加工機を用いて金型の製作を担当。習熟してきた段階で金型の設計もお任せする予定ですので、スキルを積み上げていくことができます。CAD操作の経験がない方でもイチから教えていきますのでご安心ください。 ■評価制度：技術職は部内で毎週引き合い状況の確認や進み具合を把握しております。進捗状況等を人事考課をもとに適切に評価しています。 ■当社の特徴と魅力：二輪、船外機のエンジン向けに排気系ガスケットの製造販売を行っています。特許も取得している高い技術力とフットワークの軽さが強みです。エンジン部品というと電気自動車の普及で縮小市場で思われるかもしれませんが、当社のエンジンガスケットはそのほとんどが二輪車および船外機向けのものです。これらは一般的な四輪車とは異なり、すぐに電動化してエンジンがなくなることはないため、安定した市場が続く見通しです。実際に当社の業績も安定しており、ここ5年で売上が微増しています。 二輪車用ガスケットは有名メーカーと深い取引を行っており、そのメーカー製の二輪車の大半に当社のガスケットが搭載されています。他にも英国、イタリア、米国メーカーと取引実績を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区平口5042-1772 勤務地最寄駅：遠州鉄道西鹿島線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年実績…2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンシュー化成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県浜松市浜名区尾野2725-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松/転勤無】特殊フィルムの製造(機械操作)※正社員/年収390万円以上/残業ほぼなし/冷暖房完備
      ～創業70年、旭化成・伊藤忠の資本が入っている企業／前職は営業や運送業、販売員などさまざま。未経験からスタートした先輩が多数活躍しています～ ■業務内容 フィルム製造業務／原料の混合、機械オペレーションなどがメインです ■具体的な業務内容 ■１日の流れ（例） (1)出社後、前の時間の担当者から「引き継ぎ」 (2)その日の生産計画や原料を確認 (3)日中は機械の監視、製品の梱包、次のシフトのための原料準備など (4)手が空いた時間には、チームメンバーの作業を手伝います ※一人の作業は3割、チームでの協力作業が7割くらいのイメージです 素材のセッティングや製品の取り出しなど、複数名で行う作業が多く、 自身の機械を担当しながら、周囲の仕事をカバーし合っています 【携わる製品例】 ・ティッシュ箱の取り出し口についているフィルム ・テレビやスマホの画面に貼るフィルム ・食品包装用フィルム　など 【取り扱う機械】 ・共押出多層大型インフレ機 聞き慣れない機械が多いと思いますが、用途・使い方などイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください ■組織構成 ・従業員人数：23人 ・20代 3名／30代 2名／40代 11名／50代以上 6名 ～中途入社率100％！～ 創業から70年を超える当社では20代30代40代50代の男性が中心に活躍しています。スタッフ同士の雰囲気も良好でわからないことなどは気軽に相談できるますので中途入社の方も 安心してください。 ■魅力・やりがい ～製品に合わせて工夫する、モノづくりの楽しさを実感できます！～ 当社では受注生産で製造を行っているため、受注状況にあわせて製品が変わります。さまざまな製品に携わり、いつも同じ作業というわけではないので飽きがありません。機械は20台ほどあるため、案件によって異なる機械を担当していきます。 ～未経験からでも安心！～ ・入社当初：できあがった製品の包装・発送準備など軽作業からスタート！ ・入社～6カ月程度：先輩社員がつきOJTで作業の進め方などをレクチャー。 ・6カ月～：徐々に一人で業務を担当。もちろん分からないこと、困ったことがあればチームでフォローします。 １つずつ覚えていき、数年スパンで全てを動かせるようにチームでサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区尾野2725-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／宮口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 265,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.4ヶ月（昨年実績） ■モデル年収 入社1年目：390万円 入社3年目：422万円 入社5年目：455万円 入社10年目：590万円 ※諸手当は含む。家族手当・時間外は含めていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＯＫＩ

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396
    • 設立 1958年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 未経験歓迎【浜松市】工場内における製造管理◆グローバルTier1メーカー／幅広いキャリアパス◎
      ～世界から信頼を得る確かな技術力／国内トップクラスのシェアを誇るグローバルTier1メーカー／未経験であっても、OJTを通じて知識や技術を習得できる環境です。～ ■募集背景： 生産設備対応や業務委託先との折衝能力強化、安全管理や異常・トラブル発生時の即時対応体制の強化のため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要： 本ポジションでは、製造現場の安定稼働を支える製造管理業務を中心に、生産設備の保全や関係部門との調整を担当していただきます。 単に設備を修理するだけではなく、生産の進捗、安全、品質、生産性を幅広く確認し、現場で発生する課題を関係者と協力しながら解決していく仕事です。 ■業務詳細： ◆社内外の関係者との調整 構内請負会社、取引先、設備メーカー、社内関係部門との折衝、生産スケジュール、修理、点検、作業日程などの調整 ◆生産計画に対する進捗管理 生産が計画どおり進んでいるかを確認、遅延や未達が発生した場合は生産順序の見直しや挽回策の検討、関係者との調整を実施 ◆QCD・KPI管理 安全、品質、生産性、計画達成率などの指標を確認・集計し、目標未達の原因把握や改善活動を実施 ◆品質異常・設備トラブルへの対応 生産中に発生した不良や設備異常の状況確認、原因の切り分け、関係者への連絡、初動対応、再発防止に向けた対応 ◆交代勤務時の現場管理 夜間を含む交代勤務における、現場の安全確認、生産状況の把握、異常発生時の初動対応および関係者への連絡。 ■勤務時間について： 8:30～17:00（実働7時間25分／休憩65分） 7:00～翌1:00（実働7時間10分／休憩50分） 1:00～8:30（実働6時間40分／休憩50分） ※1週間ごとに1勤⇒2勤⇒3勤⇒1勤と変化していきます。 ■この仕事のミッション・魅力： 製造管理から設備保全、生産技術まで、製造現場に関する幅広い知識と実務経験を身につけることが可能です。現場の課題を発見し、自ら改善に取り組んだ成果を実感できます。 また、経験を積むことで将来的には設備・生産技術の専門人材、技術指導担当、管理職へのキャリアアップ、海外駐在など、幅広い選択肢が広がります。 未経験であっても、OJTを通じて知識や技術を習得できる環境です。 ■浜松工場 製造課：14名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県浜松市浜名区中瀬7800 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他手当あり： 深夜勤務手当：約50,000円 交代制勤務手当：2S勤務1回につき500円／3S勤務1回につき1000円 ■賞与：年2回（7月・12月）実績4.38ヶ月／年（昨年度実績）※会社業績による ■昇給：年1回（4月）※人事規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・浜松】新事業領域における生産技術／オープンポジション◆マスク・ナノファイバー製品等
      ～「フィルトレーション」と「樹脂成型」の技術に強み！／自動車（四輪・二輪）向けの機能部品を中心に開発・製造・販売までを行うTier1メーカー／海外10ヵ国に生産拠点あり／売上規模800億円のグローバル企業～ ■業務内容： 当社にて、生産技術業務をお任せします。下記業務のうち、いずれかの業務を、キャリア・適性に応じて担当します。 ■部署機能： ・新商品（立体マスク、ナノファイバー製品等）の製造設備開発 ・高効率／安定品質な最適生産ラインの構築 ・各種工程設計並びにリスク対策　等 ■配属部署： 新事業本部 事業推進部　3名 ■当社の特徴： 当社は、“フィルトレーション”と“樹脂成型”の技術を武器に、自動車（四輪・二輪）向けの機能部品を中心に開発・製造・販売までを一貫して行う、売上規模800億円のグローバル企業です。 国内トップクラスのシェアを誇るエアクリーナー開発を通じて培った技術を、電気自動車・家庭用燃料電池・農作機器・発電器など様々な分野に応用し、グローバル社会のニーズをタイムリーに具現化してきました。1989年より拡大し始めたグローバル展開については、現在、海外10ヵ国に生産拠点を持ち、全社の約75％を占めるまでに拡大致しました。 また今日の新型コロナウィルスの感染拡大の状況下において、当社のフィルトレーション技術を活かした『マスク事業』を展開していくことを決定し、医療機関・一般市場向け高機能サージカルマスクの製造・販売を開始致しました。また今後アフターコロナの時代においても、人々の安心安全の確保ならびに地域社会への長期的な貢献ができるものと考え、全社をあげて挑戦を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新事業第1プラント 住所：静岡県浜松市浜名区中瀬7663 勤務地最寄駅：遠州鉄道・天竜浜名湖鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア・経験に応じて決定 ■残業手当：全額支給（上記金額以外に支給） ※主査以上の役職は管理監督者になるため、残業手当の支給はなし ■昇給：年1回（4月）※当社人事規定による ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.38ヶ月／年　※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイム株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県三原市沼田西町小原73-48
    • 設立 1988年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【三原市／工場長候補】半導体・液晶製造装置部品加工メーカー｜大手企業直取引｜転勤無｜特許多数あり
      ◎高い技術があり、特許や占有権が強み！大手メーカーと直取引で安定受注 ◎東京工業大学など産学連携で研究開発中／新分野への参入あり！ ■業務内容： 工場長候補として「生産にまつわる全ての管理」をお任せします。 製造部と他部門との調整はもちろん、外注先管理や人員管理、部下へのスキルアップ教育など、職務内容は多岐に及びます。 「交渉・連携・調整・把握」スキルを発揮し、幹部候補としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務詳細： ＜生産管理者として＞ ・生産遅延の原因探求・解決策の検討 ・製造部門と他部門との調整や情報共有 ・不具合の原因究明と対策を他部門と協議 ・部下の残業や休日出勤を管理 ・部下のOJT教育や教育計画作成　等 ＜ISO管理責任者として＞ ・業務の目標管理 ・ISO更新審査受診の準備　等 ■同社技術の特徴： ・『拡散接合』：母材を密着させ、母材の融点以下の温度で塑性変形をできる限り 生じない程度に加圧し、接合面間に生じる原子の拡散を利用する接合法で、異種金属の接合に強みがあります。 ・『FSW』（摩擦撹拌接合）：特殊な工具を使い、金属同士の接合部を摩擦熱で軟らかくして練り混ぜることで一体化させる技術 ・ TVFS（二次元集積配管）：FSWを応用した独自技術で特許を取得 ・超精密加工：非鉄金属の高精度・高精密な加工を得意とし、アルミやステンレスなどはもちろん、高度な技術が必要なチタンや耐熱合金の加工も可能 ・加速器製作：鏡のように内部を極限まで滑らかにし、宇宙レベルの真空状態を保つ「超高真空」の容器 ■当社について： 液晶テレビやスマートフォンなど、半導体を製造する機械に組み込まれる、非鉄金属部品を製造しています。中でも加速器の超精密加工、特にビームを加速する電極のシームレス加工を得意としています。TVFS（二次元集積配管）技術で、自由自在な配管経路を実現、切削加工製品やTIG溶接製品も数多く扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市沼田西町小原73-48 勤務地最寄駅：JR山陽本線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 640万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 800万円／入社16年／取締役／月給50万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三原市】技術営業◆転勤なし◆複数の特許を所有／独自の技術ブランドを確立／大手メイン取引
      ◆◇創業60年／メインクライアントは業界トップクラスの半導体製造装置メーカー／将来性◎技術力に強み・競合優位性あり／転勤なし◇◆ ■業務内容： 半導体・液晶製造装置など精密機械部品で培ったミクロン単位の加工技術を既存顧客（資材／技術部門）へ提案をしていただきます。 【具体的には】 ・売上管理 ・外注管理 ・社内外折衝　等 ※毎週長くて2泊3日の期間で、九州～東北まで全国出張がございます。 ■組織構成： 営業2名、営業事務 ＼　技術POINT　／ ●拡散接合 母材を密着させ、母材の融点以下の温度で塑性変形をできる限り 生じない程度に加圧し、接合面間に生じる原子の拡散を利用する接合法で、異種金属の接合に強みがあります。 ● FSW（摩擦撹拌接合） 特殊な工具を使い、金属を熱でやわらかくしながら混ぜ合わせて、しっかり一体化させる接合技術です。こちらを使いこなせる企業は多くありません。 ● 超精密加工 アルミやステンレスなどの金属を、ミクロン単位の細かい精度で加工する技術です。チタンや耐熱合金といった、加工が難しい金属にも対応します。 ● 加速器製作 金属の内部を鏡のように滑らかに仕上げ、空気をほとんど入れない容器をつくる仕事です。非常に高い精度が求められ、研究や最先端技術に使われる装置に関わります。 ■当社について： 液晶テレビやスマートフォンなど、半導体を製造する機械に組み込まれる、非鉄金属部品を製造しています。中でも加速器の超精密加工、特にビームを加速する電極のシームレス加工を得意としています。TVFS（二次元集積配管）技術で、自由自在な配管経路を実現、切削加工製品やTIG溶接製品も数多く扱っています。 ■研修制度について： 会社の方針として、社員のスキルアップの為、学ぶ環境を充実させています。 例えば、大手企業の技術を学ぶために、企業を訪問したり、最先端技術を学ぶために海外に赴くことも。 意欲さえあれば、様々な分野の研修を受講することも可能です。 社員のスキルアップの為に、会社として全力でサポートをしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市沼田西町小原73-48 勤務地最寄駅：JR山陽本線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマト製作所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県浜松市浜名区尾野2285-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松市/転勤無】生産工程設計・プログラミング◆年休121日◆土日休み◆大手多数取引◎
      ～年間休日121日／大手二輪車のエアクリーナー/新規事業も開拓中／ヤマハ発動機シェア7割／ヤマハ技術開発賞受賞～ ■業務内容は、以下の内容です。 ・現場ラインの工程設計 ・作業標準書作成（エクセル） ・作業指導（時折、実作業含む） ・生産計画関係プログラムの作成、改良、修正（VBA,python等） ・治具図面の作成 ■当社の特徴・強み ・県内大手メーカーとの継続した取引があり、受注が安定しております。 ・設計開発から製造・品質管理までを行う一貫体制で、幅広いニーズに対応し、高品質な製品を提案・提供しております。 ・今後業界の変化に伴い、新事業や新分野への参入を積極的に検討しております。社員の新しい意見を吸収していきたいと考えております。 ・年間休日121日、プライベートも充実できます。 ■当社について： ・現在当社は第二創業期にあたり、既存の二輪部品（エアクリーナー等）に加え、現在医療・介護や環境などの領域への進出を図っています。 ・二輪部品についても残存する製品になるため、既存領域と新規事業の両立を目指し日々開発を進めています。 ※新規事業：https://yamatoseisakusyo.jp/service/plate ・「浜松市奨学金返還支援事業」の認定企業 ・しずおか就職net「移住・就業支援金認定企業」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区尾野2285-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／遠州岩水寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等により相談のうえ、決定しますので前後する可能性もございます。 ■昇給：有　年1回（1月あたり6,000円～／前年度実績） ■賞与：有　年2回　（2025年度実績4ヶ月） ■別途手当：食事手当：勤務日数×100円／皆勤手当：3,000円／養育手当5,000円（子一人当たり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市/転勤無】製造職(製造・加工等)◆土日休み◆残業月平均10h/ヤマハ発動機様向け製品を製造◎
      ～年間休日122日／大手二輪車のエアクリーナー／ヤマハ発動機シェア7割／ヤマハ技術開発賞受賞～ ■業務内容 ～製造・加工作業です～ ・オイル付け ・簡単な組立作業 ・ろ紙折り加工、ろ紙カット加工（機械加工） ・振動溶着（機械加工） ・受入、検査、梱包、出荷等 ※器用さと一定の握力を要します。 ※仕入先からの納品受入れ対応があります。 ※稀に重量物（ドラム缶）を移動します。 ■入社後の教育体制： ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。 ■当社の特徴・強み ・県内大手メーカーとの継続した取引があり、受注が安定しております。 ・設計開発から製造・品質管理までを行う一貫体制で、幅広いニーズに対応し、高品質な製品を提案・提供しております。 ・今後業界の変化に伴い、新事業や新分野への参入を積極的に検討しております。社員の新しい意見を吸収していきたいと考えております。 ・年間休日122日、プライベートも充実できます。 ■当社について： ・現在当社は第二創業期にあたり、既存の二輪部品（エアクリーナー等）に加え、現在医療・介護や環境などの領域への進出を図っています。 ・二輪部品についても残存する製品になるため、既存領域と新規事業の両立を目指し日々開発を進めています。 ※新規事業：https://yamatoseisakusyo.jp/service/plate ・「浜松市奨学金返還支援事業」の認定企業 ・しずおか就職net「移住・就業支援金認定企業」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第3工場 住所：静岡県浜松市浜名区於呂2645 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州岩水寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等により相談のうえ、決定しますので前後する可能性もございます。 ■昇給：有　年1回（1月あたり6,000円～／前年度実績） ■賞与：有　年2回　（2025年度実績4ヶ月） ■別途手当：食事手当：勤務日数×100円／皆勤手当：3,000円／養育手当5,000円（子一人当たり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ロック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市浜名区横須賀300
    • 設立 1980年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【浜松／転勤無】車載向け電装品開発※課長候補◆ECUやスイッチなど／技術に強く表彰多数／年休120日
      ～浜松市、転勤なし！／自動車や産業機械向けに不可欠なメーカー／技術に強みあり、表彰多数／土日休み、年休120日～ ■業務内容： ◇自動車、産業機械向けのスイッチやセンサなどの電装部品を設計開発している当社にて、技術部門の課長をお任せします。 ※車載向けECU、センサースイッチ、マイコン関連など ◇当社が取り扱うスイッチ部品等は、EV等にも使用されるため、コア技術として今後もニーズが拡大していく分野です。 ■業務詳細： ◇メンバー及び組織のマネジメント ◇納期管理 ◇取引先対応 ◇取引先や、社内部門との連携 ◇組織のマネジメントなど ■当社の特徴： ◇運動性能や安全性能に加えて快適性能がクローズアップされる今日、当社の製品である電装品はますます高度化し、その役割は大きくなっております。 ◇電装品メーカーは、いわゆる請負企業ではなく、クルマや産業機器が向かう新しい時代に向けて共創パートナーとなることが重要です。 ◇当社はお客様のご要望を常に先取りし、提案できる部品メーカーとしての企業体質づくりに努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：静岡県浜松市浜名区平口320-1 勤務地最寄駅：遠鉄 鉄道線／美薗中央公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～480,000円 ＜月給＞ 355,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／転勤無】品質管理※車載向け電装品◆ECUやスイッチなど／技術に強く表彰多数／年休120日
      ～浜松市、転勤なし！／業績好調！自動車や産業機械向けに不可欠なメーカー／技術に強みあり、表彰多数／土日休み、年休120日～ ■業務内容： ◇自動車、産業機械のスイッチやセンサをはじめとした電装部品を設計開発している当社にて、四輪、産機、二輪等、各車両に欠かせない車載電装品の品質管理をお任せします。 ◇当社が取り扱うスイッチ部品等は、EV等にも使用されるため、コア技術として今後もニーズが拡大していく分野です。 ■業務詳細： ◇品質不良削減の提言指導、顧客対応、外注先への指導など ※社内関係者、仕入れ先や顧客先を含む社外関係者と連携していきます。 ■担当製品： シフト操作に欠かせないシフターエスカッション、空調スイッチ、 ドアミラーにおけるリモコンミラースイッチ、ルームランプなど ■部署： 品質管理部（6名が在籍） ■当社の特徴： ◇運動性能や安全性能に加えて快適性能がクローズアップされる今日、当社の製品である電装品はますます高度化し、その役割は大きくなっております。 ◇電装品メーカーは、いわゆる請負企業ではなく、クルマや産業機器が向かう新しい時代に向けて共創パートナーとなることが重要です。 ◇当社はお客様のご要望を常に先取りし、提案できる部品メーカーとしての企業体質づくりに努めております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：静岡県浜松市浜名区平口320-1 勤務地最寄駅：遠鉄 鉄道線／美薗中央公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八天堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県三原市宮浦3-31-7
    • 設立 1953年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【三原／未経験歓迎！】機械の点検・メンテナンス／「くりーむパン」が大人気★事業拡大の増員募集
      ～全国のエキナカ出店多数！「くりーむパン」が有名／「日本でいちばん大切にしたい会社」受賞など多数表彰／全国放送のTV番組、Web・雑誌などメディアでの特集多数／事業拡大の為の増員募集～ ■職務内容： 当社の工場にて、設備の保全業務に従事していただきます。当社の製造ラインに関わる大切なお仕事です。 ▼具体的には ・機械、電気整備等工場の予防保全（点検を行います。） ・機械トラブルの対応・修理 ・日々の予防メンテナンス ・設備の導入や生産ラインの改善のための検討 ※職務の性質上、夜間対応の可能性がございます。（目安月に1~3回） ■同社の特徴： 八天堂は今から80年以上も前、広島の三原で誕生しました。当時は人々の生活が苦しいとき。「甘くておいしい和第子を通じて、少しでも周りの人たちを元気づけたい」という想いではじまりました。戦後になると、西洋文化が浸透したことで、八天堂も「和」から「洋」へと変化のときを迎えます。初代の思いを受けつぎながら、時代に沿ったあたらしいお菓子が次々うまれました。 そして今、八天堂はさらに変わろうとしています。長年うけついだ「和」と「洋」の技術を融合させ、生まれたくり一むバンは、広島から全国へ、さらには海外にまで広がっています（現在、三原・広島空港・東京駅・品川・名古屋駅・梅田・三ノ宮・岡山・小倉・福岡・シンガポール・香港・カナダなどに出店しております）。くりーむパンが世界で共通のことばになる日まで、わたし達は走りつづけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島みはら臨空工場 住所：広島県三原市本郷善入寺用倉山10064番189 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社白山自動車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都練馬区大泉学園町7-16-27
    • 設立 1953年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県／新座市】自動車整備士◆未経験者歓迎◆定着率◎◆創業70年以上／板金～販売まで自社対応
      【未経験から自動車整備に挑戦可能！車が好きな方へおすすめ◎】 ★創業70年以上、車検工場として地域を支える安定企業／板金～販売まで自社で一貫対応 ★資格取得制度あり／幅広い技術を学べる環境◎ ■企業について： 当社は1953年の創業以来、関東運輸局指定整備工場（民間車検場）として、車検・点検・一般整備、板金塗装、新車・中古車販売、各種損害/生命保険の代理店業務までカーライフをワンストップ提供する地域密着企業です。スタッフ一人ひとりが責任を持って車と向き合い、確かな技術と丁寧な対応を大切にしています。 ■業務概要： 関東運輸局指定整備工場（民間車検場）にて車検、点検、一般整備など自動車整備業務を担当いただきます。 お客様の大切な車両を安全で快適に保つための整備をお任せします。 車検・一般整備だけでなく、板金塗装や販売も当社内で一気通貫で行うため、整備士として幅広い技術を身に付けられる環境です。 ■業務詳細： ・車検整備、法定点検 ・故障診断（最新コンピュータ診断機を使用）、修理、部品交換 ・一般整備（オイル・タイヤ・ブレーキなどの交換、調整） ・納車・引渡し時の整備内容説明、簡単なお客様対応 ・記録簿などの整備関連書類の作成 ※希望や適性により、二輪、カー用品取付、コーティング等に関わる機会もあります。 ※最新の診断機を導入しており、整備士としてスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 従業員数13名 整備士：3名（40～50代） 長く働ける職場づくりにも注力。社員同士の関係が良く、20年以上勤続している社員もおり定着率が高いです。 ■入社後の流れ： 入社後は工具の使い方や安全面から丁寧に指導します。 先輩の作業の補助や簡単な点検・交換作業からスタートし、慣れてきたら車検整備や故障診断などを徐々にお任せします。 資格取得支援制度を利用して、2級・3級整備士や自動車検査員へのステップアップも可能です。整備士／板金職として長く活躍したい方をお待ちしています。 ■働く環境の特徴・魅力 ・社内イベント（バーベキュー）の実施など社員同士仲が良い環境です！ ・GW・夏季・年末年始休暇あり ・残業月20時間程度と無理なく働くことができる環境 ・家族手当や確定拠出年金制度や、食事補助等充実◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新座拠点 住所：埼玉県 新座市馬場4-3-49 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月／社内規定による ■賞与実績：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィアロコーポレーション

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県新座市野火止8-2-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【福岡／博多】機械設計＜業界不問＞※未来カーの構造・機構・部品設計をお任せ／転勤無／土日休み
      • NEW
      ～創業80年超／大手完成車メーカーとの取引実績多数／モーターショーに展示のコンセプトカーや未来カーの開発・デザイン事業を展開する業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容： トヨタ、Hyundai、MARELLIなどの世界の自動車メーカーに対して、次世代車両の開発、設計業務をお任せいたします。3DCADソフト（主にCATIA-V5）を使用しますが、ソフトの使用経験は不問でもご応募いただけます。 【変更の範囲：変更なし】 ■1日の流れ： 上長とともに当日のスケジュールを立て、依頼を受けている案件量や納期の状況に応じて、おおよそ働く時間を設定します。 ■入社後： ◇ご本人の技能レベルに合わせた研修プランを立て、スキル習熟度を確認します。その後トレーナーのもとでOJT研修となります。 ◇実際のモノづくりの現場であるモデル製作業務も経験いただき、よりハイレベルな設計者／CADモデラーになるべく技能を習得予定です。簡単な部品設計など部分的な設計からお任せし、将来的には1台全体の設計が出来るように成長していただきます。 ■やりがい： ◇自分が開発に携わった車両（量産車／ショーカー）が発表された時の感動は大きなやりがいとなります。 ◇メーカー／サプライヤーの新規開発案件に構想段階から関わり、自動車を含めたモビリティの未来を一緒に創っていくことができます。 ■配属先について： 30代～50代の男性3名で構成されています。入社後約1年間は栃木工場での研修となります。（家賃補助・帰省手当あり） ■当社について： 1939年、モデル製作会社として始まった当社。製造拠点を複数持ち、NC加工機や3Dプリンタなど最新の設備投資にも積極的です。埼玉・栃木の工場に加え、2016年6月、豊田市内に東海クリエイティブセンターを設立しました。 アメリカにも拠点を有し、国内外の完成車メーカー向けにクルマの「開発サポート」を専門に手掛け、モーターショーに展示されるコンセプトカーや未来カーのデザインをカタチにし、世の中に送り出している企業です。 【自社開発案件あり】 技術力の向上・進化と発信のため、散発的に自社開発プロジェクトも行っています。2015年にはジュネーブ国際モーターショーで実際に走るマシン（CIPHER）を開発、走行させた実績もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 博多サテライトオフィス 住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-31 アーバンスクエア5階 勤務地最寄駅：箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 栃木工場 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台113 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～342,000円 ＜月給＞ 200,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（6月・12月） ■昇給：1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田市】機械設計＜業界不問＞※未来カーの構造・機構・部品設計をお任せ／転勤無／土日休み
      • NEW
      ～創業80年超／大手完成車メーカーとの取引実績多数／モーターショーに展示のコンセプトカーや未来カーの開発・デザイン事業を展開する業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容： 外装設計と機構設計をメインとした設計業務をお任せします。メーカーから預かったデザインを、3DCADソフト（主にCATIA-V5）を駆使してモデル化、詳細の機構設計までお任せいたします。 【変更の範囲：変更なし】 ■1日の流れ： 朝礼で、上長と共に当日の業務スケジュールを立てます。受注している案件量や納期の状況により残業時間は日毎に変動します。 ■入社後： ◇ご本人の技能レベルに合わせた研修プランを立てるため、まずは3DCADのスキルを測らせていただき、トレーナーが付いてOJTを通じて学んでいただきます。 ◇実際のモノづくりの現場であるモデル製作業務も経験していただき、よりハイレベルな設計者／CADモデラーになるべく技能を習得予定です。まずは簡単な部品設計など部分的な設計からお任せし、将来的には1台全体の設計が出来るように成長していただきます。 ■やりがい： ◇自分が開発に携わった車両（量産車／ショーカー）が発表された時の感動は大きなやりがいとなります。 ◇メーカー／サプライヤーの新規開発案件に構想段階から関わり、自動車を含めたモビリティの未来を一緒に創っていくことができます。 ■社風： モビリティの未来をメーカーと共同して創っていく仕事です。四輪に限らず「マシン好き・設計好き」が集まっている職場です。 ■当社について： 顧客は国内外の完成車メーカー・一次部品サプライヤー等、モビリティを中心とした各種工業製品の新商品開発サポート業務を行っております。デザインや形状確認用の各種パーツの試作モデルやショーカーモデル（模型）の製作や、3D-CADを駆使して行う3Dモデリングや各種設計業務、並びに解析（CAE）業務。HMI開発や次世代モビリティ＆ロボティクスから電動車両開発。電気／電子／組込みシステム開発のエンジニアリング領域の業務。開発プロセスの上流～下流まで一気通貫でサポートしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東海クリエイティブセンター 住所：愛知県豊田市西広瀬町小麦生519-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三愛機工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県三原市新倉2-13-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／三原市】機械設計◇年休125日／残業約5時間／市場価値を高める／24年夏に社屋一新
      ◇CADオペ経験のみでも可◇前年度平均残業時間は月5時間／年休125日◇ ■採用背景： 当社は、機械設計・製造・据え付けを一貫して行う企業です。今後の組織拡大を目指して新たなスタッフを募集します。 現在は電子部品業界の顧客がメインとなっておりますが、人員を増やし食品業界など幅広い業界のお客様に価値提供をしていきたいと考えています。 ■業務内容： ・各種機械設計業務 ・見積書／請求書作成、外注先への発注、納期管理などの事務業務 ・一部組み立てや据え付け、顧客折衝（製品のヒアリング）など メイン業務は設計となりますが、トータルサービスを提供しているため、全プロセスをお任せすることを想定しております。 ■業務詳細： ヒアリングから設計・製造・設置まで一貫対応を実施する同社の設計担当としてご活躍いただきます。CADオペレターのご経験がある方はぜひご応募ください！ご入社後は先輩社員のサポートを受けながら徐々にステップアップして頂きます。 ◇設計製品例： 機械の作業をより効率的で安全にするための道具や装置となります。例えば、道具を収納する台車や、作業する場所を清潔に保つブース、製品を移動させるための道具などがあります。 オーダーメイドでの設計製作や、既存機械の改造など、手のひらに乗るものから、大きなものまでいろいろなものを作っています。 ★言われたものだけを作成するのではなく、そこに今までのノウハウを活かした+αのアイディアだし・価値提供をしていくことを強みとしています。 ◇将来的には： まずは一連の仕事の流れを覚えて頂き、1人でヒアリングから設計・製造まで対応できるようサポート致します。将来的には幹部候補としてご活躍頂くチャンスもあります。モノづくりのスタートから関わる事ができるのは同社にとっての魅力点のひとつです。 ■組織構成： 社員8名全員が技術者として製造業務を行っています。 平均41歳（20代3名、30代1名、50代2名、60代2名） ■職場の魅力： ・オーダーメイドで機械を設計製作や、既存機械の改造など、手のひらに乗るものから、大きなものまでいろいろなものを作るので、手に職が付きます。 ・社内体制や有給休暇を個人が計画的に消化しやすいように、働き方改革を実践中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市新倉2-13-11 勤務地最寄駅：(JR)山陽本線／三原駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実際の給与は経験・スキルにより決定致します ■賞与：年3回(実績あり) 昨年度実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東静工業株式会社

    電子部品メーカー
    埼玉県新座市畑中2-16-22
    • 設立 1971年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/新座】チョークコイル開発リーダー◆年休127日/土日祝休/残業15H程/転勤無し/退職金あり
      【カーナビ向けコイルでニッチトップ/大手企業への直取引あり/賞与3.0か月分/有給取得しやすい環境◎/創業50年超で事業安定性◎/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎】 ■業務概要 当社技術部にて、チョークコイルおよびコモンモードチョークコイルの開発チームリーダーとして、製品設計およびチームマネジメントを担います。EMC対策やノイズ低減などの技術課題解決に向けた最適なコイル設計・提案を推進いただきます。 ■業務詳細 【メインミッション】 ・磁気コア形状・寸法、巻線仕様（線径、巻数、レイアウト）の設計 ・各種成型樹脂材料の選定や成形性・金型性を考慮した設計 ・EMC課題に対するコイル仕様の技術提案 ・チームメンバーの業務推進、技術指導および顧客折衝 【状況に合わせてお任せ】 ・インダクタンスや損失、温度上昇などのシミュレーション実施 ・樹脂ケース（ハウジング）、コア保持構造、クリアランス・肉厚設計 ・3D CADによるモデリング、2D図面作成（寸法・公差管理含む） ・試作およびLCR測定、インピーダンス測定、温度上昇評価 ・機械強度・耐環境性の検証、信頼性評価 ■特長・魅力 【上流工程に携われる】 顧客の課題に“自分ごと”として向き合い、設計～試作・評価・提案まで一貫して携われます。 【ワークライフバランスが整う】 年休127日/土日祝休/残業10H程とワークライフバランス◎です。有給休暇の取得も非常に簡単で、旅行やリフレッシュのためにほぼ毎月有給を使う社員も。有給休暇は午前休・午後休など半日単位で取得できるため、急な用事にも柔軟に対応できることも魅力です。 ■当社について 当社製品は電子機器から出るノイズを除去し、他の電子機器への干渉防止に役立っています。純正のカーナビの9割に搭載されており、当社製品が車内でのクリアな音楽再生を支えています。カーナビ関連の製品についてはパナソニック等の大手企業と直取引をしています。他の車載部品については、三菱電機、デンソー、豊田自動織機等、非常に多様な企業とも取引が有り、安定性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新座事業所 住所：埼玉県新座市畑中2-16-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜名ワークス

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県浜松市浜名区上島1700-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松＊転勤なし】機械設計｜未経験歓迎◎3DCAD・機構設計スキルを習得できる／安定基盤◎土日休み
      【国内シェア90％のキャリアカー設計／未経験から育成／現場一体のモノづくり環境／安定経営・地元密着企業】 ■概要： 当社はキャリアカーや大型トレーラーなど特殊車両の設計・製造において国内トップクラスのシェアを誇ります。本ポジションは、機械工学等の知識を活かし、3DCADを用いた設計から試作調整まで一連の機械設計業務を担当いただく育成枠です。未経験からプロの設計者へと成長できる環境で、ベテラン社員による丁寧な指導のもと段階的にスキルを磨いていただきます。 ■業務詳細： 入社後は3DCAD（iCAD）の操作習得から始め、特装車の荷台部分の図面作成、部品表作成、試作品の評価補助など基礎的な業務を担当。製造現場と隣接した環境で、設計したものが実際に製品となる過程を体感しながら学ぶことが可能です。将来的には、顧客要望を形にするフルオーダーメイドの新製品開発や案件管理もお任せします。品質重視の風土の中で、設計の本質を追求しながら着実にスキルアップできます。 ■組織構成： 技術部門25名（トラック10名、特殊車8名、開発7名）で構成。1人1案件を担当しつつ、チームで互助し合う体制です。 ■業務の魅力： 国内シェア90％を誇る安定した経営基盤のもと、「品質」を重視する風土で、設計業務に集中できる環境です。 ■教育体制： 入社後は社内制度説明・OJT・先輩からの案件引継ぎを実施。未経験からでも段階的に成長できるサポート体制があります。 ■就業環境： 年間休日121日、時間単位での有給取得可、マイカー通勤可、転勤無。静岡の豊かな自然の中で働けます。 ■想定されるキャリアパス： 汎用性の高い高度な機構設計スキルを習得し、将来的には新製品開発の中核メンバーや管理職として活躍が可能です。 ■企業の特徴/魅力： 地元密着で盤石な経営基盤を持ち、社員と家族の幸せも大切にする企業です。チームワーク重視の穏やかな社風で、長期的なキャリア形成が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区上島1700-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回／4月） ■賞与：あり（前年実績5.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市浜名区】機械・機構設計　◇リーダークラス／物流車両の設計／安定企業／転勤無・年休121日◇
      【キャリアカー等のフルオーダーメイド設計／設計部門リーダー／業界圧倒的シェア／定着・働きやすさ抜群】 ■概要： 当社はキャリアカーや特殊車両の機械・機構設計において国内シェア90％超を誇る安定企業です。本ポジションでは、主任・係長級として物流・自動車業界顧客向けオーダーメイド車両の設計業務と技術部門のリーダー業務を担っていただきます。 ■業務詳細： 物流や自動車業界を中心とした顧客要望のヒアリングから技術課題の整理、顧客ごとの仕様に応じたフルオーダーメイド車両（キャリアカー、トレーラー等）の機構設計を担当いただきます。設計サイクルが早く、複数案件を同時並行でリードしながら、新しい技術やアイデアの導入にも積極的に挑戦できる環境です。過去の設計モデルを活用し、効率的かつ高品質な設計や横展開の推進にも携わります。また、チーム内での案件進行管理、若手技術者の指導・育成、技術力向上のための施策も重要な役割となります。 ■組織構成： 技術部門25名（トラック10名、特殊車8名、開発7名）。1人1案件を持ちつつ、互助のチームワークで設計を推進しています。 ■業務の魅力： 自身の裁量を活かし設計の最前線で新たなチャレンジを続けられる環境。腰を据えて働ける安定感があります。 ■教育体制： 入社後1か月は制度説明や案件引き継ぎを徹底し、OJTで先輩社員が手厚くサポートします。 ■就業環境： 完全週休2日制・年休121日・有給消化率高。残業は月20時間程度で、マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス： 設計部門の中核人材として部下育成や技術戦略に関与し、将来的には課長職や部門リーダーも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 80年以上の歴史と業界随一の実績。数字管理よりも技術者の納得感を重視し、働きやすさと成長環境を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区上島1700-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～343,700円 ＜月給＞ 281,000円～343,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回／4月） ■賞与：あり（前年実績5.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桃谷

    機械部品・金型メーカー
    広島県尾道市新高山3-1170-160
    • 設立 1982年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島／尾道市】未経験歓迎◎自動車部品の製造スタッフ◆年休120日／日勤のみ◆創業44年の安定企業
      ◆◇未経験から一生モノの技術を習得／創業44年の安定メーカー／土日休み・年休120日・転勤なしで腰を据えて働ける◇◆ ■業務概要 当社は自動車の骨格部品製造に不可欠な「プレス金型」の製造メーカーです。製造スタッフとして、金型の表面加工、機械加工（CAD・CAM含む）、設計（CAD・CAM専任）のいずれかを担当いただきます。未経験の方も歓迎し、日勤のみ・転勤なしで安定した働き方が可能です。 ■業務詳細 入社後は先輩社員のマンツーマン指導のもと、工具や機械の名称、操作方法など基礎から丁寧に指導します。表面加工では、機械加工後の金型をヤスリや電動工具で磨き上げ、組み付け作業も行います。機械加工はマシニングセンタ等の機械パネル操作や加工プログラムの入力・管理、設計は専用CAD/CAMソフトを用いて図面や加工プログラムの作成を担当します。安全面にも配慮し、基礎から実務まで段階的に習得可能です。独り立ちまでは3カ月～年単位でじっくり育成し、現場で通用する実践力を身につけられます。 ■扱うサービス 自動車メーカー向けプレス金型の設計から製造、表面仕上げまで一貫して手掛けています。 ■組織構成 20～40代の幅広い世代が在籍し、未経験入社の先輩も多数活躍しています。 ■業務の魅力 製品完成時の達成感や、自動車産業を支える社会貢献性を実感できます。 ■教育体制 入社研修やOJT、現場研修など、未経験からでも安心して成長できる体制を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日）、年間休日120日、残業月20時間程度とメリハリのある働き方が可能。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 機械操作のスペシャリストや設計エンジニアなど、幅広い技術を身につけて長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざした安定成長企業で、手に職を付けて長く活躍したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市新高山3-1170-160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／東尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回。年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自動車部品の製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／土日休み
      入社後はあなたの希望も確認しながら、車の部品の金型製造に関わる「製造：表面加工」または「制作：機械加工（CAD・CAM含む）」の業務のほか、「技術：設計（CAD・CAM専任）」のいずれかの業務を担当いただきます。 どの業務でも先輩がしっかり指導するため、未経験から安心して始められます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆具体的な業務内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆製造：表面加工＜金型の精度を上げる＞ ┗作業内容／機械加工後の金型を組みつけたり、ヤスリや電動工具などを使って金型の表面を磨くなど、手を動かす作業が多いです。 ☆制作：機械加工（CAD・CAM含む）＜機械のパネル操作メイン＞ ┗作業内容／マシニングセンタのタッチパネルにプログラミング情報を入力して、機械を動かし金型を製造します。 ☆技術：設計（CAD、CAM専任）＜PCで金型の図面、プログラムを作る＞ ┗作業内容／金型製造のための「図面」や「プログラム」を専用のPCソフトで作成します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社後のスケジュール◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は配属先の先輩がマンツーマンであなたをサポート！ 業界の専門用語から道具の名前など、基礎の基礎から教えていきます。 併せて、安全に作業を進めるために大切なことなども説明しながら、一つずつ作業をお任せしていきます。 ↓ 業務によっても異なりますが、3カ月～年単位で時間をかけて、独り立ちまで育成。 もちろん、わからないことがあれば、すぐそばに先輩がいる環境で働けるので、いつでも質問や相談が可能な環境でさらに技術を磨けます！
      ★転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！ 広島県尾道市新高山3-1170-160 ＜アクセス＞ 山陽本線「尾道駅」よりバス「市民病院前」下車、徒歩10分 ＼☆近隣市町村から勤務する社員が多いです！☆／ 前職で通勤に1時間程度かかっていた先輩Mさん。 「通勤時間の長さを何とかしたい…」という気持ちがあり、転職を検討。 当社が「自分が好きなモノづくりができる企業」であり、且つ、『自宅からの通勤時間が短いこと』が決め手で入社に。 現在は「車で20分程度」の通勤に変わり、“とても快適になった”と話しています。 ※受動喫煙対策：分煙
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
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    九州産交オートサービス株式会社

    自動車ディーラー
    熊本県熊本市西区上代4-13-34
    • 設立 1986年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※40～50代活躍※【熊本/人吉市】バス車両の整備士◆九州産交G／福利厚生充実／整備士手当有◆
      • NEW
      ◇◆残業月平均15h/熊本での圧倒的知名度!九州産交グループ◇◆ 自社グループのバス・トラックの整備を担っていただきます。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊バスをはじめとする大型車両の法定点検整備、臨時整備並びに分解組立整備をメインに行っていただきます ＜働きやすい環境＞ ・猛暑対策として空調服を導入しています。 ・自社グループのバス整備がメインの業務のため、営業要素はありません。 ・仕事の融通は利くため休みが取りやすい環境です。 ■キャリアパス：イメージ 整備主任者　⇒　班長　⇒　検査員（車検を通せる方）350～400万　⇒　　係長　⇒　工場長・店長 ■ポジションの特徴： ・社員同士の仲が良く、整備士の方は約130名在籍。人吉工場には、5名ほど在籍しています。 ・車が好きな方、たくさんの車にふれたい方が多数在籍しています。 ・資格取得支援制度もありますので、入社後に資格を取得することも可能です。 ■同社特徴： ・九州産交グループの子会社であり、一般乗用車から大型バスまで、多種多様なお車の車検・整備、鈑金・塗装を行っております。 ・九州産交グループならではの福利厚生や従業員割引制度といった特典も充実しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 人吉整備工場 住所：熊本県人吉市願成寺町1411-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 295万円～353万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,700円～223,900円 その他固定手当/月：8,000円～20,000円 ＜月給＞ 203,700円～243,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月※過去実績/計2.5ヶ月分) ■昇給：年1回(4月) ■整備士手当／奨励加給手当 　１級整備士　２万円 　２級・車体整備士　６千円＋５千円（４年間） 　３級整備士　４千円＋４千円（２年間） ■選任手当　自動車検査員選任手当　７千円／整備主任者選任手当　５千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※40～50代活躍※【熊本/大津町】バス車両の整備士◆九州産交G／福利厚生充実／整備士手当有◆
      • NEW
      ◇◆残業月平均15h/熊本での圧倒的知名度!九州産交グループ◇◆ 自社グループのバス・トラックの整備を担っていただきます。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊バスをはじめとする大型車両の法定点検整備、臨時整備並びに分解組立整備をメインに行っていただきます ＜働きやすい環境＞ ・猛暑対策として空調服を導入しています。 ・自社グループのバス整備がメインの業務のため、営業要素はありません。 ・仕事の融通は利くため休みが取りやすい環境です。 ■ポジションの特徴： ・社員同士の仲が良く、整備士の方は約130名在籍。大津工場には、15名ほど在籍しています。 ・車が好きな方、たくさんの車にふれたい方が多数在籍しています。 ・資格取得支援制度もありますので、入社後に資格を取得することも可能です。 ■同社特徴： ・九州産交グループの子会社であり、一般乗用車から大型バスまで、多種多様なお車の車検・整備、鈑金・塗装を行っております。 ・九州産交グループならではの福利厚生や従業員割引制度といった特典も充実しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大津整備工場 住所：熊本県菊池郡大津町吹田1098 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 295万円～353万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,700円～223,900円 その他固定手当/月：8,000円～20,000円 ＜月給＞ 203,700円～243,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月※過去実績/計2.5ヶ月分) ■昇給：年1回(4月) ■整備士手当／奨励加給手当 　１級整備士　２万円 　２級・車体整備士　６千円＋５千円（４年間） 　３級整備士　４千円＋４千円（２年間） ■選任手当　自動車検査員選任手当　７千円／整備主任者選任手当　５千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽船舶電機株式会社

    造船・重工業
    広島県尾道市西御所町4-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／尾道】船舶電気設計◆創業70年超／船舶電機プロ集団◆基本土日祝休／福利厚生充実
      ～創業70年超／会議・朝礼・ノルマ・転勤無し／残業は年間10時間程度～ ■業務内容： パソコンを使用しての船舶電気設計業務をお任せします。 ■1日の流れ例： ▼7:40　出社 ・タイムカードを押し、職場の上司・同僚に挨拶 ・掃除 ▼8:00　業務開始 ・スケジュールの作業内容をチェック ・打ち合わせの確認や納期の迫った書類を作成 ▼12:00　昼食・休憩 ▼13:00　午後の業務 CADで製図をしたり、不明な点や曖昧な点を電話やメールで確認しながら、取引先からの依頼を処理 ▼15:00　小休憩 ▼17:00　退社 本日の業務内容をExcelなどに記録し、上司や同僚に挨拶して帰宅 ■魅力： 自分のペースで仕事ができます。古くさいところもあるけど、人との距離が近く、温厚な人が多いです。社長とも構えず話せて風通しがよく、居心地のいい職場です。 ■キャリアパス： 日本電装業界の資格を取得し、昇給昇格が可能です。評価は社長と専務が行い、お客様からの評価も参考にします。 船舶電機機器の知識は入社後に学んでいただけます。 ■当社について： 船舶に関わる部品等の販売に加え、電気設備の設計・施工や修理を手がける企業です。広島県尾道市を拠点に、70年以上にわたる伝統と熟練の技術を持ち、地元の造船業界で重要な役割を果たしています。 【高い技術力の継承】 熟練の職人による手作業での技術伝承が行われており、「慎重さ」と「大胆さ」を併せ持つ作業が特徴です。新造船の配線から修理まで幅広い業務に対応しています。 【アットホームな職場環境】 社員間の信頼関係が強く、初心者や他業種からの転職者でも安心して働ける職場風土があります。 【取引先との長い信頼関係】 地元の大手造船所を含む創業以来の取引先との絆を重視しており、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市西御所町4-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：100円 ＜月給＞ 300,100円～350,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事代 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【広島／尾道】船舶の配線工事スタッフ◆残業月10H・土日祝休基本・住宅手当有◆創業70年超
      ～創業70年超／会議・朝礼・ノルマ・転勤無し／残業は年間10時間程度～ ■業務内容： 船舶電気工事（配線 等）をお任せします。 未経験者には指導致します。営業も現場の作業も設計も個の力ではできません。工業系の学校出身でなくても、心配いりません。忌憚なく意見を交わし、お互いを尊重して協力しあえる関係を築くことのできる人を求めます。当社では代々、技術の継承には時間と労を惜しまず、経験豊かなベテラン社員が若手を丁寧に指導し、育ててきました。前向きな気持ちさえあれば、技術は現場で身に付けることができます。 ■1日の流れ例： ▼7:40　出社 ・タイムカードを押し、職場の上司・同僚に挨拶 ・掃除 ▼8:00　業務開始 ・スケジュールの作業内容をチェック ・打ち合わせの確認や納期の迫った書類を作成 ▼12:00　昼食・休憩 ▼13:00　午後の業務 CADで製図をしたり、不明な点や曖昧な点を電話やメールで確認しながら、取引先からの依頼を処理 ▼15:00　小休憩 ▼17:00　退社 本日の業務内容をExcelなどに記録し、上司や同僚に挨拶して帰宅 ■魅力： 自分のペースで仕事ができます。古くさいところもあるけど、人との距離が近く、温厚な人が多いです。社長とも構えず話せて風通しがよく、居心地のいい職場です。 ■キャリアパス： 日本電装業界の資格を取得し、昇給昇格が可能です。評価は社長と専務が行い、お客様からの評価も参考にします。 船舶電機機器の知識は入社後に学んでいただけます。 ■当社について： 船舶に関わる部品等の販売に加え、電気設備の設計・施工や修理を手がける企業です。広島県尾道市を拠点に、70年以上にわたる伝統と熟練の技術を持ち、地元の造船業界で重要な役割を果たしています。 【高い技術力の継承】 熟練の職人による手作業での技術伝承が行われており、「慎重さ」と「大胆さ」を併せ持つ作業が特徴です。新造船の配線から修理まで幅広い業務に対応しています。 【アットホームな職場環境】 社員間の信頼関係が強く、初心者や他業種からの転職者でも安心して働ける職場風土があります。 【取引先との長い信頼関係】 地元の大手造船所を含む創業以来の取引先との絆を重視しており、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市西御所町4-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：100円 ＜月給＞ 180,100円～350,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事代 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンデックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    【本社】広島県尾道市東尾道15-29　【事業所】大阪、愛知、東京、埼玉、福岡、岐阜、広島、岐阜
    • 設立 1971年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全4件
    • 国内トップシェア／設備設計・作図・CAD／扶養手当月10万円
      自動車や航空機、鉄道車両などの製造に欠かせない「塗装・乾燥設備」。 当社は、その開発から製造、販売、メンテナンスまでを一貫して手掛けるメーカーです。 特に、自動車補修用塗装設備では国内トップクラスのシェアを誇り、鉄道車両や航空機向けの設備でも豊富な実績があります。近年は、当社が強みとする「空気・気流の制御」技術へのニーズが急増中。 そこで今回、高まる需要に応えるため、設計メンバーを増員します。 ■お任せするのは、工場のスペースや動線に合わせて、塗装・乾燥設備を「どこに、どう配置するか」を考えるレイアウト設計と、製品の製作図作成。 ＜具体的には…＞ （１）提案図面の作成（客先工場内のレイアウト設計） 配置スペースの最適化、動線の確保、給排気ダクトのルート設計、ユーティリティの検討 （２）設備の製作図の作図 ブース本体の組立図・部品図作成、各種装置の配置図作成、バラ図の展開 ――国内トップシェアの理由／当社の強みとは―― 1.完全自社一貫体制による自由設計のカスタマイズ力 2.実証データを基に提案できる実験施設「LIVE FACTORY」 3.自動車ディーラー等で映える、人目を惹く高いデザイン性 4.水性塗料対応や独自空調等、時代を先読みした環境・省エネ対応 5.パーツ別生産による短納期と高品質の実現
      【車通勤可】広島本社／広島県尾道市東尾道15-29 ＜アクセス＞「東尾道駅」 バス10分、 今免バス下車 徒歩3分※車通勤可 ★業界トップシェアの塗装ブース製造を軸に、 新規事業にもチャレンジし続ける当社で働きませんか。 ※受動喫煙対策：あり ※U・Iターン歓迎
      月給250,000円～360,000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます。 年収例：500万円～650万円
    • 技術部SV・据付・メンテ／完週休2土日／扶養手当月10万円
      • 締切間近
      自動車、航空機、新幹線などの塗装ブース・空調設備の施工管理・メンテナンスを担当します。 お客様の工場を訪れ、設備を“最適な状態”で稼働させるための技術的な提案や施工を行う仕事です。 ＜具体的には＞ ■塗装設備の据付・試運転（SV職） 設計図をもとに、塗装ブースや空調設備を組立・設置。 現場では協力会社と連携しながら、工程・品質・安全を管理します。 据付後の試運転・調整まで一貫して担当し、設備が安定稼働するまで責任を持ちます。 経験を重ねると、工事全体を統括するスーパーバイザー（SV）として活躍できます。 ■メンテナンス・アフターサポート 納入後の設備の定期点検、トラブル対応、改修提案などを行います。 お客様の現場に寄り添い、長く安心して使っていただくための“最後の砦”となるポジションです。 【ANDEX技術部について】 技術部は、「話せる職人」が集うチーム。 設計・営業が受注した案件を引き継ぎ、現場での打ち合わせ、システム設計、工程管理、据付工事をトータルに担います。 新しい技術を柔軟に取り入れ、万全な準備を重ねながら、スムーズに工事を完遂させることを大切にしています。
      大阪、名古屋、広島、東京、埼玉、福岡、岐阜★車通勤可 ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25 ■広島本社／広島県尾道市東尾道15-29 ■東京営業所／東京都品川区南品川2-2-7 ■埼玉（関東営業所・テクニカルセンター）／埼玉県久喜市久喜東2-36-16 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区上川端町12-28 ■岐阜営業所／岐阜県各務原市蘇原東栄町2-81-1 ＜アクセス＞ ■大阪営業所「東三国駅」徒歩2分、「新大阪駅」徒歩8分 ■名古屋営業所「久屋大通駅」徒歩2分、「丸の内駅」徒歩5分 ■広島本社「東尾道駅」 バス10分、 今免バス下車 徒歩3分※車通勤可 ■東京営業所「青物横丁駅」徒歩4分 ■埼玉（関東営業所・テクニカルセンター）「久喜駅」徒歩13分 ■福岡営業所「中洲川端駅」徒歩1分、「呉服町駅」徒歩7分 ■岐阜営業所「蘇原駅」 徒歩9分 ★業界トップシェアの塗装ブース製造を軸に、 新規事業にもチャレンジし続ける当社で働きませんか。 ※受動喫煙対策：あり ※案件によっては出張がある場合もあり ※U・Iターン歓迎
      月給315,000円～＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます。 年収例：500万円～890万円
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    尾道産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県尾道市長者原1-220-62
    • 設立 1960年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【尾道／未経験◎】船舶部品の製造工程管理◆業界大手で安定◎／経験が身につく／世界の海で自社製品が活躍
      • NEW
      ～未経験◎/現在活躍している社員も未経験からの入社です！／船舶部品にて高シェア／年休120日、原則土日祝休／基礎からの教育や、資格取得支援で知識と経験が身につく／「家族サービス現金補助」など働きやすい環境で社員定着率が高い／賞与もしっかりで安定収入も確保／世界有数の大型船から小型船まで自分の仕事が世界の海をめぐる～ ■業務内容： ◇当社の船舶部品について受注から納品までの工程管理・スケジュール管理を担当します。 ◇製造スタッフが無理のないスケジュールで、質のよい部品が完成するように管理やサポートを行います。 ◇全て自社内の工場内での業務です。 ※施工実績： https://onosan.jp/?cat=9 ■具体的には： ◇図面チェック ◇材料発注 ◇製造スタッフとの打ち合わせ ◇納期の策定・スケジュール作成 ◇工場での進捗確認・指示出し ◇客先や営業部門との交渉など ■知識ゼロでもしっかり教えます： ◇未経験の方はまず、製品知識・図面の見方などの座学からスタートします。その後、現場研修として、船舶部品の製造サポートを一定期間経験し、製品作りの過程を勉強していきます。 ◇その後、製造管理の部署での仕事となります。 ■当ポジションの魅力： ◎未経験者でも手に職をつけるチャンス ◎創業65年以上を誇り、業界で高いシェア安定性 ◎賞与しっかり、年間休日120日など高待遇 ◎世界有数の大型船や、漁船などの小型船で自分の仕事が貢献 ◎資格取得費用は全額会社負担 ◎家族サービス現金補助！退職金共済など福利厚生充実 ◎職場見学OK！リモート面接OK！お気軽にご連絡ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県尾道市長者原1-220-62 勤務地最寄駅：JR線／新尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 瀬戸田工場 住所：広島県尾道市瀬戸田町荻1106-2 勤務地最寄駅：JR線／新尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職給与、年齢や家族構成等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績5ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾道／未経験歓迎】船尾部品の機械加工スタッフ◆大手造船所と直取引/年休120日/日勤/転勤無し
      ～現在活躍している社員も未経験からの入社です！船舶部品にて高シェア／年休120日、原則土日祝休／基礎からの教育や、資格取得支援で知識と経験が身につく／「家族サービス現金補助」など働きやすい環境で社員定着率が高い／賞与もしっかりで安定収入も確保／世界有数の大型船から小型船まで自分の仕事が世界の海をめぐる～ ■業務内容： 当社の加工スタッフとして船舶部品の製造をお任せいたします。 ※施工実績： https://onosan.jp/?cat=9 ■業務詳細： （1）クレーンや台車を使い、加工する部品をセットします （2）機械に加工する刃を取り付けます （3）加工するための条件を設定します （4）加工を行った部品が、規定通りに加工ができているか確認を行います。 ※まずは簡単な業務からお任せいたしますが、徐々に技術力が問われる精密な加工までお任せいたします。高度技術力が身につきますので、手に職をつけたい方などは歓迎いたします。 ■知識ゼロでもしっかり教えます： ◇未経験の方はまず、製品知識などの座学と並行しながら現場研修として先輩について徐々に業務を学んでいただきます。習熟度に合わせてしっかりと一人前になるまでフォローいたしますのでご安心ください。 ■職場の雰囲気 部署には15名ほど在籍しており、30代～40代を中心に幅広い年代の層が活躍しています。休みには釣りや、ゴルフなど社員同士でいったりする関係性でなじみやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： ◇安定性: 大手造船所と多数取引を行っております。また当社の扱う舵やスタンフレームは当社を含め、全国でも数社しか製造会社がおらず高いシェアを誇っております。また創業65年を超える歴史の中で培った高い技術力にも評価をいただいております。 ◇働き方: 年間休日120日、残業も少なくワークライフバランスにを整えながら就業が可能です。労働環境の改善に力を入れており、今後も働きやすい環境を整えて参ります。 ◇その他魅力 ◎スポットクーラーや空調着など暑さ対策もしております ◎資格取得費用は全額会社負担 ◎家族サービス現金補助！退職金共済など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市長者原1-220-62 勤務地最寄駅：JR線／新尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職給与、年齢や家族構成等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績5ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン精密化工研究所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県久喜市所久喜707-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／久喜】精密金型の加工◆年休125日／資格支援制度◎／手当充実／平均有休取得日数14.2日
      【年休125日／製造業ご出身の方へ／「金型・成形」のプロ集団／お客様のお困りごとを解決／大手との取引多数／内定まで2週間程度】 ◎ものづくりがしたい方歓迎！手厚い育成体制有！ ◎空調の効いた働きやすい環境有！ ◎身近な製品を支える精密金型製作と精密成形の専門メーカー ■業務内容： 精密金型の加工をおまかせいたします。製品は大手顧客への納入実績も多くあり、一眼レフ、医療機器から家庭用ゲーム機までさまざまな用途で用いられています。 <業務詳細> ・精密金型の加工 ・金型製作にあたってのプログラミング ★メイン業務は上記2点ですが、おまかせする割合は今までのご経験によって変化いたします。 <ご入社後の流れ> OJTやOFF-JTを通じて学び、実際に手を動かし加工をしていく。これを繰り返すことで一人前になっていただきます。その方に合わせたサポートを実施するため、微経験の方もご安心ください。 <キャリアパス> ジョブローテーションが不定期で発生するため、多能工になることができます。入社後2~3年は確実に異動は発生しませんのでご安心ください。 ■組織構成： 金型部　約20人 うち金型加工・プログラミング担当　7～8名 金型設計→プログラミング・金型加工→組立の順で進んでいきます。 ■ポジション魅力： ・大手との引き合いが多く、μレベルでの精度が求められているため、高い品質を誇っています。 ・金型部門と成形部門が密に連携しているため、ワンストップでお客様の課題を解決することができます。 ■会社の魅力： ・年間休日125日 ・有給消化率65％以上（年間平均14.2日／2024年度） ・資格支援、住宅手当(一律3000円)、食事手当(160円)など福利厚生充実 →社食は330円~。一日あたり160円の食事手当が出ます。 →座学研修をいつ受けることができます。 ■評価制度： 昇給は「年齢給」「評価給」に分かれています。評価給は「コンピテンシー評価」と「スキル評価」の総合判定となります。 ■同社について： 精密金型製作と精密成形をワンストップで対応できる専門メーカーです。創業以来お客様の様々なニーズにおこたえすべく新しい技術を取り入れ、新設備を積極的に導入、知恵を集め幾多の課題を解決してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市所久喜707-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間月30H程度を含む ■賞与年2回（7月・12月）※前年度実績／3.5月分 ■昇給年1回（4月） ■年収例： ・490万円／26歳大卒　 ・615万円／35歳大卒 ★ご経験やスキルに応じて年収は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイメックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県尾道市因島土生町2293-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【因島／カナデビアG】ボイラ製造（組立・機械加工）総合機械メーカー／転居支援あり・年間休日121日
      ◎広島発・カナデビア（旧：日立造船）100％出資の総合機械メーカー ◎年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好 ◎因島から国内外へ製品を供給／ビッグスケールでやりがい大きな仕事！ ■業務内容： 産業機械（各種プレス機、その他産業機械）、船舶用ディーゼルエンジンの機械加工業務を担当していただきます！ ■業務詳細： （1）オペレーター業務 様々な機械使って、大きな部品や小さな部品加工します。 （2）事前検討、工具準備、プログラム作成 部品を加工する前に、図面を見てどうやって加工するかを考え、必要な工具を準備し、機械に指示を出すプログラムを作ることが大切です。 （3）加工 部品を機械にセットしてから、まず大まかに削り、その後専用機械で測りながら、0.01ミリ単位で細かく仕上げて、図面通りの大きさにします。 ■入社後の流れ： 工具の使い方を知るところから学べて安心のスタート。加工装置の仕組みや操作の仕方も学んでいきます。基礎を固めた後、チームの中に入って先輩から業務について学んでいきます。半年以上先輩がつくため、未経験でも安心してチャレンジできます◎ ■組織構成： 10名（平均年齢：40歳くらい） 1つの加工機械を1人ずつ担当しています。 ■魅力： 仲間と協力しながら、大型ボイラを一から完成させる達成感が魅力です。 スケールの大きな製品を手掛けることで、実社会への貢献を実感できます！ ■企業所在地・因島について： 本社は自然豊かな「因島」にあり、自然と都市のバランスが取れた暮らしが実現できます！ ◎尾道市街から車で約40分（通勤圏内） ◎釣り・カヌー・SUPなどマリンアクティビティが充実 ◎休日は広島市・福山市へもアクセス可能 ■当社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市因島土生町2293-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）：過去実績月あたり2％～ ■賞与年2回（7月、12月／過去実績計4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【因島／カナデビアG】舶用ディーゼルエンジンのアフターサービス／転居支援あり・年休121日／英語活用
      ◎広島発・カナデビア（旧：日立造船）100％出資の総合機械メーカー ◎年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好 ◎因島から国内外へ製品を供給／ビッグスケールでやりがい大きな仕事！ ＼　ポイント　／ エンジン用途は舶用が主で、納入先のほとんどが国内造船所ですが、引き渡し後の客先は9割が外国となります！メールや書類の対応、出張先ではある程度の英語能力が必要で外国出張もあります◎ ■仕事内容： 大型エンジンの納入後における現地対応・保守・改造業務をお任せします。 【具体的には】 （1）納入時の調整・試運転対応 ・納入先でのエンジンおよび周辺設備の調整・試運転立会 ・実運用環境に合わせた最適な調整・検討 ・客先との技術的な打合せ・調整 （2）納入後の技術サポート・トラブル対応 ・問い合わせ対応、不具合発生時の原因調査・対策検討 ・保証期間中の不具合対応 ・海外顧客とのメール・電話対応あり（英語使用） （3）定期点検（開放検査）の立会・部品提案 ・点検立会および部品の劣化確認・交換要否判断 ・故障予防を目的とした交換部品の提案・手配 ・部品納期を考慮した事前準備・計画対応 （4）改造工事の工程管理・現地対応 ・機能向上・仕様変更に伴う改造工事の管理 ・工事計画立案、客先との調整 ・現地作業の進行管理および業者への指示出し　等 ■企業所在地・因島について： 本社は自然豊かな「因島」にあり、自然と都市のバランスが取れた暮らしが実現できます！ ◎尾道市街から車で約40分（通勤圏内） ◎釣り・カヌー・SUPなどマリンアクティビティが充実 ◎休日は広島市・福山市へもアクセス可能 ■当社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市因島土生町2293-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）：過去実績月あたり2％～ ■賞与年2回（7月、12月／過去実績計4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    圓光産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県尾道市因島重井町474-25
    • 設立 1962年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／未経験歓迎】技術職（めっき加工）※高い技術力でスカイツリーや広島駅などに採用
      溶融亜鉛めっき・酸洗・防さび処理、各種鋼構造物の設計製作並びに現地据付け工事請負業を行う当社にて、技術職としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ・荷受け、めっき加工、仕上げの3部門に担当が分かれており、業務のローテーションしながら全ての工程を覚えていただきます。 ・荷受けはクレーン作業がメインとなります。パイプ程度の資材を運んでいただくことはありますが、身体の負担になるような重量物を持ったりすることはありません。 ・玉掛け、クレーン、フォークリフト資格を入社後取得可能です。また溶融亜鉛めっき技能士資格も取得できます。 ■当社の特徴： （1）あらゆるものに対応可能な西日本最大級のめっき槽…建築、棟梁部材の大型化により、高まる大型構造物への加工需要に応えるため、最大有効長さ14Mの大型めっき槽を完備しております。当社のめっき技術は、立体駐車場の鋼材や鉄柱など長さが求められる大型構造物や、東京の観光のランドマークとなっている電波塔の建築防振装置といった特殊製品など、あらゆる分野に対応します。 （2）お客様の需要に応える屋内外ストックヤード…総敷地面積14,000平方メートルを超える広大なストックヤードがあるからこそ、塗装や区分け、検査などの各種付帯作業にも幅広く対応しています。製品のボトル締め、プレートの取付けなどの細かなご要望にもお応えします。また、協力会社との連携で材料の調達から、鉄工所での鋼材加工、めっき後の納品まで一貫した対応が可能です。 （3）塗装の密着度を上げるめっき後リン酸亜鉛皮膜…最大有効7Mの大型構造物のめっき後リン酸亜鉛加工ができます。溶融亜鉛めっきへの塗装は表面の汚れや油脂、白錆などの阻害物質により塗装皮膜の剥離が危惧されます。しかし、めっき後のリン酸処理は阻害物質を取り除き、優れた塗装下地になります。他社にまねできないデザイン性の高さを追及しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市因島重井町474-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,090円～11,363円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    昭和物流サービス株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県久喜市下早見1609-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県久喜市】フォークリフト整備士 ◆年間休日125日／土日祝休み／面接1回
      • 締切間近
      ■採用背景： お客様からいただく整備・メンテナンス案件の増加を受け、組織体制の強化に向けた採用を積極的に行っております。 ■職務概要： フォークリフトを中心とした荷役運搬機械の整備、および新車・中古フォークリフトの販売・レンタル等を行う当社にて、フォークリフト整備士として以下の業務を担当していただきます。 ・フォークリフトの整備業務 ・修理内容の説明に加え、フォークリフトの販売やレンタルに関するご案内をお客様に行うこともございます。 ※お客様の元で修理対応が必要な場合は出張を行うこともあります。出張は埼玉県内が8割、その他関東エリアが2割す。原則、日帰りでの出張対応となります。 ※基本的に一人1台のフォークリフト整備を担当するイメージです。難易度が高い修理の場合は2名1組で対応することもございます。 ※整備工場は扇風機やスポットクーラー等で空調しております。 ■組織構成： 当社には修理担当者が4名在籍しております。60代の修理責任者（専務）に加え、30代1名、40代1名、50代の担当者が1名です。 ■教育制度： OJT形式で業務を覚えていただきます。研修期間は3～6ヶ月程度を予定しております。 ■働き方に関して： ・時間外労働：月平均45時間（繁忙期の場合は月平均50時間、閑散期の場合で月平均30～40時間の時間外労働が発生します） ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ※休日出勤が年5，6日程度発生します。休日出勤が発生した場合は振休を付与します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市下早見1609-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／久喜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,130円～260,165円 ＜月給＞ 208,130円～260,165円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／通年で3.0か月分 ※昨年度実績） ■時間外手当：実労働分／月平均45時間 ■手当（上記年収に含みます。）手当：家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラルテクノサービス株式会社

    サブコン
    広島県福山市御幸町森脇230
    • 設立 1976年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • ＜東京＞ポンプ・送風機などのルート営業（飲食店向け）★土日祝休/設備メーカーテラル社直系企業
      • NEW
      ～安定のインフラ事業／プロセス重視の評価／家族手当・住宅手当・借り上げ寮あり～ 下記に当てはまる方ぜひご応募ください！ ◎社会貢献度の高い仕事で活躍したい方 ◎やみくもに数字を追うのでなく、お客様と深い関係を築きたい方 ■職務概要 ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業で、設備の修理メンテナンスの提案営業をお任せします。 ＜職務詳細＞ 飲食店や工場・病院などのお客様を中心に、お客様からのお問い合わせに対して、自社製品をご提案することが主な業務です。 業務割合は、外回りが4割、見積作成などの内勤業務が6割程度です。 既存顧客が約8割を占めており、新規顧客についても、お客様からのご紹介やお問い合わせが中心です。そのため、無理な飛び込み営業はございません。 ■仕事の流れ（トラブル対応の例） １．お客様からの問合せが主に当社コールセンターへ入ります。 ２．営業は施主ごとに決まっている協力会社に依頼。 ３．現状確認を元に施主への報告書を作成、提案内容の考案、見積を作成 ４．工程の進捗確認も営業が実施。実作業は協力会社が行います。 ５．工事完了後、アフターフォロー ★プロセス重視の評価 基本はプロセス６：業績４の2軸で評価がされます。ビジネスモデルの観点から、すぐに数字を上げることが難しいためまずは昨年の実績を保つことが重要とされています。またプロセス評価は5項目から構成さており、数字を上げることも重要ですが、それ以上にチームの売り上げの作り方を工夫してマネジメントできる方が求められています。 ■就労環境 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲で、宿泊を伴う出張はほとんどございません。直行直帰も可能です。 土日の問い合わせは、24時間稼働の監視センターが対応いたします。 月に２～３回、営業終了後のお客様先に訪問するため夜勤が発生します。 ■豊富なキャリアパス １．マネージャー：営業としてリーダー⇒課長⇒部長を目指す ２．専門職：その部門のプロフェッショナルを目指す 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ K.I.S飯田橋ビル 住所：東京都文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,100円～321,600円 その他固定手当/月：17,500円 ＜月給＞ 275,410円～391,325円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・ご経験によりオファー金額は前後します。 ■年収構成： 基本給12ヶ月＋賞与（約4ヶ月） ■固定残業手当： 月14～20時間 26,810円～52,225円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜大阪・本町＞ポンプ・送風機などのルート営業（飲食店向け）★土日祝休/設備メーカーテラル社直系企業
      ～安定のインフラ事業／プロセス重視の評価／家族手当・住宅手当・借り上げ寮あり～ 下記に当てはまる方ぜひご応募ください！ ◎社会貢献度の高い仕事で活躍したい方 ◎やみくもに数字を追うのでなく、お客様と深い関係を築きたい方 ■職務概要 ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業で、設備の修理メンテナンスの提案営業をお任せします。 ＜職務詳細＞ 飲食店や工場・病院などのお客様を中心に、お客様からのお問い合わせに対して、自社製品をご提案することが主な業務です。 業務割合は、外回りが8割、見積作成などの内勤業務が2割程度です。 既存顧客が約8割を占めており、新規顧客についても、お客様からのご紹介やお問い合わせが中心です。そのため、無理な飛び込み営業はございません。 ■仕事の流れ（トラブル対応の例） １．お客様からの問合せが主に当社コールセンターへ入ります。 ２．営業は施主ごとに決まっている協力会社に依頼。 ３．現状確認を元に施主への報告書を作成、提案内容の考案、見積を作成 ４．工程の進捗確認も営業が実施。実作業は協力会社が行います。 ５．工事完了後、アフターフォロー ★プロセス重視の評価 基本はプロセス６：業績４の2軸で評価がされます。ビジネスモデルの観点から、すぐに数字を上げることが難しいためまずは昨年の実績を保つことが重要とされています。またプロセス評価は5項目から構成さており、数字を上げることも重要ですが、それ以上にチームの売り上げの作り方を工夫してマネジメントできる方が求められています。 ■就労環境 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲で、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。直行直帰も可能です。 土日の問い合わせは、24時間稼働の監視センターが対応いたします。 月に２～３回、営業終了後のお客様先に訪問するため夜勤が発生します。 ■豊富なキャリアパス １．マネージャー：営業としてリーダー⇒課長⇒部長を目指す ２．専門職：その部門のプロフェッショナルを目指す 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング 3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,100円～321,600円 その他固定手当/月：17,500円 ＜月給＞ 275,410円～391,325円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・ご経験によりオファー金額は前後します。 ■年収構成： 基本給12ヶ月＋賞与（約4ヶ月） ■固定残業手当： 月14～20時間 26,810円～52,225円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社３Ｒ

    自動車部品 （商社）
    埼玉県久喜市河原井町17
    • 設立 1995年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県久喜市】自動車リサイクル部品の生産スタッフ◆資格不問／月残業平均10h程度
      • NEW
      【資格不問/社会貢献性◎/若手～ベテランまで幅広く活躍中！/月平均残業時間10時間程度】 ■業務内容： 自動車のリサイクル事業を行っている当社にて、自動車リユース部品の生産スタッフをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 自動車リサイクル法に基づいたフロンガス回収、エアバッグ処理、液抜きといった事前処理から、再利用可能な部品の取り外し、作動確認、美化検品、仕分け、在庫管理まで一連の工程を担当していただきます。 未経験の方でも、フォークリフト等の運転免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ■組織構成： 配属となる生産部では、20代から40代の幅広い年代の社員が活躍しており、平均年齢は35歳です。新卒入社の若手から、社会人経験豊富な中途入社のベテランまで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■はたらき方/環境： 当社では、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。社員のほとんどが自動車通勤で、平均通勤時間は40分程度。関連会社に整備工場があるため、社員は車検や整備をお得に利用できます。 ■入社後の流れ： 入社1年目は座学研修とOJTを通じて業務の基本を学び、先輩社員とのチーム体制で安心してスタートできます。 3年目には独り立ちし、日々の業務改善にも積極的に取り組みながら、主体的に仕事を進めることができるようになります。 10年目には、管理職として部門横断的なキャリアを積むか、専門職として特定の業務を極めるかを選択。 15年目にはマネージャー職や主幹職として、会社を牽引し、次世代の育成にも力を発揮していただきたいと考えています。 ■当社について： 当社は、総合商社「伊藤忠商事」の環境事業の一環として1995年に創業しました。自動車業界におけるリサイクルを中心とした静脈産業のリーディングカンパニーとして、自動車リサイクル法に基づき、使用済み自動車の適切な廃棄処理と再利用可能な部品や素材の販売を行っています。 さらに、カーリース・自動車アフターサービス・ファイナンスサービスを中心としたモビリティ事業を通じて、MaaS（mobility as a service）社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市河原井町17 勤務地最寄駅：久喜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業手当：有 ・昇給：年1回／業績連動 ・賞与：年2回／業績連動（前年度実績3.4ヶ月分） ・年収は年齢／経験／能力を考慮し決定いたします。 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田工繊産資株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館12階
    • 設立 1964年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島／大竹】社会インフラ（ガス・水・消火）を支える配管製品の設計開発｜土日祝休み｜住宅・家族手当
      ～ワークライフバランスの整いやすい環境／土日祝休み／残業月平均18h程度／住宅手当・家族手当あり／子育てもしやすい環境（育児休業・産後パパ育休制度等）／大手企業グループならではの充実した福利厚生～ 派手ではない。けれど、なくてはならない。 私たちが手がけるのは、ガス・水・消火といった人々の暮らしと安全を支える配管製品です。 設計だけで終わらず、「どう作るか」「どう使われるか」まで関われる。 そんな地に足のついた技術者として、長く成長できる環境があります。 ■業務概要 ポリエチレン製のガス導管システム製品、および給水給湯配管システム製品（パイプ・継手）の製品設計・プロセス設計を中心とした生産技術開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品設計（形状・構造の検討、図面作成） ・プロセス設計（製造方法・条件の検討） ・既存製品の品質改良・コストダウン検討 ・各種データ解析、技術資料作成 ・顧客対応（技術的な問い合わせ対応など） ※お客様や委託先など関係者と接する機会が多く、「技術を分かりやすく伝える力」も自然と身につきます。 【この仕事の魅力】 1) 社会インフラを支える“誇れる技術” ガス・水・消火という、生活と安全に欠かせない領域。 品質や安全性の改善が、そのまま社会の安心につながります。 2) 設計だけで終わらないから、技術が強くなる 机上の設計ではなく、製造工程（プロセス）まで含めて考える仕事。 「なぜその品質になるのか」「どうすれば安定するのか」まで踏み込めます。 3) 働く環境 ・土日祝休み、残業月平均18h程度 ・住宅手当・家族手当あり ・育児休業・産後パパ育休制度等、子育てもしやすい環境 ・大手企業グループならではの福利厚生 ■安定した就業環境： ◎当社は前田工繊株式会社の100％子会社 安定した財務基盤はもちろん、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ◎また大手企業グループならではの充実した福利厚生も特徴の一つです。 ◎グループ全体で、社員が長期的に働き活躍出来る環境創りに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大竹事業所 住所：広島県大竹市東栄二丁目1番21号 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～300,000円 ＜月給＞ 223,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢及び前職でのご経験・スキル等により判断し、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■手当：家族手当、住宅手当等様々な手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／大竹】ポリエチレン管等の開発設計◆前田工繊G・産業資材メーカー◆年休122日
      ～ワークライフバランスの整いやすい環境／土日祝休み／残業月平均18h程度／住宅手当・家族手当あり／子育てもしやすい環境（育児休業・産後パパ育休制度等）／大手企業グループならではの充実した福利厚生～ ■業務内容： ・製品設計 ・プロセス設計 ・顧客対応 ■業務詳細： ポリエチレン製のガス導管システム製品、および給水給湯配管システム製品（いずれもパイプ・継手）における製品設計、プロセス設計を含めた生産技術開発業務を担当していただきます。 既存製品の品質改良やコストダウン、顧客サービス（各種データ解析、講習会指導・施工指導、顧客からの問い合わせサポート等）等の業務をいただく場合もございます。 お客様や委託先等、各種関係者と接する機会も多い職場です。 ■安定した就業環境： ◎当社は前田工繊株式会社の100％子会社※です。安定した財務基盤はもちろん、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ◎また大手企業グループならではの充実した福利厚生も特徴の一つです。 ◎グループ全体で、社員が長期的に働き活躍出来る環境創りに努めています。 ■当社 及び 当社大竹事業所で製造を行っている製品について： ◇1964年の設立以来、前田工繊グループの材料と技術を生かし、更に独自の技術まで発展させて土木資材関連事業、建築資材事業、配管材料事業と業容を拡大し、総合産業資材会社としての地位を築きました。 ◇土木資材分野では、わが国初のジオグリッド製品として盛土工法に一大変革をもたらした「テンサー」をはじめ、地盤安定用ジオテキスタイル「ポリフェルト」、網状管排水材「ネトロンパイプ」などが、わが国の土木・道路産業の発展に貢献しています。 ◇大竹事業所では、ガス導管システムのポリエチレン製パイプ・継手や給水給湯用のパイプ・継手、消火配管用のパイプ・継手を開発・製造し、その耐食性、軽量性、加工、接合性などが高く評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 大竹事業所 住所：広島県大竹市東栄二丁目1番21号 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～300,000円 ＜月給＞ 223,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢及び前職でのご経験・スキル等により判断し、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■手当：家族手当、住宅手当等様々な手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宮工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市大門町5-6-45
    • 設立 1975年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全10件
    • 【奈良／天理市】設備機器の修理・メンテナンス◆転勤無／成長中の半導体業界／創業50年黒字経営継続中
      ◆◇創業50年黒字経営/セミコンジャパン(半導体展示会)常連出展/高技術力で注目/泊りを伴う出張なし/夜間対応なし/残業少◆◇ ■おすすめPOINT　＼半導体業界での安定成長企業／ ・創業50年黒字経営継続中の安定企業◎ ・中国・マレーシア・アメリカなど国内外の展示会にも積極的に出展し、海外取引も拡大中！ ・原則、夜間対応や泊りを伴う出張なし、残業月20時間程度でライフワークバランスも◎ ■業務内容： 当社の半導体関連装置を納入しているお客様などに対し、装置本体を中心に周囲設備（バルブなど）までのメンテナンスを当社内や取引先工場内で行っていただきます。 ・取引先にて装置改造改善及び定期的なメンテナンス作業 ・社内にて真空バルブ、走行ローラー車輪、送風機等の設備機器修理メンテナンス作業 お客様のご要望により一から部品設計の依頼を頂く場合もございますのでCADの知識がある方も歓迎です！ ■働く環境： ・残業時間は月20時間以内◎ ・お客様先は近隣で社用車にて日帰りで行ける範囲のため泊りを伴う出張はございません！ ・休日や夜間の急な呼び出しもございません。 ・組織構成: 6名（営業3名、メンテナンス3名） ※ベテラン社員の方もいらっしゃいますので入社後はOJTにて業務を習得頂けます。 ■当社について： 当社は研究開発型の企業として、セミコンジャパンを始め国内外の半導体製造装置に関連する展示会に積極的に参加し、「業界トップクラスの技術」と「オンリーワンの技術」で注目を集めています。現在、海外の顧客が増加しており、安定した成長を続けています。「広島県仕事と家庭の両立支援企業」「ふくやまワーク・ライフ・バランス認定事業者」に認定されており、働きやすさも抜群です◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 近畿営業所 住所：奈良県天理市川原城町901 勤務地最寄駅：JR・近鉄線／天理駅 受動喫煙対策：その他（喫煙スペースを階段下にスクリーンで遮断して設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※前年度昇給率実績：1月あたり3.50％ ■賞与：年2回（8月、12月）※前年度賞与月数実績：計4.20ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市/転勤無し】生産技術＜新製品の量産化に向けた工程設計＞◇特許製品多数/液晶分離・再生に強み
      • 締切間近
      ◎半導体製造装置／液晶の分離・再生に強みのある優良メーカー ◎パナソニック・三菱電機等大手企業の直請け受注 ◎製品評価、設計、量産ラインの立ち上げまで幅広く携わることができ、エンジニアとしてのスキルアップが叶うお仕事 ◎転勤無し・出張無しで腰を据えて働くことができます ■業務概要 車載用光学製品の生産プロセスの改善・技術サポートをお任せします。ご入社後、量産化に向けたライン立ち上げのサポートをお任せします。 ・量産ラインの工程設計 ・生産設備の仕様検討、導入 ＼同社の技術力／ ～液晶をはがす・再生することに強み～ スマートフォンを代表に、多くの製品にOLED/LCD、タッチセンサ（タッチパネル/タッチフィルム）が使用されています。 それら製品には光学粘着シート（OCA）や粘着剤（OCR）を使って、カバーガラスとの間に空気層を設けない密着貼り合わせ（ダイレクトボンディング）が主流となっています。 製品の強度を保つため粘着は非常に強固であり、一度貼り合わせると剥がすことができなくなるため、多くのOLED/LCDが廃棄されているのが現状ですが、同社独自の技術によりこれらを分離し、部品の再生が可能です。 同社の分離・再生技術はモバイル以外にも車載、家電、アミューズ、医療分野等、国内外の様々なメーカーへの実績が多くございます。 ■当社の魅力： 半導体関連製造装置および、計測機器のメーカーとして研究開発から生産まで一貫した能力を保有し、無限の可能性に果敢に挑戦しています。ユーザーとの共同研究開発のための研究ラボセンターを設置しており、ユーザーと情報をすり合わせて、最先端の装置開発に取り組む技術力が強みです。 半導体の高性能化に伴い、その製造装置も最新機器に置き換わっています。当社は特許など独自技術と生産設備能力を強みに、そうした最新設備化の要望に応えることで事業を伸ばしています。当社の研究ラボでユーザーとの意見交換により、最先端の情報に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市大門町5-6-45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 224,300円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…3.50～5.00％ ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績…4.60カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤナセ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    広島県福山市北匠町1-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島/福山市】船舶用機械の機械設計◆CADオペレーターから設計者へのキャリアを目指せる！◆増員採用
      ◎日本でも数少ない、船舶の甲板機械装置やハッチカバーを一社で設計～製造している会社です。 ◎好調な受注を受け、増員募集です。 ◎前職の給与を保証します！ ■採用背景： 好調な案件受注を背景とした増員募集です。 現在は外注先にも設計業務を協力いただいていますが、組織の強化を行い、将来的には内製化したいと考えています。 └輸送手段が自動車から船に変わりつつあり、造船事業が延びてきている。→ここから部品発注が好調。船のウインチとハッチカバーを一緒にセットでやっている企業様は少なく、ヤナセに声をかければ、一度に済むこともあり声掛け多数発生しています。 ■職務概要： 船舶用電動・油圧甲板機械とハッチカバーの設計業務を担当いただきます ■職務内容： ・当社の事業の流れ（★が本求人で担当いただく箇所です） （営業）案件受注 →（★設計）今までの設計・製造実績をもとに取引先の要望に基づいて設計業務を行う。 →（製造）設計担当者の指示書をもとに製造 →（納品）取引先へ納品（納品に立ち会うこともあります） ■職務詳細： ・1人当たり、5～6件/月の案件を同時進行で担当いただきます。 ・小さな案件であれば3～4日/件、大きな案件であれば2～3週間/件かけて設計業務を行います。 ・入社後、まずは小さな案件（サイズ変更などの単純な設計業務）から経験を積んでいただきます。 ・状況に応じて営業担当者と取引先へ同行訪問を行う機会があります。 ・お客様先に出向いての打ち合わせ頻度は年に数回程度です。 ・現場でのおさまりや不具合などに合わせて図面を修正することもあり、デスクワークだけではなく、現場の生の声も聞くことができ、やりがいがあります。 ■所属先人員構成： 設計業務は現在2名（30代1名、50代1名）です。 ■働き方： ・月平均残業時間：20時間 ・出張：入社後すぐにはございません(独り立ち後、年に数回程度予定) ・転勤：なし ・休日対応：基本無し ※ご自身の案件の進捗状況次第では定時退社可能です。個々の裁量にお任せしている、自由な社風です。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市北匠町1-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～400,000円 ＜月給＞ 266,666円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む（前職の年収を保証） ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回　計3ヶ月分／前年度実績） ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【広島/福山市】機械設計/CADオペレーター◆残業20H/転勤無し/女性の活躍推進
      ◎日本でも数少ない、船舶の甲板機械装置やハッチカバーを一社で設計～製造している会社です。 ◎好調な受注を受け、増員募集です。 ◎前職の給与を保証します！ ■採用背景： 好調な案件受注を背景とした増員募集です。 現在は外注先にも設計業務を協力いただいていますが、組織の強化を行い、将来的には内製化したいと考えています。 └輸送手段が自動車から船に変わりつつあり、造船事業が延びてきている。→ここから部品発注が好調。船のウインチとハッチカバーを一緒にセットでやっている企業様は少なく、ヤナセに声をかければ一度に済むこともあり、声掛け多数発生しています。 ■職務概要： 船舶用電動・油圧甲板機械とハッチカバーの設計業務を担当いただきます ■職務内容： ・当社の事業の流れ（★が本求人で担当いただく箇所です） （営業）案件受注 →（★設計）今までの設計・製造実績をもとに取引先の要望に基づいて設計業務を行う。 →（製造）設計担当者の指示書をもとに製造 →（納品）取引先へ納品（納品に立ち会うこともあります） ■職務詳細： ・1人当たり、5～6件/月の案件を同時進行で担当いただきます。 ・小さな案件であれば3～4日/件、大きな案件であれば2～3週間/件かけて設計業務を行います。 ・入社後、まずは小さな案件（サイズ変更などの単純な設計業務）から経験を積んでいただきます。 ・状況に応じて営業担当者と取引先へ同行訪問を行う機会があります。 ・お客様先に出向いての打ち合わせ頻度は年に数回程度です。 ・現場でのおさまりや不具合などに合わせて図面を修正することもあり、デスクワークだけではなく、現場の生の声も聞くことができ、やりがいがあります。 ■所属先人員構成： 設計業務は現在2名（30代1名、50代1名）です。 ■働き方： ・月平均残業時間：20時間 ・出張：入社後すぐにはございません(独り立ち後、年に数回程度予定) ・転勤：なし ・休日対応：基本無し ※ご自身の案件の進捗状況次第では定時退社可能です。個々の裁量にお任せしている、自由な社風です。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 【移転後】本社 住所：福山市北匠町１番地１１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,666円 ＜月給＞ 200,000円～266,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回　計3ヶ月分／前年度実績） ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータルシステムズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市津之郷町大字津之郷961-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／福山市】＜未経験歓迎＞搬送機械の設計　◆打ち合わせ～設計まで一気通貫／転勤無／マイカー通勤可
      ■担当業務： 物流システムの中核を担う搬送機械の設計をお任せします。顧客との打ち合わせから設計業務まで一貫して対応いただきます。機械の調整や試運転のため、月15日程度の出張があります。 《具体的には》 ・制御盤設計 ・シーケンサープログラム設計 ・ロボットプログラム設計 ※制御盤設計については既存のものを参考にしながら設計を行います。 ■組織構成： 現在は外部委託しているが、内製化を図るため今回採用いたします。 ■入社後： 入社後は社内の既存社員と外部委託先の担当者が業務を教えていきます。 ■当社の特徴： ◎当社は、物流搬送機器のシステムエンジニアリングを中核とし、設計・製造・販売・保守まで一貫して手掛ける企業です。各種コンベアや自動搬送機、産業用ロボット、AGV（無人搬送車）などの開発に加え、制御盤や専用機の設計、ソフトウェア開発まで対応し、顧客のニーズに応じた最適な物流システムを提供しています。また、顧客の課題を起点としたオーダーメイド型の提案を特徴とし、構想設計から製造・導入後の保守までを一貫提供することで、長期的な取引関係を構築しています。 ◎物流業界では人手不足や省人化ニーズの高まりを背景に、自動化・ロボット化への需要が拡大しています。その中で、多品種の搬送機器やロボットを組み合わせた柔軟なシステム設計力を強みとし、オーダーメイド対応による差別化を実現しています。また、設計から製造・品質管理まで自社で一貫して対応することで、コスト・品質・納期の最適化を図れる点も競争優位性となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市津之郷町大字津之郷961-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KAT WORLD株式会社

    自動車ディーラー
    熊本県熊本市東区健軍本町2-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【熊本県／八代】整備士※未経験歓迎／月平均残業2時間でWLB充実！◇8年間で売り上げ10倍◇
      【熊本県／八代】未経験者歓迎の整備士求人！／月平均残業2時間でWLB充実！◇8年間で売り上げ10倍◇ 残業時間は基本的になく、定時後10分以内で帰宅いただける環境で、ワークライフバランスを整えながらお仕事可能です ■採用背景： 新たに店舗の拡大も考えており、事業拡大に伴う増員採用です。KAT WORLD株式会社は2025年8月に社名変更を行い、自動車販売部門を軸に様々な事業を拡大中で、8年間で売り上げ10倍の急成長中の企業です！ ■仕事の内容： ・スズキ自動車の代理店である弊社にて以下の業務をお任せします。 1．自動車の点検 2．整備修理 3．オイル交換等 ・整備業務全般をお任せします。裁量を持って、自由度高く仕事を開始できる環境です。 ■入社後研修について： ・業界未経験の場合、商品知識の理解／業務内容向上を目的として、OJT研修を実施します。ご本人の習得度に合わせて研修期間を1~6か月程度で調整しております。ご経験に合わせて丁寧な指導が受けられる環境が整っているので、未経験者の方でも挑戦しやすい環境です。 ■働き方について： 月平均残業時間は2時間で、定時後10分以内で帰宅いただける環境で、ワークライフバランスを整えながらお仕事可能です。当社では社員の自己裁量を尊重し、働き方に縛りを設けていません。自らの判断でスケジュールを調整し、最も力を発揮できるスタイルで働くことができます。 ■当社について： KAT WORLD株式会社は、熊本県を拠点に自動車販売・整備事業を展開する急成長企業です。2025年8月に社名変更を行い、自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、今期は28億円の売上を見込むなど、勢いのある会社です。 地域密着型のサービスを大切にしており、地元のお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大しています。当社は地域No．1企業を目指し、日々成長しています。中途採用の社員も多く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。ここ数年では、従業員数、会社の業績ともに順調に伸長しており、今後は更なる事業拡大を見据えています。今後もより成長できるように店舗展開も強化しており、「顧客満足ではなく、顧客感動を」「従業員満足度NO1」をスローガンに熱い思いでお仕事を行ってます。
      ＜勤務地詳細＞ スズキアリーナ八代 住所：熊本県八代市大村町715-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績:3～4か月分／年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八代市】コーティング技術者／未経験歓迎・最新設備／OJT研修あり・残業少なめ
      【未経験から最新設備を活用してコーティング技術を習得／残業ほぼなし・地域No.1企業を目指す成長企業】 ■業務概要 当社スズキアリーナ八代にて、KeePerコーティングのプロショップにおいて、お客様の大切な車の美観を守るコーティング施工や洗車業務を担当していただきます。未経験からでもプロの施工技術を身につけられる環境で、専門職としてキャリアをスタートできるポジションです。 ■業務詳細 具体的には、コーティング施工前の下地処理、各種コーティング剤の塗布、仕上げ磨き、洗車や室内清掃、引き渡し前の最終チェックなどを行います。お客様への仕上がり説明やアフターケアのご案内も重要な業務となります。入社後は1～6ヶ月のOJT研修があり、実務を通じて基礎から高度な技術まで段階的に習得可能です。さらに、KeePerコーティング資格の取得支援もあり、全国技術大会にチャレンジする機会もあります。 ■扱うサービス KeePerコーティングを中心に、さまざまな車の美装サービスを提供しています。 ■組織構成 従業員数56名、平均年齢29歳。中途入社や未経験スタートのスタッフも多く、協力し合いながら成長できる職場です。 ■業務の魅力 最新設備が整い、業務時間内に練習や勉強ができるため、未経験でも安心して技術力を高められます。手に職をつけてプロを目指せます。 ■教育体制 OJT研修やKeePerコーティング資格取得支援が充実しており、個々に応じた指導が受けられます。 ■就業環境 残業は月2時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視。マイカー通勤可、社割制度、転勤なしの働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 技術スタッフとして経験を積み、店長や管理職、他部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 KAT WORLD株式会社は、熊本県を拠点に自動車販売・整備事業を展開する急成長企業です。2025年8月に社名変更を行い、自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、今期は28億円の売上を見込むなど、勢いのある会社です
      ＜勤務地詳細＞ スズキアリーナ八代 住所：熊本県八代市大村町715-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績:3～4か月分／年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・エフ・ケイ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    熊本県八代市岡町小路635
    • 設立 1984年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本／八代】機械設計（治具・金属部品）※CAD経験者歓迎／転勤なし／大手取引あり／UIターン歓迎
      ◇◆CAD・CAM経験者を歓迎◎◆八代より転勤なし◆20代～50代まで幅広いメンバー活躍中◆技術力＆対応力により大手企業と安定取引◆◇ ■職務内容： 当社の精密金属加工能力を活かした金属部品の構想設計、CAD/CAMでの設計実務を担当頂きます。 主に2輪・4輪車で使用する部品を加工するための治具設計をご担当いただきます。 ■業務イメージ： 実際の業務として想定している流れとしては、 ◎構想段階から関与頂き、設計実務も担当 　営業部門が得たニーズを元に、実際の部品構想、機能設計などを担当いただきます。その後、実際にCAD/CAMでの設計を行ないます。 ◎生産体制、金額見積もり等の打ち合わせ 　慣れてくればご自身での技術交渉もお任せ致しますが、当面は得られたニーズを具現化することに専念頂きます。 　当社の加工能力を活かして新しい提案や、これまでの設計、金属加工の経験を活かして、同社ならでは、を提案頂きます。 ◎顧客との最終調整 社内での最終結論を経て、顧客への最終提案を行ないます。　 等を想定しております。 ■組織構成： 設計部は50代管理職を中心に40代・20代の3名構成です。 3名とも勤続歴は長く、当社で長年活躍いただいている方のため、疑問点・不明点については、解消することのできる環境です。 お互いに助け合いながら業務を行っている組織風土です。 ※一部設計業務を外注しているため、業務過多にならないような就業をしております。今後については、少しずつ内製できる部分を内製化していく方針です。 ■当社について： 株式会社ケイ・エフ・ケイは、二輪・四輪用ミッションギアや減速機部品、半導体製造装置向け部品の切削加工を手がける精密部品メーカーです。最新鋭の旋盤・マシニングセンターやロボット設備を導入し、高精度かつ安定した品質を実現。小ロットから量産まで柔軟に対応できる技術力が強みです。2023年には新工場を稼働させ、事業基盤をさらに強化。自動車・半導体と将来性の高い分野を支える企業として成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市岡町小路635 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～266,000円 ＜月給＞ 190,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業を含んだ想定年収です。経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回※過去実績…2,000～20,000円 ■賞与：年2回※計2.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／八代市】金属部品等の設計◆転勤無し/U・Iターン歓迎(家賃補助有)/大手企業との安定取引
      • 締切間近
      ◇◆CAD経験者を歓迎◎◆八代より転勤なし◆20代～50代まで幅広いメンバー活躍中◆技術力＆対応力により大手企業と安定取引◆◇ ◎ ポジションのポイント ● CAD経験5年以上の方歓迎 ● 構想設計から関われる上流工程ポジション ● 八代勤務／転勤なしで腰を据えて働ける ● 二輪・四輪メーカーとの安定取引 ● 治具設計の専門領域で市場価値UP ■業務イメージ： 実際の業務として想定している流れとしては、 ◎構想段階から関与頂き、設計実務も担当 　営業部門が得たニーズを元に、実際の部品構想、機能設計などを担当いただきます。その後、実際にCAD/CAMでの設計を行ないます。 ◎生産体制、金額見積もり等の打ち合わせ 　慣れてくればご自身での技術交渉もお任せ致しますが、当面は得られたニーズを具現化することに専念頂きます。 　当社の加工能力を活かして新しい提案や、これまでの設計、金属加工の経験を活かして、同社ならでは、を提案頂きます。 ◎顧客との最終調整 社内での最終結論を経て、顧客への最終提案を行ないます。　 等を想定しております。 ■ 組織構成 設計部：計3名 ● 50代（管理職） ● 40代（設計） ● 20代（設計） 3名とも勤続歴は長く、当社で長年活躍いただいている方のため、疑問点・不明点については、解消することのできる環境です。 お互いに助け合いながら業務を行っている組織風土です。 ※一部設計業務を外注しているため、業務過多にならないような就業をしております。今後については、少しずつ内製できる部分を内製化していく方針です。 ■当社について： 株式会社ケイ・エフ・ケイは、二輪・四輪用ミッションギアや減速機部品、半導体製造装置向け部品の切削加工を手がける精密部品メーカーです。最新鋭の旋盤・マシニングセンターやロボット設備を導入し、高精度かつ安定した品質を実現。小ロットから量産まで柔軟に対応できる技術力が強みです。2023年には新工場を稼働させ、事業基盤をさらに強化。自動車・半導体と将来性の高い分野を支える企業として成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市岡町小路635 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～357,100円 ＜月給＞ 285,700円～357,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業を含んだ想定年収です。経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回※過去実績…2,000～20,000円 ■賞与：年2回※計2.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドテックプラズマテクノロジー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市引野町5-6-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全25件
    • 【佐野】ハード設計◇東証スタンダード市場上場／年休126日／残業月平均20h程度
      • NEW
      【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日126日】 ■業務内容： 下記業務からご経験に応じて担当業務を決定します。 ◎RF部の設計 ・アナログ回路設計 ・増幅回路設計 ・RFPC設計 ◎制御部の設計 ・アナログ回路設計 ・アナログ・デジタル混在回路設計 ・マイコンハード制御 ■設計フロー： 自社構想または顧客要求⇒仕様検討⇒設計⇒評価⇒客先 自社構想～評価までを設計者が担当。（顧客要求の場合は、仕様検討から） ■組織体制： 佐野事業所内：5名 ハード設計者：2名（20代～40代） ソフト設計者：3名（40代～50代） ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野事業所 住所：栃木県佐野市町谷町2946番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～670万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：41,607円～54,750円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,607円～554,750円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山／未経験OK】リペア◇東証スタンダード市場上場／年休126日／残業月平均20h程度
      • NEW
      【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日126日】 ■業務内容： ・プラズマ用高周波電源、または、マッチングユニットの修理業務 ・修理報告書や見積書などの資料作成 ・顧客からの問い合わせ対応 ■組織体制： 係内（10名程度）。ほぼ男性。20～60代在籍。 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市引野町5-6-10 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～670万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,108,468円～5,343,972円 固定残業手当/月：21,225円～36,375円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 280,264円～481,706円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    掛橋建機有限会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    熊本県人吉市願成寺町1411-12人吉機械工業団地内
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県人吉市】整備工／未経験歓迎◆ものづくりに携わりたい方必見◆土日祝休み、残業8時間程度／月
      • NEW
      ◆◇未経験から整備士としてスキルアップ可能／林業や建設現場を支えるやりがいあり／ワークライフバランス◎◇◆ ■採用背景： ～組織拡大と事業の安定化を目指して、新たな整備士を募集します～ ■業務内容： 林業・建設各種機械の販売、修理、リースを行う当社にて、各種機械の修理やメンテナンスなどの整備業務をお任せします。当社工場での業務はもちろん、林業で使用する各種機械については、実際に使用している山の中にある現場に出張して作業を行います。また、修理の際に重量物を取り扱うことがあります。 ※担当エリア：熊本県内 具体的には、クレーンやショベルカーなどの建設現場で使われる大型機械から、林業で使用する機械など、様々な建設機械を整備します。建設機械の内燃機関及び油圧シリンダについての分解、測定、調整及び組立てや鋼板のガス切断、きり穴加工、タップ加工及び丸棒鋼のダイス加工などが主な業務内容です。1日の対応件数は1件程度で、1～2名で1つの機械を対応しています。 ■入社後の流れ： 先輩社員がイチから丁寧に仕事内容を教えてくれますので、未経験の方も安心して下さいね。業務を徐々に覚えてもらい、出来ることからお任せします。整備士としての技術を覚えることが出来るので、ご自身のスキルアップを図ることが出来ます。 ■組織構成： 整備士5名（40～50代の男性スタッフ）、事務2名、役員1名のアットホームな職場環境です。 ■働きやすい環境： 週休二日制で土日祝休み、年間休日125日としっかりお休みがとれます。また、月間の残業時間は平均15時間程度と、1日1時間あるかないか程度ですので、プライベートとの両立がしやすい環境です。腰を据えて働ける環境が整っているので、勤続年数10年以上や20年以上の社員もいます。 ぜひ、未経験から整備士としてスキルアップし、やりがいのある職場で一緒に働きませんか？皆様からのご応募をお待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県人吉市願成寺町1411-12 人吉機械工業団地内 勤務地最寄駅：くま川鉄道線／相良藩願成寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績／1月あたり2,000円～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績／150,000円～350,000円） ※技能手当：建設機械設備技能士（特急～2級）保有者　30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒尾自動車興業株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    熊本県荒尾市万田892-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本県荒尾市】サービススタッフ（整備士）◇技術が身につく職場で整備士◆資格を活かしませんが
      ◇◆整備に集中できる環境で、“本物の技術”を磨く。地域に愛され続ける整備工場で次のキャリアへ◆◇ ■業務概要： 地域密着型の自動車整備会社である同社にて、自動車整備士として車検・点検・修理業務全般をお願いします。全メーカー対応の整備工場のため、一般車から商用車まで幅広い車種に携わることができ、実務を通じて技術力を高められる環境です。オイル交換やタイヤ交換などの日常整備から、エンジンや足回りの分解整備、故障診断まで幅広い業務に関わりながら、お客様の安全・安心なカーライフを支えていただきます。販売ノルマはなく、整備に専念できる点も魅力です。 ■職務詳細： ・車検整備および法定点検業務全般 ・オイル交換、タイヤ交換など軽整備 ・エンジン、足回り等の分解整備・修理 ・故障診断および不具合対応 ・整備内容の説明など簡単なお客様対応 ■組織体制： 整備部門は全15名（女性5名含む）で構成されており、経験豊富なスタッフが多数在籍しています。日常的に相談しやすい環境が整っており、チームで助け合う文化が根付いています。ブランクのある方でも段階的にスキルを取り戻せる体制があり、安心して業務に取り組めます。個々の成長を支えながら、チーム全体で品質を高めていく職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は昭和29年創業の歴史ある企業で、地域のお客様から長年にわたり信頼を獲得しています。全メーカー対応により幅広い車種・技術に触れられるため、整備士としての市場価値を高められる環境です。資格取得支援制度も整っており、上位資格への挑戦を積極的にサポート。さらに販売ノルマはなく整備に集中できる一方で、紹介に応じた手当支給もあり、やりがいと安定を両立できる職場です。長期的に技術を磨きたい方に最適です。 BizChat ついてフィードバックする 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市万田892-1 勤務地最寄駅：荒尾駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～243,900円 その他固定手当/月：23,000円～31,000円 ＜月給＞ 210,200円～274,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金は、経験・資格などを考慮し支給決定いたします。 能力手当：20,000円～25,000円 整備士資格手当：3,000円～10,000円 昇給：あり 昇給金額／昇給率：1月あたり1,200円～（前年度実績） 賞与：年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県荒尾市】整備士見習い◆未経験歓迎／働きながら資格取得を応援します◆
      ◆◇未経験から“手に職”を。整備の基礎から学び、将来はプロの整備士へ◆◇ ■業務概要： 同社にて、自動車整備の補助スタッフとして業務をお任せします。 全メーカー対応の整備工場のため、幅広い車種に触れながら基礎から知識・技術を身につけることが可能です。 整備士のサポートとして、車検・点検・修理の補助や洗車、車両の引き取りなどを担当いただきます。 未経験の方でも段階的に業務を覚えられる環境が整っており、働きながら整備士資格の取得を目指せるため、「手に職」をつけたい方に適したポジションです。 ■職務詳細： ・車検・定期点検における補助業務 ・整備士の指示に基づく整備・修理補助 ・洗車や車内清掃などの車両管理 ・車両の引き取り・納車業務 ・簡単な点検作業や工具の準備・片付け ■組織体制： 同社は全15名（女性5名含む）の少数精鋭の組織です。 整備部門では経験豊富な先輩社員が多数活躍しており、未経験者でも丁寧に指導を受けられる体制が整っています。 日常的にコミュニケーションが取りやすく、困った際にはすぐに相談できる風通しの良さが特徴です。 チームで協力しながら着実に成長できる環境のため、安心してキャリアをスタートできます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は昭和29年創業の地域密着企業として、長年にわたりお客様の信頼を築いてきました。 全メーカー対応のため幅広い車種に触れられ、実務を通じて着実にスキルを習得できます。 資格取得支援制度が充実しており、整備士資格の取得費用も会社がサポート。 未経験からでも専門職としてキャリアを築けます。また販売ノルマはなく、業務に集中しながら着実に成長できる環境も大きな魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市万田892-1 勤務地最寄駅：荒尾駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,100円～180,700円 その他固定手当/月：15,000円～18,000円 ＜月給＞ 188,100円～198,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力手当：15,000円～18,000円 昇給：あり（前年度実績あり） 昇給金額:1月あたり1,200円～（前年度実績） 賞与：あり（前年度実績あり） 賞与：年2回 賞与金額：計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社弓揮工業

    住宅設備・建材
    熊本県玉名郡和水町竈門1940-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【熊本／和水町】鉄骨製品の品質検査／正社員雇用／転勤無／残業ほぼ無し／マイカー通勤可能
      ～残業ほぼ無し／週休二日制／年間休日120日／社員を大切にする社風／創業34年の安定企業／大型建築物や高い安全性が求められる構造物に必用不可欠な製品を製作～ ＼求人のポイント／ ◎安定した企業基盤 創業34年の安定企業で、地域貢献にも力を入れています。 ◎働きやすい環境 残業ほぼ無し、マイカー通勤可で働きやすい環境が整っています。 ◎成長支援 資格取得支援制度があり、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。 ■業務内容 建築鋼構造物（鉄骨）の製作・工事を行う当社にて、 大型建築物や高い安全性が求められる構造物に不可欠な建築鋼構造物（鉄骨）の製作・工事を行う当社にて、鉄骨製品の検査業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・鉄骨製品の寸法・外観等の検査 ・検査記録の書類作成 ・鉄骨製品検査の立会い ご経験に合わせ上記業務をお任せいたします。 ゆくゆくは一人で検査を行える状態を目指していただきますが、まずは先輩社員に教えていただきながら業務を覚えていただきます。 《施工事例》 種子島宇宙センター ※第3衛星フェアリング組立棟では、アンカー工事を手掛けています 重要文化財 阿蘇神社 ※被災した阿蘇神社楼門の保存修理工事（災害復旧） ■働きかた ・残業時間：0～10時間／月 ・マイカー通勤可能 ※従業員数は約25名！20代から60代まで幅広い年代層が在籍しております。 ■当社の特徴 ・熊本を中心に九州で、建築物というスケールの大きなカタチに残るものづくりを手掛け、高い技術力と品質に誇りを持っています ・資格取得の全額サポート、残業少なめ、アットホームな職場で技術継承もスムーズな、社員を大切にする環境です。 ＜地域への貢献＞ 「建築物という巨大なプラモデルを造っている」という誇りを持ち、形に残るものを地域に提供することで貢献しています。その土地に残り続ける形と地域の人々の思いを積み上げることを大切にしています。 ＜働きやすい環境＞ 現場での安全衛生管理も徹底しており、社員の安全にも配慮しています。また社員の成長支援にも力をいれており、2年以上の実務経験を積むと会社の全額負担で資格・免許の受験が可能となるなど、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本県玉名郡和水町竈門1940-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 264万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～330,000円 ＜月給＞ 176,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンエイシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県盛岡市本宮4-31-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【盛岡】サービスエンジニア◆年休120日／残業月10時間／地方自治体から民間企業まで幅広く対応◆
      ＜創業50年『経営収支黒字・無借金経営』安定企業／夜勤なし／土日祝休み／残業10時間程度＞ サービスエンジニアとして、サーバー・パソコン・プリンタ・複合機・周辺機器などオフィスで使われる全てのハードウェア製品の点検サービス・メンテナンスをお任せ致します。お客様の仕事場を守っていくため、大変やりがいもあり、スキルも付けられる仕事です。 ■業務詳細： ご契約いただいているお客様を中心に、利用状況に合わせたサービスを提供します。場合によっては、ネットワーク関係のご相談や問い合わせにも対応を行っていきます。 ◎担当エリア：盛岡市内であれば、1日に10件前後、遠方であれば２～３件程度を対応していくイメージです。遠方は秋田や青森の対応を行うこともありますが、基本的には盛岡市内・岩手県内の対応が多いです。 ◎出張：比較的、日帰りで対応できる割合が多く、宿泊を伴う様な出張は、２～３ヶ月に1回程度の頻度になります。 ◎働き方：月10時間程度と安定しており、定時で帰宅する雰囲気が全社的にございます。休日についても土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えていただけます。業務の中で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ◎育成体制：先輩に同行してOJT中心に仕事を覚えていただきます。入社後1～2週間は座学を通して技術的な知識を身に付けていただきます。入社後半年間は原則先輩社員と同行し、仕事の雰囲気や流れを覚えていただきます。その後、徐々に同行の件数を減らして行き、1年を目処に一通りの業務を一人で行える状態を目指していただきます。 ■組織構成：20代２名　40代1名、50代３名が在籍しています。ベテランも多いため、不安な点は周りに聞きながら対応することができます。 ■企業について：岩手県内を中心に、地方自治体をはじめ農業協同組合、漁業協同組合、小売業から製造業など、幅広い業界のお客様にITを用いて業務改善、業務改革を行っています。ソフトウェアの設計・開発、ハードウェアの販売から保守等、一貫したトータルソリューションサービスを行うことで、地場企業・自治体の信頼を勝ち得てきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市本宮4-31-5 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～285,000円 固定残業手当/月：7,355円～11,180円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,855円～296,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、5時間分の固定残業代（7355円～11180円）が含まれます。 ※経験やスキルによって、考慮致します。 ■賞与：年2回（2024度実績4ヶ月分） ■昇給：900円～5000円 ■資格手当：500円～3500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西田鉄工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県宇土市松山町4541
    • 設立 1946年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【北海道/苫小牧】電気設計職◇CADの経験を活かす★年休124日＆土日祝休／家賃補助8割★福利厚生◎
      ◇治水・利水事業に特化しトップクラスの実績／遠隔制御設備の設計・施工は国内でNO.1／創業75年以上の歴史ある企業◇有給奨励日等 働きやすい環境を推奨◇土日祝休み◇永年勤続表彰や研修制度あり ■業務概要： 水門などの設備を安全かつ正常に動かすための操作盤の電気回路設計。また、その工事のための配線配管の設計を行います。 ■具体的な業務内容／業務フロー： ・図面・計算書（数量／構造）・取説作成を主業務として年間10数件の案件に取り組んで頂きます。 ・図面：０から図面を作成するのではなく、操作盤メーカーから納入された図面をチェック、及び同社仕様に変更する業務となります。操作盤１面につき、20～100枚程度の図面枚数となります。 ・数量計算/構造計算：電気配線配管に必要な部材の使用量および固定ボルトの強度を計算します。 ・取り扱い説明書の作成 ■組織構成： 北海道設計グループ制御設計チーム配属となります。 設計グループは全体で　 機械設計：７名（CADオペレーター含む）、制御設計：1名（40代前半）にて構成されております。 ■同社について： 西田鉄工ではダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。 治水・利水事業に関するプロ集団として、75年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。津波などの水害から国土や人命を守るため。水を必要とする地域や人々のため。日本の豊かな環境を維持していくため。「水の流れを握る西田鉄工」へと挑戦と成長を継続しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道苫小牧市柏原6-72 勤務地最寄駅：JR千歳線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）/ 夏冬　合計賞与3ヶ月 ■決算賞与：業績によって支給（8月）/2024年度　実績3.2ヶ月 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／墨田区】水門設備のメンテナンス・工事管理◆年休124日／土日祝休／家賃補助8割★福利厚生◎
      ～地域防災の最前線として、社会貢献する仕事／創業75年以上の歴史ある企業／永年勤続表彰や研修制度あり～ ■仕事内容： 水門設備等の定期点検・保守整備・出水時の水門操作などを担当します。私たちが携わる「水門」は、豪雨や津波などの災害から人々の命を守る大切なものです。もしもの時のために、水門の保守・点検・管理を行っており社会インフラを支えています。 ■詳細： ・担当エリア（神奈川、東京）の河川を中心に行います。 ・車で移動し定期的な水門メンテナンス。また突発的な豪雨、津波があるときに水門の開閉を行います。 ・頻度は多くありませんが、突発的なゲリラ豪雨の際には水門に張り付き、交代で状況を見守ることが必要です。 ・雨が降る（6月～10月）より前に、水門の定期点検を行います。主に5月頃が繁忙期となります。 ・点検時に不具合を発見した場合、発注者さん（官公庁）へ見積提出 ・協力会社さんへ工事手配（施工管理業務）がございます。 ・マニュアルに沿った点検だけでなく、不具合が起こりそう、あったときに最適な提案をお客様に行う必要があります。 ・未経験者（前職が農業関係従事者、自動車整備士、CDレンタルショップ）など様々な経験の方がおられ、活躍しています。 業務を覚えるまでは一緒に同行しながら、仕事を覚えて頂きます。未経験者の方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■日常業務の流れ ・水門、その他設備の点検・保守 水門やその他設備の点検・保守を実施。定期点検では、設備を実際に作動させ不具合がないか確認します。 ・報告業務 設備管理者へ点検結果を報告。不具合箇所の改善提案を提出します。 ・整備・改善 設備を最適な状態で維持できるように整備・改善を実施。大規模な修理が必要となる際は協力会社へ連絡し修理の手配をします。 ■組織構成： メンテナンス事業室には、現在マネージャーを含め7名の技術者と1名の事務が在籍。20～50代まで各世代が活躍しています。案件規模によっては複数名で現場に行くため、安心して学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都墨田区太平3丁目3番12号 アドバンス喜月ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,280円～351,710円 ＜月給＞ 257,280円～351,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（7月、12月）3.0ヵ月 ■決算賞与：業績によって支給（8月）※昨年実績3.2ヵ月 ■昇給：年1回（12月） ■年収例： 30歳（入社5年目）／年収420万円 40歳（入社10年目）／年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＦ

    建設コンサルタント
    熊本県宇土市岩古曽町2170-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本／宇土市】産業用自動化ラインの装置設計エンジニア◇残業月20H程／賞与4ヵ月
      ◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています◆熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています◆ ■職務内容： 当社にて、工場自動化設備（FA）の装置設計業務をお任せします。 お客様のニーズに沿った自動化装置の設計、開発を行っていただきます。 【具体的には】 ◇FAの装置設計／仕様の確認・提案／計画設計／詳細設計／調整試運転 ◇主に各種産業製造ラインの設備担当者と打合せを重ねて、設計図を作りあげ製作班へ指示します。 ◇案件は数百万～数千万規模までの装置設計を幅広く受注しており、広く自動化設備の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■入社後のキャリアプラン： 技術者として装置設計に留まらず、生産設備の設計・開発全般の技術習得や、管理職として後進の教育、技術伝承していただけるようになる事を期待しております。 ■組織構成： 16名（入社3年以下1名／入社4～9年目6名／入社10年以上9名） ■当社の強み： 装置の機械設計だけではなく、それに付随する電気制御設計及び、組立調整試運転まで社内で網羅しているため、一貫して装置を製作し完璧に稼働するまで包括的な技術力を強みとして支持されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県宇土市岩古曽町2170-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を十分考慮させていただきます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年1回（12月） ■賞与／年2回（6月・12月）※前年度賞与実績：4.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南陽重車輌

    自動車部品メーカー
    熊本県熊本市南区富合町志々水58-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】中古ダンプカーの塗装スタッフ　自社工場勤務／長期キャリア形成可能／未経験者活躍
      ◆◇未経験者歓迎！／U・Iターン歓迎／新卒ブランクOK～ダンプカー販売／架装塗装で業界トップシェア／法人・個人・店舗営業／安定基盤の総合機械商社グループ／アットホームな職場環境◆◇ ■採用背景：業績好調・お客様からの問い合わせ増加による、増員での採用です！受注案件は増加していますが、マンパワー不足により工場現場が対応しきれていない状況です。新しい仲間に入って頂き、一緒に会社を拡大できる方を求めています。 ■おすすめPOINT　 ＼未経験者歓迎！安定基盤で長期的なキャリアを築けます／ ■業務内容：産業用車両(ダンプカーなど)の塗装作業をお任せいたします。 具体的には車両のキズやへこみを補修し、その後の塗装作業（純正色・ユーザーの指定色）を行います。これらの業務を通じて、産業用車両の外観を美しく保つ重要な役割を担って頂きます。 ■設備について： ・全塗装・補修塗装・下廻り塗装・メタリック塗装・パール塗装他、各種承っております。 ・自社の広大な工場と充実した設備を活用し、お客様のご希望に合わせた塗装（指定色）を承ります。小さな作業から大規模な作業まで丁寧に対応しています。 ■組織構成： ・工場9名（平均47才） ■募集背景： 現在、30代から60代の幅広い年齢層の方を対象に、架装部門で2名、塗装部門で1名の新しいメンバーを募集しています。仕事内容や配属先は、応募者様の希望に合わせて調整が可能です。※鉄板をクレーンで持ち上げてトラックに積載する作業を、2～3名のチームで行います。 ■過去中途入社事例： 未経験者からの入社実績あり。過去には養護学校の先生や役所勤務の方、ガソリンスタンドで働いていた方などが入社しています。 ■車両塗装社員の魅力： ◎達成感のある仕事 産業用車両のキズやへこみを補修し、塗装作業を行うことで、完成した車両を見たときに達成感を得られることが大きな魅力です。 ◎多様な車両の取り扱い 様々な車種や特装車の取り扱いにより、幅広い知識を身につけることができるため、成長の機会が多いです。 ◎専門知識の習得 専門知識を持った社員が多数所属しており、業務提携先との定期的な講習もあるため、継続的に知識を深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区富合町志々水58-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／富合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,200円～286,000円 固定残業手当/月：39,300円～59,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,500円～345,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回支給（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市／南区】未経験OK！中古ダンプカー荷台制作／自社工場勤務／安定企業で手に職をつけるチャンス
      ◆◇未経験者歓迎！／U・Iターン歓迎／ダンプカー販売／架装塗装で業界トップシェア／法人・個人・店舗営業／安定基盤の総合機械商社グループ／アットホームな職場環境◆◇ ■採用背景：業績好調！受注案件は増加していますが、マンパワー不足により工場現場が対応しきれていない状況です。新しい仲間に入って頂き、一緒に会社を拡大できる方を求めています。 ■業務内容： 主にトラックや特装車のボディの製作、修理、改造をご担当頂きます。 具体的な業務として、トラックボディの製作や修理、クレーンやパワーゲートの取付加工、溶接作業などをご対応頂きます。また、純正オプションを車体に取り付ける作業を行うこともございます。 基本的に2～3名のチームで仕事を行います。 ■業務例： ・クレーン乗せ・乗せ替え ・シャーシ・フレーム補強 ・鉄板張り・張り替え ・床板張り・張り替え ・ボディ乗せ替え・作り変え・カット ・重機運搬車仕様ボディ製作 ・PTO・油圧ポンプ取り付け ・パワーゲート取り付け ・工具箱・燃料タンク増設・移設 ・コボレーン製作・加工・取り付け ・フェンダー・サイドバンパー製作・加工・取り付け等各種架装他、各種承っております。 ※自社の広大な工場と充実した設備を活用し、お客様のご希望に合わせた架装、を承ります。小さな作業から大規模な作業まで丁寧に対応しています。 ■募集背景： 現在、30代から70代の幅広い年齢層の方を対象に、架装部門、塗装部門で複数名の新しいメンバーを募集しています。配属先は、応募者様の希望に合わせて調整が可能です。 ■過去中途入社事例： 未経験者からの入社実績あり。過去には養護学校の先生や役所勤務の方、ガソリンスタンドで働いていた方などが入社しています。 ■架装社員の魅力： ◎多様な車両の取り扱い 大型車両や特殊車両（クレーン車、キャリアカーなど）の点検・整備を行うことで、幅広い知識を身につけることができます。 ◎専門知識の習得 トラックの国内大手メーカーや海外メーカーの車両を扱うため、専門知識を深めることができ、業務提携先との定期的な講習もあるため、継続的な学びが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区富合町志々水58-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／富合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,200円～286,000円 固定残業手当/月：39,300円～59,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,500円～345,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回支給（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永井製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    熊本県宇城市松橋町豊福2700
    • 設立 1957年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【熊本/未経験歓迎】建築用鉄骨の検査・品質の管理/熊本駅など地域インフラの施工実績あり/転勤なし
      ◇◆転勤なし/地元優良企業で地域に貢献/最高峰「Sグレード」の鉄骨品質を支える◆◇ 建築鉄骨製作で九州唯一の「Sグレード」認定工場を運営し、熊本駅・博多駅など地域を代表する建築物にも携わってきました。 品質管理部は「品質管理課」と「研究開発課」が連携し、最先端技術と徹底したデータ分析で、企業の信頼を支える“品質の心臓部”です。 ■募集背景 これまで他部署が担ってきた製品検査業務を品質管理課へ集約し、お客様対応を強化するための増員募集です。 ■仕事内容 ・ゼネコン・設計会社立会いのもと行う鉄骨の立上検査（製品検査業務） 当日、図面や検査データに基づいてお客様へ説明・質疑応答を行います。 ・寸法測定、溶接管理、外観検査、超音波探傷などの実務と、結果のタブレット入力 ・品質データの統計処理と、品質改善に向けた提案・アドバイス ・社内品質システムの継続的な見直し・レベルアップ ・研究開発課と連携した新技術の導入、工場の「つくる力」の底上げ ※本社勤務スタート後、八代の管理部と連携しながら、チャット等で両工場の作業平準化を図ります。 ■求める人物像 ・意欲的に仕事に取り組み、愚直に新しいことを学び続けられる方 ・営業や折衝・調整業務などで、お客様や社内外とコミュニケーションを取ってきた方 ・データや事実に基づき、論理的に説明することが好き・得意な方 ・体力仕事より「覚えること・考えること」で貢献したい方 同業界出身でなくても、転職でのチャレンジ歓迎です。 ■組織・教育体制 品質管理部は計14名（管理職含む）。20代～30代の若手から40～50代のベテランまで在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発です。2週に1度の振り返り会やOJTで先輩が伴走するため、未経験からでも段階的にスキルを習得できます。 ■働きやすさ・魅力 ・完全週休2日制（土日祝 ※会社カレンダー） ・残業月平均20時間程度 ・賞与前年度実績：5.0ヶ月分（業績・評価による） 工場内外の移動があるため、夏は暑く冬は寒い環境ですが、無理な肉体労働よりも、知識習得と段取り力が活きるポジションです。「品質でお客様満足度を高めたい」「モノづくりの現場をデータで支えたい」という方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県宇城市松橋町豊福2700 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八代工場 住所：熊本県八代市平山新町5502 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八代駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年度実績5.0ヶ月 本人スキル、職務により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレシード

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県上益城郡嘉島町大字井寺431-22
    • 設立 1989年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本・上益城郡】自動装置の開発・機械設計 ※オーダーメイドの自社製品／自社一貫体制／年休114日
      半導体、液晶、フラットパネルディスプレイ（FPD）等の電子部品製造装置の開発・販売を行う当社において、機械設計をご担当いただきます。機械をイメージしながら、CADを使用して図面を制作し、組み立て装置や検査装置、搬送設備などの各種自動装置の開発・設計をお任せします。設計～納品まで自社で行うため、深く広く技術・知識の習得が可能です。 ■スキルアップ可能： 半導体・フラットパネル製造用の搬送や組み立て・検査用機械の受託製造が主な事業です。様々な業界向けの製品があるため、幅広い分野のノウハウを持つ技術者として、成長していただけます。 ■業務のやりがい： 製品の設計～製造～納品までを自社で一貫して行っているので、ご自身の業務成果をより感じられる環境です。また、各部門との連携やお客様対応の中で、担当領域外の様子も知ることができるのも自社一貫体制の魅力です。 ■組織構成：技術本部 機械技術部は12名で構成されております。また、全社員の約85％が中途入社者と馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇創業以来、独立した自動機省力化機器の設計製作会社として、オートメーションの開発・設計・製作やOEM（相手先商標製品製造）を手がける技術者集団です。電気・IC・自動車・食品・流通、サービス、医療周辺機器などのさまざまな分野で、省力化、自動化の多様化するニーズを的確に汲み取り、生産性、品質の向上・安定という形で産業に貢献しています。◇近年では、滋賀県を技術力の核とし、受注生産ではなく食品機械、医療バイオ機械、産業用インクジェット装置、クリーンブース等を計画的に設計製造販売していくメーカーにというビジョンを掲げています。◇当社の魅力は、（1）コスト×量産化の技術、（2）画像処理・精度であり、今後はこれまで積み上げてきたノウハウをもとに自動車業界や医療バイオ機械などに展開し、企業として更なる成長を目指しています。また、滋賀県には技術力を持ったセンター長や顧客数等に恵まれており、その環境下で経営基盤の拡大に向けた技術力の集約を行っていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 嘉島南事業所 住所：熊本県上益城郡嘉島町井寺字大羅431番22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は評価により変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本・上益城郡】電気制御設計（ハード・ソフト） ※オーダーメイドの自社製品／年休114日／手当充実
      半導体、液晶、フラットパネルディスプレイ（FPD）等の電子部品製造装置の開発・販売を行う当社において、機械設計図面に基づいた電気配線制御盤のハード設計と、装置を動かすソフト設計をご担当いただきます。 ◇対象製品：半導体関連・インクジェット関連装置・液晶・自動車関連装置・食品機械など ■組織構成： 制御技術本部 制御技術部は10名で構成されております。また、全社員の約85％が中途入社者と馴染みやすい環境です。 ■スキルアップ： これまでの経験を活かしながら、更なる専門スキルを身につけていただけます。コスト・量産に対応しうる技術力、対応力・高精度の製品づくりを競合 優位として持ち、各種製造大手企業との取引を行っており、幅広い業界向けの製品携わることができます。 ■当社の魅力： ◇創業以来、独立した自動機省力化機器の設計製作会社として、オートメーションの開発・設計・製作やOEM（相手先商標製品製造）を手がける技術者集団です。電気・IC・自動車・食品・流通、サービス、医療周辺機器などのさまざまな分野で、省力化、自動化の多様化するニーズを的確に汲み取り、生産性、品質の向上・安定という形で産業に貢献しています。◇近年では、滋賀県を技術力の核とし、受注生産ではなく食品機械、医療バイオ機械、産業用インクジェット装置、クリーンブース等を計画的に設計製造販売していくメーカーにというビジョンを掲げています。◇当社の魅力は、（1）コスト×量産化の技術、（2）画像処理・精度であり、今後はこれまで積み上げてきたノウハウをもとに自動車業界や医療バイオ機械などに展開し、企業として更なる成長を目指しています。また、滋賀県には技術力を持ったセンター長や顧客数等に恵まれており、その環境下で経営基盤の拡大に向けた技術力の集約を行っていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 嘉島南事業所 住所：熊本県上益城郡嘉島町井寺字大羅431番22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は評価により変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有明スチールセンター株式会社

    機械部品・金型メーカー
    熊本県玉名郡長洲町大字名石浜10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本県玉名郡長洲町】工場設備保守／未経験からチャレンジ可能◆大手グループの安定基盤◆完全週休2日制
      【大手グループの鋼材加工拠点で工場設備保守・安全管理を担い、安定した基盤のもと幅広い業務経験を積めます】 ■業務概要 当社は厚板や建材など多様な鋼材を取り扱い、造船・鉄鋼業界を中心に供給・流通加工を行う専門企業です。設備保守職は、工場内設備の点検・保守や安全管理、製造現場サポートを通じて、安定した生産環境の維持に貢献していただきます。 ■業務詳細 工場内に設置された生産設備やクレーン、搬送機器などの定期点検や予防保全を実施し、異常や不具合が発生した際には一次対応や修理計画の立案・調整も担当します。 必要に応じて専門業者と連携し、設備復旧作業をサポートします。設備稼働状況や保守履歴の記録・管理も行いながら、作業現場の安全確認やリスクアセスメント、現場パトロールを通じて安全な作業環境の確保を目指します。また、現場作業者への安全指導や作業手順の周知・徹底にも携わり、製造現場の業務補助やフォークリフト運搬作業にも取り組みます。 ■扱うサービス 造船・鉄鋼業界向けの鋼材加工や物流、倉庫管理を担い、厚板や建材など多様な鋼材製品を扱います。 ■組織構成 設備保守チームは複数名体制で運営しており、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 未経験から設備保守のプロフェッショナルを目指せる環境が整い、大手グループの安定基盤で長く働くことができます。 ■教育体制 業務OJTや先輩社員による丁寧な指導があり、資格取得支援やスキルアップの機会も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日）でワークライフバランスを大切にでき、熊本県玉名郡の落ち着いた立地で安心して通勤できます。 ■想定されるキャリアパス 設備保守のスペシャリストや管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は大手グループの一員として安定した経営基盤を持ち、製造・物流一体の事業展開を強みにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県玉名郡長洲町大字名石浜10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京エレクトロン九州株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県合志市福原1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【熊本】システム設計※半導体製造装置の仕様検討◆世界トップクラス半導体製造装置メーカー／土日祝休み◎
      ◆◇ 半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニー「東京エレクトロングループ」の主力開発拠点/離職率1％台(グループ実績)/海外売上比率80％超 ◆◇ ■業務概要： 半導体製造装置におけるお客さまとの装置の仕様検討・交渉、ならびに設計・製造等の社内工程への生産装置の仕様説明についてご担当いただきます。 ■業務内容： ご経験やスキル等に応じて、主に下記業務をご担当いただきます。 ・お客さまとの新規装置や改造案件の仕様検討・交渉 ・新規装置や改造案件の装置仕様書の作成および、社内工程への仕様情報の説明 ・お客さまからのお問い合わせ対応、および来訪や定例会議等の対応 ・装置全般の仕様情報整備 ※場合によっては、海外駐在にてお客さま対応をいただく場合もございます。 ■事業内容： 東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。 九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社／合志事業所 住所：熊本県合志市福原1-1 勤務地最寄駅：豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津事業所 住所：熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 勤務地最寄駅：JR豊肥線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～500,000円 その他固定手当/月：17,000円～105,000円 ＜月給＞ 251,600円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当/月：17,000円～105,000円　＊勤務地などにより変動 ■昇給：原則年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例：28歳 750万、36歳 930万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（上記は高専本科卒以上時で記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】半導体製造装置の機械設計※世界トップクラス半導体製造装置メーカー
      ◆◇塗布現像装置など半導体製造装置世界トップクラスシェア/半導体製造装置の機械設計/2024年秋竣工予定の新棟建設など大規模設備投資中◇◆ ■業務内容：半導体製造装置の機械設計を担当いただきます。 具体的には下記業務となります。 ・半導体製造装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証） ・CADによる機械機構開発設計・変更設計・配管設計 ・空圧／薬液配管パーツ・制御機器の選定や技術的検討 ・製造工程への組立指示書の作成　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業業界：東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。 世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社／合志事業所 住所：熊本県合志市福原1-1 勤務地最寄駅：豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津事業所 住所：熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 勤務地最寄駅：JR豊肥線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～500,000円 その他固定手当/月：17,000円～105,000円 ＜月給＞ 251,600円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当/月：17,000円～105,000円　＊勤務地などにより変動 ■昇給：原則年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例：28歳 750万、36歳 930万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（上記は高専本科卒以上時で記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和精機工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    埼玉県八潮市大字西袋978-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【八潮市】撮影機材の開発・設計◆年休120／ビデオカメラ用三脚自社ブランド／世界100ヶ国以上に販売
      • NEW
      ～モノ作りが好きな方・メディアに興味関心のある方は大歓迎／社員満足度が高い理由は当社ならではの福利厚生／人々の心を動かす映像の「土台」をつくるメーカー～ ■求人ポイント： ・努力すれば認められる評価制度　”社長賞” ・自社ブランドがあるため業界動向を見据えて先手を打てる企業 ・メディア、作品、インフルエンサーなど世界中での需要あり ■業務内容： プロ用ビデオカメラ三脚をはじめとする撮影機材の開発・設計をお任せいたします。新製品の構想設計、構造設計、詳細設計（部品図の作成）など、設計の全工程を担当いただきます。 ～ミッション～ ◇まじめにコツコツ働き効率的に業務をこなしていただきます。 ◇自身の職務に責任を持ち、本社工場メンバーと一緒に成長していくことを期待しています。 ■具体的には： ◇新製品のアイデア出しや新機能の提案 ◇構想設計、構造設計、詳細設計など、設計の全工程 ◇部品表、分解図、仕様書などの作成 ◇金型発注時の打合せ ◇評価試験／不具合対策 ■出張について： 年に数回、台湾の製造子会社に出張することがあります。 ■組織構成： 開発チームは4名で構成されています。 ■入社後について： ・入社後の約3ヶ月間は、営業部、製造チーム、開発チーム等で研修を行い、当社および製品について深く理解していただきます。 ・ご希望に応じて、外部研修を受講してスキルを向上させることができます。（費用は会社が負担します） ■キャリアパス： 入社4～5年後の昇格や次の役職へとチャレンジして頂きます。 ■当社の魅力： ◎日本のモノづくりを間近で感じて頂くことができます。 ◎新築の綺麗なオフィスです。壁をなくしてガラスパーテーションで区切った開放的な空間のため社内のコミュニケーションが活発です。 ■当社について： 当社は、自社ブランド『Libec』による業務用ビデオカメラ三脚やカメラサポート機材の設計・製造・販売までを自社で行っています。世界中のユーザーから高い信頼を得ており、国内外のテレビ番組、映画やドラマで多数使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：埼玉県八潮市大字西袋978-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／谷塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～301,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 261,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当4万円～7万円 内訳：15,000円～20,000万円、20時間分～25時間分の固定残業手当（25,000円～50,000円）。超過分は追加支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■決算賞与（業績に応じて支給、直近6年連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八潮市】撮影機材の組立～梱包業務／年休120日／取引多数グローバル企業／モノづくりが好きな方必見◎
      ～モノ作りが好きな方・メディアに興味関心のある方は大歓迎／社員満足度が高い理由は当社ならではの福利厚生／人々の心を動かす映像の「土台」をつくるメーカー～ ■求人ポイント： ・すべての製品に携われるので社員のスキルアップに直結 ・努力すれば認められる独自の評価制度”社長賞”あり ・自社ブランドがあるため業界動向を見据えて先手を打てる企業 ・メディア、作品、インフルエンサーなど世界中での需要あり ■職務内容： ・製品の組立、検査、梱包作業 ・在庫管理業務、生産管理業務 などをお任せ。 月ごとの生産計画に併せて業務を進めていただきます。 ■具体的な職務： プロ用のビデオカメラ用三脚をはじめとする撮影機材の組立、検査、梱包などの作業をして頂きます。 最初は先輩の指導のもと、簡単な組立作業から始めるため未経験でも挑戦できます。 ■企業・求人の特色： ・ビデオカメラ用三脚の自社ブランド『Libec』で世界100か国以上に販売網をもつ完成品メーカー ・世界中のユーザーから高い信頼を得ており、国内外のテレビ番組、映画やドラマに採用 ■組織構成： 本社工場14名：組立業務に携わるメンバーが6名います。 モノづくりには精通していながら、製品は未経験の方々が活躍中。 ■Mission／期待すること： まじめにコツコツ働き効率的に業務をこなしていただきます。 自身の職務に責任を持ち、本社工場メンバーと一緒に成長していくことを期待します。 ■入社後について： 入社後約3ヶ月の試用期間で営業部、本社工場のすべてのチームの研修を受けて頂き、弊社及び業界、製品の理解を深めて頂きます。 希望に合わせて外部研修を受講しスキルアップできます。（費用は会社負担） ■当社の魅力： ・日本のモノづくりを間近で感じて頂くことができます。 ・新築の綺麗なオフィスです。壁をなくしてガラスパーテーションで区切った開放的な空間のため社内のコミュニケーションが活発です。 ■当社について： 当社は、自社ブランド『Libec』による業務用ビデオカメラ三脚やカメラサポート機材の設計・製造・販売までを自社で行っています。世界中のユーザーから高い信頼を得ており、国内外のテレビ番組、映画やドラマで多数使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：埼玉県八潮市大字西袋978-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／谷塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～228,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 213,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当：3万～4万 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ・決算賞与（業績に応じて支給、直近6年連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジヘン

    総合電機メーカー
    静岡県裾野市富沢390-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県裾野市】変圧器設計■電気関連の設計経験者/安定した事業運営/残業なし/協調性重視
      ＜医療・産業トランス、リアクトルの設計を担当＞ ＜設計～試作評価まで一貫して携わる＞ ＜残業なし/働きやすいメリハリのある環境＞ ■求人概要 当社は各種変圧器（トランス）、リアクトルの設計・製造・販売を手掛けており、特に医療用トランスで多くの安定受注を誇ります。本ポジションでは、顧客との仕様検討から設計、試作・評価まで一連の設計業務をお任せします。設計はCADを用いて行い、他部署との協調やサポートも求められる環境です。 ■業務詳細 ・産業用、配電用など用途や定格仕様の決定（顧客折衝含む） ・巻線や鉄心の設計（巻き数、太さ、材質、断面積の決定と最適化） ・絶縁材料・絶縁距離設計による耐電圧・リーク防止策の立案 ・材料選定、コストや量産性も考慮した設計最適化 ・図面作成～生産部門への引き渡し ・試作機による各種試験（無負荷・負荷・短絡・耐電圧試験等）と性能評価、レポート作成 ※品質管理は専任部署が担当します。 ■組織構成 設計部門2名体制※50代と雇用延長の社員で構成されています。 ・ベテランメンバーからのOJT、サポートあり ・各部署、業務の連携、協力体制が整備されています ■業務の魅力 設計～評価まで一貫して携われ、技術力・専門性を高められる環境です。医療・産業分野など社会貢献性の高い製品開発に携われます ■キャリアパス 設計技術のスペシャリストとして長期的に活躍されることを期待されるポジションです。ベテラン社員からの助言や協力体制が整う社内で学びながら経験を積むことが可能。再雇用・勤務延長制度も充実しておりますので、長期就業される社員がほとんどです。 ■就業環境 ON・OFFのメリハリがある職場です。残業は現在ありません。また、中国での製造分散など効率化を図る経営努力により、平日の製造を休業するなど社員に還元。2025年度の出勤日実績は、165日を実現しました。 ■企業の特徴/魅力 安定した受注基盤・医療分野に強み。福利厚生や手当も充実し、働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県裾野市富沢390-1 勤務地最寄駅：JR御殿場線／裾野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・技術により決定します ※賞与などを含めた想定されるモデル年収となります ■賞与あり/年2回（夏・冬） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本田製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県八潮市大字二丁目471-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県八潮市※転勤無】自動車内装補強部品のプレス加工※教育体制充実／大手企業と取引有／残業基本なし
      • NEW
      ＜未経験からの技術習得でキャリア形成／モノづくりが好きな方歓迎／手当充実／大手自動車メーカーとの取引有＞ ■職務概要： 自動車内装補強部品のプレス加工（順送型メイン）をお任せいたします。 ・セッティング：図面・生産指示書を確認し金型を取り付け、位置調整・固定する。 ・加工、操作：試し打ちで寸法・外観を測定、規格に合っているか確認。自動送り装置（NCフィーダーなど）の設定や調整をしながら量産。 ・工程内検査：定期的に製品を抜き取り、寸法や外観をチェック ・生産記録、日報作成：生産数、不良数、稼働時間などを日報に記入（作業交代時の申し送り） ・金型、設備の簡易メンテ：使用後の金型清掃（エアブロー・拭き取り）、点検 ※本格的な金型修理や保守は社内技術部が対応します ■教育体制： 入社後はまず材料のセットやプレス機の操作、出来上がった部品の寸法チェックなど、製造の基本から学んでいただきます。先輩社員が横につき、プレス機の仕組みや操作方法、材料知識等も細かく教えていただけます。 業務に慣れてきましたら、金型の取り付けや交換（段取り）、加工条件の調整、生産効率や品質を管理する仕事にもチャレンジできます。 将来的には、製造部プレス加工をメインとし、班長、主任等にキャリアアップしていける方を募集しております。 （キャリアステップ例：加工現場スタッフ → 段取り・設備調整 → 現場リーダー → 職長 → 生産管理・改善提案） ■組織構成： 配属予定の部署：自動車部品製造部 所属人数：6人（平均年齢43歳） ■働き方について： 残業は基本なし、年間休日115日で土日は完全休み、また転勤もなく、ライフワークバランスも大事にしながら働くことができる環境です◎ ■同社について 日常生活の中では目に見えない分野ではございますが、自動車のエアコンユニット内部の補強金物や天井のアシストグリップ（取手）取り付け部の補強金具等、製品の安定性や耐久性に貢献しています。 自社内で試作～量産まで対応可能な点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字二丁目471-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績2～3カ月程度／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県八潮／転勤無】自動車部品の生産管理※大手企業と取引有／土日休み／残業基本なし／未経験歓迎
      ＜未経験からのキャリアチェンジ！1から丁寧に教えます／住宅手当・家族手当有／はたらきやすい環境で長期キャリア形成＞ ■職務概要： 【主な業務内容】 出荷指示書を元に業務作業者への指示と出荷作業を行い、入荷した材料の確認と生産状況の進捗確認を行っていただきます。 ・生産計画の立案・進捗管理　2割 ・材料、部品の手配および在庫管理　3割 ・外注先との納期調整　1割 ・現場との工程調整、生産データ管理　4割 ■組織構成： 配属先の業務部は30代～50代の工場長と社員7名が在籍しています。 ■教育体制 ご入社後は先輩社員のOJTのもと丁寧に指導します。まずは実際の梱包・出荷作業の実務から覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていきます。できることから徐々にお任せしていくので未経験の方もご安心ください。ひとり立ちまでは1年程を想定しておりますため、しっかりとフォローいただける環境が整っています。 ■働き方について： 残業は基本なし、年間休日115日で土日は完全休み、また転勤もなく、ライフワークバランスも大事にしながら働くことができる環境です◎ ■就業環境 ・空調設備完備 ・更衣室（個人ロッカー有）や休憩室、食堂（冷蔵庫、レンジ有）もございます。 ・制服貸与 ※休憩室及び更衣室等は2025年1月新築です。 ■同社について 日常生活の中では目に見えない分野ではございますが、自動車のエアコンユニット内部の補強金物や天井のアシストグリップ（取手）取り付け部の補強金具等、製品の安定性や耐久性に貢献しています。 自社内で試作～量産まで対応可能な点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字二丁目471-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～360,500円 ＜月給＞ 257,500円～360,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績2～3カ月程度／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社本田製作所で募集中の求人をもっと見る

    盛岡日産モーター株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岩手県盛岡市南仙北2-24-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • ※未経験歓迎【岩手/北上】自動車ディーラーのサービス整備士◆転勤なし/残業月10H程度/資格取得支援
      • NEW
      【日産ブランドの安定基盤／地元密着の自動車ディーラー／未経験から国家資格取得・キャリアアップ可／効率よく働きプライベートも充実】 ■業務概要 当社は岩手県内9拠点を展開する日産自動車の正規ディーラーとして、新車・中古車の販売や整備点検、関連部用品の販売を行っています。本職種では、サービス部門での自動車整備士として、自動車の点検・整備・修理を中心に、お客様へ安全・安心なカーライフを支える業務を担当いただきます。納車や車両の引き取りなど、お客様と直接やり取りする機会も多く、地域の方々に信頼される存在を目指せます。 ■業務詳細 ・定期点検や法定点検、車検整備、オイル・タイヤ・バッテリー交換などの一般整備 ・故障診断や修理対応（電装系・機械系含む） ・ボディメンテナンスや洗車、内外装クリーニング ・お客様宅や会社への車両の引き取り、納車業務 ・整備結果の説明やアフターフォロー、部品や関連用品のご案内 ・店舗内の整理整頓や安全管理、その他付随業務 ■扱うサービス 日産車を中心に幅広い車種・年式を扱います。最新の電子制御車両やEVにも対応する研修体制が整っています。 ■組織構成 20～60代まで幅広い世代が在籍。協力し合いながら働けるチーム体制です。 ■業務の魅力 全国規模の日産グループの研修や資格取得支援が充実しており、未経験・経験者問わずスキルアップが可能。希望者はレースメカニックや人材育成プロジェクトにも挑戦できます。 ■教育体制 日産グループの研修、資格取得支援やOJT、先輩によるサポートで着実な成長が可能です。 ■就業環境 効率よく働き早く帰る文化が根付き、家族や趣味の時間も大切にできます。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 整備士からフロントスタッフ、工場長、マネジメント職へと幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で安定した経営基盤を持ち、日産グループの一員として長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北上店 住所：岩手県北上市村崎野14-465 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,600円～222,000円 ＜月給＞ 173,600円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回(7、12月、前年実績約2.9か月程度、業績連動)。昇給:年1回（前年実績～1.68%）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宮古/転勤なし】自動車ディーラーのサービス整備士◆残業月10H程度/資格取得支援◆
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      【日産ブランドの安定基盤／地元密着の自動車ディーラー／未経験から国家資格取得・キャリアアップ可／効率よく働きプライベートも充実】 ■業務概要 当社は岩手県内9拠点を展開する日産自動車の正規ディーラーとして、新車・中古車の販売や整備点検、関連部用品の販売を行っています。本職種では、サービス部門での自動車整備士として、自動車の点検・整備・修理を中心に、お客様へ安全・安心なカーライフを支える業務を担当いただきます。納車や車両の引き取りなど、お客様と直接やり取りする機会も多く、地域の方々に信頼される存在を目指せます。 ■業務詳細 ・定期点検や法定点検、車検整備、オイル・タイヤ・バッテリー交換などの一般整備 ・故障診断や修理対応（電装系・機械系含む） ・ボディメンテナンスや洗車、内外装クリーニング ・お客様宅や会社への車両の引き取り、納車業務 ・整備結果の説明やアフターフォロー、部品や関連用品のご案内 ・店舗内の整理整頓や安全管理、その他付随業務 ■扱うサービス 日産車を中心に幅広い車種・年式を扱います。最新の電子制御車両やEVにも対応する研修体制が整っています。 ■組織構成 20～60代まで幅広い世代が在籍。協力し合いながら働けるチーム体制です。 ■業務の魅力 全国規模の日産グループの研修や資格取得支援が充実しており、未経験・経験者問わずスキルアップが可能。希望者はレースメカニックや人材育成プロジェクトにも挑戦できます。 ■教育体制 日産グループの研修、資格取得支援やOJT、先輩によるサポートで着実な成長が可能です。 ■就業環境 効率よく働き早く帰る文化が根付き、家族や趣味の時間も大切にできます。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 整備士からフロントスタッフ、工場長、マネジメント職へと幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で安定した経営基盤を持ち、日産グループの一員として長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮古店 住所：岩手県宮古市宮町四丁目2-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,600円～222,000円 ＜月給＞ 173,600円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回(7、12月、前年実績約2.9か月程度、業績連動)。昇給:年1回（前年実績～1.68%）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    盛岡いすゞモーター株式会社

    自動車ディーラー
    岩手県盛岡市三本柳1地割24
    • 設立 1962年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※有資格者歓迎【盛岡市】小型トラックの整備士◆隔週土曜、毎週日祝休/創業60年超の地元に根差した会社
      ～創業60年超の地元に根差した会社/いすゞの販売会社で小型トラック「ELF」専門のディーラー/平均勤続年数17年/整備に集中できる環境◎/残業25時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備/乗用車の整備ではない為、急な検査が増えるなどほとんど発生いたしません。～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 いすゞ自動車製造の小型トラック（２～３ｔ）「エルフ」の販売に特化している当社にて、整備士として従事いただきます。当社では「エルフ」の小型トラック（1～4t車）を販売しておりますので、この車両のメンテナンス作業をお任せします。 定期的な点検、車検、もしくは故障により、入庫した車の修理や検査を行っていただきます。上記に付随した作業や業務もお願いします。 ※1人1台を担当していただきます。顧客対応や外回り等は無いので、整備に集中できる環境です◎ ■キャリアパス、評価： ・最初は補助的な作業から始めていただきます。 ・年2回の評価がありますので、評価に応じた等級により昇給となります。 ■組織構成： 整備士は35名在籍しており、内訳は40代10名、30代9名、20代14名となっており、20代～40代まで幅広い方が活躍しています。 ■当社について： 地域に根ざし、地域に貢献する会社を目指し、当社は創業以来50年余り、岩手の物流を支えてまいりました。 国内の物流の90％以上を担うトラックは、ここ岩手においても大切なインフラの一部であり、それを支えるのが当社最大の使命です。 そのために、当社が一番大切にしているのは、社員の教育です。 社員の成長なくして、会社の成長はないと考えているからです。 そのための、キャリアプランも用意しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市三本柳1地割24 勤務地最寄駅：東北本線線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・賞与：年2回(5.04か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノデザイン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県上益城郡益城町大字田原2081-27テクノリサーチパーク
    • 設立 1988年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本／上益城】電気ハード設計者◆電気系の学び・経験を活かす◆半導体製造装置向け／熊本ブライト企業◇
      ◇◆学びや経験を活かし半導体業界へ挑戦可能／装置の中核を担う電気設計職／手に職をつけ市場価値向上／熊本ブライト企業◆◇ ■職務概要： 半導体製造装置や各種自動化設備における電気ハード設計業務を担当いただきます。まずは評価や設計補助業務からスタートし、スキルに応じて回路設計や仕様検討へと業務幅を広げていきます。将来的には顧客との技術打合せや要件定義など上流工程にも携わることが可能で、装置開発全体を担うエンジニアへと成長できる環境です。 ■業務詳細： ・装置仕様に基づく電気回路設計（制御盤設計、配線設計、I/O設計 等） ・PLC／シーケンサを用いた制御設計および機器構成の検討 ・センサー、モーター、電源機器など各種電気部品の選定・仕様確認 ・回路図、配線図、端子表など設計図面の作成・修正（CAD使用） ・試作機の通電確認、動作テスト、デバッグ対応 ・トラブル発生時の原因分析および改善設計の実施 ・機械設計部門や製造部門との連携による装置全体の仕様調整 ・組立・配線工程の技術フォロー、試運転および最終動作確認 ※経験に応じて、顧客折衝、コスト検討、工程管理などにも段階的に関与いただきます。 ■対象製品： 半導体製造装置（洗浄装置、エッチング装置等）、省力化設備（自動化装置）、メカトロ応用機械、電子機器関連装置など。大手半導体製造装置メーカーや大手電機メーカーとの取引があり、最先端分野の開発に携われます。 ■魅力： 成長を続ける半導体分野に携わりながら、汎用性の高い電気設計スキルを習得可能です。社内勉強会やOJTによる教育体制が整っており、若手でも基礎から段階的にスキルアップできます。また、電気・機械・制御の知識を横断的に身に付けることで、将来的には上流工程やプロジェクトリーダーなど多様なキャリアを描くことができます。転勤なしで熊本に根差し、安定して長期就業ができる点も魅力です。 ■会社の特徴： 同社は半導体製造装置を中心に、メカトロ機械や電子機器の設計・製造を一貫して行う技術企業です。基板組立を祖業とした電子技術と機械技術を融合したオーダーメイド開発を強みとし、熊本ブライト企業等の認定を受けるなど、安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町田原2081-27 （テクノリサーチパーク内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■昇給：年1回（1,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】電気ハード設計（半導体装置）／上流工程・顧客折衝／裁量大・リードポジション
      ◇◆半導体装置の電気設計リードポジション／上流工程・顧客折衝から担う／裁量を持って開発を推進／地場大手メーカーと新事業にも挑戦／半導体製造装置等の電気設計職／成長を後押しする環境◆◇ ■職務概要： 半導体製造装置や各種自動化設備の電気設計エンジニアとして、仕様検討から設計、評価、量産立上げまで一貫してご担当いただきます。顧客要件を踏まえた構想設計や技術提案、プロジェクト推進にも主体的に関わり、開発の中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 ■業務詳細： ・半導体製造装置における電気回路設計（制御盤、配線、I/O設計） ・PLC／シーケンサを用いた制御仕様の設計・最適化 ・各種電気部品の選定、システム構成の検討および標準化推進 ・顧客との仕様打合せ、要件定義、課題抽出および技術提案 ・設計図面（回路図・配線図・仕様書等）の作成・レビュー ・試作機の評価、トラブルシューティング、設計改善の主導 ・製造部門との連携による量産立上げ・工程改善 ・進捗管理、コスト管理などプロジェクト推進業務 ■対象製品： 半導体製造装置（洗浄・エッチング装置等）、自動化設備、検査装置、メカトロ機器など。大手半導体メーカー案件を中心に、高度かつ最先端の技術領域に携われます。 ■業務の魅力： ・構想設計や要件定義など上流工程から主体的に関与可能 ・顧客折衝・技術提案を通じたエンジニアとしての裁量の大きさ ・一品一様の開発環境により高い設計力・問題解決力が身に付く ・新規技術やR&D領域へのチャレンジ機会あり ■組織・環境： 電子機器事業部やR&Dセンターと連携し、部門横断で開発を推進。技術共有や勉強会も活発で、専門性をさらに深められる環境です。 ■キャリアパス： 設計スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、新規事業開発など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴： 半導体製造装置を主軸に、設計から製造・組立・評価までを一貫して手掛ける技術企業。電子技術とメカトロ技術を融合した開発力を強みに、大手メーカーの高度なニーズにも対応しています。熊本ブライト企業など複数の認定を受け、安定した経営基盤と今後の成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字田原2081-27 テクノリサーチパーク 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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