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[職種]技術職（機械・電気）　

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    73ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,955 社中 3,601〜3,650 社を表示

    株式会社イシダテクノ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区笹塚町2-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • ★未経験歓迎！【名古屋／転勤無し】生産設備のサービスエンジニア◆全社平均残業10h／年休120日
      ～充実した研修制度／成長支援で報奨金あり！／年休120日残業10hなど働き方を整えての就業◎～ ■採用背景 当社はTV番組にも取り上げられた「はかりのイシダ」グループ企業で計量器や包装機などを中心に大手企業様との取引をしております。お客様への安定したサービス提供をするため社内体制強化を目的に採用いたします。 ■業務内容 〈主な業務〉 ・当社設備のセットアップ ・導入後の定期メンテナンス ・不具合発生時の修理、調整 〈お客様について〉 愛知県内の工場向け製品と流通小売り(スーパーや百貨店など)向け製品で担当を分けております。 1日のご訪問件数は5～6件程度です。 ■取扱い製品 汎用計量機、専用計量機、包装機、搬送装置、金属検出機、X線異物検出機、シールチェッカー、ラベルプリンター、フロアスケール他 まずは見てください！→https://www.ishidatecno.co.jp/ ■配属組織 技術サービス事業部には23名（50代～60代6名、40代3名、20～30代14名）在籍しております。 中途入社の方も多く、営業志望だった方も当社製品の魅力、職種に魅力を感じ、サービスエンジニアとして活躍されております。 ■入社後について 先輩社員の方と同行いただくOJT研修が中心となります。 また、工場内に整備部屋がございますので、お客様先ではなく自社にて設備のオーバーホールなどを通して学んでいただけますので、緊張することなく質問しやすい環境で成長いただけます。 ■キャリアビジョン 同社では、人の教育・育成に力を入れています。 技術検定試験を受講し資格を取得したり、職業訓練指導員の資格を獲得し自らが育成を担当しているものもいます。 また、資格取得の際には報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップには協力的な姿勢です。 年次関係なくキャリアアップできることも、大手メーカーのグループ企業としては珍しく、入社3年で課長職へ昇格した社員もいます。 ■魅力 〈働き方〉 年休120日/残業も全社平均10h程と働きやすい環境です。 夜間対応や、土日出社はシフト制のため突発的な呼び出しはございません ※夜間や土日対応も月数回程度/手当もあります(詳細は福利厚生欄記載) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■残業代別途支給 ■モデル年収：課長職600～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無】自動化設備のサービスエンジニア◇在学時の知見を活かして／平均残業10h／年休120
      ～充実した研修制度／成長支援で報奨金あり！／年休120日残業10hなど働き方を整えての就業◎～ ■採用背景 当社はTV番組にも取り上げられた「はかりのイシダ」グループ企業で計量器や包装機などを中心に大手企業様との取引をしております。お客様への安定したサービス提供をするため社内体制強化を目的に採用いたします。 ■業務内容 〈主な業務〉 ・当社設備のセットアップ ・導入後の定期メンテナンス ・不具合発生時の修理、調整 〈お客様について〉 愛知県内の工場向け製品と流通小売り(スーパーや百貨店など)向け製品で担当を分けております。 1日のご訪問件数は5～6件程度です。 ■取扱い製品 汎用計量機、専用計量機、包装機、搬送装置、金属検出機、X線異物検出機、シールチェッカー、ラベルプリンター、フロアスケール他 まずは見てください！→https://www.ishidatecno.co.jp/ ■配属組織 技術サービス事業部には23名（50代～60代6名、40代3名、20～30代14名）在籍しております。 中途入社の方も多く、営業志望だった方も当社製品の魅力、職種に魅力を感じ、サービスエンジニアとして活躍されております。 ■入社後について 先輩社員の方と同行いただくOJT研修が中心となります。 また、工場内に整備部屋がございますので、お客様先ではなく自社にて設備のオーバーホールなどを通して学んでいただけますので、緊張することなく質問しやすい環境で成長いただけます。 ■キャリアビジョン 同社では、人の教育・育成に力を入れています。 技術検定試験を受講し資格を取得したり、職業訓練指導員の資格を獲得し自らが育成を担当しているものもいます。 また、資格取得の際には報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップには協力的な姿勢です。 年次関係なくキャリアアップできることも、大手メーカーのグループ企業としては珍しく、入社3年で課長職へ昇格した社員もいます。 ■魅力 〈働き方〉 年休120日/残業も全社平均10h程と働きやすい環境です。 夜間対応や、土日出社はシフト制のため突発的な呼び出しはございません ※夜間や土日対応も月数回程度/手当もあります(詳細は福利厚生欄記載) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■残業代別途支給 ■モデル年収：課長職600～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イシダテクノで募集中の求人をもっと見る

    エムスリーソリューションズ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【虎ノ門】IT機器の設置作業・アフターサポート（病院へ訪問）◇充実したサポート／未経験入社実績あり！
      • NEW
      【営業や家電量販店、携帯ショップのスタッフなど未経験歓迎／土日祝休・年126休日・残業20h程度／エムスリーGの安定基盤あり】 ■職務内容： クリニックや調剤薬局を訪問、当社製品（電子カルテや予約システム）を導入いただく際に、ハードウェア機器の設置作業をメインにお任せします（1日の訪問件数：1～2件程度）。 ＜担当製品＞ PC、モニター、プリンタ、ネットワーク機器などハードウェアメイン ＜具体的な業務内容＞ ◎システムの新規導入（メイン業務）：機器設置や院内ネットワーク機器（ルータ設定など）の設定作業 └納品・設置作業：月8件程、1回の納品・設置作業は4時間程 └納品前調査（納品前に、配線など設置環境の確認をするために2回ほど訪問） ◎システム導入後：障害や不具合発生時の修理対応 └対応例：PCやモニターの動作不良、プリンタの紙詰まりなど └対応方法：基本的に当社コールセンターで解決しますが、コールセンターで解決しない場合は、サービスエンジニアへ連絡が入り、対応します。 ※コールセンターが一次受けとなっているため、顧客から直接サービスエンジニアに連絡が入ることはありません。 ※電話やリモートで対応できる場合もありますが、解決しない場合は現地訪問し修理対応します。 ※基本的に、営業所待機当番のスタッフが対応します。 ◎PC、プリンタ等の販売 現地対応した際に、必要に応じて新品製品への入れ替え提案、販売を行います。 ＜担当エリア＞ ・主に東京･神奈川･埼玉･千葉エリアの社用車で回れる範囲がメインです。 ※出張はほとんどありません。 ■充実した入社後フォロー： ・入社後1ヶ月目 └ハードウェア及びソフトウェア講習、修理作業の実地研修等 ・入社後2ヶ月目 └配属先で先輩と同行しながらOJT研修 ★過去、未経験の方の入社実績あり！約3か月ほどで独り立ちするケースが多いです。 ■働き方： ・残業平均20h程度 ・基本的には土日祝休／年間休日126日 ※月に1～2回ほど、土曜の自宅待機当番が発生（コールセンターが一次受け対応）。 ■当社について： 当社は、電子カルテの販売・サポート、医療機器、システムの提案・販売など展開する、東証プライム上場・エムスリーグループの中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,452円～319,355円 ＜月給＞ 206,452円～319,355円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキルやご経験に応じて決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】サービスエンジニア（病院へ訪問／モニターやネットワーク機器の設置）残業20h・出張ほぼ無
      【土日祝休・年126休日／正社員／東証プライム上場G・業績右肩上がり！クラウド型電子カルテや予約システムを提供／腰を据えて働ける環境】 ■職務内容： クリニックや調剤薬局を訪問、当社製品（電子カルテや予約システム）を導入いただく際に、ハードウェア機器の設置作業をメインにお任せします（1日の訪問件数：1～2件程度）。 ＜担当製品＞ PC、モニター、プリンタ、ネットワーク機器などハードウェアメイン ＜具体的な業務内容＞ ◎システムの新規導入（メイン業務）：機器設置や院内ネットワーク機器（ルータ設定など）の設定作業 └納品・設置作業：月8件程、1回の納品・設置作業は4時間程 └納品前調査（納品前に、配線など設置環境の確認をするために2回ほど訪問） ◎システム導入後：障害や不具合発生時の修理対応 └対応例：PCやモニターの動作不良、プリンタの紙詰まりなど └対応方法：基本的に当社コールセンターで解決しますが、コールセンターで解決しない場合は、サービスエンジニアへ連絡が入り、対応します。 ※コールセンターが一次受けとなっているため、顧客から直接サービスエンジニアに連絡が入ることはありません。 ※電話やリモートで対応できる場合もありますが、解決しない場合は現地訪問し修理対応します。 ※基本的に、営業所待機当番のスタッフが対応します。 ◎PC、プリンタ等の販売 現地対応した際に、必要に応じて新品製品への入れ替え提案、販売を行います。 ＜担当エリア＞ ・主に東京･神奈川･埼玉･千葉エリアの社用車で回れる範囲がメインです。 ※出張はほとんどありません。 ■働き方： ・残業平均20h程度 ・基本的には土日祝休／年間休日126日 ※月に1～2回ほど、土曜の自宅待機当番が発生（コールセンターが一次受け対応）。 ■評価制度： 電話・リモート対応や設置作業を含む作業件数や、PC、プリンタの販売粗利額が主な評価基準になり、賞与金額に反映されます。頑張りはしっかり評価される環境です。 ■当社について： 当社は、電子カルテの販売・サポート、医療機器、システムの提案・販売、医療事務派遣事業を展開する、東証プライム上場・エムスリーグループの中核企業です。クラウド電子カルテ導入数トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～401,000円 ＜月給＞ 267,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収・月給には月20時間の想定残業手当が含まれています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランコムMTS株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県名古屋市西区中小田井4-333
    • 設立 1976年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市／一宮市】自動車整備スタッフ／経験者歓迎！大手トランコムグループの安定性◎幅広い世代が活躍
      【大手物流企業トランコム社のグループ会社で安定性◎】 【業務負担の軽減・効率化を進めるためのサポート体制整備／資格取得支援制度有り／残業20H程】 ■業務内容： 大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また、旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。 ■業務過多にならない安心のサポート体制 同社の整備部門では、各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。朝礼で繁閑の具合を共有し、業務状況により互いにサポートする仕組みを構築したことで、お客様への対応、および働き方の改善にも繋がっています。 ■入社後のステップ グループ企業であるトランコム株式会社の大型車両以外に、リースメンテナンスの小型車輌、個人顧客の自動車整備まで多数の取扱いがあるため、これまでの経験から得意とする車両から取り組むことができます。 大型車両の整備をしたことがない方も、順次スキルを積むことができます。 ■組織構成 一宮整備工場は、大型トラックを10台弱受入れる事が可能です。整備士20名（20～30代11名、40代4名、50代5名）が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、自身のキャリアをステップアップさせたい方にオススメの環境です。 ■働き方 転勤はほぼございません。 固定残業代として45時間分を支給していますが、実態の残業時間は20時間程に収まっています。 ■トランコムグループ： 業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。 期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社営業所（名古屋市西区） 住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 一宮営業所（一宮市） 住所：愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 港営業所（名古屋市港区） 住所：愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～279,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：65,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 260,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／一宮市】未経験歓迎！自動車整備スタッフ/１から専門スキルを学べる/残業20H程
      【未経験からでも国家資格である整備士として活躍できます！資格取得支援制度有り／転勤無し】 【大手物流企業トランコム社のグループ会社】 当社は大手物流企業であるトランコムグループの車両管理を行っています。国内全メーカーの幅広い車種の整備を行い、事業が安定しています。今回社員の世代交代を見据え、未経験でも長期的に活躍頂ける方を募集致します。1から整備士という国家資格を取得できるスキルを身に着けられます！ ■業務内容： 大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。 ■教育体制 入社後は先輩社員の作業を見て学んで頂きます。 足回り（タイヤ）の整備から始まり、エンジン部分など段階を踏んで優しく教えます。1年程で自動車整備士3級程度の実務経験を積んで頂くことができ、一人で車検ができるようになるまで3年～程かかりますが、それまでしっかりとサポート致します。 ■組織構成 整備士36名（本社営業所：9名、一宮営業所：20名、港営業所：7名）が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、専門スキルを学び高めるのに最適な環境です。 ■働き方 転勤はほぼございません。 固定残業代は45時間分支給されますが、実態としては平均残業時間は20H程となります。 ■トランコムグループ： 業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。 期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社営業所（名古屋市西区） 住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 一宮営業所（一宮市） 住所：愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 港営業所（名古屋市港区） 住所：愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～248,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 194,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニコス

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県下関市幡生宮の下町2-30
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／半田】ソフトウェア設計（C言語）・PLC設計／年休128日／通信系に強みあり※3か月研修アリ
      ■業務内容： ・ソフトウェア設計（C＋＋、C＃） （・PLCソフト制作の電気設計（安川電機、シーメンス、三菱電機、オムロン他）） （・制御盤設計（CAD）） ※（）内の業務は、お仕事に慣れて次第、順次お任せする予定です。 ※社外での打ち合わせ、出張等が発生します。移動は社用車を使用します。 ■業務の特徴・魅力： ・一部組込開発も行っていますがメインではありません。 ・基本的にどんなFAでも対応しており、顧客のニーズやコストに合わせて提案を行っています。通信ソフトを自社制作するなど特に通信関係に強みを持っています。古い設備や後継機が無い設備のリプレイスに強い点も魅力です。 ・顧客は全国のメーカーとなり、親会社のマークテックをはじめ、大手FAメーカーや大手鉄鋼メーカーなど、大手企業との安定した取引基盤がございます。 ■入社後の流れ ３ヶ月は山口県下関市の本社で研修を行い、その後取引先のJFEスチール株式会社知多製造所様（愛知県半田市）へ駐在するといった形になります。 （３ヶ月の研修期間中もJFE知多様へ行き来することもあります。）
      ＜勤務地詳細＞ お客様先駐在<愛知県半田市> 住所：愛知県半田市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～22,500円 ＜月給＞ 220,000円～272,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅（固定）手当10,000円、消費税（固定手当）10,000円～12,500円 ■モデル年収： 25歳　380万　（入社3年目）／40代　600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／下関】ソフトウェア設計（C言語）・PLC設計※UIターン歓迎／年休128日／通信系に強みあり
      当社にてC言語等を使用したソフトウェア設計やPLCのラダー設計からお客様へのアフターフォローまでをお任せします。 ■業務内容： ・ソフトウェア設計（C＋＋、C＃） （・PLCソフト制作の電気設計（安川電機、シーメンス、三菱電機、オムロン他）） （・制御盤設計（CAD）） ※（）内の業務は、お仕事に慣れて次第、順次お任せする予定です。 ※社外での打ち合わせ、出張等が発生します。移動は社用車を使用します。 ■業務の特徴・魅力： ・制御盤・PLCとそれを制御するPCを一緒に受託しています。一部組込開発も行っていますがメインではありません。 ・顧客折衝から基本設計、詳細設計、テスト、運用保守まで一貫して携わることができるため、これまでのスキル・経験を活かしつつ新たなスキルを身に付けられます。 ・基本的にどんなFAでも対応しており、顧客のニーズやコストに合わせて提案を行っています。通信ソフトを自社制作するなど特に通信関係に強みを持っています。古い設備や後継機が無い設備のリプレイスに強い点も魅力です。 ・顧客は全国のメーカーとなり、親会社のマークテックをはじめ、大手FAメーカーや大手鉄鋼メーカーなど、大手企業との安定した取引基盤がございます。 ■組織構成： 設計13名、事務2名の計15名で構成されております。ハード寄り、ソフト寄りとさっくりとした担当分けで対応していますので、ものづくりにおける幅広い経験を積んでいただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市幡生宮の下町2-30 勤務地最寄駅：JR線／幡生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり4.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当： ■モデル年収： 25歳　400万　（入社3年目）／40代　600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海ヒューテック

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市西区中沼町41
    • 設立 1989年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】清掃・メンテ作業の管理者（商業施設内の排水管）◆115日休み・月給25万円～
      • 締切間近
      ～全員が未経験スタート！“ライフラインを守る” ”無くならない仕事”で安定経営／作業者ではなく、管理側のお仕事です～ 商業施設や大型建築物の排水管の定期清掃・メンテナンスなど、当社が請け負う現場での協力会社の管理業務をお任せします！ ※官庁や商業施設との取引（見積作成や契約交渉など）を通して、調整力やコミュニケーションスキルが身に付くお仕事です。 ＼仕事の特徴／ ◎「生活に欠かせない水の供給や排水に関わる設備がきちんと機能し、清潔で快適な生活をできている事」。それを守るのが私たちの仕事です。 ◎人の目によるチェックと作業が必要なお仕事のため、機械化・自動化がどれだけ進んでもこの先も安定した受注を見込んでいます！ 【1日の業務例】 （1）出社：メールチェック、当日のスケジュール打ち合わせ・移動 （2）現場調査：担当する現場へ赴き、協力会社の作業状況を確認、手順や品質のチェックをします。 （3）既存顧客フォロー：定期的に取引のある顧客へ訪問し、進捗状況の確認や新たなニーズの掘り起こしを行います。 （4）成果報告書のまとめ・見積り作成 : 午前中の現場調査の成果報告を取りまとめます。また、顧客からの依頼に基づき、見積りを作成します。 ＼当社のメンバーについて／ ◎全員が未経験スタートです。過去には印刷業や製造業出身の方が入社し、活躍しています♪ 最年少は23歳！若いメンバーも活躍中です！ ◎35年の歴史を持つ当社ならではのノウハウを丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください♪ ■勤務時間について： ・1週間40h勤務を基準として勤務いただきます。 ・作業現場によっては夜間の勤務も発生することがありますが、その翌日は明け休みとなりますので、しっかり休める環境です！ ・夜勤については、22時から5時まで業務を行うわけではなく、おおよそ17時～2時くらいが月に3～４回程度のイメージです。 ■当社について： ◇長野県に本社を置く株式会社インフラクリエイトグループの一員として、グループ全体で社会インフラの計画や調査、設計、施工、維持管理まで、一連のサイクルを通して身近な暮らしと自然環境を支えてきました。 ◇当社は「公共事業の環境維持・管理」と「民間施設の環境維持・管理」の2つの事業で、地域社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区中沼町41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて処遇は決定します。 ■昇給：業務の取り組みに応じて年に1回見直し有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭洋造船株式会社

    造船・重工業
    山口県下関市長府港町8-7
    • 設立 1942年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【下関】生産管理（管理職候補）＜造船業界経験者＞転勤なし／年休120日／無借金経営で安定◎
      ◆◇山口で働きたい方必見！取引先は海外船社の比率が7割を超え、世界15カ国以上で無借金経営を続ける優良企業◇◆ ■職務内容： コンテナ船・貨物船・各種タンカー・冷凍船など、船舶の製造や修理を展開する当社にて、生産管理職として、新造船、修繕船の各工事で生産管理のマネジメントをお任せします。 1年間で6隻を製造するために各船のスケジュールの調整や管理を行っていただきます。 ■業務の特徴 〇船体のサイズが大きすぎないので、分業制ではなく全体の製造に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わえます。 〇日本の中小造船の中で先駆けて品質に関する認証を受けました。高いスタンダードの維持継続・向上の日常化に力を注いでいます。 〇当社は業界同クラスの中で、最大級の陣容を誇る設計陣を有しています。 高仕様船/高付加価値船/高経済船など、お客様のニーズに応え、一船ずつ緻密かつフレキシブルな対応が可能です。 〇現在、欧州からの直接オーダーが急増している裏には、他造船所では対応が難しい仕様にも前向きに取り組み、厳しい海外工業基準を積極的に取り入れている背景があります。 ■当社について コンテナ船、冷凍船、LPGタンカー、セメント運搬船など様々な種類の船を設計・製造しており、マーケットの変動に強いビジネスモデルを確立しています。新規の設計ができる技術力、製造力、健全な事業活動による堅固な財務基盤があるからこそ実現できています。 海外船主からの受注率は7割を超えており、国内の人口減少の影響も受けづらい事業展開を行っています。 ■働きやすい環境： ・転勤なし、残業は月10時間程度で、18時前には帰宅していることも多いです。有給消化率は約80％で、有給を取りやすい企業文化があります。 ・本社より2.5km、自転車で10分位の距離に独身寮があります。 寮はワンルームマンション形式でプライバシーが確保されており、寮費は月額2,000円です。10年以内にに竣工したばかりの新しい物件で、駐車場・駐輪場も完備されています。 ・社員食堂では1食350円の食券30枚綴りを10,000円で提供。定期的に開催される、巷で話題の飲食店とのコラボ企画が人気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府港町8-7 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～660,000円 ＜月給＞ 550,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ■モデル年収：年収780万円入社28年目大卒入社：部長（月給48万円＋賞与） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関】船舶設計技師(各種)／転勤なし／年休120日／土日祝休／オーダーメイド設計
      ◆◇多様なオーダーメイド設計でスキルアップが目指せる！／転勤なし・年休120日・マイカー通勤可◆創業80年の造船会社／堅固な財務基盤◆◇ ■職務内容： 貨物船を中心に船の建造と修理をしている当社において、船舶設計技師として、基本設計・船体設計・機関設計・電気設計のいずれか、詳細図、作図の検討や設計外注先の管理など（配管設計を含む）に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・注文要領書の作成 ・顧客や船級協会への対応 ■業務の特徴： ・設計陣は業界同クラスの中でも最大級の規模を誇ります。お客様の要望にしっかり応え、丁寧でフレキシブルな対応ができます。 ・他造船所では難しい仕様も当社は積極的に手掛けております。また、海外工業基準も取り入れているため、現在は欧州からの直接オーダーが増加しております。 ・設計する船は少し小さめです（～155mほど）。そのため全体にトータルで関わることができ、設計者や技術者としてはやりがいに繋がります （大きな船だと1部分しか担当できないことも多いです）。 ■就業環境： ・毎週工程会議にて進捗確認を行っており、このタイミングで納期管理などを行っております。 ・案件に余裕があるときは有給も取りやすい環境です。そうした機会に海外旅行に行く方もいます。 ■当社の強み： 造船企業は、通常同じ船主に一つの（同じシリーズの）設計の船を販売しておりますが、相場が崩れてしまうと売り上げが傾く可能性があります。 当社は様々な種類の船を製造しており、新規設計が多いです。ロットでなく1隻から手掛けるため、相場に左右されないという強みがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府港町8-7 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年２回支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜工業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市西区丸野1-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 建築金物の製造職／土日祝休み／年収600万円以上も目指せる
      【岐阜工業ってどんな会社？】 ブランドショップや商業施設、テーマパークなどで使われる、内装向けの特注金属製品を手掛けています。家具や扉、インテリアなど、空間を彩る製品をオーダーメイドで製作。名古屋を中心に、東京や大阪など全国の施設へ納品しています。 【仕事内容は？】 DIYをイメージされるとピッタリかもしれません。 金属の切断や穴あけ、溶接、仕上げなど、一つひとつの製品を手作業で形にしていきます。 ／ ★仕事の流れ ＼ ▼図面確認 営業が作成した図面をもとに、製作内容を確認します。 ▼切断 メタルソーやレーザー加工機を使って、パイプや鋼板を切断します。 ※レーザー加工は専門スタッフが担当 ▼加工 ドリルで穴を開けたり、曲げ加工を行ったりしながら、 溶接で部品をつなげます。 　 ▼仕上げ 溶接部分を「サンダー」と呼ばれる機械で削って平らにします。 製品の仕上がりを左右する重要な工程です。 ▼組み立て これまでに作ったパーツを組み立てます。 扉など、可動するものは動作テストも行います。 ▼納品 検品して、いざお客様の施設へ設置。 改修・メンテナンスなどの対応も行います。 ＼業務のポイント！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験者歓迎！ 機械の名前や図面の見方など、基礎から丁寧に指導します。営業が図面を作成するため、CADの操作も必要ありません。できる工程が増えていくことで、モノづくりの面白さや成長を実感できます。 ◎希望に応じた多彩なキャリア 最初は小さな製品からスタートし、徐々に大きな製品へとステップアップ。将来的には業務指導や人材育成を行うプレイングマネージャーとして活躍する道もあります。もちろん、技術を磨き続けるスペシャリストとして成長していくことも可能。自分に合ったキャリアを築いていける環境です。
      ＜マイカー通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社 愛知県名古屋市西区丸野1-2 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※状況に応じて直行直帰あり ※転勤はありません ※受動喫煙対策：完全禁煙 【アクセス】 名鉄犬山線「上小田井」駅より車で10分 名鉄犬山線「中小田井」駅より車で7分
      ■未経験者 月給21万円～29万円＋賞与年2回（3カ月分） ■経験者 月給29万円～38万円＋賞与年2回（3カ月分） ★昇給・昇格に応じて、年収600万円以上も目指せる環境です！ ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
    • 製造経験者歓迎！【名古屋】製造職（内装向け金属加工）◆土日祝休／日勤／世界的ブランドへの納入実績多数
      ～内装向け金属加工のプロフェッショナルに！世界的ブランド店の特別な空間を創り出し、唯一無二の作品作りに挑戦するチャンス！技術を磨いてキャリアアップ～ ■業務概要 内装向けの金属製品の製造ポジションの募集です。オーダーメイド製品が中心であり、商業施設やブランド店の特別な空間を創り出す仕事です。特注金物製品が多く、流れ作業とは一味違うモノ作りの楽しさを味わう事が可能です。様々な工程を担当いただく事になりますので、1つずつ対応できる工程が増えていく事は大きなやりがいにつながります。一つ一つの製品に心を込め、ご自身の手で世界に一つだけの作品作りを楽しみたい方に最適な環境です。 ■職務詳細 ・営業が作成した図面をもとに、金属製品の製造を行います。 ・パイプ切断や穴あけ、溶接、削り、磨き、組立の作業 ・研磨、塗装、メッキの依頼・管理 ・工程管理や外部業者との調整 未経験入社の方が大半のため、しっかりとした教育体制があります。必ず工場長もしくは主任の方が育成係としてつき、材料を切る、溶接するなどの一通りの作業は1年程度で習得される方が多いです。 業務を進めるうえで必要な資格取得（溶接、フォークリフト、クレーン玉掛、準中型免許など）は、会社で一部費用負担もございます。 ■組織体制 8名（20代2名、30代3名、40代3名、70代1名）、新卒4名中途4名が所属しています。 ■働き方 年休120日で、土日祝休みが基本ですが、年間7回の土曜出勤があります。祝日は必ず休みとなり、有給休暇の取得も推奨しています。 柔軟な働き方を推奨しており、土曜日に有給を使って休むことも可能です。 ■キャリアパス 材料切断や組立などの技術を磨いて頂き、徐々に小さい製品から大きい製品へと製造スキルを上げていただきます。将来的に、取引先から依頼された図面を基に業務を進めるだけでなく、部下の指導や育成、管理職候補（プレイングマネージャー）としても活躍いただけます。 ■企業の魅力 商業施設やブランド店向けの高級感のある内装金物を手掛けています。高級感のある素材のため、商業施設のブランド店などに多く納品されます。名古屋では有名百貨店のブランド店にも当社製品が多数納品されております。※名古屋のみでなく東京（銀座、青山、表参道等）、大阪にも納品実績あり。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収 ・32歳入社5年目　420万円（月収30万） ・40歳入社11年目（課長）　550万円（月収40万） ※諸手当含む、業績・能力による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクチ産業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県下関市長府扇町6-40
    • 設立 1976年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【下関市】電気設計〈実務未経験歓迎！〉転勤なし◆土日祝休み◆手に職を♪手当充実◎残業20H
      ◇未経験から専門スキルを身につけられる安定企業◇ ◇土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／賞与年3回◇ ■仕事概要 電気設計職として、産業機械の制御盤設計を担当していただきます。 ＼実務未経験の方も、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。／ ■具体的には… まずは簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップします。 ・制御盤の設計補助 ・外注先へのオーダー ・粉体充填機やスクリューコンベアの制御に関するサポート ・図面修正、書類作成 ・慣れてきたら、お客様への簡単な説明を担当する場合もあります 図面の読み方や設計ソフトの使い方も先輩がしっかりお教えします。 ■入社後の流れ 1. 簡単な図面修正や書類作成からスタート 2. 先輩の作業を間近で見ながら、徐々に設計・調整の流れを理解 3. 得意分野を伸ばし、制御設計やメンテナンスへステップアップ 実務未経験の方も、マンツーマンに近い形でサポートしますので安心して成長できます。 ■働き方 ・月平均残業時間：約20時間 ・ リモートワーク可（ご相談に応じます） ・休日呼び出し：なし ・転勤なし ・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み） ■働く環境の魅力 ・**転勤なし**で長く安定して働ける ・プライベートと両立しやすい **完全週休2日 & 年休125日** ・残業手当・家族手当などの福利厚生が充実 ・前年度賞与 **平均6.2ヶ月分** の支給実績あり ・安定した事業基盤で、未経験から技術を身につけられる環境 ■会社について 当社は昭和51年、水産都市・下関での油圧漁撈機械製造からスタートし、現在は多様な産業機械を製作しています。 **設計から製缶・機械加工・組立まで自社で一貫対応できる体制**を強みとし、短納期・低コスト・高品質を実現しています。 特にスクリューコンベヤは、長尺タイプから食品・医薬品向けのサニタリー仕様まで幅広く対応。 お客様のニーズに応じて、創意工夫を積み重ねながら技術を磨き続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：山口県下関市長府扇町6-40 勤務地最寄駅： JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績：平均6.2ヶ月分） ■物価手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関市】機械設計◆転勤なし◇賞与年3回◇手当充実◎残業35H◇70代も活躍中！在宅相談可
      ◆◇ニッチトップ！省力化で受注右肩上がり／設計～製作を行う安定企業／土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／賞与年3回／在宅相談可◇◆ ■業務概要： 営業がヒアリングした内容をもとに、完全オーダーメイドの産業機械設計を担当いただきます。 ■具体的には： 筐体設計から、機構設計まで一貫して携わることができます。 製品ごとに毎回仕様が異なるため、過去の経験を活かしながら、より高度で幅広い設計スキルを発揮できる環境です。 自社製造部門との連携も密で、構造検討から製作・組立までの一連のプロセスを見届けられる点も魅力です。 ■働き方： ・月平均残業時間：35H以内 ・リモートワーク：あり（要相談） ・休日の呼び出し：基本無し ・転勤：無し ・年間休日数：125日 ■働く環境の魅力： ・転勤なしで地域に根差した働き方が可能 ・完全週休2日制、土日祝休み、年休125日でプライベートも充実 ・残業手当や通勤手当、家族手当等の手厚い福利厚生◎ ・賞与は昨年度平均6.2カ月分／年と高い支給実績あり！ ■当社について： フクチ産業は、設計から製造・組立までを一貫して行えるため、仕様決めから最終製品まで関わることができ、技術者としての裁量と達成感の大きい環境です。扱う製品はサニタリースクリューや独自の充填機など国内でも扱える企業が限られる高度領域で、経験者だからこそ専門性をさらに高められます。残業は比較的安定し、在宅も相談可能。技術を活かしながら長期的に働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町6-40 勤務地最寄駅：長府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績：平均6.2ヶ月分） ■物価手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    磯部鐵工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県下関市長府扇町1-15
    • 設立 1914年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【山口県下関市／転勤無】技術営業｜産業機械・搬送設備をオーダーメイドで提案◆産業機械メーカー
      ～既存顧客中心／国内・海外の大手メーカー向け機械設備をオーダーメイドで受注生産／マイカー通勤可能／平均勤続年数20年以上～ ＜営業・設計・製造が一体となって設備をつくるので、ものづくりに深く関われる＞ ■業務内容： 創業112年の産業機械メーカーである当社にて、技術営業をお任せします。 大手メーカーの工場で使用される、産業機械・搬送設備の提案営業を行います。営業といっても、単なる製品販売ではなく、お客様の要望を聞きながら設備を形にしていく仕事です。お客様の製造工程に合わせたオーダーメイド設備の提案をお願いします。 ■業務詳細： ・既存顧客からの設備引合い対応 ・設備仕様のヒアリング ・設計担当者との仕様検討、打合せ同行 ・見積作成、設備提案 ・受注後の工程管理、納期調整 ・既存顧客フォロー ■ポジションの特徴： ＜スケールの大きな設備提案＞ 扱う設備は数千万円～数億円規模です。営業としてスケールの大きな仕事に関わることができます。 ＜既存顧客中心の営業＞ 顧客は、長年取引のある顧客が中心のため、関係構築型の営業です。新規開拓営業はほとんどありません。 ＜オーダーメイド設備＞ お客様の製造工程に合わせ、設備をゼロから提案し、オーダーメイドの設備を提供できます。完成した設備が実際の工場で動き出す瞬間は、この仕事ならではのやりがいを感じられます。 ＜裁量の大きい環境＞ 営業一人ひとりが担当顧客を持ち、自分の提案で仕事を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績賞与4か月分） 昇給：有り ４月 ※賃金は年齢をベースに、経験、本人能力等を考慮して決定します。 住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、時間外手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【下関市／転勤なし】技術営業｜産業機械・搬送設備◆創業112年のメーカー◆年休120日
      ◎顧客のニーズを社内で協力しながら形にする！機械好きにオススメ！ ◎国内・海外の大手メーカー向け機械設備をオーダーメイドで受注生産 ◎図面の読み方から学べる！／マイカー通勤可能／平均勤続年数20年以上 ■業務内容： 創業112年の産業機械メーカーである当社にて、技術営業をお任せします。 大手メーカーの工場で使用される、産業機械・搬送設備の提案営業を行います。営業といっても、単なる製品販売ではなく、お客様の要望を聞きながら設備を形にしていく仕事です。お客様の製造工程に合わせたオーダーメイド設備の提案をお願いします。 ■業務詳細： ・設備仕様のヒアリング ・設計担当者との仕様検討、打合せ同行 ・見積作成、設備提案 ・受注後の工程管理、納期調整 ・既存顧客フォロー　等 ■ポジションの特徴： ＜スケールの大きな設備提案＞ 扱う設備は数千万円～数億円規模です。営業としてスケールの大きな仕事に関わることができます。 ＜既存顧客中心の営業＞ 顧客は、長年取引のある顧客が中心のため、関係構築型の営業です。新規開拓営業はほとんどありません。 ＜オーダーメイド設備＞ お客様の製造工程に合わせ、設備をゼロから提案し、オーダーメイドの設備を提供できます。完成した設備が実際の工場で動き出す瞬間は、この仕事ならではのやりがいを感じられます。 ＜裁量の大きい環境＞ 営業一人ひとりが担当顧客を持ち、自分の提案で仕事を進めることができます。 ■充実の教育体制： イチから学べる教育体制を整えていますので、未経験の方も安心です。 ・図面の読み方を基礎から指導 ・設計担当者が技術面をサポート ・過去案件を教材にしたOJT ・小規模案件から段階的に担当 ◇営業・設計・製造が一体となって設備をつくるため、自然と機械知識が身につきます。 ◇技術的な打合せには設計担当者が同行するため、文系出身の方でも安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績賞与4か月分） 昇給：有り ４月 ※賃金は年齢をベースに、経験、本人能力等を考慮して決定します。 住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、時間外手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金山板金工業株式会社

    サブコン
    山口県下関市長府扇町3-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口】金属加工と取り付け工事　※転勤無／屋根工事実績多数
      ◇大手建設会社及び地場建設会社の下請けとして、年商3億円の売上を維持しており山口県内で最大級の板金業として業績を上げています◇ ■業務内容 山口県下の企業様からの受注が多く、長期出張などございません。 ■具体的には 建築物の屋根壁の金属加工と取り付け工事を行います。 ※地上3階くらい（９ｍ弱）での作業あり ※施工現場は下関市内、宇部市、山口市中心となります。 ■当社の特徴 建設業界をはじめ様々な顧客の要望に応えるべき企業として、また斯界のリーダーたる認識のもとに地域社会に根ざした経営を基本とした技術者集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～292,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 178,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験により基本給を決定いたします。 ■賞与：年2回　※会社業績による。 ■昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    タカキ製作所株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大分県大分市大字下郡3113-7
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分市】機械設計※様々な装置に携わる面白さ／顧客の反応や、モノが出来上がる全工程を見られる／転勤無
      【半導体後工程の精密製造装置の設計・製作と関連分野を基盤とした事業を展開！／ご経験に応じてお任せする業務も決めていきます！】 ■職務概要： 半導体製造装置をはじめとした、機械の設計業務をお任せします。今回は今後の受け入れ体勢強化のための増員です。 ■製品について： 半導体製造装置、農業用ドローン、レーザー刻印装置、各種検査装置、石灰散布機、リヤカーなど、多岐に渡ります。 ＜業務の特徴＞ ・担当業務… 企画立案から全てのフェーズを担当していただく予定であり、営業担当者とお客さま訪問を行い、部品選定のための見積もり作成や、仕様を把握するところから案件に携わっていただきます。 ・設計する装置は一定型が決まっていますが、各メーカーごとでカスタマイズしていきます。また、社内ではできない技術難度の高い設計は一部外注に出す場合もあります。 ・使用するCAD… 3DCAD（SOLIDWORKS）と2DCAD（Draftsight）です。部品設計も完成品設計もどちらも受注しており、案件の大きさや納期は様々です。 ・業務の進め方… リヤカーや安全柵など小さな案件であれば1人で担当し、検査装置などの大きな案件になると2～3人のプロジェクトを組んで数か月間で業務を進めます。 ・装置の納品やメーカーとの打ち合わせのため、出張をしていただくことが想定されます。九州内が中心で、泊りでの出張はほとんどありません。（年に1、2回程度） ■組織構成： 当社は現在８６名の従業員が在籍しており、設計担当者は７名です。２１歳～６３歳まで幅広い世代が一緒に働いており、女性社員も設計職として活躍しています。中途採用の実績もあり、入社後は装置事業部の上司が中心となってフォローをするので安心してください。 ■魅力： ・営業担当がついて顧客へ訪問いただくこともあり、顧客の反応が見られるポジションです。さらに当社は設計～納品までワンストップで行うため、モノが出来上がる全工程を見ることができる点が魅力です。 ・繁忙期はメーカーからの受注に左右されますが、多い月で30時間程度です。案件が落ち着いている時期は2か月連続時間外ゼロで帰れることもあり、メリハリをつけて帰れるときには定時で帰る職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字下郡3113-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～428,000円 ＜月給＞ 189,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり　年2回（前年度実績：計1.00か月分） ■評価：部門長、課長と部長との面談／半年に1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田工業株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9
    • 設立 1969年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全7件
    • 【岐阜/三重】品質管理/品質保証職(検査・試験評価)職種未経験歓迎※基本的に夜勤無/クレーム営業対応
      有名オフィス家具メーカーのOEMメーカー/基本的に夜勤無/文系歓迎/窓口は営業職が担当しますので、窓口としてクレーム対応の必要なし！ ■採用背景 今後、幅広い業務や製品の品質担保の対応などを担っていただけるような人材を求めての採用活動となります。 ■業務概要 同社では、オフィス家具の製造における品質管理および品質保証業務を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・検査(受け入れ検査、工程内検査、出荷検査等)の実施管理 ∟自社内に品質試験の機械や環境を保有しております。 ・製品評価試験(寸法、強度、機能、環境等)の実施 ・検査、試験結果の関係部門(開発、製造、営業など)へのフィードバック ・工場の品質課題の改善支援 ・顧客クレームの原因調査、対策検討、顧客への報告対応(報告書作成等) ∟クレーム対応は基本営業が行いますが、不良発生原因調査など、品質にかかわる場面では対応いただくこともあります。 ・ISO9001、14001関連業務 ■社風 会長、社長と非常に距離の近い企業です。 机はフリーアドレスとなっており、特に社長は社長室ではなく経理や営業のデスクで業務に取り組まれています。社長が社員と同じデスクで働くという風通しの良い環境になります。 ■組織構成 7名(男性3名、女性4名。年齢構成は20代～60代まで幅広く在籍しています) ■やりがい ・品質管理と品質保証の両軸を担当していただけるため、幅広いスキが身に付きます ・日常的に使用される製品の品質管理（保障に携われます） ■働き方 ・月平均残業時間：20～30時間 ・夜勤のない職場なので「プライベートも大事にしたい」という方にも安心して働いていただけます。 ・トレーサビリティとして製造部門や検査部門が残した写真や結果の写真を残しておりどこに不備があったのかがわかる状態になっております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業1969年の歴史を持ち、オフィス家具やインテリア製品の製造販売を手掛ける安定企業です。特に品質管理においては、ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、高品質な製品を提供しています。また、環境負荷の低減や高齢化社会に対応した製品開発にも力を入れており、社会的に評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関ヶ原工場 住所：岐阜県不破郡関ケ原町野上1433-1 勤務地最寄駅：東海道本線／関ヶ原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市藤原町山口433 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～532万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,060,000円～5,320,000円 固定残業手当/月：68,145円～89,250円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 406,478円～532,583円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/三重】品質管理/品質保証職(検査・試験評価）/経験者向け/基本的に夜勤無/クレーム営業対応
      有名オフィス家具メーカーのOEMメーカー/基本的に夜勤/文系歓迎/窓口は営業職が担当のため、クレーム対応の必要なし ■採用背景 今後、幅広い業務や不良品の対応などを担っていただけるような人材を求めての採用活動です。 ■業務概要 オフィス家具の製造における品質管理および品質保証業務を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・品質管理システムの運用と改善 ∟ISO（9001、14001）の品質管理規格に基づくシステムの事務局運営 　 品質管理システムの運用と改善品質マニュアルや手順書の作成・改訂 ・製品検査 ∟生産ラインにおける製品検査の監督、改善点の特定と対策 クレーム対応と原因分析、再発防止策の策定 ・製造現場との連携を通じた品質改善プロジェクトの推進 ∟5S活動やQCサークルの導入・推進 ・部下の育成とチームマネジメント ∟品質管理スタッフの指導・育成 チームの目標設定と進捗管理 ・取引先や社内他部門との調整 ∟顧客および取引先との品質に関する折衝、協力体制の構築 生産管理、設計部門と連携した品質改善活動 ■将来的に任せること プレイングマネージャーとして、組織をまとめていただきます。 岐阜、三重の組織を取りまとめていただき、品質管理・保障業務をより円滑にできるようにしていただく予定です。 ■社風 会長、社長と非常に距離の近い企業です。机はフリーアドレスとなっており、特に社長は社長室ではなく経理や営業のデスクで業務に取り組まれています。 ■組織構成 8名(男性４名、女性４名、年齢構成は20代～60代まで幅広く在籍しています) ■やりがい ・品質管理と品質保証の両軸を担当していただけるため、幅広いスキが身に付きます ・日常的に使用される製品の品質管理（保障に携われます） ■働き方 ・月平均残業時間：20～30時間 ・夜勤のない職場なので「プライベートも大事にしたい」という方にも安心して働いていただけます。 ・「健康経営優良法人2023」の認定企業/経済産業省が定める優良な健康経営を実践している企業を認定する健康経営優良法人に3年連続選ばれている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関ヶ原工場 住所：岐阜県不破郡関ケ原町野上1433-1 勤務地最寄駅：東海道本線／関ヶ原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市藤原町山口433 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,184,560円～4,564,860円 固定残業手当/月：109,620円～119,595円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柴崎製作所

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    埼玉県深谷市北根12-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/深谷市】機械設計職◆医療装置分野での高い技術力/月残業10H程/車通勤可
      ～業界の先駆者／月残業平均10時間/安定的伸びのある医療事業～ ■業務内容： 同社の機械設計職として下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・メカトロニクスの機構設計 ・体外診断用の前処理装置の設計 ・臨床検査センター向けの検査用前処理装置の設計 ・体外診断薬製造装置の設計 ・営業活動補助としてのアイデア提案 ・構想設計、詳細設計、部品図作成 ・セミオーダー(カスタマイズ)の設計 ・フルオーダーの設計 ■組織構成： 開発部門は現在10名が在籍しており、機械設計担当者は責任者、メンバー4名で構成されています。 ■同社の特徴： ・医療検査システムの前処理工程において、業界に先駆けて分注機を開発しました。現在も共同開発に力を入れるなど、次世代の機械の開発に携わっています。 ・お客様は検査センターがメインとなっており、医療検査業界での長年のノウハウから今後も安定した受注が見込まれています。 ・仕様検討～機械設計、電気設計、加工、組み立てまで社内一貫でサポートしているため、既製品にとらわれず、顧客のニーズに合わせた質の高い提案ができることが同社の強みです。 ・同社から製品を卸した顧客は、自然とメンテナンスや部品の交換を頼むケースが多く、一度接点をとったお客様からは継続的なお付き合いをすることができています。 ■業界について： ・日本の医療機器の国内での売上額は増加し続けています。高い技術力を誇る日本の医療機器は、世界市場でもその勢力を拡大しており、今後さらに伸びていくことが予想されています。また、日本政府もグローバル戦略を後押しする体制を整えつつあり、経済産業省と日本医療研究開発機構（AMED）による支援事業など国策としてデータヘルスや予防医療を中心にイノベーションの生まれる環境作りが進んでいます。 ・その中でも同社が携わるのはニッチな業界なので新規参入障壁は高く、今後も安定的な受注を見込むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市北根12-5 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／永田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間3ヶ月分 ■残業手当：別途支給（30分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/深谷市】電気制御設計（医療系検査装置）～マイカー通勤可/大手取引先あり/月残業10H程～
      ～今後伸びが予想されるライフサイエンス事業で長年の実績あり/分注機のパイオニア企業/参入障壁の高いニッチ製品に強み/パナソニックヘルスケア株式会社様等とのお取引あり/メンテナンスや部品交換による安定的な取引可能なビジネスモデル～ ■業務内容： 医療用の検査装置における強電系の電気設計を行います。モーター制御等の電気制御設計がメインとなります。 ■組織構成： 50代のベテラン社員が在籍しております。 ■就業環境： 月平均残業時間は10時間程度で、安定した就業が可能です。 ■企業特徴： 医療検査システムの前処理工程において、業界に先駆けて分注機を開発しました。現在では高い技術力を活かして、OEMや共同開発、産学連携事業への展開、次世代の機械の開発に携わっています。仕様検討～設計、組み立てまで一気通貫のため既製品にとらわれず顧客のニーズに合わせた質の高い提案ができることが強みです。お客様は検査センターがメインとなっており、医療検査業界での長年のノウハウから今後も安定した受注が見込まれています。同社から製品を卸した顧客は、自然とメンテナンスや部品の交換を頼むケースが多く、一度接点をとったお客様からは継続的なお付き合いをすることができています。 ■業界について： 日本の医療機器の国内での売上額は平成16年以降増加し続けており、平成26年には過去最大の売上（約2.8兆円）を記録しました。高い技術力を誇る日本の医療機器は、世界市場でもその勢力を拡大しており、今後さらに伸びていくことが予想されています。また、日本政府もグローバル戦略を後押しする体制を整えつつあり、経済産業省と日本医療研究開発機構（AMED）による支援事業など国策としてデータヘルスや予防医療を中心にイノベーションの生まれる環境作りが進んでいます。その中でも同社が携わるのはニッチな業界なので新規参入障壁は高く、今後も安定的な受注を見込むことができます。 ■分注機とは： 分注機により人間がピペットで行っていた作業を自動化することが可能となります。それにより正確性とスピードアップを行うことができます。分注機は生物学、化学、医療の分野で、非常に多く使用されています。当社の製品は既存顧客との定期的な取引に加え医療業界の伸びによりますます需要は高まっており、売り上げは好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市北根12-5 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／永田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～580,000円 ＜月給＞ 250,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルを考慮し決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間3ヶ月分 ■残業手当：別途支給（30分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＤトラックス岩手株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岩手県紫波郡矢巾町大字高田第15地割101
    • 設立 1969年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岩手/矢巾】大型トラック板金・塗装◆UIターン可／令和５年5月～工場稼働／土日祝休み／年休110日
      ～UIターン歓迎/オンライン面接可/1回面接～/残業ほぼ無し/将来的には管理職として活躍いただくことも可/年休110日/手当◎～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 整備士／板金・塗装担当として勤務いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・入庫された車両の故障状況の確認 ・車両の外装の擦り傷および凹みの修復 ・重度の破損車両について、フレームの修復および外装部品の交換 ・車両の塗装業務全般　等 大型トラックの板金・塗装に必要な技術は、基本的に普通自動車に対して必要なものと変わりありません。 但し、車体が大きくなるため、その作業を軽減するための大型機械設備があり、その取扱いも必要になってきます。 この設備の技術指導については、設備販売業者である安全自動車株式会社盛岡営業所から受けることになっていますので、安心して使用方法を習得していただけます。 トラブル時の対応も依頼しておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 盛岡支店のアフターセールス課に所属いただきます。現在メカニック30名ほどの社員がおり、アフターセールスを統括する本部長のもと盛岡第二工場(板金塗装工場)で勤務していただきます。現在は5名採用しておりますが、5年後までには10名での組織体制を構築する予定です。 ■キャリアパス：採用後、業務を進めていく中でスキルや経験に応じて、主任など管理職のポジションに就いていただくことも視野に入れております。 ■当社について： 同社は輸送業界を支えるトラック・バス等を製造・販売する大手商用車メーカーです。「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたQuonシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップの安全性能を誇ります。ＵＤトラックスは、同社の商品にＵＤの由来である『 Ultimate Dependability 』(究極の信頼)という付加価値を与え、お客様にとって最も重要な機能において卓越することを使命としています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支店 住所：岩手県紫波郡矢巾町大字高田第15地割101番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：夏季・冬季・決算期　年３回の年間支給率5.4ヶ月 ■報奨金支給：年４回(四半期毎) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大藤パッキング株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県名古屋市中村区大秋町3-22-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県桑名市※製造経験者歓迎！】工業用部品の製造職◇夜勤なし◇大手メーカーと取引有◇年休125日
      ◆◇業績好調・事業安定◎/充実した福利厚生/年休125日/2015年設立の冷暖房完備のきれいな工場◇◆ 当社はゴム、プラスチック、スポンジ、金属などの工業用部品のメーカーです。取引先は住宅設備メーカーはじめ、自動車関連、日用品など多岐に渡り事業は安定しています。今回売上の増加に伴う製造部門の組織強化のため、製造スタッフを募集致します。製造職のご経験がある方はぜひご応募下さい！ ■職務概要： 製造スタッフとして、工業用部品の製造業務全般をお任せします。 製造だけにとどまらず、出荷までの一連の業務を覚えることができます。 ＜具体的な業務＞ ・製品の製造（設備による裁断・加工業務） ・材料の受入れ、検品 ・製品検査（工程内検査、出荷検査） ・仕上げ作業、梱包 ・各種管理業務（設備管理、作業の工程管理、内職管理） ・パートさんへの指示出し ■教育体制： 導入研修後、メインとなる「抜き加工」を担っていただきます。 慣れてきたら検査や受け入れ業務、業務システムを使って材料の発注や生産管理状況をパソコンで入力・確認していただくことも同時にお任せしていきます。半年～1年程度、先輩社員がついて教えるのでご安心ください！ ■ゆくゆくは…： 製品の製造工程全般や各種管理業務など、幅広い業務を担当していただきます。将来的には生産管理や工程管理もお任せし、工場のリーダーシップを発揮していただくことも期待しています。 ■組織体制： 桑名力尾工場では、パート・社員合計して35名程度のスタッフが働いています。社員6名のうち半分は未経験で入社し活躍しています。 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、コミュニケーションや相談も活発に行える環境で就業いただけます。 ■当社の魅力： ・50年以上の歴史を持ち、数百社に及ぶ取引実績あり！ ・安定した仕事量と充実した福利厚生を提供。社員旅行や会員制リゾートホテルの利用など、働きやすい環境を整えています ・年間休日125日、週休2日制で休暇制度も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 桑名力尾工場 住所：三重県桑名市多度町力尾沢地4007 勤務地最寄駅：JR・近鉄線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桑名258工場 住所：三重県桑名市多度町香取432-1 勤務地最寄駅：近鉄養老線／多度駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 桑名力尾工場 住所：三重県桑名市多度町力尾沢地4007 勤務地最寄駅：JR・近鉄線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 固定残業手当/月：42,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与実績 年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県桑名市／未経験歓迎！】工業用部品の製造職◇夜勤なし◇大手メーカーと取引有◇年休125日
      ◆◇業績好調・事業安定◎/充実した福利厚生/年休125日/フォークリフト免許取得支援/2015年設立の冷暖房完備のきれいな工場◇◆ 当社はゴム、プラスチック、スポンジ、金属などの工業用部品のメーカーです。取引先は住宅設備メーカーはじめ、自動車関連、日用品など多岐に渡り事業は安定しています。今回売上の増加に伴う製造部門の組織強化のため、製造スタッフを募集致します。未経験からのご応募もお待ちしています！ ■職務概要： 製造スタッフとして、工業用部品の製造業務全般をお任せします。 製造だけでなく出荷まで一連の業務を覚えることができます。 ＜具体的な業務＞ ・製品の製造（設備による裁断・加工業務） ・材料の受入れ、検品 ・製品検査（工程内検査、出荷検査） ・仕上げ作業、梱包 ・各種管理業務（設備管理、作業の工程管理、内職管理） ・パートさんへの指示出し ■教育体制： 導入研修後、メインとなる「抜き加工」を担っていただきます。 加工時には機械を使用しますが、タッチパネルでの操作となります。材料をセットし、機械を動かし、製品を取り外す、といった分かりやすい流れで業務を進められるため未経験の方でも十分習得いただけます。 慣れてきたら検査や受け入れ業務、業務システムを使って材料の発注や生産管理状況をパソコンで入力・確認していただくことも同時にお任せしていきます。 半年～1年程度、先輩社員がついて教えるのでご安心ください！ ■ゆくゆくは…： 製品の製造工程全般や各種管理業務など、幅広い業務を担当していただきます。将来的には生産管理や工程管理もお任せし、工場のリーダーシップを発揮していただくことも期待しています。 ■組織体制： 桑名力尾工場では、パート・社員合計して35名程度のスタッフが働いています。社員6名のうち半分は未経験で入社し活躍しています。 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、コミュニケーションや相談も活発に行える環境で就業いただけます。 ■当社の魅力： ・50年以上の歴史を持ち、数百社に及ぶ取引実績あり！ ・安定した仕事量と充実した福利厚生を提供。社員旅行や会員制リゾートホテルの利用など、働きやすい環境を整えています ・年間休日125日、週休2日制で休暇制度も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 桑名力尾工場 住所：三重県桑名市多度町力尾沢地4007 勤務地最寄駅：JR・近鉄線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桑名258工場 住所：三重県桑名市多度町香取432-1 勤務地最寄駅：近鉄養老線／多度駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 桑名香取工場 住所：三重県桑名市多度町香取444-1 勤務地最寄駅：近鉄養老線／多度駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～232,000円 固定残業手当/月：43,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサノ

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県大里郡寄居町大字赤浜920-6
    • 設立 1991年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県・寄居町】CADオペレーター◎創業74年の老舗優良/金属切削加工企業
      【「彩の国工場」認定／当社は小ロット・多品種／中でも、他社ではなかなかできない、1メートル以上の大型部品の加工を手掛けられるうえに、0.001ミリのズレなく加工できる技術力が高く評価されています】 ■職務内容： 主に半導体製造装置部品、自動車、鉄道車輛等の輸送機器開発部品、電力、エネルギー関連部品、ＯＡ関連部品など精密部品の切削加工を行う当社にて、CADオペレーターをお任せいたします。 ■職務詳細： 主な仕事内容は、お客様からの依頼内容を図面にし、機械の設定や加工の仕方（原料によって機械の設定を変えたり、ちょっとした振動でずれないように加工の順番を工夫するなど）すべてを指揮して部品の加工を完成まで導くことです。 ■仕事の流れ： ・お客様からサイズや材質、使用用途などが記載された情報が送られてきます。その内容に基づいて、どのように切削していくか考え、設計ソフトを用いて図面に書き起こします。 ↓ ・図面をもとに、加工機を動かすためのプログラミングも作成。0.001ミリの精度を実現するには「工具が折れないように」「原料が熱を持って変形しないように」「切削中の振動でずれないように」…などを踏まえ、加工する順番や方法を決定します。 ↓ ・その後は、機械を動かす担当者にバトンタッチ。設計通り加工できたか見届けます。品質管理の担当者と共に最終チェックを行ない、お客様先に納品して完了です。 ■会社・求人の魅力： ・当社が手掛けているのは、大手自動車メーカーの巨大ホイールや原子力発電所のプラントに必要な部品など。宇宙の研究機関／航空機を保持する機関／数々の国際機関や大手企業から数々の依頼が寄せられています ・５軸加工機や複合NC旋盤など、金属加工機を多数保有しており、ステンレス、鋼、真鍮、アルミ、ベリリウム銅など、様々な金属の加工を可能とし、試作から、小ロット生産、量産まであらゆるお客様のニーズにお応えします。５軸加工機や三次元測定機などの充実の機械設備とともに、高い切削加工技術を有した技術者が生み出す精度の高い製品は、お取引いただいているお客様から高い信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県大里郡寄居町大字赤浜920-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計4～5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コガサン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県下関市彦島迫町1-4-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【下関市】3Dフリーザーの機械設計◆残業５H◆自社開発×一気通貫のモノづくり◆食品機械メーカー
      ◆◇食品機械の機械設計職／3D CAD経験が活かせる／残業月5h程度／土日祝休み中心◇◆ ■職務概要： 食品向け急速冷凍機「3Dフリーザー」の機械設計業務をお任せします。SOLIDWORKSを用いた図面作成・修正に加え、製品構造の理解を深めながら、将来的には仕様検討や設計改善にも携わっていただくポジションです。 ■募集背景：主力製品である「3Dフリーザー」の引き合い増加に伴い、設計体制の強化を進めています。 今後の案件対応力向上と製品改良の推進に向け、機械設計経験を有する方を増員募集します。 ＜具体的な業務＞ ・3Dフリーザーなど食品加工機械の機械設計 ・SOLIDWORKSを用いた図面作成、修正、レイアウト検討 ・既存機種の改良設計および仕様調整 ・製造部門と連携した製品化対応 ・そのほか付随する設計実務全般 ■サポート体制： 入社後は、既存製品の図面修正や部分設計からスタートし、当社独自製品の構造や仕様理解を深めていただきます。先輩社員によるOJTを通じて業務を習得できる体制があり、実務の中で段階的に担当範囲を広げていける環境です。 ■組織体制： 技術部門には、電気系と開発・設計系のメンバーが在籍しており、設計グループで機械設計業務を担っています。 ベテラン社員も在籍しているため、製品理解や技術面の相談を行いながら業務を進めやすい環境です。 ■働き方: 月残業は5時間程度◎納期設定と製造スケジュールを適切にコントロールすることで無理なく働くことができる環境となっています。 年間休日は118日、土日祝日のお休みが中心です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、食品機械の設計・製造・販売を一貫して手がける技術メーカーです。 主力製品「3Dフリーザー」は、特許技術ACVCSを活用した急速冷却・冷凍装置であり、食品の乾燥や品質劣化を抑えながら、鮮度・食感・風味の維持に貢献しています。外食、食品加工、製菓、給食、セントラルキッチンなど幅広い分野で導入が進んでおり、設計者としても実機・現場に近いところで技術を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島迫町1-4-10 勤務地最寄駅：JR線／下関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～355,000円 その他固定手当/月：55,000円～122,000円 ＜月給＞ 322,000円～477,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：ひと月あたり3.00％～4.50％（前年度実績） ■賞与あり：年２回※計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノアエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県大里郡寄居町大字寄居199-9
    • 設立 1983年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉・寄居】制御設計※オーダーメイドのFA装置／転職なし／残業20h程度／基本土日休
      • NEW
      【オーダーメイド製品／顧客の生産効率向上のためのFA機器／地域に密着したアットホームで穏やかな社風／マイカー通勤可能】 ■職務内容： 制御設計職として、各種電子部品、自動車部品等の加工、組立、検査を行う「自動化機械装置、専門機」の制御設計業務を担当します。主に三菱、オムロン、キーエンスのシーケンサーラダープログラムの制御設計作業となります。 ＜働き方＞ ・土日出社：年に数回程度の土曜日出社あり ・夜間作業：夜間の作業・勤務はございません。 ・出張：年に3回程度、1,2泊程度の出張はございます。 ■組織構成： 同じ部署には、3名の社員が在籍しており、60代、50代、20代の年代の社員がおります。 ■キャリアプラン： 前提、スキルや自己研鑽している方にはなりますが、当社に新卒入社し、30代後半で課長代理、40代で課長になる方もいます。また当社はスキルや思考性を鑑みて、随時昇格させる社風でございます。 ■同社の魅力： ◇アットホームで自分のペースで働きやすい環境： 穏やかな社風で自分のペースで働くことができます。残業時間は月平均20時間程度。連休前の土曜日で一部出勤日がありますが、基本、週休二日制です。 ◇顧客の生産効率を上げることがミッションのオーダーメイドのFA機器メーカー： 同社は、顧客の生産の合理化を手伝いすることを目的とした、生産技術メーカーとして1983年4月に設立しました。以来、ソフトからハードまでをモットーに、現場改善や、自動化、省力化の企画から設計、製作、導入、メンテナンスまでの各段階を、顧客の要望に応じて提供しています。 ◇顧客のニーズに答応え続けています： 近年、製品の大量生産と品質向上の要求を受け、省力化・自動化のニーズはますます高まっています。同社は画像処理装置、検査装置、供給・分類装置、組立・加工装置とった幅広い装置を、顧客の要望に合わせてオリジナルで設計・製造を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県大里郡寄居町大字寄居199-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績…～10,000円／月） ■賞与：年2回（直近実績…計2.0月分）会社業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・寄居】機械設計※オーダーメイドのFA装置／転職なし／残業20~30h程度／基本土日休み
      • NEW
      【オーダーメイド製品／顧客の生産効率向上のためのFA機器／地域に密着したアットホームで穏やかな社風／マイカー通勤可能】 ■業務内容：機械設計担当として、下記の業務を行っていただきます。 ・各種電子部品及び自動車部品等の加工、組立のための産業装置や、検査の自動化機械装置、専用機、省力化機械装置の機械設計を実施 ・機械設計にあたり、企画立案、お客様との仕様摺合せ、機械設計から製作後のフォローまでを実施。 ＜働き方＞ ・土日出社：年に数回程度の土曜日出社あり ・夜間作業：夜間の作業・勤務はございません。 ・出張：年に多くて3回程度、1,2泊程度の出張はございます。 ■組織構成： 同じ部署には、4名の社員が在籍しており、50代2名、40代、20代の年代の社員がおります。 ■キャリアプラン： 前提、スキルや自己研鑽している方にはなりますが、当社に新卒入社し、30代後半で課長代理、40代で課長になる方もいます。また当社はスキルや思考性を鑑みて、随時昇格させる社風でございます。 ■同社の魅力： ◇アットホームで自分のペースで働きやすい環境： 穏やかな社風で自分のペースで働くことができます。残業時間は月平均20時間程度。連休前の土曜日で一部出勤日がありますが、基本、週休二日制です。 ◇顧客の生産効率を上げることがミッションのオーダーメイドのFA機器メーカー： 同社は、顧客の生産の合理化を手伝いすることを目的とした、生産技術メーカーとして1983年4月に設立しました。以来、ソフトからハードまでをモットーに、現場改善や、自動化、省力化の企画から設計、製作、導入、メンテナンスまでの各段階を、顧客の要望に応じて提供しています。 ◇顧客のニーズに答応え続けています： 近年、製品の大量生産と品質向上の要求を受け、省力化・自動化のニーズはますます高まっています。同社は画像処理装置、検査装置、供給・分類装置、組立・加工装置とった幅広い装置を、顧客の要望に合わせてオリジナルで設計・製造を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県大里郡寄居町大字寄居199-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（直近実績…月1,100～9,840円） ■賞与：年2回（直近実績…計2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大分末永産業有限会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大分県大分市萩原2-9-27
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分市※転勤なし】未経験歓迎！産業設備のルート営業・点検◇土日祝休/休日126日/残業月10H
      • 締切間近
      ◆◇完全未経験OK！年間休日126日／研修充実／大分で働きやすい環境◇◆ ■採用背景： 産業機械の技術商社として成長を続ける当社では、顧客との関係性を深めるために新たなルート営業職を募集します。未経験者歓迎のため、安心してご応募ください。 ■業務内容： 産業機械の技術商社である当社で、得意先企業へのルート営業をお任せします。各産業機械設備メーカーの商品のPRから商談、注文、発注、納品作業の他、修理・メンテナンスの営業も担当していただきます。 ■訪問エリア： 主に大分県内企業を担当しますが、一部北九州も含まれます（社有車使用）。 ■研修について： 育成期間中は、先輩社員が商談に同行し、細やかなサポートを行いますので未経験の方も安心です。また、メーカー主催の製品技術研修や、中小企業大学のスキルアップ研修を受けることも可能です。資格や免許の取得に必要な資料や受講料は会社が負担します。 ■当社の特徴： 弊社は少人数でアットホームな社風が特徴です。営業エリアも広く、裁量を持って働ける環境が整っています。営業経験者も未経験者も大歓迎です。一緒に大分の産業に貢献しましょう。 ■取扱い商品： ・駆動系（減速機、ポンプ、モータ、シリンダー）設備 ・ボイラ、熱交換器など ■取り扱いメーカー（敬称略・順不同）： 住友重機械工業、鶴見製作所、三浦工業、日阪製作所、アンレット等 この求人情報が求職者にとって魅力的であり、応募を促進する内容となることを願っております。お手伝いできることがあれば、いつでもお知らせください 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市萩原2-9-27 勤務地最寄駅：牧駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：112,000円～200,000円 その他固定手当/月：73,000円～90,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■その他固定手当／月詳細：物価手当、特別手当、住宅（一律） ■昇給：有 ■賞与：有／2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムBI大分株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    大分県大分市萩原4-9-56
    • 設立 1983年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分市/未経験可】複写機の点検・修理～富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店/基本土日祝休み～
      • NEW
      ＝POINT＝ 《大分でずっと働く！を叶える》県外への転勤なし◎年120日休・残業月15H 業界トップ級メーカー富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店 地域密着◎同社で取り扱っている複写機の点検や修理作業 ■採用背景： 増加する複写機および周辺機器の点検・修理依頼に対応するための組織強化による採用です。安定した業績維持と地域に根差したサービス提供を目指しています。 ■業務内容： 当社は富士フイルムBIの全製品を扱う県内唯一の特約店として、複写機の点検や修理を担当していただきます。1名あたり300台ほどを担当し、1日に5~6件の訪問を行います。軽微な修理はその場で対応し、難しいものは持ち帰り修理依頼を出します。メーカー基礎研修や製品研修があるため、安心して就業いただけます。営業活動はほとんどなく、長い付き合いのある既存顧客との取引がメインです。拠点から1時間ほどかかる場合は直行直帰が可能です。 ■組織構成： 現在31名が就業しており、60代4名、50代11名、40代7名、30代5名、20代4名が在籍しています。全員男性です。 ■特徴： 当社は、地域に根差し、時代の変化に合わせ自らも進化を続けながら、安定した業績を維持しています。県外転勤はありませんので、長く勤めていただき、しっかりと生活基盤を安定させることができます。定時退社を心がけており、残業は月20時間以内です。住居手当、家族手当、退職金制度などの各種手当が充実しており、様々な研修制度も準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市萩原4-9-56 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線／牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記インセンティブは含まれておりません。 ■昇給　年１回 ■賞与　年２回(2020年実績：計4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇佐市/未経験可】複写機の点検・修理～富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店/基本土日祝休み～
      ＝POINT＝ 《大分でずっと働く！を叶える》県外への転勤なし◎年120日休・残業月15H 業界トップ級メーカー富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店 地域密着◎同社で取り扱っている複写機の点検や修理作業 ■採用背景： 増加する複写機および周辺機器の点検・修理依頼に対応するための組織強化による採用です。安定した業績維持と地域に根差したサービス提供を目指しています。 ■業務内容： 当社は富士フイルムBIの全製品を扱う県内唯一の特約店として、複写機の点検や修理を担当していただきます。1名あたり300台ほどを担当し、1日に5~6件の訪問を行います。軽微な修理はその場で対応し、難しいものは持ち帰り修理依頼を出します。メーカー基礎研修や製品研修があるため、安心して就業いただけます。営業活動はほとんどなく、長い付き合いのある既存顧客との取引がメインです。拠点から1時間ほどかかる場合は直行直帰が可能です。 ■組織構成： 現在31名が就業しており、60代4名、50代11名、40代7名、30代5名、20代4名が在籍しています。全員男性です。 ■特徴： 当社は、地域に根差し、時代の変化に合わせ自らも進化を続けながら、安定した業績を維持しています。県外転勤はありませんので、長く勤めていただき、しっかりと生活基盤を安定させることができます。定時退社を心がけており、残業は月20時間以内です。住居手当、家族手当、退職金制度などの各種手当が充実しており、様々な研修制度も準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県北営業所 住所：大分県宇佐市大字佐野字橋下1275番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記インセンティブは含まれておりません。 ■昇給　年１回 ■賞与　年２回(2020年実績：計4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中国電機サービス社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県下関市長府扇町5-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【下関/転勤無】＜未経験歓迎＞デスクワーク中心の電気設計（船舶向け）研修充実◎/一品一様の製品
      ～船舶用流体移送装置で国内TOPクラスのシェアを誇る、大晃ホールディングスのグループ会社/未経験から電気設計者へチャレンジ歓迎～ ■業務内容： 当社製品（船舶や産業用の配電盤や制御盤など）の電気設計業務をお任せします。 船舶は一隻ごとに構造や仕様が異なるため、案件ごとに“新しい設計”に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細＜入社後の習熟度にあわせて段階的にお任せします＞ ・お客様から提示される系統図や仕様書に基づく詳細決定（ハード・ソフト・プログラムまで一貫して担当します） ・製作図面の作成 ・部品の手配　までが設計の業務となります。 ※回路設計や機構設計はAuto CAD、またはBrics CADを使用 ※制御設計はPLCソフトを使用 ※出張は年に数回ほどしかなく、基本的にデスクワークがメインとなります。 ＼＼未経験の方も活躍中／／ 入社後は、経験豊富な先輩が半年～1年かけてマンツーマンでOJTを行います。実際に電気設計未経験で入社したメンバーも、今は一人で案件を担当しています。 基礎からしっかり学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■製品について： （1） 船舶向け製品（売上の約95%） ・操船コンソール ・主配電盤・集合始動器盤 ・荷役制御装置制御盤 など （2） 工場・公共向け製品（5%） ・高圧受変電設備 ・排ガス処理装置制御盤 ・水力発電所向け監視・制御装置 など ※バラエティ豊富で難易度も様々。要件定義から製造部門との調整まで、技術者としての幅が広がります。 ■業務の特徴 ・1案件の期間は平均3ヶ月前後です。 ・官公庁向け・国内外向けなど多種多様な製品に携わることができます。 ・将来的には新製品開発など、より発展的な業務に携わることも可能です。 ■募集背景： 現在18億円の売上を来期10％以上伸ばすことを目指しており、そのための増員募集です。 国際貿易の再開や需要の回復により、船舶運送の需要が増加しており、さらに売上を拡大するため、当社製品の要となる設計の人材を募集いたします。 ■組織構成：計14名、部長40代、課長30代、顧問70代 メンバー…40代1名、30代3名、20代4名（うち、ベトナム人3名）、女性アシスタント3名（うち、パート社員1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町5-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 ＜月給＞ 205,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計6ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回（6月） 役職手当：3,000円(チーフ)～100,000円(部長) 勤続手当：1,000円×勤続年数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／下関市】電気設計（船舶・工場向け製品）◆機械設計経験者も歓迎◆出張年数回
      ～船舶用流体移送装置で国内TOPクラスのシェアを誇る大晃ホールディングスのグループの中の、「配電盤」や「制御盤」などの電機設備の設計・製作・製造をダイレクトオーダーで手がける専門メーカー～ ■業務内容： 当社製品（船舶や産業用の配電盤や制御盤など）の電気設計業務をお任せします。 船舶の構造は一隻ごとに異なっており、多くがオーダーメイド仕様となりますため、常に新しい設計にチャレンジできる環境となっております。 ・お客様から提示される系統図や仕様書に基づく詳細決定（ハード・ソフト・プログラムまで一貫して担当します） ・製作図面の作成 ・部品の手配　までが設計の業務となります。 ※回路設計や機構設計はAuto CAD、またはBrics CADを使用 ※制御設計はPLCソフトを使用 ※出張は年に数回ほどしかなく、基本的にデスクワークがメインとなります。 ■製品について： （1）船舶向け製品（割合95%） 国内・海外向け、民間・官公庁向けのあらゆる大きさの船舶の電気制御盤、配電盤を製造しています。 例：操船コンソール、主配電盤・集合始動器盤、主配電盤・油圧ポンプ集合始動器盤 ・バルクキャリアー 荷役制御装置制御盤　など （2）工場設備向け製品（割合5%） 例：高圧受変電設備盤、排ガス処理装置制御盤、除塵設備コントロールセンター（上下水道局用） ・発電監視・制御装置（水力発電所用）など 製品は非常にバラエティに富んでおり、難度も様々。求められる要件の定義など、お客様や製造部門のスタッフともしっかり情報を共有して仕事を進めていきます。（1案件平均3か月程度）業務に慣れてくれば新領域の製品開発など、より発展的な業務に携わることも可能です。 ■募集背景： 現在18億円の売上を来期10％以上伸ばすことを目指しておりそのための増員募集です。 国際貿易の再開や需要の回復により、船舶運送の需要が増加しており、さらに売上を拡大するため、当社製品の要となる設計の人材を募集いたします。 ■組織構成：計14名、部長40代、課長30代、顧問70代 メンバー…40代1名、30代3名、20代4名（うち、ベトナム人3名）、女性アシスタント3名（うち、パート社員1名） 中途入社で10年以上活躍している社員も多く、長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町5-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計5.5ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回（6月） 役職手当：3,000円(チーフ)～100,000円(部長) 勤続手当：1,000円×勤続年数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセン株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9
    • 設立 1976年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★オフィス家具製造機械のオペレーター【福井県/若狭町】オフィスデスク生産トップメーカー
      ～当社は会議用テーブル等の天板生産トップメーカーである、「山田工業グループ」の一員であり、木造製品の天板製造部門を担っています。あなたにはオフィス用デスク、テーブルの天板の加工の関わる業務を担っていただきます。～ ◆採用背景： 当社の業界では、アフターコロナからは製品のデザイン性や機能性が変わっており、どんどん洗練されています。そのため、時代に合ったものを作るためには多様な加工に対応できる技術が必要です。今回は、将来も見据え新しい設備導入したこともあり、NC加工のポジションをお任せする方を募集しています。 ◆入社後の職務内容： オフィスデスクの天板を加工する業務の補助からお任せします。具体的には、天板をカットする際に使用するNC加工機に木質パネルをセットしたり、天板の研磨を行っていただきます。 ◆ゆくゆくの職務内容： 主に木材用NC加工機を使用して木質パネルの加工を行っていただきます。 パソコンを使用し数値入力を行っていただき、機械を動かす際のプログラムをお任せします。 ◆キャリアアップ： NC加工機のプログラムを重ねていただき、技術者としてプロを目指していただけます。技術を磨く中で、製造業で求められるプログラム力が身につきます。またキャリアの可能性として、生産管理やチームをまとめる時期工場長候補としてご活躍いただける可能性がります。 ◆組織構成： 勤務先には35名のスタッフが在籍しており、10代から60代までの男女が活幅広く活躍中です。業務で分からないことがあれば、周りのスタッフと協力しながら取り組んでいただきます。 ◆当社の特徴： オフィスデスク生産トップメーカー「山田工業」グループとして、オフィスデスクの天板の製造、加工を行っています。その中で大手オフィス用品メーカーとOEMにて生産を行っており、受注いただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 福井県若狭工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤5-1 勤務地最寄駅：若狭有田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 ＜月給＞ 170,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■賞与：有り/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井県/若狭町】オフィス家具製造機械のオペレーター～オフィスデスク天板の生産トップメーカー～
      ■職務内容： オフィス用デスク天板の加工作業を行っていただきます。 ・機械による天板の加工作業 主に木材用NC加工機を使用して木質パネルの加工を行っていただきます。 パソコンを使用し数値入力を行っていただき、機械を動かしていただきます。 ■採用背景： 当社の業界では、アフターコロナからは製品のデザイン性や機能性が変わっており、どんどん洗練されています。そのため、時代に合ったものを作るためには多様な加工に対応できる技術が必要です。今回は、将来も見据え新設備導入したこともあり、NC加工のポジションにて生産マネジメントをお任せする方を新たに増員します。 ■組織構成： 勤務先には約40名のスタッフが在籍しており、10代から60代までの男女が活幅広く活躍中です。 ■必要なスキル ・製造業において実務経験、工程改善や工程管理の経験がある方は歓迎です。 ・NC加工機の使用経験がある方は優遇いたします。 ・パソコンを使用する仕事が多いため、パソコンの基本操作が出来る方 人物重視の採用となりますので、取り扱う製品が異なる場合でも是非一度ご応募ください。 ■求める人物像 「問題解決能力」や、様々な部署と連携するための「周りを巻き込む力」を求めています。 また、一から学ぶことも多いと思いますので、コツコツ経験を積める、長期に渡って取り組むことが出来る方が向いていると思います。 ■特徴： 当社は会議用テーブル等の天板生産ではトップメーカーである「山田工業グループ」の一員であり、同社の木造製品の天板製造部門を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福井県若狭工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤5-1 勤務地最寄駅：若狭有田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～256,500円 固定残業手当/月：52,500円～78,750円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,500円～335,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■賞与：有り/年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大明工業

    機械部品・金型メーカー
    山口県下関市彦島弟子待町3-1-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【下関／未経験可】生産管理※責任者◆船舶用部品を強みとする加工メーカー／AutoCADスキルを活かす
      ～AutoCADスキルを活かす／生産体制の中核ポジション／創業50年以上／船舶用艤装品を強みに、ITやFA機器にも製品を提供／材料調達から、生産計画の立案まで幅広く経験～ ■職務内容： ◇工務（生産管理責任者）を行っていただく方の募集です。 ◇本ポジションでは、工務部門のマネジメントを担い、工程・品質・コストの管理、部門間の調整など、製造全体の統括をお任せします。 ■具体的には： ◇船舶の艤装品、製缶品・機械加工品の材料手配 ◇生産計画の立案・進捗管理 ◇外注管理、外注先との調整 ◇製作図面、仕様書の確認と現場への展開 ■その他：社用車使用あり（AT） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島弟子待町3-1-8 勤務地最寄駅：JR線／下関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～408,000円 ＜月給＞ 350,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（15,000円～35,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（500,000円～1,100,000円／前年度実績） ■別途、該当者には皆勤手当（10,000円）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関／未経験◎】生産管理※CAD操作経験を活かす◆船舶用部品を強みとする加工メーカー
      ～CAD操作経験を活かす／生産体制の中核ポジション／創業50年以上／船舶用艤装品を強みに、ITやFA機器にも製品を提供～ ■職務内容： 工務（生産管理）として製品の品質・納期・コストを最適に管理する重要な役割を担当します。 ■具体的には： ◇船舶の艤装品、製缶品・機械加工品の材料手配 ◇外注管理、外注先との調整 ◇製作図面、仕様書の確認と現場への展開 ◇その他上記に付随する業務 ■その他： ◇社用車使用あり（AT） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島弟子待町3-1-8 勤務地最寄駅：JR線／下関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途、該当者には皆勤手当（10,000円）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワコム

    電子部品メーカー
    埼玉県加須市豊野台2-510-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,006名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【埼玉県加須市】EMRモジュール電気エンジニア／◎ペンタブ世界シェアトップクラス
      【技術力に強みをもったメーカーでスキルUP！ペンタブレット世界シェアトップクラス「Wacom」】 ■職務目的 ・電子回路設計（マイコン周辺回路設計・基板設計・評価） ・論理回路設計（HDL、論理シミュレーション、システム設計） ・回路評価（IC周辺回路；インターフェース、電源回路、ディスクリート回路） ・各種仕様書・ドキュメント・レポート作成 ■業務内容 ・EMRデジタイザのコントロールボード設計 ・EMRデジタイザICの論理回路設計、システムシミュレーション ・EMRデジタイザ、EMRペンの回路評価、IC周辺回路 ・EMRデジタイザ仕様書、関連ドキュメント、評価レポート作成 ※こちらのチームではEMR（電磁誘導）の技術を内蔵した製品の開発を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市豊野台2-510-1 勤務地最寄駅：東北本線／栗橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,500円～487,000円 ＜月給＞ 382,500円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当別途支給 ※上記の待遇、年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】電気回路設計、評価◆ペンタブレット世界シェアトップクラス◆リモートワーク有
      【完成品設計における電気回路設計業務の経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる／技術力に強みをもったメーカーでスキルUP◎ペンタブレット世界シェアトップクラス「Wacom」】 ◆概要 電気・電子工学に対する知識や洞察、経験によって身につけた技術スキルを用いて自社ブランド製品の電気回路設計を行います。電気設計担当として、リーダーの包括的支持に基づいて設計および評価を進め、製品化に貢献することが求められています。 ◆業務詳細 ・ワコムブランド製品に搭載する電子部品、基板、システム、インターフェースに関する電気回路の基礎検討、設計、評価を行う。 ・ODMパートナーとの協働、技術指導、不良解析、及び問題解決案の提示なども担当。 ・通常業務においては上長のサポートを得ることなく個人で完結して仕事を行い、担当する全商品設計プロジェクトに関して、上長との合意を得た水準で、品質の維持を実現する。 ◆出張について ・海外出張(主にODMパートナー先)が必要に応じて求められます。 ※担当業務によりますが、年に数週間程度、滞在期間は1～2週間程度です。 ◆就業環境 リモートワークと出社のハイブリッド勤務です。 ◆必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する条件も必須となります。 ・電気回路設計の経験 （1）IC、ディスクリート部品を用いて回路全体のコンセプト、仕様を実現するための電気設計能力。想定される課題対応（EMI、ESD対策等）も含む （2）上記設計結果の評価能力（評価方法の構築等も含む） （3）Scaler, MCU, SoCを中心としたシステム設計能力、経験 （4）DC/DC電源回路設計、AC Adaptor開発の経験 （5）回路シミュレータ等の活用能力 （6）インターフェース規格に関連する開発、設計経験 （7）モバイル製品におけるバッテリー設計経験 （8）ディスプレイ関連製品の設計開発経験
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー31階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～487,500円 ＜月給＞ 390,000円～487,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の待遇、年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ※時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィング工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県加須市麦倉1653-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【埼玉/加須市】溶接オペレーター ◆旭化成グループ指定工業／資格取得の支援あり／面接１回
      【建築物の最も大切な部分を製造している会社です／令和4年6月新工場完成予定／賞与4ヶ月 ■採用背景： ・業績拡大に付き、人手不足感の解消と、退職者の補充、及び会社の将来を見据え若返りを図るために溶接オペレーターを3名急募いたします。 ・今までの経験を活かし、長く勤めていただける方はもちろんの事、未経験者でもやる気のある方を、丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 ■担当業務詳細： ・溶接作業（半自動）及びロボットオペレーター　 ・その他作業（工作機械） ■配属部署： ・本社工場か大利根工場（本社より3km・埼玉県加須市）のいずれかに配属となります。 ・本社第一工場総勢26名、本社第二工場総勢6名、大利根工場総勢10名、古河工場総勢3名、工場勤務者層の平均年齢は、45歳です。 ■特徴・魅力： ・大手建材、住宅メーカー耐震鋼管杭、金属パネル(壁材）他を製造しています。 ・ロボットを中心とした製造工場で、工場見学のお客様や従業員の働きやすい環境を整えるために、明るくきれいな工場を整えています。敷地面積も広くとってあります。 ・約25年前からロボット溶接を導入していて、現在22台以上が稼働しています。作業服は年2回支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市麦倉1653-7 勤務地最寄駅：東武日光線線／柳生駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～230,000円 ＜月給＞ 183,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月）※業績連動　1月1,000円～3,000円 ■賞与：年2回（７月１２月）年4.0ヶ月（前年実績※業績連動） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■皆勤手当15,000円（工場内ワーカーのみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社空調サービス

    設備管理・メンテナンス
    山口県下関市長府扇町13-37
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【下関:未経験歓迎】空調設備のルート営業／既存顧客中心／ノルマ無／残業少なめ／転勤無
      ◎未経験歓迎！工場や病院、介護施設などの空調設備の提案営業です！ ◎設計～施工～アフターフォローまで一貫対応が強みです！ ◎残業少なめ、基本土日祝休み！メリハリつけて働ける環境です！ ■募集背景： 当社は空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスを専門とする企業です。1972年9月に山口県下関市で設立、地域に根差し事業展開しております。 今回は将来を見据えた増員募集となります。是非ご応募くださいませ。 ■お仕事内容： ・空調設備や冷却設備の提案 ・空調機器のメンテナンス対応（一次受付は基本的に代表電話にございます。） ・見積り作成 等 ＜具体的には…＞ ◇エリア：下関市を中心に長門～小郡です。日帰りできる範囲となります。 ◇顧客：民間企業や病院、介護施設が多いです。基本的に既存顧客中心で新規はお問い合わせや紹介がメインとなります。 ＼＼お仕事の一例／／ （1）空調設備の交換時期の顧客へご訪問し、現在の状況をヒアリング。 ヒアリングを元に新たな商品のご提案を行い、見積書を作成致します。 実際に受注となった際は、資材の手配や工事日程を調整し、工事部に橋渡しを行います。 （2）空調設備のトラブルがあった際に、代表電話に顧客から問い合わせが入ります。お電話で解決できない場合は顧客先に向かい、何が原因となっているか確認します。修理が対応できない場合はお見積書を作成しご提案を行います。 ■組織構成： 営業は代表取締役社長を含め、3名在籍しています。 ■働き方について： ・基本的に残業はございませんが、繁忙期が6月～8月となります。 繁忙期は残業が発生する可能性がございます。 ・稀に休日に工事の立会いをする場合がございますが、振替休日を取得できる環境です。 ■当社について： 空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスといった環境設備業務を通して、地域社会に貢献し、お客さまのニーズに応える事をその主目的とし、快適な生活環境作りを共に目指しています。 先ず「良き社会人を目指すこと」が、自分・お客さま・会社にとって、より良いカタチとなって返ってくると信じて事業をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町13-37 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり：年1回（2,000~10,000円：前年実績） ■賞与:あり：年2回（3.2カ月：前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関】空調設備のルート営業／既存顧客中心／50代・60代活躍中！／残業少なめ／転勤無
      ◎建設業界経験者歓迎！工場や病院、介護施設などの空調設備の提案営業です！ ◎設計～施工～アフターフォローまで一貫対応が強みです！ ◎残業少なめ、基本土日祝休み！メリハリつけて働ける環境です！ ■募集背景： 当社は空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスを専門とする企業です。1972年9月に山口県下関市で設立、地域に根差し事業展開しております。 今回は将来を見据えた増員募集となります。是非ご応募くださいませ。 ■お仕事内容： ・空調設備や冷却設備の提案 ・空調機器のメンテナンス対応（一次受付は基本的に代表電話にございます。） ・見積り作成 等 ＜具体的には…＞ ◇エリア：下関市を中心に長門～小郡です。日帰りできる範囲となります。 ◇顧客：民間企業や病院、介護施設が多いです。基本的に既存顧客中心で新規はお問い合わせや紹介がメインとなります。 ＼＼お仕事の一例／／ （1）空調設備の交換時期の顧客へご訪問し、現在の状況をヒアリング。 ヒアリングを元に新たな商品のご提案を行い、見積書を作成致します。 実際に受注となった際は、資材の手配や工事日程を調整し、工事部に橋渡しを行います。 （2）空調設備のトラブルがあった際に、代表電話に顧客から問い合わせが入ります。お電話で解決できない場合は顧客先に向かい、何が原因となっているか確認します。修理が対応できない場合はお見積書を作成しご提案を行います。 ■組織構成： 営業は代表取締役社長を含め、3名在籍しています。 ■働き方について： ・基本的に残業はございませんが、繁忙期が6月～8月となります。 繁忙期は残業が発生する可能性がございます。 ・稀に休日に工事の立会いをする場合がございますが、振替休日を取得できる環境です。 ■当社について： 空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスといった環境設備業務を通して、地域社会に貢献し、お客さまのニーズに応える事をその主目的とし、快適な生活環境作りを共に目指しています。 先ず「良き社会人を目指すこと」が、自分・お客さま・会社にとって、より良いカタチとなって返ってくると信じて事業をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町13-37 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり：年1回（2,000~10,000円：前年実績） ■賞与:あり：年2回（3.2カ月：前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社飯田設計

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市西区栄生1-12-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/西区】機械設計（リーダー候補）～シニア活躍/大手企業との取引多数/転勤なし/残業20H程～
      大手お客様とのお取引多数！/土日祝休みでフレックス制度あり/転勤なし/残業時間20時間程度 ◎平均勤続年数11年、定着率95％で働きやすい環境を整備 ■業務内容： 設計チームのリーダーとしてお客様からの依頼を基に構想～図面作成までの実務とメンバーのマネジメントをお任せします。ご経験によってはメンバーから始めていただき、将来的にマネジメントを目指していただくことも可能です。 社内に持ち帰っての作業がメインとなります。新規プロジェクトの立ち上げでは、お客様先のもとで業務することもあります。 ■業務詳細 ＜お客様＞ ダイフク様、日本ガイシ様、村田機械様、MHIエアロテクノロジーズ様　など大手企業との取引も多数ございます。 ＜設計いただく製品＞ 産業機械、自動搬送機、食品の包装機などになります。お客様先への訪問やオンラインでのお打ち合わせ、見積もりや納期の調整業務なども対応いただきます。また、マネジメント業務として、メンバー（３～５名、20代30代）の工数管理や若手社員の教育もお任せします。 ＜使用ツール＞ AutoCAD、Inventor、iCAD、SolidWorks、CREO ■組織 15名程度の組織になります。１チーム3～5名のメンバーが在籍しており、20代30代の社員が多く在籍しています。構成としては女性1名、男性14名であり部長は40代前半となっております。 ■就業環境 残業は平均20時間程度、土日祝休みです。組織内で協力しながら業務を進めている環境です。少ない残業時間を実現できている理由は、品質と納期を守るため無理な仕事は受けずお客様と長い信頼関係を築いています。 ■ご入社後： 入社後は本社での仕事を通じて設計としてのキャリアを積んでいただき、優秀な方は客先常駐型の設計業務にも挑戦いただき、請負にて業務をおまかせいただけるよう、信頼構築を行っていただく場合もございます。 ※お取引先様は愛知県のお客様がメインのため、遠方への転勤はございません。 ■魅力 長年の信頼・実績のもと、トヨタ自動車グループや三菱重工業グループ等 大手メーカーとの取引多数。業績も安定しています。 福利厚生にも力を入れており、フレックス制の導入や有給取得率87％など働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区栄生1-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり／年1回(4月) 賞与あり／年2回(7・12月) ◆モデル年収 年収550万円／32歳・未経験／入社5年目 年収750万円／42歳・経験者／管理職・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関口産業株式会社

    サブコン
    埼玉県白岡市小久喜1115-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • LPガスの配送スタッフ／未経験歓迎／定時退社／面接1回のみ
      LPガスをご利用いただいている一般家庭や施設のLPガスボンベの配送と交換を行います。 基本的には一本ずつ交換し、使用量の多い施設では2本交換することもあり ボンベは最大で約50kgですが、転がしたり台車を使って移動するのが基本。 コツを覚えれば、力任せに持ち上げる作業はほとんどありません。 お客様から、「器具の調子を見てほしい」「集金について相談したい」などお客様から相談や伝言を受けた場合は、社内へ共有・報告します。 ＼ここがポイント！／ ◎配送量は時期によってばらつきがあるため、年間を通して収入と業務量が安定するように調整しています。 ◎お客様対応は、社内にきちんと報告・連絡ができればOK！難しい作業や判断は、必ず会社に持ち帰って対応します。 ◎資格取得も可能！保安業務員というLPガス取り扱いに関する資格を、会社負担で取得することができます。 ◎現場の多くは白岡市または久喜市内です。移動に40分以上かかることはほとんどありません。 【ある日のスケジュール例】 08：30　出社・準備 09：00　LPガスの配送 12：30　昼休憩 13：30　営業サポートや点検業務 17：20　退社（ほぼ定時） 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、まずは先輩社員に同行して配送ルートや仕事の流れ、お客様との接し方を少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、担当エリアを持ちながら配送業務を中心に担当します。 必要な資格は入社後に取得可能！（費用は会社負担） ※経験や習熟度に合わせて進めるため、焦る必要はありません！ ★LPガスとは… 石油や天然ガスなどに比べて、CO2排出量の少ない地球に優しいエネルギーです。 現在、日本の国土において都市ガスの占める割合は5％ほどですが、LPガスの供給エリアは95％と、圧倒的なシェアを占めています。 災害にも強く、先の震災時にも仮設住宅などで大いに活躍しました。 社会的ニーズも大きいため、ガス工事スタッフの技術は将来性も充分高いと言えます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■本社：埼玉県白岡市小久喜1115-1 ◎U・Iターン歓迎
      月給25万円～＋歩合給＋諸手当＋賞与 　 ◎上記はあくまで最低額です。経験、スキル、前職の給与などを考慮し決定します。
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    株式会社フタバ平泉

    自動車部品メーカー
    岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65
    • 設立 2000年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手/平泉】自動車部品の生産技術※未経験歓迎◆転勤無/フルフレックス/プライム上場G
      • 締切間近
      【トヨタ自動車東日本と取引／高速代手当相談可（25キロ以上）／平均有休取得日数14.5日／トヨタグループ保険加入可／社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員での採用です。 ■業務内容： 自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品を製造する同社にて、産業用ロボットを用いた溶接・組み立てに関する生産技術をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規の車種が出た際のラインの検討及び導入 ・設計変更に伴う、生産工程の検討と変更 ・出来高を上げるための効率改善 ・アーク溶接または抵抗溶接ラインの品質向上のための改善 ・材料のロス削減など歩留まりの改善　など ■ご入社後の流れについて： 入社時の導入研修後は基本的に現場のOJTとなります。 既存のメンバーから教わる形で業務を習得いただきます。 必要な資格は入社後、弊社支援の下、取得いただきます。 ゆくゆくは係長職や課長職も目指していただきたいと考えています。 ■組織構成： 配属予定の部門は現在、課長1名(40代)、係長2名(40代)、メンバー職3名(30代2名・20代1名)の計6名が在籍しています。昨年中途でご入社された方もおり、新しく入られる方もなじみやすい環境です。 ■会社特徴： ・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。 ・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。 ・主に自動車用ボデー系部品や、マフラー等の排気系部品製造を行っており、ほぼ全てをトヨタ自動車東日本株式会社の岩手工場と大衡工場に供給しています.また、2022年6月に、第2工場の稼働を始め、仕事量の拡充も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,200円～265,000円 ＜月給＞ 232,200円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定上の残業代と賞与を含む金額です。あくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・昇給：あり ・賞与：年2回(計5.4ヶ月分(※2025年度予定)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/平泉】生産技術（自動車部品）◆転勤無/フルフレックス/プライム上場G
      • 締切間近
      【トヨタ自動車東日本と取引／高速代手当相談可（25キロ以上）／平均有休取得日数14.5日／トヨタグループ保険加入可／社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員での採用です。 ■業務内容： 自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品を製造する同社にて、産業用ロボットを用いた溶接・組み立てに関する生産技術をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規の車種が出た際のラインの検討及び導入 ・設計変更に伴う、生産工程の検討と変更 ・出来高を上げるための効率改善 ・アーク溶接または抵抗溶接ラインの品質向上のための改善 ・材料のロス削減など歩留まりの改善　など ■ご入社後の流れについて： 入社時の導入研修後は基本的に現場のOJTとなります。 既存のメンバーから教わる形で業務を習得いただきます。 必要な資格は入社後、弊社支援の下、取得いただきます。 ゆくゆくは係長職や課長職も目指していただきたいと考えています。 ■組織構成： 配属予定の部門は現在、課長1名(40代)、係長2名(40代)、メンバー職3名(30代2名・20代1名)の計6名が在籍しています。昨年中途でご入社された方もおり、新しく入られる方もなじみやすい環境です。 ■会社特徴： ・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。 ・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。 ・主に自動車用ボデー系部品や、マフラー等の排気系部品製造を行っており、ほぼ全てをトヨタ自動車東日本株式会社の岩手工場と大衡工場に供給しています.また、2022年6月に、第2工場の稼働を始め、仕事量の拡充も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～281,500円 ＜月給＞ 251,800円～281,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定上の残業代と賞与を含む金額です。あくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・昇給：あり ・賞与：年2回(計5.4ヶ月分(※2025年度予定)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北オカヤ株式会社

    電子部品メーカー
    岩手県一関市大東町渋民字関ノ上93-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岩手／一関市】ノイズ対策電子部品の品質管理担当◇転勤無／東証スタンダード上場G
      ■職務内容： 家電製品、産業用機械、工作機械などで使用されるノイズ対策・サージ対策製品を取り扱っている当社にて、当社で生産する製品の品質管理業務全般をお任せいたします。岩手工場では親会社（岡谷電機産業）向けにコンデンサ（家電製品などに組み込まれる誤作動防止のための電流の安定装置）の生産を行っております。製品の品質向上のため対策の立案、実施が主な業務です。具体的にはコンデンサの生産工程のデータ入力・集計、品質問題の分析・解析を行います。分析・解析を行ったものを現場にフィードバックさせながら当社の生産工程の改善につながる業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力： 当社では特に生産工程のデータ分析を大切にしており、行程内のどこでどの程度、どんな頻度で不良が発生しているかなどのデータを分析し、工程の改善に役立てています。実際の業務では分析・集計業務が80％、現場でのフィードバック・データ収集等が20％の割合となっており、現場とオフィスを行き来しております。 ■組織構成： 配属となる品質管理課には4名(40代係長男性・50代男性1名・30代女性2名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： ・当社は岡谷電機産業株式会社（本社：東京、東証スタンダード）の100％子会社であり、コンデンサの製造工場として1986年に設立されました。その後、現在の福島工場（元々は岡谷産業グループの別会社）と合併し、現在の東北オカヤ株式会社（岩手工場・福島工場）となりました。 ・岩手工場ではコンデンサ、福島工場ではノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）、センサ類を製造しています。 ・岩手工場内は一人一人の作業スペースも広い環境がございます。また、製造に使用する機械は当社設立時から使用している古い機械から最新鋭の自動機械まで様々な機械があります。 ※コンデンサ（電源から侵入する電気の波（ノイズ）を軽減する機械。これがないと電気製品が誤動作する）、ブラケットランプ（機械のボタン等に使用されるランプ）、直管型・棒状LED光源（蛍光灯などの代替えとなるLED）、航空障害灯（高さ60M以上の建物や空港等で使用される灯火） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市大東町渋民字関ノ上93-4 勤務地最寄駅：JR大船渡線／摺沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 278万円～297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,070円～190,060円 ＜月給＞ 150,070円～190,060円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000～1,500円（前年度実績） ■賞与：年2回、4.0か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／大玉村】ノイズ対策電子部品の品質管理担当◇転勤無／東証スタンダード上場G
      ■職務内容 家電製品、産業用機械、工作機械などで使用されるノイズ対策・サージ対策製品を取り扱っている当社にて、当社で生産する製品の品質管理業務全般をお任せします。福島工場では親会社（岡谷電機産業）向けにノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）の生産を行っています。製品の品質向上のため対策の立案、実施が主な業務です。具体的には福島工場で生産する製品の生産工程のデータ入力・集計、品質問題の分析・解析を行います。分析・解析を行ったものを現場にフィードバックさせながら、当社の生産工程の改善に繋がる業務に従事いただきます。 ■業務の特徴・魅力 当社では特に生産工程のデータ分析を大切にしており、行程内のどこでどの程度、どんな頻度で不良が発生しているかなどのデータを分析し、工程の改善に役立てています。実際の業務では分析・集計業務が80％、現場でのフィードバック・データ収集等が20％の割合となっており、現場とオフィスを行き来しています。 ■組織構成 配属となる品質管理課には4名(40代係長男性・50代男性1名・30代女性2名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍していますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について ・当社は岡谷電機産業株式会社（本社：東京、東証スタンダード）の100％子会社であり、コンデンサの製造工場として1986年に設立されました。その後、現在の福島工場（元々は岡谷産業グループの別会社）と合併し、現在の東北オカヤ株式会社（岩手工場・福島工場）となりました。 ・岩手工場ではコンデンサ、福島工場ではノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）、センサ類を製造しています。 ・岩手工場内は一人一人の作業スペースも広い環境がございます。また、製造に使用する機械は当社設立時から使用している古い機械から最新鋭の自動機械まで様々な機械があります。 ※コンデンサ（電源から侵入する電気の波（ノイズ）を軽減する機械。これがないと電気製品が誤動作する）、ブラケットランプ（機械のボタン等に使用されるランプ）、直管型・棒状LED光源（蛍光灯などの代替えとなるLED）、航空障害灯（高さ60M以上の建物や空港等で使用される灯火） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県安達郡大玉村玉井字築館6番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／本宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 278万円～297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,070円～190,060円 ＜月給＞ 150,070円～190,060円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000～1,500円（前年度実績） ■賞与：年2回、4.0か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＤ

    自動車ディーラー
    埼玉県蓮田市西新宿5-147
    • 設立 2001年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【埼玉】サービスアドバイザー※整備士からキャリアアップ/BYD正規ディーラー／残業15h／研修◎
      • NEW
      【世界が認める一流ブランド車を扱う企業／テクニカルマイスターも５年で取得できる環境／メカニック出身者多く活躍しています！メカニックの知識と経験をフルに発揮できます！／実力に応じた評価制度有り】 車を購入したお客様へのアフターサービスの窓口として、定期点検や法定整備、車検、メンテナンスやチューンナップに関する相談対応・修理や点検の受付などお任せします。 メンテナンスを行うのはメカニック専門のスタッフであり、お客様対応に専念できる環境です。 <具体的には…> ・定期点検・車検の受付　※1日平均6～7組のお客様を対応 ・修理のご相談（電話・対面） ・見積り・オーダー書の作成、納期調整など ・メカニックへの指示、連絡、お車の預かり、整備後のお車の引渡し ■業務の魅力： ・これまでに培ったメカニックの知識と技術に加え、富裕層のお客様にも満足いただける上質な接客スキルが身に付きます。 ・全国のサービスアドバイザーを対象とした接客コンテストにおいて、毎年様々なスタッフが上位に入賞しています。 　各店舗にトップクラスのスタッフがいるため、実践的なスキルを短期で身に付けられます。アフターフォローがメインの為、お客様との信頼関係を築く事ができます。 ■キャリアプラン：マネージャーやメカニック、セールスと自身の将来に合わせたキャリアを歩むことができます。また、キャリアアップのための勉強会や研修、資格取得補助がございます。 ■同社の魅力： ・全13の輸入車ブランドを取扱う輸入車総合正規ディーラーとして、輸入車販売を通じてカーライフスタイルの提案を行っております。 ・顧客満足度が非常に高く、全国の直営店・代理店200店舗の内トップ10に3店舗その内2店舗がトップ3に入っています。リピート率も高く、安定した経営基盤があります。 ・同社は年齢や社歴に関わらず実力を評価する社風の為、若くしてリーダーとして活躍することも可能です。納得感のある評価を得ることができます。 ・残業は月15時間以内と少なく、有給消化も年間10日以上の為、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BYD・埼玉エリアを予定。 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績2ヶ月分） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県内】整備士◆アウディやフォルクスワーゲン正規ディーラー／残業15H／キャリアパス◎／研修充実
      • 締切間近
      【全13ブランドの輸入車を取り扱う輸入車総合正規ディーラー／残業月15時間程度／年間休日115日＋有給休暇平均取得8日で実質123日休暇あり】 ■業務内容： 高級ブランド車を取り扱う当社で、整備士スタッフとして活躍していただきます。 ■業務内容詳細： ・整備、点検、車検業務　など ※輸入車をご購入いただいたお客さまへのアフターメンテナンスがメイン ■入社後の流れ： OJT研修を通して業務を覚えていただきます。はじめは納車前点検からスタート。その後、車検点検→一般整備という風に、スキルに応じて業務の幅を広げることができます。 ■業務の特長： ・お客様対応は専任のスタッフが行うため、メカニックの仕事に集中できます。 ・メンテナンス工場は最新設備が整っています。整備の技術を高める為の研修や資格支援なども充実しており、アウディの世界大会で1位に輝いた先輩社員もいます。 ■働き方： ・年間休日115日＋有給休暇平均取得8日で実質123日休暇あり ・残業15時間程 ・シフトについて：多くの店舗は20-25日ころに翌月のシフトを収集・決定しております。サポートが必要な場合は事業部内でヘルプ人員を出すことがほとんどです。土日の冠婚葬祭や家族行事の場合は、事前にお伝えいただき休んでおります。連休は夏季休暇5日間程度、年末年始休暇が1週間程度となります。 ■キャリアプラン： ・メカニック（整備士）⇒アドバイザー⇒マネージャー ・メカニックとしてプロフェッショナルを目指す ・メカニック⇒販売スタッフ⇒店長 キャリアアップのための勉強会や研修、資格取得補助がございます。 ■当社の特徴： ・高級ブランドフォルクスワーゲンやアウディの正規ディーラーとして新車販売、整備や修理を手掛けています。ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革の時期を迎えようとしています。 ・顧客満足度が非常に高く、全国の直営店・代理店200店舗の内トップ10に3店舗その内2店舗がトップ3に入っています。リピート率も高く、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内店舗 住所：埼玉県さいたま市、川越市、所沢市、春日部市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績2ヶ月分） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジテック岩手

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9
    • 設立 1976年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【一関/転勤無】農機具・建機の整備＜未経験活躍！社員の7割が5年以内に入社＞残業ほぼ無/緊急対応無
      ●一関市藤沢/ゼロから始められる安心の研修体制/夜勤・緊急対応なし/平均年齢38歳● ■業務内容： 入社後は、農機具、農業機械の整備業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・トラクターやコンバインなどの定期点検 ・異常や劣化部品の交換、オイルやフィルターの交換 ・エンジン、電装系、油圧系など各パーツの診断と修理 お客様に訪問しての修理は週に3～4件ほど お客様の一次対応は営業スタッフが行うため、緊急対応・夜勤等はありません。 ■組織構成： 農機具の整備スタッフは4名在籍しています（20代2名、30代1名、40代1名）。 ◎研修制度： ゼロから始められる安心の研修体制でどなたでも即戦力になれます。 まずは笑顔で挨拶ができればOK。最初はみんな未経験からのスタートです。 回りのサポートや研修やマニュアルがあるので徐々に仕事を覚えていって下さい。 ◎働く環境： 社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴： 地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9 勤務地最寄駅：JR大船渡線／千厩駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定 ■昇給：年2回※1,740円～87,000円／月（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレストテクノロジーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山県/未経験歓迎】半導体製造装置エンジニア（海外出張業務）研修充実/年収660万円～
      • NEW
      ～出張手当◎/年休123日/土日祝休み/世界5都市に拠点のあるグローバル企業～ 半導体製造に使用される成膜装置の組立・セットアップからプロセス調整まで担当する技術職です。 チーム制で海外の半導体工場へ出張し、最先端技術に携わりながら高収入を得られる魅力的な仕事です。 【仕事内容】 ■装置の組立・セットアップ：工場に搬入された成膜装置の配線や配管の接続、動作確認を行います ■事案ごと調整：ナノ単位の精密な膜を作るため、ガスの流量や温度などのパラメータを微調整し、最適な膜厚や均一性を実現します ■チーム体制：チームでお互いをサポートしながら業務を遂行します 【魅力】 ■未経験から最先端半導体技術に携われる環境：専用施設での1ヶ月研修制度完備 ■グローバルな活躍の場：世界中の半導体工場での業務を通じて国際感覚が身につく ■充実した待遇：基本給に加え、海外出張手当（1日平均約15,000円程度）で年収アップ 【当社について】 当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（富山県） 住所：富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～272,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 220,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績4ヶ月分） ■その他固定手当：生活手当 ■年収例 ・モデル年収 　6,608,240円/25歳（残業20時間/月＋出張手当含） 　7,406,640円/入社8年目・主任職・35歳（扶養＋残業20時間/月＋出張手当含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】＜工場経験を活かす＞半導体装置QC（クオリティーコントロール)業務◆出張メイン/年休123日
      ～人柄重視◎／製造装置のQC(クオリティーコントロール)業務を行います ■業務内容 半導体製造装置の設置後のQC（クオリティーコントロール）業務を担当いただきます。国内外の出張がメインとなり、最先端技術を学びつつ、技術研修を通じてスキルアップが可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・半導体製造装置の設置後の品質管理業務 ・国内外の工場でのQC業務 ・設置後の不具合対応、トラブルシューティング ・国内外出張による現地対応 ・OJT研修を通じた技術習得 ■ポジションの魅力： 技術研修：最先端技術を学ぶ機会が豊富。入社後は丁寧なOJT研修を通じて、必要なスキルや知識を習得できます。研修プログラムは個々のスキルに応じてカスタマイズされるため、未経験の分野でも安心して取り組むことができます。 キャリアアップ：経験を積むことで更なるキャリアパスが見込める。将来的にはリーダーシップポジションへの昇進も可能であり、自己成長を実感できる環境です。また、定期的な評価制度により、努力が正当に評価される仕組みが整っています。 国内外出張：国内外の現場で活躍し、グローバルな視野を広げることができる。新しい環境での業務経験を通じて、柔軟な対応力や問題解決能力を養うことができます。 また、業務を通じて装置仕様や品質基準への理解を深め、チェックリスト作成や作業手順の改善提案にも携わっていただきます。単なる確認作業に留まらず、装置の安定稼働を支える「品質の最後の砦」として、現場から信頼される役割を担います。 ■当社について： 当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持つに至っております。従業員の成長こそが会社の成長であり、個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりに努め、共に働く仲間とより良い職場を作っていく事が結果的に会社の成長に繋ると確信しています。当社は今後も従業員と共に成長し、より一層お客様や社会に貢献できるよう努力していく所存でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（滋賀県） 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 592万円～681万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～272,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 220,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績4ヶ月分） ■その他固定手当：生活手当 ■年収例 5,924,000円 25歳・残業＋出張手当含 6,152,000円 30歳・扶養＋残業＋出張手当含 6,810,000円 35歳(主任)・扶養＋残業＋出張手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッコー・ファインメック株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6
    • 設立 1980年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【一関／転勤なし】ISO事務局（管理職候補）◆生産管理部／環境・SDGsビジネスで貢献/賞与3回
      ◆◇健康経営優良法人ブライト500認定／年収500万円～／賞与年3回／働きやすい職場◇◆ ■業務内容： ・ISO27001／エコアクション21の運用管理業務から外部審査などを、責任者として担当いただきます。 ・各部署のISO担当者の取りまとめ ・生産管理部事務業務全般 　生産量、稼働率など各種数値データの収集管理 　報告書や会議資料、手順書の修正などの文書管理 ■入社後の流れ： 当社の環境ビジネスである廃棄物とは？から、会社の歴史、安全に関する研修を実施。 現在は、生産管理部の管理職が責任者と実務の両方を担っており、その業務を引き継ぎながら、生産管理部の数値管理などをご担当いただきます。 ■組織構成： 生産管理部は約30名体制になります。20代～70代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■同社の特徴： （1）業界の状況…廃棄物処理業としては、排出者の業種動向に左右される部分が大きいですが、当社は特にどの業界からも廃棄物として排出される「電子機器、機械」を得意としております。 （2）優位性…高度選別機を早くに導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別の技術の高度化を図っています。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があり、他社との差別化を図っております。電子機器等の素材選別に特化した同業者は東北には少なく、優位性のある計画を立てることができます。収集運搬部門、廃棄物分野、貴金属リサイクル分野、この3つの柱を中心に安定経営を図っています。 ■同社の魅力：小型家電に関する活動を継続して行っており、毎年IBCラジソンチャリティで小型家電を回収し、その資源相当額を寄付。また、資源を世界的なスポーツの祭典におけるメダルの原料として提供いたしました。他にも、地元高専ではリサイクル教室を開催。ゲーム機から金をとる企画が好評で毎年抽選となるほどです。また、創業者が旭日単光章を浴され、同業各社から高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回（7月・12月）※業績に応じて別途決算賞与支給の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一関／転勤無】ISO事務局担当◆27001・EA21の運用で専門性UP／SDGsで貢献／賞与3回
      ＼東北で希少な「貴金属リサイクル」企業で、ISO27001とエコアクション21の運用を担う専門ポジション／ ～おすすめポイント～ ◎ISO27001×エコアクション21の2つを担う希少キャリア ◎生産管理部30名の中で、仕組みづくりの中核ポジション ◎健康経営優良法人ブライト500 × 賞与3回 × 一関で転勤なし ◎社会貢献性（小型家電回収→メダル提供、地元高専での教育活動） ■業務内容： ・生産管理部に所属し、ISO事務局業務を担っていただける方を募集します。 ・ISO27001およびエコアクション21に関する事務局業務全般 　運用管理、資料作成、会議録作成、内部監査・外部審査対応等 ・生産管理部事務業務全般 　生産量、稼働率など各種数値データの収集管理 　報告書や会議資料、手順書の修正などの文書管理 ■入社後の流れ： 当社の環境ビジネスである廃棄物とは？から、会社の歴史、安全に関する研修を実施。その後、これまでのご経験を活かし、ISO事務局業務を早期から担っていただく想定です。社内の既存ルールや運用状況を把握していただき、改善提案や運用の安定化にも関与いただきます。 あわせて、生産管理部の業務については、OJTにより各種データ管理、資料作成などを担当しながら、現場との連携や業務の流れを理解していただく予定です。 ■当社の特徴： （1）業界の状況…廃棄物処理業としては、排出者の業種動向に左右される部分が大きいですが、当社は特にどの業界からも廃棄物として排出される「電子機器、機械」を得意としております。 （2）優位性…高度選別機を早くに導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別の技術の高度化を図っています。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があり、他社との差別化を図っております。電子機器等の素材選別に特化した同業者は東北には少なく、優位性のある計画を立てることができます。 ■同社の魅力：小型家電に関する活動を継続して行っており、毎年IBCラジソンチャリティで小型家電を回収し、その資源相当額を寄付。また、資源を世界的なスポーツの祭典におけるメダルの原料として提供いたしました。他にも、地元高専ではリサイクル教室を開催。ゲーム機から金をとる企画が好評で毎年抽選となるほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回（7月・12月）※業績に応じて別途決算賞与支給の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社メイワタイヤサービス

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市中村区本陣通5-166
    • 設立 2025年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験OK【名古屋／中村区】タイヤ交換・配達スタッフ＠残業20H／決算賞与有／20年間ほぼ離職０
      • NEW
      ◎長年培ってきた技術と信頼で地域社会のカーライフを支える当社で、新たなキャリアをスタート ◎安定した環境で、手に職をつけながらお客様の「安全」と「安心」を支えるやりがいのある仕事！ ◎離職ほぼ０、残業月20時間程度、休みも取りやすい環境 ■募集背景 当社では現在タイヤ整備士が4名活躍しておりますが、お客様からのご依頼に安定してお応えするため、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容 タイヤ整備士として、乗用車から大型車両まで、幅広い車種のタイヤ交換および関連業務をお任せします。お客様の大切な車両を安全に走行させるための重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・車両のタイヤ交換 ・ホイールバランス調整やタイヤ付け替え ・取引先へのタイヤ配達 ◎ノーマルタイヤ⇔スタッドレスタイヤの時期（冬～春頃）が繁忙期となり、通常時は1日２～3件／人、繁忙期は1日10件／人程度対応いただきます。 ◎今回募集している中村区営業所では乗用車のタイヤ交換がメインとなります。 ■組織構成： 現在、30代～50代の若手からベテランまで幅広い世代の整備士4名が活躍しています。少数精鋭だからこそ、お互いに協力し合い教え合う風土が根付いています。 ■ご活躍いただける方： ・タイヤ整備や配達業務に意欲的に取り組める方 ・一定の体力を必要とする作業があるため、アクティブに働きたい方 ・車1台1台に丁寧に対応いただける方 ・ご自身のペースを大切にしており、職場環境の変化を求めて再スタートを切りたい方 ■キャリアパス： タイヤ整備の業務を通じて技術を習得し、徐々に担当する業務の幅を広げていきます。ゆくゆくは取引先への配達業務も担当していただきます。 自動車免許をお持ちで無い方も、取得補助を受けることができるためご安心ください！ ■企業の特徴／魅力： ・当社は20年間にわたり離職者がほぼ０名の長期就業が叶う環境です！ ・おかげさまで多くのご依頼をいただいており、安定した事業運営と着実な成長を実現しています！※決算賞与が出しやすい環境 ・残業時間は月平均20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通5-166 勤務地最寄駅：本陣駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～386,000円 ＜月給＞ 200,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2 ■決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県久喜市高柳2436
    • 設立 1957年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】オーダーメイド製の建築金物類の製造＜未経験歓迎＞◆残業ほぼなし・基本土日祝休◆転勤なし
      • NEW
      ＜残業ほぼなし＞＜未経験歓迎＞ ■業務内容について： 1957年設立、埼玉県・久喜市に本社を置き、金属製内外装材・建築金物類の設計、製作、施工を行う当社にて、他工場で製造された製品に対して塗装加工・アルマイト加工をしていただきます。 ■具体的には 建築用、金属内外装材の加工（板金加工・アルマイト処理・完成品製造）を一元化する当社の生産体制にて、専用設備を用いた加工作業・運搬・レポートを進めていただく予定となります。 ■加工製品・手法について： 建築内外装用アルミ／ステンレス／スチール等の金属内外装材製作（販売、施工、板金加工）アルミ押出材加工 アルミ／ステンレス／スチール建具・手摺 イベント設置用品・モニュメント・サイン 橋梁デザインカバー・自動車部品等々 ※硫酸陽極酸化皮膜（アルマイト　一次・ニ次電解）受託加工 ※カーボン繊維の圧延成型加工等 ■組織体制・配属について： 製造オペレーターについてはそれぞれ以下人数となります。 工場全体は16名、4名が塗装・加工業務となります。 ■当社の特徴： 建築金物類の総合メーカーを標榜し前進して参り、順次設備投資を行っております。 設備態勢が整い板金加工設備、アルマイト処理設備、静電塗装設備を有し、同業界におきましても数少ない一貫生産工場を構築しております。 加工製品としては、建築内外装用アルミ・ステンレス・スチール等の金属内外装材製作、販売、施工、板金加工、アルミ押出材加工、アルミ・ステンレス・スチール建具・手摺・イベント設置用品・モニュメント・サイン・橋梁デザインカバー・自動車部品等々の製作販売、硫酸陽極酸化皮膜（アルマイト　一次・ニ次電解）受託加工、静電加工（ジュラクロン、フッ素等）の受託加工、カーボン繊維の圧延成型加工など多肢に渡り生産活動を行っております。 建築用、金属内外装材の加工を板金加工からアルマイト処理、完成品までを一元化している為、短納期対応、横持等の経費の低減が可能の為、納期価格共競争力があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市高柳2436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,300円～291,600円 ＜月給＞ 258,300円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社柳井工業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大分県大分市大字宮崎1196-23
    • 設立 1981年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／四日市】化学・発電プラント設備の保守メンテナンス技術者◇夜間呼出無／サポート体制充実
      ◆◇休日・夜間の呼び出しや出張ほぼなし／安定した環境で一生ものの技術を習得◇◆ ■採用背景： 石油プラントを中心に受注が拡大しており、組織体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容： 化学プラントや発電所のタービンに関する定期点検・メンテナンス業務全般を担当して頂きます。まずはボルトを磨く・緩めるなどの基本的な軽作業からスタートし、プラント内のルールを覚えて頂きます。将来的には、協力会社の作業員に対しての安全管理や衛生管理、保守メンテナンスについての管理を行って頂きます。様々な経験を積みながら、一生ものの技術を習得することができる環境です。 ■1日の業務の流れ（一例）： ・AM:7:30 現場打合せ → AM8:00 体操・朝礼 → AM8:30 現場着工 → AM10:00 休憩 → AM10:30～PM12:00 現場作業 ・PM12:00～PM13:00 昼休憩 → PM13:00～PM15:00 現場作業 → PM15:00～15:30 休憩 → PM15:30～PM16:30 現場作業 → PM16:30 片付け ※残業時間は短く、事務作業が入り遅くなったとしても19時程度と働きやすい環境です。 ■組織構成： 5名／千葉1人(20代)、三重1人(30代)、大分3名(30代1名、60代2名)。現場の風通しを良くすることを意識し、旧来のやり方や風土に捉われない新しい発想で日々努力を行っています。 ■当社について： 当社は1980年以来、機械器具の設置工事に従事し国内・海外の大型プラントを始め、各分野の回転機器やタービン等の設置・メンテナンスを実施してきました。据付工事における豊富な経験と確かな技術でお客様から信頼と安心を頂くメンテナンス＆エンジニアリング会社です。2013年からは太陽光発電事業にも参入し、自社所有の発電所の据付、メンテナンスを実施。2022年より、本格的にEPC事業へ参入し、これまでプラント事業で培ってきた工事経験を活かし、もう一つの事業の柱となっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市市現場 住所：三重県四日市市大協町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／市原市】プラント設備の保守メンテナンス技術者◇夜間呼出無／サポート体制充実
      ■採用背景： ～業務拡大に伴う組織強化～ 当社は1980年以来、機械器具の設置工事に従事し国内・海外の大型プラントを始め、各分野の回転機器やタービン等の設置・メンテナンスを実施してきました。受注拡大に伴い、新たに機械メンテナンス技術者を募集します。 ■業務内容： 化学プラントや発電所に常駐しながら、タービンに関するメンテナンス業務全般を行っていただきます。休日・夜間の呼び出しや出張はほぼ発生しません。 -入社直後：ボルトを磨く・緩めるなどの基本的な軽作業、プラントルールや安全管理の確認などからスタートして頂きます。※経験・スキル考慮し重要業務をお任せする場合も有 -将来的には：協力会社の作業員に対しての安全管理や衛生管理、保守メンテナンスについての管理を行って頂く立場をお任せします。石油プラントを中心に受注が拡大しており、一生ものの技術をつける事が可能な環境です。 ■1日の業務の流れ（一例）： - AM:7:30現場打合せ → AM8:00体操・朝礼 → AM8:30現場着工 → AM10:00休憩 → AM10:30～PM12:00現場作業 - PM12:00～PM13:00昼休憩 → PM13:00～PM15:00現場作業 → PM15:00～15:30休憩 → PM15:30～PM16:30現場作業 → PM16:30～片付け ※残業時間は短く、事務作業が入り遅くなったとしても19時程度と働きやすい環境です。 ■組織構成： 5名／千葉1人(20代)、三重1人(30代)、大分3名(30代1名、60代2名)のメンバーが在籍しています。現場の風通しを良くすることを意識し、旧来のやり方や風土に捉われない新しい発想で日々努力を行っています ■当社について： 当社は1980年以来、機械器具の設置工事に従事し国内・海外の大型プラントを始め、各分野の回転機器やタービン等の設置・メンテナンスを実施してきました。据付工事における豊富な経験と確かな技術でお客様から信頼と安心を頂くメンテナンス＆エンジニアリング会社です。2013年からは太陽光発電事業にも参入し、自社所有の発電所の据付、メンテナンスを実施。2022年より、本格的にEPC事業へ参入し、これまでプラント事業で培ってきた工事経験を活かし、もう一つの事業の柱となっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉現場 住所：千葉県市原市姉崎海岸2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～670,000円 ＜月給＞ 390,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノアックコーポレーション

    総合化学メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,835名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全48件
    • 【愛知県安城市】生産技術（自動車部品）◆福利厚生充実の総合化学メーカー／働き方◎
      • NEW
      《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： ◇自動車部品（PU）を造る生産準備業務 ・客先と連携を取り、部品設計を行う ・部品の金型作成 ・成型にて良品条件の設定 ・生産改善 ◇次世代製品の検討、開発 ・展示会参加等による情報収集 ・社内でのアイデア出し検討 ・アイデア製品の試作検討 ・客先提案、共同開発 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 ■キャリアパス： 同社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桜井工場 住所：愛知県安城市藤井町東長先8-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～410,000円 ＜月給＞ 265,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…510万円 32歳扶養1人…610万円 36歳扶養2人…650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県安城市】品質技術｜自動車ウレタン部品◇手当・福利厚生充実のグローバルメーカー／働き方◎
      • NEW
      《国内トップクラス・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： 自動車ウレタン部品の品質技術業務をお任せします。 ■業務詳細： ・検査法作成 ・品質評価（外観・寸法・性能） ・工程保証（良品条件の評価、確立） ・工程変更対応 ■キャリアパス： 生産準備プロセス、図面の見方、製造方法から学び、実践しつつ、客先・仕入先対応を覚えていただきます。また、海外駐在も経験いただき、最終的には管理者になるように育成していきます。 ■組織構成： 部全体…28名 平均年齢…38歳 ※桜井、吉良、安城、南濃、新城にて在籍 　 ■業務のやりがい： ◎新規部品、高難易度部品を無事に立ち上げることで満足感、達成感を味わえます。 ◎業務を通じて社内外のコミュニティが広がる可能性があります。 ■働き方： 月の残業は平均18.7時間、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桜井事業所 住所：愛知県安城市藤井町東長先8-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～410,000円 ＜月給＞ 265,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…510万円 32歳扶養1人…610万円 36歳扶養2人…650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メイラ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中村区椿町17-15
    • 設立 1936年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 二卒歓迎【岐阜／関市】生産技術エンジニア（立ち上げ～保全／TOYOTA車のボルト製品）◆年休121日
      • NEW
      □■UIJターン歓迎／ワークライフバランス◎／土日休み／自動車・航空機・医療機器の3事業を展開／業績安定◎■□ ■採用背景 大手自動車メーカーに使用されるボルトを製造する当社。 当社は、航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野にわたる事業展開をしており、数あるボルトメーカーのなかでも他に類をみません。高強度ボルトを強みとしており、大手自動車メーカーにも数多く使用されているボルトを製造しています。EV化・軽量化の動向の中で非常に依頼をいただいており、売り上げが伸びております。 今後、より多くの依頼に応えていくため、体制強化の採用です。 ■業務概要 「航空機事故を無くしたい」という思いから創業。ボルトなどの自動車部品を中心に製造を行う当社にて、製品を製造するための生産準備業務および工程・設備設計業務をお任せします。 ■業務詳細 まずは既存の設備から始まり、経験に応じて新規の設備導入をお願いすることになります。 ・設備仕様検討、手配／導入 ・加工手順決定 ・治具設計 ※保全業務は別部署が担当しております。 ■組織構成 生産技術課24名（20代7名、30代7名、40代5名、50代5名） ■仕事のやりがい ・今まで築き上げた自動車技術を活かし新たな製品の開発や生産設備の導入等に携われます。既存の製品の生産工程を見直し、効率良くコストを抑えて、生産するにはどうしたら良いのかをアイデアを出していただく機会もございます。 ・企画段階から携わることができるのでマーケティング要素もございます。 ・仕事の進め方も自由度が高く、自分次第で新しいことにどんどんチャレンジすることが出来ます。 ■入社後の流れ まずは研修等ととおして自動車部品の製造工程を学んでいただきます。その後、OJTによって先輩社員につきながら順番に業務を覚えていきます。わからないところがあれば、先輩社員に聞ける環境ですので、安心してご質問ください。 ■働き方 ・年間休日121日（土日休み） ・平均有給取得日数：12.2日 ・育児休暇取得率：女性100%／男性40% ・会社全体の離職率：3.6% などワークライフバランスが整う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関工場 住所：岐阜県関市新迫間81-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／坂祝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/関】機械設計◆TOYOTA車やJAXAにも使われるボルト◆メーカー正社員／大手企業と取引
      • NEW
      【年休120日／土日／残業11H／ワークライフバランス◎／業績安定／三菱自動車工業、豊田自動織機、川崎重工業などと取引／抜群の安定性／自動車のEV化に伴う新技術に対応する機械部品の開発／０→１を作る】 ■業務概要 三菱自動車工業、豊田自動織機などに対して、自動車部品（ボルト）の開発設計をお任せします。 ＜開発製品＞ ・高強度ボルト（エンジン、サスペンション用他） ・各種規格ボルト ・自動車用アルミボルト ・樹脂複合部品 ・精密冷間鍛造部品　など ■組織構成 自動車開発グループ8名（20代3名、30代3名、40代2名） ■働き方 ・時間外労働：月平均10.7H程度 ・年間休日121日（土日休み） ・平均有給取得日数：12.2日 ・育児休暇取得率：女性100%／男性40% ・会社全体の離職率：3.6% などワークライフバランスが整う環境です。 ■仕事のやりがい ◇今まで築き上げた自動車技術を活かし新たな製品の開発や生産設備の導入等に携われます。企画段階から携わることができるのでマーケティング要素もございます。 ◇仕事の進め方も自由度が高く自分次第で新しいことにどんどんチャレンジすることが出来ます。 ◇外部の展示会や研修にも積極的に参加し、新たな知識を身に付けようと日々取り組んでおります。 ■当社の特徴 ＜3つの事業展開で業績安定＞ ・航空・宇宙、自動車、医療など、人の命に関わるため品質基準が厳しい業界向けに幅広い部品を生産。日本を代表する大手メーカーと直接取引をしています。 ＜事業内容＞ 自動車用・航空機用・医療用ねじ部品の製造・販売 ＜主要取引先＞ 本田技研工業、マツダ、日産自動車、三菱自動車工業、豊田自動織機、ジェイテクト、アイシン、KYB、防衛省、三菱重工業、川崎重工業、ＩＨＩ、富士重工業、国立私立大学病院など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関工場 住所：岐阜県関市新迫間81番地1 勤務地最寄駅：高山本線／鵜沼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～300,000円 ＜月給＞ 243,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイルメント

    その他メーカー
    愛知県名古屋市中村区宿跡町1-58
    • 設立 1953年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜／大垣】商品開発（工事向け材料や溶接機）※転勤無／年休125／国内トップシェア／業界未経験可
      ～工事現場で必要不可欠な接着材料や溶接機の開発・改良／国内トップシェア／転勤無／経験を活かして長期就業～ ■担当業務： 当社設備材料グループの商品（プラスチックカバー、金属鋲、溶接機等）の商品開発・改良をお任せいたします。リーダー候補としての採用となります。 ミッションは新たな製品の開発、製品の質の向上と、コストの削減等です。 製造は外部に委託しておりますので製造工場に出張に行くこともございます。（国内月１～2回／海外年に回程度） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について： 工事の際に設備と設備を接着させる際のピンや、それを打ち付ける溶接機を当グループでは担当しております。 https://www.tilement.co.jp/products/ 当社の溶接機は日本全国の保温保冷工事の溶接工法や耐火被覆の溶接工法においてトップシェアですので将来性も安心です。 製品についての知識が無くても、金属やプラスチックの素材を扱ったご経験があればご活躍いただけます。 ※溶接機など電気系の開発に関しても進捗管理を中心にお任せするため、設計の経験がなくても問題ございません。 ■具体例： カネボタンワッシャー：防音・吸音工事接着金具工具用の化粧ボタンワッシャー ウェルダー：建設資材をピンで固定し、より強度を高めるためにピン自体を溶接させる機械です。 建設業界の課題を解決するような開発を進めます。 ※重量を軽く／技量にとらわれず誰でも同じクオリティを出せる　等 ■組織構成： 設備材料グループは現在3名で構成されております。 ■残業時間： 月平均で20時間程度となります。 サービス残業が発生しないよう勤怠管理はシステムで管理となっております。（早出の残業もつけることができます） ■当社の働きやすさ： ・付与される有休の消化率は80％ほどで、女性社員も活躍しております。男性の育休取得実績もございます。（厚生労働省：くるみん認定授与） ・第二新卒で入社するものも多数おりますので、質問に丁寧に答える社風がございます。わからないことは教えてくれる社員がおりますので、ご安心ください。新卒入社の者も入社後良かった点に上げるほどです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大垣工場 住所：岐阜県大垣市浅西1-4 勤務地最寄駅：養老線／大外羽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 433万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,700円～281,500円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,700円～371,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は ※1年目の想定金額 ※残業20時間想定で含める ※家族手当などの残業以外の手当ては含まない ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（基本給3ヶ月分※2年目以降） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 フジキカイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全25件
    • 【名古屋】包装機械の電気制御設計◆国内トップ級シェア／業界安定性◎／土日祝休み／年休122日
      ～世界60ヶ国に販売する“オーダーメイド”の包装機械を企画から製造まで担うグローバルメーカー／包装機械業界トップクラス／安定性◎ ～ ■業務内容： 食品や医薬・医療品などの包装機械の電気制御設計業務（自動包装機本体及び前後の搬送部分）をご担当いただきます。制御系担当1人と機械系担当1人がプロジェクトを組み、1台の包装機械を設計します。 ■業務詳細： お客様の要望に応じて、“パッケージだけ自動化”するのではなく、段ボール詰めやパレット積み込みまで、一連の工程を自動化する包装システムの電気制御設計をお任せします。PLCを中心とした制御設計、タッチパネル画面の設計、センサーやアクチュエータの選定・I/O設計など、単なる一部改造ではなく、1つの装置を丸ごと担当し、完成まで見届けることができます。 【開発期間】約3ヶ月～1年程度で並行して複数台を開発いただきます。 【製品価格】500万円～数億円（オーダメイドが中心） 【装置の活用事例】コンビニで販売されているパン・おにぎり・お弁当など、身近な食品の包装の約8割で当社製の包装機が使われており、自分の設計した機械が日常生活を支えている実感を得られます。 ■業務の魅力： 現在当社は案件も非常に多く制御設計者の活躍が事業成長に不可欠です。“組織の歯車”ではなく“自分の仕事が事業にインパクトを与えたい”と想える方、一部分だけでなく“製品全体”を自分の考えを活かしてメカに携わりたい方は、歓迎しています。営業とも連携をしながら包装機械の専門家として顧客要望を解決する経験を積んでいただけます。 ■当社の強み／安定性： ・包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」 当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1,000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 ■当社で働く魅力： ◇従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ THE BASE NAGOYA 住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川91番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／上小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・30代後半／TL（係長）：650万円 ・40代前半／GL（課長）：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】＜整備士・保全経験が活きる＞自動包装機のサービスエンジニア◆/創業以来黒字経営/年休122
      ～業界トップ/右肩上がりの売上を誇る強い会社/高いブランド力で食品・医薬品・日用品等と取引～ スーパーやコンビニで売られる多くの商品はパッケージに包まれており、「包装機械」は欠かせない存在です。当社はその包装機のリーディングカンパニーとして、自社製品のサービスエンジニアをお任せします。 ■概要： (1)定期メンテナンス (2)生産設備の改善対応 (3)自社製包装機器の修理/トラブル対応 トラブル時はまず電話で状況を確認し、簡易な案件は遠隔で対応しますが、多くは部品交換や修理・改造が必要となるため、顧客先へ出張して作業します。出張は北海道内および一部近隣エリアが中心で、1回あたり数日程度のケースが多いイメージです。設備改造などの大型案件時には土日対応をお願いする場合がありますが、その際は代休を取得いただきます。 現場ではマニュアル通りではなく、機械の状態や生産状況を見ながら臨機応変に対応していきます。営業担当と同行することはあるものの、新規開拓や売上ノルマはなく、技術で信頼されるポジションとして作業に集中できるのが特徴です。また、現場で得たニーズを開発や営業へフィードバックし、機能改善や新製品開発につなげる役割も担うため、自身の仕事が製品づくりにも反映されます。 ■研修体制： 入社後約3カ月間は名古屋での研修を予定しており、この間の社宅費用は会社負担です。機械構造の基礎から製品の特徴、代表的なトラブル事例まで段階的に学べるため、サービスエンジニア未経験の方も安心してスタートできます。研修後も社内研修や資格取得支援制度があり、長期的に技術力を高められる環境です。 ■企業・働く魅力： 創業以来、包装技術の開発に特化した専業メーカーとして1,000件以上の特許、1,000社超の取引先を有し、ヨコ型包装機出荷台数No.1の実績があります。医薬品や物流など、自動化ニーズが高まる分野を支え、黒字経営と過去最高利益を達成、今後も増収見込みの安定した事業基盤が強みです。平均勤続年数16.1年、離職率3.73％と定着率も高く、平均昇給額1万円、賞与平均230万円と、努力を評価につなげる制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区大通西18-2-7 アジエステート大通西プラザ 勤務地最寄駅：札幌市営東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)平均230万円(2024年度 勤続16年、年齢40歳） ＜モデル年収＞※下記いずれも残業代を含みません ■35歳/TL(係長)：650万円 ■40歳/GL(課長)：700～800万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三栄製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷647-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【茨城/笠間】機械加工◇エレベーター用巻上機/年休120日/各種手当充実/安定した経営基盤
      ～国内有数のエレベーター用巻上機を自社設計・製造する専業メーカー／黒字体質を堅持／各種手当充実・年休120日と働き方◎～ ■担当業務： エレベーター用巻上機を市場にお届けしている当社の機械加工業務をご担当いただきます。 ■仕事内容： ラジアルボール盤などの機械を用いて穴あけ作業がメインとなります。 製造した製品の運搬でフォークリフトも運転します。 入社後に会社負担でフォークリフト・玉掛け・クレーン免許などの必要な資格は取得可能です。 ■組織構成： 機械加工１名 工場内には３０名程度在籍（設計や生産管理など） ■当社の強み： 日本に3社しかないエレベーターの心臓部である巻上機を製造しております。 ・学校給食や飲食店などで料理を運搬する小荷物専用昇降機用巻上機 ・中低層ビルで人が乗降する乗用EV用巻上機 ・物流倉庫などで大型荷物を運搬する荷物用EV用巻上機 ・乗用EV用でギアを使用しない省エネタイプのギアレス型巻上機 など様々な用途の製品を製造しております。 ・国内だけでなく海外でも大変ご好評を頂いており、特に、台湾、タイ、インドネシア、マレーシア、サウジアラビアなど海外、EVメーカー様に多数の納品実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県笠間市仁古田1162-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■役付手当：5,000～100,000円 ■資手当：500円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/笠間】機械設計◇エレベータの部品メーカー/年休120日/土日祝休/業界内認知度高
      【転勤無し/創業51年/国内有数の昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカー/新規引き合いで受注拡大中】 ■担当業務： エレベーター用巻上機等の開発、機械設計に従事頂きます。開発以外にも改修や製缶図面の作成、試作品の評価、設計業務にも携わります。少人数で業務を行うため、幅広い製品の開発業務に携わることが出来ます。 ご経験・スキルにより、担当業務・製品等を決定しますが、現行ですと開発業務に携わる可能性が高いです。 ご入社後、業務に慣れていただくまでは改良業務が主となりますが、ゆくゆくはゼロベースからの開発に携わっていただきます。 なお、開発だけでなく日常の図面処理からクレーム関連調査など多岐にわたる仕事の核となる人財となることを期待しております。 ■部署について： エレベーター用巻上機の開発を中心に技術部門を担当する部署です。 開発以外にも改修や製缶図面の作成、試作品の評価、設計業務にも携わります。少人数で業務を行うため、幅広い製品の開発業務に携わることが出来ます。 電気系の知識、機械系の知識をお持ちの方の両方で募集を行っております。 ■組織構成： 合計８名 技術部門には派遣、顧問の社員を含めた30～60代の方が在籍しております。 ■教育体制 先輩社員のもとOJT形式で実践的に業務を覚えていただきます。独り立ちまでは1年程を想定しており、ご経験に応じてできることからお任せしていきます。 ■当社の強み： 日本に3社しかないエレベーターの心臓部である巻上機を製造しております。 ・学校給食や飲食店などで料理を運搬する小荷物専用昇降機用巻上機 ・中低層ビルで人が乗降する乗用EV用巻上機 ・物流倉庫などで大型荷物を運搬する荷物用EV用巻上機 ・乗用EV用でギアを使用しない省エネタイプのギアレス型巻上機 など様々な用途の製品を製造しております。 ・受注～アフターフォローまで対応しており、直近も新規の引き合いにより受注拡大中。 ・国内だけでなく海外でも大変ご好評を頂いており、特に、台湾、タイ、インドネシア、マレーシア、サウジアラビアなど海外、EVメーカー様に多数の納品実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県笠間市仁古田1162-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 305,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋帯鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅3-20-13
    • 設立 1958年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【刈谷/転勤なし/夜勤なし】【マシンオペレーター】【限定1名】各種資格者歓迎/賞与4.5ヶ月実績
      ～未経験者歓迎／転勤・夜勤無し／安定した企業で働きやすい環境／充実したサポート体制～ ■採用背景： 創業67年の帯鋼メーカーとして安定した事業基盤を持ち、幅広い業界との取引を展開している当社ですが、この度、組織体制の強化を目的として、生産部にて新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 当社の生産部門にて、お客様の製品の元となる薄板鋼材（帯鋼）のマシンオペレーター業務をお任せします。 ◇具体的には・・・ ・鋼材の加工作業：専用機械「スリッター機」「レベラー機」等を使用し、大きな鋼材コイルをお客様の要望に合わせたサイズへ加工します。「安全第一」をモットーに、高品質な製品づくりを目指していただきます。 ・製品の運搬や移動：業務に慣れてきたら、クレーンを操作し、加工済み製品の積み下ろしや運搬もお任せします。（免許取得支援有） ＊「帯鋼」とは？ 鋼塊を圧延して帯状にした鋼板の通称です。当社の帯鋼は薄いながらも優れた強度や柔軟性を持っているため、自動車部品や建材等様々な業界から受注を頂いております。 ■キャリアパス： ・入社後はOJTを通じて簡単な業務や作業全体の流れから覚えていただきます。未経験の方でも安心して専門スキルを身につけながらキャリアをスタートできます。 ・資格取得を全額会社負担でサポートしますので、「フォークリフト」「床上操作式クレーン」「玉掛」「クレデリ運転士（クレーン限定）」などの資格を取得してキャリアアップできる環境です。 ■組織構成： ・配属先：生産部（40名程度在籍中） ・専門知識ゼロでも安心！ 当社には勤続年数が長いベテラン社員が多く、みんなから優しく教えてもらえますで、分からないことも聞きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇安定性： 当社は大手商社と大手自動車メーカーとの取引をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。また、当社の製品は多様な業界で使われているため、安定的な事業ポートフォリオが特徴です。 （例：自動車、家電、建材、産業機器、精密機器　等） ◇ワークライフバランス： 転勤や夜勤も無く、腰を据えて働ける環境です。また、年間休日116日で残業も月20時間程度となっているため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コイルセンター 住所：愛知県刈谷市西境町冨士見135番の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 383万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当／20,000円（正社員） ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年度実績4か月分／年） ＊役職が付く場合には、役職手当を支給します。 ＊モデル年収＊ 30歳（役職なし）：約417万 サブグループ長：約496万 グループ長：約560万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本ジューキ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区上石川町3-33
    • 設立 1963年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/津島市】サービスエンジニア／工業用ミシンの商社で国内トップクラス／年休122日
      • 締切間近
      【※製造業での経験あれば未経験歓迎！ニッチ業界のリーディングカンパニー／プライム上場企業のJUKI株式会社の特約店／工業用ミシンの代理店で国内トップクラス】 【製造経験者は特に必見！入社後5年までの長期の育成体制有り】 当社は工業用ミシンや縫製機械設備の販売代理店です。大手のJUKIをはじめとした国内外の多数メーカー製品の扱いがあり、この業界での当社の事業規模は国内トップクラス！日本企業では唯一海外に子会社を持ち、事業拡大中です。 今回自動車業界での需要増の背景から、顧客が増えたことによる業務増に対応するため、エンジニアを募集します。未経験からでも気軽にご応募下さい！ ■求人概要 自動車やアパレルなど様々な業界に納品されている工業用ミシンの既存顧客へのメンテナンス対応をお任せします。 工業用ミシンの技術スタッフとして、ミシンがスムーズに動くよう顧客のサポートします。 ・ミシンの設置／初期調整 ・定期メンテナンス ・顧客へのアドバイス ・ミシンのカスタイマイズや改良 など ■納品先： 自動車関連のメーカー、アパレル関連メーカー、産業用資材メーカーなど多分野に納品されています。 例えば、自動車などのシートに特化したメーカー、エアバックの手掛ける縫製工場、アパレル関連メーカーなど また、海外工場にも納品されているため、定期的な出張での対応も行っております。 ■配属先組織構成 津島第二工場/メンバー4名（50代1名、30代1名、20代2名） ※前職は様々。アパレルメーカーにて勤務していた方1名、以外は未経験からスタートされています。 ■入社後のステップ ・ニッチな分野/工業用ミシンを扱うため、現在活躍されているスタッフも未経験から入社いただいた方がほとんどです。 1年～5年をかけてしっかりと丁寧に育成・フォローをしていきますので、ご安心ください。 ・入社して業務習得が進みましたら、海外顧客の対応として、海外主張もお任せする場合がございます。語学力は不要です。 ■働き方 顧客依頼からのメンテナンス対応となりますが、基本夜間や突発対応はございません。休日出勤も基本は上司が対応しますが、人員が必要な場合は、頻度としては少ないですが、休日出勤となります。その際は振替休日・もしくは休日出勤手当を必ず支給致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津島第二工場 住所：愛知県津島市神守町字二反代58番地 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,100円～309,400円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：31,260円～50,370円（固定残業時間20時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,360円～369,770円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・諸手当を含めたモデル年収となります。 ■固定手当：内訳（住宅手当：7,000円/乗務手当：3,000円） ■賞与：年2回、計4.6ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／金沢市】刺繍機械の技術営業＜未経験歓迎＞工業用ミシンの商社で国内トップクラス／年休122日
      • 締切間近
      【ニッチ業界のリーディングカンパニー／プライム上場企業のJUKI株式会社の特約店】 【多様な商材提案が可能！法人・個人と売り先様々で裁量◎】 当社は工業用ミシンや縫製機械設備の総合商社です。大手のJUKIをはじめとした国内外の多数メーカー製品の扱いがあり、この業界での当社の事業規模は国内トップクラス！日本企業では唯一海外に子会社を持ち、事業拡大中です。 今回北陸エリアの事業拡大のため、刺繍機械の技術営業職を募集致します。未経験でもお気軽にご応募下さい！ ■業務内容 ・アパレル機器（工業用ミシン及び縫製機械設備など）の総合商社である当社にて、北陸地区の営業をお任せします。既存顧客中心ですが、ゆくゆくは展示会参加をきっかけにした新規営業もお任せします。 最近では法人だけでなく、SNSを活用した個人への販売もしています。また浜松・長野などの各エリアでの個展開催、異業種の展示会参加等の様々な営業手法を展開しています。あなたのアイディアを活かせる面白い仕事が実現できます！ ■業務詳細 ・既存の法人顧客からの問い合わせや、定期的なメンテナンスにて訪問 ・刺繍機械の技術サービスの提供/メンテナンス ・部品の交換、新製品の提案など必要に応じた営業。入荷困難な部品などもあるため適宜切り替えの提案などを行います。 ・営業ノルマはございません。顧客への丁寧なご対応が求められます。 ・活動エリアは主に北陸3県（石川／福井／富山）となり、営業車を利用して直行直帰もあります。 ■名古屋での新人育成研修 ・自社が取り扱う製品を覚えていただくために、名古屋本社にて半年間研修を行います。 ・研修期間の住まい、光熱費、通勤交通費は会社負担にてサポートいたします。 ・機械を理解してもらうため、入社後は時間をかけて研修を行い、先輩社員に同行し現場でのOJTなど、充実しているためご安心ください。 約6カ月の研修を経て、習得状況を確認しながら金沢営業所に配属となります。 ■組織構成 金沢営業所：刺繍機械の担当は1名（40代男性） ■キャリアステップ： 自社製品の組付け作業、自社製品の企画／開発業務、縫製機器の営業、メンテナンス技術サービスへ配置転換の可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市森戸1丁目119番地 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,100円～309,400円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：31,260円～50,370円（固定残業時間20時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,360円～369,770円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・諸手当を含めたモデル年収となります。 ■固定手当：内訳（住宅手当：7,000円/乗務手当：3,000円） ■賞与：年2回、計4.6ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中日本ジューキ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    菱信工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング18F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊明市】サービスエンジニア（冷凍空調機など）◆残業月15H／賞与6.2か月（前年実績）
      【働き方◎残業15H程度／年休120日／完全週休2日制（土日祝）】【自己資本比率80％超えの安定企業／国家資格の取得補助あり】 当社は三菱重工サーマルシステムズ特約店であり、空調設備工事のスペシャリストとしてターミナル駅や官公庁、大型施設や工場を主要顧客としています。設立は50年以上、自己資本比率80％超えの安定企業です。 今回、事業成長に向けた人員計画により、サービスエンジニアの増員募集をいたします。未経験からでもぜひご応募ください！ ■業務内容： 冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工をお任せします。 公共交通機関、工場、ビル、ホールなど様々な現場で大型の空調機が活躍していますが、当社の主業務はそういった機器の設置、メンテナンスなどです。社員はサービスエンジニアとして機器管理とともにお客様との折衝を行い、インフラを守っています。 ■働き方 月に数回の出張があります。休日対応は月に1回もない程度ですが、発生する場合があります。夜間作業はございません。 一つの現場に数日かけてメンテナンス対応をしていただき、基本複数人での作業となります。 働き方改革にも力を入れており、ワークライフバランス推進企業2022、健康経営優良法人2022の認証を受けております。 ■著名なメンテナンス実績： 東京駅／自動車メーカー工場／半導体メーカー工場／大学病院／地下鉄／官公庁／海外リゾートホテルなど多数 ■モデル年収 係長　738万円程 リーダー　626万円程 5-Cチーフ　557万円程 ■当社の特徴： （１）環境保全分野において、空調設備の省エネルギー化やCO2削減、フロンガスの適切な処理など、環境負荷の低減を図るとともに、黒字経営による健全な納税や、地域での雇用創出など、企業として健全な組織活動を行うことによる社会への貢献に積極的に取り組んでいます。 （２)　自己資本比率80.4％…企業平均40％前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。 （３)　資格取得支援…会社指定資格の取得に関しては、全額会社負担しており、社員のスキル・知識習得を推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 豊明営業所 住所：愛知県豊明市三崎町丸の内8番9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 478万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途手当：役職手当0～13,000円／生計手当9,400～36,300円（世帯主のみに支給）／地域手当25,000～36,300円 ■賞与：年2回（昨年実績賞与約6.2ヶ月※賞与2回＋業績賞与含む） ■モデル年収： 28歳／社歴7年／年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／安佐南区】サービスエンジニア（冷凍空調機など）◆残業月15H／賞与6.2か月（前年実績）
      【働き方◎年休120日／残業15H程度／完全週休2日制（土日祝）】 【自己資本比率80％超えの安定企業／国家資格の取得補助あり】 当社は三菱重工サーマルシステムズ特約店であり、空調設備工事のスペシャリストとしてターミナル駅や官公庁、大型施設や工場を主要顧客としています。設立は50年以上、自己資本比率80％超えの安定企業です。 今回、事業成長に向けた人員計画により、サービスエンジニアの増員募集をいたします。設備メンテナンスの経験者、有資格者の方はぜひご応募下さい！ ■業務内容： 冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工をお任せします。 公共交通機関、工場、ビル、ホールなど様々な現場で大型の空調機が活躍していますが、当社の主業務はそういった機器の設置、メンテナンスなどです。社員はサービスエンジニアとして機器管理とともにお客様との折衝を行い、インフラを守っています。 ■働き方 月に数回の出張があります。休日対応は月に1回もない程度ですが、発生する場合があります。夜間作業はございません。 一つの現場に数日かけてメンテナンス対応をしていただき、基本複数人での作業となります。 働き方改革にも力を入れており、ワークライフバランス推進企業2022、健康経営優良法人2022の認証を受けております。 ■著名なメンテナンス実績： 東京駅／自動車メーカー工場／半導体メーカー工場／大学病院／地下鉄／官公庁／海外リゾートホテルなど多数 ■モデル年収 係長　738万円程 リーダー　626万円程 5-Cチーフ　557万円程 ■当社の特徴： （１）環境保全分野において、空調設備の省エネルギー化やCO2削減、フロンガスの適切な処理など、環境負荷の低減を図るとともに、黒字経営による健全な納税や、地域での雇用創出など、企業として健全な組織活動を行うことによる社会への貢献に積極的に取り組んでいます。 （２)　自己資本比率80.4％…企業平均40％前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。 （３)　資格取得支援…会社指定資格の取得に関しては、全額会社負担しており、社員のスキル・知識習得を推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 西部支社（広島） 住所：広島県広島市安佐南区伴南2-4-12 勤務地最寄駅：広島電鉄バス線／こころ入口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 456万円～679万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途手当：役職手当0～13,000円／生計手当9,400～36,300円（世帯主のみに支給）／地域手当25,000～36,300円 ■賞与：年2回（昨年実績賞与約6.2ヶ月※賞与2回＋業績賞与含む） ■モデル年収： 28歳／社歴7年／年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーコーケミカル株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台東1-12-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全1件
    • 【須賀川市】未経験◎金型の設計・製作担当／自動販売機などに活用！◇フォロー体制◎正社員
      ～未経験歓迎！社長以外は、ほぼ全員未経験入社のため、万全の教育・フォロー体制あり◎～ ◆業務内容 自動販売機の中に活用されたり、日用品や部品などに使われるプラスチック製品をつくる“金型”を設計・製作する仕事をお任せ！ 具体的には 身近なプラスチック製品をつくるための“型”づくり（設計～製作） ・２ＤＣＡＤによる金型設計 ・ワイヤー放電加工機、フライス盤、旋盤等の操作 ・金型評価のため実際の製造ラインでの試作 ・金型及び製造ラインのメンテナンス、修理 ・製品毎の製造条件絞り込みと決定及び品質管理 ・新規製品開発など ◆組織構成 28名 ◆教育体制：先輩社員からのOJT 先輩社員が付きっきりでフォロー！ 二人三脚で成長していくスタイルのため、 未経験でも安心して定着している環境◎ 実際の製造ラインオペレーション作業にも従事していただき、OJTを通して金型設計のスキルを磨いていきます。 ◆企業情報 ・事業内容： プラスチック押出成形　及び　二次加工 ・特徴（TOPICS）： ISO9001・14001認証を取得し、高品質かつ環境配慮型の製品づくりを実現。金型設計から製品生産、二次加工までを一貫して自社対応できる体制を持ち、短納期・高精度な対応が可能です。硬質・軟質樹脂の異形押出や二色成形など、多様なニーズに応える技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県須賀川市大久保字尼ケ作220-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回、7月・12月 ■賞与（年額計）：500000～700000円※賞与は前年実績に基づく試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸奥自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    岩手県下閉伊郡田野畑村菅窪223-75
    • 設立 1979年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手／田野畑】自動車整備工場のフロントマネージャー候補／残業月20h以内／福利厚生充実◎
      創業から42年、地域密着企業として、沿岸地域のお客様のカーライフをトータルサポートしている当社において、自動車整備士のリーダーポジションをご担当いただきます。 ■詳細： 整備部全体を管理している工場長の補佐をお任せします。工場長が車の入庫状況と各整備士の作業進捗状況を把握し、業務の振り分けを行っていますので、リーダーとなる方には、工場長のフロントに立ち、各整備士の勤務時間を考慮しながら、指示を出していただきます。例えば、残業時間が増えているスタッフがいる場合には、他のスタッフに再度振り分けを行ったり、サポートをお願いする等、各スタッフの整備作業時間に偏りが出ないように管理していただきます。同社には、新卒者からベテラン社員までおりますので、工場長と相談しながら、整備部全体で効率よく作業を行えるように管理いただくポジションです。 ■採用背景： 現在、当社は更なる成長を目指し、生産効率を上げ、残業時間を削減するといった働き方改革を行っています。従業員数も増加していることから、スタッフの勤務時間管理を担当する本ポジションの採用を行い、当社が目指す働き方改革をより加速していきたいと考えております。 ■組織構成： 本社および宮古店には、それぞれ7～8名の整備士が在籍しています。 ■就業環境： 社長が社員から会社への要望を聞く機会を設けるなど、風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。また、若手社員が多いこともありアットホームな雰囲気の職場です。丁寧に一からお教えしますので、経験問わず着実に業務に慣れることができます。本社事務所内には、若手からベテランまでの事務スタッフも数名おりますので、和気あいあいとした雰囲気の中で就業いただけます。そのほか、業務だけでなく、働き盛りの40歳を祝福する「歳祝い」や、夏の風物詩である「納涼祭」など、社員同士のイベントを開催し、親睦を深めています。 ■当社の魅力： 社員を大切にする社風から、福利厚生が充実しています。個々の生活に合わせた各種手当や、産休／育休の取得実績があります。また、UIターンの方には住宅の紹介など住まいの支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県下閉伊郡田野畑村菅窪223-75 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／島越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：過去実績4,000円／月 ■賞与：年3回（夏・冬・決算期） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手】自動車整備士／未経験者歓迎！／資格取得費用会社負担／福利厚生充実◎
      創業から42年、地域密着企業として、沿岸地域のお客様のカーライフをトータルサポートしている当社において、整備士として自動車の整備をご担当いただきます。 ■詳細： ・お客様よりお預かりした車の車検や点検等の整備業務全般～最新設備を導入していますので、女性の力でも無理なく作業できます。 ・洗車作業～最新の自動洗車機を導入しているので、短時間での洗車が可能です。 ・納車作業～店頭でお渡しするだけでなく、お客様の元へお届けに行く場合もあります。 ※未経験の方は資格を持った先輩整備士と一緒に、実際の作業を経験しながらOJTで学んでいただきます。経験を積みながら、資格を取得し、独り立ちを目指していただきます。 ■一日の流れ：【朝】ミーティング、一日の予定と整備する車の確認→【午前中】整備作業→【昼】休憩（60分）→【午後】再度進捗確認のミーティング、整備作業再開→【夕方】工場の片づけや清掃→【退社】※残業時間は月20時間以内です。 ■組織構成：整備部に所属いただきます。本社および宮古店にはそれぞれ7～8名の整備士が在籍しており、20～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。未経験で入社した女性整備士も活躍し、日々技術を磨いています。 ■就業環境：社長が社員から会社への要望を聞く機会を設けるなど、風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。また、若手社員が多いこともありアットホームな雰囲気の職場です。丁寧に一からお教えしますので、経験問わず着実に業務に慣れることができます。本社事務所内には、若手からベテランまでの事務スタッフも数名おりますので、和気あいあいとした雰囲気の中で就業いただけます。そのほか、業務だけでなく、働き盛りの40歳を祝福する「歳祝い」や、夏の風物詩である「納涼祭」など、社員同士のイベントを開催し、親睦を深めています。 ■当社の魅力： 社員を大切にする社風から、福利厚生が充実しています。個々の生活に合わせた各種手当や、産休／育休の取得実績があります。また、UIJターンの方には住宅の紹介など住まいの支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県下閉伊郡田野畑村菅窪223-75 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／島越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮古店 住所：岩手県宮古市長根2-5-9 勤務地最寄駅：JR山田線・三陸鉄道リアス線／宮古駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 226万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 171,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：過去実績4,000円／月 ■賞与：年3回（夏・冬・決算期） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新光産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山口県宇部市厚南中央2-1-14
    • 設立 1964年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【山口県／宇部市】製缶・溶接・組立工／経験者
      ＜高収入／フルタイム歓迎／平日のみ／残業20時間以下／原則定時退社／長期歓迎／友達と応募／見学／主婦歓迎／フリーター歓迎／ブランクOK／中途入社50％以上／ノルマなし＞ ■仕事内容： 熱交換器気、圧力容器、タンク等金属製品製作における溶接及び、製缶・組立業務 ■仕事の特徴： ・社内でのコミュニケーションメイン ・チームで行う仕事が多い ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・研修あり（OJT） ・休暇を取りやすい ■社員構成： ・男性276名、女性37名：計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ・平均年齢44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職35歳
      ＜勤務地詳細＞ 機械事業部 住所：山口県宇部市大字際波1640-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回（3.5ヶ月分） ※業績に応じて決算賞与あり ■昇給昇格：あり ●モデル年収 20代主任（入社5年目 ）：年収450万円 30代係長（入社10年目）： 年収500万円 30代課長（入社15年目）：年収600万円 50代部長（入社20年目）：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県／宇部市】機械設計～ブランクある方もOK／納期に追われすぎずに設計ができる環境
      ＜高収入／フルタイム歓迎／平日のみ／残業20時間以下／原則定時退社／長期歓迎／友達と応募／見学／主婦歓迎／フリーター歓迎／ブランクOK／中途入社50％以上／ノルマなし＞ ■仕事内容： 製品開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・入社後まずは真空チャンバーと呼ばれる圧力容器の開発をメインで担当します。 ・先輩社員が行っている設計などの開発業務の補助的な役目からスタートして頂きます。 ・厳しい納期での業務などは少なく、のびのびと自由に業務を行える環境です。 ■仕事の特徴： ・社内でのコミュニケーションメイン ・チームで行う仕事が多い ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・研修あり（OJT） ・休暇を取りやすい ■社員構成： ・男性276名、女性37名：計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ・平均年齢44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職35歳
      ＜勤務地詳細＞ 機械事業部 住所：山口県宇部市大字際波1640-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.5ヵ月分） ※業績に応じて決算賞与あり ■昇給：あり ●モデル年収 20代主任（入社5年目 ）：年収450万円 30代係長（入社10年目）：年収500万円 30代課長（入社15年目）：年収600万円 50代部長（入社20年目）：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テックポート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県豊田市土橋町3-4-1東京貿易ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県豊田市／転勤無し】設備系エンジニア◆自動車外観検査ソリューションの設備導入／リモート可
      ～設備設計・導入の経験者の方へ／開発未経験歓迎！／自社開発のシステムが評価され大手メーカー様と取引多数／残業月15時間以内～ ■職務概要（職務詳細） AIによる外観検査についてプレセールス活動やプロトタイプ実証、ワークの撮影から、設備設置・導入に関しての企画・導入などサービスエンジニアとして活躍いただきます。 【主にお任せしたい仕事内容】 １．AI外観検査についてのお客様及び協力会社との仕様策定 ２．顧客工場への設置、導入の企画検討から導入まで ３．プロトタイプ実証などでのワークの撮影対応 ３.については未経験者でもこちらでの教育体制を整えていますのでご安心ください。AIに携わりたい、今後、自身のキャリア形成にAIを希望されている等、やる気のある方、大歓迎です。先進的なAI技術に触れながら、ご自身の経験を生かすチャンスです！一緒にステップアップしませんか？設備に対するテクニカルサービスやサービスエンジニアのご経験をお持ちの方、お待ちしております。 ■職務の特徴／魅力： ・製造業での設備設計経験者や設備導入経験者、設備図面が読める方など、システム開発未経験者でも、製造現場の知見がある方は経験を活かすことができます。 ・スキルに応じて、上流工程へのステップアップが可能な環境です。 ・当社が手掛けるプロジェクトは100％直請け案件となっています。 　2人月程度から10人月以上まで、開発期間もそれぞれ異なり、幅広い規模のプロジェクトがあります。 ■配属部門： 開発部　31名（20代3名　30代12名　40代以上16名）※うち、マネージャー4名（30代2名　40代2名） ※若手でも、マネージャー職に就くチャンスがあります。 ■募集背景： 1986年の設立以来、業務の効率化・省力化・生産性向上を目的にお客様に必要とされる技術開発を行ってきました。昨今では製造業を中心とした外観検査のニーズが非常に高く、従来、目視で行っていた工程をAIを活用しての自動化に注目が非常に高まっています。 自動車を中心とした製造業での生産の効率化・DX推進を一緒にサポートしませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市土橋町3-4-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…各2ヶ月分、計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社宇部機工

    機械部品・金型 （商社）
    山口県宇部市大字妻崎開作546-4
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇部市】汎用旋盤・フライス盤の機械工～50代活躍/年間休日125日/土日祝休/転勤無/手当充実◎
      • NEW
      ◆◇医薬・化学プラント向けの精密機械加工/100％汎用旋盤で腕を活かせる/年収450万円～・年休125日・残業月10h前後/創業40年以上・大手メーカーと安定取引/転勤なしで山口に腰を据えて働ける◆◇ ■おすすめPOINT　＼1名体制の主力ポジションで“自分の段取りで”加工に集中◎／ ・医薬・化学プラント向け設備の機械加工を行う同社で、汎用旋盤・フライス盤を担う中心メンバーとして活躍できます。量産ではなく単品加工が中心のため、これまで培ってきた加工経験・判断力を存分に発揮できる環境です。 ・年収450万円～、土日祝休み・年間休日125 日・残業月平均約10時間。夜勤・交替勤務なしと、収入と働きやすさのバランスが取れています。 ・協和発酵バイオ、協和キリンなど大手企業と安定取引。創業昭和56年の基盤のもと、転勤なく宇部市で長く働けます。 ■職務内容： 各種回転機器整備・配管工事・機械加工を行う工場にて、汎用旋盤・立型中ぐりフライス盤などを用いた単品中心の機械加工を担当します。医薬・化学プラント向け部品（タンク・配管関連部品等）の加工がメインで、図面を正確に読み取り、要求される寸法・精度を満たすことがミッションです。 ■業務詳細： ・使用設備：イケガイ9尺、タキサワ6尺旋盤、立型中ぐりフライス盤、直立・ラジアルボール盤など。100％汎用機での加工です。 ・素材：SS・SUSが中心（一部アルミ・樹脂あり）。単品加工が主で、都度条件を組み立てます。 ・作業の流れ：図面確認→段取り・工具選定→切削加工（回転数・送り・切込みを自ら設定）→測定・微調整。ノギスやマイクロメーターで公差内に収まっているかを確認します。 ・設備・工具の清掃や簡易点検、仕様確認や納期相談などの客先対応が発生する場合もあります。 ■組織・働き方・環境： 機械加工は実質1名体制。困った際は工場長や経営層に相談でき、裁量を持って加工に集中できます。残業は月平均約10時間、夜勤・交替制なし。工場内はスポットクーラー・休憩室完備で、落ち着いた職場環境です。 ■キャリアイメージ： 入社後はOJTで設備・製品特性を把握し、早期に主力として活躍。将来的には工程管理や増員時の技術指導など、工場の技術を支える存在を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字妻崎開作546-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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