71ページ｜職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

広島極東ゴム株式会社

石油化学メーカー

広島県庄原市七塚町729

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設立 1971年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島/庄原市◆転勤なし】製造オペレーター～未経験歓迎！働き方◎日勤・残業月8H /各種手当あり～
- 締切間近
<業界・職種未経験歓迎◎手に職を付けられる！/住居・家族手当あり/賞与4ヶ月/取引先に有名大手多数！> ■職務内容：ゴム伸縮継手の成形、仕上げ作業などをお任せします。 ※ゴム伸縮継手とは：ゴムと金属が合わさった部品です。発電所の配管などに設置されます。いくつかの専用マシンを操作し、工程を進めます。扱うのは最大２メートル程度の継手です。 ■組織構成・入社後の流れ：男女ともに、20代～50代まで幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。まずは簡単な作業から始め、徐々に作業の幅を広げていただきます。未経験の方の採用実績もあり、先輩社員が１から指導しますので安心してください。じっくりと着実に作業を覚えていただきたいと考えています。ご本人の希望と適性を鑑み、将来的には管理職・幹部へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■募集背景発電所や工事現場、化学工場で当社製品のニーズが高まっており、今後もまだまだ拡大を見込んでいます。生産量も増えてきているなかで、将来を見据えた人材育成を行い、会社の未来を担って頂ける方を迎えたいと考えております。 ■働く環境【残業月8時間程度、基本土日休み、夜勤なし、有給取得率85％】と働きやすい環境です。食事手当・家族手当・住宅手当と、福利厚生も抜群となります。 ■当社の魅力納品先は、関西電力を始めとする電力会社や、知名度の高い大企業（日立製作所、IHI、三菱重工業、川崎重工業、東芝など）ばかりです。国内に数社しかない最大級の設備により、大型の製品まで対応できる柔軟性を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県庄原市七塚町729 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 293万円～363万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～199,000円その他固定手当/月：9,000円～28,000円＜月給＞ 183,000円～227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・22歳…年収293万円　月給(基本給17.4万円＋職務手当5千円+住宅手当4千円)12ヵ月+賞与4か月分・40歳(リーダー)…年収406万円　月給(基本給20.8万円＋役職手当1万円+職務手当2万円+住宅手当8千円+家族手当8千円)12ヵ月+賞与4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Wave Energy

総合電機メーカー

東京都港区芝1-5-9住友芝ビルⅡ1F

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設立 1972年
従業員数 194名
平均年齢 37.5歳

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【港区/転勤無】受配電設備の法人営業◇個人ノルマ無/深耕中心既存営業/100億宣言企業/年休122日

◎経験・スキル次第で高年収提示／時間有給制度(1時間単位の取得可能)／離職6.11％、平均有給取得日数14日／転勤なし／年休122日／大手取引実績多数／業績・収益好調◎ 【募集背景】当社の製品は、これまで培った確かな技術力により、品質面で高い評価を得ており、業績は順調に拡大しています。従来の電気設備の知識に加え、AIやデジタル技術を活用した提案力を持つ営業体制の拡充が急務となっています。お客様の課題を理解し、最適な受配電盤ソリューションを提供するため、新たな仲間を募集します。【業務内容】法人顧客向けに同社主軸製品である受配電盤製品の提案営業をお任せします。既存顧客からの引き合いが多いです。 ■受配電盤の提案営業 ◇お客様へのご提案営業 ◇購入仕様書の内容確認・打ち合わせ ◇見積作成、受注管理 ■技術連携と対応 ◇技術部門への図面作成指示(見積・計画内容の説明) ◇お客様への必要部材や図面説明の実施 ◇作業進捗の調査管理、導入据付などの手配《仕事の進め方》 ◇部署全体での目標を設定しますので、個人ノルマなどはございません。チームで営業活動を推進、担当顧客に対する深耕・提案型イメージです。 ◇技術的な知識に基づく、正確で誠実な顧客対応を重視します。《担当エリア》 ◇東京本社勤務：主に関東から上のエリア ※頻度は高くありませんが、宿泊を伴う出張が発生します。 ■同社の魅力： ◎三菱・東芝・日立などのメーカー製品を活用しながら、お客様ニーズ・設置環境に合った最適な設備・製品を提供しています。配電盤製品(自社独自のパッケージ製品)を主力として、オーダーメイドで最適な製品・部材をカスタマイズ！鉄道、レジャー施設、学校、オフィスビル、大型商業施設など…私たちの生活のあらゆる場面に同社製品は使用されています！ ◎創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード！大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年～太陽光発電システムにおける新規事業にも参入！脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤／急速蓄電池／太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-5-9 住友芝ビルⅡ1F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※直近実績：計4ヶ月分 ■キャリアパス：メンバ―→副主任→主任→グループリーダー→係長(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県三豊市】受配電盤の品質管理※100億宣言企業／年間休日122日／転勤無

■募集背景：弊社はこれまで培った確かな技術力をもって、高品質な受配電設備を設計、製造してまいりました。おかげさまで業績は順調に伸びており、今後も再生可能エネルギー分野での需要拡大が予測されます。製品の品質を保つ重要な役割を担う、配電盤の電気試験業務を担当する新しいメンバーを募集します。 ■業務内容：四国事業所製造工場内での配電盤の電気試験をご担当いただきます。 ※ご本人の希望や、ご経験に応じて業務内容を決定いたします。 ※現地作業は、別で募集しております保守メンテナンス職にてお任せいたします。《具体的には…》 ◆製造部が組み立てした製品が図面通りに製作されていることの確認及び正しく動くかの動作確認、電気試験など製品の品質を保つための業務・配電盤試験（自社工場内作業）・電気工事に関する業務（自社工場内作業）・工場試験成績書及び現地試験成績書作成などの PC 業務 ■職場環境について：・四国事業所では約 170 名が働いており、その内、品質管理部は、事務を含めて 23 名が在籍しています。・有給の取得率が高く、家庭の用事や私用によるお休みも、気兼ねなく相談できる職場です。（有給取得日数平均 14 日）。・工場内は準クリーンルームを採用し「土足禁止」・空調も完備されクリーンで快適な環境で働けます。 ■当社について：株式会社Wave Energyは、1972年の創業以来、工場やビルに不可欠な「受配電盤」の製造で培った高い技術力を誇る電気設備メーカーです。現在は、その技術を活かし、独自の太陽光発電システムや、電気を「溜めて使う」ニーズに対応する蓄電池システムなど、再生可能エネルギー分野へ本格参入しています。脱炭素社会の実現と持続可能な社会づくりに、製品とサービスを通じて貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞四国事業所　第1工場住所：香川県三豊市詫間町松崎2790-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四国事業所　第2工場住所：香川県三豊市詫間町松崎2815-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計4ヶ月分（直近実績） ■キャリアパス：メンバ―→副主任→主任→グループリーダー→係長（管理職）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NSウエスト株式会社

自動車部品メーカー

広島県庄原市新庄町366-2

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設立 1982年
従業員数 558名
平均年齢 37.9歳

求人情報全10件

【広島県庄原市】射出成形オペレーター◎日本精機G／転勤無／年休121日・土日休

◆◇日本精機G／広島転勤無／車載用メーター・HUD(ヘッドアップディスプレイ)の射出成形オペレーター／ワークライフバランス良好／福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼車載表示器の最先端技術に携わる／・CX-5、CX-60、ロードスターなどのマツダ車やハスラーなどのスズキ車、タントなどのダイハツ車に使用される車載用メーター・HUDの製造に携わるチャンスです！・フォークリフトやホイストクレーンを使用した成形材料の運搬や金型取付、成形機操作など幅広い業務に従事できます◎ ・年間休日数121日、完全週休2日制（土・日）、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）あり、ワークライフバランスも良好です◎ ■職務内容：車のメーターを保護しているアクリルカバーやメーター針などの成形材料準備から製品検査までの一連の業務を担当します。（1）成形材料準備：フォークリフトを操作し、成形材料を運搬しタンクに投入します。（2）金型搬送・取付：金型をホイストクレーンで搬送し成形機に取り付けます。（3）成形機操作：成形機や周辺機器の操作、成形条件の設定、自動生産開始などを行います。（4）製品確認：成形機から生産される製品の寸法や外観などを検査し、良品であることを確認します。 ■入社後について：先輩がついて指導いたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。わからないことは積極的に質問できる環境です◎ ■組織構成：現在の部署は21名で、30代が多い構成となっています。勤務パターンは週ごとの3交代制（例：00:00～08:55、08:15～17:10、15:30～00:25）で、残業は月20時間以内です。 ■福利厚生：借上げ寮・社宅制度、車両購入貸付金制度、財形貯蓄制度など充実した福利厚生も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・庄原工場住所：広島県庄原市新庄町366-2 勤務地最寄駅：芸備線／備後庄原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 425万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円＜月給＞ 225,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与：年2回（7、12月）業績により業績賞与の別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県庄原市】金型メンテナンス◎日本精機G／転勤無／年休121日・土日休み・借り上げ社宅あり・交代

◆◇ 日本精機グループ × 最先端車載技術 × 金型メンテナンス ◆◇ 転勤なし／年休121日／ワークライフバランス抜群の環境で、次世代車両を支える。 ■おすすめPOINT　＼最先端の車載技術を支える金型メンテナンス／・CX-5、CX-60、ロードスターなどのマツダ車やタント、ハスラー等のダイハツ、スズキ車に搭載されるメーター、HUDの金型メンテナンス業務に従事いただきます！・ワークライフバランスが良く、部門全体の雰囲気も明るいため、質問しやすい環境です◎ ■仕事内容：車載用メーター・HUDの射出成形金型メンテナンス ● 清掃洗浄剤と無塵ウェスを使用し、金型を傷つけないように丁寧に汚れを除去。 ● 分解・ばらし清掃専用工具で金型を分解し、各パーツを清掃後、再組み立て。 ● 仕上げ製品ごとに求められる面粗度に合わせて表面を磨き上げる精密作業。 ● 評価・検証メンテナンス後の成形状態をチェックし、不具合の分析、対策立案、不良率低減の改善活動を行います。 ■入社後について：先輩がついて一つ一つ丁寧に指導いたします。質問しやすい環境で、わからないことも積極的に学べます◎ ■組織構成：30～40代を中心に幅広い年代の方が活躍されています。 ■勤務時間：週ごとの昼勤/夜勤の二交替勤務です。勤務パターン例としては、08:15～17:10または17:00～01:55となります。残業は月20時間以内を想定しています。 ■休日休暇：年間休日数は121日で、完全週休2日制（土・日）です。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期休暇もあります◎ ■福利厚生：借上げ寮・社宅制度、車両購入貸付金制度、財形貯蓄制度など充実しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・庄原工場住所：広島県庄原市新庄町366-2 勤務地最寄駅：芸備線／備後庄原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 425万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円＜月給＞ 225,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与：年2回（7、12月）業績により業績賞与の別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカネテクノ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

広島県大竹市北栄16-1

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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 49.0歳

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【市原市】メンテナンス（化学メーカー等向け・プラント機器）◆年休124日！◆千葉県内のみ

◎経験者歓迎！機械のメンテナンス経験を活かせます！ ◎年休124日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎技術手当や家族手当等、各種手当充実！ ■募集背景：・今回は世代交代を見据えた増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容：・工場稼働時に点検項目に従って各機械を保守点検、整備・緊急時やトラブル（異音や漏れ等）の対応・工場ストップ期間に各機械を分解しての精密点検や整備・修理、交換等の対応等 ■1日の流れ：・顧客からのメールや電話での定期点検の問い合わせを受け、メンテナンスに向かいます。・1日3～4社の顧客先を社用車で回ります。 ■メンテナンス内容の一例（1）回転機器や計装機器の取り外し（2）分解、メンテナンス（3）再組み立て（4）設置を行います。 ■出張について・担当エリアは主に県内です。・年に2回ほど春と秋の繁忙期に限り出張の可能性がございます。（3週間～1カ月程度） ■繁忙期について・5月～6月、9月～11月となっています。・この繁忙期に上記の長期出張がございます。 ■安定性： 1950年の創業当初より大手化学メーカーを中心に安定した取引を続けており、受注ではなくメンテナンスという業態から、景気の波に強く安定した売上を誇っています。 ■組織構成：・大阪出張所には15名程のメンバーが在籍しています。 ■当社について：・当社はプラント向けの回転機器や計装機器、安全弁装置等を製造加工、メンテナンスを行っています。・主な取引先は三井化学やダイセル、東ソー、戸田工業等のプラントを有する製造業者です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉出張所住所：千葉県市原市青柳２丁目１１番１３号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【泉北郡忠岡町】メンテナンス（化学メーカー向け・プラント機器）◆大阪府内のみ◆年休124日！

◎経験者歓迎！機械のメンテナンス経験を活かせます！ ◎年休124日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎技術手当や家族手当等、各種手当充実！ ■募集背景：・今回は世代交代を見据えた増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容：・工場稼働時に点検項目に従って各機械を保守点検、整備・緊急時やトラブル（異音や漏れ等）の対応・工場ストップ期間に各機械を分解しての精密点検や整備・修理、交換等の対応等 ■1日の流れ：・顧客からのメールや電話での定期点検の問い合わせを受け、メンテナンスに向かいます。・1日3～4社の顧客先を社用車で回ります。 ■メンテナンス内容の一例（1）回転機器や計装機器の取り外し（2）分解、メンテナンス（3）再組み立て（4）設置を行います。 ■出張について・担当エリアは主に県内です。・年に2回ほど春と秋の繁忙期に限り出張の可能性がございます。（3週間～1カ月程度） ■繁忙期について・5月～6月、9月～11月となっています。・この繁忙期に上記の長期出張がございます。 ■安定性： 1950年の創業当初より大手化学メーカーを中心に安定した取引を続けており、受注ではなくメンテナンスという業態から、景気の波に強く安定した売上を誇っています。 ■組織構成：・大阪出張所には15名程のメンバーが在籍しています。 ■当社について：・当社はプラント向けの回転機器や計装機器、安全弁装置等を製造加工、メンテナンスを行っています。・主な取引先は三井化学やダイセル、東ソー、戸田工業等のプラントを有する製造業者です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪出張所住所：大阪府泉北郡忠岡町高月南２丁目４番５１号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国塗料株式会社

石油化学メーカー

東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー16F

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設立 1917年
従業員数 479名
平均年齢 -

求人情報全10件

【滋賀】生産技術※年間休日125日／夜勤なし／残業10～20H／手当充実／船舶用塗料国内トップシェア

【1917年の老舗塗料メーカー／船舶用塗料の日本国内シェア業界１位・世界3位／月平均残業10～20時間程／退職金制度有・住宅手当、家族手当有／年間休日125日】塗料製造工場の設備改善、保全業務などの生産技術をお任せいたします。ご入社時は、まず製造グループも兼務で所属して頂き、生産現場のことから学んでいただきます。 ■職務詳細：・塗料生産工程の効率化。定められた品質のもと、早く、簡単に、安全に生産するため、塗料製造（原材料受入れ・貯蔵・投入～製品のパッケージング～製品の運搬・貯蔵）を行うための改良。効率化は工程的なアプローチもあれば、設備的なアプローチの両面から取り組みます。・将来的な工場リニューアルを見据えた計画の策定・既存塗料製造設備のメンテナンス業務。トラブル対応、定期点検、設備更新の計画と実行・他拠点、海外グループ工場案件の分担対応・事故、労災、ヒヤリハットの原因追及と対応や静電気事故防止対策 ■組織体制：・現在滋賀工場では製造グループで上記業務を行っていますが、省人化や効率化、就業環境の改善を目指して、新たに生産技術グループを立ち上げ、2026年4月より4名のメンバーで本格稼働予定です。 ■就業環境：・他拠点の業務対応を行う場合は、国内・海外への出張が発生する可能性があります。（年1～2回）・月平均残業10時間～20時間程、夜勤なし、土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。・定期修繕や大型設備の受け入れで等で年に数回休日出勤が発生する場合がありますが、事前にスケジュールがわかっているため突発的なものではありません。 ■福利厚生：・住宅手当、家族手当、退職金制度有等、福利厚生も充実しています。・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 ■当社の魅力：・当社は1917年創業の老舗塗料メーカーであり、船舶用塗料の日本国内シェア業界１位となっています。船舶業界は国内は縮小傾向ではあるものの、船自体がなくなることはなく、世界中で3位のシェアを取っている企業であり、世界35か所に拠点をもち、中国・韓国をはじめヨーロッパ圏でも安定して受注しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県野洲市三上2306-7 勤務地最寄駅：JR東海道線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経歴・選考結果を鑑みて決定いたします。 ※時間外勤務手当は上記に含まれておりません。 ■年間賞与：基本給の5ヶ月を目安（6月、11月） ■給与形態：固定給／昇給年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島本社】塗料混合装置・構内設備の保全業務　※船舶用塗料国内トップシェア/特許多数保有/各種手当充

【船舶用塗料の日本国内シェア業界１位・世界2位／月平均残業10～20時間程／年間休日125日】お客様に納品した装置のメンテナンスや、大竹本社構内の設備維持管理をご担当いただきます。 ■職務詳細：・お客様である各社造船所に納入した塗料混合装置の出張整備やトラブル対応、装置の引取整備を行います。・新しく塗料混合装置の要望をいただく際には、営業も同席のうえヒアリングを行い、レイアウト提案や外部への機器発注～納品～稼働まで行います。・受変電・給排水・空調などユーティリティ設備の点検やメンテナンス、塗料の各種試験装置メンテナンス業務など構内施設の設備管理を行い、計画的な点検作業と突発的なトラブル対応もございます。・各種設備の更新や新設時には、レイアウト検討、付帯工事の業者折衝、見積り取得、施工管理と一通りの経験が出来ます。・安全衛生業務や廃棄物管理、公的機関の申請業務、法令要求の測定業務。・他拠点、海外グループ工場案件の分担対応。 ■就業環境：・客先での出張メンテナンスは1ヶ月に1回程度、1回の出張は1～2泊が平均です。3人1組で計画した作業を行いますので余裕を持ったスケジュールとなります。土日の休日出張がございますが、各種手当の支給や振替休日の取得が可能です。2週間前には出張のスケジュール目途が分かります。・主な出張先は神奈川県・愛知県・瀬戸内海近辺、長崎県となります。・構内施設管理についても年次点検や設備の新設・更新時には休日の立会対応がございます。グループ員と担当振り分けし業務調整を行いながら実行します。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島本社住所：広島県大竹市明治新開1-7 勤務地最寄駅：山陽本線／玖波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経歴・選考結果を鑑みて決定いたします。 ※残業代、扶養手当は上記に含まれておりません。 ■年間賞与：基本給の5.5ヶ月（6月、11月） ■給与形態：固定給／昇給年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中川製袋化工株式会社

石油化学メーカー

広島県大竹市港町1-5-1

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設立 1939年
従業員数 269名
平均年齢 42.6歳

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【滋賀県長浜市】工場の電気設備保安監督・点検保守／業界パイオニア／転勤無し／働き方柔軟に対応可能

【レジ袋発明のパイオニア／バイオ素材でエコ時代をリード／ダブルワーク・時短勤務柔軟に対応可能／年休120日】 ■業務概要当社はポリエチレン・ポリプロピレンフィルムおよびその袋の製造・販売を手掛け、レジ袋発明で業界を牽引するパイオニア企業です。今後、バイオ素材の供給強化やエコ対応推進を見据え、長浜工場における工場電気設備の安全性確保・安定稼働を支える「第二種電気主任技術者」を募集します。工場内の全電気設備の保安監督、定期点検、トラブル対応、設備改善提案・実行など、現場主義で業務を主体的に推進いただきます。 ■業務詳細・工場内の高圧・低圧受変電設備、配電盤、制御盤などの保安監督・法令に基づく定期点検計画の立案・実施、点検記録・報告書の作成・日常的な設備巡回・異常監視、トラブル・故障発生時の原因究明と復旧対応・設備老朽化・省エネ・生産効率向上に向けた改善提案、導入・更新工事の推進・設備管理に関する外部業者・社内関係者との調整、指導・現場への安全教育や技術指導を通じた職場全体のレベルアップ・生産設備の機械系を含む簡易な整備や保守作業の補助・社内安全・品質活動への積極的な参画 ■扱うサービス主力製品は業界標準となったレジ袋や各種包装用品。今後はバイオ素材製品の展開も加速予定です。 ■組織構成長浜工場の設備保全部門に所属し、現場の実務担当者や工場長と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力電気主任技師として工場の安全・安定稼働の要となり、現場改善やエコ化推進にも積極的に関われます。 ■教育体制入社時にはOJTや工場内研修を実施。設備メーカーや外部講習受講も可能で、継続的なスキルアップ支援があります。 ■就業環境長浜市の自社工場での勤務。安定した経営基盤と落ち着いた環境で、じっくりと技術力を発揮できます。 ■想定されるキャリアパス電気主任技師として経験を積んだ後、設備保全全体のリーダーや工場管理職などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力業界を牽引する歴史と実績、バイオ素材分野での優位性が強み。エコ社会の発展に貢献できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長浜工場住所：滋賀県長浜市祇園町字対ノ御前773 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制ｗワーク、時短勤務、相談に乗ります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は3百万円～5百万円です。経験により要相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福田工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県大竹市立戸4-4-4

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設立 1937年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【広島県大竹市】設計技術者｜現場監督候補◆平均残業20時間以内

■業務内容：当社にて、設計技術者として業務をお任せします。三菱ケミカル株式会社大竹事業所や、周辺企業工場内における現場での寸法取りなどをして主に設計を行います。未経験の方も、丁寧に指導・教育しますので、安心してご応募ください。 ■業務詳細：プラント機器の配管、大型機械設計など、寸法をとって設計します。（回転機器・計装機器・安全弁装置等の設備補修など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市立戸4-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり※前年度実績　1月あたり0円～20,000円 ■賞与：年2回※前年度実績　計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭製作所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

熊本県荒尾市高浜1978

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設立 1950年
従業員数 470名
平均年齢 40.0歳

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【熊本／荒尾市】化学ガラスプラントエンジニア｜理化学験ガラスの大手メーカー／世界シェアトップクラス
- NEW
◆◇1950年創業、理化学機器メーカー／他社にはマネのできない高い技術力／多彩なプラント用ガラス機器を研究者へ提供／経験者が専門性を活かしつつ更なるスキル深化が可能な環境◆◇ ■職務詳細：・顧客の化学製品の試作段階におけるプロセス設計、ガラス容器・攪拌機構のメカ設計、3Dモデリングのライブラリ化・自社製ガラス規格品のカスタマイズ、新規設計、発注、組立、納期管理、社内立ち合いなどシステム納入までの一連業務全般・3DCAD(Inventor)での図面モデリング業務・国内外へのシステム設置工事(※建物の改変を伴う業務は含まない) ■配属先情報：エンジニアリング部　プラントエンジニアリンググループ (社員30名程) 少数精鋭組織のため、裁量が大きく意思決定スピードの速い環境です ■業務の魅力：単なる設計業務に留まらず、顧客の研究開発領域に深く入り込み、仕様検討から携わる上流工程中心の業務に携わることができます。 ※特殊材質（ガラス）を用いたプラント設計という希少性の高い技術領域と海外案件にも関与可能なため、グローバルな技術経験を積むことができます ■当社の特徴：・創業1950年(創業70年以上)、海外輸出量トップクラス・反応装置・蒸留装置など、多彩なプラント用ガラス機器を研究者へ提供するガラス製理化学機器メーカー・海外においてもガラスプラント製品の加工技術が認められ、27ヶ国への納入実績・主力製品は化学・製薬分野で使用される反応・合成装置や、液体を減圧蒸発・濃縮するエバポレーターであり、国内製薬業界上位10社すべてに納入実績有・海外製薬メーカーへの納入も加速しており、安定した需要と今後の成長性を兼ね備えています ■待遇・働き方：・賞与年3回（実績約6.5カ月分）と業界内でも高水準の支給実績・住宅手当・通勤手当が固定手当となり、ベース給与が年々着実に上昇しております・役職手当に依存しないシンプルで透明性の高い給与体系・基本転勤なし／車通勤OKで腰を据えて働ける環境です ■評価制度：成果・「人としての姿勢・協働性」などの定性面も重視した2軸の評価制度がございます。技術力に加え、組織貢献・チームワークを含めた総合評価により安定したキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県荒尾市高浜1978 勤務地最寄駅：JR九州線／新玉名駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～245,000円その他固定手当/月：14,000円～18,000円＜月給＞ 210,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回(3ヶ月～4.4ヶ月分＋業績賞与3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オダ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大分県大分市豊海5-1994-135

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設立 1948年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【大分市】旋盤工 ◆フライス盤工・中ぐり旋盤／年間休日125日／土日祝休み／転勤なし

【製鉄所の高炉で使用する開孔ビットで日本トップクラスシェア・丸和技研の子会社／転勤なしで安定して働ける◎／年間休日125日】 ■仕事内容：創業75年の実績による技術をもとに、主に大手精錬所の設備部品の製造を手掛けている当社にて、旋盤工としてご活躍いただきます。 ■具体的には：・旋盤及びフライス盤加工に関する一切の業務・中ぐり盤加工に関する一切の業務（製品の内面、外面加工等） ■働きやすい環境：・転勤なしで腰を据えて働ける・マイカー通勤可（駐車場あり）・年間休日125日（土日祝休み）・家族手当あり ■親会社の丸和技研について： ◇創業以来お客様を第一に考え、お客様のご要望にお答えする製品を徹底的に追求することをモットーに長年研究開発を続けてきました。鉱山・土木用ビットの製造販売からスタートし、その技術を応用して法面工事で使用する自穿孔ビットの開発、さらに製鉄所の高炉出銑開孔システムも開発し、今や全国の製鉄所で採用されるまでになりました。高炉出銑開孔システムは、開孔作業に革命を起こすものとして、高炉メーカー各社からも高い評価をいただいております。 ◇今後は、リサイクル施設等で使用される破砕刃や、製鉄所などの施設を延命させる耐摩耗材・対衝撃材について、さらにお客様に貢献していきたいと考えております。また、持続可能な社会の想像に貢献するために、CO２削減、再生可能エネルギー、そして循環型社会の構築に関連する環境分野にも、積極的に開発の視野を広げていく考えです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市豊海5-1994-135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 253万円～313万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 185,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：精勤手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績…130,000円～180,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社若月ワーク

医療機器メーカー業界

静岡県富士市北松野631-8

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設立 1970年
従業員数 128名
平均年齢 39.4歳

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富士市【完全未経験◎生産管理・機械メンテナンス】残業15h程・年休123日◆転勤無

【景気に左右されにくい医療機器製造業界／残業15h程・年休123日でワークライフバランス◎未経験大歓迎◎】 ■職務概要当社において、医療機器製造における生産管理、工程管理、在庫管理、出荷管理の補助作業や機械メンテナンス業務（点検・調整・整備）を担っていただくことを想定しております。生産管理の補助作業、機械メンテナンス業務等から担っていただき、将来的に管理者として活躍していただきます。 ■業務内容・生産管理・工程管理・在庫管理、出荷管理・機械メンテナンス業務（点検・調整・整備） ■キャリアパスイメージ・1年程度の現場研修・2年目以降　生産進捗管理、生産計画作成、簡単な設備調整等の実務経験・3年目以降　管理者に登用（主任・リーダー・サブリーダー） ■メンバー構成生産部全体でパートも含めると約150名、生産管理者は15名程度で運営しています。 ■当社について：当社は、テルモ株式会社様の委託会社として医療機器製造を行っております。医療機器製造を通じて、医師や医療スタッフをサポートすることで患者様のQOLの向上を目指しています。加工、組立、検査、包装、出荷業務を担っており、カテーテル治療を行う際に使用されるイントロデューサーキットやリザーバー蓋、人口心肺用熱交換器組み立て部品を製造しています。 ■会社の特徴・強み・テルモ株式会社の100％委託会社となっており、コロナ禍においても安定した売上を確保することができ、業績は安定して推移しています。・永年勤続表彰、定年退職のお祝い、新成人のお祝い、業務表彰制度に取り組んでおり、従業員の皆様を大切にする社風です。・医療用具製造許可（1994年取得）、医療機器製造業許可（2007年取得）、医療機器製造業登録（2017年取得）" ・非常に風通しが良く、上司・部下の境が少なく各自の意見を尊重する風土となっております。アットホームな環境なので、中途でご入社された方も馴染みやすい雰囲気となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市北松野631-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～243,000円＜月給＞ 180,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与年2回（前年度実績3.8か月分） ■昇給年1回（4月）※業績および能力による ■年収例　主任：年収522万円（勤続7年　月給30万円＋賞与120万円）リーダー：年収420万円（勤続4年／月給25万円＋賞与85万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩井事務機

専門店・その他小売

広島県東広島市西条岡町9-22

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【東広島市】OA機器サービスエンジニア◆残業10～20h程度◆呼び出し勤務なし！

◎富士通フィルムイノベーションジャパンの正規特約店で、安定性抜群 ◎残業月10～20h程など働き方も抜群のエンジニア求人！ ◎緊急対応などはなし！ ■おすすめポイント・オフィス機器などの販売を手掛ける大手「富士通フィルムイノベーションジャパン」の正規特約店として、地域の知名度は抜群！「地域の富士通屋さん」として有名です！・緊急対応がほとんどなく「エンジニア」として働きながらワークライフバランスも追求できる！ ■業務内容電気・機械関連のサービスエンジニア業務として、納品した製品や周辺機器のメンテナンス等を担当いただきます。【具体的には】 ■電気・機械関連のサービスエンジニア業務 ■納品した製品のメンテナンス（複写機が中心） ■周辺機器等のメンテナンス ■複合機器、プリンタ等の修理・定期点検 ■点検や消耗品の交換 ■新規の機器やIT環境の提案（営業やシステムエンジニアと連携して実施）【雇入れ直後：上記業務】【その他の業務】 ■問い合わせに対する技術サポート（顧客からの依頼による訪問・メンテナンス）【入社後の流れ】まずはメーカー先にて20日間の複写機のメンテナンス研修を受講。その後、先輩社員に同行して現場で技術を習得していきます。およそ1年程のOJTでしっかりと学べますので、未経験でも安心して取り組める環境です。【職場の特徴】・親しみやすい個性派揃いの社員が多数・歴史ある企業ですが、古い慣例等はなし・自ら考えて創造的に仕事に励めます・週一の合同勉強会等、積極的に学べる環境【当社について】当社は、創業より136年の歴史を誇る、オフィス空間や事務機器の専門企業です。10年先まで成長を続け、常に新しいオフィスのカタチを提供する自社ブランド「nobisiro」シリーズを提案。会社の特長は社員が「とにかく仕事を楽しんでいる」こと。未経験からプロの技術を最短習得できる実践的研修カリキュラムや、脱落者をつくらない支援体制の構築で、皆がイキイキと活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条岡町9-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島市/未経験歓迎】サービスエンジニア（オフィス機器）◆技術を身に着け、手に職を。◆事務機器専門

◎富士通フィルムイノベーションジャパンの正規特約店で、安定性抜群 ◎残業月10～20h程など働き方も抜群のエンジニア求人！ ◎未経験者でも安心の研修制度（1か月）！ ■おすすめポイント・オフィス機器などの販売を手掛ける大手「富士通フィルムイノベーションジャパン」の正規特約店として、地域の知名度は抜群！「地域の富士通屋さん」として有名です！・緊急対応がほとんどなく「エンジニア」として働きながらワークライフバランスも追求できる！ ■業務内容〇概要電気・機械関連のサービスエンジニア業務として、納品した製品や周辺機器のメンテナンス等を担当いただきます。〇具体的には・電気・機械関連のサービスエンジニア業務・納品した製品のメンテナンス（複写機が中心）・周辺機器等のメンテナンス・複合機器、プリンタ等の修理・定期点検・点検や消耗品の交換・新規の機器やIT環境の提案（営業やシステムエンジニアと連携して実施）〇その他の業務・問い合わせに対する技術サポート（顧客からの依頼による訪問・メンテナンス）〇入社後の流れ・3年くらいで独り立ちをしていただくイメージになります。・まず初めに社内での研修から開始（計：1か月ほど）　（1）知識の研修（富士フィルムの歴史など）　（2）知識の研修（イノベーションジャパンの会社で複合機の知識研修）　（3）技術の研修（イノベーションの会社で技術研修）・このように初心者にも優しい研修体制があるため、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■職場の特徴・親しみやすい個性派揃いの社員が多数・歴史ある企業ですが、古い慣例等はなし・自ら考えて創造的に仕事に励めます・週一の合同勉強会等、積極的に学べる環境 ■当社について当社は、創業より136年の歴史を誇る、オフィス空間や事務機器の専門企業です。10年先まで成長を続け、常に新しいオフィスのカタチを提供する自社ブランド「nobisiro」シリーズを提案。会社の特長は社員が「とにかく仕事を楽しんでいる」こと。未経験からプロの技術を最短習得できる実践的研修カリキュラムや、脱落者をつくらない支援体制の構築で、皆がイキイキと活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条岡町9-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社橋爪自動車商会

自動車ディーラー

岩手県大船渡市大船渡町字地ノ森30-5

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設立 1962年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岩手県大船渡市】自動車整備士◆昭和37年創業◆転勤なし◆残業月平均27時間

【3級2級整備士・検査員資格のいずれかお持ちの方へ／会社負担で資格取得可能／カーライフのワンストップサービスを手掛ける企業】 ■業務内容：当社でご購入いただいたお客様への軽整備から重整備、車検点検整備など自動車整備全般を整備スタッフと一緒に取り組んでいただきます。全メーカー車の整備は勿論、福祉車両の点検整備も有りますので、幅広い整備スキルを身につけることができます。 ■本ポジションの特長：・意欲次第で整備士としてのスキルアップもできます。安定して長く働ける職場で一緒に働いてみませんか。まずは会社見学に来てみてください。・他の職種へのキャリアアップ制度も本人の希望により対応いたします。 ■当社について： ◎創業以来、大切にしているポリシーは、「スタッフ全員が笑顔でイキイキ働ける環境づくり」です。スタッフの育成にも力を入れ、通常指導の他、研修機会の付与や資格取得も会社で奨励しています。 ◎残業月平均27時間と少なく家族との時間やプライベートの時間も確保でき、メリハリのある働き方ができます。部署部門に関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にした社風で、社長をはじめスタッフ同士の仲の良い会社です。 ◎会社を経営するうえで、一番大切な要素は人です。社員の皆さんが長く安心して働ける環境を作ることを大事にしています。社員の平均勤続年数は19年と安定して永く働ける環境があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県大船渡市大船渡町字地ノ森30-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 216万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■モデル年収例： 28歳　中途入社5年目　月収25万円　年収300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電極株式会社

造船・重工業

静岡県静岡市清水区蒲原5600

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設立 1945年
従業員数 185名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【静岡市／転勤なし】設備保全｜日勤のみ・残業月10H◆プライム上場G

《国内外トップシェア（国内シェア100％)を誇る安定性／東証プライム上場アルミニウム総合メーカー日本軽金属グループ》《残業月10時間・年休120日・夜勤無しの働きやすさ》 ■業務内容世界各国の製鉄に欠かせないカーボン製品を製作する当社にて、設備保守・メンテナンス全般をお任せします。 ◇定期点検・メンテナンス：計画やスケジュールに沿って実施 ◇新規設備の導入：搬入・据付・立ち上げなど ◇設備トラブル対応…製造現場からの連絡を受け、修理や改修など ※基本的にチーム（2名以上）で取り組む業務です。 ※機械系・電気系は適性に応じて担当を分けていきます。 ■業務のやりがい組織は成長途上の段階にあり、入社後は指示を待つだけでなく、先輩と協力しながら自ら考え行動する姿勢が求められます。設備保全は守備範囲が広く、修理や工事の進め方に迷う場面や、多様な意見に向き合う難しさを感じることもあります。一方で、粉砕機や油圧プレス、電力設備など多種多様な設備に携わることで幅広い知識・スキルを身につけることができ、主体的に取り組むほど成長を実感できる環境です。若手社員も活躍しており、実践を通じてノウハウを吸収できる点も魅力です。 ■入社後の教育体制当社の製品や設備について知っていただくため、先輩社員についてサポート業務からお任せします。外部講習を通じた学びの機会もあり、一人ひとりの習熟度に応じて着実にスキルアップできるよう支援します。 ■スキルアップ例（下記はあくまで一例です。この他も多様なスキルアップ可能です） ◇メンテナンス中心→改善・改造部品交換などの経験を活かして設備の改善・改造や、新規設備の導入を担当 ◇設備の一部を担当→設備の【全体】を担当原料粉砕・成形・焼成・加工など工程もさまざま。当社でしか見られない設備も導入しています。トータル経験することでどんな設備も担当できるスキルが身につきます。 ◇設計部門への【提言】計画に沿うだけでなく現場ならではの視点を活かし設計部門へ提言することもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区蒲原5600 勤務地最寄駅： JR東海線線／新蒲原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：5,500円＜月給＞ 225,500円～255,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：平均合計4.85か月分【年収例】 450万円／40歳／経験6年（月給25万円＋賞与＋食事手当＋各種手当） 400万円／30歳／経験3年（月給22万円＋賞与＋食事手当＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市清水区蒲原】カーボンブロック製造※転勤なし◇残業10H／東証プライム上場日軽金G

≪溶鉱炉・電気炉用カーボン製品にて世界トップシェア／有給取得率85％／冷暖房完備の休憩室あり／夏場はドリンクや塩飴無料支給／作業着クリーニング無料≫ ■業務内容：東証プライム上場アルミニウム総合メーカー「日本軽金属」グループの一員である当社。世界各国の"鉄"を作る際に欠かせない溶鉱炉／電気炉を構成するカーボンブロックを作っています。製造職として以下いずれかの工程をお任せします。【1】粉砕大型粉砕機を使用して、数cmの原料を数ミクロン単位まで細かく砕く【2】成形カーボンブロックを世界最大級のモールドプレス機を使用して成形する（1勤務に対して、約10本を生産）【3】焼成成形されたカーボンブロックを、約1ヶ月の時間をかけて焼き固める【4】加工カーボンブロックを機械で加工（研磨・接着等）したのち、図面に合わせて組み立てていく（1方向に対して、約45分かけて切断） ■入社後体制それぞれ2～4名で作業します。まずは先輩社員の補助として、一つひとつ仕事を覚えていきます。気さくな社員が集まっており、上司や先輩ともフランクに話せる職場です。文系卒、サービス業界からなど未経験で入社したメンバーもおり、「向上心」を大切にしている社風です。加えて、経営層と従業員の双方向コミュニケーションを定期開催しています。「遠慮なく声を上げられる」場として、直接経営層に声を届け、毎月の委員会他を通じてフィードバックを実施しています。（管理職傾聴研修、現場監督職コミュニケーション研修他、実績あり） ■環境について冷暖房完備の休憩室あり／夏場はドリンクや塩飴無料支給／作業着クリーニング無料・年2回の定期支給に加えて適宜交換OK ■特徴／魅力 ◇どなたでもチャレンジできる業務です！階段の昇り降りは発生しますが、重い物を持ち上げる・運ぶといった体に負担のかかる作業はありません。未経験から入社した社員が多数活躍しています。 ◇乾燥・熱処理工程など暑い環境の中での作業となることもあります。ただし、グループ全体で社員の安全面・健康面を第一に考え、働きやすい環境づくりを推進していますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区蒲原5600 勤務地最寄駅： JR東海線線／新蒲原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：5,500円＜月給＞ 225,500円～255,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：平均合計4.85か月分【年収例】 450万円／40歳／経験6年（月給25万円＋賞与＋食事手当＋各種手当） 400万円／30歳／経験3年（月給22万円＋賞与＋食事手当＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズキ自販大分

自動車ディーラー

大分県大分市大字大分4305-1

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設立 1956年
従業員数 243名
平均年齢 40.0歳

求人情報全16件

【佐伯市】自動車整備士◆スズキ株式会社100％出資／離職率3.4％／新規・ノルマ無◆

◇◆スズキ株式会社100％出資の安定企業／週休2日制／福利厚生充実／県外転勤なし◆◇ ■POINT：【職種問わず成長できる制度】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容：スズキディーラーでの自動車整備業務の仕事です。お客様よりお預かりした下記整備を行っていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 <具体的には> ・自動車の車検点検整備・オイル、タイヤ交換・パーツ取り付け。・故障などのお車不具合時の修理など。・平均月13時間程度の残業があります。有休取得日数は平均で7.8日取得です。（2022年実績）・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■組織構成・教育：配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞佐伯営業所住所：大分県佐伯市大字上岡1509-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円＜月給＞ 175,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり　年2回（2023実績予定：計6.1ヶ月分） ■残業手当（13時間／月想定） ■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員） ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊後大野市】自動車整備士◆スズキ株式会社100％出資／離職率3.4％／新規・ノルマ無◆

◇◆スズキ株式会社100％出資の安定企業／週休2日制／福利厚生充実／県外転勤なし◆◇ ■POINT：【職種問わず成長できる制度】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容：スズキディーラーでの自動車整備業務の仕事です。お客様よりお預かりした下記整備を行っていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 <具体的には> ・自動車の車検点検整備・オイル、タイヤ交換・パーツ取り付け。・故障などのお車不具合時の修理など。・平均月13時間程度の残業があります。有休取得日数は平均で7.8日取得です。（2022年実績）・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■組織構成・教育：配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞豊後大野営業所住所：大分県豊後大野市三重町芦刈224-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円＜月給＞ 175,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり　年2回（2023実績予定：計6.1ヶ月分） ■残業手当（13時間／月想定） ■離職率：3.4％（過去3年間・正規従業員） ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。・モデル年収：営業職勤続10年　一般職　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南国工業株式会社

自動車部品メーカー

広島県東広島市八本松町原10544-3

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設立 1966年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【東広島市／未経験歓迎】特装車の整備工◆ダンプカーやミキサー車を担当◆残業10h以内／年休120日

◆◇未経験から“街を守るプロ”へ！特装車修理スタッフ募集◇◆ ～特装車の修理担当／広島県東広島市勤務／残業少なめ／資格取得支援あり～ゴミ収集車やミキサー車など、街の暮らしを支える特装車を安全に動かし続けること。それがあなたの役割です。社会インフラを守るやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■おすすめPOINT　＼特装車の修理に挑戦できるレアな仕事！／・ダンプカーやミキサー車などの特装車の修理に携われる、珍しいポジションです◎未経験でも丁寧に指導しますので安心してスタートできます！・資格取得支援制度があり、スキルアップを目指せます◎ ・年間休日は120日、土日祝日休みの週休二日制で、プライベートも充実できます！ ■職務内容：特装車の修理に関する業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。・特装車の修理・メンテナンス・トラック昇降装置の取付および塗装・溶接、油圧、電気系統の修理・ダンプカー、ミキサー車、ゴミ収集車等の修理 ■サポート体制：入社後は先輩社員が丁寧に指導します。未経験者の場合、まずは溶接技術を習得いただき、その後はご経験に応じて業務をお任せいたします。資格取得支援制度もあり、未経験からでも安心してスタートできます。 ■ゆくゆくお任せする業務：業務に慣れてきたら、一人で特装車の修理を担当していただきます。3年間は先輩のサポートを受けながらスキルを磨くことができます。 ■組織体制：従業員数は32名で、修理担当は3名のベテランスタッフが在籍しています（79歳、50歳、32歳）。チームワークを重視し、和気あいあいとした雰囲気で働けます。 ■企業の特徴／魅力：当社は昭和41年に設立され、ゴミ収集車などの特装車部品製造を行う企業です。新明和工業株式会社および東邦車両の指定サービス工場として、特装車の修理・メンテナンス業務を行っており、集塵車ボデー製造で国内シェアNo.1の実績を誇ります。未経験者でも安心して働ける環境を整えており、資格取得支援も行っています。年間休日120日で、土日祝日休みの週休二日制を導入しており、働きやすい環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市八本松町原10544-3 勤務地最寄駅：八本松駅受動喫煙対策：その他（離れた場所に喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・あり（前年度実績あり）・昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：・あり（前年度実績あり）・年2回・賞与金額：100,000円～1,200,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広島精研工業株式会社

自動車部品メーカー

広島県東広島市高屋台1-4-7東広島中核工業団地

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設立 1951年
従業員数 182名
平均年齢 38.0歳

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【広島/東広島市】品質管理◆マツダTier1サプライヤー◆年休118日（土日祝）

◎製造業界での就業経験を活かせる ◎U・Iターン歓迎 ◎年間休日118日（土日祝） ◎夜勤手当で給与アップ可能！ ■業務内容【変更の範囲：なし】自動車部品のプレス加工、溶接、塗装、射出成型、組立までの一貫生産を行う当社にて、品質管理業務をお任せいたします。自動車部品の製造過程にて生じる不良を未然に防ぐべく、これまで培ってこられた統計学の知見を活用していただきます。 ■業務詳細・データ収集並びに活用による品質向上施策実現と運用定着化・製品の設計・製造・検査等に関するデータの収集・統計的にデータを確認し異常の検知・原因の特定・データを活用して異常発生を未然に防ぐ施策の検討 ■組織構成：10名（20代～60代） ■夜勤あり：（20：00～翌5：00）・週ごとに夜勤と日勤の入れ替えを行います。・夜勤中は工場内の「品質検査スペース」にて業務を行っていただきます。・夜勤中の突発対応はほぼ発生しません。・入社後半年～１年ほどは夜勤はないのでご安心ください。 ☆夜勤手当は25％増！頑張りをしっかり還元します◎ ■主な製品・シュラウドアッパー（ボンネット開けたときに手前に見える部分）・ボンネットステー（ボンネット開けたときに支える棒）・バッテリークランプ（バッテリーを固定する金具）・フューエルタンクストラップ（燃料タンクを固定する金具）などの部品を制作しています。内燃機関用部品だけでなく電装系部品（ブラケット）など、EV化で右肩下がりにならないバラエティを持っています。 ■主な取引先：マツダ(株)、双葉工業(株)、(株)ヒロテック、(株)久保田鐵工所、東プレ九州(株) 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市高屋台1-4-7 東広島中核工業団地勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線線／白市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,000円＜月給＞ 215,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。・昇給：年1回（～6,000円/前年度実績）・賞与実績：年2回（計4ヶ月分/前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社もちひこ

土地活用

静岡県静岡市清水区由比町屋原340

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設立 1987年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳

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【千葉/市原市】テントハウスの提案営業 ◆プロ球団の室内練習場も手掛けています／建設業界経験歓迎！

【建設業または建設系商社等での営業経験者歓迎／土日祝休み／ドーム球場やサッカースタジアムなどスポーツ施設をはじめ、駅前広場、公園施設など様々な施設で使用されているテントハウスの提案をお任せします】 ■募集背景：当社はテントハウス専業メーカーとして、受注から設計、製造、施工、メンテナンスまで一貫したサポート体制を整えています。それにより自由な設計や豊富なバリエーションを提供し、スピーディかつリーズナブルな施工が可能で、これまでに全国各地で多数の施工実績を誇ります。今回は営業部門の組織体制の強化に伴う募集となります。 ■職務概要：営業部に所属していただき、様々な業界の既存顧客に対する提案営業をお任せします。また、既存施設のメンテナンスに関するご要望にもお応えしていただきます。※ルート営業及び紹介営業が中心です。 ■営業の流れ：・ニーズヒアリングから始まり、現地調査と見積もり作成、提案、そして受注までの流れを行っています。・1日におおよそ3～4件の訪問を行い、担当顧客数は約300社に及びます。・担当顧客はエリアによって異なりますが、大手メーカーやゼネコン、学校など様々な業種に広がっています。 ■取り扱う商材について：・産業用のテント倉庫だけでなく、プロ野球チームの室内練習場やおしゃれなグランピングドームなど、お客様の幅広いニーズに対応しています。・今後は売上の主軸となる産業分野だけでなく、商業やスポーツ、土木分野にも注力していきたいと考えています。 ■営業エリア：営業エリアは全国規模ですが、担当エリアを決めて出張にて対応頂きます。出張頻度は状況によって変わります。近いエリアについては社用車を使い訪問、直行直帰も可能です。 ■組織構成：配属先となる南関東営業所は現在3名が在籍しています。 ■入社後： OJTにて3ヶ月程度、営業同行を行って頂きます。半年程度経過後に独り立ちして頂く想定です。 ■テントハウスの特徴：軽量性、高強度性、優れた経済性、施工性などに優れ、ローコストで大規模な空間を実現することができることから、ドーム球場やサッカースタジアムなどスポーツ施設をはじめ、駅前広場、公園施設など様々な施設で採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南関東営業所住所：千葉県市原市能満320-5 スプリングヒルズ21 101号室勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (約3ヶ月） ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美光産業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

静岡県藤枝市岡部町岡部2209-18

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設立 1973年
従業員数 227名
平均年齢 -

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【藤枝市/転勤無】生産管理～積極的な設備投資◎/小糸製作所のパートナー企業～
- NEW
～小糸製作所のパートナー企業として安定性・将来性抜群！/積極的な設備投資により、スキルアップを目指していける環境が整っています！/ISO9001、14001取得～＼ポイント！／・品質・生産性へのこだわりを追求した環境が整備されており、設備投資にも力を入れています！・階層別の研修が整備されており、技術の追求を続けることも可能です！ ■職務概要：・自動車照明部品工場での生産管理全般と物流現場の管理をお任せします。・物流現場は約5名ほどの社員が働いているため、物流現場への指示や計画を作って生産現場へ伝えていただくポジションとなります。・生産現場への計画を伝えるのは製造現場の責任者につないで伝えていただくような形となります。・カンバン方式での生産となるため、この日に何個作るという形での進め方になります。 ■入社後の流れ：・生産管理課長、係長のもとで独自の生産システム、在庫管理や負荷調整を学びます。 ■キャリアパス：・最初は生産管理スタッフといったポジションでご入社いただきますが、ゆくゆくは係長、将来の課長候補として経営に近い視点で活躍できます。 ■働き方：・年3回の長期連休もありワークライフバランスを保てる魅力的な就業環境です。・突発的な対応に関してはメーカーさんの都合で平日ラインが停止になった時などに発生いたします。 ※休日出勤があった際には振替休日を取得か別途手当もらうか選択することが可能です。 ■同社のこだわり：（1）品質へのこだわり・全国的にも数少ないクラス10,000で管理されたクリーンルームを完備…塗装業界において製品不良の理由の大半を占めるのが埃（ゴミ・糸くず等）です。同社では1997年、全国の蒸着工場に先駆けてクリーンルームを設置し、クラス10,000で管理されたクリーンルームで塗装、蒸着を行うことにより、不良率の低減や品質の向上を実現しました。（2）短納期・低価格を実現するための生産性へのこだわり：・ダイレクト蒸着で工数を削減…工程数が従来の半分以下になり、加工費の削減と納期短縮を実現します。・ロボット塗装で量産化にも対応…量産化と低価格の希望に答えるのがロボット塗装。ロボットは同じ吐出量、同じスピードで塗装ができるため膜厚も均一に仕上がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県藤枝市高田140-20 勤務地最寄駅：JR東海道線線／焼津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞岡部工場住所：静岡県藤枝市岡部町三輪2014 勤務地最寄駅：JR東海道線／焼津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞宇津ノ谷工場住所：静岡県岡部町岡部2209-18 勤務地最寄駅：JR東海道線線／焼津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～270,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績2.0～3.0％ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【タイ】プラスチック成形技術者～車載ランプ世界シェア1位である小糸製作所のパートナー企業～
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～小糸製作所の主要パートナー/設備投資に積極的な環境でスキルアップ可能！/階層に合わせた研修なども整備/ISO9001取得～＼ポイント！／・最新技術を取りいれるための階層別・分野別の研修があり、スキルアップが可能です！・タイでの暮らしに関しては自己負担なく不便ない環境が整備されているのでプライベート時間も快適に過ごすことができます！ ■職務内容：・成形条件出し及び成形品の不良分析、対策、成形・新規製品の立ち上げ管理、顧客との折衝・主要顧客であるランプメーカーへの改善提案・タイ人のマネジメント ※タイ現地法人には他2名の日本人が駐在しています。 ※入社後1か月程度は日本で会社のことを学んでいただき、その後タイへ出向というかたちで赴任いただく予定です。 ■タイでの暮らしについて：・ジムやプール、朝食サービスなどがあるサービスホテルに宿泊していただき、ドライバーや通訳もついているため、プライベートでも不便なく過ごすことができます！・暮らしていただく地域の周りには日本企業の工場なども多いため、日本人の方も近くにいるような地域になっています。・年1回帰国のタイミングもあります！ ■同社のこだわり： 1．品質へのこだわり：・全国的にも数少ないクラス10,000で管理されたクリーンルームを完備・・・塗装業界において製品不良の理由の大半を占めるのが埃（ごみ・糸くず等）です。同社では1997年、全国の蒸着向上に先駆けてクリーンルームを設置し、クラス10,000で管理されたクリーンルームで塗装、蒸着を行うことにより、不良率の低減や品質の向上を実現しました。 2．短納期・低価格を実現するための生産性へのこだわり：・ダイレクト蒸着で工数を削減・・・工程数が従来の半分以下になり、加工費の削減と納期短縮を実現します。・ロボット塗装で量産化にも対応・・・量産化と低価格の希望にこたえるのがロボット塗装。ロボットは同じ吐出量、同じスピードで塗装ができるため膜厚も均一に仕上がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BIKOタイ住所：タイ　プラチンブリ県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：156,000円～160,000円＜月給＞ 456,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験などを考慮の上決定します。 ■月給総額の内、約50,000バーツを現地にて支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サタケ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区外神田4-7-2

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設立 1939年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

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【東広島市】ポジションサーチ◆精米機圧倒的シェア◆UIターン歓迎！創業130年

～世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視～ ◎子育て世代活躍中！社内に保育園あり！年休128日！福利厚生◎ ■業務内容：施工管理、PLC開発、設計職へのいずれかへの配属を予定しております。技術系の幅広い分野で活躍いただける方を“オープンポジション”として募集します。配属部門は、経験・スキル・志向を踏まえて決定します。・デジタル技術研究室（AI・IoT・クラウドなどの基礎研究）・設計部（電気設計・機械設計）・エンジニアリング本部（施工管理）（1）【研究開発】AI／IoT／データサイエンス／クラウド食品加工設備のDX化に向けた基礎研究および新技術開発。（2）【設計】精米・乾燥・炊飯工場のレイアウト設計・制御設計自社製品の制御設計および開発業務、レイアウト設計等。（3）【施工管理】食品加工プラント・電気工事等の管理精米工場などのプラント建設現場での施工管理全般。 ■当社の魅力！ ◎精米機世界トップシェアの圧倒的技術力 ◎研究開発部門だけで300名、特許3,000件超 ◎DX／AI／IoT領域の新技術開発に挑戦可能 ◎福利厚生・ワークライフバランスが非常に充実 ■職務の特徴：・自社製品の開発業務に携わることで、世界の食文化の向上や、売上・利益目標の達成に貢献することができるため、非常にやりがいのある業務です。・業務範囲はどんどん広げながら挑戦いただける環境です。「出る杭は引き抜いて鍛え、会社を支える太い柱にする」という人材育成方針のもと、ご活躍を期待しています。・大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造している企業で開発業務に携わることができます。 ■製品：業務用精米機器／穀物乾燥調製機械／製粉機器／試験・検査機器／選別加工試験サービス／農産物調製貯蔵施設 ■就業環境の魅力：・2014年より残業時間をなくす施策(オールノー残業デー)を展開しているほか、男性の育児休職取得も積極的に推進しています。近年では「イクじい・イクばあ休暇」を設けるなど、子育て支援の充実を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島本社住所：広島県東広島市西条西本町2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給＝本人給(年齢給)＋職能給(職能資格給＋職能加給) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じます ■賞与：年2回（基本給×支給月数）予定年収には含まないが、会社業績に応じて期末(2月)に、業績賞与が支給されることがある（過去実績：10～20万円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島市】機械設計◆食を支える精米機※圧倒的なシェア◆創業120年超◆残業ほぼ無／UIターン歓迎！

～世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視～ ◎子育て世代活躍中！社内に保育園あり！年休128日！福利厚生◎ ■業務内容：自社製品の機械設計および開発業務をご担当いただきます。【具体的には】・光選別機や精米加工機、計量機や石抜機および検査機器等、設計・顧客・営業との打ち合わせ（上流工程）～仕様検討～製品の開発、設計・機械加工や板金加工の内容を設計図面として作成・他のメンバーが作成した図面チェック作業　等 ■職務の特徴：・自社製品の開発業務に携わることで、世界の食文化の向上や、売上・利益目標の達成に貢献することができるため、非常にやりがいのある業務です。・業務範囲はどんどん広げながら挑戦いただける環境です。「出る杭は引き抜いて鍛え、会社を支える太い柱にする」という人材育成方針のもと、ご活躍を期待しています。・大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造している企業で開発業務に携わることができます。機械設計の知識・経験を最大限に活かせる職場で存分に活躍できます。 ■製品：業務用精米機器／穀物乾燥調製機械／製粉機器／試験・検査機器／選別加工試験サービス／農産物調製貯蔵施設／プラスチック関連機器・SIMモータ／栄養補助食品等 ■就業環境の魅力：・2014年より残業時間をなくす施策(オールノー残業デー)を展開しているほか、男性の育児休職取得も積極的に推進しています。近年では「イクじい・イクばあ休暇」を設けるなど、子育て支援の充実を図っています。・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日制度、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞広島本社住所：広島県東広島市西条西本町2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給＝本人給(年齢給)＋職能給(職能資格給＋職能加給) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じます ■賞与：年2回（基本給×支給月数）予定年収には含まないが、会社業績に応じて期末(2月)に、業績賞与が支給されることがある（過去実績：10～20万円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミナミ工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

広島県東広島市八本松町原10883-40

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設立 1970年
従業員数 45名
平均年齢 41.0歳

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【東広島/日勤】鉄骨メーカーでの出荷担当◆転勤無し／年休120日／賞与実績4ヶ月／実力派鉄骨メーカー

◎”MAZDA Zoom－Zoom”スタジアムや”ららぽーと”などのシンボルを手掛ける ◎大手ゼネコン等との大手取引実績も多数 ◎表面処理から加工まで一貫体制で他社にはない技術を保有 ◎当社のらしさは社員のチームワークの良さ。お互いに研鑽し合い、助け合う風土です。 ■業務内容：当社は建造物に使用される鉄骨を製造している鉄骨メーカーです。併設される製造現場から出荷スケジュールに応じて、製品が提供されますので製品照合、トラックへの積み込み、必要に応じて最終仕上げを担当頂きます。 ■業務詳細：・工場からの製品（メッキ、塗装の2種類）を振り分ける・製品番号と伝票の照合・床上式クレーム操作にてトラックへ積み込み。 ※トラック往来平均2～3台／日・翌日出荷準備、製品出荷前仕上げなど ■施工実績：・MAZDA Zoom-Zoom スタジアム・三井アウトレットパーク倉敷・大阪駅の駅ビル　など ■強み：・当社は中国四国地方でトップクラスの実績を持つ溶融亜鉛めっきのガルバ興業とグループ会社関係にあります。・当社が製造する鉄骨にめっき技術を付加することで、付加価値の高い鉄骨を提供しています。・とくに屋外で利用する鉄骨（立体駐車場など）は防錆加工処理を施す必要があり、めっき技術がある当社ならではの鉄骨を納品できる強みがあります。・また、「Ｈグレード」認定を受けているため重要な業務を請けることが可能です。Ｈグレードとは、鉄骨製造工業において製造された鉄骨の性能に対する国交賞の認定です。鉄骨を使用する建築物の高さ・延べ床面積に制限をなくし、使用鋼材の制限も受けにくくなるため、高層ビル等の大型建造物を手掛けることが可能となります。・ジャストインタイムで現場まで鉄骨を納品できるといった業界随一の強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市八本松町原10883-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（実績／計4ヶ月分） ■モデル年収：部長 600万円課長 550万円係長 500万円主任 450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤工業所

機械部品・金型メーカー

静岡県藤枝市岡部町岡部1947-1

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設立 1960年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県藤枝市】<未経験歓迎>製造～生産管理・営業へステップアップ！/土日祝休み/丁寧なＯＪＴあり

<創業71年の老舗企業/大型プロジェクトに関われる/チーム力を活かしたものづくり/土日祝休み/適性により生産管理or営業へステップアップ> ■業務概要：型枠専門メーカーである当社にて、将来の技術営業職や生産管理職を目指しながら、まずは製造現場の業務を行っていただきます。ご希望も聞きながら、適性に応じた業務をお任せしたいと考えています。どのポジションでもチームで1つものを作り上げるため、協調性やコミュニケーション能力が大切です。 ■業務詳細：【入社後お任せする業務】目安として2～5年まずは製造現場にて、当社製品、製造方法などを習得していただきます・溶接組立、機械オペレーター（マシニングセンタや汎用旋盤、レーザー加工など） └半自動溶接機やクレーンなどを駆使し、鉄道枕木やシールドトンネルの型枠製作を行います【将来的にお任せする業務】下記適性に応じて担当していただきます・技術営業 └日本全国の既存取引先を訪問し、ニーズに合わせた提案営業 ┗新規開拓（当社製品に関心をお持ちの企業リストからアプローチ）・生産管理職 └工程管理、クロスチェック、出荷段取りなど ■メンバー構成：生産部45名（平均年齢41.9歳）営業部5名（メンバー3名、取締役2名※サポート）、生産管理9名 ■教育体制：入社後OJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方も活躍しているため安心して取り組んでいただけます。 ■当社・ポジションについて： <大型プロジェクトに関われる>当社が手掛ける型枠は、そのほとんどがトンネルや超高層の建築物などの大型プロジェクトに使われています。手掛けたものが世に出て、多くの人に使われることで、やりがいを実感することができます。 <安定性>当社の開発姿勢や、数々の実績により、ゼネコン各社やコンクリート二次製品メーカーから高い信頼を得ています。公共工事を手掛けることも多く、受注が安定しております。 <適正に合わせてキャリアを決定>今回は製造業務を経験頂いた後、適性やご希望を踏まえてポジションを決定致します。ご自身の方向性に迷われている方も、是非ご相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県藤枝市岡部町岡部1947-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキルに応じて決定 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベバスト　ジャパン株式会社

自動車部品メーカー

広島県東広島市田口研究団地5-10

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設立 1978年
従業員数 650名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【東広島】リードエレクトロニックエンジニア◆グローバルシェアトップ級企業／年休124日／福利厚生◎

◎自動車用サンルーフシステムで世界トップクラスシェアのベバストグループの日本法人 ◎年休124日／土日休み／10連休など長期休暇あり ◎引越し手当有 ■業務内容：自動車用ルーフシステム（サンルーフ及びコンバーチブル）のコントローラー開発を担当。納期・品質・コストのバランスを取りながら、顧客への説明も含め、EE分野のプロジェクトを主導していただきます。 ■業務詳細： ◇法規、機能安全、セキュリティ要件への対応と技術窓口対応 ◇海外開発拠点との英語を用いての連携による設計、テストの推進 ◇システム仕様、テスト仕様の作成とリスク、変更管理 ◇顧客、工場、サプライヤーとの調整と生産要件の取りまとめ ■部署人数：＜エンジニアリングチーム＞ 3名（管理者除く） ■当社の魅力： ◇安定性サンルーフやヒーターで世界的なシェアを持つリーディングカンパニーです。強い商品力とグローバルブランドを背景に、大手メーカーを中心に安定した取引を継続しております。 ◇成長性自動車業界の電動化が進む中で、当社はバッテリーや充電関連商品など新しい分野にも積極的に投資を行っております。今後にさらなる市場拡大を見通しております。

＜勤務地詳細＞広島本社住所：広島県東広島市田口研究団地5-10 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 730万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,400,000円＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞これまでの実務経験を考慮して提示されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】リードエレクトロニックエンジニア◆グローバルシェアトップ級企業／年休124日／福利厚生◎

◎自動車用サンルーフシステムで世界トップクラスシェアのベバストグループの日本法人 ◎年休124日／土日休み／10連休など長期休暇あり ◎引越し手当有 ■業務内容：当社のリードエレクトロニックエンジニアとして、自動車用ルーフシステム（サンルーフ及びコンバーチブル）のコントローラー開発をお任せいたします。納期・品質・コストのバランスを取りながら、顧客への説明も含め、EE分野のプロジェクトを主導していただきます。 ■業務詳細： ◇法規、機能安全、セキュリティ要件への対応と技術窓口対応 ◇海外開発拠点との英語を用いての連携による設計、テストの推進 ◇システム仕様、テスト仕様の作成とリスク、変更管理 ◇顧客、工場、サプライヤーとの調整と生産要件の取りまとめ ■部署人数：＜エンジニアリングチーム＞ 3名（管理者除く） ■当社の魅力： ◇安定性サンルーフやヒーターで世界的なシェアを持つリーディングカンパニーです。強い商品力とグローバルブランドを背景に、大手メーカーを中心に安定した取引を継続しております。 ◇成長性自動車業界の電動化が進む中で、当社はバッテリーや充電関連商品など新しい分野にも積極的に投資を行っております。今後にさらなる市場拡大を見通しております。

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5 新横浜第二センタービル11階勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 730万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,400,000円＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞これまでの実務経験を考慮して提示されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インター精工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都練馬区石神井町3-18-19

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設立 1944年
従業員数 104名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【埼玉/日高市】品質保証責任者 ◆年収600～800万円／昭和19年創業の長期経営◎／大手取引実績有

～将来の役員候補・裁量のあるポジションです/UIターンも歓迎です◎長期連休は１週間以上◎～ ■募集背景：品質保証責任者の世代交代に伴う募集となります。 ■職務内容：・品質保証部門の責任者として、生産工程の管理、品質データの把握及び分析等の統計的な品質管理を行い、品質計画を策定するなど全社の品質向上に繋がるマネジメントを行っていただきます。・また、ISO9001に基づく品質マネジメントシステムが適正に運用されるよう品質監査を企画・立案し、社内指導や関係部署との調整、外注先の指導や不良品予防対策などを行っていただきます。 ■組織構成：品質保証部は品質保証課と品質管理課、検査グループで構成されており、各課の役割は以下の通りとなります。・品質保証課（6名）：品質の維持向上のための自工程保証などの仕組みづくりから、新製品立ち上げ時の初期流動計画の立案と進捗管理、クレーム対応や品質改善活動の推進など多岐にわたります。・品質管理課（8名）：各種検査データを基に関係部門と協議し、製品の品質向上に努めています。また、不良品の発生原因と改善策を現場と一緒に検討し実行します。検査グループ：現場で製品の受入検査や出荷前最終検査を行っています。製品によって全数検査や抜き打ち検査があります。 20代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■やりがい・仕事を通じて得られるスキル：これまでの経験やマネジメントスキルを活かして品質レベルを向上することで、現場との一体感や充実感が得ることができます。 ■キャリアパス：当社の品質レベルが上がることで、建設機械など自動車以外の分野に挑戦することができます。また、将来は役員として経営の意思決定に関与することも可能です。 ■働きやすさ：土日休みかつ長期連休は１週間以上あるため、プライベートも充実させながら働くことができます。 ■当社について：当社はエンジンマウント、サスペンション部品、スライドドアヒンジ等の自動車金属部品のプレス加工、溶接加工、組立事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区石神井町3-18-19 勤務地最寄駅：JR川越線／武蔵高萩駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～785,000円＜月給＞ 428,000円～785,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・賞与：有（前年実績 2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本クライメイトシステムズ

自動車部品メーカー

広島県東広島市吉川工業団地3-11

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設立 1987年
従業員数 755名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島】生産技術（リーダー候補）マツダ系Tier1｜年休121日｜最新EV・バッテリー領域に関われる

＼広島で腰を据えて働く×年休121日×福利厚生充実×最先端メーカーで活躍／ ■仕事内容自動車向け空調・バッテリー冷却機器の製造における設備導入・改善業務（リーダー候補）をお任せします。 ▼主な業務・新規設備導入（仕様検討～メーカー折衝～立上げ）・既存設備の改善／改造（治具・電気制御設計含む）・トラブル対応（原因分析～恒久対策）・工程改善・生産性向上の企画推進 ┗裁量大きく上流から関われるポジションです ■このポジションの魅力・EV・バッテリー領域に携われる（将来性◎）・マツダ×パナソニック×Hanon出資の安定基盤・設備導入の“企画～立上げ”まで一気通貫・内製設備にも関われ、モノづくり志向を活かせる ■組織について・13名体制（20代～50代まで幅広く在籍）・ベテラン多数で技術継承◎ ・若手も活躍中 ┗将来的なリーダー・マネジメントポジションを期待しております。 ■キャリアパス・設備導入のスペシャリスト・生産技術マネージャー・設計／開発へのキャリアチェンジも可能 ┗長期的にキャリアを広げられる環境です。 ■働きやすさ・福利厚生・年間休日121日・無料送迎バスあり・食事補助（会社負担約30％）・宿泊／外食補助（最大15,000円）・育児支援制度（時短勤務など）・祝い金制度（結婚・出産）・駐車場無料 ┗大手水準の安定・安心環境です。 ■会社について当社はマツダ・パナソニック・Hanon Systems出資の合弁企業です。カーエアコンを中心に、・PTCヒーター・バッテリー熱マネジメント（BTM）など次世代車に不可欠な製品を開発。 MAZDA車（CXシリーズ／ロードスター等）に多数搭載されており、完成車に直結するやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～560,000円＜月給＞ 460,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。 ■昇給：年1回4月（過去実績：1.9％） ■賞与：年2回7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島市】成形製造技術チームマネジメント◎大手3社出資企業で事業基盤安定/空調・冷却機器メーカー

【作業服貸与／昼食30％企業負担／年間休日121日／無料シャトルバスあり／組織強化の為の増員募集！】～源泉加工から組み立て、出荷までのものづくりの工程設計とプロセス条件の構想を行い、量産立ち上げを行う～樹脂成形・塑性加工などの源泉部品加工工程、アルミ部品のロウ付け接合工程や各種ユニット組み立て工程などの生産プロセス開発などを担います。プロセス確立の為の品質出来栄え・工程マージン検証を実践できるデータ収集・分析力や、射出成形・金型などの基礎知識力が身につきます。 ■業務内容：自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける同社の成形製造技術チームにおけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ◇工程設計・工程開発プロセス領域：・製品要件を満足させる金型仕様検討／導入、量産条件導出・設計要件に基づく金型／設備仕様のクライテリアの策定・工程の実力値を把握し、設計要件へフィードバックを行い製品図面完成度向上 ◇樹脂成型技術基盤構築：・成形に関する課題抽出、対策仕様を導出し、製品形状、設備・金型仕様に反映・量産工程で発生した課題に対する対策製品仕様を開発部門に提示、設備・金型の標準仕様に反映 ◇組織管理／人材育成領域：・成形製造技術チームの業務管理と人材育成指導・営業、購買、商品開発、製造との部門間調整 ■充実した福利厚生：・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり・給食補助（会社負担約30%）、宿泊/外食補助（15,000円まで）、駐車場（無料）、送迎バス（無料） ■当社の魅力：マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験・スキルに応じ決定致します。 ■昇給：年1回4月（過去実績：3.0％） ■賞与：年2回7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

御前崎プラスチック株式会社

機械部品・金型メーカー

静岡県御前崎市御前崎79-22

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設立 1976年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

【御前崎／未経験歓迎】調達調達・外注管理◇転勤なし◇残業月10H程度◇三菱電機Gを中心に大手取引有

≪未経験から製造業の幅広い知識を身に着けられる≫ ≪三菱電機G・ヤマハGなど大手顧客と長年の取引あり≫ ≪残業月10時間程度・転勤なし／御前崎エリアで長期就業可◎≫ ■業務内容：主に三菱電機製のエアコンや冷蔵庫などに用いられる合成樹脂製品メーカーである当社にて、以下業務をお任せします。 ◇メイン業務・主要お取引先である三菱電機様から週に1回共有される生産計画をもとに協力会社（プラスチック成型や組立の外注先）へ発注・納入製品の在庫管理、品質パトロール ※2～3か月に1回の頻度で協力会社（15社程度を担当）を訪問します。訪問先は代表者から現場・事務の方までさまざまです。すべて県内・日帰りできる距離です。 ◇低頻度でお任せする業務・年に1～2回、協力会社に対して単価の交渉・調整・主要お取引先への訪問・主要取引先の新製品発売時の外注先選定 ■業務の特徴：・協力会社の製造～品質管理まですべて関わる希少なポジションです。覚えることは多岐にわたるため、新しい知識の習得に意欲的な方におすすめです。・営業、資材管理、製造など社内のすべての部署とかかわります。あらゆる立場の相手に対して、誠実かつ積極的にコミュニケーションをとれる方が活躍できる仕事です。 ■組織構成：生産管理部外注課には、課長（50代男性）・係長（50代男性）のほかメンバー3名（30代男性・30代女性・20代女性）とパートスタッフ1名が所属しています。課長・係長・メンバー1名を主として部品／外注先ごとに役割分担を行っています。ほとんどが中途入社で活躍しているメンバーです。 ■入社後の教育体制：入社後1～3か月は、製造部門や品質管理部門などで研修を行い、ものづくり全体の流れや製品についてじっくり理解を深めていただきます。その後、外注課に配属となりますので製造業未経験の方もご安心ください。将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴：当社では金型の製作から射出成形による合成樹脂製品の製造、付加価値を高める組立加工に代表される2次加工まで一貫した生産体制により、お客様の多様なニーズにお応えするモノづくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県御前崎市御前崎79-22 勤務地最寄駅：ＪＲ菊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～230,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 190,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／あり：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）・賞与／あり：年2回／計4.50ヶ月分（前年度実績）・その他固定手当内訳：食事手当2,000円・モデル年収 20代後半（勤続5年）：400万円 30代（勤続10年）：450万円 40代（課長職）：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社河村バーナー製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県牧之原市片浜514-3

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設立 1973年
従業員数 41名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【静岡／牧之原】加熱・乾燥装置の法人営業◇転勤無／トップシェア製品／既存顧客中心・フォロー体制充実

【加熱・乾燥装置のトップシェアメーカー／顧客ニーズに応じたフルオーダー製品提案／既存・新規営業を担当】 ■業務内容加熱・乾燥装置や超音波洗浄機など、製造現場で必要とされる産業機械を扱う自社メーカーの法人営業です。既存顧客への定期訪問を中心に、HPや商社からの問い合わせに対応しながら、課題ヒアリング・仕様検討・納品・アフターフォローまで一連のプロセスを担当します。顧客との信頼関係を重視した提案型営業に取り組めます。＜具体的な業務内容＞・既存顧客へのルート営業、機器更新や改善ニーズのヒアリング・HP問合せ・商社紹介による反響営業対応・数十万円～億単位の装置案件における提案・見積・受注調整・国内各地および国内法人の海外工場向け案件の対応・納品・設置時の立ち合い、稼働後のアフターフォロー・社用車・新幹線を活用した効率的な営業活動 ■組織環境営業は4名の少数精鋭体制で、40代～60代のメンバーが中心です。ベテランが多く、相談しやすい落ち着いた雰囲気の中で、製品知識や業界動向をOJTで学べます。経験を活かしながら、無理のないペースで新しい分野にキャッチアップしたい方に適した環境です。 ■キャリアまずは既存顧客の担当からスタートし、製品や案件の流れに慣れていただきます。その後は国内外工場向けの案件など、より難度の高い提案にも関わりながら、数年後には主要顧客を任せられるキーパーソンとしての活躍を期待しています。将来は営業リーダーとして組織運営にも携わる可能性があります。 ■就業環境静岡県牧之原市勤務・転勤なしのため、生活基盤を変えずに長期就業が可能です。年間休日112日で、製造業として安定した需要に支えられた働きやすい就業環境です。 ■企業の魅力全国トップシェアを持つ加熱・乾燥装置メーカーとして、景気変動に強い事業基盤を築いています。自社一貫体制により、顧客要望に応じた柔軟な仕様提案ができる点も強みであり、法人営業経験を活かして「提案の質」で勝負したい方にとってやりがいの大きい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県牧之原市片浜514-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／菊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は年2回（昨年度実績3ヶ月分）支給実績あり。・営業手当として22時間分相当の残業代を固定で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／牧之原】熱風発生器・乾燥機等の機械設計◇転勤無／受注生産品／トップクラスシェア製品
- 締切間近
熱や乾燥に関する個社オリジナル製品の制作を行っている当社にて、加熱・乾燥器の機械設計業務をお任せします。 ■業務内容：機械設計をメインに、当社の主力製品における一連の開発業務を担当します。描いた図面がお客様先できちんと稼動するまで、最初から最後まで責任を持って製品開発をお願いします。 ■業務詳細： 1：営業担当と客先同行 2：構想図作成 3：図面作成（Auto-CADを使い設計） 4：製造・組立 5：試運転 6：納品・据付 ※1～3の業務をメインに、案件によっては1～6までの一貫した業務をご経験に応じてお任せします。 ※建設工事は行いません。 ※据え付けの立ち合いで出張も発生します。 ■製品ついて：しらす加工プラント装置、製茶熱風発生機、加熱乾燥器、超音波部品洗浄機（レンズ・ガラス）、など食品関係から自動車用製品作成装置まで熱や乾燥の関する様々な製品を担当いただきますまったく同じ依頼はなく、もともとあるものを良くしていくための改善依頼やゼロからの開発依頼まで様々です。製作期間は1か月～半年から年単位まで依頼によって異なり、案件の納期に合わせて同時に複数案件担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎受注から構想設計、製造、納品まで一貫して経験できるため、将来を見据えたスキルアップが可能です。 ◎図面を書くだけでなく、営業部門と一緒にヒアリングや最終納品（据付・試運転）を実施いただくことも多く、非常にやりがいのある仕事です。最初から最後まで責任を持ってモノづくりを進めていくのが醍醐味です。 ◎全て受注生産で基本設計から製造・据付までを行ます。オーダーメイドでの製品つくりを信条としているため「お客様の要望に応えている」という実感が湧く仕事です。 ◎顧客の納期に合わせるため、11～3月は繁忙期となり土曜出勤になることもございますが、必ず代休を取得できます。 ■配属先について：配属先となり企画設計課では3名の社員が活躍しています。少人数体制なので目が届きやすく、面倒見の良い先輩ばかりなのでコミュニケーションがとりやすい環境です。。 ■当社の魅力：・熱／乾燥に関する技術のスペシャリスト集団です。・取引先は食品から自動車関係まで幅広く安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県牧之原市片浜514-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／菊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月：前年度3ヶ月分） ※業績により決算賞与あり ■モデル年収：30才420万／35才495万 ※年齢・経験・能力を考慮したうえで決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大倉

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大分県大分市大洲浜1-5-31

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設立 1968年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車ガラスの施工スタッフ／未経験歓迎／年休120日／転勤無
- NEW
自社工場またはお客さま先（ディーラー、中古車販売店など）で自動車ガラスの交換やフィルム貼りをメインに作業を行っていきます。＜主な業務内容＞ ■車のガラス交換・修理・メンテナンス ■車のフィルム貼り付け作業 ■お客さまとの簡単な打ち合わせ ■自社工場内の整理整頓・清掃　など ◆未経験スタートでも安心の　手厚いサポート体制があります！ …………………………………………… 元製造業や営業など、現在活躍中のスタッフは全員が異業種からの転職者。そのため未経験者に対する理解が深く、サポート体制も万全です。入社後はまず、先輩の作業を手伝いながら仕事の流れをつかんでいけばOK。作業は常に2人1組で行うので、わからないことはすぐに聞くことができます！＼＼大倉で働く魅力／／ ◎さまざまな車に触れられる ━━━━━━━━━━━━━━ 国産車から輸入車までさまざまな車に携われるので、車好きにはたまらない環境です。お客さま先で作業する際はプロの整備士たちと話す機会が多く、作業をするなかで自分の技術を褒められたりといったやりがいも感じられます。 ◎自身の成長を実感できる ━━━━━━━━━━━━━ 車のガラス施工に関する基礎的な技術の習得と「JAGU2級」の資格取得が、入社後の最初の目標です。ベテラン社員のマンツーマン指導のもと基礎が身に付いたら、より難易度の高い車種や特殊な作業へと徐々にレベルアップ！技術と経験を積み重ねることで、確かなスキルアップを実感できます。 ◎ワークライフバランスも抜群 ━━━━━━━━━━━━━━━ 平日休みやシフト制の勤務も多い整備業界において、当社は完全週休2日制の土日祝休み。年間休日もたっぷり120日あるので、自分の趣味や家族との時間を大切にできます。転居を伴う転勤もないため、大分に腰を据えながら無理のないキャリアを描くことが可能です！

【配属先は希望を考慮／U・Iターン歓迎／転勤なし】当社の各営業所（大分市、別府市、佐伯市）での勤務となります。 ■大分営業所大分県大分市東浜1-13-9 ■別府営業所大分県別府市若草町5-16 ■佐伯営業所大分県佐伯市長島町1-34-21 ◎マイカー通勤OK ◎受動喫煙対策あり

月給20万円～25万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途支給いたします。

協和木材株式会社

建材（商社）

広島県廿日市市木材港南2-18

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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【安芸区】木材加工・製品移動スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／教育体制充実

【木造住宅用建築資材の製造・加工／未経験から専門技術を習得できる／最新設備×安定したチーム環境】 ■業務概要当社矢野プレスカット工場にて、木造住宅で使用される建築用木材の加工作業を中心に、製品の工場内搬送やCADを利用した図面作成・修正などを幅広くご担当いただきます。最新のプレカット加工機械を用い、木材の切断や穴あけなどの加工作業を行いながら、完成品の運搬や工場の安全・衛生管理にも携わります。未経験からでも手厚いOJTを通じて、専門性の高いスキルを着実に身につけることができます。 ■業務詳細・プレカット機械を使用した木材の加工（切断・穴あけ・仕上げなど）・フォークリフト等を使った完成品の工場内移動作業・CADを利用した木材加工図面の作成や簡単な修正業務・工場内の整理整頓、清掃および設備の日常点検・安全管理基準の遵守、作業手順の確認・改善活動・業務習熟後は、現場の効率化や工程改善の提案業務にも参画可能 ■扱うサービス国産材・外材のプレカット加工、木材・建材の卸売サービス ■組織構成 8名体制のコンパクトな工場で、経験豊富なベテランと若手が協力して業務を推進。チームワークを重視しています。 ■業務の魅力日本の住宅の基盤を支えるやりがいと、最新設備を活用したものづくりの面白さが体感できます。未経験からでも成長できる環境です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に丁寧に指導。未経験者や職業訓練修了者も安心してスタート可能です。 ■就業環境土日祝休み・年間休日125日。ワークライフバランスを保ちやすく、マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス加工技術のスペシャリストやCADオペレーター、工場リーダーなど多彩なキャリアアップが描けます。 ■企業の特徴/魅力創業以来、木材加工技術と品質にこだわり、地域の住まいづくりを支える安定した経営基盤を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞矢野工場住所：広島県広島市安芸区矢野新町1丁目3-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～290,000円その他固定手当/月：25,000円～60,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績計2.00ヶ月分。その他、家族手当・資格手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広和機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県廿日市市木材港北3-47

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設立 1967年
従業員数 61名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【広島／廿日市／未経験歓迎】サービスエンジニア職／年休125日／完全週休2日（土日祝）／残業月20H

◇広島県・山口県東部中心／住友重機械工業(株)ＰＴＣ事業部代理店・認定サービス店／安定性◎／年間休日125日はたらきやすさ◎／B.LEAGUE広島ﾄﾞﾗｺﾞﾝﾌﾗｲｽﾞｵﾌｨｼｬﾙﾊﾟｰﾄﾅｰ◇ ■業務内容：・機械式変・減速機（住友ブランド）等の修理（メンテナンス）及びアフターサービス等・見積書、報告書等の作成・部品調達（購買業務） ※エリアと業種：主に広島県及び山口東部の化学工場 ※工場の製造ラインが止まっているときに業務に入ることがありますが別日程で振休取得や休日出勤として対応しています。 ■入社後の流れ：・入社日受け入れ研修、安全研修・OJT（3－5年）最初の半年間のうちに2，3日新入社員研修を行います。研修はそれぞれの地域近くで受けて頂きます。移動費、宿泊費は支給します。最初は、自社内工場でのOJTから始まり、扱っている住友重機械工業様の認定サービスマンとしての登録を一年以内に行います。機種ごとの検定試験があるため、基本的な機器の検定試験から段階的に受けて頂きます。それぞれの検定試験を受けるにあたって研修も用意しております。 ※備考メンテナンスで入る方は、ほとんど未経験で入っているため、教育体制は安心してください。 ■組織構成：広島サービスエンジニア：17人(20代から60代のメンバー) 宇部サービスエンジニア：5名(40代中心) ■企業特徴：住友重機製の変減速機のＡランク販売代理店＆メンテナンスサービス店です。減速機とは、歯車などを使って回転数を落とし、トルクを上げる機械になります。水処理施設やエスカレーターなど生活の身近なところから生活基盤を支えるものまでさまざまな機械に組み込まれております。そのため、販売、メンテナンス共にニーズが常にあるので安定した企業運営を行っております。 ※メーカー及び社内にて研修・教育あり ※丁寧な教育指導を行いますので、安心して応募して下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県廿日市市木材港北3-47 勤務地最寄駅：ＪＲ廿日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,500円～207,500円その他固定手当/月：6,400円～20,000円＜月給＞ 186,900円～227,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.00ヶ月分（前年度実績） ■固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/宇部/未経験歓迎】サービスエンジニア／年休125日／完全週休2日制（土日祝）／残業月20H

◇山口県西部エリア担当／住友重機械工業(株)ＰＴＣ事業部代理店・認定サービス店／安定性◎／年間休日125日はたらきやすさ◎／B.LEAGUE広島ﾄﾞﾗｺﾞﾝﾌﾗｲｽﾞｵﾌｨｼｬﾙﾊﾟｰﾄﾅｰ◇ ■業務内容：・機械式変・減速機（住友ブランド）等の修理（メンテナンス）及びアフターサービス等・見積書、報告書等の作成・部品調達（購買業務） ※エリアと業種：主に山口県西部及び九州北部の化学工場 ※工場の製造ラインが止まっているときに業務に入ることがありますが別日程で振休取得や休日出勤として対応しています。 ■入社後の流れ：未経験からスタートの方が多くペアで業務にあたるなど工夫しています。・入社日受け入れ研修、安全研修・OJT（3－5年）最初の半年間のうちに2，3日新入社員研修を行います。研修はそれぞれの地域近くで受けて頂きます。移動費、宿泊費は支給します。最初は、自社内工場でのOJTから始まり、扱っている住友重機械工業様の認定サービスマンとしての登録を一年以内に行います。機種ごとの検定試験があるため、基本的な機器の検定試験から段階的に受けて頂きます。それぞれの検定試験を受けるにあたって研修も用意しております。・備考メンテナンスで入る方は、ほとんど未経験で入っているため、教育体制は安心してください。 ■組織構成：広島サービスエンジニア：17人(20代から60代のメンバー) 宇部サービスエンジニア：5名(40代中心) ■企業特徴：住友重機製の変減速機のＡランク販売代理店＆メンテナンスサービス店です。減速機とは、歯車などを使って回転数を落とし、トルクを上げる機械になります。水処理施設やエスカレーターなど生活の身近なところから生活基盤を支えるものまでさまざまな機械に組み込まれております。そのため、販売、メンテナンス共にニーズが常にあるので安定した企業運営を行っております。 ■緊急出動の頻度年間4，5回程度 ※メーカー及び社内にて研修・教育あり ※懇切丁寧な教育指導を行いますので、安心して応募して下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇部事業所住所：山口県宇部市大字棚井字門田501-5 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,500円～207,500円その他固定手当/月：6,400円～20,000円＜月給＞ 186,900円～227,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.00ヶ月分（前年度実績） ■固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シブヤ

機械部品・金型メーカー

広島県廿日市市木材港北5-86

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設立 1953年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全4件

【廿日市／本社】◆電気・電子制御設計「ダイヤモンド工具」の総合メーカー／年休125日超／創業73年◆

＼AIの活用など最先端技術にも挑戦でき長年勤続を前提にキャリア形成ができる環境／ ■組み込みソフトウェア設計：制御用マイコンを用いた設計・実装 ■モータ制御設計：DC.ACモータの制御設計など制御アルゴリズム設計 ■エッジAIを活用した次世代制御の研究：次世代制御の研究 ■電子回路（ハードウェア）設計：電気電子部品選定から実機評価まで担当 ■製品設計・評価：製品設計に携わり、制御理論から製品完成まで担当 ■当社の特徴：当社は「コンクリート穿孔機・切断機」と、それに使用する刃物である「ダイヤモンドビット・ダイヤモンドブレード」の双方を製造している国内随一の総合メーカーです。世界でも数少ない開発を手掛けるメーカーのため、グローバルでも十分対応できる技術力とノウハウを強みとしています。また、当社が販売する「ダイモドリル」は2004年にグッドデザイン大賞を受賞するなど、機能性やデザイン性ともに兼ね備えた製品として利用されています。 ◆魅力　高度な技術に携わる機会がある当社の電気技術課。　自ら設計した制御・回路・製品が市場で使われ、性能や使い勝手に対する評価を体感できる環境です。　若手とベテランの融合バランスもよく、少人数の部署ながら、主体的に設計から評価まで関われます。残業時間が少ない点も当部署の魅力です。公私のバランスがとりやすくメリハリをもって就業いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県廿日市市木材港北5-86 勤務地最寄駅：広電宮島線／広電廿日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,968円～279,927円固定残業手当/月：17,032円～23,723円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～303,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（2024年実績　4.7ヶ月/年） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／人柄重視】ダイヤモンド工具のメーカー営業／将来のリーダー候補／年休128日／未経験歓迎

◎国内トップクラス×世界26か国で使われる「SHIBUYA」ブランド ◎未経験から将来の支店を担うリーダー候補を目指していただけます！ ◎社会インフラを支える「壊さず穴をあける」専門メーカー ■業務内容：当社は、コンクリート構造物に「きれいな穴」をあけるダイヤモンドドリルマシン・工具を製造・販売するメーカーです。北海道内全域の営業職として、以下の業務を段階的にお任せします。半年～1年程度は同行・OJT中心となりますので未経験でも安心です◎ 【具体的には】・既存のお取引先（商社・工事会社）へのルート営業・製品のご案内・PR ・見積作成、受注対応、納品フォロー・展示会や勉強会の企画・運営・商社と連携し、製品理解を深める活動を行います・工事現場での立ち会い・使用方法の説明・実際の使用状況を確認し、改善点を社内へフィードバック・伝票処理、情報収集、集金対応・機械の簡単なメンテナンス対応など ■出張について頻度：月1回程度期間：2泊3日を想定エリア：主に道内 ■組織構成（札幌営業所）営業職：3名 60代：1名（定年再雇用） 50代：1名 40代：1名営業事務：1名 ※少人数のため、OJT・同行を通じて丁寧に指導する体制です ■目指していただきたい像：３年後：お客様との対応がフォローなく行えるようになっていただきます！５年後：早ければ所長代理を目指していただけます！支店のこと、お客様のこと、商品のことを習得し、所長補佐をお任せしたいです。 10年後：上記全てを理解し、様々な角度から会社を見ることのできる人へ成長していただき、所長を目指していただきます。 ■当社について：コンクリートに円筒状のダイヤモンド刃で穿孔するドリルマシンの国内トップクラスメーカーです。製品は世界26か国で販売され、「SHIBUYA」ブランドは世界的にも高い認知度です。ドリルマシン本体から消耗品であるダイヤモンド刃まで国内一貫製造を行います。コンクリート構造物がある場所すべてが当社の市場であり、新築工事だけでなく、老朽化インフラの維持・修繕分野でも需要が拡大中。将来性・安定性の両方を兼ね備えた事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市東区北28条東18-4-16 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／元町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,968円～272,552円その他固定手当/月：17,032円～23,098円固定残業手当/月：17,032円～23,098円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,032円～318,748円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■賞与：年2回実績　（2024年実績 4.7ヶ月/年） ■昇給：年1回　（前年度実績1月あたり0円～27,400円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大幸産商

鉄道業

広島県廿日市市玖島4444-3

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設立 1964年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【広島/福山市/未経験歓迎】整備メンテナンス＜JR保守用の特殊車両＞◆年休125日/残業月10H程度

＼新幹線や在来線で活躍するＪＲ所有保守用車両の整備メンテナンスをお任せ／ ◆保守用車両とは：ＪＲ線路を定期的に保守する車両で、日々の安全運行に欠かせない作業車です。作業装置（油圧・空圧を動力源とする作業装置や主導力としてディーゼルエンジンを搭載した走行装置で、延線車、鉄製トロ、トンネル巡回車、枕木交換機、マルチプルタイタンパー、軽便トロなどが挙げられます。 ◆主な整備内容：各種オイル交換、給脂、空気や油などの漏れ点検、ブレーキ調整、各部点検、増締など各車両の点検については、年次検査は1～2日程度、分解検査は1～3ヶ月程度かけて行います。 ※定期整備：8、緊急対応：2のイメージです。 ◆使用機械・工具：【機械】リフティングジャッキ、ベアリングヒーター、卓上ドリル、油圧プレス、施盤、アーク溶接機、ガス溶接機、TIG溶接機、発電機、エアーコンプレッサー、高圧洗浄機、オイルチェンジャーなど【工具】油圧ジャッキ、ジャンパーケーブル、メガテスター、トルクレンチ、ラジエーターキャップテスター、シリンジ、フィルターレンチ、シャックル、レバーブロック、基本工具一式 ◆勤務場所：検査庫は休憩スペース、冷蔵庫、洗濯機などあり、夏は大型の送排風機やスポットクーラー、支給の空調服の活用をし暑さ対策を取っております。 ◆勤務スタイル：・残業：平均10H程度・夜勤：基本無し（基本的に日勤・日帰り作業。ごく稀に宿泊を伴う出張作業があり） ◆研修：広島本社より弊社社員も数名福山配属し、フォローしていきます。未経験の方も現場ではベテランの先輩スタッフがしっかりと丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ◆組織構成： 8名（年齢構成：30代2名　40代4名　50代1名　60代1名） ◆将来的なキャリア形成：基本的にはご本人様のご希望に沿い、技術分野としてスペシャリストを目指すことも、マネジメントとして工程管理や人員管理等のスキルを磨いていくことも可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山拠点住所：広島県福山市明神町1－14－50-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制現業手当20,000円～50,000円昇給有:1月あたり12,000円（前年度実績）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 14,000円※前年度実績 ■賞与：年2回計3.80ヶ月分※前年度実績 ■資格手当：自動車整備士3,000円 ■皆勤手当：5,000円 ■モデル年収（変動余地有） 5年目一般職　450万 15年目主任職　500万 20年目課長職　600万 30年目課長職　700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社日基リース

警備・清掃

広島県廿日市市串戸1-6-2

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設立 1973年
従業員数 139名
平均年齢 -

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【広島／加計】工場機械のメンテナンス業務／残業月5時間程度／転勤無／手当充実／業績好調の業界

◎働き方が充実／ワークライフバランス充実／手に職付けたい方へ ◎福祉施設や病院へのリネンのリース／売り上げ拡大中／将来性抜群の事業 ■業務内容：ホテルや病院などで利用されるベッドシーツや、テーブルクロスを貸し出す事業をメインで展開する同社にて、業務用洗濯機や乾燥機、自動折りたたみ機などの機械設備をメンテナンスしていただきます。【具体的には】・洗濯機、乾燥機など、各種機械の毎日の点検・搬送用ラックなど、備品の修理・工場全体の設備管理（電気の交換など） ■入社後の流れ：金城工場で一定期間研修を行います。機械系のみ、など限られた業務ではなく、少数精鋭で業務を行っていますので、幅広くスキルを身に着けることができます◎ ■就業環境：労働環境や衛生管理など働く環境の向上にも気をつかっており、福利厚生なども充実し、長く腰を据えて働くことができる環境です。 ■同社の特徴：同社は1973年3月「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」を基本理念に、主として病院用の布おむつを洗濯してリースを行う会社としてスタートしました。この基本理念の下、常に顧客の立場に立ち、顧客に満足してもらえる質の高いサービスの提供を念頭におき、全社員が懸命に努力を重ねてきました。その努力が実を結び、高齢化社会の進展とあいまって病院、福祉施設、ホテルなどで使用される寝具類、タオル類、衣類、紙おむつ等の介護用品などの幅広い商品について、販売とリネンサプライを営む会社に成長しています。現在では中国5県をエリアに、多くの顧客から支持されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加計工場住所：広島県山県郡安芸太田町大字坪野9‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,900円～244,900円その他固定手当/月：65,100円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収とは別途残業代が支給となりますほか手当は福利厚生欄に記載しています ※賞与：年3回（※過去実績／3.10ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／浜田／未経験歓迎】工場機械のメンテナンス業務／残業月5時間程度／手に職つけたい方に

◎働き方が充実／ワークライフバランス充実／手に職付けたい方へ ◎福祉施設や病院へのリネンのリース／売り上げ拡大中／将来性抜群の事業 ■業務内容：ホテルや病院などで利用されるベッドシーツや、テーブルクロスを貸し出す事業をメインで展開する同社にて、業務用洗濯機や乾燥機、自動折りたたみ機などの機械設備をメンテナンスしていただきます。【具体的には】・洗濯機、乾燥機など、各種機械の毎日の点検・搬送用ラックなど、備品の修理・工場全体の設備管理（電気の交換など） ■入社後の流れ：金城工場で一定期間研修を行います。機械系のみ、など限られた業務ではなく、少数精鋭で業務を行っていますので、幅広くスキルを身に着けることができます◎ ■就業環境：労働環境や衛生管理など働く環境の向上にも気をつかっており、福利厚生なども充実し、長く腰を据えて働くことができる環境です。 ■同社の特徴：同社は1973年3月「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」を基本理念に、主として病院用の布おむつを洗濯してリースを行う会社としてスタートしました。この基本理念の下、常に顧客の立場に立ち、顧客に満足してもらえる質の高いサービスの提供を念頭におき、全社員が懸命に努力を重ねてきました。その努力が実を結び、高齢化社会の進展とあいまって病院、福祉施設、ホテルなどで使用される寝具類、タオル類、衣類、紙おむつ等の介護用品などの幅広い商品について、販売とリネンサプライを営む会社に成長しています。現在では中国5県をエリアに、多くの顧客から支持されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金城工場住所：島根県浜田市金城町下来1084-11 勤務地最寄駅：JR線／浜田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：134,900円～184,900円その他固定手当/月：65,100円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収とは別途残業代が支給となりますほか手当は福利厚生欄に記載しています ※賞与：年3回（※過去実績／3.10ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島精機

機械部品・金型メーカー

広島県廿日市市宮内工業団地2-3

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設立 1946年
従業員数 48名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【広島県廿日市市】機械加工オペレーター／船舶・医療機器メーカー向け／日勤／日祝＋隔週土休み／転勤なし
- 締切間近
【ユースエール認定企業/UIターン歓迎/日祝休＋土日隔週/夜勤無/転勤無/マイカー通勤可/平均残業16時間】 ■担当業務工作機械（旋盤・ボール盤・フライス盤等）を使用して、各種機械部品の加工、組み立て、溶接等の軽作業です。業務内容：・マシニングセンタを使用しての部品加工・マシニングセンタへの工具の取付け、材料のセッティング、加工した部品の仕上作業、等（主な製品）歯車、減速機、ポンプなど ■組織構成現場は35名体制で運営しております。　20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■教育体制 OJTとなります。　 ■会社の特徴当社主業は、船舶や医療機器メーカー向けの精密歯車製造業であり、主取引先が片山チェン(株)・(株)シンコーなど優良取引先と良好な関係を築き、毎期安定的な業況推移をしております。当社の強みは、精密機械の減速機やトランスミッション等の設計開発力であり、今後は、総合力ある機械メーカーとして下請けからの脱却も視野に入れております。経営理念：私たちは、堅実に蓄積された技術力と創意工夫により、動力伝達機構を主体としたモノづくりに取組み、生活向上と安心安全を追求し、社会貢献する会社を目指しております。今後は、顧客ニーズに即対応する「製造業版コンビニ」となり、下請けから脱却し「総合力ある機械メーカー」となることを目標としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県廿日市市宮内工業団地2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽電機株式会社

機械部品・金型メーカー

岩手県花巻市二枚橋第3地割171-3

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設立 1973年
従業員数 27名
平均年齢 49.0歳

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【花巻市】製造装置の電気・制御設計／PLC◆残業5h／転勤無／フルオーダーメイド／多様な業界と取引有

<製造での経験や専攻を活かせる／フルオーダーメイドで提供／半導体や医療等様々企業と取引有／平均残業5時間／リーダー候補> ■職務内容：シーケンサー、PLCプログラムの作成など、自動機のオリジナル装置の電気・制御設計を担当していただきます。 ■職務の特徴：岩手県内を中心として青森・秋田・宮城県の既存のお客様からのご要望にお応えし、最適なシステムをフルオーダーメイドで提供しています。あらゆる産業分野の部分的な自動化や一からの自動化システムの構築、トータルFAの構築まで幅広くバックアップしており、納品後も継続して快適に利用いただけるように充実したメンテナンスサポートも対応しています。 ■業務の流れ・最初の打ち合わせ・協力会社のメカ設計と連携し、電気制御設計を行う・納品時には現地にて設備の設置や試運転調整、アフターサービスまでトータルで対応業務の流れは状況により異なるため、お客様から図面をいただき設計を行う場合や設備納品後はお客様で対応いただく場合もあります。設備設計までは自社内にて対応してるため、ほとんどは社内業務となりますが、設備納品やお客様先での設備の改修・改造時には、常駐をすることもあります。 ■休日についてお客様の要望で生産が停止している際に対応する場合、休日出勤なども発生しますが、代休を取得しています。岩手県内が中心のため基本は日帰りですが、青森県などの遠方の場合には宿泊が伴います。数年に1回程度ですが、大きな設備の場合は、1週間～10日くらいの出張をすることもあります。 ■組織構成：社員は27名でパートを含めると30名強の従業員が在籍しています。配属先となるシステム販売事業部では50歳以上の男性6名となり、ベテランが多い環境なので、OJTを中心として徐々に業務をキャッチアップしていただきます。 ■取扱製品：東北を中心に製造メーカーへの豊富な納入実績があります。2018年実績としては年間245件を超えており、半導体製造メーカーにはウエハー移載搬送装置、外観検査装置など。液晶製造メーカーにはガラス基板検査装置など。電子部品メーカーには非接触ワーク厚み検査装置、基板切断装置・テーピング装置など多数あります。※詳細は当社HPをご覧下さい（https://taiyo-el.jp/system/）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市二枚橋第3地割171-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 205万円～383万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～252,000円その他固定手当/月：13,000円～48,000円＜月給＞ 167,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当：月給には11時間～26時間分／13,000円～48,000円の固定残業代を含む（時間給により算出）。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：40,000円～230,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国分プレス工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都板橋区蓮沼町45-4

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設立 1951年
従業員数 464名
平均年齢 39.7歳

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【埼玉県幸手市】金型設計・製作◆充実した教育支援あり給油口部品シェアトップクラス

【金型設計の技術を基礎から学べる環境／本田技研Tier1メーカー／世界最高峰プレス加工技術／自社一貫生産体制／冷暖房完備の快適環境／資格取得支援あり／風通しの良い社風／長期安定勤務／提案型企業】 ■職務概要自動車部品の金型設計または製作を担当し、設計から試作、量産まで一貫したモノづくりに携わります。 ■職務詳細・板金プレス金型の設計および工程設計業務・金型完成までの品質熟成および量産立ち上げ支援・プレス製造ラインへの技術支援および保全業務・CADを用いた図面作成、設計検証・CAE解析などを活用した工程改善および品質向上施策の立案・他部門（製造・品質保証・営業）との連携による製品開発プロジェクト推進・技術課題に対する改善提案や新技術導入に関する検討・社内外研修を通じたスキルアップ・教育支援あり ■社内の雰囲気社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える同社では、より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。 ■就業環境・有休取得率：51.32％※次年度に繰り越せない有休の取得率は100％・離職率：全体9.9％、中途社員5.0％・通勤方法車通勤可／駐車場有原付通勤可／駐車場有 ■教育制度社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育／研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞幸手工場住所：埼玉県幸手市木立流作1830-25 勤務地最寄駅：各線／幸手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：83,700円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,700円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力をした上で当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）、昨年度実績1.8か月（業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県幸手市】生産技術（設備仕様の検討、作成、見積りなど）◆給油口部品シェアトップクラス

【本田技研Tier1メーカー／世界最高峰プレス加工技術／自社一貫生産体制／冷暖房完備の快適環境／資格取得支援あり／風通しの良い社風／長期安定勤務／提案型企業】 ■職務概要自動車部品の金型設計から試作、量産までを一貫生産している当社にて、生産技術の業務をお任せします。 ■職務詳細・設備仕様の検討、作成、見積り・生産工程設計および工程改善の実施・新規設備の導入計画および立ち上げ対応・治具作成業者との調整、手配 ■取り扱い製品について HONDA社の自動車に搭載されるガソリンの給油口のフタやエンジン内の制御用部品など、人気車種の多くに当社の製品が採用されています。 ■社内の雰囲気社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える当社では、より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。 ■就業環境・有休取得率：51.32％※次年度に繰り越せない有休の取得率は100％・離職率：全体9.9％、中途社員5.0％・通勤方法車通勤可／駐車場有原付通勤可／駐車場有 ■教育制度社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育／研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞幸手工場住所：埼玉県幸手市木立流作1830-25 勤務地最寄駅：各線／幸手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：83,700円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,700円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力をした上で当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）、昨年度実績1.8か月（業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新生機械

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県廿日市市永原165

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設立 1988年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島／廿日市】産業機械の組立◇圧倒的技術力・経営安定◇創業55年／転勤無／正社員／残業25H程度
- 締切間近
◇資格支援制度充実で更なるスキルアップを！ ◇教育体制が整っているため、安心してスタートできる◎ ◇圧倒的技術力を持つ同社だからこそ、顧客に選ばれ続け安定取引！ ■採用背景：受注が伸びていることによる増員もありますが、社内の高齢化が進みつつある今技術継承をするために新たに若手メンバーを増やしていきたいと考えております！ ■業務内容：創業から55年の歴史を持つFA工場自動化装置メーカーの当社にて、機械の組み立て業務をお任せします。 ■主な業務内容：オーダーメイド機械を一貫して取り扱う同社での部品の組み立てのポジションをお任せいたします！【具体的には】・図面を読む・溶接・塗装・組み立て・据え付け ■入社後の流れ：ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。 ■スキルアップ：組立工→設計担当へ。社内でのスキルアップも可能！ ■出張：交通費・宿泊費は会社負担・1日1000円手当がつきます◎ 期間は1・2日間が基本です。稀に長くて1か月間の場合もあります。機械が完成し、出来上がったら持っていき、現地で据え付け等を行います！エリアは北海道から沖縄まで全国が対象です。社員の方々は、観光等ができるので出張を楽しみにされています♪ ■組織構成： 3名募集しております。現在会社には17名在籍しています。（60代11名・20代1名・30代1名・40代2名・50代2名）組立スタッフは8名在籍し、ベテラン社員～若手まで年齢層幅広く在籍しているので、未経験安心の環境を整えてお待ちしております◎ 前職コンビニスタッフの方・パチンコ店員の方等、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です♪ ■同社製品について：是非HPをご覧ください！過去製造した機械をご覧いただけます！機械を見た企業様にその場で発注をご依頼されることもあります！ ■企業の魅力：・幅広い業界の顧客との取引有で安定経営・オーダーメイド商品を一貫して製造しているため顧客満足度が高い・日々新しい技術・機械の製造にチャレンジできる！・10を超える資格の補助制度有でキャリア構築◎ ・安心の教育体制

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県廿日市市永原165 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 345万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします。 ■昇給あり：前年実績5,000円~10,000円 ■賞与あり：年2回（前年実績10万円~90万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／廿日市】産業機械の組立〈未経験歓迎〉長期的に手厚くサポート！転勤無／正社員／残業25H程度
- 締切間近
◇未経験から手に職を付けることができる！ ◇教育体制が整っているため、安心してスタートできる◎ ◇圧倒的技術力を持つ同社だからこそ、顧客に選ばれ続け安定取引！ ■業務内容：創業から55年の歴史を持つFA工場自動化装置メーカーの当社にて、機械の組み立て業務をお任せします。 ■主な業務内容：オーダーメイド機械を一貫して取り扱う同社での部品の組み立てのポジションをお任せいたします！【具体的には】・図面を読む・材料に穴をあける、切る・溶接、塗装・組み立て、据え付け ■入社後の流れ：組立のアシスタント業務からスタートいたします！ねじ締め・材料を切る作業から始まり、徐々に先輩の出張に付き添い、据え付けも学んでいただきます◎ 図面を読むのが1番難しいポイントなのですが、ゆっくり教えますのでご安心ください！ 1人で責任を持って出張に行くのは10年後くらいなので、ベテラン社員の方が長期的に成長できるようサポートいたします！ ■出張：交通費・宿泊費は会社負担・1日1000円手当がつきます◎ 期間は1・2日間が基本です。稀に長くて1か月間の場合もあります。機械が完成し、出来上がったら持っていき、現地で据え付け等を行います！エリアは北海道から沖縄まで全国が対象です。社員の方々は、観光等ができるので出張を楽しみにされています♪ ■組織構成： 17名在籍しています。（60代11名・20代1名・30代1名・40代2名・50代2名）組立スタッフは8名在籍し、ベテラン社員～若手まで年齢層幅広く在籍しているので、未経験安心の環境を整えてお待ちしております◎ 前職コンビニスタッフの方・パチンコ店員の方等、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です♪ ■同社製品について：是非HPをご覧ください！過去製造した機械をご覧いただけます！機械を見た企業様にその場で発注をご依頼されることもあります！ ■企業の魅力：・幅広い業界の顧客との取引有で安定経営・オーダーメイド商品を一貫して製造しているため顧客満足度が高い・日々新しい技術・機械の製造にチャレンジできる！・10を超える資格の補助制度有でキャリア構築◎ ・安心の教育体制

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県廿日市市永原165 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 317万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします。 ■昇給あり：前年実績5,000円~10,000円 ■賞与あり：年2回（前年実績10万円~90万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日生化工株式会社

その他メーカー

静岡県藤枝市大西町1-1-25

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設立 1985年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全2件

【藤枝市】設備保全◆未経験・第二新卒歓迎◆～土日休み/夜勤なし/転勤なし/環境にやさしい製品も◎～
- 締切間近
～◆機電系卒業された方、一生もののスキルを身に着けませんか？◆地場に根付いた安定企業/夜勤なし・転勤なしでワークライフバランスも◎/生活に密に関わる業界で景気の影響も受けにくい/オーダーメイドの製品で幅広い知識が身につく～ ■採用背景：組織構成上の観点において部長やメンバーの高齢化により、長期的なキャリアを築いていただける方を募集しています。 ■業務内容：ペットボトル製造メーカーである当社にて、技術・工務部門の設備保全・メンテナンス職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：射出成型機8台、ブロー成型機9台を保有しております。既製品ではなく、オーダーメイドのため、トラブルが発生した際の1次対応や定期点検、メーカーとのやり取りを行って頂く予定です。・製造設備及び関連設備の保守／管理・技術部員の教育／育成／管理・現場より、1日1件程度の問い合わせが発生します。・1件の問い合わせについては、15分程度で解決するものや1時間かかるものなど様々です。・冬場は閑散期であり、夏場は繁忙期となります。 ■組織構成：現状3名おり、電気・機械の知識を両方もち合わせている部長と、担当レベルで電気やPC周りが得意なメンバー2名です。 ■求める人物像：機械または電気いずれかの知識をお持ちの方の募集です。以下のようなご経験がある方も歓迎しております。・電気の場合：パソコン周りに強い。プログラムを作れる、製図をかける・機械の場合：成型機のオペレーター経験、設備設計経験 ■特徴：・景気に左右されにくい業界で安定性◎…ペットボトルは生活に密にかかわるものだからこそ、コロナ禍においても家庭用２Lのペットボトル需要が伸び、売上拡大。今後飛躍的に伸びていくという業界ではないものの、代替されにくく安定しており、なくならない業界といわれています。・環境にやさしい商品も展開…時代のニーズを上手く取り入れながら世の中にとって必要なものを供給しています。近年SDGSの考えが浸透していることからリサイクル剤を使用した環境にやさしいペットボトルの製造にも取り組んでいます。・働きやすい環境…地元で働きたいという方には非常に適している環境です。藤枝市や吉田町は子育てしやすい町と言われており、UIターンの方々にもおすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県藤枝市大西町1-1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞吉田第1工場住所：静岡県榛原郡吉田町川尻319-29 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞吉田第2工場住所：静岡県榛原郡吉田町川尻476-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※報酬については、ご希望に沿って決定いたします。 ■昇給：1回あたり0円～10,000円※過去実績 ■賞与：年2回（0円～860,000円）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岩手県花巻市二枚橋第3地割120

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設立 1982年
従業員数 66名
平均年齢 40.2歳

求人情報全1件

【岩手／花巻】FA産業機器の機械設計エンジニア◇構想から携われる／夜勤無／土日休／月平均残業25h

～産業機器を設計から制御まで一貫生産する当社にて機械設計をお任せします/夜勤なし・月平均残業25hで働きやすさ◎/研修・フォロー体制◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・機械（構想設計含む）設計技術者として、CADを使い主にFA機器の設計に携わっていただきます。・お客様（法人）との打ち合わせを含め、0ベースから産業機器設計を行って頂きます。 ■組織構成：・従業員66名中12名（うち機械設計6名、電気設計4名）を設計部隊として配置し、客先からの多様なニーズに対応しています。 ■はたらき方：・残業は平均25時間で、残業はせず定時で帰ることを意識し、生産性高く業務に取り組んでいます。・設備立ち上げのために愛知県や茨城県への出張がありますが、あっても年に数回程度です。 ■フォロー体制：・業務内容に沿った現場の先輩からの教育や、豊富な外部講習を活用した研修体制が整っております。 ■同社について：産業機器全般にわたり設計・製造・組立・制御まで一貫した生産体制を持っております。特に産業機器の分野、自動搬送、自動組立装置、自動加工装置、各種検査装置など、ロボット制御、画像処理などの技術を駆使し、トータルエンジニアリングを実現しています。 ◎将来性：自動車工場への商品の出荷になるため、安定しています。 ■同社の特徴：・1982年に設立し、35年の業歴を重ね「顧客第一主義」をモットーに客先から喜ばれる製品作りに尽力しています。・産業用自動化機器等のメカトロニクスに於いては、顧客との信頼関係があるため、客先各社からの引き合いも多いです。・24時間稼働可能な材料自動供給パレット付レーザーパンチ複合機を有し、複合機の利点を充分に発揮し、1個の加工から数百個の加工までの受注に対応しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市二枚橋第3地割120 勤務地最寄駅：東北本線／花巻空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、残業手当を含む ※詳細は、スキルを考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮村鐵工所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県島田市菊川168

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設立 1919年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡県島田市】製茶機械の機械設計～茶処静岡の老舗製茶機械メーカー/蒸機国内シェアNO.1～

■担当業務：お茶づくりにおいて最重要工程(蒸工程)で使用される蒸機をメインに製造しています。自社製品を部品製造から組立まで一貫して製造していることも特徴です。自社の技術力を活かし新しい機械製造にもチャレンジしています。まずは組立などの製造現場を経験し、機械についての知識を習得後にスキルに応じて設計業務を担当して頂きます。将来のリーダー候補としての募集のためスキルの向上だけでなくチーム内をはじめ営業や製造部門とコミュニケーションをとり、周りと連携がとれる関係性を作ることできるよう積極的にチャレンジしてください！ ■お茶のシーズン：4月が茶の生産のピークです。そのため、10～12月からオーダーがスタートし、詳細の設計を行います。1，2月に製品を製作し、3月に導入といった流れが基本となります。※あくまでイメージであり上記に限らず,随時設計、納品は行っております。 ■業務詳細：汎用機に顧客要望を反映し､基本設計／詳細設計に落とし込んでいきます。部品設計というよりは機械全体の設計を行うイメージのため前後の製造工程をイメージしつつ設計していただきます。これまでのご経験と同社の技術力と掛け合わせて、更なる技術力の発展に貢献していただくことができます。※将来的には設計部門の中核の人材として、経営ボードに対する提案／改善等の参画も期待しています。・顧客折衝、製品の仕様作成と設計、新しいお茶の製造方法の検討、社内関連部門との調整、折衝、顧客への引き渡し　等 ■組織構成：5名（次長50代、40～60代）。チームワークを大切にし、アットホームな職場環境の中で、満足のいく製品を提供するために社員それぞれが前向きに業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県島田市菊川168 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／金谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～540万円＜賃金形態＞その他日給月給制＜想定月額＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：状況に応じて給与改定 ■賞与：年2回（年3か月程度）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【静岡県島田市】製茶機械の電気エンジニア◆第二新卒歓迎／蒸機国内シェアトップ／残業月10h

■業務詳細：製造に関する機械電気全般、制御盤の製作、出張によるメンテナンス作業を主として行いながら機械製造全般(機械組立・機械加工)にも関わっていただきます。 ■機械電気全般/制御盤の製作/機械配線/メンテナンス業務　　　 ■機械組立　ノウハウを覚え将来的には1台を担当 ■機械加工　　▼旋盤　最新のNC旋盤や汎用旋盤を使用　　▼板金　レーザー加工機やNCベンダー使用　　 ▼溶接　半自動溶接など　▼塗装ベテランの先輩方が丁寧に教えてくださるのでご安心ください。実際、未経験の方も活躍されております。また、将来的には幅広い業務ができるようになり、キャリアアップを期待いたします。 ■組織構成・職場雰囲気：機械製作部門13名（工場長50代、20代・30代3名、40代・50代7名、60代以上2名）。チームワークを大切にし、アットホームな職場環境の中で、満足のいく製品を提供するために社員それぞれが前向きに業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県島田市菊川168 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／金谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：状況に応じて給与改定 ■賞与：年2回（年3か月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

駿遠自動車株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

静岡県島田市島880-1

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設立 1965年
従業員数 32名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【静岡／島田市】自動車整備士（大型・ダンプ・ミキサー）※残業５H程度

車検整備・一般整備点検・鈑金塗装・板金修繕を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容：自動車の車検及び整備作業 └ 請負の7割が中・大型車両で、そのうちの半分以上はダンプやミキサーなどの特殊車両です。 └ エンジンなど走行装置をはじめ、ダンプの荷台やミキサーの架装物の点検なども行います ■人員構成：工場内で勤務する13名のうち、10名が整備士として働いております。基本的に1名1車両を担当しておりますが、わからないことや困りごとがあれば整備士同士で相談したり、ベテランの意見を仰ぎながら協力して解決できる環境があります。 ■会社の特長：当社、修理部門では技術力の向上に努め、常にお客様第一のサービスを心掛けています。従業員の定着率の高い働きやすい職場として定評があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県島田市島880-1 勤務地最寄駅：大井川鉄道線／日切駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 176,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回、計３.6ヶ月分支給（前年度実績）） ■残業手当（実労働分支給、5H想定）：7000～10400円 ■給食手当（固定）：300円/日×20日＝6000円/月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【静岡／島田市】板金加工・修繕（大型・ダンプ・ミキサー）※残業５H程度

車検整備・一般整備点検・鈑金塗装・板金修繕を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容：・板金加工・修繕 └ 請負の7割が中・大型車両で、そのうちの半分以上はダンプやミキサーなどの特殊車両です。・ダンプの荷台やパワーゲートなど架装の取付・ダンプ、ミキサーの部品交換・事故車両の修理 ■人員構成：20代2名で担当しております。 ■会社の特長：当社、修理部門では技術力の向上に努め、常にお客様第一のサービスを心掛けています。従業員の定着率の高い働きやすい職場として定評があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県島田市島880-1 勤務地最寄駅：大井川鉄道線／日切駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～315,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回、計3.6ヶ月分支給（前年度実績）） ■残業手当（実労働分支給、5H想定）：7000～10400円 ■給食手当（固定）：300円/日×20日＝6000円/月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

富士機械工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県安芸郡府中町茂陰2-3-17

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設立 1951年
従業員数 275名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【東広島】電気設計◆食品用包装用フィルムも手掛ける特殊印刷機メーカー◆土日祝休◆25年連続黒字経営

≪お菓子の缶やスプレー缶の印刷にはほぼ同社の印刷機が使われています！ニッチトップの同社にて電気設計ポジションの増員採用／グラビア印刷機の国内シェア約60％・金属印刷機の国内シェア98％♪≫ ＼業務内容／同社の金属缶用印刷機、菓子包装用フィルム印刷機、コーター機の電気設計をお任せします。お任せする機械については経験を考慮して決めます。【具体的には】・グラビア印刷機設計・試運転・現地据付調整他ラミネーター及びコーター設計・試運転・現地据付調整他・金属印刷機設計・試運転・現地据付調整他・産業機械設計・試運転・現地据付調整他・上記周辺機器の設計・開発業務＼製品について／（1）グラビア印刷機…主にフィルムの印刷を行う機械でスナック菓子や冷凍食品の包装材、ペットボトルのラベル部分の印刷に使用されております。また、家具や壁材などの建材分野の印刷でも使用されております。食や住に関わる分野として底堅い需要がある事業分野です。（2）コーター…液晶テレビやスマートフォン、リチウムイオン電池等の製造過程に必要な材料を塗工する装置において薄膜で高速塗布できる技術を開発。この技術はものづくり日本大賞を受賞し、国内外の大手化学メーカーや素材メーカー等からオーダーをいただいております。（3）金属印刷機…お菓子の缶やスプレー缶などに使用される金属板に印刷を行う機械です。販売実績は40か国以上、世界シェアがトップクラスの事業分野です。＼業務の特徴／ ◎現地への出張が発生します。1回の出張は2週間程度、全国的に顧客がいるのでエリアは全国ですが、東京と大阪での対応が多いです。 ◎同社の装置は1台が20～40メートルある大型機械です。設計から製造まで自社対応であるため、設計～据付まで幅広い業務を担当できます。 ◎同社が手掛ける飲料や食品分野は好不況を受けにくく安定した受注が見込めます。業績は25年黒字経営、賞与は5.4ヶ月分支給（過去実績） ◎配属部署には10名程在籍。課長クラス2名他メンバーにて構成されています。 ◎第7回ものづくり日本大賞特別賞を受賞するなど、同社の技術力は世間からも高い評価を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島本社住所：広島県東広島市八本松飯田2-7-1 勤務地最寄駅：山陽本線／八本松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※モデル年収例：・610万円/38歳　月給38万円＋賞与・750万円/48歳　月給43万8000円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島市】生産管理(管理職候補)◆土日祝休◆20年連続黒字◆ニッチトップ企業

～年間休日120日・ニッチトップ企業・20年連続黒字経営の堅実経営で安定感有り～ ■職務内容：生産管理職（管理職候補）として、同社が製造するグラビア印刷機、コーター・ラミネーター、金属印刷機の生産管理をご担当頂きます。 ※1機が約１万部品で構成されており、規模の大きな仕事ができます。 ■職務詳細：・生産計画の策定・製造指示と管理・工程管理/納期管理・原価管理　など ※イレギュラーなどの社外対応は営業担当者が行います。 ■組織構成：8名（40～50代社員がメインです）人員管理は5～30名程度の規模となります。進捗確認などで現場社員・チームメンバーとも意見交換ができる環境です。 ■採用背景後進育成を見据えた増員採用です。管理職社員が高齢となってきており、後進育成が急務となっております。現在の社員にも次期管理職の候補はおりますが、層を厚くするためにもこの度の採用を考えております。 ■同社の特徴：・20年連続黒字経営で安定感抜群・第７回モノづくり大賞特別賞受賞・自分の携わった製品が目に見える形で顧客に納品されるので、規模・やりがい共に大きなお仕事です。 ■取扱製品例：ほぼすべてがオーダー品となります。＜グラビア印刷機＞カラフルな食品包装用プラスチックフィルム、家具や家電製品の木目印刷、クッションフロア、包装紙、食品紙器の印刷にいたるまで、衣食住のあらゆる分野におよんでいます。＜コーター＞塗工機（薬液など塗布するための機器）＜ラミネーター＞皮膜を施すための機器＜金属印刷機＞国内では同社のみが製造する、電気製品、食品容器、化粧缶、インテリア用品などに印刷をする印刷装置変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島本社住所：広島県東広島市八本松飯田2-7-1 勤務地最寄駅：山陽本線／八本松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は、スキル・経験に応じて選考を通じて決定されます。・賞与：年2回(昨年実績：計5.2ヶ月分)、昇給：年1回(4月) ・残業手当補足：管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベックワークス

その他メーカー

広島県安芸郡府中町大通2-13-27津田野ビル101

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設立 2001年
従業員数 6名
平均年齢 44.0歳

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【広島】環境改善機器の既存営業◇オーダーメイドで最適なシステム提案／ノルマ無／業績右肩上がり
- 締切間近
◆◇大手企業含む約750社の取引実績/環境保護と健康維持に貢献◎/ノルマなし既存顧客中心/風通し良好◆◇ ■おすすめPOINT　＼環境保護と健康維持に貢献する営業職◎未経験でも安心のフォロー体制／・当社の粉じん防止システム「BECS」を通じて、作業現場の環境を改善し、健康維持に貢献します！・営業ノルマがなく、既存顧客中心のフォロー営業で未経験の方でも安心して働けます◎ ・離職率が低く、社内の風通しが良い環境も魅力の一つです！ ■業務内容：粉じん防止システム「BECS」のルート営業を担当していただきます。粉じんとは、空気中に浮かぶ小さなほこりやゴミのことです。これが多いと、作業者の健康に悪影響を及ぼすことがあります。私たちのシステムは、この粉じんを抑えるための特別な機械です。既存の顧客を中心にフォローアップし、新たな提案を行い、粉じん・臭気対策の効果を最大限に引き出すサポートを行います。 ■詳細：・代理店の方と同行し、機械の説明や改良提案、消耗品の交換提案・基本的には１名で訪問はなく、当社より2名もしくは当社から1名＋代理店から1名と複数名で訪問します（内勤と外勤の割合は半々です）。・システムの新規提案等もありますが、新規先ではなく既存先への営業であり、飛び込み営業等は発生いたしません。・環境機械のアフターフォローおよび簡単なメンテナンス（2割程度）・砕石場やリサイクル工場などへの訪問フォロー・営業ノルマなし、直行直帰も可能（社用車利用）・全国への出張（月3～4回程度）日当支給もございます。夜間・休日の連絡・呼び出しはありません。 ■仕事の魅力：・環境保護と健康維持に貢献できる社会的意義のある仕事！・業績に応じた給与アップとボーナス3回、安定した給与体系◎ ・出張時には日当4,000円が支給有！ ■組織情報： 20代から50代までの男性が5名、事務員1名（女性）、非常勤1名が在籍しています。メンテナンスは専任担当者がフォローするため、営業に集中できます。 ■研修制度：入社後3か月程度は工場で施工管理や営業同行を行います。1～2年後から1人で営業活動を行うイメージですが、しっかりとサポート体制が整っています。未経験の方でも入社後ご活躍頂いておりますのでご安心ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県安芸郡府中町大通2-13-27 津田野ビル101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞工場住所：広島県広島市南区大州1-11-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ※今後基本給を3～4％上げていく方向性です。 ■昇給：あり ■賞与：賞与：年2回（7月・12月）前年度実績3ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコーステーション

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県川越市脇田本町11-13渡辺オフィスビル3F

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設立 1998年
従業員数 23名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【川越/地域密着】OA機器のサービスエンジニア職/川越に根差し,地域発展をリード/ 新規事業へ挑戦

～地元川越で約2300社の中小企業をサポート/複合機やネットワーク機器の保守・設定を通じて、企業の業務を止めないサポートを提供。ICTサービスの知識も身につけながら、地域企業の働き方改革に貢献できます。メーカー研修＋OJTでスキルアップ可能。 ■概要：埼玉・川越を拠点に、印刷からICTサービスまで幅広く展開する企業です。本募集はOA機器の保守・修理を中心に、ネットワーク設定やクラウドサービスの導入支援まで対応するサービスエンジニア職。顧客の業務を止めない“縁の下の力持ち”として活躍できるポジションです。メーカー研修＋OJTでスキルアップ可能。ICT知識を身につけ、キャリアの幅を広げたい方に最適です。 ■業務内容：・導入製品サービスの修理トラブルや導入後の修理対応をお任せします。 ■業務詳細：・障害切り分け、部品交換、動作確認・ネットワーク設定（LAN、Wi-Fi）、スキャン設定・クラウドバックアップやセキュリティ機器の導入支援・防犯カメラやWi-Fi機器の設置・設定 ※建物の改変を伴う業務は含みません ■キャリアパス：・はじめは商材やお客様を知るために充実した研修を通して知識を身に付け、定期点検などを通してスキルを習得していただきます。・上位資格取得を目指しながらお客様の課題をタイムリーに解決していくプロの技術職として活躍していただきます。 ■ポジションの魅力・ICTサービスの知識を身につけながら、保守対応で顧客の業務を支えるやりがい。・メーカー研修＋OJTでスキルアップ可能。・将来的に技術営業やICTコンサルへのキャリアパスもあり。 ■当社の特徴当社は、IT・OA機器の販売から保守メンテナンスまで一貫して手がける地域密着企業として、20年以上にわたり安定した成長を続けています。製品理解から始まる充実した研修と実務に基づくOJTが用意され、着実に技術を磨ける環境が整っています。取り扱い機器は複合機・PC・サーバー・ネットワーク機器など多岐にわたり、技術者としての専門性を広げたい方に最適です。また地域密着ならではの信頼関係により、顧客との距離が近く、感謝される機会も多くやりがいを実感できます。安定基盤のもとで確かな技術を身につけ、長く活躍したい方におすすめの環境です。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：埼玉県川越市脇田本町11-13 渡辺オフィスビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：11,200円～14,400円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：14,000円～43,000円＜想定月額＞ 238,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ 3か月に1度役職や業績、MBO評価に応じて支給（計165,000円～） ■各種手当親孝行手当：15,000円　社販：4,000円（10,000円以上購入条件）身嗜み手当：4,000円（4,000円以上購入条件）委員会手当：10,000円リスキリング研修：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明光堂

機械部品・金型メーカー

広島県安芸郡府中町大須4-1-36

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設立 1951年
従業員数 74名
平均年齢 50.0歳

求人情報全5件

【広島／府中町】金属加工◆賞与過去実績6.5ヶ月／住宅手当有／日勤／土日祝休／針の生産トップシェア級

～機械いじりが好きな方も歓迎／「針」生産国内シェア9割で安定性◎／将来的には製造全体の安定稼働や改善も／チーム連携も大切にする社風～ ■採用背景：当社は「針」の生産で国内シェアトップクラスを誇り、手芸・雑貨分野に加えて半導体・医療・美容・健康など新領域への引き合いも増えています。今後の事業拡大と生産体制強化に向け、メンバーを増員募集します。 ■業務内容：自社開発の製針設備を用いた金属加工に携わり、設備オペレーションからスタートして、将来的には保全メンテナンスや工程改善にも関わっていただくポジションです。オペレーターに留まらず、「設備を育てる技術者」として経験を積める環境があります。＼まずお任せする業務／・金属加工設備のオペレーション－ワイヤーを切断・研磨して針に成形－L字などの曲げ加工を含む機械操作・製品の品質確認および工程内チェック－ノギス・マイクロメーター・ルーペ・投影機などを用いた寸法・外観確認－測定基準に基づく良否判断（基礎は教育担当者がOJTで指導／ダブルチェック体制）まずは会社全体の教育と基礎知識の学習からスタートし、その後、現場で設備に触れながらOJTで業務を習得いただきます。約1か月で基本操作と判断の流れに慣れていただき、約1年間は先輩がそばにつきながら徐々に担当設備を増やしていきます。最終的には1人で約10台の設備を担当できる状態を目指します。＼将来的にお任せする業務／・自社製設備の保全メンテナンス・生産性・品質向上を目的とした工程改善、トラブル原因の解析と対策立案・新規製品や新規設備の立ち上げや改善対応（条件出し、試作、調整等） ※設計は発生しません当社の製造設備は自社で設計・製作したオリジナル機が中心です。そのため、現場からの気付きがそのまま設備改良につながりやすく、「自分たちで設備を育てていく」面白さがあります。問題があれば現場からアイデアを出し合い、改善が実現すれば表彰金や人事評価にも反映される仕組みです。 ■働き方・職場環境：配属チームは社員7名・パート10名程度。基本は立ち仕事で黙々と集中して作業するスタイルです。一方で、毎日チーム会議を実施し、情報共有や改善提案の場があるため、誰とも話さずに一日が終わるということはありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸郡府中町大須4-1-36 勤務地最寄駅：JR芸備線／矢賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 233,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回 ※計6.5ヶ月分（前年度実績） ■職務手当：3,000円 ■その他（家族手当・通勤手当・住宅手当あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／安芸府中】射出成形金型の設計製作◆針の生産国内シェアトップ◆設備の95％を内製化／転勤無

◇成形金型設計・製作、機械加工、成形・生産技術まで幅広く工程に携わりたい方歓迎◇ ■事業展開：当社は「針」の生産で国内シェア9割を誇る企業であり、これまで手芸・雑貨関連を中心に事業を展開してきました。現在、新しい事業領域に進出しようとしており、半導体、医療、美容、健康（針治療用）など、多様な分野での引き合いがあります。しかし、現状の人員ではこれらの案件を実現するのに時間がかかってしまいます。新しい技術に挑戦し、事業を多角化する中で、さらなる人員強化が必要となっているため、採用を行います。 ■業務概要：自社のプラスチック成形品生産で使用される金型設計・製作、量産立上げを担当いただきます。「針」の生産で国内シェア9割を誇る同社ですが、重要な生産設備は実に95％を自社で内製化しており、こうした開発・設計を担っているのが「技術開発チーム」でプラスチック成型を主担当として担当いただきます。現在4名が在籍しています。 ■業務詳細：・プラスチック成形品～成形金型の構想と詳細設計・設計図面・データーを元に機械加工、組立て、調整し金型製作・生産に必要なジグ、周辺装置の設計・製作・高品質、高効率、低コストを目標とし成形条件設定や生産技術の取組み等 ■入社後の流れ： 1～2週間ほどの社内研修→現場研修（最大1か月ほど）→現場配属となります。 ■取り扱い製品：まつげコーム各種／プラスチック安全ピン／ペット用ブラシ＆コーム／自動車部品　等幅広い製品を製造しています。 ■入社後のキャリア：これまでのご経験やスキルによって、入社後の業務を決定していきます。 ■就業環境：・現場が夜間・休日は稼働していないので、急な呼び出し等は一切ございません。年間休日120日で基本土日休み※土曜日は月に数回出社の可能性があります。・社内指定の資格保有者は、資格手当あり※取得サポートあり・定年は65歳ですが、その後はシニアエキスパートとして勤務可能。60代後半でご活躍されている方も多数！・社員のアイディアはどんどん取り入れ、技術メンバーは0.001の精度にチャレンジしてきました。金型や成型加工まで自社で開発し、これからも高品質の製品を生み出していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸郡府中町大須4-1-36 勤務地最寄駅：JR芸備線／矢賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 520万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜月給＞ 253,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績6か月分） ■職務手当：１年目3,000円、２年目5,000円、その後は職務による ■資格手当：上記年収とは別途、該当資格保有者に0～1万円支給 ■その他（家族手当・通勤手当・住宅手当あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東商工株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県日高市大字原宿400

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設立 1961年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全11件

【埼玉/日高】機械加工※未経験歓迎◆大手建機メーカー向けの部品を製造／福利厚生◎マイカー通勤OK

【技術職としてスキルアップできる/大手建設機械メーカー向け部品を製造で安定受注・売上/家族手当有・転勤なし】株式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造を行っている当社にて機械工の業務を担当していただきます。 ■具体的には：・材料を治具にセット・決められたプログラムで切削 ※ホイストやフォークリフトなど機械を使って運搬致します＜担当建機＞日々建設現場で活躍する油圧シャベルやブルトーザーの部品等＜使用マシーン＞東芝/倉敷機械/汎用旋盤/ＯＫＫ/マザック/大隈等 ■配属部署について： 4名（男性：4名　50代：2名　20代：2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ：数か月は先輩社員の下で、業務の流れを学んでいただきます。取扱製品が豊富なため、様々な知識やスキルが身につきます。 ■働く魅力：【手に職をつけられる】マシニングセンタ等の専用機械を使いながらオーダーメイドで製品を加工経験することができるため幅広いスキル・知識を身に着けることができます。【無借金経営を継続】式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造・塗装を行っているため、安定的な受注・売り上げを継続しています。建築業界も今後伸び続けていく業界であること、人が暮らしていくうえで必要な仕事ですので安定的に長期就業できます。 ■企業・業務の特徴：・同社は大手建機メーカー向けの部品を製造・販売を行っております。同社の業界は参入障壁が高く、競合他社が少ない点が特徴です。そのため安定した売上を出し続けております。また建機は単価が高く利用環境が機器に負荷がかかるケースが多いため、メンテナンスや買い替えで定期的に需要が発生するため、途切れることなく受注が入ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県日高市大字原宿400 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～300,000円＜月給＞ 185,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【福島/田村】溶接経験活かせる！溶接◆大手建機メーカー向けの部品を製造◆マイカー通勤OK

【手に職つけて働ける！/大手建設機械メーカー向け部品を製造で安定受注・売上/家族手当有等福利厚生◎】 ■業務内容：株式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造を行っている当社にて溶接の業務を担当していただきます。 ■具体的には：・金属溶接 ※半自動溶接　ガス・ワイヤー溶接を使用致します。 ■入社後の流れ：数か月は先輩社員の下で、溶接業務の流れを学んでいただきます。取扱製品が豊富なため、様々な知識やスキルが身につきます。 ■組織構成：溶接チームは現在14名（男性）70代～20代の幅広い年齢の方が活躍しております。 ■働く魅力：【溶接経験を活かせる】様々な溶接機械や溶接の種類を使いながらオーダーメイドで製品を加工経験することができるため幅広いスキル・知識を身に着けることができます。【無借金経営を継続】式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造・塗装を行っているため、安定的な受注・売り上げを継続しています。建築業界も今後伸び続けていく業界であること、人が暮らしていくうえで必要な仕事ですので安定的に長期就業できます。 ■企業・業務の特徴：・同社は大手建機メーカー向けの部品を製造・販売を行っております。同社の業界は参入障壁が高く、競合他社が少ない点が特徴です。そのため安定した売上を出し続けております。また建機は単価が高く利用環境が機器に負荷がかかるケースが多いため、メンテナンスや買い替えで定期的に需要が発生するため、途切れることなく受注が入ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県田村市船引町船引字卯田ケ作１１５－３５受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三成研機株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

埼玉県日高市大字森戸新田59-10

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設立 1965年
従業員数 190名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【埼玉/日高市】エレベーターの設計 ◆国内シェアトップクラスの安定企業／住宅・家族手当あり

～創業60年／就業環境◎／工事用エレベーター、クレーンの製造・販売で国内シェアトップクラスの安定企業～ ■職務概要：仮設エレベータの開発設計を担当していただきます。 ■職務詳細： (1)仮設エレベータの設計、製造までを一貫してご担当頂きます。 (2)同社で新たに立ち上げるプロジェクトの取り纏めをご担当頂きます。 (3)製造を担当する部品メーカー等との折衝業務。 <補足事項> 当社では主に設計と組立を行っており、製造に関しては部品メーカー等にて外注製作しています。 ■ご担当頂くプロジェクト：当社が蓄積してきた技術を基に、高付加価値仮設エレベータを開発して頂きます。今後の同社の中核を担う新製品開発をご担当頂く為、重要性が高く、またやりがいのある仕事です。既製品を越える製品を生み出すことが求めれられるため、ご自身の考えを具現化できる魅力が同職にはございます。 ■就業環境：残業は月平均20時間程度となっております。福利厚生の整備にも力を入れており、社内の雰囲気のよさも同社の魅力の一つでございます。「安心して働ける会社」と、社員の家族や知人からの紹介で入社する社員が多く在籍しております。 ■当社の特徴/魅力：当社製品が活躍するのは、マンションやビルの建設現場です。ニッチな業界ではあるものの、日本全国に数社という競合の少なさ、その中でトップクラスのシェアを誇っていることから、安定した基盤を持っているのが強みです。現在では自己資本率75～80％、無借金経営を続けています。そして、日本を代表する大型建造物にも携わった実績があり、お客様からも確かな信頼をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県日高市大字森戸新田59-10 勤務地最寄駅：東武東上線／坂戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年棒制での給与提示を考えております。 ■経験/能力/前職での給与を考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイオー精密

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

岩手県花巻市東十二丁目第17地割1-1

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設立 1977年
従業員数 550名
平均年齢 40.0歳

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【花巻／転勤なし】金属加工に関する生産性向上へつながる業務全般◆完全週休2日制／大手との取引あり◆

～金属加工の経験を活かしてステップアップしたい方へ／夜勤なし／資格取得支援制度でスキルアップ◎／UIJターン歓迎～ ■職務内容：・工作機械選定、立会、導入サポート・加工工具選定、テスト加工、導入サポート・現場の困り事をヒヤリングして改善提案・各種メーカーと打合せ ※製造現場の担当者も含めた打合せを何度も行い、本当に必要となる工作機械設備や周辺装置、加工工具、加工治具等の情報を集めて従来よりも生産性が高められる様に提案、導入を補助していく業務環境や安全にしっかり対応するため、法令を遵守し、働きやすい環境を作っていく仕事です。 ■働き方方：・完全週休２日制になります。お休みは土曜日および日曜日となり、メリハリをつけて就業することが可能です。・残業時間は月平均20時間程となっており、夜勤はございません。・転勤もなく、腰を据えて長く働きたい方に適しています。 ■企業の特徴 (1)FA用メカニカルパーツ、研究開発部門向けパーツを製造しています。各種加工をすべて自社で行う「一貫生産体制」を構築しているため、必要なパーツを、必要な数だけ、必要な時期に確実にお届けすることが可能です。業界最大規模の700台の機械をそろえ、ボリュームのある案件でも供給可能としています。 (2)西日本のユーザー向けの神戸工場、世界の中でも拡大し続ける中国市場向けに中国江蘇省に工場があり、日本全国はもちろん、アジア市場にも進出しております。 (3)「持続可能な成長と生産体制の確立」「IoTをはじめとするITを積極活用した未来デジタルものづくりの推進」を基本方針として、国内のみならず、グローバルな市場を視野に入れながら、「基盤技術によるものづくり貢献」に全社一丸となって取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市東十二丁目17-1-1 勤務地最寄駅：東北本線／花巻駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～271,300円＜月給＞ 196,000円～271,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績6ヶ月分）経歴や年齢、前職年収を考慮のうえ決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【花巻／転勤なし】機械部品の法人営業◆内勤メイン／将来性あるFA・自動化業界で専門性を高める

～短納期×多品種対応で製造業を支える精密加工メーカー～ ■業務内容：当社にて、精密金属部品の「受託加工」における提案営業をお任せします。お客様の「こうしてほしい」や「こうだったらいいな」を形にしていくお仕事です。お客様からいただく図面を基に交渉を行い、当社の工場で製造して納品できるように提案を行っていただきます。 ■業務詳細：・顧客からの発注内容の確認・見積作成・価格や納期に関する折衝（メール・電話中心）・製造部門との連携による納期調整・進捗管理・受注案件の管理・納品対応 ※将来的には以下も担当・生産工程の管理・生産計画調整・図面投入・製造指示に関する業務・製造現場との連携を踏まえた全体最適の推進 ■特徴：・営業×内勤×生産管理のハイブリッド職外回り中心ではなく、顧客対応と社内調整が中心。「売る」より「回す」「整える」に近い役割・特定顧客深耕型（大手企業対応）既存の大手顧客を継続担当し、長期的な信頼関係をベースに受注を安定化させます。・ものづくりの中核に関われる立ち位置単なる営業ではなく、製造工程や納期を動かす司令塔的ポジション ■入社後の流れ： 6ヶ月程度、研修がございます。営業経験が無い方でも安心して営業知識を習得していくことが可能な環境です。メンター制度も導入しており、立ち上がりに向けてサポート環境が整っています。 ※ご経験によっては研修が免除される場合があります。 ■当社について：世界中のものづくり工場の自動化や効率化に貢献しています。自社工場では金属の切削、研削、熱処理、表面処理まで社内で一貫生産しており、主に自動車製造工場、半導体製造工場、医療機器製造工場、食品製造工場など幅広い業種で使われる産業用ロボットの部品を製造しています。 ■特徴・魅力： ◆国内最大級の精密加工メーカー切削・研削・熱処理・表面処理まで一貫対応しており、約500名の技術者と700台以上の設備を保有しています。 ◆圧倒的な生産対応力納期遵守率99.9%の徹底した生産管理で1点物の試作から量産まで柔軟に対応しています。 ◆成長性・安定性全国3,000社以上と取引があり、売上は70億円超。半導体・自動車・医療など成長分野へ展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市東十二丁目第17地割1-1 勤務地最寄駅：東北本線／花巻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 321万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績6ヶ月分） ※年収は残業手当を含めた月給、および賞与を含めた金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルクス

自動車部品メーカー

静岡県御前崎市上朝比奈1828-2

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設立 1960年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

【御前崎市】技術職（ポジションサーチ）※転勤なし／第二新卒歓迎／残業ほぼなし／キャリアパス○※

当社の設計、技術部門はオーク株式会社として独立しており、ベルクスの中では品質、技術の根幹となる部門です。部門の中では金型設計、金型製造、金型メンテナンスに分かれていますが、明確に分かれているわけではなく一貫して製造に携わることもできます。下記（1）～（4）の業務の中から適正と希望に合わせて配属を決定します。 ■主な業務内容：（1）金型設計：お客様から頂いた整品図面をもとにどういう金型で作るかを設計します。ＰＣにて金属プレスの金型設計を行ったり、お客様との打ち合わせの中で納期の相談や見積もりの交渉を行うこともあります。（2）工程管理：納期に間に合うように製造のスケジュールを決定します。必要な部品の調達や発注作業も行います。（3）製造加工：設計に基づき、旋盤・マシニングセンター・ワイヤーカット等の工作機械で加工を行います。（4）組み立て：図面を見ながら金型を組み立て、お客様から頂いた図面通りの製品ができるか試運転。その後品質管理部門と確認を行いながら実際の製造にうつります。 ■部署内メンバー構成： 20代～30代の社員が2名、40～60代の社員が7名所属しています。 ■入社後について：現場ＯＪＴにて学びながら技術を身につけて頂きます。本人の希望や適性に合わせてポジションは決定します。当社の仕事と関連がない分野の仕事から中途で入社した社員もおります。現在活躍してくれており、意欲があれば未経験からでも十分にご活躍いただくことが可能です。 ■当社について：当社は主に金属加工の製品を製造しています。具体的には自動車用部品としてシールと呼ばれる機械と軸のすきまから油が漏れるのを防止する部品や、自動車の乗り心地や静粛性に寄与する防振ゴムに取り付ける金具など、幅広く対応しております。そのほかにも電子機器部品や金属プレス用の金型、自動コンテナやロボット輸送装置などの機械装置、生産効率につながる自動化システムの開発やその販売などの事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県御前崎市上朝比奈1828-2 受動喫煙対策：その他（屋外指定場所でのみ喫煙可）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エイシン

機械部品・金型メーカー

広島県廿日市市木材港北6-62

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設立 1974年
従業員数 21名
平均年齢 35.0歳

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【広島県廿日市市】自社製品の３D機械設計※年間休日125日／教育体制充実／完全週休2日制

◎ワークライフバランス充実／残業月20時間程度／完全週休2日制（土日祝休み） ■業務内容：同社オリジナル製品（磁力選別機、混合機、粉砕機）の設計業務を担当します。素材や原料の金属異物除去、ムラなく均一になるように混ぜる混合機、細かく粉砕することで、高品質な製品づくりが可能となる機械を設計します。主に医薬や食品、化学業界で使われることが多く、生産現場に欠かせない製品であり、大手メーカーの工場などで活躍しています。 ※平均設計期間…約1～3ヶ月【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：入社後は、座学中心の研修を行います。製品知識や業務内容を覚え、製造の流れを理解した上で、設計業務に携わります。顧客と営業担当による打ち合わせ内容に沿って、ベースとなる図面を案件ごとにカスタマイズし「AutoCAD」を使用して、顧客の要望に応じた図面作成を行います。また、自社を製造している同社だからこそ、設計するうえでテスト機在庫しております。そのため、カタログや写真ではわかりにくい特性や形状を実際に触れながら３Dでの図面作成ができ、完成形がイメージしやすく、高品質・高精度な製品づくりの実現が可能です。 ■組織構成：設計担当者：5名（年齢平均36.7歳） ■同社の魅力：同社は、液体・粉体の異物除去装置や、混合機の設計・製作、液体・粉体・環境・メンテナンス・各種関連機器の取扱いまで、幅広い製品に携わるメーカーです。日本を代表する大手企業と安定した取引を行っています。売上も順調に伸びているため、今後は工場の改善や東京の拠点充実も予定しています。また、同社は有給休暇の取得を推奨しているため、連休と合わせて長期休暇を取得することができます。繁忙期以外では定時退社も可能で、プライベートな時間を充実させることができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県廿日市市木材港北6-62 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（平均3,000円～5,000円／月） ■賞与：年2回（平均3ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県廿日市市】自社製品の電気設計※年間休日125日／教育体制充実／完全週休2日制

◎ワークライフバランス充実／残業月20時間程度／完全週休2日制（土日祝休み） ■業務内容：同社オリジナル製品（磁力選別機、混合機、粉砕機）の電気設計(プログラム/回路図/組立)業務を担当します。素材や原料の金属異物除去、ムラなく均一になるように混ぜる混合機、細かく粉砕することで、高品質な製品づくりが可能となる機械の電気設計します。主に医薬や食品、化学業界で使われることが多く、生産現場に欠かせない製品であり、大手メーカーの工場などで活躍しています。 ※平均設計期間…約1～3ヶ月 ■業務の特徴：入社後は、座学中心の研修を行います。製品知識や業務内容を覚え、製造の流れを理解した上で、設計業務に携わります。顧客と営業担当による打ち合わせ内容に沿って、ベースとなる図面を案件ごとにカスタマイズし「2&3D AutoCAD」を使用して、顧客の要望に応じた図面等作成を行います。また、自社で製造している同社だからこそ、設計するうえで実機との認識さを解消するためテスト機在庫しております。そのため、カタログや写真ではわかりにくい特性や形状を実際に触れながら2&３Dでの図面作成ができ、完成形がイメージしやすく、高品質・高精度な製品づくりの実現が可能です。 ■組織構成：設計担当者：5名（年齢平均36.7歳） ■同社の魅力：同社は、液体・粉体の異物除去装置や、混合機の設計・製作、液体・粉体・環境・メンテナンス・各種関連機器の取扱いまで、幅広い製品に携わるメーカーです。日本を代表する大手企業と安定した取引を行っています。売上も順調に伸びているため、今後は工場の改善や東京の拠点充実も予定しています。また、同社は有給休暇の取得を推奨しているため、連休と合わせて長期休暇を取得することができます。繁忙期以外では定時退社も可能で、プライベートな時間を充実させることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県廿日市市木材港北6-62 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（平均3,000円～5,000円／月） ■賞与：年2回（平均3ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日清特殊鋳造所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

静岡県御前崎市池新田4196

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設立 1960年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【静岡／御前崎市】鋳造業務工場長補佐／夜勤無し／残業少なめ／大手企業と取引多数

◎夜勤無し、残業少なめ、有給積極消化！ ◎休憩室や熱中症予防対策など働く環境が整っております！ ◎ご自身の経験を活かし、マネジメントにチャレンジしていただけます。 ■業務内容：鋳造業務を中心に、工場長補佐として生産管理や生産技術といった幅広い業務を担当します。《具体的には》・鋳造業務・製造管理・工程管理（造型～検査まで）・品質管理・製造技術・生産設備の改善 ※どの管理を行っていただくかは、経験を考慮して判断いたします。 ※重たいものはクレーンを使って移動させています。多少重さのあるものを持つことはありますが、力仕事ではございません。《製品例》船舶用エンジン部品、ポンプ部品、産業用ロボット部品等材質：普通鋳鉄・球状黒鉛鋳鉄《環境への取り組み》 CO2削減など、環境に配慮した取り組みを行っております。 ■働く環境・休憩所、ロッカールーム、風呂場（男女別）完備・夏場は熱中症にならないような環境を整え、声掛けも行っています →冷水機、ペットボトル水支給、涼しい作業服の提供等 ■組織構成：約50名（社員約30名、派遣等約20名）専務の下、部長等管理職が計5名、その他現場社員となります。 ■キャリアパス（例）：生産技術や品質管理等の課長→製造部長→工場長 ※入社時どこからスタートするかは、経験等により判断します。 ■魅力：今回担当する業務としては、約50名の従業員を取りまとめ、同社事業拡大に向け様々な管理業務に携わります。責任あるポジションではありますが、自身が主体となって働きたい方、今まで経験してきた知識やノウハウを活かしてマネジメントにチャレンジしたい方、自分で会社・組織を動かしていきたい方、今後更なるスキルアップを目指す方に最適の環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県御前崎市池新田4196 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やご年齢を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。