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[職種]技術職(機械・電気) 

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    70ページ:職種【技術職(機械・電気)】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,165 社中 3,451〜3,500 社を表示

    西田鉄工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県宇土市松山町4541
    • 設立 1946年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北海道/苫小牧】電気設計職◇CADの経験を活かす★年休124日&土日祝休/家賃補助8割★福利厚生◎
      ◇治水・利水事業に特化しトップクラスの実績/遠隔制御設備の設計・施工は国内でNO.1/創業75年以上の歴史ある企業◇有給奨励日等 働きやすい環境を推奨◇土日祝休み◇永年勤続表彰や研修制度あり ■業務概要: 水門などの設備を安全かつ正常に動かすための操作盤の電気回路設計。また、その工事のための配線配管の設計を行います。 ■具体的な業務内容/業務フロー: ・図面・計算書(数量/構造)・取説作成を主業務として年間10数件の案件に取り組んで頂きます。 ・図面:0から図面を作成するのではなく、操作盤メーカーから納入された図面をチェック、及び同社仕様に変更する業務となります。操作盤1面につき、20~100枚程度の図面枚数となります。 ・数量計算/構造計算:電気配線配管に必要な部材の使用量および固定ボルトの強度を計算します。 ・取り扱い説明書の作成 ■組織構成: 北海道設計グループ制御設計チーム配属となります。 設計グループは全体で  機械設計:7名(CADオペレーター含む)、制御設計:1名(40代前半)にて構成されております。 ■同社について: 西田鉄工ではダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。 治水・利水事業に関するプロ集団として、75年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。津波などの水害から国土や人命を守るため。水を必要とする地域や人々のため。日本の豊かな環境を維持していくため。「水の流れを握る西田鉄工」へと挑戦と成長を継続しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北海道工場 住所:北海道苫小牧市柏原6-72 勤務地最寄駅:JR千歳線/沼ノ端駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 375万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■賞与:年2回(7月、12月)/ 夏冬 合計賞与3ヶ月 ■決算賞与:業績によって支給(8月)/2024年度 実績3.2ヶ月 ■昇給:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/墨田区】※未経験歓迎 水門設備のメンテナンス/地域防災の最前線として、社会貢献する仕事
      ~地域防災の最前線として、社会貢献する仕事/創業75年以上の歴史ある企業/永年勤続表彰や研修制度あり~ ■仕事内容: 水門設備等の定期点検・保守整備・出水時の水門操作などを担当します。私たちが携わる「水門」は、豪雨や津波などの災害から人々の命を守る大切なものです。もしもの時のために、水門の保守・点検・管理を行っており社会インフラを支えています。 ・担当エリア(神奈川、東京)の河川を中心に行います。 ・車で移動し定期的な水門メンテナンス。また突発的な豪雨、津波があるときに水門の開閉を行います。 ・頻度は多くありませんが、突発的なゲリラ豪雨の際には水門に張り付き、交代で状況を見守ることが必要です。 ・雨が降る(6月~10月)より前に、水門の定期点検を行います。主に5月頃が繁忙期となります。 ・点検時に不具合を発見した場合、発注者さん(官公庁)へ見積提出 ・協力会社さんへ工事手配(施工管理業務)がございます。 ・マニュアルに沿った点検だけでなく、不具合が起こりそう、あったときに最適な提案をお客様に行う必要があります。 ・未経験者(前職が農業関係従事者、自動車整備士、CDレンタルショップ)など様々な経験の方がおられ、活躍しています。 業務を覚えるまでは一緒に同行しながら、仕事を覚えて頂きます。未経験者の方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■日常業務の流れ ・水門、その他設備の点検・保守 水門やその他設備の点検・保守を実施。定期点検では、設備を実際に作動させ不具合がないか確認します。 ・報告業務 設備管理者へ点検結果を報告。不具合箇所の改善提案を提出します。 ・整備・改善 設備を最適な状態で維持できるように整備・改善を実施。大規模な修理が必要となる際は協力会社へ連絡し修理の手配をします。 ■組織構成: メンテナンス事業室には、現在マネージャーを含め7名の技術者と1名の事務が在籍。20~50代まで各世代が活躍しています。案件規模によっては複数名で現場に行くため、安心して学べます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関東支店 住所:東京都墨田区太平3丁目3番12号 アドバンス喜月ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,280円~351,710円 <月給> 257,280円~351,710円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■賞与:年2回(7月、12月)3.0ヵ月 ■決算賞与:業績によって支給(8月)※昨年実績3.2ヵ月 ■昇給:年1回(12月) ■年収例: 30歳(入社5年目)/年収420万円 40歳(入社10年目)/年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社NTF

    建設コンサルタント
    熊本県宇土市岩古曽町2170-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本/宇土市】産業用自動化ラインの装置設計エンジニア◇残業月20H程/賞与4ヵ月
      ◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています◆熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています◆ ■職務内容: 当社にて、工場自動化設備(FA)の装置設計業務をお任せします。 お客様のニーズに沿った自動化装置の設計、開発を行っていただきます。 【具体的には】 ◇FAの装置設計/仕様の確認・提案/計画設計/詳細設計/調整試運転 ◇主に各種産業製造ラインの設備担当者と打合せを重ねて、設計図を作りあげ製作班へ指示します。 ◇案件は数百万~数千万規模までの装置設計を幅広く受注しており、広く自動化設備の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■入社後のキャリアプラン: 技術者として装置設計に留まらず、生産設備の設計・開発全般の技術習得や、管理職として後進の教育、技術伝承していただけるようになる事を期待しております。 ■組織構成: 16名(入社3年以下1名/入社4~9年目6名/入社10年以上9名) ■当社の強み: 装置の機械設計だけではなく、それに付随する電気制御設計及び、組立調整試運転まで社内で網羅しているため、一貫して装置を製作し完璧に稼働するまで包括的な技術力を強みとして支持されております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市岩古曽町2170-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を十分考慮させていただきます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給/年1回(12月) ■賞与/年2回(6月・12月)※前年度賞与実績:4.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東邦非鉄金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    熊本県宇城市松橋町古保山2793-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【美原区】未経験歓迎!アルミ・非鉄金属の加工~夜勤なし/スマホ等身近なモノに使用/飲食出身の方も活躍
      ◆◇完全未経験歓迎!トラック運転手や飲食出身の方も活躍中/土日祝休み/年間休日125日/日勤のみのアルミ材加工・梱包◆◇ ■おすすめPOINT ◆日勤のみ&土日祝休み。年間休日125日でプライベートも大切にできます。 ◆入社後はマンツーマンOJTで基礎から指導。未経験スタートの社員が多数活躍中。 ◆全国から安定受注。PCやスマホなど身近な製品に使われる素材を扱う社会貢献度の高い仕事です。 ■職務内容 アルミ材・非鉄金属の切断、加工、梱包・出荷業務をお任せします。※機械操作が中心のため、力仕事ばかりではありません。 【主な工程】 1.切断 2.フライス加工 3.機械加工 4.梱包・出荷 ■入社後の業務の入り口 配属場所にもよりますが、通常は「切断工程」からスタートします。 入社後すぐは先輩社員と2人1組で作業を行い、まずは見学や補助作業から開始。 切断工程では、アルミ材料をテーブルにセットし、メジャー付きの切断機でストッパーを設定、ボタン操作で切断します。切断後は台車などで次工程へ運びます。段階的に作業を覚えられるため安心です。 ■機械操作の難易度 機械操作はボタン操作が中心。数値入力が必要なのは主に2・3工程ですが、先輩が横について丁寧に指導します。業界的にも未経験スタートがほとんどで、特別な知識は不要です。 ■安全教育・安全対策 入社後は先輩社員がつき、安全教育を実施。 作業服・安全靴を着用し、切断工程では保護メガネを使用します。ヘルメットも用意しています。安全第一で作業できる環境です。 ■重量物について 手で持つ重量は最大10~20kg程度。0.1kgほどの軽量品も多くあります。 重量物は台車やクレーンを使用するため、身体への負担は少なめです。製品はプレートや丸棒など、リピート品も多く安定しています。 ■職場環境 大阪工場10名、熊本工場20名が在籍。20代~60代まで幅広く、未経験・中途入社の方も多数活躍中です。 ■キャリアパス フォークリフト・クレーン資格は入社後取得可能です。資格取得支援制度も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪/ 工場 住所:大阪府堺市美原区小平尾752番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 294万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社田尻鉄工

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    熊本県熊本市南区富合町釈迦堂676-15メタル工業団地
    • 設立 1946年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市/転勤無】金属加工・組立<製缶工>■水門などを作る企業/大手メーカーとの取引有/長期出張無し
      ◇◆大手企業の2次請け案件多数!/インフラにかかわる事業で安定性◎/幅広い世代が活躍中◇◆ ■担当業務: 当社は、河川や水処理設備に欠かせない「水門機器」や「製缶品」の製作・組立を行う専門企業です。官公庁案件や大手メーカー案件を中心に、地域の防災・減災に貢献する社会性の高い仕事に携わります。 本ポジションは、図面をもとに鉄やステンレスを加工・溶接し、精度の高い製品を仕上げる業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容: ・水門機器の製作・組立… 河川や用水路に設置される水門を製作。防災・減災に直結する重要な設備であり、官公庁案件も多数。 ・水処理・ごみ焼却設備向け製缶品の製作… ホッパー、投入扉、バグフィルターなど、プラント設備に必要な製品を製作します。 ・図面に基づく加工・溶接… 鉄・ステンレス材の切断、曲げ加工、溶接(半自動・アーク溶接)を担当。数ミリ単位の精度を追求します。 ・品質管理・寸法確認… 製品精度を確認し、品質不良ゼロを目指す。官公庁案件では特に高い精度が求められます。 ・工程管理・チーム作業… 3チーム体制で業務を分担。納期調整や現場施工補助も担当。 ・安全管理・機器点検… KY活動や溶接機器の点検を徹底し、安全な作業環境を維持。 ・技術習得・後輩指導… ベテラン職人(勤続30年以上)から技術を学び、将来的には後輩育成にも携わっていただきます。 ■組織構成: 工場内の社員は、60代4名/50代2名/40代2名/30代2名在籍しております。 工場内では3チームに分かれて、業務を行っています。 ■魅力: ・長期出張なし、熊本市内で腰を据えて働ける環境 ・官公庁案件+大手メーカー案件で安定性抜群 ・残業は月平均20時間程度、プライベートとの両立可能 ・技術を磨ける職場(資格取得支援あり) ■事業優位性: 水門に専門性持って事業を行っている企業が少なく、また当社は官公庁案件も担当していることもありミスの許されない数ミリ単位のずれのない安心した成果物を納品できることが好評で引き合いを頂いています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区富合町釈迦堂676-15 メタル工業団地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/転勤無】水門などを作る金属加工・製缶工■50・60代活躍中/日勤のみ/大手メーカーと取引有
      • 締切間近
      ◇◆50代・60代活躍中!働き方も応相談/インフラにかかわる事業で安定性◎/幅広い世代が活躍中/長期出張無◇◆ ■担当業務: 図面をもとに鉄やステンレスを加工・溶接し、精度の高い製品を仕上げる業務です。 官公庁案件や大手メーカー案件が中心で、長期出張はありません。 ▼具体的な業務内容: ・水門機器の製作・組立(河川や用水路に設置、防災・減災に直結) ・水処理・ごみ焼却設備向け製缶品の製作(ホッパー、投入扉、バグフィルターなど) ・鉄・ステンレス材の切断、曲げ加工、溶接(半自動・アーク溶接) ・品質管理・寸法確認(官公庁案件では特に高精度が求められます) ・チーム作業・工程管理(3チーム体制) ・安全管理・機器点検 ・技術習得・後輩指導。 ■採用背景: 昭和21年創業以来、河川や水処理設備に欠かせない「水門機器」や「製缶品」を製作・施工してきた専門企業です。官公庁案件や大手メーカー案件を中心に、地域の防災・減災に貢献する社会性の高い仕事を担っています。 現在、50代・60代のベテラン社員も多数活躍中。長年培った溶接・製缶の技術を活かし、地域に根差して安定した環境で働きたい方を歓迎します。 ■組織構成: 工場内の社員は、60代4名/50代2名/40代2名/30代2名在籍しております。 工場内では3チームに分かれて、業務を行っています。 ■魅力: ・創業79年の安定企業で、地域インフラを支えるやりがいある仕事 ・官公庁+大手メーカー案件で安定性抜群 ・50代・60代のベテランも活躍中 ・働き方(勤務時間、休日日数等)は柔軟に相談可能 ・長期出張なし、熊本で腰を据えて働ける ■事業優位性: 水門に専門性持って事業を行っている企業が少なく、また当社は官公庁案件も担当していることもありミスの許されない数ミリ単位のずれのない安心した成果物を納品できることが好評で引き合いを頂いています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区富合町釈迦堂676-15 メタル工業団地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社南陽重車輌

    自動車部品メーカー
    熊本県熊本市南区富合町志々水58-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】中古ダンプカーの塗装スタッフ 自社工場勤務/長期キャリア形成可能/未経験者活躍
      ◆◇未経験者歓迎!/U・Iターン歓迎/新卒ブランクOK~ダンプカー販売/架装塗装で業界トップシェア/法人・個人・店舗営業/安定基盤の総合機械商社グループ/アットホームな職場環境◆◇ ■採用背景:業績好調・お客様からの問い合わせ増加による、増員での採用です!受注案件は増加していますが、マンパワー不足により工場現場が対応しきれていない状況です。新しい仲間に入って頂き、一緒に会社を拡大できる方を求めています。 ■おすすめPOINT  \未経験者歓迎!安定基盤で長期的なキャリアを築けます/ ■業務内容:産業用車両(ダンプカーなど)の塗装作業をお任せいたします。 具体的には車両のキズやへこみを補修し、その後の塗装作業(純正色・ユーザーの指定色)を行います。これらの業務を通じて、産業用車両の外観を美しく保つ重要な役割を担って頂きます。 ■設備について: ・全塗装・補修塗装・下廻り塗装・メタリック塗装・パール塗装他、各種承っております。 ・自社の広大な工場と充実した設備を活用し、お客様のご希望に合わせた塗装(指定色)を承ります。小さな作業から大規模な作業まで丁寧に対応しています。 ■組織構成: ・工場9名(平均47才) ■募集背景: 現在、30代から60代の幅広い年齢層の方を対象に、架装部門で2名、塗装部門で1名の新しいメンバーを募集しています。仕事内容や配属先は、応募者様の希望に合わせて調整が可能です。※鉄板をクレーンで持ち上げてトラックに積載する作業を、2~3名のチームで行います。 ■過去中途入社事例: 未経験者からの入社実績あり。過去には養護学校の先生や役所勤務の方、ガソリンスタンドで働いていた方などが入社しています。 ■車両塗装社員の魅力: ◎達成感のある仕事 産業用車両のキズやへこみを補修し、塗装作業を行うことで、完成した車両を見たときに達成感を得られることが大きな魅力です。 ◎多様な車両の取り扱い 様々な車種や特装車の取り扱いにより、幅広い知識を身につけることができるため、成長の機会が多いです。 ◎専門知識の習得 専門知識を持った社員が多数所属しており、業務提携先との定期的な講習もあるため、継続的に知識を深めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区富合町志々水58-2 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/富合駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,200円~286,000円 固定残業手当/月:39,300円~59,630円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,500円~345,630円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回支給(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/南区】未経験OK!中古ダンプカー荷台制作/自社工場勤務/安定企業で手に職をつけるチャンス
      ◆◇未経験者歓迎!/U・Iターン歓迎/ダンプカー販売/架装塗装で業界トップシェア/法人・個人・店舗営業/安定基盤の総合機械商社グループ/アットホームな職場環境◆◇ ■採用背景:業績好調!受注案件は増加していますが、マンパワー不足により工場現場が対応しきれていない状況です。新しい仲間に入って頂き、一緒に会社を拡大できる方を求めています。 ■業務内容: 主にトラックや特装車のボディの製作、修理、改造をご担当頂きます。 具体的な業務として、トラックボディの製作や修理、クレーンやパワーゲートの取付加工、溶接作業などをご対応頂きます。また、純正オプションを車体に取り付ける作業を行うこともございます。 基本的に2~3名のチームで仕事を行います。 ■業務例: ・クレーン乗せ・乗せ替え ・シャーシ・フレーム補強 ・鉄板張り・張り替え ・床板張り・張り替え ・ボディ乗せ替え・作り変え・カット ・重機運搬車仕様ボディ製作 ・PTO・油圧ポンプ取り付け ・パワーゲート取り付け ・工具箱・燃料タンク増設・移設 ・コボレーン製作・加工・取り付け ・フェンダー・サイドバンパー製作・加工・取り付け等各種架装他、各種承っております。 ※自社の広大な工場と充実した設備を活用し、お客様のご希望に合わせた架装、を承ります。小さな作業から大規模な作業まで丁寧に対応しています。 ■募集背景: 現在、30代から70代の幅広い年齢層の方を対象に、架装部門、塗装部門で複数名の新しいメンバーを募集しています。配属先は、応募者様の希望に合わせて調整が可能です。 ■過去中途入社事例: 未経験者からの入社実績あり。過去には養護学校の先生や役所勤務の方、ガソリンスタンドで働いていた方などが入社しています。 ■架装社員の魅力: ◎多様な車両の取り扱い 大型車両や特殊車両(クレーン車、キャリアカーなど)の点検・整備を行うことで、幅広い知識を身につけることができます。 ◎専門知識の習得 トラックの国内大手メーカーや海外メーカーの車両を扱うため、専門知識を深めることができ、業務提携先との定期的な講習もあるため、継続的な学びが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区富合町志々水58-2 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/富合駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,200円~286,000円 固定残業手当/月:39,300円~59,630円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,500円~345,630円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回支給(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社永井製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    熊本県宇城市松橋町豊福2700
    • 設立 1957年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【熊本/未経験歓迎】建築用鉄骨の検査・品質の管理/熊本駅・博多駅などの施工実績あり/転勤なし
      ◇◆転勤なし/地元優良企業で地域に貢献/最高峰「Sグレード」の鉄骨品質を支える◆◇ 建築鉄骨製作で九州唯一の「Sグレード」認定工場を運営し、熊本駅・博多駅など地域を代表する建築物にも携わってきました。 品質管理部は「品質管理課」と「研究開発課」が連携し、最先端技術と徹底したデータ分析で、企業の信頼を支える“品質の心臓部”です。 ■募集背景 これまで他部署が担ってきた製品検査業務を品質管理課へ集約し、お客様対応を強化するための増員募集です。 ■仕事内容 ・ゼネコン・設計会社立会いのもと行う鉄骨の立上検査(製品検査業務) 当日、図面や検査データに基づいてお客様へ説明・質疑応答を行います。 ・寸法測定、溶接管理、外観検査、超音波探傷などの実務と、結果のタブレット入力 ・品質データの統計処理と、品質改善に向けた提案・アドバイス ・社内品質システムの継続的な見直し・レベルアップ ・研究開発課と連携した新技術の導入、工場の「つくる力」の底上げ ※本社勤務スタート後、八代の管理部と連携しながら、チャット等で両工場の作業平準化を図ります。 ■求める人物像 ・意欲的に仕事に取り組み、愚直に新しいことを学び続けられる方 ・営業や折衝・調整業務などで、お客様や社内外とコミュニケーションを取ってきた方 ・データや事実に基づき、論理的に説明することが好き・得意な方 ・体力仕事より「覚えること・考えること」で貢献したい方 同業界出身でなくても、転職でのチャレンジ歓迎です。 ■組織・教育体制 品質管理部は計14名(管理職含む)。20代~30代の若手から40~50代のベテランまで在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発です。2週に1度の振り返り会やOJTで先輩が伴走するため、未経験からでも段階的にスキルを習得できます。 ■働きやすさ・魅力 ・完全週休2日制(土日祝 ※会社カレンダー) ・残業月平均20時間程度 ・賞与前年度実績:7.0ヶ月分(業績・評価による) 工場内外の移動があるため、夏は暑く冬は寒い環境ですが、無理な肉体労働よりも、知識習得と段取り力が活きるポジションです。「品質でお客様満足度を高めたい」「モノづくりの現場をデータで支えたい」という方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:熊本県宇城市松橋町豊福2700 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 八代工場 住所:熊本県八代市平山新町5502 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/八代駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,285円~357,142円 <月給> 214,285円~357,142円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年度実績6.0ヶ月 本人スキル、職務により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社プレシード

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    熊本県上益城郡嘉島町大字井寺431-22
    • 設立 1989年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本・上益城郡】自動装置の開発・機械設計 ※オーダーメイドの自社製品/自社一貫体制/年休114日
      半導体、液晶、フラットパネルディスプレイ(FPD)等の電子部品製造装置の開発・販売を行う当社において、機械設計をご担当いただきます。機械をイメージしながら、CADを使用して図面を制作し、組み立て装置や検査装置、搬送設備などの各種自動装置の開発・設計をお任せします。設計~納品まで自社で行うため、深く広く技術・知識の習得が可能です。 ■スキルアップ可能: 半導体・フラットパネル製造用の搬送や組み立て・検査用機械の受託製造が主な事業です。様々な業界向けの製品があるため、幅広い分野のノウハウを持つ技術者として、成長していただけます。 ■業務のやりがい: 製品の設計~製造~納品までを自社で一貫して行っているので、ご自身の業務成果をより感じられる環境です。また、各部門との連携やお客様対応の中で、担当領域外の様子も知ることができるのも自社一貫体制の魅力です。 ■組織構成:技術本部 機械技術部は12名で構成されております。また、全社員の約85%が中途入社者と馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力: ◇創業以来、独立した自動機省力化機器の設計製作会社として、オートメーションの開発・設計・製作やOEM(相手先商標製品製造)を手がける技術者集団です。電気・IC・自動車・食品・流通、サービス、医療周辺機器などのさまざまな分野で、省力化、自動化の多様化するニーズを的確に汲み取り、生産性、品質の向上・安定という形で産業に貢献しています。◇近年では、滋賀県を技術力の核とし、受注生産ではなく食品機械、医療バイオ機械、産業用インクジェット装置、クリーンブース等を計画的に設計製造販売していくメーカーにというビジョンを掲げています。◇当社の魅力は、(1)コスト×量産化の技術、(2)画像処理・精度であり、今後はこれまで積み上げてきたノウハウをもとに自動車業界や医療バイオ機械などに展開し、企業として更なる成長を目指しています。また、滋賀県には技術力を持ったセンター長や顧客数等に恵まれており、その環境下で経営基盤の拡大に向けた技術力の集約を行っていきます。
      <勤務地詳細> 嘉島南事業所 住所:熊本県上益城郡嘉島町井寺字大羅431番22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は評価により変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本・上益城郡】電気制御設計(ハード・ソフト) ※オーダーメイドの自社製品/年休114日/手当充実
      半導体、液晶、フラットパネルディスプレイ(FPD)等の電子部品製造装置の開発・販売を行う当社において、機械設計図面に基づいた電気配線制御盤のハード設計と、装置を動かすソフト設計をご担当いただきます。 ◇対象製品:半導体関連・インクジェット関連装置・液晶・自動車関連装置・食品機械など ■組織構成: 制御技術本部 制御技術部は10名で構成されております。また、全社員の約85%が中途入社者と馴染みやすい環境です。 ■スキルアップ: これまでの経験を活かしながら、更なる専門スキルを身につけていただけます。コスト・量産に対応しうる技術力、対応力・高精度の製品づくりを競合 優位として持ち、各種製造大手企業との取引を行っており、幅広い業界向けの製品携わることができます。 ■当社の魅力: ◇創業以来、独立した自動機省力化機器の設計製作会社として、オートメーションの開発・設計・製作やOEM(相手先商標製品製造)を手がける技術者集団です。電気・IC・自動車・食品・流通、サービス、医療周辺機器などのさまざまな分野で、省力化、自動化の多様化するニーズを的確に汲み取り、生産性、品質の向上・安定という形で産業に貢献しています。◇近年では、滋賀県を技術力の核とし、受注生産ではなく食品機械、医療バイオ機械、産業用インクジェット装置、クリーンブース等を計画的に設計製造販売していくメーカーにというビジョンを掲げています。◇当社の魅力は、(1)コスト×量産化の技術、(2)画像処理・精度であり、今後はこれまで積み上げてきたノウハウをもとに自動車業界や医療バイオ機械などに展開し、企業として更なる成長を目指しています。また、滋賀県には技術力を持ったセンター長や顧客数等に恵まれており、その環境下で経営基盤の拡大に向けた技術力の集約を行っていきます。
      <勤務地詳細> 嘉島南事業所 住所:熊本県上益城郡嘉島町井寺字大羅431番22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は評価により変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東京エレクトロン九州株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    熊本県合志市福原1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【熊本】システム設計※半導体製造装置の仕様検討◆世界トップクラス半導体製造装置メーカー/土日祝休み◎
      • NEW
      ◆◇ 半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニー「東京エレクトロングループ」の主力開発拠点/離職率1%台(グループ実績)/海外売上比率80%超 ◆◇ ■業務概要: 半導体製造装置におけるお客さまとの装置の仕様検討・交渉、ならびに設計・製造等の社内工程への生産装置の仕様説明についてご担当いただきます。 ■業務内容: ご経験やスキル等に応じて、主に下記業務をご担当いただきます。 ・お客さまとの新規装置や改造案件の仕様検討・交渉 ・新規装置や改造案件の装置仕様書の作成および、社内工程への仕様情報の説明 ・お客さまからのお問い合わせ対応、および来訪や定例会議等の対応 ・装置全般の仕様情報整備 ※場合によっては、海外駐在にてお客さま対応をいただく場合もございます。 ■事業内容: 東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。 九州でもトップクラスの高付加価値(利益)を誇ります
      <勤務地詳細1> 本社/合志事業所 住所:熊本県合志市福原1-1 勤務地最寄駅:豊肥本線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大津事業所 住所:熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 勤務地最寄駅:JR豊肥線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,600円~500,000円 その他固定手当/月:17,000円~105,000円 <月給> 251,600円~605,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■地域手当/月:17,000円~105,000円 *勤務地などにより変動 ■昇給:原則年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収例:28歳 750万、36歳 930万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります(上記は高専本科卒以上時で記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】半導体製造装置の機械設計※世界トップクラス半導体製造装置メーカー
      • NEW
      ◆◇塗布現像装置など半導体製造装置世界トップクラスシェア/半導体製造装置の機械設計/2024年秋竣工予定の新棟建設など大規模設備投資中◇◆ ■業務内容:半導体製造装置の機械設計を担当いただきます。 具体的には下記業務となります。 ・半導体製造装置の研究開発(コンセプト決定、試作、実証) ・CADによる機械機構開発設計・変更設計・配管設計 ・空圧/薬液配管パーツ・制御機器の選定や技術的検討 ・製造工程への組立指示書の作成 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■企業業界:東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。 世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値(利益)を誇ります。
      <勤務地詳細1> 本社/合志事業所 住所:熊本県合志市福原1-1 勤務地最寄駅:豊肥本線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大津事業所 住所:熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 勤務地最寄駅:JR豊肥線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,600円~500,000円 その他固定手当/月:17,000円~105,000円 <月給> 251,600円~605,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■地域手当/月:17,000円~105,000円 *勤務地などにより変動 ■昇給:原則年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収例:28歳 750万、36歳 930万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります(上記は高専本科卒以上時で記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    平和精機工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    埼玉県八潮市大字西袋978-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【八潮】ビデオカメラ製品組立/未経験歓迎/年休120/取引多数グローバル企業/モノづくりが好きな方◎
      ~人々の心を動かす映像の「土台」をつくるメーカー/社会に情報を届け文化を記録し、世界中の「伝えたい瞬間」を支えるやりがい/“当たり前”を陰から支えるのがこの仕事です。~ ■職務内容: ・製品の組立、検査、梱包作業 ・在庫管理業務、生産管理業務 など ■具体的な職務: プロ用のビデオカメラ用三脚をはじめとする撮影機材の組立・検査、梱包などの作業をして頂きます。 最初は先輩の指導のもと、簡単な組立作業から始めていきますので未経験でも問題ありません。 ■企業・求人の特色: ・ビデオカメラ用三脚の自社ブランド『Libec』で世界100か国以上に販売網をもつ完成品メーカー ・世界中のユーザーから高い信頼を得ており、国内外のテレビ番組、映画やドラマに採用 ■組織構成: ・本社工場15名:組立業務に携わるメンバーが6名います。 ■Mission/期待すること: まじめにコツコツ働き効率的に業務をこなしていただきます。 自身の職務に責任を持ち、本社工場メンバーと一緒に成長していくことを期待します。 ■入社後について: 入社後約3ヶ月の試用期間で営業部、本社工場のすべてのチームの研修を受けて頂き、弊社及び業界、製品の理解を深めて頂きます。 希望に合わせて外部研修を受講しスキルアップできます。(費用は会社負担) ■キャリアパス: 入社2~5年後の昇格を目指してもらいます。 ■当社の魅力: ・日本のモノづくりを間近で感じて頂くことができます。 ・新築の綺麗なオフィスです。壁をなくしてガラスパーテーションで区切った開放的な空間のため社内のコミュニケーションが活発です。 ■当社について: 当社は、自社ブランド『Libec』による業務用ビデオカメラ三脚やカメラサポート機材の設計・製造・販売までを自社で行っています。世界中のユーザーから高い信頼を得ており、国内外のテレビ番組、映画やドラマで多数使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社工場 住所:埼玉県八潮市大字西袋978-1 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/谷塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~228,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 213,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■職務手当:3万~4万 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) ・決算賞与(業績に応じて支給、直近6年連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/八潮】生産管理業務/年休120日/完全週休2日制(土日)/ビデオカメラ用三脚メーカー
      【年休120日/完全週休2日制(土日)/マイカー通勤可/ビデオカメラ用三脚の自社ブランド『Libec』を展開/創業74年の安定企業】 ■仕事内容: ・プロ用のビデオカメラ用三脚をはじめとする撮影機材の生産管理業務を担当していただきます。最初は先輩の指導のもと、発注業務のサポートや簡単な入力業務から始めていきますので未経験でも問題ありません。また、経験を積む中で、生産技術や品質管理など業務の幅を広げることもできます。 ■業務詳細: ・発注業務、外注管理 ・棚卸集計業務、在庫入力業務 ■出張頻度: ・業務経験を積む中で台湾の製造子会社に出張することがあります。 ■組織構成: ・本社工場には開発チーム、技術チーム、品質保証チーム、製造チームがあり、計16名のメンバーがいます。製造チームには生産管理に携わるメンバーが3名います。 ■期待すること: ・周囲と良好な関係を築きながら業務に取り組み、生産性の向上に努めていただきます。 ・自身の職務に責任を持ち、本社工場メンバーと一緒に成長していくことを期待します。 ■キャリアパス: ・入社4~5年後の昇格や次の役職へとチャレンジしていただきます。 ■企業・求人の特色: ・ビデオカメラ用三脚の自社ブランド「ibec」で世界100か国以上に販売網をもつ完成品メーカー ・世界中のユーザーから高い信頼を得ており、国内外のテレビ番組、映画やドラマで多数使用 ■入社後: ・入社後3ヶ月の試用期間で、営業部、本社工場のすべてのチームの研修を受けて頂き、弊社及び業界、製品の理解を深めて頂きます。 ・希望に合わせて外部研修を受講しスキルアップできます。(費用は会社負担) ■企業概要: ・本社工場にも複数の加工機械を保有しており、日本のモノづくりを間近で感じて頂くことができます。 ・国内では唯一の自社ブランドを有したビデオカメラ用三脚メーカーであり、世界100か国以上に販売網をもっています。 ・新築の綺麗なオフィスです。壁をなくしてガラスパーテーションで区切った開放的な空間のため社内のコミュニケーションが活発です。 ・数々のドラマや、テレビ局の収録など国内の様々な撮影現場で弊社製品が使用されており、撮影の裏側を垣間見ることが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県八潮市大字西袋978-1 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/谷塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~237,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:14,300円~24,100円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,300円~301,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(業績に応じて支給、直近6年連続) ■その他固定手当:職務手当:3万円~4万円 ■諸手当:残業手当:固定残業代(月平均10~13時間)は職務手当に含まれます。  ※午後10時以降は時間外勤務に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社本田製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県八潮市大字二丁目471-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県八潮/転勤無】自動車部品の生産管理※大手企業と取引有/土日休み/残業基本なし/未経験歓迎
      <未経験からのキャリアチェンジ!1から丁寧に教えます/住宅手当・家族手当有/はたらきやすい環境で長期キャリア形成> ■職務概要: 【主な業務内容】 出荷指示書を元に業務作業者への指示と出荷作業を行い、入荷した材料の確認と生産状況の進捗確認を行っていただきます。 ・生産計画の立案・進捗管理 2割 ・材料、部品の手配および在庫管理 3割 ・外注先との納期調整 1割 ・現場との工程調整、生産データ管理 4割 ■組織構成: 配属先の業務部は30代~50代の工場長と社員7名が在籍しています。 ■教育体制 ご入社後は先輩社員のOJTのもと丁寧に指導します。まずは実際の梱包・出荷作業の実務から覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていきます。できることから徐々にお任せしていくので未経験の方もご安心ください。ひとり立ちまでは1年程を想定しておりますため、しっかりとフォローいただける環境が整っています。 ■働き方について: 残業は基本なし、年間休日115日で土日は完全休み、また転勤もなく、ライフワークバランスも大事にしながら働くことができる環境です◎ ■就業環境 ・空調設備完備 ・更衣室(個人ロッカー有)や休憩室、食堂(冷蔵庫、レンジ有)もございます。 ・制服貸与 ※休憩室及び更衣室等は2025年1月新築です。 ■同社について 日常生活の中では目に見えない分野ではございますが、自動車のエアコンユニット内部の補強金物や天井のアシストグリップ(取手)取り付け部の補強金具等、製品の安定性や耐久性に貢献しています。 自社内で試作~量産まで対応可能な点が当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県八潮市大字二丁目471-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,500円~360,500円 <月給> 257,500円~360,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(昨年度実績2~3カ月程度/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県八潮市※転勤無】自動車内装補強部品のプレス加工※教育体制充実/大手企業と取引有/残業基本なし
      <未経験からの技術習得でキャリア形成/モノづくりが好きな方歓迎/手当充実/大手自動車メーカーとの取引有> ■職務概要: 自動車内装補強部品のプレス加工(順送型メイン)をお任せいたします。 ・セッティング:図面・生産指示書を確認し金型を取り付け、位置調整・固定する。 ・加工、操作:試し打ちで寸法・外観を測定、規格に合っているか確認。自動送り装置(NCフィーダーなど)の設定や調整をしながら量産。 ・工程内検査:定期的に製品を抜き取り、寸法や外観をチェック ・生産記録、日報作成:生産数、不良数、稼働時間などを日報に記入(作業交代時の申し送り) ・金型、設備の簡易メンテ:使用後の金型清掃(エアブロー・拭き取り)、点検 ※本格的な金型修理や保守は社内技術部が対応します ■教育体制: 入社後はまず材料のセットやプレス機の操作、出来上がった部品の寸法チェックなど、製造の基本から学んでいただきます。先輩社員が横につき、プレス機の仕組みや操作方法、材料知識等も細かく教えていただけます。 業務に慣れてきましたら、金型の取り付けや交換(段取り)、加工条件の調整、生産効率や品質を管理する仕事にもチャレンジできます。 将来的には、製造部プレス加工をメインとし、班長、主任等にキャリアアップしていける方を募集しております。 (キャリアステップ例:加工現場スタッフ → 段取り・設備調整 → 現場リーダー → 職長 → 生産管理・改善提案) ■組織構成: 配属予定の部署:自動車部品製造部 所属人数:6人(平均年齢43歳) ■働き方について: 残業は基本なし、年間休日115日で土日は完全休み、また転勤もなく、ライフワークバランスも大事にしながら働くことができる環境です◎ ■同社について 日常生活の中では目に見えない分野ではございますが、自動車のエアコンユニット内部の補強金物や天井のアシストグリップ(取手)取り付け部の補強金具等、製品の安定性や耐久性に貢献しています。 自社内で試作~量産まで対応可能な点が当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県八潮市大字二丁目471-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(昨年度実績2~3カ月程度/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    盛岡日産モーター株式会社

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    岩手県盛岡市南仙北2-24-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手/紫波郡】自動車ディーラーのサービス整備士◆日産グループ研修・資格取得支援あり/転勤なし◆
      【日産ブランドの安定基盤/地元密着の自動車ディーラー/未経験から国家資格取得・キャリアアップ可/効率よく働きプライベートも充実】 ■業務概要 当社は岩手県内9拠点を展開する日産自動車の正規ディーラーとして、新車・中古車の販売や整備点検、関連部用品の販売を行っています。本職種では、サービス部門での自動車整備士として、自動車の点検・整備・修理を中心に、お客様へ安全・安心なカーライフを支える業務を担当いただきます。納車や車両の引き取りなど、お客様と直接やり取りする機会も多く、地域の方々に信頼される存在を目指せます。 ■業務詳細 ・定期点検や法定点検、車検整備、オイル・タイヤ・バッテリー交換などの一般整備 ・故障診断や修理対応(電装系・機械系含む) ・ボディメンテナンスや洗車、内外装クリーニング ・お客様宅や会社への車両の引き取り、納車業務 ・整備結果の説明やアフターフォロー、部品や関連用品のご案内 ・店舗内の整理整頓や安全管理、その他付随業務 ■扱うサービス 日産車を中心に幅広い車種・年式を扱います。最新の電子制御車両やEVにも対応する研修体制が整っています。 ■組織構成 20~60代まで幅広い世代が在籍。協力し合いながら働けるチーム体制です。 ■業務の魅力 全国規模の日産グループの研修や資格取得支援が充実しており、未経験・経験者問わずスキルアップが可能。希望者はレースメカニックや人材育成プロジェクトにも挑戦できます。 ■教育体制 日産グループの研修、資格取得支援やOJT、先輩によるサポートで着実な成長が可能です。 ■就業環境 効率よく働き早く帰る文化が根付き、家族や趣味の時間も大切にできます。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 整備士からフロントスタッフ、工場長、マネジメント職へと幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で安定した経営基盤を持ち、日産グループの一員として長く安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本店 住所:岩手県紫波郡矢巾町高田第14地割6-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 258万円~384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,600円~222,000円 <月給> 173,600円~222,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7、12月、前年実績約2.9か月程度、業績連動)。昇給:年1回(前年実績~1.68%)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    盛岡いすゞモーター株式会社

    自動車ディーラー
    岩手県盛岡市三本柳1地割24
    • 設立 1962年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※有資格者歓迎【盛岡市】小型トラックの整備士◆隔週土曜、毎週日祝休/創業60年超の地元に根差した会社
      ~創業60年超の地元に根差した会社/いすゞの販売会社で小型トラック「ELF」専門のディーラー/平均勤続年数17年/整備に集中できる環境◎/残業25時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備/乗用車の整備ではない為、急な検査が増えるなどほとんど発生いたしません。~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 いすゞ自動車製造の小型トラック(2~3t)「エルフ」の販売に特化している当社にて、整備士として従事いただきます。当社では「エルフ」の小型トラック(1~4t車)を販売しておりますので、この車両のメンテナンス作業をお任せします。 定期的な点検、車検、もしくは故障により、入庫した車の修理や検査を行っていただきます。上記に付随した作業や業務もお願いします。 ※1人1台を担当していただきます。顧客対応や外回り等は無いので、整備に集中できる環境です◎ ■キャリアパス、評価: ・最初は補助的な作業から始めていただきます。 ・年2回の評価がありますので、評価に応じた等級により昇給となります。 ■組織構成: 整備士は35名在籍しており、内訳は40代10名、30代9名、20代14名となっており、20代~40代まで幅広い方が活躍しています。 ■当社について: 地域に根ざし、地域に貢献する会社を目指し、当社は創業以来50年余り、岩手の物流を支えてまいりました。 国内の物流の90%以上を担うトラックは、ここ岩手においても大切なインフラの一部であり、それを支えるのが当社最大の使命です。 そのために、当社が一番大切にしているのは、社員の教育です。 社員の成長なくして、会社の成長はないと考えているからです。 そのための、キャリアプランも用意しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市三本柳1地割24 勤務地最寄駅:東北本線線/盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:有 ・賞与:年2回(5.04か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    テクノデザイン株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    熊本県上益城郡益城町大字田原2081-27テクノリサーチパーク
    • 設立 1988年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本】電気ハード設計(半導体装置)/上流工程・顧客折衝/裁量大・リードポジション
      ◇◆半導体装置の電気設計リードポジション/上流工程・顧客折衝から担う/裁量を持って開発を推進/地場大手メーカーと新事業にも挑戦/半導体製造装置等の電気設計職/成長を後押しする環境◆◇ ■職務概要: 半導体製造装置や各種自動化設備の電気設計エンジニアとして、仕様検討から設計、評価、量産立上げまで一貫してご担当いただきます。顧客要件を踏まえた構想設計や技術提案、プロジェクト推進にも主体的に関わり、開発の中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 ■業務詳細: ・半導体製造装置における電気回路設計(制御盤、配線、I/O設計) ・PLC/シーケンサを用いた制御仕様の設計・最適化 ・各種電気部品の選定、システム構成の検討および標準化推進 ・顧客との仕様打合せ、要件定義、課題抽出および技術提案 ・設計図面(回路図・配線図・仕様書等)の作成・レビュー ・試作機の評価、トラブルシューティング、設計改善の主導 ・製造部門との連携による量産立上げ・工程改善 ・進捗管理、コスト管理などプロジェクト推進業務 ■対象製品: 半導体製造装置(洗浄・エッチング装置等)、自動化設備、検査装置、メカトロ機器など。大手半導体メーカー案件を中心に、高度かつ最先端の技術領域に携われます。 ■業務の魅力: ・構想設計や要件定義など上流工程から主体的に関与可能 ・顧客折衝・技術提案を通じたエンジニアとしての裁量の大きさ ・一品一様の開発環境により高い設計力・問題解決力が身に付く ・新規技術やR&D領域へのチャレンジ機会あり ■組織・環境: 電子機器事業部やR&Dセンターと連携し、部門横断で開発を推進。技術共有や勉強会も活発で、専門性をさらに深められる環境です。 ■キャリアパス: 設計スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、新規事業開発など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴: 半導体製造装置を主軸に、設計から製造・組立・評価までを一貫して手掛ける技術企業。電子技術とメカトロ技術を融合した開発力を強みに、大手メーカーの高度なニーズにも対応しています。熊本ブライト企業など複数の認定を受け、安定した経営基盤と今後の成長性を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡益城町大字田原2081-27 テクノリサーチパーク 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/上益城】半導体製造装置等の制御設計(シーケンス)※上流から担当/技術顧問開催の勉強会有
      ■職務内容: メカトロ事業部において制御設計技術者として業務に取り組んでいただきます。 ・ご入社後は、制御設計業務を中心に、顧客との打ち合わせにも参加いただきます。 ※納品・動作確認に伴う出張が発生する業務です。想定では、3ヶ月に1回1週間~10日を想定しています。(関東・関西) ・業務の流れとしては、顧客先で打ち合わせ・仕様検討のためにご出張(数日)いただき、実際の開発・設計については持ち帰り、熊本本社での業務を行っていただきます。 機械の納品の際にも再度顧客先にご出張(7~10日程度)いただき、顧客先で据付・動作確認等を行い業務が完了します。 ※上記の受注~納品に伴い、機械設計技術者との協力も必要です。 ■求められるミッション: 客先設備制作仕様書を見て内容把握ができ、機械設計者と協議しながら、システム構想~ハード設計~ソフト設計及びフィールドでの設備制御立上げまで自己完結できることが求められるポジションです。 ■組織構成: 配属される組織は、課長、係長、メンバーの計8名(20~50代)で構成されています。 ■当社の特徴: ・デバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出している熊本県は、高い半導体産業の集積度を誇る全国有数の県です。当社は創業以来、地場のサプライチェーンとして、技術と熱意をもってお客様の多様なニーズにお応えしてきました。更に事業拡大を続けており、大手電機メーカーとのEV事業にも参画しております。 ・熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業としてそれぞれ認定を受けており、地域経済活性化に役立つ地場中堅企業として活躍したいと考えております。 ■当社の環境方針: ・地球環境保全の為、環境マネジメントシステムを構築し、継続的に改善活動を実施し、地球環境の汚染予防に努めます。 ・当社の事業活動にあたっては、環境側面に関連する法規制の順守及び当社が同意するその他の要求事項を順守し、又、環境目的/目標を設定し、毎年定期的に見直しを行い環境の保全に努めます。 ・事業活動を通じて、環境負荷の低減に努めます。 ・この環境方針は、当社で働く又は当社のために働くすべての人へ周知を図るとともに、一般の人にも公開します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡益城町田原2081-27 (テクノリサーチパーク内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3ヶ月分) ■昇給:年1回(1,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社右川ゴム製造所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県八潮市大字大曽根290
    • 設立 1952年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉県/八潮】ゴム製品の技術開発※未経験可◆日本で3番目に歴史が長いゴムメーカー/大手取引
      【設計・製造まで一気通貫で担当 /独自技術があり引き合いの絶えない老舗ゴムメーカー/残業20H程度/黒字経営で安定成長/ロボット分野など新領域にもチャレンジ中】 120年以上の歴史を持ち、自動車や半導体など身近な製品にも多く使われる製品を開発するゴムメーカーである当社にて開発・製造業務をお任せします。 ■業務内容: ・ゴム製品の製造に使用する金型や治具の設計 ・営業担当に同行し、顧客への技術説明や仕様のすり合わせ ■業務のポイント: ・CADを用いて設計した内容をもとに、簡易的な金型の製作や調整を行いながら量産化に対応します。 ・製作過程では、部材の加工(カット)や溶接作業が発生する場合があります。 ■当社のゴム製品は以下の特長を持ち、他社では対応できない案件の依頼が多いです。 ・高い復元性(へたりにくい) ・耐熱・耐薬品・導電などの機能設計 ・接着剤不要の独自技術 ・ロボット用人工筋肉など先端分野にも展開 ■研修: ・入社後研修(製品・業界) ・技術部門による講義(ゴム・繊維など) ・OJT ■組織:4名在籍 ■当社の特徴: ・中期経営計画に基づき、毎年の昇給を実施しており、平均で3~5%程度の給与改定を行っています。また、年間休日も年々増加しており、長期的に働きやすい職場環境づくりを進めています。 ・新工場の設立や設備投資など、将来に向けた成長にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県八潮市大字大曽根290 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,150円~359,900円 <月給> 338,150円~359,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で平均して月給1.0 か月分の賞与を支給しました。(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均10時間 ■その他、手当(上記年収に含みます。):家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    キソメック株式会社

    非鉄金属 (商社)
    広島県福山市曙町1-14-24
    • 設立 1984年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【加古川/未経験歓迎!】配送/年休123日・土日祝休◆26年竣工の新工場◆昇給賞与有/他部門の挑戦可
      ◎未経験者歓迎!運転免許のみ◎新工場オープンにあたっての応募です! ◎年休123日!日勤のみ!残業10時間程度・ワークライフバランス◎ ■業務内容: ・エリア配送(3t、4t車を使用します) ※配送の無い場合は工場内で以下作業をする場合もあります ・ステンレス・アルミニウム・伸銅品等の非鉄金属の切断をはじめとした 工場内作業※レーザー複合機、ウォータージェット等を使用 ■ご入社後の流れ ご経験や状況に応じて、広島県福山市にある本社にて研修を行う可能性がございます。福山でのお住まいは100%当社にて負担いたします。 ■身に着く技術/ 物流管理技術:商品のピッキング、梱包、発送までの一連の流れを管理するスキルが身に付きます。 在庫管理技術/ 効率的な在庫管理の技術を学び、適切な在庫の配置や管理ができるようになります。 コミュニケーションスキル/ お客様や社内の他部署との円滑なコミュニケーション技術を磨くことができます。 安全運転技術/ 配送業務においては、安全運転が重要であり、これに関する知識と技術を身に付けることができます。 ■キャリアパス 物流管理職への昇進/ 配送業務からスタートし、物流全体を管理するポジションへと昇進することが可能です。 他部門への異動/ 希望や適性に応じて、営業や製造、品質管理など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 技術職への転向/配送業務で培った知識を活かして、加工技術や設備管理の専門職に進むことも考えられます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 加古川工場 住所:兵庫県加古川市野口町水足73-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~402万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 228,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給月数:5.5カ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/加古川】CADオペレータ◆キャリアパス多様◎26年竣工の新工場勤務◆年休123日(土日祝休)
      ◎CADの種類は不問/実務未経験の方(基礎知識ある方)も歓迎です! ◎新工場オープンにあたっての募集です/面接1回/正社員 ◎年休123日!日勤のみ!残業10時間程度・ワークライフバランス◎ ■業務内容: ステンレス・アルミニウム・伸銅品等の非鉄金属のレーザー切断・曲げに伴うネスティング等のCADオペレーター業務をお任せします。 CADを使用して図面のデータ化(トレース)※使用CAD…2D ■ご入社後の流れ: ご経験や状況に応じて、広島県福山市にある本社にて研修を行う可能性がございます。福山でのお住まいは100%当社にて負担いたします。 ■身に付く技術: ◇CADソフトの高度な操作スキル: 各種CADソフトウェア(AutoCAD、SolidWorks、CATIAなど)の高度な操作技術を習得できます。 ◇図面作成と設計能力: 製品の図面作成や詳細設計に関するスキルを向上させることができます。 ◇3Dモデリング:3Dモデリング技術を駆使して、複雑な製品や部品の設計を行う能力を養えます。 ◇技術ドキュメント作成: 設計書や技術資料の作成能力が向上します。 ◇製造プロセス理解: 製品設計と製造プロセスの関連性を理解し、効率的な設計ができるようになります。 ■キャリアパス: 様々なキャリアを描くことが可能です。 ◇設計スペシャリスト: CAD技術を活かして、設計のスペシャリストとしてキャリアを築くことができます。 ◇プロジェクトマネジメント: 設計プロジェクトのリーダーやマネージャーとして、チームを率いる役割へ昇進が可能です。 ◇他部門への異動: 希望や適性に応じて、製造や品質管理、営業など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■スキルアップ支援: 資格取得や研修プログラムへの参加を通じて、継続的なスキルアップが支援されます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 加古川工場 住所:兵庫県加古川市野口町水足73-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 238,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給月数:5.5カ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    共和実業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 (商社)
    広島県福山市多治米町6-4-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島/学科卒歓迎】船用関連装置のサービスエンジニア◇年間休日124日/平均残業時間15h
      【大型造船会社に納入スタ船舶機器の修理・メンテナンス/船に必ず必要な製品であるためコロナ禍でも売り上げ好調/大手企業との取引あり】 ■業務内容: 大型造船会社向けに流体制御装置やバラスト水処理機の営業からアフターフォローまでを行っている当社のサービスエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: 造船会社に納入した船舶機器の修理・メンテナンス・改造工事を担当いただきます。 ・装置据え付け後の初期調整及び点検・修理などのサポート →船舶の各油圧バルブ・油圧ポンプユニットの調整、点検/バラストタンク(船舶の海水を入れるタンク)の液面計調整、点検/機関場(エンジン場)での温度コントロール※船の配管を通る油や蒸気の温度を一定に保つ機器 ※他に船主(オーナー)より依頼があれば、依頼項目の点検、調整、修理 など ・サービスエンジニアは担当先を持たず、案件に応じてチームを組んで業務を行います。(総務がチームメンバーを編成) ・新規建造時の初期調整は2~3名のチームで対応し一隻につき3日から5日程度要します(宿泊を伴う出張は多くありません)。 ・簡単な取扱説明などの場合は1人で対応することもあります。 ・試用期間の6か月間は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 ・装置の不具合調整等は日本全国のクライアントが対象になります。将来的には海外(中国・フィリピン・シンガポールなど)でのサポート業務も行っていく想定です。 ■組織構成: 営業4名:部長1名(50代後半)、20代後半男性2名、女性1名 サービスエンジニア6名:30代1名、40代2名、50代1名、70代1名 経理総務1名、架電担当1名(どちらも女性) 未経験で入社され、活躍中の方もいらっしゃいます。 ■働き方について: ・新造船や周期点検が重なり、9~11月・5~7月に多くなるケースがあります。月平均残業は15時間程度です。 ■同社について: 同社は商社として営業のみならず、自社でサービスエンジニアを抱えアフターフォローまで行っている点が強みです。取り扱い商材も重要な機器であるため、需要があります。 メイン商材:流体制御装置 油やガソリンなどが漏れないようにするもので、エンジンの次に重要な製品 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市多治米町6-4-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~260,000円 <月給> 170,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験により変動します。 ■賞与:年2回※業績変動(平均1か月程度/入社1年後から支給対象) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/業界未経験可】船用関連装置のサービスエンジニア◇年間休日124日/平均残業時間15h
      【大型造船会社に納入スタ船舶機器の修理・メンテナンス/船に必ず必要な製品であるためコロナ禍でも売り上げ好調/大手企業との取引あり】 ■業務内容: 大型造船会社向けに流体制御装置やバラスト水処理機の営業からアフターフォローまでを行っている当社のサービスエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: 造船会社に納入した船舶機器の修理・メンテナンス・改造工事を担当いただきます。 ・装置据え付け後の初期調整及び点検・修理などのサポート →船舶の各油圧バルブ・油圧ポンプユニットの調整、点検/バラストタンク(船舶の海水を入れるタンク)の液面計調整、点検/機関場(エンジン場)での温度コントロール※船の配管を通る油や蒸気の温度を一定に保つ機器 ※他に船主(オーナー)より依頼があれば、依頼項目の点検、調整、修理 など ・サービスエンジニアは担当先を持たず、案件に応じてチームを組んで業務を行います。(総務がチームメンバーを編成) ・新規建造時の初期調整は2~3名のチームで対応し一隻につき3日から5日程度要します(宿泊を伴う出張は多くありません)。 ・簡単な取扱説明などの場合は1人で対応することもあります。 ・試用期間の6か月間は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 ・装置の不具合調整等は日本全国のクライアントが対象になります。将来的には海外(中国・フィリピン・シンガポールなど)でのサポート業務も行っていく想定です。 ■組織構成: 営業4名:部長1名(50代後半)、20代後半男性2名、女性1名 サービスエンジニア6名:30代1名、40代2名、50代1名、70代1名 経理総務1名、架電担当1名(どちらも女性) 未経験で入社され、活躍中の方もいらっしゃいます。 ■働き方について: ・新造船や周期点検が重なり、9~11月・5~7月に多くなるケースがあります。月平均残業は15時間程度です。 ■同社について: 同社は商社として営業のみならず、自社でサービスエンジニアを抱えアフターフォローまで行っている点が強みです。取り扱い商材も重要な機器であるため、需要があります。 メイン商材:流体制御装置 油やガソリンなどが漏れないようにするもので、エンジンの次に重要な製品 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市多治米町6-4-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 220万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~260,000円 <月給> 170,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験により変動します。 ■賞与:年2回※業績変動(平均1か月程度/入社1年後から支給対象) ■昇給:年1回 ■モデル年収:30代300万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エス.ケー.エス産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県八潮市大字西袋781-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八潮市谷塚駅/マイカー通勤可】溶接※重建機用の部品◆残業月20H・土日休み/大手と取引・売上安定
      • NEW
      【国内最大手建機メーカーと長期取引/長く安定して働ける環境/転勤なしで安定して働ける/家族・住宅手当あり・夜勤なし】 建設機械用の油圧配管の専門メーカーである「ゼプロチュービング社」のグループである当社にて溶接業務をお任せします。 ■業務内容: ・半自動溶接による板金部材の溶接作業 ・図面をもとにした製品の組立・仕上げ ■採用背景:案件増加に伴う増員募集です。溶接体制を強化し、より余裕を持った生産体制を構築するため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務のポイント: ・土日休み・夜勤なしで安定して働くことができます。 ・納期を反映した納品リストをもとに、図面を見ながら溶接を進めていただきます。1人1日150-160台ほど製造するイメージです。 ・集中して作業に取り組める環境です。 ■製造している製品:重機や建機のシリンダーを支えるバンドを製造しております。コスト競争力があり大手の建機メーカーと安定的なお取引があります。 ■組織:溶接担当者は5名在籍(うちベトナム出身者2名)。20代~50代まで幅広く在籍しております。 ■入社後:入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧に指導します。一人ひとりの習熟度に合わせて育成を進めており、過去の入社者はおおよそ3か月程度で独り立ちしています。 ■働き方: ・残業月~20時間程度 ・年間休日119日(有給含め実質124日以上) 、長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇 )※業務都合により、祝日の出勤が生じる場合があります。祝日の出勤に関しては会社カレンダーに準じます。 ■当社の特徴: ・当社はM&Aにより株式会社ゼプロチュービングのグループ企業となりました。親会社および大手取引先からの強固なバックアップを受け、事業基盤と運営体制を一層強化しています。 ・M&A後に土曜休みに変更となりました。年々働きやすい環境を整えております。 ・直近は物価上昇も踏まえ年間3%程度の昇給を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県八潮市大字西袋781-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を支給) ※直近は物価上昇も踏まえ年間3%程度の昇給を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八潮市谷塚駅/経験者歓迎】重機部品の品質管理◆残業月20H・土日休み/大手と取引・売上安定
      • 締切間近
      【転勤なしで安定して働ける/品質管理未経験者もご応募歓迎/家族・住宅手当あり】 製品の品質データを抽出し、製品としての弱点の分析・生産体制の課題の洗い出し・対策検討を進めていただきます。 ■業務内容: ・3D検査機を用い、製品の形状を測定 ・良品との比較検討/差異の洗い出し/原因分析 ・金型の改修や設備プログラムの変更等、対策を提案 ・製品の不具合のレポート ・顧客先へのデータ提出・説明 ■業務のポイント: ・現在品質管理業務は工場長がメインで担っているため、将来的には主担当として業務を担っていただくことを想定しております。 ・外注先に対して品質管理のための監査・折衝、製品の出来栄え確認(寸法測定)等を行うことがあります。 ・現在生産管理システムの導入を企画しており、製造工程の効率化を見込んでおります。 ■製造しているもの:重機や建機のシリンダーを支えるバンドを製造しております。コスト競争力があり大手の建機メーカーと安定的なお取引があります。 ■組織:新設部署です。親会社のゼプロチュービングから出向している工場長が品質管理業務をフォローします。 ■人員構成:工場長(40代/親会社からの出向)、副工場長(50代/親会社からの出向)、製造担当者12名が在籍。会社全体の顔が見える 規模の会社です。 ■入社後:OJT形式で工場長のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。ご経験に合わせて、できる業務から少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 ■働き方: ・残業月~20時間程度 ・年間休日119日(有給含め実質124日以上) 、長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇 )※業務都合により、祝日の出勤が生じる場合があります。祝日の出勤に関しては会社カレンダーに準じます。 ■当社の特徴: ・当社はM&Aにより株式会社ゼプロチュービングのグループ企業となりました。親会社および大手取引先からの強固なバックアップを受け、事業基盤と運営体制を一層強化しています。 ・M&A後に土曜休みに変更となりました。年々働きやすい環境を整えております。 ・直近は物価上昇も踏まえ年間3%程度の昇給を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県八潮市大字西袋781-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を支給) ※直近は物価上昇も踏まえ年間3%程度の昇給を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    メディカテック株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県八潮市中央1-11-28
    • 設立 1982年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【埼玉/八潮】未経験歓迎/製造エンジニア(機械組立)※検査業界向け自動化装置メーカー
      ~未経験歓迎/安定した検査業界でじっくりキャリア形成を~ ■職務内容: <主な業務内容> ・部品組立 ・配線作業 ・装置動作確認/調整 ・装置客先設置(納品時のみ) 客先への納品、納品直後の不具合対応の際に、運転を伴う出張が発生することがございます。(月1回程度) その際には営業やサービス部門のエンジニアと同行し、役割分担をしながら対応をしていただきます。 ■入社後のフォローについて: 未経験の方でも社内で技術研修やOJTを実施するため、安心してご入社いただけます。 また、社内は空調完備(冬は加湿器あり)でオールシーズン快適に業務を行えます。 製造作業は2名以上で対応することが多く、チームを作って協力して装置を組み上げていきます。 同じ建物内に設計者もいますので、製造していく中で課題が発生した場合、相談し設計レベルでの改善も行います。 ■当社について: 業界では珍しい提案、設計、製造、納品、サポートまで全てを1社でワンストップで対応できる会社です。 そのため、製品が形になっていく過程を全て見ることができ、モノづくりを実感しやすい環境と思います。また、量産機もありますが、世界に1台しかない装置を開発することが多く、達成感を得られます。 腸内細菌検査の前処理装置としては国内でトップシェアを誇り、業界の標準検査マニュアルにも紹介されております。 社内にてお客様業務工程を自動化する各種省力化装置の製造や納品などの業務を担っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県八潮市中央1-11-28 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/八潮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 402万円~552万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~50,000円 <月給> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業:月20時間想定 賃金改定:年1回 (4月) 賞与:年2回 (7月、12月) ■固定手当内訳: 皆勤手当5000円/月(無遅刻・無欠席・無早退の際に支給) 職能手当:0~45,000円 ※課長までの昇格は役職手当、部長からは更に管理職手当が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/福生】未経験歓迎/サービスエンジニア/精密機械の整備・修理※検査業界自動化装置メーカー
      ~安定した検査業界でじっくりキャリア形成を~ ■職務内容: 客先及び、社内にてお客様業務工程を自動化する各種省力化装置の納品やメンテナンス、修理の業務を担っていただきます。 ※埼玉県の本社にて入社後半年から1年間の教育・OJTがあります。 <主な業務内容> 機械メンテナンス、社内修理、出張修理、装置納品、現地設置調整、不具合情報共有、その他一般社内業務 ■アピールポイント 景気に左右されない検査業界の中で、少子高齢化による人手不足を解決する自動化装置を主に開発しておりますので、安心して長く働くことができます。 未経験から一人前になるまで時間をかけてしっかり育てます。 試用期間中は社内での技術研修や先輩に同行してのOJTを実施いたします。 社内は空調完備(冬は加湿器あり)でオールシーズン快適に業務を行えます。 スマートフォンとノートPCが支給され、トラブル対応においても設計や営業、様々な部署と連携・サポートを受けながら作業を進めることができます。 業界では珍しい提案、設計、製造、納品、サポートまで全てを1社でワンストップで対応できる会社です。 そのため、製品が形になっていく過程を全て見ることができ、モノづくりを実感しやすい環境と思います。また、量産機もありますが、世界に1台しかない装置を開発することが多く、達成感を得られます。 腸内細菌検査の前処理装置としては国内でトップシェアを誇り、業界の標準検査マニュアルにも紹介されております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 西東京サービスセンター 住所:東京都福生市熊川203-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:埼玉県八潮市中央1-11-28 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/八潮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~50,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業:月20時間想定 賃金改定:年1回 (4月) 賞与:年2回 (7月、12月) ■固定手当内訳: 皆勤手当5000円/月(無遅刻・無欠席・無早退の際に支給) 職能手当:0~45,000円 ※課長までの昇格は役職手当、部長からは更に管理職手当が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ケーテック株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    静岡県湖西市白須賀3985-2716
    • 設立 1995年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全9件
    • 【湖西市/転勤無】制御設計/60代の方も活躍中/産業用FA設備メーカー※完全週休2日・年休118日
      ~風通しの良い社風や社員一人ひとりが主体的に働き、プロフェッショナルとして成長できる職場環境が同社の魅力です~ ■業務内容: メーカーとして機能しているFA事業部のFA設備(自動化設備)の制御設計をご担当頂きます。 <具体的には> ・CADを使用した電気図面作成 ・評価 ・制御盤や配線の、組付け ・機械設計エンジニアと共に客先に納品した製品の試運転に立ち会い ※業務割合については、7割以上が設計業務です。据付は別担当の方が在籍しており、外注にお任せしている部分もございますので、ご安心ください。 ■詳細: 主にシーケンスの制御設計をご担当頂きます。1つの設備に対し、制御設計エンジニア1人で設計から試運転までトータルでご担当頂けます。設計対象となるものは組立機や検査機など、主に電機メーカーのバッテリーを生産する自動化設備で、製品の種類や大きさ、生産個数や生産スピードに合わせてFAラインを構築していく為、多種多様なFA設備を設計することが可能です。1つの設備の設計期間は約6ヶ月となり、1つの設備に対し、機械設計2名、制御設計1名のチームで設計していきます。 ■配属部署について: ・従業員人数:3名(60代1名、50代1名、30代1名の2名) ※40代~70代の方もご活躍されており、当社は定年60歳、再雇用65歳、双方合意のうえで75歳で実際に就業されている方もいらっしゃいます。長期的な就業が可能な環境となります。 ■入社後の教育体制: 基本的にはマンツーマンのOJTになります。1年目は先輩について基礎から学んで頂き、2年目からひとり立ちし、顧客との打ち合わせからご担当頂きます。3年目には若手のエンジニアの方も最前線でご活躍頂いています。 ■身に付くスキル: FA設備は業界や機械の種類に囚われない為、様々な業界の設備の設計をすることができ、経験を蓄積することで、どの業界にも精通したエンジニアになることができます。 ■同社の魅力: 同社は『一歩先行く設備メーカー』として、FA分野におけるトータルサービスを技術事業と製造事業の二軸で事業展開するエンジニアリング企業です。産業用自動化設備の設計・製作から保守・メンテナンス、現場の生産性向上を支援するITソフト・機器開発を通じ、設備のライフサイクルをサポートしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県湖西市白須賀3985-2716 勤務地最寄駅:JR東海道本線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 その他固定手当/月:150,000円~400,000円 <月給> 385,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月次給与12ヶ月+賞与+諸手当 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・湖西】FA設備の機械設計 ~web面接可/転勤なし/年休118日/社宅あり/大手先取引担当~
      ~完全週休2日制/年休118日/残業月30時間/転勤なし/食堂完備(1食300円程度)/資格取得補助制度あり/オープンでフェアな評価制度~ ■採用背景: 売上拡大に向けた増員募集となります。顧客と打ち合わせをし仕様の構想、見積りまで落とし込める社員が2名おり、今後の売上拡大を見越しての本ポジションの採用を計画しております。 ※現在、上記ポジションは役職者70歳、マネージャー50代前半が担当しております。 ■業務内容: 自動車分野での自動化設備の機械設計業務を担当していただきます。特に今回デンソー様・アドビックス様で製造される自動車のワイパーやモーター、その他の部品の製造機械の設計業務をご担当頂きます。顧客から仕様の話を伺い、構想設計から見積りまで落とし込んで頂きます。 ※CADを使用した設計業務をご担当頂き、組み立てや据え付けは別担当が行います。使用CAD:iCAD ※仕様検討を行うため、出張が発生しますがメイン担当がデンソー様・アドビックス様である為東海圏内となります。(ほとんどが日帰りの出張) ※案件の設計期間は2~3カ月、製品に不具合があれば再設計の保全業務も発生します。 ※量産品でなく基本的にオーダーメイドとなるため、非常にやりがいのある業務となっております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務のやりがい: 業務は打ち合わせ→設備設計→部品設計→組み付け対応→納品→動作確認と、設備納入の最終段階まで関わっていただくことになります。 設計する設備は、ライン一式、ユニット、単体とさまざま。設備をすべて自分で設計していくということは、一つひとつの部品も自分で設計していくということです。大きな設備ともなれば、1000枚以上の部品図を用意しなければならないこともあります。1点1点の部品づくりから、最終的に動くまでを任される。大変ですけど、やりがいも大きいお仕事でございます。 ■組織構成: 技術部は全体で35名、機械設計において湖西市には8名(70歳1名、5名40代、2名20代)勤務しております。30代以上の方は中途採用の方がほとんどで、前職では産業機械や金型設計の経験者が活躍しております。同社の安定性や会社の雰囲気に惹かれて入社する方が多く、意見が通りやすい社風である為、中途採用の方も安心して働くことが可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県湖西市白須賀3985-2716 勤務地最寄駅:JR東海道本線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~400,000円 その他固定手当/月:15,000円~40,000円 <月給> 250,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月)※500円~5,000円 ・賞与:年2回(7月・12月)※3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    協和工業株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県湖西市吉美3400
    • 設立 1964年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【静岡県湖西市】生産技術職(溶接組立ライン立ち上げ)土日休み/年休120日/新工場(豊橋)8月竣工
      • NEW
      業界最先端の超ハイテン冷間プレス技術を身に着けることができる企業/土日休み/年休120日/転勤なし ◆業務内容【変更の範囲:業務内容内】 量産プレス・プレス用金型・アッセンブリーラインに係る生産技術業務をお任せいたします。 詳細は以下の3つですが、(1)の中でも溶接ラインの立ち上げをメインでお任せいたします。 (1)設備及びラインの立ち上げ(導入設備の検討・レイアウト検討・ライン自動化)  (2)プレス金型及びプレス加工に関わる生産技術業務 (3)量産現場の生産性改善を行い効率を高める)  ◆組織構成 生産技術課:5名(課長:1名、主管:2名、メンバー:2名) ※マネジメント職コース=課長/係長/班長、専門職コース=技師/主管/主査/主任に分かれており、得意分野を活かした職能等級制度を設けています。※専門職で職能等級の昇進も可 ◆企業概要 超ハイテン材加工で業界トップクラスの高難度製品を実現する独立系自動車用部品サプライヤとして、高い技術力を評価され、全国のクライアントからご依頼をいただいており、事業を成長させています。 ◆人材育成 職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価を明確化した「人事評価制度」を採用しています。評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行われ、より公平な評価を実現しています。 ◆会社の強み ・見積もりの段階からものづくりに関わるすべての部門が意見交換し、全部門が納得した案件のみ受注します。そして、技術部が設計した図面に対してすべての部門が意見を出し合い、設計をブラッシュアップし、納得した状態でものづくりを進めるという工程を一つ一つの案件に対して行っています。横のつながりが強いのも当社の強みです。 ・シート部品サプライヤで800tプレス設備を保有し、「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは全国でも数社しかないため、自動車業界と聞くと何となく業界の将来性が不安という方もいらっしゃるかと思いますが、高い技術力と高品質を提供できる設備を保有していることから、大手メーカー様からの受注も伸びており、同社の売上は好調です。 ・設備導入への投資も積極的に行える安定感も魅力の一つです。高い技術力が必要となる設備と技術力を持った職人の両輪から高品質をお届けできます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県湖西市吉美3400 勤務地最寄駅:JR東海道本線/鷲津/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新工場 住所:愛知県豊橋市三弥町字新水洗2番8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ※年功序列では無くご活躍次第で昇給昇進があります(ご入社後半年で課長、3年程で役員、部長等) ※スキルやご経験によって提示年収が変動することもございます。予めご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県湖西市】生産技術職(金型立ち上げ)業界経験不問/土日休/年休120日/新工場(豊橋)8月竣工
      業界最先端の超ハイテン冷間プレス技術を身に着けることができる企業/土日休み/年休120日/転勤なし ◆業務内容 量産プレス・プレス用金型・アッセンブリーラインに係る生産技術業務をお任せいたします。 詳細は以下の3つ (1)設備の立ち上げ(設備導入の検討・どのようなレイアウトにするかの検討) 35%  (2)金型の立ち上げ 35%  (3)量産現場改善を行い、効率を高める 30%  ※繁忙期は金型の立ち上げに専念していただくなど、時期によってバランスよく従事していただきます。 ◆技術部組織構成 取締役50代:1名、部長40代:1名、技師(専門次長格)40代:1名、部長補佐40代:1名、課長30代~40代:3名、主管(専門課長格)30代~40代:4名、主査(専門係長格)40代:1名、主任・班長20代~40代:8名、メンバー:20代中心:11名の計31名 内、生産技術課:5名(課長:1名、主管:2名、メンバー:2名) ※マネジメント職コース=課長/係長/班長、専門職コース=技師/主管/主査/主任に分かれており、各人の得意分野を活かした職能等級制度を設けています。※専門職で職能等級を上げていく事も可 ◆企業概要 超ハイテン材加工で業界トップクラスの高難度製品を実現する独立系自動車用部品サプライヤとして、高い技術力を評価され、全国のクライアントからご依頼をいただいており、事業を成長させています。 ◆人材育成 職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価(責任性、積極性、協調性、規律性、他)を明確化した「人事評価制度」を採用しています。評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行われ、より公平な評価を実現しています。 ◆会社としての強み ・EV自動車が注目を集めている自動車業界でニーズが高まっている「超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供 ・シート部品サプライヤで800tプレス設備を保有し、「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは全国でも数社しかなく受注が伸びているため、同社の売上は好調 ・豊富な量産プレス経験で培ったノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県湖西市吉美3400 勤務地最寄駅:JR東海道本線/鷲津/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新工場 住所:愛知県豊橋市三弥町字新水洗2番8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(7月、11月 過去実績4ヶ月分) ※ご本人のご希望に対して極力考慮します。 ※年功序列では無くご活躍次第で昇給昇進があります。(ご入社後半年で課長、3年程で役員、部長等) ※スキルやご経験によって提示年収が変動することもございます。予めご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ベルソニカ

    自動車部品メーカー
    静岡県湖西市山口630-18
    • 設立 1956年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【湖西市】生産技術◆年休121日/転勤なし/賞与実績5.4か月/スズキ株式会社向け一次サプライヤー◆
      ■業務概要: スズキ株式会社の主要自動車部品サプライヤーとして、当社の生産技術者としての活躍を期待しています。 国内外の生産拠点での業務を通じて、キャリアアップを図りたい方に最適な環境です。国内の生産現場での経験を積みながら、 将来的には海外での活躍も視野に入れた成長を目指せます。 ■職務詳細: 生産ラインの設計・改善・維持管理 新規設備の導入・立ち上げ 生産効率向上のための工程改善 金型準備・調整 ■組織体制: 当社の生産技術課には計40名が在籍しており、プレス・金型準備チームと溶接工程チームに分かれています。 各チームはそれぞれ約20名で構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。協力し合いながら、効率的な生産体制を築いています。 ■働き方: 当社では社員の働きやすさを重視し、フレックスタイム制度やリモートワークの導入にも積極的に取り組んでいます。 海外出張や出向の機会も多く、グローバルな視野でのキャリア形成が可能です。また、転勤なしの希望も考慮しています。 ■キャリアパス: 入社後は、生産技術課のいずれかのチームに配属され、現場での経験を積みながらスキルアップを図ります。 将来的には、海外の生産拠点での活躍や部門のリーダーシップを担うポジションへのキャリアパスも用意されています。キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社はスズキ株式会社向けの自動車部品メーカーとして、低コスト・高精度な超高張力鋼板加工技術を有しています。 東京大学や静岡大学などとの産学連携を通じて新技術開発にも力を入れており、革新的な技術力に自信があります。 また、インドやインドネシアなど海外展開も進めており、グローバルな成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県湖西市山口630-18 勤務地最寄駅:JR線/鷲津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績5.4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ユニクラフトナグラ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県湖西市入出350-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松/湖西】搬送装置・ロボットハンドの機械設計◇転勤無/トヨタ系取引/年休121日・土日休
      <工程設計・自働化・ライン立ち上げから一貫体制に強み/トヨタグループと取引有/年間休日121日/管理職も目指せる> ■業務概要: 当社ロボットシステム部にて生産ライン(搬送装置/ロボットハンドなどのロボット周辺装置等)の開発~設計をお任せ致します。自社の製造ラインの自動化・効率化を目的に、ロボットシステムの開発設計を行っておりますが、近年ではお取引先からも製造ラインの自動化に関する相談が増えており、外販も含めて事業拡大するために、組織力の強化を行って参りたいと考えております。 ■業務詳細: 最初からすべてをご担当いただくわけではなく、ご経験に応じて少しずつ業務をお任せ致します。 ・取引先/社内の製造ライン自動化に関するご要望のヒアリング ・見積作成、ご提案 ・搬送装置の機械設計(構想設計/基本設計/詳細設計) ・組立て、調整 ・現地(客先)据付け ・客先へのアフターフォロー ・展示会への参加、来場者へのご紹介 ■使用ソフト: ・2D:MICRO CADAM、DraftSight ・3D:Solidworks ■組織構成: ・ロボットシステム部9名(内 機械設計担当3名) ■当社について: ◎設立68年の歴史を大切に新たな事業へもチャレンジ 『精技』と呼ぶ独自の精密加工技術を駆使した精密部品の加工を中心に、精密加工に必要な計測機やロボットシステムの開発・製作へと事業を拡大し、3つの領域でコア製品を育成しています。常にお客様の声に耳を傾け、過去の実績にとらわれることなく勇気をもって革新に取り組んでいます。 ◎個人別でのキャリア支援: 社員一人一人が仕事を通して自己実現が叶うよう、キャリアのステップアップをマネジメント・スキル軸で可視化し、会社としてキャリアアップのサポートを行っています。専門性を持ちながらも、周辺分野にも能力を発揮する「一専多能な匠」の育成を目指しています。 ◎働きやすい環境づくり: 従業員が長く安心して働ける環境・制度にも力を入れています。年間休日が121日とお休みはしっかり確保◎繁閑の波はそれほどなく、安定的に働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県湖西市入出350-1 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙所あり) 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与は経験/スキルに応じて決定致します ・昇給/年1回(1月あたり~5.00%/前年度実績) ・賞与/年2回(5ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社浜名製作所

    自動車部品メーカー
    静岡県湖西市吉美3423
    • 設立 1948年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県湖西市】自動車部品加工の法人営業◆既存顧客メイン/出張無し/高い技術力で大手と取引
      ■採用背景:既存社員の負担を軽減し、案件が増加した際に適切に対応できる状態にするため、製造業における営業の経験者を採用します。また、電動化という自動車業界変革にも対応すべく、これまでの経験や知見と、同社の技術を活かしながら、新しい分野の開拓にも力を入れていくための、増員募集です。 ■業務詳細:自動車部品の切削加工(AT部品・冷却系部品 等)を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・既存企業を中心に訪問し営業活動 ※現在はweb商談がほとんどで、出張は基本発生しません。東海地区を担当エリアとするため、愛知県へ訪問は発生することもありますが、社用車を利用し日帰りでの外出になります。 ※新規:既存顧客の割合は、1:9。アイシン様のグループ会社がほとんどです。担当顧客数は、中心顧客が10社程度のため、1社1社と息の長いお付き合いをしていただきます。 ・見積り・受注業務 ・顧客からヒアリングした部品の仕様に関する希望を、製造会議に参加して共有します。 ・顧客窓口として、仕様に関する変更点の確認や納入までのスケジュール調整等も行っていただきます。 ・購買業務:仕入れ先の選定、価格交渉等の折衝等を担当します。 ※取り扱い製品:マニュアルシャフト、ファンカップリング、リングギア、ハブ・インナーレース、ホルダーピニオン、スピードメーターギア、フォークシャフト等を主に取り扱っております。 ■評価について: 営業目標はありますが、ノルマはございません。個人より部署全体で協業しながら、売上を上げることを重要視しています。業績評価だけでなく、プロセス・定性面も評価されるので、裁量権をもって自由度高く業務をすることが可能です。試行錯誤しながら、工夫して進めていきたい方にオススメです。 ■組織構成: 営業は2名の社員で担当しております。(40代後半、60代 各1名ずつ) ■働き方: ・時間外労働:月平均20時間程度 ・年間休日:119日 ※月1回程度有休消化がされているなど、有休も取得しやすい環境です。 ・週休:土日祝休み ■技術力の強み: ・自社用チャックを設計製作し、加工歪"0"への挑戦しています。 ・独自のバリ取技術により、高品質を確保しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県湖西市吉美3423 勤務地最寄駅:東海道本線/鷲津駅、新所原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,900円~355,500円 <月給> 236,900円~355,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/3.0か月(前年度)) ■時間外手当:実労働分/月平均20時間程度 ■手当(別途支給):特にありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シギヤ精機製作所

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市箕島町5378
    • 設立 1960年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・西中島/夜勤無し】工作機械のサービスエンジニア◆年休121日/福利厚生充実/創業100年以上
      ◎ニッチトップでアイシン機工、三菱電機など大手企業と取引多数! ◎平均有給取得日数11日!平均勤続年数19.3年! ■業務詳細: 【修理・メンテナンス業務】7割 ・機械の試運転 ・納入後のメンテナンス、修理 オーバーホールなど大型の修理もあります! 【営業】3割 ・既存顧客やお声がけいただいた顧客に対して、機械に関して技術的な部分を説明(どのような加工が可能か等) ・商社の方とともに、顧客にカタログや見積書を提示 ※ノルマはなく、お声がけいただいた顧客や既存顧客へお伺いするので、 新規営業(テレアポや飛び込み)は一切ございません。 ※技術的な知見をお伝えする営業なので、主にエンジニアとしてのスキルを身に着けていただけます。 《製品について》 オーダーメイドの研削盤(高速回転する砥石で素材を研削する工作機械) 高額なものだと8千万に及びます 《担当顧客》 自動車部品メーカー・工具メーカーが主で、30社~100社担当いただきます。 メンテナンスは月3~10社ほどです。 《担当エリア》 愛知~兵庫 メンテナンス時に月2~3回(1~2泊)の出張が発生します。(手当あり) ■組織構成: 6名(事務員含む) 20代~50代まで幅広い年代の方が活躍されています。  中途入社の社員もおり、わからないことは丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ: 製品の理解を深め、顧客に技術的な知見をお伝えいただくため、福山本社にて1年~2年程度、現場研修を実施いたします(借り上げ社宅あり)。 その後配属先にてOJTでの教育となり、慣れるまでは営業活動に関しても先輩社員が同行いたします。 ■仕事の魅力: <魅力(1):創業100年以上で事業安定性◎> 円筒研削盤メーカーとしてトップクラスのポジションを確立しています。同社はISO9001など品質・精度で国内外問わず受注頂いていおり、自動車やロボット・FA機器といった次世代産業を支えています。 <魅力(2):働きやすさ> 平均勤続年数19.3年で、長期就業の理由としては下記があげられます。 ・社員の意見が反映されやすい、意見が通りやすい社風。 ・福利厚生や社内イベントが充実 ・快適な職場(工場もエアコン完備、清掃もきちんとされており、きれいです) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-7-11 第8新大阪ビル705 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,130円~350,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 255,130円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)2024 平均実績:8,006円 ※ベースアップを含みます。 ■賞与:年2回(7月、12月)昨年実績:3.6カ月(平均) 決算賞与 年1回(3月)※決算賞与は、毎年の支給が保証されるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市・夜勤無し】工作機械のサービスエンジニア◆年休121日/福利厚生充実/創業100年以上
      ◎ニッチトップでアイシン機工、三菱電機など大手企業と取引多数! ◎平均有給取得日数11日!平均勤続年数19.3年! ■業務詳細: 【修理・メンテナンス業務】7割 ・機械の試運転 ・納入後のメンテナンス、修理 オーバーホールなど大型の修理もあります! 【営業】3割 ・既存顧客やお声がけいただいた顧客に対して、機械に関して技術的な部分を説明(どのような加工が可能か等) ・商社の方とともに、顧客にカタログや見積書を提示 ※ノルマはなく、お声がけいただいた顧客や既存顧客へお伺いするので、 新規営業(テレアポや飛び込み)は一切ございません。 ※技術的な知見をお伝えする営業なので、主にエンジニアとしてのスキルを身に着けていただけます。 《製品について》 オーダーメイドの研削盤(高速回転する砥石で素材を研削する工作機械) 高額なものだと8千万に及びます 《担当顧客》 自動車部品メーカー・工具メーカーが主で、30社~100社担当いただきます。 メンテナンスは月3~10社ほどです。 《担当エリア》 静岡~愛知 メンテナンス時に月2~3回(1~2泊)の出張が発生します。(手当あり) ■組織構成: 8名(事務員含む) 20代~50代まで幅広い年代の方が活躍されています。  中途入社の社員もおり、わからないことは丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ: 製品の理解を深め、顧客に技術的な知見をお伝えいただくため、福山本社にて1年~2年程度、現場研修を実施いたします(借り上げ社宅あり)。 その後名古屋でOJTでの教育となり、慣れるまでは営業活動に関しても先輩社員が同行いたします。 ■仕事の魅力: <魅力(1):創業100年以上で事業安定性◎> 円筒研削盤メーカーとしてトップクラスのポジションを確立しています。同社はISO9001など品質・精度で国内外問わず受注頂いていおり、自動車やロボット・FA機器といった次世代産業を支えています。 <魅力(2):働きやすさ> 平均勤続年数19.3年で、長期就業の理由としては下記があげられます。 ・社員の意見が反映されやすい、意見が通りやすい社風。 ・福利厚生や社内イベントが充実 ・快適な職場(工場もエアコン完備、清掃もきちんとされており、きれいです) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市瑞穂区苗代町24-7 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/堀田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,130円~350,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 258,130円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)2024 平均実績:8,006円 ※ベースアップを含みます。 ■賞与:年2回(7月、12月)昨年実績:3.6カ月(平均) 決算賞与 年1回(3月)※決算賞与は、毎年の支給が保証されるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    静岡技研工業株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県湖西市白須賀3985-932
    • 設立 1984年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【転勤なし】CAD設計(ワイヤレス給電・半導体電源装置)土日祝休◆年休120日 家賃補助あり
      半導体工場向けワイヤレス給電や電源装置の機構設計を中心に、幅広い開発フェーズに携わるポジションです ~半導体・ロボティクス業界に貢献/年休120日/土日祝休/業界最先端の製品を展開する優良企業~ ■募集背景 静岡技研工業は、半導体工場向けのワイヤレス給電装置やカスタム電源の設計・製造を手掛ける技術系専門企業です。近年は、EV充電や工場内搬送システムで注目されるワイヤレス給電技術を強みに、台湾・韓国など世界の主要半導体工場へも製品を納入。国内外から多くの開発依頼があり、組織体制強化のため新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容 主に、半導体製造設備などに使用されるワイヤレス給電装置や電源装置のCAD設計をお任せします。 また、CAD設計だけでなく、電子回路設計や基板のアートワーク設計、組み込みソフトウェア、Simulation解析なども行っており、ご興味がある方は積極的に技術の習得に励んでいただけます。 幅広い開発フェーズに携わることができるため「1つの専門だけでなく設計全体を理解したい」という意欲をお持ちの方には最適な環境です。 ■組織構成 技術開発部は現在7名体制。中途入社メンバーも多く、知識の共有や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■教育体制 入社後は3ヶ月ほど現場研修・ジョブローテーションで業務を習得していただき、約1年を目途に担当として案件をお任せしていきます。技術習得はしっかりサポートいたしますので、安心してチャレンジいただけます。 ■就業環境 土日休みの完全週休2日制・年間休日120日以上と、働きやすさも抜群です。 明るく整備された開発フロアで、集中して設計業務に取り組める快適な職場環境が整っています。 ■当社の特徴・強み 1984年の創業以来、スイッチング電源用トランスやコイルといった電源部品から応用製品までを手がけてきました。 DC/DCコンバータ・DC/ACインバータ ワイヤレス給電用トランス 高電圧樹脂モールドトランス 高周波リアクトル LED照明用電源 など、多彩な開発実績があります。フェライトコアを活用した磁気回路技術やアナログ電源技術を軸とした開発力が当社の強みです。 自己資本比率57%と財務体質も健全で、安定した経営基盤のもとで長期的に活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県湖西市白須賀3985-932 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■その他固定手当:職能給(基礎力・創造力・技術力・行動力)になります。 ■役職手当あり(当社規定による) ■昇給:年1回 ■賞与(12月)+決算賞与(2月)※2025年実績5.0ヵ月分 ■交通費・家族手当・家賃補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤なし】生産管理(ワイヤレス給電・半導体業界)◆年休120日/残業ほぼなし 家賃補助あり
      • 締切間近
      成長業界でキャリアを磨く!生産管理メンバー募集。ワイヤレス給電・電源装置の製造を支える管理業務です。 当社は、半導体工場向けのワイヤレス給電装置やカスタム電源、検査用LED照明といった高付加価値な技術製品を手がける開発型メーカーです。ロボティクスやスマートファクトリーの普及が進む中、当社の技術は製造現場の効率化と品質向上に貢献しています。そんな成長業界の中で、ものづくりを支える「生産管理職」を新たに募集します。 ■募集背景 需要の拡大に伴い、より強固な生産体制が求められています。製造現場の中心として、開発・製造・品管など多くの部門と連携しながら、製品づくりを支えていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 生産管理は、工場の“司令塔”。製品がスムーズに作られ、お客様に届けられるよう、工程全体を見渡して管理・改善を行います。 ・生産計画の作成・調整 ・製造スケジュールと進捗管理 ・部品の在庫・発注管理 ・部門間調整および製造ラインの問題解決 ・現場の改善提案(業務効率化、品質向上) ※希望や適性に応じて、製造ラインや工程設計、改善活動にも関われます。 ■組織構成 生産管理担当は現在7名体制。中途入社メンバーも多く、知識の共有や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■教育体制 入社後は3ヶ月ほど現場研修で業務を習得していただき、約1年を目途に主担当として案件をお任せしていきます。技術習得はしっかりサポートいたしますので、安心してチャレンジいただけます。 ■働きやすさ ・年間休日120日(完全週休2日制・土日祝) ・残業ほぼなし(平均残業月5時間程度) ・有給取得もしやすく、プライベートとの両立も可能 ■当社の特徴・強み 1984年の創業以来、スイッチング電源用トランスやコイルといった電源部品から応用製品までを手がけてきました。 DC/DCコンバータ・DC/ACインバータ ワイヤレス給電用トランス 高周波リアクトル LED照明用電源 など、多彩な開発実績があります。フェライトコアを活用した磁気回路技術やアナログ電源技術を軸とするものづくり力が当社の強みです。 自己資本比率57%と財務体質も健全で、安定した経営基盤のもとで長期的に活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県湖西市白須賀3985-932 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■その他固定手当:職能給(基礎力・創造力・技術力・行動力)になります。 ■役職手当あり(当社規定による) ■昇給:年1回 ■賞与:年末賞与(12月)+決算賞与(2月)※2025年実績5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トヨタバッテリー株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県湖西市岡崎20
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5,737名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全39件
    • 【宮城/Web面接可】ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術~HV電池の世界シェアNo.1企業~
      • NEW
      ■職務概要: ハイブリッドカー(HEV)・電気自動車(PEV)の動力源となるバッテリー(ニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池)の開発・製造・販売を行う当社にて、ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・各種取り組みによる製造原価改善活動…現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動(可働率向上、総ロス率改善など)、トヨタ生産方式による省人の推進、材料費削減活動(プロセス改善、歩留まり改善) ・市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動 ・法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善 ■業務の魅力: (1)「仕事そのものが社会貢献である」ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自身も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。 (2)自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます。自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。 (3)製造現場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます。製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。 ■キャリアプラン: 改善を中心とした製造技術業務の担当者として、当社でのキャリアをスタートしていただきます。 実務経験を重ねる中で専門スキルを身に付け、磨きをかける事でプレゼンスを高めて下さい。また、マネジメントスキルなども高めていただき、将来的には生産設備系(生産技術・製造技術 等)のリーダーとして活躍される事を期待しています。 ■宮城工場の特徴: ・主力車種向け製品を手掛け設備投資盛んな当社最大の生産拠点となります。 ・当社製品の主力搭載車種の一つである『ヤリス/アクア』向けの製品は全て宮城工場で作られており、日本の自動車産業においても担っている役割は大きいです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 宮城工場 住所:宮城県黒川郡大和町流通平1 勤務地最寄駅:台市営地下鉄線/泉中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 580万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~480,000円 <月給> 290,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月30時間の想定残業代と賞与が含まれています。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/湖西】保全業務(生産設備や付帯設備の維持・メンテ)◆トヨタGの安定性◎昨年度賞与5.7か月分
      ~トヨタグループ/手厚い福利厚生あり◎有給取得日数:平均21.8日取得とメリハリをもちながら働ける◎女性も多数活躍中!賞与平均5.7ケ月~ ■職務概要: ハイブリッドカー(HEV/BEV)の動力源となるバッテリー(ニッケル水素電池・リチウムイオン電池)の開発・製造・販売を行う当社にて、ハイブリッド車用の電池生産設備や付帯する設備の維持管理、メンテナンスなどを行います。 ■ミッション: 電池開発需要の増加に伴い工場の安定稼働が必須となる中、設備保全業務で生産を確実に前へ進めていくことがミッションとなります。 ■業務内容:(https://toyota-battery-recruit.com/) 電池生産設備や付帯する設備の維持管理・メンテナンス 消耗部品の交換・メンテナンス 作業効率化に向けた取り組み 故障の未然防止業務 故障分析による再発防止活動など ■雇用形態: 契約社員にてスタートし7か月の試用期間を経て(4か月個別契約社員+3か月見習社員期間)9割以上の方が正社員に登用されています。業務を行うのに必要な教育・研修を実施しますのでご安心ください。 ■勤務時間: 【通常勤務】 ・8:15~17:20(所定労働8.0H) 【交替制勤務】 ・8:15~20:30/20:15~翌8:30(所定労働10.75H) ・8:15~19:30/20:15~翌7:30(所定労働9.75H) ■働く環境: ・残業月15H ・社内保育園・育児短時間勤務制度あり ・有給毎年26日付与、有給取得日数平均21.8日/年 ・5dayバケーション制度あり ・現在遠方にお住まいの方が入社に際して転居される際は、新生活支援制度を利用できます(条件有り) 気さくで面倒見が良いメンバーばかりなので、分からない・困った時など、いつでも頼ってください。 将来的には、管理職などのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県湖西市岡崎20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 境宿工場 住所:静岡県湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新居工場 住所:静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区 勤務地最寄駅:JR東海道線/鷲津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 495万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,400円~346,000円 <月給> 248,400円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収・基本給はあくまで入社時点での目安であり、詳細は経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:5.7ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シーケイエス・チューキ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    広島県福山市箕島町6280-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀/鳥栖市】木材機械のサービスエンジニア◇営業要素無し◇残業約20h◇引越し手当最大15万支給
      ~夜間・休日の呼び出し無/出張発生時は手当も充実◎/製材装置・原木仕分け装置・木材チップ機械等様々な機械を製造する当社にて、全国のユーザー企業へのサービス業務をお任せ~ ■概要: 製材装置/原木仕分け装置/チップ製造装置の分野にて、木材機械の修理・保守・点検をお任せします。全国の法人ユーザー様に対応するため、国内の出張もございます。機械保守のご経験のある方は知識と技能を活かせるお仕事です。 定期的なメンテナンスとお問い合わせ対応は5:5の割合となっております。 問い合わせの受け入れ窓口(サポート部隊)が別におりますので、その点でもご安心ください。 ■担当エリア: 広島に本社を構えており、全国のお客様が対象となりますが、メインは九州となります。基本的に月の大半は客先でのサービス作業となります。 中国エリアでは、中国木材様や丸和林業様、森林組合連合会様等が顧客となります。担当エリアは、入社前後に相談の上決定します。 ※遠方の案件は年に6件ほどですが、ご本人様のその時の状況を最大限考慮いたしますのでご安心ください。 ※入社後2~3週間ほど本社研修有り ■業務の流れ: <修理・点検> 1)既存の法人ユーザーより電話にてサービス部門もしくは営業部門に問い合わせ 2)状況に応じ、現地プラントへの出張もしくは現地サービス代理店と調整し不具合の特定※営業要素はありません。 3)不具合に応じた対処法の検討(営業部門・設計部門・製造部門との調整) 4)現地での不具合の対応と結果報告 ※半年ほどは一人で行くことはなく、必ず先輩同席のもと対応いただきます。 ※夜間や休日の呼び出しは基本的には発生しておりません。 <部品注文> 1)既存の法人ユーザーより部品の発注 2)部品の準備(営業部門・設計部門・製造部門との調整) 3)現地での部品の取り付け対応と結果報告 ■組織構成: サービスエンジニア2名(30代、50代)事務1名の3名にて構成されています。 ■魅力点: 当社は90年以上の歴史があり、福山の産業とともに発展してきました。そのため企業引き合いも多く、一定のシェアを誇っています。また、人事制度の改革や組織全体で効率化のための作業見直しを図っており、働きやすい環境を整備しておりますので、その点もご安心いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州営業所 住所:佐賀県鳥栖市姫方町160-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業手当20時間分、出張手当を含みます。 ■賞与あり: ・前年度実績あり 年2回  ・賞与月数 計5.2ヵ月分(前年度実績) ■昇給あり: ・前年度実績あり(3000~8000円) ■賃金締切日 毎月20日 ■賃金支払い日 翌月2日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡市】木材機械のサービスエンジニア◇営業要素無し◇引越し手当最大15万まで支給
      ~夜間・休日の呼び出し無/手当充実◎/製材装置・原木仕分け装置・木材チップ機械等様々な機械を製造~ ■採用背景: 当社では、新たな営業所の立ち上げに向けて、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。営業所の立ち上げは今年中に準備を完了し、来年には本格的な稼働を予定しております。 事業立ち上げにご興味あられる方の応募をお待ちしております。 ■業務概要: 製材装置/原木仕分け装置/チップ製造装置の分野にて、木材機械の修理・保守・点検をお任せします。機械保守のご経験のある方は知識と技能を活かせるお仕事です。 定期的なメンテナンスとお問い合わせ対応は5:5の割合となっております。 問い合わせの受け入れ窓口(サポート部隊)が別におりますので、その点でもご安心ください。 ■担当エリア: 東北エリアがメイン担当となり、出張も多く発生いたします。 遠藤林業(秋田)、リッチヒル遠野(岩手)、小林三之助商店(岩手)、宮城十條林産(宮城)、吾妻林業(福島)がメイン顧客となります。 ■入社後の流れ: まずは福山本社にて1年ほどの研修を予定しております。その間のお住まい・家具家電は当社にて準備いたします。 ■業務の流れ: <修理・点検> 1)既存の法人ユーザーより電話にてサービス部門もしくは営業部門に問い合わせ 2)状況に応じ、現地プラントへの出張もしくは現地サービス代理店と調整し不具合の特定※営業要素はありません。 3)不具合に応じた対処法の検討(営業部門・設計部門・製造部門との調整) 4)現地での不具合の対応と結果報告 ※夜間や休日の呼び出しは基本的には発生しておりません。 事務作業は本社にて巻き取っておりますので、対応はほとんど発生いたしません。 <部品注文> 1)既存の法人ユーザーより部品の発注 2)部品の準備(営業部門・設計部門・製造部門との調整) 3)現地での部品の取り付け対応と結果報告 ■魅力点: 当社は90年以上の歴史があり、広島県福山市の産業とともに発展してきました。そのため企業引き合いも多く、一定のシェアを誇っています。また、人事制度の改革や組織全体で効率化のための作業見直しを図っており、残業時間も20時間ほどです。働きやすい環境を整備しておりますので、その点もご安心いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東北営業所 住所:岩手県盛岡市前九年1丁目1-26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東北営業所 住所:岩手県盛岡市前九年1丁目1-26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業手当20時間分、出張手当を含みます。 ■賞与あり: ・前年度実績あり 年2回  ・賞与月数 計3.4ヵ月分(前年度実績) ■昇給あり: ・前年度実績あり(3000~8000円) ■賃金締切日 毎月20日 ■賃金支払い日 翌月2日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社牧野自動車工業所

    自動車ディーラー
    静岡県湖西市鷲津454-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県湖西市/転勤なし】自動車整備士~日祝休み/残業月20時間程度/毎週水土はノー残業デー~
      ■職務内容: 新車・中古車販売、車検、整備、鈑金、保険、レンタカー、リース等、幅広く展開している当社にて、自動車整備士を担当いただきます。具体的には下記のような内容です。 ・事故や故障による整備・修理 ・車検・定期点検 ・自動車のメンテナンス・故障診断・パーツの取り付け・交換 ・顧客の接客対応/業者との打ち合わせ ・概算見積書の作成 ■職務の特徴: ・幅広く事業を展開している当社ですが、自動車の整備が全体の8割ほどを占めております。トラックや建機なども取り扱っておりますが、普通自動車の割合がほとんど(9割ほど)です。 ・ご依頼の多くは法人のお客様が中心です。今後は個人のお客様からのご依頼も増やしていけるよう、中古車の展示場づくりをはじめ活動を進めております。 ・車検と点検・一般整備で主担当をわけています。車検担当は1日1台、点検・一般整備担当は1日2~3台を目標に対応するイメージです。 ■組織構成:当社には整備士が4名在籍しており、63歳(取締役副社長)、62歳、58歳、30代前半という内訳です。勤続30年以上のベテランが多いのも特徴です。 ■当社の特徴: 当社は地元のお客様のニーズにお応えするため、幅広く対応できるような体制を整えております。自動車にとどまらず、高い技術力を持つ経験豊富なメカニックが、軽自動車から大型トラックや フォークリフトまで、メンテナンスさせていただいております。法人個人問わずご愛顧いただいており、今後もお客様に満足いただけるよう社員一同努めてまいります。また、何より社員が働きやすい環境づくりを行っております。社員に負担がかからないよう入庫調整を行っており、18時30分を超えて業務にあたっていただくのは1カ月に1度あるかないかです。日曜祝日は休日とし、水曜土曜はノー残業デーを設けております。社内も和気あいあいとした雰囲気です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県湖西市鷲津454-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 240万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 <月給> 190,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:業績に応じて支給がございます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    富野機工株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    広島県福山市曙町3-18-16
    • 設立 1970年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島県/東広島市】<未経験可>建機レンタルの整備スタッフ/年間休日110日/福利厚生充実
      ■職務概要: ・レンタル建設機械等の点検/整備/修理他、業務全般をおこなっていただきます。 ■職務詳細: ・レンタル機械(建設、産業機械、他)の年次点検、整備/修理(出張修理有) ※法令で定められているタイミングでの点検/整備のほか、利用いただいている取引先様からの突発的な修理メンテナンス依頼にもご対応いただくことを想定しております。そのため、整備業務は当社の東広島営業所で行うこともあれば、東広島市内の土木建設現場へ直接出向いて行うこともあります。また、建設機械の利用説明や点検のフォローなど、取引先様とコミュニケーションを取る機会もあります。 ・レンタル機械の出入庫業務 ・レンタル機械の配送業務 ※業務に必要な各種資格がありますが、取得費用は会社が負担します。初めは先輩社員が一緒に就いて指導しますので、ご安心ください。 ■所属先人員構成: ・東広島営業所は、所長のほか、営業2名、業務(予約/管理)1名、配達1名、整備1名で構成されています。 ■魅力情報: (1)社員ファーストの考え方の元、仕事を頑張った分しっかり収入もup。賞与は年間約4ヶ月前後分支給しています。 (2)福利厚生充実。随時社員のためになるような制度の導入を検討しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東広島営業所 住所:広島県東広島市八本松町原2277番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~287,280円 その他固定手当/月:26,960円~36,960円 <月給> 216,960円~324,240円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・予定年収/330 ~490万円 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢/経験/能力等を考慮の上決定 ※賞与/年2回/計4.2ヶ月分/前年度実績 ※昇給/年1回/1月あたり1,000~10,000円/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本運搬機械株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    広島県福山市卸町15-16
    • 設立 1969年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福山市】機械設計~賞与実績8.1カ月・平均勤続年数18.8年~中国地方唯一のエレベーターメーカー
      • NEW
      ~創業以来、無借金経営で安定・働き方改革推進中・平均年収646万円~ ~年収例:入社3年目:500万/入社5年目:535万/入社10年目:630万~ ~残業月6.5h平均で働きやすさも待遇も希望に◎モノづくりを支える!中国地方で唯一の産業用エレベータメーカー~ ■仕事内容: 設計職は機械設計、建築設計、電気設計3つの分野に分かれています。 機械設計のポジションを募集しています。 日本一を目指す「防爆・クリーン仕様」のエレベーターの【機械設計】は、製品の核となる駆動系、昇降機構、安全装置などの設計を行います。 エレベーター本体そのものの構造を作り上げる「モノづくりの上流工程」を担う仕事です。 3DCADを使用し、パネルや溶接部品などの主要構造の図面作成~細かな部品の仕様書まで幅広く担当します。 ■具体的な業務の流れ: (1)特殊エレベーター本体の構造設計 3DCADを用い、パネル・架台・溶接部品などの主要構造を設計。 お客様の仕様に基づき、昇降機本体(かご、ガイドレール、つり合いおもり、巻上機など)の機械構造、強度計算、詳細設計を行います。特に当社の強みである「防爆・クリーン仕様」の特殊な機構・部品の設計に携わります。 (2)部品図・指示書の作成:モーターやガイドレールなどの細かい部品の図面・仕様書を作成。 (3)性能・安全性の検討:重量・強度・耐久性・安全基準などを踏まえ、最適な設計へ反映。 (4)社内外との技術調整:建築設計、工務、製造部門と連携し、実際に製作・設置できる形に落とし込む。 他社製品の改修工事の際などは、現地に赴き寸法を計測する事もあります。一案件に約1~2ヶ月程かかるダイナミックな仕事です ■働き方改革・社員への還元: 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。残業は月平均6.5時間ほどと少なく、平均勤続年数は18.8年。過去20年で新卒1年以内に退職した社員はわずか2名という定着率の高さも自慢のひとつです。 社員の頑張りはしっかり還元され、2024年度の正社員平均年収は646万円。努力がきちんと報われる仕組みがあります。温かい人間関係と安定した待遇がそろった環境で、安心してキャリアを築いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市卸町15-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 329万円~357万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~255,000円 <月給> 235,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5月・12月)8.1カ月(2025年実績)中央値244万円 ■年収例: 入社1年目:430万 入社3年目:500万 入社5年目:535万  入社10年目:630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路市】エレベーターメンテナンス・点検◆賞与実績8.1カ月/年休120日/業界トップ級シェア
      ◆◇中国地方唯一のエレベーターメーカー/防爆エレベーターで国内トップクラス/平均年収646万円×残業月6.5h/転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT \日本の物流・産業インフラを支えるエレベーターメンテナンス/ ・創業以来55年以上無借金経営、特殊エレベーター分野で国内有数のシェアを誇る安定企業です◎ ・防爆仕様エレベーターは国内大手製薬会社・化学工場など重要施設で採用され、社会インフラを支える誇りある仕事です。 ・平均年収は高水準(直近実績646万円)で、賞与も業績に応じてしっかり還元。長く安心して働けます。 ■職務内容: 姫路を中心とした阪神地区の自社エレベーターの保守・点検をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は無し ■業務詳細: ・動作確認(昇降・停止位置・ドアの開閉・ブレーキの効き具合などのチェック) ・部品交換(ローラーやワイヤーなどの消耗部品の交換、各部のネジ締めなおしや調整) ・トラブル対応(止まった原因の切り分け、復旧作業) ・結果報告(点検結果や交換部品をお客様へ分かりやすく説明) ※基本的には定期メンテナンスが中心で1日あたり4~5台を社用車で巡回していきます。 ※緊急対応は30数名にて当番制で回しているため、年に4回のみ1週間ごとの交代制で担当しています。 スマホを持ち帰る自宅待機での体制ですが、実際の出動頻度は1回あるかないかです。 ■働き方について: ・日々の業務は直行直帰も可能で、社用車での移動が中心です。 ・泊まり出張は北陸~中部・関西方面への1~2泊が月1~2回程度(主に大掛かりな部品交換時です)。 ・年休120日、月平均残業時間は6.5時間程度と少なく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ■教育・研修・キャリアパス: ・入社後約1週間は広島県福山市の本社で基礎研修を実施(宿泊先は会社手配・費用負担)。 ・その後、現担当者に同行しながらOJTでじっくり業務習得していただきます。 ・1年後の独り立ちを目標に、工具の扱い方や基礎知識から丁寧にサポートしますので実務未経験の方でもご安心ください。 ・実務経験を積みながら、「昇降機等検査員」など国家資格の取得を会社支援のもと目指せます。長期的に専門技術を磨きたい方にピッタリの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 日本運搬機械株式会社 阪神営業所 住所:兵庫県姫路市神屋町三丁目22番2号 シャーメゾンかみや事務所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 255,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験・給与を考慮して決定します。 ※その他固定手当は競業避止義務手当として支給 ■賞与:年2回(5月・12月)※2025年実績8.1カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本ホイスト株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    広島県福山市津之郷町大字津之郷258-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡】製造スタッフ※未経験歓迎/ゼロからモノづくりに挑戦/料理人や美容師などの異業種から入社実績有
      ◆◇未経験歓迎!料理人や美容師など異業種出身者の方も5~10年かけて「本物のモノづくり職人」へ/創業70年以上/連続黒字経営◎/国内トップクラスシェアのクレーンメーカー/完全未経験からモノづくり職人へ/日勤のみ・転勤なしで腰を据えて働ける◆◇ ■業務内容: 工場や倉庫などで使われるクレーン(重量物を運ぶ機械)を製造する仕事です。入社後は、以下のような作業を段階的にお任せします。 ・鉄や鋼材の加工: 図面や指示書を見ながら、寸法通りに切断・穴あけ・バリ取りなどの基本作業 ・部品同士をつなげる溶接作業 ・図面を見ながらの簡単な組立作業 ・完成後のチェック・仕上げ ※未経験の方は、「寸法通りに切る」「穴を開ける」「バリ取り」といった基本作業からスタートし、1つずつ技術を習得していきます◎ ■未経験者が入社して活躍頂いております!! 「料理人→溶接工→工場長」「美容師→溶接工」のように、異業種から製造・溶接のプロへ成長した先輩も在籍しております。“モノづくりが好きな方”や“手に職をつけたい”という想いのある方は歓迎です◎ ■教育・研修体制: オーダーメイド製品のため、決まったマニュアルに当てはめるのではなく、先輩社員がOJTで丁寧に指導していきます。 実践的に技術習得をして頂くことができます。 ■当ポジションのやりがい: クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。また、ただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ■当社の強み: ・創業以来70年越 連続黒字経営更新中! ・クレーンの完成品メーカーであり、取り扱う製品は全てオーダーメイドの自社製品(クレーン一式での製造販売を基調とする為、幅広い対応が可能) ・クレーン業界においても全体のシェア約40%!業界シェアトップクラス。リーディングカンパニーとして成長中 ・全国主要都市部21カ所の販売拠点、7カ所の自社工場を保有 ・売上高300億円超!従業員数530名!電気ホイスト式クレーン生産・販売の国内トップメーカー 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 静岡工場 住所:静岡県焼津市飯淵2038-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 固定残業手当/月:55,000円~66,000円(固定残業時間39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~316,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職能手当を時間外労働の有無にかかわらず、決定された基本給によ り35~39時間分の時間外手当を固定残業代として支給。職能手当を超える時間外労働分は法定通り追加で支給する。 ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回/■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】機械設計(ホイストクレーン)転勤なし/国内シェア4割/連続黒字経営~
      【転勤なし/土日祝休み/平均年収740万円/福利厚生充実/創業80年以上の老舗企業】 ■業務内容: ・各種設計(構想・仕様・基本・詳細) ・各所との打ち合わせ(開発・電気・組立ほか各製造部門) ・進捗工程管理 ・試運転・導入時の立会い など ※受注生産の天井クレーンの機械設計をお任せします。工場内に設置する天井クレーン、大型の門型クレーン全体の設計が主な業務内容となります。 ※製作工期は製造装置や部品により、数日のものから2~3ヶ月のものまで多岐にわたります。(大規模なものでは半年以上のプロジェクトになることもあります) ■出張について: 月に1~2回程度の出張が発生する場合がございます。入社3~4年後を想定しており、基本的には日帰りの出張となります。 ■魅力ポイント: ・中途入社7割/新卒入社3割。実力を評価をしておりますので、中途入社の方でも課長や部長を目指せます。 ・全社平均年収740万円越です。あなたの頑張り次第で高みを目指せる環境がございます。 ・自社製品の設計です。自分で設計した製品がお客様のもとへ。大きなやりがいがあります。 ■主要商品: ホイスト・クラブ(200t~0.5t)、天井クレーン、橋形クレーン、片脚橋形クレーン、ジブクレーン、船舶用クレーン、無軌条クレーン、自動搬送クレーン、 マリーナ施設機器、クレーン用部品、クレーン電装品、クレーンインバータ、ベルトスリング、反転機電動ウインチ、電動台車、無線操縦装置など ■当社の特徴 ・創業以来70年越 連続黒字経営更新中! ・クレーンの完成品メーカーであり、取り扱う製品は全てオーダーメイドの自社製品(クレーン一式での製造販売を基調とする為、幅広い対応が可能) ・クレーン業界においても全体のシェア約40%!業界シェアトップクラス。リーディングカンパニーとして成長中 ・全国主要都市部24カ所に販売拠点を保有 ・売上高237億円!従業員数469名!電気ホイスト式クレーン生産・販売の国内トップメーカー 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市津之郷町大字津之郷258-4 勤務地最寄駅:JR山陽本線/備後赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間46時間0分/月~23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回※過去実績…5,000円~10,000円/月 ■賞与:年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 ■年収:全社平均740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日産チェリー岩手販売株式会社

    自動車ディーラー
    岩手県盛岡市三本柳5地割29-25
    • 設立 1970年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験者歓迎【岩手/水沢or一関】自動車整備スタッフ◆充実のサポート体制/残業少/勤務地選択可◆
      ~未経験歓迎/転勤なし/スキルを身につけながらキャリアアップできる/日本有数の伝統ある日産正規店~ ■職務内容: 未経験の方・・・自動車整備士の業務(洗車、車内清掃からクルマの点検、車検、整備など)の補助作業からスタートしていただきます。 ※自動車整備士の資格をお持ちではない方は、働きながら資格取得を目指すことができます! 経験のある方(資格保有者)・・・一般的な自動車整備士の業務をお願いします。 経験や知識・スキルを評価して賃金を算定させていただきます。場合によっては入社時にすぐ役職についていただくケースもございます。 ■キャリアパス: 本業務は未経験、資格がなくても始められるお仕事ですが、自動車整備士の資格を社内の資格取得支援制度によって取得を目指していただくことが可能です。資格取得後は、TSに昇格することもできます。 飲食店やお菓子工場の製造スタッフなど、全く異なる業界から入社され、活躍されている方もいらっいます! ■1日の業務の流れ: 9:00出社 工場内の整理や清掃 9:00 9:30 予定確認、見積書の準備および店舗のオープン 9:30 11:00 点検作業 11:00 12:00 お客様へ点検結果の説明 12:00 13:00 昼食 13:00 16:00 整備作業 16:00 17:00 お客様へ整備結果のご説明 17:00 18:00 定例会議:工場の方針や連絡事項についての共有 18:00 営業時間終了・帰宅 ■当社について: 当社は、地域の日産の顔として長年にわたり親しまれてきました。国内外で数々の賞を受賞しており、高い販売実績とお客様対応の品質を誇ります。地域に密着した経営を行い、持続可能なクルマ社会の実現を目指しています。社内の風通しが良く、中途入社の社員も多いことから、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 水沢店 住所:岩手県奥州市水沢佐倉河字十文字38 勤務地最寄駅:JR東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 一関店 住所:岩手県西磐井郡平泉町平泉字宿10-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/山ノ目または平泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 263万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~259,500円 <月給> 164,000円~259,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり(前年実績7,113円) 賞与あり(年2回、前年度実績:計3.6ヵ月分) 入社祝い金5万円支給 ◎資格保有者には毎月資格手当が支給されます! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験者歓迎【岩手/盛岡or宮古】自動車整備スタッフ◆充実のサポート体制/残業少/勤務地選択可◆
      ~未経験歓迎/転勤なし/スキルを身につけながらキャリアアップできる/日本有数の伝統ある日産正規店~ ■職務内容: 未経験の方・・・自動車整備士の業務(洗車、車内清掃からクルマの点検、車検、整備など)の補助作業からスタートしていただきます。 ※自動車整備士の資格をお持ちではない方は、働きながら資格取得を目指すことができます! 経験のある方(資格保有者)・・・一般的な自動車整備士の業務をお願いします。 経験や知識・スキルを評価して賃金を算定させていただきます。場合によっては入社時にすぐ役職についていただくケースもございます。 ■キャリアパス: 本業務は未経験、資格がなくても始められるお仕事ですが、自動車整備士の資格を社内の資格取得支援制度によって取得を目指していただくことが可能です。資格取得後は正式に自動車整備士に昇格します。 飲食店やお菓子工場の製造スタッフなど、全く異なる業界から入社され、活躍されている方もいらっいます! ■1日の業務の流れ: 9:00出社 工場内の整理や清掃 9:00 9:30 予定確認、見積書の準備および店舗のオープン 9:30 11:00 点検作業 11:00 12:00 お客様へ点検結果の説明 12:00 13:00 昼食 13:00 16:00 整備作業 16:00 17:00 お客様へ整備結果のご説明 17:00 18:00 定例会議:工場の方針や連絡事項についての共有 18:00 営業時間終了・帰宅 ■当社について: 当社は、地域の日産の顔として長年にわたり親しまれてきました。国内外で数々の賞を受賞しており、高い販売実績とお客様対応の品質を誇ります。地域に密着した経営を行い、持続可能なクルマ社会の実現を目指しています。社内の風通しが良く、中途入社の社員も多いことから、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 盛岡北店 住所:岩手県盛岡市上堂4丁目8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 盛岡南店 住所:岩手県盛岡市三本柳5地割25-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宮古店 住所:岩手県宮古市長町2丁目1-39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 263万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~259,500円 <月給> 164,000円~259,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり(前年実績7,113円) 賞与あり(年2回、前年度実績:計3.6ヵ月分) 入社祝い金5万円支給 ◎資格保有者には毎月資格手当が支給されます! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    新栄重機建設工業株式会社

    ゼネコン
    岩手県滝沢市大釜竹鼻56-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滝沢/土日祝休/転勤なし】重機の整備、メンテナンス◆年休127日/健康経営優良法人認定
      ~土日祝休み!年休127日/工事向け重機の整備、メンテナンス/健康優良法人に認定!/地盤・基礎工事分野に強みを持つ建設コンサルタント~ ■職務内容: ◇当社は地盤の総合コンサルタントとして、建物の安心・安全を守ってます。 ◇担当として工事を支える、重機・機材の整備・修理をお任せします。 ※経験の浅い方は、マンツーマンで指導するので安心です! ◇メンテナンスの対象 自社製の杭打ち機・杭抜き・バックホー・クレーン ■当ポジションの魅力: 【技術力あり、安定経営】 ◇岩手県内で数少ない特殊工事の専門業者なので多くの引き合いがあります。 【安定して長く働ける環境◎】 ◇働き方 2024年の春からは、完全週休2日制を導入し、ワークライフバランスを保ちながら、長期就業が可能な環境を整えています。 工場では、10時、15時にも休憩があり、従業員の働きやすさを大事にしております。 ◇職場環境 夏は、ミストシステム・冷却スプレー・水分もあり、熱中症対策は万全です。冬はバーナーを完備しているので快適です。 ◇働き方改革関連認定企業 「健康経営優良法人2024」を取得しており、従業員が働きやすい職場環境を創造しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県滝沢市大釜竹鼻56-2 勤務地最寄駅:JR田沢湖線/大釜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,300,000円~3,800,000円 <月額> 235,714円~271,428円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり(14分割分の2を支給) ■その他:残業手当(残業時間に応じて別途支給)など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アンリックス

    電子部品メーカー
    広島県福山市曙町4-14-17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福山市/リーダーに挑戦したい方】機械を使ったモノ作り◆金属加工/創業100年/未経験歓迎/転勤なし
      **業務上のリーダー経験はもちろん「昔から皆をまとめてきた!クラスのリーダー的存在だった!」等のリーダー適性を活かせる環境です** ◆◇求人ポイント◇◆ 未経験からリーダーを目指し、スキル習得していきたい方チャンスです! 創業100年超え/金属を切る曲げる加工をして、機械の部品を作る企業 年間休日113日/有給消化しやすい/残業少な目/ワークライフバランス ■仕事内容: 機械オペレーター職として、機械を操作して金属の切断・曲げ・穴あけ等の作業を行います。業務を学びながら、将来的には所属するチームのリーダ的存在として活躍される事を期待しています。 【具体的には】 ・パソコンのタッチパネル操作 ・型をセットして金属を機械で加工 ・製品取出して外観や寸法に問題がないか検査 等 【リーダー業務】 ・チーム内の業務の優先順位付け ・生産内容に応じてメンバーの割当て ・生産計画の変更、組み替え、改善 等 ■リーダーの選任方法について: 会社から任命を相談するのではなく、本人の立候補など自主性に任せています。立候補者には役割や期待する事を充分に説明し納得いただいてから任務に就いていただいているので可能性は平等です◎ ■組織構成: 現在22名が在籍しています。 リーダー5名50代/一般職20代8名、30代4名、40代2名、50代3名 ■社内の雰囲気: 外部セミナーの導入やグループでの勉強会実施等、学習に力を入れています。また、無料・任意参加の社内イベントを年数回用意しており、他部署との関係性も深めることができます◎社内旅行で日帰り名古屋に行ったり、ビアガーデンや新年会も実施しました! ■企業特徴: 株式会社アンリックスは、広島県福山市に本社を置く金属加工メーカーで、創業は1919年、法人設立は1961年です。主に鉄やステンレスなどの金属を切断・曲げ・溶接し、産業機械や半導体製造装置、空調機器などに使われる部品を製造しています。レーザー加工やへら絞り加工など多様な技術を駆使し、大型部品から精密部品まで対応可能。多品種小ロットから量産まで一貫生産体制を強みとし、ペットボトルキャップ製造機や電子部品加工機など、ものづくりの現場を支える機械部品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町4-14-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 336万円~452万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,240円~308,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 235,240円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7/12月) ■昇給 :年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    福山技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県福山市芦田町上有地314-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島県福山市】品質管理メイン、営業職(幹部候補)/転勤無し/日勤のみ/ワークライフバランス配慮
      【~働き方・福利厚生◎~プライベートとの両立をしたうえで、幅広いスキルを身に着けることが可能です】 ■募集概要:これまでの品質管理又は加工部品営業職の経験を活かして頂き、後々には組織のマネジメントもお任せしていきたいと考えております。 品質管理がメインの業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: ・品質管理(ISOを含む)(幹部候補)  製品の検査や仕様に沿った加工ができているかの確認、品質管理業務 ・営業職(幹部候補)  加工メーカー、商社に向けて営業活動 ■事業内容/入社後の流れ: ・入社後は製品の知識や流れをつかんでいただくため、半年~1年間製造部署に研修をしながら品質管理についても学んでいただきます。 その後、品質管理を本格的に学んでいただきます。 ・品質管理がメインの業務となり、月に2回ほどお客様のもとへ訪問し製品を販売・提案していただきます。 ■キャリアパス: ・製造工程の実務に従事頂き、鍛造基礎知識の習得→品質管理/検査員として製品品質検査を担当→営業係として客先回り/見積作業を担当→将来的にリーダーとして組織を統括しご活躍頂きます ※個人の能力に合わせて、お任せする業務割合の調整を行いますのでご安心下さい ・メンバー→係長→課長→部長と上がります。 実力に応じて判断をいただけます。 生産技術、生産管理など部署を変えることも可能です。 ■働き方: ・出張:あり(2~3か月に1度程度) ※家族旅行手当など福利厚生も充実しており、プライベートの時間もしっかり作れる環境です。夜勤はなく、生活リズムが安定し私生活とも両立しやすいです。 ■組織構成: 社員数:38名 平均年齢:46歳 男女比/8:2 品質管理のポジション 5名(30代1名、40代2名、50代2名) ■仕事の魅力: ・品質管理という業務は、製造現場と顧客とのパイプ役であり、製品やサービスの質をより高くすることに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み: ・小物鍛造を得意とし難形状、難材なども精度の高い形状に成型することができます。また、長年自動車部品の製造に携わり高い品質を維持し、お客様より高い評価を頂いています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市芦田町上有地314-4 勤務地最寄駅:福塩線/新市駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
      <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県福山市】品質管理、営業職(幹部候補)/転勤無し/日勤のみ/ワークライフバランス配慮
      【~働き方・福利厚生◎~プライベートとの両立をしたうえで、幅広いスキルを身に着けることが可能です】 ■募集概要:これまでの品質管理又は加工部品営業職の経験を活かして頂き、後々には組織のマネジメントもお任せしていきたいと考えております ■担当業務: ・品質管理(ISOを含む)(幹部候補)  製品の検査や仕様に沿った加工ができているかの確認、品質管理業務 ・営業職(幹部候補)  加工メーカー、商社に向けて営業活動 ■事業内容: ・自動車、産業機械、農業機械、エアーツール、配管部品の鍛造品製造/販売 ■キャリアパス: ・製造工程の実務に従事頂き、鍛造基礎知識の習得→品質管理/検査員として製品品質検査を担当→営業係として客先回り/見積作業を担当→将来的にリーダーとして組織を統括しご活躍頂きます ※個人の能力に合わせて、お任せする業務割合の調整を行いますのでご安心下さい ■働き方: ・月平均残業時間:30~40H ・転勤:なし ・夜勤:なし ・出張:あり(2~3か月に1度程度) ※家族旅行手当など福利厚生も充実しており、プライベートの時間もしっかり作れる環境です。夜勤はなく、生活リズムが安定し私生活とも両立しやすいです。 ■組織構成: 社員数:38名 平均年齢:46歳 男女比/8:2 ■仕事の魅力: ・品質管理という業務は、製造現場と顧客とのパイプ役であり、製品やサービスの質をより高くすることに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み: ・小物鍛造を得意とし難形状、難材なども精度の高い形状に成型することができます。また、長年自動車部品の製造に携わり高い品質を維持し、お客様より高い評価を頂いています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市芦田町上有地314-4 勤務地最寄駅:福塩線/新市駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
      <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~420,000円 <月給> 241,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社松原組

    サブコン
    広島県福山市引野町7649-11
    • 設立 1961年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【福山市】プラント管理者◆学歴不問◆
      • NEW
      JFEスチール構内にて、製鉄プラントの生産管理を行います。 具体的な業務内容 ・工場の操業管理、各種打合せ、会議対応 ・工程表、作業指示書、報告資料作成 ・設備の点検、パトロール ・協力会社への発注、原価管理 ■特徴 ・1952年の創立以来、総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業を展開。国土交通省・広島県等の公共事業を担う企業として、また大手鉄鋼メーカーの協力会社として、着実に実績を積み重ねてきました。 ・建設という公共性の高い仕事を通じて社会に貢献することに、創意と情熱を注いできました。高度な建設技術が要求される分野において、顧客のニーズに対してきめ細かく的確に対応することをテーマに掲げ、事業に取り組んでいます。現在、調査・研究から計画・施工に至るまで、充実した体制を構築し、顧客から高い信頼と評価を得しています。 ・スラグ事業では、主に大手鉄鋼メーカーの各種スラグ製品の販売・施工を手がけています。※鉄鋼の生産工程において副産物として発生する鉄鋼スラグは、安定した品質をもつ工場製品です。高品質という特性は土木用資材や道路用材に活かされ、省エネルギーや省資源の観点からも地球にやさしい資源として注目を集めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> JFE福山製鉄関連事業所 住所:広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 456万円~584万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~330,000円 その他固定手当/月:13,000円 固定残業手当/月:58,160円~74,436円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,160円~417,436円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回)※1月あたり2,000~5,000円 ■賞与:あり(年2回)※過去実績3ヵ月分 【モデル年収】 5,070,000円 入社1年目・30歳 5,410,000円 入社1年目・40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社元久保工作所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    広島県福山市箕島町6280-35福山テクノ工業団地内
    • 設立 1929年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福山/第二新卒歓迎】電気設計◆未経験/残業10H/創業100年近い工作機器メーカー/福利厚生手当◎
      ◆◇工作機械の電気設計/未経験から専用機メーカーの技術者へ/残業月10時間程度/家族・皆勤・技能手当など福利厚生充実/転勤なし◇◆ ■業務内容: 工作機械の電気設計・保全に関する業務をお任せします。未経験から専用機の電気+機械スキルを身につけ、残業少なめで長く働ける環境です。 【具体的には】 ・工作機械の電気設計、制御(ハード・ソフト)の設計業務 ・納入先工場での工作機械のメンテナンス・不具合対応 ・社内設備の保全・メンテナンス(壊れた設備の原因究明・修理) ・営業との同行訪問による技術面のサポート・仕様打ち合わせ ■入社後の流れ: いきなり一人で任せることはなく、段階的にステップアップできるカリキュラムです。電気系の学校で学んだ知識があれば、実務未経験の方でも十分にキャッチアップできる環境です。 <一例> まずは組立作業からスタートし、工作機械の構造・動きを理解します。 ▼ 過去に製作した工作機械の電気回路図を参考に図面の書き方を学びます。また既存機械の部分改修などをベテラン社員と一緒に経験してもらいます。 ▼ 機械全体の電気設計など、より高度な設計にチャレンジ頂きます◎ ■ゆくゆくお任せする業務 一通りの基礎が身についた後は、新規工作機械の電気設計をメインに、仕様検討~設計~試運転・調整~納入後のフォローまで一連の流れに携わっていただきます。また、社内設備を自分たちで考えて直す活動にも中心メンバーとして関わり、原因究明や改善提案など、より高度な技術力が求められる業務にもチャレンジできます。 ■組織体制: 電気設計技術者は現在2名体制で、穏やかで話しかけやすいベテランが在籍しています。少人数のため、目が行き届きやすく、一人ひとりの成長を見守りながら丁寧に指導できる環境です。一方で、「自分で調べて試す」ことも尊重され、主体的に技術を深めたい方には大きなやりがいがあります。社内には20代~60代まで幅広い年代の機械設計・営業・組立スタッフが働いており、部門を超えて気軽に相談・協力し合える落ち着いた職場です。 ■モデル年収: 年収430万円(入社10年目・33歳/月給26万5000円+各種手当+賞与) 年収400万円(入社4年目・27歳/月給25万2000円+各種手当+賞与) ※前年収保証します※ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-35 福山テクノ工業団地内 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~285,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有 ■賞与(年2回) 月収例: ・25万1500円(30歳・独身) 月給23万円+皆勤手当1万1500円+技能手当1万円 ・31万2500円(35歳・既婚) 月給25万円+家族手当2万5000円(配偶者+子供2人)+皆勤手当1万2500円+加給手当1万円+技能手当1万5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 工作機械の電気設計/残業ほぼなし/土日祝休み/実務未経験可
      • 締切間近
      工作機械の電気設計を中心に、段階的に成長できるよう少しずつ仕事をお任せしていきます。 ベテラン社員がしっかりサポートしますのでご安心を! 【具体的には】 ◆工作機械の電気設計、ハードウェア・ソフトウェア制御設計 ◆工作機械のメンテナンス ◆社内設備の保全・メンテナンス ◆営業同行による技術サポート 当社には限られた用途だけに使用される工作機械の製造依頼が寄せられます。 これまでに培ってきたノウハウと技術力があるからこそ、 “1台だけの工作機械を創る” 大手では経験できない、そんなオーダーメイドの製品開発ができます! 「どうすればお客様が求める機械がつくれるのか」を、日々先輩たちと考え、試行錯誤しながら開発に取り組むことは、技術者としてこれ以上ない楽しみになるはずです! <元久保だからできたニッチな工作機械> ■剪定ばさみに穴をあける専用機 ■ビーズを2~3mm単位でカットするためだけのビーズカット機 ■ガラスの研磨機 など 仕事のPOINT ―― ★多岐にわたる機械に携われる! 取引先は大手メーカーをはじめとする全国の企業。業界も多彩で、自動車や日用品、服の装飾品までさまざまです。そのため、「センサーをつけたい」「自動で測定できるようにしたい」などご要望も多岐にわたり、その要望一つひとつを検討しながら試行錯誤し、応えていくやりがいがあります。 ★技術者としてスキルが磨ける! 新規設計から機械のメンテナンスなど幅広い業務を担当します。特に社内設備は可能な限り自分たちで考え・直すことが当社の伝統!だから社内には、年代もさまざまな多種多様なメーカーの機械が100台以上も現役で保有されており、これらの機械に自由に触れられる貴重な経験が、技術者としてスキルアップができる要因の一つです!
      【広島県福山市/マイカー通勤OK/転勤なし】 ★U・Iターンも大歓迎 ■本社 住所:広島県福山市箕島町6280-35 福山テクノ工業団地内 <アクセス> ・山陽自動車道・福山東インターから車で約10分 ・福山西インターから車で約15分 ◎国道2号線などを利用すると便利です! ◎最寄り駅:JR福山駅 ※年に数回程度出張があります。 ※将来的に海外出張をお願いする場合もあります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月収例1)25万1500円(30歳・独身) 月給23万円+皆勤手当1万1500円+技能手当1万円 月収例2)31万2500円(35歳・既婚) 月給25万円+家族手当2万5000円(配偶者+子供2人)+皆勤手当1万2500円+加給手当1万円+技能手当1万5000円 【月給】月給23万円以上(一律手当含む) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

    株式会社和田製作所

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市千田町4-17-23
    • 設立 1923年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島/福山】設計・生産管理◆CAD利用経験歓迎/創業100年の安定企業/年休126/転勤無
      ◆◇安定した企業で多岐にわたる技術的業務に携われるチャンス!外部講習やセミナー参加などスキルアップ支援も充実/三菱電機株式会社福山製作所様、リョービ様などと大手取引多数◇◆ ■採用背景: 当社は技術部門の改革を進めており、組織の強化を図っています。新しい人材を投入し、社内の技術的課題を解決するための頭脳を求めています。 ■入社後の流れ:※金型設計経験のある方は、この限りではありません。 金型構造の理解から進めていただきます。分解~再組立てを行うことで構造の理解を深めていただきます。 (1)金型の分解~部品の清掃:分解した部品を清掃し、汚れや異物を除去します。 (2)摩耗部品の研磨~点検修理:各部品の寸法や形状を測定し、必要な修理を行います。 (3)再組立て:清掃・研磨・修理が完了した部品を再度組み立てます。 (4)試し打ち:再組立て後、金型を試し打ちし、正常に作動するか確認します。 (5)記録と報告:メンテナンスの結果や修理内容を記録し、報告します ■業務内容: 【設計業務】 ・クライアントニーズに基づく最適な金型設計(CAD使用) ・新規金型の製作プロセス管理 ・生産計画の策定および進捗・納期管理 ・工程改善、不良削減活動の推進 【生産管理業務】 ・生産計画の策定および進捗・納期管理 ・工程改善、不良削減活動の推進 ・生産性向上のための計画立案 ■組織情報: 技術部は10名のチームで構成されており、設計・メンテナンス・自動化・加工の各分野に対応しています。 技術部長70代、リーダー50代、メンバー50~20代で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス: 入社後は、図面の読み書き、CADでの製図、機械加工、金型構造、動力プレス金型取り付けなどのスキルを習得していただきます。また、外部講習やセミナーにも参加いただき、スキルアップを図ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市千田町4-17-23 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はあくまで目安であり、最終条件は個別相談となります。 ■昇給:あり ※規定あり ■賞与・あり(年2回)※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/福山】生産ラインの自動化推進◆CAD利用経験歓迎/創業100年の安定企業/年休126/転勤無
      ◆◇安定した企業で多岐にわたる技術的業務に携われるチャンス!外部講習やセミナー参加などスキルアップ支援も充実/三菱電機株式会社福山製作所様、リョービ様などと大手取引多数◇◆ ■採用背景: 当社は技術部門の改革を進めており、組織の強化を図っています。新しい人材を投入し、社内の技術的課題を解決するための頭脳を求めています。 ■入社後の流れ:※金型設計経験のある方は、この限りではありません。 金型構造の理解から進めていただきます。分解~再組立てを行うことで構造の理解を深めていただきます。 (1)金型の分解~部品の清掃:分解した部品を清掃し、汚れや異物を除去します。 (2)摩耗部品の研磨~点検修理:各部品の寸法や形状を測定し、必要な修理を行います。 (3)再組立て:清掃・研磨・修理が完了した部品を再度組み立てます。 (4)試し打ち:再組立て後、金型を試し打ちし、正常に作動するか確認します。 (5)記録と報告:メンテナンスの結果や修理内容を記録し、報告します ■業務内容: 受注に伴う生産ラインの立ち上げ業務をお任せします。 ロボットを活用した自動化ラインの構築に向けて、機械の選定・仕入れから、電気制御やロボットアームの連動設定まで、社内外の関係者と連携しながら進めていただきます。 ※専門的なプログラミングや制御設計は外部パートナーと協力して進めるため、必須ではありません。 自動化を行うため、組み合わせ検討として設計が必要となります。 電気知識は入社後に取得(電気工事士の資格取得や外部講習への参加)いただけたら問題ございません。 外注先とのやりとりの為、基礎知識程度は今後身に着けていただきたいです。 ■組織情報: 技術部は10名のチームで構成されており、設計・メンテナンス・自動化・加工の各分野に対応しています。 技術部長70代、リーダー50代、メンバー50~20代で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス: 入社後は、図面の読み書き、CADでの製図、機械加工、金型構造、動力プレス金型取り付けなどのスキルを習得していただきます。また、外部講習やセミナーにも参加いただき、スキルアップを図ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市千田町4-17-23 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はあくまで目安であり、最終条件は個別相談となります。 ■昇給:あり ※規定あり ■賞与・あり(年2回)※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アカシン

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    広島県福山市新浜町1-6-34
    • 設立 1973年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福山市/転勤無】搬送機器の機械設計~無理な納期無し&製造現場の声を大切にした設計/大手と取引◎
      無理な納期無し&製造現場の声を大切にした設計/「描いて終わり」ではなく、完成まで見届ける役割へ/改善・改良に継続して携われる ■募集背景 製品力・技術力のさらなる強化に向け、 設計部門の体制強化を目的とした募集です。 製造や加工、組立などの経験を活かし、 より上流工程である設計に関わりたい方を歓迎します。 ■仕事内容 主に自社製品・部品に関する設計業務を中心にお任せします。 具体的には ・製品・部品の設計、図面作成 ・仕様検討、設計変更対応 ・製造部門との打ち合わせ・調整 ・試作・改良に関する検討 ・技術資料・仕様書の作成 設計担当として、「描いて終わり」ではなく、完成まで見届ける役割を担っていただきます。 ■このポジションの特徴 ・製造現場の声を反映した設計ができる ・無理な納期・机上の空論が少ない ・製品理解を深めながら長期的に関われる ・改善・改良に継続して携われる環境 製造経験がある方にとっては、 「なぜこの設計なのか」が腹落ちしやすく、やりがいを感じやすい」環境です。 ■こんな方に向いています ・現場を意識した設計がしたい方 ・長く使われる製品づくりに関わりたい方 ・落ち着いた環境で、腰を据えて技術を磨きたい方 ・チームと連携しながら仕事を進めたい方 ■キャリアイメージ ・設計担当として専門性を高める ・製品全体を見渡す設計エンジニアへ ・将来的には技術の中核人材として活躍 派手なローテーションよりも、経験を積み重ねながら着実に成長できるキャリアを描けます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新浜町1-6-34 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~350,000円 <月給> 238,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】製造管理(発注&出荷手伝いからスタート)~製造経験からのキャリアUP◎搬送機器メーカー
      製造経験からスキルUPへ!モノづくりの司令塔★製造管理担当◆幅広い業界に導入◎大手メーカーや空港&物流を支える搬送機器メーカー◆福山市・転勤無 ■募集背景 生産体制の安定化・品質維持をより強化していくため、 現場を理解できる製造管理人材の増員募集を行います。 「製造業で働いたことはあるが、ずっと作業者のままでいいのか悩んでいる」 「製造管理でやってはいるものの、もう少し規模感ある環境でやりたい」 そんな方はぜひ本ポジションに歓迎いたします ■仕事内容 製造現場が計画通り・安全に・品質を守って進むよう、 現場と管理の橋渡し役として活躍していただきます。 主な業務としては ・生産スケジュール・工程の管理 ・現場との進捗確認・調整 ・製品の数量・品質チェック ・不具合・トラブル発生時の一次対応、共有 ・帳票・管理データの作成 スキルや適性を鑑みて、任せる業務の比重はご相談させていただきます。 また、はじめは発注業務や出荷手伝いなどの業務からお任せていくなど、 業務の理解も図りながら、将来的には主担当としてのご活躍を期待いたします。 まさに現場を知らない管理ではなく、 **「現場が分かるからこそできる管理」**を期待しています。 ■このポジションの特徴(経験者向けポイント) ・ライン作業だけでなく、生産全体が見える ・現場から頼られる存在になれる ・製造管理・生産管理としてのキャリアが積める これまで部分的に担当してきた業務を、点ではなく“線”で理解できる仕事です。 ■こんな経験が活かせます ※経験の深さは問いません ・製造ライン・組立・加工・検査などの実務経験 ・工程管理・進捗確認を少しでも担当したことがある ・現場リーダー・サブリーダー的な役割を担った経験 ・製造業での勤務経験(年数不問) 「一部しかやっていない」 「管理は補助程度だった」という方も歓迎いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新浜町1-6-34 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~350,000円 <月給> 238,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社寺岡精機製作所

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市神村町3673
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島県福山市】機械オペレーター※転勤無し/NCプログラムの作成/立型5軸MCも使用/コア技術を展開
      ■業務内容: 機械オペレーターとして、CAD、CAMを使用してNCプログラムを作成していただきます。 ※Space-E・NX・CAM-TOOLを使用します。 また、金型の修理・メンテナンスも行います。 国内大手自動車メーカー向けのプラスチック成型(内装外装)に必要な金型を製作しています。 立型5軸MCなども扱っております。 ■所属部門に関して: 男性10名(平均年齢30代後半) ■同社の特徴: グローバル時代の昨今、当社を取り巻く自動車、家電業界のプラスチック製品業界も海外シフトが加速しておりますが、同社は創業以来ずっと国内で金型設計から仕上げ工程まで製作しております。現在国内のプラスチック製品は、デザイン性を重視したものが主流になり、その金型においては、複雑3次元曲面や鏡面仕上げといった複雑かつ高精度の金型を短時間で供給することが使命となってきております。同社においては、早くからハイエンドな3次元CAD/CAMを導入し、デザイン性の高いプラスチック製品の金型設計を行っており、また機械加工ではすべての加工を自社内で行えるよう設備を多く有し、内製化率を高め、設計変更や短納期に対応しております。当社は現在のコア技術をもとに、新たな大航海時代を切り開いていきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市神村町3673 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■決算賞与:実績あり(3月)※業績により変動 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    谷口工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市駅家町大字万能倉306-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 【広島県福山市】製缶・板金加工の製造部長候補◆管理・育成・課題改善等◆転勤なし
      ■業務内容: 製造部門(生産管理、物流以外)の責任者として、工場全体のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: ・管理業務に専念頂き、組織のガバナンスを強化し、現職管理職含め次世代の管理職を育成する、模範  現場の技術力のみを評価する「職人型」の評価文化から、マネジメント能力を重視する文化へ転換を図ること ・各定例会議出席(経営企画、業績、安全衛生、品質、全体) ・各課題解決、職場風土改革、経営陣との調整 ■入社時にまずお任せする業務: 試用期間を経て、以下の基盤構築と現状把握を最優先で担当していただきます。 ◇現状の課題抽出と経営層との連携 製造部門(製缶加工、板金加工)の安全・品質・効率の観点から、現場の生産性に関する具体的な課題を抽出し、改善策の立案と実行に着手していただきます。まずは専務取締役が兼務している両部門の状況を把握し、経営企画会議などの定例会議に出席し、経営陣との調整を開始します。 ◇組織ガバナンスの強化 現場の「他人事」化が進み、報連相が機能不全に陥っている現状 に対し、部門内の責任の所在と担当範囲の明確化を推進し、組織的なガバナンスを強化していただきます。 ◇管理業務の専念 ご自身がプレイヤーとして生産の駒として動くのではなく、管理業務に専念し、組織を動かすマネージャーとしての役割を遂行していただきます。                ■期待する役割(ミッション): ◇組織の再構築と文化醸成 職人気質の強い製造現場において、コミュニケーションを活性化させ、一体感のある組織を創り上げること ◇現場の生産性向上 安全・品質・効率の観点から現状の課題を抽出し、具体的な改善策を立案・実行すること ◇人材育成 内部の課長・係長職や若手社員の育成計画を策定し、次世代の管理職候補を育てること(サクセッションプラン含む) ◇制度構築への参画 現在整備途上にある評価制度や研修制度について、経営層や人事と共に現場目線で構築に参加していただくこと 変更の範囲:生産管理部における工程管理、工場全体のマネジメント
      <勤務地詳細> 本社工場 住所:広島県福山市駅家町大字万能倉306-2 本社工場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社協和アルテック

    機械部品・金型メーカー
    静岡県田方郡函南町塚本13-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡/函南町】製造職(アルミダイカスト)大手メーカーと取引多数◆年収400万円~
      ■仕事内容: 最先端のアルミダイカスト技術を駆使し、高品質な二輪車・自動車部品の製造をお任せします。 <具体的には> ・ダイカスト成型作業  溶融アルミニウムを精密金型に高圧注入し、複雑形状部品を一体成型 ・品質管理・調整  成型条件の最適化と製品品質の維持管理 ・設備オペレーション  35トン~800トンの大型ダイカストマシンの操作・管理 ■企業概要 私たちは、最先端のダイカスト技術を駆使してアルミ製品を製造する、業界屈指の技術集団です。ヤマハ発動機を主取引先とする安定基盤のもと、二輪・四輪・マリン・電子機器分野で高品質な製品を安定供給しています。 お客様との深いパートナーシップ 仕様段階から積極的な提案を行い、QCD(Quality、Cost、Delivery)すべてにおいてお客様の期待を超える製品づくりを実現しています。 ダイカスト技術の魅力 精密金型に溶融アルミニウム合金を高速・高圧注入する革新的製造技術。寸法精度が高く、複雑形状にも対応でき、美しい仕上がりと優れた強度を両立した製品を大量生産できます。あなたの身の回りの携帯電話、パソコン、自動車のエンジンなど、私たちの技術が日常生活を支えています。 持続可能な未来への貢献 アルミニウムダイカストは優れたリサイクル性を持ち、省エネルギー・省資源を実現。環境保全にも大きく貢献する、誇りある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社工場 住所:静岡県田方郡函南町塚本13ー11 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/伊豆仁田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績による) ■昇給:年1回 ※残業代/深夜勤務手当を支給、その他手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【静岡/函南町】製造スタッフ(バイク部品、自動車部品)年休118日◆月給21万円~
      ■業務内容: 当社工場にて、高品質なバイク・自動車部品の製造をお任せします。 <具体的には> ・最先端機械を駆使した金属加工  ダイカスト成型 高温に溶かした金属を精密金型に注入し、複雑形状部品を成型  切削加工 NC旋盤・マシニングセンタによる高精度な金属加工  組立作業 品質にこだわった部品の精密組立 ■企業概要 私たちは、最先端のダイカスト技術を駆使してアルミ製品を製造する、業界屈指の技術集団です。ヤマハ発動機を主取引先とする安定基盤のもと、二輪・四輪・マリン・電子機器分野で高品質な製品を安定供給しています。 お客様との深いパートナーシップ 仕様段階から積極的な提案を行い、QCD(Quality、Cost、Delivery)すべてにおいてお客様の期待を超える製品づくりを実現しています。 ダイカスト技術の魅力 精密金型に溶融アルミニウム合金を高速・高圧注入する革新的製造技術。寸法精度が高く、複雑形状にも対応でき、美しい仕上がりと優れた強度を両立した製品を大量生産できます。あなたの身の回りの携帯電話、パソコン、自動車のエンジンなど、私たちの技術が日常生活を支えています。 持続可能な未来への貢献 アルミニウムダイカストは優れたリサイクル性を持ち、省エネルギー・省資源を実現。環境保全にも大きく貢献する、誇りある仕事です。 ≪安心のサポート体制≫ 未経験から一流の技術者へ 充実の育成環境  ゼロからの丁寧な指導 先輩スタッフがマンツーマンでしっかりサポート  多様なバックグラウンドを歓迎 飲食業・接客業出身の先輩も多数活躍中  段階的なスキルアップ あなたのペースに合わせた技術習得が可能 ≪この仕事の魅力≫ 手に職をつけて、安定したキャリアを築く  専門技術の習得 製造業界で通用する確かな技術力を身につけられる  やりがいの実感 自分が作った部品が世界中を走る車両に搭載される感動  安定した職場環境 大手メーカーからの信頼性と将来性  チームワークの良さ 様々な経歴を持つ仲間と協力し合える温かい職場 経験は問いません。大切なのは「ものづくりへの興味」と「学ぶ意欲」。あなたも製造のプロフェッショナルを目指しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社工場 住所:静岡県田方郡函南町塚本13ー11 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/伊豆仁田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> 丹那工場 住所:静岡県田方郡函南町丹那1296ー1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績による) ■昇給:年1回 ※残業代/深夜勤務手当を支給、その他手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    マルミ産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市箕島町6280-25
    • 設立 1978年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福山】未経験者活躍◎将来性の高いロボット産業を支える製品を手掛ける製造スタッフ◇資格取得支援あり
      ◆◇安川電機や三菱重工業など大手との取引あり/安定した職場環境と将来性の高いロボット産業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景: 弊社は産業用ロボットに使用される部品を製造しており、需要も増えております。未経験入社85%、平均勤続年数17.5年でベテランの社員も多いため、今後の組織強化のため採用を行っております。 ■業務内容: 産業用ロボットに使用される部品などを製造しています。 ・部品の手入れ検査 ・製品の取付け・取外し ・機械を使った部品加工 など、未経験の方は基本から段階的に覚えていきます。 ※経験者は、適性に応じた作業をお任せします。 ■入社後の流れ: 育成に力を入れている当社では、技術職未経験入社が80%を超えています。 入社後は、基礎研修からスタート。現場でのOJTなどを経て、経験を積み、自分の担当をもって頂きます。 未経験の方でも世界レベルのモノづくりにふれ、技術力を感じ自然とレベルアップしているそんな環境です。 ■マルミ産業の育成採用とは?: 育てることを前提とした採用ですので、最初は手作業からスタート。その後、どんなモノがどうつくられていくのかを少しずつ覚えていただき、いずれは図面を見たり、図面から機械へ指示するためのプログラムを組んだりなどもお任せしたいと思っています。 ■仕事の魅力: 現在市場が拡大し続けるロボット産業において、弊社の製造する部品は組立・塗装・搬送・食品・医療など多様な業界で活用されています。当社の技術力は大手・有名企業からも高い信頼を得ており、世界中で活躍するロボットに貢献する誇れる仕事です。また、自己資本比率50%以上という安定性を持つ企業で、安心して長く働ける環境が整っています。 ■誇れる仕事: 製造業はロボットに取られてしまう仕事だと思われがちですが、実はそのロボットの部品を製造しているのがマルミ産業。大手・有名企業が名指しで “マルミ産業さんじゃないと”と厚い信頼を寄せられて開発段階から試作の依頼があるなど、あまり知られていないかも知れませんが、最先端のモノづくりを支えている会社です。当社製造の部品で作られたロボットは、日本だけでなく、世界中で大活躍! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 193,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します ※未経験者の試用期間2~3ヶ月中は契約社員、時給1,100円となります。(経験者は変動なし) ■昇給:年1回1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社制電社

    電子部品メーカー
    広島県福山市曙町6-9-16
    • 設立 1981年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島県福山市】制御盤の製造◇未経験歓迎◇転勤無◇残業平均20h◇夜勤なし◇正社員◇
      • NEW
      ◎モノづくりに関心があれば未経験でも大丈夫です ◎直近3年、産育休復帰率100%、男性育休取得実績あり♪ \どんな機械にもなくてはならない「制御盤」の製造/ 大手重工メーカー向けを中心に取引のある「制御盤」の製造職として、組み立作業および納品先への立ち合いや試運転業務をお任せします。 ■制御盤とは: 例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。 制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。 \業界問わず、海外での取引も拡大中!/ 建物のエレベーターからオフィスビルの空調まで身近な場所から工場、浄水場、ダム等多種多様な場所で使用されており、近年は海外でのシェアも拡大しております。DXやカーボンニュートラルに関わる大手企業との共同開発にも関わっています ■配属先情報: ・製造課38名(正社員名18、パート5名) 企業全体でみると、20代~50代の各年代11人~16名、年齢の偏りなくご活躍中です! ■同社の魅力/人事制度/教育環境: 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。精密機器や電気製品の取り扱いを主にするため、工場は冷暖房完備で、業務は制服・キャップ着用ですが、油やほこりで汚れることはほとんどありません。 ■育成方針: 当社では、「SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。」という考え方のもと、人財教育を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅:(JR)山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 266万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■賞与実績:年2回(昨年実績3か月分) ■責任者になった場合の「役職給」は大きめに設定されています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島福山市】設計職(制御盤ソフト・ハード)◇残業平均月20時間/転勤無/人事制度充実/大手取引有◇
      【三菱重工様向けなど大手顧客向け案件多数!オーダーメイドの制御盤メーカー/住宅補助あり/技術者が成長し評価される人事制度充実】 ■業務内容: 制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、設計職を募集します。制御盤ソフト設計、ハード設計、もしくはその両方をお任せします。(個人の適正にあわせ決定しますが、想定ではソフト設計メインでの就業を予定しております。) この度は、組織の強化に向けた増員での採用になります。 ■組織構成: 現在5名で構成されており、担当企業様ごとに分かれている状況です。ソフト設計・ハード設計は個人の適正に合わせ分担しています。 \同社の魅力!人事制度・教育環境/ ■業務の質向上: 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。こうした環境は社員一人ひとりに対する公平な評価にもつながり、自身が納得した上で日々の業務に臨むことができます。そして指示を出す立場の者であっても、こうした公平性を欠くことは一切ありません。適切な経路を守り、必要な指示を出す。その点がブレない仕組みが確立されているため、ある意味「トップダウン」が許されない職場です。 ■育成方針: 当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。 個性も大事ですが、ルールは守った上で、そのルールの中でどのように動き、考え、そして挑戦することが大事かを説明しています。自身の行動が周りにどう映り、そして、どのような考えを影響させているのか、自身の行動を理解した上で、どう実現させるかを考えるのがSEIDENです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 <月給> 240,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。 ■昇給:あり※1月あたり2.00~5.00%(前年度実績) ■賞与:年3回※計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    伊豆技研工業株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県三島市中100-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡県/三島市】製造職/転勤無/年休110日/福利厚生◎/業績好調
      ~きれいな工場で働ける!/転勤なし!/部品調達~製造~納品までワンストップで行うため、お客様から選ばれています/社外研修含めた教育体制充実/製造工場隣接~ ■職務概要: ・電子機器の組立、検査、はんだ付け、機械オペレーター 適正を見て配属先を決めます ※配属先によっては、夜勤勤務があります ・中小の製造会社は、部品をお客様からいただいて製造をしますが、弊社は部品の購入から製造、検査、出荷と一貫したサービスを提供し、短納期にも対応しています。 【製品】 ・当社は産業用機器等の電子機器の中に入っている電子基板に各部品を、機械、ロボットや人の手を使ってはんだ付をし、組立をしてます。 【研修】 ・多種多様な部品がございますが、最初は製造現場での研修を通じて製品知識を習得します。習熟度に応じて、期間を設定します。 ■当社の魅力: 【教育体制】 ・入社後はOJTにて、仕事の流れから、当社システムの使い方、取引先、発注の仕方まで一から丁寧に教えていきます。 【高品質・多様なモノづくり】 ・基板設計から製造・検査まで一貫対応が可能です。 ・多種少量・新製品にも柔軟に対応できます。 ■働く環境: ・当社は精密機器を取り扱っておりますので、工場内に冷暖房装置があり、工場内の湿度や温度の管理を徹底しております。 ・福利厚生の一環で、お昼のお弁当自己負担額300円での提供や、自販機飲料やカップ麺・パン等を安く購入をすることができます。 ■組織: ・製造課には正社員、パート、派遣社員含めて約50名の社員が在籍しております。 ・中途で入社をされた方がほとんどで、とてもなじみやすい雰囲気となっております。 【魅力】 ◎成長機会:様々な資格の取得支援制度やセミナー・展示会参加を推奨しており学習意欲が高い方には様々な知識が身につく環境です。 ◎安定性:コロナ禍での2年間も業績は伸長中。社会や生活を支えている製品や製造装置に関わる高品質な製品開発に向け技術力向上を目指しています。 ◎裁量あり:顧客別に担当しており、自分自身の創意工夫・改善など自由な発想で可能です。 ◎キャリア:成長意欲がある方には、係長、課長とキャリアアップしていくことが可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県三島市中100-1 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/三島二日町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~230,000円 <月給> 195,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県三島市】品質管理※転勤無/残業月25H以下/年休110日/福利厚生◎/大手電機メーカーと取引
      ~2022年、1億円以上の設備投資を行い、スマートファクトリー化を促進/きれいな工場で働けます!/転勤無/部品調達~製造~納品までワンストップで行うため、お客様から選ばれています/社外研修含めた教育体制充実/製造工場隣接~ ■職務概要: 産業機器や通信機器などに使われている電子基板を製造している当社にて、品質管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 電子機器の設計・製造の品質管理  不良品が出た場合の原因、対策の検討や是正処理の管理  ISO事務局  IATF16949の取得準備 ■組織構成: 室長1名、社員1名の組織となります。人や企業間の縁を大切にする社風です! ■当社の魅力: 【教育体制】 入社後はOJTにて、仕事の流れから、当社システムの使い方、取引先、発注の仕方まで一から丁寧に教えていきます。希望があれば当社の製品を作っている製造現場で、どのように製品が作られていくのかを学ぶことも可能です。 ■働く環境: ・当社は精密機器を取り扱っておりますので、工場内に冷暖房装置があり、工場内の湿度や温度の管理徹底しております。 ・冷凍パンやカップ麺、自動販売機の飲料など、福利厚生の一環で安く購入をすることができます。 (冷凍パン1個100円、自販機飲料1個100円など) 【魅力】 ◎成長機会:様々な資格の取得支援度やセミナー・展示会参加を推奨しており学習意欲が高い方には様々な知識が身につく環境です。 ◎安定性:コロナ禍での2年間も業績は伸長中。社会や生活を支えている製品や製造装置に関わる高品質な製品開発に向け技術力向上を目指しています。 ◎載量あり:顧客別に担当しており、自分自身の創意工夫・改善など自由な発想で可能です。 ◎キャリア:成長意欲がある方には、係長、課長とキャリアアップしていくことが可能です。 ■当社について: ・電子産業機器をはじめIT機器、産業用機器ユニットなどの設計・製造を行っています。 ・自動車業界、医療業界等、新規業界へ拡大の予定、業績も安定成長中で、昨年は1億円以上の設備投資を行いました。
      <勤務地詳細> 伊豆技研工業会社 住所:静岡県三島市中100-1 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道線/三島二日町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社モトーレン岩手

    自動車ディーラー
    岩手県盛岡市津志田南3-13-22
    • 設立 1983年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奥州市/水沢】人気輸入車の自動車整備業務~BMW/MINI正規ディーラー
      ≪BMW正規ディーラー/最先端技術に触れる/資格で給与UP/転勤なしで腰を据える≫ ■この求人のオススメポイント: ・メーカー研修とマイスター制度により技術も収入も着実に向上できる ・基本火水休みの週休2日制で連休が取りやすく生活リズムが整う ・岩手唯一の正規ディーラーとして安定需要と高品質な整備環境がある 輸入車販売・整備を行う当社にてBMW/MINIの整備業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・車検整備業務 ・故障診断および修理対応 ・定期点検の実施 ・部品交換および調整 ・お客様への整備内容説明 当社では電子制御や最新技術を導入している車の整備ができます。BMWGroupアカデミーによる体系的な研修と実践を通じて、段階的に専門性を高めていける環境です。 ■技術が正当に評価される環境 経験年数だけで評価されにくい現状に不満を感じている方に対し、当社ではマイスター制度を導入。スキルごとに明確な評価基準があり、試験合格で資格給が支給されるため努力が給与に直結します。 ■最先端に触れ続ける面白さ 最新技術や欧州車特有の構造に携われるため、毎日の業務が自己成長につながります。整備士としての市場価値を高めたい方に最適な職場です。 ■無理なく続けられる働き方 整備業界特有の長時間労働に不安を感じている方も安心。週休2日、長期休暇、有休取得も可能で、安定した生活と仕事の両立が実現できます。 ■当社について: 当社は岩手県唯一のBMW/MINI正規ディーラーとして地域に根差し、輸入車の販売・整備を展開しています。高品質志向の顧客が多く、安定した需要基盤を確立しています。グループ各社との連携により成功事例や技術共有がスピーディーに行われ、地方企業でありながら最新ノウハウを取り入れ続けています。輸入車市場の拡大や高付加価値サービスへの需要増加を背景に、今後も整備士の専門性がより評価される環境が整っています。高い技術力を持つ人材にしっかり還元する文化があり、長期的に安心してキャリアを築ける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 水沢サービスセンター 住所:岩手県県奥州市水沢区佐倉河字竈堂48-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 280万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~190,000円 <月給> 182,000円~190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) 別途資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    マイクロテクノ株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全1件
    • PLC制御設計/ITを超える技術/年休125日~/土日祝休み
      • NEW
      \ITを超える"総合エンジニア力"を身に付けられる!/ 取引先は、電機、ロボット搬送、紙パルプなど、人々の生活に欠かせない製品を製造する国内外の大手メーカー。 製造現場の自動化や省力化などを担うプロジェクトで、PLC制御設計(シーケンス制御設計)を用いたソフトウェア開発をお任せします。 【具体的には】 ■PLCソフト開発 基本的にはベースとなるプログラムを利用して開発を進めていきます。 ■動作検証 PLCを制御盤へ組み込み、模擬装置を使って設計通りに動作するか検証を行います。 ■現場試運転 動作検証後、実際の設備立ち上げも行います。 自分が設計した制御で設備が動く達成感を味わえます! その他、メーカー側と仕様を決める打ち合わせに参加することもあります。 【開発言語】 ラダーロジック、SFC、ST言語 【プロジェクト例(取引先メーカー/製品/工程)】 ●飲料/アルコール飲料/工程の自動化 ●半導体/有機ELディスプレイ/製造装置の制御システム ●自動車/リチウムイオンバッテリー/自動搬送システム ●建材/クレーン設備/工程の自動化 ●紙パルプ/製紙/工程の自動化 など ★配属先は希望を最大限に尊重し決定! 会社の透明性を大切にしているため、面接ではプロジェクト内容も可能な範囲でご説明します。 「全く希望していないプロジェクトに就かされた…」なんてことはありません。 ★「現場を極める」or「上流を目指す」キャリアはあなた次第! 経験を積み、技術力を身に付けた先には、チームの進捗管理やお客様との折衝など、さらに上流の業務に挑戦することも可能。 役職に就いた場合には役職手当の支給もあり、収入アップも叶います。 反対に、「技術一本でやっていきたい」という方もOK!設計に専念し、さらなる技術向上を目指す道もご用意。 あなたらしいキャリアを、ここで築きませんか?
      【転勤なし】 ◆東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6F └東京メトロ「新宿三丁目」駅 徒歩3分  JR・私鉄・都営「新宿」駅 徒歩7分  東京メトロ「新宿御苑」駅 徒歩3分   ※現場試運転や動作検証などでは、出張を伴う場合があります。
      月給24万円~50万円 ※一律支給の住宅手当(1万円)を含む ※経験・スキルを考慮して決定 ※残業代は別途100%支給 ★収入アップを目指せます! 案件の難易度や担当領域、日々の取り組みを総合的に評価し、昇給・賞与へ反映しています。 また、役職手当や各種手当も充実しており、残業代は全額支給。 経験を積みながら、着実な収入アップを目指せる環境です!

    株式会社エステック

    機械部品・金型メーカー
    静岡県駿東郡清水町久米田181-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡/清水町】航空宇宙部品の製造MCオペレーター(加工・段取)※職長候補◇転勤無/長期休有/土日休
      ■職務概要: 航空機やロケットのエンジン部品を中心に、数多くの航空宇宙機器・医療機器の部品を製造している当社にてマシニングセンタのオペレーターと職長としてのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容: ・3~5軸マシニングセンタでの難削材精密加工 ・3軸にさらに回転軸・傾斜軸の2軸を足して加工する、5軸制御マシニングセンタの操作 ・マシニングセンターの段取り(工具選び→材料取付け→加工位置の調整・稼働後の調整) ・プログラムの入力や編集、段取り ・管理業務全般(資材調達~工程管理、製造機器の整備点検、部品の寸法精度確認等) ・部下のマネジメント業務、他部署との連携 <具体的な製品例> ・航空機部品のアダプター、継手、インペラーなど ・医療機器部品のラグスクリュー、大腿骨用鋸など ■取引先: 取引先は航空・宇宙関連の企業がメインで、三菱重工株式会社・川崎重工株式会社・株式会社IHIとの取引があります。最近では、取引企業を通して防衛省関係での受注も増えており、防衛費が増加する近年ではさらに受注が増える見込みです。 ■職場環境: ロケットや航空機のエンジン部品は温度変化に弱く、高い精度が求められるため空調関係等環境が整った工場で夏場も快適な環境です。 ■組織構成: 入社後は製造部製造MC課に配属となります。7名在籍しており、20代~40代まで幅広い方が活躍しています。配属部署の半数程度は中途入社で入られた方です。 ■キャリアパス: まずは職長として業務を覚えていただきながら、ゆくゆくは課長ポジションを目指していただくことが可能です。 ■当社の魅力: 当社では難削材加工、難形状加工にあたり、工具メーカーとの連携しつつ、自社成型で工具を作成、検査することで独自の加工技術の構築も行なっています。設計開発した航空機用スイベルジョイント(揺動継手)は、国内メーカーとして初めて実機搭載されました。航空機用スイベルジョイントのメーカーは世界でも少数です。航空宇宙産業は年率5%の成長が見込まれる安定した成長産業であり、当社も安定して成長を続け、2018年8月には旧工場の約10倍の広さの工場へ新設移転致しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県駿東郡清水町久米田181-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~450,000円 <月給> 380,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力により決定します ■昇給1回 ■賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/清水町】航空宇宙部品の製造MCオペレーター(加工・段取)◇転勤無/長期休有/土日休
      ~航空宇宙産業で30年以上の実績/大手企業との取引有/今後も受注拡大/土日休み/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務概要: 航空機やロケットのエンジン部品を中心に、数多くの航空宇宙機器・医療機器の部品を製造している当社にてマシニングセンタのオペレーターをお任せします。 ■職務内容: ・製品の脱着作業 ・3~5軸マシニングセンタでの難削材精密加工 ・3軸にさらに回転軸・傾斜軸の2軸を足して加工する、5軸制御マシニングセンタの操作 ・マシニングセンターの段取り(工具選び→材料取付け→加工位置の調整・稼働後の調整) ・プログラムの作成や編集、工程管理 <具体的な製品例> ・航空機部品のアダプター、継手、インペラーなど ・医療機器部品のラグスクリュー、大腿骨用鋸など ■取引先: 取引先は航空・宇宙関連の企業がメインで、三菱重工株式会社・川崎重工株式会社・株式会社IHIとの取引があります。最近では、取引企業を通して防衛省関係での受注も増えており、防衛費が増加する近年ではさらに受注が増える見込みです。 ■職場環境: ロケットや航空機のエンジン部品は温度変化に弱く、高い精度が求められるため空調関係等環境が整った工場で夏場も快適な環境です。 ■組織構成: 入社後は製造部製造MC課に配属となります。7名在籍しており、20代~40代まで幅広い方が活躍しています。入社後は先輩社員についてマンツーマンで指導いたしますので、ご安心ください。また、配属部署の半数程度は中途入社で入られた方です。 ■当社の魅力: 当社では難削材加工、難形状加工にあたり、工具メーカーとの連携しつつ、自社成型で工具を作成、検査することで独自の加工技術の構築も行なっています。最新鋭の設備に巧の技を融合することにより、高精度、高品位はもちろんのこと加工技術の短縮、コスト削減を意識しながら日々、技術レベルの向上を図っています。 設計開発した航空機用スイベルジョイント(揺動継手)は、国内メーカーとして初めて実機搭載されました。航空機用スイベルジョイントのメーカーは世界でも少数です。航空宇宙産業は年率5%の成長が見込まれる安定した成長産業であり、当社も安定して成長を続け、2018年8月には旧工場の約10倍の広さの工場へ新設移転致しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県駿東郡清水町久米田181-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力により決定します ■昇給1回 ■賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東和テクノサービス株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    岩手県紫波郡矢巾町流通センター南1-5-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手/面接1回】設備メンテナンス◆冷凍冷蔵設備の点検・修理/年休121日/岩手県内密着/転勤なし
      ~冷凍冷蔵設備/修理・点検/県内密着/完全週休2日制/年休121日~ 【職務概要】 岩手県内のスーパーマーケットや食品工場を訪問し、冷凍冷蔵設備の定期点検および修理対応を担当していただきます。営業担当と連携しながら、お客様先での点検・修理・状況説明までを行う仕事です。 社用車での巡回が中心となります。 【業務詳細】 (1) 定期点検業務 ・定期点検は3か月に1回ペースで、四半期あたり約60件を実施します。 ・チェック表に基づき、状態確認や簡易調整を行います。 (2) 修理・緊急対応 ・突発的な修理対応が多い業務です。 ・冷凍冷蔵設備の不具合調査、部品交換、応急対応を行います。 ・夏季(5~9月)は繁忙期となります。 ・難易度の高い案件は、チームやメーカーと連携して対応します。 (3) 営業・社内連携 ・営業担当と同行し、修理内容や今後の注意点をご説明します。 ・作業報告などの簡単な事務作業があります。 【働き方・環境】 ・完全シフト制の完全週休2日制。 ・年間休日は121日。 ・土日出勤は月1回程度発生しますが、平日に必ず振替休日を取得していただきます。 ・メンテナンス専用のスケジュールカレンダーがあります。 ・移動は社用車を使用します(岩手県内全域)。 【残業について】 ・繁忙期(5~9月)は月40~60時間程度発生する場合があります。 ・閑散期(12~3月)は残業は比較的少なめです ・原則として持ち帰り残業はありません 【募集背景】 現在、メンテナンス課は1~2名体制で運営しています。 修理・点検依頼の増加に伴い、即戦力の方から育成前提の方まで、増員募集を行います。将来的な体制強化も見据えた採用です。 【会社について】 東和テクノサービス株式会社は、冷凍・冷蔵設備や空調設備、厨房機器を中心に、設備の販売・設計・施工からメンテナンスまでを一貫して手がける技術サービス企業です。スーパーマーケットや食品加工・製造工場を主な顧客とし、店舗・工場における設備の安定稼働と品質維持を支えています。冷凍・空調設備に加え、計量器、金属検出機、X線検査装置など食品安全に関わる機器にも対応し、現場ニーズに即した総合的な設備サポートを提供できる点が特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県紫波郡矢巾町流通センター南1-5-8 勤務地最寄駅:JR東北本線/岩手飯岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ■残業代別途支給 ■昇給 年1回、賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三輪モータース

    自動車ディーラー
    広島県三次市南畑敷町461-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島/三次市】ホンダ正規ディーラー整備士職◇整備士3級以上歓迎◇子育て世代活躍中◇転勤無◇残業8H
      \自動車整備士お持ちの方必見/ \40代50代のベテラン整備士さんももちろん歓迎/ ホンダ正規ディーラーである同社にて点検、修理をはじめとした整備・サービスエンジニア実務、およびオーナー様への報告や連絡業務など以下の業務をお任せいたします。 ・法令点検、車検整備 ・一般整備 ・故障修理 ・接客・整備箇所の説明 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■整備士としてのスキルアップ機会豊富 メーカー提供の学習ツールや、メーカー研修の機会が多くあります。 ■大型連休もありメリハリある働き方◎ 今年度だと、GW5連休、夏季休暇6連休、年末年始休暇7連休となっており、プライベートの時間もしっかり確保できます! ■組織構成と雰囲気 整備担当者は9名で全員男性社員。 年齢構成は50代2名、30代2名、20代5名となります。 社員全体で見ても20.30代の社員が多く、子育て中のパパママも活躍中です♪お子様の行事時はそれぞれフォローし合い気兼ねなく有休をとれる体制を整えています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三次市南畑敷町461-1 勤務地最寄駅:JR線/八次駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 <月給> 195,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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