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[職種]技術職（機械・電気）　

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    90ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,678 社中 4,451〜4,500 社を表示

    赤星工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県市原市八幡海岸通5-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・市原/転勤無し】タンク類、変圧器等の品質管理・検査記録の作成（課長職）◆重量物製品に強み
      【創業70年以上／第47回グッドカンパニー大賞優秀企業賞受賞/世界トップクラスの非鉄金属溶接加工技術】 ■業務内容： タンク類、変圧器等当社製作品の品質管理業務（検査実施並びに検査手順書及び検査記録の作成）。ISO認証の維持、規格の読解課長職を想定。 ■業務詳細： （1）タンク類、変圧器等当社製作品の寸法検査、非破壊検査及び圧力検査等製品検査 （2）検査記録の作成 （3）立会検査対応 （4）不適合管理 （5）ISO維持 （6）規格の読解・翻訳 （7）検査要領書、検査手順書等の作成 ■配属部署： 品質管理部5名の中に配属予定です。部長、品質管理課長（本募集職種）、調達課員3名(兼務１名含む）で構成されています。 ■当社の魅力： ・アルミ、ステンレス、チタン等あらゆる非鉄金属製品の溶接加工、製缶加工を行っています。 ・製品は、核融合実験用設備の部材、サイロ、及びリチウムイオン電池向け材料の製造設備などを手掛けます。 ・2工場体制（本社工場（市原市所在）、富津工場（富津市所在））です。両工場とも沿岸部に立地。海上輸送の適地で、大型、重量物の製品を得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市原市八幡海岸通5-4 勤務地最寄駅：内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富津工場 住所：富津市新富87-12 勤務地最寄駅：内房線／君津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 315,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当 ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（過去１０年平均４か月支給＜上記年収は４か月想定＞。ただし今期の想定賞与は3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ゴンドラ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田和泉町1-13住友商事神田和泉町ビル6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】機械設計※年休125日・土日祝休・転勤無／ゴンドラメーカー／黒字経営・完全受注生産型
      【1回面接／土日祝休・残業少(15時間程度)／40年以上黒字・保守売上7割の安定経営／1961年設立の老舗ゴンドラメーカー】 当社は高層・大型建築物で使用される「窓拭きゴンドラ」を、建物ごとにオーダーメイドで設計・製造する専門メーカーです。本ポジションでは、承認図をもとに2DCADによる製作図作成や、強度・荷重計算を担当します。 ＜仕事の魅力＞ ゴンドラは人命を預かる設備であり、安全設計が最優先です。建築形状に合わせて一品一様で設計するため、毎案件が異なる技術的思考を求められます。国内大手ゼネコン、東京都庁他官公庁・大手管理会社と取引があり、著名な建物もあります。設計者として名が残るという貴重な経験ができることや、ゴンドラ作図の専門知識が身に着けられることも魅力のひとつです。 ■商材について： 窓拭きゴンドラは、様々な建物の仕様に合わせたオーダーメイドになります。基本の型式を元に複数人で図面を仕上げます。物件ごとにアームや昇降装置など各部の担当に割り振られます。 担当案件は、1年間に約20-30台。（1物件に複数台設置の場合あり） ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指導の元、ゴンドラ図面をCADトレースしながら構造や動きなど学んでいただきます。 最初は小さい部品の作図をこなしていき、部分的な装置の設計へ進み、徐々に難易度を上げた設計を担当して頂きます。標準型ゴンドラ、特殊ゴンドラなど最終的に様々な物件の担当者として設計を行っていただきます。 ※入社時のスキルに応じて入社半年間は、先輩社員のもとでしっかり学び、その後もこまめに打合せを行いフォローしていきます。安心して業務をスタートすることが可能となっております。 ※点検同行や工場出張などでゴンドラに触れる機会もあります。 ※ひとり立ちの期間としては、様々なタイプのゴンドラの設計経験を積んでもらうため、３～5年ほどは育成の期間として考えております。 ■組織構成： 現在10名。30～50代が中心となっており、新卒から中途まで様々な方が活躍しております。 ■就業環境： ・2025年度の年間休日125日(土日祝日休み)。 ・残業月平均10～20時間程度。 ・自席は、ブース状。 ・設計部に配属後は、基本的に他部署に異動する事はありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋時間外手当他 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は初年度額（賞与2回含む） ※給与は経験・能力・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（定期） ※昨年度実績　6,000円～ ※毎年ほぼ全員昇給継続中 ■賞与：年2回（計４ヵ月分）※毎査定で増加あり ⇒30年以上連続支給中 ■業績により特別手当支給あり ⇒10年以上連続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーカー熱処理工業株式会社

    電子部品メーカー
    東京都中央区日本橋2-16-8第2パーカービル8F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎】トライボロジーエンジニア（摩擦・摩耗解析）／フレックス／残業月5h／創業70年
      ～設備導入から受託加工まで熱処理のすべてを手掛ける熱処理総合企業／大手メーカーとの取引多数／トライボロジーの専門性を高められる環境～ ■業務内容 各種摩擦摩耗試験機を用いて、自動車部品やベアリング、潤滑剤などの評価試験から解析・考察まで担当いただきます。 単なる試験オペレーションではなく、摩擦・摩耗メカニズムを分析し、顧客の製品開発や品質向上につながる技術的考察や提案を行うポジションです。自社製品開発における評価・フィードバックにも携わります。 対象は自動車メーカー、Tier1部品メーカー、ベアリングメーカー、グリースメーカー等。ギアや軸受など重要保安部品に関わるため、自身の解析結果が製品性能や信頼性向上に直結するやりがいがあります。 ■業務詳細 ・摩擦摩耗試験の条件設計、試験計画立案 ・SRV試験機、二円筒試験機、ローラーピッチング試験機等を用いた評価 ・摩擦係数、摩耗量、耐焼付き性、疲労寿命等の測定・解析 ・摩耗面観察、損傷形態分析、破損要因の考察 ・試験結果報告書の作成および顧客への技術説明 ・評価方法の検討、試験条件の最適化 ・社内研究開発および受託評価案件への技術支援 ※受託案件と社内開発案件の割合は約5：5です。 ■採用背景 受託評価事業の強化に向け、試験実施だけでなく解析・考察・技術提案まで提供できる体制づくりを進めています。トライボロジーの知見を活かし、試験条件設計から解析まで主体的に担う技術者を募集します。 ■組織構成 2名（40代女性、60代男性） 技術本部には16名在籍しています ■本ポジションの魅力 ・機械、材料、金属、化学など幅広い知識を活かせる ・熱処理、表面処理、薬品開発などグループの総合技術に触れられる ・スペシャリスト、マネジメント双方のキャリアを選択可能 ・学会や技術セミナーへの参加、発表機会あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎本社 住所：神奈川県川崎市川崎区田町3丁目13番10号 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～560,000円 ＜月給＞ 300,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：平均4カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県市原市青柳北2-3-12
    • 設立 1968年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉】プラント設計(CAD)／年休123日・転勤なし・安定経営
      【京葉エリアの大手プラントを支える／年休123日・有給取得率76%／創業50年以上・自己資本比率約80%の安定基盤】 ■業務概要 技術部に配属となり、鉄鋼や化学に関わるプラントの設計をお任せします。 手がけるのは大手企業のプラント。スケールも大きく、学びも多い環境です。 ■業務詳細 ――図面だけでなく「現場」を知る設計者へ―― 技術部に配属となり、鉄鋼・化学分野の日本を代表する大手メーカーのプラント設計をお任せします。 当社の特徴は、デスク上でのCAD操作だけでなく、実際に現場へ足を運び、自分の設計がどう形になるかを確認できるスタイル。図面と現場との照合により、気づきを次の設計に活かせるからこそ、技術者としての市場価値が飛躍的に高まります。 具体的には、 ・P＆ID（プロセスフロー図）の作成・修正 ・機器配置図、配管図の作成・修正 ・配管設計、熱応力計算 ・工事施工図の作成 ・現場調査（図面と実際の設備の照合） ※現場確認は全体の約3割程度。リフレッシュにもなり、メリハリをつけて働けます。 設計と現場の双方を知ることで、設計品質と現場対応力を高められます。 ■組織構成 技術部には20代～60代まで幅広い世代の社員が在籍し、中途入社者も多いため馴染みやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 デスクワークで集中して図面に向き合う時間と、現場で実物を自分の目で確認する時間がバランスよくあります。「描いて終わり」ではなく、自分の設計が現場でどう形になるかを実感できるため、設計者としての成長スピードが違います。 ■教育体制 OJTや現場で、丁寧に指導します。 ■就業環境 年間休日123日、完全週休二日制、残業月20時間程度。有給取得率も高く、プライベートも充実できます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み重ねることで、CADオペから設計技術者へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業58年、京葉工業地域の大手企業様と強固な信頼関係を築いています。さらに2024年から株式会社ハマダの子会社となり、経営基盤はより強固に。ライフイベントがあっても安心して腰を据えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 共栄プラント本社 住所：千葉県市原市青柳北2-3-12 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三井化学市原事業所 住所：千葉県市原市千種海岸3 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・資格・能力等により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～550,000円 ＜月給＞ 230,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与・各種手当を含み、経験・能力等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉田建材株式会社

    住宅設備・建材
    千葉県市原市万田野26
    • 設立 1969年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市原】未経験歓迎！焼却施設の運転・監視スタッフ◆年休123日/残業月3h/資格取得全額会社負担
      ～面接一回！／第二新卒歓迎！／創業57年の安定企業／地域未来牽引企業選定／未経験入社多数活躍中／転勤なし／年休123日／ほぼ定時退社でワークライフバランス整う～ ■業務内容 産業廃棄物処理施設「市原サーマルセンター」の焼却オペレーターを募集します。 産業廃棄物の焼却処理に関わる運転・監視・点検業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・クレーンを使用した廃棄物の攪拌・投入作業 ・監視制御システムによる焼却炉の運転管理 ・設備機器の点検、保守業務 ・フォークリフトによる灰交換作業 ・異常時やトラブル発生時の初期対応 ■業務の特長 業務は4名の班単位で進めるため、未経験の方でも先輩社員のサポートを受けながら働けます。 ■入社後について 必要な資格や専門知識は入社後に習得可能です。 フォークリフト、クレーン、危険物関連などの資格取得費用は会社が全額負担。 製造業、工場、プラント、建設業界経験者はもちろん、異業種出身者も多数活躍しています。 ■働く魅力 ◎残業月平均3時間程度でプライベートと両立しやすい環境 ◎年間休日123日へ増加し、働きやすさを改善 ◎男性育休取得実績あり（取得後の復帰実績100％） ◎毎年昇給あり ◎車・バイク通勤可、転勤なしで地域に根差して働ける ◎地元出身者が多く、穏やかな社風 ■モデル年収例 ・30代／配偶者＋子1人／役職なし：約500万円 ・40代後半：約600万円 ・役職者：620万円～700万円程度 ■組織について 配属先は20代～40代半ばが中心です。社員は全員中途入社で、介護職や露店業など異業種から転職した社員も活躍中。交代勤務の生活リズムに慣れれば、10年以上勤務する社員も多く、長い方では20年近く活躍しています。 ■当社について 千葉県市原市で設立57年・老舗の産業廃棄物、特別管理産業廃棄物処分を生業にする会社です。受注状況、財務状況も安定している基盤の下、勤務いただけます。千葉で長く働きたい、キャリアアップしたいという方、ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市原サーマルセンター 住所：千葉県市原市万田野481-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～529万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～301,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円 ＜想定月額＞ 262,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験やスキルを考慮して決定します。 ・深夜手当・通勤手当別途支給 ・賞与年2回 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社羽中田自動車工業

    専門店・その他小売
    山梨県甲府市貢川1-1-6
    • 設立 1941年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山梨県甲府市】整備士(車両整備、車検業務)／ワークライフバランスに配慮
      ■概要： 当社が運営する「アップル車検」各店舗にて、車検・点検・一般整備を中心としたメカニック業務をお任せします。来店数が多く、安定した業務量のもとで経験を積める環境です。 ■具体的な業務内容： ・車検、法定点検業務 ・オイル交換、消耗品交換などの軽整備 ・故障診断、修理対応 ・車検に関する書類作成、申請業務 ・鈑金・塗装の外注手配および進行管理 ※鈑金・塗装はグループ会社へ依頼するため、整備業務に集中できます ■仕事の特徴： ・車検・点検を中心に安定した入庫があり、経験を積みやすい環境 ・国産車を中心に、輸入車にも触れられるため幅広いスキルが身につく ・分業体制により、整備業務に集中できる環境 ・チームで連携しながら効率よく業務を進める風土 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとでOJTを中心に業務を習得します。 車検・点検業務からスタートし、徐々に対応できる業務の幅を広げていただきます。 ■キャリアパス： 整備士として経験を積みながらスキルアップし、将来的にはリーダーや工場運営、人材育成などにも携わることが可能です。 ■勤務地： ご希望を考慮し、下記いずれかの店舗へ配属となります。 ・アップル車検田富店：山梨県中央市山之神流通団地3-2-2 ・アップル車検 美術館通り店：山梨県甲府市貢川1-1-6 ■働き方： ・残業：月10～20時間程度 ・休日：週休２日制（毎週火曜日、月3回月曜日［第1～第3を基本］） ・その他休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、特別休暇 ・2025年実績（長期休暇平均9.6日） 　→GW休暇：8日 　　夏季休暇：9日 　　年末年始休暇：12日 ■組織構成： 各店舗では整備士・営業・事務が連携しながら店舗運営を行っています。 チームで協力しながら業務を進めるため、安心して働ける環境です。 ■お仕事の魅力・やりがい： ・国産車から輸入車まで幅広い車種に触れられる環境 ・車に関する幅広い知識と技術を身につけることが可能 ■当社について： アップル車検グループにおいて、「アップル総合大賞」を受賞しており、車検台数・顧客満足度ともに高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市貢川1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：16,176円～24,264円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,176円～354,264円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年実績2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツルヤマテクノス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県市原市青柳北2-3-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉/市原】品質管理◇年休125日/土日祝休み/残業10時間/福利厚生充実◎
      ～大手企業と安定した取引あり・元請け案件8割◎/月平均残業10時間・年間休日125日で働きやすい環境/1969年設立・長期黒字経営◎/UIターンも歓迎・転勤なし◎～ ■職務内容： 当社にて品質管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・プラントの建設やメンテナンス工事、及び自社工場での製作品・補修品の品質を検証する品質管理をお任せします。 ・品質検証、品質改善、各種申請書類作成、検査報告書作成、工程管理、安全管理　など 《取扱種目》 ・石油精製装置、高圧ガス特定設備および第一種圧力容器、熱交換器、各種消音装置、水処理装置、廃棄物焼却装置など ■就業環境： お休みはカレンダー通りの土日祝。残業は月平均10時間ほどと、ほとんどありません。転勤もなく、市原にて腰を据えて就業が可能です。 また経営基盤が盤石だからこそ、福利厚生も充実しています。遠方から転職される方には、月1万5000円で住める1LDKの単身社宅もご用意できますので、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。 また、保養施設、卓球場、ゴルフ練習場などもございます。 ■採用背景： 業務好調・拡大につき経験者を募集します。 ■当社の魅力・特徴： 当社の特徴は、元請け案件の割合が8割と非常に高いこと。確かな技術力で、お客様から厚く信頼されています。 ■今後の事業展開： 2020年には、業務好調につき第二工場を建設。水素関連プラントにも積極的に参入しながら、京葉コンビナートに限らず、京浜コンビナート・鹿島コンビナートなど全国規模での受注も可能になりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市青柳北2-3-1 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：150,000円～350,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務経験により決定 ■賞与：年2回 (昨年実績 ４ヵ月　)　　　 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原】消音装置などの製造管理＜プラント業界経験者歓迎＞残業10H・完全土日祝休み◆面接1回
      ～大手企業と安定した取引あり・元請け案件8割◎/月平均残業10時間・年間休日125日で働きやすい環境/1969年設立・長期黒字経営◎/UIターンも歓迎・転勤なし◎～ ■職務内容： 当社にて製造管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・自社工場で製作される消音装置、圧力容器、配管・熱交換器などの製造管理をお任せします。 ・工程表の作成、スケジュール管理、材料発注、施工要領書の作成など ■就業環境： お休みはカレンダー通りの土日祝。残業は月平均10時間ほどと、ほとんどありません。転勤もなく、市原にて腰を据えて就業が可能です。 また経営基盤が盤石だからこそ、福利厚生も充実しています。遠方から転職される方には、月1万5000円で住める1LDKの単身社宅もご用意できますので、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。 また、保養施設、卓球場、ゴルフ練習場などもございます。 ■採用背景： 業務好調・拡大につき経験者を募集します。 ■当社の魅力・特徴： 当社の特徴は、元請け案件の割合が8割と非常に高いこと。確かな技術力で、お客様から厚く信頼されています。 ■今後の事業展開： 2020年には、業務好調につき第二工場を建設。水素関連プラントにも積極的に参入しながら、京葉コンビナートに限らず、京浜コンビナート・鹿島コンビナートなど全国規模での受注も可能になりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市青柳北2-3-1 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：150,000円～350,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務経験により決定 ■賞与：年2回 (昨年実績 ４ヵ月）　　　 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本管財株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋室町4-3-13三建室町ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新日本橋／第二新卒・未経験歓迎】巡回設備管理（育成前提）／資格手当あり・転勤無し／年休120日
      【建物設備管理（巡回）／電気・機械系学科卒者歓迎／未経験からでも基礎から技術を磨き、建物を支えるエンジニアへキャリア形成可能】 ■業務概要 当社が管理するオフィスビル、テナントビル、マンションなどを巡回し、建物の安全性・快適性を維持するための設備管理業務を担当します。電気・給排水・空調・消防といった建物設備を幅広く扱うため、学校で学んだ電気・機械の基礎知識を実務で活かしながら、実践的な技術を身につけられる環境です。入社後は先輩社員が必ず同行し、点検の進め方や設備の見方を一つひとつ丁寧に指導しますので、現場経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細 電気設備・給水設備・消防設備・空調設備・建築設備の定期点検、簡単な修理や調整、貯水槽や空調機フィルターの清掃、不具合発生時の一次対応を行います。また、必要に応じて専門業者を手配し、工事の立ち会いや進捗管理も担当。設備の状態を踏まえた修繕・改修提案書や見積書の作成、オーナーへの説明、点検後の報告書作成まで一連の流れを経験できます。1日1～3物件を本社起点で巡回し、電車や社用車で移動。案件によっては直行直帰も可能です。 ■扱うサービス 建物の総合管理を軸に、耐震診断・補強設計、長期修繕計画の立案、清掃・保安・警備までワンストップで対応。設備管理の枠を超え、建物全体を見渡す力が養われます。 ■組織構成 経験豊富な技術者が多数在籍。OJTを中心に段階的に担当物件を増やし、確実にスキルアップ可能です。 ■業務の魅力 点検だけで終わらず、「どう直すか」「どう改善すれば長く使えるか」まで考え、提案できるのが特長。自分の提案が建物の価値向上や快適性向上に直結するやりがいを感じられます。 ■教育体制 入社時研修、OJT、資格取得支援制度（電気工事士・消防設備士など）を完備。技術者としての成長を会社が全面的にバックアップします。 ■就業環境 転勤なし。直行直帰可能で、残業は月平均5.75時間と少なめ。仕事とプライベートを無理なく両立可能。 ■想定キャリアパス 将来的には現場責任者、工事監理、長期修繕計画策定、建物調査・診断など専門性の高い分野へステップアップ可能です。 ■企業の特徴／魅力 創業50年以上の安定基盤と、建物管理を一貫して担える技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-13 三建室町ビル 勤務地最寄駅：JR各線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 その他固定手当/月：12,000円～25,000円 ＜月給＞ 217,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7・12月)　 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄自動車整備株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市緑区曽根2-427
    • 設立 1961年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全11件
    • 【名古屋・緑区】大型バス・トラックの板金工◆働きやすさ重視◆名鉄グループ◆転勤なし
      ～整備対象は名鉄グループの事業用車両が中心◎／平均勤続年数は15年以上～ ＼魅力ポイント／ ◎名鉄グループ約130社の車両整備を担う安定基盤あり ◎トラック・バス・タクシーなど多様な車種に携わり、板金技術の幅を広げられる環境 ◎残業月平均8時間程度、完全週休2日制で働きやすさも実現 ◎溶接・架装・電気配線など市場価値の高い技術も習得可能 ■仕事内容 主に名鉄グループで使用されるバス・トラック・タクシーなど大型事業用車両の板金修理および架装業務をお任せします。 車両の復元修理から新規設備の取付まで幅広い案件に携わるため、完成時の達成感を実感しやすい仕事です。 【具体的には】 - 事故車両の復元修理 ・バス、トラックの板金修理 ・損傷部分の修復作業 - 架装業務 ・床板張替え ・ドライブレコーダー取付 ・ワンマン機器取付 ・各種機器設置対応 - 腐食修理 ・サビや経年劣化部分の補修 ・部品交換作業 - 塗装業務 ・全塗装 ・部分補修塗装 ・塗装前後の品質確認 ＼当社だからこそ身につく板金スキル／ 当社ではメーカーや車種を限定せず、多様な車両を扱います。 そのため、 大型車両の板金技術 ・溶接技術 ・金属加工技術 ・架装技術 ・電気配線技術 など、他社ではなかなか経験できない幅広いスキルを身につけることができます。 ⇒板金だけでなく車両全体への理解を深められるため、技術者として市場価値を高められる環境です。 ■組織構成 配属部署：13名(20代3名/30代4名/40代1名/50代以上5名) 20代・30代が中心となって活躍しており、活気のある職場です。 大型車両の経験がない方でも、先輩社員がしっかりフォローします。 ■企業の特徴 ・グループ企業約130社を誇る創業60年の名鉄グループ。売上の約92％を自動車整備事業が占める安定した事業構造を持ち、景気変動の影響を受けにくい経営基盤を確立しております。 ・愛知県内のバス車検シェア約40％、累計車検台数130万台超の実績を誇り、中部圏を代表する総合整備会社としての高い技術力あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳴海工場/鳴海車体工場 住所：愛知県名古屋市緑区 曽根2丁目427番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／鳴海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 経験によって月給制になる場合もございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～329,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市／名鉄グループ】大型車整備へ挑戦できる整備士◆創業60年以上◆完全週休二日制◆転勤無し
      ～整備経験歓迎◆大型車整備へ挑戦できる整備士／残業月平均8.2h・完全週休2日制で働きやすい環境～ ＼魅力ポイント／ ◎名鉄グループの安定基盤で長期就業可能 ◎営業活動やノルマなし。整備業務に専念できる ◎トラック・バス・タクシーなど多彩な車両を担当 ◎大型車未経験からスキルアップ可能 ◎平均勤続15年以上。定着率の高い職場 ■業務内容 名古屋鉄道グループであり、愛知県内のバス車検シェア約40％を誇る当社では、路線バス・観光バス・トラック・タクシーなど多種多様な事業用車両を担当します。 メーカー専属ディーラーでは経験できない幅広い車種・メーカーの整備技術を習得できることが大きな特徴です。 営業活動や販売ノルマは一切なく、整備士として技術向上に集中できる環境が整っています。 【詳細】 ◆故障診断・臨時整備 ・エンジン不調の原因特定および修理 ・電装系トラブルの診断、修理 ・ブレーキパッド、ディスクローター交換 ・クラッチプレート、リリースベアリング交換 ・各種消耗部品の交換 ◆車検・法定点検 ・法定点検および車検整備 ・排気ガス測定 ・完成検査 ・試運転 ・各種部品交換 ◆予防整備・定期メンテナンス ・エンジンオイル交換 ・タイヤ交換 ・ホイールバランス調整 ・バッテリー点検 ・消耗品交換 ◆車載機器・システム機器の整備 ・タクシーメーター設置 ・ドライブレコーダー取付 ・運賃表示器の整備 ・運賃箱の整備 ・各種システム機器のメンテナンス ■入社後の流れ ご経験やスキルに応じて担当業務を決定するため、大型車整備の経験がない方もご安心ください。 経験豊富な先輩社員がサポート、着実にスキルアップできる環境です。 資格取得支援も整っており、自動車検査員などさらなる資格取得を目指すことが可能です。 ■働く環境 20代から60代まで幅広い世代の整備士が活躍しています。 平均勤続年数は15年以上と高い定着率を誇り、長年培われた技術を学べる環境があります。 ■企業の特徴 ・売上の約92％を自動車整備事業が占める安定した事業構造を持ち、景気変動の影響を受けにくい経営基盤を確立。 ・愛知県内のバス車検シェア約40％、累計車検台数130万台超の実績を誇り、中部圏を代表する総合整備会社としての高い技術力あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 金沢工場・金沢車体工場 住所：石川県金沢市柳橋町 ア30番地 勤務地最寄駅： IRいしかわ鉄道線／東金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長田工場 住所：石川県金沢市柳橋町 ア30番地 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～329,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 511万円／40歳／既婚／子供2人（月給32.9万円＋賞与） 444万円／30歳／既婚／子供2人（月給28.7万円＋賞与） 370万円／25歳／未婚（月給24万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井日産自動車株式会社

    自動車ディーラー
    福井県福井市下荒井町21-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全3件
    • 自動車整備士◇福井に根付いて働く／所定労働7.5時間／日産自動車の正規販売店／残業月5h程
      【未経験者・第二新卒歓迎☆正社員デビューも応援します／所定労働時間7.5時間／賞与実績3.8ヵ月／残業月5時間程度／UIターン歓迎！県外から入社される場合は家賃補助有】 ■業務内容： クルマのドクターとしてお客様の安全を守ることがテクニカルスタッフの大きなミッションです。 定期的なクルマの点検や車検整備をはじめ、故障が起きた際の診断・不具合修理など、技術的アフターサービスを一手に担います。整備・修理の内容をお客様に直接お伝えしたり、メンテナンスについてのアドバイスやご提案をすることもあります。 知識と整備技術を磨くことで、お客様や仲間たちから信頼される存在を目指していきます。 ■業務詳細： ・バッテリー、ワイパーゴムなど交換が必要な場合は見積もりを作成 ・お客様にご提案し、安心安全なカーライフを提供する ・軽自動車3割、普通車6割、大型車1割 ・車検、点検、オイル交換、タイヤ交換など ■入社後の流れ まずは車の構造や各種制御を主体に、基本的な内容を座学と実習で学びます。段々と、故障診断の基本となる点検方法や、故障診断の考え方について理解を深めます。問診、整備結果説明の基本的なやり方も身に付けます。将来的には、整備のエキスパートや、工場トップとしてのマネジメントなど、多くのキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力 ・難しい故障のときには仮説を立てて原因を一つ一つ追究していき、解明できる ・電気自動車、自動ブレーキなど新技術を用いたクルマに関われ、やりがいがある ■働き方 残業は月平均5時間程度で、友人や家族との時間を楽しめます。定休日は毎週月曜と第1、3の火曜日であり、基本的には平日休みとなります。その他、毎月2回程度「個人設定休日」を営業日にも取ることができます。 福井県外への転勤はないため、腰を据えてキャリアを歩むことができます。生まれも育ちも福井！という社員も多く在籍します。 ■当社について 地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポートしています。お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にしたホスピタリティのあるお客さま対応を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：福井県福井市下荒井町21-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大野店 住所：福井県大野市東中野１丁目５０９ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 武生店 住所：福井県越前市家久町６４－３－３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：3.8ヵ月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 車の鈑金塗装◇福井に根付いて働く／所定労働7.5時間／日産自動車の正規販売店／残業月5h程
      【未経験者・第二新卒歓迎☆正社員デビューも応援します／所定労働時間7.5時間／賞与実績3.8ヵ月／残業月5時間程度／UIターン歓迎！県外から入社される場合は家賃補助有】 ■業務内容： フレーム修正等の特殊技術を使って、傷やへこみなどのダメージを受けたクルマのボディを元通りに修復します。マニュアルに沿って点検をする一般の整備と異なり、クルマの鉄板を叩いたり、引っ張ったり、溶断したり、熟練の技術が光る業務です。 また調色する際には下地処理から数百の基本色を調合します。お客さまのクルマの色に合わせた色を作り上げて、スプレーによる吹きつけ塗装を行います。同じ車種であっても、日焼けなどで車の色は少しずつ違うため、合わせていく技術が必要です。職人要素が強く、”技術の日産”を支える業務です。 ■業務詳細： ・傷や凹みの鈑金修理 ・鉄板を叩く、引っ張る、溶断する点が自動車整備と異なる ・現在のボディーカラーを作り、スプレーによる吹きつけ塗装を行う ・軽自動車3割、普通車6割、大型車1割 ■入社後の流れ まずは、塗膜を傷つけずにエクボ程度の小さな凹みを補修できる基本性能を身に付けます。段々と、ボカシ塗装・クリヤー塗装後の磨きまでの様々な補修技術を習得します。将来的には、板金塗装のエキスパートや、工場トップとしてのマネジメントなど、多くのキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力 ・電気自動車のリーフに代表されるように、今までのクルマとは全く違う最新技術を扱える ・個人プレーではなく、組織として協力しながら働ける ■働き方 残業は月平均5時間程度で、友人や家族との時間を楽しめます。定休日は毎週月曜と第1、3の火曜日であり、基本的には平日休みとなります。その他、毎月2回程度「個人設定休日」を営業日にも取ることができます。 福井県外への転勤はないため、腰を据えてキャリアを歩むことができます。生まれも育ちも福井！という社員も多く在籍します。 ■当社について 地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポートしています。お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にしたホスピタリティのあるお客さま対応を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：福井県福井市下荒井町21-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 坂井店 住所：福井県坂井市坂井町上兵庫４１－１－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ くるまの広場 住所：福井県福井市下荒井町21-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～350,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 200,200円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：3.8ヵ月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社津田屋

    専門店・その他小売
    千葉県市原市牛久503-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜】未経験可／イエローハットの自動車整備士◆福利厚生充実／設立60年以上の安定性
      ～イエローハットグループ企業で全国2位の店舗数を誇る安定運営基盤／研修と資格支援で未経験から整備士に育成／検査員資格取得支援・資格手当あり／休みが取りやすい職場環境～ 当社が運営するイエローハット店舗の自動車整備士として、店舗で購入いただいた商品の交換や取り付け、車検整備、ポリーマー加工、などをお任せします。また無料の安全点検を行い不良箇所があれば提案販売も行います。 ■職務詳細： ・千葉県と神奈川県でイエローハット店を23店舗経営、イエローハットグループ企業で全国2位の店舗数。 ・指定工場8店、認証工場12店、整備士資格を働きながら取得できる支援制度あり。 ・オイル・タイヤなどの交換やカーナビ・ドライブレコーダー・ETCなどの電装品の取り付・車検整備・ポリマー加工などをお願いします、経験が無くても大丈夫先輩が丁寧に指導します。 ■「検査員」の資格取得が目指せる： 受験費補助・事前勉強会の開催など、検査員へのキャリアアップを全力でサポート。資格取得後は、月5万円の手当を支給します。 ■組織構成： 20代～30代の個性さまざまな男女メンバーが活躍中です。 カフェ店員や警備員、ガソリンスタッフなど先輩社員の前職はさまざまで、当社はどんな個性も大歓迎！あなたもすぐに馴染んでいただける環境です◎ ※9割以上未経験入社です。 ※入社時に「車の知識」は一切必要ありません。「車のメーカーすらわからないよ」そんな方も大丈夫◎実際に車の知識ゼロからスタートした社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イエローハットすみれが丘店 住所：神奈川県横浜市都筑区すみれが丘32-7 勤務地最寄駅：横浜地下鉄ブルーライン線／中川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,250,000円 ＜月額＞ 291,666円～437,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市・川崎市】未経験可／ピットスタッフ（整備・検査）◆福利厚生充実／設立60年以上の安定性
      ～事業は業界トップクラスの安定基盤・メーカー連携の研修で技術習得可・検査員資格支援と手当、休みが取りやすい職場環境～ 当社が運営するイエローハット店舗にて、未経験から始めるピットスタッフ（タイヤ・オイル交換、一般整備、完成検査）をお任せします。 車種は国産・輸入車・新旧さまざまで、1日あたりの対応台数は10～15台（タイヤ交換）や3～5台（整備）と安定した業務量。検査員資格取得支援や手当、メーカー協力の工場研修・eラーニングで安心して技術を身につけられます。 ■職務詳細： ［1］タイヤ・オイル交換 一人当たり10～15台程度を対応します。 国産車、外国車、新車から旧車までさまざまな車種を扱うので、車好きにはたまらない現場です。 ［2］整備士 1日3～5台に対応します。 車検にかける時間は平均2時間程度。 ナビゲーションやドライブレコーダーなど、店舗で購入したカー用品（パーツ・電装品）の取り付けも行います。 年間通して安定的に整備依頼があるため、仕事が途切れる心配はありません。 ［3］自動車検査員 完成検査をはじめとした各種業務をお任せします。 業務の割合は、整備業務・検査業務が半々。 記録簿を電子化するなど、システム化で業務効率UPに取り組んでいます。 ■業務の特徴： ◇調整された無理のない作業スケジュール ◇利益は技術職に還元、頑張る姿勢を評価する社風 ◇休みがとりやすく、自分の時間を大切できる ■「検査員」の資格取得が目指せる： 受験費補助・事前勉強会の開催など、検査員へのキャリアアップを全力でサポート。資格取得後は、月5万円の手当を支給します。 ■組織構成： 20代～30代の個性さまざまな男女メンバーが活躍中です。 カフェ店員や警備員、ガソリンスタッフなど先輩社員の前職はさまざまで、当社はどんな個性も大歓迎！あなたもすぐに馴染んでいただける環境です◎ ※9割以上未経験入社です。 ※入社時に「車の知識」は一切必要ありません。「車のメーカーすらわからないよ」そんな方も大丈夫◎実際に車の知識ゼロからスタートした社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イエローハットすみれが丘店 住所：神奈川県横浜市都筑区すみれが丘32-7 勤務地最寄駅：横浜地下鉄ブルーライン線／中川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イエローハット川崎さいわい店 住所：神奈川県川崎市幸区小倉5-18-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～360,000円 ＜月給＞ 228,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 整備士3級・2級、または自動車検査員の資格取得支援制度を活用し、資格を取得された方には、奨励金（一時金）を10万円支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片山機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福井県福井市花堂中2-22-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井市】生産自動化設備の機械設計職◇転勤無／女性も活躍する環境／人材育成にも注力◎
      ～オーダーメイドで機械を製作する会社／平均勤続年数10年以上／女性管理職も在籍／「健康経営優良法人」認定で働きやすさ◎～ ■仕事内容： 設計用ＣＡＤソフトで各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械の機械設計図面やその付属装置の構想図や部品図、組図などを作成いただきます。 現場での組立作業や機械加工の知識や営業力も必要で、やりがいのある仕事です。 営業、組立作業、機械加工など全工程を網羅している社員もおります。 基本的には、図面設計だけではなく現場で機械の組立もしてもらいます。 ■働きやすい環境： ◇健康経営優良法人としてブライト500認定を受け、健康向上につながる取り組みを積極的に実施しています。 ◇女性の働きやすい環境整備にも注力しています。産前産後・育休制度を整えていることはもちろん、女性管理職も在籍しています。 ◇新入社員研修制度、資格取得制度、社内表彰制度、キャリア形成支援制度、メンター制度、1on1ミーティングなど、充実した教育体制を整えています。 ■当社の特徴／魅力： 1946年（昭和21年）の創業以来、70年以上にわたり各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械を製作している会社です。すべての製造工程「企画・立案・設計⇒治具制作⇒機械加工⇒組立作業⇒調整⇒電気制御⇒メンテンナンス管理」を自社で行う一貫生産体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市花堂中2-22-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 362万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1月あたり0.50％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】産業機械部品の機械加工・加工指導※管理職候補◇転勤無／残業20H程／健康経営優良法人
      ～オーダーメイドで生産機械を製作する会社／平均勤続年数10年以上／女性管理職も在籍／「健康経営優良法人」認定で働きやすさ◎～ ■仕事内容 当社の機械加工課にて、工作機械を使用した部品加工業務に加え、若手社員への技術指導やチーム運営にも携わっていただきます。 今回は、加工実務経験に加え、後進育成や現場改善のご経験をお持ちの方を、将来的な管理職候補として募集します。 単なるプレイヤーではなく、現場全体の品質・生産性向上を牽引いただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 主な使用機器は以下の通りです。 ・NCフライス盤 ・マシニングセンター ・ワイヤー放電加工機 ・NC平面研削機　など また、加工業務だけでなく、以下のような役割もお任せします。 ・若手社員や新人社員への加工技術指導 ・加工条件や工程改善による品質／生産性向上 ・作業進捗管理や業務フォロー ・加工不良低減に向けた改善活動 ・チーム内コミュニケーション活性化 ・将来的なマネジメント業務補佐 これまで培ってきた加工技術やノウハウを、次世代育成にも活かしていただける環境です。 ■仕事のやりがい ◇毎日同じ作業を繰り返すのではなく、「少量多品種」で多種多様な部品・機械製作に携わるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ◇自身の技術力を発揮するだけでなく、メンバー育成やチーム改善にも関われるため、“人を育てるやりがい”も感じられるポジションです。 ■働きやすい環境 ◇健康経営優良法人としてブライト500認定を受け、社員の健康向上につながる取り組みを積極的に実施しています。 ◇女性が長期的に活躍できる環境整備にも注力。産前産後・育休制度に加え、女性管理職も在籍しています。 ■当社の特徴／魅力 1946年（昭和21年）の創業以来、70年以上にわたり各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械を製作しています。 「企画・立案・設計 ⇒ 治具製作 ⇒ 機械加工 ⇒ 組立 ⇒ 調整 ⇒ 電気制御 ⇒ メンテナンス」まで、すべて自社一貫体制で対応している点が当社の強みです。現場メンバーとの距離も近く、技術者としてだけでなく、組織づくりにも主体的に関わっていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市花堂中2-22-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 391万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1月あたり0.50％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上商事株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福井県福井市日之出2-1-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福井／坂井市】生産技術(設備設計)◆年間休日123日/転勤無/アルミ外装建材の総合メーカー
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      ～未経験OK！／自己資本比率80%／アルミ外装建材業界高シェア／年間休日123日～ アルミ外装建材の総合メーカーとして笠木・手摺・雨とい・外装パネル等の製品を販売する当社において、当社ブランド「シルバーライン」製品における工場内の設備設計開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 生産加工設備の設計・開発・保守業務や制御系ソフトウェア・ハードウェアの設計・開発をお任せします。 ※アルミ外装建材「シルバーライン」：今では外装パネル／手すりユニット／笠木／雨とい／バルコニー隔板等のアルミ化が実現。その中で安全性と高品質、そして意匠性をすべて備えた当社の「シルバーライン」製品が業界標準として受け入れられることを目指しております。 ■入社後の流れ： 職場でのOJTがメインです。ベテラン社員が丁寧に教育させて頂きます。座学研修もございますので、経験がない方も安心してご入社ください。 ■同社の特徴： ・社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境が整っております。また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 ・「人づくり」として社員教育に注力しています。経験が浅い社員から中堅、所属長まで様々な社内研修を導入しており、常に成長できる体制を整えています。 ・石油、ガス等を扱う環境エネルギー部、セメント、生コン、外壁材、断熱吹付け材を扱う建材部、アルミ外装建材の製造と販売を行うアルミ事業部、サービスステーションを運営する石油部四部門から構成されておりいます。また商社機能のみならず、建材部では地域密着で施工も行っており、施工面での工夫や品質向上による競争力があります。
      ＜勤務地詳細＞ 坂井工場 住所：福井県坂井市坂井町宮領8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～340,300円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,800円～385,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。　 ※奨学金返還支援制度あり（月額上限15,000円・35歳未満の方） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/坂井市】自社製品開発◆年休123日/残業平均２０H未満/アルミ建材の総合メーカー/安定性◎
      • 締切間近
      ～ 業績好調による増員採用/自己資本比率80％の安定した経営基盤/製品開発に関する一連の流れを担当できる～ アルミ外装建材の総合メーカーとして笠木・手摺・雨とい・外装パネル等の製品を販売する当社において、製品開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： アルミ外装建材「シルバーライン」の製品技術開発、施工指導をご担当いただきます。お客様の要望や市場・社会の要求を先取りして製品化する他、お客様や市場の評価・意見に基づき製品を進化させていただきます。 ※アルミ外装建材「シルバーライン」：今では外装パネル／手すりユニット／笠木／雨とい／バルコニー隔板等のアルミ化が実現。その中で安全性と高品質、そして意匠性をすべて備えた当社の「シルバーライン」製品が業界標準として受け入れられることを目指しております。 担当する製品によって業務の割合は異なりますが、 開発や、既に世に出ている製品の改善・改良、営業や施工の技術支援、物件ごとにおさまりを検討する等、幅広い業務に携わることができます。 営業と現場に足を運ぶこともあります。 長い時間をかけて1つの製品を製品化し、自分が開発したものが製品化されたときのやりがいが大きい業務です◎ ■入社後の流れ OJTで業務を行いながら覚えていきます。 最初は簡単な作図・設計等をお任せし、商材を覚えていただいた後に担当の製品を持ちます。 ■組織構成 開発部、設計部、メカトロ開発部が同じ場所で勤務となり、開発部へ所属となります。 ∟開発部（製品の開発・改良等）⇒8名 ∟設計部（カタログのための図面作成等）⇒9名 ∟メカトロ開発部（工場で製品を作るための制作機械開発）⇒3名　　 ■環境： ・社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境が整っております。また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 ・「人づくり」として社員教育に注力しています。経験が浅い社員から中堅、所属長まで様々な社内研修を導入しており、常に成長できる体制を整えています。 ・担当製品についてチームで業務を行うため、チームワークを大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 坂井工場 住所：福井県坂井市坂井町宮領8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～340,300円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,800円～385,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。　 ※奨学金返還支援制度あり（月額上限15,000円・35歳未満の方） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤島無線工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市下々条3-1438-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【長岡市/転勤なし】法人営業（情報通信システム）◆地元を支える仕事◆残業少なめ◆土日祝休み◆
      ～新潟県長岡市/既存ルート営業メイン/転勤無し/大規模システムまで元請けで行うことができる数少ない地元企業～ ■採用背景 組織強化に伴う増員採用になります。 ■職務内容： 顧客の本社や親会社等を回るルート営業でお客様とのシステム導入にかかる打ち合わせや提案から、導入作業完了までの全般的な業務を行っていただきます。 導入実績が評価され、顧客企業の別支店への導入が依頼されるケースもあります。 担当の顧客数は20社～30社程度になります。既存９割、新規１割程度になり基本的にはルート営業がメインになります。 売上の割合としては7割程度が公共、３割程度が民間と安定した受注が行えております。 また、新規先の営業もありますが、長岡本社は主に中越・上越エリアで営業活動していただきます。 ■入社後 入社後、まずは先輩社員や上司と顧客をまわって仕事を覚えていただきます。 OJTでお仕事を覚えていただきながら、１日３社～５社程度回っていただく予定になります。 ■職場環境： 営業担当者は全員で5名。最初は先輩社員に同行し、早ければ6ヶ月～1年で独り立ちを目指していきます。 当社の平均年齢は40代後半であり、ベテランも多くいる状態になります。 また、業界未経験の方に関してはメーカーの研修等にも参加していただき学んでいただきます。 ■過去の中途入社者について： 前職が生命保険業界経験者など業界未経験で入社して活躍している者（ただし情報通信に関する知識が多少あり）が複数おります。 ■当社の特徴： 当社は、駐車券発行／ゲート昇降／料金精算などの駐車場管理システムや、監視／防犯カメラなどの設計・施工・保守を手掛けています。公的機関からのニーズも高く、防災行政無線や消防救急無線などを手掛けており、地場優良企業となっています。 ■納入システム事例： パーキングシステム（駐車場管理システム）　・監視・防犯カメラシステム　・ビジネスホン、テレビ会議システム ・有線ネットワーク設備　・タクシー配車システム　・バス・トラック運行管理システム　・一般業務用無線設備 ・防災情報ネットワークシステム　・気象観測装置　・防災行政無線設備　・高機能消防指令センター　・消防救急無線設備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市下々条3-1438-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年２回（７月・１２月、過去実績400000円～600000円） さらに、会社業績により決算賞与あり 給与改定： ４月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/未経験歓迎！】情報通信エンジニア◆インフラを支える仕事/転勤無/土日祝休/残業15h程度◆
      ◆新潟市/情報通信システムのエンジニア/土日祝休み/年間休日120日/大規模システム構築まで元請けで行うことができる数少ない地元企業◆ ■業務について： 情報通信システムの調査・設計・施工・保守を担当いただきます。 入社後まずは、日常的な修理・点検作業を担当していただき、先輩社員の現場指導を受けながら、技術を身に付けていただきます。 さまざまな技術があるため、日々勉強が必要ですが、資格取得制度や資格手当、月1回の社内研修など、成長するためのサポートが充実しています。 対象となる設備は、有線系ネットワーク設備、無線設備、映像設備、音響設備など通信全般となります。 ＜仕事の流れ＞ 営業がお客様にヒアリング→必要な電気通信・無線システムの設計を行います。自社で一気通貫で施工までできる点が強みであり、技術職の方には運用保守も含めて技術サービス側の業務をお任せいたします。 ■職場環境： 電気通信技術職は2～3人1チームでの行動が多いです。 初心者の20代から、大ベテランの70代まで、幅広い年代が活躍しています。 当社の平均年齢は40代後半であり、ベテランが増えてきました。 これは、教えてくれる人がたくさんいると言うことです。何事も自ら貪欲に吸収して身に付けていける人からの応募をお待ちしています。 ■当社の特徴： 当社は、駐車券発行、ゲート昇降、料金精算などの駐車システムなどの設計・施工・保守を手掛けています。公的機関からのニーズ高く、防災行政無線や消防救急無線などを手掛けており、地場優良企業となっています。 ■納入システム事例： パーキングシステム（駐車場管理システム）　・監視・防犯カメラシステム　・ビジネスホン（電話）、テレビ会議、テレビ電話システム ・有線ネットワーク設備　・タクシー配車システム　・バス・トラック運行管理システム　・一般業務用無線設備 ・防災情報ネットワークシステム　・気象観測装置　・防災行政無線設備　・高機能消防指令センター　・消防救急無線設備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市西区小新流通東3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年２回（７月・１２月、過去実績400000円～600000円） さらに、会社業績により決算手当あり 給与改定： ４月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区東日本橋1-4-6東日本橋一丁目ビル8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【府中市／転勤無】電気・電子回路設計◆自社製品開発／年間休日125日／残業ほぼ無◆
      【業界未経験歓迎◎／自社製品の開発に携われる／年間休日125日】 ■募集背景： 当社は創業以来、創造的な発想をもって数々の製品を生み出し、新しい市場と新しい文化を創ってきました。そんな当社の要となる【自社製品の開発チームの一員として】医療機関や研究機関向け機器の電気・電子回路の設計業務です。 ■業務内容： ・アナログ回路設計、評価 ・デジタル回路設計、評価 ・ＥＭＣ対策を考慮した設計 ・安全性試験を考慮した設計 を担当していただきます。また、 ・機器開発における部品の選定 新製品の開発や市場のニーズを汲み取り既製品の改良や進化版の開発を行います。 下記などの実務経験のある方を【歓迎】します。 ・マイコン設計（とくに32bit） ・システム設計の検討 ・環境試験 ・通信（BLE、Wifi、USB）の設計 ■組織： 開発部チームは５名とこぢんまりしており、各自が専門分野の業務を担当していますが、情報は常に共有し、互いに相談しながら進めています。 ■ポジション魅力： 本ポジションでは、自社製品の開発に携わることができます。一連の開発業務に携わることができ、上市後の市場の反響もダイレクトに知ることができます。開発の喜びが味わえ、もっとよくしたいといった意欲や向上心がかき立てられ、スキルアップへとつながります。 製品の活用シーンまでを意識しながら開発に当たることができ、製品への愛情と業務の面白さ・やりがいを感じていただけることと思います。 ■働く環境： 開発研究所は郊外の住宅地の中にあり、静かで開発に集中できる環境です。 製品のトータルな開発、自社製品の開発、医療・研究機関向け機器の開発、医療・学術機関との共同開発などに興味関心のある方には最適です。 ■企業の特徴/魅力： 腸内細菌機能性食品や医療機器、理化学機器など幅広い製品開発力と、常に新しい知見を追求する社風が特徴。長年の愛用者から高い信頼を得ている安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 先端技術開発研究所 住所：東京都府中市是政１－２０－１７ 勤務地最寄駅：京王線／東付中駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■能力に応じて随時昇給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～345,300円 固定残業手当/月：41,100円～54,700円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋小網町2-3ヒゲタビル
    • 設立 1941年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【銚子/夜勤なし】設備保全◆電気・機械経験歓迎◆新規設備立上げに携われる／業界未経験歓迎／土日休み
      • NEW
      ～業界未経験歓迎！電気・機械の経験活かせる◎／基本土日休みで残業20h以内／マイカー通勤◎／キッコーマングループ／年有給休暇取得率約76％～ ■業務概要： 当社はキッコーマングループの一員として、業務用調味料の製造・販売を行っています。 今回は工場内の生産設備の安定稼働を支える設備管理・保全業務をお任せします。 具体的には、 ・設備の年間整備計画の立案・推進（定期点検、予防保全の実施） ・設備の改善・改良保全の推進（生産性向上、品質向上、省力化に向けた設備改善） ・設備トラブルへの対応および再発防止活動の推進（事後保全・予防保全） ・生産現場オペレーターへの保全教育・技術指導による保全技能向上 ・設備トラブル事例および再発防止策の工場内水平展開 ・新規設備の導入・立上げ支援（計画立案、施工管理、試運転対応） ・協力会社・設備メーカーとの調整、工事立会いおよび安全管理 ・設備管理に関する各種書類作成（点検記録、報告書、申請書等） ※電気・機械いずれの経験も活かせる環境です！ ■組織構成： 製造部の設備グループへ配属 課長1名メンバー６名（20代～50代） こちらにメンバーとしてご入社いただきます。 ■働き方の魅力 ・休日：基本的に土日は工場が稼働しないため、土日休みとなります。繁忙期になると土日稼働もございますが、年に数回程でございます。 ┗その他年有給休暇の取得率は約76％で休日も取得しやすい環境でございます。 ・残業時間：全社平均で約14時間、多くても20時間程で仕事とプライベートの両立が可能でございます。 ・通勤：マイカー通勤が可能で無料もございます。 ・寮社宅制度：ご実家から通えない方が対象となりますが、寮社宅が一定費用でご利用いただけます。（約6千円～2万円） ■取扱商品について： 当社では、業務用調味料メーカーですが、具体的には焼鳥のたれ、めんつゆ、エビチリのたれ、ハンバーグソースなど和食・洋食・中華様々な液体調味料から揚げ粉、バッター粉、シーズニングなどの粉体調味料までを幅広く製造・販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★銚子工場 住所：千葉県銚子市八幡町663番地 勤務地最寄駅：JR総武本線／銚子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間分の残業手当、役職手当、賞与（4.96ヶ月分）を含む金額です。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年3回（6月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松竹サービスネットワーク

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区築地4-1-1東劇ビル5F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】設備管理（ラグジュアリーホテル）／松竹グループの建物総合管理会社／家族手当・食事手当など充実
      【松竹グループの安定基盤／男性育休取得実績有／離職率4.8％／資格支援制度有り】 ■概要 皇居周辺にあるラグジュアリーホテルの電気、空調、給排水衛生、消防設備等の機能の維持及び建物内の設備管理業務全般をご担当いただきます。 ■詳細 （1）設備の保守管理：電気設備、空調設備、給排水衛生設備、消防設備 他 （2）設備管理業務：設備機器の運転操作及び監視・日常巡視点検・定期整備、簡単な営繕作業（応急処置）、 　　　照明管球の交換、客室設備、什器等の目視・機能点検および客室設備に関わるバッテリー交換作業等、 　　　各種業者点検及び工事の立会い、各種記録簿の記帳管理 他 ■組織構成： 当社は松竹株式会社のグループ会社で、建物事業部では、松竹株式会社が保有する不動産を中心にオフィスビル・商業施設・ホテル・映画館等の清掃、設備管理、警備まで建物の総合管理業務をしています。配属となるホテルには、責任者、副責任者を中心に設備員が日夜設備管理や修繕業務に従事しています。 ■キャリアパス： 設備関係の資格を取得していただき、設備管理のスペシャリストとして活躍いただきたいと考えています。 ■建物事業部の事業展望： 建物総合管理会社としてのスキルアップをし、管理物件を増やし更なる事業拡大を図っていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテル東京大手町営業所 住所：東京都千代田区大手町 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／大手町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～254,400円 その他固定手当/月：20,000円～23,500円 ＜月給＞ 214,400円～277,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※時間外手当／宿直手当（5,000円/回）、家族手当、食事手当（3500円/月） ※賞与：年二回 【モデル年収】 現在33才（入社5年）：年収4,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉野産業株式会社

    その他
    福井県福井市米松2-24-27福井ヤナセ(株)内
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福井市】完全未経験OK／車のコーティング業務◆正社員／定時17時半／マイカー通勤可！
      ～未経験歓迎／接客無し！！／定時17時半／インセンティブ支給ありで頑張りが評価される環境／大手グループで安定の基盤／車好きの方歓迎～ 全国、福井県内でメルセデス、シトロエン、ポルシェ等の販売店まで傘下に収める「Gライオン」グループの当社にて、車のコーティング業務を募集いたします。 ■業務詳細： 当社では、お客様の大切な車を美しく保つためのコーティング業務を担当していただける方を募集しています。 ［主な業務の流れ］ （1）依頼受付：接客無し！！/GLIONグループから依頼が来ます。 （2）車到着: 車の状態をチェック・準備 （3）洗車: 車の表面を丁寧に洗浄し、汚れやホコリを取り除く。 （4）磨き作業: 専用の機械や手作業で車の表面を磨く。 （5）コーティング: コーティング剤を均一に塗布し、乾燥・仕上げを行う。 お客様の車を美しく保つために、細部にまで注意を払いながら作業を行うことが求められます。未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ： 幅広い年齢層の先輩方がいますので、未経験でも丁寧に教えてもらえる環境です！ 入社後はベテラン社員からOJTで業務について学びます！ ［入社後のモデル例］ ・1か月・2か月かけて丁寧に業務について学ぶ（実践あり） ・自分の車を磨いてみる ・早くて、入社半年後でコーティング業務開始（手厚いサポートあり） ■多様なキャリア： Gライオングループには、県内の自動車販売ディーラーをはじめ、多数の企業が在籍しているため希望があれば車のディーラーや車検の整備、車の引き上げ業務など店舗以外のキャリアを築くことも可能です。 ■当社について： クルマの総合商社と呼ばれるGLIONグループ（約100社の企業グループ）の傘下で、当社は福井県でガソリンスタンドの運営を手掛けております。GLIONグループは、国内外で主に自動車関連事業を中心に事業展開しており、グループ会社には、メルセデス、シトロエン、ポルシェ等の自動車販売ディーラーなどにあるため、ガソリンスタンド事業に留まらない店舗運営が可能な点と安定性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井サーティファイドカーセンター 住所：福井県福井県福井市大和田2丁目1001番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高橋

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市本郷中部203-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【富山市／転勤なし】サービスエンジニア◆ものづくりを支えるお仕事／未経験入社者多数◎
      【第二新卒歓迎／未経験歓迎／研修充実／地域密着／北陸のものづくりを支える仕事です◎/ほぼ定期メンテナンス◎】 ■業務内容 ゴム課、鉄工課のどちらかにて、工場内などで物を運ぶ「コンベヤベルト」のメンテナンスをお任せいたします。 ★ゴム課…ゴムのベルト部分を担当いただきます。 ★鉄工課…ゴム以外のフレームなど鉄部分を担当いただきます。 ※ご応募やご面接の際に、ご希望を教えてください！ ＜具体的な業務内容＞ 「ベルトが切れた」「左右にずれる」などでお困りの工場・施設などに、2～6人のチームで出向きベルト・フレームの取替・調整・修理、部品の交換を行います。また、その他、製品の加工・取付を行います。 ※エリアは北陸3県と新潟が中心（日帰りで帰って来られる範囲です） ※定期的にメンテナンスで訪問する先が決まっていることがほとんどでごくたまに突発的な業務が発生します。 ■入社後の流れ： ＜入社1年目＞ 社内で交換するベルトの用意や表面加工などメンテナンスに必要な資材の準備をひと通り覚えます。ご経験や知識をお持ちでない方でも先輩社員が丁寧に手順を教えますので安心してご入社ください。 ＜2年目以降＞1人でできることを増やしていただきますが、独り立ちまでは3年ほどを見込んで研修・教育体制が充実しています。 ※教育には動画で学べるマニュアルを新導入しました。 ■組織構成 ゴム課、鉄工課それぞれ12名在籍しています。 全て男性で20～40代の幅広い年齢層の社員がいます。 ほとんどの社員が前職は全く違う業界や職種に携わっていたので、未経験からでも安心して入っていただけます！ ■株式会社高橋について ★魅力１：安定性 コンベヤの設計・製作・据付・メンテナンスまで自社で一通り行える点が強みです。リサイクル業からの引き合いが多く、またHPからの問い合わせも増えており、順調に売り上げを伸ばしています。 ★魅力２：社風 社内行事が多く、積極的に社内コミュニケーションを図っています。また、40名程度の社員数なので風通しの良い働きやすい環境が整っています。 ★魅力３：充実した福利厚生 転勤がなく、家族手当や誕生日休暇、資格取得費用会社負担など福利厚生が充実しているため、長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市本郷中部203-2 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご本人の経験やスキルに応じて策定いたします。 ■賞与／年2回（7月、12月） ■昇給／年1回（6月） ■モデル月給：月給30万円以上／20代後半／入社3年目 ■キャリアアップ： メンバー→係長→課長→部長 入社後3年程でリーダークラスで活躍している社員もいます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産プリンス福井販売株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    福井県福井市今市町54-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【敦賀・小浜】自動車整備士◆実務未経験歓迎◎お客様のカーライフを支える／研修あり／残業平均月5h
      ～高い技術力を誇る日産自動車の整備業務／転居を伴う転勤はなし／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 当社の整備士として、日産自動車の整備業務をお任せします。 ■具体的には： ・自動車の車検、点検、一般整備等、車のメンテナンス業務 ・不具合内容の問診、整備結果説明、アドバイス等のお客様対応 ■業務の特徴： 福井県では、自動車がインフラとして生活に根差しているからこそ、販売店のアフターフォローである整備職も重要なポジションとなります。お客様の生活に必要とされる自動車のプロとして、お客様のカーライフを支える仕事になります。 ■入社後について： 約2週間の座学後、軽作業→一般整備→点検整備と段階的に進むため、実務未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。 ■強み： ◎日産自動車は「技術の日産」と言われており、高い技術力を誇ります。 ◎国内競合他社との差別化をはかるべく、最新型EV（電気自動車）をはじめとした技術を用いた車を開発しています。 ◎直近では新型モデルの発表も盛んなため、整備職としてもスキルを磨くことができます。 ■勤務地について： 下記いずれかの店舗への配属となります。 配属店舗についてはお住いの場所や希望を考慮し決定いたします。 ・敦賀店：福井県敦賀市昭和町1-13-24 ・小浜店：福井県小浜市多田8号薮田23番地 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 敦賀店 住所：福井県敦賀市昭和町1-13-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小浜店 住所：福井県小浜市多田8号薮田23番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 202,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※上記「その他固定手当」：国家資格手当1,000円＋工具手当1,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計3.5ヶ月分) ■昇給：年1回（6月）(昨年度実績：1か月単位5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／北エリア】自動車整備士◆実務未経験歓迎／お客様のカーライフを支える／研修あり／残業平均月5h
      ～高い技術力を誇る日産自動車の整備業務／転居を伴う転勤はなし／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 当社の整備士として、日産自動車の整備業務をお任せします。 ■具体的には： ・自動車の車検、点検、一般整備等、車のメンテナンス業務 ・不具合内容の問診、整備結果説明、アドバイス等のお客様対応 ■業務の特徴： 福井県では、自動車がインフラとして生活に根差しているからこそ、販売店のアフターフォローである整備職も重要なポジションとなります。お客様の生活に必要とされる自動車のプロとして、お客様のカーライフを支える仕事になります。 ■入社後について： 約2週間の座学後、軽作業→一般整備→点検整備と段階的に進むため、実務未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。 ■強み： ◎日産自動車は「技術の日産」と言われており、高い技術力を誇ります。 ◎国内競合他社との差別化をはかるべく、最新型EV（電気自動車）をはじめとした技術を用いた車を開発しています。 ◎直近では新型モデルの発表も盛んなため、整備職としてもスキルを磨くことができます。 ■勤務地について： 下記いずれかの店舗への配属となります。 配属店舗についてはお住いの場所や希望を考慮し決定いたします。 ・敦賀店：福井県敦賀市昭和町1-13-24 ・小浜店：福井県小浜市多田8号薮田23番地 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 幾久店 住所：福井県福井市幾久町10-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井店 住所：福井県福井市今市町54-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 武生店 住所：福井県越前市芝原3-5-29 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 202,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※上記「その他固定手当」：国家資格手当1,000円＋工具手当1,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計3.5ヶ月分) ■昇給：年1回（6月）(昨年度実績：1か月単位5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽工機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市西陵町221-35
    • 設立 1986年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全7件
    • 【長岡】生産加工技術 ◆立形研削盤のパイオニア/DMG森精機グループ/年休122日/残業時間少
      【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日／基本土日休み】 ■採用背景 生産量増加に伴う増員となります。 ■ポジション概要： 自社製品である工作機械（研削盤）の精度を確かめ、お客様へと納品するまでの加工検証業務をお任せします。 打ち合わせでは、他の技術担当や営業と同行し、国内外へ出張することもございます。 操作説明は国内で標準1週間、海外で標準2週間を要するため、その間は出張していただきます。出張の頻度は、機械のタイプにもよりますが3ヵ月に1度程度になります。 ■業務の流れ： <立ち上げ>完成した研削盤を使い加工検証 　　▼ ＜立ち合い＞お客様立ち合いのもとで出荷前の検査 　　▼ ＜納入試運転＞加工精度の確認、操作説明 ■入社後の流れ： まずは自社製品の知識の習得が必要となりますので、商品理解と業務理解のための研修からスタートします。 ■研削盤とは： 部品加工の最終工程で部品表面をミクロン単位で磨き上げる装置です。 主力製品である立形研削盤は、従来の横形研削盤とは異なり、部品の重量や形状に関わらず安定かつより精密な研削を実現しています。また設置面積も少ないため、工場のキャパシティを有効活用することができます。 ■配属先情報： 製造部プロセスエンジニアリング課（現在28名） ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。工作機械の開発・製造及び販売を通じて、作業性の改善とプロセスイノベーションの実現を支えています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。「一歩前へ進もうとする」向上心を持ち、世界市場に向けた広い視野、グローバル志向のある人材を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～467,000円 ＜月給＞ 262,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2月）※昨年度実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】立形研削盤の機械設計◆DMG森精機G／年休122日／残業平均20h／研削盤メーカー
      【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日／基本土日休み】 ■ポジション概要： 当社にて、自社製品における機械設計をお任せします。打ち合わせでニーズを伺い、2D-CADを利用した製品設計を通して、顧客要望にお応えするポジションです。 ■具体的な業務内容： ・自社製品研削盤の本体設計 ・周辺装置設計 ・計画図からの部品図の作成 ・油圧／空圧回路の設計 ・ツーリング設計 ※打ち合わせでは、他の技術担当や営業と同行し、国内外へ出張することもあります。 ■入社後の流れ： まずは自社製品の知識の習得が必要となりますので、商品理解と業務理解のための研修からスタートします。 ■研削盤とは： 部品加工の最終工程で部品表面をミクロン単位で磨き上げる装置です。 主力製品である立形研削盤は、従来の横形研削盤とは異なり、部品の重量や形状に関わらず安定かつより精密な研削を実現しています。また設置面積も少ないため、工場のキャパシティを有効活用することができます。 ■配属先情報： 技術部（現在34名） ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。工作機械の開発・製造及び販売を通じて、作業性の改善とプロセスイノベーションの実現を支えています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。「一歩前へ進もうとする」向上心を持ち、世界市場に向けた広い視野、グローバル志向のある人材を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～465,000円 ＜月給＞ 262,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2月）※昨年度実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本機械技術株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋兜町21-7HF日本橋兜町ビルディング
    • 設立 1973年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茅場町｜転勤無】産業用送風機の技術営業｜残業月10～20h程・年休121日｜退職金制度有
      • 締切間近
      ～あらゆる産業の「省エネ化」を支える産業用送風機／業界トップクラスのの高効率・唯一の専門メーカー～ ＼おすすめポイント／ ◇唯一の産業用送風機の専門メーカー！省エネ需要により業績拡大中 ◇働きやすい環境！年間休日121日・残業少なめ ◇幅広い業界との取引で安定した業績を実現 ■職務内容 鉄鋼や化学、エネルギーなど様々な分野の工場・プラントに導入されている当社の送風機の技術営業を担当していただきます。 ■業務詳細 高効率送風機の営業として、顧客ニーズのヒアリング、見積もり作成、進捗管理、納品、設置、代金回収までを担当します。 設計担当と一緒に案件を進めていきます。全国の顧客を担当するため、月の1/3程度は出張があります。（宿泊・日帰り両方） ■顧客 当社は、製鉄、製紙、化学、セメント、ガラスなどの基幹産業に強みを持っています。 取引先の一例としては、宇部興産、AGC、王子製紙、神戸製鋼所、JXTGエネルギー、JFEスチール、住友大阪セメント、太平洋セメント、デンカ、東ソー、トクヤマ、日新製鋼、日本製紙、日本製鉄、三菱マテリアルなどがあります。 ■組織構成 10名程度の部署に配属されます。メンバーは20代から40代まで幅広く、中途入社の方も多く在籍しています。個人プレイではなく、チームワークを重視する組織文化で、協力しながら業務を進めます。 ■評価基準 個々の数字目標だけでなく、チームワークや組織貢献、自分の意見を持っているかどうかも重要な評価ポイントです。業種によって追い風や向かい風があるため、個人の評価はそれだけに依存しません。 ■産業用送風機とは 当社の送風機は約10トン、高さ5m前後の中・大型が中心です。工場で使用される送風機の消費電力は工場全体の20％から60％に達します。当社の送風機は効率を最大限に高めることで消費電力を抑え、環境改善に寄与しています。 ■製品特徴・魅力 オーダーメイドの提案・設計が可能で、他社に比べて工期が短く、顧客のニーズに合わせた提案ができるため、国内外問わず多くの顧客から支持されています。創業以来の独自設計と高品質へのこだわりが評価され、長期的な信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町21-7 HF日本橋兜町ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ　東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～504,322円 ＜月給＞ 360,000円～504,322円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町｜転勤無】セールスエンジニア＊業界未経験歓迎＊産業用送風機専門メーカー＊退職金制度有
      • 締切間近
      ◆◇残業月10～20h程｜あらゆる産業の「省エネ化」を支える産業用送風機｜業界トップクラスの高効率・唯一の専門メーカー◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇唯一の産業用送風機の専門メーカー！省エネ需要により業績拡大中 ◇幅広い業界との取引で安定した業績を実現 ◇業界未経験者も活躍中！丁寧な育成体制〇 ■職務内容 鉄鋼や化学、エネルギーなど様々な分野の工場・プラントに導入されている当社の送風機の技術営業を担当していただきます。 顧客ニーズのヒアリング、見積もり作成、進捗管理、納品、設置、代金回収までを担当します。設計担当と一緒に案件を進めていきます。 全国の顧客を担当するため、月の1/3程度は出張があります。（宿泊・日帰り両方） ＜取引先例＞AGC株式会社、株式会社神戸製鋼所、JXTGエネルギー株式会社、JFEスチール株式会社、住友大阪セメント株式会社、 太平洋セメント株式会社、東ソー株式会社、株式会社トクヤマ、日本製鉄株式会社、三菱マテリアル株式会社　等 ■組織構成 10名程度の部署に配属されます。メンバーは20代から40代まで幅広く中途入社の方も多く在籍しています。 ＊過去中途入社者前職：自動車整備士、お酒の営業、ツアーコンダクター 入社後は1か月ほどの座学研修があり、その後も先輩社員との同行営業を通してじっくり知識を身に着けていただきます。 仕事の進め方としても個人プレイではなく、チームワークを重視する組織文化で、協力しながら業務を進めますので未経験の方も安心です。 ■評価基準 個々の数字目標だけでなく、チームワークや組織貢献、自分の意見を持っているかどうかも重要な評価ポイントです。 顧客の業種によって追い風や向かい風があるため、個人の評価はそれだけに依存しません。 ■産業用送風機とは 当社の送風機は約10トン、高さ5m前後の中・大型が中心です。工場で使用される送風機の消費電力は工場全体の20％から60％に達します。 当社の送風機は効率を最大限に高めることで消費電力を抑え、環境改善に寄与しています。 当社はオーダーメイドの提案・設計が可能で、他社に比べて工期が短く、顧客のニーズに合わせた提案ができるため、国内外問わず多くの顧客から支持されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町21-7 HF日本橋兜町ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ　東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中衡機工業所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    新潟県三条市福島新田丙2318-1
    • 設立 1903年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • ★未経験歓迎★【埼玉/草加市】サービスエンジニア◆サポート体制充実/年休120日・残業少なめ
      • NEW
      ～未経験歓迎／草加市勤務／急な呼び出しなし、原則土日祝休・残業月平均10～20H！働きやすさを重視する老舗企業でのサービスエンジニア募集/引っ越し手当有～ ◆転勤なし／原則土日祝休・急な呼び出しもなし／正社員／家族手当あり ◆『はかり』のプロ集団として創業120年の歴史をもつ老舗企業！ ◆知識や経験ゼロでOK！研修などでしっかりキャッチアップが可能◎ 【創業120年、景気に左右されない『はかり』の技術で、不況知らずのキャリアを。】 ■採用背景 若手育成を目的に新たなメンバーを募集。安定した需要を背景に、長期的にキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容 産業用の「はかり（計量器）」の設置・検査・修理を担当いただきます。 扱うのは数百kg～数十tの大型計量器が中心。現場経験がある方なら、入りやすい業務内容です。 （1） 据付（設置作業） 工場・物流倉庫・処理施設などに、小型はかり、大型はかり及び周辺機器を設置します。 大型設備の場合はクレーンやフォークリフトを使用します。 （2） 検査（定期点検） 計量法に基づき、設置後の計量器が正しく動いているか、分銅を載せて精度をチェック。 はかりの維持管理の為の本体部、電気的点検、機械的点検を行います。 （3） 修理（保守メンテナンス） 点検に基づき不具合箇所の部品交換や入替提案を行います。 突発の呼び出しはなく、計画的に作業ができます。 （4）技術サポート 直すだけではなく、取扱いの説明や、長く使うためのアドバイスなども行います。 担当エリアは関東全域と山梨・静岡が中心。泊りがけの出張が月に1～3回程あります。 急なトラブル対応はなく、計画された作業が中心。週1回程度は社内で報告書や成績書を作成します。 ■研修・キャリアパス 入社後はまず新潟本社で約2週間、座学・工場研修・Eラーニングで計量の基礎や製品構造を学びます。その後はOJTで据付・検査・修理を習得し、1年でサービスエンジニアとして独立できるレベルを目指します。研修後は草加拠点でチーム単位で業務を遂行し、協力会社と連携しながら現場対応を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エンジニアサービス 住所：埼玉県草加市青柳3-35-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：54,000円 ＜月給＞ 259,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　基本給3.09ヶ月（前年度実績） ■地域手当（一律）54,000円 ※その他固定手当に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八戸市/転勤無】サービスエンジニア（産業用はかり）◆夜間対応・急な呼び出し無/定期メンテナンス中心
      年間休日120日／急な呼び出しなし／研修充実／東北エリア担当／サービスエンジニア募集 【創業120年、景気に左右されない『はかり』の技術で、不況知らずのキャリアを。】 ■業務内容 産業用の「はかり（計量器）」の設置・検査・修理を担当いただきます。 扱うのは数百kg～数十tの大型計量器が中心。現場経験がある方なら、入りやすい業務内容です。 （1） 据付（設置作業） 工場・物流倉庫・処理施設などに、小型はかり、大型はかり及び周辺機器を設置します。 大型設備の場合はクレーンやフォークリフトを使用します。 （2） 検査（定期点検） 計量法に基づき、設置後の計量器が正しく動いているか、分銅を載せて精度をチェック。 はかりの維持管理の為の本体部、電気的点検、機械的点検を行います。 （3） 修理（保守メンテナンス） 点検に基づき不具合箇所の部品交換や入替提案を行います。 突発の呼び出しはなく、計画的に作業ができます。 （4）技術サポート 直すだけではなく、取扱いの説明や、長く使うためのアドバイスなども行います。 ■働き方 現場へは社用車で移動し、大型製品のため複数名で対応するケースが多いです。 担当エリアは宮城・福島・秋田・山形を含む東北地方。週1回程度は社内で報告書や成績書を作成します。 ■採用背景 八戸営業所は少人数体制で、現在30代、50代のスタッフが活躍中。次世代を担う人材を育成するための募集です。 八戸は少人数ですが、他拠点や協力会社と連携して複数名で作業を行います。 研修や資格取得支援制度も整っており、安心して成長できます。 ■入社後の流れ 入社後は2週間程度新潟の本社にて基礎研修があります。 はかりの構造や計量法に関する座学のほか、工場での組立等の実習も行います。 いきなり現場ではないので安心して業務に慣れることができます。 ■企業魅力 株式会社田中衡機工業所は創業120年を誇る産業用はかりメーカー。質量系分野で国に認められた「指定製造事業者」として、新潟県で唯一の存在です。長い歴史と高い技術力を背景に、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸営業所 住所：青森県八戸市下長2-15-5　 TOO Square 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～283,000円 ＜月給＞ 255,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円 ～ 6,000 円（全年度実績） ■賞与：年2回　基本給3.09ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツコーポレーション株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋3-4-10スターツ八重洲中央ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 9,859名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【東陽町】エレベーターの保守・定期点検◇残業20h／原則夜勤無し／緊急対応ほぼ無／大手スターツG
      ~乗用エレベーターの保守点検スタッフ募集！／不動産大手スターツグループで安定性◎／資格取得し安定したキャリア形成／土日祝休み＆転勤・出張・夜間・緊急対応ほぼ無しで働き方◎～ ■業務内容： マンション・ビル・ホテル等のエレベーターやエスカレーターの定期点検、部品交換、法定検査、故障対応をお任せします。 現状、約270台のエレベーター保守を行って入り、そのほとんどがスターツグループが所有する物件となります。 ＜具体的な業務＞ ・乗用エレベーター、エスカレーターの定期点検 ・機微な部品交換作業　 ・法定検査の実施 ・故障時の対応・故障原因の究明 ＜業務の特徴＞ ・案件は首都圏を中心に近隣エリアとなります。 ・改修工事や入替工事等の修繕工事は協力会社に依頼します。 ・夜間や災害時など緊急対応は有資格者が行いますので、ほとんど発生しません。 ＜一日の流れ＞ 出勤→社用車で外出→営業所に帰り報告書作成→帰宅 ※状況に応じて直行直帰も可能です。（上長の許可必須） ※1日の平均点検建物数は4物件程度、点検作業は2人1組で行います ■組織構成 ・深川事業所：3名（昇降機等検査員有資格者3名） ■働き方： ・年休115日／土日祝日休み（月1回程度土曜出勤の可能性有り） ・9時～18時勤務で残業は月20h程度 ・転勤・出張なし ※緊急故障時や災害時には夜間対応が発生することもありますが、基本者有資格者が対応しますので、ほとんど発生しません。通常は平日昼間の点検が主となります。日々の点検を２名体制で行うこと、故障個所は原因究明し再発防止することで緊急出動する機会を低減しております。 ■当社について 同社はスターツＧで保有・管理している物件のエレベーター保守を内製化するために2021年2月に設立されたエレベーターの安全管理および運用業務を行う会社です。 ■スターツグループについて スターツGは「総合生活文化企業」として「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、お客様へ永続的にサービスを提供できるよう幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 深川事業所 住所：東京都江東区東陽5-30-13 東京原木会館810 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：賞与に業績が反映されます。 ※年収はご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    新潟県三条市林町1-22-17
    • 設立 1960年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【三条市】回路設計（先行開発）◆測定工具メーカー◆Altium/KiCadを使用◆残業少なめ◆
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      ◇◆金属加工の町、三条市の老舗「測定工具」メーカー/自社商品の回路設計担当を募集（先行開発/・Altium・KiCad使用）◆◇ ■入社後のミッション： 自社商品の回路設計業務を担っていただきます。 技術開発部は11名体制で、日常の業務は既存製品の改良や付加価値の追加が中心で、営業部門との連携も重要です。 現状、スキルを持ち合わせた50代の開発員がおり、精密な角度計などの開発に従事しています。その者が教育者となりながら、いずれ同等の開発スキルを習得して頂きます。 ■業務内容： 具体的な業務として回路設計業務の中でも下記です。 ・携わる製品 基本的には測定器ですが、内部のセンサー開発、回路設計などを行いたいと思っております。 ・担当業務の範囲について：先行開発 携わるフェーズとして「要件定義・仕様検討／デバイス選定／回路設計／ レイアウト設計／評価検証」の全てのフェーズになります。 ・使用ソフト 回路ＣＡＤ：Altium・KiCad 基板CAD：Altium・KiCad ■取り扱う製品 https://www.niigataseiki.co.jp/productscategory/angle/ ■就業環境の魅力 ・創立60年以上続く安定した経営体制で、10年以上売上は右肩上がりです。 ・残業をする風土がなく、残業時間10時間以内を徹底しています。（出張時は出張手当を支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市林町1-22-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三条市】商品開発（測定工具メーカー）◆土日祝休・転勤無し・需要好調・新商品の開発にも携われる◆
      ◇◆金属加工の町、三条市の老舗「測定工具」メーカー/自社商品の機能追加・新商品開発業務をお任せ◆◇ ■入社後のミッション： 技術開発部の所属となり、自社商品の開発業務を担っていただきます。 技術開発部は11名体制で、日常の業務は既存製品の改良や付加価値の追加が中心で、営業部門との連携も重要です。 評価指標としては「利益を生み出す商品作り」であり、ニーズに合った商品を開発します。 電機関係の専門的な商品もあり、限られた人材で担っていますが、将来的には体制強化が必要あり、新商品の開発と既存製品のリニューアルをどちらもお任せいたします。 ■業務内容： 具体的な業務内容として、角度と水平を測る製品の開発を行い、製品化前までのプロセスを担当します。製造は自社工場や外部に委託し、検証は開発部が担当します。現社員の中で特に電気に特化した50代のベテランが、新商品開発と販路開拓を担っており、育成もフォローいたします。 ■取り扱う製品 当社商品ページの「角度」の項目にございます。物の角度や水平を測るための製品であり、緻密な精度が求められます。 https://www.niigataseiki.co.jp/productscategory/angle/ ■就業環境の魅力 ・創立60年以上続く安定した経営体制で、10年以上売上は右肩上がりです。 ・残業をする風土がなく、残業時間10時間以内を徹底しています。（出張時は出張手当を支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PTセンター 住所：新潟県 三条市塚野目５丁目３－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アメロイド

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市中区翁町1-6-12
    • 設立 1959年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【兵庫／加古川】環境を守るモノづくり！液体を浄化する装置の製造スタッフ◆夜勤無／残業月20H
      ～完成品の製造業務／研修充実／業績好調／20～30代活躍中です！／ニッチトップ～ ■応募者へのメッセージ：完成品を手掛ける達成感と社会に貢献する誇りを、ここで手に入れませんか？ 液体浄化装置は、自動車や製鉄所などものづくりの現場で欠かせない存在。あなたが組み立てた装置が、環境改善や品質向上に直結します。 ■業務内容：液体浄化装置の製造をご担当いただきます。フィルタ等の小型でシンプルな装置から遠心分離機や蒸留装置といった複雑で大型な装置まで幅広く製造しています。 ＜液体浄化装置とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■業務の特徴： フィルタ組立、遠心機組立、操作盤製造、外配線、旋盤、溶接、塗装などを経験していただき、適性に応じて専門性を高めていただきます。 ◎部品の製造ではなく、「完成品」のモノづくりであり、定期的に営業と客先へ同行し、実際に自分で作った装置が使われている様子や評価について伺う機会があるため、社会貢献性の高いモノづくりをしている実感を持つことができます。 ■研修制度： 画一的な研修ではなく、個人に合わせた研修を用意しています。習熟度に合わせて柔軟に研修期間を設定することで、不安を持つことなく着実に技術や知識を習得できる環境を完備しているため、成長実感が得られます。 ■組織構成：40名（男性29名、女性11名）20～30代も活躍中です！ ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性：原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県加古川市平岡町土山753-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間58時間0分/月～47時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し面談で決定 ■賞与：あり（昨年度実績：基本給3ヶ月分） ■固定残業時間：基本給に応じて変動あり。超過分は別途支給。実質残業時間は20H。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／八千代】環境を守る環境製品のサービスエンジニア◆転勤なし／年休120日
      SDGsに直結する“液体浄化装置”で、未来のものづくりを支える仕事。 ■仕事の内容：SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ■業務の詳細：当社では、お客様の設備保全のためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフが定期的なメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 業務の中心は顧客先への訪問対応（外勤）で、社用車での移動となります。夜間や休日の急な呼び出し対応はほぼなく、基本的には日帰り圏内の対応が中心ですが、月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ＜液体浄化装置とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■組織構成：3名（40代2名、30代1名） ■教育制度：研修期間は1年程度を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。 ■採用背景 「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性： 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県八千代市勝田台南3-6-5 A棟1階 勤務地最寄駅：京成電鉄京成本線／勝田台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間53時間0分/月～39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し面談で決定 ■賞与：昨年度実績/基本給3ヶ月分 ■固定残業代：39～53時間分の固定残業代として100,000円を支給。超過分は別途支給。 　固定残業時間は基本給に応じて変動あり。 ※実態は平均40時間です。 ■有給平均消化日数10日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭テック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県袖ケ浦市中袖34-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【袖ケ浦】回転機器メンテナンスの施工管理◇若手活躍中/転勤なし/東証スタンダード上場G
      ◆回転機械メンテナンス（ポンプ・コンプレッサー等）の施工管理経験が活かせます◆ ～東証スタンダード上場のラサ商事グループ／大手プラント顧客との安定した取引／社宅は10年間居住可能／工事設備充実！～ ■業務内容： ポンプやコンプレッサ等の回転機械のメンテナンスの施工管理業務を担当いただきます。 自社工場に持ち込まれた機械の工場内整備や、お客様の施設内にて現地整備を行います。 自社工場には天井クレーンやジブクレーン等の設備が充実し、効率よく整備作業が行える体制が整っており、 ポンプメーカーの認定工場にも指定されています。 ■業務詳細： ・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配他 ・品質管理～部品のチェック　他 ・安全管理、現場施工上の安全確保　他 ・現場管理に付随する業務全般 ■組織構成：３名（20代～40代） ■働き方 ・年間休日127日 ・直行直帰可能 ・担当エリアは関東です。 ・夜勤ほぼなし※年に数回程度です。 ■お取引先様： 荏原製作所、泉テクノ、日産化学、石垣メンテナンス　他多数
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市中袖34-1 勤務地最寄駅：内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 昨年度実績：年間3.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一テッコウ商事株式会社

    その他メーカー
    福井県福井市文京1-3-11
    • 設立 1973年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福井・坂井】CAD設計　◇建築鉄骨／転勤なし／入社後サポート充実／残業月15h
      ◇◆地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■仕事内容： 公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨のCAD設計を担当いただきます。 大手ECサイトの物流施設や大手ディベロッパーの有名商業施設など、地域の著名案件等、幅広い案件に携わることが可能です。 ■配属先について： 工務部ではCAD設計6名在籍しています。 ■やりがい： 作図したものが工場内でそのまま製品になる、ものづくりの基のポジションです。作図の過程では多くの方と協働することができます。鉄骨は一度つくると何十年も残るため、ご自身の携わった仕事をいつまでも街中で目にすることが可能です。 ■働く環境： 会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業15時間でワークライフバランスの両立が可能です。 ■キャリアパス： ベテラン社員による社内勉強会や研修フォロー、資格取得支援などの教育体制が充実しています。スキルや適性、ご希望に合わせて他業務やポジションへのアサイン、キャリアチェンジも可能ですので、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■福利厚生： 退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実しています。福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ■当社について： 1973年設立しました。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 春江工場 住所：福井県坂井市春江町西長田39-35 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道 三国線／西長田ゆりの里駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：110,000円～160,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※計3ヵ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井・坂井市】製造◆未経験歓迎！研修・入社後サポート◎／公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨
      ◇◆地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■仕事内容： 公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨を、機械やロボットを操作して加工する作業をお任せします。段階に応じてわかりやすく技術研修を行い、しっかりフォローさせていただきますので未経験でもご安心ください。 ■配属先について： 製造部では27名程度（うちマシンオペレーター4名）在籍しています。 ■やりがい： 大企業の物流施設、有名建築物から地元の建築物まで、幅広い案件に携わることが可能です。鉄骨は一度つくると何十年も残ります。ご自身の携わった仕事を、いつまでも街中で目にすることが可能です。 ■働く環境： 会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業15時間でワークライフバランスの両立が可能です。 ■キャリアパス： ベテラン社員による社内勉強会や研修フォロー、資格取得支援などの教育体制が充実しており、鉄工というと専門の知識や経験が必要だと思われがちですが、未経験者や異業種からの転職でも始めていただけるよう、わかりやすく説明させていただきます。 ■福利厚生： 退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実しています。福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ■当社について： 1973年設立しました。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 春江工場 住所：福井県坂井市春江町西長田39-35 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道 三国線／西長田ゆりの里駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※計3ヵ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・アルゲン

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県市原市姉崎海岸68
    • 設立 1981年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 未経験◎【多賀城】レンタル機器の整備スタッフ◆日勤／面接1回で正社員／整備でプラントの安定稼働支える
      ～未経験から国家資格・専門スキルを取得できる！／三友鋼機グループの安定基盤／石油・化学・電力・製鉄など日本の基幹産業を支えるプラント向け／教育・資格取得支援充実～ 当社は、石油・化学・電力・製鉄など日本の基幹産業を支えるプラント向けに、発電機・溶接機・電動工具・レンタカーなどのレンタル事業を展開しています。今回は仙台事業所にて、レンタル機器の整備・点検を担う機械整備スタッフを募集します。 ◎未経験から手に職をつけられる環境 ◎賞与年3回支給 ◎資格取得費用は会社負担 ◎転勤当面なしで宮城に腰を据えて働ける ◎残業ほぼなしでワークライフバランスも実現 ■業務内容 レンタル機器やレンタカーの整備・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 ・レンタカーの点検、整備 ・発電機、溶接機、電動工具などの整備、修理 ・入出庫時の点検、検品業務 ・商品の積み込みや運搬作業 ・工場やプラント現場でのメンテナンス対応 ・お客様対応や営業サポート業務 お客様へ貸し出す機械の品質を維持する重要なポジションです。整備された機械が現場の安全や安定稼働につながるため、会社の根幹を支える役割を担います。 ■入社後の教育体制 入社後は1年間のマイスター制度を導入しており、先輩社員がマンツーマンで指導します。工具の使い方や機械知識から学べるため、整備経験がない方も安心してスタート可能です。業務に必要な資格取得については会社が全面的にバックアップします。 ■働き方の魅力 ・残業はほとんどなし ・資格取得支援制度あり ・賞与年3回支給 ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実 ・転勤は当面なく、地域に根差した働き方が可能 ■当社について 1965年創業の三友鋼機グループの一員として、日本のエネルギー・製造業を支えてきた安定企業です。社会インフラを支える重要な機械を扱うため、景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県多賀城市栄3-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～202,000円 その他固定手当/月：68,500円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,500円～315,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当、家族手当、住宅手当、調整手当、賞与あり ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例： ・634万円（30代半ば／男性／妻帯者／勤続8年） ・555万円（20代前半／男性／妻帯者／勤続5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【川崎】レンタル機器の整備スタッフ◆日勤／面接1回で正社員／発電・製鉄所などインフラ支える
      ～機械いじりが好きな方歓迎◎三友鋼機グループの安定基盤でスキル身につく！／発電所・製鉄所など日本の基幹産業を支える仕事／教育・資格取得支援充実～ 当社は、石油・化学・電力・製鉄などの大型プラント向けに、発電機や溶接機、電動工具、レンタカーなどのレンタル事業を展開しています。今回募集するのは、レンタル機器の品質を支える整備スタッフです。 ■業務内容 ・レンタカーの点検、整備 ・発電機、溶接機、電動工具などレンタル機器の点検、整備、修理 ・入出庫時の動作確認、検品 ・商品の積み込みや運搬業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・工場やプラント現場でのメンテナンス対応 機械が正常に稼働することが、お客様の安全な現場運営につながるため、整備部門は当社の事業を支える重要なポジションです。 ■入社後の教育体制 整備経験がない方でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるOJTを実施。入社後約1年間はマイスター制度のもとで基礎から学んでいただきます。業務に必要な資格取得も会社がサポートするため、未経験から専門スキルを身に付けることが可能です。 ■この仕事の魅力 ◎車・バイク・機械いじりが好きな方に最適 ◎レンタカーや産業機械など幅広い機械に触れられる ◎未経験から整備技術や資格を習得できる ◎日本のインフラ・基幹産業を支える社会貢献性の高い仕事 ◎賞与年3回、資格手当など待遇も充実 ■働き方 勤務時間は8:00～17:00。主要顧客であるプラント業界に合わせた勤務体系のため、終業後の時間を確保しやすい環境です。管理職登用時を除き転勤は限定的で、地域に腰を据えて長く働くことができます。 ■当社について 1981年設立のレンタル専門企業として、三友鋼機グループの一員として成長を続けています。「信用を売り、信頼をお届けします。」を理念に、お客様の現場を支える高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京浜事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区水江町6-17 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～202,000円 その他固定手当/月：68,500円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,500円～315,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当、家族手当、住宅手当、調整手当、賞与あり ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例： ・634万円（30代半ば／男性／妻帯者／勤続8年） ・555万円（20代前半／男性／妻帯者／勤続5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗ＆Ｎ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県三条市西本成寺1-29-37
    • 設立 1974年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【三条】自社製品の機械・システム開発◆年休122日◆残業18h◆住宅手当有◆業界注目の最先端企業◎◆
      • NEW
      ◆世界三大デザイン賞の「Red Dot Design賞」受賞◆モノづくりを進化させる◆東京ビッグサイトなど数多くの展示会でも注目の製品】 ■職務概要： 当社は、お客様が抱える省人化やコスト削減などの課題を、最先端のロボット技術を活用して解決するロボットシステムインテグレータを募集しています。入社後は、営業担当とともにお客様先へ訪問し、ロボットラインの提案に向けた打ち合わせを行います。お客様の要望に沿ったロボットシステムのアプリケーション設計を担当し、最適なソリューションを提供していただきます。 ■職務詳細： ・営業担当者と同行して納入先のお客様と仕様の確認や打ち合わせを行い、納入までの段取りを組み作業 ・お客様のご要望に沿ったロボットアプリケーションの設計 ・納入後フォロー ■CADソフト： Auto CAD/Space-E/CAM／JWCAD／CADSUPER／Solid works／MY PAC 等 ■扱う商材 ・イエロークランプ：油圧装置不要で金型を固定できる革新的クランプ。 ■商材の魅力 現場の声を形にした自社開発製品で、低価格×高性能を両立。軽量化や電動化で女性でも扱いやすく、安全性・効率性・快適さを提供。イエロークランプは世界的デザイン賞受賞の革新製品で、作業スピードと安全性を大幅に向上。 ■組織構成： 現在この業務を行っている社員としては1名、またその他は外部に委託をしています。同社は中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい職場環境となっています。また社歴に関係なく働く姿勢、結果を評価します。 ■当社の特徴／魅力： 人材不足への解決策としてロボットラインの導入が注目され、その需要に応えています。また、総合商社として、海外で知られていない国内メーカーや製造業者の商品を紹介し、販路開拓を支援しています。「今何が必要か」を常に捉えながら製品開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～277,000円 固定残業手当/月：40,000円～52,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三条市】サービスエンジニア◆年休122日◆残業18h◆住宅手当有◆業界注目の最先端企業◎◆
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      ◆モノづくりを進化させる◆東京ビッグサイトなど数多くの展示会でも注目の製品 ■職務概要： 当社にて製造業向け鍛圧機械・工作機械の導入から保守までを担い、安定稼働と生産性向上を支えるサービスエンジニア業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・マシニングセンター、NC旋盤、レーザー切断機・溶接機、タッピングセンタなどの据付・試運転 ・定期点検、精度確認、消耗部品交換などのメンテナンス対応 ・故障時の原因調査、修理対応、メーカーとの技術連携 ・新規設備導入時の機械組付け ■扱う商材： ・マシニングセンター 金属や樹脂などの部品を自動で削る機械。ドリルやカッターを使って、穴あけ・切削・加工を一台で行えるため、高精度な部品製造に欠かせない設備。 ・レーザー切断機 レーザー光で金属や板材を切断する機械。刃物を使わないので、切断面がきれいで精密。複雑な形状も簡単に加工可能。 ・レーザー溶接機 レーザーの熱で金属同士を強力に接合する機械。高精度で歪みが少なく、自動車や精密機器の製造に多用される。 ・タッピングセンタ ネジ穴を自動で開ける専用機械。ネジを取り付けるための穴加工を高速で行えるため、量産に向いている設備。 ・NC旋盤 金属や樹脂を回転させながら削る機械。円筒形の部品（シャフトやパイプなど）を高精度で加工できるため、機械部品の製造に必須。 ■扱うメーカー例： ・オークマ株式会社 ・ニデックオーケーケー株式会社 ・株式会社牧野フライス製作所 ・DMG森精機株式会社 ・AKIRA-SEIKI ・ロカテリ社 ・HGTECH ・HSG Laser ・macromicro ■当社の特徴／魅力： 人材不足への解決策としてロボットラインの導入が注目され、その需要に応えています。また、総合商社として、海外で知られていない国内メーカーや製造業者の商品を紹介し、販路開拓を支援しています。「今何が必要か」を常に捉えながら製品開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～287,000円 その他固定手当/月：2,400円 固定残業手当/月：40,000円～54,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,400円～343,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3か月分) ■食事手当：2,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈川ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市中区長者町9-176
    • 設立 1927年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • 正規ディーラー整備士／ダイハツ検定取得可／年休124日
      【具体的には】 ■車検・定期点検 自動車検査員とペアで実施。 受入検査は自動車検査員が担当するため整備に集中できます。 所要時間は1時間半～2時間程度です。 ■一般整備・修理・メンテナンス 重整備はほとんどなし！ エンジンオイル・バッテリー・ワイパー・ランプ交換など。 ■整備箇所をお客さまへご説明 「こんな症状が出たら交換のサイン」など、お客さまが長く車に乗れるようにアドバイスします。 ※1日平均30台（整備士11人の場合） ※車検＋定期点検7割／一般整備3割 【暑さ対策も万全！】 スタッフ全員にクールスーツを支給しています。 一部店舗は冷暖房を備え、空気を逃がさない高速シャッターで室内と同じ環境で作業しています。 【お客さまは？】 ★7割が女性＆常連のお客さま 通勤や買い物、子どもの送り迎えなどに普段使いしている20代～40代の方が多め。 地域に根差したお店のため、常連のお客さまが多いのも特徴です。 中には「◯◯さんにお願いしたい！」と頼ってくださるお客さまもいます！ 【仕事のポイント】 ★丁寧な接客を実践！ 作業相手は車でも、仕事相手はあくまで「人」。 必ずしも車に詳しいお客さまばかりではないため、分かりやすい説明と気持ちの良い接客を心がけ、お客さまとのつながりを大切にしています。 ★自分に合ったキャリアを築ける！ 整備士としてさらにスキルを磨きたい方は、重整備や故障診断などに携わることも可能です。 頑張り次第では入社後1年～2年でのポジションUPも目指せます。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】 ※神奈川県内の各店舗（希望を最大限考慮） ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ◎自動車通勤OK（ダイハツ車のみ） ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜店舗の詳細は下記をご覧ください＞
      月給24万9500円以上＋各種手当＋インセンティブ ※ご経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ＜モデル月収＞ ★月収35万1518円 （基本給24万9500円＋残業代＋各種手当＋インセンティブ） ＜インセンティブ＞ ★月4万円まで目標達成率に応じて支給 ★ダイハツ検定取得級によってもインセンティブUP！
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    鈴幸商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17KAKiYAビル7F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】電気電子回路の設計・組立　※創業151年／大手企業やJAXAと取引する産業資材専門商社
      ~創業150年の産業資材の老舗専門商社／年休120日／転勤無し/業界未経験歓迎~ ■業務内容： 　当社グループ会社「スズコー精密（株）」へ出向いただき、メクトロ・FA装置に関する以下業務をお任せします。 　お客様の要望を踏まえ、電気回路・盤図設計から制御BOX作成・機内配線まで一貫して行います。 　計測器（微小なトルク［最小0.2mNm］を計測するセンサー）用のアンプ製作。 ■業務詳細 ・自動化装置・省力化装置の電装設計・盤内レイアウト設計 ・自動化装置の電装設計、電装盤組み立て、機内配線の経験 ・シーケンス制御・PLC（プログラマブルロジックコントローラ）の基礎とラダー言語 ■ご勤務先：） 【会社名】 スズコー精密株式会社（横浜市金沢区鳥浜町2-30） ※鈴幸商事との併用も可 【事業内容】ロボット、メカトロ・FA装置および計測器の開発やトルク計測器やロードセルなどの精密機器の開発・製造や検査工程の自動化を推進する設備設計や製作を行っています ※約10名の社員が在籍をしており、設計グループで5名体制です。一人ひとりが裁量もって業務を遂行しています。 ■鈴幸商事および当社グループについて： 1875年創業で150年以上の歴史をもつ老舗企業です。産業資材専門商社ですが、グループ会社に世界トップクラスの超耐熱性を誇るオリジナル製品「ポリイミド樹脂部品」の開発を行うメーカーを保有しており、メーカーの顔もあります。 （1）メカトロFA機器・設備（工場のロボット化・自動化を提案するシステムインテグレーター） （2）高機能材料（大手メーカーや小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」の製造プロジェクトへも、当社は先端材料を供給） （3）精密加工機器（グループ会社が開発する工業用ダイヤモンドを活用したダイヤ工具やダイヤ研磨剤等）の3つの柱があります。 それぞれ自動車、光学機器、半導体、液晶、食品、航空宇宙等の幅広い業界で同社の取り扱う製品が採用されており、顧客の生産効率改善などの課題解決に貢献をしています。今後、更なる事業拡大を目指して、国内外に拡販していく計画で、新たな人材を募集致します。上海に協業による営業拠点を持ち、東南アジアへの積極展開も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スズコー精密株式会社 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-30 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／鳥浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～550,000円 ＜月給＞ 357,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカイエステック

    設備管理・メンテナンス
    福井県福井市成和2-1009-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福井県あわら市】金属加工・溶接スタッフ◆日勤のみ／年間休日１２８日
      ■日勤のみ・年間休日128日 勤務時間は8:15～17:15の日勤のみ。夜勤や交替勤務はありません。年間休日は128日です。 ■職務内容 あわら工場にて、搬送機械や水処理機械、タンク、配管などの製作を担当していただきます。 《具体的には》 ・材料の切断、レーザー加工 ・ベンダーによる曲げ加工 ・製缶、配管加工 ・溶接 ・組立、仕上げ ・完成品の確認　など 製品によって作業内容は異なり、材料の加工から溶接、組立、仕上げ、据付まで、製作工程に幅広く携わります。 工場などで使用される搬送機械のほか、上下水道施設などで使用される水処理機械、タンク、配管など、さまざまな製品を製作しています。 ■あわら工場について 2025年に新設した工場です。レーザー加工機やベンダーなどの設備を備え、事業拡大に向けて製作体制の強化を進めています。 中途入社の社員が大半を占めており、20代から50代まで幅広い世代が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あわら第二工場 住所：福井県あわら市井江葭73-35-1 勤務地最寄駅：あわら湯のまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～150,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、これまでの経験・資格・能力・前職給与等を考慮して決定します。 金属加工や溶接、製缶、配管等の経験がある方は、その経験も考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2.50か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】管工事・電気工事施工管理（経験者）／年間休日１２８日
      ■どんな会社？ 当社は、福井県に本社を置く総合設備会社です。空調・給排水設備から上下水道、揚排水設備、消融雪設備まで幅広い設備工事を手掛けています。工場、オフィス、公共施設などの建築設備に加え、地域の暮らしを支える上下水道などの社会インフラにも携わっています。 ■業務内容 施工管理担当として、空調・給排水設備、上下水道設備、揚排水設備、消融雪設備などの工事を担当していただきます。 《具体的には》 ・現場での工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ、手配 ・資材の発注・手配 ・施工図、各種書類の作成 ・発注者、元請会社等との打ち合わせ 新築工事だけでなく、既存設備の改修・修繕工事も手掛けています。工場やオフィスなどの民間工事から、公共施設、上下水道などの公共工事まで、幅広い案件があります。 担当エリアは福井県内が中心です。 ■配属部門 建築設備部または環境システム部への配属となります。 【建築設備部】 工場、オフィス、公共施設などの空調・給排水設備を中心に、新築・改修工事を手掛けています。 【環境システム部】 上下水道設備、揚排水設備、消融雪設備などの工事を手掛けています。既存設備の修繕・改良工事も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市成和2-1009-2 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、これまでの経験・資格・能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2.50か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大栄鍛工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県三条市上保内739-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟県三条市】品質保証部門（部長候補）◇品質管理体制強化・組織マネジメント／業績好調／転勤なし
      【UIターン歓迎！／建設機材の部品等の製造職の品質保証部門の部長候補／品質管理体制の強化と組織マネジメントを担う重要ポジション】 ■業務概要： 建設機械部品、トラック・自動車部品、免震・制震部品等を製造している当社にて、品質管理体制の強化および部門運営をリードしていただく品質保証部長候補のポジションです。製造現場と密接に連携しながら、全社的な品質向上活動を推進いただきます。品質保証・品質管理の実務経験やリーダー経験を活かし、組織の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・品質保証部門の統括および5名のメンバーのマネジメント ・製造工程での品質管理・品質改善活動の推進、工程改善の指導 ・不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案と実行 ・顧客からの品質に関する問い合わせ対応やクレーム対応、報告書作成 ・ISO等の品質マネジメントシステムの運用・改善、社内監査対応 ・検査体制や社内品質基準の整備、標準化 ・品質意識向上のための社内教育や仕組みづくり ■組織構成： 品質保証部門は現在5名体制。今後の組織強化のため、部門リーダーとしてマネジメントや人材育成にも注力いただきます。 ■業務の魅力： 経営理念である「品質・コストへの誠実な取り組み」を実践し、製造現場と一体となって品質向上に貢献できます。多様な顧客・製品に関わるため、幅広い知識や経験が身につきます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、現場との連携や既存メンバーとの情報共有を通じてスムーズに業務を習得できます。ISOや品質管理の研修機会もあります。 ■就業環境： 転勤無、年間休日115。繁忙期以外は残業も少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。制服貸与、熱中症対策も完備しています。 ■想定されるキャリアパス： 部長就任後は、経営層と連携しながら全社的な品質戦略立案や組織マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は主に建設機械部品、トラック・自動車部品、免震・制震部品等を熱間鍛造にて製造しています。国内だけでなく海外からも弊社製品への引き合いが増えており、注文を抑えるほど業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市上保内739-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安田鈑金工業

    機械部品・金型メーカー
    石川県白山市源兵島町771-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【白山市】現場管理（班長）◇後輩指導経験者歓迎！／バス艤装部品・建設機械部品の製造／土日休み
      【現場管理（班長）／バス艤装部品・建設機械部品の鈑金加工現場を統括／現場力とチームワークで高品質な製品づくりを推進】 ■業務概要： 当社の第一工場における現場管理（班長）として、生産工程全体を統括し、スタッフへの作業指示・割り振り、進捗管理、現場調整、後進指導・教育、チームワーク醸成を担っていただきます。現場作業や生産管理をリードしながら、ものづくりの現場力強化に貢献するポジションです。 ■業務詳細： ・日々の生産状況確認および作業の優先順位付け ・スタッフ（日本人・外国人含む）への作業割り振り・進捗フォロー ・工程遅延時の現場調整やサポート ・新人・実習生への指導・教育 ・現場内のコミュニケーション促進によるチームづくり ・曲げ加工（ブレーキ）、溶接（半自動・TIG）など製造実務 ・仕上げ作業（バリ取り・研磨）や現場作業全体のフォロー ・工程全体の流れ把握と効率的な作業対応 ・安全・品質意識の徹底および現場改善の推進 ■扱うサービス： バス艤装部品や建設機械部品などを、設計からレーザー加工・曲げ・溶接・仕上げまで一貫体制で製造 ■組織構成： 第一工場は8名体制（外国籍・日本人混成）、会社全体で22名 ■業務の魅力： 現場の中心として裁量を持って活躍でき、チームをまとめるやりがいがあります。高品質なものづくりを現場からリード可能です。 ■教育体制： 先輩班長や課長がサポートし、OJTを通じて現場管理や指導スキルが身につきます。 ■就業環境： 週休二日制・年間休日119日、残業月平均20時間程度。現場は風通しの良い雰囲気です。 ■キャリアパス： 現場管理のプロフェッショナルとして経験を積み、将来的にはさらなる現場統括や管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 創業約70年、安定した経営基盤と現場力重視の社風。多様な人材と協働し、挑戦と成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市源兵島町771-1 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置あり（法令に準拠）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与あり（年2回、計2.0か月分／前年度実績）。残業手当は残業時間に応じて支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～321,400円 ＜月給＞ 285,000円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・役割により決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京汽船株式会社

    海運業
    神奈川県横浜市中区山下町2産業貿易センタービル7F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】船舶の工務監督◆業界シェアTOPクラス／働き方◎／年休123日・土日祝休・安定の上場企業
      • NEW
      ～船舶関連の知識や資格をお持ちの方大歓迎！インフラを支える◎社会貢献／東証スタンダード上場企業／働き方◎完全週休二日制（土日祝）／年休123日～ ■業務内容： 曳船（タグボート）業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて工務職の業務をお任せします。 東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です！ ■具体的には： （1）船舶の機関・設備の保守管理 ・ディーゼルエンジンや発電機、ポンプの状態監視 ・定期整備の計画立案と実施管理 ・故障時の原因調査と修理対応の指示 （2） ドック工事の監督 ・ドックでの整備・修理工事の立ち会い ・船体・機関・電装品などの検査と工事進捗の確認 ・造船所や修理業者との調整・交渉 （3）法令・検査対応 ・船級協会や国の検査への対応 ・書類作成や報告書の作成 （4）予算・コスト管理 ・修理・整備にかかる費用の見積もりと管理 ・部品や資材の調達・在庫管理 （5）乗組員との連携 ・船上の機関士との連携 ・技術指導やマニュアル整備 ★未経験の方でも丁寧に教えますので安心してご入社いただけます！ ■配属組織： 5名（うち1名女性事務スタッフ） 上長は50代で、メンバークラスは40代以下と若手層が活躍をしている組織となります。 知識や経験が全くない中途入社の方も活躍中です◎ 面倒見の良い方が多いですが、風通しの良い社風でもあり、とても働きやすい環境です！ ■当社の特徴： ・1947年に設立され、70年以上の歴史を持つ企業です。長年にわたる経験と信頼性により、国内外の多くの顧客から支持されています。 ・主にタグボートの運航、船舶の曳航、海上作業支援、海難救助など多岐にわたる海上サービスを提供しており、港湾物流や海上工事の分野で重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル7F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～336,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 228,400円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業代（30時間分/月）および賞与（5.6ヵ月分）込み ■昇給：年1回 ■手当：残業手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】船舶の工務監督◆機関・設備の保守管理等／海技士資格保有者・船舶関連の経験者歓迎／年休123日
      【船舶関連の知識や資格保有者歓迎！インフラを支える社会貢献性高い◎／東証スタンダード上場企業／完全週休二日制（土日祝休）】 ■業務内容： 曳船（タグボート）業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて工務職の業務をお任せします。 東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です！ 未経験の方でも丁寧に教えますので安心してご入社いただけます！ ■業務内容： 曳船（タグボート）業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて工務職の業務をお任せします。 東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です。 ■具体的には： （1）船舶の機関・設備の保守管理 ・ディーゼルエンジンや発電機、ポンプの状態監視 ・定期整備の計画立案と実施管理 ・故障時の原因調査と修理対応の指示 （2） ドック工事の監督 ・ドライドックでの整備・修理工事の立ち会い ・船体・機関・電装品などの検査と工事進捗の確認 ・造船所や修理業者との調整・交渉 （3）法令・検査対応 ・船級協会や国の検査への対応 ・書類作成や報告書の作成 （4）予算・コスト管理 ・修理・整備にかかる費用の見積もりと管理 ・部品や資材の調達・在庫管理 （5）乗組員との連携 ・船上の機関士との連携 ・技術指導やマニュアル整備 ■配属組織： 5名（うち1名女性事務スタッフ） 上長は50代で、メンバークラスは40代以下と若手層が活躍しております。 知識や経験が全くない中途入社の方も活躍中です◎ 面倒見の良い方が多いですが、風通しの良い社風でもあり、とても働きやすい環境です！ ■当社の特徴： ・1947年に設立され、間もなく設立80年を迎えます。長年にわたる経験と信頼性により、国内外の多くの顧客から支持されています。 ・主にタグボートの運航、船舶の曳航、海上作業支援、海難救助など多岐にわたる海上サービスを提供しており、港湾物流や海上工事の分野で重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル7F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～336,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 228,400円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業代（30時間分/月）および賞与（5.6ヵ月分）込み ■昇給：年1回 ■手当：残業手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニホン・ドレン株式会社

    建設コンサルタント
    福井県福井市フェア河増1-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福井】生産管理マネージャー／製造体制構築・組織改革◇社会の「安全」を守る／社会貢献性×安定性◎
      □■生産管理をするだけではない。製造の仕組みをゼロから創るマネージャーへ／公共事業約9割のため安定性◎■□ ＝求人のポイント＝ ◇国内トップ級シェアメーカーの生産管理部門立ち上げを担う中核ポジション ◇生産計画・品質・調達・在庫を横断し、製造の仕組みそのものを構築できる ◇将来的には製造責任者、役員クラスまで目指せるキャリアパス ■概要： 「つくる力」を、仕組みで最大化する。製造の司令塔を、あなたがつくる。 ニホン・ドレンの製品は、トンネル・橋梁・道路など日本の社会インフラを支える現場で静かに機能し続けています。 その製品を安定的に・高品質で・必要なタイミングに届けるために、製造の"司令塔"となる生産管理部門を、あなたに立ち上げていただきたいと考えています。 現在、当社にある生産管理が最善であるとは考えておりません。「仕組みをゼロからつくる」という、大きなミッションに挑戦していただきたいと思います。 ■業務内容： ＜生産計画・工程管理＞ 受注情報をもとに生産計画を立案し、製造ラインの工程・進捗を管理します。納期・品質・コストのバランスを取りながら、現場に入り込み、自らが司令塔として機能することが求められます。 ＜品質管理・品質保証＞ 製品品質の基準策定・検査体制の整備・不良品対応など、品質を守る仕組みをつくります。「問題が起きてから対処する」ではなく、未然に防ぐ品質保証の文化を社内に根付かせていただきます。 ＜調達・購買・在庫管理＞ 原材料・部品の調達計画を立て、サプライヤーとの折衝・在庫の適正管理を行います。過剰在庫・欠品のない安定した供給体制の構築が、このポジションの重要な役割のひとつです。 ＜生産管理の仕組みづくり＞ 現状の業務フローを可視化・整理し、属人的な運用を脱却した「仕組みで回る製造体制」を設計・構築していただきます。どんなツール・システムを導入するかも含め、裁量を持って推進できます。 ＜ピープルマネジメント＞ 製造・現場メンバーの目標設定・進捗管理・育成・指導を担います。現場に入り込みながら、一人ひとりの強みを引き出し、チームとして機能する組織をつくっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市フェア河増1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～795万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜月給＞ 280,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には、賞与3ヶ月込、基本給+役職手当の基準額が含まれております。 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀峰

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    福井県福井市大土呂町2-55
    • 設立 1983年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井】技術開発（製造内製化PJ）◆マシニングセンタの知見を活かす◎プラスチック製品／特許170件超
      ◇「ものづくり日本大賞」の受賞歴アリ／大手企業様とも多数取引◇転勤無し◇残業月平均5H程度 特殊曲面印刷／CAD・CAM活用／治具設計／試作品開発／金型製作／マシニングセンタ／内製化推進／特許170件超保有 単なる加工担当ではなく、開発から試作、治具設計まで関われる技術開発ポジションです。内製化プロジェクトの中核として、自ら考え試行錯誤しながら新しいものづくりの仕組みづくりに携わりたい方を歓迎します。 ■採用背景 自動車部品、建材部品、電子部品などへの加飾事業拡大に伴う増員募集です。今後はプラスチック製品製造の内製化を目指し、成形から加飾までを一貫して行う体制構築を進めています。まずはCAD／CAM人材の確保とマシニング活用強化、治具設計機能の強化を目的とした採用です。 ■業務内容 自動車業界や建材業界向け製品の開発業務を担当します。主な業務は、マシニングセンタによる加工、治具製作、金型製作、CAD／CAMデータ作成、試作品製作です。新規案件では営業や製造現場と連携しながら、加工条件の検討や開発内容のすり合わせを行います。 また、新製品企画に関わり、試作段階での課題抽出や改善提案も担当します。設計した治具や加工プログラムを実際の製造工程へ展開し、品質や生産性向上につなげていく役割です。 単に図面通りに加工するのではなく、どうすればより良い製品を実現できるかを考えながら業務を進めます。CAD／CAMの知識やマシニングセンタの経験を活かし、試作から量産化に向けた技術開発に幅広く携わることができます。 ■当社の特徴： 独自開発の「曲面印刷機」による加飾加工、ならびに「曲面印刷機」の販売を行っています。 自動車内装分野・建材資材分野・スポーツ用品分野など様々な分野での表面処理加工（カラー付け）を行っています。 海外企業との取引もあり、今後も増えていく予定です。 ■曲面印刷とは： スマホカバー/車の外装部品(ヘッドライト、ホイール、エンブレム等)/釣り竿など様々な場面で活躍する印刷技術です。 技術力を評価いただき、「ものづくり日本大賞」の受賞歴もあり、大手企業様も多数取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市大土呂町2-5 5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】企画開発◇マシニングセンタオペレーター◇CAD/CAM技術者◆治具・金型製作／試作開発
      ～転勤無/マシニングセンタ／CAD・CAM／治具製作／金型製作／試作品開発／内製化プロジェクト／特殊曲面印刷技術／特許170件超保有 単なる機械加工ではなく、治具設計や試作品開発まで携わる企画開発スタッフの募集です。今後進めるプラスチック成形の内製化プロジェクトに向け、CAD／CAMやマシニングセンタの経験を活かしながら、新しいものづくり体制の構築に関われるポジションです。 ■採用背景 自動車業界や建材業界向け製品の受注増加に伴う増員募集です。同社では今後、プラスチック成形の内製化や治具製作機能の強化、金型開発体制の構築を進める方針です。既に設備は保有していますが、マシニングセンタやCAD／CAMを活用できる技術人材が不足しており、内製化推進の中核を担う人材を募集しています。 ■業務内容 生産事業部の企画開発部門にて、自動車業界や建材業界向け製品の開発・加工業務を担当します。 具体的には、マシニングセンタを使用した試作品加工や部品加工、治具製作・改良、金型製作・修正を行います。また、CADによる設計業務やCAMによる加工データ作成も担当します。 新製品開発では、試作品製作や加工条件の検討を行いながら、製品化に向けた評価や改善を進めます。製造現場との打ち合わせを通じて課題を把握し、生産性向上や品質向上につながる改善提案も担当します。 本ポジションは単なる機械オペレーターではありません。加工業務だけでなく、治具や金型の開発、試作、製造条件の最適化など幅広い工程に関わりながら、内製化推進に向けた技術基盤づくりを担っていただきます。 ■業務の魅力 成形事業立ち上げや内製化推進に関われる点が大きな魅力です。加工だけでなく、治具設計や試作品開発まで担当するため、自身の技術力を幅広い領域で発揮できます。新しい仕組みづくりや改善活動に主体的に関わりたい方に適した環境です。 ■企業魅力 同社は特殊曲面印刷分野において特許170件超を保有する技術開発型メーカーです。ものづくり日本大賞受賞実績や競技用円盤への印刷実績を有し、自動車業界や建材業界を中心に高い技術力を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市大土呂町2-5 5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回（支給月：7月、12月） ■役職手当、他（職務手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタヤテクノトラスト株式会社

    自動車ディーラー
    富山県富山市新庄本町1-2-18
    • 設立 2000年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山県／富山市】大型自動車整備士※北欧トラックブランド正規ディーラー／自社工場運営
      《自社工場運営》《整備事業を主軸に堅実な事業拡大》《北欧トラックブランド正規ディーラー》 ■業務内容 大型・特装車両等の整備～販売まで幅広く手掛ける当社にて バス・トラック等の大型自動車についての整備士担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・大型自動車（トラック・バス等）の車検・点検、分解整備、 ・建設・産業機械（クレーン・高所作業車・フォークリフト）の分解整備・メンテナンス ・各サービス提供における部門間連携 ■組織体制と期待することについて 第1工場と第2工場に分かれています。工場リーダーの指示のもと2人1組で整備作業を行っていただきます。 2つの工場合わせて15名体制で各工場に7～8名体制での運営をなっております。 ■当社の特徴： 企業理念は「家族を含めた一人ひとりの物心両面の幸せを実現する」となります。給与面だけでなく、従業員の皆さんに当社で働くことで家族を含めた幸せを願い、セクハラやパワハラのない職場、お互いに対等な関係で意見を言える職場の実現を目指しています。ES（従業員満足）アンケートを通じて、従業員の皆さんの声を反映する仕組みも整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市新庄本町1-2-18 勤務地最寄駅：機械工業センター前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 212,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・整備士資格手当：5000円～10000円 ・昇給：有／1月あたり5000円～10000円 ・賞与：有／年2回、計3ヶ月分（前年度実績） ※賃金は経験・資格により決定 ・賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：翌月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島建機

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福井県福井市下六条町35-25-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験OK／原則土日祝休＞【福井市】建設機械・重機の整備士◆基礎からプロへステップUP／各種手当◎
      ～未経験歓迎／各種手当が充実／基本的なところから、専門人材へ着実にステップUP／月残業平均10h程度／原則土日祝休み／年間休日115日～ ■業務内容： ・油圧ショベル、クレーン、除雪車、林業機械、舗装機械など、各種建設機械の点検・整備・修理を担当します。 ・故障時の修理対応をはじめ、オイル交換や定期メンテナンス、レンタル機械の貸出前・返却後の点検整備、清掃などを行います。 ・また、道路の除雪作業に使用されるロータリ除雪車や除雪グレーダ、鉄道の安全運行を支えるJR保線機械の整備にも携わります。 ・機械の状態を適切に確認し、安全かつ安定して稼働できるよう整備することで、建設現場や地域の交通インフラを支える仕事です。 ■未経験からでも安心なフォロー： ◎まずは先輩社員について、点検・整備・修理などの基本から学習 ◎実際に機械を使いながら工具の使い方、機械の構造、油圧や電気、故障診断など、知識やスキルを段階的に習得 ◎「あの人に任せれば大丈夫」と認められる人材を目指し、多様な重機に関する経験を積み、スキルUP ◎単なる修理ではなく、「なぜ壊れたのか」という原因を見つけ、自分で故障箇所を見つけられる人材へステップUP ■無理のない働き方を実現： ◎繁忙期はありますが、年間を通してできるだけ無理のない働き方を推進 (月残業平均10時間程度) ◎有給休暇は、家族の予定や子どもの行事なども含め、休みたい時にはお互いにフォローし合って休める環境 ◎お客様から無理な納期や理不尽な要求があった場合は、社員だけに負担を押し付けるのではなく、必要であればお断りも実施 ■当ポジションの魅力： ◎お客様から直接「ありがとう」と言われる仕事 ◎スキルを磨きながら、難易度の高い故障を修理した時の達成感 ◎売上などの数字は気にせず「目の前のお客様、機械」に集中できる環境 ◎信頼と実績を積み重ね、多くの顧客と信頼関係を構築 ■社風 ◎明るく気さくで、面倒見が良い人が多い社風 ◎困っている人には手を貸す風土 ◎売上目標やノルマで追い込むことはなし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市下六条町35-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 409万円～677万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績：月10,000～30,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：合計4ヶ月分 ■該当者には皆勤手当（8,000円）や家族手当、資格手当、通信手当、役職手当など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城東リプロン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル9F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・佐倉市】製造オペレーター◆土日祝休み／創業以来黒字経営／家族手当有り／住宅補助有り／転勤無し
      ～創業以来黒字経営／プラスチック射出成形技能士をお持ちの方歓迎／転勤なし／家族手当あり／深夜勤務手当あり／～ ■業務概要：プラスチックを使った建材などの自社製品をはじめ、様々な製品を製造から販売まで一貫して行う当社にて、製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務詳細： ・材料の混ぜ合わせ ・素材の生成 ・製品の成型・加工 ラインオペレーターとして、材料を金型に流し込んで形を作る『射出成形』という技術を身につけていきます。 ■入社後のキャリアパス： まずはじっくりと経験を積み、製造の流れ・仕組みを覚えたら、将来的には各工程のリーダー・管理職、機械保全や生産管理などの技術専門職にもステップアップ可能です。 ■働き方： （1）8:00~17:00 （2）20:00~5:00の昼夜二交代制の勤務となります。 ※深夜勤務手当の支給あり ※シフト制の週休二日制ですが4勤2休になることも多いです。 ※しっかり休める環境のため、プライベートとの両立が可能です。 ※お子様の行事などに合わせてお休みの調整も可能です。 ■働く環境： 個人ロッカーや社員食堂があり、飲食は仕出しのお弁当や食料品の自動販売機で購入することができます。また、休憩室には、給茶機を完備しております。また工場内には浄水器を設置し、夏には塩飴を設置するなど、働きやすい環境に務めております。 ■会社・求人の魅力： ・原料の販売や、それを使った製品の開発から製造、販売まで幅広く行っていることが当社の強みです。プラスチック製品の専門メーカーとして製造のプロも多数在籍しております。 ・シフト制の完全週休二日制ですが4勤2休になることも多いです。しっかり休める環境のため、プライベートとの両立が可能です。 業績も好調の中、現場スタッフは早めに業務終了できるよう注力中で、今後は勤務体制の改善も進め、今以上に無理なく働ける職場を目指しています。 ・資格取得をサポートする制度があります。まず入社後の早い時期にフォークリフト免許を取得いただきます。さらに業務の必要に応じてクレーン・玉掛けの技能講習にも派遣します。もちろん会社が費用負担しますので、スキルアップ・待遇アップを目指して資格取得に挑戦いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉工場 住所：千葉県佐倉市大2-8-1 勤務地最寄駅：JR総武本線線／佐倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 450万円/35歳 520万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三新自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県三条市一ツ屋敷新田1291-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟県三条市】自動車整備士◆転勤無/残業3h/資格取得支援充実/アットホームな雰囲気◆
      • 締切間近
      ◇◆地域密着型の自動車整備/働きやすさ・定着率に自信アリ/定時17：15/資格取得も会社負担でサポート◆◇ ■業務概要 当社の自動車整備士として、地域のお客様の安全なカーライフを支える整備業務全般をお任せします。 車検や法定点検、一般修理など多様な車両のメンテナンスを通じて、お客様に安心と信頼を提供するのが主な役割です。整備士としての技術力を発揮しながら、地域に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・自動車の車検および法定点検の実施（書類作成や点検項目の確認含む） ・一般修理業務（エンジン・ブレーキ・電装系などの故障対応や部品交換、各種メンテナンス作業） ・車両の回送（点検や修理が必要な車両の移動業務） ・作業記録の入力やお客様への整備内容の説明 ・新車・中古車の納車前整備や簡単な点検 ・フォークリフトなどの特殊車両整備（希望や資格により対応） ・業務改善や安全管理、整理整頓などの職場環境整備 ■扱うサービス ・自動車整備全般（国産・輸入車問わず幅広く対応） ・新車・中古車販売、損害保険代理店業務 ■業務の魅力 ・整備士資格取得費用は会社全額負担（キャリアアップを会社が応援） ・残業は月平均3時間と少なく、ワークライフバランス良好 ・資格や販売実績に応じた手当あり ■組織構成 15名規模の就業場所で、アットホームな雰囲気。 経験豊かな先輩社員が在籍し、分からないことも気軽に相談できる環境です。 ■教育体制 ・入社後は現場OJTを中心に、先輩社員が親身に指導 ・資格取得希望者には受験・研修等のサポートも充実 ■就業環境 ・マイカー通勤可＆駐車場完備 ・作業服支給、給食補助あり ■想定されるキャリアパス ・経験を積み二級整備士や検査員へのステップアップ ・将来的にはリーダーや工場長ポジションも目指せます ■企業の特徴/魅力 ・設立以来、地域密着で信頼を築き、定着率が高いのが特徴です。家族的な雰囲気の中で、社員一人ひとりが責任ある仕事を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市一ツ屋敷新田1291-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～290,000円 ＜月給＞ 195,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（計2.2ヶ月分）あり。昇給あり（1,000円～5,000円／月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マエダ工業製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福井県福井市今泉町5-102
    • 設立 1983年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福井市／未経験歓迎】組立スタッフ◆夜勤なし／教育体制◎／幅広いスキルが身につく/フラットな社風◎
      ◎未経験者多数活躍中！（前職…料理人や接客業等） ◎有給取得率約80％！ ◎フラットで意見が通りやすい環境 ■職務内容： 1つの製品を最初から最後まで一貫して製作している同社にて、組立を担当していただきます。同社は鉄板、アルミ板、ステンレス板等の板金加工を行っており、製品は機械のカバー、レーザー、機械部品、道路標識のカバー、携帯を作ったりする機械の元となるものなどに使用されます。 《具体的には》 本社工場にて、板金加工や塗装された部品の組立作業 本社工場の業務が立て込んでいる場合、本社工場にいって組立の前工程を担当いただくこともあります。 《本社工場での板金加工の一連の流れ》 加工機械のプログラム入力、材料の手配、レーザー加工機操作、曲げて加工、溶接 ＊トータルで業務を行っていただくことで、幅広いスキルを身に着けることが可能です！ ■入社後： OJTとしてマンツーマンで丁寧に教育していただけるので未経験の方でも安心です。マンツーマン指導ですが、社内はフラットな環境で、社内全体でサポートいたします。 ■1日の流れ（例）： 本社工場にて朝礼→第二工場で組み立て作業→本社工場に戻り退勤 ※本社工場と第二工場は歩いて2～3分の距離ですので、行き来しやすいです。 ■組織構成： 第二工場…3名（20代2名、50代1名） 本社工場…社員15名、女性事務員3名、役員3名 （年齢幅…1８歳～40歳） 半数が中途入社者で、前職は料理人や接客業、土木業などバックグラウンドは様々です。未経験の方でもご活躍いただける環境です！ ■働く環境： 同社は会社の繁栄は社員の方のおかげ、その社員の活躍は、それを支えてもらっている家族があってこそと考えており、社員に対して還元することを大切にしています。1年に1回程度、家族も含めた社員旅行を実施し、ハワイやグアムなどでリフレッシュする機会を設けています。 ■当社の強み： 決められた作業を繰り返し行うのではなく、色々なことを経験する事によって各社員が一気通貫の製作ノウハウを習得する、全国的にも珍しい体制の会社になります。身に着けたスキルをＤＩＹに活用し楽しんでいる社員もいます。 また、お客様と連携を取りながら進めていきますので多くのリピーター様に信頼されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第2工場 住所：福井県福井市今泉町18-15 受動喫煙対策：その他（工場内喫煙ブースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 ＜月給＞ 190,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度1.5～2.0ヶ月分） ■皆勤手当 ■資格手当 ■モデル年収 300～320万円　（入社1年、22歳） 380～400万円　（入社7年、29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】金属加工スタッフ／職種未経験歓迎／夜勤無し／中途入社者多数活躍中／転勤無し
      ～本社工場拡大中！/働く環境◎/１つの製品を一貫して製作できる/モノづくりに携われる～ ■職務内容： 製造ラインの単純作業と異なり、1つの製品を最初から最後まで一貫して製作していただきます。当社製品は機械のカバー、レーザー、機械部品、道路標識のカバー、携帯を作ったりする機械の元となるものなどに使用されます。 《板金加工の一連の流れ》 加工機械のプログラム入力、材料の手配、レーザー加工機操作、曲げて加工、溶接、組立 《お客様》 機械やレーザーを使っているメーカーやものづくりをしている企業様 製造業ですが、ライン業務や分業制とは異なり、1つの製品に対して1人の社員が一貫して製作いたします。そのため、様々な分野でスキルを身に着けられるほか、お客様ともコミュニケーションを図りながらニーズにお応えしていただけます。 また、業務は自身で納期に合わせてスケジュールを組みながら自由に進めていただけます。1人4～5社ほど担当していただきます。 ■入社後 OJTとしてマンツーマンで丁寧に教育いたします。 溶接のみのご経験、組立のみのご経験などの方でも安心して、様々な技術を習得していただけます。マンツーマン指導ですが、社内はフラットな環境で、社内全体でサポートいたします。 ■組織構成 社員18名、女性事務員3名、役員3名（18歳~40歳） 半数が中途入社者で、前職は料理人や接客業などバックグラウンドは様々です。 また技術力と意欲があれば、役職を目指していただける環境です。（入社6年目で副工場長） ■働く環境： 毎週水曜日はノー残業デーを設けており、メリハリをつけて働ける環境づくりを行っています。 また同社は会社の繁栄は社員の方のおかげ、その社員の活躍は、それを支えてもらっている家族があってこそと考えており、社員に対して還元することを大切にしています。1年に1回程度、家族も含めた社員旅行を実施し、ハワイやグアムなどでリフレッシュする機会を設けています。 ■当社の強み 決められた作業を繰り返し行うのではなく、色々なことを経験する事によって各社員が一気通貫の製作ノウハウを習得する、全国的にも珍しい体制の会社になります。身に着けたスキルをＤＩＹに活用し楽しんでいる社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市今泉町5-10 2 受動喫煙対策：その他（工場内喫煙ブースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 ＜月給＞ 225,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルや経験によって決定いたします。 ※該当者には別途手当支給（皆勤手当・資格手当） ■賞与：有（前年度1.5～2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カジメイク

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    富山県高岡市古定塚10-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全1件
    • マルオリG【高岡市】アパレル生産管理◆中国・ベトナム等の海外工場◆創業100年／転勤無／実働7.5H
      ＜国内トップクラスのレインウェアメーカー／海外生産の中核を担うポジション／創業100年の安定基盤×グローバルなモノづくり＞ ■業務内容 中国・ベトナム・ミャンマーなどの海外工場と連携しながら、製品の品質・納期・コストを管理し、安定した生産体制の構築を担っていただきます。 単なる進捗管理に留まらず、現場改善や品質向上、生産効率向上に向けた提案・折衝まで幅広く携わることができるポジションです。 ■業務詳細 ・海外協力工場との生産計画、納期調整 ・生産進捗管理および稼働状況の把握 ・品質管理および品質改善指導 ・原価管理、コスト改善施策の立案・実行 ・工場監査および工程改善提案 ・現地工場やサプライヤーとの各種折衝業務 ・トラブル発生時の原因分析および改善対応 ※担当エリア：中国、ベトナム、ミャンマー等 ※海外出張が発生する場合があります ■取扱製品 レインウェア、ワークウェア、バッグなどのアパレル関連製品です。 当社の主力であるレインウェアは国内トップクラスのシェアを誇り、多くのホームセンターや専門店で販売されています。 ■組織構成 生産管理部門への配属となります。 企画・営業・物流部門とも密接に連携しながら、グローバルなサプライチェーンを支える役割を担っています。 ■ポジションの特徴 海外協力工場と直接連携しながら、品質・納期・コストのすべてに関わるポジションです。 単なる調整役ではなく、生産現場の改善提案や品質向上施策にも携わるため、自身の判断や提案が生産現場に反映される大きなやりがいがあります。 また、全国の販売店へ安定供給を行うため、自身が携わった製品を街中や店舗で見かける機会も多く、社会への貢献を実感できます。 ■スキルアップ 複数国の工場管理、品質改善、コスト最適化、サプライチェーンマネジメントなど幅広い経験を積むことが可能です。 将来的には生産管理部門の中核人材やマネジメントポジションも目指せるため、経験を活かしながら更なるキャリアアップを実現できます。 ■教育・サポート体制 当社の製品知識や生産体制について理解を深めながら、既存メンバーとの同行やOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。 これまでの知見を活かしながら早期に裁量を持ってご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市古定塚10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給と賞与等を含めた目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JEJアステージ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    新潟県三条市西本成寺2-28-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 38.6歳
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    • 【福岡／大牟田市】射出成形業務｜プラスチック製品の製造＜射出成形機の経験を活かす＞◆転勤なし
      • NEW
      ～工場内エアコン有で快適に勤務できる環境◎／オリジナルブランド多数◎／身近な製品に携われる／創業30年以上の樹脂製品メーカー／社宅アパート・家賃補助あり～ ■業務内容： 当社工場内の射出成形機を操作し、プラスチック製品の製造をお任せします。 入社後1ヶ月程度で商品知識を学んでいただき、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細： ・射出成形機の条件設定、修正、金型交換 ・材料の管理、供給 ・金型のメンテナンス　等 ※1か月程度商品知識を学んでいただき、組み立て業務をしていただきます。 ■商品例： クーラーボックス、衣類収納ケース、レターケース　等 ■働く環境： ◇充実の福利厚生 正社員・社会保険完備・昇給・ボーナスあり！遠方からの応募も安心の社宅アパート・家賃補助あり。 ◇腰を据えて働ける環境 ◆入社後3年後の定着率は85％と長く働いている社員も多い会社です。 ◆育休取得率90％以上で、ライフステージに合わせて働けます。 ◆制服貸与（ジャケット、ポロシャツ、帽子等） ◆業務に応じて保護具貸与（ヘルメット、安全靴等） ◆介護休業取得実績あり ◆給食（仕出し弁当）あり ■給与改定について： 2024年11月以降、給与改定があります。 ◇基本給　175,000円～255,000円※皆勤手当は廃止 ◇諸手当 ・製造手当／20,000円　 ・夜勤手当を廃止し、22時～翌5時に勤務する人を優遇する目的で給与改定（22時～翌5時に勤務した時間×深夜割増40％で計算） 深夜割増は、最大55,000円程度の見込みです。 ■当社の魅力： (1)安定したビジネスモデル：オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。 (2)今後の戦略：プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。（カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県大牟田市四箇新町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 300万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～255,000円 ＜月給＞ 175,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／日野町】射出成形業務｜プラスチック製品の製造＜射出成形機の経験を活かす＞◆転勤なし
      • NEW
      ～工場内エアコン有で快適に勤務できる環境◎／オリジナルブランド多数◎／身近な製品に携われる／創業30年以上の樹脂製品メーカー／社宅アパート・家賃補助あり～ ■業務内容： 当社工場内の射出成形機を操作し、プラスチック製品の製造をお任せします。 入社後1ヶ月程度で商品知識を学んでいただき、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細： ・射出成形機の条件設定、修正、金型交換 ・材料の管理、供給 ・金型のメンテナンス　等 ※1か月程度商品知識を学んでいただき、組み立て業務をしていただきます。 ■商品例： クーラーボックス、衣類収納ケース、レターケース　等 ■働く環境： ◇充実の福利厚生 正社員・社会保険完備・昇給・ボーナスあり！遠方からの応募も安心の社宅アパート・家賃補助あり。 ◇腰を据えて働ける環境 ◆入社後3年後の定着率は85％と長く働いている社員も多い会社です。 ◆育休取得率90％以上で、ライフステージに合わせて働けます。 ◆制服貸与（ジャケット、ポロシャツ、帽子等） ◆業務に応じて保護具貸与（ヘルメット、安全靴等） ◆介護休業取得実績あり ◆給食（仕出し弁当）あり ■給与改定について： 2024年11月以降、給与改定があります。 ◇基本給　175,000円～255,000円※皆勤手当は廃止 ◇諸手当 ・製造手当／20,000円　 ・夜勤手当を廃止し、22時～翌5時に勤務する人を優遇する目的で給与改定（22時～翌5時に勤務した時間×深夜割増40％で計算） 深夜割増は、最大55,000円程度の見込みです。 ■当社の魅力： (1)安定したビジネスモデル：オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。 (2)今後の戦略：プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。（カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字奥之池字渡り山565-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 300万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～255,000円 ＜月給＞ 185,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和マシン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県高岡市戸出春日795
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山/高岡市】工作機械の設計（オーダーメイド）◆残業6ｈ程度／年休120日／業界トップクラスシェア
      【業界トップクラスのシェアを誇る/顧客要望に応じたカスタマイズ/転勤無し/週休2日制/大型工作機械メーカー】 ■職務内容： 当社では機械設計、制御設計、組立、生産管理、加工の5部署が製作に携わっています。 ・機械設計はお客様のニーズに合わせCADにてオーダーメイドで設計します。 ・大型工作機械の設計から周辺の装置の設計等幅広い設計に対応しております。 ■国内／海外出張について： ・国内外の出張の可能性がございます。現地の方への機械の説明や据付けの指示（実際の据付けは現地の方が対応）などを目的に、韓国／中国／タイ／ベトナム／オーストラリアなどへの出張があります。 ・対象の機械によりますが、最大2週間の出張を想定です。日本度が話せる方が現地にいますので、英語等話せなくても問題ございません。海外出張希望者に関してはパスポート申請料金を会社が負担いたします。 ■当社の特徴/魅力： 自社技術で生み出す「パネルベンダー」は業界で高いシェアを誇ります。 ドアや机、パーティション、厨房機器、エレベーター、制御板など、金属板を曲げて造られている商品は身近に数多くあります。 そして、そのような商品を作るために必要な金属板を曲げる機械「板金曲げ用L曲げ加工機」が当社のメイン製品です。設計から加工、組立などすべて当社独自の技術で作り上げた、まさに当社がこれまでに培ってきたノウハウの塊といえる製品で、今や業界トップクラスのシェアを誇り、当社の代名詞にもなってきました。 当社の「板金曲げ用L曲げ加工機」は、従来、限られた加工しかできなかったプレス工程で、思いのままに「曲げる」ことを可能にしたことが最大の特徴です。 ■やりがい　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全自動の曲げ機械を作れるメーカーは日本で弊社のみとなります。 それ故お客様からのお褒めの言葉も多く頂けます。 さらに工場にて部品加工も行っている為、一貫生産体制を取れています。 機械が出来上がるまで自分の目で確認する事も出来ます。 １台1億するような機械に携われるの達成感を強く味わう事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：富山県高岡市戸出大清水496番地 テクニカルセンター兼第二・三工場 勤務地最寄駅：JR城端線／林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）子※役職昇給＋年齢給昇給＋ベースアップ ■賞与：年2回（8月・12月※過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社初石鈑金

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    千葉県流山市東初石2-204
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉／流山市】自動車整備士◆資格を活かして働く／顧客対応有／ノルマなし／面接1回／転勤なし
      ～売り上げ好調◎/転勤も無く地元で長期的に就業が可能◎/1972年設立の地域に密着した長期経営企業◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎～ ■職務内容： 自動車整備士として、以下業務をお任せします。 ・自動車の一般整備、車検整備 ・フロント業務 ・お客様対応（来客／電話応対、車検満了日お知らせの連絡など） ※業務に対してノルマはございません。 ■組織構成： ・整備スタッフの人数：12名 ・年齢構成：20代3名　30代1名　40代4名　50代4名 ・男女比：男11名　女1名 ■就業環境： ・休憩スペースがございます。 ・希望者は仕出し弁当の購入が可能です。 ・仕出し弁当は一律500円、半額の250円は会社負担となります。 ・制服支給もあり、更衣室もございます。 ■通勤手段：マイカー通勤可、駐車場無料です。 ■会社の魅力・特徴： 当社は自動車の進化に合わせ、最新の自動車でもしっかり修理が出来る体制を整えています。外注に頼らず自社でほぼ全ての修理が出来るため、他社よりも短納期での修理が可能です。創業51年、地元密着ではありますが、人口増加が著しい流山市においては新規転入の方からの受注も堅調に増加しております。直近10年で売上高は158％と大きく成長しており、お客様の立場を考えた親切な対応と、高度な修理技術が老若男女問わず、お客様からの支持を受けています。 また、最新の自動車でも修理対応が出来るよう常に情報の取得と研修、設備投資を行っており、2024年10月から始まるOBD車検の対応準備も完了しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：千葉県西深井流山工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■売上に応じて別途報奨金あり ■昇給：あり（1月あたり2,000円～10,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計2カ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/流山市】ロードサービススタッフ◇転勤なし/福利厚生や昼食補助あり/1972年設立の長期経営◎
      ～中型免許をお持ちで、トラックやバスの運転経験をお持ちの方ご応募ください！/売り上げ好調◎/地元で長期的に就業が可能◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎～ ■職務内容： 当社のロードサービス業務をお任せいたします。受注先は損害保険会社です。 ■業務詳細 ・故障車や事故車の運搬 ・事故現場でのレッキング作業 ・故障車の現場応急処理 ・完成車両の清掃 ・レッカー車及び積載車の運転 ・1人あたり１日平均5件程、ご対応いただきます。ノルマはございませんのでご安心ください。 ■担当エリア： 千葉県（流山市、野田氏、松戸、柏市）が多いです。 そのほか、埼玉、茨城、東京などもございます。 ■入社後について： 入社後は他メンバーより業務を教わります。 ■組織構成： 13名（全員男性、平均50代）、電話受付は女性1名が所属しています。 ■就業環境： ・休憩スペースがございます。 ・希望者は仕出し弁当の購入が可能です。 ・仕出し弁当は一律500円、半額の250円は会社負担となります。 ・制服支給もあり、更衣室もございます。 ・有給も取りやすい環境でございます。 ・シフトによる隔週週休二日制については希望を出すことが可能でございます。 ■通勤手段：マイカー通勤可、駐車場無料です。 ■会社の魅力・特徴： 当社は自動車の進化に合わせ、最新の自動車でもしっかり修理が出来る体制を整えています。外注に頼らず自社でほぼ全ての修理が出来るため、他社よりも短納期での修理が可能です。創業51年、地元密着ではありますが、人口増加が著しい流山市においては新規転入の方からの受注も堅調に増加しております。直近10年で売上高は158％と大きく成長しており、お客様の立場を考えた親切な対応と、高度な修理技術が老若男女問わず、お客様からの支持を受けています。 また、最新の自動車でも修理対応が出来るよう常に情報の取得と研修、設備投資を行っており、2024年10月から始まるOBD車検の対応準備も完了しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市東初石2-204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～234,500円 ＜月給＞ 200,000円～234,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：有 ■賞与：有　年2回　 (昨年実績　2ヵ月　) ※条件は業務経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三秀工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    富山県高岡市上開発290
    • 設立 1970年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【富山】◆商品開発・設計｜アイデアを形にするものづくり◆街中で見かける製品を設計
      ～街中で見かける製品をゼロから形に。設計者としてモノづくりの面白さを実感できる環境です～ ■仕事内容 街中で目にするパブリックサインや観光案内板、デジタルサイネージ筐体をはじめ、建築・景観分野で使用される製品の設計開発業務をお任せします。 お客様との打ち合わせから構想設計・詳細設計・試作まで一貫して担当いただき、デザイン性と機能性を両立した製品づくりに携わっていただきます。 ■担当製品例 パブリックサイン デジタルサイネージ筐体 観光案内板・観光ポスターボード 駅・商業施設向けサイン 工作機械カバー 制御盤筐体 エクステリア製品 インテリア製品 ※案件の9割以上が顧客ごとのオーダーメイド案件です。 ■組織体制 設計開発部門は5名で構成されています。 20代・30代の若手社員も活躍しており、経験豊富な50代のベテラン社員が在籍しているため、技術やノウハウを直接学べる環境です。 ■この仕事の魅力 自ら設計した製品が駅や商業施設、観光地など多くの人の目に触れる場所で利用されるため、社会への貢献を実感できます。 また、単なる作図業務ではなく、お客様との打ち合わせから設計、試作まで関われるため、設計者として幅広い経験を積むことが可能です。 ■同社のものづくりスピリット： （1）イメージをカタチに、アイディアを現実に…同社は、顧客のこんなものが欲しいというアイディアやイメージを大切にし、それを確実に実現化するために、要望を正確に把握し、最も効率的なつくり方と品質を提供できる体制をとっています。 （2）精密パーツから、大きな構造物までを対応するものづくり…板金加工40年の経験から、数多くの多様な業界との付き合いの中で蓄積したノウハウで、多種多様な製品を生み出す製造ラインを構築しています。 （3）スピード化への挑戦…より早く、より確実に要望に答えるための体制を整えています。 ■同社の特徴： 同社は精密板金加工を主体に、コンピューター関連の筐体やシャーシ、工作機械のカバー、建材関連部材、サインボードやエクステリア製品等の板金製品を、設計から製作・組付けまでの一貫生産ラインを保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市上開発290 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.5か月分）※業績による ■資格手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】◆商品開発・設計｜アイデアを形にするものづくり◆街中で見かける製品を設計
      ～街中で見かける製品をゼロから形に。設計者としてモノづくりの面白さを実感できる環境です～ ■仕事内容 街中で目にするパブリックサインや観光案内板、デジタルサイネージ筐体をはじめ、建築・景観分野で使用される製品の設計開発業務をお任せします。 お客様との打ち合わせから構想設計・詳細設計・試作まで一貫して担当いただき、デザイン性と機能性を両立した製品づくりに携わっていただきます。 ■担当製品例 パブリックサイン デジタルサイネージ筐体 観光案内板・観光ポスターボード 駅・商業施設向けサイン 工作機械カバー 制御盤筐体 エクステリア製品 インテリア製品 ※案件の9割以上が顧客ごとのオーダーメイド案件です。 ■組織体制 設計開発部門は5名で構成されています。 20代・30代の若手社員も活躍しており、経験豊富な50代のベテラン社員が在籍しているため、技術やノウハウを直接学べる環境です。 ■この仕事の魅力 自ら設計した製品が駅や商業施設、観光地など多くの人の目に触れる場所で利用されるため、社会への貢献を実感できます。 また、単なる作図業務ではなく、お客様との打ち合わせから設計、試作まで関われるため、設計者として幅広い経験を積むことが可能です。 ■同社のものづくりスピリット： （1）イメージをカタチに、アイディアを現実に…同社は、顧客のこんなものが欲しいというアイディアやイメージを大切にし、それを確実に実現化するために、要望を正確に把握し、最も効率的なつくり方と品質を提供できる体制をとっています。 （2）精密パーツから、大きな構造物までを対応するものづくり…板金加工40年の経験から、数多くの多様な業界との付き合いの中で蓄積したノウハウで、多種多様な製品を生み出す製造ラインを構築しています。 （3）スピード化への挑戦…より早く、より確実に要望に答えるための体制を整えています。 ■同社の特徴： 同社は精密板金加工を主体に、コンピューター関連の筐体やシャーシ、工作機械のカバー、建材関連部材、サインボードやエクステリア製品等の板金製品を、設計から製作・組付けまでの一貫生産ラインを保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市上開発290 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～322,000円 ＜月給＞ 258,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.5か月分）※業績による ■資格手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立山電化工業株式会社

    半導体メーカー
    富山県高岡市赤祖父546
    • 設立 1945年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【富山/射水_未経験歓迎】製造オペレーター◆多様な分野で活躍している製品／めっき処理の専業メーカー◆
      ～「IATF16949」の取得／キャリアパス有／評価制度・昇格昇給制度有／交代勤務手当有／OJT・教育体制◎／中長期的に新設備導入なども検討しております～ ■業務概要 電子部品（チップ抵抗器）の表面処理設備の操作と加工業務をお任せします。 自動化された設備のオペレーションがメイン作業となります。 ■具体的には ・モニターでのエラーチェック ・めっき液、薬品の補充 ・加工条件の設定（時間、電流や電圧の高さなど） ・製品の仕掛けや加工品の取り出し ■組織構成 40名ほど在籍。チームに分かれて作業しております。 分からないことは何でも相談ください！ ■働き方 ・シフト制：08:20 ～ 17:00、23:50 ～ 08:30、17:00 ～ 01:40で交代 ・夜勤：あり ・残業：平均17時間 ・休日出勤：基本なし（案件の状況次第で発生可能性あり） ■事業内容 めっき処理の専業メーカーです。パソコンやスマートフォン、自動車向け半導体などに使用する電子部品をお客様からお預かりし、めっきという付加価値をつけて、お客様にお返ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新湊工場 住所：富山県射水市有磯2丁目33-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7月、12月）　計2.0ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/射水】＜化学卒歓迎＞めっき液の分析・評価◇スマホ等精密部品に使用／めっき処理の専業メーカー
      【正社員／平均残業15h／チームで分かれて作業◎わからないことは何でも聞きやすい環境／有給取得日数：平均13.5日／住宅手当あり】 電子部品（基板やバスバー、バレル）の表面処理（めっき）を行う自動機設備の薬品分析をお任せします。 ※WLB充実しておりますのでお気軽にご応募ください！ 【具体的には】 スマートフォン用コネクタ端子などの精密めっき製品に使用するめっき液を分析、監視し、めっき工程の管理をお任せします。 ・メッキ液、処理液を測定検査や分析機器を用い、分析・監視し適正な管理を行う。 ・めっき液の評価・開発 ※将来的には技術開発等に携わっていただきたいと考えております。 ※ライントラブルやエラー発生時の対応は別の担当者が対応します。 　個人で判断しなければならない等はございませんのでご認識いただけますと幸いです。 ■組織構成 ※本社工場／新湊工場で4名が同業務を担当しております。 チームに分かれて作業しております。分からないことは何でもご相談ください！ ■働き方 ・残業：平均14,5時間 ・有給：平均取得日数： 13.5日（2025年度） ■そのほか： 5S教育・情報セキュリティ教育・化学物質の取り扱いなど社内教育も 実施しておりますので安心してご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新湊工場 住所：富山県射水市有磯2丁目33-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 ＜月給＞ 210,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7月、12月）　計2.85ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北陸近畿クボタ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    石川県白山市下柏野町956-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全4件
    • 【高岡市】◆農業機械のメンテナンス◆日勤のみ/充実のサポート体制/クボタG/残業10h程/車通勤OK
      ◇富山県で腰を据えて働きたい方へ/賞与実績4.3カ月/マイカー通勤可能◇ ■業務概要 農業機械のトップメーカー"クボタ"グループの販売会社である同社にて、 農業機械のメンテナンス・修理・整備業務をお任せします。 冬季（11月～3月）は工場内での整備・メンテナンス作業がメイン、 春から秋（4月～10月）には1日5～6件ほどお客様先への訪問での整備・修理作業がメインとなります。 ■具体的には… ・農業機械のメンテナンス・修理（現地対応または営業所工場での対応） ・メンテナンス内容の説明およびアドバイス ・農業機械の運転・操作の習得 等 ■入社後の流れ ◇導入・基礎研修（入社～3ヶ月） 　まずはクボタグループの基盤を活かし、基礎知識を身につけていただく期間です。 ・自社・グループ導入研修・・・会社の理念や農業機械の基礎について、座学・実習を通じて習得します。 ・メーカー研修（基礎）・・・専門のトレーニングセンターにて、トラクターなど主要製品の構造を学んでいただきます。 ◇現場同行・チームOJT（3ヶ月～1年） 　営業所へ配属後、先輩社員との同行を通じて、より実践的なスキルを身につけていきます。 ・チームによるサポート体制・・・当社は「チームで解決する」スタイル。毎朝のミーティングで情報共有を行い、一人で抱え込まずに学べる環境です。 ・季節ごとの業務経験・・・冬季（11月～3月）は工場内での集中整備、春～秋（4月～10月）はお客様先への訪問同行を行い、1年を通じた業務の流れを習得します。 ◇専門スキル向上・資格取得（1年～2年） 　業務に慣れてきた段階で、より高度な技術の習得を目指します。 ・メーカー研修（応用）・・・複雑な故障診断や最新機種のメンテナンス技術を学びます。 ・資格取得支援制度・・・「農業機械整備技能士」をはじめ、フォークリフト・クレーン等の資格取得を支援。費用は会社が全額負担し、専門性を高めていただきます。 ＜年収例＞ ＊年収320万円／20代後半・勤続1年 ＊年収445万円／30歳前後・勤続9年 ＊年収505万円／40歳前後・勤続10年 ＊年収517万円／50歳前後・勤続9年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高岡・砺波エリアの営業所 住所：高岡市戸出栄町14番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～276,000円 ＜月給＞ 227,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回約3,700円（1.46％）平均 ■上記定期昇給とは別に2023年度より4年連続でベースアップを実施 ■年間賞与：給与4.3ヵ月（昨年実績） ■支払日：月末締、翌月15日支払 ■売上実績に応じた奨励金支給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】＊クボタグループ＊農業機械のサービスエンジニア（整備担当）／夜勤なし・福利厚生充実◎
      ～スキルアップが叶う／夜勤なし／残業10ｈ／クボタグループの安定基盤／福利厚生◎UIターン歓迎～　 北陸近畿クボタは、農業機械の販売・整備を担っており、顧客である農家の皆様のニーズに応える活動を行っています。 【配属先部署の役割】 サービススタッフは農業機械の点検整備や修理を行い、お客様に安心して 農業機械を使用していただくことで、お客様との信頼関係を構築する仕事です。 【具体的な業務内容】 ・農業機械の点検整備や修理（整備工場内だけでなく、お客様の圃場に出向いての修理もあります。） ◇最初は簡単な修理から始め、徐々に難しい整備ができるようスキルアップを目指していただきます。 ◇クボタグループの技術研修や、教育担当者からのOJTにより成長をサポートしますので、農業や機械の初心者も安心です。 【担当エリア】北陸近畿エリア内（富山県・福井県・滋賀県・京都府） 【働き方】 繁忙期は田植えの時期である4～5月／稲刈りの時期である8～9月となります。 繁忙期の訪問件数は1日7～10件程ですが、閑散期は1～2件程です。 定期メンテナンスに注力しているため、重症の故障は少なく、夜間の呼出もほぼありません。 【やりがいや魅力】 ・機械が壊れてお困りのお客様に素早く修理対応を行うことで、お客様から喜ばれ、感謝されることがやりがいに繋がります。 ・実績に応じたインセンティブの奨励金制度があり、　頑張り次第で収入を増やすことができます。　 【想定されるキャリアパス】 経験やスキルに応じて役職を決定します。 年2回の人事面談で評価を決定し、評価に応じて昇進する制度です。 自宅から通える範囲での配属を考慮します。転勤もその範囲です。 【この求人の魅力】 ◇年間休日115日、原則週休２日制、業界の中では残業が少なめ（10h）、年10日以上の有給休暇の取得奨励しています。 ◇クボタグループの安定基盤で創業以来黒字経営！ ◇家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ◇人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀エリアの営業所 住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町185 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～292,300円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 220,000円～295,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり └2025年は昇給とは別に一律11,000円のベースアップ ■賞与：あり（年2回） └賞与月数計：3.65ヶ月分（前年度実績） ■職務手当：3,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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