条件変更

現在の検索条件

[職種]技術職（機械・電気）　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数10,189社

    検索する

    90ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,189 社中 4,451〜4,500 社を表示

    サンディスク合同会社

    半導体メーカー
    東京都港区港南1-6-31品川東急ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【藤沢 or 品川】デザインエンジニア（アナログ回路）／年休130日／就業環境◎／半導体メモリの企業
      • NEW
      最先端NAND開発／アナログ・Mixed Signal設計／世界初技術を生む日本拠点／シリコンバレー連携／高度裁量設計環境／異文化フラット組織／グローバル協働／技術提案歓迎 ■業務内容： ◇NAND型フラッシュメモリLSI回路設計、特に以下のうち1つもしくは複数のモジュールに関わる回路設計 ・セルアレイに付随するセンスアンプやワード線ドライバ、もしくはそれらに直接つながるスイッチング回路、デコーダ回路などを含むコア回路設計 ・チップ内部での高速低消費電力データパス回路設計 ・チップ外部とのデータ・コマンドをやり取りする高速インターフェース回路設計 ・内部データの高速演算とデータ転送を実現するMixed Signal回路設計 ◇デバイスエンジニア、テストエンジニアとの共同での製品設計や製品機能の検討と決定 ◇共同開発パートナ、自社他拠点とのコミュニケーションおよびインターフェイス ■当社で半導体エンジニアとして働く魅力： ・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。グローバルな舞台で最先端の技術を駆使し、時代をリードする製品開発を行うことが可能です。 ・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： アメリカのシリコンバレーで誕生し、革新的な半導体メモリ、「フラッシュメモリ」の技術を開発し続けてきました。国籍や性別、年齢など、様々なバックグラウンドを持つ世界クラスの優秀なエンジニアが活躍の場を求めて当社にやってきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤沢分室 住所：神奈川県藤沢市桐原町1番地 勤務地最寄駅：湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 品川分室 住所：東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル３F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分の1が月々支給されます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,675,920円～10,131,519円 その他固定手当/月：110,340円～239,040円 ＜月額＞ 500,000円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績賞与制度あり ※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定 ※管理監督者としての採用の場合は固定残業代を含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／北上】プロダクトエンジニア／半導体の新製品立ち上げ業務／年休130日／車通勤OK
      【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の企業／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェア上位／家賃補助有／自動車通勤OK】 ■仕事概要 プロダクトエンジニアは、当社の半導体メモリ製品担当として、その製品の製造プロセスフローを管理し、製品の立ち上げ業務（プロセスフロー構築、スケジュール管理）と品質向上、歩留り改善に従事して頂きます。 ■具体的には 製品の電気特性、デバイス形状を評価し製造プロセスフローの改善や、製造工程内で蓄積されるビッグデータを活用し、歩留り改善や品質改善業務を担当します。新製品立ち上げ全般に携わって頂きます。下記のような業務が担当範囲となります。 ・デバイス形状を作るためのフロー構築準備 ・Inline測定によるプロセス評価 ・電気特性評価 ・工程変更評価 ・歩留り改善活動 ・信頼性改善活動 ・コスト低減活動 ・スケジュール管理 ■ポジションの魅力 インテグレーションエンジニアは、製品を構成するプロセスモジュールの【モジュール担当】であるのに対し、プロダクトエンジニアは、【製品担当】となります。そのため、メモリデバイス製品全体に関わることができることが魅力の一つです。 ■当社で半導体エンジニアとして働く魅力 ・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。 ・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北上工場 住所：岩手県北上市北工業団地5番29号 勤務地最寄駅：JR線／村崎野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分の1が月々支給されます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,923,244円～7,845,768円 その他固定手当/月：89,730円～179,520円 ＜月額＞ 416,667円～833,334円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績賞与制度あり ※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定 ※その他固定手当は月30h分の固定残業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンディスク合同会社で募集中の求人をもっと見る

    松田通商株式会社

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    東京都港区南青山3-3-15MTCビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【南青山・エンジニア】インカム・映像機器等の検品や設置◆残業5H・国内外で活躍するグローバル安定企業
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／機器の設置やシステム工事／放送局やライブイベントで使われるインカムなどコミュニケーションが取れる機材を幅広く展開／残業月5時間と働きやすさ◎～ ■業務概要 営業が販売した音響・映像・放送通信・会議機器を、お客様先のオフィスや施設に導入するための技術サポートをお任せします。 ■扱う機器 海外メーカーから輸入したものが中心にスピーカーやアンプ、デジタルミキサーなどの音響機器。インカム、映像ルーター、スイッチャー、同時通訳システムなどの放送通信機器。会議用カメラなどの会議機器を幅広く取り扱っています。 〈業務詳細〉 ■検品 営業が発注した商品が自社に届いたら、問題なく使用できるかどうかを確かめます。特に対応する機会が多いのは、音響機器。専用の音響用測定器を使用し、仕様どおりの音が出ているかをチェックしましょう。1商品あたりの所要時間は、15分～1時間程度です。 不具合があれば、状況をまとめて仕入れ元のメーカーに共有。海外の担当者と直接やりとりをするときのために、社内には通訳も在籍しています。電話・メールを使って連絡を取り合い、ソフトウェアを更新するなどの対応方法をヒアリングしていきます。 ■導入 お客様先を訪問し、商品ごとのマニュアルに沿って設置・導入作業を行ないます。機材に内蔵されたシステムの立ち上げを行ない、設置先の環境に合わせて調整していきます。 ネットワークを活用して複数の機材を連動させなければいけない場合には、システムをどう接続して連動させるかの設計図をあらかじめ2DCADで作成しておき、現場に持参します。作図に使用するソフトはご希望に沿って用意しますので、使いやすいものを教えてください。 ■故障対応 お客様先への設置・導入が完了したあとの、アフターフォローもお任せします。営業からの共有を受け、まずは電話で状況を確認。必要であれば現場を訪問し、修理が必要な箇所をチェックしてメーカーに情報を共有します。 ■当社について ホールや放送局、イベント会場などで使用される音響機器の商社である当社。海外の30以上ものブランドを扱っており、その数は国内で同様の商材を扱う専門商社の中でもトップクラス。約40年にわたり、安定した経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-3-15 MTCビル 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～240,000円 ＜月給＞ 213,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 処遇はご経験に応じて決定します ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    松田通商株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三重日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    三重県津市垂水557-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】三重日産自動車の整備士※資格取得支援制度・評価制度充実
      • NEW
      ～電気自動車の販売・整備数も増加／地元に根付いて顧客ニーズに応え続ける地元優良企業～ ■仕事内容： 三重県内の日産自動車ディーラーにて、自動車の整備、修理、定期点検、洗車、お客様への整備結果説明など接客対応などをお任せ致します。 【1日の流れ(一例）】 ・9：30 出社 ・9：30～9：45 予定確認/見積書の準備 ・9：45～11：00 点検作業 ・11：00～12：00 点検結果の説明 ・12：00～13：00 昼食 ・13：00～16：00 整備作業 ・16：00～17：00 整備結果のご説明 ・17：00～18：15 定例会議 ・18：15 帰宅 店舗ごとの整備目標達成での奨励金や、タイヤの販売数における表彰金制度を設け、スタッフの日々の業務を評価し、給与等で還元できる制度を整えております。 ■キャリアアップについて： 整備士(テクニカルスタッフ)からテクニカルアドバイザー⇒整備工場の工場長(管理職)というキャリアアップを目指していただけます。 ■サポート体制： 日産の整備資格の勉強会を業務時間内に開催したりと、資格取得のサポート体制があります！業務時間内で資格取得の勉強会を実施し、常に高い品質の整備を提供する環境を整えております。 ■配属先店舗について： 三重県内の17店舗のいずれか（車で1時間以内の店舗）へ配属予定です。 ■当社について： 1946年の創業以来、三重県という地場に根付き、事業を展開してまいりました。お客様のご要望と時代の変化に併せて柔軟に変容・進化を遂げてきた当社では、昨今話題の電気自動車の販売・整備台数も増加しており、今後も継続的に業績は伸長していく見込みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 津久居店 住所：三重県津市久居明神町77-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 津垂水店 住所：三重県津市垂水557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 津江戸橋店 住所：三重県津市上浜町2-206-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～311,000円 ＜月給＞ 221,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：400万円～500万円 ■賞与実績:年2回（前年度実績：4か月分） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三重日産自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フォーラムエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー15F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 4,967名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全43件
    • 品質保証／平均残業月9.1h／年間休日122日／正社員採用
      • NEW
      • 締切間近
      ★大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 【品質保証とは】 製品の品質を維持・向上させるための管理や仕組みづくりを担います。 「決められた性能や機能を満たしているか」「試作品に問題ないか」などのチェック、出荷する前の製品の検査、および顧客への出荷から販売後の保証までお任せします。 【プロジェクト例】 ■スマートフォンなど民生デジタル機器の品質保証 ■自動車部品・電子部品の品質保証 ■輸送機器部品の品質保証 ■制御ソフトの品質保証 ほか、品質管理業務、工作機械設計、家電の設計、機械加工業務など ※スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器、建機など製品はさまざま プロジェクト数：9,897件（2024年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【取引先例※敬称略】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
      【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 ＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県 受動喫煙対策：あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞ お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介することも可能！ 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ※下記は勤務地例となります ※就業先により自動車通勤OK
      【現職の給与、希望年収を考慮／リーダー手当あり】 月給：35万円～55万円＋各種手当 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し 所定の割増率を乗じた金額で支給 ※エンジニア経験をお持ちの方は優遇（詳細は面接時に説明いたします） 【社員の年収例】 590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与） 769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8,000円＋各種手当＋賞与） 864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2,000円＋各種手当＋賞与）
    • CADオペレーター／面接1回／大手メーカー勤務／転勤なし
      • NEW
      • 締切間近
      …………………………………………………………… ★「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします★ …………………………………………………………… ★トヨタ自動車株式会社、株式会社IHI、株式会社日立製作所、富士通株式会社、パナソニック株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します！ 【CADオペレーターとは】 CAD/CAMなどのソフトウェアを用いて、ものづくりに欠かせない部品などの図面設計を行います。 まずは図面の修正や測定機の使い方などから簡単なところからスタート。 スキルを磨いて、将来的には機械設計などへキャリアアップすることも！将来もずっと役に立つスキルを手に入れませんか？ 【プロジェクト例】 ■自動車部品などの製図、検査業務 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■オーディオ部品のDFT（テスト容易化）設計 ■航空機などのプロペラ機械設計 プロジェクト数：9,897件（2024年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先（敬称略・50音順）】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数 取引事業所数：1,376事業所（2025年3月31日現在） ★サポート体制も充実！ 「ものづくりに興味はあるけど何から始めればいいの？」と不安な方もご安心ください！ 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CAD（2D-CAD、3D-CAD）、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
      【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 ＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県 受動喫煙対策：あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞ お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介可能！ 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務地例となります ※勤務先により自動車通勤OK
      【現職の給与、希望年収を考慮】 月給：30万円～55万円＋各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与） 624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与） 689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8,000円＋各種手当＋賞与）
    株式会社フォーラムエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    栗田鑿岩機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県八街市滝台736-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・八街】ロボット設計＜製品に意見を反映可＞大手製鉄・スーパーゼネコンと取引／大正12年創業企業
      ～利益率30%の安定企業／マイカー通勤可能／裁量権のある仕事内容～ ■担当業務： 取引先（製鉄所など）との打ち合わせにより、新機種の仕様検討から設計をCADにて行っていただきます。 ■詳細： ・環境対策ロボットの設計 ・人災対策ロボットの設計 ・熱間作業ロボットの設計 ・無人解体機設計 ・遠隔操作改造 ・現場立会い、打ち合わせ ※場合によっては取り付けもあります ■配属部署について： 現在設計部門には1名在籍されており少数精鋭体制です。入社後は、現職の社員の傍で学びながら作業にあたっていただきます。後に同社製品すべての設計をお任せいたします。 ■特徴： 新日鉄をはじめとする大手製鉄会社やスーパーゼネコンから同社が支持されている理由として、納品実績による圧倒的な信頼が挙げられます。創業93年を迎えた同社は、2年前より特許を取得した独自の技術で新たに生産性を高める目的のロボット設計に着手し始めました。今後も自動化の需要は伸び続けることが見越されているため、企業の将来性に安心してお勤めしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八街市滝台736-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～130,000円 ＜月給＞ 230,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回、賞与年2回 ・技術手当30,000円～130,000円を含む 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    栗田鑿岩機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    黒金化成株式会社

    総合化学メーカー
    愛知県名古屋市中区錦1-6-17
    • 設立 1947年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知/知立】設備エンジニア　★年休123日/土日祝休・9連休可能/風通しの良い社風/副業可能！
      • NEW
      ★大手国内メーカーからの受託が多く経営が安定。 ★スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造している会社です ★長期・安定環境で働けます！（風通しのよい社風です） ■働き方： ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均10日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性有 ・平均勤続年数14.2年 ■職務内容： 有機合成化学専門のファインケミカル開発支援型メーカーである当社にて、社内の他部署から依頼のあった建物や設備、環境施設の設備導入をお任せします。8割はデスクワークです。 ■具体的には： ・設備管理者の指示による設備の新設、改造に関する設計、製図、仕様書作成・積算及び工事施工計画の立案・発注 ・設備の更新、改造、整備、修理に伴う官公庁への届出・申請資料作成 及び内容確認 ・設備管理台帳の作成と管理 ◎基本はデスクワークですが、設備導入時は事業所内での立会作業が発生します。 ◎機器展見学・導入設備選定調査時・設備検収時には出張が発生します。 ◎今後、新たな施設や設備の増築なども検討しております。 ■組織構成： プラント技術部は、13名で構成されています。配属予定のエンジニアリングチームは4名(部長1名、マネージャー1名、担当者1名、事務員1名） ■研修制度： ・階層別教育実施(新入社員向け・中堅層向け・管理職向けの集合研修) ・全社員を対象としたeラーニング ・その他専門別教育として、OJT研修や必要に応じた外部講習 ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。 ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。
      ＜勤務地詳細＞ 知立工場 住所：愛知県知立市山屋敷町山屋敷25 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と職能に応じて当社給与規程により決定。 ■賞与：年2回（6月・12月　※過去実績約4.8ヶ月／年） ■昇給：年1回（4月　※5,000円～6,000円程度の昇給実績あり） ■モデル年収： 課長45歳：年収750万円 リーダー40歳：年収650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    黒金化成株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ゴムノイナキ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区上前津2-8-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋】品質保証◆創業100年以上／グローバル技術商社／残業月平均8.6h／将来的に駐在の可能性有
      ～創業100年超／国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／福利厚生充実～ ■業務内容： 当社の品質保証部門には約35名が在籍し、品質保証（QA）・品質技術（QE）・品質管理（QC） の3チームに分かれて、お客様の信頼を支える品質づくりに取り組んでいます。 適性・ご希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ■ 品質保証（QA） ・顧客との品質に関する窓口として、製品や工程の信頼性を確保する役割を担います。 ・新規品の工程整備・工程検証 ・顧客監査への対応、書類提出やデータ管理 ・不良品発生時の原因究明と是正処置 ・顧客への改善策の提案・報告 ・品質に関する社内外との調整業務 ※顧客折衝スキルが活きるポジションです。 ■ 品質技術（QE） ・不具合情報を分析し、“再発しないための仕組みづくり”を行う技術寄りの業務です。 ・成形条件の妥当性評価 ・工程保証の基準策定 ・分析機器による材質・配合チェック ・不良品情報の集約と管理基準の策定 ・原因調査への技術的なバックアップ ■ 品質管理（QC） ・製造ライン全体の品質を安定させるための運用管理を担います。 ・協力メーカー様・自社工場の製造条件の検証 ・工程管理、品質管理システムの運用 ・不良係数を下げるための改善活動の推進 ・生産現場との連携・工程改善支援 ■入社後の流れ： ・前職の業務内容を考慮しながら、先輩社員が丁寧にお教えします。また、教育プログラムに沿って、それぞれの分野の担当者が基礎的な教育をいたします。その後は実務を通じたOJT教育となります。その他に、取引先様でのセミナーや外部セミナー等を受講いただくことがあります。 ・当社はグローバルにも積極的に展開しているため、品質保証部門においては海外出張があり、生産工場の監査対応や品質管理業務を行っています。また、国内で経験を積んでいただいたのち、将来的には海外拠点（中国あるいは東南アジア等）へ数年間赴任し、現地で活躍していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大高本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 将来勤務する可能性のある海外拠点 住所：海外（中国あるいは東南アジア等） 受動喫煙対策：その他（受動喫煙措置は現地法に則る） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～274,000円 ＜月給＞ 221,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し決定します。 ※年収は、残業代8.6時間（2024年度全社平均）込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県名古屋市】セールスエンジニア◇工業用ゴム・プラスチック製品専門商社／創業100年超で安定性◎
      ■業務概要： 当社が取り扱うゴム・樹脂製品の設計および量産立上げにおいて、技術的な営業支援を担うセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。顧客の課題解決に深く入り込み、製品の技術仕様に関する提案・調整・立上げ支援までを一貫して支援していただくポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・顧客（主に自動車部品メーカー）との技術打ち合わせ、要求仕様のヒアリング ・社内の設計・開発部門との連携による技術的な提案資料の作成 ・試作～量産化における進捗管理、品質・コスト・納期の調整業務 ・製品設計における技術的アドバイス（材料選定、形状提案 など） ・顧客への製品説明、技術資料の提供、問い合わせ対応 ・新規開発案件の技術的折衝および量産立上げ支援 ・必要に応じた現地立会い、立上げ後の技術フォローアップ ■魅力・働き方： ・先輩社員が丁寧に業務を教えますので安心して働けます。 ・外部講習含め、スキルアップの意思を組織的にバックアップします。 ■組織構成： 10名（50代3名、40代2名、30代4名、20代1名）で構成されています。 ■当社について： 1919年（大正8）、工業用ゴム製品の卸小売業｢イナキ商店｣として創業しました。その後1946年（昭和21）に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点16、関連会社6社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 ■産前産後休業、育児休業の取得率と復帰率について 女性社員について、直近の7年間は取得率・復帰率ともに100％です。 出産と育児のために離職する方は現時点でいらっしゃいません。 ■時短勤務について お子様が小学校を卒業するまで可能です。（法律で定められている期間よりも長い設定となっております。） 勤務時間を最大2時間短縮することができるため、子育てとの両立がしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大高本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～363,000円 ＜月給＞ 241,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社2年目のモデル年収です。 ※大卒・25歳～40歳で入社した場合の想定レンジです。 ※経験、年齢を考慮し決定します。 ※年収は、残業代8.6時間（2024年度全社平均）込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ゴムノイナキ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東海商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市中区栄1-29-27東海商事ビル3F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎／北九州市】既存9割の深耕営業◆産業用ロボット・IoT／年休125日／残業20h
      ☆この求人のポイント☆ ・独り立ちまで２年を想定の手厚いフォロー ・既存顧客9割以上／飛び込み・テレアポなし ・製造業の自動化・省人化ニーズが高まる成長分野 ・月平均残業20時間／土日祝休み／年間休日125日 ・創業75年以上の安定したエンジニアリング商社 ■募集背景： 製造業では人手不足や生産効率向上を背景に、 産業用ロボットや自動化設備へのニーズが年々高まっています。 当社では既存顧客からの相談・案件増加に伴い、お客様の課題にじっくり向き合えるルート営業職を増員募集します。 「営業経験はあるが、もっと提案型の仕事がしたい」 「ものづくりを支える仕事に興味がある」 そんな方が安心してスタートできるよう、メーカー研修＋OJTを中心とした育成体制を整えています。 ■職務概要： 産業用電機品・ロボット・制御機器を扱う専門商社にて、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 お客様は自動車・食品・機械・物流業界などの製造業が中心。 生産現場の「自動化・省人化・効率化」といった課題に対し、 機器選定から導入、アフターフォローまで一貫して支援します。 ■業務詳細： ・既存顧客（10～15社程度）への定期訪問・関係構築 ・生産ラインや物流設備に関する課題ヒアリング ・産業用ロボット、モーター、制御機器等の提案 ・見積作成、メーカー・社内技術部門との打ち合わせ ・納入・据付時の立ち会い、導入後のフォロー・追加提案 ※テレアポ・飛び込み営業はほぼありません ※技術的な内容は社内技術部門と連携しながら進めます ■この仕事の特徴・やりがい ・「売る営業」ではなく「課題を解決する営業」 ・お客様から「あなたに任せたい」と頼られる関係性構築 ・ロボット・AI・IoTなど先端技術に触れられる環境 ・案件ごとに最適解を考えるため、提案力が身につく ■組織構成 営業部3名体制(全員中途入社です) ■教育体制 入社後3ヶ月はメーカー・社内研修で基礎から学べ、以降はOJTや先輩社員のサポートで段階的に成長できます。 1年目は研修や同行を中心に、2年目からブラザー制のもと開始。 ■就業環境 月平均残業20時間程度・ノー残業デー導入・土日祝休みでワークライフバランスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州オフィス 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野1-8-4 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～292,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：32,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（決算賞与含め年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市/転勤無】既存9割の深耕営業◆産業用ロボット・IoT／年休125日／残業20h・研修充実
      ☆この求人のポイント☆ ・独り立ちまで２年を想定の手厚いフォロー ・既存顧客9割以上／飛び込み・テレアポなし ・製造業の自動化・省人化ニーズが高まる成長分野 ・月平均残業20時間／土日祝休み／年間休日125日 ・創業75年以上の安定したエンジニアリング商社 ■募集背景： 製造業では人手不足や生産効率向上を背景に、 産業用ロボットや自動化設備へのニーズが年々高まっています。 当社では既存顧客からの相談・案件増加に伴い、お客様の課題にじっくり向き合えるルート営業職を増員募集します。 「営業経験はあるが、もっと提案型の仕事がしたい」 「ものづくりを支える仕事に興味がある」 そんな方が安心してスタートできるよう、メーカー研修＋OJTを中心とした育成体制を整えています。 ■職務概要： 産業用電機品・ロボット・制御機器を扱う専門商社にて、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 お客様は自動車・食品・機械・物流業界などの製造業が中心。 生産現場の「自動化・省人化・効率化」といった課題に対し、 機器選定から導入、アフターフォローまで一貫して支援します。 ■業務詳細： ・既存顧客（10～15社程度）への定期訪問・関係構築 ・生産ラインや物流設備に関する課題ヒアリング ・産業用ロボット、モーター、制御機器等の提案 ・見積作成、メーカー・社内技術部門との打ち合わせ ・納入・据付時の立ち会い、導入後のフォロー・追加提案 ※テレアポ・飛び込み営業はほぼありません ※技術的な内容は社内技術部門と連携しながら進めます ■この仕事の特徴・やりがい ・「売る営業」ではなく「課題を解決する営業」 ・お客様から「あなたに任せたい」と頼られる関係性構築 ・ロボット・AI・IoTなど先端技術に触れられる環境 ・案件ごとに最適解を考えるため、提案力が身につく ■組織構成 営業部3名体制(全員中途入社です) ■教育体制 入社後3ヶ月はメーカー・社内研修で基礎から学べ、以降はOJTや先輩社員のサポートで段階的に成長できます。 1年目は研修や同行を中心に、2年目からブラザー制のもと開始。 ■就業環境 月平均残業20時間程度・ノー残業デー導入・土日祝休みでワークライフバランスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州オフィス 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野1-8-4 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～292,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：32,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（決算賞与含め年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東海商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高木製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区正木3-6-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 品質管理・品質保証／年間休日121日／本年度賞与5.3ヶ月分
      ─────── 具体的には… ─────── ノギスなどの測定工具や検査治具、 3次元測定器を使用し、自動車部品の測定を行います。 担当するのは、新車やモデルチェンジ車に使われる新しい部品。 図面通りの寸法になっているかを、 専用の装置で一つひとつ確認していきます。 ★1日に担当するのは平均6～10品番ほど。 コツコツ正確に進めることが大切な仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　手掛ける製品は？ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ どれも両手に乗るくらいの小さな金属部品です。 【たとえば…】 ◎自動車給油口のフタ ◎マフラー保持の部品 ◎リアバンパー部品 ◎ドアの接続部品 ◎スペアホイールを止める部品 ◎パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ ◎スピーカーのカバー　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　入社後の流れ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣ まずは勤務先である岡崎工場にて、 工場の機械や製品の特徴、品質管理や安全管理の考え方などについて学んでいただきます。 その後は、先輩社員が測定方法や仕事の流れを丁寧にレクチャー。 簡単な検査であれば、1週間程度でできるようになります。 測定数値は先輩もしっかり確認しますので、焦らず一つひとつ覚えていけば大丈夫です。 3～5年後を目安に、3次元測定器を使ったより専門的な測定にもチャレンジしていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　将来的には… ￣￣∨￣￣￣￣￣￣ リーダーへの昇格など、昇格・昇給といったキャリアアップの道もしっかり整っています。階層別研修などのキャリアや入社年に合わせた適切な教育制度、公平な評価制度もございますので、モチベーションを高く持って、仕事に取り組むことができる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 岡崎工場／愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41
      月給22万円～＋各種手当 ※年齢・能力・経験を考慮し決定します。
    • 【愛知／岡崎】トヨタTier1で上流から担う自動車部品設計～CATIA使用／年休121日／福利厚生◎
      【愛知県岡崎市／自動車用小型プレス部品メーカー／創業130年超の老舗企業／トヨタ自動車と80年以上の直接取引／福利厚生充実】 ■業務概要： ・自動車用小型部品を中心に手掛ける同社にて、自動車プレス部品の製品設計をお任せいたします。 ・設計業務にあたり、顧客となるトヨタ自動車、並びにトヨタグループ各社との折衝業務、仕様検討から担当頂き、製品設計・形状検討、また製品設計に伴う社内関連部署との各種調整業務、製品の評価業務まで、一連の業務を担って頂く予定です。 <同社製品例> 手のひらの上に乗るくらいの小型金属部品です（マフラー保持の部品、リアバンパー部品、ドアの接続部品、スペアホイールを止める部品、パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ、スピーカーのカバーなど） ■業務詳細：以下の業務をご経験に応じて徐々にご担当いただきます。 (1)お客様から依頼を受ける (2)最適な製品の提案 お客様から頂いた図面を3D-CADに取り込み、効率と廉さを重視した提案をします。 ※使用ツール：CATIA (3)お客様との打ち合わせ この部品はこの大きさにしよう」「納期に間に合うようにしてほしい」といった当社の提案に対する返答をいただきます。お客様がご納得いただくまで繰り返し調整。 ■同社の魅力： 1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。 古くからトヨタ自動車や大手自動車メーカーと直接取引をしています。 新車やモデルチェンジ車に使用されるボデーやシャシー、精密部品に至るまで 様々なパーツを製造しています。現在、生産拠点を アメリカ、カナダ、中国、インドネシアにまで拡大し、 世界屈指の生産量を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41 勤務地最寄駅：名古屋本線／本宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の月給はあくまで最低限支給額です。 ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高木製作所で募集中の求人をもっと見る

    日本エンジン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県稲沢市奥田大沢町10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知・稲沢／転勤なし】問い合わせ対応中心の内勤営業※残業月0～5H・年休124日
      ～「転勤なし×残業ほぼなし。腰を据えて働く内勤営業」転勤なし／基本土日祝休み・年休124日／高い技術を誇る創業70年のリビルドエンジンメーカー～ ★おすすめポイント ・転勤なし／残業ほぼなし／年休124日 ・創業80年を迎える安定メーカーで、長く働ける環境 ■仕事内容 取引先からの問い合わせ対応を中心とした、内勤営業をお任せします。社内とお客様をつなぐ重要なポジションです。 【具体的には】 ・取引先からの問い合わせ対応（電話・メール） └修理・購入に関するお問い合わせ（在庫確認、価格確認、納期など） ・見積書・受注データの作成 ・請求書発行、売上管理 ・部品・在庫データの管理 ・営業部・整備部門との社内連携 ※部品や製品を実際に触れる業務もあります ※部品知識は入社後にじっくり覚えていただければ問題ありません ■組織構成： 営業部：11名が所属。管理部・整備部門と連携しながら業務を進めます。 ■働き方 月平均残業時間は0～5時間と働きやすい環境が整っています。土日祝休、年間休日数124日以上とワークライフバランスを重視しながら働けます。 ■当社について 当社は、大型車両や鉄道車両向けエンジン・部品の再生修理サービスを手掛けてきた70年以上の歴史と実績があります。高い技術力と品質が国内外で高く評価されています。様々な用途に対応する高性能リビルドエンジンを製造し、研究開発部門では新技術の開発や既存技術の改良に力を入れ、特に環境負荷の低減や燃費性能の向上に注力しています。さらに、エンジン販売後のアフターサービスにも力を入れており、顧客のニーズに迅速に対応する体制を整え、長期にわたる信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市奥田大沢町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・稲沢】鉄道部品の再生・整備◆残業少なめ／製造スキルを活かせる！／資源循環型社会に貢献
      ～転勤なし／基本土日祝休み・年休124日／高い技術を誇る創業70年のリビルドエンジンメーカー・鉄道車両部品メンテナンス事業会社～ 取引がある鉄道会社や鉄道部品メーカーから持ち込まれる各種製品について、再生・整備作業を担当していただきます。（下記の一部または全部） ■業務内容詳細： ○鉄道車両部品のオーバーホール作業 ○定期メンテナンス、性能試験（専用試験機） ・鉄道部品の分解、洗浄、点検 ・必要な部品交換、組立 ・性能試験、塗装 同一製品について経験を積んでいただきますが、時間をかけて複数の製品を扱えるようステップアップを図れます。将来的には生産計画の立て方なども学びながら、チームリーダー的な役割も目指していただけます。 ■組織構成： 鉄道部門では、20～60代まで幅広い年代の方々が活躍中です。 ■キャリアパス（イメージ）： 入社→　鉄道部門の各種製品・各工程を経験（数年間）→　鉄道部品のスペシャリストとなって生産管理等にも関与→　リーダー的立場で生産性向上に寄与→　管理職も目指せます ■働き方、就業環境： ◎月平均残業時間は10～20時間（繁忙期除く）と働きやすい環境が整っています。土日祝休、年間休日数124日以上とワークライフバランスを重視しながら働けるため、離職率が低いことも特徴です。 ◎ベテランの先輩社員から丁寧な指導も受けられるので、技術面でのスキルアップの叶う環境です！ ＊工場内作業ですが、環境条件により夏季には高温、冬季には低温になる場合があります ＊油性材料の取り扱いがあるため、作業着への付着や、多少のにおいを感じる場合があります。 ■当社について 当社は、大型車両や鉄道車両向けエンジン・部品の再生修理サービスを手掛けてきた70年以上の歴史と実績があります。高い技術力と品質が国内外で高く評価されています。様々な用途に対応する高性能リビルドエンジンを製造し、研究開発部門では新技術の開発や既存技術の改良に力を入れ、特に環境負荷の低減や燃費性能の向上に注力しています。さらに、エンジン販売後のアフターサービスにも力を入れており、顧客のニーズに迅速に対応する体制を整え、長期にわたる信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市奥田大沢町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～356,000円 ＜月給＞ 285,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本エンジン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大津電機工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県大津市晴嵐2-5-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 表面塗装処理メーカーの工場次長/転勤無/年休120日/役員へのキャリアパス有
      ■求人メリット：管理職・経営層としてのキャリアパス／年休120日／家族・住宅手当等の福利厚生充実◎／創業67年、大手顧客とのお取引もある老舗安定企業 ■職務概要： 当社は、家電製品や自動車部品など様々な生活資材や建築部材の表面処理を手がけてきた塗装専門の企業です。今回は、本社工場及び静岡工場における工場次長として、主に生産技術系を中心とした工場全体の運営管理をお任せ致します。 ■業務内容詳細： ・工場運営に係る業務管理 ・設備保全、営繕管理 ・収支管理 ・外部業者との商談対応等 ※作業員の欠員や繁忙の折は現場に入って頂く事もあります。 ＜TOPIC＞ 老朽化設備のタイムリーな更新等です。全体的に設備の老朽化が進んでおり、2024年度より計画に基づいて大型設備の更新を進めています。 ■配属先の組織構成： ・本社工場には全体で約40名（男女構成比4：1/年齢層10代後半～60代半ば）の社員が在籍しています。他方、静岡工場では約25名（うち女性2名/年齢層20代半ば～70代前半まで幅広）の社員が在籍しています。 ■キャリアパス： まずは工場次長として、工場全体の運営管理からスタートしてもらいます。あくまで業績評価がベースになりますが、成果を出していただければ、工場長→役員といったキャリアパスも準備されており、早ければ5年以内で役員への昇格を果たすことも可能です。 ■当社の特徴： 創業以来、快適な暮らしの基盤づくりに欠かせない、様々な生活資材や建築部材の表面処理を手がけてきた、塗装ひとすじの専門会社です。 家電製品、自動車部品など、消費者の目に直接触れる部材の塗装は、なによりも現代の生活感覚にマッチする、より洗練された美しい表面処理が不可欠です。同社では、吹付塗装ひとつとっても、形状や処理工程に応じて、それぞれの被塗物にベストな塗装法が選択できるシステムを導入。あくまでも快適な暮らしに貢献できる、確かなクオリティでお応えしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県大津市晴嵐2-5-16 勤務地最寄駅：JR線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡工場 住所：静岡県菊川市嶺田2504 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高島工場 住所：滋賀県高島市鴨１５０３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,342円～377,317円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 396,342円～457,317円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：1回(4月) ■賞与：昨年度実績：5.0ヶ月分 ※その他固定手当：役職手当8万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大津電機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーヨーラド

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区平和1-19-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【名古屋市港区】製品開発（部品の製図）・品質管理◇自動車用の熱交換器メーカー◇年休120日
      ～未経験の方歓迎◎／創業68年の老舗メーカー／ボーナス年2回／土日祝休／年休120日～ ■業務内容： 創業より自動車用のラジエーターをはじめオイルクーラーなどの熱交換器の製造・販売を行う当社工場にて、車部品関連の製品開発および品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇熱交換器の受注生産品および特注部品の製図、開発 ＜例＞ ・レース用オートバイ専用ラジエーター ・大役中日本陸軍にて使用されていた戦闘機「飛蒸」のラジエーター復元 等) ◇コーヨーラド製品の調査分析をする業務 不具合調査、製造工程調査と改善指導、特殊製品の入荷検品※一部輸入品 ■就業環境： 当社はメリハリをつけて働くことを徹底しており、業務時間内に集中して仕事をするという社風です。 ■当社の特徴： 当社は自動車用ラジエーターの設計・製造・修理を一貫して行える事業体制が強みで、車両用以外でも様々な用途の熱交換器に対応しております。国内外における各製品むけラジエータ―の需要の増加に伴い、業績も順調に推移しております。 変更の範囲：原則なし
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区十一屋1-16-1 CPD名古屋みなと2階 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：その他（建物内喫煙可能スベースあり。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～239,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 226,000円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績／1月あたり2,000～9,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績…4.7ヶ月 ■その他固定手当…食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーヨーラドで募集中の求人をもっと見る

    新生化学工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県大津市蓮池町6-12
    • 設立 1965年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新大阪駅/10/1入社歓迎】射出成形金型設計◇設計拠点新設・大手メーカー案件・グローバルな成長機会
      【新大阪設計拠点でのスターターメンバー採用／自社の精密プラスチック射出成形金型設計を担う新拠点を新設予定／内製化推進と技術伝承の中核を担うポジション】 ■業務概要 ・当社の新設計拠点（新大阪）にて、精密プラスチック射出成形金型の設計業務を担当していただきます。 ・自動車部品・電池部品・住宅インフラ・電子・医療機器など幅広い分野の製品開発を支え、内製化推進に貢献いただく重要なポジションです。 ■業務詳細 ・顧客製品データをもとに金型構造案を作成し、3D CAD（トップソリッド等）によるフル3D設計 ・射出成形時の流動解析（樹脂の流れ方シミュレーション） ・設計内容を加工現場へ指示し、金型完成後の試作立ち会い、品質確認 ・顧客との直接打合せやデザインレビューへの参加、製品形状や仕様提案 ・必要に応じて海外拠点（アメリカ、タイ、インドネシア）での業務・出張機会もあり、グローバルな製品づくりに携われます ■扱うサービス 手のひらサイズの精密プラスチック部品を対象とし、自動車の重要保安部品や電池パッキン、住宅インフラ・電子・医療分野の成形品を幅広く取り扱います ■組織構成 設計拠点新設に伴い、技術部門責任者含む4名のスターターメンバーと共に、設計者2名を新たに採用します。 ■想定されるキャリアパス 内製化推進の中核メンバーとして、設計リーダー、拠点責任者、海外案件など多彩なキャリアが描けます ■企業の特徴/魅力 1963年から60年以上、精密プラスチック成形のパイオニアとしてモノづくりを追及。最高の製品をお届けする為に、成形・金型・設備あらゆる分野の技術を高め、幅広いニーズにお応えできる体制を整えてきました。 ■業務の魅力 ・大手メーカーと直接取引し、ダイレクトに顧客要望を反映 ・顧客先でのプレゼンやデザインレビューに参加し、製品形状の提案など顧客と一緒に製品作りができる ・机上の設計だけでなく、顧客との直接的なやり取りや動きのある業務でモノづくりのやりがいを実感できる環境 ・海外拠点(アメリカ、タイ、インドネシア)への出張機会があり、グローバルな視点を育める ・将来的にはリーダーやマネジメントへのキャリアアップ機会も豊富 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新拠点（JR新大阪駅周辺） 住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新生化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トヨタモビリティ滋賀株式会社

    自動車ディーラー
    滋賀県大津市富士見台1-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 383名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀】自動車整備士◆UIターン歓迎／整備に専念できる環境／スキルアップ支援有／働き方◎
      ◆設立1957年で安定性抜群／滋賀県で20店舗展開◆独自の自社トレーニングセンターを完備。国家資格取得も目指せる環境◆冷暖房完備／転勤なし／賞与実績5カ月分／長期休暇有 ■具体的な仕事内容 ・車両の整備・点検 ・診断作業 ・お客様へのアドバイス　など ◆入社後のキャリアステップ ◎入社～1週間まで ・座学や車両を使用した3 日間程度の研修を行います。（経験により前後します） ・先輩社員とオイル交換等の軽作業 ・比較的簡単な点検、定期点検作業 ◎1週間～1ヵ月まで ・先輩社員の作業補助 ・洗車、室内仕上げ ・定期点検、車検作業 ◎1ヵ月～3ヵ月まで ・車検作業や一般整備等を行っていただきます。 ◆スキルアップ・資格取得支援 ◎入社後は「トヨタ流」を学んでいただけます。技術やノウハウを徐々に身に付けましょう。 ◎国家資格一級整備士の資格を取得するためのルートも整えています。 ◎当社独自のトレーニングセンター「E-COM」を完備。 ◎トヨタ検定や国家検定など資格取得に向けたスキルアップも支援していています。 ◆組織構成 大津店　メカニックスタッフ11名在籍（20代６名、30代４名、40代１名） 草津店 　メカニックスタッフ６名在籍（20代５名、30代１名） レクサス大津 メカニックスタッフ７名在籍（20代５名、30代２名、） ◎メカニックスタッフは110名。20代の若手も多数活躍しています。 ◎メカニックを極める方、工場長へキャリアチェンジしたい方など、キャリアを選択できる環境です ◆働きやすい環境 □ＧＷ6 連休・夏期休暇6 連休・年末年始7~8 連休 □賞与は年2回（昨年度実績5カ月分） □産前産後休暇取得率　100%（2023年実績） □育休からの復帰率 100%（2023年実績） □平均有休取得日数　8.4日/人（2022年実績） □借り上げ社宅制度（県外居住者が滋賀県に転居する場合） 【設立1957年の安定企業】 トヨタ系列の安定基盤のもと、滋賀県内に20店舗を展開する当社。 1957年の設立以来、高い技術と手厚いサービスで地域のお客様から信頼を獲得しています。売上は非常に好調であり、この度、一緒に当社を支えてくれる自動車整備士を募集することになりました。
      ＜勤務地詳細1＞ レクサス大津 住所：滋賀県大津市別保3－1－36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津店 住所：滋賀県大津市富士見台1－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 草津店 住所：滋賀県草津市南草津2－1－26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～426,000円 ＜月給＞ 206,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ※メカニックスタッフの給与平均は283,921円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績5ヶ月分） ■モデル月給：※時間外勤務手当等の変動賃金は含まず 26歳 月給241,000円 31歳 月給306,000円 34歳 月給350,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トヨタモビリティ滋賀株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日軽メタル株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市中区千代田4-20-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【稲沢市】製造職※リーダー候補◆土日祝休・日勤・残業10h◆日本軽金属G／全国トップクラスシェア製品
      ～安定性×働き方で長期就業が叶う環境◎／シェアトップクラスのアルミニウム総合メーカー「日本軽金属」のグループ会社～ ■業務内容： 当社の製造職として、NCタレットパンチプレス・レーザー加工機・プレスブレーキ等を使用した機械オペレーターを担当していただきます。 その他にも切断作業やボール盤を用いた孔開け作業などの軽作業等も行います。 自分が加工したものが各工程（溶接等）を経て製品になる姿を見ることで達成感を得られます。 また、少量生産品や試作品が多い為、難易度の高い作業も有りますが、1つずつできる事が増え成長を感じる事が出来ます。 会社全体で一丸となってモノづくりに励める、非常にやりがいのある業務です。 ■配属組織： 配属の稲沢工場は、アルミ加工を中心に様々なニーズに対応しています。 素材部門との連携による材料手配から各種加工まで一貫して担当していることが特徴です。 稲沢工場では31名が活躍しており、そのうち現場では男性19名が活躍中です。 （内訳：30代2名、40代6名、50代10名、60代１名） 配属予定の機械班はリーダー1名、メンバー3名の計4名が就業中です。 <参考／稲沢工場の紹介動画> https://www.nikkei-metal.co.jp/pdf/p2026052601nmt.pdf ■当社の特徴： 軽くて強く、加工性にも優れた“アルミニウム”はリサイクル性にも優れ、私たちが暮らす様々なシーンで使われています。 当社はアルミ総合商社として、そんな人々の暮らしを支えるアルミニウムの素材提供から加工・開発、技術サポートまでお客様の課題を解決するための製品を提案し続けています。 燃料灯油用タンクに関しては全国トップシェア。（大半が弊社製です）難易度の高いアルミ溶接技術において高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢工場 住所：愛知県稲沢市赤池山中町118-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～305,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 262,500円～309,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※10時間残業代込の場合、月給は27万9千円～33万1千円となります。 ※会社規程による通勤手当を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲沢】生産図面設計(未経験歓迎）◆図面が形になるまで見届けられる◆チームでフォロー◎日本軽金属G◆
      ～設計と現場をつなぐ“橋渡し役”／自分の図面が製品になる面白さ～ ～日本軽金属グループ／アルミ分野で高いシェア～ ■業務内容： 顧客図面をもとに、CAD（AutoCAD）での部品・展開図の作成および製造指示書の作成を担当します。 ■業務詳細： ・顧客図面の社内加工用図面への展開 ・現場への製作指示 ・顧客への設計提案 ・設備保守・安全化　など 顧客の姿図・ラフ図を製作用の展開図へ落とし込み、アルミ特有の伸縮を考慮し寸法を算出。 工程検討を行い現場へ製作指示を出します。設計提案や設備保守にも一部関わります。 ■仕事の魅力： 「設計～製造まで一貫して関われること」が大きな特徴です。 工場が併設しており、自分が作成した図面が現場で形になり、完成品として世に出るまでを見届けられるため、モノづくりのやりがいを感じられます。 消防車のタンクや信号機部品、競技用車いすなど、日常で目にする製品や社会インフラに関わる製品にも携わることができます。 ■入社後の流れ（フォロー体制）： 入社後はまずCADの操作や図面の基礎から習得いただき、先輩社員によるOJTで実務を学んでいただきます。 最初は簡単な図面修正などからスタートし、徐々に実製品の設計にも関わっていきます。 個人に全てを任せるのではなく、チームでフォローしながら進めていくため、未経験の方もご安心ください。 ■配属組織： 稲沢工場（全31名）の技術課配属 社内は上下関係にとらわれず「○○さん」と呼び合うフラットな雰囲気で、困ったときには自然と周囲がサポートする風土があります。 現場との距離が近く、気軽に相談しやすいため、チームで一つの製品を作り上げる一体感を感じられます。 また、働き方や人間関係の良さから「居心地の良さ」を理由に長く働く社員が多いのも特徴です。 <参考／稲沢工場の紹介動画> https://www.nikkei-metal.co.jp/pdf/p2026052601nmt.pdf ■当社の特徴： 当社はアルミ総合商社として、軽くて強くリサイクル性にも優れるアルミニウムを軸に、素材提供から加工・開発、技術サポートまで一貫対応しています。 燃料灯油用タンクは全国トップシェアを誇り、高度なアルミ溶接技術にも強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢工場 住所：愛知県稲沢市赤池山中町118-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～282,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 255,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※15時間残業代込の場合、月給は28万2千円～31万6千円となります。 ■モデル年収 係長（30代後半）620万円 課長（40代後半）700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日軽メタル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼロ・コーポレーション

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市北区紫野上野町108-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全10件
    • 40～50代活躍！【尼崎】住宅アフターサービス◆京阪HDグループ／働き方◎福利厚生◎定着率95%
      • NEW
      ～100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB◎／残業平均20h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ 木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、引き渡し後の物件へのアフターサービス業務をお任せします。 お客様からのお問合せに訪問対応し、自社でのメンテナンス作業や各種業者手配を実施する業務です。 また、次起こらない為の改善策の検討、社内へのフィードバックの他、御意向に合わせて簡単なリフォーム提案等も行います。 ※お客様のお声を最前線でお聞きできるやりがいの大きい仕事です※ ■職務詳細： ・アフターメンテナンス作業 ・見積作成 ・業者手配等 ・問題分析～改善策の検討～フィードバック ・定期点検（1年・10年・15年）※約10000棟が対象となります。 ※改築・リフォーム物件の 施工管理を担当頂く場合もあります。 ■当ポジションのミッション： 一般的に下請け業務のイメージがあるアフターサービス部門ですが、ゼロホームは100年住宅がコンセプトとなっており、アフターサービス業務での経験や検証をすべて新築にフィードバックしていくシステムをとっている為、社内でも重要度の高いポジションです。 ■教育体制： ほとんどのメンバーが未経験で入社している為、会社全体が教える文化が根付いております。 基本的には直属の先輩社員帯同の元、OJTによる教育体制がメインですが、部署の垣根を超えたカジュアルなコミュニケーションによる教育体制も当社の魅力です。 ■働き方： ・残業平均20時間／月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・転居を伴う転勤なし ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ＊POINT＊ フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。 柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■組織構成： 尼崎展示場：約36名(営業/設計/施工管理 合計) カスタマー事業部：3名（50代1名、30代1名、20代1名） ※20-30代が全社員の60%以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎展示場 住所：兵庫県尼崎市水明町4-4 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／尼崎センタープール駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～322,000円 ＜月給＞ 211,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月は業績連動／昨年実績5.2ヶ月（標準5.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★職種未経験歓迎★【京都】住宅アフターサービス◆京阪HDグループ／働き方◎福利厚生◎定着率95%
      • NEW
      ～100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB◎／残業平均20h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ 木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、引き渡し後の物件へのアフターサービス業務をお任せします。 お客様からのお問合せに訪問対応し、自社でのメンテナンス作業や各種業者手配を実施する業務です。 また、次起こらない為の改善策の検討、社内へのフィードバックの他、御意向に合わせて簡単なリフォーム提案等も行います。 ※お客様のお声を最前線でお聞きできるやりがいの大きい仕事です※ ■職務詳細： ・アフターメンテナンス作業 ・見積作成 ・業者手配等 ・問題分析～改善策の検討～フィードバック ・定期点検（1年・10年・15年）※約10000棟が対象となります。 ※改築・リフォーム物件の 施工管理を担当頂く場合もあります。 ■当ポジションのミッション： 一般的に下請け業務のイメージがあるアフターサービス部門ですが、ゼロホームは100年住宅がコンセプトとなっており、アフターサービス業務での経験や検証をすべて新築にフィードバックしていくシステムをとっている為、社内でも重要度の高いポジションです。 ■教育体制： ほとんどのメンバーが未経験で入社している為、会社全体が教える文化が根付いております。 基本的には直属の先輩社員帯同の元、OJTによる教育体制がメインですが、部署の垣根を超えたカジュアルなコミュニケーションによる教育体制も当社の魅力です。 ■働き方： ・残業平均20時間／月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・転居を伴う転勤なし ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ＊POINT＊ フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。 柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■組織構成： 尼崎展示場：約36名(営業/設計/施工管理 合計) カスタマー事業部：3名（50代1名、30代1名、20代1名） ※20-30代が全社員の60%以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都南インター展示場 住所：京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50 勤務地最寄駅：京都地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～322,000円 ＜月給＞ 211,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月は業績連動／昨年実績5.2ヶ月（標準5.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゼロ・コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    トーシンテック株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県丹羽郡大口町御供所1-448
    • 設立 1959年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県大口町】品質保証〈自動車自動ドアメーカー〉◇第2新卒歓迎／年休123日／残業月20H
      ～転勤なし／愛知県休み方改革マイスター企業（年休123日＋前年有給消化10日）／オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有／自動車が好きな方大歓迎！～ ■業務概要： 多品種少量生産で主に自動車のステップ・自動ドアの生産を行う当社にて、製品の品質を確保・向上させるための品質保証業務をお任せいたします。 ■入社後任せたい業務： ＜品質保証業務＞ ・品質管理体制の運用 ・製品品質向上に向けた問題改善 ＜顧客先である自動車メーカーとの折衝＞ ・自動車メーカへ納入するための測定、検査書類作成 ・自動車メーカからのクレーム対応のための分析、調査書類作成 ・自動車メーカの環境負荷物質に関する資料作成（IMDS） ※スキルに応じてお任せいたします。 ■将来的に任せたい業務※上記に合わせて ＜マネジメント業務＞ ・メンバーのマネジメント ※上が詰まっていないため、早期キャリアアップを目指せます。 ■組織構成： 正社員6名（課長・係長・主任・メンバー5人） ■製品の魅力 当社の自動ドアシステムや福祉車両用装置は車の乗り降りが困難な方にとって非常に重要な役割を果たします。当社の利便性に特化した製品は、大手自動車メーカーだけでなく、個人のお客様からも引き合いをいただいております。高齢の方をはじめ、動物と一緒に車でお出かけされる方から感謝の声を多くいただきます。 ■研修体制 ご入社後は、約3か月間部署を回り、当社の製品や業務プロセスの知識を深めていただきます。 ■会社の特徴 【大手自動車と直接取引／全国シェア9割】 トヨタ/日産など各自動車メーカーやバス製造メーカーを中心に多くの取引先があります。タクシー用自動ドアについては全国シェア9割を越えています。 【社会貢献性】 地元の小学校からお声掛けを頂き、工場見学や職場体験を実施しており、ものづくり産業の活性化に貢献しています。 【将来性】 今後需要が高まる福祉車両に加え、部品の内製化を進めるなど、更なる発展をめざしています。 【愛知県休み方マイスター認定企業】 柔軟な働き方が出来るようワーク・ライフバランスの実現に向けて年次有給休暇の取得や多様な特別休暇の導入を積極的に推進しております。※有給休暇（2023年度有給取得率　80.8％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町御供所1-448 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,180円～209,000円 その他固定手当/月：6,500円 ＜月給＞ 183,680円～215,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどから判断して基本給を決定いたします。 ※残業20時間、賞与4か月の含めた参考年収となります。 ■固定手当：業務手当：3,000円/食事手当：3,500円 ■昇給：あり※前年実績/1月あたり6,000円～10,000円 ■賞与：あり※前年実績：年2回/計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県大口町※転勤無】機械設計＜自動車自動ドア＞未経験・第二新卒歓迎／年休123日／残業月20H
      ～転勤なし／愛知県休み方改革マイスター企業（年休123日＋前年有給消化10日）／上流から設計に携われる／10年以上離職者なしのポジション／自動車が好きな方大歓迎！～ ■応募者へのメッセージ ・未経験からものづくりエンジニアに挑戦したい方も大歓迎！！製品について、設計ソフトの使い方は先輩社員が丁寧に教えます。 ・10年以上離職者なしのポジションのため、配属部署にはベテラン社員が在籍していますが、今回は組織の若返りを図るための増員募集をします！ ■業務内容 自動車用自動ドアシステムや福祉車両用装置の設計、開発、試作をお任せします。 ■仕事の魅力 「身近な製品を一貫して作れる」 ・設計から評価まで一貫して担当頂くことができます。全ての工程に携われるだけでなく、自分で考えたものが身近で実用的な製品となることはやりがいに繋がります。 ■製品の魅力 当社の自動ドアシステムや福祉車両用装置は車の乗り降りが困難な方にとって非常に重要な役割を果たします。当社の利便性に特化した製品は、大手自動車メーカーだけでなく、個人のお客様からも引き合いをいただいております。高齢の方をはじめ、動物と一緒に車でお出かけされる方から感謝の声を多くいただきます。 ■業務詳細 ・機械担当2名＋電気担当1名の3名で業務を行います。 ※将来的には、設計／開発／試作／評価まで一貫して担当頂く予定です。 ≪教育制度≫ ご入社後は、約3か月間部署を回り、当社の製品や業務プロセスの知識を深めていただきます。 配属後には、先輩社員のサポートのもと実際のプロジェクトに参加し、既存製品の改善業務から徐々にお任せします。 ■組織 ・設計部門10名（部長・課長・係長・主任＋40代４名、30代6名） ・チームで協力しながらプロジェクトを進めています。穏やかな方が多く、質問もしやすい環境のため、10年以上離職者なしの組織です！ ■会社の特徴 【大手自動車と直接取引／全国シェア9割】 トヨタ/日産など各自動車メーカーやバス製造メーカーを中心に多くの取引先があります。タクシー用自動ドアについては全国シェア9割を越えています。 【愛知県休み方マイスター認定企業】 社風として、社員の働き方改善に力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町御供所1-448 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,180円～209,000円 その他固定手当/月：6,500円 ＜月給＞ 183,680円～215,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどから判断して基本給を決定いたします。 ※残業20時間、賞与4か月の含めた参考年収となります。 ■固定手当：業務手当：3,000円/食事手当：3,500円 ■昇給：あり※前年実績/1月あたり6,000円～10,000円 ■賞与：あり※前年実績：年2回/計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トーシンテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    頸城自動車株式会社

    道路旅客運送業
    新潟県上越市石橋2-12-52
    • 設立 1913年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【上越/転勤無】整備士※バス、パトカー、トラック他◆残業少／工場設備◎／上越の交通を支えるマルケーG
      【残業少なめ／夜間対応ほぼなし／転勤なし／幅広い車両整備／地域密着／安定基盤／資格を活かせる／土日休みの希望も柔軟に対応可能◎ 110年以上の歴史を持つ頸城自動車で、整備士としてキャリアを築きませんか？自社のバスから特殊車両まで幅広い整備に携わり、スキルを磨ける環境です。 ■業務内容 上越エリアの自社工場（民間車検場保有）で、車両整備を担当します。扱う車両は路線・貸切バスをはじめ、トラック、ダンプ、パトカー、救急車など多岐にわたり、マンネリにならない仕事です。 具体的には、車検・点検・修理、部品交換、故障診断、整備記録の入力など。まずは簡単な作業から始め、経験や資格に応じて高度な整備へステップアップできます。 社内外の関係者と連携し、安全性を確保するための確認や報告も重要な役割です。整備士としての専門知識を活かしながら、丁寧な作業と責任感を持って取り組める方を歓迎します。 夜間対応は当番制なし、約7年間発生していないため、生活リズムを崩さず働けます。残業は月平均10時間と少なく、無理のない環境で長期的にスキルを磨けます。 ■業務の魅力 ・幅広い車両に対応し、専門性を高められる ・残業少なめでプライベートも充実 ・資格や経験を活かしながら、着実に成長できる ■働く環境 ・創業110年以上、地域密着で安定した経営基盤 ・マルケーグループ14社、総勢730名以上の規模 ・整備工場は設備充実、マイカー通勤可 ■働き方 ・転勤なし、夜間対応ほぼなし ・土日休みも柔軟に対応可能◎（会社カレンダー） ・残業月平均10時間 ■キャリアパス 整備士として経験を積み、リーダーや管理職へのステップアップが可能。特殊車両整備など専門性をさらに高める道もあります。 ■企業魅力 頸城自動車は1913年創業。路線・貸切バス事業を中心に、不動産、広告、旅行、自動車整備など多角的に展開。地域の発展に貢献し続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 整備工場 住所：新潟県上越市石橋2丁目2-50 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,050円～257,000円 ＜月給＞ 175,050円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：計1.61ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上越市/正社員採用】自動車整備士◆あらゆる車種を扱う総合整備業務◆賞与年3回◆
      ■業務内容： 自動車整備業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・車検／点検時等における、修理／点検 ・納車引き取りやお客様立会い時の説明 ■繁忙期について： 2～5月が特に車検等の受注が増える為、残業時間が多くなります。 ■業務の特徴： 普通車・大型車・二輪車・特殊車両（消防車や除雪車等）等、あらゆる車種を扱う総合整備業務です。 そのため、自己の研鑚やスキルアップのお役に立ちます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市石橋2-12-52 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 234万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※前年度実績／計 1.40ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    頸城自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社俄

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町105
    • 設立 1983年
    • 従業員数 628名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【京都】ジュエリー製作技術者◆鋳造工程全般をお任せ／京都発のジュエリーメーカー／国内トップ級のシェア
      【歯科技工士の経験をお持ちの方へ／「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー／グローバル戦略も強化中／働きやすい環境づくり◎／残業平均月13h／土日祝休／年間休日125日／転勤なし】 ■業務内容： ジュエリー製作の重要工程の一つである鋳造工程全般の作業をお任せします。 ■具体的には： ◇鋳造技術を用いたジュエリー製造 ◇機械のメンテナンス ◇鋳造品の品質確認 など 鋳造は、ジュエリー製作の最初の工程であり、この工程の品質が高ければ、後工程の作業も容易となり、生産性の向上に貢献できます。 ■こんな方におすすめ： 日々の製造の中で、「品質／機械の変化」や「作業の問題点」に気づき、改善案を見つけていける方 ■当社について： ハイジュエリーとファッションジュエリー、ブライダルジュエリーの製造・販売を行い、特にブライダルにおいては直営店と正規取扱店を全国70店舗以上で展開。国内トップクラスのシェアと確固たるブランドポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府京都市中京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,306円～279,288円 固定残業手当/月：42,294円～65,512円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,600円～344,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（月給が賞与算出の基礎になる） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤なし】＜未経験歓迎＞ジュエリー製作技術者◆残業平均月13h／土日祝休／年間休日125日
      【「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー／ 国内トップクラスのシェア／グローバル戦略も強化中／働きやすい環境づくり◎】 ■業務内容： ジュエリー製作の重要工程の一つである鋳造工程全般の作業をお任せします。 ※鋳造とは └金属を溶かし、型に流し込み、冷やして固める製造技術です。様々な形状の商品（当社は貴金属ジュエリー）を造り上げることができます。 ■具体的には： ◇鋳造技術を用いたジュエリー製造 ◇機械のメンテナンス ◇鋳造品の品質確認 など 鋳造は、ジュエリー製作の最初の工程であり、この工程の品質が高ければ、後工程の作業も容易となり、生産性の向上に貢献できます。 ■こんな方におすすめ： 日々の製造の中で、「品質／機械の変化」や「作業の問題点」に気づき、改善案を見つけていける方 ■入社後について： 先輩社員が一つずつ教えますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について： ハイジュエリーとファッションジュエリー、ブライダルジュエリーの製造・販売を行い、特にブライダルにおいては直営店と正規取扱店を全国70店舗以上で展開。国内トップクラスのシェアと確固たるブランドポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府京都市中京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,306円～279,288円 固定残業手当/月：42,294円～65,512円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,600円～344,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（月給が賞与算出の基礎になる） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社俄で募集中の求人をもっと見る

    ウエカツ工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    新潟県上越市東本町5-2-2
    • 設立 1943年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟／上越市】マシニングセンタ技術者◆空調完備／土日祝休／残業20H程度／転勤無◆
      ～大手メーカーとの取引多数／工場内に空調完備／平均勤続年数15年／残業月20時間程度／ISO 9001・ISO14001取得～ ■仕事内容： お客様の図面をもとに材料手配・加工・組立を行っている当社の精密加工事業部で、当部署の技術全般を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・マシニングセンタの技術全般の業務をお任せいたします ・図面をもとにマシニングセンタのプログラミング ・工具の選定、決定 ・工具のセッティング ・若手社員の育成（技術指導等） ■使用機械： ・縦型マシニング（OKK、ブラザー） ・横型マシニング（OKK、マキノ） ■組織体制： ・精密加工部では40名が在籍しております ■人事評価制度導入： 当社では人事評価制度を導入しています。半期毎の目標設定、実績の数値化に基づき直属の上司、最終評価者の2段階で公平に評価します。また結果も本人にしっかりフィードバックし、業務課題の克服に向けて一緒に取り組んでいます。そのため評価結果や取組改題に対する納得性が高く、そのためモチベーションの高い、大きく成長できる職場環境です。 ■当社の特徴： 1943年新潟県上越市に地場産業である「繊維メーカー」として創業いたしました。以来、時代や環境に流されることなく、信念を持って新商品の開発を続けてきました。創業以来の伝統を守りつつ、ハードディスク関連事業、精密部品加工事業など新分野への進出を果たしてきました。徹底した自動化や、生産性の向上を図ることで、業務拡大を遂げています。今後は、ますます高品質の製品が求められてきます。当社は、環境に配慮しつつ、お客様が求められる高レベルの製品とサービスを提供することで、お客様に満足を与え、社会に貢献する企業を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市東本町5-2-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 459万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績～5.00％） ■賞与：年2回（前年度実績3.3ヶ月） ■職務手当、技能手当、役職手当　等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウエカツ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイチコーポレーション

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県上尾市大字領家字山下1152-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,026名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全13件
    • 【神奈川県／横浜】特殊車両整備（サービスエンジニア）／出張は極稀／年休121日・残業時間20時間程度
      【東証プライム上場／国内トップシェアの高所作業車メーカー／景気に左右されない社会インフラを支える企業／残業月20時間程度／マイカー通勤可】 ■業務概要： 電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの工事用機械化車輛のサービス工場で高所作業車、穴掘り建柱車等の整備、修理作業を行います。 お客様が車両を当社に持ち込んで、点検・整備を行うことが基本です。 そのため、出張による点検・整備は極稀であり、夜間の緊急対応は、習熟度の高い人員が当番制により対応しています。 ■自社製品一覧 https://www.aichi-corp.co.jp/products ■就業環境： ・土日等休みの年間休日121日。GW、夏季、年末年始等の一般的な時期に休暇がございます。 ・過度な残業はなく、月の残業時間は20時間程度です。出張は稀に発生しますが、基本的には常駐スタイルでの働き方のため、WLBも整いやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇シェアトップ：国内高所作業車のシェアは自走系30％以上、トラックマウント式65％以上。1962年の創業以来、「人力主体の作業を機械化することによって人の命を失わずにすむ。これほど素晴らしく社会に役立つ価値ある仕事はない」という信念のもと、人力で行っていた作業を機械化。幅広い業界において、インパクトを残し成長をしております。 ◇安定性：資本金104億2,500万円、営業利益率は11%以上。特殊車両はインフラに関わることから景気に左右されにくい事業です。 ◇社会貢献：地震や台風等の自然災害発生時には、鉄道、電気、通信といったインフラ復旧支援のため、車両の提供やスタッフの動員で対応します。 災害時に人々の役に立てる企業であることは私たちの誇りです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県横浜市旭区上川井町800-4 勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／すずかけ台駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可（喫煙室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～294,100円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 216,500円～300,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・外食補助手当：6,000～6,000円 ■昇給：あり／金額1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、賞与月数計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県／今治市】特殊車両の整備・サービスエンジニア／国内トップシェア×社会インフラに貢献
      【年休121日・残業月20時間程度／マイカー通勤可／東証プライム上場／国内トップシェアの高所作業車メーカー／景気に左右されない社会インフラを支える企業】 ■業務内容： 当社製品である特装車両の整備・メンテナンスをお任せします。 ご担当いただく製品は高所作業車を中心に、穴掘建柱車、軌陸車など自社製品全般をご担当いただきます。 お客様が車両を当社に持ち込み点検・整備を行うことが基本で、出張による点検・整備は極稀です。 夜間の緊急対応は、習熟度の高い人員が当番制により対応しています。 ■自社製品一覧 https://www.aichi-corp.co.jp/products ■就業環境： 土日等休みの年間休日121日。GW、夏季、年末年始等の一般的な時期に休暇がございます。過度な残業はなく、月の残業時間は20時間程度であり長期就業可能な環境です。 ■当社の特徴： ◇シェアトップ：国内高所作業車のシェアは自走系30％以上、トラックマウント式65％以上。1962年の創業以来、「人力主体の作業を機械化することによって人の命を失わずにすむ。これほど素晴らしく社会に役立つ価値ある仕事はない」という信念のもと、人力で行っていた作業を機械化。幅広い業界において、インパクトを残し成長をしております。 ◇安定性：資本金104億2,500万円、営業利益率は11%以上。特殊車両はインフラに関わることから景気に左右されにくい事業です。 ◇社会貢献：地震や台風等の自然災害発生時には、鉄道、電気、通信といったインフラ復旧支援のため、車両の提供やスタッフの動員で対応します。 災害時に人々の役に立てる企業であることは私たちの誇りです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今治SS 住所：愛媛県今治市天保山町5-1827-33 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可（喫煙室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～294,100円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 216,500円～300,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・外食補助手当：6,000～6,000円 ■昇給：あり／金額1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、賞与月数計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイチコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    インフィコン株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパークR&DD棟7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】アプリケーションエンジニア ※世界トップクラスシェア製品を保有する真空計測機器メーカー
      【リークディテクタ（真空装置などの気密性を検査する装置）の分野で世界トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業/リモートワーク等充実の就業環境】 ■業務内容： アプリケーションエンジニアとして、以下の業務を行います。担当エリアは九州全域(熊本県が中心)となります。場合により全国の出張も発生し、1か月に2週間は出張に出るスタイルです。月曜日に出発しそのまま金曜日まで出張先での作業等が多くあります。出張時以外は主にテレワークを行っており、本社に出勤する必要は殆どありません。直行直帰が可能な環境です。 (1)顧客対応 ・半導体顧客へのセンサー及びソフトウェアの据付け ・据付後の顧客への操作説明 ・本社へのサポート依頼 ・仕様打ち合わせと提案書作成 (2)営業サポート ・営業同行訪問、顧客への製品説明 ・客先での製品デモンストレーション ・客先オペレーターへの操作トレーニング ・製品習会等の開催 (3)海外製造拠点への報告 ・製品製造元への品質改善要求、月毎の報告 ■インフィコンについて： 同社は真空技術を中心として、様々な装置やシステムに事業を展開しています。特に密閉している容器からガスが漏れていないかどうかを検査するリークディテクタは、その性能の高さや使いやすさから世界でもトップクラスのシェアを誇ります。また、真空での圧力を計測するバキュームコントロールや、真空状態を計測するインテグレーションシステムは、真空の状態を必要とする半導体製造装置などに利用されます。現在高成長を遂げている半導体業界へのニーズなどがあり、そこに同社も力を入れているため、さらなるマーケットの拡大が見込まれます。 ■研修について： 入社後の導入研修は国内ではエンジニアからの製品研修や同僚からのOJTを中心に、英語力があれば入社1年以内に海外工場で1週間の製品・技術研修などが実施されます。また、社外のオープンセミナーや技術研修、通学、通信教育、e-Learning、語学研修、MBAなど多様なコースの受講を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：熊本県熊本市中央区新市街1-28 THE･PLACE花畑ビル6階 勤務地最寄駅：上熊本線／辛島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～455,000円 固定残業手当/月：101,300円～113,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 506,300円～568,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インフィコン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トヨタカローラ名古屋株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区松原1-6-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,040名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知】自動車整備◆年間120日◆賞与5ヶ月実績あり◆トヨタ自動車正規代理店◆経営基盤安定◎
      • NEW
      【自動車整備の実務経験者歓迎／自動車整備士として整備に関する様々な業務を幅広く習得可能／ワークライフバランス◎】 ■募集背景： トヨタ車だけでなくレクサス、フォルクスワーゲンなどの販売も行い、お客様からのご支援のおかげもあり現在業績拡大中です。働きやすさと収入を両立できることを自負しており、ワークライフバランスもとりやすい当社でこれからも組織を一緒に成長させてくれる方を募集しています。 ■業務内容： 当店で自動車整備（サービスエンジニア）をご担当いただきます。 ◇オイル・タイヤ交換 ◇法定点検 ◇車検整備 ◇リコール対応 ◇故障探求　など ■働く魅力： ◇当社は人間関係良好で抜群なチームワークを作り上げることに力を入れています。 ◇社員一人一人の得意分野や個性を活かしながら働くことを大切にしているので、より多くの方同士で協力し合う環境を整え続けられます。 ◇待遇面でも賞与5.0ヶ月分、手当の充実さに力を入れているためがんばった分しっかりと評価します。 ■配属エリアの一例： ◇愛知県名古屋市 ◇愛知県豊橋市 ◇愛知県豊川市 ◇愛知県東海市 ◇愛知県大府市 ◇愛知県半田市 ◇愛知県常滑市 ◇愛知県知多郡東浦町 ◇愛知県豊明市　など ■当社の特徴： ◇愛犬と一緒に過ごせるショールーム「Fun Fun Dogカローラ」や店舗での「習い事教室」など多様な取り組みを行っており、人と人との繋がりを大切にし、社員とお客様を笑顔にしていくことを大切にしております。 ◇フォルクスワーゲンやレクサス、法人向けカーリースなど多様な車を扱うことにより、お客様に合ったカーライフがご提供できます。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の各店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,940円～350,000円 ＜月給＞ 220,940円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、スキルなどを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.0ヶ月※平均実績） ■モデル年収： ・401万円／25歳／経験5年 ・454万円／30歳／経験10年 ・538万円／35歳／経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トヨタカローラ名古屋株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東亜利根ボーリング

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区六本木7-3-7東亜道路工業ビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【山梨】機械設計（建設機械）◆東証プライム上場東亜道路G／日本のインフラを支える
      【東証プライム上場グループ／機械設計経験を活かす／建設機械の上流工程に挑戦／国内唯一の技術力／大手ゼネコンと直取引／試作から現場まで一貫対応／創業100年以上の安定基盤／ニッチトップメーカー／技術力で社会インフラを支える】 ■業務概要 最初は自社製品である堀削機（地中連続壁機、ボーリングマシン等）の評価試作のフェーズの業務を行っていただき、ゆくゆくは構想設計、基本設計などの上流工程をお任せいたします。素材の強度を検討しながらパーツの図面を作成したり、組み立て易いの組み合わせの図面を引いていきます。 完成前には工場で製造・試作確認を行い顧客と共に現場で試運転をしたり、一つの作品が完成するまで１から最後まで携わることが出来ます。 ■ボーリングマシン（掘削機）について 駅や鉄道や道路の工事に必要となる土留めや地下空間を造るための地中連続壁やビル建設に必要な基礎杭、井戸や温泉を”掘る”機械。テレビ東京系列の和風総本家「日本を支える凄い機械」シリーズでも紹介された”回転水平多軸式連壁機”は当社が開発しました。 ■組織構成 4名の社員が在籍しており30代～60代の社員まで在籍しています。 ■就業環境 残業時間月平均20時間程度、土日祝休みとワークライフバランスが整っている環境です。社宅（一部費用自己負担）・住宅手当てもあり、長期的な就業が可能な環境です。 ■製品の強み 当社の製品は従来のシリーズを顧客の要望（工法）に合わせてカスタマイズすることが特徴です。国内で唯一の「回転水平軸式連続壁機」製造メーカーでもあります。※大手ゼネコンとの取引多数。 ■当社について 株式会社東亜利根ボーリングは、ボーリングマシンのパイオニアとして、地盤改良や掘削工事を中心にインフラ整備を支える企業です。1917年創業、1970年設立以来、河川・トンネル・橋梁などの土木工事や特殊建設機器の製造販売を手掛け、災害に強い社会基盤づくりに貢献しています。東亜道路グループの一員として、技術力と信頼を軸に持続可能な未来を目指し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 塩山工場 住所：山梨県甲州市塩山三日市場1900-1 勤務地最寄駅：中央本線線／塩山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（6月 12月） ※ 入社月により賞与額に変動があります。 【年収例】 670万円／44歳／月給45万円＋賞与 420万円／26歳／月給30万円＋賞与 360万円／25歳／月給25万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨/未経験歓迎】サービスエンジニア（建設機械）◆残業月20h／東証プライム上場東亜道路G
      未経験から専門スキル／100年超メーカー技術／自社掘削機メンテ／OJT育成環境／ニッチトップ技術／大手ゼネコン案件／インフラを支える使命／技術追求志向歓迎 ■業務概要： 自社製品である掘削機（地中連壁機、ボーリングマシン等）のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ※現場立ち合い業務が土曜日や夜間に発生することがありますが、年に2，3回程度ですのでほぼありません。 ■組織構成 同じポジションの方は現在2名（30代男性2名）です。OJTで業務を習得いただきます。 ■働く環境： 残業時間月平均20時間程度、土日出勤や夜勤対応もほぼないため、ワークライフバランスが整っている環境です。 ■ボーリングマシン（掘削機）とは？ 駅や鉄道や道路の工事に必要となる土留めや地下空間を造るための地中連続壁やビル建設に必要な基礎杭、井戸や温泉を”掘る”機械です。テレビ東京系列の和風総本家「日本を支える凄い機械」シリーズでも紹介された”回転水平多軸式連壁機”は当社が開発しました。 ■やりがい： ボーリングマシンのメンテナンスや不調な時お客様の工事進捗を考えながらヒアリングし、必要なメンテナンス要員や部品を工場と調整したりお客様と伴走して完工に向かって業務を行います。 整備士や機械メンテナンスの経験者の方、お待ちしております！ ■同社代表の想い： 同社は1917年の創業以来、たくさんのお客さまに支えられてボーリング技術を核とした歴史を紡いできております。社会経済情勢も一段とめまぐるしく変化し、発想の転換を求められる時代となってまいりました。発想を変えて前へ進むことができる人材育成に注力しながらも、お客さまにとって驚きと魅力ある企業づくりを併せて行っていくことが私たちの使命と考えております。さらに、東亜道路グループの一員である当社は、子会社ならではのスピーディーな事業展開と異なる業種を抱える強みを活かし、”継続的な創造”から”新たな価値創造”へ向かい挑戦しつづけます。また、すべての事業運営においては安全・安心を最優先とし、つねに情熱を注ぎながら世界の人々に信頼をお届けできる企業構築に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 塩山工場 住所：山梨県甲州市塩山三日市場1900-1 勤務地最寄駅：中央本線線／塩山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～222,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 222,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（6月 12月） ※入社月により賞与額に変動があります。 【年収例】※残業込 600万円／37歳 540万円／34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東亜利根ボーリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エラストミックス

    石油化学メーカー
    三重県四日市市川尻町100
    • 設立 1964年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【常総※転勤無】ゴムの製造オペレーター◇未経験歓迎◇土日祝休◇家賃補助◎ENEOSグループの安定基盤
      ■募集背景 定年退職予定の方の欠員補充を目的とした中途採用です。 将来を見据え、若手人材に長く活躍していただきたいと考えています。 ■職務概要 ゴム製品の中間材料である「マスターバッチ」の製造工程において、 原料ゴムの精練（混練り）加工に関わる各種作業をお任せします。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、 安全面・作業手順を一つずつ学んでいただきます。 ■具体的な業務内容 下記いずれかの工程を担当していただきます。 ・原材料の計量作業 ・原料ゴムや材料の投入・積み込み ・混練機の操作 ・製品の包装・パレット積み作業 ※最初は計量または包装工程からスタート ※1工程ごとに1～3か月のOJT期間あり ※重量物（約30kg）の取り扱いが発生する工程があります ■教育体制・独り立ちまで 各工程ごとに1～3か月のOJTを実施 独り立ち後も班単位での作業となり、 困ったことがあればすぐに相談できる体制です。 未経験の方でも、焦らず段階的に業務を覚えられます。 ■配属部門・職場環境 部門人数：約69名 平均年齢：約42歳 男性のみの職場です ■過去未経験入社 自動車整備士の方や建設業界でのご経験者等幅広いご経験の方が活躍しています。 ■当社について 当社は1964年設立のゴムマスターバッチ専業メーカーです。 国内トップクラスのシェアを誇り、 自動車部品をはじめ、生活に身近な製品づくりを支えています。 2022年からはENEOSグループの一員として、 より安定した事業基盤のもと成長を続けています。 ■キャリアステップ： 製造オペレーターにて実績を積み、将来的に班長、チームリーダーへのキャリアアップを目指して頂きたいと考えています。 ■取扱い製品： ゴム原料に物質を混ぜ合わせる事によって、最終製品の中間材であるマスターバッチが製造されます。 そのマスターバッチを更に加工メーカー（最終ゴム製品メーカー）へ供給し、私たちの身近なところの製品へと加工されます。 用途としては、自動車部品・精密機械（ゴムロール）・靴（靴底やソール）、バスケット・バレーボールなどのスポーツ用品等、生活のあらゆる場面で使われております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：茨城県常総市菅生町3420 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅 受動喫煙対策：その他（屋内外禁煙、屋内喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～252,000円 ＜月給＞ 195,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エラストミックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイクロキャビン

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    三重県四日市市芝田1-11-13
    • 設立 1981年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【四日市市】遊技機の演出案の企画（プランナー）◆年休125日／大手企業との取引で安定性◎
      • NEW
      【企画職／大手企業との取引で安定性◎／遊技機メーカーからの厚い信頼を獲得／Web面接可／年間休日125日】 ■業務内容： 演出案をメーカーと一緒に考え、仕様書を作成する業務になります。 プロジェクト立ち上げの最初の段階から企画に携わることができます。プロジェクトを掛け持ち頂く可能性があります。 ■業務詳細： ＜企画・設計＞ 企画書からゲーム性を理解し、演出表現や演出のバランスをみながら、大当たり確率や振分けなど、各演出に適切な数値を計算します。より楽しいと思える演出を、どうゲームに反映させていくかを考えていきます。 ＜進行管理＞ 社内制作のクオリティや進捗管理を行います。様々な部署と関わりながら、ディレクターの指示の下、進捗を管理していただきます。 ＜品質管理テスト＞ 実機確認を通して、メーカーと全体バランスなどを相談しながら、改良作業を提案、実施します。遊技者が楽しいと思う機種を開発する大切な業務であり、実際に自身が企画した機種がホールに並び、遊技されている光景をみられることは、何ものにも代えがたい喜びです。 ※1台でおよそ半年～2年くらいかけていきます。最初は企画とメーカーが打ち合わせを行い、制作決まったらデザイナー、プロデューサーと企画を進めていきます。一から企画できるので、一つの製品に対する思いややりがいは大きいです。 ■組織構成： 企画課：6名が在籍しています。 ・プランナーの演出／映像担当5名 ・プロデューサー1名 ■当社の魅力： ＜遊技機メーカーからの厚い信頼を得ています＞ 1982年に三重県にて設立後、ビジネス及びゲームソフト開発を経て、パチンコ等遊技機に特化したシステム開発を手がけています。これまで蓄積したノウハウは、企画・デザイン・プログラム・品質管理までワンストップで行う技術に繋がっています。高度な品質管理と開発を完結できることを強みとすることから、メーカーから評価をいただき、案件の引き合いを頂戴するなど順調に業績を伸ばしています。 ＜労働環境＞ 会社としてもより良い労働環境作りに取り組んでいます。作業効率をあげる施策を行い、残業時間削減と働きやすい環境づくりを整備しています。カジュアルな服装での出社もOK。先輩・後輩問わず、意見を自由に交わせる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市芝田1-11-13 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～288,000円 ＜月給＞ 213,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給与を参考に、経験・技量により決定します。 ※月の所定労働時間超過分は実労働にあわせて残業手当を支給。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与あり（会社業績による） ■モデル年収 30歳／経験8年：500万円（月45時間分の想定残業手当及び賞与を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マイクロキャビンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エフテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市中区尾上町4-57横浜尾上町ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/大牟田】生産技術（次世代の主任候補）～年間休日127日／ろ過フィルタ製造工場～
      ＼産業用フィルターに特化・ニッチ分野で高い技術力を発揮・生産技術職の次世代主任候補の採用・年間休日127日／ ■業務内容： 当社は創立以来、着実に実績を伸ばし続けており大手企業との取引数も増加している産業用フィルターに特化した専業メーカーです。フィルタ生産工場での設備設計・製作～量産化・改良や保全、改善をお任せするとともに、海外工場支援のチャンスも多々あるポジション（フィルタの製造工場での生産技術・設備技術職）です。 ■業務内容： ・新規設備、治工具の考案および図面作成…構想図～部品図まで行って頂きます。 ・簡単な旋盤加工、フライス加工 ・電飾関係業務…制御関係の設計、計装を行って頂きます。 ・設備の試運転～量産立上げサポート ・工程改善、設備の改善・改造 ・設備保全・メンテナンス ■入社後のキャリアステップ： 入社後6カ月から1年間の現場研修が予定されています。経験に不安のある方も、しっかりと理解し学べる環境がございます。 ■組織構成： 大牟田工場には、計30名（男性15名・女性15名）うちパート2名が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、ご安心ください。※平均年齢30歳 ■採用背景： 業容拡大に伴い、マザープラントである大牟田工場に新工場を増築中です。生産製品であるフィルタに求められる機能・性能を理解し、適切な製造設備の設計・製作から量産立上げまでを、既存概念に囚われず行っていただきます。既に稼働中のフィリピン工場への生産移管や新製品上市に伴う業務支援も行っていただきます。知識と経験を活かし、いずれは生産技術メンバーの指導育成を担う次世代のホープとしても期待しております。 ■当社の特徴 お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。 ～モデル年収～ ・職種経験3年の大卒25歳/年収約591万円（賞与＋世帯主としての住宅手当+残業代30h、子女手当無しの場合） ・職種経験18年の大卒40歳/年収約899万円（賞与＋世帯主としての住宅手当+残業代30h、子女２人の手当を含む場合） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大牟田工場 住所：福岡県大牟田市四箇新町1-3-7 テクノパーク内 勤務地最寄駅：大牟田テクノパーク前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 591万円～899万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～369,000円 その他固定手当/月：85,000円～115,000円 ＜月給＞ 334,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給と年収は大卒25～40歳を想定 ※年収は2年目以降の賞与と世帯主としての住宅手当、月30hの残業代を含む ※初年賞与なし：手当含まず400～580万円 ■賞与：年2回（7月・12月）※支給3.0か月の予定 ■昇給：年1回（4月）※昇給有無は会社実績による ■時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エフテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社坂海工業所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    滋賀県大津市里1-10-24
    • 設立 1956年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／淀川区】プラント配管の3D設計＜AutoCADの経験歓迎＞大手と直取引／実働7h×残業10h
      □■AutoCADの使用経験で応募歓迎／3D設計・製図担当／年休120日・土日祝／所定労働時間7h×残業10h／大手と直取引／働きやすい環境×安定性・将来性◎■□ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆今人気の3D設計のスキルが身につく！CAD経験を活かせる設計ポジション ◆所定労働時間7時間×残業平均10時間◎年休120日・土日祝のホワイト環境 ◆東レからの直請け案件メイン◎受注・売上ともに好調の安定基盤◎ ■業務内容： 工場・現場工事におけるプラント配管設計業務をお任せします。 東レ社・東レエンジニアリング社からの直請け案件がメインで、受注・売上ともに好調です。 CADのご経験を活かし、ご活躍いただける方を歓迎します。 ■具体的には： ◇お客様との打合せ、現場調査、設計・製図（2D AutoCAD／3D EYECAD）、工事部との連携や現場立会、品質管理など ◇大津は2D設計がメインで、必要に応じて3D設計を行います。新大阪は3D設計がメインで、最先端技術である3次元計測や点群データ処理も行っています。 ◇3D化の専用ソフトは、AutoCADのご経験があれば習得可能なレベルです。 ■組織構成： 設計技術部5名、経営企画室3名、品質保証室1名、営業部1名が在籍しております。平均年齢36歳と、活気のある職場です。 ■働きやすい環境： ◇年休120日／完全週休2日制／土日祝休となります。 ◇残業10h程と少なく、プライベートも大切にできます。 ◇コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇配管業務を主軸に、工場プラント設備の建設工事からメンテナンス業務まで幅広く手掛けています。 ◇最新設備を取り揃え、経験豊富なスタッフとのチームワークで多様なニーズに対応しています。 ◇大手企業との長年の取引により、安定した経営基盤を確立しています。 ■当社について： 1948年の創業以来、配管業務を主軸として、工場プラント設備の建設工事からメンテナンスまで幅広く対応してきました。 現地工事を最小限に抑える技術や、省スペース設計、安全性確保、効率的な施工計画などの課題解決に取り組んでいます。 また、三次元計測や点群データ活用など、最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 EPO SHINOSAKA BUILDING1007号 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～440,000円 ＜月給＞ 230,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月）　※会社業績により決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津】プラント配管の3D設計＜AutoCADの経験歓迎＞大手と直取引／実働7h×残業10h
      □■AutoCADの使用経験で応募歓迎／3D設計・製図担当／年休120日・土日祝／所定労働時間7h×残業10h／大手と直取引／働きやすい環境×安定性・将来性◎■□ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆今人気の3D設計のスキルが身につく！CAD経験を活かせる設計ポジション ◆所定労働時間7時間×残業平均10時間◎年休120日・土日祝のホワイト環境 ◆東レからの直請け案件メイン◎受注・売上ともに好調の安定基盤◎ ■業務内容： 工場・現場工事におけるプラント配管設計業務をお任せします。 東レ社・東レエンジニアリング社からの直請け案件がメインで、受注・売上ともに好調です。 CADのご経験を活かし、ご活躍いただける方を歓迎します。 ■具体的には： ◇お客様との打合せ、現場調査、設計・製図（2D AutoCAD／3D EYECAD）、工事部との連携や現場立会、品質管理等など ◇大津は2D設計がメインで、必要に応じて3D設計を行います。新大阪は3D設計がメインで、最先端技術である3次元計測や点群データ処理も行っています。 ◇3D化の専用ソフトは、AutoCADのご経験があれば習得可能なレベルです。 ■組織構成： 設計技術部5名、経営企画室3名、品質保証室1名、営業部1名が在籍しております。平均年齢36歳と、活気のある職場です。 ■働きやすい環境： ◇年休120日／完全週休2日制／土日祝休みとなります。 ◇残業平均10時間と少なく、プライベートも大切にできます。 ◇コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇配管業務を主軸に、工場プラント設備の建設工事からメンテナンス業務まで幅広く手掛けています。 ◇最新設備を取り揃え、経験豊富なスタッフとのチームワークで多様なニーズに対応しています。 ◇大手企業との長年の取引により、安定した経営基盤を確立しています。 ■当社について： 1948年の創業以来、配管業務を主軸として、工場プラント設備の建設工事からメンテナンスまで幅広く対応してきました。 現地工事を最小限に抑える技術や、省スペース設計、安全性確保、効率的な施工計画などの課題解決に取り組んでいます。 また、三次元計測や点群データ活用など、最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀サテライトオフィス 住所：滋賀県大津市粟津町1-24 東レエンジニアリング(株)別館3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～440,000円 ＜月給＞ 230,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月）　※会社業績により決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社坂海工業所で募集中の求人をもっと見る

    メタコート工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区八丁堀1-6-1ニチアス(株)本社内
    • 設立 1985年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山／第二新卒・経験者歓迎】技術職オープンポジション／年休124日／プライム上場ニチアスGr
      【東証プライム上場のグループ会社／完全週休2日制／福利厚生充実／平均残業20時間程度／寮・社宅完備／社内食堂有／くるみんマーク認定企業】 ■業務内容： 総合職（オープンポジション）としての募集求人です。生産管理・品質管理・工程管理・原価管理・資材仕入・出荷事務など、 様々な仕事に携わりながら、それぞれの業務のスペシャリストや部門・チームをまとめるゼネラリストを目指して頂きます！ みなさんがお持ちの経験やスキル、適性等に応じながら、ご入社後も中長期にわたって将来の中核人材となるべく育成を図って参ります。 ■想定されるポジション： 生産管理・品質管理・工程管理・原価管理・資材仕入・出荷事務など ■入社後イメージ： ◇半年間ほどは同社工場での現場作業を通じて、製造全体の把握・学びからスタート！「どこに何がありどこへ流れていって…」といった全体を知ることから始まります！ ◇その後は中長期に幅広い経験を積んで頂く予定ですが、上記記載の各部門には4～5名ほどの中心メンバー（20～40代）がそれぞれ在籍していますので、 各配属現場でのOJTサポートはもちろんのこと、メーカー研修や場合によっては人材育成関連の外部講習などにも必要に応じてご参加頂きます。（会社負担でサポート） ■同社の特徴： 東証プライム上場:ニチアス株式会社の製造部門として、金属薄板にゴムをコートした複合材の製造を行っています。同社製品はさまざまな形に加工され、 車のエンジン回りのガスケットやブレーキの鳴きを抑えるブレーキシムとして、重要な役割を担っています。 金属薄板にゴムをコーティングするのには、高度な技術が求められます。同社は独自の技術によりそれを実現しており、高い製品力を誇っています。 主に、ブレーキシムやエンジンガスケットに使用されており、同社国内の主要自動車メーカーでは、ほぼ同社製品が採用されているほどのシェアをもっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県岡山市北区御津高津１２０－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,900円～307,400円 ＜月給＞ 257,900円～307,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、決算賞与）※計5.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 40歳（リーダー）：600万～700万円 50歳（課長代理）：700万～800万円 50代（課長）800～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メタコート工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    医療法人常心会

    病院・大学病院・クリニック
    新潟県上越市北新保71
    • 設立 1965年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【上越市/転勤なし】施設管理（病院内設備）◆日祝固定休/残業5h/調整業務中心
      【未経験歓迎/業者管理メイン/転勤なし/日祝固定休/マイカー通勤可/管理職へのキャリアパス有】 医療法人常心会 川室記念病院内にて、病院内の設備全般（電気、給排水、空調等）及び車両の事務的な管理業務をお任せします。 ■職務内容： ・病院内設備（電気、給排水、空調、その他）の修繕や点検等の管理業務 ・実作業を行う業者への見積もり要請（相見積もり等） ・簡単な修繕業務（蛍光灯交換や簡単な修繕など。日曜大工程度） ・各種報告書作成 ・発注した業者との打ち合わせ ・車両（２６人乗り送迎用マイクロバス１台、乗用車１０台）の管理 ※車検、点検、タイヤ交換、報告書等 ・燃料管理（発注、在庫等） ・マイクロバスでのご利用者様の送迎（大型免許保有者） ■職務詳細： 保守点検業者から不具合箇所の修繕提案や交換等の報告・提案がありますので、対応をお任せいたします。基本的に相見積を取ったり、業者の手配を行うポジションのため、ご自身で設備の修理を行うことはございません。 ■入社後の流れ： 各業務、OJTにて教育いたします。ベテランスタッフがおりますので、質問にはいつでも答えることが可能です。独り立ちまでは最低3年ほどを想定していますので、時間をかけて業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 配属となる総務課には6名（事務4名、施設管理2名）のスタッフが在籍しています。男女比は3：3の内訳で、事務担当は男性１名、女性３名が従事しています。 ■キャリアアップ： 管轄は総務部になり、ご活躍次第で管理職へのキャリアパスもございます。 ■川室記念病院について： 医療法人川室記念病院（旧常心荘川室病院）が、西洋医学・医療の明かりを、この北新保の地に灯したのは、今から140年ほど前にさかのぼる明治11年のことです。 1960年代以降、精神科医療が収容中心へと方針転換していく中で、当院では、病院設立以来、患者様を地域に送り出す取り組みを進めてきました。また、1985年以降は地域ニーズの高まりを受け、認知症へも積極的に関わるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市北新保71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 307万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円～243,700円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 198,700円～251,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5,500円～7,200円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3.60ケ月 ※前年度実績) ■モデル年収：総務課長/550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人常心会で募集中の求人をもっと見る

    有限会社アンビテック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市港北区北新横浜1-7-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北新横浜駅】プラスチック部品製造リーダー候補／日勤のみ／残業10H／空調完備・駅チカの綺麗な新工場
      ◇北新横浜駅から徒歩5分／空調完備の工場／夜勤なし／身近なプラ製品作る／残業10H程度／長期休暇しっかりとれる／最新生産機器を導入し効率的な生産を実現◇ ■業務概要 プラスチック製品の製造業務をお任せします。 今までの製造ラインでのご経験を活かし、早期での製造現場リーダーとしての活躍も期待しております。セル生産・ライン生産どちらのご経験者でも大歓迎です。 ■業務内容： ・生産計画～納期回答（受注依頼に応じた納期調整や納品先への交渉） ・生産ライン担当者の差配 ・品質トラブル時のSOSを受けての一次対応、再発防止案立案 ・機械メーカーとのやり取り（部品交換、メンテ依頼など） ■取り扱う主な素材： ポリプロピレン（PP）、ポリエチレン（PE）、ABS、POM、PC、PET、エラストマーなど ■最終製品： ・泡状の石鹸がでるポンプフォーマー容器 ・調味料の鮮度を保つ容器（醤油など） ・塗り薬のスクリューキャップ　など ■入社後すぐお任せする業務 ・製造現場：製造メンバーの一員として機械操作方法や一連の製造の流れを1年程度時間をかけて覚えていただきます。 ・座学：プラスチックについて、射出成形のプロセス・金型・材料について、社長のマンツーマンにて指導します。プラスチックや樹脂について未経験の方でも安心して知識をつけていただけます！ ■ゆくゆくお任せしたい業務 社長がやっている調達や生産技術業務もを切り出してお任したいと考えております。 いかにコストを抑えるか、どうすれば生産効率が上がるか、社長とディスカッションして前向きに変化を楽しめる方のご活躍を期待しております。 また、自社製品の企画などにも将来的に関わっていただき、当社の中核メンバーになっていってもらえればと期待しています。 ■組織構成 全社員10名、パート社員5名が活躍しております。 うち製造部はメンバー3名＋マネージャー（30代半ば）の計4名です。 全社の男女比は3：7となります。 ■働き方 ・月残業10時間程度 ・夜勤なし ・転勤なし ・年間休日110日 └長期休暇あり：年末年始：12月26日～1月5日、GW：4月29日～5月6日、夏季休暇：8月9日～17日※今年度実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜1-7-2 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：その他（敷地内に喫煙スペースあり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～464,000円 ＜月給＞ 321,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社アンビテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コオカ

    住宅設備・建材
    滋賀県大津市真野大野1-11-28
    • 設立 1971年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県/大津市】製造◆建築材料（鉄骨）の溶接など～未経験歓迎／基本残業なし～
      ■職務内容： 建築用鉄骨・鉄構構造物の製造を行う当社にて、建築材料（鉄骨）の溶接などの加工をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・業務の流れとしては以下の通りです。 ＣＡＤ設計担当が発注した建築材料をもとに鉄骨の加工（溶接など）を行う→出来上がったものを現場に持ってく→現場管理 ※現場の施工については、協力会社の方が行います。 ・案件について…物流倉庫や自転車置き場、5階建てのマンションなど幅広い案件があります。 ・出張について…基本的に滋賀県内のお客様がメインです。湖北の場合は出張可能性もありますが、宿泊の頻度は個人の裁量で調整可能です。 ・溶接の種類…アーク溶接・半自動溶接 ■入社後まずお任せする業務：溶接の業務は資格が必要なため、外部で杭州の上資格を取っていただくところかスタートいただきます。数日程度で取得できる資格の為ご安心ください。その後は、現場納品担当について同行いただきながら、業務理解いただきます。 ■組織構成：同社には７名の社員がおり、CAD設計と製造を兼務しているものが5名在籍しています。(40代～50代)ベテランの社員が多いですが、業務時間中も雑談などすることも多く、わからないことも相談しやすい環境です。 ■魅力：残業は基本的にありません。業務も日報で管理していますので、ご安心ください。また、当社は鉄骨の設計、製造がメインのため、専門的な知識が身に付きます。様々な溶接の資格取得も会社がサポートしますので、意欲があればスキルアップ可能です。 ■特徴：当社は昭和４６年創業の建築鉄構会社です。建築用鉄骨・鉄構構造物の製造を行っており、民間の案件が対象で、滋賀県の上場企業などの工事がメインです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市真野大野1-11-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給・年収はスキルや経験による ※鉄工所での経験や、鉄加工（溶接など）経験がある場合は優遇します。 ■賞与：有り（年1回）※100,000円～（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社コオカで募集中の求人をもっと見る

    愛知県経済農業協同組合連合会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    愛知県名古屋市中区錦3-3-8JAあいちビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 568名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知】＜自動車整備からキャリア転換＞農業機械整備士■JAグループ/年休122日/定時退社
      ～「JAグループ愛知」の一員／働く環境◎／年間休日120日以上／土日祝休～ ■業務内容： ・県下2か所の大型整備工場にて、トラクタ・コンバイン等の農機具のメンテナンス業務を中心にお任せ致します。 ＜扱う農機具＞ ・耕運機、コンバイン、田植え機、トラクタ、作業機など農業で使われる機械 ■業務詳細： ・現場修理よりは整備主体となりますが、部品交換に伴う資材の受発注から、修理後の農家の方への受け渡しまで、幅広い業務に携わっていただけます。 ■組織について： ・全体：40名（メンバー25名／パート従業員15名） └メンバー年齢構成：20代4名、30代10名、40代7名、50代4名 ■教育制度： ・農業機械の整備経験がない方でも、経験豊かなスタッフからサポートを受けながら、メンテナンススキルが習得できます。 ■働きやすさ： ・平均有給取得日数7.5日。残業平均6時間/月。繁閑期の差はありますが、事前に計画を立てる事ができるため、プライベートの時間も確保でき、バランスよく働けます。 ■当社について： ～JAと共に愛知県の農業を支える「JAグループ愛知」の一員～ ・愛知県で農業を営む各農家の経営安定を支援。全国の消費者に「安全・安心・新鮮」な農畜産物をお届けしています。 ・JAあいち経済連（愛知県経済農業協同組合連合会）は、JAと一体となり「総合力・専門性」を発揮することで、愛知県にて農業に従事する農家(組合員)の暮らしの向上に貢献しています。 ・農畜産物の生産に欠かせない農業機械や肥料・農薬、飼料等の生産資材をはじめ、豊かな暮らしに必要な生活用品を計画的に仕入れて、組合員に安定的に供給しています。 また、青果・花き・米・精肉・卵等の農畜産物を、JAを通じて計画的に集荷。市場を中心に県内はもとより、全国各地へ有利販売しています。更に、農畜産物の付加価値を高める為の「加工事業」にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 農業機械総合センター 住所：愛知県安城市村高町藤野元15番　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 尾張整備工場 住所：愛知県弥富市竹田町1丁目8番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～327,900円 ＜月給＞ 189,000円～327,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【安城／弥富】【愛知】JAグループ正社員◆農機整備士／年休122日／住宅家族手当あり
      ～未経験から教育します／「JAグループ愛知」の一員／働く環境◎／年間休日120日以上／土日祝休～ ☆このポジションのやりがい 自分が整備した農業機械が、地域の農業を支え、農家の方の仕事と暮らしを支えていく“誰の役に立っているか”を実感できる、社会貢献性の高い仕事です。未経験からでも一生モノの技術を身につけ、安定した環境で長く働くことができます。 ■業務内容： ・県下2か所の大型整備工場にて、トラクタ・コンバイン等の農機具のメンテナンス業務を中心にお任せします。 ＜扱う農機具＞ 耕運機、コンバイン、田植え機、トラクタ、農作業機 ■業務詳細： ・現場修理よりは整備主体となりますが、部品交換に伴う資材の受発注から、修理後の農家の方への受け渡しまで、幅広い業務に携わっていただけます。 ■組織について： ・全体：25名（職員18名／パート従業員7名） └メンバー年齢構成：20代3名、30代3名、40代8名、50代以上11名 ■教育制度： ・農業機械の整備経験がない方でも、経験豊かなスタッフからサポートを受けながら、メンテナンススキルが習得できます。 ■働きやすさ： ・平均有給取得日数7.5日。残業平均6時間/月。繁閑期の差はありますが、事前に計画を立てる事ができるため、プライベートの時間も確保でき、バランスよく働けます。 ■当社について： ～JAと共に愛知県の農業を支える「JAグループ愛知」の一員～ ・愛知県で農業を営む各農家の経営安定を支援。全国の消費者に「安全・安心・新鮮」な農畜産物をお届けしています。 ・JAあいち経済連（愛知県経済農業協同組合連合会）は、JAと一体となり「総合力・専門性」を発揮することで、愛知県にて農業に従事する農家(組合員)の暮らしの向上に貢献しています。 ・農畜産物の生産に欠かせない農業機械や肥料・農薬、飼料等の生産資材をはじめ、豊かな暮らしに必要な生活用品を計画的に仕入れて、組合員に安定的に供給しています。 また、青果・花き・米・精肉・卵等の農畜産物を、JAを通じて計画的に集荷。市場を中心に県内はもとより、全国各地へ有利販売しています。更に、農畜産物の付加価値を高める為の「加工事業」にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 農業機械総合センター 住所：愛知県安城市村高町藤野元15番　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 尾張整備工場 住所：愛知県弥富市竹田町1丁目8番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～277,900円 ＜月給＞ 189,000円～277,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回6.3ヶ月（令和6年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    愛知県経済農業協同組合連合会で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1972年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／厚木】設備保全　※残業10～15H程／年休125日／社宅・退職金あり
      【業界最大手・実験動物の生産販売や受託試験サービスなどを展開／所定労働時間7.5H・残業10～15H程度／社宅半額補助・退職金あり】 厚木飼育センターにて設備管理、設備保全をお任せ致します。ゆくゆく、予防保全業務などに挑戦いただくことも可能です。 ■職務詳細 ・設備機器の日常運転状況確認監視 ・機械等故障トラブル時の対応（夜間呼出も含む） ・年間修繕計画の作成及び実施 ・エネルギー管理（水・電気・燃料等） ・資産管理および投資計画等 ※MGRとの2名体制で業務遂行いただきます。 ■働き方 残業時間は基本的に10～15時間と働きやすい環境となります。 トラブル時、夜間対応や休日出勤が発生することがございます。（年１～２回程度）出勤が発生した場合の手当や代休は取得できます。 【企業の特徴】 ■親会社は業界最大手のジャクソン研究所 「親会社は非営利の生物医学研究機関のジャクソン研究所で、遺伝学およびヒトゲノム研究の世界的リーダー(米国)」同社は1929年にメイン州バーハーバーに設立、他州や中国に拠点を持つ。当社はその日本法人として約50年前に設立。 ■当社事業概要 創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木飼育センター 住所：神奈川県厚木市下古沢795（厚木飼育センター） 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～370,000円 ＜月給＞ 295,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途、残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社（旧　日本チャールス・リバー株式会社)で募集中の求人をもっと見る

    フィブ・フィリング・シーリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-93
    • 設立 1958年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／豊田市】未経験歓迎◆自動車製造装置のアフターサービスエンジニア／国内シェア50%超
      ＜世界30カ国に営業拠点／グループ約8,000人／年間売上約3,600億円のフィブグループ／市場占有率50%越／大手自動車メーカーと取引／自動車メーカーごとにオーダーメイド／実働7.5時間・年間休日125日＞ ■業務内容： シーリングシステム、フィリングシステムメーカーである当社のアフターサービスセールスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客に納めた製品（ポンプ）の自社工場への引取修理（修理～組立～試運転） ・引き取れない場合は現場修理 ・修理品、スペアパーツの納品配達 ■組織構成 ・部長とアシスタントマネージャー、その他2名のスタッフ併せて4名 ■働き方： 土・日工事勤務対応が月一日前後発生します。 お盆休みやGW等長期連休で工場ライン休止に合わせ現場作業対応もありえます。 ※月1回～2回ほど国内出張を伴います ※休日勤務の場合は代休取得となります。修理～顧客納品で現場作業が約9割となります。 ■研修と教育プログラム： 基本的にはOJTとなりますが、社内講習会で当社製品知識のキャッチアップを図る機械もありますので、安心して業務に臨むことができます。 ■企業概容： ・当社の親会社であるFives社は、フランスに本拠地を構えるグローバル企業です。 ・当社は19世紀前半に誕生し、物流機械装置のメーカーとして、蒸気機関車やエッフェル塔のエレベーターの製造を手がけるなど、産業の発展に多大なる貢献を果たしてきました。 ・現在では、日本を含む世界30ヶ国に拠点があり、グループ全体で2,000億円の売上高を誇ります。私たちが手がけるシーリングシステム／フィリングシステム（液体供給システム）は、自動車を生産するうえで絶対に欠かすことのできない製品です。 ・すでに国内外の大半の自動車メーカーでこれら製品は活用され、安心安全のクルマづくりを、世界中の人々のカーライフを支えています。 ・そのため国内ではトップクラスのシェアを誇るなど経営は安定しており、またEV車（電気自動車）など自動車技術の進化に伴い、当社の技術や製品が求められる場面はさらに増え、一層の事業拡大が進もうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県豊田市桝塚東町西郷161-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・スキルを考慮の上決定 ※上記は残業30時間込みのご年収となります ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は、会社業績・個人業績による ※業績達成に応じ別途インセンティブボーナス制度有（年額給与の最大15%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フィブ・フィリング・シーリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    朝日機器株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦2-9-29ORE名古屋伏見ビル10F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知／豊田市】営業技術※未経験歓迎◇創業60年の設備機器専門商社／年休129日／土日祝休み
      ～創業60年・空調衛生設備機器の業界トップクラス専門商社／年間休日129日／残業月10～20時間～ ■業務内容： 空調機器を主とした建築設備機器全般を取り扱う当社において営業技術部員として従事いただきます。 営業としての側面と技術としての側面を持ち合わせた部署となります。 ■業務詳細： ・既に取引のある設計事務所やゼネコンへの先行営業、システム提案、見積作成、納品管理等 ・騒音計算、負荷計算、機種選定等の設計補助 ・納入先となるサブコン等との打合せ～現場対応 ・機器メーカーとの情報交換、窓口対応、納入管理（取扱いメーカーは、主にダイキン工業、昭和鉄工製品、LIXIL など） ・社内外への取扱製品の技術的サポート、問い合わせ対応 ・納入機器の図面作成 ■入社後の流れ： 入社後は社内及びメーカーの外部研修にて、商品知識・積算・見積など業務に必要な知識をしっかり学んでいただきます。数年間は教育期間だと考えていますので、研修・実務を通じて、徐々に経験を積んでいただきます。 ■働く環境： ・有給休暇は取りやすい環境です。全社平均取得13日ほどになります。 ・年間休日129日（土日祝休み）・残業月平均10～20時間と働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市曙町3-23 慶生ビル 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および支社、営業所※出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※前年実績：月3,000円～4,000円ほど ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績4.0ヶ月～（2年目以降） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自動制御・中央監視システムの設計／年休129日／空調設備等の専門商社
      ～八丁堀駅徒歩7分／創業60年の専門商社／空調・衛生設備機器の業界トップクラス～ ■業務内容： 1966年に創立した空調・衛生設備機器の専門商社である当社の東京オフィス(システム事業部)にて、オフィスビル・商業施設などの空調における自動制御・中央監視システムの設計業務をご担当いただきます。 ※建物に改修を加える作業は発生しません。 ■業務詳細： 客先が企画した空調システムに必要な自動制御・監視装置・省エネシステムを構築して頂きます。また機器の選定やプログラム作成・テストなどを行って頂きます。 ・ビル等の空調について打ち合わせ ・制御システムの設計および製図 ・空調機器の制御用プログラムの作成、システムの構築 ・見積もり作成等 ■部署情報： システム事業部(東京オフィス)では現在9名が在籍しております(部長級2名、総合職4名(20～40代)、一般職2名、嘱託社員1名) ■入社後の教育 ・当社の製品知識・施工管理実務に関しては、入社後にOJT教育などを実施します。 ■業務の特徴： ・直接、カーボンニュートラルやSDGsに携わることが可能です。 ・近年では特に ”AIスマート空調” や ”ZEBを志向した省エネ施設・設備” への取り組みに注力しており、ゼネコンや国立大学と連携した新たな技術システムの開発を積極的に行っています。 ・昨今の環境配慮に対する機運の高まりを受けて、受注が増加しており、業績好調に伴う増員となります。 ■当社の特徴 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からご評価頂いています。 ■受賞歴： ・2020年(令和2年)電気設備学会賞 - 第32回 部門別学会賞 技術部門 優秀開発賞 　「ビッグデータと連携したAIによる建物設備のリアルタイム制御システムの開発」 ・第１回（平成24年度）カーボンニュートラル大賞　選考委員特別賞 　「大林組技術研究所本館（テクノステーション）のＣＯ２エミッションＺＥＢ」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ システム事業部 東京 住所：東京都中央新川二丁目9番5号 第二中村ビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■昇給：年1回（4月）※前年実績：月4,000円 ■賞与：年2回※前年度実績5.0ヶ月~ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：地域手当(10,000~20,000),役職手当(0~20,000) ※想定年収には月20時間分の残業代を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    朝日機器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    菱和エアコン株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市熱田区一番2-1-43
    • 設立 1964年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【三重県津市／未経験可◎】空調設備のメンテナンス保守◆上場企業の100％子会社◆賞与実績最大7ヶ月分
      【未経験からメンテナンス保守へチャレンジ可／年間休日125日（土日祝休み）／上場企業の100％子会社・充実の福利厚生多数／借り上げ社宅制度あり／昨年賞与実績5～7ヶ月分／直行直帰OK／資格取得時の奨励金制度あり】 ■業務内容： ・一般ビルから産業設備、官公庁まで多岐にわたる空調設備工事を手掛けている当社にて、空調・換気・給排水設備等の保守点検業務をお任せします。 ・担当エリアは愛知・岐阜・三重が中心。三重営業所配属メンバーは三重県内の案件を中心に担当します。 ・1人につき1台の社用車貸与があり、直行直帰OKです。社用車用の自宅駐車場代も全額会社負担です。 ■研修制度 ＜充実した研修制度、資格取得支援、資格手当あり＞ ・技術社員研修、中堅社員研修などはじめとした多岐にわたる研修プログラムが用意されています。 ・資格取得に向けて専門講習の費用負担制度があり、資格取得時の奨励金制度もあります。 ■働き方： ・基本的に土日祝休みで年間休日は125日です。GWや夏・冬には連休を取れます。 ・基本的に現場への直行・直帰となるケースが多いです。繁忙期は休日出勤が発生するケースがあり、法定外休日出勤をした場合は、残業手当として休日手当を支給するか、代休を取得するか、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ※日曜日（法定休日）に出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■配属先について： 三重営業所には8名の社員が在籍しています。20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 勤続年数20年を超える社員も半数以上います。 ■こんな方歓迎します： ・未経験から国家資格取得を目指している方 ・原則転勤なく定年（65歳）まで長く働ける環境を求めている方 ・事業基盤の安定した企業で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県津市柳山津興301番地の1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢等を考慮して当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績5～7か月分 ■モデル年収例 600万円／30代 750万円／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市】空調設備のメンテンナンス保守／転勤無し／上場企業100％出資
      ■概要： 工場やビルの空調設備などの保守・メンテナンス、修繕業務を担当。 ■担当業務： ・空調・換気・給排水設備の保守点検 ・生産設備・空調設備・給排水設備の緊急コール対応 ・設備機能をベストに維持するためのメンテナンス ・ライフサイクルコストに基づいたメンテナンス ■担当エリア： 愛知・岐阜・三重が中心 ■業務内容詳細： 当社は工場やビルにおける空調設備、換気設備、給排水衛生設備を対象に、保守点検やメンテナンス、修繕業務を行っています。具体的には、設備が常に最適な状態で運転できるよう定期的な点検を実施し、問題が発生した際には迅速に対応します。また、ライフサイクルコストを考慮したメンテナンスを行い、お客様の設備を長期間にわたり良好な状態で維持します。 ■キャリアパス： メンテナンス担当の業務サポートを通じて業務内容を習得→徐々にメンテナンス業務範囲を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、メンテナンス業務に従事 ■働き方、就業環境： 当社では、働きやすい環境を整えています。1人につき1台の社用車貸与があり、直行直帰可能ですので効率的な働き方ができます（社用車の自宅駐車場代も全額会社負担） ■仕事の魅力： 当社の業務は工場やビルの「快適空間を創造する」ことにあります。お客様からの感謝の言葉や、設備が正常に稼働していることを確認した際の達成感は大きなやりがいです。また、長期的なお客様との関係を築くことができるため、信頼関係を深めることに喜びを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県津市柳山津興301番地の1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年賞与実績5～7ヶ月分） ■年収例 600万円／30代 750万円／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    菱和エアコン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エイシア工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県白井市名内334-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【千葉・白井】製缶工※資格取得で専門スキル身につく／夜勤なし・土日祝休／マイカー通勤可
      • NEW
      ～未経験歓迎／売上安定／専門スキル身につく／多くの業界との取引実績有／マイカー通勤可能／資格受験費用補助～ ■採用背景： ・ステンレス鋼、ニッケル合金鋼を主要材料として容器や機器を製造している同社にて製缶工スタッフを募集します。現在も安定した売上げを確保できており、売上維持・拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容： ・製缶板金用機械設備（プレス、ベンダー、三本ロール等）を使用してステンレス鋼を加工することをお任せします。案件にもよりますが、平均して２か月～３か月で仕上げる製品が変わるため、様々な製品に携わりたい方にはおすすめのポジションです。 ■教育体制： ・最初は作業を見学することから始め、担当者の指示に従い段取り、機械操作の手順の学習、部品等の組立の実務をマンツーマンで指導しながら実作業を覚えられるように技能指導を進めていきます。 ■組織構成と工場の環境： ・仕事場は、本社敷地内の工場です。工場内では、製缶、板金担当者11名（20～60歳）溶接担当者4名（29～60歳）が一緒に仕事をしています。工場内は、冷暖房完備の環境で、夏も冬も快適な環境で業務ができます。 ■教育体制： ・未経験者の方は、最初は、溶接のサポート役として仕事をして頂きます。先輩社員がマンツーマンで育成をしながら資格を取得して頂きます。2年～3年かけて、丁寧に教育をしていくので、未経験者でも安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【未経験からスタート可能／手に職をつけて、専門性スキルを得られます】 ベテラン社員がマンツーマンで丁寧に教えており、未経験からスタートした社員が多く活躍しています。当社は、完全受注生産型のスタイルのため、作るものがオーダーごとに変わってきます。そのため、流れ作業ではなく、常に違う製品を作るため、業務回数を重ねるたびにスキルも身についていきます。手に職をつけて、キャリアを築きたい方はマッチします。 【売上の安定】 当社は、様々な業界、多種多様な企業と取引をしています。製薬会社や飲料会社、真空会社等、ラインナップは、多岐に渡っています。仮に1つの業界が低迷していても他の業界のオーダーにより、補填ができ、売上を安定させられています。毎年、コンスタントに受注できており、売上面でも安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市名内334-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮し決定。 ・賞与制度あり：年2回 ・賞与：前年実績:2ヵ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マイカー通勤可【千葉・白井】製缶工※資格取得で専門スキル身につく／夜勤なし・土日祝休／
      • NEW
      ～売上安定／専門スキル身につく／多くの業界との取引実績有／マイカー通勤可能／資格受験費用補助～ ■採用背景： ・ステンレス鋼、ニッケル合金鋼を主要材料として容器や機器を製造している当社にて製缶工スタッフを募集します。 現在も安定した売上げを確保できており、売上維持・拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容： ・製缶板金用機械設備（プレス、ベンダー、三本ロール等）を使用してステンレス鋼を加工することをお任せします。 案件にもよりますが、平均して２か月～３か月で仕上げる製品が変わるため、様々な製品に携わりたい方にはおすすめのポジションです。 ■組織構成と工場の環境： 仕事場は、本社敷地内の工場です。 工場内では、製缶、板金担当者11名（20～60歳）溶接担当者4名（29～60歳）が一緒に仕事をしています。 工場内は、冷暖房完備の環境で、夏も冬も快適な環境で業務ができます。仕事中は危険を伴うため、回りに注意を払いながら真剣に取り組んでいますが、昼食時や休憩時間には談笑し、コミュニケーションを図っています。メリハリをつけて、仕事に取り組んでいます。 ■資格保有者 経験、能力、資格内容等を考慮し高給優遇いたします。 ■魅力ポイント： 【手に職をつけて、専門性スキルを得られます】 当社は、完全受注生産型のスタイルのため、作るものがオーダーごとに変わってきます。そのため、流れ作業ではなく、常に違う製品を作るため、業務回数を重ねるたびにスキルも身についていきます。手に職をつけて、キャリアを築きたい方にマッチします。 【売上の安定】 当社は、様々な業界、多種多様な企業と取引をしています。製薬会社や飲料会社、真空会社等、ラインナップは、多岐に渡っています。仮に1つの業界が低迷していても他の業界のオーダーにより、補填ができ、売上を安定させられています。毎年、コンスタントに受注できており、売上面でも安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市名内334-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮し決定。 ・賞与制度あり：年2回 ・賞与：前年実績:2ヵ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイシア工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アンフェノールジャパン株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新横浜】法人営業（データセンターや通信基地向けコネクタ等）※年休130日／世界4位コネクタメーカー
      • NEW
      【世界4位のコネクターメーカー／グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)／中途入社割合10割／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の現地法人】 ■担当業務： 弊社インフォコムカンパニー組織におけるコネクタ＆ハーネスの法人営業を ご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案型の営業 ・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定 ・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝 ■キャリアパス： 今後組織の中核となって頂く事を期待しているポジションであるため、管理職を目指す事が可能です。以下弊社社員のモデル年収となります。 ・30代（主任）：600万円代 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ■同社製品について： アンフェノールジャパンのインフォコムカンパニーでは、5G・車載・サーバー・通信機器市場向けの高性能インターコネクタ製品を中心に提供しています。世界的に需要が拡大する高速通信・データセンター・車載電子化の領域で採用される製品群を扱うため、エンドユーザーは大手通信キャリア、ネットワーク機器メーカー、自動車メーカー、サーバーメーカーなど多岐にわたります。 (製品例) ・通信ネットワーク向けコネクタ（5G対応） ・データセンターやサーバー向け高速コネクタ ・車載向けインターコネクタ（EV・ADAS対応） ・汎用インターコネクト製品（幅広い産業領域向け） ■主要顧客： 三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ等 ■同社の特徴 アンフェノールジャパン株式会社は、世界有数のコネクタメーカーであるアンフェノールグループの日本法人として、極めて安定した事業基盤を持つ企業です。親会社グループは売上230億ドル超・従業員10万人規模を誇り、景気変動に左右されにくい航空宇宙・防衛・産業機器など高信頼性市場を中心に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜　7階 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 その他固定手当/月：7,000円～30,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2023年実績4.15ヶ月 ※営業部員の賞与は個人業績連動制による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アンフェノールジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミエスレート

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    三重県四日市市生桑町945
    • 設立 1948年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 50.7歳
    求人情報 全1件
    • 【四日市】品質管理※未経験歓迎／残業月10時間／創業80年の工場・倉庫の波形スレート販売メーカー
      ～国内でも数社しかないスレート製造・販売メーカーの品質管理／未経験からチャレンジ可能！／月平均残業10時間／年間休日のほか、会社指定の年休利用日(12日)有～ ■業務内容： （1）品質管理 ・定期的品質チェックと検査 ・製品の断熱性、遮音性、耐火性などの性能評価　など （2）工程管理 ・製造工程の監視 ・プロセス改善と効率化　など （3）その他付随業務 ・顧客のフィードバックの収集と改善策の実施 ・品質教育プログラムの実施　など ■入社後の流れ： 基本的には業務を行いながら徐々に覚えていただく予定です。 社員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。 頑張りを評価してくれる環境です！ ■当社製品の特徴： 当社が取り扱う波形スレートは、工場や倉庫の屋根などに用いられております。不燃材で造られた波形スレートは、優れた断熱性・遮音性・耐久性を有し容易に施工ができて経済的という魅力をもつ商材です。他の材料にくらべて温度上昇を抑え、騒音を防止して屋内の作業環境を整えます。耐久性に優れ、丈夫で長持ちするため維持費がかからず、安上がりで経済的な建材です。 ■当社の特徴： 1937年、建築ブロックの製造販売で創業開始して以来、厚型スレート（セメント瓦）の製造、販売、施工と業務を拡大し、広く公官庁民間の支持を得てまいりました。当社はいつの時代においても波型スレート対象の工場、倉庫のみならず全ての建物により快適な住環境を創造する企業として、今後も環境適応を推進してまいります。 ■当社の魅力： スレートを取り扱う会社が減少している中、当社は確かな技術力を持って事業を展開、継続しております。年間休日のほか、会社指定の年休利用日（12日）があり、平日でも休日を取得できる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ミエスレート 住所：三重県四日市市生桑町945番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他定額手当は、諸手当として支給するものです。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計2.25ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミエスレートで募集中の求人をもっと見る

    東海ドック工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県四日市市白須賀2-2-12
    • 設立 1960年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【四日市／転勤なし／未経験歓迎】製造職◆図面一枚から巨大な船を動かす！◆土日祝休◆手に職◎育成体制◎
      • NEW
      ～未経験・第二新卒大歓迎！モノづくりへの興味関心のある方、船や大きなものに関わりたい方！ぜひ応募下さい◎～ ～船舶用熱交換器で国内トップクラスのメーカーで、未経験から船を守る製造職人へ～ ■業務概要： 大型の船に必須である「熱交換器」の製造をお任せします！ エンジンによって熱くなった水を交換することによって、船のトラブルを防ぐ、重要な役割を果たす製品です。 社会インフラを支える重要部品でもあり、日本トップクラスのシェアと技術力を持っております。 図面をもとに金属部品をプレス・加工・組立し、一台ごとに仕上げていきます。 設計～製作・据付・アフターサービスまで当社で、全て行っております。 未経験でもOJTで丁寧に育成し、将来はマリン（船舶）・プラントいずれの分野でも中心メンバーとして活躍いただけます◎ ＜具体的には＞ ・熱交換器用金属部品のプレス加工 ・機械の操作・数値設定および微調整 ・部品の組立・仕上げ作業、完成品の検査・出荷準備 ・設備の日常点検、安全確認および簡単なメンテナンス ■組織体制： 配属は製造部プレス・組立チームとなり、20代～40代を中心にベテランと若手がバランスよく在籍しています。 入社後は20代の先輩が教育担当として付き、マンツーマンでOJTを実施。できる工程から少しずつお任せし、1～3年かけて一人前を目指す育成方針です。 マリン部門・プラント部門ともに年次に関わらず実力で評価される風土です。現場の声も経営陣に届きやすく、風通しの良さも特徴です。 ■企業の特徴： 同社は船舶用熱交換器で国内トップクラスの実績を持ち、近年は化学プラント・発電所向けにも事業を拡大しています。 設計～製作～据付～アフターサービスまでを自社完結する一貫生産で、高品質・短納期・低コストを実現。 嘘をつかず誠実に向き合う姿勢が顧客から高く評価され、指名案件も多数あります。社員の生活も大切にしており、社宅、退職金、財形貯蓄、各種同好会、釣りや社員旅行など福利厚生も充実。年2回賞与＋決算賞与、昇給制度もあり、安定した環境で着実に年収アップを目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市白須賀2-2-12 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／富田浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外（残業）手当、役職手当、通勤交通費等の手当を別途支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市/転勤無】船舶の熱交換器の製造業務＜仕事のスケール大！日本トップシェア／幅広い世代活躍＞
      • NEW
      ～船舶のディーゼルエンジンのインタークーラーが日本トップシェア／大型の製品を扱うため、スケールが大きい仕事に携われる／高い技術力で引き合い増！～ ■当社の製品について： 船を動かすための重要なパーツである熱交換器メーカーである同社の製品は日本国内の船舶の約半数以上に使われております。 ものによっては高さ4メートルを超えるものもあり、スケールの大きな製品を取り扱っています。 ■業務内容： 製品の完成に向けて下記業務に携わっていただきます。 ※ご経験に合わせてお任せする業務が変わります （1）プレス加工オペレーター （2）溶接加工オペレーター （3）組み立て加工オペレーター （4）金属加工オペレーター 上記の4つから経験のある加工業務を中心に業務をお任せします。 ※将来的には多能工として上記4つの業務をお任せできるように育成します ■業務の特徴： 当社の製品はものによっては高さ4メートルを超える大きな製品のため、仕事のスケールが大きく、製品が出来上がったときの達成感は別格です！ ■企業魅力 設計～製作、据付、アフターサービスまで100％社内で行う一貫生産体制により、短納期・低価格を実現しております。 また、長年の歴史で蓄積された職人技に加え、最新の加工設備を積極的に導入しており、品質についてもお客様から高い評価を得ております。 船舶用の熱交換器の競合企業は、大手重工業メーカー。 同社は大手企業に劣らない高い技術を持ちながら、かつ小回りがきき、顧客の要望にすぐに対応できるため、顧客から選ばれる企業です。 ■同社のポリシー 【嘘はつかない】長年船舶向けの熱交換器の製造を行ってきた同社ですが社長は漁師の家の出身。そのため海の上での船の偉大さ重大さをとても理解しており、多くの方の命を運ぶ重要な部品として、真摯に顧客に向き合う姿勢を大事にしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市白須賀2-2-12 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／富田浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～435,000円 ＜月給＞ 310,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外（残業）手当、役職手当、通勤交通費等の手当を別途支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東海ドック工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    名興発條株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区平和1-8-10メイコービル2F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【愛知県刈谷市】生産管理※有給消化率75％超／低離職率／システム導入で効率的◎／残業ほとんどなし
      ～新しい設備（ロッカールーム、更衣室、シャワー室）導入済み！トイレもリニューアル！スズキ社やアイシン精機社等大手企業が多く、自動車の中でも無くならない製品多数で将来性抜群／残業ほとんどなし～ ★未来への投資となる採用です 5年、10年後を見据えて早い段階から次世代を担う人材の採用・育成を進め、安定した事業運営と持続的な成長を実現することを目的とした採用ポジションです。 ■業務内容： ・自動車に使用される線ばね、薄板ばね、精密プレス部品などの生産管理をお任せします。受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整します。データ管理に限らず、現場で原材料・製品の在庫数をチェックし生産計画を立て製品の出荷手配までを行います。 ※書類作業や事務作業は基本的にサポーターが行うため、メイン業務は顧客対応などになります。 ■組織構成： 全体人数：22名 └年齢構成：20代：4名、30代：4名、40代：8名、50代：5名、60代：1名 └男女構成：男性：12名、女性：10名 ■キャリア： 管理職だけではなく「専門職」キャリアも選べます。（課長職と同等レベル）技術を探求したい方も評価します。 ■魅力： ◎安定した経営基盤 大手企業との安定的な取引があり、「ばね」「プレス」の2事業を主軸に経営をしています。自社生産ラインと金型製作まで一貫対応し、難易度の高い案件に対応可能です。全国で10社ほどの「マルチフォーミング」技術を、低コスト・高品質で提供できる設備力があります。さらに社内設計者が在籍し、自社オリジナル設備を開発することで、自動化・効率化への継続投資をしています。 ◎ワークライフバランス 定時退社が基本で残業は月平均20時間程度。有給取得率75％と高水準で、直近3年の離職率は約10％と定着率の高い職場です。 ◎ボトムアップの組織風土 社長・副社長をはじめ経営層との距離が近く、「一人で抱え込まない」「本音を言える」職場づくりを重視しています。現場からの改善提案にも積極的に耳を傾ける風土があります。 ◎対外的な取り組み 会社の価値を取得するために、健康経営優良法人・あいち女性輝きカンパニー認証書などの認証を積極的に取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～289,000円 ＜月給＞ 220,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳　役職無し　390万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 35歳　主任・班長職　470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳　係長職　520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/刈谷】製造技術系オープンポジション※未経験歓迎/キャリアチェンジ可能(製造から生産技術など)
      ~未経験から製造業界で手に職をつけたい方向け!/転勤なし/2025年4月からトイレ設備がリニューアル~ 選考の中で、お互いのご志向・ご経験を考慮しポジションを決定します。 ★未来への投資となる採用です 5年、10年後を見据えて早い段階から次世代を担う人材の採用・育成を進め、安定した事業運営と持続的な成長を実現することを目的とした採用ポジションです。 ■配属職種： 製造スタッフ、金型メンテナンス 夜勤無、転勤無、残業月20H以下、有給消化率75％以上（連休可）、社風が非常に良く、WLBを大事にできます。 ■働きやすい環境 わからないことがあれば、先輩が手を止めて親身になって教えてくれる環境です。 ・2024年12月末　ロッカールーム、更衣室、シャワー室に加え、フィットネスルームが設置されました。 ・2025年3月末　工場内全3か所すべてのトイレ（男女別）をリニューアル予定です。 ■キャリアアップ； 各配属先で2～3年をかけ基礎知識と技術を習得後、希望を考慮し様々な職種へのチャレンジも可能です。（生産技術、金型設計、生産管理、品質管理など）設備～金型設計～部品加工～組付・調整～品質評価まで一貫して行っているため、モノづくりエンジニアとして高い技術スキルを身に着けられます。 ■魅力： ◎安定した経営基盤 大手企業との安定的な取引があり、「ばね」「プレス」の2事業を主軸に経営。自社生産ラインと金型製作まで一貫対応し、難易度の高い案件に対応可能です。全国で10社ほどの「マルチフォーミング」技術を、低コスト・高品質で提供できる設備力があります。社内設計者が在籍し、自社オリジナル設備を開発することで、自動化・効率化への継続投資をしています。 ◎ワークライフバランス 定時退社が基本で残業は月平均20時間程度。有給取得率75％と高水準で、直近3年の離職率は約10％と定着率の高い職場です。 ◎ボトムアップの組織風土 社長・副社長をはじめ経営層との距離が近く、「一人で抱え込まない」「本音を言える」職場づくりを重視しています。現場からの改善提案にも積極的に耳を傾ける風土があります。 ◎対外的な取り組み 会社の価値を取得するために、健康経営優良法人・あいち女性輝きカンパニー認証書などの認証を積極的に取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～289,000円 ＜月給＞ 200,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳　役職無し　390万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 35歳　主任・班長職　470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳　係長職　520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    名興発條株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンオータス

    石油・資源
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15太田興産ビル新横浜9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】サービスフロント※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業
      【サービスフロントとして、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の販売店にて受付から納車までをご担当していただきます。】 ■業務内容 ご来店いただいたお客様をお迎えし、営業担当や整備士に引継ぎをしていただきます。具体的にはお客様からの問い合わせや来店予約を電話で対応し、来店時にお迎えと要望のヒアリング、要望に応じて担当者をアサイン、納車に際する伝票処理や見積書作成などをお任せいたします。書類作成はフォーマットに沿って行うため、ご経験は問いません。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南 住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自動車整備士※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業
      【自動車整備士として、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の正規ディーラーでの自動車整備業務全般をご担当していただきます。】 ■業務内容 ・自動車の整備 ・故障診断 ・車検、点検 ・回送業務 ・用品取り付け、洗車等 ※1日平均3～5台を担当していただきます。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南 住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンオータスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社岡本工作機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県安中市郷原2993
    • 設立 1935年
    • 従業員数 2,259名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】フィールドエンジニア ◇直行直帰可／東証STD上場／整備士歓迎／製造・組立・保守経験歓迎！
      【年休124日・完全週休2日制／「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェア】 ■業務概要： 世界トップクラスのシェアを誇る工作機械・半導体関連製造装置のメンテナンスに携わってみませんか？ 当社では、製品設置から保守・点検業務を行うことで、顧客満足度の向上に貢献しています。特に、超高精度を求められる平面研削盤の技術は国内外で高く評価されており、多くのユーザーから信頼を得ています。 ■具体的な業務 自社製造の工作機械・半導体製造装置や研削盤設置の立ち会い、保守業務全般を行っていただきます。 客先をエリアで区切り、直販および商社経由で提供した製品の保守点検業務（新規･既存＝2：8）を行います。 ・設置立ち会い ・保守点検業務 ・保守点検の保守部品手配 ・営業・工場部門との連絡　他 ※製品単価:数千万～1億5000万円/台 ■組織体制： 入社後は、安中工場での研修（3か月程度）を経て現場に配属され、ベテラン社員のOJTによって業務を習得します。分からないことは気軽に相談できる環境が整っており、全国および海外拠点との連携が強固です。20代での海外出張や駐在のチャンスもあり、グローバルに活躍できる環境が整っています。 ■働き方 ・基本的には、お客様先へは直行直帰で訪問します。 ・平均2件/日程度お客様先に訪問します。 ・東海エリア全域において担当を割り振る為、日帰りや1泊2日の出張が発生します。（立ち上げ時などは1週間程度の出張になる場合もございます） ■やりがい・魅力 製品の中には何十年に渡り使用されるものもございます。長期に渡りお使い頂く製品にはアフターサービスが欠かせず、サービス対応が顧客満足度にも繋がります。当社が世界でもトップクラスのシェアを占めている理由には、製品力だけではなくサービスエンジニアの技術力・対応力があるからです。 ■企業の特徴／魅力： 工作機械および半導体関連装置の分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。特に「モノを平らにする技術」においては右に出るものがなく、超高精度な技術で多くの産業に貢献しています。年間休日124日、完全週休2日制、社員の平均勤続年数17.4年と、腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市天白区植田1丁目2003-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安中工場 住所：群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～410,000円 ＜月給＞ 230,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ・ボーナス：5.5カ月分（2025年度実績）※会社の業績によって異なります。 ・残業は、平均15～20時間程度／月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】フィールドエンジニア（半導体関連装置）※東証STD上場／年休124日
      【年間休日124日・完全週休2日制／「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェアの東証スタンダード上場の老舗工作機械メーカー】 ■職務内容： 半導体関連製造装置の新規据付、設置立ち会い、メンテナンス、保守業務全般をご担当いただきます。 自社製造の半導体関連製造装置の設置立ち会い、保守業務全般を行っていただきます。サービススタイルは客先をエリアで区切り、直販および商社経由で提供した製品の保守点検業務（新規･既存＝2：8）を行います。 ＜具体的には＞ ・新規据付 ・設置立ち会い ・保守点検業務 ・保守点検の保守部品手配 ・営業・工場部門との連絡　他 ※製品単価:数千万～数億円/台 ■やりがい・魅力： 製品の中には何十年に渡り使用されるものもございます。長期に渡りお使い頂く製品にはアフターサービスが欠かせず、サービス対応が顧客満足度にも繋がります。 当社が世界でもトップクラスのシェアを占めている理由には、製品力だけではなくフィールドエンジニアの技術力・対応力があるからです。また、顧客から一番感謝をされるポジションとも言われ、それを日々のやりがいにしている方もいます。 ■キャリアパス： 将来的に国内転勤（各営業所）および海外駐在の可能性あり。駐在に関しては、家族同伴で赴任される方も、単身赴任される方もいらっしゃいます。一時帰国制度なども1年に1回の頻度で設けておりますので、ご家庭をお持ちの方もご安心頂けます。 ■組織構成： 半導体サービス（安中工場）では係長1名、係員5名の6名が所属しております。20代から50代まで幅広い年代が在籍しており、長期的に活躍が叶う環境です。 入社後はスキルによって異なりますが、研修を受けていただいた上で、半導体フィールドエンジニアとして配属予定となっております。 ■当社の特徴・魅力： ◇工作機械部門においては、平面、成形、内面、円筒、歯車など様々なタイプの研削盤を開発し、世界中で8万台以上の機械を出荷。平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占めております。 ◇平均勤続年数20.7年・有給平均取得日数11.2日、残業も全社的に少なく、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 安中工場 住所：群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外 住所：海外 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ・ボーナス：6.0カ月分（2024年度実績）※会社の業績によって異なります。 ・残業は平均15～20時間程度/月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岡本工作機械製作所で募集中の求人をもっと見る

    ハマエンジニアリング株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市港北区綱島東3-5-14
    • 設立 1966年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎／正社員【浜川崎】金属塗装◆年収350万以上／研修◎／自分の仕事がエネルギーインフラを支える
      ～正社員／年収350万以上／教育フォロー◎／自分の仕事で「日本のエネルギーインフラ」をサビや腐食から守るやりがい／年間休日119日／独自技術で実績と信頼を積み重ね、経営安定◎／今後も必要とされる技術分野で実績◎／専門技術を伝えるための研修も充実～ ■業務内容： ◇東芝エネルギーシステムズ株式会社（浜川崎工場構内：当社浜川崎支社）での作業です。重電機器等やその部品の塗装を行っていただきます。 ◇具体的に組み立てられた製品のボルトや傷などをハケ、ローラーをつかって塗装を行います。 ■入社後の流れ（教育フォローが充実）： ◎先輩社員の指導のもと、塗装前処理に関するすべて工程を身につけていただきます。 ◎その他、研修なども行っており、未経験からでも安心して技術を身につけられます。 ■配属先情報： ◇マスキング業務（メッキ）5名、金属塗装業務5名合計10名で、東芝工場内の重電機器の塗装を行っております。 ◇日本のエネルギーインフラを支える機器へ特殊塗装を施し、サビや腐食からまもる重要な業務です。　 ◇チームワークや安全第一をモットーに日々業務を遂行しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜川崎工場 住所：川崎市川崎区浮島町2-1　㈱東芝　浜川崎工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には皆勤手当あり（月5,000円） ■昇給実績：あり※1月あたり12,500円～15,000円（前年度実績） ■賞与実績：あり※年2回／合計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【浜川崎】重電機器向けマスキング業務※メッキ前処理◆エネルギーインフラ機器に不可欠／研修充実
      ～正社員／年収350万以上／教育フォロー◎／自分の仕事で「日本のエネルギーインフラ」をサビや腐食から守るやりがい／年間休日119日／メッキに関わる仕事／独自技術で実績と信頼を積み重ね、経営安定◎／今後も必要とされる技術分野で実績◎／専門技術を伝えるための研修も充実～ ■業務内容： ◇株式会社東芝（浜川崎工場構内：当社浜川崎支社）での作業です。重電機器等のメッキ前準備を担当します。 ◇具体的には、設備のメッキが不要な部分にテープや塗料、樹脂コーテイングまた加工を行い、メッキ前準備を行っていただきます。 ■入社後の流れ（教育フォローが充実）： ◎先輩社員の指導のもと、塗装前処理に関するすべて工程を身につけていただきます。 ◎その他、研修なども行っており、未経験からでも安心して技術を身につけられます。 ■配属先情報： ◇マスキング業務（メッキ）5名、金属塗装業務5名合計10名で、東芝工場内の重電機器の塗装を行っております。 ◇日本のエネルギーインフラを支える機器へ特殊塗装を施し、サビや腐食からまもる重要な業務です。　 ◇チームワークや安全第一をモットーに日々業務を遂行しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜川崎工場 住所：川崎市川崎区浮島町2-1　㈱東芝　浜川崎工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には皆勤手当あり（月5,000円） ■昇給実績：あり※1月あたり12,500円～15,000円（前年度実績） ■賞与実績：あり※年2回／合計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハマエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノジャパン

    人材派遣
    東京都港区浜松町1-10-17KOYOビル6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • プラント設計（配管・設備設計）◆土日祝休み／大手取引有／創業1970年／エンジニア派遣の老舗企業
      • NEW
      ◎グループ年商130億円の安定企業／エンジニア派遣の老舗企業 ◎会社月平均残業8h／平均有給取得日数24日／育休取得実績あり ■業務概要： 顧客先に常駐いただき、配管設計・設備設計業務をお任せします。 ※希望を考慮し、本社または顧客先（東京都三鷹市／神奈川県横浜市）いずれかにて勤務いただきます。 ■使用ツール例： ・iCAD ・AutoCAD ・SOLIDWORKS ・T-fas ・CADWorks ■顧客先について： 当社はこれまでの歴史や信頼から、大手企業とも直取引を実施しておりますため、大手プラントメーカーの案件に配属可能性が高くございます。 ご希望や適性に応じて、すり合わせの上案件にアサインさせて頂きます。 ＊ほとんどの案件が首都圏になります。 ■環境： ・案件開始後、自身の描くキャリアとマッチしているかの面談を月1回設定し、一人ひとりへのフォローを充実させています。従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、社長との面談機会もあります。 ・社員がメーカーに移籍した実績もあり、顧客との合意があれば目指す姿を実現するためのサポートを行っております。 ■当社について： 当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。 「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。 ＜即戦力となり得る人材育成に注力＞ 当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都三鷹市） 住所：東京都三鷹市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川県横浜市内） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 435万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自動車設計（機械設計）◆教育体制◎／土日祝休み／大手取引実績あり／エンジニア派遣の老舗企業
      ◎グループ年商130億円の安定企業／エンジニア派遣の老舗企業 ◎月平均残業15h／平均有給取得日数24日／育休取得実績あり ■業務概要： 顧客先に常駐いただき、車体・内外装設計、エンジン設計、電装設計業務をお任せします。 ※希望を考慮し、顧客先（神奈川県藤沢市／厚木市）にて勤務いただきます。 ■使用ツール例： ・NX ・CATIAなど ■環境： ・案件開始後、自身の描くキャリアとマッチしているか確認の面談を月1回設定し、一人ひとりへのフォローを充実させています。従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、社長との面談機会もあります。 ・社員がメーカーに移籍した実績もあり、顧客との合意があれば目指す姿を実現するためのサポートを行っております。 ■当社について： 当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。 「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。 ＜即戦力となり得る人材育成に注力＞ 当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：神奈川県藤沢市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県厚木市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノジャパンで募集中の求人をもっと見る

    サンコースプリング株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41
    • 設立 1960年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／第二新卒歓迎】特殊バネの機械設計◇残業ほぼ無し！17時定時／車通勤可※東証プライム極東貿易G
      ～17時定時で帰宅／転勤無し／土日祝休／医療機器や自動車、新幹線にまで使われる特殊バネメーカー／年休125日／有名玩具で大ヒットを飛ばしたバネ業界のパイオニア企業～ ★残業ほぼゼロ！定時（17時）に退勤する社風です★ ★マイカー、バイク、自転車での通勤可能です(敷地内に駐車場あり)★ ★年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で働き方◎★ ★極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社で安定性抜群★ ■ポジション／役割： ・製品開発(メイン業務)：当社の主力商品「コンストンばね」の開発を行います。顧客からの要望に合わせた受注開発型の開発業務です。仕様検討の上流から詳細設計、検証試験まで一貫して開発に携わることができます。 ・生産設備のメンテナンス(サブ業務)：電気/機械の両面で保守メンテナンスを行います。※電気配線、PLCラダープログラムの製作、老朽化設備の電装系リニューアル ■当社製品： ・当社の主力製品である「コンストンばね」は「どれだけ引き伸ばしても戻る力が常に一定」という特徴があり、様々な分野での応用が可能です。 ・上記の特徴より「重いものを少ない力で動かすこと」が可能となります。例えば新幹線の窓のブラインド、自動車のカップホルダーに使用されていたり、医療現場のレントゲン撮影台やドア、駅構内の液晶ディスプレイの昇降のために、コンストンばねが使用されています。 ■当社について： ・当社は1960年に創業した特殊バネメーカーです。2011年には極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社となり、現在では2000社以上の企業と取引を行っています。 ・主要取引先は、NECグループ、日立グループ、東芝グループ、パナソニックグループ、三菱電機、セイコーなど、名だたる大手メーカーのお客様に製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～604万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績3.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンコースプリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    光洋自動機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】機械設計※有名ブランドを下支えするラベリングマシンメーカー／国内シェア率35％／転勤なし
      【完全オーダーメイド製品で唯一無二の製品を作るポジション】 【世界が認めるラベリングのプロフェッショナル集団】 弊社はラベリングマシンのパイオニア的存在で、超有名飲料水ラベルや医薬品の容器のラベルにも携わっています。世の中になくてはならない業界と密接にかかわっている為、景気に左右されることなく、安定的な事業運営ができております。 ■業務内容： ラベリングマシンの生産設備の機械設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・医薬品、飲料容器向けラベリングマシン（生産設備）の機械設計 ・顧客要望に基づく仕様検討、構想設計 ・3D CAD／2D CADを用いた詳細設計、図面作成 ・搬送機構、貼付機構などの装置全体のレイアウト、機構設計 ・部品選定および加工、組立を考慮した設計検討 ・社内製造部門や協力会社との技術的な打ち合わせ、調整 ・試運転、動作確認、調整など、完成までの立上げ対応 ■入社後の流れ： 設計部でOJTにて丁寧に教えます。簡単な作業の補助から入り、1～3年程かけて駆動部分など幅広いスキルが身につきます。ゆくゆくは設計段階から幅広く関わって頂くことも期待しています。 ■身に付くスキル： 2DCAD、3DCAD、駆動(可動)機構、構造解析、応力解析、振動･騒音解析など ■配属部署について： 合計15名（30代～50代／男性13名・女性2名） ■仕事のやりがい： 同社の機械はすべて顧客要望に応じたオーダーメイド設計であり、仕様検討から構想設計、詳細設計、立上げまで一貫して携われることが大きな特徴です。開発する設備は数百万円から数億円規模と高額なため、一つひとつの工程に大きな責任と重みがあり、設計者としての判断力と技術力を存分に発揮できます。開発期間は約1.5カ月とスピード感があり、構想したものを素早く形にできる点も魅力です。 ■企業魅力： 光洋自動機株式会社は1968年創業のラベリングマシンのパイオニアです。酒類・飲料・食品向け自動包装機を全製品オーダーメイドで開発し、国内シェア約35％を誇ります。科学技術庁長官賞などを受賞した高い技術力に加え、コカ・コーラや味の素など有名ブランドを支える実績も魅力。よこはまグッドバランス賞認定の働きやすい環境で、やりがいと安心の両立が叶います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記金額は残業代は含まれていません。 （人事評価制度の実施をしています） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】フィールドエンジニア（電気・電装関係）＜未経験・第二新卒歓迎＞転勤無／土日祝／残業15h
      【未経験可／各種手当充実◎】 【完全オーダーメイド製品で唯一無二の製品を作るポジション】 【世界が認めるラベリングのプロフェッショナル集団】 弊社はラベリングマシンのパイオニア的存在で、超有名飲料水ラベルや医薬品の容器のラベルにも携わっています。世の中になくてはならない業界と密接にかかわっている為、景気に左右されることなく、安定的な事業運営ができております。 ■業務内容： ・センサー取り付けなど配線・PLCプログラムの作成 ・製品納品作業、立ち上げ運転確認 入社後はOJT研修を通じて、基礎から技術を習得していただきます。 未経験からスタートし、現在第一線で活躍している社員も在籍しているため、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 製造技術とあわせ約50名程／中途入社の方が多いです。 ■フィールドエンジニアとしてのやりがい： 光洋自動機のフィールドエンジニアは、すべてオーダーメイドの高額ラベリング機械を扱うプロフェッショナルです。お客様の要望に応じた唯一無二の設備を組み上げ、据付し、稼働させる責任は大きいですが、その分「自分の技術で産業を動かす」達成感は格別です。1台数千万円規模の機械を扱う緊張感と、完成した瞬間の充実感は他では味わえません。現場での課題解決力や対応力が試される場面も多く、技術者としての成長を実感できる環境です。世界トップシェアの製品を支える誇りを胸に、ものづくりの最前線で活躍できます。 ■企業魅力： 光洋自動機株式会社は、ラベリング業界のパイオニアとして、世界トップシェアを誇る自動化技術のリーディングカンパニーです。創業以来、革新的な技術開発で業界を牽引し、国内外の大手メーカーから厚い信頼を得ています。安定した経営基盤とグローバル展開により、長期的なキャリア形成が可能です。また、社員一人ひとりの挑戦を尊重する風土があり、技術研修や海外案件など成長機会も豊富。業界をリードする企業で、誇りを持って働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します （人事評価制度を実施しています） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    光洋自動機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社関東コーワ

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区新橋5-9-1新橋5丁目ビル6F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜未経験・第二新卒歓迎！＞羽田空港の設備管理／資格取得支援充実◎／年休120日／８割未経験入社！
      ～独り立ちまでしっかりサポート／手に職をつけられる◎／設立50年以上の安定性/残業20時間程×転勤なし～ ＼こんなお仕事お任せ／ 羽田空港の各ターミナルや関連施設の設備管理をお任せします。 ＼具体的には／ ・初めは天井などにある空調機のフィルター交換、洗浄など簡単な作業をお任せします。 ・お仕事に慣れてきたら電気・空調、給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会いなども対応いただきます。 勤務時間※シフト制 日勤／9：00～17：30（休憩1時間）　 夜勤／20：00～翌5：00（休憩1.5時間） 宿直／9：00～翌5：00（休憩5時間） ＜シフト例＞ 月　　火　　水　　木　　金　　土　　日 日勤　日勤　宿直　夜勤　明け　公休　公休 ＼1日の仕事の流れ(例)／ 09:00　出勤（朝礼で当日の作業内容の確認） 10:00　施設内点検・フィルター交換や洗浄対応 12:00　お昼休憩 13:00　点検業務 16:00　チーム内での振り返り（対応箇所や引継ぎ事項の作成等） 17:30　退勤（基本定時退社可！） ＼入社後の流れ／ まずは建物の構造や設備の仕組み、ビルメンテナンスという仕事について理解を深め、施設（空港）のセキュリティについて学びます。 OJTにて空港設備の見方、専門用語、整備用工具の使い方まで丁寧にお教えていくので未経験の方も着実に成長することができます。※独り立ちの目安は入社後2カ月～6カ月です。 ＼魅力／ ◎チームで働く 作業はチーム制で行うため、単独業務は発生しません。羽田空港では設備管理や清掃など全体で約80名のスタッフが活躍しており、チームワークを大切にお互いを助け合いながら仕事を進めています。 ◎手に職をつけて長く活躍できる ある程度の知識が身に付いたら資格取得に挑戦！設備管理で必要な資格の取得に向けて、講習会への参加補助などの支援制度があるので自分のスキルを資格取得することで可視化することが可能です。 一度技術を身につければ、生涯にわたって活用できるのがこの仕事の特長です。 ◎キャリアパス 将来的にはより専門的な設備管理に携わることも、電気などの領域への挑戦も可能です。設備や施設に関わる業務で「この仕事に挑戦してみたい！」など相談し、実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽田支店 住所： 東京都大田区羽田空港3ー3ー2　羽田空港第1旅客ターミナルビル1F北側 勤務地最寄駅：京急線／羽田空港第１・第２ターミナル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定 賞与：年2回（6月・12月）★合計3～4カ月分支給 昇給：年1回（6月）★昨年度実績5％アップ ■深夜手当（1万8千円／月） ■選任手当（3千円～2万円／月） ■役職手当 ■扶養家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき5千円／月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社関東コーワで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイハツ三重

    自動車ディーラー
    三重県四日市市北浜田町1-3
    • 設立 1952年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【三重北部中心】整備士／社内教育体制充実／資格保有者歓迎
      ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 所属部署、6拠点の店舗があります。整備士して、お客様が最良の状態で車に乗れるよう点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・新車点検、定期点検、車検/整備、部品交換/オプション品の装着/修理、タイヤ交換 等 ■人員構成： 各店には7名～11名のサービススタッフが在籍しております。基本的には一人で作業を行いますが、協力しながら行うときもあります。 ■業務の魅力： ・当社の整備士は、来店されたお客様のご要望の聞き取り～作業終了後の説明まで一貫して担当します。この営業を介さないシステムにより、お客様からは「情報が正しく伝わる」と好評を得ております。また、整備もお客様から感謝の言葉を直接いただけるため、頼られ感謝される喜びと大きなやりがいを得ることができます。 ・自身のキャリアを多彩に描くことができる環境です。まずは、フロントスタッフやサービスマネージャー等を目指していただきます。将来的には職種変更も含めキャリアアップも図れます。 ■教育体制： ダイハツグループでの教育体制は完備されておりますし、集合研修や日ごろのOJTでの先輩社員からの指導もあります。またダイハツ工業の定める資格制度（ダイハツ検定）を採用しております。 ■資格手当： 国家資格やダイハツ検定の取得状況に応じた手当が支給されます。 ■求める人物像： 各店舗での勤務になりますので、チームワークを大切にする方期待します。 ■当社の特徴： 営業拠点が三重県北勢地域になりますので、配属・異動は地域限定となります。 ■積載車（1台積み）の運転について 入社後、当社が保有する1台積み積載車の運転に必要となる免許取得（準中型7.5トン以上）をお願いする場合があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北浜田町1-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～213,800円 その他固定手当/月：2,000円～7,500円 ＜月給＞ 188,000円～221,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：114万円（労働組合を基に算出） ※上記金額に時間外手当は含まれておりません ■ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重北部中心】＜経験者歓迎＞整備士／社内教育体制充実／資格保有者歓迎
      ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 所属部署、6拠点の店舗があります。整備士して、お客様が最良の状態で車に乗れるよう点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・新車点検、定期点検、車検/整備、部品交換/オプション品の装着/修理、タイヤ交換 等 ■人員構成： 各店には7名～11名のサービススタッフが在籍しております。基本的には一人で作業を行いますが、協力しながら行うときもあります。 ■業務の魅力： ・当社の整備士は、来店されたお客様のご要望の聞き取り～作業終了後の説明まで一貫して担当します。この営業を介さないシステムにより、お客様からは「情報が正しく伝わる」と好評を得ております。また、整備もお客様から感謝の言葉を直接いただけるため、頼られ感謝される喜びと大きなやりがいを得ることができます。 ・自身のキャリアを多彩に描くことができる環境です。まずは、フロントスタッフやサービスマネージャー等を目指していただきます。将来的には職種変更も含めキャリアアップも図れます。 ■教育体制： ダイハツグループでの教育体制は完備されておりますし、集合研修や日ごろのOJTで先輩社員からの指導もあります。またダイハツ工業の定める資格制度（ダイハツ検定）を採用しております。 ■資格手当： 国家資格やダイハツ検定の取得状況に応じた手当が支給されます。 ■求める人物像： 各店舗での勤務になりますので、チームワークを大切にする方期待します。 ■当社の特徴： 営業拠点が三重県北勢地域になりますので、配属・異動は地域限定となります。 ■積載車（1台積み）の運転について 入社後、当社が保有する1台積み積載車の運転に必要となる免許取得（準中型7.5トン以上）をお願いする場合があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北浜田町1-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～276,900円 その他固定手当/月：2,000円～7,500円 ＜月給＞ 215,800円～284,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：114万円（労働組合を基に算出） ■上記金額に時間外手当は含まれておりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイハツ三重で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    技術職（機械・電気）の転職・求人情報を探す

    技術職（機械・電気）
    基礎研究・先行開発・要素技術開発 機械設計 品質管理・品質保証（機械・電気） 生産技術 セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE サービスエンジニア・サポートエンジニア その他技術職（機械・電気） CADオペレーター（機械） 光学設計 CAE解析 回路設計 電気設計・シーケンス制御 評価・実験 製品企画・プロジェクトマネージャー 金型設計 製造（溶接・加工・組立など） 生産管理・工場長 デバイス開発（半導体・太陽光・液晶・LEDなど） プロセスエンジニア（半導体・太陽光・液晶・LEDなど） 整備士 テクニカルライター（マニュアル制作）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます