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[職種]技術職（機械・電気）　

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    91ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,954 社中 4,501〜4,550 社を表示

    大東産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-3-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟市】組み立てスタッフ（生産設備）◆オーダーメイド装置/年休124日/残業2h
      • NEW
      【メイワグループ/大手食品メーカーとの取引メインで安定性◎/年休124日/残業2h】 オーダーメイドで世界に一つしかない設備機械を生産する当社にて、機械の組立やメンテナンス作業(部品の修理、取り換え)をお任せします。 ※建物に改変を加える作業は発生しません。 ■職務内容： ・当社製品（生産設備）の組み立て業務 ・自社工場での組立作業 ・納品・試運転、メンテナンス対応 ・顧客事業所で据付業務（主に社内工場での作業） ※作業の過程で複合的な知識と経験が必要になりますが、先輩社員が丁寧に指導します。 ■教育体制： 明和工業グループ入りにより今後安定的な案件増加を予定しています。入社時点での経験は問いませんので、入社後はOJT形式で徐々に業務を覚えていただき、長期的に活躍いただきたいと考えています。 ■大東産業株式会社について： 創業以来、産業界の省力化に寄与してまいりました。オーダーメイドの装置を開発することを誇りに、ものづくりに取り組んでまいりました。わが社にはアドホック（ADHOC）という精神が理念として謳われております。「あなたのために」という、お客様のご要望に応じ、お客様の事業に貢献する装置を開発し提供することがわが社の目的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～269,000円 ＜月給＞ 200,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市／転勤なし】製缶加工作業（生産設備）◆オーダーメイド装置／年休124日／残業月平均10時間
      【メイワグループ／大手食品メーカーとの取引メインで安定性◎／業務に必要な資格取得は会社が全面的にサポート／家族手当あり／年休124日／残業月平均10時間】 ◎オーダーメイドで世界に一つしかない設備機械を生産する当社にて、製缶加工作業者としてご活躍いただきます。 ◎大手食品メーカーを主要顧客として、長年の信頼を築きながら安定した受注をいただいています。 ■業務内容： コンベアなどを使った生産設備の製造に係る製缶加工作業をお任せします。 具体的には溶接作業を主体に材料切断やプレス作業も行っていただく事になります。溶接作業はステンレス材のTIG溶接が中心です。 ■当社の魅力： ・単なる作業員ではなく、お客様に喜ばれ感謝される為に技術面でも精神面でもレベルアップし、同じ方向を向いて自己成長を目指す会社です。 ・有給休暇は入社時に10日付与されます。その後は毎年3月に20日が付与されます。 ・資格取得支援制度あり◎業務に必要な資格取得は会社が全面的にサポートします。必要な資格、覚えたい知識を積極的に学ぶことができます。部署のエキスパートを目指したり、より広い視野をもって管理職を目指すこともできます。 ■大東産業株式会社について： 創業以来、産業界の省力化に寄与してまいりました。オーダーメイドの装置を開発することを誇りに、ものづくりに取り組んでまいりました。わが社にはアドホック（ADHOC）という精神が理念として謳われております。「あなたのために」という、お客様のご要望に応じ、お客様の事業に貢献する装置を開発し提供することがわが社の目的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～269,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…1.0ヶ月分 ■昇給：※過去実績3.38％～5.26％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーダブルビー

    半導体メーカー
    滋賀県草津市橋岡町203-39
    • 設立 1982年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【新横浜】手に職をつける！プリント基板設計／社員の7割が未経験／教育体制充実◎
      • NEW
      【社員の7割が未経験スタート／独り立ちまで3年程かけて育成・じっくり育てます／完全未経験OK／パソコン・自動車・車輌などに不可欠な製品】 電子基板の製作・設計を行う同社にて、レイアウト設計のポジションを募集します。 ◎電子基板とは 電子部品を複数載せた板のことです。パソコンや車両、ロボットなどを動かすために不可欠なものです。 ◎レイアウト設計とは 要望に応じて、ものをどう動かしたいかは変化します。動き方を決めるいわば「脳」のような機能を果たすのがレイアウト設計で、基板にどんな部品を、どの位置に置くのかを策定します。 これによって、自動運転システムやスマートフォンの5G機能などを実現しています。 ＜レイアウト設計の流れ＞ （1）顧客とのお打合せ （2）部品の配置: 各部品をどこに置かれるかを決める （3） 電気配線: 部品同士をつなぐ電線の経路を設計 （4）干渉の回避: 部品や配線が互いに干渉せず、効率よく動作するように工夫 ※設計（7割）、顧客折衝＆メールやりとり（3割） ※メールでのやりとりに加えWEBや訪問での打合せとなります。(訪問の頻頻度は半月に1回程度) ◎教育体制： ～入社時未経験者が7割！チーム全体で育てるプロセスがあります～ ・設計部門には9名（20代・30代・40代・50代）の社員がいます。 ・専属の教育担当がつき、一連の流れをサポートします。担当がいないときでもチーム一丸となって支えますのでご安心ください。 ～教育の流れ～ ・CADの使い方を覚える ・一部の作業を行い、知識を深める、先輩のお打合せにも同席 ・３年目で１人で1件対応できることを目指す ◎キャリアパス～あなたの想いが新たな製品につながります～ ・ゆくゆくは1人で部品の策定をしたり、１から製品を顧客と開発していくこともできます。また、設計スキルが身につくため市場価値が上がります。 ・将来的に幹部として活躍いただける可能性がございます。 ◎主要取引先 三菱電機/ソニー/住友グループ/パナソニックグループ/ルネサスエレクトロニクス/旭化成エレクトロニクス/デンソー/東芝デバイス＆ストレージ/サイプレスセミコンダクタ/オン・セミコンダクター/日清紡ホールディングス　日立製作所/安川電機　他（敬称略、順不同） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜事業所 住所：横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル3F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績年2回（3.0～4.0ヶ月/前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草津／第二新卒・未経験歓迎】CAMオペレーター（加工の手順を作成）座り作業／丁寧に教育します
      【未経験スタート多数／事務所での座り作業です／チームで育成／完全未経験OK／パソコン・自動車・車輌などに不可欠な製品】 パソコンやスマートフォンなどの「脳」に当たる、電子基板の製作・設計を行う同社にて、CAMオペレーターに挑戦いただきます。 ◎CAMオペレーターとは 例えるなら、「料理のレシピを作る人」に近いです。製品を図面通り作るために、「何」を使って「どんな」順番で加工するかを定めます。同社でも未経験入社から多数活躍されていますのでご安心ください。 ◎電子基板とは 電子部品を複数載せた板のことです。電子部品が、スマートフォンや機械などの「動き」を決めるため、基板は製品のいわば「脳」のような役割です。 ◎教育体制： ～全員が未経験入社！チーム全体で育てるプロセスがあります～ ・専属の教育担当がつき、一連の流れをサポートします。担当がいないときでもチーム一丸となって支えますのでご安心ください。 ～教育の流れ～ ・CAMの使い方を覚える ・動画などの研修を受講し、知見を深める ◎CAMオペレーターの魅力 ・自身で作成したものが、実際に製品になるため充実感があります ・電子基板はスマートフォンなどの身近な製品に使用されています。あなたのお仕事が、多くの人の生活を支えます。 ◎主要取引先 三菱電機/ソニー/住友グループ/パナソニックグループ/ルネサスエレクトロニクス/旭化成エレクトロニクス/デンソー/東芝デバイス＆ストレージ/サイプレスセミコンダクタ/オン・セミコンダクター/日清紡ホールディングス　日立製作所/安川電機　他（敬称略、順不同） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市橋岡町203-39 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績年2回（3.0～4.0ヶ月/前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松阪自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    三重県松阪市船江町1518-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重／松阪】＜未経験歓迎！＞トラック荷台の製造◇一品ものでスキルをつける◇残業ほぼなし
      • 締切間近
      ～価格・機能による差別化でリピーター多数！未経験から手に職つける／残業ほぼゼロ！全国から選ばれるフルオーダー架装メーカー～ ■採用背景 トラックの荷台をオーダーメイドで製造している当社にて、荷台の製造をお任せいたします。 オーダーが増えている、かつリピーターが多いため、需要増に対応するための増員となります。 ■業務内容： ＜最初にお任せする仕事＞ まずは手伝いからスタートいただきます。 具体的には、鋼材を運んだり、溶接の補助業務、簡単な金属加工からお任せします。 ＜ゆくゆくお任せする仕事：2～3年めど＞ 徐々に現場になれていただいた後、鋼材の切断・曲げ加工や簡単な溶接をお任せし、業務を覚えていただきます。 最初は先輩社員についていただき、2～3年をめどに1人立ちをいただきます。 ・金属加工：機械で鋼材の寸法を図り、切断・曲げ・穴あけなどの作業をしていただきます。 ・研磨：鋼材の表面を磨いていただきます。 ・組立：材料をくみ上げていきます。 ■組織構成 製造部は13名の社員がおり、20代、30代社員が多数活躍しております。 製造ラインにいた方で、一点ものに携わるのが初めての方でも、現在1人立ちして活躍されております。 ■働き方 「定時で終わるし、休みはちゃんと休めるので不満はない」という社員の方の声もあり、長期的に働くことが可能です。 ■当社について： 1943年創業の架装メーカーです。 中大型トラックの荷台製造を専門とし、過酷な使われ方をする材木運搬車の製造で培ったノウハウを活かした「強いボディ」に強みを持ち全国から依頼を頂いています。 例えば、木材の運搬専用のトラックでは狭く曲がりくねって路面や山道により適した架装を行うなど。顧客の課題や要望に向き合ったフルオーダーを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市船江町1518-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによる ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    滋賀県守山市古高町571-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/守山市】設計開発管理・薬事業務／国内トップシェア企業/在宅勤務可
      【歯科用医療機器の設計開発管理・薬事申請業務／国内トップシェア企業／働きやすい環境と高い社会貢献性を両立】 ■業務概要 当社の研究開発部門にて、歯科用医療機器の設計開発管理および国内外の薬事申請業務を担当します。設計書類の作成や進捗管理、発売後の仕様管理、法規制対応など、幅広い領域をカバーし、医療現場で高く信頼される製品の品質と安全性を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・医療機器の設計開発管理全般（設計書類の作成、維持管理、開発テーマの進捗管理、開発担当者との連携） ・発売後の仕様書維持や変更対応、開発担当者のフォロー ・国内外薬事申請全般（技術文書・申請書類の作成と管理、照会事項対応） ・最新法規制動向の調査・分析と社内展開 ・規制当局や第三者認証機関の監査対応、設計開発に関わるQMS対応（設計開発システムの構築等） ■扱うサービス 歯科用接着剤や関連医療機器の設計・開発・申請を通じ、現場のニーズに応えます。 ■組織構成 研究開発部門は複数名体制で、開発・薬事・品質保証など専門性を持つメンバーが連携し業務を推進しています。 ■業務の魅力 医療従事者の信頼を支える製品開発に直接関与でき、高い社会的意義を実感できます。自社開発製品の設計開発管理・薬事申請を通して専門性を深めることができます。 ■教育体制 外部研修やOJTを組み合わせ、法規制や最新知識の習得を継続的にサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム無）や在宅勤務制度（週2日まで利用可）を導入し、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 設計開発管理や薬事リーダー、将来的には開発部門のマネジメント等、専門性とマネジメントの両軸で成長できます。 ■企業の特徴/魅力 当社は国内トップシェアの歯科用接着剤メーカーとして、医療現場を支える高品質な製品を提供しています。働きやすさと成長機会を両立した環境で、社会貢献性の高いキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市古高町571-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：その他（館内全面禁煙 ※敷地内に喫煙所を設けています） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、賞与年2回（固定賞与・業績連動賞与） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～319,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 264,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜補足＞ ・年収はご経験・能力に応じて決定されます。 ・残業手当は含みません。←他のエージェントと合せた形とさせていただきたく。 ・ライフプラン手当（30,000円/月）は含みます。 ・夏季賞与は係数1.0で算出しているため、業績によっては下回る・上回る場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｉ‐Ｒ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京右馬寮町17-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全7件
    • 【東京・港区／業界未経験歓迎】モニュメント・展示品の制作管理※年休120日／創業135年の安定基盤
      ～メンテナンス経験をもとにキャリア・スキルの幅を広げることが可能！／残業月平均10時間程度.／世の中の『楽しい』に貢献し、やりがい抜群！～ ■業務内容： 科学館・博物館・テーマパーク・企業SR・商業施設等に展示する製品の開発を行うディスプレイ事業部にて、保守・メンテナンス業務・既存顧客への折衝（新規ニーズ獲得や簡単な提案等）等の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： メインでお任せをする業務としては、関東エリアの顧客に対して、製品の据付や保守メンテナンス等の業務をお任せ致します。 また、既存顧客に対して、困り事が無いか、新規ニーズが無いか等のヒアリングや提案業務も並行してお任せしたいと考えております。 ※顧客折衝業務については、本格的な営業活動を実施いただくわけではございませんので、提案営業未経験の方もご安心ください。 ※メンテナンスや製品設置業務については、夜間の対応になる事もございますが、その場合は翌営業日は半休・全休を取得頂いております。 ■ご入社後について： ご入社後は基本的に先輩社員によるOJT研修を行い、業務の基礎を学んでいただきます。個人の習熟度に合わせて、徐々に案件をお任せしていきます。 不明な点等は周囲のメンバーに聞きやすい環境となっておるため、未経験の方でも安心してご入社いただきご活躍いただく事が可能です。 ■ディスプレイ事業部について： メカトロニクスとアートを融合させた、メカトロニクス・ディスプレイの技術を駆使し、企画からメンテナンスまで一気通貫でお応えして、科学館・博物館・テーマパーク・企業SR・商業施設等多岐にわたり実績をつくって参りました。創業130年以上の豊富な経験と信頼・蓄積した技術を強みとして、既存事業のみならず、新しくデジタル技術も取り入れて、夢でもあるオリジナル製品の開発にも挑戦し、お客様に『楽』（楽しさ）を提供して心豊かになれる世の中に貢献していきたいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区三田３-１-３ M・Kビル7階 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職採用となった場合は年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回※過去実績…3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区・三田】「楽しい」を支えるサービスエンジニア※年休120日／残業月10h／出張：少
      ～いろんな製品に携わりたい！好奇心旺盛なあなたへ／残業月平均10時間程度.／世の中の『楽しい』に関わる製品を生み出し、守る仕事／出張：少～ お客様の『あったらいいな』にお応えする同社では、イベントに使われる巨大なガチャガチャや、体験施設に設置される装置など世の中の「楽しい」のためにお客様と新たな製品を作り上げています。大阪・道頓堀のシンボル「だるま大臣」も当社が手掛けております。 ＜詳しい事例はこちら＞ https://www.ai-r.kyoto.jp/service/display/ 今回は、そんなお客様の架け橋となる、メンテナンスと保全、また顧客からニーズを拾い上げるセールスをお任せします。 ■業務内容： ＜はじめにお任せをする業務＞ ・製品の据付や保守メンテナンス →取り扱い製品は装置から、木工品など様々です。また主に関東エリアを担当いただきます。 ※夜間の対応になる事もございますが、その場合は翌営業日は半休・全休を取得頂いております。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・既存顧客に対して、困り事が無いか、新規ニーズが無いか等のヒアリングや提案業務も並行してお任せします。 ※顧客折衝業務については、本格的な営業活動を実施いただくわけではございませんので、提案営業未経験の方もご安心ください。 ■ご入社後について： ご入社後は基本的に先輩社員によるOJT研修を行い、業務の基礎を学んでいただきます。個人の習熟度に合わせて、徐々に案件をお任せしていきます。 図面などになじみがない方も、しっかり教えますのでご安心ください。 ■組織構成： ・東京営業所には、役員１名（本社管理と兼任）、メンバー１名が所属しています。メンバーも顧客折衝未経験から活躍していますのでご安心ください。 ■ディスプレイ事業部について： メカトロニクスとアートを融合させた、メカトロニクス・ディスプレイの技術を駆使し、企画からメンテナンスまで一気通貫でお応えして、科学館・博物館・テーマパーク・企業SR・商業施設等多岐にわたり実績をつくって参りました。創業130年以上の豊富な経験と信頼・蓄積した技術を強みとして、既存事業のみならず、新しくデジタル技術も取り入れて、お客様に『楽』（楽しさ）を提供して心豊かになれる世の中に貢献していきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区三田３-１-３ M・Kビル7階 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～266,000円 ＜月給＞ 233,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回※過去実績…3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイハン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京内畑町34
    • 設立 1946年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】機械設計◆第2新卒歓迎／年休122日／残業10H／手当福利厚生◎／粉体成型機械の一貫メーカー
      • 締切間近
      ■仕事内容： 当社はブリケットを製造するための機械装置を製造・販売している会社です。 ブリケットとは金属系ダストやスラッジなどの粉末をリサイクルの為に固めたもので、当社では、『ダブルプレスロールタイプ』と呼ばれる成型機を取扱い、その製造から販売・保守までを一貫して行っています。 また、全国にある工場でブリケットの製造をおこなえる唯一無二のメーカーです。それら成型機及び付帯部品の設計職として、業界の第一人者を目指す事が可能です。 ■業務内容 ・主に製鉄向けブリケット製造プラントに関する建設・改造工事の基本計画、予算算出 ・設備設計(生産設備ﾌﾛｰ設計、ﾚｲｱｳﾄ設計、作図) ・プラント建設エンジニアリング ・各種法令に基づく届出 ・機器選定、ﾒｰｶｰ選定 ■育成について 基本的にはOJTとなり、ご本人の成長度合いを見ながら約3年を掛けてしっかり行います。まずは当社の扱っている産業機械の知識を身に付けて頂きます。 事業所内には研究所や加工・組立現場がありますので、技術的な知識も習得しやすい環境です。設計・製造管理のみならず折衝能力や事務処理等のスキルを習得して頂きます。 ■組織構成 配属となる技術部では現在5名の社員が活躍しています。入社後は先輩社員の下について学んでいただきます。 少人数ですが、事業所内には技術営業・技術研究・機械加工部門があり（総員30名）わからないことは、各分野の専門家にすぐ確認できます。 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。まずは先輩社員から頼まれた資材の調達や社内連携など、できる範囲の業務からお任せします。 ■当社の強み： ・ブリケットとは： 粉体を固めて塊状にしたもの全般を指します。ケイハンではくぼみのついたロールの間に粉体を流し圧縮成型しています(ダブルロール方式)。 ・どんな場面で使われているか： 石炭粉や鉄粉・非鉄金属粉、化成品、バイオマス原料を固めて材料として使用しています。ケイハンの操業では主に製鉄所内で使用される原料を成型しています。 ・ブリケット生産に当社の強み： 操業の知見を設計にフィードバックしたり、技術研究所でユーザーが固めたい原料が固められるかを事前に試験したり、機械製作と操業技術を併せ持つことが一番の強みであると考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 志免事業所 住所：福岡県糟屋郡志免町志免874-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～387,500円 ＜月給＞ 264,500円～387,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）年間賞与3.6か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】技術営業◆未経験歓迎／年休122日／残業10H／手当・福利厚生◎／粉体成型機械の一貫メーカー
      • 締切間近
      ＼図面が読めるで応募OK／粉体成型機械の一貫メーカー／大手との取引主体で基盤安定◎ ■仕事内容： 弊社は粉体を成型する成型機の設計/製作/販売を行っている会社です。また製鉄所内の自社工場で成型機を使用した操業も行う製造会社でもあります。 そのままでは取扱いが難しく費用をかけて処分している粉体を成型機で成型することで、石炭の代替利用や資源のリサイクル利用、新たな用途を生み出すなど、社会貢献につながっています。 ■業務内容 ・外商技術営業の業務を担当して頂きます。 例）既存の顧客が所有されている成型機に対するアフターフォロー業務 例）新規で成型機の導入をご検討されているお客様に対しては、ご要望をヒアリングして、社内の各担当部署と連携対応する一連の業務 ・営業の業務以外にプロマネ業務も兼務となります。 ■営業スタイル ・国内の既存の顧客を訪問して深耕営業を行います。 ・新規顧客の獲得のために飛び込みやテレアポなどの営業は行いません。自社ホームページにご連絡をいただいたお客様へアプローチします。 ■育成について 入社後はOJTで少しずつ業務を覚えて頂きます。ご本人の習得状況を見ながら約3年を掛けてしっかり行います。 配属先の事業所内には成型試験を行う技術研究所や成型機関係の部品の加工や分解/組立を行う機械工場がありますので、成型に関する技術的な知識を得る機会も多く、成型機の構造などで不明なことは現物を見て覚えることができる環境です。 ■組織構成 機械営業部は現在3名で国内の案件に対応しています。 年齢構成は50代と30代なので中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■当社の強み： ・ブリケットとは： 粉体を固めて塊状にしたもの全般を指します。ケイハンではくぼみのついたロールの間に粉体を流し圧縮成型しています(ダブルロール方式)。 ・どんな場面で使われているか： 石炭粉や鉄粉・非鉄金属粉、化成品、バイオマス原料を固めて材料として使用しています。ケイハンの操業では主に製鉄所内で使用される原料を成型しています。 ・ブリケット生産に当社の強み： 操業の知見を設計にフィードバックしたり、技術研究所でユーザーが固めたい原料が固められるかを事前に試験したり、機械製作と操業技術を併せ持つことが一番の強みであると考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 志免事業所 住所：福岡県糟屋郡志免町志免874-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～387,500円 ＜月給＞ 264,500円～387,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）年間賞与3.6か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    亀田製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 3,858名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全25件
    • 【新潟】設備保全◆「柿の種」や「ハッピーターン」でおなじみ東証プライム上場メーカー／福利厚生◎
      ～U・Iターン歓迎／「柿の種」や「ハッピーターン」でおなじみ東証プライム上場メーカー／世界へ挑む亀田製菓で技術を発揮／生産ラインの安定稼働を支える～ ■業務内容： ・当社工場における設備保全業務全般を担当します。 ・製菓製造ラインからお米を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。 ・製造設備、ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス ・設備トラブル発生時の原因究明、復旧対応（社内対応および業者連携） ・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画、立会い ・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成 ・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案 ※日々の状況に応じて柔軟に対応する、技術系としてのやりがいの大きい業務です。 ■将来的なキャリアパス： ・設備保全のスペシャリスト ・設備・工程の自動化、IoT化など生産技術領域へのステップアップ ・工場の基幹職、リーダー職などマネジメントポジション ・新規事業ライン、新工場の立ち上げなど、変革期だからこそ広がるキャリア ※各種資格取得や研修制度により、長期的なスキルアップを支援します。 ■得られる経験、スキル、やりがい： ・食品メーカーならではの高い衛生基準、安全基準の技術が身につく ・機械、電気、空調、配管など、設備保全に必要な幅広いスキルを習得可能 ・新設備導入プロジェクトや工程自動化など、成長フェーズならではの経験が積める ・自分の復旧作業により生産ラインが再稼働し、 ・「ありがとう」の声を直接受け取れる、工場の要としてのやりがい ・研修、資格取得支援、外部講習など、スキルアップを後押しする環境 ・将来的には生産技術や設備導入の上流工程へキャリアを広げることも可能 ■部署の構成、雰囲気： ・設備保全チームは若手～ベテランまで幅広い年代が活躍中。 ・技術志向のメンバーが多く、豊富な実体験に基づく、経験値が高く、未経験の方にも丁寧に教えていく文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水原工場 住所：新潟県阿賀野市金田町６－８５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 亀田工場 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地３丁目１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 白根工場 住所：新潟県新潟市南区鍋潟497 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～290,000円 ＜月給＞ 226,300円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■退職金 ・あり（勤続満2年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】電気設備立ち上げ・設計・工程改善※電気系出身の方へ／第二新卒歓迎／資格取得奨励制度有
      【電気系のバックグラウンドを活かして一気通貫で関われる／【柿の種】や【ハッピーターン】でおなじみ新潟を代表する東証プライム上場メーカー／福利厚生充実／入社後10年間借上社宅制度有・2割自己負担】 ■募集背景： 技術革新や工程短縮による原価削減を目指しております。 また、スマートファクトリー化の推進や次世代生産工法の開発など、他部署と連携しながら取り組む必要があり、様々な知見やノウハウを持った人材を募集しています。 ■業務内容： 生産技術として、工程の設計から設備の設計・生産拠点での生産ラインの立ち上げ、メンテナンスや保守まで携わっていただきます。 ※業務においては、今までのご経験や専門性を考慮してご担当いただきますが主に電気計装系をご担当いただきます。いずれは機械設計等も学んでいただきお任せする予定です。（入社後覚えていただけます） 【具体的には】 ・米菓の生産工程の設計、製造方法の検討、製造設備仕様化、製造設備の機械設計 ・設備の立ち上げ業務（設備調整、設備設定、トライアル等） ・設備開発の計画立案、設備評価、効果検証 ※上流工程～下流工程まで幅広い分野で活躍できます ■入社することで得られる経験／スキル／キャリアパス／やりがい： ・設備開発部で一定の経験を積み、基礎知識を学んだあとは海外拠点での駐在も可能です。 ※海外駐在中は通訳も帯同するため、英語力は特段不要です。 ■求める人物像： ・電気だけでなく、機械や制御に興味ある方 ・グローバルに興味ある方 ■働き方： フルフレックス、残業は月平均13時間でありプライぺーとと両立しやすい環境を整えています。 入社後10年間は借り上げ社宅が適用となり8万円を上限に2割自己負担で済むことができます。（諸規定有） ■魅力： ・米菓業界シェアトップクラスの上場企業であり、組織強化を図る為に採用を開始してります『亀田のあられ・おせんべい』『柿の種』『ハッピーターン』等が売れ筋です。 ・研修制度も充実しており、職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／亀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ※2024年度実績：2回合計で月給の4.75か月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■退職金 ・あり（勤続満2年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社酒井工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県守山市播磨田町118
    • 設立 1947年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀守山】機械設計《部品設計スタート》キャリアUPが叶う☆大型設備の上流工程に挑戦！サポート体制◎
      ～顧客と二人三脚で作りあげる世界に1つだけの装置／京セラ・ロッテ社から選ばれるフレキシブルさが強み／有給取得しやすい社風で残業も少なめ～ ▼会社概要 「使う身になって、創る」をモットーに創業78年。 スイッチの位置ひとつをとっても使う人の動きや操作のし易さ、安全性を考え、「自分ならどう使うか」を想像し細部まで気を配って作る。 この丁寧なモノづくりが株式会社酒井工業所らしさです。 ▼職務内容 製造ラインの省力機械の立ち上げや既製品のカスタマイズ設計を行います。 ご経験に応じてお任せする業務は異なりますが、まずは部品設計からお任せいたします。 ・使用CAD：AutoCAD ・設計する製品：産業機械（1案件2か月程度） ロッテ社や京セラ社などの大手メーカーとのお取引も多く以下のような装置の納品実績がございます。 ＊お菓子の製造ラインの搬送装置、検査装置 ＊セラミック（粉末）に荷重をかける装置 ▼特徴 〇社内一貫だからこそ、ときには加工や製造担当者も一緒になってアイデアを練り、コストや耐久性を考えた製造ベースでの設計を行います。 〇「こんな製品を作るための最適な装置を作ってほしい」といった新規設備の依頼や「ここをもう少し使いやすくしたい」といった既存機械のカスタマイズの依頼などフレキシブルな対応で顧客の理想を形にしていただきます。 ▼キャリアアップ 年に1回個人面談を行い、上長と社長からの評価を行います。 総合的に評価するため年次に左右されないキャリアアップが可能です。 ゆくゆくは構造部分の複雑な設計や顧客とのお打ち合わせにも挑戦いただき、案件のリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ▼働く環境 ◎残業20時間程度で有給消化率も高く、平均17日取得するなど実質130日以上のお休みを取得いただけます。 ◎マイカー通勤可で無料駐車場も完備しています。 ▼企業魅力 （1）設計～加工～組み立て一貫対応可能！ 一貫で対応できる設備と技術者がそろっているため、加工した部品が組み立てられ装置が形になる様子を見ることができます◎ （2）大手メーカーから直接取引を依頼される技術力と信頼 短納期でトラブルへの対応力の高さからロッテ社、京セラ社など大手メーカーとの取引も多く、企業安定性が高いことも魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市播磨田町118 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／守山駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　※3,000円～5,000円 ■賞与：年2回　※前年実績：2カ月分 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀守山】未経験歓迎！機械加工オペレーター◆日勤のみ・正社員・土日休み・転勤なし
      ～未経験から手に職を付ける／残業少なめ・長期休暇あり・有給休暇取得しやすい環境でワークライフバランス◎／京セラ・ロッテ社との取引あり～ ▼職務内容 金属を削ったり磨いたりする機械を使って、製造工場や食品工場で使われる小型～大型装置の部品の製造を行います。 ＜入社後の流れ＞ ＊1か月：外部講習なども教育プログラムに組み込み、図面の読み方から丁寧に指導いたします。 ＊2か月：加工用の機械の使い方を学んでいただきます。 ＊3か月：簡単な部品の加工をお任せいたします。 国家資格を保有しているベテラン社員が製造業の基礎から丁寧に教えていきますので、未経験でも安心してご入社ください。 ＜業務の流れ＞ ・図面を見て材料の準備 ・加工に使用する機械（旋盤・フライス盤・研磨機）の準備 ・金属を削ったり磨いたりして図面通りに加工 ※重たい金属はクレーンで運ぶため、腰に負担なく業務を続けられます。 ▼働く環境 ◎空調完備の職場で日勤のみのお仕事です。 ◎残業20時間程度で有給消化率も高く、平均17日取得するなど実質130日以上のお休みを取得いただけます。 ◎マイカー通勤可で無料駐車場も完備しています。 ▼スキルアップ 希望者は技能士から直接指導を受けていただき、スキルを磨いていただきます。また、外部講習に参加するなど社員1人1人のスキルアップも支援いたします。 ▼組織構成 機械加工：9名（30代3名、40代2名、60代4名） 少人数精鋭となっており、技能士の称号を持つ従業員も所属しています。 ▼キャリアアップ 年に1回個人面談を行い、上長と社長からの評価を行います。 総合的に評価するため年次に左右されないキャリアアップが可能です。 ▼企業魅力 （1）設計～加工～組み立て一貫対応可能！ 一貫で対応できる設備と技術者がそろっているため、加工した部品が組み立てられ装置が形になる様子を見ることができます◎ （2）大手メーカーから直接取引を依頼される技術力と信頼 短納期でトラブルへの対応力の高さからロッテ社、京セラ社など大手メーカーとの取引も多く、企業安定性が高いことも魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市播磨田町118 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／守山駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　※3,000円～5,000円 ■賞与：年2回　※前年実績：2カ月分 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸太運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋※出張無し】生産設備の施工管理★業界職種未経験OK！創業100年のニッチトップ企業で安定就業
      ～創業100年以上の歴史と実績/安定経営/福利厚生充実◎/工場内に事務所が併設されているので出張無し！！/業界トップシェア企業～ ■当社からのメッセージ 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している当社。ダム・高速自動車道・トンネル・棟梁・鉄道駅などで高い技術を評価され、海外のインフラ整備にも携わっております。 ベテラン社員も多く在籍する当社で、工場内のプラント設備の設置メンテナンスを行っていただきます。 ■業務について 配属されるエンジニアリング部では、東レ株式会社工場内でのプラント設備設置・メンテナンス・補修など、工事関係の業務を行っております。 本ポジションでは施工管理業務の中でも非常に重要な役割を占める書類対応業務からスタートしていただき、ゆくゆくは現場をお任せしていきます。 足場組立や重量物の輸送運搬など、複雑な構造物に対する施工管理を通じて生産設備の安定稼働に貢献できる仕事です。 ■業務詳細について 東レ株式会社の工場内にある生産設備の保全・修繕に関わる施工管理を担当します。老朽化した化学系設備の修理・補修のための足場組立計画の立案や、重量物である設備の解体・運搬の管理を行います。職人や業者（電気担当、配管担当、東レ社員等）とコミュニケーションを取りながら、工程表を作成し現場管理を実施。施工管理者として作業の監視や安全管理も担当します。 8月・9月の定期点検時期が繁忙期となりますが、繁忙期以外は基本的に定時で退社することができます。 ■育成体制について ・OJTがメインになり、丁寧な指導の下で実践的な経験が積めます。 ■資格取得について 会社負担で資格をとることができるので、資格取得を目指している人にもおすすめの環境です。 ■業務特徴 ・東レ株式会社の工場に常駐します。 ・基本的に週休２日の土日祝でお休みをとっていただきます。 事務所で事務作業する場合は、基本的に定時退社できる環境です。 ■取引実績（敬称略） 川崎重工・日立造船・大林組・鹿島建設・JFEグループ・JIMテクノロジー・地中空間開発など
      ＜勤務地詳細＞ 東レ東海営業所 住所：愛知県 愛知県東海市新宝町31番地 東レ（株）東海工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,000円 ＜月給＞ 250,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 中途入社10年(係長)：860万円 新卒入社 3年：年収600万円 ■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】施工管理・機械設備の設置★職種未経験OK！安定企業で施工管理アシスタントとして成長
      ～創業100年以上の歴史と実績/安定経営/福利厚生充実◎/リニア中央新幹線など公共事業にも関われる！/業界トップシェア企業～ ■当社からのメッセージ 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している当社ではダム・高速自動車道・トンネル・棟梁・鉄道駅などで高い技術を評価され、海外のインフラ整備にも携わっております。ベテラン社員も多く在籍する当社で、新たに施工管理職を志す仲間を募集しています。 ■業務について 配属されるエンジニアリング部では、シールドマシンの組立・解体工事や工場内での設備設置・メンテナンス・補修など、工事関係の業務を行っております。本ポジションでは工事の施工管理をお任せします。施工管理者のアシスタントとしてスタートし、ゆくゆくは現場をお任せしていきます。 ■施工管理ってどんな仕事？ 「仕事内容」 工事の【工程・品質・安全】の全てを把握し、現場を円滑かつ安全に無災害で完遂するよう努めます。事前の入念な工事計画や、日々の段取調整が非常に大切な業務になります。 「やりがい」 一つの工事をやり遂げた後の達成感にやりがいを感じます。真剣になればなる程、達成感は増していきますので、そこに楽しさがあります。町造りやモノ造りなど、工事を完遂することによって、人々の暮らしに良い影響を与えられるため、非常にやりがいがあります。 ■組織構成 【関東営業所】 事務職10名 現場監督：15名（20代/５名・30代/2名・40代～/8名) ■育成体制について ・OJTがメインになり、実践的な経験が積めます。 ■資格取得について 会社負担で資格をとることができるので、資格取得を目指している人にもおすすめの環境です。 ■業務特徴 ・全国にお客様がいるため、出張が発生いたします。短いものだと1泊から長いものだと半年程度かかる案件もあります。 なお出張時には、出張手当（交通費支給+宿泊費支給）・日当が支給されるなど手当が充実してます。 ・基本的に週休２日の土日祝でお休みをとっていただきます。 事務所で事務作業する場合は、基本的に定時退社できる環境です。 ■取引実績（敬称略） 川崎重工・日立造船・大林組・鹿島建設・JFEグループ・JIMテクノロジー・地中空間開発など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県相模原市緑区大山町5丁目1番地 勤務地最寄駅：横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,000円 ＜月給＞ 250,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 中途入社10年(係長)：860万円 新卒入社 3年：600万円 ■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協栄ビル管理株式会社

    警備・清掃
    京都府京都市中京区寺町通夷川上る久遠院前町675-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理・メンテナンス／100％未経験入社／年齢不問／残業少
      中央卸売市場第二市場内の食肉加工工場にて、機械の設備管理業務全般を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 加工は日中のみですが、24時間稼働している設備の安定稼働を見守り、異常があれば対応します。 ■設備の見守り ■設備保守・管理 ＜扱う設備の一例＞ ・食肉加工設備 ・電気設備 ・空調設備 ・給排水衛生設備 ・各種機械工具　など Q.異常ってどんな異常？対処は？ A.異常やエラーは1日1件あるかないかで、基本は安定稼働を見守ることがメインです。 　異常の一例としては「ボイラーの温度上昇」があります。対処はモニターで止めるだけです。 ＜さらに詳しく…＞ お湯をつくるボイラーの温度が上がった際に、異常を知らせるブザーが鳴ります。異常を確認したらモニターからすぐ対処できますので、夜の見守りも安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【導入研修】 まずは専門用語や、機械の操作方法からレクチャーしていきます。 実際に機械を見ながら、仕組みや仕事全体の流れを学びます。 　▼ 【独り立ち】入社6カ月程度 独り立ちまでの期間は、入社から半年程度を想定しています。 個人のスキルや経験に合わせて柔軟にお教えしますので、未経験者はじっくり半年以上かけて学んでいただいてもOKです！ 2名体制でベテランがマンツーマンで、困った時もすぐにサポートできる環境です。 夜勤中も一人で対応することはありませんのでご安心下さい。
      京都市南区吉祥院石原東之口町2　京都市中央卸売市場第二市場内 ＜アクセス＞ ・JR「京都駅」より市営バス「吉祥院池田町」停下車、徒歩3分 ・JR「西大路駅」より市営バス「吉祥院堂ノ後町」停下車、徒歩5分 ・阪急「桂川駅」より徒歩30分 ◆受動喫煙対策：あり（社内分煙） ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 ◆自転車・バイク通勤OK
      月給20万円～27万円＋各種手当 ※時間外手当は全額支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します 【月収例／入社1年目】24万9000円 ※電気工事士手当(5000円)、皆勤手当(5000円)、夜勤手当(2万1000円)、業務手当(1万円)含む
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    堀場石油株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県あま市中萱津九反所20
    • 設立 1952年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知／小牧市】自動車整備士◆残業平均10時間／平均勤続年数20年で職場環境〇／幅広い世代も活躍◆
      ◆再雇用制度有で長く働ける職場です。 ◆資格取得支援制度・資格手当充実で国家資格も取得可！ ■具体的な業務内容と業務割合： ＜点検警備（5割）＞ ・自動車の整備・メンテナンス（タイヤ交換・オイル交換など） ・各種法定点検（3ヶ月点検や12ヶ月点検の対応） ・車検整備（所要時間は1台につき平均半日かかります） ＜（2）事故やトラブルなどの緊急整備（4割）＞ ＜（3）分解整備（1割）＞ ■組織構成： ・全員で6名：所長1人、整備士4人、事務1人 ■仕事のポイント： ・1台の整備に集中できる…複数台を同時に担当しないので、無理なく仕事ができます。 ・お客様に寄り添う対応…お客様と直接お話しすることもあり、信頼関係も築きやすい環境です。 ・勤続10年～20年と長く活躍するスタッフも多く、無理なく働ける環境です。 ■当社の特徴： ・1952年の設立以来、名古屋市内、尾張地区の皆さんのカーライフをサポートしてきた当社。現在、愛知県内でガソリンスタンドを8ヶ所・車検センターを2ヶ所経営しており盤石な経営基盤を維持しています。 ・当社は今、100年企業を目指しているところ。自動車整備士として長く活躍して頂けるよう、働きやすい環境と充実した福利厚生を整えて、皆様からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ コマキ車検センター 住所：愛知県小牧市川西1丁目55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■技能に応じて1日200～600円の技能手当も支給します。 ■モデル年収： 年収550万円 ／ 35歳 経験15年 年収600万円 ／ 45歳 経験20年 主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／あま市】自動車整備士◆残業平均10時間／平均勤続年数20年で職場環境〇／幅広い世代も活躍◆
      ～再雇用制度有／資格取得支援制度＆資格手当が充実／スキルを活かして成長できる環境／転勤なし～ ■具体的な業務内容と業務割合： ＜点検警備（5割）＞ ・自動車の整備・メンテナンス（タイヤ交換・オイル交換など） ・各種法定点検（3ヶ月点検や12ヶ月点検の対応） ・車検整備（所要時間は1台につき平均半日かかります） ＜（2）事故やトラブルなどの緊急整備（4割）＞ ＜（3）分解整備（1割）＞ ■組織構成： 〇堀場自動車（あま市） ・全員で10名（所長1人整備士は7人2名事務2人） ■仕事のポイント： ・1台の整備に集中できる…複数台を同時に担当しないので、無理なく仕事ができます。 ・お客様に寄り添う対応…お客様と直接お話しすることもあり、信頼関係も築きやすい環境です。 ・勤続10年～20年と長く活躍するスタッフも多く、無理なく働ける環境です。 ■当社の特徴： ・1952年の設立以来、名古屋市内、尾張地区の皆さんのカーライフをサポートしてきた当社。現在、愛知県内でガソリンスタンドを8ヶ所・車検センターを2ヶ所経営しており盤石な経営基盤を維持しています。 ・当社は今、100年企業を目指しているところ。自動車整備士として長く活躍して頂けるよう、働きやすい環境と充実した福利厚生を整えて、皆様からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 堀場自動車 住所：愛知県あま市甚目寺桑丸60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■技能に応じて1日200～600円の技能手当も支給します。 ■モデル年収： 年収550万円 ／ 35歳 経験15年 年収600万円 ／ 45歳 経験20年 主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アミテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区内浜町31-25
    • 設立 1949年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／転勤なし】加工機の機械設計◇残業20h／年休117日◇国内トップシェア製品を手掛ける企業
      ★年休117日／残業20hほど／有給休暇取得81.1％／創業75年以上 ★国内トップシェア製品を手掛ける／愛知ブランド企業 ★「削る・磨く・切る・貼る」の技術を軸に安定企業 ■業務内容 木材の研削・研磨機、切断機を中心とした加工機の機械設計をお任せします。 ユーザーの加工素材や条件、使い方を確認し、ベース機に必要な変更点を整理。構造・機構を検討し、部品や各ユニットの形状・配置を決め図面を作成します。 社内の製造部署や営業部署と連携しながら、ニーズに応えることが出来るように協業していきます。 ■業務の魅力 異なる条件に対して、素材や負荷に応じた最適解を考える設計に向き合えます。 木材・金属・樹脂など対象が幅広く、素材特性を踏まえた設計判断を積み重ねられる点が特徴です。 ■人員構成 機械設計は13名体制で、20代が多く活躍中。部署間の距離が近く、製造・電気との連携が取りやすい環境です。 ■働き方 ・残業約20h ・転勤なし ・有給取得がしやすい環境（81.1％） ■研修制度 外部研修制度もしっかりしており、コミュニケーションスキル・問題解決スキル・業務遂行スキルなど、専門スキル以外も体系的に伸ばす事が出来ます。 ■企業魅力 創業以来、木材加工に根付いた「削る・磨く・切る・貼る」の技術を軸に、用途や素材の変化に合わせて装置を発展させてきた企業です。 研削・研磨機や切断機は木材から金属・非金属まで対応し、長年蓄積した加工ノウハウと技術アドバイスの質が評価され、ワイドベルトサンダーでは国内トップシェアを獲得しています。 安定した製品需要に加え、SDGsの観点から素材加工領域への注目も高まっており、同社の強みを生かした事業展開が続く点も魅力です。 愛知ブランド企業として信頼性の高い製品づくりを行い、地域産業や製造現場を支える立場にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町31-25 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月,11月）※能力評価により変動 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分 ■モデル年収　36歳（課長）550万　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／転勤なし】産業機械の制御設計◇残業20hほど／有給取得率高め／国内トップシェアの製品あり
      ★ワイドベルトサンダー国内トップシェア ★製造業を支える産業機械の開発する企業 ★愛知ブランド企業 ■業務内容 顧客の要望に合ったオーダーメイド製品の制御設計をお任せします。 ・必要に応じて顧客との要件定義 ・設計業務 ・動作確認 ・現地での立ち上げ確認 ■配属組織 配属部署には9名在籍しております（管理職2名メンバー7名） ・50代：2名 ・40代：1名 ・30代：2名 ・20代：2名 ■仕事の魅力 ▽課題解決 お客様の課題を一緒に解決していくため、技術をもって課題解決が好きな方にはピッタリです。 ▽幅広いモノづくり 北海道～九州まで多くのユーザーよりご要望をいただいているため、現地にて様々なモノづくりをみれる事も醍醐味の一つです。 ▽スキルアップ 多くの機会があり、ユーザーによって仕様が異なるため、色々なことにチャレンジできる環境があります！また、部署間の距離が近い為、自分の担当領域を超えてチャレンジができる環境です。 ▽研修制度 外部研修制度もしっかりしており、コミュニケーションスキル・問題解決スキル・業務遂行スキルなど、専門スキル以外も体系的に伸ばす事が出来ます。 ■会社の魅力 ▽愛知ブランド企業認定 愛知県内の優れたモノづくりの会社に与えられる認定です ▽モノづくりに欠かせない産業機械〉 ものづくり王国ともいわれる愛知県で、モノづくりに欠かせない<切る・削る・磨く>を産業機械を製造している当社では今後も安心して就業いただけます。 ▽ワークライフバランス 年間休日117日、転勤なし、家族手当あり、リゾート施設の優待サービスなどプライベートも充実できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町31-25 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※能力評価により変動 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分 ■モデル年収　※能力により変動 30歳　400万円 36歳（課長）550万　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市大林町8-20
    • 設立 1963年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【豊田】研修充実◆総合職／トヨタグループ直取引の安定企業／生産管理部、営業部、生産技術部など／転勤無
      ≪総合職採用／全社視点で将来的の事業中枢人材を目指せる希少ポジション／年休121日・残業少なめ≫ ■概要： ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける当社へ総合職としてご入社いただき、各部のローテーションを経て経験・知識を身に付けたのち、事業目標達成へ向けた管轄業務の実行マネジメント、ヒト・モノ・カネの管理、外部との交渉、人材の育成など様々な領域でご活躍いただくことを想定しています。 ■職務内容： 製造業経験のない方や社会人経験が短い方でも、研修を通して知識やスキルを身に付けていただけます。 ●半年～1年：経営本部／各部門研修 ●2年目：各部ローテーション配属※半年～１年ごとを想定 ●4年目以降：適性に応じた本配属 ≪各部門ローテーションについて≫ 適性や希望を鑑み各部門でジョブローテーションを実施します。 ●生産管理部…生産計画の立案や工程管理、在庫管理 ●営業部…顧客との関係構築、価格交渉、受注交渉 ●生産技術部…開発段階の製品の生産効率化へ向けた設計の改善提案、試作品の受注・生産 ●品質保証部…製品の設計段階から製造、出荷、顧客への納品後まで、一貫した品質管理 ●製造部…生産ライン・工程の管理・改善、チームマネジメント ■当社状況と今回の採用について： (1)当社の現在 当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することをグループ会社ふくめ社長主導で進めています。 (2)今回の採用について 企業活動の再構築を行うなかで、今後社内各部門に対し、経営本部の視点を持ちながら5年後10年後、現在の現役世代に代わり【監督者】として活躍いただくメンバーを増強していきたいと考えています。 当社展望の実現にむけて、今回ご入社いただく方には【総合職】として経営本部の考え方および、ローテーションにて各部門の業務内容を理解いただき、4年後を目安に【監督者】として組織けん引いただくことを想定しています。 ※採用は複数名を予定しておりますが、ご入社月に指定はありません。各々のカリキュラムで実施します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／転勤無】生産設備の保全担当＜トヨタG直取引企業＞／年休121日
      ≪将来的には保全計画策定などの上流部分に携われる／20～30代メンバー活躍◎／転勤無し／年休121日・残業少なめ≫ ■業務概要： 新規設立の技術グループにおいて、興和工業株式会社とグループ会社の興和化成株式会社の生産設備の保全をお任せします。今回は組織強化のための増員募集です。 ≪技術Gの目指す姿≫ 技術Gは、次世代の生産体制の実現を目指し、生産設備の開発と既存設備の保全を一貫して管理できる体制構築のため、新設されました。 高い技術力とスピード感を強みに、生産性・品質・安全性を高いレベルで追求し、会社全体の価値向上に貢献します。 ■業務内容： 業務で使用する生産設備と生産業務に使用する金型・治具の保全業務をお任せします。 ≪具体的には≫ （1）生産設備・金型・治具に関する安定稼働と寿命延長を目的に、定期点検・予防保全・改善保全の実施。 （2）設備トラブルの原因解析や再発防止策を起案し、製造部と連携して保全業務を行う。 ≪お任せするミッション≫ まずは定期点検など、マニュアルに沿って週次や月次での点検業務を行います。経験を積んだのち、徐々にお任せする業務の幅も広がっていきます。 （例） 設備の定期点検⇒異常発生時、点検周期の変更提案⇒変更した周期で問題がないか確認 《入社後の育成ステップ》 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、定期点検や予防保全業務からスタートします。まずは先輩に同行しながら業務の流れや安全管理を学び、徐々に一人で対応できる範囲を広げていただきます。 一通りの業務を習得した後は、修理・部品交換・不具合の原因追求など、より専門性の高い業務を段階的にお任せします。経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていくため、無理なくスキルアップできる環境です。 将来的には、難易度の高い案件対応や後輩育成を通じてキャリアアップも可能です。 また、技術グループでは週1回の1on1面談を実施し、業務の振り返りや疑問点の解消、今後の目標設定などをフォローしています。困ったことや不安も気軽に相談できる環境のため、安心して成長できます。 ■配属組織： ≪技術グループについて≫ 当社の技術グループは開発チームと保全チームで構成されています。現在は組織づくりの段階ですが、最終的には７～８人の組織で業務を回していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    壽工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／瑞穂区／夜勤無】水装置の製造オペレーター◆残業月平均4時間／土日祝休◆
      ★名古屋の「水」を支える！スペースシャトルの実験用具やプールのろ過施設などに使用される、水処理のパイオニア企業です！ ★土日祝休／夜勤無／残業月4時間でプライベートと仕事の両立が出来ます！ ★創業70年以上の安定感で幅広い世代活躍中！ ■仕事内容： ・医療系や食料品関係のメーカーを中心に、幅広い業界で使用される水処理装置の製造業務をお任せします。 ＼スペースシャトルの鯉用実験装置、プール循環ろ過装置、卓上式小型純水装置「純ちゃん」など水に関わる装置を製造しています！取引業界も多く、安定性抜群です／ ■具体的な仕事内容： （1）組付け（仮組み） ・設計図を確認し、タンクやパイプ装置の組付けと簡単な溶接業務 （2）塗装・組付け（本組み） ・組み立てた部品を一度分解し、スプレーやハケなどで部品を塗装。 ・塗装終了後、部品を分解する前の状態に組み合わせます。 （3）機器取り付け（配線）： ・装置を動かすための電気配線処理を行います。 （4）テスト・出荷： ・作動テストを行います。完成した製品は、クレーンを用いて出荷用のトラックまで運びます。製造期間は2～3日から最長で1ヶ月程度です。 （5）定期メンテナンス： ・2～3名のチームで全国のメーカーに赴き、2～5日程かけて不具合がないか点検作業を行います。 ・出張は年に4～5回程で、遠くても富山県までです。 ■就業環境： ・製造スタッフは現在17名です。20代～50代まで在籍しています。 ・重いものはクレーンで運ぶので、力仕事は少なく、身体への負担をかけずに働くことができます。 ＼新卒入社の20代や30代若手も多く、幅広い世代が活躍しています／ ■働き方に関して： ・定時での退社可！（※月平均残業4時間） ・週休二日（土日祝休）／年間休日113日／夜勤無 ・産育休取得可能／社員食堂有で昼食補助～ ★残業をしない会社内の風土があり、基本的に定時退社可能です！★ ・大手お取引多数で安定性◎ └納入実績：スペースシャトルの鯉用実験装置、プール循環ろ過装置、卓上式小型純水装置「純ちゃん」など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堀田工場 住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町28-3 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／豊田本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～305,000円 ＜月給＞ 218,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3カ月分） ■モデル年収： ・年収370万円（20代後半/入社8年） ・年収404万円（30代前半/入社13年） ・年収540万円（40代前半/入社25年） ※年齢や経験により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／瑞穂区／夜勤無】水処理機械の製造オペレーター◆残業平均4時間／土日祝休◆
      ～名古屋の「水」を支える水処理のパイオニア／スペースシャトルからプールのろ過施設など幅広い使用途／創業70年以上＆大手と安定取引／土日祝休み＆夜勤なし＆残業月4程度で働き方◎～ ■業務内容： ・医療系や食料品関係のメーカーを中心に、幅広い製造業界で使用される水処理装置の製造業務をお任せします。 ■就業環境： ・製造スタッフは現在17名です。20代～50代まで在籍しています。 ＼未経験で入社した若手社員が多く、和気あいあいな雰囲気なので分からないことは聞けます／ ・重いものはクレーンで運ぶので、力仕事は少なく、身体への負担をかけずに働くことができます。 ■当社について ・月平均残業4時間、夜勤無、長期出張無 ・大手お取引多数で安定性◎ └納入実績：スペースシャトルの鯉用実験装置、プール循環ろ過装置、卓上式小型純水装置「純ちゃん」など。 ■具体的な仕事内容： （1）組付け（仮組み） ・設計図を確認し、タンクやパイプ装置の組付けと簡単な溶接業務 （2）塗装・組付け（本組み） ・組み立てた部品を一度分解し、スプレーやハケなどで部品を塗装。 ・塗装終了後、部品を分解する前の状態に組み合わせます。 （3）機器取り付け（配線）： ・装置を動かすための電気配線処理を行います。 （4）テスト・出荷： ・作動テストを行います。完成した製品は、クレーンを用いて出荷用のトラックまで運びます。製造期間は2～3日から最長で1ヶ月程度です。 （5）定期メンテナンス： ・2～3名のチームで全国のメーカーに赴き、2～5日程かけて不具合がないか点検作業を行います。 ・出張は年に4～5回程で、遠くても富山県までです。 ■入社後の流れ： ・部品作りや塗装を覚えていただきます。 ・組付けや必要な工程をマスターします。 └教育担当であるリーダー指導の下、実藻を通して覚えていただきます！ （未経験入社や新卒入社者が多くいらっしゃるのでご安心ください） ・業務と並行して資格の取得にもチャレンジしていただきます。（TIG溶接、電気工事士等：資格手当有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堀田工場 住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町28-3 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／豊田本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 277万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～247,000円 ＜月給＞ 185,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3カ月分） ■モデル年収： ・年収370万円（20代後半/入社8年） ・年収404万円（30代前半/入社13年） ・年収540万円（40代前半/入社25年） ※年齢や経験により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和銅株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市緑区定納山1-207
    • 設立 1960年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/大垣】＜第二新卒歓迎＞製造スタッフ(銅やアルミ)★年休120日/転勤無/残業10Ｈ/車通勤可
      <未経験歓迎！検査梱包から始める製造スタッフ／大手との取引多数／自動車産業や半導体メーカーでの需要増◎> ◎過去未経験者の入社も多く、サポート体制が充実しております。 ◎完全週休二日制、残業10時間程度でワークライフバランス整う ■業務詳細： 自動車・航空機・半導体の部品に使われる金属の板や棒、管などの材料を機械オペレーターとして切断機を使って切断したり、 切断した材料の検品や梱包をしてから出荷前の積込作業まで行います。 材料の入・出荷ではフォークリフトやクレーンを操作する業務もありますが資格は入社後でも取得できます。 製造現場では機械操作が初めてでも先輩たちがフォローしてくれるのでコミュニケーションも取りやすく安心して安全に取り組んでいただける環境です。 ■製品の特徴： 銅は伝導率が高いため、多くの製品に使われています。特に自動車産業や半導体メーカーでの需要はまだまだ上がっています。 商社・金属メーカーから直接購入して加工して販売しているため、大きな依頼から細かい依頼まで対応できるのが特徴です。 ■組織構成： 大垣支店は11名在籍しており、正社員6名(40代～50代)、契約社員5名(30代～50代)、派遣社員 6名(20代～50代)が活躍しております。 ※現在は契約社員の方で1名、育休中の方がいる状況です。 ■教育体制： 入社後は先輩社員について、業務の流れや製造の補助業務を行っていきます。金属は種類によって特性も違うため、作業に慣れるのに時間がかかると思いますが、根気よくお教えしますので、未経験の方も安心して下さい。 ※OJTは30代の課長2名が担当します。 ■就業環境： 月の残業時間は10時間程度です。 無料の駐車場も完備していますので、車通勤も可能です。県外から通っている社員もいます。 ■企業の魅力： 現在、お取引いただいている既存顧客は800社程。メーカーから町工場まで様々なお客様と取引をしており、3年後には既存顧客を1000社程にしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣支店 住所：岐阜県大垣市問屋町12‐3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～245,000円 ＜月給＞ 225,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・能力により変動あり） ■モデル年収： 入社2年目:330万円(月給23万円＋賞与＋残業代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜第二新卒歓迎＞【名古屋/緑区】製造スタッフ(銅やアルミ)★年休120日/転勤無/残業5Ｈ/車通勤可
      <未経験歓迎/残業ほぼなし/検査梱包から始める製造スタッフ／大手との取引多数／自動車産業や半導体メーカーでの需要増◎> ◎過去未経験者の入社も多く、サポート体制が充実しております。 ◎完全週休二日制、残業10時間程度でワークライフバランス整う ■業務詳細： 自動車・航空機・半導体の部品に使われる金属の板や棒、管などの材料を機械オペレーターとして切断機を使って切断したり、 切断した材料の検品や梱包をしてから出荷前の積込作業まで行います。 材料の入・出荷ではフォークリフトやクレーンを操作する業務もありますが資格は入社後でも取得できます。 製造現場では機械操作が初めてでも先輩たちがフォローしてくれるのでコミュニケーションも取りやすく安心して安全に取り組んでいただける環境です。 ■製品の特徴： 銅は伝導率が高いため、多くの製品に使われています。特に自動車産業や半導体メーカーでの需要はまだまだ上がっています。 商社・金属メーカーから直接購入して加工して販売しているため、大きな依頼から細かい依頼まで対応できるのが特徴です。 ■組織構成： 大垣支店は11名在籍しており、正社員6名(40代～50代)、契約社員5名(30代～50代)、派遣社員 6名(20代～50代)が活躍しております。 ※現在は契約社員の方で1名、育休中の方がいる状況です。 ■教育体制： 入社後は先輩社員について、業務の流れや製造の補助業務を行っていきます。金属は種類によって特性も違うため、作業に慣れるのに時間がかかると思いますが、根気よくお教えしますので、未経験の方も安心して下さい。 ※OJTは30代の課長2名が担当します。 ■就業環境： 月の残業時間は10時間程度です。 無料の駐車場も完備していますので、車通勤も可能です。県外から通っている社員もいます。 ■企業の魅力： 現在、お取引いただいている既存顧客は800社程。メーカーから町工場まで様々なお客様と取引をしており、3年後には既存顧客を1000社程にしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区定納山1-207 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～245,000円 ＜月給＞ 225,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・能力により変動あり） ■モデル年収： 入社2年目:330万円(月給23万円＋賞与＋残業代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジパングループ本社株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【埼玉／第二新卒歓迎】生産機器の保守・改善◆フジパングループ◆年休116日◆自社工場で勤務／面接１回
      ＜＜20～30代活躍中！／フジパングループ／ファーストフード店で口にされているハンバーガーのバンズ製造をお任せ／食品業界大手×日本の食を支える／磐石な経営基盤／長期就業可能な環境＞＞ ■概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。 その食品を製造する当社にて、生産機器の保守・改善を行う新しい仲間を募集。先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容： 【生産機器の保守・改善】 ・生産機器や付帯設備の定期点検・作業 ・トラブル対応 ・改善作業 ・製作・製図作業 ・シーケンスプログラム解析 ・回路解析 ・部品選定 ・業者対応　等 【1日間の業務イメージ】 ・年・月・日の定期ルーチン業務 ・引継ぎ業務 ・改善案件対応 ・機械・電気系トラブル対応 ・予防保全 ☆★POINT★☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで行っている当社。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代～50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2～3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！ その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》 管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【出向先】フジパンＱＳＲ株式会社 住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／ニューシャトル内宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,230円～330,000円 ＜月給＞ 211,230円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／あり※会社規定による ■賞与／年2回※業績による（2023年度一般社員：平均4.28ヶ月） ＜モデル年収例＞ 年収400万円 ／ 25歳 ／独居独身（月給＋月30h残業＋月40h深夜） 年収450万円 ／ 35歳 ／独居独身（月給＋月30h残業＋月40h深夜） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験歓迎】生産機器の保守・改善◆フジパングループ◆年休１１６日◆自社工場で勤務◆面接１回
      ＜＜20～30代活躍中！／フジパングループ／ファーストフード店で口にされているハンバーガーのバンズ製造をお任せ／食品業界大手×日本の食を支える／磐石な経営基盤／長期就業可能な環境＞＞ ■概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。 その食品を製造する当社にて、生産機器の保守・改善を行う新しい仲間を募集。先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容： 【生産機器の保守・改善】 ・生産機器や付帯設備の定期点検・作業 ・トラブル対応 ・改善作業 ・製作・製図作業 ・シーケンスプログラム解析 ・回路解析 ・部品選定 ・業者対応　等 【1日間の業務イメージ】 ・年・月・日の定期ルーチン業務 ・引継ぎ業務 ・改善案件対応 ・機械・電気系トラブル対応 ・予防保全 ☆★POINT★☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで行っている当社。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代～50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2～3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！ その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》 管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【出向先】フジパンＱＳＲ株式会社 住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／ニューシャトル内宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,230円～330,000円 ＜月給＞ 211,230円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／あり※会社規定による ■賞与／年2回※業績による（2023年度一般社員：平均4.28ヶ月） ＜モデル年収例＞ 年収400万円 ／ 25歳 ／独居独身（月給＋月30h残業＋月40h深夜） 年収450万円 ／ 35歳 ／独居独身（月給＋月30h残業＋月40h深夜） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山科精器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県栗東市東坂525
    • 設立 1939年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／栗東】ＰＬＣ設計（切削加工装置等の制御ソフト開発）～年休120日・土日祝休・マイカー通勤可～
      ～年休120日／JR草津駅から朝夕送迎バス有／マイカー通勤可／月の平均残業５時間程度／転勤無し／U・Ｉターン歓迎～ ■業務内容： 微細加工と金属切削加工をコア技術に、オーダーメイドの機械や製品を開発・設計・製造を行う当社にて、PLC等を用いて切削加工装置等の制御ソフト開発をお任せします。 ■業務詳細： ・ヒアリング：今後製造する製品機能、素材、強度、必要な加工精度等を顧客要望をヒアリング。開発者・設計者・営業が全員ヒアリングを実施するため、初回から顧客の要望を深く詰めた上で開発に入る事が可能です。 ・制御要件や要求仕様の確定に合わせた制御プログラム作成：加工精度（精密）、使用する部品（モーター、各種稼働部品）などから制御に必要なプログラムを作成。 ・試運転立ち合いとプログラム修正：実際の動き、製造品の品質に合わせて各担当と調整。必要に応じてプログラムを変更。 ・電圧や機械の組み方、使用パーツが仮説通りに動かない場合の微調整。 ・工場設置時の立会い：設置・試運転に立ち合い、製品の安定稼働をサポート。 ※国内外の出張が発生：国内中心で想定していますが、月5～10日程度。 ■評価制度： 四半期の面談で行動の進捗を確認し、個の成長の度合いはしっかりと能力給に反映されます。 ■企業の魅力： ・FA化に貢献する専用工作機械、船舶/発電プラント向けの熱交換器、潤滑油機を中心に、大手メーカーや上場企業も含め取引実績多数/全国47都道府県/世界40ヵ国以上への納入実績を誇ります。 ・培ったコア技術を生かし医療機器業界へも進出し、事業拡大中です。 ■当社について： ・当社は1939年に創業し、精密加工と金属切削加工をコア技術に持ち、オーダーメイドの機械や製品を開発・設計・製造しています。 ・当社の事業領域は多岐に渡り、工作機械、潤滑機器、熱交換器、メディカル機器などを手がけています。 ・工機事業では、造船業や自動車産業などのものづくりの生産性向上を実現する工作機械を開発しています。 ・油機事業では、エンジンや産業機械の可動部分に潤滑油を供給する注油器を製造しています。 ・熱交事業では、熱エネルギーを冷却・加熱・凝縮する熱交換器を提供しています。 ・メディカル事業では、血液・体液吸引器や外科手術用器具を開発・製造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市東坂525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～345,000円 ＜月給＞ 249,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり　※昨年度実績／月次給与3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／栗東】ＦＡ機器の機械設計（幅広い業界に強み有り／豊富な納入実績）年休120日／マイカー通勤可
      ～年休120日／JR草津駅から朝夕送迎バス有／マイカー通勤可／月の平均残業５時間程度／転勤無し／U・Ｉターン歓迎～ ■業務内容： 微細加工と金属切削加工をコア技術に、オーダーメイドの機械や製品を開発・設計・製造している当社において、機械設計としてご活躍頂きます。 同社では野菜やバターをカットする機械、船舶や自動車のエンジン回りに使用される機械を多品種少量生産しています。 ■業務詳細： 食品関連機器、搬送機等の設計開発、および注油器の機械設計を行います。 ・顧客との打ち合わせ、ヒアリング ・製品設計（機構設計～筐体設計） ・各部署との連携（調達部門や組立部門等） ・設置や試運転時の立会いです。 ※打合せは開発者・設計者・営業が全員で実施するため、初回から顧客の要望を深く詰めた上で開発に入る事が可能です。 ※1件当たりの担当期間は1～3か月程度。 ※国内外の出張が発生：国内中心で想定していますが、月5～10日程度。 ■評価制度： 四半期の面談で行動の進捗を確認し、個の成長の度合いはしっかりと能力給に反映されます。 ■企業の魅力： ・FA化に貢献する専用工作機械、船舶/発電プラント向けの熱交換器、潤滑油機を中心に、大手メーカーや上場企業も含め取引実績多数/全国47都道府県/世界40ヵ国以上への納入実績を誇ります。 ・培ったコア技術を生かし医療機器業界へも進出し、事業拡大中です。 ■当社について： ・当社は1939年に創業し、精密加工と金属切削加工をコア技術に持ち、オーダーメイドの機械や製品を開発・設計・製造しています。 ・当社の事業領域は多岐に渡り、工作機械、潤滑機器、熱交換器、メディカル機器などを手がけています。 ・工機事業では、造船業や自動車産業などのものづくりの生産性向上を実現する工作機械を開発しています。 ・油機事業では、エンジンや産業機械の可動部分に潤滑油を供給する注油器を製造しています。 ・熱交事業では、熱エネルギーを冷却・加熱・凝縮する熱交換器を提供しています。 ・メディカル事業では、血液・体液吸引器や外科手術用器具を開発・製造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市東坂525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～345,000円 ＜月給＞ 266,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり　※昨年度実績／月次給与3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社信英技研工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県栗東市辻115-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県栗東市】金属加工の製造スタッフ＜溶接経験者歓迎＞◆転勤無◆大手企業とのお取引実績あり◎
      ～転勤無し/景気に左右されない事業展開で業績安定～ 同社は創業以来、精密板金加工を主軸に事業を手掛けております。 高い技術力を評価頂き、食品製造業界、工作機器、建設機器、電気業界など幅広いフィールドで、大手から中小企業様とお取引がございます。 そんな同社において製造スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■募集背景： 多数の企業様に深く信頼され有難い事に業績は右肩上がり！業務拡大によるスタッフの増員と、次代を担う新しい社員を新たにお迎えする運びとなりました。 ■業務内容： 専用のマシンや機械を使って金属を加工していくお仕事です。 工程ごとに担当が分かれておりますので、ご入社後一連の流れを理解頂いた後、お任せする業務を決めていく予定です。 ・レーザー加工（抜き加工） ・ブレーキプレス（曲げ加工） ・溶接作業 様々なお仕事があるので、毎日同じものを作るのではない、モノづくりの面白さが当社では味わえます！ ■配属先の組織体制： 製造部門では、50代の製造部長の他、20代～30代のスタッフが活躍中。 社内外での研修の受講など、ゼロからでもしっかり育てられる充実の教育が整っております。 ■魅力： ◎当社は多品種少量ロットが中心で、お客様の要望に合わせて小ロットからでも対応が可能！ ◎お客様の業界は多様で、業界の集中を避け1業界1社対応にすることで、 安定性を保っています。そのおかげで、コロナ化も売上の減少はなく安定した業績を保っていました！ ◎製品も同じものを大量生産することは少なく、ほとんどが一品モノ。 ◎板一枚から溶接・加工、塗装工程までワンストップで全てを自社で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市辻115-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績1～2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社城野商店

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区石田町1-13
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【いなべ市／正社員採用】ルーダー加工職◆夜勤なし／転勤なし／残業基本なし／土日休み
      ～日勤のみ／外国籍人材活躍可能！／ルーダーを使った加工業務～ ■業務内容： 当社では、ルーダーを使って加工業務を行って頂ける方を募集しています。主に以下の業務をお任せする予定です。 ペレットの袋詰めおよび専用ミシンで袋とじ パレット（台車）への積み付け ペレットの機械への投入 ルーダーを使っての加工業務 シンプルな作業が中心のお仕事になります。わからないことがあれば、丁寧にレクチャーしていきますのでご安心下さい。 ■活躍できそうな方： スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、協力し合いながら作業を進めています。コミュニケーションを取ることが好きな方にはピッタリの環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、工場内の安全教育および業務の基本的な流れを学んでいただきます。その後、先輩社員の指導のもとで実際の作業を体験しながら、少しずつ業務に慣れていただきます。シンプルな作業内容になりますので、新しく入られる方もご安心下さい。丁寧なサポート体制を整えています。 ■企業の魅力： 【安定した雇用形態】 当社では、正社員としての雇用を提供しており、長期的に安定して働ける環境を整えています。社会保険完備や年次有給休暇など、福利厚生も充実しています。また転勤はなく残業も基本ございませんので長期で働く場所を求めている方にはピッタリです。 【少人数精鋭の環境】 社員は決して多くは無いですが、その分各個人がコミュニケーションをしっかりと取って業務にあたっています。少人数だからこそ支え合いながら結束力を高めて働いています。 【やりがい】 重量物を扱うこともあり、体を動かすことが好きな方にはやりがいを感じていただけます。チームで協力しながら作業を進めるため、達成感も大きいです。 当社での仕事に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：三重県いなべ市北勢町皷１４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～346,000円 ＜月給＞ 269,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与1カ月/年を目安に算出した参考年収となります。 ■残業代は別途支給となりますが基本ありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸山自動車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県燕市横田2511
    • 設立 1976年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全12件
    • ＜未経験歓迎！＞【新潟／三条・燕】自動車整備士◆手当と福利厚生充実◎資格取得支援あり
      ≪未経験歓迎/国家資格取得で手に職が付けられる◎/GW・お盆・年末の長期休みあり/資格取得制度あり≫ ■おすすめポイント： ・資格取得で手当と手取りがUP！スキルアップとキャリアアップが叶います！ ・知識が無くても大歓迎！10代～50代が幅広く活躍中◎ ・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定 ■仕事内容： （1）車検業務／使える部品と交換すべき部品をお客様立会いの元でご説明。 お客様自身で、ご提案内容にご納得の上交換するかを決めていただきます。 その後、担当ごとに連携して車検整備・検査作業を進めていきます。 （1）車検以外の業務／修理・自動車整備、タイヤ交換・オイル交換 （2）鈑金・塗装／鈑金のモドーリーにて、鈑金・塗装を行い、キズ・ヘコミを修理。 ■入社後のキャリアステップ（一例） 1年目：様々な研修、ロールプレイングを重ね、お客様の様々なニーズにお応えできるスキルを身に着けます。 2～3年目：経験を積み、幅広いご提案ができるように！リーダーとして後輩の指導も行います。 3～4年目：工場長として部下の指導、評価などのマネジメントに携わります。 5年目～：メカニックマネージャーとして業績などの数字を動かす存在に。 ■手当について： 資格手当や工具手当、役職手当など充実！ 資格手当：3級整備士：13,000円/2級整備士：20,000円/検査員：25,000円/1級整備士：30,000円 工具手当：年間60,000円 ※基本的な工具はすべて共用の為、消耗品の購入に充てることができます。 役職手当：キャリアアップで、25,000円～130,000円の役職手当がつきます。 ■会社の魅力： 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。 人事考課も明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。 社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 車検のコバック三条店 住所：新潟県三条市須頃3-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 車検のコバック燕店 住所：新潟県燕市横田2511番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新潟市内の4店舗 住所：新潟県新潟市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与年2回（6月,12月） ◆昇給年1回（4.8%） ■資格手当： ・3級整備士／13,000円 ・2級整備士／20,000円 ・検査員／25,000円　 非喫煙手当：賞与月に該当者に各25,000円支給 ※勤続1年以上対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎！＞【長岡市】自動車整備士◆個人ノルマなし◎福利厚生充実◎オープニングスタッフ
      ≪未経験歓迎/国家資格取得で手に職が付けられる◎/GW・お盆・年末の長期休みあり/資格取得制度あり≫ ■おすすめポイント： ・資格取得で手当と手取りがUP！スキルアップとキャリアアップが叶います！ ・知識が無くても大歓迎！10代～50代が幅広く活躍中◎ ・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定 ■仕事内容： （1）車検業務／使える部品と交換すべき部品をお客様立会いの元でご説明。 お客様自身で、ご提案内容にご納得の上交換するかを決めていただきます。 その後、担当ごとに連携して車検整備・検査作業を進めていきます。 （1）車検以外の業務／修理・自動車整備、タイヤ交換・オイル交換 （2）鈑金・塗装／鈑金のモドーリーにて、鈑金・塗装を行い、キズ・ヘコミを修理。 ■入社後のキャリアステップ（一例） 1年目：様々な研修、ロールプレイングを重ね、お客様の様々なニーズにお応えできるスキルを身に着けます。 2～3年目：経験を積み、幅広いご提案ができるように！リーダーとして後輩の指導も行います。 3～4年目：工場長として部下の指導、評価などのマネジメントに携わります。 5年目～：メカニックマネージャーとして業績などの数字を動かす存在に。 ■手当について： 資格手当や工具手当、役職手当など充実！ 資格手当：3級整備士：13,000円/2級整備士：20,000円/検査員：25,000円/1級整備士：30,000円 工具手当：年間60,000円 ※基本的な工具はすべて共用の為、消耗品の購入に充てることができます。 役職手当：キャリアアップで、25,000円～130,000円の役職手当がつきます。 ■会社の魅力： 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。 人事考課も明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。 社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ポケットカーズ長岡 住所：新潟県長岡市古正寺　スーパーセンタームサシ近く 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ポケットカーズ三条店 住所：新潟県三条市上須頃305-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月,12月） ■昇給年1回（4.8%） ■資格手当： ・3級整備士／13,000円 ・2級整備士／20,000円 ・検査員／25,000円　 非喫煙手当：賞与月に該当者に各25000円支給 ※勤続1年以上対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県燕市熊森1345
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟/燕市】自社製品の開発設計 ◆農業機械メーカー/ニッチ分野に強み／特許多数／年休125日◆
      ＜新潟県燕市/農業機械メーカーの製品開発・設計/ニッチながらもトップメーカー（果樹の人工交配、エダマメの収穫調整、干し柿生産などの分野）＞ ■業務について：【変更の範囲：なし】 農家の仕事の省力化を可能にするための「農業機械開発」を担っていただきます。開発部に所属となり、既存機器の改良や新規製品の開発が主な業務です。製品開発のプロジェクトを組み、商品化するまでの一連の作業を担当いただきます。 ■一連の流れ： ・お客様へのヒアリング ・現場においてプロジェクトの主導 ・CADを使用しての図面作成、工場の流れの把握、生産ラインの管理、フィールドテスト ※入社当初は、組立の現場で、製品についての知識を深めていただきます。 ■製品カテゴリー ・えだまめ収穫調整機器 当社が開発した｢えだまめハーベスター｣は畑からそのまま莢だけをもぎ取るので、作業所まで運んで脱莢する必要がありません。苛酷だった従来の作業の数々を不用のものにしてしまいました。この画期的な省力機の出現は、えだまめ栽培の収益性を一挙に高めました。ミツワのえだまめ収穫調整機器は脱莢から選別、洗浄、袋詰め機と多彩なラインナップが揃っております。 ・果樹人工交配機器 採葯機、開葯器、交配機など、果樹農家の皆様の作業効率の向上や確実な授粉など安心して季節の作業を托せる機器。改良を重ねて海外からも注目される人工交配機器シリーズとしてご愛用いただいております。 ・その他：干柿生産加工機器・ネギ加工機・関連機器など ■組織体制： 開発1部・2部がありますが、同じ部屋で働いております。取り扱い製品が厳密には異なりますが、全員で協力して業務を行っております。設計担当者が2名（50代と20代）在籍しています。 ■魅力点・強み： ◎あなたのアイディアが形になるやりがいのあるポジションです。創造的なアイディアで農作業に関わる省力化機械の開発を行っていただきます。 ◎参加したいと思う講習会や勉強会（仕事に直結するスキルアップに関するもの）は、申請により時間や費用を会社がサポートします。 ◎どこにも真似出来ない開発製造を行う当社は、｢特許｣も数多く取得しています。 ◎ニッチ領域に強みがあり、全国にお客様がおります。同社にしかない技術を基に今後も事業拡大をしていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市熊森1345 勤務地最寄駅：JR越後線／分水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ・経験者は優遇いたします。 賞与年2回（8・12月/前年度実績3.0ヶ月） 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟ダイカスト株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市新興野8-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟県/燕市】自動車部品などの検査業務◇サポート体制有/モノづくりに興味がある方歓迎◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/決算賞与は5年連続支給中◎/工場内に空調や食堂・休憩室なども完備◎】 ■職務内容：自動車部品から家庭用品まで、様々な用途で使用される部品の製品検査を行います。 ■職務詳細：三次元測定機使用した製品検査をお任せします。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩のサポート業務からお任せしていきます。1年程度を目安に独り立ちを目指してください。クレーン／玉掛けなど資格の取得支援も行っているため、未経験から専門技術を身につけられる環境です。 ■組織構成：現在、20代の先輩社員が10名と、幅広い年代の社員が在籍。女性スタッフも活躍中で、全員が新卒で入社したメンバーか異業種出身者なので、未経験者を育てるノウハウにも自信があります。実際、先輩たちも面倒見の良い人ばかり。「経験ゼロからモノづくりに挑戦したい」そんな意欲がある方を、お待ちしています。 ■働き方について：残業は1日1時間程度。シフト制での勤務ですが、勤務シフトは原則固定です。食事補助などの福利厚生も充実しており、食堂／休憩スペース完備の工場内では、扇風機やストーブなどの空調対策も実施しています。そんな職場環境だからか、社員の定着率もバツグン◎より働きやすい環境づくりに注力していきます。 ■こんな方におすすめ： ・未経験から、社会に貢献できる仕事がしたい方 ・根気強く、前向きに仕事にチャレンジできる方 ・安定した環境で、腰を据えて働きたい方　など ■古くから日本の産業を支えてきた「鋳物」：この世界にイノベーションを起こしたのが、溶かしたアルミや亜鉛などの金属を金型に圧入し、短納期／低コスト／高精度かつ大量生産も行える「ダイカスト鋳造」です。自動車部品～家庭用品まで様々な用途で使用されており、創業以来、当社はダイカスト鋳造で着実に成長を続けてきました。現場社員は、全員が未経験スタート。モノづくりに興味がある方なら大歓迎です◎ ■当社の特徴：当社は創業から半世紀以上、イノベーションで、燕のモノづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市新興野8-11 勤務地最寄駅：越後線／分水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与： ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（7月／12月）、決算賞与（2月）5年連続で支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーミック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県栗東市辻600-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【滋賀・栗東／転勤なし】機械加工＜５軸加工機（マシニングセンタ）＞※土日祝休み／年休127日／正社員
      • NEW
      ～U・Ｉターン歓迎／医療から宇宙まで／需要拡大中の整形外科インプラント分野の国内トップシェアメーカー～ ■業務内容： ５軸加工機（マシニングセンタ）の機械オペレーターとして、以下の高精度な部品の製造に携わり、社会に貢献していきます。 ＜具体的には…＞ ・医療用機器の製造（骨折治療用インプラントや手術用器械の開発 等） ・精密部品の製造（国産H2ロケットに使用） ・カーボンコンジット材の切削加工（F1や航空機等に使用） ■教育体制： 基本OJTになりますが、企業負担の外部講習も積極的に取り入れています。2～3年に１度はマシニングセンタなどの外部講習に参加いただく機会もあります。（もちろん業務時間内にてご参加いただきます。） ■業務の魅力： 同社は顧客のニーズに応じて、難切削材加工技術を活かした製品を数多く開発しています。新しい製品を生み出す機会が多くあるため（同社では年間700種類を出荷、そのうち250種類は新しい製品です）大きな醍醐味・やりがいが感じられます。ご経験の浅いかたは、オペレーター業務からスタートしますが、徐々に経験知識を高め、ステップアップしていただきたいと考えています。 ■同社の特徴： 同社の前身である金属加工業・三光製作所は1950年に設立されました。1984年から銅加工専門工場としてスタートし、半世紀の歴史の中で会社として大きく変革したのは、株式会社オーミックに社名変更した1988年以降です。設備投資と資本金の増資を重ねながら新事業を展開し、96年に中小企業創造活動法の認定を受け、光通信関係の小物部品製造を開始、量産体制を確立してきました。2002年には、東京事務所を開設し、より現場に近いニーズに対応すべく、ハード面のみならず、ソフト面の充実をし、物づくりをベースに各分野に特化したスペシャリストが質の高い「満足度」を届けています。現在「医療機器製造販売」「半導体実験装置部品」「光通信部品」「原子力・宇宙開発等に関わる産業用機器部品」の各事業分野が企業経営を支えています。また、同社にて設計・製作した製品が、2006、2007、2008年度グッドデザイン賞を連続受賞している事は同社の誇りです。その他、8つの特許を取得しており、同社が設計・制作した製品は国内に留まらず海外でも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市辻600-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・栗東／転勤なし】開発設計（医療機器）※責任者候補／国内トップシェア
      ～需要拡大中の整形外科インプラント分野の国内トップシェアメーカー～ ■業務内容： 医療機器（整形外科インプラント・手術器械）の開発・機械設計をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・仕様検討から量産まで、すべて自社で賄っております。 ・マーケティング担当や営業担当が新規や既存のリニューアルニーズを獲得する、顧客からOEM製品の依頼が入るなどのニーズ経路が主です。 ・携わる器械の最終製品はインプラントや手術機器がほとんどです。※詳しくはHPをご覧ください。 ・国内の医療機器商社、または海外医療機器メーカーから商品開発の依頼を受けます。 ・依頼内容に応じて、ドクターとの共同開発などを行い仕様検討を行い発注者の仕様書を明確に作成します。 ・同社の間接部門を含めた開発会議にてデザインレビューを行い、仕様が完成すると、量産にむけて生産技術に図面をパスします。 ・出張はあっても年数回程度、主に東京、大阪、兵庫です。 ＜将来的には＞ メンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。 多くて8名程度で、他にリーダーおります。 ・納期管理 ・勤怠管理 ・商談同席 ・仕事の振り分けなど ■組織構成： 現在該当ポジションでご活躍されている従業員の方は5名です。 ■業務の魅力： 同社は顧客のニーズに応じて、難切削材加工技術を活かした製品を数多く開発しています。新しい製品を生み出す機会が多くあるため（同社では年間700種類を出荷、そのうち250種類は新しい製品です）大きな醍醐味・やりがいが感じられる業務と言えます。 ■同社の特徴： 現在「医療機器製造販売」「半導体実験装置部品」「光通信部品」「原子力・宇宙開発等に関わる産業用機器部品」の各事業分野が企業経営を支えています。また、同社にて設計・製作した製品が、2006、2007、2008年度グッドデザイン賞を連続受賞している事は同社の誇りです。その他、8つの特許を取得しており、同社が設計・制作した製品は国内に留まらず海外でも高い評価を得ています。そして2010年11月には、グループ会社であった鳳産業株式会社を事業部化しました。これから高齢社会の時代を向かえ、医療機器業界の需要が高まる中、より幅広く顧客のニーズに応える為、今後も邁進し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市辻600-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲賀電子株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県甲賀市甲賀町小佐治2891
    • 設立 1987年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★通信機器のハードウエア開発・設計(回路)【滋賀/栗東市】／残業ほぼなし・フレックス可
      【行政・大学から大手通信企業など、幅広い業界でのお取引/残業なし・フレックスも可能/通信インフラを支える電子機器、電子システムの企画から販売まで対応】 ■業務内容： 通信機器の開発・設計技術担当として、以下の業務に携わります。 ・仕様検討、デバイスの選定 ・工程管理 ・電子機器、通信機器の開発設計業務 ・電子回路、FPGA設計 ・組み込みソフト開発 等 ■入社後の流れ 未経験の方は製造検査からお任せし、当社の製品理解を深めていただきます。電子回路図の知見がある方は製品や構造の流れを理解していただき、組み立て、検査を経て設計をお任せいたします。 ■働き方について： 業務の納期が間に合うように、個人でスケジュール管理をしてもらい働き方は個人の裁量に委ねています。 残業時間：０時間／定時退社という働き方が実現されています。 ■組織体制： 技術部門は計4名体制となります。 30代～50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■製品について 海外の電話機を国内でも繋げたい！ 消防署や警察署で使用する電話回線のトラブルを防ぎたい ⇒当社の有線電気通信関連製品を用いいて改善することが出来ます。 ■同社の特徴： 電話関係の領域は、大手企業も参入しておらず、ほぼ独占の状態です。社員10名程の規模ながら、その卓越した技術力と協力会社の力を結集して、数百名規模の企業に引けを取らない最先端技術と製造能力を維持しています。また、同社は単なる学研的な技術者集団に留まらず、柔軟な発想により通常では考えられない短納期と低コスト、多機能・高性能という確かな実績を重ねて来ました。先端の電子回路技術、コンピューター制御技術、ソフトウェア技術、特に電気通信関連技術、そして幅広い知識や経験、情報収集能力、ブレーンネットワークなど、これらを縦横無尽に駆使し、多様化する顧客の要望に高いクオリティで応えていきます。 ■お客様層： 外務省 防衛省 富士通グループ各社 NTTグループ各社 KDDI株式会社 ソフトバンクグループ会社 行政・大学から大手通信企業など、幅広い業界でのお取引があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町小佐治2891 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～4,100,000円 ＜月額＞ 208,333円～341,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・目標等を考慮の上、年俸を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エバ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県員弁郡東員町大字瀬古泉339-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／員弁郡】自動化設備の機械設計 ◆転勤無／土日休み／大手取引多数◎／スマート工場化に貢献！
      ～桑名市から車で20分ほど／愛知県西部からの通勤者も在籍中／「人は8時間、機械は24時間」働き方改革実現に貢献／大手取引多数／国内最大級メカトロテックジャパン参加～ ■仕事内容： 工作機械周辺の自動化システム設備設計を担当頂きます。顧客要望を汲み取りIotやAIロボットを活用した設備の設計業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務の特徴： 設計～製造～出荷までを一貫しており、自分の設計がカタチになる過程を見届けられる面白味があります。設計にあたって企業様と仕様などに関して打ち合わせする機会もあります。 ■担当製品例： パレット自動交換装置：工作機械へ加工物を自動で搬出入する装置です。 ツール自動交換装置：加工物を加工する様々なツールを自動で交換する装置です。 ■入社後の流れ： これまでに工作機械業界での就業経験がある人は1人の担当のもとについてもらい、実際の仕事の流れを確認していただきながら設計業務に取り組んでいただきます。業界就業経験が無い場合は実際に半年ほど現場で就業していただきながら工作機械の各部品の意味合いなどを知っていただきます。その後、部品図のような簡単なものから作成しながら徐々に社員と一緒に1つの設備を担当していただきます。 ■配属先情報： 技術部：30名　機械設計担当と電気設計担当に分かれており、機械設計は約20名在籍しており、担当設備ごとに分かれて就業しております。平均年齢が44歳なので若返りを図りたいと考えております。 ■当社の特長： 創業から間もなく70年を迎える、工作機械周辺の自動化システム設計製作と自動車部品製造を行っている歴史ある企業です。スキルアップを目指していただけるだけでなく、社員の働きやすさを重視し、福利厚生や社内制度も充実しております。 ■当社の魅力： 主力の工作機械周辺装置と合わせ、自動車部品の製造というもう一つの大きな柱を持っています。社内一貫で開発/製作を行える技術力により、大手取引先の信頼を得ております。2015年には経済産業省より「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選ばれています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県員弁郡東員町大字瀬古泉339-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道 北勢線／穴太駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績3.7ヶ月～4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県員弁郡／転勤なし】制御設計 ◆経験者優遇／工作機械周辺の自動化システム設備／残業20h
      ～桑名市から車で20分ほど／「人は8時間、機械は24時間」働き方改革実現に貢献／大手取引多数／国内最大級メカトロテックジャパン参加～ ■仕事内容： 工作機械周辺の自動化システム設備の制御設計、または顧客要望を汲み取った先進的な生産設備の制御設計業務をお任せします。加えて、管理職としての業務をお任せしますので、1年ほど実務を積んだのちに、マネジメント業務にも携わっていただきます。 ■設計の通常業務： ・お客様の設備の要望を聞き、生産設備や自動化システムの制御設計 ・受注段階から営業と協業で仕様のすり合わせ ・部署との調整力、機械知識、色々な提案を重ね、自分のアイデアを形にしながらの設備開発 ■管理職業務： ・電気工事スケジュール管理 ・作業者スケジュール管理 ・一部電気設計、制御盤作成、電気工事を外注発注しておりますが、その外注管理 　等 ■業務の特徴： 　 ・今後は、少子化・人手不足から自動化設備の受注増加とロボットを活用した生産設備への展開を検討しています。 ・出張頻度は経験によりますが、東海三県が中心で、海外出張をする方もいます。基本的に社用車での移動となります。 ■業務のやりがい： ・制御システムを設計する際に直面する様々な課題や問題をこなすことで、問題解決力を高められます。 ・複雑な回路や制御ロジックを理解し、効率的な制御システムを設計するために必要な論理的思考力を向上できます。 ・電気回路の設計や制御ロジックの組み立て、制御装置の選定・設定、評価・ テストなど、多岐にわたるため単調な作業になりにくく、多様な業務に取り組むことができます。 ・制御システムを設計し、実際の生産ラインや設備の動作を制御することで、実世界での成果が目に見える形で現れます。 ・客先での立ち上げやサポートまで行うことが多く、直接エンドユーザーから感謝される機会が多いです。 ・様々な工作機械メーカーとの仕事を通し、各社の技術に触れる機会が多く技術力を高めることができます。新しい技術に携われることもありエンジニアとしての成長を実感できます。 ■組織構成： 27名が在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。6割以上が中途入社で、経験・社歴に関係なく活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県員弁郡東員町大字瀬古泉339-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道 北勢線／穴太駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    桑名電気産業株式会社

    サブコン
    三重県桑名市大字大福442
    • 設立 1955年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重／桑名】制御盤の品質検査 ◆シニア活躍！／土日祝休／年休121日／安定性◎産業インフラ支える
      ～産業と社会の基盤を創る！幅広い産業や地方自治体を支える、電気のプロフェッショナル◎再雇用社員も多く活躍中で、スキルを活かして長く働ける環境～ ■職務内容 制御盤・計装盤の検査業務をメインにお任せします。 ・制御盤や計装盤の検査業務 ・品質管理における外注管理 ■製品の需要・ニーズ ・社会の基盤として重要な電気設備。製造プラント設備を構成する上で、機械の動きをコントロールする制御盤などは必要不可欠な要素です！ ・石油化学・食品・医薬品・半導体といった幅広い業種の製造現場のほか、国土交通省を始めとする国・県などの電気設備を支えております（コンビニで毎日見かける飲料や薬品の生産設備も！） ■働く環境 年休120日以上×土日祝休み×平均残業20hで働きやすさ◎再雇用で長く働かれる方が多く、役職定年もないため、再雇用で給与を維持しながら働くことが可能です。 ■教育体制 新入社員研修～職種別研修、資格取得、リーダー研修、経営幹部研修、外部セミナーまで、多様な教育体制があります。国家資格を取得する社員も多数です（電気工事士・施工管理技士など） ■当社で働く魅力・特徴 ◎将来も安定：インフラ系で民間・公共の電気設備を手掛けています（自己資本比率70％以上） ◎チームワーク：設計～施工まで自社一貫のため、他部門との協力もある環境です！社員旅行や懇親会など社内イベントも♪ ◎成長産業でのキャリア開発：工場や製造プラントなどの産業基盤づくりに貢献！自動化・省人化ニーズに伴い、需要高まっています！ ■会社概要 当社は三重・桑名にて、社会の基盤として重要な「電気設備」の制御盤や計装盤の設計・製作から電気工事・計装工事を一貫して行う企業です。1つの現場で制御盤・計装盤の製作納入～関連する電気設備工事・計装設備工事までトータルに対応できることが強みで、産業インフラ事業（ものづくり）・社会インフラ事業（生活）の事業を展開しております。 ◎石油化学、紙・パルプ、食品、薬品など幅広い業種の製造プラントの電気・計装工事を請け負い、全国の現場を支えております。産業分野ごとのオーダーメイド型を強みとしております。 ◎国土交通省を始めとする国・県など地方自治体が発注する公共工事を数多く請け負い、社会基盤の整備工事にも力を発揮しています（受賞歴有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字大福442 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職 担当（専任職） 想定年収 年齢・経験に応じて決定 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 28歳　男性　月給26万／510万（残業賞与込み） 35歳　男性　月給34万／640万（残業賞与込み） 40歳　男性　月給37万／710万（残業賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／桑名】計装盤・制御盤の設計◆転勤無／年間休日121日／60代活躍中／工場稼働まで見届けられる
      ～顧客が幅広く業績安定／残業少なめ、年間休日121日、土日祝休み／20～60代活躍中／顧客要望にオーダーメイドで対応～ ■具体的な仕事内容 食品メーカー・薬品メーカー・化学プラント・半導体プラント等の生産設備を動かす制御盤・計装盤の設計をお願いします。 設計する制御盤・計装盤は、何をつくるプラントかによってその都度設計していきます。言わば一品料理のようなものです。 また、計装盤・制御盤に組み込むソフトウエア、装置そのもののソフトウエア、またそれらを上位工程で統括する上で必要とされるシステム向けのソフトウエア、監視制御のソフトウエア等のプログラミングを行います。 ■職務の特徴 弊社は、オリジナル商品はなく顧客のやりたいに応えるオールラウンダーな立ち位置ですので電気と計装だけではなく色々経験できるのも特徴です。食品・薬品・紙パルプ・石油化学などの生産工場で必要とされる電気計装制御を設計するわけですが、幅広い分野の制御に対応できるノウハウがあります。そのノウハウを引き継ぎ進化させていってください。 また、お客様の設備投資欲が高く、様々な業種の顧客があり、業績不調に左右されないため売上は安定しています。 お客様のプラントが全国にありますので、数日から1週間程度の出張が発生する事もあります。 ■キャリアステップ 一般社員から主任→係長→課長補佐→課長とキャリアステップを踏めます。 ■組織構成： 全体で20名の組織になります。 工場長1名、課長1名、係長１名、主任２名の下に10名ずつメンバーで構成されています。 年齢は20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字大福442 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職 担当（専任職） 想定年収 年齢・経験に応じて決定 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 28歳　男性　月給26万／510万（残業賞与込み） 35歳　男性　月給34万／640万（残業賞与込み） 40歳　男性　月給37万／710万（残業賞与込み）　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光精工株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県桑名市大字蛎塚新田806
    • 設立 1947年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【桑名市】機械オペレーター※第二新卒歓迎 /転勤無し/年間休日121日（土日休み）/残業20時間
      ～主要取引先はトヨタをはじめとした大手自動車メーカーと取引/第二新卒歓迎 /転勤無し/年間休日121日（土日休み）/車通勤可能～ ■採用背景： トヨタをはじめとした国内すべての自動車関係の会社に部品を製造し、供給している会社です。 100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界において当社は、将来の電動化や自動運転化を踏まえた生産技術や新工法の開発などを行い、大きく変わろうとしています。 その中で今後も数多くのお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■業務内容： 精密自動車部品製造メーカーである当社にて、切削、研磨、熱処理、プレス等各工程の機械オペレーターを担当いただきます。面接などを通して適性を判断し各部署に配属となります。 機械オペレーターの作業は工程により様々で一言では表現しづらい点がありますが、ルールに則った正確な機械操作と品質チェックが必要とされます。設備故障にも対応するケースもあります。 ■研修制度： 基本的にはOJTとして先輩社員について業務を学んでいただきます。社内あるいは外部研修にも参加いただき、特定の技能の向上にも努めていただきます。 ■当社の強み： 光精工は自動車用部品を中心に効率良く、高品質で製造するために常に独自の技術力を磨いてきました。国内トップシェアを誇るユニバーサルジョイントは世界に通用する品質を維持するために、国内外の製品を評価分析し役立てています。このような研究開発の成果と長年蓄えられたノウハウを組み合わせ、独自の加工技術を生み出しています。顧客が主催する研究会にも若手社員を派遣するなど、常に最新の技術を体得するよう努めています。 ■当社の特徴： （1）教育制度の充実 「日本一人が育つ企業」をキャッチフレーズに全社で人財教育に取り組んでいます。 （2）安全第一、品質第一 安全品質道場にて全社員向けの研修があり、その水準をレベルアップしています。 （3）売上拡充 EV化後も使用される製品を中心に売上げを伸ばすとともに、EV車に使用される商品や航空宇宙分野の製品の研究開発を続け、収益チャンスを拡充していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字蛎塚新田806 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年度実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    三重県桑名市大字和泉678
    • 設立 1960年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重/桑名】製造（機械加工）◆土日休み／日勤のみ／デンソーと直取引◎自動車の生産設備に貢献◆
      <ワークライフバランスを整えたい方必見！> <夜勤なし/転勤なし/福利厚生充実/土日休みで長期連休もあり◎> ～FAシステム・自動化生産設備で自動車産業の生産設備に新しい価値を創造！デンソー様と直取引◎～ ■職務内容： 自動車部品生産用の自動化設備・FAシステムの開発・設計を行っており、主に機械加工の工程をお任せします。 ・フライス加工（マシニングセンタ／NCフライス／汎用フライス／横フライス） ・旋盤加工（NC旋盤やNC自動旋盤・汎用旋盤またはペンチレース） ※その他、精密機械加工や板金加工など多様な加工法あり ■職務の魅力・特徴： １品１品違うオーダーメイド設備を作るので、他部署の人と連携して作り上げたものが動くようになった時には達成感があります。ハードとソフトの両面の技術力を生かし、当社の生産設備から、自動車のエンジン部品や駆動・制動、電装部品などが作られており、工場の自動化などに貢献しています。 ■教育体制： ・資格取得制や勉強会：製図やフォークリフトやロボット関連など、国家資格も含めて様々な資格を取った社員もおり、バックアップ体制◎ ・その他、社内公募制度・ジョブローテーション・自己啓発研修制度など、充実した制度を整えています。 ■働きやすさ： ・土日休み×年休115日×転勤無で時間を大切にしたい方へおすすめ！ ・有給休暇の取得促進などの福利厚生も充実♪ ■会社の特徴： 主に自動車産業の工場自動化システム（ロボットシステム・自動化設備）の設計・製作を行っております。主なお客様はデンソー様であり、設計・部品加工･機械組立・調整や検証・生産立上げまで自社内一貫した技術力を強みに安定基盤があります！今後は、半導体、FPD、医薬品、食品など、さらに幅広い業界への対応を目指しています。 ■会社の強み： ◇長年の技術・技能の蓄積により、デンソー飛翔会（デンソー協力会）やFAシステム会（デンソーウェーブ主催）の一員として、革新的な設備開発にも取り組んでいます。 ◇海外にも拠点を置き、お客様の海外での現地調達にも柔軟にご対応できる体制を整えています。 ◇構想設計～工場据付までトータルサポートできる技術力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字和泉678 勤務地最寄駅：JR関西線・近鉄線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～315,000円 ＜月給＞ 185,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（７月・１２月）＊3～4ヶ月分 ■通勤手当・扶養家族手当・役職手当・住宅手当・家賃補助手当・出張＆移動手当・報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/桑名】制御設計◇未経験歓迎/土日休/日勤のみ/デンソーと直取引◎自動車の生産設備に貢献◇
      <ワークライフバランスを整えたい方必見！> <夜勤なし/転勤なし/福利厚生充実/土日休みで長期連休もあり◎> ～FAシステム・自動化生産設備で自動車産業の生産設備に新しい価値を創造！デンソー様と直取引◎～ ■職務内容 自動車部品生産用の自動化設備・FAシステムの開発・設計を行っており、主に制御設計の工程をお任せします。モノの動きを司る重要な仕事です！ ・機械設計が作成した仕様書を基に、自動化設備の動き方を決める。 ・電気回路図や制御盤図面を作成 ■職務の魅力・特徴 １品１品違うオーダーメイド設備を作るので、他部署の人と連携して作り上げたものが動くようになった時には達成感があります。ハードとソフトの両面の技術力を生かし、当社の生産設備から、自動車のエンジン部品や駆動・制動、電装部品などが作られており、工場の自動化などに貢献しています。 ＼未経験でも安心の教育体制／ 機械や工学の知識はなくても、教育支援体制は整っており未経験から活躍できる環境です！仕事の流れや業務で使われる言葉を覚えるところから始めていただくのでご安心ください。 ・資格取得制や勉強会：製図やフォークリフトやロボット関連など、国家資格も含めて様々な資格を取った社員もおり、バックアップ体制◎ ・その他、社内公募制度・ジョブローテーション・自己啓発研修制度など、充実した制度を整えています。 ■会社の特徴： 主に自動車産業の工場自動化システム（ロボットシステム・自動化設備）の設計・製作を行っております。主なお客様はデンソー様であり、設計・部品加工･機械組立・調整や検証・生産立上げまで自社内一貫した技術力を強みに安定基盤があります！今後は、半導体、FPD、医薬品、食品など、さらに幅広い業界への対応を目指しています。 ■会社の強み： ◇長年の技術・技能の蓄積により、デンソー飛翔会（デンソー協力会）やFAシステム会（デンソーウェーブ主催）の一員として、革新的な設備開発にも取り組んでいます。 ◇海外にも拠点を置き、お客様の海外での現地調達にも柔軟にご対応できる体制を整えています。 ◇構想設計～工場据付までトータルサポートできる技術力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字和泉678 勤務地最寄駅：JR関西線・近鉄線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～315,000円 ＜月給＞ 185,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（７月・１２月）＊3～4ヶ月分 ■通勤手当・扶養家族手当・役職手当・住宅手当・家賃補助手当・出張＆移動手当・報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カキトー

    設備管理・メンテナンス
    三重県桑名市中央町2-39桑名ビル3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三重県桑名市＊転勤なし】空調設備メンテナンス職◆東海地区トップクラス／マーケティングリサーチ受賞有
      • NEW
      ～空調設備メンテナンス経験者大歓迎／資格保有者優遇／大手有名スーパーゼネコンやサブコン、官公庁が取引先／中部国際空港、JRセントラルタワーズ、ミッドランド、等施工実績有／日本マーケティングリサーチ機構調査のNo.1キャッチフレーズを3冠獲得～ ■業務概要 建築物は50年程度の耐用年数がありますが、機器は10～15年しかありません。また、機器によっては法律で定められた期間での点検が欠かせません。 こうした点検を欠かしてしまうと、急に空調が出来なくなり、お客様は多大な苦労を負ってしまいます。そうした事態を避けるための空調機の点検業務を担当していただきます。 経験者、メンテナンス関係の資格保有者、マネジメント経験者は即戦力のマネージャー候補として、20代の取締役の右腕となり、これからの組織づくりをお任せしていきます。 ■業務内容 ・客先設備の空調機器の点検 ・客先への空調機器の更新提案 ■仕事のやりがい ・機器のメンテナンスはお客様と直接お話しをする機会が多く、自分自身の対応によってはどんどんお仕事をいただくことが来ます。自らの努力によってお客様の信頼を勝ち取れたり長いお付き合いができることは、大きなやりがいに繋がります。 ・現場やマネジメントをお任せしますので、経験を活かして裁量の大きな仕事に携わることができます。 ■魅力： 〇日本マーケティングリサーチ機構調査 2021年4月期＿ブランドイメージ調査ではNo.1キャッチフレーズを下記3冠獲得いたしました。 ・持続可能な社会の実現 ・先端技術とITを駆使した施工管理 ・資格取得で継続高額手当　 〇教育訓練や資格取得サポート、手当が充実しているので、キャリアアップが図れます。 ■当社の特徴 空調工事において、東海地区でトップクラスの技術と実績を誇ります。また、水道管等の土木工事も手掛けており、大手の有名なスーパーゼネコンやサブコン、官公庁な どが取引先となり、安定経営を可能にしています。当社の強みは空調・衛生の新築・改修工事を計画・設計から施工、保守・点検・メンテナンスまで一貫して対応できる ことです。 東海地域ではトップクラスの実績を誇り、活躍の場は全国へ広がりつつあります。建物に命を吹き込むもっとも重要な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市中央町2-39 桑名ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～480,000円 その他固定手当/月：30,000円～120,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績や能力によっては記載の月給額以上の提示可能 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績4ヶ月) ■モデル年収： ・30歳/7年目　460万円 ・36歳/14年目/課長　600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社イノアック住環境

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市熱田区大宝4-9-27イノアック日比野ビル2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【揖斐川】イノアックG工場の品質保証業務/年間休日121日/完全週休2日制/土日祝休/夜勤無
      • 締切間近
      ～高分子素材で日本を代表するメーカーであるイノアックコーポレーショングループ／住環境に関連した製品・商品の製造・販売を行う会社／20代～30代活躍～ ■業務概要： 当社が販売するポリエチレンのパイプ、電線のカバー、エアコンの室外機ホースといった製品の品質、安全性を守る「品質保証部門」のメンバーを募集いたします。 ■業務内容詳細： 品質や寸法など製品の品質に対する試験業務、製造工場内のパトロール、新製品の生産準備（企画の制定、リスクの想定など）、試験評価結果の分析、改善、顧客からの品質に対する問い合わせ対応などを対応していただきます。 ■特徴： イノアックグループの案件がメインなので業務は安定◎メンバーとのコミュニケーション及びスケジュール管理力と多角的な視点での推進力がある方、歓迎いたします。 ■働き方： 岐阜県揖斐郡の事業所にて仕様を分かりやすく書いたり、他の部門に対応を依頼したり、考えを発信する場面が実は多い仕事になります。ご経験以上にあなたの人柄が活きる場面もあるはずです。設備の立ち上げ時など残業時間に応じて別途支給が増える場面もありますが恒常的なものではなく普段は1日1時間残るかどうかのものです。効率重視でプライベートとのバランスをとる働き方ができます。 ■配属先情報： 品質保証部：10名 ■当社の事業について： 1）製造販売事業：全国8営業所5製造拠点、1出張所より配管をはじめとするさまざまな製品を生産、加工、出荷 を行っています。 上下水道、住宅、工場等に使用される配管は、個人の生活から公共施設に至るまで あらゆる場所で必要不可欠です。 長年培ってきた経験を基に最適なシステム提案を実現します。 2）材工一体事業：産業空間から生活空間まで、人が快適に過ごせるスペ－スづくりを目指し、自社内で製品製造、実施設計、工事、アフターメンテナンスまでト－タルにお客さまをサポ－ト。高度化・多様化するユ－ザーニーズに幅広くお応えします。 3）海外事業：日本国内だけでなく、東南アジアにある拠点から世界各国へ製品を生産、加工、輸出しています。長年の歴史で培った信頼とブランド力でお客様のニーズに沿った製品を全世界へお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社イノアック住環境 揖斐川工場 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町極楽寺30の1 勤務地最寄駅：養老線／揖斐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田メッキ工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市熱田区千年2-8-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田】めっき工程の品質・安全管理◇土日休／転勤無／大手取引あり／老舗65年の安定基盤
      • 締切間近
      ★アイシン精機や豊生ブレーキ工業など大手お取引多数で安定性〇 ★社長は37歳で、新しい提案も積極的に取り入れる環境です。現場改善を主導でき、自発的な学習姿勢は正当に評価されます。入社3年で主任に抜擢された実績もあり、ゆくゆく品質・分析・開発へとキャリアを広げられます。 ■採用背景： 産業用機械や自動車などに使われる鉄素材の部品に対し、電気亜鉛メッキ加工を行なう当社。株式会社アイシン様など、大手自動車部品メーカーと安定取引を継続し、業績も堅調です。今回は、ライン増設に伴う増員募集。新たな仲間をお迎えし、製造体制を強化したいと考えています。 ■仕事内容： ・機械の稼働状況の管理（電流管理） ・薬品の温度・濃度・pHチェック ・薬品投入（20kg前後の運搬） ・製造部と協力して不良品の早期発見、対策の考案 ■組織構成： ・30代を中心に7名が在籍。 ＼20～30代が当社の60%を占めていますが、基本的には黙々と作業することが多く、集中して業務しやすい環境が整っています／ ■入社後の流れ： ・先輩社員がOJT中心でフォローします。メッキの工程の原理について座学もありますので、安心です。 ＼主任→係長→課長→部長とステップアップが可能で、今回はチームを束ねる係長候補の採用です。／ ■当社の魅力： ＜（1）豊富なキャリアアップ可能＞ ・ゆくゆく品質保証（滴定分析、薬品管理など）や開発などへキャリアチェンジも可能です。資格取得支援制度の充実や、スピーディな設備投資で、働きやすい環境を整えています。 ＜（2）働き方／福利厚生＞ ・年間休日120日／完全週休二日制（土日固定休） ・iDeco/NISAへの奨励金支給／昼食弁当代への補助有 ・年3回の長期連休取得可（年末年始・夏季・GWで9連休取得可） ・日帰りの社員旅行 ・お誕生日のお菓子プレゼント ～20代,30代の社員が多く和気あいあいとした雰囲気で人間関係も良好です～ ＜（3）安定性＞ ・当社は、メッキ加工を行っており、大手自動車部品メーカーと長年取引。現在の量産のメッキ部品をベースに、今後は新たな素材や自動車部品以外の分野へのメッキ技術開拓にも力を入れています。 ・海外ニーズの開拓など、新しい技術の開発により、一層の業務拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田工場 住所：愛知県豊田市駒場町尾片作13-8 勤務地最寄駅：三河線／三河知立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※賞与年2回あり　年間2.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近江ＯＦＴ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県野洲市吉地701-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀県／野洲市】製造（検査・選別オペレーター）／土日休／年休120日／賞与年6ヶ月分
      【職種】検査・選別オペレーター（ねじ・ばね等の品質検査） 【仕事内容】 自動車・家電・建築に使われる「ねじ・ばね」などの金属部品について、出荷前の最終検査・選別を行う業務です。専用設備を操作し、製品の寸法・形状に不備がないかを確認する“品質の最後の砦”としてご活躍いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・検査専用設備の操作・段取り ・各種部品の寸法・形状チェックなどの外観・機能検査 ・検査済み製品の計量および梱包作業 ・製品入出庫に伴う運搬・積み下ろし作業（1箱あたり平均15～20kg程度） ・未経験の方も歓迎です。入社後は野洲市の工場にて、機械名称や基本操作を覚えるところからスタートし、約3ヶ月の試用期間中に先輩社員がマンツーマンで指導します。 ・将来的には交替勤務にも対応いただきますが、その際は各種手当で収入面のフォローもあります。 【職場環境・配属先】 全棟冷暖房完備の快適な工場で、身体を適度に動かしながら集中して働ける環境です。 配属先：物流課 部長1名、係長2名、メンバー16名（20代4名、30代5名、40代2名、50代1名、嘱託2名、パート2名） 金型設計から加工まで一貫体制を持つ当社の精密技術は、大手自動車メーカーにも評価され、新国立競技場にも採用されています。未経験から「精密測定・品質管理」の一生モノのスキルを身につけられるポジションです。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市吉地701-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：当社の拠点全般
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～248,000円 ＜月給＞ 192,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県／野洲市】製造エンジニア（プレス機械オペレーター）／賞与6ヶ月分／転勤なし
      【職種】機械オペレーター（ねじ・ばね等金属製品の製造） 【仕事内容】 滋賀県野洲市の工場にて、ねじ・ばね・座金（ワッシャー）などの金属製品を製造する機械オペレーター業務を担当していただきます。プレス機を中心とした設備を操作し、材料セットから加工、簡単な検査までを一連で行うポジションです。 ＜主な業務内容＞ プレス機等を用いたねじ・ばね・座金の製造オペレーション ロール状の鋼材を機械へセットする作業 金型の取付・交換など段取り作業 加工された製品の検査・選別作業 入社後は、まず野洲市工場で機械名称や基本操作を学ぶところからスタート。先輩社員がマンツーマンでOJTを行い、約3か月の試用期間を通して段階的に指導します。クレーン・玉掛けの資格取得費用は会社が全額負担し、将来的な交替勤務時には各種手当も支給されるなど、スキルと収入の両面でステップアップできる環境です。 【配属先】 製造1課：部門長1名、シニア1名、課長1名、メンバー23名 （20代7名、30代9名、40代3名、50代2名、嘱託2名） 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市吉地701-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：当社の拠点全般
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～248,000円 ＜月給＞ 192,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績6カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイチテクノメタルフカウミ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市吉田下中野1483
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/燕市】製造◇日勤のみ/刃物の原材料となる鋼材の製造/愛知製鋼グループの安定経営◎
      【愛知製鋼株式会社（東証プライム上場）の子会社/1960年創業の安定経営/転勤なし/残業10～15時間程度/夜勤無しで長期就業可能】 ■職務内容： 当社にて、刃物等に利用されるクラッド鋼板の製造を行っていただきます。 ■職務詳細： ・製造部門は各工程ごとに班が分かれており、熱延班／冷延班／クラッド班／工程班（生産計画等）となります。今回採用の方はクラッド班への配属となります。 ・製造工程：ローラーで2ミリ～3ミリの薄い板を製造し、薄い鋼材を積み重ねてプレス・溶接。改めてローラーにかけて製造していきます。各班ごとに業務を分担しています。 ・使用ツール：工具やプレス機など ・重量物を運ぶこともあります（クレーンやフォークリフトなども利用） ■クラッド鋼板とは： 異なる金属板を貼り合わせ加熱・圧下することで様々な特徴を出すことができる高機能素材です。包丁などに使われています。例えば、刃物向け3層クラッドは錆びやすいハイカーボンステンレスを耐食性の高いステンレスで両側を包み込むことにより、耐食性と加工性が向上します。（包丁のお手入れが容易になります） ■入社後について： 入社後はOJTにて各班長から仕事を学んでいただきます。独り立ちまでは経験によりますが、早くて1か月～3か月程度です。未経験経験の方は安全教育の座学（1週間程度）からスタートし、その後OJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 製造部門は28名（男性）が対応しています。内訳としては熱延班7名／冷延班10名／クラッド班8名／工程班3名が対応しています。今回採用の方はクラッド班への配属となります。 ■今後のキャリアパス： 今後のご経験次第では班長や作業長など目指せる環境です。 ■当社の特長： ◎当社はステンレス高級刃物用鋼をベースに機械・工具用途の高強度ステンレス鋼板、クラッド材と様々な圧延加工品の製造をしている会社です。家庭用品から宇宙、自動車、IT・電子部品に至るまで、最先端テクノロジーの研究開発・生産に使用される特殊金属材料を受託加工しています。 ◎愛知製鋼株式会社（上場企業）の子会社です。上場企業グループで顧客の紹介や材料の支給など連携がございます。福利厚生面も上場企業と同等で充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市吉田下中野1483 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 ＜月給＞ 190,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与4か月分予定（夏冬で2か月分ずつを予定） ・前年度実績：夏冬各1.85か月分ずつ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦総合サービス株式会社

    保険代理店
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18東邦ガス本社構内本館6F
    • 設立 1923年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／土日祝休】整備経験が強みになるポジション＜お客様対応メイン＞◆年休120日◆残業少なめ
      • NEW
      【体力負担少なめ×整備知識を活かす】～＊年間休日120日＊ノルマなし＊創業100年以上の歴史＊長期でキャリアを築ける～ ■このポジションの特徴 ★整備士経験が“強み”になる お客様の困りごとを聞いて、技術的な理解をもとに提案・調整ができるため、「整備士としての経験 × お客様対応という唯一のキャリアが身につきます。 ★営業ノルマなし 提案はあくまで「お客様のため」。無理な営業をする必要はありません。 ★働きやすい環境 完全週休2日（原則土日祝） 残業は月5時間程度 フレックスタイム制 転勤なし 有給が取りやすい文化 東邦ガスグループの安定した職場 ■ポジション概要 整備士としての知識・経験を活かしながら、お客様のニーズを引き出し、整備内容や車両管理の提案につなげるフロント（受付）業務を担当いただきます。「事務だけ」「営業だけ」ではなく、技術 × コミュニケーションの両方を活かせるポジションです。 ■業務内容 ※事務作業は一部ありますが、中心となるのは“お客様との対話・調整業務”です。 ◎お客様対応（メイン業務） 車検・点検等で来訪されたお客様の受付。車両の状態ヒアリング、ニーズの把握、整備士への作業内容の伝達・調整。見積作成、整備内容の説明。保険・カー用品・リースの案内（※ノルマなし）。リース顧客など既存顧客への車検・点検のご案内、日程調整 ◎社内調整 整備工場との作業スケジュール調整。車両管理に関する社内連絡（東邦ガスグループの社用車など） ◎事務業務（サブ業務） データ入力。書類作成。車検・点検の案内送付。各種管理台帳の更新 ■組織構成 自動車営業部（工場部門含む）。ベテランから若手までバランスよく在籍し、チームで協力しながら仕事を進める文化です。穏やかなメンバーが多く質問しやすい雰囲気が特徴。 ■企業魅力：東邦ガスグループという“圧倒的な安定基盤” 親会社は地域インフラを支える東邦ガス。景気に左右されにくい安定事業。主な顧客もグループ企業で、売上・仕事量が安定しているため安心して働ける。 ◎福利厚生が"豊富" 健康診断は指定医療機関で受診。 企業型確定拠出年金、持株会、財形など、大手ならではの制度が充実。本社食堂も利用可能。家庭のある整備士にも嬉しい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 東邦ガス本社構内本館6F 勤務地最寄駅：JR中央本線・東海道本線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～305,000円 ＜月給＞ 223,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：想定賞与4.0か月分 ※予定年収には残業手当を含む（想定：5時間） ※予定年収は40歳未満の方を想定したものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マキテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区旗屋1-9-21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【福岡／転勤なし】駐輪場設備の提案営業◆年間休日123日／土日祝休み／安定した経営基盤あり
      ～飛び込み・新規テレアポほとんどなし／経験の浅い方、第二新卒も歓迎いたします／コンベヤなどの搬送機器をメインに、ニッチな業界でトップクラスシェア／残業月平均10時間～ ■仕事内容： 当社が製造しているグレーチングや駐輪ラックの法人営業をお願いします。 ニーズが発生したらお声がけいただけるように関係構築していくことがメイン。製品納入の際に立ち会いが必要になることもあるので、月に0～2回、1～2泊程度の出張があります。 ■具体的な業務内容： ・現地調査・見積書の作成・納入時の立ち合いなど ■扱う製品について： ◇グレーチング 道路や工場内に水が溜まらないよう設置される網状の鋼製溝蓋です。 消耗品のため定期的に製品交換のニーズが発生します。 高速道路や工場の新規工事の際に当社製品を導入していただくこともあります。 ◇駐輪ラック マンションや駅、学校などの駐輪場に設置されている自転車の固定器具です。 特許も取得しているため提案もしやすいのが特徴。 グレーチング同様、消耗品なため定期的に製品交換のニーズが発生します。 ■当社の営業環境： ・チームで目標を達成していく営業スタイル ・先輩や製造部署にも相談しやすい環境 ・営業先やスケジュールは自身で自由に決められるなど裁量を持って働けます。 ・アフターフォローにも力を入れているため、お客様とは長期でのお付き合いとなります。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多肢に渡る事業展開 当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ◇働きやすさ 残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新福岡工場 住所：福岡県田川市大字夏吉467-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～363,000円 その他固定手当/月：58,000円 ＜月給＞ 300,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重精機株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県桑名市西別所28-2
    • 設立 1937年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県桑名市】自動車用精密部品の生産技術◆大手企業との取引多数◆土日休／賞与年3回／転勤無
      • NEW
      ～有給取得率8割越え、各種手当充実／2019年から利益還元賞与の連続支給実績あり／高い技術力と試作から大量生産の一貫対応で大手企業との取引多数～ ■業務内容： 創業85年以上の老舗メーカーにて、1/1000mmにこだわった高い技術力を支えるため、生産技術のお仕事をお願いします。 自動車向けを中心とした精密金属部品の切削、研削加工を得意としています。製品精度の要求が高い中でも、「品質とコストへの挑戦」を掲げて日々生産活動を行っています。 ■業務詳細： ・仕様検討、試作加工（切削／研削） ・生産技術（切削／研削加工プログラミング／修正） ・工程能力の調査 ・工程設計の作成 ・CAD図面の作成　など ＜その他＞ ・製品1個当たりの大きさ／数mm～10cm、重さ／数g～200g ・材料1本当たりの長さ／約3m、重さ／最大3kg ・全工場冷暖房完備 ■事業について： ◇デンソー様、ジェイテクト様、アイシン様、アドヴィックス様など自動車産業を担う大手メーカーから大きな信頼と高い評価を獲得しています。自動車部品がメインではありますが、半導体や医療用など時代に合わせて新しい分野にも進出し発展してきています。現在も事業の拡大を続け、受注が増えている背景から来春に新工場を建設予定です。ここ数年安定した経営を続けていますが、今後更に売上が伸びる見込みです。 ◇「社員には安定ある生活を」という経営理念のもと、賞与（定期賞与年2回+利益還元賞与1回）や、各種手当等で還元しています。リーマンショックやコロナの際にもリストラをしなかった過去もあり、社員の生活を一番に考える社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テックIVセンター 住所：三重県桑名市上野971 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／西別所駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収は残業月20hの場合です。（その場合の想定月収：32～36.8万円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋利益還元賞与：年1回（過去実績4.9か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／桑名／転勤無】◆設備保全・設備導入◇基本土日休み／実質賞与年3回／創業87年の安定企業
      ～有給取得率8割越え、各種手当充実／2019年から利益還元賞与の連続支給実績あり／高い技術力と試作から大量生産の一貫対応で大手企業との取引多数～ ■採用背景： 地元に根ざし、創業88年を迎える老舗メーカーである当社では、「高精度の1/1000mmにこだわった技術力を支える生産設備のプロフェッショナル」を募集しています。 当社は自動車向けの精密金属部品の切削および研削加工において卓越した技術を誇り、高い製品精度の要求に応えながら「品質とコストへの挑戦」をモットーに日々生産活動を行っています。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務詳細： ・設備増設、移動時のエアー、電気配線の取り回し ・設備故障時のメーカー／生産技術部（社内）とのやり取り ・設備異常の打上げがあった際の原因追及・修理 ・設備故障時のセンサー、シリンダー、モーター等の部品交換 ・設備故障時に使用する備品の在庫管理&#8194;&#8194;&#8194;など ※全工場冷暖房完備 ■組織、環境： ベテラン社員も多く、忙しい時でも優しく丁寧に教えていただけます。 ■魅力： ・創業88年の老舗メーカー。デンソー様、ジェイテクト様、アイシン様、アドヴィックス様など自動車産業を担う大手メーカーから大きな信頼と高い評価を獲得しています。自動車部品がメインではありますが、半導体や医療用など時代に合わせて新しい分野にも進出し発展してきています。現在も事業の拡大を続け、受注が増えている背景から来春に新工場を建設予定です。ここ数年安定した経営を続けていますが、今後更に売上が伸びる見込みです。 ・「社員には安定ある生活を」という経営理念のもと、賞与（定期賞与年2回+利益還元賞与1回）や、各種手当等で還元しています。リーマンショックやコロナの際にもリストラをしなかった過去もあり、社員の生活を一番に考える社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：三重県桑名市上野970 勤務地最寄駅：近鉄線／益生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋利益還元賞与（業績による）／年1回（※2023年度実績4.9か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンちゅうず

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    滋賀県野洲市堤2263-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/野洲市】農地での生産・栽培管理◆全国トップクラス農業生産法人／日本の農業を支える／地方創生
      ～農業のご経験者大歓迎／耕作地（稲作・大豆・小麦・キャベツなど）の農業管理／滋賀県の農業の維持・振興／賞与年2回／土日休み※～ ■業務概要： 全国トップクラス、約250haの耕作地を請負う農業生産法人の当社にて、農業の後継者問題を救う農業管理のお仕事をお任せします。日本の基幹産業でもある農業を活性化、将来的に経営幹部での活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 高齢化／後継者不足で悩む農家さんから、賃貸契約している耕作地（稲作・大豆・小麦・キャベツなど）の農業管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・入社後はOJTで田植え／稲刈り／収穫などの栽培作業を中心に、業務を覚えていただきます。 ・将来的に農業機械管理や、農作業の進捗確認、品質や作業工程の管理、人員計画の策定など管理業務全般もお任せする予定です。 ■仕事の楽しさ・やりがい： 人々の生活に欠かせない農業関連の専門知識を身に着け、地域活性化を肌で感じられるやりがいあるお仕事です。 ■組織構成： ・正社員12人（20～30代：5名 ／ 40～50代：4名 ／ 60代：3名） パート・アルバイト4人　 ※温かいお人柄の社員が多い職場です◎ ■当社について： ・当社は、農業に従事する方々の高齢化問題や後継者問題、また耕作をやめる兼業農家が増え続けるなか、地域農業における「駆け込み寺」として地域の農家様のお役に立てるよう立ち上げた滋賀県野洲市に拠点を置く農業生産法人です。 ・1994年に特定農業法人の全国第1号として認定され、現在では45集落約620人より250ha近くの農地をお預かりし、稲作、大豆、小麦などを生産しております。また、休耕地となった農地の管理や整備、一部の農作業サポートも行っております。当社は今後も、地域の農業振興と地域創りを通して、豊かな未来と地域の発展へ貢献していきます。 ■特定農業法人とは： ・農業経営基盤強化促進法に基づき、地域の農地の過半を農作業受託や借入などにより集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た法人です。 特定農業団体とは、農業経営基盤強化促進法に基づき、地域の農地の3分の2以上を農作業受託により集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た任意組織のことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市堤2263-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 297万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績5ヶ月分） ■賞与：年2回(昨年度実績) ■残業手当（時間に応じて別途支給） ■モデル年収：年収560万円 入社8年目 課長職級（月給28万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    恵洋工業株式会社

    造船・重工業
    神奈川県横浜市港南区下永谷2-1-12K&Kビル201
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★完全未経験歓迎！★＜横浜＞船舶メンテナンス◆年休125日／夜勤・転勤無／残業少／長期休暇取得可能！
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み/第二新卒歓迎/転勤なし～ ■職務内容 当社にて船舶のメンテナンス・修理の仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・船舶のメンテナンス業務 ・船舶の機械やばらした部品類を工場内に運搬・移動 ・船舶の修繕手配 実際の修理は専門の方にお願いしております。 ・年に数回ですが、関西方面へ出張に行くことがあります。 ※修理期間は、短いもので2週間、長いものだと1年くらいです。 ■入社後について 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 まずは使用している道具を覚えていただくことから始めていただきます。だいたい30～40種類の道具があります。 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらい、作業の流れなどを見ていただきます。 ■組織構成 総合職：女性1名、男性9名（30～70代） ※未経験で入社したメンバーも多く、前職は販売・飲食業・建築業出身などバックグラウンドも様々です◎ ■仕事の魅力 ・修理できた時の達成感が味わえます！ ・また未経験から応募可能で、長期で働いているメンバーも多いので腰を据えて働くことが可能です。 ・ワークライフバランスが整っているのプライベートも大切にできる環境です。年間休日125日、残業は少なく、月20時間程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務先 住所：神奈川県横浜市中区錦町1２番地三菱重工業株式会社横浜製作所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカン工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県山武郡横芝光町栗山2767-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/山武郡】鋼構造物の製造スタッフ◇未経験歓迎◇創業以来黒字経営／残業ほぼなし／土日休み
      【未経験から始める鋼構造物製造スタッフ／土日休み／定時退社が基本】 ■業務概要： 鋼構造物の製造作業に従事していただきます。具体的には、橋梁や高速道路の耐震補強などに用いられる鉄骨の組立てや加工を行います。 ■具体的な仕事： お客様からのデータを基に設計担当が図面を作成した後以下業務を行います。 ・鉄板の穴開けや加工 ・組み立て、溶接 ・塗装や検査 ※上記の工程の全てに携わるのではなく、あなたの希望やスキル、適正に応じた現場作業をお任せします！ ■組織構成： 会社全体で35名が働いており、そのうち約30名が製造業務に従事。年齢層は30代から70代まで幅広く、中途採用者がほとんどです。女性スタッフも4名活躍中で、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、使用する工具や機械類の名称や使い方などの基礎を学び、段階を追って仕事の幅を広げていきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、焦らず自分のペースで業務に慣れていただけます。OJT制度を通じて、先輩社員がしっかりサポートします。 ■企業や働く環境の魅力： ◎創業以来、黒字経営を続ける安定企業で、大手上場企業とも取引があります。 ◎休日は土日休みで、残業もほぼゼロで定時退社が原則ですので、プライベートも充実させることができます。 ◎資格取得支援制度も充実しており、玉掛けやフォークリフト免許、クレーン免許などの取得も会社がサポート。社員の声を大切にし、働きやすい環境作りを推進しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所（こちらが勤務地） 住所：千葉県山武郡横芝光町北清水6683 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給230,000円～350,000円（経験／能力による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パラキャップ社

    住宅設備・建材
    三重県桑名市大字大福338
    • 設立 1979年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【三重/金属設計経験歓迎】建材メーカーの製造図設計～有名建築物に多数採用/大地震にも強い技術～
      • NEW
      ～金属系のメーカーなどで製造図の作図経験がある方歓迎！大手ゼネコンや設計事務所、官公庁から信頼される圧倒的な技術力を持った企業～ ■業務概要： 　自社製品のエキスパンションジョイントの製造図用の作図をメインにお任せします。 ■業務内容： 　各現場に合わせて寸法などをミリ単位で調整しながら作図していただきます。自分で描いた図面をもとに自社の工場で生産され、製品となり、現場に納品され、建物の一部となっていくため非常にやりがいのある仕事です。 ※使用ソフト：Auto CAD,JW-CAD,Autodesk Inventor 《採用実績例》 東京駅（丸の内駅舎）、国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館 等 ■入社後の流れ： 　まずは、製品を理解するために、現場実習にて数カ月間学んでいただきます。その後、先輩社員の図面作成のサポートから行っていただきます。 ■キャリアパス： 　適性と希望によっては将来的に研究開発部門に異動することも可能です。 ■求める人物像： ・日本の建物と人命を大地震から守ることに従事したい方 ・歴史に残る建物に携わる仕事をしたい方 ・安全、品質に対して妥協しない仕事をしたい方 ・金属系のメーカーなどで製造用の図面を描いていた方 ■株式会社パラキャップ社について： 　当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全を極限まで追求するために、設計、製造、施工までのプロセスをすべて自社一貫体制で対応しています。その高い技術力と信頼から数多くの一流のお施主様、設計事務所、建設会社から認められています。 ▼エキスパンションジョイントとは 　エキスパンションジョイントは、長期的に建物を守るための建材です。多くの建物は温度差で膨張や収縮を繰り返し、長い年月が経過するとひび割れが生じます。それを予防するための金属のカバーがエキスパンションジョイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字大福338 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～378,000円 固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルに応じて考慮します。 昇給年１回査定、賞与年２回（７月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/設計経験者歓迎】建材メーカーの製造図設計～有名建築物に多数採用/大地震にも強い技術～
      • NEW
      ～建設業界、建材メーカーでの設計経験者歓迎！大手ゼネコンや設計事務所、官公庁から信頼される圧倒的な技術力を持った企業～ ■業務概要： 　自社製品のエキスパンションジョイントの製造図用の作図をメインにお任せします。 ■業務内容： 　各現場に合わせて寸法などをミリ単位で調整しながら作図していただきます。自分で描いた図面をもとに自社の工場で生産され、製品となり、現場に納品され、建物の一部となっていくため非常にやりがいのある仕事です。 ※使用ソフト：Auto CAD,JW-CAD,Autodesk Inventor 《採用実績例》 東京駅（丸の内駅舎）、国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館 等 ■入社後の流れ： 　まずは、製品を理解するために、現場実習にて数カ月間学んでいただきます。その後、先輩社員の図面作成のサポートから行っていただきます。 ■キャリアパス： 　適性と希望によっては将来的に研究開発部門に異動することも可能です。 ■求める人物像： ・日本の建物と人命を大地震から守ることに従事したい方 ・歴史に残る建物に携わる仕事をしたい方 ・安全、品質に対して妥協しない仕事をしたい方 ・金属系のメーカーなどで製造用の図面を描いていた方 ■株式会社パラキャップ社について： 　当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全を極限まで追求するために、設計、製造、施工までのプロセスをすべて自社一貫体制で対応しています。その高い技術力と信頼から数多くの一流のお施主様、設計事務所、建設会社から認められています。 ▼エキスパンションジョイントとは 　エキスパンションジョイントは、長期的に建物を守るための建材です。多くの建物は温度差で膨張や収縮を繰り返し、長い年月が経過するとひび割れが生じます。それを予防するための金属のカバーがエキスパンションジョイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字大福338 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～378,000円 固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルに応じて考慮します。 昇給年１回査定、賞与年２回（７月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社犬塚製作所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都品川区東品川3-32-42
    • 設立 1937年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全3件
    • 【オープンポジション/製造部門】※転勤、出張無／空港用特装車のトップメーカー／年休122日／手当充実
      ご本人のスキル、ご希望に合わせて当社製造部門の業務をお任せします。 ※溶接、加工、機器の取付及び組立、機械操作、修理、塗装等、ご経験とスキルに応じてお任せします。 ■業務詳細：下記当社の製造部門における各部署と想定業務内容となります。 ・製缶組立：シャシーに架装するため枠(フレーム)作成ゃ大物部品の最終組み立て ・配管：シャシーへの油や水を流すための配管を製作し装着 ・精機：ジョイント部品の精密削り出し(機械加工/フライス、旋盤、NCの操作) ・プレス：鋼板への穴空け、切断、曲げ(シャーリング、ベンダー技術) ・塗装・仕上げ：部品レベルの塗装から組みあがった車両の最終塗装 ・車体システム：車体の電気配線 ・修理：過去に収めた当社車両の修理依頼やオーバーホールに対応 ・品質保証・検査部：各種車両の納車前検査や不具合原因の解析 ・生産管理：製造現場と交渉しながらの工程管理と部品手配 ■魅力・やりがい： 創業100年を超える特装車のトップメーカーにおいて、 作業の成果が目に見える形で積みあがって行き、同社の製品が航空業界を支えている事を実感いただけます。 ■入社後の教育体制： OJTや社外講習の受講など、未経験の方でも丁寧に指導いたします。 業務に必要な資格取得にかかる費用は会社負担です。 ■就業環境： ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・毎週水曜日はノー残業デー ・食事手当／住宅手当／家族手当有 ・空調服の支給等 ・食堂完備 ・車・バイク通勤可※駐車場無料 ■同社の魅力 ◇空港用特装車のトップメーカー： 空港車輛の製造のノウハウを多数保持しており、創業100年の信頼から実際に大手航空会社や航空会社の関連会社、官公庁等からの継続受注により安定した経営基盤を築いております。 ◇良好なワークライフバランス： 年間休日は122日とプライベートとメリハリをつけてご就業頂けます。 日本の特殊自動車の草分けとして、あらゆる特殊自動車を造ってきた当社か゛新しいニーズに応えて、空港用特装車のトップ・メーカーとして世界の空港で活躍する車を造っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県山武郡芝山町大台3155-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,980円～309,380円 その他固定手当/月：25,100円～29,500円 ＜月給＞ 239,080円～338,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実績、経験、前職給与を考慮し決定します。 ■賞与：年2回(前年度実績)、賞与月数 3.80ヶ月(前年度実績)、但し、初回支給は寸志程度。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/山武郡】CADオペ※空港用特装車トップメーカー◇転勤無／年休122日／住宅・家族手当充実◎
      【創業約100年の老舗！空港用特装車のトップ級メーカー◆実務未経験歓迎！機械工学の知見があればOK！空港の設計職◆技術者が丁寧にOJTベースでサポートするので安心◆年休122日・毎週水曜日はノー残業デー】 ■業務内容： CADを使用して空港用特殊自動車の設計、仕様書の作成を担当していただきます。 ■やりがい： 完全オーダーメイドため、部分設計ではなく仕様書の作成から携わることができます。 未経験の方も先輩の技術者が丁寧にOJTベースでサポートいたします。 ■業務詳細： ＣＡＤを使用して空港用特殊自動車、主に架装部の設計及び仕様書の作成を担当していただきます ・案件受注後、営業と共に顧客との打ち合わせ参画 ・CADを使用して空港用車両の設計図作成 ・製造部門への図面説明 ■組織構成： 設計職は7名で構成されております。 今回ご入社された場合は、技術者が丁寧にOJTベースで指導を行います。 ■就業環境： ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・毎週水曜日はノー残業デー ・食事手当／住宅手当／家族手当有 ・車・バイク通勤可※駐車場無料 ■同社の魅力 ◇業界トップメーカー： 空港用特装車トップメーカー。空港車輛の製造のノウハウを多数保持しており、創業100年の信頼から実際に大手航空会社や航空会社の関連会社、官公庁等からの継続受注により安定した経営基盤を築いております。 ◇良好なワークライフバランス： 年間休日は122日とプライベートとメリハリをつけてご就業頂けます。毎月第3土曜日は出社となっておりますが、その分夏季休暇等が多く、ご自身のスケジュールに合わせてご就業いただきます。また、1案件につき1人の設計担当となる為、ご自身の裁量で業務をコントロール頂けます。 ◇開発・企画段階から関われる： 少数精鋭企業となっている為、案件受注後企画開発段階から打ち合わせに参画し、顧客の要望を図面へ落として頂きます。顧客の声を直に聞きつつ、専門家としてアドバイス頂きながら、一つの製品を設計頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県山武郡芝山町大台3155-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,100円～29,500円 ＜月給＞ 245,100円～379,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実績、経験、前職給与を考慮し決定します。 ■賞与：年2回(前年度実績)、賞与月数 3.80ヶ月(前年度実績)、初回支給は寸志程度。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々木精機

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市熱田区八番2-12-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市熱田区／1回面接】工作機械のサービスエンジニア～残業20h／土日休み／賞与実績5カ月分
      【100年続く熟練の技術で品質を支える／サービスエンジニアのご経験を活かしてさらなるスキルアップ／トヨタ自動車様や豊田自動織機様とのお取引で将来性抜群】 ■業務概要： 同社では、各種工作機械の修理・改造、オーバーホール、保全・メンテナンスを行うサービスエンジニアを募集しています。 ■職務詳細： （1）オーバーホール事業 └機械の分解・点検・清掃から必要に応じた部品購入や新規設計・制作まで幅広く業務に携わっていただきます。 （2）NCレトロフィット事業 └古いNC工作機械に最新のNC工作機械と同じ制御器及びサーボモーター等の周辺機器を組み込み加工タイムや加工精度を大幅に向上いたします。 （3）ユニット修理事業 └基本先輩社員と2名1組で現場訪問を行い、社内での修理作業を行います。 ※出張エリアは東海エリアのみ。基本1日で終了します。 ※1日以上時間を要する場合は、自社工場に持ち帰り修理します。 ■組織体制： 現在、同社は10名のサービスエンジニアで運営されています。入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、実際の作業を学びながらスキルアップを図ります。経験豊富な先輩からの指導のもと、あなたの技術を磨き、チームとしてお客様のニーズに応えていきます。 ★分からないことがあれば、周りに聞きやすい環境です！ ■企業の特徴／魅力： 同社は半世紀以上にわたって技術一筋で歩んできた企業です。高い技術力を持つ職人たちが手がける作業は、JISに基づく精度調整・検査をクリアし、お客様に信頼されています。さらに、トラブルが発生した際も迅速なサポート体制を整えており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区八番2-12-8 勤務地最寄駅：市営地鉄 名城線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～306,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 256,500円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給：年3回 ※前年度実績：計5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ高布

    半導体メーカー
    滋賀県野洲市上屋144-8
    • 設立 1992年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／野洲市＜未経験歓迎＞】電気配線業務（半導体機器装置）※出張無し／長期就業しやすい環境◎
      • NEW
      ～未経験応募可／年休120日／完全週休2日制／有給休暇取得も相談しやすい環境／国内有名メーカーの装置（製品）組み立て／マイカー通勤可～ ■職務内容詳細： 半導体製造装置の中の電気配線業務をお任せします。 配線図面を見ながら、チームで協力して一つの製品をくみ上げていきます。（完成迄同社で組立ます。） OJT形式ですが、先輩社員が丁寧に教えながら業務を覚えて頂きますので、未経験の方も応募可能です。 ■職場環境： クリーンルーム内で、簡易的な防護服とマスクをつけての作業となりますが、冷暖房完備の環境になります。作業環境にトイレなどもありますので、安心できる環境でお仕事いただけます。 ■従業員構成： 当社には約60名（内パート、アルバイト：10人）の従業員が在籍しており、 男性40名、女性20名の男女構成となっています。平均年齢は46歳ぐらいです。 ■今後の戦略： 現状同社は、次の2本柱で事業展開しています。 （1）既存大手顧客の半導体機器の洗浄装置製造の請負 （2）新規大手顧客との仕様打ち合わせから、提案、設計／開発～製造までの一連のサービス提供 ※今後は（1）の既存顧客の売り上げも上げていきながら、（2）の新規顧客に対する、仕様段階からの提案内容の付加価値提供に力を入れていきます。そのため、購買調達ルートをより強固にしていき、よりトータル的な提案に繋げると共に、提案力強化のため、FA機器の設計技術力をより強化していきたいと考えています。また、将来的には自社製品の製造も見越しています。 ■株式会社テクノ高布について 同社は、半導体機器の洗浄装置・電子機器の液晶等、高度なエレクトロニクス社会に貢献しています。洗浄装置とは半導体デバイス製造に用いるシリコンウエハを化学洗浄する大型装置で、液晶装置はパソコン・携帯電話・モニタ等に関連する液晶パネル製造装置の機器です。同社はそれら、装置機器の製造、クリーンルーム内での検査業務、さらに国内・海外エンドユーザーへの搬入・セットアップ・調整・立上及びメンテナンス等、部品加工・直調達・海外輸出梱包も含んで一貫した体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県野洲市上屋144-8 勤務地最寄駅：野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大篠原工場 住所：滋賀県野洲市大篠原1610-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には残業代を含んだ年収です。 賞与：年２回　(直近の実績平均：2～3か月) 昇給：年１回　(５月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／野洲市＜未経験歓迎＞】組立業務（半導体機器装置）※出張無し／長期就業しやすい環境◎
      • NEW
      ～未経験応募可／年休120日／完全週休2日制／有給休暇取得も相談しやすい環境／国内有名メーカーの装置（製品）組み立て／マイカー通勤可～ ■職務内容詳細： 半導体製造装置の中の組み立て業務をお任せします。 配線図面を見ながら、チームで協力して一つの製品をくみ上げていきます。（完成迄同社で組立ます。） OJT形式ですが、先輩社員が丁寧に教えながら業務を覚えて頂きますので、未経験の方も応募可能です。 ■職場環境： クリーンルーム内で、簡易的な防護服とマスクをつけての作業となりますが、冷暖房完備の環境になります。作業環境にトイレなどもありますので、安心できる環境でお仕事いただけます。 ■従業員構成： 当社には約60名（内パート、アルバイト：10人）の従業員が在籍しており、 男性40名、女性20名の男女構成となっています。平均年齢は46歳ぐらいです。 ■今後の戦略： 現状同社は、次の2本柱で事業展開しています。 （1）既存大手顧客の半導体機器の洗浄装置製造の請負 （2）新規大手顧客との仕様打ち合わせから、提案、設計／開発～製造までの一連のサービス提供 ※今後は（1）の既存顧客の売り上げも上げていきながら、（2）の新規顧客に対する、仕様段階からの提案内容の付加価値提供に力を入れていきます。そのため、購買調達ルートをより強固にしていき、よりトータル的な提案に繋げると共に、提案力強化のため、FA機器の設計技術力をより強化していきたいと考えています。また、将来的には自社製品の製造も見越しています。 ■株式会社テクノ高布について 同社は、半導体機器の洗浄装置・電子機器の液晶等、高度なエレクトロニクス社会に貢献しています。洗浄装置とは半導体デバイス製造に用いるシリコンウエハを化学洗浄する大型装置で、液晶装置はパソコン・携帯電話・モニタ等に関連する液晶パネル製造装置の機器です。同社はそれら、装置機器の製造、クリーンルーム内での検査業務、さらに国内・海外エンドユーザーへの搬入・セットアップ・調整・立上及びメンテナンス等、部品加工・直調達・海外輸出梱包も含んで一貫した体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県野洲市上屋144-8 勤務地最寄駅：野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大篠原工場 住所：滋賀県野洲市大篠原1610-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には残業代を含んだ年収です。 賞与：年２回　(直近の実績平均：2～3か月) 昇給：年１回　(５月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    喜楽鉱業株式会社

    石油・資源
    滋賀県湖南市石部口2-7-33
    • 設立 1973年
    • 従業員数 534名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀県】車両管理担当／600台超の社有車両を統括◆整備・車検・保険管理／将来のキャリアアップも可能
      • NEW
      【産業界の環境保全を支える車両管理／トラック・タンクローリー等約700台の統括管理を担当／多角的なキャリアアップも可能なポジションです】 ■業務概要： 当社の車両管理担当として、全社で稼働するトラックやタンクローリー、営業車両等約600～700台の車両を対象に、整備・車検・保険関連業務の統括管理をお任せします。産業廃棄物の収集運搬や再生重油の販売など、環境保全を担う事業を円滑に進めるための重要なポジションです。各事業所での車両管理業務を集約し、効率的かつ安全な運行体制の維持に貢献します。 ■業務詳細： ・全社の車両（トラック、タンクローリー、営業車等）の整備状況や台帳管理 ・各車両の整備計画の立案と実施管理（定期点検・法定整備等） ・車検スケジュール管理と必要書類手配 ・自動車保険の契約・更新・事故対応 ・車両故障やトラブル時の修理手配、業者との調整 ・新車導入や入替時の手続き ・車両関連のコスト管理・効率化提案 ・各事業所の担当者との連携や指導 ※産業廃棄物収集運搬・処理、再生重油販売、機械整備、油流出事故対応など、当社の主要事業の物流を支える車両全般の運用管理を担います。 ■組織構成： 総務部を中心に、業務を進める体制です。車両管理業務の専任担当として、各部門の本来業務への集中を後押しします。 ■教育体制： 入社後はOJTや現場での実務指導を通じて業務の流れを学び、先輩社員のサポートのもとで専門知識を習得できます。 ■就業環境： 滋賀県に根差した安定企業で、働きやすい環境づくりに注力しています。配属は経験・スキルに応じて決定します。 ■キャリアパス： 車両管理チームのリーダーやマネジメント業務、他部門との連携による事業推進など、更なるキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 産業界の環境保全に貢献する独自の一貫処理システムと高いリサイクル率を誇り、社会的責任を果たす企業姿勢が特徴です。多様な人材が活躍できる職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市石部口2-7-33 勤務地最寄駅：草津線／石部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（2.0ヶ月分）を含み、残業代は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松尾工業所

    機械部品・金型メーカー
    三重県桑名市大字和泉1288-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県桑名】金型設計（自動車エンジンダイカスト）～構想設計から/トヨタ車Tier1と取引◎/夜勤×
      ～エンジン部品の構想・モデル作成を自分の手で/実力主義でご活躍ください！/受注増加中！製品の技術力が評価されています/新工場も開始予定～ ■業務内容 自動車エンジンダイカスト金型の設計・製作、精密加工製品の製造等を行う当社にて、以下の設計業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・ダイカスト金型の設計（2D/3D CADによるオペレーション） ・ダイカスト製品の形状の検討・構想 ・部品のモデル作成 等 ※使用するソフト：2D：Auto CAD / 3D：Nx、Visi、Solid Works 等 <業務の流れ> 1. 形状・金型の構想等の打ち合わせ 2. 金型の３Dモデル化 3. 加工用２D図面の作成 ... ■組織構成：設計グループ10名在籍 └ 年齢構成：20代1名、30代2名、40代4名、50代1名、60代2名 └ 幅広い世代の方が活躍中。定年後の再雇用も可能です。 　また、CAD部門のリーダーは女性が活躍中です。働きやすさには自信があります！ ■将来のキャリアパス： 中途入社後最短1年で即戦力になり、年齢や経験に関わらず、実力次第で昇進・給与アップできる環境です。 ■モデル年収 ・入社20年　40代　グループリーダー　年収500万 ・転職（即戦力として入社）5年　60代　年収600万 ■教育体制について OJTをメインとして教育フォロー体制を整えております。 金型の設計経験が無くても、入社後に業界のこと、製品のことなど丁寧な研修で知識を学んでいただけます。 業界についての知識をつけていただいた後には、ご自身の設計のご経験を活かし、中心メンバーとして構想設計から関わっていただきます。 ■会社概要： 当社は、創業50年を迎える金型の専門メーカーです。 工場内の設備は常に最新鋭の高精度加工機等を保有し、その高精度加工機又は汎用加工機を操作するものづくりのプロフェッショナル集団です！ また金型を製作する為に欠かせない設計プロフェッショナル集団もいます。 少数精鋭部隊でも品質・納期・価格の良さはもちろんの事、お客様に安心してお付き合い頂けることを念頭に置き、アルミダイカスト金型を通して地域社会に貢献していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字和泉1288-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～415,000円 ＜月給＞ 230,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回　3月） ■賞与：有（年２回 / 3.5か月（前年度実績） ■時間外手当：実労働分 / 月平均20H程度 ■手当（月給に含む）： ・皆勤手当：10000円 ・能力手当：10000～50000円 ・その他：通勤・住宅・家族手当 を上記月給に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シバタエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港南区日野南3-2-24
    • 設立 1971年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／港南区】包装・充てん機械の製造・組み立てスタッフ／完全週休二日制（土日祝休）
      ◎生活に身近な商品の生産効率化を支える機械メーカー／冷暖房完備の綺麗な製造工場で勤務／完全週休二日制（土日祝）／基本定時退勤◎ 容器に液体を詰める「充填機」、キャップを締める「キャッパー機械」、そういった包装ラインの自動化を支える産業機械の製造・組み立て作業をお任せします。 下請け会社に細かな部品を作ってもらって、同社で最終組み立て、 受注→納品までの期間： └小さい物は1週間 └1から設計、1.2か月～半年 ■業務概要 充填機や包装機械の組み立てから納品、設置、メンテナンスまでを一貫して対応していただきます。製品のサイズに応じて1名～数名で作業を行います。 ■業務詳細 ・自社工場での充填機の組み立て作業（小型機械は1名、大型機械は2～3名体制） ・顧客先での機械の納品・設置作業 ・設置後の動作確認と調整（正常の稼働するかのチェック） ・定期メンテナンスや修理対応（導入後のアフターフォロー） ※生産スピードは1か月に４～5台程度、新規：修理の割合は７：３程度となります。 お仕事に慣れてからは納品やアフターメンテナンス対応のため月に1.2回程度全国出張となります。 日帰り～1週間程度の期間で訪問し、日当として3,000円／日が支給されます。お仕事の合間に地域のおいしい物、観光を楽しんで帰っております。 ■入社後の流れ 企業負担で専用の工具セットを購入します。 まずは図面を見ながら簡単なパーツや細かい部品の組み立て、ネジ締め作業からスタートしていただきます。 慣れてきたら、機械全体の組み立てや調整をお任せします。 スキルや経験、業務の吸収度合によりますが、半年から1年ほどの独り立ちを想定しています。 ■配属先情報： 同部署8名（30代2名、40代3名、50代2名、60代１名） ほか、営業3名、設計2名、事務2名 ■同社について 1971年の創業以来、シバタエンジニアリングは、化粧品、製薬、食品、ケミカル製品業界などの生産工程に最適な充填・包装ラインのご提案を行ってまいりました。 安全性と効率化を重視し、省力化を実現する生産ラインをお届けします。 生産ラインのパフォーマンスを維持するためのアフターサービスやメンテナンスにも力を注ぎ、常に高い品質を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区日野南3-2-24 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・3月） └前年度：5か月分※実績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイクロ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市熱田区沢上2-8-9
    • 設立 1952年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • めっき加工スタッフ／未経験歓迎／年間休日120日
      • 締切間近
      ＜当社について＞ 創業以来70年以上にわたり、金型や機械部品のめっき加工を手がけてきました。現在、国内4カ所・海外11カ所に拠点を展開。トヨタ・日産・ホンダ・ダイハツ・SUBARUなどの大手自動車メーカーをはじめ、数多くのメーカーと安定した取引を続けながら、着実に成長しています。 ■めっき加工とは… 金属・プラスチックなどの素材の表面に、電気の力などを利用して、数ミクロン（1mmの1000分の1）という非常に薄い金属膜をつくる表面処理技術です。この加工により、金型や部品の品質や耐久性が高まります。 【具体的な仕事内容】 4～5名のチームで役割分担しながら、自動車のボディ製造に使われる金型や、数センチ単位の小さな機械部品に対し、めっきによる表面処理加工を行います。 ＜作業の流れ＞ ▼前処理 加工する金型や機械部品の表面を磨き、めっきが密着しやすくなるようにします。 ▼めっき処理 クレーンで金型や機械部品をめっき液が入った浴槽に入れます。金型や部品に取り付けた電極に電気を流し、表面に金属の膜をコーティングしていきます。 ▼水洗・乾燥 めっき処理が終わった金型や機械部品を取り出し、表面を洗浄したあと、しっかりと乾燥させます。 ▼仕上げ 表面のめっきにムラや凹凸がないように、丁寧に磨き上げます。 ＜入社後の流れ＞ ▼研修（約3カ月間） まずは安全教育を行い、現場研修に入ります。アドバイザーとして先輩社員がついて1部署あたり約1カ月かけて業務を教えていきます。実習用サンプルで訓練することもできます。 ▼業務に参加 全部署を経験したら、チームの一員として実務に携わります。独り立ちまでは2～3年を想定していますが、一人前になるには5年はかかると考えています。あせらずじっくり成長していってください。
      【愛知県東海市／マイカー通勤OK（駐車場あり）／U・Iターン歓迎】 ■本社工場 愛知県東海市南柴田町トノ割266-6 ＜アクセス＞ 名鉄常滑線「名和駅」より車で6分（徒歩16分）
      月給21万5000円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し加給いたします ※時間外手当は別途全額支給いたします ＜年収例＞ ◆410万円（20歳／入社2年） ◆510万円（28歳／入社10年） ◆640万円（36歳／入社17年）
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    三守鐵鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県海部郡蟹江町蟹江新田勝田場11-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／蟹江町】生産管理◆転勤なし／トヨタカレンダーで勤務／相談しやすい環境／創業70年超の鉄鋼会社
      • NEW
      ～◆転勤なし／トヨタカレンダーで勤務／相談や話しやすい職場環境／創業70年超の鉄鋼メーカー／残業月20時間程度／腰を据えて働ける環境～ ◎業界未経験からでもしっかりと研修を実施するのでご安心ください ■概要： 同社は1948年創業、70年以上にわたり自動車業界を中心とした製造業を支えてきた鋼材加工メーカーです。大手製鉄メーカーや商社と直接取引を行い、安定した経営基盤を確立しています。本ポジションは、工場の生産を司る生産管理担当として、受注から製造現場への指示、物流管理までを一貫して支える役割を担います。 ■担当業務： お客様からの受注内容をもとに、工場内での加工工程を整理し、指示書を作成する生産管理業務を担当します。現場作業が円滑に進むよう、加工手順や段取りを考え、全体最適を図ります。 ■業務内容： ・受注内容に基づく加工指示書の作成 ・鋼材の切断・加工順序の検討 ・生産管理システムへの条件入力、指示書出力 ・材料の入荷管理、在庫確認 ・製品出荷に伴う運送業者の手配・管理 ・工場現場との進捗確認、営業部との納期調整 ■組織構成： 配属先の業務課（生産管理部門）は現在5名体制（管理職1名、窓口業務2名、今回募集のポジション2名）。現場経験を持つ先輩社員が在籍しており、工場全体では約30名が勤務しています。今後は6名体制を予定しています。 ■キャリアパス： まずは工場研修を通じて製造工程を理解し、業務の基礎を習得。その後は生産計画の精度向上や後輩育成など、業務の幅を広げていくことが可能です。 ■働き方： 休日はトヨタカレンダーに準じており、残業は月平均20時間程度。夜勤・転勤はなく腰を据えて働ける環境です。工場と連携しながらも、デスクワーク中心の業務となります。 ■仕事の魅力： 自分が作成した指示書が工場全体の動きを左右するため、ものづくりの中枢を担う業務です。納期通りに製品を届けること、また指示の仕方で歩留まりが変わることから、生産現場・営業の双方から感謝され、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江新田勝田場11-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 ＜月給＞ 235,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三五

    自動車部品メーカー
    愛知県みよし市福田町宮下1-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,907名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全42件
    • 【愛知県みよし市】設備保全◆東海エリア最大級の大手自動車部品メーカー◆年休121日◆業績好調
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      ～優良メーカーで専門スキルが身につく／OJT教育なので安心～ 【第二新卒歓迎／ほぼすべての完成車メーカーと取引がある安定企業／平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98％】 ◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、まもなく100周年を迎える独立系の大手自動車部品メーカー ◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、2024年は過去最高純利益と財務状況好調 ◎CSR方針を策定し、利益追求のみならず環境問題含めた社会的課題の解決にも貢献 ■業務内容： 当社工場にて、設備保全（保守、保全）業務をお任せします。 ■業務詳細： 下記の知識、技能を用いて修理、整備、改善を行っていただきます。 ・電気配線、電気回路（シーケンス回路） ・空油圧回路 ・ロボット操作、プログラム修正 ・NC工作機械のプログラム修正 ・設備の分解、組立 ・機械加工、機械要素 ■やりがい： ・故障の原因を探り当てたり、より良い設備に改善したりすることで得れる達成感があります。 ・多種多様な設備を扱う為、知識、技能を習得でき、知見が深まります。 ■組織のミッション： 安定した生産活動を行えるための設備の維持管理（予防保全・突発対応） ■魅力： ◎手に職をつけ、経験を積むことができます ◎やりたいことがやらせてもらえる職場、自分の発想で業務ができ、意見が言いやすいです。 ◎社員食堂あり／福利厚生：4月よりカフェテリアプラン導入予定／家族手当あり ■入社後の流れ： 入社後すぐに配属ではなく、集中教育（期間は検討中：1～2w）を受けていただいてから、現場へ配属となります。また現場でもOJTでの指導となるため、安心して業務に取組めます。 ■キャリアプラン： 基本的には入社後も「保全職」のみに従事してもらう予定です。職位があがり、工長・課長級になってくると海外にいく可能性もあります。 ■当社の魅力： 製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福田工場 住所：愛知県みよし市福田町宮下1-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八和田山工場 住所：愛知県みよし市三好町八和田山5-35 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三好工場 住所：愛知県みよし市三好町井ノ口47番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～313,300円 ＜月給＞ 244,500円～313,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賞与実績：2025年度実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊橋市】設備保全◆東海エリア最大級の大手自動車部品メーカー◆年休121日◆業績好調
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      ～優良メーカーで専門スキルが身につく／OJT教育なので安心～ 【第二新卒歓迎／ほぼすべての完成車メーカーと取引がある安定企業／平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98％】 ◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、まもなく100周年を迎える独立系の大手自動車部品メーカー ◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、2024年は過去最高純利益と財務状況好調 ◎CSR方針を策定し、利益追求のみならず環境問題含めた社会的課題の解決にも貢献 ■業務内容： 当社工場にて、設備保全（保守、保全）業務をお任せします。 ■業務詳細： 下記の知識、技能を用いて修理、整備、改善を行っていただきます。 ・電気配線、電気回路（シーケンス回路） ・空油圧回路 ・ロボット操作、プログラム修正 ・NC工作機械のプログラム修正 ・設備の分解、組立 ・機械加工、機械要素 ■やりがい： ・故障の原因を探り当てたり、より良い設備に改善したりすることで得れる達成感があります。 ・多種多様な設備を扱う為、知識、技能を習得でき、知見が深まります。 ■組織のミッション： 安定した生産活動を行えるための設備の維持管理（予防保全・突発対応） ■魅力： ◎手に職をつけ、経験を積むことができます ◎やりたいことがやらせてもらえる職場、自分の発想で業務ができ、意見が言いやすいです。 ◎社員食堂あり／福利厚生：4月よりカフェテリアプラン導入予定／家族手当あり ■入社後の流れ： 入社後すぐに配属ではなく、集中教育（期間は検討中：1～2w）を受けていただいてから、現場へ配属となります。また現場でもOJTでの指導となるため、安心して業務に取組めます。 ■キャリアプラン： 基本的には入社後も「保全職」のみに従事してもらう予定です。職位があがり、工長・課長級になってくると海外にいく可能性もあります。 ■当社の魅力： 製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ とよはし工場 住所：愛知県豊橋市明海町3-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～313,300円 ＜月給＞ 244,500円～313,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賞与実績：2025年度実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＳＳ山崎機械

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    滋賀県湖南市日枝町3-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★生産管理《明石海峡大橋の部品等》【高知/室戸市】残業平均14.1H＊有給平均15.7日
      ～UIターン歓迎☆社宅あり／「工場の司令塔」として様々な部署と関わり視野が広がる！／大手建機メーカーや鉄道、船舶など幅広い業界とのお取引で安定性◎～ ▼担当業務 ＊生産管理：ものを作る工場や生産ラインで、スムーズに商品を作るための計画を立てていただいたり、計画に遅れがないかなどの管理をお任せいたします。 ＊設備管理：工場や建物にある機械や設備がきちんと動くように見守り、必要な手入れや業者への修理依頼を行っていただきます。 《具体的には》 ・受注数や納期から逆算し、生産計画をたてる ・製造に必要な資材の手配 ・設備のメンテナンスや点検作業 ・工場内作業のパトロールや安全管理など ▼身につくスキル （1）幅広い視野を持ち計画を立てるスキル 製造プロセスの全体を把握し、各工程に関与することで、ものづくりの全貌を理解できます。また、理解した上で計画を組み立てていくスキルが身につきます。 （2）他部署と関わる中で身につく多様な知識や経験 生産計画がうまく進んでいるか、様々な部門と連携しながら行っていただくため、異なる視点からの学びを得ることができます。 ▼やりがい 工程プロセスの改善に関わるため、製品の納期に直結しており、自身の取り組みが顧客満足度に貢献することを実感できます。 また、工場内の全体の流れを把握し、生産計画を立てるため、いわば「工場内の司令塔」の役割を担っており、トラブルなく工場が回っていることがやりがいにつながります。 ▼組織構成 管理職2名（40代1名　50代1名）課員（総合職）3名（40代1名　50代2名） その他メンバー：47名 ▼当社について 私たちは「鍛造と機械加工のBEST MIX」をコンセプトに掲げ、鍛造製品および機械加工品の製造を手掛けるメーカーです。一般的に型打鍛造では難しいとされる製品でも、独自の生産ラインを駆使して実現し、当社ならではの強みを築いています。 その結果、船舶、鉄道、建築など30業界以上、約800社のお客様とのお取引を実現しています。中には、本州と淡路島を結ぶ橋梁や、新幹線の部品にも使用されております。 10年以上の黒字経営を続け、安定した経営基盤を築いており、勤続年数も14.8年と社員一人一人を考え長期就業しやすい環境を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 高知室戸工場 住所：高知県室戸市吉良川町乙1922-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 434万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～271,000円 ＜月給＞ 271,050円～325,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2023年度実績：6.2ヶ月 ■モデル年収　 ・25歳年収447万円 基本給23万+固定残業代4.6万円+賞与115.8万円（5ヶ月） ・35歳（主任） 年収606万円　 基本給31.6万+固定残業代6.2万円+賞与152.4万円（5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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