16ページ:職種【技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,790 社中 751〜800 社を表示
設立 1953年
従業員数 27名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
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※未経験歓迎【和歌山市・西浜・交代制】建築木材の製造スタッフ◇1から手厚く教えます/20~40代活躍
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- 【完全未経験歓迎/未経験からの入社多数/手に職が付く/食事補助あり/転勤なし】 ■業務内容 木造住宅の骨組みに使う木材を扱う、製造・ピッキング・社内配送の仕事です。まずは先輩の指導を受け、木材の種類や工程を覚えます。流れ作業ではなく、住宅ごとに異なるオーダーメイド品の完成を支えます。 <具体的な業務内容> ・加工指示に沿って木材を選び、使用順にピッキング ・フォークリフトで材料を運び、各持ち場へ供給 ・加工済みの木材を確認し、出荷先ごとに仕分け ・製品を車両へ積み込み、工場や倉庫の間を社内配送 ・先輩の補助から加工機を扱い、木材の接合部分を加工 ■教育体制・キャリア ・入社後1ヶ月程度は、プレカット加工の基礎知識や木材の種類・特徴を学びながら、柱など比較的シンプルな加工業務からスタートします。 ・工場内には5つの持ち場があり、経験豊富な先輩社員がマンツーマンに近い形で丁寧に指導します。 ・プレカット加工だけでなく、フォークリフトを使用した材料の運搬や製品管理など、工場全体の業務を順を追って学んでいただけます。 ・分からないことはすぐに質問できる環境のため、製造業や木材加工の経験がない方も安心です。 ・一人ひとりの習熟度に合わせて教育を行うため、焦らず着実に知識や技術を身につけられます。 ・将来的にはプレカット加工のスペシャリストとして活躍できるよう、会社全体で成長をサポートします。 ■組織環境 社員27名のうち、工場では西浜9名、築港6名の計15名が勤務しています。20代が3~4名在籍し、ほかは40代以上の経験者が中心です。5つの持ち場を分担し、未経験入社の先輩がOJTで教えます。少数体制のため相談先が見えやすく現場ですぐ確認できます。 ■就業環境 勤務は8時~17時と20時~翌5時の交代制で、休憩は75分です。休日は日曜、祝日、原則第1・第4土曜と月1回の指定休で、連休もあります。転勤はなく、和歌山市で長く働けます。時間外労働分は残業手当を支給し、食事補助や作業服、安全靴の貸与も整っています。 ■企業の魅力 1953年設立以来、木造住宅向けのプレカット加工を手がけています。CADと加工機を連動させ、構造材、羽柄材、合板を高精度に加工します。大手企業との取引があり、継続受注の基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> プレカット工場 住所:和歌山県和歌山市西浜1660-71 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~280,000円 <月給> 215,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年令・経験により優遇いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【和歌山市・築港・日勤】製造スタッフ◇1から手厚く教えます!/20~40代幅広く活躍!
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- 【完全未経験歓迎/未経験からの入社多数/手に職が付く/食事補助あり/転勤なし】 ■業務内容 木造住宅の骨組みに使う木材を扱う、製造・ピッキング・社内配送の仕事です。まずは先輩の指導を受け、木材の種類や工程を覚えます。流れ作業ではなく、住宅ごとに異なるオーダーメイド品の完成を支えます。 <具体的な業務内容> ・加工指示に沿って木材を選び、使用順にピッキング ・フォークリフトで材料を運び、各持ち場へ供給 ・加工済みの木材を確認し、出荷先ごとに仕分け ・製品を車両へ積み込み、工場や倉庫の間を社内配送 ・先輩の補助から加工機を扱い、木材の接合部分を加工 ■教育体制・キャリア ・入社後1ヶ月程度は、プレカット加工の基礎知識や木材の種類・特徴を学びながら、柱など比較的シンプルな加工業務からスタートします。 ・工場内には5つの持ち場があり、経験豊富な先輩社員がマンツーマンに近い形で丁寧に指導します。 ・プレカット加工だけでなく、フォークリフトを使用した材料の運搬や製品管理など、工場全体の業務を順を追って学んでいただけます。 ・分からないことはすぐに質問できる環境のため、製造業や木材加工の経験がない方も安心です。 ・一人ひとりの習熟度に合わせて教育を行うため、焦らず着実に知識や技術を身につけられます。 ・将来的にはプレカット加工のスペシャリストとして活躍できるよう、会社全体で成長をサポートします。 ■組織環境 社員27名のうち、工場では西浜9名、築港6名の計15名が勤務しています。20代が3~4名在籍し、ほかは40代以上の経験者が中心です。5つの持ち場を分担し、未経験入社の先輩がOJTで教えます。少数体制のため相談先が見えやすく現場ですぐ確認できます。 ■就業環境 勤務は8時~17時の日勤で、休憩は75分です。休日は日曜、祝日、原則第1・第4土曜と月1回の指定休で、連休もあります。転勤はなく、和歌山市で長く働けます。時間外労働分は残業手当を支給し、食事補助や作業服、安全靴の貸与も整っています。 ■企業の魅力 1953年設立以来、木造住宅向けのプレカット加工を手がけています。CADと加工機を連動させ、構造材、羽柄材、合板を高精度に加工します。大手企業との取引があり、継続受注の基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市築港5-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年令・経験により優遇いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京】美容サプリメント等の商品開発◆世界41か国で販売実績を誇るトップブランドあり/年休126日
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- ~創業50年以上/健康・ダイエット食品のメーカー/世界41か国での販売実績を誇るトップブランド「マイクロダイエット」展開/転勤なし・残業月20~30h・年休126日/自由に企画ができる~ ■業務内容: 『マイクロダイエット』をはじめ、多くの健康食品や美容サプリメント、化粧品を自社開発・販売している当社で、今回は、健康食品や美容サプリメントの商品開発をお任せします。 職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・新商品の開発及び新素材、新技術の探索、品質管理業務 ・委託先での商品開発、製品製造、パッケージ開発、表示作成等一連の開発業務 ・事業の企画提案業務 ・海外の商品及び素材探索、取引、文献検索業務など ※お客様に意見を伺ったり取引先や調査会社から得た情報等から商品企画・開発を行い、OEM先等の外部との折衝も行います。 ※頻度は多くありませんが、国内出張があります。 ■魅力: ◎企画段階は個人で検討していただけます。 ◎企画はご自身で自由に考えることができる環境です。 ◎商品開発の一連の流れを網羅できます。 ◎品質保証、表示方法なども学べ、パッケージ、制作にかかわることも可能です。 ■社風: 長との距離も近く意見を言いやすい職場です。 ■組織構成: 商品開発部:担当役員、部長(50代)、マネージャー(40代)、嘱託社員 ■本ポジションの採用背景: 世界屈指の実績を誇る当社の健康食品は、医療機関で治療にも使用されているため、そのネットワークを駆使して新たな領域でも健康支援を行うべく、今回新たに設立されました。 ■当社の魅力: 当社は、1970年創業、健康食品・美容商品の販売を主軸事業として展開しています。特にダイエット商品に関しては、世界屈指の実績を誇ります。現在は健康/美容/安全をテーマに収益性・ストック性の高いビジネスにも積極的に取り組み、事業拡大中です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区京橋一丁目7番1号 TODA BUILDING 13階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~344,000円 その他固定手当/月:19,000円~24,000円 <月給> 293,000円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまで目安となり、給与詳細は経験・能力・年齢・前職を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(社内規定に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/中央区】美容サプリメントの商品開発~一気通貫で業務に関与/世界で実績を誇るトップブランド~
- 締切間近
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- ~世界41か国での販売実績を誇るトップブランド「マイクロダイエット」展開/創業50年以上/健康・ダイエット食品のメーカー/転勤なし・残業月20~30h・年休126日/自由に企画ができる~ ■当社について: 当社は、長野県に本社を置く、健康・ダイエット食品メーカーです。 スーパーヒット商品「マイクロダイエット」を世に送り出した企業であり、世界41か国での販売実績を誇ります。 今回は、商品開発部門をメインに対応いただける方を募集いたします。 ■業務内容: 『マイクロダイエット』をはじめ、多くの健康食品や美容サプリメント、化粧品を自社開発・販売している当社で、今回は、健康食品や美容サプリメントの商品開発をお任せします。 ■業務詳細: ・新商品の開発及び新素材、新技術の探索、品質管理業務 ・委託先での商品開発、製品製造、パッケージ開発、表示作成等一連の開発業務 ・事業の企画提案業務 ・海外の商品及び素材探索、取引、文献検索業務など ※お客様に意見を伺ったり取引先や調査会社から得た情報等から商品企画・開発を行い、OEM先等の外部との折衝も行います。 ※頻度は多くありませんが、国内出張があります。 ■中途入社の声: ・大手では、分業体制のため、部分的な関与に留まるケースが多いが、原料選定~配合、パッケージまで商品開発業務を一気通貫で担当できる ・中小企業ならではの裁量の大きさ ・転勤や異動がない ■社風: 長との距離も近く意見を言いやすい職場です。 ■組織構成: 商品開発部:担当役員、部長(50代)、マネージャー(40代)、嘱託社員 ■事業の魅力: 当社は、1970年創業、健康食品・美容商品の販売を主軸事業として展開しています。特にダイエット商品に関しては、世界屈指の実績を誇ります。現在は健康/美容/安全をテーマに収益性・ストック性の高いビジネスにも積極的に取り組み、事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区京橋一丁目7番1号 TODA BUILDING 13階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~344,000円 その他固定手当/月:19,000円~24,000円 <月給> 293,000円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまで目安となり、給与詳細は経験・能力・年齢・前職を踏まえて決定します。 ※月20時間程度の残業代を含む想定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(社内規定に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡県北九州市】未経験OK!品質管理職◇資格取得支援◎残業月平均10~20時間程度
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- ◆◇未経験入社者も活躍中!品質管理/残業少なめ・基本土日祝休み・転勤なし/資格取得支援◎キャリアアップが叶う工場内の室温完備有◎◇◆ ■業務内容: 当社の生産技術職として、製造途中もしくは製造された生コンやコンクリート製品の品質管理をお任せいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。徐々に業務を覚えて頂くため未経験の方も就業が可能です。 【製造途中の品質管理業務】 ・原材料の確認・管理(セメント、骨材、水、混和剤などの品質チェック) ・材料の受け入れ検査(含水率、粒度、比重など) ・配合設計の確認(使用目的に応じたコンクリートの配合、試験練りによる性能確認) ・製造工程の監視(バッチャープラントの運転操作、混練時間、温度、スランプ値などの管理) ・製造記録の作成・保存 【製造後の品質管理業務】 ・試験・検査(スランプ試験、空気量試験、塩分試験、強度試験など) ・不具合対応・改善活動(不良品の原因分析、改善策の立案と実施) ・品質マニュアル・作業標準書の作成・更新 ・ISOやJISなどの認証対応 ・顧客や第三者機関との品質監査対応 ・社内教育(品質意識向上、試験技術の指導) ■組織構成: 品質管理部門は現在4名体制で、工場長、品質課長、メンバー2名で構成されています。 \異業種から活躍中/自衛隊・や警察官、体育の先生などが活躍中です! 入社理由には地元ではたらきたい/日勤で働きたい/年々ベースアップしている点が魅力的などがあります! ■魅力ポイント: ・資格取得支援制度あり:社内での勉強会など、会社全体で資格取得を推奨する環境があるため、スキルを身につけ長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場です ・働きやすい環境:残業時間が月平均10~20時間と少なく、ワークライフバランスが取りやすい ・OJT教育体制:丁寧なOJTで未経験者でも安心して業務を覚えられる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市門司区田野浦海岸14-75 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(昨年度実績:3か月分相当支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 1,987名
平均年齢 38.6歳
求人情報 全38件
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【岐阜/加茂郡】未経験歓迎|食の安心安全を支える品質管理スタッフ◎近畿トップ級惣菜メーカー
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- ◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。 □日次業務 ・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理 ・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力 ・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック □月次業務 ・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理 ・製品(弁当等)の菌数検査 ・パートスタッフのシフト作成 □随時業務 ・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明 ・クレーム内容のデータ入力・管理 ・人手不足時の現場フォロー業務 また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当(月1回程度)。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。 ■1日のスケジュール(例) 08:30 出社/派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力 10:00 メールチェック・タスク対応 14:00 昼休憩 15:00 業務再開 17:30~20:30 退社 ※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。 ※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。 ◎フレックスタイム制 月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。 ■配属先・組織構成 ・品質管理課:各工場2名体制/年齢構成:20代~50代 ※20代女性社員が多く活躍中 ・全体構成 次長:50代/1名、課長:40代/1名、係長:30代/1名、メンバー:20代~50代/14名 ※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。 <同社について> ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜工場 住所:岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/富加駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(※前年度実績:計3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【和歌山/岩出】未経験歓迎|食の安心安全を支える品質管理スタッフ◎近畿トップ級惣菜メーカー
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- ◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。 □日次業務 ・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理 ・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力 ・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック □月次業務 ・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理 ・製品(弁当等)の菌数検査 ・パートスタッフのシフト作成 □随時業務 ・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明 ・クレーム内容のデータ入力・管理 ・人手不足時の現場フォロー業務 また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当(月1回程度)。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。 ■1日のスケジュール(例) 08:30 出社/派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力 10:00 メールチェック・タスク対応 14:00 昼休憩 15:00 業務再開 17:30~20:30 退社 ※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。 ※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。 ◎フレックスタイム制 月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。 ■配属先・組織構成 ・品質管理課:各工場2名体制/年齢構成:20代~50代 ※20代女性社員が多く活躍中 ・全体構成 次長:50代/1名、課長:40代/1名、係長:30代/1名、メンバー:20代~50代/14名 ※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。 <同社について> ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 和歌山工場 住所:和歌山県岩出市中島928番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(※前年度実績:計3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 311名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【埼玉/深谷市】工場製造管理◇製造工程・品質管理・現場指示等/土日祝休み/インフラを支える安定企業◎
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- 【コンクリート製品の品質と工程を一手に担う製品技術管理◎/製造現場の中核で、現場作業を伴わず管理業務に注力できるポジション◎】 ■職務概要:当社の深谷工場にて、コンクリート製品の技術管理および製造工程管理を担当いただきます。製造現場全体のマネジメントを担う重要なポジションです。品質・コスト・納期・安全の観点から、製造工程を最適化し、製品の信頼性向上を図ります。 ■職務詳細:主な業務は、4M(人、設備、方法、製品・原材料)を軸にした製造工程の作成・管理、品質管理、現場スタッフへの指示・打合せ、材料・製品の各種試験対応(製品の強度・形状・寸法や原材料などの状況確認)です。工程ごとの進捗状況や課題を把握し、品質確保・納期遵守・コスト最適化・安全確保を目的に業務改善提案や調整業務も行います。また、製造現場との密なコミュニケーションを通じて、トラブル対応や現場改善にも積極的に関与いただきます。 ■扱うサービス:主に土木・建築インフラ向けコンクリート製品を対象とし、高品質な製品の安定供給を目指します。 ■組織構成:工場内の製造管理チームと連携し、現場スタッフや技術部門との協働体制で業務を進めます。 ■業務の魅力:製品の品質や安全を守るやりがい、製造現場全体をリードする責任感と達成感を味わえます。現場作業を伴わないため、マネジメント業務に専念できます。 ■教育体制:入社後はOJTや現場研修を通じて、業務フローや製品知識を習得できます。資格取得支援や専門講習も充実しています。 ■就業環境: 土日祝日休み、年末年始休暇や有給休暇など、ワークライフバランスを重視した環境です。借り上げ社宅制度もございます。 ■企業の特徴/魅力: 長年にわたり社会インフラを支えてきた安定企業として、確かな技術力と信頼性を強みに事業を展開。 建造物の基礎となるパイル、快適な下水環境を実現するためのヒューム管やマンホール、交通網完備の一翼を担う橋梁工事など、私たちの生活の基礎を構築するさまざまな仕事を、コンクリートを通して行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県深谷市田中1440番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は当社規定によります(経験、年齢、能力などを考慮します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 42名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【東京】アパレル生産(自社ブランド)◆良質なものづくり/GOTS認証企業/年休120日
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- ~世界トップメゾンとも取引するテキスタイルメーカー/良質なテキスタイルを使用した自社ブランドも展開/Made in Japanのこだわりのものづくり/GOTS(Global Organic Textile Standard)認証~ 厳しい基準をクリアしたオーガニック製品だけに付与される国際認証GOTS認証企業です。80年以上も続く和歌山の老舗ファクトリーにてつくられる良質なテキスタイルは世界トップメゾンにも提供されています。 そのテキスタイルをつかった自社ブランドも3ブランド展開、今回は生産業務をお任せできる方を募集しています。 ・A-GIRL'S(SHOP CHANNELにて展開中) ・MALU(マル)…インナーブランド) ・SOWER(ソウワー)…ウィメンズブランド ※MALUやSOWERの担当を想定しています。 ■業務内容 ・仕様書作成・工場への修正指示・サンプルチェック・商品の検品作業 ・展示会やイベントサポート ・将来的に企画デザイン業務までお任せすることも可能です ■生産背景:ほぼ国内 ■アイテム:ニットカットメイン ■体制:現在3名で3ブランド対応、企画デザインは外注メインです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都墨田区緑4‐20‐10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,872円~368,808円 固定残業手当/月:75,700円~113,550円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,572円~482,358円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】OEM/ODM営業(テキスタイル/アパレル)◆GOTS認証企業/年休120日
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- ~世界トップメゾンとも取引するテキスタイルメーカー/良質なテキスタイルを使用した自社ブランドも展開/Made in Japanのこだわりのものづくり/GOTS(Global Organic Textile Standard)認証~ 厳しい基準をクリアしたオーガニック製品だけに付与される国際認証GOTS認証企業です。80年以上も続く和歌山の老舗ファクトリーにてつくられる良質なテキスタイルは世界トップメゾンにも提供されています。 国内アパレル企業様に向けて、テキスタイルの営業と、アパレルOEM/ODMの営業をお任せいたします。 ■業務内容: ・企画・素材提案・開発 ・顧客とのやり取り、営業 ・コスト管理 ・売り上げ管理 ・進捗管理 ■チーム構成: ※社内に企画、パタンナー、生産管理も在籍しています。 ■レディースメンズ割合 6:4 ■顧客先:トゥモローランド、BATONER、AURALEE、Graphpaper、UNITED TOKYO その他、有名ラグジュアリーブランド、セレクト業態とのお取引あり ■生産背景:ほぼ国内 ■企業HP:https://www.agirls.co.jp/index_jp.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都墨田区緑4‐20‐10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,872円~493,166円 固定残業手当/月:75,700円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,572円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 518名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全5件
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【北九州/課長候補】セラミックス製造技術(顧客技術対応・工程改善)~プロテリアルG×安定基盤◎~
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- ◇◆材料・プロセス・品質など技術者としての引き出しを増やせるポジション!/6年連続で健康経営優良法人に認定/高度な技術力で世界トップレベルの品質性能/転勤無/福利厚生充実◇◆ ■募集概要 事業拡大および次世代組織体制強化に伴うリーダー候補としてご活躍いただけるポジションです。 当社が手掛けるセラミックス製品は、鉄鋼・自動車・アルミなどの高温環境下で使用される重要部材として国内外の産業を支えています。 今回は将来の課長候補として、製造技術から顧客対応、組織運営まで幅広く担っていただく中核人材を募集します! ■業務内容 受注生産型のセラミックス製品において、製造技術・品質管理・顧客対応を中心にご担当いただきます。 顧客ごとに仕様が異なるため、営業担当・顧客・製造現場と連携しながら最適な製品づくりを推進していただくポジションです。 ※具体的には 【製造技術・生産管理】 製造工程管理(安全・品質・生産性・コスト管理) 生産設備の改善・効率化推進 設備投資計画の立案・新設備立ち上げ 品質改善・歩留まり向上活動 【技術提案・顧客対応】 顧客ニーズのヒアリング 製品仕様の検討・提案 製造プロセス設計 技術的課題への対応 新用途開発・拡販支援 ※受注生産が中心のため、お客様との技術打合せや課題解決提案など、技術営業的な役割も担っていただきます。 ~ポジションの魅力~ 「技術者として顧客に直接価値を提供できる」 一般的な工場技術職とは異なり、受注生産を主体としているため、お客様の課題や要望を直接聞きながら製品・製造プロセスを設計します。「作るだけ」ではなく「顧客課題を解決する技術者」として活躍できます。 「生産技術から技術提案まで幅広く携われる」 製造工程の改善や設備導入だけでなく、製品設計や新規用途開発、拡販支援にも関与。生産技術・品質管理・技術営業の知見を幅広く磨きながら、技術者として市場価値を高められます。 「セラミックスの専門性をさらに高められる」 粉体調整から成形、焼結、加工まで、セラミックス製造の一連の工程に携わります。材料技術・プロセス技術・品質管理など、専門性をさらに深めたい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区北浜1-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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工場の製造スタッフ/未経験大歓迎/20名規模の大型採用
- NEW
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- 日揮触媒化成株式会社の協力会社として「ファインケミカル製品」の製造請負および研究・開発の補助業務を担っています。 ……… ■主な業務内容 ……… ・原料の運搬・投入 ・製造機械の操作 ・設備機器、道具のメンテナンス ・製品検査 ・出荷準備 ・研究、開発の補助業務 など ★次々と製品が流れてくるような時間に追われる製造ラインではありません。装置が止まっている時は、控室で事務作業したり、メンバー同士で気軽にコミュニケーションを取れる環境です。 配属先の製造チームにより作業内容は異なります。同じ工程を繰り返すだけなく、受注状況に合わせて他のチームの作業をサポートするなど、全チーム全メンバーが協力しながら納品という目標に向かって作業を進めます。 様々な製品や工程に携われるため、幅広い経験・知識を身につけながら成長できます。 ◆ファインケミカル製品とは? 日揮触媒化成株式会社の高度な技術力で開発した機能性化学製品です。 <例えば…> ◎液晶テレビ ◎スマートフォン・タブレット ◎メガネのレンズ ◎ファンデーション・UVカットクリーム等の化粧品 など 各大手メーカーの製品にも使われており、当社の製造業務を通して人々の暮らしや社会に貢献しています。 ……… ■入社後の流れ ……… ・入社1日目~/基本研修 事業について、製品についてなど基本情報を学びます。 ▽ ・入社1日~2日目/現場研修 過去にあった不具合や災害事例など安全研修をメインに実施。 ▽ ・入社2日目以降/OJT研修 現場で実際の作業方法や流れを学びます。 ★1カ月、2カ月、半年、1年と定期的に作業習得度を確認しながら各人のスキルに合わせた育成計画を実施するので無理なく成長できる環境です。 ★「特定化学物質の取り扱いに関する講習」や「フォークリフト」「危険物取扱者」「高圧ガス製造保安責任者」など、意欲や必要に応じて会社の費用負担で各種資格取得も可能です。
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- ★転居を伴う転勤なし!マイカー通勤可 福岡県北九州市若松区北湊町13-2/若松駅から車で5分 (日揮触媒化成株式会社内) <アクセス> 若戸大橋・若戸トンネル出口から車で5分 各方面からのアクセス良好! 【北九州市内】【田川市】【直方市】 ※屋内禁煙/工場敷地内に喫煙場所設置
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- <月収例> ◎入社1年目/20代 月収24万円(月給19万6500円+各種手当) ◎入社5年目/30代 月収35万円(月給27万5000円+各種手当) ■月給19万6500円~27万5000円 ※経験・資格・年齢などを十分に考慮のうえ、決定します。
設立 1980年
従業員数 357名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全9件
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【兵庫/西脇】品質分析研究員◆アカデミア・派遣就業の方歓迎/キャリアアップ可/マイカー通勤可
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- 【LC-MSやHPLC の使用経験をお持ちの方へ!正社員・福利厚生◎~医薬品開発支援のシミックグループ/マイカー通勤可】 ■業務概要 医薬品開発における受託業務として、分析関連知識と技術を活用し、医薬品の信頼性保証調査を実施いただきます! CMC事業部では、医薬品開発における受託業務として、原薬や製剤の申請用安定性試験、GMP下で行う製造時の出荷試験、分析法の開発、分析法バリデーション等を実施しています◎ ■業務詳細 医薬品開発における受託業務として、原薬や製剤の申請用安定性試験、GMP下で行う製造時の出荷試験、分析法の開発、分析法バリデーション等を実施いただきます。分析には日本薬局方、USP、EP等に対応し、各種分析機器を使用します。 ※使用機器:LC-MS/MS、HPLC、溶出試験器、GC、GC-MSなど ■神戸ラボについて バイオアナリシス事業を中心に運営しており、GLP体制下で医薬品開発の全ステージにおける生体試料中薬物濃度分析や各種バイオマーカーの測定を実施しています。国内の3拠点のほか、海外子会社とも連携をしているため、将来的にグローバル規模の案件に携わっていただくことも可能です。 ■当社について <世界をリードする非臨床CRO> シミックグループの一員であり、生命科学関連のお客様に、製品ライフサイクルの様々な課題に対する最適なソリューションを提供する非臨床CROです。多くのお客様から高い評価をいただいているサービス技術やノウハウとそれらを支える最新知識を背景に、製品の初期研究開発ステージから商用ステージまで、非臨床分野における様々な問題や課題に対して、柔軟できめ細かく、信頼性の高いソリューションを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸ラボラトリー 住所:兵庫県西脇市中畑町17-18 勤務地最寄駅:加古川線/日本へそ公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~414,000円 <月給> 250,000円~414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験に応じて会社規定に則り決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎!【石狩】医薬品研究の品質分析(CMC) 業績好調につき積極採用中です~土日祝
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- 【札幌~微経験歓迎~医薬品開発支援のリーディングカンパニー/WEB面接可】 医薬品研究における品質保証業務のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集しています! ■業務内容 ◎ドキュメント品質調査の実施 ・試験計画書・試験計画書変更書の作成 ・契約書や見積書等の照合 ・委託者からの依頼内容に沿って作成されていることを確認(根拠資料との照合) ・試験の種類によっては科学的妥当性の確認 ・操作指示書が試験法(委託者提供試験法・薬局方)に従って作成されていることを確認(根拠資料との照合) ・データシートの作成、試験法どおりに計算されていることの確認 ・測定記録の記入漏れ,誤記等がないことの確認 ・入力値の確認(機器からの打ち出し記録とデータシートの照合) ・結果表、報告書の測定データの照合 ・電子化されていないもののデータが報告書に正しく記入されているかの照合 ◎施設モニタリング └実験室がSOPに従って運用されていることを、現場にて確認します(月1回程度) ■組織について └管理職3名(うち女性1名)とメンバー7名(全員女性)で構成されており、30~50代まで幅広く活躍しています◎ ■入社後の流れ:まずはラボの試験業務を学んでいただきいた上で、OJTにて業務に慣れていただきます。 ■就業環境:残業時間は20時間以内。 当社は中途入社者や様々なバックグラウンドの方が多く所属しているため、馴染みやすい環境です。 ■札幌ラボ:品質保証事業を運営しており、米国FDAに評価された品質管理体制 (GMP) 下で、医薬品の品質を物理化学的手法、生化学的手法および微生物学的手法を用いて分析評価を行っています。分析法開発・分析法バリデーションから規制当局対応まで、品質保証業務をトータルサポートしています。国内の3拠点のほか、海外子会社とも連携をしているため、グローバル規模の案件に携わっていただくことも可能です。 ■同社の業態である「非臨床CRO」について:医薬品の非臨床CRO(Contract Research Organization)は、製薬企業から委託を受け、薬物の安全性や有効性を評価するための動物実験や試験を行う機関です。製薬開発の初期段階で重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌ラボラトリー 第Ⅱ研究棟 住所:北海道石狩市花川北6条1-7-1 勤務地最寄駅:学園都市線/篠路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与はご経験に応じて会社規定に則り決定致します。 ・賞与は4.4か月分の支給となります ※変更の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 690名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全22件
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【北九州/転勤なし】技術開発(ロール関連)◆創業73年/溶接・溶射技術を駆使/特許実績200件以上
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- 【「不可能を可能に」特許取得実績200件以上/創業73年の老舗企業/モノづくりを通してたくさんの挑戦が出来る社風/資格取得支援制度◎/充実した福利厚生】 ■採用背景: 技術開発センターは、基礎研究から実用化研究まで一貫した研究体制があり、産・学・官の連携した共同研究を行っております。鉄づくりに欠かせないロール関連テーマを推進する為、組織強化を背景に募集します。 ■業務内容: (1)CPCロールに関する材料開発、製造プロセス改善に関する業務 (2)各種評価試験の実施、実験結果整理、報告書作成 ※第一開発室では、(1)ワークロールの材質改善(2)次期ロールの開発(上下ピンチロール、圧延・冷延ロール)(3)摩擦圧接技術の強化・拡大(軸継ぎ、異種素材接合)(4)ボイラー管用材料の材質改善が主な開発内容となります。 ■組織構成: <第一開発室内>センター長1名、副センター長1名、室長1名、主任技師5名、技師2名、顧問技師2名 ※技術開発センター内の従業員数は約50名 ■当社について: 当社は1952年「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得て参りました。今後も、溶接/溶射/特殊鋳造などの金属表面処理技術を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業の他、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門とそれぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献してまいります。 最近では高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構(JAXA)との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 技術開発センター 住所:福岡県北九州市若松区響町1丁目110-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 399万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~500,000円 <月給> 285,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安になります。これまでの経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 52名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【群馬/前橋※転勤無】現場管理◆未経験歓迎◆産業廃棄物処理から再生までワンストップでSDGsに貢献
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- ~未経験からの入社者多数活躍中/廃棄物のリサイクル率99%達成!廃棄物処理から再生まで循環型に取り組む業界注目企業/創業84年の老舗/残業20h以下~ ■既存社員の声 (30代) 入社時、幼児を抱えるシングルファザーでした。 子供の体調不良等で休む事がありましたが、「家族第一」。育児に協力的な会社です。 老若男女問わず親しみやすい方々ばかり。成果は評価され、やりがいを持てます。 「未来を守る仕事」をしてみませんか? (20代) 中間処理場、リサイクル会社、産廃屋。 そのイメージは入社すると間違いなく覆されると思います。 私もその一人。技術面でも人間としても成長できる環境。 まずは自分のできることをコツコツと直向きに頑張る人へのサポートは怠らない。それがナカダイの魅力です。 ■業務内容: まずは、現場での選別作業や各種運用を一通り覚えて頂きます。 将来的には、管理職として、当社の駒形工場または粕川工場で現場管理をお任せしたいと考えています。 (1)【依頼処分物の選別/分別】 フォークリフトなどを使い産業廃棄物の選別/分別作業を行います。作業を通じて、業界用語や産業廃棄物に関する知識を深めて頂きます。 (2)【生産管理業務】 納期に応じた人員配置・現場への指示を行います。産業廃棄物の受理後、2週間以内に処理を行うことを目標に掲げており、現場状況の把握を簡単に行えるようシステム化を進め、現場管理をより的確にスピーディに行う先導役を期待します。 (3)【新規顧客対応・処分委託先との交渉】 幅広い許可と設備を有し、他社では対応しきれない産業廃棄物も対応しているため、問い合わせも多く、ご依頼に対する対応可否や、受注単価等を現場で判断します。また、協力企業との交渉もあります。 (4)【DX化対応】 CO2排出量・リサイクル率の可視化に取り組んでおり、その結果を踏まえお客様に対して改善を提案する、コンサル業務的要素があります。システムのバージョンアップに向けて、自ら課題を見つけ、改善提案できるような発想や取組を期待しています。 (5)【再生資源化】 プラスチックの再生ペレット設備を備え、プラスチックを溶融し、米粒状に再生後、再利用します。お客様が求める特性の実現に向けた配合・生産条件出しなど、化学的な要素が強い業務での貢献を期待します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 駒形工場 住所:群馬県前橋市駒形町1326 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 粕川工場 住所:群馬県前橋市粕川町込階戸92-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~370,000円 <月給> 275,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月)前年度支給実績 計2.5か月分(夏1.5か月分、冬1か月分) ※入社初年度の賞与は満額支給ではございません。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州】環境調査・測定・分析技術員◆土日祝休み・年休121日◆官公庁等と取引多数の安定優良企業◎
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- 【変更の範囲:無】 ■業務概要: 北九州で創業して50年。「地球の明日を考える」をモットーに自然環境、生活環境、作業環境の調査・測定・分析事業をしている当社にて、技術員をお任せいたします。 ■業務概要: ・海洋、河川、陸域生物、猛禽類、生活環境の調査 ・水質、土壌、大気質、騒音振動、作業環境の調査・測定・分析 ・業務結果の取りまとめ、報告書作成 ■業務詳細: ・取引先は、官公庁、地場の民間企業で安定しております。 ・移動は社用車になります。当社にて準備をいたします。 ・担当エリアは九州圏内と山口県がメインになります。 ・月に3~4回程度出張がございます。(日帰り~1週間程度) ■対応業種: ・土壌調査:地歴調査から土壌汚染状態の調査・分析を行います。 ∟工場、病院、クリーニング店、ガソリンスタンド、建設会社、不動産、銀行 等 ・環境アセスメント:現地の調査、報告書の作成、行政との協議まで一貫して対応を行います。 ∟廃棄物事業者、建設コンサルタント、破砕機やボイラーを扱う工場、自治体 等 ■会社・求人の魅力: ・創業50年の安定企業です。官公庁や民間企業と長くお取引を続け信頼をいただいております。 ・当社は、1973年当時、激甚な公害問題に市民や企業、行政が悩まされていた北九州市において、創業者の「世のため人のために」という願いを実現するために創業された会社です。 ・2023年12月に創業から50年を迎えましたが、創業時から続く環境測定・分析業をはじめ、環境調査や環境アセスメント、環境に関する課題解決や苦情対応などのコンサルタントなど社会の変化に対応し、常に環境分野において人々の役に立つことを使命として事業を展開しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市戸畑区中原新町2-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:あり(6月・12月 前年度計2.50か月分) ・昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 270名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/日勤のみ/賞与5.9カ月分/残業少
- 締切間近
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- 日鉄系グループ会社の指定パートナーとして、セメントや化成品といった製品の出荷業務とメンテナンスを担います。 作業は必ず先輩と実施するので未経験でも安心です。 <出荷作業> ・ホイストクレーンによる製品の充填作業 ・倉庫内での製品管理(在庫の確認・整理など) ・フォークリフトでの製品のトラック積み込み など <メンテナンス> ・設備まわりの点検 ・清掃作業 など \ここが働きやすい!/ ◎夜勤なし・日勤だけ →生活リズムが安定するから、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仕事終わりにお風呂でリセット! →職場にお風呂・洗濯機・乾燥機を完備しています。 作業着はその場で洗濯・乾燥できるので、身軽な私服姿で気持ちよく帰れます! ◎ひとりにしない育成体制 →最初は必ず先輩と動きます。 機械の扱い方や作業のポイントも、隣にいる先輩にすぐ質問できる環境です。 【入社後に取得できる資格一覧】 □フォークリフト □玉掛け □ホイストクレーン □大型免許 □車両系建設機械 □天井クレーン など 会社が全額費用を負担します! 【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずはOJTで基本作業から身につけます。 ・出荷で使う「フレコンバッグ」と呼ばれる大型袋のセッティング ・製品表面の汚れを除去する作業 など ▼STEP2 フォークリフトでの運搬や出荷、充填作業などを任されるようになります。 業務上必要な資格は入社してから取得すればOK。 外部セミナーの受講や通信教育の利用も、一部会社負担で対応しています。
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- 【転勤なし/福岡県北九州市/車・バイク・自転車通勤OK】 住所:福岡県北九州市戸畑区中原先の浜46-80 最寄駅:九州工大前駅 ★POINT ………… ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎転勤なく単身赴任の心配なし ◎JRほか「小倉駅」まで車で15分程度 ★北九州市へのUIターン転職も歓迎! ………………………………………… 子育てしやすい街としても有名な北九州市は、13年連続待機児童ゼロを達成! 他の大都市より比較的安い家賃・物価で生活しやすく、腰を据えて長く働けるのが魅力です。 ※受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
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- 月給22万5000円以上(一律手当含む)+賞与年2回(昨年度支給実績: 5.9カ月分) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
設立 1966年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【甘楽郡/県外転勤なし】プラスチック容器の成形オペレーター(責任者候補)/生産計画、社員育成もお任せ
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- ◇◆レンゴー株式会社の子会社/60年以上もの歴史を誇る段ボール箱を中心とした老舗の包装資材メーカー/年休113日◆◇ ■業務概要: 真空成形プラスチック容器製造工場にて、成形オペレーターとして業務に携わっていただきます。 ■具体的には: ・生産計画立案 ・指導 ・設備管理 ・原価/採算管理 ・社員教育 ■キャリアパス: 将来的には、工場の責任者候補として活躍いただくことを期待します。 ■当社について: ◇当社は段ボール事業/シール・ラベル事業/プラスチック真空成形品製造を主軸に、特許取得製品の太陽電池シリコンウエハー搬送容器「ヒロパック」の運用等を手がけております。 ◇「総合力で明日のパッケージを拓く」をモットーに事業を推進しており、トータルパッケージという観点から「包装」という分野を総合的に捉え、コストを抑えながらお客様にメリットがある形態の提案を実施しています。 ◇容器製造だけにとどまらず、提案力/問題解決力を駆使して取引先の商品化計画の一端を担えるビジネス体制を強みとしており、顧客との強固な信頼関係を構築し、厚い信頼を獲得しております。近年では、既存顧客からの紹介による新規開拓事例も増加しており、安定した需要を確保。業績も堅調に推移しています。
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- <勤務地詳細> 富岡工場 住所:群馬県甘楽郡甘楽町善慶寺1423-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 392万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【和歌山/海南※転勤無】家庭用日用品の品質管理(課長職)◇ISOの維持管理・品質保証体制の構築
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- 【部門全体のマネジメント&品質管理体制の強化*品質保証体制の高度化に取り組む/月約10点の新商品をリリース/自社工場を持つ生活雑貨メーカー】 ■業務概要 当社はキッチン用品や掃除用品など家庭用日用品を製造・販売するメーカーです。品質管理部門の課長職として、部門全体のマネジメントおよび品質管理体制の強化を担っていただきます。月に約10点の新商品がリリースされる開発スピードを支え、品質基準の最終判断や抜本的な再発防止策の立案、ISO9001認証の維持管理などを通じ、全社的な品質保証体制の高度化に取り組みます。 ■業務詳細 ・品質管理部門のKPI設定、予算管理、メンバー(約8名)の評価・育成 ・新商品の品質基準策定と最終決裁、不備発生時の再発防止策立案 ・ISO9001認証の継続的な維持管理と更新業務 ・全社的な品質保証体制の構築、高度化(DX推進による業務効率化を含む) ・経営層や開発、製造各部門と連携し、組織横断的な調整・意思決定 ・品質管理手法や最新技術の導入による部門アップデートの主導 ■扱うサービス キッチン・掃除用品、収納用品、美容用品など家庭日用品全般 ■組織構成 和歌山本社の品質管理部門(約8名)を統括。経営層とも距離が近く、裁量権を持って組織運営が可能 ■業務の魅力 自社工場を持つメーカーで品質管理体制の抜本的強化や組織マネジメントに挑戦でき、ヒット商品誕生の瞬間にも立ち会えます ■教育体制 入社後は現状把握からスタートし、OJTや部門内での知見共有を通じてキャッチアップを支援 ■就業環境 年間休日120日、土日祝休み、マイカー通勤可、転勤なし。家族手当・退職金制度等福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス 品質管理のプロフェッショナルとして組織運営や経営視点を養い、将来的な幹部候補も目指せます ■企業の特徴/魅力 設立1996年、安定した事業基盤を持つ生活用品メーカーであり、自由度の高い職場で長期的なキャリア形成が可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県海南市野上新201-9 勤務地最寄駅:JR線/海南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収には月給×12ヶ月分に加え、賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 289名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【和歌山】生産企画◆幹部候補※包材関連経験歓迎/転勤無
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- <業種未経験歓迎!>生産管理/ブランクあってもOK/自社製品からOEMまで/創業140年で安定性◎/マイカー通勤可 ■業務内容: 当社で製造販売している、 芳香・消臭剤、 洗浄剤、その他日用品、医薬部外品(殺虫剤・入浴剤)など家庭用商品のパッケージデザインの企画や購買についての管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 原料・資材の発注業務、納期調整、在庫管理、発注納期調整を行っていただきます。 包材の企画、設計や取引先の選定など折衝、交渉に管理職として携わっていただきます。 組織体制 ・開発部(開発・品質管理)27名、生産管理部(製品設計・購買)7名、製造部210名、総務部8名、経理部6名 ■転勤について: 当面なし ■当社の特徴: 当社は1885年(明治18年)創業、140年の歴史を誇る総合日用品メーカーです。 蚊取り線香、消臭・除菌剤、洗浄剤、入浴剤など、生活に欠かせない製品を1,500種類以上展開しています。 世界初の渦巻き型蚊取り線香の量産化に成功した先駆者として知られ、年間売上100億円を超える安定成長を続けています。 長年培った技術力と品質管理により、生活をより快適にする製品を和歌山から全国、そして世界へ届けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県有田市辻堂1-1 勤務地最寄駅:JRきのくに線/紀伊宮原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与:年2回(計2ヶ月分) ■昇給:あり(前年実績2%) ■現職給与勘案 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【和歌山】購買・生産企画※営業・顧客折衝経験者歓迎/Web面接可/転勤無
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- <業種未経験歓迎!>生産管理(購買)/ブランクあってもOK/自社製品からOEMまで/創業140年で安定性◎/マイカー通勤可 ■業務内容: 当社で製造販売している、 芳香・消臭剤、 洗浄剤、その他日用品、医薬部外品(殺虫剤・入浴剤)など家庭用商品の生産に必要な原料・資材の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 生産管理部の購買担当として、原材料や資材の発注、納期調整、在庫管理を行っていただきます。 社内の各部署と連携しながら、製品の供給調整にとどまらず、コスト削減や効率化に努めます。 ■当社について: 当社は創業から100年以上の老舗企業です。 日用ケミカル製品の開発・製造・販売まで一貫して手掛けています。 蚊取り線香については大きなシェアを持ち、うずまき型のあの蚊取り線香の自動製造機を初めて開発したのも当社です。 ※地域経済への影響力や成長性を認められ、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されています。 ■事業内容: 殺虫剤・入浴剤・洗浄剤など日用品開発製造販売を行っています。 https://www.lionchemical.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県有田市辻堂1-1 勤務地最寄駅:JRきのくに線/紀伊宮原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 <月給> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(計2ヶ月分) ■昇給:月数千円程度 ■現職給与勘案 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野/松本】印刷製作/広告看板≪未経験歓迎≫年休120/残業20h程
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- ≪地元長野を中心に各種看板製作の実績豊富≫≪受注後の看板/サインの製作スタッフ≫ ■職務内容 営業部が受注、デザインした後の広告看板の製作(印刷関連)をお任します。 製作する看板/サインの種類、デザインにより、加工の方法は異なります。お任せする印刷関連の専用機を使用して製作に取り掛かります。 未経験から、OJTでしっかりと学べる環境もあるため、安心して就業が開始できます。 ■具体的には 看板/サインの製作は、金属加工・塗装など、いくつかの工程があります。その工程の中で、印刷に関連する製作を担当いただいきます。 データ編集: クライアントから提供されたデータの確認・修正および最適化 インクジェットプリント加工: 高解像度プリント機を使用した看板の製作 カッティングシート加工: デザインに基づいたシートのカッティングおよび貼り付け作業 アクリルレーザー加工: アクリル素材のレーザー切断および彫刻作業 ■業務の特徴 ・看板/サインの製作については、自社内で完結できるよう大型機械の導入、自社製品の開発を強化しております。看板/サインは、素材やデザインも複雑になり、様々な工程部署と連携を図りながら、物事を進めていく必要があります。 ・加工する商材によっては重量があるものもあります。器具やメンバーで協力しながら製作を進める環境です。 ■会社の特徴 ・看板/サインには、屋外ビルボードサイン、LEDサイン、施設サイン、大型看板、のれん・のぼりなど、多種多様なご要望にお応えできることが強みとなります。 ≪施工実績一例≫ https://artplan-web.jp/various-signboard-construction/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市平田東1-27-11 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外に喫煙場所有り)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 317万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、賞与2か月分、残業20時間分を含めた参考年収になります ※これまでの経験により基本給を決めさせていただきます ※業績に応じて、賞与は変動いたします ■昇給:有/前年実績:1月あたり4,500円~7,500円 ■賞与:有/前年実績:年2回/年間2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 180名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【大阪・茨木市】製造職(日勤) ※未経験歓迎◆カーボン製品の成形加工/土日休み/転勤無
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- ~転勤なし/モノづくりが好きな方歓迎/正社員/川崎重工や三菱重工、シマノなど大手と直取引~ 繊維強化プラスチック(FRP)を中心に複合材料の設計・製造・販売を展開する当社にて、成形加工業務をお任せします。 ■職務内容: カーボン製品を中心とした複合材を扱います。以下のうち、担当になった作業を行っていただきます。 ・積層作業(型に材料シートを積み重ねていく) ・バギング作業(積層した製品を真空バックで包む) ・接着作業(接着剤で製品同士や部材を接着する作業) ・CFRP、GFRPの仕上げ作業(ペーパー、ヤスリなどを使用して製品の仕上げ作業) ■1日の業務の流れ: 事業部で朝礼→各部でのミーティング→担当業務開始→お昼休憩→担当業務 ■製造:産業機器や半導体製造装置向け部品、スポーツ用品などの使用されている炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を主とした手作業での製造業務 ■教育体制:航空宇宙関係のルールなどはじっくり時間をかけて育成しますので、ご安心ください!先輩社員がOJTで手厚くサポートします。 ■魅力:大手重工業をはじめ取引多数。年々成長中の分野。開発案件が多く、携わった製品が世を変えることもあり、非常に面白味があります ■当社について: 当社は、CFRP(カーボン繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を長年にわたり専門的に取り扱っており、製品に関する深い知識と経験により多彩で豊富な実績があります。 軽量、高強度、高剛性を追求し、車輛、航空宇宙、産業用ロボット、医療用機器の分野を始め、耐薬品性、高耐食性を活かし、化学プラント、環境プラントなどの様々な用途で弊社の製品が活躍しています。 ■製品魅力: 当社の扱うFRP(繊維強化プラスチック)は、軽量/高強度/高剛性を始め様々な優れた特性を有する材料で、航空宇宙産業や次世代モビリティ等々、引合いも増えています。お客様のご要求に応えるべく事業拡張を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府茨木市野々宮2丁目11-6 勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記年収は月20時間の残業と賞与3か月分満額支給した場合を想定した金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※賞与実績2.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 117名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全7件
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【北九州】マグネシウム合金中心の研究開発◇産学連携研究/国内シェアトップ級メーカー/福利厚生充実◇
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- ■戸畑製作所は… <製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品で、競合先の少ない安定企業/鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向け純銅製品の販売シェア国内No.1/海外鉄鋼メーカーとも取引有り/行政や大学と連携し、研究と開発を促進> ■業務概要: マグネシウム合金を中心とした研究開発業務をご担当いただきます。 大学や公的研究機関との共同研究を通じて、新材料・新技術の開発および事業化に向けた研究開発を推進していただきます。その上で、設計業務や製品・プロセス開発業務のサポート等も行います。 ■業務詳細: ◇難燃性マグネシウム合金を用いた金属積層造形(3Dプリンタ)の研究開発 ◇マグネシウム精錬技術の研究開発 ◇マグネシウム合金材料の開発 ◇共同研究先との技術打合せ、研究推進 ◇研究開発補助金の申請書作成 ◇特許出願に関する書類作成 など ご経験のない方、浅い方に関しても製造部、品質保証部でしっかりと研修した後に、先輩社員の指導の下、業務サポートやフォロー等から参加いただきますので、安心して働くことが可能です。 ■業務の特徴: ◎大学や公的研究機関との共同研究が中心です。 ◎研究者や技術者と連携しながら研究を進めるため、コミュニケーション力や協調性を活かして活躍いただけます。 ◎材料開発から積層造形、精錬技術まで幅広いテーマに携わることができます。 ◎補助金申請や特許出願など、研究開発成果の事業化に向けた業務にも携わることができます。 ■当社について: 北九州にて製造業を営む、創業79年目を迎えた老舗企業です。日本製鉄様をはじめ、国内の製鉄所の企業様とお取引させていただいており、高炉用製品供給者のニッチトップとして長年安定した企業経営をさせていただいております。地元で、この北九州で長く働きたい方には相応しい企業であると自負しております。 \充実した福利厚生/ ■各種手当(役付手当、家族手当、資格手当、住宅手当、通勤手当など) ■最寄駅(JR下曽根駅)までの送迎バスあり ■財形貯蓄制度 ■結婚祝い金/出産祝い金 ■社宅(家族用)、会社内に入浴施設あり ■社員旅行(関西最大級のテーマパーク等) ■社内サークル活動(ゴルフ、ボウリング、釣り、ソフトバレー、園芸) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉南区新曽根8-21 勤務地最寄駅:JR日豊本線/下曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 410万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~351,500円 <月給> 228,000円~351,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(100~210万円) ■モデル年収: ・31歳主任(勤続1年)・・・530万円 ・46歳主査(勤続2年)・・・660万円 ・57歳部長(勤続2年)・・・810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州】プラント用(高炉向け)非鉄金属部材のプロセス開発◇国内シェアトップ級メーカー/福利厚生充実
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- ■戸畑製作所は… <製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品で、競合先の少ない安定企業/鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向け純銅製品の販売シェア国内No.1/海外鉄鋼メーカーとも取引有り/行政や大学と連携し、研究と開発を促進> ■業務概要: 鉄鋼メーカーが所有する、鉄鉱石を溶かして鉄を抽出する大型設備「高炉」。この「高炉」に使用される非鉄金属部材の製品・プロセス開発に関する業務を主として、担当いただきます。その上で、設計業務や研究開発業務のサポート等も行います。 ■業務詳細: 「高炉」で使用される様々な非鉄金属部材に関して、製造工程(プロセス)の見直し、開発を行います。その中で、実験、分析、評価を繰り返し行い、製品の改良や付加価値の創造に繋げていきます。ご経験のない方、浅い方に関しても製造部、品質保証部でしっかりと研修した後に、先輩社員の指導の下、業務サポートやフォロー等から参加いただきますので、安心して働くことが可能です。 ■業務の特徴: 既存の非鉄金属部材について、長年受け継がれてきた製品およびその製造工程(プロセス)を見直し、開発を進めていきますので、試行錯誤の繰り返しですが成果に繋がった時の達成感は他に替え難いものがあります。非常にやりがいのある業務です。 ■当社について: 北九州にて製造業を営む、創業79年目を迎えた老舗企業です。日本製鉄様をはじめ、国内の製鉄所の企業様とお取引させていただいており、高炉用製品供給者のニッチトップとして長年安定した企業経営をさせていただいております。地元で、この北九州で長く働きたい方には相応しい企業であると自負しております。 \充実した福利厚生/ ■各種手当(役付手当、家族手当、資格手当、住宅手当、通勤手当など) ■最寄駅(JR下曽根駅)までの送迎バスあり ■財形貯蓄制度 ■結婚祝い金/出産祝い金 ■社宅(家族用)、会社内に入浴施設あり ■社員旅行(関西最大級のテーマパーク等) ■社内サークル活動(ゴルフ、ボウリング、釣り、ソフトバレー、園芸) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉南区新曽根8-21 勤務地最寄駅:JR日豊本線/下曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 410万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~351,500円 <月給> 228,000円~351,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(100~210万円) ■モデル年収: ・31歳主任(勤続1年)・・・530万円 ・46歳主査(勤続2年)・・・660万円 ・57歳部長(勤続2年)・・・810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 443名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大分県中津市】生産技術◆樹脂成型品メイン◆土日祝休・年休120日/賞与4か月分以上実績
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- ■業務内容: 当社の中津工場にて生産技術職としてこれまでのご経験や得意分野に応じて、お任せします。 ■主要生産品目: 人工大理石製品(充填剤を熱硬化性樹脂で固めたもの)、FRP製品(ガラス繊維強化プラスチック) ■業務詳細: 工場内で生産する製品の原材料受け入れから出荷までの工程全般を他部署と連携しながら管理する重要な部門です。 ※樹脂成型品がメインですので、有機溶剤を使用する工程です。 成型設備の保全・メンテナンス・新規導入などの作業を行いながら、安全性・生産性・効率を向上するための工程改善・設計提案などを行います。また、成型品の品質を確認するための品質検査・強度試験なども行います。 ■組織構成: 業務は現在3名体制で分担しており、1人に過度な負担や責任が集中することはありません。 ※工場内構成:73名(男性48名・女性25名) ■当社について: ”つくる”を通じて、”つながる”社会へ。 創業から65年目超。地域のみなさまに支えられながら、地域密着型企業として歩んでいます。「自分の仕事が、誰かの笑顔につながっている」。そんな誇りを持ったスタッフたちが、垣根を越えて地域のモノ・コトに耳を傾け、より良い未来づくりに励んでいます。これからも、培ってきた経験と技術を大切にしながら、社会の未来づくり=誰かの”あたりまえ”を守る企業であり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中津工場 住所:大分県中津市大字上如水1342番地 勤務地最寄駅:JR線/中津東駅 受動喫煙対策:その他(■敷地内喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 396万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,800円~272,000円 <月給> 230,800円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2025年度実績:4.12ヶ月)*人事考課評価制度に準じる ■昇給:年1回(2025年度実績:4.92%) *人事考課評価制度に準じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1912年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【釧路/未経験OK】※面接1回※工場のスタッフ・行程管理/正社員/福利厚生・手当充実/夜勤なし
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- 【釧路/転勤なし/面接1回~未経験から始めるクリーニング工場の運営サポート(正社員)】 1912年創業、北海道を代表する老舗クリーニング会社で、工場の運営を支えるお仕事です。 最初は現場での作業を通じて、工場の流れや仕事の基礎を学ぶところからスタート。将来的には、管理業務にチャレンジいただきます。 ■仕事内容: ◎衣料品クリーニング工場にて、現場運営のサポート業務をお任せします。 (1)クリーニング工程の進行サポート (2)パートスタッフとの連携、作業フォロー (3)作業状況の確認、簡単な事務・管理業務 ★現場にはベテランスタッフも多く、全員を一人で管理する形ではありません。周囲と協力しながら、工場がスムーズに動くよう支える役割です。 ■入社後の流れ: ・入社後は各工程を実際に体験しながら、工場全体の仕事を理解していただきます。 ・工場勤務が初めての方でも、先輩が丁寧に教えるので安心して働けます。 ■将来のキャリア: ・経験を積んだ後は、現場リーダー、工場責任者へステップアップ可能。 ・人員配置や生産管理など、少しずつマネジメント業務もお任せしていきます。 ■こんな方にオススメ! ・地元で安定して長く働きたい方 ・チームで協力する仕事が好きな方 ■1日の流れ(例): ▼出社→工場内の進行確認→現場サポート→簡単な事務作業→退勤 ※未経験からスタートした社員も多数在籍しており、異業種出身の方も活躍しています。 ※夜勤はなく、生活リズムを安定させながら働けます。 ■働きやすさ: # 転勤なし/帯広で腰を据えて働けます # 繁忙期と閑散期があり、メリハリのある勤務 # 正社員/福利厚生充実 ■当社の特徴: (1)1912年創業・創業112年の老舗企業 (2)東京支店を含め、13支店19工場まで拡大 (3)クリーニング一本だけではない、多角的な事業展開:リネンサプライ、ユニフォームレンタル、介護用品のレンタルや住宅改修等、時代に先駆けて新たな事業を展開しております。さらに直近は通信販売部門も立ち上げ、道内全域を対象にサービス展開を進めております (4)道内の「見守りネットワーク」にも参画するなど地域社会への貢献も目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 釧路工場 住所:北海道釧路市花園町8-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,470円~229,460円 <月給> 187,470円~229,460円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験などにより決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <モデル年収> 入社8~15年 課長 450~560万 入社12~25年 次長 510~640万 入社18~25年 支店長 520~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【帯広/未経験OK】※面接1回※工場のスタッフ・行程管理/正社員/福利厚生・手当充実/夜勤なし
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- 【帯広/転勤なし/面接1回~未経験から始めるクリーニング工場の運営サポート(正社員)】 1912年創業、北海道を代表する老舗クリーニング会社で、工場の運営を支えるお仕事です。 最初は現場での作業を通じて、工場の流れや仕事の基礎を学ぶところからスタート。将来的には、管理業務にチャレンジいただきます。 ■仕事内容: ◎衣料品クリーニング工場にて、現場運営のサポート業務をお任せします。 (1)クリーニング工程の進行サポート (2)パートスタッフとの連携、作業フォロー (3)作業状況の確認、簡単な事務・管理業務 ★現場にはベテランスタッフも多く、全員を一人で管理する形ではありません。周囲と協力しながら、工場がスムーズに動くよう支える役割です。 ■入社後の流れ: ・入社後は各工程を実際に体験しながら、工場全体の仕事を理解していただきます。 ・工場勤務が初めての方でも、先輩が丁寧に教えるので安心して働けます。 ■将来のキャリア: ・経験を積んだ後は、現場リーダー、工場責任者へステップアップ可能。 ・人員配置や生産管理など、少しずつマネジメント業務もお任せしていきます。 ■こんな方にオススメ! ・地元で安定して長く働きたい方 ・チームで協力する仕事が好きな方 ■1日の流れ(例): ▼出社→工場内の進行確認→現場サポート→簡単な事務作業→退勤 ※未経験からスタートした社員も多数在籍しており、異業種出身の方も活躍しています。 ※夜勤はなく、生活リズムを安定させながら働けます。 ■働きやすさ: # 転勤なし/帯広で腰を据えて働けます # 繁忙期と閑散期があり、メリハリのある勤務 # 正社員/福利厚生充実 ■当社の特徴: (1)1912年創業・創業112年の老舗企業 (2)東京支店を含め、13支店19工場まで拡大 (3)クリーニング一本だけではない、多角的な事業展開:リネンサプライ、ユニフォームレンタル、介護用品のレンタルや住宅改修等、時代に先駆けて新たな事業を展開しております。さらに直近は通信販売部門も立ち上げ、道内全域を対象にサービス展開を進めております (4)道内の「見守りネットワーク」にも参画するなど地域社会への貢献も目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 帯広工場 住所:北海道帯広市西19条南1丁目7-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,470円~229,460円 <月給> 187,470円~229,460円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験などにより決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <モデル年収> 入社8~15年 課長 450~560万 入社12~25年 次長 510~640万 入社18~25年 支店長 520~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【群馬県桐生市】ダンボール製造の部長職◇TPM導入/製造工程改善などのやりがいあるポジション
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- 【創業65年を超える包装業界の老舗メーカー/予防保全体制の構築・製造工程改善を担う部長職/業界経験者優遇】 ■職務概要: 梱包用ダンボールケースなどの包装資材を製造する当社にて、予防保全体制の構築などを推進する製造部長を募集しています。 ■業務内容: 製造工程全体のマネジメントご担当頂きます。 ・製造工程の革新 ・作業の標準化 ・効率化の確率と浸透 ・次世代を担う若年層の育成と技術の継承 【期待する役割・ミッション】 ・近年競争を増す同業界において、今後よりお客様のニーズに応えていくべく、TPM(Total Productive Maintenance)による予防保全体制の構築・強化を推進していただきます。 ・まずは現状の製造プロセス・設備稼働状況の詳細な分析を最優先とし、ボトルネックの特定とリスク評価を行っていただきます。 ・その上で、TPM活動の基盤構築(例:設備保全基準の構築、オペレーター教育)と、省人化のための自動化候補工程の選定を並行して進めていただきます。 ■配属先情報: 桐生工場には現在約40名が勤務しています。入社後は、工場長と共に上記を進めていただく予定です。 ■魅力: ・社長交代や取締役が新しく選任されるなどの転換期を迎えており、会社としても変わりつつあります。業務工程の見直しや、給与/制度の見直しもあり、社員のためにより良い環境にするために変革をしています。 ・多様な人材に対する柔軟な対応力や、部内の調整および関係者を牽引しながら、製造部門の次世代育成していくやりがいのあるポジションです。 ■会社の特徴: ・創業65年を超える包装業界では老舗企業です。物流業界を支える梱包用ダンボールケースや包装資材、物流機器の製造/販売を主要事業としており、65年以上にわたって業界内での信頼と実績を積み上げてきました。 ・5社の企業で形成するグループ会社の中核企業であり、取引先は群馬県にある大手企業が中心です。 ・高度化/多様化しているニーズに応えるべく、大量生産だけでなく小ロットのオーダーにも柔軟に対応することで他社との差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県桐生市新里町板橋979-218 勤務地最寄駅:上毛電鉄線/新里駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:有、毎年4月 ■賞与:有、年2回/7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬県桐生市】ダンボール製造の部長職◇TPM導入/製造工程改善などのやりがいあるポジション
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- 【創業65年を超える包装業界の老舗メーカー/予防保全体制の構築・製造工程改善を担う部長職/業界経験者優遇】 ■職務概要: 梱包用ダンボールケースなどの包装資材を製造する当社にて、予防保全体制の構築などを推進する製造部長を募集しています。 ■業務内容: 製造工程全体のマネジメントご担当頂きます。 ・製造工程の革新 ・作業の標準化 ・効率化の確率と浸透 ・次世代を担う若年層の育成と技術の継承 【期待する役割・ミッション】 ・近年競争を増す同業界において、今後よりお客様のニーズに応えていくべく、TPM(Total Productive Maintenance)による予防保全体制の構築・強化を推進していただきます。 ・まずは現状の製造プロセス・設備稼働状況の詳細な分析を最優先とし、ボトルネックの特定とリスク評価を行っていただきます。 ・その上で、TPM活動の基盤構築(例:設備保全基準の構築、オペレーター教育)と、省人化のための自動化候補工程の選定を並行して進めていただきます。 ■配属先情報: 桐生工場には現在約40名が勤務しています。入社後は、工場長と共に上記を進めていただく予定です。 ■魅力: ・社長交代や取締役が新しく選任されるなどの転換期を迎えており、会社としても変わりつつあります。業務工程の見直しや、給与/制度の見直しもあり、社員のためにより良い環境にするために変革をしています。 ・多様な人材に対する柔軟な対応力や、部内の調整および関係者を牽引しながら、製造部門の次世代育成していくやりがいのあるポジションです。 ■会社の特徴: ・創業65年を超える包装業界では老舗企業です。物流業界を支える梱包用ダンボールケースや包装資材、物流機器の製造/販売を主要事業としており、65年以上にわたって業界内での信頼と実績を積み上げてきました。 ・5社の企業で形成するグループ会社の中核企業であり、取引先は群馬県にある大手企業が中心です。 ・高度化/多様化しているニーズに応えるべく、大量生産だけでなく小ロットのオーダーにも柔軟に対応することで他社との差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県桐生市新里町板橋979-218 勤務地最寄駅:上毛電鉄線/新里駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:有、毎年4月 ■賞与:有、年2回/7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 115名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【長野県上田市】生産管理/受注から出荷までの管理・材料管理<未経験歓迎>工場増設/教育体制充実
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- <196年創業/プラスチックの製造を手掛けるメーカー> <設計から成形までの一貫製造/生産管理として全てを管理> <未経験歓迎/地域密着/ワークライフバランス良好> ■業務概要 当社はプラスチック製品の製造において金型設計・製作から射出成形、溶着加工、組み立てまで一貫した生産体制を持ち、幅広い業界のニーズに応えています。今回募集する生産管理職は、受注拡大と新工場設立に伴う体制強化を目的に、製造現場の司令塔として活躍いただくポジションです。社内外の関係者と連携し、安定した生産・品質・納期管理を担っていただきます。 ■業務詳細 ・顧客からの受注内容の把握、製品ごとの生産計画立案 ・製造現場への生産手配、工程管理 ・材料の発注および受入れ、在庫管理 ・出荷スケジュールの調整と出荷手配 ・納期や品質に関する顧客・社内部門との調整業務 ・製造進捗のモニタリング、課題発見と対策立案 ・フォークリフトを用いた資材・製品の移動(有資格者の場合) ・生産性向上や業務効率化のための改善活動 ・現場スタッフへの指示・サポート ■扱うサービス 自動車部品や家電など、生活に身近な多種多様なプラスチック製品の製造に携わります。金型設計から成形・組立まで一貫対応が強みです。 ■業務の魅力 自分の指示・調整が製造現場の動きを左右し、製品の納品まで一気通貫で関われる達成感があります。生産性向上や改善提案も大歓迎です。 ■教育体制 未経験者でも着実に業務を身につけられる研修やOJTが整っています。先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 年間休日116日・週休2日制。R18号沿い・近隣にコンビニもあり、通勤や生活の利便性が高い環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積み、将来的には生産管理のリーダーや監督者として活躍することが可能です。技術力・マネジメント力を磨きながらキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1960年創業の歴史ある企業で、地域や顧客との強い信頼関係が特徴。安定した経営基盤のもと、ものづくりの醍醐味を味わえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市岩下229 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 <月給> 180,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与などを含めた参考の年収になります。 ■賞与あり:年2回(昨年実績:2.5カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/上田市】製造※教育体制◎未経験歓迎!プラモデル好きな方もぜひ◆残業8H程・夜勤無・住宅手当有
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- <1960年創業/プラスチックの製造を手掛けるメーカー> <金型の設計・制作から成形および成形品の溶着・組立まで一貫製造> <未経験歓迎/地域密着/ワークライフバランス良好> ■業務概要 当社工場にて、プラスチック射出成形機のオペレーション全般を担当いただきます。金型設計・製作から成形、溶着・組立まで一貫した生産体制を活かし、顧客の多様なニーズに応える製品づくりに携わります。受注拡大による新工場設立を控え、製造現場の中核を担う新たなメンバーを募集しています。 ■業務詳細 ・射出成形機の金型交換および材料交換作業 ・製造指示に基づく生産計画の立案および実行 ・成形品の品質確認、設備の点検・メンテナンス ・溶着加工や組立などの後工程との連携 ・生産性向上に向けた工程改善活動 ・生産記録の作成および管理 ・業務習熟後は監督者候補として現場マネジメントも担当 ■扱うサービス 自動車部品、家電部品、日用品など幅広い分野のプラスチック製品を手掛けています。試作から量産まで、金型製作を含め一貫して対応可能な点が強みです。 ■組織構成 製造部門を中心に、設計・組立・品質管理など多様な職種が連携。115名規模の組織で、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 未経験からでも成長でき、ものづくりの達成感とともに、キャリアアップを目指せる環境です。地域に根差した安定企業で、長期的に活躍できる点も魅力です。 ■教育体制 入社後は基礎から丁寧に指導。射出成形技能士などの資格取得も支援しており、段階的に技術を習得できます。 ■就業環境 週休2日制(原則土日)、年間休日116日。福利厚生や各種手当も充実し、働きやすさを重視しています。交代勤務にも対応し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場オペレーターから監督者、将来的には生産計画やマネジメント業務にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 創業67年の歴史と実績を持つ地域密着型企業。お互いに支え合う社風で、満足感・達成感を得られる職場づくりに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市岩下229 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~435万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中は時給制、入社後1年間は契約社員。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与などを含めた参考の年収になります。 ■賞与あり:年2回(昨年実績:2.5カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 50名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎◎【札幌市北区】小麦粉の製造職◇最初は日勤からスタート/残業10h・基本土日祝休◇転勤無
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- 【賞与5.6か月分実績/住宅手当や燃料手当、100円で食べられるおかずを用意/冷暖房完備の休憩室やシャワー室◎】 ■職務内容: 小麦粉、ミックス粉の製造職です。 <具体的な業務内容> ◎パッキングチーム(入社後お任せする作業) ・機械を用いて小麦粉の袋詰め ・完成した製品をフォークリフトで運搬 ・機械の調整・点検 ・日報の作成 等 ◎ミルチーム(原料小麦から小麦粉を製造) ・専用の機械で小麦粉を製造 ・小麦粉(製品)の品質確認・調整 ・機械の調整・点検 ・日報の作成 等 ※製品の運搬作業は基本的に機械で行っているので、常に持ち運んだりすることはありません。 ※業務用商品(25kg袋)を持つことがあります。 ■入社後の流れ: ・それぞれチーム内またはチームの垣根を超えて、コミュニケーションを取り合いながら業務を行っているため、初めての方も安心です。 ・フォークリフトの運転作業が発生するため、入社後にフォークリフト運転免許を取得していただきます(取得費用は全額会社負担)。 ※保有資格や経験によって最短2日から最長5日で取得可能。 ・ご自身のご希望や適性にあわせて、パッキングチームで続けていただくか、早ければ1年程度でミルチームに異動していただく可能性があります。 ■働き方: <勤務時間> ◎バッキングチーム(日勤) └ 8:00~16:20 ◎ミルチーム(3交代制勤務) └(1)9:00~17:20 (2)17:00~翌1:20 (3)1:00~9:20 ※勤務時間は1週間単位で交代となります。 ※深夜作業手当(50%増)支給 ※入社直後は日勤勤務となりますが、本人の適性やキャリアアップ等を考慮し、部門やチーム(3勤交代制勤務)へ異動の場合があります。 ・残業時間:平均10h程度 ・基本土日祝休み ・有給平均取得日数:14.8日 ■福利厚生: ・家族手当、住宅手当、燃料手当(10月~4月支給あり) ・食事補助あり └オフィスおかんを設置:専用冷蔵庫におかずが入っており、100円で食べることができます。 ・休憩室あり(冷暖房完備) ・シャワー室あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■組織構成: 10~30代の社員がメインで活躍(40~60代の社員も在籍) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区篠路六条7-2-28 勤務地最寄駅:札沼線/篠路駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※前年実績5.6ヶ月 ■年収例: ・入社2年 31歳→430万円 ・入社8年 38歳→530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 99名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【北海道/士別】農業用資材の製造・出荷≪正社員≫雪印メグミルクG!簡単な袋詰め・検品作業からお任せ
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- ◎面接1回で正社員に!4~9月は土日祝休・10~3月は日祝と隔週土曜日休 ◎家族手当、住宅手当、燃料手当など充実した福利厚生/雪印メグミルクGの安定基盤! ◎完全未経験歓迎!まずは製品の袋詰め作業からお任せ ■職務内容: ・当社では環境に優しい原料のみを厳選し、作物・用途に合わせた製品を生産しています。 ・士別工場では、原石(採掘)部門、製造・出荷部門と大きく2つに担当が分かれております。 ■職務詳細: (1)原石(採掘)部門: 大型重機を使用し、石灰石の原石を採掘 (2)製造・出荷部門:製品となった炭酸カルシウムを袋詰する作業とフォークリフトを使用し、製品の構内移動や出荷時のトラック等への積み込み作業があります。 ※基本的には製造は機械(自動)で行いますが、原料投入作業もあります。 <製造(造粒部門)> 上述のとおり、基本的には製造は機械(自動)で行いますが、造粒(粉状の製品を粒状に加工)に関してはオペレーターが一人付いており、機械設定の調整などを行いながら製造しています。(もう1名は袋詰作業を行います。) ※上記作業を24時間の3交代シフト(通常2名体制)で行っています。 ※最初は袋詰や出荷等の業務から初め、業務に慣れたら3交代の造粒業務も行っていただきます。 ■勤務時間について: A:4~9月※休憩時間60分含む ・月~金 8:00~16:50 B:10~3月 ・月~金 8:00~16:15※休憩時間60分含む ・土曜日(第2・第4以外) 8:00~11:45※休憩なし C:シフト勤務(3交代): ▼4月~9月(月~金)※休憩時間60分含む (1)8:00~16:50/(2)16:00~00:50/(3)00:00~08:50 ▼10月~3月 ◇月~金 (1)8:00~16:15/(2)16:00~00:15/(3)00:00~08:15 ◇土(第2・第4以外)※休憩なし (1)8:00~11:45/(2)11:30~15:15/(3)15:00~18:45 ※一部の業務で上記、シフト勤務が発生いたします。 ※シフト勤務になるのは仕事に慣れてから(6ヶ月~1年)となり、それまではAまたはBの時間帯での勤務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新士別石灰砿業所 住所:北海道士別市上士別町4580-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~388万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,900円~244,300円 その他固定手当/月:3,400円~13,800円 <月給> 190,300円~258,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇賞与年2回(6月、12月)※前年度実績計3.2ヶ月 ◇燃料手当(10月~3月) ◇昇給年1回(能力に応じる) ◇住宅手当あり(規定あり):3,400円~13,800円 ◇家族手当あり(規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/厚真町】農業用資材の製造・出荷≪正社員≫17時台退社/雪印メグミルクGの安定基盤
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- \フォークリフトやショベルカーを運転できる方歓迎/ ★17時台退勤/家族手当、住宅手当、燃料手当など福利厚生◎ ★面接1回で正社員に!6~9月は土日祝休・それ以外も週休2日で日祝休み ★マイカー通勤可 当社ではピートモス、火山礫、バーミキュライト、赤土等、環境に優しい原料のみを厳選し、作物・用途に合わせた製品を生産しています。 工場では事務部門と品質管理、製造と大きく3つに担当が分かれています。 事務部門:労務管理から原料の調達、生産計画、出荷計画 ※製造部門と連携し確実な引き渡しを目指します。 品質管理:工場に入ってきた原料、出来た製品の品質検査を実施、当社の品質基準に合致しているか確認 製造部門:原料を受入、保管し適切に管理するとともに生産計画に基づき混合、包装し出荷に備える ひとつの製品を送り出すのにいくつもの工程があり、各担当が管理し記録を残し常にお客様満足度の向上を目指しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ◎資格によって仕事の内容が変わります。 資格なし:製品の袋詰め、検品等 フォークリフト:製品の倉庫内移動及び荷役の受け渡し等 ショベル(ホイールローダー):原料の受け入れ、混合、整備等 ・まずはここからスタート ◇製品の袋詰め作業 ◇袋詰め(原料を混合した製品を袋詰め) ショベル(ホイルローダー)の運転ができる方 ・焼成ラインに原料投入(焼成とは原料の土を加熱するライン) ・混合ライン(複数の原料をホイールローダーで混ぜ合わせ、混合機で仕上げる) ・混ぜ終わった混合品を袋詰めラインのタンクに運搬 フォークリフトの運転ができる方 ・パレットに積まれた製品の移動、保管 ・引取りに来た車に積み込み ■組織構成 作業現場の従事者は11名。 40代が中心ですが、10代後半から20代も活躍しています。女性従業員も働いており性別・年齢問わず働きやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 厚真工場 住所:北海道勇払郡厚真町字浜厚真434番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~388万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,900円~244,300円 その他固定手当/月:3,400円~13,800円 <月給> 190,300円~258,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇賞与年2回(6月、12月)※前年度実績計3.2ヶ月 ◇燃料手当(10月~3月) ◇昇給年1回(能力に応じる) ◇住宅手当あり(規定あり):3,400円~13,800円 ◇家族手当あり(規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【和歌山】化粧品の処方開発/米ぬか由来成分や自社素材を活かした製品開発等◆土日祝休み
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- ~“お米を科学する”独自事業で独自のポジションを確立/創業75年以上、技術力と信頼/土日祝休み~ ■業務内容: 化粧品の処方開発 を中心に、米ぬか由来成分や自社素材を活かした製品開発・応用研究をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・化粧品の処方開発 ・原料の用途開発 ・細胞実験 ・新規素材の開発 ・製法および工程の改善 ・学会発表や論文執筆 ・特許出願 ・営業同行(技術的な説明・提案のサポート) ■取扱製品: 機能性食品素材、食品添加物、化粧品素材、医薬品原料 <製品>フィチン酸、フェルラ酸、イノシトール、ライスマグネシウム等 ■顧客: 食品メーカー、医薬品メーカー、化粧品メーカー、食品添加物、原料商社、化粧品原料商社 ■配属先の特徴: ・20~30代からさまざまなチャレンジに取り組める環境です。 ・年齢や社歴に関係なく、意見を出し合える風土です。 ・意見やアイデアが形になりやすいスピード感のある職場です。 ・前向きな挑戦を応援するチーム文化です。 ・女性研究者も活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> TIWセンター 住所:和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~264,000円 <月給> 224,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定残業代も含む スキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【和歌山/橋本】工業用織物の製造リーダー候補※製織・検査◇転勤無/国内トップ企業/残業10H
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- ★織物職人の次なる舞台―導電性パイル織物で国内トップシェア!― ◆この仕事の魅力 複写機に内蔵された「クリーナー」に使われる、導電性パイル織物。 実はこれ、あなたの織物技術がなければ成り立たない製品です。 静電気を除去し、印刷品質を保つ―― オフィスの当たり前を支える、縁の下の力持ち。 しかも、国内トップシェアを誇る技術力。 オーダーメイドの試作対応も多く、職人の腕が光る現場です。 ■複写機のクリーニングブラシとは...? プリンター内部の細かいゴミやインクを除去してきれいに印刷するのに欠かせないものです。 このクリーニングブラシは、もともとウサギの毛で作られていたのですがプリンターの大量生産が始まり台数が増えてくるにつれウサギの毛が足りない状態に…! そのときに手を挙げたのが寺本パイル織物株式会社です。 国内でクリーニングブラシを扱っている企業はたったの2社しかなく、皆さんがお使いのプリンターのほとんどに寺本パイル織物株式会社で作られたパイル織物が入っているのです! ■企業の強み 創業から60年無借金経営!小ロット多品種でお客様の細かいニーズにも対応可能! プリンターのクリーナーブラシ世界シェア半分以上!! 今年の12月末に新社屋工場竣工予定!新繊維の開発や撚糸など様々な分野にチャレンジできます! ■お仕事内容 同社の製造部門にて織機を使用し製造にあたっていただきます。 【具体的には…】 ・糸の繋ぎなど基本的な作業 ・織機の段替え・セッティング ・製織 ・トラブルシューティング 【スキルアップも】 ・織物織物工程内の技術管理を経て、グループ全体のサポートや指示・指導ができればリーダーとなり、更に、他Gr.や他部門に渡る活躍により、幹部候補となっていただきます。 ■配属される組織について 現在11名の組織となり、20代から80代の方まで幅広くご活躍されています。 女性も4名ご活躍中です! 作業中は音が大きいため耳栓を使用します。そのためお話ししながらの作業ではありませんが、何か困ったときはすぐに相談できる環境です。 ~導電性パイル織物は、日常の「快適」を守る技術です。 あなたの技術が「社会を支える力」になります~ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県橋本市高野口町伏原625 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):108,000円~113,400円 その他固定手当/月:72,000円~75,600円 <月給> 180,000円~189,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■夏季・冬季賞与あり 昨年実績4か月分/年 ■2年目以降は業績給の支給の可能性あり(過去で支給しなかった年はありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【桐生市/転勤無】事務機器・オフィスグッズの企画開発担当/デザイン設計もお任せ◆大手販売事業者取引有
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- 《大手販売事業者との関係性あり》《顧客要望に沿ったマーケティング・製品企画を主導できる部門》《企画立案~完成品制作に携わるポジション》 ■採用背景: ・毎年大手通信販売事業者向けに行う製品企画提案において、新製品及び新分野進出に向けた製品のマーケティング・設計力の強化を目指すための採用となります。 ■担当業務詳細: 群馬に本社を置き半世紀以上の実績をもつ総合事務機器メーカーである当社にて大手通信販売企業向けオフィスグッズ等の企画・設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・各種事務機器及び新分野に向けた製品の企画開発、デザイン、設計などの開発業務全般を担当していただきます。 ・これまでのスキルや経験を考慮し、担当していただく業務を決定いたします。業務にはイラストレーター、フォトショップ、3DCAD(Solidworks)等を使用いたします。 顧客の要望を形にしていくため、営業担当者と連携し、ヒアリングや市場調査、試作などを行っていきます。出張が発生する場合もあります。 ■当社/業務の特徴 大手通信販売メーカーとの取引もあり、定期的(半年~年1回)のペースで 顧客要望に沿った新製品・新分野に向けた製品の企画立案を主導頂き、市場調査・営業部連携等を重ねながら、新製品の企画立案から製品化までを対応頂くポジションとなります。 ■配属部署: ・マーケティング本部 企画開発部に配属となります。 ・現在は20代から40代の男性社員、女性社員の計8名がそれぞれ企画開発・デザイン・設計の業務を担当しております。 ■本ポジションに期待すること: 顧客の要望を既存製品に囚われず、主体的に新製品開発に落とし込める能力を業務の中で習得いただきながら、新製品の企画立案を基にデザインや設計を通して営業と連携を取り製品化を目指せる立場としての活躍を期待しての採用となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県桐生市相生町3-800-3 勤務地最寄駅:運動公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円※前年度実績 ■賞与:年2回(計3.0ヶ月分)※前年度実績 ■皆勤手当3,000円 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1949年
従業員数 2,204名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全8件
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【千葉】製造経験◎化学品の生産管理・労務管理◆創業100年超/国内シェアトップ◆土日祝休・残業20H
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- ◆◇創業100年超の安定基盤/化学製品の生産・物流を統括する現場司令塔/土日祝休み・有給取得平均14.5日/独身寮5,000円~/1年OJTで育成◆◇ ■おすすめPOINT ・大手メーカーと直取引、鉄鋼・自動車・化学分野で確かな実績◎新規分野にも挑戦中で事業基盤が安定! ・現場の司令塔として生産管理・物流管理・人材マネジメントを一貫して担当し、成長できるポジション! ・基本土日祝休み&有給平均14.5日で働きやすさも充実◎ ■職務内容 生産・物流・人材をトータルにマネジメントし、ものづくりの最前線で成長できる総合職です。 化学製品の製造現場において、生産管理・物流管理・人材マネジメントを担う中核ポジションです。 現場の司令塔として、安定した生産体制の構築とチーム運営をお任せします。 ◇生産管理 ・生産ラインの進捗管理・生産計画の調整・コントロール ◇労務管理 ・作業者の勤怠管理・シフト作成・作業者の労務状況の把握・管理 ◇安全・品質管理 ・現場巡視の実施・安全指導/品質指導・異常時の是正対応 ・作業進捗および安全状況の確認/指導 ◇人材育成・技能管理 ・作業者のスキル把握や教育/訓練の実施を通じて人材の育成 ■組織 ・部門全体:112名(おおよそ男性7割:女性3割)、平均年齢44歳。 ■教育体制について ・独り立ちまで約1年のOJT中心の研修体制。先輩によるマンツーマン指導で段階的に業務をお任せします。 ■福利厚生・働く魅力: ・住宅手当・借上社宅・独身寮(月5,000円~)完備!年金制度など長期就業を支える制度が充実◎ ・通勤特急・高速代支給規定あり ・各種諸手当、社員割引など制度が充実! ・基本土日祝休み/有給取得平均14.5日でプライベートも大切にできます◎ ■当社の魅力: 創業100年以上の歴史を持ち、鉄・化学・自動車産業を支えてきた安定企業です。人財育成を最も大切にしており、社員一人ひとりの成長と働きがいを重視しています。誠実さと技術力を軸に、お客様と長年信頼関係を築いてきた点が特徴です。上司や仲間が互いに支え合う風土があり、現場で活躍する社員が安心して力を発揮できる環境が整っています◎ 変更の範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
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- <勤務地詳細> AGC株式会社 千葉工場内 住所:千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 469万円~541万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,800円~278,600円 その他固定手当/月:57,191円~62,176円 <月給> 303,991円~340,776円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市原市/未経験◎】フッ素樹脂原料・加工製品(フィルム・塗料など)の製造業務◇有給取得率平均90%!
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- ~創業100年超/自社製品の特許登録90件/医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮/利益を社員へ大きく還元/年間休日110日/手当充実◎/有給取得率平均90%~ ■仕事内容: フッ素樹脂原料・加工製品の製造(半導体製造用や農業ビニールハウス用のフィルム・建材用塗料など) 高温や薬品に耐えられるフッ素樹脂を専用の機械を使い製造・充填したり、できた原料を専用機械に投入・加熱して製品に加工、梱包したりする仕事です。 3交代(朝・昼・夜)での勤務となります。 ■具体的には: まずは梱包や出荷、安全確認などのサポート業務から始めていただきます。 お客様毎に製品の梱包のルールがあるので一つ一つを丁寧に確実に行っていただきます。 慣れてきたら機械の運転にもチャレンジしていただきます。 ※業務上で必要な資格については、全額弊社負担で取得いただけます! ■職場環境: 室温23度のクリーンルームの中で快適にお仕事が出来ます。 仕事は細かく書かれた手順書の流れに沿って教えていきます。 先輩社員があなたのペースに合わせて正確に伝えていきます。 ■仕事の特徴について: 世界的な化学メーカーAGCの千葉工場でフィルム製造における生産管理に携わります。 三島光産の製造スタッフも多く勤務しており、技術パートナーとして長く生産管理を任せていただいているため信頼関係も構築されています。 \充実した福利厚生/ ■通勤手当:通勤距離が30キロ以上ある方については、特急料金又は高速道路料金を支給いたします。(支給規定あり) ※高速代・特急料金含めて支給上限は15万円となります。 ■住宅手当: ・既婚の世帯主または独身で同居の扶養家族のある者:10,000円 ・寮、社宅以外の独身者の世帯主:5,000円 ■借上げ社宅:家賃補助50万円/年 ■財形貯蓄制度、企業年金基金、確定拠出年金 ■結婚祝い金/小学校/中学校入学祝い金 ■社員割引サービス ■地域手当(関東勤務者:月16,000円支給) ■交代手当(交代勤務者:月16,000円支給) ■入社祝い金あり(3か月無遅刻・無早退・無欠勤で10万円支給) ■労働組合あり ■独身寮完備:独身者向けワンルームタイプ(月5,000円~で入居可) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> AGC株式会社 千葉工場内 住所:千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります。
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- <予定年収> 422万円~505万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):201,300円~246,800円 <月給> 201,300円~246,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■地域手当(関東勤務者:月16000円支給) ■交代手当(交代勤務者:月16000円支給) ■入社祝い金あり(3か月無遅刻・無早退・無欠勤で10万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 713名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【姫路/未経験◎】生産オペレーター◇鉄事業を手掛けて116年の安定した経営基盤!◇
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- ■□転勤なし。生活基盤を安定させ、同一拠点での長期就業が可能/平均勤続年数16年!現場オペレーターの定着率が高い職場/有給休暇消化率94%。シフト勤務でも無理のない勤務設計/製鉄所構内での操業のため、BCP(事業継続体制)が整った安定環境です■□ ■業務概要: 生産オペレーター(現場管理)として、主に半導体部品製造に使用される塩化鉄液(エッチング液)の製造業務をご担当いただきます。 ■業務詳細:廃液リサイクルにおける化学反応制御が主な仕事 ・各工場毎のモニター画面監視及び分析結果による化学反応制御管理 ・操業状況確認の為、試験管や計測機器等を使っての分析作業 ・設備管理(点検・修理) ・製品液受入管理 ・クレーンによる材料投入作業 ・フォークリフトによる回収作業 など ■エッチング液とは エッチング液は、厚さ数+cm~数百μmの金属部品を製造・加工するときに用いられる原料です。普段、私たちが日常生活で使用しているパソコンや携帯電話に組み込まれている、半導体部品を製造するのに欠かせないものとなっています。 ■入社後の流れ: 3ヶ月は先輩がサポートして現場作業を覚えていただき、現場作業に必要な化学、設備などの知識は別途研修を行います。1年程度かけて徐々に独り立ちしていただく予定で、独り立ち後も経験豊富な先輩がフォローするためご安心下さい。 ■配属部署のメンバー構成: 工場長1名(30代男性)、メンバー6名(50代2名、40代1名、30代3名) 中途入社のメンバーが多いため馴染みやすい環境です!飲食業のホールスタッフの経験や、ホテルで接客経験のある方が入社しています。 ■就業環境: 「任せて育てる」社風です。また、階層別研修や自己啓発制度など、社員一人ひとりの成長に向けたサポートは惜しみません。新規事業領域の拡大、成長し続ける当社で、スキルアップしながら長期的に就業いただけます。 ●キャリアプラン: 3交代→班長→作業長→係長→工場長(※作業長以降は日勤のみになります。) 3交替制ではありますが、業務負荷や安全面を考慮したシフト設計を行っており、長期的に無理なく就業を継続できる体制を整えています。 実際10年以上勤務している社員も多数在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> FM事業部 広畑工場 住所:兵庫県姫路市広畑区富士町1番 瀬戸内製鉄所広畑地区内 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/広畑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):197,700円~222,500円 その他固定手当/月:15,000円~55,500円 <月給> 212,700円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ※組合平均:122万円 ■昇給:年1回(4月) ※年齢給・資格等級の2軸で給料設定を行います。 【年収例】 33歳:年収560万円/月給37万円+賞与(経験7年) 30歳:年収480万円/月給32万円+賞与(経験3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州市/八幡駅徒歩1分】生産技術 鉄鋼メーカー/創業100年超安定経営
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- ◎鉄事業を手掛けて115年の安定した経営基盤! ◎FM事業ではオンリーワンの技術で各種メディア掲載多数 ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給取得率約80%とお休みをしっかりとれる環境 ◎専門性を高める研修受講を積極支援中:キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。 ■業務概要: 日本製鉄構内における貸与設備の業務に加え、当社独自のリサイクル事業(塩化鉄液のリサイクル、都市鉱山リサイクル)の業務をお任せします。 これまでのご経験をもとに、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、将来的に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細: ※基本的には、任された開発テーマや品質改善を中心に取り組むポジションです※ 【生産技術・品質管理】 ◇新規原料の検証、品質改善の検証 ◇分析装置の検証、データ収集 【新規事業の検討(開発技術)】 ◇塩化鉄の新たな利用方法の検証 ◇塩化鉄以外の薬液リサイクルの可能性検証 ■入社後の流れ: 先輩社員によるOJTが基本となります。 ■当社の魅力: 鉄鋼業界を中心に高品質な製品とサービスを提供する総合エンジニアリング企業です。創業以来、技術力と信頼を強みに、製造から設備保全、設計、開発まで幅広い事業を展開しています。 私たちは「人材こそ最大の資産」と考え、社員一人ひとりが成長できる環境づくりに注力しています。 生産技術(リサイクル事業)は、塩化鉄液のリサイクルや都市鉱山リサイクルなど、当社独自の環境関連事業において、品質改善や新規開発テーマに取り組み、持続可能な社会の実現に貢献する重要な役割を担っています。 あなたの技術力とアイデアで、資源循環型社会の未来を一緒に創りませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡東区西本町3-1-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※年間で4~4.5ヶ月 ■モデル年収: ・入社~勤続満4年:平均年収430万円 ・入社5年目~勤続9年目:平均年収480万円 ・入社10年目~勤続14年目:平均年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 101名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全15件
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【福岡/未経験歓迎】研究職(育成)◇技術・試験・実験のサポート/溶接・材料分野で研究にステップアップ
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- ~未経験から、溶接・接合技術を実務で支えるプロフェッショナルを目指しませんか?~ ■業務概要: 当社の技術研究所で、研究員のアシスタントとして試験準備やデータ整理などを担当しながら、少しずつ研究テーマに関わっていく育成ポジションです。 製造現場での経験を活かしつつ、材料や溶接の“なぜそうなるか”を理解しながら技術を磨けます。研究職に興味があるけれど、専門的すぎる環境は不安…という方にも挑戦しやすい内容です。 ■業務詳細: 研究職として、まずは次のような研究支援業務に携わっていただきます。 ◇技術サポート業務:技術的な課題や依頼に対し、原因の分析やデータの収集、解決策の提案 ◇試験・実験のサポート:新しい材料や溶接方法に関する試験/実験、そして実用化までのサポート ◇研究資料・データの整理:研究に必要なデータの管理や資料作成、各種研究資料の管理 ※そして、段々と溶接・結合技術の具体的な課題を設定して研究開発に携わっていただきます。 ■技術研究所で取り組んでいる主要研究テーマ: ◇機械部品の長寿命化に寄与するライニング材料の開発(HIP、溶接技術) ◇EBW、レーザー、ホットワイヤを用いた高効率・高品質溶接法に関する研究 ◇放電プラズマ焼結(SPS)による特殊製品製造の研究 ◇3Dプリンターを用いた革新的な構造物の製造技術の研究 ■業務の魅力: 金属の違いや溶接の方法によって結果がどう変わるのか、目で見て理解できるため、ものづくり経験者にとって馴染みやすい環境です。現場と研究の間に入り問題解決の手助けをする仕事のため、製造経験も強みとして活かせます◎ ■入社後の流れ: 最初に担当するのは「研究員の作業を支えるサポート業務」です。 作業は研究員が横について進めるため、専門知識が少ない状態から始めても安心できる環境です。次第に「試験の段取りを自分で整える」「試した結果を簡単にまとめる」といった役割を担い、研究全体の流れを理解しながらステップアップできます。 ■評価制度: 評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 技術研究所 住所:福岡県鞍手郡鞍手町古門3109-10 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/遠賀川駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外指定喫煙場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 440万円~630万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~337,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 267,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には月平均残業時間10時間分の残業代が含まれています。 ■昇給:年1回(4月)/2年連続ベースアップ! ■賞与:年2回(7月・12月)/年間平均月数4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 450名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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◎未経験歓迎・第二新卒歓迎【愛知県知多市】溶射技術で日本のモノづくりに貢献◆年間休日129日
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- ◆◇未経験・第二新卒歓迎/20年以上の黒字経営を続ける安定企業◆◇ ■仕事内容: 名古屋工場では生産現場で今も動き続ける機械設備を表面処理技術を駆使して、リペア・リプレースをお手伝いする業務を主としております。 溶射技術は機械設備の摩耗や腐食箇所を復元・再生させるだけでなく、耐摩耗、耐腐食、耐熱、硬化といった特性を客先のニーズに応じた施工を行うことで機能面を格段に向上させ、 製品の性能向上や長寿命化、環境性能の向上を実現することができます。 具体的には ・顧客対応(修理・部品) ・見積書の作成(修理・部品) ・品質管理業務 ・設備管理業務(保全・計画) 最初は管理スタッフとして労務管理や生産管理を担当し、先輩からの指導を受けながら受注業務を学びます。将来的には、独立して顧客を担当し、技術サービスとして、工場運営の司令塔として活躍することを期待しております。 ■フォロー体制 入社後、段階に応じて様々な社内研修を用意しております。座学や実地研修を通して専門スキルに磨きをかけます。職務未経験の方でもご活躍頂けるまで丁寧にサポートいたします。 ■当社について: 当社は創業60年超、20年以上の黒字経営を続ける安定企業です。 1959年の創業以来、長年で培った技術と知識を武器に、現在では「プラントエンジニアリング事業」「溶射等の技術による表面改質事業」「鉄鋼関連事業」の3つの事業を柱とし、 鉄鋼業界をはじめ、様々な産業界に高品質な製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋工場 住所:愛知県知多市八幡字浦浜1-52 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/寺本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※直近実績4.5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 199名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【鈴鹿/未経験◎/正社員】プラスチック原料の加工、運搬◆手当、福利厚生◎/化学大手と取引し安定◎
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- ◆◇未経験歓迎/化学大手と安定取引する明菱グループで原料加工・運搬を担当。扶養家族への健診サービスなど社員を支える手当や福利厚生が整っており、正社員として長期的にキャリアを築ける職場です。作業服・安全靴は貸与され、現場での教育体制があるため製造や倉庫作業の経験が浅い方も安心してご応募いただけます。◇◆ ■採用背景: 鈴鹿の生産拠点における原料取扱量増加と体制強化のため増員募集です。業務の安定化と世代交代を図るため、現場で長く活躍できる人材を求めています。 ■業務概要: プラスチック原料の製造現場にて、原料の受入・保管・加工・運搬などの業務を担当していただきます。具体的には下記業務が中心です。 ・フォークリフトによる原料の入出庫・工場内運搬(運搬ルートに沿った安全運転) ・手作業による原料の計量・管理、在庫チェックやラベル貼付等の原料管理業務 ・原料の加工作業(機械オペレーター業務):原料投入、機械の簡易オペレーション、出荷前の検査や仕分け ・重量物の取扱い:25kg程度の袋を取り扱う作業があり、チームで協力して安全に作業します ・安全衛生・品質管理に関わる日常業務:作業前の点検、身の回りの整頓、作業報告の簡単な記録業務 ■就業環境・魅力: ・作業服・安全靴は貸与、現場での安全教育・OJTがあります。フォークリフトの操作経験がある方は即戦力として歓迎、未経験の方にも段階的に教育します。 ・扶養家族向け健診サービスや各種手当(リフト手当、重作業手当等)など、社員とその家族を支える福利厚生が整っています。 ・年次で事業所ごとの経営方針発表会を開催し、経営情報や事業戦略を社員と共有。グループとして安定した経営基盤のもとでキャリア形成が可能です。 ・明菱グループは「現場に強い」社風を持ち、真摯な姿勢と創意工夫を重んじる風土。製造業の基礎から学び、将来的には現場リーダーや他工程へのキャリアチェンジも目指せます。 ■応募にあたって: 体力を要する業務があります。年齢・学歴は不問です。フォークリフト経験・資格があれば優遇しますが、未経験の方も応募可能です。面接では勤務希望や不安点をお伺いし、配属や教育計画を相談の上決定します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鈴鹿工場 住所:三重県鈴鹿市下大久保町2231-2 勤務地最寄駅:JR関西本線/河曲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 385万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,770円~257,500円 その他固定手当/月:36,000円 <月給> 213,770円~293,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:交替手当33000円、部門手当3000円 ※該当者には皆勤手当、住宅手当(月15000円/55歳担当上月まで)家族手当など支給 ■昇給:年1回(4月) ※前年度実績:昇給率5.26% ■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績:4.27ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四日市/未経験◎/夜勤なし】化学工場での運搬、製品包装◆豊富な手当、福利厚生◎/安定経営
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- ◆◇日勤のみで家庭と両立しやすい化学工場内の構内運搬・製品包装業務/貸与作業服・安全靴着用/未経験歓迎・教育体制あり/扶養家族向け健診サービスなど福利厚生が充実した安定企業での勤務です◇◆ ■採用背景: 取引先である化学メーカーの安定増産に伴う現場体制強化のため、人員補充・世代交代を目的とした増員採用です。安定した事業運営下で長期的に働ける人材を求めています。 ■業務内容: ・コンビナート内の構内運搬業務(ハンドリフト等の補助機器を使用する場合あり) ・製品の包装、梱包作業(ラベル貼付、箱詰め、出荷準備) ・製品移動や台車使用による25kg程度の荷扱い(力仕事が発生します) ・出荷前の簡易点検・数量確認、記録・報告書類の作成補助 ・安全・衛生ルールの遵守、所定の着用具(作業服・安全靴)の使用 ■仕事の特徴・教育体制: 未経験者にはOJTでベテラン社員が作業手順・安全ルールを指導します。業務はチーム制で進行し、入社後は簡単な作業から徐々に担当範囲を広げるため着実に習得できます。化学品の取り扱いに関する基礎的な安全教育や定期的な安全講習があり、無理のない作業負担配慮も行っています。 ■職場環境・魅力: ・夜勤なしの日勤中心で生活リズムが安定。家族との時間を確保できます。 ・扶養家族向け健診サービスなど、社員とその家族を支える福利厚生が整備されています。 ・明菱グループの一員として、化学大手との取引により業績が安定。毎年の経営方針発表会で事業情報を共有する透明な経営風土があります。 ・キャリアアップの道も用意されており、現場管理や設備保守などへの異動・育成が可能です。 ■応募にあたって: ・業務内容には体力を要するものが含まれます。 ・安全確保のため、作業服・安全靴は貸与します。 ・資格は必須ではありませんが、フォークリフト等の資格保有者は歓迎します。 ・四日市勤務、通勤可能な方、UIターンも歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(三重県四日市市) 住所:三重県四日市市大字六呂見653-2 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/塩浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 378万円~393万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 203,000円~213,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:交替手当10000円、部門手当3000円 ※該当者には皆勤手当、住宅手当(月15000円/55歳担当上月まで)家族手当など支給 ■昇給:年1回(4月) ※前年度実績:昇給率5.26% ■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績:4.27ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬/太田市】プラスチック塗装担当者◆国産高級車パーツ製造企業/未経験歓迎/土日休み
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- ~ものづくりが好き・興味がある方歓迎/正社員/土日休み/転勤なし~ 当社は群馬県太田市にてプラスチック自動車外装部品塗装をメインに、1978年より事業を行っている企業です。当社にて、プラスチック塗装をご担当いただきポジションとなります。 ■採用背景: ・現在の塗装担当者のうち、5名が40代であるため、社員の若返りを図りたく募集するものです。 ■担当業務詳細: ・自動車パーツ、特殊車両部品について、塗装/マスキングテープ貼り及び組立/自動車製品セット及びアルコールふき取り ■配属部署: ・塗装部門に配属します。40代男性社員5名のほか、10代後半~20代の若手社員が活躍中。 ■特徴・魅力: ・「車が好き」という気持ちがあればOK!入社後に外部企業(宮崎県)への研修をご用意していますのでしっかり技術を身に付けられます。 ■入社後の教育体制 ・「車が好き」という気持ちがあればOK!入社後に外部研修をご用意していますので未経験者でもしっかり技術を身に付けられます。 ■当社について 事業内容:プラスチック自動車外装部品塗装、検査、組み立て梱包及び完成品出荷など ◎取り扱い製品:自動車用パーツ、特殊車両部品 ■作業工程 ◎塗装前処理工程 (1)塗装の前に油分や汚れを除去します ◎塗装工程 (2)お客様のご要望に合わせた塗料で丁寧に塗装を施します ◎ポリッシング・検査工程 (3)品質規格に従って検査を行い、修正作業を行います。 ◎マスキング工程 (4)ラインテープで色分け箇所を分けて、マスキングを行います。 ◎組付け工程(メッキ、ランプ組付け) (5)お客様からの使用に従って、メッキの取り付け、LEDライトなどの取り付けをします。 ◎組付け工程(モール・テープ貼り) (6)お客様からの使用に従って、モール取付・両面テープの貼り付けをします。 ◎最終検査 (7)出荷前に塗装面や組付け部分の最終的な検査を行います。 ・当社は群馬県太田市にてプラスチック自動車外装部品塗装をメインに、1978年より事業を行っている企業です。 ・国産高級車のパーツを多く手掛けています。また、カスタム車の受注も受け付けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市龍舞町5425 勤務地最寄駅:東武小泉線/龍舞駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円~210,000円 <月給> 230,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 36名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【群馬/太田市】化学エンジニア~経験者歓迎/転勤なし/年休120日/有機化合物の製造および製造補助~
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- ≪体制強化のための募集!化学系企業での勤務経験者を歓迎!家族手当や住宅手当も充実!≫ ■業務概要: 当社は有機化合物の受託合成企業として県内随一で、大手化学メーカーから有機化合物製造を受託しております。今回は化学エンジニアとして、マニュアルにしたがった有機化合物の製造、製造補助、分析の業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下となります。 ■業務詳細: <製造部&研究開発部> ・マニュアルの打ち合わせ ・原料の秤量 ・設備や器具に投入 ・化学反応を駆使して製造 ・乾燥、充填、検査依頼、発送依頼 <品質保証部> ・検査依頼内容の理解 ・サンプルの検査と結果報告 ・検査結果のまとめ ■具体的な担当業務内容: <製造部&研究開発部> ・基本的に1案件は1名で担当 (1案件あたり2日間~2か月程度) ※同時並行で複数の案件を担当するのではなく、基本的には1案件ずつアサインします。 ※20Kg程度の原材料を台車に乗せて運ぶ作業が生じることがあります。 <品質保証部> ・基本的に1案件は1名で担当 ■配属先情報: ・製造部:18名 中規模~大規模の生産工程を担う ・研究開発部:6名 実験室スケールから中規模の生産工程 ・品質保証部:4名 製品、原料の分析 ■入社後の流れ: ・まずは先輩社員の業務の補助を行い、業務の流れや機械の使い方を覚えていただき、徐々にひとりで業務をお任せしていきます。その後は各自の特徴に併せて関連業務も行っていただきます。 ■当社について: 当社は電子材料、機能性材料、医薬品、農薬、臨床検査薬等に利用される有機化合物の受託製造会社として設立され、30年となります。 スポット製造から量産まで対応するとともに、高い技術力で業界で名前が知られるようになりました。数多くの分析技術を組み合わせることで反応追跡や精製方法を見つけ出すことができ、スピーディーな研究開発に貢献しております。 ■当社の魅力: ・時間の配分は個人の意思を尊重する部分が多く、比較的休暇を取得しやすい環境があります。 ・オンとオフのメリハリがはっきりしているので、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ・日々異なる業務をしており、多様な経験ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市新田反町町108-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 (7月12月/前年度実績5か月分) ■諸手当: ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【太田/転勤無】化学薬品の製造職◆年休120日/完全週休2日制/化学の知識を活かせる!
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- <化学製造メーカーなどにいた方は歓迎です!様々な合成反応に携わることができる!家族手当や住宅手当も充実!> ■業務詳細: 処方(レシピ)にしたがった操作を行うための装置の準備をしたのち、原料の投入、機器の操作、実作業を行い、有機化合物を製造し、納品します。研究開発業務の場合は、納品物が「報告書」のケースもあります。業務開始前に各種の打ち合わせを行います。業務終了後は装置の洗浄、片付けをします。 ■具体的な担当業務内容: <製造部&研究開発部> ・基本的に1案件は1名で担当 (案件の期間については様々で、数日で終わるものもあれば、研究開発からの場合だと6か月程度かかる場合もございます。) ※同時並行で複数の案件を担当するのではなく、基本的には1案件ずつアサインします。 ■組織構成: ・製造部:18名 中規模~大規模の生産工程 ・研究開発部:6名 実験室スケールから中規模の生産工程 ■入社後の流れ: まずは先輩社員の業務の補助を行い、業務の流れや機械の使い方を覚えていただき、徐々にひとりで業務をお任せしていきます。その後は各自の特徴に併せて関連業務も行っていただきます。 ■当社の魅力について: (1)年休120日!完全週休2日制で働きやすい環境。 当社は日勤業務で年休も120日あり完全週休2日制となっておりますので長期にわたり就業することが可能です。 (2)開発や研究業務にも挑戦できる 当社は受託製造になるため、決まった薬品を作り続けるのではなくお客様とどのしたら求める薬品を作ることができるのか開発業務も含めて担うことができます。 (3)安定性もあり長期就業可能! 当社はお客様の注文について柔軟に対応をしているため既存の大手のお客様だけでなく新規のお客様からもお声がけをいただいている状況のため将来性もございます。 ■当社について: 当社は電子材料、機能性材料、医薬品、農薬、臨床検査薬等に利用される有機化合物の受託製造会社として設立され、30年となります。 スポット製造から量産まで対応するとともに、高い技術力で業界で名前が知られるようになりました。数多くの分析技術を組み合わせることで反応追跡や精製方法を見つけ出すことができ、スピーディーな研究開発に貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市新田反町町108-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 (7月12月/前年度実績5か月分) ■諸手当: ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【長野/諏訪市】事務系オープンポジション(生産管理/購買)UIターン歓迎
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- 【双眼鏡、ライフルスコープ等の光学機器メーカー/ライフルスコープは国内で7割、米国では2割という高シェア/輸出先は米国が約9割とグローバルでシェア獲得】 【選考ポジション】 ※適性・希望を鑑み以下いずれかのポジションで就業頂きます。 ■生産管理: 受注に基づき、生産計画を策定し、実行します。また、自社ERPシステムに基づき、効率的な生産管理を行います。 ■購買: ライフルスコープや双眼鏡の材料・部品の調達に関わる、以下の業務をお任せします。 ・材料・部品の発注、受け入れ ・社内、外部の協力工場との進捗管理 ・試作対応 ・新規取引先の開拓 【同社の特徴】 ・会社概要:ライフルスコープを中心に設計製造~出荷・アフターフォローまでを自社で一貫して行う、職人技の手作業に拘ったOEMメーカーです。エンドユーザーが多いヨーロッパを中心とした世界16か国の顧客と取引があり、グローバルで高評価(世界シェア20%)。受賞歴も多数。 ・製品魅力:同社のライフルスコープは軍事用ではなく、競技用の製品の為、野鳥愛好家等に愛用されています。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計や加工・組立・製造においても丁寧な作業が求められ必然的に技術者の腕が磨かれる環境です。 ・社風:人柄重視の採用をしている為、中途入社者の前職は引っ越し業・ネイリスト・魚屋さんなど多岐に渡ります。モノづくりの企業なので、互いをリスペクトしながらも各自拘りをもっている方が多いです。 ・事業の安定性:銃規制がされていない欧米等世界を舞台にビジネスを展開しているグローバル企業で、ニッチ市場且つOEM生産に拘り高い利益率を誇る為、安定しています。またコロナ禍が追い風となり、3密を避け楽しめるホビー領域として、ライフルスコープの利用者が増えていることから需要が高まっています。その結果、2020年度も前年比3%成長、これまでも大きなへこみなく堅調に推移しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅:JR中央線/上諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収内訳: 月給×12か月+賞与(年2回)+想定残業代(10~20時間含む) ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※年間賞与実績:個人評価により固定月数に評価月数が上乗せされます。合計月数平均:約4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 1,149名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全17件
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【南町田※転勤無】<未経験歓迎>家庭用LPガスの充てん作業◇基本土日祝休・16時35分退社◇面接1回
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- 【未経験入社多数!40~50代も活躍/年間休日124日/専門知識不要◎必要な資格は会社負担で取得可/マイカー通勤可/社員定着率90%!長く働く社員多数】 ■事業内容: 当社工場内にて、家庭用ボンベへのLPガス充填作業を中心にお任せします。 また、LPガス容器の仕分けなどの付随業務も行っていただきます。 特別な経験や資格は不要で、未経験からスタートできます。 ※研修:業務研修/コンプライアンス研修・ハラスメント研修を想定 ■魅力: ・業務に必要な資格は入社時点で不要! ・必要な資格は会社負担で取得可能です。 ┗ 取得例:高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士 など ・40~50代の未経験入社者も多数活躍しています。 ■働き方: ・年休124日(基本 土日祝) ・繁忙期は12月~3月 ┗ 繁忙期のみ 土曜日 勤務をお願いする可能性があります。 その際は、土曜出社の振替分で ”月に2日” 休日を取得いただきます。 ■働く環境: <大手基盤の安心感> 出光興産株式会社と三菱商事株式会社のLPガス部門が統合して誕生した アストモスエネルギー株式会社の100%出資会社です。 <定着率90%の働きやすさ> 10年・20年と勤務を続けるスタッフも多く、 「 退職者の約7割は “定年退職” 」という安定した職場です。 <働き方の整えやすさ> ・残業は月10時間程度と少なめ ・有給休暇の取得も奨励 ・毎日16:35に退社でき、無理なく働けます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東第一カンパニー町田営業所 住所:東京都町田市鶴間7-31-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/南町田グランベリ―パーク駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇都宮※転勤無】<未経験歓迎>家庭用LPガスの充てん作業◇基本土日祝休・16時35分退社◇面接1回
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- 【未経験入社多数!40~50代も活躍/年間休日124日/専門知識不要◎必要な資格は会社負担で取得可/マイカー通勤可/社員定着率90%!長く働く社員多数】 ■事業内容: 当社工場内にて、家庭用ボンベへのLPガス充填作業を中心にお任せします。 また、LPガス容器の仕分けなどの付随業務も行っていただきます。 特別な経験や資格は不要で、未経験からスタートできます。 ※研修:業務研修/コンプライアンス研修・ハラスメント研修を想定 ■魅力: ・業務に必要な資格は入社時点で不要! ・必要な資格は会社負担で取得可能です。 ┗ 取得例:高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士 など ・40~50代の未経験入社者も多数活躍しています。 ■働き方: ・年休124日(基本 土日祝) ・繁忙期は12月~3月 ┗ 繁忙期のみ 土曜日 勤務をお願いする可能性があります。 その際は、土曜出社の振替分で ”月に2日” 休日を取得いただきます。 ■働く環境: <大手基盤の安心感> 出光興産株式会社と三菱商事株式会社のLPガス部門が統合して誕生した アストモスエネルギー株式会社の100%出資会社です。 <定着率90%の働きやすさ> 10年・20年と勤務を続けるスタッフも多く、 「 退職者の約7割は “定年退職” 」という安定した職場です。 <働き方の整えやすさ> ・残業は月10時間程度と少なめ ・有給休暇の取得も奨励 ・毎日16:35に退社でき、無理なく働けます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市平出町3530-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 230万円~240万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 <月給> 190,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【鳥取/米子】コンクリート2次製品の製造◆年休120日/残業平均月5h/資格補助あり/転勤なし
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- ◆◇マンホールふた業界トップクラスの日之出水道機器グループ/地域のライフライン・社会インフラに貢献◇◆ ■業務内容: コンクリート2次製品の製造に関する業務をお任せします。 ■業務詳細: ・コンクリート製品型枠の組立 ・型枠へコンクリートを打ち込む ・コンクリート硬化養生後に型枠をはずす ・コンクリートミキサー業務 など製品製造に関する業務を行っていただきます。 ■組織構成: 本社工場:16名 ■当社について: 当社は1955年に創業し、本社を鳥取県米子市に置くプレキャストコンクリート製品のメーカーです。 下水道用のマンホールやヒューム管、道路用側溝・境界ブロック、鉄蓋・グレーチングなどの製造販売を行っており、あわせて下水道インフラの維持管理(調査・清掃・施工)や技術コンサルティングも提供しています。 ■日之出水道機器グループの1社: マンホール鉄ぶたの製造・販売で国内トップクラスシェアの日之出水道機器株式会社が100%出資しており、安定した取引基盤とネットワークがあります。 ■当社の強み: 製造実績と各種認証を持ち、一貫した製造から保守までのサービスを提供できる点が強みです。 老朽化対策や災害対策が重要となる社会インフラ分野で、地域に根ざした受注機会が期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市彦名町4500 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~259,000円 <月給> 188,000円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績1.5か月分) ※業績状況により業績賞与(3回目)を支給(支給がない年もあります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【高崎※転勤無】プラスチック成形・機械オペレーター◇土日休◇未経験歓迎◇正社員
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- 【金型を機械にセット・ボタンを押す作業/ワークライフバランス整う職場/家電やアミューズメント製品に使う商品】 ■職務内容 プラスチック加工メーカーの当社にてプラスチック成形オペレーターとして従事いただきます。 ■職務詳細 主にプラスチックの射出成形加工を行っていただきます。 ・金型設置(成形作業に必要な金型を機械にセットする作業 ) ・機械操作(成形機の材料セット) ・条件設定等のボタン操作 ・その他 ■配属部署 ・本社の製造部に配属となります。 ・製造部には、部長1名(60代・男性)、課長1名(40代・男性)、40代のリーダー・サブリーダー6名、計38名(うち女性18名)が活躍しております。 ■特徴・魅力 ・ 暮らしを豊かにする家電製品や人々を楽しませる アミューズメント製品を製造しています。 ・月の残業は15時間程度、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、仕事とプライベートを両立できます。将来的には、年間休日を120日に増やす予定です。 ・新規飛び込み営業はなく、既存顧客のルート営業が中心です。他の営業職と比べて、無理な残業や過度なノルマの負担が少ないのが特徴です。 ・明確な評価制度が整っており、実績や取り組みをきちんと評価します。経験や成果に応じて、キャリアステップを積み、将来的には営業部の中核メンバーとして活躍いただくことも可能です。 ■就業時間 就業時間1:8時00分~16時55分、就業時間2:12時00分~20時55分、就業時間3:22時00分~6時55分 基本は日勤で、繁忙期は二交替又は三交替になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市吉井町池1300-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~381万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~266,000円 <月給> 190,500円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 計 2.4ヶ月分(前年度実績) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高崎※転勤無】プラスチック部品の品質管理(外観検査・手順書作成など)◇残業10h・土日休◇安定企業
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- 【正社員/家電やアミューズメント製品に使うプラスチック部品/有給の取得しやすさ◎ワークライフバランス整う職場/創業59年の安定メーカー】 ■仕事内容 家電製品やアミューズメント製品に使用されるプラスチック部品の品質管理業務をお任せします。 単なる検査業務にとどまらず、改善・仕組みづくりにも関われるポジションです。 ■具体的な業務 ・製品の外観検査・寸法測定 (三次元測定機/東京精密製※経験者歓迎) ・品質基準・手順書・検査表の作成・整備 ・不良解析および改善活動 └ 製造部門と連携し原因特定~再発防止まで対応 ・顧客対応・サプライヤー品質管理 ・その他関連業務 ■この仕事の魅力 《「改善できる環境」でスキルを活かせる》 ・仕組みが発展途上のため、あなたの提案がそのまま業務改善に反映 《経営層との距離が近い》 ・意思決定が速く、現場発信の改善が実現しやすい 《身近な製品に関われるやりがい》 ・家電・アミューズメント製品など日常に関わる製品に携われる 《ワークライフバランス◎》 ★残業:月平均10時間 ★土日休み ★有給取得しやすい環境 ★年間休日117日(今後120日へ増加予定) 《 評価はしっかり還元》 ・賞与・昇給・役職に連動 ・頑張りが見える評価制度 ■組織構成: 品質管理課(計9名) リーダー:1名(50代男性) メンバー:8名(女性中心に活躍中) ※落ち着いた雰囲気で、協力しやすい環境です ■こんな方におすすめ ・検査だけでなく品質改善・仕組みづくりに関わりたい ・裁量のある環境で働きたい ・ワークライフバランスを重視したい ■当社について 創業59年、プラスチック部品の製造を手掛ける安定企業。家電やアミューズメント製品など身近な分野で実績を重ね、品質と技術力で信頼を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市吉井町池1300-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~381万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~265,000円 <月給> 190,500円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 計 2.4ヶ月分(前年度実績) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 375名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全14件
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【未経験OK/群馬安中】生産管理~購買業務◆夜勤無し・残業ほぼ無/基本土日休み/マイカー通勤可
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- ◇モノづくりの全体を動かす司令塔ポジション!/家電需要の増加や、EV自動車等の自動車部品軽量化にも貢献◇ ~自動車関連製品の主力事業をはじめ、パソコン・その他OA機器等や医療機器を含むプラスチック製品の製品設計から組立までを本社工場で完結~ ■業務概要 プラスチックのトータルプロデュースメーカーである当社にて、生産管理の業務をお任せ致します。購買関連の業務をメインに、「生産計画の立案」「進捗管理」「工程別歩留まりを考慮した生産計画の作成」「進捗管理フォロー」などを担っていただきます。 <顧客の主要業界> 自動車・医療機器・OA機器メーカーなど ■業務フロー ▽ニーズをいただく ※営業部が担当 ▽営業部から情報を引き継ぐ(こういう機能を持った製品を作って欲しい) ▽生産計画の立案 ▽生産計画に則った部材の発注 ▽製造部に仕入れた部材の供給 ▽進捗管理(社外の協力工場の管理/社内の製造部とのやり取り) ▽納期管理・見積り ▽納品 ※営業部が担当 ▽アフターフォロー ※営業部が担当 ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは1~3年ほどかかる想定ですが、先輩社員が手厚くフォローしますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■組織構成 計23名(購買担当:3名、出荷担当:13名、外注担当:7名) 賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■企業魅力 ◎当社製品は「医療業界・自動車業界・OA機器・PC」など様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しています。 ◎近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、「成形・金型・塗装技術」の先行開発を進めています。統合生産体制(トータルエンジニアリングシステム)が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。 ◎プラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅:JR 信越本線/磯部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~377,000円 <月給> 220,000円~377,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績/2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/二卒歓迎】生産技術※量産ライン立ち上げ◆プラスチック製品の成形・金型メーカー/幅広い商材あり
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- ◇1960年創業/パソコンやその他OA機器など様々な製品の取り扱いあり/家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に寄与◇ ~生産技術のご経験をお持ちで、上流から下流まで広く関わりスキルアップしたい方~ ■業務内容 当社はプラスチックのトータルプロデュースメーカーとして、世界規模でグローバル戦略を展開しています。今回は、プラスチック製品製造における新製品の立ち上げ業務に携わっていただきます。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せいたします。 ■職務詳細 顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注・加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せいたします。 さらには「成形、塗装、印刷、組立の量産に必要な治工具」「生産工程の検討」を行います。それら新製品の生産立ち上げの効率化と合理化、その後の量産におけるQCDの向上が目的です。 ※金型設計は別のチームにて担当 ■製品について ◎同社の製品は医療業界・自動車業界・OA機器・PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術にも貢献しています。 ◎環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携して技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について、製品化に向け開発を進めています。 ■同社の特徴 ◎近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形・金型・塗装技術の先行開発を進めています。統合生産体制(トータルエンジニアリングシステム)が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。 ◎パソコンやその他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制を取っています。 ◎昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■組織構成 計18名(45~60代の管理者6名、以下20代) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅:JR 信越本線/磯部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~355,000円 <月給> 220,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績/2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 150名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全7件
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【長野/茅野市】機械オペレータ(NC・MC)◆◇平均残業30H程度/国産インプラントメーカー◆◇
- 締切間近
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- ■ 募集背景 整形外科向けインプラントの需要増に伴い、生産量が拡大しています。 多品種少量の加工が増える中で、段取り替えを含めた加工に対応できる即戦力オペレーターの確保が急務となっています。現在は新設備の導入や製品ライン拡大が進んでおり、「品質」「精度」「スピード」を両立できる技術者が必要なため、組織強化として採用を行います。 ■ 仕事内容 医療用インプラントおよび術具の一次加工(切削加工)を担当いただきます。1日に複数品目を加工するため、段取り替え・治具調整まで対応できる方を前提としたポジションです。 <具体的な業務内容> ◎NC自動旋盤またはマシニングセンタによる金属部品加工 ◎加工手順の確認、段取り替え、治具セッティング ◎既存プログラムの呼び出し・簡易調整 ◎刃具の交換・工具径補正など加工条件の調整 ◎加工後の寸法測定(ノギス・マイクロメータ等) ◎工作機械の簡易メンテナンス、現場改善活動 ※医療機器のため、高精度・再現性の高い加工が求められます。 ■ 組織構成(一次加工の体制) 製造部は「第一製造チーム(一次加工)」と「第二製造チーム(二次加工:研磨・表面処理)」で構成されています。今回の配属は一次加工チーム(約15名)です。 一次加工:NC旋盤・マシニングによる切削加工を担当 二次加工:研磨・表面処理など仕上げ工程を担当 部品は一次 → 二次へと直列の工程で流れるため、一次加工では段取り~加工精度までの品質担保が重要です。 若手からベテランまで幅広いスキルのメンバーが在籍しており、経験に応じて扱う設備のレベルを段階的に広げていける環境です。 ■働く魅力 ● 多品種少量 × 高難度設備でスキルが伸びる 五軸MC・給材機付きNCなど、高度な設備が揃っており、経験者でもステップアップできる環境です。 ● ものづくりのプロとして尊重される風土 一次加工の精度が最終製品のクオリティを大きく左右するため、オペレーターの判断力・技能が重視されます。「ただのオペ」ではなく、技術職としての誇りを持てる環境です。 ● 医療分野のため安定性が高い 高齢化により整形外科手術は増加傾向で、需要は安定しています。 景気変動を受けにくい領域で長く働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 技術センター 住所:長野県茅野市豊平4734-2511 勤務地最寄駅:中央本線/茅野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮して決定します ※上記年収は想定残業代を含んだ金額です ※賞与:年二回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 32名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【博多/未経験歓迎】フィルム製造の機械オペレーター◎転勤なし/残業月20h/福利厚生・教育体制◎
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- 【グループ売上70億超&従業員200名以上/創業60年超/業績好調~国内トップクラスのポリエチレン製品の製造を誇る船場化成グループの一員です】 ■業務内容: ポリエチレンフィルム製品の製造に関わる機械操作(オペレーション業務)をお任せします! 未経験でも安心!入社後数ヶ月間は先輩社員が付き添いの下、しっかりとしたサポートで会社・職場・製品・業務の理解習得を図って頂きます! ■業務詳細: (1)原料の選定や配合などの調整 (2)インフレーション成形機の操作(熱した原料を空気圧で吹き上げてポリエチレンフィルムを製造していきます) (3)原反への加工(ポリエチレン製品を二次加工しやすい状態にする作業です) ※ご経験や適性に応じてフィルムを袋の形を成形する製袋部門へ配属される可能性もございます。その場合は2交代にて勤務頂きます(7:00~16:00・15:00~24:00/2週間毎の交代勤務)。 ■組織構成: 現在同業務は8名で担当しております(10代1名、20代2名、30代3名、40代1名、50代1名) 現状は2班に分かれて交替勤務をしております。 ■キャリアステップ: ◇ご本人の適性やスキル・希望などに応じて、機械メンテナンスや工場管理者(工場長候補)などの管理職としてのキャリアアップを図っていきます。 ◇20代・30代での班長(リーダー)・管理職を目指して頂くことも可能な風土ですので、ぜひ前向きにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 ■当社の特徴: ・百貨店、スーパー、ディーラー販売店、通販カタログなど、みなさんが普段よく目にする物の多くに同社製品は使用されています。 (レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、カルデコパック、カルペーパー、N-スーパーパワーバッグ、食品用ポリエチレン、工業用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど) ・包装資材の分野において、お客様のご協力と信頼に支えられ発展してきました。現在、急激な変化の時代に人々の生活様式やモノの価値観等は、多種多様になっており、 そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質をめざし、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 ・他社にない独自の技術と商品で、製品の企画から製造、出荷までトータルでご提案し、業界全体をリードしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区井相田2-3-51 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 <月給> 190,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去実績…計2~2.5月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 156名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全10件
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【群馬/桐生市】製造リーダー(プラスチック)◆日勤のみ/転勤なし/各種手当・福利厚生◎
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- 【レジャー産業の大手と取引あり/4期連続黒字/自動車業界でもニーズ増加中】 プラスチック製品製造を行っている当社にて製造リーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: プラスチック製品製造の工場にて ◇技能実習生やパートの教育指導、作業効率等の改善活動 ◇標準作業及び作業時間の設定、運用管理 ◇作業者の作業効率の向上指導及び管理 ◇検査、機械付への人員配置・技能実習生やパートの勤怠管理 ◇量産、マシーン運用の管理など ■入社後について: 入社後は工場設備や製品について研修があります。また、定期的に面談を行い、業務やキャリアについて相談できます ■評価制度について: 頑張りをしっかり評価する社風です。年齢や社歴に関係なく努力した人、成果を上げた人が評価されます。 ■当社の魅力: ・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。 ・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報: お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、 当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤坂工場 住所:群馬県桐生市新里町板橋979番地215 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※欠勤の際は欠勤控除あり ■賞与:年2回(3.00ヶ月分/前年度実績) ■昇給:あり(1月あたり2.00%~4.00%/前年度実績) ■その他の手当:皆勤手当6,000円、期待手当0~200,000円 ※欠勤の際は欠勤控除あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/桐生市】業務推進室◆製造業の全社改善を担う中核人材募集/転勤無/
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- 【業界未経験◎/マネジメント経験を活かす/社長直下の部門/転勤なし/連続黒字/自動車業界でもニーズ増加中】 プラスチック製品製造を行っている当社にて製造現場の改善活動を促進、業務進捗状況の管理を行い、会社の生産性向上に貢献するポジションです。経営者の視点を学び、工場経営を勉強していく事もできます。 ■仕事の内容: 社長直下のポジションとして、経営方針を各部門の業務・数値へ落とし込み、 全社の業務推進および生産性向上を担っていただきます。 単なる進捗管理ではなく、「全体最適の視点で仕組みを変える」ことがミッションです。 金型・成形・組立の3種類の工場のうち1工場の担当となり、工場内の業務整理・改善活動のフロー化を推進します。社長直下の部門として各工場の状況把握、役員から工場長に出た指示の後追いや進捗確認、現場意見をくみ上げて経営陣へ伝達等も行います。 まずは室長の元で学んでいただき力を発揮できる体制をとりましょう。 <具体的には> ・各製造部門の進捗状況の可視化および課題抽出・改善推進 ・部門間連携の課題解決(例:成形~組立間の情報断絶の是正) ・各部門の経営計画の取りまとめ、数値精査および経営層への報告 ・複数業務の横断管理およびスケジュール推進 ・業務効率化に向けた仕組み構築・改善提案および実行 これまでの経験次第では3カ月~半年以内には力を発揮出来る環境です。 ■ポジションの魅力: ・社長直下で経営判断に関与できるポジション ・全社の仕組みづくりに携われる ・成果が経営数値に直結するため、手応えのある環境 ・将来的には経営企画・事業責任者へのキャリアパスあり ■当社の魅力: ・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。 ・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報: お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、 当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:群馬県桐生市新里町新川1807-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 前橋工場 住所:群馬県前橋市馬場町421番地10-2 勤務地最寄駅:上毛電気鉄道上毛線/粕川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 赤坂工場 住所:群馬県桐生市新里町板橋979番地215 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※欠勤の際は欠勤控除あり ■賞与:年2回(3.00ヶ月分/前年度実績) ■昇給:あり(1月あたり2.00%~4.00%/前年度実績) ■その他手当:皆勤手当6,000円、期待手当 役職手当 ■退職金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【未経験歓迎◆長崎】技術職(化学分析・環境測定)◆専門スキルが身につく◆環境と生活を守る仕事
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- ■業務内容: (1)分析業務(主に水質分析) (2)分析試料採取 (3)環境測定業務 ■当社特徴: 創業から50年。環境分析・調査を通じて社会に貢献している同社。直近では、サービス品質を見える化した経済産業省の「おもてなし規格認証(金認証)」を取得。分析事業者でありながら高品質なサービスを提供する企業として認定されるのは極めて稀で、全従業員のサービス向上の改善に取り組んでいます。同社はいち早くロボットへの自動化に舵を切り、生産性向上と省力化を追求することで働き方改革を進めました。それにより、かつて長時間労働が当たり前だった社員の労働環境は劇的に改善しました。社員が働きやすい職場環境作りや、短縮した労働時間を顧客満足度向上への社員教育などに充てることができ、結果として前述した認証の取得へのきっかけを作りました。これからも社員のモチベーションアップにつながる職場環境づくりに全力で取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎試験所 住所:長崎県長崎市文教町1-14 長崎大学研究開発推進機構1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 <月給> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を勘案して当社規程により個別に決定します。 ・昇給 年1 回 ・賞与 年1 回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】技術職(化学分析・環境測定)◆専門スキルが身につく◆環境と生活を守る仕事
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- 【創業して半世紀で培った確かな品質保証力と高い技術力/環境分析のプロフェッショナル/年休125日】 ■業務内容: (1)分析業務(主に水質分析) (2)分析試料採取 (3)環境測定業務 ■魅力 【実績豊富な認定検査機関です】 年間に数万検体という多くの受け入れ実績を誇っています。この実績は多くのお客様に満足いただけている信頼の証になります。当社は水道GLP(水道水質検査優良試験所規範)やMLAP(認定特定計量証明事業者 )など多数の機関に認定を受けた検査機関です。 ■当社特徴: 創業から50年。環境分析・調査を通じて社会に貢献している同社。直近では、サービス品質を見える化した経済産業省の「おもてなし規格認証(金認証)」を取得。分析事業者でありながら高品質なサービスを提供する企業として認定されるのは極めて稀で、全従業員のサービス向上の改善に取り組んでいます。同社はいち早くロボットへの自動化に舵を切り、生産性向上と省力化を追求することで働き方改革を進めました。それにより、かつて長時間労働が当たり前だった社員の労働環境は劇的に改善しました。社員が働きやすい職場環境作りや、短縮した労働時間を顧客満足度向上への社員教育などに充てることができ、結果として前述した認証取得へのきっかけを作りました。これからも社員のモチベーションアップにつながる職場環境づくりに全力で取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区金の隈2-2-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 <月給> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を勘案して当社規程により個別に決定します。 ・昇給 年1 回 ・賞与 年1 回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 463名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【未経験歓迎/三田市】製造オペレーター◆金属プレートの特注加工でニッチトップ/創業以来30年以上黒字
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- ~製造に興味のある方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です~ ■募集背景: 当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。 目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容: 主に、生産設備や金型に使われる金属プレートの切断、切削加工をお任せします。切断、フライス、研磨の3工程があり、スキルなどに応じてお任せする工程を決定します。 ・機械で鉄を切断 ・フライス(削る) ・研磨(磨く)の加工をし、きれいなプレート状にします ■業務の特徴: ・仕事はコンピューター制御の工作機械の操作になります。機械に金属材料をセットし、受注データを入力すると加工が始まります。機械へのデータ入力は、バーコードやQRコード等の読み込み補助もあり初心者の方でも安心して作業ができ、作業スピードも効率化されています。 ・製品のサイズ…5センチ~2メートルの大きさです。オーダーメイドの為、毎日違うサイズの鉄を加工します。重たい鉄はクレーンで移動します(入社後に資格取得可) ・作業の進め方…ラインではないので毎日工夫しながらチームで動くイメージです。チーム会議を頻繁に行い連携をとっています。 ・土日休み。休日出勤もなく働きやすい環境です。 ※夜勤・日勤については月ごとに変わります ■キャリアパス: 上記業務を経験頂く事により専門的な技術が身につき、スペシャリストコース、マネージメントコース、工場長へのキャリアアップや、ご希望に応じ、係や工程の異動も検討可能です。 ■魅力: エンドユーザーは全国47都道府県に広がり、販売会社約350社、自社及び提携工場15か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割 を担っております。新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。 アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三田工場 住所:兵庫県三田市東本庄2207-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※夜勤実施の場合は、法定割増率に基づき深夜割増賃金支給 ■昇給:年1回※過去実績0.38%~7.20% ■賞与:年2回 ■モデル年収: 8年目 29歳 主任 年収504万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/厚木市】製造オペレーター◆金属プレートの特注加工でニッチトップ/創業以来30年以上黒字
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- ~製造に興味のある方、地元で働きたい方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です~ ■募集背景: 当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。 目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容: 主に、生産設備や金型に使われる金属プレートの切断、切削加工をお任せします。切断、フライス、研磨の3工程があり、スキルなどに応じてお任せする工程を決定します。 ・機械で鉄を切断 ・フライス(削る) ・研磨(磨く)の加工をし、きれいなプレート状にします ■業務の特徴: ・仕事はコンピューター制御の工作機械の操作になります。機械に金属材料をセットし、受注データを入力すると加工が始まります。機械へのデータ入力は、バーコードやQRコード等の読み込み補助もあり初心者の方でも安心して作業ができ、作業スピードも効率化されています。 ・製品のサイズ…5センチ~2メートルの大きさです。オーダーメイドの為、毎日違うサイズの鉄を加工します。重たい鉄はクレーンで移動します(入社後に資格取得可) ・作業の進め方…ラインではないので毎日工夫しながらチームで動くイメージです。チーム会議を頻繁に行い連携をとっています。 ・土日休み。休日出勤もなく働きやすい環境です。 ※夜勤・日勤については月ごとに変わります ■キャリアパス: 上記業務を経験頂く事により専門的な技術が身につき、スペシャリストコース、マネージメントコース、工場長へのキャリアアップや、ご希望に応じ、係や工程の異動も検討可能です。 ■魅力: エンドユーザーは全国47都道府県に広がり、販売会社約350社、自社及び提携工場15か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割 を担っております。新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。 アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 厚木工場 住所:神奈川県厚木市金田997 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※夜勤実施の場合は、法定割増率に基づき深夜割増賃金支給 ■昇給:年1回※過去実績0.38%~7.20% ■賞与:年2回 ■モデル年収: 8年目 29歳 主任 年収504万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 121名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【群馬県安中市】生産管理(課長もしくは課長候補)◎海外からも需要増の成長企業
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- ~日本一のバッテリー加工メーカーを目指す、海外からも需要増の成長企業です◇年間休日111日、週休2日制、転勤無し~ ■職務内容: 当社安中工場にて、生産管理(課長もしくは課長候補)をお任せいたします。 □安中工場では電池やバッテリーの組立加工をメインに設計~配送まで一貫して行っています。組立加工に参入できる企業は数少なく、独自の技術/ノウハウがあることから取引先は大手メーカーです。 ■採用背景・ミッション: ・工場を新設しバッテリー事業をさらに伸ばしている中、従業員も増えている状況です。 ・当社管理職層の高齢化が進んでおり、将来的に会社を担う管理職層の若返りを進めています。 ・今般外部から管理職ポジションに相当する人材を採用しマネジメント強化、作業効率化を行いたいと考えています。 ■職務詳細: 現在4名の製造管理課に所属し生産管理全般のマネジメントを行って頂きます ・生産管理の現場作業支援とマネジメント業務 ・体制の見直し、改善提案及び実践 ■組織構成: ・当社社員は、若手~中高年~シニア層まで、様々な年代の方が活躍中です。 ■会社・求人の魅力: ・当社は、バッテリー事業が主としておりますが、その他に運送事業や引っ越し事業や飲食事業を展開しております。 ・海外へ輸出をしており、今後も取引先は拡大予定で成長が見込まれます。業績堅調に推移し、安定して成長を続ける当社では安中市内で工場を新設しました。 ◆主要取引先 FDK株式会社、東芝ライフスタイル株式会社、古河電池株式会社、安中運輸株式会社、日本通運株式会社、マクセル株式会社、日本光電富岡株式会社 ・アルカリ電池/マンガン電池/ニッカド電池/ニッケル水素電池 / 一次リチウム電池を幅広く取り扱いしており、様々な用途に対応し、お客様のニーズに合わせた製品をご提供致します。最も重視することは、何よりもお客様の要望に応えることです。 ・男女比が3:7で女性も活躍している職場です。女性の管理者も複数在籍しています。女性も働きやすい、そして子育てもしやすい環境の構築に努めています。 ・子育てをしている世代が多く在籍しているため、スタッフ同士の助け合いも盛んです。いろいろな相談ができたり、みんなが家庭と仕事のバランスに気を使い合い、働く環境が整っていると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 安中工場(安中市) 住所:群馬県安中市原市880-1 勤務地最寄駅:信越本線/磯部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 安中第二工場 住所:群馬県安中市中宿1122-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:71,000円~92,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計1カ月分)※業績による ・昇給:年1回 ※固定残業時間/月 :補足 71,000円は37時間分相当/月 92,000円は40時間分相当/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡/苅田町】コンクリート製品の品質管理(未経験歓迎)/福利厚生充実
- NEW
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- 製品の安全と信頼を守る、検査・測定中心の品質管理業務です。 同社工場で製造されるコンクリートパイルが、設計どおりの強度・品質を満たしているかを確認する品質管理業務を担当していただきます。建物や構造物の基礎として使われる製品のため、社会インフラを支える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・供試体(テスト用サンプル)の脱型・採取 ・試験機を使用した圧縮強度の測定 ・製品の外観・寸法などの出荷前検査 ・場内の見回り、安全確認 ・検査結果の記録、簡単な書類作成 業務はマニュアルに沿って行うため、専門知識がなくても問題ありません。入社後は先輩社員の指導のもと、簡単な作業からスタートし、徐々に検査や測定業務を覚えていきます。 資格取得支援制度を利用して、コンクリート技士・コンクリート主任技士などの資格取得も可能。 日々の業務を通じて専門性を高め、技術職として成長できる環境が整っています。現場作業とデスクワークのバランスもよく、安定して長く働ける仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州拠点 住所:福岡県京都郡苅田町大字南原浮殿下2095-1 勤務地最寄駅:JR 日豊本線/苅田駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 192,000円~242,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年度実績計4ヶ月分) 残業手当(20時間想定):21,000円~27,000円 主任:400~500 (30代~40代) 係長:500~600 (40代~50代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 118名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【長野/上伊那郡】品質保証※管理職クラス◆無添加味噌の老舗メーカー/英語力を活かせる/フレックス
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- 【大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー/チャレンジする社風/家賃補助制度あり/年間休日123日(原則土日祝休み)】 ■業務内容: 品質保証部門の管理職として、品質保証・品質管理業務に関わるメンバーのマネジメントや、食品表示管理、第三者認証管理、商品仕様情報管理等、クレーム対応、取引先二者監査等の品質保証・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・食品パッケージ表示案及び版下の適合性の確認と評価および、付帯業務。 各種認証の運用、管理と課題への対応、担当者育成。 ・原材料、包装資材などの仕様変更に応じて、社内の製品仕様書を改訂および、付帯業務。 ・年度政策の実行戦略に基づき、生産部門及び委託先に対してクレーム予防策を指導し、進捗状況を管理する。 ・外注委託先工場、新規サプライヤーへの監査を行う。また、必要に応じて改善の為の指導を実施する。 ・FSMS内部監査リーダーとして、監査をリードすると共に、内部監査メンバー及び 内部監査員補の教育を行う。 ・分析業務内容及び分析状況を把握し、分析異常等が発生した場合は、品質管理係長と協力し、早期に改善を図る。必要に応じ現場との調整を行う。 ■事業フェーズ: 味噌業界で生産量3位を誇る当社は、過去10年で売上は2倍に伸張、世界55か国以上に輸出実績を持つまでに成長しました。 今後は海外市場における更なる成長を目指していきます。 ■当社の特色: ~安心・安全で高品質な味噌を提供~ ◇味噌・即席味噌汁および加工食品の製造販売を手掛けています。 自然由来の発酵食品である味噌本来のおいしさを届けるべく、厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に高品質な味噌を提供しております。 ◇海外において日本食の本格的な需要の増加が期待されている中で、味噌は日本食の中核をなす重要な食材です。 味噌は健康食としての認識が浸透しつつあり、海外市場への参入も強化しています。 ◇原材料には強いこだわりを持っており世界中から調達するなど、よりおいしものを提供するため企業努力を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飯島グリーン工場 住所:長野県上伊那郡飯島町田切1145-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~860万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~480,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 325,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキルを鑑みて、年収条件は設定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【千歳】【未経験者歓迎】製造(コンクリート製品)/年休121日(土日祝)/日勤/福利厚生充実
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- 【業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!設計図面の見方から教えていただけます!/完全週休2日制、住宅手当などがありで働きやすい/グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社】 ■業務内容: ・コンクリート製品の製造管理等をご担当いただきます。設計や営業部門、各業者など、社内外の連携が重要なポジションです。 ■業務詳細: (1)製造検査 (2)製造工程の作成 (3)資材の発注 (4)作業員の管理など ※製造作業を行うわけではございません。※Dyna CADを利用 ・1人一物件の担当制…資材発注・工程管理・人員の管理(調整業務) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: ・まずはコンクリート製品(壁、バルコニーなど)が検査業務からお任せいたします。先輩社員とのOJTを通じて、図面が読めるようになるまで業務を学んでいただきます。 将来的には希望により、他の部署へのキャリアチェンジも可能で、幅広い経験・スキルをつけていくことができる環境です。 また、資格取得も推進しており、コンクリート技師などを取得することでキャリアアップも見据えることができます。 ■組織構成: ・工場全体80名程度(正社員15名)で構成されており、9割が男性です。 ■同社の魅力: (1)さっぽろ創世スクエア、赤れんがテラス等、道内を中心に著名な建築物に携わっており、関東ですと東京スカイツリー展望台等を担当しております。 (2)札幌市内の再開発等、これから需要増加が見込まれます。 (3)PCCW(プレキャスト・コンクリート・カーテン・ウォール)工法が強みです。 (4)旭ダンケのグループ会社として、北海道のコンクリート業界のリーディングカンパニーとして位置しております。 (5)創業約60年、北海道地場に貢献してきた歴史があります。 (6)住宅手当等福利厚生が充実しております。
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- <勤務地詳細> 千歳工場 住所:北海道千歳市上長都382番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 233,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去3か月分) ■モデル月給:月給30万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 111名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造オペレーター/未経験歓迎/年休195日/賞与4.6ヵ月分
- NEW
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- 【5名以上の大量・積極募集★同期と一緒にスタートを切ってください!】 当社が独自に開発した「プラメタル」を製造するための機械のオペレーション業務です。 トラブルがなければ機械は自動で稼働し続けるため、「操作・製品チェック・見守り」が中心です。 状況が落ち着いている時間帯は事務所で待機し、比較的自由に過ごせます。 \以下の作業を2名がチームになって行います/ ・材料のセット ・機械への数値入力&スタート操作 ・完成品のチェック ・フォークリフトでの製品移動 ★仕事の流れはとってもシンプル!製造経験がなくてもすぐに慣れてもらえると思います!
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- 【転勤なし/マイカー通勤可】茨城県牛久市桂町2200-3/積水樹脂プラメタル株式会社 関東工場
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- 月給21万7,000円~36万9,000円+各種手当+賞与年2回(2024年度実績4.65ヵ月) ※経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。







