18ページ｜職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

株式会社再春館製薬所

通信販売・ネット販売

熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1

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設立 1932年
従業員数 1,117名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【熊本】化粧品の製造スタッフ◇土日祝休／夜勤なし／正社員／ドモホルンリンクルでおなじみ化粧品メーカー

～クリーンルームで働きやすい環境/地元で腰を据えて働く/化粧品製造の経験無しでも歓迎～ ■業務内容：製造全体の工程は　原料を混ぜ・作る　→　容器に入れる　→　包装する　→　発送するという工程に分かれています。この中で“原料を混ぜ・作る”　を充填（じゅうてん）と呼んでおり、こちらをメインで担当頂きます。 ■具体的な業務内容：・化粧品の原料となるため、粘り気があります。この原料を窯から取り出し容器に詰めることがメインの仕事となります。・生産設備のオペレーション業務生産設備の保守・保全・トラブルシューティング・段取り替え・調整・人員配置などもゆくゆく仕事が慣れてきたタイミングでお任せします。 ■就業環境について：・化粧品を作る工程で不純物が混ざらないように、無菌室で勤務します。そのため、工場内も大変きれいな環境です。空気も常に循環させながらきれいな空間となっています。・働きやすい環境を整えています。夜勤なし、基本土日祝休みです。※一部土曜日出勤があります。 ■組織構成：製造技術部充填（社員：男性10名　／パート：男性1名・女性10名） ■採用背景化粧品事業のさらなる拡大に向けて、持続可能な生産活動を実現するため増員での採用となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～219,000円その他固定手当/月：48,000円～58,000円＜月給＞ 222,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当その他：・ランク手当：13,000～23,000円(配属されるランクに応じて支給) ・調整給：35,000円（物価上昇に伴う給与水準是正として支給。人事制度改定中のため名称は仮称。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／薬剤師】次世代の製造・品質保証責任者候補／社風◎ドモホルンリンクルでおなじみ、化粧品メーカー

■業務内容：・まずは品質保証部もしくは工場内での品質保証業務を想定しており、適性や成長に合わせて配置転換行っていきながら、製造管理者、品質保証責任者、安全責任者等の責任への成長を促します。・ご経験やご意向を踏まえながら、医薬品の品質保証責任者や安全管理責任者、製造管理者の次世代として成長を期待しているポジションです。 ■想定している業務(ご経験を踏まえて業務は検討します)：・自社製品の品質管理業務(品質試験等) ・法令順守(GMP／GQP／GVP)のための書類作成、整備・法や社内運用に合わせたルールや手順書の整備・顧客からの品質安全に関するフィードバック分析と改善提案、実行 ※お任せする業務内容によっては、薬剤師として販売業の服薬指導業務を習得していただく場合があります。 ■採用3ヶ月を目指す状態：・当社の医薬品品質システムや安全管理システムについての理解、品質保証部門、製造部門メンバーとの円滑なコミュニケーション ■想定している部署：【品質保証部(8名：正社員)】・性別構成：男性2名／女性6名・年代：20代1名／40代4名／50代3名【薬剤工園品質管理部(18名：正社員・パートタイム社員)】・性別構成：男性4名／女性14名 ■募集背景：・当社は基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を中心とした化粧品、医薬品、医薬部外品の製造販売を行う企業です。漢方の製薬会社である私たちは、通信販売を長らくおこなっており、通信治療により「明日が楽しみ」と思える人生を応援してきました。・会社の根幹である「漢方痛散湯(つうさんとう)」をはじめとする医薬品の医薬品品質・安全管理体制の強化と、現在、製造管理者・品質保証責任者・安全管理責任者が40代以上のため、次世代のリーダーを担える方を募集したいと思っています。・また、製造業、製造販売業、一般販売業の業種の承認を受け製販一体となり、工場・コールセンター・研究開発部・マーケティング部・品質保証部門が同じ敷地で連携しながら働いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～266,000円その他固定手当/月：95,000円～98,000円＜月給＞ 309,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

蛇の目ブロック株式会社

住宅設備・建材メーカー

熊本県熊本市東区月出1-4-76

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設立 1953年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【熊本】営業部長～熊本シェアトップクラス／転勤無／事業拡大の一翼を担う／役員候補～

コンクリートブロックの製造販売、輸入建築資材の販売、ブロック建築施工などを行う当社にて、事業拡大を見据えた営業展開を熊本県ほか九州までも商圏として拡大して参ります。営業部長として市場拡大やメンバーへのマネジメント業務を行います。 ■現状の課題と期待する役割：熊本県内でシェアを確立し、安定した業績を上げられるようになってきたが、現体制ではこれ以上の拡大は難しく九州地方でシェアNo.1を目指すには、現行の生産管理や品質管理体制の改善、次世代メンバーの育成が求められています。上記業務はもちろん、製造現場の責任者として経営方針をメンバーに浸透させていくマネジメントにも期待しております。 ■直近の目標：熊本県内のシェアを45％→80％へ拡大。福岡県や佐賀県にも商圏を広げて、九州地方マーケットとしての拡大を目指しています。＝「ブロックの価値」を社会に広めたい＝という当社の想いのもと、災害やプライバシーを守れるブロックの価値をメーカーとして社会に認知、普及をしたい。そんな想いと自信を持って事業拡大を進めております。 ■配属先情報：営業部3名　部長1名（70代）メンバー2名（44歳 38歳）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区月出1-4-76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■能力に応じて年収考慮します ■賞与年2回（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄マイクロメタル株式会社

半導体メーカー

埼玉県入間市大字狭山ヶ原158-1

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設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【埼玉/入間市】半導体素材の開発･解析･評価～年休123日/世界トップクラスシェア半導体材料メーカー

～半導体接続材料グローバルメーカー／世界シェアトップクラス／日本製鉄グループの安定基盤／福利厚生充実／マイカー通勤可／平均勤続年数13.7年（2024年度実績）～ ■業務内容：ボンディングワイヤの開発/評価/解析に関する業務をご担当いただきます。 ※ボンディングワイヤとは：半導体の接続材料です。半導体素子の電気信号を外部へ伝達する金属の細い線です ■業務詳細：１．新商品の試作・引張試験等の評価・SEM観察等の解析２．同じく既存ワイヤ改善の試作・解析３．それらのワイヤを信頼性試験に投入・評価・解析をします。 ※入社後はまずOJTにて試作・解析・信頼性試験を中心に経験し、業務を覚えていきます。 ■教育体制：半年程かけて研修を行います。内容としては現場研修（実際の製品を扱ったり）や他拠点での拠点研修を行い業務習得を行います。週一回は上長との壁打ちを行い習得状況の確認等も行い、時間をかけて技術を身に着けることができます。 ■当ポジションのやりがい：製品開発、不良解析、特許出願まで、幅広い分野での技術・知識が習得できます。自分が開発から携わったものが商品化されると非常にやりがいを感じることができると思います。 ■当社の特徴（世界トップクラスの開発技術）： 2009年に銅素材のボンディングワイヤを開発し量産化に成功。長年ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から銅による開発のニーズが急増してます。世界中の企業が開発に挑戦するも困難を極める中、当社は世界初の技術革新に成功。現在もマーケット好調な海外との取引が多く半導体業界からの需要も拡大することが期待できます。 ■配属部署：技術開発部（２０名）メンバー間で連携・協力し合いながら日々業務に取り組んでいます。 ■当社について：・エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体の重要な部材の製造・販売事業を展開。フィリピン・マレーシア・中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。・エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、様々なニーズに応え顧客の高い信頼と満足を得ると共に、事業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間市大字狭山ヶ原158-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は月収×12ヶ月と2024年支給ベースの賞与の合計金額に　当社平均残業20Hベースの残業手当を合算した金額です。 ■昇給：年1回(7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/入間市】半導体素材の製造～年休123日/日本製鉄G/世界トップクラスシェア半導体材料メーカー

～半導体接続材料グローバルメーカー／世界シェアトップクラス／日本製鉄グループの安定基盤／福利厚生充実／マイカー通勤可／平均勤続年数13.7年（2024年度実績）～ ■業務内容：ボンディングワイヤの製造オペレーター業務（クリーンルーム内作業）をご担当いただきます。業務詳細は以下となります。・ワイヤを製造するための製造機器の機械操作・機械の監視・点検・生産システムへの入力、作業標準書の作成および改廃・作業指示出しや作業段取り決めなど <ボンディングワイヤとは> 半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。 <クリーンルームとは> 温湿度一定で、外部からのチリやホコリが入らない空間のことです。 ■教育体制： OJTによる教育が充実しており、半年程度を目安に独り立ちができる環境です。 <入社後のフォロー体制> 作業の段取りや記録整理（パソコン使用）といった日常業務が初めての方でも大丈夫なように「イチ」から指導いたします。それまでの経験によって個人差がありますが、半年から１年くらいかけて一人前になっていくイメージです！ ■配属部署：製造部は３つのチームがあり、1チームで20人程度になります（社員・パート・派遣込み） <中途入社者、多数活躍中！> 社員のほとんどが中途入社で、出身企業や業界も様々ですので安心です！同業界出身者も数多く活躍しています！ ■シフト勤務について 1か月前に翌月分のシフトが決まり、１週間単位でのシフト勤務です。例）1週目8:30～　2週目00：00～　3週目15：00～　4週目8:30～ ◎有給消化率は約８割と、休暇はとりやすい環境です！ ■キャリアパス製造オペレーター経験後には、リーダー、係長になることも可能です。また、製造職から将来的には生産技術職や品質保証へのキャリアチェンジが可能です。 ■特徴／世界トップクラスの開発技術：長年ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から同による開発のニーズが急増してます。世界中の企業が開発に挑戦するも困難を極める中、当社は世界初の技術革新に成功。現在もマーケット好調な海外との取引が多く半導体業界からの需要も拡大中の為、今後も好景気が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間市大字狭山ヶ原158-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～265,000円＜月給＞ 230,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与(2024年支給ベース)：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国化薬株式会社

その他メーカー

広島県呉市天応塩谷町1-6

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設立 1947年
従業員数 513名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬／高崎】＜未経験◎＞製造／賞与5か月実績◎土日祝休◆残業ほぼ無・日勤◆防衛火工品トップメーカー

＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ◇防衛用火工品のトップメーカーとして宇宙ロケット用火工品や医薬品分野でも高度な技術を持つ企業です。 ◇売上の8割程度は官公庁（防衛省）向けの製品。安全性や信頼性、技術面から高い専門性が求められるため新規参入は少なく、受注安定！ ◇しっかりと人員も確保する体制づくりに手を抜かず、働き方も穏やかな環境です。 ◇残業ほぼなし/年間休日120日/福利厚生充実 ■業務内容・製造課での流れ製造ラインを担当していただきます。・防衛火工品に部品を取り付ける作業です。 ※1週間ほどで独り立ちすることができる簡単な作業ですので、未経験でも安心して始めることができます。研修は基本的にOJTです。 ■組織構成製造課には30名が在籍。5名ほどのグループに分かれて作業いたします。 ■安定した働き方が実現年間休日120日、残業はほとんどありません。これはメインの販売先が官公庁（防衛省）のため受注安定、年間で納品スケジュールがある程度決まっており、計画的に業務が進められるためです。また適性人数を配置、必要に応じ採用や間接部門から応援を入れ、働き方に無理がないよう工夫してます。 ■当社の特徴広島県呉市に本社を置く原料爆薬製造、防衛火工品製造などのトップメーカーです。官公庁（防衛省）向けの製品が中心となりますが、直近で宇宙ロケット用火工品や医薬品分野など新分野への業務展開も実施しており、多岐に渡る分野で活躍をしていただくことの出来る方を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞吉井工場住所：群馬県高崎市吉井町岩崎2530番地勤務地最寄駅：JR線／高崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,100円～182,000円＜月給＞ 177,100円～182,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■前年度賞与実績：約5か月分 ■モデル年収： 30歳400万前後、40歳500万程度、50歳600万程度課長職以上、管理職の場合700～800万以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ペパーレット株式会社

ペット関連メーカー

静岡県島田市牛尾74番地の1

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設立 1981年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全1件

ペット製品の製造スタッフ／2024年から新工場／未経験歓迎
- 締切間近
国内外に広く流通している「ネコの紙砂」製造ラインにて、下記業務をお任せします。 ■粉砕工程：原材料の投入作業を行います。通常の粉砕機に加え、大型破砕機と微粉砕機があり、リフトやクレーン・玉掛けの免許が必要となります。 ■造粒工程：紙砂を形成するラインでの業務です。工程の中には、ペレッタ―（ペレット製造機）、粒コーティング、乾燥、品質検査、などがあります。 ■包装工程：紙砂を袋詰め、その製品を段ボール詰めする作業は自動機が行います。担当する作業は、包材セット、段ボールセット、品質検査、などです。＜資格取得支援もアリ＞製造オペレーター業務に慣れてきたら、フォークリフトでの構内作業も担当します。作業に必要となるフォークや玉掛け等の資格は、入社後に取得可能！「まったくの未経験・無資格」でも、着実にスキルアップできるのでご安心ください。＜将来を見据えたキャリアアップも◎＞将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。長く安定して働き続けたい方を応援します。

＜マイカー通勤OK／引越しを伴う転勤無し＞【本社工場】静岡県島田市牛尾74番地の1 ★2024年に新工場を開設★ キレイな新しい工場で勤務が可能です。

月給22万円～30万円 ※これまでの経験やスキルに応じて優遇します。＜各種手当＞・時間外手当（100%支給）・交替手当・深夜手当・精勤皆勤手当・扶養手当・交通費支給（会社規定による）

小林ゴム工業株式会社

その他メーカー

埼玉県朝霞市上内間木376-9

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設立 1974年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

※第二新卒歓迎【朝霞市】ゴムローラー製造スタッフ◆業界ニッチ！◆原則定時退社・完全土日祝休◆転勤無

【20代活躍中！/丁寧に育成致します・モクモク働ける環境！/年間休日124日・有給も取りやすい環境・マイカー通勤OK】 ■業務概要：食品工場や発電所、倉庫などに使用される必要不可欠な製品の工業用ゴムローラー、印刷用ゴムローラー、各種ゴムの製造をお任せ致します。接着剤塗布など簡単な作業から慣れていただきますので未経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ■具体的には：・NC旋盤での加工業務（ウレタンの加工など）・ﾌﾞﾗｽﾄマシンでの接着材塗布・型組み・営業など社内との連携 ※取り扱う案件は、パン製造メーカーのライン用ローラーや大型機械の車輪、印刷機用ローラーまで様々です。 ※扱う機械は中型・小型機械が中心です。基本的に重いものを持つ作業はありません。 ■入社後の流れ：基本的に先輩社員と一緒に仕事をしていただきますので、OJTでの教育となります。 ■チーム構成：加工3名（27歳・28歳・22歳：男性）が在籍しております。業界未経験から入社しております！ ■働く魅力：【原則定時退社：ワークライフバランス◎】現在、残業は発生しておらず原則定時退社しております。完全土日祝休みの年間休日124日でお休みもしっかり確保できる環境のため、ワークライフバランス整えながら働けます。【安定的受注＝売上基盤◎】案件は部品商社経由のものと、直接依頼の両方があり、長年取引のある既存顧客からの受注が中心です。競合他社が少なく、小ロットでも対応しているため、継続的に受注することができており、事業が安定しています。 ■企業魅力創業1973年以来、ウレタン樹脂ロールの製造や販売を手掛けてきました。創業より力を注いできたのはポリウレタン。特に注型ウレタンの研究です。需要の拡大に伴い、いち早く自動注型期を導入。サンドブラストも設備するなど、リサーチにリサーチを重ね、日々変わるニーズに応える製品を創り出しています。最近ではNC旋盤を導入し、あらゆる形状・精度を高めた商品づくりに成功しております。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県朝霞市上内間木376-9 勤務地最寄駅： JR 武蔵野線／北朝霞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。・賞与実績:年2回・職務手当 5,000円～10,000円・皆勤手当10,000円（該当者別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェイスラボ株式会社

化粧品メーカー

静岡県袋井市久能1934-2

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設立 1995年
従業員数 297名
平均年齢 -

求人情報全7件

【静岡／袋井市】化粧品・健康食品の製造スタッフ◆年間休日124日／残業月平均15時間

【化粧品等のOEMメーカー／住宅手当ほか福利厚生充実／残業月平均15時間】 ■仕事内容大手化粧品メーカーの化粧品や医薬部外品、健康食品を受託する当社にて、化粧品・医薬部外品・健康食品の生産に携わる業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務例・成型機のオペレーター・成型品の品質確認・原料の供給や準備・製造ラインの管理 ※重量のあるものを移動する際には、できるだけ体に負担をかけないよう、ハンドリフト等の使用や、吊り下げチェーン式の機械を使用しています。 ■特徴／魅力 ◇社長は40代で、平均年齢36歳と比較的新しい企業です。組織の雰囲気もよく、会社を成長させる積極的な提案は大歓迎です。 ◇オペレーターから始まり管理者を目指すキャリアの他、他部門への異動など、製造業でのキャリア構築を目指すことができます。 ■就業時間交代勤務制度の具体的な時間は以下の通りです。 ◇3交代勤務の場合 8:30～17:15／15:30～00:15／00:00～08:45 ◇4勤２休勤務の場合 8:30～20:30／20:30～8:30 ■研修体制会社理解のため、経営計画、企業理念、GMP教育、会社の遵守事項、就業規則等の座学研修があります。また研修期間は、1か月から3か月間を想定しています。袋井工場のすべての各課研修と、掛川工場の研修があり、研修体制は充実しています。 ■働く環境冷暖房完備の環境ですので、夏場冬場関わらず快適な環境で作業が可能です。詳しくは下記より職場の雰囲気をご覧いただけます。 https://facelabo.co.jp/recruit/workplace/#hukuroi ■入社後の流れ研修期間が終わると現場配属となります。配属の課によって作業内容は変わりますが、各作業にマニュアルがあり、先輩社員が指導していきます。適性や能力を確認しながら進め、徐々にできる作業を増やしていただきます。 ■当社について ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市久能1934-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,600円～232,700円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 173,600円～232,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績4か月分／業績により変動有 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ビューテック株式会社

化粧品メーカー

長野県駒ヶ根市中沢3175-1

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設立 1973年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【埼玉／ふじみ野】石鹸・化粧品などの製造職◇正社員／基本土日祝休み

◇◆正社員／石鹸工場で石けん・化粧品の製造や生産管理に携わる仕事／未経験歓迎／残業少なめ／年間休日119日◇◆ 石鹸の製造に強みを持つ化粧品OEM製造工場です。今回は工場増設＆ライン拡張のため働く仲間を募集しています。難しい作業はなく、特別な資格・経験も不要で未経験からも挑戦可能です。 ■仕事内容化粧品および医薬部外品の製造・生産作業、ならびに生産管理業務をお任せします。・原料の計量・調製（製造工程）・石けんの加工・化粧品の充填・包装作業将来的には、工場運営全般に携わる管理者候補としてのキャリアも目指せます！未経験でも、前向きにチャレンジできる方を歓迎します！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境・冷暖房完備の清潔な工場です！・20～50代の女性スタッフが多数活躍中！・主婦・未経験スタートの方も安心して働ける環境です ■当社について：創業以来、石鹸製造のプロとして大手メーカーや新興メーカー向けにサービスを提供してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ふじみ野工場住所：埼玉県入間郡三芳町北永井 14番地3 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり(会社の業績による) ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エンシュー化成工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

静岡県浜松市浜名区尾野2725-1

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設立 1948年
従業員数 84名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【浜松/未経験歓迎】特殊フィルムの製造(機械操作)/残業ほぼなし/転勤なし/冷暖房完備/創業70年

～前職は営業や運送業、販売員などさまざま。未経験からスタートした先輩が多数活躍しています/寮社宅あり/月平均残業10h以下～ ■業務内容フィルム製造業務／原料の混合、機械オペレーションなどがメインです。 ■具体的な業務内容原料のプラスチックを溶かし、フィルムの冷却・巻取りを行う大型の機械操作が中心。製品の完成後、運搬作業までを担当します。 ※重いものは基本リフトを使用して頂きますので、男女問わず活躍できる環境です。【携わる製品例】・ティッシュ箱の取り出し口についているフィルム・テレビやスマホの画面に貼るフィルム・食品包装用フィルム　など【取り扱う機械】・共押出多層大型インフレ機（バレックス）・HDPE広幅専用インフレ機　など聞き慣れない機械が多いと思いますが、用途・使い方などイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■魅力・やりがい～製品に合わせて工夫する、モノづくりの楽しさを実感できます！～当社では受注生産で製造を行っているため、受注状況にあわせて製品が変わります。さまざまな製品に携わり、いつも同じ作業というわけではないので飽きがありません。機械は20台ほどあるため、案件によって異なる機械を担当していきます。～未経験からでも安心！～・入社当初：できあがった製品の包装・発送準備など軽作業からスタート！・入社～6カ月程度：先輩社員がつきOJTで作業の進め方などをレクチャー。・6カ月～：徐々に一人で業務を担当。もちろん分からないこと、困ったことがあればチームでフォローします。１つずつ覚えていき、数年スパンで全てを動かせるようにチームでサポートしていきます。 ■組織構成・従業員人数：25人・20代 3名／30代 8名／40代 10名／50代以上 4名～中途入社率100％！気さくなスタッフが多く、楽しく働ける環境です～・3～4人ほどのチームで動くので、同じ時間帯で働くチームのメンバーはもちろん、シフトで引き継ぎを行う前後のメンバーとも風通しがよく、全体の予定と次のシフトの忙しさなどをお互いに考慮し、連携しながら作業を行っています。分からない事があればなんでも相談できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区尾野2725-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／宮口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 321万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：61,000円＜月給＞ 231,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3.0ヶ月（昨年実績） ■モデル年収入社2年目：365万円入社5年目：396万円入社10年目：590万円 ※諸手当は含む。家族手当・時間外は含めていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＯＫＩ

自動車部品メーカー

静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396

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設立 1958年
従業員数 561名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【浜松】新事業領域における技術開発（オープンポジション）◆国内トップクラスのろ過技術／年休120日

～売上規模800億円／世界から信頼を得る確かな技術力／国内トップクラスのシェアを誇るグローバルTier1メーカー／フレックス制／働きやすい環境～ ■概要：当社にて、技術開発業務に携わっていただきます。部署機能のうち、キャリア・適性に応じていずれかの業務をお任せします。 ■業務内容： ◇特殊吸着材分野及びナノファイバー等の機能性フィルター分野における技術開発・解析・実験 ◇新事業領域におけるシステム開発 ◇市場調査・発掘・基礎研究開発 ◇パイロットラインの稼働最適化・生産能力最大化検討 ◇部内プロジェクトの横断的な支援　等 ■配属先：新事業本部フロンティアテクノロジー開発部（部署人数23名） ■当社の特徴：・当社は、「フィルトレーション」と「樹脂成型」の2つのコア技術を武器にガソリン自動車（四輪・二輪）向けの機能部品の開発・製造・販売までを一貫して行うTier1メーカーです。国内トップクラスのシェアを誇るエアクリーナー開発を通じて培った技術を電気自動車・家庭用燃料電池・農作機器・発電器など様々な分野に応用し、グローバル社会のニーズをタイムリーに具現化してきました。・また当社のフィルトレーション技術を活かした「マスク事業」を展開しております。現在、医療機関・一般市場向け高機能サージカルマスクの製造販売を進めており、また今後アフターコロナの時代においても人々の安心安全の確保ならびに地域社会への長期的な貢献ができるものと考え、全社をあげて挑戦を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ROGIC（研究開発棟）住所：静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／天竜二俣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～500,000円＜月給＞ 210,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞キャリア・経験に応じて決定 ■残業手当：全額支給（上記金額以外に支給） ※主査以上の役職は管理監督者になるため、残業手当の支給はなし ■昇給：年1回（4月）※当社人事規定による ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.3ヶ月／年　※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東静工業株式会社

電子部品メーカー

埼玉県新座市畑中2-16-22

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設立 1971年
従業員数 44名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎【群馬／下仁田町】製造における機械操作・材料補充業務◇空調完備の新工場／残業月5～10h程

【2026年4月勤務開始（新工場）／年間休日126日でワークライフバランス◎／賞与3.0か月分／有給取得しやすい環境◎／事業安定性◎】 #作る工程は自動化されているのでカンタン作業 #機械初めての方も可！TVなどを自宅で初期設定できる程度の工具使用経験でOK ■業務内容：電子部品（コイル）の製造ラインにおける設備操作・監視業務をお任せします。熱処理や組立は自動機が行い、手作業は自動機へのワークのセットや材料供給、完成品の梱包など、比較的ストレスのない作業です。ゆくゆくは、設備メンテナンスや生産スケジュール管理・改善活動なども担っていただきます。 ■入社後について：会社の概要理解を目的とした導入教育を1～2週間程度行った後、作業実習を1か月ほど予定しています。その後新工場の生産ラインに入り、マンツーマン対応で工程や機械の説明を行います。マニュアルも完備しておりますので未経験の方でもご安心下さい。先ずお任せするのは、生産設備へのワークのセット、取り出しの予定です。 ■魅力・特徴：【働く環境◎】作業エリアは概ね23±5℃で空調予定。騒音は組立装置のモーター音ぐらいで、耳栓などの必要はありません。 ※接着剤を使用する工程で、1日数分程度の交換作業時に匂いを感じる可能性があります。必要に応じてマスクなどの保護具を準備しています。【ワークライフバランス◎】年間休日126日・残業月5～10h程でワークライフバランス◎有給休暇の取得も非常に簡単で、旅行やリフレッシュのためにほぼ毎月有給を使う社員も。有給休暇は午前休・午後休など半日単位で取得できるため、急な用事にも柔軟に対応できます。 ■当社商品について：電子機器から出るノイズを除去し、他の電子機器への干渉防止に役立っています。純正のカーナビの9割に搭載されており、車内でノイズのないクリアな音楽を聞けるのは当社製品のおかげです。また車の電子が進み、耳に聞こえないノイズが大量に発生し、場合によってはICの誤動作を起こす可能性もあります。そのノイズを除去するためにも当社のコイルが使われています。

＜勤務地詳細＞群馬新工場住所：群馬県甘楽郡下仁田町下小坂田中２２４番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,232円～239,726円＜月給＞ 171,232円～239,726円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2.6ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山脇酸素株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

広島県尾道市山波町3038-3

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設立 1960年
従業員数 77名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

未経験OK！【相模原】ガスの既存営業〈医療・産業向け〉◆土日祝休／残業20H／転勤無／年休125日

【上限８万円の家賃補助ほか福利厚生◎／UIターン希望者には引越代を会社負担あり／未経験から安定の医療業界へ】 ▽こんな方にお勧め！・未経験から充実した研修環境で営業に挑戦したい方！・ワークライフバランスを見直し、仕事もプライベートも充実させたい方！ ■業務内容：産業部に所属し、造船、鉄鋼、自動車、食品、半導体などの得意先に向けて、当社の取扱製品（各種高圧ガス、溶接材料、溶接機、設備機器など）を提案します。製品の納入から、その後のフォローまで担当します。担当エリアにおける新規顧客開拓も行います。様々な業界の方と関われる営業は珍しく、様々な知見を取り入れることがご自身のスキル向上にもつながります！新規既存の割合／９：１程度のため、未経験の方でも安心して参入することが可能です！ ▼商品例： ◇産業ガス：造船、自動車、半導体、建築、化学、食品そして農業など様々な産業で使用されるガス・機器を提供しています。 ◇医療ガス：病院等にて使用される医療用酸素は、薬機法の規制を受ける「日本薬局方酸素」を使用します。当社の医療用酸素は製造、充填、品質検査、出荷までの各工程を徹底管理し高品質かつスピーディな供給体制を整えています。 ■働き方：・月平均残業時間：20H前後・出張：あり ∟頻度：2～3か月1回程度 ∟期間：2泊3日 ∟エリア：広島本社への研修メイン・転勤：無し・年間休日数：125日 ■研修体制：半年ほど先輩社員に着いて基礎から研修します。研修後も上長、先輩からのフォローがあるため未経験でも安心して成長できます。 ■当社について：当社は大正12年創業以来、産業ガス、医療ガス、特に在宅医療や睡眠時無呼吸症等の分野にも尽力し、一貫してお客様に信頼される企業を目指し邁進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田1-10-5 勤務地最寄駅：JR相模線／番田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～337,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～397,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コヤマ

建材（商社）

埼玉県久喜市清久町3-3

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設立 1978年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全5件

【埼玉県久喜市／未経験歓迎】生コンクリートの生産管理※転勤なし／実務経験者歓迎／各種手当・制度充実

【座学研修もあり未経験の方も安心／安定した事業基盤／ビルや道路などで利用／創業以来安定成長を続ける企業】 ■職務概要：主にセメント・生コンクリートの生産管理に関わる実務をお願いします。未経験の方もしっかり座学も用意しておりますのでこれから手に職をつけて働きたい方歓迎します。 ■業務内容：・生コンクリート製造の後の生産管理業務・管理業務・パソコンによる品質管理および、文書作成 ■研修方法：別途、業務しながら都度レクチャーしますが、下記を予定しております。・取り扱う商品の特徴・種類など座学（1日）でレクチャーします。・生コンクリート製造工場での研修もございます。 ■やりがい：・生コンクリートはインフラ整備に欠かせない材料です。形に残る仕事に従事します。建築・土木に限らず多くの現場にて使用される基礎資材を販売します。 ■企業魅力：・当社の生コンクリートは、構造物の素材としてビルやスタジアム、橋梁、道路など様々な場面にて利用されております。最近では、圏央道にも携わっており、人々の生活の基盤を支える重要な役割を担っております。・当社が手掛けるセメント、生コンクリートは、災害の多い日本のインフラ事業においては、欠かせない材料です。当社は、工業団地が2つあり、圏央道にも近く、交通の利便性の高い場所に拠点を構えています。生コンクリートは、商材の性質上、90分以内に現場に届けなければなりません。交通の利便性を大いに活かし、久喜市周辺のエリアをカバーできる点から、安定した売上を確保できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市清久町3-3 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／久喜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～280,000円＜月給＞ 202,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与、別途皆勤手当（10,000円）あり予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県久喜市】生コンクリートの生産管理(経験者用求人)※転勤なし／各種手当・制度充実

【U・Iターン歓迎／安定した事業基盤／ビルや道路などで利用／創業以来安定成長を続ける企業】 ■職務概要：主にセメント・生コンクリートの生産管理に関わる実務をお願いします。これまで培ってきた経験を元に、若手社員に対する指導・助言もメインに行っていただきたいと思っております。 ■業務内容：・生コンクリート製造の後の生産管理業務・管理業務・パソコンによる品質管理および、文書作成 ■研修方法：別途、業務しながら都度レクチャーしますが、下記を予定しております。・取り扱う商品の特徴・種類など座学（1日）でレクチャーします。・生コンクリート製造工場での研修もございます。 ■やりがい：・生コンクリートはインフラ整備に欠かせない材料です。形に残る仕事に従事します。建築・土木に限らず多くの現場にて使用される基礎資材を販売します。 ■企業魅力：・当社の生コンクリートは、構造物の素材としてビルやスタジアム、橋梁、道路など様々な場面にて利用されております。最近では、圏央道にも携わっており、人々の生活の基盤を支える重要な役割を担っております。・当社が手掛けるセメント、生コンクリートは、災害の多い日本のインフラ事業においては、欠かせない材料です。当社は、工業団地が2つあり、圏央道にも近く、交通の利便性の高い場所に拠点を構えています。生コンクリートは、商材の性質上、90分以内に現場に届けなければなりません。交通の利便性を大いに活かし、久喜市周辺のエリアをカバーできる点から、安定した売上を確保できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市清久町3-3 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／久喜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与、別途皆勤手当（10,000円）あり予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

前田工繊産資株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都文京区湯島3-39-10上野THビル

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設立 1964年
従業員数 190名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【広島／大竹】ポリエチレン管等の開発設計◆前田工繊G・産業資材メーカー◆年休122日
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～ワークライフバランスの整いやすい環境／土日祝休み／残業月平均18h程度／住宅手当・家族手当あり／子育てもしやすい環境（育児休業・産後パパ育休制度等）／大手企業グループならではの充実した福利厚生～ ■業務内容：・製品設計・プロセス設計・顧客対応 ■業務詳細：ポリエチレン製のガス導管システム製品、および給水給湯配管システム製品（いずれもパイプ・継手）における製品設計、プロセス設計を含めた生産技術開発業務を担当していただきます。既存製品の品質改良やコストダウン、顧客サービス（各種データ解析、講習会指導・施工指導、顧客からの問い合わせサポート等）等の業務をいただく場合もございます。お客様や委託先等、各種関係者と接する機会も多い職場です。 ■配属組織：大竹事業所開発部は11名の人員です。大竹事業所全体では、社員30名、パートナースタッフ90名の合わせて120名となります。 ■安定した就業環境： ◎当社は三井化学株式会社の100％子会社※です。安定した財務基盤はもちろん、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ◎また大手企業グループならではの充実した福利厚生も特徴の一つです。 ◎グループ全体で、社員が長期的に働き活躍出来る環境創りに努めています。 ※2025年4月からは前田工繊株式会社の100％子会社となります。 ■当社及び当社大竹事業所で製造を行っている製品について： ◇1964年の設立以来、三井化学グループの材料と技術を生かし、更に独自の技術まで発展させて土木資材関連事業、建築資材事業、配管材料事業と業容を拡大し、総合産業資材会社としての地位を築きました。 ◇土木資材分野では、わが国初のジオグリッド製品として盛土工法に一大変革をもたらした「テンサー」をはじめ、地盤安定用ジオテキスタイル「ポリフェルト」、網状管排水材「ネトロンパイプ」などが、わが国の土木・道路産業の発展に貢献しています。 ◇大竹事業所では、ガス導管システムのポリエチレン製パイプ・継手や給水給湯用のパイプ・継手、消火配管用のパイプ・継手を開発・製造し、その耐食性、軽量性、加工、接合性などが高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大竹事業所住所：広島県大竹市東栄二丁目1番21号勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～300,000円＜月給＞ 223,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢及び前職でのご経験・スキル等により判断し、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■手当：家族手当、住宅手当等様々な手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社芳賀信建設

サブコン

青森県北津軽郡板柳町大字福野田字常盤66-51

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設立 1964年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【青森・板柳町】鉄骨の生産管理業務※残業月15h程・転勤なし／ワークライフバランス◎賞与年2回

～地域に根差した総合建設会社/官公庁や民間案件多数実績あり/残業月15h程度/ワークライフバランス◎/転勤無し/将来的に管理者として勤務も可/賞与年2回支給/面接1回/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：建築鉄骨製作の製造管理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・鉄骨設計・管理…現場作業がスムーズに進むよう、施工図から鉄骨の出荷まで、製作の全工程のスケジュール管理を行います。・CADを用いた図面作成・鉄骨製品の検査…製品検査は精度や品質基準を満たしているか検査します。 ■鉄骨の代表的な納入事例：庁舎新築工事／校舎や体育館の新築・改築工事／民間企業の社屋新築工事／りんご市場選果場新築工事など ■組織構成：製造管理課への配属となります。製造管理課が担っている業務としては施工図や一般図から鉄骨部分に関する原寸加工図を作成し、製造現場への落とし込みや資材の調達管理、顧客管理、コスト管理に加えて、製造検査を行っている部門です。当部門は現在20代2名、40代1名、50代1名の計4名体制と社長で構成されています。今回は体制強化に向けて増員で募集を行っています。 ■この求人の魅力・一般的な繁忙期を除き、残業は月平均15時間程度と少ない水準です。そのため、プライベートや趣味の時間を充実させることができます。・庁舎や校舎、地元企業の社屋など、地域住民に馴染みの深い建築物を数多く手掛けています。地域密着型のサービスと技術の提供を通じて、地域貢献に励んでいます。・社内コミュニケーションが良好であることから従業員の定着率が高く、経験豊富なベテランが多数在籍しています。将来的には部門管理者を目指していただきたいので、先輩社員からどんどんノウハウを吸収してください。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県北津軽郡板柳町大字福野田字常盤66-51 勤務地最寄駅：五能線／板柳駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 213万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,833円＜月給＞ 170,000円～270,833円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回支給(1月あたり3,000円～23,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回支給（8月、12月）【参考】前年度賞与金額 8月：30,000円～430,000円 12月：60,000～520,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

大宮工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県福山市大門町5-6-45

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設立 1975年
従業員数 190名
平均年齢 42.7歳

求人情報全10件

【福山市/転勤無し】生産技術＜新製品の量産化に向けた工程設計＞◇特許製品多数/液晶分離・再生に強み

◎半導体製造装置／液晶の分離・再生に強みのある優良メーカー ◎パナソニック・三菱電機等大手企業の直請け受注 ◎製品評価、設計、量産ラインの立ち上げまで幅広く携わることができ、エンジニアとしてのスキルアップが叶うお仕事 ◎転勤無し・出張無しで腰を据えて働くことができます ■業務概要車載用光学製品の生産プロセスの改善・技術サポートをお任せします。ご入社後、量産化に向けたライン立ち上げのサポートをお任せします。・量産ラインの工程設計・生産設備の仕様検討、導入＼同社の技術力／～液晶をはがす・再生することに強み～スマートフォンを代表に、多くの製品にOLED/LCD、タッチセンサ（タッチパネル/タッチフィルム）が使用されています。それら製品には光学粘着シート（OCA）や粘着剤（OCR）を使って、カバーガラスとの間に空気層を設けない密着貼り合わせ（ダイレクトボンディング）が主流となっています。製品の強度を保つため粘着は非常に強固であり、一度貼り合わせると剥がすことができなくなるため、多くのOLED/LCDが廃棄されているのが現状ですが、同社独自の技術によりこれらを分離し、部品の再生が可能です。同社の分離・再生技術はモバイル以外にも車載、家電、アミューズ、医療分野等、国内外の様々なメーカーへの実績が多くございます。 ■当社の魅力：半導体関連製造装置および、計測機器のメーカーとして研究開発から生産まで一貫した能力を保有し、無限の可能性に果敢に挑戦しています。ユーザーとの共同研究開発のための研究ラボセンターを設置しており、ユーザーと情報をすり合わせて、最先端の装置開発に取り組む技術力が強みです。半導体の高性能化に伴い、その製造装置も最新機器に置き換わっています。当社は特許など独自技術と生産設備能力を強みに、そうした最新設備化の要望に応えることで事業を伸ばしています。当社の研究ラボでユーザーとの意見交換により、最先端の情報に触れることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市大門町5-6-45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 224,300円～288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…3.50～5.00％ ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績…4.60カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社三基錬工

機械部品・金型メーカー

埼玉県八潮市鶴ケ曽根911

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設立 1986年
従業員数 10名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【埼玉／八潮】＜未経験歓迎＞教育体制◎金属加工スタッフ◆残業ほぼなし・土日祝休み・夜勤なし◆転勤なし

【アルバイト経験のみの方もOK！／未経験から製造職として活躍／女性の方も活躍中◎／残業ほぼなし！／土日祝休み】埼玉県八潮市にあります、半導体周辺部品など切削加工の最先端加工品を製作する当社にて、マシニングオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：・NC旋盤を利用した金属加工業務をお任せします。・旋盤やフライス、ＣＮＣ、マシニングといった機械を使って、図面を見て、自分で考えて、部品を作ることが仕事です。 ■業務説明： NC旋盤とは、数値制御技術を使用して金属やプラスチックなどの材料を加工するための機械です。切削加工は、材料を回転させながら切削工具を使って削り取ることで形状を作り出すプロセスです。主軸と切削工具を制御することで、材料の回転速度、切削深さ、進行速度などを調整し、材料の表面を削り取って所定の形状や寸法を得ることができます。 ■キャリアプラン：・キャリアを問わず、将来、社長とともに会社を盛り立てていってくれる方を募集中です。・毎年昇給機会があり、面接をしていき、働き方含めて相談していきます。 ■入社後・現在活躍中の社員も、未経験で中途入社した方ばかりです。やり方等は丁寧に教えますのでご安心ください。・いつまでに、どんな風に、どんな優先順位で仕事をこなすのか考えながら仕事をしていきますので、比較的要領の良い方が活躍しております。 ■当社・当求人の魅力： ◎切削加工は、精密な加工が求められる産業分野で広く使用されています。自動車、航空宇宙、医療機器、エネルギーなどの分野で、高品質な部品を生産するために利用され、社会貢献性のある仕事です！ ◎女性の方や、元アルバイター等、異業種から転職して活躍中の社員が多数おります。「モノづくりをしたい」という意欲のある方であれば、どんな方でも大歓迎です。 ◎裁量大きく仕事が出来る環境があり、ご自身の仕事が終われば午前休や早上がり等自由にしていただけます。会社全体でも「時間内に仕事を終わらせる」を徹底しており、定時退勤を推奨しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県八潮市鶴ケ曽根911 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～290,000円＜月給＞ 180,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルによって変動します。 ■昇給：年1回（年1万円） ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福山共同生コン株式会社

その他メーカー

広島県福山市新浜町1-7-23

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設立 1968年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【福山市】生コンクリート運搬業務／大型ドライバー／週休2日／残業少なめ／地域貢献◎

◇生コンクリート製造会社／広島県東部地区において中心的な存在として業界をリードしています◇残業少なめで就業環境◎同社の生コンクリートの運搬やローリー車でのセメントの運搬をお任せします！ ■業務詳細：当社の工場から広島県東部地区の各現場へミキサー車による生コンクリートの運搬をお任せします。また、特定の生コンクリート工場へのローリー車を使用したセメントの運搬にも携わっていただきます。その他、場内での軽作業も行っていただきます。 ■当社について：福山共同生コン株式会社は、1968年（昭和43年）に中国生コンクリート株式会社福山工場として誕生いたしました。1979年（昭和54年）にトクヤマから経営を任される形で扶桑徳山生コン株式会社が誕生し、1995年（平成7年）10月には中国菱光株式会社福山工場と合併し、全国で3番目の集約化工場として現在の福山共同生コン株式会社が設立されました。生コンクリートの製造販売業務と、株式会社トクヤマのセメント物流基地（福山サービスステーション）の管理運営業務を行っており、広島県東部地区における生コンクリート会社で中心的な存在として業界をリードしています。また、2011年（平成23年）6月には、美建工業株式会社様とともに福山北部生コン株式会社を設立し、更に事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市新浜町1-7-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度賞与実績、計2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂本石灰工業所

その他メーカー

熊本県玉名市下273-1

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設立 1952年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【未経験可】【茨城県稲敷郡】製造オペレーター ※石灰乾燥剤の製造／残業10時間平均／年間休日105日

石灰製品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。今回の採用は関東支店での就業を想定しております。こちらでは主に食品用の石灰乾燥剤を製造しております。 ■業務概要：製造オペレーター関東支店の製造体制を強化すべく、新たな担当者を採用し、育成を行います。〈業務詳細〉充填包装機へ石灰乾燥剤の原料を投入し、マシンのオペレーションを行うことで製品を製造します。原料の投入から製造した商品の梱包まで一貫してご担当いただきます。オペレーションするマシンは主に充填包装機と自動折り畳み機の2種類です。工場内の温度は空調により調整しており、快適な環境で仕事を行えます。 ※個人ロッカーや休憩所を備えております。 ■組織構成：関東支店の製造担当者は14名おります。そのうち正社員は6名で、年齢構成は20代の担当者1名、40代3名、50代1名です。 ■入社後について：入社直後よりマシンのオペレーションにチャレンジしていただきます。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均10時間・年間休日：105日・週休：土日祝休み ※月1～3回ほど、土曜日出勤が発生する可能性がございます。・有休：入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。なお、会社が5日間の有休消化推奨日を指定しております。

＜勤務地詳細＞関東支店住所：茨城県稲敷郡阿見町実穀1617-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～268,600円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 235,000円～268,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京エレクトロン九州株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

熊本県合志市福原1-1

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設立 1991年
従業員数 2,213名
平均年齢 -

求人情報全13件

【熊本】半導体製造装置のプロセス開発◆世界トップクラス半導体製造装置メーカー

◆◇自然科学の原理原則を追求し、最先端工学を結集した装置を開発／塗布現像装置など半導体製造装置世界トップクラスシェア／2025年竣工予定の新棟建設など大規模設備投資中◇◆ ■業務内容：装置の性能や生産性を最大限に引き出すプロセスの開発や提案、お客さまと協働で次々世代に向けたプロセスを実現するため、化学・物理学・材料工学などに基づく技術開発（レシピ開発／ハードウエア評価等）をお任せします。経験／ご希望に応じてアサインします。 ■業務詳細：＜担当装置＞半導体製造装置：フォトリソグラフィー装置、洗浄装置、新領域装置　など＜レシピ検証・開発＞次世代装置や量産化前の装置に対し、ウエハ処理のプロセス条件（使用する薬液の種類、流量、温度など）の新規開発や評価検証等を行います。＜ハードウエア評価＞量産展開している装置のプロセスに何か問題が起こったときや、改善が必要な場合など、量産装置の改善評価や、プロセストラブルの検証、デモ対応・評価などを行います。 ■ミッション：半導体はお客さまのニーズも多様化／高度化しており、また技術進化のスピードも極めて早い為、お客さまの数年先の技術ロードマップなども踏まえた製品開発を行います。またお客さまによっては半導体製造工程や半導体製造に用いる薬液なども異なる為、社内のメカ／エレキエンジニアとともに実験・評価・解析を繰り返し、お客さまの求める機能を実現する装置を作り上げることがメインミッションです。 ■ポジションのやりがい：＜エンジニアとして中長期的に成長ができる＞高度化する顧客ニーズを実現する為、お客さまの事業戦略などにも踏み込んで仕様検討を行う為、最先端技術に関わる機会も多く、エンジニアとして中長期的に成長できる環境が整っています。＜グローバルに活躍できるエンジニアを目指せる＞お客さまの多くは海外のため、海外出張や海外駐在の可能性があります。ビジネス英語の経験がなくとも、就業しながら英語を習得できる教育カリキュラムも存在するため、世界で活躍するエンジニアへステップアップすることが可能です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県合志市福原1-1 勤務地最寄駅：JR豊肥線／原水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大津事業所住所：熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 勤務地最寄駅：JR豊肥線／原水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,600円～500,000円その他固定手当/月：17,000円～105,000円＜月給＞ 251,600円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■地域手当/月：17,000円～105,000円　＊勤務地などにより変動 ■昇給：原則年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例：28歳 750万、36歳 930万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（上記は高専本科卒以上時で記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平和精機工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

埼玉県八潮市大字西袋978-1

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設立 1955年
従業員数 26名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【埼玉／八潮】工場マネージャー◆プロ用のビデオカメラ三脚展開／世界100ヶ国以上に販売網あり

◎ビデオカメラ用三脚の自社ブランド『Libec』で世界100か国以上に販売網をもつ完成品メーカー／国内外のテレビ番組、映画やドラマに採用 ◎新築できれいなオフィス・土日休み、福利厚生・研修充実 ■業務内容：プロ用のビデオカメラ三脚をはじめとする撮影機材を製造している当社の本社工場の生産管理チーム、製造チーム、倉庫チームのマネジメント業務に従事していただきます。 ■具体的には：・生産管理チームの管理〈生産計画、生産進捗管理、購買管理、製造原価管理〉・製造チームの管理〈現場指導、評価、組織管理、ルールや規定類の整備、採用〉・倉庫チームの管理〈現場管理、評価、組織管理、ルールや規定類の整備、採用〉・コストダウンの立案と実行 ■期待すること：各チームの効率と連携を深め、品質／コスト／納期の向上に努めていただきます。 ■出張頻度：年に数回、台湾の製造子会社に1週間以内の出張をしてもらう可能性があります。 ■組織構成：本社工場10名 ■入社後について：・入社後約3ヶ月の試用期間では本社の各部署で研修を受けて頂き、当社及び当社製品、業界知識を深めて頂きます。・4ヵ月目よりOJTに移行し実務に携わって頂く予定です。 ■当社の魅力： ◎グルーバルブランドを持った完成品メーカーです（海外売上比率約70%） ◎全製品を自社工場で生産しています ◎組立だけでなく部品加工も内製化しています ◎国内のみならず台湾にも強固なサプライチェーンを有しています ◎販売地域（国）の売上比率に偏りがありません ◎各製品群の売上比率に偏りがありません ◎自己資本比率が高い為事業リスクが少なく安定しています ◎社長との距離が近いため、経営のビジョンや方針を理解しやすい環境です ◎実力主義の社風が根付いています ■当社について：当社は、自社ブランド『Libec』による業務用ビデオカメラ三脚やカメラサポート機材の設計・製造・販売までを自社で行っています。世界中のユーザーから高い信頼を得ており、国内外のテレビ番組、映画やドラマで多数使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県八潮市大字西袋978-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／谷塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～346,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞ 358,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」：職能手当職能手当の内、35,000円～67,000円は固定残業手当（15時間～25時間分）として支給。超過分は別途支給します。 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（7月／12月） ■決算賞与：業績に応じて支給（直近6年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キソメック株式会社

非鉄金属（商社）

広島県福山市曙町1-14-24

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設立 1984年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全5件

【加古川／未経験歓迎！】配送／年休123日・土日祝休◆26年竣工の新工場◆昇給賞与有／他部門の挑戦可
- NEW
◎未経験者歓迎！運転免許のみ◎新工場オープンにあたっての応募です！ ◎年休123日！日勤のみ！残業10時間程度・ワークライフバランス◎ ■業務内容：・エリア配送（3ｔ、4ｔ車を使用します） ※配送の無い場合は工場内で以下作業をする場合もあります・ステンレス・アルミニウム・伸銅品等の非鉄金属の切断をはじめとした工場内作業※レーザー複合機、ウォータージェット等を使用 ■ご入社後の流れ新工場が操業するまでの間、広島県福山市にある本社にて研修を行います。福山でのお住まいは１００％当社にて負担いたします。 ■身に着く技術／物流管理技術：商品のピッキング、梱包、発送までの一連の流れを管理するスキルが身に付きます。在庫管理技術／効率的な在庫管理の技術を学び、適切な在庫の配置や管理ができるようになります。コミュニケーションスキル／お客様や社内の他部署との円滑なコミュニケーション技術を磨くことができます。安全運転技術／配送業務においては、安全運転が重要であり、これに関する知識と技術を身に付けることができます。 ■キャリアパス物流管理職への昇進／配送業務からスタートし、物流全体を管理するポジションへと昇進することが可能です。他部門への異動／希望や適性に応じて、営業や製造、品質管理など他部門へのキャリアチェンジも可能です。技術職への転向／配送業務で培った知識を活かして、加工技術や設備管理の専門職に進むことも考えられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加古川工場住所：兵庫県加古川市野口町水足73-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与支給月数：5.5 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタバッテリー株式会社

電子部品メーカー

静岡県湖西市岡崎20

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設立 1996年
従業員数 5,247名
平均年齢 36.4歳

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【宮城県】ハイブリッド車用電池の品質管理（係長クラス）～HV電池の世界シェアNo.1企業～
- NEW
■業務概要：ハイブリッド車用電池の品質管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：（1）ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理・工程内で不良品とされた電池の要因調査／対策・電池の異物混入防止管理業務・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応・異常対応（劣化や摩耗による設備異常、部品異常）・電池の工程品質管理方法の構築　等（2）上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整 ■キャリアプラン：将来的には幹部職としての活躍を期待していますまずはこれまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定等のスキルを習得頂き、工程担当のチームリーダーとしてご活躍いただきます。実務とともに若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、将来的には品質部門を担う管理職としてのご活躍を期待しています。 ■当社の品質管理の魅力：・品質に対する意識が高い会社品質スローガン『意識高めてモノづくり極める品質高まる信頼』のもと、安定的に良品を供給するために全社一丸となって取り組んでいます。・一気通貫の体制品質を守るために、当社では仕入れ先から社内の製造工程までをご担当いただき不具合の対応にあたっています。素材から製品になるまで一気通貫で担当していただくことで「モノづくり」をより深く理解し、知識や経験を身につけられます。また、仕入れ先や製造現場から感謝されることも多くやりがいを感じられます。・専門性の向上車載電池世界シェアＮｏ．１企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。・事業の成長性ハイブリッド自動車用の二次電池を累計で2000万台以上（プリウス換算）生産し、現在も台数ベースでは世界シェアNo.１企業である当社は、今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中です。「自動車の電動化」のキーデバイスである車載用電池（二次電池）は全ての電動化車両に必要となるため、当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城工場住所：宮城県黒川郡大和町流通平1 勤務地最寄駅：東北本線／品井沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 640万円～830万円＜賃金形態＞月給制月額（基本給）は、固定的に支払われる基本給・EF手当を含みます＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～440,000円＜月給＞ 330,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/Web面接可】ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術～HV電池の世界シェアNo.1企業～

■職務概要：ハイブリッドカー（HEV）・電気自動車（PEV）の動力源となるバッテリー（ニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池）の開発・製造・販売を行う当社にて、ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・各種取り組みによる製造原価改善活動…現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動（可働率向上、総ロス率改善など）、トヨタ生産方式による省人の推進、材料費削減活動（プロセス改善、歩留まり改善）・市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動・法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善 ■業務の魅力：（1）「仕事そのものが社会貢献である」ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自身も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。（2）自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます。自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。（3）製造現場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます。製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。 ■キャリアプラン：改善を中心とした製造技術業務の担当者として、当社でのキャリアをスタートしていただきます。実務経験を重ねる中で専門スキルを身に付け、磨きをかける事でプレゼンスを高めて下さい。また、マネジメントスキルなども高めていただき、将来的には生産設備系（生産技術・製造技術等）のリーダーとして活躍される事を期待しています。 ■宮城工場の特徴：・主力車種向け製品を手掛け設備投資盛んな当社最大の生産拠点となります。・当社製品の主力搭載車種の一つである『ヤリス/アクア』向けの製品は全て宮城工場で作られており、日本の自動車産業においても担っている役割は大きいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城工場住所：宮城県黒川郡大和町流通平1 勤務地最寄駅：台市営地下鉄線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間の想定残業代と賞与が含まれています。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松井

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

広島県福山市霞町2-5-12

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設立 1954年
従業員数 84名
平均年齢 -

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【広島／福山市】アパレル製品の生産管理／経験者歓迎／男性育休取得◎／残業ほぼなし

＼求人のポイント／ ◎アパレル生産現場でのプレイングマネジャー経験者歓迎 ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分！自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地コートやジャケットなど衣料品を製造する同社における生産管理・品質管理業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細：納期やコストを基に下記業務をお任せします。・社員の人員配置決定・生産スケジュール決定・縫製の指導管理者としての仕事はもちろん、業務状況により縫製・アイロンがけ業務フォローにも入っていただきます。 PCや関係各所との連絡作業というよりも、現場でのプレイングマネージャーとしての側面が強いお仕事です。 ※縫製1ラインにつき30～35名の社員をまとめていただきます。 ※縫製担当者はパート女性社員、外国人社員が中心です。 ■将来のキャリアパス：本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について：アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント： ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について：当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市霞町2-5-12 勤務地最寄駅：福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※年2回、100,000円～500,000円（前年度実績） ■昇給：あり※3.00％～5.00％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／福山市】アパレル製品のミシン・アイロン作業／未経験歓迎／男性育休取得◎／残業ほぼなし

＼求人のポイント／ ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分！自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地コートやジャケットなど衣料品を製造する際の、ミシンやアイロン作業をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■お仕事内容：・ミシン　直線縫いからスタート。慣れてきたら曲線や複雑な縫い方にも挑戦いただきます。・アイロンプロ仕様なので家庭用と違うところもございますが、社員ほぼ全員が未経験スタートしており先輩がイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス：本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について：アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント： ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について：当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市霞町2-5-12 勤務地最寄駅：福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円＜月給＞ 170,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※年2回、100,000円～500,000円（前年度実績） ■昇給：あり※3.00％～5.00％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マナック株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

広島県福山市箕沖町92

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設立 1948年
従業員数 199名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【広島･福山】製造職※未経験歓迎◆化学製品の製造業務／残業月3.5ｈ・有給取得率70％・転勤なし

■業務概要：製造部門にて、化学製品の製造工程をお任せします。【具体的な業務内容】・化学原料の計量・投入作業・製造装置・反応釜などの機械オペレーション（温度・圧力などの数値を確認）・製品の包装・パッケージング作業（完成品を出荷用に梱包）・製造記録の記入や清掃作業など、その他付随業務 ※入社直後は日勤帯(8:30～17:00)での就業となりますが、将来的に下記時間帯での交替勤務が発生します。（1勤）7:00～15:10　（2勤）15:00～23:10　（3勤）23:00～7:10 ■組織構成：製造部・人数：75名　・年齢層：20代～50代まで幅広い年代の方が働いています ■研修制度入社後はOJTを実施しながら業務をキャッチアップしていただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能な充実した研修制度を整えております。 ■働き方：・残業時間：2024年度製造部実績：月平均3.5時間・有給休暇取得率：70％以上(2024年度製造部実績：85.4％) ・離職率：10.0％ ※転居を伴う転勤はございません。広島(福山)で腰を据えて業務いただきますのでご安心ください。 ■当社について当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1．ファインケミカル事業多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2．難燃剤事業電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3．ヘルスサポート事業人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山工場住所：広島県福山市箕沖町92番地勤務地最寄駅：JR各線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 208,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給については年齢・経験等により決定します ■その他固定手当・交替者手当：12,400円/月・交替勤務手当：12,600円～/月 ■賞与：年2回(前年度実績：4.00ヶ月) ■モデル年収・27歳(中途5年目)交替勤務者　430万円・31歳(中途2年目)交替勤務者　440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】研究開発職／半導体レジスト材料のプロセス開発業務／残業10ｈ程・フルフレックスで働き方◎
- 締切間近
【当社の研究開発部門にて、半導体レジスト材料のプロセス開発業務をお任せします】当社重点施策として半導体分野の開発強化を進めており、低メタル材料の合成～試作・量産化体制の構築を目指しています。入社後は、低メタル材料開発の立ち上げから参画いただき、ラボ検討～実生産まで幅広く携わっていただきたいと考えております。事業が軌道に乗った後は、当社の他分野の研究開発業務に従事いただいたり、将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。 ■入社後の業務内容：・低メタル化生産プロセスおよび製造環境の構築・半導体レジスト材料のラボ検討・生産技術部門と連携したパイロット試作・量産化検討　等＜製品分野＞半導体レジスト材料（レジスト用モノマー、レジスト用感光材、低メタル材料） ■将来的に携わることが可能な業務：・電子材料系の機能性材料に関する研究開発・医薬品に関する研究開発 ■組織構成：研究開発部門・人数：16名　・年齢層：平均年齢：35.9歳（50代 2名、40代 4名、30代 4名、20代 6名） ■研修制度入社後はOJTを実施しながら業務をキャッチアップしていただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能な充実した研修制度を整えております。 ■働き方：・残業時間：10H程度・有給休暇取得率：70％以上・離職率：10％未満・出張：あり ※基本的には広島にて腰を据えて業務いただきますのでご安心ください。 ■当社について当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1．ファインケミカル事業多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2．難燃剤事業電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3．ヘルスサポート事業人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用

＜勤務地詳細＞本社・福山工場住所：広島県福山市箕沖町92番地勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金条件については、年齢、経験年数等によりご相談に応じます。 ■賞与：年2回 ※支給月数は業績連動性(最低支給月数4.00ヶ月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中外油化学工業株式会社

石油化学メーカー

埼玉県八潮市大字西袋790

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設立 1954年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全5件

【埼玉/八潮】品質管理～SDSの知見ある方歓迎／潤滑油を製造する専業メーカー

～直近10年で売上が1.5倍増／子育て支援の特別休暇を取り入れ働きやすい環境づくり／転勤なし・残業ほぼ無し～ ★本求人のポイント★ ・有給取得率はなんと100％／残業もほぼなく働きやすさ◎ ・同部署では30代～60代の方が活躍中。アットホームな環境で、質問や相談しやすい環境です！・業績好調の安定企業！工場拡大も視野に展開しており、国内市場での高いシェアを維持しつつ、海外展開にも積極的に取り組んでいます。 ■業務概要：車両用潤滑油、及び工業用潤滑油を製造する専業メーカーの当社にて、技術部のメンバーとして業務をお任せいたします。 <担当業務> 危険性・有害性のある化学物質を含む製品を取引先へ譲渡・提供する際に、その化学物質の性質や取り扱い方法、緊急時の措置などを記載したSDS（安全データシート）を交付・提供していただきます。 <業務詳細> ・SDS対応・法令の確認対応 ■配属先：技術部技術課は計6名で構成しております。（30代～60代の方々）ベテラン社員の方が多く、質問・相談しやすい環境です。 ■経営基盤の安定性：大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国458万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されました。（「ALevel(エラベル)2026」版に掲載） ■当社の特徴／魅力： 1954年に設立された潤滑油専業メーカーであり、70年の歴史を持つ老舗企業です。自動車用および工業用潤滑油の開発・製造・販売を行っており、製造・販売するエンジンオイルは国内市場において高いシェアを獲得しています。他業界、新市場・新製品の挑戦により成長戦略を計画するとともに、会社独自の「子育て支援特別休暇制度」を取り入れ社員への還元をさらに進めるなど、事業成長や働きやすさなどもさらに進化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県八潮市西袋790 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：150,000円～250,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（7月・12月）【昇給】年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有木株式会社

繊維メーカー

広島県福山市新市町大字宮内670

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設立 -
従業員数 89名
平均年齢 -

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【広島※転勤なし】工場長候補◆微経験可！純日本製パンツメーカー/残業ほぼなし/20代～70代活躍中

～転勤なし！ゆくゆくは工場長へ／生産加工から販売まで一貫して国内自社対応◎基本土日祝休み・土曜は会社カレンダーにより出社あり/定時退勤中心の社風～ ■業務内容：広島県福山市の川口工場にて工場長候補として業務に取り組んでいただきます。工場長は工場全体の人員の工程管理や機械類の管理を行い、多岐にわたる縫製製品の全社的効率アップ、品質向上に向けて全体管理を担います。工場の社員は37名在籍しており、女性社員が多く、幅広い年齢層の女性とのコミュニケーションのご経験をお持ちの方には経験が活かせる職場となっております。 ■工場の特徴：・川口工場は現在37名の社員が勤務（女性が9割）・工業用ミシンでニット（編物）のファッションパンツの縫製を担う工場です。（裁断工場は別に府中広中にございます。）・年代幅広く、20代～70代までの社員が活躍・工場内は空調も完備しており、働きやすい職場です。 ■福利厚生：わたしたちは、当社の商品を通じてお客さまに生き生きとした素敵な毎日、上質な生活を提供することを目指しています。そのためにも、まずは一緒に働く仲間に生き生きとした素敵な毎日を過ごして欲しいと考えております。生活環境や健康面で変化があった際にも不安を抱えずに安心して長く働き続けることができるよう、様々な取り組みをおこなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川口工場住所：広島県福山市川口町4-8-3 勤務地最寄駅：JR西日本山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職給与考慮（賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります） ■高額賞与あり（会社の業績や評価をしっかり社員へ還元する社風です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーコス信岡

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

広島県福山市新市町大字戸手68

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設立 1948年
従業員数 168名
平均年齢 39.1歳

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【福山】パタンナー◆年休120日/工場隣接！/転勤なし/残業少なめ/スキルアップ可！
- NEW
◎ユニフォーム業界大手！Dickes社とのライセンス契約等、商品力◎ ◎本社新工場2025年7月から操業。現場近くで商品開発ができる！ ◎残業は繁忙期でも5～10時間程度でワークライフバランス◎ ■職務内容アパレルメーカーの当社にて、CADを用いた型紙作成・修正業務からスタートしていただき、将来的には商品デザインにも携われます。既存データの修正や、規格よりワンサイズ大きい型紙の作成などから担当。将来的には商品企画・デザインにも関与いただきます。【具体的には】仕様書作成、型紙作成、既存データ修正、CAD操作、商品企画補助 ■ご入社後の流れ入社後はOJT形式で、課長・係長・グループリーダー等からマンツーマンで業務を習っていただきます。 ■当社の強みワークウェア業界のリーディングカンパニー。1901年の創業以来、時代に求められるワークウェアを手掛け、2009年には世界最大のワークウェアブランド「Dickies」とライセンス契約を締結。老舗ながら「創造と革新」を大切にしています。ユニフォーム企画販売などを行うBtoB向け事業、ビバホーム、DCMといったホームセンターなどの量販店へのBtoC向け事業、2つの事業を確立していることから景気動向に大きな影響を受けず安定経営を続けております。当社はメーカーの枠を超え自社製品に加え他社製品も取り扱う商社機能も併せ持っています。そのため、競合他社と比べお客様の要望により幅広く応えることができる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅：JR福塩線／上戸手駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回(前年度実績3.0ヶ月) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市：転勤無】ワークウェア品質管理業務◇アパレル品質・生産管理経験者歓迎◇残業ほぼ無・年休120

◎ユニフォーム業界大手メーカーでの品質管理業務 ◎残業は繁忙期でも5～10時間程度でワークライフバランス◎ アパレルメーカーの当社にて、海外工場で生産された商品の寸法・ボタンなどの付属品・縫製状態等の品質を検査するポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■仕事の流れ海外工場から届いた商品のうち1/100、1/1000など決められた点数の内からランダムにピックアップします。寸法などが仕様書通りに作成がされているか検査するお仕事です。アパレルの特性上、ミリ単位で精緻に作成されることは少なく、消費者の方が納得いただける品質の感覚値を養っていくことが重要です。＜その他の業務として…＞・企画や商品計画、生産担当から製品の物性に対して問い合わせがあった場合に回答と指示を行う・事故品があった場合の原因調査、再発防止策の立案・品質表示の決定などキャリアを積む中で生産性向上のための創意工夫や改善提案などを積極的に発信できるポジションです。 ■配属組織について現在10名体制となっております。 ■当社の強みワークウェア業界のリーディングカンパニー。1901年の創業以来、時代に求められるワークウェアを手掛け、2009年には世界最大のワークウェアブランド「Dickies」とライセンス契約を締結。老舗ながら「創造と革新」を大切にしています。ユニフォーム企画販売などを行うBtoB向け事業、ビバホーム、DCMといったホームセンターなどの量販店へのBtoC向け事業、2つの事業を確立していることから景気動向に大きな影響を受けず安定経営を続けております。当社はメーカーの枠を超え自社製品に加え他社製品も取り扱う商社機能も併せ持っています。そのため、競合他社と比べお客様の要望により幅広く応えることができる点が強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅：JR福塩線／上戸手駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 352万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回(前年度実績3.0ヶ月) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美建工業株式会社

住宅設備・建材

広島県福山市駅家町大字近田30

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設立 1967年
従業員数 225名
平均年齢 45.0歳

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【島根出雲／未経験◎】生コン・コンクリート製品の品質管理◇社会貢献性／土日祝・残業5h／資格取得支援
- NEW
～未経験OK！ステップアップ魅力あり／広島県内トップクラスのコンクリートメーカー／土日祝・残業5h・転勤無でワークライフバランス◎／資格取得支援で手に職ゲット！～ ■業務内容：生コン・コンクリート製品の試験業務をご担当いただきます。なお8，9割は工場の試験室での業務となります。お客様先からの依頼があり次第出向くこともございます。※主に出雲市内（社用車使用）ほとんどが未経験から入社されており、先輩社員に教えてもらいながら業務をスタートするため安心して就業が可能です！ ■業務詳細： ◇工場での材料・製品・型枠の検査及び試験（目視の検査や、強度や水分量を確認するために機械を使う検査があります） ◇試験データ入力・分析 ◇承認願い作成 ■組織構成：現在工場長のかたとパート勤務（６０代）の方が業務を行っております。入社後は工場長の方が業務のサポートを行います！ ■働き方：土日祝休（会社カレンダーにより土曜出勤が発生することがございます）残業5h（冬11~3月ころが？忙期で夏は閑散期となります！）転勤無 ■入社後のステップアップ：資格手当の対象の資格が20種類程度あるため、入社後は資格取得を行いながらステップアップをいただきます！資格により月に3,000~50,000円の手当がございます。 ※資格取得支援は100％会社負担となります。（旅費交通費や、特別休暇も取得可能です）また、基本的には品質管理ポジションから工場長となることが多く、入社後副工場長や工場長へのキャリアも目指すことが可能です！ ■当社について： ◇当社は、生コンクリートとコンクリート二次製品の製造販売を行っている広島県内トップクラスのコンクリートメーカーです。広島県内及び島根県内全域の街づくりを支えています。 ◇生コンクリートは、家の基礎や建築物・橋やトンネル工事など、私たちの身近な場所にも使われています。自分が関わったものが街づくりに貢献していることを実感できることは、やりがいに繋がります。マツダスタジアムやエディオンピースウイング広島にも当社商品が使われています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出雲工場住所：島根県出雲市多伎町久村137-12 勤務地最寄駅：山陰本線／出雲市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～280,000円＜月給＞ 185,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～5,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モガワ

日用品・雑貨（商社）

静岡県伊豆市瓜生野123

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設立 1962年
従業員数 180名
平均年齢 49.0歳

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【伊豆／転勤無】クリーニング工場の運営管理※製造経験活かす／日勤のみ／UIターン歓迎／創業100年超
- NEW
円安＆インバウンドで業績好調／職種未経験から管理職になった先輩も活躍中／U・Iターン補助金制度あり　引越し費用等（上限10万円）を支給※社内規定による＜お任せしたい業務＞クリーニング工場長補佐のポジションをお任せしたいと思っております！具体的な業務は以下になります。マネジメント経験がなくても安心してご活躍いただける環境です！・工場長不在時の代理・工場改善活動・工場スタッフ教育・指導・生産日報等のPC入力＜入社後の流れ＞・工場における「安全」について研修でしっかりと学んでいただきます。・必要に応じて現場研修を行い製品や機械に慣れていただきます。日々の製造の流れを各リーダーから学びます。 ■働き方：・クリーニング工場は、お客様の都合と配送の都合上、金曜日・日曜日が定休日です。・繁忙期以外はほぼ残業がありません。（繁忙期：観光業が盛んになる夏や夏前・閑散期：春や秋） ■組織構成：・30名程度（10～70代）在籍、男女比率2：8 ・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれております。 ■当社のクリーニングとは：旅館・ホテルやレストラン、医療・介護分野、個人のお客様などからお預かりしたお客様の大切な衣類、カーテンなどをお丁寧に仕上げ、お客様へお届けするサービス ■当社の特徴：・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県伊豆市瓜生野123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※人事評価を行い昇給・昇格を決定します。 ■賞与：年1回（12月）※人事評価、特に成果により決定します。 ■給与例：入社1年／34歳（製造経験3年）／450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊豆市／転勤なし】クリーニング工場の工場長補佐◇金日休み/週休2日制/沼津駅から約30分◇

～リネンサプライ（館内着やタオル）の販売／旅館の雰囲気にインパクトを与える仕事～ ■業務詳細：・工場スタッフ約30名のマネジメント・生産効率化（設備導入含む）・作業の標準化（配送部門・営業部門・資材部門など他部門との連携を密にし、最適な人員配置と生産の段取りを整えていただきます。）・従業員教育 ■工場長補佐としてのミッション：利益の最大化という目標に対し、生産の効率化・作業の標準化・従業員教育などを行うことで、生産性向上に繋げ、次期工場長となることを期待しております。 ■働き方：・クリーニング工場は、お客様の都合と配送の都合上、金曜日・日曜日が定休日です。（繁忙期：観光業が盛んになる夏や夏前・閑散期：春や秋） ■組織構成：・30名程度（10～70代）在籍、男女比率2：8 ・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれております。 ■当社のクリーニングとは：旅館・ホテルやレストラン、医療・介護分野、個人のお客様などからお預かりしたお客様の大切な衣類、カーテンなどをお丁寧に仕上げ、お客様へお届けするサービス ■キャリアパス：・工場長としての採用ですが、将来の生産本部長や役員を目指していただきたいと考えています。・未経験者でも保有スキルに合わせて重要な地位をお任せすることもあり、採用後すぐに役員、工場長、部長の実績もあります。 ■当社の特徴：・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県伊豆市瓜生野123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～358,300円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 375,000円～458,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※人事評価を行い昇給・昇格を決定します。 ■賞与：年1回（12月）※人事評価、特に成果により決定します。 ■給与例：入社1年／34歳／450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協和アルテック

機械部品・金型メーカー

静岡県田方郡函南町塚本13-11

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設立 1960年
従業員数 146名
平均年齢 -

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【静岡／函南町】アルミ加工・組立（二輪車部品、自動車部品）◆月給22万円～◆年休118日（土日休）

■業務内容：最先端CNC技術で精密アルミ部品を創造するテクニカルオペレーター高品質な二輪車・自動車部品の組み立てをお任せします。＜具体的には＞・CNC精密加工最新鋭の工作機械による高精度アルミ加工　NC旋盤オペレーション　回転切削による精密加工　マシニングセンタ操作　多軸同時制御による複雑形状部品の一貫加工　プログラム設定・調整　加工条件の最適化と品質管理・精密組み立て作業加工部品を高品質な完成品へと仕上げる技術　精密部品の位置決め・組み付け　規定トルクでの締結作業　完成品の機能・精度検査 ■配属先情報：・丹那工場（65名）に配属予定です。 ■企業概要私たちは、最先端のダイカスト技術を駆使してアルミ製品を製造する、業界屈指の技術集団です。ヤマハ発動機を主取引先とする安定基盤のもと、二輪・四輪・マリン・電子機器分野で高品質な製品を安定供給しています。お客様との深いパートナーシップ仕様段階から積極的な提案を行い、QCD（Quality、Cost、Delivery）すべてにおいてお客様の期待を超える製品づくりを実現しています。ダイカスト技術の魅力精密金型に溶融アルミニウム合金を高速・高圧注入する革新的製造技術。寸法精度が高く、複雑形状にも対応でき、美しい仕上がりと優れた強度を両立した製品を大量生産できます。あなたの身の回りの携帯電話、パソコン、自動車のエンジンなど、私たちの技術が日常生活を支えています。持続可能な未来への貢献アルミニウムダイカストは優れたリサイクル性を持ち、省エネルギー・省資源を実現。環境保全にも大きく貢献する、誇りある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丹那工場住所：静岡県田方郡函南町丹那1296ｰ1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績による） ■昇給：年1回 ※残業代/深夜勤務手当を支給、その他手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央臨床メディエンス

その他医療関連

岩手県盛岡市青山4-47-30

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

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【岩手／盛岡】臨床検査職 ※残業月平均1時間／年間休日107日／検査に集中できる環境

＜AIに変わることのない業務／検査・分析のプロフェッショナル集団／未経験の方でも歓迎！＞ ■主な業務内容：・生化学分析・血液検査分析・腫瘍マーカ分析・尿分析検体数　12万検体～20万検体/1ヶ月生化学検査・・・4,000件程度/日血液学検査・・・2,000件程度/日ご依頼をいただいた検体を各所属毎に、数人で検査機器を使い検査を実施します。【変更の範囲：会社の定める業務】当社は、東北の病院と取引があり、病院で採取された検体をお預かりし、検査対応を行っています。検体は生ものとなっているため、届いてからスピード感をもって、正確に検査結果を報告することが必要です。病院とは違い、症状や患者の情報はなく、検体のみで検査結果を出すためより検査に特化したスキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成：検査グループは22～23名で構成されています。現在定年を迎える社員もおり、増員での採用をしています。 ■働き方について：日勤と、夜勤と別れて業務を行っています。岩手県以外の病院からの検体輸送は、夕方以降に届くため夜間の検査が発生します。日勤1、夜間3の割合の人数となっています。 ■研修について(検査技師免許無の方向け）・日本衛生検査所協会主催の生涯学習通信講座受講料　会社全額補助検査標準講座（生化学コース、免疫学コース、血液学コース他）・そのほか、各検査機器メーカー主催の研修会等参加費　全額補助 ■当社について：創設以来、私たちは臨床検査を通して地域社会に貢献したいという変わらぬ思いと、お客様最優先の精神で「皆様の身近な検査室」として業務に精進して参りました。そしてその成果は、医療機関をはじめ多くのお客様から寄せられる評価の声となり、私たちの大切な財産となりました。これからも、変わらぬ思いと精神で、より高精度の価値あるデータサービスをお届け出来る様、業務に精進してまいります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市青山4-47-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 207,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給率：1.70%(前年度実績) ■賞与：年2回※計4.50ヶ月分(前年度実績) ＜モデル年収＞現状年収（参考）３０代　４７０万（夜勤手当込み）４０代　６１０万（夜勤手当込み）５０代　６９０万（夜勤手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山本被服株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

静岡県駿東郡清水町卸団地163

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設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡】工場長候補～昨年設立の新しい工場で働けます/オリジナルユニフォーム作成会社～

■業務内容：国内（沼津）の縫製工場の工場長候補として業務に取り組んでいただきます。 ■職務の特徴：縫製工場は量産型ではなく、各縫製担当者が一品ずつ縫製仕様書に基づき作業服やユニフォーム等を製造しております。工場長は工場全体の人員の工程管理やミシン等の機械類の管理を行い、多岐にわたる縫製製品の全社的効率アップ、品質向上に向けて全体管理を担います。工場人員、パートを含み80人程度を管理いただきます。 ■当社の魅力：オリジナルユニフォームには、安定的に長期間供給を受けることができるメリットがあります。ある意味では会社の顔となるユニフォームを作るには、信頼と実績がある業者（パートナー）を選ぶことが大切です。素材の選択やデザインの選考から始まり、量産、納品されるまでには、数多くの工程を踏みます。当社は、国内でも数少ない自社の工場で生産することにより、中間の流通を極力排除し、コストの削減にもお役に立ちます。 ■当社の強み：（1）低コスト…国内でも数少ない自社の工場を最大限利用し、製造及び販売をしています。中間流通をできる限り排除し、自社での製造に力を入れているため、より安い制服（ユニフォーム）の製造を実現しています。（2）短期納品…国内でも数少ない自社工場は、小ロット・短納期に対応できる山本被服アパレルセンター（沼津工場）と、一括大量注文にも対応できる中国福州工場があります。あらゆるニーズに応えることができる体制を整えています。（3）高品質…当社の歴史の中で最も自慢できることの一つは「人と技術」です。民間企業として日本初の工業被服工場を作り、現在までの約80年間「ミシン」という素朴ですが素晴らしい機械を守り続けてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県駿東郡清水町卸団地163 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～583,000円＜月給＞ 500,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユウアイ

理容・美容・エステ

埼玉県八潮市八潮8-10-8

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設立 1989年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全3件

★未経験歓迎【埼玉】生産管理 ※クリーニングの工場長候補／ホワイト急便のFC展開／転居を伴う転勤無

【昨年度は過去最高益達成！創業36年更なる成長を目指す企業様／ゆくゆくは工場長をお任せ／キャリアアップも目指せる環境◎】 ■募集背景：当社は「ホワイト急便」のFC事業として、首都圏に6工場と約150店舗を展開しております。好調な業績を背景に、工場部門の体制強化に向けた採用を積極的に行っており、特に今回は将来の工場長候補となる人材の募集となります。 ※約３年後に工場長に着任していただくことを想定しております。 ※未経験の方も大歓迎！工場長へのステップアップをOJTを中心にイチから習得できるサポート体制です。 ■職務内容：クリーニング工場における生産管理業務全般を担当していただきます。・生産スケジュールの立案・管理・作業工程の改善・効率化・品質管理・不良品対応・スタッフのシフト管理・教育・機械設備の稼働状況の確認・メンテナンス対応・納期管理・顧客対応（法人中心） ■組織構成：配属先となる各工場（越谷/草加/八潮）は社員10名前後、アルバイト20名前後の事業所です。男性と女性の比率は4：6で和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な環境です！年齢は20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。落ち着いた雰囲気で質問なども気軽にしやすい職場です！「経験がないから不安」という方でも安心してスタートできる環境です。 ■当社の特徴/魅力：・当社はクリーニングチェーン『ホワイト急便』のFC展開をはじめ、理容美容事業、リラクゼーション事業、福祉事業、介護事業など様々な事業を手掛ける企業です。全ての事業の店舗数は170店舗を超え、ここから更に大きくしていく計画です。・実力に応じて評価をする社風であるため、業界未経験や社会人歴が浅い方でも結果次第では普通の企業では考えられないようなスピード感で昇進することもございます。・経営に興味がある方、より高いレベルで働きたい方、自分の実力を発揮できる場を探している方は是非ご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞越谷工場住所：埼玉県越谷市西方2944番地勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／越谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞草加工場住所：埼玉県草加市稲荷1-5-6 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／草加駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞八潮工場住所：埼玉県八潮市南後谷673-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり：1年ごとに査定があり、能力に応じて昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【板橋】生産管理 ※クリーニングの工場長候補／ホワイト急便のFC展開／転居を伴う転勤無

【昨年度は過去最高益達成！創業36年更なる成長を目指す企業様／ゆくゆくは工場長をお任せ／キャリアアップも目指せる環境◎】 ■募集背景：当社は「ホワイト急便」のFC事業として、首都圏に6工場と約150店舗を展開しております。好調な業績を背景に、工場部門の体制強化に向けた採用を積極的に行っており、特に今回は将来の工場長候補となる人材の募集となります。 ※約３年後に工場長に着任していただくことを想定しております。 ※未経験の方も大歓迎！工場長へのステップアップをOJTを中心にイチから習得できるサポート体制です。 ■職務内容：クリーニング工場における生産管理業務全般を担当していただきます。・生産スケジュールの立案・管理・作業工程の改善・効率化・品質管理・不良品対応・スタッフのシフト管理・教育・機械設備の稼働状況の確認・メンテナンス対応・納期管理・顧客対応（法人中心） ■組織構成：【板橋工場】配属先となる板橋工場は社員3名、アルバイト17名の事業所です。男性と女性の比率は3：7で和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な環境です！年齢は20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。落ち着いた雰囲気で質問なども気軽にしやすい職場です！「経験がないから不安」という方でも安心してスタートできる環境です。 ■当社の特徴/魅力：・当社はクリーニングチェーン『ホワイト急便』のFC展開をはじめ、理容美容事業、リラクゼーション事業、福祉事業、介護事業など様々な事業を手掛ける企業です。全ての事業の店舗数は170店舗を超え、ここから更に大きくしていく計画です。・実力に応じて評価をする社風であるため、業界未経験や社会人歴が浅い方でも結果次第では普通の企業では考えられないようなスピード感で昇進することもございます。・経営に興味がある方、より高いレベルで働きたい方、自分の実力を発揮できる場を探している方は是非ご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞板橋工場住所：東京都板橋区蓮根3-24-11 勤務地最寄駅：都営三田線／西台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり：1年ごとに査定があり、能力に応じて昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山一金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

静岡県駿東郡長泉町本宿715

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設立 1961年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡／清水町】製造オペレーター◆転勤無し／残業月平均12h／アルミリサイクルを専業とする企業

～アルミリサイクルのトップシェア企業／土日休み／年間休日117日／有給消化率ほぼ100％～ ■仕事内容：・リサイクルアルミ工場における各製造工程でのオペレーター作業・製品の払出し工程で、フォークリフトを使用しての製品出荷までの検査等の準備作業・作業の習熟度によって、原料投入工程やリサイクル設備の管理、コントロールの工程を担当する作業　等 ※業務に慣れるまで先輩社員が付き、丁寧に指導いたします。安心してご応募ください。 ■当社のミッション：アルミ缶、アルミラミネート箔の効率的なリサイクルを実現させることにより、資源を有効活用し、環境への負荷を低減、地球環境の保全活動に貢献しています。また、これまでの研究開発で培った技術を活かして、アルミキャップ材のリサイクルにも取り組んでおり、社会問題、環境の保護、素材の再資源化に役立つ事業を展開しています。チャレンジする姿勢を大切にし、不可能とされたものを可能にするようなチャレンジ精神を忘れずに邁進しています。 ■当社について：当社はリサイクルを専業とし、世界各国に特許を取得し未来の日本を救う為に常に技術向上に努力をしながら、その技術で日本、世界に貢献したいと真剣に努力をしている会社です。 ■当社の技術力：当社は他社にはできない技術力を有し、お客様から選ばれています。以下一例です。・アルミ缶の胴体、蓋の分離技術：長年の技術開発により、アルミ缶の胴体（3004系）と蓋（5000系）の分離を実用化しました。胴体（3004系）は主に缶胴体部分の原料へ、蓋（5000系）は主に缶蓋部分の原料となります。 ■企業理念：・資源を有効活用し、環境と調和する・社会や地域に貢献し、共存を目指す・日本の工業発展に寄与し、次世代につなげる変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県駿東郡清水町伏見376－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～354万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,600円～204,600円その他固定手当/月：3,680円＜月給＞ 180,280円～208,280円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（計5.00ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：安全会手当／3,680円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広島極東ゴム株式会社

石油化学メーカー

広島県庄原市七塚町729

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設立 1971年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島/庄原市◆転勤なし】製造オペレーター～未経験歓迎！働き方◎日勤・残業月8H /各種手当あり～

<業界・職種未経験歓迎◎手に職を付けられる！/住居・家族手当あり/賞与4ヶ月/取引先に有名大手多数！> ■職務内容：ゴム伸縮継手の成形、仕上げ作業などをお任せします。 ※ゴム伸縮継手とは：ゴムと金属が合わさった部品です。発電所の配管などに設置されます。いくつかの専用マシンを操作し、工程を進めます。扱うのは最大２メートル程度の継手です。 ■組織構成・入社後の流れ：男女ともに、20代～50代まで幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。まずは簡単な作業から始め、徐々に作業の幅を広げていただきます。未経験の方の採用実績もあり、先輩社員が１から指導しますので安心してください。じっくりと着実に作業を覚えていただきたいと考えています。ご本人の希望と適性を鑑み、将来的には管理職・幹部へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■募集背景発電所や工事現場、化学工場で当社製品のニーズが高まっており、今後もまだまだ拡大を見込んでいます。生産量も増えてきているなかで、将来を見据えた人材育成を行い、会社の未来を担って頂ける方を迎えたいと考えております。 ■働く環境【残業月8時間程度、基本土日休み、夜勤なし、有給取得率85％】と働きやすい環境です。食事手当・家族手当・住宅手当と、福利厚生も抜群となります。 ■当社の魅力納品先は、関西電力を始めとする電力会社や、知名度の高い大企業（日立製作所、IHI、三菱重工業、川崎重工業、東芝など）ばかりです。国内に数社しかない最大級の設備により、大型の製品まで対応できる柔軟性を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県庄原市七塚町729 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 293万円～363万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～199,000円その他固定手当/月：9,000円～28,000円＜月給＞ 183,000円～227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・22歳…年収293万円　月給(基本給17.4万円＋職務手当5千円+住宅手当4千円)12ヵ月+賞与4か月分・40歳(リーダー)…年収406万円　月給(基本給20.8万円＋役職手当1万円+職務手当2万円+住宅手当8千円+家族手当8千円)12ヵ月+賞与4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国塗料株式会社

石油化学メーカー

東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー16F

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設立 1917年
従業員数 460名
平均年齢 -

求人情報全15件

【滋賀・野洲】塗料製造オペレーター＜フォークリフト免許お持ちの方へ＞◆日勤・土日祝休／年休125日

【1917年の老舗塗料メーカー／船舶用塗料の日本国内シェア業界１位・世界3位／月平均残業10～20時間程／退職金制度有・住宅手当、家族手当有／年間休日125日】 ■採用背景：生産量増による人員補充ための募集です。主な業務は塗料製造若しくは充填作業となります。 ■仕事内容：製造グループでは、塗料の製造と製造後の充填チームに分かれており、ご入社後は適性を見て業務をお任せいたします。・樹脂や液体、粉体を撹拌機へ投入（重たいもので25キロ程度です）・その他手で運搬できないものについては、フォークリフトを使用します。・撹拌機や充填機の洗浄業務　等 ※作業時は保護具を着用します。防護マスクも必要に応じて着用します。 ※工場内はエアコンも設置されており、状況に応じて適宜休憩を取りながら業務を行っています。 ■職場環境：・シャワールーム、食堂（場所のみ）、個人ロッカー、休憩スペースがあり、快適に作業いただける環境です！・定期的な作業環境・健康診断・安全教育は実施しており、現在まで溶剤による健康被害等は無く、安全に長期的に就業いただけます！ ■組織構成：【滋賀工場　製造グループ】・人数：32名・年齢構成：20代/4名　30代/12名　40代/5名　50代/8名　60代/2名　リーダー50代/1名・男女比/30：2 ■就業環境：・土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。住宅手当、家族手当、退職金制度有等福利厚生や就業環境も整っています。・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 ■福利厚生：・住宅手当、家族手当、退職金制度有等、福利厚生も充実しています。・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 ■当社の魅力：・当社は1917年創業の老舗塗料メーカーであり、船舶用塗料の日本国内シェア業界１位となっています。船舶業界は国内は縮小傾向ではあるものの、船自体がなくなることはなく、世界中で3位のシェアを取っている企業であり、世界35か所に拠点をもち、中国・韓国をはじめヨーロッパ圏でも安定して受注しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県野洲市三上2306-7 勤務地最寄駅：JR東海道線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊　年齢、スキルなどに応じて決定。 ■賞与：年２回　（目安：5か月）春闘で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭製作所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

熊本県荒尾市高浜1978

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設立 1950年
従業員数 430名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【熊本／荒尾市】化学ガラスプラントエンジニア／理化学験ガラスの大手メーカー
- 締切間近
◆◇1950年創業、理化学機器メーカー／他社にはマネのできない高い技術力／多彩なプラント用ガラス機器を研究者へ提供◆◇ ■職務詳細：・顧客の化学製品の試作段階のプロセス設計、ガラス容器、攪拌機構のメカ設計、3Dのモデリングのライブラリ化・自社製ガラスの規格品のカスタマイズ、新規設計、発注、組立、納期管理、社内立ち合いなどシステム納入までの一連の業務全般・3DCAD(Inventor)での図面モデリング業務・国内外へのシステム設置工事(※建物の改変を伴う業務は含まない) ■配属先情報：エンジニアリング部プラントエンジニアリンググループ(30名程) ■当社の特徴：・創業1950年(創業70年以上)、海外輸出量トップクラス・反応装置・蒸留装置など、多彩なプラント用ガラス機器を研究者へ提供するガラス製理化学機器メーカー・海外においてもガラスプラント製品の加工技術が認められ、27ヶ国への納入・1950年、実験用ガラス器具の製造として創業。1972年、日本初の工業用ガラスプラントの製造、販売を開始。主力製品は化学、製薬分野で使用される反応・合成装置や液体を減圧蒸発・濃縮させるエバポレーターと呼ばれるもので、国内製薬業界上位10社全てに納入実績があり、海外製薬メーカーへの納入も加速

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県荒尾市高浜1978 勤務地最寄駅：JR九州線／新玉名駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞水野工場住所：熊本県荒尾市水野1725-18 勤務地最寄駅：JR九州線／南荒尾駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～245,000円その他固定手当/月：14,000円～18,000円＜月給＞ 210,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回(3ヶ月～4.4ヶ月分＋業績賞与3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーヨー化成

化粧品メーカー

静岡県静岡市清水区蒲原神沢387

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設立 1973年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【静岡/富士市】品質管理（部品の測定など）◆転勤なし/残業12H/アルコール除菌製品等

～業界職種未経験歓迎！プラスチックからウェットティッシュまで展開中の老舗メーカー／働きやすい環境～ ■業務内容：アルコール除菌等衛生関連製品や化粧品、自動車関連のプラスチック製品の製造販売を行う当社にて、品質管理関連業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇品質管理関連業務・部品の検査、測定・データーまとめ・関連帳票作成・クレーム品の調査、報告書作成・管理資料作成・社内計測機器管理　等入社後、まずは部品の測定、測定記録の作成、会議資料の作成、クレーム現品の調査などから順次お任せする予定です。クレームに関する顧客対応は品質保証グループ内の別担当者が対応いたします。 ■教育体制：担当者からの引継ぎやOJTをメインに教育いたしますのでご安心ください。 ■働く環境：・17時退社、残業月平均12時間程度とプライベートも重視しながらメリハリをもって働くことが可能です。・有給取得率：平均11.7日・月に1～2回、土曜出勤がある月もございますが、発生しない月もございます。（会社カレンダーによる）・GWや夏季休暇、年末年始など長期連休あり ※2025年度実績：9、10、12月、1～3月は土曜出勤なし／夏季休暇・年末年始：9連休！ ■当社の特徴：当社は、アルコール除菌等衛生関連製品や化粧品などの製造販売をする事業と、主に自動車関連のプラスチック製品の製造販売を行う事業の2軸で事業を展開しております。事業構成比は、数年前までは自動車関連のプラスチック製品事業が6割を占めておりましたが、新型コロナウイルスの影響もあり、アルコール除菌等衛生関連製品の分野が現状は7割を占めるような拡大をしております。また、当社はOEM事業にも力を入れているため、医療用除菌シートの依頼が前年の倍に増えるなど、OEM事業でも拡大しております。今後は、プラスチック製品では自動車関連のみならず医療関連への拡大、アルコール除菌等衛生関連製品に関しては新商品の開発を進めていく方針です。年に1回、社員からアイディアを募って商品化を図るような取り組みも以前より続けております。社内はアットホームで明るい雰囲気で、会社見学に来る高校生からは「明るくて優しそうな印象だった」という言葉もいただきました。変更の範囲：現在変更予定無し

＜勤務地詳細＞本社・富士事業所住所：富士市五貫島393-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 277万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～350,000円＜月給＞ 198,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：有（年1回／1500円～5000円※前年度実績） ■賞与：有（年2回／業績に応じて支給 ※前年度実績　2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電極株式会社

造船・重工業

静岡県静岡市清水区蒲原5600

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設立 1945年
従業員数 185名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【静岡市／未経験歓迎】製造オペレーター◆残業10H◆東証プライム上場日軽金G◆転勤なし

～モノづくりへチャレンジしたい必見！／高井炉・電気炉用カーボン製品において世界トップクラスシェアを誇る／日本軽金属グループ～ ■業務内容：世界各国の鉄を作る際に欠かせない溶鉱炉／電気炉を構成するカーボンブロックを作っている当社にて、製造オペレーターとして「粉砕・成形」「焼成」「加工」いずれかの工程をお任せします。 ■業務詳細： (1)粉砕：大型粉砕機を使用して、数cmの原料を数ミクロン単位まで細かく砕く業務 (2)成形：カーボンブロックを世界最大級のモールドプレス機を使用して成形する工程 (3)焼成：成形されたカーボンブロックを、約1ヶ月の時間をかけて焼き固める工程 (4)加工：カーボンブロックを機械で加工（研磨・接着等）します。加工したのち、図面に合わせて組み立ていく業務 ※先輩社員２～4名で作業します。まずは先輩たちをサポートしながら、一つひとつ仕事を覚えていきます。また、気さくな社員が集まっており、上司や先輩ともフランクに話せる職場です。文系卒、サービス業界からなど未経験で入社したメンバーもおり、「向上心を大切」にしている社風です。 ◆静岡から世界へ◆ 鉄鋼・アルミ業界において、匠の技術で日本にとどまらず全世界のお客様に当社製品をお届けしています。当社ブロックは製鉄・アルミ製造に欠かせない資材であり、今後もお客様の事業に貢献してきます。モノ（ブロック）からコト（熱処理）へブロック製造に使用する既存の製造設備を活用、さらに発展させて、電気自動車、蓄電池向けLiB負極材の熱処理事業を推進しています。世界的なＥＶシフトを背景にLiB需要は急増しており、国内外からの負極材熱処理需要に応じていきます。脱炭素に貢献する炭素材企業、炭素材は素材産業に不可欠なもので、当社事業は炭素材の製造を生業としていますが、製造工程で、クリーン電力を使用するなど、循環型社会にも配慮しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区蒲原5600 勤務地最寄駅： JR東海線線／新蒲原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,500円～307,000円＜月給＞ 204,500円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績：平均計5.13月分【年収例】 500万円／40歳／経験14年（月給24万8,000円＋賞与＋各種手当） 440万円／31歳／経験 3年（月給21万8,000円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央エアゾール化学株式会社

化粧品メーカー

埼玉県幸手市上吉羽2100

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設立 1978年
従業員数 66名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【埼玉】エアゾール化粧品の製造オペレーター※日勤のみ/年休125日/大手化粧品企業と取引有
- NEW
【大手化粧品会社を含む幅広いメーカーの商品開発を担う／年間100アイテム以上の開発に携わる／年休125日・平均残業10時間以内で働き方〇／マイカー通勤可】 ■業務内容：エアゾール製品の製造業務並びに管理をお任せいたします。業務内容としては、製品の内容液調製、エアゾール缶への小分け充填作業及びそれらの進捗管理の他、生産にかかる設備の管理や、業務改善の取り組みとなります。エアゾール製品についての知識や機器類の取扱いは入社後に丁寧に教育いたしますので知識のない方でもご安心ください。 ■快適な働き方・夜勤／転勤無し →全社的に深夜業務を実施されていないため夜勤が無いです。・残業月平均10時間程度→ノー残業デイを設けております。・年間休日125日（週休二日制、創立記念日、GW、夏季、年末年始）・勤続年数によるリフレッシュ休暇/旅行券の支給 ■アピールポイント：スプレーやフォーム等のエアゾール製品の企画・開発・生産・販売といったOEM事業に取り組み、化粧品・医薬部外品・雑貨品を生産するメーカーです。当社には45年の歴史があり、その高い技術力と実績が信頼され化粧品の企画会社など様々な企業からの依頼も多く、安定した経営を続けております。 ■工場内環境工場内は冷房が完備されており、業務上危険を伴う業務もありますが、法律に則り対策されています。例えば、機械の音対策には耳栓の着用、溶剤での洗浄には手袋・フェイスシールドの着用などで対策されております。さらに、月に一回半日ラインを止めて実施する５S活動では、役職や年次を問わず、みなさんが働きやすい環境を求めて様々な意見を出され、取り入れられています。 ■品質への高い意識・化粧品の製造における品質・安全性に関する国際規格”ISO22716”を取得されています。・不良率は一般的な製造業が0.3%という水準に対して、特に商品性から概観不良に厳しい化粧品業界において、同社では0.2~0.3％という高水準を保っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県幸手市上吉羽2100 勤務地最寄駅：東武日光線線／幸手駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によっては、想定年収を下回る可能性もございます。 ■賞与年2回（7月・12月分、前年実績計3.8カ月分） ■昇給あり（前年実績1.38％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和信ペイント株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

埼玉県幸手市大字上吉羽2100-18

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設立 1986年
従業員数 34名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【埼玉】塗料の商品開発（管理職候補）◆大手と取引／年休124日／業界70％以上のシェア／安定業績◎
- 締切間近
～100年以上の歴史を持つニスの日本トップメーカー和信化学工業株式会社の100％子会社/管理職候補の募集/年間休日124日/転勤なし～ ■業務概要・主に家庭用・DIY用・教材向けニスの製造販売を行う当社にて商品開発の業務をお任せします。 ※主要得意先は全国のホームセンターでカインズホーム・コーナン・コメリ等大手を中心にニスは全国70％以上のシェアを持っています。【具体的には】・当社営業が獲得してきた顧客のニーズに対し、ニスの開発を行っていただきます。 ※ニーズ例：「アルコール耐性のあるニス」「酸性に強いニス」等・原料の選定、調合、経過試験を担当頂きます。・クレーム対応：営業と同行し現場に向かい調査することもあります。・開発成果のデータ化 ■入社後について：開発業務、現行塗料の配合変更業務からお任せしたいと考えております。 ■組織構成：技術部は2名（技術専門職：1名、技術と営業兼務：1名）が在籍しております。 ※今回、管理職としての採用も検討しております。課長代理～部長を想定しております。 ■業務やりがい：自身が開発した商品が実際にホームセンターやオンラインショップなどで販売される為、売り場などで目にすることができます。 ■当社について：・主要得意先は全国のホームセンターでカインズホーム・コーナン・コメリ等大手を中心にニスは全国70％以上のシェアを持っております。・当社は木工製品に塗る塗料であるニスに特化することにより他の総合的な塗料メーカーと比較して小規模ながら専門的に製品を開発・販売しております。また、YOU TUBEでニスの塗り方動画を提供したり、インスタグラムは業界No.1のフォロワー数（2025年4月現在フォロワー3.4万人）でニス塗りの楽しさや塗料全般の知識を広めて、DIY塗料全体の使用普及を推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県幸手市大字上吉羽2100-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～480,000円＜月給＞ 310,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ※部長・課長での採用の場合は残業代の支給はなしです。課長代理の場合は残業代支給です。・賞与あり：年2回（7、12月）・昇給あり（毎年3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社日基リース

警備・清掃

広島県廿日市市串戸1-6-2

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設立 1973年
従業員数 139名
平均年齢 -

求人情報全7件

【広島／島根】リネンサプライ工場長候補◇工場勤務経験者歓迎／マネジメント経験を生かして働ける◇

■業務内容：広島から中国5県に対しリネンサプライ業・クリーニング業を営む当社の加計第一工場にて、工場長の業務をお任せいたします。工場に勤務しているスタッフは8名のため、そのメンバーのマネジメントをお任せします。入社後まずは金城の工場で研修を受けていただき、その後第一工場の工場長へ就任、という流れになります。（金城での研修中の宿泊先は会社が手配いたします。） ■職務詳細：工場において、机上での数値管理のみならず、時には作業を手伝ったりなど、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。想定されている業務内容としては、・生産計画立案、在庫管理、予実管理などの数値管理面・安全衛生委員会などの実施による作業環境の整備、事故防止策の対応・スタッフの教育や労務管理などのマネジメント・洗浄作業や機械修理などのヘルプなどの業務を予定しています。 ■期待されていること：病院・施設系のリネンを中心に、回収・洗濯・梱包・配送の一連の業務を行う予定です。より精緻な生産計画の立案、原価管理の徹底や生産効率向上など、様々な打ち手を実行していただくことを期待します。また、2025年6月には移設を予定しております。移設予定の工場は中国地方の中心のため配送効率が良く、今後工場の増設など予定されており、今後の事業の要になる想定です。これまでのご経験の中で、仕組み作りの構築や、場合によってはご自身での作業など、組織を牽引頂ける方の募集です。 ■同社の特徴：同社は1973年3月「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」を基本理念に、主として病院用の布おむつを洗濯してリースを行う会社としてスタートしました。この基本理念の下、常に顧客の立場に立ち、顧客に満足してもらえる質の高いサービスの提供を念頭におき、全社員が懸命に努力を重ねてきました。その努力が実を結び、高齢化社会の進展とあいまって病院、福祉施設、ホテルなどで使用される寝具類、タオル類、衣類、紙おむつ等の介護用品などの幅広い商品について、販売とリネンサプライを営む会社に成長しています。現在では中国5県をエリアに、多くの顧客から支持されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加計工場住所：広島県山県郡安芸太田町大字坪野9‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：134,700円～154,000円その他固定手当/月：93,100円～196,000円＜月給＞ 227,800円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には想定残業代・役職手当を含みます。努力手当あり。ほか手当は福利厚生欄に記載しています。 ■賞与：年2回（7・12月）別途決算賞与あり（9月）※過去実績／計3.10ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日生化工株式会社

その他メーカー

静岡県藤枝市大西町1-1-25

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設立 1985年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡県】※転勤無※製造部門の管理職～全国で利用されるペットボトルの製造企業／年収500万円以上～
- 締切間近
工場管理職として、生産性向上のため生産部門全体の管理を行っていただきます。・工場内の現場指導・工場内の業績の評価および管理、人材の開発、目標の設定、組織作り・日常管理（工員に安全に、正しく、遅れなく、漏れなく作業をさせること）・維持、変更管理（現場で起こった異常を検出し、改善を加えていくこと） ■職務の特徴：適性とスキルに応じて、今後は工場長候補として活躍することも可能です。設備が壊れた時には現場作業員や上長が治すこともあります。製造設備の機械に詳しい、電気に詳しい方なども経験やスキルを活かしていただける環境です。 ■組織構成：当社は3ヶ所に工場を構え、それぞれに製造部門を設けています。製造部門は全体で60名で構成されており、各工場に25名、25名、15名程度が配属されております。 ■当社の品質管理：品質は企業姿勢の表れです。当社はコストとスピードの追求だけでなく、製造に心を込めています。お客様を第一に考え、不満足、不具合の発生防止に全力で取り組み、安定した「ものづくり」に取り組んでいます。 ■ビジョン： 1985年に射出製造業として事業がスタートし、お客様に喜ばれる製品を作り出すため、小さなことにこそ情熱を傾け、数々の新しい技術や製品に挑戦してきました。昔も今も「技術＋挑戦」が当社のテーマです。今後も高品質・短納期・低コストという「三位一体」の使命を常に心に留め、向上心をもって可能な限り挑戦していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県藤枝市大西町1-1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞吉田第1工場住所：静岡県榛原郡吉田町川尻319-29 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞吉田第2工場住所：静岡県榛原郡吉田町川尻476-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制分割回数12回＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,992,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※報酬については、ご希望に沿って決定いたします。 ■昇給：1月あたり0円～10,000円※過去実績 ■賞与：年2回（0円～860,000円）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンエムパッケージ株式会社

製紙・パルプメーカー

静岡県島田市大代1086-1

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設立 1967年
従業員数 135名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【静岡・島田市】不織布マスクの製造　※土日休み・日勤のみ/国内トップ級の生産設備/転勤なし
- 締切間近
■企業概要当社は1968年に不織布の加工に着手し、世界初の超音波溶着加工や独自の縫製機開発により、常に最先端の加工技術をリードしてきました。不織布業界のパイオニアとして、高品質を追求し続ける姿勢が評価され、世界中で利用される不織布製ディスポーザブルマスクの加工メーカーとしての地位を確立しています。 ■仕事内容マスクの製造オペレーター兼メンテナンス者として、立ち作業での原反掛け替え、各所の監視・調整、部品交換などの作業を担当していただきます。また、操業、点検、品質等の記録を記入する業務も含まれます。 ※原反とは加工前の紙や生地、フィルムなどの薄くて長い素材をロール状や大きな板状にしたものです ■業務詳細・原反掛け替え（最大15kgの原反のセット）・各所の監視、調整・部品等の交換（若干の保全作業）・操業、点検、品質等の記録記入（補足事項）・作業環境は冷暖房完備で、医療品を扱うため清潔で整頓された環境です。・休憩室や食堂も完備されており、快適に勤務できます。 ■メイン作業の手順（1）原反をセットして、機械を動かす。 ↓ （2）材料交換を行う ↓ （3）使用した原反の作業実績を登録 ■組織構成本社製造部は約90名（男性40名、女性50名）で構成されています。 ■教育体制/入社後の流れまずは簡単な作業から担当いただき、マスクの検品や小詰めを行います。慣れてきたらオペレーター作業の教育を受け、未経験の方でも数か月後には主要な業務を担当できるようになります。また、経験の浅い方については、教育担当の補助者がつき、独り立ちするまで、1年前後サポートします。 ■魅力ポイント・高品質なマスクの製造に携わることで、世界中の人々の健康と安全に貢献できます。・最先端の加工技術を学び、専門知識を身につけることができます。・冷暖房完備の快適な作業環境で、清潔で整理整頓された職場です。・休憩室や食堂も完備しており、働きやすい環境が整っています。・充実した教育体制で、未経験者でも安心して業務を始められ、着実にスキルアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県島田市大代1086-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金谷工場住所：静岡県島田市金谷東1丁目645 勤務地最寄駅：大井川本線／新金谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,800円～230,100円＜月給＞ 199,800円～230,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■互助会費、給食代金は給与より控除賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北良株式会社

ガス

岩手県北上市和賀町後藤2-106-160

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設立 -
従業員数 86名
平均年齢 42.6歳

求人情報全5件

未経験＆シニア活躍中【北上】ガスの充填、設備管理 ◆災害医療の最先端/残業15h程 /年休115日◆

■職務概要：高圧ガス（酸素・窒素・二酸化炭素・LPガス）の充填及び設備管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・空ボンベの点検：配送担当者が回収してきたボンベを確認し、不備や不良箇所がないかを確認します。・充填設備の点検、メンテナンス業務：充填中の事故がないように、日常のメンテナンスを行います。・ガスの荷受け、在庫管理：特殊なガスに関しては充填した状態で搬入し、自社にて在庫の管理を行います。 ■当社・働き方の魅力： ◇７年連続売上増 ◇年間休日115日 ◇残業平均月15h程度 ◇研修充実／未経験歓迎！ ■業務内容：高圧ガス（酸素・窒素・二酸化炭素・LPガス）の充填及び設備管理業務を行っていただきます。・回収された空ボンベの点検　配送担当者が回収してきたボンベを確認し、不備や不良箇所がないかを確認します。・充填設備の点検、メンテナンス業務　充填中の事故がないように、日常のメンテナンスを行います。・ガスの荷受け、在庫管理　特殊なガスに関しては充填した状態で搬入し、自社にて在庫の管理を行います。 ■業務の特徴： LPガス、一般高圧ガス（酸素、窒素、二酸化炭素）のそれぞれの充填設備の管理業務、ガス充填業務を行っていただきます。高圧ガスを安全に取り扱うために決められた取扱い手順に必ず沿って作業いただきますが、作業内容・知識の習得は随時先輩社員がフォローします。 ◆評価制度：毎年1回（6月）に経営者の査定に基づく定期考査があります。過去には、未経験から入社後3年で管理職になった事例もございます。 ■入社後の流れ：まずはOJT研修にて業務を覚えていただきます。まずは11月にある国家資格の試験を受験いただき「丙種化学(液化石油ガス)責任者」取得を目指していただきます。 ■組織構成：主任2名、一般社員3名、パート2名の計7名体制になります。20代～60代まで各年代の方が活躍しており、相談のしやすい環境になっております。 ■取れる資格：・丙種化学(液化石油ガス)責任者・乙種機械責任者・第二種販売主任者・第一種販売主任者変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市和賀町後藤2-106-160 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与3ヶ月分を含みます。 ■人事考課：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日生クリーン

化粧品メーカー

埼玉県吉川市川野153-1

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設立 1995年
従業員数 25名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

OEM製化粧品・洗剤の商品開発・研究職／残業なし／土日祝休

━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 【OEM製品開発部(化粧品、雑貨)】・化粧品・ヘアケア用品・フレグランス等【業務用洗剤開発部】・業務用洗剤・業務用消臭剤等《製品化までの流れ》 ▼処方・試作品作りお客様の依頼をもとにサンプルを作ります。ときには営業に同席し、技術的なご説明・提案もします。お客様の満足のいく商品に仕上がるまで、試作品作りを繰り返します。 ▼自社工場へ引継ぎ商品化が決まったら初回は製造に立会い、スタッフに指導します。 ▼SDS作成輸出手続き、資料作成 ━━━━━━━━ ■教育研修制度 ━━━━━━━━ 経験の浅い方もベテラン研究員のサポートのもとでスキルを身に付けられるので、安心してご応募下さい。上司や同僚があなたの成長を丁寧にサポートします。経験豊富な方には最初からやりがいのある業務をご担当頂きます。 ━━━━━━━━ ■日生クリーンで働く魅力について ━━━━━━━━ 当社の特徴は、OEM製の化粧品・業務用洗剤・消臭剤・芳香剤を、企画・開発・製造まで一貫して手掛けていること。研究員も企画段階から会議に参加し、幅広い製品開発に携われます。お客様の希望に近づける過程で、原料や成分・配合に関する知識が身に付くのでスキルアップも可能。あなたの開発した製品は、最終的にそれぞれのブランドのもと、有名雑貨店・百貨店・セレクトショップ・ドラッグストアなどの店舗店頭に並びます。休日のショッピングなどで、一緒いる家族や友人にも誇ることができる、やりがいある満足度の高いお仕事が、あなたを待っています。 ━━━━━━━━ ■ワークライフバランスについて ━━━━━━━━ 残業はほとんどありません。土日祝休みで年間休日120日お仕事とプライベートを両立していただける、安定した職場なので、社員の定着率も良好です。

■埼玉県吉川市川野153-1 ※マイカー・バイク・自転車通勤可能です（燃料代支給）【交通アクセス】 JR武蔵野線『吉川駅』北口より東武バス乗車約10分 →『永田公園東』停留所下車徒歩6分

■月給35万～40万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月中も給与は変わらず。

株式会社キャタラー

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

静岡県掛川市千浜7800

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設立 1967年
従業員数 1,189名
平均年齢 -

求人情報全17件

【静岡】生産管理／計画立案・生産準備等＜トヨタG＞グローバルに活躍可！自動車用触媒国内シェアトップ級

～自動車用触媒の分野で国内シェアトップクラス／カーボンニュートラルへの取り組み／フレックス制／食堂完備～ ■業務内容：当社の生産管理部にて、以下の業務をお任せ致します。・生産企画業務(中長期的な観点で生産課題抽出、対応策立案/実行) ・生産準備業務(新製品,各種ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄの立上げ進捗管理、課題解決) ・グローバル生産管理業務　等 ※入社後まずは国内工場の生産計画立案(調達～製造～納品までの納期管理)からお任せする予定です。将来的に新規製品の立上げをはじめとするプロジェクト管理や、海外拠点への出向など、裁量大きく働くことができます。 ■入社後の流れ：入社後は研修プログラムのもと、業界や製品理解、製造現場にてモノづくりの工程などを学んでいただきます。また、OJT研修として先輩社員が丁寧に業務を教えていきますのでご安心ください。 ※当社では生産管理システムを導入しているため、生産計画立案や生産全体像の把握をしやすく、生産管理未経験の方でもキャッチアップできる環境です。 ■業務のやりがい：・1日に1度は製造現場に足を運ぶため、製造との距離が近く手触り感を持ちながら生産管理を行うことができます。また、製造現場の声を吸い上げ、生産技術担当と相談しながら工程改善や、研究開発担当と相談しながら仕様検討をするなど、様々な部署と関わりながら改善を進めていけることも大きなやりがいにつながります。・将来的に海外(北米や東南アジアに期間3～4年程を想定)拠点への出向などを通して、グローバルな視点や視座を持ち業務を進めることができるようになります。 ■働く環境：有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。 ■当社について：当社は、自動車やオートバイの排ガスを浄化する「触媒」の開発・製造を主力事業とする環境技術企業です。排ガス規制の強化により、触媒の性能への期待が高まる中、世界各国に拠点を展開し、グローバルな供給体制を構築しています。高い技術力は、国内外の自動車メーカーから高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市千浜7800 勤務地最寄駅：東海道線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～653万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円＜月給＞ 200,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：5.6カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡掛川】品質管理(分析方法開発・装置選定)◇リーダー候補/トヨタG/年休121日/幅広い世代活躍

■業務内容：品質管理部分析技術室にて、新規検査法の開発、量産分析機器の選定、維持管理、教育といった業務をお任せします。具体的には以下となります。・量産分析方法の開発：無機分析方法や装置についての市場調査を行い、新規分析方法の導入検討や、現在よりも優れた分析方法がないか検討をいただきます・量産分析機器の選定：現場社員が無機分析を行うための分析機器の選定、採用された際には商社や分析機器メーカーとやり取りしながら現場への導入までお任せします・教育：分析現場に導入した分析機器装置の使用方法をはじめ、教育をお願いします・維持管理：分析現場において、滞りなく業務が進んでいるかの確認をお任せします。問題が発生した際には原因特定や分析装置の修理・メーカーへの修理依頼対応をいただきます。 ※触媒に関する品質管理になるため、ICP発光（湿式による前処理含む）、原子吸光、蛍光X線の知見、使用経験をお持ちの方は歓迎です ■業務補足：・リーダー候補としてチームを牽引いただき、キャリアアップをしていっていただけることを期待しています。・年に数回、当社の海外拠点(東南アジア、北米　中心)の状況確認や育成のため出張をいただく可能性があります(本人希望を考慮します)。・分析機器の装置メーカーや商社、展示会参加のために国内主張をいただく可能性があります(3か月に数回程度、東京・大阪が中心)。 ■本業務のやりがい：・分析方法の開発～分析機器の選定まで一貫して携わることができます。課長や部長と相談しながら最終的には社長にも提案し、自分の意見が全社に採用されることもある、裁量大きくやりがいも大きな仕事です。・分析を行っている現場との距離も近く、ユーザーの生の声を聴きながら、新たな分析方法の開発・改善につなげていくことができます。また、実際に開発・改善した手法を現場に伝え、教育をし、感謝の言葉を直接もらえることもやりがいにつながります。・海外拠点とのやり取りをお任せする可能性もあり、グローバルに働くことも可能です。 ■組織構成：配属となる分析技術室の中でも今回お任せする分析方法開発や機器測定は7名で行っています。20代～40代の若い世代が活躍しているため活気があり、中途社員も複数名在籍しているため、中途の方もなじみやすく裁量大きく働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市千浜7800 勤務地最寄駅：東海道線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■残業について：全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／基準内賃金の5.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山下ゴム株式会社

石油化学メーカー

埼玉県ふじみ野市亀久保1239

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設立 1953年
従業員数 482名
平均年齢 43.0歳

求人情報全27件

【埼玉/上里】自動車部品メーカー技術職（オープンポジション）◇第二新卒歓迎！技術職に挑戦したい方◎
- NEW
【開発や解析、品質部門など様々なポジションを用意／あなたにあったポジションをご提案します／完成車メーカーのTier1／20代社員も多数在籍】 ■本求人について：ホンダ車の約9割に採用される防振ゴム（自動車部品）を開発・製造する当社において、技術職としてご活躍いただきます。ご応募いただいた方のご経歴を拝見し、最適なポジションをご紹介いただく求人になります。転職には興味があるが、自分の経験をどういった企業で活かせるかわからないという方におススメの求人です。 ■ご紹介する職種例：＜機械系＞・設計開発（3DCADを活用）・実験解析（音振動解析・CAE解析・AIを活用したシミュレーション技術開発）・生産技術（工法開発・設備導入）・品質管理、品質保証＜化学系＞・ゴム材料開発・新規ゴムホース・チューブの製品開発＜機械・化学系両方＞・既存技術を活かした新規製品開発 ■入社後のフォロー体制：基本的に、OJTでサポートします。新卒が配属される部署も多く、先輩社員が丁寧に教えるので、開発経験がない方も安心です。高い技術やノウハウを持った社員が多いため、技術職としてのスキルが磨ける環境です。 ※当社は育成には自信があります！ ■当社技術職の魅力：・自分が担当した製品が、完成車メーカーに認められ採用されることでの達成感が得られます。・自分が担当した製品を搭載した完成車が街中で見れることで、やりがいを感じることができます。 ■働き方・福利厚生：・原則土日休み（会社カレンダーあり）・年間休日119日＋一斉有給2日＝121日・大型連休あり：GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※2025年度予定・残業全社平均：15.8時間（2024年度実績）・有給取得日数平均：13.1日（2024年度実績）・育休取得率：男性33％、女性100％（2024年度実績）・独身借上社宅（独身・29歳まで入居可）・社員食堂、昼食補助あり・マイカー通勤可（ガソリン代支給） ■当社について：自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 勤務地最寄駅：上越・長野新幹線／本庄早稲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 525万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円＜月給＞ 290,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。記載の月給はあくまで下限値の記載をしております。 ※予定年収は、残業20H分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/上里】＜未経験歓迎＞品質保証◇品質の専門職へ！OJTでサポート◇完成車メーカーのTier1
- NEW
■当社の特徴：自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立。ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績があります。 ■業務内容：当社製品の品質向上のために、品質保証業務に携わっていただきます。グローバル品質向上に向けた国内・海外拠点の品質管理・支援及び品質データの監視・分析・仕組みへの反映対応を行い、品質の課題点や改善策の検討、拠点への提案を行います。（詳細業務）（1）国内、海外拠点の品質データの傾向分析と改善施策の推進（2）グローバル品質規程の作成、更新、運用（3）報告資料の作成及び報告（4）不具合対応他、品質に関する業務全般（5）社内/取引先監査業務など ※各拠点ごとに担当を決めて業務を進めています。 ※将来的には、社内外の監査対応など、上流の業務もお任せします。 ■入社後にお任せする業務、フォロー体制：・入社後は、品質に関するデータの集約や傾向分析、改善提案からお任せします。徐々にステップアップしながら業務をお任せするため、初めての方も安心です。・製品を知るために、工場での研修も用意しております。また、OJTで先輩社員が独り立ちまで丁寧にサポートします。 ■魅力点：・品質保証課は、国内2拠点/海外6拠点の全生産拠点、各取引先、及び開発/技術/購買部門等の全社的な品質活動を展開し、グローバルで活躍できることができます。・完成車メーカーなど顧客からいただく品質改善の依頼に対して、改善ポイントを社内に提案し、動かしていく業務になるため、顧客や社内の各部署から感謝されることがやりがいです。顧客との信頼関係を深め、気軽に相談してもらえる存在になることもあります。 ■組織構成： 15名 ※海外拠点にて駐在・出張支援の経験有り。今回ご入社いただいた方も、品質改善に対する指導員として、海外拠点へ赴任、又は出張支援していただくケースがあります。 ■働き方・福利厚生：・原則土日休み（会社カレンダーあり）・年間休日119日＋一斉有給2日＝121日・大型連休あり：GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※2025年度予定・有給取得日数平均：13.1日（2024年度実績）・独身借上社宅（独身・29歳まで入居可）・社員食堂、昼食補助あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 勤務地最寄駅：上越・長野新幹線／本庄早稲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 525万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円＜月給＞ 290,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。 ※予定年収は、残業20H分を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーデンス

機械部品・金型メーカー

埼玉県入間郡三芳町北永井722

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設立 1968年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全8件

※40代以上活躍中【埼玉・入間郡】【製造管理職候補（業務管理等）】※夜勤・転勤なし

【～40代50代活躍中～創業57年の歴史を誇る樹脂成形品メーカー／パナソニック・ブリジストン・日立・パイオニア・キャノンなど大手企業との取引多数の優良企業／グローバルでも売上を伸ばす成長企業／夜勤・転勤なし】 ■職務内容：製造現場における成形作業と仕上げ作業の納期管理・メンバー管理を行っていただきます。成形・仕上げそれぞれにおける生産計画の立案、進捗管理、人員管理、シフトの作成、トラブルシューティングをお任せする予定です。ご入社後は、まずは製造オペレーターとして樹脂製品の成形をお任せし、いずれは管理職として上記の業務をお任せいたします。 ■ご担当いただく製品様々なマーケットにおけるプラスチック成形品が対象となります。成形グループは射出成形という手法で射出成形機にて成形品の生産を行い、仕上グループは出来た成形品に追加工や簡単な組立て、検査、袋詰めなどの後工程を行います。ご担当いただく製品は最終的に自動車や産業機器、OA機器、医療器などの内部に組み込まれる機構部品や機能部品になります。 ■組織構成製造課は大きく2つのグループで構成されています。※人数は変動する可能性がございます成形グループ25名（社員22名、派遣3名、男性23名、女性2名）※20～60代仕上グループ20名（社員9名、パート11名、男性4名、女性16名）※30～60代 ■職務の特徴・魅力： ◇プラスチック製品の使用用途は広がり続けており、新しいマーケット（商品）を立ち上げることが出来ることが魅力です。 ◇ノー残業デーや人員強化、残業時間の削減などを積極的に行っております。 ◇冷暖房完備 ◇キャリアアップとしては、まずはリーダーや係長を経て部門長である課長を担っていただき、最終的には工場長等の全体を管理するポジションを担って頂きたいと考えています。いずれも同社の次世代を担う中核人材として捉えています。 ◆受注比率：これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。製品例）自動車…ブレーキ関連部品（安全性に大きく関わるもの）、電装装置など／その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町北永井722 勤務地最寄駅：東上線／鶴瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：83,000円＜月給＞ 283,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※40代以上活躍中【埼玉/入間郡】樹脂成型品の品質管理（管理職候補） ※転勤なし

【～40代50代活躍中～創業57年の歴史を誇る樹脂成形品メーカー/パナソニック・ブリジストン・日立・パイオニア・キャノンなど大手企業との取引多数の優良企業/グローバルでも売上を伸ばす成長企業】 ◆職務内容：樹脂成形品の品質管理の管理職としてメンバーマネジメントを頂きながら以下業務もお任せいたします。【職務詳細】 ◇製品の検査　◇寸法測定（検査器を使用した検査・測定がメインとなります。）◇品質不良対策及び品質改善活動　◇化学物質含有調査 ◆組織構成：現在7名が在籍しています。（幅広い年齢の社員が活躍しています。） ◆就業環境：ノー残業デーや人員強化、残業時間の削減などを積極的に行っております。 ◆同社について：同社はエンジニアリングプラスチックによる自動車部品・FA機器・事務機器・電子部品・医療機器・光通信機器などに欠かせない精密機器部品として、幅広く活躍すると同時に、機器メカニズムの性能を決定するほどの大きな働きをしています。お客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造し、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度型を取れば、量産／低コスト化を実現しています。 ◆受注比率：これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。製品例）自動車…ブレーキ関連部品（安全性に大きく関わるもの）、電装装置など／その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。 ◆同社の特徴・魅力：従来はメカ部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械部品にも範囲を広げ、領域を拡大させており、安定して受注をいただいております。現在ではフィリピンに量産工場を置き、グローバルなニーズにも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町北永井722 勤務地最寄駅：東上線／鶴瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：53,000円＜月給＞ 253,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。