24ページ:職種【技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,650 社中 1,151〜1,200 社を表示
設立 1947年
従業員数 339名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟市/転勤無し】品質保証※北陸シェアNo.1/段ボール製造のリーディングカンパニー◎
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- 【創業以来77期連続黒字企業/中途入社者多数/UIターン歓迎◎北陸業界シェアNo.1/段ボール製造のリーディングカンパニー】 当社は、品質を「検査」ではなく、顧客に安心と信頼を届ける仕組みづくりと定義しています。 新潟拠点において、歩留まり改善、古紙量削減、再生産回数削減、出荷検査効率化を通じて製造コスト低減と生産性向上を牽引する品質改善の実行責任者を募集します。 本ポジションは、単なる品質維持ではなく、全社品質レベルの底上げとDX推進を担う中核人材です。 【取扱商材】 発送用やギフト用、ディスプレイ用や緩衝材など様々な段ボールや包装資材 【業務内容】 ■顧客対応(クレーム処理) ・顧客への説明(原因、対策等)、書類作成 ■品質管理改善業務 ・不良発生時の迅速な現状調査、原因解析、是正措置立案 ・製造プロセス、各工程の作業改善推進 ・歩留まり、再生産率などの品質データ分析 ・貼合不良、シート反りなど重点テーマの改善主導 ・生産技術、情報システム、R&Dとの連携改善 ■品質統括業務(仕組みづくり) ・不良未然防止のための品質管理体制構築 ・プロセス標準化推進 ・測定機器の整備、管理体制の確立 ・品質教育の企画、実施 ・全社品質レベル向上施策の立案、実行 【顧客特性】 当社は代理店との取引もありますが、ほとんどは顧客との直取引ですので直:代理店比率は9:1程度です。 顧客の生の声を是非、品質向上に活かしてください! 【組織体制】 グループマネージャー(課長クラス、60代)1名、プレイングマネージャー(係長クラス、50代)1名の計2名体制です。 【入社後は】 プレイングマネージャーがしっかりと業務を教えますのでご安心ください。一通り業務をお任せできるようになったら(1~1年半後を想定)プレイングマネージャーへの登用を予定しています。 ■企業の魅力: サクラパックス株式会社は1947年設立の老舗企業で、段ボールの製造販売を中心に、プラスチック段ボールケースや包装資材の販売も手掛けています。富山・石川・新潟を中心に地域産業を支え、柔軟性と独自性を持った製品を提供しています。長年の実績と信頼を誇り、提案力と技術力でお客様のニーズに応え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟本部 住所:新潟県新潟市江南区木津工業団地1-1 勤務地最寄駅:JR信越線線/荻川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収条件等は能力、経験等により決定します ■賞与:年2回(7・12月)※、前年実績4.00カ月※3月は決算賞与のため業績により支給 ■昇給:年1回、前年実績3,000~8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 128名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【富山市※面接1回】製品開発〈PTP包装〉創業122年老舗/年休122日/フレックス制/家族手当有り
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- ◆◇創業122年の老舗安定企業/医薬品、産業資材向けなど幅広い分野で活躍中/年休122日&各種休暇制度豊富/家族手当有り/各種資格取得支援有り/ワークライフバランスを整えながら働ける環境◆◇ ■職務概要: 主に医薬品用PTP(Press Through Package)包装材や各種機能性フィルムを中心に印刷・コーティング・ラミネート加工を手がけている同社にてPTP包装の開発業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・客先である製薬会社(当社で生産した錠剤包装用のPTPアルミ納品先)に対し、性能上ニーズのあるものの新規開発品の立案 ・新規開発品の性能検査 ・使用する材料の変更に関し、変更が製品品質に与える影響を事前に評価したり、変更に伴うリスクを軽減するための対策を講じたりする ・製薬会社向けの勉強会の実施(自社製品のPR) ・メーカーからの問い合わせ対応 特にジェネリック医薬品領域において成長を遂げており、PTP包装の特許取得、第3工場新設など会社としても大きく成長しております。 また独自の生産管理システムで、短納期・多品種・少量生産等、小回りの効く対応を得意とし、ユーザー様へ直接取引を行っております。 ■同社製品について: https://www.shohoku.co.jp/produ/ ■組織構成: 品質開発本部 開発部配属 現在は5名(部長1名、課長2名、メンバー5名)が在籍しております ■当社について: 富山のくすりは全国的に有名ですが、同社は、明治36年にそのパッケージを供給する目的で設立された会社です。創業120年を超える歴史と伝統を誇っています。 医薬品、電子部品など幅広い分野において、アルミニウム箔を使用した高品質なグラビア印刷とラミネート加工製品を製造・販売しています。富山の地元企業として、全国400社以上のお客様に信頼と実績を築いてきました。空調完備の清潔な作業環境で、最先端の技術を駆使し、顧客第一の理念を大切にしています。私たちと共に次の120年を創り上げる仲間を募集しています。 ■事業内容: PTPアルミフィルム製造販売 医薬品用各種包装資材販売 電池用カーボンコートアルミ箔 プリント基板用エントリーシート 着色・印刷・各種コーティング・ドライラミネート加工 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市飯野1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 321万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~306,000円 <月給> 206,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当等: ・役職手当 ・皆勤手当(3,000円) ・食事補助金 ■交通費: ・一部支給(上限:31,600円) ■賞与: ・年2回(前年度実績3か月) ・決算賞与 年1回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山市※面接1回】品質保証〈医薬品包装〉創業122年老舗/年休122日/フレックス制/家族手当有り
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- ◆◇創業122年の老舗安定企業/医薬品、産業資材向けなど幅広い分野で活躍中/年休122日&各種休暇制度豊富/家族手当有り/各種資格取得支援有り/ワークライフバランスを整えながら働ける環境◆◇ ■職務概要: 昭北ラミネート工業では、医薬品・産業資材向けとして使うアルミニウム箔を使ったパッケージを製造しています。 そんな同社にて品質保証ポジションをお任せします。 ■職務内容: ・当社で生産したPTPアルミ(主に医薬品の錠剤包装に使用)、工業用カーボン箔に係る品質試験の実施、試験結果の管理 ・出荷成績書の作成 ・試験設備の維持管理 ・品質改善活動 ・品質関連文書の作成/改訂 ■同社設備について: https://www.shohoku.co.jp/tokusyoku/ 多様化する顧客のニーズ(高品質・多品種・短納期)に応えるために、同社独自の総合情報管理システムQ-systemを開発し、これと当社の製造技術を融合させることで、きめ細かく顧客のニーズに応えていきます。 ・グラビア印刷&コート機 ・ドライラミネート機 ・スリッター機 ・断裁機 ・デジタルインクジェット印刷機 ・巻替え・検反機 ・ブリスター包装機 ■組織構成 品質保証:15名 20代:5名 30代:3名 40代:5名 50代:4名 ※男性5名、女性10名 ■同社製品について: https://www.shohoku.co.jp/produ/ ■同社採用HP: https://www.shohoku.co.jp/saiyou/ ■当社について: 富山のくすりは全国的に有名ですが、同社は、明治36年にそのパッケージを供給する目的で設立された会社です。創業120年を超える歴史と伝統を誇っています。 医薬品、産業資材向けなど幅広い分野において、アルミニウム箔を使用した高品質なグラビア印刷とラミネート加工製品を製造・販売しています。富山の地元企業として、全国400社以上のお客様に信頼と実績を築いてきました。空調完備の清潔な作業環境で、最先端の技術を駆使し、顧客第一の理念を大切にしています。私たちと共に、次の120年を創り上げる仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市飯野1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 321万円~477万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~306,000円 <月給> 206,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当等: ・役職手当 ・皆勤手当(3,000円) ・食事補助金 ■交通費: ・一部支給(上限:38,700円) ■賞与: ・年2回(前年度実績3か月) ・決算賞与 年1回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【静岡・袋井/転勤無】化学製品の品質管理・分析<手法検討にも携わる>◆コニカミノルタG◆寮社宅有り
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- ■仕事内容 ・化学製品の品質管理および分析業務を担当していただきます。人々の暮らしをより豊かにする製品の品質を支える業務を通じて、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・分析機器を用いた成分測定や品質評価(濃度・純度・物性値の測定等)などを行います。新たな分析方法の検討や開発、分析機器の導入・立ち上げなどにも携わる機会があり、技術者としての成長を実感できる環境です。 ■組織構成 ・品質保証部には現在8名が在籍しており、中途入社者も数名在籍しています ■教育体制 ・1年間メンターが付き、上長や先輩社員からのサポートを受けながらスムーズに業務に馴染むことができます。 ■魅力ポイント ・業務は定められた手順およびマニュアルに基づいて実施するため、安心して取り組んでいただけます。入社後は基礎から段階的に学べる教育制度により、分析機器の操作やデータの見方など、専門技術が身につきます。 ★各種業界での検査員としてのご経験を生かして、新しい分析技術の習得にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方、製品品質のトレンド管理など品質管理に興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ■企業概要 ・当社はコニカミノルタグループの化成品分野を担う中核企業として、化学を基盤としたものづくりに取り組んでいます。高度な合成・生産技術を強みとし、多様な素材の受託製造を積極的に展開しています。 ■グループとしての役割: ・コニカミノルタケミカルグループ内における化学材料の製造を手掛けております。一方で、グループ内向け製品を通じて培われた技術、スキル、人材を活かし、グループ外のお客様からのニーズにもお答えした受託生産事業も行っております。グループ外の案件内容に関しては、ファインケミカル製品全般での受託製造となっており、量産化に向けた検討から量産までを手掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県袋井市大野6909-9 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~305,000円 <月給> 239,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与:年2回(月数計4.3ヶ月※前年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡・袋井】化学製品の合成<量産化にも携わる>◆教育体制◎◆コニカミノルタG◆寮社宅有り/転勤無
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- ■仕事内容 ・化学製品の開発および製造立ち上げ業務を担当していただきます。人々の暮らしをより豊かにする製品の開発に携わることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・実験室にて化学反応の条件検証(温度・時間・原料配合比率の調整等)を行い、製品の特性評価やデータ分析を実施します。その後、実験で得られた結果をもとに製造条件を確立し、工場での量産化へと移行する工程まで一貫して携わっていただきます。 ■組織構成 ・技術部には現在9名が在籍しており、中途入社者も数名在籍しています ■教育体制 ・1年間メンターが付き、上長や先輩社員からのサポートを受けながらスムーズに業務に馴染むことができます。 ■魅力ポイント ・業務はマニュアルや指導に基づいて進めるため、基礎から理解を深めることができます。入社後は充実した教育制度により専門知識および実験技術を段階的に習得でき、技術者として成長していくことが可能です。 ★化学のものづくりを通して、化学合成の専門知識や実験技術を習得したいという意欲をお持ちの方、技術者として成長し、事業拡大に貢献したいという意欲をお持ちの方、ご応募をお待ちしております。 ■企業概要 ・当社はコニカミノルタグループの化成品分野を担う中核企業として、化学を基盤としたものづくりに取り組んでいます。高度な合成・生産技術を強みとし、多様な素材の受託製造を積極的に展開しています。 ■グループとしての役割 ・コニカミノルタケミカルグループ内における化学材料の製造を手掛けております。一方で、グループ内向け製品を通じて培われた技術、スキル、人材を活かし、グループ外のお客様からのニーズにもお答えした受託生産事業も行っております。グループ外の案件内容に関しては、ファインケミカル製品全般での受託製造となっており、量産化に向けた検討から量産までを手掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県袋井市大野6909-9 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~376,000円 <月給> 239,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与:年2回(月数計4.3ヶ月※前年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 161名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【四日市/転勤無】未経験歓迎◇粘着剤・塗料の生産オペレーター◆日本触媒G/残業15h/社宅・各手当有
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- ~環境に優しい◎水から建物を守る水系接着剤・塗料(防水材など)の生産~ ■職務内容 大手粘着剤メーカーや大手自動車メーカーにて使用される粘着剤・塗料など、環境負荷に配慮した水系製品の生産の一連をお任せします。 ▽具体的には: <生産業務> ・前直からの業務引継ぎ(運転状況・注意点の確認) ・制御室でプラント運転・監視、及び現場で原料計量・投入作業 ・機器の日常点検 ・サンプリング採取・工程分析 ・生産後の記録確認・日報作成 ・次直への業務引継ぎ ※上記、生産業務のおおまかな1日の流れです。上記の合間に下記業務も対応します。 <その他>※デスクワーク中心 ・自動運転データの設定、チェック ・異常発生時の調査、報告書作成 ・作業手順書の作成や改訂 ・教育資料、改善提案資料の作成 ・ミーティング ■製品の特徴・魅力 最先端の重合・コンパウンド技術を追求◎環境にやさしい水系エマルジョンを生産しております。水から建物を守る機能性・耐久性のためには『防水材』などが重要な材料であり、近年の建築・土木技術の多様化に伴い、需要は高まっております! \こんな場所で使われています/ ・清潔かつ安全が大切→医療・研究施設、住宅密集地のマンション ・火災や事故は起こせない→工場・プラント等の生産施設 ・施工条件が厳しく、工期が天候などに左右→高層ビルの屋上・外壁、地下深くの工事現場 ■入社後の流れ ・ご入社後はOJTにて原料取扱いや機械操作の仕方、製造の流れなど約半年かけて身につけていただきます。未経験の方もご安心ください。 ・社内教育制度や通信教育など幅広い教育機会も充実しております。 ■会社の魅力・特徴 当社が生産する防水製品は、防水性能・安全性に優れており、「より快適な社会環境づくり」に貢献しております。 ◎ラテックス、エマルジョンの水系コンパウンド技術・重合技術を基にした最新技術が強み! ◎医療・研究施設や高層ビル、工場・プラント、官公庁・学校など、社会の様々な建物で使用されております。建造物の機能性・耐久性を守り、高層ビルの屋上~地下構築物まであらゆるニーズに適合した防水材です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四日市本社 住所:三重県四日市市大治田1-6-16 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/塩浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~330,000円 <月給> 212,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上で決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績:5.0ヶ月分 ■モデル年収 中途入社 30歳 勤続6年:年収600万円(諸手当、時間外、交替勤務諸手当含む) 中途入社 41歳 勤続16年:年収740万円(諸手当、時間外、交替勤務諸手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/四日市】研究開発 ◆残業月平均10h/年間休日124日/土日祝休/フレックス
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- ~エマルジョンで業界トップクラスの化学メーカー/環境に優しい水系接着剤・塗料などの研究開発/残業月平均10h~ ■業務内容: 大手粘着剤メーカーや大手自動車メーカーにて使用の粘着剤・塗料の環境負荷に配慮した水系製品の研究開発をお任せします。 研究開発の経験の浅い方へもしっかりと研修・指導を行いますので安心してご応募ください。 ■組織構成: 部長(50代)、メンバー15名(20代~40代) ■入社後の仕事内容: ・乳化重合による新規製品の開発 ・重合サンプルの各種分析および用途に応じた物性評価 ・新規技術の特許出願 ・顧客との技術ミーティング ■やりがい: お客様から高い要望をクリアしたり、高い評価を頂くこと・実際に製品の一部として社会に還元できた時には大きな喜びがあります。 ■社内環境: 若手社員からの意見も取り入れる環境があり、心理的安全性の高い職場です。入社後の直属の上司にあたる部長とは定期的に面談があり、社員同士もお互いに高めあいプロジェクトを進めています。 ■高品質へのこだわり: 四日市工場では、1963年に工場を開設して以来、設備の拡充と改善を続け、厳密な品質管理を実施しています。安全および環境対応体制を整えた高品質製品を世に送り続けています。 ■会社の魅力・特徴 ・当社のコア技術である、重合技術とコンパウンド技術により、人の暮らしに役に立つ素材・ソリューションを提供しております。 *変更の範囲(2025年4月~)* 株主変更に伴って、(株)日本触媒の100%子会社となりました。 従来通りの体制で、勤務地・職務内容・条件面等に変更はございませんので、ご安心ください。 ■モデル年収: 416万円:入社1年目/メンバー(月給22.6万円+賞与) 459万円:入社5年目/メンバー(月給25.1万円+〃) 531万円:入社10年目/メンバー(月給29.4万円+〃)
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- <勤務地詳細> 四日市本社 住所:四日市市大治田1-6-16 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線線/塩浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験を考慮の上で決定 ■別途、諸手当0円~30,000円/月支給あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績5.0か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 233名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【滋賀・米原】シンプル作業×未経験入社も多数◆産業用資材の製造◆残業ほぼなし/転勤なし/エアコン完備
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- <研修充実/「シール」や「包装紙」等の産業用フィルムを機械で仕上げる仕事・未経験スタート多数!マイカー通勤可> ■仕事内容 当工場では、紙やフィルムにラミネート加工を施した産業用資材を製造しています。 あなたには、その製造工程の中でワインダーマシン(巻取り機)を使った作業をお任せします。 専門的に聞こえるかもしれませんが、 実際は機械のボタン操作や、製品をきれいに仕上げる作業が中心です。 主な作業内容は、 ・機械を使ってロール状の製品を決められたサイズに分ける ・小さく巻き直す作業 ・完成した製品の包装 ・構内での製品の移動 など、ひとつひとつはシンプルな作業です。 ■未経験の方も大歓迎! ・工場勤務が初めての方 ・正社員として安定して働きたい方 ・コツコツ作業が好きな方 経験や知識は一切必要ありません。 現在働いている社員の多くも、未経験で入社しています。 入社後は、 ・先輩社員が横について作業を教える ・最初は簡単な作業からスタート ・分からないことはすぐに聞ける環境 なので、焦らずゆっくり覚えていけます。 ■資格・免許は入社後でOK! フォークリフトなど、業務で必要な資格は 入社後に会社負担で取得していただきます。 「免許がないから不安」という方も心配いりません。 ■働きやすい職場環境 ・工場内は全館空調完備 ・夏も冬も快適に働けます ・残業は月平均2時間程度とほとんどありません 交替制勤務ですが、作業内容自体は時間帯によって大きく変わりません。 生活リズムには徐々に慣れていけます。 ※滋賀工場:正社員25名、派遣・パート5名の30名在籍 ・40代メインで、20-50代まで幅広く活躍しています。 ・中途採用での入社されている方も半数となりますのでご安心ください! \安心して長く働けます/ 今回の募集は、定年退職による欠員補充です。 長く勤めていた社員の後任として、腰を据えて育てていく前提の採用になります。 ■働き方 ・シフトは、年度初めに年間カレンダーで決定します ・急なシフト変更は難しいですが、事前申請いただいての有休の取得はもちろん可能です。(*病気等はこの限りではございません) ・夜勤は月に7日程度を想定しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県米原市西円寺910番地 勤務地最寄駅:JR線/米原駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室を設置) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~249,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 188,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■操業手当:9,000円~9,000円 ■調整手当:4,000円~4,000円 ■扶養手当:子供一人につき15,000円(人数制限なし) ■基本給は、年齢や学歴・経験をもとに決定 新規採用者の標準的な年収額:320~420万円 ■深夜勤務の場合、法定割増金+1時間200円を割増支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀・米原】未経験から機械操作の技術が身につく|ラミネート加工オペレーター/マイカー通勤可
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- <研修充実/残業月2時間程/「単なる作業員」ではなく、“ものづくりの中心”として成長できます。> 当工場では、紙やプラスチックフィルムに樹脂を貼り合わせ、産業用の包装資材や生活に身近な製品に使われる素材を製造しています。 今回のポジションでは、ラミネート加工マシンの操作を行うオペレーター業務をお任せします。 ■業務内容 ・製品の種類に応じて、機械の条件(温度・速度など)を設定 ・ボタン操作によるラミネート加工(自動運転が中心) ・加工状態の確認、簡単な調整作業 ・ロール状原反のセット、加工後のチェック ※ロール状の原反は最大幅180cmですが、クレーン等の設備を使用するため、手で重たい物を持つ作業はありません。 ■この仕事の特徴 ・完成品を整える仕事ではなく、『製品の品質を決める「加工工程」』を担当 ・機械の設定や調整を行うため、ものづくりの知識・操作スキルが身につきます ・慣れてくると、自分の判断が製品品質に直結するやりがいがあります! ■未経験の方も安心! 製造業の経験や専門知識は一切不要です。 入社後は、 ・材料や製品の種類を覚えるところからスタート ・先輩社員が横について、機械操作を一つずつ指導 ・最初は簡単な設定・補助作業から担当 工場勤務が初めての方でも、無理なく仕事を覚えられます ■資格・免許は入社後でOK! フォークリフトなど、業務で必要な資格は入社後に会社負担で取得していただきますのでご安心ください。 ■働く環境 ・工場内は構内全域空調完備 ・機械化が進んでおり、体力的な負担は少なめ ・落ち着いて作業に集中できる環境です ※滋賀工場:正社員25名、派遣・パート5名の30名在籍 ・40代メインで、20-50代まで幅広く活躍しています ・中途採用での入社されている方も半数となりますのでご安心ください! ■勤務形態 ・3交替勤務(概ね3勤1休) (1)日勤 → (2)準夜勤 → (3)夜勤 の順で交替 ・作業内容は時間帯によって大きく変わりません ・残業は月平均2時間程度とほとんどありません ・シフトは、年度初めに年間カレンダーで決定します ・急なシフト変更は難しいですが、事前申請いただいての有休の取得はもちろん可能です。(病気等はこの限りではございません) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県米原市西円寺910番地 勤務地最寄駅:JR線/米原駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室を設置) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~249,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 188,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■操業手当:9,000円~9,000円 ■調整手当:4,000円~4,000円 ■扶養手当:子供一人につき15,000円(人数制限なし) ■基本給は、年齢や学歴・経験をもとに決定 新規採用者の標準的な年収額:320~420万円 ■深夜勤務の場合、法定割増金+1時間200円を割増支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 452名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【代々木/丸紅G】衣料品(ニット)の素材の開発/営業・生産管理◆年収600万円~◆年休121日
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- ◆大手「丸紅グループ」|「MERRELL」など人気ブランドを展開|年休121日|福利厚生充実◎◆ ■募集背景: ・取扱い商品の開発力の向上、組織体制の強化のため、人員を増強しており、専門性の高いチームメンバーとアセアンでの深いものづくりを実行して頂きます。 ■業務内容: ・国内大手SPA向けの衣料品(ニット)に関する素材開発・営業・生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・ニット素材の開発(原料から)を主業務とし、客先への素材提案、サンプル・バルク糸の手配、品質試験などの業務となり、必要に応じて海外生産工場での業務遂行も行います。 ・チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。 ・客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、Excelでの業務は必須です。 \こんな方を求めています/ ・モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手向けOEM取引を組織で対応できる方。 ■メッセージ: 当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発から始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/代々木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~370,000円 <月給> 340,000円~370,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※別途手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【丸紅グループ】衣料品(ニット)の営業/生産管理(国内大手SPA向け)◆年収800万円~
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- ◆大手「丸紅グループ」|「MERRELL」など人気ブランドを展開|年休121日|福利厚生充実◎◆ ■募集背景: ・取扱い商品の開発力の向上、組織体制の強化のため、人員を増強しており、専門性の高いチームメンバーとアセアンでの深いものづくりを実行して頂きます。 ■業務内容: ・国内大手SPA向け衣料・雑貨OEM取引の営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・客先への素材・デザイン提案、仕様書作成、見積り作成、品質試験・確認、副資材手配、アセアンを中心とした生産工場へのサンプル指示、価格・納期の確認、量産の品質・進捗確認などの業務となり、必要に応じて海外現地での業務遂行も行います。 ・チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。 ・客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、Excelでの業務は必須です。 ・チームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝など主体的に推進頂ける方を募集しています。 \こんな方を求めています/ ・モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手向けOEM取引を組織で対応できる方。 ■メッセージ: 当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発から始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/代々木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~480,000円 <月給> 450,000円~480,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■別途手当あり:通勤手当(上限:10万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 184名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【富山市※転勤無】生産管理<課長職> 1896年創業の老舗飲料メーカー/土日祝休み/働きやすさ◎
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- ~くるみん認定、えるぼし認定、健康経営優良法人2024認定の優良企業/ラムネやシャンメリーを製造販売/基本土日祝休み!お盆、年末年始休暇有/ワークライフバランス◎/社員の声を制度に反映する社員ファーストな社風で働きやすさ◎~ ■職務内容: ・製造工程に関する手順書・基準書・製品仕様書作成 ・社員への衛生管理、及び技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、内部監査、ISO9001、FSSC22000活動対応 ・お客様対応(工場案内、生産立会いなど)、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 ・生産部課長による夜間管理業務(2か月に1~2週間程度) ■組織構成: 製造は40名(女性うち4名)で、平均年齢30代後半の方が所属しております。 組織力強化のための増員での採用です。 ■働き方について: 年間休日120日(基本土日祝)+有給休暇です。有休取得率は7割以上です。 課長職は基本的に日勤となりますが、工場は夜間も稼働しておりますので、6週に1週程度のペースで夜勤が発生いたします。 他部署および他課長職の方と交代で夜勤のシフトを回していただきます。ご自身の予定に合わせることができるため働きやすい環境です。 ■評価: 考課表を用いてS~Dまでの評価を行い、賞与(年2回)と昇進・昇格(年1回)を確定します。 1~9等級があり、等級別に各6~7項目があります。各項目を5段階評価をした合計得点で評価結果を出します。会社業績によって変動する部分と個人査定評価に分かれます。上司1名で評価するのではなく、複数名の評価者が評価をするため公平な評価をいただくことが可能です。 ■提案制度: 社員の皆様が会社に対して、提案・要望を出せる提案制度があり、2000年頃から20年程度継続しております。 この制度では、社員の皆様が福利厚生や会社の制度などに対して、提案などを行うことができる制度で、採用・不採用があるものの、この制度により実現したものも複数あります。提案は社員全員が見れるようになっており、イイネ!やコメントをして、みんなで参画することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/下奥井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 599万円~729万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~450,000円 <月給> 370,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年3回(5・7月・12月/4.2か月) ■役職手当、技能手当、深夜手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【富山市】製造部門長候補 ※進捗管理・メンテ/転勤なし夜勤なし残業10h程/有給取りやすい環境
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- ~貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開/月平均残業10h程/転勤なし~ ■業務概要: 希少金属のリサイクルを多角的に展開し、とくに使用済み基板の買取価格では国内でも高い評価を受けております。今回は工場内での製造組織内での生産・労務・在庫管理を中心に、現場管理業務全般をお任せします。 ■具体的には: ・生産現場での生産管理、労務管理、在庫管理 ・非鉄金属原料の機械への供給、製造作業 ・機械のメンテナンスや定期的な点検業務 ・生産進捗、スタッフの労務、在庫の管理 ※入社後、上記の作業を通して業務を覚えて頂き、将来的には管理者としてのご活躍も見据えております。 ※建物改変を伴う業務は含みません。 ■魅力: ◎業界未経験からでも着実に成長できる整った環境 ◎残業平均月10時間程/転勤なしの落ち着いた環境 ◎売上高は年々増加中/昨年は再スタート時の約4倍で現在も上昇中 ■当社について: ◇創業55年以上。2012年にダイエイグループとして体制変更を行い、新生「花崎工業株式会社」として再スタートしました。売上高は年々増加しており、昨年は再スタート時の約4倍の売上高!現在も上昇中です。 ◇ 多様なリサイクル加工技術を用いて、様々な性状に対応できる強みがあります。複数の大手精錬メーカーとの連携/協調有。リサイクル事業を中心に、新規分野の開拓に向け更なる成長を目指しています。 ◇ 働き方改革の一環として、年間休日の増加、従業員の有給休暇取得数の増加に向けた施策にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市下大久保2818-1 勤務地最寄駅:花の木 バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(基本 年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 314名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【南相馬】生産技術※1931年創業の化学メーカー/大手メーカーとの取引多数/月平均残業12.9H
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- ◆◇◆実務未経験者歓迎!/大手メーカーとの取引多数/ゴム用薬品のパイオニア企業/月平均残業12.9時間・有給取得率78.8%◆◇◆ ■業務内容: ・生産実績の進捗、数値管理 ・製造工程における人員管理 ・製造過程においての障害、トラブルの原因究明と対処法思案 ・新規製品の製造プロセス設計 ※工場内で設備トラブルが発生した際、基本的には別部署の「工務課」や外部への委託等を行いメンテナンス対応を行います。(現場で対応できる細かなトラブルはその場で対応していただくケースもあります。) ■組織構成: 配属先は「生産部」のうち、1課2課を想定しています。生産部では有機ゴム薬品の製造を行っており、現在は管理職2名、技術職4名(60代1名、40代1名、30代1名、20代1名/全員男性)に加えて、他、製造業務を行っている社員が在籍しています。※原町工場全体では約98名の社員が在籍しております。 ■入社後の研修について: 入社後は先輩社員によるOJT研修を予定しております。また、階層別研修、各種技能研修、自己啓発支援制度など、スキルアップをフォローを行う研修を多数用意しております。 ■働き方: 全社平均の月残業は12.9時間、有給取得率78.8%、育休取得実績もあり復帰率は100%と働きやすい環境です。また、出張もなく、工場自体は24時間稼働しておりますが、今回のポジションは日勤のみ(8時~16時)です。※不具合が生じた際は緊急で出社することもありますが、頻度としては年1~2回程度です。 ■工場設備について: 工場では「有機ゴム薬品」を製造しておりますが、大型設備も多く、1万リッターくらい入る大きな鍋のような設備もあります。また、台数としては、大型なものだと約20台~小型なものも含めると約100台の設備があります。 ■当社について: 1931年に創業して以来、ゴム用薬品及び工業薬品を開発・生産を行っている老舗化学品メーカーです。現在では、ゴム用薬品だけでなく、医薬品、写真薬、果樹用抗菌剤、環境薬剤の製造も行っております。
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- <勤務地詳細> 原町工場 住所:福島県南相馬市原町区小浜字狐沢1番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~315,000円 <月給> 230,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(計3.50ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 495名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【藤沢】高機能グリースの製品開発※電気・機械エンジニアの経験・知見募集!/国内シェア1位
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- ~辻堂駅徒歩10分/グリース日本シェア1位のトップメーカー/3期連続増収液/海外売上増進中/主要自動車メーカーと取引/WLB◎~ ■業務内容: 自動車部品向け・産業機械向けグリースの設計・開発業務をお任せします。 顧客の課題・要求を理解し、応える配合設計から試作品の製作、性能評価まで一貫して担当。お客様が属する業界である機械・電気系の知識を活かし、新たな市場ニーズに対応する製品を開発いただきます。OJTや研修制度が充実しており、グリース開発のノウハウを着実に習得できる環境のため、化学エンジニア未経験でも是非ご応募ください。 ◇具体的には 顧客の要求(摩擦特性・電気特性など)をグリースの要求性能に落とし込み、それを満たす配合設計を行います。 ・試作品を製作し、社内の試験機を使って性能評価を実施。 ・お客様先での評価後は、使用されたグリースや部品の分析を行い、劣化状態などを確認。 ・新製品については特許申請も担当。 ・チームリーダーの指導のもと、グリース開発のノウハウを習得しながら業務を進めていきます。 ■配属先情報: グリース技術部(部署内35名)部長1名、課長4名、チームリーダー6名、メンバー24名 ■当社について: ・当社は グリース国内シェアNo.1 の潤滑剤メーカーとして、自動車・鉄鋼・産業機械など多様な設備の稼働を支えています。グリースは高荷重・高温下で摩耗・発熱を防ぎ、故障や生産停止を避けるために不可欠な“産業の安全装置”です。2025年度の売上高は 363.93億円、営業利益 53.93億円 と堅調に成長し、米国・欧州・中国・ASEANを含む海外拠点を展開するグローバルメーカーです。3期連続増収と安定した業績基盤を持ちます。 ・ISO9001に基づく品質管理と専門領域の研究開発により、営業利益率約14.8% と一般製造業平均を大きく超える収益性を実現しています。高付加価値・先進グリースを早期に開発し、自動車・鉄鋼メーカーを中心に高い評価を得てきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社R&Dセンター 住所:神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-30 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/辻堂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~690万円 <賃金形態> 月給制 残業手当(残業時間に応じて別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):288,888円~383,333円 <月給> 288,888円~383,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(※昨年度実績6か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 141名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【正社員◎埼玉羽生市】製造・品質管理(プラスチック原料の加工工場)未経験/第二新卒歓迎!借上げ社宅有
- 締切間近
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- 《車通勤OK/平均残業19.8時間/60年の技術蓄積と40年の海外支援実績のある企業》 ■業務概要: 樹脂(プラスチック)原料の委託加工・着色を行っている当社にて、の製造拠点での生産活動を支える業務をお任せします。研修後に、適性と本人の希望を基に、製造管理または品質管理に配属されます。 ■業務詳細: (1)製造管理: 生産における一連の作業工程を担当します。樹脂(プラスチック)原料の押出着色加工作業や原材料の投入、押出機の運転管理、製品の充填(袋詰め)、フォークリフトによる製品の移動が主な業務になります。 (2)品質管理: 樹脂(プラスチック)原料の生産工程上における色相や外観、物性のチェックやコントロールのほか、製品サンプルを用いた物性測定(耐衝撃性・耐熱性・耐候性など)も行います。樹脂原料にメーカー指定の色を付けるための作業においては、着色剤の選定や光源の変化に合わせた補正を行います。 ■ポジションの魅力: 製造課で生産した製品のサンプルを、品質管理課でチェックします。原料のロットや押出機の種類など、条件によって色の出方が変わるため、常に均質な製品を作る必要があります。当社では、経験豊富なスタッフとLab座標データによる安定した色相管理が行えます。 ・夜勤の週は3~4週に1度です。 ・休憩室、シャワールーム、社員食堂、ロッカールームあり ・弁当支給あり(1食350円) ■研修体制: スキルアップ研修などの教育研修や資格取得支援があります。業務上必要な公的資格については取得費用を全額補助します。その他、メンター制度やキャリアコンサルティング制度、製造機能・品質管理機能のスキル検定などを用意しています。 ■キャリアパス(一例) 4年目(班長)→8年目(係長)→12年目(課長)→25年目(工場長) ※10年目以降に海外出張、帰国後生産開発部に異動後、25年目に工場長のケース、6年目に生産開発部に異動後、25年目に工場長のケースもございます。 ■当社について: 【カスタマイズド・コンパウンディング・パートナー】独自の混合技術、混練技術、冷却・カッティング技術を用いてコンパウンド品を製造し、顧客に提供しています。60年の技術蓄積と40年の海外支援実績を活用し、顧客に安定して供給できるように貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東工場 住所:埼玉県羽生市大沼2-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~270万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,610円~177,610円 その他固定手当/月:2,000円~32,000円 <月給> 177,610円~209,610円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/4月 ■賞与:年3回(業績による)※昨年度実績1回 ■その他固定手当: ・部門手当1,000円 ・食事手当1,000円 ・大卒調整給(対象者限定):20,000円※院卒の場合30,000円 ■モデル年収: 例)製造課2年目 32歳 年収:340万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 211名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全23件
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【さいたま】水質・底質の化学分析担当/歴史ある沿岸域分野のコンサルタント企業/土日祝休/資格手当充実
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- 【海洋における環境調査・海象調査に従事/海のプロフェッショナルが揃う環境コンサルタント企業/長期就業可能/環境官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】 ■担当業務: 水質・底質の化学分析業務をお任せいたします。試料の搬入から測定、データ取りまとめ、報告までの一連に携わっていただく他、機器の点検、精度管理試験、試薬管理等の日常又は定期的に必要な作業を行います。 ■業務詳細: ・水質、底質試料の測定 ・計量管理 ・工程管理 ・品質管理 ・上記に関する結果整理、資料とりまとめ ※全国各地への出張が発生する可能性があります。 ■働く魅力: 河川から海岸・海洋までの水域環境に関する技術・ノウハウ、環境測定に関する各種基準・法令に精通することができます。また、ここで培われた経験をもとに、将来、環境測定をベースとしたコンサルティングにも参画する機会が増えます。 ■配属部門について: 配属先の大宮環境分析センターは親会社の建設環境研究所環境科学技術センター建屋内に同居しており、環境分析室と生物分析室の2室で構成されています。 ※2026年2月頃 事務所移転予定(さいたま市桜区中島) 会社全体の平均年齢は45.3歳、平均勤続年数は15年7か月です。 ■会社の魅力 (1)安定の就業環境 官公庁が発注する安定した業務量と資格取得時のインセンティブ等の福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に、平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める就業環境です。 (2)業界トップクラスのノウハウ・データベースにより整ったスキルアップの土壌 業界のパイオニア的存在として長い歴史を持つ同社の豊富なデータベースと、ベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。 (3)「海が好き」な人のプロッショナル企業 海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海の専門家をめざす技術者が多数を占めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大宮環境分析センター 住所:埼玉県さいたま市桜区中島2-21-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 366万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢、スキル、経験を考慮のうえ決定します。 ■年収構成:月給12ヶ月+賞与 ■資格手当:環境計量士(濃度)/2万円、(騒音・振動)/1万円、技術士/3万円 ■モデル年収:30代(環境計量士)/400万円 ■賞与:年2回(業績による 前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 120名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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【恵比寿】法人営業(課長)◆化学メーカーでの提案営業/理系学部出身者・業界経験者歓迎!/業績安定◎
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- ★18時までにほとんどの方が退社!残業時間10~15h程度で長期就業できる環境!平均勤続年数20年と離職はほとんどなし。ワークライフバランスを大切にできます。 ★国内でも数の競合の少ない、亜リン酸エステル類や特殊リン化合物を製造。誰もが知っている化学メーカーや自動車、樹脂、ゴム、医薬業界など様々な業界とお取引があります。業界でも同社の扱っている分野の添加剤は「城北さんだよね。」とお声を頂いております。10年以上連続で黒字決算を達成しており、業界内で安定基盤がございます。 ■職務概要: 手化学メーカーを中心に当社が強みを持つ「有機リン化合物」を中心とした製品の提案営業を行っていただきます。また、プレイングマネージャー(課長)として、メンバーのマネジメントもお願いします。お客様のニーズを受け、自社製造工場との打ち合わせを重ねお客様のニーズに応えていく面白みのあるお仕事です。当社は会社全体の意思決定が早く、経営陣との距離も近いので、営業担当の裁量が大きく、スピーディーに意思決定できます。 ※月に1,2回の出張が発生する可能性があります。(福島の工場、東京営業部、九州) 当社が強みを持つ「有機リン化合物」を中心とした製品の提案営業をお任せします。 ■社風、魅力: チームで目標を追っていくため助け合いの文化があります。経営陣との距離が近く気軽にランチに行くこともできます。自社製造工場でお客様のニーズを叶えるため折衝したり、長年の業界ノウハウがあり製品自体も150種類ほどご座います。働き方、社風が良い点が魅力です。 ■配属先情報: ・東京営業部:営業部長、メンバー3名 メンバーは20、30代が中心です。東京・大阪それぞれの営業部で関わりながら仕事をすることも多いです。 ■働き方: 残業時間10~15h程度、平均勤続年数20年と離職はほとんどございません。社風として定時に帰宅する雰囲気があり、土日に仕事をする営業マンも一切おりません。 ■当社について: 65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅: JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:東京本社および大阪営業所
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):388,000円~444,000円 <月給> 388,000円~444,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:あり ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【菊川/転勤無】医薬品の製造◆土日休み・夜勤無し/創業65年超の老舗メーカー◎大手取引あり
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- ~大手製薬会社との取引で経営安定/夜勤なし/残業20時間程度~ 未経験から【医薬品メーカーの製造】へ挑戦しませんか。 夜勤なし・残業月20時間程度。指示書に基づく2人1組の製造体制で、品質と安全を最優先にした現場です。 衛生環境も徹底しているため、クリーンな工場で作業を進められます。 ■業務内容: ジェネリック医薬品の製造工場での製造作業をお任せします。 <詳細> 指示書に沿って、原料を釜に入れ、かき混ぜながら熱を加えることで化学反応を起こし医薬品の製造を進めていきます。 作業は2人1組で500キロほど入るような大きな釜で製造を行います。 製造した製品は大手製薬メーカーに納品され、薬局で目にする製品となります。 ※原料の投入や持ち運びで力仕事が発生します。約30キロの原料の袋を持ち上げる作業がございます。 ≪ポイント≫ 化学反応により危険がある可能性もあるため、原料投入の順番や温度のあがる時間など指示書通りに作業を進めることが重要です。 ■入社後: 入社後3年程度は先輩社員と1組となり、サブ担当として業務に慣れていただきます。ベテラン社員と2人1組になっていただくため、丁寧に教えていただける環境です。 その後は自身がメイン担当となり、先輩社員がサブ担当として業務を進めていきます。 5年程度を目安にメイン担当と新人教育までお任せできるように成長していただきたいと考えています。 ■環境: 13名の社員が在籍。主に製造現場でのご経験をお持ちの方が活躍中です。 ※年齢層は下記の通りです。 (20代:1名、30代:5名、40代:4名、50代:3名) 現在残業は月に20時間程度ですが、今後採用をすることで残業時間の削減も見込んでいます。 化学反応が起き始めると途中で作業を辞めることができないため、まれに休日出勤が発生します。 ■魅力: ・政府としても、ジェネリック医薬品の使用促進を積極的に進めており、当社への依頼も増えています。創業70近い実績と品質へのこだわり、高い技術力から、大手製薬メーカーからも信頼をいただき、安定した経営を続けています。 ・当社は開発を得意としており、10年以上前に開発をした、複合機に使われる電子材料の性能が認められ、事業の柱にもなってきました。レベルの高い開発力が当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 菊川工場 住所:静岡県菊川市三沢1500-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,400円~245,100円 その他固定手当/月:3,000円~15,000円 <月給> 190,400円~260,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/1月あたり2,800円~3,900円(前年度実績) ■賞与:年2回/計4.60ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨県中央市】<未経験者歓迎>生コンクリートの品質管理※正社員登用あり/残業10時間以内/地域密着
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- <未経験歓迎/建設現場を支える生コンクリートの品質管理/土日祝休み/丁寧な研修有/未経験からスタートした先輩も活躍中◎> ■業務概要: 建設業向け生コンクリートの製造~販売を行う当社にて、生コンクリートの品質管理業務をお任せ致します。 ■職務内容: ・生コンクリートの製造に関する品質管理 ・JISに関する規格管理 ・製造に関する工程管理 ・納品に関する製品管理 ・建設現場へ帯同し、現場での品質確認 ・問い合わせ対応、取引先へ検査結果のご報告など ~補足情報~ ・生コンクリートは原則製造から90分以内に納品することが必要なため、建設現場は車で15km圏内です。社有車(軽トラ/AT限定可)にて現場へ向かいます。1日に複数の現場へ伺うこともあります。 ・メインは甲府工場での勤務ですが、必要に応じて本社工場での勤務もあります。 ・建設現場のスケジュールに合わせて早出や、頻度は多くないですが土曜日の休日出勤が発生する可能性がございます。 ■組織構成/教育体制: 甲府工場2名(50代)、本社工場3名(50代2名、20代1名) 入社後は実務を行いながら必要な規格などを覚えていただきます。丁寧に研修を行い、未経験の方の場合1年以上かけて一人立ちを目指して頂きます。 ■当社・ポジションについて: ・スタンダード市場上場企業である三谷商事株式会社のグループ企業として生コンクリートの製造販売を行っています。中央市の「甲府工場」は、山梨県内唯一のビル型プラントで、新設工場としては県内で最も新しい工場です。地域密着企業として、建設現場へ高品質な生コンクリートを提供し、地域の建設現場を支える役割を担っております。 ・今回の品質管理業務は、未経験の方大歓迎です◎品質の規格や業務など覚えていただくことは多いですが、先輩社員より丁寧に研修を行いますので、少しずつ業務に必要な知識を身に着けて頂ければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 甲府工場 住所:山梨県中央市中楯1243-2 勤務地最寄駅:石和温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:山梨県笛吹市一宮町東原927-1 勤務地最寄駅:国母駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・賞与:年2回1.3~2ヵ月×2回/年 ・昇給:1回/年 ・その他手当:精勤手当2万円、資格手当(コンクリート技士5千円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 146名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【高崎市】モノづくりの楽しさを実感できる◇化粧品の製造オペレーター◇未経験可/豊富なキャリア/衛生◎
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- 【モノづくりの楽しさを実感/シャンプー・化粧品等の製造オペレーター/教育体制充実】 ■業務内容: ・OEM製品(化粧品)の製造をご担当いただきます。 ・バルク製造に関して、技術、設備、品質、安全、環境、コスト、納期のポイントを理解し、確実なオペレーションをすることがミッションです。 ・パート社員、派遣社員の指導も業務に含まれます。製品は250品目ありそれぞれにノウハウがあります。 ■具体的には: ・製造工程の機械操作や監視、製品完成までの各種工程の管理 ・製造記録の記入や、マニュアルに沿った品質チェック ・粉体や液体原料の取り扱い(20kg程度の取り扱い頻度高め) ・原料の計量や搬入、タンクへの投入(20~60kgの容器を2人作業で運搬、腰痛ベルト・台車使用) ・重いものを持つ作業以外は主に機械作業 ■就業環境: ・作業環境は衛生的で香りも良く、騒音も少ない環境です ・暑さ対策として冷房・冷水器・塩タブレットを完備 ・お休み希望も柔軟に対応。冷房完備の工場で、無料駐車場・ガソリン代支給など通勤サポートも充実しています。 ・23時以降の夜間時間帯勤務もなし。 ■組織構成: 正社員7名、パート7名、派遣2名の16名体制。3名ずつの交代勤務と通常勤務チームに分かれています。 ■製造製品: シャンプー、乳液、コンディショナー、クレンジングなど ■業務の魅力: シャンプーや化粧品などの製品が完成する達成感を味わえます。ものづくり好きな方に最適です。 ■教育体制: マニュアルや現場OJTが充実。未経験からでも基礎を1~2年で習得可能、じっくり育成します。 ■想定されるキャリアパス: 製造現場から品質保証・生産管理・技術開発・営業等への異動実績多数。希望や実力を評価します。 ■当社の特徴: ~手当充実/味の素グループで最も老舗の安定企業~ ■同社は、1935年(昭和10年)アミノ酸を原料に事業展開する製薬会社「宝製薬株式会社」として発足しました。現在は、味の素株式会社の国内外関係会社の中で、最も古い歴史と伝統をもった会社です。 ■汎用性の高いアミノ酸原料を扱い、医薬品、食品、化粧品の製造、OEMと幅広い事業展開をしており、これが安定経営を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高崎工場 住所:群馬県高崎市倉賀野町3606番地 勤務地最寄駅: 各線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,780円~327,440円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 210,280円~331,940円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 31名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全6件
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【山梨/甲府】貴金属リサイクル職/残業ほぼなし・環境問題に貢献!山梨唯一の地金メーカー/転勤なし
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- 【山梨県にて信頼を得ている老舗企業/金属に関する困りごとをトータルで解決】 ■職務概要: 〇貴金属精錬・精製 〇産業廃棄物処理 ■職務詳細: 貴金属(金・銀・白金・パラジウムなど)を含む原料から、化学反応を利用して金属を回収・精錬・再生する仕事です。 自動車部品、スマートフォン、パソコン、医療機器など、さまざまな製品に使われた貴金属を「資源」としてよみがえらせます。 ■具体的な業務内容 以下の業務を、先輩社員と一緒に段階的に担当していただきます。 ・貴金属を含む原料の受け入れ・前処理 ・薬品を使った精錬・精製作業(化学反応の管理) ・成分分析・純度確認などの簡単な分析作業 ・精錬・精製時に発生する廃液・化学廃棄物の処理 ・作業記録の入力、設備や工程の改善提案 など ■この仕事の特徴 ・ボタンを押すだけの製造ではありません! └ 化学反応の条件調整や分析など、考える工程があります ・少量多品種のため、毎回違う原料を扱い経験値が積めます。 ・精錬から廃液処理まで自社一貫で対応しており、化学の知識を幅広く活かせます。 ・「都市鉱山」の100%リサイクルを目指す、環境・社会貢献性の高い仕事です。 ■入社後について 入社後はOJTで、基礎から丁寧に指導します。 未経験の方でも、半年~1年程度で一通りの工程を理解できます。 化学系出身の方は、知識を活かして早期に活躍可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市落合町681-1 勤務地最寄駅:JR身延線/甲斐住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,200円~246,100円 固定残業手当/月:28,300円~54,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,500円~300,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当20時間分を含んだ金額です。 ■20時間を超える時間外労働 分は法定通り追加支給いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:あり※決算賞与支給(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨/甲府】貴金属精錬の製造職~残業ほぼなし・日勤×土日祝休み◎山梨唯一の地金メーカー/転勤なし
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- \一押しポイント!/ ・未経験歓迎/イチから製造×化学スキルが身につく ・日勤のみ×残業月7h程度で働きやすい環境 ・山梨唯一の地金メーカーで安定性◎ ・金・銀・プラチナなど“価値ある素材”に関わる仕事 ・転勤なし/地元で長期就業が可能 ■募集背景: ・当社は創業58年、山梨県で唯一の地金メーカーとして、貴金属の製造・販売・リサイクルまで一貫して手掛けています。 ・需要拡大に伴い、製造体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ・未経験からでも長期的に育成していく前提の採用です。 ■職務概要: ・金・銀・プラチナなどの貴金属を使用した材料製造を担当いただきます。 ・単なるライン作業ではなく、「条件調整・品質改善」なども行うため、モノづくりの面白さと技術力が身につく仕事です。 ■具体的な業務内容: 以下の業務を段階的にお任せします。 ・貴金属(金・銀・プラチナ等)を溶かし、合金を製造 ・溶解炉・鋳造機などの設備オペレーション ・製造された材料の加工(板・線・パイプ等) ・温度や時間など製造条件の記録・データ整理 ・品質を安定させるための条件調整や簡単な分析 ・最終工程での検査・仕上げ作業 ■職務の特徴/魅力: ◎“考える製造職”です ⇒データをもとに「なぜこの品質になったか」を考え改善します ◎研究と製造の中間のようなポジション ⇒化学的な知識・思考が活かせます ◎未経験でも安心 ⇒OJTにて先輩が基礎から丁寧にフォローします ■配属組織: ・製造部門配属 ・社員数31名(少数精鋭で風通し◎) ※詳細な年齢構成は面接時にご説明 ■キャリアパス: ・製造オペレーター → 主任 → 工程管理/技術改善担当 ・将来的には品質改善・新素材開発に関わることも可能 ※長期就業前提の育成環境あり ■企業(事業)の特徴/魅力: 当社は以下を一貫して手掛ける希少なメーカーです。 ・貴金属の製造(合金・素材開発) ・精錬・分析(最新設備を完備) ・リサイクル(環境問題への取り組み) 特に環境分野への取り組みは設立当初から続いており、 「社会貢献性の高い仕事」に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市落合町681-1 勤務地最寄駅:JR身延線/甲斐住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,200円~246,100円 固定残業手当/月:28,300円~54,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,500円~300,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当20時間分を含んだ金額です。 ■20時間を超える時間外労働 分は法定通り追加支給いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:あり※決算賞与支給(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全12件
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【茨城・未経験可】開発職(ヘルメット・防具等)◇理系出身者歓迎/年休124日/残業20H/土日祝
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- 【未経験から研究職にチャレンジ!~創業85年の老舗優良企業/ニッチトップクラスのメーカー~理系出身者歓迎/国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット/中途入社者多数/定着率◎/年休124日/残業10~20時間程度/住宅手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商材…ヘルメット等保護具/現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 ・産業用ヘルメットの他、乗車用ヘルメット、消防用ヘルメット、機動隊ヘルメット等多種のヘルメットの需要が拡大し開発が急務であります。墜落制止用器具については、法制化の整備に伴い需要が拡大し、開発案件が多数有ります。 【お任せいただくこと】 (1)新商品の企画/開発 新製品の開発では、受注前の技術検討から、受注後の設計、モデリング、材料選定、金型設計、試作、性能テスト、改良、製作現場への指示、納品前チェックまで、モノづくりにトータルに関わります。 (2)新商品/新技術の研究 新製品や新技術の研究では、市場に新たな製品を送り出すために、新素材や新技術の検証なども行っています。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾/林材/運送/官公庁/販売代理店等の総務部/安全部/資材部 ■働き方 無線担当とそれ以外の担当で少人数のチームに分かれ、企画~販売直前の工程までお任せします。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット:産業用ヘルメットは国内生産数の約40%とトップクラスシェア ■組織風土 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。
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- <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-10 勤務地最寄駅:常磐線/南中郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)/期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【福島県/会津若松市】研究員◆正社員/転勤なし/年間休日120日以上/安定した経営基盤◎
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- 【年間休日120日以上/転勤なし/安定した経営基盤◎/転勤なし/充実の福利厚生】 ・化学品原料等の調達・販売を行っている化成品専門商社の弊社会津工場にて研究員職をご担当頂きます。 ■業務内容: ・グラムスケールでの有機化合物の合成と反応解析、生成物の分離精製およ び各種分析。 ・有機合成反応の最適化。 ・ラボ(グラム)スケールから試作プラント(キログラム)スケールへのスケー ルアップ検討と試作プラントでのパイロット合成。 ・各種実験に付随する軽作業。 ■所属先構成: 研究開発部長1名(60代)、研究課長1名(40代)、担当課長1名(60代)、研究員 4名(40代2名、30 代1名、10代1名) ■所属先概要: ・事務室と実験室が分かれており、事務作業は事務室で、化合物の取扱いは実験室で行う。実験室は除害塔を備えたドラフト完備しております。 ・50mL~5L のフラスコをはじめとした各種実験器具および分離精製装置(濾過、蒸留機器等)、GC、HPLC、水分測定器、自動滴定装置、紫外および赤外分光装置、その他各種分析装置あります。 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■当社について: 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。
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- <勤務地詳細> 会津工場 住所:福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 418万円~627万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,600円~298,600円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 242,600円~358,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ・前年度実績:127万円~197万円 ・前年度実績:約6.0ヶ月(人事考課による) ■その他固定手当内訳 ・住宅手当:30,000円(一律) ・職務手当:0~30,000円(職級による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島県/会津若松市】製造オペレーター(化学品原料)◆転勤なし/年休120日以上/安定した経営基盤◎
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- 【年間休日120日以上/転勤なし/安定した経営基盤◎/転勤なし/充実の福利厚生】 ・化学品原料等の調達・販売を行っている化成品専門商社の弊社会津工場にて製造業務をご担当頂きます。 ■業務内容: ・会津工場において、製造技術員として下記業務に従事して頂きます。 ・集中管理室内で化学反応装置のオペレーター ・製造現場でのバルブ及びスイッチ操作 ・原材料の仕込み、製品の梱包等 ・機械の操作は手順書があり、そちらを見ながら操作して頂きますので未経験の方でも安心してください。 ■所属先構成: ・製造課長1名(50代)、製造管理2名(40代1名、30 代1名) 製造員21名(50代6名、40代2名、30代2名、20代10名、10代1名)と幅広いご年齢の方が配属しております。 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■働き方: ・年間休日120日以上日で残業もほとんどありません。多い時で5~10時間程。ライフワークバランスを充実できる環境です。 ■会津工場について: ・取扱いが困難なホスゲンを原料とした化学品を少量から生産可能な国内では希少な会社です。 ・ホスゲンは、ポリウレタンの原料となるイソシアネートやポリカーボネートの原料となるクロロホルメートを高品質で簡便に合成することができる極めて有用な反応試剤です。 ・国内外の総合化学会社、製薬会社などから依頼を受け、樹脂原料、電子材料原料、医薬品原料等、幅広い分野の受託製造販売を行っています。 ■当社について: 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。
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- <勤務地詳細> 会津工場 住所:福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 394万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,200円~273,800円 その他固定手当/月:30,000円~45,000円 <月給> 229,200円~318,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ・昨年度実績:119万円~173 万円 ・昨年度実績:約6.0 ヶ月(人事考課による) ■その他固定手当内訳: ・住宅手当:30,000 円 ・職務手当:0 円~15,000 円(職級による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 188名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【日本橋】ライフスタイル老舗商社/ ユニフォーム・アパレル関連生産管理/安定性・福利厚生◎
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- ツカモトコーポレーションは「衣・住・健康」に関わるモノづくりとサービスを幅広く手がける老舗商社です。特に ユニフォーム・アパレル関連 が中核事業です。今回はユニフォーム・SP事業部での生産管理職の募集です。 当社の基幹事業であるユニフォーム製作ですが、これまでに約1700社ほどの企業様にオリジナルユニフォームを納入しています。累計生産数は1.2億着にのぼります。 ■業務内容 サンプル作成、生産~納品、国内外のメーカー・工場との折衝、などユニフォームのものづくりにまつわるすべての工程に関わっていきます。 営業・企画・生産管理の橋渡し役として生産体制構築、品質管理の運用、SCMの管理、業務進行の段取りに幅広く関わります。 ■チーム体制 <生産課> 責任者 1名 レディス担当 1名 メンズ/ワーキング担当 1名 アシスタント 2名 業務委託 1名 品質管理 1名 <企画課> MD 3名体制 プランナー 1名 デザイナー 1名 ※大阪営業所 パタンナー 3名 グレーダー 1名 ■オリジナルユニフォーム製作の基本的なプロセス オリジナルユニフォームは、1~2年ほどの長い時間をかけて製作します。 その長い道のりの中で、企画~納品までの流れを明確にし、常に私たちがプロジェクトを先導いたします。 ■ユニフォーム製作には、大きく3つのバリエーションが存在します。 自由度の高いオリジナルから、簡易的なカタログセレクト、2つのいいとこ取りをしたセミオーダーなど、 複数のパターンの中からお客様にぴったりのユニフォーム製作をご提案します ■生産体制 世界7カ国、42拠点に資材の仕入れや生産拠点を構えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-6-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 年収内訳:月額×12ヶ月 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~500,000円 <月給> 333,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 136名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【茨城神栖市】高純度化学薬品の検査分析■リチウムイオン電池用電解液のパイオニア/平均残業6.0時間
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- ★平均残業6.0時間・土日祝休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境!20代から幅広い世代が活躍されております! ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続!平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です! リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来78年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社では、リチウムイオン電池やコンデンサ等の用途で求められる高純度化学薬品に関する研究開発から製造販売までを一貫して行っております。 そんな同社の検査部門に対する要求も高度化しており、分析力のレベルアップおよび体制強化を図るため、ご入社いただき、ご活躍いただきたく存じます。 ■業務詳細 ”化学品の検査業務”をメインで担当いただきます。 鹿島工場内の技術棟には、最新絵の設備・機械が導入され、検査分析に集中することが可能です。 ・原材料の受入検査、生産工程の分析、製品の合否判定 ・試験成績書の発行、製品サンプルの作成、検査結果報告に関する事項 ・検査計測器の購入・維持管理 ・分析方法の確立・維持管理、継続的な分析技術及び能力の向上など ※実績・適性に応じマネジメント業務まで幅広いキャリアを積めます。 ■組織図 正社員6名、派遣社員2名の計8名が在籍されていらっしゃいます。 20代~40代が幅広く在籍されていらっしゃます。 ■働き方 ・全社の直近5年間の平均残業時間は6.0H/月、有給休暇年間取得日数は17.2日と非常に働きやすい環境が整っています。 ・産休、育休取得実績も多数あり、特に女性社員は取得率・復職率ともに100%となっています。 ・同社の鹿島工場にはマイカー通勤となります。 ■企業の特徴/魅力 同社は創業以来78年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。ISO9001認証獲得や品質保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿島工場 住所:茨城県神栖市砂山14-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 521万円~705万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,500円~351,500円 その他固定手当/月:28,500円~68,000円 <月給> 304,000円~419,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城神栖市】プロセス開発■高純度化学薬品を展開する老舗化学メーカー/確かな技術力×無借金経営で安定
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- ★リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして、ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続! ★土日祝休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境! 創業以来78年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社におけるファインケミカル分野のポジションにて、生産技術の方と連携いただきながら、化学・電材や特殊用途向け薬品のパイロットレベルでのプロセス開発を中心にお任せします。 現在、既存の薬品のプロセス開発は各研究職の方々などが連携していますが、新規薬品のプロセス開発を行う知見を持った方がいらっしゃらないため、ご入社後は経験を活かして”新規薬品のプロセス開発”を中心にご活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細 ・新規薬品の開発、既存製品の改良、特許調査、サンプル試作、顧客との技術ミーティング ・新規薬品の量産立ち上げ ・(実績及び適性に応じて)マネジメント業務 など ※「新規薬品の量産立ち上げ」が中心と考えていますが、その他業務に関しても、上長や同僚の方に教わりながら、対応していくことができます。 ■配属部署について 配属予定のファインケミカル分野で現在開発を担当しているのは、50代の部長と、20代~30代前半4名の計5名です。 社内は少数精鋭、アットホームな雰囲気で風通しが良く、上司や同僚にも意見が言いやすい環境です。部署内には薬品などの知識に精通した方がいらっしゃるので、業務上のご相談は随時可能です。 ■働き方 ・全社の直近5年間の平均残業時間は6.0H/月、有給休暇年間取得日数は17.2日と非常に働きやすい環境が整っています。 ・産休、育休取得実績も多数あり、特に女性社員は取得率・復職率ともに100%となっています。 ■企業の特徴/魅力 同社は創業以来78年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。ISO9001認証獲得や品質保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿島工場 住所:茨城県神栖市砂山14-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 810万円~976万円 <賃金形態> 月給制 毎月10日締切、当月25日支給 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~487,000円 その他固定手当/月:45,000円~83,000円 <月給> 465,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 877名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全5件
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【横浜/東戸塚】研究職(化粧品開発に向けた基礎研究等)◆リーダー候補、将来管理職を目指したい方へ
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- 【無添加化粧品市場シェアトップクラス/残業月10H程度/社割等福利厚生充実/プライベートと両立して働ける】 ■業務内容: 化粧品開発のための皮膚メカニズム研究、素材開発業務をお任せします。 細胞実験、生化学的解析、ヒト試験を予定しています。 ※将来的にはリーダー候補、またさらに管理職を目指して頂けるような方を期待しています。 ■組織構成: 配属チームによりますが5名~10名の各グループがありいずれかに配属となります。女性管理職もおり、女性社員は多数働いております。家庭やプライベートと両立しながら働いています。 ■働き方: 基本的に転勤は当面なく、残業は月10時間程度です。 350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。 ■やりがい: 研究内容が自社の製品に直接かかわることができます。 ■期待している点: ・皮膚もしくは化粧品に関する知識 ・細胞培養技術、ELISA,WesternBlot,PCR等の一般生化学 ・実験手法 ・統計解析についての知識 ・企業での研究経験者 ・課長など(将来)マネジメント指向の方で、研究所の定める戦略領域の研究立案と実行を グループメンバーと協働して進めることができる方 <あれば尚可> ・組織染色技術 ・臨床試験の経験 ・ビッグデータ分析経験 ■当社について: <正直品質。>化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在のの幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ファンケル総合研究所 住所:神奈川県横浜市戸塚区上品濃12‐13 勤務地最寄駅:JR線/東戸塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~420,000円 <月給> 240,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 115名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全5件
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【大阪/本町】スポーツアパレル向け素材開発◇新規事業に携わる/プライム上場日清紡グループ【業務委託】
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- 【東証プライム上場・日清紡グループ/年間休日124日/業務委託/年収500~700万円】 ■担当業務: スポーツアパレル向け素材開発業務をお任せ致します。 ※ご年齢問わず経験者の方大歓迎です。 ■業務詳細: ・生地の企画/開発 ※スポーツ用途主体の為、合成繊維を中心とした開発になります。 ・原料/素材調達業務 ・スケジュール/品質管理など生産工場との折衝 ・サンプル品のチェック ・中国工場の管理業務 ※委託先の工場での品質管理など ■取扱アイテム:スポーツアパレル全般 ■工場:中国(1回につき1~2か月間のイメージではございますが、期間は要望があれば相談可能です。年間3回ほどは海外出張がある予定です。) ※海外に関する費用は全て会社負担です ■組織構成: 新規事業のため、組織上は1名体制ですが営業担当と一緒に仕事に携わって頂く予定です。
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区本町3丁目3-9 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> その他 ■月額報酬額:416000円~583000円 <想定月額> 416,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ■消費税込みの金額となります。 ■交通費は別途支給です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 383名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全3件
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【川崎/転勤無】化学品の研究開発※半導体材料/洗浄剤/界面活性剤◆プライム・日本触媒100%子会社
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- 転勤無/ラボ~プラントまで/プライム上場・日本触媒の100%子会社 ■業務内容 当社は界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーです。取引業界が幅広く特定の業界の景気に左右されない安定性があります。そんな当社にて「研究開発・生産技術開発」業務をお任せいたします。 【業務詳細】 既存製品の高付加価値化や新規製品の上市に向け、テーマ調査・提案、合成・評価業務をご担当頂きます。培ってきた研究/開発/製造/合成におけるご経験を活かせる環境、また研究テーマは数百、新規テーマにもどんどん挑戦できる環境があります。 <参考テーマ> 半導体領域の高純度薬剤/洗浄剤(工業用)/炭酸ガスの吸収剤etc 【配属・組織】 技術研究本部 技術研究所のいずれかの部(技術開発部・機能開発部・新規開発部)に配属予定です。※年次の浅い社員が多く活躍している職場です。 <各部署のミッション> 技術開発部:既存製品の生産工程改良、製造フォローを中心に技術開発を行っています。(17名) 機能開発部:既存製品並びに新規製品の新規用途開発を行っています。(10名) 新規開発部:当社の強みを活かすと共に新たな技術を取り入れ、環境貢献を意識した新規製品群の創出を行っています。(10名) ★顧客に対し営業とweb面談や訪問も行います。展示会でも顧客とやり取りをする機会があり、やりがいが感じられます。 【入社後】 本部内の研修や先輩社員とのOJT後に研究開発をご担当頂く予定です。 【やりがい】 ラボ研究だけでなくパイロットスケール、プラントスケール・工場生産まで幅広く対応することができます。 ■キャリアパス ご本人の希望や適性を加味し、マネジメント業務や研究開発職、生産技術職でのスペシャリスト業務を目指していただきます。 ■企業の特徴/魅力 【時代のニーズに常に応え、魅力ある製品を提供する会社となる。身の回りのあらゆる製品の製造に不可欠な化成品を生産】 これまで提供してきた既存の製品はもちろん、日本乳化剤でしか 生み出せない独自の製品の開発にも積極的です。 また、大きな魅力の一つがなんといっても「働きやすさ」です。風通しの良い職場で、健康的かつ着実にキャリアアップをしたい方、ぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川崎工場 住所:神奈川県川崎市川崎区千鳥町1番1号 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄線/小島新田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~836万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~440,000円 <月給> 260,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで、最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 154名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
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【館林/管理業務】環境等法令担当◆昭和25年創業の化学メーカー/月平均残業5時間/年間休日121日
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- 【創業75年老舗化学原料メーカー/水素化触媒技術で業界トップクラスの設備を保有/化粧品・医薬品原料を幅広い産業分野に提供/平均有給取得日数12.6日/離職率1.1%の高定着率】 ■業務内容: 当社の館林工場にて、環境等法令対応業務をおまかせいたします。 ■業務詳細: <具体的な業務内容> ・関係省庁への報告書の提出、届け出及び社内周知 ・SDSおよびGHSに関する業務 ・サスティナビリティ(SDGsを含む)関連の事務局業務 ・自治体との連携と地域活動への参加 ★将来的にはISOマネジメントシステムの対応等も担当していただきます。 <入社後の流れ> まずは関係省庁への書類の作成及びその届け出を主に、SDSおよびGHSラベルの作成を行っていただきます。当該部署に関連する勉強のためにセミナーなどへの参加が可能です。 ■配属部門(組織構成): 2名(部長1名・係長1名) ■働き方: ・残業は月5H程度、出張はほぼ発生しません。 ・独り立ち後は在宅勤務相談可です。 ■主な当社製品: スポンジメタル触媒、高精製ワセリン「サンホワイト」、高精製ワックス、複合ワックス、カルナバワックス、シリコンパウダー等 ■魅力ポイント: 当社は、新卒入社者の離職もこの10年で2名のみと社員定着率が高い環境です。全社平均年収が620万とメーカー内で高水準となっております。15年連続で決算賞与の実績もあり、社歴の長い社員が多く、安心して働ける環境となっています。研究開発の中で生まれた当社の主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されています。研究開発から様々な商品を生み、多様な産業分野で高い評価を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 館林工場 住所:群馬県館林市苗木町2447 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 403万円~486万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,100円~304,350円 <月給> 255,100円~304,350円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当は、家族手当の他、諸手当となります。 ■上記は、想定年収となります。1年通して在籍した場合の額です。 (※年間標準賞与 賞与ベース×5か月として算出) ■別途、決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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業界未経験歓迎!【東京/神田】化学品の提案営業◆創業75年の老舗化学メーカー/平均有休取得12.6日
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- 【老舗化学メーカー/安定基盤/創業75年老舗化学原料メーカー/水素化触媒技術で業界トップクラスの設備保有/化粧品・医薬品原料を幅広い産業 分野に提供/平均有給取得日数12.6日/離職率1.1%の高定着率】 ■業務概要: 化粧品・医薬品・電子材料・自動車・半導体業界の既存顧客・既存製品等の提案営業をお任せします。顧客のお困りごとを自社製品を使って解決・提案していきます。 化学素材の可能性を広げ、社会に新たな価値を提供する挑戦に共に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■業務詳細: ・既存製品の営業 ・既存製品の新用途開発に向けた市場調査・企画立案 ・新規事業の企画・立ち上げ・推進 ・顧客・パートナー企業との協業・提案活動 ・社内関連部署との連携によるプロジェクト推進 ・技術部門との連携による製品開発支援 <ミッション> 材料・素材を扱っているため、今ある原料を他の製品にも用途展開できるかを考えるのがミッションです。 <入社後の流れ> まずは既存営業から初めていただきます。その後用途開発の業務もおまかせいたします。ゆくゆくは新しい素材の開発新規事業についてもおまかせすることになります。 <営業について> ・既存営業と開発営業の割合は1:1です。 ・素材は化粧品原料を用いることは多いです。 <キャリアパス> ・将来的には管理職あるいは部門責任者を目指してステップアップしていただけるポジションになります。 ■組織構成: 営業部9名 営業1~3部:7名、新規事業推進部:2名 ■主な当社製品: スポンジメタル触媒、高精製ワセリン「サンホワイト」、高精製ワックス、複合ワックス、カルナバワックス、シリコンパウダー等 ■求める人物像: ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・失敗を恐れず、挑戦を楽しめる方 ■魅力ポイント: ・年間休日121日(完全週休二日制) ・週1回程度リモート可 ■同社について: 研究開発の中で生まれた当社の主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されています。研究開発から様々な商品を生み、多様な産業分野で高い評価を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 558万円~741万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,950円~298,450円 その他固定手当/月:114,800円~163,800円 <月給> 354,750円~462,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■固定手当は、家族手当の他、諸手当となります。 ■年間標準賞与は賞与ベース×5か月として算出 ■別途、会社業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 132名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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※未経験歓迎※【千葉・転勤無】製造スタッフ◆家具・鉄道などに使われる木材/創業100年/日勤のみ
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- ~残業ほぼなし/寮・社宅・家族手当あり/工場新設/風通し◎/インテリアから鉄道まで幅広い場面で活躍する木材製品/国内外から引き合いあり!/車・自転車通勤OK/日本で初めて合板(ベニヤ板)製造した会社~ ■業務概要 木材の加工・販売を行う当社にて、素材作りをお任せします。包丁の柄、ドアノブ、建物の内装、家具など様々な場所に使われる製品の加工に携わることのできる、やりがいのあるポジションです。 <具体的には> 積層強化木を作る前の木材選別作業→染色作業→含脂作業→プレス作業 ★選別・・・木材(単板)を一枚一枚めくって種別毎の選別を行う ★染色・・・木材に色を染める(機械操作あり) ★含脂・・・木材に樹脂を含侵させる仕事(機械操作あり) ★プレス・・・重量を測り機械にてプレスする(機械操作あり) ■働き方 残業:10h程度 年間休日:124日(土日祝) ・各種休暇も充実しており働きやすい環境です。 ・冷暖房も完備、夏は空調服なども支給されます。 ・直近第二工場も新設、事務所も新設予定です ■組織構成 生産課:40名弱で協力しながら働いています。 柔らかい雰囲気の方が多く、チームワークを重視しておりますので安心して働くことのできる環境です。 ~社員様の声~ 千葉工場、最高です。最近は特に。以前はもう少し黙々と働く職人気質な現場だったんです。 でもモノ作りはチームワークが大事だと思い、現場で都度製品のレクチャーや、勉強会をスタートして。 どの部門の人にも、自分の作業を超えていろんなことに興味が持ってもらえる空気になってきました。 あとはコミュニケーションですね。何かあったらとりあえず集まってミーティングをしています。時間は取られるけれど、結果的にうまく回りますよ。 ■入社後について 初めの内は指導者が丁寧に指導しますので安心して働けます。 試用期間中は、まず工場の各工程ごとに研修に参加いただきます。 「素材」「加工」「乾燥」…など工程ごとに時間を取ってしっかり指導するので安心してください。 3~6ヶ月程で一連の指導を終え、習熟テストを実施します。 その後は配属課の先輩のもとについてOJTで業務を指導します。 ※独り立ちまでには1~3年ほどを見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県千葉市花見川区千種町34-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,280円~273,000円 その他固定手当/月:5,000円~33,500円 <月給> 218,280円~306,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(2024年実績平均):720,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉・転勤無】NC加工◆家具・鉄道などに使われる木材/創業100年/残業ほぼなし/日勤のみ
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- ~残業ほぼなし/寮・社宅・家族手当あり/工場新設/風通し◎/インテリアから鉄道まで幅広い場面で活躍する木材製品/国内外から引き合いあり!/寮・社宅・家族手当あり/車・自転車通勤OK/日本で初めて合板(ベニヤ板)製造した会社~ ■業務概要 木材の加工・販売を行う当社にて、木材の加工をお任せします。包丁の柄、ドアノブ、ゴルフ用品、建物の内装、家具等様々な場所に使われる製品の加工に携わることのできる、やりがいのあるポジションです。 《具体的には》 ◇積層強化木の機械加工 積層強化木を様々な形状へ切断・加工し、表面仕上げをします。 ◇NC機械オペレーター NC機械のプログラミング及び加工 ※3D CAD/CAM講習修了者歓迎 扱う機械は、5軸マシニングセンター、NC旋盤、NCルーター、 モルダー、研削盤、フライス盤など ■働き方 残業:10h程度 年間休日:124日(土日祝) ・各種休暇も充実しており働きやすい環境です。 ・冷暖房も完備、夏は空調服なども支給されます。 ・直近第二工場も新設、事務所も新設予定です ■組織構成 生産課:40名弱で協力しながら働いています。 柔らかい雰囲気の方が多く、チームワークを重視しておりますので安心して働くことのできる環境です。 ~社員様の声~ 千葉工場、最高です。最近は特に。以前はもう少し黙々と働く職人気質な現場だったんです。 でもモノ作りはチームワークが大事だと思い、現場で都度製品のレクチャーや、勉強会をスタートして。 どの部門の人にも、自分の作業を超えていろんなことに興味が持ってもらえる空気になってきました。 あとはコミュニケーションですね。何かあったらとりあえず集まってミーティングをしています。時間は取られるけれど、結果的にうまく回りますよ。 ■入社後について 初めの内は指導者が丁寧に指導しますので安心して働けます。 試用期間中は、まず工場の各工程ごとに研修に参加いただきます。 「素材」「加工」「乾燥」…など工程ごとに時間を取ってしっかり指導するので安心してください。 3~6ヶ月程で一連の指導を終え、習熟テストを実施します。 その後は配属課の先輩のもとについてOJTで業務を指導します。 ※独り立ちまでには1~3年ほどを見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県千葉市花見川区千種町34-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,280円~273,000円 その他固定手当/月:5,000円~33,500円 <月給> 218,280円~306,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(2024年実績平均):720,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 66名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【神奈川/愛甲郡】潤滑油の研究開発※自動車用エンジンオイル等で高シェア/月平均残業20H
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- 【創業70年越えの歴史ある化学メーカー/月平均残業20H程度/研究開発職でありながらエンドユーザーと携わることができます】 ■概要 石油商社やカーショップ等へのODM提案を行う製品の開発をさまざまな添加剤を調整して試作、試行、分析などを繰り返しながら、お客さまの求められる品質、性能、コストを満たせるよう行っていただきます。 ■具体的には ・実験室での油剤の開発、評価、分析 ・サンプル品の作成、クライアントへのプレゼンテーション ・成分問い合わせへの対応(販売会社、企業) 入社後は、さまざまな開発業務に関するOJTで当社開発業務を学んでいただき、一定の能力に達成した段階より徐々に担当を持っていただきます。 ■入社後の流れ ◇社内新人研修(1か月) 社内組織の説明、当社の製品説明、工場現場実習 ◇研究部各担当によるOJT(5か月) 各製品担当と一緒に日常業務を実施し、実務に慣れて頂きます。 ◇上記完了後は研究員として実務に取り組んで頂きます。 入社後数年間は具体的な担当製品は持たず、幅広く研究作業の補助を行いながら知識を身に着け、 将来的にはある分野の製品群の主担当として研究業務に取り組んで頂く予定です。 ◇外部講習(随時) オンラインによるビジネススキル研修への参加 業界団体主催の潤滑油に関する基礎知識や最新技術動向などに関する研修への参加 ■業務のやりがい: 自身で開発した製品がお客さまのニーズに応えられるということは、あらゆる産業の一助になるという事であり、その喜びはなかなか味わえない達成感となります。是非一緒にこの達成感を味わっていいただきたいと思います。 ■配属部署: ◎研究部 部員構成:男性8名、アシスタント女性1名(50代2名ー40代3名ー30代3名ー20代1名) ◇部員の大多数が中途採用で、他業種からの転職者です。 潤滑油メーカでの業務経験がなくても問題ありません。 入社者の定着率も高く、中途採用者が馴染みやすい雰囲気があります。 ◇部内の年齢構成は全員が30代以上のため、若手社員はいずれ会社の将来を担う人材として期待されます。 ◇力仕事がなく深夜残業もほとんどないため、女性でも無理なく働けます。
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- <勤務地詳細> 日興産業株式会社 研究部 住所:神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4057番地 勤務地最寄駅:小田急 小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 残業代は別途支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 <月額> 250,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢や経験、前職総年収を考慮した上、決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験/神奈川★製造職※自動車エンジンオイル等で高シェア<創業70年越/残業少なめ/土日祝休み>
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- ~創業70年越えの歴史ある化学メーカー/世界中のニーズにこたえる製造職~ ★残業少なく、労働時間7時間10分、土日祝休み! ★需要◎で安定!自動車用のエンジンオイルで高いシェアを獲得 ★資格取得もでき、自身のスキルアップにつながる転職 ■概要 当社の潤滑油製品の製造技術職を増員募集いたします。 未経験でも活躍できるようマニュアルもありますので、安心してご応募ください! <潤滑油とは> 現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています。 ■業務内容: 複数の原料をブレンドし潤滑油の製造作業にあたっていただきます(梱包、積載等の補助作業あり)。 お客さまの求められる品質、性能を担う製品の製造に責任をもって取り組んでいただけます。 ※業務の難易度 各作業についてマニュアルを作成・運用しています。 製造ラインや液体を調合する仕事など、ものづくりに携わった経験を活かすことはできますが、経験がなくても特に問題はありません。 年間計画に基づき必要なスキルを習得するための外部研修を受講する仕組みもあります。 ■入社後について/キャリアパス: 当社研究部にてオイルの知識研修を経て現場各所で実地研修を行った後、適正に合わせて配属先を決めます。 どの配属先であっても独り立ちできるまでは補助的作業から始めて習得度に合わせて仕事内容を変更していきます。 意欲次第で職種の幅を広げて生産管理業務などにもチャレンジいただけます。
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- <勤務地詳細> 神奈川工場 住所:神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4057番地 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,200,000円 <月額> 291,666円~350,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 119名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【兵庫/姫路】製品開発(樹脂シートの開発・樹脂設計等)※年休122日/残業10h程/ダイセルグループ
- NEW
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- 【年休122日/セルロイド・酢酸セルロース樹脂国内唯一のメーカー/ダイセルグループ】 ■担当業務: 同社にて、眼鏡フレームに使用される樹脂シートの開発を中心とする、酢酸セルロース樹脂を用いた製品開発業務をお任せいたします。 <入社後まずお任せしたい業務> ・新製品開発(新色開発・眼鏡フレーム用シート色柄デザイン開発) ・眼鏡フレーム用シートの機能評価 ・眼鏡フレーム用シートサンプル作成(樹脂成型加工、その他付帯業務) <ゆくゆくお任せしたい業務> ・酢酸セルロース樹脂設計 ・品質管理業務 ・新規品の製造現場への移管作業 ・クレームコンプレイン対応 ・環境物質調査依頼対応 など ※入社数年後より、年3回程度海外出張が発生いたします。エリアは中国がメインとなります。語学堪能な営業メンバーまたは通訳者の方と一緒に出向くため、語学力は不問です。 ■業務詳細: 顧客ニーズをもとに、樹脂原料と顔料を配合しオリジナルの新色を生み出します。また押出機や射出成型機を用いて、サンプルとなる樹脂シートを作ります。難しい手順や操作はないのでご安心ください。自身の手を動かしながらモノづくりに挑戦したい方を求めています。 ■業務の魅力/特徴: ・同社は世界初の人工プラスチック商材「セルロイド」、また酢酸セルロース樹脂の国内唯一のメーカーです。近年では環境にやさしい素材として世間から注目を浴び、ニーズにマッチした新たな樹脂を開発し、市場へ提案しています。自身の開発製品が、原料から形となって市場に流通する楽しさを実感できるポジションです。 ・原料から製品まで一貫した製造プロセスに携わり、プラスチックに関する成型加工技術、調色技術、分析評価技術を学ぶ事ができます。幅広い分野で自身の発想を実現できるのが魅力です。 ・主力製品である眼鏡フレーム用シートや樹脂ペレットは輸出も行っており、製品の生産拠点含め、海外との接点が多いのも特徴です。 ■組織構成: 配属予定部署は計5名(男性4名、女性1名)で構成されています。自由で明るい雰囲気を持つ組織です。 ■働き方の特徴: 年間休日122日、残業10時間程度とメリハリを付けながら働くことができる環境です。またフレックス制を導入しており、個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を選択することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広畑工場 住所:兵庫県姫路市広畑区富士町12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~294,000円 <月給> 235,000円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与あり(前年度実績5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/品川】品質管理(日用品など)※在宅勤務可/フレックス制/残業10H程/ダイセルグループ
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- 【年休122日/残業10時間程度/在宅勤務可・フレックス制/セルロイド・酢酸セルロース樹脂国内唯一のメーカー/ダイセルグループ】 ■業務内容: 同社は世界初の人工プラスチック商材「セルロイド」をはじめ、各種化学製品を幅広く取り扱うメーカー型商社です。同社にて、キッチン廻りや清掃関連製品等のコンシューマー製品の委託製造先工場の品質・供給管理、新商品開発時の品質管理基準の対応などを役割に従事して頂きます。 <具体的には…> ・製造委託先管理(製造、品質、供給)、工場立入定期検査(主に、海外工場) ・社内・企画会社や取引先からアイデアを基にした商品開発 ・製品仕様の立案 ・開発メンバーと連携し、製造委託先との折衝による試作品作成、製品評価、量産製造 ・業務標準化に向けたマニュアル作成 ・顧客による製造委託先監査の受入れ対応 ■募集背景: 製品の安全性確保、品質基準の高度化、取引先からの要求水準の上昇など、品質保証の重要性はこれまで以上に高まっています。今後も安定的に信頼される商品を供給し続けるには、単なる検査業務にとどまらず、企画・設計段階から品質を作り込む視点を持ち、製造工程全体を俯瞰して品質をコントロールできる人材が必要と考えております。モノづくりの上流から関わり、安定品質を構築・維持・向上できる品質保証の中核人材を求めています。 ■業務の魅力/特徴: 配属予定部署は、ダイセルグループにおいて唯一、BtoCの最終製品を取り扱う部門として、キッチン用品を中心とした生活雑貨の企画・製造・販売を担っております。量販店、生協、ECなど多様な販売チャネルを通じて、顧客ニーズに即した製品を市場へ投入しております。当事業の強みは、「安心・安全・品質」を軸としたモノづくりと、現場発のアイデアをスピーディに商品化し、市場で評価を得てきた点にあります。自らの企画した商品が店頭やECで販売され、お客様に支持されることは、本事業ならではのやりがいです。 ■働き方の特徴: 年間休日122日、残業10時間程度とメリハリを付け働くことができる環境です。またフレックス制を導入しており、個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を選択することが可能です。業務に慣れるまでは出社ベースの働き方を想定していますが、配属予定部署では週1~2回程度の在宅勤務も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~318,000円 <月給> 288,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与あり(前年度実績5か月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 1,648名
平均年齢 44.2歳
求人情報 全35件
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【神奈川/茅ヶ崎】新規成膜モジュールの開発◆東証プライム上場/土日祝休/平均勤続年数17年
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- ~業界職種未経験歓迎/開発費年間300億円以上/土日祝休/真空技術に強み/世界トップクラスシェア~ ◆業務内容: 半導体電子領域における新規成膜モジュールの開発をご担当頂きます。ご自身の経験を活かし、製品開発における様々な課題の原理を究明。解決策をグループメンバーとのディスカッションで能動的に実施し、リーダーにご提案して頂く業務となります。また、事業部および海外顧客現地担当者と密に連携・情報共有し、開発リードタイムの短縮を実現するとともに、必要に応じて顧客との技術ディスカッションも行って頂く予定です。 ■研修制度 現場配属後は1名の社員に対して1名を教育担当として付けOJTを実施いたします。その他、階層別研修や技術・バックオフィス・語学に関連した通信教育(結果に応じて会社より受講費支給)など充実した体制が整っています。※研修制度一覧:https://www.ulvac.co.jp/sustainability/human_resources/training/ ■就業環境 全社平均残業22.9時間、平均勤続年数17年となっており働きやすい環境です。時差出勤制度や時間単位での有給取得も可能なためプライベートとも両立がしやすい環境が整っています。 ◆当社の強み: ・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供しています。 世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。 ・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。 当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 勤務地最寄駅:東海道線/茅ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~423,700円 <月給> 270,000円~423,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月,9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/茅ヶ崎】新規製品開発業務リーダー◆半導体電子領域◆マイカー通勤可能◆年間休日126日
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- 【メーカの技術職もしくは研究開発職で、マネージャー経験のある方】 ◆業務内容: 半導体電子領域における新規製品開発のリーダーをお任せします。 ご自身の経験を活かし、製品開発における様々な課題の原理を究明。 解決策をグループメンバーとのディスカッションで能動的に実施し、チームを牽引して頂く業務となります。 また、事業部および海外顧客現地担当者と密に連携・情報共有し、開発リードタイムの短縮を実現するとともに、必要に応じて顧客との技術ディスカッションも行って頂く予定です。 ◆当社の強み: ・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供しています。 世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。 ・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。 当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 勤務地最寄駅:東海道線/茅ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~423,700円 <月給> 270,000円~423,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月,9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【千葉/市原※転勤無】微生物発酵の研究開発(菌や酵母の培養/HPLC・GCを使った分析など)
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- 【発酵技術による健康食品素材や化粧品素材を開発・製造/残業10h以下/土日祝休・年間休日122日/住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■概要 同社は自社製品開発・受託開発で50年以上の歴史を持つ化学メーカーです。2016年に新規事業として発酵グループを新設。発酵技術による健康食品素材、化粧品素材などの受託開発・及び製造(ターゲット素材の選定、微生物のスクリーニング育種、発酵プロセスの開発)を手掛けています。 取引数、設備の拡充を年々進めながら、クライアントでは叶えられない発酵×有機合成の技術活用、新技術/新規事業に伴う研究・技術サポートを行っています。さらなる事業拡大を目指し、一緒に発酵研究を行っていただける方を募集します。 ■ 具体的な業務内容: 新規製品開発、並びにお客様から依頼を受けた発酵案件について、 まずは実験室レベルでの方法構築を行います。 その過程で、 ・比色分析、重量分析、機器分析による発酵現象解析 ・文献、特許等による情報収集、報告書作成 ・お客様との打ち合わせ、結果報告や意見交換 等を行います。 ▽設備・技術 培養条件の検討、菌体・培養液からの目的物抽出及び精製(各種有機溶剤の使用も可能)、天然素材(植物材料等)からの目的物抽出などが可能です。 放線菌による抗生物質生産、健康食品や化粧品向けの乳酸菌発酵による機能性材料製造、凍結乾燥菌体やスプレードライ菌体の作製等を行っています。 ※主に扱う設備 ・培養槽:5L6基、30L3基、500L1基(更に大規模な設備を保有する協力会社へのスケールアップも対応) ・培養設備:培養装置、連続遠心分離機、オートクレーブ、クリーンベンチ など ・分析設備:液体クロマトグラフ、ガスクロマトグラフ など ■ 配属先 配属される発酵グループでは現在は3名しかいない為、風通しは非常に良い職場です。さらに実験のアプローチは自分で考えることができ、上司からは適切なアドバイスをいただけます。また先輩・後輩に関係なく、意見を積極的に発信できます。
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- <勤務地詳細> 五井工場 住所:千葉県市原市五井南海岸50-5 勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(喫煙場所あり))
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- <予定年収> 413万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~354,000円 <月給> 252,000円~354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: ・31歳 年収530万/月給32万+賞与(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/市原※転勤無】化学原料の製品開発<先端エレクトロニクス分野>◇有機合成経験活かす
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- 【残業10h程度・年間休日124日/1人1テーマを担当・裁量大きく開発に取り組める/住宅手当や独身寮など充実した福利厚生/KISCO社が親会社】 ■概要 同社は有機合成をコア技術とし、自社製品開発、受託開発を手掛ける創業50年超の化学メーカーです。幅広い業界とお取引していますが、特に電子材料分野では厳密な精製技術が評価され、長期に渡る引き合いをいただいています。今後、更に製品開発体制を整えるために、本ポジションの増員採用を行います。 ■業務概要: 自社製品開発・受託案件における、先端エレクトロニクス分野の研究開発を行います。 ラボスケールでの合成法や反応条件を検討した後、量産化が見込まれる製品については製造部門と協同で実機試作、量産移管まで携わっていただきます。 社員同士で連携しつつも、基本的には1人が1つのテーマを担当しています。 ※ラボスケール:工場試作の業務割合は6:4ほどのイメージです。試作やプロセス開発は未経験という方も歓迎です。 ※上司や親会社の営業担当者の同席のもと、顧客折衝にも携わっていただきます。こちらも未経験でも問題ございません。 ■入社後の流れ 配属先には13名(男性11名、女性2名、20~50代)が所属しており、フランクで穏やかな雰囲気です。最初の1~3か月ほどで先輩社員からのOJTを行い、状況に応じて業務範囲を広げていただきます。 ■業務詳細 【検討内容】 ・安全性 ・製造コスト算出 ・収率向上 ・反応時間短縮 など 【主に扱う素材】 ・化成品原料の中間体 ・分岐アルコール及びその誘導体 ・受託合成の場合は電子材料や化粧品原料 など 【機器】 ・分離分析(液体クロマトグラフ(HPLC)、ガスクロマトグラフ(GC)) ・質量分析計(ガスクロマトグラフ質量分析計(GC-MS)) ・化合物構造分析(フーリエ変換赤外分光光度計(FTIR)、NMR) など ■当社について 顧客の声に応えながら複数分野で事業展開しており、その技術力で市場での地位を築いています。親会社の化成商社:KISCO社が営業・仕入れを行うからこそ開発に専念することができ、会社の基盤・体制面で強みとなっています。
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- <勤務地詳細> 五井工場 住所:千葉県市原市五井南海岸50-5 勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(喫煙場所あり))
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~357,000円 <月給> 257,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: ・31歳 年収530万/月給32万+賞与(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 47名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全2件
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【千葉/市原】非破壊試験検査◆残業平均月20h/創業50年を超えるMグレードの認定工場
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- 【TAKUMINOグループの一員/創業50年を超え/残業月平均20h・ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 創業50年を超えるMグレードの認定工場として、1次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程を自社で行うことが可能です。 また、同一敷地内に、製図室・工場・事務所が隣接しており円滑なコミュニケ―ションを取りながらスムーズな工程管理を行っています。 募集ポジションでは社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら製品が、図面に記されている誤差の範囲内に収まっているか確認する「寸法検査」や超音波を製品へ反響させ傷の有無、大きさや形状を把握する「UT検査」にて製品の品質管理を実施いただきます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務(転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務)への異動を命じることがあります。 ■働く環境: 残業時間は月20時間程度でワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■組織構成: 従業員数59人、うち就業場所 39人(パート2名) 製造部には21名在籍しており、レポートラインは工場長となります。 ■やりがい: (1)一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方までの工程を自社で行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 (2)施工実績としてもゴルフ場や工場などの大規模物件の新規工事から、耐震補強等の保全まで多岐に渡り社会基盤に欠かせない業務に従事頂けます。 (3)入社後、先輩からのOJTによる丁寧な指導はもちろん資格所得支援制度もあるのでキャリア形成をサポートする制度を整えております。 ■当社について 「確かな技術と人材で時代と社会のニーズに応える」をスローガンにMグレード認定工場として鉄骨製造、耐震工事にも力を入れ地域と産業の発展・安全に寄与しております。 TAKUMINOグループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えております。業容拡大の中で多くの中途採用者の方も在籍されており、暖かな人間関係の中で、皆さんにご活躍をいただいております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市上高根1603-1 勤務地最寄駅:小湊鐡道線/馬立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 378万円~511万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~365,000円 <月給> 270,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮し、決定します。 ※上記は目安の為、前後する場合があります。 ※昨年度昇給実績 1,000円/月~10,000円/月 賞与:年2回 前年度賞与実績 2.30ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/市原】金属塗装◆残業月20h/創業50年を超えるMグレードの認定工場で安定性抜群
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- 【TAKUMINOグループの一員/創業50年を超え/残業月平均20h・ワークライフバランス◎】 ■業務内容: ・Mグレードの認定工場として、一社完結を強みとして、一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程を自社で行うことが可能です。募集ポジションでは金属の表面加工と荷受・出荷作業に従事して頂きます。 ・一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程をワンストップ行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 ■働く環境: 残業時間は月20時間程度でワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■組織構成: 従業員数 57人 うち就業場所 15人 ■やりがい: ・一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方までの工程を自社で行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 ・施工実績としてもゴルフ場や工場などの大規模物件の新規工事から、耐震補強等の保全まで多岐に渡り社会基盤に欠かせない業務に従事頂けます。 ※非破壊検査とは製品を壊すことなく品質を検査する手法であり完成物件の基礎を担う業務です。 ■特長・魅力: ・グループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えています ・労働環境が厳しい企業と言われがちな建設業ですが、同社は「快適かつ能力を発揮できる職場」であることを目標としたホワイト企業であり続けるよう取り組んでいます ・ワークスタイルの多様化が見られる昨今において、充実した生活に必要なビジネスとプライベートの両立を実現するため、メリハリのある勤務スタイルを重要視しています ■当社について 「確かな技術と人材で時代と社会のニーズに応える」をスローガンにMグレード認定工場として鉄骨製造、耐震工事にも力を入れ地域と産業の発展・安全に寄与しております。 TAKUMINOグループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えております。業容拡大の中で多くの中途採用者の方も在籍されており、暖かな人間関係の中で、皆さんにご活躍をいただいております。
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- <勤務地詳細> 青柳工場 住所:千葉県市原市青柳北3-2 勤務地最寄駅:内房線/五井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮し、決定します。 ※上記は目安の為、前後する場合があります。 ※昨年度昇給実績 1,000円/月~10,000円/月 賞与:年2回 前年度賞与実績 1.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 170名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【川崎】開発スタッフ◆鋼材の熱処理プロセス開発/創業68年の老舗企業/フレックス/残業月5~20h
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- ~プラント導入から受託加工まで熱処理のすべてを扱う熱処理総合企業/創業68年の安定基盤/大手自動車メーカーとの取引実績◎~ ■業務内容: 鋼材の熱処理プロセス開発をお任せします。ガス系熱処理(浸炭・窒化など)のプロセス開発業務を担って頂きます ■配属先情報: ◎技術センター └本部長1名/管理職3名/メンバー6名 ■当社の特徴: 最先端技術の追求は、同時に自然環境に対する負荷を極限まで小さくする取り組みと私たちは考えています。この美しい地球の海、川、山に住む生物たちとの共存を可能にするため、私たちのテクノロジーが、ものづくりのプロセスのなかで活躍しています。 エコロジーに対する思いやりをもちながら、私どもはサーマルサイエンスのフォアランナーとして、無公害自動車開発へ向けての機械機能向上技術などスペシャリティを追求した付加価値の高い製品開発を推進しています。そして、多角的な経営展開と競争力のある製品技術の新規分野への参入など積極的な事業展開により、経営基盤の安定化を図っています。また、世界最高レベルの技術を保持するトップリーダー各社との技術提携により、新しい時代感覚と高度な技術力を蓄えて、世界中のユーザー様から厚い信頼を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川崎事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区田町 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,250円~562,500円 <月給> 281,250円~562,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4.1カ月(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【福井市・吉田郡】産業用織物の機械オペレーター◇残業20時間程度
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- ~当社は、産業用資材織物製造を専門として、準備段階から基布生産まで一貫した生産体制をとっています~ 一貫した生産体制に強みを持つ、昭和38年創業の老舗企業にて、生産スタッフとしての業務を担当いただきます。 ■職務詳細: 生産スタッフとして、織布生産の現場作業を同社の工場にてご担当いただきます。 ・機械の見廻り、糸のセット、切れた糸の補修等 ・機械の保全、調整等 まずは生産スタッフとして勤務いただきまして、適性や意欲次第では多様なキャリアパスへ進んでいただける可能性がございます。 例:工場長、生産管理、工程設計など ■組織構成: 生産スタッフとして働く社員は本社に約25名、上志比工場に約10名おります。 勤務地はいずれかの勤務地に、お住まいやご希望に応じて配属予定です。 ※マイカー通勤可(駐車場あり) ■教育体制: 経験がなくても、先輩社員より丁寧に指導しますのでご安心ください。 先輩社員からのOJTで未経験からでもスキルをしっかりと身に着けていただける環境です。 まずはOJT等の研修で基本的なスキルを身に着けていただき、スキルやご希望に応じて徐々にお任せする業務を増やしていく予定です。 ■募集背景: スタッフの高齢化に伴う増員募集です。次世代の育成とともに、製造技術の伝承をしていきたいと考えています。 次世代の中心を担える方、製造業でのスキルを身に着けたいという意欲をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。 ■勤務形態 基本は3交代制での勤務となります。 1週間ごとにシフトをローテーションする予定となっております。 ※各シフトでの就業時間は就業時間欄をご確認くださいませ。 ※基本は3交代制となりますが、ご希望に応じて、日勤のみ、夜勤のみの勤務等もご相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県福井市下馬2-1904-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 上志比工場 住所:福井県吉田郡永平寺町竹原6-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 216万円~286万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~210,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 160,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ※上記年収には残業手当・夜勤手当(交代手当)は含まれておりません。 ■賞与:年2回 ※前年度実績の回数 計1.50ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1975年
従業員数 132名
平均年齢 45.6歳
求人情報 全1件
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【森林公園駅/未経験歓迎】パッケージ向け接着剤の製造職◇日勤のみ・土日祝休・残業少なめ◇正社員
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- 【夜勤勤務なし!未経験OK!初めての方も安心/残業少なめ・年間休日125日/社員食堂あり/転勤無し】 ■仕事内容: 食品や日用品のパッケージに使われる接着剤の製造をお任せします。簡単3ステップ&作業指図書に沿って進めるから未経験でも安心して取り組めます。 ■製造の流れ: (1)原料投入:作業指図書に沿って倉庫から原料をピックアップし、機械に投入 (2)撹拌:機械で原料を混ぜ合わせるため、機械設定などのオペレーター業務 (3)充填:出来上がった接着剤を一斗缶やドラム缶に詰めて完成 ※各工程はペアで作業を行うので、未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ: <入社1週目~>まずは作業指図書や製造の様子を見て、流れを覚えるところからスタート <入社2週目~>その後は先輩のアシスタント業務から始めて、徐々に実務を覚えていきます。 ■組織構成: 16名の製造スタッフが活躍。20代若手から40~50代まで幅広く在籍。中途入社の社員が多く、受け入れ体制は万全です。未経験から始めた社員も多いため、一から育てた実績も豊富です。作業中はモクモクと業務に集中しつつ、休憩中は雑談に花を咲かせたりと、メリハリの効いた職場です。 \身近な商品を支える面白さ/ カップラーメンのふた、スナック菓子の袋、レトルトカレーのパッケージ、詰め替え用シャンプーのパッケージなど、身近な商品に私たちが作った接着剤が使われています。国内シェアトップクラスの圧倒的な商品力があり、食品や日用品の製造を、縁の下の力持ちとして支えていくやりがいを感じられます。 \資格取得支援のサポート体制充実/ 業務に必要な資格取得のためのサポート体制が充実◎テキスト代や取得にかかる受験費用は全額会社負担。入社後に会社のサポートを得ながら一生モノの資格/免許が手に入ります。専門性を高めてワンランク上のキャリアに挑戦できる環境です。 \働きやすさと安心の両立/ 完全週休2日制で年間休日120日以上。残業は月平均20時間程度と無理のない働き方が可能◎転勤なしで、腰を据えて長く働けます。社員食堂(1食250円)や空調完備の休憩室など、日々の働きやすさを支える福利厚生も充実。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、安定したキャリア形成ができる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県比企郡滑川町都25-26 勤務地最寄駅:東武線/森林公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~300,000円 <月給> 234,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉・佐倉市】製造オペレーター◆土日祝休み/創業以来黒字経営/家族手当有り/住宅補助有り/転勤無し
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- ~創業以来黒字経営/プラスチック射出成形技能士をお持ちの方歓迎/転勤なし/家族手当あり/深夜勤務手当あり/~ ■業務概要:プラスチックを使った建材などの自社製品をはじめ、様々な製品を製造から販売まで一貫して行う当社にて、製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務詳細: ・材料の混ぜ合わせ ・素材の生成 ・製品の成型・加工 ラインオペレーターとして、材料を金型に流し込んで形を作る『射出成形』という技術を身につけていきます。 ■入社後のキャリアパス: まずはじっくりと経験を積み、製造の流れ・仕組みを覚えたら、将来的には各工程のリーダー・管理職、機械保全や生産管理などの技術専門職にもステップアップ可能です。 ■働き方: (1)8:00~17:00 (2)20:00~5:00の昼夜二交代制の勤務となります。 ※深夜勤務手当の支給あり ※シフト制の週休二日制ですが4勤2休になることも多いです。 ※しっかり休める環境のため、プライベートとの両立が可能です。 ※お子様の行事などに合わせてお休みの調整も可能です。 ■働く環境: 個人ロッカーや社員食堂があり、飲食は仕出しのお弁当や食料品の自動販売機で購入することができます。また、休憩室には、給茶機を完備しております。また工場内には浄水器を設置し、夏には塩飴を設置するなど、働きやすい環境に務めております。 ■会社・求人の魅力: ・原料の販売や、それを使った製品の開発から製造、販売まで幅広く行っていることが当社の強みです。プラスチック製品の専門メーカーとして製造のプロも多数在籍しております。 ・シフト制の完全週休二日制ですが4勤2休になることも多いです。しっかり休める環境のため、プライベートとの両立が可能です。 業績も好調の中、現場スタッフは早めに業務終了できるよう注力中で、今後は勤務体制の改善も進め、今以上に無理なく働ける職場を目指しています。 ・資格取得をサポートする制度があります。まず入社後の早い時期にフォークリフト免許を取得いただきます。さらに業務の必要に応じてクレーン・玉掛けの技能講習にも派遣します。もちろん会社が費用負担しますので、スキルアップ・待遇アップを目指して資格取得に挑戦いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐倉工場 住所:千葉県佐倉市大2-8-1 勤務地最寄駅:JR総武本線線/佐倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例: 450万円/35歳 520万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福井】経編・編成技術スタッフ/メディカル製品◆世界に誇る技術をもつ繊維メーカー◆転勤なし
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- ~福井県勤務で転勤なし/世界に誇る技術をもつ繊維メーカー/20代~50代と幅広く活躍/正社員~ 福井県で古くから繊維産業を支えてきた当社は、下着やスポーツウェア、医療用生地など、暮らしを豊かにする製品を提供しています。 美しさと快適さを追求した製品づくりを大切にし、常に前向きなチャレンジ精神を持って素材の開発から生産までを行っています。 今回、体制強化に伴い新しい仲間を増員募集することになりました。 私たちと一緒に、日本の繊維産業を未来へとつなぎませんか。 ■仕事内容: 当社のメディカル製品製造販売の部署で、経編・編成の業務をお任せします。一から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■具体的な業務: ・編成技術作業 ・編機への糸入れ、糸切れ直し、編成作業 ・医療製品(包帯、腰痛帯)の仕上、出荷作業 ・商品開発 ※細かい作業が多いです。 ※重い物を持ち運ぶことがあります。 ■当社について: 当社は世界でも類まれな、日本で培われた高い繊維製造技術と最先端の技術を組み合わせて、アジアや世界の人々に、満足の高い最高の商品を提供しております。 下着という直接肌に触れるものだからこそ、「美と健康」を素材からサポートしたい。そんな思いで同社は繊維に、デザインに、肌心地にこだわり続けています。 さらに、企業活動を通して、かかわる人々の成長と幸せを目指します。情報化社会が進む中で、常に新しい分野へのチャレンジを行ってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市川合鷲塚町40-10 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道三国芦原線/鷲塚針原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 275万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~240,000円 その他固定手当/月:33,000円~50,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 190名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【富山/新湊】技術開発職~/無借金経営の安定企業/土日休み/県外転勤なし/教育体制◎~
- 締切間近
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- ~「IATF16949」の取得/キャリアパス有/評価制度・昇格昇給制度有/交代勤務手当有/OJT・教育体制◎/中長期的に新設備導入なども検討しております~ めっき技術にて電子部品の高品質化を支える当社にて、技術開発担当として、業務に取り組んでいただきます。 【業務内容/割合】 ・新規めっき技術の開発・条件設計 :おおよそ 57 % ・既存めっき条件の見直し・改善 :おおよそ 57 % ・品質トラブル発生時の原因調査・対策検討:おおよそ 57 % ・めっき処理液の分析・日常的な管理 :おおよそ 29 % ・顧客との技術的打合せ・資料作成 :おおよそ 71 % ※扱ってるメッキプロセス=基板Au、基板Cu、バレル、バスバー めっきの膜厚ばらつき改善による材料費の削減、再めっき品低減による人件費の削減、めっき耐食性の向上による受注拡大、品質改善に向けて取り組んでいた抱きます。 【組織構成】 総人数7名のうち、技術担当が4名、分析担当が2名、インフラ担当が1名となっております。 【教育体制】 個人に合わせて、育成計画表(1年後の目指す姿を設定し、実現に向けて教育テーマと手法を具体的に計画)がございます。 基本はOJTとなりますが、社内従業員が講師となり、電気めっきや品質管理手法に関する専門知識を学ぶ社塾の受講や、社外セミナーの参加、テキストを利用した自己啓発もございますので安心して入社できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新湊工場 住所:富山県射水市有磯2丁目33-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★ニットの営業・生産管理【富山/高岡市】◆転勤無/アパレルOEM・ODM/オンライン面接
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- <伝統産業が息づく街/高岡市に社屋をかまえるニットメーカー/顧客対応・提案から製造の管理まで広く携われる> 無縫製ニットホルガーメントを中心にOEM・ODM生産を行っているニットメーカーにて、顧客対応から製造の管理までを一手に担う営業部での募集となります。 ※OEM:他社(大手アパレルメーカーなど)のブランド名で販売される製品 ※ODM:顧客(卸先、販売会社)の要望に応じて、設計から製造まで行う製品 ■具体的には ・自社製品の提案 ・自社工場、取引先の製造業者の製造工程管理 ・品質管理から納期管理まで全般 ※営業部は、提案のみを担当するものではなく、受注後の製造の管理から納品までを全て横断的に対応いただく業務となります。 ■組織構成 現状2名(課長40代後半/20代前半)男性2名の組織となります。 ■キャリアステップ 入社1年目は、製造工程の管理に携わり、商品知識、製造工程の理解、製品の成り立ちなど、営業として顧客に提案する際に必要な知識の習得に励んで頂きます。 具体的には、自社工場での製造工程における前後に、外部業者への委託製造があります。部材や製品を自ら営業車で搬送し依頼をする事から、工程の確認や出来上がった製品の回収を行います。 徐々に製品への理解が深まってきましたら、顧客の対応を同行いただきながら少しずつお任せします。 ■業務の特徴 ・OEM、ODM製造となるため、ご自身が企画に携わった商品が世の中に流通するやりがいを感じていただけます。 ・営業活動においては、東京・大阪・名古屋の顧客のオフィスに出向き、ご要望のヒアリングや情報・サンプルの提供などを行い受注につなげる活動を行います。 ・顧客は、アパレルメーカー、セレクトショップ、商社となり、月1回程度の宿泊を伴う出張にてご対応いただきます。 ・取扱い製品の特性上、秋~冬が商戦期となります。営業として企画をして受注獲得に動く、繁忙期は2か月ほど前となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県高岡市戸出栄町52-5 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業、賞与を含めたモデル年収となります ■賞与:有/年2回(前年度実績:1.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 89名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【八重洲】化粧品容器の営業/企画・デザイン提案・開発連携◇海外出張有(韓国・中国等)
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- ◇◆商品価値をパッケージで創る◎/容器デザイン・企画提案・開発連携まで担当/美容業界で活躍◆◇ ~容器提案から商品づくりまで関われるOEM営業ポジション~ 化粧品の企画開発から製造・パッケージ提案まで一貫対応可能なOEMメーカー、にて化粧品容器の営業を担当いただきます。 韓国中国をメインとした海外出張(頻度はその時々によりますが、期間は基本1泊2日、長くて2泊3日)が発生します。 ■担当業務詳細: ◇化粧品容器の卸売 化粧品の容器やパッケージの企画、デザインなど、お客様の作りたい商品のご要望に合わせてご提案し、形にしていきます。 ※化粧品のオールインワン製造受託も行っておりますので、頻度は少ないですが、容器の販売だけではなく、完成品までをご担当いただく場合もあります。 ◇既存顧客への定期的な連絡および訪問、ニーズのヒアリング等 ◇問い合せや顧客紹介による新規顧客への企画立案等 └既存:新規=およそ7:3の割合です ◇製品提案およびプレゼンテーション ニーズや要望に基づいた製品の提案・プレゼンテーション資料の作成および実施 ◇受注管理および契約手続き 受注から納品までのプロセス管理、契約書の作成および締結 ◇マーケットリサーチ 市場動向の調査および分析、競合他社の情報収集 ■組織構成: 事務1名、営業12名(20代~60代) ■福利厚生: 【資格取得支援制度】 資格取得後、受験料の会社補助が受けられます。 利用実績:日本化粧品検定、第一種衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定、小型車両系建設機械運転特別講習 【NO残業デーの実施】 週1回、水曜日をノー残業デーとして全社で働き方改革に取り組んでいます。 【化粧品のお試し機会あり】 化粧品メーカーだからこそ、サンプルの化粧品や新製品等をお試しできる機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区京橋2ー1ー1 第二荒川ビル8階 勤務地最寄駅:JR、東京メトロ線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 371万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(入社1年経過後/年度実績2千~7.1万円) ■賞与:年2回(年度実績:60~180万※会社業績によりファンド総額、個人評価により支給率の変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 177名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【富山/高岡】医薬品の製剤開発・分析研究◇異業界歓迎◇残業10h・年間休日125日◇キョーリン製薬G
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- 【化学、食品、化粧品開発の方も歓迎/家族手当、住宅手当など充実/創業70年超◎ジェネリック医薬品を展開/医薬品の研究開発一貫体制】 キョーリン製薬グループの一員として、ジェネリック医薬品・OTC医薬品の開発/製造/品質保証/販売を一貫して行う当社において、医薬品の研究・開発業務をご担当いただきます。 ■業務内容: <製剤開発> ・有効成分の特性に応じた剤形や添加剤の選定 ・製造方法の最適化 ・試験の評価を通じて先発品との同等性を証明 <分析試験> ・有効成分や不純物について試験の実施 ・試験法の開発やバリデーション、試験データの解析 ・上記により品質保証の根拠となる客観的なデータを提供 <薬物動態試験> ・有効成分の吸収速度や吸収量を比較・解析 ・ジェネリック医薬品が先発品と同様に効果を発揮することを保証 <主な製品> 固形剤を中心とした、点眼剤、注射剤、点鼻剤など ■魅力: ・キョーリン製薬グループの安定性 ・年休125日、残業月平均10Hほど、フレックス勤務 ・家族手当や住宅手当など福利厚生豊富 ・ジェネリック医薬品の開発から販売まで一貫して行い70年以上 ・多様な医薬品について高いノウハウ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山 住所:富山県高岡市オフィスパーク11番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給制。経験・年数を考慮し、同社規定により処遇。 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~317,500円 <月給> 253,000円~317,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 3,235名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全9件
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【山本郡】植物の栽培・収穫(未経験歓迎)~高級ブランド化粧品の原材料~残業月5時間・年間125休日
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- 【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です/転勤なし】 ◆業務内容 高付加価値化粧品に活用する植物などの栽培や収穫、またその管理などの業務をお任せします。 ・有用植物栽培の農作業全般 ・所内取組みの広報活動 ・ワイン製造作業 ・年間作業計画の立案、栽培記録 ・研究業務補助 など ◆配属部署の組織構成 白神研究所:16名 所長:1名 研究開発、植物バイオテクノロジー担当:5名 有用植物栽培担当:6名 ブドウ栽培・ワイン醸造担当:4名 ◆当社の事業内容 創業以来、高級化粧品(スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど)の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売をおこなっています。 <展開ブランド> アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール&ジョー ◆当社のMISSON アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。 化粧品も日tも、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。 これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アルビオン白神研究所 住所:秋田県山本郡藤里町粕毛字清水岱5-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~239,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 208,000円~249,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は賞与、残業、月例賃金12か月の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/東日本橋駅すぐ】美容理論の調査・開発◇作用メカニズムに関するエビデンスの取得(細胞試験等)等
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- ◇◆皮膚科学の専門知識・美容理論の研究開発経験をお持ちの方へ◇◆ 【主な業務内容】 美容理論の創出と研究開発の計画立案と推進をお任せいたします。 ・新規性のある美容理論の調査・研究開発 ・作用メカニズムに関するエビデンスの取得(細胞試験等) ・美容理論の社内提案および整合 ・美容剤の機能性評価(ウェイト小) 【組織構成】 部署名:素材研究グループ 人員 14名 うち薬理チーム5名(うち派遣社員1名) ・美容理論担当:4名 ・評価試験担当:1名 【私たちの事業内容】 創業以来、高級化粧品(スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど)の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売を行っています。 <展開ブランド> アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール&ジョー 【私たちのMISSION】 アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。 化粧品も人も、徹底的に「本物志向」にこだわり、妥協なきものづくりにこだわり、お客様の素肌と心を魅了する「感動を生む商品」、 高級品にふさわしいショップと最適なチャネルにこだわり、ともに夢と未来を育むことができる取引先にこだわった「限定された流通」、 声に応え、素肌と心に深く寄り添い、独自の教育と美容活動にこだわった「お客様最優先の接客」の3点をアルビオンの独自性とし、常に新しいことにチャレンジしています。 これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を接客とともに提供してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アルビオン東日本橋研究所 住所:東京都中央区東日本橋2-24-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~620,000円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 420,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月例賃金12か月+賞与+残業代含む ※経験・スキル・前職年収を参考に当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1909年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【白河※転勤なし】プラスチックフィルムの製造オペレーター◇未経験歓迎◇空調完備の工場/住宅手当あり
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- 【お人柄重視の採用*正社員/機械操作やメンテナンス/先輩社員がしっかりサポート!チームでフォローする雰囲気/各種手当充実】 ■当社について 創業110年超。大手食品・製薬メーカーと築く確かな信頼と、伸び続ける成長力が強みの会社です。 プラスチックフィルムの製造を主軸とし、高品質な製品提供を通じて産業・生活を支えるメーカーです。空調管理された設備環境を整え、安定した品質と効率的な生産体制を確立。 ■業務内容 生産現場において、安定した品質と供給を維持するため、機械操作から検査・包装まで一貫した製造業務を担当し、製品不良の防止や効率化を通じて顧客の品質要求に応えます。 ・インフレーション成型機の操作 ・原材料・副資材の準備、機械への投入 ・製造条件の調整および監視 ・工程内での品質チェック(外観・寸法など) ・完成品の包装、出荷準備 ・簡単な機械トラブル対応、清掃 ■組織構成 製造部は12名体制で、4班による3交代勤務を実施しています。年齢構成は20代が約半数を占め、40代・50代のベテラン社員とバランスよく構成。日勤帯には全体をまとめる担当者も配置されており、若手をフォローする体制が整っています。 ■入社のサポート体制 入社後はまず、原材料の扱い方や安全教育、機械の基本操作からスタートし、先輩社員のOJTにより段階的に業務を習得いただきます。各班は少人数のため質問しやすく、未経験者でも安心して成長可能です。いきなり難しい判断を任せることはなく、習熟度に応じて業務範囲を広げていきます。 ■業務の特徴 3交代制により昼夜を問わず稼働する現場で、安定供給を支える責任ある仕事です。機械操作だけでなく品質確認まで一貫して携わるため、自分の作った製品の完成度を実感できます。また空調完備のため、製造業の中でも快適な環境で働ける点が特徴です。 ■求人魅力 ・未経験からでも製造スキルを着実に身につけられる教育体制。若手社員が多く、同世代と一緒に成長できる環境です ・夜勤手当や各種手当が整っており、同エリアの製造職と比較しても安定した収入が期待できます ・冷暖房完備のクリーンな職場環境で体への負担が少なく、長期的に働きやすい点が魅力 ・希望休は高い確率で取得でき、有給取得率も高水準でプライベートとの両立が可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 白河工場 住所:福島県白河市十三原道上3-39 新白河ビジネスパーク 勤務地最寄駅:東北新幹線/新白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~298,000円 <月給> 231,000円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢、スキルにより決定。 ■昇給:年1回※毎年4月に実施(満57歳まで)。 ■賞与:年2回(6月、12月)※対象期間は3/21~9/20が12月、9/21~3/20が6月支給対象となり、入社在職している事。年間平均給与の2.5ヶ月程度。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 848名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【山口/宇部】業界未経験◎樹脂の製造オペレーター◆残業月10H/社宅有◆人気拡大中!国内トップシェア
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- ~U・Iターン歓迎◎借上げ社宅有/有給取得率90%/休暇制度充実/国内トップシェアの高機能プラスチック素材の製造/自動車・家電など幅広い製品に貢献する仕事~ 【求人のポイント】 ◎国内トップシェアメーカーで安定勤務&やりがい ABS樹脂は、自動車・家電など幅広い製品に使われています。 ◎働きやすい環境で長期就業が可能 残業月10h程度/原則転勤無/有給取得率90%(平均17日)/諸手当&退職金有/寮社宅制度有(入居条件有) ■仕事内容 製造工程における現場作業および機械オペレーター業務をお任せします。 高機能プラスチックの製造業務となり、入社後に部署(重合工程/重合グループ)か(加工工程/加工グループ)を決定いたします。 <詳細> ・原料荷揚げ作業 ・重合工程:反応機器の操作・監視/反応後の後処理/中間製品の確認/計量作業 ・押出工程:原材料の混合攪拌/混練着色/製品包装作業 など ■就業環境 ・残業:月平均10h以下 ・有給取得日数:平均17日 ・男性社員の育児休業取得率も上がっており、出生休暇と育児休業を合わせると取得率は90%を超えます。ワークライフバランスの充実を図ることが可能です◎ ■休暇制度について ・子の看護休暇:有給休暇とは別に、当該子が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日を限度として、子の看護休暇を取得することが可能です。 ・介護休暇:当該家族が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日を限度として、介護休暇を取得することが可能です。 ■組織構成 部長(50代) 重合グループ(3チーム構成):課長(50代)/係長3名(30代後半~50代)/メンバー79名 加工グループ(5チーム構成):課長(50代)/係長5名(30代後半~50代)/メンバー88名 ■当社の魅力 当社はABS樹脂の国内有力メーカーであったテクノポリマーとUMG ABSの2社が統合した会社で、ABS樹脂で国内シェア50%を誇る業界トップクラスの企業です。 「ABS樹脂」は自動車部品をはじめ多種多様な製品に使用されており、汎用性の高さが魅力です。また当社の技術力の高さで他にはない新たな高付加価値製品を開発しており、欧米・アジア・中国など海外にも人気拡大中です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇部事業所 住所:山口県宇部市大字沖宇部525-14 勤務地最寄駅:JR宇部線/宇部岬駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 416万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,600円~282,200円 その他固定手当/月:44,700円~56,500円 <月給> 246,300円~338,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <諸手当> 交替勤務手当:26,400円(3交替制の場合、交替勤務に従事した場合に支給) 祝日手当:4,300円~8,000円 残業手当:16,200~23,300円(月10時間想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/宇部】未経験OK◎樹脂の製造<自動車・家電などで使用>◆正社員◆残業月10H/社宅有◆転勤無
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- ~国内トップシェアの高機能プラスチック素材の製造/基本転勤無/残業月10h程度/諸手当充実/自動車・家電など幅広い製品に貢献する仕事~ ◎求人のポイント ・国内トップシェアメーカーで安定勤務&やりがい ABS樹脂は、自動車・家電など幅広い製品に使われています。 ・働きやすい環境で長期就業が可能◎ 残業月10h程度/転勤無/有給取得率90%(平均17日)/住宅手当・寮社宅有 ・未経験から技術者へ成長できるサポート体制 経験不問で、独り立ちまでしっかりサポート。製造スキルや専門知識を身につけられます! ■仕事内容: 製造工程における現場作業および機械オペレーター業務をお任せします。 <詳細> ・原料荷揚げ作業 ・重合工程:反応機器の操作・監視/反応後の後処理/中間製品の確認/計量作業 ・押出工程:原材料の混合攪拌/混練着色/製品包装作業 など 高機能プラスチックの製造業務となり、入社後に部署(重合工程/重合グループ)か(加工工程/加工グループ)を決定いたします。 ■働く環境: ・残業:月平均10h程度 ・有給取得日数:平均17日 ・男性社員の育児休業取得率も上がっており、出生休暇と育児休業を合わせると取得率は90%を超えます。ワークライフバランスの充実を図ることが可能です◎ ■休暇制度について: ・子の看護休暇:有給休暇とは別に、当該子が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日を限度として、子の看護休暇を取得することが可能です。 ・介護休暇:当該家族が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日を限度として、介護休暇を取得することが可能です。 ■組織構成: 部長(50代) 重合グループ:課長(50代)/係長3名(30代後半~50代)/メンバー72名 計76名(3チーム構成) 加工グループ:課長(50代)/係長5名(30代後半~50代)/メンバー81名 計87名(5チーム構成) ■魅力: <国内シェアNo.1の製品製造に携われます!> 「ABS樹脂」は自動車部品をはじめ多種多様な製品に使用されており、汎用性の高さが魅力です。また当社の技術力の高さで他にはない新たな高付加価値製品を開発しており、欧米・アジア・中国など海外にも人気拡大中です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇部事業所 住所:山口県宇部市大字沖宇部525-14 勤務地最寄駅:JR宇部線/宇部岬駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 367万円~503万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,600円~268,200円 その他固定手当/月:44,700円~56,500円 <月給> 232,300円~324,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <諸手当> 交替勤務手当:26,400円(3交替制の場合、交替勤務に従事した場合に支給) 祝日手当:4,300円~7,100円 残業手当:16,200~23,300円(月10時間想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 65名
平均年齢 45.1歳
求人情報 全1件
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【福井/越前】ルート営業<未経験歓迎>◆家具等に使用されるプラスチック部材メーカー/年間休日125日
- 締切間近
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- ◇◆住宅・建材・雑貨・家具・その他プラスチックの異型押出品の製造・販売を手がける老舗メーカー/年間休日125日◆◇ ■業務内容: 住宅、建材用のプラスチック部材のルート営業をお任せします。 ■就業環境: 人材育成は社内改善活動を通して社内の活性化を図り、社員一人一人が楽しい職場となるよう環境づくりに力を入れております。 ■当社の特徴: <強み> 小ロット・短納期での生産に対応していることが当社の強みです。 製造の現場では、複数の生産ラインを同時に動かしたり、すぐに生産ラインを切り替えたりするなど、状況に応じた対応が求められます。 <事業優位性> ◇半世紀以上の歴史と実績・新しい異型押出の可能性に挑戦 当社は福井県に本社をかまえ、半世紀にわたりプラスチック製品の製造に取り組んできました。 「お客様に満足と信頼をお届けするために」という方針のもと、独自の技術を活かしたより良いプラスチック製品のスピーディーな提供に努めています。建材・住宅、雑貨、家具などの幅広い分野に加え、異分野における次世代技術の可能性にも積極的に挑戦しています。 インテリアや家具、日用雑貨に溶け込む美しさも兼ね備えたプラスチック製品で、日々の暮らしを楽しくすることを目指しています。 社員が一丸となり、業務の改善・改良を行いながら、成長を続けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市北町75-42-1 勤務地最寄駅:市民バス線/北町バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 276万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当 ■昇給:あり ■賞与:年2回※過去実績計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 15名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全11件
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【東京】生産管理マネージャー※転勤無・年休124日/コンドロイチン硫酸の老舗企業
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- 【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社/コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業/年間休日124日/残業平均20時間程度】 ◆仕事内容: 本社生産管理マネージャーとして、下記業務を主にお任せします。 ・国内7拠点・海外2拠点の受託業者管理 ・生産スケジュール管理 ・イレギュラーラインの調整、差し替え ・GMP適合性調査 ・メンバーのマネジメント ※教育やフォローを幅広くお任せいたします。 ■目指せるキャリア: 生産管理部門のマネージャーとしての経験を活かし、将来的には部門全体の統括や海外拠点の管理にも挑戦できます。長期的なキャリアを描ける環境です。 ■同社の魅力: 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』 の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。 【同社商材について】 サプリメント、医薬品、化粧品用原料を取り扱っています。 取引先はコンビニエンスストアやドラッグストアで見かけるような大手メーカーです。 商材例: ・コンドロイチン硫酸 ・ポリフェノール ・ビタミンC ・ビルベリー 等多岐に渡ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル8F 勤務地最寄駅:日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収に関して: 年収額は経験と前職の年収などを踏まえて相談の上決定します。 ■残業代に関して: 残業代は役職や業務内容によって支給の有無や金額が異なるため、選考内にて双方の合意の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】医薬品・健康食品原料の生産管理※時短勤務可能/転勤無/年休124日
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- 【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社/コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業/年間休日日数124日/残業平均20時間程度】 ■仕事内容: 本社生産管理担当として、下記業務をお任せします。 ・国内7拠点・海外2拠点の受託業者管理 ・生産スケジュール管理 ・イレギュラーラインの調整、差し替え ・GMP適合性調査 ■組織体制: 品質保証部は現在6名体制で構成されています。 ■目指せるキャリア: 生産管理のプロフェッショナルとして、国内外の拠点を管理するスキルを習得し、将来的には品質保証部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも目指せます。 ■同社の魅力: 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』 の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。 【同社商材について】 サプリメント、医薬品、化粧品用原料を取り扱っています。 取引先はコンビニエンスストアやドラッグストアで見かけるような大手メーカーです。 【商材例】 ・コンドロイチン硫酸 ・ポリフェノール ・ビタミンC ・ビルベリー
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル8F 勤務地最寄駅:日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収に関して: 年収額は経験と前職の年収などを踏まえて相談の上決定します。 ■残業代に関して: 残業代は役職や業務内容によって支給の有無や金額が異なるため、条件面談にて双方の合意の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 250名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【東京・茅場町】化粧品企画担当◇えるぼし三つ星認定企業/核酸成分配合の製品企画開発/女性管理職30%
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- 【化粧品やスキンケア製品に興味のある方必見/女性活躍企業/核酸成分配合製品の企画から開発まで携わる】 ■職務概要: お客様に対して提供する魅力的な化粧品の企画開発をコンセプトづくり~最終的な製品化までの一連の流れをお任せします。 ■業務詳細: 一つの化粧品の企画開発をコンセプトづくりから、最終的な製品化まで携わっていただきます。 ゆくゆくはゼネラリストとして幅広い業務に携わっていただきます。 ▽すぐにお任せしたい業務 ・既存商品の商品開発(処方・包装資材)に伴う開発スケジュール管理 ・OEM委託先・資材会社との協業、連携及び管理 ▽ゆくゆく任せたい業務 上記業務に加えて ・既存商品および新商品のリニューアル企画・立案 ・商品の商品説明書作成・配信 ■就業環境: 社風は穏やかで非常に働きやすい会社です。産前産後・育児・介護休暇制度も完備し、福利厚生も充実しています。特に、女性が安心して就労することができる環境が整備されています。 ■同社の特徴 【社会貢献活動に注力】 「健康創造企業」として市民参加による学術シンポジウムなどを開催するとともに社会貢献活動にも力をいれております。特に女性の自立支援の一環として、女性の活躍する場を守り、「女性の笑顔を輝かせる」ための活動に力を入れています。社会貢献活動の主な内容としては、女性アスリートへのスポンサード、ネパールでの自立支援プロジェクト、災害復興支援活動などがあります。社会的課題の解決と健康創造事業の両立をめざしてまいります。 ■充実した研修内容 入社後は、現場研修含む研修がございます。(研修期間はご経験により1週間〜1ヶ月程度) 各部門の説明や、会員制ビジネスのサロンの現場でお客様との交流、コールセンターでの電話対応などを経験し、会社を知ってもらう期間を設けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 第2山万ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 630名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全41件
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【石川・マイカー通勤可】セラミック配線基板の設計開発 ※年休121日/転勤なし/名証メイン上場
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- 【創業100年以上/年間休日121日/マイカー通勤可/ボトムアップな社風で働きやすい環境/残業30h】 ■業務内容: ・セラミック材料・素材や電子セラミック製品の商品開発、プロセス開発、量産に向けた設備開発・初期流動管理まで開発業務を一貫してお任せします。試作段階での顧客との折衝や、量産に向けて品質・生産性担保のための社内調整なども行います。 ・当社の製品は複合機や家電、車載センサー部品、電気自動車等に使用されています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・製品設計課: セラミックの材料・素材をベースに付加価値を付けた製品の開発(例:例:セラミック基板をベースとした回路基板、圧電体、グレーズド基板、LTCC基板など) ・プロセス技術課: セラミックの材料・素材そのものに特長を持たせた製品開発 ■オフィス環境: 一つのフロアに技術、営業、品質管理の各職場が集まっています。また、同じ建屋内に製造工場もあります。 ■当社の特徴: ・In House(自前)の「素材」と「付加価値を付けた製品」の両方を開発、製造、販売しており、川上から川下まで一貫して対応できます。ニーズ~量産の一連を見届けられることが特徴です。国内大手企業の系統に属さないため、顧客側から見るとその独立性を維持した商流も特徴となります。また、ニッチな分野の開発など自由度があります。チーム制で個々の能力を活かしたテーマに取り組めます。 ・ボトムアップな社風で、社員の提案が通りやすいです。「アイデアボックス」や「人事部アンケート」など様々な取り組みを行っております。業務内容の効率化や適切な人員配置など、積極的に働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅:JR北陸本線/松任駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 454万円~571万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~285,000円 その他固定手当/月:3,000円~65,000円 <月給> 263,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■その他固定手当内訳: ・資格手当 月3,000円~5,000円 ・調整手当 月0円~60,000円 ■昇給:年1回 約4.5% ■賞与:年2回 夏冬計2.25か月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/職種未経験歓迎】セラミック基板・部品の品質管理◇充実の研修制度/残業無しで働き方◎!
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- 未経験歓迎/充実の教育・研修体制/セラミック基板の品質管理/業界トップクラスシェア/安定した事業基盤/基礎から専門性が身につく/ワークライフバランス重視/ボトムアップな社風 ■業務概要: ご入社後は当社で扱うセラミック基板の品質管理業務をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■業務内容: ・セラミック基板の出荷検査業務 ・外観目視検査 ・寸法測定 ・出荷検査表作成など ■教育体制: 知識習得のためのOff-JT、スキル習得のためのOJTを中心に行います。また、キャリアビジョンの擦り合わせ、進捗確認などのため上司との面談も毎月実施します。 ■教育実施予定 ・知識習得:職場ルール教育、全製品群の工程見学、製品群の受入・出荷検査業務説明、ISO教育、リーダー教育(理論等)、QC検定2~4級教育 ・スキル習得:寸法検査、外観検査、出荷検査表作成等の基本及び応用をOJTで教育。 ※品質管理の基本を一からお伝えするので、品質管理分野でのスキルが基礎から身に付きます。 ■働き方: ・年間休日121日 ・月の残業は基本ございませんので、ワークライフバランス良く就業可能です。 ■会社の魅力: ・経営理念 「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅:JR北陸本線/松任駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 335万円~361万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~245,000円 その他固定手当/月:2,000円~5,000円 <月給> 232,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■その他固定手当 ■昇給:年1回(4月)※約4.5% ■賞与:年2回 計2.25か月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【石川/白山市※未経験歓迎】製品開発〈ゴム製品〉◆創業70年老舗メーカー/賞与最大7か月/福利厚生◎
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- <化学系知識が生かせる!幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数/グループ合計売上高100億円/各種休暇+福利厚生充実で働き方◎> ■職務概要: 工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する当社にて、OA機器用ゴムロール等の自社製品の開発業務をお任せします。クライアントの求める製品開発を都度行うため、どのように要望に応えていけるのかを検討していただきます。 ■職務詳細: ・クライアントの要望に基づく試作開発 ・新素材の選定及び最適化 ・製品の品質確認および改善提案 ・国内工場での開発後、海外工場への量産体制の引き継ぎ ・各種大型金属ローラーや樹脂・ゴム・PFAローラーの製造ラインの管理 ■教育体制: OJTを通して業務に必要な知識や技術を丁寧に教育します。定期的な研修や勉強会を通じて、最新の技術や業界動向について学ぶ機会も提ございます。 ■キャリアパス: 製品開発部門での経験を積むことで、将来的にはプロジェクトリーダーや部門マネージャーとしてのキャリアアップが期待できます。また、品質管理や工場長など多岐にわたる業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力・やりがい: 当社はクライアントのニーズに合った多品種・小ロット・短納期のオーダーメイド型の製品を提供しています。多品種・広範囲にわたる業務が求められるやりがいがあります。自分のアイデアや技術が形となり、実際の製品として世に出る喜びを感じることができます。また、国内外の製造拠点での業務を通じて、国際的な視野を広げることも可能です。 ■製品について: 長さ1~2mにおよぶ大型機械用ローラーや、製紙用ローラーのアルミ等、各種大型金属ローラーの製造をはじめ、樹脂・ゴム・PFAローラーの製造も行っています。金属加工/ゴム・カッティング/ゴム、スポンジのシャフト圧入/ゴム、スポンジ、ウレタン等の研磨/PFAチューブローラー・一体成型ライン等を取り扱っています。 それぞれのお客様のご要望に最適な製品をもって応えるべく、企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。 ■働く環境: 社員一人ひとりの意見を尊重し、風通しの良い職場環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 旭工場 住所:石川県白山市旭丘3-16 勤務地最寄駅:松任駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 実績3ヶ月分 (最大7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/白山市※未経験歓迎】品質管理〈ゴム製品〉◆創業70年老舗メーカー/賞与最大7か月/福利厚生◎
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- <化学系知識が生かせる!幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数/グループ合計売上高100億円/各種休暇+福利厚生充実で働き方◎> ■職務内容: 品質管理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・工業用ゴム製品やOA機器用ゴムローラの品質管理 ・クライアントの要求に応じた製品開発 ・多品種・小ロット・短納期の製品提供における品質マネジメント ・国内工場での開発後、海外工場への量産体制の引き継ぎ ・製品の企画段階から参画し、独自の製品開発に貢献 <具体的には> 分析作業の取りまとめ、クレーム対応、工程管理、ISO関連業務をお任せします。試作品の分析に関しては、気泡や膨らみ・凹みなどの問題点が見つかれば開発部隊にフィードバックをし、原因究明に移ります。品質に関する問い合わせの対外折衝やISO事務局とのやりとりも発生します。 ■教育体制: OJTを通して業務に必要な知識や技術を丁寧に教育します。定期的な研修や勉強会を通じて、最新の技術や業界動向について学ぶ機会もございます。 ■キャリアパス 品質管理のスペシャリストとしてのキャリアを築いていただきます。品質管理業務の経験を積み重ねることで将来的には品質管理課のリーダーやマネージャーへの昇進も可能です。また、製品開発や工場長など多岐にわたる業務もお任せします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 品質管理業務は、クライアントとの信頼関係を築く重要な役割を担っています。多種多様な製品に携わるため常に新しい挑戦があります。また、製品の企画段階から携わることで自分が手掛けた製品が市場に出る喜びを実感することができます。 また、国内外に製造拠点を持ち積極的な海外展開を行っていますので、国際的な経験を積むことも可能です。 ■製品について: 長さ1~2mにおよぶ大型機械用ローラーや、製紙用ローラーのアルミ等、各種大型金属ローラーの製造をはじめ、樹脂・ゴム・PFAローラーの製造も行っています。金属加工/ゴム・カッティング/ゴム、スポンジのシャフト圧入/ゴム、スポンジ、ウレタン等の研磨/PFAチューブローラー・一体成型ライン等を取り扱っています。 ■働く環境: 社員一人ひとりの意見を尊重し、風通しの良い職場環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 旭工場 住所:石川県白山市旭丘3-16 勤務地最寄駅:松任駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 実績3ヶ月分(最大7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/鯖江市】<未経験歓迎>生産管理◆大手スポーツメーカーの製品づくりに携わる/年休117日
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- <未経験から“ものづくりを支える生産管理”へ/創業70年以上の老舗企業/U・I・Jターン歓迎!/自動車通勤可/次代を担う繊維産業企業100選(経済産業省)認定> 各種ニット製品の製造/販売や、生地の開発/製造/販売まで幅広く事業展開する当社にて生産管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容: スポーツ、ワークウェア等の各種ニット製品全般の受注管理/受注処理 ・生産指図、進捗管理、納期管理 ・スポーツ、アパレルメーカーとの受注/企画/打合せ(OEM先との打合せ) など ※将来的には、原材料の受発注管理から工場の選定、指図、コスト/納期管理等の業務の効率的コントロールを任せしたいと考えています。 ■組織構成: 東鯖江工場には、現在36人が在籍しています。16名が日本人(40代~50代)、20が外国人実習生(20代~30代)で構成されています。 ■当社・当求人の魅力: ◎昭和29年の創業以来、素材の開発、研究に努めており、当社製品はスポーツウェアの他、インテアリアやカーシート等産業資材としても幅広く利用されています。 ◎生地から完成品まで鯖江で一貫生産しており、高い技術力によるジャージ、ユニフォーム、Tシャツ、インナーなどは全国に流通しています。 ◎ものづくりの基本は「あたり前のことをしっかり行う」ことだと考えており、社内で感じたこと思ったことは話し合って解決する、風通しのいい会社です。 ◎1枚から効率よく生産できる工場ラインを構築。オリジナルのデザインを含め、糸から製品まで一貫して生産することで顧客のニーズにスピーディーに対応しています。 ◎残業は月平均5時間程度!働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東鯖江工場 ※最新 住所:福井県鯖江市東鯖江4丁目1-21 勤務地最寄駅:ハピラインふくい線/鯖江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 185,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格・経験・能力により賃金決定(日給月給制) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:2.1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 2,930名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【富山/東京】「THE NORTH FACE」調達管理担当◆在宅制度あり/年休123日/実働7.5h
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- <「THE NORTH FACE」「HELLY HANSEN」など約20ブランド・国内外160店舗以上グローバル展開/プライム上場/リモート勤務あり/土日祝日休み/年間休日123日> 「THE NORTH FACE」事業拡大に伴い、調達体制の強化のため増員募集します。 ■業務内容 ≪調達管理≫ 80% ・生産納期の管理・交渉 ・製品および原材料の品質管理 ・量産品およびサンプルの規格確認 ・不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行 ・社内外の関係者とのコミュニケーション(会議主催含む) ≪計数管理≫ 20% ・仕入、納期、原価計画案の作成および実績管理 ・月次資料の作成など ■働き方: ※出張:年2~4回程度あり(国内取引先、東京本社、海外は主に東南アジア、中国の生産工場を予定) ※在宅勤務:規程内(週3日)での在宅勤務が可能ですが、製品確認や対面会議に伴い出社する日が多くなります。 ※残業:月平均20時間(繁忙期:年2回展示会後(6月、12月)30~35時間) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 富山本店 住所:富山県小矢部市清沢210 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙並びに就業時間内禁煙) <勤務地詳細2> ゴールドウィン東京本社 住所:東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は弊社基準に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山/小矢部】アパレル品の品質管理(海外サプライヤーへの監査・検品)◇年4回海外出張◇残業10h
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- <「THE NORTH FACE」「HELLY HANSEN」など約20ブランド・国内外160店舗以上グローバル展開/プライム上場/土日祝日休み/年間休日123日> グローバルな調達と販売の拡大に向け、海外サプライヤー(工場)の検品や品質管理等をご担当頂ける方を今回増員する事になりました。 当社取り扱いブランドの海外生産 拠点(工場)に向けて、製品検査や管理を行って頂きます。 ■業務内容: ≪海外製品検査の管理≫ 80% ・海外現地検査スタッフへの指導 ・海外工場との出張検査実施スケジュール調整 ・海外工場への当社検針規程など、管理規程の説明や指導・確認 ・法規制や当社品質ルールに基づいた良否判断 ≪海外現地製品検査委託先の開拓(調査・交渉)≫ 20% ・海外工場の評価および製品の品質チェック ※将来的に、海外に駐在頂き以下業務に従事します。 ≪現地工場のCSR管理および制限物質管理推進≫ ・当社取扱資材の制限物質リスク検証サポート(試験依頼・結果検証) ・工場監査のサポート・現地チェック ■働き方: ※出張:年4回程度を予定(中国、ベトナム、その他ASEAN地域も可能性あり/2~3週間) ※在宅勤務:業務の特性上、基本的には出社勤務となります。 ■配属予定部署:調達本部 品質保証部 品質管理グループ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山本店 住所:富山県小矢部市清沢210 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙並びに就業時間内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~600,000円 <月給> 460,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は弊社基準に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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