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[職種]技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）　

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    25ページ：職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,785 社中 1,201〜1,250 社を表示

    協同油脂株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-30
    • 設立 1944年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【藤沢】高機能グリースの製品開発｜平均勤続14.2年｜機械・電気設計経験者歓迎
      ～辻堂駅徒歩10分／グリース日本シェア1位のトップメーカー／3期連続増収液／海外売上増進中／主要自動車メーカーと取引／WLB◎～ ■業務内容： 自動車部品向け・産業機械向けグリースの設計・開発業務をお任せします。 顧客の課題・要求を理解し、応える配合設計から試作品の製作、性能評価まで一貫して担当。お客様が属する業界である機械・電気系の知識を活かし、新たな市場ニーズに対応する製品を開発いただきます。OJTや研修制度が充実しており、グリース開発のノウハウを着実に習得できる環境のため、化学エンジニア未経験でも是非ご応募ください。 ◇具体的には 顧客の要求（摩擦特性・電気特性など）をグリースの要求性能に落とし込み、それを満たす配合設計を行います。 ・試作品を製作し、社内の試験機を使って性能評価を実施。 ・お客様先での評価後は、使用されたグリースや部品の分析を行い、劣化状態などを確認。 ・新製品については特許申請も担当。 ・チームリーダーの指導のもと、グリース開発のノウハウを習得しながら業務を進めていきます。 ■配属先情報： グリース技術部（部署内35名）部長1名、課長4名、チームリーダー6名、メンバー24名 ■当社について： ・当社は グリース国内シェアNo.1 の潤滑剤メーカーとして、自動車・鉄鋼・産業機械など多様な設備の稼働を支えています。グリースは高荷重・高温下で摩耗・発熱を防ぎ、故障や生産停止を避けるために不可欠な“産業の安全装置”です。2025年度の売上高は 363.93億円、営業利益 53.93億円 と堅調に成長し、米国・欧州・中国・ASEANを含む海外拠点を展開するグローバルメーカーです。3期連続増収と安定した業績基盤を持ちます。 ・ISO9001に基づく品質管理と専門領域の研究開発により、営業利益率約14.8％ と一般製造業平均を大きく超える収益性を実現しています。高付加価値・先進グリースを早期に開発し、自動車・鉄鋼メーカーを中心に高い評価を得てきました。 ・平均勤続年数14.2年と定着率が高く、長期的なキャリア形成が可能な環境です。また、有給休暇取得日数平均13.6日（2024年度実績）、男性育児休業取得率100％（2024年度実績）と、ワークライフバランスと育児支援にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社R＆Dセンター 住所：神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-30 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／辻堂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,888円～383,333円 ＜月給＞ 288,888円～383,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（※昨年度実績6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンメディック株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市横越168
    • 設立 1960年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山市※転勤無】＜未経験歓迎＞医薬品の製造オペレーター◇日勤のみ・基本土日祝休◇大手企業と取引あり
      【年間休日122日＊残業平均13h／未経験入社の社員も活躍！初めての方も安心◎OJTで学ぶ／担当した商品がドラッグストアで見れる】 ドラッグストアなどで見かける医薬品の製造に携わり、人々の健康を支えるやりがいのある仕事です。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、機械の操作方法や製造手順を一つひとつ学んでいただきますので、製造未経験の方や医薬品業界が初めての方も安心してスタートできます。 ■業務概要 原料の準備や製造機械の操作 ・医薬品の調合・製造業務 ・製品を容器へ充填する工程の管理 ・包装設備の操作や製品の仕上げ ・製造記録の作成 ・品質や安全性を維持するためのチェック業務 ※製剤・充填・包装などの工程の中から、ご本人の適性や習熟状況を考慮して担当工程を決定します。 経験に応じて、まずは得意な領域から少しずつ業務をお任せし、徐々に医薬品に関する知識を身に着けていただきます。 ■未経験でも安心の教育体制 現在活躍している社員の中にも、異業種・異職種から転職したメンバーが多数在籍しています。 入社後は、 ・医薬品に関する基礎知識 ・製造設備の操作方法 ・品質管理や衛生管理のルールなどを段階的に習得いただきます。 教育計画に沿ってじっくり成長できるため、「製造職は初めて」「医薬品業界は未経験」という方も安心してご応募ください。 ■将来的なキャリア まずは製造オペレーターとして経験を積んでいただきます。 その後は、生産性向上に向けた改善活動や、品質向上への取り組み、DX・自動化推進 などにもチャレンジ可能です。 ■組織構成 製造部には20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 平均年齢は32歳と若く、男女比は2:1です。 年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい職場環境です。 ■業務の魅力 ・ドラッグストアで見かける医薬品づくりに携われる ・未経験から医薬品メーカーの専門スキルを習得可能 ・平均年齢32歳の若手活躍企業 ・将来的には生産企画・他工程へのキャリア展開も可能 ・リーダー職や管理職へのキャリアアップも目指せる 主な工場設備については以下をご参照ください。 https://www.japan-medic.co.jp/production 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市横越168 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均13時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイデン化学株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋本町3-4-7新日本橋ビル
    • 設立 1940年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全2件
    • 【浦和※転勤無】研究開発（粘着剤・接着剤・塗料用樹脂・コーティング剤等）◇年間休日123日
      【約70名の研究員が在籍／過去10億円にのぼる設備投資あり／タッチパネル用粘着剤や屋上防水材用接着剤など様々な商品を開発／独身寮など福利厚生充実】 ■業務内容：粘着剤、接着剤、塗料用樹脂、コーティング剤等の研究開発を担当いただきます。 ◇課題に対応したオーダーメイド製品の作成、応用研究等を主体に行います。 ■おすすめポイント： ◇顧客に選ばれる為にあらゆる視点から開発を行います。顧客に選ばれ続ける為に試行錯誤をいただく当社の重要なポジションです。 ◇顧客ごとのニーズに応じたカスタマイズ製品も多数扱っており、多様な開発テーマに携わる機会があります。150件近い研究テーマがある中で、1人当たり2～３件程研究テーマを兼任いただきます。開発職としての探求をし続けられる就業環境です ◇研究開発から量産立ち上げまで一貫して携われる環境が特徴です。開発した製品を実際に量産工程へ展開するまで見届けることができ、モノづくりの醍醐味を実感できます。 ■開発環境：総勢約70名の研究員の方がそれぞれの研究テーマに沿って開発を行っています。過去の設備投資では、10億円にのぼる投資を行っており、最先端の試験機や分析機器、開発に必要な整備が整っている環境です。 研究部門は水系粘着剤・接着剤／溶剤系粘着剤／塗料・コーティング・インキ分野の3つのグループに分かれて開発を行っております。各グループで20～30名ずつの構成になります。 ■当社の特徴：デンプン系接着剤メーカーとして創業以来時代のニーズを先取りし、石油化学の急速な発展を背景に合成樹脂系接着剤、粘着剤、各種コーティング剤など独自の技術を用いた各種機能性樹脂の製造に取組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦和工場 住所：埼玉県さいたま市南区辻7-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月期末※1回につき約2ヶ月分,3月期末は業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋室町4-3-5室四ビル5F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【正社員◎埼玉羽生市】製造・品質管理（プラスチック原料の加工工場）未経験/第二新卒歓迎！借上げ社宅有
      《車通勤OK／平均残業19.8時間／60年の技術蓄積と40年の海外支援実績のある企業》 ■業務概要： 樹脂（プラスチック）原料の委託加工・着色を行っている当社にて、の製造拠点での生産活動を支える業務をお任せします。研修後に、適性と本人の希望を基に、製造管理または品質管理に配属されます。 ■業務詳細： （1）製造管理： 生産における一連の作業工程を担当します。樹脂（プラスチック）原料の押出着色加工作業や原材料の投入、押出機の運転管理、製品の充填（袋詰め）、フォークリフトによる製品の移動が主な業務になります。 （2）品質管理： 樹脂（プラスチック）原料の生産工程上における色相や外観、物性のチェックやコントロールのほか、製品サンプルを用いた物性測定（耐衝撃性・耐熱性・耐候性など）も行います。樹脂原料にメーカー指定の色を付けるための作業においては、着色剤の選定や光源の変化に合わせた補正を行います。 ■ポジションの魅力： 製造課で生産した製品のサンプルを、品質管理課でチェックします。原料のロットや押出機の種類など、条件によって色の出方が変わるため、常に均質な製品を作る必要があります。当社では、経験豊富なスタッフとLab座標データによる安定した色相管理が行えます。 ・夜勤の週は3～4週に1度です。 ・休憩室、シャワールーム、社員食堂、ロッカールームあり ・弁当支給あり（1食350円） ■研修体制： スキルアップ研修などの教育研修や資格取得支援があります。業務上必要な公的資格については取得費用を全額補助します。その他、メンター制度やキャリアコンサルティング制度、製造機能・品質管理機能のスキル検定などを用意しています。 ■キャリアパス（一例） 4年目（班長）→8年目（係長）→12年目（課長）→25年目（工場長） ※10年目以降に海外出張、帰国後生産開発部に異動後、25年目に工場長のケース、6年目に生産開発部に異動後、25年目に工場長のケースもございます。 ■当社について： 【カスタマイズド・コンパウンディング・パートナー】独自の混合技術、混練技術、冷却・カッティング技術を用いてコンパウンド品を製造し、顧客に提供しています。60年の技術蓄積と40年の海外支援実績を活用し、顧客に安定して供給できるように貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：埼玉県羽生市大沼2-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,610円～197,610円 その他固定手当/月：2,000円～32,000円 ＜月給＞ 195,610円～229,610円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年3回（業績による）※昨年度実績1回 ■その他固定手当： ・部門手当1,000円 ・食事手当1,000円 ・大卒調整給（対象者限定）：20,000円※院卒の場合30,000円 ■モデル年収： 例）製造課2年目 32歳　年収：340万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋テクノマリン株式会社

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋堀留町1-3-17三洋テクノマリンビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全23件
    • 【さいたま】水質・底質の化学分析◆環境測定／土日祝休／所定労働7.5h／海洋・環境特化の建設コンサル
      • 締切間近
      【海洋における環境調査・海象調査に従事／海のプロフェッショナルが揃う環境コンサルタント企業／長期就業可能／環境官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】 ■担当業務： 水質・底質の化学分析業務をお任せいたします。試料の搬入から測定、データ取りまとめ、報告までの一連に携わっていただく他、機器の点検、精度管理試験、試薬管理等の日常又は定期的に必要な作業を行います。 ■業務詳細： ・水質、底質試料の測定 ・計量管理 ・工程管理 ・品質管理 ・上記に関する結果整理、資料とりまとめ ※全国各地への出張が発生する可能性があります。 ■働く魅力： 河川から海岸・海洋までの水域環境に関する技術・ノウハウ、環境測定に関する各種基準・法令に精通することができます。また、ここで培われた経験をもとに、将来、環境測定をベースとしたコンサルティングにも参画する機会が増えます。 ■配属部門について： 配属先の大宮環境分析センターは親会社の建設環境研究所環境科学技術センター建屋内に同居しており、環境分析室と生物分析室の2室で構成されています。 　※2026年2月頃 事務所移転予定（さいたま市桜区中島） 会社全体の平均年齢は45.3歳、平均勤続年数は15年7か月です。 ■会社の魅力 （1）安定の就業環境 官公庁が発注する安定した業務量と資格取得時のインセンティブ等の福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に、平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める就業環境です。 （2）業界トップクラスのノウハウ・データベースにより整ったスキルアップの土壌 業界のパイオニア的存在として長い歴史を持つ同社の豊富なデータベースと、ベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。 （3）「海が好き」な人のプロッショナル企業 海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海の専門家をめざす技術者が多数を占めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮環境分析センター 住所：埼玉県さいたま市桜区中島2-21-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、スキル、経験を考慮のうえ決定します。 ■年収構成：月給12ヶ月＋賞与 ■資格手当：環境計量士（濃度）／２万円、（騒音・振動）／1万円、技術士／3万円 ■モデル年収：30代（環境計量士）／400万円 ■賞与：年2回（業績による　前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リケンケーブルテクノロジー株式会社

    その他メーカー
    埼玉県入間市大字狭山ケ原108-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全1件
    • プライム上場グループで電線製造に挑戦！※教育体制◎／年休128日・残業月10H程・土日祝休・退職金有
      ■仕事内容 東証プライム上場グループ・創業74年の安定基盤のもとで、「手に職がつく」製造スキルを一から身につけられる仕事です。電線の製造ラインに入り、各工程での作業や機械オペレーションを担当していただきます。 ■業務詳細 電線ができあがるまでの以下製造業務をお任せします。 ・絶縁被覆・撚り合わせ ・編組・シース（外装）加工 ・最終仕上げ ・複数の各工程における専用機械の操作や材料セット、寸法や外観チェック 工程名だけ聞くと難しく感じるかもしれませんが、入社時点での専門知識は不要です。実際に、今活躍している先輩の多くも未経験で入社し、今では「この工程は自分に任せてほしい」と言えるほどの技術を身につけています。 ■入社後の成長ステップ ・まずは工場で使う機械や道具の名前、役割からスタート ・先輩がマンツーマンで作業手順や安全ルールをOJTでレクチャー ・簡単な補助作業から始め、慣れてきたら徐々に担当する工程を広げていきます 常に先輩が近くにいるので、わからないことはその場で質問できます。「いきなり一人で任されて不安」という状況にはしません。時間をかけて技術を吸収していける環境です。 ■会社の特徴 当社は、東証プライム上場企業「リケンテクノス」のグループ会社として、オーダーメイドの電線製造を手がけるメーカーです。創業74年で培った品質と対応力が評価されています。直近数年でも20代社員が10名入社するなど、若手を積極的に迎え入れながら組織拡大中で、今回も3名の増員を予定しています。 ■仕事の魅力 ・大手グループ × 創業74年という「安定」と、事業拡大フェーズの「成長」の両方を経験できる ・電線製造の各工程を学び、どこでも通用するものづくりスキルが身につく ・オーダーメイド製品のため、「自分たちの技術でお客様の要望に応える」実感を得られる ・景気の影響を受けにくい事業基盤で、長く腰を据えて働ける ■職場環境 工場全体で90名、同じ製造ポジションは40名程 平均年齢40代中盤。全員中途入社者です。 20代後半～40代半ばの方が最も多く、20代前半～60代までの男性が活躍中です。 ミスが無いように、みなさん真摯にもくもくと仕事に取り組まれている環境です。 ※仕出し弁当、個別ロッカー有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・工場 住所：埼玉県入間市狭山ヶ原108-11 勤務地最寄駅：JR八高線／金子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,330円～241,250円 ＜月給＞ 209,330円～241,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキルや経験を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本薬業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋小伝馬町15-10
    • 設立 1951年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】輸入化学品の国内法規制対応担当者～医薬品原薬の老舗商社～健康経営優良企業に認定◎残業ほぼ無し
      【健康経営優良企業（ネクストブライト1000）認定企業】 1951年設立の医薬品原料商社での国内法規制対応ポジションです！海外の原薬メーカーと国内医薬品製造販売会社を繋ぐにあたり欠かせない役割を担います。 ■業務内容： 輸入に関する化審法を中心とした国内法規制対応、必要書類作成等の関連業務全般 【業務詳細】 ・輸入化学品の国内法規制改正情報の調査・確認（化審法・安衛法・毒劇法・消防法等） ・業務に関するWEBを中心とした調査等 ・輸入時に必要な書類の作成、管理等 ・SDS（Safety Data Sheet/安全データシート）の作成、各種法対応ラベル作成 ・これらに付随する業務、作業全般 ＜その他＞ ・業務に関するセミナー受講、書類等による法規制最新情報の調査確認と自己研鑽 ・将来的には、これら全般の業務を中心とする化学品管理やその対応など ■組織構成： ・現在は2名体制で運営しており、定年退職に伴う欠員補充となります ■出退社時間スライド勤務あり 通常の勤務時間は9:00-17:15分勤務(休憩1時間)ですが、日に応じて以下にもスライド可能 8:00-16:15分勤務(休憩1時間) 10:00-18:15分勤務(休憩1時間) ※但し、上席の事前承認が必須 ■同社の特徴： ◆75年以上の信頼と実績 ・1951年の創業以来、医薬品業界を中心に国内外の取引先と信頼関係を築いてきています。 ◆グローバルネットワーク ・多数の海外メーカーと連携し、日本市場の要求水準に合致した原料・製品を安定的に供給できる体制を有しています。 ◆高い品質意識 ・医薬品・食品・化粧品すべての分野で「品質最優先」を掲げ、試験・保管・輸送まで一貫した管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区靱本町3-4-16 勤務地最寄駅：大阪市営中央・千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足情報なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の経験・実績・習得スキル・年齢等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城北化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル5F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】法人営業（課長）◆化学メーカーでの提案営業／理系学部出身者・業界経験者歓迎！／業績安定◎
      ★18時までにほとんどの方が退社！残業時間10～15h程度で長期就業できる環境！平均勤続年数20年と離職はほとんどなし。ワークライフバランスを大切にできます。 ★国内でも数の競合の少ない、亜リン酸エステル類や特殊リン化合物を製造。誰もが知っている化学メーカーや自動車、樹脂、ゴム、医薬業界など様々な業界とお取引があります。業界でも同社の扱っている分野の添加剤は「城北さんだよね。」とお声を頂いております。10年以上連続で黒字決算を達成しており、業界内で安定基盤がございます。 ■職務概要： 手化学メーカーを中心に当社が強みを持つ「有機リン化合物」を中心とした製品の提案営業を行っていただきます。また、プレイングマネージャー（課長）として、メンバーのマネジメントもお願いします。お客様のニーズを受け、自社製造工場との打ち合わせを重ねお客様のニーズに応えていく面白みのあるお仕事です。当社は会社全体の意思決定が早く、経営陣との距離も近いので、営業担当の裁量が大きく、スピーディーに意思決定できます。 ※月に1，2回の出張が発生する可能性があります。（福島の工場、東京営業部、九州） 当社が強みを持つ「有機リン化合物」を中心とした製品の提案営業をお任せします。 ■社風、魅力： チームで目標を追っていくため助け合いの文化があります。経営陣との距離が近く気軽にランチに行くこともできます。自社製造工場でお客様のニーズを叶えるため折衝したり、長年の業界ノウハウがあり製品自体も150種類ほどご座います。働き方、社風が良い点が魅力です。 ■配属先情報： ・東京営業部：営業部長、メンバー３名 メンバーは20、30代が中心です。東京・大阪それぞれの営業部で関わりながら仕事をすることも多いです。 ■働き方： 残業時間10～15h程度、平均勤続年数20年と離職はほとんどございません。社風として定時に帰宅する雰囲気があり、土日に仕事をする営業マンも一切おりません。 ■当社について： 65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅： JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京本社および大阪営業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,000円～444,000円 ＜月給＞ 388,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーマケム・アジア

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋堀留町1-10-11井門堀留ビル6F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【菊川／転勤無】医薬品の製造◆土日休み・夜勤無し／創業65年超の老舗メーカー◎大手取引あり
      ～大手製薬会社との取引で経営安定／夜勤なし／残業20時間程度～ 未経験から【医薬品メーカーの製造】へ挑戦しませんか。 夜勤なし・残業月20時間程度。指示書に基づく2人1組の製造体制で、品質と安全を最優先にした現場です。 衛生環境も徹底しているため、クリーンな工場で作業を進められます。 ■業務内容： ジェネリック医薬品の製造工場での製造作業をお任せします。 ＜詳細＞ 指示書に沿って、原料を釜に入れ、かき混ぜながら熱を加えることで化学反応を起こし医薬品の製造を進めていきます。 作業は2人１組で500キロほど入るような大きな釜で製造を行います。 製造した製品は大手製薬メーカーに納品され、薬局で目にする製品となります。 ※原料の投入や持ち運びで力仕事が発生します。約30キロの原料の袋を持ち上げる作業がございます。 ≪ポイント≫ 化学反応により危険がある可能性もあるため、原料投入の順番や温度のあがる時間など指示書通りに作業を進めることが重要です。 ■入社後： 入社後３年程度は先輩社員と1組となり、サブ担当として業務に慣れていただきます。ベテラン社員と2人1組になっていただくため、丁寧に教えていただける環境です。 その後は自身がメイン担当となり、先輩社員がサブ担当として業務を進めていきます。 ５年程度を目安にメイン担当と新人教育までお任せできるように成長していただきたいと考えています。 ■環境： 13名の社員が在籍。主に製造現場でのご経験をお持ちの方が活躍中です。 ※年齢層は下記の通りです。 （20代：1名、30代：5名、40代：4名、50代：3名） 現在残業は月に20時間程度ですが、今後採用をすることで残業時間の削減も見込んでいます。 化学反応が起き始めると途中で作業を辞めることができないため、まれに休日出勤が発生します。 ■魅力： ・政府としても、ジェネリック医薬品の使用促進を積極的に進めており、当社への依頼も増えています。創業70近い実績と品質へのこだわり、高い技術力から、大手製薬メーカーからも信頼をいただき、安定した経営を続けています。 ・当社は開発を得意としており、10年以上前に開発をした、複合機に使われる電子材料の性能が認められ、事業の柱にもなってきました。レベルの高い開発力が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市三沢１５００－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,400円～245,100円 その他固定手当/月：3,000円～15,000円 ＜月給＞ 190,400円～260,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回／1月あたり2,800円～3,900円（前年度実績） ■賞与：年２回／計4.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマヨセメント株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山梨県笛吹市一宮町東原927-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
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    • 【山梨県中央市/未経験歓迎】＜日勤で働く技術職へ＞生コンクリートの品質管理◆上場G・残業10H以下
      ■この求人の魅力 ・夜勤,交代勤務から卒業 ・未経験からでも手に職付けた「品質管理」を目指せる ・上場企業のG企業で、安定の経営基盤と環境 ・土日祝休み、残業時間が月10時間以内で、ワークライフバランス◎ ・UIターン歓迎 ■業務概要： 建設業向け生コンクリートの製造～販売を行う当社にて、生コンクリートの品質管理業務をお任せ致します。 ■組織構成/教育体制： ・甲府工場2名（50代）、本社工場3名（50代2名、20代1名） ・業務に必要な資格取得に実務経験1年が必要なため、OJTでしっかりと 　教育する体制があります。 ・理系知識が必要なポジションと思われますが、理系知識がなくても問題 　ない範囲での業務スタートです。 ■職務内容： ・生コンクリートの製造に関する品質管理 ・JISに関する規格管理 ・製造に関する工程管理 ・納品に関する製品管理 ・建設現場へ帯同し、現場での品質確認 ・問い合わせ対応、取引先へ検査結果のご報告など ～補足情報～ ・生コンクリートは原則製造から90分以内に納品することが必要なため、建設現場は車で15km圏内です。社有車（軽トラ/AT限定可）にて現場へ向かいます。1日に複数の現場へ伺うこともあります。 ・メインは甲府工場での勤務ですが、必要に応じて本社工場での勤務もあります。 ・建設現場のスケジュールに合わせて早出や、頻度は多くないですが土曜日の休日出勤が発生する可能性がございます。 ■当社・ポジションについて： ・スタンダード市場上場企業である三谷商事株式会社のグループ企業として生コンクリートの製造販売を行っています。中央市の「甲府工場」は、山梨県内唯一のビル型プラントで、新設工場としては県内で最も新しい工場です。地域密着企業として、建設現場へ高品質な生コンクリートを提供し、地域の建設現場を支える役割を担っております。 ・今回の品質管理業務は、未経験の方大歓迎です◎品質の規格や業務など覚えていただくことは多いですが、先輩社員より丁寧に研修を行いますので、少しずつ業務に必要な知識を身に着けて頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 甲府工場 住所：山梨県中央市中楯1243-2 勤務地最寄駅：石和温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：山梨県笛吹市一宮町東原927-1 勤務地最寄駅：国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与:年2回1.3～2ヵ月×２回/年 ・昇給:１回/年 ・その他手当：精勤手当2万円、資格手当（コンクリート技士5千円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味の素ヘルシーサプライ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区京橋1-19-8京橋OMビル6F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 40.0歳
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    • 【高崎市】モノづくりの楽しさを実感できる◇化粧品の製造オペレーター◇未経験可／豊富なキャリア／衛生◎
      【モノづくりの楽しさを実感／シャンプー・化粧品等の製造オペレーター／教育体制充実】 ■業務内容： ・OEM製品（化粧品）の製造をご担当いただきます。 ・バルク製造に関して、技術、設備、品質、安全、環境、コスト、納期のポイントを理解し、確実なオペレーションをすることがミッションです。 ・パート社員、派遣社員の指導も業務に含まれます。製品は250品目ありそれぞれにノウハウがあります。 ■具体的には： ・製造工程の機械操作や監視、製品完成までの各種工程の管理 ・製造記録の記入や、マニュアルに沿った品質チェック ・粉体や液体原料の取り扱い（20kg程度の取り扱い頻度高め） ・原料の計量や搬入、タンクへの投入（20～60kgの容器を2人作業で運搬、腰痛ベルト・台車使用） ・重いものを持つ作業以外は主に機械作業 ■就業環境： ・作業環境は衛生的で香りも良く、騒音も少ない環境です ・暑さ対策として冷房・冷水器・塩タブレットを完備 ・お休み希望も柔軟に対応。冷房完備の工場で、無料駐車場・ガソリン代支給など通勤サポートも充実しています。 ■組織構成： 正社員7名、パート7名、派遣2名の16名体制。3名ずつの交代勤務と通常勤務チームに分かれています。 ■製造製品： シャンプー、乳液、コンディショナー、クレンジングなど ■業務の魅力： シャンプーや化粧品などの製品が完成する達成感を味わえます。ものづくり好きな方に最適です。 ■教育体制： マニュアルや現場OJTが充実。未経験からでも基礎を1～2年で習得可能、じっくり育成します。 ■想定されるキャリアパス： 製造現場から品質保証・生産管理・技術開発・営業等への異動実績多数。希望や実力を評価します。 ■当社の特徴： ～手当充実／味の素グループで最も老舗の安定企業～ ■同社は、1935年（昭和10年）アミノ酸を原料に事業展開する製薬会社「宝製薬株式会社」として発足しました。現在は、味の素株式会社の国内外関係会社の中で、最も古い歴史と伝統をもった会社です。 ■汎用性の高いアミノ酸原料を扱い、医薬品、食品、化粧品、OEMといった幅広い事業展開が安定経営を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市倉賀野町3606番地 勤務地最寄駅： 各線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～297,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 227,500円～301,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森銀

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山梨県甲府市落合町681-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【山梨／甲府】※未経験歓迎※環境リサイクル・水質管理スタッフ◆転勤無・残業月10h以内・化学知識習得
      ＼ポイント！／ ・未経験から化学×環境分野の専門スキルが身につく ・都市鉱山リサイクルで社会貢献性の高い仕事 ・残業月10時間以内／転勤なしで安定就業 ・「サシ飯制度」などコミュニケーションを重視した職場 ・上司とフラットに話せる環境で人間関係の不安なし 〇募集背景： ・当社は、貴金属の回収・精錬・加工・廃棄物処理まで一貫して行う、山梨県内でも希少な企業です。 ・電子機器や自動車部品などから貴金属を回収し、再資源化する「都市鉱山」の需要増加に伴い、体制強化のための増員募集を行っています。 〇職務概要： ・スマートフォンや自動車部品などに含まれる金・銀・プラチナなどの貴金属を、化学反応を用いて回収・精錬・再生する業務です。 ・資源の有効活用と環境負荷低減に貢献する、社会的意義の高い仕事です。 〇具体的な業務内容： ・原料（電子基板・金属スクラップなど）の受け入れ・前処理 ・薬品を用いた精錬・精製（化学反応の管理） ・成分分析・純度確認 ・廃液や化学系廃棄物の処理・無害化 ・作業記録の入力・工程改善 〇仕事の特徴： ・少量多品種のため毎回異なる原料を扱い、スキルが蓄積される ・一貫体制（回収→分析→精製→廃棄）により幅広い知識が身につく ・化学知識を活かせる／未経験でも習得可能 ・資源循環型社会の実現に貢献 〇入社後の流れ： ・OJTで基礎から丁寧に教育 ・半年～1年で一通りの工程を習得 ・担当業務を持ちながらスキルアップ 〇配属組織 ・社員数：約30名規模 ・若手～ベテランまで幅広く在籍 ・役職者とも距離が近く、相談しやすい環境 〇働き方の魅力： 当社は「人間関係の良さ」を重視し、以下のような制度を導入しています。 ■サシ飯制度 ・3ヶ月に1回、上司と食事 ・通常50分の昼休みを1.5時間に延長可能 ・仕事の話は禁止。プライベート中心の会話 ■プロファイリング活用 ・社員の性格や思考特性を共有し、コミュニケーションを円滑化 ※人間関係のストレスが少ない環境で長期就業しやすいのが特徴です！ 〇キャリアパス ・現場リーダー ・分析・品質管理担当 ・製造・工程改善責任者 ※未経験から管理職へのステップアップ実績あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市落合町681-1 勤務地最寄駅：JR身延線／甲斐住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,200円～246,100円 固定残業手当/月：28,300円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,500円～300,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当２０時間分を含んだ金額です。 ■20時間を超える時間外労働 分は法定通り追加支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：あり※決算賞与支給（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／甲府】未経験歓迎◆貴金属の製造職／日勤のみ×残業少なめ・転勤なしの安定環境
      ＼一押しポイント！／ ・未経験歓迎／イチから製造×化学スキルが身につく ・日勤のみ×残業月7h程度で働きやすい環境 ・コミュニケーション重視の社風（サシ飯制度など） ・山梨唯一の地金メーカーで安定性◎ ・転勤なし／地元で長期就業が可能 ■募集背景： ・当社は創業58年、山梨県で唯一の地金メーカーとして、貴金属の製造・販売・リサイクルまで一貫して手掛けています。 ・需要拡大に伴い、製造体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ・未経験からでも長期的に育成していく前提の採用です。 ■職務概要： ・金・銀・プラチナなどの貴金属を使用した材料製造を担当いただきます。 ・単なるライン作業ではなく、「条件調整・品質改善」なども行うため、モノづくりの面白さと技術力が身につく仕事です。 ■具体的な業務内容： 以下の業務を段階的にお任せします。 ・貴金属（金・銀・プラチナ等）を溶かし、合金を製造 ・溶解炉・鋳造機などの設備オペレーション ・製造された材料の加工（板・線・パイプ等） ・温度や時間など製造条件の記録・データ整理 ・品質を安定させるための条件調整や簡単な分析 ・最終工程での検査・仕上げ作業 ■配属組織： ・製造部門配属 ・社員数31名（少数精鋭で風通し◎） ※詳細な年齢構成は面接時にご説明 ■働く環境について： 当社では、コミュニケーション強化に投資しています。 ・サシ飯制度 　┗3か月に1回、上司と食事（業務時間内で実施） ・プロファイル共有 　┗社員の性格や価値観を可視化 ・イベント・面談 上記取り組みにより中途入社の方も非常になじみやすく、コミュニケーションが活発な環境で働くことが出来ます！ ■キャリアパス： ・製造オペレーター → 主任 → 工程管理／技術改善担当 ・将来的には品質改善・新素材開発に関わることも可能 ※長期就業前提の育成環境あり ■企業（事業）の特徴／魅力： 当社は以下を一貫して手掛ける希少なメーカーです。 ・貴金属の製造（合金・素材開発） ・精錬・分析（最新設備を完備） ・リサイクル（環境問題への取り組み） 特に環境分野への取り組みは設立当初から続いており、 「社会貢献性の高い仕事」に携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市落合町681-1 勤務地最寄駅：JR身延線／甲斐住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,200円～246,100円 固定残業手当/月：28,300円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,500円～300,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当２０時間分を含んだ金額です。 ■20時間を超える時間外労働 分は法定通り追加支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：あり※決算賞与支給（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷沢製作所

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区新富2-15-5RBM築地ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【茨城・未経験可】開発職（ヘルメット・防具等）◇理系出身者歓迎／年休124日／残業20H／土日祝
      【未経験から研究職にチャレンジ！～創業85年の老舗優良企業／ニッチトップクラスのメーカー～理系出身者歓迎／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット／中途入社者多数／定着率◎／年休124日／残業10～20時間程度／住宅手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商材…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 ・産業用ヘルメットの他、乗車用ヘルメット、消防用ヘルメット、機動隊ヘルメット等多種のヘルメットの需要が拡大し開発が急務であります。墜落制止用器具については、法制化の整備に伴い需要が拡大し、開発案件が多数有ります。 【お任せいただくこと】 （1）新商品の企画／開発 新製品の開発では、受注前の技術検討から、受注後の設計、モデリング、材料選定、金型設計、試作、性能テスト、改良、製作現場への指示、納品前チェックまで、モノづくりにトータルに関わります。 （2）新商品／新技術の研究 新製品や新技術の研究では、市場に新たな製品を送り出すために、新素材や新技術の検証なども行っています。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ■働き方 無線担当とそれ以外の担当で少人数のチームに分かれ、企画～販売直前の工程までお任せします。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット：産業用ヘルメットは国内生産数の約40％とトップクラスシェア ■組織風土 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-10 勤務地最寄駅：常磐線／南中郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）／期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央化成品株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区銀座7-14-13日土地銀座ビル4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福島県/会津若松市】研究員◆正社員/転勤なし/年間休日120日以上/安定した経営基盤◎
      【年間休日120日以上/転勤なし/安定した経営基盤◎/転勤なし/充実の福利厚生】 ・化学品原料等の調達・販売を行っている化成品専門商社の弊社会津工場にて研究員職をご担当頂きます。 ■業務内容： ・グラムスケールでの有機化合物の合成と反応解析、生成物の分離精製およ び各種分析。 ・有機合成反応の最適化。 ・ラボ(グラム)スケールから試作プラント(キログラム)スケールへのスケー ルアップ検討と試作プラントでのパイロット合成。 ・各種実験に付随する軽作業。 ■所属先構成： 研究開発部長1名（60代）、研究課長1名（40代）、担当課長1名（60代）、研究員 ４名（40代2名、30 代1名、10代1名) ■所属先概要： ・事務室と実験室が分かれており、事務作業は事務室で、化合物の取扱いは実験室で行う。実験室は除害塔を備えたドラフト完備しております。 ・50mL～5L のフラスコをはじめとした各種実験器具および分離精製装置(濾過、蒸留機器等)、GC、HPLC、水分測定器、自動滴定装置、紫外および赤外分光装置、その他各種分析装置あります。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■当社について： 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 418万円～627万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,600円～298,600円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 242,600円～358,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ・前年度実績：127万円～197万円 ・前年度実績：約6.0ヶ月（人事考課による） ■その他固定手当内訳 ・住宅手当：30,000円（一律） ・職務手当：0～30,000円（職級による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県/会津若松市】製造オペレーター（化学品原料）◆転勤なし/年休120日以上/安定した経営基盤◎
      【年間休日120日以上/転勤なし/安定した経営基盤◎/転勤なし/充実の福利厚生】 ・化学品原料等の調達・販売を行っている化成品専門商社の弊社会津工場にて製造業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・会津工場において、製造技術員として下記業務に従事して頂きます。 ・集中管理室内で化学反応装置のオペレーター ・製造現場でのバルブ及びスイッチ操作 ・原材料の仕込み、製品の梱包等 ・機械の操作は手順書があり、そちらを見ながら操作して頂きますので未経験の方でも安心してください。 ■所属先構成： ・製造課長1名(50代)、製造管理2名(40代1名、30 代1名) 製造員21名（50代6名、40代2名、30代2名、20代10名、10代1名）と幅広いご年齢の方が配属しております。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■働き方： ・年間休日120日以上日で残業もほとんどありません。多い時で5~10時間程。ライフワークバランスを充実できる環境です。 ■会津工場について： ・取扱いが困難なホスゲンを原料とした化学品を少量から生産可能な国内では希少な会社です。 ・ホスゲンは、ポリウレタンの原料となるイソシアネートやポリカーボネートの原料となるクロロホルメートを高品質で簡便に合成することができる極めて有用な反応試剤です。 ・国内外の総合化学会社、製薬会社などから依頼を受け、樹脂原料、電子材料原料、医薬品原料等、幅広い分野の受託製造販売を行っています。 ■当社について： 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 394万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,200円～273,800円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 229,200円～318,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ・昨年度実績:119万円～173 万円 ・昨年度実績：約6.0 ヶ月（人事考課による） ■その他固定手当内訳： ・住宅手当：30,000 円 ・職務手当：0 円～15,000 円（職級による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツカモトコーポレーション

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋本町1-6-5ツカモトビル7F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】ライフスタイル老舗商社/ ユニフォーム・アパレル関連生産管理/安定性・福利厚生◎
      ツカモトコーポレーションは「衣・住・健康」に関わるモノづくりとサービスを幅広く手がける老舗商社です。特に ユニフォーム・アパレル関連 が中核事業です。今回はユニフォーム・SP事業部での生産管理職の募集です。 当社の基幹事業であるユニフォーム製作ですが、これまでに約1700社ほどの企業様にオリジナルユニフォームを納入しています。累計生産数は1.2億着にのぼります。 ■業務内容 サンプル作成、生産～納品、国内外のメーカー・工場との折衝、などユニフォームのものづくりにまつわるすべての工程に関わっていきます。　 営業・企画・生産管理の橋渡し役として生産体制構築、品質管理の運用、SCMの管理、業務進行の段取りに幅広く関わります。 ■チーム体制 ＜生産課＞ 責任者　1名 レディス担当　1名 メンズ/ワーキング担当　1名 アシスタント　2名 業務委託　1名 品質管理　1名 ＜企画課＞ MD　3名体制 プランナー　1名　 デザイナー　1名　※大阪営業所 パタンナー　3名 グレーダー　1名 ■オリジナルユニフォーム製作の基本的なプロセス オリジナルユニフォームは、1~2年ほどの長い時間をかけて製作します。 その長い道のりの中で、企画～納品までの流れを明確にし、常に私たちがプロジェクトを先導いたします。 ■ユニフォーム製作には、大きく3つのバリエーションが存在します。 自由度の高いオリジナルから、簡易的なカタログセレクト、2つのいいとこ取りをしたセミオーダーなど、 複数のパターンの中からお客様にぴったりのユニフォーム製作をご提案します ■生産体制 世界7カ国、42拠点に資材の仕入れや生産拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月額×12ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富山薬品工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋本町1-2-6日本橋本町スクエア
    • 設立 1946年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城神栖】研究開発（リチウムイオン電池の電解液等）～IUターン歓迎！／働き方◎
      • NEW
      ★平均残業6.0時間・土日祝休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境！IUターンで戻ってこられた方も活躍されています！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来78年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社にて、電気自動車の普及等に伴い、電子部品需要が大きく伸びている電池・キャパシタ業界における、さらなる市場シェア獲得のため、製品の差別化を図るべく研究開発体制の強化を担っていただきます。 ■業務詳細 顧客となるメーカー企業のニーズに合わせて研究・開発・評価・量産化への落とし込みまで一貫して担当いただきます。メインは研究開発ですが、お客様へお届けするまでの幅広い業務に携わることができます。同社では対外接点も多く持てますので、顧客からのフィードバックを研究に活かしてください。 ※入社直後からしばらくは管理職の方とマンツーマンで指導いただき、様子を見ながら下記業務をお任せしていきます。 ■パパママが活躍しやすい環境 ・全社平均残業6.0時間以下 ・有休取得率8割程度 ・安全衛生委員会によるパトロールで危険／不衛生な部分を改善 ・マイカー通勤○ ■配属部署について 研究開発部門は全体で15名程度、在籍しています。電池・キャパシタ・ファインケミカル各部門（各5名程度ずつ）の少数精鋭チームで、薬品・電解液の開発を行っています。50代のリーダーを筆頭に、20代-30代の若手の方が活躍しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業以来78年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。ISO9001認証獲得や品質保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。お客様との直接的な関わりを持ちながら、課題解決に貢献できるやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市砂山14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 548万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～363,000円 その他固定手当/月：29,500円～67,500円 ＜月給＞ 319,500円～430,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 平均年収：646万円（過去5年平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城神栖市】高純度化学薬品の検査分析■リチウムイオン電池用電解液のパイオニア／平均残業12時間
      ★平均残業12時間、土日祝休みや平均有給休暇年間取得日数12日など落ち着いて働ける環境！20代から幅広い世代が活躍されております！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来80年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社では、リチウムイオン電池やコンデンサ等の用途で求められる高純度化学薬品に関する研究開発から製造販売までを一貫して行っております。 そんな同社の検査部門に対する要求も高度化しており、分析力のレベルアップおよび体制強化を図るため、ご入社いただき、ご活躍いただきたく存じます。 ■業務詳細 ”化学品の検査業務”をメインで担当いただきます。 鹿島工場内の技術棟には、最新絵の設備・機械が導入され、検査分析に集中することが可能です。 ・原材料の受入検査、生産工程の分析、製品の合否判定 ・試験成績書の発行、製品サンプルの作成、検査結果報告に関する事項 ・検査計測器の購入・維持管理 ・分析方法の確立・維持管理、継続的な分析技術及び能力の向上など ※実績・適性に応じマネジメント業務まで幅広いキャリアを積めます。　　　　 ■組織図 正社員5名、嘱託社員1名、派遣社員2名の計8名が在籍されていらっしゃいます。 20代～60代が幅広く在籍されていらっしゃます。 ■働き方 ・直近の平均残業時間は12H/月、平均有給休暇年間取得日数は12日と非常に働きやすい環境が整っています。 ・産休、育休取得実績も多数あり、特に女性社員は取得率・復職率ともに100%となっています。 ・同社の鹿島工場にはマイカー通勤となります。 ■企業の特徴／魅力 同社は創業以来80年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。ISO9001認証獲得や品質保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市砂山14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 568万円～821万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,500円～409,000円 その他固定手当/月：29,500円～73,000円 ＜月給＞ 331,000円～482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ファンケル

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市中区山下町89-1ファンケルビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 877名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜/東戸塚】研究職(化粧品開発に向けた基礎研究等)◆リーダー候補、将来管理職を目指したい方へ
      • NEW
      【無添加化粧品市場シェアトップクラス／残業月10H程度／社割等福利厚生充実／プライベートと両立して働ける】 ■業務内容： 化粧品開発のための皮膚メカニズム研究、素材開発業務をお任せします。 細胞実験、生化学的解析、ヒト試験を予定しています。 ※将来的にはリーダー候補、またさらに管理職を目指して頂けるような方を期待しています。 ■組織構成： 配属チームによりますが5名～10名の各グループがありいずれかに配属となります。女性管理職もおり、女性社員は多数働いております。家庭やプライベートと両立しながら働いています。 ■働き方： 基本的に転勤は当面なく、残業は月10時間程度です。 350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。 ■やりがい： 研究内容が自社の製品に直接かかわることができます。 ■期待している点： ・皮膚もしくは化粧品に関する知識 ・細胞培養技術、ELISA,WesternBlot,PCR等の一般生化学 ・実験手法 ・統計解析についての知識 ・企業での研究経験者 ・課長など（将来）マネジメント指向の方で、研究所の定める戦略領域の研究立案と実行を グループメンバーと協働して進めることができる方 ＜あれば尚可＞ ・組織染色技術 ・臨床試験の経験 ・ビッグデータ分析経験 ■当社について： ＜正直品質。＞化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在のの幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ファンケル総合研究所 住所：神奈川県横浜市戸塚区上品濃12‐13 勤務地最寄駅：JR線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/東戸塚】FANCL化粧品の容器・パッケージ開発◆キリンG／フレックス有／残業月10h程度
      【ものづくり・商品に興味関心をお持ちの方へ／化粧品の容器開発を通じて製品価値を高める／設計から品質管理まで一貫して携わる業務／安心の働きやすさと福利厚生が魅力】 ■業務内容 化粧品の製品化を進める中で、企画や事業部から出される新製品の容器に求める機能性能・デザインと、内容物を守るために必要な容器の機能・性能、工場で製造する際に必要となるスペックを調整しながら、容器設計を進め化粧品を製品化しています。 そのため、仕事内容として、こうした製品化に向けた容器設計の一連の流れのコントロールや、内容物を守るための開封機構の設計とそれに付随する容器メーカーとの交渉や進捗管理、化粧品容器として必要な各種品質試験など の仕事をお任せします。 ■組織構成： 総合研究所　化粧品研究所　容器開発グループ：3名 ■働き方： 基本的に転勤は当面なく、残業は月10時間程度です。 350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。 ■当社について： 化粧品やサプリメント、発芽米、青汁など、現在の当社の幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。このように配合する原料や成分にまでこだわりを持って試験や検査を行い、開発段階に応じて厳しい安全性・品質基準を設定しています。 ＜ “美と健康のファンケル”だからこそ＞社員割引価格で当社商品を購入できるほか、提携しているさまざまな福利厚生サービスを受けることができます。生活と業務のバランスがとりやすく、出産・育児休暇制度も完備するなど男女問わず長く活躍できる環境が整っています。研究所1階には、1食350円で食べられる社員食堂があります。 “美と健康のファンケル”だからにもとことんこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ファンケル総合研究所 住所：神奈川県横浜市戸塚区上品濃12‐13 勤務地最寄駅：JR線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本乳化剤株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋小舟町4-1伊場仙ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 383名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全5件
    • 【川崎/転勤無】化学品の研究開発※半導体材料/洗浄剤/界面活性剤◆プライム・日本触媒100%子会社
      転勤無／ラボ～プラントまで／プライム上場・日本触媒の100%子会社 ■業務内容 当社は界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーです。取引業界が幅広く特定の業界の景気に左右されない安定性があります。そんな当社にて「研究開発・生産技術開発」業務をお任せいたします。 【業務詳細】 既存製品の高付加価値化や新規製品の上市に向け、テーマ調査・提案、合成・評価業務をご担当頂きます。培ってきた研究/開発/製造/合成におけるご経験を活かせる環境、また研究テーマは数百、新規テーマにもどんどん挑戦できる環境があります。 <参考テーマ> 半導体領域の高純度薬剤／洗浄剤（工業用）／炭酸ガスの吸収剤etc 【配属・組織】 技術研究本部 技術研究所のいずれかの部(技術開発部・機能開発部・新規開発部)に配属予定です。※年次の浅い社員が多く活躍している職場です。 <各部署のミッション> 技術開発部：既存製品の生産工程改良、製造フォローを中心に技術開発を行っています。（17名） 機能開発部：既存製品並びに新規製品の新規用途開発を行っています。（10名） 新規開発部：当社の強みを活かすと共に新たな技術を取り入れ、環境貢献を意識した新規製品群の創出を行っています。（10名） ★顧客に対し営業とweb面談や訪問も行います。展示会でも顧客とやり取りをする機会があり、やりがいが感じられます。 【入社後】 本部内の研修や先輩社員とのOJT後に研究開発をご担当頂く予定です。 【やりがい】 ラボ研究だけでなくパイロットスケール、プラントスケール・工場生産まで幅広く対応することができます。 ■キャリアパス ご本人の希望や適性を加味し、マネジメント業務や研究開発職、生産技術職でのスペシャリスト業務を目指していただきます。 ■企業の特徴／魅力 【時代のニーズに常に応え、魅力ある製品を提供する会社となる。身の回りのあらゆる製品の製造に不可欠な化成品を生産】　 これまで提供してきた既存の製品はもちろん、日本乳化剤でしか 生み出せない独自の製品の開発にも積極的です。 また、大きな魅力の一つがなんといっても「働きやすさ」です。風通しの良い職場で、健康的かつ着実にキャリアアップをしたい方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町1番1号 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～836万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～440,000円 ＜月給＞ 260,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで、最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興リカ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区神田富山町10-2アセンド神田3F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【館林/管理業務】環境等法令担当◆昭和25年創業の化学メーカー／月平均残業5時間／年間休日121日
      【創業75年老舗化学原料メーカー／水素化触媒技術で業界トップクラスの設備を保有／化粧品・医薬品原料を幅広い産業分野に提供／平均有給取得日数12.6日／離職率1.1％の高定着率】 ■業務内容： 当社の館林工場にて、環境等法令対応業務をおまかせいたします。 ■業務詳細： ＜具体的な業務内容＞ ・関係省庁への報告書の提出、届け出及び社内周知 ・SDSおよびGHSに関する業務 ・サスティナビリティ（SDGsを含む）関連の事務局業務 ・自治体との連携と地域活動への参加 ★将来的にはISOマネジメントシステムの対応等も担当していただきます。 <入社後の流れ> まずは関係省庁への書類の作成及びその届け出を主に、SDSおよびGHSラベルの作成を行っていただきます。当該部署に関連する勉強のためにセミナーなどへの参加が可能です。 ■配属部門(組織構成)： 2名(部長1名・係長1名) ■働き方： ・残業は月5H程度、出張はほぼ発生しません。 ・独り立ち後は在宅勤務相談可です。 ■主な当社製品： スポンジメタル触媒、高精製ワセリン「サンホワイト」、高精製ワックス、複合ワックス、カルナバワックス、シリコンパウダー等 ■魅力ポイント： 当社は、新卒入社者の離職もこの10年で2名のみと社員定着率が高い環境です。全社平均年収が620万とメーカー内で高水準となっております。15年連続で決算賞与の実績もあり、社歴の長い社員が多く、安心して働ける環境となっています。研究開発の中で生まれた当社の主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されています。研究開発から様々な商品を生み、多様な産業分野で高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館林工場 住所：群馬県館林市苗木町2447 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 403万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,100円～304,350円 ＜月給＞ 255,100円～304,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は、家族手当の他、諸手当となります。 ■上記は、想定年収となります。1年通して在籍した場合の額です。 (※年間標準賞与　賞与ベース×5か月として算出)　 ■別途、決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎！【東京／神田】化学品の提案営業◆創業75年の老舗化学メーカー/平均有休取得12.6日
      • 締切間近
      【老舗化学メーカー/安定基盤/創業75年老舗化学原料メーカー/水素化触媒技術で業界トップクラスの設備保有/化粧品・医薬品原料を幅広い産業分野に提供/平均有給取得日数12.6日/離職率1.1％の高定着率】 ■業務概要： 化粧品・医薬品・電子材料・自動車・半導体業界の既存顧客・既存製品等の提案営業をお任せします。顧客のお困りごとを自社製品を使って解決・提案していきます。 化学素材の可能性を広げ、社会に新たな価値を提供する挑戦に共に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・既存製品の営業 ・既存製品の新用途開発に向けた市場調査・企画立案 ・新規事業の企画・立ち上げ・推進 ・顧客・パートナー企業との協業・提案活動 ・社内関連部署との連携によるプロジェクト推進 ・技術部門との連携による製品開発支援 <ミッション> 材料・素材を扱っているため、今ある原料を他の製品にも用途展開できるかを考えるのがミッションです。 <入社後の流れ> まずは既存営業から初めていただきます。その後用途開発の業務もおまかせいたします。ゆくゆくは新しい素材の開発新規事業についてもおまかせすることになります。 <営業について> ・既存営業と開発営業の割合は1:1です。 ・素材は化粧品原料を用いることは多いです。 <キャリアパス> ・将来的には管理職あるいは部門責任者を目指してステップアップしていただけるポジションになります。 ■組織構成： 営業部9名 営業1～3部：7名、新規事業推進部：2名 ■主な当社製品： スポンジメタル触媒、高精製ワセリン「サンホワイト」、高精製ワックス、複合ワックス、カルナバワックス、シリコンパウダー等 ■求める人物像： ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・失敗を恐れず、挑戦を楽しめる方 ■魅力ポイント： ・年間休日121日(完全週休二日制) ・週1回程度リモート可 ■同社について： 研究開発の中で生まれた当社の主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されています。研究開発から様々な商品を生み、多様な産業分野で高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 558万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,950円～298,450円 その他固定手当/月：114,800円～163,800円 ＜月給＞ 354,750円～462,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■固定手当は、家族手当の他、諸手当となります。 ■年間標準賞与は賞与ベース×5か月として算出 ■別途、会社業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッタクス

    その他メーカー
    東京都中央区銀座8-2-1ニッタビル6F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • ※第二新卒歓迎【千葉市】技術職（品質管理・開発）◆研修体制◎創業100年の安定性！残業月10h程度
      ～メイドインジャパンを世界へ／残業月10ｈ以内／インテリアから鉄道まで幅広い場面で活躍する木材製品／国内外から引き合いあり！／寮・社宅・家族手当あり／車・自転車通勤ＯＫ／日本で初めて合板（ベニヤ板）製造した会社～ ■業務概要 木材製品（積層強化木）の加工・販売を行う当社にて、商品開発をお任せいたします。未経験や他業界から入社された方も活躍しており、研修も充実しております。これまでのご経験を活かしながら長期的にご活躍いただける環境です。 《具体的には》 （1）新製品開発：新商品の開発（試作、評価、検証など） （2）既存製品改良：新たな用途への展開などを図るための機能性向上 ＜研究テーマの例＞ ・使用する接着剤の選定・改良：接着剤メーカと協力し、化学物質規制への対応と機能性（主に物性面）の両立を図る ・製品の耐候性向上：紫外線、風雨による劣化を抑える方法の模索 他にも様々なテーマを掲げ、大学・各自治体・公的機関などと協力した研究なども行っています。 ■製品について 装飾性や機能性が高く、重厚感や耐久性を追加できる観点から 国内外、様々なお客様からお引き合いをいただきます。 例：包丁の柄、ドアノブ、ゴルフ用品、建物の内装、家具等 導入事例：住宅・大型建築物・鉄道・船舶 ■入社後について 試用期間中は、まず工場の各工程ごとに研修に参加いただきます。 「素材」「加工」「乾燥」…など工程ごとに時間を取ってしっかり指導するので安心してください。 3～6ヶ月程で一連の指導を終え、習熟テストを実施します。 その後は配属課の先輩のもとについてOJTで業務を指導します。 ※独り立ちまでには1～3年ほどを見込んでいます。 ■組織構成 研究課：女性2名、男性2名（30代40代50代70代） 柔らかい雰囲気の方が多く、チームワークを重視しておりますので安心して働くことのできる環境です。 ■働き方 残業：10h程度 年間休日：124日（土日祝） 各種休暇も充実しており働きやすい環境です。 ■当社について 創業100年の安定企業です。日本で初めて合板（ベニヤ板）製造を開始。木材の加工技術を活かし、コムプライト強化木などの製品に加え、お客様からのご要望に合わせ様々なカスタム製品を製造・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市花見川区千種町34-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,280円～273,000円 その他固定手当/月：5,000円～33,500円 ＜月給＞ 218,280円～306,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（2024年実績平均）：720,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興産業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • ★未経験/神奈川★製造職※自動車エンジンオイル等で高シェア＜創業70年越／残業少なめ／土日祝休み＞
      ～創業70年越えの歴史ある化学メーカー／世界中のニーズにこたえる製造職～ ★残業少なく、労働時間7時間10分、土日祝休み！ ★需要◎で安定！自動車用のエンジンオイルで高いシェアを獲得 ★資格取得もでき、自身のスキルアップにつながる転職 ■概要 当社の潤滑油製品の製造技術職を増員募集いたします。 未経験でも活躍できるようマニュアルもありますので、安心してご応募ください！ ＜潤滑油とは＞ 現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています。 ■業務内容： 複数の原料をブレンドし潤滑油の製造作業にあたっていただきます（梱包、積載等の補助作業あり）。 お客さまの求められる品質、性能を担う製品の製造に責任をもって取り組んでいただけます。 ※業務の難易度 各作業についてマニュアルを作成・運用しています。 製造ラインや液体を調合する仕事など、ものづくりに携わった経験を活かすことはできますが、経験がなくても特に問題はありません。 年間計画に基づき必要なスキルを習得するための外部研修を受講する仕組みもあります。 ■入社後について／キャリアパス： 当社研究部にてオイルの知識研修を経て現場各所で実地研修を行った後、適正に合わせて配属先を決めます。 どの配属先であっても独り立ちできるまでは補助的作業から始めて習得度に合わせて仕事内容を変更していきます。 意欲次第で職種の幅を広げて生産管理業務などにもチャレンジいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川工場 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4057番地 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 291,666円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/愛甲郡】潤滑油の研究開発※自動車用エンジンオイル等で高シェア/月平均残業20H
      • 締切間近
      【創業70年越えの歴史ある化学メーカー／月平均残業20H程度／研究開発職でありながらエンドユーザーと携わることができます】 ■概要 石油商社やカーショップ等へのODM提案を行う製品の開発をさまざまな添加剤を調整して試作、試行、分析などを繰り返しながら、お客さまの求められる品質、性能、コストを満たせるよう行っていただきます。 ■具体的には ・実験室での油剤の開発、評価、分析 ・サンプル品の作成、クライアントへのプレゼンテーション ・成分問い合わせへの対応（販売会社、企業） 入社後は、さまざまな開発業務に関するOJTで当社開発業務を学んでいただき、一定の能力に達成した段階より徐々に担当を持っていただきます。 ■入社後の流れ ◇社内新人研修（1か月） 社内組織の説明、当社の製品説明、工場現場実習 ◇研究部各担当によるOJT（５か月） 各製品担当と一緒に日常業務を実施し、実務に慣れて頂きます。 ◇上記完了後は研究員として実務に取り組んで頂きます。 入社後数年間は具体的な担当製品は持たず、幅広く研究作業の補助を行いながら知識を身に着け、 将来的にはある分野の製品群の主担当として研究業務に取り組んで頂く予定です。 ◇外部講習（随時） オンラインによるビジネススキル研修への参加 業界団体主催の潤滑油に関する基礎知識や最新技術動向などに関する研修への参加 ■業務のやりがい： 自身で開発した製品がお客さまのニーズに応えられるということは、あらゆる産業の一助になるという事であり、その喜びはなかなか味わえない達成感となります。是非一緒にこの達成感を味わっていいただきたいと思います。 ■配属部署： ◎研究部 部員構成：男性8名、アシスタント女性1名（50代2名ー40代3名ー30代3名ー20代1名） ◇部員の大多数が中途採用で、他業種からの転職者です。 潤滑油メーカでの業務経験がなくても問題ありません。 入社者の定着率も高く、中途採用者が馴染みやすい雰囲気があります。 ◇部内の年齢構成は全員が30代以上のため、若手社員はいずれ会社の将来を担う人材として期待されます。 ◇力仕事がなく深夜残業もほとんどないため、女性でも無理なく働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 日興産業株式会社　研究部 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4057番地 勤務地最寄駅：小田急　小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 残業代は別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験、前職総年収を考慮した上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセルミライズ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫/姫路】製品開発（樹脂シートの開発・樹脂設計等）※年休123日／残業10h程／フレックス制あり
      【年休123日／セルロイド・酢酸セルロース樹脂国内唯一のメーカー／ダイセルグループ】 ■担当業務： 同社にて、眼鏡フレームに使用される樹脂シートの開発を中心とする、酢酸セルロース樹脂を用いた製品開発業務をお任せいたします。 ＜入社後まずお任せしたい業務＞ ・新製品開発(新色開発・眼鏡フレーム用シート色柄デザイン開発) ・眼鏡フレーム用シートの機能評価 ・眼鏡フレーム用シートサンプル作成(樹脂成型加工、その他付帯業務) ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・酢酸セルロース樹脂設計(機能付与、物性改質) ・品質管理業務 ・新規品の製造現場への移管作業 ・顧客へのテクニカルサービス、クレームコンプレイン対応 ・環境物質調査依頼対応　など ※入社数年後より、年3回程度海外出張が発生いたします。エリアは中国がメインです。語学堪能な営業メンバー又は通訳者の方と一緒に出向くため語学力は不問です。 ■業務詳細： 顧客ニーズをもとに、樹脂原料と顔料を配合しオリジナルの新色を生み出します。また押出機や射出成型機を用いて、サンプルとなる樹脂シートを作ります。自身の手を動かしながらモノづくりに挑戦したい方を求めています。 ■業務の魅力／特徴： ・同社は世界初の人工プラスチック商材「セルロイド」、また酢酸セルロース樹脂の国内唯一のメーカーです。近年では環境にやさしい素材として世間から注目を浴び、ニーズにマッチした新たな樹脂を開発し、市場へ提案しています。自身の開発製品が、原料から形となって市場に流通する楽しさを実感できるポジションです。 ・原料から製品まで一貫した製造プロセスに携わり、プラスチックに関する成型加工技術、調色技術、分析評価技術を学ぶ事ができます。幅広い分野で自身の発想を実現できるのが魅力です。 ・主力製品である眼鏡フレーム用シートや樹脂ペレットは輸出も行っており、製品の生産拠点含め、海外との接点が多いのも特徴です。 ■組織構成： 配属予定部署は計5名（男性4名、女性１名）で構成されています。自由で明るい雰囲気を持つ組織です。 ■働き方の特徴： 年間休日123日、残業10時間程度とメリハリを付けながら働くことができる環境です。またフレックス制を導入しており、個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を選択することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広畑工場 住所：兵庫県姫路市広畑区富士町12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～352,000円 ＜月給＞ 282,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与あり（前年度実績5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】研究開発部門のサポートスタッフ（出荷梱包・実験補助・製品検査）/フレックス有
      【業務時間相談可能／年休123日／フレックス制度あり／土日祝休み／プライム上場の大手化学メーカーダイセルのグループ会社】 ■担当業務： 開発部門において、製品サンプルの出荷や在庫管理、実験補助業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・製品サンプルの出荷・梱包作業 ・在庫整理、棚卸し確認 ・製品検査業務 ・経費処理などの事務業務 ・グループ安全懇談会への参加 ・職場環境改善活動 ・水溶性高分子開発に関する実験補助 ・カスタマーサービス関連業務 ■組織構成： 配属予定部署は計9名で構成されています。自由で明るい雰囲気を持つ組織です。ベテラン社員が多く在籍しており、丁寧に業務を教えてもらえる環境です。 ■働き方の特徴： 年間休日123日、フレックス制度もあり業務時間なども柔軟に検討が出来、柔軟に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イノベーションパーク 住所：兵庫県姫路市網干区新在家1239 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 186万円～200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～150,000円 ＜月給＞ 140,000円～150,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルバック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,648名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全29件
    • 【静岡】研究開発（半導体PVD）◆プライム上場/年休126日/世界トップ級シェアの真空装置メーカー
      • NEW
      ～職種未経験歓迎／化学・物理系の学部卒の方へ／フレックス制度有／半導体製造などに利用される装置メーカー／開発費年間300億円以上～ ■業務内容： 当社の主力製品である半導体向けスパッタリングプロセスおよび装置の研究開発をご担当いただきます。顧客からの要望を実現するため、装置の技術に関する研究やプロセスについての研究をお任せいたします。 ■業務詳細： ・課題解決のための原理究明・解決策をチームメンバー、先輩社員らと技術ディスカッションを行い導き出す。 ・クリーンルーム内にある開発機を操作し、ウエハへ成膜処理・薄膜の分析評価・データまとめ・ディスカッションを行う。 ・得られた成果を事業部門および海外グループ関係会社と共有、技術移管を行うとともに特許・技術レポートを作成する。 ・必要に応じて顧客との技術打合せへ参加しプレゼンテーションやディスカッショなどの実施 ■研修制度 現場配属後は1名の社員に対して1名を教育担当として付けOJTを実施いたします。その他、階層別研修や技術・バックオフィス・語学に関連した通信教育（結果に応じて会社より受講費支給）など充実した体制が整っています。※研修制度一覧：https://www.ulvac.co.jp/sustainability/human_resources/training/ ■就業環境 全社平均残業22.9時間、平均勤続年数17年となっており働きやすい環境です。時差出勤制度や時間単位での有給取得も可能なためプライベートとも両立がしやすい環境が整っています。フレックス制度もあり、プライベートと両立している社員も多く在籍しています。 ■当社について 株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士裾野事業所（半導体電子技術研究所） 住所：静岡県裾野市須山1220-14 勤務地最寄駅：御殿場線／岩波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～532,800円 ＜月給＞ 333,000円～532,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月）※過去実績：計6ヶ月分 ■モデル年収： ・27歳640万円 ・30歳690万円 ・35歳830万円 （残業平均20h/月の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】プロセス要素技術開発◆東証プライム上場／真空技術に強み ／年間休日126日
      • NEW
      ～半導体製造などに利用される真空装置メーカー／世界トップクラスシェア／開発費年間300億円以上／フレックス制度有～ ■業務内容： 半導体向けケミカル装置の研究開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： お客様との技術ディスカッションにより決定した開発方針から課題を具体化し、それら課題現象を解決することで、ハードウエアの設計指針を決定します。その後、事業部門に移管した後に、事業部門および海外グループ開発会社メンバーと連携しお客様の満足度向上、事業推進に貢献していくお仕事になります。 ■研修制度 現場配属後は1名の社員に対して1名を教育担当として付けOJTを実施いたします。その他、階層別研修や技術・バックオフィス・語学に関連した通信教育（結果に応じて会社より受講費支給）など充実した体制が整っています。※研修制度一覧：https://www.ulvac.co.jp/sustainability/human_resources/training/ ■就業環境 全社平均残業22.9時間、平均勤続年数17年となっており働きやすい環境です。時差出勤制度や時間単位での有給取得も可能なためプライベートとも両立がしやすい環境が整っています。 ■当社について： 株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。 ■株式会社アルバックの強み： 真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 富士裾野事業所 住所：静岡県裾野市須山1220-14 勤務地最寄駅：御殿場線／岩波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～381,818円 ＜月給＞ 280,000円～381,818円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月）※過去実績：計6ヶ月分 ■モデル年収：30歳630万円、35歳770万円（残業月平均20h月の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第三化成株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋本町4-11-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/市原※転勤無】微生物発酵の研究開発（菌や酵母の培養／HPLC・GCを使った分析など）
      【発酵技術による健康食品素材や化粧品素材を開発・製造／残業10h以下／土日祝休・年間休日122日／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■概要 同社は自社製品開発・受託開発で50年以上の歴史を持つ化学メーカーです。2016年に新規事業として発酵グループを新設。発酵技術による健康食品素材、化粧品素材などの受託開発・及び製造（ターゲット素材の選定、微生物のスクリーニング育種、発酵プロセスの開発）を手掛けています。 取引数、設備の拡充を年々進めながら、クライアントでは叶えられない発酵×有機合成の技術活用、新技術／新規事業に伴う研究・技術サポートを行っています。さらなる事業拡大を目指し、一緒に発酵研究を行っていただける方を募集します。 ■ 具体的な業務内容： 新規製品開発、並びにお客様から依頼を受けた発酵案件について、 まずは実験室レベルでの方法構築を行います。 その過程で、 ・比色分析、重量分析、機器分析による発酵現象解析 ・文献、特許等による情報収集、報告書作成 ・お客様との打ち合わせ、結果報告や意見交換 等を行います。 ▽設備・技術 培養条件の検討、菌体・培養液からの目的物抽出及び精製（各種有機溶剤の使用も可能）、天然素材（植物材料等）からの目的物抽出などが可能です。 放線菌による抗生物質生産、健康食品や化粧品向けの乳酸菌発酵による機能性材料製造、凍結乾燥菌体やスプレードライ菌体の作製等を行っています。 ※主に扱う設備 ・培養槽：5L6基、30L3基、500L1基（更に大規模な設備を保有する協力会社へのスケールアップも対応） ・培養設備：培養装置、連続遠心分離機、オートクレーブ、クリーンベンチ　など ・分析設備：液体クロマトグラフ、ガスクロマトグラフ　など ■ 配属先 配属される発酵グループでは現在は3名しかいない為、風通しは非常に良い職場です。さらに実験のアプローチは自分で考えることができ、上司からは適切なアドバイスをいただけます。また先輩・後輩に関係なく、意見を積極的に発信できます。
      ＜勤務地詳細＞ 五井工場 住所：千葉県市原市五井南海岸50-5 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 413万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～354,000円 ＜月給＞ 252,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： ・31歳 年収530万／月給32万＋賞与（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原※転勤無】化学原料の製品開発＜先端エレクトロニクス分野＞◇有機合成経験活かす
      【残業10h程度・年間休日124日／1人1テーマを担当・裁量大きく開発に取り組める／住宅手当や独身寮など充実した福利厚生／KISCO社が親会社】 ■概要 同社は有機合成をコア技術とし、自社製品開発、受託開発を手掛ける創業50年超の化学メーカーです。幅広い業界とお取引していますが、特に電子材料分野では厳密な精製技術が評価され、長期に渡る引き合いをいただいています。今後、更に製品開発体制を整えるために、本ポジションの増員採用を行います。 ■業務概要： 自社製品開発・受託案件における、先端エレクトロニクス分野の研究開発を行います。 ラボスケールでの合成法や反応条件を検討した後、量産化が見込まれる製品については製造部門と協同で実機試作、量産移管まで携わっていただきます。 社員同士で連携しつつも、基本的には1人が1つのテーマを担当しています。 ※ラボスケール：工場試作の業務割合は6:4ほどのイメージです。試作やプロセス開発は未経験という方も歓迎です。 ※上司や親会社の営業担当者の同席のもと、顧客折衝にも携わっていただきます。こちらも未経験でも問題ございません。 ■入社後の流れ 配属先には13名（男性11名、女性2名、20～50代）が所属しており、フランクで穏やかな雰囲気です。最初の1～3か月ほどで先輩社員からのOJTを行い、状況に応じて業務範囲を広げていただきます。 ■業務詳細 【検討内容】 ・安全性 ・製造コスト算出 ・収率向上 ・反応時間短縮　など 【主に扱う素材】 ・化成品原料の中間体 ・分岐アルコール及びその誘導体 ・受託合成の場合は電子材料や化粧品原料　など 【機器】 ・分離分析（液体クロマトグラフ（HPLC）、ガスクロマトグラフ（GC）） ・質量分析計（ガスクロマトグラフ質量分析計（GC-MS）） ・化合物構造分析（フーリエ変換赤外分光光度計（FTIR）、NMR）　など ■当社について 顧客の声に応えながら複数分野で事業展開しており、その技術力で市場での地位を築いています。親会社の化成商社：KISCO社が営業・仕入れを行うからこそ開発に専念することができ、会社の基盤・体制面で強みとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 五井工場 住所：千葉県市原市五井南海岸50-5 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～357,000円 ＜月給＞ 257,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： ・31歳 年収530万／月給32万＋賞与（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日光ケミカルズ株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋馬喰町1-4-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 応用処方開発◇国内最大級の原料メーカー／グローバル展開／技術力・ビジネススキルの向上◎
      ～グローバルに展開するスペシャルティケミカルカンパニー／自己成長支援制度充実／フレックス／土日祝休～ ■業務内容： ◇自律的な処方開発 └販売促進を目的に、自社製品（界面活性剤、有効成分など）を化粧品に応用した応用処方（当社原料をお客様に採用いただくために参考にしていただく参考処方）開発業務。 ◇データ取得 └競合他社との差別化や販促に直結する、高度な技術データの取得および評価を先輩や上司のサポートを得ながら取得する。 ◇テクニカルサービス（顧客提案） └営業部と協業し、顧客（ブランドメーカーやOEM）への営業同行、展示会での販促、および技術的なソリューション提供の主導。 ◇新規提案 └売上貢献に直結する、トレンドを先取りした新規処方、既存製品の用途開発および自社新製品開発に関わる企画・提案。 ■このポジションの魅力・環境： ◎高い裁量と目に見える貢献度 └安定性や感触の改良を自分の裁量でコントロールし、自律的に開発を進められます。あなたの提案が新規処方や新製品として形になり、売上に直結する手応えを感じられるポジションです。 ◎ハイブリッドなキャリア形成 └単なる技術職に留まらず、営業とタッグを組んで顧客の課題を解決する「テクニカルサービス」のプロフェッショナルとして、技術力とビジネススキルの両方を高められます。 ■当社について： 当社は、グローバルに展開するスペシャルティケミカルカンパニーとして、界面化学と皮膚科学を基盤技術に、化粧品・医薬品・化成品・食品などの幅広い分野の原料・添加剤を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R&D センター 中央研究所/マテリアル開発研究所 住所：東京都板橋区蓮根3-24-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 485万円～561万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,100円～317,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：24,092円～27,817円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 313,192円～361,617円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業時間を超える時間外労働、 休日労働および深夜労働についての割増賃金を追加で支給 ※上記「その他固定手当」：食事手当 ■賞与実績：4か月分（会社業績、組織評価、個人評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【化粧品原料開発・用途開発】プロジェクトリーダー◇業界をリードする国内最大級原料メーカー
      □■業界をリードする国内最大級の原料メーカー／土日祝休・年間休日120日／フレックス制■□ 【製品開発部 共通業務】 化粧品原料の開発および用途開発におけるプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。これまでのご経験を活かし、開発品に求められる機能・性能の設定から、製品化に向けた処方・組成検討、性能評価までの一連のプロセスを裁量を持って主導していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・化粧品原料の処方/組成検討、試作品の性能評価（高難度テーマの主導） ・社内外（合成部門、購買部、外部研究機関、共同開発先）との協業・技術交渉における窓口としての推進 ・営業部員への同行（顧客への技術的なプレゼンテーションや、課題解決などの技術サポート） ・若手、ミドルメンバーへの技術的な指導およびサポート ■このポジションの魅力・環境 ・研究室に留まらず、国内外での学会発表の機会もあり、技術者として市場価値を高められる環境です。 ・社内外の多様な部門や外部機関と協業するため、これまでの知見を活かしつつ、さらに専門性を深めることができます。 【応用技術G 主業務】 チームメンバー3名で連携しながら、主に以下の業務をスピーディーに推進します。 ・顧客ニーズ（トレンドや課題）に基づく、オリジナル原料の提案および技術開発 ・複合原料の組成検討、試作品作製、技術データ取得 ・事業部（営業など）と密に連携した、新規プロジェクト（案件）の牽引・推進 ■当社について： 業界をリードする原料メーカーとして、安定した事業基盤と成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R&D センター 中央研究所/マテリアル開発研究所 住所： 東京都板橋区蓮根3-24-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 566万円～653万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,200円～372,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：28,100円～32,367円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 365,300円～420,767円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当 食事手当：￥16,000 ■賞与：4か月分（会社業績、組織評価、個人評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    坂口工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県市原市上高根1603-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／市原】非破壊試験検査◆残業平均月20h／創業50年を超えるMグレードの認定工場
      • NEW
      【TAKUMINOグループの一員／創業50年を超え／残業月平均20h・ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 創業50年を超えるMグレードの認定工場として、1次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程を自社で行うことが可能です。 また、同一敷地内に、製図室・工場・事務所が隣接しており円滑なコミュニケ―ションを取りながらスムーズな工程管理を行っています。 募集ポジションでは社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら製品が、図面に記されている誤差の範囲内に収まっているか確認する「寸法検査」や超音波を製品へ反響させ傷の有無、大きさや形状を把握する「UT検査」にて製品の品質管理を実施いただきます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。 ■働く環境： 残業時間は月20時間程度でワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■組織構成： 従業員数59人、うち就業場所 39人（パート2名） 製造部には21名在籍しており、レポートラインは工場長となります。 ■やりがい： （1）一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方までの工程を自社で行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 （2）施工実績としてもゴルフ場や工場などの大規模物件の新規工事から、耐震補強等の保全まで多岐に渡り社会基盤に欠かせない業務に従事頂けます。 （3）入社後、先輩からのOJTによる丁寧な指導はもちろん資格所得支援制度もあるのでキャリア形成をサポートする制度を整えております。 ■当社について 「確かな技術と人材で時代と社会のニーズに応える」をスローガンにMグレード認定工場として鉄骨製造、耐震工事にも力を入れ地域と産業の発展・安全に寄与しております。 TAKUMINOグループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えております。業容拡大の中で多くの中途採用者の方も在籍されており、暖かな人間関係の中で、皆さんにご活躍をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市上高根1603-1 勤務地最寄駅：小湊鐡道線／馬立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 ＜月給＞ 270,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し、決定します。 ※上記は目安の為、前後する場合があります。 ※昨年度昇給実績 1,000円/月～10,000円/月 賞与：年2回　前年度賞与実績　2.30ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／市原】鉄骨製品の塗装◆残業月20h／創業50年を超えるMグレードの認定工場／借上社宅有◆
      【TAKUMINOグループの一員／創業50年を超え／残業月平均20h・ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ・Mグレードの認定工場として、一社完結を強みとして、一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程を自社で行うことが可能です。募集ポジションでは金属の表面加工と荷受・出荷作業に従事して頂きます。 ・一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程をワンストップ行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 ■働く環境： 残業時間は月20時間程度でワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■組織構成： 従業員数 57人 うち就業場所 15人 ■やりがい： ・一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方までの工程を自社で行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 ・施工実績としてもゴルフ場や工場などの大規模物件の新規工事から、耐震補強等の保全まで多岐に渡り社会基盤に欠かせない業務に従事頂けます。 ※非破壊検査とは製品を壊すことなく品質を検査する手法であり完成物件の基礎を担う業務です。 ■特長・魅力： ・グループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えています ・労働環境が厳しい企業と言われがちな建設業ですが、同社は「快適かつ能力を発揮できる職場」であることを目標としたホワイト企業であり続けるよう取り組んでいます ・ワークスタイルの多様化が見られる昨今において、充実した生活に必要なビジネスとプライベートの両立を実現するため、メリハリのある勤務スタイルを重要視しています ■当社について 「確かな技術と人材で時代と社会のニーズに応える」をスローガンにMグレード認定工場として鉄骨製造、耐震工事にも力を入れ地域と産業の発展・安全に寄与しております。 TAKUMINOグループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えております。業容拡大の中で多くの中途採用者の方も在籍されており、暖かな人間関係の中で、皆さんにご活躍をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青柳工場 住所：千葉県市原市青柳北3-2 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し、決定します。 ※上記は目安の為、前後する場合があります。 ※昨年度昇給実績 1,000円/月～10,000円/月 賞与：年2回　前年度賞与実績　1.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーカー熱処理工業株式会社

    電子部品メーカー
    東京都中央区日本橋2-16-8第2パーカービル8F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎】トライボロジーエンジニア（摩擦・摩耗解析）／フレックス／残業月5h／創業70年
      ～設備導入から受託加工まで熱処理のすべてを手掛ける熱処理総合企業／大手メーカーとの取引多数／トライボロジーの専門性を高められる環境～ ■業務内容 各種摩擦摩耗試験機を用いて、自動車部品やベアリング、潤滑剤などの評価試験から解析・考察まで担当いただきます。 単なる試験オペレーションではなく、摩擦・摩耗メカニズムを分析し、顧客の製品開発や品質向上につながる技術的考察や提案を行うポジションです。自社製品開発における評価・フィードバックにも携わります。 対象は自動車メーカー、Tier1部品メーカー、ベアリングメーカー、グリースメーカー等。ギアや軸受など重要保安部品に関わるため、自身の解析結果が製品性能や信頼性向上に直結するやりがいがあります。 ■業務詳細 ・摩擦摩耗試験の条件設計、試験計画立案 ・SRV試験機、二円筒試験機、ローラーピッチング試験機等を用いた評価 ・摩擦係数、摩耗量、耐焼付き性、疲労寿命等の測定・解析 ・摩耗面観察、損傷形態分析、破損要因の考察 ・試験結果報告書の作成および顧客への技術説明 ・評価方法の検討、試験条件の最適化 ・社内研究開発および受託評価案件への技術支援 ※受託案件と社内開発案件の割合は約5：5です。 ■採用背景 受託評価事業の強化に向け、試験実施だけでなく解析・考察・技術提案まで提供できる体制づくりを進めています。トライボロジーの知見を活かし、試験条件設計から解析まで主体的に担う技術者を募集します。 ■組織構成 2名（40代女性、60代男性） 技術本部には16名在籍しています ■本ポジションの魅力 ・機械、材料、金属、化学など幅広い知識を活かせる ・熱処理、表面処理、薬品開発などグループの総合技術に触れられる ・スペシャリスト、マネジメント双方のキャリアを選択可能 ・学会や技術セミナーへの参加、発表機会あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎本社 住所：神奈川県川崎市川崎区田町3丁目13番10号 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～560,000円 ＜月給＞ 300,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：平均4カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】開発スタッフ◆鋼材の熱処理プロセス開発／創業68年の老舗企業／フレックス／残業月5～20h
      ～プラント導入から受託加工まで熱処理のすべてを扱う熱処理総合企業／創業68年の安定基盤／大手自動車メーカーとの取引実績◎～ ■業務内容： 鋼材の熱処理プロセス開発をお任せします。ガス系熱処理（浸炭・窒化など）のプロセス開発業務を担って頂きます ■配属先情報： ◎技術センター └本部長1名／管理職3名／メンバー6名 ■当社の特徴： 最先端技術の追求は、同時に自然環境に対する負荷を極限まで小さくする取り組みと私たちは考えています。この美しい地球の海、川、山に住む生物たちとの共存を可能にするため、私たちのテクノロジーが、ものづくりのプロセスのなかで活躍しています。 エコロジーに対する思いやりをもちながら、私どもはサーマルサイエンスのフォアランナーとして、無公害自動車開発へ向けての機械機能向上技術などスペシャリティを追求した付加価値の高い製品開発を推進しています。そして、多角的な経営展開と競争力のある製品技術の新規分野への参入など積極的な事業展開により、経営基盤の安定化を図っています。また、世界最高レベルの技術を保持するトップリーダー各社との技術提携により、新しい時代感覚と高度な技術力を蓄えて、世界中のユーザー様から厚い信頼を得ております。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区田町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～562,500円 ＜月給＞ 281,250円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.1カ月（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩佐織物株式会社

    自動車部品メーカー
    福井県福井市下馬2-1904-5
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福井市・吉田郡】産業用織物の機械オペレーター◇残業20時間程度
      ～当社は、産業用資材織物製造を専門として、準備段階から基布生産まで一貫した生産体制をとっています～ 一貫した生産体制に強みを持つ、昭和38年創業の老舗企業にて、生産スタッフとしての業務を担当いただきます。 ■職務詳細： 生産スタッフとして、織布生産の現場作業を同社の工場にてご担当いただきます。 ・機械の見廻り、糸のセット、切れた糸の補修等 ・機械の保全、調整等 まずは生産スタッフとして勤務いただきまして、適性や意欲次第では多様なキャリアパスへ進んでいただける可能性がございます。 例：工場長、生産管理、工程設計など ■組織構成： 生産スタッフとして働く社員は本社に約25名、上志比工場に約10名おります。 勤務地はいずれかの勤務地に、お住まいやご希望に応じて配属予定です。 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ■教育体制： 経験がなくても、先輩社員より丁寧に指導しますのでご安心ください。 先輩社員からのOJTで未経験からでもスキルをしっかりと身に着けていただける環境です。 まずはOJT等の研修で基本的なスキルを身に着けていただき、スキルやご希望に応じて徐々にお任せする業務を増やしていく予定です。 ■募集背景： スタッフの高齢化に伴う増員募集です。次世代の育成とともに、製造技術の伝承をしていきたいと考えています。 次世代の中心を担える方、製造業でのスキルを身に着けたいという意欲をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。 ■勤務形態 基本は3交代制での勤務となります。 1週間ごとにシフトをローテーションする予定となっております。 ※各シフトでの就業時間は就業時間欄をご確認くださいませ。 ※基本は3交代制となりますが、ご希望に応じて、日勤のみ、夜勤のみの勤務等もご相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県福井市下馬2-1904-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上志比工場 住所：福井県吉田郡永平寺町竹原6－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～286万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 160,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ※上記年収には残業手当・夜勤手当（交代手当）は含まれておりません。 ■賞与：年2回　※前年度実績の回数　計1.50ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東洋モートン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン
    • 設立 1975年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全1件
    • 【森林公園駅/未経験歓迎】パッケージ向け接着剤の製造職◇日勤のみ・土日祝休・残業少なめ◇正社員
      【夜勤勤務なし！未経験OK！初めての方も安心／残業少なめ・年間休日125日／社員食堂あり／転勤無し】 ■仕事内容： 食品や日用品のパッケージに使われる接着剤の製造をお任せします。簡単3ステップ＆作業指図書に沿って進めるから未経験でも安心して取り組めます。 ■製造の流れ： （1）原料投入：作業指図書に沿って倉庫から原料をピックアップし、機械に投入 （2）撹拌：機械で原料を混ぜ合わせるため、機械設定などのオペレーター業務 （3）充填：出来上がった接着剤を一斗缶やドラム缶に詰めて完成 ※各工程はペアで作業を行うので、未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ： ＜入社1週目～＞まずは作業指図書や製造の様子を見て、流れを覚えるところからスタート ＜入社2週目～＞その後は先輩のアシスタント業務から始めて、徐々に実務を覚えていきます。 ■組織構成： 16名の製造スタッフが活躍。20代若手から40～50代まで幅広く在籍。中途入社の社員が多く、受け入れ体制は万全です。未経験から始めた社員も多いため、一から育てた実績も豊富です。作業中はモクモクと業務に集中しつつ、休憩中は雑談に花を咲かせたりと、メリハリの効いた職場です。 ＼身近な商品を支える面白さ／ カップラーメンのふた、スナック菓子の袋、レトルトカレーのパッケージ、詰め替え用シャンプーのパッケージなど、身近な商品に私たちが作った接着剤が使われています。国内シェアトップクラスの圧倒的な商品力があり、食品や日用品の製造を、縁の下の力持ちとして支えていくやりがいを感じられます。 ＼資格取得支援のサポート体制充実／ 業務に必要な資格取得のためのサポート体制が充実◎テキスト代や取得にかかる受験費用は全額会社負担。入社後に会社のサポートを得ながら一生モノの資格／免許が手に入ります。専門性を高めてワンランク上のキャリアに挑戦できる環境です。 ＼働きやすさと安心の両立／ 完全週休2日制で年間休日120日以上。残業は月平均20時間程度と無理のない働き方が可能◎転勤なしで、腰を据えて長く働けます。社員食堂（1食250円）や空調完備の休憩室など、日々の働きやすさを支える福利厚生も充実。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、安定したキャリア形成ができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県比企郡滑川町都25-26 勤務地最寄駅：東武線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～300,000円 ＜月給＞ 234,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年２回（7月・12月） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴幸商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17KAKiYAビル7F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新横浜/法人営業】JAXA等宇宙で使われる高機能材料／年休120日・転勤なし/キャリアチェンジ◎
      ～製造業での営業経験やサービスエンジニア経験を活かしたい方へ／小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」への材料供給実績あり／航空宇宙・半導体分野を支える老舗専門商社／理系知識を活かせる環境／業界未経験歓迎～ ■業務概要 高機能材料（自社オリジナル耐熱樹脂など）を中心に、国内の先端メーカーや材料商社、加工業者向けの提案営業を担当いただきます。お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な材料や加工方法を提案する課題解決型の営業です。 ■高機能材料とは 高温・極低温環境や高い絶縁性能が求められる用途で使用される先端材料です。当社では超耐熱ポリイミド成形材「セプラ」シリーズをはじめ、多様な高機能材料を取り扱っています。長年培ってきた耐熱・絶縁技術のノウハウを活かし、お客様に最適な製品を提供しています。半導体・液晶製造装置、食品製造設備、極低温機器、航空宇宙分野など、高い信頼性が求められる幅広い業界で採用されています。 ■主なお取引先 ・国内外の半導体・液晶関連メーカー ・材料商社、加工業者 ・宇宙関連事業メーカー ■組織構成 約20名 ■入社後の流れ 入社後は半年～1年程度をかけて、上司や先輩社員によるOJTを実施します。社内研修やグループ会社工場での研修を通じて、製品・技術・業界知識を段階的に習得できるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■同社について 1875年創業、約150年の歴史を持つ専門商社です。「顧客に尽くし、社会の進歩向上に貢献する」を理念に事業を展開しています。現在は、工場の自動化・省人化を支援するFA・メカトロ設備事業、高機能材料事業、工業用ダイヤモンドを活用した精密加工機器事業を柱に成長を続けています。自動車、半導体、液晶、光学機器、食品、航空宇宙など幅広い業界へ製品を提供し、生産性向上や品質改善に貢献しています。また、「はやぶさ」「はやぶさ2」プロジェクトへの材料供給実績を持つなど、高い技術力と提案力を強みとし、最先端のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニホン・ドレン株式会社

    建設コンサルタント
    福井県福井市フェア河増1-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福井】生産管理マネージャー／製造体制構築・組織改革◇社会の「安全」を守る／社会貢献性×安定性◎
      □■生産管理をするだけではない。製造の仕組みをゼロから創るマネージャーへ／公共事業約9割のため安定性◎■□ ＝求人のポイント＝ ◇国内トップ級シェアメーカーの生産管理部門立ち上げを担う中核ポジション ◇生産計画・品質・調達・在庫を横断し、製造の仕組みそのものを構築できる ◇将来的には製造責任者、役員クラスまで目指せるキャリアパス ■概要： 「つくる力」を、仕組みで最大化する。製造の司令塔を、あなたがつくる。 ニホン・ドレンの製品は、トンネル・橋梁・道路など日本の社会インフラを支える現場で静かに機能し続けています。 その製品を安定的に・高品質で・必要なタイミングに届けるために、製造の"司令塔"となる生産管理部門を、あなたに立ち上げていただきたいと考えています。 現在、当社にある生産管理が最善であるとは考えておりません。「仕組みをゼロからつくる」という、大きなミッションに挑戦していただきたいと思います。 ■業務内容： ＜生産計画・工程管理＞ 受注情報をもとに生産計画を立案し、製造ラインの工程・進捗を管理します。納期・品質・コストのバランスを取りながら、現場に入り込み、自らが司令塔として機能することが求められます。 ＜品質管理・品質保証＞ 製品品質の基準策定・検査体制の整備・不良品対応など、品質を守る仕組みをつくります。「問題が起きてから対処する」ではなく、未然に防ぐ品質保証の文化を社内に根付かせていただきます。 ＜調達・購買・在庫管理＞ 原材料・部品の調達計画を立て、サプライヤーとの折衝・在庫の適正管理を行います。過剰在庫・欠品のない安定した供給体制の構築が、このポジションの重要な役割のひとつです。 ＜生産管理の仕組みづくり＞ 現状の業務フローを可視化・整理し、属人的な運用を脱却した「仕組みで回る製造体制」を設計・構築していただきます。どんなツール・システムを導入するかも含め、裁量を持って推進できます。 ＜ピープルマネジメント＞ 製造・現場メンバーの目標設定・進捗管理・育成・指導を担います。現場に入り込みながら、一人ひとりの強みを引き出し、チームとして機能する組織をつくっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市フェア河増1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～795万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜月給＞ 280,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には、賞与3ヶ月込、基本給+役職手当の基準額が含まれております。 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城東リプロン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル9F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・佐倉市】製造オペレーター◆土日祝休み／創業以来黒字経営／家族手当有り／住宅補助有り／転勤無し
      ～創業以来黒字経営／プラスチック射出成形技能士をお持ちの方歓迎／転勤なし／家族手当あり／深夜勤務手当あり／～ ■業務概要：プラスチックを使った建材などの自社製品をはじめ、様々な製品を製造から販売まで一貫して行う当社にて、製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務詳細： ・材料の混ぜ合わせ ・素材の生成 ・製品の成型・加工 ラインオペレーターとして、材料を金型に流し込んで形を作る『射出成形』という技術を身につけていきます。 ■入社後のキャリアパス： まずはじっくりと経験を積み、製造の流れ・仕組みを覚えたら、将来的には各工程のリーダー・管理職、機械保全や生産管理などの技術専門職にもステップアップ可能です。 ■働き方： （1）8:00~17:00 （2）20:00~5:00の昼夜二交代制の勤務となります。 ※深夜勤務手当の支給あり ※シフト制の週休二日制ですが4勤2休になることも多いです。 ※しっかり休める環境のため、プライベートとの両立が可能です。 ※お子様の行事などに合わせてお休みの調整も可能です。 ■働く環境： 個人ロッカーや社員食堂があり、飲食は仕出しのお弁当や食料品の自動販売機で購入することができます。また、休憩室には、給茶機を完備しております。また工場内には浄水器を設置し、夏には塩飴を設置するなど、働きやすい環境に務めております。 ■会社・求人の魅力： ・原料の販売や、それを使った製品の開発から製造、販売まで幅広く行っていることが当社の強みです。プラスチック製品の専門メーカーとして製造のプロも多数在籍しております。 ・シフト制の完全週休二日制ですが4勤2休になることも多いです。しっかり休める環境のため、プライベートとの両立が可能です。 業績も好調の中、現場スタッフは早めに業務終了できるよう注力中で、今後は勤務体制の改善も進め、今以上に無理なく働ける職場を目指しています。 ・資格取得をサポートする制度があります。まず入社後の早い時期にフォークリフト免許を取得いただきます。さらに業務の必要に応じてクレーン・玉掛けの技能講習にも派遣します。もちろん会社が費用負担しますので、スキルアップ・待遇アップを目指して資格取得に挑戦いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉工場 住所：千葉県佐倉市大2-8-1 勤務地最寄駅：JR総武本線線／佐倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 450万円/35歳 520万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーゲート株式会社

    繊維メーカー
    福井県福井市川合鷲塚町40-10
    • 設立 1995年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井】経編・編成技術スタッフ／メディカル製品◆世界に誇る技術をもつ繊維メーカー◆転勤なし
      ～福井県勤務で転勤なし／世界に誇る技術をもつ繊維メーカー／20代～50代と幅広く活躍／正社員～ 福井県で古くから繊維産業を支えてきた当社は、下着やスポーツウェア、医療用生地など、暮らしを豊かにする製品を提供しています。 美しさと快適さを追求した製品づくりを大切にし、常に前向きなチャレンジ精神を持って素材の開発から生産までを行っています。 今回、体制強化に伴い新しい仲間を増員募集することになりました。 私たちと一緒に、日本の繊維産業を未来へとつなぎませんか。 ■仕事内容： 当社のメディカル製品製造販売の部署で、経編・編成の業務をお任せします。一から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■具体的な業務： ・編成技術作業 ・編機への糸入れ、糸切れ直し、編成作業 ・医療製品（包帯、腰痛帯）の仕上、出荷作業 ・商品開発 ※細かい作業が多いです。 ※重い物を持ち運ぶことがあります。 ■当社について： 当社は世界でも類まれな、日本で培われた高い繊維製造技術と最先端の技術を組み合わせて、アジアや世界の人々に、満足の高い最高の商品を提供しております。 下着という直接肌に触れるものだからこそ、「美と健康」を素材からサポートしたい。そんな思いで同社は繊維に、デザインに、肌心地にこだわり続けています。 さらに、企業活動を通して、かかわる人々の成長と幸せを目指します。情報化社会が進む中で、常に新しい分野へのチャレンジを行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市川合鷲塚町40-10 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／鷲塚針原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～240,000円 その他固定手当/月：33,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立山電化工業株式会社

    半導体メーカー
    富山県高岡市赤祖父546
    • 設立 1945年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【富山/高岡_未経験歓迎】分析・評価◆多様な分野で活躍している製品／めっき処理の専業メーカー◆
      ◇◆キャリアパス有/有給取得13.5日/平均残業15h/評価制度・昇格昇給制度有/OJT・教育体制◎◆◇ 電子部品（基板やバスバー、バレル）の表面処理（めっき）を行う自動機設備の薬品分析をお任せします。 【具体的には】 スマートフォン用コネクタ端子などの精密めっき製品に使用するめっき液を分析、監視し、めっき工程の管理をお任せします。 ・メッキ液、処理液を測定検査や分析機器を用い、分析・監視し適正な管理を行う。 ・めっき液の評価・開発 ※将来的には技術開発等に携わっていただきたいと考えております。 ※ライントラブルやエラー発生時の対応は別の担当者が対応します。 　個人で判断しなければならない等はございませんのでご認識いただけますと幸いです。 ■組織構成 ※本社工場／新湊工場で4名が同業務を担当しております。 チームに分かれて作業しております。分からないことは何でもご相談ください！ ■働き方 ・残業：平均14,5時間 ・有給：平均取得日数： 13.5日（2025年度） ■そのほか： 5S教育・情報セキュリティ教育・化学物質の取り扱い等社内教育も 実施しておりますので安心してご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市赤祖父546 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 ＜月給＞ 210,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7月、12月）　計2.85ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/射水】＜化学卒歓迎＞めっき液の分析・評価◇スマホ等精密部品に使用／めっき処理の専業メーカー
      【正社員／平均残業15h／チームで分かれて作業◎わからないことは何でも聞きやすい環境／有給取得日数：平均13.5日／住宅手当あり】 電子部品（基板やバスバー、バレル）の表面処理（めっき）を行う自動機設備の薬品分析をお任せします。 ※WLB充実しておりますのでお気軽にご応募ください！ 【具体的には】 スマートフォン用コネクタ端子などの精密めっき製品に使用するめっき液を分析、監視し、めっき工程の管理をお任せします。 ・メッキ液、処理液を測定検査や分析機器を用い、分析・監視し適正な管理を行う。 ・めっき液の評価・開発 ※将来的には技術開発等に携わっていただきたいと考えております。 ※ライントラブルやエラー発生時の対応は別の担当者が対応します。 　個人で判断しなければならない等はございませんのでご認識いただけますと幸いです。 ■組織構成 ※本社工場／新湊工場で4名が同業務を担当しております。 チームに分かれて作業しております。分からないことは何でもご相談ください！ ■働き方 ・残業：平均14,5時間 ・有給：平均取得日数： 13.5日（2025年度） ■そのほか： 5S教育・情報セキュリティ教育・化学物質の取り扱いなど社内教育も 実施しておりますので安心してご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新湊工場 住所：富山県射水市有磯2丁目33-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 ＜月給＞ 210,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7月、12月）　計2.85ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤與助工業株式会社

    住宅設備・建材
    新潟県三条市林町2-9-26
    • 設立 1953年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟・長岡】建築鋼材関連の営業部長（候補）◆年休125日／残業15ｈ程度／UIターン歓迎！
      ■募集背景： 現在、建築・土木領域を担当する営業組織においては、土木領域に強みを持つ部長がマネジメントを担っています。 一方で、今後の成長戦略として建築鋼材分野のさらなる拡大・強化を推進しており、ファブリケーター向け営業の知見やネットワークを有する人材を迎え、建築部門の営業力強化および組織づくりを進めたいと考えています。 その為、今回は将来の建築部門の責任者となる「部長候補」の募集となります。 ■職務概要： 建築鋼材の法人営業および営業組織マネジメントをお任せします。 勤務地は新潟本店または長岡支店で、ご希望や居住地等を考慮して決定します。 ■職務詳細： ・鉄骨ファブリケーター向け鋼材営業 ・建築用鋼材（H形鋼、厚板、鋼板、コラム等）の提案販売 ・ファブリケーターの受注状況や案件情報の収集 ・ゼネコン・設計事務所・建築関連企業との関係構築 ・建築部門の売上拡大施策の立案 ・営業メンバーの育成・マネジメント ・新潟本店・長岡支店の営業戦略策定 ・部門運営および将来的な組織責任者業務 ■当ポジションンの魅力： ・建築部門強化の中心人物として活躍できる ・営業戦略立案から組織づくりまで裁量を持てる ・地域有力企業の次世代幹部候補として事業成長に携われる ・新潟県内外のファブリケーターやゼネコンとのネットワークを活かせる ■当社の特徴/魅力： ☆働きやすさの整備に日々取り組んでいます☆ 当社は「健康経営優良法人（ゴールドクラス）」の認定を受けており、社員の健康や働きやすさを大切にしています。また、時間単位での有給休暇も取得可能なので、急な用事やちょっとしたリフレッシュも気軽に取りやすい環境です。 ☆ユースエール認定企業☆ 若い人が働きやすい会社として、国から認定されました。「休みが取りやすい」「残業が少ない」そんな働きやすさがポイントです。 ☆えるぼし認定・ニーフル認証取得企業☆ 女性活躍推進や多様な人材が年齢や経験に関わらず、だれでも長く安心して働ける職場づくりを進めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟本店 住所：新潟県新潟市南区茨曽根2611番地 勤務地最寄駅：JR信越線／田上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長岡支店 住所：新潟県長岡市高見町６８６－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり（前年度実績 2％） ■賞与年2回（前年度実績 計2ヶ月） ■生活面・キャリアに応じた各種手当あり（家族手当、役職手当、職種手当、資格手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本特殊コーティング株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    茨城県土浦市沢辺57-1東筑波新治工業団地
    • 設立 1982年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】硬化性樹脂の研究開発■Covestroグループ／残業月10h以下／国内唯一のメーカー
      ～年間休日127日／ニッチトップで国内シェア90%／残業ほぼなしで働きやすい環境です～ 当社は、ドイツに本社を持つ世界的化学メーカー「Covestro（コベストロ）」グループの一員です。光ファイバー用UV硬化性樹脂の研究開発・製造・販売を手掛けており、日本国内で光ファイバーコーティング材料を製造する唯一の企業として、高い技術力と品質で国内外の通信インフラを支えています。 ■職務概要： 光ファイバーコーティング用UV硬化性樹脂の研究開発を担当いただきます。 世界中の通信インフラを支える光ファイバーは、地中や海底など過酷な環境下で長期間使用されるため、極めて高い性能と信頼性が求められます。同社ではその中核を担うコーティング材料の開発を行っており、材料設計から顧客提案まで幅広く携わることができます。 ■職務詳細： ・研究テーマの企画、研究計画の立案 ・ウレタンオリゴマーの設計、合成 ・UV硬化性樹脂の配合設計 ・サンプル作製、評価試験 ・物性評価、解析業務 ・顧客訪問、営業同行による技術提案 研究に特化したポジションでありながら、顧客提案や市場ニーズの把握まで担当できるため、研究成果が製品化されるプロセスを実感できる環境です。 ■組織構成： 研究開発部は約10名の少数精鋭組織です。 チームワークを重視しており、年齢や役職に関係なく意見交換が活発な風土があります。研究テーマに対して主体的に取り組みながら、メンバー同士で議論を重ねて開発を進めています。 ■コベストロジャパン株式会社からの出向となります。 コベストロジャパン株式会社について：https://www.covestro.com/ja/company/covestro-worldwide/japan/covestro-in-japan 今回はコベストロジャパン株式会社の正社員として採用し、日本特殊コーティングへ出向となります。コベストロジャパン株式会社は全世界で従業員数約1万6千人規模のグローバルカンパニーとしてバイエルグループから分離独立し、2015年9月にドイツで上場しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究ラボ 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸３－２－１ かながわサイエンスパーク 勤務地最寄駅：田園都市線／高津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～870万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,700,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 391,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／土浦】＜未経験歓迎＞化学製造オペレーター※実働7h／環境にやさしい素材メーカー／大手基盤
      ～年間休日121日／ニッチトップで国内シェア90%／残業ほぼなしで働きやすい環境です～ 当社は、ドイツに本社を持つ世界的化学メーカー「Covestro（コベストロ）」グループの一員です。光ファイバー用UV硬化性樹脂の研究開発・製造・販売を手掛けており、日本国内で光ファイバーコーティング材料を製造する唯一の企業として、高い技術力と品質で国内外の通信インフラを支えています。 ■職務概要： 化学プラントを運転し、光ファイバー用コーティング材料の製造を担当していただきます。 入社後は教育担当によるマンツーマンOJTを1～3カ月実施。未経験の方でも段階的に業務を習得できる環境です。 ■職務詳細： ・化学薬品原料の計量、仕込み ・製品の充填、梱包業務 ・設備洗浄作業のサポート ・設備点検（チェックシートに沿った確認） ・PCへの簡単な入力作業 ・工場内清掃 ■この仕事の魅力： 皆さんが普段利用するインターネットや通信サービス。その土台となる光ファイバー向け製品の製造に携わります。社会貢献性の高い仕事です。 ◎未経験から専門スキルが身につく 製造経験や化学知識がなくても応募可能。教育担当によるOJT制度に加え、資格取得支援制度も整っています。 ■勤務について 生産量により（1）または（2）いずれかのシフトを適用します 現在は基本的に（1）のシフトが適用されています （1）3 班 3 交代 ・1 直 8:00～16:15、2 直 16:00～24:15、3 直 24:00～8:15、8.25 時間中 1 時間休憩、実働 7.25 時間 ・週休 2 日、5 勤 2 休(週 36.25 時間労働、土曜/日曜 固定休日 (変更の可能性有) （2）3 班 2 交代 ・A 勤 8:00～20:15、B 勤 20:00～翌 8:15、12.25 時間中 2.25時間休憩、実働 10 時間 ・週休 3 日、4 勤 3 休(週 40 時間労働、日曜固定休日) シフトは1週間ごとの変更となります ※ 残業；主業務としてはなし (教育等で数時間/月程度) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市沢辺57-1 東筑波新治工業団地 勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイズ

    化粧品メーカー
    石川県金沢市専光寺町ニ188
    • 設立 1998年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八重洲】化粧品容器の営業／企画・デザイン提案・開発連携◇海外出張有（韓国・中国等）
      ◇◆商品価値をパッケージで創る◎／容器デザイン・企画提案・開発連携まで担当／美容業界で活躍◆◇ ～容器提案から商品づくりまで関われるOEM営業ポジション～ 化粧品の企画開発から製造・パッケージ提案まで一貫対応可能なOEMメーカー、にて化粧品容器の営業を担当いただきます。 韓国中国をメインとした海外出張（頻度はその時々によりますが、期間は基本1泊2日、長くて2泊3日）が発生します。 ■担当業務詳細： ◇化粧品容器の卸売 化粧品の容器やパッケージの企画、デザインなど、お客様の作りたい商品のご要望に合わせてご提案し、形にしていきます。 ※化粧品のオールインワン製造受託も行っておりますので、頻度は少ないですが、容器の販売だけではなく、完成品までをご担当いただく場合もあります。 ◇既存顧客への定期的な連絡および訪問、ニーズのヒアリング等 ◇問い合せや顧客紹介による新規顧客への企画立案等 └既存：新規＝およそ７：３の割合です ◇製品提案およびプレゼンテーション ニーズや要望に基づいた製品の提案・プレゼンテーション資料の作成および実施 ◇受注管理および契約手続き 受注から納品までのプロセス管理、契約書の作成および締結 ◇マーケットリサーチ 市場動向の調査および分析、競合他社の情報収集 ■組織構成： 事務1名、営業12名（20代～60代） ■福利厚生： 【資格取得支援制度】 資格取得後、受験料の会社補助が受けられます。 利用実績：日本化粧品検定、第一種衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定、小型車両系建設機械運転特別講習 【NO残業デーの実施】 週1回、水曜日をノー残業デーとして全社で働き方改革に取り組んでいます。 【化粧品のお試し機会あり】 化粧品メーカーだからこそ、サンプルの化粧品や新製品等をお試しできる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区京橋2ｰ1ｰ1 第二荒川ビル8階 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（入社1年経過後／年度実績2千～7.1万円） ■賞与：年2回(年度実績：60～180万※会社業績によりファンド総額、個人評価により支給率の変動あり）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルビオン

    化粧品メーカー
    東京都中央区銀座1-7-10
    • 設立 1956年
    • 従業員数 3,235名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全4件
    • 【容器設計・パッケージ開発】高級化粧品ブランドの容器デザインを形に／年休125日・在宅可・退職金有
      ■文系理系不問！未経験の方へは、まずは調整業務メインでお任せします■ ～月残業平均10時間程度／年休125日／人気化粧品ブランドを展開／フレックス～ ■業務内容 高級化粧品の製造／販売を行う当社にて、化粧品容器の製品設計・開発業務をご担当いただきます。 プロダクトデザイナーが描いた容器デザインをもとに、デザインの具現化を業者様との調整しながら進めていきます。 ・商品開発より企画UPされた内容の容器実現性確認 ・デザイン室が作成したデザイン図からの仕様検討 ・業者様検討 ・コスト試算 ・当社各工程部署（開発部署・バルク研究部署・生産関係部署）との打合せ ・テスト品の材料試験や品質評価等 ・企画～商品発売までのスケジュール管理 ・新規素材調達・試験・新規容器機構検討・立案などの技術開発 ※図面作成は業者様に委託 ※複数案件を同時進行し、社内外（外注業者やデザイナー）とのやり取り・調整業務が多く発生します。 設計業務領域における『アルビオンらしさ』として下記も推進しています。 ・品質安全性の確保のため自社の品質保証基準の設定 ・材料試験方法の設定 ・他社と差別化した独自性のあるデザインや容器使用性の追求 ・環境に配慮した容器設計（4Rを意識した環境配慮材料の積極的な採用・樹脂重量削減検討など） 【SDGs】【ユニバーサルデザイン】を意識したモノ作り ＜使用機器＞ PC　各種測定機器（ノギス・自動荷重計など） ※CADソフト使用なし ■組織人数 商品設計部 設計グループ 14名 ■当社のミッション 当社は、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。 化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社分室 住所：東京都中央区銀座1-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～480,000円 ＜月給＞ 285,714円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月例賃金12か月+賞与＋残業代含む ※経験・スキル・前職年収を参考に当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】化粧品企画（パッケージ表示・法規制管理等）◆ALBION等の人気化粧品ブランド多数展開
      ◆◇化粧品容器の製品設計や開発を法令、規制対応から支える／フレックス／正社員◇◆ 【主な業務内容】 高級化粧品の製造/販売を行う当社にて、化粧品容器の製品設計及び開発業務をする上で重要な国内外の法令情報を取得し、社内基準の策定を担当していただきます。 ＜規制調査・ルール整備＞ ・日本、E Uを中心とした化粧品パッケージ関連規制（例：P P W R等）の調査および動向把握 ・各国規制に基づく社内ルール・基準の策定および更新 ・規制変更に伴う影響評価および関係部門への展開 化粧品のパッケージの法規制はEU圏を中心に制定され、アジアに広がります。大まかな方向性は開示されますが、ルールの制定・開示は直前になるため法規制に対し先見のある姿勢で情報をみずからキャッチし、自社の事業展開状況を加味して、どう規制をしていくかロードマップを立案し推進頂きます。 ＜4 R（環境配慮）対応の推進・管理＞ ・化粧品パッケージにおける4 R（R e d u c e／R e u s e／R e c y c l e／R e n e w a b l e）の対応状況の整理および進捗管理、書類提出 ・4 R対応データの蓄積・分析のためのデータベース構築および運用管理 ※法律にかかわるパッケージの情報を各機関へ書類を作成し、提出していただきます。主に日本語ですが、英語でご対応頂くこともございます。 ◎設計業務領域における『アルビオンらしさ』として下記も推進事項 ・品質安全性の確保のため自社の品質保証基準の設定・材料試験方法の設定 ・他社と差別化した独自性のあるデザインや容器使用性の追求 ・環境に配慮した容器設計（４Rを意識した環境配慮材料の積極的な採用・樹脂重量削減検討など） ・【SDGs】【ユニバーサルデザイン】を意識したモノ作り 【組織構成】 部署名：商品設計部 設計グループ 人員14名 【私たちの事業内容】 創業以来、高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売をおこなっています。 ＜展開ブランド＞アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール＆ジョー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社分室 住所：東京都中央区銀座1-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 320,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月例賃金12か月+賞与＋残業代含む ※経験・スキル・前職年収を参考に当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武田産業

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町11-1富沢町111ビル7F
    • 設立 1909年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【白河※転勤なし】プラスチックフィルムの製造オペレーター◇未経験歓迎◇空調完備の工場／住宅手当あり
      【お人柄重視の採用＊正社員／機械操作やメンテナンス／先輩社員がしっかりサポート！チームでフォローする雰囲気／各種手当充実】 ■当社について 創業１１０年超。大手食品・製薬メーカーと築く確かな信頼と、伸び続ける成長力が強みの会社です。 プラスチックフィルムの製造を主軸とし、高品質な製品提供を通じて産業・生活を支えるメーカーです。空調管理された設備環境を整え、安定した品質と効率的な生産体制を確立。 ■業務内容 生産現場において、安定した品質と供給を維持するため、機械操作から検査・包装まで一貫した製造業務を担当し、製品不良の防止や効率化を通じて顧客の品質要求に応えます。 ・インフレーション成型機の操作 ・原材料・副資材の準備、機械への投入 ・製造条件の調整および監視 ・工程内での品質チェック（外観・寸法など） ・完成品の包装、出荷準備 ・簡単な機械トラブル対応、清掃 ■組織構成 製造部は12名体制で、4班による3交代勤務を実施しています。年齢構成は20代が約半数を占め、40代・50代のベテラン社員とバランスよく構成。日勤帯には全体をまとめる担当者も配置されており、若手をフォローする体制が整っています。 ■入社のサポート体制 入社後はまず、原材料の扱い方や安全教育、機械の基本操作からスタートし、先輩社員のOJTにより段階的に業務を習得いただきます。各班は少人数のため質問しやすく、未経験者でも安心して成長可能です。いきなり難しい判断を任せることはなく、習熟度に応じて業務範囲を広げていきます。 ■業務の特徴 3交代制により昼夜を問わず稼働する現場で、安定供給を支える責任ある仕事です。機械操作だけでなく品質確認まで一貫して携わるため、自分の作った製品の完成度を実感できます。また空調完備のため、製造業の中でも快適な環境で働ける点が特徴です。 ■求人魅力 ・未経験からでも製造スキルを着実に身につけられる教育体制。若手社員が多く、同世代と一緒に成長できる環境です ・夜勤手当や各種手当が整っており、同エリアの製造職と比較しても安定した収入が期待できます ・冷暖房完備のクリーンな職場環境で体への負担が少なく、長期的に働きやすい点が魅力 ・希望休は高い確率で取得でき、有給取得率も高水準でプライベートとの両立が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白河工場 住所：福島県白河市十三原道上3-39 新白河ビジネスパーク 勤務地最寄駅：東北新幹線／新白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～298,000円 ＜月給＞ 231,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢、スキルにより決定。 ■昇給：年1回※毎年4月に実施（満57歳まで）。 ■賞与：年2回（6月、12月）※対象期間は3/21～9/20が12月、9/21～3/20が6月支給対象となり、入社在職している事。年間平均給与の2.5ヶ月程度。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社希松

    化粧品メーカー
    東京都中央区新川1-22-11永代ビル9F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【江東区】化粧品製造オペレーター／夜勤無・未経験OK／清潔な環境で働ける／残業15h
      【自社ブランド化粧品の中身の製造／未経験OK／23区内・日勤のみ／衛生的な環境で安心して働ける】 ■業務概要 自社の製造部門にて、自社ブランドおよびODM製品の化粧品の中身（バルク）の製造オペレーションを担当いただきます。 社内の手順書やマニュアルに沿って業務を進め、原料の計量から製造機械の設定や操作、器具などの洗浄まで、製造ラインの一連の業務を少しずつ習得していただきます。 ■業務詳細 ・原料の計量、調合、機械への投入やろ過などの製造作業 ・製造機械の設定や操作および完成品（バルク）の取り出し、次工程への移動 ・使用した機器や器具などの洗浄、清掃 ・原料や備品の在庫確認と発注補助 ・衛生管理、防虫管理 ・作業手順や生産プロセスの改善活動 ★1つひとつの工程を丁寧に行い、クリーンな環境を維持することが重要です。 　コツコツと正確に業務を進め、チームで協力しながら作業できる方を歓迎します。 ★勤務地のナチュラルファクトリー東京では、スキンケアだけではなく、ヘアケア等の製造にも携わることができます。 ■製造部全体の業務 [1]原料・資材管理 [2]バルク製造　 ★今回の募集ポジション [3]充填・包装 [4]品質管理 ■組織構成 バルク製造6名(20～40代) ■業務の魅力 ・夜勤がなく、日勤のみ（8;30~17:30）の仕事です。 ・クリーン度の高い快適な室内の工場で働けます。 ・自社食堂（1食380円）利用可能です。 ・社員割引制度や子ども手当など福利厚生が充実しています。 ・残業は繁忙期(冬)でも月平均15時間程度です。 ■教育体制 入社後は、研修で会社理解からOJTでの業務理解まで基礎から丁寧に指導します。製造業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■就業環境 週休2日制・原則土日祝休み 社内カレンダーにより2ヶ月に1回程度、社内イベントや工場見学実施のため土曜出勤がございます。 ■想定されるキャリアパス コツコツと専門分野を極める方、また製造オペレーターからラインマネージャーや工程管理など、リーダーへのステップアップをしている社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部・工場 住所：東京都江東区北砂3-4-27 ナチュラルファクトリー東京 勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賞与実績は年に2回です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区／研究職】化粧品の安全性・有用性評価◆第二新卒歓迎／低刺激化粧品メーカー／残業20h
      【赤ちゃんから敏感肌の大人の方まで安心して使えるスキンケア製品の研究開発／安全性・有用性評価に注力／学会発表や啓蒙活動にも携われる環境です】 ■業務概要 当社の化粧品や医薬部外品、健康食品の研究開発部門にて、安全性・有用性評価を中心とした実務を担当していただきます。自社製品の安心・信頼を支える研究活動に携わるポジションです。 ■業務詳細 ・製品の安全性情報の収集や各種安全性・有用性試験（例：ヒトパッチテスト）の計画立案・実施 ・外部委託先への試験依頼および進行管理（ヒト安全性や各種代替試験法等） ・皮膚科・産婦人科・小児科等の医師や保育園、キッズサッカーチームなどと連携した評価企画・実施 ・大学等との共同研究 ★研究成果は学会発表や論文投稿、医療関係者向けセミナーの企画・運営を通じて社外にも発信します。さらに一部健康食品に関する研究も担当します。 ■扱うサービス 当社が展開する「ナチュラルサイエンス」「ナチュラルアイランド」等の品質にこだわりを持った製品をお客様へお届けしており、「たまひよ赤ちゃんグッズ大賞」等各種メディアにて累計34冠の受賞や、小児科学会等で取り上げられる等の実績もございます。 ■組織構成 研究開発部は11名、うち安全性機能評価課は5名（正社員4名、パート社員1名）で構成。協力体制のもと業務を進めます。 ■業務の魅力 医師・医療機関等と連携し、実臨床に近い環境で安全性から有用性評価まで一気通貫で研究に取り組めます。学会発表や論文投稿、学会でのセミナーやイベント企画などを通じて、研究成果を社外に発信できる機会があります。当社が大切にしているスキンケアの啓蒙活動にも携わることで現場で得た気づきを研究・評価へ反映できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナチュラルサイエンス東京 住所：東京都江東区北砂3-4-27 ナチュラルファクトリー東京 勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賞与実績は年に2回です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々木合成

    住宅設備・建材メーカー
    福井県越前市北町75-42-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全1件
    • 【福井／越前】ルート営業＜未経験歓迎＞◆家具等に使用されるプラスチック部材メーカー／年間休日125日
      ◇◆住宅・建材・雑貨・家具・その他プラスチックの異型押出品の製造・販売を手がける老舗メーカー／年間休日125日◆◇ ■業務内容： 住宅、建材用のプラスチック部材のルート営業をお任せします。 ■就業環境： 人材育成は社内改善活動を通して社内の活性化を図り、社員一人一人が楽しい職場となるよう環境づくりに力を入れております。 ■当社の特徴： ＜強み＞ 小ロット・短納期での生産に対応していることが当社の強みです。 製造の現場では、複数の生産ラインを同時に動かしたり、すぐに生産ラインを切り替えたりするなど、状況に応じた対応が求められます。 ＜事業優位性＞ ◇半世紀以上の歴史と実績・新しい異型押出の可能性に挑戦 当社は福井県に本社をかまえ、半世紀にわたりプラスチック製品の製造に取り組んできました。 「お客様に満足と信頼をお届けするために」という方針のもと、独自の技術を活かしたより良いプラスチック製品のスピーディーな提供に努めています。建材・住宅、雑貨、家具などの幅広い分野に加え、異分野における次世代技術の可能性にも積極的に挑戦しています。 インテリアや家具、日用雑貨に溶け込む美しさも兼ね備えたプラスチック製品で、日々の暮らしを楽しくすることを目指しています。 社員が一丸となり、業務の改善・改良を行いながら、成長を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市北町75-42-1 勤務地最寄駅：市民バス線／北町バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：あり ■賞与:年2回※過去実績計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本薬品株式会社

    その他医療関連
    東京都中央区日本橋堀留町1-7-7MID日本橋堀留町ビル8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】生産管理マネージャー※転勤無・年休124日/コンドロイチン硫酸の老舗企業
      【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年間休日124日／残業平均20時間程度】 ◆仕事内容： 本社生産管理マネージャーとして、下記業務を主にお任せします。 ・国内7拠点・海外2拠点の受託業者管理 ・生産スケジュール管理 ・イレギュラーラインの調整、差し替え ・GMP適合性調査 ・メンバーのマネジメント ※教育やフォローを幅広くお任せいたします。 ■目指せるキャリア： 生産管理部門のマネージャーとしての経験を活かし、将来的には部門全体の統括や海外拠点の管理にも挑戦できます。長期的なキャリアを描ける環境です。 ■同社の魅力： 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。 【同社商材について】 サプリメント、医薬品、化粧品用原料を取り扱っています。 取引先はコンビニエンスストアやドラッグストアで見かけるような大手メーカーです。 商材例： ・コンドロイチン硫酸 ・ポリフェノール ・ビタミンC ・ビルベリー 等多岐に渡ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関して： 年収額は経験と前職の年収などを踏まえて相談の上決定します。 ■残業代に関して： 残業代は役職や業務内容によって支給の有無や金額が異なるため、選考内にて双方の合意の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医薬品・健康食品原料の生産管理※時短勤務可能／転勤無／年休124日
      【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年間休日日数124日／残業平均20時間程度】 ■仕事内容： 本社生産管理担当として、下記業務をお任せします。 ・国内7拠点・海外2拠点の受託業者管理 ・生産スケジュール管理 ・イレギュラーラインの調整、差し替え ・GMP適合性調査 ■組織体制： 品質保証部は現在6名体制で構成されています。 ■目指せるキャリア： 生産管理のプロフェッショナルとして、国内外の拠点を管理するスキルを習得し、将来的には品質保証部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも目指せます。 ■同社の魅力： 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。 【同社商材について】 サプリメント、医薬品、化粧品用原料を取り扱っています。 取引先はコンビニエンスストアやドラッグストアで見かけるような大手メーカーです。 【商材例】 ・コンドロイチン硫酸 ・ポリフェノール ・ビタミンC ・ビルベリー
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関して： 年収額は経験と前職の年収などを踏まえて相談の上決定します。 ■残業代に関して： 残業代は役職や業務内容によって支給の有無や金額が異なるため、条件面談にて双方の合意の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーデイズ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-21第2山万ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・茅場町】化粧品企画担当◇えるぼし三つ星認定企業／核酸成分配合の製品企画開発／女性管理職30％
      【化粧品やスキンケア製品に興味のある方必見／女性活躍企業／核酸成分配合製品の企画から開発まで携わる】 ■職務概要： お客様に対して提供する魅力的な化粧品の企画開発をコンセプトづくり～最終的な製品化までの一連の流れをお任せします。 ■業務詳細： 一つの化粧品の企画開発をコンセプトづくりから、最終的な製品化まで携わっていただきます。 ゆくゆくはゼネラリストとして幅広い業務に携わっていただきます。 ▽すぐにお任せしたい業務 ・既存商品の商品開発（処方・包装資材）に伴う開発スケジュール管理 ・OEM委託先・資材会社との協業、連携及び管理 ▽ゆくゆく任せたい業務 上記業務に加えて ・既存商品および新商品のリニューアル企画・立案 ・商品の商品説明書作成・配信 ■就業環境： 社風は穏やかで非常に働きやすい会社です。産前産後・育児・介護休暇制度も完備し、福利厚生も充実しています。特に、女性が安心して就労することができる環境が整備されています。 ■同社の特徴 【社会貢献活動に注力】 「健康創造企業」として市民参加による学術シンポジウムなどを開催するとともに社会貢献活動にも力をいれております。特に女性の自立支援の一環として、女性の活躍する場を守り、「女性の笑顔を輝かせる」ための活動に力を入れています。社会貢献活動の主な内容としては、女性アスリートへのスポンサード、ネパールでの自立支援プロジェクト、災害復興支援活動などがあります。社会的課題の解決と健康創造事業の両立をめざしてまいります。 ■充実した研修内容 入社後は、現場研修含む研修がございます。（研修期間はご経験により１週間&#12316;１ヶ月程度） 各部門の説明や、会員制ビジネスのサロンの現場でお客様との交流、コールセンターでの電話対応などを経験し、会社を知ってもらう期間を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 第2山万ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルゲン

    繊維メーカー
    石川県羽咋市寺家町ワ98-8
    • 設立 1990年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【石川／羽咋市】丸編みニット生機・生地の品質保証※管理職候補◆品質体制強化をリード／U・Iターン歓迎
      □■高度な技術力・商品開発力を武器に“丸編みニット”の無限の可能性を追求するニット生地の総合メーカー／国内トップクラスの製造機械で顧客ニーズに柔軟に対応■□ ■業務概要： ＜品質体制の強化とお客様から信頼される製品づくりをリードする管理職候補＞ 品質保証担当として、丸編みニット生機・生地の品質保証・品質管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇自社および協力工場の丸編ニット生機や染め加工生地の品質管理、品質データの分析、クレーム発生時の原因究明や再発防止策の立案・実施をはじめ、品質改善活動を担当していただきます。 ◇営業・生産部門や協力工場と連携しながら品質課題の解決に取り組むほか、品質保証部門のマネジメントや人財育成にも携わっていただきます。 ■当社について： ＜1990年創立のニット生地の総合メーカー＞ 当社は創立以来、丸編みニット生地の開発・製造・販売を行っています。 当社で製造している生地は様々な分野で活躍しており、学校衣料、スポーツ衣料、企業向け制服、ファッション、医療、介護、資材など様々な所で使われています。 また、国内トップクラスの機械を保有し、その圧倒的な生産量でお客様からの要望にも柔軟に対応し、信頼を得ております。 高度な技術力・商品開発力を武器に、“丸編みニット”の無限の可能性を追求しながら、暮らしに役に立つ製品づくりにチャレンジし続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県羽咋市寺家町ワ98-8 勤務地最寄駅：七尾線／羽咋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途規定に応じて役職手当、家族手当あり ■昇給：年1回／業績による ■賞与：年2回／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッコー株式会社

    住宅設備・建材
    石川県白山市相木町383
    • 設立 1950年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全50件
    • 【管理職候補】セラミック配線基板の設計開発 ※年休121日／転勤なし／名証メイン上場
      【創業100年超｜業界シェアNo.1製品を有する東証・名証上場企業｜マイカー通勤OK】 ■業務内容： セラミック配線基板の商品開発業務をお任せします。開発段階の企画・設計から試作、評価・検査まで幅広い工程に携わることができ、自ら手掛けた製品が市場に投入されるまでを一貫して見届けられる環境です。 《具体的な業務内容》 ・CADを用いた配線設計、構造設計 ・試作品の作製および出来映え評価 ・形状測定や電気特性、機械特性の評価・分析 ・治工具や機械装置の仕様検討および設計作成 ・生産設備の自動化、IoT化に関する取り組み 《プロジェクト体制》 ・複数の開発テーマが並行して進行 ・チームで協力しながら役割分担して開発を推進 ・設計から評価まで幅広い技術領域に携われる環境 《製品について》 ・厚膜印刷回路基板、圧電体、グレーズド基板、HTCC基板、LTCC基板 《使用用途》 ・OA機器／複合機、家電製品、自動車関連製品、各種産業機器 ■当社の特徴 ・素材開発から製品開発、製造、販売まで一貫して手掛ける独立系メーカー ・「素材」と「付加価値を付けた製品」の両方を自社開発・製造 ・ニーズ調査から量産化まで、モノづくりの一連の流れに携われる環境 ・国内大手企業グループに属さない独立した事業運営を実現 ・メジャー市場からニッチ市場まで、幅広い分野の開発に挑戦可能 ・チーム制を採用し、それぞれの強みを活かして開発に取り組める環境 ■オフィス環境： ・技術部門、営業部門、品質管理部門が同じフロアで勤務 ・製造工場も同一建屋内にあり、部門間の連携が取りやすい環境 ■社風 ・ボトムアップな社風で、社員の提案やチャレンジを積極的に後押し ・「アイデアボックス」や「人事部アンケート」など、現場の声を反映する仕組みを整備 ・業務効率化や働きやすい職場づくりに向けた改善活動を積極的に推進 ・年齢や役職に関わらず意見を発信しやすい風土 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅：JR北陸本線／松任駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 484万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■調整手当：月0円～20,000円 ■昇給：年1回 約4.5％ ■賞与：年2回　夏冬計2.25か月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【白山】製造職※残業月10H◆転勤なし◆マイカー通勤OK◆5期連続増収／名証メイン市場上場
      【創業100年超｜業界シェアNo.1製品を有する東証・名証上場企業｜夜勤なし｜リーダーや管理職に挑戦可能｜退職金制度あり】 ■業務内容： 陶磁器製造ラインにおける製造業務をお任せします。 ・焼成台車への製品の積載・取り外し作業 ・窯の温度管理業務 ・その他、製造工程に関わる各種業務 将来的には、リーダーや管理職として職場運営を担うなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ■職場環境・社風： ・社員からの提案や改善アイデアを積極的に取り入れる風土 ・経営層との距離が近く、会社の方針やビジョンを直接共有できる環境 ・自身の意見や改善提案を発信しやすい職場 ・部門の垣根を越えて協力しながら業務を進める文化が根付いています ■働き方： ・年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・月平均残業10時間以内 ・マイカー通勤可能 ■当社の魅力・強み 当社は、高品質な製品づくりを支える技術力と安定した事業基盤を強みとしており、お客様から高い評価をいただいています。 また、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 《過去の中途入社者の入社理由》 ・社風が自分に合っていると感じた ・面接時の対応が丁寧で好印象だった ・福利厚生が充実している ・残業が少なく、休日も確保されている ・ワークライフバランスを重視した働き方ができる このような理由から、多くの中途入社者に選ばれていまにも挑戦可能｜退職金制度あり】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅：JR北陸本線／松任駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 313万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜月給＞ 203,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月、昇給率3.5%） ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途資格手当あり（3,000～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ精工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    石川県白山市旭丘3-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【駐在／ベトナム※語学力不問(通訳有)】工場長候補 ＜工業用ゴム・ロール等＞◆グループ創業70年
      【海外でのビジネス経験者募集／工場の利益UPがミッション／現状も売上・利益好調／安全管理対策や技術やノウハウの継承の仕組み作りに期待】 ■職務内容： 工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する当社のベトナム工場にて、工場全体の統括・マネジメント業務をお任せします。現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図ります。 ■具体的には： 生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など工場の採算管理と円滑な工場運営のための業務全般の統括を行います。 ■製造ラインと製品： 大型機械用ローラーや製紙用ローラー、樹脂・ゴム・PFAローラーなどを製造しています。金属加工、ゴム・カッティング、シャフト圧入、研磨等の工程を取り扱い、各製品はクライアントのスペックに合わせてオーダーメイドで製造しています。 ■入社後イメージ： 日本で1週間～1ヶ月程度の研修を受けてから、海外配属になります。 ■就業環境： ・通訳がいるので英語、ベトナム語は必ずしも必須ではありません。 ・職場へは運転手が自動車で送迎します。 ■組織構成： 配属先のハノイ工場は約70名で構成されています。 ■当社の特徴： 工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社で、様々な業界との取引があります。単にものを売るのではなく、自社工場を持ち企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。先進の製造設備を揃え、顧客のニーズにタイムリーに応える体制を維持しています。また、香港・中国・マレーシア、ベトナム等、積極的な海外展開を行っています。経営基盤がしっかりしているので、景気の変動にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベトナム工場 住所：ベトナムバクニン省 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：あり3ヶ月分（最大7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/白山市※未経験歓迎】品質管理〈ゴム製品〉◆創業70年老舗メーカー／賞与最大7か月／福利厚生◎
      ＜化学系知識が生かせる！幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容： 品質管理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・工業用ゴム製品やOA機器用ゴムローラの品質管理 ・クライアントの要求に応じた製品開発 ・多品種・小ロット・短納期の製品提供における品質マネジメント ・国内工場での開発後、海外工場への量産体制の引き継ぎ ・製品の企画段階から参画し、独自の製品開発に貢献 ＜具体的には＞ 分析作業の取りまとめ、クレーム対応、工程管理、ISO関連業務をお任せします。試作品の分析に関しては、気泡や膨らみ・凹みなどの問題点が見つかれば開発部隊にフィードバックをし、原因究明に移ります。品質に関する問い合わせの対外折衝やISO事務局とのやりとりも発生します。 ■教育体制： OJTを通して業務に必要な知識や技術を丁寧に教育します。定期的な研修や勉強会を通じて、最新の技術や業界動向について学ぶ機会もございます。 ■キャリアパス 品質管理のスペシャリストとしてのキャリアを築いていただきます。品質管理業務の経験を積み重ねることで将来的には品質管理課のリーダーやマネージャーへの昇進も可能です。また、製品開発や工場長など多岐にわたる業務もお任せします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 品質管理業務は、クライアントとの信頼関係を築く重要な役割を担っています。多種多様な製品に携わるため常に新しい挑戦があります。また、製品の企画段階から携わることで自分が手掛けた製品が市場に出る喜びを実感することができます。 また、国内外に製造拠点を持ち積極的な海外展開を行っていますので、国際的な経験を積むことも可能です。 ■製品について： 長さ1～2mにおよぶ大型機械用ローラーや、製紙用ローラーのアルミ等、各種大型金属ローラーの製造をはじめ、樹脂・ゴム・PFAローラーの製造も行っています。金属加工／ゴム・カッティング／ゴム、スポンジのシャフト圧入／ゴム、スポンジ、ウレタン等の研磨／PFAチューブローラー・一体成型ライン等を取り扱っています。 ■働く環境： 社員一人ひとりの意見を尊重し、風通しの良い職場環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭工場 住所：石川県白山市旭丘3-16 勤務地最寄駅：松任駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　実績3ヶ月分（最大7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    酒伊編織株式会社

    繊維メーカー
    福井県鯖江市桜町2-1-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井/鯖江市】<未経験歓迎>生産管理◆大手スポーツメーカーの製品づくりに携わる／年休117日
      <未経験から“ものづくりを支える生産管理”へ／創業70年以上の老舗企業／U・I・Jターン歓迎！／自動車通勤可／次代を担う繊維産業企業100選（経済産業省）認定> 各種ニット製品の製造／販売や、生地の開発／製造／販売まで幅広く事業展開する当社にて生産管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： スポーツ、ワークウェア等の各種ニット製品全般の受注管理／受注処理 ・生産指図、進捗管理、納期管理 ・スポーツ、アパレルメーカーとの受注／企画／打合せ（OEM先との打合せ）　など ※将来的には、原材料の受発注管理から工場の選定、指図、コスト／納期管理等の業務の効率的コントロールを任せしたいと考えています。 ■組織構成： 東鯖江工場には、現在36人が在籍しています。16名が日本人（40代～50代）、20が外国人実習生（20代～30代）で構成されています。 ■当社・当求人の魅力： ◎昭和29年の創業以来、素材の開発、研究に努めており、当社製品はスポーツウェアの他、インテアリアやカーシート等産業資材としても幅広く利用されています。 ◎生地から完成品まで鯖江で一貫生産しており、高い技術力によるジャージ、ユニフォーム、Tシャツ、インナーなどは全国に流通しています。 ◎ものづくりの基本は「あたり前のことをしっかり行う」ことだと考えており、社内で感じたこと思ったことは話し合って解決する、風通しのいい会社です。 ◎１枚から効率よく生産できる工場ラインを構築。オリジナルのデザインを含め、糸から製品まで一貫して生産することで顧客のニーズにスピーディーに対応しています。 ◎残業は月平均5時間程度！働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東鯖江工場　※最新 住所：福井県鯖江市東鯖江4丁目1-21 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・能力により賃金決定（日給月給制） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゴールドウイン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区北青山3-5-6青朋ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,930名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】サステナブル調達推進担当（CSR）◆リモートあり/プライム上場
      【CSRにとどまらず、サステナビリティ、SDGs、人権、環境保全といったテーマに強い関心をお持ちの方を歓迎/東証プライム上場のスポーツアパレルメーカー／基本土日祝休み／年休123日＋夏季休暇2日あり】 サプライチェーンの“責任あるものづくり”を、現場とデータの両面から前に進めていただきます。 製造工場におけるCSR監査や社内外のエンゲージメント、関連データ分析を通じて、持続可能なサプライチェーンの実現を担うポジションです。 ■業務内容： 【1】サプライチェーンの製造工場におけるCSR監査（ソーシャル・環境）・改善支援：40％ ・国内外工場の監査結果の評価、課題抽出、改善計画の策定支援　・監査実施後の是正対応・改善活動の推進サポート ※必要に応じて現地での対応・確認を行う場合があります ・サプライヤーにおけるリスクの検証・分析　・当社行動規範やチェックリストの定期見直し、運用改善の監修 【2】 社内外エンゲージメント（ソーシャル・環境）：40％ ・CSR・環境領域に関する社内外ステークホルダーとの連携・コミュニケーション ・国内外の関連機関、業界団体、取引先等との情報交換・情報収集 ・社内外向けセミナー、説明会、啓発活動の企画・運営サポート ・最新の社会要請や法規制、業界動向を踏まえた社内展開・提案 【3】 データ管理・分析（ソーシャル・環境・制限物質）：20％ ・ソーシャル・環境・制限物質に関する各種データの管理　・実施情報の入力、データベース整備・更新 ・基礎データの集計・分析、レポート作成、活用提案　・CSR関連文書の和訳・英訳、資料作成サポート ■働き方 ※出張：年6～10回程度（国内各地、ASEAN地域中心とした海外　など） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅している方が多いです。 ※平均残業時間：月平均15時間 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ ゴールドウィン東京本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社基準に基づき決定/年収には賞与と想定残業代を含んでいます。 給与支払：月末締め翌25日支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】制限物質管理担当（RSL）◆製品の安全・信頼を支える/リモートあり/プライム上場
      【制限物質管理にとどまらず、サステナビリティ、SDGs、人権、環境保全といったテーマに強い関心をお持ちの方歓迎/東証プライム上場のスポーツアパレルメーカー／基本土日祝休み／年休123日＋夏季休暇2日あり】 法規制などに対応しながら、制限物質を適切に管理するポジションです。 サプライヤーとの連携、データ管理・分析、社内調整を通じて、製品コンプライアンスと信頼性を支えていただきます ■業務内容： 【1】制限物質管理の推進・リスク評価：40％ ・当社における制限物質管理体制の運用・推進　・当社取扱資材に対する制限物質リスクの検証サポート ・試験依頼、試験結果の確認・妥当性検証、必要に応じた対応方針の整理 ・当社制限物質リストの定期改訂サポート　・最新の法規制、業界動向、顧客要求を踏まえた管理基準の整備・運用支援 【2】社内外エンゲージメント・情報収集（制限物質）：40％ ・制限物質管理に関する社内外ステークホルダーとの連携・コミュニケーション ・サプライヤーとの個別コミュニケーション、リスク共有、是正・改善支援 ・国内外の関連機関、業界団体、外部パートナー等との情報交換・情報収集 ・社内外向けセミナー、説明会、啓発活動のサポート　・国際会議や海外工場向け会議、各種打ち合わせへの参加 【3】データ管理・分析（制限物質・ソーシャル・環境）：20％ ・制限物質・ソーシャル・環境に関する各種データの管理　・基礎データの集計・分析、レポート作成、活用支援 ・制限物質関連文書の和訳・英訳、関連資料作成 ■働き方 ※出張：年2～5回程度（富山本店の他国内各地、中国、ベトナム等ASEAN地域　など） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅している方が多いです。 ※平均残業時間：月平均15時間 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ ゴールドウィン東京本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社基準に基づき決定/年収には賞与と想定残業代を含んでいます。 給与支払：月末締め翌25日支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アリメント工業株式会社

    医薬品卸
    山梨県南巨摩郡南部町南部7764
    • 設立 1983年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富士市／未経験OK】健康・栄養補助食品のサプリ製造◆正社員／空調完備◆マイカー通勤可
      • NEW
      ＜現職の年収は保証します／健康栄養食品・機能性表示食品など製造メーカー／U・Iターン歓迎／創業以来40年以上の老舗企業／産休育休取得率100％（男性実績もあり）＞ ■採用背景： ・受託製造案件の増加に伴い、健康食品・サプリメント分野での製造を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： 健康・栄養補助食品のソフトカプセルの成型から乾燥までの工程をお任せします。ゼラチンなどのカプセル皮膜溶液と油などの中身液を合体させ、ソフトカプセルを作る工程です。クリーンルーム内での作業です。（冷暖房完備）チーム作業につき、先輩方に相談しながら作業を習得できます。 ■業務詳細： ・サプリメント用原料の機械への投入作業、サプリメントの成型作業 ・機械器具の洗浄作業などの補助作業 ・その他、業務に付随する雑務等 ■社風／中途入社実績： ・約6割となり、異業種出身者など多様なバックグラウンドの方が活躍されております。周囲と協力しながら進める職場環境となります。 ■入社後の教育体制： ・入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導いたします。社内OJTに加え、外部講習を受講できる機会もございます。業務理解の進捗を見ながら、段階的に業務をお任せしていきます（いきなり一人で任せることはありません） ■キャリアパス： ・メンバー→主任 → 係長 → 課長 → 部長 ・中途入社4年目で主任に昇格した実績あり ・評価制度：上長による評価を中心に、日々の業務姿勢・成果を反映 ■当社の特長： ・創業以来40年以上、健康食品の受託製造業における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けております。 ・健康食品の大手販売先を得意先として豊富に抱えること、利益の蓄積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業になります。 また2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしていることが技術面の特徴でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アリメント工業　株式会社　新富士工場 住所：静岡県富士市蓼原889-2 勤務地最寄駅：JR線／富士駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月額は固定ですが、欠勤・遅刻分は減額されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 204,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.4か月） ■昇給：あり（過去実績3,500円～） ■現職の年収は保証します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／南部町】製造／健康・栄養補助食品◆正社員◆賞与実績3.4か月◆残業月5h◆業界トップクラス
      ＜U・Iターン歓迎／残業少なめ／創業以来着実に業績を伸ばす、健康食品・サプリメントなどの総合受託ODMメーカー／業界トップクラス／フレックス休暇（6日／年）あり＞ ■業務内容： ～健康・栄養補助食品の下記製造業務を行っていただきます～ ・バルク製造（錠剤・顆粒） ・サプリメント用原料（粉末等）の機械への投入作業 ・機械器具の洗浄作業などの補助作業 ■職場環境： ・クリーンルーム内での作業です。（冷暖房完備） ・チーム作業につき、先輩方に相談しながら作業を習得できます。 ■中途入社実績： ・経歴…木材関係の就業経験者、事務職、介護施設、旅館、製造経験者、営業経験者等幅広い分野の方が活躍されています。 ■働き方について： ・月の平均残業時間5時間と少なめです。 ・中番夜勤は交替手当があります（下記就業時間2～3） ※就業時間2：15時30分～0時30分 ※就業時間3：23時30分～8時30分 ・1週間交代のローテーション勤務で、不規則ではないため、働きやすい環境です。 ・年間2回程度土曜出勤がありますが、基本的に土日休みです。 ■当社の特長： ・創業以来40年以上、健康食品の受託製造業における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けております。 ・健康食品の大手販売先を得意先として豊富に抱えること、利益の蓄積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業になります。 また2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしていることが技術面の特徴でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南巨摩郡南部町南部7764 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月額は固定ですが、欠勤・遅刻分・早退分は減額されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 204,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績3.4か月） ■昇給：あり※1月あたり3,000円～6,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケミクレア

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区東日本橋3-4-13VPO東日本橋9F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福島県いわき市】化学品・医薬品製造職◆創業70年超の老舗化学メーカー／住宅手当・家族手当有
      ～安定して長期就業したい方歓迎～ ◎創業70年の安定メーカー × 年休123日・残業少なめ ◎福利厚生充実！住宅手当・家族手当・社宅制度など生活面も安心 ◎穏やかで相談しやすい職場、OJTで中途入社もスタートしやすい ◎臭素化・塩素化など専門スキルが身につく環境 ■業務内容： 化学品・医薬品の製造業務をお任せします。 原料の仕込みから攪拌、蒸留、中和、乾燥、製品の小分けまで、一連の工程を担当します。 <製品＞インフルエンザ薬・去痰剤・骨粗しょう症の原料やシャンプー・化粧品などの日用品などの防腐剤やスマホカメラの樹脂など ■入社後の流れ 入社後は、先輩の指導のもとで各工程を学び、半年～1年かけて習得していきます。 同時に、反応釜やモーター、各種ポンプなどの設備操作、分解による構造理解や洗浄方法を学びます。また、化学反応や品質管理に関する知識も身につけていきます。 ■福利厚生充実 ・有給消化率も高く介護・育産休取得率は男女ともに100％で、ライフイベントに関わらず長期就業が叶います。 ・住宅手当（２万円） ・家族手当（扶養者1人あたり1万円支給） ■働き方： ・製造業務においては、担当する生産品目により、シフト勤務となります。シフトにより土日勤務の場合もありますが、代休は予め決まっています。 【製造担当における交代勤務例（休憩時間60分含む）】 ◇3交替制 1）08:00～17:00 2）16:00～01:00 3）24:00～09:00 ◇2交替制 1）08:00～17:00 2）20:00~5:00 【休日】シフト制になります。受注生産量や生産スケジュールにより休日が決まります。年間休日は部署に関わらず全員同じです。 【残業】3交替制の場合、上記の様なシフトの組み方の為、残業は基本的にはごさいません。2交替制の場合、交代で残業が発生しますが、どちらも急な呼び出しはございません。 ■組織構成： 製造職勤務：約40名程在籍。工場内で5つの製造ラインを分担しており、各ラインには8人～15人ずつおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小名浜事業所 住所：福島県いわき市泉町下川字大剣１－１３３ 勤務地最寄駅：JR常磐線／泉駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、屋外指定喫煙場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計4.7カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき市/小名浜】製造職（化学品・医薬品）◆未経験歓迎◆住宅手当・家族手当あり◆年休123日
      ～安定して長期就業したい方歓迎～ ◎創業70年の安定メーカー × 年休123日・残業少なめ ◎福利厚生充実！住宅手当・家族手当・社宅制度など生活面も安心 ◎穏やかで相談しやすい職場、OJTで中途入社もスタートしやすい ◎臭素化・塩素化など専門スキルが身につく環境 ■業務内容： 原料仕込み～攪拌～蒸留～中和～乾燥～小分けといった一連の作業を工程ごとに担当します。各工程を先輩につきながら学び、約半年～１年で全ての工程を習得します。この間、生産作業だけでなく、設備、化学反応、機器分解と洗浄、品質に関する知識も習得できます。 ■キャリアパス その後のキャリア展望として製造でも違う製品を担当したり、以下にある他の業務を経験いただけます。※本人の希望や適性・将来性を考慮して決めます。 例：物流、環境保全、品質管理、品質保証、工場連営　など ■働き方： 製造業務では担当する生産品目により、シフト勤務となります。シフトにより土日勤務の場合もありますが、代休は予め決まっており、休日日数は全社員同じです。 【製造担当における交代勤務例（休憩時間60分含む）】 ◇3交替制 1）08:00～17:00 2）16:00～01:00 3）24:00～09:00 ◇2交替制 1）08:00～17:00 2）20:00~5:00 【休日】シフト制になります。受注生産量や生産スケジュールにより休日が決まります。 【残業】3交替制の場合、上記の様なシフトの組み方の為、残業は基本的にはごさいません。2交替制の場合、交代で残業が発生しますが、どちらも急な呼び出しはございません。 ■福利厚生充実 ・有給消化率も高く介護・育産休取得率は男女ともに100％で、ライフイベントに関わらず長期就業が叶います。 ・住宅手当（２万円） ・家族手当（扶養者1人あたり1万円支給） ■製品について： ・インフルエンザ薬・去痰剤・骨粗しょう症の原料・原薬や、シャンプー・化粧品などの防腐剤・スマホのカメラレンズ樹脂などに幅広く使用されています。 ■組織構成： 製造職は約40名。工場内で5つの製造ラインを分担しており、各ラインには8人～15人ずつおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小名浜工場 住所：福島県いわき市泉町下川字大剣１－１３３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計4.7カ月） ■モデル年収： 22歳～35歳：350万～520万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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