26ページ｜職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

湖北大阪生コンクリート株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

滋賀県長浜市加納町343-3

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／滋賀・長浜市】検査・評価※生コンクリートの製造販売／残業平均10H／資格取得支援充実

【正社員／日勤のみ・残業少◎月平均10h程度／街づくりを支える◎湖北地区において最大かつ最新鋭の設備を持つ生コンクリートの専業メーカー＜未経験OK◎検査・品質管理補佐＞／関連資格取得支援制度有／転勤無／家族・通勤手当有／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／ＵＩＪターン歓迎】 ■職務内容：生コンクリートの各種試験業務補佐・品質管理補助業務補佐として、生コンクリートの強度、流動性、耐久性などの指標の定期的な測定と評価お願いいたします。 ■業務内容詳細：役割としては、製品の品質を確保するために、生産プロセス中のパラメーターを監視します。・生コンクリート納入先や工場内（現場）での試験、品質管理・サンプルを採取し、注文どおりの強度（練度合い、配合比なども含め）になっているかを確認・機械や器具を用いての試験です・試験データの入力（Excel定型フォーマットあり） ※外出には社用車（軽トラックMT車）を使用します。【コンクリート技士の資格をお持ちでない方は…】入社後は、周囲のサポートにより実務経験を積みながら、コンクリート技士の資格取得を目指していただきます。通信講座の受講料／受験料ともに会社が負担しますのでご安心下さい。 ■組織構成総計16人の社員が在籍しており、取締役３名　社員11名、パートアルバイト2名の組織構成となっています。（男女構成比/5：1） ■仕事の魅力コンクリート技士の資格取得については、会社の全面的な支援を受けることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市加納町343-3 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸線／長浜駅受動喫煙対策：その他（専用喫煙室設置）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,700円＜月給＞ 200,000円～266,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢や職務経験をもとに決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績/3か月分） ■昇給：年1回（前年度実績/1月あたり3,000円～5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／長浜市】プラントオペレーター※生コンクリートの製造／残業平均10H／資格取得支援充実◎

【正社員／日勤のみ・残業少◎月平均10h程度／街づくりを支える◎湖北地区において最大かつ最新鋭の設備を持つ生コンクリートの専業メーカー＜製造職＞／関連資格取得支援制度有／転勤無／家族・通勤手当有／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／ＵＩＪターン歓迎】 ■職務内容：プラントオペレーターとして、生コンクリートの製造・出荷にかかる業務を担当していただきます。具体的には、・コンクリートプラントの機械や装置を操作し、生産プロセスを適切に管理・原材料の入荷、供給、ミキシングおよびブレンディングのプロセスの監視・製品の品質チェック（コンピューター使用）・資材（骨材、セメント等）の入荷業務・作業場所や機械の清掃 ※製造機械の保守・メンテナンスはメーカーへ依頼 ■組織体制：同社は総計16人の社員が在籍しており、取締役が3名、社員が11名、パートアルバイトが2名です。男女比は5：1となっています。 ■働き方や環境：このポジションは正社員での募集となり、日勤のみでの勤務です。残業は月平均10時間程度と少なく、転勤もありません。家族手当や通勤手当が支給されるほか、マイカー通勤も可能で無料駐車場も完備されています。UIJターンの方も歓迎しています。 ■教育体制：同社ではコンクリート技士の資格取得について、会社が全面的に支援します。資格取得にかかる費用の負担や勉強のためのサポート体制が整っています。 ■本ポジションの魅力・やりがい：・街づくりを支える生コンクリートのプロフェッショナルとして、地域社会に貢献できる仕事です。・異分野からのチャレンジも歓迎します。今までの製造経験を活かし、新たな分野でキャリアを築くチャンスがあります。 ■募集背景：同社は長浜・米原市内を中心に同業5社で組成している湖北生コンクリート協同組合向けに全量販売を行っている企業です。将来の人員体制・組織づくりのため、またJIS規格認証・品質管理体制を盤石な体制とすべく、製造・品質管理要員の増員を図ることとしました。当該求人はコンクリート技士の資格取得支援にも力を入れており、キャリアアップを図りたい方にお勧めしたいお仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市加納町343-3 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸線／長浜駅受動喫煙対策：その他（専用喫煙室設置）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,700円＜月給＞ 200,000円～266,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢や職務経験をもとに決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績/3か月分） ■昇給：年1回（前年度実績/1月あたり3,000円～5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマナカヒューテック株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市左京区下鴨松原町29

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 84名
平均年齢 41.8歳

求人情報全1件

【京都/京丹波】製造職（半導体材料）◇未経験歓迎◇教育制度◎年休127日/実働7h30/日勤のみ

～大手化学メーカーJSRグループ／半導体業界で市場価値高いスキルを習得◎／日勤のみ／年休127日・月残業10h以内・土日祝休でワークライフバランス充実～ ■採用背景：・自社の高い技術力でこそ扱える先端素材が大手取引先にも使用されることになったことから、会社として工場の稼働率を引き上げて前進していきたいため ■業務内容：・高純度化学薬品をお客様のニーズをもとに製品化していく製造工程をお任せします。・単なるオペレーターではなく、製品の品質を担保し、自ら製造のやり方を工夫して作業効率をあげることもこのポジションでは大切なことです。 ■働く環境/魅力：・当社では、あらゆる業界・生活に欠かせない、半導体製造に用いる先端素材を扱うことにより、他社でも通用する技能や経験を習得でき、自身のキャリアアップにもつながる研修だけではなく、社員が安心して長期活躍できる環境作りにも力を入れています。・充実した休日・休暇制度に加え、効率的な業務体制の構築をするなどワークライフバランスも充実できるような取り組みを行っています。・幅広いモノづくりの知識を身につけることが可能です。 ★過去、小売業・サービス業など異業種から中途入社された社員もいますので、未経験でも安心してご応募ください。 ■教育制度についてまずは安全教育からスタートし、工場で働く上でのルールなどを学びながら、先輩社員と一緒に少しずつ業務に入っていただきます。一通りの作業を覚えるには数年かかるものですが、まずは任された１分野を１年程度で独り立ちして担当いただくことを目指し、ゆくゆくは同じ製造の中でもより難易度の高い分野をお任せしていきます。 ■同社の特徴：半導体製造プロセスで使用されるCVD材料・ALD材料・拡散材料、光ファイバー材料等の高純度材料を製造販売しており、特に層間絶縁膜材料、TEOS製造では国内最大の生産設備を持ち、国内外の半導体メーカーへ安定供給しています。日本で最初の拡散材料メーカーであり、卓越した実績と歴史を持っています。 ■丹波工場事業内容： 1：半導体製造プロセスで使用されるCVD材料、拡散材料、光ファイバー材料などの高純度化学材料の製造販売 2：受託開発・受託作業（合成試作・精製試作・不活性ガス下での小分け、試作評価分析）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丹波工場住所：京都府船井郡京丹波町下山わらび59番地勤務地最寄駅：JR線／園部駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～216,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：29,100円～33,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,100円～259,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞条件については、選考を通じて決定させて頂きます。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＯＦメタルコーティングス株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 70名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【川崎／フレックス】営業・金属を守るコーティング材を企業に提案◆年休126日／プライム上場G傘下

【日本シェア100％製品／年休126日・フレックスで働きやすさ◎／プライム市場上場企業石油グループ傘下／教育体制◎】 ■業務内容「日油」のグループ会社である当社国内営業部門にて、自動車・非自動車業界向け防錆剤の営業に従事して頂きます。 ■表面処理剤とは物の表面に特別な性質を与えるために使う薬品や材料のことです。例えば、鉄はそのままではサビやすいですが、表面処理剤を使ってコーティングするとサビにくくなります。このように、表面処理剤は「ものの表面を守ったり、機能を追加するための役割を果たします。身近な例としては、スマホ画面の保護フィルムのコーティング、自転車の防錆塗料、フライパンの焦げ付き防止加工などがあります。 ■業務詳細営業先:主に自動車業界（完成車メーカー、部品メーカー、販売特約店、当社製品の処理会社）営業活動: ・新規開発営業、用途開発営業・既存の国内顧客に対する提案・フォロー・自動車、非自動車に関わらず、幅広い業界への新規用途提案・対象製品の用途:ネジ、ボルト、ナット、プレス部品、パイプ、ブレーキディスクなど多岐に渡る・移動手段:公共交通機関を中心に、必要に応じてレンタカーを使用 ■配属先情報開発営業部 4名（部長1名、グループリーダー1名、スタッフ２名） ■当社について当社は、化学メーカー「日油株式会社」の子会社であり、金属部品向けの防錆コーティング技術を専門とする国際的な企業です。特許取得済みのコーティングソリューションを設計・開発・製造し、ライセンス契約を通じて世界中に展開しています。自動車、建設、家電など多様な産業に対応し、環境負荷の低減と金属部品の長寿命化に貢献。グローバルなネットワークと現地密着型のサービス体制を強みとし、アジア太平洋地域を中心に事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞ 260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■年収は残業20時間程度を含めています ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■モデル年収例・30歳　5,450,000＜時間外他諸手当含＞・40歳　7,000,000＜時間外他諸手当含＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★第二新卒歓迎【川崎】研究開発・技術サービス ◆防錆塗装材／年休126日／プライム上場日油G

【日本シェア100％・世界シェア５０％製品開発／年休126日／自動車や鉄道、建設、風力発電所などの業界で活躍する金属防錆剤メーカー】 ■業務内容について 1973年設立、神奈川県川崎市に本社をおき、表面処理剤（防錆塗装剤）の開発・製造・販売と技術供与を行う当社にて、下記業務に従事していただきます。・研究開発・各種機能剤及び組成検討／諸物性についての基礎的分析から応用評価まで・海外グループ会社とのディスカッション・特許出願・各種法令への対応・既存顧客への技術サービス業務・海外グループ会社に対する技術支援の実施 ■配属先情報・研究開発部33名　 ※全社員95名のうち33名が研究開発部に所属しており、研究開発に力を入れております。 ■製品の特徴金属防錆剤については「水系」「溶剤」の2種類があり、当社では環境負荷について優位性のある水系薬液を製造し、ライセンスを持つ処理メーカーへ供給しております。車のボルトやナット等の防錆対象となる部品に薬液を塗布する際、薄く塗布する必要がありますが、薄くても高い防錆性能を発揮する製品の特長から顧客より支持いただいております。 ■当社の特徴： 30年間以上にわたって培ってきた防錆表面処理ダクロタイズドの技術のもとに長年にわたり共同で研究開発を進めてきた結果、クロムフリーの新技術としてジオメットが誕生し改良を重ねて現在グローバルスタンダードとして使用されております。日油株式会社傘下の各グループ企業との連携や取引顧客との取引の中で得たノウハウも生かしながら、現在、韓国、日本、アメリカ、ヨーロッパをはじめとする全世界の自動車メーカー、部品メーカーの要求に対応する製品を開発できており、今後もグループ各社と協力し供給および技術サービスの提供できる体制で安定した事業運営に繋げております。主力製品[ジオメット]は各国で特許を得た金属防錆剤。地球に優しいクロムフリー。国内100％/世界シェア50％以上となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■年収は残業20時間程度を含めています ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近江オドエアーサービス株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

滋賀県近江八幡市魚屋町元30

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【滋賀／近江八幡】未経験から始める技術営業◆化学知識を活かす！臭気対策の専門企業※近江兄弟社G
- NEW
【業界・職種未経験歓迎◎／近江兄弟社グループ／西日本唯一の第一種臭気測定認定事業所／年休125日／「においに関する専門企業」として業界信頼有◎】化学の知識を活かし、官公庁・製紙・自動車など幅広い業界の臭気課題を解決する仕事です。国家資格「臭気判定士」の取得支援や技術部門のサポートも充実しており、未経験から専門性を磨けます。 ■業務の特徴臭気対策やニオイの分析・測定に関するコンサルティング営業をお任せします。具体的には、臭気の質に応じた消臭剤や脱臭装置を提供することで臭気対策を行なう、ＳＤＧsを実践する業務です。 ◇営業スタイル：代理店様向けの営業がメイン ◇顧客：既存顧客がほとんどで、お問合せ・紹介があれば新規対応もございます。 ◇顧客の業界：官公庁、製紙、鉄鋼、自動車、食品会社など幅広いです。 ◇担当いただくエリア：滋賀エリア・中部圏からスタートしていただきます。 ※月1～2回の出張がございます。 ■組織構成：西日本事業所：3名（30～60代）皆さん未経験からの入社です◎ 前職例）食品商社、銀行、介護関係など ■入社後の流れ：まずは、経験豊富な先輩社員に同行しながら実践を通じて知識をつけていただきます。ニッチな業界のため元々は介護関係の商社、食品商社、銀行出身者など様々な経歴の先輩社員が活躍しています。＜顧客からの相談例＞顧客からの「におい」に関する相談は様々です。・工場から排出するニオイが気になるけど、近隣の方に不快感を与えていないだろうか… ・強いニオイが発生する製造現場の作業環境を改善したいのだが… ・開発中の新製品の消臭効果を測定できるのだろうか… ■キャリアアップ国家資格である「臭気判定士」において、自治体での講習会を行っているメンバーや国家試験の解説を行うメンバーも在籍しており、資格を取得しやすい環境が整っています！資格を取得いただいた後（資格手当あり）は、においのサンプリングや測定をお任せする予定です。 ■特徴：・当社は環境省の専門委員会への参加などにより、臭気測定法の法令等の改定にも寄与しております。・今後は海外への更なる展開とともに海外のにおいに関する技術を取り込む観点でも海外（バンコク）に現地法人を置くことも想定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県近江八幡市魚屋町元30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：給与2.0ヵ月分×2回/年（前年度実績）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツヒデ

住宅設備・建材

新潟県五泉市青橋甲548

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【新潟／五泉】建物用鉄骨の寸法検査・品質管理◇資格支援有／残業月平均12H／転勤無

◆◇異業界・職種の方が活躍しております！/新潟のインフラを支える仕事◎／UIターン歓迎/育休復帰率100％／資格取得制度が手厚い◆◇ ■業務内容：当ポジションでは、鉄骨製品の寸法検査を担って頂きます。メジャーなどを使用し、超音波検査は超音波探傷器を使用して行います。また書類の作成や元請先・設計事務所等の検査対応、検査前の準備作業（溶接スラグ等の除去など）も行います。これらの業務を行いながら、工場内の補助業務も担当頂く場合もございますが、まずはできると事から始めて頂き徐々に業務に幅を広げて頂きます。 ■キャリアパス：実務経験が3年から7年経過後には、必要な資格を取得していただきます。資格取得に必要な費用は、全額会社が負担します。以下、資格を取得すると資格手当が支給されます。 ■資格手当あり： ◇手当が付与される資格例：超音波検査技術者、製品検査技術者、製作管理技術者、溶接管理技術者　 ※応募前の会社見学は随時受け付けております。ぜひ一度見学にお越しください。 ■組織体制： 5名（20代～50代まで） ■当社の魅力：当社は、新潟県若者就業支援プロジェクト、インターンシップ事業、女性・高齢者新規就業促進事業、ひとり親家庭等就業自立支援事業など、新潟県の就業支援事業に積極的に参加しています。また、男女共同参画推進企業として、令和4年2月にハッピーパートナー企業に登録されました。さらに、令和2年10月には経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されました。新津ハローワーク管内では当社を含む3社、新潟県内では154社のみが選定されています。令和3年12月には経済産業省より「事業継続力強化計画（BCP）」の認定を受けました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県五泉市青橋甲548 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～300,000円＜月給＞ 187,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与等については、経験により相談に応じます ■昇給：あり ■賞与：年3回※前年度実績：5.94ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社矢島製作所

機械部品・金型メーカー

滋賀県草津市上寺町200-5

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 70名
平均年齢 36.5歳

求人情報全1件

製造スタッフ／年休125日／土日祝休み／最大10連休が年3回
- NEW
自動車部品などに使われる、精密プラスチック部品の製造をお任せします。【お任せする仕事】専用の生産設備を使用し、製品を作ります。実際の生産は、自動で機械が行います。その機械が安定して良いモノを生産できるようにするのが私たちの役目。皆さんには、生産の設定や管理をお願いします。単純な流れ作業はありません。モノづくりの技術が身につく仕事です。＜未経験でも安心！入社後の流れ＞何も分からないまま、現場で「さぁやってみて」ということは絶対にありません。丁寧に指導し、少しずつ仕事を覚えていただきますのでご安心ください。 ▽まずは基礎からスタートプラスチックの性質や、材料を溶かして形を作る「射出成形」の流れについてなど、基本的な知識から学びます。 ▽品質についての理解モノづくりで重要な品質に関する知識を身につけます。製品のチェックを通じて「良品とはどういうものか」「どんな状態が不良なのか」を学びましょう。 ▽製造の流れを社内研修・社外研修・OJTで習得金型や材料のセット、機械の操作など、実際の製造の流れを先輩からレクチャー。分からないことはいつでも聞ける環境なので、未経験の方でも安心してスタートできます。＼大手企業との取引実績多数！／手がける製品の約8割が、自動車の電気系統に関わる精密部品。電気自動車（EV車）やハイブリッド車など、最先端の車に搭載される部品も多数。街を走る車に自分たちの作った部品が使われる、やりがいを実感できる仕事です！主要取引先：デンソーグループ／オムロングループ／東レグループ／パナソニックグループなど

【転勤なし／マイカー通勤OK／配属は希望を考慮】本社・草津工場または大津・高島工場での勤務【本社・草津工場】滋賀県草津市上寺町200-5 ◎アクセス・JR「栗東」駅より車で11分・JR「草津」駅より車で13分【大津・高島工場】滋賀県高島市安曇川町南船木683-1 ◎アクセス・JR「安曇川」駅より車で15分 └大津市・湖西エリアからも通勤圏内です！（参考）堅田から車で30～40分 ★応募の際に、希望する勤務地をお知らせください。 └両工場で選考を受けたい場合も、その旨お知らせください。 ※車・バイク・自転車通勤OK └公共交通機関での通勤が難しいため、ご自身で通勤手段を確保いただく必要があります。 ※受動喫煙対策あり：社内禁煙

月給24万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します【試用期間3カ月】月給23万円以上＋各種手当

株式会社テクノサイエンス

試薬メーカー・受託合成・受託分析

滋賀県守山市水保町2477

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀守山※転勤なし】食品・環境分析＜少量・高付加価値な技術分析＞残業月10H程・客先&夜間対応なし

～働きやすい職場◎年休122日・残業月10h未満・転勤なし｜少量・高付加価値分析に強い独立系分析会社～ ▼企業説明：当社は、食品・環境分野を中心に受託分析を行う独立系分析会社です。大量処理型のルーティン分析ではなく、案件ごとに目的や背景を理解しながら進める「少量・高付加価値分析」を強みとしています。近年、法令分析を基盤とした環境分析に加え、商品開発やエビデンス取得などの技術分析依頼が増加しており、将来的に分析部の中核を担っていただける分析経験者を募集します。 ▼職務内容：食品・水質・土壌・ガスなど、幅広い試料を対象とした分析業務を担当していただきます。入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せしますが、まずは先輩社員のサポートのもと、前処理業務を中心に当社の分析フローや品質基準を理解していただくところからスタートします。習熟度に応じて、前処理から機器分析、解析まで一連の流れに携われる環境です。＜具体的には＞〇試料前処理業務（秤量、溶媒抽出、ろ過、濃縮、希釈、誘導体化等）〇機器分析・HPLC（UV/DAD）・GC/MS ・GC（FID）〇データ整理および簡単な解析業務〇分析結果の確認・報告資料作成（将来的に） ※受託分析が中心のため、サンプリング業務・客折衝はありません。 ※分析業務に集中できる環境です。 ▼組織構成：分析部門には約25名の社員が在籍しています。女性社員が多く、産休・育休取得後に復帰して活躍している社員も複数名在籍しており、年齢やライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ▼働き方：〇当社は特定の企業資本に属さない独立系の分析会社のため、勤務先は本社のみ。転勤やグループ内異動はありません。〇残業は月10時間未満と少なめで、年間休日122日とオン・オフのメリハリをつけて働くことができる環境です。 ▼企業説明：当社は、大量・ルーティン分析ではなく、案件ごとに目的を理解しながら対応する“少量・高付加価値”の分析を中心に行う分析会社です。法令分析を基盤とした安定収益の環境分析（約7割）に加え、商品開発やエビデンス取得などの技術分析（約3割）の依頼も増加しており、大手食品・機電メーカーとも継続的なお取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市水保町2477 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有(実績：1月あたり3,000円～10,000円) ■賞与：年2回（前年度実績：50,000円～200,000円） ※月給の他、資格手当あり（多岐にわたる資格に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀守山※転勤なし】食品・環境分析＜前処理経験者歓迎◎＞残業月10H程・客先&夜間対応なし

～大学の学びを生かす！分析者に育てます◎｜残業月10h未満・転勤なし｜少量・高付加価値分析で“考える分析”ができる会社～大学や大学院で経験した“秤量・抽出・ピペット操作・検量線作成” その経験、社会に出て活かせていますか？当社では、「前処理ができること」＝「分析者としての素地」と考えています。実務経験が浅くても、分析が好きな方を歓迎します。 ▼職務内容：食品・水質・土壌・ガスなどの分析業務を行います。入社後は先輩社員のサポートのもと、試料の前処理業務を中心に、状況に応じてLC、GCの操作にも携わっていただきます。その後、習熟度に応じてデータ整理や簡単な解析業務へと段階的に業務の幅を広げていきます。＜具体的には＞・試料の前処理（秤量、溶媒抽出、ろ過、濃縮、希釈、誘導体化等）・機器分析：HPLC（UV/DAD）、MS（GC/MS）、ガスクロマトグラフ（FID）・データ整理・簡単な解析業務 ▼組織構成：分析部門には約25名の社員が在籍しています。女性社員が多く、産休・育休取得後に復帰して活躍している社員も複数名在籍しており、長く働ける環境です。 ▼働き方：〇当社は特定の企業資本に属さない独立系の分析会社のため、勤務先は本社のみ。転勤やグループ内異動はありません。〇受託分析が中心で、サンプリングは別部隊が担当しています。分析業務に集中でき、出張や客先常駐もありません。〇残業は月10時間未満と少なめで、趣味や家族との時間を大切にしながら働いている社員が多い職場です。 ▼企業説明：当社は、大量・ルーティン分析ではなく、案件ごとに目的を理解しながら対応する“少量・高付加価値”の分析を中心に行う分析会社です。法令分析を基盤とした安定収益の環境分析（約7割）に加え、商品開発やエビデンス取得などの技術分析（約3割）の依頼も増加しており、大手食品・機電メーカーとも継続的なお取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市水保町2477 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有(実績：1月あたり3,000円～10,000円) ■賞与：年2回（前年度実績：50,000円～200,000円） ※月給の他、資格手当あり（多岐にわたる資格に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城野商店

石油化学メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区石田町1-13

企業情報を見る

設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【いなべ市／正社員採用】ルーダー加工職◆夜勤なし／転勤なし／残業基本なし／土日休み

～日勤のみ／外国籍人材活躍可能！／ルーダーを使った加工業務～ ■業務内容：当社では、ルーダーを使って加工業務を行って頂ける方を募集しています。主に以下の業務をお任せする予定です。ペレットの袋詰めおよび専用ミシンで袋とじパレット（台車）への積み付けペレットの機械への投入ルーダーを使っての加工業務シンプルな作業が中心のお仕事になります。わからないことがあれば、丁寧にレクチャーしていきますのでご安心下さい。 ■活躍できそうな方：スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、協力し合いながら作業を進めています。コミュニケーションを取ることが好きな方にはピッタリの環境です。 ■入社後の流れ：入社後はまず、工場内の安全教育および業務の基本的な流れを学んでいただきます。その後、先輩社員の指導のもとで実際の作業を体験しながら、少しずつ業務に慣れていただきます。シンプルな作業内容になりますので、新しく入られる方もご安心下さい。丁寧なサポート体制を整えています。 ■企業の魅力：【安定した雇用形態】当社では、正社員としての雇用を提供しており、長期的に安定して働ける環境を整えています。社会保険完備や年次有給休暇など、福利厚生も充実しています。また転勤はなく残業も基本ございませんので長期で働く場所を求めている方にはピッタリです。【少人数精鋭の環境】社員は決して多くは無いですが、その分各個人がコミュニケーションをしっかりと取って業務にあたっています。少人数だからこそ支え合いながら結束力を高めて働いています。【やりがい】重量物を扱うこともあり、体を動かすことが好きな方にはやりがいを感じていただけます。チームで協力しながら作業を進めるため、達成感も大きいです。当社での仕事に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

＜勤務地詳細＞工場住所：三重県いなべ市北勢町皷１４受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～346,000円＜月給＞ 269,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与1カ月/年を目安に算出した参考年収となります。 ■残業代は別途支給となりますが基本ありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンシャインポリマー

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

滋賀県栗東市小柿3-6-26

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎◇【滋賀／栗東※転勤無】製造職（機能性ポリ袋）◇日勤のみ／教育体制万全／残業月15H以内

～未経験からでも始められる安心の教育体制／できることから一歩一歩スキルアップ／オリジナル製品多数／経験積むまで日勤のみ／残業月15H以内～ポリエチレン袋の専門メーカーとして、赤ちゃんのおむつ用消臭袋、業務用の極薄ポリ袋、オリジナルの機能性ポリ袋などヒット商品を手掛ける当社において、製造スタッフとしてご活躍いただきます。ホームページURL：https://www.sunshinepolymer.com/ ※当社製品および公式ショップ、社員の声などご覧いただけます ■職務内容 ◎いずれかの部門に配属　※ある程度の期間ごとに入れ替わります。（1）フィルムの成形・樹脂原料を機械にセッティング・原料を溶かし、フィルム成形したものをロール状に巻く・規格どおりに作るための寸法チェックや設定温度の調整（2）袋状への製袋・フィルムを専用機械で袋状に加工・加工した袋の検品および梱包 ■組織構成・フィルムの成形：4名（30代男性×2名、40代男性×2名）・袋状への製袋：12名（30代男性×2名、40代男性×5名、50代男性×1名、30代女性×1名、50代女性×3名）※パート含む ■入社後の流れ：「ロールを取りはずす」「メジャーで測る」などのシンプルな作業から始め、できる作業を増やしていただきます。教育担当がマンツーマンで丁寧にお教えいたします。実務経験を2年積めば、国家資格であるプラスチック成形技能検定が受けられます。取得すれば毎月の給与に10,000円の資格手当が付与されます。 ■魅力 ★製造業務未経験者でも安心の教育体制・できることから徐々に独り立ちいただけるよう丁寧に教育いたします。 ※未経験からの入社者も多くご活躍しております。・実務経験を積むことで、国家資格（プラスチック技能検定）の取得も可能です。 ★オリジナルのヒット商品多数・ネットで話題になった製品もあり、ネットショップでの売れ行き好調です。 ★はたらきかたの改善にも前向き・残業月平均15H以内・業務について十分に習熟するまでは日勤のみ ※現在、夜勤については入社後5年以上程度の熟練の方のみ行い、ご本人の希望を考慮いたします。・年間休日数を増やせるよう努めています（2025年→2026年で10日増加）

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市小柿3-6-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 246万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円＜月給＞ 190,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します・大卒以上：20万円・高卒以上：19万円 ■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニケミー

試薬メーカー・受託合成・受託分析

愛知県名古屋市熱田区伝馬1-11-1

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 70名
平均年齢 43.8歳

求人情報全3件

【名古屋／熱田区】環境測定業務※環境分野に興味のある方歓迎／お客様を大切にする風土／年休120日

～業務未経験者歓迎／環境測定技術者として、お客様先の「作業環境・個人ばく露・排ガス・臭気・騒音や振動」の測定・調査を行います～ ■仕事内容当社が受託している作業環境測定・環境計量証明事業を中心に、各種環境調査や測定業務を行います。分からないことは先輩にいつでも質問できる環境にあるため、未経験でも安心して取り組むことが可能です。 ■業務詳細：・お客様の工場などに行き、目的に応じた測定機器や採取機器を用いて、作業環境中の有害物を測定したり採取したりします。・測定したデータや採取したサンプルを社内に持ち帰り、分析/評価/報告書作成を行います。 ■業務の特徴：作業環境中の有害物の存在状態を測定・分析・評価し、作業環境が良好であるか、改善措置が必要であるか確認するのが主な業務です。作業環境測定を通じて、そこで働く人たちの健康守ることに貢献します。※訪問は愛知県内が主で、遠方でも東海3県内です。 ■入社後の流れ：入社後3か月は作業環境測定や個人ばく露測定の補助業務から始めていただき、その後、半年～１年かけて一通りの作業や知識を勉強しながら業務を覚えていただきます。1年後には作業環境測定士の資格を取得し、作業環境測定士の有資格者として活躍していただきます。 ■組織構成：配属予定のチームは、リーダー34歳、メンバー20代～30代で計3名のチームです。部署全体でも11名で平均年齢35歳と若い組織なのでコミュニケーションもとりやすい環境です。 ■同社の特徴：・受託分析を特徴としており、お客様の要望に対し、不良の原因調査／分析方法の提案／結果から導かれる考察の提供など、幅広く対応することができます。・親会社のない独立系の環境分析企業のため、幅広いお客様とのお取引が可能です。お客様第一主義を重視しており、お困りごとに対し、カスタマイズをして１to１のサービス提供ができることが大きな強みです。・完全週休2日(年休120日)／フレックス制度導入／１時間単位の有給取得など、働き方がクリーンな会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・7月）　2024年実績 4.9ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】材料分析技術者◆裁量を持って働けます◆年間休日120日◆幅広い材料を扱うことが可能

～創業から50年、蓄積した知見で理化学分析をワンストップで提供し、更なる発展に努める／環境分析と特殊分析どちらも行う技術力と対応力の高さが当社の強み～ ■業務内容：主にメーカーの品質管理、開発、生産技術部門などからのご依頼をもとに、各種材料の分析・調査をご担当いただきます。樹脂、金属、繊維、セラミックスなど扱う材料は様々です。・FE-SEM（電解放出形走査電子顕微鏡）・FE-EPMA（電解放出型電子線マイクロアナライザー）・FT-IR（フーリエ変換赤外分光光度計）・GC／MS（ガスクロマトグラフィー質量分析）・X線回析装置など ■魅力：・約3年で自分の裁量で仕事を進められるようになり、専門性を高めながらキャリアを構築できます。・最新の分析機器を使用した技術力向上の機会が豊富にあります。・メーカーの品質管理や開発に貢献する、社会的意義の高い仕事です。・プライベートも大切にできる働き方を重視した職場環境です。 ■配属先情報：男性7名（50代2名、40代2名、30代1名、20代1名）女性7名（40代1名、30代4名、20代2名） ■当社の特徴：・受託分析を特徴としており、お客様の要望に対し、不良の原因調査／分析方法の提案／結果から導かれる考察の提供など、幅広く対応することができます。・親会社のない独立系の環境分析企業のため、幅広いお客様とのお取引が可能です。お客様第一主義を重視しており、お困りごとに対し、カスタマイズをして１to１のサービス提供ができることが大きな強みです。・年間休日120日／1時間単位の有給取得など、働き方がクリーンな会社です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～255,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年約4.9ヶ月分 ■その他固定手当：物価手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中野産業

建材（商社）

滋賀県野洲市堤10-2

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【滋賀／野洲】生コンクリートの製造※製造・点検・検査◇転勤無／残業10H／日勤のみ

★残業１０時間程／教育体制充実で未経験でも安心！／経歴不問の人柄採用！／長期休暇あり／安定性◎★ ■業務内容主に建設業向けに生コンクリートを製造販売する当社にて、製造オペレーターの業務をお任せします。【変更の範囲：なし】 ★生コンクリートとは？★ 道路・トンネル・ダムなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です。材料は主に水・砂利・薬品です。それらの配分や種類により性質も大きく変化します。季節や使用される場所によって配分など調整する必要があり、最適な生コンクリートにするべく品質試験や建設現場での製品試験を行います。製品試験を繰り返し、より高性能で環境や季節ごとに合わせた製品作りを行います。 ■業務詳細・規格にあった生コンクリートの製造を行うための機械オペレーション・機械のメンテナンスや点検など・試験データの入力（Excel定型フォーマットあり） ■入社後お任せする業務当面は先輩とマンツーマンで行動し、知識や仕事内容を覚えていきます。まずは試験室業務として、品質検査の業務に携わってもらいます。知識を付けた後は、簡単な現場から先輩に同行し、オペレーターとしての業務を身に付けていきます。1人で担当できるまでは数か月程度の時間がかかります。一人前に業務ができるまでは2年程が目安です。 ■業務の流れ ▼工場にて生コンクリートを作り、ドライバー担当がミキサー車で運搬し荷下ろしします。 ▼調達資材や出荷製品が規格に適応しているかの管理を行うため、試験機を使いコンクリートの水分や塩分濃度を測定します。 ▼測定完了後次の現場へ向かい、同様の測定を行います。 ▼帰社後は試験室でも材料検査を実施します。・対象エリア：事務所より90分以内 ※JIS規格に基づき製造開始(練り混ぜ)から打込み終了まで時間内に完了する実用があるため、基本的は近場のエリアとなります。 ■組織構成現在品質管理担当は50代前半の社員が1名で担当しており、その他事務サポートの方が1名活躍中です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市堤10-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～312,000円＜月給＞ 218,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2.5ヶ月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【滋賀／野洲】生コンクリートの品質管理※機械操作・検査・入力◇転勤無／残業10H／連休有

★残業１０時間程／教育体制充実で未経験でも安心！／経歴不問の人柄採用！／長期休暇あり／安定性◎★ ■業務内容主に建設業向けに生コンクリートを製造販売する当社にて、生コンクリートの品質検査の業務をお任せします。【変更の範囲：なし】 ★生コンクリートとは？★ 道路・トンネル・ダムなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です。材料は主に水・砂利・薬品です。それらの配分や種類により性質も大きく変化します。季節や使用される場所によって配分など調整する必要があり、最適な生コンクリートにするべく品質試験や建設現場での製品試験を行います。製品試験を繰り返し、より高性能で環境や季節ごとに合わせた製品作りを行います。 ■業務詳細・規格にあった生コンクリートの製造を行うための機械オペレーション・機械のメンテナンスや点検など・試験データの入力（Excel定型フォーマットあり） ■入社後お任せする業務当面は先輩とマンツーマンで行動し、知識や仕事内容を覚えていきます。まずは試験室業務として、品質検査の業務に携わってもらいます。知識を付けた後は、簡単な現場から先輩に同行し、オペレーターとしての業務を身に付けていきます。製造に関する一連の業務を覚えたのちに、再度試験室での検査担当の業務をお任せします。1人で担当できるまでは数か月程度の時間がかかります。一人前に業務ができるまでは2年程が目安です。 ■業務の流れ ▼工場にて生コンクリートを作り、ドライバー担当がミキサー車で運搬し荷下ろしします。 ▼調達資材や出荷製品が規格に適応しているかの管理を行うため、試験機を使いコンクリートの水分や塩分濃度を測定します。 ▼測定完了後次の現場へ向かい、同様の測定を行います。 ▼帰社後は試験室でも材料検査を実施します。・対象エリア：事務所より90分以内 ※JIS規格に基づき製造開始(練り混ぜ)から打込み終了まで時間内に完了する実用があるため、基本的は近場のエリアとなります。 ■組織構成現在品質管理担当は50代前半の社員が1名で担当しており、その他事務サポートの方が1名活躍中です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市堤10-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～312,000円＜月給＞ 218,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2.5ヶ月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京阪運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県湖南市石部北3-2-26

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都／伏見区】製造管理職候補※プレキャストコンクリート二次製品／バイク車通勤可／年収500万円～

～製造部門の責任者候補（管理職候補）求人／年収500万円～1000万円可能（経験スキルによる）／バイク・車通勤可能（無料駐車場有）／退職金制度有～ ■募集背景：・今回の募集は、製造事業全体の収益性向上を図るため、製造工程の最適化（製造レベルの引き上げ）を図り、取引先より高単価商品の受託を目指すことをミッションとしています。コンクリート製品の開発設計経験のある方を求めています。 ■職務概要：・当社の製造管理責任者候補として高層マンションや学校、病院などに使われるコンクリート2次製品（柱、梁、床など）の製造や搬出に関わる現場の業務管理や生産管理、並びに現場スタッフのマネジメントをお任せします。 ※下記の作業は現場スタッフが主体となって対応します。 <管理現場の業務内容詳細> 【製造業務】 ※以下の流れでコンクリート2次製品の製造を行なっています。・型枠の清掃・型枠の組立て・鉄筋の挿入・コンクリートの投入・打設・脱型（製品の取り出し）・製品の仕上げ【フォークリフト業務】・フォークリフトや門型クレーンを用いて、コンクリート2次製品の整理・整頓、トラックへの積込み作業を行ないます。 ■配属先情報：・京都営業所は現在約50名の社員が在籍しており、うち製造部は現在8名（社員6名、アルバイト2名／男性6名、女性2名／年齢層20代後半～70代前半まで）の従業員が活躍しています。 ■入社後の流れ：・まずは今までの経験知識を活かし、従業員からのヒアリング等、現場の状況把握からスタートしてもらいます。製造工程などにおかる現状課題等の洗い出し、ソリューション案などを検討し、社長との協議を重ねてもらいます。 ■当社について：・弊社は、昭和38年創業以来“顧客企業様への信頼確保と社員の幸福”を会社の基本理念として今日まで“地道で決め細やかなサービス”を提供するをモットーとして参りました。創業当時から、一貫して重量物の運搬・施工に特化し、主に近距離輸送を手がけて参りましたが、平成16年には長距離・ネットワーク輸送を得意とする運送会社と合併し、多様化する物流ニーズに柔軟に対応でき得る体制を整えました。

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市伏見区淀生津町16 勤務地最寄駅：京阪線／淀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～566,000円固定残業手当/月：92,000円～184,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（年間総計：50万円～100万円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三五

自動車部品メーカー

愛知県みよし市福田町宮下1-1

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 2,907名
平均年齢 42.6歳

求人情報全43件

【愛知県豊田市】新燃料分野（水素他）における新製品開発◆独立系大手自動車メーカー／年収500万～

◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資 ■仕事内容：新燃料分野（水素他）における開発動向調査と重点新製品開発の推進を担っていただきます。 ■具体的には：・新製品、技術開発動向調査（新燃料分野の動向・技術課題等の調査と情報の整理）・水素生成、貯蔵、輸送に関する製品・技術開発・CO2回収、貯蔵、利用に関する製品・技術開発・熱マネージメント技術を活用した新製品開発・技術開発 ⇒　上記内容より、開発テーマアップし、主担当として開発推進 ■当ポジションの魅力：将来の柱となる製品・技術開発の為、重要な業務となります。色々な技術開発にチャレンジでき、市場動向、技術、思考の幅が広がり、新製品・新技術の創出だけでなく、エンジニアとして大きく成長ができると思います。 ■新製品開発Gの組織組織のミッション：将来へ向けた差別化・競争力のある技術開発を推進する ◇G長1名、担当5名 ◇20代1名、30代3名、40代2名 ◇男女比率　5：1（女性） ◇中途比率（新卒：中途）4：2 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田工場住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町三丁目1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,400円～363,300円＜月給＞ 262,400円～363,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賞与実績：2025年度実績5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関東電化ファインテック

機能性化学（有機・高分子）メーカー

三重県伊賀市四十九町2397

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【三重/伊賀※転勤無】新規事業の製造オペレーター◇日勤のみ・土日祝休◇創業100年超の安定メーカー

【第二新卒歓迎！／残業平均20h×年間休日122日×夜勤なし×転勤なし／複写機やレーザープリンターには欠かせないキャリア鉄粉の製造職／道路や建築材料に使う製品が主力！／入社後は機械操作や保全業務からお任せ／家族手当、住宅手当あり／東証プライム上場G】 ■当社について：当社は、三重県伊賀市に本社を置く創業106年の鉄系製造メーカーです。主な取扱商材は、ベンガラです。ベンガラは、道路や建築材料の着色として使われております。今回は、新規事業を立ち上げに伴い、製造オペレーターの採用です。 ■新規事業について：昨年度より、関東電化工業より事業譲渡を受け、新規事業を立ち上げました。複写機やレーザープリンターなどの電子写真方式の印刷機で使用されている、トナーを運ぶ役割を担う磁性材料「キャリア鉄粉」の製造をしております。 25年度は新規事業の安定化を図り、26年度より独自性を生み出し、新しいマーケットの開拓を行い、事業拡大に向けて取り組んでまいります。 ■業務内容：〈入社後に任せる業務〉・PC入力作業・保全業務・新規事業製造業務全般〈将来的にお任せする業務〉・現場リーダー（監督職※特に安全管理業務）・試運転計画立案、管理業務 ※設備変更や新規の設備を創設した場合〈製造工程について〉・混合→2種類以上の材料を混ぜ合わせ、均一な状態にする作業・分級→粉体や粒子を大きさによって複数のグループに分ける作業・熱処理→加熱・冷却することで、材料の性質を変化させる加工作業・粉砕→元の大きさよりも小さくする作業 ■研修制度について： OJT研修を中心に3ヵ月間の現場トレーニングを実施。その後、認定試験を受けていただき、独り立ちしていただきます。 ■組織構成：【20代～50代の幅広い社員が活躍中】・幹部職、管理スタッフ　３名・オペレーター　　　　 13名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市四十九町2397 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり4,000円～9,500円（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/伊賀市】化学メーカーの品質管理※未経験歓迎※～東証プライム上場G/年休122日（土日祝）～

～夜勤無/東証プライム上場グループ会社/創業106年の老舗企業/業界経験不問/ニッチな業界で活躍したい方～ ■当社について：当社は、三重県伊賀市に本社を置く創業106年の鉄系製造メーカーです。主な取扱商材は、ベンガラです。ベンガラは、道路や建築材料の着色として使われております。今回は、新規事業を立ち上げるため、鉄系製造事業の品質管理の採用です。 ■業務内容：〈入社後に任せる業務〉・製品の分析、検査業務・顧客からの調査依頼対応〈将来的にお任せする業務〉・ISO運用管理・製品仕様書等の品質に係る契約、検査試験表の作成〈キャリアについて〉メインでお任せする業務は、製品の分析/検査業務です。将来的には、ISOや仕様書の作成等もお任せいたしますが、分析/検査業務のスペシャリストを目指していただきたいと考えています。 ■入社後について：入社後は商品知識を覚えて頂くところからはじめていただきます。先輩社員が一から丁寧に実務をしながら指導いたします。ベテランの社員もいるため、わからないことはなんでも相談できる環境です。まずは分析や検査、顧客からの調査依頼対応など品質保証の基本業務を担当いただき、ゆくゆくは他部署との連携など業務の幅を広げていただきたいです。 ■組織構成：正社員5名、パート2名の計7名が品質管理として勤務しております。 20～50代まで幅広い世代が活躍中です。 ■当社の特徴： 1918年、人工硫酸鉄を原料とする製造法が当社創業者・森下元良氏によって開発され、創業されました。やがてベンガラ生産の主流は従来の緑礬法から人工硫酸鉄法へと移行しましたが、当社ではその後、マルーン色等各種色調の開発、チタン副生硫酸鉄の活用、焙焼ロータリーキルンの採用、活性弁柄の発見等、業界の技術的先駆をつづけました。明治以降の、船舶建造を始めとする重工業の発達に対応する近代的酸化鉄製造方式の原点を確立し展開したという点において、当社の歴史は即日本の近代ベンガラ工業史であるといえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市四十九町2397 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり4,000円～9,500円（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瓢屋

その他メーカー

愛知県名古屋市熱田区神宮3-10-10

企業情報を見る

設立 1930年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

＜第二新卒・未経験歓迎！＞【桑名】技術開発（砂の開発・研究・管理）◆年休125日・残業10H

◇鋳物砂・鉱物資源の技術開発／創業95年・大手メーカーと直接取引／年休125日・残業10H程度／安定性と働きやすさを両立した環境で技術職にチャレンジしたい方へ～◇ ★この求人のポイント・未経験から育成前提の募集。文系・第二新卒も活躍中◎ ・年休125日／残業10H程。仕事も私生活も大切にできる・創業95年。大手自動車メーカーと直接取引する安定基盤 ■仕事内容 1930年の創業以来、私たちは鋳物砂を中心に、日本のものづくりを足元から支えてきました。島根県「三子山鉱山」、栃木県「日瓢鉱山」を保有し、品質にこだわった素材開発を行っています。今回お任せするのは、鋳物砂やモルタルなどの「素形材」開発・管理業務。専門知識は入社後に習得可能なため、未経験でもご応募頂けます。 ★入社後まずお任せする業務・鋳物砂、モルタル等の配合・製造プロセスの基礎業務・ISO関連資料、SDS、QC工程表などの文書管理・作成補助 ★将来的に挑戦できる業務・海外調達品の調査・評価・DX／IoTを活用した業務改善、簡易アプリ作成・企画立案、データ・資料作成等 ◎SNS活用やDX推進にも注力中。新しいことに挑戦したい方歓迎！ ■育成体制入社後は1か月の座学研修＋OJTからスタート。先輩のサポート業務から始め、未経験でも無理なく成長できます。 ■働きやすさ・完全週休2日制／年間休日125日・残業月10H程度・賞与・昇給あり、有給取得も推奨 ■組織構成技術開発部7名（30代中心）で、質問しやすい落ち着いた職場です。 ■会社の魅力・「やりたい」を尊重する社風で、得意分野を伸ばせる・大手自動車メーカーと直接取引し、日本のものづくりを支える・未経験から専門技術を身につけ、長く働ける安定環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桑名事業所（工場併設）住所：三重県桑名市桑部1053-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／在良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計1.5カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名神化学株式会社

印刷

大阪府東大阪市高井田本通7-1-11

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 40名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【滋賀県甲賀市】＜未経験歓迎＞スリッター機オペレーター◇年休121日／マイカー通勤可

■仕事内容：・印刷されたフィルムを製品サイズに切断する、スリッター機のオペレーター業務です。慣れてくれば機械を1台お任せします。・慣れるまで丁寧に指導します。・応募前の職場見学歓迎します。(事前にお電話下さい。) ■入社後の流れ：入社後は先輩社員が仕事の流れを1から丁寧にレクチャーいたします。マニュアルもあり、メンターもつきますので、初めての方でもご安心ください。実際に現社員の9割以上が職種未経験からのスタートです。 ■会社の特長：大手食品、医薬品のメーカーと主に取引していて、工場内外の環境基準を厳しく設定し、ISO品質9001、軟包装衛生協議会の認定工場の資格を有しています。 ■業務環境：＊制服は支給で、空調も完備されています。＊個人ロッカーや食堂などの社内設備あり＊健康保険や年金制度、交通費支給、年間休日121日以上充実した福利厚生を提供しています。 ■業務の魅力： ◎印刷は奥が深く、前日と全く同じ条件で印刷しても、なかなか同じようには仕上がりません。ほんの少しの温度、湿度でも大きく変わってしまいます。そんな生き物を扱うような奥深さがあります。 ◎食品関係の印刷が多いため、スーパーやコンビニで自身が印刷した商品が並んでいるとどこか誇らしい気持ちになります。 ■組織構成：社員42名、派遣5名の計47名が所属しています。平均年齢は約43歳で、経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、若手社員も積極的に意見を出し合える風通しの良い職場環境です。 ■会社の特長：当社の特徴は環境や人体にやさしい「水性グラビア印刷」を行っていることです。また、工場内外の環境基準を厳しく設定し、ISO品質9001、軟包装衛生協議会の認定工場の資格を有しています。お取引先としては、大手食品、医薬品のメーカーと主に取引しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀住所：滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-9 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 279万円～357万円＜賃金形態＞日給月給制 ■その他固定手当：食事手当5,000円／住宅手当3,000～8,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～206,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：8,000円～13,000円＜想定月額＞ 171,000円～219,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有　1月あたり1,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：有　年2回　計4.32ヶ月分（前年度実績） ■精皆勤手当：最大8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＧＳＢ株式会社

サブコン

滋賀県甲賀市水口町酒人559

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 310名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

未経験【滋賀三雲／転勤無】正社員・TOTO製造オペレーター◆土日休み／年休123日／年3回10連休

【★未経験・第二新卒OK★TOTO衛生陶器の製造オペレーター！年休123日・土日休み！年末年始・GW・お盆は10連休／車通勤◎駐車場無料・交通費支給あり】＼魅力ポイント／（1）TOTO株式会社と長年取引あり！直請100％で安定した経営基盤あり（2）年3回の10連休あり★TOTOと同じカレンダーのため、年休123・土日休となり、年末年始・GW・お盆は工場の整備があるので10連休！プライベート時間もしっかり確保できます！ ■夜勤は3週間に1回の頻度！残業なしの3交代制でシフトは3種類！下記の順で週ごとに回すので、夜勤シフトは3週間に1回のため生活安定させやすい◎ （1）6：45～15：15 （2）14：45～23：10 （3）22：45～7：10 ★こんな方歓迎です★ ◎正社員で安定して働きたい方 ◎将来的にリーダーなど役職も担いながらキャリアアップしたい方 ■働き方：・年休123日（土日休）・シフト制ですが、1年間のスケジュールが出ており予定立てやすい！・有給取得平均11日！…家族との予定など、休みを取りたい場合はいつでも申請可能！1週間前など直前申請でも取得可能です★ ・車通勤OK！駐車場あり◎ ■仕事内容： TOTOの滋賀工場にて衛生陶器の製造オペレーター業務をお任せします！・機械ではできない細やかな作業・製品の点検・製造機械の管理、メンテナンス・機械トラブルなどの対処　など ■特徴：・入社後は、10工程ほどある各現場作業を順に覚えていただきます。1工程マスターするのに平均3～6か月ほど！どんどん手に職をつけていくことができるので成長を実感しながら働けます・1チーム約10～20名体制！そのため有給取得もしやすい＜将来的には…＞ 1グループ20名程度のマネジメントをお任せしていきます！・オペレーション業務の指導・メンバーの勤怠管理・業務の効率化　など ★年1回「効率化や成功事例」などをTOTOへ共有する場もあり、評価につながれば臨時報酬もあります★ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湖南事業所住所：滋賀県湖南市朝国1番地勤務地最寄駅：JR線／三雲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～239,230円その他固定手当/月：34,170円＜月給＞ 209,170円～273,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7、12月)※前年実績2.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東山紙工株式会社

製紙・パルプメーカー

京都府京都市東山区本町9-133

企業情報を見る

設立 -
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀／大津※転勤なし】段ボール製品の製造・加工補助◇創業65年の安定企業／残業月20時間以内／

◇◆地元で安定して働きたい方へ／創業65年の安定企業／スキルアップ◆◇ ■業務概要：段ボールケースの製造から組立、包装資材・パッケージなどのデザイン・印刷物まで一貫して手がける紙製品専門メーカーである当社にて、加工補助のお仕事をお任せいたします。＜具体的には＞段ボールの製造工程において、機械に段ボールシートをセットするお仕事をお任せいたします。シートに印刷／裁断／プレス加工／糊付けを行うことでお客様のニーズに沿った寸法・形状のものを製造し仕上げます。その過程で様々な機械を使いますので、その機械にセットしていただくお仕事です。 ※シートは重いので、体力に自信のある方は大歓迎です。 ■入社後についてひとり立ちするまで、1人で作業をお任せすることはありません。機械を操作するオペレーターの指示にしたがって進めていただきます。現在活躍中の社員にも、未経験入社の者が多くおりますので、ご安心ください。 ■将来的には補助としてご活躍いただけますと、1年程度で機械を操作するオペレーターへチャレンジすることも可能です。頑張りはきちんと評価される環境です。 ■企業概要：当社は、滋賀県に本社を置く創業65年の段ボールや紙製パッケージの総合メーカーです。設計から印刷、トムソン加工、貼り組みまで一貫生産を行い、包装資材やラベルなど幅広い製品を提供しています。滋賀・京都エリアの食品・工業業界のお客様と安定した取引があり、品質と納期を重視した体制を整えています。

＜勤務地詳細＞滋賀県大津市住所：滋賀県大津市月輪1丁目12-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 324万円～524万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円～400,000円＜月給＞ 201,600円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■年収例：・入社3年／400万円以上可能・入社5年／450万円以上可能 ※頑張りをしっかり評価してもらえる会社です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツジトミ

繊維メーカー

滋賀県東近江市猪子町85

企業情報を見る

設立 1930年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀/東近江市※未経験歓迎】不織布製品の製造スタッフ◆創業200年／年休121日／資格取得支援有り
- 締切間近
◆◇1817年創業の老舗安定メーカー／歴史あるグローバル企業／転勤無し／フォークリフト資格取得支援有り／家族手当有り／5時～23時の２交代制／各種休暇制度豊富◇◆ ■同社HP： https://www.tsujitomi.com/　 ■職務概要：製造現場オペレーターとして、製造、検査、運搬に関する業務をお任せします。今回は急な受注増見込みのため、新たな人材を募集します。＜具体的な業務＞・製造...原料の調合、投入、機械の操作・検査...製品製造時のキズ・異物等の目視検査・運搬...製造した製品の保管場所への移動・フォークリフトの操作（入社後資格取得可） ■同社製造の特徴：製造グループは生産設備の世話役です。大きな設備が毎日同じ条件で生産してくれますが、天候や原材料のわずかな違いで商品の仕上がりは変化します。ツジトミの商品が安定した品質である理由は、私たち人間の目と種々の計測器によりチェックし、都度微調整を加えているからです。 ■サポート体制：入社後は先輩社員が丁寧に指導し、フォークリフトの資格取得も支援します。未経験でも安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■ゆくゆくお任せする業務：業務に慣れてきたら、製造現場のリーダーとしてチームの管理や改善提案などもお任せします。 ■組織体制：製造現場には約50名のスタッフが在籍しており、平均年齢は44歳です。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、和気あいあいとした職場環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は1817年創業の歴史ある企業であり、200年以上にわたり事業を続けてきました。自動車部材や生活日用品など多岐にわたる不織布製品を製造し、中国やベトナムにも進出するグローバル企業です。年休121日（土日休み）で、育児や介護休業など働きやすい環境も整えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市猪子町85 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／能登川駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）／屋外に喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～250,000円＜月給＞ 203,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は実務経験、能力を総合的に判断して決定します。・賞与：7月・12月（実績4.75ヶ月／年）・昇給：毎年5月【諸手当】通勤手当／役職手当／残業手当／交替手当／扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TANAＸ

SP代理店（イベント・販促提案など）

京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438タナックスビル

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 495名
平均年齢 37.8歳

求人情報全10件

【京都／宇治田原】＜手がけたパッケージ等が店頭に＞印刷オペレーター◆未経験歓迎／土日祝休み／夜勤なし

□■長期就業叶う働きやすい環境◎／人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要：店頭販促物や商業パッケージ等の紙製品、段ボールシートなどを製造している当社にて、印刷オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■入社後について：まずは印刷機オペレーターとして経験を積んでいただきます。将来的にはCTPと連動した印刷プリプレスの管理者としてのステップアップを目指していただきます。 ※当社では様々な設備も整っているため、セールスプロモーション案件における機械加工全体の総合管理にも携わっていただける環境です。 ■当社について：物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 ■当社の魅力：＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：京都府綴喜郡宇治田原町岩山釜井谷1-15 （宇治田原工業団地）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円＜月給＞ 270,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮】企画営業＜製造現場向けソリューション提案＞◆巻きダンボール『クレダン（R）』の会社／土日祝休

□■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要：包装・梱包・物流の分野における自動化・省人化に繋がる機器類・関連包装資材を企業へ提案いただきます。 ※関東エリアの大手顧客を担当いただく想定です。 ■業務の特徴： ◇包装・梱包に関するすべての課題にお応えすることがミッションです。 ◇課題の内容はコスト削減・環境配慮・輸送安全性アップなど、クライアントの製造現場で製造ラインを観察し、現場の改善点や潜在的なニーズを探りながら、製造ライン全体のソリューション提案を行います。 ■当社について：物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 ■当社の魅力：＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。

＜勤務地詳細＞関東支店住所：埼玉県さいたま大宮区吉敷町1-92-3 至誠堂ビル3F 勤務地最寄駅：JR東北本線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,400円固定残業手当/月：39,063円～52,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,063円～385,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大扇産業株式会社

総合化学メーカー

大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪】企画開発・設計～年休120日／土日祝休み／残業20ｈ程度～

＜土日祝休みの週休2日制／転勤なし／企画に携わる＞ ■業務について同社が取り扱うプラスチック製品の商品企画開発・設計業務を担当いただきます。顧客ニーズ調査から企画、顧客折衝、設計まで商品開発の全工程に携わり、市場調査を通じて新商品の種を見つける活動もお任せします。 ■業務詳細・グループ会社全体の商品企画開発・設計業務・樹脂関連の２Ｄ、３ＤＣＡＤを使用しての設計及び製品企画業務容器のデザイン・３Ｄプリンタを使用し、製品サンプルの製作・新案の特許関連対応・マーケティング活動・営業サポート等 ■入社後の流れ入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、先輩社員が教えてくれるので安心してください。 ■会社の特長お客様第一主義に徹するという方針を基に共存共栄を図り、社員の生活向上を目指し日々努力をしています。実力が評価されれば速やかに重要ポストに昇格し、本人の能力を伸ばしています。 ■会社の強み大扇産業は、医療・化粧品・ヘルスケア分野を支えるプラスチック容器と臨床検査機器を手がける老舗メーカーです。企画から設計・製造・販売までを一貫して担い、大手企業や医療現場から厚い信頼を獲得。安定した基盤のもと、専門性を磨きながら長く活躍できる点が大きな強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／都島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～343,000円固定残業手当/月：43,000円～57,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり～5,000円（前年度実績） ■賞与：評価によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイニチ

機能性化学（有機・高分子）メーカー

滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923-2

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／愛荘町】＜未経験歓迎＞ラミネート加工スタッフ◆介護や医療にも貢献◆土日祝休・日勤のみ◆

【業界・職種未経験歓迎◎／土日祝休の製造業務をお任せ／教育制度も充実で安心／年休124日・残業月平均20時間とワークライフバランスも整いやすい環境／賞与前年実績4.5ヶ月／マイカー通勤可】 ■業務内容：ラミネート、コーティング加工等に関連する業務をお任せします。教育制度も充実している為、未経験からでも活躍できる環境です◎ ＜具体的には＞・資材運搬・機械監視・その他工程内作業全般＊業務の流れ：・お客様から預かった生地にフイルムを接着剤で貼り合わせる・離型紙の剥離・製品検査・梱包　　など ■取扱製品：防水シーツ、救急絆創膏、日傘等の生活用品をはじめ、衛生・介護関連、衣料、建築・産業資材、印刷・電子部品など幅広い分野へ展開しています。 ■事業の強み：主力事業であるポリウレタンフィルムのラミネート加工では、防水・透湿・抗菌など高機能な素材を開発。乾式ラミネートやダイレクトコーティングなどの独自技術により、品質・性能の両面で高い評価をいただいています。 ★働きやすくWLBも充実させられる環境です★ ・日勤のみ・残業月20時間以内・完全週休二日制／年休124日 ■当社について：株式会社ダイニチは、1926年（大正15年）に京都にて創業された染色加工業の流れを汲み、長年にわたり繊維加工の分野で技術と信頼を築いてきました。幾度かの合併や社名変更を経て、現在は滋賀県に本社を構えるラミネート加工の専門企業として、福祉・医療・産業・アウトドアなど多岐にわたる分野で製品を提供しています。創業から約100年の歴史を礎に、時代のニーズに応じた製品づくりと技術革新を続けている会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 313万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～245,750円＜月給＞ 190,000円～245,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、年2回賞与（前年実績）も含まれております。 ■昇給：あり／1月あたり8,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回／4.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西川ローズ株式会社

繊維メーカー

滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 170名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

製造オペレーター／未経験歓迎／年収400万円～／年休120日
- 締切間近
配属となるのは、自動車内装材の製造ラインです。まずは研修を受けていただいた後、あなたの適性・スキルに合った仕事をお任せします。【担当いただくお仕事】 ■不織布製造の機械オペレーション ■製品の検査～ラベリング ■各種データ入力 ■業務内容のチェック　など【充実した研修】まずは機械の操作や製品の基礎知識を学ぶため、先輩社員とのマンツーマンで1カ月～3カ月間指導を受けてもらいます。未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。【資格取得も支援】構内作業で役立つフォークリフト運転技能講習修了証など、各種資格を取得する際は費用などの支援があります！興味がある方はぜひご相談ください。

【転勤なし／車通勤OK／駐車場あり】 ■本社工場：滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20 ＜アクセス＞ JR草津線「甲南駅」「寺庄駅」から車5分程度 ※受動喫煙対策：あり

月給19万5,000円～25万円＋各種手当（月平均5万7,000円）・残業代・賞与別途支給 ※各種手当について交代勤務手当（夕勤2,000円/回夜勤4,000円/回）深夜勤務手当

名古屋バルブ工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市中川区五月通3-17

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋/中川区】製造スタッフ★＜ワークライフバランス整う＞休日120日/転勤なし/残業20時間程度

～年休120日/土日祝休み/研修制度充実/ワークライフバランス整う/長期休暇あり(年末年始・GW・夏季)～ ■採用背景体制のさらなる強化のため工場スタッフを増員募集します！ ■概要空調設備や水回り関連製品の製造・販売を行う当社において、製造スタッフとして、主に空調部品の製造をお任せします。 ■業務概要空調設備の吹出口や吸込口の製造を行います。アルミや鉄等の素材を、クライアント先から依頼のあった設計図に基づき、材料の寸法を測りながら組み合わせ、簡単な溶接を行いながら正確に組立てていきます。 ■業務詳細・手作業による組み立て・半製品の仕上げ、梱包・社用車での配送業務 ■未経験の方も安心！ OJT研修で入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境なので、未経験からでも安心してスタートすることができます。 ■求める人物像：・モノづくりが好きな方・コツコツと何かを作りたい方・人と接することが好きな方・組立てが得意な方・手に職をつけたい方 ■同社の特徴：同社は、生物の存在に欠かせない、生活にもっとも密着した「水」と「空気」といった資源を、より安全にそしてスムーズに届けるために、水道・空調設備にかかわる製品をつくり続けています。その基本に流れるのは、複雑な工法を必要とせず、誰もが簡単に取り扱えるようにしたいという「思いやりの心」です。地球規模での環境破壊が危惧される今日、人の生活・環境に配慮した「モノづくり」がますます重要になってきているなか、同社は環境への配慮に取り組み、常に新しいアイデアを盛り込んだ高付加価値な製品を追求しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区五月通３丁目17番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、前職年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力等の勤務状態による） ■賞与：年1回1～2ヵ月（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナンガ

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

滋賀県米原市本市場182-1

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 175名
平均年齢 34.0歳

求人情報全12件

【滋賀本社】自社工場の管理（課長）◆年間休日125日／創業80年以上のファッションメーカー／手当充実

【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日125日】 ■募集概要：国内有数のダウンメーカーとして高品質なアウトドア製品を手掛ける当社の滋賀本社にて、自社工場を管理いただく課長クラスを募集いたします。本社の生産チームと工場を繋ぎ、工場現場の安定した運営及びブランドの生産力向上を統括いただくポジションです。 ■業務詳細：・サンプル生産の工程管理（進捗や品質の把握）・B品率や生産効率など主要指標のデータ算出、傾向管理・数値を元にした課題策定・生産過程の改善（時間がかかっている作業やムラがある作業の確認、改善提案など）・人員配置調整・スタッフ育成・本社の生産チームとの連携当社は滋賀に自社工場を保有しています。課長クラスとして生産現場（工場）の管理運営／スタッフのマネジメントに取り組んでいただきます。ブランドにとって重要な役割を果たす自社工場の運営と、本社との連携による当社の生産体制強化がミッションです。 ■組織構成（計60名ほど）：課長補佐1名、現場リーダー数名、その他スタッフ ■ポジションの魅力：工場管理や縫製／生産管理の幅広い知識を活かしてご活躍いただけます。生産効率と品質に直結する数値を扱い、本社と工場をつなぐ役割として、ブランドのものづくり全体に関与することができます。 ■同社の強み： ◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞滋賀県住所：滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 670万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～440,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 420,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞月給に役職手当を含む（80,000円）賞与あり（年2回／6月・12月） ※業績に応じて支給（当社就業規則による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀本社】品質管理（課長候補）◆年間休日125日／創業80年以上のファッションメーカー／手当充実

【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日125日】 ■募集概要：国内有数のダウンメーカーとして高品質なアウトドア製品を手掛ける当社の滋賀本社にて、品質管理課の中核となる課長候補を募集します。基本的な品質管理業務からブランド商品の品質向上に向けた基準策定・改革まで主導いただくことがミッションです。 ■業務詳細：・品質基準の策定・運用フロー構築・国内外工場への技術指導・監査・不具合品の原因調査・分析・アフターケア部門と連携した製品改善・検品体制の構築・管理・資材・製品の品質チェックと承認業務課長候補として品質管理の視点を部門間で共有し、改善のサイクルを回すことも求められます。品質課題の傾向を把握し、ブランド「NANGA」としての基準設定を進めていただきます。 ■ポジションの魅力：・自社工場を構えており、企画・生産・品質の密な連携が可能。・品質管理の実務だけでなく、基準策定や監査・改善の推進などにも携わることができる裁量あるポジション ■同社の強み： ◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県米原市本市場182-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 670万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～440,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 420,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞月給に役職手当を含む（80,000円）賞与あり（年2回／6月・12月） ※業績に応じて支給（当社就業規則による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスメナチュラルズ

化粧品メーカー

東京都中央区銀座1-16-3

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜/金沢区】化粧品工場の機械オペレーター◆大手化粧品メーカーのODMを担う◆家族手当・住宅手当有

【大手化粧品メーカーのODMを担う！1935年創業の安定基盤◎／組織強化の為の増員募集！】化粧品メーカーのODMを担う同社にて現在、シートマスクの受注量が増加しております。今回、マスクやサニタリー系などの不織布を扱うご経験をお持ちの方に入社いただくことで組織強化を図っていきたく増員募集をしております。 ■業務内容：（1）生産ラインに関わる機械（充填機・ベルトコンベア・インクジェットプリンター等）のセッティング・メンテナンス（2）生産ラインにて使用した機械の分解洗浄・組立（3）生産ラインに携わるワーカーの管理（4）工程検査（5）改善業務　等 ■組織構成： 20代～50代まで幅広く12名ほどの社員が活躍をしております。同ポジションは全員男性となっておりますが、同部署はラインパートの方も含めると女性の方が多い比率となっております。 ■就業環境：・夏季休暇（4～5日）や年末年始休暇（7～8日）など休暇制度充実◎ ・賞与最大5.2ヶ月実績／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円（給与天引き）で、3種類（定食、どんぶり、麺類がそれぞれ替わりで提供）のメニューから選択可能！・育児休暇取得実績ほぼ100%！また復帰率も100%！ ■当社の特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、当社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「シワ改善、美白・シミ予防化粧品」「毛穴ケア化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コスメパーク横浜ベイ（横浜工場）住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-11 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：33,000円～37,000円＜月給＞ 243,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※予定年収には残業見込み代を含みます。 ■固定手当　住宅手当：一律20,000円/月　未来資産形成手当：13,000円～/月（入社3か月後から支給） ■賞与：年2回（7月・12月）※（年間基本給の3.5ヶ月～5.2ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／銀座】スキンケア化粧品処方開発　※ベテラン歓迎/化粧品ODM/女性活躍/働きやすい環境◎

【長期就業しやすい環境/落ち着いた社員が多く在籍する化粧品メーカー】 ■業務内容：スキンケア化粧品の処方及び試作品の開発に携わって頂きます。仕様から完成までの全体的な業務を担当していくことはもちろん、化粧品本体から色、香料に至るまでの製品全てに携わることが可能です。大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。営業担当がヒアリングした顧客ニーズを基に、サンプルを製造します。その後、顧客確認→調整→サンプル再提出を繰り返し、完成へと至ります。1案件あたりの受注から完成までの期間は2.3か月～1年程度となります。【お任せする業務内容】・化粧品の処方（化粧水・乳液・クレンジング・日焼け止め・洗顔・ボディーソープ・シャンプー・美容液・オールインワン・染毛剤・マウスウォッシュ等幅広い製品です）／素材や原料の選定／試作／官能評価／製造スケールへの移管 ■組織構成：幅広い年齢の方が活躍中本社の研究開発部（メイクアップ開発者等含む）には約60名の担当者が在籍しております。年齢構成は60代、50代、40代、30代、20代、新卒入社者・中途入社者と幅広く在籍しておりますのでなじみやすい環境でございます。1つのチームが3人から4人で構成されており、チーム内で案件を個々に振り分けています。チームにはアシスタントも在籍しております。 ■特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている｢美白化粧品｣｢アンチエイジング化粧品｣に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-16-3 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：37,000円～40,000円＜月給＞ 287,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業見込みを含む ■住宅手当：20,000円（一律支給） ■未来資産形成手当：13,000円（支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。） ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の4ヶ月～6ヶ月分/昨年度度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知ドビー株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県名古屋市中川区宗円町1-28

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋】＜未経験歓迎＞調理鍋バーミキュラの製造（ホーロー工程）◆創業80年以上／転勤無

◆◇未経験歓迎／年休120日／「世界一の道具を、手でつくる。」誇りあるモノづくりに挑戦しませんか◇◆ 愛知ドビーは、メイド・イン・ジャパンの鋳物ホーロー鍋「VERMICULAR（バーミキュラ）」を生み出した老舗メーカーです。「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに掲げ、素材本来の味を最大限に引き出す調理器具を、国内自社工場で一つひとつ丁寧に製造しています。世界中で愛されるバーミキュラ製品の品質を支える“ホーロー工程”を担当いただきます。 ■職務詳細・金属表面への釉薬（ガラス質）の吹き付け作業・高温炉での焼成、仕上がり確認・製品の外観チェック、品質確認 ※ホーロー工程は、鍋の美しさ・耐久性・性能を左右する重要工程です。 ※1日500～600個を2ラインで製造。おおよそ2週間おきに日勤、夜勤のシフトが切り替わります。 ■ポジションの魅力・世界的評価を受けるブランド製品を“自分の手”でつくる誇り・未経験から職人技術を身につけられるOJT体制・大量生産ではなく、品質重視のモノづくり・自社製品を入社時に支給し、製品理解を深められる・将来的にはラインリーダーなどへのステップアップも可能 ■組織構成工場全体で約100名、ホーロー工程には20～30名が在籍。2つある製造ラインのいずれかで、将来的にはリーダー候補として活躍いただきます。外国籍社員も多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■中途入社者美容師、料理人、販売職など、製造未経験からの転職者も多数活躍中です。 ■当社の魅力・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに、世界へ展開・高品質を追求し、開発・製造はすべて国内・アメリカ・アジア市場への積極展開、ブランド体験型施設の運営・Red Dot Award、iFデザインアワードなど国内外の受賞多数 “町工場から世界最高の製品をつくる”という想いを、今も大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区宗円町1-28 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道線／小本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,200円～326,200円＜月給＞ 246,200円～326,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は法定通りに支給。また勤務状況により下記の特別手当に対象になります「皆勤手当1,626円」「交代勤務手当16,260円」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東湖産業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

滋賀県米原市一色50-3

企業情報を見る

設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【米原工場／転勤無】製造スタッフ※未経験歓迎！教育体制◎燃えにくくする化学品の製造

■業務内容アンチモン及び化合物の製造業務をお任せします。・非鉄金属鉱石を製錬し、耐火性を高める難燃剤を製造する工程での機械操作を含めた生産関連業務（原材料の運搬や投入及び機械の監視作業です）＊月のうち半分程度は日勤（８：３０～１６：３０）、繁忙度によりあとの半分程度は３交替勤務となります。＊日勤のみの勤務も可 ■組織風土日常生活において不可欠な商品を造っており需要も沢山有りみんなが生き生きと働いている職場です。 ■特徴東湖産業では、会社全体でSDGsに取り組んでおります。 https://www.tohko-ind.co.jp/sdgs/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県米原市一色50-3 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／醒ヶ井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊賞与（昨年実績）：年２回　３万円～３０万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社三邦

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市中央区南船場2-5-236F

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 57名
平均年齢 37.5歳

求人情報全7件

【大阪／課長候補】販促ツールの生産管理　※大手顧客取引多数／年間休日122日／キャリアアップ可能

～創業50年超／大手顧客取引多数／「想い」を「カタチ」にする仕事／年間休日122日/中途入社活躍中～ ■概要セールスプロモーション分野全般におけるご相談やお悩みを解決するため、各種販促ツールの資材手配や進行管理をお任せします。手がけたディスプレイが実際に店頭に並んだ時は、大きな達成感を感じられます。 ■業務詳細・資材の選定：コストや納期を考えながら、最適な資材を選定・発注します。・協力会社との連携：加工方法、コスト、納期など様々な要素を加味し、およそ500社程ある協力会社へ発注をかけます。・サンプルの確認・発送・納品 ■業務の特徴・担当する案件数：多いときは月に20~30件を担当いただきます。少ないときは10~15件程です。 ※クライアントごとに大体の担当が決まっており、1人で業務を抱え込む心配はありません。営業や製作、管理部門とも協力しながら業務に取り組めます。・納品までのスケジュール：チラシやパンフレットの場合は1週間程度、大きな什器等の場合は3~4週間となります。 ■キャリアパス課長を目指していただける環境です。キャリアアップを目指している方はぜひご応募ください。 ■主な実績 https://sunpoh.co.jp/service/　※企業HP参考・紙物ツール：店頭販売什器/POP/DM/キャンペーン応募ハガキなど・樹脂ツール：店頭販売什器/キャンペーン用ラック/ディスプレイなど・デジタルサイネージ・照明ツール・プレミアムグッズ・ノベルティ　等 ■入社後のフォローアップ体制基本OJTになります。知識の取得をしつつ、課長もしくは先輩課員と一緒に業務を学んでもらいます。 ■組織構成現在業務部には7名が所属しています。 ■魅力同社の販促ツールは商品数・素材が非常に多いため、提案の幅が広く、難しいご依頼でも応える事が可能です。その分覚える事も多いですが、非常にやりがいがあります。また、グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できる事が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-5-23 6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～392,000円固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,000円～479,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年間2か月分を想定して加算されたモデル年収になります。 ■昇給：年1回(4月)　※３～４万円昇給も可能 ■賞与：年2回 ■モデル年収：700万円／35歳（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＲＩ

その他メーカー

京都府京都市下京区中堂寺南町134京都リサーチパーク1号館3F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全6件

【京都】研究開発・リチウムイオン電池/研究職比率8割越え/年休123日/平均残業11時間/実力主義
- NEW
【大阪ガス100%出資の研究開発のプロ集団／幅広い研究分野から適性に応じて配属できます／中途入社97%・研究職比率8割越えと専門スキルを活かせる環境】 ■職務内容：二次電池（特にリチウムイオン電池,全固体電池）/キャパシタ等蓄電関連技術開発（材料～システム）に関する受託研究サービスのリーダー・室長候補としてとして、裁量の大きい仕事です。 1,組織運営(顧客開発・マーケティング・営業指揮、研究員採用・指導・評価) 2,研究員（材料,電極設計,電池設計,システム設計の研究開発・評価・解析・コンサルなどの技術者）のマネージメント 3,プロジェクトマネージメント 4,担当分野の技術開発ロードマップ策定をお任せします。【具体的な流れ】クライアントに対して、一連の受託研究・開発業務、評価分析業務、試作業務、コンサルティングを行う研究員のフォローをお任せします。 ■組織構成／研究分野：エネルギー変換研究部は以下の2つの研究室で構成されており、個人のご経験や希望・適性から配属先を幅広い可能性から選択いたします。＜１＞電池評価・解析室→「デバイス・システムの側面」からのアプローチを行います。・新規デバイス開発（設計、試作）　・モジュール、システム開発支援　・寿命推定技術、劣化メカニズム解析など＜２＞先進電池・キャパシタ研究室→現在から５年後の開発課題解決に向けた「材料・部材・電極の側面」からのアプローチを行います。・複合化材料　・低抵抗化技術　・プリドープ技術　・キャパシタ開発関連など ■魅力ポイント：＜（1）：中途入社から活躍できる研究開発のスペシャリスト集団！＞同社は中途採用比率97%であり、研究職の比率が全体の8割以上と、中途入社から研究開発のスペシャリストとして、高いレベルで活躍できる環境が整っております。また、博士号取得支援制度もあるなど、個人の専門性を高められる環境です。＜（2）：ワークライフバランス◎！育休復職率100%！＞年間休日123日（完全週休2日制）、月の平均残業は12時間程度と、プライベートも大事にして働いていただける環境です。また、有給取得日数の平均は11日と、休暇を取りやすい職場です。＜（3）：安定の経営基盤＆名だたる企業との取引多数！＞大阪ガス株式会社の100%出資会社であり、経営の安定性は抜群です。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク1号館3F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制基本給として年俸の1/12を月額支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 291,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■管理監督者のため支給無 ■賞与：年1回(3月)　業績により、上記給与の他、別途支給する場合有り ■現職の年収を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】次世代電池の研究開発/大阪ガス出資100％/研究職比率8割越え/平均残業12時間

【大阪ガス100%出資の研究開発のプロ集団／次世代電池の研究開発／中途入社97%・研究職比率8割越えと専門スキルを活かせる環境】 ■職務内容：次世代電池(ポストLIBや全固体電池など)向け材料の研究開発を担当(正極活物質、固体電解質など)。入社直後は主に実験実務を担当頂き、徐々にクライアントワークにもご対応いただきます。将来的にはリーダーとしてチームを率いて頂くことを期待しています。次世代電池研究部では、「夢の蓄電技術」を生み出す実用化可能性材料の探求、AIを活用した新規材料探索を行います。＜主要研究テーマ＞：・次世代活物質研究、固体電解質電池、溶融塩、ポストLIBなど、機械学習を駆使した材料設計・機能予測による開発の加速 ■魅力ポイント：＜（1）：中途入社から活躍できる研究開発のスペシャリスト集団！＞同社は中途採用比率97%であり、研究職の比率が全体の8割以上と、中途入社から研究開発のスペシャリストとして、高いレベルで活躍できる環境が整っております。また、博士号取得支援制度もあるなど、個人の専門性を高められる環境です。＜（2）：ワークライフバランス◎！育休復職率100%！＞年間休日123日（完全週休2日制）、月の平均残業は12時間程度と、プライベートも大事にして働いていただける環境です。また、有給取得日数の平均は11日と、休暇を取りやすい職場です。過去5年間、育児休暇取得者、そこからの復職者は共に100%であり、子育て世代も働きやすい環境です。＜（3）：安定の経営基盤＆名だたる企業との取引多数！＞大阪ガス株式会社の100%出資会社であり、経営の安定性は抜群です。2000社を超えるクライアントとのお取引があり、そのうち上場企業とのお取引の割合は85%です。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク1号館3F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制基本給として年俸の1/12を月額支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,600,000円＜月額＞ 333,333円～550,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■現職の年収を考慮 ■契約労働時間を超える場合は、時間外手当を支給　想定残業代：1２時間/月相当 ■想定年収（年俸(基本給)に想定される業績賞与および1年間の残業代を加えた年収）について ※業績賞与　組織業績、個人成績に応じて支給　想定賞与額年俸の4か月分相当以上(過去3年間実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＸ金属商事株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都新宿区荒木町13-4住友不動産四谷ビル6F

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 210名
平均年齢 45.5歳

求人情報全3件

【大阪府高槻市】表面処理薬品の研究開発／半導体分野◆海外顧客対応あり／福利厚生充実

【半導体市場向け表面処理薬品の新製品開発／海外顧客対応あり／JX金属グループの技術基盤を活かせる／年間休日125日以上】 ■業務概要当社技術開発部（高槻工場）にて、半導体市場向け表面処理薬品の新規開発を担当いただきます。国内外の顧客ニーズを調査し、製品開発から市場展開まで幅広い業務に携わり、グループのネットワークを活用した大規模案件にも参画できます。 ■業務詳細・半導体関連顧客向けの表面処理薬品の新製品開発業務（製品企画～実験、分析・解析、報告書作成、社内外でのプレゼンテーションまで一連のプロセス）・月1～2回程度の顧客先訪問（海外含む）による製品紹介や技術ディスカッション、技術資料の作成・提案・市場動向や顧客要望の情報収集、開発テーマの企画・推進、製造部門への技術移管対応・本社営業やJX金属グループとの連携による横断的な情報共有や市場展開 ■扱うサービス半導体製造工程に用いられる各種表面処理薬品（当社独自製品含む） ■組織構成技術開発部技術センター11名、マネジメント層3名、技術スタッフ8名（30代～50代中心の専門性の高い組織） ■業務の魅力風通しの良い少人数の開発組織で、自身のアイディアや知見を積極的に提案しやすく、規模感の大きいテーマへチャレンジ可能です。グループの技術基盤と連携し、化学の知見を活かした製品開発に取り組めます。 ■教育体制入社後は総務・事業部・製品概要説明、OJTによる実務スキル習得、基礎教育、衛生・ISO教育など段階的な研修を実施します。開発テーマごとにOJTで専門知識や技術を深められます。 ■就業環境完全週休2日制（土日）、年間休日125日以上。月残業10～20時間程度。公共交通機関・自転車通勤可。福利厚生や研修・自己啓発支援も充実。 ■想定されるキャリアパス入社後は実務を通じて、実験計画・分析・報告書作成・プレゼンスキルを習得。将来的には開発テーマのリーダーやグループマネジメントへの挑戦、横断的な新規事業創出も可能です。 ■企業の特徴/魅力 JX金属グループの一員として、半導体分野の最先端市場で新常識を創造する製品開発に携わり、グローバルなキャリア形成が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高槻工場住所：大阪府高槻市辻子3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～500,000円＜月給＞ 370,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示条件については、あくまで想定のため現年収を鑑み提示します。 ■想定年収：700万円～900万円 ■残業手当：30,000円～40,000円程度／月（10時間程度／月として）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都／新宿区】半導体向け表面処理薬品アプリエンジニア（海外顧客対応・市場調査・技術提案）
- 締切間近
■職務内容詳細：（1）概要・製品開発を目的とした開発部門の技術開発部に所属し、本社（四ツ谷）に勤務して頂きます。・R&Dに位置付けされる技術センター（※.）と一体となって、表面処理剤の製品化の開発活動等に携わって頂きます。・ターゲットとなる開発製品は海外顧客がメインとなる為、英語を用いた顧客対応（Webmtg、電話、メール等）、通訳、翻訳の機会が多くございます。 ※.大阪（高槻市）の自社工場内に拠点を置き、半導体等の成長分野をターゲットとした表面処理剤を中心に開発（2）ほか情報【入社直後】・高槻工場の表面処理薬品の理解、社内打合せに出席して関連知識を深める。・顧客等、社外の関連先との交流も徐々に開始する。・語学力を活かして、海外顧客との打合せの通訳業務及び、資料の翻訳業務の対応。【担当商材について】・めっき液、後処理剤(防錆処理剤)といった、無機、有機系の表面処理剤・先端半導体パッケージなどの次世代のフォーカス分野にも踏み込んだ製品担当も期待【担当顧客について】・半導体関連市場が対象分野になるため、国内顧客のほか、海外顧客も多い（台湾、中国、韓国、米国等）。・出張訪問は、技術開発部単独、もしくは技術センター員や営業が同行する場合も有り。・海外顧客に対しては、英語でのプレゼン資料の作成や打合せ時の英会話が必要になります。 ■出張頻度：・月に数回（高槻技術センターのエンジニアとのディスカッション、顧客先訪問（海外含む：海外は台湾、中国、韓部署名技術開発部国、米国等） ■配属組織：・部署名：技術開発部・部署構成：６名（（内訳）50代3名、40代１名、30代2名） ■役職／想定等級：・50代の先輩社員の下、メイン担当として顧客商談等に従事いただく予定です。・日常的に英語活用があるわけではないが、海外顧客との商談時等にはメインスピーカーとして英語で商談を実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区荒木町13-4 住友不動産四谷ビル6F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・残業：20時間程度／月（60,000円～75,000円程度／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニ・チャーム株式会社

トイレタリーメーカー

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 1,869名
平均年齢 40.3歳

求人情報全55件

【東京/三田】ブランドマーケティング◆「ソフィ」「ムーニー」展開/国内トップシェア商品多数◎◆

【消費者や市場のリサーチ～商品コンセプト立案～販促・PRまでを一気通貫でお任せ／ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上／海外売上比率6割超え◎／離職率1.5％】 ◆業務概要：アシスタントブランドマネージャーとしてブランド・ビジネスを、市場TOP地位で成長発展させていく為のマーケティング戦略の開発～実行をお任せいたします。同社では市場・消費者インサイトの調査分析を多角的に行い、消費者の真のニーズに沿った製品の企画開発、そのためのブランド運営を推進しております。 ◆業務詳細：・市場・競合・消費者データの調査分析、STPC開発・新商品のコンセプ立案、既存商品のリニューアル提案・商品の販売促進に向けたプロモーションの検討～実施・上市後のトラッキング（売上管理・消費者反応・販促効果測定等） ◆本ポジションの魅力： ◎どのブランドも共通して「お客様の想い」を大切にしており、本当にお客様に寄り添う商品を提供することにこだわりを持っております。既存のやり方にとらわれず、新規で調査・消費者モニタリングの手法を確立させる等でお客様の声を知りに行く事を最も重視しております。 ◎ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上を誇ります。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、将来的には海外での業務にチャレンジ頂ける機会もあります。 ◎社内外の様々な部署と連携をしながら、川上から川下まで幅広い業務に携わることができます。 ◆組織について：各ブランド、3～5名程のチーム構成にて業務を進めております。 ◆配属について： 4つの事業領域のうち、いずれかのブランドをご担当頂く予定です。 ※適性や経験、ご希望を踏まえて選考過程で決定いたします。 ◎ウェルネスケア：「ライフリー」や「チャームナップ」等の3ブランドを展開 ◎フェミニンケア：女性の快適な過ごしやすさを実現する「ソフィ」・「シルコット」の2ブランドを展開 ◎ペットケア：ワンちゃん・ネコちゃんに健康と幸せを届ける「グラン・デリ」や「銀のさら」等の複数ブランドを展開 ◎ベビーケア：お子様の成長段階に適した機能を持ったこだわりのおむつ「ムーニー」や「マミーポコ」を展開変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の想定年収（上限）には残業20Ｈを含んでおります賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分）昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三田本社】ブランドマネージャー◆日本及びアジアトップクラスの売上を誇る大手上場トイレタリーメーカー

【「ソフィ」「ムーニー」等を展開するプライム上場の大手トイレタリーメーカー／ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品を展開／海外売上比率6割超え／在宅勤務可・フレックス活用◎】 ◇◆本ポジションの魅力◆◇ ◎どのブランドも共通して「お客様の想い」を大切にしており本当にお客様に寄り添う商品を提供することにこだわりを持っております。 ◎社内外の様々な部署と連携をしながら、川上から川下まで幅広い業務に携わることができます。 ◎衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、将来的に、海外での業務にチャレンジ頂ける機会もあります。 ◆職務内容：ブランドマネージャーとしてブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行をお任せいたします。「ブランドの社長」として、ブランドのPL責任を持ち、育成価値のアップや戦略立案に加えて、ピープルマネジメントも担っていただきます。（一つのブランドについて3～5名程度のチームとなっております）ご入社後は当社で扱う4事業（ウェルネスケア/フェミニンケア/ペットケア/ベビーケア）のうちのいずれかのブランドをお任せする予定ですが、選考を通じて経験やご希望を伺い最終決定いたします。 ※任せられる業務の範囲が広く裁量も大きいので、チャレンジする機会は多く、ご経験や知識・スキルを発揮頂けます。 ◆各事業について：下記記載の事業領域よりいずれかのブランドをご担当頂く予定です。 ◎ウェルネスケア：排泄ケアを通じて人ひとりの「できる」に寄り添う『ライフリー』や『チャームナップ』等の3ブランドを展開 ◎フェミニンケア：女性の快適な過ごしやすさを実現する『ソフィ』・『シルコット』の2ブランドを展開 ◎ペットケア：ワンちゃん・ネコちゃんに健康と幸せを届ける『グラン・デリ』や『銀のさら』等の複数ブランドを展開 ◎ベビーケア：モレない・ムレない・肌にやさしいなど品質やお子様の成長段階に適した機能を持ったこだわりのおむつ『ムーニー』やキャラクターを使った毎日のおむつ交換の中に親子のコミュニケーションを演出する『マミーポコ』を展開。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の想定年収（上限）には残業20Ｈを含んでおります賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月分×2回支給）昇給：年1回（前年度実績：月0 ~ 10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本インテグリス合同会社

総合化学メーカー

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11F

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 150名
平均年齢 48.0歳

求人情報全4件

【山形／米沢】プロダクトマネージャー◇転勤ほぼ無し／半導体製造向けろ過フィルターシェアトップ
- NEW
★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容 Photo POU製品をグローバルで担当頂くプロダクトマネージャーを募集しています。プロダクトマネージャー業務は、戦略的・技術的要素に加え、社内各部署との連携能力、同時並行で起こる多様なプロジェクトを俯瞰的に捉え遂行する能力が求められます。 ■業務詳細・事業責任：担当製品のP&Lパフォーマンスに責任を持ち、売上成長、利益率の改善、および価格戦略を担う・新製品開発：PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）、アプリケーション、MTSと連携しながらビジネスケースを作成し、新製品開発の起案を行う・部門横断でのリーダーシップ：開発部門と連携し開発の優先順位とスケジュールを定め、製造部門と連携し供給体制とコスト目標の達成を確保し、品質部門と連携し高い信頼性とコンプライアンス基準を維持し、営業チームと連携してビジネス拡大を図る・製品ライフサイクル管理：製品ライフサイクルを管理し、製品のポジショニングおよび競争優位性の確立を統括・変更管理：製品移管、製品販売停止、新工場立上げ、改善プロジェクトなどの変更管理におけるビジネス戦略の立案、サポート ■歓迎条件：・3年以上のリソグラフィ（露光）経験（特に最先端ファブでの勤務経験が望ましい）・半導体製造フローに関する深い理解・プロダクトマネジメントまたはテクニカルマーケティングの経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米沢工場住所：山形県米沢市八幡原2-4736-3 勤務地最寄駅：JR線／米沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに同社規定により決定します。 ※賞与実績は、インセンティブボーナス１０％（事業業績による支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】プロダクトマネージャー◇転勤ほぼ無し／半導体製造向けろ過フィルターシェアトップ
- NEW
★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容 Photo POU製品をグローバルで担当頂くプロダクトマネージャーを募集しています。プロダクトマネージャー業務は、戦略的・技術的要素に加え、社内各部署との連携能力、同時並行で起こる多様なプロジェクトを俯瞰的に捉え遂行する能力が求められます。 ■業務詳細・事業責任：担当製品のP&Lパフォーマンスに責任を持ち、売上成長、利益率の改善、および価格戦略を担う・新製品開発：PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）、アプリケーション、MTSと連携しながらビジネスケースを作成し、新製品開発の起案を行う・部門横断でのリーダーシップ：開発部門と連携し開発の優先順位とスケジュールを定め、製造部門と連携し供給体制とコスト目標の達成を確保し、品質部門と連携し高い信頼性とコンプライアンス基準を維持し、営業チームと連携してビジネス拡大を図る・製品ライフサイクル管理：製品ライフサイクルを管理し、製品のポジショニングおよび競争優位性の確立を統括・変更管理：製品移管、製品販売停止、新工場立上げ、改善プロジェクトなどの変更管理におけるビジネス戦略の立案、サポート ■働く環境工場は山形県米沢に位置し、出張ベースでの訪問が必要となるポジションです。 ■歓迎条件：・3年以上のリソグラフィ（露光）経験（特に最先端ファブでの勤務経験が望ましい）・半導体製造フローに関する深い理解・プロダクトマネジメントまたはテクニカルマーケティングの経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに同社規定により決定します。 ※賞与実績は、インセンティブボーナス１０％（事業業績による支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社総合環境分析

試薬メーカー・受託合成・受託分析

神奈川県横浜市緑区鴨居1-13-2

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜・鴨居】土壌汚染調査技術担当者／賞与年3回／年休124日／3～5日間連続リフレッシュ休暇
- NEW
～環境調査・分析をお任せ／40年以上にわたり培った高い技術力と豊富な経験～ ■職務概要：土壌汚染対策法に基づく土壌汚染調査、土壌・地下水採取、工場排水・河川・飲料水等の採水、検体回収、顧客対応、報告書作成、その他現場業務全般をお任せします。 ■具体的な業務：＜土壌汚染調査:＞・土壌汚染対策法に基づき、土壌汚染の有無や程度を調査します。・過去の土地利用履歴や資料調査、現地調査なども行う場合があります。＜試料採取＞・土壌や地下水の試料を採取します。・工場排水、河川水、飲料水などの水質分析のための採水も行います。＜検体回収・顧客対応＞・顧客先へ訪問し、試料の回収を行います。・社内外からの問い合わせに対応し、顧客とのコミュニケーションを図ります。＜報告書作成＞（※現場業務が慣れてきてから）・調査結果や分析結果をまとめ、報告書を作成します。・顧客への報告や行政機関への提出に必要な書類を作成します。＜その他現場業務＞・その他、現場での作業や顧客対応など、幅広い業務を担当します。 ■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事：現場採取業務 ■活かせる経験：・土壌汚染対策法に関する知識・土壌・地下水採取、採水に関する知識・経験・報告書作成スキル ■当社について：・長年の経験から培った高い技術力とスピーディーな対応で地域社会、特に神奈川県、東京都、群馬県を中心に関東及びその隣接県（宅配便で全国からも受け付けております。）で迅速な環境調査／分析対応をいたします。1983年の創立から40年以上の間に、環境分野では様々な事象が発生し、数多くのサンプルを検査／分析してきました。・総合環境分析北関東支社では試験所及び校正機関の能力に関する一般要求事項の国際標準規格である、ISO／IEC 17025:2017に認定されました。これにより、信頼性のある試験/校正結果を生み出す技術力が国際的に認められております。

＜勤務地詳細＞本社分析センター住所：神奈川県横浜市緑区鴨居1-13-2 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～295,500円その他固定手当/月：69,100円～211,000円＜月給＞ 279,100円～506,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回（12月、6月+業績に応じて決算賞与あり／過去最高実績30万円） ■昇給：年1回※業績・実績により ■資格手当：福利厚生欄参照 ■モデル年収：年収 650万円（経験20年+土壌汚染調査技術管理者資格保有者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜・町田】環境計量士／計量管理者◇資格が活かせる／検査・分析業務から／年休124日・賞与３回

～環境調査・分析をお任せ／40年以上にわたり培った高い技術力／3～5日間連続リフレッシュ休暇有～ ■職務概要：環境調査・分析を行っている当社にて環境計量士として業務をお任せいたします。※入社後6カ月～1年は業務の流れを理解していただくため、検査／分析業務をお願いします。業務に慣れてきたら計量管理業務をお任せします。 ■具体的な業務：計量管理業務、計量証明書発行承認、社内外からの問い合わせ対応、工場排水や河川、飲料水等の検査／分析、採水（採取）業務、土壌分析に係る検査／分析業務、その他環境調査／分析に関わる業務全般 ■当社について：・長年の経験から培った高い技術力とスピーディーな対応で地域社会、特に神奈川県、東京都、群馬県を中心に関東及びその隣接県（宅配便で全国からも受け付けております。）で迅速な環境調査／分析対応をいたします。1983年の創立から40年以上の間に、環境分野では様々な事象が発生し、数多くのサンプルを検査／分析してきました。・総合環境分析北関東支社では試験所及び校正機関の能力に関する一般要求事項の国際標準規格である、ISO／IEC 17025:2017に認定されました。これにより、信頼性のある試験/校正結果を生み出す技術力が国際的に認められております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社分析センター住所：神奈川県横浜市緑区鴨居1-13-2 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京技術センター住所：東京都町田市忠生３-５-４勤務地最寄駅：JR横浜／小田急線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～296,500円その他固定手当/月：71,100円～235,000円＜月給＞ 288,100円～531,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回（12月、6月+業績に応じて決算賞与あり／過去最高実績30万円） ■昇給：年1回※業績・実績により ■資格手当：福利厚生欄参照 ■モデル年収：２年目以降：年収480万円～730万円 ※2年目で計量管理業務を行っていただければ、計量管理業務手当が付与されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バル・コーポレーション

日用品・雑貨（商社）

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670京都フクトクビル8F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 110名
平均年齢 37.5歳

求人情報全7件

【京都四条】品質管理職◆業務用冷凍食品／転勤無／11年連続増収増益の優良企業

～四条駅・烏丸駅から徒歩圏内※転勤無し／年休125日（土日祝）残業月平均20時間／11年連続で増収増益◎成長し続ける企業でキャリアアップ可～ ■採用背景当社冷凍食品事業部（大手取引多数）の今後の拡大を見越した品質管理部門の体制強化を行います。 ■仕事内容・製造ラインの衛生管理/指導工場内の設備が清潔に保たれているか、作業員が正しい衛生手順（手洗い、毛髪対策など）を守っているかを指導や確認をします。ゆくゆくは中国への出張も発生します。年3-4回ほど・表示確認（食品表示法への対応）パッケージに記載する原材料、アレルギー物質、賞味期限、栄養成分の表示に間違いがないか、法律に適合しているかを厳しくチェックします。・クレーム発生時の原因究明と対策万が一、顧客や量販店、外食店舗から「異物混入」や「風味の異常」などの指摘が入った際、製造履歴を遡って原因を特定し、改善報告書を作成します。 ■当社について：当社は大手チェーンなどで販売する生活雑貨の企画開発・輸入販売などを行う『物販事業』、業務用冷凍食品などの企画・販売を行う『食品事業』、飲食店の運営管理を行う『外食事業』を展開しております。今回配属予定の食品事業を担う八幡フーズ（グループ会社）で取り扱う「串揚げ名人」等の業務用冷凍食品は国内でも大手取引先をはじめシェア拡大中の商品です。外食店舗やスーパーのお惣菜コーナー等で販売されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（食品事業部）住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,038円～340,253円その他固定手当/月：56,962円～79,747円固定残業手当/月：56,962円～79,747円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,962円～499,747円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■能力給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本ウエックス株式会社

繊維メーカー

愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー15F

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 2,035名
平均年齢 44.0歳

求人情報全33件

【大阪】クリーニング職人◇未経験歓迎◇入社祝い金有・資格取得支援あり・残業10h・夜勤なし

～手に職をつけたい方歓迎／賞与年2回、基本給24万～、残業10時間以内／一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業～ ■業務内容：（1）同社が契約している高級ホテルでお預かりする、宿泊客の私物クリーニングをメイン業務として担当いただきます。流れ作業ではなく、一点ずつ素材を確認しながら進めていく作業になります。（2）一部、ホテル従業員のユニフォームなどもご対応いただきます（ライン作業） ■基本的な仕事の流れ：洗濯から仕上げまでの一連の業務です。・専用洗濯機を使っての洗濯・すすぎ・専用機械を使ってのアイロン加工・しわ伸ばし・折りたたみ、ハンガー掛け等 ※研修あり、クリーニング師資格取得を会社が支援します。　先輩社員がしっかりと指導し、まずはサポート業務から段々と出来ることを増やしていただきますのでご安心ください。 ■本求人のポイント：＜快適な空間で作業に取り組めます＞空調完備で、夏も冬も25度前後。竣工3年の綺麗な工場です。依頼はホテルスタッフを通すため、接客はありません。クリーニング作業にじっくりと集中することができる環境が整備されており、手に職をつけることができます。＜知識や技術を身につけられます＞当社独自の業務手順やルールを記した専用マニュアルがあり、OJTを中心にフォロー体制が充実しています。また、新しい生地や素材についての知識、仕上げや染み抜きの手法などの情報を共有できる勉強会もあり、常に新しい知識や技術を取り込める環境です。 ■就業環境・平均残業10時間以内（繁閑の差あり）・年間休日120日・資格手当（クリーニング師）有り・鍵付き個人ロッカー　　・駅から９分、最寄コンビニエンスストアまで徒歩３分・制服完全貸与・大休憩室完備（完全禁煙） ■事業の強み：高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪ランドリー工場住所：大阪府大阪市住之江区南港東３－１－２３大阪ランドリー工場勤務地最寄駅：ニュートラム南港ポートタウン線／南港口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の1.5ヶ月～2.6ヶ月／回） ■モデル年収：入社10年目課長 660万円（月給446,000円／家族手当24,000円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/生産ラインスタッフ】第二新卒歓迎◆正社員◆夜勤なし／年休120日／リネンサプライ大手企業

～未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎◎／しっかりと業務を学べます！／早期キャリアアップも可能～ ◎清潔で、クーラー完備、最新の設備のある新工場でのお仕事 ◎ニーズがなくならない＆大手顧客との長いお取引ありで、安定性バツグン ◎有名ホテルやテーマパークなど大手顧客多数 ■業務内容： ◇クリーニング工場の流れは、商品搬入→仕分け→洗濯脱水乾燥→機械でプレス（アイロン）→最終検品→トラック積込み、です。入社後、まずは先輩社員からOJTにて業務を学べますので、未経験の方も安心してくださいね。 ■業務詳細：・基本的な作業工程を覚えて頂くために、まずは現場作業を経験いただきます。先輩社員がOJTで優しく指導いたします。・業務を経験しながら仕事を一通り覚えた後は、作業の効率UPの観点から特定のラインに就きます。・ゆくゆくはラインの管理者としてシフト管理、商品の納期管理、品質管理なども担当いただきます。・その後、適性があればすぐにでも班長→リーダー→マネージャーと着実に給与、ポジションUPができます。 ■組織構成生産課には、現在1日あたり社員約6名、パートアルバイト約60名が勤務しています。工場長は30代後半で、若手の社員が多い工場です。 ■当社についてあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、当社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み（1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。（2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞大阪第3工場住所：大阪府大阪市住之江区南港東4丁目10-60 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社の拠点全般

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給・昇格：年1回※考課によってあり ■賞与：年2回 ■特別賞与：過去実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和四日市石油株式会社

石油化学メーカー

三重県四日市市塩浜町1

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 602名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【四日市】石油精製プラントの技術検討者◆未経験歓迎・化学工学知見歓迎／デスクワーク中心／出光興産G

～出光興産グループ／年間休日125日・有給取得率90％以上・離職率１％以下／充実した福利厚生／在宅勤務可（週1回）～ ■仕事内容：製油所の省エネルギーや収益性向上を推進し、装置改造や運転最適化のための検討を行います。また、安全安定操業のため、装置のデータ監視やトラブル時の原因究明などを行います。装置オペレーターや保全エンジニアと協力し、効率的かつ安全な生産プロセスを実現する製油所の「頭脳」と言える仕事です。 ■具体的には：事務所や製造現場で、デスクワークを中心とした業務です。男女共に働きやすい職場です。＜具体的な業務内容＞・省エネルギー、収益向上：アイデアの立案や所内募集、実機のテストラン企画と実行・装置のデータ監視：代表機器の運転データを定期的に監視し、必要に応じて調整や改善を行う。・トラブル対応：原因究明と対策を検討し、運転課へ提案する。 ■組織構成：課員平均年齢35歳、男性6割女性4割の組織バランスになります。職場の雰囲気がよくアンケートでも全会一致で良い風土と回答されています。周りの社員からのフォローや出光興産主催の研修などもあり、安心して業務に取り組めます。 ■当社について：当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。 ■当社の魅力：（１）エネルギーの変換期に携われる仕事出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。（２）穏やかな社風と裁量の大きさ定着率も高く、平均勤続年数は20年／離職率1％以下となります。個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。（３）充実した施設本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市製油所住所：三重県四日市市塩浜町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・スキルにより応相談（場合によって上記金額より前後する可能性もございます） ◆賞与：年2回（昨年度実績6か月分） ◆昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】試験担当者＜分析経験・危険物資格保有者歓迎＞出光興産グループ／年間休日125日／高い定着率
- 締切間近
～エネルギーの「源」をつくる／出光興産グループ／残業月20時間程度／転勤なし／研修体制◎／充実した福利厚生／高い定着率・離職率1％以下・平均勤続年数20年～ ■仕事内容：石油製品の品質検査および製品生産に係る工程試験及び特殊分析の実施、合否判定を行っていただきます。 ■具体的には：・製造プラントから生産される石油製品、半製品、受入油、工程油を試験機等を用いて分析実施・試験結果の製品規格等への適合判定・試験法の法順守状況の確認・試験成績書・報告書の作成と管理・品質検査装置・器具・薬品類の管理 ■業務の特徴：・100種類以上の分析機器を取り扱うため、スキルアップを目指せます。・試験を習得していただいた後は、月20時間程度の残業および休日出勤（月2回程度）がございます。休日出勤分は平日に振替休日を取得可能です。 ■働きやすい環境完備：・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とWLBを整えやすい環境で、定着率は高く平均勤続年数は20年です。・個人の裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度も有◎ ・賞与は6カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。・男性独身寮有、一人暮らし希望の方は一部補助有(条件有)とUIターン希望者の方へのフォローも行っております。 ■当社の特徴：【日本初の石油精製会社】当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市製油所住所：三重県四日市市塩浜町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・スキルにより応相談（場合によって上記金額より前後する可能性もございます） ◆賞与：年2回（昨年度実績6か月分） ◆昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

邨田印刷紙器株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府寝屋川市讃良東町2-1

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 97名
平均年齢 41.6歳

求人情報全3件

【寝屋川/未経験歓迎】製造オペレーター（パッケージ・印刷）◆大手顧客との取引◆夜勤なし◆福利厚生充実

【化粧品・衣料品などの有名パッケージを手掛ける安定基盤／完全未経験歓迎！／技術を身に付ける◎】 ■業務内容：製造部へ配属となり、以下の業務を担当いただきます。新設のとてもきれいな新工場でのご勤務です。以下の工程のいずれかの製造ラインに入っていただき、製品が出来るまでの管理を行います。＜具体的には…＞（1）印刷（12名／男性）：デザインを紙に印刷します。（2）抜き／トムソン（4名／男性）：印刷した紙を、指定の形に切り抜きます。（3）貼り（折り、糊付け）（正社員7名／男性4名、女性3名）パート3名）：指定の形に機械で折ったり糊付けをします。（4）落丁（男性4名）：余白部分をそぎ落としたり、手で仕上がりを確認します。 ■入社後のフォロー体制： ※丁寧に指導しますので、完全未経験の方でもすぐに業務を覚えることができます。今活躍している社員もほとんどが中途入社で未経験からスタートしています。 ■身につくスキル： ”印刷”から”トムソン”など、当部内で積極的に配置転換を行っております。その結果1社員がマルチタスクをこなせるようになり、誰かが休んでも業務がストップしないような体制を構築しております。覚えることはたくさんありますが、その分たくさんの技術が身につきます。 ■組織構成：配属部署は、20代～50代まで幅広い年齢層で構成されています。明るく面倒見の良い社員ばかりです！仕事は真剣ですが、和気藹々と仲の良い職場です。 ■特徴・魅力：【商材の知名度】取り扱う化粧品・医療品は誰しもが知っている有名パッケージ。自分が携わった商品がドラッグストアなどで見れるのは、やりがいに繋がります。【経営安定】印刷業界はデジタル化が進み縮小傾向ですが当社は箱・パッケージが事業構成の99%であり、影響はほぼなく売上も好調に推移しています。【福利厚生充実】食堂があり給食弁当230円、駅の駐輪場代会社負担、全員に住居手当有り、その他家族手当もございます。【綺麗な職場】2018年に本社＆工場を寝屋川に新設しとてもきれいな職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府寝屋川市讃良東町2-1 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 404万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：19,969円～20,678円＜月給＞ 209,969円～220,678円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収構成：基本給＋残業代（40hの想定）＋その他手当＋賞与（4か月分） ※年収の上り幅：班長600万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマキャスト

サブコン

大阪府大阪市東淀川区下新庄5-6-28

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 63名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【大阪／未経験歓迎】評価試験・開発（防水・外装材）｜理系卒歓迎｜残業10H程・年休125日

【未経験歓迎／建築物の屋上防水や外壁に使用される製品／東京都庁（約8,000平方メートル）／大阪メトロ梅田駅などの建物・公共インフラ実績多数】 ◎年休125日／賞与年2回／残業月10h程度／長期出張ほぼ無し ※運用状況により変動する場合あり＼第二新卒歓迎！／まずは評価・試験から。理系の基礎（化学・材料・実験）を、実際の建築材料に活かせます。開発→施工→保証まで一気通貫の「完全責任施工」。結果が「街に残る」材料づくりです。 ■お任せする仕事：建築物の屋上防水・外壁（外装）に用いられる、防水材・外装材の「評価／試験」を中心にスタートし、将来的には「改良開発」まで担当いただきます。当社は、外装材・防水材の開発・製造から施工、アフターフォローまで一貫して行う「完全責任施工」が強み。試験室のデータが“現場の品質”に直結する環境で、材料の性能づくりに携われます。（将来的にプレイヤー兼PMとして、評価→仕様反映→現場実装の推進も期待しています） ■具体的な業務内容： 1）材料の評価試験（防水材／外装材） 2）既存品の改良開発（配合・工程条件・施工性の改善、品質安定化） 3）現地調査・技術検証（短期中心）＼当ポジションの魅力／ ◎実験好きがそのまま仕事になる：学科で学んだ化学・材料・実験の基礎を、耐候性・付着性・耐久性の評価として活かせます。 ◎試験室の結果が、実物の建物の品質になる：発→施工→保証まで一貫のため、評価結果が仕様に反映され、街に残る“成果”になります。 ■はたらき方：・残業平均：月10H程・長期出張：原則無し（発生しても短期が中心）・早朝・夜間対応：原則無し（品質トラブル時など必要に応じて現地対応あり） ■主要取引先：積水ハウス(株)、(株)竹中工務店、清水建設(株)、他 ■施工実績（HP公開例）：・東京都庁渡り廊下（新築／約8,000平方メートル／外壁仕上げ）・大阪メトロ御堂筋線梅田駅構内（天井改修）・神戸税関総合庁舎（外壁改修）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区下新庄5-6-28 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急千里線／下新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円固定残業手当/月：5,157円～5,802円（固定残業時間3時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,157円～245,802円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】材料評価・開発（防水・外装）◆品質評価→製品開発まで一貫関与／年休125日・残業15h

【東京都庁、大阪メトロ、神戸税関総合庁舎等大規模な施工実績多数！年休125日、賞与年2回、残業月10H程度】 ◎評価・試験だけに留まらず、材料改良・仕様設計まで一貫して関われる開発ポジションです。 ■お任せする仕事：当社は、防水材・外装材の開発～施工～アフターフォローまでを一貫して手がけるメーカーです。本ポジションでは、建築物（屋上・外壁）に使用される材料の評価・解析だけでなく、改良開発や仕様反映までを担当いただきます。単なる評価部門ではなく、「品質起点で製品を進化させる」役割です。 ■具体的な業務内容：（1）防水材の評価・改良開発・耐候性／耐久性などの評価試験（計画～実施～解析）・配合・施工性改善など既存製品の改良・品質安定化・長寿命化の検証（2）外装材の評価・開発・塗料、下地材、プライマー等の評価・剥離・浮きなどの不具合防止設計・施工現場で再現性の高い仕様検討（3）現地調査・技術検証・劣化状況の確認・引張試験／クロスカット試験・不具合原因の分析と再発防止提案 ■本ポジションの魅力： ◎評価だけで終わらない → 試験結果をもとに、自ら仕様や材料改良に反映できる ◎開発×現場の両方に関われる → 机上の開発ではなく、実際の施工・耐久に直結 ◎成果が“建築物”として残る → 東京都庁・大阪メトロなど大規模案件に採用 ◎メーカー×施工一体の強み → フィードバックループが早く、技術力が伸びる ■はたらき方・残業：月15時間程度・年休125日（土日祝）・長期出張：基本なし・夜勤：原則なし ■主要取引先：積水ハウス／竹中工務店／清水建設他 ■施工実績（HP公開例）：・東京都庁渡り廊下（新築／約8,000平方メートル／外壁仕上げ）・大阪メトロ御堂筋線梅田駅構内（天井改修）・神戸税関総合庁舎（外壁改修）等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区下新庄5-6-28 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急千里線／下新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円固定残業手当/月：5,862円～6,801円（固定残業時間3時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,862円～296,801円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1998年
従業員数 3,411名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

研究・実験職（バイオ・化学）／安定の賞与支給／転居なし

食品・製薬・化学・化粧品・受託分析・検査企業など、大手・優良メーカーを中心としたプロジェクト。＼「ピペットを触ったことがある」からスタート／「学生実験程度」でもピペットを使用した実験の経験があればOK！手厚い研修プログラムで、実務経験がなくてもスタートできます。 ■未経験者を育てる研修制度 ―――― 少人数×オーダーメイド研修を実施！（2～3週間）分野別10段階の新人研修プログラムにより、理解度に合わせて着実にレベルアップ。 ⇒詳細は「分野別10段階の新人研修プログラム」欄をCHECK！ ■配属後も続くフォロー体制 ―――― 配属先は、希望分野、勤務地、キャリアビジョンを考慮して決定。さらに配属後も、定期キャリア面談や、自社ラボでのフォローアップ研修を通して継続的にサポートします！ ■使用機器　※一例です ―――― HPLC、GC、無菌操作、細胞実験、吸光度測定、中和滴定、マイクロピペット電気泳動、PCR、pH 計、水分計、有機合成、NMR、クリーベンチ操作、顕微鏡観察 ■配属先例　※一例です ―――― ＜食品＞ ◇機能性食品・予防医療研究、品質管理・飲料：植物遺伝子組み換え実験・食品：製品検査・分析＜化粧品＞ ◇スキンケア・メイクアップ製品研究・化粧品会社：製品開発・試作・肌幹細胞研究（細胞培養、機能性評価）＜医薬品＞ ◇新規医薬品の研究開発・品質管理・スクリーニング、細胞・タンパク質・遺伝子実験、動物実験・医薬品候補化合物及び品質評価＜化学・材料＞ ◇有機電子材料や高機能フィルム、バイオマス資源の研究・化学：開発や合成や精製、分析や評価 ◇高機能素材や繊維の開発・アパレル：新素材の開発＜バイオ・医薬品＞ ◇新規医薬品の研究開発や品質管理・医薬品：薬理試験やスクリーニング、遺伝実験・バイオ：有効性、安全性、評価、分析など

【転勤なし／全国に勤務地あり：希望エリアを考慮】 ◎東京、神奈川、名古屋、大阪、福岡で積極採用中！エリアの組み合わせも可能です！【エリア組み合わせ例】東京・神奈川自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎！ ★希望エリアで働ける￣￣￣ゆかりのある街や希望の街で働けます！エリアの希望は面談時にお伺いします！ ★新生活応援制度あり￣￣￣新生活を安心してスタートできるように引越し代や敷金・礼金などの初期費用は当社が負担！家賃補助も一部会社負担します　※規定あり実際に地方から首都圏への上京を叶えた社員も多数在籍しています。 ★配属先は業界トップクラス！￣￣￣大手企業など約2800社（グループ連結）の配属先あり！ ┗ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学、三菱ケミカルなど ◆平均3年・年間150名以上のキャリアアップ転籍あり ◆U・Iターン支援あり ◆大手メーカー、有名研究機関などから配属先を選定「研究に携わって働き続けたい」「パートナーに合わせて働くエリアを調整したい」配属後もエリアの相談は可能！プライベートも大切にしながら、キャリア形成が可能です。

★月収例：28万円（経験3年）★ 月給22.5万円～34万円 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担、家賃補助あり

株式会社東海

自動車部品メーカー

三重県桑名市長島町葭ケ須750-2

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全4件

【三重/桑名】生産管理職◆転勤なし！大手自動車の樹脂塗装・創業50年超◎年3回長期連休あり◆

～創業50年超◎桑名市長島に根付く地元優良企業／教育環境あり◎役職も目指せる環境～ ■業務内容：創業以来、大手自動車メーカーの手掛ける高級SUVなどの樹脂パーツ（バンパーなど）塗装を取り扱う弊社にて、生産管理をお任せします。現在、工場長が生産管理を担当しております。事業拡大のため、新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務詳細：・生産管理（製造工程管理・改善）・自動車部品の塗装・色の調合・検査・修正・品質管理・塗装指導 ※徐々にお仕事の幅を広げていただけることを期待しております！ ■樹脂のご経験がなくてもご安心ください！塗装作業を通じ、業務理解を頂いてから生産管理業務を徐々にお任せしていきますのでご安心ください。50代の班長や40代の作業長などベテラン社員も多く在籍しており相談もしやすい環境です。前職派遣で就業されてた方も、当社で役職ついて管理業務を担ってる方も活躍しています。教育ノウハウのある組織ですので安心してご応募ください。 ■働き方：・転勤なし！勤務地は本社工場の長島か多度工場でどちらも同じ市内なので転居を伴う異動なしで安心◎ ・年3回1週間以上の長期連休あり（GW、夏季休暇、年末年始）・基本シフトは固定なので、隔週でリズムが変わって体調不安など一切なし！ ■当社が選ばれる理由：【品質の安定性】大手自動車メーカーの一次下請けと長年のお付き合いがあり、安定受注ができております。また、メーカーへの直接出荷をしているため流出不良が起きづらく、高品質を実現しております。【少量多品種に対応可能】少量多品種だからこそできる短納期や、技術者が多数在籍しているからこそ実現ができる人の手による塗装も顧客からご評価いただいております！将来的には、ロボットの導入による生産効率化も検討しております。 ■勤務時間について 7:50～17:00が基本となります。 ※仕事の量が増えてきた場合、遅番・深夜で時間を分けていく可能性があります。遅番：12:50～22:00、深夜：16：50～25：00 ※交代制ではなく、遅番のみ・深夜番のみの固定勤務です。 ※遅番・深夜番の勤務を導入したとしても本人の希望を考慮して、時間帯は選択できるようにしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県桑名市長島町葭ケ須750-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞多度工場住所：三重県桑名市多度町下野代字堅川原3537-67 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績：２カ月分くらい ※平均残業32時間いただくと月額30万～となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【桑名市※未経験歓迎】生産管理職（夜勤専任）◆転勤なし！大手自動車の樹脂塗装/年3回長期連休あり◆

～第二新卒歓迎/教育環境あり◎/創業50年超◎桑名市長島に根付く地元優良企業／役職も目指せる環境です～ ■業務内容：創業以来、大手自動車メーカーの手掛ける高級SUVなどの樹脂パーツ（バンパーなど）塗装を取り扱う弊社にて、生産管理をお任せします。現在、工場長が生産管理を担当しております。事業拡大のため、新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務詳細：・生産管理（製造工程管理・改善）・自動車部品の塗装・色の調合・検査・修正・品質管理・塗装指導 ※徐々にお仕事の幅を広げていただけることを期待しております！ ■完全未経験の方もご安心ください！塗装作業を通じ、業務理解を頂いてから生産管理業務を徐々にお任せしていきますのでご安心ください。50代の班長や40代の作業長などベテラン社員も多く在籍しており相談もしやすい環境です。前職派遣で就業されてた方も、当社で役職ついて管理業務を担ってる方も活躍しています。教育ノウハウのある組織ですので安心してご応募ください。 ■働き方：・転勤なし！勤務地は本社工場の長島か多度工場でどちらも同じ市内なので転居を伴う異動なしで安心◎ ・年3回1週間以上の長期連休あり（GW、夏季休暇、年末年始）・実働7h×夕方～深夜1時までの業務のため平日の日中を有効活用できます♪ ■当社が選ばれる理由：【品質の安定性】大手自動車メーカーの一次下請けと長年のお付き合いがあり、安定受注ができております。また、メーカーへの直接出荷をしているため流出不良が起きづらく、高品質を実現しております。【少量多品種に対応可能】少量多品種だからこそできる短納期や、技術者が多数在籍しているからこそ実現ができる人の手による塗装も顧客からご評価いただいております！将来的には、ロボットの導入による生産効率化も検討しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県桑名市長島町葭ケ須750-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞多度工場住所：三重県桑名市多度町下野代字堅川原3537-67 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績：２カ月分くらい ※平均残業32時間実施した場合、月額30万～となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福辰合金株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県神戸市東灘区本庄町3-2-1

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 85名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

★未経験歓迎★【神戸市】品質管理 ※船や工業設備の根幹になる部品メーカー！超大手取引！年休120日
- NEW
～未経験歓迎！PCスキルあればOK！アルバイト経験のみの方もOK！品質管理のスキル身に着けたい方必見！～～転勤なし！残業20hほどで神戸で腰を据えて働けます！/超大手とお取引で安定+高い品質への意識/ISO9001取得/銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー～ ◆鋳造技術で、銅合金、アルミ合金鋳を用いた船舶用部品（プロペラ等）や工業用設備部品（大型）を製造してきました。ものづくりの根幹となる品質管理・品質保証業務をお任せします。 ■職務内容：入社してすぐは検査業務や製造部門の業務からお任せし、製造工程の流れを把握していただきます。その後、品質管理業務を順次お任せします。＜将来的な業務＞・出荷する製品の品質の管理（成績書/証明書の作成含む製品保証）・社内外で発生した不具合に対する処置決定、処置内容に応じて社内各部門やお客様との調整・製造部門と協力して不具合の原因究明や再発防止対策策定を行うその他業務・工場監査等の対応（ISO9001認定の維持管理等）総じてサービス品質の維持・向上を行う業務です ■育成体制：入社2日ほどは会社の説明などを行います。先輩社員がそばで丁寧に教える環境のため安心してご入社ください。基本的には半年ほどで独り立ち頂き、規格の知識も学べる環境です。 ■働き方：腰を据えて働きたい方必見です！・週休二日制（基本土日休み）とプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。また、今後残業を減らす施策を走らせていく予定です。・転勤も無く、長期腰を据えて働くことができます。・家族手当の他、退職金制度等の福利厚生がございます。 ■組織構成：品質管理課の中に検査部門と品質管理部門があり、それぞれ検査部7名、品質管理部2名（平均年齢35歳くらい）で構成されております。 ■企業魅力ポイント： 1、1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。 2、早期のタイミングで設備投資を積極的に行い、他社にない大型の鋳物設備がございます。鋳型も多品種あり、様々なご要望にお応えできます

＜勤務地詳細＞西神工場住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-1-15 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昨年度会社全体の平均賞与実績5.3カ月分(入社時は２か月程度) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★転勤なし★【神戸市西区】品質管理 ※合金部品メーカー／超大手取引！安定企業／年休120日

～未経験歓迎！PCスキルあればOK！品質管理のスキル身に着けたい方必見！～～転勤なし！残業20hほど！神戸で腰を据えて働けます！/超大手とお取引で安定+高い品質への意識/ISO9001取得/銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー～ ◆鋳造技術で、銅合金、アルミ合金鋳を用いた船舶用部品（プロペラ等）や工業用設備部品（大型）を製造してきました。ものづくりの根幹となる品質管理・品質保証業務をお任せします。 ■職務内容：メイン業務・出荷する製品の品質の管理（成績書/証明書の作成含む製品保証）・社内外で発生した不具合に対する処置決定、処置内容に応じて社内各部門やお客様との調整・製造部門と協力して不具合の原因究明や再発防止対策策定を行うその他業務・工場監査等の対応（ISO9001認定の維持管理等）総じてサービス品質の維持・向上を行う業務です ■育成体制：入社2日ほどは会社の説明などを行い、その後、品質管理の事務のことからご担当いただきます。先輩社員がそばで丁寧に教える環境のため安心してご入社ください。基本的には半年ほどで独り立ち頂き、規格の知識も学べる環境です。 ■働き方：腰を据えて働きたい方必見です！・週休二日制（基本土日休み）とプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。また、今後残業を減らす施策を走らせていく予定です。・転勤も無く、長期腰を据えて働くことができます。・家族手当の他、退職金制度等の福利厚生がございます。 ■組織構成：品質管理課の中に検査部門と品質管理部門があり、それぞれ検査部7名、品質管理部2名（平均年齢35歳くらい）で構成されております。 ■企業魅力ポイント： 1、1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。 2、早期のタイミングで設備投資を積極的に行い、他社にない大型の鋳物設備がございます。鋳型も多品種あり、様々なご要望にお応えできます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西神工場住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-1-15 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昨年度会社全体の平均賞与実績5.3カ月分(入社時は２か月程度) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪ハイドラント株式会社

その他商社

東京都港区元赤坂1-7-8ヒルクレスト 373

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【伊丹空港】＜未経験◎＞航空機燃料の品質検査・搬出作業◇賞与5.2か月分実績◇基本日勤・一部宿直あり

◎航空機の運航にかかせない、ジェット燃料の品質管理および給油施設の維持管理業務です！ ◎年休123日、残業平均7時間、有給積極消化でワークライフバランスも整っています！ ◎前職がホテルマンなど未経験中途入社者が活躍中！ ■業務内容：大阪国際空港（伊丹空港）にて、航空機燃料の品質管理業務、給油施設の維持管理業務を担当いただきます。【具体的な業務】・石油元売各社より運搬された航空機燃料を貯蔵タンクに受入れます。・受入れた航空燃料は、各過程で厳重に品質検査を行います。・給油施設設備のメンテナンス業務を行います。・搬出作業では、専用給油車両へ積込み作業を担当します。 ※航空機燃料給油施設の業務は、公共性が高く社会への影響が大きい非常に重要な業務です。 ※基本、屋外業務となり2～5人で業務を行います。 ■1日の流れ（例）：出社→航空機燃料の搬入作業→品質管理（タンクローリー、フィルター、貯蔵タンク）→給油施設メンテナンス業務→搬出作業（専用給油車両へ積込み）→退社 ■教育制度：・研修プログラム（4段階）・OJTで業務を身に着け、習熟度の確認を行う・習熟度を確認し問題がなければ次の業務に進むという形ですので、業務ができるようになるまで丁寧にOJTでの教育を行います。 ■宿直勤務について：・頻度は月3～4回（中型免許と危険物に関する資格を取得後勤務）・23時～5時までは仮眠時間、その他の時間は保安業務（施設の点検等）・宿直手当あり ■組織構成： 23名（20代～50代） ■キャリアパス：多様な知見・スキルを身に着けることができ、将来的には人材育成や管理職の業務に携わることができます。（例）油槽部での品質管理→管制部や工務部へのジョブローテーション（制御システムや電気設備等、様々な設備　機器の保守管理）→管理職 ■マイナミグループの特徴：マイナミグループの航空機燃料部門は、航空機の運航を支える大切な裏方といえ、わが国における航空燃料供給事業の草分けとして1953年にスタートし、マイナミ空港サービス株式会社の名で、全国の空港やヘリポートに次々と業務を広げました。今日では小型機、ヘリコプターなどの不定期航空機にも航空燃料給油サービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞空港事業所住所：兵庫県伊丹市西桑津字倉ヶ市320 大阪国際空港内勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 435万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～296,700円＜月給＞ 255,000円～296,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はご年齢やスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーベベビー株式会社

日用品・雑貨（商社）

兵庫県神戸市東灘区住吉宮町2-19-21

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 420名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【愛知/転勤なし】機械オペレーター◆未経験歓迎/リネン製品クリーニング/マイカー通勤＆福利厚生◎

【病院・介護施設等から回収したリネンのクリーニング工場で、洗濯機械オペレーターとして衛生管理に貢献する仕事です。】 ■業務概要当社の東海工場にて、病院・産院・介護施設・保育園などの契約取引先から回収したリースリネン品（タオル・布おむつ等布製品）のクリーニング作業全般を担当いただきます。主に大型連続洗濯機や乾燥機などの機械操作を通じて、洗濯・乾燥・仕上げ工程の業務を行います。 ■業務詳細・回収されたリネン類の仕分けと機械への投入・大型連続洗濯機および乾燥機の操作、設定、簡単なメンテナンス・洗濯物の乾燥後の仕上げ作業（たたみ・検品・出荷準備）・業務工程での品質チェック、衛生管理の徹底・工場内の簡単な清掃や日常点検 ※先輩社員が丁寧に指導するため、未経験者でも安心して業務習得が可能です。 ■扱うサービスベビー・成人用リネン（布おむつ・タオル・おしぼり等）、施設用ユニフォーム・カーテン・寝具のリース、家庭用布団クリーニング、衛生商材・紙おむつの販売など多岐に渡ります。 ■組織構成東海工場は90名体制（うちパート78名）で運営され、社員・パートが協力し合うフラットな職場です。 ■業務の魅力社会インフラを支えるやりがいを実感でき、衛生・安全への貢献度が高い仕事です。機械操作が中心で体を動かすことが好きな方に適しています。 ■教育体制入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導し、未経験からでも安心してスタートできます。資格取得支援も充実しています。 ■就業環境週休二日制、年間休日108日。8:00～17:00勤務で、残業は月平均10時間程度です。マイカー通勤可、無料駐車場・ガソリン代支給など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス業務習得後は、リーダーや工程管理者を目指すことも可能です。資格取得支援により、スキルアップも図れます。 ■企業の特徴/魅力当社は創業以来、衛生と安全を重視したリネンサービスを提供し続けており、安定した経営基盤と長期的な雇用環境が魅力です。育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海工場住所：愛知県蒲郡市浜町13-5 勤務地最寄駅：JR線／蒲郡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 271万円～282万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～250,000円＜月給＞ 218,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回(前年度実績100,000円～210,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水長金属工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

京都府京都市南区西九条高畠町31

企業情報を見る

設立 1944年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都南区】未経験から開発職へ！めっき技術のニーズ確認・工法開発／転勤無・土日祝休・キャリアアップ◎

～未経験からの入社者多数☆「スピード感ある開発プロセス」×「幅広い業務経験」で圧倒的成長が叶う◎創業100年以上の老舗安定メーカー～ ▼業務内容：めっき技術のニーズヒアリング～工法開発を行っていただきます。《職務内容詳細》（1）顧客のニーズヒアリング製品や開発業務に反映するため、営業部に同行し、顧客のニーズや要望を正確に把握していただきます。（2）技術開発めっき浴の主成分濃度、不純物濃度、pHや電気メッキの電気量、時間、治具の形など、最適な条件を検討していただきます。（3）生産プロセスの改善製造部と協力しながら製造プロセスの分析と改善策の提案を通じて、生産性向上とコスト削減を実現します。《めっきとは…》金属の表面に別の金属の薄い層をコーティングする技術です。例えば、鉄は安く加工しやすい一方で錆びやすい性質を持つため、亜鉛やクロムなどの錆びにくい金属でコーティングし、鉄の性能と美観を長期間維持します。《活用例》実は身近な生活の安心や安全にめっき技術が活躍しています。例えば、電車のブレーキ部品にめっきを施すことで、防錆効果が得られ、劣化による事故を防ぐことができます。 ▼社風：配属先の開発部には1名（40代）が在籍しており、面倒見がよく、研究好きな社員です。また、開発職は営業部や製造部とも横断的に関わることが多く、会社全体で勉強意欲の高い方、好奇心の強い方が成長できる環境をご用意しております。 ▼魅力ポイント： ◎未経験から挑戦できる環境当社では未経験からでも安心して挑戦できる環境を整えています。先輩社員が丁寧にサポートし、年次が若い人も意見が通りやすい社風が魅力です。 ◎多岐にわたるスキルの習得顧客のニーズヒアリングから技術開発、生産プロセスの改善まで、幅広い業務に携わることができ、自己成長を実感できる環境です。 ◎スピード感ある開発プロセスアジャイル開発スタイルを採用しており、スピード感ある開発プロセスで実践的な経験を積むことができます。 ▼企業情報：創業100年以上の当社は常に時代のニーズに寄り添いながら車輛機器、半導体機器、医療分析計測機器、一般産業機械分野など多岐にわたるモノづくりを支えています。これからも地域・社会の発展に貢献していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区西九条高畠町31 勤務地最寄駅：近鉄線／十条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年１回（5月） ■賞与：年２回（7月、12月）＋業績次第による決算賞与（2月）を適時支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

進工業株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング 8F

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 746名
平均年齢 41.5歳

求人情報全24件

【新潟／糸魚川市】品質管理※業界トップレベル薄膜技術／月平均残業10h~20h／年間休日121日
- NEW
～業界トップクラスの技術力で安定成長中／幅広い分野において高評価◎／チップ抵抗器専業メーカー～ <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「～さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■業務内容：薄膜技術のパイオニア的存在である当社の品質保証・品質管理部門にて下記業務をお任せします。高単価・高付加価値製品に特化して事業を拡大しているため品質への期待も高く、やりがいのある業務です。 ■業務詳細：・顧客品質監査の対応、顧客要求資料の作成・提出・社内品質システムの改善、工程品質改善の推進・ISO14001/ISO9001/IATF16949などのマネジメントシステムの審査対応　など、品質全般の業務に取り組んでいただきます。 ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■同ポジションの魅力：・残業時間が月平均10h~20h以下ですので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。 ■当社について：創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました。最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております。

＜勤務地詳細1＞糸魚川工場（須沢）住所：新潟県糸魚川市大字須沢3005-2 勤務地最寄駅：北陸本線／糸魚川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞糸魚川工場（南寺島）住所：新潟県糸魚川市南寺島2丁目1番15号勤務地最寄駅：北陸本線／糸魚川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～365,000円＜月給＞ 225,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※単身赴任者は、年収に加え、住宅・光熱費（会社負担）、単身赴任手当支給、帰省費支給(最大3回/月）となります ※年収は年齢・経験に応じて決定します（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（定期賞与：夏、冬 + 業績連動賞与） ■時間外労働：支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小浜】品質管理※業界トップレベル薄膜技術／月平均残業10h~20h／年間休日121日
- NEW
～業界トップクラスの技術力で安定成長中／幅広い分野において高評価◎／チップ抵抗器専業メーカー～ <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「～さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■業務内容：薄膜技術のパイオニア的存在である当社の品質保証・品質管理部門にて下記業務をお任せします。高単価・高付加価値製品に特化して事業を拡大しているため品質への期待も高く、やりがいのある業務です。 ■業務詳細：・顧客品質監査の対応、顧客要求資料の作成・提出・社内品質システムの改善、工程品質改善の推進・ISO14001/ISO9001/IATF16949などのマネジメントシステムの審査対応　など、品質全般の業務に取り組んでいただきます。 ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■同ポジションの魅力：・残業時間が月平均10h~20h以下ですので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。 ■当社について：創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました。最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小浜工場住所：福井県小浜市野代4号土渕31-2 勤務地最寄駅：JR小浜線／小浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～365,000円＜月給＞ 225,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※単身赴任者は、年収に加え、住宅・光熱費（会社負担）、単身赴任手当支給、帰省費支給(最大3回/月）となります ※年収は年齢・経験に応じて決定します（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（定期賞与：夏、冬＋業績連動賞与） ■時間外労働：支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

泰和電気工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区浜松町2-7-16第3小森谷ビル2F

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 72名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【浜松町】レアメタル・特殊金属屑回収の営業◆金属業界経験歓迎！工場研修あり/創業60年の安定基盤

◆同社について：電気を安全に使うための装置（配電盤や継電器など）をつくるメーカーです。私たちの生活や工場、建物に欠かせない「電気の安全」を支える重要な役割を担っています。創業約70年の歴史の中で培った技術力と、自社で設計から製造まで行う体制が強みです。さらに、リサイクル事業や蓄電池など環境に配慮した分野にも挑戦しており、安定性と成長性を兼ね備えています。未経験でも専門知識を身につけながら、社会に役立つ仕事に携われる点が魅力です。 ◆職務内容：レアメタル、特殊金属、非鉄金属等の国内・海外での仕入れ及び販売営業 ◆詳細：国内外のステンレスメーカーや鉄鋼メーカーに対しての加工済レアメタル（希少金属）の既存提案営業やスクラップの買い付けを担当いただきます。売り手と買い手、どちらからも感謝され、地球環境への貢献もできるため、やりがいを多く感じられる仕事で、海外出張などのチャンスも豊富にございます。既存顧客への提案営業をはじめ、新規顧客開拓なども個人の裁量のもとにお任せする予定です。 ◆採用背景：創業68年の同社で7年前に生まれたリサイクル事業。この事業は現在の担当役員1名で着々と成長させてきた事業です。担当役員が経営業務により専念するため、この事業をお任せすべく新しく営業職のポジションを募集します。ご自身の活躍により、同社幹部（役員や担当部長）になることができるなど、チャンスが豊富です。 ◆配属部門：未経験者は群馬工場にて、OJTを通じて実務的なレアメタル等の知識やスキルを磨いていただき、将来的には海外出張と海外メーカーの提案営業もお任せする予定です。（工場での研修は6か月を想定） ◆評価制度：年に2回の担当役員との面談を通じて、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論のこと、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。 ◆就業環境：年間休日は127日と休日が多いのでオフの日程も充実させられるのが魅力です。 ◆リサイクル事業部に関して：スクラップを元に製品を製造すると、コストが安価に抑えることができるため、国内だけではなく海外の製造メーカーからもニーズが多くあります。またSDGsの観点からも今後拡大が期待される事業部です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-7-16 第3小森谷ビル2F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～3,500,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 283,000円～3,503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回※過去実績…計2.0ヶ月分 ※その他手当:皆勤手当てご経験に合わせ、想定金額を上下する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県邑楽郡】未経験歓迎！金属リサイクル工場での仕分けや計測・分析■創業60年／日勤／年休127日

【職務内容】金属のリサイクルを手掛ける当社の群馬工場にて下記のような技術的業務をご担当いただきます。【業務詳細】・スクラップ（レアメタル等）の仕分け・重量計測・分析機器を使用しての成分分析・フォークリフトの運搬業務　 ※フォークリフトの資格があれば尚可ですが、入社後会社負担にて資格取得もOKです。【配属組織】現在群馬工場には4名のメンバーが在籍しています。工場責任者1名（30代）とメンバー3名（30代1名、20代2名）の4名体制です。わからないことがあってもマンツーマンで丁寧に指導する体制が整っているので未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。【同社について】 1956年創業の電気機械器具設計・製造販売事業を行っている企業です。安定した経営基盤のもと、大手顧客をはじめとする幅広い顧客との取引を実現してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬リサイクル倉庫住所：群馬県邑楽郡千代田町下中森350 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 253,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績…計2.0ヶ月分皆勤手当：３千円（遅刻早退欠勤ない場合に全員に一律支給されます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニデック株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市南区久世殿城町338

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 101,112名
平均年齢 41.0歳

求人情報全107件

【京都／向日市】品質管理＜製品化学分析＞◆製品不具合の原因究明までを遂行／業界未経験歓迎

■業務内容品質管理部にて、以下業務に従事いただきます。顧客が求める分析手法や基準を正しく理解・習得し、電子顕微鏡や化学分析機器を用いた製品不具合の原因究明（故障解析）を遂行いただきます。「ケミカル（化学的）な視点」を用いて客観的な事実データを導き出し、品質問題の早期解決と、製品への信頼性担保に貢献いただけるポジションです。＜業務例＞１．多種多様なモータおよび構成部材の精密分析・原因究明（70%）世界中に供給される多種多様なモータ製品（およびその材料）について、顧客要求や市場トラブルに基づいた精密分析を行い、品質改善に直結する科学的根拠（エビデンス）を提供します。２．海外拠点との連携および分析技術のグローバル展開（30%）海外工場の分析ラボと連携し、分析手法の標準化や新規設備の導入支援、現地スタッフへの教育を通じて、世界同一品質の分析体制構築に貢献します。 ■配属先の特徴製品の小型化・高性能化に伴い、材料レベルでの品質管理（コンタミネーションや化学変化の制御）は年々重要度を増しています。化学の知見で顧客の期待を超える品質を保証する、今後ますます必要とされるポジションです。 ■当ポジションの魅力単にデータを出すだけでなく、「この結果から何が言えるか」という考察こそが重要です。あなたの分析結果が、製品改良や新製品の品質基準に直結する手応えを感じられます。 ■身につくスキル SEM/EDX（電子顕微鏡）やFT-IR（赤外分光光度計）など、様々な分析機器を駆使するスキルが身につきます。微細な（数ナノ・数ミクロン単位の）世界を視る高度な技術力が習得できます。将来的には海外工場（中国・タイ等）のラボメンバーへの技術指導や分析サポートも担当します。国を超えて技術的なやり取りを行うコミュニケーション力が磨かれます。

＜勤務地詳細＞ニデックパークＣ棟住所：京都府向日市ニデックパーク33番地C棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 577万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,590円～365,060円＜月給＞ 347,590円～365,060円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は基本給＋賞与額で、評価中位の場合の記載です。また、残業代別途支給です。 ※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／向日市】製品含有化学物質管理◆RoHS/REACH等の知識が活かせる／世界トップ企業

■業務内容品質管理部にて、以下業務に従事いただきます。 RoHS/REACH等の法規制知識と調査ツール（chemSHERPA等）の操作スキルを活かし、サプライチェーンからのデータ収集・精査・登録業務を遂行していただきます。不備のない正確な含有物質データの管理を通じて、顧客への迅速な回答と製品出荷の信頼性確保に貢献いただくことを期待します。ご経験に合わせて、メンバー主担当またはチームリーダーいずれかのポストをお任せします。＜業務例＞１．顧客依頼調査対応ー調査依頼受付対応、調査拠点のサポート（30%）２．顧客問合せ対応対応ー提出資料のReject対応（20%）３．環境法規制への対応ー社内規定改訂など（10%）４．顧客要求基準への対応ー社内基準との比較調査（20%）５．部品認定に関わる調査（20%） ■配属先の特徴メンバーそれぞれが担当領域を持ち、互いに知識を共有し合いながら高め合うプロフェッショナルなチームです。中途入社者も多く、経験や知見を尊重し合うフラットな環境で、即戦力としてスムーズに馴染んでいただけます。 ■当ポジションの魅力これまでの調査実務経験を活かし、より複雑で高度な製品（モータ）の環境保証に携われます。単なるデータ入力だけでなく、サプライヤーへの改善指導や、設計部門へのフィードバックなど、一歩踏み込んだ専門業務に挑戦できます。 ■身につくスキル多種多様な部材・製品を扱うため、幅広い化学物質の知識と、chemSHERPAなどの調査ツールにおける高度な運用スキルが定着します。

＜勤務地詳細＞ニデックパークＣ棟住所：京都府向日市ニデックパーク33番地C棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 577万円～869万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,590円～523,494円＜月給＞ 347,590円～523,494円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は基本給＋賞与額で、評価中位の場合の記載です。また、残業代別途支給です。 ※当求人はG3またはG5等級での採用を検討。G3グレードでの採用の場合、上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和化工株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町56

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全12件

【京都府京都市】研究開発※第二新卒歓迎※～特許登録件数多数持つ国内TOPメーカー～
- NEW
雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）メーカーの当社にて、研究職として主に新製品開発をお任せします。研究開発が全体の8～9割を占める業務となります。【業務委細】ビート板やジョイントマットなどの素材であるポリエチレンフォームおよび自動車や鉄道車両などに使用されているゴムフォームの製品開発を担当頂きます。一気通貫で開発業務を広く担当頂け０から１を生み出す楽しみを他、バディ制を引いている為経験が浅い方でもキャッチアップできるよう支援します。【当社について】巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町56 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 278,000円～327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(4.5カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井県福井市】原板生産作業※未経験可！／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8h

～福井県福井市／原板生産作業／※未経験可！／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8h程度～ ■業務内容：雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）を製造・加工・販売している当社にて、原板生産作業をお任せ致します。製品は、ブロック状で生産され、スライス・裁断・粘着・融着・打抜き・接着・熱圧成形等の加工を経て形を変えてお届けします。具体的には、原材料をを混錬し、プレスに投してポリエチレン発泡体（原板）を製造していただきます。 ■教育体制：慣れるまでは簡単な作業を行っていただきますので未経験でも問題ございません。先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ■同社について：巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。 ■働き方：通勤手段も幅広く許容しており自由度のある風土です。

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県福井市石新保町28-67-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円＜月給＞ 240,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績4.0ヶ月 ■無事故奨励手当　最大90,000円（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本紙工株式会社

製紙・パルプメーカー

京都府京都市南区久世上久世町346

企業情報を見る

設立 1920年
従業員数 167名
平均年齢 41.8歳

求人情報全10件

【福岡／糟屋郡】紙パッケージの製造◇残業10時間／マイカー通勤可／年休120日／日勤のみ／冷暖房完備

＜創業100年以上の安定企業／勤続年数10年以上の方が多数！長く働きやすい環境／WLB◎／冷暖房完備／定時退社も可能／夜勤なし＞紙箱・パッケージの提案から、デザイン、印刷、加工までを行う当社にて、印刷・製版・糊貼りの製造工程をお任せします。工場内での仕事（内勤）です。 ■製造するパッケージ：食品や酒類、医療・化粧品、工業品などのあらゆるパッケージを手がけます。メインで担っていただくのはプラグと呼ばれる工業用品のパッケージです。 ■仕事内容：印刷機・打抜機・糊貼機いずれかのオペレーターを担当して頂きます。印刷機…専門用紙を機械にセットし、調整を行います。打抜機…印刷した紙を型に沿って打ち抜く機械です。糊貼機…打ち抜いた紙を組み立てやすいように糊をつける機械です。 ※リフト免許保有者はパレットでの移動業務あり ※使用車両：リーチ式 ※リフト等の免許取得制度あり（費用会社負担） ■就業環境：冷暖房設備完備、男女別休憩室完備で年中働きやすい環境です！ ■仕事のポイント： ◎基本はルーティンワークです！調整などは随時行なう必要がありますが、作業の手順自体はどれも変わりません。コツコツ進める仕事がしたい方にピッタリです。 ◎体力的な負担は少なめです！資材やインクをセットしたり、調整したりするときは少し力が必要ですが、コツさえ掴めば無理なくできます。重い物をずっと持ち運ぶような仕事ではないため、慣れさえすれば負荷はほとんどかかりません。 ■組織構成： 36名で構成されています。(60代7名、40代～50代18名、30代8名、20代3名)うち6名は女性です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事業部住所：福岡県糟屋郡新宮町立花口105-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／福工大前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／糟屋郡】パッケージ製造マネジメント◇課長候補／夜勤なし・冷暖房完備／業界未経験歓迎

＜課長候補としてキャリアを築く／創業100年以上の安定企業／夜勤なし／冷暖房完備／勤続年数10年以上の方が多数！長く働きやすい環境／定時退社も可能＞創業100年以上の歴史を誇る日本紙工株式会社で、製造現場の未来を担う幹部候補を募集します。当社は食品・化粧品・医薬品など大手企業向けにパッケージを製造する安定企業。今回のポジションは、現場の効率化や品質管理を推進し、メンバー育成を担う重要な役割です。週休二日制（土日休み）・年間休日120日以上・夜勤なし冷暖房完備で働きやすさも抜群！あなたの経験を活かし、組織を強化するリーダーとして活躍しませんか？ ■仕事内容：印刷工程や紙加工工程のグループリーダーとして、製造現場のマネジメントを担当いただきます。・メンバーの教育・育成、品質管理、コスト管理・設備計画や生産効率改善の推進・繁忙期には軽作業をサポートする場合あり ※作業職ではなく、マネジメント業務が中心です。 ■製造内容：食品や酒類、医療・化粧品、工業品などのあらゆるパッケージを手がけています。 ■就業環境： ◎冷暖房設備完備！ ◎夜勤対応なし！ ◎男女別休憩室完備で年中働きやすい環境です！ ■組織構成とポジション九州事業部には4つの課があります。今回募集するのは製造1課または製造2課の課長ポジションを担っていただける方を募集しています。・製造1課（9名）課長1名、係長2名、主任1名、スタッフ3名、臨時・パート各1名・製造2課（14名）課長1名、係長2名、主任4名、スタッフ2名、臨時3名、パート2名 ※現場は職人肌のメンバーも多く、コミュニケーション力が重要です。 ■当社の魅力： ◎日本紙工株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、パッケージ業界において確固たる地位を築いています。大手企業との取引も多く、安定した経営基盤を持っています！ ◎週休2日制で土日休み、年間休日120日以上と働きやすい環境が整っています。社員の状況に応じて柔軟な働き方ができるよう個別対応もしており、社員一人ひとりが充実したワークライフバランスを実現できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事業部住所：福岡県糟屋郡新宮町立花口１０５－２０勤務地最寄駅：西鉄バス線／寺浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,000円その他固定手当/月：75,000円＜月給＞ 426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。