条件変更

現在の検索条件

[職種]技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数2,632社

    検索する

    26ページ：職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,632 社中 1,251〜1,300 社を表示

    ＳＧＳＢ株式会社

    サブコン
    滋賀県甲賀市水口町酒人559
    • 設立 1967年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験【滋賀三雲／転勤無】正社員・TOTO製造オペレーター◆土日休み／年休123日／年3回10連休
      【★未経験・第二新卒OK★TOTO衛生陶器の製造オペレーター！年休123日・土日休み！年末年始・GW・お盆は10連休／車通勤◎駐車場無料・交通費支給あり】 ＼魅力ポイント／ （1）TOTO株式会社と長年取引あり！直請100％で安定した経営基盤あり （2）年3回の10連休あり★TOTOと同じカレンダーのため、年休123・土日休となり、年末年始・GW・お盆は工場の整備があるので10連休！プライベート時間もしっかり確保できます！ ■夜勤は3週間に1回の頻度！ 残業なしの3交代制でシフトは3種類！下記の順で週ごとに回すので、夜勤シフトは3週間に1回のため生活安定させやすい◎ （1）6：45～15：15 （2）14：45～23：10 （3）22：45～7：10 ★こんな方歓迎です★ ◎正社員で安定して働きたい方 ◎将来的にリーダーなど役職も担いながらキャリアアップしたい方 ■働き方： ・年休123日（土日休） ・シフト制ですが、1年間のスケジュールが出ており予定立てやすい！ ・有給取得平均11日！…家族との予定など、休みを取りたい場合はいつでも申請可能！1週間前など直前申請でも取得可能です★ ・車通勤OK！駐車場あり◎ ■仕事内容： TOTOの滋賀工場にて衛生陶器の製造オペレ ーター業務をお任せします！ ・機械ではできない細やかな作業 ・製品の点検 ・製造機械の管理、メンテナンス ・機械トラブルなどの対処　など ■特徴： ・入社後は、10工程ほどある各現場作業を順に覚えていただきます。1工程マスターするのに平均3～6か月ほど！どんどん手に職をつけていくことができるので成長を実感しながら働けます ・1チーム約10～20名体制！そのため有給取得もしやすい ＜将来的には…＞ 1グループ20名程度のマネジメントをお任せしていきます！ ・オペレーション業務の指導 ・メンバーの勤怠管理 ・業務の効率化　など ★年1回「効率化や成功事例」などをTOTOへ共有する場もあり、評価につながれば臨時報酬もあります★ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湖南事業所 住所：滋賀県湖南市朝国1番地 勤務地最寄駅：JR線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～239,230円 その他固定手当/月：34,170円 ＜月給＞ 209,170円～273,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7、12月)※前年実績2.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＧＳＢ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東山紙工株式会社

    製紙・パルプメーカー
    京都府京都市東山区本町9-133
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／大津※転勤なし】段ボール製品の製造・加工補助◇創業65年の安定企業／残業月20時間以内／
      ◇◆地元で安定して働きたい方へ／創業65年の安定企業／スキルアップ◆◇ ■業務概要： 段ボールケースの製造から組立、包装資材・パッケージなどのデザイン・印刷物まで一貫して手がける紙製品専門メーカーである当社にて、加工補助のお仕事をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 段ボールの製造工程において、機械に段ボールシートをセットするお仕事をお任せいたします。 シートに印刷／裁断／プレス加工／糊付けを行うことでお客様のニーズに沿った寸法・形状のものを製造し仕上げます。その過程で様々な機械を使いますので、その機械にセットしていただくお仕事です。 ※シートは重いので、体力に自信のある方は大歓迎です。 ■入社後について ひとり立ちするまで、1人で作業をお任せすることはありません。機械を操作するオペレーターの指示にしたがって進めていただきます。現在活躍中の社員にも、未経験入社の者が多くおりますので、ご安心ください。 ■将来的には 補助としてご活躍いただけますと、1年程度で機械を操作するオペレーターへチャレンジすることも可能です。頑張りはきちんと評価される環境です。 ■企業概要： 当社は、滋賀県に本社を置く創業65年の段ボールや紙製パッケージの総合メーカーです。設計から印刷、トムソン加工、貼り組みまで一貫生産を行い、包装資材やラベルなど幅広い製品を提供しています。滋賀・京都エリアの食品・工業業界のお客様と安定した取引があり、品質と納期を重視した体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県大津市 住所：滋賀県大津市月輪1丁目12-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～400,000円 ＜月給＞ 201,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■年収例： ・入社3年／400万円以上可能 ・入社5年／450万円以上可能 ※頑張りをしっかり評価してもらえる会社です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東山紙工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ツジトミ

    繊維メーカー
    滋賀県東近江市猪子町85
    • 設立 1930年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/東近江市※未経験歓迎】不織布製品の製造スタッフ◆創業200年／年休121日／資格取得支援有り
      ◆◇1817年創業の老舗安定メーカー／歴史あるグローバル企業／転勤無し／フォークリフト資格取得支援有り／家族手当有り／5時～23時の２交代制／各種休暇制度豊富◇◆ ■同社HP： https://www.tsujitomi.com/　 ■職務概要： 製造現場オペレーターとして、製造、検査、運搬に関する業務をお任せします。今回は急な受注増見込みのため、新たな人材を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・製造...原料の調合、投入、機械の操作 ・検査...製品製造時のキズ・異物等の目視検査 ・運搬...製造した製品の保管場所への移動 ・フォークリフトの操作（入社後資格取得可） ■同社製造の特徴： 製造グループは生産設備の世話役です。 大きな設備が毎日同じ条件で生産してくれますが、天候や原材料のわずかな違いで商品の仕上がりは変化します。 ツジトミの商品が安定した品質である理由は、私たち人間の目と種々の計測器によりチェックし、都度微調整を加えているからです。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員が丁寧に指導し、フォークリフトの資格取得も支援します。未経験でも安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、製造現場のリーダーとしてチームの管理や改善提案などもお任せします。 ■組織体制： 製造現場には約50名のスタッフが在籍しており、平均年齢は44歳です。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、和気あいあいとした職場環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1817年創業の歴史ある企業であり、200年以上にわたり事業を続けてきました。自動車部材や生活日用品など多岐にわたる不織布製品を製造し、中国やベトナムにも進出するグローバル企業です。年休121日（土日休み）で、育児や介護休業など働きやすい環境も整えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市猪子町85 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／能登川駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）／屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～250,000円 ＜月給＞ 203,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は実務経験、能力を総合的に判断して決定します。 ・賞与：7月・12月（実績4.75ヶ月／年） ・昇給：毎年5月 【諸手当】 通勤手当／役職手当／残業手当／交替手当／扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ツジトミで募集中の求人をもっと見る

    株式会社TANAＸ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438タナックスビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全16件
    • 【大宮】企画営業＜製造現場向けソリューション提案＞◆巻きダンボール『クレダン（R）』の会社／土日祝休
      □■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要： 包装・梱包・物流の分野における自動化・省人化に繋がる機器類・関連包装資材を企業へ提案いただきます。 ※関東エリアの大手顧客を担当いただく想定です。 ■業務の特徴： ◇包装・梱包に関するすべての課題にお応えすることがミッションです。 ◇課題の内容はコスト削減・環境配慮・輸送安全性アップなど、クライアントの製造現場で製造ラインを観察し、現場の改善点や潜在的なニーズを探りながら、製造ライン全体のソリューション提案を行います。 ■当社について： 物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 ■当社の魅力： ＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞ 巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。 また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。 ＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞ 包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。 また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：埼玉県さいたま大宮区吉敷町1-92-3 至誠堂ビル3F 勤務地最寄駅：JR東北本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,400円 固定残業手当/月：39,063円～52,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,063円～385,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／宇治田原】＜手がけたパッケージ等が店頭に＞印刷オペレーター◆未経験歓迎／土日祝休み／夜勤なし
      □■長期就業叶う働きやすい環境◎／人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要： 店頭販促物や商業パッケージ等の紙製品、段ボールシートなどを製造している当社にて、印刷オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■入社後について： まずは印刷機オペレーターとして経験を積んでいただきます。 将来的にはCTPと連動した印刷プリプレスの管理者としてのステップアップを目指していただきます。 ※当社では様々な設備も整っているため、セールスプロモーション案件における機械加工全体の総合管理にも携わっていただける環境です。 ■当社について： 物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 ■当社の魅力： ＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞ 巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。 また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。 ＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞ 包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。 また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：京都府綴喜郡宇治田原町岩山釜井谷1-15 （宇治田原工業団地） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社TANAＸで募集中の求人をもっと見る

    大扇産業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17
    • 設立 1963年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】企画開発・設計～年休120日／土日祝休み／残業20ｈ程度～
      ＜土日祝休みの週休2日制／転勤なし／企画に携わる＞ ■業務について 同社が取り扱うプラスチック製品の商品企画開発・設計業務を担当いただきます。 顧客ニーズ調査から企画、顧客折衝、設計まで商品開発の全工程に携わり、市場調査を通じて新商品の種を見つける活動もお任せします。 ■業務詳細 ・グループ会社全体の商品企画開発・設計業務 ・樹脂関連の２Ｄ、３ＤＣＡＤを使用しての設計及び製品企画業務容器のデザイン ・３Ｄプリンタを使用し、製品サンプルの製作 ・新案の特許関連対応 ・マーケティング活動 ・営業サポート等 ■入社後の流れ 入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、先輩社員が教えてくれるので安心してください。 ■会社の特長 お客様第一主義に徹するという方針を基に共存共栄を図り、社員の生活向上を目指し日々努力をしています。実力が評価されれば速やかに重要ポストに昇格し、本人の能力を伸ばしています。 ■会社の強み 大扇産業は、医療・化粧品・ヘルスケア分野を支えるプラスチック容器と臨床検査機器を手がける老舗メーカーです。企画から設計・製造・販売までを一貫して担い、大手企業や医療現場から厚い信頼を獲得。安定した基盤のもと、専門性を磨きながら長く活躍できる点が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／都島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～343,000円 固定残業手当/月：43,000円～57,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり～5,000円（前年度実績） ■賞与：評価によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大扇産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイニチ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／愛荘町】＜未経験歓迎＞ラミネート加工スタッフ◆介護や医療にも貢献◆土日祝休・日勤のみ◆
      【業界・職種未経験歓迎◎／土日祝休の製造業務をお任せ／教育制度も充実で安心／年休124日・残業月平均20時間とワークライフバランスも整いやすい環境／賞与前年実績4.5ヶ月／マイカー通勤可】 ■業務内容： ラミネート、コーティング加工等に関連する業務をお任せします。 教育制度も充実している為、未経験からでも活躍できる環境です◎ ＜具体的には＞ ・資材運搬・機械監視 ・その他工程内作業全般 ＊業務の流れ： ・お客様から預かった生地にフイルムを接着剤で貼り合わせる ・離型紙の剥離・製品検査・梱包　　など ■取扱製品： 防水シーツ、救急絆創膏、日傘等の生活用品をはじめ、衛生・介護関連、衣料、建築・産業資材、印刷・電子部品など幅広い分野へ展開しています。 ■事業の強み： 主力事業であるポリウレタンフィルムのラミネート加工では、防水・透湿・抗菌など高機能な素材を開発。乾式ラミネートやダイレクトコーティングなどの独自技術により、品質・性能の両面で高い評価をいただいています。 ★働きやすくWLBも充実させられる環境です★ ・日勤のみ ・残業月20時間以内 ・完全週休二日制／年休124日 ■当社について： 株式会社ダイニチは、1926年（大正15年）に京都にて創業された染色加工業の流れを汲み、長年にわたり繊維加工の分野で技術と信頼を築いてきました。幾度かの合併や社名変更を経て、現在は滋賀県に本社を構えるラミネート加工の専門企業として、福祉・医療・産業・アウトドアなど多岐にわたる分野で製品を提供しています。創業から約100年の歴史を礎に、時代のニーズに応じた製品づくりと技術革新を続けている会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 313万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～245,750円 ＜月給＞ 190,000円～245,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、年2回賞与（前年実績）も含まれております。 ■昇給：あり／1月あたり8,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回／4.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイニチで募集中の求人をもっと見る

    西川ローズ株式会社

    繊維メーカー
    滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20
    • 設立 1959年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／年収400万円～／年休120日
      • NEW
      配属となるのは、自動車内装材の製造ラインです。 まずは研修を受けていただいた後、あなたの適性・スキルに合った仕事をお任せします。 【担当いただくお仕事】 ■不織布製造の機械オペレーション ■製品の検査～ラベリング ■各種データ入力 ■業務内容のチェック　など 【充実した研修】 まずは機械の操作や製品の基礎知識を学ぶため、先輩社員とのマンツーマンで1カ月～3カ月間指導を受けてもらいます。未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 【資格取得も支援】 構内作業で役立つフォークリフト運転技能講習修了証など、各種資格を取得する際は費用などの支援があります！興味がある方はぜひご相談ください。
      【転勤なし／車通勤OK／駐車場あり】 ■本社工場：滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20 ＜アクセス＞ JR草津線「甲南駅」「寺庄駅」から車5分程度 ※受動喫煙対策：あり
      月給19万5,000円～25万円＋各種手当（月平均5万7,000円）・残業代・賞与別途支給 ※各種手当について 交代勤務手当（夕勤2,000円/回 夜勤4,000円/回） 深夜勤務手当
    西川ローズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    名古屋バルブ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市中川区五月通3-17
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/中川区】製造スタッフ★＜ワークライフバランス整う＞休日120日/転勤なし/残業20時間程度
      ～年休120日/土日祝休み/研修制度充実/ワークライフバランス整う/長期休暇あり(年末年始・GW・夏季)～ ■採用背景 体制のさらなる強化のため工場スタッフを増員募集します！ ■概要 空調設備や水回り関連製品の製造・販売を行う当社において、製造スタッフとして、主に空調部品の製造をお任せします。 ■業務概要 空調設備の吹出口や吸込口の製造を行います。アルミや鉄等の素材を、クライアント先から依頼のあった設計図に基づき、材料の寸法を測りながら組み合わせ、簡単な溶接を行いながら正確に組立てていきます。 ■業務詳細 ・手作業による組み立て ・半製品の仕上げ、梱包 ・社用車での配送業務 ■未経験の方も安心！ OJT研修で入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境なので、未経験からでも安心してスタートすることができます。 ■求める人物像： ・モノづくりが好きな方 ・コツコツと何かを作りたい方 ・人と接することが好きな方 ・組立てが得意な方 ・手に職をつけたい方 ■同社の特徴： 同社は、生物の存在に欠かせない、生活にもっとも密着した「水」と「空気」といった資源を、より安全にそしてスムーズに届けるために、水道・空調設備にかかわる製品をつくり続けています。その基本に流れるのは、複雑な工法を必要とせず、誰もが簡単に取り扱えるようにしたいという「思いやりの心」です。地球規模での環境破壊が危惧される今日、人の生活・環境に配慮した「モノづくり」がますます重要になってきているなか、同社は環境への配慮に取り組み、常に新しいアイデアを盛り込んだ高付加価値な製品を追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区五月通３丁目17番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力等の勤務状態による） ■賞与：年1回1～2ヵ月（会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    名古屋バルブ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナンガ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    滋賀県米原市本市場182-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 【滋賀本社】自社工場の管理（課長）◆年間休日125日／創業80年以上のファッションメーカー／手当充実
      • NEW
      【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日125日】 ■募集概要： 国内有数のダウンメーカーとして高品質なアウトドア製品を手掛ける当社の滋賀本社にて、自社工場を管理いただく課長クラスを募集いたします。 本社の生産チームと工場を繋ぎ、工場現場の安定した運営及びブランドの生産力向上を統括いただくポジションです。 ■業務詳細： ・サンプル生産の工程管理（進捗や品質の把握） ・B品率や生産効率など主要指標のデータ算出、傾向管理 ・数値を元にした課題策定 ・生産過程の改善（時間がかかっている作業やムラがある作業の確認、改善提案など） ・人員配置調整 ・スタッフ育成 ・本社の生産チームとの連携 当社は滋賀に自社工場を保有しています。 課長クラスとして生産現場（工場）の管理運営／スタッフのマネジメントに取り組んでいただきます。 ブランドにとって重要な役割を果たす自社工場の運営と、本社との連携による当社の生産体制強化がミッションです。 ■組織構成（計60名ほど）： 課長補佐1名、現場リーダー数名、その他スタッフ ■ポジションの魅力： 工場管理や縫製／生産管理の幅広い知識を活かしてご活躍いただけます。 生産効率と品質に直結する数値を扱い、本社と工場をつなぐ役割として、 ブランドのものづくり全体に関与することができます。 ■同社の強み： ◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 420,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月給に役職手当を含む（80,000円） 賞与あり（年2回／6月・12月） ※業績に応じて支給（当社就業規則による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀本社】品質管理（課長候補）◆年間休日125日／創業80年以上のファッションメーカー／手当充実
      • NEW
      【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日125日】 ■募集概要： 国内有数のダウンメーカーとして高品質なアウトドア製品を手掛ける当社の滋賀本社にて、品質管理課の中核となる課長候補を募集します。 基本的な品質管理業務からブランド商品の品質向上に向けた基準策定・改革まで主導いただくことがミッションです。 ■業務詳細： ・品質基準の策定・運用フロー構築 ・国内外工場への技術指導・監査 ・不具合品の原因調査・分析 ・アフターケア部門と連携した製品改善 ・検品体制の構築・管理 ・資材・製品の品質チェックと承認業務 課長候補として品質管理の視点を部門間で共有し、改善のサイクルを回すことも求められます。 品質課題の傾向を把握し、ブランド「NANGA」としての基準設定を進めていただきます。 ■ポジションの魅力： ・自社工場を構えており、企画・生産・品質の密な連携が可能。 ・品質管理の実務だけでなく、基準策定や監査・改善の推進などにも携わることができる裁量あるポジション ■同社の強み： ◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市本市場182-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 420,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月給に役職手当を含む（80,000円） 賞与あり（年2回／6月・12月） ※業績に応じて支給（当社就業規則による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナンガで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コスメナチュラルズ

    化粧品メーカー
    東京都中央区銀座1-16-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜/金沢区】化粧品工場の機械オペレーター◆大手化粧品メーカーのODMを担う◆家族手当・住宅手当有
      • NEW
      【大手化粧品メーカーのODMを担う！1935年創業の安定基盤◎／組織強化の為の増員募集！】 化粧品メーカーのODMを担う同社にて現在、シートマスクの受注量が増加しております。 今回、マスクやサニタリー系などの不織布を扱うご経験をお持ちの方に入社いただくことで組織強化を図っていきたく増員募集をしております。 ■業務内容： （1）生産ラインに関わる機械（充填機・ベルトコンベア・インクジェットプリンター等）のセッティング・メンテナンス （2）生産ラインにて使用した機械の分解洗浄・組立 （3）生産ラインに携わるワーカーの管理 （4）工程検査 （5）改善業務　等 ■組織構成： 20代～50代まで幅広く12名ほどの社員が活躍をしております。同ポジションは全員男性となっておりますが、 同部署はラインパートの方も含めると女性の方が多い比率となっております。 ■就業環境： ・夏季休暇（4～5日）や年末年始休暇（7～8日）など休暇制度充実◎ ・賞与最大5.2ヶ月実績／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円（給与天引き）で、3種類（定食、どんぶり、麺類がそれぞれ替わりで提供）のメニューから選択可能！ ・育児休暇取得実績ほぼ100%！また復帰率も100%！ ■当社の特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、当社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「シワ改善、美白・シミ予防化粧品」「毛穴ケア化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コスメパーク横浜ベイ（横浜工場） 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-11 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：33,000円～37,000円 ＜月給＞ 243,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※予定年収には残業見込み代を含みます。 ■固定手当 　住宅手当：一律20,000円/月 　未来資産形成手当：13,000円～/月（入社3か月後から支給） ■賞与：年2回（7月・12月）※（年間基本給の3.5ヶ月～5.2ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／銀座】スキンケア化粧品処方開発　※ベテラン歓迎/化粧品ODM/女性活躍/働きやすい環境◎
      【長期就業しやすい環境/落ち着いた社員が多く在籍する化粧品メーカー】 ■業務内容： スキンケア化粧品の処方及び試作品の開発に携わって頂きます。 仕様から完成までの全体的な業務を担当していくことはもちろん、化粧品本体から色、香料に至るまでの製品全てに携わることが可能です。大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。 営業担当がヒアリングした顧客ニーズを基に、サンプルを製造します。その後、顧客確認→調整→サンプル再提出を繰り返し、完成へと至ります。1案件あたりの受注から完成までの期間は2.3か月～1年程度となります。 【お任せする業務内容】 ・化粧品の処方（化粧水・乳液・クレンジング・日焼け止め・洗顔・ボディーソープ・シャンプー・美容液・オールインワン・染毛剤・マウスウォッシュ等幅広い製品です）／素材や原料の選定／試作／官能評価／製造スケールへの移管 ■組織構成：幅広い年齢の方が活躍中 本社の研究開発部（メイクアップ開発者等含む）には約60名の担当者が在籍しております。年齢構成は60代、50代、40代、30代、20代、新卒入社者・中途入社者と幅広く在籍しておりますのでなじみやすい環境でございます。1つのチームが3人から4人で構成されており、チーム内で案件を個々に振り分けています。 チームにはアシスタントも在籍しております。 ■特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている｢美白化粧品｣｢アンチエイジング化粧品｣に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-16-3 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：37,000円～40,000円 ＜月給＞ 287,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業見込みを含む ■住宅手当：20,000円（一律支給） ■未来資産形成手当：13,000円（支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。） ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の4ヶ月～6ヶ月分/昨年度度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コスメナチュラルズで募集中の求人をもっと見る

    愛知ドビー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中川区宗円町1-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】＜未経験歓迎＞調理鍋バーミキュラの製造（ホーロー工程）◆創業80年以上／転勤無
      ◆◇未経験歓迎／年休120日／「世界一の道具を、手でつくる。」誇りあるモノづくりに挑戦しませんか◇◆ 愛知ドビーは、メイド・イン・ジャパンの鋳物ホーロー鍋「VERMICULAR（バーミキュラ）」を生み出した老舗メーカーです。「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに掲げ、素材本来の味を最大限に引き出す調理器具を、国内自社工場で一つひとつ丁寧に製造しています。世界中で愛されるバーミキュラ製品の品質を支える“ホーロー工程”を担当いただきます。 ■職務詳細 ・金属表面への釉薬（ガラス質）の吹き付け作業 ・高温炉での焼成、仕上がり確認 ・製品の外観チェック、品質確認 ※ホーロー工程は、鍋の美しさ・耐久性・性能を左右する重要工程です。 ※1日500～600個を2ラインで製造。おおよそ2週間おきに日勤、夜勤のシフトが切り替わります。 ■ポジションの魅力 ・世界的評価を受けるブランド製品を“自分の手”でつくる誇り ・未経験から職人技術を身につけられるOJT体制 ・大量生産ではなく、品質重視のモノづくり ・自社製品を入社時に支給し、製品理解を深められる ・将来的にはラインリーダーなどへのステップアップも可能 ■組織構成 工場全体で約100名、ホーロー工程には20～30名が在籍。2つある製造ラインのいずれかで、将来的にはリーダー候補として活躍いただきます。外国籍社員も多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■中途入社者 美容師、料理人、販売職など、製造未経験からの転職者も多数活躍中です。 ■当社の魅力 ・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに、世界へ展開 ・高品質を追求し、開発・製造はすべて国内 ・アメリカ・アジア市場への積極展開、ブランド体験型施設の運営 ・Red Dot Award、iFデザインアワードなど国内外の受賞多数 “町工場から世界最高の製品をつくる”という想いを、今も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区宗円町1-28 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道線／小本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円～326,200円 ＜月給＞ 246,200円～326,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は法定通りに支給。 また勤務状況により下記の特別手当に対象になります 「皆勤手当1,626円」「交代勤務手当16,260円」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    愛知ドビー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東湖産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    滋賀県米原市一色50-3
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【米原工場】製造スタッフ＜燃えにくくする化学品＞　※未経験歓迎／正社員／面接1回で採用
      ■業務内容 アンチモン及び化合物の製造業務をお任せします。 ・非鉄金属鉱石を製錬し、耐火性を高める難燃剤を製造する工程での機械操作を含めた生産関連業務（原材料の運搬や投入及び機械の監視作業です） ＊月のうち半分程度は日勤（８：３０～１６：３０）、繁忙度によりあとの半分程度は３交替勤務となります。 ＊日勤のみの勤務も可 ■組織風土 日常生活において不可欠な商品を造っており需要も沢山有りみんなが生き生きと働いている職場です。 ■特徴 東湖産業では、会社全体でSDGsに取り組んでおります。 https://www.tohko-ind.co.jp/sdgs/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市一色50-3 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／醒ヶ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊賞与（昨年実績）：年２回　３万円～３０万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    東湖産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三邦

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区南船場2-5-236F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪／課長候補】販促ツールの生産管理　※大手顧客取引多数／年間休日122日／キャリアアップ可能
      ～創業50年超／大手顧客取引多数／「想い」を「カタチ」にする仕事／年間休日122日/中途入社活躍中～ ■概要 セールスプロモーション分野全般におけるご相談やお悩みを解決するため、各種販促ツールの資材手配や進行管理をお任せします。手がけたディスプレイが実際に店頭に並んだ時は、大きな達成感を感じられます。 ■業務詳細 ・資材の選定：コストや納期を考えながら、最適な資材を選定・発注します。 ・協力会社との連携：加工方法、コスト、納期など様々な要素を加味し、およそ500社程ある協力会社へ発注をかけます。 ・サンプルの確認 ・発送・納品 ■業務の特徴 ・担当する案件数：多いときは月に20~30件を担当いただきます。少ないときは10~15件程です。 ※クライアントごとに大体の担当が決まっており、1人で業務を抱え込む心配はありません。営業や製作、管理部門とも協力しながら業務に取り組めます。 ・納品までのスケジュール：チラシやパンフレットの場合は1週間程度、大きな什器等の場合は3~4週間となります。 ■キャリアパス 課長を目指していただける環境です。キャリアアップを目指している方はぜひご応募ください。 ■主な実績 https://sunpoh.co.jp/service/　※企業HP参考 ・紙物ツール：店頭販売什器/POP/DM/キャンペーン応募ハガキなど ・樹脂ツール：店頭販売什器/キャンペーン用ラック/ディスプレイなど ・デジタルサイネージ・照明ツール ・プレミアムグッズ・ノベルティ　等 ■入社後のフォローアップ体制 基本OJTになります。知識の取得をしつつ、課長もしくは先輩課員と一緒に業務を学んでもらいます。 ■組織構成 現在業務部には7名が所属しています。 ■魅力 同社の販促ツールは商品数・素材が非常に多いため、提案の幅が広く、難しいご依頼でも応える事が可能です。その分覚える事も多いですが、非常にやりがいがあります。また、グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できる事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-5-23 6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～392,000円 固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～479,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間2か月分を想定して加算されたモデル年収になります。 ■昇給：年1回(4月)　※３～４万円昇給も可能 ■賞与：年2回 ■モデル年収：700万円／35歳（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／第二新卒歓迎】販促ツールの生産管理　※未経験歓迎／大手顧客取引多数／年間休日122日
      ～未経験歓迎！／創業50年超／大手顧客取引多数／「想い」を「カタチ」にする仕事／年間休日122日/中途入社活躍中～ ■概要 セールスプロモーション分野全般におけるご相談やお悩みを解決するため、各種販促ツールの資材手配や進行管理をお任せします。手がけたディスプレイが実際に店頭に並んだ時は、大きな達成感を感じられます。 ■業務詳細 ・資材の選定：コストや納期を考えながら、最適な資材を選定・発注します。 ・協力会社との連携：加工方法、コスト、納期など様々な要素を加味し、およそ500社程ある協力会社へ発注をかけます。 ・サンプルの確認 ・発送・納品 ■業務の特徴 ・担当する案件数：多いときは月に20~30件を担当いただきます。少ないときは10~15件程です。 ※クライアントごとに大体の担当が決まっており、1人で業務を抱え込む心配はありません。営業や製作、管理部門とも協力しながら業務に取り組めます。 ・納品までのスケジュール：チラシやパンフレットの場合は1週間程度、大きな什器等の場合は3~4週間となります。 ■主な実績 https://sunpoh.co.jp/service/　※企業HP参考 ・紙物ツール：店頭販売什器/POP/DM/キャンペーン応募ハガキなど ・樹脂ツール：店頭販売什器/キャンペーン用ラック/ディスプレイなど ・デジタルサイネージ・照明ツール ・プレミアムグッズ・ノベルティ　等 ■入社後のフォローアップ体制 基本OJTになります。知識の取得をしつつ、課長もしくは先輩課員と一緒に業務を学んでもらいます。 ■組織構成 現在業務部には7名が所属しています。 ■魅力 同社の販促ツールは商品数・素材が非常に多いため、提案の幅が広く、難しいご依頼でも応える事が可能です。その分覚える事も多いですが、非常にやりがいがあります。また、グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できる事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-5-23 6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～263,000円 固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間2か月分を想定して加算されたモデル年収になります。 ■昇給：年1回(4月)　※３～４万円昇給も可能 ■賞与：年2回 ■モデル年収：700万円／35歳（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三邦で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＲＩ

    その他メーカー
    京都府京都市下京区中堂寺南町134京都リサーチパーク1号館3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/安治川口】研究開発・化学工学◆大阪ガス100％出資/研究職比率8割越/残業10H/リモート可
      ■業務内容 ご経験やスキルに応じて主に下記業務をお任せします。 ・化学、触媒反応、化学工学等をバックグラウンドとしたカーボンニュートラル・リサイクル・環境技術等に関する受託研究開発 ・プロセスエンジニアリングに係るコンサルティング業務 ・各種研究用装置の設計(ラボ～ベンチスケール) 顧客の案件に応じプロジェクト単位で活動します。 当社は、各研究分野を代表する企業と複数取引があり、最先端・広い技術を習得でき、研究者として成長できる環境が整っております 【受託研究の流れ】 お客様への技術提案～交渉・契約～計画～実験～解析～考察～報告書の作成～報告会 ■仕事の魅力 入社後は、経験に応じてプロジェクトメンバーとして実験業務を中心に担当頂き、徐々に全ての工程をこなしていけるよう経験を積んで頂きます。 その後リーダークラスとしてキャリアを目指して頂き、自ら顧客へ提案、契約業務を行い、受注後はプロジェクトリーダーとして顧客との調整、メンバーへの指示、コスト面の管理等も行います。 同様のビジネススタイルの企業は他にありませんので「技術力・提案力」を兼ね備えたキャリア構築が可能です。 ■組織構成について ◆環境化学プロセス研究部10名 部長（50代男性）、室長（40代男性2名）、研究員（20代男性1名、30代女性1名、40代男性2名、50代女性1名）、嘱託社員男性1名 スタッフ職（事務サポート）50代女性1名 今年度より、環境化学プロセス研究部を二つの室に分け、各室長のサポートをしていただける方を募集しています。 入社後は現任室長の下で、主体的にプロジェクトを担当して頂くことを想定しています。 ■企業魅力 大阪ガスの出資による先進的な研究開発機能を持つ本格的な受託研究機関で、創業30年で約1500社との取引実績があります。 先端技術を持つお客様の問題解決や新規技術提案を通して、お客様のお役に立つことへのやりがいと、研究者としての成長を実感することができる仕事です。 研究の対象は、材料技術（無機材料から高分子材料、ハイブリッド材料）、デバイス化技術、微生物を素材とするバイオ技術、物性評価・測定技術の融合により、電子材料、ナノ材料、エネルギー変換技術、環境保全技術など、広範な分野にわたり受託研究と分析評価を行っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市此花区酉島6丁目19番9号 大阪ガス研究所内 勤務地最寄駅：ＪＲゆめ咲線線／安治川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸　500万円の場合、内訳は基本給500万円/年（通勤/残業手当は別途支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：年俸(基本給)に想定される業績賞与および1年間の残業代を加えた年収　 　業績賞与：全社、組織業績、個人成績に応じて支給 　・想定業績賞与：年俸の2.5か月分相当以上(過去3年間実績） 　・想定残業代：10時間/月相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】研究開発・リチウムイオン電池/研究職比率8割越え/年休123日/平均残業11時間/実力主義
      【大阪ガス100%出資の研究開発のプロ集団／幅広い研究分野から適性に応じて配属できます／中途入社97%・研究職比率8割越えと専門スキルを活かせる環境】 ■職務内容： 二次電池（特にリチウムイオン電池,全固体電池）/キャパシタ等蓄電関連技術開発（材料～システム）に関する受託研究サービスのリーダー・室長候補としてとして、裁量の大きい仕事です。 1,組織運営(顧客開発・マーケティング・営業指揮、研究員採用・指導・評価) 2,研究員（材料,電極設計,電池設計,システム設計の研究開発・評価・解析・コンサルなどの技術者）のマネージメント 3,プロジェクトマネージメント 4,担当分野の技術開発ロードマップ策定をお任せします。【具体的な流れ】クライアントに対して、一連の受託研究・開発業務、評価分析業務、試作業務、コンサルティングを行う研究員のフォローをお任せします。 ■組織構成／研究分野：エネルギー変換研究部は以下の2つの研究室で構成されており、個人のご経験や希望・適性から配属先を幅広い可能性から選択いたします。 ＜１＞電池評価・解析室→「デバイス・システムの側面」からのアプローチを行います。 ・新規デバイス開発（設計、試作）　・モジュール、システム開発支援　・寿命推定技術、劣化メカニズム解析など ＜２＞先進電池・キャパシタ研究室→現在から５年後の開発課題解決に向けた「材料・部材・電極の側面」からのアプローチを行います。 ・複合化材料　・低抵抗化技術　・プリドープ技術　・キャパシタ開発関連など ■魅力ポイント： ＜（1）：中途入社から活躍できる研究開発のスペシャリスト集団！＞ 同社は中途採用比率97%であり、研究職の比率が全体の8割以上と、中途入社から研究開発のスペシャリストとして、高いレベルで活躍できる環境が整っております。また、博士号取得支援制度もあるなど、個人の専門性を高められる環境です。 ＜（2）：ワークライフバランス◎！育休復職率100%！＞ 年間休日123日（完全週休2日制）、月の平均残業は12時間程度と、プライベートも大事にして働いていただける環境です。また、有給取得日数の平均は11日と、休暇を取りやすい職場です。 ＜（3）：安定の経営基盤＆名だたる企業との取引多数！＞ 大阪ガス株式会社の100%出資会社であり、経営の安定性は抜群です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク1号館3F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本給として年俸の1/12を月額支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■管理監督者のため支給無 ■賞与：年1回(3月)　業績により、上記給与の他、別途支給する場合有り ■現職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＲＩで募集中の求人をもっと見る

    ＪＸ金属商事株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都新宿区荒木町13-4住友不動産四谷ビル6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪府高槻市】表面処理薬品の研究開発／半導体分野◆海外顧客対応あり／福利厚生充実
      【半導体市場向け表面処理薬品の新製品開発／海外顧客対応あり／JX金属グループの技術基盤を活かせる／年間休日125日以上】 ■業務概要 当社技術開発部（高槻工場）にて、半導体市場向け表面処理薬品の新規開発を担当いただきます。国内外の顧客ニーズを調査し、製品開発から市場展開まで幅広い業務に携わり、グループのネットワークを活用した大規模案件にも参画できます。 ■業務詳細 ・半導体関連顧客向けの表面処理薬品の新製品開発業務（製品企画～実験、分析・解析、報告書作成、社内外でのプレゼンテーションまで一連のプロセス） ・月1～2回程度の顧客先訪問（海外含む）による製品紹介や技術ディスカッション、技術資料の作成・提案 ・市場動向や顧客要望の情報収集、開発テーマの企画・推進、製造部門への技術移管対応 ・本社営業やJX金属グループとの連携による横断的な情報共有や市場展開 ■扱うサービス 半導体製造工程に用いられる各種表面処理薬品（当社独自製品含む） ■組織構成 技術開発部技術センター11名、マネジメント層3名、技術スタッフ8名（30代～50代中心の専門性の高い組織） ■業務の魅力 風通しの良い少人数の開発組織で、自身のアイディアや知見を積極的に提案しやすく、規模感の大きいテーマへチャレンジ可能です。グループの技術基盤と連携し、化学の知見を活かした製品開発に取り組めます。 ■教育体制 入社後は総務・事業部・製品概要説明、OJTによる実務スキル習得、基礎教育、衛生・ISO教育など段階的な研修を実施します。開発テーマごとにOJTで専門知識や技術を深められます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日）、年間休日125日以上。月残業10～20時間程度。公共交通機関・自転車通勤可。福利厚生や研修・自己啓発支援も充実。 ■想定されるキャリアパス 入社後は実務を通じて、実験計画・分析・報告書作成・プレゼンスキルを習得。将来的には開発テーマのリーダーやグループマネジメントへの挑戦、横断的な新規事業創出も可能です。 ■企業の特徴/魅力 JX金属グループの一員として、半導体分野の最先端市場で新常識を創造する製品開発に携わり、グローバルなキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻工場 住所：大阪府高槻市辻子3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示条件については、あくまで想定のため現年収を鑑み提示します。 ■想定年収：700万円～900万円 ■残業手当：30,000円～40,000円程度／月（10時間程度／月として） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／新宿区】表面処理薬品のエンジニア／☆土日休み/上場子会社/働き方◎残業20時間程度
      ■職務内容詳細： （1）概要 ・製品開発を目的とした開発部門の技術開発部に所属し、本社（四ツ谷）に勤務して頂きます。 ・R&Dに位置付けされる技術センター（※.）と一体となって、表面処理剤の製品化の開発活動等に携わって頂きます。 ・ターゲットとなる開発製品は海外顧客がメインとなる為、英語を用いた顧客対応（Webmtg、電話、メール等）、通訳、翻訳の機会が多くございます。 ※.大阪（高槻市）の自社工場内に拠点を置き、半導体等の成長分野をターゲットとした表面処理剤を中心に開発 （2）ほか情報 【入社直後】 ・高槻工場の表面処理薬品の理解、社内打合せに出席して関連知識を深める。 ・顧客等、社外の関連先との交流も徐々に開始する。 ・語学力を活かして、海外顧客との打合せの通訳業務及び、資料の翻訳業務の対応。 【担当商材について】 ・めっき液、後処理剤(防錆処理剤)といった、無機、有機系の表面処理剤 ・先端半導体パッケージなどの次世代のフォーカス分野にも踏み込んだ製品担当も期待 【担当顧客について】 ・半導体関連市場が対象分野になるため、国内顧客のほか、海外顧客も多い（台湾、中国、韓国、米国等）。 ・出張訪問は、技術開発部単独、もしくは技術センター員や営業が同行する場合も有り。 ・海外顧客に対しては、英語でのプレゼン資料の作成や打合せ時の英会話が必要になります。 ■出張頻度： ・月に数回（高槻技術センターのエンジニアとのディスカッション、顧客先訪問（海外含む：海外は台湾、中国、韓部署名技術開発部国、米国等） ■配属組織： ・部署名：技術開発部 ・部署構成：６名（（内訳）50代3名、40代１名、30代2名） ■役職／想定等級： ・担当者として顧客商談等に従事いただけるレベルの方。（20代半ば～30代前半） ・日常的に英語活用があるわけではないが、海外顧客との商談時等にはメインスピーカーとして英語で商談を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区荒木町13-4 住友不動産四谷ビル6F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業：20時間程度／月（60,000円～75,000円程度／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＸ金属商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユニ・チャーム株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,869名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全60件
    • 【東京/三田】ブランドマーケティング◆「ソフィ」「ムーニー」展開/国内トップシェア商品多数◎◆
      【消費者や市場のリサーチ～商品コンセプト立案～販促・PRまでを一気通貫でお任せ／ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上／海外売上比率6割超え◎／離職率1.5％】 ◆業務概要： アシスタントブランドマネージャーとしてブランド・ビジネスを、市場TOP地位で成長発展させていく為のマーケティング戦略の開発～実行をお任せいたします。同社では市場・消費者インサイトの調査分析を多角的に行い、消費者の真のニーズに沿った製品の企画開発、そのためのブランド運営を推進しております。 ◆業務詳細： ・市場・競合・消費者データの調査分析、STPC開発 ・新商品のコンセプ立案、既存商品のリニューアル提案 ・商品の販売促進に向けたプロモーションの検討～実施 ・上市後のトラッキング（売上管理・消費者反応・販促効果測定等） ◆本ポジションの魅力： ◎どのブランドも共通して「お客様の想い」を大切にしており、本当にお客様に寄り添う商品を提供することにこだわりを持っております。既存のやり方にとらわれず、新規で調査・消費者モニタリングの手法を確立させる等でお客様の声を知りに行く事を最も重視しております。 ◎ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上を誇ります。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、将来的には海外での業務にチャレンジ頂ける機会もあります。 ◎社内外の様々な部署と連携をしながら、川上から川下まで幅広い業務に携わることができます。 ◆組織について： 各ブランド、3～5名程のチーム構成にて業務を進めております。 ◆配属について： 4つの事業領域のうち、いずれかのブランドをご担当頂く予定です。 ※適性や経験、ご希望を踏まえて選考過程で決定いたします。 ◎ウェルネスケア：「ライフリー」や「チャームナップ」等の3ブランドを展開 ◎フェミニンケア：女性の快適な過ごしやすさを実現する「ソフィ」・「シルコット」の2ブランドを展開 ◎ペットケア：ワンちゃん・ネコちゃんに健康と幸せを届ける「グラン・デリ」や「銀のさら」等の複数ブランドを展開 ◎ベビーケア：お子様の成長段階に適した機能を持ったこだわりのおむつ「ムーニー」や「マミーポコ」を展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収（上限）には残業20Ｈを含んでおります 賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分） 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田本社】ブランドマネージャー◆日本及びアジアトップクラスの売上を誇る大手上場トイレタリーメーカー
      【「ソフィ」「ムーニー」等を展開するプライム上場の大手トイレタリーメーカー／ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品を展開／海外売上比率6割超え／在宅勤務可・フレックス活用◎】 ◇◆本ポジションの魅力◆◇ ◎どのブランドも共通して「お客様の想い」を大切にしており本当にお客様に寄り添う商品を提供することにこだわりを持っております。 ◎社内外の様々な部署と連携をしながら、川上から川下まで幅広い業務に携わることができます。 ◎衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、将来的に、海外での業務にチャレンジ頂ける機会もあります。 ◆職務内容： ブランドマネージャーとしてブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行をお任せいたします。 「ブランドの社長」として、ブランドのPL責任を持ち、育成価値のアップや戦略立案に加えて、ピープルマネジメントも担っていただきます。 （一つのブランドについて3～5名程度のチームとなっております） ご入社後は当社で扱う4事業（ウェルネスケア/フェミニンケア/ペットケア/ベビーケア）のうちのいずれかのブランドをお任せする予定ですが、選考を通じて経験やご希望を伺い最終決定いたします。 ※任せられる業務の範囲が広く裁量も大きいので、チャレンジする機会は多く、ご経験や知識・スキルを発揮頂けます。 ◆各事業について： 下記記載の事業領域よりいずれかのブランドをご担当頂く予定です。 ◎ウェルネスケア：排泄ケアを通じて人ひとりの「できる」に寄り添う『ライフリー』や『チャームナップ』等の3ブランドを展開 ◎フェミニンケア：女性の快適な過ごしやすさを実現する『ソフィ』・『シルコット』の2ブランドを展開 ◎ペットケア：ワンちゃん・ネコちゃんに健康と幸せを届ける『グラン・デリ』や『銀のさら』等の複数ブランドを展開 ◎ベビーケア：モレない・ムレない・肌にやさしいなど品質やお子様の成長段階に適した機能を持ったこだわりのおむつ『ムーニー』やキャラクターを使った毎日のおむつ交換の中に親子のコミュニケーションを演出する『マミーポコ』を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収（上限）には残業20Ｈを含んでおります 賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月分×2回支給） 昇給：年1回（前年度実績：月0 ~ 10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユニ・チャーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本インテグリス合同会社

    総合化学メーカー
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形／米沢】NPIエンジニア ◇転勤ほぼ無し／量産立ち上げ／半導体向け先端材料・シェアトップクラス
      ★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容 配属先のNew Production Introduction (NPI) はR&Dと製造の間に位置し、新製品の量産に向けた仕組みを整える部署です。米沢工場における新製品または他拠点から移管される製品の量産化に向けた評価試験および立ち上げを担当いただきます。開発部門と製造部門の橋渡し役として、新製品開発プロジェクトのコアメンバーまたはリードとして参画し、製品を市場投入へと導きます。 ■業務詳細 ・製造拠点選定、原材料・完成品計画、溶剤・廃棄物計画、生産能力計画、コストロードマップなどを含む製造計画の策定 ・製造・開発チームと連携の上顧客向けサンプル品の作成・管理 ・量産試作（パイロット）段階の生産状況のモニタリング、量産に向けた課題の解決 ・歩留まり向上や工程能力改善などの改善プロジェクトの推進、収益性および生産計画の安定化　等 ■組織構成 NPIはマネージャー1名、メンバー4名で構成されております。液体フィルター、ガスフィルターなど商材ごとに分担しながら業務を行っています。 ■業務の特徴 ・一部台湾などグローバルの他拠点工場ともやりとりが発生するため、英語を使用するシーンがございます。 ・プロセスエンジニアリングチーム、製造チーム、およびその他の関連部門など部門横断での調整や影響力を発揮しながら、製品のQualification testおよび量産への円滑な移行を推進していただきます。 ■働く環境 ・米沢工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）。 ・入社時県外からの転居の場合、引っ越し費用負担有。 ・交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。 ■工場周辺の地域 米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米沢工場 住所：山形県米沢市八幡原2-4736-3 勤務地最寄駅：JR線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 799万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに同社規定により決定します。 ※賞与実績は、インセンティブボーナス１０％（事業業績による支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】品質エンジニア ◇半導体業界で安定性／外資で英語力を生かす／ベテラン社員活躍多数
      【40～50代ベテラン社員活躍多数／世界半導体エコシステムの中で先端材料とプロセスソリューションのトップサプライヤー】 ■業務内容 世界的な半導体材料メーカーの当社にて、カスタマー品質エンジニア（CQE）をお任せいたします。顧客の技術ニーズを深く理解し、8D手法による原因究明や改善提案、海外拠点との連携を通じて、品質保証体制をけん引いただきます。 ■業務詳細 ・顧客への技術的回答および8D報告書の作成 ・不具合発生時の原因究明と是正処置の立案・実行 ・新製品導入(NPI)における顧客ニーズの反映 ・変更管理や品質監査の対応 ・国内外の製造・開発拠点とのプロジェクト推進 ■働き方 ・お客様工場への出張が発生します。（三重県四日市、岩手県北上等） ・直行直帰可能 ・自社海外工場へのお客様視察の同行のため、海外出張が発生します。 ■組織構成 ・品質エンジニアは東京1名、三重2名（40－50代）のメンバーで構成されており、製品群により分担を行っております。 ・直属上司はシンガポールいるため、社内のコミュニケーションは英語を活用するシーンがございます。 ■当社の魅力 ・常に新しいチャレンジをしている会社であり、変化を楽しめる方にはマッチする環境です。 ・本社はアメリカとなりますが、本社としても日本に成長性を感じており投資も積極的にしております。 ・世界最先端の半導体プロセスに関わり、国内外の多様なチームと協働できます。自身の専門性を活かして顧客課題を解決し、グローバル規模で品質改善に貢献可能です。 ■必須条件の続き ・社内外のステークホルダー・顧客との課題・プロジェクト管理経験（エスカレーション管理含む） 以下の品質ツールの使用経験：パレート、FMEA、SPC、ヒストグラム、トレンド分析、プロセスマッピング、実験計画法、特性要因図、8D 手法 ・在宅勤務／リモートワークでの業務経験（顧客・同僚・サプライヤーとのバーチャル会議経験） ・英語での口頭および文書でのコミュニケーション能力 ・北米・アジアに跨る担当領域に対応するため、非定型勤務・シフト調整が可能なこと ・北米拠点の製造部門とアジアのサポートチームおよび顧客との連携経験 ・国内外への出張（10～30%）が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに当社規定により決定します。 上記に加えてインセンティブボーナス（10%）が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本インテグリス合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社総合環境分析

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    神奈川県横浜市緑区鴨居1-13-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜・鴨居】土壌汚染調査技術担当者／賞与年3回／年休124日／3～5日間連続リフレッシュ休暇
      ～環境調査・分析をお任せ／40年以上にわたり培った高い技術力と豊富な経験～ ■職務概要： 土壌汚染対策法に基づく土壌汚染調査、土壌・地下水採取、工場排水・河川・飲料水等の採水、検体回収、顧客対応、報告書作成、その他現場業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ＜土壌汚染調査:＞ ・土壌汚染対策法に基づき、土壌汚染の有無や程度を調査します。 ・過去の土地利用履歴や資料調査、現地調査なども行う場合があります。 ＜試料採取＞ ・土壌や地下水の試料を採取します。 ・工場排水、河川水、飲料水などの水質分析のための採水も行います。 ＜検体回収・顧客対応＞ ・顧客先へ訪問し、試料の回収を行います。 ・社内外からの問い合わせに対応し、顧客とのコミュニケーションを図ります。 ＜報告書作成＞ （※現場業務が慣れてきてから） ・調査結果や分析結果をまとめ、報告書を作成します。 ・顧客への報告や行政機関への提出に必要な書類を作成します。 ＜その他現場業務＞ ・その他、現場での作業や顧客対応など、幅広い業務を担当します。 ■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事： 現場採取業務 ■活かせる経験： ・土壌汚染対策法に関する知識 ・土壌・地下水採取、採水に関する知識・経験 ・報告書作成スキル ■当社について： ・長年の経験から培った高い技術力とスピーディーな対応で地域社会、特に神奈川県、東京都、群馬県を中心に関東及びその隣接県（宅配便で全国からも受け付けております。）で迅速な環境調査／分析対応をいたします。1983年の創立から40年以上の間に、環境分野では様々な事象が発生し、数多くのサンプルを検査／分析してきました。 ・総合環境分析北関東支社では試験所及び校正機関の能力に関する一般要求事項の国際標準規格である、ISO／IEC 17025:2017に認定されました。これにより、信頼性のある試験/校正結果を生み出す技術力が国際的に認められております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社分析センター 住所：神奈川県横浜市緑区鴨居1-13-2 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～295,500円 その他固定手当/月：69,100円～211,000円 ＜月給＞ 279,100円～506,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回（12月、6月+業績に応じて決算賞与あり／過去最高実績30万円） ■昇給：年1回※業績・実績により ■資格手当：福利厚生欄参照 ■モデル年収： 年収 650万円（経験20年+土壌汚染調査技術管理者資格保有者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・町田】環境計量士／計量管理者◇まずは検査・分析業務からスタート
      • 締切間近
      ～環境調査・分析をお任せ／40年以上にわたり培った高い技術力と豊富な経験～ ■職務概要： 環境調査・分析を行っている当社にて環境計量士として業務をお任せいたします。※入社後6カ月～1年は業務の流れを理解していただくため、検査／分析業務をお願いします。業務に慣れてきたら計量管理業務をお任せします。 ■具体的な業務： 計量管理業務、計量証明書発行承認、社内外からの問い合わせ対応、工場排水や河川、飲料水等の検査／分析、採水（採取）業務、土壌分析に係る検査／分析業務、その他環境調査／分析に関わる業務全般 ■当社について： ・長年の経験から培った高い技術力とスピーディーな対応で地域社会、特に神奈川県、東京都、群馬県を中心に関東及びその隣接県（宅配便で全国からも受け付けております。）で迅速な環境調査／分析対応をいたします。1983年の創立から40年以上の間に、環境分野では様々な事象が発生し、数多くのサンプルを検査／分析してきました。 ・総合環境分析北関東支社では試験所及び校正機関の能力に関する一般要求事項の国際標準規格である、ISO／IEC 17025:2017に認定されました。これにより、信頼性のある試験/校正結果を生み出す技術力が国際的に認められております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社分析センター 住所：神奈川県横浜市緑区鴨居1-13-2 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京技術センター 住所：東京都町田市忠生３-５-４ 勤務地最寄駅：JR横浜／小田急線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～296,500円 その他固定手当/月：71,100円～235,000円 ＜月給＞ 288,100円～531,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回（12月、6月+業績に応じて決算賞与あり／過去最高実績30万円） ■昇給：年1回※業績・実績により ■資格手当：福利厚生欄参照 ■モデル年収： ２年目以降：年収480万円～730万円 ※2年目で計量管理業務を行っていただければ、計量管理業務手当が付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社総合環境分析で募集中の求人をもっと見る

    新日本ウエックス株式会社

    繊維メーカー
    愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー15F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 2,035名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全34件
    • 【大阪】クリーニング職人◇未経験歓迎◇入社祝い金有・資格取得支援あり・残業10h・夜勤なし
      ～手に職をつけたい方歓迎／賞与年2回、基本給24万～、残業10時間以内／一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業～ ■業務内容： （1）同社が契約している高級ホテルでお預かりする、宿泊客の私物クリーニングをメイン業務として担当いただきます。 流れ作業ではなく、一点ずつ素材を確認しながら進めていく作業になります。 （2）一部、ホテル従業員のユニフォームなどもご対応いただきます（ライン作業） ■基本的な仕事の流れ：洗濯から仕上げまでの一連の業務です。 ・専用洗濯機を使っての洗濯・すすぎ ・専用機械を使ってのアイロン加工・しわ伸ばし ・折りたたみ、ハンガー掛け等 ※研修あり、クリーニング師資格取得を会社が支援します。 　先輩社員がしっかりと指導し、まずはサポート業務から段々と出来ることを増やしていただきますのでご安心ください。 ■本求人のポイント： ＜快適な空間で作業に取り組めます＞ 空調完備で、夏も冬も25度前後。竣工3年の綺麗な工場です。 依頼はホテルスタッフを通すため、接客はありません。 クリーニング作業にじっくりと集中することができる環境が整備されており、手に職をつけることができます。 ＜知識や技術を身につけられます＞ 当社独自の業務手順やルールを記した専用マニュアルがあり、OJTを中心にフォロー体制が充実しています。 また、新しい生地や素材についての知識、仕上げや染み抜きの手法などの情報を共有できる勉強会もあり、常に新しい知識や技術を取り込める環境です。 ■就業環境 ・平均残業10時間以内（繁閑の差あり） ・年間休日120日 ・資格手当（クリーニング師）有り ・鍵付き個人ロッカー　　 ・駅から９分、最寄コンビニエンスストアまで徒歩３分 ・制服完全貸与 ・大休憩室完備（完全禁煙） ■事業の強み： 高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪ランドリー工場 住所：大阪府大阪市住之江区南港東３－１－２３ 大阪ランドリー工場 勤務地最寄駅：ニュートラム南港ポートタウン線／南港口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の1.5ヶ月～2.6ヶ月／回） ■モデル年収：入社10年目 課長 660万円（月給446,000円／家族手当24,000円含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/生産ラインスタッフ】第二新卒歓迎◆正社員◆夜勤なし／年休120日／リネンサプライ大手企業
      ～未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎◎／しっかりと業務を学べます！／早期キャリアアップも可能～ ◎清潔で、クーラー完備、最新の設備のある新工場でのお仕事 ◎ニーズがなくならない＆大手顧客との長いお取引ありで、安定性バツグン ◎有名ホテルやテーマパークなど大手顧客多数 ■業務内容： ◇クリーニング工場の流れは、商品搬入→仕分け→洗濯脱水乾燥→機械でプレス（アイロン）→最終検品→トラック積込み、です。 入社後、まずは先輩社員からOJTにて業務を学べますので、未経験の方も安心してくださいね。 ■業務詳細： ・基本的な作業工程を覚えて頂くために、まずは現場作業を経験いただきます。先輩社員がOJTで優しく指導いたします。 ・業務を経験しながら仕事を一通り覚えた後は、作業の効率UPの観点から特定のラインに就きます。 ・ゆくゆくはラインの管理者としてシフト管理、商品の納期管理、品質管理なども担当いただきます。 ・その後、適性があればすぐにでも班長→リーダー→マネージャーと着実に給与、ポジションUPができます。 ■組織構成 生産課には、現在1日あたり社員約6名、パートアルバイト約60名が勤務しています。 工場長は30代後半で、若手の社員が多い工場です。 ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、当社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪第3工場 住所：大阪府大阪市住之江区南港東4丁目10-60 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の拠点全般
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給・昇格：年1回※考課によってあり ■賞与：年2回 ■特別賞与：過去実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新日本ウエックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    昭和四日市石油株式会社

    石油化学メーカー
    三重県四日市市塩浜町1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 602名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【四日市】試験担当者＜分析経験・危険物資格保有者歓迎＞出光興産グループ／年間休日125日／高い定着率
      ～エネルギーの「源」をつくる／出光興産グループ／残業月20時間程度／転勤なし／研修体制◎／充実した福利厚生／高い定着率・離職率1％以下・平均勤続年数20年～ ■仕事内容： 石油製品の品質検査および製品生産に係る工程試験及び特殊分析の実施、合否判定を行っていただきます。 ■具体的には： ・製造プラントから生産される石油製品、半製品、受入油、工程油を試験機等を用いて分析実施 ・試験結果の製品規格等への適合判定 ・試験法の法順守状況の確認 ・試験成績書・報告書の作成と管理 ・品質検査装置・器具・薬品類の管理 ■業務の特徴： ・100種類以上の分析機器を取り扱うため、スキルアップを目指せます。 ・試験を習得していただいた後は、月20時間程度の残業および休日出勤（月2回程度）がございます。休日出勤分は平日に振替休日を取得可能です。 ■働きやすい環境完備： ・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とWLBを整えやすい環境で、定着率は高く平均勤続年数は20年です。 ・個人の裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度も有◎ ・賞与は6カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。 ・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ・男性独身寮有、一人暮らし希望の方は一部補助有(条件有)とUIターン希望者の方へのフォローも行っております。 ■当社の特徴： 【日本初の石油精製会社】 当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。 【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市製油所 住所：三重県四日市市塩浜町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・スキルにより応相談（場合によって上記金額より前後する可能性もございます） ◆賞与：年2回（昨年度実績6か月分） ◆昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】石油精製プラントの技術検討者◆未経験歓迎・化学工学知見歓迎／デスクワーク中心／出光興産G
      ～出光興産グループ／年間休日125日・有給取得率90％以上・離職率１％以下／充実した福利厚生／在宅勤務可（週1回）～ ■仕事内容： 製油所の省エネルギーや収益性向上を推進し、装置改造や運転最適化のための検討を行います。また、安全安定操業のため、装置のデータ監視やトラブル時の原因究明などを行います。装置オペレーターや保全エンジニアと協力し、効率的かつ安全な生産プロセスを実現する製油所の「頭脳」と言える仕事です。 ■具体的には： 事務所や製造現場で、デスクワークを中心とした業務です。男女共に働きやすい職場です。 ＜具体的な業務内容＞ ・省エネルギー、収益向上：アイデアの立案や所内募集、実機のテストラン企画と実行 ・装置のデータ監視：代表機器の運転データを定期的に監視し、必要に応じて調整や改善を行う。 ・トラブル対応：原因究明と対策を検討し、運転課へ提案する。 ■組織構成： 課員平均年齢35歳、男性6割女性4割の組織バランスになります。職場の雰囲気がよくアンケートでも全会一致で良い風土と回答されています。 周りの社員からのフォローや出光興産主催の研修などもあり、安心して業務に取り組めます。 ■当社について： 当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。 ■当社の魅力： （１）エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 （２）穏やかな社風と裁量の大きさ 定着率も高く、平均勤続年数は20年／離職率1％以下となります。個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。 （３）充実した施設 本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市製油所 住所：三重県四日市市塩浜町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・スキルにより応相談（場合によって上記金額より前後する可能性もございます） ◆賞与：年2回（昨年度実績6か月分） ◆昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    昭和四日市石油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    邨田印刷紙器株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府寝屋川市讃良東町2-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全3件
    • 【寝屋川/未経験歓迎】製造オペレーター（パッケージ・印刷）◆大手顧客との取引◆夜勤なし◆福利厚生充実
      【化粧品・衣料品などの有名パッケージを手掛ける安定基盤／完全未経験歓迎！／技術を身に付ける◎】 ■業務内容： 製造部へ配属となり、以下の業務を担当いただきます。 新設のとてもきれいな新工場でのご勤務です。 以下の工程のいずれかの製造ラインに入っていただき、製品が出来るまでの管理を行います。 ＜具体的には…＞ （1）印刷（12名／男性）：デザインを紙に印刷します。 （2）抜き／トムソン（4名／男性）：印刷した紙を、指定の形に切り抜きます。 （3）貼り（折り、糊付け）（正社員7名／男性4名、女性3名）パート3名）：指定の形に機械で折ったり糊付けをします。 （4）落丁（男性4名）：余白部分をそぎ落としたり、手で仕上がりを確認します。 ■入社後のフォロー体制： ※丁寧に指導しますので、完全未経験の方でもすぐに業務を覚えることができます。今活躍している社員もほとんどが中途入社で未経験からスタートしています。 ■身につくスキル： ”印刷”から”トムソン”など、当部内で積極的に配置転換を行っております。その結果1社員がマルチタスクをこなせるようになり、誰かが休んでも業務がストップしないような体制を構築しております。覚えることはたくさんありますが、その分たくさんの技術が身につきます。 ■組織構成： 配属部署は、20代～50代まで幅広い年齢層で構成されています。明るく面倒見の良い社員ばかりです！仕事は真剣ですが、和気藹々と仲の良い職場です。 ■特徴・魅力： 【商材の知名度】取り扱う化粧品・医療品は誰しもが知っている有名パッケージ。自分が携わった商品がドラッグストアなどで見れるのは、やりがいに繋がります。 【経営安定】印刷業界はデジタル化が進み縮小傾向ですが当社は箱・パッケージが事業構成の99%であり、影響はほぼなく売上も好調に推移しています。 【福利厚生充実】食堂があり給食弁当230円、駅の駐輪場代会社負担、全員に住居手当有り、その他家族手当もございます。 【綺麗な職場】2018年に本社＆工場を寝屋川に新設しとてもきれいな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市讃良東町2-1 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 404万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：19,969円～20,678円 ＜月給＞ 209,969円～220,678円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収構成：基本給＋残業代（40hの想定）＋その他手当＋賞与（4か月分） ※年収の上り幅：班長600万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    邨田印刷紙器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハマキャスト

    サブコン
    大阪府大阪市東淀川区下新庄5-6-28
    • 設立 1961年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】評価試験・開発（防水・外装材）｜残業15h程度・年休125日・土日祝休み
      【東京都庁、大阪メトロ、神戸税関総合庁舎等大規模な施工実績多数！年休125日、賞与年2回、残業月10H程度】 ◎現場で培った“品質・解析経験”を、上流の材料改良開発へ（評価→仕様反映まで一気通貫） ■お任せする仕事： 建築物の屋上防水および外壁（外装）に用いられる、防水材・外装材の評価／研究／改良開発を担当します。 同社は、外装材・防水材の開発・製造から施工、アフターフォローまでを一貫して担い、品質と性能を保証する体制を強みとしています。本ポジションは、将来的にプレイヤー兼PMとして、評価～仕様設計～現場実装までをリードいただく想定です。 ■具体的な業務内容： 1）防水材（屋上等）の評価・改良開発 ・耐候性塗料・防水層の評価試験（耐候性・耐久性 等）の計画～実施～解析 ・既存品の改良開発（配合・工程条件・施工性の改善、品質安定化） 2）外装材（外壁等）の評価・改良開発 ・耐候性塗料に加え、下地材／プライマー／剥離防止用樹脂／ネット・ピン等の評価・開発 ・不具合が起きにくい”材料・仕様づくり（剥離、浮き、劣化の再発防止設計） 3）現地調査・技術検証 ・建物表層の状態確認（劣化状況・施工状況の把握） ・引張試験、クロスカット試験 等の簡易試験／サンプリング ■本ポジションの魅力： 材料の開発⇒施工⇒保証・アフターフォローまでを一貫して行う「完全責任施工」だからこそ品質に妥協しません。 自ら評価・改良に携わった自社ブランド商品が公共施設・インフラ等に施工され、形として長く残る達成感があります。 ■はたらき方： ・残業平均：月15H程 ・長期出張：原則無し（発生しても短期が中心） ・早朝・夜間対応：原則無し（品質トラブル時など必要に応じて現地対応あり） ■主要取引先： 積水ハウス(株)、(株)竹中工務店、清水建設(株)、他 ■施工実績（HP公開例）： ・東京都庁 渡り廊下（新築／約8,000平方メートル／外壁仕上げ） ・大阪メトロ御堂筋線 梅田駅構内（天井改修） ・神戸税関総合庁舎（外壁改修）等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区下新庄5-6-28 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急千里線／下新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 固定残業手当/月：5,862円～6,801円（固定残業時間3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,862円～296,801円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】評価試験・開発（防水・外装材）｜理系卒・未経験歓迎｜残業10H程・年休125日
      【未経験歓迎／建築物の屋上防水や外壁に使用される製品／東京都庁（約8,000平方メートル）／大阪メトロ梅田駅などの建物・公共インフラ実績多数】 ◎年休125日／賞与年2回／残業月10h程度／長期出張ほぼ無し ※運用状況により変動する場合あり ＼第二新卒歓迎！／ まずは評価・試験から。理系の基礎（化学・材料・実験）を、実際の建築材料に活かせます。 開発→施工→保証まで一気通貫の「完全責任施工」。結果が「街に残る」材料づくりです。 ■お任せする仕事： 建築物の屋上防水・外壁（外装）に用いられる、防水材・外装材の「評価／試験」を中心にスタートし、将来的には「改良開発」まで担当いただきます。 当社は、外装材・防水材の開発・製造から施工、アフターフォローまで一貫して行う「完全責任施工」が強み。試験室のデータが“現場の品質”に直結する環境で、材料の性能づくりに携われます。 （将来的にプレイヤー兼PMとして、評価→仕様反映→現場実装の推進も期待しています） ■具体的な業務内容： 1）材料の評価試験（防水材／外装材） 2）既存品の改良開発（配合・工程条件・施工性の改善、品質安定化） 3）現地調査・技術検証（短期中心） ＼当ポジションの魅力／ ◎実験好きがそのまま仕事になる： 学科で学んだ化学・材料・実験の基礎を、耐候性・付着性・耐久性の評価として活かせます。 ◎試験室の結果が、実物の建物の品質になる： 発→施工→保証まで一貫のため、評価結果が仕様に反映され、街に残る“成果”になります。 ■はたらき方： ・残業平均：月10H程 ・長期出張：原則無し（発生しても短期が中心） ・早朝・夜間対応：原則無し（品質トラブル時など必要に応じて現地対応あり） ■主要取引先： 積水ハウス(株)、(株)竹中工務店、清水建設(株)、他 ■施工実績（HP公開例）： ・東京都庁 渡り廊下（新築／約8,000平方メートル／外壁仕上げ） ・大阪メトロ御堂筋線 梅田駅構内（天井改修） ・神戸税関総合庁舎（外壁改修） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区下新庄5-6-28 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急千里線／下新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：5,157円～5,802円（固定残業時間3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,157円～245,802円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハマキャストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ａｄｖａｎ（旧：アドバンテック株式会社）

    人材派遣
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー19F（本社）
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,342名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 研究・実験職（バイオ・化学）／安定の賞与支給／転居なし
      食品・製薬・化学・化粧品・受託分析・検査企業など、大手・優良メーカーを中心としたプロジェクト。 ＼「ピペットを触ったことがある」からスタート／ 「学生実験程度」でもピペットを使用した実験の経験があればOK！ 手厚い研修プログラムで、実務経験がなくてもスタートできます。 ■未経験者を育てる研修制度 ―――― 少人数×オーダーメイド研修を実施！（2～3週間） 分野別10段階の新人研修プログラムにより、理解度に合わせて着実にレベルアップ。 ⇒詳細は「分野別10段階の新人研修プログラム」欄をCHECK！ ■配属後も続くフォロー体制 ―――― 配属先は、希望分野、勤務地、キャリアビジョンを考慮して決定。 さらに配属後も、定期キャリア面談や、自社ラボでのフォローアップ研修を通して継続的にサポートします！ ■使用機器　※一例です ―――― HPLC、GC、無菌操作、細胞実験、吸光度測定、中和滴定、マイクロピペット電気泳動、PCR、pH 計、水分計、有機合成、NMR、クリーベンチ操作、顕微鏡観察 ■配属先例　※一例です ―――― ＜食品＞ ◇機能性食品・予防医療研究、品質管理 ・飲料：植物遺伝子組み換え実験 ・食品：製品検査・分析 ＜化粧品＞ ◇スキンケア・メイクアップ製品研究 ・化粧品会社：製品開発・試作 ・肌幹細胞研究（細胞培養、機能性評価） ＜医薬品＞ ◇新規医薬品の研究開発・品質管理 ・スクリーニング、細胞・タンパク質・遺伝子実験、動物実験 ・医薬品候補化合物及び品質評価 ＜化学・材料＞ ◇有機電子材料や高機能フィルム、バイオマス資源の研究 ・化学：開発や合成や精製、分析や評価 ◇高機能素材や繊維の開発 ・アパレル：新素材の開発 ＜バイオ・医薬品＞ ◇新規医薬品の研究開発や品質管理 ・医薬品：薬理試験やスクリーニング、遺伝実験 ・バイオ：有効性、安全性、評価、分析など
      【転勤なし／全国に勤務地あり：希望エリアを考慮】 ◎東京、神奈川、名古屋、大阪、福岡で積極採用中！ エリアの組み合わせも可能です！ 【エリア組み合わせ例】東京・神奈川 自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎！ ★希望エリアで働ける ￣￣￣ ゆかりのある街や希望の街で働けます！ エリアの希望は面談時にお伺いします！ ★新生活応援制度あり ￣￣￣ 新生活を安心してスタートできるように 引越し代や敷金・礼金などの初期費用は当社が負担！ 家賃補助も一部会社負担します　※規定あり 実際に地方から首都圏への上京を叶えた社員も多数在籍しています。 ★配属先は業界トップクラス！ ￣￣￣ 大手企業など約2800社（グループ連結）の配属先あり！ ┗ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学、三菱ケミカルなど ◆平均3年・年間150名以上のキャリアアップ転籍あり ◆U・Iターン支援あり ◆大手メーカー、有名研究機関などから配属先を選定 「研究に携わって働き続けたい」 「パートナーに合わせて働くエリアを調整したい」 配属後もエリアの相談は可能！ プライベートも大切にしながら、キャリア形成が可能です。
      ★月収例：28万円（経験3年）★ 月給22.5万円～34万円 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担、家賃補助あり
    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ａｄｖａｎ（旧：アドバンテック株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東海

    自動車部品メーカー
    三重県桑名市長島町葭ケ須750-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重/桑名】生産管理職◆転勤なし！大手自動車の樹脂塗装・創業50年超◎年3回長期連休あり◆
      ～創業50年超◎桑名市長島に根付く地元優良企業／教育環境あり◎役職も目指せる環境～ ■業務内容： 創業以来、大手自動車メーカーの手掛ける高級SUVなどの樹脂パーツ（バンパーなど）塗装を取り扱う弊社にて、生産管理をお任せします。現在、工場長が生産管理を担当しております。事業拡大のため、新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務詳細： ・生産管理（製造工程管理・改善） ・自動車部品の塗装 ・色の調合 ・検査・修正 ・品質管理 ・塗装指導 ※徐々にお仕事の幅を広げていただけることを期待しております！ ■樹脂のご経験がなくてもご安心ください！ 塗装作業を通じ、業務理解を頂いてから生産管理業務を徐々にお任せしていきますのでご安心ください。50代の班長や40代の作業長などベテラン社員も多く在籍しており相談もしやすい環境です。前職派遣で就業されてた方も、当社で役職ついて管理業務を担ってる方も活躍しています。教育ノウハウのある組織ですので安心してご応募ください。 ■働き方： ・転勤なし！勤務地は本社工場の長島か多度工場でどちらも同じ市内なので転居を伴う異動なしで安心◎ ・年3回1週間以上の長期連休あり（GW、夏季休暇、年末年始） ・基本シフトは固定なので、隔週でリズムが変わって体調不安など一切なし！ ■当社が選ばれる理由： 【品質の安定性】 大手自動車メーカーの一次下請けと長年のお付き合いがあり、安定受注ができております。また、メーカーへの直接出荷をしているため流出不良が起きづらく、高品質を実現しております。 【少量多品種に対応可能】 少量多品種だからこそできる短納期や、技術者が多数在籍しているからこそ実現ができる人の手による塗装も顧客からご評価いただいております！将来的には、ロボットの導入による生産効率化も検討しております。 ■勤務時間について 7:50～17:00が基本となります。 ※仕事の量が増えてきた場合、遅番・深夜で時間を分けていく可能性があります。遅番：12:50～22:00、深夜：16：50～25：00 ※交代制ではなく、遅番のみ・深夜番のみの固定勤務です。 ※遅番・深夜番の勤務を導入したとしても本人の希望を考慮して、時間帯は選択できるようにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県桑名市長島町葭ケ須750-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 多度工場 住所：三重県桑名市多度町下野代字堅川原3537-67 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績：２カ月分くらい ※平均残業32時間いただくと月額30万～となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桑名市※未経験歓迎】生産管理職（夜勤専任）◆転勤なし！大手自動車の樹脂塗装/年3回長期連休あり◆
      ～第二新卒歓迎/教育環境あり◎/創業50年超◎桑名市長島に根付く地元優良企業／役職も目指せる環境です～ ■業務内容： 創業以来、大手自動車メーカーの手掛ける高級SUVなどの樹脂パーツ（バンパーなど）塗装を取り扱う弊社にて、生産管理をお任せします。現在、工場長が生産管理を担当しております。事業拡大のため、新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務詳細： ・生産管理（製造工程管理・改善） ・自動車部品の塗装 ・色の調合 ・検査・修正 ・品質管理 ・塗装指導 ※徐々にお仕事の幅を広げていただけることを期待しております！ ■完全未経験の方もご安心ください！ 塗装作業を通じ、業務理解を頂いてから生産管理業務を徐々にお任せしていきますのでご安心ください。50代の班長や40代の作業長などベテラン社員も多く在籍しており相談もしやすい環境です。前職派遣で就業されてた方も、当社で役職ついて管理業務を担ってる方も活躍しています。教育ノウハウのある組織ですので安心してご応募ください。 ■働き方： ・転勤なし！勤務地は本社工場の長島か多度工場でどちらも同じ市内なので転居を伴う異動なしで安心◎ ・年3回1週間以上の長期連休あり（GW、夏季休暇、年末年始） ・実働7h×夕方～深夜1時までの業務のため平日の日中を有効活用できます♪ ■当社が選ばれる理由： 【品質の安定性】 大手自動車メーカーの一次下請けと長年のお付き合いがあり、安定受注ができております。また、メーカーへの直接出荷をしているため流出不良が起きづらく、高品質を実現しております。 【少量多品種に対応可能】 少量多品種だからこそできる短納期や、技術者が多数在籍しているからこそ実現ができる人の手による塗装も顧客からご評価いただいております！将来的には、ロボットの導入による生産効率化も検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県桑名市長島町葭ケ須750-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 多度工場 住所：三重県桑名市多度町下野代字堅川原3537-67 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績：２カ月分くらい ※平均残業32時間実施した場合、月額30万～となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東海で募集中の求人をもっと見る

    福辰合金株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市東灘区本庄町3-2-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • ★転勤なし★【神戸市西区】品質管理 ※合金部品メーカー／超大手取引！安定企業／年休120日
      ～未経験歓迎！PCスキルあればOK！品質管理のスキル身に着けたい方必見！～ ～転勤なし！残業20hほど！神戸で腰を据えて働けます！/超大手とお取引で安定+高い品質への意識/ISO9001取得/銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー～ ◆鋳造技術で、銅合金、アルミ合金鋳を用いた船舶用部品（プロペラ等）や工業用設備部品（大型）を製造してきました。ものづくりの根幹となる品質管理・品質保証業務をお任せします。 ■職務内容： メイン業務 ・出荷する製品の品質の管理（成績書/証明書の作成含む製品保証） ・社内外で発生した不具合に対する処置決定、処置内容に応じて社内各部門やお客様との調整 ・製造部門と協力して不具合の原因究明や再発防止対策策定を行う その他業務 ・工場監査等の対応（ISO9001認定の維持管理等） 総じてサービス品質の維持・向上を行う業務です ■育成体制： 入社2日ほどは会社の説明などを行い、その後、品質管理の事務のことからご担当いただきます。先輩社員がそばで丁寧に教える環境のため安心してご入社ください。基本的には半年ほどで独り立ち頂き、規格の知識も学べる環境です。 ■働き方：腰を据えて働きたい方必見です！ ・週休二日制（基本土日休み）とプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 また、今後残業を減らす施策を走らせていく予定です。 ・転勤も無く、長期腰を据えて働くことができます。 ・家族手当の他、退職金制度等の福利厚生がございます。 ■組織構成： 品質管理課の中に検査部門と品質管理部門があり、それぞれ検査部7名、品質管理部2名（平均年齢35歳くらい）で構成されております。 ■企業魅力ポイント： 1、1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。 2、早期のタイミングで設備投資を積極的に行い、他社にない大型の鋳物設備がございます。鋳型も多品種あり、様々なご要望にお応えできます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西神工場 住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-1-15 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昨年度会社全体の平均賞与実績5.3カ月分(入社時は２か月程度) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【神戸市】品質管理 ※船や工業設備の根幹になる部品メーカー！超大手取引！年休120日
      ～未経験歓迎！PCスキルあればOK！アルバイト経験のみの方もOK！品質管理のスキル身に着けたい方必見！～ ～転勤なし！残業20hほどで神戸で腰を据えて働けます！/超大手とお取引で安定+高い品質への意識/ISO9001取得/銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー～ ◆鋳造技術で、銅合金、アルミ合金鋳を用いた船舶用部品（プロペラ等）や工業用設備部品（大型）を製造してきました。ものづくりの根幹となる品質管理・品質保証業務をお任せします。 ■職務内容： 入社してすぐは検査業務や製造部門の業務からお任せし、製造工程の流れを把握していただきます。その後、品質管理業務を順次お任せします。 ＜将来的な業務＞ ・出荷する製品の品質の管理（成績書/証明書の作成含む製品保証） ・社内外で発生した不具合に対する処置決定、処置内容に応じて社内各部門やお客様との調整 ・製造部門と協力して不具合の原因究明や再発防止対策策定を行う その他業務 ・工場監査等の対応（ISO9001認定の維持管理等） 総じてサービス品質の維持・向上を行う業務です ■育成体制： 入社2日ほどは会社の説明などを行います。先輩社員がそばで丁寧に教える環境のため安心してご入社ください。基本的には半年ほどで独り立ち頂き、規格の知識も学べる環境です。 ■働き方：腰を据えて働きたい方必見です！ ・週休二日制（基本土日休み）とプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 また、今後残業を減らす施策を走らせていく予定です。 ・転勤も無く、長期腰を据えて働くことができます。 ・家族手当の他、退職金制度等の福利厚生がございます。 ■組織構成： 品質管理課の中に検査部門と品質管理部門があり、それぞれ検査部7名、品質管理部2名（平均年齢35歳くらい）で構成されております。 ■企業魅力ポイント： 1、1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。 2、早期のタイミングで設備投資を積極的に行い、他社にない大型の鋳物設備がございます。鋳型も多品種あり、様々なご要望にお応えできます
      ＜勤務地詳細＞ 西神工場 住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-1-15 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昨年度会社全体の平均賞与実績5.3カ月分(入社時は２か月程度) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福辰合金株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大阪ハイドラント株式会社

    その他商社
    東京都港区元赤坂1-7-8ヒルクレスト 373
    • 設立 1966年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊丹空港】＜未経験◎＞航空機燃料の品質検査・搬出作業◇賞与5.2か月分実績◇基本日勤・一部宿直あり
      • NEW
      ◎航空機の運航にかかせない、ジェット燃料の品質管理および給油施設の維持管理業務です！ ◎年休123日、残業平均7時間、有給積極消化でワークライフバランスも整っています！ ◎前職がホテルマンなど未経験中途入社者が活躍中！ ■業務内容： 大阪国際空港（伊丹空港）にて、航空機燃料の品質管理業務、給油施設の維持管理業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・石油元売各社より運搬された航空機燃料を貯蔵タンクに受入れます。 ・受入れた航空燃料は、各過程で厳重に品質検査を行います。 ・給油施設設備のメンテナンス業務を行います。 ・搬出作業では、専用給油車両へ積込み作業を担当します。 ※航空機燃料給油施設の業務は、公共性が高く社会への影響が大きい非常に重要な業務です。 ※基本、屋外業務となり2～5人で業務を行います。 ■1日の流れ（例）： 出社→航空機燃料の搬入作業→品質管理（タンクローリー、フィルター、貯蔵タンク）→給油施設メンテナンス業務→搬出作業（専用給油車両へ積込み）→退社 ■教育制度： ・研修プログラム（4段階） ・OJTで業務を身に着け、習熟度の確認を行う ・習熟度を確認し問題がなければ次の業務に進むという形ですので、業務ができるようになるまで丁寧にOJTでの教育を行います。 ■宿直勤務について： ・頻度は月3～4回（中型免許と危険物に関する資格を取得後勤務） ・23時～5時までは仮眠時間、その他の時間は保安業務（施設の点検等） ・宿直手当あり ■組織構成： 23名（20代～50代） ■キャリアパス： 多様な知見・スキルを身に着けることができ、将来的には人材育成や管理職の業務に携わることができます。 （例）油槽部での品質管理→管制部や工務部へのジョブローテーション（制御システムや電気設備等、様々な設備　機器の保守管理）→管理職 ■マイナミグループの特徴： マイナミグループの航空機燃料部門は、航空機の運航を支える大切な裏方といえ、わが国における航空燃料供給事業の草分けとして1953年にスタートし、マイナミ空港サービス株式会社の名で、全国の空港やヘリポートに次々と業務を広げました。今日では小型機、ヘリコプターなどの不定期航空機にも航空燃料給油サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 空港事業所 住所：兵庫県伊丹市西桑津字倉ヶ市320 大阪国際空港内 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 435万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～296,700円 ＜月給＞ 255,000円～296,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はご年齢やスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大阪ハイドラント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コーベベビー株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    兵庫県神戸市東灘区住吉宮町2-19-21
    • 設立 1958年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知/転勤なし】機械オペレーター◆未経験歓迎/リネン製品クリーニング/マイカー通勤＆福利厚生◎
      【病院・介護施設等から回収したリネンのクリーニング工場で、洗濯機械オペレーターとして衛生管理に貢献する仕事です。】 ■業務概要 当社の東海工場にて、病院・産院・介護施設・保育園などの契約取引先から回収したリースリネン品（タオル・布おむつ等布製品）のクリーニング作業全般を担当いただきます。主に大型連続洗濯機や乾燥機などの機械操作を通じて、洗濯・乾燥・仕上げ工程の業務を行います。 ■業務詳細 ・回収されたリネン類の仕分けと機械への投入 ・大型連続洗濯機および乾燥機の操作、設定、簡単なメンテナンス ・洗濯物の乾燥後の仕上げ作業（たたみ・検品・出荷準備） ・業務工程での品質チェック、衛生管理の徹底 ・工場内の簡単な清掃や日常点検 ※先輩社員が丁寧に指導するため、未経験者でも安心して業務習得が可能です。 ■扱うサービス ベビー・成人用リネン（布おむつ・タオル・おしぼり等）、施設用ユニフォーム・カーテン・寝具のリース、家庭用布団クリーニング、衛生商材・紙おむつの販売など多岐に渡ります。 ■組織構成 東海工場は90名体制（うちパート78名）で運営され、社員・パートが協力し合うフラットな職場です。 ■業務の魅力 社会インフラを支えるやりがいを実感でき、衛生・安全への貢献度が高い仕 事です。機械操作が中心で体を動かすことが好きな方に適しています。 ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導し、未経験からでも安心してスタートできます。資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 週休二日制、年間休日108日。8:00～17:00勤務で、残業は月平均10時間程度です。マイカー通勤可、無料駐車場・ガソリン代支給など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 業務習得後は、リーダーや工程管理者を目指すことも可能です。資格取得支援により、スキルアップも図れます。 ■企業の特徴/魅力 当社は創業以来、衛生と安全を重視したリネンサービスを提供し続けており、安定した経営基盤と長期的な雇用環境が魅力です。育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海工場 住所：愛知県蒲郡市浜町13-5 勤務地最寄駅：JR線／蒲郡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 271万円～282万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～250,000円 ＜月給＞ 218,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回(前年度実績100,000円～210,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コーベベビー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    清水長金属工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府京都市南区西九条高畠町31
    • 設立 1944年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都南区】未経験から開発職へ！めっき技術のニーズ確認・工法開発／転勤無・土日祝休・キャリアアップ◎
      ～未経験からの入社者多数☆「スピード感ある開発プロセス」×「幅広い業務経験」で圧倒的成長が叶う◎創業100年以上の老舗安定メーカー～ ▼業務内容： めっき技術のニーズヒアリング～工法開発を行っていただきます。 《職務内容詳細》 （1）顧客のニーズヒアリング 製品や開発業務に反映するため、営業部に同行し、顧客のニーズや要望を正確に把握していただきます。 （2）技術開発 めっき浴の主成分濃度、不純物濃度、pHや電気メッキの電気量、時間、治具の形など、最適な条件を検討していただきます。 （3）生産プロセスの改善 製造部と協力しながら製造プロセスの分析と改善策の提案を通じて、生産性向上とコスト削減を実現します。 《めっきとは…》 金属の表面に別の金属の薄い層をコーティングする技術です。 例えば、鉄は安く加工しやすい一方で錆びやすい性質を持つため、亜鉛やクロムなどの錆びにくい金属でコーティングし、鉄の性能と美観を長期間維持します。 《活用例》 実は身近な生活の安心や安全にめっき技術が活躍しています。 例えば、電車のブレーキ部品にめっきを施すことで、防錆効果が得られ、劣化による事故を防ぐことができます。 ▼社風： 配属先の開発部には1名（40代）が在籍しており、面倒見がよく、研究好きな社員です。 また、開発職は営業部や製造部とも横断的に関わることが多く、会社全体で勉強意欲の高い方、好奇心の強い方が成長できる環境をご用意しております。 ▼魅力ポイント： ◎未経験から挑戦できる環境 当社では未経験からでも安心して挑戦できる環境を整えています。 先輩社員が丁寧にサポートし、年次が若い人も意見が通りやすい社風が魅力です。 ◎多岐にわたるスキルの習得 顧客のニーズヒアリングから技術開発、生産プロセスの改善まで、幅広い業務に携わることができ、自己成長を実感できる環境です。 ◎スピード感ある開発プロセス アジャイル開発スタイルを採用しており、スピード感ある開発プロセスで実践的な経験を積むことができます。 ▼企業情報： 創業100年以上の当社は常に時代のニーズに寄り添いながら車輛機器、半導体機器、医療分析計測機器、一般産業機械分野など多岐にわたるモノづくりを支えています。 これからも地域・社会の発展に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条高畠町31 勤務地最寄駅：近鉄線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年１回（5月） ■賞与：年２回（7月、12月）＋業績次第による決算賞与（2月）を適時支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    清水長金属工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    進工業株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング 8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全26件
    • 【京都／四条】品質保証※業界トップレベル薄膜技術／年間休日121日／残業月10～20h程
      薄膜技術のパイオニア的存在である当社の品質保証部門にて下記業務をお任せします。高単価・高付加価値製品に特化して事業を拡大しているため品質への期待も高く、やりがいのある業務です。 ■担当業務： ・品質クレーム対応 ・顧客の小浜・糸魚川工場等への監査対応 ・品質マネジメントシステム・品質管理体制の構築・維持 ・新製品の品質確認、IATF16949認証維持運用管理等 ■同ポジションの魅力： ・残業時間が月平均10h~20h以下ですので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。 ・成長産業で活躍する同社の製品に求められる品質水準は高く、その品質を守るやりがいのある業務です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング 8F 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～344,000円 ＜月給＞ 225,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験に応じて決定します（応相談）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏、冬）＋業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／四条・烏丸駅直結】品質保証※業界トップレベル薄膜技術／年間休日120日／残業月10～20h程
      ～年収500万円～薄膜技術のパイオニア的存在である当社の品質保証部門にて下記業務をお任せします。高単価・高付加価値製品に特化して事業を拡大しているため品質への期待も高く、やりがいのある業務です。 <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「～さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■担当業務： ・品質クレーム対応 ・顧客の小浜・糸魚川工場等への監査対応 ・品質マネジメントシステム・品質管理体制の構築・維持 ・新製品の品質確認、IATF16949認証維持運用管理等 ■同ポジションの魅力： ・残業時間が月平均10h~20h以下ですので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。 ・成長産業で活躍する同社の製品に求められる品質水準は高く、その品質を守るやりがいのある業務です ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社について： 創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました 最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング 8F 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～344,000円 ＜月給＞ 240,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験に応じて決定します（応相談）。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年3回（夏、冬）＋業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    進工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    泰和電気工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区浜松町2-7-16第3小森谷ビル2F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【群馬県邑楽郡】未経験歓迎！金属リサイクル工場での仕分けや計測・分析■創業60年／日勤／年休127日
      【職務内容】 金属のリサイクルを手掛ける当社の群馬工場にて 下記のような技術的業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・スクラップ（レアメタル等）の仕分け ・重量計測 ・分析機器を使用しての成分分析 ・フォークリフトの運搬業務　 ※フォークリフトの資格があれば尚可ですが、 入社後会社負担にて資格取得もOKです。 【配属組織】 現在群馬工場には4名のメンバーが在籍しています。 工場責任者1名（30代）とメンバー3名（30代1名、20代2名）の4名体制です。 わからないことがあってもマンツーマンで丁寧に指導する体制が整っているので未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 【同社について】 1956年創業の電気機械器具設計・製造販売事業を行っている企業です。 安定した経営基盤のもと、大手顧客をはじめとする幅広い顧客との取引を実現してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬リサイクル倉庫 住所：群馬県邑楽郡千代田町下中森350 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 253,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績…計2.0ヶ月分 皆勤手当：３千円（遅刻早退欠勤ない場合に全員に一律支給されます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    泰和電気工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニデック株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市南区久世殿城町338
    • 設立 1973年
    • 従業員数 101,112名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全108件
    • 【京都／向日市】製品含有化学物質管理◆RoHS/REACH等の知識が活かせる／世界トップ企業
      ■業務内容 品質管理部にて、以下業務に従事いただきます。 RoHS/REACH等の法規制知識と調査ツール（chemSHERPA等）の操作スキルを活かし、サプライチェーンからのデータ収集・精査・登録業務を遂行していただきます。 不備のない正確な含有物質データの管理を通じて、顧客への迅速な回答と製品出荷の信頼性確保に貢献いただくことを期待します。 ご経験に合わせて、メンバー主担当またはチームリーダーいずれかのポストをお任せします。 ＜業務例＞ １．顧客依頼調査対応ー調査依頼受付対応、調査拠点のサポート（30%） ２．顧客問合せ対応対応ー提出資料のReject対応（20%） ３．環境法規制への対応ー社内規定改訂など（10%） ４．顧客要求基準への対応ー社内基準との比較調査（20%） ５．部品認定に関わる調査（20%） ■配属先の特徴 メンバーそれぞれが担当領域を持ち、互いに知識を共有し合いながら高め合うプロフェッショナルなチームです。中途入社者も多く、経験や知見を尊重し合うフラットな環境で、即戦力としてスムーズに馴染んでいただけます。 ■当ポジションの魅力 これまでの調査実務経験を活かし、より複雑で高度な製品（モータ）の環境保証に携われます。 単なるデータ入力だけでなく、サプライヤーへの改善指導や、設計部門へのフィードバックなど、一歩踏み込んだ専門業務に挑戦できます。 ■身につくスキル 多種多様な部材・製品を扱うため、幅広い化学物質の知識と、chemSHERPAなどの調査ツールにおける高度な運用スキルが定着します。
      ＜勤務地詳細＞ ニデックパークＣ棟 住所：京都府向日市森本町東ノ口１番地１ ニデックパークC棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 577万円～869万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,590円～523,494円 ＜月給＞ 347,590円～523,494円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は基本給＋賞与額で、評価中位の場合の記載です。また、残業代別途支給です。 ※当求人はG3またはG5等級での採用を検討。G3グレードでの採用の場合、上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／向日市】品質管理＜製品化学分析＞◆製品不具合の原因究明までを遂行／業界未経験歓迎
      ■業務内容 品質管理部 にて、以下業務に従事いただきます。 顧客が求める分析手法や基準を正しく理解・習得し、電子顕微鏡や化学分析機器を用いた製品不具合の原因究明（故障解析）を遂行いただきます。 「ケミカル（化学的）な視点」を用いて客観的な事実データを導き出し、品質問題の早期解決と、製品への信頼性担保に貢献いただけるポジションです。 ＜業務例＞ １．多種多様なモータおよび構成部材の精密分析・原因究明（70%） 世界中に供給される多種多様なモータ製品（およびその材料）について、顧客要求や市場トラブルに基づいた精密分析を行い、品質改善に直結する科学的根拠（エビデンス）を提供します。 ２．海外拠点との連携および分析技術のグローバル展開（30%） 海外工場の分析ラボと連携し、分析手法の標準化や新規設備の導入支援、現地スタッフへの教育を通じて、世界同一品質の分析体制構築に貢献します。 ■配属先の特徴 製品の小型化・高性能化に伴い、材料レベルでの品質管理（コンタミネーションや化学変化の制御）は年々重要度を増しています。 化学の知見で顧客の期待を超える品質を保証する、今後ますます必要とされるポジションです。 ■当ポジションの魅力 単にデータを出すだけでなく、「この結果から何が言えるか」という考察こそが重要です。あなたの分析結果が、製品改良や新製品の品質基準に直結する手応えを感じられます。 ■身につくスキル SEM/EDX（電子顕微鏡）やFT-IR（赤外分光光度計）など、様々な分析機器を駆使するスキルが身につきます。微細な（数ナノ・数ミクロン単位の）世界を視る高度な技術力が習得できます。 将来的には海外工場（中国・タイ等）のラボメンバーへの技術指導や分析サポートも担当します。国を超えて技術的なやり取りを行うコミュニケーション力が磨かれます。
      ＜勤務地詳細＞ ニデックパークＣ棟 住所：京都府向日市森本町東ノ口１番地１ ニデックパークC棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 577万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,590円～365,060円 ＜月給＞ 347,590円～365,060円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は基本給＋賞与額で、評価中位の場合の記載です。また、残業代別途支給です。 ※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニデック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三和化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町56
    • 設立 1965年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【兵庫県朝来市】商品加工／※未経験可！／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8h
      ～兵庫県朝来市／商品加工／※未経験可！／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8h程度～ ■業務内容： 雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）を製造・加工・販売している当社にて、商品加工作業をお任せ致します。製品は、ブロック状で生産され、スライス・裁断・粘着・融着・打抜き・接着・熱圧成形等の加工を経て形を変えてお届けします。自社で生産した発泡体を金型内に仕込み、製品の仕上げから出荷までの工程をお任せします。具体的には、ビート板、浴槽周り、介護用品部材などを制作いたします。 ■教育体制：慣れるまでは簡単な作業を行っていただきますので未経験でも問題ございません。先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ■同社について：巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。 ■働き方：通勤手段も幅広く許容しており自由度のある風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県朝来市生野町真弓373-66 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績4.0ヶ月 ■無事故奨励手当　最大90,000円（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県朝来市】加工業務※未経験可！／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8.2h
      ～兵庫県朝来市／加工業務／※未経験可！／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8.2時間～ ■業務内容： 雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）を製造・加工・販売している当社にて、加工業務をお任せ致します。製品は、ブロック状で生産され、スライス・裁断・粘着・融着・打抜き・接着・熱圧成形等の加工を経て形を変えてお届けします。 同社にて機械を使用して自社で製作した発泡体のスライス加工業務をお願いします。 ■教育体制：慣れるまでは簡単な作業を行っていただきますので未経験でも問題ございません。先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ■同社について：巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。 ■働き方：通勤手段も幅広く許容しており自由度のある風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県朝来市生野町真弓373-66 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績4.0ヶ月 ■無事故奨励手当　最大90,000円（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三和化工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本紙工株式会社

    製紙・パルプメーカー
    京都府京都市南区久世上久世町346
    • 設立 1920年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全10件
    • 未経験歓迎【福岡／糟屋郡】製造（商品パッケージ）残業10時間／車通勤可／年休120日／冷暖房完備
      ＜未経験歓迎／創業100年以上の安定企業／WLB◎／冷暖房完備／ルーティンワーク多め／残業月10時間＞ 紙箱・パッケージの提案から、デザイン、印刷、加工まで細やかな提案と対応で、想いを形に落とし込むパッケージのプロである当社にて、印刷・製版・糊貼りの製造工程をお任せします。工場内での仕事（内勤）です。 ■仕事内容： 印刷機・打抜機・糊貼機いずれかのオペレーターを担当して頂きます。 印刷機…専門用紙を機械にセットし、調整を行います。 打抜機…印刷した紙を型に沿って打ち抜く機械です。 糊貼機…打ち抜いた紙を組み立てやすいように糊をつける機械です。 ※リフト免許保有者はパレットでの移動業務あり ※使用車両：リーチ式 ※リフト等の免許取得制度あり（費用会社負担） ■仕事のポイント： ◎基本はルーティンワークです！ 調整などは随時行なう必要がありますが、作業の手順自体はどれも変わりません。コツコツ進める仕事がしたい方にピッタリです。 ◎体力的な負担は少なめです！ 資材やインクをセットしたり、調整したりするときは少し力が必要ですが、コツさえ掴めば無理なくできます。 重い物をずっと持ち運ぶような仕事ではないため、慣れさえすれば負荷はほとんどかかりません。 ◎冷暖房設備完備、男女別休憩室完備で年中働きやすい環境です！ ■製造するパッケージ： 食品や酒類、医療・化粧品、工業品などのあらゆるパッケージを手がけます。メインで担っていただくのはプラグと呼ばれる工業用品のパッケージです。 ■組織構成： 36名で構成されています。(60代7名、40代～50代18名、30代8名、20代3名)うち6名は女性です。 このうち、前職がパチンコ店店員、警備会社など製造業未経験の方も活躍されております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業部 住所：福岡県糟屋郡新宮町立花口105-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／福工大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／糟屋郡】紙パッケージの製造◇残業10時間／マイカー通勤可／年休120日／日勤のみ／冷暖房完備
      ＜創業100年以上の安定企業／勤続年数10年以上の方が多数！長く働きやすい環境／WLB◎／冷暖房完備／定時退社も可能／夜勤なし＞ 紙箱・パッケージの提案から、デザイン、印刷、加工までを行う当社にて、印刷・製版・糊貼りの製造工程をお任せします。工場内での仕事（内勤）です。 ■製造するパッケージ： 食品や酒類、医療・化粧品、工業品などのあらゆるパッケージを手がけます。メインで担っていただくのはプラグと呼ばれる工業用品のパッケージです。 ■仕事内容： 印刷機・打抜機・糊貼機いずれかのオペレーターを担当して頂きます。 印刷機…専門用紙を機械にセットし、調整を行います。 打抜機…印刷した紙を型に沿って打ち抜く機械です。 糊貼機…打ち抜いた紙を組み立てやすいように糊をつける機械です。 ※リフト免許保有者はパレットでの移動業務あり ※使用車両：リーチ式 ※リフト等の免許取得制度あり（費用会社負担） ■就業環境： 冷暖房設備完備、男女別休憩室完備で年中働きやすい環境です！ ■仕事のポイント： ◎基本はルーティンワークです！ 調整などは随時行なう必要がありますが、作業の手順自体はどれも変わりません。コツコツ進める仕事がしたい方にピッタリです。 ◎体力的な負担は少なめです！ 資材やインクをセットしたり、調整したりするときは少し力が必要ですが、コツさえ掴めば無理なくできます。 重い物をずっと持ち運ぶような仕事ではないため、慣れさえすれば負荷はほとんどかかりません。 ■組織構成： 36名で構成されています。(60代7名、40代～50代18名、30代8名、20代3名)うち6名は女性です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業部 住所：福岡県糟屋郡新宮町立花口105-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／福工大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本紙工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    共立マテリアル株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市港区築三町2-41
    • 設立 1936年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】化学知見を活かす！技術系総合職※材料開発、生産技術／若手活躍／ノリタケグループ／残業15H
      ＼世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」／ ◎大学で学んだ化学の基礎知識を活かして化学のスペシャリストを目指せる ◎ものづくりに一から携われる！年次関係なく開発業務に挑戦できる環境 ◎若手活躍！まずは同社のルールを覚え、約1年での独り立ちを目指す ■業務内容： 〇電子部品用セラミック原料、ファインセラミックス用原料の設計・開発 〇開発・試作品の製作・実験 〇新規量産プロセスの調査・導入・検証 〇新規評価技術の調査・導入・検証 ■仕事のやりがい： 製品の企画から量産化までの全プロセスに携わることができ、原因究明・解決策を見つけることで大きな達成感を得られます。 ■部署ミッション： ・電子部品用セラミック原料の生産能力増強 ・ロット内・ロット間の均一性追求、微粒子化への取組み ・エレクトロニクス・エネルギー分野における新規商品開発 ■組織構成： ・技術部（技術開発G・生産技術G） ・2グループ合計：19名、20～60代 ※20～30代前半の社員が多く、若手社員が活躍しています。 ※生産技術Gは誘電体等の電子部品材料の関連商品、技術開発Gはジルコニア等の上記以外の商品の開発・量産を担当しており、どちらのGでも開発職・生産技術職の仕事を担っていただきます。 ■働きやすい環境： ・「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定（6年連続） ・残業平均月15H、平均勤続18年、年平均有給取得日数は14日 ■当社について： ・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」を支えるセラミックス原材料メーカーです。「電子部品材料・硝子原料・陶磁器原料・ファインセラミックス原料」を４本柱としており、身の回りの電化製品に使用されているファインセラミックスなどの原材料粉末を製造・販売しています。 ・1936年創業以来「原材料一筋」で長く培われてきた技術力が強みで、国内外の大手メーカーと長年お取引しています。当社商品は、食器、衛生陶器からテレビ、パソコン、携帯電話など幅広い製品に使用。近年は車の電動化に伴い車載部品への採用が増え、事業規模が拡大しています。 ※採用ページ：https://www.kyoritsu-kcm.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区築三町2-41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～350,000円 ＜月給＞ 251,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※前年実績計5.2月分 モデル年収： 30歳　550～600万円 35歳　620～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共立マテリアル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東レコーテックス株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市南区吉祥院落合町15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/未経験歓迎！】研究開発（ウレタン樹脂）※転勤なし／フレックス制／東レ100％子会社
      【未経験歓迎！／理系スキルを活かしてキャリアアップ／転勤なし／東レ100％子会社／研磨剤や樹脂等の各種機能素材を提供している化学メーカー】 ■業務内容： 同社は東レ100％子会社で、高機能膜加工品、研磨材、アクリル・ウレタン樹脂、合成皮革を提供しているメーカーです。同社の研究開発職として、ウレタン樹脂設計をコアに、半導体用研磨パッドまたは高機能合成皮革の開発・製品化をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・顧客要望をもとに、独自の樹脂配合・加工方法の検討 ・新製品の設計（材料開発等） ・生産移管業務（スケールアップ等） ・担当テーマの推進（製品軸・顧客軸の両方でテーマを設定しています） ◎製品：ウレタン樹脂 IT・半導体メーカー向け研磨パッドや、ゴルフ手袋等に使用される合成皮革が完成品です。 ■業務の魅力／身につくスキル： ・ラボと生産現場が同じ敷地内にあるため、開発段階から生産移管まで一気通貫して携われる点が特徴です。大手メーカーでは分業化されがちな「材料開発」「製品設計」「生産技術」を横断的に経験できるのは、キャリア形成における同社の魅力です。 ・また、顧客の立場になって「異なるコンセプトの製品が必要だ」と感じた場合、企画的な仕事にも挑戦できます。定型業務よりも変化のある仕事を望む方に向いており、自由度が高く、自分のイメージを形にできる環境です。 ・技術面では、ウレタンの重合から製品化まで一気通貫で対応できる技術基盤があり、現在、重合工程は別部隊が担当していますが、希望すれば重合から関わることも可能です。顧客仕様に合わせたカスタム対応を行えるため、技術者として提案力を磨けます。 ■組織構成： 配属予定部署は計6名で構成されております。20代～60代までの幅広い世代が在籍しています。研究開発未経験で中途入社された方もおり、現在活躍中です。数年をかけて丁寧に教育を実施いたします。未経験の方も安心してご応募ください。 ■同社の研究・開発体制： 「独自の高分子樹脂合成技術」と「機能膜形成技術」によって、素材の世界に新たな可能性を開拓してきた同社ですが、今も旺盛な熱意を持ってさまざまな研究開発を続けています。高品質な素材かつ動きやすい着心地の快適性を追求しており、大手スポーツメーカーなどから引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院落合町15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢ご経験にあわせて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東レコーテックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーケーケー

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市港区七番町3-6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県／いなべ市】分析◆化学系知見歓迎／年休124日（土日祝休）／転勤なし／平均残業１５時間前後
      ～創業66年を迎えた東海三県の中で老舗メーカー／残業平均10～15h／年間休日124日／家族・住宅手当など手当充実◎／分析器6台ほど保有～ ■職務概要: 食品包装用プラスチックフィルム（ラミネート用）などに関する製品分析、研究開発～品質保証・品質管理を担当していただきます。 ■使用用途： 米袋／野菜を入れる業務用袋／パンの包装袋 外食産業／回転寿司／飲食チェーン店のセントラルキッチンから食品包装など ■技術力： ・米袋が積み上げられたときに、滑り落ちないような表面加工や通気性がよくなるような独自の空気口 ・ラミネート用のシーラントフィルムの製造 などです。 過去特許取得なども取得されるほどの技術力と、その生産を可能な環境が整っております。 ■分析機器： 自社で下記機械を５～6台ほど保持しております。 ・強度を図る（突き刺し、引っ張りなど、切込み） ・フィルムの構成調査（どのような素材の層が重なっているのか） ■職務詳細： ＜包装用プラスチックフィルムの製造および加工に関する技術開発、市場開発＞ ・フィルム分析やお客様からの調査依頼の対応 ・新規素材の開発や既存製品の改良検討　（樹脂設計、分析評価、成形加工技術開発など） ※サスティナビリティやサーキュラエコノミーなど、市場の環境要求に対応するための新技術や新素材の開発や改良を進めていただきます。 ・技術情報の収集 ・顧客からの調査依頼（フィルム分析等）の対応、調査結果の報告 ・品質管理 　┗品質基準の策定、チェック、製造現場との調整 ・品質保証 　┗品質に関する書類作成、顧客対応 ■働く環境について： ・技術開発品質室は３階にあり、まれに必要な物品などを3階まで運んでいただくこともあります。 ・食事手当が1勤務600円支給され、工場内には食堂があり弁当が420円で利用できます。 ■組織構成： 室長1名とメンバー１名（年齢層30、40代）の計2名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は分析業務メインでご担当頂きます。 ・自社研究開発した内容 ・お客様より分析以来のあったフィルムなどの分析、調査 をメインで仕事をしていただきます。 数年間経験を積んでいただいた後に、研究開発業務に従事していただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大安工場 住所：三重県いなべ市大安町南金井２７１２－１ 受動喫煙対策：その他（屋外専用喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月） ※前年度実績５か月分 ■昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーケーケーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イケダコーポレーション

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市福島区福島4-8-28FJビル3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】エコロジー建材の法人営業※課長候補◆年休120日／健康・環境に配慮した建材の専門商社
      【ニッチ商材×SDGs普及で需要増加中／年間休日120日・土日祝休み／英語力あれば活かせる環境◎】　 ■業務概要： 工務店や設計事務所等に対し、ドイツ・スイスから輸入した自然由来の塗料、断熱材や漆喰の導入提案を行っていただきます。脱酸素やSDGｓが叫ばれる中、注目度の高い商材を扱っております。 ■業務詳細： ＜営業業務＞ ・既存顧客のフォロー　※海外との取引も担当いただく予定です ・問い合わせのあった法人に対して行う反響営業 ・お客様との繋がりから生まれる新規の営業活動 ・エコロジーな住宅の意義やメリット、顧客課題に対する企画提案 ◎実際に住宅に住んだ後の快適さ等、見えないニーズを引き出せるかが営業の面白いポイントです ＜利用法のレクチャー＞ ・商品を販売する企業や、実際に使用する職人へ製品の施工方法のレクチャーを実施 ＜メンバーマネジメント業務＞ 3名（20代～30代、女性）のメンバーのマネジメント ■魅力： ・他社にはない独自の商材を取り扱っており、競合が少ない市場での優位性を持っています ・担当者の発案を重視し、自由度の高い営業環境です ■入社後について： 試用期間中（6ヶ月）は大阪本社にて研修を実施、試用期間終了後に東京オフィス配属となります。まずは課長候補として入社していただき、将来的に課長をお任せする予定です。 ■当社について： 当社は、健康や環境に配慮した天然成分を原材料とした建材をドイツ、スイスから輸入しております。エコロジーな建材を通して、日本の住宅環境の改善に取り組んでいます。 また今後のビジョンとして、持続可能な社会を目指しています。新しい商材の展開やリフォーム市場への進出に力を入れており、SDGｓや脱酸素が叫ばれる中、存在力を示していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂28番地1 ライオンズマンションA棟 101号室 勤務地最寄駅：地下鉄舞鶴線／八事駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 532万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～430,000円 ＜月給＞ 380,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】エコロジー建材の法人営業※課長候補◆年休120日／健康・環境に配慮した建材の専門商社
      【ニッチ商材×SDGs普及で需要増加中／年間休日120日・土日祝休み／英語力あれば活かせる環境◎】　 ■業務概要： 工務店や設計事務所等に対し、ドイツ・スイスから輸入した自然由来の塗料、断熱材や漆喰の導入提案を行っていただきます。脱酸素やSDGｓが叫ばれる中、注目度の高い商材を扱っております。 ■業務詳細： ＜営業業務＞ ・既存顧客のフォロー　※海外との取引も担当いただく予定です ・問い合わせのあった法人に対して行う反響営業 ・お客様との繋がりから生まれる新規の営業活動 ・エコロジーな住宅の意義やメリット、顧客課題に対する企画提案 ◎実際に住宅に住んだ後の快適さ等、見えないニーズを引き出せるかが営業の面白いポイントです ＜利用法のレクチャー＞ ・商品を販売する企業や、実際に使用する職人へ製品の施工方法のレクチャーを実施 ＜メンバーマネジメント業務＞ 3名（20代～30代、女性）のメンバーのマネジメント ■魅力： ・他社にはない独自の商材を取り扱っており、競合が少ない市場での優位性を持っています ・担当者の発案を重視し、自由度の高い営業環境です ■入社後について： 試用期間中（6ヶ月）は大阪本社にて研修を実施、試用期間終了後に東京オフィス配属となります。まずは課長候補として入社していただき、将来的に課長をお任せする予定です。 ■当社について： 当社は、健康や環境に配慮した天然成分を原材料とした建材をドイツ、スイスから輸入しております。エコロジーな建材を通して、日本の住宅環境の改善に取り組んでいます。 また今後のビジョンとして、持続可能な社会を目指しています。新しい商材の展開やリフォーム市場への進出に力を入れており、SDGｓや脱酸素が叫ばれる中、存在力を示していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町2丁目14番5号 石川ビル201号室 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 532万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～430,000円 ＜月給＞ 380,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イケダコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    江南化工株式会社

    農薬メーカー
    三重県四日市市楠町北五味塚1515
    • 設立 1952年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四日市／未経験歓迎】製造職※化学製品のニッチトップ企業／7時間勤務・残業ほぼ無／年収416万～
      ＜経済産業省のグローバルニッチトップ企業100に選出／日本でもトップシェアの製品多数！／リスク分散型の事業展開で世の中の影響を受けにくい＞ ■業務概要 洗剤・接着剤などの原料や液晶パネルなどの電子部品、車の塗料や車体部品の添加剤となる化学製品をつくる仕事です。工場内で薬品を混ぜたり、タンクに移し替えるときのバルブ（大きな蛇口のようなもの）の操作を担当します ■業務詳細 薬品は5～10メートル以上の大きなタンクで混ぜ合わせます。 1つの工程が終わると、薬品を次のタンクへ移していきます。このときに ・バルブを開ける・閉める ・機械が正しく動いているか見守る（監視） といった作業を行います。 ※タンクがとても大きいため、数人のチームで協力しながら進めるお仕事です。 ■つくっている製品 当社では、液晶パネル等のの電子機器に使われる半導体向け化学製品（パラクレゾール）の製造が主力です。 なお、洗剤の原料となる化学製品は、同じ敷地内にある子会社・江南工業で製造しています。 ■組織 4チームあり、それぞれ約7名を定員とする若いスタッフで構成されています。 ■働きやすさ ◎社内にコンビニあり 勤務中に外へ出られなくても、飲み物・軽食・日用品がすぐ購入できます。 ◎エクシブホテルを利用可能 法人契約により、プライベートでも利用できます。 ◎猛暑対策が充実 ・熱中症警戒アラート時は 1日500円の猛暑手当を支給 ・アイスベスト・空調服の支給あり ■環境、働き方 ◎力仕事ほぼなし バルブ操作が中心で、重い荷物の持ち運びはほとんどありません。階段移動はありますが負担は少なめです。 ◎4チーム体制のため、基本的に残業は発生しません。 他チームで休暇などによる欠員が出た際のみ、対応可能な方へ残業をお願いしています。 ■教育制度及び資格補助： OJTにて業務に慣れていただきます。フォローアップ研修を実施します。会社が指定する資格の費用を会社負担としています。 ■当社の特徴： 当社は、国内トップシェアを持つ化学薬品を複数製造し、売上の約40％を海外に輸出するグローバル企業です。 安定した化学事業を基盤に、近年は健康食品分野にも参入し、売上が伸長しています。今後も継続的な事業成長が期待できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市楠町北五味塚1515 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／北楠駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円 その他固定手当/月：14,250円～77,250円 ＜月給＞ 211,250円～274,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 残業手当、交替勤務手当、深夜勤務手当　労働時間・交替勤務回数に応じて支給 ■その他固定手当内訳 住宅手当：11,250円 特別手当：3,000円～66,000円 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    江南化工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    興栄紙材株式会社

    製紙・パルプメーカー
    神奈川県横浜市栄区公田町1106-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 40代50代活躍！【横浜】 古紙回収ヤードの管理者候補◆業界未経験歓迎／製紙業界大手G／環境に貢献
      • NEW
      今回、ヤード（事業所）全体を把握・管理していく将来の幹部候補を募集いたします。現場から学び、徐々に“管理する側”へステップアップできる環境です。 初めは、ヤード（事業所）内で、古紙持込業者さんの持ち込んだ古紙の荷下ろしの応援や、古紙のベール品の出荷時の積み込み等を行い、持込業者さんや運送業者さんと面識を持ってもらいます。 （自社回収先も、一通りパッカー車やトラックで回り、回収先の方々とも面識を持ってもらいます。） 台貫（トラックスケール）古紙の計量業務、仕入計上、支払業務も一通り行い、売上計上、入金管理、経費支払、従業員の勤怠管理、損益管理等を順次行います。 更には、仕入先や販売先との数量・単価交渉等も行い、加入している横浜市の業者組合の会合にも出席します。 ■将来的には： 顧客管理などの重要な業務を行う予定です。将来の幹部候補として活躍予定です。ヤード管理者として全般の業務は把握してもらう予定です。 ■業務詳細： （1）古紙の回収 古紙を地方自治体や企業、個人（主に集合住宅）から回収してきます。 （2）選別 紙の種類によって選別をします。 （3）ベーリング 機械で紙を圧縮、梱包（立方体にします）する作業です。 （4）出荷 取引先に、出荷手配をいたします。 （5）その他業務 （1）～（4）の仕事ができるようになりましたら、計量事務、小口現金の管理や請求書などの書類作成、また新規仕入れの戦略などを立ててもらいます。 ■魅力： ・再生資源登録事業者として主に横浜市を中心とした行政の古紙リサイクルをサポートしています。 町内会等の地域資源集団回収に積極的に協力するなど、横浜市の「ヨコハマはG30」に、市民として、また事業者として地域のシステムに参加し、全面的に協力しています。 ・紙資源の有効活用を図るために、大手製紙会社の協力のもとに事業系古紙（廃棄古紙や機密古紙など）の集荷、回収を伸ばしています。 地域に根ざした古紙回収事業者としての自負を従業員一人一人が持ち、古紙再生事業を行っています。 ・一日の古紙の入荷状況に応じて、一日の古紙圧縮ベール品の生産を、協力し合い効率よく進める体制が出来ています。 ・社員、アルバイトの15名程の会社ですが、全員を束ねて事業を展開していく仕事をしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市栄区公田町1106-1 勤務地最寄駅：JR根岸線／本郷台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～490,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 325,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：役職手当（課長3万円、部長4万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    興栄紙材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本フィルター工業株式会社

    たばこメーカー
    東京都墨田区横川1丁目17番7号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／賞与5.36ヶ月／社宅あり
      ☆PickUpページもぜひご覧ください！ ＼ココがポイント！／ ★JTグループの安定基盤 ★賞与5.36カ月分（2025年度実績） ★国内シェア100％を支えるポジション ★こつこつと無理なく技術力を高められる ★平均残業月18H／原則定時退社 ★出産祝金制度・借上社宅制度など充実した福利厚生完備！ ※2025年12現在、日本で製造・販売されているJT製品の100％にフィルターを供給 ※待遇・福利厚生に詳細条件を記載 ◎どんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ JTグループの中核企業として、100種類超のたばこ用フィルターを年間150億本以上製造しています。 なんと、国内シェアは100％！景気・市場変動に左右されにくい“独占的ポジション”を確立しています。 国内に留まらずアジア・ヨーロッパへも製品の輸出も行い、世界を舞台に堅実経営を維持しています。 ◎お任せするのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たばこ用フィルター製造の現場にて、 ・製造機械のオペレーション（材料のセッティング、機械操作、製品の品質検査など） ・メンテナンス・点検業務 などを担当します。 OJTを通してゼロから成長を支援します！ （変更の範囲）全ての業務（将来的には他部署への配置転換の可能性もあり） ＼研修制度もしっかりご用意！／ ■階層別研修 …社歴に応じて成長ステップに合った研修プログラムをご用意！新入社員研修、若手社員研修、キャリアマネジメント研修、新任企画職研修、新任係長研修、管理職研修 など ■自己啓発支援制度 …JT(日本たばこ産業株式会社)が提供する研修にも参加できます。基礎力となるスキルを身につけ、幅広い活躍をサポートします。 ■メンター制度 …入社後1年間、所属する上司とは別に、一人ひとりにメンターがつきサポートを行います。プライベートも含めた幅広い相談が可能です。 ☆求人ページの下部では1日のスケジュールも公開していますので、ぜひご覧ください！
      【マイカー・自転車通勤可】石川県（津幡工場）または東京都（羽村工場） 勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 原則転勤なし ※当ポジションは、基本的に初任地での勤務を想定しています。 ただし、キャリアアップや業務上の必要に応じて、将来的に異動の可能性があります。 転勤の有無やキャリア希望については、年1回のキャリア面談で上司と相談でき、本人の希望を尊重した運用を行っています。 ＜詳細＞ ■津幡工場／石川県河北郡津幡町字杉瀬い1番1 【最寄駅】JR 七尾線 中津幡駅 徒歩19分 ■羽村工場／東京都羽村市栄町3丁目4番地 【最寄駅】JR 青梅線 小作駅 徒歩21分 ★自家用車での通勤OK！従業員専用駐車場もあります（全従業員利用可能） ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※（変更の範囲）全ての事業所
      大学院卒　：月給24万9100円～ 大学卒　　：月給23万4100円～ 高等専門卒：月給20万6800円～ 高卒　　　：月給19万2800円～ ※上記はあくまで最低月給です。経験や前職を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※残業手当は1分単位で支給します。
    日本フィルター工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中興化成工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区赤坂1-18-1赤坂インターシティAIR26F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【松浦】新規製品の開発◆新規事業／ニッチトップ企業／年休128日／土日祝休／WLB◎
      • NEW
      【年休128日/WLB重視の社風/商品開発から工程改善まで/フッ素をコア技術とする創業60年越え老舗化学メーカー】 ◆業務概要 新規事業開発センター／技術開発課にて新規製品開発業務をおまかせいたします。 ◆業務詳細 ・新事業開発に対する市場調査、分析 ・新規製品・商品の開発 ・新素材・新規加工技術の開発 ・試作検討の実施 ・技術標準の作成、及び改定業務 ＜入社後まずはお任せしたい業務＞ 入社後は、いくらか当社製品群の製造に関しても造詣を深めてもらうため、松浦・宇都宮両工場への見学や研修を行います。配属後は自らのテーマを持ち開発を進めていただきます。 ◆同ポジション発足のきっかけ いままでに当社で製品化していないものを新たに展開することを目的としています。ふっ素樹脂を用いた素材製品に9割方依存している中、ふっ素樹脂以外の製品群やモジュールまで領域を広げ、さらなる高付加価値製品を展開したいと考え、2025年に発足いたしました。 ◆組織構成 松浦工場：250名 うち機能素材グループ10名 うちSPIN事業部3名＋管理職1名(機能素材グループから派生) ★管理職は東京勤務で、定期的に松浦工場へ出張しております。 ◆取扱製品 https://www.chukoh.co.jp/ ・60年にわたるフッ素樹脂製品の加工で培われた技術力により、機能性・耐薬品性・耐熱性・製品寿命が優れています。お客様の声に合わせて日々改良を進めており、今期の売上計画は22億円です。 ◆魅力点 ・年休128日、7.5H勤務、残業10H程度です。 ・製造・販売一体の事業部単位で透明性・納得感のある評価制度です。営業と開発や技術部門との連携が密であり、一体感があります。 ◆同社について ・【ワークライフバランス◎】【老舗企業ならでは！未経験から育成する準備が整っており、業務に打ち込める環境】 ・賞与年3回、福利厚生も充実しており長く働ける環境が整っております。残業も6時間程度の月もあり、家庭や趣味の時間も大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松浦工場 住所：長崎県松浦市今福村北免1642番地12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 その他固定手当/月：27,000円～31,998円 ＜月給＞ 317,000円～431,998円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <モデル年収> 30歳-510万円 42歳課長・840万円 ※扶養家族手当・通勤手当・時間外労働手当含まず ※別途入社支度金を支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月） 計：4ヶ月分（2025年度実績） ※当社規程に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】新製品開発＜経験活かして今までにないものの製品化を目指す＞◇高機能樹脂の総合加工メーカー
      【新規事業開発に携わる／新たな高付加価値製品を開発／残業10h程度・年間休日128日／半導体・通信、機械、食品、建築、医療など幅広い業界と取引あり】 ◆業務概要 新規事業開発センター／技術開発課にて新規製品開発業務をおまかせいたします。 ◆業務詳細 ・新事業開発に対する市場調査、分析 ・新規製品・商品の開発 ・新素材・新規加工技術の開発 ・試作検討の実施 ・技術標準の作成、及び改定業務 ＜入社後まずはお任せしたい業務＞ 入社後は、いくらか当社製品群の製造に関しても造詣を深めてもらうため、松浦・宇都宮両工場への見学や研修を行います。配属後は自らのテーマを持ち開発を進めていただきます。 ◆同ポジション発足のきっかけ いままでに当社で製品化していないものを新たに展開することを目的としています。ふっ素樹脂を用いた素材製品に9割方依存している中、ふっ素樹脂以外の製品群やモジュールまで領域を広げ、さらなる高付加価値製品を展開したいと考え、2025年に発足いたしました。 ◆組織構成 宇都宮工場：120名 うちSPIN事業部4名＋管理職1名(機能素材グループから派生) ★管理職は東京勤務で、定期的に宇都宮工場へ出張しております。 ◆取扱製品 https://www.chukoh.co.jp/ ・60年にわたるフッ素樹脂製品の加工で培われた技術力により、機能性・耐薬品性・耐熱性・製品寿命が優れています。お客様の声に合わせて日々改良を進めており、今期の売上計画は22億円です。 ◆魅力点 ・年休128日、7.5H勤務、残業10H程度です。 ・製造・販売一体の事業部単位で透明性・納得感のある評価制度です。営業と開発や技術部門との連携が密であり、一体感があります。 ◆同社について ・【ワークライフバランス◎】【老舗企業ならでは！未経験から育成する準備が整っており、業務に打ち込める環境】 ・賞与年3回、福利厚生も充実しており長く働ける環境が整っております。残業も6時間程度の月もあり、家庭や趣味の時間も大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県鹿沼市深程990‐13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 その他固定手当/月：29,000円～34,000円 ＜月給＞ 319,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <モデル年収> 30歳-510万円、42歳課長・840万円 ※扶養家族手当・通勤手当・時間外労働手当含まず ※別途入社支度金を支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月） 計：4ヶ月分（2025年度実績） ※当社規程に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中興化成工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社堀場エステック

    半導体メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【京都／福知山】有機化学合成を活用した新規材料の研究開発（半導体プロセス製造向け）上場グループ
      ～有機化学合成の基礎実験や微細加工・評価、装置開発／新規事業の提案や立ち上げに関わる／新規ビジネスの創出に貢献～ ■職務内容： 半導体プロセス製造向けの新規材料開発をご担当いただきます。有機化学合成の基礎実験や微細加工・評価、装置開発を担います。研究成果の学会発表や社外PRを通じ、新規ビジネスの創出に貢献していただきます。社内外の研究開発テーマ推進にも携わり、技術の深耕を担います。 ■具体的には： ・有機化学合成の基礎実験（試薬精製、重合、各種分析を含む） ・ブロックコポリマーの微細加工や評価を通じ、用途に応じた最適化 ・重合装置や評価システムの研究開発、特許出願 ・研究開発成果の学会・展示会での発表や、社内外の研究テーマを推進 ■やりがい、魅力： 新規事業の提案や立ち上げに関わり、自身の専門性やスキルを活かして新たなビジネスの創出に貢献できます。実験・評価にとどまらず、幅広い裁量のもとで業務を推進し、多様な経験を積むことが可能です。他部門や社外との連携を通じてネットワークを構築し、事業拡大や技術革新に貢献できます。これらの挑戦を通じて、自身の成長とキャリアアップを実現できる環境です。 ■部署の役割・ミッション： 有機化学合成を活用した新規材料の研究開発を担い、半導体プロセス製造への実用化を推進します。各種実験や分析を通じて、技術の深耕と新規ビジネスの創出に貢献します。自社およびグループ内の化学専門チームとして、最先端技術の発展を支えます。 ■当社について： ◎HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発／製造／販売を担っている企業です。 ◎当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立／公開を目的に設立されました。 ◎そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しており、半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都福知山テクノロジーセンター 住所：京都府福知山市三和町みわ11-1 勤務地最寄駅：福知山線／市島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社堀場エステックで募集中の求人をもっと見る

    エヌ・イー ケムキャット 株式会社

    総合化学メーカー
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館27F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 704名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全9件
    • 【浜松町本社】自動車排ガス浄化用触媒の技術営業◇国内トップクラスシェア製品◎顧客の開発パートナー
      【化学知見活かす◎深い業界知識は入社後に学ぶ／国内完成車メーカーが顧客＊車両開発の初期段階から携わるやりがい／住宅手当や借上げ社宅あり】 ■業務概要 当社は自動車排ガス浄化用触媒の分野で長年にわたり国内自動車OEM各社と製品開発を行い、国内トップクラスのシェアを有しています。排ガス規制の高度化や車種多様化、リードタイム短縮などの変化に対応するため、顧客の開発パートナーとして量産まで伴走できる営業人材を募集します。自動車メーカー向けの技術営業として、単なる製品販売にとどまらず、顧客の開発・規制対応・量産計画を理解したうえで、最適な触媒仕様を提案し、社内外と調整し具現化していくことがミッションです。 ■業務詳細 ・国内自動車メーカー向け既存顧客営業（深耕型） ・新車種や規制動向、開発計画に関する情報収集 ・顧客要求に応じた触媒仕様の提案・すり合わせ ・社内技術・開発部門と連携した製品設計・評価対応 ・他社触媒メーカーとのコンペティション対応 ・量産立上げや海外グループ工場との調整・立会い ・納品管理、品質保証対応 ※入社後に段階的に製品知識・業界知識を習得可能です。 ■扱うサービス 自動車排ガス浄化用触媒を中心とした製品群 ■組織構成 営業本部セールス＆テクニカルサポート部（14名、部長含む） ■業務の魅力 規制対応や量産品質が重視される長期取引の中で、車両開発の初期段階から量産まで一貫して携われる点が魅力です。顧客の課題解決を技術部門と連携してリードでき、業界の最前線で活躍できます。 ■教育体制 階層別研修や各種英会話研修、外部講習、資格取得支援、eラーニングなど多彩な研修制度を用意し、未経験分野も段階的に習得可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）、完全週休2日制、年間休日122日、在宅勤務制度や各種休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 技術営業として専門性を高める他、マネジメントや海外拠点での活躍等、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内トップクラスのシェアを誇り、長期安定取引のもと新たな技術や規制対応に挑戦し続ける企業です。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館27F 勤務地最寄駅：JR山の手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1 回（4 月） 賞与：年 2 回（6 月・12 月） 2025 年度実績 平均 6.32 ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】生産技術★上場子会社/貴金属触媒の国内大手/借り上げ社宅・引越し代等福利厚生充実
      ～長く当ポジションで働いて頂ける方へ！ラボスケールからのスケールアップ・量産化移行/住友金属鉱山とBASFの合弁会社/上場子会社だからこその安定性/借上社宅制度・引越代支給～ ■業務内容 自動車用触媒の生産技術担当として、新製品のラボスケールからのスケールアップ・量産化移行をお任せします。 また、量産開始後のトラブルや仕様変更時にも、化学の専門家として、課題解決を主導いただきます。 【業務詳細】 １.製品のスケールアップ・量産化移行 └基本設計が決定している触媒製品に対して量産性(生産性向上、品質安定化)を確保する業務をお願いします。 2.量産化後のトラブル対応 └現場で発生したトラブルの状況を推定し要因に対して製品仕様面での改良案をメンバーとともに立案/実行/効果検証を行う。 3.原材料の変更に関する業務を行う。 ※設備・日々の量産トラブルは別部隊が対応しています また、当部門では自社工場での量産化の他、当社開発品を海外工場（BASFグループの工場）で製造する際の生産技術移管（技術指導・サポート）も行っています。将来的にはこちらの業務に携わっていただく可能性もあり、グローバルに活躍できます。 ■働き方 １年の平均残業は約25h程度ですが、繁忙期・閑散期で若干変わってきます。 日々のトラブル対応の部署は別にいるため、休日出勤や夜勤の発生もございません。 また、今回の募集では当部署に長く在籍してもらう前提の採用になります。 総合職のため転勤の可能性はございますが、当面の間はございません。 出張は沼津工場へ行くことがたまにございますが、基本的に沼津工場の研究チームの方が来ることが多いためご安心ください。 ■組織構成 現在当部署には約15名ほど在籍しており、新卒・中途のかたどちらも活躍されております。 ■キャリアパス 工程、開発、企画などご本人のご経験・希望に合わせて様々な可能性がございます！ ■魅力 国内すべての車両メーカー様とお取引させていただいており、特に今後さらなる需要増加が見込まれているディーゼル車分野で、非常に高いシェアを有しています 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県坂東市幸神平25-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収に加え、物件を自分で選べる借上社宅に44歳まで入居可能。年間での会社負担額は、独身60万円～家族暮らし90万円程度。 ■モデル年収：（基本給＋残業20ｈと仮定した場合の残業代＋賞与※2025年実績） 30歳役職無し　約660万円 35歳リーダークラス　約800万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エヌ・イー ケムキャット 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社別注家具製作所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森東向町98-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【京都】オーダーメイド家具の家具職人／【前年収保証×最先端の環境！】業界では珍しい完全週休二日制◆
      ◆大手グローバル企業や有名IT企業のオフィス家具をオーダーメイドで制作する家具メーカー／20～30代のスタッフが活躍中◆ ■業務内容： オーダーメイド家具の家具職人として、以下の業務をお任せします。 ・木材の加工 ・家具製作（木工） ・家具の組み立て ・加工図作成 ・NCプログラム 入社後にレクチャーしていきますので、今はできなくても問題ありません！ ■1日のスケジュール例： 8：30～　出社・朝礼 9：00～　家具の組み立て・製造など 12：00～　昼休憩（1時間） 13：00～　家具の組み立て・製造など 17：25～　清掃 17：30～　片付け終了後、退社 ※午前と午後に1回ずつの10分休憩あり（各自） ■働く環境： チーム体制での作業を基本とするため、分からないことがあれば何でもすぐに聞ける環境です ■評価制度： ＜業界高水準の給与＋収入UPを後押しする仕組みあり＞ 評価制度を導入しており、目標達成度に応じて基本給がUP。成果に応じて収入を伸ばせる体制です。 キャリアマップをもとに、責任あるポジションへの昇格も可能。将来を見据えて長く働けます。 ■配属先の編成： 家具職人として働いている仲間は18名。 一番若いメンバーは28歳。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森東向町98-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて給与考慮あり ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ■昇給：年1回（4月）※業績による ■給与例（賞与・諸手当含む）： 入社5年目／経験5年（中途入社）／年収500万円 入社10年目／経験10年以上（中途入社）／年収600万円 ■平均年収：560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社別注家具製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユミカツラインターナショナル

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区南青山1-25-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【南青山】生産管理・アトリエチーフ◆レディースアパレル・オートクチュールなど／時差出社相談可
      ～増員募集／アトリエ全体を管轄してくれる方を募集～ ■業務内容： 当社での生産管理兼アトリエチーフとして、ご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・アパレル商品の生産管理の実務 ・社内の縫製工場、パタンナーの統括管理 ・外注パターン、縫製工場のスケジュール管理　など ■アトリエのチーム構成： デザイナー：２名 パタンナー：1名＋外注 縫製：4名＋外注 ※上記に生産管理業務を中心に行っていただき、アトリエ全体を管轄してくれる方を募集します。 ■取り扱い商品： アパレル（ykF）、オートクチュール、オーダードレスなど （量産のウェディングドレスはライセンサーがいます。） ■アパレル「ykF（エフ）」について： 型数：1シーズン／30～40型ほど 展示会：年2回（3月・9月） ＜ブランド紹介＞ 長年にわたり、花嫁を最も美しく魅せるドレスを創り続けてきた私たち。 ”人生の「ハレの日」においても女性に寄り添い、日常に華をそえるお手伝いをしたい”その想いから誕生したのがykF（エフ）です。 ブランド名に刻まれたykは、60年の時代を超えて多くの花嫁に支持されてきたブライダルブランド”YUMI KATSURA”のデザインコンセプトを象徴しています。受け継がれるそのスピリットこそが、ykFの根底に流れるエッセンスです。 ＜URL＞ https://ykf-jp.com/ ■当社の特徴： ・ブライダルに必要な全てをトータルに提供し、国内ブライダル業界を牽引している企業です。 ・国内でのブライダルショーにも参加しています。 ・日本人デザイナーブランドとして国内、海外へ発信し続け100年企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-25-3 勤務地最寄駅：各線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スタジオ（アトリエ） 住所：東京都港区南青山1-15-18 勤務地最寄駅：乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円 その他固定手当/月：52,500円～80,000円 ＜月給＞ 307,500円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月25.2時間～27.2時間分（月給によってみなし時間変動）の固定残業代を職務手当として支給／超過分は別途支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■業績連動手当：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユミカツラインターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カツラヤマテクノロジー

    半導体メーカー
    三重県桑名市陽だまりの丘5-104
    • 設立 1990年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県桑名市／転勤なし】技術営業｜プレイングマネージャー◆化学分野のご経験を活かして活躍◎
      ～年間休日125日／転勤無し／独自技術である有機薄膜処理「ナノス（NANOS）」を活用した、コーティング加工などに関する技術営業～ ■業務内容： 当社独自技術である有機薄膜処理「ナノス（NANOS）」を活用した、コーティング加工などに関する技術営業をお任せします。一部、開発業務にも携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントも担当いただきます。 ■業務詳細： ◇顧客要求（市場ニーズ）に基づく技術開発 ◇顧客折衝（営業同行、技術説明 など） ◇サンプル作製、評価 ◇量産プロセスの立案・検証・確立 ■ポジションの特徴： ◇製品企画・技術提案・営業同行など、企画～量産まで幅広い業務に携われます。 ◇8名の小さい事業部ですので、様々なことにチャレンジができる環境です。また、自分で考えて事業運営に携わることが可能です。 ◇当社は、半導体・研磨の事業部の売り上げがメインです。会社の基盤がしっかりしているからこそ、チャレンジができる風土があります。 ■こんな方歓迎からの応募お待ちしています： ◎研究開発・化学分野の実務経験をお持ちの方 ◎顧客折衝や製品技術の説明に興味がある方 ◎自ら裁量を持ち、広い領域にチャレンジしたい方 ■桑名市について： ・名古屋まで電車で15分の好アクセス ・1LDK家賃相場：5.5～6万円台と生活しやすい地域 ・はまぐり、安永餅、アイスまんじゅうなど名物多数 ・子育て支援に力を入れている自治体です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市陽だまりの丘5-104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,400円～359,800円 ＜月給＞ 355,700円～418,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ＜年収例＞ 35歳：512万円（月給32万円＋賞与年2回／経験8年） 43歳：576万円（月給36万円＋賞与年2回／経験5年、役職手当除く） ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（2月） ・決算賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カツラヤマテクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    新生紙化工業株式会社

    繊維メーカー
    兵庫県尼崎市大浜町2-50
    • 設立 1968年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【尼崎／転勤なし】機械オペレーター◇年収400万～／創業1967年の安定企業／空調完備◎
      ～身の回りの食品パッケージに使われるラミネート加工ポジション／加工技術や品質スキルが身につく／残業ほぼなし～ ■業務内容： ・食品のパッケージに使われるラミネート包材を製造する当社。性質の違う2種類のフィルムを接着剤で貼り合わせて乾燥させ、様々な包材を作るドライラミネート工法（ラミネート食品包装のフイルムの貼り合わせ）機の機械操作業務をご担当いただきます。 ■身に着くスキル： ・ドライラミネート加工技術：高度な専門知識と技術を要します。このスキルを身に着けることで、業界内での高い評価を得ることができます。 ・品質管理スキル： 包材の品質を維持するために必要な検査や管理方法を学び、品質管理のスキルを身に着けることができます。 ・コミュニケーション能力：袋メーカーやパッケージメーカーとの連携を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを養うことができます。 ・問題解決能力： 製造過程で発生する様々な問題に対処するための問題解決能力が自然と鍛えられます。 ■性質の違う2種類のフィルムを接着剤で貼り合わせて乾燥させ、様々な包材を作る工法です。例えば湿気を防ぐため、裏面がアルミ箔になったスナック菓子の袋を思い浮かべれば、ピンとくる方も多いでしょう。 ■安定して需要があり、素材の組み合わせや形状を工夫すれば、まだまだ新しい商材の提案・開発への伸びシロがあります。そんな当社の製造現場を支えてくださるあなたを、正社員としてお迎えします。 ■当社特徴： ・創業1967年、袋メーカーやパッケージメーカーのパートナーとして着実な成長を遂げてきました。 ・生活に欠かせない食品包装を支える事業のため、景気に左右されにくい安定性があります。 ・得意とするドライラミネート加工により、素材や用途に応じた多様な製品開発が可能です。今後も新しい包材ニーズに応え続けることで、さらなる成長が期待できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市大浜町2-50 勤務地最寄駅：阪神電車線／武庫川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例：シフト勤務者32歳（入社3年目）：40万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新生紙化工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コム・デ・ギャルソン

    繊維メーカー
    東京都港区南青山5-11-5住友南青山ビル6F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【表参道】生産管理◆世界的パリコレブランド／賞与年2回／日本の高い技術の継続・伝承
      【日本有数の世界的なコレクションブランド「COMME des GARCONS」でのレディスメンズ生産管理／世界観に共感できる方歓迎！】 ■担当業務： パリコレブランドを展開するCOMME des GARCONSにて国内メインの生産業務をお任せ致します。 担当ブランドは同社展開ブランドのいずれかになります。※都度、状況に応じて柔軟に検討をさせて頂きます。 ■業務詳細： ・サンプル作成から量産までの工場の手配 ・納期と品質の管理 ・加工賃の設定・原価の管理 ・製品染めなど加工素材のピックアップ ・デザイナー、パタンナーとの打ち合わせ ・工場へのサンプル作成依頼(依頼工場は全部で5～6件) ・原価作成から展示会後の量産生地発注 ・付属発注 ・量産の職だしから製品の納品など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-11-5 住友南青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/南青山】品質管理◆世界的パリコレブランド／賞与年2回／日本の高い技術の継続・伝承
      世界的なコレクションブランド「コムデギャルソン」の品質管理。世界最高水準のクオリティーのモノに関わる貴重なお仕事になります。 ■担当業務：メンズ／レディース／Tシャツ等被服および被服関連小物全般に関する品質管理業務全般 （1）品質表示　　 a)洗濯表示・取扱表示等の選定・決定　　 b)決定した品質表示について、生地、仕様、後加工等の注意事項の生産部門への伝達および指導（2）品質検査 a)最終製品の検査 b)同上の結果対応・処理 （3）検査結果資料作成・管理　　生産部門との定例会議による改良、改善など品質の維持、向上、安定に関する対応全般 （4）社内・外からの品質に関する苦情、クレーム、指摘や修正・修理依頼事項に対する対応・処理 ■特徴：企画生産部に所属し、同社全ブランドの生産企画業務に伴う品質管理を担当頂きます。一般アパレルでの品質管理と業務的には同じですが、システムでの管理ではなく1品1品を吟味していく業務です。その為、被服全体に関する知識経験、コレクションブランドにも造詣がある方がなじみやすいと思われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-11-5 住友南青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 予定年収には賞与を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,000円 ＜月給＞ 250,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コム・デ・ギャルソンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大同キャスティングス

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市港区竜宮町10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／港区】品質保証｜鉄道関連製品を担当◆あらゆるニーズに対応する総合鋳物メーカー
      ■業務内容： 総合鋳物メーカーである当社にて、品質保証業務をお任せします。電車と電車が交差する部分のクロスの鉄の部分である、「マンガンクロッシング」の製品を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇製品の品質保証業務 ◇製品の評価・成績書の作成 ◇品質トラブル発生時の対応（原因究明・問題解決・再発防止） ◇作業の最適化、標準化など各種改善による品質向上への貢献（結果により表彰金あり） ◇検査実務 寸法測定、浸透探傷検査等外観検査、放射線検査等非破壊検査 ■組織構成： ＜品質保証部門＞14名 ■当社の強み： 新幹線や、鉄道の線路に使われる、鉄道の分岐点で使用される高マンガン鋼鋳造製の製品「マンガンクロッシング」を製造しています。 当社はマンガンクロッシングのトップクラスシェアを誇り、安定性のある経営を行っています。 その他、自動車部品、産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入しております。さらに次の100年を見据え、大同特殊鋼・研究開発部門とのタイアップにより「特殊鋼」のさらなる活用、100年以上「鋳造」という製法を使用することにより積み上げてきた技術力・ノウハウを活かし、次世代を担う製品の開発にも力を入れております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区竜宮町10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～277,600円 ＜月給＞ 200,000円～277,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて当社規定にて決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大同キャスティングスで募集中の求人をもっと見る

    ＮＥＣファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝4-14-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,768名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全65件
    • 【栗東】微量分析※NECグループ／最先端分析機器や技術／技術職としてコンサルティングを行うポジション
      【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/最新の技術と設備を完備/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■業務概要： 微量分析業務に携わって頂きます。電子デバイス製造の微細化が進む中で、製造工程における清浄度管理の要求がますます高まっており、クリーンルーム等の環境中に存在する微量汚染物質やウェーハ表面の微量汚染物質などに対し信頼性の高い測定を行っていきます。 ■NECファシリティーズ株式会社とは： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■出向先情報： 企業名：株式会社近畿分析センター 所在地：〒520-3024 滋賀県栗東市小柿７丁目9番1号 事業内容： ・環境分析（環境負荷物質、アスベスト、廃棄物処理場、臭気などの分析事業） ・材料分析（ウエハ・薬液分析、耐薬品試験、電子顕微鏡観察・分析、試作支援等） ・ジオ環境（土壌・地下水汚染のリスク調査、土壌浄化・対策工事支援、行政対応等） ・独自の分析事業（不良解析支援、ウエハ歩留改善支援等） 出向形態：在籍出向 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★（株）近畿分析センター　本社 住所：滋賀県栗東市小柿七丁目9番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 493万円～831万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～450,000円 ＜月給＞ 237,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＥＣファシリティーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）の転職・求人情報を探す

    技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）
    基礎・応用研究（化学） 製品開発（化学） 製造プロセス開発・工法開発（化学） 品質管理（化学） 技術営業・アプリケーションエンジニア（化学・素材・化粧品・トイレタリー） その他製造・生産 分析・解析・測定・各種評価試験 基礎・応用研究（化粧品・トイレタリー） 製品開発（化粧品・トイレタリー） 製造プロセス開発・工法開発（化粧品・トイレタリー） 生産管理（化学・素材・化粧品・トイレタリー） 品質管理（化粧品・トイレタリー） 品質保証・監査・化学法規（化学） 品質保証・監査・薬事（化粧品・トイレタリー） テクニカルサポート（技術系サポート職） 製造・生産（化学） 製造・生産（化粧品・トイレタリー） 工場長（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます