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[職種]技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）　

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    27ページ：職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,812 社中 1,301〜1,350 社を表示

    ゴムノイナキ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区上前津2-8-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全17件
    • 【名古屋／緑区】製造プロセスを創る生産技術◇未経験歓迎！風通しのよさ◎残業平均6.3h
      ～ゴムやプラスチックの技術エンジニア※必要なスキルを学べる環境！専門知識がない方も歓迎◎海外で活躍するチャンス◎将来的に駐在あり／名古屋発老舗の優良グローバル技術商社◆創業100周年超～ ■仕事内容： ゴム材料およびゴム加工に関する生産技術・製造プロセス開発を担当していただきます。 具体的には以下の業務です。 ・新しい製造プロセスの企画・開発 ・生産設備および加工技術の検討、導入、評価 ・既存製造ラインの生産性向上に向けた改善 ・品質向上に向けた技術的改善提案 ・協力工場・技術パートナーとの共同開発、技術打合せ ・新素材・新工法の調査および社内提案 ・海外グループ製造工場での研修・赴任の可能性あり ■入社後の流れ： 入社後は、まず総務部および技術部によるオリエンテーションを通して、会社の基本ルールや事業内容を理解していただきます。その後、生産技術課に配属となります。 担当業務はこれまでのキャリアやスキルを考慮して決定しますが、最初は先輩社員のサポート業務からスタートし、業務を通じて徐々に知識・技術を習得していただきます。 ■社内環境／制度： ・真面目で風通しのよい社風の当社。上前津本社、大高本社はいずれも駅近で通勤にも非常に便利です。 ・福利厚生は、保養所（3か所）や提携リゾート施設（全国26か所）を利用できます。長期休暇もしっかりあるので、プライベートも充実出来ます。 ■当社について： 1919年（大正8）、工業用ゴム製品の卸小売業｢イナキ商店｣として創業しました。その後1946年（昭和21）に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社6社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 ■産前産後休業、育児休業の取得率と復帰率について 女性社員について、直近の7年間は取得率・復帰率ともに100％です。 出産と育児のために離職する方は現時点でいらっしゃいません。 ■時短勤務について お子様が小学校を卒業するまで可能です。（法律で定められている期間よりも長い設定となっております。） 勤務時間を最大2時間短縮することができるため、子育てとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大高本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～321,000円 ＜月給＞ 221,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社2年目のモデル年収です。 ※高卒・25歳～大卒・35歳で入社した場合の想定レンジです。 ※経験、年齢を考慮し決定します。 ※年収には、全社平均残業時間分の残業代を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【名古屋】自動車部品の開発・評価＜性能向上・新材料開発を支援＞◆土日休◆グローバル技術商社
      • 締切間近
      ～モノづくり・自動車部品の開発・評価に興味をお持ちの方必見／次世代の主担当として活躍◎／福利厚生充実／国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／マイカー通勤可～ ■仕事内容： 評価技術課では、自動車用ゴム・樹脂部品の開発において、お客様窓口である営業技術部門と連携しながら、お客様のニーズに応じた開発支援を行っています。 材料評価グループでは、ゴム材料の配合設計から成形、材料物性評価、製品特性評価までを担当し、製品性能の向上や新材料の開発を支援します。 ■業務詳細： ◇ゴム材料の配合設計 ◇金型を使用した成形・試作 ◇材料物性評価 ◇製品特性評価 ◇営業技術部門と連携した開発支援 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月～6ヶ月目（座学／OJT） ・基礎研修 ・会社のオリエンテーション ・試験機の基本操作習得 ◇7ヶ月～12ヶ月目 実務研修（OJT） ・先輩社員のサポートのもと、実際のプロジェクトに参加 ・ゴム・樹脂材料の物性評価、製品特性評価の実施 ■組織構成： 15名（50代5名、40代1名、30代3名、20代5名、10代1名） ■社内環境／制度： ◇真面目で風通しのよい社風です。 ◇福利厚生は、保養所（3ヶ所）や提携リゾート施設（全国26ヶ所）を利用できます。長期休暇もしっかりあるので、プライベートも充実出来ます。 ■当社について： 1919年（大正8）、工業用ゴム製品の卸小売業｢イナキ商店｣として創業しました。その後1946年（昭和21）に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大高本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～321,000円 ＜月給＞ 221,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社2年目のモデル年収です。 ※経験、年齢を考慮し決定します。 ※年収には、全社平均残業時間分の残業代を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチハ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市港区汐止町12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 3,158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】外壁材の材料開発（新規開発）◆年収550万円～◆プライム上場／業界トップクラス建材メーカー
      ～＜リーダークラス＞東証プライム・名証プレミア上場／業界トップクラス／世界で通用する｢壁材専業のトップメーカー｣を目指しています～ ■業務内容： 研究開発部にて、新材料の研究開発をテーマにリーダー候補として担当いただきます。 既存製品を支える開発業務と並行して、次世代に向けた「新しい検討（プロジェクト）」の推進・牽引を担って頂きます。業界をリードするメーカーとして、独自技術を積みあげていけるようシーズな発想での開発を目指しています。 ■業務例： ・新製品開発の企画 ・新素材・新用途の開発　など ■組織構成： 部長１名、部員８名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：愛知県名古屋市港区汐止町12番地 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／野跡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は目安（賞与込）となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スギムラ化学工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内1-5-28
    • 設立 1955年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋※転勤無】潤滑油・防錆油の製品開発◇賞与5か月分実績◇残業15h程度◇自動車業界大手と取引
      【モノづくりに欠かせない潤滑油／自動車やスマホの部品など身近な製品で使用／住宅手当や食事手当など福利厚生充実／特殊化学製品を展開するメーカー】 ■当ポジションの魅力： ◎日本を代表する多くの自動車大手が顧客で安定経営 ◎ニーズや技術が陳腐化しにくい分野で、高い専門技術あり ◎年収400万以上、各種手当、福利厚生が充実 ◎お客様の声をダイレクトに反映した、スピード感ある研究開発が特徴 ■業務内容： ◇金属加工用潤滑油や防錆油の研究開発 ◇顧客のニーズに応じた製品のカスタマイズ設計 ◇既存製品の性能向上および品質改良 ◇研究開発に必要な実験、分析、データ評価 ■開発する製品： ◇ものづくりの現場に欠かせない潤滑油（工具の寿命を伸ばす効果）や油剤（サビ・変色から部品や製品を守る）などです。 ◇自動車やスマートフォンの部品など生活の身近な場面で役立つモノづくりに利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究所 住所：愛知県名古屋市守山区天子田1-610 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森・金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～328,000円 その他固定手当/月：58,000円～84,000円 ＜月給＞ 292,500円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7、12月）※昨年実績5ヶ月 ■該当者には食事手当、住宅手当、家族手当支給（各種手当欄参照） ■年収例：課長（30代後半）：年収700万円、係長（30代中盤）：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マノモク

    住宅設備・建材
    愛知県豊田市深見町岩花1068-23
    • 設立 1962年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知県豊田市／転勤無し】機械オペレーター＜未経験歓迎＞◆基本土日祝休／残業月平均20時間
      建材商社である当社において、木造住宅建築用の木材を機械を使っての加工業務をお任せします。 ■就業環境： 風通しもよく、月1回チームでランチを行うなどコミュニケーションの場をしっかりと設けております（お弁当支給もあり） 年2回人事評価があります。上長と1対1で話合い、スキルアップを図ることができます。 ■当社について： 創業84年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーである当社。住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。 木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市深見町岩花1068-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,184円～300,000円 ＜月給＞ 195,184円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） ■決算賞与あり※入社から1年間は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日硝フアイバー株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    三重県津市高茶屋小森町4902番地
    • 設立 1985年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 生産オペレーター／未経験歓迎／原則定時退社／年休123日
      自動車のタイミングベルトなどに使われるグラスコード。 あなたには、その品質の鍵を握る「処理液」の調合・検査をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 【1】処理液の調合 水や原料を決められた順番でバケツに投入・混ぜ合わせます。 原料（10～15kg）は小分けにして入れられるため、無理なく作業できます。 ◎1日6～8杯分を調合します。 ◎マニュアルを完備していますので、難しい業務はありません。 【2】数値のチェック 出来上がった処理液を専用容器に少量取り出し、処理液が決まった数値（濃度など）に仕上がっているかを確認します。 【3】片付け・移動 使った容器を洗い、完成した処理液を台車に乗せて敷地内の保管場所へ移動します。 ★調合した処理液は自動車をはじめ、コピー機などのOA機器や産業用ロボットなど、世界中で活躍するさまざまな機械の駆動ベルトの補強材「グラスコード」の加工に使われます！ 【安心のサポート体制】 入社後2ヶ月間は、先輩と一緒に作業する研修（OJT）期間です。 まずは先輩の作業を隣で見て業務の流れを把握することからスタート！ 調合は1人で行いますが、最後の数値チェックは複数名のチェック体制で進めます。 【抜群の安定基盤】 親会社である『日本板硝子』は、創業100年を超える世界屈指のガラスメーカー。 圧倒的な経営基盤があるからこそ、グループ全体で抜群の安定性を誇ります！
      ★マイカー・バイク通勤OK（敷地内に無料の駐車場・駐輪場あり） ★転勤なし／U・Iターン歓迎します 【本社】 三重県津市高茶屋小森町4902番地 【アクセス】 ▼電車・バスでのアクセス JR紀勢本線「高茶屋駅」より徒歩8～10分 近鉄名古屋線「久居駅」よりバス：久居駅前東口1番のりばより三重交通バス（香良洲公園行き または 雲出鋼管町行き）乗車、「警察学校前」バス停下車 徒歩1分（所要時間：約10分） ▼車（マイカー）でのアクセス 高速道路ご利用の場合 伊勢自動車道「久居IC」より車で10～15分 ◎受動喫煙防止策：屋内禁煙／屋外喫煙場所あり
      月給21万7260円～26万1,960円（各種一律手当＋精勤手当含む）＋賞与年2回 ※給与は、年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
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    株式会社豊田電研

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市中区金山5-4-31
    • 設立 1917年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】めっき加工の工程管理◆試作～工程開発にも挑戦◎土日休み／創業100年以上の老舗メーカー
      ◎工程管理×試作開発まで一貫して関わることが可能 ◎化学（薬品）×製造（量産）を融合！高い専門性が身につく ◎Tier1企業との取引で先端案件に関与可能 ◎少数精鋭で裁量が大きく、技術提案が通りやすい環境 ■採用背景 当社は創業100年以上にわたり、金属の表面処理（めっき・アルマイト）技術で自動車業界を支えてきました。近年はEV化・軽量化の影響でアルミ加工需要が増加し、試作・開発案件も今後増加を見込んでおります。 さらなるお客様の声に応えるため、技術職として会社の未来を支えていただける、そんな方を募集いたします。 ■職務概要 金属部品の性能を高める「表面処理工程」において、工程管理と試作・開発の両面を担う技術職です。薬品・素材・工程条件を調整し、品質をコントロールする“化学×製造”の専門職です。 ■仕事詳細 ・製造工程管理 └薬品の分析をし、基準成分になるように調整 └日次の生産管理や稼働計算、労務管理等 └製造に関わる業務全般 ・試作/開発 └試作・１点モノや小ロット品の表面処理 └新規プロセスの検討、実験 ＊工程の管理に加え、試作・開発案件にも関与するため、単一業務ではなく「工程×化学×開発」の専門スキルを横断的に習得できます。 ■キャリアパス 年功序列の組織ではなく、このポジションの採用は幹部候補を見据えてとなります。そのため、短期間で主任なども目指せます。 また、入社後は工程管理の主担当から始め、将来的には試作開発案件の主導、現場のマネジメントなどもお任せします。 ■配属組織 製造・技術部門：約60名、工程管理・開発担当：4～5名（少数精鋭）です。 少数精鋭体制のため、工程改善案や新工法の提案・実行まで一貫して担当可能であり、実際に現場発の改善提案が採用されるケースも多く、技術者の声が反映されやすい環境です。 ■魅力・やりがい ◎お取引先は大手部品メーカー(デンソー、アイシン等)のTier1に当たる企業で、自動車業界の最先端の製品・技術に触れる機会があります。 ◎当社は試作品の開発にも力を入れているため、マニュアルワークではなく、モノづくりを通して試行錯誤して新しい製品を作り出す面白みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区金山5-4-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～430,000円 ＜月給＞ 284,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：不定期（業績による） ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 2か月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】工程管理×試作開発◆薬品分析から新工法開発まで携われる／大手Tier1企業との取引多数
      ◎学生時代の学びを活かす／未経験から工程管理・試作開発まで段階的にスキル習得可能 ◎将来は工場運営や開発部門へのキャリアアップも可能 ■採用背景 当社は創業100年以上にわたり、金属の表面処理（めっき・アルマイト）技術で自動車業界を支えてきました。近年はEV化・軽量化の影響でアルミ加工需要が増加し、試作・開発案件も今後増加を見込んでおります。 そのため、さらなるお客様の声に応えるため、技術職として会社の未来を支えていただける、そんな方を募集いたします。 ■職務概要　　 金属部品への表面処理を行う当社にて技術スタッフとして下記業務をお任せします。この規模間ならではの裁量、様々な業務に幅広く関われる点が魅力です。 ■職務概要 金属部品の性能を高める「表面処理工程」において、工程管理と試作・開発の両面を担う技術職です。薬品・素材・工程条件を調整し、品質をコントロールする“化学×製造”の専門職です。 ■業務概要 ＜1：現場理解（入社後2～3ヶ月）＞ まずは量産ラインに入り、製品や処理工程の流れを習得します。 ・めっき／アルマイト処理の基礎知識 ・設備の使い方 ・品質チェックの考え方 など ※若手～中堅が中心となり、OJTで教え合う文化があるため、未経験でもご安心ください。 ＜2：工程管理＞ 製造ラインの品質・効率の管理 ・薬品の成分分析（濃度・状態チェック） ・最適な処理条件への調整 ・生産スケジュール管理 ・稼働率やコストの改善検討 ＜3：試作・開発＞ 製品に対して最適な処理方法の検討 ・新規プロセスの設計 ・試作加工（小ロット・一点モノ） ・性能評価（耐久性・耐摩耗性など） ・工程改善・新技術の検討 試行錯誤を繰り返しながら“世の中にまだない加工技術”を生み出します ■配属組織 製造・技術部門：約60名、工程管理・開発担当：4～5名（少数精鋭）です。 ■魅力・やりがい ◎お取引先は大手部品メーカー(デンソー、アイシン等)のTier1に当たる企業で、自動車業界の最先端の製品・技術に触れる機会があります。 ◎当社は試作品の開発にも力を入れているため、マニュアルワークではなく、モノづくりを通して試行錯誤して新しい製品を作り出す面白みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区金山5-4-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～430,000円 ＜月給＞ 244,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：不定期（業績による） ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 2か月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エラストミックス

    石油化学メーカー
    三重県四日市市川尻町100
    • 設立 1964年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【四日市／未経験OK】自動車、産業機器向けゴム材料開発◆月平均残業10H以下／高いシェア／安定業界
      ◆◇未経験から優良メーカーで研究開発／ENEOSグループの安定基盤◎／自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供◎／国内トップクラスシェアを誇るマスターバッチメーカー／働きやすい環境／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： ◇主に自動車・産業機器向けのゴム製品の配合作業や設計をお任せします。 ◇お客様からの要求仕様に基づき、原料ゴムと各種薬品の配合検討、開発品のサンプル作成から性能評価までを担当します。 ■具体的には： ◇営業から依頼される耐久性向上や価格低減などの要求に対し、原料ゴムと薬品の配合比率を検討し、ラボ機でのサンプル作成、物性評価、データまとめを行います。 ◇長期的には、配合設計の立案から営業との顧客報告まで一連の業務を担当します。 ◇お客様の要望に合わせて、毎回最適な配合や種類を工夫しながら進めていける業務です。 ■当ポジションの魅力： ◎未経験からでも材料開発の専門知識、経験が身につく ◎自動車業界向けの高品質なゴム製品開発参加 ◎ゼロから製品を作り上げる達成感 ◎安定的な需要がある製品、業界で長期的にスキルUPしながら安定して働く ■当社について： 当社はゴムのマスターバッチ製造および販売をしている会社です。操業開始以来、自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供し続けています。 ■取扱い製品： ◇ゴム原料に物質を混ぜ合わせる事によって、最終製品の中間材であるマスターバッチが製造されます。 ◇そのマスターバッチを更に加工メーカー（最終ゴム製品メーカー）へ供給し、私たちの身近なところの製品へと加工されます。 ◇用途としては、自動車部品（ブレーキホース、ウェザーストリップ等）・精密機械（ゴムロール）・靴（靴底やソール）、バスケット・バレーボールなどのスポーツ用品等、生活のあらゆる場面で使われております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市川尻町100 勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅 受動喫煙対策：その他（屋内外基本禁煙、屋内喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【常総※転勤無】ゴムの製造オペレーター◇未経験歓迎◇土日祝休◇家賃補助◎ENEOSグループの安定基盤
      ■募集背景 定年退職予定の方の欠員補充を目的とした中途採用です。 将来を見据え、若手人材に長く活躍していただきたいと考えています。 ■職務概要 ゴム製品の中間材料である「マスターバッチ」の製造工程において、 原料ゴムの精練（混練り）加工に関わる各種作業をお任せします。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、 安全面・作業手順を一つずつ学んでいただきます。 ■具体的な業務内容 下記いずれかの工程を担当していただきます。 ・原材料の計量作業 ・原料ゴムや材料の投入・積み込み ・混練機の操作 ・製品の包装・パレット積み作業 ※最初は計量または包装工程からスタート ※1工程ごとに1～3か月のOJT期間あり ※重量物（約30kg）の取り扱いが発生する工程があります ■教育体制・独り立ちまで 各工程ごとに1～3か月のOJTを実施 独り立ち後も班単位での作業となり、 困ったことがあればすぐに相談できる体制です。 未経験の方でも、焦らず段階的に業務を覚えられます。 ■配属部門・職場環境 部門人数：約69名 平均年齢：約42歳 男性のみの職場です ■過去未経験入社 自動車整備士の方や建設業界でのご経験者等幅広いご経験の方が活躍しています。 ■当社について 当社は1964年設立のゴムマスターバッチ専業メーカーです。 国内トップクラスのシェアを誇り、 自動車部品をはじめ、生活に身近な製品づくりを支えています。 2022年からはENEOSグループの一員として、 より安定した事業基盤のもと成長を続けています。 ■キャリアステップ： 製造オペレーターにて実績を積み、将来的に班長、チームリーダーへのキャリアアップを目指して頂きたいと考えています。 ■取扱い製品： ゴム原料に物質を混ぜ合わせる事によって、最終製品の中間材であるマスターバッチが製造されます。 そのマスターバッチを更に加工メーカー（最終ゴム製品メーカー）へ供給し、私たちの身近なところの製品へと加工されます。 用途としては、自動車部品・精密機械（ゴムロール）・靴（靴底やソール）、バスケット・バレーボールなどのスポーツ用品等、生活のあらゆる場面で使われております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：茨城県常総市菅生町3420 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅 受動喫煙対策：その他（屋内外禁煙、屋内喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～252,000円 ＜月給＞ 195,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エラストミックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エフテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市中区尾上町4-57横浜尾上町ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】研究開発（ろ過フィルタメーカー）◆実力派企業◆年休127日＜理系出身の方＞
      ＼産業用フィルターに特化・ニッチ分野で高い技術力を発揮している実力派企業・土日祝休み・年間休日127日／ ■業務内容： ・ろ過フィルタに関わる研究、開発、設計、試作、評価（試験実施）などをお任せします。 ■業務詳細： 【基礎研究】 ・ろ過分離および周辺技術における基礎研究と応用 ・お客様の製品生産シミュレーションによるろ過工程の最適化 ・製品材料の選定や材料構成の研究 【製品の設計開発、試作】 ・お客様のご使用条件に最適な性能を持つ製品の設計と図面作成 ・工場との連携による試作品生産や新工法の開発 ・試作品フィルタの性能評価 ・お客様のご使用条件や事例のデータベース化と応用 ・フィルタ性能評価用の試験治具製作 ■取り扱い製品： カートリッジフィルター・カプセルフィルター・ディスクフィルター、金属フィルター（メッシュ焼結など）・オイルミストセパレータ・その他各種ろ過フィルター ■用途： 液体の異物除去、オイルミストの除去、分散体の分級ろ過、高粘度ゲル除去、エアベント等 ■当社について： ・お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。 ・若く小規模の会社ですが創立以来、着実に実績の伸ばし続け、大手企業との取引が増え安定成長を遂げています。労災・社会保険制度もしっかり整え、福利厚生面や教育面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術部 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-43-6 第6日野ビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 523万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 物価調整手当は状況に応じて適宜見直しあり、記載通りの金額を確約するものではありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～260,000円 その他固定手当/月：105,000円～125,000円 固定残業手当/月：54,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～454,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆その他固定手当： ・職務：76,000円～96,000円　・職能：20,000円～20,000円　・物価調整：9,000円 ■賞与：年2回（夏冬）3か月（初年度はなし） ■昇給：年1回（4月）会社業績による ※年収は大卒25歳子女なし～院卒40歳子女2名＋住宅手当支給を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸喜化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県白井市中403-14
    • 設立 1954年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【白井市】技術スタッフ◆化学系の知見を活かして活躍◆信越化学G◆安定基盤あり／製造メーカー
      ＼未経験歓迎・化学の知識を活かす・大手化学グループの安定基盤あり／ ～化学系バックグラウンドを“現場技術”として磨く～ ■当社について： 世界トップクラスの素材メーカー「信越化学グループ」の一員として、日常生活に欠かせない樹脂シート製品などを製造しています。親会社である信越化学は、景気変動に左右されにくい強固な基盤を築いています。 ■業務概要： 化学の知識を活かし、安定した品質の製品を通じて社会の暮らしと産業を支えることができるポジションです。 実務経験を積みながら技術力を高め、将来的には工程改善や技術継承を担う技術スタッフとして活躍を目指していただきます。 ■具体的には： ・製造条件の管理・調整 ・原料や材料の手配 ・新製品やプロセスの設計 ・製品の品質管理・検査 ・お取引先様からの問い合わせ対応　など ※当社では、原料から製品完成までを一貫生産しているため、 製造工程全体も理解しながら、着実にスキルアップできます。 ■組織構成 2名 ※入社後は製造現場も3ヶ月程度ご経験いただく予定です。 機械や現場の理解を進めて頂き、その後は該当ポジションの先輩社員がマンツーマンで段階を追って指導をさせていただきます。 ※全社的に未経験スタートの社員も多いため、「聞きやすい・教え合う」などの風土がありますのでご安心ください。 ■こんな方におすすめ： 化学の知識を製造・技術分野で活かしたい 研究職以外のキャリアを考えている 安定した企業で長く働きたい ■働き方や環境について 車通勤OK（無料駐車場あり） ガソリン代支給 新鎌ヶ谷駅 ⇔ 工場の送迎バスあり 社員食堂あり（選べるお弁当） ■おすすめポイント： 「化学を学んだ経験を、社会に役立つモノづくりで活かしたい」 「派手さより、安定と実直な技術力を身につけたい」 未経験からでも“技術スタッフ”としてのキャリアをしっかり築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市中403-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ・平均残業時間：10~15時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【白井市】製造スタッフ◆レザーの製造加工◆信越化学G◆転勤なし／日勤のみ／月残業20H程度
      ＼未経験から安定業界へ！中途入社実績、多数あり！／ 地域で安定して働きたい方、モノづくりに興味のある方を大歓迎。 世界に誇る信越化学グループの安定基盤のもとモノづくりに挑戦してみませんか？ ■当社について： 世界トップクラスの素材メーカー「信越化学グループ」の一員として、日常生活に欠かせない樹脂シート製品などを製造しています。親会社である信越化学は、景気変動に左右されにくい強固な基盤を築いています。 ■仕事内容： 文具・家具・バッグ・車の内装など、身の回りの多くの製品に使われる樹脂シートの製造を担当いただきます。 原料の配合から、発泡・表面加工・印刷・検査・梱包まで一貫して行うため、幅広い工程に触れながら徐々にスキルを身につけられます。 作業はマニュアルに沿った機械操作が中心で、先輩がそばで丁寧にフォローします。 ※未経験スタートの社員も多数活躍しており、質問しやすい雰囲気が根付いています。 ■勤務・休日のイメージ： 勤務は日勤のみで、生活リズムが整えやすい環境です。 8:30～17:00（基本） 8:30～16:00（閑散期） 8:30～18:00（繁忙期） ※勤務時間は年間カレンダーに基づき調整（時間帯の変動あり） 年間休日112日。日曜固定休に加えて、年末年始や夏季休暇も取得可能。 土曜・祝日が出勤となる日もありますが、年間カレンダーで事前にわかるため予定も組みやすい環境を整えておりますのでご安心ください。 ■組織構成について： 製造部は約50から60名在籍し、 ※5～10名のチームで担当工程を分担しています。 50代～60代：20～25名 40代　10～15名 30代　10名 20代　3名 幅広い世代が活躍しており、中途入社者も多いため、初めての方でも馴染みやすい環境があります。困ったときもベテラン社員が多いでの安心できるサポート体制があります。 ■働く環境について： 夏場にはスポットクーラーの設置などをして スタッフが働きやすい環境づくりにも日々取り組んでいます。 ■働きやすさ： ・車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ・ガソリン代支給 ・新鎌ヶ谷駅⇔工場の送迎バスあり（朝晩1便ずつ※帰りは全体の終業時間に合わせて運行） ・社員食堂で選べるお弁当有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市中403-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ・平均残業時間：10~15時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メタコート工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区八丁堀1-6-1ニチアス(株)本社内
    • 設立 1985年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山市／未経験歓迎】製造スタッフ◆年休124日・土日休◆福利厚生◎◆プライム上場ニチアスグループ◆
      【プライム上場Gの安定基盤あり／未経験◎原料を機械にいれる・検査などおまかせ完全週休2日制／食事手当、交代勤務手当有／寮・社宅完備／有給取得率76％】 ■業務概要 当社は、自動車に欠かせない「ガスケット」や「ブレーキシム」の材料を製造しています。 ガスケットはエンジン内部の気体や液体の漏れを防ぐ部品、ブレーキシムはブレーキ時の「キーッ」という異音を抑える部品です。当社製品は国内大手自動車メーカーでも数多く採用されており、自動車の安全性や快適性を支えています。 今回募集するのは、金属薄板にゴムをコーティングした当社主力製品「メタコートR」の製造スタッフです。製造ラインでの機械操作や材料投入、検査業務などを担当していただきます。 ■業務内容 製造ラインにて、材料投入から製品の最終検査・出荷まで幅広い業務に携わっていただきます。 ・材料投入 ・コイルゴムの塗布 ・ゴムの交換、段替え ・配車依頼 ・製品の出荷チェック ・出荷業務 ■教育体制 ・入社後は先輩社員によるOJTで基礎から丁寧に指導します。 ・製造や工場勤務が初めての方でも安心して業務を習得できる環境です。 ・班単位で業務を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できます。 ■組織構成 製造している製品に応じて製造1課（約80名）と2課（約50名）に分かれております。ご経験や適性に応じて配属先の班を決定いたします。 ■働き方 ・3勤3交代制(7:00～16:00／13:20～22:20／22:10～07:10　1週間毎に勤務帯が変わります) ・残業ほぼ無し ・年間休日数：124日、完全週休2日制（土日） ■当社の特徴 東証プライム上場:ニチアス株式会社の製造部門として、金属薄板にゴムをコートした複合材の製造を行っています。 当社の製品はさまざまな形に加工され、車のエンジン回りのガスケットやブレーキの鳴きを抑えるブレーキシムとして、重要な役割を担っています。 金属薄板にゴムをコーティングするのには、高度な技術が求められます。同社は独自の技術によりそれを実現しており、高い製品力を誇っています。 主に、ブレーキシムやエンジンガスケットに使用されており、同社国内の主要自動車メーカーでは、ほぼ当社製品が採用されているほどのシェアをもっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県岡山市北区御津高津１２０－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～234,200円 ＜月給＞ 194,000円～234,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）11,400円～11,400円（前年度実績） ■賞与：年3回（7月、12月、決算賞与）※計5.00ヶ月分（前年度実績） ■手当：食事手当（400円／食）、交替勤務手当、役職手当、資格取得一時金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／未経験歓迎】品質管理◆年休124日・土日休◆福利厚生◎◆プライム上場ニチアスグループ◆
      【プライム上場Gの安定基盤あり／未経験◎／完全週休2日制／寮・社宅完備／有給取得率76％】 ■業務内容： 自動車部品材料である「メタコートR」や「メタプラス積層シム」などの品質管理業務をお任せします。 「具体的な業務内容」 ・製品の品質検査・測定業務 ・工程内検査および不良解析 ・品質データの収集・分析 ・品質基準書・検査手順書の作成、改訂 ・顧客対応および品質改善活動 ・ISO等の品質マネジメントシステム対応 ・製造部門と連携した再発防止活動 ・検査設備の管理・校正業務 ※適性に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、製品知識や品質管理の基礎から丁寧に教育します。 先輩社員がマンツーマンでフォローし、未経験者でも安心して業務を習得できる環境です。また、資格取得支援制度を活用しながらQC検定など専門知識の習得も目指せます。 ■当社で働く魅力 （1） 世界レベルの製造技術を支える品質管理 当社製品は、自動車のエンジン性能やブレーキ性能に関わる重要保安部品に採用されています。 （2） 最先端の検査設備を積極導入 自動外観検査装置や画像処理技術など、生産現場のDX化を推進。 画像処理マイスターやロボットマイスター制度など、人材育成にも力を入れています。 （3） 改善提案が活発な企業文化 社員一人ひとりが改善提案を行える制度を設けており、「安全小集団活動」や「NKK指導会」を通じて継続的な改善活動を推進しています。 （4） ワークライフバランス充実 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、高い有給休暇取得率、育児休業取得実績有、「くるみん認定」取得 ■当社の特徴 ニチアス株式会社（東証プライム上場）のグループ企業として、自動車向けガスケット材・ブレーキシム材などの製造を手掛けています。 当社独自の「金属＋ゴム」の複合技術により開発された主力製品「メタコートR」は、自動車エンジン用ガスケットに革命をもたらした素材として高く評価され、国内大手自動車メーカーの多くで採用されています。1985年の製造開始以来、環境対応技術と高い品質力を強みに、自動車産業を支える部品メーカーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県岡山市北区御津高津１２０－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～307,400円 ＜月給＞ 240,000円～307,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）11,400円～11,400円（前年度実績） ■賞与：年3回（7月、12月、決算賞与）※計5.00ヶ月分（前年度実績） ■手当：食事手当（400円／食）、交替勤務手当、役職手当、資格取得一時金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＡＮＩＸ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    三重県四日市市鵜の森1-13-43
    • 設立 1949年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【四日市／転勤無】産業用オイルのルート営業＜業界未経験◎＞◆財政基盤安定◆残業月10H／年休124日
      【本社勤務でのルート営業／三重県トップクラスの財務基盤で腰を据えて働ける】 ■職務概要： 製造業を支える産業用オイル商社の当社でルート営業を担当いただきます。 既存の工場顧客を巡回し、最先端の機械を動かす油を提案します。 大手を含め1300社と取引があります。 テレアポ等はなく日本のモノづくりを裏から支える仕事です。 ■職務詳細： ・自動車や航空機部品等を中心とした既存顧客へのルート訪問 ・工場の装置がスムーズに動くための最適な専用オイルの選定・提案 ・「異音を防ぎたい」等の現場の悩みを解決する提案 ※配送や注文手続きは別部署が担当します。 ■教育体制： 入社後2ヶ月：座学で商品知識を習得 3～6ヶ月：先輩に同行し、提案の流れや顧客特性を理解 半年以降：徐々に担当を引き継ぎ 困った時はすぐ先輩に相談できる体制です。 ■就業環境： 土日祝休み・年間休日124日・残業月10時間程度です。 本社勤務の営業は14名おります。※営業・現場の平均年齢27.2歳 18時には役職者を含めほぼ全員が退勤しています。 社長や役員とも気軽に話せる全社員70名程のフレンドリーな社風です。 ■企業（事業）の特徴／魅力： ・グループ会社7社で成り立つ当社は、自社製品である石油精製から事業を行っている他、ENEOSブランドの高品質な石油製品を扱う等、 製品優位性が高い企業です。 ・特に、絶縁油の精製をする国内企業は希少であり、多くの大手企業との取引がございます。燃料油、潤滑油等の元売石油製品に加え、自社関連会社にて精製した高圧絶縁油、原料油、離型剤等があります。 ・太陽光発電や水素等の新エネルギーにも注力し、不動産における収益も確立しています。安定した経営基盤を有する歴史ある会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市鵜の森1-13-43 勤務地最寄駅：各線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～230,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績は計4.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミエスレート

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    三重県四日市市生桑町945
    • 設立 1948年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 50.7歳
    求人情報 全1件
    • 【四日市】品質管理※未経験歓迎／残業月10時間／創業80年の工場・倉庫の波形スレート販売メーカー
      ～国内でも数社しかないスレート製造・販売メーカーの品質管理／未経験からチャレンジ可能！／月平均残業10時間／年間休日のほか、会社指定の年休利用日(12日)有～ ■業務内容： （1）品質管理 ・定期的品質チェックと検査 ・製品の断熱性、遮音性、耐火性などの性能評価　など （2）工程管理 ・製造工程の監視 ・プロセス改善と効率化　など （3）その他付随業務 ・顧客のフィードバックの収集と改善策の実施 ・品質教育プログラムの実施　など ■入社後の流れ： 基本的には業務を行いながら徐々に覚えていただく予定です。 社員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。 頑張りを評価してくれる環境です！ ■当社製品の特徴： 当社が取り扱う波形スレートは、工場や倉庫の屋根などに用いられております。不燃材で造られた波形スレートは、優れた断熱性・遮音性・耐久性を有し容易に施工ができて経済的という魅力をもつ商材です。他の材料にくらべて温度上昇を抑え、騒音を防止して屋内の作業環境を整えます。耐久性に優れ、丈夫で長持ちするため維持費がかからず、安上がりで経済的な建材です。 ■当社の特徴： 1937年、建築ブロックの製造販売で創業開始して以来、厚型スレート（セメント瓦）の製造、販売、施工と業務を拡大し、広く公官庁民間の支持を得てまいりました。当社はいつの時代においても波型スレート対象の工場、倉庫のみならず全ての建物により快適な住環境を創造する企業として、今後も環境適応を推進してまいります。 ■当社の魅力： スレートを取り扱う会社が減少している中、当社は確かな技術力を持って事業を展開、継続しております。年間休日のほか、会社指定の年休利用日（12日）があり、平日でも休日を取得できる体制が整っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ミエスレート 住所：三重県四日市市生桑町945番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他定額手当は、諸手当として支給するものです。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計2.25ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭永工業株式会社

    倉庫業・梱包業
    三重県四日市市塩浜町1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四日市市霞】＜未経験歓迎＞石油化学製品の充填・出荷作業／資格取得支援・福利厚生充実
      【石油化学製品の充填・出荷／資格取得支援＆手当充実／未経験から安心して長く働ける職場環境です】 ■業務概要 当社にて石油化学製品の充填作業および出荷業務を担当いただきます。主にフレコンバックやドラム缶への製品充填、フォークリフトを使用した運搬作業が中心です。資格取得支援や教育体制も整っており、未経験からでも安心して業務を習得できます。 ■業務詳細 ・フレコンバックやドラム缶への石油化学製品の充填作業 ・フォークリフトを用いた製品の運搬や出荷準備 ・出荷に伴う数量やラベルの確認、整理 ・作業マニュアルに沿った安全第一の業務遂行 ・必要に応じて資格取得（フォークリフト免許、大型自動車免許、危険物取扱者乙４、有機溶剤取り扱い等）のための社内勉強会や研修へ参加いただきます ■組織構成 社員50名（４作業場所に分かれており、場所により取り扱い製品が変わります） 30代から60代半ばくらいまで幅広い世代が活躍中。異業種出身者も多数在籍し、和やかな雰囲気が特徴です。 ■就業環境 ・屋根がある屋内にはなりますが空調がないため、夏場は空調服の貸与や飲み物の支給などがあります。 ・夜勤はなくシフト制で月8～9日休み、年休104日。有給も取得しやすく、プライベートとの両立が可能です。 ■企業・業務の魅力 ・資格取得支援や手当が充実し、未経験でも安心してスタートできます。安全教育やマニュアルに基づく研修があり、丁寧な指導のもと着実に成長できます。 ・福利厚生が充実しており社内イベントも盛んで風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ コンビナート内勤務地１ 住所：三重県四日市市霞1－5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コンビナート内勤務地2 住所：三重県四日市市霞1－4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ コンビナート内勤務地３ 住所：三重県四日市市霞1－8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～240,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 213,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市市塩浜町】＜未経験歓迎＞出荷作業監視・指導スタッフ／早朝勤務で早く帰れる◆大型連休あり◆
      【未経験歓迎／安定して働ける／働きやすさとフォロー体制が魅力／大型連休あり・定時退社可でプライベートも充実】 ■業務概要 当社のコンビナート施設にて、主にタンクローリー車やLPガスローリー車の出荷監視・指導、積み込み作業、アスファルト製品の充填作業などを担当していただきます。未経験からでもスタートできる環境を整えており、専門知識や経験は不要です。現場での研修や先輩スタッフのフォローが充実しているため、安心して業務を習得できます。 ■業務詳細： ・タンクローリーやLPガスローリー車の出荷時の監視および作業手順指導 ・オイルタンク車への安全な積み込み作業 ・アスファルト製品の充填作業や現場の安全確認 ・作業記録の作成や報告業務 ・現場の安全衛生管理や緊急時対応のサポート ※工場内、屋外、事務所内にて業務となりますが、屋外での業務が多くなります ■就業時間について： ・基本は配属された班で固定の就業時間となりますが、業務の状況により他の班へサポートに入ることがあります。その際に、サポートで入る班に合わせた就業時間へ変動する可能性がございます。 ・早出勤務として一番早い勤務は、4時～配属先就業時間となる日がございます。（他には、4時45分や5時の早出勤務の場合もあります） ・定常的ではございませんが、残業として19時や20時まで残っていただく日がございます。 ■組織構成： 事業所全体では40名ほどの組織で、業務内容により３～8名のチームに分かれております。 未経験から始めたメンバーが多く在籍しています。風通しのよい職場環境で、社内イベントも盛んです。 ■業務の魅力 朝は早いですが、定時退社が可能で残業も少なめ。連休や有給取得もしやすく、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。 ■教育体制 現場でのOJTや先輩スタッフによる丁寧な指導、資格取得支援制度も充実しており、未経験者でも安心して成長できます。 ■就業環境 車通勤OK、制服貸与、各種手当・福利厚生が整っています。転勤もなく、地元で長く安定して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市塩浜町1 勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給円203000～230000円＋通勤･各種手当･残業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～230,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 203,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林テレンプ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル
    • 設立 1910年
    • 従業員数 3,777名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【愛知/豊田】＜材料からクルマを創る＞プラスチック材料開発（自動車内装部品向け／先行開発～量産）
      ◆業界未経験歓迎！車両内装から快適さを創り上げる。世界トップクラスの自動車内装独立系Tier1サプライヤー◆ ◆連結:3,777名・売上3,198憶円／トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど大手と安定取引◆ ◆フロアカーペットのシェア50％以上◆ ◆年休121日／賞与5.8ヶ月／残業20H／フルフレックス◆ ■職務内容 ◎材料開発・先行開発 プラスチック材料の特性（材料配合、添加剤の処方など）や加工技術を活かし、新しい価値や機能を備えた材料・部品の開発を行います。 ◎一連の開発プロセスの主導 商品設計の初期段階から、量産化に向けた要件定義（材料選定、加工・設計要件の策定）を行い、量産立ち上げまでを一貫して推進します。 ◎プロジェクトマネジメント 2～3名の小規模な社内チームを率いながら、量産展開時には他部署を巻き込んだ10名程度のプロジェクトをリードします。 ◎折衝業務 取引先や協業先との交渉、セッションを通じたプロジェクトの円滑な進行管理を担います。 ■本ポジションの魅力 ◎「材料」からクルマを創る手応え 単なる設計（図面作成）にとどまらず、自社内製部品の「材料そのもの」の開発に深く関与できるため、技術者としての専門性を追求できる環境です。 ◎裁量の大きさと一気通貫の経験 開発の種まき（先行開発）から、実際に街を走る製品になる（量産）までの全工程に携わることができるため、モノづくりのダイナミズムを実感できます。 ◎リーダーとしての活躍フィールド 入社直後からリーダーシップを発揮し、組織作りや若手育成に貢献できるやりがいがあります。 ■企業の特徴 ◎トヨタ自動車をはじめとする全ての国内完成車メーカーと取引を行う、独立系の自動車内装部品メーカー。特定のメーカー系列に属さないため、経営が安定しており、業界全体の情報を収集・提供できる強みを持っています。 ◎当社では、企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して行う「システムサプライヤー」として、自動車内装全体のコンセプト企画から参画しています。 ◎海外に22拠点を展開。ドイツの内装部品メーカーとのアライアンス構築など、欧州を含めた世界の主要なエリアでの拠点ネットワークを築き、グローバル体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事業所 住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～550,000円 ＜月給＞ 366,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:有（年1回：1月） ■賞与:有（年2回：6月、11月）2025年度実績5.6ヶ月 ■モデル年収： 35歳：720万円／月給37万円、40歳：800万円／月給40万円、管理職：800万円～1,200万円 ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍しやすい環境です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭プレシジョン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505
    • 設立 1964年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】品質管理※半導体装置や食品メーカーの金属特殊処理／国内トップシェア/セカンドキャリア歓迎
      ～有給取得実績17日/年／セカンドキャリア歓迎／有給休暇は１時間単位から取得可～ ■職務概要詳細： 品質管理に関する業務を行っていただきます。 安定した品質で規格通りの仕上がりになっているか確認することがこの仕事のミッションになります。 計測機器などを使用しての解析、検証、規定書の作成、記録管理など、品質に関する幅広い業務を担当します。 万が一の不具合発生時も技術部や製造部と協力し原因を解明、改善方法を考えます。 具体的には品質に関する文書や計測機器の管理、社内教育の推進、製品品質の検証となります。 また、品質が安定するよう中核となって活動いただきます。 ■入社後お任せする業務： ・品質に関する規定類の文書作成及び管理 ・品質に関する記録類の保管管理 ・計測機器の校正調整などの管理 ・社内品質教育の推進及びその実施担当 ・製品品質の検証 ・品質状況の分析及び改善 ・社内監査・外部審査の準備及び対応 など ■組織構成： 合計3名（男性1名、女性2名） ■会社の特長： 業務を通じてあげた成果を正当に評価する人事評価制度があり、その評価に基づいた処遇が与えられる成果主義の人事制度を根幹としています。 また、社員のチャレンジ精神を尊重し応援する社風のため、個人のスキルアップや業務にやりがいを感じられます。 ■働き方： 当社は社員のワークライフバランスを維持拡大するため有給休暇の取得を促進しています。昨年度の有給取得実績17日/年となっています。有給休暇は１時間単位から取得可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 旭プレシジョン京都西工場 住所：京都府向日市鶏冠井町十相30-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 225,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。 ■昇給：年1回（5月）※昨年度の実績値2.13％ ■賞与：年2回（6、12月）※昨年度の実績3.2か月分 ※当社独自の付加価値計算によって決定 ※社内等級、評価結果により決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日総工産株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1日総工産新横浜ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,235名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全294件
    • 【千歳】化学分析（無機・有機）◆大手半導体メーカー／フォロー体制◎／年休120日／3257
      【製造系人材サービスのパイオニア企業／ワークライフバランス・福利厚生充実◎／裁量ある環境】 ■業務内容 機器分析（ICP-MS,原子吸光,イオンクロ,GC-MS）、特に微量分析、サンプリング環境分析（LC-MS/MS,ICP-OES,イオンクロ）、工業用水、排水分析、サンプリングをお任せします。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■当社の強み ◇人材育成への徹底投資：創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設（テクニカルセンター等）を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。 ◇製造業に特化した総合人材サービス：製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。 ◇安定した顧客基盤：取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。 ◇多様な人材とグローバル対応：シニア・外国人・障がい者など多様な人材活用を推進。アジアを中心に海外拠点を展開し、グローバルな人材ソリューションを提供。
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（北海道千歳市） 住所：北海道内千歳市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／尼崎】金属表面処理技術に関わる研究開発業務◇年休125日／土日祝休み◇
      【ワークライフバランス◎／年休125日／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 金属表面処理技術に関わる研究開発業務 ・開発・改良に際し、顧客への説明を含むテクニカルサポートをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ プリント回路用薬品・表面処理薬品を中心とした製品の研究開発および改良研究業務（エッチング剤・プリフラックス等） ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【特定】プロジェクト先（兵庫県尼崎市） 住所：兵庫県尼崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまでも想定となります。ご経験やスキルを考慮して決定させていただきます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永昌堂

    印刷
    滋賀県彦根市西沼波町23
    • 設立 1973年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【八潮市／転勤なし】印刷オペレーター◆未経験歓迎！／創業110年以上の老舗企業／大手企業との取引8割
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・創業から110年以上、地元の安定企業で働ける ・未経験歓迎！イチから手に職をつけられる ・週休2日制、長期休みありでしっかりリフレッシュ！ ・クライアントは大手スーパーや大手量販店！ └手掛けた印刷物は全国の街中へいくのでやりがいも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 折り込みチラシや販促広告、ポスターなど 商業広告物を手掛ける当社にて印刷機オペレーターのお仕事をお任せします。 【具体的には】 以下の手順で業務を進めます。 [1]インクや紙の補充など、印刷機の準備 [2]色調（色味）の調整 [3]試し刷り（見本の品質通りか確認します） [4]問題が無ければ印刷開始 [5]仕上がった印刷物の品質チェック 印刷が一通り終わった後は、インクの補充や機械の点検、清掃を行います。 <日勤と夜勤について> 入社後1か月はまずは日勤をお任せいたします。業務に慣れていただきながら、メンバーと交流をはかっていただき、配属チームを決定いたします。 日勤・夜勤は一週間ごとに交代となるため、生活のリズムも一定保って就業できる環境です！ 未経験の方でも、日勤で仕事の基礎を身に付け、夜勤で成長した自分を実感でき、スキルアップができます！ ■未経験者が安心な理由 まずは、先輩の補助業務からスタート！ 一緒に作業をしながら機械の操作など丁寧に指導をしていきます。 仕事の習熟度合に合わせて一人で任せる範囲を増やしていきましょう！ ■当社について： ・110年以上培った印刷技術とITを融合した総合販促プロモーションを展開するリーディング企業です。 ・大手流通業小売業を中心とした販促広告物の企画・デザイン・印刷から、Webサイト制作、SEO対策まで、一貫して手掛けられる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：埼玉県八潮市南後谷107-12 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮し加給・優遇致します。 ※上記年収に賞与＋残業代(平均残業時間30h分)＋深夜割増手当が含む 残業代は「みなし残業」ではなく、発生した分を1分単位で全額支給 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） 前年度支給実績：平均3.0ヶ月 ※初年度の賞与は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【彦根市／転勤なし】印刷オペレーター◆未経験歓迎！／創業110年以上の老舗企業／大手企業との取引8割
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・創業から110年以上、地元の安定企業で働ける ・未経験歓迎！イチから手に職をつけられる ・週休2日制、長期休みありでしっかりリフレッシュ！ ・クライアントは大手スーパーや大手量販店！ └手掛けた印刷物は全国の街中へいくのでやりがいも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 折り込みチラシや販促広告、ポスターなど 商業広告物を手掛ける当社にて印刷機オペレーターのお仕事をお任せします。 【具体的には】 以下の手順で業務を進めます。 [1]インクや紙の補充など、印刷機の準備 [2]色調（色味）の調整 [3]試し刷り（見本の品質通りか確認します） [4]問題が無ければ印刷開始 [5]仕上がった印刷物の品質チェック 印刷が一通り終わった後は、インクの補充や機械の点検、清掃を行います。 <日勤と夜勤について> 入社後1か月はまずは日勤をお任せいたします。業務に慣れていただきながら、メンバーと交流をはかっていただき、配属チームを決定いたします。 日勤・夜勤は一週間ごとに交代となるため、生活のリズムも一定保って就業できる環境です！ 未経験の方でも、日勤で仕事の基礎を身に付け、夜勤で成長した自分を実感でき、スキルアップができます！ ■未経験者が安心な理由 まずは、先輩の補助業務からスタート！ 一緒に作業をしながら機械の操作など丁寧に指導をしていきます。 仕事の習熟度合に合わせて一人で任せる範囲を増やしていきましょう！ ■当社について： ・110年以上培った印刷技術とITを融合した総合販促プロモーションを展開するリーディング企業です。 ・大手流通業小売業を中心とした販促広告物の企画・デザイン・印刷から、Webサイト制作、SEO対策まで、一貫して手掛けられる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市西沼波町23 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／彦根芹川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮し加給・優遇致します。 ※上記年収に賞与＋残業代(平均残業時間30h分)＋深夜割増手当が含む 残業代は「みなし残業」ではなく、発生した分を1分単位で全額支給 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） 前年度支給実績：平均3.0ヶ月 ※初年度の賞与は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上越鋼管検査株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    新潟県上越市稲田4-8-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟/上越市】検査員（非破壊検査）◆転勤無し/大手企業との取引有/残業5時間前後
      ～未経験者歓迎！/体に害が無いよう、徹底管理◎/大手企業との取引有/未経験者・中途入社者多数在籍/明るい職場/残業5時間前後/資格取得支援制度あり/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 当社にて、放射線や超音波等の装置や材料を利用して物（ガス管や鉄骨等）を壊すことなく検査する業務に従事いただきます。装置の取り扱いは先輩社員が丁寧に指導しますので、心配は要りません。また、目で見て検査する場合もあります。 仕事は県内・県外の現場（屋外）や工場、プラント内です。一人前になり次第、基本的には一人で作業をしていただきます。関東方面や、場合により全国各地への長期（3ヶ月程度）の出張へ行く場合もあります。 入社後、非破壊検査員各種試験に向けて、会社が指導支援したり受験費用を負担したりします。 ■職務内容： ・配属部署には5名(40代2名・50代3名)在籍しており、中途入社者が多数活躍しています。過去には工場勤務者や学校の先生など全くの未経験者も活躍しておりますので、経験のない方でも安心して就業出来ます◎ ・特殊な仕事ですが、明るい職場です。 ・仕事をしながら免許・資格取得をすることができます。免許や資格は日本全国で使えるものです。資格取得をしていただくと、給料もアップします。 ※非破壊検査とは：機械部品や構造物の有害な傷を、対象を破壊することなく検出する技術です。 当社では体に影響が無いよう、管理を徹底しています。 ■当社について： 当社は非破壊検査業務において品質管理を行っています。 超音波、X線、その他を利用して、構造物・設備の安全管理における非破壊検査（表面、内部、その他血管検出）を行います。特に溶接部の検査を行います。主な検査現場は、工場や各種プラント内です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市稲田4-8-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 254万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 182,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり1,000円～10,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロンビック

    石油化学メーカー
    三重県四日市市大字塩浜191-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 621名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【四日市】樹脂技術者（総合職）※三菱ケミカルグループ／福利厚生充実／年間休日125日
      • NEW
      ～安定基盤を持ち長期で働ける企業／有給取得率は90％以上！／長期的なキャリアを築ける環境～ ■業務内容： 三菱ケミカルから分社化し、樹脂事業を中心に、樹脂に関する各種事業を展開している同社にて、樹脂技術者として下記いずれかの業務をお任せします。 ■詳細： ◇樹脂コンパウンドに係る製造技術：複合材料の試作/最適な混練条件の策定/生産工程管理 ◇プロセス設計：工場製造ライン改修に関連する業務および付帯業務 ◇工場管理：国内各工場での生産管理業務 ■組織構成： 四日市工場は約120名、川尻工場は約60名、技術開発は約20名です。 平均年齢は40代です。 ■魅力： 三菱ケミカルグループ：福利厚生や各種制度は、基本的には親会社は三菱ケミカルを参考に制度設計をしているため、福利厚生面等含め、安心・安定のもと働くことが可能です。 年間休日も125日と、ワークライフバランスを大切にしながらご就業いただけます。 ■企業優位性： 同社は、三菱ケミカルグループとしてグループ内の様々な業務に携わってまいりました。（株主：三菱ケミカル株式会社 100％）それらの業務を通じて培ってきた技術と経験を基に、お客様の多様なニーズにお応えできる新たな商品とサービスを提供しています。一部の工程を外部に委託する企業が多い中、私たちは樹脂事業部、樹脂販売事業部、業務サービス事業部、樹脂検査分析センターの４つの事業部により、樹脂に関するサービスを、自社で一貫して対応することが可能です。 ■社風： 職場は和気あいあいとした雰囲気で、社員一人ひとりのアイデアを積極的に受け入れてくれる環境です。三菱ケミカルグループとの合同行事やボウリング大会など、社員の一体感を高める行事もございます。中途採用者が活躍できる風土があり、多くのチャレンジ精神を持った社員とともに、のびのびと業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場（三菱ケミカル大治田工場内） 住所：三重県四日市市大治田3丁目3番17号 （三菱ケミカル大治田工場内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.4ヶ月分） ■手当： 通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当あり ■補助： 家賃補助、育英補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市＊未経験歓迎】製造オペレーター※賞与5.4か月◎有給取得率9割／三菱ケミカルG／福利厚生◎
      ■業務内容： 樹脂コンパウンド製品の製造を行う当社にて、製造オペレーターをお任せします。 ＜詳細＞ 原料の運搬・投入 生産機器の運転操作 運転管理 記録・報告 品質検査 製品の包装・運搬 グレード（製品）切替時の設備清掃 上記に付随する業務 など ■組織構成： 四日市工場：工場全体120名程度（平均年齢約40歳）が在籍しています。交替班は1班当たり15名程度。 川尻工場：工場全体で60名程度（平均年齢約40歳）が在籍しています。交替班は1班当たり8名程度。 従業員間でコミュケーションを取って頂くことが多いため、分からないことなど相談がしやすいです！ ■教育体制： ご入社後は基本OJTにて業務を教えます。定常業務であれば、3か月～半年程度で1人前を目指して頂き、年に複数回しか実施しない非定常業務についてはその都度覚えて頂きます。 ■働き方について： 1～3の順番でシフトを決めています。 （1直）06:55～15:00 （2直）14:55～22:00 （3直）21:55～07:00 ★有給取得率は90%以上！★ 同ポジションで活躍されている方の有給取得率は90%以上です！ 有給が取りやすい雰囲気があり、気軽にお休みが取れるよう組織内でも環境作りがされています。 そのため実質120日ほどお休みをされている方が多数います！ ■工場環境： 比較的熱い職場環境となるため、スポットクラ―をご用意しています。 日々製造している部品が異なるため、その日その日でお任せするお仕事が変わる場合がございます。ルーティンワークではないため、飽きることなく業務に取り組むことが可能です！ ■魅力： 三菱ケミカルグループ：親会社は三菱ケミカルの為、福利厚生や制度などの内容はほぼ同じです。福利厚生面等含め、安心・安定のもと働くことが可能です。 ■社風： 社員一人ひとりのアイデアを積極的に受け入れてくれる環境です。三菱ケミカルグループとの合同行事や社員旅行やボーリング大会など、社員の一体感を高める行事もございます。中途採用者が活躍できる風土があり、多くのチャレンジ精神を持った社員とともに、のびのびと業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川尻工場 住所：三重県四日市市川尻町1000番地 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道線／塩浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四日市工場（三菱ケミカル大治田工場内） 住所：三重県四日市市大治田3丁目3番17号 （三菱ケミカル大治田工場内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.4ヶ月分） ■手当： 通勤手当、時間外手当、交替手当、土日祝日勤務手当、深夜業手当、ライフプラン手当あり ■補助： 家賃補助、育英補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湖北大阪生コンクリート株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    滋賀県長浜市加納町343-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／長浜市】プラントオペレーター※生コンクリートの製造／残業平均10H／資格取得支援充実◎
      【正社員／日勤のみ・残業少◎月平均10h程度／街づくりを支える◎湖北地区において最大かつ最新鋭の設備を持つ生コンクリートの専業メーカー＜製造職＞／関連資格取得支援制度有／転勤無／家族・通勤手当有／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／ＵＩＪターン歓迎】 ■職務内容： プラントオペレーターとして、生コンクリートの製造・出荷にかかる業務を担当していただきます。具体的には、 ・コンクリートプラントの機械や装置を操作し、生産プロセスを適切に管理 ・原材料の入荷、供給、ミキシングおよびブレンディングのプロセスの監視 ・製品の品質チェック（コンピューター使用） ・資材（骨材、セメント等）の入荷業務 ・作業場所や機械の清掃 ※製造機械の保守・メンテナンスはメーカーへ依頼 ■組織体制： 同社は総計16人の社員が在籍しており、取締役が3名、社員が11名、パートアルバイトが2名です。男女比は5：1となっています。 ■働き方や環境： このポジションは正社員での募集となり、日勤のみでの勤務です。残業は月平均10時間程度と少なく、転勤もありません。家族手当や通勤手当が支給されるほか、マイカー通勤も可能で無料駐車場も完備されています。UIJターンの方も歓迎しています。 ■教育体制： 同社ではコンクリート技士の資格取得について、会社が全面的に支援します。資格取得にかかる費用の負担や勉強のためのサポート体制が整っています。 ■本ポジションの魅力・やりがい： ・街づくりを支える生コンクリートのプロフェッショナルとして、地域社会に貢献できる仕事です。 ・異分野からのチャレンジも歓迎します。今までの製造経験を活かし、新たな分野でキャリアを築くチャンスがあります。 ■募集背景： 同社は長浜・米原市内を中心に同業5社で組成している湖北生コンクリート協同組合向けに全量販売を行っている企業です。将来の人員体制・組織づくりのため、またJIS規格認証・品質管理体制を盤石な体制とすべく、製造・品質管理要員の増員を図ることとしました。当該求人はコンクリート技士の資格取得支援にも力を入れており、キャリアアップを図りたい方にお勧めしたいお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市加納町343-3 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸線／長浜駅 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,700円 ＜月給＞ 200,000円～266,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や職務経験をもとに決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績/3か月分） ■昇給：年1回（前年度実績/1月あたり3,000円～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／滋賀・長浜市】検査・評価※生コンクリートの製造販売／残業平均10H／資格取得支援充実
      【正社員／日勤のみ・残業少◎月平均10h程度／街づくりを支える◎湖北地区において最大かつ最新鋭の設備を持つ生コンクリートの専業メーカー＜未経験OK◎検査・品質管理補佐＞／関連資格取得支援制度有／転勤無／家族・通勤手当有／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／ＵＩＪターン歓迎】 ■職務内容： 生コンクリートの各種試験業務補佐・品質管理補助業務補佐として、生コンクリートの強度、流動性、耐久性などの指標の定期的な測定と評価お願いいたします。 ■業務内容詳細： 役割としては、製品の品質を確保するために、生産プロセス中のパラメーターを監視します。 ・生コンクリート納入先や工場内（現場）での試験、品質管理 ・サンプルを採取し、注文どおりの強度（練度合い、配合比なども含め）になっているかを確認 ・機械や器具を用いての試験です ・試験データの入力（Excel定型フォーマットあり） ※外出には社用車（軽トラックMT車）を使用します。 【コンクリート技士の資格をお持ちでない方は…】 入社後は、周囲のサポートにより実務経験を積みながら、コンクリート技士の資格取得を目指していただきます。通信講座の受講料／受験料ともに会社が負担しますのでご安心下さい。 ■組織構成 総計16人の社員が在籍しており、取締役３名　社員11名、パートアルバイト2名の組織構成となっています。（男女構成比/5：1） ■仕事の魅力 コンクリート技士の資格取得については、会社の全面的な支援を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市加納町343-3 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸線／長浜駅 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,700円 ＜月給＞ 200,000円～266,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や職務経験をもとに決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績/3か月分） ■昇給：年1回（前年度実績/1月あたり3,000円～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケーエレクトロニクス

    電子部品メーカー
    京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全8件
    • 【京都市／在宅有】知財（国内外の特許出願など）国内トップシェア／年休123日／風通しの良い社風
      【国内外シェアトップ級／風通しの良い社風／完全週休２日制／在宅制度有】 主力のフォトマスク事業や新たに展開するヘルスケア・RFID分野などの新規技術に関する知的財産業務全般を担当いただきます。開発部門や国内外の特許事務所と連携し、技術の価値を最大限に高め、事業の競争力強化に寄与する役割です。 ■業務詳細 ・国内外の特許出願、権利化、活用、調査、管理業務 ・他社特許の調査、分析によるリスクヘッジや事業戦略への提案 ・新技術や新規事業領域の知財戦略立案と実行 ・開発部門、発明者との密な連携による発明抽出や技術相談 ・特許事務所との調整、進捗管理（海外案件は基本的に国内事務所と協働） ※扱う技術は化学分野が中心ですが、電子・機械・電気系も含みます。 ※海外案件は国内の特許事務所と相談しながら進めるため、語学力はマストではありません。 ■業務の魅力 ・フォトマスク事業において、国内トップ、世界でもシェア２位を誇る当社で、業界最先端の知財戦略に携われます。 ・技術部署と同じフロアにデスクがあり、コミュニケーションが取りやすい距離感です。発明者から、相談や調査を持ちかけられたり、知財グループから積極的に技術メンバーに提案したりすることも多いです。 ■就業環境 ・フレックスタイム／在宅勤務制度有 ・完全週休2日制／年間休日123日 ・有給取得率 86％（2023年度）平均有給取得日数14日 ・男性社員の育休取事績あり！女性の育休復帰率100％ ・時短勤務可（小学3年生まで） ■フォトマスク（主力事業）について ・半導体や液晶ディスプレイなどの基板上に、微細な回路パターンを転写するための「原版（型板）」のことです。フォトマスクで正しい回路パターンを転写するからこそ製品が様々な機能を持つことができます。 ■同社について ・大型液晶フォトマスク分野では業界シェアトップクラスです。今後の見通しとしても大型液晶テレビやテレビ付高精細画面携帯電話、パソコン用モニター等、特に台湾・韓国市場が大きく伸張している状況です ・日経新聞にて、ボーナス高額順位、生涯給与ランキングで常に上位に入っている安定企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（会社業績による）、給与改定年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,950円～399,400円 ＜月給＞ 326,950円～399,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収、残業20～30時間で計算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／在宅有】知財（国内外の特許出願など）キャリアチェンジ歓迎／国内トップシェア／年休123日
      【国内外シェアトップ級／風通しの良い社風／完全週休２日制／在宅制度有】 主力のフォトマスク事業や新たに展開するヘルスケア・RFID分野などの新規技術に関する知的財産業務全般を担当いただきます。開発部門や国内外の特許事務所と連携し、技術の価値を最大限に高め、事業の競争力強化に寄与する役割です。 ■業務詳細 ・国内外の特許出願、権利化、活用、調査、管理業務 ・他社特許の調査、分析によるリスクヘッジや事業戦略への提案 ・新技術や新規事業領域の知財戦略立案と実行 ・開発部門、発明者との密な連携による発明抽出や技術相談 ・特許事務所との調整、進捗管理（海外案件は基本的に国内事務所と協働） ※扱う技術は化学分野が中心ですが、電子・機械・電気系も含みます。 ※海外案件は国内の特許事務所と相談しながら進めるため、語学力はマストではありません。 ■業務の魅力 ・フォトマスク事業において、国内トップ、世界でもシェア２位を誇る当社で、業界最先端の知財戦略に携われます。 ・技術部署と同じフロアにデスクがあり、コミュニケーションが取りやすい距離感です。発明者から、相談や調査を持ちかけられたり、知財グループから積極的に技術メンバーに提案したりすることも多いです。 ■就業環境 ・フレックスタイム／在宅勤務制度有 ・完全週休2日制／年間休日123日 ・有給取得率 86％（2023年度）平均有給取得日数14日 ・男性社員の育休取事績あり！女性の育休復帰率100％ ・時短勤務可（小学3年生まで） ■フォトマスク（主力事業）について ・半導体や液晶ディスプレイなどの基板上に、微細な回路パターンを転写するための「原版（型板）」のことです。フォトマスクで正しい回路パターンを転写するからこそ製品が様々な機能を持つことができます。 ■同社について ・大型液晶フォトマスク分野では業界シェアトップクラスです。今後の見通しとしても大型液晶テレビやテレビ付高精細画面携帯電話、パソコン用モニター等、特に台湾・韓国市場が大きく伸張している状況です ・日経新聞にて、ボーナス高額順位、生涯給与ランキングで常に上位に入っている安定企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（会社業績による）、給与改定年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,950円～326,950円 ＜月給＞ 280,950円～326,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収、残業20-30時間で計算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマナカヒューテック株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市左京区下鴨松原町29
    • 設立 1967年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/京丹波】製造職（半導体材料）◇未経験歓迎◇教育制度◎年休127日/実働7h30/日勤のみ
      ～大手化学メーカーJSRグループ／半導体業界で市場価値高いスキルを習得◎／日勤のみ／年休127日・月残業10h以内・土日祝休でワークライフバランス充実～ ■採用背景： ・自社の高い技術力でこそ扱える先端素材が大手取引先にも使用されることになったことから、会社として工場の稼働率を引き上げて前進していきたいため ■業務内容： ・高純度化学薬品をお客様のニーズをもとに製品化していく製造工程をお任せします。 ・単なるオペレーターではなく、製品の品質を担保し、自ら製造のやり方を工夫して作業効率をあげることもこのポジションでは大切なことです。 ■働く環境/魅力： ・当社では、あらゆる業界・生活に欠かせない、半導体製造に用いる先端素材を扱うことにより、他社でも通用する技能や経験を習得でき、自身のキャリアアップにもつながる研修だけではなく、社員が安心して長期活躍できる環境作りにも力を入れています。 ・充実した休日・休暇制度に加え、効率的な業務体制の構築をするなどワークライフバランスも充実できるような取り組みを行っています。 ・幅広いモノづくりの知識を身につけることが可能です。 ★過去、小売業・サービス業など異業種から中途入社された社員もいますので、未経験でも安心してご応募ください。 ■教育制度について まずは安全教育からスタートし、工場で働く上でのルールなどを学びながら、先輩社員と一緒に少しずつ業務に入っていただきます。 一通りの作業を覚えるには数年かかるものですが、まずは任された１分野を１年程度で独り立ちして担当いただくことを目指し、 ゆくゆくは同じ製造の中でもより難易度の高い分野をお任せしていきます。 ■同社の特徴： 半導体製造プロセスで使用されるCVD材料・ALD材料・拡散材料、光ファイバー材料等の高純度材料を製造販売しており、特に層間絶縁膜材料、TEOS製造では国内最大の生産設備を持ち、国内外の半導体メーカーへ安定供給しています。日本で最初の拡散材料メーカーであり、卓越した実績と歴史を持っています。 ■丹波工場事業内容： 1：半導体製造プロセスで使用されるCVD材料、拡散材料、光ファイバー材料などの高純度化学材料の製造販売 2：受託開発・受託作業（合成試作・精製試作・不活性ガス下での小分け、試作評価分析） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹波工場 住所：京都府船井郡京丹波町下山わらび59番地 勤務地最寄駅：JR線／園部駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～216,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：29,100円～33,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,100円～259,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 条件については、選考を通じて決定させて頂きます。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・エヌ・ケー・テクノ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    三重県いなべ市北勢町瀬木松之下633
    • 設立 2000年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重・いなべ市】＜夜勤なし×正社員＞環境ビジネスを支える工場オペレーター※未経験OK／17時定時
      ～産業廃棄物を再資源化して再利用するビジネスモデル／会社設立以来売り上げが安定的に伸長中／今後さらに拡大見込み～ ■募集背景： 当社は、工場などから排出される産業廃棄物を再資源化し、 セメント原料・燃料として再利用する「循環型社会」を支える事業を展開しています。 近年、環境配慮へのニーズが高まる中、取引先企業が増加しており、 受け入れ体制強化のための増員募集を行うことになりました◎ ■職務概要： 北勢工場にて、産業廃棄物の「受け入れ作業」および「事前チェック（簡単な分析）」を担当いただきます。 専門知識や経験は不要で、入社後にすべて学べる環境です◎ ＜具体的には＞ （1） 産業廃棄物の受け入れ作業 取引先工場から搬入される産業廃棄物を、自社工場内のタンクへ受け入れます。廃棄物の種類に応じて、運搬車とタンクをホースで接続し、中身を移す作業です。 複雑な操作はなく、先輩社員が横について丁寧に指導します。 （2） 受け入れ前の事前チェック（分析） 搬入された廃棄物が、法律で定められた基準値内かどうかを確認します。 専用のマニュアル・測定方法が整っており、理系知識は不要です。 基準を満たしているかを判断し、安全に再資源化できるかを確認します。 ※入社後はOJTを中心に、基礎から段階的に業務をお任せします。 ■やりがい・魅力： 私たちの生活に欠かせない産業活動では、必ず産業廃棄物が発生します。 それを「廃棄」ではなく「資源」として再利用することで、 環境負荷の低減・循環型社会の実現に直接貢献できる仕事です。 社会的ニーズが高く、将来も安定して続く事業です！ ■職場環境： 北勢工場では現在21名が在籍。（20代3名／30代5名／40代4名／50代9名） 未経験スタートの社員が多数活躍しています。 工場内は安全・衛生管理を徹底しています。 臭気対策：消臭・芳香対策を行い、外部への臭気漏れを防止 安全管理：定期的な現場パトロール・事故防止活動を実施 ■働き方・教育体制： 17時定時／夜勤なしで生活リズムが安定 現場研修・OJTで基礎から丁寧に指導 将来的には、現場リーダーや専門業務へのステップアップも可能 「工場勤務が初めて」「環境業界は初めて」という方も、安心してスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県いなべ市北勢町瀬木松之下633 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載の年収はあくまで目安となります。 中途採用の場合、年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年3回（昨年実績：3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＯＦメタルコーティングス株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎／フレックス】営業・金属を守るコーティング材を企業に提案◆年休126日／プライム上場G傘下
      【日本シェア100％製品／年休126日・フレックスで働きやすさ◎／プライム市場上場企業石油グループ傘下／教育体制◎】 ■業務内容 「日油」のグループ会社である当社国内営業部門にて、自動車・非自動車業界向け防錆剤の営業に従事して頂きます。 ■表面処理剤とは 物の表面に特別な性質を与えるために使う薬品や材料のことです。 例えば、鉄はそのままではサビやすいですが、表面処理剤を使ってコーティングするとサビにくくなります。このように、表面処理剤は「ものの表面を守ったり、機能を追加するための役割を果たします。 身近な例としては、スマホ画面の保護フィルムのコーティング、自転車の防錆塗料、フライパンの焦げ付き防止加工などがあります。 ■業務詳細 営業先:主に自動車業界（完成車メーカー、部品メーカー、販売特約店、当社製品の処理会社） 営業活動: ・新規開発営業、用途開発営業 ・既存の国内顧客に対する提案・フォロー ・自動車、非自動車に関わらず、幅広い業界への新規用途提案 ・対象製品の用途:ネジ、ボルト、ナット、プレス部品、パイプ、ブレーキディスクなど多岐に渡る ・移動手段:公共交通機関を中心に、必要に応じてレンタカーを使用 ■配属先情報 開発営業部 4名（部長1名、グループリーダー1名、スタッフ２名） ■当社について 当社は、化学メーカー「日油株式会社」の子会社であり、金属部品向けの防錆コーティング技術を専門とする国際的な企業です。特許取得済みのコーティングソリューションを設計・開発・製造し、ライセンス契約を通じて世界中に展開しています。自動車、建設、家電など多様な産業に対応し、環境負荷の低減と金属部品の長寿命化に貢献。グローバルなネットワークと現地密着型のサービス体制を強みとし、アジア太平洋地域を中心に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■年収は残業20時間程度を含めています ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■モデル年収例 ・30歳　5,450,000＜時間外他諸手当含＞ ・40歳　7,000,000＜時間外他諸手当含＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／第二新卒歓迎】研究開発 ◆金属防錆剤／年休126日／プライム上場日油G
      【日本シェア100％・世界シェア５０％製品開発／年休126日／自動車や鉄道、建設、風力発電所などの業界で活躍する金属防錆剤メーカー】 ■業務内容について 1973年設立、神奈川県川崎市に本社をおき、表面処理剤（防錆塗装剤）の開発・製造・販売と技術供与を行う当社にて、下記業務に従事していただきます。 ・研究開発 ・各種機能剤及び組成検討／諸物性についての基礎的分析から応用評価まで ・海外グループ会社とのディスカッション ・特許出願 ・各種法令への対応 ・既存顧客への技術サービス業務 ・海外グループ会社に対する技術支援の実施 ■配属先情報 ・研究開発部33名　 ※全社員95名のうち33名が研究開発部に所属しており、研究開発に力を入れております。 ■製品の特徴 金属防錆剤については「水系」「溶剤」の2種類があり、当社では環境負荷について優位性のある水系薬液を製造し、ライセンスを持つ処理メーカーへ供給しております。車のボルトやナット等の防錆対象となる部品に薬液を塗布する際、薄く塗布する必要がありますが、薄くても高い防錆性能を発揮する製品の特長から顧客より支持いただいております。 ■当社の特徴： 30年間以上にわたって培ってきた防錆表面処理ダクロタイズドの技術のもとに長年にわたり共同で研究開発を進めてきた結果、クロムフリーの新技術としてジオメットが誕生し改良を重ねて現在グローバルスタンダードとして使用されております。 日油株式会社傘下の各グループ企業との連携や取引顧客との取引の中で得たノウハウも生かしながら、 現在、韓国、日本、アメリカ、ヨーロッパをはじめとする全世界の自動車メーカー、部品メーカーの要求に対応する製品を開発できており、今後もグループ各社と協力し供給および技術サービスの提供できる体制で安定した事業運営に繋げております。 主力製品[ジオメット]は各国で特許を得た金属防錆剤。地球に優しいクロムフリー。国内100％/世界シェア50％以上となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■年収は残業20時間程度を含めています ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近江オドエアーサービス株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    滋賀県近江八幡市魚屋町元30
    • 設立 1962年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【近江八幡】ニオイの課題を解決！代理店向け営業（既存中心）◇化学知識活かす◇転勤無
      【職種経験不問！臭気対策の専門企業／官公庁・製紙・自動車など幅広い業界がお客様／国家資格「臭気判定士」の取得支援あり／近江兄弟社グループ】 化学の知識を活かし、官公庁・製紙・自動車など幅広い業界の臭気課題を解決する仕事です。 国家資格「臭気判定士」の取得支援や技術部門のサポートも充実しており、未経験から専門性を磨けます。 ■業務の特徴 臭気対策やニオイの分析・測定に関するコンサルティング営業をお任せします。具体的には、臭気の質に応じた消臭剤や脱臭装置を提供することで臭気対策を行なう、ＳＤＧsを実践する業務です。 ◇営業スタイル：代理店様向けの営業がメイン ◇顧客：既存顧客がほとんどで、お問合せ・紹介があれば新規対応もございます。 ◇顧客の業界：官公庁、製紙、鉄鋼、自動車、食品会社など幅広いです。 ◇担当いただくエリア：滋賀エリア・中部圏からスタートしていただきます。 ※月1～2回の出張がございます。 ■組織構成： 西日本事業所：営業5名（20～60代）皆さん未経験からの入社です◎ 前職例）食品商社、銀行、介護関係など ■入社後の流れ： まずは、経験豊富な先輩社員に同行しながら実践を通じて知識をつけていただきます。ニッチな業界のため元々は介護関係の商社、食品商社、銀行出身者など様々な経歴の先輩社員が活躍しています。 ＜顧客からの相談例＞ 顧客からの「におい」に関する相談は様々です。 ・工場から排出するニオイが気になるけど、近隣の方に不快感を与えていないだろうか… ・強いニオイが発生する製造現場の作業環境を改善したいのだが… ・開発中の新製品の消臭効果を測定できるのだろうか… ■キャリアアップ 国家資格である「臭気判定士」において、自治体での講習会を行っているメンバーや国家試験の解説を行うメンバーも在籍しており、資格を取得しやすい環境が整っています！資格を取得いただいた後（資格手当あり）は、においのサンプリングや測定をお任せする予定です。 ■特徴： ・当社は環境省の専門委員会への参加などにより、臭気測定法の法令等の改定にも寄与しております。 ・今後は海外への更なる展開とともに海外のにおいに関する技術を取り込む観点でも海外（バンコク）に現地法人を置くことも想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所 住所：滋賀県近江八幡市出町415-4 勤務地最寄駅：JR近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：給与2.0ヵ月分×2回/年（前年度実績）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】ニオイの課題を解決！代理店向け営業（既存中心）◇化学知識活かす◇残業10h程度◇転勤無
      【職種経験不問！臭気対策の専門企業／官公庁・製紙・自動車など幅広い業界がお客様／国家資格「臭気判定士」の取得支援あり／近江兄弟社グループ】 化学の知識を活かし、官公庁・製紙・自動車など幅広い業界の臭気課題を解決する仕事です。 国家資格「臭気判定士」の取得支援や技術部門のサポートも充実しており、未経験から専門性を磨けます。 ■業務の特徴 臭気対策やニオイの分析・測定に関するコンサルティング営業をお任せします。具体的には、臭気の質に応じた消臭剤や脱臭装置を提供することで臭気対策を行なう、ＳＤＧsを実践する業務です。 ◇営業スタイル：代理店様向けの営業がメイン ◇顧客：既存顧客がほとんどで、お問合せ・紹介があれば新規対応もございます。 ◇顧客の業界：官公庁、製紙、鉄鋼、自動車、食品会社など幅広いです。 ◇担当いただくエリア：関東圏からスタートしていただきます。 ※月1～2回の出張がございます。 ■入社後の流れ： まずは、経験豊富な先輩社員に同行しながら実践を通じて知識をつけていただきます。ニッチな業界のため元々は介護関係の商社、食品商社、銀行出身者など様々な経歴の先輩社員が活躍しています。 ＜顧客からの相談例＞ 顧客からの「におい」に関する相談は様々です。 ・工場から排出するニオイが気になるけど、近隣の方に不快感を与えていないだろうか… ・強いニオイが発生する製造現場の作業環境を改善したいのだが… ・開発中の新製品の消臭効果を測定できるのだろうか… ■キャリアアップ 国家資格である「臭気判定士」において、自治体での講習会を行っているメンバーや国家試験の解説を行うメンバーも在籍しており、資格を取得しやすい環境が整っています！資格を取得いただいた後（資格手当あり）は、においのサンプリングや測定をお任せする予定です。 ■特徴： ・当社は環境省の専門委員会への参加などにより、臭気測定法の法令等の改定にも寄与しております。 ・今後は海外への更なる展開とともに海外のにおいに関する技術を取り込む観点でも海外（バンコク）に現地法人を置くことも想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本事業所 住所：東京都千代田区神田駿河台2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：給与2.0ヵ月分×2回/年（前年度実績）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツヒデ

    住宅設備・建材
    新潟県五泉市青橋甲548
    • 設立 1988年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【五泉市】建物用鉄骨の品質管理※寸法確認・検査◇転勤無◇賞与5.94ヶ月実績有／残業12H／資格支援
      ◆◇異業界・職種の方が活躍しております！/新潟のインフラを支える仕事◎／UIターン歓迎/育休復帰率100％／資格取得制度が手厚い◆◇ ■業務内容： 当ポジションでは、鉄骨製品の寸法検査を担って頂きます。メジャーなどを使用し、超音波検査は超音波探傷器を使用して行います。 また書類の作成や元請先・設計事務所等の検査対応、検査前の準備作業（溶接スラグ等の除去など）も行います。 これらの業務を行いながら、工場内の補助業務も担当頂く場合もございますが、まずはできると事から始めて頂き徐々に業務に幅を広げて頂きます。 ■キャリアパス： 実務経験が3年から7年経過後には、必要な資格を取得していただきます 。資格取得に必要な費用は、全額会社が負担します。以下、資格を取得すると資格手当が支給されます。 ■資格手当あり： ◇手当が付与される資格 例：超音波検査技術者、製品検査技術者、製作管理技術者、溶接管理技術者　 ※応募前の会社見学は随時受け付けております。ぜひ一度見学にお越しください。 ■組織体制： 5名（20代～50代まで） ■当社の魅力： 当社は、新潟県若者就業支援プロジェクト、インターンシップ事業、女性・高齢者新規就業促進事業、ひとり親家庭等就業自立支援事業など、新潟県の就業支援事業に積極的に参加しています。 また、男女共同参画推進企業として、令和4年2月にハッピーパートナー企業に登録されました。さらに、令和2年10月には経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されました。新津ハローワーク管内では当社を含む3社、新潟県内では154社のみが選定されています。令和3年12月には経済産業省より「事業継続力強化計画（BCP）」の認定を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県五泉市青橋甲548 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～300,000円 ＜月給＞ 187,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与等については、経験により相談に応じます ■昇給：あり ■賞与：年3回※前年度実績：5.94ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永和化成工業株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市中京区烏丸通三条下る饅頭屋町595-3大同生命京都ビル3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/半田】製品開発＜未経験歓迎＞◆顧客伴走◎／三菱ガス化学G／化学発泡剤国内No1シェア
      • NEW
      ◇未経験から製品開発にチャレンジできる！/三菱ガス化学G/福利厚生充実/完全週休二日制/国内で唯一製造・販売事業を展開する化学発泡剤のトップメーカー/シェアトップクラス◇ ■仕事内容： 本部署では、顧客ニーズに基づいて、発泡剤の新規用途開発や、既存製品の改良（高機能化、マスターパッチ作成）を行っています。技術営業のように顧客訪問も行いながら、生の顧客の声を拾い製品開発を行ってきます。 ＜具体的には＞ （1）製品開発：50% 発泡剤製品の開発や既存発泡剤の高機能化や品質安定化（マスターバッチ化、新規材料評価、工程改善）を進めていきます。 ・委託先管理（製造トライ立ち合い等） （2）技術サポート：50% 営業同行で、顧客の困りごとをヒアリングしていきます。 エリア：関西、関東、中部を部署内の3人で振り分けしています。 出張頻度：日帰りやWebが多いですが、月1回程度宿泊を伴う出張が発生します。 ■入社後の流れ： まずは基礎知識を研修で学んでいただき、その後OJTによる実験設備、分析設備の教育を実施します。 まずは社内で開発業務を先輩社員と一緒に覚えてもらい、その後に営業同行のような技術サービスを教育ペースに応じてお任せしていきます。 過去には塾講師の方もご入社され活躍しており、未経験でも問題なくキャッチアップいただける環境です。 【化学発泡剤の活用例】 自動車の窓ガラス以外のボディやシート等/建材の断熱材や緩衝材/ランニングシューズ/ビート版等 ■組織構成： ・グループ長1名（40代後半） ・一般社員3名（30代1名、20代2名） ■同社の魅力： 発泡剤は多くの分野・製品で使用されており、モノの軽量化等の用途で活用されています。国内No.1シェアの同社の発泡剤を製造する中で、様々な製品に加工され、世の中のニーズのある製品や時代の求める製品化に自身の技術・知識が活かせることを実感できるのが同社の魅力です。日本国内で化学発泡剤の製造工場を持つ唯一のメーカーであり、ノウハウや発泡技術などが豊富にございます。今後更なる用途で製品に応用され、世の中を変える新製品に加工される発泡剤を開発することが同社のミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 永和化成工業株式会社　衣浦工場　 住所：愛知県半田市日東町1-8 勤務地最寄駅：名鉄線／知多半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 436万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,200円～284,040円 その他固定手当/月：10,500円～13,300円 ＜月給＞ 245,700円～297,340円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■固定手当の内訳 　住宅手当　4,200円～7,000円（親との同居有無によって異なる） 　食事手当　6,300円 ■その他手当 　家族手当、役職手当他 ■賞与：年2回（本年実績…基本給5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/半田】オープンポジション（研究開発・製品開発）◆三菱ガス化学G／化学発泡剤国内No1シェア
      • NEW
      ◇未経験から研究開発にチャレンジできる！/三菱ガス化学G/福利厚生充実/残業20H以内/完全週休二日制/国内で唯一製造・販売事業を展開する化学発泡剤のトップメーカー/シェアトップクラス◇ ■説明： 本ポジションは少しでも当社に興味を持っていただけた方に気軽に応募いただくよう作成しております！ 応募要件も幅広く設けておりますため、ぜひ積極的にご応募いただきますようお願い申し上げます。 ＜想定配属部署＞ （1）製品開発グループ 発泡剤製品の開発や既存発泡剤の高機能化や品質安定化（マスターバッチ化、新規材料評価、工程改善）を進めていきます。 営業同行で、顧客の困りごとをヒアリングしていきます。 エリア：関西、関東、中部を部署内の3人で振り分けしています。 出張頻度：日帰りやWebが多いですが、月1回程度宿泊を伴う出張が発生します。 （2）研究開発グループ 粉末の化学発泡発泡剤の研究開発をお任せします。新規材料評価、分析条件の改良による不良削減などがミッションとなります。 「環境にやさしい製品を作れないか」などのテーマを持ちながら研究を進めることが出来ます。 ◇使用機器： LC-MS、ICP-OES、FT-IR、TG/DTA、DSC、HPLC、GC、SEM-EDS、粒度分布計、デジタルマイクロスコープなど ■入社後の流れ： まずは基礎知識を研修で学んでいただき、その後OJTによる実験設備、分析設備の教育を実施します。過去には塾講師の方もご入社され活躍しており、未経験でも問題なくキャッチアップいただける環境です。 【化学発泡剤の活用例】 自動車の窓ガラス以外のボディやシート等/建材の断熱材や緩衝材/ランニングシューズ/ビート版 ■同社の魅力： 発泡剤は多くの分野・製品で使用されており、モノの軽量化等の用途で活用されています。国内No.1シェアの同社の発泡剤を製造する中で、様々な製品に加工され、世の中のニーズのある製品や時代の求める製品化に自身の技術・知識が活かせることを実感できるのが同社の魅力です。日本国内で化学発泡剤の製造工場を持つ唯一のメーカーであり、ノウハウや発泡技術などが豊富にございます。世の中を変える新製品に加工される発泡剤を開発することが同社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 永和化成工業株式会社　衣浦工場　 住所：愛知県半田市日東町1-8 勤務地最寄駅：名鉄線／知多半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,200円～284,040円 その他固定手当/月：10,500円～13,300円 ＜月給＞ 245,700円～297,340円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■固定手当の内訳 　住宅手当　4,200円～7,000円（親との同居有無によって異なります） 　食事手当　6,300円 ■その他手当 　家族手当、役職手当他 ■賞与：年2回（本年実績…基本給5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノサイエンス

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    滋賀県守山市水保町2477
    • 設立 1995年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀守山】食品・環境分析＜結果考察・解釈まで担当＞残業月10h未満・年休122日・転勤なし
      ～商品開発支援・原因究明にも携わる｜少量・高付加価値分析に強い独立系分析会社｜年休122日・残業月10h未満・転勤なし～ ＼少量・高付加価値分析に強みを持つ独立系分析会社／ 当社は環境分析を基盤に、食品・機電メーカーの商品開発支援や原因究明などを手掛けています。 大量処理型のルーティン分析ではなく、 ・商品開発支援 ・エビデンス取得 ・原因究明 ・トラブル対応 などの案件にも携わります。 結果を出すだけでなく「なぜその結果になったのか」を考察し、分析結果の解釈まで担当します。 ▼職務内容 食品・水質・土壌・ガスなどの幅広い試料を対象とした分析業務をお任せします。 経験に応じて業務をお任せし、前処理から機器分析、データ解析まで一貫して担当いただきます。 ※受託分析が中心のため、サンプリング業務・顧客折衝はありません。 【使用機器】 ・HPLC（UV/DAD） ・GC/MS ・GC（FID） ▼分析事例 〇パナソニック製家電（ジューサー・掃除機・冷蔵庫など）の性能評価・成分分析・衛生評価（ビタミン含有量測定、抑制効果検証 など） 〇西日本エリアのコナミスポーツクラブにおけるプール水質検査 ▼キャリア 分析業務の経験を積みながら、案件担当者として専門性を高めていただきます。 マネジメントだけが評価されるわけではなく、分析スペシャリストとして長期的に活躍できる環境です。 ▼組織構成 〇分析部門：約25名 中途入社者がほとんどで、環境分析会社・食品メーカー・化学メーカー・受託分析会社など、さまざまな業界出身者が活躍しています。 ▼働き方 ・年間休日122日 ・残業月10時間未満 ・転勤なし（独立系分析会社のためグループ内異動なし） ・有給休暇取得率60.4％ （平均取得日数11.1日） ・平均昇給率4.37％ （2026年実績） ・直近1年間離職率7.9％ ▼企業説明 環境分析（約70％）を基盤とした安定した事業運営に加え、技術分析（約30％）の案件が拡大しています。 大手食品メーカーや機電メーカーとの継続取引も多く、安定性と技術力の両方を兼ね備えた分析会社です。 「分析作業者ではなく、分析者として成長したい」方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市水保町2477 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有(実績：1月あたり3,000円～10,000円) ■賞与：年2回（前年度実績：50,000円～200,000円） ■平均昇給率4.37％/平均昇給額15,323円（2026年実績） ※資格手当あり（多岐にわたる資格に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀守山※転勤なし】食品・環境分析＜少量・高付加価値な技術分析＞残業月10H程・客先&夜間対応なし
      ～働きやすい職場◎年休122日・残業月10h未満・転勤なし｜少量・高付加価値分析に強い独立系分析会社～ ＼少量・高付加価値分析に強みを持つ独立系分析会社／ 環境分析を基盤とした安定した事業基盤を持ちながら、近年は食品メーカーや機電メーカーからの商品開発・エビデンス取得に関する技術分析案件も増加しています。 大量処理型のルーティン分析ではなく、 「何を明らかにしたいのか」 「なぜこの結果になったのか」 を考えながら進める分析が当社の特徴です。 ▼職務内容： 食品・水質・土壌・ガスなど幅広い試料を対象とした分析業務を担当いただきます。 ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは当社の分析フローや品質基準を理解いただき、その後は前処理から機器分析、解析まで一貫して携わっていただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ■使用機器 ・HPLC（UV/DAD） ・GC/MS ・GC（FID） ■主な業務 ・試料前処理 （抽出、ろ過、濃縮、誘導体化 など） ・機器分析 ・データ解析・評価 ・報告資料作成 ・分析結果の確認 ※受託分析が中心のため、サンプリング業務・客折衝はありません。 ※分析業務に集中できる環境です。 ▼当社の特徴： ◎少量・高付加価値分析が中心 ルーティン分析だけではなく、 ・商品開発支援 ・エビデンス取得 ・原因究明 ・トラブル対応 といった案件にも携わります。 分析結果を出すだけでなく、結果の解釈や考察が求められる場面も多くあります。 ▼組織構成： 分析部門は約25名。 経験豊富な分析者が在籍しており、技術的な相談やレビューを受けながらスキルアップできる環境です。 将来的には案件担当者として部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ▼働き方： ・年間休日122日 ・残業月10時間未満 ・転勤なし（本社勤務のみ） ・独立系分析会社のためグループ内異動なし ▼企業説明： 環境分析（約70％）を基盤とした安定した事業運営に加え、技術分析（約30％）の案件が拡大しています。 大手食品メーカーや機電メーカーとの継続取引も多く、安定性と技術力の両方を兼ね備えた分析会社です。 「分析作業者ではなく、分析者として成長したい」方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市水保町2477 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有(実績：1月あたり3,000円～10,000円) ■賞与：年2回（前年度実績：50,000円～200,000円） ※月給の他、資格手当あり（多岐にわたる資格に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海電炉株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区浮島町13-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊明／日勤のみ】製造（粉の計量・梱包）◇未経験歓迎・知識不要／年休125日／残業~15h程度
      <未経験歓迎！／マイカー通勤可／創業77年の安定企業／製鉄に欠かせない加炭剤の梱包> ■おすすめポイント： （1）夜勤無し／土日祝休み／残業時間5～15h程度 （2）名鉄「豊明駅」から車で6分の立地です。 （3）「健康経営優良法人」「ハタラクエール2025 福利厚生推進法人」に認定されています。 （4）全社を挙げてSDGsへの取り組みを実施しています。加炭材の成型時に出た端材は鉄原料として出荷でき、廃棄ゼロを目指しています。 ■採用背景： 当社は製鉄業界に欠かせない「加炭剤」をはじめ、特殊炭素製品や炭素繊維製品を取り扱うメーカーです。 長年にわたり培った技術力と品質への信頼から、自動車業界、工作機械業界、建設業界など幅広い分野のお客様と取引を継続しています。 今後も安定した供給体制を維持していくため、製造スタッフを増員します。 ■業務概要： 製鉄や自動車、船舶、建設機械などに使用される鉄の原料「加炭剤」の計量・梱包業務を担当いただきます。 ※まずは梱包作業から覚えていただき、未経験の方でも約10日～1か月程度で基本業務を習得できます。 ■業務詳細：下記流れを3名で担当いただきます。 （1）原料を入れる※主に工場長が担当 （2）袋をセットする （3）梱包し、パレットに乗せる ※一つの袋の重さは10～20キロ程度ですが長い距離を持ち運ぶことはなく、パレットに乗せるタイミングのみ力作業があります。身体への負担軽減のため昇降式パレットも導入しています。 ※重量物の運搬にはホイストリフトやフォークリフトを使用します。 ※工場内は扉を開けていることが多く、スポットクーラーやストーブを一人一台設置し、温度調整をしています。 ■組織構成／キャリアパス： ４名（50代、40代、30代2名）が活躍中です。 経験や希望に応じて、工場長として製造職でのキャリアアップや、営業職へのキャリアチェンジが可能です。 ■魅力： ・年休125日、残業月5~15h程度。年間を通して受注量が安定しており、残業が大幅に増えることはありません。 ・自分たちが梱包・出荷した加炭剤は、大手自動車メーカー向け部品や建設機械、船舶、橋梁などの製造に使用される鉄の材料になります。社会のインフラを支え、日本のものづくりを支える重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊明工場 住所：愛知県豊明市新田町森西2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（雇用6カ月より30万スタート） ※前年度実績：58万円 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山科精器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県栗東市東坂525
    • 設立 1939年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀／栗東市】医療機器の品質保証・薬事申請※QMS体制維持・法令対応／部門連携で安全性向上
      【創業80年以上の開発型メーカー／医療機器の品質保証・薬事申請を通じて社会貢献／部門連携で安全性・信頼性向上に挑戦】 ■業務概要 当社のヘルスケアソリューション事業部において、医療機器の国内外販売に向けた品質保証および薬事申請業務を中心に、製品の安全性・信頼性向上に貢献いただきます。製品登録や申請書類の作成・管理、各種法令対応、不具合・クレーム対応、QMS（品質マネジメントシステム）体制の維持・管理など、幅広い業務を担当します。 ■業務詳細 ・医療機器の国内外販売を実現するための製品登録、薬事申請書類の作成・管理 ・関連する法令や規格（例：医薬品医療機器等法、ISO13485等）への対応 ・製品に関する不具合やクレームの原因究明、開発・製造部門へのフィードバック ・QMS体制の維持・運用、監査対応や社内教育 ・営業・開発・製造など他部門と連携し、医療機器の安全性・信頼性向上に貢献 ■扱うサービス FA化に貢献する専用工作機械、船舶・発電プラント向け熱交換器、産業機械用注油装置、医療機器など多岐にわたる製品を展開しています。 ■組織構成 設計・開発エンジニア40名以上が在籍し、営業・設計・製造が一体となったチーム体制です。 ■業務の魅力 オーダーメイド製品の開発・製造に携わり、高度な技術力と提案力を活かした課題解決経験を積むことができます。社会的意義の高い医療機器分野で、法令遵守と品質向上を両立する専門性が磨けます。 ■教育体制 入社後はOJTや社内外研修を通じて業務理解を深め、法規制や品質保証の知識も段階的に習得可能です。 ■就業環境 部門・職種を越えた連携が活発で、主体的な改善提案や働きかけができる風土です。 ■想定されるキャリアパス 品質保証・薬事分野でのスペシャリストや、部門マネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業80年以上の歴史を持ち、オーダーメイドものづくりと一貫生産体制が強み。1,000社以上の顧客と信頼を築き、専門性を活かして成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市東坂525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 正社員雇用、月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり　※昨年度実績／月次給与3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社城野商店

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区石田町1-13
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【いなべ市／正社員採用】ルーダー加工職◆夜勤なし／転勤なし／残業基本なし／土日休み
      ～日勤のみ／外国籍人材活躍可能！／ルーダーを使った加工業務～ ■業務内容： 当社では、ルーダーを使って加工業務を行って頂ける方を募集しています。主に以下の業務をお任せする予定です。 ペレットの袋詰めおよび専用ミシンで袋とじ パレット（台車）への積み付け ペレットの機械への投入 ルーダーを使っての加工業務 シンプルな作業が中心のお仕事になります。わからないことがあれば、丁寧にレクチャーしていきますのでご安心下さい。 ■活躍できそうな方： スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、協力し合いながら作業を進めています。コミュニケーションを取ることが好きな方にはピッタリの環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、工場内の安全教育および業務の基本的な流れを学んでいただきます。その後、先輩社員の指導のもとで実際の作業を体験しながら、少しずつ業務に慣れていただきます。シンプルな作業内容になりますので、新しく入られる方もご安心下さい。丁寧なサポート体制を整えています。 ■企業の魅力： 【安定した雇用形態】 当社では、正社員としての雇用を提供しており、長期的に安定して働ける環境を整えています。社会保険完備や年次有給休暇など、福利厚生も充実しています。また転勤はなく残業も基本ございませんので長期で働く場所を求めている方にはピッタリです。 【少人数精鋭の環境】 社員は決して多くは無いですが、その分各個人がコミュニケーションをしっかりと取って業務にあたっています。少人数だからこそ支え合いながら結束力を高めて働いています。 【やりがい】 重量物を扱うこともあり、体を動かすことが好きな方にはやりがいを感じていただけます。チームで協力しながら作業を進めるため、達成感も大きいです。 当社での仕事に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：三重県いなべ市北勢町皷１４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～346,000円 ＜月給＞ 269,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与1カ月/年を目安に算出した参考年収となります。 ■残業代は別途支給となりますが基本ありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スチライト工業株式会社

    建材 （商社）
    滋賀県栗東市出庭584-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀県栗東市】工場長／製造部門の統括・QCD改善・品質保証を担う経営幹部候補◆老舗安定基盤
      • NEW
      【老舗メーカーの工場長ポジション／工場のQCD統括・改善リーダー／安定基盤と高い裁量で経営を担う】 ■業務概要 当社の工場長として、製造部門全体の統括・運営をお任せします。人員配置や教育、評価・シフト管理など現場マネジメントに加え、生産計画の立案・進捗管理、KPI管理といった工場運営の要として幅広くご活躍いただきます。品質・安全・コンプライアンスを重視しつつ、原価低減や設備管理等も推進し、工場の持続的成長に貢献するポジションです。 ■業務詳細 【工場運営・マネジメント（中心業務）】 ・製造部門の統括（人員配置、教育、評価、シフト管理立案） ・生産計画の立案・進捗管理（社内外の調整含む） ・工場KPI（生産量/不良率/歩留まり/停止時間等）の管理と改善推進 【品質・安全・コンプライアンス】 ・製品品質の維持向上（工程管理、標準書整備、再発防止） ・安全衛生活動の推進（リスクアセスメント/KY/5S/事故ゼロ活動） ・各種法令・社内ルール順守の徹底（工場運営に関わる範囲） 【原価・コスト・設備】 ・原価低減の企画・実行（材料ロス削減/段取り改善/外注最適化 等） ・設備の保全計画・更新計画の立案、故障・停止の低減 ・資材・原材料の在庫適正化、購買部門・取引先との連携 ■扱うサービス 軽量モルタルの製造・販売、外壁左官工事一括請負（メーカー責任施工）など ■業務の魅力 経営に直結するポジションで裁量が大きく、改善成果を実感できます。将来の幹部候補としてキャリアアップも可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、入社後は「モルタルとは？」から学べる研修制度や自己啓発支援があります。未経験分野も安心してキャッチアップできます。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み。車通勤可・ガソリン代支給、残業超過分も別途支給。働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 工場長として経験を積み、将来的には会社全体を見渡す幹部ポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大手ハウスメーカー指定の安定基盤・高実績を持つ老舗メーカーです。安定した取引先と長期的なキャリア形成が可能な職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市出庭584-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業手当（45時間分）を含む月給制です。時間超過分は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,800円～411,000円 固定残業手当/月：90,200円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 昇給：有 年収は前職の給与を最大限考慮した上で決定します。入社2年間は前職年収を踏まえた希望年収を支給します。2年を超えると、入社2年間の実績をもとに双方協議の上で年収（1年ごとに更新）を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンシャインポリマー

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    滋賀県栗東市小柿3-6-26
    • 設立 1989年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◇【滋賀／栗東※転勤無】製造職（機能性ポリ袋）◇日勤のみ／教育体制万全／残業月15H以内
      ～未経験からでも始められる安心の教育体制／できることから一歩一歩スキルアップ／オリジナル製品多数／経験積むまで日勤のみ／残業月15H以内～ ポリエチレン袋の専門メーカーとして、赤ちゃんのおむつ用消臭袋、業務用の極薄ポリ袋、オリジナルの機能性ポリ袋などヒット商品を手掛ける当社において、製造スタッフとしてご活躍いただきます。 ホームページURL：https://www.sunshinepolymer.com/ ※当社製品および公式ショップ、社員の声などご覧いただけます ■職務内容 ◎いずれかの部門に配属　※ある程度の期間ごとに入れ替わります。 （1）フィルムの成形 ・樹脂原料を機械にセッティング ・原料を溶かし、フィルム成形したものをロール状に巻く ・規格どおりに作るための寸法チェックや設定温度の調整 （2）袋状への製袋 ・フィルムを専用機械で袋状に加工 ・加工した袋の検品および梱包 ■組織構成 ・フィルムの成形：4名（30代男性×2名、40代男性×2名） ・袋状への製袋：12名（30代男性×2名、40代男性×5名、50代男性×1名、30代女性×1名、50代女性×3名）※パート含む ■入社後の流れ： 「ロールを取りはずす」「メジャーで測る」などのシンプルな作業から始め、できる作業を増やしていただきます。教育担当がマンツーマンで丁寧にお教えいたします。 実務経験を2年積めば、国家資格であるプラスチック成形技能検定が受けられます。取得すれば毎月の給与に10,000円の資格手当が付与されます。 ■魅力 ★製造業務未経験者でも安心の教育体制 ・できることから徐々に独り立ちいただけるよう丁寧に教育いたします。 ※未経験からの入社者も多くご活躍しております。 ・実務経験を積むことで、国家資格（プラスチック技能検定）の取得も可能です。 ★オリジナルのヒット商品多数 ・ネットで話題になった製品もあり、ネットショップでの売れ行き好調です。 ★はたらきかたの改善にも前向き ・残業月平均15H以内 ・業務について十分に習熟するまでは日勤のみ ※現在、夜勤については入社後5年以上程度の熟練の方のみ行い、ご本人の希望を考慮いたします。 ・年間休日数を増やせるよう努めています（2025年→2026年で10日増加）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市小柿3-6-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 246万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します ・大卒以上：20万円 ・高卒以上：19万円 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田メツキ工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市熱田区千年2-8-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田】めっき工程の品質・安全管理◇土日休／転勤無／大手取引あり／老舗65年の安定基盤
      ★アイシン精機や豊生ブレーキ工業など大手お取引多数で安定性〇 ★社長は37歳で、新しい提案も積極的に取り入れる環境です。現場改善を主導でき、自発的な学習姿勢は正当に評価されます。入社3年で主任に抜擢された実績もあり、ゆくゆく品質・分析・開発へとキャリアを広げられます。 ■採用背景： 産業用機械や自動車などに使われる鉄素材の部品に対し、電気亜鉛メッキ加工を行なう当社。株式会社アイシン様など、大手自動車部品メーカーと安定取引を継続し、業績も堅調です。今回は、ライン増設に伴う増員募集。新たな仲間をお迎えし、製造体制を強化したいと考えています。 ■仕事内容： ・機械の稼働状況の管理（電流管理） ・薬品の温度・濃度・pHチェック ・薬品投入（20kg前後の運搬） ・製造部と協力して不良品の早期発見、対策の考案 ■組織構成： ・30代を中心に7名が在籍。 ＼20～30代が当社の60%を占めていますが、基本的には黙々と作業することが多く、集中して業務しやすい環境が整っています／ ■入社後の流れ： ・先輩社員がOJT中心でフォローします。メッキの工程の原理について座学もありますので、安心です。 ＼主任→係長→課長→部長とステップアップが可能で、今回はチームを束ねる係長候補の採用です。／ ■当社の魅力： ＜（1）豊富なキャリアアップ可能＞ ・ゆくゆく品質保証（滴定分析、薬品管理など）や開発などへキャリアチェンジも可能です。資格取得支援制度の充実や、スピーディな設備投資で、働きやすい環境を整えています。 ＜（2）働き方／福利厚生＞ ・年間休日120日／完全週休二日制（土日固定休） ・iDeco/NISAへの奨励金支給／昼食弁当代への補助有 ・年3回の長期連休取得可（年末年始・夏季・GWで9連休取得可） ・日帰りの社員旅行 ・お誕生日のお菓子プレゼント ～20代,30代の社員が多く和気あいあいとした雰囲気で人間関係も良好です～ ＜（3）安定性＞ ・当社は、メッキ加工を行っており、大手自動車部品メーカーと長年取引。現在の量産のメッキ部品をベースに、今後は新たな素材や自動車部品以外の分野へのメッキ技術開拓にも力を入れています。 ・海外ニーズの開拓など、新しい技術の開発により、一層の業務拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田工場 住所：愛知県豊田市駒場町尾片作13-8 勤務地最寄駅：三河線／三河知立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※賞与年2回あり　年間2.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニケミー

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    愛知県名古屋市熱田区伝馬1-11-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／熱田区】環境測定業務※環境分野に興味のある方歓迎／お客様を大切にする風土／年休120日
      ～業務未経験者歓迎／環境測定技術者として、お客様先の「作業環境・個人ばく露・排ガス・臭気・騒音や振動」の測定・調査／産育休実績あり～ ■仕事内容 当社が受託している作業環境測定・環境計量証明事業を中心に、各種環境調査や測定業務を行います。分からないことは先輩にいつでも質問できる環境にあるため、未経験でも安心して取り組むことが可能です。 ■業務詳細： ・お客様の工場などに行き、目的に応じた測定機器や採取機器を用いて、作業環境中の有害物を測定したり採取したりします。 ・測定したデータや採取したサンプルを社内に持ち帰り、分析/評価/報告書作成を行います。 ■業務の特徴： 作業環境中の有害物の存在状態を測定・分析・評価し、作業環境が良好であるか、改善措置が必要であるか確認するのが主な業務です。作業環境測定を通じて、そこで働く人たちの健康守ることに貢献します。※訪問は愛知県内が主で、遠方でも東海3県内です。 ■入社後の流れ： 入社後3か月は作業環境測定や個人ばく露測定の補助業務から始めていただき、その後、半年～１年かけて一通りの作業や知識を勉強しながら業務を覚えていただきます。1年後には作業環境測定士の資格を取得し、作業環境測定士の有資格者として活躍していただきます。 ■組織構成： 配属予定のチームは、リーダー34歳、メンバー20代～30代で計3名のチームです。部署全体でも11名で平均年齢35歳と若い組織なのでコミュニケーションもとりやすい環境です。 ■同社の特徴： ・受託分析を特徴としており、お客様の要望に対し、不良の原因調査／分析方法の提案／結果から導かれる考察の提供など、幅広く対応することができます。 ・親会社のない独立系の環境分析企業のため、幅広いお客様とのお取引が可能です。お客様第一主義を重視しており、お困りごとに対し、カスタマイズをして１to１のサービス提供ができることが大きな強みです。 ・完全週休2日(年休120日)／フレックス制度導入／１時間単位の有給取得など、働き方がクリーンな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・7月）　2024年実績 4.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】材料分析技術者◆裁量を持って働けます◆年間休日120日◆幅広い材料を扱うことが可能
      ～創業から50年、蓄積した知見で理化学分析をワンストップで提供し、更なる発展に努める／環境分析と特殊分析どちらも行う技術力と対応力の高さが当社の強み／産育休実績あり～ ■業務内容： 主にメーカーの品質管理、開発、生産技術部門などからのご依頼をもとに、各種材料の分析・調査をご担当いただきます。樹脂、金属、繊維、セラミックスなど扱う材料は様々です。 ・FE-SEM（電解放出形走査電子顕微鏡） ・FE-EPMA（電解放出型電子線マイクロアナライザー） ・FT-IR（フーリエ変換赤外分光光度計） ・GC／MS（ガスクロマトグラフィー質量分析） ・X線回析装置など ■魅力： ・約3年で自分の裁量で仕事を進められるようになり、専門性を高めながらキャリアを構築できます。 ・最新の分析機器を使用した技術力向上の機会が豊富にあります。 ・メーカーの品質管理や開発に貢献する、社会的意義の高い仕事です。 ・プライベートも大切にできる働き方を重視した職場環境です。 ■配属先情報： 男性7名（50代2名、40代2名、30代1名、20代1名） 女性7名（40代1名、30代4名、20代2名） ■当社の特徴： ・受託分析を特徴としており、お客様の要望に対し、不良の原因調査／分析方法の提案／結果から導かれる考察の提供など、幅広く対応することができます。 ・親会社のない独立系の環境分析企業のため、幅広いお客様とのお取引が可能です。お客様第一主義を重視しており、お困りごとに対し、カスタマイズをして１to１のサービス提供ができることが大きな強みです。 ・年間休日120日／1時間単位の有給取得など、働き方がクリーンな会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：勤務地は熱田区に限られます
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～255,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年約4.9ヶ月分 ■その他固定手当：物価手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中野産業

    建材 （商社）
    滋賀県野洲市堤10-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【滋賀／野洲】生コンクリートの品質管理※機械操作・検査・入力◇転勤無／残業10H／連休有
      ★残業１０時間程／教育体制充実で未経験でも安心！／経歴不問の人柄採用！／長期休暇あり／安定性◎★ ■業務内容 主に建設業向けに生コンクリートを製造販売する当社にて、生コンクリートの品質検査の業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ★生コンクリートとは？★ 道路・トンネル・ダムなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です。材料は主に水・砂利・薬品です。それらの配分や種類により性質も大きく変化します。季節や使用される場所によって配分など調整する必要があり、最適な生コンクリートにするべく品質試験や建設現場での製品試験を行います。製品試験を繰り返し、より高性能で環境や季節ごとに合わせた製品作りを行います。 ■業務詳細 ・規格にあった生コンクリートの製造を行うための機械オペレーション ・機械のメンテナンスや点検など ・試験データの入力（Excel定型フォーマットあり） ■入社後お任せする業務 当面は先輩とマンツーマンで行動し、知識や仕事内容を覚えていきます。まずは試験室業務として、品質検査の業務に携わってもらいます。知識を付けた後は、簡単な現場から先輩に同行し、オペレーターとしての業務を身に付けていきます。製造に関する一連の業務を覚えたのちに、再度試験室での検査担当の業務をお任せします。1人で担当できるまでは数か月程度の時間がかかります。一人前に業務ができるまでは2年程が目安です。 ■業務の流れ ▼工場にて生コンクリートを作り、ドライバー担当がミキサー車で運搬し荷下ろしします。 ▼調達資材や出荷製品が規格に適応しているかの管理を行うため、試験機を使いコンクリートの水分や塩分濃度を測定します。 ▼測定完了後次の現場へ向かい、同様の測定を行います。 ▼帰社後は試験室でも材料検査を実施します。 ・対象エリア：事務所より90分以内 ※JIS規格に基づき製造開始(練り混ぜ)から打込み終了まで時間内に完了する実用があるため、基本的は近場のエリアとなります。 ■組織構成 現在品質管理担当は50代前半の社員が1名で担当しており、その他事務サポートの方が1名活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市堤10-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～312,000円 ＜月給＞ 218,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2.5ヶ月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎【滋賀／野洲】生コンクリートの品質管理※機械操作・検査・入力◇転勤無／残業10H／連休有
      ★残業１０時間程／教育体制充実で未経験でも安心！／職種未経験歓迎！／長期休暇あり／安定性◎★ ■業務内容 主に建設業向けに生コンクリートを製造販売する当社にて、生コンクリートの品質検査の業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ★生コンクリートとは？★ 道路・トンネル・ダムなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です。材料は主に水・砂利・薬品です。それらの配分や種類により性質も大きく変化します。季節や使用される場所によって配分など調整する必要があり、最適な生コンクリートにするべく品質試験や建設現場での製品試験を行います。製品試験を繰り返し、より高性能で環境や季節ごとに合わせた製品作りを行います。 ■業務詳細 ・規格にあった生コンクリートの製造を行うための機械オペレーション ・機械のメンテナンスや点検など ・試験データの入力（Excel定型フォーマットあり） ■入社後お任せする業務 当面は先輩とマンツーマンで行動し、知識や仕事内容を覚えていきます。まずは試験室業務として、品質検査の業務に携わってもらいます。知識を付けた後は、簡単な現場から先輩に同行し、オペレーターとしての業務を身に付けていきます。製造に関する一連の業務を覚えたのちに、再度試験室での検査担当の業務をお任せします。1人で担当できるまでは数か月程度の時間がかかります。一人前に業務ができるまでは2年程が目安です。 ■業務の流れ ▼工場にて生コンクリートを作り、ドライバー担当がミキサー車で運搬し荷下ろしします。 ▼調達資材や出荷製品が規格に適応しているかの管理を行うため、試験機を使いコンクリートの水分や塩分濃度を測定します。 ▼測定完了後次の現場へ向かい、同様の測定を行います。 ▼帰社後は試験室でも材料検査を実施します。 ・対象エリア：事務所より90分以内 ※JIS規格に基づき製造開始(練り混ぜ)から打込み終了まで時間内に完了する実用があるため、基本的は近場のエリアとなります。 ■組織構成 現在品質管理担当は50代前半の社員が1名で担当しており、その他事務サポートの方が1名活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市堤10-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2.5ヶ月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリベスト株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    滋賀県野洲市三上2110
    • 設立 1966年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／東近江※転勤無】製造スタッフ※未経験歓迎◆賞与最大4回／土日祝休み／年休120日／残業10h
      【未経験歓迎◎／転居を伴う転勤なし／腰を据えて長期就業できる環境/年間休日120日／残業10時間ほど／主要製品国内シェア80％で身近に使われています◎】 ■業務詳細： ガラスペーパーやカーボンペーパーなどの無機繊維紙を製造する工場にて、製造スタッフの下記いずれかの業務を担当していただきます。 ・原材料投入 ・目視、検査装置による検査作業 ・仕上げ包装作業 ＜製品が使われているところ＞ ・住宅の床材のシート ・タイルカーペット ・空気清浄機のフィルター　など ■入社後の流れ： 先輩社員が丁寧に指導しますので製造職未経験でも問題ありません。 異業種からの転職者も多数おり、それぞれが強みを生かして活躍しています。前職が製造業経験者の方から、美容師さん、車の整備士さん、営業職の方まで様々な方がご活躍中です！未経験からでも経験を積み、いずれはリーダー、ライン長とステップアップしていけます。 ■組織構成： ＊能登川工場…60名 3交替で3ラインあり、1班は6～7名で構成されます。 （班長1名、樹脂調合1名、原料投入1名、検査1名、仕上げ2名） ＊20～30代男性が多いです。 ■会社説明： 当社の製品はガラス繊維やカーボン繊維などを当社独自の技術でペーパー化したもので、建材・家電・産業資材など幅広い分野で活用されています。 主要製品の国内シェアは80％以上と業績も安定しており、安心して長期的に働いていただけます。 ■会社の魅力： ・賞与最大4回（昨年度実績） ・年間休日120日以上（2024年度123日） ・月平均残業時間10時間程度 ・有給消化率70％以上 ・長期休暇あり ・資格支援、家族手当など福利厚生充実 ・分からないことは相談しやすい環境 ・定期的な面談や従業員サーベイに力を入れており風通しの良い社風 ※通常、土日を含む勤務はございません。ただし、金曜日に夜勤シフトが組まれた場合、土曜日の一部時間帯（深夜～早朝）に勤務が発生する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 能登川工場 住所：滋賀県東近江市種町72 勤務地最寄駅：JR線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,100円～222,100円 その他固定手当/月：63,000円 ＜月給＞ 241,100円～285,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により異なります。 ※業績により決算賞与あり（2024年実績：定期賞与2回＋決算賞与2回） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■交替勤務手当（夜勤3,500円／日、昼勤1,500円／日、朝勤1,000円／日） ■輪番手当（1,000円／日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京阪運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県湖南市石部北3-2-26
    • 設立 1964年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／伏見区】製造管理職候補※プレキャストコンクリート二次製品／バイク車通勤可／年収500万円～
      ～製造部門の責任者候補（管理職候補）求人／年収500万円～1000万円可能（経験スキルによる）／バイク・車通勤可能（無料駐車場有）／退職金制度有～ ■募集背景： ・今回の募集は、製造事業全体の収益性向上を図るため、製造工程の最適化（製造レベルの引き上げ）を図り、取引先より高単価商品の受託を目指すことをミッションとしています。コンクリート製品の開発設計経験のある方を求めています。 ■職務概要： ・当社の製造管理責任者候補として高層マンションや学校、病院などに使われるコンクリート2次製品（柱、梁、床など）の製造や搬出に関わる現場の業務管理や生産管理、並びに現場スタッフのマネジメントをお任せします。 ※下記の作業は現場スタッフが主体となって対応します。 <管理現場の業務内容詳細> 【製造業務】 ※以下の流れでコンクリート2次製品の製造を行なっています。 ・型枠の清掃 ・型枠の組立て ・鉄筋の挿入 ・コンクリートの投入・打設 ・脱型（製品の取り出し） ・製品の仕上げ 【フォークリフト業務】 ・フォークリフトや門型クレーンを用いて、コンクリート2次製品の整理・整頓、トラックへの積込み作業を行ないます。 ■配属先情報： ・京都営業所は現在約50名の社員が在籍しており、うち製造部は現在8名（社員6名、アルバイト2名／男性6名、女性2名／年齢層20代後半～70代前半まで）の従業員が活躍しています。 ■入社後の流れ： ・まずは今までの経験知識を活かし、従業員からのヒアリング等、現場の状況把握からスタートしてもらいます。製造工程などにおかる現状課題等の洗い出し、ソリューション案などを検討し、社長との協議を重ねてもらいます。 ■当社について： ・弊社は、昭和38年創業以来“顧客企業様への信頼確保と社員の幸福”を会社の基本理念として今日まで“地道で決め細やかなサービス”を提供するをモットーとして参りました。創業当時から、一貫して重量物の運搬・施工に特化し、主に近距離輸送を手がけて参りましたが、平成16年には長距離・ネットワーク輸送を得意とする運送会社と合併し、多様化する物流ニーズに柔軟に対応でき得る体制を整えました。
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市伏見区淀生津町16 勤務地最寄駅：京阪線／淀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～566,000円 固定残業手当/月：92,000円～184,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（年間総計：50万円～100万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイクロ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市熱田区沢上2-8-9（本社）
    • 設立 1952年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • めっき加工スタッフ／未経験歓迎／年間休日120日／残業少なめ
      • NEW
      【当社について】 設立から70年以上にわたり、金型や機械部品の「めっき加工」を手がけてきた株式会社テイクロ。 現在は国内4拠点、海外9拠点を展開し、トヨタや日産、ホンダなどの自動車メーカーをはじめ、食品や医療など多岐にわたる業界の大手企業と安定した取引を続けています。 幅広い業界のモノづくりを支える技術力が評価され、業績は安定。未経験からじっくり技術を身につけ、長く活躍できます。 【めっき加工って、どんな仕事？】 めっき加工と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な知識や経験は必要ありません。金属やプラスチックの表面に、薄い膜をコーティングし、傷やサビに強くすることで、製品の品質を高める技術です。 私たちがめっき加工した部品は、自動車をはじめ、暮らしに欠かせないさまざまな製品を支える重要な役割を担っています。 【具体的な仕事内容】 4名～5名のチームで協力しながら、自動車のボディ製造に使われる金型や、小さな機械部品のめっき加工を担当します。業務は一つずつ覚えていけば大丈夫。常に先輩メンバーが近くにいるので、困ったことがあればすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。 ＜仕事の流れ＞ ▼表面を整える まずは金型や部品を磨き、めっきがきれいにつくように準備します。 ▼めっき加工 クレーンを使って製品を専用の薬液に入れ、電気の力で表面をコーティングします。 ▼洗浄・乾燥 加工後の製品をきれいに洗い、しっかり乾燥させます。 ▼仕上げ・チェック 最後に表面を丁寧に磨き、ムラや傷がないかを確認します。 【入社後は】 まずは安全教育を受講。その後は各部署を順番に経験しながら、仕事を覚えていきます。各部署では約1カ月かけて先輩がマンツーマンに近い形でサポート。実習用の部品を使って練習ができるため、基礎から学びスキルを磨けます。
      【愛知県東海市／マイカー通勤OK・駐車場あり／U・Iターン歓迎】 【勤務地／本社工場】 愛知県東海市南柴田町トノ割266-6 ＜アクセス＞名鉄常滑線「名和駅」より車で6分 【受動喫煙対策】あり（社内分煙）
      月給22万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します ※時間外手当は別途全額支給します
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    株式会社三五

    自動車部品メーカー
    愛知県みよし市福田町宮下1-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,907名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全47件
    • 【愛知】品質管理（非破壊検査）◆新事業FP35の立ち上げメンバー／JIS認証取得を担う中核人材
      ～創業約100年の安定基盤／新事業立ち上げメンバー／JISZ2305（渦電流検査）資格を活かせる／社内初の有資格者として活躍～ ■業務概要 三好工場にて、当社の新事業である建築用鋼管「FP35」の品質管理業務を担当いただきます。 FP35の生産開始に伴い、JIS認定工場としての認証取得および維持管理を推進するため、JISZ2305 非破壊検査（渦電流検査）ランク2以上の資格をお持ちの方を募集します。 現在、社内に同資格の保有者はおらず、本分野の第一人者として専門知識を発揮しながら、新事業の立ち上げに中核メンバーとして参画いただきます。 ■業務詳細 三好工場におけるFP35（建築用鋼管）の品質管理業務をお任せします。 （1）JIS認証取得・維持管理業務 ・JIS認定工場認証取得に向けた品質体制構築 ・認証審査対応および関連資料作成 ・認証取得後の維持管理業務 ・品質規格や社内標準類の整備 （2）非破壊検査業務 ・JISZ2305に基づく渦電流検査の運用管理 ・検査結果の評価および判定業務 ・製品品質の確認、検査工程の改善活動 （3）品質管理業務 ・FP35製造工程における品質管理および品質保証業務 ・品質データの収集、分析および改善提案 ・製造部門と連携した品質向上活動 ・品質不具合発生時の原因調査および対策立案 （4）人材育成・教育業務 ・非破壊検査に関する社内教育の企画・実施 ・品質に関する知識・ノウハウの展開 ・将来的な後進育成および体制構築 ■仕事の魅力 ・新事業立ち上げに携われる FP35は当社の新たな成長事業です。品質管理の観点から事業基盤づくりに携わり、事業の成長に直接貢献できます。 ・専門資格を最大限活かせる JISZ2305（渦電流検査）の専門知識を活かし、認証取得から品質管理体制の構築まで幅広く担当いただきます。 ・社内第一人者として活躍できる 現時点で社内に同資格保有者はおらず、専門分野のリーダーとして裁量を持って業務を推進できます。 ・教育・育成にも関われる 将来的には社内教育の講師として活躍いただき、組織全体の品質レベル向上にも貢献いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三好工場 住所：愛知県みよし市三好町井ノ口47番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,200円～412,000円 ＜月給＞ 282,200円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賞与実績：2025年度実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】新燃料分野（水素他）における新製品開発◆独立系大手自動車メーカー／年収500万～
      • 締切間近
      ◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資 ■仕事内容： 新燃料分野（水素他）における開発動向調査と重点新製品開発の推進を担っていただきます。 ■具体的には： ・新製品、技術開発動向調査（新燃料分野の動向・技術課題等の調査と情報の整理） ・水素生成、貯蔵、輸送に関する製品・技術開発 ・CO2回収、貯蔵、利用に関する製品・技術開発 ・熱マネージメント技術を活用した新製品開発・技術開発 ⇒　上記内容より、開発テーマアップし、主担当として開発推進 ■当ポジションの魅力： 将来の柱となる製品・技術開発の為、重要な業務となります。 色々な技術開発にチャレンジでき、市場動向、技術、思考の幅が広がり、新製品・新技術の創出だけでなく、エンジニアとして大きく成長ができると思います。 ■新製品開発Gの組織 組織のミッション：将来へ向けた差別化・競争力のある技術開発を推進する ◇G長1名、担当5名 ◇20代1名、30代3名、40代2名 ◇男女比率　5：1（女性） ◇中途比率（新卒：中途）4：2 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田工場 住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町三丁目1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,400円～363,300円 ＜月給＞ 262,400円～363,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賞与実績：2025年度実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東電化ファインテック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    三重県伊賀市四十九町2397
    • 設立 1937年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三重/伊賀※転勤無】品質管理（酸化鉄など）◇分析・検査業務から担当◇土日祝休◇創業100年以上
      【OJTで丁寧にサポート／ISOや品質改善など上流業務でも経験が積める環境／残業20h以内・年間休日122日／家族手当、住宅手当あり／老舗×安定企業で長く働ける】 ■職務概要： 創業100年以上にわたりベンガラの製造・販売を手掛けてきた当社にて、品質保証業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、主力事業であるベンガラ製品または新規事業であるキャリア鉄粉の品質保証を担当いただき、製品品質の維持・向上を通じて事業成長を支えていただきます。 ■ベンガラとキャリア鉄粉について： ベンガラは長年にわたり安定した需要を誇る当社の主力製品です。また、近年事業譲渡により新たにキャリア鉄粉事業を開始し、安定した事業基盤と成長性を兼ね備えた事業展開を行っています。 ▼具体的には： ・製品の分析、検査業務 ・品質基準に基づくデータの確認・管理 ・ISOの運用・管理 ・顧客からの調査依頼や問い合わせ対応 ・材料仕様書、工程指示書、試験成績書など各種書類の作成 ・品質課題の原因調査および改善活動 ※クレーム対応が発生する場合もありますが、頻度は年に数回程度です。急な休日出勤や夜間対応はありません。 ■入社後について： まずは分析・検査業務からスタートし、製品知識や品質保証の基礎を習得いただきます。先輩社員によるOJTのもと、品質保証として必要な知識や業務の流れを段階的に学べるため、職種未経験の方も安心してチャレンジいただける環境です。 ■組織構成： 環境安全品質保証部には、部長1名、課長2名、メンバー3名、パート社員2名が在籍しています。（20代～50代） ※年齢や性別を問わず活躍できる環境で、女性課長も在籍。実力や意欲に応じて、責任ある業務を任せる風土があります。 ＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇年間休日122日（土日祝休み）でワークライフバランス◎ ◇残業月20時間以内でプライベートも充実 ◇創業100年以上の老舗企業で安定した働き方が可能 ◇ベンガラ事業も展開しており業績安定 ◇ニッチな分野での専門知識を身につけられる ◇品質保証業務を通じてスキルアップが可能 ◇ISOの運用管理や顧客対応など多岐にわたる業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市四十九町2397 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり5,000円～12,000円（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/伊賀※転勤無】新規事業の製造オペレーター◇日勤のみ・土日祝休◇創業100年超の安定メーカー
      【第二新卒歓迎！／残業平均20h×年間休日122日×夜勤なし×転勤なし／複写機やレーザープリンターには欠かせないキャリア鉄粉の製造職／道路や建築材料に使う製品が主力！／入社後は機械操作や保全業務からお任せ／家族手当、住宅手当あり／東証プライム上場G】 ■当社について： 当社は、三重県伊賀市に本社を置く創業106年の鉄系製造メーカーです。 主な取扱商材は、ベンガラです。ベンガラは、道路や建築材料の着色として使われております。 今回は、新規事業を立ち上げに伴い、製造オペレーターの採用です。 ■新規事業について： 昨年度より、関東電化工業より事業譲渡を受け、新規事業を立ち上げました。複写機やレーザープリンターなどの電子写真方式の印刷機で使用されている、トナーを運ぶ役割を担う磁性材料「キャリア鉄粉」の製造をしております。 25年度は新規事業の安定化を図り、26年度より独自性を生み出し、新しいマーケットの開拓を行い、事業拡大に向けて取り組んでまいります。 ■業務内容： 〈入社後に任せる業務〉 ・PC入力作業 ・保全業務 ・新規事業製造業務全般 〈将来的にお任せする業務〉 ・現場リーダー（監督職※特に安全管理業務） ・試運転計画立案、管理業務 ※設備変更や新規の設備を創設した場合 〈製造工程について〉 ・混合→2種類以上の材料を混ぜ合わせ、均一な状態にする作業 ・分級→粉体や粒子を大きさによって複数のグループに分ける作業 ・熱処理→加熱・冷却することで、材料の性質を変化させる加工作業 ・粉砕→元の大きさよりも小さくする作業 ■研修制度について： OJT研修を中心に3ヵ月間の現場トレーニングを実施。その後、認定試験を受けていただき、独り立ちしていただきます。 ■組織構成： 【20代～50代の幅広い社員が活躍中】 ・幹部職、管理スタッフ　３名 ・オペレーター　　　　 13名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市四十九町2397 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり4,000円～9,500円（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瓢屋

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市熱田区神宮3-10-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜第二新卒・未経験歓迎！＞【桑名】技術開発（砂の開発・研究・管理）◆年休125日・残業10H
      ◇鋳物砂・鉱物資源の技術開発／創業95年・大手メーカーと直接取引／年休125日・残業10H程度／安定性と働きやすさを両立した環境で技術職にチャレンジしたい方へ～◇ ★この求人のポイント ・未経験から育成前提の募集。文系・第二新卒も活躍中◎ ・年休125日／残業10H程。仕事も私生活も大切にできる ・創業95年。大手自動車メーカーと直接取引する安定基盤 ■仕事内容 1930年の創業以来、私たちは鋳物砂を中心に、日本のものづくりを足元から支えてきました。島根県「三子山鉱山」、栃木県「日瓢鉱山」を保有し、品質にこだわった素材開発を行っています。 今回お任せするのは、鋳物砂やモルタルなどの「素形材」開発・管理業務。 専門知識は入社後に習得可能なため、未経験でもご応募頂けます。 ★入社後まずお任せする業務 ・鋳物砂、モルタル等の配合・製造プロセスの基礎業務 ・ISO関連資料、SDS、QC工程表などの文書管理・作成補助 ★将来的に挑戦できる業務 ・海外調達品の調査・評価 ・DX／IoTを活用した業務改善、簡易アプリ作成 ・企画立案、データ・資料作成 等 ◎SNS活用やDX推進にも注力中。新しいことに挑戦したい方歓迎！ ■育成体制 入社後は1か月の座学研修＋OJTからスタート。先輩のサポート業務から始め、未経験でも無理なく成長できます。 ■働きやすさ ・完全週休2日制／年間休日125日 ・残業月10H程度 ・賞与・昇給あり、有給取得も推奨 ■組織構成 技術開発部7名（30代中心）で、質問しやすい落ち着いた職場です。 ■会社の魅力 ・「やりたい」を尊重する社風で、得意分野を伸ばせる ・大手自動車メーカーと直接取引し、日本のものづくりを支える ・未経験から専門技術を身につけ、長く働ける安定環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桑名事業所（工場併設） 住所：三重県桑名市桑部1053-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／在良駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計1.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名神化学株式会社

    印刷
    大阪府東大阪市高井田本通7-1-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県甲賀市】＜未経験歓迎＞スリッター機オペレーター◇年休121日／マイカー通勤可
      ■仕事内容： ・印刷されたフィルムを製品サイズに切断する、スリッター機のオペレーター業務です。慣れてくれば機械を1台お任せします。 ・慣れるまで丁寧に指導します。 ・応募前の職場見学歓迎します。(事前にお電話下さい。) ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が仕事の流れを1から丁寧にレクチャーいたします。マニュアルもあり、メンターもつきますので、初めての方でもご安心ください。実際に現社員の9割以上が職種未経験からのスタートです。 ■会社の特長： 大手食品、医薬品のメーカーと主に取引していて、工場内外の環境基準を厳しく設定し、ISO品質9001、軟包装衛生協議会の認定工場の資格を有しています。 ■業務環境： ＊制服は支給で、空調も完備されています。 ＊個人ロッカーや食堂などの社内設備あり ＊健康保険や年金制度、交通費支給、年間休日121日以上 充実した福利厚生を提供しています。 ■業務の魅力： ◎印刷は奥が深く、前日と全く同じ条件で印刷しても、なかなか同じようには仕上がりません。ほんの少しの温度、湿度でも大きく変わってしまいます。そんな生き物を扱うような奥深さがあります。 ◎食品関係の印刷が多いため、スーパーやコンビニで自身が印刷した商品が並んでいるとどこか誇らしい気持ちになります。 ■組織構成： 社員42名、派遣5名の計47名が所属しています。平均年齢は約43歳で、経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、若手社員も積極的に意見を出し合える風通しの良い職場環境です。 ■会社の特長： 当社の特徴は環境や人体にやさしい「水性グラビア印刷」を行っていることです。また、工場内外の環境基準を厳しく設定し、ISO品質9001、軟包装衛生協議会の認定工場の資格を有しています。お取引先としては、大手食品、医薬品のメーカーと主に取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀 住所：滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-9 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 317万円～396万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■その他固定手当：食事手当5,000円／住宅手当3,000～8,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,000円～13,000円 ＜想定月額＞ 185,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　1月あたり1,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：有　年2回　計4.32ヶ月分（前年度実績） ■精皆勤手当：最大8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＧＳＢ株式会社

    サブコン
    滋賀県甲賀市水口町酒人559
    • 設立 1967年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験【滋賀三雲／転勤無】正社員・TOTO製造オペレーター◆土日休み／年休123日／年3回10連休
      【★未経験・第二新卒OK★TOTO衛生陶器の製造オペレーター！年休123日・土日休み！年末年始・GW・お盆は10連休／車通勤◎駐車場無料・交通費支給あり】 ＼魅力ポイント／ （1）TOTO株式会社と長年取引あり！直請100％で安定した経営基盤あり （2）年3回の10連休あり★TOTOと同じカレンダーのため、年休123・土日休となり、年末年始・GW・お盆は工場の整備があるので10連休！プライベート時間もしっかり確保できます！ ■夜勤は3週間に1回の頻度！ 残業なしの3交代制でシフトは3種類！下記の順で週ごとに回すので、夜勤シフトは3週間に1回のため生活安定させやすい◎ （1）6：45～15：15 （2）14：45～23：10 （3）22：45～7：10 ★こんな方歓迎です★ ◎正社員で安定して働きたい方 ◎将来的にリーダーなど役職も担いながらキャリアアップしたい方 ■働き方： ・年休123日（土日休） ・シフト制ですが、1年間のスケジュールが出ており予定立てやすい！ ・有給取得平均11日！…家族との予定など、休みを取りたい場合はいつでも申請可能！1週間前など直前申請でも取得可能です★ ・車通勤OK！駐車場あり◎ ■仕事内容： TOTOの滋賀工場にて衛生陶器の製造オペレ ーター業務をお任せします！ ・機械ではできない細やかな作業 ・製品の点検 ・製造機械の管理、メンテナンス ・機械トラブルなどの対処　など ■特徴： ・入社後は、10工程ほどある各現場作業を順に覚えていただきます。1工程マスターするのに平均3～6か月ほど！どんどん手に職をつけていくことができるので成長を実感しながら働けます ・1チーム約10～20名体制！そのため有給取得もしやすい ＜将来的には…＞ 1グループ20名程度のマネジメントをお任せしていきます！ ・オペレーション業務の指導 ・メンバーの勤怠管理 ・業務の効率化　など ★年1回「効率化や成功事例」などをTOTOへ共有する場もあり、評価につながれば臨時報酬もあります★ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湖南事業所 住所：滋賀県湖南市朝国1番地 勤務地最寄駅：JR線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～239,230円 その他固定手当/月：34,170円 ＜月給＞ 209,170円～273,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7、12月)※前年実績2.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚オーミ陶業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市中央区大手通3-2-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀／信楽町】陶製品工場の工場長候補◆属人化解消・人材育成／陶板技術を次の世代へつなぐ◎／大塚G
      □■大塚グループ／陶板技術を活かした製品開発とものづくりを手がける企業／大型陶板・建築用テラコッタ・アート作品・文化財の記録保存製品など独自性の高いものづくりに携われる環境■□ ◎経験を活かし、製造現場の仕組み・管理方法・人材育成・業務改善など新たな体制づくりに裁量を持って関与できる ◎長年蓄積してきた職人の技能と、工程管理・品質管理などの科学的、論理的なアプローチを組み合わせ、当社の技術継承という重要な役割を担える ■業務概要： 信楽工場における製造部門の責任者として、工場運営全般を担っていただきます。 入社後は、当社の製品、製造工程、固有技術について理解を深めていただき、現工場責任者や各工程の担当者と連携しながら、段階的に工場運営を引き継いでいただく想定です。 ■ミッション： ・安定した工場運営の実現 ・属人化の解消と技術継承 ・人が育つ製造組織づくり ・現場と経営をつなぐこと ■業務詳細： ◇工場全体の生産計画、工程、納期、品質、原価の管理 ◇製造部門の方針・目標設定と進捗管理 ◇品質問題や生産上の課題に対する原因分析、改善策の立案・実行 ◇設備管理、設備保全、修繕・更新計画の策定 ◇原材料・資材の購買、在庫管理の統括 ◇労働安全、作業環境、法令順守に関する管理 ◇製造現場の業務標準化、作業手順書・技能基準の整備 ◇特定の社員に依存している技術・業務の見える化と属人化解消 ◇多能工化、技能伝承、人材育成計画の策定と実行 ◇製造部門の管理職・リーダー・スタッフの育成 ◇新製品、新技術、設備導入等のプロジェクト推進 ◇経営層への工場運営状況、課題、改善施策の報告・提案 ◇営業、開発、管理部門等との社内調整 ■歓迎条件： ・工場長、製造部長、生産管理責任者等の経験 ・多品種少量生産または受注生産型工場でのマネジメント経験 ・技能継承、多能工化、業務標準化を推進した経験 ・品質管理体制や生産管理体制の構築・改善経験 ・設備保全、設備導入、工場レイアウト改善の経験 ・原価管理、購買、在庫管理の経験 ・QC検定、工程管理、公害防止管理者等の資格 ・陶磁器、セラミックス、建材、窯業などに関する経験・知識 ・ISO等の品質マネジメントシステムに関する経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 信楽工場 住所：滋賀県甲賀市信楽町柞原926 勤務地最寄駅：信楽高原鐵道線／信楽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与、担っていただく役割を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東山紙工株式会社

    製紙・パルプメーカー
    京都府京都市東山区本町9-133
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／大津※転勤なし】段ボール製品の製造・加工補助◇創業65年の安定企業／残業月20時間以内／
      ◇◆地元で安定して働きたい方へ／創業65年の安定企業／スキルアップ◆◇ ■業務概要： 段ボールケースの製造から組立、包装資材・パッケージなどのデザイン・印刷物まで一貫して手がける紙製品専門メーカーである当社にて、加工補助のお仕事をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 段ボールの製造工程において、機械に段ボールシートをセットするお仕事をお任せいたします。 シートに印刷／裁断／プレス加工／糊付けを行うことでお客様のニーズに沿った寸法・形状のものを製造し仕上げます。その過程で様々な機械を使いますので、その機械にセットしていただくお仕事です。 ※シートは重いので、体力に自信のある方は大歓迎です。 ■入社後について ひとり立ちするまで、1人で作業をお任せすることはありません。機械を操作するオペレーターの指示にしたがって進めていただきます。現在活躍中の社員にも、未経験入社の者が多くおりますので、ご安心ください。 ■将来的には 補助としてご活躍いただけますと、1年程度で機械を操作するオペレーターへチャレンジすることも可能です。頑張りはきちんと評価される環境です。 ■企業概要： 当社は、滋賀県に本社を置く創業65年の段ボールや紙製パッケージの総合メーカーです。設計から印刷、トムソン加工、貼り組みまで一貫生産を行い、包装資材やラベルなど幅広い製品を提供しています。滋賀・京都エリアの食品・工業業界のお客様と安定した取引があり、品質と納期を重視した体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県大津市 住所：滋賀県大津市月輪1丁目12-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～400,000円 ＜月給＞ 201,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■年収例： ・入社3年／400万円以上可能 ・入社5年／450万円以上可能 ※頑張りをしっかり評価してもらえる会社です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツジトミ

    繊維メーカー
    滋賀県東近江市猪子町85
    • 設立 1930年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/東近江市※未経験歓迎】不織布製品の製造スタッフ◆創業200年／年休121日／資格取得支援有り
      ◆◇1817年創業の老舗安定メーカー／歴史あるグローバル企業／転勤無し／フォークリフト資格取得支援有り／家族手当有り／5時～23時の２交代制／各種休暇制度豊富◇◆ ■同社HP： https://www.tsujitomi.com/　 ■職務概要： 製造現場オペレーターとして、製造、検査、運搬に関する業務をお任せします。今回は急な受注増見込みのため、新たな人材を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・製造...原料の調合、投入、機械の操作 ・検査...製品製造時のキズ・異物等の目視検査 ・運搬...製造した製品の保管場所への移動 ・フォークリフトの操作（入社後資格取得可） ■同社製造の特徴： 製造グループは生産設備の世話役です。 大きな設備が毎日同じ条件で生産してくれますが、天候や原材料のわずかな違いで商品の仕上がりは変化します。 ツジトミの商品が安定した品質である理由は、私たち人間の目と種々の計測器によりチェックし、都度微調整を加えているからです。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員が丁寧に指導し、フォークリフトの資格取得も支援します。未経験でも安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、製造現場のリーダーとしてチームの管理や改善提案などもお任せします。 ■組織体制： 製造現場には約50名のスタッフが在籍しており、平均年齢は44歳です。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、和気あいあいとした職場環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1817年創業の歴史ある企業であり、200年以上にわたり事業を続けてきました。自動車部材や生活日用品など多岐にわたる不織布製品を製造し、中国やベトナムにも進出するグローバル企業です。年休121日（土日休み）で、育児や介護休業など働きやすい環境も整えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市猪子町85 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／能登川駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）／屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～250,000円 ＜月給＞ 203,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は実務経験、能力を総合的に判断して決定します。 ・賞与：7月・12月（実績4.75ヶ月／年） ・昇給：毎年5月 【諸手当】 通勤手当／役職手当／残業手当／交替手当／扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TANAＸ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438
    • 設立 1951年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全15件
    • 【京都／宇治田原】機械オペレーター◆未経験歓迎／夜勤なし／年間休日122日・土日祝休み／福利厚生充実
      【正社員／長期就業しやすい環境／福利厚生◎／資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業】 ＼こんな方におススメな求人です／ ・夜勤のない働き方へ変えたい方 ・京都で腰を据えて働きたい方 ・安定企業で長期就業したい方 ■募集背景： 同社は創業以来「包装」「梱包」「物流」「プロモーション」を軸に事業を展開してきました。 物流業界で広く使用されている巻きダンボール『クレダンR』をはじめ、包装資材や物流ソリューションの提案・製造を手掛け、全国のお客様の物流課題を支えています。 近年は物流業界における省人化・効率化ニーズの高まりを背景に受注が安定しており、生産体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 機械オペレーターとして、段ボール製品や包装資材の製造業務における機械操作やメンテナンスを行っていただきます。 製造ラインの安定稼働を支える重要なポジションです。 入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せし、先輩社員によるOJTを通じて徐々に業務を習得いただきます。 ■業務詳細： ・製造機械の操作 ・製品の品質確認 ・機械の調整 ・簡易メンテナンス ・生産準備および段取り替え ・製品加工業務 ・生産設備の日常点検 ＜取り扱い設備＞合紙機（紙同士を貼り合わせる機械）／トムソン打ち抜き機／ダンボールシート製造機／ダンボール印刷機 ■入社後の流れ まずは安全教育や製品知識の習得からスタートします。 その後は先輩社員によるOJTを実施し、 ▼製品知識習得 ▼機械操作の補助 ▼段取り替えや簡単な調整作業 ▼機械オペレーターとして独り立ち という流れで段階的に成長いただきます。 業界未経験や職種未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■当社について 当社は、 ・プロモーションプランニング ・包装／梱包改善 ・物流ソリューション ・コンシューマー事業 の4つの事業を展開しています。 包装資材メーカーでありながら、自社工場・物流ノウハウ・プロモーション企画機能を併せ持つことが大きな強みです。 北海道から九州まで全国に拠点を展開し、多くの企業の物流・販売促進活動を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：京都府綴喜郡宇治田原町岩山釜井谷1-15 （宇治田原工業団地） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～251,000円 ＜月給＞ 201,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂井印刷所

    その他メーカー
    大阪府大阪市都島区友渕町3-2-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎】印刷オペレーター◆夜勤無／アルバイト経験のみ歓迎／残業月20時間／年間休日120日
      ～アルバイト経験のみ可／完全未経験からのキャリアチェンジ／夜勤無・日中作業のみ／未経験歓迎／大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引あり／年休120日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ 有名アパレルメーカーやお菓子メーカーのトレーやパッケージなどを取り扱う当社にて、 印刷オペレーターとして、日常で目にするようなお菓子や日用品のパッケージを中心に、オフセット印刷業務をお任せします。 印刷業務に加え、印刷機のメンテナンスも行っていただきます。 ■業務イメージ： 2～3人が1チームで1台の印刷機を担当し、 印刷機に紙をセットしたり、色の調合・印刷物の色調管理を行って頂きます。 ※印刷部 寝屋川印刷課 部門人数 13名（パート含む） ■入社後の流れ： まずは上長の下、1週間程度機械作業の流れを丁寧に教えます。 その後４台の印刷機を１ヶ月ごとにローテーションで学んでいただき、 半年後に印刷基本作業が一人で出来ることを目指して丁寧にフォロー致します。 ■雇用形態について： 試用期間の位置づけで入社後すぐは契約社員ですが、長期雇用を前提としており、入社時の契約期間終了後に、双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。正社員登用時に試験などはなく、勤務態度に問題がなければ基本的には正社員への登用を考えています。 ■当社について： ◇創業120年以上の安定経営企業として、市場規模約5兆円の印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画・デザイン・印刷・梱包までワンストップで対応しております。 ◇パッケージに限らず印刷に関する様々なソリューションを提案しており、会議資料の出力や製本、大量のコピーなど、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ◇またこれまでに培ってきた展示会へのノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画から設営、販促品までトータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 寝屋川工場 住所：大阪府寝屋川市仁和寺町27-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,100円～178,100円 その他固定手当/月：30,000円～64,000円 ＜月給＞ 202,100円～242,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績：5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】校正機オペレーター◆夜勤無／アルバイト経験のみ歓迎／残業月20時間／年間休日120日
      ～アルバイト経験のみ可／完全未経験からのキャリアチェンジ／夜勤無・日中作業のみ／未経験歓迎／大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引あり／年休120日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ 有名アパレルメーカーやお菓子メーカーのトレーやパッケージなどを取り扱う当社にて、 平台校正機を使用して製品パッケージの印刷物の色校正の業務をメインにお任せします。 ベテランが丁寧に指導しますので未経験の方もご安心下さい。 ■業務イメージ： ・平台校正機のオペレーターがメインのお仕事です。その他必要備品の準備・発注等もお任せします。 ・取扱い製品は、和菓子、洋菓子、医薬品、日用品、トイレタリー、健康食品、おもちゃ、化粧品、雑貨　等 ・クライアントとの打ち合わせは営業が担当しますので、営業が預かって来たクライアントからの依頼を、より正確に美しく再現するために校正刷り（試作品の作成）や、特色インキの調肉作業を行っていただきます。 ■入社後の流れ： OJTにてしっかりフォローいたします。 ■雇用形態について： 試用期間の位置づけで入社後すぐは契約社員ですが、長期雇用を前提としており、入社時の契約期間終了後に、双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。正社員登用時に試験などはなく、勤務態度に問題がなければ基本的には正社員への登用を考えています。 ■当社について： ◇創業120年以上の安定経営企業として、市場規模約5兆円の印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画・デザイン・印刷・梱包までワンストップで対応しております。 ◇パッケージに限らず印刷に関する様々なソリューションを提案しており、会議資料の出力や製本、大量のコピーなど、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ◇またこれまでに培ってきた展示会へのノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画から設営、販促品までトータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区友渕町3-2-19 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,100円～178,100円 その他固定手当/月：30,000円～64,000円 ＜月給＞ 202,100円～242,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績：5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大扇産業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17
    • 設立 1963年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】企画開発・設計～年休120日／土日祝休み／残業20ｈ程度～
      • 締切間近
      ＜土日祝休みの週休2日制／転勤なし／企画に携わる＞ ■業務について 同社が取り扱うプラスチック製品の商品企画開発・設計業務を担当いただきます。 顧客ニーズ調査から企画、顧客折衝、設計まで商品開発の全工程に携わり、市場調査を通じて新商品の種を見つける活動もお任せします。 ■業務詳細 ・グループ会社全体の商品企画開発・設計業務 ・樹脂関連の２Ｄ、３ＤＣＡＤを使用しての設計及び製品企画業務容器のデザイン ・３Ｄプリンタを使用し、製品サンプルの製作 ・新案の特許関連対応 ・マーケティング活動 ・営業サポート等 ■入社後の流れ 入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、先輩社員が教えてくれるので安心してください。 ■会社の特長 お客様第一主義に徹するという方針を基に共存共栄を図り、社員の生活向上を目指し日々努力をしています。実力が評価されれば速やかに重要ポストに昇格し、本人の能力を伸ばしています。 ■会社の強み 大扇産業は、医療・化粧品・ヘルスケア分野を支えるプラスチック容器と臨床検査機器を手がける老舗メーカーです。企画から設計・製造・販売までを一貫して担い、大手企業や医療現場から厚い信頼を獲得。安定した基盤のもと、専門性を磨きながら長く活躍できる点が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／都島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～343,000円 固定残業手当/月：43,000円～57,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり～5,000円（前年度実績） ■賞与：評価によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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