28ページ｜職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

コーベベビー株式会社

日用品・雑貨（商社）

兵庫県神戸市東灘区住吉宮町2-19-21

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設立 1958年
従業員数 420名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【愛知/転勤なし】機械オペレーター◆未経験歓迎/リネン製品クリーニング/マイカー通勤＆福利厚生◎

【病院・介護施設等から回収したリネンのクリーニング工場で、洗濯機械オペレーターとして衛生管理に貢献する仕事です。】 ■業務概要当社の東海工場にて、病院・産院・介護施設・保育園などの契約取引先から回収したリースリネン品（タオル・布おむつ等布製品）のクリーニング作業全般を担当いただきます。主に大型連続洗濯機や乾燥機などの機械操作を通じて、洗濯・乾燥・仕上げ工程の業務を行います。 ■業務詳細・回収されたリネン類の仕分けと機械への投入・大型連続洗濯機および乾燥機の操作、設定、簡単なメンテナンス・洗濯物の乾燥後の仕上げ作業（たたみ・検品・出荷準備）・業務工程での品質チェック、衛生管理の徹底・工場内の簡単な清掃や日常点検 ※先輩社員が丁寧に指導するため、未経験者でも安心して業務習得が可能です。 ■扱うサービスベビー・成人用リネン（布おむつ・タオル・おしぼり等）、施設用ユニフォーム・カーテン・寝具のリース、家庭用布団クリーニング、衛生商材・紙おむつの販売など多岐に渡ります。 ■組織構成東海工場は90名体制（うちパート78名）で運営され、社員・パートが協力し合うフラットな職場です。 ■業務の魅力社会インフラを支えるやりがいを実感でき、衛生・安全への貢献度が高い仕事です。機械操作が中心で体を動かすことが好きな方に適しています。 ■教育体制入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導し、未経験からでも安心してスタートできます。資格取得支援も充実しています。 ■就業環境週休二日制、年間休日108日。8:00～17:00勤務で、残業は月平均10時間程度です。マイカー通勤可、無料駐車場・ガソリン代支給など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス業務習得後は、リーダーや工程管理者を目指すことも可能です。資格取得支援により、スキルアップも図れます。 ■企業の特徴/魅力当社は創業以来、衛生と安全を重視したリネンサービスを提供し続けており、安定した経営基盤と長期的な雇用環境が魅力です。育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海工場住所：愛知県蒲郡市浜町13-5 勤務地最寄駅：JR線／蒲郡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 271万円～282万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～250,000円＜月給＞ 218,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回(前年度実績100,000円～210,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水長金属工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

京都府京都市南区西九条高畠町31

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設立 1944年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都南区】未経験から開発職へ！めっき技術のニーズ確認・工法開発／転勤無・土日祝休・キャリアアップ◎

～未経験からの入社者多数☆「スピード感ある開発プロセス」×「幅広い業務経験」で圧倒的成長が叶う◎創業100年以上の老舗安定メーカー～ ▼業務内容：めっき技術のニーズヒアリング～工法開発を行っていただきます。《職務内容詳細》（1）顧客のニーズヒアリング製品や開発業務に反映するため、営業部に同行し、顧客のニーズや要望を正確に把握していただきます。（2）技術開発めっき浴の主成分濃度、不純物濃度、pHや電気メッキの電気量、時間、治具の形など、最適な条件を検討していただきます。（3）生産プロセスの改善製造部と協力しながら製造プロセスの分析と改善策の提案を通じて、生産性向上とコスト削減を実現します。《めっきとは…》金属の表面に別の金属の薄い層をコーティングする技術です。例えば、鉄は安く加工しやすい一方で錆びやすい性質を持つため、亜鉛やクロムなどの錆びにくい金属でコーティングし、鉄の性能と美観を長期間維持します。《活用例》実は身近な生活の安心や安全にめっき技術が活躍しています。例えば、電車のブレーキ部品にめっきを施すことで、防錆効果が得られ、劣化による事故を防ぐことができます。 ▼社風：配属先の開発部には1名（40代）が在籍しており、面倒見がよく、研究好きな社員です。また、開発職は営業部や製造部とも横断的に関わることが多く、会社全体で勉強意欲の高い方、好奇心の強い方が成長できる環境をご用意しております。 ▼魅力ポイント： ◎未経験から挑戦できる環境当社では未経験からでも安心して挑戦できる環境を整えています。先輩社員が丁寧にサポートし、年次が若い人も意見が通りやすい社風が魅力です。 ◎多岐にわたるスキルの習得顧客のニーズヒアリングから技術開発、生産プロセスの改善まで、幅広い業務に携わることができ、自己成長を実感できる環境です。 ◎スピード感ある開発プロセスアジャイル開発スタイルを採用しており、スピード感ある開発プロセスで実践的な経験を積むことができます。 ▼企業情報：創業100年以上の当社は常に時代のニーズに寄り添いながら車輛機器、半導体機器、医療分析計測機器、一般産業機械分野など多岐にわたるモノづくりを支えています。これからも地域・社会の発展に貢献していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区西九条高畠町31 勤務地最寄駅：近鉄線／十条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年１回（5月） ■賞与：年２回（7月、12月）＋業績次第による決算賞与（2月）を適時支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

進工業株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング 8F

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設立 1964年
従業員数 746名
平均年齢 41.5歳

求人情報全24件

【京都／四条】品質保証※業界トップレベル薄膜技術／年間休日121日／残業月10～20h程

薄膜技術のパイオニア的存在である当社の品質保証部門にて下記業務をお任せします。高単価・高付加価値製品に特化して事業を拡大しているため品質への期待も高く、やりがいのある業務です。 ■担当業務：・品質クレーム対応・顧客の小浜・糸魚川工場等への監査対応・品質マネジメントシステム・品質管理体制の構築・維持・新製品の品質確認、IATF16949認証維持運用管理等 ■同ポジションの魅力：・残業時間が月平均10h~20h以下ですので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。・成長産業で活躍する同社の製品に求められる品質水準は高く、その品質を守るやりがいのある業務です

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング 8F 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～344,000円＜月給＞ 225,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験に応じて決定します（応相談）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏、冬）＋業績連動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／四条・烏丸駅直結】品質保証※業界トップレベル薄膜技術／年間休日120日／残業月10～20h程

～年収500万円～薄膜技術のパイオニア的存在である当社の品質保証部門にて下記業務をお任せします。高単価・高付加価値製品に特化して事業を拡大しているため品質への期待も高く、やりがいのある業務です。 <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「～さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■担当業務：・品質クレーム対応・顧客の小浜・糸魚川工場等への監査対応・品質マネジメントシステム・品質管理体制の構築・維持・新製品の品質確認、IATF16949認証維持運用管理等 ■同ポジションの魅力：・残業時間が月平均10h~20h以下ですので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。・成長産業で活躍する同社の製品に求められる品質水準は高く、その品質を守るやりがいのある業務です ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社について：創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング 8F 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～344,000円＜月給＞ 240,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験に応じて決定します（応相談）。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年3回（夏、冬）＋業績連動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

泰和電気工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区浜松町2-7-16第3小森谷ビル2F

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設立 1956年
従業員数 72名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【群馬県邑楽郡】未経験歓迎！金属リサイクル工場での仕分けや計測・分析■創業60年／日勤／年休127日

【職務内容】金属のリサイクルを手掛ける当社の群馬工場にて下記のような技術的業務をご担当いただきます。【業務詳細】・スクラップ（レアメタル等）の仕分け・重量計測・分析機器を使用しての成分分析・フォークリフトの運搬業務　 ※フォークリフトの資格があれば尚可ですが、入社後会社負担にて資格取得もOKです。【配属組織】現在群馬工場には4名のメンバーが在籍しています。工場責任者1名（30代）とメンバー3名（30代1名、20代2名）の4名体制です。わからないことがあってもマンツーマンで丁寧に指導する体制が整っているので未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。【同社について】 1956年創業の電気機械器具設計・製造販売事業を行っている企業です。安定した経営基盤のもと、大手顧客をはじめとする幅広い顧客との取引を実現してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬リサイクル倉庫住所：群馬県邑楽郡千代田町下中森350 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 253,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績…計2.0ヶ月分皆勤手当：３千円（遅刻早退欠勤ない場合に全員に一律支給されます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】レアメタル・特殊金属屑回収の営業◆金属業界経験歓迎！工場研修あり/創業60年の安定基盤
- 締切間近
◆同社について：電気を安全に使うための装置（配電盤や継電器など）をつくるメーカーです。私たちの生活や工場、建物に欠かせない「電気の安全」を支える重要な役割を担っています。創業約70年の歴史の中で培った技術力と、自社で設計から製造まで行う体制が強みです。さらに、リサイクル事業や蓄電池など環境に配慮した分野にも挑戦しており、安定性と成長性を兼ね備えています。未経験でも専門知識を身につけながら、社会に役立つ仕事に携われる点が魅力です。 ◆職務内容：レアメタル、特殊金属、非鉄金属等の国内・海外での仕入れ及び販売営業 ◆詳細：国内外のステンレスメーカーや鉄鋼メーカーに対しての加工済レアメタル（希少金属）の既存提案営業やスクラップの買い付けを担当いただきます。売り手と買い手、どちらからも感謝され、地球環境への貢献もできるため、やりがいを多く感じられる仕事で、海外出張などのチャンスも豊富にございます。既存顧客への提案営業をはじめ、新規顧客開拓なども個人の裁量のもとにお任せする予定です。 ◆採用背景：創業68年の同社で7年前に生まれたリサイクル事業。この事業は現在の担当役員1名で着々と成長させてきた事業です。担当役員が経営業務により専念するため、この事業をお任せすべく新しく営業職のポジションを募集します。ご自身の活躍により、同社幹部（役員や担当部長）になることができるなど、チャンスが豊富です。 ◆配属部門：未経験者は群馬工場にて、OJTを通じて実務的なレアメタル等の知識やスキルを磨いていただき、将来的には海外出張と海外メーカーの提案営業もお任せする予定です。（工場での研修は6か月を想定） ◆評価制度：年に2回の担当役員との面談を通じて、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論のこと、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。 ◆就業環境：年間休日は127日と休日が多いのでオフの日程も充実させられるのが魅力です。 ◆リサイクル事業部に関して：スクラップを元に製品を製造すると、コストが安価に抑えることができるため、国内だけではなく海外の製造メーカーからもニーズが多くあります。またSDGsの観点からも今後拡大が期待される事業部です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-7-16 第3小森谷ビル2F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～3,500,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 283,000円～3,503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回※過去実績…計2.0ヶ月分 ※その他手当:皆勤手当てご経験に合わせ、想定金額を上下する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニデック株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市南区久世殿城町338

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設立 1973年
従業員数 101,112名
平均年齢 41.0歳

求人情報全127件

【京都／向日市】品質管理＜製品化学分析＞◆製品不具合の原因究明までを遂行／業界未経験歓迎

■業務内容品質管理部にて、以下業務に従事いただきます。顧客が求める分析手法や基準を正しく理解・習得し、電子顕微鏡や化学分析機器を用いた製品不具合の原因究明（故障解析）を遂行いただきます。「ケミカル（化学的）な視点」を用いて客観的な事実データを導き出し、品質問題の早期解決と、製品への信頼性担保に貢献いただけるポジションです。＜業務例＞１．多種多様なモータおよび構成部材の精密分析・原因究明（70%）世界中に供給される多種多様なモータ製品（およびその材料）について、顧客要求や市場トラブルに基づいた精密分析を行い、品質改善に直結する科学的根拠（エビデンス）を提供します。２．海外拠点との連携および分析技術のグローバル展開（30%）海外工場の分析ラボと連携し、分析手法の標準化や新規設備の導入支援、現地スタッフへの教育を通じて、世界同一品質の分析体制構築に貢献します。 ■配属先の特徴製品の小型化・高性能化に伴い、材料レベルでの品質管理（コンタミネーションや化学変化の制御）は年々重要度を増しています。化学の知見で顧客の期待を超える品質を保証する、今後ますます必要とされるポジションです。 ■当ポジションの魅力単にデータを出すだけでなく、「この結果から何が言えるか」という考察こそが重要です。あなたの分析結果が、製品改良や新製品の品質基準に直結する手応えを感じられます。 ■身につくスキル SEM/EDX（電子顕微鏡）やFT-IR（赤外分光光度計）など、様々な分析機器を駆使するスキルが身につきます。微細な（数ナノ・数ミクロン単位の）世界を視る高度な技術力が習得できます。将来的には海外工場（中国・タイ等）のラボメンバーへの技術指導や分析サポートも担当します。国を超えて技術的なやり取りを行うコミュニケーション力が磨かれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニデックパークＣ棟住所：京都府向日市ニデックパーク33番地C棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 577万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,590円～365,060円＜月給＞ 347,590円～365,060円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は基本給＋賞与額で、評価中位の場合の記載です。また、残業代別途支給です。 ※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／向日市】製品含有化学物質管理◆RoHS/REACH等の知識が活かせる／世界トップ企業

■業務内容品質管理部にて、以下業務に従事いただきます。 RoHS/REACH等の法規制知識と調査ツール（chemSHERPA等）の操作スキルを活かし、サプライチェーンからのデータ収集・精査・登録業務を遂行していただきます。不備のない正確な含有物質データの管理を通じて、顧客への迅速な回答と製品出荷の信頼性確保に貢献いただくことを期待します。ご経験に合わせて、メンバー主担当またはチームリーダーいずれかのポストをお任せします。＜業務例＞１．顧客依頼調査対応ー調査依頼受付対応、調査拠点のサポート（30%）２．顧客問合せ対応対応ー提出資料のReject対応（20%）３．環境法規制への対応ー社内規定改訂など（10%）４．顧客要求基準への対応ー社内基準との比較調査（20%）５．部品認定に関わる調査（20%） ■配属先の特徴メンバーそれぞれが担当領域を持ち、互いに知識を共有し合いながら高め合うプロフェッショナルなチームです。中途入社者も多く、経験や知見を尊重し合うフラットな環境で、即戦力としてスムーズに馴染んでいただけます。 ■当ポジションの魅力これまでの調査実務経験を活かし、より複雑で高度な製品（モータ）の環境保証に携われます。単なるデータ入力だけでなく、サプライヤーへの改善指導や、設計部門へのフィードバックなど、一歩踏み込んだ専門業務に挑戦できます。 ■身につくスキル多種多様な部材・製品を扱うため、幅広い化学物質の知識と、chemSHERPAなどの調査ツールにおける高度な運用スキルが定着します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニデックパークＣ棟住所：京都府向日市ニデックパーク33番地C棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 577万円～869万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,590円～523,494円＜月給＞ 347,590円～523,494円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は基本給＋賞与額で、評価中位の場合の記載です。また、残業代別途支給です。 ※当求人はG3またはG5等級での採用を検討。G3グレードでの採用の場合、上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和化工株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町56

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設立 1965年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全12件

【福井市】発泡体（クッション材）の製造職｜年休125日・残業月8h程｜国内シェア70％超のトップ企業

～未経験入社者も多数在籍◎高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／年休125日・残業月8h程度～＼三和化工株式会社について／新幹線や自動車、スポーツ用品、住宅資材など、私たちの身近な製品に使われる発泡体（クッション材）を手掛ける化学メーカーです。業界トップクラスのシェアを誇り、開発から製造・加工・販売まで一貫して行っています。 ▼仕事内容雑貨や玩具、自動車・鉄道部品などに使用される発泡体（クッション材）の原板製造をお任せします。・原材料の混錬作業・プレス機への材料投入・ポリエチレン発泡体（原板）の製造・設備の点検や管理 ※まずは簡単な作業からお任せします。製造した原板は、その後スライス・裁断・接着・打抜き・熱圧成形などの加工を経て、幅広い製品に使用されます。 ▼教育体制未経験の方もご安心ください。入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。簡単な作業から始め、少しずつ製造工程や機械操作を習得いただきます。実際に未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ▼働き方 ●年間休日125日＆バースデー休暇あり ●残業は月8時間程度でプライベートも充実 ●マイカー通勤可 ▼企業説明 ◎取引先は日用雑貨・医療・自動車など幅広い業界 ◎ブロック式発泡体業界で国内シェア70％以上のトップメーカー ◎国内外で多数の特許・商標を保有する高い技術力 ◎近年は自社システム開発にも投資を行い、さらなる成長を続けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県福井市石新保町28-67-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円＜月給＞ 240,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績4.0ヶ月 ■無事故奨励手当　最大90,000円（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井県福井市】商品加工／※未経験可！／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8h

～福井県福井市／商品加工／※未経験可！／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8h程度～ ■業務内容：雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）を製造・加工・販売している当社にて、商品加工作業をお任せ致します。製品は、ブロック状で生産され、スライス・裁断・粘着・融着・打抜き・接着・熱圧成形等の加工を経て形を変えてお届けします。自社で生産した発泡体を金型内に仕込み、製品の仕上げから出荷までの工程をお任せします。具体的には、ビート板、浴槽周り、介護用品部材などを制作いたします。 ■教育体制：慣れるまでは簡単な作業を行っていただきますので未経験でも問題ございません。先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ■同社について：巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。 ■働き方：通勤手段も幅広く許容しており自由度のある風土です。

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県福井市石新保町28-67-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円＜月給＞ 240,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績4.0ヶ月 ■無事故奨励手当（最大90,000円）年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本紙工株式会社

製紙・パルプメーカー

京都府京都市南区久世上久世町346

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設立 1920年
従業員数 167名
平均年齢 41.8歳

求人情報全8件

【福岡／糟屋郡】パッケージ製造マネジメント◇課長候補／夜勤なし・冷暖房完備／業界未経験歓迎
- NEW
＜課長候補としてキャリアを築く／創業100年以上の安定企業／夜勤なし／冷暖房完備／勤続年数10年以上の方が多数！長く働きやすい環境／定時退社も可能＞創業100年以上の歴史を誇る日本紙工株式会社で、製造現場の未来を担う幹部候補を募集します。当社は食品・化粧品・医薬品など大手企業向けにパッケージを製造する安定企業。今回のポジションは、現場の効率化や品質管理を推進し、メンバー育成を担う重要な役割です。週休二日制（土日休み）・年間休日120日以上・夜勤なし冷暖房完備で働きやすさも抜群！あなたの経験を活かし、組織を強化するリーダーとして活躍しませんか？ ■仕事内容：印刷工程や紙加工工程のグループリーダーとして、製造現場のマネジメントを担当いただきます。・メンバーの教育・育成、品質管理、コスト管理・設備計画や生産効率改善の推進・繁忙期には軽作業をサポートする場合あり ※作業職ではなく、マネジメント業務が中心です。 ■製造内容：食品や酒類、医療・化粧品、工業品などのあらゆるパッケージを手がけています。 ■就業環境： ◎冷暖房設備完備！ ◎夜勤対応なし！ ◎男女別休憩室完備で年中働きやすい環境です！ ■組織構成とポジション九州事業部には4つの課があります。今回募集するのは製造1課または製造2課の課長ポジションを担っていただける方を募集しています。・製造1課（9名）課長1名、係長2名、主任1名、スタッフ3名、臨時・パート各1名・製造2課（14名）課長1名、係長2名、主任4名、スタッフ2名、臨時3名、パート2名 ※現場は職人肌のメンバーも多く、コミュニケーション力が重要です。 ■当社の魅力： ◎日本紙工株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、パッケージ業界において確固たる地位を築いています。大手企業との取引も多く、安定した経営基盤を持っています！ ◎週休2日制で土日休み、年間休日120日以上と働きやすい環境が整っています。社員の状況に応じて柔軟な働き方ができるよう個別対応もしており、社員一人ひとりが充実したワークライフバランスを実現できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事業部住所：福岡県糟屋郡新宮町立花口１０５－２０勤務地最寄駅：西鉄バス線／寺浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,000円その他固定手当/月：75,000円＜月給＞ 426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／糟屋郡】製造リーダー候補（商品パッケージ）月残業15H／夜勤なし・冷暖房完備／マイカー通勤可
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＜創業100年以上の安定企業／夜勤なし／冷暖房完備／勤続年数10年以上の方が多数！長く働きやすい環境／定時退社も可能＞食品・化粧品・医薬品など大手企業向けにパッケージの設計・製造を行う同社にて製造部門のマネジメントをお任せします。 ■仕事内容：印刷工程や紙加工工程のグループリーダーとして下記を担当いただきます。・メンバーの教育・育成、品質管理、コスト管理・設備計画や生産効率改善の推進・繁忙期には軽作業をサポートする場合あり ※作業職ではなく、マネジメント業務が中心です。 ■就業環境：～無理なく働くことができる環境です～ ◎冷暖房設備完備！ ◎夜勤対応なし！ ◎年間休日120日・月平均残業時間15時間でワークライフバランスが整う ■組織構成とポジション九州事業部には4つの課があります。今回募集するのは製造1課または製造2課の課長ポジションを将来的に担っていただける方を募集しています。・製造1課（9名）課長1名、係長2名、主任1名、スタッフ3名、臨時・パート各1名・製造2課（14名）課長1名、係長2名、主任4名、スタッフ2名、臨時3名、パート2名 ※現場は職人肌のメンバーも多く、コミュニケーション力が重要です。 ■当社の魅力： ◎日本紙工株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、パッケージ業界において確固たる地位を築いています。大手企業との取引も多く、安定した経営基盤を持っています！ ◎週休2日制で土日休み、年間休日120日以上と働きやすい環境が整っています。社員の状況に応じて柔軟な働き方ができるよう個別対応もしており、社員一人ひとりが充実したワークライフバランスを実現できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事業部住所：福岡県糟屋郡新宮町立花口１０５－２０勤務地最寄駅：西鉄バス線／寺浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～541万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～346,300円その他固定手当/月：7,500円～30,000円＜月給＞ 297,500円～376,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立マテリアル株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市港区築三町2-41

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設立 1936年
従業員数 284名
平均年齢 42.1歳

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【名古屋】化学知見を活かす！技術系総合職※材料開発、生産技術／若手活躍／ノリタケグループ／残業15H

＼世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」／ ◎大学で学んだ化学の基礎知識を活かして化学のスペシャリストを目指せる ◎ものづくりに一から携われる！年次関係なく開発業務に挑戦できる環境 ◎若手活躍！まずは同社のルールを覚え、約1年での独り立ちを目指す ■業務内容：〇電子部品用セラミック原料、ファインセラミックス用原料の設計・開発〇開発・試作品の製作・実験〇新規量産プロセスの調査・導入・検証〇新規評価技術の調査・導入・検証 ■仕事のやりがい：製品の企画から量産化までの全プロセスに携わることができ、原因究明・解決策を見つけることで大きな達成感を得られます。 ■部署ミッション：・電子部品用セラミック原料の生産能力増強・ロット内・ロット間の均一性追求、微粒子化への取組み・エレクトロニクス・エネルギー分野における新規商品開発 ■組織構成：・技術部（技術開発G・生産技術G）・2グループ合計：19名、20～60代 ※20～30代前半の社員が多く、若手社員が活躍しています。 ※生産技術Gは誘電体等の電子部品材料の関連商品、技術開発Gはジルコニア等の上記以外の商品の開発・量産を担当しており、どちらのGでも開発職・生産技術職の仕事を担っていただきます。 ■働きやすい環境：・「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定（6年連続）・残業平均月15H、平均勤続18年、年平均有給取得日数は14日 ■当社について：・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」を支えるセラミックス原材料メーカーです。「電子部品材料・硝子原料・陶磁器原料・ファインセラミックス原料」を４本柱としており、身の回りの電化製品に使用されているファインセラミックスなどの原材料粉末を製造・販売しています。・1936年創業以来「原材料一筋」で長く培われてきた技術力が強みで、国内外の大手メーカーと長年お取引しています。当社商品は、食器、衛生陶器からテレビ、パソコン、携帯電話など幅広い製品に使用。近年は車の電動化に伴い車載部品への採用が増え、事業規模が拡大しています。 ※採用ページ：https://www.kyoritsu-kcm.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区築三町2-41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～350,000円＜月給＞ 251,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※前年実績計5.2月分モデル年収： 30歳　550～600万円 35歳　620～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーケーケー

石油化学メーカー

愛知県名古屋市港区七番町3-6

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設立 1959年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳

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【三重／いなべ】プラスチックフィルムの分析◆化学系知見歓迎／年休124日（土日祝）／平均残業15H
- 締切間近
～創業67年を迎えた東海三県の中で老舗メーカー／残業平均10～15h／年間休日124日／家族・住宅手当など手当充実◎／分析器6台ほど保有～ ■職務概要: 食品包装用プラスチックフィルム（ラミネート用）などに関する製品分析、研究開発～品質保証・品質管理を担当していただきます。 ■使用用途：米袋／野菜を入れる業務用袋／パンの包装袋外食産業／回転寿司／飲食チェーン店のセントラルキッチンから食品包装など ■技術力：・米袋が積み上げられたときに、滑り落ちないような表面加工や通気性がよくなるような独自の空気口・ラミネート用のシーラントフィルムの製造などです。過去特許取得なども取得されるほどの技術力と、その生産を可能な環境が整っております。 ■分析機器：自社で下記機械を５～6台ほど保持しております。・強度を図る（突き刺し、引っ張りなど、切込み）・フィルムの構成調査（どのような素材の層が重なっているのか） ■職務詳細：＜包装用プラスチックフィルムの製造および加工に関する技術開発、市場開発＞・フィルム分析やお客様からの調査依頼の対応・新規素材の開発や既存製品の改良検討　（樹脂設計、分析評価、成形加工技術開発など） ※サスティナビリティやサーキュラエコノミーなど、市場の環境要求に対応するための新技術や新素材の開発や改良を進めていただきます。・技術情報の収集・顧客からの調査依頼（フィルム分析等）の対応、調査結果の報告・品質管理　┗品質基準の策定、チェック、製造現場との調整・品質保証　┗品質に関する書類作成、顧客対応 ■働く環境について：・技術開発品質室は３階にあり、まれに必要な物品などを3階まで運んでいただくこともあります。・食事手当が月／14,000円支給され、弁当が650円で利用できます。 ■組織構成：室長1名とメンバー１名（年齢層30、40代）の計2名が在籍しています。 ■入社後の流れ：入社後は分析業務メインでご担当頂きます。・自社研究開発した内容・お客様より分析以来のあったフィルムなどの分析、調査をメインで仕事をしていただきます。数年間経験を積んでいただいた後に、研究開発業務に従事していただく可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大安工場住所：三重県いなべ市大安町南金井２７１２－１受動喫煙対策：その他（屋外専用喫煙所有り）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月） ※前年度実績５か月分 ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イケダコーポレーション

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市福島区福島4-8-28FJビル3F

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設立 1991年
従業員数 24名
平均年齢 35.0歳

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【茅場町】エコロジー建材の法人営業※課長候補◆年休120日／健康・環境に配慮した建材の専門商社

【ニッチ商材×SDGs普及で需要増加中／年間休日120日・土日祝休み／英語力あれば活かせる環境◎】　 ■業務概要：工務店や設計事務所等に対し、ドイツ・スイスから輸入した自然由来の塗料、断熱材や漆喰の導入提案を行っていただきます。脱酸素やSDGｓが叫ばれる中、注目度の高い商材を扱っております。 ■業務詳細：＜営業業務＞・既存顧客のフォロー　※海外との取引も担当いただく予定です・問い合わせのあった法人に対して行う反響営業・お客様との繋がりから生まれる新規の営業活動・エコロジーな住宅の意義やメリット、顧客課題に対する企画提案 ◎実際に住宅に住んだ後の快適さ等、見えないニーズを引き出せるかが営業の面白いポイントです＜利用法のレクチャー＞・商品を販売する企業や、実際に使用する職人へ製品の施工方法のレクチャーを実施＜メンバーマネジメント業務＞ 3名（20代～30代、女性）のメンバーのマネジメント ■魅力：・他社にはない独自の商材を取り扱っており、競合が少ない市場での優位性を持っています・担当者の発案を重視し、自由度の高い営業環境です ■入社後について：試用期間中（6ヶ月）は大阪本社にて研修を実施、試用期間終了後に東京オフィス配属となります。まずは課長候補として入社していただき、将来的に課長をお任せする予定です。 ■当社について：当社は、健康や環境に配慮した天然成分を原材料とした建材をドイツ、スイスから輸入しております。エコロジーな建材を通して、日本の住宅環境の改善に取り組んでいます。また今後のビジョンとして、持続可能な社会を目指しています。新しい商材の展開やリフォーム市場への進出に力を入れており、SDGｓや脱酸素が叫ばれる中、存在力を示していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋茅場町2丁目14番5号石川ビル201号室勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 532万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～430,000円＜月給＞ 380,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

江南化工株式会社

農薬メーカー

三重県四日市市楠町北五味塚1515

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設立 1952年
従業員数 59名
平均年齢 -

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【四日市／転勤なし】有機化学製品の品質改良・研究開発◆年休128日／賞与4か月／住宅手当あり
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～経済産業省のグローバルニッチトップ企業100に選出／日本でもトップクラスシェアの製品多数／賞与実績4か月分／残業平均月10時間～ ■業務内容：化学製品の品質改良、工程改善を通じて原価低減と環境負荷軽減を実現する技術開発業務をお任せいたします。当社の既存の有機化学製品において、品質保持を前提とした製造工程の改良や原価低減を図る技術開発業務をお任せします。実験・分析結果を現場と連携し実機への展開を推進する、大変やりがいのある研究開発ポジションです。 ■業務詳細：パラクレゾールや、パラトルエンスルホン酸等の有機化学製品を対象に、品質を維持しながら製造工程を改良する技術開発をご担当いただきます。・ラボでの実験・データ分析・現場と連携した製造プロセスの改善・実機（工場ライン）への展開・導入 ■組織構成：技術部　50代2名 ■魅力：有機化学製品の製造プロセス改良やコスト削減を目指す技術開発です。「分析して終わり」ではなく、自分の検証結果を実際の製造現場まで反映させられるため、モノづくりの手応えをダイレクトに実感できるやりがいのある環境です。ラボでの実験・分析に始まり、最適な原料配合や副産物抑制の検討、現場メンバーとの綿密な協議を経て実際に工場ラインの実機展開までを一気通貫で推進していただきます。長期的な視点でじっくりと研究に取り組める環境です。 ■当社について：当社は高品質な製品を提供することで高い評価を受けており、売り上げ全体の40％が海外輸出となっています。国内で製造している化学薬品の中にはトップクラスシェアを誇る製品が複数あり、今後も安定的な事業基盤を維持する見込みです。当社は化学薬品の製造という安定した事業基盤を持ちつつ、さらに会社の拡大を図るために健康食品の製造にも取り組んでいます。この新たな事業も近年売り上げが伸びており、会社全体として売り上げが増加しています。特に、パラエチルフェノール、パラクレゾール、パラトルエンスルホン酸といった薬品の製造においては高い国内シェアを誇り、これらの唯一無二の化学薬品により、今後も安定的な取引が継続する見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市楠町北五味塚1515 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／北楠駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,250円～509,000円＜月給＞ 363,250円～509,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回※過去実績4か月（事業年度の実績と本人評価に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市／未経験歓迎】製造職※化学製品のニッチトップ企業／7時間勤務・残業ほぼ無／年収416万～

＜経済産業省のグローバルニッチトップ企業100に選出／日本でもトップシェアの製品多数！／リスク分散型の事業展開で世の中の影響を受けにくい＞ ■業務概要洗剤・接着剤などの原料や液晶パネルなどの電子部品、車の塗料や車体部品の添加剤となる化学製品をつくる仕事です。工場内で薬品を混ぜたり、タンクに移し替えるときのバルブ（大きな蛇口のようなもの）の操作を担当します ■業務詳細薬品は5～10メートル以上の大きなタンクで混ぜ合わせます。 1つの工程が終わると、薬品を次のタンクへ移していきます。このときに・バルブを開ける・閉める・機械が正しく動いているか見守る（監視）といった作業を行います。 ※タンクがとても大きいため、数人のチームで協力しながら進めるお仕事です。 ■つくっている製品当社では、液晶パネル等のの電子機器に使われる半導体向け化学製品（パラクレゾール）の製造が主力です。なお、洗剤の原料となる化学製品は、同じ敷地内にある子会社・江南工業で製造しています。 ■組織 4チームあり、それぞれ約7名を定員とする若いスタッフで構成されています。 ■働きやすさ ◎社内にコンビニあり勤務中に外へ出られなくても、飲み物・軽食・日用品がすぐ購入できます。 ◎エクシブホテルを利用可能法人契約により、プライベートでも利用できます。 ◎猛暑対策が充実・熱中症警戒アラート時は 1日500円の猛暑手当を支給・アイスベスト・空調服の支給あり ■環境、働き方 ◎力仕事ほぼなしバルブ操作が中心で、重い荷物の持ち運びはほとんどありません。階段移動はありますが負担は少なめです。 ◎4チーム体制のため、基本的に残業は発生しません。他チームで休暇などによる欠員が出た際のみ、対応可能な方へ残業をお願いしています。 ■教育制度及び資格補助： OJTにて業務に慣れていただきます。フォローアップ研修を実施します。会社が指定する資格の費用を会社負担としています。 ■当社の特徴：当社は、国内トップシェアを持つ化学薬品を複数製造し、売上の約40％を海外に輸出するグローバル企業です。安定した化学事業を基盤に、近年は健康食品分野にも参入し、売上が伸長しています。今後も継続的な事業成長が期待できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市楠町北五味塚1515 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／北楠駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円その他固定手当/月：14,250円～77,250円＜月給＞ 211,250円～274,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢・スキルに応じて決定します。残業手当、交替勤務手当、深夜勤務手当　労働時間・交替勤務回数に応じて支給 ■その他固定手当内訳住宅手当：11,250円特別手当：3,000円～66,000円 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興栄紙材株式会社

製紙・パルプメーカー

神奈川県横浜市栄区公田町1106-1

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設立 1988年
従業員数 15名
平均年齢 -

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40代50代活躍！【横浜】古紙回収ヤードの管理者候補◆業界未経験歓迎／製紙業界大手G／環境に貢献

今回、ヤード（事業所）全体を把握・管理していく将来の幹部候補を募集いたします。現場から学び、徐々に“管理する側”へステップアップできる環境です。初めは、ヤード（事業所）内で、古紙持込業者さんの持ち込んだ古紙の荷下ろしの応援や、古紙のベール品の出荷時の積み込み等を行い、持込業者さんや運送業者さんと面識を持ってもらいます。（自社回収先も、一通りパッカー車やトラックで回り、回収先の方々とも面識を持ってもらいます。）台貫（トラックスケール）古紙の計量業務、仕入計上、支払業務も一通り行い、売上計上、入金管理、経費支払、従業員の勤怠管理、損益管理等を順次行います。更には、仕入先や販売先との数量・単価交渉等も行い、加入している横浜市の業者組合の会合にも出席します。 ■将来的には：顧客管理などの重要な業務を行う予定です。将来の幹部候補として活躍予定です。ヤード管理者として全般の業務は把握してもらう予定です。 ■業務詳細：（1）古紙の回収古紙を地方自治体や企業、個人（主に集合住宅）から回収してきます。（2）選別紙の種類によって選別をします。（3）ベーリング機械で紙を圧縮、梱包（立方体にします）する作業です。（4）出荷取引先に、出荷手配をいたします。（5）その他業務（1）～（4）の仕事ができるようになりましたら、計量事務、小口現金の管理や請求書などの書類作成、また新規仕入れの戦略などを立ててもらいます。 ■魅力：・再生資源登録事業者として主に横浜市を中心とした行政の古紙リサイクルをサポートしています。町内会等の地域資源集団回収に積極的に協力するなど、横浜市の「ヨコハマはG30」に、市民として、また事業者として地域のシステムに参加し、全面的に協力しています。・紙資源の有効活用を図るために、大手製紙会社の協力のもとに事業系古紙（廃棄古紙や機密古紙など）の集荷、回収を伸ばしています。地域に根ざした古紙回収事業者としての自負を従業員一人一人が持ち、古紙再生事業を行っています。・一日の古紙の入荷状況に応じて、一日の古紙圧縮ベール品の生産を、協力し合い効率よく進める体制が出来ています。・社員、アルバイトの15名程の会社ですが、全員を束ねて事業を展開していく仕事をしてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市栄区公田町1106-1 勤務地最寄駅：JR根岸線／本郷台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～490,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 325,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：役職手当（課長3万円、部長4万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本フィルター工業株式会社

たばこメーカー

東京都墨田区横川1丁目17番7号

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

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製造スタッフ／未経験歓迎・賞与5.4カ月・社宅あり・面接1回
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★JTグループの安心環境★ ・賞与5.4カ月（2026年度予定）・実働7時間20分・有休取得率89％・カフェテリアポイント7万円分・引っ越し費用全額負担×借上社宅制度（規定あり）・社員食堂あり＼どんな会社？／法律でたばこの専売が許されているJT。そのJTグループの中で唯一、たばこのフィルターを製造しているのが当社です。たばこは景気の影響を受けにくく、需要が大きく変わりにくいのが特徴です。そのため、仕事量も安定しています。また最近では、JTの海外展開にあわせて、アジアやヨーロッパのグループ会社にも製品を出荷しており、安定した経営を続けています。 ■仕事内容は？■ ―――――――― ◎製造機械の操作 ◎製品の品質検査 ◎機械の定期点検・清掃など＼たばこが苦手な方も安心／あくまでフィルターを製造しているだけなので、工場内にたばこの臭いや煙は発生しません。（完成品を製造するのはJTの別工場です）＼JTグループならではの充実した研修制度／ ■階層別研修 …社歴に応じて成長ステップに合った研修プログラムをご用意！新入社員研修、若手社員研修、キャリアマネジメント研修、管理職研修など ■自己啓発支援制度 …JTが提供する研修にも参加できます。基礎力となるスキルを身につけ、幅広い活躍をサポートします。 ■メンター制度 …入社後1年間、所属する上司とは別に、一人ひとりにメンター（先輩）がつきサポートを行います。業務以外も含めた幅広い相談が可能です。＜Voice 社員の声＞評価制度が明瞭で、頑張りをちゃんと評価してもらえるのもやりがいにつながっています。今後は検査室業務など新たなスキルの習得・向上にも挑戦したいです。（Tさん）（変更の範囲）全ての業務（将来的には他部署への配置転換の可能性もあり）

【原則転勤なし】石川県（津幡工場） ★マイカー・自転車通勤OK（駐車場も完備）＜詳細＞ ■津幡工場／石川県河北郡津幡町字杉瀬い1番1 最寄駅：JR七尾線「中津幡駅」徒歩19分 ★注意事項当ポジションは、基本的に初任地での勤務を想定しています。ただし、キャリアアップや業務上の必要に応じて、将来的に異動の可能性があります。転勤の有無やキャリア希望は、年1回のキャリア面談で上司と相談でき、本人の希望を尊重した運用を行っています。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※（変更の範囲）全ての事業所

大学院卒　：月給24万9,100円～大学卒　　：月給23万4,100円～高等専門卒：月給20万6,800円～高卒　　　：月給19万2,800円～ ※上記はあくまで最低月給です。経験や前職を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※残業手当は1分単位で支給します。＜Voice 社員の声＞入社後に驚いたのは、福利厚生だけでなく給与面も充実していたことですね（笑）。これまで8回転職を経験しましたが、ここなら迷わずに応募すべきといえます。（Aさん）

中興化成工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR26F

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設立 1963年
従業員数 480名
平均年齢 -

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【長崎県松浦市】新規製品の開発◆新規事業／ニッチトップ企業／年休128日／土日祝休／WLB◎

【年休128日/WLB重視の社風/商品開発から工程改善まで/フッ素をコア技術とする創業60年越え老舗化学メーカー】 ◆業務概要新規事業開発センター／技術開発課にて新規製品開発業務をおまかせいたします。 ◆業務詳細・新事業開発に対する市場調査、分析・新規製品・商品の開発・新素材・新規加工技術の開発・試作検討の実施・技術標準の作成、及び改定業務＜入社後まずはお任せしたい業務＞入社後は、いくらか当社製品群の製造に関しても造詣を深めてもらうため、松浦・宇都宮両工場への見学や研修を行います。配属後は自らのテーマを持ち開発を進めていただきます。 ◆同ポジション発足のきっかけいままでに当社で製品化していないものを新たに展開することを目的としています。ふっ素樹脂を用いた素材製品に9割方依存している中、ふっ素樹脂以外の製品群やモジュールまで領域を広げ、さらなる高付加価値製品を展開したいと考え、2025年に発足いたしました。 ◆組織構成松浦工場：250名配属予定部署には現在、20~40代3名が在籍中 ★管理職は東京勤務で、定期的に松浦工場へ出張しております。 ◆取扱製品 https://www.chukoh.co.jp/ ・60年にわたるフッ素樹脂製品の加工で培われた技術力により、機能性・耐薬品性・耐熱性・製品寿命が優れています。お客様の声に合わせて日々改良を進めております。 ◆魅力点・年休128日、7.5H勤務、残業10H程度です。・製造・販売一体の事業部単位で透明性・納得感のある評価制度です。営業と開発や技術部門との連携が密であり、一体感があります。 ◆同社について・【ワークライフバランス◎】【老舗企業ならでは！未経験から育成する準備が整っており、業務に打ち込める環境】・賞与年3回、福利厚生も充実しており長く働ける環境が整っております。残業も6時間程度の月もあり、家庭や趣味の時間も大切にしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松浦工場住所：長崎県松浦市今福町北免1642番地12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円その他固定手当/月：27,000円～31,998円＜月給＞ 317,000円～431,998円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ <モデル年収> 30歳-510万円 42歳課長・840万円 ※扶養家族手当・通勤手当・時間外労働手当含まず ※別途入社支度金を支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月）計：4ヶ月分（2025年度実績） ※当社規程に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】新製品開発＜経験活かして今までにないものの製品化を目指す＞◇高機能樹脂の総合加工メーカー

【新規事業開発に携わる／新たな高付加価値製品を開発／残業10h程度・年間休日128日／半導体・通信、機械、食品、建築、医療など幅広い業界と取引あり】 ◆業務概要新規事業開発センター／技術開発課にて新規製品開発業務をおまかせいたします。 ◆業務詳細・新事業開発に対する市場調査、分析・新規製品・商品の開発・新素材・新規加工技術の開発・試作検討の実施・技術標準の作成、及び改定業務＜入社後まずはお任せしたい業務＞入社後は、いくらか当社製品群の製造に関しても造詣を深めてもらうため、松浦・宇都宮両工場への見学や研修を行います。配属後は自らのテーマを持ち開発を進めていただきます。 ◆同ポジション発足のきっかけいままでに当社で製品化していないものを新たに展開することを目的としています。ふっ素樹脂を用いた素材製品に9割方依存している中、ふっ素樹脂以外の製品群やモジュールまで領域を広げ、さらなる高付加価値製品を展開したいと考え、2025年に発足いたしました。 ◆組織構成宇都宮工場：120名うちSPIN事業部4名＋管理職1名(機能素材グループから派生) ★管理職は東京勤務で、定期的に宇都宮工場へ出張しております。 ◆取扱製品 https://www.chukoh.co.jp/ ・60年にわたるフッ素樹脂製品の加工で培われた技術力により、機能性・耐薬品性・耐熱性・製品寿命が優れています。お客様の声に合わせて日々改良を進めており、今期の売上計画は22億円です。 ◆魅力点・年休128日、7.5H勤務、残業10H程度です。・製造・販売一体の事業部単位で透明性・納得感のある評価制度です。営業と開発や技術部門との連携が密であり、一体感があります。 ◆同社について・【ワークライフバランス◎】【老舗企業ならでは！未経験から育成する準備が整っており、業務に打ち込める環境】・賞与年3回、福利厚生も充実しており長く働ける環境が整っております。残業も6時間程度の月もあり、家庭や趣味の時間も大切にしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮工場住所：栃木県鹿沼市深程990‐13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円その他固定手当/月：29,000円～34,000円＜月給＞ 319,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ <モデル年収> 30歳-510万円、42歳課長・840万円 ※扶養家族手当・通勤手当・時間外労働手当含まず ※別途入社支度金を支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月）計：4ヶ月分（2025年度実績） ※当社規程に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀場エステック

半導体メーカー

京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全23件

【京都／福知山】有機化学合成を活用した新規材料の研究開発（半導体プロセス製造向け）上場グループ
- 締切間近
～有機化学合成の基礎実験や微細加工・評価、装置開発／新規事業の提案や立ち上げに関わる／新規ビジネスの創出に貢献～ ■職務内容：半導体プロセス製造向けの新規材料開発をご担当いただきます。有機化学合成の基礎実験や微細加工・評価、装置開発を担います。研究成果の学会発表や社外PRを通じ、新規ビジネスの創出に貢献していただきます。社内外の研究開発テーマ推進にも携わり、技術の深耕を担います。 ■具体的には：・有機化学合成の基礎実験（試薬精製、重合、各種分析を含む）・ブロックコポリマーの微細加工や評価を通じ、用途に応じた最適化・重合装置や評価システムの研究開発、特許出願・研究開発成果の学会・展示会での発表や、社内外の研究テーマを推進 ■やりがい、魅力：新規事業の提案や立ち上げに関わり、自身の専門性やスキルを活かして新たなビジネスの創出に貢献できます。実験・評価にとどまらず、幅広い裁量のもとで業務を推進し、多様な経験を積むことが可能です。他部門や社外との連携を通じてネットワークを構築し、事業拡大や技術革新に貢献できます。これらの挑戦を通じて、自身の成長とキャリアアップを実現できる環境です。 ■部署の役割・ミッション：有機化学合成を活用した新規材料の研究開発を担い、半導体プロセス製造への実用化を推進します。各種実験や分析を通じて、技術の深耕と新規ビジネスの創出に貢献します。自社およびグループ内の化学専門チームとして、最先端技術の発展を支えます。 ■当社について： ◎HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発／製造／販売を担っている企業です。 ◎当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立／公開を目的に設立されました。 ◎そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しており、半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都福知山テクノロジーセンター住所：京都府福知山市三和町みわ11-1 勤務地最寄駅：福知山線／市島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌ・イーケムキャット株式会社

総合化学メーカー

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館27F

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設立 1964年
従業員数 670名
平均年齢 42.9歳

求人情報全14件

【東京/静岡/茨城】障害者雇用オープンポジション／多様な部門での業務経験を活かせます
- NEW
【地球環境に貢献する触媒メーカー／多様な人材が活躍できる組織／合理的配慮・柔軟な働き方／オープンポジションで幅広い業務領域】 ■業務詳細具体的には、人事・総務・経理等の管理部門業務、製造・技術部門の業務、法務・IT・研究開発・分析などの専門分野業務を想定。担当業務や配属先は、これまでのご経験やご希望、適性を十分考慮したうえで決定します。業務遂行にあたっては必要に応じて合理的配慮を行い、長期的に力を発揮いただけるよう支援体制を整えています。課題発見や解決に向け主体的に取り組む姿勢、コミュニケーション力、業務範囲の拡大意欲などを重視しています。 ■業務概要当社は、住友金属鉱山とドイツBASF社の合弁企業として設立された世界トップクラスの触媒メーカーです。本ポジションは障がい者雇用枠での採用となり、ご経験やスキル・適性に応じて配属部署と職務内容を決定します。事務系・技術系を問わず、各部門の一員として他社員と同様の業務・役割を担い、主体的に業務推進いただきます。ご自身の強みを活かし、成長をめざせる環境です。 ■組織構成各部門に多様な経験・スキルを持つ社員が在籍しており、協調性を大切にする風土です。分業制を採らず、業務全体を体系的に学び成長できる環境があります。 ■業務の魅力ご自身の専門性を活かしつつ、新しい分野にも挑戦でき、幅広いキャリア形成が可能です。外資系企業との合弁会社ですが、日常業務での英語使用は限定的です。 ■教育体制階層別・部門別研修、資格取得支援、自己啓発支援など教育制度が充実。着実に成長できる体制を整えています。 ■就業環境本社（東京）、沼津・つくば事業所から勤務地選択可能。在宅勤務制度、育児・介護時短勤務、住宅手当、借上社宅制度など福利厚生が充実。年間休日122日、完全週休2日制、平均有給取得日数14.7日と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス担当業務のスペシャリストから管理職、または多部門での経験を重ねて幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力地球環境に貢献する製品をグローバルに展開し、成長を続ける企業で、多様性を尊重した組織風土が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館27F 勤務地最寄駅：JR山の手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沼津事業所住所：静岡県沼津市一本松678 勤務地最寄駅：JR東海道線／原駅受動喫煙対策：その他（執務室内喫煙不可）＜勤務地詳細3＞つくば事業所住所：茨城県坂東市幸神平25-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績：平均6.3ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都/港区】自動車排ガス浄化用触媒の技術営業/国内トップクラスシェア製品/顧客の開発パートナー

【化学知見活かす◎深い業界知識は入社後に学ぶ／国内完成車メーカーが顧客＊車両開発の初期段階から携わるやりがい／住宅手当や借上げ社宅あり】 ■業務概要当社は自動車排ガス浄化用触媒の分野で長年にわたり国内自動車OEM各社と製品開発を行い、国内トップクラスのシェアを有しています。排ガス規制の高度化や車種多様化、リードタイム短縮などの変化に対応するため、顧客の開発パートナーとして量産まで伴走できる営業人材を募集します。自動車メーカー向けの技術営業として、単なる製品販売にとどまらず、顧客の開発・規制対応・量産計画を理解したうえで、最適な触媒仕様を提案し、社内外と調整し具現化していくことがミッションです。 ■業務詳細・国内自動車メーカー向け既存顧客営業（深耕型）・新車種や規制動向、開発計画に関する情報収集・顧客要求に応じた触媒仕様の提案・すり合わせ・社内技術・開発部門と連携した製品設計・評価対応・他社触媒メーカーとのコンペティション対応・量産立上げや海外グループ工場との調整・立会い・納品管理、品質保証対応 ※入社後に段階的に製品知識・業界知識を習得可能です。 ■扱うサービス自動車排ガス浄化用触媒を中心とした製品群 ■組織構成営業本部セールス＆テクニカルサポート部（14名、部長含む） ■業務の魅力規制対応や量産品質が重視される長期取引の中で、車両開発の初期段階から量産まで一貫して携われる点が魅力です。顧客の課題解決を技術部門と連携してリードでき、業界の最前線で活躍できます。 ■教育体制階層別研修や各種英会話研修、外部講習、資格取得支援、eラーニングなど多彩な研修制度を用意し、未経験分野も段階的に習得可能です。 ■就業環境フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）、週休2日制、年間休日122日、在宅勤務制度や各種休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス技術営業として専門性を高める他、マネジメントや海外拠点での活躍等、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力国内トップクラスのシェアを誇り、長期安定取引のもと新たな技術や規制対応に挑戦し続ける企業です。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館27F 勤務地最寄駅：JR山の手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沼津事業所住所：静岡県沼津市一本松678 勤務地最寄駅：JR東海道線／原駅受動喫煙対策：その他（執務室内喫煙不可）＜勤務地詳細3＞つくば事業所住所：茨城県坂東市幸神平25-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：1 回（4 月）賞与：年 2 回（6 月・12 月） 2025 年度実績平均 6.32 ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キヨリックス三重

その他メーカー

愛知県名古屋市港区築三町2-41

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設立 1992年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重/松阪】品質測定・分析スタッフ※賞与5.2ヶ月／ノリタケグループ／未経験者歓迎

＼デスクワーク多・将来の管理者候補として勤務・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」／ ■業務内容：電子部品用のセラミックス粉末の分析・検査をお任せします。・品質測定（蛍光エックス線装置などを使用）・測定結果の集計、分析等・サンプルの処理（乾燥・粉砕など）・各種活動への取り組み　（安全衛生、作業改善、職場環境設備など） ■組織構成： 20代～40代まで幅広い年齢層が活躍しています。年齢や職歴に関係なくチームワークを大切にしてお互いに協力し合う風土が根付いています。＼こんな方におすすめ／・交替制の勤務形態に慣れている・今より収入を上げて生活を安定させたい・長く腰を据えて働ける場所を探している・経験を活かしてキャリアアップを目指したい・将来的に管理職になりたい経験を活かして、次のステップへ。あなたの転職が「最後の転職」になるよう、全力でサポートします！ ■働きやすい環境：・「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定（7年連続）・1勤～3勤の交替制勤務に対応し、毎勤務ごとに手当を支給しています。・毎週ノー残業デーを設けております。1年単位の変形労働制によって、しっかり休みを確保できます。・有給も入社日から付与され、取得推進中です。産休・育休の実績もあり、ライフステージに合わせて働けます。・福利厚生、各種手当を手厚く用意しているため、30歳で年収520～600万円、35歳で年収600～700万円も可能です。賞与5.2ヶ月(前年度実績)＋各種手当で収入アップをしっかり実現できます！ ■当社について：・創業30年、洋食器で有名なノリタケ（株）の孫会社です。「共立マテリアル株式会社」の100％子会社として、電子部品用セラミックパウダーなどの製造を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県松阪市嬉野島田町１５８２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,100円～350,000円＜月給＞ 213,100円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※前年実績計5.2月分モデル年収： 30歳　520～600万円 35歳　600～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/松阪】製造スタッフ※賞与5.2ヶ月／ノリタケグループ／未経験者歓迎／転勤なし

＼世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」／ ■業務内容：電子部品用等のセラミックパウダーを製造するお仕事です。＊機械操作はマニュアルがあり、丁寧に指導しますので未経験者も歓迎です。これまでの製造経験や交替勤務の知識を活かしながら、「安全性」「品質」「効率」の高い製造スキルが身につきます！以下の仕事から配属部署に応じた仕事をお任せします。・製造設備のオペレート、稼動監視　・原材料の計量、配合・製品受け容器の入れ替え　　　　　・設備洗浄・製品の梱包　　　　　　　　　　　・製品の移動、入出荷・製造設備の日常点検と管理・安全衛生、作業改善、職場環境設備など ■働きやすい環境：・「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定（7年連続）・1勤～3勤の交替制勤務に対応し、毎勤務ごとに手当を支給しています。・毎週ノー残業デーを設けております。1年単位の変形労働制によって、しっかり休みを確保できます。・有給も入社日から付与され、取得推進中です。産休・育休の実績もあり、ライフステージに合わせて働けます。・福利厚生、各種手当を手厚く用意しており、賞与5.2ヶ月(前年度実績)＋各種手当で収入アップをしっかり実現できます！ ■当社について：・創業30年、洋食器で有名なノリタケ（株）の孫会社です。「共立マテリアル株式会社」の100％子会社として、電子部品用セラミックパウダーなどの製造を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県松阪市嬉野島田町１５８２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,100円～320,000円＜月給＞ 201,100円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※前年実績計5.2月分モデル年収： 30歳　450～500万円 40歳　550～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユミカツラインターナショナル

ブライダル・ウェディング

東京都港区南青山1-25-3

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設立 1982年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全9件

【南青山】生産管理・アトリエチーフ◆レディースアパレル・オートクチュールなど／時差出社相談可

～増員募集／アトリエ全体を管轄してくれる方を募集～ ■業務内容：当社での生産管理兼アトリエチーフとして、ご活躍いただきます。＜具体的には＞・アパレル商品の生産管理の実務・社内の縫製工場、パタンナーの統括管理・外注パターン、縫製工場のスケジュール管理　など ■アトリエのチーム構成：デザイナー：２名パタンナー：1名＋外注縫製：4名＋外注 ※上記に生産管理業務を中心に行っていただき、アトリエ全体を管轄してくれる方を募集します。 ■取り扱い商品：アパレル（ykF）、オートクチュール、オーダードレスなど（量産のウェディングドレスはライセンサーがいます。） ■アパレル「ykF（エフ）」について：型数：1シーズン／30～40型ほど展示会：年2回（3月・9月）＜ブランド紹介＞長年にわたり、花嫁を最も美しく魅せるドレスを創り続けてきた私たち。 ”人生の「ハレの日」においても女性に寄り添い、日常に華をそえるお手伝いをしたい”その想いから誕生したのがykF（エフ）です。ブランド名に刻まれたykは、60年の時代を超えて多くの花嫁に支持されてきたブライダルブランド”YUMI KATSURA”のデザインコンセプトを象徴しています。受け継がれるそのスピリットこそが、ykFの根底に流れるエッセンスです。＜URL＞ https://ykf-jp.com/ ■当社の特徴：・ブライダルに必要な全てをトータルに提供し、国内ブライダル業界を牽引している企業です。・国内でのブライダルショーにも参加しています。・日本人デザイナーブランドとして国内、海外へ発信し続け100年企業を目指しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山1-25-3 勤務地最寄駅：各線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スタジオ（アトリエ）住所：東京都港区南青山1-15-18 勤務地最寄駅：乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～360,000円その他固定手当/月：52,500円～80,000円＜月給＞ 307,500円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：月25.2時間～27.2時間分（月給によってみなし時間変動）の固定残業代を職務手当として支給／超過分は別途支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■業績連動手当：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カツラヤマテクノロジー

半導体メーカー

三重県桑名市陽だまりの丘5-104

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設立 1990年
従業員数 53名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【三重県桑名市／転勤なし】技術営業｜プレイングマネージャー◆化学分野のご経験を活かして活躍◎
- 締切間近
～年間休日125日／転勤無し／独自技術である有機薄膜処理「ナノス（NANOS）」を活用した、コーティング加工などに関する技術営業～ ■業務内容：当社独自技術である有機薄膜処理「ナノス（NANOS）」を活用した、コーティング加工などに関する技術営業をお任せします。一部、開発業務にも携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントも担当いただきます。 ■業務詳細： ◇顧客要求（市場ニーズ）に基づく技術開発 ◇顧客折衝（営業同行、技術説明など） ◇サンプル作製、評価 ◇量産プロセスの立案・検証・確立 ■ポジションの特徴： ◇製品企画・技術提案・営業同行など、企画～量産まで幅広い業務に携われます。 ◇8名の小さい事業部ですので、様々なことにチャレンジができる環境です。また、自分で考えて事業運営に携わることが可能です。 ◇当社は、半導体・研磨の事業部の売り上げがメインです。会社の基盤がしっかりしているからこそ、チャレンジができる風土があります。 ■こんな方歓迎からの応募お待ちしています： ◎研究開発・化学分野の実務経験をお持ちの方 ◎顧客折衝や製品技術の説明に興味がある方 ◎自ら裁量を持ち、広い領域にチャレンジしたい方 ■桑名市について：・名古屋まで電車で15分の好アクセス・1LDK家賃相場：5.5～6万円台と生活しやすい地域・はまぐり、安永餅、アイスまんじゅうなど名物多数・子育て支援に力を入れている自治体です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市陽だまりの丘5-104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,400円～359,800円＜月給＞ 355,700円～418,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定＜年収例＞ 35歳：512万円（月給32万円＋賞与年2回／経験8年） 43歳：576万円（月給36万円＋賞与年2回／経験5年、役職手当除く）＜昇給・賞与＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（2月）・決算賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＹＯＹＵ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

新潟県上越市板倉区稲増192-5

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設立 1972年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全3件

★未経験からスキルアップ★【上越／日勤】自社工場内の製造スタッフ◆転勤無・月残業15H・土日祝休み◆

＜未経験からスキル身につく！／新潟県上越市・本社工場内での作業・日勤・完全週休2日制（年休125日）／夜勤や交代制なし／残業15時間前後／転勤なし／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可・駐車場完備＞ ■職務内容：製造オペレーターとして業務をお任せします。当社では様々な製品を開発しており、工程も複数ございます。 1つずつ対応していき、マルチに経験を身につけていけるように指導いたします。 1つ1つの製品に対して図面が用意されており、主には配線関係の細かな作業を行うイメージです。＜工程について＞最初は分からない用語も多いかもしれませんが、周囲でサポートいたしますのでご安心ください。（1）導電塗料化（2）抵抗化処理（3）電極取付（4）絶縁被覆（5）仕上げ（リード線取付等）等の各工程あり ※工程によっては、有機溶剤の使用があります。＜開発製品＞産業用熱電機から家庭用機器（床暖房ヒーター等）まで、あらゆる分野に適応する面状発熱体や金属系ヒーター（電機機械器具等）を開発しております。 ■組織構成：配属となる製造部門は32名で構成されています。部門32名のうち、同じ業務を行う社員は6名在籍しています。未経験で入社された方も多数在籍しており、安心して就業していただくことができます。 ※入社後はOJTで丁寧に指導いたします。文系出身者や未経験の方も多数活躍中。技術を習得しプロを目指せる環境です。 ■就業環境：年休125日の完全週休2日制です（土日祝休み）月の想定残業時間は15時間前後となりますが、毎週水曜日はノー残業デーとして会社全体で定時退社を励行しています。日勤のみとなりますので、ワークライフバランスを整えて働くことができます◎ ■当社について：当社は、多様化するお客様のニーズに合わせて、最適なヒーティングをご提案いたします。当社の強みはお客様のニーズに合ったヒーティングについて様々なご提案ができることです。当社が育んだ技術と情報の全てを持ち寄り、必ずやお客様が望まれるヒーティングを実現するために、全力で取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市板倉区稲増192-5 勤務地最寄駅：JR線／上越妙高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,700円～243,400円その他固定手当/月：8,400円＜月給＞ 174,100円～251,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(計4.0ヶ月 ※前年度実績） ■固定手当内訳：食事手当となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新生紙化工業株式会社

繊維メーカー

兵庫県尼崎市大浜町2-50

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設立 1968年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！【尼崎／転勤なし】機械オペレーター◇年収400万～／創業1967年の安定企業／空調完備◎

～身の回りの食品パッケージに使われるラミネート加工ポジション／加工技術や品質スキルが身につく／50代活躍中／転勤なく腰を据えてはたらける～ ■業務内容：・食品のパッケージに使われるラミネート包材を製造する当社。性質の違う2種類のフィルムを接着剤で貼り合わせて乾燥させ、様々な包材を作るドライラミネート工法（ラミネート食品包装のフイルムの貼り合わせ）機の機械操作業務をご担当いただきます。 ■身に着くスキル：・ドライラミネート加工技術：高度な専門知識と技術を要します。このスキルを身に着けることで、業界内での高い評価を得ることができます。・品質管理スキル：包材の品質を維持するために必要な検査や管理方法を学び、品質管理のスキルを身に着けることができます。・コミュニケーション能力：袋メーカーやパッケージメーカーとの連携を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを養うことができます。・問題解決能力：製造過程で発生する様々な問題に対処するための問題解決能力が自然と鍛えられます。 ■性質の違う2種類のフィルムを接着剤で貼り合わせて乾燥させ、様々な包材を作る工法です。例えば湿気を防ぐため、裏面がアルミ箔になったスナック菓子の袋を思い浮かべれば、ピンとくる方も多いでしょう。 ■安定して需要があり、素材の組み合わせや形状を工夫すれば、まだまだ新しい商材の提案・開発への伸びシロがあります。そんな当社の製造現場を支えてくださるあなたを、正社員としてお迎えします。 ■当社特徴：・創業1967年、袋メーカーやパッケージメーカーのパートナーとして着実な成長を遂げてきました。・生活に欠かせない食品包装を支える事業のため、景気に左右されにくい安定性があります。・得意とするドライラミネート加工により、素材や用途に応じた多様な製品開発が可能です。今後も新しい包材ニーズに応え続けることで、さらなる成長が期待できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市大浜町2-50 勤務地最寄駅：阪神電車線／武庫川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月収例：シフト勤務者32歳（入社3年目）：40万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コム・デ・ギャルソン

繊維メーカー

東京都港区南青山5-11-5住友南青山ビル6F

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設立 1973年
従業員数 670名
平均年齢 33.0歳

求人情報全9件

【表参道】生産管理◆世界的パリコレブランド／賞与年2回／日本の高い技術の継続・伝承

【日本有数の世界的なコレクションブランド「COMME des GARCONS」でのレディスメンズ生産管理／世界観に共感できる方歓迎！】 ■担当業務：パリコレブランドを展開するCOMME des GARCONSにて国内メインの生産業務をお任せ致します。担当ブランドは同社展開ブランドのいずれかになります。※都度、状況に応じて柔軟に検討をさせて頂きます。 ■業務詳細：・サンプル作成から量産までの工場の手配・納期と品質の管理・加工賃の設定・原価の管理・製品染めなど加工素材のピックアップ・デザイナー、パタンナーとの打ち合わせ・工場へのサンプル作成依頼(依頼工場は全部で5～6件) ・原価作成から展示会後の量産生地発注・付属発注・量産の職だしから製品の納品など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-11-5 住友南青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/南青山】品質管理◆世界的パリコレブランド／賞与年2回／日本の高い技術の継続・伝承

世界的なコレクションブランド「コムデギャルソン」の品質管理。世界最高水準のクオリティーのモノに関わる貴重なお仕事になります。 ■担当業務：メンズ／レディース／Tシャツ等被服および被服関連小物全般に関する品質管理業務全般（1）品質表示　　 a)洗濯表示・取扱表示等の選定・決定　　 b)決定した品質表示について、生地、仕様、後加工等の注意事項の生産部門への伝達および指導（2）品質検査 a)最終製品の検査 b)同上の結果対応・処理（3）検査結果資料作成・管理　　生産部門との定例会議による改良、改善など品質の維持、向上、安定に関する対応全般（4）社内・外からの品質に関する苦情、クレーム、指摘や修正・修理依頼事項に対する対応・処理 ■特徴：企画生産部に所属し、同社全ブランドの生産企画業務に伴う品質管理を担当頂きます。一般アパレルでの品質管理と業務的には同じですが、システムでの管理ではなく1品1品を吟味していく業務です。その為、被服全体に関する知識経験、コレクションブランドにも造詣がある方がなじみやすいと思われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-11-5 住友南青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制予定年収には賞与を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,000円＜月給＞ 250,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大同キャスティングス

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市港区竜宮町10

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設立 2002年
従業員数 397名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【名古屋／港区】品質保証｜鉄道関連製品を担当◆あらゆるニーズに対応する総合鋳物メーカー

■業務内容：総合鋳物メーカーである当社にて、品質保証業務をお任せします。電車と電車が交差する部分のクロスの鉄の部分である、「マンガンクロッシング」の製品を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇製品の品質保証業務 ◇製品の評価・成績書の作成 ◇品質トラブル発生時の対応（原因究明・問題解決・再発防止） ◇作業の最適化、標準化など各種改善による品質向上への貢献（結果により表彰金あり） ◇検査実務寸法測定、浸透探傷検査等外観検査、放射線検査等非破壊検査 ■組織構成：＜品質保証部門＞14名 ■当社の強み：新幹線や、鉄道の線路に使われる、鉄道の分岐点で使用される高マンガン鋼鋳造製の製品「マンガンクロッシング」を製造しています。当社はマンガンクロッシングのトップクラスシェアを誇り、安定性のある経営を行っています。その他、自動車部品、産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入しております。さらに次の100年を見据え、大同特殊鋼・研究開発部門とのタイアップにより「特殊鋼」のさらなる活用、100年以上「鋳造」という製法を使用することにより積み上げてきた技術力・ノウハウを活かし、次世代を担う製品の開発にも力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区竜宮町10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～277,600円＜月給＞ 200,000円～277,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験に応じて当社規定にて決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＥＣファシリティーズ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝4-14-1第二田町ビル

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設立 1966年
従業員数 1,768名
平均年齢 49.3歳

求人情報全107件

【栗東】微量分析＜微量汚染物質やウェーハ表面の微量汚染物質を測定＞◇離職率3％以下◇NECグループ

【NECグループ・正社員／電子デバイス製造の微細化が進む中で欠かせない業務／年間休日126日／住宅手当や寮社宅など充実した福利厚生あり】 ■業務概要：微量分析業務に携わって頂きます。電子デバイス製造の微細化が進む中で、製造工程における清浄度管理の要求がますます高まっており、クリーンルーム等の環境中に存在する微量汚染物質やウェーハ表面の微量汚染物質などに対し信頼性の高い測定を行っていきます。 ■NECファシリティーズ株式会社とは：当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞環境ソリューション事業部（分析グループ）住所：滋賀県栗東市小柿七丁目9番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 554万円～953万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,500円～584,500円＜月給＞ 279,500円～584,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴木薄荷株式会社

香料メーカー

兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-12

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設立 1927年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸市※未経験歓迎】製造スタッフ＜天然ハッカ＞老舗安定／賞与8ヶ月／年休123日／残業ほぼ無
- NEW
◆◇未経験歓迎！／1927年創業の老舗安定企業／世界でも希少な天然香料抽出技術を持つハッカ専業メーカー／安定基盤で「キャリアアップ」も「働きやすさ」も実現／年間休日123日・残業ほぼ無し・休暇制度豊富◆◇ ＼天然派志向の高まりもあり、ニーズ増加中！／ 20代～30代の未経験スタートの社員も多く、「製造職ははじめてだから不安」という方でも、安心の育成体制でお迎えします！ ■同社について：同社は1927年に創立された天然ハッカ専業メーカーです。薄荷草から抽出した精油を精製し、医薬品や香粧品、食品の原料として使用されるl-メントールやハッカ油を製造しています。高品質な製品と長年の技術力で、業績は好調です。 ★同社HP：https://www.suzuki-menthol.com/ ■仕事内容：ハッカの結晶やハッカ油の製造をお任せします。・原料の溶解および結晶化作業・結晶の取り出しおよび乾燥・振るいにかける作業・袋への充填および箱詰め作業・各工程ごとにしっかり教育、夜勤や残業がないのでオフも充実 ★工場は薬品工場のようなクリーンさです。空調完備でスポットクーラーもあり、働きやすい環境です。 ■製品について： l-メントールやハッカ油は、天然の爽やかな清涼感を活かし、医薬品、食品および香粧品などに幅広く使用されています。基本スペック製品をもとに、お客様のご要望に応じて、成分含量を調整した製品のご提供が可能です。 ■入社後の流れ・キャリアパス：入社後1週間程度は座学で各工程について学び、その後はOJTで研修を進めます。先輩社員が実際の作業を見せながら、各工程を丁寧に指導します。製造ポジションでキャリアを積む他に、営業、総務・経理、品質管理などへのジョブローテーションも可能で、同社で長期的にご活躍いただける環境が整っています。 ■組織構成・雰囲気： 20代から30代の若手社員が多く在籍しており、チームワークを大切にしながら働いています。もくもくと作業している、と思いきやコミュニケーションをしっかりとりチームワークを大切にしている職場です。休憩時間には趣味やプライベートの話で盛り上がるなど、和やかな雰囲気の職場です。全員が中途入社で前職は飲食や営業などほとんどの先輩が製造未経験スタートです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-12 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～214,000円＜月給＞ 163,000円～214,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／賞与金額計8ヶ月分（前年度実績） ※会社の業績による ■待遇条件の詳細については、面接でご相談ください。 ※上記は最低保証金額です ※経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西原環境

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー

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設立 1964年
従業員数 600名
平均年齢 48.0歳

求人情報全20件

【愛知県日進/完全未経験歓迎】施設のメンテナンス※教育体制◎／福利厚生充実／年休120日

【未経験歓迎！～世界3大水メジャーヴェオリアグループの安定基盤／年間休日120日／完全週休2日／充実の福利厚生◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー～】 ■職務内容：水処理施設の安全な運転を守る、下記業務をお任せします。・中央監視室での運転,監視：水の処理や機械の動作に問題がないかチェック。コンピューター（制御盤）で機械を制御します。・設備の動作チェック・メンテナンス：機械やポンプなどの設備が正常に動作しているかを確認。警報や漏電が起こるなどの不具合があれば現場調査を実施します。 ※小さな不具合は現場で対応しますが、大規模なものは外部に依頼しています。・水質検査：例えば下水処理場であれば「流している水が　海や川に影響を与えないか」を検査する必要があるため、専用器具や機械を用いて水質をチェックします。 ■入社後フォロー：入社後はOJTを実施。現場のルールなどを説明し安全に作業ができるようサポート。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能。研修を含めたサポートがあり、資格手当もあります。 ■株式会社西原環境について：株式会社西原環境は1917年に創業し、水の活用を通じて社会貢献を目指しています。水処理を中心に活動し、現在では上下水道処理施設の設計、建設、運転・維持管理を行っています。同社はヴェオリアグループの一員であり、世界中の先進的な技術や経営ノウハウを取り入れています。「自然から得たものは自然に返す」という基本理念を基に、技術革新や新しい考え方を積極的に取り入れ、社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。 ※採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日進市北部浄化センター内住所：愛知県日進市香久山2-501 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～325,000円＜月給＞ 185,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、年齢や経験スキルに応じて前後する場合もございます。 ※上記想定年収には、季節賞与を含みます。手当：通勤手当（上限：15万円/月、税務上非課税限度額）、資格手当、時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイヤ化成株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

愛知県名古屋市南区南野3-204

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設立 1977年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

化学業界出身歓迎【名古屋／転勤無】工業用切削油の合成・開発◆残業ほぼなし／自分のペースで仕事

～残業ほぼゼロ！転勤無・出張無で腰を据えて働ける環境／愛知のモノづくりに欠かせない切削油の開発に貢献～ ■採用背景当社は創業65年以上、工業用切削油の製造販売を行い、長年の技術と信頼を築いてきました。今後も将来に向けてお客様に安全・安心の製品を安定的にお届けできますよう研究開発体制を整えるため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容工業用切削油の設計・研究開発業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を含みます：・お客様の要望に合わせた工業油（切削油）の合成設計・合成用原料（原油）の仕入れ管理・お客様の要望に応じた問い合わせ対応・ISO関連書類の作成、対応　等 ◇業務の魅力・実施の製造業務は別担当が行いますので、合成フォーミュラの設計や問い合わせ対応に専念できる環境です。・自分が計量、設計したものが、すぐ結果物として目の前で確認できますので、大きな達成感が味わえる仕事です。・技術折衝のため、営業と客先訪問に同行する場合もございますが、愛知県の顧客がほとんどで日帰り訪問となりますので出張はございません。 ■組織構成当社社員数は12名で、研究部門ではベテラン社員1名と共に仕事を進めていただきます。少人数の組織で、製造担当や営業担当とも密に連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力・ほぼ残業なしで、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境・小規模な企業ならではの風通しの良さ・長期的なキャリア形成が可能なポジション・自分のペースで仕事を進められる ■当社の魅力：創業65年以上、愛知のお客様、特に自動車部品メーカーを重心として工業用切削油を納品して来ました。当社の強みはお客様の要望に合わせた柔軟なカスタマイズ能力であり、モノづくり産業がある限り今後も継続的な需要が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区南野3-204 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本エヌ・ユー・エス株式会社

その他専門コンサルティング

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア5F

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設立 1971年
従業員数 208名
平均年齢 42.0歳

求人情報全22件

【東京】有害化学物質のリスク管理◆日揮Gの環境コンサル／リモートワーク可／獣医師の資格お持ちの方へ

～働き方改善可／官公庁出身者活躍中／コンサルへのキャリアチェンジ可／プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／在宅・フレックス有／残業約20h／残業時間20h程度で良好な就業環境～ ■職務内容：海外で開催される国際会議に参加や海外の最新の知見（国際誌に掲載された学術論文、関連報道、法規制、国際機関や各国政府の動向等）を収集し、有害化学物質のリスク管理に関して下記業務をお任せいたします。 1.関連条約等の国際的枠組みへの対応　 2.途上国における化学物質管理　 3.官公庁に対する政策支援（国内規制や各種制度の見直しや検討、海外調査、研究等）　 4.民間企業に対する化学物質管理支援 ■組織構成：配属予定部署は、31名で構成されております。(うちマネジャー3名) プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。 ■働く環境：同社の残業時間は月平均20時間程度です。リモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。 ■プロジェクト：プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、年間を通じて数本～10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ■当社の魅力：【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。【長く腰を据えて働ける環境】当社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア5F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の金額（賞与含む）であり、経験・能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤岡エンジニアリング

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県真庭市下市瀬1100

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設立 1952年
従業員数 165名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【真庭市】鋳造（アルミニウム）～草刈り機の部品／老舗の部品製造メーカー／昨年新設／年間休日115日

～新規事業立ち上げや機械加工にご興味・ご経験ある方歓迎！～【マグネシウムやアルミダイカスト等軽金属を使った部品製造メーカー／日本でも数少ない技術力を持つ創業70年以上の老舗企業／年間休日115日／育休・産休取得実績有】 ■募集背景更なる事業拡大に向け、2024年にアルミニウムの鋳造を内製化するべく事業が立ち上がり、今回はそのアルミニウムの（草刈り機の部品）鋳造技術者として一緒に事業の中核を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容・溶融アルミを金型へ流しこむ・数分間の冷却後、アルミが固化したことの確認、取り出し・製品の外観を目視検査（寸法通り成型されているか確認） ※一連の鋳造技術を習得頂きます。アルミの注湯は機械が行うため、基本的に重い物を運ぶお仕事は少ないです。 ■組織構成製造三課19名（鋳造3名：50~60代） ■入社後の流れまずは座学研修を経て、知識を習得いただき、その後先輩社員と一緒にラインに立ち、少しずつ業務の習得を目指していただきます。ゆくゆくは部品加工のプログラムや品質管理等にも携わっていただきながら、事業の中核を担う存在として活躍いただけることを期待しています。 ■就業環境について・2024年に久世工場敷地に第三工場を新設しており、非常に綺麗な環境で働くことができます。・金属を取り扱うため、一定の温度を保つ必要があり、冷暖房完備で季節に関わらず過ごしやすい室温です。 ■同社の特徴１、長年培ってきた加工技術本社工場はミノルタカメラの子会社として設立しました。マシニングセンター、三次元測定機など充実した設備を保有しており、カメラボディの機械加工で培ったノウハウを活かし、精密で高品質な製品をお届けしています。２、金型製作から組立まで一貫生産実用・最軽量のマグネシウム材料を成形し、機械加工から塗装・印刷まで一貫生産しており、薄肉・複雑形状の高精度品の量産を得意としています。３、働きやすい環境づくり有休取得率の向上や子育てをサポートする制度確立などに取り組み、長く安定して勤められる環境を整えています。また、上司・先輩との距離感が近いため質問しやすく、新しいことへの挑戦に対しても背中を押してくれる職場で、20代、30代の若手社員もたくさん活躍しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県真庭市下市瀬1100 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞久世工場住所：岡山県真庭市三崎860-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回、計4.8ヶ月分（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社今泉製作所

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県横浜市泉区和泉町7640-4

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設立 1970年
従業員数 45名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【横浜／泉区】プラ製品の切削加工◆残業15時間／土日休み／夜勤無し／月給29万円～／業界屈指の技術力

～神奈川県横浜市／マイカー通勤可能／土日休み／残業ほぼなし／設立53年の地元優良企業～ ■採用背景：業界屈指の技術力を持つ当社には、業容拡大のチャンスが多くあります。そのため現在の本社工場とは別に、横浜市近郊（車で30分以内）に新工場を建設する計画を立てています。新工場建設にあたって、先ずは人材の充実が必要なことから今回の募集に至ります。 ■業務内容：樹脂製品切削加工を行う当社にて、製造職をお任せいたします。 ■詳細：・CNC複合旋盤機械オペレーション：セッティングからプログラミングまで・マシニングオペレーション：セッティングからプログラミングまで・生産スケジュールの順守：製品を効率的に生産し、納期を守る・安全基準の順守：安全な作業環境を維持し、機械操作や材料の取り扱いの際に安全基準を守る ■入社後：基本的に3～6ヶ月間は製造スタッフとして研修を行います。その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境：現状の本社生産部門は11名体制で、「高機能、高精度化した樹脂部品」を提供しています。一人一人が最新式の複合設備を使い責任を持って仕事をしております。・有給取得のしやすさ：消化率85％。ご希望のタイミングで取得可能です。・月平均残業時間：15時間 ■魅力：社内の雰囲気や人間関係など風通しの良い、働きやすい環境を整えております。例えば、家族との時間を大切にすることが出来る環境があり、人によっては残業をしない方、有給を積極的に取得される方がおります。家族の急用などがあった際には相談して頂ければ臨機応変に対応をしております。また、資格取得支援制度などもあり、スキルアップ出来る環境も整えております。 ■働く上での目標：社内で話合って決定した社員統一目標があります。 ◎全従業員が団結・協力してお客様に安心と信頼を提供しよう。　 └団結は挨拶から。信頼と安心は最高の品質から。 ◎個性を尊重し、遣り甲斐と喜びを感じて働ける職場を作って行こう。 └ワクワク感で仕事を始め、満足感で仕事を終える。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市泉区和泉町7640-4 勤務地最寄駅：相鉄線／いずみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績により年俸とは別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモビューティー

化粧品メーカー

東京都板橋区成増1-30-13成増トーセイビル11F

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設立 1986年
従業員数 800名
平均年齢 33.0歳

求人情報全28件

【東京/主任クラス】処方開発◆連結売上約523億/開発スピード・商品提案数業界トップクラス
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■職務内容と特色：・メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発を行っていただきます。研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討します。年間総試作品件数約9,000件を100名で担当しているため、個人では年平均100～200の試作品を開発することになります。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いことが特徴です。・担当製品は上長から振り分けられるパターンと営業から「○○さんはシャンプーが得意なので依頼してみよう！」といった形で直接指名で依頼が来るパターンの２つあります。また、当社では営業と研究員の距離が近く、営業に同行してお客様に製品説明をすることもあります。そのため、研究スキルに加えてコミュニケーションスキルも磨くことができます。・年に１回研究員が半年かけて準備する一大イベント、アイデアコンテストがあります。自分で研究開発した製品について発表し、実際に魅力的なものであれば商品化する可能性も！ →上記の機会で自身の製品が商品化されると昇格昇給にダイレクトに繋がります。 ■当社の魅力： ◇風通しの良さ社内にはアナログ・Web両方の意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。 ◇成長を続ける企業当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業だからこそ、経験や年齢に関係なく実力次第で成長・キャリアアップを目指せる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都板橋区成増1丁目30番13号成増トーセイビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：【変更の範囲：埼玉県、東京都】

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,502,000円～6,004,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：21,025円～60,625円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 451,191円～615,958円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験スキルを考慮して決定するため金額が上下する可能性あり ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績により変動あり年収450万の場合　基本給299,142円、住宅手当55,000円、超過勤務手当21,025円（みなし残業時間7.75H) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】商品設計　※化粧品・医薬部外品のＯＥＭメーカー/年間休日120日/急成長企業です！

■業務内容：化粧品の商品設計職として、業務に携わります。化粧品と、容器の相性を調べ、液ダレしないか、破裂などの危険がないかどうか、ノズルとの組み合わせは適切かなどを専任でチェックするルーティン作業となります。以下の知識経験を活かしていただけます。 ◆設計検証業務（年間600件ほど）バルク、原料に対する知識 ◆医薬部外品有効成分の吸着等商品化に必要な知識 ◆商品化に必要な基礎要件（目付、空容積、開けトルク・閉めトルク、耐光性、蒸散率等各種目安となるもの等）の知識 ■当社の特徴：コロナ禍の中でも減益なし。現在は従来の基礎化粧品・ヘアケア製品に加えてアルコール除菌関連の衛生製品の需要が拡大中です。独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 ■当社の魅力： ◇風通しの良さ社内にはアナログ・Web両方の意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。 ◇成長を続ける企業当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業だからこそ、経験や年齢に関係なく実力次第で成長・キャリアアップを目指せる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪市此花区島屋４丁目３番４３号コスモビューティー大阪工場勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,267,300円～6,109,192円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：77,725円～299,234円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 395,000円～853,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名濃

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市南区岩戸町14-22

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設立 1946年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【名古屋/南区】未経験歓迎！リサイクル機械メーカーの組立職／全国出張も楽しみたい方必見／土日祝休み

【未経験から専門スキルを習得可能！オーダーメイド製品の組立で技術力を磨ける！将来性◎資源循環を支える社会インフラメーカー】当社は、発泡スチロールやプラスチックなどをリサイクルするための専用機械を製造しているメーカーです。製造業をはじめ、食品、スポーツ業界など幅広い分野と取引があり、「本来は捨てられてしまう資源を再利用する」社会貢献性の高い仕事を行っています。全国から問い合わせがあり、業績も好調です。今回は受注増加に伴う生産体制強化のため、機械組立職を募集します。基礎から丁寧に教えますので、安心してご応募ください！ ■職務内容：発泡スチロール減容機やプラスチックのリサイクル機器、食品用の粉砕機・破砕機の組立をお任せします。組み立て後は試運転をし、全国各地へ納品・設置、アフターサービスまで行います。量産品ではなく、受注生産品なので、様々な機種を組み立てていただきます。 ■作業の流れ：（1）部品組立：本体へ組立てる前に大まかなユニット毎に組立てる作業。図面を読み解きながら部品ごとに仕上げをし、回転体や接続部品など様々なパーツを組上げます。（2）塗装：機械工具を使う他、手作業での細かな工程もあります。（3）本体組立：組立用図面を読みながら、各ユニットを一つの機械に組上げて行く作業。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員とのOJTの元、各工具や部品の名前や図面の読み方を覚え、電気工具を使った作業など、ひとつひとつ指導していきます。おおよそ一人でこなせるようになるまで3年ほどかかりますが、基本は複数人での作業になるので、困った時はその都度先輩に相談できるのでご安心ください。 ■組織構成（岩戸工場）： 7名在籍（20代1名、30代2名、50代2名、60代以上2名）物腰柔らかい工場長はじめ、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ■このポジションの魅力：・幅広い技術を習得でき、色々な資格も取れ自分のスキルが向上します。・休みが比較的取りやすくい環境です。・出張で北海道から沖縄まで、全国各地に行く事ができます。出張も2名以上で、滞在期間は数日～10日と様々です。※家庭事情で出張が難しい場合でも、社内で融通が利けるほど風通しの良い雰囲気の職場です。・転勤なし/夜勤なし/土日祝休み※祝日のある週は土曜出社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊工場住所：愛知県名古屋市南区豊三丁目29-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道常滑線／豊田本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市南区岩戸町14-22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／呼続駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ※年齢、経験、能力等により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オフテクス

医薬品メーカー業界

兵庫県神戸市中央区港島南町5-2-4

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設立 1981年
従業員数 240名
平均年齢 35.0歳

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【神戸】製品開発（コンタクトレンズのケア用品）◆研究投資に注力/世界初の商品を多数供給/年休124日

～業界未経験◎新製品の開発メイン／開発投資は惜しまない風土／転勤無～ ■世界初・日本初を生み出してきた研究開発組織当社はコンタクトレンズケア用品の専業メーカーとして、これまで「世界初」「日本初」の製品を数多く開発してきました。現在も研究開発への投資を積極的に行っており、新製品開発を中心に事業成長を推進しています。研究者が主体となってアイデア創出から携われる環境があり、「やってみたい」を形にできる風土が特徴です。 ■業務内容コンタクトレンズケア用品の基礎研究から新製品開発までを担当いただきます。ご経験に応じて、以下いずれかの領域へ配属予定です。チーム間の異動も柔軟に対応可能です。 ◇微生物試験・消毒液や洗浄液の有効性評価・微生物試験の計画立案および実施・新規処方の評価検討 ◇理化学実験・コンタクトレンズケア用品の処方設計・レンズ物性評価・洗浄効果の評価、分析・試薬や分析機器を用いた各種試験 ◇動物実験・動物モデルを用いた有効性評価・薬効薬理試験・安全性評価・新規テーマのスクリーニング ■新製品開発が中心の研究環境当部署のミッションは、既存製品の改良だけではなく、新たな価値を持つ製品を生み出すことです。年間複数の新製品テーマが進行しており、研究者自らがアイデア出しから参加します。社内コンペから新テーマが立ち上がることもあり、自分の発想が製品化につながる機会も豊富です。「既存製品の改良業務が中心で物足りない」「受託開発ではなく自社製品の開発に携わりたい」そんな方にとって、研究者としての醍醐味を実感できる環境があります。 ■研究開発への投資を惜しまない風土当社では研究開発を成長の源泉と考えており、新しい挑戦への投資を積極的に行っています。「研究予算が限られている」「新しいテーマに挑戦できない」という環境ではなく、理にかなった提案であればチャレンジを後押しする文化があります。研究者として主体的にテーマを推進したい方には、大きな裁量とやりがいを感じていただけます。 ■今後の方針日本のシェア拡大だけでなく海外事業も展開しています。現在はアジア・ヨーロッパ圏がメインですが、2026年7月にアメリカへ進出しており、今後も展開を広げていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5-2-4 勤務地最寄駅：ポートライナー線／医療センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～350,000円＜月給＞ 310,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでモデル年収です。経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月※業績により変動） ■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協成

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市西区千代崎3-1-3

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設立 1949年
従業員数 353名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【橋本】ガス・水道設備の製品企画・法令リサーチ業務（経験者募集）防災や環境問題に貢献／ミドル層活躍中

【防災やカーボンニュートラルといった環境問題に向き合える◎／30、40代活躍中／大手　伊藤忠丸紅鉄鋼の100%子会社の安定性／カーボンニュートラルや新エネルギーに考慮した製品設計／品質・材料に拘わっており業界評価◎】 ■業務内容：ガス・水関連製品を中心とした新製品の開発・基礎研究業務をお任せします。入社後は基礎から学べるため、研究開発職が初めての方もご安心ください。将来的には部門責任者として部門を纏めて頂き、製造部や品質など他部門も巻き込んで業務を頂くことを期待します。 ■具体的には… ・新エネルギー分野に関する └法令・規制のリサーチや製品仕様の検討・新製品・部品の構想設計・基礎研究、試作、評価試験・使用材料（金属・樹脂・ゴム等）に関する基礎技術の研究・鋳造・溶接など、生産基盤技術の研究など ■研究・開発テーマ：これまでの水道・ガス（都市ガス・プロパンガス）向け製品に加え、カーボンニュートラルをはじめとする新エネルギー分野への対応製品を開発。社会インフラを支えながら、次世代エネルギーにも貢献できる開発に携われます。 ■配属組織：・製品開発部：7名（部長1名／役職者1名／メンバー5名）少人数チームだからこそ、若手にもしっかり目が行き届く環境です。 ■評価制度：グレード制を敷いており、実績に応じてしっかりと評価致します。毎年給与改定・ベースアップを行っております。実績を出せば管理職を早期で目指す事も可能です。 ■今後の展望：水（上下水、消火）・ガス（都市ガス・プロパンガス）を対象としておりましたが、カーボンニュートラルをはじめとした時代の求める新エネルギーへの代替可能性に対応する製品開発や、昨今の働き方改革による省力化、耐震など社会背景から更なる需要の増加が見込まれます。 ■当社の魅力：当社が製造する水・ガス用のライニング鋼管は国内トップクラスレベルのシェアを誇っており、大手ガス事業者、大手商社をはじめとした安定した取引先を多数有しています。景気に左右されにくい安定経営を実現しています。また、当社は材料技術に強みを持っており高いパフォーマンスを発揮する新素材の研究やバルブの設計を強みとしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞橋本R&Dセンター住所：和歌山県橋本市学文路18番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 473万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,700円～297,100円＜月給＞ 261,700円～297,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収：賞与5.5か月分かつ部署平均所定外労働時間6時間含む・賞与：年二回（2025年度実績：年間5.5か月分）仮に転勤となった場合70%家賃補助を制度があります。また、引っ越し一時金として独身・単身者で22万／家族帯同で最大33万補助致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光洋商事株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市西区南堀江1-18-15光洋ビル

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設立 1947年
従業員数 75名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【浦安】製造スタッフ（金属加工～塗装・穴あけ加工）未経験歓迎／日勤のみ×残業少なめ×土日祝休

日本製鉄の一次指定商社で安定！／フォークリフトや玉掛の資格支援あり！／手に職をつける仕事～ ■職務内容建築現場や橋梁工事などで使用される鋼材の加工業務をお任せいたします。主に扱っているのは形鋼（かたこう）というもので、土木・建築用の柱や付帯の構造物として使用されます。＜具体的には…＞・塗装：鋼材に顧客の要望に合わせて塗装を行います。・加工：穴あけなど、鋼材の加工を行います。手作業および加工機械の操作を行います。重量物はクレーンを使用します。 ■教育・フォロー体制入社後からOJT研修を中心に業務に取り組んでいただきます。まずは先輩の横で流れを覚えていただき、能力に合わせて少しずつ業務をお任せいたします。未経験からの中途入社の方もたくさん活躍しておりますのでご安心ください。未経験から手に職をつけたい方からのご応募をお待ちしております。 ■働く環境・基本的に残業はなく、月当たりの平均は10時間以下です。・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は123日です。・日勤のみで生活リズムを整えた働き方が可能です。・季節ごとに作業服や靴を支給しています。 ■企業の特徴明治29年創業の我が国の基幹産業を支える鉄鋼資材の専門商社です。約50社程しかない日本製鉄の一次指定商社で、安定した財務状況と歴史から指定を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浦安加工センター住所：千葉県浦安市港１５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 216,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定します。 ■昇給年1回：月3千円～1万円（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月分）※業績に応じる ※業績による/１年目は入社月による【既婚者】家族手当　子ども１人につき8,000円（18歳まで）住宅手当　12,000円 ※会社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンドーテック株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市西区境川2-2-1

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設立 1953年
従業員数 815名
平均年齢 41.2歳

求人情報全9件

【直方市】鉄鋼製品（吊具,チェーン等）の品質管理※転勤無/年休121日/高業界シェア/年収400万～
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■業務概要ワイヤーロープや吊具,チェーンなどの製造をしている当社で鉄鋼商品の品質管理業務をお任せします。具体的には建設資材や小型の金物、チェーンなどの商品の破壊/非破壊検査等の品質管理業務をお任せします。 ■業務内容：安全にかかわるポイント（社内規格に適合しているか）の確認業務が主です。・製品の寸法測定・製品の抜き打ち検査・新製品の安全性/強度/形状の確認・材質の検査（破壊検査/非破壊検査）・外注検査機関とのやり取りなどをお任せします。検査業務においては、破壊検査・非破壊検査を商材に合わせて実施いただきます。 ■組織構成: 品質管理部門 50代課長の課長のもと30代～60代と年代もバランスよく配置されている為、馴染みやすい環境です。（女性スタッフ様も在籍しております） ■働き方：・年間休日121日、月平均残業20時間程度、有給休暇平均取得日数13.6日と非常に働きやすい環境です。・会社全体としては残業軽減の取り組みしています。PCシャットダウン等の取組みを行っています。 ■当社について：・鉄鋼商材に強みがある。中でも「足場吊りチェーン」に関しては業界シェアの70％があります。・東証プライム市場上場、全国に48営業拠点・4工場を展開しております。製造部門ではJIS建築用ターンバックル、JISアンカーボルト、足場吊りチェーンなど業界シェア屈指の製品を持ちます。・今後は耐震用金物の製造に力を入れていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場住所：福岡県直方市中泉898番地1　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円その他固定手当/月：40,000円～73,000円＜月給＞ 285,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回） ■昇給あり ■手当てあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】鉄鋼製品（吊具,チェーン等）の品質管理 ◆年休120日超/高い業界シェア/年収500万～

～鉄鋼資材に強みをもつ企業での【品質管理】職～社会インフラを支える製品品質を守り続けたい方必見！建設現場の安全を支える鉄鋼製品の品質管理を担うポジションです。 ■どんな会社？建設・産業分野向け鉄鋼資材を製造販売するメーカー兼専門商社。ワイヤーロープやチェーンなど安全性が求められる製品を自社工場で製造し、全国48拠点の販売網で安定供給を実現。足場吊りチェーンは国内トップクラスのシェアを誇り、JIS製品も多数保有。耐震金物分野への展開を強化し、需要拡大が見込まれています。 ■仕事の詳細　具体的には・・・・製品寸法や外観の測定、抜き打ち検査・破壊／非破壊検査による材質・強度確認・新製品の安全性、形状、耐久性検証・外部検査機関との調整、立ち会い・社内規格に基づく品質判定、記録作成 ■当社の特徴【事業の強み｜社会インフラを支える鉄鋼ビジネス】建設・産業分野の安全を根幹から支える鉄鋼資材に特化し、製造から販売まで一貫した体制で持続的な価値提供を実現。【商材・サービスの強み｜業界を牽引する品質と信頼】足場吊りチェーンをはじめとする高い市場評価を得た製品群で、規格適合と品質信頼性を全国規模で安定供給。【会社・制度の強み｜長期活躍を前提とした就業環境】東証プライム上場企業として、休日124日や残業抑制など制度整備を進め、安心して専門性を磨ける環境を構築。 ■社風/文化について安全・品質を最優先に考え、部署を越えて協力し合う風土が根付いています。技術者としての拘りも持ちながら、真面目にコツコツと努力できる社員が多くいます！ ■当社が目指す姿当社の取り扱う製品・商品は、工事・災害現場で使われるものや商業施設、オフィスビル、工事現場、公園など皆さんにとって身近な場所に使われています。今後は、防災・減災、インフラ老朽化対策や再利用エネルギー等の利活用推進等様々なニーズを取り込むとともに、M&Aによる成長加速を得て2020年代中に売上高1,000億円を目指していきます。＼この求人のポイントについて／（１）東証プライム上場の安定基盤と全国展開（２）年間休日121日、残業月20時間程度（３）成長分野への投資で将来性も抜群変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場住所：福岡県直方市中泉898番地1　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円その他固定手当/月：40,000円～73,000円＜月給＞ 285,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回） ■昇給あり ■手当てあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チップトン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市南区豊田3-19-21

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設立 1939年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【愛知/飛島】製造職（研磨石・セラミック等）◆年休120日/土日休み

～年休120日・転勤なし／完全週休二日制／賞与5ヵ月／住宅補助あり／業界トップシェア～【世界をリードするバレル研磨の総合メーカー／業界シェアは65％以上／研磨材は必需品・消耗品で安定需要／納入実績は国内外で10,000社以上】 ■業務概要：研磨石、セラミックス製品（窯業製品）、コンパウンド（洗浄剤）の製造を行います。独自ノウハウによる配合・混錬工程を担当し、人々の生活を支える化学・素材産業を間接的に支える重要な役割を担います。 ■具体的には：・原材料の計量・専用装置での混合、混錬作業・機械オペレーション・工程内の品質確認＜バレル研磨とは＞バレル研磨は、研磨機の中に磨きたい部品、研磨石、コンパウンド（洗浄剤）、水を装入し、遠心力や振動、回転などの運動を与えることで、部品の表面加工を行います。長時間使用しても摩耗が少ない石や、コストの低い石など、お客様に応じて様々な製品がございます。また、セラミックス製品は、石油を化工する際の触媒を保持する充填材として利用されています。 ■入社後の流れ：配属後は、各工程をまわり、現場でのOJTで業務を習得します。 ■同社の特徴・魅力： ≪ワークライフバランスの充実≫ 社員の働きやすさの為、就業環境には力を入れており、完全週休二日制で離職率は5％以下となっています。 ≪世界をリードするバレル研磨の総合メーカー≫ 同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。 ≪特許等産業財産権は1206件≫ 国内で906件、海外300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄蟹江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月,12月/全社平均4.8ヵ月分） ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サステック

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8御堂筋ダイワビル9F

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設立 1939年
従業員数 355名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【兵庫/三田】生産管理(ステンレス)※未経験歓迎／年休127日／創業110年以上／三菱商事系列G

【未経験歓迎／食堂完備／マイカー・バイク通勤OK／自動化の取り組みで生産性高／自動化設備導入に積極的】 ■業務内容ステンレス鋼板の加工／切断を行う工場での生産管理業務をご担当。営業や製造現場、購買先など社内外でかかわる方との調整をしながら、製品を納期までにスムーズに完成させます＜具体的な業務＞ 1,営業からの受注に基づき加工指示書作成、加工現場への加工依頼、加工実績管理及び工程管理、納期管理等 2,副資材等の手配および梱包 3,外注先との折衝 4,入出庫業務 ■1日の流れ（モデル）朝のメールチェックで、前日の進捗具合や新規の受注を確認します新規の受注に対しては、製造現場に向けた翌日の加工指示や加工の順番を決めていきます。また、必要になる資材の注文も行います昼休憩のあと、作成した翌日分の加工指示書を現場に配り、製造の班長と具体的な進め方を相談しますその後、新規の受注のチェックや翌日以降の流れで問題ないかを確認し、業務終了となります ※場合により、工場総務の業務（備品管理、出荷業務など）のお手伝いをしていただくこともあります ■キャリアステップまずはOJTにて、先輩の業務に一緒に入りながら覚えていただきます数カ月かけて、少しずつ一人で進められるようになっていただきますが、完全な一人立ちには1～2年かかりますので、丁寧に指導します 5年後くらいには、生産管理チームの中心として、責任ある業務も期待します ■組織構成生産管理・総務チーム 11名（正社員10名、派遣1名） 30代～40代の社員中心 ■当社の魅力・三菱商事系列の大手鉄鋼商社メタルワンの75％子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業・旧態依然とした業界イメージとは異なり、社長以下、変革・挑戦を続ける社風があり、24年度4月より新しい人事評価制度が適用。頑張りを評価し、年次問わず若手でも昇給・昇格する機会を創出・ISO9001やISO14001など取得し、品質や環境に配慮した商材を持ち堅実な経営を実践・ステンレス加工工場では、2014年には、自動刃組機、2021年には自動傷検査機（製品表面の傷検査）を導入しており生産性の向上に寄与する自動化設備導入に積極的な姿勢変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西工場・三田住所：兵庫県三田市テクノパーク5-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業25hと賞与3.6ヵ月含む）は目安であり経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（平均3.6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大嘉産業株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市西区立売堀4-6-9大嘉ビル8F

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設立 1960年
従業員数 393名
平均年齢 -

求人情報全13件

第二新卒歓迎！【岩手／奥州】生産管理 ※創業70年以上で安定／年休126日／定着率◎

～将来の工場幹部候補／創業70年以上の歴史！安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社／転勤無／福利厚生◎岩手県で就業就業したい方必見！～～年間休日126日で就業環境◎定着率98%！残業が少なく働き方も安心～ ■仕事概要：・生産管理としての生産計画、材料手配や在庫管理、工程／納期管理など ■仕事内容：・顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、生産計画／管理／連携業務。・QCD（品質、コスト、納期）バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動。 ■具体的なお仕事内容：・生産計画の立案・工程スケジュール管理・材料の手配・製造メンバーへの製造指図・社内営業担当との調整・その他、工場運営関係業務 ■生産管理担当者とは：受注した製品の製造に向けて、諸事項の判断・決定をおこなう工場内のコントロールタワーの役割です。工場内で働くメンバーや、全国の営業とコミュニケーションをとりながら適切な判断・対応にあたります。様々な工程に関わり商品を作り上げるやりがいは、モノ作りのお仕事ならでは！ ■工場について：奥州市江刺工業団地に２つの工場を有し、製造を行っております。加工技術や、自社開発製品の製造など幅広い分野で、個々の能力、経験を発揮できる会社です。裁断・溶着・縫製に関わる充実した設備を有し、高い生産能力を誇っており、生産から出荷までの一連業務を担っています。 ■配属部署：・生産本部（奥州第1工場もしくは奥州第2工場） ■配属部門人数：・第1、第2合わせて67名 ■働き方について：・全社的に残業をする風土ではなく、1人1人が効率的に業務遂行する意識が高いため、残業削減につながっています。 ■同社の魅力：・建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。環境配慮型人工芝の開発、産業用テントなど、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員／顧客／取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞奥州第1工場住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字柳沢94-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞奥州第2工場住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根42-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～270,000円その他固定手当/月：22,500円～27,500円＜月給＞ 228,500円～297,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の諸条件はご経験やスキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■想定年間賞与：基本給の約5か月分（7月／12月支給の合計） ■その他固定手当：地域手当7,500円／役付手当15,000円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/伊賀※転勤無】産業資材の生産管理◇残業平均7h・土日祝休・年間休日126日◇老舗メーカー商社

【社会インフラを支える商品を製造／社員定着率98%！長く働く社員多数／将来は工場幹部としてのキャリアパスも期待！幅広い経験が積める環境】 ■仕事概要：・諸事項の判断や決定をおこなう工場内のコントロールタワーの役割です。工場内で働くメンバーや、全国の営業とコミュニケーションをとりながら適切な判断／対応にあたります。・生産管理としての材料手配や工程／納期管理などの他に、工場の運営にも携わってもらいますので、様々な経験を積むことができます。・従来の常識に従うだけの業務ではなく、自らの考えを試し変化を生み出すことに興味を持てる方を歓迎致します。 ■仕事内容：・顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、工程計画／管理／連携業務。・QCD（品質、コスト、納期）バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動。 ■具体的には：・生産計画の立案・工程スケジュール管理・材料の手配・製造メンバーへの製造指図・社内営業担当との調整・その他、工場運営関係業務 ■工場について：・建設現場などで使われるネットやシートなどの製造を行う工場です。全国の受注案件に対し「生産から出荷まで」の一連業務を担っています。 ■将来に向けて：・工場の幹部、ゆくゆくは工場長候補として成長していただくために、生産管理のお仕事に限らず、様々なことに関わってもらいます。様々な経験を通して、自らで経験し、実践し、判断し、工場運営してもらえるような立場を目指してもらいます。 ※入社後はお持ちのキャリアプランとご希望を考慮し、業務担当をお任せいたします。 ■当社の魅力 ◇当社は建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や環境配慮型人工芝の開発、産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。 ◇社員の定着率が高く、社員同士が丁寧にサポートし合い、感謝の気持ちを大切にする温かい職場です。また、周囲と協力し合いながら長期休暇も取得できる環境が整っています。アットホームな雰囲気の中で、安心して働ける職場をお探しの方にぴったりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上野工場住所：三重県伊賀市山出字中山田2050-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 407万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 257,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年間賞与：基本給の約4か月分（7月／12月支給の合計） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大紀アルミニウム工業所　白河工場

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

【本社】大阪市北区中之島 3-6-32 ダイビル本館15階

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

製造スタッフ（無資格・未経験OK／自動車部品等の製造に貢献）
- NEW
＼大手自動車メーカーに納品／アルミニウムインゴット(塊)という、自動車部品等の製造に欠かせない原材料を製造する仕事です。フォークリフトを運転して、原料を大きな炉に投入したり、温度を調整したり、成分を調整しながら、溶かしていく作業をお願いします。 ■入社後は、スタック作業からスタートアルミのインゴット(塊)などを、決められた方法で積み重ねる作業。その他、出荷前のチェックや準備などを行い、多くの製品に触れながら特性なども学んでいきます。慣れてきたら、徐々に上記の「溶解作業」を担当します。 ■アルミニウム二次合金地金とは？使用済みとなったアルミ缶やスクラップなどを再利用して、用途に応じて成分配合し、溶かして固めた合金のこと。用途の約8割は、自動車のボディやエンジン部品で、その他、飲料缶やアルミサッシなどあらゆる場面で使用されます。

福島県白河市大信下新城字池下５-３ ※マイカー通勤OK ・JR東北本線「矢吹」駅～車で9分・福島空港・あぶくま南道路「矢吹中央ＩＣ」～車で9分

月給21万7300円～45万円 ※基本給は、年齢・卒業種別・経験等を考慮の上、社内規定に基づき決定＜基本給の目安＞ 25歳　23万9900円＋手当 30歳　26万3100円＋手当 34歳　27万8600円＋手当 ★入社4か月目以降は、夜勤に入っていただくため月収UP！月収例39万1696円（夜勤手当月9日分、連続操業手当5日分含む） ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

ダイゴー株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市西区本田4-7-13

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設立 1944年
従業員数 180名
平均年齢 41.9歳

求人情報全2件

【奈良／法隆寺】製造オペレーター＜第二新卒／未経験歓迎＞◆マイカー通勤可◆業界トップ級◆働きやすさ◎

～創業80年以上の老舗紙製品メーカー／手帳・ダイアリーの製造を担うポジション／全国で販売される製品づくりに一貫して携われる環境～ ■業務内容：贈答品等に定評のある手帳、ダイアリーなどの文具製品を生産販売する当社において、紙製品の製本・製造をお任せいたします。材料（紙）補填、製品チェック、機械操作・メンテナンス等に携わっていただきます。 ■やりがい： 2022年度にGOOD DESIGN賞を受賞した「isshoni.」シリーズを始め、毎年のダイアリーを含む当社製品はロフトやハンズなど全国で販売されています。一枚の紙から製品化するまで携わることができ、自身の手で製造したものが実際に全国の店頭で並ぶ姿は大きな達成感に繋がります。ものづくりに関心のある方はぜひご応募お待ちしております。 ■組織構成：奈良法隆寺工場（製造課）には47名が在籍しており、各世代の社員が活躍しており、安心して長く働ける環境が整っております。 ■働く環境：平均勤続年数が長く、安心して働いていただけます。OJTでの指導・フォローもしっかりあるため安心して従事いただけます。工場は冷暖房を完備しており働きやすい環境です。将来的には、各工程の責任者としてご活躍いただけることを期待しています。 ■当社について： 1944年の創立以来の歴史と伝統を持つ手帳を中心とした紙製品のメーカーです。国内での一貫生産体制を行っており、生産量も全国トップシェアクラスの立ち位置となっています。当社の製品は多数のメディアに取り上げられ、有名イベントや展示会出展など高い商品力を誇り、個人用のみならず大手法人との取引も長年続いており、今後も安定した経営が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞法隆寺第一工場住所：奈良県生駒郡安堵町大字岡崎268-1 勤務地最寄駅：JR線／法隆寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～253,920円＜月給＞ 201,900円～253,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：賞与年2回、残業代（月平均20時間想定）を含んで試算 ■賞与実績：年2回（夏・冬） ■その他、業績に応じ期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社最上インクス

機械部品・金型メーカー

京都府京都市右京区西院西寿町5

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設立 1965年
従業員数 98名
平均年齢 41.4歳

求人情報全3件

【京都右京区】未経験OK！製造スタッフ＜樹脂製品＞丁寧な教育環境◎｜選べるキャリア｜手に職をつける！

～人柄採用☆携帯販売員からの中途入社者も活躍中／試作部品中心で毎回異なる部品の作成！オムロン・村田製作所・住友電工など大手企業との取引～当社は、エレクトロニクス製品に欠かせない電装品を手がける精密加工メーカーです。スマホ・自動車・PC向け部品の開発に技術が活かされ、オムロンや村田製作所、住友電工など大手企業と長年にわたり安定した取引を続けています。 ▼入社後の流れまずは、商品知識を学ぶことを重点にし、当社の製品や金型についての基礎を学んでいただきます。図面の読み方などの基礎を身につけた後は、先輩社員がマンツーマンで指導するOJTで実務を経験。さらに、メーカー主催の外部研修にも参加し、専門的な知識や技術を少しずつ身につけていきます。 ▼お仕事内容量産品ではなく試作品の作成を担当するため、単なるルーティン作業にとどまらず、毎回異なる課題に対応しながら、創意工夫を活かせる仕事です。＜主な業務の流れ＞（1）段取り（樹脂材料を機械にセットなど）（2）生産（機械で成形（射出成形機））（3）寸法測定・仕上がり確認 ※最初は簡単な作業から徐々にステップアップしていただきます。スキルアップしていけば、金型設計にもチャレンジできます。 ※重いものを運ぶことはありません。＜製造する部品＞コネクタ（電気接続部品）の試作品 ▼将来的なキャリアパスマネジメントに興味がある方は管理職コース、技術を磨き続けたい方は技術者コースを選択できます。※途中でコース変更も可能です。〇管理職コース課長、部長へのキャリアアップを目指せます。マネジメントスキルを身につけ、リーダーシップを発揮していただきます。〇技術者コース成形加工における設計のスペシャリストを目指していただきます。プラスチック射出成形品の金型設計、成形条件の最適化まで、一貫した技術力を身につけ、顧客の要求に応える提案型エンジニアへと成長できます。 ▼企業説明薄板金属を対象に、試作から量産まで対応する精密加工技術を持つメーカー。1個からの試作や短納期案件に柔軟に対応し、設計段階から開発支援を行っています。顧客の課題解決に寄り添った技術提案で、安定的にオムロン・村田製作所・住友電工など大手企業と長期取引しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西院西寿町5 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇格：あり ※想定残業代や手当を含む年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都右京区】射出成型オペレーター＜試作品中心／製品開発に関わる＞選べるキャリアパス／重労働なし

～試作部品中心！開発に関わる樹脂成型／オムロン・村田製作所・住友電工など大手企業との取引あり／ゆくゆくはCADや加工プログラムの作成にも挑戦できる◎～当社は、エレクトロニクス製品に欠かせない電装品を手がける精密加工メーカーです。スマホ・自動車・PC向け部品の開発に技術が活かされ、オムロンや村田製作所、住友電工など大手企業と長年にわたり安定した取引を続けています。 ▼入社後の流れまずは、商品知識を学ぶことを重点にし、当社の製品や金型についての基礎を学んでいただきます。図面の読み方などの基礎を身につけた後は、先輩社員がマンツーマンで指導するOJTで実務を経験。さらに、メーカー主催の外部研修にも参加し、専門的な知識や技術を少しずつ身につけていきます。 ▼お仕事内容量産品ではなく試作品の作成を担当するため、単なるルーティン作業にとどまらず、毎回異なる課題に対応しながら、創意工夫を活かせる仕事です。＜主な業務の流れ＞（1）段取り（樹脂材料を機械にセットなど）（2）生産（機械で成形（射出成形機））（3）寸法測定・仕上がり確認 ※最初は簡単な作業から徐々にステップアップしていただきます。スキルアップしていけば、金型設計にもチャレンジできます。 ※重いものを運ぶことはありません。＜製造する部品＞コネクタ（電気接続部品）の試作品 ▼将来的なキャリアパス〇管理職コース課長、部長へのキャリアアップを目指せます。マネジメントスキルを身につけ、リーダーシップを発揮していただきます。〇技術者コース成形加工における設計のスペシャリストを目指していただきます。プラスチック射出成形品の金型設計、成形条件の最適化まで、一貫した技術力を身につけ、顧客の要求に応える提案型エンジニアへと成長できます。 ※途中でコース変更も可能です。 ▼企業説明薄板金属を対象に、試作から量産まで対応する精密加工技術を持つメーカー。1個からの試作や短納期案件に柔軟に対応し、設計段階から開発支援を行っています。顧客の課題解決に寄り添った技術提案で、安定的にオムロン・村田製作所・住友電工など大手企業と長期取引しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西院西寿町5 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇格：あり ※想定残業代や手当を含む年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社呉竹

文房具・事務・オフィス用品メーカー

奈良県奈良市南京終町7-576

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設立 1932年
従業員数 248名
平均年齢 -

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【奈良市※本社】製品開発◆化粧品の開発/残業無/土日祝休/有給取得率100％

～化学の知見や化粧品、文具（インク・ペン）の業界経験が活かせる製品開発職／海外からも引き合い多数◎／土日祝休み／有給取得率100％◎／定時で帰る社風※あっても月5h以内◎～ ■職務内容：明治35年創業、「墨滴」や「筆ぺん」など時代を先取りし数多くの商品を生み出し、独自の市場を切り開いて参りました。近年ではアイライナー／お化粧ふでぺんなど化粧品製品も開発、海外からの開発相談等も頂戴しています。当社の開発部門である技術開発部にて、国内/海外向け化粧品・文具品の企画・開発をお任せいたします。【製品例】墨、書道液、書道用品、水墨画用品、筆ぺん、マーキングペン、カリグラフィーマーカー、化粧品（アイライナー／お化粧ふでぺん）等【開発期間】 2～3年かけて作るものから、3カ月など短い期間で作るものもあります。 ※オリジナル製品だけでなくOEM製品など多様に開発しています。 ※ターゲット・市場に合わせた色やペンの設計など企画マーケティング部と連携することも多々あり展示会向けの商品開発にも携われます。 ■職務詳細：・墨・墨滴・マーカーなどの新商品の研究・開発・化粧品用のインキや容器の開発・既存商品の改善・改良・用途開発・他社製品の情報収集・分析・技術向上、販売分野開拓、規制調査、産業用途製品の開発丁寧なOJTの教育訓練を行うので、未経験の方もご安心ください。 ■海外顧客増えています：日本の化粧品産業を世界に向けて発信する「化粧品産業技術展」では、アメリカやアジア圏の企業様から製品開発の相談を頂きました。日本の伝統文化が世界に広がるやりがいを感じるポジションです。実際当社開発の顔彩（水性絵具）も世界のクリエイターに愛されています。 ■活かせるスキル・大学等で学んだ化学の知識・化粧品業界や文具業界の経験・海外法規制に関わる知識、適合経験 ■組織構成：技術開発部は26名在籍（管理職の本部長とマネージャー、熟練の研究開発員から経験の浅い開発担当15名程度、実験補助員5名程度、知的財産部門5名程度）・女性管理職も在籍・実験補助とは実験業務や検証準備などを行っています・20代、30代の多い部署変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市南京終町7-576 勤務地最寄駅：JR万葉まほろば線／京終駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制/貢献度評価制度…四半期に一度、上司と面談を行い、個人の目標に対する達成度、努力度を振り返り、評価を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィルネクスト株式会社

その他メーカー

京都府京都市右京区西院月双町5 ＜その他事業所＞東京支店、関西支店、北海道支店、九州営業所、つくば工場、京都工場、北海道工場

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設立 1950年
従業員数 440名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／年休142日／手当充実／若手活躍中
- 締切間近
食品などの袋・パッケージを製造する工場で【レトルト食品などを包む袋（パッケージ）を印刷する】工程で、オペレーター業務をお任せします。　具体的には？ ──────── 【　印刷　】グラビア版(凹版)と呼ばれるデザインが彫られている(凹んでいる)円柱の金属の凹みにインキを流し込んで印刷加工します。＜仕事の流れ＞ ▼グラビア版を準備色ごとに1つ、使う色の数だけデザインとグラビア版を用意。 └1枚のフィルムに重ねて印刷することで、1つの印刷物を完成させます。 ▼機長によるチェックデザインのズレや色の間違いなどの有無は、機長が確認します。　入社後の流れ ──────── ▼まずは先輩社員と一緒に業務の流れからを一から！機械の操作方法や仕事の流れ、安全管理のために必要な部分など、業務に必要な知識は全て先輩が教えます！未経験入社の先輩も、大活躍中です！ ▼マニュアルあり＆ペアで業務！丁寧なマニュアルも用意しているほか、いずれの担当も機械操作は2人1組で行うため、手順はすぐに確認可能。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】 ■つくば工場／茨城県牛久市奥原町1650-78 （筑波南奥原工業団地内）＜アクセス＞・JR「牛久駅」より車で約24分・JR「龍ヶ崎市駅」より車で約24分 ★転勤なし ★マイカー通勤可・バイク通勤可 ★マスクや保護手袋など安全対策も完備 ★受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙・分煙

【月収例】 ■月収37万7160円 ├22歳／扶養なしのイメージ └内訳：月給32万2800円＋借上寮の家賃補助　※別途交通費支給 ■月収38万5740円 ├22歳／扶養家族1名のイメージ └内訳：月給36万9800円＋借上社宅の家賃補助　※別途交通費支給月給22万2200円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します ※みなし残業はありません　時間外手当は別途全額を支給します

株式会社セロレーベル

機能性化学（有機・高分子）メーカー

京都府京都市右京区西院安塚町21

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設立 1948年
従業員数 133名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【福井鯖江】特殊コーティング/ラミネートの開発※実機での試作～製品化◆未経験歓迎/ニッチトップ

当社製品や受託製品である電線材料や包装材料等の特殊コーティング/ラミネートの開発における、実機での試作～製品化までの業務をお任せします。具体的には下記のような業務となります。 ◎顧客（営業同行）との打合せ対応 ◎本機試作前の事前検証 ◎本機での生産条件の確立（実機試作、量産試作） ◎性能評価、物性試験 ※仮に設計が良くても、設備で安定生産ができなければ製品化はできません。生産条件を確立させる重要な使命を担っていただきます。 ■製品例：食品包装資材の部材、スマートフォン・タブレット用途のフィルム部材、電磁波シールド材など ■組織構成：2名 ■同社の特徴：同社の加工技術について：https://www.cellolabel.co.jp/tech/ 同社について：https://youtu.be/57XhTeXU0kY ★おにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェア！！同社は、コーティング、ラミネートに対し高い技術力を持った、高機能フィルムの特殊加工メーカーです。同社の加工技術は様々な分野で使用されており、エレクトロニクス分野（光学フィルム、電磁波シールド材等）、包装材料（開封テープ等）、その他OA製品、文具、建材など、身の周りの製品に多数使用されています。プラスチックフィルムや銅箔、アルミ箔などの金属箔等、加工可能な材料は多岐にわたります。特におにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェアを占めています。包装、部品メーカー等と手を組み、汎用性の高いフィルム加工による高い技術力と実績で顧客の信頼を獲得し、現在も様々な業界へ進出、高い成果を出し続けています。同社の使命は「同社の技術で既存の製品に新たな機能を付与させ、新しい価値を生み出すこと」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鯖江工場住所：福井県鯖江市上野田町13-10-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～300,000円＜月給＞ 248,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は個人の経験、能力により相談のうえ決定します賞与実績：1年目 2.18ヶ月、2年目以降 3.69ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井・鯖江※転勤無】機械オペレーター≪未経験歓迎！マニュアル完備≫「おにぎり用テープ」で高シェア◎

【未経験歓迎/工場増設など受注量右肩上がり/創業85年ニッチトップ】 ■職務内容：同社製品である電線材料や包装材料等の特殊コーティング／ラミネートのオペレーター業務をお任せ致します。ご自身が携わった製品が身近で販売されていることも多く、やりがいを感じやすいお仕事です。 1つの機械を3,4名で担当し、以下の業務が発生します。・加工用のフィルムを機械にセット・指示書に基づいて配合や調合を機械で操作同社について：https://youtu.be/57XhTeXU0kY ■働く環境：作業は品質管理の徹底したクリーンルーム内で行うため、快適な空間で衛生的に働ける環境です。クリーンルームを所持しているのはフィルム業界では珍しく、高い品質を求められる自動車業界・食品業界等から高い支持を得ています。 ■入社後のフォロー体制：入社直後は、機械操作の補助からお任せします。マニュアルの完備はもちろん、メンバーからのフォローも手厚く行いますので、製造オペレーター業務やクリーンルーム内勤務が未経験の方もすぐに習得ができ安心して働いていただける環境です。社員同士の仲も良く、助け合う雰囲気でありますので、ご安心ください。 ■交代勤務について：日勤と夕勤(17:00～2:00)or夜勤（20：30～5:30）の二交替です。月に1～2週の交替勤務となります。2週連続夜勤、2週連続夕勤の可能性もあれば、1週夜勤、1週夕勤などの場合もございます。 ■組織構成：配属先は約40名が在籍しています。 ■同社の特徴：同社は、コーティング、ラミネートに対し高い技術力を持った、高機能フィルムの特殊加工メーカーです。同社の加工技術は様々な分野で使用されており、エレクトロニクス分野（光学フィルム、電磁波シールド材等）、包装材料（開封テープ等）、その他OA製品、文具、建材など、身の周りの製品に多数使用されています。プラスチックフィルムや銅箔、アルミ箔などの金属箔等、加工可能な材料は多岐にわたります。包装、部品メーカー等と手を組み、汎用性の高いフィルム加工による高い技術力と実績で顧客の信頼を獲得し、現在も様々な業界へ進出、高い成果を出し続けています。同社の使命は「同社の技術で既存の製品に新たな機能を付与させ、新しい価値を生み出すこと」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鯖江工場住所：福井県鯖江市上野田町13-10-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～246,000円＜月給＞ 210,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は個人の経験、能力により相談のうえ決定します賞与実績：1年目 2.18ヶ月、2年目以降 3.69ヶ月夜勤手当：3,000円/回（月10日程度あります　30,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファースト

マーケティング・リサーチ

大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8中央大通FNビル20F

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設立 1963年
従業員数 200名
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

【大阪】外注管理・生産管理◆中国や国内でノベルティグッズ製作・販促ツール製作／転勤無

～発注側へキャリア転換／中国の外注工場を活用してノベルティグッズ・プレミアムグッズ・POP・什器の製作管理／転勤なし／年休125日以上／7時間30分勤務／大手企業との直接取引／創業60年の安定性～ ■業務概要ノベルティグッズの製作を中心として、販促ツールの製作において、外部製作会社への発注から納品までのプロセス全体を管理します。営業や企画、クリエイティブ部門と連携しながら、品質・コスト・納期をコントロールする役割です。 ■業務詳細・ノベルティグッズをはじめ、印刷物やPOP、展示什器等の仕様検討・外部製作会社への見積依頼・価格交渉・発注対応・生産工程の進行管理（品質・納期チェック）・仕入コストの管理および改善提案・海外（中国）生産案件の調整・納品管理＜入社後＞既存案件に参画し、仕様確認や発注フローの理解からスタートします。仕様検討、見積取得や外注管理を実務の中で習得します。先輩社員と並行して案件を担当しながら、担当領域を徐々に広げていきます。＜キャリア＞一定の経験を積んだ後は、案件単位で生産管理を主導。仕入先選定やコスト最適化、海外生産の活用など、より上流工程に関与します。将来的には部門の中心人材として調達戦略の改善にも関わるポジションです。 ■業務の魅力・ノベルティグッズ／POP／什器など超一流メーカーさまの多様な販促物に関われる・外注先と直接交渉し、価格・品質・納期を自らコントロールできる・仕様決定～納品まで一貫して担当し、成果が見えるポジション ■組織構成・国際購買部／計4名・次長1名、課長1名、メンバー2名・案件単位で分担＋横断的にフォロー ■当社について創業60年以上のマーケティング企業として、販促企画から制作・実施までを一貫提供。国内外の大手企業を中心に、多様な販促施策を支援しています。中国を含む海外拠点を活用した生産体制を持ち、コストと品質の両立を実現できる点が強みです。長年の実績により安定した取引基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8 中央大通FNビル20F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町・中央線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年に一回昇給制度あり。賞与：年2回（昨年度実績4カ月）7月・12月 ※業績により決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルミネ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市西区阿波座2-3-24

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設立 1960年
従業員数 165名
平均年齢 37.9歳

求人情報全16件

【山口・長門市】製造スタッフ(アルミ線)★未経験歓迎！マイカー通勤◎★アルミ線国内トップシェアクラス
- NEW
～未経験の方大歓迎！丁寧なフォロー体制！社員食堂・食事補助あり！マイカー通勤可！働きやすい環境で長期就業◎～～他にはない最新製造技術で長く使っていただける品質高いアルミを製造する同社は様々な業界から受注多数◎大手自動車メーカーや電機メーカーの製造企業へ直販！事業安定性◎！！～ ■業務内容：アルミ線で国内TOPクラスのシェアを誇る当社での、アルミ線・棒の製造業務をメインでお任せします。具体的には下記の通りです。・大型機械による製造業務（溶解・鋳造・圧延・抽伸・伸線等）・リフトやクレーンにて炉入替作業、出荷、梱包作業等 ■配属先情報：三隅工場は75名（男性60名・女性15名）で構成されています。工場全体の平均年齢は 37.7歳で20代～60代以降まで幅広い年齢層の方が働かれています。工場では、熱中症対策で飲料水等を配布するなど、従業員の体調管理も意識しながら対応をしております。 ■育成体制：基本的にOJTで育成いただきます。未経験から入社された方も多数で、丁寧に教えていただける環境です。 ■当社の強み： ◎独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線／板／条を実際に地金より一貫生産で製造。 ◎結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏析がなく均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。 ◎特に線に関しては日本のシェア80％以上のトップクラスメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 ■当社の開発： ◇当社の製品開発は理屈にとらわれずに考えることで品質とコストを両立させる技術の必要性に行き着き、「連続鋳造圧延法」に注目し、研究を進めてきました。 ◇またアルミニウム以外にも着目するため、大阪工場内に管理棟兼研究室を設け、時代ニーズに応える新素材の開発を始めています。世界トップレベルのアルミネの製品開発は、未知の世界に向けて常に動いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三隅工場住所：山口県長門市三隅下浅田2378-23 勤務地最寄駅：山陰本線／長門三隅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪・マイカー通勤◎】製造スタッフ（アルミ線）/年休122日（土日祝）/手に職つきます◎

～丁寧なフォロー体制！社員食堂・食事補助あり！マイカー通勤可！働きやすい環境で長期就業◎～～他にはない最新製造技術で長く使っていただける品質高いアルミを製造する同社は様々な業界から受注多数◎大手自動車メーカーや電機メーカーの製造企業へ直販！事業安定性◎！！～ ■業務内容：アルミ線で国内TOPクラスのシェアを誇る当社での、アルミ線の伸線作業(アルミを細く伸ばす作業)をメインでお任せします。具体的には下記の通りです。 ◇梱包作業：アルミ線の包装作業 ◇出荷作業：リフトを使用し、アルミ製品の荷積み・降し作業 ◇伸線作業：機械にてアルミ線を太径から細経へ引き伸ばす作業 ◇炉入替作業：リフトやクレーンにて、アルミ線の炉へ入替する作業 ■配属先情報：大阪工場は全員で18名（男性14名・女性4名）で構成されています。工場全体の平均年齢は 36歳で20代～40代以降まで幅広い年齢層の方が働かれています。配属先の大阪工場では、熱中症対策で飲料水等を配布するなど、従業員の体調管理も意識しながら対応をしております。 ■育成体制：基本的にOJTで育成いただきます。未経験から入社された方も多数で、丁寧に教えていただける環境です。 ■当社の強み： ◎独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線／板／条を実際に地金より一貫生産で製造。 ◎結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏析がなく均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。 ◎特に線に関しては日本のシェア80％以上のトップクラスメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 ■当社の開発： ◇当社の製品開発は理屈にとらわれずに考えることで品質とコストを両立させる技術の必要性に行き着き、「連続鋳造圧延法」に注目し、研究を進めてきました。 ◇またアルミニウム以外にも着目するため、大阪工場内に管理棟兼研究室を設け、時代ニーズに応える新素材の開発を始めています。世界トップレベルのアルミネの製品開発は、未知の世界に向けて常に動いています。

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府東大阪市菱江1丁目17番23号勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美工

PR会社・代理店

大阪府大阪市西区阿波座1-10-6

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設立 1959年
従業員数 123名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【東京/日本橋】立体什器製作の生産管理・発注業務◆リモートワーク可/入社祝金制度有◆

■パナソニック様やグリコ様など大手顧客との取引多数あり！／販促コンテストで受賞歴多数あり／わくわくする売り場づくりで買い物価値の未来を創る！／残業20H程度■ ＜ポジションの魅力点＞ ◎取引先には大手顧客も多数あり！成果を目に見えるのでやりがい◎ 大手顧客が多数あり！自身が手掛けた什器・POPを店頭で確認することができ、成果が目に見えるのでやりがいあり！ ◎未経験からでも活躍できる！フォロー体制◎ 当社の仕事はチームごとに進めるので、わからないことはすぐに先輩社員に相談可能です。未経験から生産管理にチャレンジされた方も多数いますので、自分のペースでチャレンジください！ ■業務概要 SP業界で創業60年の当社にて、店頭販促用什器・POPを「実際に形にするための進行・調整・管理」を担う生産管理業務をお任せします。当社は自社工場を持たず、複数の協力会社（サプライヤー）と連携しながらモノづくりを行っています。本ポジションは「自分の手で作る仕事」ではなく、「関係者と調整しながら完成まで導く仕事」です。 ■仕事内容お店で使う販促用什器を安全に・正確に・期日通りに納品するための管理業務です。具体的には協力会社の選定や交渉見積もりの比較・価格の確認（コスト管理）制作物の進行管理・品質確認納品までのスケジュール管理（期限を守って届ける）新しい素材や加工方法の提案新しい協力会社の開拓 ※調整・管理・段取りが業務の中心となり、突発的な変更対応も発生します。 ◆やりがい自分が関わった販促物を、実際の売場で目にできる！案件ごとに条件が異なり、毎回新しい挑戦がある！完成までの試行錯誤を通じた達成感！大手クライアントと直取り引きのため、自身のチームが手掛けた店頭ディスプレイ・キャンペーンが全国で展開されるので大きな喜び、達成感があります ◆大変な点仕様変更やスケジュール調整が頻繁に発生します関係者とのコミュニケーションが業務の中心です正解が一つでない中で判断が求められます（上司またはチームのサポートあり） ◆案件事例： JPM インストアマーケティングショー＆アワードも多数受賞！ https://www.biko.co.jp/2024/?post_type=works 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 444万円～626万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～352,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 252,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月）※初年度は寸志 ■昇給：年1回 ■地域手当： ■資格手当：3000円（条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクロラド

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

沖縄県うるま市字州崎13-23沖縄特別自由貿易地域内沖縄

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設立 1984年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【沖縄】研究開発職（CdTe放射線検出素子）◇幅広い分野で利用されている半導体の製造メーカー

【世界唯一レベルのCdTe量産技術／シーメンスヘルスケアグループ／食品・半導体業界向け成長市場】 ■業務概要：シーメンスヘルスケアのグループ会社である株式会社アクロラドでの営業ポジションです。株式会社アクロラドはX線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体素子の開発・製造・販売を行っております。株式会社アクロラドのCdTe半導体素子は、その性能の高さから現在普及が進んでいます。世界初の医療用フォトンカウンティングCTである NAEOTOM Alpha への採用もその一例です。当該ジョブでは、放射線検出器用CdTeの単結晶成長と関連する技術の開発をお任せ致します。 ■職務内容・単結晶成長法の開発・改善・多結晶および溶媒の合成と品質改善・熱処理技術の開発・改良・結晶評価および評価方法の開発・デバイス特性の評価と改善・既存技術の更なる改良と新技術の開発・導入 ■当社について https://www.siemens-healthineers.com/jp/acrorad#company 当社は、シーメンスヘルスケアのグループ会社です。 X線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体検出器の製造を行っております。原料の精製からCdTe単結晶の成長、加工、電極形成、X線画像検出器モジュールの製造まで一貫した製造ラインを有しております。お客様のご要望にあわせ、さまざまな形状の素子をご提供させていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県うるま市字州崎13-23 沖縄特別自由貿易地域内沖縄受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 441万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～342,400円＜月給＞ 287,000円～342,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は各種手当＋残業代も含んだ理論年収目安です【昇給】年1回（10月）【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社古西商店

紙・パルプ・木材（商社）

兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-1-22

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設立 1977年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜未経験歓迎＞【神戸市兵庫区】木材加工 ※残業少/兵庫駅から徒歩5分/創業70年超の老舗木材加工会社

■職務内容：木材をブレーナー（木材表面を削る機械）を使って木材の表面加工処理（化粧仕上げ）を行います。【具体的には】形状加工：木材を削り、必要な形状やデザインに仕上げます。仕上げ作業：研磨して仕上げます。木材の保護や美観の向上を目的としています。品質管理：目視検査や測定器具を使用して木材の品質を確認します。不良品が発生した場合は依頼主に連絡します。機械操作：木材加工に必要な機械の運転や操作、保守などを行います。 ■組織構成：加工担当は40代1名、60代1名の2名です。 ■会社について： 1952年に創業、1977年に法人設立した歴史ある木材加工会社です。神戸、西宮、明石を中心に京阪神地区の建築会社、大工さんに建築用の木材資材を提供してきました。木材を倉庫に大量に保有しており、いつでもお客様が注文される資材に対応できる体制にしており、お客様との信頼関係を構築しています。

＜勤務地詳細＞古西商店加工工場住所：兵庫県神戸市兵庫区浜崎通5番地16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。