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[職種]技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）　

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    29ページ：職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,625 社中 1,401〜1,450 社を表示

    高友繊維株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市北区大淀南2-1-1新梅田グリーンプレイス202
    • 設立 1925年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【駐在/ベトナム】靴下編立技術者◆語学力不要／大手取引多数／老舗靴下メーカー
      • 締切間近
      ■業務概要： ・大手ファッションブランドの製造を請け負う老舗靴下メーカーである当社のベトナム工場にて、靴下編立機の 　技術者/指導者をお任せいたします。現地の社員に日本の技術を教えることがメインミッションとなります。　 ・工場には日本語に堪能な社員がおりますので語学力は不要となります。 ■業務詳細： ベトナム ヴィン市内工場での勤務となります。靴下製品の製造現場において、社員への指導、教育、管理全般をご担当いただきます。 ・原料の調達・管理 ★靴下の編立・加工 ・出来上がった製品の検査 ・包装・出荷 ■入社後の流れ： １～2週間の本社研修後、ベトナム現地で引継ぎを行います。その後はベトナムで約3～６か月間駐在、帰国し日本で１～２週間勤務を行う流れを繰り返します。（いずれも応相談） ベトナムでのお住まいは会社側でお借りしますので家賃は発生いたしません。本社勤務時も日本のご自宅が遠い場合はホテルまたはウィークリーマンションを会社にて負担いたします。 ■在籍出向先情報： 大阪本社在籍としてベトナムへの出向の形となります。 ・出向先事業主：KOYU TEXTILE VIETNAM LIMITED COMPANY ・勤務地：ベトナム ゲアン省ヴィン市 ・事業内容：靴下製造 ■同社の特徴： 長年ファブレスメーカーとして続けて参りましたが、先を見つめ今回自社工場を設立致しました。環境へ配慮した従業員様にも優しくあたたかい工場として「お客様に安心していただける製品を創りあげる」のビジョンを掲げ、新しい創造を持った企業へ生まれ変わろうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ベトナム工場 住所：ベトナム　ゲアン省　ヴィン市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南2-1-1 新梅田グリーンプレイス202 勤務地最寄駅：JR各線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,800,000円 その他固定手当/月：225,000円～350,000円 固定残業手当/月：125,000円～166,667円（固定残業時間67時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力などにより決定 ■その他固定手当/月：能力手当160,000円～285,000円、出向手当65,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により1～2ヶ月分程度 ※給与は日本円で日本の口座へ振込となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パネフリ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    京都府長岡京市一里塚2-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【三重／伊賀】品質管理・品質保証（プラスチック部品）◆家賃補助あり／UIターン歓迎／国内トップシェア
      ～建材分野のニッチトップメーカー／主力製品は国内シェア70%以上／創業以来黒字経営／中途入社者多数活躍中／他県から入社の場合家賃の半額を補助(規定有)～ 同社のエッジバンドを中心に、プラスチック建材・家具部材の品質管理、品質保証の業務を担当します。 入社後まずは基本的な検査業務からスタートし、製品について知識をつけて頂きます。 将来的にはISOに基づく品質改善、QCサークル活動、クレーム対応、報告書作成、品質管理プロセスにおける問題解析、改善などまで行うことが期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客先への営業同行 ・要因究明や再発防止策の検討 ・C工程表の作成、維持、管理 ・標準書の作成 ・検査業務（原材料や製品）や検査機器の調達 ・ISO(主に9001）の運用業務 ・工程以上に対する原因追及と対策 ・方針管理 ・製造部等へ品質教育の実施 ■組織構成 : 工場の品質保証部門には総勢10名(リーダー1名、メンバークラス9名)が所属しており、40～50代が中心の組織です。 担当する製品によって業務を分担しております。 ■業務の特徴： 家具や住宅に使用されるプラスチック部材、エッジバンド、異形押出部材などに携わります。 現在、園芸用品やごみ処理機などの新事業も着手しています。同社は特化された分野にて先行力を発揮しています。 ■企業魅力 : ・希望者には仕出し弁当あり（おかずのみ340円・ごはんセット400円） ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。 ・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市佐那具町986番 勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,638円～251,012円 固定残業手当/月：89,562円～123,188円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,200円～374,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/伊賀】プラスチック建材の製品開発◆建築部材のトップ級メーカー／創業以来黒字経営／転勤無
      ～建材分野のニッチTOPメーカー/主力製品は国内シェア70%以上/創業以来赤字なし/ UIターン歓迎～ 【変更の範囲】会社の定める範囲 当社主力製品である、家具や建具のフチに使用されるエッジバンド(プラスチック成形加工品)の新製品開発をお任せします。 ■仕事内容 : 主に、お客様が希望するエッジバンドの柄・形にするための、金型の選定や調色を担当します。 金型・材料の選定や修正、生産工程・加工技術の改善などの「製造技術改善業務」から、新商品開発・用途開発・技術動向といった「研究開発業務」まで、幅広く担当頂きます。 ■入社後の流れ : 入社後はまず製造現場で研修を行い、どんな製品をどんな流れで作っているのか学んで頂きます。 その後はご経験に応じて業務をお任せしていき、将来的には新商品の開発や作業に携わって頂くなど、次世代を担うポジションになって頂くことを期待しております。 ■仕事のやりがい : お客様からの「こういった製品は作れますか？」という要望に対して、チーム一丸となり、創意工夫で形にしていく仕事です。 中には今まで作ったことがない難しい依頼もありますが、難しい課題にチームで取り組んでいく面白さがあります。 ■組織構成 : 商品開発は11名で担当しています。(三重工場7名、伊賀工場3名、両工場の取り纏め1名) 40・50代が多く、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■企業魅力 : ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。 ・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へ進出しています。 ・業務の進捗具合や様子を見て、柔軟にお休みを取って頂くことができます。 ・創業以来赤字なし、勤続年数は全社平均13年程度と、長く働くことができる会社です。 ・UIターン歓迎 : 他府県から入社した場合は入社3年後まで家賃の半額を補助します(上限4万円まで)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市佐那具町986番 勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 伊賀工場 住所：三重県伊賀市西乃澤南野1368番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：197,875円～312,412円 固定残業手当/月：73,625円～116,188円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 87,758円～138,503円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代制 超過分別途支給 ■固定残業代の時間:50.0時間/月 ■賞与：年2回（7月と12月、年俸１４分割による固定額） ■年俸更改により４月以降の年俸を決定する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーヨ化学研究所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    京都府長岡京市勝竜寺六ノ坪7-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／京丹波※転勤無】＜未経験歓迎＞化学製品の研究開発／残業ほぼ無し／多数の上場企業と直接取引
      【★業界・業種未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／様々な研究開発に携われます！／休みの融通利きやすいです◎／マイカー通勤可】 有機・無機化合物の受託研究開発・製造・精製を手掛ける当社にて、研究開発の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様が指定する条件、環境での実験、研究開発 ・お客様のニーズにあった製造方法の検討 ・サンプル提出 ・製造プロセスを明確にした指図書、記録書の作成 ※研究開発の対象：製紙、電子部材、試薬、機能性材料、電池材料部材 ※製造フェーズでは別社員が担当します ■当社の働き方 当社は1人当たり2～３件程研究テーマを兼任いただきます。基本的に1人だけで与えられた研究を進めていただきます。開発期間は平均して2年程度のものが多いです。これまでのスキルを考慮した研究テーマをお願いするため、自身がやりたい研究やキャリアを形成することが出来ます。顧客に選ばれ続ける為に試行錯誤をいただく当社の重要なポジションですが、当社の経験・ノウハウが習得でき、多角的なスキルを身に着けることができます ■募集背景： 現在、当社には7名の研究開発職が在籍し、それぞれが独自の研究テーマに取り組んでおります。おかげさまで多くの受託依頼をいただいており、さらなる研究領域の拡大が求められる状況です。そこで当社は、より幅広いテーマに挑戦することで、さらなる発展を目指しております。 ■当社の強み： 当社は特に大手化学メーカーの顧客が多く、これまで300社以上の研究開発に携わってきています。特に有機・無機化合物の受託研究、プロセス開発において圧倒的な知識・経験・ノウハウを持っております。また当社は受託研究を専門としているため、顧客からいただいた技術が他社に漏れることはありません。そのため大手プラント工場では作れない化学原料の製造から機密情報に関わる部材の分析業務まで新規のご依頼はもちろん既存顧客からの依頼を絶えずいただいております。また半導体、電池材料部材の研究も積極的に取り組んでおり、当社のニーズは益々期待されています。 ■働き方 ・残業は月5時間程度とほとんどなし ・定時出社・定時退社が基本でメリハリのある勤務体制です ・自動車通勤可 ・自分で業務スケジュールが組みやすいため、有給休暇も取得しやすく柔軟な働き方が実現
      ＜勤務地詳細＞ 丹波工場 住所：京都府船井郡京丹波町下山わらび43 勤務地最寄駅：JR山陰線／下山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～290,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 252,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：住宅手当10,000円、勤務手当6,000円 賞与：年2回(昨年度500,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シグマ紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島5-12-24
    • 設立 1948年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/加島】品質管理※誰もが知る医薬品・お菓子のパッケージメーカー／創業115年
      ＜スーパーで見かける商品のパッケージを作る仕事　街で自分の手掛けた商品を見かけるのがやりがいです！＞ ■業務概要 パッケージや商業印刷などの品質管理をお任せします。 お客様へ納品する製品がしっかり基準を満たされているものか確認を行うポジションです。 お客様からやマーケットからの信頼を得る。また会社では不良品発生率を下げ生産性の向上、コスト削減を目指していただきます。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにお任せすること＞ ・製品の検査業務 ・パソコンを使用したデータ入力 ＜徐々にお任せること＞ ・QC工程表の作成・維持・管理 ・品質に関する事務作業 ＜将来的にお任せすること＞ ・工程異常に対する原因追究と対策 ・工程改善 ・ISOの事務局業務 ・一部品質保証業務 ※育成体制※ 入社後業務の全体像を把握いただきくために現場でOJT、研修（3～6か月程度を検討）を行います。 ■組織構成： 品質管理・保証担当：6名（上長1名、メンバー5名／30～40代） 品質保証業務は上長の方が行います。 ■ミッション ゆくゆくは現場で品質管理業務を行うメンバーマネジメントと品質保証の一部業務をお任せします。 品質保証は外部折衝を含みますが、最初は上長との同席など通じて徐々に業務理解をしていただきます。 ■企業の特徴 菓子／食品、医薬品等のパッケージを主力製品とする印刷会社です。サステナブルな素材である紙を活かして、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 昨今ではパッケージの紙化や省資源化をお客様に提案し、ご採用いただくことでプラスチックや温室効果ガスの削減等、環境負荷の軽減に貢献しています。創業110年を超える歴史の中で培った技術力と設計力、また厳格な品質を要求される医薬品包装資材を生産可能なノウハウと工場設備を有し、数多くの大手上場企業と直接のお取引を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目12番24号 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社7年目／主任／年収430万円 ・入社17年目／課長／年収560万円 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：4.8％ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：1.47ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/加島】生産管理※誰もが知る医薬品・お菓子のパッケージメーカー／創業115年
      ＜スーパーで見かける商品のパッケージを作る仕事　街で自分の手掛けた商品を見かけるのがやりがいです！＞ ■業務概要 パッケージや商業印刷などの生産管理業務をお任せします！ 製造スタッフや営業との連携を通じて、スムーズなものづくりを支えてください。 ■業務詳細 受注伝票が営業メンバーから届きますのでそちらを受領し、生産可能な機械の選択、部材（紙やインキ）の発注を行い、生産スケジュールを立てます。 順調に生産を進めることができるように社内だけではなく協力会社も含めて調整をし、出荷まで行います。 機械のトラブルや短納期の受注など、今ある仕事よりも緊急性の高い案件も発生します。その都度対応を行い、お客様のもとに安定して納品できるように試行錯誤します。 ある意味トラブルが起こることが当たり前だからこそ、周囲のフォロー体制は充分にあります。 ■組織構成： 生産管理担当：2名 ■仕事のやりがい 日々新しい仕事を舞い込むためイレギュラーな対応も発生します。 そのような障害を乗り越えて、しっかり納品できた、コスト削減や業務効率を上げるなど、自分のアイデアを活かして会社に貢献することができます。 いかにロスを減らしながら効率よく生産を行うかも大切なことなので、SDGsの目標達成にもこのポジションから大きく関わることができます。 生産スタッフ、営業スタッフではありませんが社内の調整役としてチームをまとめ、現場を動かしていただきます。 誠実にひたむきに努力できる方が信頼を得ることができます。 ■企業の特徴 菓子／食品、医薬品等のパッケージを主力製品とする印刷会社です。サステナブルな素材である紙を活かして、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 昨今ではパッケージの紙化や省資源化をお客様に提案し、ご採用いただくことでプラスチックや温室効果ガスの削減等、環境負荷の軽減に貢献しています。創業110年を超える歴史の中で培った技術力と設計力、また厳格な品質を要求される医薬品包装資材を生産可能なノウハウと工場設備を有し、数多くの大手上場企業と直接のお取引を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目12番24号 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室有） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社7年目／主任／年収430万円 ・入社17年目／課長／年収560万円 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：4.8％ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：1.47ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生晃栄養薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市西淀川区姫里2-3-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全3件
    • 【福井/若狭】品質管理 ※年休125日／土日祝休み／ポポンＳプラスなどの医薬品受託開発
      【経験者歓迎！／年休125日／残業月20H以下／転勤なし／大手製薬会社とのお取引多数】 ■業務内容： 同社はアステラス製薬や塩野義製薬を含む大手製薬メーカーからの委託を受け、医薬品の製造や開発を行っている企業です。 同社の品質管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・製造工程における原材料、中間製品、最終製品の品質管理、試験検査、各種分析業務 ・検査結果のとりまとめ、レポーティング ・不具合発生時の対応 ・品質管理体制の強化／業務フローの検討 ・試薬・試験機器・器具の管理　など ■入社後の流れ： 入社後はまず、机上で学びそのうえでOJT研修に入ります。 分析の仕方、製造の仕方など、機械ごと、品目ごとに業務を可視化したマニュアルがあるので、経験を活かして着実にスキルアップができる環境です。 ■働き方／社風： ・年間休日125日、残業月20H以下とメリハリを付けながら働くことができる職場環境です。 ・同社では、経営において重要になるのは、「人（社員）」であり、その社員が働く上で重要になってくるのは「働きがい」と考え、成長を支援する体制や、適切に評価する仕組みが充実しています。例えば、社員のスキルアップを目的とした通信教育制度や、社員の健康を重視した支援体制として昼食支給などがあります。 ・出産、育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。 ■若狭工場について： ・内服固形製剤の秤量～充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を行いました。 ■同社の特徴： 同社は、昭和16年創業の医療用医薬品、一般用医薬品を中心に、内服固形剤の受託製造、開発を行う製薬会社です。内服固形製剤に特化しており、注力する受託加工では、糖衣に代表されるコーティング技術を中核として、最終製品までの一貫製造を推進し高い技術評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 若狭工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7 勤務地最寄駅：JR小浜線／上中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：7月、12月（+期末賞与）※期末賞与は業績による 　　　　支給月数：3.0～3.5ヶ月 ■手当：役職手当、資格手当 　　　　※別途　薬剤師手当：40,000円/月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭陽化学工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県姫路市網干区福井45
    • 設立 1957年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【姫路】<未経験◎>コラーゲン・ゼラチンの製造◆梱包や乾燥等／正社員／創業140年超の老舗
      <トップクラスの生産量｜国内で雄一粗原料から製品までを一貫製造｜転勤無し> ■業務内容： 食品・健康食品・デザート・医薬品等に使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 <具体的には> ・乾燥工程の管理 ・精製作業 ・梱包作業 ・製造ラインのメンテナンス ■組織体制 30代後半から50代の幅広い年齢層で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心とした教育体制を整えており、半年～1年程度を目安に業務を習得していただきます。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がサポートいたします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社は国内唯一、粗原料から製品までを一貫製造している企業であり、トップクラスの生産量を誇ります。自分の手がけた製品が市場に出回ることで、消費者の健康や美容に貢献できるやりがいがあります。また、高品質な製品を提供するための最新技術や伝統技術を学ぶことができ、スキルアップに繋がります。 ■キャリアパス 入社直後は製造ラインの基本業務を担当していただきますが、将来的には部門長、工程ごとの長といったポジションでの活躍を期待しています。キャリアアップを目指し、長期的に成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力 同社はコラーゲンのリーディングカンパニーとして、国内外から高い評価を受けています。伝統技術を継承しつつも、最新技術を用いた製品開発に力を入れており、食品・医薬・化粧品・工業用途に対応する多用途展開が強みです。また、ISO・FSSC・GMPなどの多数の認証を取得し、高品質な製品を提供しています。文化財修復や日本画など、他社が参入しにくいニッチ市場での強みも持ち合わせています。 https://www.asahi-gelatine.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市網干区福井45 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／網干駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～672万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,350円～14,350円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：18,700円～28,700円 ＜想定月額＞ 224,400円～344,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】コラーゲン・ゼラチンの製造◆梱包や乾燥等／正社員／創業140年超の老舗
      <トップクラスの生産量｜国内で雄一粗原料から製品までを一貫製造｜転勤無し> ■業務内容： 食品・健康食品・デザート・医薬品等に使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 <具体的には> ・乾燥工程の管理 ・精製作業 ・梱包作業 ・製造ラインのメンテナンス ■組織体制 30代後半から50代の幅広い年齢層で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心とした教育体制を整えており、半年～1年程度を目安に業務を習得していただきます。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がサポートいたします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社は国内唯一、粗原料から製品までを一貫製造している企業であり、トップクラスの生産量を誇ります。自分の手がけた製品が市場に出回ることで、消費者の健康や美容に貢献できるやりがいがあります。また、高品質な製品を提供するための最新技術や伝統技術を学ぶことができ、スキルアップに繋がります。 ■キャリアパス 入社直後は製造ラインの基本業務を担当していただきますが、将来的には部門長、工程ごとの長といったポジションでの活躍を期待しています。キャリアアップを目指し、長期的に成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力 同社はコラーゲンのリーディングカンパニーとして、国内外から高い評価を受けています。伝統技術を継承しつつも、最新技術を用いた製品開発に力を入れており、食品・医薬・化粧品・工業用途に対応する多用途展開が強みです。また、ISO・FSSC・GMPなどの多数の認証を取得し、高品質な製品を提供しています。文化財修復や日本画など、他社が参入しにくいニッチ市場での強みも持ち合わせています。 https://www.asahi-gelatine.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市網干区福井45 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／網干駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,350円～14,350円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：18,700円～28,700円 ＜想定月額＞ 224,400円～344,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪特殊合金株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪13F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪・西淀川】化学原料の製造・加工職（未経験歓迎）◆正社員／日勤のみ／福利厚生充実／残業5h程度
      • NEW
      【未経験、1から丁寧に教えます／未経験から年収420万～520万／働き方◎残業5h程度◆定着率93%／日本の自動車のほぼ100%に当社合金が使われており安定性◎】 ■仕事内容： 当社大阪工場にて、鋳物用添加剤製造における加工・梱包工程をお任せします。 具体的には、加工業務は機械を使用し合金鉄を砕いていただきます。資格保持後、フォークリフトやクレーンでの運搬作業もお任せします。梱包業務はフレコンバックに詰めていただきます。 入社後は先輩の作業補助から始め、出来ることを一つずつ増やしていきます。ゆくゆくは加工、梱包を網羅できるようじっくりサポート致します。 ■充実した研修体制： 大阪工場ならではの取り組みとして、業務の中で工夫したことや仕事のコツなどをメンバーに共有し、皆で称賛し合う場を設けており、社員の士気を高めています。直近でも社員が発案した取り組みをISOの関係者から高い評価をいただいております。また社員が取り組んでみたいことをテーマ別に分け、それぞれが部活動のような形で活動するような取り組みも行っており、日々の業務改善や仕事のやりがいに繋げています。 未経験の方も多数入社いただいており活躍中です◎ ■働き方： 年間休日115日、マイカー通勤可能で、残業も5h程度と働きやすい環境です。シャワーやお風呂のついた厚生棟も完備し働きやすい環境を実現しています。直近の定着率は93％以上です。 スポーツドリンク支給や送風機の設置など。ゼロ災1000日を目標とし夏場は暑さ対策で出社時間を1時間早め、1時間早く退勤するといった工夫・従業員の安全を第一に作業環境を整備しています。働き方改革も推し進めており、休日の増加や手当の追加、福利厚生の見直しなど積極的な改革を進めております ■当社の魅力： ＜安定性・従業員を還元する会社＞ 日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェア。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。また、賞与も安定して4～5ヶ月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2丁目2番62号 勤務地最寄駅：阪神なんば線／出来島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～258,100円 その他固定手当/月：31,200円～63,200円 ＜月給＞ 254,200円～321,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 県外より転居をされる方は住宅関連の初期費用や引越代を補助させていただくことがあります。 ■住宅初期費用：礼金・仲介手数料等の総額（上限15万円） ■引越し代：単身パック相当を上限に負担（上限10万円）複身の場合：応相談 ■賞与5.1か月／年（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／勝山】＜未経験◎＞製造担当：金属を溶かす作業◆賞与5.1カ月実績／研修充実／特殊合金メーカー
      • NEW
      【研修体制◎／未経験から年収452万～572万／働き方◎残業ほぼ無し◆定着率93%／日本の自動車のほぼ100%に当社合金が使われており安定性◎】 あらゆる金属製品を製造する際に必要となる、「合金」を製造・販売しています。「大阪特殊合金」という社名の通り「特殊」で希少な合金を幅広く扱っているのが特徴です。 金属にかくし味として合金（言わば化学調味料）を配合することで、硬くて強い性質を備える金属に変化します。 本ポジションは、配合するために溶かす作業をメインで対応頂きます。 ■業務内容： ・溶解：電気炉内で複数の金属を投入し溶融し鋳型に注湯します。 ※機械操作の方法は先輩が丁寧に指導します。 ■入社後： フォークリフトなど必要な資格の研修を行い資格をとっていただきます。(費用は会社負担)現場の3ヶ月間のOJT研修を通して機械操作の方法を少しずつ覚えて頂きます。難しい作業はなく完全未経験の入社も多く、いつでも質問しやすい環境です。 ■組織構成： 勝山工場全体では約80名、製造課は溶解班約20名、加工10名、梱包11名で構成されております。溶解班は5～7名1チームで3交替制です。 当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。勝山工場にはモノづくりが未経験の方でも多く入社しご活躍頂いています。 ■働き方 年間休日115日、夜勤の後は必ず振替日を設定し、連勤にならないよう配慮しています。マイカー通勤可能で、残業も5h未満と働きやすい環境です。2020年にリニューアルした新しい綺麗な工場が好評です。シャワーやお風呂のついた厚生棟も完備し働きやすい環境を実現しています。直近の定着率は93％以上です。働き方改革も推し進めており、休日の増加や手当の追加、福利厚生の見直しなど積極的な改革を進めております ■当社の魅力： ＜安定性・従業員を還元する会社＞ 日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェア。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。また、賞与も安定して4～5ヶ月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元。Iターン／Uターンも歓迎しており、引越し代等の費用を上限25万円を負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勝山工場 住所：福井県勝山市遅羽町千代田34番2号 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山永平寺線／勝山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,400円～260,800円 その他固定手当/月：43,200円～75,200円 ＜月給＞ 256,600円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご入社にあたり、県外より転居をされる方については住宅関連の初期費用と引越代を補助します。 ■住宅初期費用：礼金・仲介手数料等の総額（上限15万円） ■引越し代：単身パック相当を上限に負担（上限10万円） ■賞与5.1か月／年（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿シコー株式会社

    トイレタリーメーカー
    京都府久世郡久御山町佐山双栗41
    • 設立 1949年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験可【京丹波※転勤無】製造職（機械操作）◇大手と取引／工場新設／食品容器／年休120日／車通勤可
      【未経験からでも安心の教育体制／新設の最新設備工場／年休120日／残業月15H程度／マイカー通勤可／大手と取引多数／日常でよく目にする製品】 工場を新設および最新設備を保有し、食品メーカーに向けてプラスチック容器を製造・販売する当社において、機械オペレーターを担当いただきます。 ■業務内容： ・真空成形機のオペレーター業務 プラスチックシートの運び込みや金型の取り換えを行い、製造機械のパネル操作を行っていただきます。 ★未経験の方でも安全に行っていただけるよう、3か月ほどかけて丁寧にお教えいたします。 ・食品用トレー製造、箱詰め ■配属先構成： 丹波工場は30名以上在籍 ■入社後の流れ： 　　ルール講習（工場入場・製品検査方法等） ⇒　OJT研修（先輩社員指導） ⇒　ライン検査 ⇒　機械操作方法等講習 ⇒　オペレーター業務 ■事業の特徴／魅力： 【製品例】食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品 【顧客例】大手顧客（食品・化粧品・産業等メーカー商社) プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。 また、特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹波工場 住所：京都府船井郡京丹波町高岡吹橋7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／胡麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(5,000円～20,000円　※前年度実績) ■賞与：年2回(前年実績3.5ケ月） ■例　22才大学卒　年収325万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【京丹波※転勤無】検査・梱包◇食品容器／日勤のみ／年休120日／残業月15H／マイカー通勤可
      【未経験からでも安心／新設の最新設備工場／日勤のみ／完全週休二日制／年休120日／残業月5H程度／大手との取引多数／マイカー通勤可】 工場を新設および最新設備を保有し、食品メーカーに向けてプラスチック容器を製造・販売する当社において、製品の品質検査および梱包作業をご担当いただきます。 ■職務内容： ・目視検査：成形された容器に傷・汚れ・変形などがないかを確認し、基準に沿って選別します。 ・形状チェック：製品の寸法や形状が規格通りかを確認し、異常があれば報告・記録します。 ・梱包作業：検査済みの製品を種類ごとに仕分けし、専用の包装資材を用いて丁寧に梱包します。 ・出荷準備：梱包された製品をパレットに積載し、出荷指示に従って倉庫へ移動させます。 ※作業は基本的に立ち仕事ですが、空調が整った涼しい環境で、体への負担が少ないよう配慮されています。 ■職場環境/働き方 ・令和2年に新設された最新設備の工場で、衛生および安全に優れています。 ・残業はほとんどなく、有給休暇取得率は70％以上になります。 ・産前／産後／育児を行う従業員への柔軟な勤務体制を整えております。 ・社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■配属先構成： 丹波工場は全体で30名以上の従業員が在籍 検査・梱包は複数名のチームで行うため、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧に指導します。 ■入社後の流れ： 　　ルール講習（工場入場等） ⇒　OJT研修（伝票・入出庫事務等） ⇒　出荷業務、荷受業務等講習 ■事業の特徴／魅力： 【製品例】食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品 【顧客例】大手顧客（食品・化粧品・産業等メーカー商社) ・プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。 ・特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹波工場 住所：京都府船井郡京丹波町高岡吹橋7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／胡麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(5,000円～20,000円　※前年度実績) ■賞与：年2回(前年実績3.5ケ月） ■例　22才大学卒　年収325万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京都プラテック

    機械部品・金型メーカー
    京都府久世郡久御山町森中内61-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都/八幡市】製造管理※年休121日※業界未経験歓迎／自動車等の樹脂パーツ・社内一貫生産体制に強み
      • NEW
      【グループ工場と連携・社内一貫生産体制に強み／年休121日／自動車・医療・家電・アミューズメント等　取引業界多数で安定経営】 海外工場で製造し輸入した製品を八幡工場にて荷卸し（管理）→作業員に依頼→出荷までを担当する部署でのお仕事となります。 ■業務の特徴： プラスチック・樹脂の検査・管理を担当して頂きます。 ・作業員と組み立て・検査のサポート ・本社と生産管理部と連携し工程管理・工場での生産管理 ・PCでの入力・管理業務 製品知識も重要ですが、メンバーとのコミュニケーション、納期を踏まえた指示出しなど、全体を俯瞰し取りまとめる力を重視しています。 入社後はご経験に合わせ、組み立てや検査業務を覚えていただきながら、製造管理としてステップアップしていただきます。 ■配属先の特徴： 社員・パート含め30名程の部署になります。社員は新卒と中途採用の方(11名、23歳～32歳)で形成されております。和気藹々とした雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 生産管理職や工場長、海外工場の管理者など、幅広いキャリアパスがあり、努力次第でキャリアアップができます。 また毎日新人向けに勉強会を実施。内容としては金型の構造、樹脂の特性など製品知識について行います。 ■海外勤務チャレンジ可能 海外進出もしており、技術力をつければ「中国工場・タイ工場・メキシコ工場」にもチャレンジして頂けます。 （例）新卒入社の方が海外で大活躍中。約3年ほど日本で業務に従事し、海外へ挑戦。現在30歳という若さで、中国現地の社長に就任している。 ■同社の強み・魅力： 取引先業界は大手メーカを中心に、自動車・家電・医療・インテリア・アミューズメント機器など多岐に渡り展開しております。 弊社では単品からユニット製品まで、どんな業態・業種にも対応できるモノづくりの技術力と、開発初期段階の企画から参入することで多種多様なユーザー企業を獲得。1つの業界が落ち込んでも不況に強い企業体質を構築しております。 また「新しいことにチャレンジすることが好きな方」「どうせ仕事をするなら本気でやりたい方」「自分の思ったことを実現して成功してみたい方」等やる気のある方にはどんどん仕事を任せられるため、若手でもリーダーとして活躍されている方が多い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八幡工場 住所：京都府八幡市上津屋中堤100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※賞与を別途に含むか選択可 ※下記月給は賞与を別途で支給した場合の金額∟月額：19万～20万 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間42時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 393,333円～560,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※決算月(1月)売り上げ成績により別途賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・久世】品質管理◆車・家電メーカーを中心に取引業界多数◆年休121日◆意欲のある方歓迎
      • NEW
      【年休121日[土日祝]／取引業界多数で安定経営（自動車・医療・家電・アミューズ等）】 電子機器、自動車部品等の製造に係る品質管理業務を担当していただきます。 客先対応だけでなく、社内・協力メーカーとのやり取りを行い、 不具合が発生しない仕組みづくり、効果検証までをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・品質に関する客先・社内・仕入れ先対応 ・客先不具合対応（原因追究～対策立案～報告書作成） ・客先監査対応（品質チェックや評価の対応） ・仕入れ先との品質改善協議（より良い製品づくりのための調整） ・プラスチック成形品の寸法測定・検査（手作業メイン／測定員も別でおります） ・出荷前の最終チェック ・不良品の発生を抑えるための予防策の立案・実施 ・海外工場（中国・タイ・メキシコ）との品質管理業務 ・海外工場との品質基準の統一・技術サポート ※海外工場とは日本語でやり取りします。 ■入社後について： 入社後のOJT研修あり！先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導 チームで仕事をするから安心！困ったときもすぐに相談できる 品質管理の基礎からしっかり学べキャリアアップも可能！ ■当社の強み・魅力： 取引先業界は大手メーカを中心に、自動車・家電・医療・インテリア・アミューズメント機器など多岐に渡り展開しております。 弊社では単品からユニット製品まで、どんな業態・業種にも対応できるモノづくりの技術力と、開発初期段階の企画から参入することで多種多様なユーザー企業を獲得。 これにより1つの業界が落ち込んでも不況に強い企業体質を構築出来ております。 また「新しいことにチャレンジすることが好きな方」「どうせ仕事をするなら本気でやりたい方」「熱い思いを持って仕事をしたい方」「自分の思ったことを実現して成 功してみたい方」等やる気のある方にはどんどん仕事を任せてもらえますので、若手でもリーダーとして活躍されている方が多い会社です。 ■製品の特長： 自動車製品・・・エンジン部品、ルームランプ、カーナビやオーディオを設置するセンターコンソール 家電製品・・・エアコン、洗濯機、掃除機、炊飯器、ドアホン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町森中内61-2 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：60,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 393,533円～560,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※300,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績） ※決算月(1月)売り上げ成績により別途賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本環境調査研究所

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビル10F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】作業環境測定士・放射線取扱主任者◆キャリアアップ◎／福利厚生充実／正社員登用あり
      【資格手当充実／残業月20時間以内／直行直帰可／土日祝休み／福利厚生充実◎】 病院や大学、研究施設などの放射線施設に赴き作業環境測定（環境中放射性物質濃度測定など）を実施いただきます。 ■業務詳細： ・依頼があった施設へ定期的に訪問 ・施設内の空気や測定対象物の表面に付着した放射性物質・排水などの分析用試料採取したり、測定機器を使用して放射線量を測定します。 ＜1日の流れ＞ ・1日1～2か所を訪問し上記作業を実施 ・会社に戻ってデータの処理や翌日作業のための機材・資材の準備を行います。 ■魅力： ◎近年、環境や安全問題に対する意識が高まっている影響で、売り上げの7割を占める医療機関からの受注が増加し、増員募集に至りました。 ◎毎年の評価によって、新卒／中途関係なくキャリアアップが望める環境です。実際に、各営業所のなかにもスキル未収得で入社して所長や課長にキャリアアップした社員もおります。 ◎施設への訪問等を通して営業業務も発生しますが、既存営業が9割です。 ◎正社員登用は実績ほぼ100％です。登用試験もなく、長く働ける環境です。 ◎3ヶ月～半年は先輩に同行して仕事の流れを覚えていただくため、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： ・当社は、東京美装興業グループの原子カメンテナンス事業部として業務を開始し、1973年に独立し設立されました。 ・公共性が高いビジネスモデルのため、経営基盤が安定しており、また堅実な経営が実を結び、業界内で高い知名度を誇っています。 ・環境や安全問題に対する社会的認識が高まっている中、同社は豊富な経験と蓄積された技術をもち、「正確なデータ」「機密の保持」「迅速な処理」「安全な業務遂行」「適正な料金」をモットーに、未来へ向けてさらによい環境づくりを目 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉 住所：埼玉県吉川市旭8-3 勤務地最寄駅：東武線／新越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（成績等を考慮し、契約更新時に決定） ■賞与：年2回（正社員登用後に適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤヱガキ醗酵技研株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県姫路市林田町六九谷681
    • 設立 1979年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【姫路】製造職（機能性食品／発酵調味料等）＜未経験OK／転勤無／マイカー通勤可＞
      ～360年の歴史を持つ「発酵技術」を支えるものづくり～ ヤヱガキ醗酵技研は、1666年創業のヤヱガキ酒造グループを母体とし、酒造りで培われた発酵・微生物技術を基盤に事業を展開する研究開発型企業です。 製造職は、その長年蓄積された発酵技術を実際の製品として形にする中核ポジション。伝統と最先端バイオテクノロジーの両方に携われる点は、大きな魅力です。 ■職務内容： 機能性食品、発酵調味料、食品用着色料等の製造を行う当社において、以下2工場どちらかの製造職をお任せします。配属工場はご本人の適性等によって決定いたします。 ※製造工程(部署)によっては夜勤もございます。 【本社工場】 ・食品素材や食品用着色料の製造 ・原材料の仕込、抽出精製、培養、濃縮、粉末化 ・製品への調整や特化技術処理 ・製品の充填、梱包、出荷 【安富工場】 ・乳酸菌、麹菌等の培養、加工 ・食品素材・着色料の粉末物の製造 ・エタノール製剤の製造 ■キャリアパス： ご本人の適正・能力により、将来的には、工場運営に付随する、生産技術・生産管理、工場管理(ユーティリティー管理）、購買業務などに従事して頂くことや、将来的には実績や適性に応じてマネジメントや管理業務をお任せする可能性もございます。 ■組織構成： 本社工場約30名、安富工場約15名（10～30代が4割、40代以降が6割の年齢構成） ■働き方について： ・初年度はほぼ残業はございません。2年目以降は徐々にお任せする仕事も増えていく想定です。また業務に慣れてきましたら、夜勤業務に従事いただく可能性がございます。 ・夜勤業務がある部署では、5週のうち4週が日勤、1週が夜勤となります。日曜～翌週土曜の7連勤（または6連勤）となり、深夜勤務手当・休日出勤の割増が付きます。 ・本社工場には食堂あり、マイカー通勤可能となります。 ※詳細は面接にてお話しさせていただきます。 ■当社について： 多くの従業員が研究開発に従事する研究開発型企業で、商品力の高さが強みで、微細な顧客ニーズに徹底対応可能です。 ■当社の展望について： 長年培った技術力、研究開発力を駆使し、色素やキノコ菌糸体、乳酸菌等、安心、安全、健康的な食品、化粧品、医薬品作りに寄与する素材作りによる社会貢献を目指していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県姫路市林田町六九谷681 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安富工場 住所：兵庫県姫路市安富町塩野216-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～295,000円 ＜月給＞ 240,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当は含まれておりません。 ■賞与：年2回（過去実績：4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙木化学研究所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県岡崎市大幡町字堀田21-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡崎※転勤なし】新素材開発/放熱樹脂等※化学の知見歓迎/特許200以上/創業75年
      • NEW
      ＜取得特許200以上の研究開発型企業/戦略的基盤技術高度化支援事業（サポイン事業）実績あり/複数事業運営によりコロナ禍も安定した業績＞ ■業務内容： ・技術開発（放熱樹脂材料の開発） ・試作 ・パソコン操作 ・技術動向の調査 ・展示会への参加　など ■組織構成 現在1名の開発担当者がいます。 ■通勤について 電車通勤の方は、工場最寄り駅に配置している社用車で駅から工場まで通勤可能です。 ■当社の特徴： ＜開発の歴史＞ 昭和24年の創業以来、多くの「日本初」の製品を生み出し、また環境問題に対する新技術の開発を行うなどシーズを社会に展開し続けてきました。この歴史こそが、私たちが「研究所」という社名を掲げる所以です。 ＜複数事業の運営と企業安定性＞ 同業他社では特定の分野に特化した事業展開が多いですが、当社では様々な分野の技術をまたがる「ハイブリッドなものづくり」に取り組んでいます。現在は3つの工場があり、それぞれ（1）プレス板金や樹脂コーティング（2）樹脂成形や樹脂加工（3）合成繊維製造を扱っています。このように、組織としての統一性を保ちつつ多様な技術を主体的に育てています。また、これにより外部要因に対するリスク分散が可能で、実際コロナ禍においても一部事業で影響は受けましたが、企業全体として大きな影響は受けず現在は業績が回復しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 片寄工場 住所：愛知県岡崎市片寄町字片寄6 勤務地最寄駅：名鉄線／本宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 253,500円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当3,500円 ■昇給：あり（前年度実績3.32％） ■賞与：年2回（前年度実績4.20ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎※転勤なし】繊維製造（試作対応や調色）/リサイクル事業/特許200以上/創業７５年
      • NEW
      ～複数事業運営によりコロナ禍も安定した業績/ウォーターサーバー完備/マイカー通勤可/積極的に研究・設備投資/創業75年/取得特許200以上の研究開発型企業～ ■業務内容： ・繊維製造業務全般を担当していただきます。 ・工場の業務全般を学んでいただき、将来的に工場の管理者としてご活躍いただく予定です。 ＜具体的には＞ ・紡糸（オペレーター作業） ・試作対応 ・調色 ・色管理（微細な色の判別を行います） ・クレーム対応 ・梱包作業 ・パソコン操作　　など ■入社後： ご本人のご経験、特性に合わせて任せる業務を決定いたします。100種類以上からなるバリエーション豊かな微細な色の判別を行います。ゆくゆくは、将来の管理者候補として業務に携わっていただきます。 ■働き方： 電車通勤の方は、工場最寄り駅に配置している社用車で駅から工場まで通勤可能です。 ■当社の特徴： ＜開発の歴史＞ 昭和24年の創業以来、多くの「日本初」の製品を生み出し、また環境問題に対する新技術の開発を行うなどシーズを社会に展開し続けてきました。この歴史こそが、私たちが「研究所」という社名を掲げる所以です。 ＜複数事業の運営と企業安定性＞ 同業他社では特定の分野に特化した事業展開が多いですが、当社では様々な分野の技術をまたがる「ハイブリッドなものづくり」に取り組んでいます。現在は3つの工場があり、それぞれ（1）プレス板金や樹脂コーティング（2）樹脂成形や樹脂加工（3）合成繊維製造を扱っています。このように、組織としての統一性を保ちつつ多様な技術を主体的に育てています。また、これにより外部要因に対するリスク分散が可能で、実際コロナ禍においても一部事業で影響は受けましたが、企業全体として大きな影響は受けず現在は業績が回復しています。 ＜取引先＞ 主要取引先も東証1部上場企業の取引先も多いです。その付き合いは長く、創業以来作り上げてきた信頼関係を元に共同研究、新規事業参入（航空宇宙事業）など会社の成長に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 片寄工場 住所：愛知県岡崎市片寄町字片寄6 勤務地最寄駅：名鉄線／本宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 203,500円～263,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当3,500円 ■昇給：あり（前年度実績3.32％） ■賞与：年2回（前年度実績4.20ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリロン化成 株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20
    • 設立 1960年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪／理系卒歓迎◎】＜商品開発＞育児・介護・ペット分野で使われる高機能「ポリ袋」◆年休126日
      • NEW
      【上新庄駅／相川駅／瑞光四丁目駅】『防臭袋BOS』をはじめ、新たなヒット商品で生活に価値を生み出す仕事です！年間休日126日◎ ■業務詳細： BtoC向け商品の企画・販売、それに伴うデリバリー業務や生産管理、ECショップ運営、応対業務、SNSでの情報発信や提案活動などの幅広い業務を、部署内外のメンバーと連携し、チームで行っていただきます。 ＜詳細＞ ・新商品開発／事業性の評価 ・資材調達／生産管理 ・自社サイト(Amazon、楽天、Yahoo)運営 ・各種SNS等を用いた広報・拡販業務 ・Web制作、問合せ対応 ・見積・請求書等の帳票の発行、受発注業務、入金照合等の事務処理 等　 ※将来的には、営業と協力し商品提案や情報発信など積極的な顧客折衝機会もございますが営業のように担当顧客やノルマを課せられることはないので、ご安心ください。 ■組織構成： 同部署には17名が在籍しております。 ■業務の魅力 商品力：主に取り扱っている消費者向け商品『防臭袋BOS』は10年を超えるロングセラー商品で、幅広い用途で高い評価をいただいています。お客様からの評価を直接いただく機会も多いです。 (臭わない袋BOS公式HP：https://bos-bos.com/ ) ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）チャレンジ昇格制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）社内資格制度： 技術や知識の高度化のために様々な社内資格制度を設けています。資格が認定されれば、その資格に応じた手当が「資格給」として毎月支給されます。各資格には、初級・中級・上級があり、資格の種類や難易度によって金額が設定されています。2～3年毎に更新を行い、継続した能力向上を支えています。 （3）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～448万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】高性能フィルムの製品開発・技術サポート◆透明性・光沢性の高さで製品の魅力を高める◎
      • NEW
      ◆【阪急京都線　上新庄駅／相川駅】年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以下×意思を尊重する社風　で長く働ける！ ◆プリンやゼリーのフタ／鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社において、包装用フィルムの製品開発をお任せします。 ＜詳細＞ ・メーカーのコア技術となる製造設備は自社設計・製作しており、オンリーワンのマシンで製品を製造しています。独自のマシンで生み出した製品の開発・製造・提案等、幅広い業務に携わっていただけます。 ・仕事の進め方は2～3人のチーム単位が中心で、「チームで協力して何かを開発したい」という新規での開発テーマも多く、変化が好きで、かつ自分のアイデアで何かを開発したいという方にはマッチした環境です。 営業担当と同行し技術面のサポートをしていただく事もあります。 ■入社後の流れ： 入社後は、工場実習とフィルム物性を測定する測定実習で、フィルムに対する理解を深めていただきます。未経験でも理系の知識をベースに、新しい力をどんどん身につけていただける環境です。その後、生産技術から製品開発、技術サポートと、製造～販売まで幅広くご担当いただきます。縦割りで業務を行うことはありません。自分の携わった製品がお客様の手にどのように届くかを肌で実感することができます。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 255,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリミノ

    化粧品メーカー
    東京都新宿区下落合1-5-22
    • 設立 1946年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【埼玉/東松山】ヘアケア化粧品の製造◆業種未経験◎/日勤のみ・土日祝休/業界トップシェア製品保有◆
      【パーマ剤・スタイリング剤で業界トップシェア／平均勤続年数14.7年、退職率も低く安定就業◎／年休124日・マイカー通勤可／新工場稼働・売上好調のヘアケア製品メーカー】 ◆業務概要： 同社は現在事業拡大フェーズであり新工場の設立・増設が進んでおります。 今回募集している調合課では原料の秤量や仕込み、調合釜を使用した中身（バルク）の製造を行っています。調合した中身（バルク）を充填包装課へコンテナで輸送します。 東松山工場にて製造スタッフとして下記一連の業務をお任せします。 〈業務詳細〉 ・原料の準備（ピッキング作業） ・原料の秤量（処方に基づいた計量作業） ∟作業前に手洗いや粘着ローラーでほこりを取り、エアシャワーを通って清潔な作業室に入ります。 倉庫から運ばれてきた原料を、指示書に従って正確に計量する仕事です。 ・調合釜への原料投入 ∟さまざまな大きさの専用タンクを使い、原料を混ぜて製品の元となる中身（バルク）を作ります。 ・機械操作（調合釜のオペレーション） ・進行のチェック ※原料の準備や投入には多少の力作業が伴います。 ◆取扱い製品について： コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、スキンケア等 ◆組織構成： ・生産事業部（工場）在籍数：77名（平均年齢 41歳） ・同業務（調合課）在籍数：17名（平均年齢 31歳） ◆同社について： 同社はヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東松山工場 住所：埼玉県比企郡滑川町都25-5 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,350円～274,120円 ＜月給＞ 226,350円～274,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】処方開発（主任クラス以上）◆ヘアサロン業界の知名度抜群！「ARIMINO」／自社製品
      【ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」／ヘアケアの処方設計・開発をお任せ／風通しの良い社風／ワークライフバランス◎】 ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行う当社にて、処方開発担当を募集いたします。 ■業務概要： ・新製品の処方設計、開発 ・原料・成分選定や実験 ・試作品の評価（官能評価・分析機器を使用した評価） ・サロン訪問、美容師へのヒアリング ・他部署との連携（商品開発部・マーケティング部と連携しより良い製品を生みだす） ■開発する商品： コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、スキンケア　など ■当社について： 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総合研究所 住所：埼玉県比企郡滑川町都25-5 東松山工業団地内 勤務地最寄駅：東部東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～590,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力考慮の上優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東化成株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪市】化学品の研究開発（リーダー候補）◆残業全社平均月4.6h/有給消化率9割以上/社内食堂無料
      ～設立70年以上の化学品メーカー/大阪市※転勤なし/土日祝休み・残業全社平均月3.8h/福利厚生◎～ ■職務内容： 当社にて研究開発担当者をお任せします。 ■業務詳細： 当社の既存事業分野、また新規事業分野において、お客様や市場ニーズを踏まえたファインケミカルズ製品の研究開発と工業生産を担当いただきます。 生産技術向上を目的とする新規技術の検討とその具体化がメインミッションです。 ■働きやすい環境： ・社員食堂：昼食が無料で食べられます。また、社内の自動販売機は全て無料です。 ・住宅手当有り…入寮の場合、寮費は月2万円ですが、住宅手当として2万円支給されるため実質0円で寮に住むことができます。 ・有給消化率9割以上 ■社員教育に注力： キャリアに合わせた研修や、ビジネスセミナーやアンガーマネジメントなど役立つ研修・人材育成システムをご用意しています。また、資格取得も推奨しており資格取得奨励金の支給もございます。 ■当社について： 化学メーカーと原料メーカーの二つの顔を持つ当社。船底防汚、漁網防汚、化成品、安定剤の4本の事業を柱に、より豊かで安全・快適な社会の実現を目指しています。 ■当社の魅力： ニッチマーケットでトップ食ラスのシェアを誇るグローバル企業である当社。技術力の高さから数々の実績を誇っています。 ・安定した経営基盤 ・日本で先駆けて有機錫系塩ビ樹脂用安定剤の研究開発に成功 ・世界で先駆けて有機錫系船底防汚塗料用ポリマーの研究開発に成功 ・半世紀を超える工業規模グリニヤール反応の実績
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14 勤務地最寄駅：東海道本線／東淀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,400円～303,900円 その他固定手当/月：21,550円～51,550円 ＜月給＞ 284,950円～355,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力による ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月）※昨年度7か月分 ■食事手当：11,550円 ■年収例 35歳：600万円 （5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 40歳：660万円 （10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎/転勤なし】塗料原料の製造～働き方◎残業平均3.8時間／社内食堂無料／添加剤でトップシェア～
      ■業務内容：化学品の製造工程において、船底に使用する防汚塗料の原料の製造に携わります。原料は紛体・液体があり、品質チェックを受けるために、完成した原料や重量物を別工場へ移動させる際にリフトの運転を行う場合もあります。 ・製造指示書に基づいて原料の仕込み（タンクに原料を入れるなど） ・製造管理（原料の状態を確認しながら機械での温度調節や不要物を取り除くなど） ・品質管理、容器詰め、出荷作業など ■業務の魅力： メーカーの根幹を支える製造部門にて、実際にモノを作り出し、世の中に送り出します。自分の作った化学品が世界中に運ばれ、様々な用途で様々な人々の役に立っているということが実感できます。「より安全、より効率良く、より低コスト」を心掛けながら上司や先輩と共にチームワークでモノづくりに取り組みます。 ■同社の特徴と強み： 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。 ■同社の魅力： ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・サークル活動…ゴルフや英会話など多様なサークルが活動しています。 ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ・社員食堂無料…社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り ・有給消化率9割以上
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市大高洲町８－９ 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～268,800円 その他固定手当/月：21,550円～51,550円 ＜月給＞ 234,550円～320,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月） ■食事手当：11,550円 ■年収例 35歳：600万円 （5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 40歳：660万円 （10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日東化成株式会社で募集中の求人をもっと見る

    浜理薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40
    • 設立 1948年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪本社】医薬品原薬の研究開発◆有機合成の知見を活かせる◆残業月10～15h／年休125日／転勤無
      • NEW
      ■業務内容： 大手製薬メーカーの医薬品・健康食品・化粧品の原薬・中間体や原料の研究開発業務をお任せいたします。GMPに従って安全・安価・安定的に大量合成ができる製法を確立することをテーマとしています。 ＜研究開発業務＞　各種調査、知的財産、予算管理、教育訓練（GMP、EHS、安全衛生など） ＜研究テーマに関する業務＞　研究テーマ検討、見積作成、実験計画・検討、サンプル合成、キロラボ合成 ＜開発から試作・評価、技術移管＞　キロラボ合成、操作法作成、技術移管、プロセスバリデーション ■組織構成： 約40名の合成研究者が4つのグループに分かれて所属しています。ご入社後はご経験に近しいグループへ配属予定です。　※フロー合成やペプチドの開発経験者歓迎！ ＜研究内容＞ （1） フロー合成技術を活用した医薬品原薬の連続生産技術の開発 （2）自社開発品、ジェネリック医薬品の開発、非天然アミノ酸合成 （3）低・中分子化合物合成の受託研究・製造 （4）ペプチド原薬および中間体合成の受託研究・製造 ■魅力： ・大手製薬会社等と多数取引があり、引き合いを多くいただいている状況です。業績、売上ともに増収増益しているため、安定基盤があり、長く腰を据えて働くことを希望される方には最適な職場です。 ・風通しの良い社風です。 　＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 　＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 ・従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。 ・人事制度が明確です。年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。 ・離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ・数年以内の株式上場を目指しています。 ■同社の特徴： 1948年の設立以来、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分の製造・販売を行っています。 特に、アミノ酸・ペプチド合成の最先端を走っており、『医薬品の有効成分＝原薬』を有機合成技術でカタチにしています。 フロー合成等の先端技術を駆使し、医薬品開発のあらゆるステージを一貫して対応できるサービス力が持ち味です。 武田薬品工業や住友ファーマ・第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬など大手企業様と取引を行っており、顧客基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40 勤務地最寄駅：コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～772万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～415,000円 その他固定手当/月：5,000円～6,500円 ＜月給＞ 247,000円～421,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、平均残業時間15H/月の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績　1.0～5.4％ ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績　平均5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社】医薬品原薬の品質管理（HPLC/LCMS)◆日勤のみ／年休125日／離職率低／上場準備中
      ■業務内容： 合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分を製造・販売している当社にて、 大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される原薬・中間体の品質管理業務をお任せします。 業務で使用する機器はHPLC、GC、LC/MS、KF水分計が主です。品目によってはNMRやUV、IRなども使用します。 配属先予定の品質管理第二課では製造工程に関わる試験～安定性試験はもちろん、試験方法の開発・試験方法のバリデーション・技術移転など開発型業務も担っていますので、将来的なキャリアアップも可能です。 長年の歴史で培ったノウハウや豊富な知識を後ろ盾とし、自ら働きかけを行い、より良い製品を創り出す事を期待します。 ■魅力： ・大手製薬会社等と多数取引があり、引き合いを多くいただいている状況です。 　業績、売り上げともに増収増益しているため、安定基盤があり、長く腰を据えて働くことを希望される方には最適な職場です。 ・風通しの良い社風です。 　＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 　＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 ・従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。 ・人事制度が明確です。年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。 ・離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ・数年以内の株式上場を目指しています。 ■配属先について： 品質管理第二課：13名(課長1名、課員12名) ◎OJT制度があり、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■当社の特徴： 1948年の設立以来、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分の製造・販売を行っています。 特に、アミノ酸・ペプチド合成の最先端を走っており、世界が待つ『医薬品の有効成分＝原薬』を有機合成技術でカタチにしています。 フロー合成等の先端技術を駆使し、医薬品開発のあらゆるステージを一貫して対応できるサービス力が持ち味です。 武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬など大手企業様と取引を行っており、顧客基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40 勤務地最寄駅：コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柴島事業所 住所：大阪府大阪市東淀川区柴島1-4-29 勤務地最寄駅：阪急千里線／柴島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～673万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～352,000円 その他固定手当/月：5,000円～6,500円 ＜月給＞ 247,000円～358,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限想定年収には、20時間/月の想定残業時間の時間外手当を含みます。 ■昇給：過去実績1.0～5.4％ ■賞与：年2回　※昨年度実績　年5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡部製作所

    石油化学メーカー
    千葉県佐倉市太田2043-46
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/八街市】押出成形オペレーター◇住宅用プラスチック製品取扱い／面接１回・年休123日・残業少◎
      ■職務概要： 当社は、住宅用プラスチック製品の製造・組立および放射線遮蔽ガラス・放射線防護衝立の販売を行っております。今回は、押出成形オペレーターを募集いたします。 ■業務概要： ・押出成形機の操作 ・金型交換 ・材料補充 ・検査 ・製品梱包 ・新商品試作 ・金型調整 ・メンテナンス ■業務詳細： ・プラスチック成形は押出成形機、真空成形機、ＮＣ加工機を駆使し精度の高い商品を製造しております。 ・今回は、新規商材立上げに携わって頂く予定です。 ■組織構成： 配属の「八街第二工場 押出課」は3名で構成されており、課長1名、メンバー2名です。経験豊富な先輩社員なので、質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■魅力・特徴： ・大手住宅バスクリン設備会社と昔ながらの関係があるため、経営基盤が安定しています。また、親会社との協力し新規案件を獲得するなどで差別化を図っています。 ・創業66年の実績があり、長く働いている社員も多くおります。居心地がよく長く腰を据えて働いていただける環境がございます。 ・ものつくりに興味がある方、チームワークを守って明るく働ける方は楽しく働けると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街第二工場 住所：千葉県八街市沖1261 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海光学株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県岡崎市恵田町字下田5-26
    • 設立 1939年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • モノづくりスタッフ／人柄重視の積極面談／完全週休2日／残業少
      ＼＼POINT！／／ 「社員一人ひとりの成長を支援する」という考えを大切にしています。 【ブラザーシスター制度】新人とともに2～3年目の中堅社員も成長！ 【リーダー育成】管理職研修等で次世代リーダー育成に注力！ 「人」を大切にすることが、製品の高品質・事業の安定性を維持できると考えています。 働きやすい環境を整え、社員に還元しています！ 例)油を使用しないきれいな工場、年中冷暖房完備　など 業務内容 ￣￣￣￣￣ ■樹脂成型 樹脂を型に入れてレンズの材料を成型します ■切削研磨 レンズの素材を滑らかに削って形を整えます ■染色 染料を溶かした液体にレンズを浸し、レンズに色を付けます ■コーティング レンズの表面に特殊なコーティングを施します ■レンズカット メガネフレーム形状に合わせてレンズをカットします ■組み立て 研磨・染色・コーティングが終わったレンズをフレームに取り付けます ■検査 完成したメガネが基準通りに作られているかを確認します 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼出勤。朝礼や始業前の装置・工具類の点検、加工前準備 ▼装置の仕分け投入やレンズの加工・検査 ▼午後も装置の仕分け投入やレンズの加工・検査を行います （配置変えがある場合も！） ▼作業エリアの装置や工具類の清掃・片付けを行い、退勤 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社内ルールや安全教育を学んだ後、実際の作業現場で手順を覚え、徐々に1人で作業を担当します。各工程に必要な知識や技術を学び、新しいことに挑戦できる環境が整っています。 ブラザーシスター制度を導入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員を2～3年目の社員がサポートする「ブラザーシスター制度」を導入しています。兄妹のように日常的にコミュニケーションを取りながら、業務のことや不安や悩みを一緒に解消する制度です。定期的な面談を通じて、業務だけでなく、メンタル面でもしっかりサポートします。メンター側にもリーダーシップを養う機会があり、互いに成長できる環境です！
      【転勤なし／自動車通勤OK】 本社／愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 （最寄駅：名鉄線／東岡崎駅） ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転勤なし：腰を据えて、お仕事できます
      月給22万円～42万円（一律食事手当を含む）＋オリジナル手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は全額支給（1分単位） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※一律食事手当（合計金額 月1万円）を固定給に含みます ◎参考に社員の年収例をご覧ください！
    • 【愛知/岡崎】メガネレンズ向け開発技術（WETコート）～グローバルに展開する眼鏡レンズ専門メーカー～
      ■職務内容： （1）眼鏡レンズ向けの機能性コーティングの材料開発（ハードコート、防曇コートなどのバインダーコート） （2）コーティング・加工に関する技術開発（歩留まり向上、生産性向上など工程改善） （3）分析装置を用いた物性評価 ※（1）（2）がメイン業務となることを想定しておりますが、適正に合わせて最も力を発揮いただけるように、都度、業務内容を相談しながら進めます。 ※将来的にはメンバーマネジメント、育成業務も期待しています。 ■組織構成： 現在開発本部は45名在籍しており、WETコート開発は30代が2名担当しております。それぞれテーマを持って業務を行っていますが、 2名以外のメンバーともディスカッションや相談をしながら進めており、活発なコミュニケーションがとられている職場です。 ■同ポジションの魅力： ・月平均残業10時間程度、有給取得平均6割、お子様が小学2年生になるまで時短勤務可能でワークライフバランスを整えられます。 ・休日は日祝休みで、もう1日はフレキシブルに取っていただけるため、基本的はご自身の都合に合わせて調整可能です。 　ただし納期と業務の進捗状況によっては出勤日を調整いただくこともあります。 ・役職定年は無く、定年は63歳です。定年後の再雇用は73歳までです。 ■教育制度/福利厚生： ・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで１４０万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。 ・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。また、社外の各種セミナーには年間延べ200名以上が参加しています。 ■当社について： ・世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。 ・約６人に１人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）決算賞与（3月、9月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コニカミノルタ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー
    • 設立 1936年
    • 従業員数 35,631名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全95件
    • 【東京】インクジェットヘッドの生産プロセス開発（微細加工・接着・真空・フォトリソなど）※IJ16
      ～インクジェットヘッド／生産プロセス開発／微細加工・真空プロセス／半導体・MEMS技術応用／量産立上げまで一貫／産業用IJ成長事業～ ■部門役割： インクジェットヘッド技術を通じて、世の中のデジタルトランスフォーメーションを実現し、環境負荷を減らすことで、持続的社会の実現に貢献します。世の中の様々な事業の情勢に関わらず、産業用インクジェット事業は堅調且つ持続的な成長が見込まれます。 本部門では、インクジェットヘッドの生産技術を担い、新規要素開発、開発段階から量産工程への導入、量産工程の改善を担います。 ■募集の目的・背景： 産業用インクジェットヘッドの生産技術力や開発力強化のための募集です。 インクジェットヘッドの事業拡大に向けて『モノつくりのインクジェット化』を推進しており、ヘッドを構成するアクチュエータや微細流路部材の生産技術人財を募集します。真空プロセスを用いたエッチング、金属や圧電材等の機能性膜のスパッタ成膜を中心とした生産技術を強化し、競争力の高いインクジェットヘッドを作り上げることがミッションです。 真空プロセスをはじめとした半導体プロセス、MEMS加工、シリコン加工やフォトリソプロセス開発など、それらに類する知見の有る方、生産技術の経験者を採用することで、本ミッションを達成します。 ■仕事内容： 真空プロセスをはじめとした微細加工を用いた生産技術開発において、開発から量産まで適性に応じて幅広い業務をご担当いただきます。 ＜以下具体的な業務例＞ ・品質改善、歩留まり改善、新規工程の適用、工程データのDX化 ・装置の保守管理 ・関連特許の調査 ・開発テーマやプロジェクトにおけるリーダー業務（本人希望による） ■ポジションの魅力： 強化事業であるインダストリー事業領域でモチベーション高く活躍する事が出来ます。また、コニカミノルタのコア技術のひとつである微細加工技術の強化につながるやりがいのある仕事です。 ■リモートワーク頻度： 1割弱です。加工装置など実機を扱う部門のため現場勤務が多くなりますが、業務の状況にてRWの対応は可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サイト日野 住所：東京都日野市さくら町1 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給/賞与 ■昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日野】産業用インクジェット開発◆印刷プロセス設計／評価・導入／工業向け新市場創出※IJ13
      ■部門役割： IJコンポーネント事業部は、インクジェット技術を通じてモノつくりでデジタルトランスフォーメーションを実現し、環境負荷を減らすことで持続的社会の実現に貢献しています。インクジェットヘッド、機能性材料・インク、プリンタシステムを提供し、新規市場の開拓を推進しています。また、海外売上比率が90%以上を占めるグローバルな事業環境で、非常に活気のある事業部です。 ■仕事内容： 工業用途インクジェットプリンタのプロセス開発について、設計仕様作成、評価、導入まで幅広い業務を担当いただきます。 具体的には、 ・機能性インクや基材（メディア）の特性を踏まえた印刷プロセス条件の設計・最適化 ・試作評価や実機テストによる性能検証 ・不具合解析および改善提案 ・新規用途や新規市場向けの印刷プロセス開発 ■ポジションの魅力： コニカミノルタの強化事業であるインダストリー事業領域（工業分野）で活躍する事が出来ます。 お客様と直接コミュニケーションを取りながら、課題解決や新しい価値創造に取り組める業務です。市場ニーズを肌で感じる事が出来ます。自社の技術力を活かしつつ、幅広い用途に向けたプリンタプロセス技術の開発経験を積むことができます。 ■リモートワーク頻度： 20％ 製品開発を担当する職種のため出社がメインですが､業務の状況や家庭事情等により､柔軟にリモートワークを使用する事も可能です｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サイト日野 住所：東京都日野市さくら町1 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清水フエルト工業

    自動車部品メーカー
    愛知県岡崎市美合町字山道1-6
    • 設立 1984年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡崎】品質管理＊自動車、インテリアほか幅広い用途の工業用フェルト◆転勤無／基本土日休・残業ほぼ無
      ～未経験から挑戦OK！働きやすさ◎車通勤もOK／岡崎・転勤なしで働きたい方にオススメ◎～ 自動車、インテリア、寝具、空調機器、土木工事など、生活に密着した様々な場面で幅広く活用される工業用フェルトの品質を守るポジション ■募集背景： 品質向上の為、専任の品質管理の専任者を新規募集します。 ■職務詳細： ・現場と調整を製品化された製品の生産条件書等帳票類の作成ならびに更新作業 ・社内NG品削減の為、現場と調整ならびに効果確認 ・客先で不具合品発生の場合、客先品質管理担当との折衝（不具合内容がひどい場合は客先へ検品） ・上記折衝後対策書を作成にあたり現場と対策等の検討 （当社の仕事上約60％が中間商社にフェルトメーカーが入っているので単独で作るというよりは現場＋フェルトメーカーと作成後客先展開の流れになります。） ・社内安全衛生会議（月1回）コンサルが循環し指摘箇所の修理、改修、対策等を各ライン代表者と一緒に行う。 ・一部試験依頼があった際研究室にて試験を行い、客先へデーター展開 ・各対策＆改善を実行前ならびに行った後のそれで終わりではなくPDCAが出来ているかの調査 ■職務の特徴／魅力： 通常品質管理は品質単体で動き調整していく流れですが、当社の場合現場と連携、他社と連携し一人で抱え込んで行う仕事量が他社と比べて少ないです。 ■組織構成： 社長ー品質管理部 品質管理は社長が兼任していたので入社後は他社で起こっている事案の場合社長と一緒に作業を覚えて頂きます。 社内事案に関しては現場リーダーと調整しながら作業を覚えるような教育体制になります。 ■当社の魅力： 当社の扱っている工業用フェルトは、自動車、インテリア、寝具、空調機器、土木工事など、生活に密着した様々な場面で幅広く活用されております。フェルト製造会社では、会社によって硬い柔らかいなど特性を強みにしていることは多いですが、当社はその両方に対応しており、多様な業界からのニーズをいただいております。自動車の分野では、電気自動車への移行を受けて、音の軽減にプラスチックからフェルトへの移行が進んでいるなど、更に活用の場が広がりつつあります。また、環境への取り組みを積極的に進めており、フェルトを裁断する際に出る余剰部分を農業や緑化に活かす事業も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：愛知県岡崎市須渕町屋名平29-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＯ　ｐｌｕｓ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市伏見区常盤町34-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【宇治】機械オペレーター◇スマホ・お菓子袋に使われる「フィルム」加工メーカー◇賞与5ヵ月◎
      • NEW
      ～シンプル作業からスタートできます◎3ヶ月の育成プログラム・マニュアル完備で安心／身近な製品を支える仕事です◎過去賞与実績5ヵ月・創業50年超安定企業～ ■業務内容： 当社は創業50年以上、食品包装やスマートフォン部材など、生活に欠かせないプラスチックフィルムの製造・加工を手がけています。製造スタッフ（機械オペレーター）として、原材料のセットから機械操作によるカット・梱包、品質チェックまで一連の製造工程を担当していただきます。未経験でも安心して始められるサポート体制を整えています。 ■業務詳細： ・製造機械へのフィルム原反のセット作業 ・専用機械によるカット加工（ボタン操作中心） ・加工後製品の梱包および仕上がりチェック ・作業日報や加工記録の簡単なPC入力 ・現場清掃やスケジュール調整、品質確認 ・顧客立会い時の対応や報告書作成 全工程はマニュアル化されており、先輩スタッフがOJTで丁寧に指導します。 ■勤務時間詳細： （1）日勤勤務の場合 8：00～17：00（実働8時間／休憩60分） （2）交替勤務の場合 当社カレンダーによる交替勤務 原則4勤2休（昼勤時は5勤1休もあり） 昼勤 8：00～17：00 休憩 12：00～13：00、15：00～15：15 夜勤 17：00～2：00 休憩 21：00～22：00、0：00～0：15 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上、安定した取引先多数で経営基盤が堅固な成長企業です。 ■食品パッケージやスマホ部材向けフィルム加工メーカーで、大手企業との取引が多く安定した経営基盤があります。 ■未経験からでも3ヶ月の育成プログラムやマニュアル完備で安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都／宇治 住所：京都府綴喜郡宇治田原町立川金井谷１９－１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,300円～252,700円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 257,300円～262,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は30時間の残業代、深夜手当50時間30,000～33,000円を含む年収です。 ■その他固定手当：工場手当 ■昇給：有（前年度実績：月1,800～3,600円） ■賞与：有（前年度実績：年5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西マテリアル

    その他
    香川県高松市木太町4363-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【高松】生産管理（防食加工製品）／セカンドキャリア充実／残業月10h／平均有給取得日数9.5日
      • NEW
      ◆◇セカンドキャリア充実させたい方必見/橋梁等社会インフラを支える仕事/橋や水門等の錆による腐食を防ぐ加工において高度な技術をもつ当社にて生産管理職の募集/新工場本格稼働！◇◆ ＝重防食とは＝ インフラの中には橋や水門、水道等さびやすい環境に設置される鋼構造物が多くあります。それらが錆びて腐食してしまうことを防ぐための加工を「重防食」といいます。重防食は社会の安心安全な生活を支える技術です。 ■採用背景 当社は社会インフラを支える技術を持ち、大手橋梁メーカーや鉄鋼メーカーとお取引がありますが、今回受注増加に伴い生産管理職を増員採用します。日本では高度成長期に橋梁等の社会インフラが多く建設され、現在それらの老朽化が進んでおり取り換えが必要なこと、また自然災害の増加を背景に同社の加工技術に対するニーズが高まっています。 ■業務内容　 お客様の受注内容を整理し納期にあわせて効率よく施工できるように計画作成をすること、計画通りに納品するための社内（防食施工担当者や品質管理担当者、資材担当者）調整や顧客との折衝をお任せします。 ＜受注から出荷までの流れ＞ ・受注先より防食施工前の製品が当社に搬入 ・防食担当者が加工を実施 ・当社品質管理者による検査、関係各社の検査 ・出荷 ■就業環境 ・基本的に内勤のお仕事です。 ・残業は月10h以下、平均有給取得日数9.5日と仕事もプライベートも大事にして働くことができます。 ■業務の特徴 ◎時間と空間を段取りし、受注から施工完了引渡まで見届け、社内の連携に加え、お客様からの安心感、信頼感、感謝の言葉を頂いたときには、達成感を経験できる仕事です。 ◎重防食にはいくつもの工程がありますが、全行程を一貫施工することにより、鋼構造物に機能を付与し、社会に貢献しています。錆やすい環境に設置される鋼構造物を、長期に渡って発錆（腐食）を防ぐ被膜形成の仕事としており、完成後は、出来上がった姿を自身の目で見て達成感を体験できる仕事です。 ◎一般的に、大企業の製造工程では部分的な役割を担うことが多い一方、当社では「重防食」のすべての工程を習得でき、一からモノづくりを体感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市木太町4363-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    綿半トレーディング株式会社

    その他商社
    東京都新宿区四谷1-4綿半野原ビル7F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 医薬品の製造担当◆管理職候補◆東証プライム上場G◆残業10H
      【不妊治療薬や医薬品添加剤の製造担当｜創業61年の安定基盤｜フレックス制◆綿半ホールディングス株式会社の100％出資会社】 ■業務内容： 本募集は医薬品の品質と安全性を提供する当社の研究所において、原薬製造における、下記の職務を担当頂きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1カ月：本社（四谷）にて企業理解のための研修に参加いただきます。 入社後3か月：研究所にて先輩のOJTを受けながら製造過程を学んでいただきます。 ※独り立ちまで1年ほどです。 ※各担当が丁寧に教えるため、実務未経験で中途入社した社員は約半年で独り立ちし、現在活躍しております。 上記の業務に慣れてきたら以下業務をお任せいたします。 ・タンパク精製（カラム生成）： 中国から輸入した医薬品中間体を研究所にて精製していただきます。 ・製造に使用される機器の管理： 精製装置などの日常・定期点検を行います。 ・製造施設の衛生管理： 製造を行う設備や環境についての管理を行います。 ＜将来的にお任せすること＞ ・マネジメント業務：本社や他の製造拠点とのやり取りを行っていただき、製造部全体のマネジメントをお任せいたします。 ・手順書の内容の見直し ■組織体制 所長：1名　 品質部門：5名　 製造部門：4名 （男性7名、女性3名、計10名） ■組織の雰囲気： ・一人一人がコツコツと業務に取り組んでいおります。 ・組織全体の仲は良く、少数精鋭の組織だからこそ風通しも良いです。 ■当社の魅力： ◎親会社である綿半ホールディングスは創業400年を迎えます。当社は安定した経営基盤の元、事業を行っています。 ◎1965年、医薬品原料の輸入・販売をメイン事業として設立。 創業時より天然原料に着目し、植物由来や動物由来の天然原料を主体に事業を展開。化成品部にて取り扱う製品の多くは持続性のあるメキシコ産有用植物を利用し、有用植物から「化粧品」や「健康食品」等の原料を各企業に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 製薬研究所 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4601 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～2,600,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 210,000円～2,670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒／理系学部出身歓迎！医薬品の製造担当◆東証プライム上場綿半G◆残業月10時間
      【未経験歓迎｜不妊治療薬や医薬品添加剤の製造担当｜理系出身者多数活躍中！創業61年の安定基盤｜綿半ホールディングス株式会社の100％出資】 ■業務概要： 当社は医薬品・化粧品・食品などの幅広い原料を世界から調達し、国内供給と一部原薬製造を行う総合原料商社です。今回の募集は医薬品の品質と安全性を提供する当社の研究所において、原薬製造をお任せいたします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1カ月：本社（四谷）にて企業理解のための研修に参加いただきます。 入社後3か月：研究所にて先輩のOJTを受けながら製造過程を学んでいただきます。 ※独り立ちまで1年ほどです。 ※各担当が丁寧に教えるため、実務未経験で中途入社した社員は約半年で独り立ちし、現在活躍しております。 上記研修を終えたのち、以下業務を先輩と2人1組の形でお任せいたします。 ・タンパク精製（カラム生成）： 中国から輸入した医薬品中間体を研究所にて精製していただきます。 ・製造に使用される機器の管理： 精製装置などの日常・定期点検を行います。 ・製造施設の衛生管理： 製造を行う設備や環境についての管理を行います。 ■組織体制 所長：1名　　 製造部門：4名 （男性7名、女性3名、計10名） ■組織の雰囲気： ・一人一人がコツコツと業務に取り組んでいおります。 ・組織全体の仲は良く、少数精鋭の組織だからこそ風通しも良いです。 ■当社の魅力：国内80％のトップシェアの理由 親会社である綿半ホールディングスは創業400年を迎えます。当社は安定した経営基盤の元、事業を行っています。 創業時より天然原料に着目し、植物由来や動物由来の天然原料を主体に事業を展開。化成品部にて取り扱う製品の多くは持続性のあるメキシコ産有用植物を利用し、有用植物から「化粧品」や「健康食品」等の原料を各企業に提供しています。同社が取扱う製品は、大手商社や小規模の輸入業者・商社には専門知識やノウハウがなく、参入障壁が高い領域であるため、解熱鎮痛剤・不妊治療薬の原料は国内80％のトップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 製薬研究所 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4601 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～2,600,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 210,000円～2,670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アエロジル株式会社

    総合化学メーカー
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス13Ｆ
    • 設立 1966年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【四日市】化学製品の品質検査業務◆月残業5h／高純度シリカで国内トップシェア
      【世界100ヶ国以上で活躍するグローバル企業の日本法人/三菱Gのネットワークを活用/食品・化粧品・医療品等30以上の業界と取引有】 ■企業概要 当社は、高機能無機粉体（フュームドシリカ・金属酸化物）を提供する化学メーカーです。自動車、電池、電子材料、化粧品など幅広い産業分野で製品性能を支え、グローバルに品質基準を共有する体制を構築しています。 ■採用背景 EVや電子材料、医薬・化粧品分野で高機能素材への需要が拡大する中、当社のフュームドシリカは採用用途が着実に増加しています。顧客からの引き合いや技術対応ニーズの高まりを背景に、安定供給と価値提案を強化するための募集です。 ■業務内容 自動車や電池などの最終製品性能を左右する高機能無機粉体の品質を守るため、日々の検査・分析を通じて製造品質の安定化と信頼性確保に貢献していただきます。 ・原材料や製品の品質を確認するための分析試験の実施 ※多くの製品群が毎日製造されており、それぞれ分析項目や測定機器が異なります ・検査データの整理、報告資料作成（開発品及び製造からの依頼品分析） ・規格外発生時の再検査・再測定対応 ・試験機器や分析装置、試薬、手順書（SOP）の管理・更新 ・海外ラボとのクロスチェック、打ち合わせ対応 ■組織構成 品質検査部門は5～6名体制で、全員がメンバークラスです。平均年齢は35歳前後で、経験豊富な社員と若手がバランス良く在籍しています。 ■入社のサポート体制 入社後は、まず既存製品の試験・検査業務から担当いただきます。OJTを通じて分析手法や装置操作を段階的に習得でき、周囲のメンバーが日常的にフォローする体制が整っています。 ■業務の特徴 製品ごとに分析項目や測定機器が異なり、日々異なる検査に携われる点が特徴です。国内業務に加え、海外ラボとの品質クロスチェックなど、グローバルな視点で品質に関われます。 ■求人魅力 ・ものづくりの基盤である品質を担い、会社の信頼そのものを支える実感を得られる ・多様な分析機器・手法に触れ、分析スキルを着実に高められる ・将来的には新分析法の確立や装置導入検討、海外ラボとの主導的な技術提案にも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市三田町3 勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与は100％達成時に月給12か月分の18％が支給されます。 ※予定年収は100％達成時の業績賞与込みの表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】化学製品の品質保証業務◆年休125日・月残業5h／高純度シリカで国内トップシェア
      【世界100ヶ国以上で活躍するグローバル企業の日本法人/三菱Gのネットワークを活用/食品・化粧品・医療品等30以上の業界と取引有】 ■企業概要 当社は、高機能無機粉体（フュームドシリカ・金属酸化物）を提供する化学メーカーです。自動車、電池、電子材料、化粧品など幅広い産業分野で製品性能を支え、グローバルに品質基準を共有する体制を構築しています。 ■採用背景 EVや電子材料、医薬・化粧品分野で高機能素材への需要が拡大する中、当社のフュームドシリカは採用用途が着実に増加しています。顧客からの引き合いや技術対応ニーズの高まりを背景に、安定供給と価値提案を強化するための募集です。 ■業務内容 製品が顧客要求や規格を満たし続けるよう、品質データをもとに評価・改善を行い、社内外の信頼関係を維持する役割です。 ・品質データの分析・評価（SAP、Excel、Minitab） ・国内外顧客からの品質問い合わせ対応 ・品質報告書、各種資料作成 ・異常傾向発生時の原因検討、改善提案 ・社内工程の改善とアドバイス　 ■組織構成 品質保証部門は3名体制で、全員がメンバークラスです。 ※平均年齢約35歳 ■サポート体制 入社後は既存製品の品質データ確認や報告業務から担当します。過去事例やグローバル基準を共有しながら、段階的に顧客対応や改善提案をお任せします。 ■特徴 ・海外からも品質やデータ、各顧客への規格項目確認等の連絡や依頼が逐次ございます。（海外顧客も多いため。また海外専用製品、顧客専用品もございます） ・汎用品から特殊品まで幅広く製品が展開されているため、各顧客により求める特性等が異なります。 営業や技術営業が顧客対応することが多く、品質保証が同席するケースは少ないです。 ・提案から実行まで関われるため、品質保証としての影響範囲が広い点が特徴です。 ・工程改善の対象は工場全体になりますが、globalで管理されており、報告が求められます。提案から実行までの実施は可能で海外の工場や品質保証に挑戦することも可能です。 ■求人魅力 ・品質データを軸に、製品と顧客の信頼を守る重要な役割を担えます ・改善提案から実行まで関与でき、工場全体に影響を与えられます ・将来的には海外工場やグローバル品質保証への挑戦も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市三田町3 勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＬファーマパッケージング

    製紙・パルプメーカー
    愛知県一宮市千秋町佐野字清水10番
    • 設立 1962年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 医薬品ラベルの加工・印刷スタッフ／愛知工場／年休124日
      希望や適性に合わせて、加工スタッフもしくは印刷オペレーターの仕事をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿ 加工スタッフ ￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 希望や適性に合わせて、以下の仕事をお任せします。 ▼製品の検査 ・検査機を使用し、印刷されたラベルの品質をチェックします。 ・品質不良（文字のかすれ、汚れ等）が見つかった場合は、状況に応じて対処します。 ▼ラベルの加工 ・検査機にかけたラベルのロールを、機械で1列ずつカットします。 ※カット刃のサイズ合わせなどは手動です。 ▼完成 完成したものを倉庫に入れます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 印刷オペレーター ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼印刷の準備 ・用紙、インキ、抜型など、印刷に必要な物を準備します。 ・不足材料の補充作業も行います。 ▼印刷機械の操作 ・印刷機械を使用し、ラベルの印刷を行います。 ・不具合が出ないよう、印刷機械の定期メンテナンスを行います。 ▼印刷物のチェック ・出来上がったラベルに不備がないか、丁寧にチェックを行います。 ▼ルールの確認 ・ラベル印刷の進め方、印刷物のチェック順序など、作業標準書の見直しを行います。 ◎作業はすべて標準書通りに行えばOK！ ◎機械の操作方法や、ミスの対処方法も標準書に書かれているので、ご安心ください♪ 【入社後の流れ】 ▼印刷の基礎を研修で学びます。 ▼先輩の作業を手伝いながら、業務を学びます。 ▼入社後3カ月程度で、担当工程を持ちます。 ▼社内資格を取得し、1人立ちを目指します。 ◎1人立ち後も、標準書でわからない内容や指示を見つけた時には、 いつでも先輩スタッフにご質問ください♪ ※入社後の職種変更なし
      【愛知工場（一宮市）／転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県一宮市千秋町佐野字清水10番（愛知工場） ＜アクセス＞ 名鉄犬山線「石仏駅」から車で約6分 ※U・Iターン歓迎　 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策 ：屋内全面禁煙
      月給22万円～29万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験に応じて給与額を決定します。 【月収例】 ・24歳／月収25万円　(月給22万円＋夜勤手当、交替手当) ・28歳／月収28万円　(月給26万円＋夜勤手当、交替手当) ・31歳／月収32万円　(月給30万円＋夜勤手当、交替手当)
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    四国トーセロ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    徳島県徳島市応神町吉成字只津37
    • 設立 1957年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【徳島／未経験OK】生産技術職※転勤無／年休122日／残業10h程度
      【未経験歓迎／転勤なし／年間休日122日／残業月10時間程度】 食品包装フィルムに使用される「包装資材」や、電子機器、医療分野における「産業資材」の製造を行う当社の技術職として業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・新製品開発を目的とする試作計画の立案/評価 ・品質改善・量産化に向けた技術構築、工程改良 ・顧客対応窓口業務（調査依頼対応、対策案検討） ・製品の測定検査・試験業務 等 ※デスクワーク・PC作業が中心となります。 ■同社の特徴： 「安全は全てに優先する」をスローガンに、四国トーセロで働くすべての従業員一人ひとりが「安全は、自分自身のため、家族のため、同僚のため、社会のため」という認識を絶えず持ち、地道に安全文化の醸成に取り組んでおります。安全確保に取り組むことは、結果としてものづくりの質を高めるという考えのもと、すべてのステークホルダーに信頼される会社づくりに努めてまいります。環境変化の激しい現代において、お客様から必要とされ続ける会社であるために、高品質な製品の安定的供給に努めることをお約束いたします。 同社は徳島県を地元とする企業として地域社会に貢献するとともに、広く社会に貢献できるよう全力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市応神町吉成字只津37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※5.0ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バルカー

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower24F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 426名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全22件
    • 【奈良／第二新卒歓迎】機械設計◆プライム上場／ニッチトップメーカー／残業20h
      • NEW
      【学生時代の経験を活かし設計職にチャレンジ！／国内ニッチトップメーカー／20～30代社員活躍中／マイカー通勤OK／残業20h／就業環境◎】 ■業務概要： 自動車、産業機器、化学、エネルギー、航空宇宙など幅広い業界で使用される製品（シール材、ガスケット）の設計開発業務をお任せします。当社製品は、極低温～高温高圧、真空環境など宇宙空間などの過酷条件に耐える性能や、酸やアルカリなどのへの高耐薬品性など優れた材料特性を持った製品を持っております。 顧客も幅広いため、スキルアップには最適な環境であり、学生時代の経験を発揮し、設計者として活躍いただけれるポジションとなります。 ■業務詳細： ・製品設計・設計開発（新商品の設計/試作/試験/分析/調査/評価） ※設計業務では2D/3DCADを用いて製図を行ないます ・顧客への新商品の説明・PR及び技術サービス ・生産仕入れ先への生産移管及び技術指導 ・製造プロセスの開発及び改善 ・新製法の開発 ■目指せるキャリア： 設計のスキルだけでなく、製造プロセスの開発や新規製法開発などの業務にも習得することが可能であり、エンジニアとして幅広いスキルを身に着けることが出来ます。 ■就業環境： 年間休日125日・平均残業時間20時間程度・フレックスタイム制 ■担当製品： プラント配管や産業機器で使用されるガスケットやパッキン、Oリングなどの各種シール製品のほか、宇宙環境でも使用される高性能メタルガスケットなど、PTFEを中心とした樹脂加工品・ライニング配管などの高機能樹脂製品の設計に携わっていただきます。これらは化学・半導体・エネルギーなど多様な産業を支える重要製品となります。 ■当社について： 工業用シール材で国内トップクラスの実績を持つ老舗メーカーです。プラント・半導体・自動車・航空宇宙など幅広い産業を支え、フッ素樹脂などの高機能樹脂製品でも高い技術力を発揮しています。自己資本比率65％前後の安定した財務基盤を有し、半導体市場の拡大を背景に事業は堅調。長期的に安定した環境で技能を磨きたい方に最適な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良事業所 住所：奈良県五條市住川町テクノパーク・なら工業団地5-2 勤務地最寄駅：近鉄吉野線／福神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（20時間／月）を含む。 ■経験・前職を考慮したうえで決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五條】評価検証◆試作・評価・分析／CAD・FEA活用／未経験から設計へ成長／東証プライム上場
      • NEW
      【未経験から評価を習得／設計に挑戦可能／半導体向け高難度製品／OJT育成／専門性を磨ける環境／安定基盤／フレックス／残業少なめ】 ■業務内容： 半導体製造装置で使用されるシール製品の評価・検証を担当します。ガスや液体が漏れないことが求められるため、試作物を使った機能検証やデータ分析を通じて性能を正確に把握します。担当するのは、試作の準備、評価条件の設定、測定データの取得・整理、結果の因果分析、改善提案まで一連の工程です。FEAシミュレーションを用いた机上検証も行い、実験結果との整合を取りながら特性を見極めます。評価内容は設計や材料開発と連携し、検証結果のフィードバックを通じて次の試作や仕様検討に反映されます。チームでは20～30代の若手が複数在籍しており、OJT形式で評価手順や製品知識を習得。再現性ある検証やデータ解釈が求められるため、論理的な検証姿勢や細部まで確認する慎重さが活かされます。未経験からでも段階的に担当領域を広げ、設計にも挑戦できる環境が整っています。 ■業務魅力： 半導体業界特有の厳しい品質要求を扱うため、評価結果が製品性能に直結します。データの因果を自ら紐解き、設計や材料開発に反映される点は専門性の向上につながります。若手が多い組織で質問しやすく、学習意欲を伸ばせる点も魅力です。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・平均残業20時間程度 ・年間休日125日 ■キャリアパス 入社後は評価スキルを基礎として、シミュレーション、仕様検討、設計へと段階的に拡張できます。半導体向け製品は要求水準が高いため、専門性を積むほど技術者としての市場価値も高まります。将来は設計リーダーや技術領域のスペシャリストを目指せます。 ■当社について： ・バルカーグループは1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value（価値）」と「Quality（品質）」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良事業所 住所：奈良県五條市住川町テクノパーク・なら工業団地5-2 勤務地最寄駅：近鉄吉野線／福神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（20時間／月）を含む。 ■経験・前職を考慮したうえで決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小澤紡績株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県一宮市大和町馬引字乾出17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【カンボジア】ニット工場の生産管理～中国語×日本語力活かす／高品質セーター生産／キャリアアップ
      日本語×中国語で現場を動かす／海外工場の要／生産管理ポジション ■企業概要と採用背景 1946年創業の小澤紡績株式会社。品質と納期を武器に国内外の著名ブランドから信頼を獲得しています。カンボジア工場では多国籍メンバーが活躍する一方、日本語と中国語をつなぎ、生産管理を担う人材が不足。現場と日本側をスムーズにつなぐための採用です。 ■お仕事の概要 カンボジア工場に常駐し、生産管理を軸に日本側・中国語圏スタッフとの調整役を担います。工場長クラスではなく、現場を理解し支えるポジションです。 ■職務内容詳細 ・生産計画、進捗、納期の管理 ・日本語?中国語での調整業務 ・現地幹部との業務連携（中国語） ・品質、コスト、工程に関するデスクワーク中心の管理業務 └縫製の実作業は行いません ■組織構成 工場全体：約110名 └中国語圏スタッフ（幹部）8名、その他は現地スタッフ └主な使用言語：中国語（英語使用は限定的） ■商材の解説 ニット製品を中心としたアパレル製品。専門用語や業界理解が業務推進の鍵となります。 ■働く魅力・やりがい ・日本語と中国語、両方のスキルが活きる ・海外拠点の中核メンバーとして頼られる存在に ・少数精鋭、裁量ある環境で現場改善に関われる ・住居会社手配、帰省チケット支給など海外勤務を支援 ■入社後の流れ カンボジア工場へ配属となります。現地メンバーと実務を通じて業務をキャッチアップします。日本での研修や頻繁な出張はありません。 ■企業様の強み ・長年培った技術力と安定基盤 ・顧客要望に応える柔軟な生産体制 ・少数精鋭で意見を発信しやすい風土 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カンボジア ニット工場 住所：Rokar Khpous Commune, Takhmao City, Cambodia National Road 21, Toul Krasaing Village 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,336,000円～3,836,000円 固定残業手当/月：97,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森・転勤無】布帛縫製工場の工場長～あなたの手で！工場再建ミッション／高品質製品で著名ブランド取引
      小規模アパレル工場を“黒字化”へ／裁量大／住宅手当あり／国内著名ブランド取引／再雇用も相談可 ■企業概要と採用背景 ・創業以来「品質」を武器に国内外ブランドの生産を拡大する総合衣料製造企業 ・青森の布帛縫製工場は、工場長機能が不在で生産効率化が課題 └現場の全体最適（品質・納期・人繰り・コスト）を自走できる統括者を募集します！ ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・「現場を変えて、数字を変える」再建フェーズの主役になれる！ ・小規模工場＝裁量が大きく、改善の成果がダイレクトに見える ・転居者は住宅手当で生活面も支援（規定あり） ・雇用延長（再雇用）も相談可能で、長く活躍できる環境 ■お仕事の概要 ・布帛縫製工場（シャツ／ブラウス／ワンピース中心）のオーダー～生産ライン全体をマネジメント ・プレイング“だけ”ではなく、仕組みで回る工場へ整えるポジションです ■職務内容詳細 ・受注内容の把握、納期回答に必要な工数／キャパ算出 ・工程分析、標準時間の見える化、ライン編成／負荷平準化 ・進捗管理（WIP管理）、遅延要因の特定とリカバリー ・品質基準の整備、検品観点の統一、不良低減の改善活動 ・人員配置・教育の段取り（育成者が少ないため、仕組み化がカギ！） ・原価／外注・内職活用の最適化、黒字化に向けた打ち手の提案・実行 ・本社（営業・生産管理）との連携、現地から実現可能な計画へ落とし込み └出張は基本なし／工場常駐で現場を見て改善を回します ■組織構成 ・15名（全員正社員／地元スタッフ中心） ・少人数だからこそ、改善が“すぐ効く”手触りがあります ■商材の解説 ・布帛の高品質縫製／小ロット対応で、安定生産・安定納品を継続 ■入社後の流れ ・現状把握（工程・人員・品質・納期）→課題の優先順位付け ・短期：遅延／不良／ムダの“止血”　中期：標準化と教育の仕組みづくりへ ■企業様の強み ・国内外拠点×品質力で信頼を獲得／少数精鋭で意思決定が速い風土 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森工場（布帛縫製工場） 住所：青森県北津軽部鶴田町木筒西柳川7-7 勤務地最寄駅：五脳線／陸奥鶴田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,836,000円～5,836,000円 固定残業手当/月：97,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本精鉱株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都新宿区下宮比町3-2日本精鉱ビル
    • 設立 1935年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫県養父市】品質管理・品質保証◆アンチモン製品メーカー／有給取得率82.9％／年間休日121日
      【スタンダード上場／三酸化アンチモン国内シェア約70％のトップメーカー／将来を見据えた技術継承のための増員募集／平均勤続年数20.3年】 ■業務内容： 化学品（アンチモン製品）の品質管理・品質保証業務をお任せします。 一連の品質業務に幅広く携わっていただきます。 ・各種検査業務および検査装置の管理（原料・中間品・製品） ・品質問題の未然防止活動の推進 ・不適合発生時の原因究明および是正・予防措置の立案・実施 ・お客様からのクレーム対応（ヒアリング、報告書作成、改善提案） クレーム対応については基本的に営業経由で顧客とのやり取りを行います。 分析スキルや品質保証の知見を活かし、社内外と連携しながら製品の信頼性向上を推進していただくポジションです。 ■組織構成： 品質管理・品質保証部門は10名体制で、40代・50代のベテラン社員が中心です。長年培ってきたノウハウが豊富で、専門性の高い相談がしやすい環境です。それぞれが担当分野を持ちながらも、お互いにフォローし合う風土が根付いています。 ■入社後の流れ： まずはアンチモンや非鉄金属の基礎知識、製品ラインナップ、安全ルールを学んでいただきます。 その後、先輩社員によるOJTで実際の製造工程を一つひとつ習得し、試験・分析方法や設備の特徴、品質基準などを理解していきます。 ■アンチモンの役割： 電気製品や自動車部品に使用されるプラスチックを燃えにくくする難燃剤／ペットボトルや医療に使われるポリエステルの合成触媒／光学ガラスの透明性を上げるための消泡剤 実は身の回りの多くのものに必要不可欠な材料です。 ■当社・当求人の魅力： ◎検査だけでなく分析・原因解析・クレーム対応まで携われるため、「品質のプロ」としてスキルを深められます。 ◎ベテランが多く、専門的な知見を直接学べる環境です。落ち着いた組織で、腰を据えてキャリアを築けます。 ◎自らの判断や提案が製品品質や顧客満足に直結するため、責任と同時に大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中瀬製錬所 住所：兵庫県養父市吉井1198 勤務地最寄駅：各線／八鹿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～337,000円 その他固定手当/月：7,500円～28,000円 ＜月給＞ 267,500円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※基本給5.02ヵ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/養父市】製造管理（工程改善・生産技術）リーダー候補／年間休日121日／残業20H月以下
      【スタンダード上場／三酸化アンチモン国内シェア約70％のトップメーカー／将来を見据えた技術継承のための増員募集／平均勤続年数20.3年】 ■業務内容： 電子部品・家電・自動車部品などに使われる化学品（アンチモン製品）の製造技術・製造工程管理を担っていただきます。 ・アンチモン製品の製造条件の検討／最適化 ・製品改良や用途拡大に伴う試作、評価、量産立ち上げ対応 ・精錬・加工工程の設計／改善（特殊工程を含む） ・製造ラインの工程管理（品質・コスト・納期） ・設備トラブルの原因分析、再発防止策の立案 ・作業標準・手順書の整備、安全管理の推進 製造現場と密に連携しながら、安全性・品質・生産性の向上を実現していく技術系ポジションです。 ■組織構成： 配属先の製造部門は約35～36名体制。（平均年齢：約46歳） オペレーター、工程管理、品質管理・品質保証などで構成されており、工程管理業務は課長含め4名で担っております。 ベテラン社員も多く、素材・精錬に関するノウハウが蓄積されている環境です。 ■入社後の流れ： まずはアンチモンや非鉄金属の基礎知識、製品ラインナップ、安全ルールを学んでいただきます。 その後、先輩社員によるOJTで実際の製造工程を一つひとつ習得し、試験・分析方法や設備の特徴、品質基準などを理解していきます。 慣れてきた段階で、小さな工程改善テーマや条件出しを担当いただき、徐々に開発案件や大規模なプロセス改善へと業務の幅を広げていきます。 ■求人の魅力： ◎三酸化アンチモン国内シェア70％、創業90年の上場企業。国内トップメーカーとして安定した事業基盤があります。 ◎電子部品や樹脂の難燃化など、暮らしの安全を支える素材を扱い、社会・地域に貢献できるやりがいある仕事です。 ◎高品質・多用途の製品開発により、国内外の幅広い顧客へ展開。技術者としてグローバルにも通用する専門性を磨けます。 ◎精錬から最終製品まで一貫して携われるため、プロセス全体を見渡す“モノづくりの面白さ”を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中瀬製錬所 住所：兵庫県養父市吉井1198 勤務地最寄駅：各線／八鹿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～337,000円 その他固定手当/月：7,500円～28,000円 ＜月給＞ 267,500円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※基本給5.02ヵ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロスタッフ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県一宮市丹羽大森25-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • カー用品製造／未経験歓迎／定時退社／マイカー通勤可／転勤なし
      • 締切間近
      【業務内容】 ■商品の組立 ■倉庫の管理 ■液体の調合 ゆくゆくは… ■商品の品質チェック ■生産工程の管理　など 製造全体を支えるポジションへステップアップも可能！ 【入社後の流れ】 まずは実際に洗車を行い、商品を自分で体感するところからスタート。職場見学や基礎研修を通して、製造の流れや各部署の役割を学びます。 その後は、パートスタッフと一緒に商品の組立や倉庫管理、液体の調合など、始めやすい作業から担当。1～2カ月ほどかけてじっくり育てるため、未経験の方も安心です。 【Point！働きやすさもバッチリ◎】 残業はほとんどなく、月平均10時間以内。土日休みで、有給も取得しやすい環境です。5日以上の連休も可能なので、家族との時間や趣味も大切にできます。 【Point！安心して長く働ける環境◎】 月1回の面談では、仕事の進捗だけでなく悩みや不安も気軽に相談可能。社歴や年齢に関係なく、頑張りをしっかり評価する風土があります。頼れる上司や仲間が近くにいるので、安心して成長していける職場です！ 【Point！経験を重ねるほど、キャリアの可能性も広がる！】 当社では、社員一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちを大切にしており、意欲ある方へのサポートは惜しみません。 まずは製造スタッフとして実務経験を積みながら、商品知識や製造の流れを習得。ゆくゆくは、パートスタッフの管理や業務の進行管理など、チームをまとめるマネジメント業務にもチャレンジできます。 できることが増え、活躍の幅が広がれば、その頑張りは「給与」や「ポスト」でしっかり還元。モチベーション高く働きながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です！
      【転勤なし／マイカー通勤可】 ■本社／愛知県一宮市丹羽字大森25-1 …JR東海道本線「尾張一宮駅」より車で9分 ※屋内禁煙
      月給24万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し決定します。 ※経験者は優遇します。
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    東洋工業株式会社

    建材 （商社）
    香川県高松市観光通1-2-14
    • 設立 1953年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【三重】エクステリア製品の品質管理※年休128日／完全週休二日制
      • NEW
      【年休128日／教育・研修制度充実／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する当社にて、エクステリア製品製造における品質管理業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・原材料の受け入れ作業 ・コンクリート骨材の検査 ・出来上がった製品の性能検査※寸法、強度、コンクリ性能の各種検査 ・その他規格品の検査、点検、記録 ・生産時の不具合対応※集計⇒調査⇒処置 ■企業の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。「このテイストが好き」「こんなガーデンで過ごしたい」クリエイティブな暮らしのスタートは、心惹かれる出逢いから始まります。「わたし」らしいと感じられる、新しい「わたし」を発見できます。そんなクリエイティブな暮らしに寄り添いたい、それこそが、さまざまなスタイルに似合うマテリアルを手掛ける理由です。豊富なカラーやテクスチャーから自由に選べるからこそ手伝いができるはずです。理想をカタチにした空間で、「わたしらしさ」をみつけてほしいから、自分らしく輝けるクリエイティブな暮らしを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県津市河芸町三行2181-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■将来の年収例：600万円以上（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】エクステリア製品の生産管理※年休128日／完全週休二日制
      • NEW
      【年休128日／教育・研修制度充実／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■採用背景： 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する創業70年以上の当社にて、今後も安定した企業成長のため、メイン商材の一つのエクステリア製品製造における生産管理業務をご担当いただける方を募集します。 ■業務内容 ・資材（骨材）の仕入れ・発注 ・生産計画・ラインの人員配置 ・設備保全計画の策定 ・製造マシンの部品発注 ■企業の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県津市河芸町三行2181-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■将来の年収例：600万円以上（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キリヤ化学株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市東成区深江北2-6-9
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市/転勤無】着色料の分析 ※モクモク・コツコツが得意な方へ/第二新卒歓迎/残業ほぼ無し
      【大正10年創業の安定経営／未経験・第二新卒歓迎／大阪市内で最寄駅から徒歩5分】 ■業務内容 品質管理部門にて分析試験業務をお任せします。 食品に用いられます着色料の分析試験がメインです。 ・機器分析（HPLC、分光光度計、原子吸光光度計など） ・分析書類の作成 ・商品サンプルの作成 ・その他品質管理に関する全般業務 ■組織構成 品質管理部門は4名で構成されております。入社後は50代前半のベテラン社員に着いて主にOJTで業務を教わっていただく予定です。 ■働き方 週休二日が基本で（土日休み）年間休日は116日です。残業はほとんどなく、駅から近い職場なので、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 ■同社の特徴 同社は1921年（大正10年）創業で、主に食用色素を製造・販売しております。コンビニやスーパー等に並ぶ加工食品のほとんどには食用色素が活用されており、日頃の食事に「彩り」を与えて豊かな食文化に貢献しております。厚生労働省により、色素・食品添加物に関して明確な基準が設けられた今、合成色素と天然色素の両方を扱っている企業は同社を含め5社程度です。その為、安定した需要から、景気の波にも左右されない安定経営となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区深江北2-6-9 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給や年収は、ご経験やスキル、ご年齢等によって変わる場合もございます。 ■昇給：年1回※前年度実績：1月あたり1,000円～20,000円 ■賞与：年2回※過去年間実績2.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤なし】食用着色料の製造◇日勤のみ/未経験歓迎/残業ほぼなし/創業100年超の安定経営
      ＜大阪・深江工場◆未経験歓迎◆物造りが好きな人歓迎！◆食品製造に欠かせない！食品添加物メーカー◆日勤◆正社員◆創業100年超＞ ■仕事内容： 製菓などの材料に使われる食用着色料の製造作業をしていただきます。 主な作業工程は、（1）原料を混ぜる（2）細かい粒状にする（3）計量して包装容器に詰めるという作業となります。 各人に適した作業工程からお任せしていきます。 食用着色料は食品添加物ですので、衛生的な作業が求められます。 また化学反応を利用した作業工程もありますので、化学に関する知識や経験のある方は特に歓迎です。 将来的には作業員だけでなく製造職場全体をマネージメントできるリーダーシップある方を求めています。 ※製品情報：https://www.kiriya-chem.co.jp/%E8%A3%BD%E5%93%81%E7%B4%B9%E4%BB%8B ■教育体制： 社員1人が教育担当としてOJTを行います。 それぞれの工程に専任の社員がおりますので、マンツーマンにて丁寧に指導します。 まずは1つの工程になれていただき、順にすべての工程を覚えていただきます。 ■働き方： ・勤務場所は大阪市内で最寄駅から徒歩５分程度ですので、就業後のプライベートも活動しやすい勤務条件です。 ・モデル年収（※一例）：20代未経験入社　年収280万円　→5年経験後（役職無し）　年収300万円　→9年経験後　リーダー　400万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区深江北2-6-9 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給や年収は、ご経験やスキル、ご年齢等によって変わる場合もございます。 昇給：年1回、 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） 賞与：年2回、 計2.00ヶ月分（前年度実績） 現場手当：10,000円～ 皆勤手当：3,000円 奨励金手当：7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京扇産業株式会社

    総合化学メーカー
    京都府船井郡京丹波町上野慶庵22
    • 設立 1970年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京丹波※転勤無】配管の製造職◇未経験歓迎／日勤のみ／年休120日／創業55年・生活必須製品の安定性
      ◆◇未経験からの入社者も活躍中／充実した研修制度／公共事業関連製品で高い安定性／キャリアアップ・キャリアチェンジも可能／年休120日／手当充実◇◆ PET樹脂をはじめとした射出成形・ブロー成形を手がけ、加工から組立、デリバリーまでの一貫生産体制でお客様のニーズにお応えしている当社において、生活必需の配管関係の製造を担っていただきます。 ★製造未経験者も多数活躍中！ 高齢者施設の介護職、建設工事、ホームセンターでの接客、梱包資材品の営業など、多岐にわたるバックグラウンドを持つ仲間が一緒に働いています。 ◇組織構成 従業員数は総勢60名（正社員25名、パート35名）です。 ◎3割の方が製造未経験からの入社で活躍いただいております。 ■業務詳細： ◇入社直後の業務 ・塩ビ管継手の加工、組立業務 ・住宅用システム配管の加工、組立業務 ＜扱う製品＞ ・水道や電力管用等に使用されているパイプを継ぎ合わせる製品 ・給水や給湯に使用する管や部品を加工し、住戸毎にセットされる製品 ◇ゆくゆくは、希望に合わせてキャリアアップ・キャリアチェンジも可能 ・倉庫業務、 ・品質管理業務 ・検査業務 ・工程管理業務 ■入社後のサポート 入社後まずは、パイプの加工に関する業務をお任せいたします。 パイプの加工では、製造する製品に適したマシンを使用いたします。 マシンの使い方などは、先輩がOJTで指導していくので、未経験の方もご安心ください。 目安として未経験でご入社された場合でも、2～3か月で一人で作業いただけるまでになっております。 ■多様な福利厚生 ・家族手当 ・住宅手当 ・役付手当 ・資格手当 ・出産手当 ・傷病手当 ・定期健康診断 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：京都府船井郡京丹波町上野慶庵22 勤務地最寄駅：JRバス線／新須知（バス停）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り ・昨年度実績：年2回（7月・12月）昨年度実績：2.30ヵ月分 ■昇給：有り ・昨年度実績：年1回、ひと月あたり3.00％～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三木鋼業株式会社

    石油・資源
    香川県高松市朝日町4-11-59
    • 設立 1965年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川/高松】リサイクル工場の運営・管理◆県内トップクラスの実績を誇るリサイクル業者
      自動車・廃船・通信機器などのリサイクルから販売までを行う同社の本社工場にて、工場長候補として生産技術や品質管理、設備保全などをお任せします。 ■業務内容：＜現場での作業は現状ほとんど想定しておりません。＞ リサイクル工場の運営に関する業務全般を幅広くお任せします。 ・工場内における生産ラインの管理 └各ラインのリーダーへ1日の業務内容の連携・進捗管理を行い、業務内容について改善点などがあれば、フィードバックを実施します。 ・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整 └工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整を行います。 ・設備保全 └各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を行っていきます。自社のメンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは社外に依頼し、修理やメンテナンスを実施しています。 上記業務を基本とし、工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向上を図るチームマネジメントを行いつつ、運送トラックの配車調整、営業事務、総務事務の補助などの業務も一部ご担当頂きます。 ■入社後の流れ： まずは現在の担当者(40 歳)の補佐的な業務を行い、慣れてくれば業務の引継ぎを実施していきます。将来的に工場長及び総務部門の管理職として活躍を頂く事を目指し、しっかりと指導します。 ■キャリアについて： 中途入社の方が多く、年功序列ではなく実力をしっかり評価する環境です。 未経験からでも意欲があれば成長できる環境が整っているため、現場リーダーや管理職へのキャリアアップはもちろん、資格取得支援もあるため、フォークリフトやドライバーなどへのキャリアチェンジも可能です ■同社について： 使用済みとなった自動車・廃船・通信機器などの回収～処理・分別、部品の販売を一貫して手掛けるリサイクル会社です。特に自動車処理業では県内トップクラスの実績を誇っており、リサイクル業を通じて循環型社会の未来を切り開く事を目的に事業展開をしております。 工場にはドイツ、アメリカ、イタリアといった海外メーカーの高度で最新鋭な設備を導入しています。そのためほとんどの作業が自動化されており、作業効率を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町4-11-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,200円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 287,200円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムレコミュニケーションズ

    印刷
    香川県高松市朝日町5-3-85
    • 設立 1950年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験者歓迎／岡山・瀬戸内市】印刷オペレーター※年間休日127日／転勤無／創業100周年
      ◆◇ベネッセ社向けの教材をはじめ四国電力・高松三越など取引先多数／経験ゼロでも安心／イチから丁寧にお教えします／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： ・大型輪転印刷機を操作し、教科書や参考書などの印刷業務を担当 ・2～3人チームで協力して機械を稼働させ、高品質な印刷物を製造 ・紙の投入から印刷、乾燥、裁断、折り畳みまでの工程を管理 ■具体的に 輪転印刷機を使用して教科書や参考書などの印刷を行います。巻紙（大きなロール状の紙）を機械に投入し、3原色+黒の4色印刷で色を重ねていきます。印刷された紙は機械内で乾燥・裁断・折り畳みが行われ、次工程の製本部門へと送られます。2～3人のチームで機械を操作します。将来的には機長として現場をまとめる役割も期待しております。機械の日常的な簡単なメンテナンスも担当していただきます。 ■就業環境 ◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で就業できます。 ◎岡山工場の印刷機械オペレーターは3組2交代制で、日勤3日、夜勤3日、お休み3日という働き方です。 ■研修 半年から1年程、OJT形式にて先輩社員サポートの下業務を覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社について： 商業オフセット印刷を事業のベースに、カタログやパンフレット、折込チラシ、フリーペーパーから社史編纂まで様々な印刷物に対応している印刷会社です。また、デジタルサイネージやWeサイトなどのデジタルメディアにも対応。あらゆるプロモーション活動のパートナーとして、企業の価値を伝え、お客様の描くイメージを最適な形で実現しています。 ■当社の特徴： ・創業100周年の歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。 ・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県瀬戸内市長船町長船301-13 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は毎月20日締め、翌月5日支払（5日が金融機関休日の場合、前営業日前の支払）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（4月） ・上記年収は残業代相当分を含む金額です。 ・モデル年収 35歳：400万円／40歳：450万円／45歳：530万円／50歳：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/転勤無】製本オペレーター◇未経験歓迎／正社員／丁寧にサポート／創業100周年
      ◆◇ベネッセ社向けの教材をはじめ四国電力・高松三越など取引先多数／経験ゼロでも安心／イチから丁寧にお教えします／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： 印刷された用紙を本の形に仕上げる製本工程を担当して頂きます。リーダー候補の採用になります。 ・印刷された用紙を本の形に仕上げる製本工程 ・製本機械の操作および監視業務、製本作業全体の進行管理と品質管理 ・製本補助スタッフ（派遣社員・技能実習生）への作業指示 ■具体的には： 印刷工程で出来上がった印刷物を製本機械にセットし、本の形に仕上げる工程となります。製本機械では印刷された用紙を重ね、背表紙側を接着または糸で綴じて本の形に仕上げます。印刷物をセットする作業は、派遣社員や技能実習生が担当しますが、その作業指示や機械の操作・監視を行って頂きます。 ■魅力ポイント： ◇未経験から専門技術を習得できる環境が整っています。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、製本機械の操作方法や製本工程の知識を段階的に学ぶことができます。 ◇早期にリーダー「機長」として活躍できるポジションです。製本補助スタッフへの指示出しや機械の稼働管理など、製本ラインの中核を担う重要な役割を任せられます。 ■就業環境 ◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で就業できます。 ■当社について： 商業オフセット印刷を事業のベースに、カタログやパンフレット、折込チラシ、フリーペーパーから社史編纂まで様々な印刷物に対応している印刷会社です。また、デジタルサイネージやWeサイトなどのデジタルメディアにも対応。あらゆるプロモーション活動のパートナーとして、企業の価値を伝え、お客様の描くイメージを最適な形で実現しています。 ■当社の特徴： ・創業100周年の歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。 ・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。 ・全社で見ても中途比率が5割と、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県瀬戸内市長船町長船301-13 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は毎月20日締め、翌月5日支払（5日が金融機関休日の場合、前営業日前の支払）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（4月） ・上記年収は残業代相当分を含む金額です。 ・モデル年収 35歳：400万円／40歳：450万円／45歳：530万円／50歳：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉野川電線株式会社

    機械部品・金型メーカー
    香川県高松市小村町331
    • 設立 1948年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全6件
    • 【香川県高松市】技術開発＜未経験歓迎＞◆シェアトップ級ロボットケーブル／ものづくり
      ～年間休日122日／シェアトップクラスのロボットケーブル／充実の研修制度・福利厚生／グローバル展開／有給休暇平均取得17日◎連休も取得可能～ ■業務内容： 市場や顧客の要求を基に、これまでに無かった特性を持つケーブルの開発を行っていただきます。よりコンパクトで稼働領域が多様なロボットの実現のために、より細く・丈夫で・柔軟な次世代製品を生み出していただくことを期待しています。 ■業務の特徴： ・ケーブルに使用する被覆材料を開発するものと、特殊構造のケーブル自体を開発するものがあります。 ・製品の開発については、産業用ロボットの機能や仕様環境を考慮して、メーカーの要望のあった製品の企画の段階から携わっています。試作品が出来上がると、専用の試験機を使って折り曲げて断線しないかといったケーブルの耐久性評価、解析まで行います。 ■当ポジションの魅力： 上司や職場の先輩が丁寧に指導をし、気軽に相談できる社風です。 また積極的に発言できる職場ですので、課題に対して「これはだめかも」 と思っていることにもどんどんチャレンジすることで、どんな会社にもないオリジナリティのあふれる製品製造を目指しています。 ■当社の特徴： ◇当社は、産業用ロボット内の配線を中心としたケーブルやハーネスの製造・販売を行っており、トップクラスのシェアを誇っています。ケーブルを神経や血管と例えると、ハーネスはそれらを肉体とつなぐ役割を果たします。産業用ロボットは、スマートフォンや自動車などの身近な製品に広く使用されています。 ◇高品質のケーブルをオーダーメイドで提供できる点が強みです。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、業界内での信頼を築いています。 ◇産業用ロボットケーブル市場の規模は、2023年に854億4,000万米ドルとされ、2031年にかけて年平均成長率15％で成長が見込まれています。この成長の背景には、世界中の製造分野での自動化の利用増加、ロボット技術の進歩、自動車産業およびエレクトロニクス産業の成長が挙げられます。これに伴い、産業用ロボットの需要も高まっています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：香川県高松市小村町331 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄 長尾線／高田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,100円～233,900円 ＜月給＞ 216,100円～233,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.675ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青山

    警備・清掃
    愛知県一宮市千秋町穂積塚本字段ノ上48-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【可児／転勤無】衣類の仕分け・クリーニング・集配＜幅広い世代活躍＞◆日勤のみ／正社員／完全週休2日制
      ～一回面接/未経験の中途入社者活躍中！/創業120年の老舗企業/新規事業の展開で成長中/もう一度キャリアを築きたい方歓迎～ ■募集背景： 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務概要： 工場スタッフとして工場での衣類の包装やクリーニング業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お預かりした商品の仕分け ・商品の洗濯 ・乾燥・染み抜き ・手直し・仕上げ ・集配業務 ※将来的に従業員の管理・指導を期待します。 ■未経験入社がほとんどです！： 未経験で入社した社員がほとんどです。入社当初は熟練社員よりの現場でのOJTとなります。入社後一年間をかけて季節ごとの衣類のクリーニング方法を学んでいただくので未経験の方でも安心して働いていただくことが可能です。管理職となった場合は、社外研修として「管理職セミナー」なども開催しております。 ■過去入社事例 携帯ショップの店員 配達員 サービス業の店員　等 ■組織構成： 一宮工場全体で40名前後となります。20代～70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでいることから、今後も安定した経営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児工場 住所：岐阜県可児市菅刈乗定744-5 クリーンランド青山 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 5年後年収：500万円 ※管理職になった場合は残業手当なし　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮／転勤無】衣類の仕分け・クリーニング・集配＜幅広い世代活躍＞◆日勤のみ／正社員／完全週休2日制
      ～一回面接/未経験の中途入社者活躍中！/創業120年の老舗企業/新規事業の展開で成長中/もう一度キャリアを築きたい方歓迎～ ■募集背景： 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務概要： 工場スタッフとして工場での衣類の包装やクリーニング業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お預かりした商品の仕分け ・商品の洗濯 ・乾燥・染み抜き ・手直し・仕上げ ・集配業務 ※将来的に従業員の管理・指導を期待します。 ■未経験入社がほとんどです！： 未経験で入社した社員がほとんどです。入社当初は熟練社員よりの現場でのOJTとなります。入社後一年間をかけて季節ごとの衣類のクリーニング方法を学んでいただくので未経験の方でも安心して働いていただくことが可能です。管理職となった場合は、社外研修として「管理職セミナー」なども開催しております。 ■過去入社事例 携帯ショップの店員 配達員 サービス業の店員　等 ■組織構成： 一宮工場全体で40名前後となります。20代～70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでいることから、今後も安定した経営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮工場 住所：愛知県一宮市千秋町勝栗字下垂17 クリーンランド青山 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 5年後年収：500万円 ※管理職になった場合は残業手当なし　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平川宇部生コンクリート株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    神奈川県横須賀市長瀬3-10-5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横須賀／未経験歓迎】生コンの検査スタッフ※マイカー通勤／16:30定時／転勤無
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／7:45~16:30勤務／残業10時間程度／働いた後のプライベート充実可！／神奈川県内で生コンと流動化土の両方の製造が可能な唯一の企業／新規事業にも積極参入／街や建物を作る生コンクリートの試験・検査／創業50年以上～ ■業務内容： ・生コンクリートの製造を手掛ける当社にて、生コンクリートの受け入れ検査の業務をお任せいたします。 ・品質のバラツキの少ない施工性の良いモノ等、お客様に満足して頂ける製品を作るための管理をして頂きます。当社は神奈川県内で生コンおよび流動化土の製造が可能な3社のうちの1社であり、インフラに使用される将来性の高い流動化土の製造も行っています。 ■詳細： ・材料試験→工程検査（出荷する製品を検査するために生コンを採取） ・圧縮強度試験 ・試験表等書類作成 一日の中で、出荷検査、書類作成、試験結果の立ち合い（建設現場等　※長くて半日、短いと数時間）を行います ※生コンの検査は検査機器を用いて行います ■特徴 ・横須賀市とタッグを組み、水道管工事で使用される流動化土も製造しており、神奈川県内で生コンと流動化土の両方の製造が可能な唯一の企業です。 ・多様なコンクリート製品の生産が可能で、幅広いニーズに対応できる強みを持っています。 ■組織構成： 20代～50代にて計4名の組織となります。 ※男性3名（40代～50代）、女性1名（20代） ■研修体制： 先輩社員とのOJTを通して、検査の仕方や、書類の作り方、試験器具の扱い方を学んでいただきます。未経験の方、キャリアチェンジしたい方も歓迎です。 ■キャリアパス： 各ポジションチェンジの実績があります。その時々の組織状況にもよりますが、働く社員が多様なキャリアやスキル構築ができるような組織運営を行っています。 ■当社について： 昭和28年、中部地区の生コンクリートプラントの先駆けとして誕生した私たちは広く地域の土木・建築工事に携わり、人々の暮らしや地域社会の発展への貢献を続けています。気候変化や配合に応じて変わる、まるで「生き物」のような生コンクリートの性質を熟慮して「多彩な生コンをベストな品質で送り届ける」との想いを胸に製造＆品質管理を担う職場で働いてみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市長瀬3-10-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富田製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全12件
    • 【川崎市】未経験OK◆医薬品の製造◆機械操作や包装など◆国内シェアトップ◆日勤・残業月10H・転勤無
      ～未経験歓迎／粉末透析剤で日本国内トップレベルのシェア／医薬品メーカーかつ粉末透析剤や原料に関与する無機化学メーカー／休暇制度や福利厚生が充実／圧倒的な基盤と安定性あり／賞与5ヶ月分～ ■業務概要： 当社では医薬品の製造販売、他社からの受託製造を幅広く手掛けており、信頼性の高い医薬品を世に送り出す重要なお仕事です。 （1）製品包装作業 （2）機械オペレーター （3）包装資材作成（フレコンバッグ） 2交替勤務あり ■当社の特徴： ◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。 ◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。 ◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。 ◇｢社是｣「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。 ■教育・研修制度： 社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区夜光3丁目3番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～245,000円 ＜月給＞ 190,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プリントス株式会社

    印刷
    愛知県一宮市佐千原字垣崎61
    • 設立 1986年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県一宮市】製版スタッフ★未経験歓迎◆年休118日（土日祝休）／券売機や駅構内で使用！
      • 締切間近
      ＜あなたの手掛けた製品が、駅や街で“当たり前に使われるパネルや点字シール”になります。プリントスは、公共交通機関や電気機器向け銘板を一貫生産する少数精鋭メーカーです！＞ ■仕事内容： 駅の改札や券売機で使われるパネル、注意書きシール、点字シール、ボールにロゴなどを貼る転写シール等(詳細はWebにて「プリントス」と検索ください)、お客様から依頼いただいたデザインを実際の製品にします。 ・デザイン制作： お客様から頂いたデザインをもとにillustratorというデジタルソフトを使い図面を製作します ・製版準備・作業： 印刷に使う版(版画のような、転写するための板です)をつくります。アルミ枠に布が貼られた版に印刷したい型を置き、薬剤を塗り込み、不要な部分を洗浄いただく業務です。 ※入社後まずは製版準備・作業からお任せします。並行してillustratorの使い方についても学びます。未経験の方にはOJTを中心に、道具の名前や使い方、操作の仕方を一つ一つ丁寧に教えますので安心ください。 ■入社後の流れ(目安)： 1年目　製版準備・作業5割、illustratorなどでの制作作業5割 2年目～　製版準備・作業3割、illustratorなどでの制作作業7割※受注状況により多少変動します ■魅力： ・未経験からデザイン制作に携われます。お客様から頂いたデザインもとにillustratorを用いて画を描き、どんな順番で色を塗るのかといった作業手順も決めます。お客様のイメージされるデザインや色彩を表現し、感謝の言葉をいただけることは大きなやりがいです。 ・駅の構内や水族館、遊園地等、身近なところで目にし、自身が携わったデザインし製作した製品を見たときの喜びはひとしおです。 ・2019年に新設されたきれいな職場です。オフィスと作業場が同じ社屋のため、製造担当とも直接コミュニケーションを取りながら業務を進められます。作業場は整理整頓され、空調も完備された環境のため薬品の匂いも気にならないです。 ・国内の工業系メーカーと直接取引が多く、安定した依頼をいただけています。 ■配属先情報： 製造グループ／製版チーム 男性1名、女性1名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市佐千原字垣崎61 勤務地最寄駅：一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）支給、業績連動、業績に応じて決算賞与あり（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジプレアム株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県姫路市飾西38-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全18件
    • 【兵庫/たつの】＜未経験歓迎＞品質管理（タッチパネルと液晶を貼り合わせる技術）基本土日休・日勤のみ
      • NEW
      【東証スタンダード上場／年間休日120日／マイカー通勤可／入社後はOJTでサポート／需要高まる◎国内外シェアトップクラスの技術あり】 ■当社はディスプレイ加工技術で国内外トップクラスのシェアを有している東証スタンダード上場企業です。 大手家電メーカーを始め、多数の企業に製品を提供しています。 開発案件の増加に伴い人員強化のため本求人の募集を行っています。 ■仕事の内容： ・タッチパネルや貼合製品等の量産における品質管理業務をお任せいたします。 ・製造工程や検査工程の品質に関わる管理や改善等の社内対応業務 ・品質データ分析、品質改善活動の推進 ・お客様の品質窓口としてお客様対応　など 当事業部はお客様の要望にお応えする為、様々な複合化技術を用いた精密貼合加工や品質検査までを行っております。 ※ご経験に応じてとなりますが、将来的に係長や課長職としてのご活躍も可能です。 ■働き方： ・年間休日120日 ・土日休み ・マイカー通勤可能 ・本社業務のため当面転勤なし ※奨学金の返済補助などの福利厚生もございます。 ■当社の強み・特徴： ・タッチパネルがディスプレイの主流となりつつある今、タッチパネルと液晶を貼り合せる技術への需要が高まっています。そんな中強みを発揮するのが、当社の高効率ダイレクトボンディング量産化技術です。大型タッチパネルの貼り付け技術において、世界に先駆けて高効率化と量産化を実現した生産設備は、全て自社のメカトロ事業部が設計・開発しており、高い技術力を保有しております。 ・当社は、モビリティや医療など多様な分野で需要が高まる複合化技術を持ち、メカトロ事業部や研究開発部門によって装置の設計・開発を行っています。お客様の要望に応じたライン構築や量産を自社で実施し、高品質なサービスを提供。100インチ超の大型からスマホなどの小型、曲面への精密貼合にも対応し、日本国内外に製品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 光都工場 住所：兵庫県たつの市新宮町光都1丁目490番地21号 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨新宮駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2ヶ月分）※昨年度実績 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【兵庫／たつの】研究開発・生産技術◇国内外シェアトップ級技術を持つ上場企業／年休120日
      【東証スタンダード上場企業／大手メーカーとも取引／国内外シェアトップクラスの精密貼合技術／年休120日／有休取得平均10日／マイカー通勤可】 東証スタンダード上場企業として、タッチパネルやディスプレイへの精密貼合技術を用いて、様々な素材を複合化し新たな価値を生み出す当社にて、研究開発や技術開発研究を担当いただきます。 ■業務内容 ・フィルムやガラスの貼合の試作 ・貼合後の性能について試験および評価 試行錯誤を繰り返し、顧客の求める性能・品質を見出します。 ※入社後はOJTや社内研修を通じて必要な業務知識を習得いただきます。 使用する装置の操作は難しくなく、研究業務に注力できます。 ■配属先情報： 研究開発室では計7名（室長1名、課長1名、メンバー5名）が、技術開発室では計10名（技術部長3名、課長1名、メンバー6名）が在籍しています。 ■はたらく環境： ◎研究開発・技術開発はともに開発業務をお任せします。他部署や社外との業務は、研究開発のニーズの打ち合わせが中心です。 ◎役職者にはマネジメントをお任せすることが基本ですが、意向を尊重し技術のスペシャリストとしてもキャリアを描くことも出来ます。 ◎社員の成長スピードが速い組織です。社長は40代、30代後半の役員もおり、頑張り次第でキャリアパスを描けます。 ■当社の特徴： 当社は精密貼合技術を活かし新たな価値を創造する素材メーカーを目指します。タッチパネルがディスプレイの主流となりつつある今、タッチパネルと液晶を貼り合せる技術への需要が高まっています。そんな中、強みを発揮するのが、当社の高効率ダイレクトボンディング量産化技術です。素材同士を直接前面に貼り合せて一体化させ、空気層をなくす方法がダイレクトボンディングです。大型タッチパネルのダイレクトボンディング技術において、世界に先駆けて高効率化と量産化を実現した生産設備は、全て自社のメカトロ事業部が設計・開発しており高い技術力を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 光都工場 住所：兵庫県たつの市新宮町光都1丁目490番地21号 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨新宮駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2ヶ月分）※昨年度実績 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォノン明和

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県瀬戸市穴田町965
    • 設立 1952年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟県・阿賀野市】品質保証スタッフ(手のひらサイズの電子部品材料)　／将来性〇／転勤なし
      ＼転勤なし・製造職経験歓迎！QC活動など改善業務のご経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？／成長産業のため将来性〇 ■採用背景： 同社は受動部品と言われる抵抗器やインダクタといった電子部品の材料を手掛ける専門メーカーです。主にスマートフォンや自動車に当社の部品が使用されております。自動車の分野においてはEV化の影響で需要が1.5倍から1.7倍に増える見込みとなっておりそれに伴う増員募集になります。 ■お仕事内容 当社は、EV・HEV向け等の車載製品に使用される電子部品用セラミックスの品質保証を担当するスタッフを募集しています。 具体的な業務は以下の通りです。 ・品質に関する問い合わせ対応 ∟報告書を作成し、営業部門へ報告 ・製品の検査判定対応 ∟出荷前の製品の品質確認と判定 ・品質向上のための変更・変化点の管理 ∟製品や製造プロセスの改良提案と実施 ・ベトナム生産拠点への品質指導、出張 ∟3か月に1回程度、1～2週間の出張で品質指導を実施 ゆくゆくは ISO、IATFシステムの運用管理 ∟国際基準に基づいた品質管理システムの運用と維持 ■部署について 全スタッフ12名在籍。責任者50歳、スタッフ20代～60代と幅広い年齢層が活躍中！ 規格を管理、作成するISOチームと品質管理、保証、検査のEQMSチームに分かれ今回はEQMSチームへの配属になります。 ■ここが自慢！ ・入社10～30年目と長期勤務者多数！転勤もなく、残業時間も少ないため、プライベートとの両立可能◎。 ・急な呼び出しや休日出勤は発生しません。 ・電子部品用材料として高精密なファインセラミックスを扱っており、TVやエアコンなどの家電製品、スマホやPC、さらにEV（電気）自動車など、生活の身近にあるさまざまなものに採用されています。 ■魅力・特徴 創業130年の当社は「創造と挑戦」を理念に、最先端の技術でスマホやEV自動車等の電子機器を支えています。主力製品として、スマートフォンなどの情報通信機器に搭載されるインダクタ（電源用コイル）や、家電製品などに搭載される抵抗器用セラミックス基板などを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟事業所 住所：新潟県阿賀野市 京ヶ瀬工業団地1200番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～295,000円 ＜月給＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与4.8ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社齊藤製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県姫路市別所町佐土1069-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • ☆未経験歓迎★【姫路市】生産管理◆年休127日！土日祝休み！残業10H程！マイカー通勤可
      ～工場の大型の空調部品やシャッター部品やダクト等の金属部品のオーダーメイドの加工販売企業！質の高さから長年IHI様やコベルコ建機様等のお取引企業様からご依頼多数！事業安定性◎！～ ～姫路で働きたい方必見です！マイカー通勤◎～ ■業務概要： 各種産業機器設計製作、精密製缶、板金加工、ステンレス製品加工、長尺プレス曲加工を行う当社にて、配送・出荷手配及び生産管理をお任せします。 ■担当業務： まずは、製品の出荷準備を担当いただきます。具体的には、納期ごとに自社品・外注品の数量を確認し、配送の調整（どこに、何を、いくつ、どうやって送るか）を行います。業務に慣れてきたら、ゆくゆくは工程管理など生産管理業務全般も担っていただく予定です。 ■組織構成： 現在2名が所属しています。OJT形式で現場で業務を覚えていただきます。 ■当社について： 切断，開先，機械加工，曲げ，組立，溶接，塗装に至るまで、社内一貫生産で金属製品を製作しております。創業以来、お客様のニーズにお応えすべく企業努力を重ねており、社内には複数種類の設備機械を揃えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市別所町佐土1069-1 勤務地最寄駅：JR線／御着駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり1,500円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数：計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　富士松

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市生野区小路1-20-19
    • 設立 1953年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／生野区＊転勤無】品質管理・品質保証（プラスチック素材）※業界未経験歓迎◆残業15時間程度◆
      【業界未経験歓迎／転勤なし／折衝経験・マネジメント経験をお持ちの方歓迎／残業月15h程度／原則1回面接◎】 ■業務内容： プラスチック製品や原材料の品質管理・品質保証をお任せいたします。 ※まずは品質管理の業務からお任せいたします。 ・品質保証の取り決め 　∟基準書の作成、お客様との打ち合わせ ・下請業者への指導 　└問題が発生したときや、基準変更など必要に応じて指導に行く ・検査の規格・項目を決定 ・クレーム対応 　└営業の一次対応後に必要があれば対応する ※場合によっては、取引先や協力工場を社用車で訪問いただくこともございます。 ■入社後の流れ 製品に関する知識は、入社後にOJTを通じてしっかりと学んでいただける環境をご用意しております。業務についても、実践を重ねながら着実に習得いただけますのでご安心ください。品質管理の実務経験をお持ちの方であれば、当社にて丁寧な教育を行いながら育成いたしますので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成 製品技術部：部長1名、課長代理1名、検査工程担当：3名（女性） 品質保証室：室長1名 ※配属は製品技術部となりますが、品質保証室とも協業において連携していただきます。 ■同社の特徴： 同社は1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。同社が今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させるべく努力していきます。声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区小路1-20-19 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／小路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のご経験やスキルに応じて策定いたします。 ■昇給：定時の見直しにより決定 ■賞与：年2回（計4ヶ月分／過去実績）※能力・業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西化学機械製作株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県尼崎市南七松町2-9-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【兵庫／尼崎】蒸留・抽出装置のプロセス設計兼技術営業◇年休120日／営業から開発まで請負
      【技術営業および研究開発業務】 ■営業品目 蒸留、蒸発、濃縮、抽出、吸着、晶析など各種分離装置、アルコールや油脂、エステル等の精製設備、溶剤回収設備 顧客の要望に合わせてオーダーメイドで設備を構築します。 ■業務内容 技術営業：お客さまの要望・問題を伺い解決方法を提案、化工計算をおこない最適なプロセスを構築、費用を積算しお客さまに価格を提示します。 研究開発：パイロットスケールの実験により、プロセス設計に必要なデータを収集、解析。新たなプロセスや装置の開発をします。 ■担当詳細： 飛び込み営業はなく、お客様からの問い合わせに対応する営業スタイルです。お客様の要望を伺いながらオーダーメイドの装置を提案、見積りします。 規模にもよりますが、一つの案件で半年から１年ほどかかります。汎用機器や自社開発機器を組み合わせて、設備全体をコーディネートします。既存の装置で達成できない場合は装置開発から手掛ける場合もあります。 お客様との打ち合わせ等で客先訪問することが、一顧客につき平均１、２回／月あります。近隣の顧客の場合は、週１回程度訪問することもあります。関西のお客様が多いですが、北海道から沖縄まで顧客は全国にあります。営業の出張は日帰りが多いですが、試運転など長時間かかる場合は宿泊を伴います。（不定期） 取引顧客はリピートのお客様が７０％程度。１年に数回の設備案件があるお客様も多数ありますので、複数案件を並行して処理することも多いです。 ■組織構成： 技術部・設計部・製造部・開発部・資材部・総務部 ■企業魅力： ・70年を超える歴史で培った開発力・技術力を強みとし、医薬、食品、ファインケミカル、化粧品などさまざまな産業分野の大手企業を取引先としています。また、省庁や研究機関、大学等との産学官連携も積極的に推進しており、業界内外で確固たる地位を築き上げています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市南七松町2-9-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／立花駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～335,000円 ＜月給＞ 220,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キクノ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛媛県松山市大手町1-8-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【八幡浜】工場長のサポート(生コン製造)◆土日祝休◆転勤無◆残業15ｈ～インフラを支えて150年～
      ～明治8年創業　創立150年の老舗安定企業／四国内30%の圧倒的シェア！／縁の下の力持ちとして地域のインフラを支える～ ■業務内容： 愛媛県内の生コンクリート製造工場のいずれかにて、工場長補佐として勤務頂きます。 【具体的には】 ・品質チェック…同ポジションは専門部署の方がメインで行っていますが、ゆくゆくは大まかな流れを覚え、管理職経験を経て出荷（品質）に責任を持つ立場の方となって欲しい為、同業務の経験も積んで頂きます。 また、入社後コンクリート技士の資格も取得頂きます。 ・機械設備管理…工場内に設置している機械設備の管理、老朽化、故障への対応など。 ・人員管理…オペレーター、配車人員、品質管理人員など工場に勤務する 様々な人員の業務進捗管理や労務管理など。 ■組織構成： 工場：10～15名が在籍 ■同社の特徴： 同社は四国でトップクラスの生コン・コンクリート製品製造企業です。セメント卸売では、四国内の約30％の圧倒的なシェアを有し、愛媛県で業界ナンバーワンの優良企業です。 ＜愛媛県内あらゆるところで同社製品が使われています！／やる気ある方、ポテンシャル採用有り＞ 私たちは「セメントの卸販売」からスタートし、生コン、コンクリート製品事業へ発展しました。今ではキクノグループとして関連会社を12社持ち、車両整備や運輸事業、損害保険、ソーラー発電所など当社の経営理念にある「環境美創造」企業としてあらゆる方面から地域のインフラを支えております。 セメント・生コン、コンクリート製品の販売をメインに、それを運ぶ運輸会社から、車両整備・保険、近年ではソーラー発電所の開設など、今では関連会社12社、売上高110億以上の会社へと発展。 独自の技術開発力や品質は業界でも高く評価されており、大型プロジェクトの依頼もあるなど、業績も好調です。これからも「環境美創造」の経営理念に基づき、「理想は高く、姿勢は謙虚に」の心で、地域の皆様に信頼される企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生コン事業部／八幡浜工場 住所：愛媛県八幡浜市栗野浦482番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定致します。 ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大洲or八幡浜】工場長サポート(コンクリート製品)◆土日祝休◆転勤無◆インフラを支えて150年
      ～明治8年創業　創立150年の老舗安定企業／Gr12社／人々が安心して暮らせる美しい未来環境創りのお手伝い／縁の下の力持ちとして地域のインフラを支える～ ■業務内容： 愛媛県内のコンクリート製品製造工場のいずれかにて、工場長補佐として勤務頂きます。（希望勤務地、考慮致します。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： やって頂くお仕事は大きく分けると工場管理業務と調整業務です。 初めは工場内で製造作業に従事し、コンクリート製品製造業務を覚えてもらいます。 ◇工場管理業務： ・品質チェック…同ポジションは専門部署の方がメインで行っていますが、ゆくゆくは大まかな流れを覚え、管理職経験を経て出荷（品質）に責任を持つ立場の方となって欲しい為、同業務の経験も積んで頂きます。 また、入社後コンクリート技士の資格も取得頂きます。 ・生産管理…製品や生コンの受注状況や納期に応じた生産計画の立案、生産指示、工程管理、在庫管理など。 ・機械設備管理…工場内に設置している機械設備の管理、老朽化、故障への対応など。 ・人員管理…オペレーター、配車人員、品質管理人員など工場に勤務する 様々な人員の業務進捗管理や労務管理など。 ◇調整業務： ・営業社員との納期調整を行って頂きます。 ■勤務地候補： ・コンクリート製品製造工場（県内5か所：松山工場／西条工場／大洲工場／八幡浜工場／今治工場）※各工場20～30名が在籍 ■同社の特徴： 同社は四国でトップクラスの生コン・コンクリート製品製造企業です。セメント卸売では、四国島内の約30％の圧倒的なシェアを有し、愛媛県で業界ナンバーワンの優良企業です。 今ではキクノグループとして関連会社を12社持ち、車両整備や運輸事業、損害保険、ソーラー発電所など当社の経営理念にある「環境美創造」企業としてあらゆる方面から地域のインフラを支えております。 独自の技術開発力や品質は業界でも高く評価されており、大型プロジェクトの依頼もあるなど、業績も好調です。これからも「環境美創造」の経営理念に基づき、「理想は高く、姿勢は謙虚に」の心で、地域の皆様に信頼される企業を目指していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ コンクリート製品事業部／大洲工場 住所：愛媛県大洲市菅田町大竹乙879-3 勤務地最寄駅：予讃線／伊予大洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コンクリート製品事業部／八幡浜工場 住所：愛媛県八幡浜市保内町川之石字新田1-236-1 勤務地最寄駅：予讃線／八幡浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定致します。 ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神東塗料株式会社

    その他メーカー
    兵庫県尼崎市南塚口町6-10-73
    • 設立 1933年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫県尼崎市】塗料用樹脂の研究開発＜未経験歓迎＞ ◇年休124日/東証スタンダード上場企業◎
      ～第二新卒歓迎／未経験からチャレンジ出来る技術職／幅広い分野での採用実績あり～ ■仕事内容： 技術職として、新たな可能性を生み出すコーティング材料の研究・開発を始め、各種塗料製品の開発・改良業務に従事していただきます。 また、お客様や関連の販売会社などに対する技術サービスや、新規顧客獲得活動の技術的支援などを行います。 ◎業務詳細 ・コーティングに関わる新機能材料、新技術、新工法の情報収集、企画・設計および研究・開発 ・お客様のご要望に合わせた各種素材（金属、コンクリート、アスファルト、プラスチック他）用塗料製品の開発・改良、塗装指導や製品品質に関わる技術サービス、新規顧客獲得活動における営業との連携、技術的支援　など ■商材： ・自動車や産業機械、エレクトロニクス製品等に使用される工業用ライン塗装材料 ・建築構造物の外壁、床、内装や鋼構造物の重防食用に使用される現場塗装材料　など ■教育体制： 入社後は各部署での業務に参加し、OJTを中心に実務を学んでいただきます。さらに、技術部門の研修を1年間（月1回）受講できるほか、必要な資格取得や外部セミナーも会社負担で希望に応じて受講可能です。職場は丁寧に指導してもらえる雰囲気で、部署を超えた横のつながりを持ちながら、協力して仕事を進められる環境です。 ■弊社について： 神東塗料は、1933年創業の総合塗料メーカーで、水性・無溶剤・粉体塗料など環境対応型製品を中心に展開、鉄道や自動車、建築など幅広いニッチ市場で存在感を発揮しています。特に電着塗料においてはパイオニアとして確固たる地位を占めている東証スタンダード市場企業です。また「塗料事業を通じて社会の発展に貢献する」という企業理念のもと、環境・安全・健康に配慮し、全社でカーボンニュートラルや労働安全の取り組みを推進。2025年には大日本塗料グループの一員となり、安定性と成長力をさらに強化しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市南塚口町6-10-73 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県八千代市】塗料用樹脂の研究開発＜未経験歓迎＞ ◇年休124日/東証スタンダード上場企業◎
      ～第二新卒歓迎／未経験からチャレンジ出来る技術職／幅広い分野での採用実績あり～ ■仕事内容： 技術職として、新たな可能性を生み出すコーティング材料の研究・開発を始め、各種塗料製品の開発・改良業務に従事していただきます。 また、お客様や関連の販売会社などに対する技術サービスや、新規顧客獲得活動の技術的支援などを行います。 ◎業務詳細 ・コーティングに関わる新機能材料、新技術、新工法の情報収集、企画・設計および研究・開発 ・お客様のご要望に合わせた各種素材（金属、コンクリート、アスファルト、プラスチック他）用塗料製品の開発・改良、塗装指導や製品品質に関わる技術サービス、新規顧客獲得活動における営業との連携、技術的支援　など ■商材： ・自動車や産業機械、エレクトロニクス製品等に使用される工業用ライン塗装材料 ・建築構造物の外壁、床、内装や鋼構造物の重防食用に使用される現場塗装材料　など ■教育体制： 入社後は各部署での業務に参加し、OJTを中心に実務を学んでいただきます。さらに、技術部門の研修を1年間（月1回）受講できるほか、必要な資格取得や外部セミナーも会社負担で希望に応じて受講可能です。職場は丁寧に指導してもらえる雰囲気で、部署を超えた横のつながりを持ちながら、協力して仕事を進められる環境です。 ■弊社について： 神東塗料は、1933年創業の総合塗料メーカーで、水性・無溶剤・粉体塗料など環境対応型製品を中心に展開、鉄道や自動車、建築など幅広いニッチ市場で存在感を発揮しています。特に電着塗料においてはパイオニアとして確固たる地位を占めている東証スタンダード市場企業です。また「塗料事業を通じて社会の発展に貢献する」という企業理念のもと、環境・安全・健康に配慮し、全社でカーボンニュートラルや労働安全の取り組みを推進。2025年には大日本塗料グループの一員となり、安定性と成長力をさらに強化しています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県八千代市大和田新田711-1 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑が丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一化成工業株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県尼崎市西長洲町1-6-16
    • 設立 1949年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK！【滋賀／犬上郡】製造スタッフ＜群青原料の生産で国内70％のシェア＞正社員／転勤無／社宅有
      【1949年創業の群青色専門メーカー／資格取得の補助制度あり／転勤がなく、腰を据えて働いていただくことが可能！社宅もアリ】 ■お任せするお仕事： 無機顔料（群青色）の製造に携わっていただきます。 ＜詳細＞ 顔料原料の配合・つぼ詰・焼成　等の作業 炉積み（ろづみ）、炉出（ろだし）及び焼成品の処理作業 ▼具体的な流れ 原料をクレーンにて機械に投入→タンクから容器（るつぼ）に詰める機械補助作業→容器（るつぼ）のふたをする→パレットに積む→炉に運ぶ→容器（るつぼ）から取り出し作業 ※作業は２～５人で行います ※10kg程度の重量物を扱います ◎フォークリフト、玉掛け等は入社後取得可能（費用は会社負担） ◎夜勤は月に2回ほど※2時間ごとの巡回業務メイン ■群青色の用途： 主にプラスチック成型品への着色その他、絵の具、インキ、ペンキ、文具、化粧品などに使われています。群青顔料は環境や人体への負荷が少ないことから、幅広いエンドユーザーからの支持を得ています。 ■組織構成： 焼成を行うグループ(配属予定)では、派遣などを含めて10名程度で構成され、40代～50代の社員が活躍しており、穏やかな雰囲気です。 また、滋賀工場は男性17名、女性4名の計21名が在籍しています。 ■キャリアパス： 経験を積んでいただく中で、早々に管理職になっていただくことを期待しております。　※3年程でリーダーになった方もいらっしゃいます。 ■就業環境： 焼成を行う部門では月に2回ほど通常の日勤の後、翌朝8時までの夜勤が発生します(設備のチェックを２時間毎に行うのみで力仕事はありません。チェックの合間に休憩をとる形になります。夜勤明けの日は休みです。） ※夜勤がない部署もあります。 ■事業について： 無機顔料（群青色）製造。製造した顔料は代理店へ100％販売。エンドユーザーは大手化粧品メーカーからプラスチックメーカーなど多岐にわたります。 ＜群青の生産販売国内シェア70％でトップクラス◎＞ 創業76年。群青の生産販売国内シェア70％でトップクラスであり、国内にはライバル企業がいません。群青色の顔料は多様な用途があり、一定のニーズがあるため、経営は非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県犬上郡甲良町長寺九条野800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：14,000円 ＜想定月額＞ 184,000円～234,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.00月分※過去実績） ■その他定額手当詳細：特別手当12,000円、技能手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    特許機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県尼崎市南初島町10-133
    • 設立 1969年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全24件
    • 【尼崎】化学物質管理（chemSHERPAの作成／RoHS・REACH等法規制調査）賞与7か月分実績
      【機械系業界での経験活かす／化学物質管理体制の構築なども担当／年間休日125日／地震から建物守る振動制御装置のトップクラスメーカー】 ■業務内容： 当社が今後事業拡大していく中で、化学物質管理体制の強化ならびに各種法規制を推進していくための増員募集となります。 今回のポジションでは、化学物質管理業務における管理・運用全般を担当いただきます。 ・chemSHERPA（AI）の作成 ・RoHS指令、REACH規制、TSCA等の法規制調査（含む化学物質） ・製品含有化学物質管理体制の構築に向けた業務推進 ■組織構成： 品質保証部には10名が在籍しています。（20～50代と幅広く活躍中）※26年4月より組織強化のため、品質保証部内に品質サステナビリティ課を創設します。キャリアとしては、主任・係長・主事・課長といったマネジメント職へのキャリアアップに加え、専門性を高めるエキスパート職としてのキャリアパスも用意しています。 ■働き方： 残業は月10～30時間程度を想定しています。関連部門と連携して、新しい仕組み、ルール、システムを構築するやりがいのあるお仕事です。 ■教育制度： 入社後は入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。また部署内では先輩社員の指導のもと実務を通じてスキルを高めていきます。さらに、キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！ （3）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市南初島町10-133 勤務地最寄駅：阪神本線・阪神なんば線／大物駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～381,000円 ＜月給＞ 287,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：2回（昨年度実績7.0ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジコー

    総合化学メーカー
    香川県丸亀市川西町南甲284-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【丸亀市／原則日勤／未経験歓迎ものづくりオペレーター】◎大手企業との取引多数／土日祝休み／転勤なし◎
      【世の中は意外とフジコーでできている】＼大手企業との取引多数／5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術！世界でも選ばれた技術力が自慢の当社にて、加工機のオペレーション業務を担当頂きます／ ■業務内容： 当社本社工場にて、加工機という機械を用いて、以下をお任せいたします。 ・シーリング、ガゼット、製袋、スリット (例)トイレットペーパー包装の取手部分(ミシン目)の作成 印刷の終了したパッケージを製品を包められるように加工をしていただく業務です。 ※トイレットペーパー、オムツ、生理用品、ポケットティッシュ等の日用品のパッケージ製作に携わっていただきます。 重量物は、室内用ハンドリフトや室内用クレーンを使って持ち上げますので、体への負担はそこまでありません。 ■入社後の流れ： まずは工程を一通り体験していただき、どんな風に加工が行われているか学ぶことからスタートします。はじめは簡単な部分から学ぶので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ※実は先輩社員の9割が未経験出身。経験ではなく人柄を重視して採用します！ ■組織構成： 配属組織は20～40代を中心にバランスよく在籍しています。 加工機の業務は女性が多い組織になっております。 ◆安定成長の理由 主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。 その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■弊社の特徴 弊社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。 また、弊社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。 印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。 粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町南甲284-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～215,000円 ＜月給＞ 190,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定 ※手当詳細は「福利厚生その他」欄を参照してください ■昇給：有り（前年度実績1.3％） ■賞与：有り（前年度実績：年2回・合計3ヶ月分） ※昇給・賞与共に会社業績や本人の勤務能力等により、縮減、見送ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／まんのう町】品質管理※管理職候補◆最先端技術保有／売り上げ拡大中／創業50年以上の安定企業
      ～「世の中は意外とフジコーでできている」／5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術／世界でも選ばれた技術力が自慢の当社～ ■業務内容： 検査員（製造部で生産された製品を検査する職）を指揮し、品質クレーム発生時には、社内及び取引先においてクレーム原因の追究と再発防止について検討、協議していただきます。 ■魅力： ◇スキルアップを望む方には、社内外の研修や、資格取得支援を行っており、リーダー、グループリーダー等への役職就任も目指せます。 ◇今回は管理職候補の募集ですので、積極的なスキルアップを望む方にはおすすめのポジションです。 ◇売り上げは毎年右肩上がり、新設備の増強や新工場の設立等、拡大路線ですので、安定して働いていただけます。 ◇従来のやり方にとらわれず、新しい改善をどんどん受け付けています。改善をしてくださった方を表彰し、褒賞の授与のある「改善提案制度」を導入しています。 ◇社内のみならず、社外の人間ともコミュニケーションや折衝を行っていただきますので、人と関わるのが好きな方にはおすすめの職種です。 ■安定成長の理由： 主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。 その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■当社の特徴： 当社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。また、当社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。 印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ まんのう工場 住所：香川県仲多度郡まんのう町宮田1018-8 勤務地最寄駅：JR 土讃線／琴平駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：有（前年度実績4.8％） ■賞与：有（前年度実績：年2回・合計3ヶ月分） ※昇給・賞与は、本人の勤務能力・会社業績等により、縮減、見送ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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