30ページ｜職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

福島印刷工業株式会社

石油化学メーカー

東京都板橋区前野町6-5-1

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設立 1958年
従業員数 140名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

包材開発◇大手取引多数／設立68年の安定企業／離職率5％で長期就業◎家賃補助制度あり
- NEW
【大手取引多数！有名な商品に携われる／ISO9001、ISO14001認証取得／完全週休二日制／代休取得率100％】 ★国内シェアNO.1のパイオニア企業！＆honey、YOLU、ビオレ、ハーゲンダッツなどスーパー/ドラッグストア/コンビニ向けの「生活に欠かせない製品」を多数手掛け、業界トップクラスの安定した取引基盤◎定着率が高い職場。新事業にも積極投資で事業拡大中！★ ■業務概要：・大手トイレタリーや化粧品メーカーのパッケージ（包材）の開発をお任せします。インキやフィルムの知見を活かしながら、新しいラベルやパッケージの設計、開発を行っていただきます。環境変化に伴い、包材の機能やデザインが移り変わる中で、お客様の要望に合わせた技術提供だけでなくアイディアを出しながら一緒に作り上げていってください。【業務詳細】 ■オフセット印刷、フレキソ印刷、デジタル印刷などのコンバ―ティングの知見を活かした技術提供 ■加工技術開発 ■素材選定 ■協力会社開拓 ■営業同行など顧客対応 ※マーケットインとプロダクトアウトは5：5の割合です。 ※開発案件を毎週役員に向けて発表する機会があるため、どんどん新しいものを開発したい方にピッタリです。【やりがい・魅力】・ご自身が携わった製品が日常生活の至る所で見る事ができます。たくさんの消費者の方の手に渡り活用される様を見る事が最大の魅力です。・離職率も5％以下で長期的に働きやすい環境が整備されています。 ■当社の強み当社は他の印刷会社がインモールドラベルという技術に着手する前から業界のパイオニア企業として製品開発・技術力の向上に努めてきたため、確かな技術力を実現。昔から大手の企業様との取引を継続・拡大させ事業を成長させております。 ■働きやすい環境・年休120日で残業時間30時間程度で転勤も無く、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5％以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。頑張った分だけ評価できる環境づくりを推進しています。【取引先企業例】アルビオン/エステー/エスティーローダージャパン/花王/資生堂/P&Gジャパン/クラシエ/ユニリーバ/ライオン等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社／工場住所：東京都板橋区前野町 6-5-1 勤務地最寄駅：東武東上線／ときわ台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 246,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（4月・10月）実績に応じて支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
土日休み｜化粧品等のパウチ充填機オペレーター｜大手メーカー商品｜設立68年企業｜家賃補助制度あり
- NEW
【花王、アルビオンなど大手取引多数！有名な製品に携わることができます／年休120日（土日祝休み）／残業20～30H／代休取得率100％／退職金有／離職率5％以下／住宅手当／家賃補助制度あり】 ★国内シェアNO.1のパイオニア企業！創業67年。ラベル、パッケージの総合印刷会社。誰もが知っている製品として、＆honey、YOLU、ビオレ、ハーゲンダッツなどスーパー、ドラッグストア、コンビニ向けの生活に欠かせない製品のラベルを多数手掛け、業界トップクラスの安定した取引基盤があります。 ★土日休みかつ基本残業は、1日1～1.5時間ほどで働きやすい環境です。また、家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しており、定着率が高く長期就業が可能です。 ■担当業務四方シールパウチ充填、スパウトパウチ充填の機械オペレーターを担当していただきます。（化粧品や医薬部外品などの充填作業） ■やりがい・魅力ご自身が携わった製品が日常生活の至る所で見る事ができます。たくさんの消費者の方の手に渡り活用される様子を見る事が最大の魅力です。 ■入社後の流れ・入社後、半年～１年ほどOJTを行います。先輩社員と一緒に機械の使い方を覚えていただくところから始まります。・その後後輩が入って来ると指導の立場も担っていただく予定です。 ■当社の強み当社は他の印刷会社がインモールドラベルという技術に着手する前から業界のパイオニア企業として製品開発・技術力の向上に努めてきたため、確かな技術力を実現しています。大手の企業様と５０年以上取引を継続・拡大させ事業を成長させております。 ■働きやすい環境・勤務地は東京都板橋区で通い易く転勤も無く、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5％以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。頑張った分だけ評価できる環境づくりを推進しています。【取引先企業例】アルビオン/エステー/エスティーローダージャパン/花王/資生堂/P&Gジャパン/クラシエ/ユニリーバ/ライオン等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区前野町6-5-1 勤務地最寄駅：東武東上線／ときわ台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 212,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（4月・10月）実績に応じて支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

柳井化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

山口県柳井市柳井1582-4

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設立 1938年
従業員数 259名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井/越前市】面接1回＊製造スタッフ/化学品◆正社員/東証プライム上場G/残業ほぼ無/手当充実◎

【20代30代活躍中！教育体制充実◎東証プライム上場富士紡ホールディングス100％子会社／転勤無し／業務未経験・文系出身・第二新卒歓迎！正社員雇用／寮完備（個人15％負担）・マイカー通勤OK・家族手当有】 ◆職務内容：同社武生工場にて医薬品や光学製品（レンズ・ミラー）を作る為の原料を製造します。1班4～5名で構成されており、グループで下記業務に取り組みます。 ◇反応釜に材料を投入 ◇機械操作：かくはん機・遠心分離機のオペレーション ◇反応釜の温度管理 ※手作業・機械作業はその日お任せする担当工程によって異なり、20キロ～250キロ程度の重いものを運ぶ作業（機械作業）も発生いたします。 ◆組織構成：武生工場には70名在籍しており、20代～40代の幅広いメンバーで構成されています。 ◆育成体制：入社後は先輩社員と1つずつ工程を学んでいただき、6か月～1年程度で独り立ちを目指します。フォークリフト免許・危険物取扱者資格など、業務に必要な資格には取得補助があり、化学業界未経験／文系出身でも安心の教育体制が整っており、製造現場における交替グループの職長、生産管理を含めたマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ◆就業環境：残業ほぼ無し(月平均5H)、有給取得率は９割ほどであり、シフト勤務は4勤1休制（4組3交代制）ですがGWや年末年始は連休を取得も可能です。施設設備としては、シャワー室・洗濯室完備（24時間使用可能）で、住宅手当も自己負担15％の寮も入寮可能です。 ◆当社の魅力： ◇東証プライム上場基盤でありながらも事業拡大中！研磨材・化学工業品・生活衣料などの開発・製造・加工を行い確かな事業基盤を確立している富士紡グループはアパレル事業など常にマーケットが望む新しいニーズを見据えて事業活動を行っており、年齢に関係なく、やりがいのある職務に携わることが出来る機会が多く、安定した母体で挑戦できる環境だと言えます。 ◇圧倒的な生産体制と技術力！当社はフジボウグループの主力事業として化学工業品の受託合成・受託生産を行い、大手化学企業の完成品製造を支援しております。モノづくりに不可欠な医薬品、光学製品などの中間体をお客様のニーズに合わせて、スピード・小ロットなど“小回り”体制で、合成・生産できる技術は高い評価を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞武生工場住所：福井県越前市上真柄町32-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～385,000円＜月給＞ 250,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回（6月・12月）※昨年度実績4.97カ月分 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三口産業株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市天王寺区玉造本町6-5

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設立 1955年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/玉造】研究開発（ヘアケア化粧品）※年休124日／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝休み

【年間休日124日／残業ほぼなし／土日祝休みの完全週休2日制／駅チカ本社でヘアケア化粧品の研究開発業務】 ■業務内容：同社は、美容室専門のヘアケア化粧品（サロン専用のシャンプー・トリートメント、ヘアカラー、パーマ剤など）を製造販売しているメーカーです。同社の研究開発担当として、処方開発をはじめとする新製品の開発業務に従事いただきます。これまでになかった機能・剤型・テクスチャー・使い方・世界観のある、市場提供価値の高い商品を開発していただきます。 ■業務詳細： (1)開発する新製品の機能・訴求点・イメージを決定 (3)新製品処方開発に着手 (4)新製品の機能や訴求点への独自技術を検討・市場調査実施・文献情報の収集・他社製品分析・自社保有技術のグレードアップ・仮説に基づいた新たな技術の模索・他機関と連携した新技術開発　など (5)新製品（処方）として仕上げる・色々な原料の組み合わせのテスト・操作性の確認や調整・他の製剤との組み合わせやバランスの確認および調整・社内モニターや社外モニターによる新製品コンセプトと使用感の確認・処方の安定性や容器との相性の確認・実製造に向けた製造方法や製品規格の決定・新製品発表会の実施（社内外に新製品の良さをアピール） (6)新製品として発売 ※新製品発売後は市場の評価をフィードバックし、販促の新たな提案や将来的なリニューアルなどを検討します。 ■組織構成：配属予定部署は計10名で構成されております。商材ごとで大きく担当が分かれております。わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定いたしますが、まずはリニューアル製品やOEMの処方開発からご担当いただく予定です。慣れてきましたら新製品開発や別商材の処方開発などに携わっていただきます。 ■同社について：三口産業は設立から60年を超える健全経営実績がある安定企業です。＂共存共栄＂の理念のもと、頭髪化粧品メーカーとして確かな礎を築きながら歩んでまいりました。サロン専売化粧品の開発・製造・販売を行う事業をメインに、他社の商品開発・商品提案などのODM・OEM事業、弊社商品を海外市場へ輸出する貿易事業などを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第二本社住所：大阪府大阪市天王寺区玉造本町3-13 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／玉造駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞ 300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与とキャリアにより処遇は決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三ッ星

電子部品メーカー

大阪府大阪市中央区本町1-4-8エスリードビル本町5F

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設立 1947年
従業員数 224名
平均年齢 40.3歳

求人情報全4件

【滋賀／甲賀・転勤＆夜勤無】生産技術（プロセス開発）◆残業10h「電線」のニッチトップ上場メーカー

～車通勤可・土日祝休／暮らしに電気を届ける「電線」のパイオニア企業／クレーム対応ほぼほぼ無し～ ★こんなポジション★ ・工場で「ものをつくる流れ」を見ながら、「もっと安全に」「もっとムダなく」「もっと効率よく」できるようにサポートします・製品の品質を守りながら、コストを下げるための工夫を考えます・たとえば、今使っている材料を、同じ品質で安くできる材料に変えられないかを検討します・材料を変えると作り方も変わるので、その作り方も見直します ■お仕事の内容・製品の品質を守りながら、コストを下げるために材料の見直しを行います「今はA材を使っているけど、似た構造で安価なB材に変えられないかな？」といったアイデアをチームで検討します・材料を変える場合は、製造工程の一部を調整する必要があるため、その方法も一緒に考えます・作業手順やルールが書かれた説明書を、よりわかりやすく改善していきます ◎入社後の流れ◎ ・最初から一人で任せることはありません。スキルに合わせて少しずつ仕事の幅を広げていくので未経験でも安心です ■組織構成：部署：2名（40代男性、30代男性）＊穏やかで人当たりの良い方です。質問がしやすい環境ですのでご安心ください。未経験の方でも安心できるフォロー体制があります。 ■魅力・当社製造の電線は街中や病院、コンビニなどで活躍・製品が日常生活で役立っていることを実感しやりがいを感じる ■当社について〇過酷な建設現場や製造現場で、電気を通すために不可欠な電線「キャプターケーブル」を開発し、信頼のブランドとして確立〇雨風に強く、耐久性と柔軟性に優れた電線で、安全な電気供給を実現〇「キャプターケーブル」といえば当社という高いブランド力と信頼性を誇る ★安定している理由・創業100年以上の歴史と信頼 → 長年培った技術力と顧客基盤で安定した受注。・国内トップクラスのシェア → キャブタイヤケーブルなどで業界をリード。・多角化事業でリスク分散 → 電線・樹脂・電熱線の3事業に加え、新分野開拓で景気変動に強い。・財務の健全性 → 自己資本比率50％以上で安定した経営基盤。長期取引と高付加価値製品 → 大口顧客との継続契約で収益が安定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1061-3 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～330,000円＜月給＞ 232,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：有…3.5ヶ月／年　※前年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新インダストリー株式会社

その他メーカー

東京都新宿区西早稲田2-15-11イーストインビル西早稲田201

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設立 1982年
従業員数 8名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

17時定時で残業無し｜専門メーカーで技術提案営業｜年休125日・土日祝休み｜風通しの良い社風

当社は、送電鉄塔・標識柱・高速道路設備など、社会インフラに欠かせない「溶融亜鉛めっき」の補修に特化したメーカーです。今回募集するのは、当社が製造するさび止めスプレー・塗料などの法人営業。既存顧客への営業を中心に、お客様との信頼関係を築きながら製品を提案する仕事です。「営業経験を活かしながら、専門性を身につけたい」「新規開拓に追われるのではなく、お客様と長く付き合う営業がしたい」という方に向いています。 ■具体的な仕事内容商社、販売店、めっき工場などへのルート営業を中心に、定期訪問、製品提案、問い合わせ対応、新商品の案内などを行います。飛び込み営業はなく、既存顧客との商流を活かした新規開拓も行います。＜主な業務＞・商社、販売店、めっき工場などへの営業（社用車使用）・既存顧客への定期訪問、問い合わせ対応・ユーザーへの製品説明、展示会・勉強会の実施・HPや電話からの問い合わせ対応・見積書、営業資料の作成・SNSの企画、投稿作成のサポート ※基本的には関東エリアを担当。関東以外への出張もあります。 ■社会インフラを支える製品当社の製品は、送電鉄塔、道路標識、高速道路設備、発電所、鉄道、建築物など、さまざまなインフラの補修に使用されています。錆を防ぎ、インフラを長く安全に使用するために欠かせない製品で、安定した需要があります。特許取得製品を含む豊富なラインナップを揃えており、お客様の用途や要望に合わせた提案ができることも強みです。 ■専門性を身につけられる環境化学・塗料などの知識や業界経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かせます。入社後は先輩社員との同行を通じて製品・顧客知識を学び、さらに会社負担で「防錆技術学校（通信制）」を1年間受講することも可能です。 ■働きやすさも魅力 17時定時、直行直帰OK。社内会議や資料作成も少なく、営業活動に集中できます。少人数の会社だからこそ相談もしやすく、仕事に慣れれば営業計画や訪問スケジュールなど、自分で考えながら裁量を持って働けます。これまでの営業経験を活かしながら、専門性を高め、無理なく長く働ける営業を目指したい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西早稲田2-15-11 イーストインビル西早稲田201 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／西早稲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 405万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどを踏まえて決定します。 ■モデル年収 5年目：500万円～600万円（時間外労働なし） 10年目:：600万円～700万円（時間外労働なし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(初年度は年１回)※過去実績…2~3ヵ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

御影建設工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

山口県周南市入船町8-3

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設立 1949年
従業員数 173名
平均年齢 51.7歳

求人情報全4件

【山口／周南：正社員】充填・包装などの工場内作業／未経験OK／50代活躍中！

◎景気に左右されない安定企業！ ◎複雑な作業は少ないため、未経験の方でもOKです！ ◎50代で中途入社者も活躍中！セカンドキャリア歓迎！【勤務先について】株式会社トクヤマ東工場となります。当社の協力会社の為、業務を請け負う形となっております。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務・IPA(イソプロピルアルコール) の充填、包装作業・その他付随する業務 ■業務詳細：・充填作業についてはドラム缶 (18,200リットル、ペール缶)への充填作業とタンクローリー車への充填作業がございます。・包装作業についてはドラム缶へのラベルの貼付け作業などをお任せ致します。【IPA(イソプロピルアルコール)とは？】エタノール等と同じアルコールの一種です。主にメガネやDVDのクリーナー等に使用されています。 ■組織構成：メンバーは10名程在籍しています。（30代～60代） ■会社の特徴御影建設工業株式会社は、昭和24年(1949年)に創立。以来70年間、株式会社トクヤマを中心とした周南地域の各企業工場の協力会社として、「エンジニアリング及びライン附帯業務」「総合物流事業」等の、様々な業務を行なっております。御影建設工業では社員ひとりひとりの特性を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トクヤマ東工場内(有機事業所) 住所：山口県周南市晴海町1-1 勤務地最寄駅：山陽本線／徳山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,147円～220,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 162,147円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり(年1回) ・賞与あり（年2回　昨年度実績年1ヶ月） ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【周南市/未経験歓迎！】工場内の安全管理◆働く環境や工具の点検業務◆年休120日◆残業5時間

◎景気に左右されない安定企業！コツコツ働きたい方必見 ◎各現場のパトロールからスタート！未経験の方も先輩社員が丁寧に指導！ ◎年休120日など働き方の改善も実施中 ■このお仕事・職場の魅力・安全のためのパトロール業務や会議の出席がメインの業務になるので、未経験者でもすぐに仕事に慣れることができます。・見ているのは「やる気」です！コツコツの仕事ができる方を募集します！・2026年4月より休日数を120日にするなど、はたらき方が変わってきています！ ■この求人について〇このお仕事について・安全衛生パトロール・定められるルールを踏まえ、不安全な箇所がないか・ルール違反をして　いる方はいないかチェックいただきます。　・環境測定・作業員の方が熱中症を起こすことがないように、温度測定を行い適切な環境で働けているかチェックいただきます。・安全衛生会議に出席・設備、工具・器具の点検管理など〇入社後の働き方：・最初は先輩社員と職場を一緒に回りパトロールすることからスタート予定です。・研修にて業務を少しずつ覚えていただき、独り立ちは約1年後を予定しております。着実にスキルを身に着ける事ができる環境です◎ ■会社の特徴：・御影建設工業株式会社は、昭和24年(1949年)に創立。・「株式会社トクヤマ」を中心とした周南地域の各企業工場の協力会社として、「エンジニアリング」や「物流事業」などの、様々な業務を行なっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県周南市入船町8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回　昨年度実績年2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寿精版印刷株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26

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設立 1946年
従業員数 480名
平均年齢 -

求人情報全14件

【東京/大阪】未経験歓迎/製造系オープンポジション※完全週休2日制／食品・飲料パッケージ

～完全週休二日制／健康経営法人認定／創業79年以上の歴史と実績／ラベルの印刷技術を主に手掛けている企業様です～ ■業務内容：当社の、大阪本社・一部拠点で製造系職種をお任せいたします。 ■ポジション例：・印刷オペレーター：大手飲料／酒造メーカー等の有名な商品の【ラベル印刷】に関する印刷オペレーター・ラベルの機械オペレーター：スリッター機のオペレーターとして印刷物やフィルムのカット加工を担当いただきます。・ラベルの断裁加工オペレーター：印刷後のラベルを機械で指定の形状に断裁加工し、完成品の検査・梱包・機械保全管理を担当いただきます。・パッケージ試作品作り：クライアントから最終ＯＫをいただくための「試作品」づくりをお任せいたします。・パッケージ印刷の原版つくり：商品の【版データの調整、製造業務】に関する刷版オペレーター ■働き方： 3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実しております。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます。安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか？ ■特徴・魅力：＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業／ ◎強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ◎創業79年以上の歴史と実績を持ち、業界の代表的企業です。商品の顔とも言える”ラベル”の印刷技術を主に手掛け、その印刷技術は数多くの賞を受賞するなど業界トップクラスです。 ◎ラベルの制作・印刷はもちろん、総合印刷技術をベースにクオリティの高いキャンペーンや販促グッズなどを企画・提案し、実施・作成変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪工場住所：大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／四天王寺前夕陽ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高井田オフィス・高井田工場住所：大阪府東大阪市高井田西2-4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京工場住所：東京都大田区矢口3-12-6 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,100円～316,300円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 228,100円～329,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低保証金額です。業界社会人経験の年数を加味して給与を決定。別途、残業代／通勤交通費は100％支給　■賞与：年2回／組合平均4～4.5ヶ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ラベル断裁加工オペレーター／年休122日／想定年収400万円
- 締切間近
＼オススメpoint／・取引先は大手飲料メーカー・創業1946年の老舗企業・未経験スタート応援・想定年収例400万円・残業代1分単位支給・賞与4.2ヶ月・年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休） ---------------- 寿精版印刷は、みなさんが日々の暮らしのなかで手に取る多くの食品・飲料品のラベル印刷などを行っている実力派の印刷会社です。ウイスキーの瓶に貼られているラベルなどが、仕事の一例です。あなたにお願いするのは、印刷が終わった状態のラベルを専用の機械で切り出す仕事です。 ---------------- ＼　仕事の流れ　／【1】断裁（だんさい）加工印刷された大きなシート状のラベルを、専用マシンを使って指定の形へ切り出していきます。手順書通りに数値をセットすればOKなので、難しい操作はありません。【2】仕上がりの検査・梱包切り終わったラベルにズレがないか、キズや汚れがないかをチェック。チームで連携し、不良品の流出を防ぐための検査を行い、丁寧に梱包していきます。【3】マシンの点検・メンテ作業手順書に沿って、機械の定期点検や簡単な部品交換、清掃などを行います。マシンの安定稼働を守るための大切なルーティンワークです。 ---------------- ＼　未経験でも安心の理由　／ ◇ 作業はすべてマニュアル完備。まずは簡単な梱包や検査からスタートし、先輩の横で少しずつマシンの扱い方を覚えていけば大丈夫です。 ◇ 工場全体では約90名が在籍。「頑張った仲間には拍手をする」そんな温かい風土があるため、質問もしやすく、孤立することは絶対にありません！ ※半期ごとに目標を立てる面談があり、あなたの頑張りや成長をしっかり給与や賞与で評価します。 ※資格取得支援制度もあるため、働きながら一生モノの技術を身につけることができますよ！

大阪市天王寺区上汐6-4-26 ■地下鉄「四天王寺前夕陽ヶ丘」駅から徒歩3分 ■各線「天王寺」駅から徒歩15分 ※四天王寺前夕陽ヶ丘駅まで東梅田駅から乗車12分（6駅）

月給23万円～31万6300円 ※上記は最低保証金額です。 ※業界や業種関係なく、社会人経験の年数を換算して給与を決定しています。 ※別途、残業代・通勤交通費は100％支給

旭化成ワッカーシリコーン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都千代田区内神田1-16-8内神田ミッドスクエア7F

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設立 1999年
従業員数 163名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【神田】シリコーン材料の需給予測・生産管理＜少数精鋭×裁量大＞◆転勤無/賞与6.5ヶ月/週2在宅◆

【需要予測～生産量決定・管理まで一気通貫で担える環境／世界トップクラスのシリコーンメーカー『ワッカー・ケミー社』の子会社／外資系の「風通しの良さ」と日系の「長く働ける環境」を両立する企業／週2リモート可／年休123日】 ■ミッション：需給予測～生産計画決定までをリードすることで安定かつ効率的に原材料の調達ができるような仕組みづくりをすることがミッションです。海外レポートライン等からの情報収集や計画立てを通じて、各メンバーが円滑に調達実務を進められるような基盤を整えます。 ■業務内容： SCP＆Demand planningチームにて、シリコーン材料の調達～工場生産管理までを幅広くお任せします。プレイングマネージャーのような立場でメンバー管理もしつつ、需給予測やそれを踏まえた生産量決定などの実務にも主体的に携われるのが特徴です。 ■業務詳細：・需要予測に基づくシリコーン原材料の発注（ドイツとのやり取り）・製品在庫管理、工場への生産量決定に関する監視管理、および営業側の需要管理・SCP会議の主催（需要に応じた原材料、最終製品、関連資材の生産在庫管理、物流購買との連携）・ドイツ親会社側のSCP部門との連携（英語を用いたメールやり取り、月例会議への出席がございます）・管掌チームのマネジメントおよび長期戦略立案 ※数量管理等にはERPシステム（SAP）を使用します。 ■働き方のイメージ：入社後2か月程度は生産拠点のつくば事業所（茨城県）に常駐し、生産現場への理解および他部署と関係性を深めて頂きます。その後は月2～3回を目途につくば事業所へ出張、その他は東京本社にて業務を進めて頂きます。 ■組織体制： SCP＆Demand planningチームは5名体制となります。東京本社に4名、つくば事業所に1名となっており、MTG時にはどちらかに集まって対面形式でコミュニケーションを取るなど柔軟に動いております。 ■同社の魅力：世界のシリコーン市場は毎年5%程度の伸長が続いております。同社はグローバル基準の強力な開発力と品質管理体制（世界中に約3100個の特許を保有）を持ちながら、日本の顧客ニーズにきめ細かく対応できる体制を構築しており、結果的に国内外からの引き合いが増えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～478,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 460,000円～543,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：6.5か月分） ※給与はご経験・ご年齢を考慮のうえ、同社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば】シリコーン材料の需給予測・生産管理＜少数精鋭×裁量大＞◆転勤無/賞与6.5ヶ月/週2在宅◆

【サプライヤー・工場製造など多様な部門との調整連携が要のポジション／世界トップクラスのシリコーンメーカー『ワッカー・ケミー社』の子会社／外資系の「風通しの良さ」と日系の「長く働ける環境」を両立する企業／年休123日】 ■ミッション：需給予測～生産計画決定までをリードすることで安定かつ効率的に原材料の調達ができるような仕組みづくりをすることがミッションです。海外レポートライン等からの情報収集や計画立てを通じて、各メンバーが円滑に調達実務を進められるような基盤を整えます。 ■業務内容： SCP＆Demand planningチームにてシリコーン原材料の調達～工場生産管理までを幅広くお任せします。プレイングマネージャーのような立場でメンバー管理もしつつ、需給予測や生産量管理・決定などの実務にも主体的に携われるのが特徴です。 ■業務詳細：・需要予測に基づくシリコーン原材料の発注（ドイツとのやり取り）・製品在庫管理、工場への生産量決定に関する監視管理、および営業側の需要管理・SCP会議の主催（需要に応じた原材料、最終製品、関連資材の生産在庫管理、物流購買との連携）・ドイツ親会社側のSCP部門との連携（英語を用いたメールやり取り、月例会議への出席がございます）・管掌チームのマネジメントおよび長期戦略立案 ※数量管理等にはERPシステム（SAP）を使用します。 ■組織体制： SCP＆Demand planningチームは5名体制となります。つくば事業所に1名、東京本社に4名となっており、MTG時にはどちらかに集まって対面形式でコミュニケーションを取るなど柔軟に動いております。 ※少数精鋭の組織で効率的に業務を進める・幅広い業務を一貫して担当する等が好きな方にはマッチした組織です。 ■同社の魅力：・世界トップクラスのシリコーンメーカーであるワッカーケミー社の技術力と日本を代表する化学メーカー旭化成社の販売網を兼ね備えており、発展的な事業展開が可能です。・世界のシリコーン市場は毎年5%程度の伸長が続いております。同社はグローバル基準の強力な開発力と品質管理体制（世界中に約3100個の特許を保有）を持ちながら、日本の顧客ニーズにきめ細かく対応できる体制を構築しており、結果的に国内外からの引き合いが増えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば事業所・技術センター住所：茨城県筑西市向上野1500-3 つくば明野工業団地勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～478,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 460,000円～543,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：6.5か月分） ※給与はご経験・ご年齢を考慮のうえ、同社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エースパック

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3

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設立 -
従業員数 426名
平均年齢 40.4歳

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食用プラスチック容器の製造オペレーター／無借金経営の安定企業

【仕事内容】ーーーーー ■食品容器をつくる機械の操作 ■製品の検査・梱包 ■キズや製型不良の有無などを確認する品質チェック ■機械を動かすための段取り・準備 ■工程全体を見ながら、仲間と協力して製造 ★力仕事が中心の仕事ではありません。機械操作も基本はボタン操作からスタートします。【未経験でも安心の教育体制】ーーーーーーーーーーーーーいきなり難しい仕事を任せることはありません。 ▼段ボールの組み立てからスタート ▼慣れてきたら検査・梱包などの工程へ ▼少しずつ機械操作をお任せ ▼早い方なら3～4ヶ月、長くても半年ほどで一人前へ OJTだけでなく、必要な知識を学ぶ研修も用意。先輩がすぐそばでサポートするため、分からないことも聞きやすい環境です。【「自分がつくった」が見えるやりがい】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーこの仕事の面白さは、完成した製品を身近な場所で見られること。コンビニやスーパーに並ぶスイーツなどを見て、「これ、自分たちがつくった容器だ」と実感できます。さらに、気温や材質によって発生する不良を、自分の経験や工夫で解決できたときには、技術の成長も実感できます。【将来はキャリアアップも】ーーーーーーーーーーーー経験を積んだ後は、製造だけにとどまらず、製造責任者→他部署での業務・責任者→工場全体の責任者などへステップアップ可能。年数だけではなく、スキルや周囲からの信頼を重視するため、早ければ3年程度で責任者を目指すこともできます。さらに、業務に必要な資格・国家資格の取得も会社がサポート。「未経験から手に職をつけたい」「若いうちからキャリアを築きたい」そんな方に、長く成長していける環境があります！

＜大阪＞ ■大阪富田林工場住所：大阪府富田林市中野町東2-4-59 ※昇進・機械へ習熟等の理由により他工場への転勤もあります。（事前の相談を経て決定いたします。）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給：200,000円～258,500円その他固定手当/月：地域手当10,000円　　　　　　　　　＜月収例＞ 210,000円～268,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有

周南システム産業株式会社

設備管理・メンテナンス

山口県周南市江口1-1-1

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設立 1950年
従業員数 453名
平均年齢 -

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【周南市】未経験スタート多数◎＜化学製品の製造担当＞資格取得支援あり×手に職！◆大手G／交代勤務

＜マニュアルあるので未経験でも安心◎／大手総合化学メーカーのトクヤマグループ／資格取得支援あり（フォークリフトなど）／有給取得率88.6％・転勤なし・家族・住宅手当充実◎＞ ■業務内容： ◇化学製品の製造における、原料の投入・加工・製品充填作業・梱包出荷作業などを中心にお任せします。 ◇ほとんどの方が未経験で仕事を始めていますが、3ヶ月から6ヶ月で業務を習得しています。 ◇職場により高温室内での作業やフォークリフトを使用した作業があります。 ※作業の進め方には一定のマニュアルがあり、基本的には個人が1つひとつの工程を着実にこなしていく流れです。 ■ポジションの特徴： ◇フォークリフトなどの業務に必要な資格や技能講習は、入社後に会社費用で取得することができます。 ◇入社時に資格がない方も安心してご応募ください。 ■就業環境： ◎ワークライフバランスなどの働き方改革が求められる昨今、全社の有給休暇取得率（消化率）が毎年80％以上を超えており、仕事とプライベートの両立に積極的な会社です。 ◎「従業員が会社の財産」です。そのため、従業員の満足度向上に力を入れており、親会社と同等の福利厚生制度を導入しています。 ■モデル年収例 ◇年収490万円／46歳／時間外月平均15時間、住宅手当対象者、扶養家族2名 ◇年収500万円／30歳経験12年／時間外月平均15時間、住宅手当対象者、扶養家族3名 ■当社について：＜建設から、暮らしのサービスまで＞ ◇当社は、株式会社トクヤマの100%出資子会社として設立されました。周囲の環境や社会の変化に対応しながら成長し続けてきました。 ◇設立当初は親会社の社宅管理が業務でしたが、小売業や保険代理店業など多くの分野に進出し事業を拡大しました。 ◇現在は建設業や製造請負業を主な事業内容とし、トクヤマグループの一員として地域社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県周南市江口1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める各事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,650円～260,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,650円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■業績が良ければ期末賞与（3月）を支給します。 ■昇給：あり（定期昇給プラスベースアップ実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上六印刷株式会社

印刷

奈良県生駒市高山町8916-15

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設立 1950年
従業員数 298名
平均年齢 42.0歳

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未経験歓迎【奈良・生駒市】機械操作メインの製造職｜有名化粧品の箱づくりに携わる｜業界トップクラス

＜年休122日／高級パッケージ印刷会社／長く働く人が多く、定着率◎＞化粧品や医薬品などの高級パッケージ箱を中心とした、紙器製品の『トムソン加工（打ち抜き加工）』を担当していただきます。印刷された紙を、箱の形に正確に切り抜く工程を担う、モノづくりの要となるポジションです。完成した箱は、百貨店やドラッグストアの店頭に並ぶため、『自分が手がけた製品を実際に目にできるやりがい』を感じられる仕事です。 ■業務内容：・印刷済みパッケージ用紙の打ち抜き作業（ハンマーや専用機械を使用）・トムソン打ち抜き機の操作、設定・木型（トムソン型）のセット、位置調整・紙の位置合わせ、圧力の微調整・打ち抜き後の製品仕上げ（バリ取り、ヤスリ作業など）・仕上がりチェック（カットの抜け・ズレ・折り筋の精度確認）・簡単な機械メンテナンス、作業場の整理整頓　など ※取り扱う製品は、化粧品・医薬品等のパッケージ箱が中心です。 ■入社後の流れ（未経験の方も安心！）・入社後は先輩社員がマンツーマンで操作方法をレクチャー・最初は補助作業や検品など、できるところからスタート・機械操作や専門用語も、業務を通じて自然と身につきます・印刷・紙加工の経験や知識は一切不問です＊チャレンジしたい！という方のご応募をお待ちしております。 ■この仕事の魅力・有名メーカーの化粧品、医薬品パッケージづくりに関われる・一度身につけた技術が長く活かせる専門職・黙々と集中して作業に取り組むのが好きな方に最適・細部まで仕上げた製品が完成したときの達成感と誇り・安定した需要のある業界で、腰を据えて働ける ■こんな方に向いています！・モノづくりや工場ワークに興味がある方・コツコツと丁寧な作業が得意な方・未経験から手に職をつけたい方・奈良県生駒市で、長く働ける職場を探している方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良本社住所：奈良県生駒市高山町8916-15 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研北生駒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） ■夜勤手当（2,000円／1回につき）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】工場の管理事務（工場長補佐）◆化粧品パッケージ制作業界トップクラス／年休122日
- 締切間近
＜工場運営サポート・人員管理等＞当社は化粧品・医薬品向けの高級パッケージ製造で業界トップクラスの実績を誇ります。事業拡大に伴い、東大阪工場での生産体制強化を目的に、工場長の補佐として現場運営を支えるポジションを募集します。 ■業務内容・工場スタッフのシフト作成・勤怠管理・ライン組み換え時の人員配置調整（得意不得意を考慮）・工場長の補佐業務（監査対応準備、顧客対応準備など）・各種書類作成・問い合わせ対応・現場状況の確認、スタッフとのコミュニケーション ※直接製造ラインに入ることは基本ありませんが、現場理解のために軽作業を行う場合もあります。 ※将来的には、効率的な製造体制を実現するための人員マネジメントをお任せします。 ■この仕事のポイント・「人の手」で完成させる製造ラインを支える重要ポジション・現場経験を活かしながら、管理業務にステップアップできる・工場長と二人三脚で工場運営を支えるやりがい ■組織構成東大阪工場には、約30名のスタッフが在籍しております。 20代～60代まで幅広い層が活躍しており、全体のうち、８割がパートさんです。コミュニケーションを積極的に行い、工場が円滑に稼働するよう尽力いただける方のご応募をお待ちしております！ ■当社の魅力化粧品業界ならだれもが知っている高級パッケージ印刷業界で確固たる地位を確立する企業です。美粧パッケージというデザイン性に優れたパッケーシ制作に強みがあります。 ■当社について ◇創業から70年以上の長きに亘り、化粧品を主体とした高級美粧パッケージ製造を一貫して手掛けてきた企業です。得意先には国内外の有名大手企業様が多く、中小企業と言えども世に誇れるモノづくりをしていることに驚かれる方々が多くいらっしゃいます。世界最高峰の生産設備を保有する美しい建屋の本社・工場も従来の印刷会社にはない私たちの個性や感性を物語っています。 ◇モノづくりの中から培われた開発力も当社の特徴で、取得した特許や意匠登録されたものも多く、他社に真似の出来ない創造力、再現力が当社の強みです。 ◇従業員の定着率は高く、長く勤めて頂いている方が多い会社です。また、従業員の年齢層や男女比率もバランスが取れており、当社の働き易さに繋がる要素だと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東大阪工場住所：大阪府東大阪市水走2-4-16 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績5.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社辻本金属製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府大阪市天王寺区真法院町4-8

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設立 1964年
従業員数 27名
平均年齢 52.0歳

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【大阪/転勤無】生産管理※未経験大歓迎/モノづくりの町東大阪/システム化された無駄のない企業

※未経験大歓迎/モノづくりの町東大阪/システム化された無駄のない企業/綺麗なオフィス/テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品※ ■業務内容：金属（主にステンレス）製品の生産管理にともなう作業を担当します。 ●具体的には、同社の生産管理をご担当頂きます。生産管理システムはIT化されておりますので、納期変更等のイレギュラー対応をして頂きます。例）受発注や工程はシステムで管理されており、通常対応であれば自動処理ですが、イレギュラー処理としては中元や仕入先との納期等の調整や見積依頼などの業務を行います。 ■組織構成：５名（２０～６０代が各１名ずつ） ■製品についてレストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■当社の特徴：・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム（通称Tips21）によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。【参考URL】東大阪技術交流プラザ（株式会社辻本金属製作所）https://www.techplaza.city.higashiosaka.osaka.jp/cgi-bin/recruit.php/1/detail/934?continue=1&ck=1 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東大阪工場住所：大阪府東大阪市御厨6-3-36 勤務地最寄駅：近鉄奈良/地下鉄中央線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～390万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST

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設立 1998年
従業員数 615名
平均年齢 36.0歳

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【神戸三宮】アパレル生産管理／年休125日／フレックス制／業界トップクラス

【業界経験者歓迎！全国約250店舗展開の子供服ブランド／完全週休2日／残業10～15時間／フレックス】 ■募集背景：組織強化を図るため、アパレル生産知識と経験を持ち近い将来でチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■職務詳細：・工場割振りとサンプル進捗管理・コスト見積の精査と交渉・目標原価率達成のためのアイディア提案（生地集約、工場設定等）・量産発注後の最終コスト管理・生産進捗管理（品質、納期）　※経験に応じて業務相談させていただきます ■組織構成：生産課は8名で構成されており、30歳前後のメンバーが主に活躍しています。男性3名、女性5名のチームで、40代の女性次長と50代の男性課長がそれぞれのチームをリードしています。経験豊富なリーダーのもとで、将来のリーダー候補として活躍できる環境です。 ■モデル年収主任：～510万円係長：470～610万円課長：610～750万円 ■働き方：フレックスタイム制度を導入しており、年間休日は125日と充実しています。育休・産休の取得も推奨されており、長く働きやすい環境が整っています。働き方を見直したい方にとって理想的な職場です。 ■キャリアパス：入社後は生産管理業務で経験を積みながら、管理職としてのスキルを磨いていただきます。上海には営業所を構えおり希望に応じて海外出向のチャンスもあります。グローバルな視点でキャリアを広げることが可能です。 ■企業魅力：アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得しております。 2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づく取り組みが優良であるとして、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。認定取得は”兵庫県内でも初”となります。また、直近では株式会社マザーリップ様を子会社化されており、新規販路拡大を進行中。今後はマーケットの変化に対応すべく、アパレルだけでなく教室運営事業やコスメ・玩具・生活雑貨など、新たなコンテンツ開発も進行中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績と人事評価に応じて支給。ただし、初年度は入社日によって満額支給にはなりません。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸/三宮】アパレル生産管理＜正社員＞◇ベビー・キッズ向け商品◇残業10～15h・長く働ける環境

【全国約250店舗展開の子供服ブランド／年間休日125日／将来はチームを牽引するリーダー候補としての活躍を期待／ワークライフバランスを重視】 ■職務詳細：・工場の選定および割り振り、サンプルの進捗管理・コスト見積の確認および価格交渉・目標原価率達成に向けた施策提案（生地集約、工場選定の最適化等）・量産発注後の最終コスト管理・生産進捗管理（品質・納期の管理） ※ご経験・スキルに応じて担当業務を調整いたします ■募集背景：組織体制の強化に伴い、アパレルの生産管理に関する知識・経験をお持ちの方を募集します。将来的にはチームを牽引いただくリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■組織構成：生産課は8名体制で、30歳前後のメンバーが中心となって活躍しています。男女比は男性3名・女性5名で、40代の女性次長および50代の男性課長がチームを統括しています。経験豊富なマネジメント層のもと、将来的にリーダーとして成長できる環境です。 ■モデル年収：主任：～510万円係長：470～610万円課長：610～750万円 ■働き方：フレックスタイム制度を導入しており、年間休日は125日と充実しています。また、残業は月平均10～15時間程度と少なめです。育休・産休の取得も推奨しており、長期的に働きやすい環境を整えています。ワークライフバランスを重視したい方に適した職場です。 ■キャリアパス：入社後は生産管理業務を通じて専門性を高めていただきながら、マネジメントスキルを習得していただきます。中国・上海に営業拠点を構えており、希望に応じて海外赴任の可能性もあります。グローバルな経験を積み、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■企業魅力：アパレル業界で初となる「プラチナえるぼし」認定を取得しています。 2024年2月6日付で、女性活躍推進に関する取り組みが高く評価され、厚生労働大臣より認定を受けました。なお、本認定の取得は兵庫県内でも初となります。また、直近では株式会社マザーリップを子会社化し、新たな販路拡大を進めています。さらに、マーケットの変化に対応するため、アパレル領域にとどまらず、教室運営事業やコスメ・玩具・生活雑貨など新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績と人事評価に応じて支給。ただし、初年度は入社日によって満額支給にはなりません。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西金網株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市浪速区稲荷2-7-8

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設立 1947年
従業員数 202名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【茨城・坂東市】製造スタッフ◆夜勤なし×土日祝休／マイカー通勤可／国内トップシェア
- NEW
～工業用金網のニッチトップメーカー/年休126日×残業少なめ×日勤のみで働き方◎未経験でも丁寧に指導します！ <会社について> 関西金網株式会社の取引実績は1万社以上。工業用金網では国内シェアトップクラスです。 STD上場の日本フィルコンの傘下にあり揺るぎない企業基盤があります。そして安定した経営と業績を背景に社員が働きやすい環境を整えています。創業1935年から現在までのノウハウをもとに経営基盤の強化に取り組んでいます。安心して長くご活躍いただけます。 <工業用金網とは> 食品、自動車、医薬品、土木、エネルギーなどあらゆる製造の現場で使われています。例えばベルトコンベヤーのベルトを「工業用金網」に置き換えれば、熱や冷気に強く、網目は風や蒸気を通し、液体は下に落ちて水切り、油切りなどができます。また網目を活かして細かな個体をふるい落としたり、食品などの粒を均一に揃えることもできます。製品は日本にとどまらず、「世界中のモノづくりの現場」で使われています。 <仕事内容> 坂東工場の製造スタッフとして、工業用金網製品の製造や加工や組み立て作業等をお任せします。【製造】金属線を加工して、ワイヤーコンベヤーベルトを製造します。材料在庫の入出庫から、仕様に沿った加工をして組み立てます。 <資格支援・補助あり> 業務に必要な資格は会社全額負担で資格支援制度があり、手に職を付けられます。〈環境〉冷暖房、スポットクーラー完備、ウオーターサーバー完備、トイレも綺麗です。面倒見のいい社員が多いので、分からないことや困ったことがあれば誰にでも遠慮なく聞けます。サポートやフォローの体制にも自信があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞坂東工場住所：茨城県坂東市緑の里6番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミッケル化学株式会社

トイレタリーメーカー

東京都江東区石島2-14ImasRiverside4FA

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設立 1951年
従業員数 61名
平均年齢 -

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【土日祝休み／日勤◎】業務用洗剤の製造◆年休126日／残業ほぼ無し／車通勤可／転勤無し／茨城・常総市

夏季・年末年始休暇各9日の年間休日126日／清掃のプロ向けのケミカル品総合ブランド／残業少なめで働きやすさ◎／育児後復帰率100％／マイカー・バイク・自転車通勤可～ ★働き方◎ 所定労働時間7時間20分で残業はほぼございません（10時間程度）。※目安として、所定労働8hの企業だと残業がない程度の勤務時間です。土日祝休みに加え、夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ9日間あり、年休126日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。プライベートを充実させながらコツコツと仕事をしたい方にピッタリです。 ★企業安定性◎ 歴史は古く、1951年設立以来、ビルメンテナンス用化成品（ワックス、剥離剤）を提供する会社として、製造・販売・請負・原材料の卸など、多岐にわたり事業を展開しております。 ■職務内容：・清掃のプロ向けのケミカル品総合ブランドである当社常総工場にて、洗剤の調合・充填・梱包をお任せいたします。＜詳細＞・原料の計量・投入・混合・調合・充填（ボトル詰め・袋詰め）・製品の出荷（20kgくらいの重いものを運ぶこともございます）・機械のメンテナンス ※洗剤原料などの匂いに敏感な方は違和感がある可能性があります。＜ゆくゆくお任せしたい業務＞製造ラインでの業務に加え、受託事業の委託元との交渉や外部の方との打ち合わせもお任せしたいと考えております。 ■組織について：常総工場の製造課には現在20代～50代の約15名が在籍しており（※製造課は調合と充填の2つのラインに分かれています）、平均年齢は35歳前後です。入社後はOJTを中心に丁寧にお教えしますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常総工場住所：茨城県常総市大生郷町6136-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,220円～243,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,220円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

天龍化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

奈良県磯城郡三宅町大字伴堂551

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設立 1973年
従業員数 200名
平均年齢 -

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【奈良／三宅町】開発職（プラスチック製品）◇完全週休二日制/大手メーカーとお取引／お馴染みの製品多数
- 締切間近
～面接1回／業界未経験からでも始められる充実の教育・フォロー体制／シャンプーやお酒など生活で目にする商品に深く関われる／大手と取引多数～化粧品・食品メーカーをメイン顧客としたキャップや容器等のプラスチック製品の開発業務をおこなっていただきます。 ■担当業務：・新規商品の立ち上げ(テスト、製品の機能検査、測定作業など) →営業職の方が顧客にヒアリングしたニーズをもとに、新規商品を立ち上げていただきます。・社内書類の作成、整理・金型発注及び金型納期管理 ■組織構成： 20代～40代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにより1人前になるまで丁寧に教育いたしますのでご安心ください。 ■ポジションの面白み：営業が持ち帰った案件を図面化、製品化のコスト計算や見積もりの作成、製品化資料の作成、製品のサンプル作成やテスト・改良などを行います。みんなでアイディアを出し合い、商品化なったものが店頭に並んでいるのを見つけると嬉しくなります。 ■魅力 ◎2024年3月に事業拡大に向けて広陵第２工場を新設・長年お取引をいただいている大手企業様から、小ロットの対応の中小企業様まで幅広いお客様とお取引がございます。 ◎化粧品や食品関係のお客様が多い・工場はクリーンルームとなっており、塵埃を一切寄せ付けません。・衛生面の品質の高さからお取引先様から評価をいただいております。 ◎大手との取引多数・普段目にする製品に携われます。 ◎業界経験なしからでも活躍できる充実した教育体制 ◎各種手当が豊富・交通費全額支給公共交通機関は全額車通勤（奈良本社、九州営業所のみ可）は会社規定による・家族手当（配偶者1万5000円、第一子5000円、第二子3000円　※上限2万3000円）・住宅手当（1万円：本人名義の持ち家・賃貸居住に限る） ◎完全週休二日制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県磯城郡三宅町大字伴堂551 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／石見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 297万円～380万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力など考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～225,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 186,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：約3.0か月分業績により決算賞与を支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

発商事株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市浪速区日本橋東1-7-16

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設立 1950年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【東京】生産管理◆アパレル（メンズ・レディース・キッズ）／残業～20時間程度／転勤なし／年休126日
- NEW
【1921年創業の歴史ある企業／大手セレクト・百貨店などと多数取引／少人数ならではの成長環境／残業10～20時間／年休126日】 ■事業について：当社は草履屋として創業し、主に鼻緒を扱う商店としてスタートしました。その後、時代の変化に対応しながら事業領域を拡大し、現在では履物に限らず、アパレル製品・帽子・バッグなど幅広いモノづくりを手掛けています。国内外の生産背景の構築に加え、社内デザイナーによるデザイン提案、素材選定、縫製仕様、パターン設定まで、生産管理業務を一気通貫でサポートできる体制を整えています。 ■当社の雰囲気：社員数23名と少人数の組織で、風通しの良い環境です。若手社員も多く、入社3年でチームマネジメントを任されるなど、早い段階から幅広い経験を積むことができます。一人ひとりが主体的に業務に関わる風土があり、積極的に挑戦しながら成長できる環境です。 ■募集概要: 生産管理担当として、サンプルチェックから工場とのやり取りまで、一連の業務をお任せします。ものづくりの現場に近い立場で、商品が完成するまでのプロセス全体に関わることができるポジションです。基礎から実務を学びながら、生産管理としてのスキルを幅広く習得していただきます。 ■業務詳細：・サンプルチェック・納期管理・指示書作成・工場とのやり取り（国内外）・営業と同行し、仕様の確認・工場への出張・顧客との納期・仕様に関する調整 ■取扱商材：・カテゴリー：メンズ45％／レディス45％／キッズ10％・アイテム：カットソー50％／布帛40％／ニット10％・顧客：セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。 ■入社後のステップ入社後は、OJTを通じて業務を段階的に習得いただきます。ご経験に応じて、徐々に担当領域を広げながら実務経験を積んでいただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎ものづくりを一通り経験できるサンプルチェックから工場とのやり取り、顧客対応まで一貫して携わるため、生産管理として必要な知識・経験を総合的に身につけられます。 ◎幅広い商材・顧客との関わり多様なアイテム・取引先を通じて経験の幅を広げることができ、生産管理としての基礎力・応用力を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：渋谷区神宮前2-4-12　 DT外苑ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,800円～291,242円固定残業手当/月：29,400円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,200円～333,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマコー

製紙・パルプメーカー

京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2

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設立 1976年
従業員数 69名
平均年齢 42.0歳

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【宇治田原※転勤無】未経験◎プラスチック段ボールの製造職◇日勤・土日祝休・年間休128日◇車通勤可

【世界に1つの商品の製造！オーダーメイド商品／機械を使った加工や組み立て／1～3か月はOJTでサポート／大手企業と取引多数◎リピート率90％】 ■採用背景：当社は、オーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90％で認知度も上がっています。案件増加のため、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容：設計図を基に、プラスチックダンボールの製品を素材から作り上げていただきます！ ―――――― ★プラスチックダンボールとは★ …プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品＜特徴＞水・油に強く、軽くて丈夫。何度も使えて、環境・お財布にやさしい！＜用途＞工場内での保管容器・梱包箱など＊同社の製品はオーダーメイドなので、材料から設計指示書を基に作成。それぞれが世界に一つしかない製品！ ―――――― ◆業務の流れの例◆ 指定の材料を機械に入れる→機械の設定を行う→機械でプラスチック段ボールの板を切ったり繋げたり、両面テープで貼り付けを行う ★ゆくゆくはキャリアアップ可能★ 設備のメンテナンスやパートの業務管理、生産効率向上の仕組みも考えていただけます！ ■組織構成：正社員20名 20代15名／30代４名／40代1名 ■教育体制： ▽1～3か月間：ジョブローテーションとして、設計部で部署研修 ▽半年間ほど製造部でOJTをベースに少しずつキャッチアップ！製造部はチームワークが大切となり、先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心してください◎ ■メリハリを持った働き方！： ◎月平均残業25H ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制 ◎健康経営優良法人2023に認定 ■事業安定性：（1）国内有数の大手企業と直接取引！リピート率90％ └旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他（2）製造から販売まで一貫体制で、品質とスピードに強み！ヤマコーは自社工場を持ち、製造から販売までを一貫して行う体制。中間マージンが発生しないため、高品質な製品をスピーディーかつリーズナブルに提供できます！お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係◎

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ■30歳モデル月収30～35万（賞与年2～3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジ医療器

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22大江ビル14F

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設立 1954年
従業員数 752名
平均年齢 43.0歳

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【大阪/中央区】機械構造設計エンジニア　※上場企業子会社/高級マッサージチェア国内シェアトップクラス

◎「お客様の思いに応える商品開発を」/美と健康づくりに貢献◎ ■業務内容：美と健康の総合メーカーである同社にて下記をお任せいたします。・自社製品の、メカユニット、フレーム（椅子）の筐体設計、設計評価・自社製品の、設計評価及び試作品評価・自社製品の量産立上げの立会、フォローアップなど・量産後の部品変更、初期流動品質の改善に関わり設計変更とフォローアップ・設計図面、データー管理・各関係関連企業との上記折衝及び推進活動 ※開発スパンは10か月~のイメージ。構想~基本設計~試作評価~製造指示の一連の開発をお任せします。 ■当社の製品（一部抜粋）：マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様アルカリイオン整水器/機能水生成器：毎日の健康のベースとなる水で暮らしをサポートフィットネス機器：ダイエットや体幹トレーニングを目的とした機器を展開補聴器：機能性と快適性を追求した、新世代のデジタル補聴器を展開 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランド https://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤：台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。（2）成長が見込める業界：少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ R&Dセンター住所：大阪府大阪市中央区常磐町1-3-8 中央大通FNビル7階勤務地最寄駅：OsakaMetoro谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,500円～472,500円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 330,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリーンテックス・ジャパン株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

兵庫県神戸市西区高塚台2-1-11

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設立 1980年
従業員数 86名
平均年齢 41.0歳

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【神戸】メーカーの商品開発職 ◆マイカー通勤可／転勤なし／自社製品の企画開発・環境認証・知財管理

～自社製品の開発を担う【商品開発・技術企画】／安定企業～ ■業務内容：自社商品の開発・改良を実行していただき、知財の取得・管理、環境認証（エコマーク等）の取得・管理も行っていただきます。 ■業務詳細：・新規商品の開発・既存商品の改良（原材料変更等）・知財の取得・管理・リサーチ・環境関連認証（エコマーク等）の取得・管理・リサーチ・CFP（カーボンフットプリント）の算出・管理・外部顧客からの開発要望のヒアリング・全社的な業務改善プロジェクト（DX、プロセス合理化、標準化等）への参画・リード・他、上記記載事項に付随する関連業務 ■事業の特徴： ◇1967年設立の米国クリーンテックス社を親会社に持ち、1980年に業務用レンタルマットメーカーとして設立。現在は海外各国にビジネスネットワークを持ち、アジア諸国にも展開しているダストコントロールマットの専門メーカーです。 ※ダストコントロールマット=靴底に付着した砂などを掻き落とし、屋内への汚れの進入を未然に防止するレンタルマットです。 ◇近年では、業務用レンタルマット用途だけではなく、大手メーカーや広告代理手向けへの広告販促用マットの展開や、一般家庭向けの商品開発、ECサイトやオンラインマーケティングを活用した事業展開など、新規ビジネスを積極的に展開しています。 ◇業界に先駆けて品質ISO認証取得を果たし、厳格な品質検査工程により、より優れた品質と価値を提供できるよう、「品質保証体制」のシステムを確立しています。 ◇自然環境負荷を軽減するために、環境に配慮した“環境ホルモン対策ラバー（特許取得済） ”や“ペットボトル再生糸”を使ったマットを開発し、環境にやさしい製品も提供しており、環境ISO14001認証も取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区高塚台2-1-11 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～400,000円＜月給＞ 233,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、選考により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏：1.5か月、冬：1.5カ月、決算：業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライフオンプロダクツ株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市西区南堀江1-12-19四ッ橋スタービル2F

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設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

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【大阪／四ツ橋】暮らしを彩る自社商品の企画・開発 ◆デザイン家電・雑貨など／キャリアの幅を広げる

～暮らしを彩るデザイン家電・雑貨メーカー／商品企画から開発・商品化まで一気通貫で担当～ ■当社とは：当社はデザイン家電やアウトドア、フレグランスなど、暮らしや一人ひとりの心に"イロドリ"をお届けしているメーカーです。高品質ながら必要な機能に特化し、デザインに注力。また、独自の戦略・販路開拓により適正価格を実現。SDGsへも取り組み、持続可能な世界の実現を目指し企業価値の向上に努めています。 ■業務内容：フレグランス・雑貨・インテリア家電を中心に、生活を彩る自社商品の企画～開発まで一貫して担当していただきます。「かわいい」「おしゃれ」「楽しい」といった感性を大切にしながら、日々の暮らしの中で選ばれる商品を世に送り出すポジションです。 ■業務詳細：・市場調査・トレンド分析：国内外のトレンド、競合商品のリサーチを行い、ニーズやインサイトを把握します。・商品コンセプトの企画立案：市場調査をもとに、ターゲット設定・商品コンセプト策定・シリーズ構成などを企画します。・仕様検討・デザインディレクション：デザイナーと連携しながら、デザインの方向性決定、カラー／素材／サイズなどの仕様を詰めていきます。・試作・品質確認・量産までの進行管理：試作品チェック、製造メーカーとのやり取り、コスト管理、品質確認など、商品化までの工程を一貫して担当します。・既存商品の改善提案：売上データやレビューから課題を分析し、リニューアルや改善企画を行います。 ■取り扱いカテゴリ：現在はキッチン家電・季節家電・雑貨・照明を主軸としていますが、今後は新カテゴリの開拓や新ブランドの立ち上げも積極的に進めていく予定です。これまで扱ったことのない領域でも、ご経験を活かしながら新商品の企画をゼロから提案・実現していただける環境があります。 ■ポジションの魅力：・アイデアが商品化されるスピードが速い：企画から発売までの距離が近く、自身の企画が形になりやすい環境です。・裁量が大きく自由な発想を歓迎：これまでの経験や感性を活かし、トレンドに合わせた新たなヒット商品づくりに挑戦できます。・幅広い商品領域に関われる：雑貨から家電まで多様な領域にチャレンジ可能。スキルの幅を広げたい方に最適です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-12-19 四ッ橋スタービル2F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円＜月給＞ 270,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルによって最終的に給与を決定いたします ※中途入社初年度の夏季（冬季）賞与については、査定期間が6ヶ月に満たない為、支給無し ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給1.5ヶ月分×2回）／決算特別賞与：年1回（全社実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッタ・デュポン株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26ニッタビル3F

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設立 1983年
従業員数 441名
平均年齢 -

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【京田辺】ナップパッド開発エンジニア◆配合設計に携わる／研磨関連資材のリーディングカンパニー
- NEW
□■世界シェアを誇るメーカーで安定性◎／誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備に必要不可欠な技術■□ ■業務内容：ナップチームに配属し、ナップパッド開発のエンジニア、特に配合設計に携わっていただきます。 ■業務詳細：・CMP向けソフトパッドOVMやその次世代パッドの開発、配合設計・知見に基づいたラボでの配合設計～実機試作対応・親会社のQnity（旧DuPont）の技術者との連携（月1でweb会議あり） ※顧客出張（年1～4回程度） ■配属先情報：・パッド技術部 └部長1名、課長2名、メンバー13名（20代～50代） ■キャリアパス：中期的にナップチームリーダー、その次としてマネジメント職を担える人材 ■当社について：半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。 ◎CMP用研磨パッド：世界シェアトップクラス ◎CMP用研磨スラリー：世界シェアトップクラス当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／京田辺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,950円～372,470円固定残業手当/月：51,400円～76,530円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,350円～449,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季・年末、翌2月※前年度業績による） ■モデル年収・30歳：年収約660万円／基本給347,900円、固定残業代（20h）59,400円※賞与5ヶ月含む・35歳：年収約750万円／基本給395,800円、固定残業代（20h）67,460円※賞与5ヶ月含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／京田辺市】サプライヤー品質管理◆残業月平均20h◇半導体製造に貢献のグローバルメーカー

【ナノレベルの超精密研磨で世界経済発展に寄与／研磨関連資材のリーディングカンパニー／土日祝休み（年間休日121日）】 ■業務内容：＜サプライヤー品質管理業務全般＞・納入される原材料の品質管理業務、および原材料供給元（サプライヤー）への問い合わせ、調査等の依頼業務全般・サプライヤー監査の実施（サプライヤーの品質管理体制の確認と改善ポイントの指摘）、およびその頻度向上への寄与・変更申請、受入検査対応具体的には、製造に必要な原材料の"量"を確保するのが購買、その原材料の"質"を確認するのが「サプライヤー品質管理課」です。納入される原材料の品質調査に加え、サプライヤーでその質を担保し続けてもらうために、どのような仕組みで製造され保管されているか等を定期的に調査（監査）、評価を行います。親会社のQnityも増産に直結する原材料の確保にはかなりシビアに考えており、定例報告会の実施もあるため、英語力は必須です。＜出張頻度＞ 3回程／年（顧客、監査に同行） ■配属先について：・サプライヤー品質管理課（RQSM）　課長40代男性、メンバー30代男性1名、30代女性2名 ■将来のキャリアについて：本人の志向性に応じて、管理職、専門職いずれも目指していただけます。 ■当社について：半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／京田辺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,600円～347,900円＜月給＞ 276,600円～347,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回（夏季・年末・翌2月前年度業績による） ※一定の職務レベルに達した場合に固定残業代の制度対象となります。基本給：302,450円～388,890円固定残業代：月20時間分／62,150円～79,910円超過分は別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナブテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3

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設立 1989年
従業員数 166名
平均年齢 39.0歳

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【京都市／未経験歓迎】材料・トライボロジー試験◆ナブテスコG／年休125日・残業20hで働き方◎

～未経験からチャレンジできる評価・試験業務／世界シェアNo.1を誇るナブテスコＧ／安定企業でしっかり技術を身に付けたい方にオススメの求人～ ■担当業務：材料・トライボロジーの技術者として、親会社（ナブテスコ株式会社）から委託された各種試験や実験を担っていただきます。＜具体的には＞・要素試験（Falex試験、ピンオンディスク試験　など）・各種計測業務（粗さ測定・形状測定・輪郭測定・電子顕微鏡・粉体測定　など）・油膜シミュレーション・その他付随業務 ※京都R＆Dセンター内に保有していない設備を利用した試験を行う必要がある場合は、外部機関の試験装置を借用します。その際は出張が発生します。 ※昨年実績：年に十数回程度・１回の出張で１泊程度未経験の方もOJTを通じてしっかりサポートさせていただきます。従来の業務を適性に評価し、設計・開発により貢献できるより良い進め方を提案することで弊社の付加価値をあげていくことを目指します。 ■同社製品について：同社はナブテスコ社のロボットや自動車用機器、舶用機器等幅広い製品の開発を手掛けております。ナブテスコの精密減速機は、高精度・高剛性を保ちつつ、コンパクトかつ軽量であることから、産業用ロボットのみならず、さまざまな分野で活用されています。産業用ロボットの関節用途として、世界シェアはおよそ60%に達しています。国内トップクラスの技術を身に着けることができ、ご自身が設計された製品が世界を陰から支えている実感を持てるため、非常にやりがいの大きい仕事です。 ■働き方について：残業時間は月20H程度・年間休日は125日・有給取得実績も80%以上と非常に働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所（ナブテスコR&Dセンター内）住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 KRP 9号館3階勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／丹波口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,400円～250,000円＜月給＞ 197,400円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業代を含むあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋ヒューム管株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

山口県山口市秋穂東3502

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設立 1956年
従業員数 70名
平均年齢 -

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★未経験歓迎【広島/三原】コンクリート製品の製造管理◆内勤メイン＊生産・受発注管理など／日勤／正社員

◆◇未経験から生産管理にチャレンジ！｜災害復旧や街づくりにつかわれる資材のメーカー｜内勤＆17時台退社◎正社員採用◇◆ ■職務内容コンクリート製品の製造管理をお任せ致します。営業と製造の間に立ち、工場が円滑に回るように調整するのが主な仕事です。生産管理・受発注管理などがメイン業務で、CADでの製図やエクセル管理が主となります。 ■具体的な業務内容・営業からの受注量確認/生産計画の策定・緊急時のお客様対応/取引先との調整対応など・原料発注／調達 ※入社後は製造部門での作業や製品設計を経て業務を覚えていきます。 ※コンクリート製品とは…側溝、管、マンホールなどのコンクリート製品。構造物や施設などをつくる際に必要な建設資材です。 ■組織構成 18名（製造部門：20代6名、30代2名、40代3名、50代4名／他）で構成されております。 ※工場長（54歳）の直下配属になります。組織体制強化のための増員採用です。 ■当社の魅力中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーです。業界大手の池田グループ資本であり、官公庁・ゼネコンなどと取引しており、さらにコンクリート商材は景気に左右されにくい商材のためコロナ禍でも業績・経営ともに安定しております。

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県三原市大和町大草20932 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～310,000円＜月給＞ 180,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ローム・メカテック株式会社

機械部品・金型メーカー

京都府亀岡市大井町土田3-6-1

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設立 1988年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全9件

【京都・亀岡】生産技術（めっき技術）◆未経験者も歓迎◆車通勤可／グローバルに活躍できる◎

【東証一部上場・ロームのグループ会社／海外で活躍できるチャンス／京都市内から25分、駅から徒歩10分程度】 ■業務内容：リードフレームへの銀めっき（フープライン）やレーザーダイオード部品へのバレルめっきなど、電気めっきの生産技術業務を担当いただきます。・製造ラインやめっき治具の改善を考案し、歩留まり改善活動・製造ライン及び付帯設備の設計・立ち上げ・実験機やビーカーワークでの試作・製造部門との連携、顧客対応 ※リードフレームとは…半導体パッケージに使われ、半導体素子（半導体チップ）を支持固定し、外部配線との接続をする部品のこと。 ※電気めっきとは…金属の薄い皮膜を素材に析出させる技術であるメッキの1種で、電気によって溶液中の金属イオンを還元し、素材に皮膜を形成させる方法。 ■組織：タイ・フィリピンに工場があり、出張、出向の可能性がございます。 ■同社の強み：ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。半導体製造の際に用いられるプレス用金型、スタンピング金型・トリムフォーミング金型を作成しております。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先を増やしております。 ■同社の特徴：（1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。（2）精緻を極める。ローム・メカテック…スマートフォン、タブレットPC、ハイブリッド自動等、現代の人々は一日たりともエレクトロニクス製品と離れて暮らすことができない時代を生きています。そこに使われているのは、半導体と呼ばれる小さなチップです。ロームは半導体のリーディングカンパニーとして高品質な製品を安定して供給しています。同社は半導体製造用金型とリードフレームの開発・製造企業です。1μｍ大きくても小さくてもいけない超精密な加工技術を持ち、日々複雑化する半導体のニーズに、業界でも最高水準の開発・製造技術で応えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市大井町土田3-6-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。給与はご経験に合わせて同社規定に基づき検討いたします。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）前年実績5.45ヶ月 ■モデル年収一例　35歳(520万円／残業30Ｈ込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イリソ電子工業株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-8

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設立 1966年
従業員数 594名
平均年齢 -

求人情報全17件

【茨城／常陸】成型オペレーター★経験者採用◇年休128日／可動コネクタ世界シェア80％
- NEW
【年間休日128日／海外売上比率7割超で自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー／可動コネクタで世界シェア80％】 ■仕事概要：環境対応車（EV・ハイブリッド車）向け車載コネクタのニーズが高まる中、イリソ電子工業の中核を担う茨城工場にて、成形生産工程をご担当いただきます。茨城工場では、コネクタの中でも特に品質要求の高い高付加価値製品を製造しており、社内外からの信頼も厚い重要拠点です。成形課、射出成形の仕事は、熱で溶かしたプラスチック材料を金型に高圧で流し込み、冷やして固めることで、さまざまなプラスチック製品を効率よく大量生産する業務です。 ■具体的な業務内容：・成形機、付帯設備の生産オペレート業務・成形機アイテムの段取り替え及び立上げ業務・成形材料を各機械へ補充業務・成形材料の混合業務 ■この仕事の魅力：・温度、圧力、スピードなど、わずかな条件の違いで製品の出来栄えが変わります。五感をフルに使って原因を探り、完璧な製品が作れたときの達成感は格別です。・「プラスチック成形技能士」などの国家資格に挑戦でき、一生モノの確かな技術や専門知識を積むことができます。・自分が調整や操作に関わった機械から、自動車部品、家電といった製品が次々と出来上がる様子を間近で見られます。社会を支える製品に直接触れられるやりがいがあります。・海外出張のチャンスもあり、グローバルな経験を積むことも可能（語学力不要）・自社工場で完結する製造体制だからこそ、自身の改善提案がすぐに現場に反映される実感あり ■組織構成： 50代男性課長・男性 19名・女性11名で構成されております。 ■当社について：設立55年、車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。量産品よりもカスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で10％以上の高い営業利益率を確保しています。※製造業の平均が8％程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県常陸大宮市上岩瀬714番地1 勤務地最寄駅：水郡線／静駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円＜月給＞ 210,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験・前職給与を考慮の上、柔軟に決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※賞与は年間基本給5.1ヵ月を基準とし能力、会社業績、在籍期間及び査定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／常陸大宮】めっき加工◇機械操作やメンテなど／上場・自動車分野コネクタのパイオニア／未経験歓迎
- NEW
【年間休日128日／海外売上比率7割超で自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー】 ■当社について：・設立55年、車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。・量産品よりもカスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で10％以上の高い営業利益率を確保しています。※製造業の平均が8％程度 ■仕事内容：・環境対応車（EV／ハイブリッド車）向け車載コネクタのニーズが高まる中、イリソ電子工業の中核を担う茨城工場（マザー工場）にて、めっき加工工程をご担当いただきます。・茨城工場では、コネクタの中でも特に品質要求の高い高付加価値製品を製造しており、社内外からの信頼も厚い重要拠点です。・めっき課はコネクタの部品となるプレス端子をめっき加工する工程となります。電気めっき加工。 ■具体的な業務内容：・めっき装置オペレーション・めっき装置メンテナンス・めっき膜厚測定、工程内品質検査・帳票類の作成 ■魅力：・超高速プレスを有する最先端プレス加工を扱う事が可能です。・順送金型による高難度の曲げ加工を扱う事が可能です。・海外出張のチャンスもあり、グローバルな経験を積むことも可能です（語学力不要）。・自社工場で完結する製造体制だからこそ、自身の改善提案がすぐに現場に反映される実感があります。・空調管理されたクリーンな場所での仕事です。・海外出張のチャンスもあり、グローバルな経験を積むことも可能（語学力不要） ■組織構成：・課長（50代男性）、男性18名、女性2名で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県常陸大宮市上岩瀬714番地1 勤務地最寄駅：水郡線／静駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～772万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～360,000円＜月給＞ 204,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収（残業込）／435万円から772万円・賃金形態／月給制（20.4万円～） ※賃金は年齢／経験／前職給与を考慮の上、柔軟に決定・賞与：年間基本給5.61ヵ月を基準とし能力、会社業績、在籍期間及び査定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広陵化学工業株式会社

医療機器メーカー業界

奈良県北葛城郡広陵町大字中167

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設立 1969年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全4件

【奈良／五條※転勤無】品質管理（検査・記録）◇未経験歓迎／検査・記録フォーマット有／マイカー通勤可

【未経験歓迎／業務フォーマット有／簡単な業務から始められる】 ■業務内容：同社が製造する樹脂製品・医療機器の検査・記録業務をお任せします。＜入社後は簡単な検査・記録業務から始めていただきます＞・原料の受け入れ時の検査・製造工程における検査・製品の中間検査と最終検査 ★業務のフォーマットがあり、未経験の方でも安心して始められます。決まった作業を丁寧に行い、着実に記録できる方に適任です。人々の生活に貢献する医療機器メーカーであるために、作業環境、設計開発、原材料の受け入れから製造／検査、保管、出荷、設備管理のルールを文書化し一貫した品質保証体制を確立しています。＜経験を積むに伴い、徐々に品質管理の業務の幅を広げていただきます＞・品質不具合分析／解析など・顧客への品質対応・製造現場への指導・品質マネジメントシステムの維持管理／運用業務・医療機器製造販売品目の届出／認証／承認業務・契約社員、パートのマネジメント・品質保証体制の構築・リスクマネジメントの管理・ISO、QMS管理対応 ■当社の特徴：・医療業界や食品業界など様々な分野で使用されるプラスチック製品、医療機器、臨床検査器材、食品包材容器の製造を行っています。・射出成型1級／2級技能検定を取得した成形オペレーターが、高い技術とこだわりの材料／設備により、安心の品質を実現しています。・お客様の期待する製品を供給できる品質管理体制を確立し、お客様に満足していただけるよう努めています。医療機器部門ではISO13485の品質マネジメントシステムを導入し、品質の標準化を図っています。・射出成形（インジェクション）をはじめ、インジェクションブロー、ダイレクトブローなどの成形技術を用いて、お客様の多様なニーズに中小ロット／短納期でお応えします。成形機を含めた現場のIT、IoT化を進め、品質の向上に繋げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞五條工場住所：奈良県五條市住川町1312番地テクノパークなら工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績：2.0ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光製作所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

京都府亀岡市旅籠町17

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設立 1973年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全2件

＊未経験歓迎＊【愛知・岡崎市／転勤なし】コンクリート製品の製造職／マイカー通勤可／週休2日制

＜異業種出身も活躍中！／5年で年収500万円も可能！／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ■担当業務：商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、コンクリート製造、検査業務をご担当頂きます。 ■プレキャストコンクリートとは？：工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■ご入社後の担当業務：業務範囲：セット⇒打設⇒蒸気養生⇒脱型⇒仕上げ対象物大きさ：ペットボトルくらいの大きさから軽自動車くらいの大きさまであります。 ※非常に専門性が高く、手に職をつけたい方にはピッタリなお仕事です。 ■キャリアアップについて：製造部門における管理職や工場長へのキャリアアップが可能です。 ※現在ご活躍されているメンバーの方では食品業界の営業方や、副工場長様は元和菓子職人様であったりと異業界出身の方が活躍しています。 ■若手が活躍する配属部署：配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4～5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 ■教育体制：直属の上司が一緒に作業しながらコンクリート製品製造に関わる知識や技術的なこと、使用する材料の説明など様々なノウハウを研修期間（3か月）含め1年～3年かけて教育します。 4～5名のチームで一つのプレキャストコンクリートを作るため、分からないことは経験豊富なチームメンバーにも聞いて頂ければ、おせっかいなほど教えて頂けます！作業にも同社にも慣れてきたら、後輩育成や工程管理、商品管理など、さらにレベルアップして頂きたいと期待しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎工場住所：愛知県岡崎市大代町梨木1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円固定残業手当/月：81,000円～90,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回(4月) ◆賞与：年2回(8月・12月)※業績による　※前年実績：あり ◆モデル年収：・未経験中途入社３年目で400万円・未経験中途入社５年目で550万円・副工場長職以上600万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
17時退社可！＊未経験歓迎＊【亀岡市／転勤なし】コンクリート製品の製造職／マイカー通勤可／年休105

＜異業種出身も活躍中！／5年で年収500万円も可能！／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ■担当業務：商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、コンクリート製造、検査業務をご担当頂きます。 ■プレキャストコンクリートとは？：工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■ご入社後の担当業務：業務範囲：セット⇒打設⇒蒸気養生⇒脱型⇒仕上げ対象物大きさ：ペットボトルくらいの大きさから軽自動車くらいの大きさまであります。 ※非常に専門性が高く、手に職をつけたい方にはピッタリなお仕事です。 ■キャリアアップについて：製造部門における管理職や工場長へのキャリアアップが可能です。 ※現在ご活躍されているメンバーの方では食品業界の営業方や、副工場長様は元和菓子職人様であったりと異業界出身の方が活躍しています。 ■若手が活躍する配属部署：配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4～5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 ■教育体制：直属の上司が一緒に作業しながらコンクリート製品製造に関わる知識や技術的なこと、使用する材料の説明など様々なノウハウを研修期間（3か月）含め1年～3年かけて教育します。 4～5名のチームで一つのプレキャストコンクリートを作るため、分からないことは経験豊富なチームメンバーにも聞いて頂ければ、おせっかいなほど教えて頂けます！作業にも同社にも慣れてきたら、後輩育成や工程管理、商品管理など、さらにレベルアップして頂きたいと期待しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：京都府亀岡市東別院町小泉桜塚7 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線線／亀岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,710円～222,850円固定残業手当/月：64,290円～77,150円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ※いずれも会社の業績および個人の能力による　※前年実績：あり ◆モデル年収：・未経験中途入社３年目で450万円・未経験中途入社５年目で550万円・副工場長職以上600万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高友繊維株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市北区大淀南2-1-1新梅田グリーンプレイス202

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設立 1925年
従業員数 35名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【駐在/ベトナム】靴下編立技術者◆語学力不要／大手取引多数／老舗靴下メーカー
- NEW
■業務概要：・大手ファッションブランドの製造を請け負う老舗靴下メーカーである当社のベトナム工場にて、靴下編立機の　技術者/指導者をお任せいたします。現地の社員に日本の技術を教えることがメインミッションとなります。　・工場には日本語に堪能な社員がおりますので語学力は不要となります。 ■業務詳細：ベトナムヴィン市内工場での勤務となります。靴下製品の製造現場において、社員への指導、教育、管理全般をご担当いただきます。・原料の調達・管理 ★靴下の編立・加工・出来上がった製品の検査・包装・出荷 ■入社後の流れ：１～2週間の本社研修後、ベトナム現地で引継ぎを行います。その後はベトナムで約3～６か月間駐在、帰国し日本で１～２週間勤務を行う流れを繰り返します。（いずれも応相談）ベトナムでのお住まいは会社側でお借りしますので家賃は発生いたしません。本社勤務時も日本のご自宅が遠い場合はホテルまたはウィークリーマンションを会社にて負担いたします。 ■在籍出向先情報：大阪本社在籍としてベトナムへの出向の形となります。・出向先事業主：KOYU TEXTILE VIETNAM LIMITED COMPANY ・勤務地：ベトナムゲアン省ヴィン市・事業内容：靴下製造 ■同社の特徴：長年ファブレスメーカーとして続けて参りましたが、先を見つめ今回自社工場を設立致しました。環境へ配慮した従業員様にも優しくあたたかい工場として「お客様に安心していただける製品を創りあげる」のビジョンを掲げ、新しい創造を持った企業へ生まれ変わろうとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ベトナム工場住所：ベトナム　ゲアン省　ヴィン市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南2-1-1 新梅田グリーンプレイス202 勤務地最寄駅：JR各線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,800,000円その他固定手当/月：225,000円～350,000円固定残業手当/月：125,000円～166,667円（固定残業時間67時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力などにより決定 ■その他固定手当/月：能力手当160,000円～285,000円、出向手当65,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により1～2ヶ月分程度 ※給与は日本円で日本の口座へ振込となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南真化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県川崎市多摩区宿河原1-1-40ラフィーネ多摩川2F

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設立 1973年
従業員数 41名
平均年齢 -

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【川崎市多摩区】品質管理・保証／樹脂部品メーカーの品質体制構築・ISO運用・現場改善指導

【創業30年以上・安定した樹脂部品メーカー／品質管理・品質保証部門の中核人材候補／ISO運用や組織づくりに貢献】 ■業務概要当社は設計から製造まで一貫したものづくりを展開する樹脂部品メーカーです。今回のポジションは品質管理・品質保証部門にて、品質体制全体を支える役割を担っていただきます。将来的には部門の中核としてグループ全体の品質向上を主導し、品質方針の策定やISO運用、製造現場への改善指導など幅広い業務を担当します。 ■業務詳細・社内各部門および福島県製造拠点との会議への参加と現場視察・製造現場やグループ会社全体の品質基準、品質方針、品質目標の設定および推進管理・現場での是正指導や品質教育の実施・協力工場の工程監査および品質向上指導・顧客クレーム対応および改善活動の推進・ISO9001・ISO14001の運用、事務局業務・必要に応じて福島工場や協力工場への出張対応 ■扱うサービス当社は幅広い樹脂部品の設計・製造を手がけており、品質基準の遵守と継続的な改善が事業の根幹となっています。 ■組織構成品質部門は複数名で構成されており、各担当が協力しながら品質体制を構築しています。 ■業務の魅力創業30年以上の安定企業で、品質体制の構築やISO運用、現場改善など幅広い裁量を持ち、組織づくりや業務改善に主体的に携われます。品質保証・品質管理経験を活かし、将来的な管理職や中核人材としてキャリアアップが可能です。 ■教育体制入社後は業務に合わせたOJTや社内教育を実施し、経験に応じて段階的に業務を習得できます。 ■就業環境登戸駅徒歩4分の好立地。仕出し弁当や給茶機の利用など福利厚生も充実。年間休日113日でワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス管理職候補として入社後は主査クラスからスタートし、将来的には部門責任者やグループ全体の品質統括などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 30年以上の歴史を持つ当社は、設計から製造まで一貫した体制と安定した経営基盤が特徴です。品質を重視したものづくりを通じて、さらなる事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市多摩区宿河原1-1-40 ラフィーネ多摩川2F 勤務地最寄駅：南部／小田急線／登戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パネフリ工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

京都府長岡京市一里塚2-11

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設立 1979年
従業員数 181名
平均年齢 45.0歳

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【三重／伊賀】プラスチック部材の品質管理・保証＜幹部候補＞◆創業以来黒字経営◆家賃補助有◆土日休み
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～建材分野のニッチトップメーカー／主力製品は国内シェア70%以上／創業以来黒字経営／中途入社者多数活躍中／他県から入社の場合家賃の半額を補助(規定有)～同社のエッジバンドを中心に、プラスチック建材・家具部材の品質管理、品質保証の業務を担当します。入社後まずは基本的な検査業務からスタートし、製品について知識をつけて頂きます。将来的にはISOに基づく品質改善、QCサークル活動、クレーム対応、報告書作成、品質管理プロセスにおける問題解析、改善などまで行うことが期待されるポジションです。【具体的な業務内容】・顧客先への営業同行・要因究明や再発防止策の検討・C工程表の作成、維持、管理・標準書の作成・検査業務（原材料や製品）や検査機器の調達・ISO(主に9001）の運用業務・工程以上に対する原因追及と対策・方針管理・製造部等へ品質教育の実施 ■組織構成 : 工場の品質保証部門には総勢10名(リーダー1名、メンバークラス9名)が所属しており、40～50代が中心の組織です。担当する製品によって業務を分担しております。 ■業務の特徴：家具や住宅に使用されるプラスチック部材、エッジバンド、異形押出部材などに携わります。現在、園芸用品やごみ処理機などの新事業も着手しています。同社は特化された分野にて先行力を発揮しています。 ■企業魅力 : ・希望者には仕出し弁当あり（おかずのみ340円・ごはんセット400円）・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊賀工場住所：三重県伊賀市西乃澤南野1368番地勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,638円～251,012円固定残業手当/月：89,562円～123,188円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,200円～374,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／伊賀】工場長候補◆住宅内装品向けプラスチック部材の製造◆創業以来黒字経営◆家賃補助有◆日勤
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【創業以来黒字経営★／他県から入社の場合3年後まで家賃の半額を補助(上限4万円まで)】建材分野のニッチTOPメーカーである当社にて、工場長候補を募集しております！ ■業務内容：生産管理、製造、品質、設備などの部門間のマネジメントをやりながら、将来の工場長を目指していただきます。より効率的に生産を行うために、常に生産現場に目を配り、改善を重ねていただきます。とりわけ近年は環境問題から素材ロス削減に取り組むことも重要なテーマとなっています。 ■組織構成 : 商品開発は11名で担当しています。(三重工場7名、伊賀工場3名、両工場の取り纏め1名) 40・50代が多く、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■企業魅力 : ・希望者には仕出し弁当あり（おかずのみ340円・ごはんセット400円）・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。・業務の進捗具合や様子を見て、柔軟にお休みを取って頂くことができます。 ■企業について：弊社は住宅内装製品であるシステムキッチン・ドア枠用途向けのプラスチック部材を企画から製造・販売まで国内外に拠点を設けて展開しています。主にシステムキッチン・窓・ドアの表面材の化粧材および造作部材の企画・開発・製造・販売・施工までを行っています。国内の住宅／非住宅の主要OEMメーカーへ供給しており、独自ブランドの製品で国内でも高い評価を得ています。高い耐圧性とプラスチック成形技術で、単なるプラスチック製品ではなく高品質・安全性・機能性を付加価値とした建築用部材を提供しています。また、近年はバイオマス原料を取り入れた製品の企画・開発・製造・販売や、環境配慮型製品（抗菌・抗ウイルス・防カビ・抗菌仕様など）の製品企画・開発・製造・販売も展開しています。さらに廃プラスチックの再資源化・循環型社会を意識した取り組みも実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊賀工場住所：三重県伊賀市西乃澤南野1368番地勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,401円～202,790円その他固定手当/月：38,038円～56,535円固定残業手当/月：40,036円（固定残業時間25時間45分/月～21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,475円～299,361円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーヨ化学研究所

試薬メーカー・受託合成・受託分析

京都府長岡京市勝竜寺六ノ坪7-6

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設立 1981年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【京都／京丹波※転勤無】＜未経験歓迎＞化学製品の研究開発／残業ほぼ無し／多数の上場企業と直接取引

【★業界・業種未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／様々な研究開発に携われます！／休みの融通利きやすいです◎／マイカー通勤可】有機・無機化合物の受託研究開発・製造・精製を手掛ける当社にて、研究開発の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・お客様が指定する条件、環境での実験、研究開発・お客様のニーズにあった製造方法の検討・サンプル提出・製造プロセスを明確にした指図書、記録書の作成 ※研究開発の対象：製紙、電子部材、試薬、機能性材料、電池材料部材 ※製造フェーズでは別社員が担当します ■当社の働き方当社は1人当たり2～３件程研究テーマを兼任いただきます。基本的に1人だけで与えられた研究を進めていただきます。開発期間は平均して2年程度のものが多いです。これまでのスキルを考慮した研究テーマをお願いするため、自身がやりたい研究やキャリアを形成することが出来ます。顧客に選ばれ続ける為に試行錯誤をいただく当社の重要なポジションですが、当社の経験・ノウハウが習得でき、多角的なスキルを身に着けることができます ■募集背景：現在、当社には7名の研究開発職が在籍し、それぞれが独自の研究テーマに取り組んでおります。おかげさまで多くの受託依頼をいただいており、さらなる研究領域の拡大が求められる状況です。そこで当社は、より幅広いテーマに挑戦することで、さらなる発展を目指しております。 ■当社の強み：当社は特に大手化学メーカーの顧客が多く、これまで300社以上の研究開発に携わってきています。特に有機・無機化合物の受託研究、プロセス開発において圧倒的な知識・経験・ノウハウを持っております。また当社は受託研究を専門としているため、顧客からいただいた技術が他社に漏れることはありません。そのため大手プラント工場では作れない化学原料の製造から機密情報に関わる部材の分析業務まで新規のご依頼はもちろん既存顧客からの依頼を絶えずいただいております。また半導体、電池材料部材の研究も積極的に取り組んでおり、当社のニーズは益々期待されています。 ■働き方・残業は月5時間程度とほとんどなし・定時出社・定時退社が基本でメリハリのある勤務体制です・自動車通勤可・自分で業務スケジュールが組みやすいため、有給休暇も取得しやすく柔軟な働き方が実現

＜勤務地詳細＞丹波工場住所：京都府船井郡京丹波町下山わらび43 勤務地最寄駅：JR山陰線／下山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～290,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 252,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：住宅手当10,000円、勤務手当6,000円賞与：年2回(昨年度500,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマ紙業株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市西淀川区御幣島5-12-24

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設立 1948年
従業員数 200名
平均年齢 46.0歳

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【大阪/加島】品質管理※誰もが知る医薬品・お菓子のパッケージメーカー／創業115年

＜スーパーで見かける商品のパッケージを作る仕事　街で自分の手掛けた商品を見かけるのがやりがいです！＞ ■業務概要パッケージや商業印刷などの品質管理をお任せします。お客様へ納品する製品がしっかり基準を満たされているものか確認を行うポジションです。お客様からやマーケットからの信頼を得る。また会社では不良品発生率を下げ生産性の向上、コスト削減を目指していただきます。 ■業務詳細＜入社後すぐにお任せすること＞・製品の検査業務・パソコンを使用したデータ入力＜徐々にお任せること＞・QC工程表の作成・維持・管理・品質に関する事務作業＜将来的にお任せすること＞・工程異常に対する原因追究と対策・工程改善・ISOの事務局業務・一部品質保証業務 ※育成体制※ 入社後業務の全体像を把握いただきくために現場でOJT、研修（3～6か月程度を検討）を行います。 ■組織構成：品質管理・保証担当：6名（上長1名、メンバー5名／30～40代）品質保証業務は上長の方が行います。 ■ミッションゆくゆくは現場で品質管理業務を行うメンバーマネジメントと品質保証の一部業務をお任せします。品質保証は外部折衝を含みますが、最初は上長との同席など通じて徐々に業務理解をしていただきます。 ■企業の特徴菓子／食品、医薬品等のパッケージを主力製品とする印刷会社です。サステナブルな素材である紙を活かして、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。昨今ではパッケージの紙化や省資源化をお客様に提案し、ご採用いただくことでプラスチックや温室効果ガスの削減等、環境負荷の軽減に貢献しています。創業110年を超える歴史の中で培った技術力と設計力、また厳格な品質を要求される医薬品包装資材を生産可能なノウハウと工場設備を有し、数多くの大手上場企業と直接のお取引を頂いています。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目12番24号勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：その他（喫煙室有）

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円＜月給＞ 220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・入社7年目／主任／年収430万円・入社17年目／課長／年収560万円 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：4.8％ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：1.47ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/加島】生産管理※誰もが知る医薬品・お菓子のパッケージメーカー／創業115年

＜スーパーで見かける商品のパッケージを作る仕事　街で自分の手掛けた商品を見かけるのがやりがいです！＞ ■業務概要パッケージや商業印刷などの生産管理業務をお任せします！製造スタッフや営業との連携を通じて、スムーズなものづくりを支えてください。 ■業務詳細受注伝票が営業メンバーから届きますのでそちらを受領し、生産可能な機械の選択、部材（紙やインキ）の発注を行い、生産スケジュールを立てます。順調に生産を進めることができるように社内だけではなく協力会社も含めて調整をし、出荷まで行います。機械のトラブルや短納期の受注など、今ある仕事よりも緊急性の高い案件も発生します。その都度対応を行い、お客様のもとに安定して納品できるように試行錯誤します。ある意味トラブルが起こることが当たり前だからこそ、周囲のフォロー体制は充分にあります。 ■組織構成：生産管理担当：2名 ■仕事のやりがい日々新しい仕事を舞い込むためイレギュラーな対応も発生します。そのような障害を乗り越えて、しっかり納品できた、コスト削減や業務効率を上げるなど、自分のアイデアを活かして会社に貢献することができます。いかにロスを減らしながら効率よく生産を行うかも大切なことなので、SDGsの目標達成にもこのポジションから大きく関わることができます。生産スタッフ、営業スタッフではありませんが社内の調整役としてチームをまとめ、現場を動かしていただきます。誠実にひたむきに努力できる方が信頼を得ることができます。 ■企業の特徴菓子／食品、医薬品等のパッケージを主力製品とする印刷会社です。サステナブルな素材である紙を活かして、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。昨今ではパッケージの紙化や省資源化をお客様に提案し、ご採用いただくことでプラスチックや温室効果ガスの削減等、環境負荷の軽減に貢献しています。創業110年を超える歴史の中で培った技術力と設計力、また厳格な品質を要求される医薬品包装資材を生産可能なノウハウと工場設備を有し、数多くの大手上場企業と直接のお取引を頂いています。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目12番24号勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：その他（喫煙室有）

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円＜月給＞ 220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・入社7年目／主任／年収430万円・入社17年目／課長／年収560万円 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：4.8％ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：1.47ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生晃栄養薬品株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市西淀川区姫里2-3-28

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設立 1947年
従業員数 375名
平均年齢 39.5歳

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【福井/若狭】品質管理 ※年休125日／土日祝休み／ポポンＳプラスなどの医薬品受託開発

【経験者歓迎！／年休125日／残業月20H以下／転勤なし／大手製薬会社とのお取引多数】 ■業務内容：同社はアステラス製薬や塩野義製薬を含む大手製薬メーカーからの委託を受け、医薬品の製造や開発を行っている企業です。同社の品質管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・製造工程における原材料、中間製品、最終製品の品質管理、試験検査、各種分析業務・検査結果のとりまとめ、レポーティング・不具合発生時の対応・品質管理体制の強化／業務フローの検討・試薬・試験機器・器具の管理　など ■入社後の流れ：入社後はまず、机上で学びそのうえでOJT研修に入ります。分析の仕方、製造の仕方など、機械ごと、品目ごとに業務を可視化したマニュアルがあるので、経験を活かして着実にスキルアップができる環境です。 ■働き方／社風：・年間休日125日、残業月20H以下とメリハリを付けながら働くことができる職場環境です。・同社では、経営において重要になるのは、「人（社員）」であり、その社員が働く上で重要になってくるのは「働きがい」と考え、成長を支援する体制や、適切に評価する仕組みが充実しています。例えば、社員のスキルアップを目的とした通信教育制度や、社員の健康を重視した支援体制として昼食支給などがあります。・出産、育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。 ■若狭工場について：・内服固形製剤の秤量～充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を行いました。 ■同社の特徴：同社は、昭和16年創業の医療用医薬品、一般用医薬品を中心に、内服固形剤の受託製造、開発を行う製薬会社です。内服固形製剤に特化しており、注力する受託加工では、糖衣に代表されるコーティング技術を中核として、最終製品までの一貫製造を推進し高い技術評価を得ています。

＜勤務地詳細＞若狭工場住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7 勤務地最寄駅：JR小浜線／上中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：7月、12月（+期末賞与）※期末賞与は業績による　　　　支給月数：3.0～3.5ヶ月 ■手当：役職手当、資格手当　　　　※別途　薬剤師手当：40,000円/月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭陽化学工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県姫路市網干区福井45

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設立 1957年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全6件

【姫路】<未経験◎>コラーゲン・ゼラチンの製造◆梱包や乾燥等／正社員／創業140年超の老舗

<トップクラスの生産量｜国内で雄一粗原料から製品までを一貫製造｜転勤無し> ■業務内容：食品・健康食品・デザート・医薬品等に使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 <具体的には> ・乾燥工程の管理・精製作業・梱包作業・製造ラインのメンテナンス ■組織体制 30代後半から50代の幅広い年齢層で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■教育体制入社後はOJTを中心とした教育体制を整えており、半年～1年程度を目安に業務を習得していただきます。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がサポートいたします。 ■本ポジションの魅力・やりがい同社は国内唯一、粗原料から製品までを一貫製造している企業であり、トップクラスの生産量を誇ります。自分の手がけた製品が市場に出回ることで、消費者の健康や美容に貢献できるやりがいがあります。また、高品質な製品を提供するための最新技術や伝統技術を学ぶことができ、スキルアップに繋がります。 ■キャリアパス入社直後は製造ラインの基本業務を担当していただきますが、将来的には部門長、工程ごとの長といったポジションでの活躍を期待しています。キャリアアップを目指し、長期的に成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力同社はコラーゲンのリーディングカンパニーとして、国内外から高い評価を受けています。伝統技術を継承しつつも、最新技術を用いた製品開発に力を入れており、食品・医薬・化粧品・工業用途に対応する多用途展開が強みです。また、ISO・FSSC・GMPなどの多数の認証を取得し、高品質な製品を提供しています。文化財修復や日本画など、他社が参入しにくいニッチ市場での強みも持ち合わせています。 https://www.asahi-gelatine.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市網干区福井45 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／網干駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～672万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,350円～14,350円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：18,700円～28,700円＜想定月額＞ 224,400円～344,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路】コラーゲン・ゼラチンの製造◆梱包や乾燥等／正社員／創業140年超の老舗

<トップクラスの生産量｜国内で雄一粗原料から製品までを一貫製造｜転勤無し> ■業務内容：食品・健康食品・デザート・医薬品等に使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 <具体的には> ・乾燥工程の管理・精製作業・梱包作業・製造ラインのメンテナンス ■組織体制 30代後半から50代の幅広い年齢層で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■教育体制入社後はOJTを中心とした教育体制を整えており、半年～1年程度を目安に業務を習得していただきます。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がサポートいたします。 ■本ポジションの魅力・やりがい同社は国内唯一、粗原料から製品までを一貫製造している企業であり、トップクラスの生産量を誇ります。自分の手がけた製品が市場に出回ることで、消費者の健康や美容に貢献できるやりがいがあります。また、高品質な製品を提供するための最新技術や伝統技術を学ぶことができ、スキルアップに繋がります。 ■キャリアパス入社直後は製造ラインの基本業務を担当していただきますが、将来的には部門長、工程ごとの長といったポジションでの活躍を期待しています。キャリアアップを目指し、長期的に成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力同社はコラーゲンのリーディングカンパニーとして、国内外から高い評価を受けています。伝統技術を継承しつつも、最新技術を用いた製品開発に力を入れており、食品・医薬・化粧品・工業用途に対応する多用途展開が強みです。また、ISO・FSSC・GMPなどの多数の認証を取得し、高品質な製品を提供しています。文化財修復や日本画など、他社が参入しにくいニッチ市場での強みも持ち合わせています。 https://www.asahi-gelatine.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市網干区福井45 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／網干駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,350円～14,350円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：18,700円～28,700円＜想定月額＞ 224,400円～344,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

御国色素株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

兵庫県姫路市御国野町国分寺67

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設立 1963年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造職／未経験歓迎／年収400万円～可能／福利厚生・手当充実

つくるのは、絵の具のような完成品ではなく、製品を彩るための「色のもと」。ボールペンのインクやスマホの画面、リチウム電池など、身のまわりの意外なところで使われています。＜おまかせするのは…＞ご希望や適性に合わせて、下記のいずれかの工程を担当いただきます。【1】仕込みタンクに溶剤や水を入れ、樹脂や添加剤を計量して混ぜ合わせます。【2】分散仕込みの終わった材料を運び、分散機に投入します。【3】充填完成した顔料を一斗缶やドラム缶に詰め、出荷できる状態に仕上げます。　POINT ￣V￣￣￣￣ ◎担当はひとり。自分のペースで進められます。 ※作業をマスターするまでは先輩との共働作業 ◎作業手順書がすべて用意されていて、まずはその通りに進めればOK。 ◎重量のあるものを動かす場面も。ただし台車やフォークリフトも使うので、力自慢じゃなくても大丈夫。＜入社後の流れ＞安全教育の研修からスタート。その後、各工場に配属し、先輩のもとで実際の作業を覚えていきます。一人で任されるまでの目安は3～6ヶ月ほど。どのシフトでも必ずリーダーがいるのでご安心ください。なんでも聞きやすい雰囲気です。＜キャリアアップの一例＞製造スタッフ⇒班長⇒チームリーダー ⇒グループリーダー⇒グループマネージャー基準は勤続年数よりも、日ごろの仕事への姿勢。中途入社から2年でチームリーダー・班長になったメンバーもいます。仕事のココが面白い！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣手順の決まった仕事ですが、「ここ、やりにくいな」と感じたら遠慮なく声に上げてください。重い材料を運ぶ道具を自分で考え、提案が採用された先輩もいます。自分が楽になるだけでなく、みんなが楽になる。「よく気づいてくれたな」と言われる瞬間が、この仕事の面白いところかもしれません。仕事に慣れてからよりも、入ったばかりの方のほうが気づけることは多いはずです。

★転勤ナシ ★マイカー＆自転車通勤OK（駐車場・駐輪場完備）＜本社＞兵庫県姫路市御国野町国分寺67 アクセス／JR神戸線「御着駅」より徒歩12分

月収例：275,000円　入社3年目・28歳　（交代勤務なしの場合）　　　　310,000円　入社3年目・28歳　（交代勤務の場合）月給22万円～33万円 ※経験・資格等を考慮の上、決定します
【姫路】テレビやスマートフォン等の色を支える顔料分散液の研究開発◆賞与実績5.5ヶ月分/基本土日休み

■職務概要機能性素材の開発、それらの機能を最大限に発揮する為のプロセス開発、機能特性を評価する為の技術開発をお任せします。開発者が自ら特許出願を行ったり、他部署を先導して量産試作を行うなど、職務領域が広い為、自ら開発した商品・技術を最後まで担当できます。 ■取り扱い分野・インクジェット用分散液・電池用電気特性制御分散液・塗料用高透明・高着色分散液・筆記用具用高着色・高安定性分散液など製品情報：https://www.ipros.jp/company/detail/2089878/category/?hub=58+4638810 ■職種魅力（1）開発の川上から川下まで関わることが可能当社ではほぼ受注生産・受注開発の形態をとっているため、お客様・営業・技術研究所との共同開発となり、原料の選択から生産製造、初期段階から最終の仕上げまで開発に深く関わることができます。実際にお客様と対面しながら話す場面もあるため、顧客の喜ぶ顔を見ることが可能です（2）マネジメントスキルも身につけられる今回はチームリーダー、グループリーダー候補の募集になるため、マネジメントスキルを身につけることが可能です。また、昇進するごとに組織単位が大きくなるため、スキルアップに繋げることが可能です（3）姫路を拠点に、幅広いキャリアの選択肢あり基本的に姫路勤務となり、腰を据えて専門性を高めながら長期的にキャリアを築ける環境です。また、ご本人の希望やキャリアプランに応じて、将来的には海外拠点で活躍するチャンスもあります。実際に海外勤務となるケースは多くありませんが、中国・韓国・アメリカなどの拠点との連携や海外経験を積む機会もあり、グローバルなキャリア形成を目指したい方は上司とのキャリア相談が可能です。 ■組織構成配属先は全員で約90名が在籍しております。(グループは5つ、本人の適性・経験により決定) 新卒：中途の割合は8：2。毎年5～6名の方が新卒で入社しているため、30代が多いことが特徴です。 ■当社についてリチウムイオン電池や4K/8K液晶ディスプレイ等に用いられる有機･無機顔料分散液の製造･販売を行う企業です。当社の微粒子化/分散安定化の技術力は世界トップレベルであり、今後も自動車･医療･環境の分野でも活躍が期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市御国野町国分寺67 勤務地最寄駅：JR山陽本線／御着駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪特殊合金株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪13F

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設立 1961年
従業員数 130名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【勝山／未経験歓迎】分析・検査担当※自動車向け金属材料◆残業ほぼ無／メーカーの安定基盤／専門スキル◎
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■職務内容：属材料化学成分の計測が主な業務です。品質保証ポジションでは、検査値の確認や合否判定だけでなく、スペックアウト品が発生した際の現場へのフィードバック、原因究明および再発防止対策の検討にも携わっていただく予定です。具体的には、分析結果が規格を外れた場合、まず分析手順、試料の採取・前処理、酸溶解条件、分析装置の状態など、分析工程に起因する可能性を確認します。そのうえで、製造条件や使用原料、設備状況なども含めて、製造部門や関係部署と連携しながら原因を調査し、必要な対策を検討します。ただし、原因究明や対策を主体的に進めるためには、各分析装置の特性や操作方法に加え、試料のサンプリング、前処理、酸溶解の技術、測定値が不安定になりやすいポイントなど、分析工程全体への理解が必要となります。そのため、入社後はおおむね次のような段階で業務をお任せすることを想定しています。 ■入社後は：・入社直後～3か月程度各種分析装置の操作、試料採取、前処理、分析手順および判定基準を習得していただきます。併せて、実際のスペックアウト対応にも、上司や担当者とともに参加していただきます。・3～6か月程度習熟状況に応じて、分析結果の確認、合否判定、再分析の判断、分析工程内の原因調査などを担当していただきます。・その後経験や習熟度に応じて、ICP分析のための酸溶解、製造現場へのフィードバック、関係部署と連携した原因究明、是正・再発防止対策の立案および効果確認まで、担当範囲を広げていただく予定です。 ■組織構成：勝山工場全体では約80名。当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方残業平均0H～10H程、資格は会社負担で取得可、浴場使用可 ■当社の魅力：＜安定性・従業員を還元する会社＞日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェアです。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。また、賞与も安定して5か月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元しております。【県外からの入社について】 Iターン/Uターンも歓迎しており、引越し代費用上限25万円を負担します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勝山工場住所：福井県勝山市遅羽町千代田34番2号勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山永平寺線／勝山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～612万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,400円～306,900円その他固定手当/月：13,200円～50,200円＜月給＞ 226,600円～357,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はご経験等等を考慮して決定いたしますので、上記金額は目安としてお考えください。県外より転居をされる方については住宅関連の初期費用と引越代を補助いたします。 ■住宅初期費用：礼金・仲介手数料等の総額（上限15万円） ■引越し代：単身パック相当を上限に負担（上限10万円） ■賞与5か月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井／勝山】＜未経験◎＞製造担当：金属を溶かす作業◆賞与5.1カ月実績／研修充実／特殊合金メーカー

【研修体制◎／未経験から年収452万～572万／働き方◎残業ほぼ無し◆定着率93%／日本の自動車のほぼ100%に当社合金が使われており安定性◎】あらゆる金属製品を製造する際に必要となる、「合金」を製造・販売しています。「大阪特殊合金」という社名の通り「特殊」で希少な合金を幅広く扱っているのが特徴です。金属にかくし味として合金（言わば化学調味料）を配合することで、硬くて強い性質を備える金属に変化します。本ポジションは、配合するために溶かす作業をメインで対応頂きます。 ■業務内容：・溶解：電気炉内で複数の金属を投入し溶融し鋳型に注湯します。 ※機械操作の方法は先輩が丁寧に指導します。 ■入社後：フォークリフトなど必要な資格の研修を行い資格をとっていただきます。(費用は会社負担)現場の3ヶ月間のOJT研修を通して機械操作の方法を少しずつ覚えて頂きます。難しい作業はなく完全未経験の入社も多く、いつでも質問しやすい環境です。 ■組織構成：勝山工場全体では約80名、製造課は溶解班約20名、加工10名、梱包11名で構成されております。溶解班は5～7名1チームで3交替制です。当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。勝山工場にはモノづくりが未経験の方でも多く入社しご活躍頂いています。 ■働き方年間休日115日、夜勤の後は必ず振替日を設定し、連勤にならないよう配慮しています。マイカー通勤可能で、残業も5h未満と働きやすい環境です。2020年にリニューアルした新しい綺麗な工場が好評です。シャワーやお風呂のついた厚生棟も完備し働きやすい環境を実現しています。直近の定着率は93％以上です。働き方改革も推し進めており、休日の増加や手当の追加、福利厚生の見直しなど積極的な改革を進めております ■当社の魅力：＜安定性・従業員を還元する会社＞日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェア。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。また、賞与も安定して4～5ヶ月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元。Iターン／Uターンも歓迎しており、引越し代等の費用を上限25万円を負担します。

＜勤務地詳細＞勝山工場住所：福井県勝山市遅羽町千代田34番2号勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山永平寺線／勝山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 452万円～572万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,400円～260,800円その他固定手当/月：43,200円～75,200円＜月給＞ 256,600円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご入社にあたり、県外より転居をされる方については住宅関連の初期費用と引越代を補助します。 ■住宅初期費用：礼金・仲介手数料等の総額（上限15万円） ■引越し代：単身パック相当を上限に負担（上限10万円） ■賞与5.1か月／年（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本プラスチック製砥株式会社

機械部品・金型メーカー

京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字竜光14-1

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設立 1937年
従業員数 60名
平均年齢 49.0歳

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京都・山崎駅すぐ／製造職（正社員）未経験＆第二新卒歓迎／業界シェアトップクラス／16：20定時◎

もくもくと熱中して製造に取り組みたい方にピッタリ！創業８０年以上の安定基盤◎ トヨタ自動車をはじめ、全国1,000社ほどとの取引実績を持つ、切断砥石では国内シェアトップクラスの切断砥石メーカーです。 ■職務内容：「砥石」の製造全般をお任せします。まずは1ポジションずつマスターいただき、ローテーションを経て最終的にはどの工程も担当できるようスキルアップしていただきます。＜大まかな流れ＞・原料を機械に入れて練る（調合）・プレス機で押し固める（成形）・乾燥させ、高温で焼き上げる（焼成）・検査をし出荷する ※上記の業務を班に分かれ、1人～5名前後のグループで仕事を進めていただきます。＜砥石とは…？＞モノを削ったり、切断したり、磨いたりするときに使われる「刃」の部分です。同社は切断用の砥石で高シェアを誇っております。例えば自動車の足回り部品を作る企業様で製造過程で使われたり、品質検査のために部品を切断する時等に使われており、モノづくり工程には欠かせない商品となっています。 ■組織校正：製造スタッフ：約40名いくつかの班に分かれて作業をしています。製造部には中途入社者も多数在籍しているので、入社後もハンデなくご活躍いただくことが可能です。 ■特徴： ◇1日の標準労働時間が＜7時間30分／16:20定時＞　と平日も仕事以外に好きな活動ができる働き方です！ ◇残業時間も＜月平均20時間以内＞！繁忙期でも全社員が18:30には退社しています。 ◇転勤なし／JR山崎駅や阪急大山崎駅から＜徒歩5分以内＞と通勤アクセスも抜群！ ◇砥石業界でシェアトップクラス！大手企業とも取引があり安定基盤があります。 ■同社の特徴：・創業80年来、製造過程で使用される砥石の製造をしています。さまざまの工法が開発されている昨今ですが、現在も切断する際にもっとも適した素材として砥石が使用されており、大手自動車/鉄鋼/電気メーカーから安定した需要があります。・競合他社は存在しますが、同社は研削砥石を扱っておらず、切断砥石を専業で扱っている企業は同社のみです。ものを切るために精巧度が求められ、「直角」、「薄く」、「焼け、バリがないか」がポイントとなります。メーカーにとって仕上げ工程が削れるため、結果コスト削減になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字竜光14-1 勤務地最寄駅：JR山崎駅・阪急大山崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 207,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（過去実績…約4.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さん・おいけ

その他メーカー

京都府久世郡久御山町田井新荒見105-1

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設立 1958年
従業員数 40名
平均年齢 -

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未経験歓迎◆京都・久御山／ご祝儀袋や正月飾を彩る水引の製造オペレーター／日勤のみ／創業93年安定企業

【マイカー通勤OK／ご祝儀袋や正月飾りなどに使われる「水引」を製造！業界トップ級シェアの安定メーカー／転勤なし】 ■職務概要：創業93年、業界でトップクラスのシェアを誇る老舗メーカーで、水引の製造オペレーターを募集します。未経験からOJTで育成し、将来的にラインリーダーや生産管理へキャリアアップ可能です。日勤のみ・残業少なめ・定着率97%の安定企業で長く働きやすい環境です。 ※出荷・搬入などでダンボール（10kg程度）を運搬する作業が発生します。～水引とは～ご祝儀袋や正月飾り、結納品などにあしらわれた色とりどりのひも状の飾り。それが水引です。＜具体的な業務＞・紙芯へのフィルム・飾糸の巻付け、機械のセット・操作・のり付け・乾燥工程の確認と品質チェック・規格に応じた裁断補助および仕上がり確認・製造記録の入力、出荷準備の補助作業・機械の簡単な点検・消耗品交換等の保守補助 ■働く環境製造部門では社員3名とパートスタッフ4名が活躍中。女性社員・女性パートスタッフも在籍しており、周囲と連携を取りながら業務を進めています。また、一部工程では熱を使用するため暑さを感じることもありますが、スポットクーラーの設置や水分補給を行いながら安全に作業できる環境づくりを進めています。先輩方の前職は運送、営業、機械整備など業界も職種もさまざま。当社で正社員デビューした社員や、伝統的なものづくりに惹かれて入社した社員など、多様な背景を持つ社員が在籍しています。 ■教育・サポート体制：・入社直後は「見る」研修からスタートし、先輩の横で工程を理解します。・1工程を目安に段階習得（目安：1カ月／工程）。OJT中心で機械操作や保守、品質判定を丁寧に教えます。・生産管理や設備保全へ進む際も現場担当者・管理者が指導します。 ■幅広いキャリアパス：・オペレーター→複数工程習得→ラインリーダー→生産管理・設備管理・工場長候補など、希望と適性に応じて幅広いキャリアを描けます。 ■企業特徴：当社は水引のシェアトップクラスの立ち位置を持つ水引メーカーです。現在でも新商品開発を行う国内有数の企業で、素材や意匠にこだわった品質の高さに大きな強みを持ちます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町田井新荒見105-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回あり年収は経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ▼社員の年収例年収700万円程度／50歳／部長年収500万円程度／40歳／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎の製造スタッフ／月給27万円以上／残業月5h以下

機械のオペレーターやメンテナンス、出来栄えのチェックなど製造に関わる業務をご担当いただきます。＜水引ができるまでの流れ＞（1）紙芯へフィルムや飾糸を巻き付け（2）のりを塗布し、乾燥させまっすぐな状態へ（3）規格に合わせた長さへ裁断（4）用途に応じた形へ加工し、完成！ ★勤務先となる本社工場では（3）までを行い、出荷・移送しています。＜お任せする仕事内容＞ ■製造オペレーター業務 ■機械のメンテナンス、保守 ■製造スタッフ取りまとめ ■生産管理業務　など＜丁寧な教育体制で安心スタート＞経験や知識がなくても習得できるよう、丁寧な教育体制をご用意しています！ ▼まずは「見る」ところから！巻き付け、のり付け、乾燥など、いずれか一つの工程を覚えるところからスタート。まずは先輩の横で作業を見学。初めは手を動かさず、見て覚えることに集中できます！ ▼先輩と一緒に簡単な作業に挑戦機械をセットしてスイッチを押す、のりを補充するなど、簡単な作業から慣れていただきます。同時に、扱っている製品の規格や種類についてもレクチャー。資料や見本があるので、いつでも復習ができます！ ▼できることを一つずつ！ひとつの工程は1カ月程度で習得していくことができます。その後は別の工程へ移動→習得を繰り返しながら、工場での一連の流れを学んでいただく予定です。 ▼焦らずひとり立ちを目指せます機械の保守・メンテナンスなどは都度教えてもらいながら習得。専門的な知識がなくても挑戦可能な業務ばかりなので、落ち着いてひとり立ちを目指せます！＜キャリアの幅を広げる選択肢も＞将来的には、工場でのリーダー・工場長ポジションも目指せます。また、希望次第ではより一層業務の幅を広げていくことも可能です！例） ◎紙芯製造を担う四国工場での管理業務 ◎協力工場への技術指導・保全業務 ◎営業や海外での加工指導　など

【マイカー通勤OK（駐車場完備）／転勤なし】本社工場：京都府久世郡久御山町田井新荒見105-1 ＜アクセス＞・京阪「淀駅」より車で約12分・近鉄「大久保駅」より車で約15分・第二京阪道路「久御山南IC」より車で約5分 ★宇治市・城陽市・八幡市・伏見区エリアから通勤している社員も活躍中です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万円以上＋諸手当＋賞与年2回

近畿シコー株式会社

トイレタリーメーカー

京都府久世郡久御山町佐山双栗41

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設立 1949年
従業員数 88名
平均年齢 48.0歳

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未経験歓迎！【京都／久御山※転勤無】製造職◇カップ麺・かき氷など用の発砲カップ／国内唯一の事業

【年休120日／完全週休二日制／残業月平均2H程度／カップ麺・かき氷でお馴染みの発砲カップ容器について国内唯一のメーカー】カップ麺やかき氷などの発泡カップを生産している当社の、製造から出荷業務工程の中でその方の適正に合わせてご担当いただきます。発泡カップの生産は全国でも当社のみの製造です。 ■業務内容：＜入社後＞製造ラインの業務を一通り行っていただきます。・機械オペレーション・機械メンテナンス・資材管理・運搬梱包仕上げ・品質検査・荷受け出荷　など＜ゆくゆく＞適正や希望に合わせて作業工程を割り振り、ご担当いただきます。 ※夜勤につきましてはベテラン社員がメインでおこなっており、生産量が多い際にはご担当いただく可能性もございます。 ■教育・配属：・先輩社員がOJTにて、一人前まで丁寧にフォローします。・配属時に適正や希望に併せた配置を設計しており、機械担当や管理や運搬業務担当など、個々の能力を引き出せるようにと考えています。 ■製品と顧客：＜製品＞食品、日用品、家電、産業資材、精密機械等のプラスチック製品＜顧客＞任天堂、積水化成、大日本印刷、KISCO、TOPPAN等大手企業各社と取引があり、安定経営を実現しています。 ■組織構成： 35名が在籍しています。（工場長60代・男性） ■育休・産休制度&実績有。時短勤務も可：現在も育休を取得されている従業員もいます。16時までの時短勤務も対応しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■入社事例：自衛隊、飲食店勤務など出身業界も様々です。 ■キャリアステップ：仕事で評価が決まりやすくなります。年1回の昇格のチャンスがあります。 ■社風：スポーツや趣味のサークルなどもあり、会社としても慰安旅行やBBQ企画など、社員交流の場もご用意しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町佐山双栗41 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験可【京丹波※転勤無】検査・梱包◇食品容器／日勤のみ／年休120日／残業月15H／マイカー通勤可

【未経験からでも安心／新設の最新設備工場／日勤のみ／完全週休二日制／年休120日／残業月5H程度／大手との取引多数／マイカー通勤可】工場を新設および最新設備を保有し、食品メーカーに向けてプラスチック容器を製造・販売する当社において、製品の品質検査および梱包作業をご担当いただきます。 ■職務内容：・目視検査：成形された容器に傷・汚れ・変形などがないかを確認し、基準に沿って選別します。・形状チェック：製品の寸法や形状が規格通りかを確認し、異常があれば報告・記録します。・梱包作業：検査済みの製品を種類ごとに仕分けし、専用の包装資材を用いて丁寧に梱包します。・出荷準備：梱包された製品をパレットに積載し、出荷指示に従って倉庫へ移動させます。 ※作業は基本的に立ち仕事ですが、空調が整った涼しい環境で、体への負担が少ないよう配慮されています。 ■職場環境/働き方・令和2年に新設された最新設備の工場で、衛生および安全に優れています。・残業はほとんどなく、有給休暇取得率は70％以上になります。・産前／産後／育児を行う従業員への柔軟な勤務体制を整えております。・社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■配属先構成：丹波工場は全体で30名以上の従業員が在籍検査・梱包は複数名のチームで行うため、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧に指導します。 ■入社後の流れ：　　ルール講習（工場入場等） ⇒　OJT研修（伝票・入出庫事務等） ⇒　出荷業務、荷受業務等講習 ■事業の特徴／魅力：【製品例】食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品【顧客例】大手顧客（食品・化粧品・産業等メーカー商社) ・プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。・特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。

＜勤務地詳細＞丹波工場住所：京都府船井郡京丹波町高岡吹橋7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／胡麻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(5,000円～20,000円　※前年度実績) ■賞与：年2回(前年実績3.5ケ月） ■例　22才大学卒　年収325万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京都樹脂精工株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150

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設立 1967年
従業員数 92名
平均年齢 47.0歳

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【京都／久御山】品質管理（樹脂製品）転勤なし／年休120日／出張なし／空調完備／車・自転車通勤可

～年間休日120日／出張なし／ISO9001対応／空調完備／転勤なし～計測機器や各種精密機器に使用される部品など多種多様な加工品を製作している同社にて、品質管理ポジションをお任せします。 ■業務内容＜詳細＞・品質・環境のマネジメント・外部・内部の監査対応・RoHS指令などに基づく含有物質調査および報告書の作成・不良発生時の原因究明、対策立案、トレーサビリティの確保 ※製造部門と密に連携し、出荷前検査の体制強化や品質向上に向けた改善活動を主導していただきます。 ■働き方・出張は発生しないので、工場での管理業務に集中できます。・作業場は密閉されていて空調も完備されているので、真冬・真夏の過酷さもない環境です。・年間休日120日、育児休業取得実績あり、再雇用制度（65歳まで）と、長期的に働ける体制が魅力です。・1食約200円で利用できる日替わり弁当の注文も可能で、車・バイク・自転車での通勤も可能など、日々の働きやすさにも配慮されています。 ■組織構成・50代部長、30代社員、パート4名の計6名で構成されています。 ■京都樹脂精工株式会社について樹脂（プラスチック）や軽金属の精密加工、機器組立を行い、設計提案から製造・納品まで一貫して対応しているモノづくり企業です。「NOとは言わないモノづくり」を強みに、小ロットや図面未確定の案件、特殊製品にも柔軟に対応できる技術力が評価され、大手企業・官公庁・大学からも継続的な依頼を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 386万円～445万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～276,000円固定残業手当/月：52,679円～61,607円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,679円～337,607円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　※過去実績…年3回（8月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京都プラテック

機械部品・金型メーカー

京都府久世郡久御山町森中内61-2

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設立 1982年
従業員数 150名
平均年齢 35.0歳

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【京都/八幡市】製造管理※年休121日※業界未経験歓迎／自動車等の樹脂パーツ・社内一貫生産体制に強み

【グループ工場と連携・社内一貫生産体制に強み／年休121日／自動車・医療・家電・アミューズメント等　取引業界多数で安定経営】海外工場で製造し輸入した製品を八幡工場にて荷卸し（管理）→作業員に依頼→出荷までを担当する部署でのお仕事となります。 ■業務の特徴：プラスチック・樹脂の検査・管理を担当して頂きます。・作業員と組み立て・検査のサポート・本社と生産管理部と連携し工程管理・工場での生産管理・PCでの入力・管理業務製品知識も重要ですが、メンバーとのコミュニケーション、納期を踏まえた指示出しなど、全体を俯瞰し取りまとめる力を重視しています。入社後はご経験に合わせ、組み立てや検査業務を覚えていただきながら、製造管理としてステップアップしていただきます。 ■配属先の特徴：社員・パート含め30名程の部署になります。社員は新卒と中途採用の方(11名、23歳～32歳)で形成されております。和気藹々とした雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ・キャリアパス：生産管理職や工場長、海外工場の管理者など、幅広いキャリアパスがあり、努力次第でキャリアアップができます。また毎日新人向けに勉強会を実施。内容としては金型の構造、樹脂の特性など製品知識について行います。 ■海外勤務チャレンジ可能海外進出もしており、技術力をつければ「中国工場・タイ工場・メキシコ工場」にもチャレンジして頂けます。（例）新卒入社の方が海外で大活躍中。約3年ほど日本で業務に従事し、海外へ挑戦。現在30歳という若さで、中国現地の社長に就任している。 ■同社の強み・魅力：取引先業界は大手メーカを中心に、自動車・家電・医療・インテリア・アミューズメント機器など多岐に渡り展開しております。弊社では単品からユニット製品まで、どんな業態・業種にも対応できるモノづくりの技術力と、開発初期段階の企画から参入することで多種多様なユーザー企業を獲得。1つの業界が落ち込んでも不況に強い企業体質を構築しております。また「新しいことにチャレンジすることが好きな方」「どうせ仕事をするなら本気でやりたい方」「自分の思ったことを実現して成功してみたい方」等やる気のある方にはどんどん仕事を任せられるため、若手でもリーダーとして活躍されている方が多い会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八幡工場住所：京都府八幡市上津屋中堤100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ※賞与を別途に含むか選択可 ※下記月給は賞与を別途で支給した場合の金額∟月額：19万～20万＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間42時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 393,333円～560,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※決算月(1月)売り上げ成績により別途賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・八幡市】製造職◆未経験歓迎◆バイク・車通勤OK／大手取引あり／プラスチック・樹脂製品メーカー

【年休121日[土日祝]／取引業界多数で安定経営（自動車・医療・家電・アミューズ等）】中国で製造し輸入した製品を八幡工場にて荷卸し（管理）→作業員に依頼→出荷までを担当する部署でのお仕事となります。 ■業務の特徴：・プラスチック・樹脂の検査・管理を担当して頂きます。・作業員と組み立て・検査のサポート・本社と生産管理部と連携し工程管理・工場での生産管理・PCでの入力・管理業務 ■配属先の特徴：社員・パート含め30名程の部署になります。社員は新卒と中途採用の方(11名、23歳～32歳)で形成されております。一つのチームのように和気藹々とした雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ（研修）・キャリアパス：生産管理職や工場長、海外工場の管理者など、幅広くキャリアパスが用意されており、その人の努力次第でキャリアアップをすることができます。また毎日新人向けに勉強会しています。内容としては金型の構造、樹脂の特性など製品知識について１時間程度行います。 ■海外勤務チャレンジ可能海外進出もしており、技術力をつけて頂ければ「中国工場(東莞)・タイ工場(パタヤ)・メキシコ(グアナフアト)工場」にもチャレンジして頂けます。（例）新卒入社の方が海外で大活躍中。約3年ほど日本で業務に従事し、海外へ挑戦。現在30歳という若さで、中国現地の社長に就任している。 ■同社の強み・魅力：取引先業界は大手メーカを中心に、自動車・家電・医療・インテリア・アミューズメント機器など多岐に渡り展開しております。また「新しいことにチャレンジすることが好きな方」「どうせ仕事をするなら本気でやりたい方」「熱い思いを持って仕事をしたい方」「自分の思ったことを実現して成功してみたい方」等やる気のある方にはどんどん仕事を任せてもらえますので、若手でもリーダーとして活躍されている方が多い会社です。 ■製品の特長：自動車製品・・・エンジン部品、ルームランプ、カーナビやオーディオを設置するセンターコンソール家電製品・・・エアコン、洗濯機、掃除機、炊飯器、ドアホン

＜勤務地詳細＞八幡工場住所：京都府八幡市上津屋中堤100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※賞与を別途に含むか選択可 ※下記月給は賞与を別途で支給した場合の金額∟月額：19万～20万＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～240,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間42時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※決算月(1月)売り上げ成績により別途賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本環境調査研究所

その他専門コンサルティング

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビル10F

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設立 1973年
従業員数 125名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【福岡】放射線施設の環境測定サポート／資格を活かして専門性を身に着ける／福利厚生◎資格手当有

【環境分野の専門職を目指せる／残業10h以下／年休125日／作業環境測定士として現場をお任せ／医療機関や研究施設の安全に直結する仕事／土日出勤も振り替えor手当で対応】 ■事業内容同社は病院を中心に大学・研究施設などの作業環境測定や放射線管理を通じて、安全な施設環境の維持を支援しています。依頼増加と技術継承の必要性から、作業環境測定士として活躍できる方を求めています。 ■業務内容病院や研究施設の安全な作業環境を守るため、入社直後は経験者と一緒に業務を担当し、経験を積んだ後は施設の担当を担っていただきます。＜お任せする業務＞・担当施設への訪問・作業環境測定（空気・表面付着物・排水サンプリングと空間の放射線量測定）の実施・採取試料・データの整理、測定・分析工程への受け渡し・担当施設の特性把握、技術リード・その他施設の保守等（排気・排水設備点検・清掃・メンテナンス）・顧客との調整や説明・報告、環境改善に向けた支援 ■評価制度について正社員には人事評価制度に基づく等級制度があり、成長や活躍に応じて昇級・昇格していきます。中途採用の方は、スキルや経験を考慮し、3等級～6等級からスタートします。年収の目安は3等級で約350万円、管理職クラスとなる7等級で約670万円程度です。評価や実績に応じて、さらに上位等級へのキャリアアップも可能です。 ■魅力： ◎近年、環境や安全問題に対する意識が高まっている影響で、売り上げの7割を占める医療機関からの受注が増加し、増員募集に至りました。 ◎毎年の評価によって、新卒／中途関係なくキャリアアップが望める環境です。実際に、各営業所のなかにもスキル未収得で入社して所長や課長にキャリアアップした社員もおります。 ◎担当施設の訪問で営業的な対応も発生しますが、顧客に喜んでいただけるだけでなく、会社からの評価もあがるためモチベーションが上がります。 ◎正社員登用は実績ほぼ100％です。登用試験もなく、長く働ける環境です。 ◎業務未経験の方は3ヶ月～半年は先輩に同行して丁寧なOJTのもと仕事の流れを覚えられ、その後もサポートがあるので未経験の方も安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル4階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（成績等を考慮し、契約更新時に決定） ■賞与：年2回（正社員登用後に適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤヱガキ醗酵技研株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県姫路市林田町六九谷681

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設立 1979年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全7件

【姫路】製造職（機能性食品／発酵調味料等）＜未経験OK／転勤無／マイカー通勤可＞

～360年の歴史を持つ「発酵技術」を支えるものづくり～ヤヱガキ醗酵技研は、1666年創業のヤヱガキ酒造グループを母体とし、酒造りで培われた発酵・微生物技術を基盤に事業を展開する研究開発型企業です。製造職は、その長年蓄積された発酵技術を実際の製品として形にする中核ポジション。伝統と最先端バイオテクノロジーの両方に携われる点は、大きな魅力です。 ■職務内容：機能性食品、発酵調味料、食品用着色料等の製造を行う当社において、以下2工場どちらかの製造職をお任せします。配属工場はご本人の適性等によって決定いたします。 ※製造工程(部署)によっては夜勤もございます。【本社工場】・食品素材や食品用着色料の製造・原材料の仕込、抽出精製、培養、濃縮、粉末化・製品への調整や特化技術処理・製品の充填、梱包、出荷【安富工場】・乳酸菌、麹菌等の培養、加工・食品素材・着色料の粉末物の製造・エタノール製剤の製造 ■キャリアパス：ご本人の適正・能力により、将来的には、工場運営に付随する、生産技術・生産管理、工場管理(ユーティリティー管理）、購買業務などに従事して頂くことや、将来的には実績や適性に応じてマネジメントや管理業務をお任せする可能性もございます。 ■組織構成：本社工場約30名、安富工場約15名（10～30代が4割、40代以降が6割の年齢構成） ■働き方について：・初年度はほぼ残業はございません。2年目以降は徐々にお任せする仕事も増えていく想定です。また業務に慣れてきましたら、夜勤業務に従事いただく可能性がございます。・夜勤業務がある部署では、5週のうち4週が日勤、1週が夜勤となります。日曜～翌週土曜の7連勤（または6連勤）となり、深夜勤務手当・休日出勤の割増が付きます。・本社工場には食堂あり、マイカー通勤可能となります。 ※詳細は面接にてお話しさせていただきます。 ■当社について：多くの従業員が研究開発に従事する研究開発型企業で、商品力の高さが強みで、微細な顧客ニーズに徹底対応可能です。 ■当社の展望について：長年培った技術力、研究開発力を駆使し、色素やキノコ菌糸体、乳酸菌等、安心、安全、健康的な食品、化粧品、医薬品作りに寄与する素材作りによる社会貢献を目指していきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県姫路市林田町六九谷681 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安富工場住所：兵庫県姫路市安富町塩野216-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～295,000円＜月給＞ 240,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当は含まれておりません。 ■賞与：年2回（過去実績：4か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1933年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大分市／未経験歓迎】印刷オペレーター◆正社員／マイカー通勤可能／創業90年以上
- NEW
■業務内容印刷部門での印刷オペレーターの正社員募集です。印刷機の操作を中心とした印刷業務を担当していただきます。用紙やインキのセット、印刷条件の調整、印刷中の確認作業、仕上がりの品質チェックなどを行います。業務に必要な資格や特別なスキルは不要です。未経験の方には、先輩社員の指導のもと、簡単な作業から始め、機械操作を段階的に習得していただきます。 ■当社について～技術を通して社会に貢献しつつ、物心両面に亘る「豊かな企業、豊かな人間」を追求する～ここでいう「技術」は「印刷技術」だけではありません。企画、デザインといったクリエイティブな技術、マーケティング、顧客管理などマネジメントする技術、そして現代社会に不可欠なIT技術まで、総合的な「情報技術」を持って、お客様の役に立っていくことを業務としています。また、そうした技術を提供することで得られるものは、決して「お金」だけではありません。お客様の笑顔や感謝の言葉は、何物にも代えがたい、仕事を成し遂げた喜びです。社会に必要とされる技術力を提供して利益を上げることと同時に、企業としても人間としても豊かな心を養っていくこと……それが小野高速印刷の目指す場所です。＜事業内容＞印刷コンサルティングデザイン WEB 動画制作マーケティング同窓会・学会サポート出版封入・発送変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市松原町2丁目1-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／高城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路】印刷機オペレーター＜正社員＞◇未経験歓迎◎全員中途入社◇日勤のみ・残業15h◇転勤なし

【面接1回で採用／創業から90年以上の歴史を誇る企業／カタログやパンフレットなど目に見える製品をつくる！モノづくりの楽しさあり／日祝はお休み】 ■職務内容： ◇当社は印刷だけでなく、デザイン・企画／データ処理／Web・電子書籍／封入・発送まで含めた「総合的な情報発信サービス」を行う会社です ◇土山工場は、デジタルデータを「製品・印刷物」に変える重要な最終製造工程を担います。当社の土山工場にて、サービスの中で実際に紙へ印刷する工程（オフセット印刷やオンデマンド印刷など）をお任せ致します。＜具体的には＞カタログやパンフレット、チラシやポスター、名刺・帳票・はがき、書籍・会報や記念誌などの冊子といった紙媒体印刷物を製造いただきます・印刷機を操作して印刷作業を行う・製本機を操作し裁断や折り等の製本加工を行う・成品の検査・梱包作業 ■組織構成：配属先は9名程度で構成されております。30代～50代半ば、男性中心の組織で、全員中途採用にて入社しております。 ■会社・求人の魅力：チラシやポスターといった“印刷”という文字からイメージできる制作物はもちろん、書籍などの出版物なども手がける当社。 “紙媒体”が変わりつつある一方で、HPや動画など制作物のデジタル化にいち早く進出。さらに同窓会に関わる制作物や運営にも実績を築くことで、業界の中でも堅調に業績を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土山工場住所：兵庫県姫路市土山東の町12-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～257,000円＜月給＞ 200,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（計3.5ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社永和商店

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府大阪市東淀川区菅原4丁目6番23号

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

製造職／未経験歓迎／月給30万円以上／研修充実／年休125日
- NEW
お任せするのは、ビルやマンション、商業施設、道路など、街づくりに欠かせない「生コンクリート」の製造業務。機械操作が中心で、専用設備を使いながら、決められた品質のコンクリートを安定して製造していきます。具体的な仕事内容 ◎.ーーーーーーー ■生コンクリートの製造バッチャープラントと呼ばれる設備で各材料を正確に計量し、機械を操作しながらコンクリートを製造します。 ■品質管理配合や品質基準を確認しながら、安定した品質のコンクリートを作ります。 ■機械設備の操作製造設備の運転やモニター確認などを行います。 ■材料の管理セメントや骨材など、製造に必要な材料の確認や管理を行います。 ■設備の洗浄・メンテナンス製造終了後は機械や設備を洗浄します。工場を安全に運営するための大切な業務です。バッチャープラントにこびりついたコンクリート片をはがす仕事があります。体力が必要な部分になります。 ■工場内の整理整頓・片付け安全で働きやすい環境を維持するため、日々の清掃や片付けも担当します。 ■取引先とのやり取り未経験でも安心のサポート体制 ◎.ーーーーーーーーーーーーー STEP1 まずは生コンクリートの基礎知識や品質管理について導入研修で学びます。 ▼ STEP2 先輩社員と一緒に機械操作や材料の配合方法を習得。実際の業務を通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ▼ STEP3 一連の業務を習得し、独り立ちへ。焦って覚える必要はありません。順番に学べる環境が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます！＼＼この仕事の魅力／／ ★社会インフラを支える仕事あなたが製造したコンクリートが、将来的にビルやマンション、道路などの形となって街に残ります。目に見える形で社会に貢献できる仕事です。 ★景気に左右されにくい安定業界コンクリートは社会に欠かせない建築資材です。さらに当社は大阪広域生コンクリート協同組合に所属しており、安定した事業基盤を確立しています。 ★若手が主役になれる環境現在は20代・30代の若手社員が中心となって活躍中。世代交代が進む今だからこそ、将来の中心メンバーとして成長できます。

★転勤なし／マイカー通勤OK 大阪府大阪市東淀川区菅原4丁目6番23号 ※敷地内所定の場所で喫煙可＜交通アクセス＞・JR淡路駅より徒歩10分・阪急淡路駅より徒歩15分

月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。

株式会社髙木化学研究所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県岡崎市大幡町字堀田21-1

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設立 1949年
従業員数 113名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【愛知/岡崎】繊維製造工場の生産管理◆日勤／残業月5H／転勤無◆家族・住宅手当有◆創業約80年の老舗
- NEW
～創業７５年/取得特許200以上の研究開発型企業/複数事業運営によりコロナ禍も安定した業績/ウォーターサーバー完備/電車通勤の方は、工場最寄り駅に配置している社用車で駅から工場まで通勤可能です～ ■業務内容：・ペットボトルをリサイクルして綿を製造する工場の生産管理業務全般を担当していただきます。＜具体的には＞・生産実績の集計・各工程の生産スケジュール管理・作業者のシフト表作成・納期，受注等の管理・材料投入の指示と残量確認・生産指示書出し・出荷数に対する製品在庫の確認　　など ■当社の特徴：＜開発の歴史＞昭和24年の創業以来、多くの「日本初」の製品を生み出し、また環境問題に対する新技術の開発を行うなどシーズを社会に展開し続けてきました。この歴史こそが、私たちが「研究所」という社名を掲げる所以です。＜複数事業の運営と企業安定性＞同業他社では特定の分野に特化した事業展開が多いですが、当社では様々な分野の技術をまたがる「ハイブリッドなものづくり」に取り組んでいます。現在は3つの工場があり、それぞれ（1）プレス板金や樹脂コーティング（2）樹脂成形や樹脂加工（3）合成繊維製造を扱っています。このように、組織としての統一性を保ちつつ多様な技術を主体的に育てています。また、これにより外部要因に対するリスク分散が可能で、実際コロナ禍においても一部事業で影響は受けましたが、企業全体として大きな影響は受けず現在は業績が回復しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞片寄工場住所：愛知県岡崎市片寄町字片寄6 勤務地最寄駅：名鉄線／本宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,150円～260,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 206,650円～263,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当3,500円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎※転勤なし】繊維製造（試作対応や調色）/リサイクル事業/特許200以上/創業７５年

～複数事業運営によりコロナ禍も安定した業績/ウォーターサーバー完備/マイカー通勤可/積極的に研究・設備投資/創業75年/取得特許200以上の研究開発型企業～ ■業務内容：・繊維製造業務全般を担当していただきます。・工場の業務全般を学んでいただき、将来的に工場の管理者としてご活躍いただく予定です。＜具体的には＞・紡糸（オペレーター作業）・試作対応・調色・色管理（微細な色の判別を行います）・クレーム対応・梱包作業・パソコン操作　　など ■入社後：ご本人のご経験、特性に合わせて任せる業務を決定いたします。100種類以上からなるバリエーション豊かな微細な色の判別を行います。ゆくゆくは、将来の管理者候補として業務に携わっていただきます。 ■働き方：電車通勤の方は、工場最寄り駅に配置している社用車で駅から工場まで通勤可能です。 ■当社の特徴：＜開発の歴史＞昭和24年の創業以来、多くの「日本初」の製品を生み出し、また環境問題に対する新技術の開発を行うなどシーズを社会に展開し続けてきました。この歴史こそが、私たちが「研究所」という社名を掲げる所以です。＜複数事業の運営と企業安定性＞同業他社では特定の分野に特化した事業展開が多いですが、当社では様々な分野の技術をまたがる「ハイブリッドなものづくり」に取り組んでいます。現在は3つの工場があり、それぞれ（1）プレス板金や樹脂コーティング（2）樹脂成形や樹脂加工（3）合成繊維製造を扱っています。このように、組織としての統一性を保ちつつ多様な技術を主体的に育てています。また、これにより外部要因に対するリスク分散が可能で、実際コロナ禍においても一部事業で影響は受けましたが、企業全体として大きな影響は受けず現在は業績が回復しています。＜取引先＞主要取引先も東証1部上場企業の取引先も多いです。その付き合いは長く、創業以来作り上げてきた信頼関係を元に共同研究、新規事業参入（航空宇宙事業）など会社の成長に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞片寄工場住所：愛知県岡崎市片寄町字片寄6 勤務地最寄駅：名鉄線／本宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 203,500円～263,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当3,500円 ■昇給：あり（前年度実績3.32％） ■賞与：年2回（前年度実績4.20ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリロン化成株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20

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設立 1960年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全19件

≪未経験・第二新卒歓迎≫【岡山】製造オペレーター◆真空パックに使うフィルム等／空調完備／残業ほぼ無！

◆転勤なし／住宅手当有！／社員食堂は1食70円など福利厚生充実◎社員を大切にする風土です！ ◆鮮魚やハムの真空パック／ゼリーのフタなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容：高機能フィルムの先進メーカーである同社で包装用フィルムの製造をお任せします。＜具体的な業務内容＞・樹脂原料の準備や製造機械への投入・タッチパネルによる機械操作　・仕上がった製品の検品や測定・梱包　など ■働く環境：・空調完備の働きやすい環境！・残業はほぼなし（0～5時間以内）でプライベート充実◎ ・転勤なしで安定して長く働ける◎ ・男女問わず育休取得実績あり！ ■キャリアステップ：同社では役職者の上限人数を定めず、頑張る方にはどんどん役職をお任せしています。そのため、早期に昇格を目指していただける環境です！昇格を通じて年収ＵＰも目指せます◎ ＜モデル年収＞ 20代　副主任　年収630万円 30代　班長　　年収760万円 ■魅力・オンリーワンのマシンのメンテナンスなど職務を拡げていくことができます。・工場、技術、営業といった他部署と連携し、製品の品質管理を一緒に担っていきます。・展示会等にも参加し、自身が製造した製品のその後を知ることができます。 ■クリロン化成のフィルムについて：同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを製造しています。自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。 ■入社後の教育・研修制度について：入社後をＯＪＴや研修を通じて業務を習得いただきます。スキルチェック表を7カ月～1年ほどかけてクリアしていただきます。スキル習得の状況を可視化することでモチベーションにもつながりやすい工夫がされています。 ■将来的なキャリアステップ：同社では製造部門がモノを造るだけでなく、設備メンテナンスや安全・5Sの取り組み、品質の改善検討（品質管理・保証）など幅広い業務へも関わっています。そのため、将来的には目指すキャリアに合わせて幅広い業務をお任せしたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県岡山市南区内尾421 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）＜モデル年収＞ 20代　副主任　年収630万円 30代　班長　　年収760万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験歓迎】生産管理・営業事務◆年休126日・土日祝休◆安定メーカー◆正社員◆充実の研修体制

～年次職種関係なくフラットな関係性 × 働きやすい環境（年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み)～ ■業務詳細：プラスチックフィルムメーカーである当社で、受発注などの営業事務業務、生産計画や加工計画などのバックオフィス業務をお任せします。当社の製品用途は、食品、医療品、電子部品等の包装など多岐にわたります。＜詳細＞・受発注業務・製品の問い合わせ対応・工場の生産計画や加工所の加工計画の管理と調整・出荷業務や送り状の作成、伝票処理・仕入れ業務、資材の発注から納品処理・請求書処理（請求書照合） ※業務は社内システムを使用して行います。工場や営業、営業事務など社内外問わず連携をしながら業務を進めていきます。仕事の幅に制限を設けず、メンバーの意見を尊重して仕事に取り組む環境です。 ■入社後：・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。また成長するための定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。 ■組織構成：岡山営業所は事務9名（女性）、営業2名（男性）で構成されています。全国の納期管理課では、公務員、システムエンジニア、塾講師、店舗運営など、様々なバックグラウンドの方が活躍しています！ ■理想のキャリアを叶える社内制度（1）昇格チャレンジ制度：年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。（2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県岡山市南区内尾421 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～255,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜想定月額＞ 225,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ※上記年収には住宅手当上限額（35,000円）を含めています。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■モデル年収 ■40代係長：800万円　 ■30代副主任：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アリミノ

化粧品メーカー

東京都新宿区下落合1-5-22アリミノビル

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設立 1946年
従業員数 461名
平均年齢 40.5歳

求人情報全12件

【東京/高田馬場】ヘアケア製品の商品企画◆「SPICE」等のヘアワックス輩出/年休124日◆
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【商品企画～販促まで一連をお任せ／創業80年以上・サロン向けヘアケア製品を扱う化粧品メーカー／業界内でも知名度抜群の「ARIMINO」／平均勤続年数14.7年・土日祝休】 ◆業務内容：本社の商品開発部にてヘアワックス等の頭髪化粧品の企画業務をご担当いただきます。〈具体的な業務〉・マーケティング部と連携した企画立案・製品化に向けてのスケジュールの進行管理・処方開発部門、サンプル評価部門とのやり取り・容器検討、デザイン決定（容器メーカー選定、デザイン会社への依頼、打ち合わせ、仕様・コスト管理）・OEM企業との折衝・出荷予測（工場・物流部門との製造打ち合わせ）・パンフレットや販促物の制作（新製品イメージ撮影、コピーライター及びデザイナー打ち合わせ） ◆取扱い製品：コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スキンケア、頭髪および肌用化粧品等の様々な商品をご担当いただきます。「PEACE」「SPICE」シリーズをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ◆同社について：・「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。・同社製品の多くはヘアサロン専売品ですが、一部製品はドラッグストア等でも販売しております。・創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高いです。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制年収：月給×12か月+賞与（年間6か月※業績によって変動あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,210円～347,480円＜月給＞ 261,210円～347,480円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでモデルであり、入社くださる方の年収は上記条件を総合的に勘案いたします。 ※経験・能力考慮の上優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】ヘアケア化粧品の品質保証◆品質管理からキャリアアップ/仕様書作成からお任せ・教育サポート◎◆

【転勤無し／OEM企業でのご経験者も歓迎です／開発段階における品質業務にも携われる・スキルアップ◎／社内向け業務から担当～将来的にはスペシャリストへ／平均勤続年数14.7年・長期就業◎／土日祝休・残業10～20時間】 ■募集背景：今後の事業拡大や製品数の増加を見据え、品質保証機能をより一層強化し、安定した業務運営と法令遵守体制を維持・向上させるため、新たな人材を採用したいと考えております。 ■業務概要：品質保証責任者の指導のもと、社内対応中心の品質保証業務をお任せします。品質保証業務のご経験者は勿論、品質管理業務のご経験者も製造現場での就業経験を活かし、ご活躍いただきやすい環境です。 ■業務詳細：・品質標準書、製品標準書、作業指示書等の作成、維持管理・変更管理の進捗管理、製造所へ指示出し、変更完了確認の実施・製品関連資料（試験成績書、製品仕様書等）の評価、承認・出荷許可及び出荷停止に関する指示の関係部門への通知（製品の有効期限の管理等） ※同社の品質保証業務は外部対応と内部対応の両機能を担っており、今回は内部対応を担当いただきますので、クレーム対応等はございません。 ■入社後について：入社～半年程はOJT形式で業務のキャッチアップを進めて頂きます。メンバー2名とも内部対応業務の経験があるため、丁寧に教育・サポートをさせて頂きます。 ※品質管理のご経験のお持ちの方については、製造現場目線での仕様書作成やコミュニケーションの取り方を活かして早期にキャッチアップ・ご活躍いただけると考えております。 ■キャリアパス：中長期的には外部対応（製造所への指示出し等）もご経験いただき、最終的にはリーダー、管理職候補として幅広く業務をご経験いただきたいと考えております。 ■働き方：・休日：土日祝休、年間休日124日・残業：10～20時間程・在宅：週1可 ※ご家庭と両立しながら就業されている方もいらっしゃいます。何かご事情がある際には周囲のサポートもございますので、柔軟な就業を実現しやすい環境です。 ■魅力：「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」などの定番商品に加え、新規での研究・製品開発にも注力しております。常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東化成株式会社

総合化学メーカー

大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14

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設立 1947年
従業員数 202名
平均年齢 39.7歳

求人情報全16件

【大阪市】化学品の研究開発（リーダー候補）◆残業全社平均月4.6h/有給消化率9割以上/社内食堂無料

～設立70年以上の化学品メーカー/大阪市※転勤なし/土日祝休み・残業全社平均月3.8h/福利厚生◎～ ■職務内容：当社にて研究開発担当者をお任せします。 ■業務詳細：当社の既存事業分野、また新規事業分野において、お客様や市場ニーズを踏まえたファインケミカルズ製品の研究開発と工業生産を担当いただきます。生産技術向上を目的とする新規技術の検討とその具体化がメインミッションです。 ■働きやすい環境：・社員食堂：昼食が無料で食べられます。また、社内の自動販売機は全て無料です。・住宅手当有り…入寮の場合、寮費は月2万円ですが、住宅手当として2万円支給されるため実質0円で寮に住むことができます。・有給消化率9割以上 ■社員教育に注力：キャリアに合わせた研修や、ビジネスセミナーやアンガーマネジメントなど役立つ研修・人材育成システムをご用意しています。また、資格取得も推奨しており資格取得奨励金の支給もございます。 ■当社について：化学メーカーと原料メーカーの二つの顔を持つ当社。船底防汚、漁網防汚、化成品、安定剤の4本の事業を柱に、より豊かで安全・快適な社会の実現を目指しています。 ■当社の魅力：ニッチマーケットでトップ食ラスのシェアを誇るグローバル企業である当社。技術力の高さから数々の実績を誇っています。・安定した経営基盤・日本で先駆けて有機錫系塩ビ樹脂用安定剤の研究開発に成功・世界で先駆けて有機錫系船底防汚塗料用ポリマーの研究開発に成功・半世紀を超える工業規模グリニヤール反応の実績

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14 勤務地最寄駅：東海道本線／東淀川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 530万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,400円～303,900円その他固定手当/月：21,550円～51,550円＜月給＞ 284,950円～355,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力による ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月）※昨年度7か月分 ■食事手当：11,550円 ■年収例 35歳：600万円（5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 40歳：660万円（10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尼崎/転勤なし】塗料原料の製造～働き方◎残業平均3.8時間／社内食堂無料／添加剤でトップシェア～

■業務内容：化学品の製造工程において、船底に使用する防汚塗料の原料の製造に携わります。原料は紛体・液体があり、品質チェックを受けるために、完成した原料や重量物を別工場へ移動させる際にリフトの運転を行う場合もあります。・製造指示書に基づいて原料の仕込み（タンクに原料を入れるなど）・製造管理（原料の状態を確認しながら機械での温度調節や不要物を取り除くなど）・品質管理、容器詰め、出荷作業など ■業務の魅力：メーカーの根幹を支える製造部門にて、実際にモノを作り出し、世の中に送り出します。自分の作った化学品が世界中に運ばれ、様々な用途で様々な人々の役に立っているということが実感できます。「より安全、より効率良く、より低コスト」を心掛けながら上司や先輩と共にチームワークでモノづくりに取り組みます。 ■同社の特徴と強み：様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。 ■同社の魅力：・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！・サークル活動…ゴルフや英会話など多様なサークルが活動しています。・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。・社員食堂無料…社内の自動販売機も無料です。・住宅手当有り・有給消化率9割以上

＜勤務地詳細＞尼崎工場住所：兵庫県尼崎市大高洲町８－９勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～268,800円その他固定手当/月：21,550円～51,550円＜月給＞ 234,550円～320,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月） ■食事手当：11,550円 ■年収例 35歳：600万円（5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 40歳：660万円（10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。