31ページ｜職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

株式会社光製作所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

京都府亀岡市旅籠町17

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設立 1973年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全7件

＊未経験歓迎＊【愛知・岡崎市／転勤なし】コンクリート製品の製造職／マイカー通勤可／週休2日制

＜異業種出身も活躍中！／5年で年収500万円も可能！／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ■担当業務：商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、コンクリート製造、検査業務をご担当頂きます。 ■プレキャストコンクリートとは？：工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■ご入社後の担当業務：業務範囲：セット⇒打設⇒蒸気養生⇒脱型⇒仕上げ対象物大きさ：ペットボトルくらいの大きさから軽自動車くらいの大きさまであります。 ※非常に専門性が高く、手に職をつけたい方にはピッタリなお仕事です。 ■キャリアアップについて：製造部門における管理職や工場長へのキャリアアップが可能です。 ※現在ご活躍されているメンバーの方では食品業界の営業方や、副工場長様は元和菓子職人様であったりと異業界出身の方が活躍しています。 ■若手が活躍する配属部署：配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4～5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 ■教育体制：直属の上司が一緒に作業しながらコンクリート製品製造に関わる知識や技術的なこと、使用する材料の説明など様々なノウハウを研修期間（3か月）含め1年～3年かけて教育します。 4～5名のチームで一つのプレキャストコンクリートを作るため、分からないことは経験豊富なチームメンバーにも聞いて頂ければ、おせっかいなほど教えて頂けます！作業にも同社にも慣れてきたら、後輩育成や工程管理、商品管理など、さらにレベルアップして頂きたいと期待しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎工場住所：愛知県岡崎市大代町梨木1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円固定残業手当/月：81,000円～90,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回(4月) ◆賞与：年2回(8月・12月)※業績による　※前年実績：あり ◆モデル年収：・未経験中途入社３年目で400万円・未経験中途入社５年目で550万円・副工場長職以上600万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
17時退社可！＊未経験歓迎＊【亀岡市／転勤なし】コンクリート製品の製造職／マイカー通勤可／年休105

＜異業種出身も活躍中！／5年で年収500万円も可能！／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ■担当業務：商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、コンクリート製造、検査業務をご担当頂きます。 ■プレキャストコンクリートとは？：工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■ご入社後の担当業務：業務範囲：セット⇒打設⇒蒸気養生⇒脱型⇒仕上げ対象物大きさ：ペットボトルくらいの大きさから軽自動車くらいの大きさまであります。 ※非常に専門性が高く、手に職をつけたい方にはピッタリなお仕事です。 ■キャリアアップについて：製造部門における管理職や工場長へのキャリアアップが可能です。 ※現在ご活躍されているメンバーの方では食品業界の営業方や、副工場長様は元和菓子職人様であったりと異業界出身の方が活躍しています。 ■若手が活躍する配属部署：配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4～5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 ■教育体制：直属の上司が一緒に作業しながらコンクリート製品製造に関わる知識や技術的なこと、使用する材料の説明など様々なノウハウを研修期間（3か月）含め1年～3年かけて教育します。 4～5名のチームで一つのプレキャストコンクリートを作るため、分からないことは経験豊富なチームメンバーにも聞いて頂ければ、おせっかいなほど教えて頂けます！作業にも同社にも慣れてきたら、後輩育成や工程管理、商品管理など、さらにレベルアップして頂きたいと期待しております！

＜勤務地詳細＞本社工場住所：京都府亀岡市東別院町小泉桜塚7 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線線／亀岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,710円～222,850円固定残業手当/月：64,290円～77,150円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ※いずれも会社の業績および個人の能力による　※前年実績：あり ◆モデル年収：・未経験中途入社３年目で450万円・未経験中途入社５年目で550万円・副工場長職以上600万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高友繊維株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市北区大淀南2-1-1新梅田グリーンプレイス202

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設立 1925年
従業員数 35名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【駐在/ベトナム】靴下編立技術者◆語学力不要／大手取引多数／老舗靴下メーカー

■業務概要：・大手ファッションブランドの製造を請け負う老舗靴下メーカーである当社のベトナム工場にて、靴下編立機の　技術者/指導者をお任せいたします。現地の社員に日本の技術を教えることがメインミッションとなります。　・工場には日本語に堪能な社員がおりますので語学力は不要となります。 ■業務詳細：ベトナムヴィン市内工場での勤務となります。靴下製品の製造現場において、社員への指導、教育、管理全般をご担当いただきます。・原料の調達・管理 ★靴下の編立・加工・出来上がった製品の検査・包装・出荷 ■入社後の流れ：１～2週間の本社研修後、ベトナム現地で引継ぎを行います。その後はベトナムで約3～６か月間駐在、帰国し日本で１～２週間勤務を行う流れを繰り返します。（いずれも応相談）ベトナムでのお住まいは会社側でお借りしますので家賃は発生いたしません。本社勤務時も日本のご自宅が遠い場合はホテルまたはウィークリーマンションを会社にて負担いたします。 ■在籍出向先情報：大阪本社在籍としてベトナムへの出向の形となります。・出向先事業主：KOYU TEXTILE VIETNAM LIMITED COMPANY ・勤務地：ベトナムゲアン省ヴィン市・事業内容：靴下製造 ■同社の特徴：長年ファブレスメーカーとして続けて参りましたが、先を見つめ今回自社工場を設立致しました。環境へ配慮した従業員様にも優しくあたたかい工場として「お客様に安心していただける製品を創りあげる」のビジョンを掲げ、新しい創造を持った企業へ生まれ変わろうとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ベトナム工場住所：ベトナム　ゲアン省　ヴィン市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南2-1-1 新梅田グリーンプレイス202 勤務地最寄駅：JR各線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,800,000円その他固定手当/月：225,000円～350,000円固定残業手当/月：125,000円～166,667円（固定残業時間67時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力などにより決定 ■その他固定手当/月：能力手当160,000円～285,000円、出向手当65,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により1～2ヶ月分程度 ※給与は日本円で日本の口座へ振込となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南和産業株式会社

住宅設備・建材

奈良県吉野郡大淀町大字芦原22

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設立 1967年
従業員数 20名
平均年齢 -

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未経験◎【吉野郡大淀町】コンクリートブロックの製造管理◇日勤のみ・土日祝休◇OJTでサポート◇転勤無

【正社員／未経験入社の社員も活躍！半年かけて独り立ち◎製造ラインを覚えるところから始めます／年間休日123日】＼本求人のポイント／ ◎未経験歓迎！／OJTによる丁寧な教育体制 ◎創業60年の安定メーカー／公共工事向け製品で安定需要 ◎河川・宅地造成工事を支える社会貢献性の高い仕事 ◎年間休日123日実績／4月~10月残業ほぼなし ◎転勤なし／奈良県で腰を据えて働ける ■募集背景：同社は創業以来60年以上にわたり、土木用コンクリートブロックの専門メーカーとして事業を展開してきました。近年は環境保全への関心の高まりを背景に、生態系や景観への配慮を実現した独自製品のニーズが拡大しています。今後も安定した供給体制を維持していく為、製造体制強化を目的とした増員募集を行います。経験は問いません。「安定した会社で長く働きたい」「ものづくりに興味がある」「地域に根差して働きたい」そんな方を歓迎します。 ■業務内容：河川工事や宅地造成工事などに使用されるコンクリートブロックの製造管理業務を担当いただきます。同社の扱う製品は全国各地の公共工事やインフラ整備に活用されており、自分の仕事が社会を支えている実感を得られる仕事です。 ■業務詳細：・製造現場社員の勤怠、シフト管理・設備の日常点検・簡単な保守、故障対応・日報記入や書類作成 ■組織構成：製造部門は管理者3名、作業員8名の計11名で構成しております。現場ではベテラン社員を中心にチームで業務を進めています。未経験で入社した社員も活躍しており、分からないことを相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ：まずは製造ライン全体の流れを理解するところからスタートします。原材料準備や製品運搬など比較的取り組みやすい業務から経験し、徐々に機械操作や設備管理を覚えていただきます。約6か月程度で独り立ちを想定していますが、習熟度合いに合わせてお任せする業務範囲を決めていきます。未経験からスタートした社員も在籍しており、業務習得をサポートする体制が整っています。製造設備は自社で開発・改良している為、ものづくりの奥深さを学べる環境です。 ■想定されるキャリアパス：将来的にはリーダー職や生産管理職等、キャリアアップの機会も豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県吉野郡大淀町大字芦原22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間50分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南真化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県川崎市多摩区宿河原1-1-40ラフィーネ多摩川2F

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設立 1973年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【川崎市多摩区】品質管理・保証／樹脂部品メーカーの品質体制構築・ISO運用・現場改善指導

【創業30年以上・安定した樹脂部品メーカー／品質管理・品質保証部門の中核人材候補／ISO運用や組織づくりに貢献】 ■業務概要当社は設計から製造まで一貫したものづくりを展開する樹脂部品メーカーです。今回のポジションは品質管理・品質保証部門にて、品質体制全体を支える役割を担っていただきます。将来的には部門の中核としてグループ全体の品質向上を主導し、品質方針の策定やISO運用、製造現場への改善指導など幅広い業務を担当します。 ■業務詳細・社内各部門および福島県製造拠点との会議への参加と現場視察・製造現場やグループ会社全体の品質基準、品質方針、品質目標の設定および推進管理・現場での是正指導や品質教育の実施・協力工場の工程監査および品質向上指導・顧客クレーム対応および改善活動の推進・ISO9001・ISO14001の運用、事務局業務・必要に応じて福島工場や協力工場への出張対応 ■扱うサービス当社は幅広い樹脂部品の設計・製造を手がけており、品質基準の遵守と継続的な改善が事業の根幹となっています。 ■組織構成品質部門は複数名で構成されており、各担当が協力しながら品質体制を構築しています。 ■業務の魅力創業30年以上の安定企業で、品質体制の構築やISO運用、現場改善など幅広い裁量を持ち、組織づくりや業務改善に主体的に携われます。品質保証・品質管理経験を活かし、将来的な管理職や中核人材としてキャリアアップが可能です。 ■教育体制入社後は業務に合わせたOJTや社内教育を実施し、経験に応じて段階的に業務を習得できます。 ■就業環境登戸駅徒歩4分の好立地。仕出し弁当や給茶機の利用など福利厚生も充実。年間休日113日でワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス管理職候補として入社後は主査クラスからスタートし、将来的には部門責任者やグループ全体の品質統括などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 30年以上の歴史を持つ当社は、設計から製造まで一貫した体制と安定した経営基盤が特徴です。品質を重視したものづくりを通じて、さらなる事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市多摩区宿河原1-1-40 ラフィーネ多摩川2F 勤務地最寄駅：南部／小田急線／登戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パネフリ工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

京都府長岡京市一里塚2-11

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設立 1979年
従業員数 181名
平均年齢 45.0歳

求人情報全14件

【三重・伊賀】生産管理～家賃補助あり／創業以来赤字なし！／国内トップシェア商品を誇る！

～建材分野のニッチTOPメーカー/主力製品は国内シェア70%以上/工場生産量の増大に伴い、生産管理経験者を増員募集します！／創業以来黒字経営／中途入社者多数活躍中★／他県から入社の場合3年後まで家賃の半額を補助(上限4万円まで)～ ■業務内容：生産管理担当として、国内トップシェアを誇る同社製品であるエッジバンドを中心に、プラスチック建材・家具部材の生産業務に関わる伝票作成、段取り、生産工程管理を行います。 ■業務の特徴：・入社後は伝票作成や段取りなどの作業から始め、徐々に生産工程管理、マネジメントを担うことが期待されます。・家具や住宅に使用されるプラスチック部材、エッジバンド、フレキシボードなどに携わります。・現在、園芸用品やごみ処理機などの新事業も着手しています。同社は特化された分野にて先行力を発揮しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 : 生産管理は三重工場と伊賀工場でそれぞれ8名程度が担当しており、30代～50代の方が活躍しています。 ■同社の特徴：同社の製品は木材・家具製品などの角を保護し美しく見せる木目調の塩ビテープ「パネフリバンド」や、室内ドア用部材などの家具・建築用の樹脂を中心とした製品群を中心に取り扱っています。そのため顧客は大小問わず多くの家具メーカーや、販売を行う代理店など様々な顧客との取引があります。また、家具の生産は海外シフトも進んでいるためアジア圏の家具生産メーカーなどへも営業を行っています。 ■企業魅力 : ・希望者には仕出し弁当あり（おかずのみ340円・ごはんセット400円）・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞伊賀工場住所：三重県伊賀市西乃澤南野1368番地勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞三重工場住所：三重県伊賀市佐那具町986番勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,638円～251,012円固定残業手当/月：89,562円～123,188円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,200円～374,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/伊賀】プラスチック建材の製品開発◆建築部材のトップ級メーカー／創業以来黒字経営／転勤無

～建材分野のニッチTOPメーカー/主力製品は国内シェア70%以上/創業以来赤字なし/ UIターン歓迎～当社主力製品である、家具や建具のフチに使用されるエッジバンド(プラスチック成形加工品)の新製品開発をお任せします。 ■仕事内容 : 主に、お客様が希望するエッジバンドの柄・形にするための、金型の選定や調色を担当します。金型・材料の選定や修正、生産工程・加工技術の改善などの「製造技術改善業務」から、新商品開発・用途開発・技術動向といった「研究開発業務」まで、幅広く担当頂きます。 ■入社後の流れ : 入社後はまず製造現場で研修を行い、どんな製品をどんな流れで作っているのか学んで頂きます。その後はご経験に応じて業務をお任せしていき、将来的には新商品の開発や作業に携わって頂くなど、次世代を担うポジションになって頂くことを期待しております。 ■仕事のやりがい : お客様からの「こういった製品は作れますか？」という要望に対して、チーム一丸となり、創意工夫で形にしていく仕事です。中には今まで作ったことがない難しい依頼もありますが、難しい課題にチームで取り組んでいく面白さがあります。 ■組織構成 : 商品開発は11名で担当しています。(三重工場7名、伊賀工場3名、両工場の取り纏め1名) 40・50代が多く、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■企業魅力 : ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へ進出しています。・業務の進捗具合や様子を見て、柔軟にお休みを取って頂くことができます。・創業以来赤字なし、勤続年数は全社平均13年程度と、長く働くことができる会社です。・UIターン歓迎 : 他府県から入社した場合は入社3年後まで家賃の半額を補助します(上限4万円まで)。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三重工場住所：三重県伊賀市佐那具町986番勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞伊賀工場住所：三重県伊賀市西乃澤南野1368番地勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：197,437円～311,725円固定残業手当/月：74,063円～116,875円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 88,165円～139,141円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代制超過分別途支給 ■固定残業代の時間:50.0時間/月 ■賞与：年2回（7月と12月、年俸１４分割による固定額） ■年俸更改により４月以降の年俸を決定する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーヨ化学研究所

試薬メーカー・受託合成・受託分析

京都府長岡京市勝竜寺六ノ坪7-6

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設立 1981年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／京丹波※転勤無】＜未経験歓迎＞化学製品の研究開発／残業ほぼ無し／多数の上場企業と直接取引

【★業界・業種未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／様々な研究開発に携われます！／休みの融通利きやすいです◎／マイカー通勤可】有機・無機化合物の受託研究開発・製造・精製を手掛ける当社にて、研究開発の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・お客様が指定する条件、環境での実験、研究開発・お客様のニーズにあった製造方法の検討・サンプル提出・製造プロセスを明確にした指図書、記録書の作成 ※研究開発の対象：製紙、電子部材、試薬、機能性材料、電池材料部材 ※製造フェーズでは別社員が担当します ■当社の働き方当社は1人当たり2～３件程研究テーマを兼任いただきます。基本的に1人だけで与えられた研究を進めていただきます。開発期間は平均して2年程度のものが多いです。これまでのスキルを考慮した研究テーマをお願いするため、自身がやりたい研究やキャリアを形成することが出来ます。顧客に選ばれ続ける為に試行錯誤をいただく当社の重要なポジションですが、当社の経験・ノウハウが習得でき、多角的なスキルを身に着けることができます ■募集背景：現在、当社には7名の研究開発職が在籍し、それぞれが独自の研究テーマに取り組んでおります。おかげさまで多くの受託依頼をいただいており、さらなる研究領域の拡大が求められる状況です。そこで当社は、より幅広いテーマに挑戦することで、さらなる発展を目指しております。 ■当社の強み：当社は特に大手化学メーカーの顧客が多く、これまで300社以上の研究開発に携わってきています。特に有機・無機化合物の受託研究、プロセス開発において圧倒的な知識・経験・ノウハウを持っております。また当社は受託研究を専門としているため、顧客からいただいた技術が他社に漏れることはありません。そのため大手プラント工場では作れない化学原料の製造から機密情報に関わる部材の分析業務まで新規のご依頼はもちろん既存顧客からの依頼を絶えずいただいております。また半導体、電池材料部材の研究も積極的に取り組んでおり、当社のニーズは益々期待されています。 ■働き方・残業は月5時間程度とほとんどなし・定時出社・定時退社が基本でメリハリのある勤務体制です・自動車通勤可・自分で業務スケジュールが組みやすいため、有給休暇も取得しやすく柔軟な働き方が実現

＜勤務地詳細＞丹波工場住所：京都府船井郡京丹波町下山わらび43 勤務地最寄駅：JR山陰線／下山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～290,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 252,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：住宅手当10,000円、勤務手当6,000円賞与：年2回(昨年度500,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマ紙業株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市西淀川区御幣島5-12-24

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設立 1948年
従業員数 200名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【大阪/加島】品質管理※誰もが知る医薬品・お菓子のパッケージメーカー／創業115年

＜スーパーで見かける商品のパッケージを作る仕事　街で自分の手掛けた商品を見かけるのがやりがいです！＞ ■業務概要パッケージや商業印刷などの品質管理をお任せします。お客様へ納品する製品がしっかり基準を満たされているものか確認を行うポジションです。お客様からやマーケットからの信頼を得る。また会社では不良品発生率を下げ生産性の向上、コスト削減を目指していただきます。 ■業務詳細＜入社後すぐにお任せすること＞・製品の検査業務・パソコンを使用したデータ入力＜徐々にお任せること＞・QC工程表の作成・維持・管理・品質に関する事務作業＜将来的にお任せすること＞・工程異常に対する原因追究と対策・工程改善・ISOの事務局業務・一部品質保証業務 ※育成体制※ 入社後業務の全体像を把握いただきくために現場でOJT、研修（3～6か月程度を検討）を行います。 ■組織構成：品質管理・保証担当：6名（上長1名、メンバー5名／30～40代）品質保証業務は上長の方が行います。 ■ミッションゆくゆくは現場で品質管理業務を行うメンバーマネジメントと品質保証の一部業務をお任せします。品質保証は外部折衝を含みますが、最初は上長との同席など通じて徐々に業務理解をしていただきます。 ■企業の特徴菓子／食品、医薬品等のパッケージを主力製品とする印刷会社です。サステナブルな素材である紙を活かして、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。昨今ではパッケージの紙化や省資源化をお客様に提案し、ご採用いただくことでプラスチックや温室効果ガスの削減等、環境負荷の軽減に貢献しています。創業110年を超える歴史の中で培った技術力と設計力、また厳格な品質を要求される医薬品包装資材を生産可能なノウハウと工場設備を有し、数多くの大手上場企業と直接のお取引を頂いています。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目12番24号勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：その他（喫煙室有）

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円＜月給＞ 220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・入社7年目／主任／年収430万円・入社17年目／課長／年収560万円 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：4.8％ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：1.47ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/加島】生産管理※誰もが知る医薬品・お菓子のパッケージメーカー／創業115年

＜スーパーで見かける商品のパッケージを作る仕事　街で自分の手掛けた商品を見かけるのがやりがいです！＞ ■業務概要パッケージや商業印刷などの生産管理業務をお任せします！製造スタッフや営業との連携を通じて、スムーズなものづくりを支えてください。 ■業務詳細受注伝票が営業メンバーから届きますのでそちらを受領し、生産可能な機械の選択、部材（紙やインキ）の発注を行い、生産スケジュールを立てます。順調に生産を進めることができるように社内だけではなく協力会社も含めて調整をし、出荷まで行います。機械のトラブルや短納期の受注など、今ある仕事よりも緊急性の高い案件も発生します。その都度対応を行い、お客様のもとに安定して納品できるように試行錯誤します。ある意味トラブルが起こることが当たり前だからこそ、周囲のフォロー体制は充分にあります。 ■組織構成：生産管理担当：2名 ■仕事のやりがい日々新しい仕事を舞い込むためイレギュラーな対応も発生します。そのような障害を乗り越えて、しっかり納品できた、コスト削減や業務効率を上げるなど、自分のアイデアを活かして会社に貢献することができます。いかにロスを減らしながら効率よく生産を行うかも大切なことなので、SDGsの目標達成にもこのポジションから大きく関わることができます。生産スタッフ、営業スタッフではありませんが社内の調整役としてチームをまとめ、現場を動かしていただきます。誠実にひたむきに努力できる方が信頼を得ることができます。 ■企業の特徴菓子／食品、医薬品等のパッケージを主力製品とする印刷会社です。サステナブルな素材である紙を活かして、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。昨今ではパッケージの紙化や省資源化をお客様に提案し、ご採用いただくことでプラスチックや温室効果ガスの削減等、環境負荷の軽減に貢献しています。創業110年を超える歴史の中で培った技術力と設計力、また厳格な品質を要求される医薬品包装資材を生産可能なノウハウと工場設備を有し、数多くの大手上場企業と直接のお取引を頂いています。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目12番24号勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：その他（喫煙室有）

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円＜月給＞ 220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・入社7年目／主任／年収430万円・入社17年目／課長／年収560万円 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：4.8％ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：1.47ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生晃栄養薬品株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市西淀川区姫里2-3-28

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設立 1947年
従業員数 375名
平均年齢 39.5歳

求人情報全3件

【福井/若狭】品質管理 ※年休125日／土日祝休み／ポポンＳプラスなどの医薬品受託開発

【経験者歓迎！／年休125日／残業月20H以下／転勤なし／大手製薬会社とのお取引多数】 ■業務内容：同社はアステラス製薬や塩野義製薬を含む大手製薬メーカーからの委託を受け、医薬品の製造や開発を行っている企業です。同社の品質管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・製造工程における原材料、中間製品、最終製品の品質管理、試験検査、各種分析業務・検査結果のとりまとめ、レポーティング・不具合発生時の対応・品質管理体制の強化／業務フローの検討・試薬・試験機器・器具の管理　など ■入社後の流れ：入社後はまず、机上で学びそのうえでOJT研修に入ります。分析の仕方、製造の仕方など、機械ごと、品目ごとに業務を可視化したマニュアルがあるので、経験を活かして着実にスキルアップができる環境です。 ■働き方／社風：・年間休日125日、残業月20H以下とメリハリを付けながら働くことができる職場環境です。・同社では、経営において重要になるのは、「人（社員）」であり、その社員が働く上で重要になってくるのは「働きがい」と考え、成長を支援する体制や、適切に評価する仕組みが充実しています。例えば、社員のスキルアップを目的とした通信教育制度や、社員の健康を重視した支援体制として昼食支給などがあります。・出産、育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。 ■若狭工場について：・内服固形製剤の秤量～充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を行いました。 ■同社の特徴：同社は、昭和16年創業の医療用医薬品、一般用医薬品を中心に、内服固形剤の受託製造、開発を行う製薬会社です。内服固形製剤に特化しており、注力する受託加工では、糖衣に代表されるコーティング技術を中核として、最終製品までの一貫製造を推進し高い技術評価を得ています。

＜勤務地詳細＞若狭工場住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7 勤務地最寄駅：JR小浜線／上中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：7月、12月（+期末賞与）※期末賞与は業績による　　　　支給月数：3.0～3.5ヶ月 ■手当：役職手当、資格手当　　　　※別途　薬剤師手当：40,000円/月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フタバ化学株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市西淀川区柏里2-3-12

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ヘアケア製品の製造責任者／月収40万円以上／年休125日

＜お任せするお仕事＞美容室向けの高品質シャンプーやトリートメント、パーマ液などのヘアケア美容品の製造業務＜具体的には＞ ■シャンプー、トリートメント、コンディショナー、パーマ剤、縮毛矯正剤、まつ毛カーリング剤などの調合 ■自社ブランド製品だけでなく、サロンや美容関連企業向けOEM製品の製造＜ゆくゆくは＞ ■工場全体のマネジメント ■生産機械の選定・メンテナンス

大阪府大阪市西淀川区柏里2-3-12

月額（基本給）：160,000円職能手当：104,000円～192,000円住宅手当：20,000円その他手当：皆勤手当 5,000円／月　残業手当 46,625円～60,825円(月20時間の時間外労働を行った場合の想定金額) ＜想定月収＞ 289,000円～437,825円 ※経験・実績・能力を考慮して決定します。 ※想定月収は想定残業手当を含めた表記です。 ※残業手当及び賞与は基本給と固定手当を合わせた総額を基に算出されます。

旭陽化学工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県姫路市網干区福井45

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設立 1957年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全6件

【姫路】<未経験◎>コラーゲン・ゼラチンの製造◆梱包や乾燥等／正社員／創業140年超の老舗

<トップクラスの生産量｜国内で雄一粗原料から製品までを一貫製造｜転勤無し> ■業務内容：食品・健康食品・デザート・医薬品等に使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 <具体的には> ・乾燥工程の管理・精製作業・梱包作業・製造ラインのメンテナンス ■組織体制 30代後半から50代の幅広い年齢層で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■教育体制入社後はOJTを中心とした教育体制を整えており、半年～1年程度を目安に業務を習得していただきます。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がサポートいたします。 ■本ポジションの魅力・やりがい同社は国内唯一、粗原料から製品までを一貫製造している企業であり、トップクラスの生産量を誇ります。自分の手がけた製品が市場に出回ることで、消費者の健康や美容に貢献できるやりがいがあります。また、高品質な製品を提供するための最新技術や伝統技術を学ぶことができ、スキルアップに繋がります。 ■キャリアパス入社直後は製造ラインの基本業務を担当していただきますが、将来的には部門長、工程ごとの長といったポジションでの活躍を期待しています。キャリアアップを目指し、長期的に成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力同社はコラーゲンのリーディングカンパニーとして、国内外から高い評価を受けています。伝統技術を継承しつつも、最新技術を用いた製品開発に力を入れており、食品・医薬・化粧品・工業用途に対応する多用途展開が強みです。また、ISO・FSSC・GMPなどの多数の認証を取得し、高品質な製品を提供しています。文化財修復や日本画など、他社が参入しにくいニッチ市場での強みも持ち合わせています。 https://www.asahi-gelatine.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市網干区福井45 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／網干駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～672万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,350円～14,350円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：18,700円～28,700円＜想定月額＞ 224,400円～344,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路】コラーゲン・ゼラチンの製造◆梱包や乾燥等／正社員／創業140年超の老舗

<トップクラスの生産量｜国内で雄一粗原料から製品までを一貫製造｜転勤無し> ■業務内容：食品・健康食品・デザート・医薬品等に使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 <具体的には> ・乾燥工程の管理・精製作業・梱包作業・製造ラインのメンテナンス ■組織体制 30代後半から50代の幅広い年齢層で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■教育体制入社後はOJTを中心とした教育体制を整えており、半年～1年程度を目安に業務を習得していただきます。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がサポートいたします。 ■本ポジションの魅力・やりがい同社は国内唯一、粗原料から製品までを一貫製造している企業であり、トップクラスの生産量を誇ります。自分の手がけた製品が市場に出回ることで、消費者の健康や美容に貢献できるやりがいがあります。また、高品質な製品を提供するための最新技術や伝統技術を学ぶことができ、スキルアップに繋がります。 ■キャリアパス入社直後は製造ラインの基本業務を担当していただきますが、将来的には部門長、工程ごとの長といったポジションでの活躍を期待しています。キャリアアップを目指し、長期的に成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力同社はコラーゲンのリーディングカンパニーとして、国内外から高い評価を受けています。伝統技術を継承しつつも、最新技術を用いた製品開発に力を入れており、食品・医薬・化粧品・工業用途に対応する多用途展開が強みです。また、ISO・FSSC・GMPなどの多数の認証を取得し、高品質な製品を提供しています。文化財修復や日本画など、他社が参入しにくいニッチ市場での強みも持ち合わせています。 https://www.asahi-gelatine.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市網干区福井45 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／網干駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,350円～14,350円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：18,700円～28,700円＜想定月額＞ 224,400円～344,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

御国色素株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

兵庫県姫路市御国野町国分寺67

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設立 1963年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【姫路】テレビやスマートフォン等の色を支える顔料分散液の研究開発◆賞与実績5.5ヶ月分/基本土日休み

■職務概要機能性素材の開発、それらの機能を最大限に発揮する為のプロセス開発、機能特性を評価する為の技術開発をお任せします。開発者が自ら特許出願を行ったり、他部署を先導して量産試作を行うなど、職務領域が広い為、自ら開発した商品・技術を最後まで担当できます。 ■取り扱い分野・インクジェット用分散液・電池用電気特性制御分散液・塗料用高透明・高着色分散液・筆記用具用高着色・高安定性分散液など製品情報：https://www.ipros.jp/company/detail/2089878/category/?hub=58+4638810 ■職種魅力（1）開発の川上から川下まで関わることが可能当社ではほぼ受注生産・受注開発の形態をとっているため、お客様・営業・技術研究所との共同開発となり、原料の選択から生産製造、初期段階から最終の仕上げまで開発に深く関わることができます。実際にお客様と対面しながら話す場面もあるため、顧客の喜ぶ顔を見ることが可能です（2）マネジメントスキルも身につけられる今回はチームリーダー、グループリーダー候補の募集になるため、マネジメントスキルを身につけることが可能です。また、昇進するごとに組織単位が大きくなるため、スキルアップに繋げることが可能です（3）姫路を拠点に、幅広いキャリアの選択肢あり基本的に姫路勤務となり、腰を据えて専門性を高めながら長期的にキャリアを築ける環境です。また、ご本人の希望やキャリアプランに応じて、将来的には海外拠点で活躍するチャンスもあります。実際に海外勤務となるケースは多くありませんが、中国・韓国・アメリカなどの拠点との連携や海外経験を積む機会もあり、グローバルなキャリア形成を目指したい方は上司とのキャリア相談が可能です。 ■組織構成配属先は全員で約90名が在籍しております。(グループは5つ、本人の適性・経験により決定) 新卒：中途の割合は8：2。毎年5～6名の方が新卒で入社しているため、30代が多いことが特徴です。 ■当社についてリチウムイオン電池や4K/8K液晶ディスプレイ等に用いられる有機･無機顔料分散液の製造･販売を行う企業です。当社の微粒子化/分散安定化の技術力は世界トップレベルであり、今後も自動車･医療･環境の分野でも活躍が期待されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市御国野町国分寺67 勤務地最寄駅：JR山陽本線／御着駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
製造職／未経験歓迎／年収400万円～可能／福利厚生・手当充実

つくるのは、絵の具のような完成品ではなく、製品を彩るための「色のもと」。ボールペンのインクやスマホの画面、リチウム電池など、身のまわりの意外なところで使われています。＜おまかせするのは…＞ご希望や適性に合わせて、下記のいずれかの工程を担当いただきます。【1】仕込みタンクに溶剤や水を入れ、樹脂や添加剤を計量して混ぜ合わせます。【2】分散仕込みの終わった材料を運び、分散機に投入します。【3】充填完成した顔料を一斗缶やドラム缶に詰め、出荷できる状態に仕上げます。　POINT ￣V￣￣￣￣ ◎担当はひとり。自分のペースで進められます。 ※作業をマスターするまでは先輩との共働作業 ◎作業手順書がすべて用意されていて、まずはその通りに進めればOK。 ◎重量のあるものを動かす場面も。ただし台車やフォークリフトも使うので、力自慢じゃなくても大丈夫。＜入社後の流れ＞安全教育の研修からスタート。その後、各工場に配属し、先輩のもとで実際の作業を覚えていきます。一人で任されるまでの目安は3～6ヶ月ほど。どのシフトでも必ずリーダーがいるのでご安心ください。なんでも聞きやすい雰囲気です。＜キャリアアップの一例＞製造スタッフ⇒班長⇒チームリーダー ⇒グループリーダー⇒グループマネージャー基準は勤続年数よりも、日ごろの仕事への姿勢。中途入社から2年でチームリーダー・班長になったメンバーもいます。仕事のココが面白い！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣手順の決まった仕事ですが、「ここ、やりにくいな」と感じたら遠慮なく声に上げてください。重い材料を運ぶ道具を自分で考え、提案が採用された先輩もいます。自分が楽になるだけでなく、みんなが楽になる。「よく気づいてくれたな」と言われる瞬間が、この仕事の面白いところかもしれません。仕事に慣れてからよりも、入ったばかりの方のほうが気づけることは多いはずです。

★転勤ナシ ★マイカー＆自転車通勤OK（駐車場・駐輪場完備）＜本社＞兵庫県姫路市御国野町国分寺67 アクセス／JR神戸線「御着駅」より徒歩12分

月収例：275,000円　入社3年目・28歳　（交代勤務なしの場合）　　　　310,000円　入社3年目・28歳　（交代勤務の場合）月給22万円～33万円 ※経験・資格等を考慮の上、決定します

大阪特殊合金株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪13F

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設立 1961年
従業員数 130名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【勝山／未経験歓迎】分析・検査担当※自動車向け金属材料◆残業ほぼ無／メーカーの安定基盤／専門スキル◎

■職務内容：属材料化学成分の計測が主な業務です。品質保証ポジションでは、検査値の確認や合否判定だけでなく、スペックアウト品が発生した際の現場へのフィードバック、原因究明および再発防止対策の検討にも携わっていただく予定です。具体的には、分析結果が規格を外れた場合、まず分析手順、試料の採取・前処理、酸溶解条件、分析装置の状態など、分析工程に起因する可能性を確認します。そのうえで、製造条件や使用原料、設備状況なども含めて、製造部門や関係部署と連携しながら原因を調査し、必要な対策を検討します。ただし、原因究明や対策を主体的に進めるためには、各分析装置の特性や操作方法に加え、試料のサンプリング、前処理、酸溶解の技術、測定値が不安定になりやすいポイントなど、分析工程全体への理解が必要となります。そのため、入社後はおおむね次のような段階で業務をお任せすることを想定しています。 ■入社後は：・入社直後～3か月程度各種分析装置の操作、試料採取、前処理、分析手順および判定基準を習得していただきます。併せて、実際のスペックアウト対応にも、上司や担当者とともに参加していただきます。・3～6か月程度習熟状況に応じて、分析結果の確認、合否判定、再分析の判断、分析工程内の原因調査などを担当していただきます。・その後経験や習熟度に応じて、ICP分析のための酸溶解、製造現場へのフィードバック、関係部署と連携した原因究明、是正・再発防止対策の立案および効果確認まで、担当範囲を広げていただく予定です。 ■組織構成：勝山工場全体では約80名。当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方残業平均0H～10H程、資格は会社負担で取得可、浴場使用可 ■当社の魅力：＜安定性・従業員を還元する会社＞日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェアです。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。また、賞与も安定して5か月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元しております。【県外からの入社について】 Iターン/Uターンも歓迎しており、引越し代費用上限25万円を負担します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勝山工場住所：福井県勝山市遅羽町千代田34番2号勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山永平寺線／勝山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～612万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,400円～306,900円その他固定手当/月：13,200円～50,200円＜月給＞ 226,600円～357,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はご経験等等を考慮して決定いたしますので、上記金額は目安としてお考えください。県外より転居をされる方については住宅関連の初期費用と引越代を補助いたします。 ■住宅初期費用：礼金・仲介手数料等の総額（上限15万円） ■引越し代：単身パック相当を上限に負担（上限10万円） ■賞与5か月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井／勝山】＜未経験◎＞製造担当：金属を溶かす作業◆賞与5.1カ月実績／研修充実／特殊合金メーカー

【研修体制◎／未経験から年収452万～572万／働き方◎残業ほぼ無し◆定着率93%／日本の自動車のほぼ100%に当社合金が使われており安定性◎】あらゆる金属製品を製造する際に必要となる、「合金」を製造・販売しています。「大阪特殊合金」という社名の通り「特殊」で希少な合金を幅広く扱っているのが特徴です。金属にかくし味として合金（言わば化学調味料）を配合することで、硬くて強い性質を備える金属に変化します。本ポジションは、配合するために溶かす作業をメインで対応頂きます。 ■業務内容：・溶解：電気炉内で複数の金属を投入し溶融し鋳型に注湯します。 ※機械操作の方法は先輩が丁寧に指導します。 ■入社後：フォークリフトなど必要な資格の研修を行い資格をとっていただきます。(費用は会社負担)現場の3ヶ月間のOJT研修を通して機械操作の方法を少しずつ覚えて頂きます。難しい作業はなく完全未経験の入社も多く、いつでも質問しやすい環境です。 ■組織構成：勝山工場全体では約80名、製造課は溶解班約20名、加工10名、梱包11名で構成されております。溶解班は5～7名1チームで3交替制です。当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。勝山工場にはモノづくりが未経験の方でも多く入社しご活躍頂いています。 ■働き方年間休日115日、夜勤の後は必ず振替日を設定し、連勤にならないよう配慮しています。マイカー通勤可能で、残業も5h未満と働きやすい環境です。2020年にリニューアルした新しい綺麗な工場が好評です。シャワーやお風呂のついた厚生棟も完備し働きやすい環境を実現しています。直近の定着率は93％以上です。働き方改革も推し進めており、休日の増加や手当の追加、福利厚生の見直しなど積極的な改革を進めております ■当社の魅力：＜安定性・従業員を還元する会社＞日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェア。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。また、賞与も安定して4～5ヶ月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元。Iターン／Uターンも歓迎しており、引越し代等の費用を上限25万円を負担します。

＜勤務地詳細＞勝山工場住所：福井県勝山市遅羽町千代田34番2号勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山永平寺線／勝山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 452万円～572万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,400円～260,800円その他固定手当/月：43,200円～75,200円＜月給＞ 256,600円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご入社にあたり、県外より転居をされる方については住宅関連の初期費用と引越代を補助します。 ■住宅初期費用：礼金・仲介手数料等の総額（上限15万円） ■引越し代：単身パック相当を上限に負担（上限10万円） ■賞与5.1か月／年（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さん・おいけ

その他メーカー

京都府久世郡久御山町田井新荒見105-1

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設立 1958年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／久御山】製造オペレーター＜未経験OK＞◆祝儀袋などに使われる「水引」を製造／日勤のみ

＼未経験から、日本の「祝い」を彩るものづくりへ／ ◎未経験歓迎。先輩社員が機械操作から丁寧に教えます ◎夜勤なし。8：30～17：30の日勤勤務 ◎転勤なし・マイカー通勤OK ◎ご祝儀袋や正月飾りなど、身近な商品に使われる「水引」を製造 ■職務概要：創業93年、業界でトップクラスのシェアを誇る老舗メーカーで、水引の製造オペレーターを募集します。未経験からOJTで育成し、将来的にラインリーダーや生産管理へキャリアアップ可能です。日勤のみ・残業少なめ・定着率97%の安定企業で長く働きやすい環境です。 ※出荷・搬入などでダンボール（10kg程度）を運搬する作業が発生します。～水引とは～ご祝儀袋や正月飾り、結納品などにあしらわれた色とりどりのひも状の飾り。それが水引です。＜具体的な業務＞・紙芯へのフィルム・飾糸の巻付け、機械のセット・操作・のり付け・乾燥工程の確認と品質チェック・規格に応じた裁断補助および仕上がり確認・製造記録の入力、出荷準備の補助作業・機械の簡単な点検・消耗品交換等の保守補助 ■働く環境：製造部門では社員3名とパートスタッフ4名が活躍中。女性社員・女性パートスタッフも在籍しており、周囲と連携を取りながら業務を進めています。また、一部工程では熱を使用するため暑さを感じることもありますが、スポットクーラーの設置や水分補給を行いながら安全に作業できる環境づくりを進めています。 ■教育・サポート体制：・入社直後は「見る」研修からスタートし、先輩の横で工程を理解します。・1工程を目安に段階習得（目安：1カ月／工程）。OJT中心で機械操作や保守、品質判定を丁寧に教えます。・生産管理や設備保全へ進む際も現場担当者・管理者が指導します。 ■幅広いキャリアパス：・オペレーター→複数工程習得→ラインリーダー→生産管理・設備管理・工場長候補など、希望と適性に応じて幅広いキャリアを描けます。 ■企業特徴：当社は水引のシェアトップクラスの立ち位置を持つ水引メーカーです。現在でも新商品開発を行う国内有数の企業で、素材や意匠にこだわった品質の高さに大きな強みを持ちます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町田井新荒見105-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回あり年収は経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ▼社員の年収例年収700万円程度／50歳／部長年収500万円程度／40歳／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近畿シコー株式会社

トイレタリーメーカー

京都府久世郡久御山町佐山双栗41

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設立 1949年
従業員数 88名
平均年齢 48.0歳

求人情報全4件

未経験歓迎！【京都／久御山※転勤無】製造職◇カップ麺・かき氷など用の発砲カップ／国内唯一の事業

【年休120日／完全週休二日制／残業月平均2H程度／カップ麺・かき氷でお馴染みの発砲カップ容器について国内唯一のメーカー】カップ麺やかき氷などの発泡カップを生産している当社の、製造から出荷業務工程の中でその方の適正に合わせてご担当いただきます。発泡カップの生産は全国でも当社のみの製造です。 ■業務内容：＜入社後＞製造ラインの業務を一通り行っていただきます。・機械オペレーション・機械メンテナンス・資材管理・運搬梱包仕上げ・品質検査・荷受け出荷　など＜ゆくゆく＞適正や希望に合わせて作業工程を割り振り、ご担当いただきます。 ※夜勤につきましてはベテラン社員がメインでおこなっており、生産量が多い際にはご担当いただく可能性もございます。 ■教育・配属：・先輩社員がOJTにて、一人前まで丁寧にフォローします。・配属時に適正や希望に併せた配置を設計しており、機械担当や管理や運搬業務担当など、個々の能力を引き出せるようにと考えています。 ■製品と顧客：＜製品＞食品、日用品、家電、産業資材、精密機械等のプラスチック製品＜顧客＞任天堂、積水化成、大日本印刷、KISCO、TOPPAN等大手企業各社と取引があり、安定経営を実現しています。 ■組織構成： 35名が在籍しています。（工場長60代・男性） ■育休・産休制度&実績有。時短勤務も可：現在も育休を取得されている従業員もいます。16時までの時短勤務も対応しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■入社事例：自衛隊、飲食店勤務など出身業界も様々です。 ■キャリアステップ：仕事で評価が決まりやすくなります。年1回の昇格のチャンスがあります。 ■社風：スポーツや趣味のサークルなどもあり、会社としても慰安旅行やBBQ企画など、社員交流の場もご用意しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町佐山双栗41 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験可【京丹波※転勤無】検査・梱包◇食品容器／日勤のみ／年休120日／残業月15H／マイカー通勤可

【未経験からでも安心／新設の最新設備工場／日勤のみ／完全週休二日制／年休120日／残業月5H程度／大手との取引多数／マイカー通勤可】工場を新設および最新設備を保有し、食品メーカーに向けてプラスチック容器を製造・販売する当社において、製品の品質検査および梱包作業をご担当いただきます。 ■職務内容：・目視検査：成形された容器に傷・汚れ・変形などがないかを確認し、基準に沿って選別します。・形状チェック：製品の寸法や形状が規格通りかを確認し、異常があれば報告・記録します。・梱包作業：検査済みの製品を種類ごとに仕分けし、専用の包装資材を用いて丁寧に梱包します。・出荷準備：梱包された製品をパレットに積載し、出荷指示に従って倉庫へ移動させます。 ※作業は基本的に立ち仕事ですが、空調が整った涼しい環境で、体への負担が少ないよう配慮されています。 ■職場環境/働き方・令和2年に新設された最新設備の工場で、衛生および安全に優れています。・残業はほとんどなく、有給休暇取得率は70％以上になります。・産前／産後／育児を行う従業員への柔軟な勤務体制を整えております。・社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■配属先構成：丹波工場は全体で30名以上の従業員が在籍検査・梱包は複数名のチームで行うため、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧に指導します。 ■入社後の流れ：　　ルール講習（工場入場等） ⇒　OJT研修（伝票・入出庫事務等） ⇒　出荷業務、荷受業務等講習 ■事業の特徴／魅力：【製品例】食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品【顧客例】大手顧客（食品・化粧品・産業等メーカー商社) ・プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。・特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。

＜勤務地詳細＞丹波工場住所：京都府船井郡京丹波町高岡吹橋7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／胡麻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(5,000円～20,000円　※前年度実績) ■賞与：年2回(前年実績3.5ケ月） ■例　22才大学卒　年収325万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京都樹脂精工株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150

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設立 1967年
従業員数 92名
平均年齢 47.0歳

求人情報全6件

【京都／久御山】品質管理（樹脂製品）転勤なし／年休120日／出張なし／空調完備／車・自転車通勤可
- NEW
～年間休日120日／出張なし／ISO9001対応／空調完備／転勤なし～計測機器や各種精密機器に使用される部品など多種多様な加工品を製作している同社にて、品質管理ポジションをお任せします。 ■業務内容＜詳細＞・品質・環境のマネジメント・外部・内部の監査対応・RoHS指令などに基づく含有物質調査および報告書の作成・不良発生時の原因究明、対策立案、トレーサビリティの確保 ※製造部門と密に連携し、出荷前検査の体制強化や品質向上に向けた改善活動を主導していただきます。 ■働き方・出張は発生しないので、工場での管理業務に集中できます。・作業場は密閉されていて空調も完備されているので、真冬・真夏の過酷さもない環境です。・年間休日120日、育児休業取得実績あり、再雇用制度（65歳まで）と、長期的に働ける体制が魅力です。・1食約200円で利用できる日替わり弁当の注文も可能で、車・バイク・自転車での通勤も可能など、日々の働きやすさにも配慮されています。 ■組織構成・50代部長、30代社員、パート4名の計6名で構成されています。 ■京都樹脂精工株式会社について樹脂（プラスチック）や軽金属の精密加工、機器組立を行い、設計提案から製造・納品まで一貫して対応しているモノづくり企業です。「NOとは言わないモノづくり」を強みに、小ロットや図面未確定の案件、特殊製品にも柔軟に対応できる技術力が評価され、大手企業・官公庁・大学からも継続的な依頼を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 386万円～445万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～276,000円固定残業手当/月：52,679円～61,607円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,679円～337,607円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　※過去実績…年3回（8月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京都プラテック

機械部品・金型メーカー

京都府久世郡久御山町森中内61-2

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設立 1982年
従業員数 150名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【京都・八幡市】製造職◆未経験歓迎◆バイク・車通勤OK／大手取引あり／プラスチック・樹脂製品メーカー

【年休121日[土日祝]／取引業界多数で安定経営（自動車・医療・家電・アミューズ等）】中国で製造し輸入した製品を八幡工場にて荷卸し（管理）→作業員に依頼→出荷までを担当する部署でのお仕事となります。 ■業務の特徴：・プラスチック・樹脂の検査・管理を担当して頂きます。・作業員と組み立て・検査のサポート・本社と生産管理部と連携し工程管理・工場での生産管理・PCでの入力・管理業務 ■配属先の特徴：社員・パート含め30名程の部署になります。社員は新卒と中途採用の方(11名、23歳～32歳)で形成されております。一つのチームのように和気藹々とした雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ（研修）・キャリアパス：生産管理職や工場長、海外工場の管理者など、幅広くキャリアパスが用意されており、その人の努力次第でキャリアアップをすることができます。また毎日新人向けに勉強会しています。内容としては金型の構造、樹脂の特性など製品知識について１時間程度行います。 ■海外勤務チャレンジ可能海外進出もしており、技術力をつけて頂ければ「中国工場(東莞)・タイ工場(パタヤ)・メキシコ(グアナフアト)工場」にもチャレンジして頂けます。（例）新卒入社の方が海外で大活躍中。約3年ほど日本で業務に従事し、海外へ挑戦。現在30歳という若さで、中国現地の社長に就任している。 ■同社の強み・魅力：取引先業界は大手メーカを中心に、自動車・家電・医療・インテリア・アミューズメント機器など多岐に渡り展開しております。また「新しいことにチャレンジすることが好きな方」「どうせ仕事をするなら本気でやりたい方」「熱い思いを持って仕事をしたい方」「自分の思ったことを実現して成功してみたい方」等やる気のある方にはどんどん仕事を任せてもらえますので、若手でもリーダーとして活躍されている方が多い会社です。 ■製品の特長：自動車製品・・・エンジン部品、ルームランプ、カーナビやオーディオを設置するセンターコンソール家電製品・・・エアコン、洗濯機、掃除機、炊飯器、ドアホン

＜勤務地詳細＞八幡工場住所：京都府八幡市上津屋中堤100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※賞与を別途に含むか選択可 ※下記月給は賞与を別途で支給した場合の金額∟月額：19万～20万＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～240,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間42時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※決算月(1月)売り上げ成績により別途賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/八幡市】製造管理※年休121日※業界未経験歓迎／自動車等の樹脂パーツ・社内一貫生産体制に強み

【グループ工場と連携・社内一貫生産体制に強み／年休121日／自動車・医療・家電・アミューズメント等　取引業界多数で安定経営】海外工場で製造し輸入した製品を八幡工場にて荷卸し（管理）→作業員に依頼→出荷までを担当する部署でのお仕事となります。 ■業務の特徴：プラスチック・樹脂の検査・管理を担当して頂きます。・作業員と組み立て・検査のサポート・本社と生産管理部と連携し工程管理・工場での生産管理・PCでの入力・管理業務製品知識も重要ですが、メンバーとのコミュニケーション、納期を踏まえた指示出しなど、全体を俯瞰し取りまとめる力を重視しています。入社後はご経験に合わせ、組み立てや検査業務を覚えていただきながら、製造管理としてステップアップしていただきます。 ■配属先の特徴：社員・パート含め30名程の部署になります。社員は新卒と中途採用の方(11名、23歳～32歳)で形成されております。和気藹々とした雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ・キャリアパス：生産管理職や工場長、海外工場の管理者など、幅広いキャリアパスがあり、努力次第でキャリアアップができます。また毎日新人向けに勉強会を実施。内容としては金型の構造、樹脂の特性など製品知識について行います。 ■海外勤務チャレンジ可能海外進出もしており、技術力をつければ「中国工場・タイ工場・メキシコ工場」にもチャレンジして頂けます。（例）新卒入社の方が海外で大活躍中。約3年ほど日本で業務に従事し、海外へ挑戦。現在30歳という若さで、中国現地の社長に就任している。 ■同社の強み・魅力：取引先業界は大手メーカを中心に、自動車・家電・医療・インテリア・アミューズメント機器など多岐に渡り展開しております。弊社では単品からユニット製品まで、どんな業態・業種にも対応できるモノづくりの技術力と、開発初期段階の企画から参入することで多種多様なユーザー企業を獲得。1つの業界が落ち込んでも不況に強い企業体質を構築しております。また「新しいことにチャレンジすることが好きな方」「どうせ仕事をするなら本気でやりたい方」「自分の思ったことを実現して成功してみたい方」等やる気のある方にはどんどん仕事を任せられるため、若手でもリーダーとして活躍されている方が多い会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八幡工場住所：京都府八幡市上津屋中堤100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ※賞与を別途に含むか選択可 ※下記月給は賞与を別途で支給した場合の金額∟月額：19万～20万＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間42時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 393,333円～560,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※決算月(1月)売り上げ成績により別途賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤヱガキ醗酵技研株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県姫路市林田町六九谷681

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設立 1979年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全7件

【姫路】製造職（機能性食品／発酵調味料等）＜未経験OK／転勤無／マイカー通勤可＞
- 締切間近
～360年の歴史を持つ「発酵技術」を支えるものづくり～ヤヱガキ醗酵技研は、1666年創業のヤヱガキ酒造グループを母体とし、酒造りで培われた発酵・微生物技術を基盤に事業を展開する研究開発型企業です。製造職は、その長年蓄積された発酵技術を実際の製品として形にする中核ポジション。伝統と最先端バイオテクノロジーの両方に携われる点は、大きな魅力です。 ■職務内容：機能性食品、発酵調味料、食品用着色料等の製造を行う当社において、以下2工場どちらかの製造職をお任せします。配属工場はご本人の適性等によって決定いたします。 ※製造工程(部署)によっては夜勤もございます。【本社工場】・食品素材や食品用着色料の製造・原材料の仕込、抽出精製、培養、濃縮、粉末化・製品への調整や特化技術処理・製品の充填、梱包、出荷【安富工場】・乳酸菌、麹菌等の培養、加工・食品素材・着色料の粉末物の製造・エタノール製剤の製造 ■キャリアパス：ご本人の適正・能力により、将来的には、工場運営に付随する、生産技術・生産管理、工場管理(ユーティリティー管理）、購買業務などに従事して頂くことや、将来的には実績や適性に応じてマネジメントや管理業務をお任せする可能性もございます。 ■組織構成：本社工場約30名、安富工場約15名（10～30代が4割、40代以降が6割の年齢構成） ■働き方について：・初年度はほぼ残業はございません。2年目以降は徐々にお任せする仕事も増えていく想定です。また業務に慣れてきましたら、夜勤業務に従事いただく可能性がございます。・夜勤業務がある部署では、5週のうち4週が日勤、1週が夜勤となります。日曜～翌週土曜の7連勤（または6連勤）となり、深夜勤務手当・休日出勤の割増が付きます。・本社工場には食堂あり、マイカー通勤可能となります。 ※詳細は面接にてお話しさせていただきます。 ■当社について：多くの従業員が研究開発に従事する研究開発型企業で、商品力の高さが強みで、微細な顧客ニーズに徹底対応可能です。 ■当社の展望について：長年培った技術力、研究開発力を駆使し、色素やキノコ菌糸体、乳酸菌等、安心、安全、健康的な食品、化粧品、医薬品作りに寄与する素材作りによる社会貢献を目指していきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県姫路市林田町六九谷681 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安富工場住所：兵庫県姫路市安富町塩野216-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～295,000円＜月給＞ 240,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当は含まれておりません。 ■賞与：年2回（過去実績：4か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1933年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全6件

【姫路】印刷機オペレーター＜正社員＞◇未経験歓迎◎全員中途入社◇日勤のみ・残業15h◇転勤なし

【面接1回で採用／創業から90年以上の歴史を誇る企業／カタログやパンフレットなど目に見える製品をつくる！モノづくりの楽しさあり／日祝はお休み】 ■職務内容： ◇当社は印刷だけでなく、デザイン・企画／データ処理／Web・電子書籍／封入・発送まで含めた「総合的な情報発信サービス」を行う会社です ◇土山工場は、デジタルデータを「製品・印刷物」に変える重要な最終製造工程を担います。当社の土山工場にて、サービスの中で実際に紙へ印刷する工程（オフセット印刷やオンデマンド印刷など）をお任せ致します。＜具体的には＞カタログやパンフレット、チラシやポスター、名刺・帳票・はがき、書籍・会報や記念誌などの冊子といった紙媒体印刷物を製造いただきます・印刷機を操作して印刷作業を行う・製本機を操作し裁断や折り等の製本加工を行う・成品の検査・梱包作業 ■組織構成：配属先は9名程度で構成されております。30代～50代半ば、男性中心の組織で、全員中途採用にて入社しております。 ■会社・求人の魅力：チラシやポスターといった“印刷”という文字からイメージできる制作物はもちろん、書籍などの出版物なども手がける当社。 “紙媒体”が変わりつつある一方で、HPや動画など制作物のデジタル化にいち早く進出。さらに同窓会に関わる制作物や運営にも実績を築くことで、業界の中でも堅調に業績を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土山工場住所：兵庫県姫路市土山東の町12-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～257,000円＜月給＞ 200,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（計3.5ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分市／未経験歓迎】印刷オペレーター◆正社員／マイカー通勤可能／創業90年以上

■業務内容印刷部門での印刷オペレーターの正社員募集です。印刷機の操作を中心とした印刷業務を担当していただきます。用紙やインキのセット、印刷条件の調整、印刷中の確認作業、仕上がりの品質チェックなどを行います。業務に必要な資格や特別なスキルは不要です。未経験の方には、先輩社員の指導のもと、簡単な作業から始め、機械操作を段階的に習得していただきます。 ■当社について～技術を通して社会に貢献しつつ、物心両面に亘る「豊かな企業、豊かな人間」を追求する～ここでいう「技術」は「印刷技術」だけではありません。企画、デザインといったクリエイティブな技術、マーケティング、顧客管理などマネジメントする技術、そして現代社会に不可欠なIT技術まで、総合的な「情報技術」を持って、お客様の役に立っていくことを業務としています。また、そうした技術を提供することで得られるものは、決して「お金」だけではありません。お客様の笑顔や感謝の言葉は、何物にも代えがたい、仕事を成し遂げた喜びです。社会に必要とされる技術力を提供して利益を上げることと同時に、企業としても人間としても豊かな心を養っていくこと……それが小野高速印刷の目指す場所です。＜事業内容＞印刷コンサルティングデザイン WEB 動画制作マーケティング同窓会・学会サポート出版封入・発送変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市松原町2丁目1-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／高城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社髙木化学研究所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県岡崎市大幡町字堀田21-1

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設立 1949年
従業員数 113名
平均年齢 40.0歳

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【愛知/岡崎】繊維製造工場の生産管理◆日勤／残業月5H／転勤無◆家族・住宅手当有◆創業約80年の老舗

～創業７５年/取得特許200以上の研究開発型企業/複数事業運営によりコロナ禍も安定した業績/ウォーターサーバー完備/電車通勤の方は、工場最寄り駅に配置している社用車で駅から工場まで通勤可能です～ ■業務内容：・ペットボトルをリサイクルして綿を製造する工場の生産管理業務全般を担当していただきます。＜具体的には＞・生産実績の集計・各工程の生産スケジュール管理・作業者のシフト表作成・納期，受注等の管理・材料投入の指示と残量確認・生産指示書出し・出荷数に対する製品在庫の確認　　など ■当社の特徴：＜開発の歴史＞昭和24年の創業以来、多くの「日本初」の製品を生み出し、また環境問題に対する新技術の開発を行うなどシーズを社会に展開し続けてきました。この歴史こそが、私たちが「研究所」という社名を掲げる所以です。＜複数事業の運営と企業安定性＞同業他社では特定の分野に特化した事業展開が多いですが、当社では様々な分野の技術をまたがる「ハイブリッドなものづくり」に取り組んでいます。現在は3つの工場があり、それぞれ（1）プレス板金や樹脂コーティング（2）樹脂成形や樹脂加工（3）合成繊維製造を扱っています。このように、組織としての統一性を保ちつつ多様な技術を主体的に育てています。また、これにより外部要因に対するリスク分散が可能で、実際コロナ禍においても一部事業で影響は受けましたが、企業全体として大きな影響は受けず現在は業績が回復しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞片寄工場住所：愛知県岡崎市片寄町字片寄6 勤務地最寄駅：名鉄線／本宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,150円～260,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 206,650円～263,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当3,500円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎※転勤なし】プラスチック製品の品質管理・測定/大手自動車メーカーと取引

～創業７５年！プラスチックのリサイクルに国内で最初に取り組み、取得特許200以上/大手自動車メーカーとも取引有/工場最寄り駅から社用車通勤も可能～ ■業務内容：片寄成形工場にて検査業務をお任せします。・ノギス，マイクロメータ等を使用した寸法の測定・不良対策書等の社外対応・製品の外観検査 └形成されたプラスチック部品を確認し、余分な部分をニッパーで切る作業などをしていただきます。 ※プラスチック部品のみを扱います。 ■業務詳細【通常時】社外の折衝業務：3割社内の検査業務：7割【不良の発生等で社外対応が増える場合】社外の折衝業務：5割社内の検査業務：5割 ■組織構成について・工場長・生産技術（正社員1名）・生産管理（正社員１名）・製造（正社員3名，パート2名）・品質管理（正社員1名）・出荷（正社員1名） ■キャリアアップ：入社後、スキル、経験にもよりますが、3~4年でリーダー、10年後には課長（もしくは課長代理）になっていただく予定です。リーダー以上は、1万～8万円の役職手当がつきます。 ■当社魅力：今では当たり前になっている金属への樹脂コーティング技術は、当社で最初に開発され、全自動車メーカーに採用されたため、図面には高木化学の○○相当品と謳われ、一種の業界標準となりました。そのため、中小企業でありながら当社は大手自動車メーカーの一次仕入先となっております。ポリエステルのリサイクル技術は、世界で最初に（昭和49年）事業化し、後にこれも自動車用のフロアーカーペットに採用され、今では当社の主力製品の一つとなっています。 ■当社特徴：同業他社では特定の分野に特化した事業展開が多いですが、当社では様々な分野の技術をまたがる「ハイブリッドなものづくり」に取り組んでいます。現在は3つの工場があり、それぞれ1）プレス板金や樹脂コーティング2）樹脂成形や樹脂加工3）合成繊維製造　を扱っています。このように、組織としての統一性を保ちつつ多様な技術を主体的に育てています。また、これにより外部要因に対するリスク分散が可能で、実際コロナ禍においても一部事業で影響は受けましたが、企業全体として大きな影響は受けず現在は業績が回復しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞片寄成形工場住所：愛知県岡崎市片寄町字片寄７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 253,500円～303,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり3.32％～※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計4.2ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリロン化成株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20

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設立 1960年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全19件

【大阪】高性能フィルムの製品開発・営業支援◆防臭袋や食品フィルムなど、身近で活躍する高機能フィルム
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◆【阪急京都線　上新庄駅／相川駅】年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以下×意思を尊重する社風 ◆Amazonでも高い評価を得る防臭袋『BOS』や、プリンやゼリーのフタ／鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容：高機能複合フィルムの先進メーカーである当社において、包装用フィルムの製品開発をお任せします。＜詳細＞・メーカーのコア技術となる製造設備は自社設計・製作しており、オンリーワンのマシンで製品を製造しています。独自のマシンで生み出した製品の開発・製造・提案等、幅広い業務に携わっていただけます。・仕事の進め方は2～3人のチーム単位が中心で、「チームで協力して何かを開発したい」という新規での開発テーマも多く、変化が好きで、かつ自分のアイデアで何かを開発したいという方にはマッチした環境です。営業担当と同行し技術面のサポートをしていただく事もあります。 ※営業ノルマは一切ありません。 ■入社後の流れ：入社後は、工場実習とフィルム物性を測定する測定実習で、フィルムに対する理解を深めていただきます。未経験でも理系の知識をベースに、新しい力をどんどん身につけていただける環境です。その後、生産技術から製品開発、技術サポートと、製造～販売まで幅広くご担当いただきます。縦割りで業務を行うことはありません。自分の携わった製品がお客様の手にどのように届くかを肌で実感することができます。 ■理想のキャリアを叶える社内制度（1）昇格チャレンジ制度：年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。（2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜想定月額＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：30代主任700万、40代係長850万 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ※予定年収には住宅手当上限（40,000円）を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】＜商品開発・企画＞育児・介護・ペット分野で使われる高機能フィルム◆年休126日
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【上新庄駅／相川駅／瑞光四丁目駅】『防臭袋BOS』をはじめ、新たなヒット商品で生活に価値を生み出す仕事です！年間休日126日◎ ■業務詳細： BtoC向け商品の企画・販売、それに伴うデリバリー業務や生産管理、ECショップ運営、応対業務、SNSでの情報発信や提案活動などの幅広い業務を、部署内外のメンバーと連携し、チームで行っていただきます。＜詳細＞・新商品開発／事業性の評価・資材調達／生産管理・自社サイト(Amazon、楽天、Yahoo)運営・各種SNS等を用いた広報・拡販業務・Web制作、問合せ対応・見積・請求書等の帳票の発行、受発注業務、入金照合等の事務処理等　 ※将来的には、営業と協力し商品提案や情報発信など積極的な顧客折衝機会もございますが営業のように担当顧客やノルマを課せられることはないので、ご安心ください。 ■組織構成：同部署には17名が在籍しております。 ■業務の魅力商品力：主に取り扱っている消費者向け商品『防臭袋BOS』は10年を超えるロングセラー商品で、幅広い用途で高い評価をいただいています。お客様からの評価を直接いただく機会も多いです。 (臭わない袋BOS公式HP：https://bos-bos.com/ ) ■理想のキャリアを叶える社内制度（1）チャレンジ昇格制度：年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。（2）社内資格制度：技術や知識の高度化のために様々な社内資格制度を設けています。資格が認定されれば、その資格に応じた手当が「資格給」として毎月支給されます。各資格には、初級・中級・上級があり、資格の種類や難易度によって金額が設定されています。2～3年毎に更新を行い、継続した能力向上を支えています。（3）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜想定月額＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ※予定年収には住宅手当上限（40,000円）を含んでおります。 ■モデル年収　40代係長：700万円　30代主任：640万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アリミノ

化粧品メーカー

東京都新宿区下落合1-5-22アリミノビル

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設立 1946年
従業員数 461名
平均年齢 40.5歳

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【埼玉/東松山】ヘアケア化粧品の製造◆業種未経験◎/日勤のみ・土日祝休/業界トップシェア製品保有◆

【ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」／製造スタッフとしての業務をお任せ／風通しの良い社風／ワークライフバランス◎＜土日祝休・年休124日＞】 ■業務内容：ヘアケア用品をメインに取り扱う化粧品メーカーである当社にて、製造スタッフ業務をお任せします。 ■業務概要（1）原料の準備（ピッキング作業）（2）原料の秤量（処方に基づいた計量作業）（3）調合釜への原料投入（4）機械操作（調合釜のオペレーション）（5）進行のチェック ※原料の準備や投入には多少の力作業が伴います。 ■製造する商品コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、スキンケア　など ■組織構成生産事業部（工場）在籍数　94名（平均年齢 41歳）同業務（調合課）在籍数　　22名（平均年齢 32歳） ■当社について当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東松山工場住所：埼玉県比企郡滑川町都25-5 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制年収：月給×12か月+賞与（年間5か月※業績によって変動あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでモデルであり、入社くださる方の年収は上記条件を総合的に勘案いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/高田馬場】ヘアケア製品の商品企画◆「SPICE」等のヘアワックス輩出/年休124日◆

【商品企画～販促まで一連をお任せ／創業80年以上・サロン向けヘアケア製品を扱う化粧品メーカー／業界内でも知名度抜群の「ARIMINO」／平均勤続年数14.7年・土日祝休】 ◆業務内容：本社の商品開発部にてヘアワックス等の頭髪化粧品の企画業務をご担当いただきます。〈具体的な業務〉・マーケティング部と連携した企画立案・製品化に向けてのスケジュールの進行管理・処方開発部門、サンプル評価部門とのやり取り・容器検討、デザイン決定（容器メーカー選定、デザイン会社への依頼、打ち合わせ、仕様・コスト管理）・OEM企業との折衝・出荷予測（工場・物流部門との製造打ち合わせ）・パンフレットや販促物の制作（新製品イメージ撮影、コピーライター及びデザイナー打ち合わせ） ◆取扱い製品：コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スキンケア、頭髪および肌用化粧品等の様々な商品をご担当いただきます。「PEACE」「SPICE」シリーズをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ◆同社について：・「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。・同社製品の多くはヘアサロン専売品ですが、一部製品はドラッグストア等でも販売しております。・創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高いです。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制年収：月給×12か月+賞与（年間6か月※業績によって変動あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,210円～347,480円＜月給＞ 261,210円～347,480円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでモデルであり、入社くださる方の年収は上記条件を総合的に勘案いたします。 ※経験・能力考慮の上優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東化成株式会社

総合化学メーカー

大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14

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設立 1947年
従業員数 202名
平均年齢 39.7歳

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【兵庫/尼崎】生産技術～合成の知見活かす/工場の生産技術向上のための新規技術検討/賞与7カ月実績～

【何よりも従業員を考えた福利厚生が魅力！無料社員食堂・実質家賃負担0円の寮制度・有休消化率90％以上等、長く働ける環境です】 ■職務内容：化学工場の製造現場における生産技術業務全般をご担当いただきます。研究開発部と製造現場を繋ぐポジションです。【業務の詳細】 1)製造のデータや理論に基づいて装設備の稼働状況を解析し、最適化 2)生産技術向上のための新しい技術の検討 3)現場の安全性や労働環境、品質に関するマネジメントプログラムの実施など ■キャリア：自社の製品や設備についてはもちろん、初めての業務は部署の先輩が丁寧にフォローしますのでご安心下さい。将来的に技術リーダーを目指す方には、技術検討や設備導入を推進するリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。外部機関の研修にも参加することができ、将来必要な能力を延ばし、積極的にスキルアップできる環境があります。 ■同社の特徴と強み：様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。使用されている製品分野も、自動車部品、ガラスメーカー、クリーンルーム用のアクリルパネル、塗料や接着剤など、多岐にわたっており、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材であり世界で同社しか扱う事が出来ません。そういった点からも安定性が非常に高い企業となります。 ■同社の魅力：＜社員を大切にしています＞・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！・サークル活動…アウトドアやボルダリング等多様なサークルが活動しています。・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。＜福利厚生が充実しています＞・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。・住宅手当有り…入寮される場合、寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があるため実質0円で利用が可能です。・有給消化率9割以上

＜勤務地詳細＞尼崎工場住所：兵庫県尼崎市大高洲町８－９勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 510万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,400円～291,200円その他固定手当/月：21,550円～51,550円＜月給＞ 272,950円～342,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力による ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月） ■食事手当：11,500円 ■技術研究手当：月3万円含む ■年収例 35歳：600万円（5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 40歳：660万円（10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/尼崎】生産技術職～化学知見活かせる◎工場の生産技術向上のための新規技術検討/賞与7カ月実績～

■職務内容：化学工場の製造現場における生産技術業務全般をご担当いただきます。【業務の詳細】化学工場の生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担って頂きます。 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする新規技術の検討とその具体化 3)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施など ■キャリアパス：将来的に技術リーダーを目指す方には、知識や経験に応じた教育研修を活用し、技術検討や設備導入を推進していただきます。外部機関の研修も参加することができ、将来必要な能力を延ばし、積極的にスキルアップできる環境があります。 ■同社の特徴と強み：様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。使用されている製品分野も、自動車部品、ガラスメーカー、クリーンルーム用のアクリルパネル、塗料や接着剤など、多岐にわたっており、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材であり世界で同社しか扱う事が出来ません。そういった点からも安定性が非常に高い企業となります。 ■同社の魅力：＜社員を大切にしています＞・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！・サークル活動…アウトドアやボルダリング等多様なサークルが活動しています。・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。＜福利厚生が充実しています＞・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。・住宅手当有り…入寮される場合、寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があるため実質0円で利用が可能です。

＜勤務地詳細＞尼崎工場住所：兵庫県尼崎市大高洲町８－９勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 530万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,400円～312,900円その他固定手当/月：21,550円～51,550円＜月給＞ 284,950円～364,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力による ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月） ■食事手当：11,500円 ■技術研究手当：月3万円含む ■年収例 35歳：600万円（5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 40歳：660万円（10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜理薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40

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設立 1948年
従業員数 148名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【大阪市】品質保証/部長候補◆医薬品原薬・中間体メーカー／転勤なし／残業月5h程／上場準備中

■業務内容医薬品原薬・中間体などを製造・販売している当社にて、品質保証部門でのマネジメント業務をお任せします。品質保証部門では基本的に本社でのGMP関連文書の作成やマニュアル管理、品質調査、顧客対応を行っております。ご入社後は、部長候補として部署全体の業務把握や調整、進捗管理、部下の育成や人事評価、他部門との折衝などをお任せいたします。上場準備中の当社にて、次代の部門経営人材の育成や、部門方針の立案と推進を担っていただき、管理職としてご活躍いただきます。 ■組織構成計17名品質保証部：部長1名品質保証第一課（柴島事業所）：課長1名、担当者6名品質保証第二課（本社）：課長1名、担当者8名　※品質管理は別の部で担当しております。 ■魅力・安定した事業基盤　大手製薬会社等と多数の取引があり業績は右肩上がり。腰を据えて長く働けます。・風通しの良い社風　＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。　＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。　＊従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。　＊上記理由から離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。・明確な評価制度　年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。入社後1年間は「仮格付け期間」となります。期間終了後、能力や成果に応じて等級アップ（昇給・昇格）のチャンスがあります。※過去に仮格付け期間終了後に等級が下がった事例はありません。・数年以内の株式上場を目指しています。 ■同社の特徴 1948年の設立以来、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分の製造・販売を行っています。特に、アミノ酸・ペプチド合成の最先端を走っており、世界が待つ『医薬品の有効成分＝原薬』を有機合成技術でカタチにしています。フロー合成等の先端技術を駆使し、医薬品開発のあらゆるステージを一貫して対応できるサービス力が持ち味です。武田薬品工業・第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬など大手企業様と取引を行っており、顧客基盤は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40 勤務地最寄駅：コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞柴島事業所　工場住所：大阪府大阪市東淀川区柴島1-4-29 勤務地最寄駅：阪急千里線／柴島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 743万円～1,138万円＜賃金形態＞月給制記載の予定年収は想定する等級間の最下限と最上限の基本給を年額+賞与で計算。他に諸手当を付与。＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,000円～565,000円その他固定手当/月：5,000円～6,000円＜月給＞ 427,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業5時間分を含みます。 ※管理職待遇での採用の場合、残業代の支給はなく、管理職手当を支給いたします。 ■昇給：1.5～5.4％（昨年度実績） ■賞与：年2回（昨年度実績　年5.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】医薬品原薬の分析法開発◆日勤のみ・年休125日／転勤無／上場準備中／離職率低く安定基盤◎

■業務内容合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分を製造・販売している当社にて、大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される原薬・中間体の試験方法開発や、試験方法のバリデーション及び技術移転をお任せします。業務で使用する機器はHPLC、GC、LC/MS、KF水分計が主です。品目によってはNMRやUV、IR、XRDなども使用します。 ■入社後の流れまずは当社の仕事の流れ（GMPを含む）を覚えていただくため、少なくとも半年程は試験担当者業務に携わっていただいたのち、開発業務をお任せする予定です。 ◎OJT制度があり、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■配属先品質管理第二課：13名(課長1名、課員12名) ■魅力・安定した事業基盤　大手製薬会社等と多数の取引があり業績は右肩上がり。腰を据えて長く働けます。・風通しの良い社風　＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。　＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。　＊従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。　＊上記理由から離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。・明確な評価制度　年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。入社後1年間は「仮格付け期間」となります。期間終了後、能力や成果に応じて等級アップ（昇給・昇格）のチャンスがあります。※過去に仮格付け期間終了後に等級が下がった事例はありません。・数年以内の株式上場を目指しています。 ■当社の特徴 1948年の設立以来、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分の製造・販売を行っています。特に、アミノ酸・ペプチド合成の最先端を走っており、世界が待つ『医薬品の有効成分＝原薬』を有機合成技術でカタチにしています。フロー合成等の先端技術を駆使し、医薬品開発のあらゆるステージを一貫して対応できるサービス力が持ち味です。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬など大手企業様と取引を行っており、顧客基盤は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40 勤務地最寄駅：コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞柴島事業所住所：大阪府大阪市東淀川区柴島1-4-29 勤務地最寄駅：阪急千里線／柴島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 463万円～673万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～352,000円その他固定手当/月：5,000円～6,500円＜月給＞ 247,000円～358,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上限想定年収には、20時間/月の想定残業時間の時間外手当を含みます。 ■昇給：過去実績1.0～5.4％ ■賞与：年2回　※昨年度実績　年5.0ヶ月分 ■年収例：あくまでも一例です。　年収500万円／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イカリ消毒株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11

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設立 1959年
従業員数 1,547名
平均年齢 37.5歳

求人情報全3件

品質管理／完全週休２日／定着率94％／研修充実／退職金あり
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◎入社1年目から月収26.5万円～38.1万円を想定＜品質管理とは？＞食品メーカーの工場や商業施設など、様々なお客様の衛生管理に関わる課題調査や分析、改善プランの提案をお任せします。＜主なクライアント＞ ●食品工場 ●化粧品工場 ●梱包・印刷会社 ●商業施設　など＜業務の流れ＞ ▼お客様先へ訪問（月1回程）現場調査、データ収集など、製造環境をあらゆる角度からチェック。問題点の把握と分析をします。 ▼プラン提案分析結果をもとに、お客様の状況や予算に合わせた改善プランを提案。具体的な導入ステップまでサポート。食品や化粧品など幅広い分野を経験できます。 ▼導入後のフォロー効果の測定・検証を行い、必要に応じて改善案を提示。より良い製造環境の実現に向けて、継続的にサポートします。＜入社後の流れ＞ ▼座学研修業界の基礎をイチから学習 ▼実践研修先輩に同行し、調査方法や提案の流れを習得 ☆最大3年間のOJT研修入社後は、半年～3年間の OJT教育でじっくり学べます。独り立ちは個人の成長ペースに合わせるため、未経験の方もご安心ください。 ☆資格取得支援あり業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能。資格手当は最大月額10万円支給と、スキルアップへの後押しも万全です。＜充実の教育研修制度＞ ◎全国の同期と参加する集合研修 ◎自社研修施設での実践研修 ◎人事による定期面談の実施（入社3ヵ月） ◎資格取得支援制度 └必要な費用は会社が全額負担 └取得後は資格手当を支給同世代の同期と不安や悩みも共有しながら、お互いの成長を助け合える環境です！＼Point／ ★衛生トラブルの原因を見つけ出し、改善策を導く仕事のため、気分は課題解決型の探偵。 ★お客さまとは長期的なお付き合いができるため、感謝の言葉をいただけることも多いです。

【転勤なし／マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による）】 ★配属先は100％希望を反映＼積極採用エリア／【北海道】北海道／札幌市、旭川市、北見市【東北】宮城県／仙台市【関東】東京都／江東区、町田市、武蔵村山市　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市　　　　神奈川県／横浜市、藤沢市、伊勢原市　　　　千葉県／千葉市、松戸市　　　　山梨県／中央市【東海】岐阜県／羽島市　　　　愛知県／名古屋市、知立市　　　　三重県／四日市市【北信越】新潟県／新潟市、長岡市【関西】京都府／京都市　　　　大阪府／東大阪市　　　　兵庫県／加古川市、神戸市、西宮市【中国】鳥取県／米子市　　　　岡山県／岡山市　　　　広島県／広島市　　　　山口県／山口市【四国】徳島県／徳島市　　　　香川県／高松市　　　　愛媛県／松山市　　　　高知県／高知市【九州】福岡県／福岡市　　　　熊本県／熊本市　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/

＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当

東海光学株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県岡崎市恵田町字下田5-26

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設立 1939年
従業員数 454名
平均年齢 41.0歳

求人情報全12件

【愛知/岡崎】メガネレンズ向け開発技術（WETコート）～グローバルに展開する眼鏡レンズ専門メーカー～
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■職務内容：（1）眼鏡レンズ向けの機能性コーティングの材料開発（ハードコート、防曇コートなどのバインダーコート）（2）コーティング・加工に関する技術開発（歩留まり向上、生産性向上など工程改善）（3）分析装置を用いた物性評価 ※（1）（2）がメイン業務となることを想定しておりますが、適正に合わせて最も力を発揮いただけるように、都度、業務内容を相談しながら進めます。 ※将来的にはメンバーマネジメント、育成業務も期待しています。 ■組織構成：現在開発本部は45名在籍しており、WETコート開発は30代が2名担当しております。それぞれテーマを持って業務を行っていますが、 2名以外のメンバーともディスカッションや相談をしながら進めており、活発なコミュニケーションがとられている職場です。 ■同ポジションの魅力：・月平均残業10時間程度、有給取得平均6割、お子様が小学2年生になるまで時短勤務可能でワークライフバランスを整えられます。・休日は日祝休みで、もう1日はフレキシブルに取っていただけるため、基本的はご自身の都合に合わせて調整可能です。　ただし納期と業務の進捗状況によっては出勤日を調整いただくこともあります。・役職定年は無く、定年は63歳です。定年後の再雇用は75歳までです。 ■教育制度/福利厚生：・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで１４０万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。また、社外の各種セミナーには年間延べ200名以上が参加しています。 ■当社について：・世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。・約６人に１人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）決算賞与（3月、9月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
モノづくりスタッフ／人柄重視の積極面談／完全週休2日／残業少

＼＼POINT！／／「社員一人ひとりの成長を支援する」という考えを大切にしています。【ブラザーシスター制度】新人とともに2～3年目の中堅社員も成長！【リーダー育成】管理職研修等で次世代リーダー育成に注力！「人」を大切にすることが、製品の高品質・事業の安定性を維持できると考えています。働きやすい環境を整え、社員に還元しています！例)油を使用しないきれいな工場、年中冷暖房完備　など業務内容￣￣￣￣￣ ■樹脂成型樹脂を型に入れてレンズの材料を成型します ■切削研磨レンズの素材を滑らかに削って形を整えます ■染色染料を溶かした液体にレンズを浸し、レンズに色を付けます ■コーティングレンズの表面に特殊なコーティングを施します ■レンズカットメガネフレーム形状に合わせてレンズをカットします ■組み立て研磨・染色・コーティングが終わったレンズをフレームに取り付けます ■検査完成したメガネが基準通りに作られているかを確認します業務の流れ￣￣￣￣￣￣ ▼出勤。朝礼や始業前の装置・工具類の点検、加工前準備 ▼装置の仕分け投入やレンズの加工・検査 ▼午後も装置の仕分け投入やレンズの加工・検査を行います（配置変えがある場合も！） ▼作業エリアの装置や工具類の清掃・片付けを行い、退勤入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣入社後は社内ルールや安全教育を学んだ後、実際の作業現場で手順を覚え、徐々に1人で作業を担当します。各工程に必要な知識や技術を学び、新しいことに挑戦できる環境が整っています。ブラザーシスター制度を導入！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新入社員を2～3年目の社員がサポートする「ブラザーシスター制度」を導入しています。兄妹のように日常的にコミュニケーションを取りながら、業務のことや不安や悩みを一緒に解消する制度です。定期的な面談を通じて、業務だけでなく、メンタル面でもしっかりサポートします。メンター側にもリーダーシップを養う機会があり、互いに成長できる環境です！

【転勤なし／自動車通勤OK】本社／愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 （最寄駅：名鉄線／東岡崎駅） ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転勤なし：腰を据えて、お仕事できます

月給22万円～42万円（一律食事手当を含む）＋オリジナル手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は全額支給（1分単位） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※一律食事手当（合計金額月1万円）を固定給に含みます ◎参考に社員の年収例をご覧ください！

コニカミノルタ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー

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設立 1936年
従業員数 35,631名
平均年齢 46.3歳

求人情報全107件

【八王子】無機材料プロセス技術開発◆年間休日125日／リモート可※TDH07
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■業務内容無機材料に関わる新規技術開発テーマの担当として、技術調査、開発を進め、企画/計画立案から各施策の実行、実験、評価、日々のオペレーションまで幅広く活躍を頂きます。その中で実験結果や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を考察して実行に移して頂きます。社内の関連部門や社外企業とも接しながら、特許や論文の調査も入れ、必要に応じて展示会や研修/学会等からも情報を収集し、より効率的で効果的と思われる開発プロセス手法、オペレーションを試しながら技術開発を推進頂きます。更に主軸のテーマを回しながら、組織のチーム/テーママネジメントも推進頂き、昨今進展が目覚ましい生成AIなどITツールも有効に活用することで新しいアイデアや成功・失敗事例、社外から得た技術トレンド情報などを組織内で共有しながら、主体的に力強く新規技術開発を推進頂けるメンバーを募集しております。具体的には… ・無機材術、その製造プロセスを中心とした担当技術開発領域の計画立案と実行・関連部門との調整やすり合わせ・組織のチーム/テーママネジメント・論文、特許、展示会、学会などから最新技術トレンドの調査・ITツールを有効に活用したプロセス技術の向上とDX推進・成長に応じ、重要な場での報告/プレゼンテーションの実施 ■事業内容技術開発本部デバイス技術開発センタープロセス技術開発部はコニカミノルタ株式会社の新規デバイス技術開発や各事業の先行デバイス技術開発を担う部署です。微細加工技術、成形/成膜技術などコニカミノルタが培ってきた要素技術を進化させ、次世代の事業創出へ繋げることを目指して活動しています。所属するメンバーは様々な技術スキルと多様なバックグラウンドを持っており、互いを尊重しながらも活発に議論やアイデアを出し合って切磋琢磨している部門です。 ■解決したい課題成長市場のニーズを捉え、そこに必要となるデバイス技術を生み出して事業化に繋げることが喫緊の課題です。そのためにはコニカミノルタが保有する要素技術を理解しながらも、それに捉われ過ぎずに新たな発想や技術を付加して進化させることが必要で、かつ事業に繋げるビジネスマインドも重要になります。そのような環境を一緒に醸成してもらえる仲間を増やし組織の力を高めたいと考えています。

＜勤務地詳細＞東京サイト八王子住所：東京都八王子市石川町2970 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～430,000円＜月給＞ 380,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（6 月・12 月） ■モデル年収・係長クラス：620 万円-840 万円 ※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】半導体製造装置用レンズの量産・先行技術開発および製品適用（精密加工、薄膜、精密組立）OC09

◆事業内容光学コンポーネント事業部は、コニカミノルタが創業以来長年培ってきた光学技術を基盤に、ODM（相手先ブランド）製品および産業用光学製品を、グローバルに展開しています。主な製品は、業務用機器に搭載される光学ユニット製品で、近年では半導体製造装置向けの高精度光学製品に注力しています。高精度光学部品および光学ユニットの製品開発・生産・販売に加え、新規光学部品開発に向けた要素技術開発にも取り組んでいます。 ◆解決したい課題・光学レンズの加工レベル革新・新工法の開発および量産適用 ◆仕事内容・光学レンズの新規加工技術開発・既存加工プロセスの高度化／改善・試作～量産工程における課題抽出・解決推進・加工技術開発に伴う新規設備導入・条件出し・データ分析を活用したプロセス最適化 ※ある程度の指示のもと、自律的に課題を捉え、解決まで推進いただくことを期待しています ※将来的には技術領域の中核人材としての活躍を想定 ◆ポジションの魅力（1）成長市場×中核技術半導体製造装置という成長市場の中で、製品競争力の根幹である「加工技術」を担うポジションです。社内でも強化事業に位置付けられており、継続的な投資が約束されています。（2）技術開発と現場の近さ生産現場との距離も近く、開発した技術が実際に量産工程へ展開されるまでを一気通貫で経験できる環境があります。（3）新技術への挑戦前例にとらわれない新工法開発・設備導入に挑戦でき、ゼロから技術を立ち上げるやりがいを感じることができます。常に技術者として刺激を感じながら技術開発に取り組むことができます。（4）グローバル環境海外顧客との技術ディスカッション機会もあり、技術力とビジネス理解の両面での成長が可能です。（5）キャリアの広がり・加工技術のスペシャリスト・プロセス開発リーダー・設計／生産技術をつなぐ中核人材など、多様なキャリアパスを描くことが可能です ◆リモートワーク頻度コニカミノルタとしては、原則として週3日以上の出社を基本方針としています。本職場におけるリモートワークの実績は、週1回程度です（担当業務・業務状況による）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪狭山サイト住所：大阪府大阪狭山市今熊六丁目300番地勤務地最寄駅：南海高野線／金剛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社清水フエルト工業

自動車部品メーカー

愛知県岡崎市美合町字山道1-6

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設立 1984年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡崎】品質管理＊自動車、インテリアほか幅広い用途の工業用フェルト◆転勤無／基本土日休・残業ほぼ無

～未経験から挑戦OK！働きやすさ◎車通勤もOK／岡崎・転勤なしで働きたい方にオススメ◎～自動車、インテリア、寝具、空調機器、土木工事など、生活に密着した様々な場面で幅広く活用される工業用フェルトの品質を守るポジション ■募集背景：品質向上の為、専任の品質管理の専任者を新規募集します。 ■職務詳細：・現場と調整を製品化された製品の生産条件書等帳票類の作成ならびに更新作業・社内NG品削減の為、現場と調整ならびに効果確認・客先で不具合品発生の場合、客先品質管理担当との折衝（不具合内容がひどい場合は客先へ検品）・上記折衝後対策書を作成にあたり現場と対策等の検討（当社の仕事上約60％が中間商社にフェルトメーカーが入っているので単独で作るというよりは現場＋フェルトメーカーと作成後客先展開の流れになります。）・社内安全衛生会議（月1回）コンサルが循環し指摘箇所の修理、改修、対策等を各ライン代表者と一緒に行う。・一部試験依頼があった際研究室にて試験を行い、客先へデーター展開・各対策＆改善を実行前ならびに行った後のそれで終わりではなくPDCAが出来ているかの調査 ■職務の特徴／魅力：通常品質管理は品質単体で動き調整していく流れですが、当社の場合現場と連携、他社と連携し一人で抱え込んで行う仕事量が他社と比べて少ないです。 ■組織構成：社長ー品質管理部品質管理は社長が兼任していたので入社後は他社で起こっている事案の場合社長と一緒に作業を覚えて頂きます。社内事案に関しては現場リーダーと調整しながら作業を覚えるような教育体制になります。 ■当社の魅力：当社の扱っている工業用フェルトは、自動車、インテリア、寝具、空調機器、土木工事など、生活に密着した様々な場面で幅広く活用されております。フェルト製造会社では、会社によって硬い柔らかいなど特性を強みにしていることは多いですが、当社はその両方に対応しており、多様な業界からのニーズをいただいております。自動車の分野では、電気自動車への移行を受けて、音の軽減にプラスチックからフェルトへの移行が進んでいるなど、更に活用の場が広がりつつあります。また、環境への取り組みを積極的に進めており、フェルトを裁断する際に出る余剰部分を農業や緑化に活かす事業も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：愛知県岡崎市須渕町屋名平29-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 379万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

稲穂工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県岡崎市大樹寺1-11-15

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設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

★未経験歓迎【岡崎／転勤なし】梱包資材の製造◇日勤／残業少なめ／マイカー通勤OK／社食手当あり！

～腰を据えて長く働きたいたい方・日勤業務で働き方を整えたい方にお勧め！～ ★未経験・第二新卒歓迎！／福利厚生・教育体制が充実 ★転勤無し／マイカー通勤可能！ ■業務内容プレス加工や裁断、組付け、検査と当社製品の製造をお任せします。また生産の管理なども徐々にお任せするため、0からスキルを身に着けることが出来ます。 ■製品詳細当社が作っている一つが自動車部品の梱包材や傷防止シート。「この形状のパーツを5個この箱に入れて安全に運びたい」営業を通してお客様からはそんな依頼が飛び込みます依頼内容に対して設計者が図面を描いたものを加工図に展開し、自動カットマシン（サンプルカッター）にて色々な材料、材質を考えながらマシンを調整しカットをする。 ★車両用フェンダー傷防止カバーは、生地から当社オリジナルです★ ■配属組織について現在９名が製造職として従事しております ■働き方・転勤なしと地元で腰を据えて長く働くことが出来る環境・日勤／残業も少な目でプライベートを充実させたい方にもおすすめです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市大樹寺1-11-15 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～244,000円＜月給＞ 215,000円～244,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※実績4.2カ月分 ■決算賞与：所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関西マテリアル

その他

香川県高松市木太町4363-2

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設立 1993年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全8件

【高松】生産管理（防食加工製品）／セカンドキャリア充実／残業月10h／平均有給取得日数9.5日

◆◇セカンドキャリア充実させたい方必見/橋梁等社会インフラを支える仕事/橋や水門等の錆による腐食を防ぐ加工において高度な技術をもつ当社にて生産管理職の募集/新工場本格稼働！◇◆ ＝重防食とは＝インフラの中には橋や水門、水道等さびやすい環境に設置される鋼構造物が多くあります。それらが錆びて腐食してしまうことを防ぐための加工を「重防食」といいます。重防食は社会の安心安全な生活を支える技術です。 ■採用背景当社は社会インフラを支える技術を持ち、大手橋梁メーカーや鉄鋼メーカーとお取引がありますが、今回受注増加に伴い生産管理職を増員採用します。日本では高度成長期に橋梁等の社会インフラが多く建設され、現在それらの老朽化が進んでおり取り換えが必要なこと、また自然災害の増加を背景に同社の加工技術に対するニーズが高まっています。 ■業務内容　お客様の受注内容を整理し納期にあわせて効率よく施工できるように計画作成をすること、計画通りに納品するための社内（防食施工担当者や品質管理担当者、資材担当者）調整や顧客との折衝をお任せします。＜受注から出荷までの流れ＞・受注先より防食施工前の製品が当社に搬入・防食担当者が加工を実施・当社品質管理者による検査、関係各社の検査・出荷 ■就業環境・基本的に内勤のお仕事です。・残業は月10h以下、平均有給取得日数9.5日と仕事もプライベートも大事にして働くことができます。 ■業務の特徴 ◎時間と空間を段取りし、受注から施工完了引渡まで見届け、社内の連携に加え、お客様からの安心感、信頼感、感謝の言葉を頂いたときには、達成感を経験できる仕事です。 ◎重防食にはいくつもの工程がありますが、全行程を一貫施工することにより、鋼構造物に機能を付与し、社会に貢献しています。錆やすい環境に設置される鋼構造物を、長期に渡って発錆（腐食）を防ぐ被膜形成の仕事としており、完成後は、出来上がった姿を自身の目で見て達成感を体験できる仕事です。 ◎一般的に、大企業の製造工程では部分的な役割を担うことが多い一方、当社では「重防食」のすべての工程を習得でき、一からモノづくりを体感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市木太町4363-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綿半トレーディング株式会社

その他商社

東京都新宿区四谷1-4綿半野原ビル7F

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設立 1965年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

化粧品原料の品質保証◆東証プライム上場G／残業10H×年休125日×有給消化90％以上で働き方◎

【化粧品業界知識を活かす◆働き方を整えて長期的に働ける環境】東証プライム上場、綿半ホールディングスグループの当社にて、主に海外から輸入する化粧品の原料の品質管理・品質保証業務の全般をご担当いただきます。入社時に英語が話せなくても社内での教育環境が整っているため、安心して入社いただけます。 ■業務詳細：海外原料が日本国内の法令や基準に適合することを確認し、販売先である日本国内の化粧品メーカーや食品メーカーからの要求に対応します。＜具体的には・・・＞・お客様からのお問い合わせ対応/お客様から依頼を受けた資料作成：6割・分析業務のスケジュール調整：4割（分析をしている協力会社とのやりとり等） ■業務の特徴・実際の分析業務は外部の協力会社へ依頼をしているため、納期調整が中心です。・直近は海外規制への対応が増えておりますが、何度も繰り返し使用される単語やフレーズが中心なので、経験を重ねることに抵抗はなくなります。 ■英語使用頻度について頻度としては毎日使用しますが、何度も繰り返し使用される単語やフレーズが中心なので、経験を重ねることに抵抗はなくなります。稀に海外メーカーと電話やオンライン会議で話す機会もございますが、社内にネイティブ講師が常駐しているため、入社時に英語が話せない方でも入社してから習得することができる環境です。 ■配属先情報：品質管理部　正社員3名うち化粧品担当1名 ※医薬品担当と化粧品担当が分かれております。 ■扱う商材：/ヘアケア関係の原料が中心です。油脂/ホハバオイル等 ■教育体制：社内研修と社外研修があります。入社後慣れるまでは教育を行いますのでご安心ください。 ■働き方：・年休125日（完全週休二日制※土日祝休み）・月残業10～20h ・フレックス制度あり・有給消化率90％…積極的な有給消化を奨励しています・出張/転勤なし…腰を据えて長く働けます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-4 綿半野原ビル7F 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～60,000円＜月給＞ 210,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月、12月）オファー金額イメージ： 30歳～ 400~450万～ 40歳～ 500~550万～ ※スキル・経験による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＼英語活用／医薬品原料品質管理・保証・薬事担当◆転勤無／土日祝休・残業15h程／プライム上場G

【海外出張あり！語学を活かしたキャリア形成が叶う◆医薬品・化粧品・食品向けの天然由来原料を輸入・販売する企業◆綿半G企業で安定性◎月平均残業15ｈ】 ■業務概要：東証プライム上場、綿半ホールディングスグループの当社にて、海外から輸入する医薬品原料（原薬及び添加剤）に係る品質管理・品質保証・薬事業務の全般をご担当いただきます。現地の査察等も発生するため、語学を活かしてキャリアを形成したい方にはおすすめの求人です！ <まずお任せすること> ◎医薬品に係る業許可管理、外国製造業者認定管理、MF登録等の薬事業務 ◎GMPに従った品質活動全般・外部試験検査機関への試験依頼及びスケジュール管理・顧客との取決め書及び製品仕様書作成・顧客によるGMP調査への対応等 ※分析業務は協力会社へ依頼をしております。 ◎自社及び海外取引先に対する当局によるGMP適合性調査への対応 ■英語使用頻度について・電話/WEB会議：1カ月に一度ほど発生します。・現地査察について：年に1回ほど発生します。 ■働き方：当社グループを挙げて働き方改革を積極的に進めており、ワークライフバランスの充実した職場環境を目指しています。・年休125日（完全週休二日制※土日祝休み）・フレックス制度あり・有給消化率90％…積極的な有給消化を奨励しています ■組織構成：品質管理部は、部長1名、部署員2名の計3名で構成されております。 ■当社の魅力： ◎当社が取扱う製品は、大手商社や小規模の輸入業者・商社には専門知識やノウハウがなく、参入障壁が高い領域です。解熱鎮痛剤・不妊治療薬の原料は国内80％のトップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社医薬品部は、独自の技術と安定した原料供給を誇り、医薬品の原料と原薬の輸入のみならず、自社研究所では未来に向けた有用な新医薬品の研究開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-4 綿半野原ビル7F 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 360,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴェインシステムズ

建材（商社）

東京都新宿区新小川町8-29

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設立 1952年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

コンクリート製品の図面作成・構造計算／週休3日／リモート可

プレキャストコンクリート製品の設計から、製品化にまで一貫して携わり、製造部門と連携しながら品質・コスト・生産性のバランスを考慮した製品設計を担うポジションをお任せします。【主な業務内容】 ■CADによる図面作成プレキャストコンクリート製品を製造するための図面作成をお任せします。 ※図面だけではなく、なぜその形状になったのかというところまで説明する機会もあります。 ■製造設計構造計算の経験を活かしながら、製品の仕様や材料、生産性などを考慮した上で設計判断や品質管理を行っていきます。 ■製品化製造部門とすり合わせを行いながら、製品化を進めていきます。最初から最後まで、製造プロジェクトに関わることが可能です。【業務の特長】 ◎週休3日制／実働時間7時間／残業ほぼなし自分の時間が作りやすい環境なので、プライベートの充実を図りながら業務を行うことができます。 ◎リモートワーク相談可環境の整備さえできれば、在宅でCAD設計の業務を進めることも可能。自分の好きな環境で、業務に集中することが可能です。 ◎副業相談可「これまでの経験は活かしたい、でも新たな挑戦もしたい」「知人に頼まれて、たまに他の仕事をするかも」そんな悩みにも応えられるよう、当社では副業の相談OK。業務と並行して、他の仕事も両立できる環境です。

【東京都内／転勤なし】東京都新宿区新小川町8-29 └JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩で約10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給37万円

株式会社関水金属

玩具メーカー

東京都新宿区西落合1-24-10

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設立 1957年
従業員数 459名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【埼玉／鶴ヶ島市】射出成形オペレーター◆世界中から愛される鉄道模型メーカー『KATO』年休121日

☆愛着を持ってモノづくりをしたいあなたへ☆ 【KATOブランドとして世界中から愛される鉄道模型・ジオラマメーカー／米国子会社がヨーロッパ・アジア・オセアニアなどにグローバル展開】世界中のお客様へ届ける『KATO』ブランドの品質を支えるポジションです。安定した生産だけでなく、成形条件の最適化や品質向上にも携わりながら、将来的にはチームを牽引する役割を期待しています。経験を活かして、より高い技術力と影響力を発揮できる環境です。 ■業務内容：プラスチック射出成形機のオペレーターとして、成形工程全般を担当いただきます。 ■業務詳細：成形機の運転管理/製品の品質確認/生産段取り業務/金型交換の補助/成形条件の確認/生産数量や品質の管理使用する成形機は5t～100tクラスで、比較的軽量な金型を扱うため段取りしやすい環境です。製品ごとに品質基準が設定されており、決められた手順に沿って確認を行います。社内には金型製作から成形、組立までを担う部門があり、完成品が形になるまでの流れを近くで学べることも特徴です。 ■業務の割合・金型交換から条件出し5時間・生産段取り1.5時間・品質管理1.5時間 ■業務の魅力金型製作から成形、組立までの一貫生産体制を持つため、改善テーマを現場主導で進めやすい環境です。経験を活かして品質向上や生産効率改善に取り組むことができます。 ■今後のキャリア：将来的には現場のサブグループ単位で生産計画の策定や進捗管理を担い、チーム運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織について：・生産部成形課　生産部に配属予定です。 └人数：26名（パート・派遣社員含む） └年齢構成：10代～50代 └男女比：ほぼ男性（パート女性3名） ■働く環境生産部成形課　生産部に配属予定です。 └人数：26名（パート・派遣社員含む） └年齢構成：10代～50代 └男女比：ほぼ男性（パート女性3名） ■働き方、魅力・年間休日121日/17時に退勤可能でプライベートの時間を確保しやすい・グループで協力しながら生産を行う体制・有給休暇を尊重して取得できる職場環境・社内一貫生産のため幅広い知識を習得可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鶴ヶ丘工場住所：埼玉県鶴ヶ島市鶴ヶ丘331-8 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴ヶ島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／計3.4ヶ月実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国トーセロ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

徳島県徳島市応神町吉成字只津37

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設立 1957年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全2件

【徳島／未経験OK】生産技術職※転勤無／年休122日／残業10h程度

【未経験歓迎／転勤なし／年間休日122日／残業月10時間程度】食品包装フィルムに使用される「包装資材」や、電子機器、医療分野における「産業資材」の製造を行う当社の技術職として業務をお任せいたします。 ■業務内容：・新製品開発を目的とする試作計画の立案/評価・品質改善・量産化に向けた技術構築、工程改良・顧客対応窓口業務（調査依頼対応、対策案検討）・製品の測定検査・試験業務等 ※デスクワーク・PC作業が中心となります。 ■同社の特徴：「安全は全てに優先する」をスローガンに、四国トーセロで働くすべての従業員一人ひとりが「安全は、自分自身のため、家族のため、同僚のため、社会のため」という認識を絶えず持ち、地道に安全文化の醸成に取り組んでおります。安全確保に取り組むことは、結果としてものづくりの質を高めるという考えのもと、すべてのステークホルダーに信頼される会社づくりに努めてまいります。環境変化の激しい現代において、お客様から必要とされ続ける会社であるために、高品質な製品の安定的供給に努めることをお約束いたします。同社は徳島県を地元とする企業として地域社会に貢献するとともに、広く社会に貢献できるよう全力を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市応神町吉成字只津37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※5.0ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エリモ工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

京都府木津川市加茂町兎並船屋3

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設立 1980年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京都/木津川】購買業務（壁紙の天然素材）◆創業135年/年休125日/海外取引◎/国内外で高い評価

＜創業135年の壁紙トップメーカー/天然素材で高級ホテルや商業施設に使用◎/完全週休2日（土日祝）/年休125日/残業月20h程度＞ ■業務概要：織物・和紙など天然素材を主とした壁紙メーカーの当社にて【購買業務】をお任せします。国内の仕入先だけでなく、海外から調達する原材料もあるため、英語力も活かせる環境です。（英語の出来る担当者がいるため、必須ではありません。）＜具体的には＞・原糸・生地・和紙・紙などの原材料の仕入れ・発注・染色・加工など協力工場への手配・サプライヤーとの価格交渉・条件交渉（15社程度）・納期管理・納期調整、在庫管理等の生産管理業務・海外からの原材料調達・輸入関連業務・新素材の探求や複数社の購買交渉もゆくゆくはお任せします。 ※これまでの経験や得意分野を考慮しながら担当していただきます。 ※受発注などの事務作業は別の社員が行う予定ですが、状況に応じて書類作業などの事務仕事も多く発生する可能性があります。 ■入社後：業務を行う上で壁紙の専門的な知識や生地や糸の計算方法をまずは覚えていただきます。慣れるまでは直属の上長（取締役）と一緒に業務を行い、少しずつお任せします。少人数の会社だからこそ担当範囲は広く、購買・調達の経験を活かしながら、ものづくりの上流から深く関わることができます。 ■特徴・魅力：当社では、和紙や天然繊維など特徴ある素材を扱い、国内だけでなく海外とも取引しています。従業員30名ほどの会社だからこそ、購買担当者の判断や提案が、製品の品質や原価、納期、新しい商品開発にも直接つながります。京都の地場産業が創業100年も続き、世界に発信していることを評価され、同社が小学校の社会科見学に選ばれたり、教科書の副教材に載る等、高く評価されています。購買として、自分が選んだ素材が高級ホテルや商業施設に使われているのを見ることが出来ます。 ■当社について：ハンドメイドの輸入織物や伝統の和紙など天然素材を用いてものづくりにこだわっている創業135年の壁紙トップメーカーです。天然素材の高級壁紙を扱っており、海外向け取引が60％以上を占めておりますが、既存の国内取引先への販売強化を行い、今後は国内での売り上げも伸長させる予定です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府木津川市加茂町兎並船屋3 勤務地最寄駅：JR関西本線／加茂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当内訳：住宅手当 1,000円～5,000円／食事手当 10,000円～10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：11,000円～15,000円＜月給＞ 291,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） ※初年度は賞与支給無し（寸志支給） ■昇給：1月あたり2,000円～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バルカー

機械部品・金型メーカー

東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower24F

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設立 1932年
従業員数 426名
平均年齢 46.7歳

求人情報全32件

【五條】評価検証◆試作・評価・分析／CAD・FEA活用／未経験から設計へ成長／東証プライム上場

【未経験から評価を習得／設計に挑戦可能／半導体向け高難度製品／OJT育成／専門性を磨ける環境／安定基盤／フレックス／残業少なめ】 ■業務内容：半導体製造装置で使用されるシール製品の評価・検証を担当します。ガスや液体が漏れないことが求められるため、試作物を使った機能検証やデータ分析を通じて性能を正確に把握します。担当するのは、試作の準備、評価条件の設定、測定データの取得・整理、結果の因果分析、改善提案まで一連の工程です。FEAシミュレーションを用いた机上検証も行い、実験結果との整合を取りながら特性を見極めます。評価内容は設計や材料開発と連携し、検証結果のフィードバックを通じて次の試作や仕様検討に反映されます。チームでは20～30代の若手が複数在籍しており、OJT形式で評価手順や製品知識を習得。再現性ある検証やデータ解釈が求められるため、論理的な検証姿勢や細部まで確認する慎重さが活かされます。未経験からでも段階的に担当領域を広げ、設計にも挑戦できる環境が整っています。 ■業務魅力：半導体業界特有の厳しい品質要求を扱うため、評価結果が製品性能に直結します。データの因果を自ら紐解き、設計や材料開発に反映される点は専門性の向上につながります。若手が多い組織で質問しやすく、学習意欲を伸ばせる点も魅力です。 ■働き方・フレックスタイム制・平均残業20時間程度・年間休日125日 ■キャリアパス入社後は評価スキルを基礎として、シミュレーション、仕様検討、設計へと段階的に拡張できます。半導体向け製品は要求水準が高いため、専門性を積むほど技術者としての市場価値も高まります。将来は設計リーダーや技術領域のスペシャリストを目指せます。 ■当社について：・バルカーグループは1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value（価値）」と「Quality（品質）」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良事業所住所：奈良県五條市住川町テクノパーク・なら工業団地5-2 勤務地最寄駅：近鉄吉野線／福神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（20時間／月）を含む。 ■経験・前職を考慮したうえで決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良／第二新卒歓迎】工業用シール製品の設計開発◆プライム上場／ニッチトップメーカー／残業20h

【学生時代の経験を活かし設計職にチャレンジ！／国内ニッチトップメーカー／20～30代社員活躍中／マイカー通勤OK／残業20h／就業環境◎】 ■業務概要：自動車、産業機器、化学、エネルギー、航空宇宙など幅広い業界で使用される製品（シール材、ガスケット）の設計開発業務をお任せします。当社製品は、極低温～高温高圧、真空環境など宇宙空間などの過酷条件に耐える性能や、酸やアルカリなどのへの高耐薬品性など優れた材料特性を持った製品を持っております。顧客も幅広いため、スキルアップには最適な環境であり、学生時代の経験を発揮し、設計者として活躍いただけれるポジションとなります。まが、ご経験やスキルに応じて、プラント施工・管理のサービス・ツールの企画、開発もご担当頂く可能性があります。 ■業務詳細：・製品設計・設計開発（新商品の設計/試作/試験/分析/調査/評価） ※設計業務では2D/3DCADを用いて製図を行ないます・顧客への新商品の説明・PR及び技術サービス・生産仕入れ先への生産移管及び技術指導・製造プロセスの開発及び改善・新製法の開発 ■目指せるキャリア：設計のスキルだけでなく、製造プロセスの開発や新規製法開発などの業務にも習得することが可能であり、エンジニアとして幅広いスキルを身に着けることが出来ます。 ■就業環境：年間休日125日・平均残業時間20時間程度・フレックスタイム制 ■担当製品：プラント配管や産業機器で使用されるガスケットやパッキン、Oリングなどの各種シール製品のほか、宇宙環境でも使用される高性能メタルガスケットなど、PTFEを中心とした樹脂加工品・ライニング配管などの高機能樹脂製品の設計に携わっていただきます。これらは化学・半導体・エネルギーなど多様な産業を支える重要製品となります。 ■当社について：工業用シール材で国内トップクラスの実績を持つ老舗メーカーです。プラント・半導体・自動車・航空宇宙など幅広い産業を支え、フッ素樹脂などの高機能樹脂製品でも高い技術力を発揮しています。自己資本比率65％前後の安定した財務基盤を有し、半導体市場の拡大を背景に事業は堅調。長期的に安定した環境で技能を磨きたい方に最適な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良事業所住所：奈良県五條市住川町テクノパーク・なら工業団地5-2 勤務地最寄駅：近鉄吉野線／福神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（20時間／月）を含む。 ■経験・前職を考慮したうえで決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小澤紡績株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

愛知県一宮市大和町馬引字乾出17

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設立 1950年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【青森・転勤無】布帛縫製工場の工場長～あなたの手で！工場再建ミッション／高品質製品で著名ブランド取引

小規模アパレル工場を“黒字化”へ／裁量大／住宅手当あり／国内著名ブランド取引／再雇用も相談可 ■企業概要と採用背景・創業以来「品質」を武器に国内外ブランドの生産を拡大する総合衣料製造企業・青森の布帛縫製工場は、工場長機能が不在で生産効率化が課題 └現場の全体最適（品質・納期・人繰り・コスト）を自走できる統括者を募集します！＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・「現場を変えて、数字を変える」再建フェーズの主役になれる！・小規模工場＝裁量が大きく、改善の成果がダイレクトに見える・転居者は住宅手当で生活面も支援（規定あり）・雇用延長（再雇用）も相談可能で、長く活躍できる環境 ■お仕事の概要・布帛縫製工場（シャツ／ブラウス／ワンピース中心）のオーダー～生産ライン全体をマネジメント・プレイング“だけ”ではなく、仕組みで回る工場へ整えるポジションです ■職務内容詳細・受注内容の把握、納期回答に必要な工数／キャパ算出・工程分析、標準時間の見える化、ライン編成／負荷平準化・進捗管理（WIP管理）、遅延要因の特定とリカバリー・品質基準の整備、検品観点の統一、不良低減の改善活動・人員配置・教育の段取り（育成者が少ないため、仕組み化がカギ！）・原価／外注・内職活用の最適化、黒字化に向けた打ち手の提案・実行・本社（営業・生産管理）との連携、現地から実現可能な計画へ落とし込み └出張は基本なし／工場常駐で現場を見て改善を回します ■組織構成・15名（全員正社員／地元スタッフ中心）・少人数だからこそ、改善が“すぐ効く”手触りがあります ■商材の解説・布帛の高品質縫製／小ロット対応で、安定生産・安定納品を継続 ■入社後の流れ・現状把握（工程・人員・品質・納期）→課題の優先順位付け・短期：遅延／不良／ムダの“止血”　中期：標準化と教育の仕組みづくりへ ■企業様の強み・国内外拠点×品質力で信頼を獲得／少数精鋭で意思決定が速い風土変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森工場（布帛縫製工場）住所：青森県北津軽部鶴田町木筒西柳川7-7 勤務地最寄駅：五脳線／陸奥鶴田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,836,000円～5,836,000円固定残業手当/月：97,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【カンボジア】ニット工場の生産管理～中国語×日本語力活かす／高品質セーター生産／キャリアアップ
- 締切間近
日本語×中国語で現場を動かす／海外工場の要／生産管理ポジション ■企業概要と採用背景 1946年創業の小澤紡績株式会社。品質と納期を武器に国内外の著名ブランドから信頼を獲得しています。カンボジア工場では多国籍メンバーが活躍する一方、日本語と中国語をつなぎ、生産管理を担う人材が不足。現場と日本側をスムーズにつなぐための採用です。 ■お仕事の概要カンボジア工場に常駐し、生産管理を軸に日本側・中国語圏スタッフとの調整役を担います。工場長クラスではなく、現場を理解し支えるポジションです。 ■職務内容詳細・生産計画、進捗、納期の管理・日本語?中国語での調整業務・現地幹部との業務連携（中国語）・品質、コスト、工程に関するデスクワーク中心の管理業務 └縫製の実作業は行いません ■組織構成工場全体：約110名 └中国語圏スタッフ（幹部）8名、その他は現地スタッフ └主な使用言語：中国語（英語使用は限定的） ■商材の解説ニット製品を中心としたアパレル製品。専門用語や業界理解が業務推進の鍵となります。 ■働く魅力・やりがい・日本語と中国語、両方のスキルが活きる・海外拠点の中核メンバーとして頼られる存在に・少数精鋭、裁量ある環境で現場改善に関われる・住居会社手配、帰省チケット支給など海外勤務を支援 ■入社後の流れカンボジア工場へ配属となります。現地メンバーと実務を通じて業務をキャッチアップします。日本での研修や頻繁な出張はありません。 ■企業様の強み・長年培った技術力と安定基盤・顧客要望に応える柔軟な生産体制・少数精鋭で意見を発信しやすい風土変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カンボジアニット工場住所：Rokar Khpous Commune, Takhmao City, Cambodia National Road 21, Toul Krasaing Village 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,336,000円～3,836,000円固定残業手当/月：97,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本精鉱株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都新宿区下宮比町3-2日本精鉱ビル

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設立 1935年
従業員数 88名
平均年齢 44.0歳

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【兵庫/養父市】製造管理（工程改善・生産技術）リーダー候補／年間休日121日／残業20H月以下

【スタンダード上場／三酸化アンチモン国内シェア約70％のトップメーカー／将来を見据えた技術継承のための増員募集／平均勤続年数20.3年】 ■業務内容：電子部品・家電・自動車部品などに使われる化学品（アンチモン製品）の製造技術・製造工程管理を担っていただきます。・アンチモン製品の製造条件の検討／最適化・製品改良や用途拡大に伴う試作、評価、量産立ち上げ対応・精錬・加工工程の設計／改善（特殊工程を含む）・製造ラインの工程管理（品質・コスト・納期）・設備トラブルの原因分析、再発防止策の立案・作業標準・手順書の整備、安全管理の推進製造現場と密に連携しながら、安全性・品質・生産性の向上を実現していく技術系ポジションです。 ■組織構成：配属先の製造部門は約35～36名体制。（平均年齢：約46歳）オペレーター、工程管理、品質管理・品質保証などで構成されており、工程管理業務は課長含め4名で担っております。ベテラン社員も多く、素材・精錬に関するノウハウが蓄積されている環境です。 ■入社後の流れ：まずはアンチモンや非鉄金属の基礎知識、製品ラインナップ、安全ルールを学んでいただきます。その後、先輩社員によるOJTで実際の製造工程を一つひとつ習得し、試験・分析方法や設備の特徴、品質基準などを理解していきます。慣れてきた段階で、小さな工程改善テーマや条件出しを担当いただき、徐々に開発案件や大規模なプロセス改善へと業務の幅を広げていきます。 ■求人の魅力： ◎三酸化アンチモン国内シェア70％、創業90年の上場企業。国内トップメーカーとして安定した事業基盤があります。 ◎電子部品や樹脂の難燃化など、暮らしの安全を支える素材を扱い、社会・地域に貢献できるやりがいある仕事です。 ◎高品質・多用途の製品開発により、国内外の幅広い顧客へ展開。技術者としてグローバルにも通用する専門性を磨けます。 ◎精錬から最終製品まで一貫して携われるため、プロセス全体を見渡す“モノづくりの面白さ”を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中瀬製錬所住所：兵庫県養父市吉井1198 勤務地最寄駅：各線／八鹿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～337,000円その他固定手当/月：7,500円～28,000円＜月給＞ 267,500円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※基本給5.02ヵ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県養父市】品質管理・品質保証◆アンチモン製品メーカー／有給取得率82.9％／年間休日121日

【スタンダード上場／三酸化アンチモン国内シェア約70％のトップメーカー／将来を見据えた技術継承のための増員募集／平均勤続年数20.3年】 ■業務内容：化学品（アンチモン製品）の品質管理・品質保証業務をお任せします。一連の品質業務に幅広く携わっていただきます。・各種検査業務および検査装置の管理（原料・中間品・製品）・品質問題の未然防止活動の推進・不適合発生時の原因究明および是正・予防措置の立案・実施・お客様からのクレーム対応（ヒアリング、報告書作成、改善提案）クレーム対応については基本的に営業経由で顧客とのやり取りを行います。分析スキルや品質保証の知見を活かし、社内外と連携しながら製品の信頼性向上を推進していただくポジションです。 ■組織構成：品質管理・品質保証部門は10名体制で、40代・50代のベテラン社員が中心です。長年培ってきたノウハウが豊富で、専門性の高い相談がしやすい環境です。それぞれが担当分野を持ちながらも、お互いにフォローし合う風土が根付いています。 ■入社後の流れ：まずはアンチモンや非鉄金属の基礎知識、製品ラインナップ、安全ルールを学んでいただきます。その後、先輩社員によるOJTで実際の製造工程を一つひとつ習得し、試験・分析方法や設備の特徴、品質基準などを理解していきます。 ■アンチモンの役割：電気製品や自動車部品に使用されるプラスチックを燃えにくくする難燃剤／ペットボトルや医療に使われるポリエステルの合成触媒／光学ガラスの透明性を上げるための消泡剤実は身の回りの多くのものに必要不可欠な材料です。 ■当社・当求人の魅力： ◎検査だけでなく分析・原因解析・クレーム対応まで携われるため、「品質のプロ」としてスキルを深められます。 ◎ベテランが多く、専門的な知見を直接学べる環境です。落ち着いた組織で、腰を据えてキャリアを築けます。 ◎自らの判断や提案が製品品質や顧客満足に直結するため、責任と同時に大きなやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中瀬製錬所住所：兵庫県養父市吉井1198 勤務地最寄駅：各線／八鹿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～337,000円その他固定手当/月：7,500円～28,000円＜月給＞ 267,500円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※基本給5.02ヵ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユノス

化粧品メーカー

大阪府大阪市都島区都島北通1-2-16

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設立 1994年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岡山】品質管理（課長候補）／土日祝休み／化粧品・化粧用具メーカー
- NEW
【OEM・大手化粧品メーカーの商品を製造／年休120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実◎】 ■業務内容：品質管理業務全般およびマネジメント業務をご担当いただきます。・資材／原料の受入検査、微生物・完成品検査、技術管理、薬事法関連の各種届け出、ISOマネジメントの管理・工場の不具合対応、品質に関する監査、出荷製品の問合せ対応など・マネジメント業務、メンバーのサポート業務 ■当社の展開：・ウイルス対策／スキンケア／熱中症対策など、様々な商品を開発販売しています。世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っています。・また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、90年にわたり研究を積み重ね、化粧品用具／容器／化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げています。 ■当社の開発工程： 1）原料へのこだわり～開発…美容成分・エキスなど、高品質で安全な原料を世界中から集めています。商品開発では、創意と工夫を凝らし、お客様に満足していただけるユニークなモノ作りに情熱を傾けています。 2）薬液製造…菌の混入を防ぐ、密閉度の高い釜で作られているので安心・安全です。化粧水や乳液の他にも、美容エッセンス等あらゆる薬液を製造する事が可能です。 3）薬液充填…シートやマスクに薬液を浸み込ませ、容器にセットします。シャワー充填で均一に含浸され、最新型の設備で衛生的に包装し商品化されています。 4）品質保証～発送…傷や汚れがないかプロの目で一つ一つ厳しくチェックしていきます。山陽工場ではISO9001（品質保証システム）、瀬戸工場ではISO14001（環境システム）を取得し世界に認められる生産体制を整えています。 ■当社・タイキグループの特徴：・美と健康を求める世界中のあらゆる方々のために、常に最高の素材と品質を求めて、飽くなき探究心を持って、付加価値の高い商品を創出し続けます。・また、クライアントからの高い品質基準をクリアし、深い信頼関係のなか、飽くなき探究心を持って新価値のある商品を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ SCMセンター住所：岡山県赤磐市立川字長尾前245番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞瀬戸工場住所：岡山県岡山市東区瀬戸町肩脊1320-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞山陽工場住所：岡山県赤磐市桜が丘西10-30-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,377円～239,666円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,623円～96,334円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の3ヶ月分程度／業績・人事考課による）7月・12月支給 ■役職手当：20,000円～30,000円 ■ポジション手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山※転勤なし】＜製造業経験者向け＞化粧品工場の機械メンテナンス職※正社員／土日祝休で働き方◎
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【OEM・大手化粧品メーカーの商品を製造／工場内空調完備／残業月平均20時間程度／年間休日数120日以上】同社にて化粧品・ウェットマスクシート状化粧品・ウェットシート状製品などの製造・生産に関わる設備機械のオペレーションをご担当いただきます。 ■業務詳細：・ラインの監視・トラブル処置（ノズルつまりや不織布が挟まったなどの簡易的なトラブル対応がほとんどです。）・始業時の機械のセットアップ・ラインの切り替え（製造品種により日次、週次、月次で切り替えあり）・不織布の原反を機械にセット ※大きなラインについては、複数人で担当を分けて対応いたします。 ■入社後の流れ：入社後はオペレーションのある生産ラインを1つ担当いただき、点検保守、トラブル対応などの簡単な作業からOJTを通して覚えていただきます。 1つのラインのオペレーションを覚えるのに想定期間は半年～1年間ほどです。1つずつ覚えて頂き、将来的に当社の3工場分（1工場10～15ライン）のラインを経験していただくキャリアプランです。ゆくゆくは設備保全はもちろん効率良くモノが作れるよう既存ラインの工法、設備の改良設計や新規設備の導入検討などにまで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■中途入社者：過去、未経験からご入社いただいた方は、営業職・資材管理・小売り等々のご経験の方がご活躍されております。 ■繁忙期：取引先の発注状況で変わりますが、おおよそ時期的に、夏に売れるウェットシート状製品は5、6月頃、春に新しい化粧品を販売する場合は1、2月頃などです。※繁忙期は勤務時間が２交代制の勤務に切り替わります。別途手当あり。 ■組織構成：各拠点10~15人（20~50代）のメンバーが活躍しております。 ■当社の展開：世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っております。また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、90年にわたり研究を積み重ね、化粧品用具・容器・化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げております。そして、「生産を科学」し、独創的かつ確かな技術に裏付けされた商品を生み出し、世界中のお客様に愛される商品を届けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ SCMセンター住所：岡山県赤磐市立川字長尾前245番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞瀬戸工場住所：岡山県岡山市東区瀬戸町肩脊1320-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞山陽工場住所：岡山県赤磐市桜が丘西10-30-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※過去実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モリリン株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

愛知県一宮市せんい2-3-13

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設立 1903年
従業員数 512名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【東日本橋】アパレル生産管理／レディース等◆休日125日／残業月10H以下／大手繊維商社で長期就業◎

繊維商社のリーディングカンパニーで働きやすさ◎◆中途入社社員多数活躍中・定着率高く長期就業が叶う◆産休・育児休暇の実績あり ■業務概要：メンズ・レディース・キッズのOEM並びにODM生産管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・納期管理・資材発注・発注書作成・工場とのスケジュール調整・企業担当者との商談同席・品質管理、検査機関への依頼・サンプル確認、検品 ■展示会：年2回 ■アイテム：オールアイテム ■生産背景：中国 ■チーム構成：営業6名・デザイナー3名・事務職1名・生産管理3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区東日本橋2-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給有（更新面談）：年1回（毎年12月～1月面談を予定しています）＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円～375,000円＜月給＞ 291,600円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山口化成

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県一宮市大赤見字神明東44

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設立 1960年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岩手/一関】未経験◎樹脂プラスチック製品の製造オペレーター◆2028年新設の工場◆社宅や各種手当有

【大手自動車メーカー向け樹脂製品の成形・加工機械オペレーター／未経験歓迎・資格取得支援あり／安定した環境で着実にスキルアップ可能な職場です／冷暖房完備】 ■業務概要大手自動車メーカー向け樹脂プラスチック製品の成形・加工・組立を担う機械オペレーター業務をお任せします。機械1台につき1名体制で業務を進め、丁寧なサポート体制のもと未経験からでも活躍いただけます。まずは完成品の箱詰めなど簡単な作業からスタートし、段階的に業務を習得していただきます。 ■業務詳細・樹脂プラスチック製品の成形機械の操作、製品の加工および組立作業・完成品の検品や箱詰めなどの出荷準備・製造工程の中で必要な品質管理業務・機械の点検、簡単なメンテナンス・作業日報や製造記録の入力など付随業務配属先は海津営業所または一宮工場、半年後は岩手での勤務を予定しています。 ※この期間、基本的には本社の社宅をご利用いただきます。 ■扱うサービス大手自動車メーカーに提供する樹脂製部品の製造に特化した製品ラインに携わります。 ■組織構成機械オペレーター・品質管理担当者を中心とした3名体制のチームで、現場はベテランスタッフが多く、分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■業務の魅力未経験から始められるうえ、資格取得支援制度（天井クレーン・玉掛け・リフト免許など）も充実。安定した給与と手当、年2回の賞与支給、働きながら着実にスキルアップできます。 ■教育体制入社後は先輩社員が丁寧にOJTで業務を教えるほか、資格取得に向けた研修を受けることが可能です。 ■就業環境夜勤ありの2交代制（一宮工場の場合、日勤or夜勤で固定となります／海津営業所の場合、2週間サイクルで交代となります※岩手についても2週間交代となる予定です。）、精勤手当・皆勤手当など福利厚生が充実。月1回の地元帰省時交通費支給あり、リゾート宿泊施設や社員旅行も利用できます。 ■想定されるキャリアパス現場での実務経験を積みながら、製造リーダーや品質管理者、さらには管理職へとキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力自動車業界を支えるモノづくりの現場で、未経験から確かな技術を身につけ、長期的なキャリア形成ができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【訪問先】一宮工場住所：愛知県一宮市柚木颪角畑５１勤務地最寄駅：東海道本線／尾張一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 2028年開設　岩手工場住所：岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去支給平均4か月分） ■昇給：年1回 ■諸手当：・皆勤手当：5,000円・精勤手当：30,000 ・残業手当：残業時間に応じて支給あり ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイキ

化粧品メーカー

大阪府大阪市都島区都島北通1-2-16Taiki

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設立 1993年
従業員数 465名
平均年齢 43.9歳

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【大阪】商品企画◆企画から商品化まで一気通貫で携われる／国内外450社超と取引／化粧品OEMメーカー
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【創業95年の歴史を持つ化粧品・化粧用具のOEM総合メーカー／国内外450社超と取引】 ■募集背景：当社では、ヒット商品の創出に向け、新たな商品企画機能の強化を進めています。市場ニーズや消費者インサイトを捉えながら既存商品の進化を推進するとともに、これまでにない価値を持つ商品をゼロから企画・開発し、新たな市場を創造していくことがミッションです。そのため本ポジションでは、決められた業務を遂行するだけではなく、自ら課題や機会を発見し、研究開発・営業・生産などの関係部署を巻き込みながら企画から商品化まで主体的に推進できる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容：商品企画担当として、市場調査から商品コンセプト立案、開発推進、商品化まで幅広くご担当いただきます。顧客ニーズや市場トレンドを分析しながら、研究開発・営業・生産部門と連携し、新商品の立ち上げや既存商品のバージョンアップをリードするポジションです。将来的には、当社の主力商品に続く新たなヒット商品の創出を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容：・市場、競合、トレンド等の調査や消費者インサイト分析・新商品の企画立案、商品コンセプト、仕様、訴求内容等の企画・営業や研究開発等と関連部署と連携した商品企画、開発の推進・PJにおける各部署との商品や仕様提案、進行管理、課題整理、スケジュール調整・顧客ニーズを踏まえた商品提案や商品化に向けた社内外との調整、推進 ■配属先：商品企画部女性3名で構成されています。 ■魅力：・クッションファンデーション・シートマスクに続く新たな事業の柱を生み出すフェーズで、ゼロベースの商品企画に携われます。・市場調査やコンセプト立案だけでなく、研究開発・営業・生産部門を巻き込みながら商品化まで主体的に携われる環境です。 ■当社の特徴：創業95年の歴史を持つ化粧品・化粧用具のOEM総合メーカー。クッションファンデーション、フェイスマスク、スポンジ、ブラシなど幅広い製品を展開し、多数の特許を保有。国内外約450社以上との取引実績を持ち、業界内で高いシェアと確かな技術力を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区都島北通1-2-16 Taiki 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／都島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～395,000円＜月給＞ 305,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル、ご年収を考慮のうえ、選考を通じてオファー年収を決定いたします。 ■賞与：年2回（合計3ヶ月分程度）7月・12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋工業株式会社

建材（商社）

香川県高松市観光通1-2-14

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設立 1953年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全37件

【東京／未経験OK】エクステリア製品の品質保証※教育・研修制度充実／UIJターン歓迎

【未経験歓迎／教育・研修制度充実／残業少なめ／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける優良メーカー】 ■業務内容同社の営業技術室に在籍し、歩道タイル、ガーデニング用品などの製品が法律やルールに則っているかを監査するお仕事になります。また同社で行われる展示会やショールームに同行して、製品についてガイダンスを行ったり、同社の製品の正しい工法を協力会社様へご説明するワークショップを開催したりもします。変更の範囲：会社の定める業務 ■ご入社後の流れまずコンクリートの特性や建築基準法等、業務に必要な理解を同ポジションの先輩社員と研修やOJTを通して学んでいただきます。しっかりとしたカリキュラムがあるので未経験でも安心です。また1人で動くということは基本的にはなく、付きっきりでご指導いただけます。ゆくゆくは工業会や各協会の会合等にも出席し他社技術者、専門家と検討作業を行う等、活躍の場を拡げていただくことも可能です。 ■同社の魅力：同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都荒川区東日暮里5-41-2 NNビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■将来の年収例：600万円以上（管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重】エクステリア製品の生産管理※年休128日／完全週休二日制

【年休128日／教育・研修制度充実／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■採用背景：人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する創業70年以上の当社にて、今後も安定した企業成長のため、メイン商材の一つのエクステリア製品製造における生産管理業務をご担当いただける方を募集します。 ■業務内容・資材（骨材）の仕入れ・発注・生産計画・ラインの人員配置・設備保全計画の策定・製造マシンの部品発注 ■企業の魅力：当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県津市河芸町三行2181-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■将来の年収例：600万円以上（管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キリヤ化学株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市東成区深江北2-6-9

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設立 -
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/転勤なし】食用着色料の製造◇日勤のみ/未経験歓迎/残業ほぼなし/創業100年超の安定経営

＜大阪・深江工場◆未経験歓迎◆物造りが好きな人歓迎！◆食品製造に欠かせない！食品添加物メーカー◆日勤◆正社員◆創業100年超＞ ■仕事内容：製菓などの材料に使われる食用着色料の製造作業をしていただきます。主な作業工程は、（1）原料を混ぜる（2）細かい粒状にする（3）計量して包装容器に詰めるという作業となります。各人に適した作業工程からお任せしていきます。食用着色料は食品添加物ですので、衛生的な作業が求められます。また化学反応を利用した作業工程もありますので、化学に関する知識や経験のある方は特に歓迎です。将来的には作業員だけでなく製造職場全体をマネージメントできるリーダーシップある方を求めています。 ※製品情報：https://www.kiriya-chem.co.jp/%E8%A3%BD%E5%93%81%E7%B4%B9%E4%BB%8B ■教育体制：社員1人が教育担当としてOJTを行います。それぞれの工程に専任の社員がおりますので、マンツーマンにて丁寧に指導します。まずは1つの工程になれていただき、順にすべての工程を覚えていただきます。 ■働き方：・勤務場所は大阪市内で最寄駅から徒歩５分程度ですので、就業後のプライベートも活動しやすい勤務条件です。・モデル年収（※一例）：20代未経験入社　年収280万円　→5年経験後（役職無し）　年収300万円　→9年経験後　リーダー　400万円

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区深江北2-6-9 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給や年収は、ご経験やスキル、ご年齢等によって変わる場合もございます。昇給：年1回、 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）現場手当：10,000円～皆勤手当：3,000円奨励金手当：7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタッフス

化粧品メーカー

愛知県一宮市奥町字蘇東55

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設立 1975年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【一宮/転勤無】品質管理◆QMS体制の構築や省令対応等◆ヘアカラーメーカー◆年休125日・残業20H

～品質管理・品質保証の経験を活かし、品質体制構築の中核へ／国内唯一のヘアカラーサンプル専業メーカー／完全週休2日制（土日祝）／月平均残業20時間×転勤なし×長期連休年3回とワークライフバランス◎／住居手当や家族手当などの福利厚生も充実～ ■業務概要：当社は、ヘアカラーサンプルの製造販売を手掛ける国内唯一の専業メーカーです。近年の事業拡大に伴い、品質管理・品質保証体制の強化を進めています。これまでの経験を活かし、品質管理業務からQMS体制の整備、省令対応まで幅広くご担当いただきます。 ▼具体的には： ◇人的要件の整備 ◇QMS体制、省令（GVP省令など）への対応、体制構築 ◇行政への提出書類作成 ◇監査対応 ◇法令変更への対応および付随業務 ◇品質管理、品質保証にかかわる業務全般 ◇その他、現場作業応援など ■組織構成：化粧品製造部門には約10名のメンバーが在籍しております。年齢構成は20代後半～50代前半と幅広くご活躍しております。品質管理には3名のメンバー（30代～60代）が所属しております。 ■「品質をつくる仕組み」そのものに関われる：単なる検査業務ではありません。今後の事業成長に向け、品質体制の構築、業務フローの改善、品質基準の整備など、会社の根幹を支える業務にも携わることができます。自らの提案が仕組みとして残るやりがいがあります。 ■業界唯一の技術を支える存在へ：当社はヘアカラーサンプル製造の国内唯一の専業企業。美容メーカーやサロンを支える高品質な製品づくりを行っており、国内はもちろん海外からも高い評価をいただいています。品質管理は、その技術と信頼を守る重要なポジションです。 ■働きやすさも魅力です！ ◇年間休日125日 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇GW・夏季・年末年始の長期連休あり ◇月平均残業20時間程度 ◇転勤なし ◇住居手当・家族手当あり ※専門性を高めながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市奥町字蘇東55 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／奥町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一宮/転勤無】化学・薬学知見歓迎◇教育体制◎品質管理◇年休125日/残業20H◇ヘアカラーメーカー

～化学・薬学の知識を活かして品質管理・品質保証へ挑戦／国内唯一のヘアカラーサンプル専業メーカー／完全週休2日制（土日祝）／月平均残業20時間×転勤なし×長期連休年3回とワークライフバランス◎／住居手当や家族手当などの福利厚生も充実～ ■業務概要：「大学で学んだ化学や薬学の知識を活かしたい」「品質を守る仕事に興味がある」そんな方を歓迎します！当社は、ヘアカラーサンプルの製造販売を手掛ける国内唯一の専業メーカーです。近年は化粧品・医薬部外品・日用品の物流加工事業も拡大しており、品質管理・品質保証体制のさらなる強化を進めています。専門知識を活かしながら、品質管理・品質保証のスペシャリストとして成長できる環境です。 ▼具体的には： ◇人的要件の整備 ◇QMS体制、省令（GVP省令など）への対応、体制構築 ◇行政への提出書類作成 ◇監査対応 ◇法令変更への対応および付随業務 ◇品質管理、品質保証にかかわる業務全般 ◇その他、現場作業応援など ※未経験の業務については、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成：化粧品製造部門には約10名のメンバーが在籍しております。年齢構成は20代後半～50代前半と幅広くご活躍しております。品質管理には3名のメンバー（30代～60代）が所属しております。 ■「品質をつくる仕組み」そのものに関われる：単なる検査業務ではありません。今後の事業成長に向け、品質体制の構築、業務フローの改善、品質基準の整備など、会社の根幹を支える業務にも携わることができます。自らの提案が仕組みとして残るやりがいがあります。 ■業界唯一の技術を支える存在へ：当社はヘアカラーサンプル製造の国内唯一の専業企業。美容メーカーやサロンを支える高品質な製品づくりを行っており、国内はもちろん海外からも高い評価をいただいています。品質管理は、その技術と信頼を守る重要なポジションです。 ■働きやすさも魅力です！ ◇年間休日125日 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇GW・夏季・年末年始の長期連休あり ◇月平均残業20時間程度 ◇転勤なし ◇住居手当・家族手当あり ※専門性を高めながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市奥町字蘇東55 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／奥町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビームス

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング

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設立 1982年
従業員数 1,861名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【BEAMS】オリジナルウエアの生産管理◆大手アパレル企業◆ボトムアップ式の自由な社風◎

【BEAMSやBEAMS BOYなど日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業】 ■業務内容：・メンズカジュアルオリジナル商品(ウエア）の生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・サンプル及び商品の検品（採寸や色・仕様のチェックなど）・生産スケジュールの管理（納期の確認など）・お取引先様への発注業務（お取引先様との商談）・オーダー入力（社内MDシステム）・生地の検査データ確認及び洗濯絵表示の選定・各種伝票の処理 ■配属部署：・PD本部MC部MC企画生産課に配属予定です。 └担当レーベルに関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定致します ■組織構成：・メンズカジュアル部内の各レーベル（BEAMS・ PLUS）の生産管理を担当 └生産チーム人員：生産管理／10名・事務担当／2名にて構成 ■当ポジションの魅力：・BEAMSのメインレーベルを支えるメンズカジュアルの生産管理業務です。・海外卸やBtoBなど幅広い案件に携わることができ、グローバルな視点とビジネススキルを磨ける環境です。 ■当社の特徴：・BEAMSには多種多様なスタイルのレーベルがあります。他に類を見ないこのバリエーションの広さと奥行きこそが、BEAMSのオリジナリティーであり、カフェ、雑貨、インテリア、音楽、アートなど、ファッション以外の分野にも積極的に進出し発展してきました。・現在ではこの多くのコンテンツを時代やエリアに応じて編集し、店舗ごとに独自のプレゼンテーションをしています。・ものごとの価値観がますます多様化する今日、時代の流れを敏感に感じ取る嗅覚と、それに反応し対応できるフレキシビリティで、時代の要請に応えるべく様々な境界線を越えて自由なビジネススタイルを築いていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング勤務地最寄駅：原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,400円～362,725円＜月給＞ 305,400円～362,725円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外労働平均20時間想定を含む月額は352,160円～418,245円です。 ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌエスケーエコーマーク

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都新宿区西早稲田1-18-9イマスオフィス早稲田6F

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設立 1985年
従業員数 118名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【群馬／未経験歓迎】ミシン縫製スタッフ◆スポーツアパレル／土日祝休・日勤／車通勤／東証プライム上場G

【ミズノやアシックス等大手スポーツメーカーとの取引多数／スポーツ衣料マークデザイン加工業界トップクラス／４年連続増収増益・過去最高益／福利厚生・ワークライフバランス◎／転勤なし／加工技術でスポーツ文化・ビジネスの発展を追求】 ■募集要項：スポーツアパレル衣料のマーク加工を手掛ける当社では2025年2月に東証プライム上場小松マテーレ(株)のグループ企業となり、成長路線を展開中です。業務拡大に向けた増員募集をいたします。 ■仕事内容：ミシンを使った縫製業務をお願いします。縫製課では生地の裁断･縫製から検品･出荷までを行っています！＜ミシンの種類＞・本縫いミシン・二本針本縫い・ロックミシン・2・3本針ミシン・四本針フラットシーマミシン縫製経験やミシンの知識がある方、服飾の専門学校に通っていた方などは知識や経験を活かして働けます！ ■就業環境：工場作業員全体：116人 ※平均年齢：42歳 ※男性2.8割：女性7.2割 ※先輩スタッフが丁寧にお教えします！ ※冷暖房完備で作業しやすい環境！ ■充実の福利厚生：・ネットフリックス利用(広告あり)が可能・遊園地･映画館の割引･優待、eラーニングの利用・サントリーの「社長おごりカード」は社内で2人1組で自動販売機にカードをかざすと 1本無料でドリンクが飲めます（週2本まで）・キッチンカー利用料の半額負担や各種休暇制度　等 ■当社：当社は1985年の設立以来、スポーツ関連のマーク加工業務を中心に発展を続けてまいりました。その間、お客様との強い結びつきにより、加工業務を通じて多くのスポーツ競技に関係し、社会への結びつきと責任を強く認識しながら、求められる企業として積極的に活動してまいりました。2025年2月に､小松マテーレ株式会社による株式取得により､同社グループ企業となりました。これにより､より強固な経営基盤のもとで国内市場を軸に､こだわりの加工技術で新たな市場を開拓しながら、環境対応型製品の開発･提供に推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社エヌエスケーエコーマーク　吾妻工場住所：群馬県吾妻郡東吾妻町箱島1690－1 勤務地最寄駅：吾妻線／小野上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：101,900円その他固定手当/月：101,900円＜月給＞ 203,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：3か月分・昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京扇産業株式会社

総合化学メーカー

京都府船井郡京丹波町上野慶庵22

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設立 1970年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京丹波※転勤無】配管の製造職◇26卒・未経験歓迎／日勤のみ／創業55年・大手企業と取引有

◆◇未経験からの入社者も活躍中／充実した研修制度／公共事業関連製品で高い安定性／キャリアアップ・キャリアチェンジも可能／年休120日／手当充実◇◆ PET樹脂をはじめとした射出成形・ブロー成形を手がけ、加工から組立、デリバリーまでの一貫生産体制でお客様のニーズにお応えしている当社において、生活必需の配管関係の製造を担っていただきます。 ★製造未経験者も多数活躍中！高齢者施設の介護職、建設工事、ホームセンターでの接客、梱包資材品の営業など、多岐にわたるバックグラウンドを持つ仲間が一緒に働いています。 ◇組織構成従業員数は総勢65名（正社員30名、パート35名）です。 ◎3割の方が製造未経験からの入社で活躍いただいております。 ■業務内容住宅や公共インフラを支える配管製品の加工・組立業務をお任せします。加工から組立、検査、出荷準備まで幅広い工程に携わるため、モノづくりの知識や技術を身につけることができます。＜具体的には＞・塩ビ管継手の加工、組立業務（水道管や電力管などに使用される配管部品の製造）・住宅用システム配管の加工、組立業務（住宅内の給水・給湯設備に使用される管や部品の加工、組立）・製品の検査、品質チェック・梱包、出荷準備、倉庫業務・品質管理、検査、工程管理業務 ■入社後のサポートまずはパイプの加工業務からスタートしていただきます。製品ごとに使用する機械や作業手順が異なりますが、先輩社員がOJT形式で丁寧に指導しますので、製造経験がない方でも安心してご入社いただけます。実際に未経験から入社した社員も多く、入社後2～3か月程度で基本的な作業を一人で担当できるようになっています。 ■キャリアパス経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて品質管理、検査、工程管理、倉庫管理などへのキャリアチェンジも可能です。長期的にスキルを身につけながら成長できる環境を整えています。 ■当社の魅力・創業55年の安定企業・大手企業との取引多数・住宅や公共インフラを支える社会貢献性の高い仕事・年間休日120日、日勤のみ・住宅手当、家族手当など福利厚生充実・未経験からモノづくりのプロを目指せる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：京都府船井郡京丹波町上野慶庵22 勤務地最寄駅：JRバス線／新須知（バス停）駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：80,000円～120,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り・昨年度実績：年2回（7月・12月）昨年度実績：2.30ヵ月分 ■昇給：有り・昨年度実績：年1回、ひと月あたり3.00％～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京丹波※転勤無】配管の製造職◇未経験歓迎／日勤のみ／年休120日／創業55年・大手企業と取引有

◆◇未経験からの入社者も活躍中／充実した研修制度／公共事業関連製品で高い安定性／キャリアアップ・キャリアチェンジも可能／年休120日／手当充実◇◆ PET樹脂をはじめとした射出成形・ブロー成形を手がけ、加工から組立、デリバリーまでの一貫生産体制でお客様のニーズにお応えしている当社において、生活必需の配管関係の製造を担っていただきます。 ★製造未経験者も多数活躍中！高齢者施設の介護職、建設工事、ホームセンターでの接客、梱包資材品の営業など、多岐にわたるバックグラウンドを持つ仲間が一緒に働いています。 ◇組織構成従業員数は総勢65名（正社員30名、パート35名）です。 ◎3割の方が製造未経験からの入社で活躍いただいております。 ■業務内容住宅や公共インフラを支える配管製品の加工・組立業務をお任せします。加工から組立、検査、出荷準備まで幅広い工程に携わるため、モノづくりの知識や技術を身につけることができます。＜具体的には＞・塩ビ管継手の加工、組立業務（水道管や電力管などに使用される配管部品の製造）・住宅用システム配管の加工、組立業務（住宅内の給水・給湯設備に使用される管や部品の加工、組立）・製品の検査、品質チェック・梱包、出荷準備、倉庫業務・品質管理、検査、工程管理業務 ■入社後のサポートまずはパイプの加工業務からスタートしていただきます。製品ごとに使用する機械や作業手順が異なりますが、先輩社員がOJT形式で丁寧に指導しますので、製造経験がない方でも安心してご入社いただけます。実際に未経験から入社した社員も多く、入社後2～3か月程度で基本的な作業を一人で担当できるようになっています。 ■キャリアパス経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて品質管理、検査、工程管理、倉庫管理などへのキャリアチェンジも可能です。長期的にスキルを身につけながら成長できる環境を整えています。 ■当社の魅力・創業55年の安定企業・大手企業との取引多数・住宅や公共インフラを支える社会貢献性の高い仕事・年間休日120日、日勤のみ・住宅手当、家族手当など福利厚生充実・未経験からモノづくりのプロを目指せる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：京都府船井郡京丹波町上野慶庵22 勤務地最寄駅：JRバス線／新須知（バス停）駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,500円～220,000円その他固定手当/月：80,000円～120,000円＜月給＞ 237,500円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り・昨年度実績：年2回（7月・12月）昨年度実績：2.30ヵ月分 ■昇給：有り・昨年度実績：年1回、ひと月あたり3.00％～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阿部商会

その他メーカー

愛知県一宮市奥町加古穂25-1（本社）

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設立 1959年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

パッケージ製造スタッフ／残業月10h以下／土日祝休／夜勤なし

■製造するパッケージ例 ━━━━━━━━━━━ ・化粧品・健康食品・お菓子・ギフト・駅弁など、幅広い業界と取引をおこなっているため、安定性も抜群です！下記【1】～【3】の3つの工程のうち、まずはいずれか1つを担当いただきます。【1】断裁（切る）紙を機械にセットし、決められた寸法にカット。カットしたものを仕分けして、次の工程へ。手が空いたら、梱包やトムソン加工のサポートなどもおこないます。 ▼ 【2】トムソン加工（型抜き）カットされたものを機械にセットし、型抜き。箱の形に打ち抜き、折れ線を入れます。手作業もあるので、手先の器用な方にピッタリです！ ▼ 【3】サックマシン加工（糊付け・製函）機械を操作して糊付けや製函をおこないます。微調整や工夫が必要な場面もありますが反復して同じ作業をしていただき、徐々にできるように教えていきます。はじめは機械に紙を乗せるなど、簡単な業務からお任せするのでご安心ください！ ■入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は先輩社員と一緒に業務をおこないながら覚えていきます。【断裁】機械の操作を覚えてしまえば、すぐに慣れていただけます。早ければ2カ月ほどで独り立ちできるでしょう！【トムソン加工・サックマシン加工】工夫が必要であったり、判断が必要な場面もあるので、1年ほどは先輩がサポートします。独り立ち後も、周りの先輩に質問や相談ができます！

【★転勤なし／★マイカー通勤OK】愛知県一宮市奥町加古穂25-1 ＜アクセス＞名鉄尾西線「奥町駅」から徒歩約10分 ※受動喫煙対策実施：オフィス内分煙

月給25万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

三木鋼業株式会社

石油・資源

香川県高松市朝日町4-11-59

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設立 1965年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川/高松】リサイクル工場の運営・管理◆県内トップクラスの実績を誇るリサイクル業者

自動車・廃船・通信機器などのリサイクルから販売までを行う同社の本社工場にて、工場長候補として生産技術や品質管理、設備保全などをお任せします。 ■業務内容：＜現場での作業は現状ほとんど想定しておりません。＞リサイクル工場の運営に関する業務全般を幅広くお任せします。・工場内における生産ラインの管理 └各ラインのリーダーへ1日の業務内容の連携・進捗管理を行い、業務内容について改善点などがあれば、フィードバックを実施します。・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整 └工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整を行います。・設備保全 └各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を行っていきます。自社のメンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは社外に依頼し、修理やメンテナンスを実施しています。上記業務を基本とし、工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向上を図るチームマネジメントを行いつつ、運送トラックの配車調整、営業事務、総務事務の補助などの業務も一部ご担当頂きます。 ■入社後の流れ：まずは現在の担当者(40 歳)の補佐的な業務を行い、慣れてくれば業務の引継ぎを実施していきます。将来的に工場長及び総務部門の管理職として活躍を頂く事を目指し、しっかりと指導します。 ■キャリアについて：中途入社の方が多く、年功序列ではなく実力をしっかり評価する環境です。未経験からでも意欲があれば成長できる環境が整っているため、現場リーダーや管理職へのキャリアアップはもちろん、資格取得支援もあるため、フォークリフトやドライバーなどへのキャリアチェンジも可能です ■同社について：使用済みとなった自動車・廃船・通信機器などの回収～処理・分別、部品の販売を一貫して手掛けるリサイクル会社です。特に自動車処理業では県内トップクラスの実績を誇っており、リサイクル業を通じて循環型社会の未来を切り開く事を目的に事業展開をしております。工場にはドイツ、アメリカ、イタリアといった海外メーカーの高度で最新鋭な設備を導入しています。そのためほとんどの作業が自動化されており、作業効率を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市朝日町4-11-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,200円～310,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 287,200円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1950年
従業員数 170名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【高松市】※未経験歓迎※印刷オペレーター/転勤なし/正社員/冷暖房完備の工場
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◆◇ベネッセ社向けの教材をはじめ四国電力・高松三越など取引先多数／経験ゼロでも安心／イチから丁寧にお教えします／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容：・平版印刷機を操作し、様々な販促物や教科書や参考書などの印刷業務を担当・2人チームで協力して機械を稼働させ、高品質な印刷物を製造・紙の投入から印刷工程を管理 ■具体的に本やカタログなどの印刷を行う「オフセット印刷機」を操作します。【主な仕事の流れ】・印刷に必要な「版（はん）」や「用紙」「インク」などを準備・作業指示書を見て、印刷する部数や紙の種類をチェック・試し刷りをして、位置や色を細かく調整・印刷中に紙詰まりや色ムラなどがあれば、機械を止めて点検まずは印刷の補助作業からスタートし、徐々に機械の操作も習得していただきます。将来的には機長として現場をまとめる役割も期待しております。機械の日常的な簡単なメンテナンスも担当していただきます。 ■就業環境 ◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で就業できます。 ■研修半年から1年程、OJT形式にて先輩社員サポートの下業務を覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社について：商業オフセット印刷を事業のベースに、カタログやパンフレット、折込チラシ、フリーペーパーから社史編纂まで様々な印刷物に対応している印刷会社です。また、デジタルサイネージやWeサイトなどのデジタルメディアにも対応。あらゆるプロモーション活動のパートナーとして、企業の価値を伝え、お客様の描くイメージを最適な形で実現しています。 ■当社の特徴：・創業100周年の歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松工場住所：香川県高松市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制賃金は毎月20日締め、翌月5日支払（5日が金融機関休日の場合、前営業日前の支払）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回（4月）・上記年収は残業代相当分を含む金額です。・モデル年収 35歳：400万円／40歳：450万円／45歳：530万円／50歳：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験者歓迎／岡山・瀬戸内市】印刷オペレーター※年間休日127日／転勤無／創業100周年

◆◇ベネッセ社向けの教材をはじめ四国電力・高松三越など取引先多数／経験ゼロでも安心／イチから丁寧にお教えします／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容：・大型輪転印刷機を操作し、教科書や参考書などの印刷業務を担当・2～3人チームで協力して機械を稼働させ、高品質な印刷物を製造・紙の投入から印刷、乾燥、裁断、折り畳みまでの工程を管理 ■具体的に輪転印刷機を使用して教科書や参考書などの印刷を行います。巻紙（大きなロール状の紙）を機械に投入し、3原色+黒の4色印刷で色を重ねていきます。印刷された紙は機械内で乾燥・裁断・折り畳みが行われ、次工程の製本部門へと送られます。2～3人のチームで機械を操作します。将来的には機長として現場をまとめる役割も期待しております。機械の日常的な簡単なメンテナンスも担当していただきます。 ■就業環境 ◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で就業できます。 ◎岡山工場の印刷機械オペレーターは3組2交代制で、日勤3日、夜勤3日、お休み3日という働き方です。 ■研修半年から1年程、OJT形式にて先輩社員サポートの下業務を覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社について：商業オフセット印刷を事業のベースに、カタログやパンフレット、折込チラシ、フリーペーパーから社史編纂まで様々な印刷物に対応している印刷会社です。また、デジタルサイネージやWeサイトなどのデジタルメディアにも対応。あらゆるプロモーション活動のパートナーとして、企業の価値を伝え、お客様の描くイメージを最適な形で実現しています。 ■当社の特徴：・創業100周年の歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県瀬戸内市長船町長船301-13 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制賃金は毎月20日締め、翌月5日支払（5日が金融機関休日の場合、前営業日前の支払）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回（4月）・上記年収は残業代相当分を含む金額です。・モデル年収 35歳：400万円／40歳：450万円／45歳：530万円／50歳：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。