32ページ:職種【技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,643 社中 1,551〜1,600 社を表示
設立 1970年
従業員数 147名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全14件
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【名古屋】アロマオイル、化粧品の開発サポート◆年間休日124日◆将来的に商品開発も◆安定性◎
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- ~オーガニック&ナチュラルの世界を広げる/2022年7月1日よりグループ化◎/大手取引先多数で安定性◎~ ■業務内容: アロマオイル、化粧品の製造業務をご担当いただきます。 ◎将来的に商品開発をお任せします。 ■業務詳細: ・アロマオイル、化粧品の製造 ・ラベル貼りなどの梱包作業 ・製造記録のパソコン入力作業等 ・商品開発補助 ■当社の事業: ◇ハーバルインデックスカンパニー ・天然香料(100%天然精油)の輸入卸売、小売 ・化粧品OEM製造 ・有機認定原料輸入卸売、製造販売(ACO豪州政府外郭団体、USDA米国農務省より正式に認証されています。) ・化粧品輸入販売 ・オンデマンドパッケージ印刷 ・オーガニック化粧品、アロマオイル実店舗運営 ■企業ビジョン: ・当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。 ・現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。 当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市花蔵寺町宮後17-3 勤務地最寄駅:名古屋鉄道西尾線/西尾駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~340,000円 <月給> 300,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西尾市】アロマオイル・化粧品の商品開発サポート・製造◆年休124日/世界トップクラスシェア
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- ~実務未経験歓迎・理系バックグラウンドあれば応募可能!大手取引先多数で安定性◎/オーガニック&ナチュラル化粧品を展開~ ■業務内容: オーガニック&ナチュラル化粧品を展開する弊社にて、製造業務をスタートしていただきます。 ゆくゆくは商品開発に携わっていただきたいポジションです。 【業務内容】 ・アロマオイル、化粧品の製造 ・ラベル貼りなどの梱包作業 ・製造記録のパソコン入力作業等 ・商品開発サポート ※現在商品開発職は40代男性が1名で担当しており、開発職社員のサポート業務をお任せします。 ゆくゆくは開発職へのステップアップも目指せるポジションです。 ※名古屋市東区の名古屋オフィスと西尾市の本社製造工場での勤務の可能性があります。 ■当社の強み: ◇エムジーグループの為、グループ会社の協力があり様々な提案も可能です。 ◇業績順調の為、安定しております。 ■企業ビジョン: 当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市花蔵寺町宮後17-3 勤務地最寄駅:名古屋鉄道西尾線/西尾駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~340,000円 <月給> 300,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回 ※業績、個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験者歓迎【愛知/西尾】自動車部品のプラスチック成形◇土日休/精度の追求に強み◎技術が身につく
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- ~未経験歓迎!精度の追求と品質に強み!選ばれる企業で技術が身につきます~ ■業務内容: ・プラスチック金型の設計と製造及びプラスチック製品の製造(成形)を行う当社にて、プラスチック成形をお任せします。 ・プラスチック製品の成形及び生産に付随する業務 ・金型の取付け ・材料の準備 ・製品の抜き取りチェック ■組織構成について: ・現在プラスチック成形は5名で勤務しています。20代~50代の幅広い年代が活躍しています。PR動画にも出てきますのでよろしければご参考ください。 HP:https://www.harada-gk.co.jp/info/1511.html ■求人のお勧めポイント: 金型部門、成形部門と工場が分かれており、どちらも単一作業でなく、幅広い技術の修得と個人の能力を十分に発揮できる職場です。将来独立を目標とされる方は大いに歓迎いたします。 ■勤務について 入社後は、8時半~17時半にて就業いただきます。 業務に慣れてきたら3交代での勤務になります。(夜勤のシフトは1人~2人のため頻度は日勤よりも少ないです) ■メッセージ: プラスチック成形の魅力は、「自分が作った製品を形にする楽しさ」を教えてくれます。 経験を積み重ねるたびに、良い製品が自分の技術でできた時のうれしさはとてもいいものです。 やる気があれば誰でも、良いモノをつくる喜びを感じながら働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市中畑町小井戸17-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~350,000円 <月給> 203,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、計2.00ケ月分(前年度実績) ■昇給:1月あたり0円~10,000円(前年度実績) ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/西尾※本社】生産管理◇年収500~600万/創業50年/プラスチック部品の開発・製造メーカー
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- ■業務内容: ・プラスチック金型の設計と製造及びプラスチック製品の製造(成形)を行う当社にて、生産管理をお任せします。 ■仕事内容: ・生産計画の管理 ・材料の調達管理 ・製造の進捗管理 ・機械の稼働状況管理、人員配置管理 ・品質管理 ・原価管理 ■求人のお勧めポイント: 金型部門、成形部門と工場が分かれており、どちらも単一作業でなく、幅広い技術の修得と個人の能力を十分に発揮できる職場です。プラスチック製品は1人ではできないモノなので1人がみんなのために、みんなが1人のために向き合う社風です。 ■企業PR動画もございます: https://www.harada-gk.co.jp/info/1511.html ■メッセージ: プラスチック成形の魅力は、「自分が作った製品を形にする楽しさ」を教えてくれます。経験を積み重ねるたびに、良い製品が自分の技術でできた時のうれしさはとてもいいものです。やる気があれば誰でも、良いモノをつくる喜びを感じながら働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市中畑町小井戸17-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、計2.00ケ月分(前年度実績) ■昇給:1月あたり0円~10,000円(前年度実績) ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県西尾市/未経験歓迎】家具製造◇夜勤・転勤・残業なし/完全週休2日/キャリアアップ◎
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- ~ものづくりが好きな方歓迎!オーダーメイド家具製造でやりがい◎成長実感を感じられる環境/夜勤なし、転勤なしのため労働環境を整えて西尾で長期就業したい方~ ■当社について 創業1952年。当社ではより顧客それぞれのニーズに応えられるよう、最新機械を使った工法と昔ながらの手作業での工法を駆使しながら、全てフルオーダーメイドで家具作りを行っています。一つ一つ職人が手作りしているため、性能性、技術力の高さから70年以上もの間、西尾市を中心に全国から愛され続けてきました。 ■業務内容 病院のカウンターや小売店のレジカウンターなどの家具製造をお任せします。 ≪家具製作の流れ≫ 受注→図面作成→図面を見て材料発注→材料加工→組立→施工 ※当ポジションでは、【材料加工、組み立て】をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・NCルータや木材加工機(パネルソー、エッジバンダーなど)を使用した材料の加工 ・工具を使用した組立て作業 ≪特徴≫ ・製造期間は、1日で完了するものから1ヶ月程度かかるものまであります。 ・案件は年間で120件ほどです。常に5~10件の案件を対応している状態です。 ・扱う材料は木材です。 ■魅力/やりがい ・様々な種類の家具を製造します。単純作業の繰り返しではないため、製造プロセスを考える楽しさ、完成した時の達成感を感じることができます。 ■ご入社後の流れ ベテラン社員が丁寧に教えます。まずは、機械や工具の使い方、材料の種類を覚え、アシスタントから始めます。 徐々に図面を見ながら一人で家具製造ができるようになります。 目安として3年程度で一通りの業務ができることを目標に、業務の幅を広げてください。 \なぜ未経験でチャレンジできるのか?/ 未経験で入社し、活躍している社員がいます。社長も以前は飲食店勤務でした。「ものづくりが好き」「家具作りに興味がある」「手に職をつけたい」「スキルを上げたい」といった気持ちがあれば、成長ができる環境です。 ■キャリア/スキルアップ ◇将来的には家具のデザイン、CADを使用した図面作成、積算業務など業務の幅を増やしていくことが可能。 ◇できる業務が増える/顧客からの評価/仕事に向き合う姿勢など定性的な部分もしっかり評価し、昇給に繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市住崎町経塚24-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西尾/未経験】オーダーメイド家具◇オープンポジション(製造/営業/CADオペレーター)
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- ~未経験歓迎!オーダーメイド家具づくりでやりがい◎/一人一人の頑張りは評価し、お給料アップができる環境~ ※当ポジションは、面接内でご希望や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。 家具やインテリアに興味はあるが、どのような仕事が自分に合っているのか迷っている方はご応募ください。 ■当社について 創業1952年。当社ではより顧客それぞれのニーズに応えられるよう、最新機械を使った工法と昔ながらの手作業での工法を駆使しながら、全てフルオーダーメイドで家具作りを行っています。一つ一つ職人が手作りしているため、性能性、技術力の高さから70年以上もの間、西尾市を中心に全国から愛され続けてきました。 ■業務内容 病院のカウンターや小売店のレジカウンターなどの家具づくりに関わっていただきます。 ≪家具製作の流れ≫ 受注→図面作成→図面を見て材料発注→材料加工→組立→施工 ≪想定される仕事内容≫ (1)家具製造 ・NCルータや木材加工機(パネルソー、エッジバンダーなど)を使用した材料の加工 ・工具を使用した組立て作業 等 (2)営業 ・ご依頼があった顧客との打ち合わせ、ご提案 ・見積書の作成と顧客への確認 等 (3)CADを使用した図面作成、家具デザイン ※すでにCADの使用ができる方 CAD使用経験がない方はまずは、製造から始めていただき将来的に図面作成にチャレンジ可能です。 ■魅力/やりがい ・オ-ダ-メイドのため、様々な種類の家具を製造します。単純作業の繰り返しではないため、製造プロセスを考える楽しさ、完成した時の達成感を感じることができる仕事です。 ■ご入社後の流れ 適性や希望を考慮し、ベテラン社員が丁寧に教えます。当社には未経験で入社して活躍している社員もいるためご安心ください。「ものづくりが好き」「成長したい」「家具が好き」という気持ちがあれば、成長できる環境です。一人一人の社員のキャリア実現を応援します。 ■キャリア/スキルアップ ◇将来的には顧客対応、家具のデザイン、CADを使用した図面作成、積算業務など業務の幅を増やし、家具作りが一通りできるようになることも可能です。 ◇できる業務が増える/顧客からの評価/仕事に向き合う姿勢など定性的な部分もしっかり評価し、昇給に繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市住崎町経塚24-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 271名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全4件
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【赤坂/未経験歓迎◎】生産管理◆雑貨など担当/東証上場Gの安定性/在宅勤務可/専門スキル身に着ける!
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- 【全国規模のプロモーションに使うグッズに携わる/ぬいぐるみやバッグ、フィギュアなど/年休124日/家族手当など福利厚生◎/マーケティングビジネスを展開する企業】 全国規模のプロモーション案件の増加により、取り扱うアイテムの種類・数量が拡大しています。 そこでこの度は、ものづくりの現場を支える生産管理体制の強化に向け、新たな仲間を募集しています。 販売促進のためのプロモーション用グッズ・雑貨の生産管理を中心に、企画から納品まで一連の工程をリードしていただきます。 ・営業・制作担当と連携したプロダクト企画(素材検討、仕様設計、スケジュール設計) ・国内外OEM工場との折衝・調整(品質・納期・コスト管理)※語学力不問 ・生産体制やプロセス改善など、仕組みづくりへの参画 ・品質管理担当との連携(検品基準の策定・トラブル対応など) ■扱うアイテム: 縫製物(ぬいぐるみ・バッグなど)、成型物(マグカップ・フィギュアなど)、PP製品(クリアファイル・ポーチなど)、紙製品(POP・ステッカーなど)を扱います。 1人あたり20~40アイテムを同時進行で担当し、多種多様なアイテムに携わることができるため、生産管理職として、スキルを身に着けやすい環境です。 ■魅力: ・現場を支える司令塔として、営業・制作・工場など多様な関係者と連携しながら、モノづくり全体を動かせます。 ・複数案件を同時に進めることで自然とプロジェクトマネジメント力が身につき、幅広いアイテムを企画段階から生産・納品まで一貫して担当できる裁量があります。 ・自分たちが手がけた商品が世に出る喜びを実感でき、年間を通して多ジャンルの商品に触れられる、刺激的なポジションです。 ■教育についての考え方: 「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針 当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。 人としての信用、ブレない倫理観、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。 当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。 そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。 経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル7F 勤務地最寄駅:各線/有楽町/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,240円~299,240円 固定残業手当/月:51,385円~70,135円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,625円~369,375円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 331名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全7件
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【東京】品質管理※キヤノンMJグループ/ヘルスケア領域のDX事業を展開(CIM021)
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- ~ISO13485・薬事認証に関する経験者歓迎/プライム上場キヤノングループの安定基盤で働き方◎~ ■採用背景: キヤノンマーケティングジャパングループが事業拡大を進めるヘルスケアIT分野を担当し業績急拡大中です。特に品質管理部門強化とビジネスイノベーション創出に携わっていただける方を募集します。 ■業務内容: ・品質管理関連業務の企画立案と推進 ※※入社後、先輩社員のOJTのもと、事業戦略部の業務内容を理解いただきます。1年を目途にメンバーとしての業務を自律的に推進いただく事を期待しています。 ■組織構成: ▽事業戦略部(事業戦略課、事業システム企画課、事業企画課、事業管理課) ・合計:社員20名、派遣6名 ・内訳:戦略課(8名)、システム企画課(3名+派遣1名)、企画課(3名+派遣3名)、管理課(6名+派遣2名) ・戦略課構成:課長1名、課長代理3名、一般職4名 ・品質管理チーム:課長1名、課長代理1名、一般職1名 ■働く環境: 残業は基本無く、あるとしても10時間/月程度です。会社方針として原則週1回の出社勤務となっており、試用期間後の状況を見て、課長と相談の上リモートワーク頻度を決定いたします。 ■ポジションの魅力: 当社では、品質管理を重要業務として位置づけており、その強化に向け”一(いち)”から組織を作ろうとしている状況です。品質管理(医療機器プログラム等含む)の専門スキル獲得だけでなく組織構築・強化の醍醐味を味わえるポジションです。 ■当社の強み: 当社は、1972年の設立から40年以上にわたって、一貫して医療情報システムの販売や導入サービスの提供を行ってきました。マルチベンダーであることの利点を活かし、お客様のニーズに応える「価値ある医療情報システム」を実現するため、ハードウエアやソフトウエアなど幅広い製品群から最適なものをコーディネートしています。システムの提案・設計から運用・保守まで、トータルで対応し、既存システムとの連携や関係者との調整にも注力し、導入プロジェクトのスムーズな進行に努めています。また、当社には、医療ICT分野に精通したスタッフが豊富に在籍しています。特にSEやインストラクターは130名規模で在籍しています。また、医療情報技師の資格取得にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館12階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 520万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~367,000円 <月給> 285,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【駐在/フィリピン】フィリピン工場の経営幹部候補(現地管理職)◆粘着に関する課題を解決する企業
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- 土日祝休み/経営幹部候補/日本とフィリピンからの給与支払い/フィリピンでの転勤なし ■職務内容: ・営業部とその他部門の連携業務 ・工場全体管理(製造、品質保証)及び関連部門管理(技術、調達や在庫管理) ■具体的な業務内容: ・オペレーション部門(製造、品質保証、技術、調達、在庫管理)の日々の進捗管理 ・月次レビュー会議参画及び改善進捗管理、指導、指示 ・営業部とその他部門の連携業務 ■入社後(半年~1年以内)の流れ: ・採用後、日本で研修(最大6か月)実施後、フィリピンへ出向となります。 ・出向後、弊社フィリピン工場にて研修を継続いただきます。 ■出向について: ・出向先の企業名称:DAIKYO INTERNATIONAL PHILIPPINE, INC. ・出向先企業の事業内容:粘着製品の加工、販売、技術開発、粘着応用製品の企画、加工、販売(IVY(アイビー)ブランドにて製造) ・企業HP/https://www.daikyoph.com/ ・出向先の勤務地住所:103,Quality Drive,PEZA-SEPZ,Carmelray Ind.Park-1,Brgy.Canlubang,Calamba City,Laguna,Philippines 4028. ■組織構成: ・部門名:フィリピン工場 ・従業員総数:76名 ・性別構成(男女比):男性:27名、女性:49名 ・平均年齢:33歳 ・年齢区分(最年少~最年長):19歳~58歳 ■当社について: 当社は粘着製品の開発・販売を展開する企業です。「害虫駆除ニーズ」や「クリーン環境を維持・管理したいニーズ」などに対し、自社オリジナル粘着製品を「IVY(アイビー)ブランド」として開発・販売を行っています。 自動車、住宅・建築、家電やOA機器、食品業界や農業産業、医療など、私たちの粘着製品や粘着加工品は多くのお客様にご使用いただいております。 創業以来培ってきたノウハウと実績に裏付けられた確かな技術力と創造力で多岐に亘る産業の粘着ニーズに対し、対応して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> フィリピン工場 住所:フィリピン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 座間事業所 住所:神奈川県座間市栗原920-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■昇給年1回/賞与年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■日本からとフィリピンからの2重支給となります。 ・日本からは250,000円×14か月(賞与は1カ月固定×2回) ・フィリピンからは80,000ペソ×14カ月(賞与2回) ※1PHP=2.583円(2025年8月18日現在) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川・座間】品質保証部<管理職候補>土日祝休/粘着に関する課題を解決する企業
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- 多方面で活用されている製品群/マイカー通勤可/完全週休2日/ ■職務内容: ・社内品質改善活動 ・苦情/クレーム対応 ・材料不具合対応 ・環境関連調査対応 ・ISO(品質・環境)の事務局業務 ・新製品研究開発の業務 ・国内外協力会社監査及び品質指導(出張有) ■具体的な業務の内容: ・社内の品質改善活動について計画を立て、各部門を巻き込んで活動を主導して頂きます。 ・苦情/クレーム対応として、責任部署と共に原因の究明、対策立案/実行を行い是正報告書を起票しお客様に提出します。 ・材料不具合が発生した場合、材料メーカーに対して原因究明及び是正処置を要請し改善を図ります。 ・お客様からの環境関連調査依頼に応じて、環境関連の調査を実施し、お客様に回答を提出します。(RoHSⅡ、chemSHERPA、RAECH SVHC等) ・ISO(品質・環境)の事務局として会社全体の運営を行います。 ・新製品の研究開発業務(粘着剤、基材、剥離紙等)の計画立案と進捗管理を行います。 ■入社後(半年~1年以内)の流れ: ・現実務担当者よりOJT教育にて、実際に業務を進めながら仕事の流れを覚えて頂きます。 ・2年目以降は主体的に動いて頂きながら不明な点について現実務担当者がフォローして参ります。 ■補足事項: ・プレイングマネージャーとしての位置づけとなりますので、自ら率先して活動しながら部員を率いて頂きます。 ・環境調査及び研究開発業務においては、化学的知識があると有効です。(必須ではありません) ■当社について: 当社は粘着製品の開発・販売を展開する企業です。「害虫駆除ニーズ」や「クリーン環境を維持・管理したいニーズ」などに対し、自社オリジナル粘着製品を「IVY(アイビー)ブランド」として開発・販売を行っています。 自動車、住宅・建築、家電やOA機器、食品業界や農業産業、医療など、私たちの粘着製品や粘着加工品は多くのお客様にご使用いただいております。 創業以来培ってきたノウハウと実績に裏付けられた確かな技術力と創造力で多岐に亘る産業の粘着ニーズに対し、対応して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 座間事業所 住所:神奈川県座間市栗原920-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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貴金属分析技術者/賞与年2回/年間休日128日/残業ほぼなし
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- 貴金属分析技術者として、 ICP-OESを用いた分析業務、 分析手法の改善、品質保証体制の強化に 携わっていただきます。 当社はLBMA・LPPM認定を受けた 貴金属リファイナーとして、 高い分析精度と品質保証体制を強みとしています。 その品質を維持・向上していくため、 日々の分析業務だけでなく、 分析手法の改善や標準化、 技術継承にも継続的に取り組んでいます。 単なるルーチン分析ではなく、 分析技術そのものを理解し、 長期的に技術者として成長できる環境です。 【担当業務】 ・ICP-OES(誘導結合プラズマ発光分析)を用いた貴金属分析および前処理技術の習得 ・現行分析手法の改善(精度向上、最適化、効率化) ・分析手法のSOP(Standard Operating Procedure:標準作業手順書)の整備 ・分析機器、器具類のメンテナンスおよび管理強化 ・分析結果の信頼性向上および品質保証体制の改善、強化 【教育体制】 ・ICP-OESを用いた実践的な貴金属分析技術を、基礎から段階的に習得していただきます ・分析機器の操作だけでなく、前処理、条件設定、データ評価、手法改善まで含めた総合的な分析技術を学べる環境です ・実際の製造・品質保証に直結する分析業務を通じて、再現性・信頼性を重視した分析技術者としての考え方を身につけていただきます 【将来的には】 習熟度に応じて段階的に ステップアップを図っていただき、 将来的には当社分析技術の中核を担う技術者として、 分析手法の改善・標準化・技術継承を 推進していただくことを期待しています。
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK (ガソリン代支給、駐車場完備) 【野田工場】 千葉県野田市はやま19-2
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- 月給24万円~60万円 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。(優遇あり) ※残業代は別途支給します。
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設立 1969年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【蒲郡/転勤・夜勤無】<未経験・第二新卒歓迎!>製造職(プラスチックリサイクル)◆地域に根付いた企業
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- ~Instagram(@haranokagaku)で社長自ら会社や仕事についてわかりやすく発信中!地域で「一番星」企業を目指す、創業55年の地域と社会に根付いた会社/製造する『ハラベンチ』が愛知県庁や蒲郡市役所に設置◎~ ■職務内容: 当社プラスチックリサイクル工場での、収集された廃プラスチックを新しい製品の原料(ペレット)へと生まれ変わらせるための業務をお任せいたします。 ■職務詳細: □受け入れ・検査・選別 □粉砕作業 □脱水・乾燥 □溶解・混練: 乾燥したプラスチックを熱で溶かし、異物を取り除きながら均一に混ぜ合わせます(押し出し機) □ペレット加工: 溶けたプラスチックを棒状にして押し出し、水冷した後に細粒状(ペレット)にカットします □出荷・製品化:完成したプラスチックペレットは検査された後、プラスチック製品メーカー等へ出荷され、新たな製品に生まれ変わります。 ※重いものを運んだり、フォークリフトによる庫内の運搬作業があります。 ※各工程に固定担当制でなく、全ての工程をマルチタスクで対応いただきます。社員同士でコミュニケーションをとり、協力しながら様々な業務に柔軟に対応いただく仕事です 比較的簡単な業務からお任せしていくのでご安心ください。 業務理解のためのミーティングの時間も設けているので、相談しやすい環境です。 ■組織構成: 社員は5名(20代2名、40代1名、60代1名、70代1名/うち女性は1名)です ※平均年齢31歳の若手が活躍している会社です。サービス業など、異業界からの未経験者も多数活躍中です。 ■会社の魅力: ・欧州他、製造業におけるプラスチック製品のリサイクル率が増加する中、主要取引先の受注増加により売上高が4期連続増加し、さらなる生産能力増強を目指して、3名程度の増員採用です。 ・地域社会貢献の取り組みとして、オール再生樹脂の衣服用ハンガー『ハランガー』を製品化し、 愛知県内で店頭販売も開始され親しまれています。 ・ゆったりとしたソファー・落ち着いた照明で一人で快適な休憩が取れる休憩室が2つあり、休憩スペースが充実しています。 ・夏場の工場内の暑さ対策 扇風機等での空調管理 空調服の貸出 やアイスの食べ放題など の対策を講じて会社一丸となって夏を乗り越えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県蒲郡市拾石町本郷56 勤務地最寄駅:JR東海道本線/三河塩津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫/加古川】生産・品質管理<未経験歓迎>納期・品質チェック◆素材メーカー/大手取引◎基本土日祝休
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- 残業月8h程度で働きやすい環境/国内トップ級素材メーカー・プライム上場企業の「ユニチカ株式会社」製造・開発パートナー ■業務内容: 繊維加工や化学物質の合成をおこなう工場での品質管理・生産管理業務(品質管理業務全般メイン)をお任せします。 【ポイント】 ・生産管理からスタートし、より専門性の高い品質管理業務にステップアップしていただきます。 ・原則定時退社!空いた時間を資格勉強などに活用いただけます。(資格手当有) ・転勤がなく、加古川で長く働きたい方も安心です。 ■具体的な仕事内容: 入社後、まずは製造工程や工場の仕組みを先輩社員から学びます。 生産管理業務を一通り習得した後は、品質管理をメインにお任せします。 ・製造現場のオペレーション ・機械修理、セッティング ・生産スケジュール管理、パートスタッフのマネジメント ・品質チェックなどの品質マネジメント ■組織構成: 生産品質管理部2名:部長50代、課長50代 ■教育環境: 現場を動かす管理やマネジメントのノウハウを社長・製造部長がOJTで指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■魅力: ◇現社長の就任をきっかけに、オンとオフのメリハリを大切にした労働環境を整備。時間内に集中して業務に取り組み、効率的に成果を出す働き方を推奨しています。 ◇頑張りが評価される環境です。資格やこれまでのキャリア次第では、1年目から最高年収500万円(月給40万円)も可能で、その実績もあります。 ■特徴: 当社は、国内トップクラスの素材メーカーである、「ユニチカ株式会社」の製造・開発パートナーです。ユニチカの繊維事業がスタートした35年以上前から、繊維製品や化学物質の合成を手がけており、独自技術と小ロット多品種に対応できる生産力が、当社の強みです。 また、信頼と実績に支えられ、業績は好調です。 ■入社後のスキルアップも可能! OJTで実務を学んでいただくだけではなく、業務に関連する資格取得も推進しております。 資格手当の支給もあり、学習成果をしっかり給与に反映する制度が整っています。 【資格例】 危険物乙4または甲種 QC検定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古川市別府町新野辺3114 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮のうえ決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 15名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【愛媛/大洲市】産業機械用ゴム製品の製造職◇転勤無/正社員/基本土日休み
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- ★職種未経験可/業務経験未経験可/未経験入社者、多数活躍! ★産業機械に不可欠なアイテムの製造職/製造依頼増加中/製造体制を強化するための増員募集 ★転勤なし/大洲市長浜町で長期就業したい方歓迎/U・Iターン歓迎 ■職務概要: 建設機械・農業機械用ゴムクローラの製造作業をお任せします。 ※ゴムクローラとは、スチールコード・芯金をゴムベルト内に埋設したゴム製のキャタピラです。 ■具体的な業務内容: ・練ゴムの部品支度 /軽量作業/蒸気プレスの操作 ・プレス後の製品の型出し、計量ゴムの型込め ・バリ切り(カッターナイフ、メスを使用) ・サンダーでキズ等の仕上げ 等 ☆入社後は仕事の流れを覚えるところから始まり、支度や機械操作など簡単なところから業務を習得いただきます。一連の流れを覚えるまで先輩や上司がしっかりサポートします。 ☆ひとり立ちまでの目安:2週間~1か月ほど ■業務の特徴: ・早い方ですと1~2カ月で業務を覚えて頂けます。 ・手作業もありますが、自動機械での製造も多い環境です。(重いものをセットすることもあります) ■働き方・就業環境 ・早番と遅番があり、1週間の交代制での勤務となります。※ご家族のご事情により就業時間がどうしても相談必要な方はご相談ください。 ・工場は室内で、スポットクーラーなども用意していますが夏場は室温が高くなります。水分補給や休憩は取りやすい環境づくりには努めています。また、食堂がありますのでお弁当持参や会社でお弁当を注文(1食500円)することも可能です。 ■組織構成: ・製造部:15人(30~60歳)男女比=11:4 ・15名中14名は中途入社です ・社員の多くは長浜町だけでなく、大洲市や内子町、松山市から通勤しています。 ■魅力: ◎若手と経験豊富なベテランと、気軽に意見交換できる環境が当社の強みです。分からないことを質問したり、思いついたことを相談しやすい雰囲気があります。 ◎年間休日は109日で、原則工場も土日休みです。有給休暇も取得しやすい環境です。 ◎出産育児に関しても社内独自でガイドブックを作成しているなど、ワークライフバランスは良好です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県大洲市長浜町拓海3-19 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予長浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,428円~214,285円 <月給> 171,428円~214,285円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回、前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 370名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全9件
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【常滑】自動車部品のコーティング・検査★月給36万~/社会人デビュー歓迎!/未経験歓迎/年休120日
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- EV化に対応し、次世代のモノづくりを支える安定企業として成長を続けています。 <小売業・出版業・エネルギー業界・ホテル業など 異業界出身の未経験者が多数活躍中!> ■職務概要 自動車部品(コネクタ)のコーティング(塗布)作業、検査業務に携わっていただきます。 塗装作業は機械で行います。溶剤を混ぜ合わせて、機械にセットする作業です。 【業務の流れ】 (1)有機溶剤「ガスケット」と「トリオール(トルエンの原液)」をカップに入れて混ぜる→はかりで計測→拡販→泡を抜く→機械に装着する容器に移し替え (2)機械に容器を装着→機械でコーティング(手でコーティングはしません) ※機械は4台あり、現状2台が稼働しています。 (3)コーティングした製品を乾燥(自然乾燥後、機械で乾燥) (4)目視検査 (5)成形作業へ完成した製品を移動 ※30分~1時間の作業を1日1~2回 ※4勤2休(1日2時間ほど残業あり) ■教育制度 OJTを中心に教育を行い、必ず先輩社員が付き添ってサポートします。 早い方であれば 3か月~半年ほどで独り立ちが可能。 また、作業は 3人1チーム体制で業務を進めるため、常に相談できる環境です。チームメンバーほとんどが中途未経験からスタートしており、入社したての方の不安に寄り添ってくれる職場です。 ■職場環境 ・防護マスクを着用した安全な作業環境 ・体力を必要とする工程はほとんどなし 育児との両立に理解があり、急なお休みなどにも協力し合える風土があります。 ■組織構成 班長:30代 1名 メンバー:6名(50代1名、40代2名、30代2名、20代1名/全員女性) ■キャリアパス 経験を積んだのち、班長や工程管理などのポジションへステップアップ可能です。 ■福利厚生 ・男女比5:5で女性も働きやすい環境 ・時間有給(1時間単位) ・結婚・出産・新築祝い金 ・育休復帰率100% ・男性育休の取得推進 ■当社の特徴 ・上司による評価とフィードバックで成長をサポート ・残業時間に制限を設けるなど、働きやすさを重視 ・異業界・未経験からスタートした社員が多数活躍 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 常滑工場 住所:愛知県常滑市阿野町4丁目32番地 勤務地最寄駅:名鉄線/常滑駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,480円 その他固定手当/月:132,338円 <月給> 360,818円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。 ※その他固定手当内訳(残業手当:71,750円、深夜割増:21,420円、交代手当:39,168円) ※上記年収には残業時間月40時間を含んだ金額で算出しています。 ※契約社員につき、賞与はございません。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 350名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全11件
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※未経験歓迎※【兵庫/たつの】製造技術エンジニア(大型タイヤ)~第二新卒歓迎/転勤無~
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- ~東証プライム上場・横浜ゴムG/世界の建設現場で活躍する大型タイヤを製造/年休121日・残業10時間以内~ OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、新製品生産のための検討から既存製品の仕様変更、スペックの維持等の製品の品質に関わる業務に広く携わっていただきます。 ■職務内容詳細: ・新製品の生産化/既存製品の仕様変更/限定生産業務 親会社から送られてきた仕様書や配合、工程管理の変更要求に対して工場にあわせたスペックに展開、試作を行います。また、既存のスペックや工程の見直しを行い、工程の品質改善・コスト・スクラップ・不具合削減のための改善活動も行います。タイヤ用のゴムのレシピや工程の加工条件(ゴムを練る、部品を作る、釜で焼く等)の維持管理業務も発生します。 ・その他、ISO9001監査対応や担当外の品質に関する業務に協力していただくことがあります。 ■キャリアパス: ・入社後は配属先でさまざまな業務を経験し、適性を見てメイン業務を決定します。その後、振り分けられた業務を専門的に極め、キャリアアップを目指します。※1~2年を想定 ■やりがい ・新製品の生産化では工場にあわせたスペックが完成し市場にでたときに、不安もありますが形になったことにうれしさとやりがいを感じます。 ・工程でのテストで期待が外れる結果になることもありますが、自身で決めた条件が思い通りの結果になり、生産できる工程条件を作れた時にやりがいを感じることが出来ます。 ・自分がかかわった設備が形になり工場に導入されて、製品が完成したときはやりがいにつながります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県たつの市龍野町中井338 勤務地最寄駅:JR姫新線/本竜野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月+α 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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製造職/年休133日/賞与4カ月分/創業50年超の安定基盤
- 締切間近
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- \安定性◎世界的ブランドを手がける/ 道路や橋、トンネルなど――、社会インフラを支える現場で活躍する「建設用タイヤ」の製造をお任せします。 インフラ整備や都市開発は今後も続いていくため、ニーズが途切れにくく、安定性の高い分野です。 さらに、横浜ゴムグループは2025年に、世界的ブランド「Goodyear」の大型特殊タイヤ事業の一部を買収。 その中核を担う製造拠点として、当社が重要な役割を担っています。 ━━━━━━━━━━ >>お任せする業務 ━━━━━━━━━━ 製造工程は7つに分かれており、いずれかの工程を担当していただきます。 【1】原材料の混合 ゴムを練り、シート状に加工します。 【2】部材の作成 工程1で作ったゴムをさらに練り、後の工程で使う部材を仕様書に沿って作成します。 【3】タイヤ部品の作成 工程2でできた部材を貼り付け、タイヤの骨格となる部品を加工します。 【4.5】部材の貼り付け 専用の設備を回転させながら、部材を仕様書通りに貼り付けます。 これがタイヤの原型になります。 【6】加硫工程 組み立てたタイヤを窯に入れて蒸し焼きに。 【7】検査工程 完成したタイヤを1本ずつ確認し、規格に合っているかをチェック。 規格外の製品は修理や仕上げを行います。 ━━━━━━━━━━ >>未経験でも安心の研修体制 ━━━━━━━━━━ 【Step1】入社~1週間 まずは会社や工場について学ぶ基礎研修からスタート。 ・安全や品質への考え方 ・就業規則について ・工場内の工程ツアー(製造の流れを実際に見学) 【Step2】~約3カ月 先輩と一緒に現場に入り、OJTで実際の作業を通して進め方を学びます。 ・各製造工程の流れ ・使用する機械や設備の扱い方 ・製品づくりの基本的なルール 【Step3】業務スタート! 習熟度に応じて、無理のない範囲から業務をお任せしていきます。
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- ★転勤なし/マイカー通勤OK/引越し支援充実★ 【自社工場】兵庫県たつの市龍野町中井338 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) <アクセス> JR「本竜野駅」より車で5分 ☆無料駐車場完備! _____________ あなたの活躍を後押しする 環境・制度があります!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆◆U・Iターン大歓迎!引越し支援◆◆ 勤務スタートにあたって転居が必要な方には、礼金・仲介手数料・荷造り費などの引越し費用を補助。 地元に戻りたい方、新しい土地でスタートを切りたい方、どちらも歓迎です! ◆◆1食200円で大満足!社員食堂◆◆ 社内には、1食わずか200円で利用できる社員食堂があります。 毎日の食費を抑えられるだけでなく、お弁当を準備したり、コンビニに寄ったりする手間もなし。 「格安なのにお腹いっぱい食べられる!」と社員からも好評です。 ◆◆働きやすい設備も!◆◆ 個人用ロッカーやシャワー・浴室を完備。 作業のあとに汗を流してリフレッシュできます。 また、休憩所にはマッサージチェアや卓球台も! ちょっとした気分転換や社員同士のコミュニケーションにも活用されています♪
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- 月給20万円~ ※給与は経験やスキル、個人の状況を考慮して決定します <社員の月収例> ★21歳(入社3年目)/25万8500円(月給+各種手当+残業20hとした場合の残業代) ★28歳(入社10年目)/33万3500円(月給+各種手当+残業20hとした場合の残業代)
設立 1952年
従業員数 216名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【駐在/中国・東南アジア】海外拠点の品質保証職/語学力不問/赴任時の住居費用全額負担/業界未経験可
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- <グローバルに活躍/海外赴任手当・帰国休暇など福利厚生充実/赴任先には日本語を話せるスタッフがいるため語学力不問> ◆職務概要 「グラスファイバー」製品を製造する当社海外拠点(中国・タイ・インドネシア・ベトナム)にて、品質保証業務を担当します。 ◆職務詳細 ・材料調達時の指針作成、検査・管理 ・製品の品質チェック・管理 ・品質クレームへの対応 ・QC工程図を用いた製造工程管理、対策検討・書類作成 ・不良低減活動への参加・実行 ・新規品・設計変更に対する工程・品質のチェック ・工程・品質に関わる営業同行 ・品質会議・工場方針会議の運営・参加など ◎材料調達時の管理から製造工程での課題抽出・改善など、幅広い分野に主担当として携わります。他部署と協力しながら、課題解決できるおもしろさがあります。 ◆入社後の流れ 入社後は本社にて、半年程度の研修を実施します。製品知識や当社の品質保証業務についてしっかり学んだのちに海外へ赴任していただくため、業界経験がない方も安心して挑戦できます。 ◆各拠点について ・中国・タイ・インドネシア・ベトナム、いずれかの工場にて勤務していただきます。 ・海外拠点の規模は30名~200名とさまざまです。 ・日本人駐在員は、各拠点1~4名が活躍中です。 ※日本からの出張者も定期的に訪れるため、孤立感なく業務に取り組んでいただけます。 ◆海外赴任サポート制度 ・引越し費用全額負担 ・住居費用全額負担 ・勤務地までの送迎あり ・お子様の幼稚園等の補助金(社内規定あり) ・帰国休暇あり(年2回/帰国費用会社負担)※ご家族帯同の場合は年1回 ◆UIJターン支援あり(入社時に転居が必要な方へ住宅手当支給) ・会社契約:月3万円・家賃の50%控除 ・個人契約:月5万円 ※入社4年目以降は上記の半額支給 ※入社6年目以降は支給終了 ◆グラスファイバーとは? ガラスを細い繊維状にした高機能素材です。断熱・吸音・補強性能に優れており、自動車や建築、家電製品、日用品など幅広い産業で使われています。 <例えば…> ・自動車の吸音のための必須部品 ・工場や発電所、建築物に用いられる耐火素材 ・鉄道や家電の断熱材 ・電気料金・燃料費の省エネ化を図る製品 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 海外拠点 住所:中国・タイ・インドネシア・ベトナム 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県江南市五明町石橋18 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/布袋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~310,000円 その他固定手当/月:80,000円~100,000円 <月給> 345,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記は本社研修中の給与(その他固定手当は役職手当) ※赴任後は年収750万円~900万円 ・基本給:172,250円~263,500円 ・その他手当:277,750円~346,500円 ・海外赴任手当:3万円(一律支給) ・月給48万円~64万円 ※住宅手当・家族手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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製造(管理職)/年収550万円以上/完休2日/定時退社可
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- 当社では、汎用性が高く高機能素材として知られるグラスファイバーの原料製造から製品開発まで担っています。 まずは各工場に配属となり、製造工程や設備、製品知識を理解することからスタート。 現場の流れや作業の意図を把握したら、チームを率いるポジションをお任せしていきます! 【具体的な仕事内容】 ■製品の製造 ■生産ラインの進捗管理、工程改善 ■メンバーの育成、配置、労務管理 ■品質・安全管理 ■設備トラブル時の初期対応や改善提案 など 【早期キャリアアップも可能!】 活躍に応じて、スピード感を持ったキャリア形成も夢ではありません。 過去には入社から3年で工場長になった実績もあります! 【各工場について】 昇進後は、現場作業ではなくマネジメント業務に集中できる環境が整っています。 ■本社工場(29名) 車の関連製品などを製造。個性豊かなメンバーが支えあっています。 ■一宮東工場(40名) 当社唯一の縫製を担当。明るく・キレイ・穏やかな空気です。 ■関工場(37名) 各工場へ届ける原料を生産。協力的で活気ある現場です。 ■大垣工場(14名) 外装材の基本となるボードを製造。全員で作業改善を考える、何でも言い合える環境です。 【仕事のポイント】 ★丁寧なコミュニケーションが大切 当社のモノづくりを支えているのは、現場で働く一人ひとりの力。 その「人」を支える管理職に必要なのは、特別なスキルや専門性ではなく、誠意ある対応です。 ・あいさつや感謝、報連相を疎かにしない ・メンバーの名前を覚え、丁寧に声をかける ・相手の意見を聞き、自分の考えも誠実に伝える 一つひとつ信頼を積み重ねていきながら、組織の質を高めていきましょう!
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- 【愛知岐阜エリア/希望勤務地考慮】 ◎自動車通勤OK ◎受動喫煙対策:各工場あり 下記いずれかの工場に配属となります。 ■本社工場/愛知県江南市五明町石橋18 <アクセス> 名古屋鉄道犬山線「布袋駅」より車で約3分 ■一宮東工場/愛知県一宮市浅井町小日比野字山畑1127 <アクセス> 名古屋鉄道犬山線「江南駅」より車で約10分 ■大垣工場/岐阜県大垣市赤坂東町14-1 <アクセス> JR東海道本線「美濃赤坂駅」より車で約3分 ■関工場/岐阜県関市武芸川町谷口786 <アクセス> 長良川鉄道越美南線「美濃市駅」より車で約18分
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- 月給35万円~40万円(一律役職手当8万円を含む)+賞与年2回 ※スキル・経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※管理職につき残業代の支給はありません
設立 1970年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪・鶴見/転勤無】製造 ※「プラスチック成形技能士」有資格者限定募集! ※年休120日/風通し◎
- 締切間近
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- 身近なプラスチック製品を扱う創業60年の老舗企業/風通しの良い職場環境が、高い定着率の秘訣/年休120日+有給平均10日以上/産休・育休実績あり プラスチック製品の製造を行う同社にて製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務内容: ・射出機を使い、プラスチック製品の製造 ・傷や汚れが製品にないかのチェック ・出来上がった製品を機械でひとまとめにし、箱詰めしたものを台車で倉庫に運搬 ・金型交換や工程切り替えの対応 ・保守点検や機械の不具合対応 ■射出とは 射出成形や押出成形はプラスチックを用途に応じた形に加工する方法の1つです。射出成形はチョコレートを型に流しこみ、冷やして固める方法に似ており、プラスチックを溶かす、型に流し込む、固めるの3つの工程で成り立っています。当社では、押出は野菜ネットを、射出は食品容器や床材など多数扱っており、中には大手雑貨店などの製品も取り扱っているため、知らないところで当社の製品に触れたことがあるかもしれません。 ■入社後の流れ 今回は有資格者募集の為、試用期間中に弊社のシステムを理解して頂き、 製品による取り扱いの違いなどを含めた基本作業から覚えて頂きたいと思います。 ■働き方に関して 今回は夜勤の発生する製造1課への配属を想定しています。 体への負担を考え1週間毎に夜勤と日勤を組んでいく形式にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市鶴見区今津北4-10-1 勤務地最寄駅:JR学研都市線/徳庵駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給のほか、資格手当、夜勤手当の支給があります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 12,071名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全8件
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【宝塚】金属材料の研究開発◆コントロールケーブルの世界シェアトップ/大手自動車メーカーと取引◆
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- ~自動車用コントロールケーブルの世界シェアトップ企業/土日祝休み・フレックス有り~ ■業務内容:自動車部品として創業以来作り続けている「コントロールケーブル」の基幹部品となるミニチュアワイヤーロープなど、摺動に使用される金属の新規材料や、加工技術の研究開発をお任せします。 産業機器、医療機器など自動車部品以外への展開も含めて、コアとなる基幹部品の更なる進化が望まれています。 その進化には、性能面のみでなく品質および生産性も含めた課題があり、チームとしては材料特性と製造因子の両側面からのアプローチで「プロセス開発」として技術開発しております。 ご入社いただきましたら量産品の問題解決をベースに要素技術基盤を整備することから始め、その知見を活用し新規材料や加工技術の研究開発に取り組んでいただききます。 ■働く環境 当社は、長く安定して働きやすい環境を整えています。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 完全週休二日制(土日祝休み)、フレックス制度もあり働きやすさも整っています。 福利厚生・手当も充実しており休暇もGW、夏季(9日)、年末年始(9日)プライベートとしっかり分けて頂けます。 ■当社の魅力 (1)グローバル展開: 世界17ヶ国で30を超える拠点を展開するグローバル企業グループです。 (2)シェアトップクラス: 当社が生産するコントロールケーブルは年間1億本以上。国内自動車向けコントロールケーブルにおいて圧倒的なシェアを誇ります。 (3)独立健全経営: メーカーの系列に属さない独立系企業であるからこそ、国内全自動車メーカー、そして世界中の名だたる自動車メーカーとも取引を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県宝塚市栄町1-12-28 勤務地最寄駅:JR福知山線/宝塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~410,000円 <月給> 320,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(基本給の3.5ヶ月分) 【年収モデル】主任700万円~、課長800万円~、部長900万~1000万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県坂井市】工場の現場進行管理/未経験歓迎◆月給28万円~・賞与年2回・転勤なし・マイカー通勤可
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- 【残業時間月5時間程度/月給28万円~/服の修理工場/「ファッション業界のドクターとして社会に貢献する」会社/受注対応から現場進行管理まで幅広く担当/丁寧な指導体制で未経験者も安心して成長できる環境】 ファッションドクター(Fashion Doctor)は、株式会社桑原の登録商標です。絶えず素材・縫製・製品など衣料・雑貨の研究を重ね、世界ナンバーワンの技術を目指し、より良い品質を市場に送り出すことを常に心がけています。 国内外30拠点のスピーディかつ強固なネットワーク体制があり、3,000社を超える顧客との良好な関係を築き上げています。 ■業務概要 当社の現場進行管理職として、現場運営に関わる業務全般を担当いただきます。 ・取引先様からの電話やメールによる受注・問い合わせ対応 ・受注内容の現場作業者への伝達 ・進捗状況の報告や連絡・相談など お客様と現場の橋渡し役として、業務が円滑に進行するようサポートします。 ■組織構成 就業場所には17名が在籍し、和やかで協力し合える職場環境です。 ■業務の魅力 現場の中心としてお客様や作業者と関わり、信頼関係を築きながら業務を推進できます。多様な業務経験を通じて調整力やコミュニケーション力を高めることが可能です。 ■教育体制 未経験者歓迎の体制が整っており、一から丁寧に指導を受けられます。試用期間中も同条件で、着実に業務を習得できる環境です。 ■就業環境 マイカー通勤・駐車場利用が可能で、転勤はありません。日曜・祝日休みのほか、会社カレンダーによる休日設定や年末年始・夏季休暇・GWなどの長期休暇も取得できます。 ■想定されるキャリアパス 現場進行管理業務の経験を積むことで、将来的にはより大規模な現場管理やリーダー職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と、従業員の働きやすさを重視した環境づくりに努めている当社で、現場運営を支えるやりがいを感じられます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県坂井市丸岡町玄女14-16-1 勤務地最寄駅:北陸本線/芦原温泉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績350,000円~400,000円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 100名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全2件
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【大阪】商品企画・開発~日用雑貨から美容グッズの企画開発~土日祝休×女性活躍/福利厚生充実◎
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- ~アットホームな社風で、部署横断の社内イベントも活発/女性比率約7割・管理職も活躍中◎/お客様の声を形にし、企画から開発まで伴走します!/中途入社100%~ ■業務内容: 日用雑貨から美容グッズなど、年間約250点を企画製造している当社にて、 企画~開発までの一連の流れに携わっていただきます。 ※国内に限らず、海外商品の打ち合わせや生産立ち合い、プロジェクト企画に参加する可能性もあります。 ■業務詳細 ▼企画立案 ・営業から共有される情報や得意先の要望をもとに市場調査を実施 ・ニーズやトレンドを踏まえた商品アイデアの企画立案 ▼サンプル作成・仕様検討 ・企画承認後、素材メーカーと連携し仕様書を作成 ・国内外の専門スタッフへサンプル製作を依頼 ▼販売戦略検討 ・営業、販促部門、商品部と連携 ・販売ルート(通販・店舗など)の検討・決定 ▼プレゼンテーション ・営業に同行し、主要取引先へ商品コンセプトや特長を説明 ▼商品化・市場投入 ・企画した商品が大手通販カタログや全国の有名店で販売開始 ▼リニューアル対応 ・定番商品について、お客様の声をもとに定期的な改良を実施 〈扱う商材について〉 ・美容グッズや日用雑貨 └「COOLOOP」「CICAクリーム」等のヒット商品もあります。 ■組織構成 商品開発部門は7名体制。 20代後半~30代が中心で、全員が中途入社です。 アパレル企画経験者やデザイン科出身者など経歴は多様であるため 部署内外の連携が取りやすく、意見交換もしやすい穏やかな雰囲気です。 ■働き方 ・基本土日祝休み ・転勤無し ※営業同行や市場調査で外出はありますが、スケジュールはチームで調整しながら進めています。 ・有給取得◎ ■当社の特徴 社内の約7割が女性で、性別に関係なく責任ある仕事を任される文化があります。 社内イベントも活発で、部署を越えた交流が盛んです。 福利厚生や各種制度も整っており、長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-12-20 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:43,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年4回 ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【小牧※未経験歓迎】ウレタンプレポリマーの製造◆日勤のみ◆月給26万円~/残業10H未満/年休121
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- 【ニッチ業界で業績拡大中の成長企業/積極投資で新工場も設立予定/残業ほぼなしで働き方も◎】 ■採用背景: 当社はウレタンプレポリマーを中核とした化学技術により、建築現場や自動車部品の生産現場で使用される接着剤等の製造販売を行っています。 2027年秋には犬山市に新工場を竣工予定です。今回業績好調・事業拡大に伴い、製造職を募集します。未経験でも丁寧にお教えしますので、ぜひご応募ください! ■業務概要: ウレタンプレポリマーの製造職として下記のような業務をお任せします。 ■製造の流れ: ・ウレタンプレポリマーの原料を釜に投入。 ・機械操作により、液温の温度調整を実施。 ・サンプルを分析に回す。 ・分析合格であれば、ドラム缶や一斗缶へ製品を充填します。 ■組織構成: 配属先には、工場長1名(50代/男)のもとに12名(20代2名、30代7名、40代2名、50代1名)が在籍しています。 ■魅力: 多くの社員が異業種からの転職であり、やる気さえあれば、どんどん責任あるポジションを任せられるようになり、それに応じて、昇給も努力に比例して増えていきます。今後、工場のDX、AIにも投資予定ですので、そういったソフト面の整備にもチャレンジできるようになります。 毎年平均して10%以上売上増加が続いており、今後も会社の業績成長、社員待遇の改善が見込めます。 ■就業環境の魅力: ・一人当たりの残業時間2025年実績:平均10時間以下/年 ・有給取得率を最低60%以上とする方針です。 ■当社の特徴: 自動車内装の成型を行うウレタン接着剤、ウレタンゴム原料の接着剤、家具の中に入るリサイクルウレタンの接着剤などの製造、販売を実施しております。また、OEM生産分野にも進出し事業の安定化に努めています。 現在工場のオートメーション化を進めており、効率の良い業務を行えることで、社員の業務負担も軽減されています。 今後2年間で最新鋭充填機の導入を予定しており、さらに働きやすい職場を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県小牧市本庄字末子1166番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~335,000円 <月給> 265,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※過去のご経験や実績を考慮して給与決定致します。 ■賞与:夏1ヶ月分、冬1か月分、決算賞与1か月分 ■昇給:年1回 今まで配合に関わる製造経歴をお持ちの方、且つ複数の仕事を兼務できるユーティティプレイヤーで当社が将来の幹部候補と見据える人材の場合は、年収450~500万円(月給29~33万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪市住之江区】エアフィルタ等の品質保証(管理職候補)◆不具合解析・ISO監査・サプライヤー監査
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- 【東証プライム上場のヤマシンフィルタのグループ会社/品質保証体制強化/不具合解析からISO監査まで幅広く担当/業務効率化も推進できるポジションです】 ■業務概要 当社の品質保証部にて、不具合解析や不良低減指導、品質監査、ISO運用など、品質保証業務全般を幅広くご担当いただきます。製品の出荷前検査やサプライヤー監査、顧客要求資料の作成なども担い、社内外の品質向上に貢献していただくポジションです。課員または管理職候補として、現場業務の最適化や業務効率化にも積極的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・フィルタ製品や部品の不具合解析、不良低減のための指導・モニタリングおよび改善活動の推進 ・化学物質調査や初品・出荷検査の実施と効率化のための施策立案 ・顧客からの品質要求に応じた資料や報告書の作成 ・サプライヤーの品質確保・現地監査、定期品質監査の計画および実施 ・ISO事務局業務および社内外のISO監査対応 ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を活用した資料作成、社内外との調整・コミュニケーション ■扱うサービス 当社の取り扱うフィルタ製品全般の品質保証を担当いただきます。 ■組織構成 品質保証部品質保証課に所属し、課員または管理職候補として業務を推進します。 ■業務の魅力 品質保証業務の幅広い経験が積め、業務効率化や現場改善の提案・実行もできる裁量の大きい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて社内外研修や資格取得支援も実施します。 ■就業環境 土日祝日休みの週休2日制、年間休日123日、残業10時間程度とワークライフバランス良好な職場です。 ■想定されるキャリアパス 課員から管理職への登用も視野に、品質保証領域のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場企業の子会社として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/中ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~437,500円 <月給> 312,500円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 諸手当込、経験やポジションによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【茨城/転勤なし】化学メーカーの製造スタッフ/浴槽等に用いるアクリル複合材◆年休124日:土日祝
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- 【年間休日124日!土日祝休み/所定労働時間は7時間/退職金制度充実◎/浴槽やキッチン、洗面ボウルなどに用いられるアクリル複合材製品を開発・製造】 \求人の魅力ポイント!/ ・完全週休2日制(土日祝)に加え、クリスマス休暇・年末年始休暇あり! ・所定労働7時間と、ワークライフバランスが取りやすい職場です◎ ◆業務内容 アクリル複合材を製造している当社にて、2直体制での製造オペレーター職に従事いただきます。 ◆具体的には… ・製造指示(品目別の生産量、日時)に沿った生産作業 ・作業標準、手順書に従って、安全に生産用各装置を使用した作業遂行 ・トラブル発生時(装置障害、作業エラー)に安全を第一優先にした迅速な対応 ・生産作業で使用した原材料、時間など所定の製造結果報告書の作成 ・シフト間の作業申し送りの実行 ・各装置の予防保全の実行 ・安全、環境改善活動のほか各種委員会活動への積極的参加と活動 ・その他、業務指示に基づく作業 ◆研修について 入社後、数か月は生産プロセスを覚えていただくため、OJT形式にて研修を実施いたします。 ◆シフトサイクルについて 週替わりで朝勤務(7:00~15:00)、夜勤務(15:00~23:00)を対応していただきます。 ◆キャリアパス 少人数チームで連携しながら業務を進めるため、コミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。将来的にはリーダーやマネジメント、保全業務など希望や適性に応じて幅広いキャリアパスを目指せます。 ◆当社について 当社は、MMAモノマーを主原料として、アクリル複合材を開発し、製造販売しています。 当社が生産するアクリル複合材は、主に浴槽、キッチンカウンターなどの人工大理石として成形され市場で販売されています。 アクリル複合材の製造販売で、当社は国内マーケットをリードする存在です。 現在は水周り関連の用途が主力ですが、アクリル樹脂の用途領域はそれだけではありません。 アクリル樹脂の「美」と「機能性」から生み出される可能性をカタチにし、さらなる事業成長を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城事業所 住所:茨城県行方市芹沢920-60 勤務地最寄駅:JR常磐線/石岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,100円~310,100円 その他固定手当/月:17,900円~39,900円 <月給> 232,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験に応じ決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他業績賞与制度あり(1回/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/行方】生産技術◆アクリル複合材のプロセス開発・製造装置の導入など/残業月10h程度
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- 【設備導入、工程改善、プロセス設計等の上流工程をお任せ!/浴槽やキッチン、洗面ボウルなどに用いられるアクリル複合材製品を開発・製造/残業月10時間程度】 ◆業務内容 安全に高品質・低コスト・短納期で生産するための工程デザイン・構築・管理を担当いただきます。直近では、長く安心して働き続けられる環境づくりを目指し、設備の自動化・省人化も推進予定しております。 ・既存製品、新製品の生産性向上に資する製造プロセス、レイアウト、設備設計および導入 ・稼働後のトラブル対応、メンテナンスマネジメント ・装置・設備に関連する安全性管理 ◆業務補足 ・日々のメンテンナンスは設備保全担当が行っています。 ・今回のポジションでは、設備導入、工程改善、プロセス設計等上流部分をお任せいたします。 ・業務はエンジニアリング会社と協力しながら進めていただきます。 ◆ポジションの魅力 現状に課題を見つけて、ご自身のやり方を実行していけるポジションです。 ◆働き方 ・残業:月10時間程度 ・新規設備導入の際は、休日出勤が発生する可能性があります。 ・夜間の呼び出しは年1回程度です。 ◆研修について 入社後、経験能力に応じて短期間の生産プロセス研修を実施いたします。 ◆当社について 店舗、住宅水廻り製品(キッチンワークトップ、浴槽、洗面等)で使用されるアクリル系人工大理石用の原材料の用途開発、製造販売を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城事業所 住所:茨城県行方市芹沢920-60 勤務地最寄駅:JR常磐線/石岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~1,060万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):324,700円~569,400円 その他固定手当/月:8,000円~76,900円 <月給> 332,700円~646,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験に応じ決定いたします。(※時間外手当除く) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他業績賞与制度あり(1回/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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【大阪】新規事業の研究開発/実務未経験OK/バイオ・農学・生物などの知見が活かせる/転勤なし
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- 民間企業や大学の研究機関で使用される真空装置メーカーである当社にて、大学や他社様と共同で進めている、新規事業の研究開発の補助金申請や報告業務をお任せします。ゆくゆくは研究そのものの計画や実行もお任せしたいと考えています。 ■業務内容: ・申請書作成(事務業務は別の担当がいるため技術的な観点で研究の意義や計画等の文章を作成いただきます) ・研究案件の現場作業 ・研究成果の報告書、プレゼン資料の作成 ※将来的には、研究の計画立案、実行を協力先と相談しながら行っていただく予定です。最先端の技術に関われるお仕事です。 ■案件について: 真空装置が当社の主な製品ですが真空分野以外の製品開発にも注力しています。その技術を進展させるため、現在は主に下記の案件を進めています。離島(徳之島等)、新潟等に拠点があるため出張も発生します。 ・バイオマス発電装置(業務内容:装置メンテ、試験、雑用、現地説明) ・乳酸菌関連(業務内容:装置メンテや試験、雑用、現地説明) ・土壌改良(業務内容:現地土壌採取、現地改良剤散布、評価、現地説明) ■組織: 同じか課内には6名が働いており、新事業には3名が主に関わっています。そのうち1名は2022年入社された方の為なじみやすい環境です。 入社後は慣れるまで社員と一緒に案件に携わっていただきます。新事業は元々社内に無い知識を必要とするため、外部企業様や大学の先生に指導して頂きながら進めていける環境となっています。 ■当社の特徴: ・真空装置の受注製作を通して、日本の最先端技術を影で支えるメーカーです。大手企業の研究所および京都大学/大阪大学理工学部の研究用に、実験装置を納入しております。新製品の研究開発は未来のために必須の為、景気に左右されない業績安定企業です。 ・当社はチーム皆で頑張っていくという意識があるので、みんなで助け合って仕事をしています。また、個々の強みを活かしながら仕事をすることが会社にとってもプラスだという価値観のもと、得意な部分を活かしてチームで仕事できるのが特徴です。 ■働き方: 私服で勤務していただけます。ランチは食堂もありますが、自分の机で食べることもでき、お弁当を頼むこともできます。有給は社員全員が必ず5日以上取得しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-3-24 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/北加賀屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,014円~260,000円 固定残業手当/月:10,299円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,313円~270,299円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(令和3年度実績:合計2ヶ月) ※会社査定及び会社の業績により前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 1,762名
平均年齢 37.3歳
求人情報 全3件
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【奈良県/葛城市】生活に身近な化粧品パッケージの印刷オペレーター(オフセット印刷)※夜勤なし
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- ◎一度は見たことがある生活に身近なパッケージを作る仕事/快適な環境/ 地域に根付いて働きたい方歓迎◎ ■業務内容: ピザ、ハンバーガー、お中元用ビールケース、ドーナツ、などなど生活に身近な化粧品のパッケージの印刷オペレーターをお任せします。デザインや素材では、同社にしかできない特化した技術を持っているため、業界トップクラスの実績を誇り、会社としても安定しています。 ■業務詳細: お任せするのは、美粧段ボールに写真など細かいものを印刷する工程です。 使用するのは5色のインクで用意された段ボールシートを機械にセットし印刷していきます。指定された色の細かな調整を行うなど、技術が必要とされます。 弊社はダンボールの製造メーカーでオフセット印刷は薄さ0.5ミリの超薄型段段ボールへダイレクトオフセット印刷します。 ■やりがい:オフセット印刷でスキルを磨くことができます。段ボールに印刷する技術は通常の紙印刷とは違って特殊なので、かなり専門的なスキルは積ムことができます。(紙のオフセット印刷経験者が転職したとしても、さらなるスキルアップが可能です) ■組織構成:製造スタッフは7名、20代~30代が中心です。 ■研修制度: 基本的に即戦力となる方を採用したいと思っていますが、まずはOJTを通して仕事の流れを覚えていただきます。 ■同社の魅力: ・美粧段ボールの分野において、トップクラスの技術をもつリーディングカンパニー ・大手企業とも取引多く長年黒字経営 ■美粧段ボールとは: 段ボールというと、茶色の箱を思い浮かべると思いますが、実は段ボールという素材は、薄さやサイズやカラーが実に多彩です。最近は商品イメージをアピールする媒体として、あらゆる業界からのオファーが届いています。中でも、当社が開発した超極薄ダンボール「マイクロフルート」は、かさばらない上に加工がしやすく、強度も十分とあって、食品、家電、ファストフードといった多彩なマーケットで使われるようになりました。
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:奈良県葛城市新村370 勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~270,000円 <月給> 170,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7・12月) ■昇給:年1回(平均昇給率1.3%) ■モデル年収: ※決算賞与は昨年4.5ヶ月分(1.75ヶ月保障) 25歳/年収400万円(経験3年) 27歳/年収470万円(経験5年) 35歳/年収540万円(経験12年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉県野田市】パッケージ製造オペレーター※国内トップシェアを誇る老舗メーカー※
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- ◎一度は見たことがある生活に身近なパッケージを作る仕事/快適な環境/ 地域に根付いて働きたい方歓迎◎ ■業務内容: 食品容器、お中元、お土産、電子機器、物流箱等、生活に身近な化粧箱の貼り加工などの機会オペレーターをお任せします。形状デザインや素材によっては、同社にしかできない特化した技術を持っているため、業界トップクラスの実績を誇り、会社としても安定しています。 ■業務詳細: お任せするのは、美粧段ボールの貼り加工機械(製函機)を操り、パッケージを立体にしていく段ボール製造における最終工程です。前工程にて任意の形状に打ちぬかれた段ボールシートを罫線に沿って折り込み、糊しろに糊を接着し圧着させる工程です。平面を立体にする工程の為、多種類の治具を機械にセットしてワンパスで製函できるようにセットします。 ■やりがい: 段ボール製造における最終工程であるため、製品の完成像を見ることができ、自身が製造したパッケージが世の中で利用されているシーンを見ることが出来ます。また、3次元を理解する必要がある工程であるため、模型作りのような面白さもあります。 ■研修制度:基本的に即戦力となる方を採用したいと思っていますが、まずはOJTを通して仕事の流れを覚えていただきます。 ■同社の魅力: ・美粧段ボールの分野において、トップクラスの技術・シェアをもつリーディングカンパニー ・大手企業とも取引が多く長年黒字経営 ■美粧段ボールとは: 段ボールというと、茶色の箱を思い浮かべると思いますが、実は段ボールという素材は、薄さやサイズやカラーが実に多彩です。最近は商品イメージをアピールする媒体として、あらゆる業界からのオファーが届いています。中でも、当社が開発した超極薄ダンボール「マイクロフルート」は、かさばらない上に加工がしやすく、強度も十分とあって様々な業界で利用されています。
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:千葉県野田市平井323 勤務地最寄駅:東武鉄道野田線線/川間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~270,000円 <月給> 170,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7・12月) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 賞与は5.1ヶ月分(2019実績) 27歳/年収470万円(経験5年) 35歳/年収540万円(経験12年) ■地域手当:10,000/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪市/転勤なし】工場管理責任者◇老舗のリネンサプライヤー◇大手顧客多数◇安定性抜群◇手当充実
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- ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている当社において、工場管理責任者 業務をお任せします。 ■職務概要: ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている当社において、工場内の管理部門実務と工場が円滑に稼働できるように全体の管理をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇当社は、ホテル向けのシーツ・クロスと、製造業をはじめとする様々な業界向けのユニフォーム等の大きく2つのカテゴリーの商品を扱っています。 ◇リネンを購入⇒レンタル⇒クリーニング⇒配送というサイクルの中で、物の入荷、出荷、検品、仕入れ、出庫まで、売上データ確認や不足分を補充する役割も担っています。時にはホテルのリネン保管庫等への棚卸業務も行なっていただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■配属先情報: 社員:17名(内女性1名) ※部長50代前半、課長60代前半・30代後半、20ー30代の組織、パート240名 ■組織について: 細やかな気遣いが出来、おっとりした社員が多い組織です。 ■当社について: ◇豊田通商と廣瀬商会の合弁会社であり、リネンサプライでは国内最大手級の当社 ◇ICチップで「何回着用したか」「何回洗ったか」等、全てのデ ータが管理可能 ◇ヒルトンホテルや大手自動車メーカー等、大手顧客との取引が長く、必要不可欠な業界の為、安定性も抜群。業績も右肩あがり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港東2-2-39 勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/南港東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】生産ライン ◇老舗のリネンサプライヤー◇大手顧客多数◇安定性抜群◇手当充実
- 締切間近
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- 当社リネン工場にて、主にホテルのタオルやシーツ、ユニフォーム等を、クリーニング前にたたむ・ほぐす等の作業をお任せします。 将来的には、現場スタッフ4~5名を担当するライン長をお任せする予定です。 ■業務詳細: 基本的な作業としては、シーツ等をアイロン専用ロボットにセットしたり、台車にて物を運んだり、様々なライン業務を行っていただきます。様々なラインを経験しながら仕事を一通り覚えていただき、さらに「どうしたら効率がいいのか」という観点から再度ラインを担当。その後、適性があればすぐにでも班長→リーダー→マネージャーとキャリアを積んでいただけます。 ■当社について: ◇当社はリネンサプライ最大手の新日本ウエックスのグループ会社である当社。 お客様にご利用頂くシーツ、タオル、ユニフォームなど自社で有し 、レ ンタルからクリーニング、集配業務まで一気通貫でサービスを提供してい ます。 ◇ICチップで「何回着用したか」「何回洗ったか」等、全てのデ ータが管理可能ですl。 ◇ヒルトンホテルや大手自動車メーカー等、大手顧客との取引が長く、必要不可欠な業界の為、安定性も抜群。業績も右肩あがりです。
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- <勤務地詳細> 大坂第3工場 住所:大阪府大阪市住之江区南港東4-10-60 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には平均残業時間25時間分の残業代を含みます。 ■昇級:あり ■賞与:年2回※基本給の1.5~2.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 173名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全7件
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【職種未経験歓迎】品質管理担当職(薬剤師)※土日祝休/残業月15h/賞与4ヶ月実績/老舗原料商社
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- 【30~40代活躍!業界未経験OK!/老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く/花王など大手企業と取引あり!/残業月15H】 ■業務概要: 老舗原料専門商社である当社にて品質管理業務をお任せします。 ■業務/職務内容: ・品質試験、品質管理 ・GMP管理、運用 ・将来的には、医薬品製造管理者としての業務 ・その他、試験/分析に関わる業務全般 ■業務の特徴: ・中日本メディカル工場では、日本薬局方の流動パラフィンや白色ワセリン等の医薬品を製造しております。医薬品を製造するには、薬剤師である製造管理者の設置が必要です。ご入社後、まずは基本的な分析技術の習得を目指して分析実務をご担当いただき、医薬品製造業として基礎的な品質管理の業務から始めていただく事を想定しています。 ・薬剤師の資格をお持ちで、将来、製造業での管理薬剤師を目指したいとお考えの方、大歓迎です。 ■流動パラフィンとは: 石油原油から蒸留や精製などの工程を経て得られる物質、無色透明の液体です。医薬品、化粧品の原材料や工業製品の原材料としてなど、幅広い用途で使用されています。 https://www.kaneda.co.jp/jigyou/whitemineraloil/ ■就業環境: 月平均残業時間は15時間となっており、ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴: 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。 一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています。
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- <勤務地詳細> 中日本メディカル工場 住所:岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 524万円~652万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~330,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 314,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収: ・25歳~40歳、薬剤師手当、想定残業手当10時間/月を含んだ例 ■賞与(目安):4ヶ月※初年度2ヶ月+α ■基本給補足: ・大卒25歳例~40歳例:経験等により上下します。 ■その他固定手当/月補足: ・資格手当:薬剤師手当6万円(上記基本給には含んでおりません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京本社/理系卒歓迎】化学品原料の営業※ノルマ無/週1リモート/残業20H以内/実働7.5H
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- 【営業未経験・理系卒出身者歓迎!基本ルート営業/創業110年超の老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く◇花王など大手企業と取引あり!】 老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします。 ■具体的には: ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業/販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・主な営業の流れ:顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法:訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ: ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2~3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15~20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客/商材について: 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報: 機能添加剤グループ(5名):マネージャ―(40代後半)、メンバー(4名:40代2名、30代2名) ■働く環境: 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴: 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・化粧品・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。日本を代表する企業をはじめ、1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/半蔵門線/三越前(A1出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 432万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~313,750円 <月給> 254,000円~313,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収には月10時間程度を想定した残業代を含みます。 ■賞与:4ヶ月分支給※初年度は2ヶ月+α 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 177名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全9件
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【本庄】射出樹脂製品のCAEモデリング◆創業78年の樹脂加工メーカー/東証スタンダード上場
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- 【一貫した完全受託生産体制を確立する創業1946年の大手樹脂加工メーカー/残業月平均20時間程度/年間休日121日/第二新卒歓迎】 ■業務内容: 樹脂製品におけるCAEのモデリングをご担当いただきます。 <詳細> ・射出樹脂製品の最適形状エンジニアリング(モデリング、CAE)推進業務 ・製品…プレスや真空成型等による自動車部品 ■当ポジションの魅力: 4~5名のチーム制で開発を一気通貫で行うため自身が設計から携わった物が世に出るまで携われます(完全生産受託体制)。メーカーの引き合いも多いですが、自社工法や特許技術で、多岐にわたる顧客要望に付加価値をつけ実現しています。 ■当社の特徴: ・複数業界に豊富な製品群を展開できる強みを有しています。樹脂加工製品の設計から加工、加飾、組立までを領域に、自動車部品事業や住宅設備事業を中心に事業展開しています。 ・新工法を生み出しており、現在特許出願中のものもあります。GMT新工法(自動車部品技術)は、従来工法では困難であった均一な長繊維ガラスの分散を維持しつつ、複雑な形状の賦形を可能にしました。大手自動車メーカーにも採用されています。 ・当社は、動画マニュアルツールを導入するなど、9割の品質不良を削減しています。手順書やマニュアル作成の工数を大幅に削減し多言語対応も可能にするなど、これからも品質向上の取り組みを続けます。また、ISO14001も取得し、各工場単位でCO2削減はじめ環境への取り組みを実施しています。
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- <勤務地詳細1> 埼玉第1工場 住所:埼玉県本庄市下野堂642 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉第2工場 住所:埼玉県本庄市大字新井字川原693-1 勤務地最寄駅:JR線/本庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小田原】製造スタッフ◇東証スタンダード/年休121日・土日休/自動車部品等の樹脂加工◇
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- ~大手メーカーとの取引もあり安定性◎/生活に欠かせない樹脂加工製品・大手自動車メーカーなどどの取引多数/幅広く経験しスキルアップできる~ ■業務内容 自動車部品や住宅設備といった樹脂加工製品を制作/販売する当社にて、実際の製品を製造するメンバーとして下記業務をお任せします。 主に自動車の内外装部品の製造に携わっていただくことを予定しています。 当社では従来の方法のみならず新工法も生み出しており、特許出願中のものもあるなど高い技術力がある環境で高いスキルを身に着けていただけます。 <具体的な業務内容> ・製造業務(射出成形) ・日々の生産出来高の管理、継続生産の実施 ・製造データの分析(稼働時間/不良実績の集計等) ・上長や他部署との連携 〈ゆくゆくお任せする業務〉 メンバーからリーダーとなった場合には、以下のような業務へ携われます。 ・部門の経費管理(材料/部品/一般材修/人件費等) ・会議資料の作成、PL分析、予算案の立案 ・現場改善、合理化活動の推進 ・ISO14001の遵守 ■はたらき方 日勤と夜勤の2交代制勤務、受注状況により3交替勤務となります(夜勤手当有)。 年休121日、基本的に土日休みとなっています。稀に土日出勤が発生する場合もございますが繁忙期の年1~2回程度のみです。残業時間については月平均25時間程度となっています。 工場内は冷暖房を完備しており、休憩室や個人ロッカーなどのご準備もございます。 ■配属先について ・製造部では全体60名程度おり、その中で組み立て・設備保全・真空成型機、プレス成型・塗装などに課が分かれております。 ・今回は1課(射出)の配属予定です。現在16名程度所属しており、2~3班ほどに分かれて業務にあたっています。 配属後は班で動くため、班内でOJT形式でわからないことはフォローをしていく環境となっています。 ■当社について 当社は、1946年に創業78年目を迎える大手樹脂加工メーカーです。 設計から生産まで一貫した完全受託生産体制を確立しています。部品軽量化や加飾等の新工法を積極的に開発しています。 樹脂加工製品の設計から製造販売までを領域として、自動車部品事業、住宅設備事業を中心に事業展開しています。
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- <勤務地詳細> 西湘工場 住所:神奈川県小田原市羽根尾510-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 その他固定手当/月:16,000円~18,250円 <月給> 226,000円~348,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■住宅手当:16,000円~18,250円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大阪/住之江】黒鉛などの品質管理※未経験歓迎■年休125日/有給取得率◎/希少な製品で業績安定
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- 【働き方◎/希少性の高い炭素製品で安定需要/マイカー通勤OK】 当社の黒鉛製品は自動車部品(ブレーキパッド)などに多く使われておりその他、鉛筆の芯や電池の中身などに使用され幅広い用途で用いられております。 そんな当社製品の品質管理担当を募集しております。 ■職務内容: ・製品検査(行程中の仕掛り・製品)入荷原料の分析 ・各種入荷、出荷サンプルの分析 ・各種サンプル(入荷・出荷)の管理 ・検査データーの管理 など ■研修体制: 入社してからOJTにて1人前になるまで伴走いたします。黒鉛の知識などについては日々少しずつ座学研修などでフォローアップいたします。未経験の方でもご安心ください。 ■企業の特徴/魅力: 同社は黒鉛製品の精錬加工と販売を行っており、自動車部品メーカーなど多岐にわたる業界と取引をしています。長年の信頼関係を築き上げており、安定した事業基盤を持っています。特に、カスタマイズ対応が強みで、お客様の要望に応じた製品提供が可能です。また、研修制度が充実しており、黒鉛の知識を深めることができる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区平林北1-2-27 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/北加賀屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与の額は、本人能力・会社業績により決定します。 ■昇給: ・あり(前年度実績あり) ・1月あたり0.60%~1.00%(前年度実績) ■賞与: ・あり(前年度実績あり) ・年2回 ・賞与金額:計1.10ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県/転勤なし】配送スタッフ◆未経験歓迎/免許取得支援あり/残業少なめ◎定着率◎
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- 【樹脂課題解決戦隊!プラレンジャー】で問い合わせ増加中! 主力製品は大手タイヤメーカーに40年以上採用/安定した需要あり◎ ■業務内容 当社は、プラスチック製研磨材の製造をはじめ、原料のリサイクルや着色加工まで一貫して手がけるメーカーです。 今回お任せするのは、商品の配送・引き取り・在庫管理などの業務です。 会社保有の2t車または11t車を使用し、既存のお客様先への対応が中心となります。単なる配送業務ではなく、お客様との簡単なコミュニケーションも行うため、人と接することが好きな方にもおすすめです。 ※未経験の方でも、業務の流れや運転はしっかりサポートしますのでご安心ください。 《1日の流れ》 ・8:00頃 工場を出発(配送エリアは東海三県中心) └ 既存のお客様へ納品・回収対応 └ 簡単なご挨拶ややり取りをしながら進めます ・16:00~17:00頃 帰社 └ 翌日の配送準備(積み込み・確認など) ・その後 └ 納品伝票の印刷などの簡単な事務作業 ■組織構成/会社の雰囲気 社員数19名(30代2名、40代6名、50代6名、60代5名) 少数精鋭で、落ち着いた雰囲気の職場です。 社員同士の距離が近く、意見やアイデアが届きやすい環境で、 社長との距離も近いため、自分の声が会社づくりに反映される実感があります。 また、社員旅行(海外含む)や家族参加のBBQなど、 社員やそのご家族も大切にする風土があります。 定着率も高く、10年以上勤務している社員が多数在籍しています。 ■働き方 ・残業:月平均20時間程度(1日1時間ほど) ・有給取得率:約50% ■当社の特徴 当社は、プラスチックの「原料開発」から「リサイクル」「加工」まで一貫して手がけるメーカーです。 再資源化分野に強みを持つ希少な企業として、業界内で独自のポジションを確立しています。 その技術力が評価され、主力製品「サンブラスト」は大手メーカーにも採用されており、安定した需要があります。 さらに、文具・自動車・生活用品など幅広い分野と取引があり、特定の業界に依存しない安定した経営基盤も当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 海津工場 住所:岐阜県海津市海津町江東四ノ割406 勤務地最寄駅:養老鉄道 養老線/石津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 その他固定手当/月:18,000円~21,000円 <月給> 258,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1933年
従業員数 515名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全22件
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【新潟県北蒲原郡】品質管理(各種濾紙製品・カートリッジフィルター等)◇科学分析用濾紙のトップ級シェア
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- 【メーカーにおける品質管理業務のご経験をお持ちの方へ/ADVANTECグループ/分析用濾紙シェアトップクラス/安定基盤 × 社会に必要とされ続ける技術 × 働きやすい環境/年間休日124日】 ■業務内容: 当社メイン工場の新潟工場にて各種濾紙製品・カートリッジフィルター等の品質管理業務を担当頂きます。グループ全体でも力を入れている"品質の底上げ"を共に推進いただくことを期待しております。 ・お客様の求める品質を安全に提供できる体制の実現■クレーム対応の工場窓口として、初動から根本原因の追及および再発防止策の実施 ・製造工程の確認および全体最適化の提案・実行 ・サプライヤーおよび外注先の監査・改善指導を通じた品質強化・教育指導 ・ISO事務局業務 等 ■入社後の流れ: 入社直後はまず製品知識に関する知識・製造方法等を習得をいただきます。OJTが基本となりますが、当社では他部門を含め中途入社者が多くおりますのでご安心ください。 ■携わる製品: カートリッジフィルター、メンブレンフィルター、濾紙、各種機能紙(クロマト紙、吸収紙、試験紙原紙、採血用濾紙など) ■当社の魅力: 当社は業界トップクラスの製紙技術を活かし、高機能な濾紙や特殊紙を提供しています。産業、食品・医療分野まで幅広く事業を展開し、安定した業績を実現。高品質な製品づくりを通じて産業や社会に貢献し、持続可能な未来を支えています。 ■企業情報: 1917年に日本初の化学分析用濾紙メーカーとして誕生しました。 ISOを取得した世界品質の工場から数多くのフィルター関連製品、関連機器、科学機器を開発・製造し、全国の病院、分析・研究機関、ビール、清涼飲料、食品、化学、半導体、バイオ、原子力など、あらゆる産業に提供しています。特に科学分析用濾紙においては国内市場トップクラスシェアを占める製品もあり、トップ級メーカーとしての地位を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟工場 住所:新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14 勤務地最寄駅:JR白新線/佐々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【内幸町】製品コンプライアンス担当者◇年間休日124日/科学分析用濾紙のトップシェア級メーカー
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- 【製品コンプライアンスに従事したご経験をお持ちの方へ/ADVANTECグループ/分析用濾紙シェアトップクラス】 ■業務内容 品質保証部において、ADVANTECグループ全体の製品コンプライアンスを担当いただきます。 【アドバンテックグループ全体の品質保証体系運営管理】 アドバンテック製品に関連する製品コンプライアンス関係の法・規制等を監視。品質マネジメントシステム(QMS)の設計・運用・改善を主導し、国内外規格への適合を推進。製品設計段階からの「予防的品質保証」を実践し、品質保証体制強化に貢献します。 【市場品質情報の収集、分析】 市場からの顧客フィードバック(満足度、クレーム等)を体系的に収集・分析し、製品改良や品質管理プロセス改善に活用します。 【製品の不具合に関する問合せの回答、カスタマーサポート窓口】 製品不具合に関する顧客からの問い合わせに迅速・正確に回答し、問題解決をサポート。顧客からのフィードバックを関連部署と共有し、製品・サービスの継続的な改善サイクルを回すことに貢献します。 【製品コンプライアンスに関する情報収集、対応指示】 国内外の製品安全規制、品質基準、業界認証に関する最新情報を継続的に収集し、製品・事業活動への影響を分析。工場に対して対応策の策定・指示を行います。 ■この仕事のやりがい・魅力 裁量の範囲が広く、自らの考えや意見を仕事に反映できる機会が多くあります。 品質保証業務全般(QMS、品証、CS)の知識・スキルを身に着けることが可能です。 必要に応じて社外研修を受ける機会もあり、知識レベルの向上を図れます。 医療、食品、半導体など、社会を支える幅広い分野の研究・製造現場に貢献していることを実感できます。 ■働く環境 品質保証部は9名体制。幅広い裁量と自らの意見を仕事に反映できる機会が多い環境です。 土日祝休み・年間休日124日、残業は月10時間程で、メリハリのある働き方が可能。家族手当など福利厚生も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ■キャリアパス 入社後は、製品コンプライアンスへの知識を有する担当としてキャリアをスタートし、スペシャリストを経て将来的には品証部業務全般に視野を広げてチームリーダーを目指していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 266名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【イワタニG】社会貢献性◎LPガス個人営業<住まいのトータルサポート提案>◆既存中心/基本土日祝休
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- □■飛込み営業なし/資格取得支援制度充実/安定の経営基盤◎/LPガス供給関東トップクラスのシェアを誇る岩谷産業グループの中核企業/脱炭素社会の実現に向け次世代エネルギー事業拡大中■□ ■業務概要: 「お客さまに快適な暮らし」の提案営業をお任せします。 「ガス機器を修理・交換したい」「居住空間を改善したい」といった顧客要望に応え、お客様に満足していただけるよう住まいのトータルサポートをご提案いただきます。 ■業務の特徴: ◇既存のエンドユーザーに当社のLPガスを継続利用いただくため、担当エリアを定期的に訪問し顧客ニーズにお応えしていきます。 ◇各種ガス機器・住宅設備のほか電力やウォーターサーバー等の販売・リースも行い、エンドユーザーの住環境をトータル的に提案・サポートしています。 ◇保安点検・機器メンテナンスを通じて安全を担保しながらお客様の安全・安心な暮らしを実現していきます。 ◇既存の需要家さまを中心にアポイントを取得し営業するため、飛込み営業はありません。 ■魅力: ◎イワタニグループの安定基盤のもと、生活インフラを支える社会貢献性の高い事業に携われるだけでなく、次世代エネルギーといった未来の市場を創造する最前線で活躍できます。 ◎お客様の課題解決を通じて介在価値を実感できる提案型営業であり、多種多様な国家資格取得支援制度を活用し、専門性を高め一生モノのスキルを身につけることができるキャリアパスが用意されています。 ■就業環境: 配属となるお客様サービス部門は、和やかな雰囲気で社歴や部署の垣根を越えて活発なコミュニケーションがとられています。 社員同士が良好な関係を築き、チームワークを大切にする文化が根付いており、困ったことがあれば互いに助け合う風土があります。 ■勤務地について: 下記いずれかの拠点にて勤務いただきます。 ・西部支社(東京都西東京市柳沢2-18-46東京ガス保谷ビル2F) ・東部支社(東京都荒川区南千住3-28-1) ・神奈川支社(神奈川県大和市深見台3-4-40) ・埼玉支社(埼玉県戸田市新曽南4-2-3) ・千葉支社(千葉県佐倉市六崎1525-11-2F) ・南房総半沢支社(千葉県鴨川市滑谷757-1) ・茨城支社(茨城県那珂郡東海村舟石川駅西1-3-3黒澤ビル2F) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東圏支社 住所:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~400,000円 <月給> 285,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、考慮のうえ決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験・アルバイト経験のみ歓迎【尾道・因島】ドアや棚用部品の製造!基本土日祝休み/日勤のみ/転勤無
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- ~完全未経験・ガソリンスタンドアルバイト経験・20代・30代活躍中!!/手に職つけたい方!丁寧な育成体制◎/「ドアやタンス」等、身の回りに当社の製品が!/国内で2社しかできない技術を保有!/積水ホーム等、国内大手ハウスメーカー様とほとんど取引/有休が自由に取得可~ ~完全未経験も安心の教育体制~ ◎基本的にはOJTにて学んで頂きます。リーダーが横についてマニュアルを用いながら実践的に加工技術を学んで頂きます ◎簡単な加工から始め、徐々に複雑な加工へとステップアップでき、達成感を味わいながら成長できます! ■当社とお仕事内容について ◎国内で2社しか製造できない「タンスの引き出しの表面」に使用されるプラスチック・木材製品を製造販売する当社で、加工業務をご担当いただきます! ★多くの家で使用されており、人々の生活を守る家の一部を自分の手で製造できるやりがいがあります!また加工技術を一から丁寧に学べる環境で製造にチャレンジしたい方に非常におすすめです! ■業務内容 ◎ドア・扉・キャビネットなどに使用されるプラスチック押出成形、木材製品等の製造に携わっていただきます。 ◎機械に材料をセットし、マニュアルを見ながら温度調整等、機械の設定を操作します ◎一人で黙々と作業が中心ですが、周囲には先輩がいるためいつでも質問できる環境です ◎1~3日ごとに作成物が変わり、飽きることなく長期就業が可能! ◎重量物なし、安全な作業! ◎スポットクーラーや掃除を細目に行い、環境を整えています 【加工技術以外のスキルアップも可能★!】 ◎製造工程は(1)プラスチック・樹脂の押し出し、(2)印刷、(3)加工の3つに分かれており、それぞれの部門で作業 ◎初めは加工部門からスタートし、希望に応じて他部門にも挑戦できる環境です。長期的に安定して働けます。 ■組織体制:工場全体は30名体制(20代 8名 30代2名 40代5名 50代~60代15名) 未経験から中途で入られた方多数!皆さんスキルを身に着けご活躍いただいております! ■同社の特徴 ◎当社の製品はドア・扉・キャビネット・サッシなどに使用されています ◎国内で2社しか製造できない扉の縁側用製品も保有し、多くの大手建材メーカー、ハウスメーカー、キッチンメーカーと取引があります
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- <勤務地詳細> 広島 因島工場 住所:広島県尾道市因島中庄町4895-17 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~220,000円 その他固定手当/月:47,000円 <月給> 207,000円~267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(7月・12月)※1.5~3ヶ月分 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【静岡県/牧之原市】発泡スチロール製造管理(マネージャー候補)※業界トップ級シェア
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- ~製造管理(マネージャー候補)/~製造管理職(マネージャー候補)~ 現場を率先して引っ張るリーダー候補として、製造から出荷までの工程管理を担当していただきます。 ■業務概要 発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。 当社は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。 ご応募前の「工場見学」歓迎です。 ■業務ミッション 工場全体での生産/生産性向上です。「金型セット/交換(社員2人1組で実施)」「パートさんの扱う機械含め工場全体の整備」「パートさんマネジメント」など一般の製造業務と比べ業務幅が広いです。 どうすれば生産性が上がるのかまで考える事ができ、一般的な製造オペレーターとは異なり能動的に就業いただく事が出来ます。 ※比較的何でも自分の意見が取り入れられるフラットな環境です。前の会社では意見しても変わらなかったという不満をお持ちの方は気持ち良く働けます。 ■業務の特徴 ・金型交換は様々な器具を取り外し、取り付けるため時間を要します。他にも設備メンテナンス業務が有り、機械いじりの好きな方にはピッタリです。 ・工場全体の生産向上に向けた全般業務に携り、小~大きい内容まで改善検討/実施が出来るので、やりがいを持って就業できます。 ■入社後のフォロー: 入社後2日~2週間(採用ポストによる)は大阪の工場にて、金型を製造している工場の見学などを通して、会社理解/業務理解を進めていただきます。 その後は焼津工場にて現場のOJT教育、並びにスムーズに業務を覚えて頂けるよう本部からの引き続きフォローを行います。 先ずは製造ラインに従事頂き慣れて頂きます。必要に応じ、入社後に会社全額負担でクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を進めて頂く場合もあります。 将来的には、社員育成や業務改善などマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※全国の工場で未経験からの教育実績がありますので最適な教育を行う事が出来ます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 焼津工場 住所:静岡県牧之原市細江2364 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):341,250円~400,000円 その他固定手当/月:58,700円 <月給> 399,950円~458,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.0ヶ月分 ■深夜手当:22時以降深夜手当有 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給(繁忙期でも残業は15~20時間程度です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/愛南町】発泡スチロール製造管理(マネージャー候補)※土日休/業界トップシェア/幅広い世代活躍
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- ■業務内容: 製造管理(マネージャー候補)~製造から出荷までの工程管理、労務管理など~ 発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。 『トーホー工業』は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・ 設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。ご応募前の「工場見学」歓迎です。 ■業務ミッション: 工場全体での生産/生産性向上です。「金型セット/交換(社員2人1組で実施)」「パートさんの扱う機械含め工場全体の整備」「パートさんマネジメント」など一般の製造業務と比べ業務幅が広いです。 どうすれば生産性が上がるのかまで考える事ができ、一般的な製造オペレーターとは異なり能動的に就業いただく事が出来ます。 ※比較的何でも自分の意見が取り入れられる環境です。前の会社では意見しても変わらなかったという不満をお持ちの方は気持ち良く働けます。 ■業務の特徴: ・金型交換は様々な器具を取り外し、取り付けるため時間を要します。他にも設備メンテナンス業務が有り、機械いじりの好きな方にはピッタリです。 ・製造オペレーターではなく工場全体の生産向上に向けた全般業務に携り、小~大きい内容まで改善検討/実施が出来るので、やりがいを持って就業できます。 ■入社後のフォロー: 入社後3週間は大阪の工場にて、金型を製造している工場の見学などを通して、会社理解/業務理解を進めていただきます。その後は静岡に戻り現場のOJT教育、並びにスムーズに業務を覚えて頂けるよう本社からの引き続きフォローを行います。 先ずは製造ラインに従事頂きなれて頂きます。その後少しずつ補助業務を行いながら業務全体に慣れて頂く予定です。資格の有無に合わせて、入社後に会社全額負担でクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を進めて頂きます。資格取得ができれば、複数種類の金型を交換する作業を行って頂きます。 約1~2年かけて一人前を目指します。将来的には、社員育成や業務改善などの係長・課長とマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※全国の工場で未経験からの教育実績がありますので最適な教育を行う事が出来ます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西海工場 住所:愛媛県南宇和郡愛南町増田4145 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,250円~391,300円 その他固定手当/月:58,700円 <月給> 389,950円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヶ月分 ■深夜手当:2交代のため、22時以降深夜手当有 ■残業手当:繁忙期でも残業は15~20時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【鹿児島県姶良郡】未経験歓迎◎生コンクリートの品質管理◆転勤無/正社員/日勤のみ・残業平均月15h
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- ~転勤無/17時台退社/GWほかお休みも◎/住宅手当あり~ ■業務内容: 1971年設立の生コンクリートの製造販売会社である当社にて、生コンクリートの品質管理業務をお任せします。 原材料の品質確認や工程管理、製品管理、代行試験先輩社員の指導を受けながら一緒に行います。 確実に作業が出来る様になるまで、指導を行います。 <主に> ※JIS規格の条件を充たしているか否かの管理をします。 ・材料等の管理 ・工場内での工程管理 ・現場での製品管理等(一部を採集して試験をします) ※社用車使用あり(MT車) ※作業着貸与 ■研修制度について: 年4回程度、社内勉強会を実施しております。 基本的には、先輩社員がOJTを行うため実務のキャッチアップも可能です。 独り立ちは、各工場長が業務の状況等見て判断、早い方で1,2ヶ月目途で独り立ちになります。 ※工場によって、メインになる工事内容が異なるので、独り立ちできるまでの期間が様々になりますが 社内勉強会もあるため、研修制度充実は充実しております。 ■当社について: 当社は昭和40年創業以来県内に6工場あり、経営母体は建築資材全般を取り扱う建築資材の総合商社である株式会社土佐屋です。 土佐屋グループとしては、土佐屋運輸株式会社、土佐屋コンクリート工業株式会社、かごしま空港36カントリークラブ、溝辺カントリークラブ、クラブヴィラ36等があります。 変更の範囲:製造業、配車業務
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- <勤務地詳細> 栗野工場 住所:鹿児島県姶良郡湧水町木場1413-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~366万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,000円~183,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 171,000円~193,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※前年度実績:1月あたり8,000円 ■賞与:年2回※前年度実績:2.6か月分 ■その他固定手当: ・技術手当:10,000円 ■該当した場合の手当 ・資格手当:5,000~88,000円 ・役付手当:0~16,000円 ・その他、住宅手当・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島県鹿屋市】未経験歓迎◎生コンクリートの品質管理◆転勤無/正社員/日勤のみ・残業平均月15h
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- ~正社員◎面接1回◆年間休日116日◆車通勤可/転勤無/元販売サービス職や異業界中途入社の方活躍中~ ■業務内容: 1971年設立の生コンクリートの製造販売会社である当社にて、生コンクリートの品質管理業務をお任せします。 原材料の品質確認や工程管理、製品管理、代行試験先輩社員の指導を受けながら一緒に行います。 確実に作業が出来る様になるまで、指導を行います。 <主に> ※JIS規格の条件を充たしているか否かの管理をします。 ・材料等の管理 ・工場内での工程管理 ・現場での製品管理等(一部を採集して試験をします) ※社用車使用あり(MT車) ※作業着貸与 ■研修制度について: 年4回程度、社内勉強会を実施しております。 基本的には、先輩社員がOJTを行うため実務のキャッチアップも可能です。 独り立ちは、各工場長が業務の状況等見て判断、早い方で1,2ヶ月目途で独り立ちになります。 ※工場によって、メインになる工事内容が異なるので、独り立ちできるまでの期間が様々になりますが 社内勉強会もあるため、研修制度充実は充実しております。 ■当社について: 当社は昭和40年創業以来県内に6工場あり、経営母体は建築資材全般を取り扱う建築資材の総合商社である株式会社土佐屋です。 土佐屋グループとしては、土佐屋運輸株式会社、土佐屋コンクリート工業株式会社、かごしま空港36カントリークラブ、溝辺カントリークラブ、クラブヴィラ36等があります。 変更の範囲:製造業、配車業務
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- <勤務地詳細> 高山工場 住所:鹿児島県鹿屋市串良町有里5150 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~366万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,000円~183,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 171,000円~193,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※前年度実績:1月あたり8,000円 ■賞与:年2回※前年度実績:2.6か月分 ■その他固定手当: ・技術手当:10,000円 ■該当した場合の手当 ・資格手当:5,000~88,000円 ・役付手当:0~16,000円 ・その他、住宅手当・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 714名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【入間】航空関連製品の生産管理 ◇生産計画作成・進捗管理等/車通勤可◇未経験者歓迎◇年休130日
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- 【安定性抜群の航空関連製品メーカー/ワークライフバランス◎/年休130日・土日祝休み/OJTによる教育環境が整う】 ■業務概要: 航空関連製品の生産管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ◇生産管理業務(生産計画の作成及び作業工程の進捗管理/部材の入出庫に伴う基幹システムへの入力など) ◇部品手配業務(社内着工指示及び業者への見積依頼/発注) ◇原価管理業務(※簿記などの資格は不要です/入社後に先輩社員から教えます) ■当社の商材: <航空分野> 航空エンジン用の各種センサや油圧制御機器、点火装置、ケーブル・ハーネスなどの電子機器類など <宇宙分野> 国産ロケットエンジンのイグニッション・エキサイタ(点火装置)等を扱っていただきます。 ■働きやすい就業環境: 年間休日130日、ワーク・ライフ・バランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 ■研修制度/就業環境: 主にOJTを通じて業務を覚えていただきます。相談しやすい雰囲気も整っており、仕事がしやすい環境です。 ■当社の将来性: ・当社は、防衛、環境計測、航海、航空・燃焼という4つの分野に、計測分野で携わることで社会貢献性の高い事業展開を行っております。 ・4事業が平均して安定している点が、当社の魅力であり強みです。 ・今後は、IoT化に伴う多点観測機器の設置や、自動運航船の実現に向けた取り組みも進めており、時代のニーズに則った取り組みも進めています。 ■当社について: ・日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。 ・そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。 ・より高度で独創的なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行うことができると当社は信じています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 入間事業所 住所:埼玉県入間市鍵山3-11-16 勤務地最寄駅:西武池袋線/入間市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給・賞与昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※平均5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 686名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全9件
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【茨城/石岡】オリジナル容器の製品開発◆有機・高分子の知見から挑戦/基本土日祝休・年休120/転勤無
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- 【プラスチックの総合企業にてオリジナル容器の製品設計をお任せします/大手企業との取引多数/構想設計に携われる/非石油・リサイクル製品研究にも注力/負担額1万円の社員寮あり/年休120日で基本土日祝休み】 ◇求人のポイント 同社は納豆容器では国内市場の6割というトップシェアを誇り、玩具・工業製品の材料である塩ビペーストのオリジナル製品「コバゾール」が国内シェアの75%を占めるなど、各事業分野において強い製品力を誇っています。今回基幹事業であるトレーの製品開発について、引き合いの増加と技術者に更なる自由な設計業務を行っていただくため、増員募集を行います。 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 石岡工場の技術部にて、配合設計とラインへの落とし込みをしていただきます。石岡工場では豆腐用の容器を主軸とし食品向けトレーや容器を扱っています。顧客との構想設計の段階から参加いただき、ニーズ・シーズに合った機能を持たせるべく、原料やシート加工のプロセス選定、配合方法の調整をお任せいたします。 <具体的には> 【顧客のニーズに合わせた原料の選定】 バイオマス素材も含めた様々な機能性材料を用い、要求される特性(剛性、耐熱性、耐衝撃性、低温シール性、バリア性など)をクリアする配合設計をお願いします。 【ラインへの落とし込み】 量産化に向けて、加工プロセスの設計、設備の選定、加工条件調整等を行っていただき、実際のラインで生産できるように調整します。 *自らが設計し技術確立した製品を、身近な場所ですぐに手に取ることができ、社会生活をより豊かにしているという実感を得られることが魅力です。 ■組織構成 メンバーは5名(40代1名、30代3名、20代1名)です。お互いキャッチアップできる距離で業務を行うため、相談しやすい環境です。 ■同社の魅力: ◎積極的な海外展開/新規事業への取り組み 香港・上海などを拠点とし、生産、成形加工、販売のネットワークを確立。中国に進出した日本・欧米企業へ、高品質な製品を迅速に供給しています。 社内に新規事業開発事業部を設立し、顧客ニーズと時代に合わせた最先端技術やオリジナル製品を生み出しております。
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- <勤務地詳細> 石岡工場 住所:茨城県小美玉市栗又四ケ2575 勤務地最寄駅:常磐線/石岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~460,000円 <月給> 280,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京本社/浅草橋】品質保証(OEM先監査等)◆在宅可/プラスチック総合企業/年休120日/定性率高
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- 【残業ほぼなし/プラスチックの総合企業/専業メーカーとしてオリジナル製品を多数開発/落ち着いて働ける環境】 当社の品質保証部は「会社の中に仕組みを築く」つまり「各チームへの適切な責任と権限の割り当てによる、業務の円滑化、パフォーマンスの最大化」を目指しています。 ■担当業務: 東京本社に在籍。OEM先の管理を担っていただくことを想定していますが 希望や得意分野によって、他の業務を担っていただく可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ・それぞれのOEM先に必要な品質管理項目を整理し、実地監査を行う。 ・OEM先に対し、苦情や不良の原因を確認し、対策有効性を判断する。 ■ミッションについて: 外部委託先の評価と品質改善の目標は、営業戦略と購買戦略によって変動します。 当社は購買戦略に則った品質強化をする必要がありますが、まだ「決めたこと」と「実績」が少ないため、これから体制を構築していくこともございます。自分で体制や仕組みを作ることが好きな方、その過程にあるトライ&エラーを糧に、成長したい方におすすめのポジションです。 ■働き方について: ・年休120日で、在宅勤務も活用しながら就労いただけます。 ・出張委頻度としては、現状は月に1回が目安です。今後は細やかな品質保証をしていくべく、目標としては月2回を目安としています。 ※平均であり顧客の監査希望時期や、外部委託先の繁忙期での訪問を可能な限り避けるという意味で、出張の時期に偏りが発生します。 ・在宅勤務については、業務に支障がないことを前提に、在宅勤務の頻度の指定や目安はありません。ただ、営業に同行し、顧客の訪問や外部委託先の訪問を行うため、外出が苦にならない方が多いです。 ■同社製品について: 同社製品は市場から非常に高い信頼を頂いています。国内市場の6割というトップシェアを誇る納豆容器、玩具・工業製品の材料である塩ビペーストのオリジナル製品「コバゾール」が国内シェアの75%を占めるなど、それぞれの事業分野において強い製品力を誇っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋3-26-5 勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 129名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※第二新卒歓迎【神奈川/厚木】生産設備開発◆プライム上場 積水化学G/年間休日125日/夜勤なし
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- 【工学系専攻×第二新卒歓迎/積水化学グループ/実務未経験から硬質ウレタン業界トップシェアの【生産設備設計】にチャレンジ◎/年間休日125日】 ・積水化学工業グループの一員で硬質ウレタン原液の製造・販売や超低温断熱工事、農畜産向けパネルの提供を行い、さらに不燃材料や建築資材の製造・販売を手掛けている弊社にて生産設備設計業務をご担当して頂きます。 ■業務内容: ・住宅やビル等の身近な建物にも用いられている「断熱材」に関する生産設備設計担当として以下業務をお任せします。 ・硬質ウレタンの元となる原液(製品)に関する生産プロセスの最適化 ・設備メーカーと連携の上、生産設備の詳細設計 ・工場への設備導入(設備予算化業務含む) ※プロセス開発から生産化設備の導入まで一連の業務に関わることができます。 ■入社後の流れ・育成体制について: ・入社後は基本的に先輩に教わりながらOJT研修で仕事を覚えていただきます。また、社内講習(安全管理、品質手法等)、積水化学グループのスキルアップ研修、階層別教育研修、Eラーニング…等、多くの研修を用意しています。 ■組織状況: ・配属先の設備技術部には、部長1名(50代)、メンバー3名(30代3名)の計4名の社員が在籍しています。 ■働き方: ・年間休日125日、夜勤なし、有給取得日数も50%取得実現(例:20日支給の場合は10日は取得必須)をするなど働きやすい環境も整っています。 ■同社の強み・特徴: ・当社で製造している硬質ウレタンは、住宅やビル等の身近な建物にも用いられている断熱材に使われています。また、次期主力事業を作るために新製品・新技術の開発に力を入れています。社団法人日本有機資源協会より硬質ウレタンシステム原液としては日本で初めてとなる「バイオマスマーク」を取得しており、製品の原材料を従来の石油系資源から生物由来資源(バイオマス)に置き換える貴重な技術を保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 厚木工場 住所:神奈川県厚木市金田982 勤務地最寄駅:小田急小田原線線/ 本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 483万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~366,000円 <月給> 278,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は時間外(10時間程度)を含んでおります。 ※上記月給に加え、別途手当の支給があります。また、給与に関してはご経験・ご年齢・現(前)年収等を踏まえ決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 60名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【大府/研究分析】化粧品・食品に用いる原料分析/年休123日/製品開発評価/実験・テスト
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- ■業務内容: 健康食品、化粧品のコアになる天然機能性素材を研究開発し製造している当社にて、化粧品・食品に用いる新規原料の機能性評価をお任せします。 ■業務詳細: ・細胞を用いた培養実験(細胞培養、処理、観察、評価) ・生化学実験(酵素活性測定、タンパク質や遺伝子発現解析など) ・ヒト肌測定(機器測定、画像解析、被験者対応など) <具体的には> ◇新規開発原料の機能性探索(評価試験の計画・メソッド確立) ◇他部署(営業・化粧品開発部門等)との連携による研究テーマの推進および技術的なサポート ◇製品・原料の機能性に関するエビデンス(論文、学会データ)の収集・分析 ◇学会や開発展技術セミナー等への発表/学会誌や商業雑誌への投稿/顧客向け原料勉強会の実施、営業同行 ※月1回は部内での進捗報告会議があります。 ■入社後の流れ: まずは一人で実験・分析を担当できるように業務を学びます。先輩社員が指導しますので、安心してくださいね。 風通しが良く、分からないことを気軽に聞ける環境です。 ■当社の強み: ◇当社は創業してから一貫して、発酵技術を研究開発し、機能性食品原料及び化粧品原料を開発しています。また、子会社では化粧品製品の製造もおこなっており、原料開発会社でありながら、原料を活かした製品開発までかかわることができるのが、当社の強みです。 ◇愛知ブランド企業に認定されており、中部圏の優良企業として認知されています。賞を受賞したオフィスでワークライフバランスを保ちながら働く事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市吉川町1-39-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/大府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験により年収金額は上下します 賞与:年間2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 150名
平均年齢 56.7歳
求人情報 全2件
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【名古屋/中川区】未経験歓迎!工場長補佐※将来の工場長候補/早期のスキルアップ・キャリアアップが叶う
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- 【名古屋駅の再開発などで業績好調・事業安定の生コンクリートメーカー】【未経験からのキャリア形成可能!資格取得補助有り】 愛知県内に5工場を有する生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー(一条工務店やパナホーム等)や建設会社を長年取引先とし、安定しています。業績好調の背景から、近年3工場の建て替えや新しい設備導入も行っています。今後の事業拡大を見据え、中川工場の工場長補佐として3~4年ほど勤務していただき、将来的な工場長候補を募集致します。全くの未経験の方でも歓迎していますので、ぜひご応募お待ちしております! 【業務内容】 ■工場内の大型機械や施設の管理 ■各業務の責任者の管理およびサポート業務 ■製造の管理:作業状況や配送スケジュールに応じた製造状況のチェック ■品質管理:生コンの柔らかさや固まったものの強度などのチェック ■安全管理:製造工程での事故防止、安全かつスピーディな配送のため対策や指導など ■建設現場の当日立ち合い など ※工場長は入荷品質管理IQCの資格やコンクリート技士等の資格取得は必須となりますが、資格取得のための費用は会社負担で受けられます。 ■教育体制 他の工場を回り、各拠点の工場長の指導の下、業務を一つ一つ覚えて頂きます。3年~4年ほどは実務を覚えて頂いて、その後工場長として働いて頂くことを期待します。過去には未経験から2年で工場長になった方もいます。 ■組織構成 瀬戸工場は全体30名で、製造/営業/事務部門9名、輸送部門13名、建材部門8名で構成されています。50代の社員が割合としては多く、皆明るくにぎやかなメンバーが揃っています。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80%以上:休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中川工場 住所:愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 <月給> 200,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/中川区】未経験歓迎!/品質管理・保証(生コンクリート)/業績好調・安定企業/1発面接
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- 【1からキャリアを積みたい方の応募歓迎!業績好調・安定の生コンメーカー】 【1日の労働時間7H/有給取得80%以上/休みの取りやすい体制/転勤無し】 愛知県内に5工場を有する中堅の生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー(一条工務店やパナホーム等)や建設会社を長年取引先とし、安定しております。業績好調の背景から、近年3工場の建て替え・設備導入する等設備投資も行っている一方、組織の人員も若返りを図るため、当ポジションを募集致します。未経験からでも活躍いただけるポジションです! ■業務内容 生コンクリートの製造・販売を行う当社の品質管理・保証担当として、建設現場にて下記業務を行っていただきます。 ・製品の測定管理および供試体(テストピーズ)を作成(生コンクリート強度管理の為) ・工場内で工程管理などの書類作成 ・現場に行き、供試体(テストピース)の取得 ・建設現場での現場立ち合い。公共試験場への採取した試料の持ち込み ※未経験者の方でも親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ※工場での荷下ろしといった現場での実作業も発生します。 ※将来的には品質保証以外のも幅広くキャリア選択もしていただける環境です。 ■組織構成 春日井工場は全体37名で、製造部門7名、輸送部門22名、営業事務部門8名で構成されています。 ■教育体制 入社後2か月は先輩社員と同行し、様々な現場を見て仕事の大枠を覚えて頂きます。2か月以降も当然社内フォローがあり、周りに教えてもらいながら品質保証としての業務を身に着けて頂きます。大体1年程で、一連の流れを把握できます。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80%以上:休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中川工場 住所:愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~235,000円 <月給> 185,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■平均残業時間月20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 530名
平均年齢 -
求人情報 全38件
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完全未経験歓迎【愛知/弥富】機械部品や精密機器などを安全に輸送するためのコンテナ製造
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- ~未経験歓迎/創立50年超の安定企業/大手メーカーとの取引多数/モノづくりに携わりたい方/年間休日121日~ ■業務概要 機械部品や精密機器などを安全に輸送するための、木箱やコンテナの製造・組立作業を行っていただきます。製品のサイズや重さに合わせて、すべてオーダーメイドで対応するため、毎回違うモノづくりの楽しさがあります。 ■業務内容補足 メイン業務は木箱やコンテナの製造ですが、まれに4tトラックにて運搬をお願いする可能性がございます。専任運転手がおり、担当者がお休みをとられた際にお願いする程度のため、ほとんどお願いすることはございません。 ■職務の特徴 体を動かしながらチームで連携し、現場を支える達成感を得られます。製造未経験でも安心してスタートできます。 ■入社後の流れ: 入社後はまず、会社の概要、業務内容などを覚えていただきます。 その後、簡単な作業からお任せして、徐々に仕事の流れを覚えていただく予定です。 わからないことがあれば、身近にいる先輩が丁寧にサポートする体制が整っているので、未経験の方も着実にスキルアップできます。 ■組織構成: 現在、20~40代の幅広い年齢層で、異業種から転職したメンバーが活躍中です。和やかな雰囲気の職場のため、馴染みやすい社風となっています。 ■働く環境: 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っています。また、福利厚生も充実しています。 ■スキルアップ/キャリアアップ環境: 製造職として技術を身に着けていただくことはもちろん、 以下のような、スキルアップ/キャリアアップ事例もございます。 イチから製造エンジニアとして、技術・経験を身に着けることができます! ・製造職→品質保証や生産技術 ・製造職→現場リーダー ■当社の特徴: 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について: 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。 航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 弥富物流センター 住所:愛知県弥富市楠2-65-29 勤務地最寄駅:金城ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,900円 <月給> 200,900円~303,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月あたり3,000円~10,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(計3.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/弥富市】製造スタッフ ◇未経験歓迎/年休121日/残業15h/航空機部品の保管用木箱等
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- ~未経験歓迎/創立50年超の安定企業/大手メーカーとの取引多数/モノづくりに携わりたい方/年間休日121日~ ■業務内容: 航空機の機体の一部などを安全に輸送保管するための木箱、ハイプル製コンテナなどの製造を行っていただきます。 【変更の範囲:なし】 ■入社後の流れ: 入社後はまず、会社の概要、業務内容などを覚えていただきます。 その後、簡単な作業からお任せして、徐々に仕事の流れを覚えていただく予定です。 わからないことがあれば、身近にいる先輩が丁寧にサポートする体制が整っているので、未経験の方も着実にスキルアップできます。 ■組織構成: 現在、20~40代の幅広い年齢層で、異業種から転職したメンバーが活躍中です。和やかな雰囲気の職場のため、馴染みやすい社風となっています。 ■働く環境: 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っています。また、福利厚生も充実しています。 ■スキルアップ/キャリアアップ環境: 製造職として技術を身に着けていただくことはもちろん、 以下のような、スキルアップ/キャリアアップ事例もございます。 イチから製造エンジニアとして、技術・経験を身に着けることができます! ・製造職→品質保証や生産技術 ・製造職→現場リーダー ■当社の特徴: 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について: 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。 航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 航空宇宙事業部では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画しています。 確かな技術力と、ものづくりへのスピリットが翼に夢を乗せ、大空へと羽ばたいていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 弥富物流センター 住所:愛知県弥富市楠2-65-29 勤務地最寄駅:金城ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,900円 <月給> 200,900円~303,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月あたり3,000円~10,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(計3.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 196名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【兵庫・川辺郡/未経験歓迎】製造スタッフ◆EV向け自動車部品で売上好調/土日休・年収400~/転勤無
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- ~EV向け自動車部品の需要が拡大中/業界では珍しいプレス加工+樹脂加工の設計から製造販売を担う二刀流~ ■職務内容: エンジニアリングプラスチックと呼ばれる樹脂を使って、車載電装部品やパワー半導体部品の加工をお任せします。 【具体的には】 ・試作製品の成形条件を導く ・金型の交換や材料の投入 ・ノギスやマイクロメーターなどを使って測定した数値の入力 ※入社後まずは工場の現場にてOJTで先輩社員より学んで頂きます 【製品について】 同社で製造した金属部品を金型に挿入し、一体成形を行うインサート成形を特に強みとしております。ワンストップで見積り収集から製品製作ができるため、手間も省け安心して任せることができ、開発スピードの高速ニーズに対応します ■働き方: ・転勤は当面なく完全週休2日制・残業時間も20H平均の為、働きやすい環境が整っています。 ・原則、2週間おきに日勤と夜勤のシフトを組んでいます。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っており、また固定での勤務も相談可能です。 ■組織構成 正社員7名(女性1名、男性6名:20代2人、40代2人、60代3人)、技能実習生約20名 前職アパレル販売、調理師、フリーター等、製造未経験の方も入社しています。入社後は、各工程のリーダーがそれぞれの工程について、知識習得のフォローや業務指導をします。 ■働く魅力 ・工場は整理整頓なども重視されており、きれいで働きやすい環境です ・射出成型の技能資格の支援制度もあり、会社が講習費用など負担します。未経験から手に職をつけられます ■会社の魅力: 他社では珍しい、非鉄金属と樹脂の両原料が扱え、金型製作~プレス・加工まで一貫生産が可能です。電気自動車向け部品の需要が拡大中で、新たに工場を設立したり、ユニークな人事制度やプロジェクトが多くあります。 ■会社の雰囲気: 若手社員を中心とした新しい企業カルチャーの創造の場として「仕事わくわくプロジェクト」を進めています。社長の長年の想いである「今よりもっと仕事を楽しく!もっとワクワクする社内にしたい!そうしてこの時代の荒波を乗り越える力を身につけてほしい!」という想いに賛同・実現する為に自ずと集まった社員たちが主導でワクワクする職場作りに励んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県川辺郡猪名川町笹尾字材ノ前11-1 勤務地最寄駅:能勢電鉄日生線/日生中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜・海津市/未経験歓迎】製造スタッフ◆EV向け自動車部品で売上好調/土日休・年収400~/転勤無
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- ~EV向け自動車部品の需要が拡大中/業界では珍しいプレス加工+樹脂加工の設計から製造販売を担う二刀流~ ■職務内容: エンジニアリングプラスチックと呼ばれる樹脂を使って、車載電装部品やパワー半導体部品の加工をお任せします。 【具体的には】 ・試作製品の成形条件を導く ・金型の交換や材料の投入 ・ノギスやマイクロメーターなどを使って測定した数値の入力 ※入社後まずは工場の現場にてOJTで先輩社員より学んで頂きます。 前職アパレル販売、調理師、フリーター等、製造未経験の方も入社しています。入社後は、各工程のリーダーがそれぞれの工程について、知識習得のフォローや業務指導をします。 【製品について】 同社で製造した金属部品を金型に挿入し、一体成形を行うインサート成形を特に強みとしております。ワンストップで見積り収集から製品製作ができるため、手間も省け安心して任せることができ、開発スピードの高速ニーズに対応します ■働き方: ・転勤は当面なく完全週休2日制・残業時間も20H平均の為、働きやすい環境が整っています。 ・原則、2週間おきに日勤と夜勤のシフトを組んでいます。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っており、また固定での勤務も相談可能です。 ■働く魅力 ・工場は整理整頓なども重視されており、きれいで働きやすい環境です ・射出成型の技能資格の支援制度もあり、会社が講習費用など負担します。未経験から手に職をつけられます ■会社の魅力: 他社では珍しい、非鉄金属と樹脂の両原料が扱え、金型製作~プレス・加工まで一貫生産が可能です。電気自動車向け部品の需要が拡大中で、新たに工場を設立したり、ユニークな人事制度やプロジェクトが多くあります。 ■会社の雰囲気: 若手社員を中心とした新しい企業カルチャーの創造の場として「仕事わくわくプロジェクト」を進めています。社長の長年の想いである「今よりもっと仕事を楽しく!もっとワクワクする社内にしたい!そうしてこの時代の荒波を乗り越える力を身につけてほしい!」という想いに賛同・実現する為に自ずと集まった社員たちが主導でワクワクする職場作りに励んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜工場 住所:岐阜県海津市海津町長瀬130-1 勤務地最寄駅:養老線/石津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【神奈川県相模原市】急募/営業マネージャー/工業用接着剤メーカー/年間休日125日
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- 【エレクトロニクス領域に特化した工業用接着剤メーカー/年間休日125日/マネジメント経験・英語力活かせる】 ■仕事内容: ・顧客のニーズにあった工業用接着剤を提案、開発、販売をしていきます。 ・主に電子部品向けの接着剤の営業技術を担っていただき、エポキシ系、アクリル系接着剤をメインに顧客ニーズにあった接着剤を提案実施いただきます。 ■詳細: ・顧客である機械/電気/電子機器メーカーからの要望を受け、新規接着材の開発/試作/量産/評価結果などを顧客にレポーティング業務、または既存製品の顧客対応を担当し、チームのとりまとめを実施いただきます。 営業担当と共にお客様に同社接着剤の営業を行っていただきます。営業が開拓してきたお客様に、技術的なヒアリング提案を営業とともにサポートしていくのがミッションです。製品納入後のアフターフォローも一貫してご担当いただきます。接着剤は納入までに課題把握、試作、評価と顧客と何度も打ち合わせを重ねる必要があり、受注に至るまで約1年を要するため、長期的な信頼関係構築が求められます。 ■組織について: 事務スタッフ2名、営業技術メンバー2名、技術職1名 上記3名~4名のマネジメントを行っていただきます。 ■出張頻度: 前年度実績ですと2~3回/年程度の中国などアジア圏への出張が想定されます。尚、海外子会社にも営業担当がおり、web会議等の打ち合わせで普段は対応可能です。 ■当社の魅力: ・当社は、高機能/高精度な工業用接着剤の開発/製造を手がける技術志向型メーカーです。1987年の創業以来、HDD/半導体/自動車/医療機器など精密分野に特化した製品を提供し、国内外の大手メーカーとの取引実績を持つ安定企業です。また、品質管理システムISO9001:2015認証を取得しており、これからも高品質な製品を提供し続けていきます。 《主要取扱商品》紫外線硬化型アクリル系接着剤/嫌気性接着剤/加熱型エポキシ系接着剤 ・少数精鋭の開発体制で、顧客ニーズに応じたオーダーメイド開発が可能 ・低アウトガス/高Tg/UV硬化型など先端技術に強み ・年間休日125日/残業少なめ/正社員比率100%など働きやすい環境 ・今後は半導体分野のシェア拡大とグローバル展開を戦略的に推進中 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-3 勤務地最寄駅:JR横浜線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~7,500,000円 <月額> 458,333円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■上記想定年収 ■給与:役職手当を含む/月:46万円~65万円 ■昇給:年1回(7月) ■残業:マネージャー職であり、管理監督者の為残業代無し ■インセンティブ制度: ・会社業績/個人の業績によりインセンティブを年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【相模原・橋本駅】開発職マネージャー/工業用接着剤・シール材メーカー/土日祝休(年休125日)
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- 【エレクトロニクス領域に特化した接着剤メーカー/働く環境◎-離職率も低いので長期的に就業が可能】 ■業務内容: 開発部の部長職をお任せいたします。 ■開発部について: オーダーメイドの接着剤の開発を行っています。主に半導体向けシール材、接着剤の研究開発となり、工ポキシ系、アクリル系接着剤の開発をメインに少数精鋭で実施しております。 ■業務詳細: ◎顧客である機械/電気/電子機器メーカーからのオーダーを請け、本社もしくは工場にて高機能接着材の新規開発/試作/量産/評価/レポーティング業務、または既存製品の顧客対応/分析及び生産技術改善業務を担当します。 ◎開発部は、汎用接着材(OEM用途)と携帯電話/ハイブリッドカーなど、特殊用途接着材を担当しています。 ◎部長としての業務は、営業から依頼を受けた開発内容の進捗管理、メンバーに対しての仕事振り分け、人事評価等を担っていただきます。 ■配属先情報: 部長以下6名。(20代後半から40代後半) 汎用接着剤(オーイーエム用途)と携帯電話・ハイブリッドカー等特殊用途接着剤を担当。 ■当社の強み/特徴 ・グローバルに展開し、半導体領域へ本格拡大中 当社はマレーシア・タイに海外拠点を構え、さらに台湾にも新拠点を立ち上げるなど、グローバルに事業を拡大しています。今後は特に半導体分野に注力していく方針で、海外出張や海外拠点への出向の可能性もあります。 グループ会社であるSixxon は半導体に強く、グループシナジーを活かした高度な技術提案が可能です。 ・顧客ごとにカスタマイズできる開発力 当社の強みは「顧客のニーズに合わせて製品を柔軟にカスタマイズできる開発力」。大手メーカーから寄せられる難易度の高い要求にも応えられる技術基盤があります。 ・大手メーカーから選ばれる理由 高度な要求に応えられる確かな開発力 スピーディーなクイックレスポンス 電子機器など幅広い分野の大手企業との安定した取引実績 ■働く環境: ◎有休休暇の取得率(昨年度)71.5%、今年度の取得率はさらに高くなる見込みです。 ◎退職率(昨年度)は10%、今年度は6%未満の見込みです。 ◎永年勤続表彰制度、各種セミナー支援制度、ウォーターサーバー(コーヒー、ドリンク等無料)等福利厚生があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-3 勤務地最寄駅:JR横浜線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■インセンティブ:会社業績・個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【厚木】品質保証/マネージャー候補(ISO17025、9001)◆平均残業月20時間/自動車通勤可◎
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- ~グループ全体で500億規模の会社/三次元測定のリーディング企業/大手企業と取引多数/年間休日123日/土日祝休み~ ■業務内容: 当社の品質保証担当として、ISO17025、9001などに基づく品質マネジメントシステムの運営業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: 〇品質マネジメントシステムの運営業務 1)マネジメントシステム 以下に関する事業計画、力量要件、教育・内部監査、クレーム是正処理、マネジメントレビュー他 ・校正事業:ISO17025 ・QMS:ISO9001 ・EMS:ISO14001 2)技術管理 トレーサビリティ体制の確立 校正証明書発行作業、承認作業 不確かさ評価、妥当性評価、自主技能試験結果評価 3)ISO認定/認証業務 認定:ISO17025 認証:ISO9001/14001 〇法令遵守に向けた社内活動 社内周知、内部監査実施、社員研修ミニテスト実施、法務部門との調整 まずはメンバーとして部内業務に従事いただきますが、将来的にはチームメンバーの育成やマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■当社について: ◎非接触三次元測定の分野においてはパイオニア的な企業であり、高いシェアを獲得しております。 ◎社員の約7割が技術者で営業の技術的なバックアップをする体制が整っており、競合他社には無い営業のやりやすさがあります。 ◎当部署は自動車関連に特化した部署の為、大手自動車メーカーを中心に最新の技術提案をすることができ、仕事を通じてモノづくりの最先端を学ぶことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 厚木事業所 住所:神奈川県厚木市上依知 1261 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定給与となります。 ■給与改定:年1回(入社時期によって異なる) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 250名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全3件
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【宮城・加美郡/転勤無】製造・成形オペレーター※大手企業との取引多数で安定経営/残業少/年休120日
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- ■職務内容:東北工場にて食品容器等のプラスチック製品の生産に関わる業務をお任せいたします。 ■職務詳細:食品容器等のプラスチック製品の製造に関わる業務です。 1.生産設備の操作:マニュアル・手順書を元に、生産設備の操作を行って頂きます。 2.完成品の検査、梱包:完成した製品が一定の品質に達しているかの確認や梱包作業を行って頂きます。 3.生産準備に関わる業務:生産の準備として、資材の準備等に関わって頂きます。 ※いずれの業務でも、経験がない方でも少しづつ仕事を覚えて頂ける手順書やマニュアルを元に、先輩スタッフに教えて頂きながら覚えて頂ける環境です。 ■取り扱い製品: 誰もが目にした事のあるコンビニやスーパーで手に取れる商品を多数手がけております。カップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療現場で利用される注射器など安全性・コスト・品質が高く求められる製品を取り扱っています。主要取引先:アサヒグループ食品(株)/味の素(株)/江崎グリコ(株)/(株)太田胃散/サンスター(株)他 ■キャリアステップ: ・まずは現場で作業を少しづつ覚えて頂きます。現場の業務をスムーズにこなせる様になったら、現場の取りまとめやスタッフの管理等も行って頂く管理職として徐々にステップアップ頂きます。工場で働く中で、玉掛技能やフォークリフト、成形技能士等の国家資格を取得しながら着実にステップアップ頂ける環境です。 ■配属先情報: ・製造課:36名(男性23名・女性13名/平均年齢31.4歳) ■特徴: ・射出成形を主としたプラスチック製品の開発/製造/販売を行うメーカー。大手と取引多数で経営安定。 ・同社の東北工場には、プラスチック成形分野において、厚生労働省より『ものづくりマイスター』、そして宮城県の卓越技能者に表彰されたスタッフが在籍しているなど、生産工場として高い水準にある拠点です。他の企業の技術者も学ぶために同社によく施設にいらっしゃるほどです。特に、同社はITを活用した生産についても先進的で、成形機のログデータ(ビッグデータ)解析、インラインカメラ検査装置でのモニタリング、CAE解析などのIoTの活用事例等もございます。 ・残業もほぼ無く、ワークライフバランスも充実。転勤無しのためしっかり腰を据えて長く勤務いただくことが可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北工場 住所:宮城県加美郡加美町孫沢52番地 勤務地最寄駅:JR陸羽東線/西古川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(6月) ・賞与実績:年2回(6月・12月/計3ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城・加美郡/転勤無】生産技術(設備設計、工程改善、保全業務)※大手企業との取引多数/年休120日
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- ■職務内容: ・東北工場にて食品容器等のプラスチック製品の生産設備に関わる設備設計、保全業務をお任せいたします。配属先として、生産技術関連部門にご配属となり、工場の生産性向上に関する業務に従事頂きます。(ご応募者のご経験とご相談しながらお任せる業務を決定致します) ■職務詳細: ・射出成形機や付帯設備の保守・保全業務に加えて、量産における問題点の改善業務などをご担当頂きます。 ・取り扱い製品:「誰もが一度は見たことがある」商品を多数手がけております。カップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療現場で利用される注射器など安全性・コスト・品質が高く求められる製品を取り扱っているのも、当社の高い技術力と実績があってこそになります。 ■働き方: ・IoT技術、行動科学を駆使した実践型モデル工場にて、効率的で生産性の高い働き方が可能です。 ・土日祝休みになりますので、ワークライフバランスも充実しております。(年に6回程度土曜日出勤あり) ・転勤無しのためしっかり腰を据えて長く勤務いただくことが可能です。 ■配属先情報: ・製造課:36名(男性23名・女性13名/平均年齢31.4歳) ■当社の特徴: ・射出成形を主としたプラスチック製品の開発/製造/販売を行うメーカー。大手と取引多数で経営安定。 ・主要取引先:アサヒグループ食品(株)/味の素(株)/江崎グリコ(株)/(株)太田胃散/サンスター(株)ほか 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東北工場 住所:宮城県加美郡加美町孫沢52番地 勤務地最寄駅:JR陸羽東線/西古川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ナレッジパーク 住所:宮城県加美郡加美町雁原27-7 勤務地最寄駅:JR陸羽東線/西古川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~400,000円 <月給> 266,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(6月) ・賞与実績:年2回(6月・12月/計3ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 136名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【日南市/未経験歓迎】工場内での作業員◆王子製紙G/残業20時間前後/創業80年超の地域密着老舗企業
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- ◇◆創業80年超の地域密着型老舗企業/王子製紙グループ企業・安定性◎/未経験者歓迎!/独身寮あり/有給取得率83%(昨年実績)/残業20時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備◇◆ ■業務概要: 王子製紙日南工場のパルプシート製造工程にかかる請負業務や設備のメンテナンスを3交替勤務にてお任せいたします。 ■主な業務内容: ・パルプをシート状に抄き上げ、裁断し、包装する設備の運転を行います。 ・包装されたパルプシートはクランプリフトにて倉入れを行います。 ・設備停止時はメンテナンスやその他部内業務を行います。 ※パルプとは木材チップや古紙から繊維を取り出した「原料と紙の中間の状態」のものです。 ■当社について: 当社は王子グループ企業として運送事業や王子製紙株式会社日南工場の請負業務に長年携わり、高い信頼と実績を築いてまいりました。 安全・環境・コンプライアンスを最優先に掲げ、安心して働ける職場づくりを心掛けております。 『地場に生き、地場と共に栄えん』をモットーに掲げ、従業員一丸となり地域社会との共生を大切にし、地域に根差した活動を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 王子製紙株式会社 日南工場 住所:宮崎県日南市戸高1850 勤務地最寄駅:JR日南線/日南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,550円~203,500円 <月給> 174,550円~203,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり~9,200円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(6月・12月)※直近1年の支給実績:計3.16ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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製造スタッフ/未経験歓迎/賞与2回/日勤のみ/月収30万円可
- 締切間近
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- あなたの適性や希望に合わせて、以下(1)~(8)のいずれかの工程に配属となります! 面接の際に実際の現場を見学していただけるので、ご安心ください◎ ━━━━━━━━ ★扱う製品 ━━━━━━━━ スマホやカーナビに使われる「SAWフィルター」という電子部品。 そのもとになる材料(ウェハー)を、当社がつくっています! < ウェハーとは? > 簡単に言えば"CDみたいな薄い円盤"。 直径は10~20cmくらい、厚さは0.5mm以下くらいの、半導体や電子部品を作る「土台」のことです。 ━━━━━━━━ ★仕事の流れ ━━━━━━━━ (1)原料を調合します (2)ウェハーの元となる「単結晶」を作ります (3)結晶のカタチを整える「研削加工」を行います (4)加工したものを薄くスライスします (5)尖っている部分を丸く整えます(べべリング) (6)静電気防止のためのBlack処理を行います (7)キレイに磨いたり、洗浄を行います (8)キズがないか検査して、梱包・出荷します ※全部の工程を覚える必要はありません! 【気になる!仕事のQ&A】 ━━━━━━━━━━ Q:手作業でやるの? A:基本の加工などは機械で行います!機械へのセッティングや細かい調整は人の手で行うことも。 ━━━━━━━━━━ Q:未経験でできるか不安… A:まずは作業手順や専門用語、機械の使い方を学んでいくところからスタート!その後は先輩社員のすぐ隣で、OJT研修を通して作業を覚えていきましょう。独り立ちまでは1カ月ほど。じっくり教えていきますよ。 ━━━━━━━━━━ Q:作業環境は? A:工場内は冷暖房完備のため、暑さや寒さとは無縁です!精密機械が多いため、快適かつクリーンな環境で働けます◎ ━━━━━━━━━━ Q:今後のキャリアは? スペシャリストになるも、ゼネラリストになるもよし!1工程で合わなくても、別工程へ配置転換することも可能です!
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- 【愛知県の3拠点/配属地は希望を考慮】 ★転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK ■瀬戸工場/愛知県瀬戸市穴田町971 ◇マイカー通勤可・駐車場完備! ■本社工場/愛知県尾張旭市三郷町角田1123 ◇「三郷駅」より徒歩8分! ■セントレア工場/愛知県常滑市セントレア四丁目11-12 ◇「中部国際空港駅」より徒歩16分! □■転勤なしで腰を据えて働ける!■□ 出張や転居を伴う転勤はありません。そのため、「持ち家に住みながら働きたい」「家族との時間を大切にしたい」という方も、安心して働ける環境です。 ★受動喫煙対策:喫煙所あり(屋内)
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- 月給22.5万円~月給31.5万円+賞与年2回 【月収例】 月収30万円(29歳/入社2年目) (内訳:月給23万円+残業手当3万6000円+家族手当8000円+住宅手当5000円+食事手当5000円+シフト手当1万円+資格手当6000円) ※あなたの経験、スキル等を考慮の上、決定いたします
設立 1973年
従業員数 1,309名
平均年齢 -
求人情報 全88件
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【福島】製品検査(石英ガラス)◆東証プライム上場/トップクラスシェア製品有
- NEW
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- 【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業/成長性のある半導体分野】 ■採用背景: 事業拡大のため、三次元測定機のプログラムが組める方を求めています。 ■業務内容: ・半導体向け石英ガラス製品の検査 ・三次元測定機の使用及び検査プログラミングの作成 ■この仕事の面白さ・魅力: ・成長性のある半導体分野でご自身のスキルを活かして働くことができます。 ■期待する役割: ・品質均一化への貢献 ・三次元測定機プログラム作成、運用による自動化、省力化 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は高い熱耐性を持っており、次世代通信5G、6G、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日121日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 三春工場 住所:福島県田村郡三春町大字熊耳字大平7番地1 勤務地最寄駅:JR磐越東線線/三春駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> いわき工場 住所:福島県いわき市勿来町大高館ノ内1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~386,300円/月20日間勤務想定 <想定月額> 198,000円~386,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【土岐】シミュレーション(CAE)◆東証プライム上場/トップクラスシェア製品有
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- 【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■業務内容: 研究開発の生産性を高めるためのシミュレーションを導入し、独自の評価、設計により新商品開発に活用することを期待します。 ・セラミックの信頼性評価(電磁場解析) ・焼成炉や設備の設計(熱流体解析) 若手社員が多く活気のある職場です。最先端の研究開発を支援できます。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年冬6位→2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 土岐工場 住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 660万円~1,260万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~497,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 254,000円~497,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■平均年収:853万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 461名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全13件
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【兵庫/播磨】化学試験職 ※未経験可/大手企業と取引多数/年間休日125日/残業20h程
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- <試験・評価の専門企業◇職種未経験歓迎/年休125日・土日祝休・残業20H程/大手メーカーとの取引有> ■業務内容:発電施設、自動車、航空機などに用いられる各種工業材料の試験評価業務を担当いただきます。主に、化学試験(環境試験・腐食試験・化工試験・電池評価試験)をお任せ致します。 ■業務詳細: 【業務内容】 ・腐食試験(金属の耐久性評価): 薬品を用いた規格試験の実施。試験後の変化を写真撮影や質量測定によって詳細に評価し、素材の寿命を予測します。 ・電池評価試験(次世代エネルギーの安全性確認): 充放電装置、熱衝撃試験機、振動試験機などを駆使した特性評価。過酷な環境下での電池の挙動を数値化し、安全性を支えます。 ・環境試験(製品の信頼性テスト): 恒温槽や恒温恒湿槽を用いた、温度・湿度変化に対する耐久テスト。寸法測定や電圧・抵抗測定を通じて、製品の品質を多角的に分析します。 ・化工試験(物質の精密分析): ガスクロマトグラフィー(GC)や質量分析計(GCMS)を用いた化学分析。目に見えない成分を特定し、品質の裏付けを行います。 ■組織構成:化学試験課は14名(平均年齢41歳)が所属しており、化学試験と物性試験(名7名)で担当が分かれています。今回は化学試験での募集です。 ■魅力: ・社会貢献…発電所、航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり、介在物を含んだりすることで、全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。
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- <勤務地詳細> ■播磨事業所 住所:兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅:JR神戸線/土山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~279,000円 <月給> 230,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※3,200円(組合員平均) ■賞与:年2回(7月、12月)※※過去実績約4.8ヶ月分 ■業績により金一封の支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験可【兵庫/播磨】化学試験職/大手企業と取引多数/年間休日125日/残業20h程
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- <試験・評価の専門企業◇職種未経験歓迎/年休125日・土日祝休・残業20H程/大手メーカーとの取引有> ■業務内容:発電施設、自動車、航空機などに用いられる各種工業材料の試験評価業務を担当いただきます。主に、化学試験(環境試験・腐食試験・化工試験・電池評価試験)をお任せ致します。 ■業務詳細: 【業務内容】 ・腐食試験(金属の耐久性評価): 薬品を用いた規格試験の実施。試験後の変化を写真撮影や質量測定によって詳細に評価し、素材の寿命を予測します。 ・電池評価試験(次世代エネルギーの安全性確認): 充放電装置、熱衝撃試験機、振動試験機などを駆使した特性評価。過酷な環境下での電池の挙動を数値化し、安全性を支えます。 ・環境試験(製品の信頼性テスト): 恒温槽や恒温恒湿槽を用いた、温度・湿度変化に対する耐久テスト。寸法測定や電圧・抵抗測定を通じて、製品の品質を多角的に分析します。 ・化工試験(物質の精密分析): ガスクロマトグラフィー(GC)や質量分析計(GCMS)を用いた化学分析。目に見えない成分を特定し、品質の裏付けを行います。 ■組織構成:化学試験課は14名(平均年齢41歳)が所属しており、化学試験と物性試験(名7名)で担当が分かれています。今回は化学試験での募集です。 ■魅力: ・社会貢献…発電所、航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり、介在物を含んだりすることで、全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。
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- <勤務地詳細> ■播磨事業所 住所:兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅:JR神戸線/土山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~279,000円 <月給> 230,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※3,200円(組合員平均) ■賞与:年2回(7月、12月)※※過去実績約4.8ヶ月分 ■業績により金一封の支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【安城/転勤なし/面接1回】未経験◎転職回数不問の製造職(コンクリート製品)◆平均18時退勤・土日休
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- ☆美容師やコンビニ店員、元派遣社員など異業種から当社にご入社いただいた方も多数在籍☆ ~未経験歓迎◎/転職回数不問◎/中途入社者多数で馴染みやすさ◎/チーム制で業務をフォローし合う体制あり~ ■採用背景: 道路の側溝や駐車場の車止めなどのコンクリート製品を製造している当社ですが、今後も町のインフラを支えるべく、生産量を安定させていきたいと思っております。そこでこの度、組織強化を図るために新しくメンバーをぼ募集しております。 ■職務内容: コンクリート製品の製造を行う当社にて以下業務をお任せします。 (1)型枠の清掃と組立:専用工具や鉄製ブラシを使用して型枠の清掃を行います。清掃後に型から脱型しやすくするための離型剤を塗ります。重量のある型枠はクレーンでセットします。 (2)コンクリート打設:材料の生コンクリートを投入機により型枠へ流し込みます。 (3)蒸気養生:養生室にて蒸気養生を行います。季節や天候により養生温度/時間などをコントロールします。 (4)製品の脱型:前日に養生した製品を型枠から抜き出します。。 (5)製品の積み上げ:完成した製品を工場の外にある保管場所へフォークリフトなどを使用して移動させます。 ※蒸気使って製造しているため夏場は工場内が暑くなります。少しでも負担が減るように空調ベストや冷風機を導入しています。 ■業務の特徴: ◆◆未経験から今後のキャリアに活かせるスキルが身に着けられる!!◆◆ ◎入社後まずは、型枠の清掃と組立をお任せします。その後、習熟度に合わせて業務を覚えていただき、将来的にはフォークリフトや玉掛けクレーンなどの資格取得を目指していただきます。取得にかかる費用は会社で負担します。 ◎経験を積んでいき品質検査員と認められると、仕入品のチェックや品質管理などステップアップしていただけます。 ■組織体制: ◆◆中途入社者多数で馴染みやすさ◎◆◆ 製造職は工場長のもと、20代3名/30代4名/40代4名/50代4名が活躍しています。3~4名のチーム制で業務を行っており、チームメンバーの能力に合わせて業務をフォローし合う環境があるため、未経験でも安心ください。コンクリート製品は重量がありますが、女性も4名活躍しており負荷がかかる仕事以外をお任せしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市高棚町土井ノ内41 勤務地最寄駅:名鉄三河線/三河高浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1,000円~10,000円/月(7月改定/前年度実績) ■賞与:年2回 ※年齢や経験により選考を通して上下する場合がございます ※賞与:夏季1.8か月分+人事評価+決算/冬季0.7か月分を目安としています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 260名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【伊丹】製品開発(プラスチック用着色剤など)★未経験・第二新卒歓迎/東証上場日本ピグメントG
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- <業界トップレベルの着色材料メーカー/日本ピグメントG(東証上場)で安定の経営基盤/残業月平均10~20時間> ■職務内容: プラスチック用着色剤及び機能性材料の製造開発を行う当社にて、主にマスターバッチに関する設計開発業務を担当していただきます。 <業務詳細> 〇主にお任せする業務 プラスチック用着色剤、添加剤マスターバッチやコンパウンドの設計開発 *押出加工や各種成型評価など、製品開発からプロセスの開発まで、実際に製品として完成するまでのフェーズが業務内容です。 〇その他 文献調査や特許調査、実験計画策定など *基本的にはチームで複数テーマを担当いただきます。 <使用機器> 押出機・ビーズミルなど ■入社後の教育・研修体制: 入社後は各チームに配属させていただき、先輩社員からマンツーマンで丁寧に指導をさせていただきます。未経験の方も、できる業務からお任せいたします為、ご安心ください。 *大阪工場(伊丹市)の研究開発部門は3つのグループに分かれており、今回の配属は「色材グループ」もしくは「機能材グループ」の予定となります。 ■組織構成: 大阪工場、千葉工場を合わせて約45名が在籍しています。 大阪工場は、比較的若い方が多い為、活気がある雰囲気であり、質問なども気軽にしていただける環境です。 ■働き方:<ワークライフバランスとの両立可能> ・年休125日 ・残業月平均10~20時間 ・土日祝休み(完全週休二日制) ・年末年始、夏季休暇、誕生日休暇等制度あり ■同社の特徴: 同社は日本ピグメントのグループ会社として創業70年にわたり有機顔料・各種合成樹脂等をご提供してきました。 強みは関わる業界の多様性です。自動車・化粧用品・電子部品等多種多様な業界に商品をご提供しております。その信頼は基盤技術に同社独自の技術を乗せることによる高品質な機能性にあります。
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- <勤務地詳細> 大阪工場 住所:兵庫県伊丹市森本1丁目35番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~311,791円 <月給> 221,000円~311,791円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■上記は、残業手当月10時間分(想定)を含んだ理論年収となります。 ■モデル年収: 30代/一般社員/勤続3年:約430万円 ※残業代除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/袖ケ浦市】製品開発(プラスチック用着色剤等)★未経験・第二新卒歓迎/東証上場日本ピグメントG
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- <業界トップレベルの着色材料メーカー/日本ピグメントG(東証上場)で安定の経営基盤/残業月平均10~20時間> ■職務内容: プラスチック用着色剤及び機能性材料の製造開発を行う当社にて、主にマスターバッチに関する設計開発業務を担当していただきます。 <業務詳細> 〇主にお任せする業務 プラスチック用着色剤、添加剤マスターバッチやコンパウンドの設計開発 *押出加工や各種成型評価など、製品開発からプロセスの開発まで、実際に製品として完成するまでのフェーズが業務内容です。 〇その他 文献調査や特許調査、実験計画策定など *基本的にはチームで複数テーマを担当いただきます。 <使用機器> 押出機・ビーズミルなど ■入社後の教育・研修体制: 入社後は各チームに配属させていただき、先輩社員からマンツーマンで丁寧に指導をさせていただきます。未経験の方も、できる業務からお任せいたします為、ご安心ください。 *大阪工場(伊丹市)の研究開発部門は3つのグループに分かれており、今回の配属は「色材グループ」もしくは「機能材グループ」の予定となります。 ■組織構成: 大阪工場、千葉工場を合わせて約45名が在籍しています。活気がある雰囲気であり、質問なども気軽にしていただける環境です。 ■働き方:<ワークライフバランスとの両立可能> ・年休125日 ・残業月平均10~20時間 ・土日祝休み(完全週休二日制) ・年末年始、夏季休暇、誕生日休暇等制度あり ■同社の特徴: 同社は日本ピグメントのグループ会社として創業70年にわたり有機顔料・各種合成樹脂等をご提供してきました。 強みは関わる業界の多様性です。自動車・化粧用品・電子部品等多種多様な業界に商品をご提供しております。その信頼は基盤技術に同社独自の技術を乗せることによる高品質な機能性にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県 千葉県袖ケ浦市北袖9番1号 勤務地最寄駅:JR内房線/長浦駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~311,791円 <月給> 221,000円~311,791円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■上記は、残業手当月10時間分(想定)を含んだ理論年収となります。 ■モデル年収: 30代/一般社員/勤続3年:約430万円 ※残業代除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 54名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【福井/大野市】工業用フィルターの織布・準備工◇50年連続黒字経営/水と空気をきれいにする仕事◇
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- 【業界・職種未経験歓迎◎皆さん未経験からチャレンジされています!/糸から製品まで国内生産している唯一のメーカー/年休129日/日本全国3000社を超える企業様にてご使用】 ■職務内容: 同社が扱っている工業用フィルターに関して、糸から布を作る仕事をお任せいたします。ものづくりに興味がある方、コツコツ作業が好きな方にぴったりのお仕事です◎ <具体的には…> ・機械設備の調整、修理などのメンテナンス ・糸の運搬、製織中の糸補給、糸切れの補修・検査 ・撚糸、整経、経通しなど織物製造に関わる工場内全ての工程 ※現在の従事者は全員、未経験からスタートしております。 ■組織構成: 9名(男性2名、女性7名) ※現在の従事者は全員、未経験からスタートしておりますので未経験の方も安心してご入社ください◎ ■入社後の流れ: 業務の流れや製品知識は段階的に習得でき、未経験工程でも無理なく覚えられる体制です。現社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 ■同社の魅力・オススメポイント: ・当社は「熱意をもって挑戦し続ける」ことを理念とし、究極の目標として“社員とその家族のしあわせ”を掲げています。 ・脱炭素経営にCO2排出削減目標を設定して積極的に取組んでいます。 ・世界水準で温室効果ガス削減に取組むパリ協定枠組み「SBT」の認定取得企業になっています。(日本企業取得1,522社 2025年2月現在) ・競争優位性をより一層さらに高めるため、研究開発と共にデジタル戦略の推進に挑戦しています。 ・リピートして頂ける安定したお客様基盤のお陰で50年以上連続して営業利益を計上し、リーマンショックの時でも減収ではありましたが増益を計上いたしました。 ■同社について: 日本で初めて合成繊維ろ布(フィルター)を工業生産し、国内でフィルター製造から販売迄をてがける日本唯一の専業メーカーです。独自の品質により産業面で社会貢献することにより創業91年技術、伝統、国内販売シェアーにおいても圧倒的な地位を築いてきました。 我社のフィルターは日本全国3000社を超える企業の工場さまに使用されており、国内産業の発展維持に欠くことの出来ない製品の一つとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県大野市若杉町817番地 勤務地最寄駅:大野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて策定いたします。 ■賞与実績:年2回/約2.50ヶ月分(前年度実績) ■昇給:有(前年度実績5,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【中国駐在・大連】生産管理・経理(副総経理)※海外高級ブランドのサングラス/年休125日/残業20h
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- ~世界的な一流ブランドの眼鏡やサングラスのニーズに沿った製品企画・製造を担当する商社!~ ~海外の高級ブランド企業様と多数取引!~ ~眼鏡やサングラス製品の最先端トレンドを作る事業を下支えする重要なバックオフィスのお仕事です!~ 管理職候補としてお仕事に携わっていただきます! ■仕事内容: このポジションでは大連工場の総経理の補佐(副総経理)として工場オペレーションの全体を把握しリーダーシップをとって頂き、日々状況が変化する現場で迅速に対応して頂く必要があります。将来的に組織の成長に伴い責任範囲が増える可能性があります。 ■具体的には: ・まずは国内の福井工場にて半年~1年ほど、工場の生産管理(納期までのスケジュール管理など)、ピープルマネジメントなどに従事いただきます。 ・その後、グループ会社佳徳眼鏡の大連工場にて「生産管理」「管理会計」「人事」「総務」など運営全般をお任せします。 ・常に費用対効果を念頭に置き、人員配置や製造スケジュール管理を実施。 ・必要な技術/工程を常に工場内で従業員に意識してもらい、適切な指導/フィードバックを実施。(個々の従業員パフォーマンス評価をマネジメントチームに共有する。) ・会社ポリシーや作業方法と実際のオペレーションに違いがあった場合、日々指導者として従業員をトレーニング、評価。 ・総経理をはじめ他部署のマネジメントメンバーと最善の業務連携を保てるように調整。 ・製品に関しては品質ポリシーに基づき全ての製造工程に問題が無いかを確認し、問題があった場合はポリシーに基づき対応できるよう指導。 ■配属組織 大連工場は500名程度の組織です。 ■研修中の勤務先: 株式会社ナカニシビジョン 福井県福井市下江守町54-2-27 ■企業特徴: 同社は、製造工程のすべてをより効率的に管理する為に、1977年、眼鏡の産地である福井県でナカニシビジョンを設立しました。眼鏡の産地として知られる福井に拠点を置く同社は、 世界の一流ブランドのアイウェアを数多く手掛けるメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 【出向先】株式会社ナカニシビジョン 住所:福井県福井市下江守町54-2-27 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙)) <勤務地詳細2> 中国大連工場 住所:海外中国大連市 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙)) <勤務地詳細3> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり、経験/スキルを考慮 ■賞与:年俸制のためなし ■昇給:年1回4月 ■残業手当:通常の残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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