32ページ:職種【技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,625 社中 1,551〜1,600 社を表示
設立 1983年
従業員数 413名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全8件
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【バンダイナムコG】内部統制&リスク管理/新設部署中核メンバー
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- ◆◇エンタメ好き集まれ/バンダイナムコグループのエンターテインメント及びアミューズメント事業を支援◇◆ バンダイグループの成長事業を支えるべく新設された部署の立ち上げメンバーとして今後の中核を担っていただける方を募集しています。 ■配属部署について 各事業・プロジェクトを横断し、商品管理体制および運用管理の向上を目的としたセキュリティ推進機能と、サステナビリティ施策の企画・推進を担う新設ポジションです。単なる企画・方針策定にとどまらず、実際の運用設計・運営・定着までを一貫して担い、現場と並走しながら機能を実装していく役割を担う部署となります。 ■業務詳細 盗難・転売等が発生しないようサンプル製品の検査受入~廃棄までを管理いただきます。 ・高価値商品の入庫から廃棄までの一貫した管理業務 ・システムを活用した在庫管理と追跡 ・サンプル品の貸出・返却管理 ・廃棄物のサステナビリティ対応(再生紙・燃料化等) ・社内外への発信業務 ・コンプライアンス体制の構築 ■組織構成 現時点でのメンバーは、50代の管理職2名(男女1名ずつ)となっております。 ■当ポジションの魅力 ・バンダイナムコグループ100%出資の安定基盤がありつつ、新設部署のスターティングメンバーとして組織の土台作りに携われます。 ・単なる方針策定に留まらず、現場と並走しながら実際の運用設計や運営まで一貫して担うため、自身の施策が組織に浸透する手応えを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> (株)アートプレスト 駒形オフィス 住所:東京都台東区駒形1-3-16 駒形プラザビル7F 勤務地最寄駅:大江戸線・浅草線/蔵前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~790万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業手当は月25時間分、72,925~89,600円支給 超過分は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~430,000円 固定残業手当/月:72,925円~89,600円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 422,925円~519,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(夏季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/バンダイナムコG】内部統制&リスク管理/充実の福利厚生◎
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- ◆◇エンタメ好き集まれ/バンダイナムコグループのエンターテインメント及びアミューズメント事業を支援◇◆ バンダイグループの成長事業を支えるべく新設された部署の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 ■配属部署について 各事業・プロジェクトを横断し、商品管理体制および運用管理の向上を目的としたセキュリティ推進機能と、サステナビリティ施策の企画・推進を担う新設ポジションです。単なる企画・方針策定にとどまらず、実際の運用設計・運営・定着までを一貫して担い、現場と並走しながら機能を実装していく役割を担う部署となります。 ■業務詳細 盗難・転売等が発生しないようサンプル製品の検査受入~廃棄までを管理いただきます。 ・高価値商品の入庫から廃棄までの一貫した管理業務 ・システムを活用した在庫管理と追跡 ・サンプル品の貸出・返却管理 ・廃棄物のサステナビリティ対応(再生紙・燃料化等) ・社内外への発信業務 ・コンプライアンス体制の構築 ■組織構成 現時点でのメンバーは、50代の管理職2名(男女1名ずつ)となっております。 ■当ポジションの魅力 ・高価値商品を扱う責任ある業務で、グループ全体の信頼性向上に直接貢献 ・セキュリティとサステナビリティの両分野でスキルアップが可能 ・社内外への発信機会があり、幅広いコミュニケーション経験を積める 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> (株)アートプレスト 駒形オフィス 住所:東京都台東区駒形1-3-16 駒形プラザビル7F 勤務地最寄駅:大江戸線・浅草線/蔵前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 416万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業手当は月25時間分、46,875~62,083円支給 超過分は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~298,000円 固定残業手当/月:46,875円~62,083円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,875円~360,083円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(夏季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 37.5歳
求人情報 全3件
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パッケージ製造/未経験歓迎/賞与5.5カ月/土日祝休/夜勤無
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- \おすすめPoint/ ★超極薄の段ボールの国内シェアは9割以上 ★未経験スタート多数 ★年休120日/土日祝休み ★日勤のみで生活リズム安定 ★賞与5.5カ月分で収入面も安心 ★一人暮らし支援など手当多数 自分が関わった箱が、誰もが知る有名商品として店頭に並びます。設立60年以上・グループ2000名超の安定企業で一緒に働きませんか? ◆お任せするお仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 下記いずれかの製造ラインにおいて、業務を行っていただきます。 ※すべて機械操作がメイン、力作業ばかりではありません。 【1:段ボール貼合(てんごう)工程】 表・中芯・裏の3枚の紙(原紙)を貼り合わせて「段ボールシート」を作る工程です。機械に原紙をセットし、糊で貼り合わせとカットを行います。 【2:印刷工程】 段ボールシートに印刷をする工程です。印刷機に樹脂販をセットし、段ボールシートに印刷を施します。 【3:打ち抜き工程】 段ボールシートを製品の形に打ち抜く工程です。木型を機械にセットし、シートを機械でプレスすることで、箱の形状になるようにカットや折れ線をつけます。 【4:製函(糊貼り)工程】 打ち抜きされた段ボールシートを糊付けして箱の形に仕上げる工程です。製品の形に合わせて機械をセットし、シートを折りたたみ糊付けをします。機械から排出された製品を検品・梱包し出荷されます。 ◆入社後は?◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験スタートを前提とした教育体制が整っています。 <1>先輩と一緒に作業しながら覚えるOJT研修 ▼ <2>簡単なチェックで理解度を確認 ▼ <3>動画マニュアルも活用し、いつでも復習可能 入社時に特別な知識・スキルは必要なし! 一人前を目指せるよう丁寧にサポートします!
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- 【自動車通勤OK/本人の希望のない転勤はありません】 <勤務地> ■埼玉事業所:埼玉県飯能市茜台3-12 ※受動喫煙対策あり(事業所敷地内禁煙) ※自動車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
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- 【給与】 月給20万8,900円~24万9,200円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して給与額を決定(上記はあくまでも最低保証額です) ※別途、時間外手当を100%支給します <奨学金の代理返済制度> 当社では奨学金の代理返済制度を新設しました(規定あり)。過去の学費の負担を減らしながら、ストレスフリーでご活躍いただけます。
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【奈良県/葛城市】生活に身近な化粧品パッケージの印刷オペレーター(オフセット印刷)※夜勤なし
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- ◎一度は見たことがある生活に身近なパッケージを作る仕事/快適な環境/ 地域に根付いて働きたい方歓迎◎ ■業務内容: ピザ、ハンバーガー、お中元用ビールケース、ドーナツ、などなど生活に身近な化粧品のパッケージの印刷オペレーターをお任せします。デザインや素材では、同社にしかできない特化した技術を持っているため、業界トップクラスの実績を誇り、会社としても安定しています。 ■業務詳細: お任せするのは、美粧段ボールに写真など細かいものを印刷する工程です。 使用するのは5色のインクで用意された段ボールシートを機械にセットし印刷していきます。指定された色の細かな調整を行うなど、技術が必要とされます。 弊社はダンボールの製造メーカーでオフセット印刷は薄さ0.5ミリの超薄型段段ボールへダイレクトオフセット印刷します。 ■やりがい:オフセット印刷でスキルを磨くことができます。段ボールに印刷する技術は通常の紙印刷とは違って特殊なので、かなり専門的なスキルは積ムことができます。(紙のオフセット印刷経験者が転職したとしても、さらなるスキルアップが可能です) ■組織構成:製造スタッフは7名、20代~30代が中心です。 ■研修制度: 基本的に即戦力となる方を採用したいと思っていますが、まずはOJTを通して仕事の流れを覚えていただきます。 ■同社の魅力: ・美粧段ボールの分野において、トップクラスの技術をもつリーディングカンパニー ・大手企業とも取引多く長年黒字経営 ■美粧段ボールとは: 段ボールというと、茶色の箱を思い浮かべると思いますが、実は段ボールという素材は、薄さやサイズやカラーが実に多彩です。最近は商品イメージをアピールする媒体として、あらゆる業界からのオファーが届いています。中でも、当社が開発した超極薄ダンボール「マイクロフルート」は、かさばらない上に加工がしやすく、強度も十分とあって、食品、家電、ファストフードといった多彩なマーケットで使われるようになりました。
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:奈良県葛城市新村370 勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~270,000円 <月給> 170,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7・12月) ■昇給:年1回(平均昇給率1.3%) ■モデル年収: ※決算賞与は昨年4.5ヶ月分(1.75ヶ月保障) 25歳/年収400万円(経験3年) 27歳/年収470万円(経験5年) 35歳/年収540万円(経験12年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪市/転勤なし】工場管理責任者◇老舗のリネンサプライヤー◇大手顧客多数◇安定性抜群◇手当充実
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- ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている当社において、工場管理責任者 業務をお任せします。 ■職務概要: ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている当社において、工場内の管理部門実務と工場が円滑に稼働できるように全体の管理をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇当社は、ホテル向けのシーツ・クロスと、製造業をはじめとする様々な業界向けのユニフォーム等の大きく2つのカテゴリーの商品を扱っています。 ◇リネンを購入⇒レンタル⇒クリーニング⇒配送というサイクルの中で、物の入荷、出荷、検品、仕入れ、出庫まで、売上データ確認や不足分を補充する役割も担っています。時にはホテルのリネン保管庫等への棚卸業務も行なっていただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■配属先情報: 社員:17名(内女性1名) ※部長50代前半、課長60代前半・30代後半、20ー30代の組織、パート240名 ■組織について: 細やかな気遣いが出来、おっとりした社員が多い組織です。 ■当社について: ◇豊田通商と廣瀬商会の合弁会社であり、リネンサプライでは国内最大手級の当社 ◇ICチップで「何回着用したか」「何回洗ったか」等、全てのデ ータが管理可能 ◇ヒルトンホテルや大手自動車メーカー等、大手顧客との取引が長く、必要不可欠な業界の為、安定性も抜群。業績も右肩あがり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港東2-2-39 勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/南港東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】生産ライン ◇老舗のリネンサプライヤー◇大手顧客多数◇安定性抜群◇手当充実
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- 当社リネン工場にて、主にホテルのタオルやシーツ、ユニフォーム等を、クリーニング前にたたむ・ほぐす等の作業をお任せします。 将来的には、現場スタッフ4~5名を担当するライン長をお任せする予定です。 ■業務詳細: 基本的な作業としては、シーツ等をアイロン専用ロボットにセットしたり、台車にて物を運んだり、様々なライン業務を行っていただきます。様々なラインを経験しながら仕事を一通り覚えていただき、さらに「どうしたら効率がいいのか」という観点から再度ラインを担当。その後、適性があればすぐにでも班長→リーダー→マネージャーとキャリアを積んでいただけます。 ■当社について: ◇当社はリネンサプライ最大手の新日本ウエックスのグループ会社である当社。 お客様にご利用頂くシーツ、タオル、ユニフォームなど自社で有し 、レ ンタルからクリーニング、集配業務まで一気通貫でサービスを提供してい ます。 ◇ICチップで「何回着用したか」「何回洗ったか」等、全てのデ ータが管理可能ですl。 ◇ヒルトンホテルや大手自動車メーカー等、大手顧客との取引が長く、必要不可欠な業界の為、安定性も抜群。業績も右肩あがりです。
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- <勤務地詳細> 大坂第3工場 住所:大阪府大阪市住之江区南港東4-10-60 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には平均残業時間25時間分の残業代を含みます。 ■昇級:あり ■賞与:年2回※基本給の1.5~2.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 173名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全7件
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【職種未経験歓迎】品質管理担当職(薬剤師)※土日祝休/残業月15h/賞与4ヶ月実績/老舗原料商社
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- 【30~40代活躍!業界未経験OK!/老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く/花王など大手企業と取引あり!/残業月15H】 ■業務概要: 老舗原料専門商社である当社にて品質管理業務をお任せします。 ■業務/職務内容: ・品質試験、品質管理 ・GMP管理、運用 ・将来的には、医薬品製造管理者としての業務 ・その他、試験/分析に関わる業務全般 ■業務の特徴: ・中日本メディカル工場では、日本薬局方の流動パラフィンや白色ワセリン等の医薬品を製造しております。医薬品を製造するには、薬剤師である製造管理者の設置が必要です。ご入社後、まずは基本的な分析技術の習得を目指して分析実務をご担当いただき、医薬品製造業として基礎的な品質管理の業務から始めていただく事を想定しています。 ・薬剤師の資格をお持ちで、将来、製造業での管理薬剤師を目指したいとお考えの方、大歓迎です。 ■流動パラフィンとは: 石油原油から蒸留や精製などの工程を経て得られる物質、無色透明の液体です。医薬品、化粧品の原材料や工業製品の原材料としてなど、幅広い用途で使用されています。 https://www.kaneda.co.jp/jigyou/whitemineraloil/ ■就業環境: 月平均残業時間は15時間となっており、ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴: 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。 一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています。
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- <勤務地詳細> 中日本メディカル工場 住所:岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 524万円~652万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~330,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 314,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収: ・25歳~40歳、薬剤師手当、想定残業手当10時間/月を含んだ例 ■賞与(目安):4ヶ月※初年度2ヶ月+α ■基本給補足: ・大卒25歳例~40歳例:経験等により上下します。 ■その他固定手当/月補足: ・資格手当:薬剤師手当6万円(上記基本給には含んでおりません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京本社/理系卒歓迎】化学品原料の営業※ノルマ無/週1リモート/残業20H以内/実働7.5H
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- 【営業未経験・理系卒出身者歓迎!基本ルート営業/創業110年超の老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く◇花王など大手企業と取引あり!】 老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします。 ■具体的には: ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業/販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・主な営業の流れ:顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法:訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ: ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2~3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15~20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客/商材について: 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報: 機能添加剤グループ(5名):マネージャ―(40代後半)、メンバー(4名:40代2名、30代2名) ■働く環境: 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴: 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・化粧品・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。日本を代表する企業をはじめ、1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/半蔵門線/三越前(A1出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 432万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~313,750円 <月給> 254,000円~313,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収には月10時間程度を想定した残業代を含みます。 ■賞与:4ヶ月分支給※初年度は2ヶ月+α 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1914年
従業員数 26名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【上野/役職候補】生産管理・購買◆高級化粧品・時計等のパッケージ/土日祝休/大手取引多数!
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- 《自社工場(中国等)の管理業務と資材調達業務の役職候補/資生堂・花王・ゴディバ等大手取引先多数/年休124日》 当社は100年以上の歴史と技術を誇る老舗パッケージメーカーです。一般的に高価格帯と言われる化粧品・腕時計・筆記具・日本酒・菓子等の「凾(ハコ)」の製造を中心に行っています。 【業務概要】 購買・生産管理の両業務において、部門長のもとメンバーを引っ張ってくださる方を募集しています!まずは実務を経験しながら商品・材料・生産手順などを覚えていただき、その後メンバーのマネジメント業務もあわせてお願いします。 【管理業務】メンバーのマネジメント・トラブル発生時の社内外対応・他部署との調整、連携 【実務内容】 (購買業務)社内での材料提案/自社・協力工場への材料支給とそれに伴う書類等の作成/仕入れ先との交渉・調整/新規サプライヤーや材料のリサーチ、開拓 (生産管理業務)生産計画立案・協議/出荷計画立案/指示自社工場・協力工場のコントロール ※自社工場(カンボジア・中国)への出張は年1~2回あります。現地には日本人または日本語が出来るスタッフがいるので、語学力は不問です! ■業務の魅力: ・<資生堂・花王・セイコー・ゴディバ>等、有名企業の商品の函・パッケージを製造しています。同社の製造する貼函はすべて手作りで、付加価値が高いです。 ・高級な製品のイメージをそのままに、エンドユーザーが手に取ったときに喜びや期待感が湧くような美しいパッケージを数多く生み出しています。 ・製作に携わった製品を店頭や広告、CMなどで目にすることがあり、社員のモチベーションとなっています。 【当社の特徴】 当社は今年で創業111年を迎えた、歴史と技術を誇る老舗パッケージメーカーです。貼凾をメインとして、折凾・プラスチック成型品・ポーチなどの縫製品を取り扱い、お取引先は大手化粧品メーカー・宝飾品・時計メーカー・高級チョコレートや万年筆・酒造メーカーなど様々な業界に渡ります。 当社はブランドの世界観をパッケージで表現するプロフェッショナルとして、多くの業界から支持をいただいています。また、自社工場を海外(中国、カンボジア)に持ち、手作業と機械生産を組み合わせて、美しい凾をコストパフォーマンス高く生産することを得意としています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区東上野1-23-9 勤務地最寄駅:各線/上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,000円~450,000円 <月給> 354,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(支給月7月、12月 入社半年後より対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 177名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全9件
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【本庄】射出樹脂製品のCAEモデリング◆創業78年の樹脂加工メーカー/東証スタンダード上場
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- 【一貫した完全受託生産体制を確立する創業1946年の大手樹脂加工メーカー/残業月平均20時間程度/年間休日121日/第二新卒歓迎】 ■業務内容: 樹脂製品におけるCAEのモデリングをご担当いただきます。 <詳細> ・射出樹脂製品の最適形状エンジニアリング(モデリング、CAE)推進業務 ・製品…プレスや真空成型等による自動車部品 ■当ポジションの魅力: 4~5名のチーム制で開発を一気通貫で行うため自身が設計から携わった物が世に出るまで携われます(完全生産受託体制)。メーカーの引き合いも多いですが、自社工法や特許技術で、多岐にわたる顧客要望に付加価値をつけ実現しています。 ■当社の特徴: ・複数業界に豊富な製品群を展開できる強みを有しています。樹脂加工製品の設計から加工、加飾、組立までを領域に、自動車部品事業や住宅設備事業を中心に事業展開しています。 ・新工法を生み出しており、現在特許出願中のものもあります。GMT新工法(自動車部品技術)は、従来工法では困難であった均一な長繊維ガラスの分散を維持しつつ、複雑な形状の賦形を可能にしました。大手自動車メーカーにも採用されています。 ・当社は、動画マニュアルツールを導入するなど、9割の品質不良を削減しています。手順書やマニュアル作成の工数を大幅に削減し多言語対応も可能にするなど、これからも品質向上の取り組みを続けます。また、ISO14001も取得し、各工場単位でCO2削減はじめ環境への取り組みを実施しています。
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- <勤務地詳細1> 埼玉第1工場 住所:埼玉県本庄市下野堂642 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉第2工場 住所:埼玉県本庄市大字新井字川原693-1 勤務地最寄駅:JR線/本庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小田原】製造スタッフ◇東証スタンダード/年休121日・土日休/自動車部品等の樹脂加工◇
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- ~大手メーカーとの取引もあり安定性◎/生活に欠かせない樹脂加工製品・大手自動車メーカーなどどの取引多数/幅広く経験しスキルアップできる~ ■業務内容 自動車部品や住宅設備といった樹脂加工製品を制作/販売する当社にて、実際の製品を製造するメンバーとして下記業務をお任せします。 主に自動車の内外装部品の製造に携わっていただくことを予定しています。 当社では従来の方法のみならず新工法も生み出しており、特許出願中のものもあるなど高い技術力がある環境で高いスキルを身に着けていただけます。 <具体的な業務内容> ・製造業務(射出成形) ・日々の生産出来高の管理、継続生産の実施 ・製造データの分析(稼働時間/不良実績の集計等) ・上長や他部署との連携 〈ゆくゆくお任せする業務〉 メンバーからリーダーとなった場合には、以下のような業務へ携われます。 ・部門の経費管理(材料/部品/一般材修/人件費等) ・会議資料の作成、PL分析、予算案の立案 ・現場改善、合理化活動の推進 ・ISO14001の遵守 ■はたらき方 日勤と夜勤の2交代制勤務、受注状況により3交替勤務となります(夜勤手当有)。 年休121日、基本的に土日休みとなっています。稀に土日出勤が発生する場合もございますが繁忙期の年1~2回程度のみです。残業時間については月平均25時間程度となっています。 工場内は冷暖房を完備しており、休憩室や個人ロッカーなどのご準備もございます。 ■配属先について ・製造部では全体60名程度おり、その中で組み立て・設備保全・真空成型機、プレス成型・塗装などに課が分かれております。 ・今回は1課(射出)の配属予定です。現在16名程度所属しており、2~3班ほどに分かれて業務にあたっています。 配属後は班で動くため、班内でOJT形式でわからないことはフォローをしていく環境となっています。 ■当社について 当社は、1946年に創業78年目を迎える大手樹脂加工メーカーです。 設計から生産まで一貫した完全受託生産体制を確立しています。部品軽量化や加飾等の新工法を積極的に開発しています。 樹脂加工製品の設計から製造販売までを領域として、自動車部品事業、住宅設備事業を中心に事業展開しています。
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- <勤務地詳細> 西湘工場 住所:神奈川県小田原市羽根尾510-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 その他固定手当/月:16,000円~18,250円 <月給> 226,000円~348,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■住宅手当:16,000円~18,250円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大阪/住之江】黒鉛などの品質管理※未経験歓迎■年休125日/有給取得率◎/希少な製品で業績安定
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- 【働き方◎/希少性の高い炭素製品で安定需要/マイカー通勤OK】 当社の黒鉛製品は自動車部品(ブレーキパッド)などに多く使われておりその他、鉛筆の芯や電池の中身などに使用され幅広い用途で用いられております。 そんな当社製品の品質管理担当を募集しております。 ■職務内容: ・製品検査(行程中の仕掛り・製品)入荷原料の分析 ・各種入荷、出荷サンプルの分析 ・各種サンプル(入荷・出荷)の管理 ・検査データーの管理 など ■研修体制: 入社してからOJTにて1人前になるまで伴走いたします。黒鉛の知識などについては日々少しずつ座学研修などでフォローアップいたします。未経験の方でもご安心ください。 ■企業の特徴/魅力: 同社は黒鉛製品の精錬加工と販売を行っており、自動車部品メーカーなど多岐にわたる業界と取引をしています。長年の信頼関係を築き上げており、安定した事業基盤を持っています。特に、カスタマイズ対応が強みで、お客様の要望に応じた製品提供が可能です。また、研修制度が充実しており、黒鉛の知識を深めることができる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区平林北1-2-27 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/北加賀屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与の額は、本人能力・会社業績により決定します。 ■昇給: ・あり(前年度実績あり) ・1月あたり0.60%~1.00%(前年度実績) ■賞与: ・あり(前年度実績あり) ・年2回 ・賞与金額:計1.10ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県/転勤なし】配送スタッフ◆未経験歓迎/免許取得支援あり/残業少なめ◎定着率◎
- NEW
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- 【樹脂課題解決戦隊!プラレンジャー】で問い合わせ増加中! 主力製品は大手タイヤメーカーに40年以上採用/安定した需要あり◎ ■業務内容 当社は、プラスチック製研磨材の製造をはじめ、原料のリサイクルや着色加工まで一貫して手がけるメーカーです。 今回お任せするのは、商品の配送・引き取り・在庫管理などの業務です。 会社保有の2t車または11t車を使用し、既存のお客様先への対応が中心となります。単なる配送業務ではなく、お客様との簡単なコミュニケーションも行うため、人と接することが好きな方にもおすすめです。 ※未経験の方でも、業務の流れや運転はしっかりサポートしますのでご安心ください。 《1日の流れ》 ・8:00頃 工場を出発(配送エリアは東海三県中心) └ 既存のお客様へ納品・回収対応 └ 簡単なご挨拶ややり取りをしながら進めます ・16:00~17:00頃 帰社 └ 翌日の配送準備(積み込み・確認など) ・その後 └ 納品伝票の印刷などの簡単な事務作業 ■組織構成/会社の雰囲気 社員数19名(30代2名、40代6名、50代6名、60代5名) 少数精鋭で、落ち着いた雰囲気の職場です。 社員同士の距離が近く、意見やアイデアが届きやすい環境で、 社長との距離も近いため、自分の声が会社づくりに反映される実感があります。 また、社員旅行(海外含む)や家族参加のBBQなど、 社員やそのご家族も大切にする風土があります。 定着率も高く、10年以上勤務している社員が多数在籍しています。 ■働き方 ・残業:月平均20時間程度(1日1時間ほど) ・有給取得率:約50% ■当社の特徴 当社は、プラスチックの「原料開発」から「リサイクル」「加工」まで一貫して手がけるメーカーです。 再資源化分野に強みを持つ希少な企業として、業界内で独自のポジションを確立しています。 その技術力が評価され、主力製品「サンブラスト」は大手メーカーにも採用されており、安定した需要があります。 さらに、文具・自動車・生活用品など幅広い分野と取引があり、特定の業界に依存しない安定した経営基盤も当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 海津工場 住所:岐阜県海津市海津町江東四ノ割406 勤務地最寄駅:養老鉄道 養老線/石津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 その他固定手当/月:18,000円~21,000円 <月給> 258,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1933年
従業員数 515名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全19件
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【内幸町】製品コンプライアンス担当者◇年間休日123日/科学分析用濾紙のトップシェア級メーカー
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- 【製品コンプライアンスに従事したご経験をお持ちの方へ/ADVANTECグループ/分析用濾紙シェアトップクラス】 ■業務内容 品質保証部において、ADVANTECグループ全体の製品コンプライアンスを担当いただきます。 【アドバンテックグループ全体の品質保証体系運営管理】 アドバンテック製品に関連する製品コンプライアンス関係の法・規制等を監視。品質マネジメントシステム(QMS)の設計・運用・改善を主導し、国内外規格への適合を推進。製品設計段階からの「予防的品質保証」を実践し、品質保証体制強化に貢献します。 【市場品質情報の収集、分析】 市場からの顧客フィードバック(満足度、クレーム等)を体系的に収集・分析し、製品改良や品質管理プロセス改善に活用します。 【製品の不具合に関する問合せの回答、カスタマーサポート窓口】 製品不具合に関する顧客からの問い合わせに迅速・正確に回答し、問題解決をサポート。顧客からのフィードバックを関連部署と共有し、製品・サービスの継続的な改善サイクルを回すことに貢献します。 【製品コンプライアンスに関する情報収集、対応指示】 国内外の製品安全規制、品質基準、業界認証に関する最新情報を継続的に収集し、製品・事業活動への影響を分析。工場に対して対応策の策定・指示を行います。 ■この仕事のやりがい・魅力 裁量の範囲が広く、自らの考えや意見を仕事に反映できる機会が多くあります。 品質保証業務全般(QMS、品証、CS)の知識・スキルを身に着けることが可能です。 必要に応じて社外研修を受ける機会もあり、知識レベルの向上を図れます。 医療、食品、半導体など、社会を支える幅広い分野の研究・製造現場に貢献していることを実感できます。 ■働く環境 品質保証部は9名体制。幅広い裁量と自らの意見を仕事に反映できる機会が多い環境です。 土日祝休み・年間休日123日、残業は月10時間程で、メリハリのある働き方が可能。家族手当など福利厚生も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ■キャリアパス 入社後は、製品コンプライアンスへの知識を有する担当としてキャリアをスタートし、スペシャリストを経て将来的には品証部業務全般に視野を広げてチームリーダーを目指していただきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟県北蒲原郡】製品開発(濾紙製品の開発・改良業務)◇科学分析用濾紙のトップ級シェアメーカー◇
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- 【化学や高分子の知識もしくは紙、不織布の製造に関する知識をお持ちの方へ/ADVANTECグループ/分析用濾紙シェアトップクラス/安定基盤 × 社会に必要とされ続ける技術 × 働きやすい環境】 ■業務内容: 当社で製造している濾紙製品の開発や改良、既存品種の仕様変更業務をお任せいたします。 【具体的業務】 ・天然繊維や合成繊維等を利用した機能紙の開発、またそれに伴う試作・評価業務 ・既存製品の改良や仕様変更に関する業務 ・社内における製造部門との連携および営業部門への技術支援 ・特定顧客への技術対応、問い合わせ対応、対外PR 入社後はOJT研修を通して濾紙の製造方法や各種試験評価方法等を学んでいただきます。 ■魅力: 顧客と直結し、改良や開発した製品について、直接ヒアリングを行い、PDCAサイクルを回すことができます。自身の成果が見えやすいこともやりがいに繋がります。 ■製品特徴: 濾紙は研究室やあらゆる産業の製造に必要不可欠なアイテムであり、更に新たな使用法やユーザーの求める性能へのアップデートが求められる物です。これらに応えていくことにより各産業の発展に貢献することができます。 ■配属先情報: ・製品開発グループ13名 ・グループリーダー:1名・係長1名・メンバー11名 化学系出身者が多く在籍しております。 ■企業情報: 1917年に日本初の化学分析用濾紙メーカーとして誕生しました。 ISOを取得した世界品質の工場から数多くのフィルター関連製品、関連機器、科学機器を開発・製造し、全国の病院、分析・研究機関、ビール、清涼飲料、食品、化学、半導体、バイオ、原子力など、あらゆる産業に提供しています。特に科学分析用濾紙においては国内市場トップクラスシェアを占める製品もあり、トップ級メーカーとしての地位を確立しています。
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- <勤務地詳細> 新潟工場 住所:新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14 勤務地最寄駅:JR白新線/佐々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験・アルバイト経験のみ歓迎【尾道・因島】ドアや棚用部品の製造!基本土日祝休み/日勤のみ/転勤無
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- ~完全未経験・ガソリンスタンドアルバイト経験・20代・30代活躍中!!/手に職つけたい方!丁寧な育成体制◎/「ドアやタンス」等、身の回りに当社の製品が!/国内で2社しかできない技術を保有!/積水ホーム等、国内大手ハウスメーカー様とほとんど取引/有休が自由に取得可~ ~完全未経験も安心の教育体制~ ◎基本的にはOJTにて学んで頂きます。リーダーが横についてマニュアルを用いながら実践的に加工技術を学んで頂きます ◎簡単な加工から始め、徐々に複雑な加工へとステップアップでき、達成感を味わいながら成長できます! ■当社とお仕事内容について ◎国内で2社しか製造できない「タンスの引き出しの表面」に使用されるプラスチック・木材製品を製造販売する当社で、加工業務をご担当いただきます! ★多くの家で使用されており、人々の生活を守る家の一部を自分の手で製造できるやりがいがあります!また加工技術を一から丁寧に学べる環境で製造にチャレンジしたい方に非常におすすめです! ■業務内容 ◎ドア・扉・キャビネットなどに使用されるプラスチック押出成形、木材製品等の製造に携わっていただきます。 ◎機械に材料をセットし、マニュアルを見ながら温度調整等、機械の設定を操作します ◎一人で黙々と作業が中心ですが、周囲には先輩がいるためいつでも質問できる環境です ◎1~3日ごとに作成物が変わり、飽きることなく長期就業が可能! ◎重量物なし、安全な作業! ◎スポットクーラーや掃除を細目に行い、環境を整えています 【加工技術以外のスキルアップも可能★!】 ◎製造工程は(1)プラスチック・樹脂の押し出し、(2)印刷、(3)加工の3つに分かれており、それぞれの部門で作業 ◎初めは加工部門からスタートし、希望に応じて他部門にも挑戦できる環境です。長期的に安定して働けます。 ■組織体制:工場全体は30名体制(20代 8名 30代2名 40代5名 50代~60代15名) 未経験から中途で入られた方多数!皆さんスキルを身に着けご活躍いただいております! ■同社の特徴 ◎当社の製品はドア・扉・キャビネット・サッシなどに使用されています ◎国内で2社しか製造できない扉の縁側用製品も保有し、多くの大手建材メーカー、ハウスメーカー、キッチンメーカーと取引があります
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- <勤務地詳細> 広島 因島工場 住所:広島県尾道市因島中庄町4895-17 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~220,000円 その他固定手当/月:47,000円 <月給> 207,000円~267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(7月・12月)※1.5~3ヶ月分 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【千葉/大多喜町】発泡スチロール製造管理(マネージャー候補)※土日休/業界トップ級シェア
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- ~製造管理(マネージャー候補)/製造から出荷までの工程管理、労務管理など~ ■業務概要 発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。 当社は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。 ご応募前の「工場見学」歓迎です。 ■業務ミッション 工場全体での生産/生産性向上です。「金型セット/交換(社員2人1組で実施)」「パートさんの扱う機械含め工場全体の整備」「パートさんマネジメント」など一般の製造業務と比べ業務幅が広いです。 どうすれば生産性が上がるのかまで考える事ができ、一般的な製造オペレーターとは異なり能動的に就業いただく事が出来ます。 ※比較的何でも自分の意見が取り入れられる環境です。前の会社では意見しても変わらなかったという不満をお持ちの方は気持ち良く働けます。 ■業務の特徴 ・金型交換は様々な器具を取り外し、取り付けるため時間を要します。他にも設備メンテナンス業務が有り、機械いじりの好きな方にはピッタリです。 ・製造オペレーターではなく工場全体の生産向上に向けた全般業務に携り、小~大きい内容まで改善検討/実施が出来るので、やりがいを持って就業できます。 ■入社後のフォロー: 入社後3週間は大阪の工場にて、金型を製造している工場の見学などを通して、会社理解/業務理解を進めていただきます。 その後は千葉工場にて現場のOJT教育、並びにスムーズに業務を覚えて頂けるよう本社からの引き続きフォローを行います。 先ずは製造ラインに従事頂きなれて頂きます。その後少しずつ補助業務を行いながら業務全体に慣れて頂く予定です。資格の有無に合わせて、入社後に会社全額負担でクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を進めて頂きます。資格取得ができれば、複数種類の金型を交換する作業を行って頂きます。 約1~2年かけて一人前を目指します。将来的には、社員育成や業務改善などの係長・課長とマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※全国の工場で未経験からの教育実績がありますので最適な教育を行う事が出来ます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 千葉工場 住所:千葉県夷隅郡大多喜町久我原967 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪営業所 住所:大阪府枚方市招提田近2-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,250円~391,300円 その他固定手当/月:58,700円 <月給> 389,950円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.0ヶ月分 ■深夜手当:2交代のため、22時以降深夜手当有 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給(繁忙期でも残業は15~20時間程度です。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/愛南町】発泡スチロール製造管理(マネージャー候補)※土日休/業界トップシェア/幅広い世代活躍
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- ■業務内容: 製造管理(マネージャー候補)~製造から出荷までの工程管理、労務管理など~ 発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。 『トーホー工業』は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・ 設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。ご応募前の「工場見学」歓迎です。 ■業務ミッション: 工場全体での生産/生産性向上です。「金型セット/交換(社員2人1組で実施)」「パートさんの扱う機械含め工場全体の整備」「パートさんマネジメント」など一般の製造業務と比べ業務幅が広いです。 どうすれば生産性が上がるのかまで考える事ができ、一般的な製造オペレーターとは異なり能動的に就業いただく事が出来ます。 ※比較的何でも自分の意見が取り入れられる環境です。前の会社では意見しても変わらなかったという不満をお持ちの方は気持ち良く働けます。 ■業務の特徴: ・金型交換は様々な器具を取り外し、取り付けるため時間を要します。他にも設備メンテナンス業務が有り、機械いじりの好きな方にはピッタリです。 ・製造オペレーターではなく工場全体の生産向上に向けた全般業務に携り、小~大きい内容まで改善検討/実施が出来るので、やりがいを持って就業できます。 ■入社後のフォロー: 入社後3週間は大阪の工場にて、金型を製造している工場の見学などを通して、会社理解/業務理解を進めていただきます。その後は静岡に戻り現場のOJT教育、並びにスムーズに業務を覚えて頂けるよう本社からの引き続きフォローを行います。 先ずは製造ラインに従事頂きなれて頂きます。その後少しずつ補助業務を行いながら業務全体に慣れて頂く予定です。資格の有無に合わせて、入社後に会社全額負担でクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を進めて頂きます。資格取得ができれば、複数種類の金型を交換する作業を行って頂きます。 約1~2年かけて一人前を目指します。将来的には、社員育成や業務改善などの係長・課長とマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※全国の工場で未経験からの教育実績がありますので最適な教育を行う事が出来ます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西海工場 住所:愛媛県南宇和郡愛南町増田4145 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,250円~391,300円 その他固定手当/月:58,700円 <月給> 389,950円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヶ月分 ■深夜手当:2交代のため、22時以降深夜手当有 ■残業手当:繁忙期でも残業は15~20時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【鹿児島県鹿屋市】未経験歓迎◎生コンクリートの品質管理◆転勤無/正社員/日勤のみ・残業平均月15h
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- ~正社員◎面接1回◆年間休日116日◆車通勤可/転勤無/元販売サービス職や異業界中途入社の方活躍中~ ■業務内容: 1971年設立の生コンクリートの製造販売会社である当社にて、生コンクリートの品質管理業務をお任せします。 原材料の品質確認や工程管理、製品管理、代行試験先輩社員の指導を受けながら一緒に行います。 確実に作業が出来る様になるまで、指導を行います。 <主に> ※JIS規格の条件を充たしているか否かの管理をします。 ・材料等の管理 ・工場内での工程管理 ・現場での製品管理等(一部を採集して試験をします) ※社用車使用あり(MT車) ※作業着貸与 ■研修制度について: 年4回程度、社内勉強会を実施しております。 基本的には、先輩社員がOJTを行うため実務のキャッチアップも可能です。 独り立ちは、各工場長が業務の状況等見て判断、早い方で1,2ヶ月目途で独り立ちになります。 ※工場によって、メインになる工事内容が異なるので、独り立ちできるまでの期間が様々になりますが 社内勉強会もあるため、研修制度充実は充実しております。 ■当社について: 当社は昭和40年創業以来県内に6工場あり、経営母体は建築資材全般を取り扱う建築資材の総合商社である株式会社土佐屋です。 土佐屋グループとしては、土佐屋運輸株式会社、土佐屋コンクリート工業株式会社、かごしま空港36カントリークラブ、溝辺カントリークラブ、クラブヴィラ36等があります。 変更の範囲:製造業、配車業務
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- <勤務地詳細> 高山工場 住所:鹿児島県鹿屋市串良町有里5150 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~366万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,000円~183,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 171,000円~193,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※前年度実績:1月あたり8,000円 ■賞与:年2回※前年度実績:2.5か月分 ■その他固定手当: ・技術手当:10,000円 ■該当した場合の手当 ・資格手当:5,000~88,000円 ・役付手当:0~16,000円 ・その他、住宅手当・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【姶良/加治木】未経験歓迎◎生コンクリートの品質管理◆転勤無/正社員/日勤のみ・残業平均月20h
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- ~正社員◎面接1回◆年間休日116日◆車通勤可/転勤無/元販売サービス職や異業界中途入社の方活躍中~ ■業務内容: 1971年設立の生コンクリートの製造販売会社である当社にて、生コンクリートの品質管理業務をお任せします。 原材料の品質確認や工程管理、製品管理、代行試験先輩社員の指導を受けながら一緒に行います。 確実に作業が出来る様になるまで、指導を行います。 <主に> ※JIS規格の条件を充たしているか否かの管理をします。 ・材料等の管理 ・工場内での工程管理 ・現場での製品管理等(一部を採集して試験をします) ※社用車使用あり(MT車) ※作業着貸与 ■研修制度について: 年4回程度、社内勉強会を実施しております。 基本的には、先輩社員がOJTを行うため実務のキャッチアップも可能です。 独り立ちは、各工場長が業務の状況等見て判断、早い方で1,2ヶ月目途で独り立ちになります。 ※工場によって、メインになる工事内容が異なるので、独り立ちできるまでの期間が様々になりますが 社内勉強会もあるため、研修制度充実は充実しております。 ■当社について: 当社は昭和40年創業以来県内に6工場あり、経営母体は建築資材全般を取り扱う建築資材の総合商社である株式会社土佐屋です。 土佐屋グループとしては、土佐屋運輸株式会社、土佐屋コンクリート工業株式会社、かごしま空港36カントリークラブ、溝辺カントリークラブ、クラブヴィラ36等があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 加治木工場 住所:鹿児島県姶良市加治木町反土4-15-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 292万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,000円~183,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 171,000円~193,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:技術手当 ■昇給:あり※前年度実績:1月あたり8,000円 ■賞与:年2回※前年度実績:2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 714名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【入間】航空関連製品の生産管理 ◇生産計画作成・進捗管理など/車通勤可◇
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- 【国内トップクラスの環境計測機器・航海機器メーカー/ワークライフバランス◎/年休130日・土日祝休み】 ■業務概要: 航空関連製品の生産管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ◇生産管理業務(生産計画の作成及び作業工程の進捗管理/部材の入出庫に伴う基幹システムへの入力など) ◇部品手配業務(社内着工指示及び業者への見積依頼/発注) ◇原価管理業務(※簿記などの資格は不要です/入社後に先輩社員から教えます) ■当社の商材: <航空分野> 航空エンジン用の各種センサや油圧制御機器、点火装置、ケーブル・ハーネスなどの電子機器類など <宇宙分野> 国産ロケットエンジンのイグニッション・エキサイタ(点火装置)等を扱っていただきます。 ■働きやすい就業環境: 年間休日130日、ワーク・ライフ・バランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 ■当社の将来性: ・当社は、防衛、環境計測、航海、航空・燃焼という4つの分野に、計測分野で携わることで社会貢献性の高い事業展開を行っております。 ・4事業が平均して安定している点が、当社の魅力であり強みです。 ・今後は、IoT化に伴う多点観測機器の設置や、自動運航船の実現に向けた取り組みも進めており、時代のニーズに則った取り組みも進めています。 ■当社について: ・当社は60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。 ・日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。 ・そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。 ・より高度で独創的なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行うことができると当社は信じています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 入間事業所 住所:埼玉県入間市鍵山3-11-16 勤務地最寄駅:西武池袋線/入間市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給・賞与昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※平均5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 686名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全9件
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【東京本社/浅草橋】品質保証(OEM先監査等)◆在宅可/プラスチック総合企業/年休120日/定性率高
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- 【残業ほぼなし/プラスチックの総合企業/専業メーカーとしてオリジナル製品を多数開発/落ち着いて働ける環境】 当社の品質保証部は「会社の中に仕組みを築く」つまり「各チームへの適切な責任と権限の割り当てによる、業務の円滑化、パフォーマンスの最大化」を目指しています。 ■担当業務: 東京本社に在籍。OEM先の管理を担っていただくことを想定していますが 希望や得意分野によって、他の業務を担っていただく可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ・それぞれのOEM先に必要な品質管理項目を整理し、実地監査を行う。 ・OEM先に対し、苦情や不良の原因を確認し、対策有効性を判断する。 ■ミッションについて: 外部委託先の評価と品質改善の目標は、営業戦略と購買戦略によって変動します。 当社は購買戦略に則った品質強化をする必要がありますが、まだ「決めたこと」と「実績」が少ないため、これから体制を構築していくこともございます。自分で体制や仕組みを作ることが好きな方、その過程にあるトライ&エラーを糧に、成長したい方におすすめのポジションです。 ■働き方について: ・年休120日で、在宅勤務も活用しながら就労いただけます。 ・出張委頻度としては、現状は月に1回が目安です。今後は細やかな品質保証をしていくべく、目標としては月2回を目安としています。 ※平均であり顧客の監査希望時期や、外部委託先の繁忙期での訪問を可能な限り避けるという意味で、出張の時期に偏りが発生します。 ・在宅勤務については、業務に支障がないことを前提に、在宅勤務の頻度の指定や目安はありません。ただ、営業に同行し、顧客の訪問や外部委託先の訪問を行うため、外出が苦にならない方が多いです。 ■同社製品について: 同社製品は市場から非常に高い信頼を頂いています。国内市場の6割というトップシェアを誇る納豆容器、玩具・工業製品の材料である塩ビペーストのオリジナル製品「コバゾール」が国内シェアの75%を占めるなど、それぞれの事業分野において強い製品力を誇っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋3-26-5 勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浅草橋】プラスチック製品の生産管理◆転勤無/残業月10H/土日祝休◆設立以来黒字の化学メーカー
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- ◇◆/製造から販売まで手掛るプラスチックメーカー/業界シェアトップのアイテム複数保有/月平均残業10Hほど/設立以来黒字経営◆◇ ■業務概要: プラスチックの食品容器等を主力製品とする部門の生産管理業務担当として材料手配・製品の工程管理及び納期管理を主体に・納期調整やなど製販をサポートする業務をお任せします。 ■業務詳細: 営業担当や工場・運送会社とともに下記のような業務をお任せいたします。 ・生産工程管理と調整業務、製品出荷予定を組む ・生産拠点間の横持移動管理 ・生産実績の集計 <ゆくゆくお任せしたい業務> ・最適な生産工程、物流の提案 ・業績分析からの生産数量予測、予算策定 ・業務のシステム化 ■ポジションの魅力: 業務のやりがいとして、効率的生産工程の提案によって、工場の生産性向上や利益率の改善につながることを実感できるポジションです。 欠品、遅延なく生産工程を回すことでお客様からの信頼度が維持向上しリピート注文につながる重要な役割を果たしていただきます。 急な変更や追加に柔軟に対応する場面もある難しさもありますが、各方面との調整力や時には交渉力も付けられる環境です。 ■当社の魅力: ・当社は商社とメーカー機能を併せ持つプラスチックの総合企業です。各国の原料・資材メーカーと連携し、最適な資材・製品をコーディネートしています。当社は独自の技術から国内トップクラスのシェア率60%を誇る食品容器(納豆の容器や果物のトレー)や玩具・工業製品の材料である塩ビペーストのオリジナル製品「コバゾール」が国内シェアの75%を占める等幅広い業界への納品実績を持ち、安定した収益体制が整っています。 ・当社は植物性材料を用いた食品容器の製品化にも成功し、環境に配慮した製品開発もし、持続可能な社会づくりに寄与しています。また、今後プラスチック業界ではプラスチックの含有を減らしながら、より環境に負荷のかからない製品の商品開発や自動車等の軽量化におけるプラスチックの代替化等様々な需要と可能性に満ちており、伸長が期待されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋3-26-5 勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 129名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※第二新卒歓迎【神奈川/厚木】生産設備開発◆プライム上場 積水化学G/年間休日125日/夜勤なし
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- 【工学系専攻×第二新卒歓迎/積水化学グループ/実務未経験から硬質ウレタン業界トップシェアの【生産設備設計】にチャレンジ◎/年間休日125日】 ・積水化学工業グループの一員で硬質ウレタン原液の製造・販売や超低温断熱工事、農畜産向けパネルの提供を行い、さらに不燃材料や建築資材の製造・販売を手掛けている弊社にて生産設備設計業務をご担当して頂きます。 ■業務内容: ・住宅やビル等の身近な建物にも用いられている「断熱材」に関する生産設備設計担当として以下業務をお任せします。 ・硬質ウレタンの元となる原液(製品)に関する生産プロセスの最適化 ・設備メーカーと連携の上、生産設備の詳細設計 ・工場への設備導入(設備予算化業務含む) ※プロセス開発から生産化設備の導入まで一連の業務に関わることができます。 ■入社後の流れ・育成体制について: ・入社後は基本的に先輩に教わりながらOJT研修で仕事を覚えていただきます。また、社内講習(安全管理、品質手法等)、積水化学グループのスキルアップ研修、階層別教育研修、Eラーニング…等、多くの研修を用意しています。 ■組織状況: ・配属先の設備技術部には、部長1名(50代)、メンバー3名(30代3名)の計4名の社員が在籍しています。 ■働き方: ・年間休日125日、夜勤なし、有給取得日数も50%取得実現(例:20日支給の場合は10日は取得必須)をするなど働きやすい環境も整っています。 ■同社の強み・特徴: ・当社で製造している硬質ウレタンは、住宅やビル等の身近な建物にも用いられている断熱材に使われています。また、次期主力事業を作るために新製品・新技術の開発に力を入れています。社団法人日本有機資源協会より硬質ウレタンシステム原液としては日本で初めてとなる「バイオマスマーク」を取得しており、製品の原材料を従来の石油系資源から生物由来資源(バイオマス)に置き換える貴重な技術を保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 厚木工場 住所:神奈川県厚木市金田982 勤務地最寄駅:小田急小田原線線/ 本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 483万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~366,000円 <月給> 278,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は時間外(10時間程度)を含んでおります。 ※上記月給に加え、別途手当の支給があります。また、給与に関してはご経験・ご年齢・現(前)年収等を踏まえ決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 60名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【大府/研究分析】化粧品・食品に用いる原料分析/年休123日/製品開発評価/実験・テスト
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- ■業務内容: 健康食品、化粧品のコアになる天然機能性素材を研究開発し製造している当社にて、化粧品・食品に用いる新規原料の機能性評価をお任せします。 ■業務詳細: ・細胞を用いた培養実験(細胞培養、処理、観察、評価) ・生化学実験(酵素活性測定、タンパク質や遺伝子発現解析など) ・ヒト肌測定(機器測定、画像解析、被験者対応など) <具体的には> ◇新規開発原料の機能性探索(評価試験の計画・メソッド確立) ◇他部署(営業・化粧品開発部門等)との連携による研究テーマの推進および技術的なサポート ◇製品・原料の機能性に関するエビデンス(論文、学会データ)の収集・分析 ◇学会や開発展技術セミナー等への発表/学会誌や商業雑誌への投稿/顧客向け原料勉強会の実施、営業同行 ※月1回は部内での進捗報告会議があります。 ■入社後の流れ: まずは一人で実験・分析を担当できるように業務を学びます。先輩社員が指導しますので、安心してくださいね。 風通しが良く、分からないことを気軽に聞ける環境です。 ■当社の強み: ◇当社は創業してから一貫して、発酵技術を研究開発し、機能性食品原料及び化粧品原料を開発しています。また、子会社では化粧品製品の製造もおこなっており、原料開発会社でありながら、原料を活かした製品開発までかかわることができるのが、当社の強みです。 ◇愛知ブランド企業に認定されており、中部圏の優良企業として認知されています。賞を受賞したオフィスでワークライフバランスを保ちながら働く事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市吉川町1-39-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/大府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験により年収金額は上下します 賞与:年間2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 150名
平均年齢 56.7歳
求人情報 全2件
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【名古屋/中川区】未経験歓迎!工場長補佐※将来の工場長候補/早期のスキルアップ・キャリアアップが叶う
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- 【名古屋駅の再開発などで業績好調・事業安定の生コンクリートメーカー】【未経験からのキャリア形成可能!資格取得補助有り】 愛知県内に5工場を有する生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー(一条工務店やパナホーム等)や建設会社を長年取引先とし、安定しています。業績好調の背景から、近年3工場の建て替えや新しい設備導入も行っています。今後の事業拡大を見据え、中川工場の工場長補佐として3~4年ほど勤務していただき、将来的な工場長候補を募集致します。全くの未経験の方でも歓迎していますので、ぜひご応募お待ちしております! 【業務内容】 ■工場内の大型機械や施設の管理 ■各業務の責任者の管理およびサポート業務 ■製造の管理:作業状況や配送スケジュールに応じた製造状況のチェック ■品質管理:生コンの柔らかさや固まったものの強度などのチェック ■安全管理:製造工程での事故防止、安全かつスピーディな配送のため対策や指導など ■建設現場の当日立ち合い など ※工場長は入荷品質管理IQCの資格やコンクリート技士等の資格取得は必須となりますが、資格取得のための費用は会社負担で受けられます。 ■教育体制 他の工場を回り、各拠点の工場長の指導の下、業務を一つ一つ覚えて頂きます。3年~4年ほどは実務を覚えて頂いて、その後工場長として働いて頂くことを期待します。過去には未経験から2年で工場長になった方もいます。 ■組織構成 瀬戸工場は全体30名で、製造/営業/事務部門9名、輸送部門13名、建材部門8名で構成されています。50代の社員が割合としては多く、皆明るくにぎやかなメンバーが揃っています。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80%以上:休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中川工場 住所:愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 <月給> 200,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/中川区】未経験歓迎!/品質管理・保証(生コンクリート)/業績好調・安定企業/1発面接
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- 【1からキャリアを積みたい方の応募歓迎!業績好調・安定の生コンメーカー】 【1日の労働時間7H/有給取得80%以上/休みの取りやすい体制/転勤無し】 愛知県内に5工場を有する中堅の生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー(一条工務店やパナホーム等)や建設会社を長年取引先とし、安定しております。業績好調の背景から、近年3工場の建て替え・設備導入する等設備投資も行っている一方、組織の人員も若返りを図るため、当ポジションを募集致します。未経験からでも活躍いただけるポジションです! ■業務内容 生コンクリートの製造・販売を行う当社の品質管理・保証担当として、建設現場にて下記業務を行っていただきます。 ・製品の測定管理および供試体(テストピーズ)を作成(生コンクリート強度管理の為) ・工場内で工程管理などの書類作成 ・現場に行き、供試体(テストピース)の取得 ・建設現場での現場立ち合い。公共試験場への採取した試料の持ち込み ※未経験者の方でも親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ※工場での荷下ろしといった現場での実作業も発生します。 ※将来的には品質保証以外のも幅広くキャリア選択もしていただける環境です。 ■組織構成 春日井工場は全体37名で、製造部門7名、輸送部門22名、営業事務部門8名で構成されています。 ■教育体制 入社後2か月は先輩社員と同行し、様々な現場を見て仕事の大枠を覚えて頂きます。2か月以降も当然社内フォローがあり、周りに教えてもらいながら品質保証としての業務を身に着けて頂きます。大体1年程で、一連の流れを把握できます。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80%以上:休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中川工場 住所:愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~235,000円 <月給> 185,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■平均残業時間月20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 530名
平均年齢 -
求人情報 全39件
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【愛知/弥富市】製造スタッフ ◇未経験歓迎/年休121日/残業15h/航空機部品の保管用木箱等
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- ~未経験歓迎/創立50年超の安定企業/大手メーカーとの取引多数/モノづくりに携わりたい方/年間休日121日~ ■業務内容: 航空機の機体の一部などを安全に輸送保管するための木箱、ハイプル製コンテナなどの製造を行っていただきます。 【変更の範囲:なし】 ■入社後の流れ: 入社後はまず、会社の概要、業務内容などを覚えていただきます。 その後、簡単な作業からお任せして、徐々に仕事の流れを覚えていただく予定です。 わからないことがあれば、身近にいる先輩が丁寧にサポートする体制が整っているので、未経験の方も着実にスキルアップできます。 ■組織構成: 現在、20~40代の幅広い年齢層で、異業種から転職したメンバーが活躍中です。和やかな雰囲気の職場のため、馴染みやすい社風となっています。 ■働く環境: 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っています。また、福利厚生も充実しています。 ■スキルアップ/キャリアアップ環境: 製造職として技術を身に着けていただくことはもちろん、 以下のような、スキルアップ/キャリアアップ事例もございます。 イチから製造エンジニアとして、技術・経験を身に着けることができます! ・製造職→品質保証や生産技術 ・製造職→現場リーダー ■当社の特徴: 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について: 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。 航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 航空宇宙事業部では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画しています。 確かな技術力と、ものづくりへのスピリットが翼に夢を乗せ、大空へと羽ばたいていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 弥富物流センター 住所:愛知県弥富市楠2-65-29 勤務地最寄駅:金城ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,900円 <月給> 200,900円~303,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月あたり3,000円~10,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(計3.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【愛知/豊田市】梱包作業スタッフ◆年休121日◆土日休み◆教育体制バッチリ◎
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- ~未経験歓迎※特別なスキルは必要ありません/大手メーカーとの取引多数/年間休日121日・転勤無し~ ■業務内容: 梱包作業は、製造業・物流業・倉庫業などで行われる重要な業務の一つです。製品を安全に輸送・保管できるように適切に包装する仕事をお任せします。 ■業務詳細: (1)梱包準備 製品を安全に輸送・保管できるよう、適切に包装・出荷準備を行います。 ▼主な業務 ・製品の検品(キズ・汚れ・破損のチェック) ・マニュアルや付属品の確認 ・ダンボールや緩衝材を使用した梱包作業 ・ガムテープ・バンドを使った封緘(ふうかん)作業 ・送り状・バーコードシールの貼付、仕分け作業 ・パレット積み(フォークリフト使用の場合あり) (2)《受入れ作業(入荷業務)》 仕入れ先や物流業者から届いた製品を確認し、正しく受け入れます。 ▼主な業務 ・荷受け・納品書との照合(品目・数量・型番の確認) ・目視検査や簡単な品質チェック(破損・異常の確認) ・システムへのデータ入力 ・倉庫への格納 ■魅力ポイント: ◎しっかり研修を行うので未経験者の方も安心。未経験者大歓迎です。 ◎シンプルながら正確さとスピードが求められる仕事です。また、達成感や成長を実感できること、お客様の喜びに貢献できること、チームワークを活かせることなどやりがいが多い仕事です。 ■当社の特徴: 設立から51年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について: 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県豊田市 住所:愛知県豊田市堤町東住吉50番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~300,000円 <月給> 182,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、勤務手当の支給有 ■昇給:年1回※前年度実績…1月当たり3,000円~10,000円 ■賞与:年2回※前年度実績…計3か月分 ■勤務手当:1日150円支給 20日勤務の場合…3,000円支給(150円×20日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 196名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【兵庫・川辺郡/未経験歓迎】製造スタッフ◆EV向け自動車部品で売上好調/土日休・年収400~/転勤無
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- ~EV向け自動車部品の需要が拡大中/業界では珍しいプレス加工+樹脂加工の設計から製造販売を担う二刀流~ ■職務内容: エンジニアリングプラスチックと呼ばれる樹脂を使って、車載電装部品やパワー半導体部品の加工をお任せします。 【具体的には】 ・試作製品の成形条件を導く ・金型の交換や材料の投入 ・ノギスやマイクロメーターなどを使って測定した数値の入力 ※入社後まずは工場の現場にてOJTで先輩社員より学んで頂きます 【製品について】 同社で製造した金属部品を金型に挿入し、一体成形を行うインサート成形を特に強みとしております。ワンストップで見積り収集から製品製作ができるため、手間も省け安心して任せることができ、開発スピードの高速ニーズに対応します ■働き方: ・転勤は当面なく完全週休2日制・残業時間も20H平均の為、働きやすい環境が整っています。 ・原則、2週間おきに日勤と夜勤のシフトを組んでいます。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っており、また固定での勤務も相談可能です。 ■組織構成 正社員7名(女性1名、男性6名:20代2人、40代2人、60代3人)、技能実習生約20名 前職アパレル販売、調理師、フリーター等、製造未経験の方も入社しています。入社後は、各工程のリーダーがそれぞれの工程について、知識習得のフォローや業務指導をします。 ■働く魅力 ・工場は整理整頓なども重視されており、きれいで働きやすい環境です ・射出成型の技能資格の支援制度もあり、会社が講習費用など負担します。未経験から手に職をつけられます ■会社の魅力: 他社では珍しい、非鉄金属と樹脂の両原料が扱え、金型製作~プレス・加工まで一貫生産が可能です。電気自動車向け部品の需要が拡大中で、新たに工場を設立したり、ユニークな人事制度やプロジェクトが多くあります。 ■会社の雰囲気: 若手社員を中心とした新しい企業カルチャーの創造の場として「仕事わくわくプロジェクト」を進めています。社長の長年の想いである「今よりもっと仕事を楽しく!もっとワクワクする社内にしたい!そうしてこの時代の荒波を乗り越える力を身につけてほしい!」という想いに賛同・実現する為に自ずと集まった社員たちが主導でワクワクする職場作りに励んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県川辺郡猪名川町笹尾字材ノ前11-1 勤務地最寄駅:能勢電鉄日生線/日生中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜・海津市/未経験歓迎】製造スタッフ◆EV向け自動車部品で売上好調/土日休・年収400~/転勤無
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- ~EV向け自動車部品の需要が拡大中/業界では珍しいプレス加工+樹脂加工の設計から製造販売を担う二刀流~ ■職務内容: エンジニアリングプラスチックと呼ばれる樹脂を使って、車載電装部品やパワー半導体部品の加工をお任せします。 【具体的には】 ・試作製品の成形条件を導く ・金型の交換や材料の投入 ・ノギスやマイクロメーターなどを使って測定した数値の入力 ※入社後まずは工場の現場にてOJTで先輩社員より学んで頂きます。 前職アパレル販売、調理師、フリーター等、製造未経験の方も入社しています。入社後は、各工程のリーダーがそれぞれの工程について、知識習得のフォローや業務指導をします。 【製品について】 同社で製造した金属部品を金型に挿入し、一体成形を行うインサート成形を特に強みとしております。ワンストップで見積り収集から製品製作ができるため、手間も省け安心して任せることができ、開発スピードの高速ニーズに対応します ■働き方: ・転勤は当面なく完全週休2日制・残業時間も20H平均の為、働きやすい環境が整っています。 ・原則、2週間おきに日勤と夜勤のシフトを組んでいます。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っており、また固定での勤務も相談可能です。 ■働く魅力 ・工場は整理整頓なども重視されており、きれいで働きやすい環境です ・射出成型の技能資格の支援制度もあり、会社が講習費用など負担します。未経験から手に職をつけられます ■会社の魅力: 他社では珍しい、非鉄金属と樹脂の両原料が扱え、金型製作~プレス・加工まで一貫生産が可能です。電気自動車向け部品の需要が拡大中で、新たに工場を設立したり、ユニークな人事制度やプロジェクトが多くあります。 ■会社の雰囲気: 若手社員を中心とした新しい企業カルチャーの創造の場として「仕事わくわくプロジェクト」を進めています。社長の長年の想いである「今よりもっと仕事を楽しく!もっとワクワクする社内にしたい!そうしてこの時代の荒波を乗り越える力を身につけてほしい!」という想いに賛同・実現する為に自ずと集まった社員たちが主導でワクワクする職場作りに励んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜工場 住所:岐阜県海津市海津町長瀬130-1 勤務地最寄駅:養老線/石津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【神奈川県相模原市】急募/技術営業/マネージャー/工業用接着剤メーカー/年間休日125日
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- 【エレクトロニクス領域に特化した工業用接着剤メーカー/年間休日125日/マネジメント経験・英語力活かせる】 ■仕事内容: ・顧客のニーズにあった工業用接着剤を提案、開発、販売をしていきます。 ・主に電子部品向けの接着剤の営業技術を担っていただき、エポキシ系、アクリル系接着剤をメインに顧客ニーズにあった接着剤を提案実施いただきます。 ■詳細: ・顧客である機械/電気/電子機器メーカーからの要望を受け、新規接着材の開発/試作/量産/評価結果などを顧客にレポーティング業務、または既存製品の顧客対応を担当し、チームのとりまとめを実施いただきます。 営業担当と共にお客様に同社接着剤の営業を行っていただきます。営業が開拓してきたお客様に、技術的なヒアリング提案を営業とともにサポートしていくのがミッションです。製品納入後のアフターフォローも一貫してご担当いただきます。接着剤は納入までに課題把握、試作、評価と顧客と何度も打ち合わせを重ねる必要があり、受注に至るまで約1年を要するため、長期的な信頼関係構築が求められます。 ■組織について: 事務スタッフ2名、営業技術メンバー2名、技術職1名 上記3名~4名のマネジメントを行っていただきます。 ■出張頻度: 前年度実績ですと2~3回/年程度の中国などアジア圏への出張が想定されます。尚、海外子会社にも営業担当がおり、web会議等の打ち合わせで普段は対応可能です。 ■当社の魅力: ・当社は、高機能/高精度な工業用接着剤の開発/製造を手がける技術志向型メーカーです。1987年の創業以来、HDD/半導体/自動車/医療機器など精密分野に特化した製品を提供し、国内外の大手メーカーとの取引実績を持つ安定企業です。また、品質管理システムISO9001:2015認証を取得しており、これからも高品質な製品を提供し続けていきます。 《主要取扱商品》紫外線硬化型アクリル系接着剤/嫌気性接着剤/加熱型エポキシ系接着剤 ・少数精鋭の開発体制で、顧客ニーズに応じたオーダーメイド開発が可能 ・低アウトガス/高Tg/UV硬化型など先端技術に強み ・年間休日125日/残業少なめ/正社員比率100%など働きやすい環境 ・今後は半導体分野のシェア拡大とグローバル展開を戦略的に推進中 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-3 勤務地最寄駅:JR横浜線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~7,500,000円 <月額> 458,333円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■上記想定年収 ■給与:役職手当を含む/月:46万円~65万円 ■昇給:年1回(7月) ■残業:マネージャー職であり、管理監督者の為残業代無し ■インセンティブ制度: ・会社業績/個人の業績によりインセンティブを年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【相模原・橋本駅】開発職<マネージャー>/工業用接着剤・シール材メーカー/土日祝休(年休125日)
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- 【エレクトロニクス領域に特化した接着剤メーカー/働く環境◎-離職率も低いので長期的に就業が可能】 ■業務内容: 開発部の部長職をお任せいたします。 ■開発部について: オーダーメイドの接着剤の開発を行っています。主に半導体向けシール材、接着剤の研究開発となり、工ポキシ系、アクリル系接着剤の開発をメインに少数精鋭で実施しております。 ■業務詳細: ◎顧客である機械/電気/電子機器メーカーからのオーダーを請け、本社もしくは工場にて高機能接着材の新規開発/試作/量産/評価/レポーティング業務、または既存製品の顧客対応/分析及び生産技術改善業務を担当します。 ◎開発部は、汎用接着材(OEM用途)と携帯電話/ハイブリッドカーなど、特殊用途接着材を担当しています。 ◎部長としての業務は、営業から依頼を受けた開発内容の進捗管理、メンバーに対しての仕事振り分け、人事評価等を担っていただきます。 ■配属先情報: 部長以下6名。(20代後半から40代後半) 汎用接着剤(オーイーエム用途)と携帯電話・ハイブリッドカー等特殊用途接着剤を担当。 ■当社の強み/特徴 ・グローバルに展開し、半導体領域へ本格拡大中 当社はマレーシア・タイに海外拠点を構え、さらに台湾にも新拠点を立ち上げるなど、グローバルに事業を拡大しています。今後は特に半導体分野に注力していく方針で、海外出張や海外拠点への出向の可能性もあります。 グループ会社であるSixxon は半導体に強く、グループシナジーを活かした高度な技術提案が可能です。 ・顧客ごとにカスタマイズできる開発力 当社の強みは「顧客のニーズに合わせて製品を柔軟にカスタマイズできる開発力」。大手メーカーから寄せられる難易度の高い要求にも応えられる技術基盤があります。 ・大手メーカーから選ばれる理由 高度な要求に応えられる確かな開発力 スピーディーなクイックレスポンス 電子機器など幅広い分野の大手企業との安定した取引実績 ■働く環境: ◎有休休暇の取得率(昨年度)71.5%、今年度の取得率はさらに高くなる見込みです。 ◎退職率(昨年度)は10%、今年度は6%未満の見込みです。 ◎永年勤続表彰制度、各種セミナー支援制度、ウォーターサーバー(コーヒー、ドリンク等無料)等福利厚生があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-3 勤務地最寄駅:JR横浜線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■インセンティブ:会社業績・個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 250名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全3件
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【加美郡】製造・成形オペレーター◎大手企業との取引多数で安定経営◎残業少◎年休120日
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- ■職務内容:東北工場にて食品容器等のプラスチック製品の生産に関わる業務をお任せいたします。 ■職務詳細:食品容器等のプラスチック製品の製造に関わる業務です。 1.生産設備の操作:マニュアル・手順書を元に、生産設備の操作を行って頂きます。 2.完成品の検査、梱包:完成した製品が一定の品質に達しているかの確認や梱包作業を行って頂きます。 3.生産準備に関わる業務:生産の準備として、資材の準備等に関わって頂きます。 ※いずれの業務でも、経験がない方でも少しづつ仕事を覚えて頂ける手順書やマニュアルを元に、先輩スタッフに教えて頂きながら覚えて頂ける環境です。 ■取り扱い製品: 誰もが目にした事のあるコンビニやスーパーで手に取れる商品を多数手がけております。カップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療現場で利用される注射器など安全性・コスト・品質が高く求められる製品を取り扱っています。主要取引先:アサヒグループ食品(株)/味の素(株)/江崎グリコ(株)/(株)太田胃散/サンスター(株)他 ■キャリアステップ: ・まずは現場で作業を少しづつ覚えて頂きます。現場の業務をスムーズにこなせる様になったら、現場の取りまとめやスタッフの管理等も行って頂く管理職として徐々にステップアップ頂きます。工場で働く中で、玉掛技能やフォークリフト、成形技能士等の国家資格を取得しながら着実にステップアップ頂ける環境です。 ■配属先情報: ・製造課:36名(男性23名・女性13名/平均年齢31.4歳) ■特徴: ・射出成形を主としたプラスチック製品の開発/製造/販売を行うメーカー。大手と取引多数で経営安定。 ・同社の東北工場には、プラスチック成形分野において、厚生労働省より『ものづくりマイスター』、そして宮城県の卓越技能者に表彰されたスタッフが在籍しているなど、生産工場として高い水準にある拠点です。他の企業の技術者も学ぶために同社によく施設にいらっしゃるほどです。特に、同社はITを活用した生産についても先進的で、成形機のログデータ(ビッグデータ)解析、インラインカメラ検査装置でのモニタリング、CAE解析などのIoTの活用事例等もございます。 ・残業もほぼ無く、ワークライフバランスも充実。転勤無しのためしっかり腰を据えて長く勤務いただくことが可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北工場 住所:宮城県加美郡加美町孫沢52番地 勤務地最寄駅:JR陸羽東線/西古川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(6月) ・賞与実績:年2回(6月・12月/計3ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城県加美郡】生産技術(設備設計、工程改善、保全業務)◎大手企業との取引多数◎残業少◎年休120日
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- ■職務内容: ・東北工場にて食品容器等のプラスチック製品の生産設備に関わる設備設計、保全業務をお任せいたします。配属先として、生産技術関連部門にご配属となり、工場の生産性向上に関する業務に従事頂きます。(ご応募者のご経験とご相談しながらお任せる業務を決定致します) ■職務詳細: ・射出成形機や付帯設備の保守・保全業務に加えて、量産における問題点の改善業務などをご担当頂きます。 ・取り扱い製品:「誰もが一度は見たことがある」商品を多数手がけております。カップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療現場で利用される注射器など安全性・コスト・品質が高く求められる製品を取り扱っているのも、当社の高い技術力と実績があってこそになります。 ■働き方: ・IoT技術、行動科学を駆使した実践型モデル工場にて、効率的で生産性の高い働き方が可能です。 ・土日祝休みになりますので、ワークライフバランスも充実しております。(年に6回程度土曜日出勤あり) ・転勤無しのためしっかり腰を据えて長く勤務いただくことが可能です。 ■配属先情報: ・製造課:36名(男性23名・女性13名/平均年齢31.4歳) ■当社の特徴: ・射出成形を主としたプラスチック製品の開発/製造/販売を行うメーカー。大手と取引多数で経営安定。 ・主要取引先:アサヒグループ食品(株)/味の素(株)/江崎グリコ(株)/(株)太田胃散/サンスター(株)ほか 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東北工場 住所:宮城県加美郡加美町孫沢52番地 勤務地最寄駅:JR陸羽東線/西古川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ナレッジパーク 住所:宮城県加美郡加美町雁原27-7 勤務地最寄駅:JR陸羽東線/西古川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~400,000円 <月給> 266,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(6月) ・賞与実績:年2回(6月・12月/計3ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 136名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【日南市/未経験歓迎】工場内での作業員◆王子製紙G/残業20時間前後/創業80年超の地域密着老舗企業
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- ◇◆創業80年超の地域密着型老舗企業/王子製紙グループ企業・安定性◎/未経験者歓迎!/独身寮あり/有給取得率83%(昨年実績)/残業20時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備◇◆ ■業務概要: 王子製紙日南工場のパルプシート製造工程にかかる請負業務や設備のメンテナンスを3交替勤務にてお任せいたします。 ■主な業務内容: ・パルプをシート状に抄き上げ、裁断し、包装する設備の運転を行います。 ・包装されたパルプシートはクランプリフトにて倉入れを行います。 ・設備停止時はメンテナンスやその他部内業務を行います。 ※パルプとは木材チップや古紙から繊維を取り出した「原料と紙の中間の状態」のものです。 ■当社について: 当社は王子グループ企業として運送事業や王子製紙株式会社日南工場の請負業務に長年携わり、高い信頼と実績を築いてまいりました。 安全・環境・コンプライアンスを最優先に掲げ、安心して働ける職場づくりを心掛けております。 『地場に生き、地場と共に栄えん』をモットーに掲げ、従業員一丸となり地域社会との共生を大切にし、地域に根差した活動を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 王子製紙株式会社 日南工場 住所:宮崎県日南市戸高1850 勤務地最寄駅:JR日南線/日南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,550円~203,500円 <月給> 174,550円~203,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり~9,200円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(6月・12月)※直近1年の支給実績:計3.16ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 155名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/賞与2回/日勤のみ/月収30万円可
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- あなたの適性や希望に合わせて、以下(1)~(8)のいずれかの工程に配属となります! 面接の際に実際の現場を見学していただけるので、ご安心ください◎ ━━━━━━━━ ★扱う製品 ━━━━━━━━ スマホやカーナビに使われる「SAWフィルター」という電子部品。 そのもとになる材料(ウェハー)を、当社がつくっています! < ウェハーとは? > 簡単に言えば"CDみたいな薄い円盤"。 直径は10~20cmくらい、厚さは0.5mm以下くらいの、半導体や電子部品を作る「土台」のことです。 ━━━━━━━━ ★仕事の流れ ━━━━━━━━ (1)原料を調合します (2)ウェハーの元となる「単結晶」を作ります (3)結晶のカタチを整える「研削加工」を行います (4)加工したものを薄くスライスします (5)尖っている部分を丸く整えます(べべリング) (6)静電気防止のためのBlack処理を行います (7)キレイに磨いたり、洗浄を行います (8)キズがないか検査して、梱包・出荷します ※全部の工程を覚える必要はありません! 【気になる!仕事のQ&A】 ━━━━━━━━━━ Q:手作業でやるの? A:基本の加工などは機械で行います!機械へのセッティングや細かい調整は人の手で行うことも。 ━━━━━━━━━━ Q:未経験でできるか不安… A:まずは作業手順や専門用語、機械の使い方を学んでいくところからスタート!その後は先輩社員のすぐ隣で、OJT研修を通して作業を覚えていきましょう。独り立ちまでは1カ月ほど。じっくり教えていきますよ。 ━━━━━━━━━━ Q:作業環境は? A:工場内は冷暖房完備のため、暑さや寒さとは無縁です!精密機械が多いため、快適かつクリーンな環境で働けます◎ ━━━━━━━━━━ Q:今後のキャリアは? スペシャリストになるも、ゼネラリストになるもよし!1工程で合わなくても、別工程へ配置転換することも可能です!
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- 【愛知県の3拠点/配属地は希望を考慮】 ★転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK ■瀬戸工場/愛知県瀬戸市穴田町971 ◇マイカー通勤可・駐車場完備! ■本社工場/愛知県尾張旭市三郷町角田1123 ◇「三郷駅」より徒歩8分! ■セントレア工場/愛知県常滑市セントレア四丁目11-12 ◇「中部国際空港駅」より徒歩16分! □■転勤なしで腰を据えて働ける!■□ 出張や転居を伴う転勤はありません。そのため、「持ち家に住みながら働きたい」「家族との時間を大切にしたい」という方も、安心して働ける環境です。 ★受動喫煙対策:喫煙所あり(屋内)
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- 月給22.5万円~月給31.5万円+賞与年2回 【月収例】 月収30万円(29歳/入社2年目) (内訳:月給23万円+残業手当3万6000円+家族手当8000円+住宅手当5000円+食事手当5000円+シフト手当1万円+資格手当6000円) ※あなたの経験、スキル等を考慮の上、決定いたします
設立 1973年
従業員数 1,309名
平均年齢 -
求人情報 全90件
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【土岐】安全衛生(データ活用・DX視点)※東証プライム上場/トップシェア製品有
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- 製造現場の高度化・省人化を見据え、安全衛生×IoT×システム化による「スマートファクトリー化」を推進しています。 従来の紙・属人管理にとどまらず、データ活用・DX視点で安全衛生を進化させていくことに共感いただける方を求めています。 ■仕事内容: ・工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定・改訂業務 ・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応 ・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成 ・リスクアセスメントの実施、災害・ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案 ・化学物質管理(改訂法案に基づく対応) ・作業環境管理・作業環境測定結果の確認及び改善提案 ・保健衛生(定期・特殊健康診断、産業医の意見徴収対応など) ・安全衛生教育(新入社員・作業者向け教育、特別教育等)の企画・実施 ・社内監査、内部点検、是正・予防処置の推進 ・各種帳票・規定類の電子化(ポータルサイト構築、DX対応等) ■ポジションの魅力: ◎現場に深く入り込み、災害防止に直接貢献していただけます。 ◎安全衛生分野において、IoT・DXを活用した新しい仕組み作りに関わり、工場の安全文化を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%) さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的であり、 25年度設備投資額は 24年度約78億円 → 25年度約150~200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2025年夏8位 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 土岐工場 住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,500円~347,600円 その他固定手当/月:28,500円~75,000円 <月給> 285,000円~422,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収:853万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/土岐市】材料技術・製造技術(セラミック製品)◆トップシェア製品多数の優良企業/プライム上場◆
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- 【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: セラミック製品の課題解決や量産設計に対する技術的支援をメインにご担当いただきます。 (例) 窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、セラミックフィラーの開発、改善等 ■期待する役割 ・開発部門と製造部門の連携強化 ・試作対応、量産体制構築の支援 ■魅力ポイント: ◎今後の成長が期待される電気自動車や情報通信業界で活躍する材料に携わることができます。 ◎会社の成長と共に自身の成長が感じられます。 ◎若手社員が多く活気のある職場です。 ■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力) ・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力) ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%) さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的であり、 25年度設備投資額は 24年度約78億円 → 25年度約150~200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/中途離職率5.96%(24年度) 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位
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- <勤務地詳細> 土岐工場 住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,380万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,500円~527,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:100,000円~200,000円 <想定月額> 373,500円~727,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収:853万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 461名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全14件
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【兵庫/播磨】化学試験職 ※未経験可/大手企業と取引多数/年間休日125日/残業20h程
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- <試験・評価の専門企業◇職種未経験歓迎/年休125日・土日祝休・残業20H程/大手メーカーとの取引有> ■業務内容:発電施設、自動車、航空機などに用いられる各種工業材料の試験評価業務を担当いただきます。主に、化学試験(環境試験・腐食試験・化工試験・電池評価試験)をお任せ致します。 ■業務詳細: 【業務内容】 ・腐食試験(金属の耐久性評価): 薬品を用いた規格試験の実施。試験後の変化を写真撮影や質量測定によって詳細に評価し、素材の寿命を予測します。 ・電池評価試験(次世代エネルギーの安全性確認): 充放電装置、熱衝撃試験機、振動試験機などを駆使した特性評価。過酷な環境下での電池の挙動を数値化し、安全性を支えます。 ・環境試験(製品の信頼性テスト): 恒温槽や恒温恒湿槽を用いた、温度・湿度変化に対する耐久テスト。寸法測定や電圧・抵抗測定を通じて、製品の品質を多角的に分析します。 ・化工試験(物質の精密分析): ガスクロマトグラフィー(GC)や質量分析計(GCMS)を用いた化学分析。目に見えない成分を特定し、品質の裏付けを行います。 ■組織構成:化学試験課は14名(平均年齢41歳)が所属しており、化学試験と物性試験(名7名)で担当が分かれています。今回は化学試験での募集です。 ■魅力: ・社会貢献…発電所、航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり、介在物を含んだりすることで、全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。
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- <勤務地詳細> ■播磨事業所 住所:兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅:JR神戸線/土山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~279,000円 <月給> 230,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※3,200円(組合員平均) ■賞与:年2回(7月、12月)※※過去実績約4.8ヶ月分 ■業績により金一封の支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験可【兵庫/播磨】化学試験職/大手企業と取引多数/年間休日125日/残業20h程
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- <試験・評価の専門企業◇職種未経験歓迎/年休125日・土日祝休・残業20H程/大手メーカーとの取引有> ■業務内容:発電施設、自動車、航空機などに用いられる各種工業材料の試験評価業務を担当いただきます。主に、化学試験(環境試験・腐食試験・化工試験・電池評価試験)をお任せ致します。 ■業務詳細: 【業務内容】 ・腐食試験(金属の耐久性評価): 薬品を用いた規格試験の実施。試験後の変化を写真撮影や質量測定によって詳細に評価し、素材の寿命を予測します。 ・電池評価試験(次世代エネルギーの安全性確認): 充放電装置、熱衝撃試験機、振動試験機などを駆使した特性評価。過酷な環境下での電池の挙動を数値化し、安全性を支えます。 ・環境試験(製品の信頼性テスト): 恒温槽や恒温恒湿槽を用いた、温度・湿度変化に対する耐久テスト。寸法測定や電圧・抵抗測定を通じて、製品の品質を多角的に分析します。 ・化工試験(物質の精密分析): ガスクロマトグラフィー(GC)や質量分析計(GCMS)を用いた化学分析。目に見えない成分を特定し、品質の裏付けを行います。 ■組織構成:化学試験課は14名(平均年齢41歳)が所属しており、化学試験と物性試験(名7名)で担当が分かれています。今回は化学試験での募集です。 ■魅力: ・社会貢献…発電所、航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり、介在物を含んだりすることで、全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。
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- <勤務地詳細> ■播磨事業所 住所:兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅:JR神戸線/土山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~279,000円 <月給> 230,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※3,200円(組合員平均) ■賞与:年2回(7月、12月)※※過去実績約4.8ヶ月分 ■業績により金一封の支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【安城/転勤なし/面接1回】未経験◎転職回数不問の製造職(コンクリート製品)◆平均18時退勤・土日休
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- ☆美容師やコンビニ店員、元派遣社員など異業種から当社にご入社いただいた方も多数在籍☆ ~未経験歓迎◎/転職回数不問◎/中途入社者多数で馴染みやすさ◎/チーム制で業務をフォローし合う体制あり~ ■採用背景: 道路の側溝や駐車場の車止めなどのコンクリート製品を製造している当社ですが、今後も町のインフラを支えるべく、生産量を安定させていきたいと思っております。そこでこの度、組織強化を図るために新しくメンバーをぼ募集しております。 ■職務内容: コンクリート製品の製造を行う当社にて以下業務をお任せします。 (1)型枠の清掃と組立:専用工具や鉄製ブラシを使用して型枠の清掃を行います。清掃後に型から脱型しやすくするための離型剤を塗ります。重量のある型枠はクレーンでセットします。 (2)コンクリート打設:材料の生コンクリートを投入機により型枠へ流し込みます。 (3)蒸気養生:養生室にて蒸気養生を行います。季節や天候により養生温度/時間などをコントロールします。 (4)製品の脱型:前日に養生した製品を型枠から抜き出します。。 (5)製品の積み上げ:完成した製品を工場の外にある保管場所へフォークリフトなどを使用して移動させます。 ※蒸気使って製造しているため夏場は工場内が暑くなります。少しでも負担が減るように空調ベストや冷風機を導入しています。 ■業務の特徴: ◆◆未経験から今後のキャリアに活かせるスキルが身に着けられる!!◆◆ ◎入社後まずは、型枠の清掃と組立をお任せします。その後、習熟度に合わせて業務を覚えていただき、将来的にはフォークリフトや玉掛けクレーンなどの資格取得を目指していただきます。取得にかかる費用は会社で負担します。 ◎経験を積んでいき品質検査員と認められると、仕入品のチェックや品質管理などステップアップしていただけます。 ■組織体制: ◆◆中途入社者多数で馴染みやすさ◎◆◆ 製造職は工場長のもと、20代3名/30代4名/40代4名/50代4名が活躍しています。3~4名のチーム制で業務を行っており、チームメンバーの能力に合わせて業務をフォローし合う環境があるため、未経験でも安心ください。コンクリート製品は重量がありますが、女性も4名活躍しており負荷がかかる仕事以外をお任せしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市高棚町土井ノ内41 勤務地最寄駅:名鉄三河線/三河高浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1,000円~10,000円/月(7月改定/前年度実績) ■賞与:年2回 ※年齢や経験により選考を通して上下する場合がございます ※賞与:夏季1.8か月分+人事評価+決算/冬季0.7か月分を目安としています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 270名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【伊丹】製品開発(プラスチック用着色剤など)★未経験・第二新卒歓迎/東証上場日本ピグメントG
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- <業界トップレベルの着色材料メーカー/日本ピグメントG(東証上場)で安定の経営基盤/残業月平均10~20時間> ■職務内容: プラスチック用着色剤及び機能性材料の製造開発を行う当社にて、主にマスターバッチに関する設計開発業務を担当していただきます。 <業務詳細> 〇主にお任せする業務 プラスチック用着色剤、添加剤マスターバッチやコンパウンドの設計開発 *押出加工や各種成型評価など、製品開発からプロセスの開発まで、実際に製品として完成するまでのフェーズが業務内容です。 〇その他 文献調査や特許調査、実験計画策定など *基本的にはチームで複数テーマを担当いただきます。 <使用機器> 押出機・ビーズミルなど ■入社後の教育・研修体制: 入社後は各チームに配属させていただき、先輩社員からマンツーマンで丁寧に指導をさせていただきます。未経験の方も、できる業務からお任せいたします為、ご安心ください。 *大阪工場(伊丹市)の研究開発部門は3つのグループに分かれており、今回の配属は「色材グループ」もしくは「機能材グループ」の予定となります。 ■組織構成: 大阪工場、千葉工場を合わせて約45名が在籍しています。 大阪工場は、比較的若い方が多い為、活気がある雰囲気であり、質問なども気軽にしていただける環境です。 ■働き方:<ワークライフバランスとの両立可能> ・年休125日 ・残業月平均10~20時間 ・土日祝休み(完全週休二日制) ・年末年始、夏季休暇、誕生日休暇等制度あり ■同社の特徴: 同社は日本ピグメントのグループ会社として創業70年にわたり有機顔料・各種合成樹脂等をご提供してきました。 強みは関わる業界の多様性です。自動車・化粧用品・電子部品等多種多様な業界に商品をご提供しております。その信頼は基盤技術に同社独自の技術を乗せることによる高品質な機能性にあります。
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- <勤務地詳細> 大阪工場 住所:兵庫県伊丹市森本1丁目35番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~311,791円 <月給> 221,000円~311,791円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■上記は、残業手当月10時間分(想定)を含んだ理論年収となります。 ■モデル年収: 30代/一般社員/勤続3年:約430万円 ※残業代除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/袖ケ浦市】製品開発(プラスチック用着色剤等)★未経験・第二新卒歓迎/東証上場日本ピグメントG
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- <業界トップレベルの着色材料メーカー/日本ピグメントG(東証上場)で安定の経営基盤/残業月平均10~20時間> ■職務内容: プラスチック用着色剤及び機能性材料の製造開発を行う当社にて、主にマスターバッチに関する設計開発業務を担当していただきます。 <業務詳細> 〇主にお任せする業務 プラスチック用着色剤、添加剤マスターバッチやコンパウンドの設計開発 *押出加工や各種成型評価など、製品開発からプロセスの開発まで、実際に製品として完成するまでのフェーズが業務内容です。 〇その他 文献調査や特許調査、実験計画策定など *基本的にはチームで複数テーマを担当いただきます。 <使用機器> 押出機・ビーズミルなど ■入社後の教育・研修体制: 入社後は各チームに配属させていただき、先輩社員からマンツーマンで丁寧に指導をさせていただきます。未経験の方も、できる業務からお任せいたします為、ご安心ください。 *大阪工場(伊丹市)の研究開発部門は3つのグループに分かれており、今回の配属は「色材グループ」もしくは「機能材グループ」の予定となります。 ■組織構成: 大阪工場、千葉工場を合わせて約45名が在籍しています。活気がある雰囲気であり、質問なども気軽にしていただける環境です。 ■働き方:<ワークライフバランスとの両立可能> ・年休125日 ・残業月平均10~20時間 ・土日祝休み(完全週休二日制) ・年末年始、夏季休暇、誕生日休暇等制度あり ■同社の特徴: 同社は日本ピグメントのグループ会社として創業70年にわたり有機顔料・各種合成樹脂等をご提供してきました。 強みは関わる業界の多様性です。自動車・化粧用品・電子部品等多種多様な業界に商品をご提供しております。その信頼は基盤技術に同社独自の技術を乗せることによる高品質な機能性にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県 千葉県袖ケ浦市北袖9番1号 勤務地最寄駅:JR内房線/長浦駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~311,791円 <月給> 221,000円~311,791円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■上記は、残業手当月10時間分(想定)を含んだ理論年収となります。 ■モデル年収: 30代/一般社員/勤続3年:約430万円 ※残業代除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 386名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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作業スタッフ/月給27万~/福利厚生充実/賞与4ヵ月分
- NEW
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- 【具体的な仕事内容】 ・包装機械の操作 ・製品の規格検査 (寸法、厚み、キズなどのチェック) ・搬送工程の監視 ・不具合発生時の修正対応 など 「難しそう…」と思われるかもしれませんが、 基本的に重たいものを運んだりする作業はなく、伝票管理や簡単な機械メンテナンスのお仕事がメインです! ■いきなり専門的なことはお任せしません! ――――――――――――――――――― 入社後は基礎的な仕事の流れをしっかり覚えていただく研修制度を用意しているので、まずはじっくり業務に慣れ てくださいね!もちろん、先輩や上司がしっかり面倒を見ます! ■未経験・キャリアチェンジ大歓迎! ―――――――――――――――― 実は先輩たちの9割が異業種からの転職組。 業界大手企業ならではの最新設備などを導入しているため、オートメーション化されている部分が多く、 複雑な機械操作はほぼありません。マシンを全く触ったことがない初心者の方でも安心して働いていただけます。 「転職したいけど、何か特別な資格があるわけじゃないし…」 「強みがあるわけじゃないし、自分には無理かな…」 そんなふうに考えている方、諦めるなんてもったいないです!ぜひ当社にお越しください!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK!】 ■勤務地:愛知県岩倉市川井町1880番地 名鉄犬山線「岩倉駅」より車5分/徒歩20分 ■車・バイク・自転車通勤OK!(駐車場完備) 社員の通勤時間は平均で40分ほど。 岩倉市の方はもちろん、近隣の北名古屋市や小牧市、一宮市、江南市、 犬山市、丹波郡大口町、扶桑町、稲沢市、春日野井市など、 さまざまなエリアから通勤されています! <受動喫煙対策:済>
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- 月給27万8774円~29万4100円+賞与年2回(残業代別途支給) ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 【POINT】 ★“必ず”毎年昇給します! 等級が上がるほど昇給の金額も大きくなる制度を導入。 安定感のある昇給はとても安心◎ ★賞与平均4カ月分! 昨年度は平均で4カ月分の賞与が支給されました! 頑張った分はしっかり還元いたします!
設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【中国駐在・大連】生産管理・経理(副総経理)※海外高級ブランドのサングラス/年休125日/残業20h
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- ~世界的な一流ブランドの眼鏡やサングラスのニーズに沿った製品企画・製造を担当する商社!~ ~海外の高級ブランド企業様と多数取引!~ ~眼鏡やサングラス製品の最先端トレンドを作る事業を下支えする重要なバックオフィスのお仕事です!~ 管理職候補としてお仕事に携わっていただきます! ■仕事内容: このポジションでは大連工場の総経理の補佐(副総経理)として工場オペレーションの全体を把握しリーダーシップをとって頂き、日々状況が変化する現場で迅速に対応して頂く必要があります。将来的に組織の成長に伴い責任範囲が増える可能性があります。 ■具体的には: ・まずは国内の福井工場にて半年~1年ほど、工場の生産管理(納期までのスケジュール管理など)、ピープルマネジメントなどに従事いただきます。 ・その後、グループ会社佳徳眼鏡の大連工場にて「生産管理」「管理会計」「人事」「総務」など運営全般をお任せします。 ・常に費用対効果を念頭に置き、人員配置や製造スケジュール管理を実施。 ・必要な技術/工程を常に工場内で従業員に意識してもらい、適切な指導/フィードバックを実施。(個々の従業員パフォーマンス評価をマネジメントチームに共有する。) ・会社ポリシーや作業方法と実際のオペレーションに違いがあった場合、日々指導者として従業員をトレーニング、評価。 ・総経理をはじめ他部署のマネジメントメンバーと最善の業務連携を保てるように調整。 ・製品に関しては品質ポリシーに基づき全ての製造工程に問題が無いかを確認し、問題があった場合はポリシーに基づき対応できるよう指導。 ■配属組織 大連工場は500名程度の組織です。 ■研修中の勤務先: 株式会社ナカニシビジョン 福井県福井市下江守町54-2-27 ■企業特徴: 同社は、製造工程のすべてをより効率的に管理する為に、1977年、眼鏡の産地である福井県でナカニシビジョンを設立しました。眼鏡の産地として知られる福井に拠点を置く同社は、 世界の一流ブランドのアイウェアを数多く手掛けるメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 【出向先】株式会社ナカニシビジョン 住所:福井県福井市下江守町54-2-27 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙)) <勤務地詳細2> 中国大連工場 住所:海外中国大連市 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙)) <勤務地詳細3> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり、経験/スキルを考慮 ■賞与:年俸制のためなし ■昇給:年1回4月 ■残業手当:通常の残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 130名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全13件
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滋賀・転勤なし/製造職/未経験から手に職/16時50分定時
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- ―――――――― どんな仕事? ―――――――― 私たちがつくるのは、 他社にはない技術と開発力の集大成である新素材。 自動車や医療機器、半導体、 さらには新幹線や風力発電など、 日本のインフラを支える製品に使われています。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― いきなり難しい作業はお任せしません。 補助作業から徐々に慣れていただきます。 機械の使い方、工具の使い方など、 ベテランの先輩が手取り足取り教えてくれます。 【STEP1:補助作業からスタート】 ◆原材料の準備(材料を運ぶ)、検品、梱包 ◆配合のチェック ◆機械装置のチェック ◆完成品の検品・梱包・出荷 など 立ち作業を中心に、 カンタンな補助作業からのスタート。 先輩をサポートしながら、どんな工程があり、 原材料がどう加工されていくのかなど、 現場の流れも覚えていきましょう。 【STEP2:専門的な仕事にも挑戦】 ◆樹脂塗工(布などに樹脂を塗る) ◆熱プレス(加熱して既定の形に加工) など ※デスクワークではなく、 立ち仕事中心の作業になります。 ―――――――――――― 充実した資格取得支援 ―――――――――――― あなたの技術力をサポートするため、 各種資格の取得費用は会社が負担します。 ◆フォークリフト運転技能者 ◆危険物取扱者 ◆電気系の資格各種 など 未経験からの挑戦でも、 業務を通じながら 手に職がつけられる環境です! ☆入社後の職種変更なし
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- 【滋賀/転勤なし/車通勤OK】 ■滋賀工場:滋賀県湖南市石部口4-2-1 ・甲西駅より車で5分 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙 ※マイカー通勤可能(ガソリン代は距離に応じて規定支給)
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- ★手当充実(住宅・家族・資格手当など) 月給23万円~30万円 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途、100%支給します。
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【滋賀/湖南】研究開発(製品開発)第二新卒歓迎◎高付加価値の材料突き詰める/複合化材料に強み有
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- 【第二新卒、実務未経験者歓迎◎「健康経営優良法人2025」認定◇組み合わせは無限大∞無数にある配合の組み合わせで高付加価値の製品を突き詰める◎自社開発x独自の開発体制】 ■概要 樹脂の高度な配合技術に強みを持ち、「次世代のものづくり」に貢献する研究開発型企業である当社にて開発素材を生かした商品開発を行っていただきます ■仕事内容 複数の種類の樹脂を組み合わせ、新しい機能をもった材料を生み出す商品開発を行っていただきます 外部研究機関に訪問したり、顧客との協働開発など、周囲との協働により開発を進めていただきます。 基礎となる電気絶縁材料の技術を応用し、高付加価値の材料を開発する部署となります。 ■製品例 ・樹脂 ニコライト積層板(フェノール、エポキシ、メラニン等) 管巻き芯用コア材(光学フィルムや銅箔を巻き取るシート管) 耐熱ボード、耐熱成形材料 PCBパレット ■ミッション 独自の「配合技術」で今まで世になかった「複合材料」を作り出し、自動車、医療、半導体、住宅などの幅広い分野でのニーズに対応する素材開発を目指します。 「耐久性」「耐熱性」「軽量化」といった先端技術に欠かせない要素を新素材で解決しています。「強度を均等に持たせ軽量化する」など相反する機能をアイデア技術で実現するなど、非常にやりがいあるポジションです。 ■配属部署について 研究開発部門は、基礎研究~応用研究を行う「シーズ」型のビジネスモデル。自社開発だけでなく、社外のリソースを取り入れた産官学研究やオープンイノベーションも展開します。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■当社について 日光化成では長年培ってきた独自の技術を用いて高絶縁、低誘電特性・耐薬品特性・耐熱・対静電特性などを組み合わせ、今まで世の中になかった「複合化材料」を創り出しています。発電機の発電効率の向上、電池分野の特殊な耐熱・絶縁化、鉄道絶縁材を軽量化=車両の高速化と省エネ化、さらには電子部品実装用パレット材の開発に伴う産業機器基板の高集積化・高密度化など、貢献している分野は多岐にわたります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県湖南市石部口4丁目2番1号 勤務地最寄駅:JR草津線/甲西駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 6,734名
平均年齢 -
求人情報 全46件
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【つくば市】分析/各種分析機器の操作・運用管理等◆流体制御機器の世界トップクラス企業◆年休120日
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- 【創業90年超/国内外シェアトップクラスのバルブメーカー/超モノづくり部品大賞21年連続受賞/“働きがいのある企業大賞”大賞受賞/家族・資格手当充実】 ■業務概要 ◇分析センター内にある各種分析機器の操作・運用管理・レポート作成(SEM/EDX、XPS、X線CTスキャン、ICP-MASS、イオンクロマト、等) ⇒複数機器あるため数年間で一通りの機種操作を身に付けていただきます ◇社外分析機関への分析依頼、折衝、打合せ、等 ◇調査および評価に関連する他工場との打合せ(状況に応じて国内・海外への出張) ■業務の流れ 調査および評価の対象品受領 ↓ 分析実施 ↓ レポート作成 ↓ 依頼者へ提出 ↓ 必要に応じて内容説明(web、面談による打合せ、メール返信、等) 分析機器の日常点検、定期メンテナンスの実施 ■業務の魅力 ◇SEM/EDXによる観察・成分分析、XPS(ESCA)での最表面分析、X線CTスキャンでの非破壊観察、等、部品メーカーとしては多種多様な最新機種があります。 ◇今後も必要な分析機器の導入も検討しており、分析作業を好まれる方には魅力があると思います。 ■当社の魅力 ◇1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◇半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 ◇半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。(医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業)へも取り組んでおります。) ◇階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。 ◇つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 万博記念 つくば先端事業所 住所:茨城県つくば市御幸が丘18 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:約5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/転勤なし】未経験OK◎樹脂素材の製材スタッフ◆創業70年超老舗メーカー/残業ほぼなし
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- 【創業70周年以上の安定企業/未経験からプラスチック加工のプロフェッショナルを目指せる】 当社は樹脂素材を中心とした切削加工を行うモノづくり企業です。 製造しているのは、機械内部の部品や電気・電子分野で使用される絶縁体パーツなど。最終製品からは見えない部分ですが、品質・安全性を支える重要な部品を手がけています。そんな当社の樹脂素材の製材スタッフを募集いたします。 ■職務内容: 大きな板状・棒状の樹脂素材を、注文内容に応じた寸法・厚みに製材していく仕事です。 ただ切るだけでなく、「どの方向から・どのように取り数を確保するか」が原価や品質に直結する、会社にとって重要な工程を担います。 ■職務詳細: ・資材メーカーから入荷した樹脂素材(板材・棒材など)の製材加工 ・図面・指示書をもとに、必要な寸法・厚みにカット ・専用機械を使用した縦・横方向の製材作業 ・取り数(歩留まり)を意識した加工方法の検討 ・加工後製品の簡易チェック ・同業他社向け製品の規格寸法での製材対応 ※製材作業は 機械投入による加工が中心となります。 ※縦取り・横取りで数量や原価が変わるため、経験を積むほど面白さを感じられる仕事です。 ■入社後の流れ: はじめは先輩の指導の下、簡単な作業からお任せします。その後、製造現場で加工の工程を学び、仕事の詳細なイメージを掴んでいく予定です。未経験で入社した社員も在籍しており、図面の見方や材料の名前などイチから学んで活躍しています。 ※一人ひとりのスキルに応じて業務をお任せします。未経験からでも成長できる環境があるため、ご安心ください。 ■働く環境: 作業場は空調完備であり季節問わず快適な環境です。 ■当社について: 1950年に創業して70年以上、プラスチック加工のプロフェッショナルとして豊富な品揃えと高度な加工技術で多くのお客様に支持され、着実な経営を続けてきました。取引先は商社や重工系の企業など約400社。既存顧客以外にも、ホームページから新規の問い合わせをいただくことも多く、同業者からのご紹介などもあり、長年の信頼が今の実績につながっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中4-13-20 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:50,000円~80,000円 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルなどに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績:約3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 371名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全4件
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【土浦・未経験歓迎】製造管理※東証上場/化学建築バック歓迎/平均勤続年数17.2年
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- 【第二新卒・理系歓迎/フォロー体制充実/業界トップクラスのシェア/手厚いOJT/有給取得率90%超/平均勤続年数17.2年】 ■業務内容 当社の工場製造部にて生産管理をメインでお任せいたします。 ・スタッフの勤怠管理、配置調整、教育及び指導 ・スケジュール、納期調整 ・製造工程の維持管理(全体管理) ・生産計画の立案 ・製造コストや工程、進捗の管理 ※製造部員、設備管理部、購買調達部門と協業しながら業務を進めていただきます。 主な活躍場所:https://www.lonseal.co.jp/products/floor/ 製品一覧:https://www.lonseal.co.jp/cases/ ■フォロー体制:入社後は座学・OJT研修を実施し、製造フローや製品知識を段階的に学んでいただきます。先輩に頼りながら知見を身に着けられる環境ですので未経験からも安心してご入社いただけます。 ■組織構成 製造部のには約20名が所属しており、平均年齢30代前半です。製品ごとに分かれてチームで製品開発を担当いただきます。 ■同社の魅力 日本で初めて塩化ビニル製品の製造に成功したパイオニア企業で、「人と地球にやさしいものづくり」をモットーに時代のニーズを見据え100周年に向けてチャレンジを続けます。今注目の「抗菌・抗ウイルス技術」や「遮熱技術」などの研究開発も行い業界に先駆けて市場に提供しています。 活用事例)遮熱性能による屋上の表面温度の低下・冷房の有効活用。 抗ウィルスフィルムのマスクケース等。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 土浦事業所 住所:茨城県土浦市東中貫町5-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月/評価による) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【土浦・未経験歓迎】品質保証※東証上場/化学建築バック歓迎/平均勤続年数17.2年
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- 【第二新卒・理系歓迎/フォロー体制充実/業界トップクラスのシェア/手厚いOJT/有給取得率90%超/平均勤続年数17.2年】 ■業務内容 当社塩化ビニル製品における品質管理・保証を幅広くお任せいたします。 ・製品や原材料の分析試験 └当社品質規定に沿って製品検査を実施いただきます。 ・顧客ニーズに対する原因追究と対策 └営業部門と協業しながら現場説明や報告書作成の作成をしていただきます。 ・品質に対する方針や基準の管理 ※分析試験方法のキャッチアップからお任せしますので安心してご入社いただけます。 ※製造部門、開発部門、購買調達部門等と協業しながら業務を進めていただきます。 主な活躍場所:https://www.lonseal.co.jp/products/floor/ 製品一覧:https://www.lonseal.co.jp/cases/ ■フォロー体制 入社後は座学・OJT研修を実施し、製造フローや製品知識を段階的に学んでいただきます。先輩に頼りながら知見を身に着けられる環境ですので未経験からも安心してご入社いただけます。 ■組織構成 品質保証部には20代~50代の6名が所属しています。 ■同社の魅力 日本で初めて塩化ビニル製品の製造に成功したパイオニア企業で、「人と地球にやさしいものづくり」をモットーに時代のニーズを見据え100周年に向けてチャレンジを続けます。今注目の「抗菌・抗ウイルス技術」や「遮熱技術」などの研究開発も行い業界に先駆けて市場に提供しています。 活用事例)遮熱性能による屋上の表面温度の低下・冷房の有効活用。 抗ウィルスフィルムのマスクケース等。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 土浦事業所 住所:茨城県土浦市東中貫町5-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月/評価による) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 202名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
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【東京】製造DXを推進!アナログとシステムを繋ぐ製造管理・発注担当/残業平均15h程度
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- ◇既存顧客9割以上の高いリピート率を持つ創業から75年の老舗ブランドでデザイン賞受賞歴もある自社商材の製造管理をお任せいたします! ◇残業平均15時間程度、リモート勤務可能でフレックス制度と働き方◎ ◇海外からの文房具ニーズも高まっており成長率前年比110%と事業拡大中です! ■職務内容: 当社は創業76年を迎えるデザイン文具メーカーとなり、「ミドリ」や「トラベラーズカンパニー」を始めとした自社ブランドを複数展開しています。 今回はそんな当社にて、基幹システムを活用した製造工程の「見える化」と、製品の安定供給を支える管理業務全般をお任せします。 ■具体的には: <入社後すぐにお任せする業務> 当社の製造フローを学びながら製品情報のマスター・システムへの登録などからご担当いただきます。 <将来的にお任せする業務> 将来的にはモノづくり部署の屋台骨を支える中堅人材としてのキャリア想定しております。 (本人の適性次第で製造プロやマネジメントなどキャリア可能性多様) <業務詳細> ・データ運用・管理:製品情報のシステム登録、マスター管理、および膨大な製造データの更新作業(1万件規模のデータも効率的に処理します) ・発注・納期管理: 既存リピート品の発注業務、協力工場や社内関連部署との納期調整・交渉 ・社内展開・レクチャー: システム運用ルールの変更に伴う、社内メンバーへの操作説明やマニュアル作成 ・業務改善(DX推進): 生成AIやGAS(Google Apps Script)等を用いた、マクロ作成や業務フローの自動化・効率化の企画・実行 ■ポジションの魅力: 単なるデータ入力ではなく、「前例のない製品をどうシステムで動かすか」という仕組み作りに携われます。将来的にはモノづくり部署内でのジョブローテーションを通じて、キャリアの幅を広げることも可能です。 ■組織構成: 統括マネージャー1名、メンバー4名、派遣1名の計6名のチームです 男性3名、女性3名で年齢層は30~50代となっており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方 ・フレックス制度あり ・残業月15時間程度 ・リモート勤務可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー9F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~319,500円 <月給> 265,000円~319,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 61名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全14件
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【大和市】材料開発~将来性◎/海外展開強化中/残業10h/マイカー通勤OK
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- ~世界で10社のニッチトップ企業/第二新卒・未経験歓迎/新素材の入手から顧客提案まで幅広く活躍可能~ ■業務概要: モーターの基幹部品であるカーボンブラシメーカーである同社の材料開発としての業務をお任せします。 電動化の潮流がある中で弊社の部品は将来的にも大きな需要が見込まれておりますが、性能競争に打ち勝つため材料開発を強化していきます。 ■業務詳細: 【開発テーマに沿った材料開発】 コストを抑える、製造工程を簡略化する、長寿命化などそれぞれに開発テーマが割り振られ、開発を進めます。 開発のヒントを得るために、展示会やセミナー、顧客へ訪問することもあり市場からもヒントを得ながら開発を進めます。 開発した材料をもとに試作品を作り、製品評価などを行い製品化を模索します。 研究開発期間は短くても半年~と腰を据えて研究開発を行うことが可能です。 【営業が獲得した案件の素材開発】 営業が獲得した案件や顧客要望に基づき、要求を満たせる材料の開発を行います。 要求仕様によって材質を選定し、現行品の分析を行いながらより良い材料を開発します。 ■組織構成 ・5名(50代2名、20代3名) ■入社後のキャッチアップについて ・入社後1週間 当社への理解を深めて頂く研修実施。 ・~入社6ヶ月間 モーター知識、カーボンブラシ知識を習得。この期間中に、大連オーパックでものづくりを勉強。 ・入社7ヶ月目~ 既存案件に対して先輩社員と共に対応。 ・入社2年目~ 分野を決め、新規材料の開発に着手。 ■当社について オーパック株式会社は、モーターに不可欠なカーボンブラシを手がける専門メーカーです。カーボンブラシは産業機械、鉄道、家電、EV関連など幅広い分野で使用され、電動化が進む社会において需要が拡大しています。当社は材料配合から設計・評価まで一貫して行う技術力を強みに、顧客ごとの課題に応じた製品開発を実現。若手のうちからモノづくりの中核に関わり、専門性を磨ける環境があります。安定した基盤を持ちながら成長分野にも挑戦でき、技術で長く活躍したい方に適した会社です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県大和市深見東1-3-6 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/大和駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(2か所喫煙場所あり))
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、平均9,500円 ■賞与:年2回(7月、12月)、平均4.38ヶ月(最大5.9ヶ月) ※年齢、経験等を総合的に判断し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大和市】材料開発<未経験歓迎>将来性◎/海外展開強化中/残業10h/マイカー通勤OK
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- ~世界で10社のニッチトップ企業/第二新卒・未経験歓迎/新素材の入手から顧客提案まで幅広く活躍可能~ ■業務概要: モーターの基幹部品であるカーボンブラシメーカーである同社の材料開発としての業務をお任せします。 電動化の潮流がある中で弊社の部品は将来的にも大きな需要が見込まれておりますが、性能競争に打ち勝つため材料開発を強化していきます。 ■業務詳細: 【開発テーマに沿った材料開発】 コストを抑える、製造工程を簡略化する、長寿命化などそれぞれに開発テーマが割り振られ、開発を進めます。 開発のヒントを得るために、展示会やセミナー、顧客へ訪問することもあり市場からもヒントを得ながら開発を進めます。 開発した材料をもとに試作品を作り、製品評価などを行い製品化を模索します。 研究開発期間は短くても半年~と腰を据えて研究開発を行うことが可能です。 【営業が獲得した案件の素材開発】 営業が獲得した案件や顧客要望に基づき、要求を満たせる材料の開発を行います。 要求仕様によって材質を選定し、現行品の分析を行いながらより良い材料を開発します。 ■組織構成 ・5名(50代2名、20代3名) ■入社後のキャッチアップについて ・入社後1週間 当社への理解を深めて頂く研修実施。 ・~入社6ヶ月間 モーター知識、カーボンブラシ知識を習得。この期間中に、大連オーパックでものづくりを勉強。 ・入社7ヶ月目~ 既存案件に対して先輩社員と共に対応。 ・入社2年目~ 分野を決め、新規材料の開発に着手。 ■やりがい: 弊社の材料開発職は、カーボンブラシの性能を左右する“材料そのもの”を追求する仕事です。配合や特性評価を通じて、耐久性・通電性・摩耗特性などを改善し、製品の価値を高めていきます。専門知識は入社後に基礎から学べるため、材料開発未経験でも安心。設計・製造・営業と連携しながら、自分が関わった材料が実際の製品として使われるやりがいを実感できます。EVや電動化が進む成長分野を支える、モノづくりの根幹に関われるポジションです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県大和市深見東1-3-6 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/大和駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(2か所喫煙場所あり))
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- <予定年収> 352万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、平均9,500円 ■賞与:年2回(7月、12月)、平均4.38ヶ月(最大5.9ヶ月) ※年齢、経験等を総合的に判断し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 381名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【埼玉/加須】未経験歓迎◆タグの製造◆女性も活躍中◎◆年休129日/残業月15H/夜勤なし◆転勤なし
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- 製造オペレーター/タグ・ラベル印刷/未経験可/OJT中心/安定生産体制/工場勤務/コツコツ型歓迎 洋服に欠かせない「値札・洗濯表示タグ」をつくる仕事です。機械操作を中心に、決められた工程を着実に進める役割。未経験から始めた社員が多く、人物面を重視しています。 ■採用背景 退職者発生に伴う欠員補充と、将来を見据えた体制強化のための採用です。 ■業務内容 加須工場の情報プリント課にて、衣料品に付属する値札・ブランド札・洗濯表示タグなどの製造を担当します。 配属後は、担当機械を持ち、印刷や印字の設定、稼働状況の確認、日常点検を行います。 生産された製品は目視で状態を確認し、汚れやズレがないかをチェックします。 あわせて、完成品や資材の在庫確認、倉庫への入出庫補助にも関わります。 業務は一連の流れが決まっており、周囲の社員や管理職がOJTで機械の仕組みや作業手順を教えます。 複数種類の機械がありますが、段階的に担当範囲を広げていくため、製造業や工場勤務の経験がない方も取り組めます。 他部署と連携しながら、生産量や進捗を意識して行動することが期待されます。 ■業務の魅力 日々の作業結果が製品として形になり、安定した生産を支える実感があります。 決められた手順を守り、継続的に改善点へ気づける方に向いています。 値札などの小さなものを扱いますので力仕事などはありません。 パートアルバイトの方は7割程度女性です。 ■働く環境 工場全体は約150名規模。配属課はパート・アルバイトを含め30~40名で、正社員は10名弱です。現場には管理職が常駐し、相談しやすい体制です。 前職整体師など全くの未経験から活躍している社員も多いです。 ■働き方 ・工場は土日祝稼働なし ・残業は工場平均で月15時間程度 ・車通勤可、最寄駅から送迎バスあり ■キャリアパス 機械操作を軸に経験を積み、将来的にはパートアルバイトの人員管理や生産管理など、希望に応じて役割を広げられます。管理職を目指す道もあります。 ■企業魅力 衣料関連副資材の製造を手がけ、安定した取引基盤を持つ企業です。 現場育成を重視し、長期的に人材を育てています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 加須工場 住所:埼玉県加須市新利根2-8-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 (7月・12月) ■その他固定手当:職階手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 40名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【愛知/東郷町】品質管理(自動車部品/船舶向け)◆希少技術で業績安定◆2つのISOの同時取得◎
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- ~技術力重視・人材育成/創業90年の総合鋼材加工メーカー/大手自動車メーカー取引/住宅手当・家族手当・退職金制度も充実/多品種少量・特注品が魅力~ ■業務内容: ・当社にて品質管理をお任せします。 ■業務詳細: ・検査 ・不良解析・原因調査※主業務 └製造で発生したものの原因調査 ・是正・予防処置 ・クレーム対応(顧客) ・社内へのフィードバック ・品質データの管理・分析 ・協力会社(外注先)品質管理 ・ISO(9000/14000)関連業務 <品質管理上、特に重要な項目> ・板厚精度、硬度、引張強度、伸び、表面品質(傷)、寸法精度 <品質管理職が関わる範囲> ・文書管理、内部監査、外部監査対応、改善活動 <管理対象となる製品> ◇自動車部品向け・船舶向け ・磨鋼板、磨鋼帯、焼鈍加工品 <管理対象となる工程> ・圧延・焼鈍・レベラーカット・スリット・酸洗 <ISO・規格・ルール運用> ・ISO9001、ISO14001 ■組織について: ・品質管理関連の体制:人数(2名)/年代構成:60代・20代 ■当ポジションの魅力: ・品質管理の立場から見た、三品松菱様の“一番の強み”です。 ・お客様の加工に合わせたオーダーメイドなので、品質管理基準が1つの基準だけでなく、顧客の使い方によって必要な基準が異なる分(精密な板厚が欲しい。既製品ではできないもの)奥が深いです。 ■当社について ・当社が加工した素材は、自動車のステアリング、ワイパー、ブレーキシステムなど、より精密さが求められる部品に使われています。確実にニーズがあるため安定した経営を続けており、昨年創業90年を迎えました。 ・取引先は(株)デンソー、大同メタル工業(株)、トヨタ自動車(株)等大手メーカー含めて100社以上です。(※商社経由含む) ・高品質な製品を世界の市場へ展開するため、タイに現地法人を設立。アジア地域や北米など世界への供給体制を構築しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北山158 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【愛知/転勤なし】品質保証※プラスチック、樹脂部品◆手当◎/業界経験不問/新規製品の開発にも参加可能
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- ~新規製品の開発にも参加できるポジション/製品経験は問いません/手当充実/OJTや既存製品の担当からスタートするので異業界出身でも安心/大手美容機器メーカーと取引~ ■概要: ◇当社は、プラスチック・樹脂製品の企画、開発販売を行っており、自動車業界から美容機器業界、インフラ業界などに幅広く製品を提供しています。 ◇今回は品質保証として、大手美容機器メーカーや中国パートナー企業、社内各部署と既存商品・新規商品の品質基準の調整などをお任せします。 ◇新機種立ち上げ時や量産開始時中国出張もあります。 ■具体的には: ◇社内外での品質基準の打ち合わせ・工程監査 ◇社外不良発生時の社内外の対応 ◇製造手順書・基準書の作成 (社内展開用) ◇不良品対応と改善 ◇社内の限度基準の作成及び限度交渉 ◇その他品質に関する業務全般 ■入社後の流れ: ◇入社後はOJTを中心に業務を学びます。 ◇業務に慣れ、独り立ちした後は、既存製品からお任せをします。 ◇将来的には、新機種の開発等、新規案件にも携わっていきます。 ■ポジションの魅力 大手美容ブランドの商品となりますので、自分の仕事が世の中に出ていく実感を持ちやすい環境です。 ■配属先情報: 所属部署には7名が在籍 ※20代、40代、50代と幅広い世代が在籍 ■当社の特徴: ◇プラスチック・樹脂製品の企画・開発、設計、製造、販売まであらゆる業界の製品に一貫体制で対応しております。 ◇単品部品の加工から、他の素材部品を含んでの複合品の生産・組立も行える為、顧客のニーズに対応することが可能です。 ◇そのため、創立50年の安定した経営を行えております。今後も「斬新」なアイデアと「質の高い」技術力で世の中のニーズに的確に対応しながら、プラスチックの可能性に挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東名工場 住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上23-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~390,000円 <月給> 280,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には別途、精皆勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当など支給 ■昇給:年1回(前年度実績/1月あたり5,000円~17,000円) ■賞与:年2回(業績に応じて特別賞与あり年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/転勤なし】生産管理&倉庫管理※プラスチック製品他◆手当◎/EVから美容機器向けまで幅広い製品
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- ~手当充実/先輩社員のサポートから業務スタートで安心/多様な業界向けの製品を取り扱い、安定性◎~ ■概要: ◇当社は、プラスチック・樹脂製品の企画、開発販売を行っており、自動車業界から美容機器業界、インフラ業界などに幅広く製品を提供しています。 ◇今回は生産管理と倉庫管理で幅広くご活躍いただけるポジションです。 ◇将来を見据え、数年以内に先輩からの引継ぎを行い、メイン担当として活躍する想定です。 ■具体的には: ◇社内外との部材・資材の入荷調整・在庫管理 ◇受注数から生産計画の立案・指示 ◇納期変更に伴う各種調整業務 ◇支給資材納期の調整 ◇置き場整理・部材資材の現物確認 ■当社の特徴: ◇プラスチック・樹脂製品の企画・開発、設計、製造、販売まであらゆる業界の製品に一貫体制で対応しております。 ◇単品部品の加工から、他の素材部品を含んでの複合品の生産・組立も行える為、顧客のニーズに対応することが可能です。 ◇そのため、創立50年の安定した経営を行えております。今後も「斬新」なアイデアと「質の高い」技術力で世の中のニーズに的確に対応しながら、プラスチックの可能性に挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東名工場 住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上23-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には別途、精皆勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当など支給 ■昇給:年1回(前年度実績/1月あたり5,000円~17,000円) ■賞与:年2回(業績に応じて特別賞与あり年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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キャラクターグッズ・カプセルトイ・玩具の生産管理・品質管理
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- 大手玩具メーカーなどから依頼された【新製品】のゼロ段階~発売日まで、 トータルに玩具づくりに携わってください! ※人気のキャラクターや、これから来そうなグッズ情報や商品仕様など、 面白いアイデアがあったらドンドン提案できる理想の環境です。 【開発&生産商品】 ・アニメ・漫画・映画などのキャラクターグッズ、カプセルトイ(ガチャ)、玩具全般 ・『プリキュア』『ポケモン』『特撮シリーズ』など大手メーカー企画の商品 【主な取引先】 東映アニメーション/小学館集英社プロダクション サンリオ/バンダイ/タカラトミー/日本トイザらス ほか 【業務の概要】 ・大手玩具メーカーなどの取引先から依頼された商品の製造・生産管理 ・企画開発段階からお客様(メーカー)との打ち合わせに参加 ・サンプル確認・修正対応 ・海外協力工場への製造工程指示・進行管理 ・製品の安全性・品質チェック ・発売に向けたスケジュール・納期調整 【仕事の流れ】 ▼依頼・企画内容の確認(キャラクター・仕様・数量など) ▼営業や企画などとの社内ミーティングで仕様・コスト・素材を検討 ▼試作品の作成 → お客様と共有・修正 ▼海外協力工場に工程指示を出し、生産スタート ※協力工場とは長年の取引で信頼関係があり、 指示や交渉もスムーズだから安心(日本語でOK)。 ▼製造スケジュール・品質・納期を管理 ▼完成品をチェックして出荷管理
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- 【転勤なし】東京都墨田区 「本所吾妻橋駅」「浅草駅」「蔵前駅」から徒歩10分くらい 本社(自社ビル):東京都墨田区本所2-14-12
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- 月給22万5000円以上+業務手当2万5,000円以上+賞与 ※経験・スキル・年齢・前職給与を考慮の上、決定します。 ※固定残業代含む(月20時間/2万9600円以上)、超過分は別途支給します。
設立 1945年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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航空機部品の製造(未経験歓迎)/土日休み/住宅手当あり
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- 【Q:何を作るの?】 航空機に使用される複合材(カーボン素材)部品を製造します。 ・ボーイング787航空機の主翼部品 ・航空自衛隊F15機のキャノピーの内装部品 など、軽さと強度が求められる精密部品を扱います。 【Q:作業内容は?】 製造は大きく「成形」と「仕上」の2工程に分かれます。※手順が決まっており、感覚任せに進める作業はありません ■成形工程※クリーンルーム作業 ━━━ カーボンシートを設計図通りに積層し、部品の形を作る工程です。 ◆カーボンシートを型に合わせてカット ◆指定された順番・向きで手作業で積層 ◆空気が入らないようローラーで圧着 ◆加熱・圧縮して硬化/オートクレーブなど ■仕上工程 ━━━ 成形された部品を図面通りの寸法・品質に仕上げる工程です。 ◆電動工具でのバリ取り・研磨 ◆穴あけ・トリミング加工 ◆ノギスやゲージを使用した寸法検査 ◆外観チェック/キズ・歪みなど ☆ライン作業ではなく、1人1工程を担当する個別作業 ☆少しでも不安があれば立ち止まり、確認してから進める姿勢が評価に直結 ☆クリーンルームや空調完備の安定した環境 【社員の声:品質を追求できる仕事】 「前職はライン作業でしたが、当社は自分のペースでモノづくりに取り組めるので、すごく気に入っています。今は精密な作業を求められるので、手先の器用さが活かせるのが嬉しいです!限られた時間で高い品質を目指せる環境に楽しさを見出しています」 「納期に合わせて自分のペースで作業できるのが魅力です。無理なく調整できることに加え、自分のこだわりも追求できるので、やりがいを感じています」 \POINT/ ★スキルはランク制で管理 「何ができるようになったか」が明確に可視化されます。 ★多彩なキャリア 製造技術を学んだ後はチームリーダーなどにもチャレンジ可能! 改善提案を行い報奨金がもらえるチャンスも。 サポート体制が整っているため、未経験でも安心して成長できます◎ <取引先例>※順不同、敬称略 ・川崎重工業 ・航空自衛隊 ・SUBARU ・三菱重工業 ・三菱ケミカル
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- 【北名古屋市/転勤なし】【空調完備】★U・Iターン歓迎 本社・六ツ師工場または春日井工場での勤務となります。 ▼ 本社・六ツ師工場 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地 <アクセス> 「西春駅」より車10分 「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 ▼ 春日井工場 愛知県春日井市東山町平橋2313-1 <アクセス> 「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給21万円~26万円+諸手当+賞与年2回 【月収例】 月収:28万円 (月給+通勤手当+家族手当/子ども1人+残業代/20時間分相当)
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航空部品の技術職/未経験歓迎/年休120日/賞与年2回
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- 【主要取引先】 ・航空自衛隊 ・株式会社SUBARU ・三菱重工業株式会社 ・三菱ケミカル株式会社 ・川崎重工業株式会社 …… お任せすること …… 主に複合材を用いた旅客機の主翼や自衛隊ヘリ、輸送機の部品を手掛ける工場で、技術担当として製品設計から製造工程の仕組みづくり、品質チェックまでトータルで担当します。 <なぜ、幅広く担当するの?> 顧客の明確な要望に基づき、製品を一貫して製造するためです。 ※ただし、最初からすべてをお任せすることはありません。CADの操作もイチから教えますので、未経験でもご安心ください。 …… 具体的な業務内容 …… ▼ 設計業務 - 3D CAD(CATIA)による新規部品の設計 - 製造図面の作成 - 治具の設計・製図 - 試作品の設計や改良提案 ▼ 生産技術業務 - 製造工程の指示書の作成・更新 - 作業手順の標準化・マニュアル化 - 製造現場と連携し効率的な作業フローを構築 ▼ 品質管理業務 - 製品の精度チェック・測定 - 問題発生時の調査・改善策の立案・実行 - 顧客対応 ★航空部品だけにとどまらず、医療業界(義足)や自動車業界(F1・競技用パーツ)など、最先端技術案件や試作開発にも携われます。 …… 入社後の流れ …… 技術部門で、CATIAの使い方や業務についてOJT形式で学びます。 CAD研修など、スキルアップの機会も豊富に用意しています。 <スキルアップを支援!> CAD講習など、外部講習を通じた技術向上も叶います。 もちろん、受講費は会社が負担します。
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- 【転勤なし・車通勤OK/愛知県 北名古屋市または春日井市】 ☆「飛行機やヘリコプターが好き」からのスタート大歓迎! ▼ 本社・六ツ師工場 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地 <アクセス> 「西春駅」より車10分 「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 ▼ 春日井工場 愛知県春日井市東山町平橋2313-1 <アクセス> 「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給21万2,350円~26万2,074円+諸手当+賞与年2回 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です。 スキル・ご経験を考慮の上決定します。 【年収例】 年収470万円/35歳 年収420万円/30歳 年収370万円/25歳
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設立 1969年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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特殊フィルムの製造/未経験歓迎/年休168日/各種手当充実
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- キャンディーやチョコレートを食べるときに外す「ひねり包装」と呼ばれるフィルムや、レジで使用されている硬貨を筒状で包んでいるフィルム…といった、特殊なフィルムを製造している当社。 今回あなたには製膜班・スリッター班いずれかに配属いただき、特殊なフィルムの製造をお任せしていきます! ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 【 製膜班 】 ▼原料を専用マシンに投入 ▼フィルムが既定の厚さになるよう、レバーを手動で調整 ▼フィルムをロール状に巻き取る作業 【 スリッター班 】 ▼ロール状のフィルムを専用マシンにセット ▼指定の長さになるよう調整しながらカット ▼検品・納品 \ じっくり学べる安心の環境をご用意 / <入社後の流れは…> (1)先輩社員と一緒に、実際の製造ラインに入り、工程を見て流れやどんなものをつくるか等を学びます。 (2)その後、2~3カ月ほどかけて、マシンの操作方法を一つひとつお教えします。 (3)操作方法や流れを覚えコツがつかめてきたら、まずは先輩のアシスタントとしてデビュー! (4)先輩の横につきながらスキルを身に付けていきます。マニュアルもご用意しているのでご安心ください。
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- 【転勤なし|車通勤OK(無料駐車場あり)】★U・Iターンの方も歓迎! ■愛知県北名古屋市九之坪半野3番地 <交通アクセス> ・名鉄犬山線/地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より徒歩15分
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- 【月給】21万円~33万3000円 ※年齢・経験等を考慮し決定します。 \ 頑張りは見逃さずに評価しています / 年2回評価面談を行っています。 面談では、自分で立てた目標をもとに、振り返りと今後やりたいことを話し、頑張りは正当に給与面等へ反映しています! 意見等も言いやすい風通しの良い会社なので、提案等も大歓迎です◎
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設立 1901年
従業員数 270名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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【北名古屋※転勤無】塗料の品質管理(検査業務から担当)土日休◇トヨタ系など大手と取引◎老舗メーカー
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- ★コミュニケーション力を活かして活躍できる! ★創業120年、アイシン中心にトヨタ系など大手企業との長い取引で安定性◎ ★年間休日120日、完全土日休み、長期連休もありプライベートも充実 ■業務内容 お客様からご依頼をいただきお預かりした製品に使用する塗料の品質に関わる一連の業務をお任せしていきます。 【入社後まずは…】 ・手順書の作成、検査機器の管理 ・測定器を使った検査・検査データの解析 ・生産現場・外注先への品質・技術面の支援・指示等 ・顧客折衝対応 【ゆくゆくは…】 ・品質の改善活動 ・新製品の品質管理/改善提案 ・品質システムの作成 ※お客様先への訪問時は社用車を使用します ※未経験でも入社後、先輩社員からのOJTで一から業務をしっかりとお教えするためご安心下さい! (入社後1年は基礎研修として業務に必要な知見を習得いただき、2~3年とじっくり時間をかけて製品の品質管理をお任せしていきます) ■配属組織 品質管理部には9名(40代3名、30代5名、20代1名)の社員が在籍しています。 ■このポジションのやりがい お客様や社内の関係部署と協力しながら進める仕事で、安定した取引を支える大切なポジションです。 黙々と検査・分析・解析を行っていくのではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、課題や不安を引き出していくため、今まで製造業で得た知見/営業で培ったコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。 ■働き方について 完全土日休み、長期連休あり、社内の平均有給取得日数も10日以上!プライベートも充実させながら就業が可能です。 ■当社の魅力 (1)オーダーメイドのご提案 当社は受託加工を担っており、グループ会社のアクロスにてコーティング剤の開発・製造を行っています。 材料を評価する試験機を保有しており、グループ一気通貫で材料の開発から製造、受託加工までできるため顧客のニーズに合わせたオーダーメイド性とスピード感を強みとした提案が可能です。 (2)将来性 当社が扱う製品は金属からゴム・プラスティックまで、様々な素材表面に、低摩擦性、耐摩耗性、耐久性、そして、異音防止等の特殊な機能を付与することが可能です。 ガソリンエンジン自動車向けのみにとどまらず事業の安定性が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市鍜治ヶ一色西一丁目75番地 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~260,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(等級制度) ■賞与:年2回(過去実績平均3.0ヶ月分) ■モデル年収例 年収 650万円/40歳 経験9年 年収 560万円/31歳 経験7年 年収 430万円/32歳 経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【犬山】<未経験歓迎>自動車部品へコーティング加工作業◇簡単作業から始める◇土日休◇正社員
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- 【面接1回で採用/経験がなくても大丈夫◎半年かけて作業を覚えていきます/大手自動車メーカーと取引あり/年間休日120日/20~50代在籍】 ■採用背景 当社は明治34年創業後、車の部品に使う「すべりをよくするコーティング」を作っている会社です。車の性能をよくするため、このコーティングの需要がどんどん増えています。そこで、工場で一緒に働いてくれる新しい仲間を募集します。経験はなくても大丈夫です! ■仕事の内容 工場でコーティングをつける作業をします。部品を綺麗にしたり、液をつけたり、焼いて仕上げたりします。最初は簡単な作業から始めて、少しずつ覚えていけます。 ■詳しい作業内容 ・部品をきれいにする ・コーティング液をつける(スプレーや液につける方法) ・焼いて仕上げる ・出来上がりをチェックする(製品検査) ・作業の記録をつける ■この仕事のいいところ ・未経験でも安心!先輩がていねいに教えてくれます ・土日休みで年間休日120日。プライベートも大切にできます ・資格をとるサポートや研修もあります ・大手自動車メーカーと取引しているので、会社は安定しています ■職場の雰囲気 20代から50代までいろんな人が働いています。チームで協力するので、わからないことはすぐ聞けます。女性も活躍しています。 ■入社後の流れ まずは簡単な作業からスタート。半年くらいでいろんな工程を覚えられます。ゆくゆくは品質チェックや改善の仕事もできます。やる気があればリーダーになるチャンスもあります。 ■企業の強み (1)オーダーメイド製品 当社は受託加工を担っており、グループ会社のアクロスにてコーティング剤の生産を行っています。材料を評価する試験機も保有しており、グループ一気通貫で材料の開発から製造、受託加工までできるため顧客のニーズに合わせたオーダーメイド性とスピードを強みとした提案が可能です。 (2)将来性 当社が扱う製品は金属からゴム・プラスティックまで、様々な素材表面に、低摩擦性、耐摩耗性、耐久性、そして、異音防止等の特殊な機能を付与することが可能な商品です。そのため、ガソリンエンジン自動車向けのみにとどまらず事業拡大の可能性が高い製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 犬山工場 住所:愛知県犬山市大字塔野地字下前田28番1 勤務地最寄駅:名鉄広見線/富岡前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(等級制度) ■賞与:年2回(過去実績平均3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【海老名】工場長 副工場長 ※設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業
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- ■職務内容: 当社は限りある資源の有効利用を促進する環境産業のリーディングカンパニーです。 中間処理工場は廃棄物を資源化する上で最も重要な役割を担っており、今回、工場の責任者という重要なポジションを任せられる方を募集しております。工場責任者としてこれまでのご経験やノウハウを遺憾なく発揮して頂くことを期待しております。 ■業務内容: (1)許認可業に基づく法令順守業務 (2)安全管理業務 (3)従業員の労務管理 (4)処理やリサイクル工程に基づく生産管理 ➄マネジメントに基づく人材確保と育成 (6)職場の環境整備 ■組織について: 神奈川工場には現在99名が在籍しています。
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- <勤務地詳細> 神奈川工場 住所:神奈川県海老名市杉久保北5-29-1 勤務地最寄駅:小田急線/海老名駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 540万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ※管理職の為時間外手当はありません。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉県白井市】工場長 副工場長 ※設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業
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- ■業務内容: (1)許認可業に基づく法令順守業務 (2)安全管理業務 (3)従業員の労務管理 (4)工場の生産性向上 (5)原価管理 (6)人材育成 (7)職場の環境整備 ■組織について: 千葉工場には現在70名が在籍しています。 ■会社概要: 産業廃棄物処理には「収集運搬」と「処分」があり、それらを扱うのは、行政から許可を受ける必要がありますが、同社は関東地方での収集運搬の許可、神奈川・千葉・栃木の処分の許可を取得しており、広範囲で対応が可能です。廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担うことができる点が顧客から高い支持を受けており、安定した経営基盤の下で、自然環境を護る目的のための資源循環型社会の形成に尽力しています
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県白井市平塚字堀尻台2722 勤務地最寄駅:北総鉄道北総線/小室駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~550,000円 <月給> 500,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ※管理職の為時間外手当はありません。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1922年
従業員数 111名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全13件
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【未経験歓迎/神戸市】設計開発職 ※産業用ゴム製品/残業平均月10h/マイカー通勤可能
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- ~第二新卒歓迎/製鉄分野のシェア率国内1位/エネルギー分野のシェア率国内1位/残業平均月10以内/年間休日125日/工業用ゴム製品・樹脂製品の業界をリードするニッチトップメーカー~ ■本ポジションについて: 工業用ゴムや、金具部品などの設計を担当します。 ご入社後のOJTについては、ご入社者の方の特徴やご経験に合わせて、任せる業務量や幅を検討される為、ご自身のご経験に合わせた着実なスキルアップが可能な環境です。 ■業務詳細: 具体的には、客先との打ち合わせや現場調査などを通して、顧客の要求1つ1つに合わせてゴム製品を設計いたします。実験で使用する機械についても設計をご担当いただきます。設計の打ち合わせから取付指導、取り付け後の調査まで一気通貫して立ち会うため、自らの設計としてとてもやりがいを感じることが出来ます。 ■配属部署: 技術部門には部長(45歳)を中心に約13名が在籍し、平均年齢は33歳の部署です。 ■製品について: 同社の製品は大手の製鉄プラントや造船所をはじめ、土木・産業機械・エネルギー・軌道・医療など様々な分野に使用され、国内はもとより海外でも活躍しております。 製品は5m~10m以上の物まで非常に大きく、小ロット多品種になります。単純作業で同じ製品をさばくというよりかは、一つ一つの製品を丁寧に検査します。 非常に規模の大きな製品を扱いますので、モノづくりへの達成感は非常に感じやすい製品です。 ■当社の魅力: 創業100年越えの歴史を誇る工業用ゴム製品・樹脂製品の業界のリーディングカンパニーの当社は、業界をリードするニッチトップメーカーです。過去は製鉄分野に特化したビジネスモデルであった当社ですが、近年では造船・エネルギー・土木・鉄道など多角的に事業を展開し、3年連続増益増収など業界での存在感をますます大きくしています。製鉄分野シェア率60%(国内1位)エネルギー分野シェア率90%(国内1位)「トルコのボスポラス海峡トンネル工事」の掘削に使用されたシールドマシン同士の接合部分に採用されるなど世界でも通用する技術を保有しております。また、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・工場 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目3番地5 勤務地最寄駅:神戸電鉄線/木津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~221,800円 その他固定手当/月:74,000円~84,500円 <月給> 240,000円~306,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 (※上記記載年収には残業代が含まれておりません。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/神戸市】工業用ゴムの検査員※化学系のバックグラウンド歓迎/残業月20H/マイカー通勤可
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- ~IUターン歓迎・マイカー通勤可/第二新卒歓迎・化学系のバックグラウンドをお持ちの方歓迎/残業平均月20時間・年間休日125日/工業用ゴム製品・樹脂製品の業界をリードするニッチトップメーカー~ ■業務内容: (1)主な担当業務 工業用ゴム製品の外観検査業務及び測定機器(ノギスやマイクロメーターを使用)を使用した寸法測定業務。 仕入れた金属部品の検査業務も行います。 (2)その他業務 ・パソコンでの検査測定記録を打ちこみ。データ管理。 ・検査報告書作成業務 ・検査業務で扱う備品の管理 ■製品について: 同社の製品は大手の製鉄プラントや造船所をはじめ、土木・産業機械・エネルギー・軌道・医療など様々な分野に使用され、国内はもとより海外でも活躍しております。 検査業務対象の工業ゴム製品は5m~10m以上の物まで非常に大きく、小ロット多品種になります。単純作業で同じ製品をさばくというよりかは、一つ一つの製品を丁寧に検査します。 非常に規模の大きな製品を扱いますので、モノづくりへの達成感は非常に感じやすい製品です。 ■本ポジションについて: 神戸市西区の本社工場にて検査業務を担当していただきます。 入社後はOJTにて先輩社員に指導を受けながら徐々に業務を覚えていただきます。将来的には部門のリーダーや管理職、経験を活かして別のポジションでのご活躍を目指していただきます。 ■組織 課長以下社員5名(課長40代前半/係長50代、40代/一般社員20半ば2名) ※その他派遣社員7名程度。 ■当社の魅力: 創業100年越えの歴史を誇る工業用ゴム製品・樹脂製品の業界のリーディングカンパニーの当社は、業界をリードするニッチトップメーカーです。過去は製鉄分野に特化したビジネスモデルであった当社ですが、近年では造船・エネルギー・土木・鉄道など多角的に事業を展開し、3年連続増益増収など業界での存在感をますます大きくしています。製鉄分野シェア率60%(国内1位)エネルギー分野シェア率90%(国内1位)「トルコのボスポラス海峡トンネル工事」の掘削に使用されたシールドマシン同士の接合部分に採用されるなど世界でも通用する技術を保有しております。また、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・工場 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目3番地5 勤務地最寄駅:神戸電鉄線/木津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 その他固定手当/月:30,000円~80,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績4.7ヶ月 ■モデル月給:245,500円(満30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島/伊佐市】理系技術者◆住友金属鉱山グループ/Web面接可/UIターン歓迎/引越し費用一部負担
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- ◇◆東証プライム上場住友金属鉱山の100%子会社/ワークライフバランス◎/昨年度実績5か月分/引越補助あり・社員寮2400円◇◆ ~電気自動車の窓ガラス等に使われる「機能性インク」製造と「貴金属リサイクル」および新事業としてパワー半導体のSicを製造~ ■業務概要: 工場内での生産技術者として技術的改善、品質改善、コスト削減、工程設計、顧客との技術打ち合わせ等の中の業務を行って頂きます。 ものづくりの効率化について様々な角度から携わることができます。自分の知識や経験を活かして創意工夫に富んだオリジナリティのあるアイディアを提案することで、生産性向上に貢献できます。 製造部門全ての工程を携わる事が出来ます。ニーズ確認~運用まで一貫して行っていただきます。社内部署より依頼された案件中心。社外も関わっている場合、担当者と同行し、顧客へご説明する場合もあり。 ものづくりの生産性向上、DXに向けて様々な角度から携わることができます。 自分の知識や経験を活かして創意工夫に富んだオリジナリティのあるアイディアを提案することで、生産性向上に貢献できます。 ■魅力: プライム市場上場の住友金属鉱山100%子会社。展開する製品は世界的にも高いシェアあり。 今後増産に伴い、ご活躍の幅が広がっていきます。業務経験を積んでいかれたら、顧客や取引業者と直接案件の打ち合わせをお任せする予定です。 将来的に部の中心的な人物となられる事を期待しています。 ■当社について: ~プライム市場上場住友金属鉱山(株)100%出資により1981年に設立~ ・有価物からの貴金属回収・再生、スマートフォン等の通信機器の内部基板材料、自動車や建築物の窓材に使われる機能性インク等の 製造を手がけています。長年培われた技術力により高品質な製品を提供しています。 ◎スマートフォンなどの通信機器に欠かせない、通信帯域用フィルターの基板材料として使用されている結晶材料は住友金属鉱山と合わせて、世界的に高いシェアを有しています。 ・幅広い社員構成で、上司から率先して声掛けを行っているため、雰囲気が良く、さまざまな意見が出やすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県伊佐市大口牛尾1755-2 勤務地最寄駅:JR線/粟野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(過去5年平均5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【U・Iターン歓迎!化学・生物卒の未経験◎】品質検査*HPLC分析等◇新設工場・受注量増で業績好調
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- ~年休120日・賞与過去実績5.5か月分/福井で腰を据えて働きたい方へ・大学とも連携した充実の研修体制/大手取引あり・化学系受託製造~ 産業分野で広く用いられている樹脂材料の受託製造を行っている当社にて、品質保証業務をお任せします。 ■業務内容: ・樹脂製品(アクリル系、ウレタン系)の品質検査および品質保証業務 ・品質検査に使用する分析機器の維持管理 ※使用する機器の代表例…FTIR、UV分光光度計、原子吸光光度計、ガスクロマトグラフ、カールフィッシャー水分計、GPC、屈折率計、粘度計他 ・新規分析機器や新技術等を導入するための情報収集および技術検討 ■教育体制: 当社ではOJT研修に加え、大学と連携して有機合成、高分子化学を基礎から学べる体制を整えています。大学時代に有機合成や高分子を専攻していない方でも、関連知識を一から学ぶことができます。必要に応じて、社外研修も受講してもらい、個人がキャリアアップすることで、会社の成長に貢献していただきます。 ■働き方: ワークライフバランス重視しています。年休120日、残業月20時間以下、有給取得率は80%超です。 ■組織について: 品質保証部のメンバーは20代・30代がメインです。一緒に学んでいく環境を整えています。 <組織構成> 品質保証部 福井工場勤務…部長1名、メンバー2名 丹波本社勤務…メンバー3名、ISO責任者1名 ■当社について: ◎当社はアクリル系およびウレタン系樹脂の開発を主軸として事業を広げてきましたが、近年ではポリマーの高純度化や高分子量化を重視し、機能性ポリマーの開発および受託を主要事業と位置付けています。2008年にはたか工場を新設し、クリーンな環境で電子材料などの高付加価値製品の研究を推進し、少量多品種の製造を行っています。 ◎2015年春には福井工場を新設しました。これまで当社は少量多品種の製品開発・製造を行ってきましたが、今後はお客様のさらなるご要望に応えるために、大量生産にも対応可能な生産設備を備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県坂井市三国町米納津49字浜割156番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績…4.5か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井】生産技術■未経験歓迎!◇樹脂材料メーカー新設工場/年休120日/研修充実
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- 【年休120日で福利厚生充実/自転車・バイク・マイカー通勤OK/大手顧客と取引多数のアクリル・ウレタン樹脂受託生産メーカー】 アクリル系およびウレタン系樹脂の受託製造を手がける専門メーカーです。 半導体レジスト・ディスプレイ材料など、高付加価値の電子材料分野向けに高純度ポリマーを提供しており、業界でも高い技術力を保有しています。福井工場は大量生産にも対応できる設備を備え、クリーンで精度の高い製造環境が整っています。 ■業務内容: アクリル系・ウレタン系樹脂製品の生産工程において、品質安定化・生産効率向上・新製品量産立ち上げを中心に、生産技術業務を担当いただきます。未経験の方もOJTおよび座学研修により基礎から習得可能です。 ■職務詳細: ◎生産プロセスの最適化 ・既存製品の品質安定化に向けた条件検討 ・生産効率最大化のための工程改善 ・作業手順書の整備、標準化 ・製造スケール変更時のプロセス調整 ・設備導入、更新に伴う仕様検討 ◎新製品の量産化支援 ・開発部門との連携による量産条件の設定 ・実機を用いた製造条件最適化 ・量産立ち上げ時のプロセス検証、改善 など ■教育体制: 当社ではOJT研修に加え、大学と連携して有機合成、高分子化学を基礎から学べる体制を整えています。大学時代に有機合成や高分子を専攻していない方でも、関連知識を一から学ぶことができます。必要に応じて、社外研修も受講してもらい、個人がキャリアアップすることで、会社の成長に貢献していただきます。 ■働き方: ワークライフバランス重視しています。年休120日、残業月20時間以下、有給取得率は90%超です。 ■当社について: ◎当社はアクリル系およびウレタン系樹脂の開発を主軸として事業を広げてきましたが、近年ではポリマーの高純度化や高分子量化を重視し、機能性ポリマーの開発および受託を主要事業と位置付けています。2008年にはたか工場を新設し、クリーンな環境で電子材料などの高付加価値製品の研究を推進し、少量多品種の製造を行っています。 ◎これまで当社は少量多品種の製品開発・製造を行ってきましたが、今後はお客様のさらなるご要望に応えるために、大量生産にも対応可能な生産設備を備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県坂井市三国町米納津49字浜割156番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~331,000円 <月給> 220,000円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績…5.5か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 5,250名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県あま市】工業用・半導体向け接着剤の開発|エポキシ系樹脂中心◆プライム上場化成品メーカー
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- ~東証プライム上場の化成品メーカー/グローバルに事業を展開/充実した人材育成体制でスキルアップ~ ■業務内容: エポキシ系樹脂を中心とした工業用・半導体向け接着剤の開発業務をお任せします。 ■業務詳細: 顧客・営業と調整をしながら、工業用・半導体向けエポキシ樹脂製品の開発を行います。下記開発業務の一連の流れを実施いただきます。 ◇顧客要望を背景に要求品質を明確にし、実験室にて重合した試作品を各種分析機器を使用しながら評価を行います。 ◇得られた試作品を顧客へ提案し、顧客にて合格が出れば、製造実機生産へ進みます。 ■募集背景: 国内の化学品業界はBCP対策、事業撤退による事業再編、原料費高騰によるコストダウン要望、環境負荷低減対応など従来の開発業務以外の新たな取り組みが増加しています。業界内での当社への要望も増加しており、既存の開発メンバーでは対応できない状況です。ついては業務経験のある開発員を雇用し、即戦力として開発を推進していただきます。 ■組織構成: <生産統括部 技術部 甚目寺技術グループ>13名 甚目寺工場と隣接した技術部門であり、開発した製品を工場部門(生産、品質、技術)と連携しながら商品化を進めています。 ■当社について: 当社は、化成品や建装・建材製品等、樹脂技術を活かした多軸的な製品展開を行う老舗化学メーカーです。 接着剤等の「化成品」、壁材などオフィス環境を整えるメラミン化粧板、室内ドア、洗面収納、収納扉等の「建装建材」の2事業を柱に事業を展開。特に壁材である「メラミン化粧板」は、国内シェアが特に高く、多くのオフィスや商業施設の壁材などに使われており、高機能性から多くの支持を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 甚目寺工場 住所:愛知県あま市上萱津深見24番地 勤務地最寄駅:名鉄津島線/甚目寺駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 その他固定手当/月:19,500円~26,000円 <月給> 289,500円~386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 250名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全8件
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【豊中】品質保証(ISO・化学物質管理担当)◆世界を支えるセンサーメーカー◆年休123日/
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- ~化学物質調査・ISO運営担当/ロボットの“目”を支える品質ポジション/世界トップクラスのセンサメーカー~ センサーなどの最先端センシングコントロール技術の開発・生産・販売を行う当社にて、センサ製品の品質保証業務を担当いただきます。 不具合対応だけでなく、品質維持の仕組みづくりやISO運営にも関わるポジションです。 <具体的には> ・顧客から返送された故障品・不具合品の解析対応 ・原因究明および改善レポートの作成 ・顧客への技術的説明・サポート対応 ・必要に応じた顧客先での設置立会い・アドバイス(出張年2~3回程度) ・化学物質調査(RoHS・REACH等の対応) ・ISO関連業務(内部監査対応・文書管理・仕組み運営) 将来的には、品質向上のための仕組み改善や、品質システム運営にも携わっていただきます。 ■配属先情報: 品質保証課には17名が所属しています。 ■本ポジションの特徴 ◎顧客対応も行うため、品質×コミュニケーション力が活かせます。 ◎成長企業の品質を支える: ロボット・物流・インフラ分野で活躍する製品。市場拡大中の同社において、品質体制強化は重要テーマです。 ◎老舗×成長企業で長期就業が可能 ■会社の特徴・魅力 ◎創業75年以上の歴史を持ち、独自の「光技術」を強みに成長してきたセンサメーカー。レーザ分野の先駆者として、ロボットの“目”となるセンシング技術を開発し続けています。 ◎障害物検知や距離測定、データ伝送などの高精度技術は、AGV(無人搬送車)や立体倉庫などの物流自動化分野をはじめ、自動ドア・遮断機・入退室管理など社会インフラにも広く活用されています。鉄道・高速道路・商業施設・テーマパークなど、私たちの身近な場所で同社の技術が活躍しています。 ◎時代のニーズを先取りするオンリーワンの開発力を武器に、直近数年間で売上高は倍増。国内市場にとどまらず、海外展開も積極的に進めている成長企業です。 ◎「老舗の安定基盤」と「最先端分野への挑戦」を両立している点が大きな魅力。長く腰を据えて働きながら、ロボット・自動化といった将来性の高い分野に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊中事業所 住所:大阪府豊中市神州町1番37号 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/三国駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,050円~340,840円 <月給> 249,050円~340,840円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(過去実績:5.107ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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【大阪市/転勤無】オープンポジション◆土日祝休/業績好調◎プラスチック製理化学機器のメーカー
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- 【再生医療分野にて活躍/プラスチックの理化学機器メーカー/年間休日120日/土日祝休み/転勤なし】 ■ 募集背景 当社は理化学機器・樹脂加工製品を通じて、研究・医療・産業分野を支えるメーカーです。 今後の事業拡大に向け、特定の職種に限定せず、幅広いポジションでご活躍いただける方を募集します。 ご経験・ご志向に応じて、最適なポジションをご提案いたします。 ■ 業務内容 以下のいずれかの領域でご活躍いただきます。 ・製品設計・開発 ・技術営業 ・品質保証 ・仕入購買 ※これまでのご経験や適性を踏まえ、配属を決定しますので 上記以外のポジションでも相談させていただくことがあります。 ■サンプラテックの強み プラスチック製の理化学機器メーカーとして、業界で大きな認知のある企業です。 ★iP-TEC★ ボトルやメスシリンダー、ビーカーなど実験室では一般的なものから、iPS細胞研究分野をはじめとした生化学分野で使用される培養器具や細胞輸送デバイス、半導体分野で使用するフッ素樹脂製器具の開発など、最先端の研究を支える社会貢献性の高い仕事ができます。 ★Platine★ 研究者の方の実際の生の声を製品化する取り組みをしており、「硬すぎる」「重すぎる」「大きすぎる」などのお悩みに寄り添った実験器具の開発をしています。 ・中途入社者の方が多く活躍されており、少数精鋭な環境で裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 \業界でこんな貢献をしています/ ◎2016年には、伊勢志摩サミットにて拍動する心筋細胞シートを展示するために、同社のiP-TECが輸送と展示を叶える装置を提供しました。 ◎2025年の大阪で実施された国際博覧会関連でも、同社の装置を用いて拍動する心筋細胞シートの容器として展示しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(移転先) 住所:大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:42,000円~62,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~462,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも想定であり、選考を通じて決定させて頂きます。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/転勤無】理化学機器の品質保証◆土日祝休/業績好調◎プラスチック製理化学機器のメーカー
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- 【大阪万博でも製品展示あり/再生医療分野にて活躍/プラスチックの理化学機器メーカー/年間休日120日/土日祝休み】 ■職務内容 下記業務をお任せいたします。 ・当社製品の品質管理・品質保証業務 ・検査証、各種証明書の作成 ・協力会社への監査対応 ・取引先との秘密保持契約書など書類作成・申請 まずは、既存のプラスチック製品の取り扱い説明書や保証書のブラッシュアップをお任せできればと思っております。 現在、同社は再生医療分野・宇宙産業分野などにも注力しており、新しい技術発展の一助となる再生医療分野のブランド「iP-TEC」にも携わっていただけます。 ■組織構成: 商品開発部:6名(60代1名、40代1名、30代2名、20代2名) 現在、品質管理・品質保証を担当する専任はおらず、商品開発部の社員で業務を分担しています。 再生医療分野への注力によって、より品質部門に力を入れていくべく今回専任での担当者を募集しています。 ■サンプラテックの強み プラスチック製の理化学機器メーカーとして、業界で大きな認知のある企業です。 ★iP-TEC★ ボトルやメスシリンダー、ビーカーなど実験室では一般的なものから、iPS細胞研究分野をはじめとした生化学分野で使用される培養器具や細胞輸送デバイス、半導体分野で使用するフッ素樹脂製器具の開発など、最先端の研究を支える社会貢献性の高い仕事ができます。 ★Platine★ 研究者の方の実際の生の声を製品化する取り組みをしており、「硬すぎる」「重すぎる」「大きすぎる」などのお悩みに寄り添った実験器具の開発をしています。 ・中途入社者の方が多く活躍されており、少数精鋭な環境で裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 \業界でこんな貢献をしています/ ◎2016年には、伊勢志摩サミットにて拍動する心筋細胞シートを展示するために、同社のiP-TEC?が輸送と展示を叶える装置を提供しました。 ◎2025年の大阪万博でも、同社の装置を用いて拍動する心筋細胞シートの容器として展示しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区同心2-1-3 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/桜ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:42,000円~62,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~462,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも想定であり、選考を通じて決定させて頂きます。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 69名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【八千代市】医薬品の理化学試験≪化学分析経験◎≫面接1回正社員/年休126日/老舗医薬品メーカー
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- ~化学分析の経験活かせます!/正社員登用・年間休日126日(原則、土日祝休)・残業10-20h程/住宅手当有・転勤無/アルコール製造販売で安定業績◎~ ■業務概要 消毒・殺菌を目的としたアルコールの製造販売を主軸とし、医薬品・医薬部外品・化粧品など幅広い商品の製造・販売を行う当社にて品質管理をしていただきます。 ■業務詳細 ・原料の受け入れ試験 ・医薬品等の試験業務 ・試験データの保管・管理・整理など 当社の八千代工場にて、品質や性能を確かめるために分析機器を用いて化学的に評価する理化学試験業務を担当していただきます。 GMP省令に基づき、原料の受入れから中間製品・最終製品の出荷に至るまで厳しい製造管理体制を整え高品質な製造を行う、当社の軸となる重要なポジションです。 ■組織構成 計8名が在籍(主任1名、メンバー7名)(女性3名、男性5名) 40代の方が多く在籍しています。ご希望があれば外部の勉強会にも参加をして、知識やスキルの向上を図れます! ■働き方 ◎年間休日126日(原則土日祝日休み)残業10-20h程 ・繁忙期となった際、工場は土日祝稼働の可能性はありますが、品質管理は1~2名程度の出勤にしております。そのため、出勤可能な者で対応しておりますので、土日出勤が難しい方は出社はされないよう配慮します。(ここ数年土日祝出勤は発生しておりません。) ・また入社して間もない場合、対応できない事項もありますので、入社して数年は土日祝に出勤されることはない想定です。 ・出勤した場合は代休は必ず取得して頂きます。 ■会社の魅力 ・当社は製造部・営業部・品質管理部を3本柱とする組織で成り立っており、GQP・GVP・GMP省令に基づいて医薬品の品質保証・安全管理・品質管理の体制を整えることで、より精錬された品質システムへの確立に邁進しております。 ・消毒・殺菌を目的としたアルコールの製造販売を主軸としておりますので、特にコロナ禍では追い風を受け、業績は安定しております。これからも継続的に高水準・高品質な製品を提供し続け、皆さまの信頼を得続けられるようたゆまぬ努力を続けて参ります。 ・年間休日126日(原則土日祝日休み)と充実しており無理なく働き続けることが可能です。転勤もありませんので安心して長く働くことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八千代工場 住所:千葉県八千代市大和田新田663-83 勤務地最寄駅:東葉高速鉄道線/八千代中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前年度の昇給実績 ・1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績) ■賞与制度:あり ・年2回、計 2~3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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