33ページ:職種【技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,643 社中 1,601〜1,650 社を表示
設立 1947年
従業員数 130名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全14件
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【大阪市北区】射出成型/樹脂素材メーカー/日勤のみ/土日祝休/年休121日/家族手当等、手当充実!
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- ~独自の高機能樹脂材料の開発力と精密成形技術を強みに、材料から製品まで一貫して対応できる点が特徴のメーカー/働き方◎/家族手当や住宅手当等充実◎ ■職種内容: 射出成形機を使用し、プラスチック部品(成形品)の製造業務を担当していただきます。 主に自動車分野および医療分野向けの製品に携わり、精密な樹脂成形技術を活かしたモノづくりを行います。 ■業務詳細: 射出成形機のオペレーション(条件設定・調整・稼働管理) プラスチック成形品の製造および品質確認 成形条件の最適化による品質・生産性の向上 金型の点検・交換・簡易メンテナンス作業 成形に不可欠な金型の設計・検収業務(習熟後) 生産設備(自動化設備・ロボット等)の運用対応 ■業務の特徴 自動車・医療分野に対応した高精度な樹脂成形技術が求められます 最先端の射出成形機や自動化設備を活用し、高品質製品の製造に携われます ベテラン社員の指導のもと、未経験・経験浅い方でも技術習得が可能です ■身につくスキル 射出成形に関する高度な技術・知識 金型や材料、成形条件に関する専門スキル 自動化設備・ロボットなどの生産技術 精密製造における品質管理能力 ■当社の特徴: ・ 独自の樹脂複合化技術を保有(複数材料の組み合わせで高機能化) ・耐熱・絶縁・断熱などの高機能材料に強み ・材料開発~成形・製品化まで一貫対応可能 ・自動車・医療など精密分野での高い成形技術 ・創業70年以上の実績と技術蓄積 ・多業界(自動車・半導体・医療など)への幅広い展開 ・研究開発・産学連携など新技術への積極投資 ※長い歴史を持つ当社ですが、常にチャレンジを続けてきました。私たちと共に、前向きな姿勢でチャレンジしてくれる方に期待しています。経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので安心してチャレンジしてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪工場 住所:大阪府大阪市北区大淀北1-6-41 勤務地最寄駅:阪急線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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滋賀/年休121日/製造職/未経験歓迎/16時50分定時
- 締切間近
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- ―――――――― どんな仕事? ―――――――― 私たちがつくるのは、 他社にはない技術と開発力の集大成である新素材。 自動車や医療機器、半導体、 さらには新幹線や風力発電など、 日本のインフラを支える製品に使われています。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― いきなり難しい作業はお任せしません。 補助作業から徐々に慣れていただきます。 機械の使い方、工具の使い方など、 ベテランの先輩が手取り足取り教えてくれます。 立ち作業を中心に、カンタンな補助作業からのスタート。 先輩をサポートしながら、どんな工程があり、原材料がどう加工されていくのかなど、 現場の流れも覚えていきましょう。 ※デスクワークではなく、 立ち仕事中心の作業になります。 【STEP1:補助作業からスタート】 ◆原材料の準備(材料を運ぶ)、検品、梱包 ◆配合のチェック ◆機械装置のチェック ◆完成品の検品・梱包・出荷 など 【STEP2:専門的な仕事にも挑戦】 ◆樹脂塗工(布などに樹脂を塗る) ◆熱プレス(加熱して既定の形に加工) など ―――――――――――― 充実した資格取得支援 ―――――――――――― あなたの技術力をサポートするため、 各種資格の取得費用は会社が負担します。 ◆フォークリフト運転技能者 ◆危険物取扱者 ◆電気系の資格各種 など 未経験からの挑戦でも、 業務を通じながら 手に職がつけられる環境です! ☆入社後の職種変更なし
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- 【滋賀/転勤なし/車通勤OK】 ■滋賀工場:滋賀県湖南市石部口4-2-1 ・甲西駅より車で5分 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙 ※マイカー通勤可能(ガソリン代は距離に応じて規定支給)
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- ★手当充実(住宅・家族・資格手当など) 月給23万円~30万円 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途、100%支給します。
設立 1954年
従業員数 6,734名
平均年齢 -
求人情報 全42件
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【つくば市】分析/各種分析機器の操作・運用管理等◆流体制御機器の世界トップクラス企業◆年休120日
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- 【創業90年超/国内外シェアトップクラスのバルブメーカー/超モノづくり部品大賞21年連続受賞/“働きがいのある企業大賞”大賞受賞/家族・資格手当充実】 ■業務概要 ◇分析センター内にある各種分析機器の操作・運用管理・レポート作成(SEM/EDX、XPS、X線CTスキャン、ICP-MASS、イオンクロマト、等) ⇒複数機器あるため数年間で一通りの機種操作を身に付けていただきます ◇社外分析機関への分析依頼、折衝、打合せ、等 ◇調査および評価に関連する他工場との打合せ(状況に応じて国内・海外への出張) ■業務の流れ 調査および評価の対象品受領 ↓ 分析実施 ↓ レポート作成 ↓ 依頼者へ提出 ↓ 必要に応じて内容説明(web、面談による打合せ、メール返信、等) 分析機器の日常点検、定期メンテナンスの実施 ■業務の魅力 ◇SEM/EDXによる観察・成分分析、XPS(ESCA)での最表面分析、X線CTスキャンでの非破壊観察、等、部品メーカーとしては多種多様な最新機種があります。 ◇今後も必要な分析機器の導入も検討しており、分析作業を好まれる方には魅力があると思います。 ■当社の魅力 ◇1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◇半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 ◇半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。(医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業)へも取り組んでおります。) ◇階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。 ◇つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 万博記念 つくば先端事業所 住所:茨城県つくば市御幸が丘18 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:約5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/転勤なし】未経験OK◎樹脂素材の製材スタッフ◆創業70年超老舗メーカー/残業ほぼなし
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- 【創業70周年以上の安定企業/未経験からプラスチック加工のプロフェッショナルを目指せる】 当社は樹脂素材を中心とした切削加工を行うモノづくり企業です。 製造しているのは、機械内部の部品や電気・電子分野で使用される絶縁体パーツなど。最終製品からは見えない部分ですが、品質・安全性を支える重要な部品を手がけています。そんな当社の樹脂素材の製材スタッフを募集いたします。 ■職務内容: 大きな板状・棒状の樹脂素材を、注文内容に応じた寸法・厚みに製材していく仕事です。 ただ切るだけでなく、「どの方向から・どのように取り数を確保するか」が原価や品質に直結する、会社にとって重要な工程を担います。 ■職務詳細: ・資材メーカーから入荷した樹脂素材(板材・棒材など)の製材加工 ・図面・指示書をもとに、必要な寸法・厚みにカット ・専用機械を使用した縦・横方向の製材作業 ・取り数(歩留まり)を意識した加工方法の検討 ・加工後製品の簡易チェック ・同業他社向け製品の規格寸法での製材対応 ※製材作業は 機械投入による加工が中心となります。 ※縦取り・横取りで数量や原価が変わるため、経験を積むほど面白さを感じられる仕事です。 ■入社後の流れ: はじめは先輩の指導の下、簡単な作業からお任せします。その後、製造現場で加工の工程を学び、仕事の詳細なイメージを掴んでいく予定です。未経験で入社した社員も在籍しており、図面の見方や材料の名前などイチから学んで活躍しています。 ※一人ひとりのスキルに応じて業務をお任せします。未経験からでも成長できる環境があるため、ご安心ください。 ■働く環境: 作業場は空調完備であり季節問わず快適な環境です。 ■当社について: 1950年に創業して70年以上、プラスチック加工のプロフェッショナルとして豊富な品揃えと高度な加工技術で多くのお客様に支持され、着実な経営を続けてきました。取引先は商社や重工系の企業など約400社。既存顧客以外にも、ホームページから新規の問い合わせをいただくことも多く、同業者からのご紹介などもあり、長年の信頼が今の実績につながっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中4-13-20 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:50,000円~80,000円 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルなどに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績:約3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 371名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全4件
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【土浦・未経験歓迎】製造管理※東証上場/化学建築バック歓迎/平均勤続年数17.2年
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- 【第二新卒・理系歓迎/フォロー体制充実/業界トップクラスのシェア/手厚いOJT/有給取得率90%超/平均勤続年数17.2年】 ■業務内容 当社の工場製造部にて生産管理をメインでお任せいたします。 ・スタッフの勤怠管理、配置調整、教育及び指導 ・スケジュール、納期調整 ・製造工程の維持管理(全体管理) ・生産計画の立案 ・製造コストや工程、進捗の管理 ※製造部員、設備管理部、購買調達部門と協業しながら業務を進めていただきます。 主な活躍場所:https://www.lonseal.co.jp/products/floor/ 製品一覧:https://www.lonseal.co.jp/cases/ ■フォロー体制:入社後は座学・OJT研修を実施し、製造フローや製品知識を段階的に学んでいただきます。先輩に頼りながら知見を身に着けられる環境ですので未経験からも安心してご入社いただけます。 ■組織構成 製造部のには約20名が所属しており、平均年齢30代前半です。製品ごとに分かれてチームで製品開発を担当いただきます。 ■同社の魅力 日本で初めて塩化ビニル製品の製造に成功したパイオニア企業で、「人と地球にやさしいものづくり」をモットーに時代のニーズを見据え100周年に向けてチャレンジを続けます。今注目の「抗菌・抗ウイルス技術」や「遮熱技術」などの研究開発も行い業界に先駆けて市場に提供しています。 活用事例)遮熱性能による屋上の表面温度の低下・冷房の有効活用。 抗ウィルスフィルムのマスクケース等。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 土浦事業所 住所:茨城県土浦市東中貫町5-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月/評価による) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【土浦・未経験歓迎】品質保証※東証上場/化学建築バック歓迎/平均勤続年数17.2年
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- 【第二新卒・理系歓迎/フォロー体制充実/業界トップクラスのシェア/手厚いOJT/有給取得率90%超/平均勤続年数17.2年】 ■業務内容 当社塩化ビニル製品における品質管理・保証を幅広くお任せいたします。 ・製品や原材料の分析試験 └当社品質規定に沿って製品検査を実施いただきます。 ・顧客ニーズに対する原因追究と対策 └営業部門と協業しながら現場説明や報告書作成の作成をしていただきます。 ・品質に対する方針や基準の管理 ※分析試験方法のキャッチアップからお任せしますので安心してご入社いただけます。 ※製造部門、開発部門、購買調達部門等と協業しながら業務を進めていただきます。 主な活躍場所:https://www.lonseal.co.jp/products/floor/ 製品一覧:https://www.lonseal.co.jp/cases/ ■フォロー体制 入社後は座学・OJT研修を実施し、製造フローや製品知識を段階的に学んでいただきます。先輩に頼りながら知見を身に着けられる環境ですので未経験からも安心してご入社いただけます。 ■組織構成 品質保証部には20代~50代の6名が所属しています。 ■同社の魅力 日本で初めて塩化ビニル製品の製造に成功したパイオニア企業で、「人と地球にやさしいものづくり」をモットーに時代のニーズを見据え100周年に向けてチャレンジを続けます。今注目の「抗菌・抗ウイルス技術」や「遮熱技術」などの研究開発も行い業界に先駆けて市場に提供しています。 活用事例)遮熱性能による屋上の表面温度の低下・冷房の有効活用。 抗ウィルスフィルムのマスクケース等。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 土浦事業所 住所:茨城県土浦市東中貫町5-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月/評価による) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 61名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全14件
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【大和市】材料開発~将来性◎/海外展開強化中/残業10h/マイカー通勤OK
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- ~世界で10社のニッチトップ企業/第二新卒・未経験歓迎/新素材の入手から顧客提案まで幅広く活躍可能~ ■業務概要: モーターの基幹部品であるカーボンブラシメーカーである同社の材料開発としての業務をお任せします。 電動化の潮流がある中で弊社の部品は将来的にも大きな需要が見込まれておりますが、性能競争に打ち勝つため材料開発を強化していきます。 ■業務詳細: 【開発テーマに沿った材料開発】 コストを抑える、製造工程を簡略化する、長寿命化などそれぞれに開発テーマが割り振られ、開発を進めます。 開発のヒントを得るために、展示会やセミナー、顧客へ訪問することもあり市場からもヒントを得ながら開発を進めます。 開発した材料をもとに試作品を作り、製品評価などを行い製品化を模索します。 研究開発期間は短くても半年~と腰を据えて研究開発を行うことが可能です。 【営業が獲得した案件の素材開発】 営業が獲得した案件や顧客要望に基づき、要求を満たせる材料の開発を行います。 要求仕様によって材質を選定し、現行品の分析を行いながらより良い材料を開発します。 ■組織構成 ・5名(50代2名、20代3名) ■入社後のキャッチアップについて ・入社後1週間 当社への理解を深めて頂く研修実施。 ・~入社6ヶ月間 モーター知識、カーボンブラシ知識を習得。この期間中に、大連オーパックでものづくりを勉強。 ・入社7ヶ月目~ 既存案件に対して先輩社員と共に対応。 ・入社2年目~ 分野を決め、新規材料の開発に着手。 ■当社について オーパック株式会社は、モーターに不可欠なカーボンブラシを手がける専門メーカーです。カーボンブラシは産業機械、鉄道、家電、EV関連など幅広い分野で使用され、電動化が進む社会において需要が拡大しています。当社は材料配合から設計・評価まで一貫して行う技術力を強みに、顧客ごとの課題に応じた製品開発を実現。若手のうちからモノづくりの中核に関わり、専門性を磨ける環境があります。安定した基盤を持ちながら成長分野にも挑戦でき、技術で長く活躍したい方に適した会社です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県大和市深見東1-3-6 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/大和駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(2か所喫煙場所あり))
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、平均9,500円 ■賞与:年2回(7月、12月)、平均4.38ヶ月(最大5.9ヶ月) ※年齢、経験等を総合的に判断し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大和市】材料開発<未経験歓迎>将来性◎/海外展開強化中/残業10h/マイカー通勤OK
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- ~世界で10社のニッチトップ企業/第二新卒・未経験歓迎/新素材の入手から顧客提案まで幅広く活躍可能~ ■業務概要: モーターの基幹部品であるカーボンブラシメーカーである同社の材料開発としての業務をお任せします。 電動化の潮流がある中で弊社の部品は将来的にも大きな需要が見込まれておりますが、性能競争に打ち勝つため材料開発を強化していきます。 ■業務詳細: 【開発テーマに沿った材料開発】 コストを抑える、製造工程を簡略化する、長寿命化などそれぞれに開発テーマが割り振られ、開発を進めます。 開発のヒントを得るために、展示会やセミナー、顧客へ訪問することもあり市場からもヒントを得ながら開発を進めます。 開発した材料をもとに試作品を作り、製品評価などを行い製品化を模索します。 研究開発期間は短くても半年~と腰を据えて研究開発を行うことが可能です。 【営業が獲得した案件の素材開発】 営業が獲得した案件や顧客要望に基づき、要求を満たせる材料の開発を行います。 要求仕様によって材質を選定し、現行品の分析を行いながらより良い材料を開発します。 ■組織構成 ・5名(50代2名、20代3名) ■入社後のキャッチアップについて ・入社後1週間 当社への理解を深めて頂く研修実施。 ・~入社6ヶ月間 モーター知識、カーボンブラシ知識を習得。この期間中に、大連オーパックでものづくりを勉強。 ・入社7ヶ月目~ 既存案件に対して先輩社員と共に対応。 ・入社2年目~ 分野を決め、新規材料の開発に着手。 ■やりがい: 弊社の材料開発職は、カーボンブラシの性能を左右する“材料そのもの”を追求する仕事です。配合や特性評価を通じて、耐久性・通電性・摩耗特性などを改善し、製品の価値を高めていきます。専門知識は入社後に基礎から学べるため、材料開発未経験でも安心。設計・製造・営業と連携しながら、自分が関わった材料が実際の製品として使われるやりがいを実感できます。EVや電動化が進む成長分野を支える、モノづくりの根幹に関われるポジションです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県大和市深見東1-3-6 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/大和駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(2か所喫煙場所あり))
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- <予定年収> 352万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、平均9,500円 ■賞与:年2回(7月、12月)、平均4.38ヶ月(最大5.9ヶ月) ※年齢、経験等を総合的に判断し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 381名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【埼玉/加須】未経験歓迎◆タグの製造◆女性も活躍中◎◆年休129日/残業月15H/夜勤なし◆転勤なし
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- 製造オペレーター/タグ・ラベル印刷/未経験可/OJT中心/安定生産体制/工場勤務/コツコツ型歓迎 洋服に欠かせない「値札・洗濯表示タグ」をつくる仕事です。機械操作を中心に、決められた工程を着実に進める役割。未経験から始めた社員が多く、人物面を重視しています。 ■採用背景 退職者発生に伴う欠員補充と、将来を見据えた体制強化のための採用です。 ■業務内容 加須工場の情報プリント課にて、衣料品に付属する値札・ブランド札・洗濯表示タグなどの製造を担当します。 配属後は、担当機械を持ち、印刷や印字の設定、稼働状況の確認、日常点検を行います。 生産された製品は目視で状態を確認し、汚れやズレがないかをチェックします。 あわせて、完成品や資材の在庫確認、倉庫への入出庫補助にも関わります。 また、正社員の業務として生産管理や人員管理にも携わっていただきます。 複数種類の機械がありますが、段階的に担当範囲を広げていくため、製造業や工場勤務の経験がない方も取り組めます。 他部署との連携がとれるコミュニケーション力が求められ、生産量や進捗を意識して行動することが期待されます。 ■業務の魅力 日々の作業結果が製品として形になり、安定した生産を支える実感があります。 決められた手順を守り、継続的に改善点へ気づける方に向いています。 値札などの小さなものを扱いますので力仕事などはありません。 パートアルバイトの方は7割程度女性です。 ■働く環境 工場全体は約150名規模。配属課はパート・アルバイトを含め30~40名で、正社員は10名弱です。現場には管理職が常駐し、相談しやすい体制です。 前職整体師など全くの未経験から活躍している社員も多いです。 ■働き方 ・工場は土日祝稼働なし ・残業は工場平均で月15時間程度 ・車通勤可、最寄駅から送迎バスあり ■キャリアパス 機械操作を軸に経験を積み、将来的にはパートアルバイトの人員管理や生産管理など、希望に応じて役割を広げられます。管理職を目指す道もあります。 ■企業魅力 衣料関連副資材の製造を手がけ、安定した取引基盤を持つ企業です。 現場育成を重視し、長期的に人材を育てています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 加須工場 住所:埼玉県加須市新利根2-8-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 (7月・12月) ■その他固定手当:職階手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【愛知/転勤なし】品質保証※プラスチック、樹脂部品◆手当◎/業界経験不問/新規製品の開発にも参加可能
- 締切間近
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- ~新規製品の開発にも参加できるポジション/製品経験は問いません/手当充実/OJTや既存製品の担当からスタートするので異業界出身でも安心/大手美容機器メーカーと取引~ ■概要: ◇当社は、プラスチック・樹脂製品の企画、開発販売を行っており、自動車業界から美容機器業界、インフラ業界などに幅広く製品を提供しています。 ◇今回は品質保証として、大手美容機器メーカーや中国パートナー企業、社内各部署と既存商品・新規商品の品質基準の調整などをお任せします。 ◇新機種立ち上げ時や量産開始時中国出張もあります。 ■具体的には: ◇社内外での品質基準の打ち合わせ・工程監査 ◇社外不良発生時の社内外の対応 ◇製造手順書・基準書の作成 (社内展開用) ◇不良品対応と改善 ◇社内の限度基準の作成及び限度交渉 ◇その他品質に関する業務全般 ■入社後の流れ: ◇入社後はOJTを中心に業務を学びます。 ◇業務に慣れ、独り立ちした後は、既存製品からお任せをします。 ◇将来的には、新機種の開発等、新規案件にも携わっていきます。 ■ポジションの魅力 大手美容ブランドの商品となりますので、自分の仕事が世の中に出ていく実感を持ちやすい環境です。 ■配属先情報: 所属部署には7名が在籍 ※20代、40代、50代と幅広い世代が在籍 ■当社の特徴: ◇プラスチック・樹脂製品の企画・開発、設計、製造、販売まであらゆる業界の製品に一貫体制で対応しております。 ◇単品部品の加工から、他の素材部品を含んでの複合品の生産・組立も行える為、顧客のニーズに対応することが可能です。 ◇そのため、創立50年の安定した経営を行えております。今後も「斬新」なアイデアと「質の高い」技術力で世の中のニーズに的確に対応しながら、プラスチックの可能性に挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東名工場 住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上23-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~390,000円 <月給> 280,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には別途、精皆勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当など支給 ■昇給:年1回(前年度実績/1月あたり5,000円~17,000円) ■賞与:年2回(業績に応じて特別賞与あり年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/転勤なし】生産管理&倉庫管理※プラスチック製品他◆手当◎/EVから美容機器向けまで幅広い製品
- 締切間近
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- ~手当充実/先輩社員のサポートから業務スタートで安心/多様な業界向けの製品を取り扱い、安定性◎~ ■概要: ◇当社は、プラスチック・樹脂製品の企画、開発販売を行っており、自動車業界から美容機器業界、インフラ業界などに幅広く製品を提供しています。 ◇今回は生産管理と倉庫管理で幅広くご活躍いただけるポジションです。 ◇将来を見据え、数年以内に先輩からの引継ぎを行い、メイン担当として活躍する想定です。 ■具体的には: ◇社内外との部材・資材の入荷調整・在庫管理 ◇受注数から生産計画の立案・指示 ◇納期変更に伴う各種調整業務 ◇支給資材納期の調整 ◇置き場整理・部材資材の現物確認 ■当社の特徴: ◇プラスチック・樹脂製品の企画・開発、設計、製造、販売まであらゆる業界の製品に一貫体制で対応しております。 ◇単品部品の加工から、他の素材部品を含んでの複合品の生産・組立も行える為、顧客のニーズに対応することが可能です。 ◇そのため、創立50年の安定した経営を行えております。今後も「斬新」なアイデアと「質の高い」技術力で世の中のニーズに的確に対応しながら、プラスチックの可能性に挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東名工場 住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上23-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には別途、精皆勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当など支給 ■昇給:年1回(前年度実績/1月あたり5,000円~17,000円) ■賞与:年2回(業績に応じて特別賞与あり年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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キャラクターグッズ・カプセルトイ・玩具の生産管理・品質管理
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- 大手玩具メーカーなどから依頼された【新製品】のゼロ段階~発売日まで、 トータルに玩具づくりに携わってください! ※人気のキャラクターや、これから来そうなグッズ情報や商品仕様など、 面白いアイデアがあったらドンドン提案できる理想の環境です。 【開発&生産商品】 ・アニメ・漫画・映画などのキャラクターグッズ、カプセルトイ(ガチャ)、玩具全般 ・『プリキュア』『ポケモン』『特撮シリーズ』など大手メーカー企画の商品 【主な取引先】 東映アニメーション/小学館集英社プロダクション サンリオ/バンダイ/タカラトミー/日本トイザらス ほか 【業務の概要】 ・大手玩具メーカーなどの取引先から依頼された商品の製造・生産管理 ・企画開発段階からお客様(メーカー)との打ち合わせに参加 ・サンプル確認・修正対応 ・海外協力工場への製造工程指示・進行管理 ・製品の安全性・品質チェック ・発売に向けたスケジュール・納期調整 【仕事の流れ】 ▼依頼・企画内容の確認(キャラクター・仕様・数量など) ▼営業や企画などとの社内ミーティングで仕様・コスト・素材を検討 ▼試作品の作成 → お客様と共有・修正 ▼海外協力工場に工程指示を出し、生産スタート ※協力工場とは長年の取引で信頼関係があり、 指示や交渉もスムーズだから安心(日本語でOK)。 ▼製造スケジュール・品質・納期を管理 ▼完成品をチェックして出荷管理
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- 【転勤なし】東京都墨田区 「本所吾妻橋駅」「浅草駅」「蔵前駅」から徒歩10分くらい 本社(自社ビル):東京都墨田区本所2-14-12
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- 月給22万5000円以上+業務手当2万5,000円以上+賞与 ※経験・スキル・年齢・前職給与を考慮の上、決定します。 ※固定残業代含む(月20時間/2万9600円以上)、超過分は別途支給します。
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設立 1945年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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航空機部品の製造(未経験歓迎)/土日休み/住宅手当あり
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- 【Q:何を作るの?】 航空機に使用される複合材(カーボン素材)部品を製造します。 ・ボーイング787航空機の主翼部品 ・航空自衛隊F15機のキャノピーの内装部品 など、軽さと強度が求められる精密部品を扱います。 【Q:作業内容は?】 製造は大きく「成形」と「仕上」の2工程に分かれます。※手順が決まっており、感覚任せに進める作業はありません ■成形工程※クリーンルーム作業 ━━━ カーボンシートを設計図通りに積層し、部品の形を作る工程です。 ◆カーボンシートを型に合わせてカット ◆指定された順番・向きで手作業で積層 ◆空気が入らないようローラーで圧着 ◆加熱・圧縮して硬化/オートクレーブなど ■仕上工程 ━━━ 成形された部品を図面通りの寸法・品質に仕上げる工程です。 ◆電動工具でのバリ取り・研磨 ◆穴あけ・トリミング加工 ◆ノギスやゲージを使用した寸法検査 ◆外観チェック/キズ・歪みなど ☆ライン作業ではなく、1人1工程を担当する個別作業 ☆少しでも不安があれば立ち止まり、確認してから進める姿勢が評価に直結 ☆クリーンルームや空調完備の安定した環境 【社員の声:品質を追求できる仕事】 「前職はライン作業でしたが、当社は自分のペースでモノづくりに取り組めるので、すごく気に入っています。今は精密な作業を求められるので、手先の器用さが活かせるのが嬉しいです!限られた時間で高い品質を目指せる環境に楽しさを見出しています」 「納期に合わせて自分のペースで作業できるのが魅力です。無理なく調整できることに加え、自分のこだわりも追求できるので、やりがいを感じています」 \POINT/ ★スキルはランク制で管理 「何ができるようになったか」が明確に可視化されます。 ★多彩なキャリア 製造技術を学んだ後はチームリーダーなどにもチャレンジ可能! 改善提案を行い報奨金がもらえるチャンスも。 サポート体制が整っているため、未経験でも安心して成長できます◎ <取引先例>※順不同、敬称略 ・川崎重工業 ・航空自衛隊 ・SUBARU ・三菱重工業 ・三菱ケミカル
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- 【北名古屋市/転勤なし】【空調完備】★U・Iターン歓迎 本社・六ツ師工場または春日井工場での勤務となります。 ▼ 本社・六ツ師工場 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地 <アクセス> 「西春駅」より車10分 「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 ▼ 春日井工場 愛知県春日井市東山町平橋2313-1 <アクセス> 「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給21万円~26万円+諸手当+賞与年2回 【月収例】 月収:28万円 (月給+通勤手当+家族手当/子ども1人+残業代/20時間分相当)
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航空部品の技術職/未経験歓迎/年休120日/賞与年2回
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- 【主要取引先】 ・航空自衛隊 ・株式会社SUBARU ・三菱重工業株式会社 ・三菱ケミカル株式会社 ・川崎重工業株式会社 …… お任せすること …… 主に複合材を用いた旅客機の主翼や自衛隊ヘリ、輸送機の部品を手掛ける工場で、技術担当として製品設計から製造工程の仕組みづくり、品質チェックまでトータルで担当します。 <なぜ、幅広く担当するの?> 顧客の明確な要望に基づき、製品を一貫して製造するためです。 ※ただし、最初からすべてをお任せすることはありません。CADの操作もイチから教えますので、未経験でもご安心ください。 …… 具体的な業務内容 …… ▼ 設計業務 - 3D CAD(CATIA)による新規部品の設計 - 製造図面の作成 - 治具の設計・製図 - 試作品の設計や改良提案 ▼ 生産技術業務 - 製造工程の指示書の作成・更新 - 作業手順の標準化・マニュアル化 - 製造現場と連携し効率的な作業フローを構築 ▼ 品質管理業務 - 製品の精度チェック・測定 - 問題発生時の調査・改善策の立案・実行 - 顧客対応 ★航空部品だけにとどまらず、医療業界(義足)や自動車業界(F1・競技用パーツ)など、最先端技術案件や試作開発にも携われます。 …… 入社後の流れ …… 技術部門で、CATIAの使い方や業務についてOJT形式で学びます。 CAD研修など、スキルアップの機会も豊富に用意しています。 <スキルアップを支援!> CAD講習など、外部講習を通じた技術向上も叶います。 もちろん、受講費は会社が負担します。
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- 【転勤なし・車通勤OK/愛知県 北名古屋市または春日井市】 ☆「飛行機やヘリコプターが好き」からのスタート大歓迎! ▼ 本社・六ツ師工場 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地 <アクセス> 「西春駅」より車10分 「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 ▼ 春日井工場 愛知県春日井市東山町平橋2313-1 <アクセス> 「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給21万2,350円~26万2,074円+諸手当+賞与年2回 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です。 スキル・ご経験を考慮の上決定します。 【年収例】 年収470万円/35歳 年収420万円/30歳 年収370万円/25歳
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設立 1969年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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特殊フィルムの製造/未経験歓迎/年休168日/各種手当充実
- 締切間近
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- キャンディーやチョコレートを食べるときに外す「ひねり包装」と呼ばれるフィルムや、レジで使用されている硬貨を筒状で包んでいるフィルム…といった、特殊なフィルムを製造している当社。 今回あなたには製膜班・スリッター班いずれかに配属いただき、特殊なフィルムの製造をお任せしていきます! ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 【 製膜班 】 ▼原料を専用マシンに投入 ▼フィルムが既定の厚さになるよう、レバーを手動で調整 ▼フィルムをロール状に巻き取る作業 【 スリッター班 】 ▼ロール状のフィルムを専用マシンにセット ▼指定の長さになるよう調整しながらカット ▼検品・納品 \ じっくり学べる安心の環境をご用意 / <入社後の流れは…> (1)先輩社員と一緒に、実際の製造ラインに入り、工程を見て流れやどんなものをつくるか等を学びます。 (2)その後、2~3カ月ほどかけて、マシンの操作方法を一つひとつお教えします。 (3)操作方法や流れを覚えコツがつかめてきたら、まずは先輩のアシスタントとしてデビュー! (4)先輩の横につきながらスキルを身に付けていきます。マニュアルもご用意しているのでご安心ください。
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- 【転勤なし|車通勤OK(無料駐車場あり)】★U・Iターンの方も歓迎! ■愛知県北名古屋市九之坪半野3番地 <交通アクセス> ・名鉄犬山線/地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より徒歩15分
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- 【月給】21万円~33万3000円 ※年齢・経験等を考慮し決定します。 \ 頑張りは見逃さずに評価しています / 年2回評価面談を行っています。 面談では、自分で立てた目標をもとに、振り返りと今後やりたいことを話し、頑張りは正当に給与面等へ反映しています! 意見等も言いやすい風通しの良い会社なので、提案等も大歓迎です◎
設立 1901年
従業員数 270名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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【北名古屋※転勤無】塗料の品質管理(検査業務から担当)土日休◇トヨタ系など大手と取引◎老舗メーカー
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- ★コミュニケーション力を活かして活躍できる! ★創業120年、アイシン中心にトヨタ系など大手企業との長い取引で安定性◎ ★年間休日120日、完全土日休み、長期連休もありプライベートも充実 ■業務内容 お客様からご依頼をいただきお預かりした製品に使用する塗料の品質に関わる一連の業務をお任せしていきます。 【入社後まずは…】 ・手順書の作成、検査機器の管理 ・測定器を使った検査・検査データの解析 ・生産現場・外注先への品質・技術面の支援・指示等 ・顧客折衝対応 【ゆくゆくは…】 ・品質の改善活動 ・新製品の品質管理/改善提案 ・品質システムの作成 ※お客様先への訪問時は社用車を使用します ※未経験でも入社後、先輩社員からのOJTで一から業務をしっかりとお教えするためご安心下さい! (入社後1年は基礎研修として業務に必要な知見を習得いただき、2~3年とじっくり時間をかけて製品の品質管理をお任せしていきます) ■配属組織 品質管理部には9名(40代3名、30代5名、20代1名)の社員が在籍しています。 ■このポジションのやりがい お客様や社内の関係部署と協力しながら進める仕事で、安定した取引を支える大切なポジションです。 黙々と検査・分析・解析を行っていくのではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、課題や不安を引き出していくため、今まで製造業で得た知見/営業で培ったコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。 ■働き方について 完全土日休み、長期連休あり、社内の平均有給取得日数も10日以上!プライベートも充実させながら就業が可能です。 ■当社の魅力 (1)オーダーメイドのご提案 当社は受託加工を担っており、グループ会社のアクロスにてコーティング剤の開発・製造を行っています。 材料を評価する試験機を保有しており、グループ一気通貫で材料の開発から製造、受託加工までできるため顧客のニーズに合わせたオーダーメイド性とスピード感を強みとした提案が可能です。 (2)将来性 当社が扱う製品は金属からゴム・プラスティックまで、様々な素材表面に、低摩擦性、耐摩耗性、耐久性、そして、異音防止等の特殊な機能を付与することが可能です。 ガソリンエンジン自動車向けのみにとどまらず事業の安定性が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市鍜治ヶ一色西一丁目75番地 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~260,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(等級制度) ■賞与:年2回(過去実績平均3.0ヶ月分) ■モデル年収例 年収 650万円/40歳 経験9年 年収 560万円/31歳 経験7年 年収 430万円/32歳 経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【犬山】<未経験歓迎>自動車部品へコーティング加工作業◇簡単作業から始める◇土日休◇正社員
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- 【面接1回で採用/経験がなくても大丈夫◎半年かけて作業を覚えていきます/大手自動車メーカーと取引あり/年間休日120日/20~50代在籍】 ■採用背景 当社は明治34年創業後、車の部品に使う「すべりをよくするコーティング」を作っている会社です。車の性能をよくするため、このコーティングの需要がどんどん増えています。そこで、工場で一緒に働いてくれる新しい仲間を募集します。経験はなくても大丈夫です! ■仕事の内容 工場でコーティングをつける作業をします。部品を綺麗にしたり、液をつけたり、焼いて仕上げたりします。最初は簡単な作業から始めて、少しずつ覚えていけます。 ■詳しい作業内容 ・部品をきれいにする ・コーティング液をつける(スプレーや液につける方法) ・焼いて仕上げる ・出来上がりをチェックする(製品検査) ・作業の記録をつける ■この仕事のいいところ ・未経験でも安心!先輩がていねいに教えてくれます ・土日休みで年間休日120日。プライベートも大切にできます ・資格をとるサポートや研修もあります ・大手自動車メーカーと取引しているので、会社は安定しています ■職場の雰囲気 20代から50代までいろんな人が働いています。チームで協力するので、わからないことはすぐ聞けます。女性も活躍しています。 ■入社後の流れ まずは簡単な作業からスタート。半年くらいでいろんな工程を覚えられます。ゆくゆくは品質チェックや改善の仕事もできます。やる気があればリーダーになるチャンスもあります。 ■企業の強み (1)オーダーメイド製品 当社は受託加工を担っており、グループ会社のアクロスにてコーティング剤の生産を行っています。材料を評価する試験機も保有しており、グループ一気通貫で材料の開発から製造、受託加工までできるため顧客のニーズに合わせたオーダーメイド性とスピードを強みとした提案が可能です。 (2)将来性 当社が扱う製品は金属からゴム・プラスティックまで、様々な素材表面に、低摩擦性、耐摩耗性、耐久性、そして、異音防止等の特殊な機能を付与することが可能な商品です。そのため、ガソリンエンジン自動車向けのみにとどまらず事業拡大の可能性が高い製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 犬山工場 住所:愛知県犬山市大字塔野地字下前田28番1 勤務地最寄駅:名鉄広見線/富岡前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(等級制度) ■賞与:年2回(過去実績平均3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【栃木】工場幹部もしくは副工場長 ※設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業
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- 工場幹部もしくは副工場長の募集となります。経営基盤や組織強化を目指し、リーダー役としてこれまでの経験やノウハウを活かして欲しいと考えます。 ■業務内容: 建築廃棄物処理の生産管理・環境保全責任者として下記業務をお任せします。 ・工場内の現場に置いて各セクションのリーダーに処理工程の作業指示 ・従業員の業務管理、搬入搬出の管理、作業進捗の管理 ・生産性効率化のための環境整備など ■組織について: 栃木工場には現在9名が在籍しています。 ■事業・業界の特徴: (1)1987年4月の創業以来、売上高は堅調に推移。現在、千葉工場の拡張を進め、お客様の要請に応えられるよう業容拡大にも力を入れています。 (2)創業から35年にわたり工場の処理工程の改善を継続しながら、事業戦略に基づく営業活動を行った結果、自己資本比率は6割を超え、安全性の高い水準を確保できています。 (3)リサイクル業界は社会の静脈産業としてこれからも市場価値が高まっていきます。そのような中、最終処分場の開設には許認可のハードルが極めて高く、一貫した処理体制を持つ企業は当社を含めごく一部に限られています。 (4)これからも廃棄物の処理にとどまらず環境分野のスペシャリストとして社会に貢献してまいります。 ■当社について: 設立以来、限りある資源を再生させる「循環型社会」に貢献すべく、産業廃棄物の収集・処分で処理実績を重ねていき、再利用や再資源化を進めてきました。地球環境保全に向け、汚染の防止、法令の遵守、情報の公開といった基本方針のもと、今後もより高度な循環型社会の実現を目指しています。培ってきた処理技術の積み重ねにより、廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担う『トータルマネジメントシステム』を確立。当システムにより、数多くの企業様から「安全・環境・技術」の面で厚い信頼を得ています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細> 栃木事業所 住所:栃木県那須塩原市細竹3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ※管理職の為時間外手当はありません。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【海老名】工場長 副工場長 ※設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業
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- ■職務内容: 当社は限りある資源の有効利用を促進する環境産業のリーディングカンパニーです。 中間処理工場は廃棄物を資源化する上で最も重要な役割を担っており、今回、工場の責任者という重要なポジションを任せられる方を募集しております。工場責任者としてこれまでのご経験やノウハウを遺憾なく発揮して頂くことを期待しております。 ■業務内容: (1)許認可業に基づく法令順守業務 (2)安全管理業務 (3)従業員の労務管理 (4)処理やリサイクル工程に基づく生産管理 ➄マネジメントに基づく人材確保と育成 (6)職場の環境整備 ■組織について: 神奈川工場には現在99名が在籍しています。
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- <勤務地詳細> 神奈川工場 住所:神奈川県海老名市杉久保北5-29-1 勤務地最寄駅:小田急線/海老名駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 540万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ※管理職の為時間外手当はありません。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1922年
従業員数 111名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全13件
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【未経験歓迎/神戸市】品質保証 ※工業用ゴムの検査員/正社員/残業月20時間/マイカー通勤可能
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- ~第二新卒歓迎/製鉄分野のシェア率国内1位/エネルギー分野のシェア率国内1位/残業平均月20時間/年間休日125日/工業用ゴム製品・樹脂製品の業界をリードするニッチトップメーカー~ ■本ポジションについて: 神戸市西区の本社工場にて検査業務を担当していただきます。 入社後はOJTにて先輩社員に指導を受けながら徐々に業務を覚えていただきます。将来的には部門のリーダーや管理職、経験を活かして別のポジションでのご活躍を目指していただきます。 ■業務内容: (1)主な担当業務 ・工業用ゴム製品の検査業務(ノギスやマイクロメーターを使用) ・付属品検査業務全般及び関連業務 (2)その他業務 ・パソコンでの伝票起票 ・資料作成、ファイリング ・備品管理 ■製品について: 同社の製品は大手の製鉄プラントや造船所をはじめ、土木・産業機械・エネルギー・軌道・医療など様々な分野に使用され、国内はもとより海外でも活躍しております。 製品は5m~10m以上の物まで非常に大きく、小ロット多品種になります。単純作業で同じ製品をさばくというよりかは、一つ一つの製品を丁寧に検査します。 非常に規模の大きな製品を扱いますので、モノづくりへの達成感は非常に感じやすい製品です。 ■当社の魅力: 創業100年越えの歴史を誇る工業用ゴム製品・樹脂製品の業界のリーディングカンパニーの当社は、業界をリードするニッチトップメーカーです。過去は製鉄分野に特化したビジネスモデルであった当社ですが、近年では造船・エネルギー・土木・鉄道など多角的に事業を展開し、3年連続増益増収など業界での存在感をますます大きくしています。製鉄分野シェア率60%(国内1位)エネルギー分野シェア率90%(国内1位)「トルコのボスポラス海峡トンネル工事」の掘削に使用されたシールドマシン同士の接合部分に採用されるなど世界でも通用する技術を保有しております。また、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・工場 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目3番地5 勤務地最寄駅:神戸電鉄線/木津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):131,000円~203,200円 その他固定手当/月:59,000円~69,500円 <月給> 190,000円~272,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績4.7ヶ月 ■その他定額手当:基本手当(34,000円~42,000円)、住宅手当 ■モデル月給:245,500円(満30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/神戸市】材料開発職(工業用ゴム)※残業月20時間程/福利厚生充実/ニッチトップメーカー
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- ~第二新卒歓迎・技術として、スキルアップを目指したい方/工業用ゴム製品・樹脂製品の業界をリードするニッチトップメーカー/製鉄分野のシェア率国内1位・エネルギー分野のシェア率国内1位~ ■職務内容: 入社後はOJT研修のもと、製品知識から設計サポートを中心に少しずつ、業務の幅を広げていただきます。 将来的には、設計部門で作成した図面に合わせて材料の研究、開発を行います。顧客の期待に応える材料の選定・開発、使用ゴム材料の管理と工数低減をミッションとした業務です。 ■業務詳細と連携先の部署: 製品に適したゴム材料の選定、開発、研究。製品の設計のサポート(技術・設計部門)、ゴム材の受入れ(資材)、配合の管理・ゴム練生地の検査(製造・検査)、ゴム材の製造に係るノウハウの構築・補助(製造)、出荷前検査-ミルシートの作成・配布(検査部門)、ゴム材の安全性確認-SDS他(品証部門) など ※年間で1人あたり新規案件担当数は1~2件です。 ■本ポジションでの魅力: (1)製鉄・土木・エネルギー・造船・産業機器・医療等、様々な分野で使用される商材であり、産業において必要不可欠なものを作っています。 (2)専門性の高い技術力を身に着けることが可能です。同社の開発職ではゴム製品の開発時にその周辺に付属される金属部品などの開発も同時に行っています。その為、樹脂知識に加えて多岐に亘る金属知識を習得することが可能です。また試作後の実験時には、世の中に実験出来る装置が無いケースも多く、開発者自らが試験機の設計・組立まで実施されることも多いです。それよりゴム製品開発に必要な知識は勿論のこと、樹脂/金属など材料面の多岐に亘る知識や試験装置を開発する技術力を習得することが出来、他社と比較しても高い専門性を身に着けることが出来ます。 (3)世の中に一品しかない製品を生み出すことが可能です。同社の強みや特徴は柔軟な発想による自由設計をモットーにひとつひとつの法人ニーズを把握し、それにマッチした製品を開発・製造し続けてきたことにあります。そのため、工業所有権は75件に上り、顧客との共同による特許出願/実用新案も各種に及び、原子力、製鐵、造船など広範囲に納品し続けてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・工場 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目3番地5 勤務地最寄駅:神戸電鉄線/木津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~221,800円 その他固定手当/月:74,000円~84,500円 <月給> 240,000円~306,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 (※上記記載年収には残業代が含まれておりません。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 126名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全4件
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【加西】<未経験歓迎>コンクリート製品の製造オペレーター◇正社員◇日勤・残業15h・土日祝休◇転勤無
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- 【機械操作メイン/年間休日126日/道路で使う製品やマンホールなどインフラに関わる製品/しっかりと丁寧な研修あり/マイカー通勤可】 ■業務内容: 自社特許の道路製品(ライン導水ブロック等)、マンホール等のコンクリート二次製品など、インフラ整備に関わる製品の製造作業をお任せします。 <未経験の方でもご安心ください> しっかりと丁寧な研修を行いますので、未経験の方でも問題ございません。 ■具体的には: ・機械オペレーターとしての製造作業 ・万能機を使用した製造作業 ・フォークリフトを使用した製品の運搬作業 ・完成した製品の加工(バリ取りなど) ・製品置き場や作業場の片付け ・その他付随する業務 ※本求人は建物の改変を伴う業務は含まないため、建設作業員に該当する求人ではございません。 ■入社後について: ご入社後まずは機械オペレーターとして、製品の製造作業に従事いただく予定です。その後は適性やご経験によって、製品の運搬作業や製品置き場の片付けなどにも、従事いただく可能性がございます。 ■働き方について: ◇今年度は変形労働時間制を採用しており、年間休日126日、土日祝休みとなっております。また夜勤なし・残業月15時間程度と、製造職として非常に働きやすい環境で、プライベートも充実させることが可能です。 ◇転勤がなく、地元で腰を据えて働きたい方にとって最適な職場です。 ■組織構成: ◇配属先:開発本部 生産技術部 加西工場 ◇人数:36名(業務職:8名、製造職:28名) ※幅広い年代、男女ともに活躍している職場です。 ■当社の魅力: <コンクリート事業と建築設備事業の2本の柱を持つインフラを支える建設ニッチトップ級メーカー> 30件以上の特許を保有しているなどの強みを持つ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 加西工場 住所:兵庫県加西市池上町545 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 240万円~360万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご経験等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(6月/2年度目以降対象) ■賞与:年3回(7月・11月・3月/2年度目以降対象) ※一部賞与については入社4ヶ月目以降の支給月から支給対象 <2年目以降> 月給(基本給)+交通費+残業手当+技能手当+役職手当(役職着任の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島/伊佐市】理系技術者◆住友金属鉱山グループ/Web面接可/UIターン歓迎/引越し費用一部負担
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- ◇◆東証プライム上場住友金属鉱山の100%子会社/ワークライフバランス◎/昨年度実績5か月分/引越補助あり・社員寮2400円◇◆ ~電気自動車の窓ガラス等に使われる「機能性インク」製造と「貴金属リサイクル」および新事業としてパワー半導体のSicを製造~ ■業務概要: 工場内での生産技術者として技術的改善、品質改善、コスト削減、工程設計、顧客との技術打ち合わせ等の中の業務を行って頂きます。 ものづくりの効率化について様々な角度から携わることができます。自分の知識や経験を活かして創意工夫に富んだオリジナリティのあるアイディアを提案することで、生産性向上に貢献できます。 製造部門全ての工程を携わる事が出来ます。ニーズ確認~運用まで一貫して行っていただきます。社内部署より依頼された案件中心。社外も関わっている場合、担当者と同行し、顧客へご説明する場合もあり。 ものづくりの生産性向上、DXに向けて様々な角度から携わることができます。 自分の知識や経験を活かして創意工夫に富んだオリジナリティのあるアイディアを提案することで、生産性向上に貢献できます。 ■魅力: プライム市場上場の住友金属鉱山100%子会社。展開する製品は世界的にも高いシェアあり。 今後増産に伴い、ご活躍の幅が広がっていきます。業務経験を積んでいかれたら、顧客や取引業者と直接案件の打ち合わせをお任せする予定です。 将来的に部の中心的な人物となられる事を期待しています。 ■当社について: ~プライム市場上場住友金属鉱山(株)100%出資により1981年に設立~ ・有価物からの貴金属回収・再生、スマートフォン等の通信機器の内部基板材料、自動車や建築物の窓材に使われる機能性インク等の 製造を手がけています。長年培われた技術力により高品質な製品を提供しています。 ◎スマートフォンなどの通信機器に欠かせない、通信帯域用フィルターの基板材料として使用されている結晶材料は住友金属鉱山と合わせて、世界的に高いシェアを有しています。 ・幅広い社員構成で、上司から率先して声掛けを行っているため、雰囲気が良く、さまざまな意見が出やすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県伊佐市大口牛尾1755-2 勤務地最寄駅:JR線/粟野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(過去5年平均5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【福井県坂井市/未経験歓迎】製造オペレーター/面接1回で正社員採用!/自転車・バイク・車通勤OK
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- 【未経験歓迎/面接1回/年休120日で福利厚生充実/自転車・バイク・マイカー通勤OK/大手顧客と取引多数のアクリル・ウレタン樹脂受託生産メーカー】 ■担当業務: 身の回りの様々な物の原材料となるアクリル、ウレタン樹脂等の受託生産を行う当社にて、製造オペレーター業務を担当いただきます。 具体的には、 ・大型の反応装置に材料や化学薬品を投入 ・適切な化学反応が起こっているかをモニターを見ながら監視・確認 ・樹脂(粉末状・水あめ状)を精製し、完成後ドラム缶に充填 ・製造工程のスケジュール管理や製品の性能検査・検証・評価 ・その他、作業前後の準備や器具類の洗浄等 お客様のニーズ(納期・コスト・用途・機能など)を元に指示書が作成され、指示内容に従って作業を進めていただきます。 材料の種類や投入の手順は全て指示書に記入されていますので、樹脂精製の実務経験をお持ちの無い方もご安心下さい。 ■組織構成: ・20~30代の社員が活躍する活気ある職場です。上司や先輩に相談しやすい雰囲気です。 ・生産リーダー1名に対しメンバ―3~4名のチーム体制で業務にあたります。 工程ごとの分業制ではなく、メンバー全員で全体の作業を分担しながら進めていきます。 ■入社後について: まずは座学にて、危険物の取扱方や注意点、化学反応の仕組みを学んでいただきます。 配属後は、リーダーが教育担当となりOJTとなります。期間は定めず、安心して働けるようになるまでフォローいたします。 ※状況に応じて兵庫本社での研修可能性もございます。 ■魅力点:大手企業が顧客のケースが多く、先端技術に携われたり相談を受けることがございます。また、大学との協力関係も構築しており、日々新技術研究に努めております。新規顧客の獲得は顧客からの口コミ等で広がっていく事も多く、特に顧客からは挑戦する姿勢、やる気を評価していただいています。今以上に顧客にとってなくてはならない存在になるように、技術向上、あるいは、開発・営業・現場の同社内の協業力を強めることで、今以上に会社の発展が目指せる伸びしろがあるのも技術者としての冥利につきるといえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県坂井市三国町米納津49字浜割156番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~331,000円 <月給> 200,000円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与は、業績によって変動があります。 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: ・リーダー 30歳 500万円 ・課長 40歳 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/丹波 】化学品のプロセス開発/理系出身の方歓迎!(実務未経験OK)※年間休日121日
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- 【最新技術に携われる受託のエキスパート/大手メーカーとの取引多数/年間休日121日】 ■業務概要: 同社はアクリル系ポリマーおよびウレタン系ポリマーの受託製造をメインにおこなっております、受託だからこそ自社だけでない技術を学ぶことが出来るので自身のスキルアップに繋がります。 今回はプロセス開発エンジニアを募集しています。主に大手メーカーとの取引が多く、最先端の技術や知識を習得することができる環境です。チームでの開発が主となり、2~3年後にはチームリーダーとしてのキャリアアップも目指せます。 ■職務詳細: ・クライアントのニーズ把握(納期/製法/コスト/用途/機能) ・ポリマー製品の研究・開発・改良・生産技術開発やそのための技術調査 ・製品の分析・検証・評価 ・実機製造時の製造立会と指示 など ■組織体制: 開発部は課長1名、リーダー2名、メンバー3名の計5名で構成されています。大半が中途入社のため、新しいメンバーもなじみやすい環境です。チームでの協力体制が整っており、個々のスキルアップをサポートする風土があります。 ■当社の魅力点: 当社が製造している製品は、塗料・インキ・接着剤・合成皮革・電子材料(半導体や液晶に使用される薬剤)など、私たちが生活しているごく身近なところで使用されております。当社で製造する製品は、その一部をになっており、また大手企業顧客や様々な製品を扱っておりますので、昨今のコロナ渦においても安定的に成長している企業です。 ■求める人物像: 大手企業からの受託製造が多いため、先端技術に携わったり直接相談を受けることが多くあります。クライアントのニーズを明確に把握し、仕様・改良提案も行っていくため、顧客との折衝を密に行い、お客様に合わせた細やかな対応ができる方はご活躍頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県丹波市山南町太田1016 勤務地最寄駅:JR福知山線/谷川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与昨年実績:年2回 計4.5ヶ月分 ※賞与は、業績によって変動があります。業績が良かった場合は、3月に決算賞与を支給。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 5,250名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県あま市】工業用・半導体向け接着剤の開発|エポキシ系樹脂中心◆プライム上場化成品メーカー
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- ~東証プライム上場の化成品メーカー/グローバルに事業を展開/充実した人材育成体制でスキルアップ~ ■業務内容: エポキシ系樹脂を中心とした工業用・半導体向け接着剤の開発業務をお任せします。 ■業務詳細: 顧客・営業と調整をしながら、工業用・半導体向けエポキシ樹脂製品の開発を行います。下記開発業務の一連の流れを実施いただきます。 ◇顧客要望を背景に要求品質を明確にし、実験室にて重合した試作品を各種分析機器を使用しながら評価を行います。 ◇得られた試作品を顧客へ提案し、顧客にて合格が出れば、製造実機生産へ進みます。 ■募集背景: 国内の化学品業界はBCP対策、事業撤退による事業再編、原料費高騰によるコストダウン要望、環境負荷低減対応など従来の開発業務以外の新たな取り組みが増加しています。業界内での当社への要望も増加しており、既存の開発メンバーでは対応できない状況です。ついては業務経験のある開発員を雇用し、即戦力として開発を推進していただきます。 ■組織構成: <生産統括部 技術部 甚目寺技術グループ>13名 甚目寺工場と隣接した技術部門であり、開発した製品を工場部門(生産、品質、技術)と連携しながら商品化を進めています。 ■当社について: 当社は、化成品や建装・建材製品等、樹脂技術を活かした多軸的な製品展開を行う老舗化学メーカーです。 接着剤等の「化成品」、壁材などオフィス環境を整えるメラミン化粧板、室内ドア、洗面収納、収納扉等の「建装建材」の2事業を柱に事業を展開。特に壁材である「メラミン化粧板」は、国内シェアが特に高く、多くのオフィスや商業施設の壁材などに使われており、高機能性から多くの支持を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 甚目寺工場 住所:愛知県あま市上萱津深見24番地 勤務地最寄駅:名鉄津島線/甚目寺駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 その他固定手当/月:19,500円~26,000円 <月給> 289,500円~386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全77件
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【銀座】化粧品OEMの企画営業/受注~開発・納品まで一気通貫◇化粧品づくりをプロデュース◎
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- ◇◆商品企画+営業のハイブリッド職◎/企画提案~開発・納品まで/研究・工場と連携し製品を形に◆◇ ■業務内容: 化粧品OEM《フィディカ》の営業職をお任せします。 受注から開発、納品までを一気通貫でご担当いただく業務です。 ピアスグループは多くのブランドをもっており、そのターゲットに合わせた処方開発を行っており、グループで培った実績やノウハウをベースにお客様のニーズに合った高品質の製品を提供しています。 得意先は店販メーカー、通販会社、サロンと多岐にわたるので、流通に応じた製品をご提案いただきます。 ※雇用元ピアス株式会社所属で該当事業部での業務となります。 ■具体的には: ・打ち合わせ/企画提案 ・製造部門やその他社内連携 ・納品までのサポート ■特徴: 当社では営業が司令塔となり、研究所及び工場を動かしていきますので、得意先対応だけでなく、社内対応にも従事いただきます。 1日のうち約半分が外回りの営業、残りが社内業務となります。ピアスグループから生まれたOEM会社のため、化粧品業界での認知度が高く、 得意先から原材料メーカーに対しても営業しやすい環境です。 ■当社の魅力: ◎確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。 ◎風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 銀座オフィス 住所:東京都中央区銀座4-8-10 PIAS GINZA 勤務地最寄駅:東京メトロ線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~410,000円 固定残業手当/月:35,000円~37,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~447,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※契約社員でのオファーになる場合有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) <契約社員> ■年収は上記と同一/年俸制(分割数12回)になります。 ■基本給:416,667~583,333円 ※昇給は契約更新時、賞与は年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/長浜】品質保証・薬事・法規チェック◇薬剤師資格活かす◇土日祝休◇美と健康の総合メーカー
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- 【年間休日125日/医薬品・化粧品・食品など取り扱い/将来は総括製造販売責任者など薬剤師資格が活かせる業務を担当/風通しの良い社風】 ■業務内容: 当面は医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器、食品に関する品質保証業務、及び薬事/各種法規に関するチェックや行政対応をご担当いただきます。将来的には次のいずれかの責任者に関する業務を担当いただきたいと思います。 (総括製造販売責任者、品質保証責任者、安全管理責任者、責任技術者、出荷判定者など) ■当社の魅力: ◎確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。 ◎風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ピアスグループ長浜事業所 住所:滋賀県長浜市田村町1332-1 勤務地最寄駅:JR線/田村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~333,000円 <月給> 253,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:1.5ヶ月×年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 250名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全10件
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【豊中】品質保証(ISO・化学物質管理担当)◆世界を支えるセンサーメーカー◆年休123日/
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- ~化学物質調査・ISO運営担当/ロボットの“目”を支える品質ポジション/世界トップクラスのセンサメーカー~ センサーなどの最先端センシングコントロール技術の開発・生産・販売を行う当社にて、センサ製品の品質保証業務を担当いただきます。 不具合対応だけでなく、品質維持の仕組みづくりやISO運営にも関わるポジションです。 <具体的には> ・顧客から返送された故障品・不具合品の解析対応 ・原因究明および改善レポートの作成 ・顧客への技術的説明・サポート対応 ・必要に応じた顧客先での設置立会い・アドバイス(出張年2~3回程度) ・化学物質調査(RoHS・REACH等の対応) ・ISO関連業務(内部監査対応・文書管理・仕組み運営) 将来的には、品質向上のための仕組み改善や、品質システム運営にも携わっていただきます。 ■配属先情報: 品質保証課には17名が所属しています。 ■本ポジションの特徴 ◎顧客対応も行うため、品質×コミュニケーション力が活かせます。 ◎成長企業の品質を支える: ロボット・物流・インフラ分野で活躍する製品。市場拡大中の同社において、品質体制強化は重要テーマです。 ◎老舗×成長企業で長期就業が可能 ■会社の特徴・魅力 ◎創業75年以上の歴史を持ち、独自の「光技術」を強みに成長してきたセンサメーカー。レーザ分野の先駆者として、ロボットの“目”となるセンシング技術を開発し続けています。 ◎障害物検知や距離測定、データ伝送などの高精度技術は、AGV(無人搬送車)や立体倉庫などの物流自動化分野をはじめ、自動ドア・遮断機・入退室管理など社会インフラにも広く活用されています。鉄道・高速道路・商業施設・テーマパークなど、私たちの身近な場所で同社の技術が活躍しています。 ◎時代のニーズを先取りするオンリーワンの開発力を武器に、直近数年間で売上高は倍増。国内市場にとどまらず、海外展開も積極的に進めている成長企業です。 ◎「老舗の安定基盤」と「最先端分野への挑戦」を両立している点が大きな魅力。長く腰を据えて働きながら、ロボット・自動化といった将来性の高い分野に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊中事業所 住所:大阪府豊中市神州町1番37号 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/三国駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,300円~356,670円 <月給> 263,300円~356,670円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(過去実績:5.107ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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【大阪市/転勤無】オープンポジション◆土日祝休/業績好調◎プラスチック製理化学機器のメーカー
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- 【再生医療分野にて活躍/プラスチックの理化学機器メーカー/年間休日120日/土日祝休み/転勤なし】 ■ 募集背景 当社は理化学機器・樹脂加工製品を通じて、研究・医療・産業分野を支えるメーカーです。 今後の事業拡大に向け、特定の職種に限定せず、幅広いポジションでご活躍いただける方を募集します。 ご経験・ご志向に応じて、最適なポジションをご提案いたします。 ■ 業務内容 以下のいずれかの領域でご活躍いただきます。 ・製品設計・開発 ・技術営業 ・品質保証 ・仕入購買 ※これまでのご経験や適性を踏まえ、配属を決定しますので 上記以外のポジションでも相談させていただくことがあります。 ■サンプラテックの強み プラスチック製の理化学機器メーカーとして、業界で大きな認知のある企業です。 ★iP-TEC★ ボトルやメスシリンダー、ビーカーなど実験室では一般的なものから、iPS細胞研究分野をはじめとした生化学分野で使用される培養器具や細胞輸送デバイス、半導体分野で使用するフッ素樹脂製器具の開発など、最先端の研究を支える社会貢献性の高い仕事ができます。 ★Platine★ 研究者の方の実際の生の声を製品化する取り組みをしており、「硬すぎる」「重すぎる」「大きすぎる」などのお悩みに寄り添った実験器具の開発をしています。 ・中途入社者の方が多く活躍されており、少数精鋭な環境で裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 \業界でこんな貢献をしています/ ◎2016年には、伊勢志摩サミットにて拍動する心筋細胞シートを展示するために、同社のiP-TECが輸送と展示を叶える装置を提供しました。 ◎2025年の大阪で実施された国際博覧会関連でも、同社の装置を用いて拍動する心筋細胞シートの容器として展示しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(移転先) 住所:大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:42,000円~62,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~462,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも想定であり、選考を通じて決定させて頂きます。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/転勤無】理化学機器の品質保証◆土日祝休/業績好調◎プラスチック製理化学機器のメーカー
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- 【大阪万博でも製品展示あり/再生医療分野にて活躍/プラスチックの理化学機器メーカー/年間休日120日/土日祝休み】 ■職務内容 下記業務をお任せいたします。 ・当社製品の品質管理・品質保証業務 ・検査証、各種証明書の作成 ・協力会社への監査対応 ・取引先との秘密保持契約書など書類作成・申請 まずは、既存のプラスチック製品の取り扱い説明書や保証書のブラッシュアップをお任せできればと思っております。 現在、同社は再生医療分野・宇宙産業分野などにも注力しており、新しい技術発展の一助となる再生医療分野のブランド「iP-TEC」にも携わっていただけます。 ■組織構成: 商品開発部:6名(60代1名、40代1名、30代2名、20代2名) 現在、品質管理・品質保証を担当する専任はおらず、商品開発部の社員で業務を分担しています。 再生医療分野への注力によって、より品質部門に力を入れていくべく今回専任での担当者を募集しています。 ■サンプラテックの強み プラスチック製の理化学機器メーカーとして、業界で大きな認知のある企業です。 ★iP-TEC★ ボトルやメスシリンダー、ビーカーなど実験室では一般的なものから、iPS細胞研究分野をはじめとした生化学分野で使用される培養器具や細胞輸送デバイス、半導体分野で使用するフッ素樹脂製器具の開発など、最先端の研究を支える社会貢献性の高い仕事ができます。 ★Platine★ 研究者の方の実際の生の声を製品化する取り組みをしており、「硬すぎる」「重すぎる」「大きすぎる」などのお悩みに寄り添った実験器具の開発をしています。 ・中途入社者の方が多く活躍されており、少数精鋭な環境で裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 \業界でこんな貢献をしています/ ◎2016年には、伊勢志摩サミットにて拍動する心筋細胞シートを展示するために、同社のiP-TEC?が輸送と展示を叶える装置を提供しました。 ◎2025年の大阪万博でも、同社の装置を用いて拍動する心筋細胞シートの容器として展示しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区同心2-1-3 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/桜ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:42,000円~62,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~462,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも想定であり、選考を通じて決定させて頂きます。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 69名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【八千代市】医薬品の理化学試験≪化学分析経験◎≫面接1回正社員/年休126日/老舗医薬品メーカー
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- ~化学分析の経験活かせます!/正社員登用・年間休日126日(原則、土日祝休)・残業10-20h程/住宅手当有・転勤無/アルコール製造販売で安定業績◎~ ■業務概要 消毒・殺菌を目的としたアルコールの製造販売を主軸とし、医薬品・医薬部外品・化粧品など幅広い商品の製造・販売を行う当社にて品質管理をしていただきます。 ■業務詳細 ・原料の受け入れ試験 ・医薬品等の試験業務 ・試験データの保管・管理・整理など 当社の八千代工場にて、品質や性能を確かめるために分析機器を用いて化学的に評価する理化学試験業務を担当していただきます。 GMP省令に基づき、原料の受入れから中間製品・最終製品の出荷に至るまで厳しい製造管理体制を整え高品質な製造を行う、当社の軸となる重要なポジションです。 ■組織構成 計8名が在籍(主任1名、メンバー7名)(女性3名、男性5名) 40代の方が多く在籍しています。ご希望があれば外部の勉強会にも参加をして、知識やスキルの向上を図れます! ■働き方 ◎年間休日126日(原則土日祝日休み)残業10-20h程 ・繁忙期となった際、工場は土日祝稼働の可能性はありますが、品質管理は1~2名程度の出勤にしております。そのため、出勤可能な者で対応しておりますので、土日出勤が難しい方は出社はされないよう配慮します。(ここ数年土日祝出勤は発生しておりません。) ・また入社して間もない場合、対応できない事項もありますので、入社して数年は土日祝に出勤されることはない想定です。 ・出勤した場合は代休は必ず取得して頂きます。 ■会社の魅力 ・当社は製造部・営業部・品質管理部を3本柱とする組織で成り立っており、GQP・GVP・GMP省令に基づいて医薬品の品質保証・安全管理・品質管理の体制を整えることで、より精錬された品質システムへの確立に邁進しております。 ・消毒・殺菌を目的としたアルコールの製造販売を主軸としておりますので、特にコロナ禍では追い風を受け、業績は安定しております。これからも継続的に高水準・高品質な製品を提供し続け、皆さまの信頼を得続けられるようたゆまぬ努力を続けて参ります。 ・年間休日126日(原則土日祝日休み)と充実しており無理なく働き続けることが可能です。転勤もありませんので安心して長く働くことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八千代工場 住所:千葉県八千代市大和田新田663-83 勤務地最寄駅:東葉高速鉄道線/八千代中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前年度の昇給実績 ・1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績) ■賞与制度:あり ・年2回、計 2~3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【渋川※転勤無】<未経験歓迎>スプレー製品の品質管理◇土日祝休・年間休日125日◇福利厚生◎
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- 【安定した環境で腰を据えて働く/残業10~15h・お休みの取りやすい環境/国内トップクラスシェア製品あり◎大手化粧品メーカーからも信頼される企業】 ■職務内容: 品質管理課にて、赤城工場で製造する製品やサービスの品質を確保するために、さまざまな管理業務をお任せします。 将来的には、品質管理体制の構築・維持などの上流業務、ご希望に合わせて管理職もめざしていただける環境です。 ※具体的な業務内容: ・品質チェック:弊社赤城工場で製造する製品の品質チェックを実施し、不良品や問題が発生しないように監視します。 ・検査業務:弊社赤城工場で製造する製品の検査を行います。検査内容は外観・性状・比重等の特性値の測定から分析機器を使用しての定量分析等、様々な試験 を実施しております。 ・外部規格や法令の遵守:ISO 9001などの品質マネジメントシステムや業界規格に準拠した管理体制の構築・維持を行います。 品質管理課は、企業の信頼性や顧客満足度を高めるために、重要な役割を果たしています。 ■働き方・福利厚生など: ・年休125日 ・平均残業10~15h ・子供手当1人あたり25,000円 ・有給休暇は3ヶ月経過後付与、お休みの取りやすい環境です。 ■同社の製品(エアゾール)について: いわゆるスプレー製品を指します。容器の中に噴射剤(LPGや窒素などのガス)と内容物(ヘアスプレーの原液など)を詰め、ボタンを押すとガスの圧力で内容物が霧状または泡状に噴出する製品のことです。 用途:化粧品(ヘアスプレー、ヘアムース、洗顔料など)、ガラスクリーナー、消臭剤、虫よけスプレーなど。 ■当社の魅力: ヘアスプレーや制汗スプレー等に使用されるエアゾール用噴射ガスの国内シェアトップクラスの企業です。 エアゾール業界では唯一のトータル・システム・サービスを提供しており、化粧品を中心とする製品の開発・製造~パッケージ開発までを行っております。 なかでもプロペラントガス(エアゾール用噴射ガス)は、国内でトップのシェアを誇り、エアゾール製品の約2本に1本は当社のガスが使われています。 今までの実績と独自の技術力により、大手化粧品メーカー等から数々の依頼を頂いており、年間での商品開発相談数は500~600件です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤城工場 住所:群馬県渋川市赤城町長井小川田6-5 勤務地最寄駅:JR上越線/津久田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:計3.7~4.7ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【兵庫県/南あわじ市】食品原料加工の製造スタッフ◆未経験歓迎/残業ほぼなし/UIターン歓迎
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- <残業5時間未満/UIターン歓迎/大手企業メインで業績安定/移住も可能> ■担当業務: 淡路オニオンの加工から乾燥・殺菌・粉砕までを手掛ける当社にてオニオン・ガーリックなどの原料加工全般をお任せします。 <具体的には> ・オニオン、ガーリック等の原料を選別機にかけ、異物などの除去漏れがないか目視点検。 ・機械で原料を粒状又は粉に粉砕する。 ・小袋詰め。 ・使用原料数量と製品出来高数量を算出するため、簡単な数値計算を行う。 ・室内の清掃 など 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■業務詳細: *製品は10kg~20kgが多く、重量があります。 *入社後、まずは当社敷地内にあります工場で一通りの作業を覚えて頂きます。大半の社員が未経験入社ですので、ご安心ください。 ■配属先の組織構成: 現在41名(20代~60代)が在籍しております。 ■当社について: 当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。『価値を創造する』会社として、地元淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品(乾燥野菜)を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。また、近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手掛けています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県南あわじ市神代社家839 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験等を考慮のうえ決定致します。 ■昇給:年1回(7月)、2~3% (前年実績) ■賞与:年2回(7月・12月) 2.8カ月 (前年実績) ※年間休日については今後増える見込みです 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 80名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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【量産設計】自社製品の企画段階から参画/有名な生活雑貨多数/創業154年で安定性◎/残業月20時間程
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- ★創業153年の生活雑貨メーカーで安定性◎ ★おさかなスポンジやクリアボトルなど人々の生活に溶け込んだ有名製品多数!デザイン性と利便性を備えたオリジナル製品 ★土日祝休み・残業月20時間程度・女性にとっても働きやすい環境◎ ■業務内容 「調味料ポット」など多様な生活雑貨を製造している当社にて、量産設計をお任せします。 ■具体的に <製品設計業務> ・デザイナーと協働しながら、調味料ポットなどの日用品の企画段階から参画し、新しい機構の検討や設計を担当します。 ・工場との連携による仕様の落とし込みや調整も行います。 <製品まとめ業務> ・製品寸法検査、機能試験及び評価 ・製品仕様書作成 ■使用する技術 ・各種プラスチックの知識、製品の設計(ABS/AS/PET/PP/PE/ナイロン/エラストマー/シリコーンゴム等) ・2D?CAD ・3D-CADによる設計 ■組織構成 設計グループ:4名が在籍 ■当ポジションの魅力 ・企画段階から参画でき、自身のアイデアを製品に反映できる環境 ・多様な商品ラインナップにより、様々な樹脂素材や金属素材の知識が身につく ・デザイナーや工場との協働を通じて幅広い視点でのものづくりスキル が習得できる ・企画段階から関わり自身のアイデアを製品に反映できる点、自分が設計した製品が世に出る喜びを感じることができる ■働き方 <残業時間> 20時に完全退社のため、残業平均20時間程度です。 <女性にも優しい環境> 産休育休後の復帰率100%、時短勤務可能となっており、ライフステージの変化にも柔軟です。 ■当社について ・当社は生活雑貨メーカーです。「使う人が笑顔になる」「生活者の楽しい生活シーンを創出する」ことを目指しデザイナー始め、全ての社員が心を込めて商品作りに取り組んでいます。 ■当社の特徴 ・創業154年を迎える現在でも長く顧客から愛される「ロングライフデザイン」を得意としており、インテリアショップや雑貨店等で販売される「ブタの落としぶた」「立つしゃもじ」「Shupatto」等の製造・販売を手がけています。 ・アットホームで社員が働きやすい環境が整っており、社員のために昼食補助、ドリンクバー、昇降式机など健康を重視した環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区東駒形1-3-15 マーナビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄 浅草線/浅草(駒形橋方面)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 固定残業手当/月:31,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は現年収とご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 82名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【北茨城市】分析業務担当◆月平均残業10H程度◆大手メーカー(プライム上場企業含む)とも取引あり
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- 【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり/業績堅調/各メーカーからの注文依頼もコンスタントに入っています】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。分析担当者を募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容:当社製造工場にて、各種分析業務をお任せいたします。 ・化学製品分析:GC、HPLC等を使用 ・分析データ入力 ・サンプリング対応 ・検査業務、出荷前の最終分析 *品質管理と同じチームで、連携しながら分析業務を行います。 ■組織構成: 分析担当社員は、10名が在籍しています(磯原工場3名、常陸工場7名。2工場の敷地は隣同士です)。 ■魅力ポイント: 【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】 当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。 【社会貢献性も高い事業】 当社が製造しているのは、半導体メーカー、製薬メーカー、化学メーカー等が使用する原料です。液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っており、社会に無くてはならないものを手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 常陸工場 住所:茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/磯原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 磯原工場 住所:茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅:JR常磐線/磯原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~417,600円 <月給> 294,000円~417,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北茨城市】製造オペレーター◆未経験歓迎◆月平均残業10H程度◆大手メーカーと取引あり
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- 【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり/他業界・他職種からの応募も歓迎/業績堅調】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。製造オペレーターを募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容:当社製造工場にて、電子材料向の化学薬品製造をお任せいたします。下記が主な業務内容です。 ・原料を、計量器を使用して設備に投入 ・製造の準備作業 ・生産設備の運転、監視業務 ・クリーンルームでの充填作業: 重量を測りながらポンプで充填してきます。 ・分析業務、作業の微調整: 窯の中での反応を待って、抜き出して、工程分析をします。規格通りにできているか、都度、微調整を行います。 *製造するものは、半導体メーカー、製薬メーカー、化学メーカー等が使用する原料です。 ■組織構成: 工場は、2か所(常陸工場と磯原工場。敷地は隣同士)。製造オペレーターは、各工場に25名ずつの計50名が在籍しています。 ■魅力ポイント: 【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】 当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。 【未経験からの挑戦も歓迎】 他業界、他職種からの応募歓迎。文系、理系は不問です。未経験から手に職をつけた専門性のあるキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 常陸工場 住所:茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/磯原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 磯原工場 住所:茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅:JR常磐線/磯原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 305万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~320,000円 <月給> 180,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【菊川市】★未経験歓迎/品質保証/残業平均10H/大手化学メーカーのOEM事業
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- ~医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業/手当充実で従業員を大切にする社風~ ■業務内容: ・化学品の品質管理 ・分析業務、製造業務からの報告書を基に顧客への報告書作成 ・ISO運営と関連資料作成 ■組織構成: 本社工場には、73名の社員が在籍中です。 ■教育体制: 入社後は座学と工場見学・OJTでフォローします。作業はグループで行い、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴: ◎化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。 生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途(電子・医農薬・一般化学)の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:静岡県菊川市堂山新田200 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~460,000円 <月給> 210,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給+諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給:前年度実績あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【菊川市/オープンポジション】※未経験歓迎/製造オペレーター、電気エンジニア 、化学分析 、設備保全
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- ~医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業/基本土日休み、夏季休暇年末年始休暇ありでワークライフバランス◎/手当充実で従業員を大切にする社風~ ■業務内容: スキルによってポジションを決定します。 <ポジション> ・製造オペレーター ・電気エンジニア ・化学分析業務 ・設備保全 ※化学知見がない場合、製造オペレーターから業務を覚えていただきます。 ■組織構成: 本社工場には、73名の社員が在籍中です。 ■教育体制: 入社後は座学と工場見学・OJTでフォローします。作業はグループで行い、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴: ◎化学品全般に携わるOEMを行っています。取引先は上場企業で大手化学メーカーや製薬会社がメイン。完成品は液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っていて社会に無くてはならないものを製造しており、業績は安定しています。 ◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途(電子・医農薬・一般化学)の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:静岡県菊川市堂山新田200 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~420,000円 <月給> 210,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給+諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給:前年度実績あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 99名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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<未経験歓迎×賞与5ヶ月>【愛知/あま市】製造スタッフ★年間休日120日/完全週休二日/土日休み
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- ~残業月10h以内/土日休み/賞与5ヶ月/資格取得支援あり/20~30代中心の和気あいあいとした職場環境/中途入社者多数~ ◎完全週休二日制、土日休みでプライベートと両立できる環境! ◎20代、30代社員が多く若手が活躍できる環境! ■採用背景 組織力強化のための増員採用です。 ■概要 本社で鋼材の加工・切断、入出荷などの在庫管理、品質管理を行って頂きます。 ■仕事内容詳細 (1)鋼材の受け入れ:仕入れた鋼材を決められた場所に保管します。 (2)在庫管理:入出荷の状況を入力し在庫管理を行います。 (3)鋼材の切断・加工:お客様のニーズに応じて鋼材の切断や加工を行います。 (4)検品:切断や加工が図面どおりに行われているか確認します。 (5)梱包出荷:数量などを確認したうえで荷造りして出荷します。 (6)その他:切断機など設備のメンテナンスをします。 ■補足 いきなりすべてお任せする訳ではなく、出来るところから段階的にお任せしていきます。 検品だけではなく、素材や製品のトラックへの積み込み作業も行います。手で運んだり、フォークリフトやクレーンを操作し運んだりします。クレーンを動かす先輩や、トラックの運転手と話す機会もよくあり、職場ではコミュニケーションが多いです。 ■配属部署について: 20代、30代が多く、15名が同部署で活躍中です。中途入社もみんな異業界からの転職者のため、未経験でも安心して就業頂けます。 ■事業詳細: 自動車メーカーからの取引が増えていること、中国などの海外でインフラ整備が進んでいることから、建機メーカーからの取引が増えています。素材だけでなく加工にも力を入れており、2019年には目標にしていた売上100億円を達成しております。2020年までに工場の機械化を進め、さらに事業拡大を進めていきます。 ■魅力: 未経験でもスキルを身に着け長く活躍できます。 フォークリフトやクレーンを使いますが、入社後に会社負担で取得可能です。取得一時金を支給するので、将来は特殊鋼販売加工技士の専門資格にもチャレンジできます。 また、作業中は空調服の着衣、1日1本スポーツドリンク支給、シャワールーム使用可など社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・特殊鋼センター 住所:愛知県あま市北苅三本柿151-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年3回(7月、12月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 93名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全1件
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【群馬県太田市】品質管理 ※経験者優遇/年間休日116日/賞与年2回/SANWAグループの安定企業
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- 【主要顧客は東海圏の大手製造メーカー/国内トップシェア/SANWAグループ/製造現場での管理経験を活かして品質管理へチャレンジ可能!】 ■業務内容: 各種パネル銘板、化粧板などのスクリーン印刷加工、成形加工などを行っている当社にて品質管理業務をお任せします。 ・顧客の要求にあった品質を管理(QC工程表の作成、標準書、検査仕様書の作成など) ・製品の質基準や規格を維持するために策定された作業を維持する管理 ・ルール化した作業が順守されることの監視 ・不具合発生時の原因究明と現場への指導・客先不具合発生時の対応とその後の不具合対策 品質管理・保証の業務を幅広く担って頂きたいと考えております。 ご入社時のご経験に合わせてできることから業務をお任せします。 ■組織構成(品質管理): 全体で3名在籍をしており、あま市2名(40代後半男性、30代女性)、群馬1名(50代前半男性)が配属されています。前職が塾講師など未経験の方も活躍しています。 ■働く環境: 年間休日116日(土日休み)、夜勤なしとワークライフバランスの両立も可能。ご家族との時間を大切にしながら働くことができます! ■当社の特徴: ・創業以来多くの技術開発を行い自動車の装飾品(エンブレム・内装部品)をはじめ家電製品(洗濯機、冷蔵庫など)の操作パネルをつくり国内、海外から信頼頂いております。 ・国内外の自動車メーカーの自動車エンブレムや内装部品の製造・販売、家電向けのプラスチックの印刷と一体成形でプレートを生産する銘板メーカー。製品のデザインから印刷、成形や塗装などの各工程を社内で一貫生産しており、曲面を持った加飾成形品の技術を強みに洗濯機の操作パネル印刷でトップシェアの他、炊飯器、電子レンジ等で高いシェアを占めています。大手企業との取引が多く、安定した環境で腰を据えて就業することが出来る環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東工場 住所:群馬県太田市亀岡町457-1 勤務地最寄駅:東武鉄道伊勢崎線/木崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,800円~230,000円 その他固定手当/月:2,000円~4,000円 <月給> 200,800円~234,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■精勤手当あり ■昇給:年1回(金額1月あたり0~8,000円) ■賞与:年2回(前年度実績3.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 230名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全20件
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【愛知/名古屋市・あま市】品質保証メンバー~係長~転勤なし/創業100年超の自動車部品メーカー~
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- ■業務内容 当社の伸線事業・圧造事業における品質保証担当として下記の業務をご担当いただきます。 ・顧客から寄せられるクレームへの対応 ・品質問題と原因の究明、再発防止対策の推進 ・会議資料の作成・確認 ・技術的な課題解決や合理化による製造コストの低減 ・安全/5S の改善業務 ・係員の就業管理及び育成業務 ・所属する係の KPI 進捗管理 ・係内で発生する費用の管理業務 ・課長の補佐及び代理業務 ・定例/緊急会議のファシリテーション ※業務に慣れた後は、1~3週間(年1~2回)、タイまたはアメリカの海外拠点へ技術指導のため出張していただく場合もあります。 ■同社の魅力: ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県あま市森1-4-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/大里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋工場 住所:愛知県名古屋市中川区富船町1丁目1番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 固定残業時間は20~42時間以内で希望年収・前職残業時間を考慮し決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):188,800円~302,100円 固定残業手当/月:61,200円~97,900円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、家族手当、通勤手当を含みます。 ※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 173名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全10件
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【愛知/あま市】未経験歓迎!資材購買※土日休・残業10H程度・有給取得率86%/大手と取引!
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- ~技術力の高い当社でワークライフバランスを叶えながら働きませんか?1935年創業の総合ブラシメーカー/製品力で勝負!あらゆる洗浄・バリ取りニーズに応える、多様な工業用ブラシをオーダーメイドで手掛ける~ ■業務内容 購買部門にて、ブラシ製品等の資材調達を担当いただきます。 【具体的には】 ・原材料・資材・加工業者への発注 ・原価の見積もり ・コストダウン交渉 ・納期調整 等 【取引先】 デンソー、トヨタ等の自動車業界・日立、東芝等の家電業界・製鉄・アルミ・製紙など ■働きやすい環境 ・図面を読み取り過去の類似見積を示す基幹システムを導入しております。効率化が叶っており、残業時間も少なくなっております(月10H程度)。今後もさらなる改善を予定しております。 ・有給取得率86%(2024年度全社平均) ■当ポジションの強み・魅力 ・当社のブラシ製品は工業用として使われるものとなり、消耗品でもあります。定期的に交換が必要となりますので、安定した取引を行うことが可能です。 ・特注品としての注文も多いので、関係部署と材質やコスト面を話し合いながら、顧客の要望を叶える業務です。私どもが納品を止めてしまうと生産が止まってしまう製品もあり、身近な製品を支えているというやりがいのある業務です。 ■組織構成 製造部 生産資材課11名(男性8名、女性3名) 内訳:課長2名(50代・40代)、係長1名(30代)、主任1名(50代)、担当7名 ■当社の強み ・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野(ブラシ・ロール)、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号(No.116)の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和6年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/新清洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定いたします。/上記年収には10時間分の時間外手当が含まれております。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 119名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全6件
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【神奈川/綾瀬】生産管理◆未経験歓迎◆大手と多数取引で安定◆独自技術力を持つ金属加工メーカー
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- ~神奈川県で腰を据えて働ける/熱処理において豊かな経験と実績を誇る企業/バイク・車通勤可能~ ■業務概要: 50t以上にも及ぶ超大型溶接構造品まで扱え、熱処理からブラスト、防錆塗装まで一貫して行える等、競合他社には見られない先進かつ高度な技術を持った当社で、生産管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・製造工程の管理 ・製造工程表の作成 ・材料の在庫管理 ・客先からの問い合わせへの回答 など ■入社後の流れ: 製造工程の流れを学んで頂くため、6ヶ月程は研修で工場現場への配属となります。 ■組織構成: 製造部 生産管理課は8名(課長1名、係長2名、スタッフ5名)で構成されています。 ■当社の特徴: (1)熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。 電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよび大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができる、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。 (2)当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。 (3)試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・職歴を考慮します。 ■賞与:年2回※計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1940年
従業員数 43名
平均年齢 47.5歳
求人情報 全1件
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【愛知県海部郡】生産管理(印刷工場の幹部候補)◆転勤なし◆年間115日休み◆創業150年の老舗企業
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- ~地元(お客様、地域、地方、国)の発展につながる製品を提供し「いつまでも選ばれる会社」を目指す企業~ ■求人の魅力: 創業150年を迎える老舗企業ながら、倉庫業務や社会福祉事業など新規事業にチャレンジを続けています。 DXの流れの中でも必要とされる企業であり続ける、それが当社のチャレンジです。それを実現するため、将来の工場幹部社員として活躍いただける方、ご応募お待ちしています。 ■業務内容: 印刷工場幹部候補として、生産管理を中心とした業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇生産管理 ◇資材・外注の手配 ◇生産工程スケジューリング ◇品質管理 ◇工場ワークフローの構築 ◇各部署との調整 ◇現場社員への指示、指導など ※他部署での研修(製造部内)あり ■当社の特徴: 【社内一貫製造、技術力と対応力】 現在の拠点、愛知県海部郡大治町に移転したのは昭和37年(1962)。名古屋で複数に分かれていた工場を1箇所に集約。現在では、写真撮影、デザイン、DTP、製版、印刷、製本仕上げ、出荷まで社内で一貫製造を行える体制が整っています。印刷物制作における多くの工程を社内で、しかも同じ敷地内で行うことができ、その特徴を活かしたスピーディーで柔軟な対応を行っております。 ■当社について: 1871年小栗源左衛門氏が、「菱屋」の商号で和洋紙の販売事業を名古屋市内にて開始。その後、印刷業へ移行。半世紀以上に渡り、お取り引きを続けていただいているお客様が多くいらっしゃいます。特にトヨタ自動車様は、戦前から印刷物を納品させていただいております。他にも70年以上になる消防機関の機関誌や、創刊号より半世紀以上の家庭教育情報誌など、長年に渡り携わる印刷物が数多くございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡大治町大字西條字松下75 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,700円~244,800円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:42,403円~55,302円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 230,103円~300,102円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には賞与、手当等を含みます。 ※経験や年齢によって決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績:計100,000円~300,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【愛知/弥富】機械オペレーター※免許取得制度有/「コンクリート骨材」を生産する国内有数企業
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- ~創業昭和26年の歴史ある会社/JIS企画を取得/複数の国家資格を取得可能なため一生のスキルを身につけられます~ ■職務内容: ■職務内容 当社手掛けているのは、「鉄をつくる過程で生まれる副産物(スラグ)」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる仕事です。機械操作で運ばれてきたスラグを粉砕し、梱包、出荷までを行う業務です。 ※機械操作のための資格未取得の場合には、取得後に上記の業務を担っていただき、取得前は安全確認・点検などの作業が主な業務となります。 ■業務詳細: ・運搬業務 ・粉砕機の操作 ・袋詰め作業 等 ■安心ポイント: 〇機械での作業となるため、力を使う必要はありません。 〇最初は、袋詰めが適切に行われているかを確認する業務です。 〇チームで業務を行うため、個々の負担が少ないです。 〇必要な資格は入社後に全額会社負担で取得可能です。 ■アピールポイント: <ただ働くだけでは物足りないと感じている方へ> 先輩たちは、この仕事に「意味のある仕事」として出会いました。当社は、鉄の加工過程で生じる素材を、道路や鉄道、テトラポット、橋の土台として再利用する会社です。捨てられるはずだったものをもう一度社会に役立てる。そのような「資源の再生」を通じて、社会と未来を守る仕事をしています。一見地味に見えるかもしれませんが、実際にはインフラを支え、環境を守る非常に価値のある仕事です。 <充実した休憩と安心の福利厚生> 〇お風呂・洗濯機・スポットクーラーが完備されており、働く人が無理なく続けられる環境が整っています。 〇必要な資格はすべて会社が費用を全額負担します。 〇資格を取得すれば手当も付き、収入アップにつながります。 〇未経験でもゼロから育てる文化があり、前職が飲食や販売の方も多く活躍中です。 <不安にも安心のサポート体制> 〇初めは不安があるかもしれませんが、誰かの暮らしを守る仕事を、安心できる環境で始められます。 〇会社見学や入社前の面談・相談にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市馬ケ地3-241 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/佐古木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収: ・年収350万円以上(月給25万円+諸手当+賞与) ※20代/入社1年目 ・年収400万円以上(月給30万円+諸手当+賞与) ※30代/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【田原/昼勤のみ/面接1回】<未経験入社9割・正社員デビューOK>機械オペレーター/◇資格取得支援有
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- ~業界・職種未経験歓迎/正社員デビュー歓迎/創業昭和26年の歴史ある会社/JIS企画を取得/複数の国家資格を取得可能なため一生のスキルを身につけられます~ ■職務内容 当社手掛けているのは、「鉄をつくる過程で生まれる副産物(スラグ)」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる仕事です。機械操作しスラグの回収・運搬業務を行っていただきます。 ※機械操作のための資格未取得の場合には、取得後に上記の業務を担っていただき、取得前は安全確認・点検などの作業が主な業務となります。 ■安心ポイント: ・作業は決まった流れを繰り返す「ルーティーン型」が中心です。 ・未経験でも安心して始められるように段階的に仕事を覚えられる体制が整っています。 ・チーム(5名1チーム)で業務を進めているため一人一人の負担が少ないです。 ・必要な資格は入社後に取得可能(全額会社負担)です。 ■当社の魅力: 【丁寧な休憩と安心安全の福利厚生】 現場は1時間ごとのルーティン作業で小休憩をこまめに整えています。 お風呂、洗濯機、スポットクーラーも完備されており働く人が無理なく続けられる工夫がしっかり整っています。そして、働く中で必要な資格はすべて会社が費用を全額負担します。取得すれば手当もついて、収入アップにつながります。未経験でもゼロから育てていく文化があるから、前職が飲食や販売の方も多く活躍中です。 【ただ働くだけじゃ、物足りない】 そう感じていた先輩たちがやっと「意味のある仕事」に出会えた気がしています。当社は鉄加工の過程で出てくる素材を、道路や鉄道、テトラポットや橋の土台として再生させる会社です。ゴミになるはずだったものをもう一度社会の役に立てる、そんな「資源の再生」を通じて社会と未来を守る仕事をしています。一見すると地味に見えるかもしれませんが、実際はインフラを支え、環境を守る、ものすごく価値のある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 田原事業所 東京製鐵田原工場内 住所:愛知県田原市白浜2-1-3 勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/田原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル月収:35万~45万(手当を含む) ■モデル年収: 450万~600万を手にする社員が多いです。 入社10年目・班長:700~800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 8,147名
平均年齢 38.3歳
求人情報 全28件
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【神奈川】車両防音材・製品開発◇スタンダード上場/自動車部品Tier1メーカー/フレックス/在宅可
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- 【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアのTier1メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当/退職金制度/フレックス制/海外生産比率70%、グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開】 ■業務概要: 新製品開発部にて以下業務を担当いただきます。 材料、製品単体から車両での開発を通じ顧客への提案、プロジェクトへの適応開発。防音材料・製品技術開発のための現象・メカニズム解明による基盤技術構築・次世代車へ適応する防音部品の要素技術開発・プロジェクト適応開発 ■業務詳細:上記開発のため主な業務内容は以下に携わっていただきます。 ・半無響室を使った実車評価試験 ・残響室、垂直入射管での材料性能評価 ・音響カメラやインテンシティでの音源探査 ・音FEM、統計的エネルギー解析での騒音低減解析 ■組織構成: 男性23名、女性3名(26名) ■就業環境: 当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とON/OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ■当社について: ・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■風土: <中長期的に腰を据えて就業できる環境>現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。 <平等な評価制度>学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。 裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。 <グローバル展開>海外生産比率70%、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※2026年度見込み 年4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川】音制御開発エンジニア(車両防音材・製品技術開発)◇スタンダード上場・フレックス・在宅可
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- 【電気自動車やハイブリットカー開発において当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。】 ■業務概要: KASAIは未来の移動空間に向けた「新たな価値」の提案をしています。 お客様に快適な空間を感じていただけるために、車両をとりまく様々な振動騒音を効果的に低減する防音部品の開発が今まで以上に重要になってきています。そのため、技術開発へのさらなる探求と挑戦が不可欠であり、これまで以上に製品・技術開発が重要な役割を担います。新製品開発部にて以下業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ◇防音材料・製品技術開発のための現象・メカニズム解明による基盤技術構築 ◇次世代車への防音部品の要素技術開発・プロジェクト適応開発 *材料、製品単体から車両での開発を通じ顧客への提案、プロジェクトへの適応開発を実施しています。 ■組織構成: 男性23名、女性3名(26名) ■就業環境: 当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とON/OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ■当社について: ・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■風土: <中長期的に腰を据えて就業できる環境>現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。 <平等な評価制度>学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。 裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。 <グローバル展開>海外生産比率70%、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※2026年度見込み:年4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 41名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【東海村※転勤無】<未経験歓迎>倉庫作業担当◇日勤(機械オペレーター)◇年間休日120日・正社員
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- 【残業10h未満/全員がほぼ未経験入社!放射線を使って殺菌・滅菌するサービス/医療機器や食品、化粧品など身近な製品を支える/大手企業グループ】 お米屋さん、アパレル店員、牧場勤務、警備員のご経験がある方など 幅広い業界、業種から中途入社された方多数! ■職務概要: 世界的に信頼性のある、放射線(ガンマ線・電子線)による滅菌・殺菌・改質処理を行う当社の工場内にて、作業スタッフをお任せ致します。 ■職務詳細: 1.納品受入/出荷対応/保管 2.フォークリフトを使った製品の運搬 3.生産設備への製品箱のセットサポート 4.生産設備等のメンテナンス作業サポート 5.その他製品部門に係る業務 ◇主要受託先は、理化学・臨床検査器材、医療機器、食品包材、化粧品・生薬原料、医薬品、工業材料などの各製造会社 ◇未経験でも安心してスタート可、マニュアルが完備されています。 ほぼ全員が未経験スタートですのでご安心ください。 ■組織構成: ・生産部照射グループ 派遣社員含む24名在籍(20代5名、30代5名、40代6名、50代8名) ・当社ではガンマ線と電子線の二種類を使い分けて滅菌・殺菌のサービスを提供しています。 年に2回(8月のお盆・年末年始の長期休暇のタイミング)でガンマ線⇔電子線での班替えを行う可能性もあります。 ・将来的にリーダーや中核ポジションへステップアップも可能です。 ※入社時は入出荷班での配属となります。 ※組織状況、社内ローテーションにより夜勤含む交代勤務になる可能性あり ■会社・求人の魅力: ・生産部の有給取得率は70%超、協力し合いながら休みを取得する風土あり。 ・24時間稼働の工場は騒音異臭なし。放射線の安全対策も万全で、被爆のリスクは極めて低く、安心して働ける環境です。 ・通勤手段自由、自動車やバイク、自転車通勤が可能、無料駐車場やガソリン代支給も有。 ◇2002年 IS014001認証取得 (本社/東海センタ) ◇2003年 IS09001,IS013485,EN IS013488,EN552,IS011137認証更新および取得 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600 勤務地最寄駅:(JR)常磐線/東海駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■およそ平均月額: 220,000円程~265,000円程 残業時間5時間程度 ・賞与:年2回(年間支給額:基準内賃金の4か月分ほど) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験可【茨城/東海村】住友金属鉱山G/正社員・転勤無/放射線技術を用いた滅菌・殺菌オペレーター
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- 未経験・第二新卒歓迎◇正社員・転勤無し◇残業月平均10H未満◇生活に不可欠で景気に左右されにくいサービス お米屋さん、アパレル店員、牧場勤務、警備員のご経験がある方など 幅広い業界、業種から中途入社された方多数! ■職務概要: 世界的に信頼性のある、放射線(ガンマ線・電子線)による滅菌・殺菌・改質処理を行う当社の工場内にて、作業オペレーターをお任せ致します。 ■職務詳細: 1.フォークリフトを使った製品の運搬 2.生産設備への製品箱のセット 3.納品受入/出荷対応 4.生産設備等のメンテナンス作業 5.その他製品部門に係る業務 ◇主要受託先は、理化学・臨床検査器材、医療機器、食品包材、化粧品・生薬原料、医薬品、工業材料などの各製造会社 ◇未経験でも安心してスタート可、マニュアルが完備されています。 ほぼ全員が未経験スタートですのでご安心ください。 ■組織構成: ・生産部照射グループ 派遣社員含む24名在籍(20代5名、30代5名、40代6名、50代8名) ・当社ではガンマ線と電子線の二種類を使い分けて滅菌・殺菌のサービスを提供しています。 年に2回(8月のお盆・年末年始の長期休暇のタイミング)でガンマ線⇔電子線での班替えを行うため、夜勤対応ができる方を募集しています。 ・将来的にリーダーや中核ポジションへステップアップも可能です。 ■就業時間:※今回はガンマ線照射班での募集となります。 ■ガンマ線照射班は交替勤務 (1)08:30~16:45 (2)16:30~24:45 (3)00:30~08:45 ∟(1)を4日勤務→1日休み→(2)を4日勤務→1日休み→(3)を4日勤務→2日休み→(1)を4日勤務となります ■会社・求人の魅力: ・生産部の有給取得率は70%超、協力し合いながら休みを取得する風土あり。 ・24時間稼働の工場は騒音異臭なし。放射線の安全対策も万全で、被爆のリスクは極めて低く、安心して働ける環境です。 ・通勤手段自由、自動車やバイク、自転車通勤が可能、無料駐車場やガソリン代支給も有。 ◇2002年 IS014001認証取得 (本社/東海センタ) ◇2003年 IS09001,IS013485,EN IS013488,EN552,IS011137認証更新および取得 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600 勤務地最寄駅:(JR)常磐線/東海駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■交替勤務者のおよそ平均月額: 253,000円程~295,000円程 (交替勤務(夕方7回、夜勤7回)、土日出勤6回、残業時間5時間、深夜時間48時間の手当含む) ・賞与:年2回(年間支給額:基準内賃金の4か月分ほど) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 190名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【丸の内】薬剤師資格を活かす品質保証・薬事◇創業90年超の安定企業/国内トップシェア/残業少なめ
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- 【JR東京駅丸の内南口から徒歩4~5分/創業90年以上/化粧品原料の商社として業界第1位・シェア30%強の抜群の安定性!/年間休日数120日/残業20時間程度】 ■業務概要 化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、品質保証業務をお任せいたします。 薬機法に基づき、同社の事業運営を支える品質保証・薬事業務を担当します。 薬剤師の資格を用いて単なる品質管理ではなく、「法規制×品質×ビジネス」を支える中核ポジションです。 ■業務詳細 ・海外輸入原料の規格適合試験・試験成績書の発行 ・薬機法・毒劇法など関連法規への対応・許認可維持 ・販売先の管理・安全性情報の収集 ・法令情報の収集と社内への反映 ※単なる商社ではなく研究開発機能も有しているため品質・安全性の根拠を持って製品提供に関われる環境です。 <業務の魅力> ・海外輸入原料の規格確認や試験成績書発行など、業務フローが明確で正確性を重視できる仕事 ・薬機法・毒劇法への対応を通じ、企業活動を根幹から支える役割を担える ・研究開発機能を有する商社のため、根拠に基づいた品質・安全性判断に関われる環境 ・品質保証・薬事の経験を活かし、信頼され続ける製品提供に貢献できるやりがい ■組織構成 薬事品質保証グループ/20代~40代(男性1名・女性2名) ■働き方 ・年間休日120日(土日祝) ・残業:全社平均6.83時間 ・丸の内駅徒歩4~5分の好立地 ・家族手当/子ども手当有 └家庭と両立して、キャリアアップの実現可能◎ ■当社の強み ・当社は化粧品原料の商社として業界第1位◎ ・シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。 ・社内のDX化において開発業務はもちろん、導入段階の企画・検討にも関わることができ、一気通貫して携わることが可能です。 ・離職率が低く少数精鋭の企業様です。(2024年度実績:男性 6.82%、女性 2.13%) ・経験豊富な先輩社員が多数在籍されているため、ご経験に応じて成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング1F 勤務地最寄駅:東京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~820万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給357,000円~490,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~490,000円 <月給> 357,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2回+業績によっては臨時賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 150名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】包装材製造オペレーター*未経験◎日勤のみ/賞与5か月+決算賞与支給実績あり/黒字経営
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- ~未経験歓迎/夜勤無し/64年間赤字無しの無借金経営/豊富な賞与実績~ \ここがポイント/ ◎完全未経験の方でも安心 未経験スタートの方がほとんど。 2人1組で作業し、約3か月程度の研修でしっかり教育します◎ ◎働き方が整う 日勤のみで残業は少なめ。ムリなく続けられます。 ◎″安心・快適・清潔”な職場環境 医薬品を扱うため、冷暖房完備で清潔な工場です。 ◎会社安定性も抜群! 64年間赤字なし。景気の影響を受けにくい薬の包装が中心の安定企業。 賞与5か月+決算賞与実績あり!龍角散など身近な商品にも使われています。 ■仕事内容: 医薬品や食品に使われる包装材をつくる、製造オペレーターのお仕事です。 フィルムをセットし、機械を操作しながら袋状に加工していきます。作業は2人1組で行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成: 配属予定の赤坂工場には約50名(社員30名程度)在籍し、20代~60代の幅広い世代の方が活躍中。未経験入社の社員が多く、安心してご入社頂けます。1人前になるまでの期間は3か月程度を想定。 ■職場環境: 冷暖房完備・薬を扱うため特に清潔感のある職場環境です。 ■扱う商品・特徴: 医薬品向け包装材は特に厳しい基準で管理されており、高い品質が求められます。 同社の製品は品質面で信頼が厚く、特許を取得しているものも多数。 龍角散や南天のど飴など、身近な商品の包装にも使われています。 ■同ポジションの魅力: *ワークライフバランス◎ 残業少なめ・日勤のみで、定時退勤の相談もしやすい環境です。 *豊富な賞与支給実績 通常賞与(平均5か月分)に加え、3期連続で決算賞与を支給。 *福利厚生充実 大手スポーツクラブの無料利用(社員の家族は1回500円)や、会員制リゾートホテルが利用可能です。 ■企業安定性: 設立以来、コーディングの専業メーカーとして積み上げた技術と品質の管理を誇りとしており、創業から64年過去赤字無しで経営しています。同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。(平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤阪工場 住所:大阪府南河内郡千早赤阪村大字二河原辺179-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 384万円~486万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:物価手当30,000円、職務手当15,000円、加工手当( 夜勤手当)20,000円、家族手当5,000円(配偶者有の方は10,000円) ■昇給:あり(昇給率1月あたり5.0%~※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与月数計5.0ヶ月分+決算賞与1.0ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【袋井市/未経験歓迎】紙・フィルムの加工製造・梱包◆実質無料の寮あり/年休125日/転勤無/日勤のみ
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- 【1904年創業の老舗/未経験入社の20~30代活躍/日勤のみ/資格取得支援あり/就業環境◎】 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎第1工場:5名(20代1名、30代1名、40代1名、60代2名) 紙・フィルムテープのスリット加工、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。スリット加工機を複数台担当、加工機によって1~3名ほどで作業を行います ◎第2工場:4名(20代2名、1名30代、1名40代) 電子部品搬送用紙テープの生産、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。第2工場は全ラインを4~5名で担当して作業を行います 両工場ともに、基本的に余裕を持った納期スケジュールとなっているため、落ち着いて作業に取り組むことが出来ます ※配属は適性や希望を考慮して判断致します。希望がございましたら、面接内で教えてください ※作業によって重いものを運ぶこともります ■入社後の流れ まずは、先輩社員について材料・副資材の準備から加工・検品・梱包までの流れを覚えて頂きます。その中で、まずは生産開始の段取り、検品、梱包作業など始めやすいことからお任せします。流れを理解した後は、機械操作等の次のステップへ進み、メインオペレーターとなって頂きます ■働きやすい環境 ◎当社では社員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。しっかり休んでプライベートを充実させることが、仕事への成果、生産性向上に繋がると考えています(例:同規模企業の平均を上回る年間休日数を実現/残業時間の抑制を実現) ◎長く腰を据えて働いていただけるよう、昇給・賞与、社会保険完備など基本的な待遇に加え、退職金制度、確定拠出金制度、産休・育休制度、家族手当など各種手当、他にも多数の充実した制度を整えています ◎住み込みの寮ございます 寮の場所:工場敷地内 入寮条件:年齢問わず、原則独身者、配偶者有でも相談可(例:自宅から日々通うことができない距離2時間以上、平日だけでも入寮) 寮費:5,000円 ※水道光熱費・Wi-Fi会社負担 住宅手当:5,000円 ※寮費と相殺で実質負担ゼロ 部屋の広さ:約6畳 その他:共同キッチン、共同風呂、共同トイレ、洗濯機、乾燥機あり
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- <勤務地詳細> 浜松工場 住所:静岡県袋井市見取1757番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~245,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 215,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。経験を積んでいくと役割・役職に応じ給与がアップするように評価します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:業績による ■その他固定手当:一律住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪柏原市/未経験◎】紙・フィルム製造オペレーター◆育成前提!ブランク・アルバイト経験のみも歓迎◎
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- 【ブランク・アルバイト経歴のみの方も歓迎/1904年創業の老舗/年間休日125日/未経験入社の20~30代活躍/夜勤なし/資格取得支援あり/就業環境◎】 フィルム・紙を指定寸法に切断する機械の操作をメインに、以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容: 機械のセットアップと運転操作 加工後の製品の品質チェック 機械のメンテナンス(簡単な清掃や点検) 製品の梱包および出荷準備 ※作業によっては重いものを運ぶこともあります。 ■求める人物像: 未経験でも積極的に学ぶ姿勢がある方 機械操作に興味があり、細かい作業を得意とする方 精力的に取り組み物の取り扱いに注意を払える方 ■入社後の流れ: 初めの内は先輩社員から丁寧な教育があり、以下のステップで成長していただきます。 基本的な機械操作の習得(安全操作の基本) 製品の品質チェック方法の習得 一人での作業と継続的なフォローアップ ※未経験の方でも安心して作業に取り組める環境を整えています。 ■当社について: ~フィルム・紙加工のスペシャリスト~ 当社は大手電子部品メーカーで使用される機能性のフィルムや紙をはじめ、以下の製品の製造をメインにしています。 ・インフラ整備に欠かせない電線用の紙・フィルム ・食品包装材 ・硬貨包装材 など 当社の製品は、デジタル化が加速する現代社会において「縁の下の力持ち」としてあらゆる産業をサポートしています。 ■働きやすい環境: ◎当社では社員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ・年間休日125日(同規模企業の平均を上回る) ・残業時間の抑制 ・フレックスタイム制の導入(必要に応じて) ◎長く腰を据えて働いていただける環境を提供します。 ・昇給・賞与(年2回) ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出金制度 ・産休、育休制度 ・家族手当など多数の手当 ・資格取得支援制度(業務に関連する資格の取得費用を会社が負担) <魅力ポイント> ◎中国・タイ・フィリピンにも拠点 ◎クリーンルーム完備 ◎ISO9001/14001取得 ◎2025年決算賞与実績あり◎ ◎安定した経営基盤と成長機会
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府柏原市円明町1000-50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~245,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 215,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。経験を積んでいくと役割・役職に応じ給与がアップするように評価します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:業績による(前年度支給実績有) ■その他固定手当:一律住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 204名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全8件
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【千葉】在庫管理リーダー《創業61年・オフィス関連用品展開》年休124日・土日祝休/残業月3.5H
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- 業界最大級の品揃えを誇るレンタル企業を支える品質管理(商品・在庫管理)をお任せします。 ■仕事内容 レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。 《業務内容》 ・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール ・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認 ・出荷対応 ・回収商品の受入れ、チェック、保管指示 ・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案 ・営業との打ち合わせ 大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。 対応できるのか?代替品で対応できるのか?本当のニーズや期限は? など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。 ※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。 ◆この仕事の面白さ ・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。 ・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります ・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります ◆入社後のキャリアプラン 商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。 まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。 将来的には管理職(※)を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。 (※)昇格審査あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東日本商品センター 住所:千葉県野田市花井291番4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 その他固定手当/月:27,000円 <月給> 287,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記以外の固定手当:家族手当(配偶者27,500円、扶養親族10,000~6,000円)など ・例1(32歳、係長、独身):450万円+残業代 ・例2(45歳、係長、配偶者・扶養親族1人):540万円 +残業代 ・賞与:年2回(3月、9月) ※直近1年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】在庫管理リーダー《創業61年・オフィス関連用品展開》年休124日・土日祝休/残業月3.5H
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- 【レンタル業界のパイオニア/福利厚生充実/SDGsを追い風に業績を更に拡大中】 ■仕事内容 レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。 《業務内容》 ・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール ・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認 ・出荷対応 ・回収商品の受入れ、チェック、保管指示 ・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案 ・営業との打ち合わせ 大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。 対応できるのか?代替品で対応できるのか?本当のニーズや期限は何か? など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。 ※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。 ◆この仕事の面白さ ・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。 ・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります ・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります ◆入社後のキャリアプラン 商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。 まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。 将来的には管理職(※)を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。※昇格審査あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本商品センター 住所:大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-60 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大正駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 その他固定手当/月:27,000円 <月給> 287,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記以外の固定手当:家族手当(配偶者23,000円、扶養親族10,000~6,000円)など ・例1(32歳、係長、独身):450万円+残業代 ・例2(45歳、係長、配偶者・扶養親族1人):540万円 +残業代 ・賞与:年2回(3月、9月) ※直近1年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 101名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪市】商品開発(産業ガス)/即戦力/土日祝休み/Daigasグループ
- 締切間近
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- ◇◆Daigasグループの安定した基盤/働き方・福利厚生◎/残業25時間程度◆◇ 水素や窒素、酸素、アルゴン、炭酸ガスといった産業ガスにまつわる商品開発に従事していただきます。 分析技術やシミュレーション技術に関する知見・ご経験をお持ちの方歓迎しております! ■詳細: (1)弊社が保有する技術を発展させ、新たな領域を見据えた商品開発 ・分離膜を用いたガス精製器の商品化開発 (2)環境貢献、生産性の向上といった課題に沿った技術検討・商品開発 ・工場排ガスからCO2を分離回収する装置 ・バイオガスを原料に水素を製造する装置 (3)装置不具合の原因究明・対策実施 ■組織構成: マネージャー1名、技術担当3名 ■仕事の魅力 弊社の商品は、吸着・触媒・分析・シミュレーションといった弊社の核となる技術を組合せて開発しており、これまで、水素製造装置HYSERVEや酸素曝気装置OXSERVEといった商品を開発してきました。ご入社後、最初に吸着・触媒等に関する知識を身に着けていただきます。次に、新たな領域を見据えた商品開発や、課題に沿った技術検討・商品開発を担っていただきます。将来的には、チームのリーダー的ポジションとして業務や組織のとりまとめを担っていただくことを期待しています。 ■働き方: ・営業対象が全国になります。営業担当者の技術サポートや装置の具体的検討に向けた現場確認のため、外出および出張(日帰りまたは宿泊を伴う)が発生します。また、装置の導入工事等の都合で休日勤務が発生する場合があります。休日勤務が発生した場合は振替休日を必ず取得いただきます。 ・業務上の必要性が高く業務の円滑な運営に寄与する資格で、会社が認めた資格に対し、会社費用負担での受験が可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 技術開発センター 住所:大阪府大阪市此花区酉島6-19-9 勤務地最寄駅:JR桜島線/安治川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜4-7-19 住友ビルディング第3号館5F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 548万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,100円~353,900円 <月給> 298,100円~353,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は想定残業25時間を見込んでの金額となっております。 ■賞与: ・年2回支給(昨年度実績4カ月) ■残業手当: ・時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1939年
従業員数 162名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【福井/鯖江】機能性シートの製品開発<未経験歓迎>大和紡績グループで安定性◎/年休120日・残業少
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- 【ユニチカ・クラレなど大手企業との取引多数/マイカー通勤OK・転勤なし/環境に配慮した製品開発力も強み】 \新価値創造。産業・建築・防災分野を支える素材メーカー/ ・繊維と樹脂を組み合わせた複合素材のパイオニア企業! ・インフラ・防災を支えるモノづくり集団として、未経験から製品開発にチャレンジ! ・退職金制度や家族手当など、福利厚生も充実! ■業務詳細: ◎主な業務 ・イベントや倉庫用のテント・トラックの荷台カバー・防災製品など、繊維と樹脂を複合した膜材(シート)の製品開発をお任せします。 ・自社製品やOEM製品に対して、新商品開発や既存商品の改良などを行います。 ◎業務内容 ・樹脂の配合調整 ビーカーで化学薬品を混ぜ、耐久性や安全性の向上を目指します。 ・原材料の調査 従来とは異なるメーカーの薬剤や材料をリサーチし、実際に試供品を作成して製品化を検討します。 ・調色作業 用途に合わせた最適な色合いを実現することもミッションです。 ・商談同席 発注元企業の商談に同席し、開発観点からの提案サポートも行います。(Web商談/月に2~3回ほど) ◎製品の特徴 ・自然界で分解できるプラスチックなども開発品目に取り入れ、環境に配慮した製品開発を重視。 ・なかでも、建築工事用シートは国内トップクラスのシェア。防災用品にも同社のシートが使われています。 ・創業86年で培った品質と環境への配慮を強みに、日本や世界のインフラを支えています。 ■組織構成: ・人数:10名(30代~60代が所属) ※優しい雰囲気の方が多く、何でも聞きやすい環境です ■入社後の流れ: ・ご入社後は先輩社員のサポートのもと、二人三脚で独り立ちを目指します。 ・製品や業務理解に向けて、先輩社員の業務フォローを担いながら少しずつ業務をお任せします。 ★こんな方にオススメ★ ◎モノづくりに携わりたい想い ・専門学校や大学で専攻した知識を活かせる環境。 ・モノづくりを通じて、インフラや防災に貢献していきたい方にオススメです! ◎安定&成長を両立 ・メンバーごとに開発目標は分かれていますが、意見交換が活発な職場。 ・需要変化が少ない製品で経営も安定。スキル形成と安定性を両立したい方にもぴったりです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県鯖江市御幸町1丁目1番48号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~280,000円 <月給> 235,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収を判断させいただきます。 ■昇給:あり※年1回(4月) ■賞与:あり※年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【海老名/未経験可】輸出関連事務◆IT知識を活かす/法規制調査・顧客対応・リーダー志向歓迎
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- 【国内外の法規制に対応した輸出関連事務/技術・法規支援で大手企業を支える/管理職候補ポジション】 <歓迎条件> ・品質管理、製品規制対応、輸出管理、技術サポート経験 ・RoHS、REACH等の知識や実務経験 ・英語での文書作成能力 ・チームリーダー、マネジメント経験 ■業務概要 当社は大手企業向けにサーバー、ストレージ、ネットワーク機器などの製造・販売を行っています。本ポジションでは、製品の輸出に関わる各種技術・法規支援業務を担当いただきます。該非判定書の作成や管理をはじめ、仕入部材の法規制確認や化学物質調査、顧客からの問い合わせ対応、社内外との調整業務など幅広くお任せします。管理職候補として、将来的なリーダーシップも期待されています。 ■業務詳細 ・該非判定書(輸出管理証明書)の作成および管理(メーカー提供資料をもとに作成) ・仕入部材の法規制確認や含有化学物質調査(RoHS、REACH等) ・顧客からの技術・法規に関する問い合わせ対応(口頭、メール、電話)および報告文書作成 ・顧客との打ち合わせ、プレゼンテーション、報告業務 ・メーカーや社内調達、品質、技術部門との情報連携、書類取得や確認業務 ・輸出手続き支援や社内ガイドライン作成などの付随業務全般 ■扱うサービス サーバー、ストレージ、ネットワーク機器類の輸出に関する技術・法規支援 ■組織構成 システムソリューション本部に配属、約70名が在籍 ■業務の魅力 国内外の法規制・規格に対応した専門知識を身に付けられ、海外との折衝経験やマネジメントスキルも磨けます。 ■教育体制 OJTを中心に業務を習得いただき、経験が浅い方も段階的にスキルアップ可能です。資格取得補助制度あり。 ■就業環境 年間休日124日、土日祝休み、昼食補助・マイカー通勤可など福利厚生充実。ワークライフバランスの取れた環境です。 ■想定されるキャリアパス 管理職候補として、将来的にはチームリーダーやプロジェクト運営を担うポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大手企業向け製品の信頼性と、国内外の法規制対応に強みを持つ成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県海老名市本郷4156-11 勤務地最寄駅:小田急線・JR相模線/海老名駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1921年
従業員数 385名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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【名古屋】合成樹脂、化学品、電子材料等の営業◆メーカー機能も併せ持つ化学系専門商社/残業平均月20H
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- ~長い歴史で築き上げた安定基盤/国内外にグループ会社を保有する企業~ 化学系から電子材料にもフィールドを広げ、安定した事業をグローバルに展開する当社の営業職として、お客様のニーズに合わせた提案営業をお任せします。 ■業務内容: 中部地区の大手自動車部品メーカー、化学品メーカー、電子部品メーカーのお客様に対して合成樹脂・ゴム、化学品、電子材料といった様々な原材料を販売していただきます。 ■業務詳細: (1)既存顧客対応 お客様のニーズに合わせた商材の手配や量産納期の調整/設計部門等への定期的な打ち合わせ/訪問を行い、開発ニーズの開拓、 その他仕入れ先との交渉や成型業者の選定、販売先に対する提案 (2)新規顧客開拓 過去取引企業等に対して架電/訪問を行い、信頼関係構築 入社当社は既存の顧客の営業を担当いただく予定です。 ■当ポジションの魅力: (1)成型+塗装・組付け+金型手配まで一気通貫した提案が出来ます。 (2)外注先を主要自動車メーカー在籍地(岩手、神奈川、愛知、福岡)に構えているため、どの拠点のお客様のニーズにも対応できます。 (3)当社オリジナルのコンパウンドによる材料開発やその評価ができ、原料と成形をセットで提案できるため、代理店とは一線を画しています。 (4)営業プロセス(面談数など)も含み評価をします。 (5)ニッチな分野で小ロットで製造・受託加工を行い、高い利益率を誇ります。 ■社風: 年齢に関係なく評価する社風です。30代から課長へ登用となる機会も多く、現課長も入社3年で課長へ登用されています。 自身のアイデアを提案できる自由闊達な風土で、理想のキャリアを実現できます。 ■組織について: 名古屋営業所には8名が在籍しております。 ■当社について: 当社は、連結売上1,000億超、19ヶ国に拠点展開をする創業100年の老舗化学商社です。食品、飲料の甘味料や家電、自動車の塗料、食品容器など、生活に身近な原料や素材を扱っています。 日本を代表するような大手企業を顧客に持ち、事業の安定感があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市2丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー3階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄舞鶴線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~406,000円 その他固定手当/月:10,000円~24,000円 <月給> 310,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉・袖ヶ浦/転勤なし】プラスチック材料開発/化学専門商社/裁量権◎/未経験◎/マイカー通勤可能
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- ~開発業務へ挑戦したい方歓迎/燕化学工業株式会社への出向案件/年休120日以上/残業15時間以内~ ■概要: 容器・包装由来のリサイクルプラスチックを起点に、高付加価値材料を社会実装していく技術開発ポジションです。製造中心だった体制から、材料開発を専任で担う中核人材として、考え、作り、評価し、次の展開へつなげていただきます。 ■採用背景: 自動車・家電分野への展開や将来的な開発センター構築を見据え、リサイクル材コンパウンド開発を本格化。製造部門中心の対応ではテーマ増加に追いつかず、材料開発・加工技術に精通した専任人材の採用を決定しました。 ■業務内容: 千葉県袖ヶ浦の開発拠点に常駐し、リサイクル材を含むプラスチック原料の材料開発を担当します。具体的には、用途要求に応じた配合設計、原料混練によるペレット化、試作成形、物性評価までを一連で実施。評価・分析は横浜拠点とも連携しながら進めます。 開発責任者のもと、既存材料の改良開発(約8割)と、廃プラ活用を軸とした新規テーマ(約2割)を担当。自動車部品や家電部品を想定し、軽量化や機能付与、におい低減といった課題解決に取り組みます。営業同行による技術提案の機会もあり、顧客要望を踏まえた開発に関与。材料を「配合し、作り、評価し、展開する」役割を担います。 ■業務の魅力: リサイクル材を用いた材料開発を、自社主導で市場投入まで見据えて進められる点が特徴です。設備投資や大型プロジェクトにも関与でき、開発テーマを任される裁量があります。 ■組織構成:工場全体で約40名在籍しています。 開発専任担当者が現状1名で対応をしています。 ■働く環境: 開発拠点は製造ライン併設。ラボ設備を中心に、必要に応じて生産機も使用します。現場と近い距離で開発を行えます。 ■働き方: ・残業は月15時間以内が目安 ・出張は月2回程度(営業同行など) ・転勤なし/マイカー通勤可 ■キャリアパス: ベテラン技術者のもとでテーマを担当し、将来的には開発部門の中核として後進育成や開発機能拡張にも関われます。 ■出向先に関して: ・企業名:燕化学工業株式会社 ・住所:千葉県 袖ヶ浦市椎の森385-10 ・事業内容:プラスチックス原料の着色加工並びに各種機能性コンパウンドの製造販売 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 燕化学工業株式会社 住所:千葉県 袖ヶ浦市椎の森385-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~451,000円 その他固定手当/月:10,000円~24,000円 <月給> 280,000円~475,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 108名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【八千代中央】フィルムシート製造担当◎未経験歓迎/正社員/転勤なし/ボーナス有◎車・バイク通勤可
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- ◆◇面接1回/製品シェア国内トップクラス・信越化学工業株式会社の子会社で安定性◎基本的残業なし/福利厚生充実◎◇◆ ■当ポジションの魅力: ◎残業ほぼなしでワークライフバランスが叶う ◎リフォーム済みの単身寮(寮費8,000円/月) ◎ランチは仕出し弁当、若者世帯生活支援あり ◎大手メーカー、信越化学工業株式会社の子会社で安定性あり ■業務内容: 大手メーカー子会社の当社にて、フィルムシートの製造業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・原料配合業務から混練工程(材料を混ぜ合わせます) ・シートやフィルムの巻取工程 ・出荷前作業業務 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員がOJTにて仕事を教えていただきます。 まずは配合業務から携わっていただき、業務に慣れてきましたら他の工程の業務もお任せいたします。 三か月から半年をかけて独り立ちしていくイメージになります。 ■組織構成: 製造は全体で40名ほどおり、20代から50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■働き方: ◇3、4名のチームで業務を行っていただきます。 ◇4直3交代勤務となります。実働労働時間は1日7時間。 ◇急な呼び出しなどによる出勤は基本的には発生いたしません。 ◇有給取得実績は平均14.4日となります。長期休暇については工場の稼働を止めるため、長期連休を取ることができます。 ◇シフトを組んでいるため残業は基本発生いたしません。(シフトの代わりで出る必要がある際は発生しますが、平均残業10時間程にとどまっております。) ■当社の製品について: 日用品や印刷用フィルムなどの建設材料、絶縁テープなどの電気・電子・自動車部品材料、遮水シートなどの環境保全資材まで、広範な分野にシート・フィルムを提供しています。 塩化ビニールシートについては、国内トップクラスのシェアを誇っております。 ■当社について: 1950年創業以来、圧延カレンダー事業に取り組み、塩ビ軟質フィルムを提供しています。 信越化学工業株式会社のグループ会社として、広範な分野にシート・フィルム材料を提供し、業界トップクラスのシェアを誇ります。 2001年にISO-9001認証を取得し、環境に配慮した製品開発にも成功しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉 住所:〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田601 勤務地最寄駅:東葉高速鉄道東葉高速線/八千代中央駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~290,000円 <月給> 225,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績好調の場合には特別賞与支給(直近実績:2024年12月支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1917年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【岐阜/各務原】食品用パッケージのプラスチック成型オペレーター◆正社員/年休120日
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- ~あなたも手に取ったことがあるはず!食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で製品が使用されるプラスチック分野のパイオニア企業~ ★ポイント★ ◇製造経験を活かし、安定基盤でキャリアを磨きたい方にオススメ 手順書を完備しており、プラスチックの経験がなくともしっかりとキャッチアップができる環境です ◇冷暖房完備/機械の近くが暑くなることもありますが、製造現場は空調が効いています! ◇賞与5カ月分支給実績あり!しっかりと社員に還元する風土です◎ ◇大手企業と取引あり!誰もが知るあの有名商品を影から支えるやりがいがあります◎ ■業務概要: 食品容器の製造オペレーターとして、機械操作、機械装置のメンテナンス等の業務全般をお任せします。 ■業務詳細: (1)プラスチック成形機等の機械操作 素材をセットし、機械のタッチパネルを見ながら食品用ボトルの形に成型します。 (2)機械メンテナンス・品質管理 ・不良率を下げるために、機械に不具合がないか確認します。 ・ボトル自体のチェックは検査員の別スタッフが対応しますが、場合によってはボトルの不具合もチェックするケースがございます。 ※コツコツ作業する部分もありますが、基本は他のスタッフの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めるスタイルです。 ※入社後は、製造部の研修で製品知識・機械知識を習得いただくほか、先輩社員によるOJT研修を実施いたします。 ■職場環境: ・三交代シフト勤務となります。シフトは原則1週間ごとのローテーションで組まれます。 ■同社の魅力: ・関わる業界の広さ:自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業:国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜工場 住所:岐阜県各務原市テクノプラザ2丁目23番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(5か月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【各務原】食品ボトルの製造オペレーター*機械操作◆大手取引多数◎創業百年超!プラスチックのパイオニア
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- ~あなたも手に取ったことがあるはず!食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で製品が使用されるプラスチック分野のパイオニア企業~ ★ポイント★ ◇製造経験を活かし、安定基盤でキャリアを磨きたい方にオススメ 手順書を完備しており、プラスチックの経験がなくともしっかりとキャッチアップができる環境です ◇冷暖房完備/機械の近くが暑くなることもありますが、空調服などの支給も万全! ◇賞与5カ月分支給実績あり!しっかりと社員に還元する風土です◎ ◇大手企業と取引あり!誰もが知るあの有名商品を影から支えるやりがいがあります◎ ■業務概要: 食品容器・医療容器(プラスチック)の製造オペレーターとして、機械操作、機械装置のメンテナンス等の業務全般をお任せします。 ■業務詳細: (1)プラスチック成形機等の機械操作 素材をセットし、機械のタッチパネルを見ながら食品用ボトルの形に成型します。 (2)機械メンテナンス・品質管理 ・不良率を下げるために、機械に不具合がないか確認します。 ・ボトル自体のチェックは検査員の別スタッフが対応しますが、場合によってはボトルの不具合もチェックするケースがございます。 ※コツコツ作業する部分もありますが、基本は他のスタッフの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めるスタイルです。 ※入社後は、製造部の研修で製品知識・機械知識を習得いただくほか、先輩社員によるOJT研修を実施いたします。 ■職場環境: 三交代シフト勤務となります。シフトは原則1週間ごとのローテーションで組まれます。 ■同社の魅力: ◎同社では、誰もが目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造・販売を行っています。その高い技術力から、国内では当社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には当社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。 ◎海外拠点も展開するグローバル企業:国内はもちろん、ASEAN地域など海外展開も積極的に行っております。 ◎プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜工場 住所:岐阜県各務原市テクノプラザ2丁目23番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(5か月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【三重/生産技術職】部長候補/転勤無し/柔軟な働き方が可能
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- 【採用背景】今後、更に生産体制の強化を見据えると共に、生産技術部人材の育成を図るためのマネジメント層を募集。 【業務内容】部マネジメントを主軸に下記業務をお任せいたします。 ・製造工程の立案における管理/マネジメント ・ゴム製品などを主に取り扱う当社ならではの生産体制ルつあんに向けた管理、コントロール ・人材マネジメント ・技術指導 各種製造の工程において連結をより良くするためのバリューを期待します。
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- <勤務地詳細> 津工場 住所:三重県 津市観音寺町255 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/津新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/生産管理職】課長候補/転勤無し/柔軟な働き方が可能
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- 【採用背景】製造部より生産管理を独立させ新たに新設された部署となります。部材購入~管理~顧客引き渡しなど多岐にわたり課題解決を主導頂ける人材を募集いたします。 【業務内容】部マネジメントを主軸に下記業務をお任せいたします。 ・部材購入における管理 ・購入品の適正化、調整 ・顧客納品管理 ・各部署との改善/折衝 各種製造の工程において連結をより良くするためのバリューを期待します。 【組織構成】 生産管理部12名(津工場8名/亀山工場4名)
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- <勤務地詳細> 津工場 住所:三重県 津市観音寺町255 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/津新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 326名
平均年齢 45.1歳
求人情報 全3件
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【大阪/吹田市】電子薬剤の研究開発職 ◇年休127日/土日祝休/食品・化学品のメーカー兼商社
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- <低分子の知見を活かす/在宅勤務制度あり(担当業務に応じる)> ■業務内容 ・電子薬剤関連製品の研究開発(有機合成、微量金属分析、製造立ち合い、既存品の改良) ・電子薬剤関連物質の新規用途開発 ・市場調査、有望物質の探索、企画立案 ・サプライヤーとの各種情報交換および技術協力 <電子薬剤とは?> ・参照:https://www.mpgfc.co.jp/business/chemical/electronic/ ・商品例:光酸発生剤など 液晶テレビなどのディスプレイ、PC・ゲーム機などのCPUに使用される半導体を製造する過程で不可欠なフォトレジスト素材「電子薬剤」を提供し世界の半導体産業に貢献しています。日常生活に無くてはならないあらゆる電子機器の性能や進化に関与している研究です。 ■入社後について OJT教育を行い、その後自身・チームで業務を進めていただき早期から幅広く多くの業務経験が積めます。 基本的には「研究室で過ごす日」が多く、習熟度に応じて「お客様の元へ出向いて打ち合わせやご提案をする日」もございます。 ■働く環境 <組織> 部長、課長、課員10名が在籍しています。 和やかな雰囲気の中で、上司や先輩に職務上の質問もしやすい環境です。 <働き方> ・完全週休二日制(土日祝休) ・年休127日 ・各種手当・福利厚生充実 └在宅勤務制度・産育休制度・指名型・挙手型の各種研修制度 ■当社について <取扱商品は10,000品目以上!皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社> ●食品素材事業:多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開 ●化成品事業:医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※中でも食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。(※グリロイドは、当社の登録商標です) ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 吹田リサーチセンター 住所:大阪府吹田市江の木町33番94号 住友ファーマ総合研究所内 勤務地最寄駅:御堂筋線線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 435万円~660万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は面接の結果、経験とスキルに応じて設定 ■賞与:年2回支給(7月・12月) ■モデル年収: 30代主任 660万円、40代課長 900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【梅田】化学法規(SDS作成)◇未経験歓迎/年休127日/土日祝休/食品・化学品のメーカー兼商社
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- <在宅勤務制度あり(担当業務に応じる)/年休127日/土日祝休/食品・化学品のメーカー兼商社> ■職務内容: 新製品や規制物質の取り扱いが増えている現状にて、組織強化の為、品質管理部門担当者を募集いたします。 ■担当業務: ・新規物質・有機化合物に関する法規制対応業務 (毒物及び劇物取締法、化審法などの各種法規制に基づく対象化合物の管理、届出および関連業務) ・化成品に関する各種調査・技術文書の作成 (顧客様式の原料調査書、製品仕様書、納入仕様書 など) ・SDS、ラベル、イエローカード等の作成および改訂業務 ※英語版資料の作成・改訂対応を含みます ・輸出入および国内取引製品に関する社内審査業務 (関連法規への適合確認、リスク評価、該非判定、輸出先各国の法規制調査・確認 など) ・行政機関等への各種許認可取得・申請および対外調整業務 (申請書類の作成・申請手続き、取得後の管理、関係機関への照会・問い合わせ対応 など) <働き方> ・フレックスタイム制 ・在宅勤務可(月8回まで) ・休日:土日祝、GW、夏季休暇3日、年末年始休暇(12月29日~1月4日) ・残業時間:~20時間 ■当社について <取扱商品は10,000品目以上!皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社> ●食品素材事業:多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開 ●化成品事業:医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※中でも食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。(※グリロイドは、当社の登録商標です) ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA20F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~740万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~410,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 290,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、面接の結果、経験とスキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回支給(7月・12月)※個人成績・会社業績により変動 ■モデル年収:30代主任 650万円/40代課長 900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1921年
従業員数 1,600名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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研究職/業務経験不問/年休123日/賞与年3回/転勤なし
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- 画材や筆記用具、医療・エレクトロニクス関連製品などに関する研究開発をお任せします。 研究所ではテーマごとにチームを編成しており、入社前に配属先を決定します。配属後は担当分野の研究開発に一貫して携わり、アイデアの立案から評価・特許出願まで幅広い経験を積める環境です◎ 【■業務内容■】 ★描画材・筆記用具・医療・エレクトロニクス関連製品の研究開発 ★インキや描画材の配合設計・新製品開発 ★分析・測定・試作品作製・性能評価 ★耐久性や経時安定性の検証 ★国内外の安全性規格への適合確認 ★特許調査および特許出願業務 ★担当テーマの企画立案から製品化までの推進 など 【■入社後の流れ■】 入社後は、先輩社員によるOJTで工程や原料の知識を基礎から学びます。 チームで業務を進めるため、分からないこともすぐに相談可能。 また、eラーニングや外部研修など、継続的なスキルアップも支援しています。 【■あなたの発想が次のヒット商品につながるかも■】 研究所では担当テーマの研究に取り組むだけでなく、新しい価値の創出にも挑戦できます。 日々の研究や試作を重ねる中で生まれたアイデアが、新製品開発のきっかけになることも。長年愛される製品を生み出してきたサクラクレパスだからこそ、研究成果が実際のモノづくりにつながる面白さを実感できます! 【■営業同行の機会も多数■】 日本全国津々浦々の多様な業種の工場や研究所へ営業と共に技術説明で出張してもらうことも。病院や大学への出張もあります。海外の場合もあり、テレビや広告でよく見るグローバル有名企業への訪問も珍しくありません。 同行する営業や現地代理店の担当者が通訳してくれるので語学スキルは不問! もちろん語学力のある方はそれを存分に発揮できます◎ 【■子育てとキャリアを両立できる環境■】 育児休業や時短勤務制度の活用実績があり、男女問わず多くの社員が利用しています。子育てへの理解が根付いているため、急なお迎えや学校行事などにも柔軟に対応可能。ライフイベントを迎えても、無理なくキャリアを継続できる環境です。
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- 【転勤なし/UIターン歓迎】 中央研究所:大阪府東大阪市加納7-18-47 最寄り駅:住道駅 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~40万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
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設立 1929年
従業員数 215名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全9件
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【東京/神田】鼻で企む×調香師/フレックスタイム制/年間126日休み/海外勤務も可
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- 【第二新卒歓迎/年間休日126日/創業215年の老舗香料メーカー/海外への販路も有する安定基盤】 国内外へのさらなる事業拡大へ向け、香料の開発部門を強化していきます。 ◆業務内容: ・香料の開発および調製 ・調製した香料および試作品の評価および評価内容に関するディスカッション ・調製した香料および試作品の顧客に対する提案 ※ご経験に合わせて担当領域は検討させていただきます。 (フレーバー、セイボリー) ◆ポジションの魅力: ・BtoCのメーカーと異なり、顧客を通じて多くの市販商品の開発に携わることができます。 ・顧客である各メーカー様の主要商品開発に携わることができます。 香料は市販加工食品のキャラクターの決め手となる要素一つであるため影響力も大きく、 介在価値を感じられます。 ・香料原料産地調査、市場調査など国内外問わず調査・探索機会を部員に持たせているため、 裁量権を大きく業務に取り組んでいただけます。 ◆当社について: 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田紺屋町19 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 前職給与をベースに個別相談させていただきます。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~470,000円 <月給> 250,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職給与をベースに個別相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 177名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【和歌山】生産管理・工場事務◇肥料メーカー兼商社/未経験可/製造職のキャリアアップも可/年休121日
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- 【未経験歓迎◎/創業70年以上の安定メーカーで日本農業の発展に貢献/長期就業可能/家族手当など福利厚生も充実/年休121日◎/マイカー通勤可】 商社機能を有する数少ない肥料メーカーとして、農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料や農業資材等を調達/生産している当社において、和歌山工場での生産管理および工場事務としてご活躍いただきます。 ■具体的には: ・製造段取り策定(製造指示書、製造スケジュールなど) ・生産設備管理 ・原料/副資材の管理や手配 ・分析研究等の補助 ・繁忙期の現場作業補助 ※繁忙期:12~5月(年によって変動) ・製造記録等のシステム入力 ・参加会議の議事録作成 ■組織構成 製造課では現在23名(20代~60代、事務職6名)がご活躍中です。 ■魅力: ・商社機能を有する数少ない肥料メーカーであり安定性の高い事業 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 ・強固な海外ネットワークにより優れた調達力 コスト/品質ともに優れた農業関連資材や原料を調達でき、お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 ・基本土日祝休の年休121日 ※祝日のある週に土曜出勤が年7回ほど発生いたします。 ・福利厚生も充実 扶養家族手当(お子さん1名につき9,000円/月)、主任手当(10,000円/月) 産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇 など ライフステージに合わせた福利厚生を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 和歌山工場 住所:和歌山県和歌山市西浜1660-377 勤務地最寄駅:南海和歌山港線/和歌山港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 328万円~409万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(6月・12月)、定期昇給年1回(4月)。 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~259,000円 <月給> 208,000円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は基本給の約3.8ヶ月分(2025年実績)を含む。初年度は出勤係数に応じて減算。時間外手当、家族手当、特技手当は別途支給。交通費全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【和歌山※転勤無】製造職◆老舗肥料メーカー/未経験歓迎/有名野球場にも使用される製品/車通勤可
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- 【創業70年以上の安定メーカー/日本農業の発展に貢献/長期就業可能/家族手当など福利厚生も充実】 ■業務概要: 当社の和歌山工場にて、肥料の製造業務をお任せします。 ■具体的には: ・肥料製造 ・機械オペレーション ・フォークリフト運転(原材料運搬/投入など) ・設備/機械修理 ■働き方: ・繁忙期:12~4月(年度/勤務地により多少変更あり) ・月平均残業:25時間 ※繁忙期(事業所・年にもよりますが10月~5月頃)は昼夜勤務を行います。 昼:8:30~17:00/夜:20.30~5:00夜は事業所により変更あり。 ■配属先情報: 和歌山工場製造課:事務所18名、製造現場15名 ■当社の魅力: 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 和歌山工場 住所:和歌山県和歌山市西浜1660-377 勤務地最寄駅:南海和歌山港線/和歌山港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 278万円~397万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,185円~254,000円 <月給> 180,185円~254,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※時間外手当、家族手当などの手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ※標準賞与(基本給の約3ヶ月)を含む金額。(初回は出勤係数に応じて支給額を減算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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