38ページ:職種【技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,830 社中 1,851〜1,900 社を表示
設立 1948年
従業員数 99名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【大田区|未経験歓迎】機械オペレーター(印刷技術職)■年休139日|退職金有・賞与年2回
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- ★創業78年!CDジャケット・アーティストグッズなど幅広い”色と仕上がり”にこだわる仕事を手がける! ★都内最大級の工場×世界初の両面12色UV機×工場DXを生かして、お客様に”高品質かつ速く”印刷物を提供! ★年間休日139日・退職金有・賞与年2回など安定して長期就業が可能! オフセット枚葉印刷機(片面5色機~両面12色機)のオペレーターおよびその補助要員としてご活躍いただきます。 印刷オペレーター経験のある方は、経験値およびオペレーター能力を見極めた上で弊社に8台あるうちの1台のオペレーションをお任せいたします。 未経験者の方は、印刷オペレーターの補助として紙積みなど印刷機を稼働させる前段階の作業を行っていただきます。 ■業務内容 ◇印刷オペレーター経験者 菊全片面5色機~菊全両面6色機の8台あるラインナップから能力・経験を踏まえて1台オペレーティングをお願いします。 ◇未経験の方 はじめはオペレーター補助として働いていただきます。 ここで印刷業務の基本から学んでいただき、オペレーターになる経験を積んでもらいます。 早い人は1年~2年の間にオペレーターになることができます!やる気があれば決して難しいものではありません、ぜひ未経験の方にはオペレーターになっていただき、会社を引張っていって欲しいと思います!! ■働き方 以下のように、中長期での就業が叶う制度が整っています。 ・年間休日139日 ・通勤手当 ・家族手当 ・退職金あり ■同社に関して 出版を起点に高品質オフセット印刷へ事業を拡大してきた同社は、”都内最大級の工場”や世界初”両面12色UV印刷機”の導入を活かし、多色・高再現性印刷を強みに年間数千件の制作を支援しています。 水なし印刷など環境対応技術にも実績を持ち、短納期と高品質を両立する体制を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区昭和島1-5-32 勤務地最寄駅:東京モノレール線/昭和島駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 毎勤務インセンティブあり(500~4000円) <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:19,000円~22,500円 固定残業手当/月:47,000円~91,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,000円~353,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※上記月額給与のほか、固定深夜手当(50時間)が加算されます ※最低でも勤続年数一年毎に500円基本給に加算されます。 ・グレード給:19000~22500円(経験によっては変動あり) ・昇給あり(年2回)※査定あり ・賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 25名
平均年齢 55.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/岸和田】<未経験歓迎>製鉄原料(コークス)の製造スタッフ◆年休110日◆資格取得可能◆転勤無
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- ■担当業務: コークス粉体の製造を行っている当社にて、製造スタッフをお任せします。 具体的には、コークス乾燥炉の運転材料であるコークスをふるい選別するための機械操作や、袋詰め作業、その他付随する業務を担当いただきます。 ※コークスとは: 石炭を1000~1200℃の高温で乾留(蒸し焼き)して、水分や揮発分を除去した炭素主成分の灰黒色固形燃料です。高炉で鉄鉱石を溶かして鉄を取り出す(還元)ための熱源・還元剤として、主に製鉄業で利用される、現代の産業になくてはならない素材です。 ※コークス乾燥炉とは: 製鉄用コークス炉に装入する石炭の水分を事前に低減させ、炉の生産性向上や省エネを実現する装置です。 ■業務補足: *フォークリフト免許のある方は、フレコンバックの積込み、荷降ろし作業もお任せします。 *フォークリフト免許のない方は会社負担で資格取得していただきます。 未経験の方でも簡単な作業から丁寧に指導します。 ■当社について: お客様の要望に応え、自社工場でコークス等の乾燥・篩作業を行い、運搬まで一貫したサービスを提供している当社。品質管理も徹底しており、安定した製品を提供しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府岸和田市岸之浦町10-10 勤務地最寄駅:南海本線/岸和田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 246万円~379万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):85,000円~115,000円 その他固定手当/月:120,000円~180,000円 <月給> 205,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:業務手当110,000円~150,000円+職務手当10,000円~30,000円 ■昇給:1月あたり ~15,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ~250,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/岸和田】現場監督者(製鉄原料の製造)◆鉄鋼関係者歓迎◆年休110日◆資格取得可能
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- ■担当業務: コークス粉体の製造を行っている当社にて、現場監督をお任せします。 具体的には、2カ所あるコークス製造拠点にて仕事の配分を決定したり、工場及び現場の管理をしたり管理者としての役割を担っていただきます。(工場の行き来あり) ※コークスとは: 石炭を1000~1200℃の高温で乾留(蒸し焼き)して、水分や揮発分を除去した炭素主成分の灰黒色固形燃料です。高炉で鉄鉱石を溶かして鉄を取り出す(還元)ための熱源・還元剤として、主に製鉄業で利用される、現代の産業になくてはならない素材です。 ※コークス乾燥炉とは: 製鉄用コークス炉に装入する石炭の水分を事前に低減させ、炉の生産性向上や省エネを実現する装置です。 ■業務補足: *フォークリフト免許のない方は会社負担で資格取得していただきます。 ■当社について: お客様の要望に応え、自社工場でコークス等の乾燥・篩作業を行い、運搬まで一貫したサービスを提供している当社。品質管理も徹底しており、安定した製品を提供しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府岸和田市岸之浦町10-10 勤務地最寄駅:南海本線/岸和田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 306万円~499万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~280,000円 その他固定手当/月:85,000円~115,000円 <月給> 255,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり ~15,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ~250,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 260名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全12件
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【未経験OK】化粧品(中身)の製造職◆土日祝休み/定時17時半・夜勤無/手に職をつけて成長したい方
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- ◇未経験から専門スキルが身に付けられる/中華料理人など未経験から活躍中/有名化粧品ブランドを支える/1987年創業で安定基盤あり◇ ■仕事内容 有名化粧品ブランドをはじめ、国内外約120社の商品開発・製造を支えている当社。あなたには、化粧品づくりに関わる製造業務をお任せします。 「化粧品づくり」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な知識や経験は必要ありません。決められた手順に沿って作業を進めながら、少しずつ製造設備の操作や品質管理の知識を身につけていただきます。 お客様に安心して使っていただける化粧品づくりを支える、やりがいのある仕事です。 ■職務詳細 ・原料を決められた量に計量する ・原料を製造設備へ投入する ・製造設備のボタン操作や運転管理 ・原料を温めたり混ぜたりする作業 ・完成した製品の状態をチェックする ・使用した設備の洗浄・消毒 ・作業手順書の作成や更新 ・より効率よく安全に作業するための改善提案 ※原料投入時に20kg程度の原料を扱うことがあり、一部重量物の運搬があります。 <1日の流れ(例)> 原料の計量 → 設備への投入 → 化粧品の製造・混合作業 → 完成品のチェック → 設備の分解・洗浄 ■教育体制 入社後は、化粧品や製造に関する知識を基礎から学べる研修をご用意しています。業界経験や化粧品の知識がなくても問題ありません。実際に、中華料理人など異業種から転職した先輩も未経験からスタートし、現在は第一線で活躍しています。 <サポート例> ・新入社員研修 ・外部講習への参加 ・通信教育制度 ・先輩社員によるOJT研修 ■魅力 【有名化粧品ブランドを支えるモノづくりのやりがい】 国内外約120社の化粧品メーカーの商品づくりを支える仕事です。普段店頭で見かける化粧品の製造に携われるため、自分が関わった製品が世の中に出る喜びを感じられます。 ■キャリアパス 将来的には「製造リーダー・統括リーダー・生産管理責任者・工場マネジメント」といったキャリアアップが可能です。また、品質保証・品質管理・研究開発・技術営業などへのキャリアチェンジも可能な環境です。 ■組織構成 およそ20名(20代~40代メイン/男女構成比は6:4ほど) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森西3-11-14 勤務地最寄駅:京急本線/大森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 240,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※年収はご経験に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大田区】化粧品工場の設備保全◆夜勤無/商品数1000点以上/製造経験からキャリアUP/残業20h程
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- ◇国内外の大手化粧品メーカー120社以上と継続取引/1000点以上の商品数で幅広い設備保全スキルが身に付く/小ロットで高品質な製品が強み◇ ■業務概要 化粧品OEMメーカーである当社にて、「生産設備保全」に関する業務をお任せします。具体的には、当社の化粧品製造工場において、設備の安定稼働を支える保全業務をお任せします。「毎日の充填・包装機の設定、定期修繕、点検から操業トラブル時の対応」まで幅広くご対応いただきます。 ■魅力 【会社の安定性】 国内外の大手化粧品メーカー120社以上と継続取引があるため、業績は安定・拡大しています。 【商品数】 現在、1000を超える商品の製造を行っています。そのため、日々違う製品の製造機器に携わることができ、多くの経験を積むことができます。 ■職務詳細 ・生産の設備(充填機、包装機等)、機械メンテナンス ・設備保全計画の策定 ・新製品製造に伴うラインの組み換え ・メンテナンス部品の在庫管理、予算管理 ・機械の簡単な修理や開発カスタマイズ ・(頻度は多くないが)機械トラブル発生時の対応 ■入社後 半年~1年程を目安に、基本的にはOJTで業務を少しづつキャッチアップいただきます。分からないことはいつでも聞ける環境ですので、未経験の業務があっても安心してご応募ください。 (新卒社員が例年配属されていることもあり、フォロー体制は手厚いです。) ■働き方 ・所定労働:7時間50分 ・残業:月20時間ほど <その他> ◎夜勤は発生いたしません。 ◎産休育休については女性の取得率は100%、男性の取得実績もございます。 ◎週に1回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。 (自身で設定する/月2回は最低取得必須) ■配属部署 計7名(年代:20~40代/男性:4名・女性3名) ■企業情報 当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となってお客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。 取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森西3-11-14 勤務地最寄駅:京急本線/大森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※年収はご経験に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 178名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全4件
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【愛知/田原市/夜勤なし】<未経験歓迎>半導体業界を支える製造スタッフ◆賞与5ヶ月◆年休125日
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- ~土日祝休/離職率2.4%/社員食堂あり/住宅補助あり/資格取得支援制度あり/東証プライム上場バルカーグループ~ \魅力ポイント/ ◎未経験から専門技術を習得でき"手に職"がつく!半導体業界を支える将来性の高い仕事 ◎2025年4月稼働の新工場での勤務!冷暖房完備の環境 ◎男性育休取得実績あり ◎健康経営優良法人認定企業 ■仕事内容 半導体製造工程で使われる高純度薬液を安全に貯蔵する「ライニングタンク」の製造を担当します。 ライニングタンクとは、金属製タンクの内側にふっ素樹脂を貼り付けることで、薬液によるタンクの腐食や薬液への不純物混入を防ぐ製品です。 製造したタンクは、世界最先端の半導体工場で使用されます。普段の生活では目にする機会が少ない製品ですが、スマートフォン、自動車、家電、通信機器などに欠かせない半導体の製造を支えています。 まずは以下の業務からスタートします。 ・ふっ素樹脂シートとタンク内部へ接着剤塗布 ・ふっ素樹脂シートをタンク内部に貼り付け、樹脂溶接 ・タンク周りの配管を分解・組付 ・製品運搬 ・作業記録の入力、資料作成 ※チームで作業を行うため未経験でも安心です。 ■入社後の教育体制 「製造経験がない」 「工具を触ったことがない」そんな方でも問題ありません。当社では一人ひとりをじっくり育成し、将来的には専門職として活躍できる環境を整えています。 【入社後の流れ】 ・コンプライアンス研修 ・安全教育 ・先輩社員によるOJT研修 ・工程ごとのチーフが直接指導 ・作業手順書完備 ・段階別育成プログラム ■配属予定 製造部は現在30名ほどが在籍しております。(平均年齢31歳;20~30代が中心/自動車部品工場、食品工場、物流業界など異業種出身者が多数!) ■キャリアパス 未経験からスタートした場合も、経験を積み、昇格試験に合格することで、班長や管理職を目指せます。 【年収例】 ・班長:年収約560万円以上 ・管理職:年収約700万円以上 ⇒製造技術を深めるだけでなく、将来的には次のような業務に携わる可能性があります。安定企業で長く働きながら、専門職または現場リーダーとしてキャリアを築けるのが強みです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 田原工場 住所:愛知県田原市浦町鬼塚39番地22 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~265,000円 <月給> 211,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記年収は月残業10時間想定です、 ■賞与:年2回(実績5.0ヶ月) ■昇給:年1回(2025年度の昇給率:8.14%) ■年収例:班長年収約560万円~/管理職年収約700万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/田原※転勤無】製造管理(ふっ素樹脂シート)◇賞与5か月分実績◇土日祝休◇東証プライム上場G
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- 【2025年稼働の新工場*仕組み作りなど裁量をもってご活躍/係長候補として入社*将来は管理職も目指せる/年間休日125日/各種手当充実】 ◎2025年稼働の新工場/夜勤なし・転勤なし/賞与実績5ヶ月 ◎東証プライム上場・バルカーグループ100%子会社の安定性 ◎新工場での仕組みづくり/大きな裁量と成長機会 ■業務内容: ・日次の生産計画に基づく、生産管理および人員配置 ・品質・安全に関する現場マネジメント(安全パトロール、品質異常の未然防止・是正対応など) ・生産ラインのボトルネック要因の分析・改善策の立案・実行 └単独ではなく、他部門や本社機能も含めた全社協働で推進いただきます ・作業手順・標準書の整備、標準化の推進 ・現場オペレーターへの教育計画策定・育成・フォロー ■配属先: 田原工場 生産部製造2課(田原市で2025年4月より稼働開始した新工場での業務です) ■部署説明: 田原工場製造2課1係ではライニングタンクに使用する「ふっ素樹脂シートの製造」を行っています。 主な業務内容は金型の清掃・組立から原料投入、プレス成型、シート状への裁断加工などになります。 ※ライニングタンクとは、ふっ素樹脂シートをタンク内側に貼付け、シートの合わせ目を樹脂溶接したものです。これにより、薬液等によるタンク内の腐食を防ぐことができます。 ■ポジション説明: ・田原工場 生産部 製造1係の「係長候補」として、まずは主任クラスのポジションからご入社いただきます。 現場の生産・品質・安全をマネジメントしながら、しくみづくりや標準化、教育まで幅広く関わることができるポジションです。 ・2025年4月に稼働を開始した新工場のため、ルールや仕組みもまだ発展途上です。 「現場をより良くするにはどうすればよいか」を自ら考え、周囲を巻き込みながら形にしていくことができる方には、大きな裁量と成長機会があります。 ■入社後のキャリアパス: 社内で経験を積み、昇格試験に合格すると管理職への登用もあります。 ■企業・事業の特徴: 東証プライム上場 株式会社バルカー100%出資 創業約100年/工業用シール・フッ素樹脂加工のパイオニア 半導体・化学・医薬など安定成長分野が中心 グループ連結で過去最高業績を連続更新中 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 田原工場 住所:愛知県田原市浦町鬼塚39番地22 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:田原工場および本社
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- <予定年収> 490万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~286,000円 <月給> 265,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記年収は月残業10時間想定です、 ■賞与:年2回(実績5.0ヶ月) ■昇給:年1回(2025年度の昇給率:8.14%) ■モデル年収例:管理職 年収約700万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 466名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全26件
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【群馬/太田市】要素技術開発(加工・研磨・洗浄等)◎東証プライム上場グループ企業/年間休日123日
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- 【東証プライム上場のキッツグループ100%出資企業/半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり/WLB安定/腰を据えて働くことができる環境】 ■業務内容: 半導体製造装置に使用される高純度バルブ・配管製品の製造における、要素技術の開発・高度化を担当していただきます。製品の品質向上や生産性向上、新製品の量産化に向けて、加工・研磨・洗浄・溶接・検査など、製造工程を構成する個々の技術について、工法や加工条件の開発・改善を行います。 ■具体的な業務内容: ・切削・研磨・ホーニング等の加工技術に関する工法・条件の開発 ・クリーンバルブに求められる洗浄技術・洗浄条件の開発、改善 ・クリーン溶接技術に関する条件の最適化、品質安定化 ・表面状態・表面粗さ等の品質向上に向けた技術開発 ・寸法・漏れ・表面状態等に関する検査・測定技術の改善 ・新材料・新製品に対応した新たな製造工法の開発 ・製造工程で発生する不具合の原因分析および技術的な改善 ・新たに確立した工法・条件の標準化、量産工程への展開 ・技術開発に必要な実験・評価・データ分析 などを担当します。 単に既存工程を改善するだけではなく、「どのような加工方法・条件であれば、要求される品質を安定して実現できるか」を検証し、製造現場で再現可能な技術として確立することが本ポジションの役割です。 ■当社の魅力 バルブ業界では国内最大クラスのシェアを誇るキッツGです。主にAIや自動運転に欠かせないキーデバイスをつくる大手半導体メーカーや、大学の研究所などを対象に、供給系から排気系まで幅広いバルブを提供しています。2023年4月に稼働した新工場では、拡大し続ける需要に応えるため、生産体制を強化を進めています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新田SC工場 住所:群馬県太田市新田嘉祢町150-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回(1月) ■賞与 年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/太田市】化学物質管理◆東証プライム上場G/土日祝休み/年間休日122日◆
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- 【東証プライム上場のキッツグループ100%出資企業/福利厚生充実/半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり/ワークライフバランス安定/腰を据えて働くことができる環境】 ◆募集背景 当社製品に含有される化学物質管理について、従来の経験値を活かして対応をしていただける方を募集いたします。 バルブ開発、装置開発、各部門において化学物質管理を担ってまいりましたが、それらの管理を統合して行える担当者を募集いたします。 ◆業務内容 当社製品全般(バルブおよびユニット製品)の機器・部品に含まれる化学物質管理業務を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を行います。 ・chemSHERPAを通じて顧客へ化学物質に関する情報を伝達 ・RoHS、REACH規制,紛争鉱物など、化学物質に関する法規制への対応 ・関連法規の情報収集と法令遵守のための社内体制の整備 ・社内外の関係者との連携と調整 ・調査結果DBの維持管理 ◎セミナーや通信講座の受講による個人のスキルアップ支援も実施しています。 ◆当社の魅力・特徴 東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100%子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3%成長しています。当社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しているため、今年4月から新田SC工場敷地内に新工場が竣工・稼働開始しております。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新田SC工場 住所:群馬県太田市新田嘉祢町150-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給 年1回(1月) ■賞与 年2回(3月・9月)※業績連動型(最低保証あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 330名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全19件
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【静岡/浜松】技術営業 ※既存顧客メイン/営業未経験歓迎/年休121日/完全週休二日制/創業91年
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- 創業91年の老舗メーカーで、医療用カテーテル・チューブの技術営業職/完全週休二日制・年休121日/ワークライフバランス推進事業所認定/営業未経験者歓迎/福利厚生充実の安定企業です。 ■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】 医療用カテーテル・チューブの営業をお任せいたします。 具体的には下記業務をご対応いただきます。 ・既存のお客様と打合せを行い、具体的な仕様を聞き取り、技術提案します。 ・お客様の要望を社内に持ち帰り、開発、生産技術、成形の担当者と仕様について具体的に検討します。 ・量産品の納期調整や見積書の提出もお任せします。 ・不具合の発生時は、開発や品質保証担当と一緒にお客様に状況や是正内容を報告します。 ・お客様の販売状況や予測を聞き、生産計画や売上管理に反映させることもあります。 ※電線メーカーとして信頼を獲得してきた当社はカテーテルチューブや国産キャビアまで事業を拡大中です。 ひとつの商品や事業だけでなく、会社が未来に向かって活躍できるよう、新しいチャレンジに意欲の高い企業です。 ■当社製品がお客様から選ばれる理由: 一貫した生産工程の内製化により、外注比率が高い同業他社と比較して納品までのスピード・生産コスト減・高品質を武器に、お客様から「当社を選んでよかった」とお声をいただいております。 ■当社の魅力: ・「日本人の体に合ったカテーテルチューブ」を実現するために、全国の医療機器を販売するお客様と一緒に取り組んでまいりました。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」をお客様と共に考え、具現化し病院へ供給することで社会に貢献します。 ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております(2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました)。 ・メディカル事業部の他にエレクトロニクス事業部・食品事業部の展開があり、3つの軸から安定経営を目指します。
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- <勤務地詳細> 浜松工場 住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~380,000円 <月給> 210,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季・冬季)※計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大和市】未経験◎車や家電・建物に使われる「塗料」の調合担当◆研修も充実◆基本17時退社/土日祝休
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- 【神奈川・大和市勤務】創業70年超の安定企業/未経験から塗料の調色スペシャリストへ/働きやすさと育成体制に自信/基本土日休みの定時退社・転勤なし◎ ■業務概要 当社は、自動車・電機・建設など幅広い業界のメーカー向けに塗料や化学品を提供する専門商社です。今回のポジションでは、お客様のニーズに応じた塗料の「調色業務」を中心にお任せします。未経験の方も一から技術を習得できる環境で、手厚い研修やOJTを通じてプロフェッショナルを目指せます。 ■業務詳細 ・お客様からのオーダー内容や指定サンプルを基に、塗料を複数組み合わせてご希望通りの色を精密に調合します。 ■充実の研修制度 ・入社時は約5日間の導入研修(ビジネスマナー、基礎知識、調色実習)を実施。配属後は先輩社員によるOJT指導のもと、段階的に実務を学びます。 ・「入社1年で10色作成」を目標に、実際の調色作業や取扱商品の特性理解、品質管理までスキルを身につけます。 ■業務の魅力 自身の手掛けた色が自動車や家電、建築物などに使用され、ものづくりへの貢献を実感できます。未経験から一生モノの専門技術が身につきます。 ■当社の魅力 ・同社が扱う塗料、および塗装関連製品は約2万数千アイテム有り、調色品も含めればその数はさらに増え、豊富な商品ラインアップを有しています ・売上の約9割が既存のお客様からになります。ものづくりを行う製造業のお客様は製造工程の中で必ず塗装というラインがあります。作られている物の大きさにもよりますが、毎日の中で基本消費量も多くリピート率が非常に高いのが特徴です。 ■社風 風通しの良い社風です。中高年層と若手がバランスよく配置されており、入社7年目で営業所長になった方もいます。伝統を重んじつつも能力をしっかり評価する体制が整えられています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県大和市下鶴間2丁目1番3号 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/鶴間駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~307,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7・12月※昨年度実績3ヶ月) ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当:地域手当8,000円/月、物価上昇手当15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 131名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全9件
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【横浜※転勤無】金属材料の化学分析◇半導体や新エネルギー等に使うレアメタル◇金属メーカー・正社員
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- 【残業20h以内・土日休・年間休日123日/入社後は丁寧な研修あり/新設備や研究環境も充実/高融点・高硬度メタル加工分野でトップレベルの技術力】 ■募集背景: 分析ニーズの増加に伴い、組織強化のための募集です。工程改善や新規事業の立ち上げ、新素材の研究など、分析を必要とする案件が増えています。あわせて、再雇用者からの業務引継ぎも目的としています。 ■業務内容: <入社後お任せする業務> 社内外から依頼される分析業務全般をお任せします。 ・依頼内容の確認・情報収集 ・検体の採取 ・分析機器の選定・分析実施 ・レポート作成・報告 <将来的にお任せする業務> ・実験計画の立案(例:熱処理温度による材料特性の比較) ・技術データの蓄積・管理 ・分析業務の標準化・効率化 ・各種実験設備の操作・管理 ・組立・実験・検証業務 ■職務の魅力: ・入社後は各部門での研修をしっかり実施(期間は経験に応じて調整) ・外部セミナーや展示会にも参加でき、自ら学べる環境 ・社内には各分野のプロフェッショナルが在籍し、随時アドバイスをもらえる ・新設備の導入や分析室の整備など、研究環境も充実 ・官公庁案件や大学・研究機関との共同プロジェクトにも関われる ■こんな方にぴったり: ・分析業務や研究・開発のご経験を活かし、より実務に近い形でものづくりに関わりたい方 ・実験やデータから課題を解決することにやりがいを感じる方 ・半導体やエネルギーなど、最先端分野に携わりたい方 ・研究だけでなく、設備・製造・技術の全体に関わりたい方 ・コツコツと検証し、結果を積み上げていくことが得意な方 ■同社の技術について: 高融点・高硬度レアメタルは光学や原子力、環境設備、新エネルギー、スマートフォン、ハイブリッドカー等、様々な分野で使用されています。タングステンやモリブデン等の高融点金属は融点が高く、1000℃~2000℃超過の温度の中で取り扱う為、通常金属に比べて加工が大変難しいという特徴がありますが、当社はこれらの金属を自在に扱う技術を有しています。特殊な技術が求められる業界という事もあり、競合参入も非常に少なく、日本国内の主要競合企業は限られた数になっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市金沢区福浦2-13-45 勤務地最寄駅:シーサイドライン線/市大医学部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~260,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 209,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢や経験に応じて変動します。 ※昇給・賞与は本人の業務状況・業績を勘案して支給します。 ■賞与:年2回(計3ヶ月分※過去実績) ■その他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 4,443名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全9件
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【静岡/磐田】医薬品中間体の製造プロセス開発◇国内トップシェアの香料メーカー/賞与約5.9か月分◇
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- 【香料のファインケミカル領域にチャレンジ/東証プライム上場/年休119日/1920年創業/常に香料業界をリードし続け、世界28カ国に事業展開/生活を彩るために欠かせない香料を製造】 ■業務内容: 医薬中間体受託製造及び香料原料製造における製造プロセスの確立と工業化検討、生産部門への技術移転をご担当いただきます。 〈具体的な業務〉 ・プロセス設計、スケールアップ検討、設備選定、設備設計、安定性試験、リスクアセスメントの実施 ・分析法開発(試験法設定、分析法バリデーション、分析法技術移転) ・生産におけるトラブル・変更に対する技術支援 ・お取引先との技術的な協議・提案 ・実験メンバーへの実験の指示、指導、アドバイスを行いながら、案件の推進とメンバーの育成 ※弊社はグローバル展開しているため、海外向けの英語の書類やメールにご対応いただくことがございます。 ■同社について: ・同社は日本最大級の香料メーカーで、食品向けフレーバーや化粧品・洗剤向けフレグランスを世界28カ国で展開しています。食品飲料や日用品など生活必需品を扱う業界向けの売上比率が高いため、景気変動の影響を受けにくく、事業基盤が安定しております。 ・国内での売上高は業界トップクラスですが、海外売上も年々増加しております。特に米州・アジア市場での成長が著しく、2026年3月期には海外売上比率が66%となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 磐田工場 住所:静岡県磐田市海老塚1 勤務地最寄駅:東海道本線/磐田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~460,000円 <月給> 270,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む ※年齢、経験、スキルを考慮し、当社規定にて決定 ■賞与:年2回(6月、12月)昨年実績 約5.9か月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/磐田】医薬品中間体・原料の検査・分析◆国内No.1シェア香料メーカー/プライム上場◆
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- 【分析経験からチャレンジ可!/連続フローを活用したGMP医薬品中間体を製造するファインケミカル事業/年休119日/世界28カ国に拠点・事業所を持つ世界トップクラスの香料メーカー/生活を彩るために欠かせない香料を製造】 ■業務内容: 同社のファインケミカル事業では、連続フローを活用してGMP医薬品中間体の商業生産を行っております。磐田工場では、抗生物質や抗菌剤などの医薬品中間体を製造しており、今回のポジションでは医薬品中間体・医薬品原薬に関する分析・検査業務を中心にご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・分析機器(IR、HPLC、GC、KF、ICPなど)による検査業務 ※官能検査、理化学検査、微生物検査など ・分析データ管理 ・書類作成業務 ・社内外のメール問合せ対応 ※英語でのやり取りも一部発生 ■同社について: ・同社は日本最大級の香料メーカーで、食品向けフレーバーや化粧品・洗剤向けフレグランスを世界28カ国で展開しています。食品飲料や日用品など生活必需品を扱う業界向けの売上比率が高いため、景気変動の影響を受けにくく、事業基盤が安定しております。 ・国内での売上高は業界トップクラスですが、海外売上も年々増加しております。特に米州・アジア市場での成長が著しく、2026年3月期には海外売上比率が66%となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 磐田工場 住所:静岡県磐田市海老塚1 勤務地最寄駅:東海道本線/磐田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 493万円~718万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む ※年齢、経験、スキルを考慮し、当社規定にて決定 ■賞与:年2回(6月、12月)昨年実績 約5.9か月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 1,699名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全11件
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【小平市】人気パンの製造(ポケモンパン等)◆東証スタンダード/年休113日/希望休の取得◎
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- 【業界未経験者も活躍中/人を大事にする社風で長く勤務◎/大手だからこその豊富なキャリアパス/家族手当・退職金制度あり】 ■業務概要: ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の製造職としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容: スーパーやコンビニ等で販売されている食パンや菓子パン、蒸しパン等の製造をお任せいたします。 工場の生産ラインにおいて、機械オペレーションをはじめ、数量、工程、人員管理を担当し、品質や安全にこだわった商品づくりを推進します。 入社後は生産ライン全般の補助作業を経験後、仕込(生地をつくる)、成型(形をつくる)、焼成、包装といった工程別のセクションへの配属となります。 一人1台スポットクーラーがあったりと暑さ対策も行っています。工場のにおいはパン屋さんのにおいです。 ■キャリアパス: 将来的には製造職のリーダーシップを発揮しながら、組織の中核人材としてご活躍を期待しています。 またパフォーマンスや適性に応じて、生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへチャレンジできる可能性もあります。 ■社風: 人を大切にする文化があり、人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 ■働き方: ・年休113日 ・希望休も取得可能 ・シフトは1カ月以上前に確定するので予定も立てやすい。 ・残業は30時間程度/月を想定しております。 ・入社半年後には夜勤が発生する場合がございます。 ■同社の魅力: 製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小平工場 住所:東京都小平市小川東町3丁目6番1号 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/新小平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~515万円 <賃金形態> 月給制 ※記載内容は最低保証の金額です※スキルやご経験に応じて変動いたします <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~307,000円 <月給> 230,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定残業時間:30H/月による残業手当込みの年収 ※家族構成に応じて、別途手当(配偶者手当・子ども手当等)支給あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績 2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪空港/未経験歓迎】人気パンの製造(ポケモンパン等)◆東証スタンダード/年休113日/希望休◎
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- 【職種・業界未経験者も活躍中/人を大事にする社風で長く勤務◎/大手だからこその豊富なキャリアパス/家族手当・退職金制度あり】 ■業務概要: ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の製造職としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容: スーパーやコンビニ等で販売されている食パンや菓子パン、蒸しパン等の製造をお任せいたします。 工場の生産ラインにおいて、機械オペレーションをはじめ、数量、工程、人員管理を担当し、品質や安全にこだわった商品づくりを推進します。 入社後は生産ライン全般の補助作業を経験後、仕込(生地をつくる)、成型(形をつくる)、焼成、包装といった工程別のセクションへの配属となります。 一人1台スポットクーラーがあったりと暑さ対策も行っています。工場のにおいはパン屋さんのにおいです。 ■キャリアパス: 将来的には製造職のリーダーシップを発揮しながら、組織の中核人材としてご活躍を期待しています。 またパフォーマンスや適性に応じて、生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへチャレンジできる可能性もあります。 ■社風: 人を大切にする文化があり、人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 ■働き方: ・年休113日 ・希望休も取得可能 ・シフトは1カ月以上前に確定するので予定も立てやすい。 ・残業は30時間程度/月を想定しております。 ・入社半年後には夜勤が発生する場合がございます。 ■同社の魅力: 製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪空港工場 住所:大阪府池田市空港1丁目13番1号 勤務地最寄駅:阪急線/蛍池駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 362万円~515万円 <賃金形態> 月給制 ※記載内容は最低保証の金額です※スキルやご経験に応じて変動いたします <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~307,000円 <月給> 214,500円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定残業時間:30H/月による残業手当込みの年収 ※家族構成に応じて、別途手当(配偶者手当・子ども手当等)支給あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績 2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 46名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【鹿児島市】食品包装容器の設計・開発職<未経験歓迎>卵パックのパイオニア企業/年休124日・土日祝休
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- <東証上場のエフピコGで経営基盤◎><長期的な育成体制><年休124日・所定労働7.5H・残業20H以下><卵パックで高シェア獲得> ~たまごパックのパイオニア!高品質・環境配慮型の製品を提供する会社~ ■業務内容: ・同社は、たまごの包装容器において、全国トップクラスのシェアを誇っています。 ・技術職として、お客様のニーズに沿った包装容器の実現に向けた開発業務を担います。 ■業務詳細: ◎業務について ・営業担当がヒアリングしたお客様の要望確認 ・たまごパックの設計、金型図面の作成(2DCADを利用) ・試作品の製作 ・サイズや耐久性のテスト、テスト結果に応じた改良 ◎業務の流れ ・営業担当がお客様を訪問し、新規製作や既存製品の改良などの要望をヒアリングします。 ・お客様のニーズを営業担当から共有を受け、開発部門が仕様検討や図面作成を実施。 ・試作品を製作し、たまごが容器に収まるか・積み重ねたときの耐久はどうか、といった流れでテストを重ねます。 ・その後、お客様の評価を受けて量産へと移ります。 ◎開発内容 ・既存品の改良が80%、新商品の開発が20%の割合です。 ・「既存の容器をもう少し薄くしたい」「卵の割れる確率を下げるために改良したい」などのニーズに対応します。 ■入社後の流れ: ・入社後は、たまごパックの製造過程を理解いただくために、製造ラインでの業務を行っていただきます。 ・製造の流れを理解したのち、先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、設計・開発職としてのスキルを中長期で伸ばしていきます。 ■組織構成: ・人数:開発部長1名、主任1名(男女比/1:1) ※それぞれの意見をしっかり聞き、部署内で話し合うことを大切にしています ■働く環境: ・年休124日、土日祝休み、残業20H以下。マイカー通勤もOK。 ・年2~3回の研修会実施にて土曜出勤する場合がありますが、必ず代休を取得いただきます。 ・労務管理もしっかりしている点が特徴の職場です。 \日本の食卓を支える仕事/ ・皆さんが設計・開発した包装容器が、全国各地のスーパーに並びます。 ・日本の食卓を彩るために不可欠な包装容器に携わりながら、手掛けたものを日常で目にできることが魅力のポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島工場 住所:鹿児島県鹿児島市郡山町3367 勤務地最寄駅:JR線/鹿児島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島市】卵パックの設計開発<CAD利用経験歓迎>将来の部長候補/東証上場のグループ会社で安定経営
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- <年休124日・所定労働7.5H・残業20H以下><卵パックで高シェア獲得><東証上場のエフピコGで経営基盤◎> ~たまごパックのパイオニア!高品質・環境配慮型の製品を提供する会社~ ■業務内容: ・同社は、たまごの包装容器において、全国トップクラスのシェアを誇っています。 ・技術職として、お客様のニーズに沿った包装容器の実現に向けた開発業務を担います。 ■業務詳細: ◎業務について ・営業担当がヒアリングしたお客様の要望確認 ・たまごパックの設計、金型図面の作成(2DCADを利用) ・試作品の製作 ・サイズや耐久性のテスト、テスト結果に応じた改良 ◎業務の流れ ・営業担当がお客様を訪問し、新規製作や既存製品の改良などの要望をヒアリングします。 ・お客様のニーズを営業担当から共有を受け、開発部門が仕様検討や図面作成を実施。 ・試作品を製作し、たまごが容器に収まるか・積み重ねたときの耐久はどうか、といった流れでテストを重ねます。 ・その後、お客様の評価を受けて量産へと移ります。 ◎開発内容 ・既存品の改良が80%、新商品の開発が20%の割合です。 ・「既存の容器をもう少し薄くしたい」「卵の割れる確率を下げるために改良したい」などのニーズに対応します。 ■組織構成: ・人数:開発部長1名、主任1名(男女比/1:1) ※それぞれの意見をしっかり聞き、部署内で話し合うことを大切にしています ■働く環境: ・年休124日、土日祝休み、残業20H以下。マイカー通勤もOK。 ・年2~3回の研修会実施にて土曜出勤する場合がありますが、必ず代休を取得いただきます。 ・労務管理もしっかりしている点が特徴の職場です。 \高い品質管理と技術力が愛される、業界知名度抜群の会社/ ・鶏卵の割れを防ぐ高度な技術や、利便性を追求した製品開発力が特徴。 ・使用済みPETボトルを原料とするリサイクル容器の製造や、バーコード付きたまごパックなど、アイデア力と環境への配慮も評価されています。 \日本の食卓を支える仕事/ ・皆さんが設計・開発した包装容器が、全国各地のスーパーに並びます。 ・日本の食卓を彩るために不可欠な包装容器に携わりながら、実際に手掛けたものを日常で目にできることが魅力のポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島工場 住所:鹿児島県鹿児島市郡山町3367 勤務地最寄駅:JR線/鹿児島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 448万円~608万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 448名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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未経験歓迎【愛媛・伊予市】ゴム部品の製造オペレーター◇加工~梱包・出荷まで◇土日休・残業平均月10h
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- ~未経験から身近な機械を支えるものづくりへ /残業平均月10h・土日休み◎大手企業との取引多数◎国内トップクラスシェア~ =ポイント= ・草刈機やチェーンソーに使われるゴム部品を製造 ・加工・カット・梱包・出荷などから製造の流れを学べる ・45年以上の実績と大手企業との取引を持つ安定メーカー ■業務内容: 伊予工場の製造オペレーターをお任せします。 ■具体的な仕事内容: 以下のいずれかの業務を行っていただきます。 (1)草刈機やチェーンソー等の小型エンジン内で使用される燃料用ゴムチューブの製造作業です。(燃料管) (2)押出機によるゴム成形後、加硫・カット・梱包・出荷までを行う一連の業務(磁材コーバ) ■働き方:勤務時間:業務により2交替制または3交替制 <2交替制> 8:00~16:55 17:00~1:55 <3交替制> 8:00~16:55 16:00~0:55 0:00~8:55 ※休憩70分、実働7時間45分 ※業務により、2交替制・3交替制のいずれかとなります。 ■当社の強み: ・あべのハルカスや東京ドームなど、著名物件に多く携わっています ・自動車用ゴム部品や建築用ガスケットなど、幅広い製品を扱っています。45年以上の実績が評価され、デンソーやパナソニックなど大手企業と多数取引。国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・特に建築関連は、3~5年スパンの長期的なプロジェクトになっているため、不況下でも安定して拡大しています。
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- <勤務地詳細> 伊予工場 住所:愛媛県伊予市上吾川甲1231番地 勤務地最寄駅:伊予鉄郡中線/郡中港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 289万円~356万円 <賃金形態> 日給月給制 ※賃金形態:日給月給(欠勤控除あり)を月額と表示しています。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~223,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:7,000円 <想定月額> 187,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※賞与・昇給は会社業績により変動あり ■その他固定手当:地域手当 ■昇給:年1回(過去実績:~2%) ■賞与:年2回(過去実績:3.49ヶ月) ■深夜割増別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛・伊予市】ゴム材料を機械で配合・練り合わせ<未経験から技術を手に>残業平均15h・一から育成
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- ~未経験からゴム材料づくりの技術を習得 ・原料の配合・混練り・切り出しを担当 ・大手企業と取引する国内トップクラスシェア企業~ =ポイント= ・経験不問、一から教育を受けて製造技術を習得 ・ゴム製品の品質を左右する最初の重要工程を担当 ・大手自動車メーカーなど大手との取引実績◎ ■業務内容: ゴム原料を配合し混練りする作業をお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・原料ゴムに薬品を入れ機械で混ぜ合わせ、寸法に合わせてゴム材料を切り出す作業です。 ・ゴム製品の製造工程の中で最初に行われる重要な工程で、配合・混練りを担当します。 ※一から教育いたしますので経験は不問です。 ■当社の強み: ・あべのハルカスや東京ドームなど、著名物件に多く携わっています ・自動車用ゴム部品や建築用ガスケットなど、幅広い製品を扱っています。45年以上の実績が評価され、デンソーやパナソニックなど大手企業と多数取引。国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・特に建築関連は、3~5年スパンの長期的なプロジェクトになっているため、不況下でも安定して拡大しています。
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- <勤務地詳細> 伊予工場 住所:愛媛県伊予市上吾川甲1231番地 勤務地最寄駅:伊予鉄郡中線/郡中港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 321万円~388万円 <賃金形態> 日給月給制 ※賃金形態:日給月給(欠勤控除あり)を月額と表示しています。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~223,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:27,600円 <想定月額> 207,600円~250,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与・昇給は会社業績により変動あり ※配練手当:1ヵ月あたりの平均日数20.6日で表記(千円支給/日) ■その他固定手当:地域手当7000円+配練手当20600円 ■昇給:年1回(過去実績:~2%) ■賞与:年2回(過去実績:3.49ヶ月) ■深夜割増別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 100名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全13件
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【滋賀県/草津市】【リーダー候補】製造 ※サンスターグループ※業界トップクラス/年間休日120日
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- ~2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化!経験者優遇/施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー/産休・育休復職率100%と働きやすさ◎~ ■職務概要: 化成品、接着剤の製造及び工程改善業務をお任せ致します。 【業務詳細】 様々な反応原料を組み合わせて、高機能性を付与したポリウレタン樹脂を製造します。 数種類の原料を釜に投入し、所定の温度に調整します。 徐々に粘性を帯びてきますので、その粘性が規格に入れば反応が終了です。 各種容器に充填し、最後に反応釜を洗浄して終了です。 最初は先輩社員指導のもとで作業を習得し、慣れれば単独で製造をお任せします。 将来的には製造管理業務全般のマネジメントができればと思います。 ■教育体制: ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んで頂くことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ■配属部門(組織構成): 現在、草津工場は16名が在籍しています。 男性16名、女性2名(20代1名、30代3名、40代4名、50代以上5名、役職者3名) ■当社の特徴: 同社は、1970年10月に研究開発に特化し創業しました。創業50年以上の実績の中で、建設用接着剤のパイオニアとして業界トップクラスを誇ります。また、開発・技術力の高さから多くの件数の特許を出願し取得しています。他社に先駆けて製品開発した結果、各製品は、自動車産業、電子産業、医療分野、建築・建材市場、などで広く採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 草津工場 住所:滋賀県草津市馬場町1200-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 248,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(7,12月)※昨年度実績5.5カ月分(2024年) 定額手当=昼食手当10,000円/月 スキルアップ手当8,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/茨木市】研究職(素材開発・製品改良)施工用接着剤業界トップクラス※サンスターグループ
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- ~2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化!賞与年5.5ヵ月/経験者優遇/施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー/産休・育休復職率100%と働きやすさ◎~ ■仕事内容: 新素材の開発や製品改良に取り組んでいただきます。 ・新製品開発 「こんな製品がほしい」という要望を基にテーマを立案。製品化に向けた試作品の実験と結果分析を通じて、製品を具体化するためのアプローチを実施。 テーマの難易度に応じてひとつ~複数の案件を担当し、設計・試作・分析・改善のサイクルを実践します。ときには営業担当者に同行し、自らお客様先で要望をヒアリングすることも。専門知識を用いて、お客様に製品のイメージやメリット等をお伝えすることも研究職の特徴です。 ・製品改良 「今よりもっと優れた製品」をモットーに、既存の自社製品を改良します。製品改良の前に、まずは他社製品との性能を比較する基礎実験を実施。接着力の強さ・環境への影響・利便性などの測定および評価を通じて、現状の課題を発見し、「求められる要件をすべて満たす製品」を完成させます。そのためには、他製品の特許情報や用いられる材料についての広い知識が求められますが、必要な知識については入社後にフォローします。 ■配属先情報: 13名 ※20~50代が所属しております。 ■試用期間満了後について: 適性により研究職として就業いただく場合は専門業務型裁量労働制となります。 専門業務型裁量労働制の場合の勤務条件 1日の所定労働時間=7時間45分 みなし労働時間=9時間/日 休憩時間=1時間 ■評価制度: 研究の成果が評価の対象となっています。製品化につながったり、お客様から注文をいただいたりすると賞与に反映されます。また、優秀な成果を残した社員は、社内表彰を受けることがあります。 ■当社の特徴: 同社の接着剤事業は業界トップクラスです。業界で初めて1液型接着剤(1液型ウレタン樹脂接着材)を手掛けたことからブランドイメージがつき、住宅だけにとどまらず大型商業施設などにも使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中央研究所 住所:大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~400,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 253,000円~418,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1 賞与:年2(7,12月)※昨年度実績4カ月分(2024年) ※専門業務型裁量労働への移行後の月収例:295,000円~ 定額手当=昼食手当10,000円/月 スキルアップ手当8,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 126名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【新潟】化学の品質管理/HPLC・GC分析◇独自の水素添加技術◇専門性を磨く◇CBCグループ◇転勤無
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- □■独自の水素添加技術/高機能化学品の品質を守る/CBCグループの安定基盤/多彩な製品の分析を経験/残業月20~25時間程度■□ =求人のポイント= ◇独自の水素添加技術を支える品質管理/転勤なし ◇医薬・電子材料など多様な化学品の分析を担当 ◇CBCグループの安定基盤/賞与・退職金制度あり ■業務内容: 機能性素材である炭素繊維をはじめ、医農薬品や電子材料向け化学品中間体の品質管理業務をお任せします。各種製品の品質試験・分析を通じて、製品品質の維持・向上を支え、安全かつ安定したモノづくりに貢献いただくポジションです。 ■具体的には: HPLC、GC、IR、カールフィッシャー水分計などの各種分析機器を使用し、製品の品質試験・分析業務を中心に、下記業務をご担当いただきます。 ◇各種データの評価、報告書作成/品質異常時の原因調査と是正対応 ◇品質管理基準書や手順書の作成、改訂や製造部門と連携した品質改善活動 ◇分析機器の管理、校正、メンテナンス/監査対応、品質保証のサポート ※品質管理としての幅広い知見が身につきます。 ■ポジションの魅力: ◇暮らしや産業を支える製品の品質維持に携わることができ、社会インフラを支えるやりがいを実感できる仕事です。 ◇長年にわたり培ってきた安定した事業基盤を強みに、新たな市場開拓やサプライチェーンの強化にも積極的に取り組んでいます。 ◇大阪・新潟・福井の3拠点で複数の生産設備を保有しており、多品種少量生産から大量生産まで柔軟に対応できる体制を整えています。 ◇品質管理部門は製造部門や開発部門と連携する機会が多く、幅広い製品知識や分析スキルを身につけながら成長できる環境です。 ■組織構成: 配属予定の品質管理部門には3名(20代~60代)が在籍しております。 ■当社について: 当社は創業以来、水素還元(水添)をコア技術として磨き続け、高い技術力を培ってきました。現在は商社大手CBCグループの一員となり、安定した経営基盤のもと事業を展開。海外市場への販路拡大や新規設備投資にも積極的に取り組んでいます。 「学生時代に学んだ知識を実際の製品開発に活かしたい」という方にとって、開発から量産まで一貫して携われる環境は、技術者としての専門性を高められる絶好のフィールドです。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 新潟事業所 住所:新潟県上越市中郷区藤沢1241-5 勤務地最寄駅:妙高はねうまライン線/二本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも一例です。 ※経験や年齢によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/坂井市】製造技術(開発~製造移管)◆電子材料等の中間体/キャリアアップ目指せる/有機合成
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- 【水素還元技術のエキスパート/電子材料、機能性材料等の中間体の製造/幹部候補】 ■職務概要: 電子材料、機能性材料、医農薬品、化粧品原料、半導体試薬といった中間素材の開発、自社生産設備での製造移管などの検討をお任せします。 ・新製品や新製法の開発 ・グラムスケール試作からラボスケールへのスケールアップ検討、移管業務 ・有機合成実験 ・設備管理 ■分析機器: HPLC,GC,ICP-MS等 ■組織構成: 6名…50代1名、40代2名、残りが30代の構成です。 ■製品について: 自社製品、受託いずれも行っており、水素添加反応の技術を独自に開発した化学品中間体メーカーです。下記のような分野で中間体を提供しています。 ・機能性材料(ポリイミド樹脂やエポキシ樹脂等) ・電子材料(PC,携帯の液晶等) ・農薬、化粧品、医薬品 ■求められる役割: 各事業所で所有する多くのマルチプラント(多目的生産設備)により多品種で量的・コスト的にも柔軟に対応が取れる体制を構築してもらい課題解決とニーズにマッチさせること。 ■作業環境: ・匂いが気になる物質はありません。 ・デスクがあり個人スペースが確保できます。 ・お昼は仕出し弁当を注文可。(一部補助) ■同社について: 同社は、「水素還元技術のエキスパート」として、数々の技術を展開しています。会社設立後80年で、様々な化学分野で引き合いがあり、新潟事業所・福井事業所を展開し、お客様のニーズに応えられるような体制としています。「水素」のニチジュンとして知られる同社は、高い技術力と柔軟な対応力を武器に電子材料・医薬品・化粧品など多様な分野に貢献する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井事業所 住所:福井県坂井市三国町米納津49-111-7 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道三国線/三国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまでも一例です。 経験や年齢によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 237名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【三重/四日市】<業界未経験歓迎>品質管理◆大手車載メーカー取引有◆在宅勤務有◆土日祝休み
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- 【多様な業界向けにプラスチックや電子部品などを製造・供給する専門商社/土日祝休み/残業月平均9時間程度】 ■業務内容: 商社として顧客価値の最大化に向けて、プラスチック、ゴム、金属部品を中心とした見積前検討から量産後の品質管理における全工程のリードをお任せします。当社の顧客信頼を向上させるキーポジションです。 ■具体的な業務内容: <サプライヤー品質管理・監査> ・製造工程における重要管理項目の特定、原因究明、対策立案、および実行支援 ・サプライヤーの製造工場を適正に評価・監査の実施、良否の見極め ・サプライヤーの品質体制、製造技術を指導や管理、品質水準の向上にむけた主導(週1回程度の大阪方面への出張あり) <品質リスクマネジメント> ・潜在的な問題点の事前察知、未然防止に向けたリスクマネジメント ・不良発生時の迅速な対応と再発防止策の徹底 <新規案件の立上げ管理> ・新製品の企画フェーズからの参画、品質保証の観点での開発リード ・新規サプライヤーの選定や評価、品質基準を満たす体制構築や管理 <社内連携> ・部門間での円滑なコミュニケーションと業務遂行 ■当ポジションの特徴: ・「技術商社」としての介在価値…単なる仲介ではなく、製造現場に深く入り込み、技術的根拠に基づいてサプライヤーを動かす「司令塔」としての手応えがあります。 ・盤石なサポート体制…車載案件を熟知した30代の先輩社員とペアを組むことに加え、同じくこの道に精通した50代上司による指導・サポート体制も万全です。同行や相談を重ねながら、着実に業務の幅を広げていける環境です。 ・長期的なキャリア形成…10ヶ年の採用計画に基づき、将来のリーダー候補を想定しています。特定素材に縛られず、多様な工法に触れることで、品質管理としての市場価値を高められます。 ■当社の特徴: 当社は、自動車や住宅、家電、造船など多様な業界向けに、プラスチック・ゴム・金属部品、金型、電子部品、組み立て品などを製造・供給する専門商社です。創業70年の確かな技術力と提案力を強みとし、「お客様発想」に基づく課題解決で、ものづくり産業における信頼と実績を築いてきました。国内9拠点・海外9拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重オフィス 住所:三重県四日市市赤堀南町2番1号 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/新正駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 410万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~314,000円 その他固定手当/月:11,000円 <月給> 251,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給:年1回/4月 ■賞与:年2回/6月、12月(4.6か月分) ■その他固定手当:住居手当(一律支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 180名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【吹田※岸辺駅から徒歩5分】化粧品の商品企画◇自社ブランド商品も担当/残業月10H/社内の風通し〇
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- 【開発~流通まで一貫して行う、高品質化粧品メーカー/社内の風通し◎/残業月10時間】 <point> 〇自社ブランド化粧品の企画~発売まで一気通貫で担当 〇スキンケア・メイク・ヘアケアなど幅広い商材 〇研究・製造・販売が一体のため顧客の声が直接届く環境 〇土日祝休で長期就業しやすい環境 〇新商品+リニューアルで継続的に企画に関われる ■ 仕事内容 自社化粧品・健康食品の商品企画~進行管理業務をお任せします。 単なるアイデア出しだけでなく、コンセプト設計から発売までを担うポジションです。 ▼具体的には ・市場調査・顧客ニーズの分析 ・商品コンセプト立案 ・営業部門からの顧客の声のヒアリング ・研究部門と連携した成分・訴求設計 ・開発進行管理・スケジュール調整 ・資材グループと連携した商品仕様検討 ※新商品の開発や既存商品のリニューアル開発をお任せいたします。 <参考ページ> https://www.oppen.co.jp/message/quality/process/ ■ 特徴 営業からお客様からの声をヒアリングしたり、研究室からは最新の成分についてヒアリングをする等して、コンセプト検討を検討するところから企画を進めて頂きます。手がける商品は、新商品開発もあれば、リニューアル発売もございます。化粧品開発は数年単位の時間を要しますので、複数の商品を平行して企画し、数年後発売になります。 ■ 魅力 ◎ 顧客の声がダイレクトに届く 自社ブランドを持っている他、販売まで一貫体制を整えているため、顧客の声が直接届く環境 ◎ 幅広い領域で経験が積める スキンケアから健康食品など、トータルビューティ領域の幅広い企画力が身につく ■ 組織構成 課長、課長代理、スタッフ2名(20代~40代) ■ 当社について 同社の製品は、滋賀工場で一貫した研究・開発、品質管理のもとに生産されています。研究所と工場、管理、物流部門が一体となって取り組む充実した体制のもと、質の高い商品を効率的かつスピーディーに創出しています。スキンケアアイテムだけではなく、メークアップやヘア&ボディケア、健康食品など幅広い商品をラインナップ。外側とで内側からのケアで心も身体も美しくなるトータルビューティを提案しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市岸部南2-17-1 勤務地最寄駅:JR線/岸辺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~335,000円 その他固定手当/月:20,000円~33,000円 <月給> 248,000円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月給+都市手当+賞与 ■賞与実績:2回(6月/12月※前年度実績1.2ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/草津】処方開発(化粧品・医薬部外品)◇自社一貫メーカー/スマートワーク推進中〇/マイカー通勤
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- 【開発~流通まで一貫して行う、高品質化粧品メーカー/社内の風通し◎/基本土日祝休み】 <point> 〇スキンケア・メークなど幅広い化粧品の処方開発に携われる 〇研究~製造~販売までの一貫体制で製品化まで関われる 〇評価・試作・量産まで担当する実践型R&Dポジション 〇福利厚生充実/長期就業者多数の安定環境 〇スマートワーク推進で働きやすさ◎ ■ 仕事内容 スキンケア・メークアップを中心とした化粧品・医薬部外品の処方開発業務をお任せします。単なる試作ではなく、製品として世に出すための開発全体を担うポジションです。 <具体的には> ・新製品の処方設計・既存製品の改良 ・有効性・使用感・安定性の評価 ・量産化に向けた試験・プロセス確認 ・原料メーカー・工場との調整 ・技術資料の作成 <商品情報> https://www.oppen.co.jp/item/ ■ このポジションの魅力 ◎ 研究から製品化まで一貫して関われる ・自社内に開発~製造機能があるため、研究したものが実際の商品になるプロセスを追える環境です。 ◎ 幅広い商材でスキルが広がる ・スキンケア/メイクアップ/ヘア・ボディケア/医薬部外品など、化粧品開発者としての総合力が身につく ◎ 安定した環境で長く働ける ・退職金・企業年金あり ・同社ではスマートワークを推奨しており、研究職として長期キャリアを築ける環境 ■ 当社について 同社の製品は、滋賀工場で一貫した研究・開発、品質管理のもとに生産されています。研究所と工場、管理、物流部門が一体となって取り組む充実した体制のもと、質の高い商品を効率的かつスピーディーに創出しています。スキンケアアイテムだけではなく、メークアップやヘア&ボディケア、健康食品など幅広い商品をラインナップ。外側とで内側からのケアで心も身体も美しくなるトータルビューティを提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 研究所 住所:滋賀県草津市山寺町61-1 勤務地最寄駅:東海道本線/草津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 その他固定手当/月:26,000円~33,000円 <月給> 266,000円~373,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当 ※ 都市手当:居住地により異なる ・A 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県:33,000円 ・B 奈良県:26,000円 ・C 和歌山県:20,000円 賞与実績:2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【大阪/本町】アパレル生産管理/年休128日・残業20H以下/大手量販店向けOEMメーカー
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- ◆しまむらやイオンなどの大型量販店と取引在り/創業50年黒字経営を続ける安定したアパレルOEM企業◆ ■業務概要 本町支店にて、アパレル製品の生産管理業務をお任せいたします。 ◇海外協力工場の生産工程・スケジュール管理 ◇サンプル作成の進行管理、サンプルチェック、および修正指示 ◇生地のビーカー確認、仕様書の確認(リピート商品含む) ◇副資材(ボタン、ファスナー、ネーム等)の手配、指示、確認 ◇品質管理(検品所との連携)、および納期調整 ◇貿易実務サポート *商材について:レディース・メンズ・キッズ向けのカットソー、ニットが中心です。 *担当工場について:5~8件の海外工場をご担当いただきます。中国・バングラデシュ等がメインです。 *海外出張について:入社後に視察に行っていただく可能性はありますが、定期的な出張は発生いたしません。 ■魅力点 ◎アパレル生産管理として専門性が身につく サンプル管理から品質管理、納期調整、副資材手配まで幅広い業務を経験できるため、アパレル生産の知識・スキルを総合的に習得できます。 ◎海外工場と連携しながらグローバルに活躍 中国やバングラデシュの協力工場と連携し、生産管理業務を担当。海外とのモノづくりに携わるやりがいを感じながら、国際的な視点も身につけることができます。 ◎創業50年以上・黒字経営を継続する安定企業 長年にわたり大手量販店との取引実績を築き、安定した経営基盤を確立。腰を据えてキャリア形成できる環境です。 ■働き方 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日128日。残業も月20時間以下のため、アパレル業界の中でもワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 私服勤務も可能で、自分らしいスタイルを尊重する社風です。長く安心してキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■同社について 創業50年以上にわたりアパレルOEM・ODM事業を展開。大手量販店との安定した取引基盤を持ち、黒字経営を継続しています。 中国・バングラデシュをはじめとする海外生産ネットワークを構築しており、企画から製造、販売まで一貫して対応できる体制を強みとしています。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、生産管理として専門性を高めていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本町支店 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-3-15 6F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~346,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:38,125円~54,063円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,125円~410,063円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月/12月)※昨年度実績:計2か月分 ■昇給:年1回(9月) ■年収について 上記範囲内でお持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえたご相談の上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 129名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【丹波篠山】射出成形オペレーター◆ベテランまで歓迎/独身寮あり/設立70年超メーカー
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- 射出成形技能者として、成形条件出し、金型交換や成形機メンテナンス等を行っていただきます。工場内には50t~850t 計20台の成形機を有します。 ■組織構成: 成形機の段取りや条件出しについては3人(40代グループ長+30代部下2名)で行っています。 オペレーターは他に約10名程度在籍しています。 ■募集背景: 受注拡大、仕事量増加にともなう増員募集です。 ■事業内容: https://kyowajpn.co.jp/recruit/ プラスチック…金型設計・製作から、プラスチック成形、二次加工、さらに組立まで、ワンストップでトータルプロデュース。車両部品や家電、医療機器などに使われます。 コスメ…スキンクリームを含む基礎化粧品全般から、シャンプー、ボディソープ、洗顔料など幅広い商品の充填作業からセットアップまでお承りしております。 ハイポニカ…協和株式会社創業者・野澤重雄が生み出した植物の栽培手法です。様々な農園や企業に導入されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 篠山工場 住所:兵庫県丹波篠山市泉1284番地 勤務地最寄駅:JR宝塚線/篠山口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給実績: 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) 賞与年2回:計 3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【東京/オープンポジション】化学or薬学or理化学機器の知見お持ちの方歓迎!◆世界シェアNo.1
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- 【職種未経験でもOK!/年間成長率8%の安定企業/ラボ用天びん・ピペットなど世界100カ国展開!世界トップクラスの計量計測メーカー】 高精度な計量機器や分析機器を提供しており、世界から多くの支持を集めている同社にて、化学の知見を活かしてキャリアを形成したい方からのご応募お待ちしております! 高精度な計量機器や分析機器を提供しており、世界から多くの支持を集めている同社にて、化学・薬学・理化学機器の知見を活かしてキャリアを形成したい方からのご応募お待ちしております! ■想定される配属ポジション: ・営業担当 ・セールスエンジニア ・フィールドエンジニア ・マーケティング ※今までのキャリアやご希望に応じて選考を進めてまいります。 ■取り扱い製品例: ・ラボ用ピペット(自動・手動) ・ピペットチップ ・分注器(手動・自動) ・ピペット管理ソフトウェア ■勤務地について: 東京本社以外にも大阪や富山でのポジションも用意しております。 ■働く魅力点について: ・外資系としては異例の過去10年近く連続毎年の成長率約8% ・他社では真似できない製品力、ブランド力がある ・インセンティブ◎(しっかり社員に還元する風土) ・チームワーク◎(同じオフィスの方だけでなく、海外の拠点とも連携をとって目標に向かっていく社風) ・ジョブ型の制度を導入されており、年齢関係なくパフォーマンスが発揮できる環境が整っている ■当社について: メトラー・トレドは実験や研究などで用いられる、計測機器のメーカーであり、グローバルでトップクラスのシェアを誇ります。日本国内でもトップのシェアを誇る製品は多数あり、業績も右肩上がりとなっています。 ・有給消化率60%/離職率7% ・全世界40ヶ国の支社を拠点に140ヶ国以上で販売/サービスを提供 ・今後ケミカル・自動車・ガス業界へパッケージでの売り込みを強化 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/根津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/オープンポジション】有機合成の知見お持ちの方歓迎!◆世界シェアNo.1の計量計測メーカー
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- 【キャリアチェンジ歓迎/年間成長率8%の安定企業/ラボ用天びん・ピペットなど世界100カ国展開!世界トップクラスの計量計測メーカー】 研究・品質管理・生産技術・受託分析などで培った化学知識や実験経験を活かし、メーカー側で新たなキャリアを築きたい方を歓迎します。営業経験は不問です。実験現場で使用される分析機器やラボ機器を扱うため、研究バックグラウンドを強みとして発揮できるオープンポジションです。 ■想定される配属ポジション: ・営業担当 ・セールスエンジニア ・フィールドエンジニア ・マーケティング ※今までのキャリアやご希望に応じて選考を進めてまいります。 ■取り扱い製品例: ・ラボ用ピペット(自動・手動) ・ピペットチップ ・分注器(手動・自動) ・ピペット管理ソフトウェア 主な顧客は製薬、化学、食品、ライフサイエンス分野の研究機関やメーカーです。研究員や品質管理担当者、生産技術担当者などに対し、ラボ用ピペットや分析機器、自動分注装置などの提案や技術支援を行います。 ■勤務地について: 東京本社以外にも大阪や富山でのポジションも用意しております。 ■働く魅力点: ・外資系としては異例の過去10年近く連続毎年の成長率約8% ・他社では真似できない製品力、ブランド力がある ・チームワーク◎(同じオフィスの方だけでなく、海外の拠点とも連携をとって目標に向かっていく社風) ・ジョブ型の制度を導入されており、年齢関係なくパフォーマンスが発揮できる環境が整っている ■キャリアパス オープンポジションのため、ご経験や適性に応じて複数のキャリア選択肢があります。研究職や受託分析職、品質管理職から入社し、営業やセールスエンジニアとして専門性を高めるほか、マーケティングなどへのキャリア形成も可能です。 ■当社について: メトラー・トレドは実験や研究などで用いられる、計測機器のメーカーであり、グローバルでトップクラスのシェアを誇ります。日本国内でもトップのシェアを誇る製品は多数あり、業績も右肩上がりとなっています。 ・有給消化率60%/離職率7% ・全世界40ヶ国の支社を拠点に140ヶ国以上で販売/サービスを提供 ・今後ケミカル・自動車・ガス業界へパッケージでの売り込みを強化 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/根津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡】ゴム製品の品質チェック作業◇未経験◎専門知識は入社後に学ぶ◇土日休・日勤のみ
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- ■業務内容: 自動車や産業機械に使用されるOリング・オイルシール・各種ゴムパッキンなど、工業用ゴム製品の品質・材料管理を担当していただきます。 配属先は技術部となり、社内の製造部門や技術部門と連携しながら、製品品質を支えるポジションです。 ■業務詳細: 主な業務は、ゴム材料の各種試験や測定、データ記録、報告書作成などを担って頂きます。 ゴムを引っ張る・圧縮する・油に浸すなどの試験を行い、数値が基準範囲内に収まっているかを確認します。 また、ゴム配合の管理や化学物質含有調査、材質確認、試験資料の作成なども担当。材料調査や原因分析を行い、必要に応じて外部試験機関への依頼・手配も行います。 さらに、お客様から新しい材質の要望があった際には、材料メーカーや商社と連携し、試作材開発や仕様確認などの折衝も担当します。業務は社内対応が中心で、お客様先へ訪問することはほとんどありません。 <その他> ・キズの発生原因の解析(クレーム発生時)、お客様対応をすることは基本的にはありません。 ・本ポジションが作成した報告書・対策書等を別の営業担当が先方に提出し、営業担当が折衝等行います。 ■入社後の研修体制 試験機の使い方や専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方でも安心してスタート可能。PCの基本操作ができれば問題なく、製造職からキャリアアップした社員も活躍しています。ベテラン社員によるOJTで、未経験からでも着実に成長できます。 ※静岡第二工場は技術部の在籍拠点のため、直接指導が可能です。 ※各工場の品質管理業務をお手伝いしつつ、技術部としての品質管理業務をお任せします。 作業着での勤務となりますが、重量物を扱う力仕事はありません。化学やモノづくりに興味がある方におすすめの環境です。 ■配属先: 技術部(男性2名、静岡第二工場に在籍) ■同社の特徴: ・大量生産だけでなく少量多品種も対応可能です。海外工場もあります。コスト面での要望で、お客様より海外で生産してほしいという要望があり、価格競争に優位性を持てます。 ・工場の立地はお客様の近く、東海エリアに自動車関連のお客様が多くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡第二工場 住所:静岡県御前崎市佐倉5181-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり、賞与年2回 交通費規定支給 住宅手当あり:10,000円 家族手当あり:第一子8,000円 第二子以降:5,000円 精勤手当:あり10,000円 団体生命保険へのお手軽なご負担での加入(任意) 様々なサービスを無料・優待価格でご利用頂けます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 123名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全6件
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【岐阜県海津市*転勤なし】高級ソファ製造(組立)※未経験から職人へ◆働き方◎・育成体制◎
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- ~イノアックコーポレーション子会社/高級家具メーカー・セミオーダーのソファー製造/モノ作りが好きな方歓迎◎/残業少なめ・土日休み・年間121日・有給も取りやすい環境~ ≪“同じ作業の繰り返しじゃない”毎日ちがう製品に向き合い、職人を目指せる環境≫ ■業務内容 ・高級ソファを中心とした家具製造工程(布地の裁断→縫製→組立→検査)の中の組立業務をお任せします。 ・ライン作業ではなく、製品ごとに工程や段取りの異なる“非ライン生産” ・手作業を多く含むため、モノづくりが好きな方・丁寧な作業が得意な方が活躍しやすい環境です。 ■業務詳細 当社の商品は、セミオーダーによる受注生産品です。 モデルによって異なりますが、10センチ刻みでサイズ調整や好きな布地を選択することや座り心地を選ぶことが可能です。 特徴である座り心地は親会社のイノアックから仕入れたウレタンを使用しており、主な作業は ウレタンの貼り付け・接着、タッカー(ホチキスの大型工具)での固定、カバー取付 などです。 製品ごとに厚み・硬さ・曲線が異なるため、毎回「どう貼るか」「どこを均一に仕上げるか」を考える必要があり、単純作業ではなく技術と工夫が求められる工程です。 未経験の方はまず、ウレタンの基礎貼りや小さめの部材からスタートし、2~3年かけて丁寧に育成します。 ■組織構成 南濃工場全体で約60名が所属しております。 今回お任せする組立は約15名が在籍しており、何十年経験しているベテラン社員も多くいます。 ■入社後の流れ 新入社員研修として、製造・物流など全ての主要部署を一通り経験し、製品や工程の流れを理解していただきます。 その後、配属先で OJTを通じて実務を習得していただきます。 ■働く環境 残業:新生活需要で2~4月が繁忙期となりその期間は平均30時間ほど。閑散期は残業はほぼなし。(年間平均10時間以下/月) 休憩:改装された社員食堂があり、日替わり弁当注文OK・持参も可 冷暖房:工場には空調設備あり。スポットクーラーやビニールの仕切り、冷たい飲料1本無料支給、防寒具の付与など働く人の身体への負担軽減に努めています。 有給:取得しやすい環境で付与日数の半分以上の利用が会社目標 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南濃工場 住所:岐阜県海津市南濃町吉田240 勤務地最寄駅:近鉄養老線/美濃松山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~365万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~210,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:31,500円 <想定月額> 216,500円~241,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当:内訳/地域手当(21,000円)勤続手当(10,500円) ※基本給は経験や能力を考慮の上同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3.44ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県海津市*転勤なし】高級家具の品質管理◆業界未経験歓迎/残業ほぼなし・土日祝休・年間121日休
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- ~残業少なめ(基本定時退社)×丁寧なOJT。落ち着いた環境で品質の仕事に集中できます。~ ■仕事内容 高級ソファメーカーで、品質管理業務全般をお任せします。 開発部(5名)と同じ部署に属しており、日常的に連携しながら試験評価・不具合分析・改善策立案を行います。 ■業務詳細 ソファ、ベッド、テーブル、ボード類等の製品評価と生産品の品質改善に携わります。 品質管理の仕組み・管理体制の構築にも着手いただきます。 ・新規開発商品の評価、検証:新商品開発段階での品質不具合リスクの軽減のため、必要な品質評価、試験を行います。 ・生産品の品質改善:顧客満足度向上のため、品質情報についての情報収集と品質の改善を関係部署と共に行います。 ・クレーム対応:クレーム発生時には顧客目線で迅速に対応し、再発防止を実施し、拡大を防ぎます。 週0~2件ほど、製造不良/開発設計/資材”のどこに原因があるかを分析、改善策を検討していただきます。 ・品質管理のしくみの構築と維持管理:協力工場の実態に即したISOを基本とした、品質管理のしくみを構築、展開します。 ※販売している製品について、幅広い知識が必要となるため、必然的に知見が広がる楽しみがあります。 ■教育体制 入社後は、製造・物流など全工程を一通り経験する新入社員研修を実施しており、モノづくりの流れを理解した上で、OJTで試験・分析・ISO業務を段階的に習得できます。 他部署とも同じ研修体系のため横のつながりができ、相談しやすい環境です。 ■働く環境 組織構成:品質管理部は2名体制で、開発部(5名)と同じフロアに所属。 残業時間:月の残業はほとんど発生せず、定時退社が可能です。 フレックス制度あり:私生活との両立がしやすい勤務体系です。 改装された社員食堂があり、日替わりの弁当を注文し食べることや持参したものを食べることが可能です。 ■企業の魅力 日本フクラは、50年以上続く高級家具ブランドとして国内で高い支持を得ています。 ドイツフクラ社×イノアックの合弁企業として安定した経営基盤を持ち、確かな技術と品質を追求してきました。 受注生産ならではの丁寧なモノづくりを守り、新しいライフスタイルを提案し続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南濃工場 住所:岐阜県海津市南濃町吉田240 勤務地最寄駅:近鉄養老線/美濃松山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~365万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~210,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:31,500円 <想定月額> 216,500円~241,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当:内訳/地域手当(21,000円)勤続手当(10,500円) ※基本給は経験や能力を考慮の上同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3.44ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1927年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【川崎市/溝の口】化粧品の品質保証(品質管理体制の改善・運用、監査対応)◇年間休日127日◇老舗企業
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- 【スキンケア商品・ヘアケア商品を中心に展開/品質管理・品質保証のプロフェッショナルを募集/残業平均20h程度/家族手当、住宅手当あり】 ■業務内容: スキンケア商品・ヘアケアを中心に、各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っている当社にて、既存の枠組みにとらわれず、品質保証・品質管理体制の抜本的な見直しから運用、OEM先への監査まで、幅広く担っていただきます。 自ら課題を発見し、他部署や外部パートナーを巻き込みながら、フットワーク軽く業務を「自走」できる品質管理・品質保証のプロフェッショナルを募集します。 ■具体的な業務内容: ・OEM先への定期監査および新規開拓時の品質評価(現場へのフットワークの軽い視察、出張を含む) ・生産品の受入検査や品質検査業務全般の統括とプロセス改善 ・製造委託品の厳格な品質設定、およびサプライヤーへの技術指導、管理 ・品質保証および管理体制のゼロベースからの再構築 ・化粧品GMP管理体制の高度化と社内浸透のリード ・重大な生産トラブル発生時の迅速な原因究明、是正措置の立案と実行(関連部門との折衝) ・お客様からの申し出に対する根本原因の究明と、再発防止策の仕組み化 ■配属先について: 配属先は、課長1名、課員6名で構成されています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎: ・化粧品のOEM/ODMメーカーでの就業経験や工場監査や現場改善の経験 ・化粧品GMP(ISO22716)に関する知識、運用経験 ・規模問わず、チームや後輩の指導育成経験 ・薬剤師資格 ・薬事業務経験(化粧品・医薬品・医療機器等) ・成分分析(HPLC など)の実務経験、およびその結果をもとにした論理的な課題解決経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京R&Dセンター 住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパークR&D D棟742 勤務地最寄駅:溝の口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 448万円~560万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ※過去実績:4ヶ月(算定期間を満たした場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【世田谷】化粧品薬事業務◆創業98周年の化粧品メーカー/化粧品総合サイト1位商品有
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- 【モイスチャーやマトメージュ等のロングセラー・人気商品を展開/所定労働7.5H/「咲かせよう、まだないキレイを。」をスローガンに掲げる老舗化粧品メーカー】 ◎株式会社ウテナは、スキンケア・ヘアケア・ヘアメイク製品を展開する創業100周年の化粧品メーカーです。発売から40年以上愛される「モイスチャー」、人気シリーズ「シンプルバランス」「ゆず油」、Z世代に支持される「マトメージュ」など多彩なブランドを保有。長年築いてきた信頼と安定基盤を持ちながら、市場ニーズを捉えた商品開発にも積極的に取り組んでいます。 ■業務内容: 化粧品、医薬部外品(スキンケア、ヘアケア、ヘアメイク等)の薬事関連業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・化粧品並びに医薬部外品の広告宣伝、表示に関する薬事チェック ・薬事申請業務、GQP、GVPに関する業務 ・製品コピーや広告宣伝コピーの確認 ・薬事届け出資料作成及び届け出業務 ・化粧品・医薬部外品製造販売業許可更新 ・品質保証全般(品質情報、市場の安全情報の管理など) ・その他安全情報の管理 ・海外薬事(輸出入に伴う書類整備) 等 ■ウテナの商品について: ドラックストアや量販店にて誰もが1度は目にしたことがあり、使ったことがある同社の商品。スキンケアやヘアケア商品など人気商品を生み出しております。マトメージュ/ゆず油/メルフィニ/ウテナモイスチャー/シンプルバランス/Me&Herなど ■組織構成: 4名(部長(課長兼任)1名、30代~60代メンバー3名)となっております。 ■ポジションの魅力: マーケティング部などが開発した製品文について、薬事法の範囲内での記載が出来ているかの確認をご担当頂きます。ただ確認するだけではなく、マーケティング部や同社が届けたい想いをどのように記載したら消費者の方へわかりやすく届けることが出来るかを考えることがやりがいになります。 ■働き方: 年休や所定労働に加え、女性社員も多く、会社全体として働きやすい環境づくりを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区南烏山1-10-22 勤務地最寄駅:京王線/芦花公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績4ヶ月分(算定期間を満たした場合による) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1932年
従業員数 125名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【滋賀・貴生川駅より車で20分/第二新卒歓迎】インクの研究開発※開発未経験者歓迎!
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- 【研究開発の経験不問×インクの研究に携わりたい方を歓迎します!/お菓子のパッケージや家具のインク等多岐にわたるインクの開発・製造/創業93年の老舗メーカー】 ■職務概要:お菓子のパッケージや家具のインク等、日々の生活を彩る【インクや機能性コーティングの研究開発】をご担当頂きます。 ※将来的には、研究開発以外にも顧客との仕様すり合わせや、量産立ち上げのフォローまでご担当頂きます。 ■詳細内容: ◇顧客のニーズを聞き出し、それに基づいた形で開発を行い、最終的に要求事項を満たしたインクを納入するまでの、業務を担当して頂きます。客先での折衝業務~開発まで一連の流れを担当することになるので、非常に業務領域も幅広く、責任も伴いますが、その分仕事のやりがいと面白さも大きいです。 ◇同社のインク製品は本、包装、壁紙、家具電化製品等でなど日常生活の様々な場所に使用されており社会貢献度も高い仕事になります。 ■配属部署、就業環境について: ◇現在、同職種の研究開発には22名程が在籍しています。滋賀工場10名、埼玉工場10名、岡山工場2名の比率です。20代~40代まで幅広く、幅広い年代の方と切磋琢磨し合いながらご就業頂きます。将来的にはチームをまとめるリーダーや、部署を取り仕切る役割を担って頂く可能性も大いにありますので、長期的視点でご就業頂けます。半数以上が中途社員が占めています。 ◇非常にアットホームな環境で、実際に、社員の定着率も大変良く、定年以外で辞められる方はほとんどいません。 ■特徴・魅力:設立から93年経っており、その高い技術力と強固な顧客との関係を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子1063番地 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約4ヶ月) ■上記の年収に別途残業代がつきます。 ■モデル年収(入社時の研究職の経験や、その時点での役職手当、功績などにより幅があります) 25歳→380~480万円 30歳→380~600万円 35歳→380~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉・武蔵嵐山駅より車で10分/第二新卒歓迎】インクの研究開発職※開発未経験者も歓迎!創業88年
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- 【研究開発の経験不問×インクの研究に携わりたい方を歓迎します!ポスドクの方歓迎!/お菓子のパッケージや家具のインク等多岐にわたるインクの開発・製造/創業88年の老舗メーカー】 ■職務概要:お菓子のパッケージや家具のインク等、日々の生活を彩る【インクや機能性コーティングの研究開発】をご担当頂きます。 ※将来的には、研究開発以外にも顧客との仕様すり合わせや、量産立ち上げのフォローまでご担当頂きます。 ※同社は既存顧客が多く営業専任のメンバーをおいておりません。その為、客先での折衝も行って頂きますが、あくまでも同業務のミッションは研究・開発職であり、業務比率は9対1の割合で研究・開発業務が多いです。 ■詳細内容: ◇顧客のニーズを聞き出し、それに基づいた形で樹脂等の材料を取り寄せ、開発を行い、最終的にインクを製造・納入するまでの、業務を担当して頂きます。客先での折衝業務~開発まで一連の流れを担当することになるので、非常に業務領域も幅広く、責任も伴いますが、その分仕事のやりがいと面白さも大きいです。 ◇同社のインク製品は本、包装、壁紙、家具電化製品等でなど日常生活の様々な場所に使用されており社会貢献度も高い仕事になります。 ■配属部署、就業環境について: ◇現在、同職種の研究開発には32名程が在籍しています。滋賀工場20名、埼玉工場10名、岡山工場2名の比率です。20代~40代まで幅広く、幅広い年代の方と切磋琢磨し合いながらご就業頂きます。将来的にはチームをまとめるリーダーや、部署を取り仕切る役割を担って頂く可能性も大いにありますので、長期的視点でご就業頂けます。半数以上が中途社員が占めています。 ◇非常にアットホームな環境で、実際に、社員の定着率も大変良く、定年以外で辞められる方はほとんどいません。 ■特徴・魅力:設立から88年経っており、その高い技術力と強固な顧客との関係を強みとして、大手の競合他社に勝り受注をすることもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県比企郡嵐山町花見台9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約4ヶ月) ■上記の年収に別途残業代がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 134名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【富山】製造工程管理<有機化学の知見活かす>日勤・残業10H以下/土日休/プライム上場グループ会社
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- ◆◇プライム上場企業のグループ会社/大手製薬メーカーとの取引多数/グローバル進出中/家族・住宅手当有/年休120日・月残業10時間以下でワークライフバランス◎/有給休暇取得率90%◆◇ ■職務詳細: 医薬品の原薬や中間体の受託製造メーカーである同社にて、製造管理スタッフとして勤務していただきます。 (1)GMP手順書・マニュアルの作成(製品標準書、製造指図記録書など) (2)GMP文書(異常・逸脱、変更、バリデーション等)の作成 (3)設備機器の管理・サポート (4)製造オペレーターへの工程指導 (5)製品製造ラインにて製造業務のサポート ■魅力ポイント: 製造現場を管理・サポートするためには、製造プロセスだけでなく、医薬品の製造管理および品質管理の基準を満たための様々な知識が求められます。医薬品原薬・中間体の研究・開発、製造とくすりづくりのすべてのステージで仕事ができる当社で幅広い知識を身に付け、スピーディに成長することができます。 ■取り扱い製品: 当社では、医薬品の中に含まれる有効成分である医薬品原薬・中間体の研究・開発・製造を、製薬企業の「くすりづくり」の開発ステージに合わせて提供しています。 ★技術情報:https://www.katayama-finechem.co.jp/technology/ ■組織構成: 富山工場製造部には約40名在籍しています。 ■同社の強み: (1)約50種類の有機合成技術:私たちはこれまで様々な種類の合成反応について、工業化検討を行ってきました。その豊富な経験から培われたスケールアップ技術により、ラボスケールから実機生産まで対応することができます。 (2)約2000件の大手製薬会社との信頼関係:私たちは1988年から医薬品の製造業に進出し、長年にわたり数多くの製薬会社と取引きしてきました。その成果が実り、これまでに約2000件のお引き合いをいただくことができました。 (3)東証プライム市場上場の堺化学グループの一員:東証プライム市場上場企業のグループとして、コーポレート・ガバナンスの拡充やコンプライアンスの強化に取り組んでいるほか、グループ全体での教育研修や部門交流にも参加し、堺化学グループの一員である強みを最大限活かしています。
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- <勤務地詳細> 富山工場 住所:富山県富山市八尾町保内1-3 (富山八尾中核工業団地内) 勤務地最寄駅:JR高山線/越中八尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 職能等級制度を基本とした賃金形態 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験に応じて変化します。 ■賞与:夏・冬※例:4.0カ月分(業績による) ■昇給:有(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/枚方市※転勤無】製造スタッフ<未経験歓迎>◇日勤のみ/マイカー通勤可/段ボールメーカー◇
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- ■仕事内容: ダンボールのシートやケース製造販売の会社です。 ダンボール製造の機械について、ダンボール製造に必要な材料やインクの供給などを行っていただきます。 *ご経験は問いません。丁寧に指導させていただきます。 ■ご入社後の流れ: 未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、入社後は現場でのOJTを中心に丁寧に指導いたします。実際の製造工程に携わりながら、先輩社員がマンツーマンで機械操作や製造フロー、安全管理などを段階的にお教えします。作業手順や機械の扱いは入社後にしっかり習得いただけますので、製造業が初めての方でも問題ありません。 ■同社の特徴: ・「紙」で作るものは一貫して手がけられることも同社の強みです。自身のアイデアや感性を活かし、企画・営業を楽しむことができます。 ・自身が手掛けたパッケージ等が実際に店頭で並ぶなど、やりがいを感じることができます。ベトナムでは駐在事務所を構えており、ベトナム現地法人の設立も決定しており、輸出入取引の拡大を行っております。また、包装資材の商社、ロボット事業、運送事業など、多彩なグループ会社を持ちシナジー効果を生かして多方面に業種展開を行っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市春日西町2-25-5 枚方工業団地 勤務地最寄駅:京阪交野線/村野駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~334万円 <賃金形態> 月給制 ■月給:238,500~256,600 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 その他固定手当/月:30,100円~46,600円 <月給> 230,100円~256,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・あり(前年度実績あり)金額1月あたり ・1,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり ・年2回(前年度実績) ・賞与月数計1.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 300名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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製造オペレーター/面接1回/未経験でも月給35万円~
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- 食品や日用品などに使用する「プラスチックフィルム」を製造する機械の操作をお任せします。 工場内は空調を完備し、ウォーターサーバーも設置。 こまめな休憩や水分補給を行いながら作業を進めています! 【商品の一例】 ・紙おむつの素材 ・お菓子に入っている乾燥剤の包装 ・食パンを包んでいる袋 など 【作業の流れ】 ▼製造 マニュアルに沿って、原料を熱する温度やフィルムの巻き取りスピードなどをタッチパネルで選択。 不具合がある場合は工具での調整や、生産記録も付けていきます。 ▼印刷 タッチパネルを操作し、ロール状になったフィルムに文字・イラスト・ロゴを印刷します。 ▼カット 機械でフィルムをカットします。数や梱包方法を確認後、パレットに乗せます。 ▼検品・梱包 目視でチェックを行い、別部署でサイズなどの検品を行ったあと、シートでフィルムを梱包して完成です! \POINT!/ 適性に応じて担当する工程を決定します。 1つの工程に集中できるため、スキルに磨きをかけて専門性を高めていくことができます。 【経験を重ねるほど面白い…!】 基本はタッチパネル操作で原料の加熱温度や動作の速度設定などを行いますが、 ミクロン単位のフィルムの加工はとても繊細なため、 同じ設定でも、その日の気温や湿度の微妙な変化によって穴が開いてしまってロスに繋がることも。 経験を重ねるうちに、微調整を行うことでロス率を下げることができたり、 大きな機械の修理や整備もできるようになるので、長く続けるほど面白い仕事です!
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- 【車通勤OK】枚方市駅~車で15分、松井山手駅~車で20分 ■春日工場/大阪府枚方市春日西町2-28-7 <アクセス> ・京阪交野線「村野駅」より徒歩20分 ・京阪交野線「郡津駅」より徒歩23分 ・京阪バス「西四辻」より徒歩21分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり(オフィス内分煙) ※面接時も車で来社OKです
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- 月給35万円~(一律手当含む) 【試用期間3ヶ月】月給28万円~ ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、一律(定額)月8万円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <月収例>入社1年目・4人家族の場合 月収38万円以上(皆勤手当・家族手当を含む)
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設立 1957年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【京都/プラスチック製品の品質管理】業績安定/賞与実績6ヶ月分/残業ほぼなし/転勤なし
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- ~夜勤なし/業績は毎期安定/賞与実績6ヶ月分/働きやすい環境◎/マイカー通勤可(駐車場完備)~ ■募集背景: プラスチック製品の射出成形を行っている当社京都工場の品質管理業務を担っていただきます。業務量の増加に対応するための増員および現在のメイン担当者の将来的な後継者としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容: ◇品質管理業務全般 ◇プラスチック成型品の寸法測定 ◇ISO、QMS管理業務 ■入社後の流れ: 業務については現在の主担当社員から指導をうけ、OJT中心に業務習得していただきます。 ■組織構成: 従業員数35名 品質管理:2名 ■当社の魅力: 当社は主に医療器具と浄水器を製造しており業績は毎期安定しています。具体的な営業実績は外部公開しておりませんが、5年以上連続の黒字経営となっております。 品質第一の目標もと、各課協力して品質向上に取り組んでいます。各種手当は充実しており、賞与の昨年実績は6か月。さらに残業はほぼなく、有給休暇も取りやすい環境です。日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都工場 住所:京都府綾部市城山町6番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~307,000円 その他固定手当/月:39,000円~43,000円 <月給> 259,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(昨年実績6ヶ月分) ■昇給:年1回 ■その他固定手当:生活手当+住宅補助 ■別途該当の方には皆勤手当5,000円の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全24件
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【茨木市】生産管理(スタッフ~係長候補)◇転勤無/残業20h/年休121日/プラスチック容器メーカー
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- 【工場全体を動かす"生産の司令塔"ポジション/年休121日】 <この求人のポイント> ◎ 生産計画~調達・在庫管理まで幅広く担当 ◎ リーダークラス(係長)を目指せるポジション ◎ 400社以上と取引の安定基盤/大手取引あり ◎ 年休121日×残業20hで働きやすい ◎ 日常に欠かせない製品づくり/安定需要 ■職務内容: 茨木工場の生産管理課にて、生産計画の立案から資材調達、納期管理まで、生産管理業務全般をお任せします。 工場の製造現場・購買部門・営業部門を繋ぎながら、スムーズなモノづくりを支える重要なポジションです。 ▼具体的には ・受注に基づく生産計画の立案 ・納期回答および納期管理 ・原材料・副資材の調達管理 ・生産指示および進捗管理 ・出荷管理/在庫管理 ・生産管理システムの運用 ・業務改善提案 将来的にはリーダー・係長として、組織運営や後輩育成にも携わっていただきます。 ■魅力点: ◎ 安定して働ける環境 ・休日:完全週休2日制/年休121日/長期連休あり ・残業:20時間程度 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり ◎ キャリアアップ可能 今回の募集は担当クラス~リーダー(係長)候補を想定しています。 経験を積みながら、サブリーダー・リーダー(係長)へステップアップできる環境です。 ■取り扱い製品: ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレーなど https://www.lifeplatech.co.jp/lineup/index.html ■企業特徴: \圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり/ 取引先は400社以上◎競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市鮎川5-2-23 勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 387万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・役付手当:0円~40,000円(サブリーダー 20,000円、リーダー 40,000円) ・賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4ヵ月 ・昇給:年2回(5月・11月)※前年度実績0円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/名張】工場長候補 ◆シャンプー・リンスなどのボトルを扱うメーカー◆
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- ~大手メーカーとの取引多数/徹底した管理による高品質製品が強み/堅実経営◎~ 大阪府に本社を置く、シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、 日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー『株式会社ライフプラテック』で名張工場の工場長候補を募集しています。 ■担当業務: プラスチック製品の製造を行う名張工場にて、以下のような工場全体の管理業務をお任せします。 ・製造管理(生産に関する全般業務) ・経営管理(予算計画、管理、収支報告等) ・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生等) ■組織構成: 名張工場は約40名で構成されています。 └生産管理課:5名 └品質管理課:3名 └設備メンテナンス課:1名 └製造課:31名 ■取り扱い製品: ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー など ■取引先:圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴: 取引先は400社以上!!競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名張工場 住所:三重県名張市蔵持町原出522-80 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/桔梗が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~600,000円 その他固定手当/月:120,000円~200,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・試用期間中は契約社員雇用(試用期間中は基本給額のみ支給) ・月給:500,000円~800,000円 ・基本給:380,000円~600,000円 ・役職手当:120,000円~200,000円 ・試用期間終了後は全員正社員雇用に切り替わり就業されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 432名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全4件
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【札幌・転勤無】プラスチックシートの製造/未経験歓迎/資格取得支援・教育制度充実/残業月平均5h以内
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- \\完全未経験歓迎!日本で3本の指に入る総合プラスチック加工メーカーで働く!// 【環境に配慮したプラスチック・食品ロス削減などのSDGsなプラスチック加工メーカー/】 ・プラスチック製品の製造販売を行う当社にて、プラスチックシート(板)の成形オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容:コンピューター制御によるプラスチック成形機械を操作して、各種プラスチックシートを製造する仕事です。 ・製品ごとの原料配合 ・押出装置やシート成形装置のオペレーター業務 ・製品の包装作業 ・フォークリフトを操作して原料・製品などの運搬作業 ・データ入力 他 ※先輩が基礎からしっかり教えますので未経験からでも安心してスタートできます! ※フォークリフト免許は持っていなくても大丈夫です。入社後にフォークリフト免許取得していただきます。 (フォークリフト免許取得費用は全額会社負担いたします) ■充実した教育制度: ・キャリアステップに連動した教育(管理職研修等)や専門性向上研修(営業研修、生産性向上教育等)をはじめとする社内研修、自ら学ぶ姿勢の支援制度(通信教育、専門図書斡旋、社外セミナー派遣)が充実しています。各種必要資格取得についても、会社負担での取得を薦めています。 ■事業について: ・高い技術を用いて様々なプラスチック製品を製造し、住宅・家電・OA・機械・車両・食品包材等の幅広い分野にて販売しています。シート生産、熱成形、射出成形の3つの技術をベースに、多様化・国際化する産業界のマーケットニーズに幅広く対応。主力商品のA-PETシートは、シート外販メーカーにて日本トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌工場 住所:北海道札幌市東区中沼町45-54 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 334万円~504万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,090円~257,380円/月22日間勤務想定 <想定月額> 179,090円~257,380円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給:年1回※前年度実績4.5% ■賞与:年2回※前年度実績4.9ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【邑楽町※転勤無】<未経験歓迎>プラスチックシートの製造オペレーター◇年間休日136日◇福利厚生充実
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- 【日本で3本の指に入る総合プラスチック加工メーカーで働く!/機械操作メイン◎独り立ちまでしっかり指導するので安心/住宅手当・借上げ社宅あり】 ・プラスチック製品の製造販売を行う当社にて、プラスチックシート(板)の成形オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: (1)プラスチックの原料投入 (2)製品成形 (3)検品 (4)梱包 ※上記全てを、段階を経て担当していただきます。 覚えることは多いですが、独り立ちできるようしっかり指導いたします。安心してマシンオペレーターの一連業務を身に着けてください。 ■充実した教育制度: ・キャリアステップに連動した教育(管理職研修等)や専門性向上研修(営業研修、生産性向上教育等)をはじめとする社内研修、自ら学ぶ姿勢の支援制度(通信教育、専門図書斡旋、社外セミナー派遣)が充実しています。各種必要資格取得についても、会社負担での取得を薦めています。 ■事業について: ・高い技術を用いて様々なプラスチック製品を製造し、住宅・家電・OA・機械・車両・食品包材等の幅広い分野にて販売しています。シート生産、熱成形、射出成形の3つの技術をベースに、多様化・国際化する産業界のマーケットニーズに幅広く対応。主力商品のA-PETシートは、シート外販メーカーにて日本トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬工場 住所:群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀4122番地2 勤務地最寄駅:東武小泉線/本中野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 404万円~604万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,970円~268,710円/月19日間勤務想定 <想定月額> 186,970円~268,710円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給:※平均4.838%(2025年度実績) ■賞与:年2回※年2回/4.0ヶ月分(今年度想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 130名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全2件
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【神戸】未経験・第二新卒歓迎◆ヘアケア製品の製造・包装など◆残業月10H以下/基本土日祝休◆社割あり
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- ~美容業界のものづくりを支える生産総合職/創業1956年メーカー/賞与年2回/土日祝休~ ■業務内容: 毛髪化粧品(シャンプー、トリートメント、スタイリング剤、パーマ剤、カラー剤等)の生産業務をお任せします。 <製造> 毛髪化粧品の処方に従って、原料を準備し、原料袋や缶から決められた分量の計量を行います。また機械に原料を投入・調剤を行います。また、入荷された原材料の倉庫への入庫、機材の清掃、棚卸しを担当いただきます。 <充填・包装> 生産計画にしたがって、ラインにて調剤された製品を容器に充填し、検品、内外装を施してケース詰めの一連を行います。製品の管理、充填機の洗浄及び付近の清掃も行っていただきます。 <倉庫管理> 自社倉庫にて在庫管理、原料・包材の受け入れや管理を行います。製品の出庫管理を行います。 (フォークリフト免許取得支援あり) ※すべての業務を行うのではなく、適性や希望をみていずれかの部署に配属されます ※当社の製造部門は、ほとんどの社員が未経験で、入社後は先輩社員が丁寧に教えていきます。 ■配属先情報: 生産部→包装課・製造課・倉庫管理課いずれかに配属 ■職場環境: 2015年に本社を神戸へ移転。社内にあるWELLBEING KITCHENでは社員やお客様にヴィーガンランチを提供しています。社員は週に1回無料で食べられます。WELLBEING KITCHENをはじめ、植物工場など、コンセプチュアルな社屋を完備。商品作りはもちろん、社員が快適に働けるよう、ストレスの少ない職場環境づくりに注力しています。 ■当社について: ・昭和31年設立の老舗。美容室向け毛髪化粧品・医薬部外品の製造販売を手掛けています。 ・1988年に“ヘアワックス”を市場に紹介しました。また、パーマの新しい技術を生み出したほか、今では一般的となった“ヘアマニキュア”を市場に紹介しました。 ・「HUE CARE」など、国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-27 勤務地最寄駅:ポートライナー線/計算科学センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 337万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~270,000円 <月給> 225,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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未経験歓迎◎【茨木市】食品トレーの製造スタッフ<夜勤専門>冷暖房完備◇お人柄重視!正社員◇転勤無
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- 【未経験で入社した社員多数!勤務時間は16時15分~1時15分まで*昼間はプライベートに使える/住宅手当あり/毎日コンビニやスーパーで目にする食品トレー】 ■職務内容:お弁当やお惣菜、食品パックなどに使用される「食品トレー」の製造業務をお任せします。スーパーやコンビニに並ぶ製品づくりに携わり、自分の仕事が日常生活を支えている実感を得られる仕事です。 <具体的には> (1)機械オペレーション 専用設備を操作し、原材料から食品トレーを成形します。製品ごとに設定を調整しながら品質の高い製品づくりを行います。 (2)検査(チェッカー) 完成した製品にキズや汚れ、変形などがないかを確認します。食品を扱う製品だからこそ、品質を守る重要な工程です。 (3)梱包・出荷 完成品の梱包や出荷準備を行います。出荷先ごとの仕分けや在庫管理なども担当いただきます。 <入社後の流れ> まずは座学研修や工場見学を通して、会社や製品、製造工程について学んでいただきます。その後は先輩社員によるOJTで実際の業務を経験しながら、機械操作や品質確認の方法を一つずつ習得。未経験で入社した社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境が整っているため、安心してスタートできます。 <働く環境面> クリーンルームは冷暖房完備/残業月20時間以下/資格取得支援制度、住宅手当あり \働きやすさも魅力/ 社員が長く活躍できる環境で仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。家族との時間や趣味の時間も大切にできる環境です。 ■当社について 当社は食品トレーから自動車・家電・住宅向け部品まで、暮らしを支える樹脂製品を生み出す“成形のプロ集団”。真空成形など高度な技術を武器に、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。創業100年の安定基盤のもと、成長できる環境が魅力です! 新事業の食品トレイ製造は需要が高く、依頼が絶えないため安定的に活躍できます! <同社製品> ◆食品トレー:スーパーやコンビニで使われる食品用トレー ◆自動車内装パネル・加飾パーツ:車のインテリア部分に使われる樹脂パネル ◆家電の外装カバー/冷蔵庫の内側パーツ等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市学園南町16-16 勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~368万円 <賃金形態> 月給制 月給:21万円~26.5万円+諸手当 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~265,000円 <月給> 210,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※16:15勤務開始→2.5万円の深夜手当+食事手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎!【茨木市】樹脂製品の製造スタッフ(洗面台や浴槽など作る)日勤◇先輩が丁寧にフォロー!
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- 【転勤無/働きやすい環境づくりを推進/残業20h以下/比較的覚えやすい作業からスタート/冷蔵庫のトレーや洗面台、浴槽など暮らしに欠かせない製品】 ■職務内容:冷蔵庫内のプラトレーや洗面台、お風呂の浴槽など、私たちの暮らしに身近な樹脂製品の製造をお任せします。 入社後は比較的覚えやすい成形・加工工程を中心に担当いただき、製品や製造の流れを学んでいただきます。その後、適性や習熟度に応じて組立・出荷工程などにも携わり、幅広いスキルを身につけていただく予定です。 <具体的な製造工程> (1)押出工程 樹脂原料を加熱し、製品の材料となるシートを製造します。 (2)成形工程 ★入社後まず担当予定 専用機械へシートをセットし、冷蔵庫トレーや浴槽などの形状へ加工します。 (3)加工工程 ★入社後まず担当予定 成形後の製品の不要部分をカットし、製品として仕上げます。 (4)組立・出荷工程 部品の取り付けや検査、梱包を行い、お客様へ出荷します。 ※未経験からスタートした社員も多く、先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください。約40名ほどが活躍中です。 <働く環境面> ・残業月20H以下 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 / 仕事もプライベートも充実♪ \ 社員に長く働いてほしいと考えている当社では、働きやすい環境づくりに注力しています。 オンオフのメリハリがをつけやすく、家族の時間をゆっくり持つことができたり、自分の趣味に時間を使うことができます!仕事をするときは集中し、仕事後にはゆっくり体を休めてください♪ ■当社について 当社は食品トレーから自動車・家電・住宅向け部品まで、暮らしを支える樹脂製品を生み出す“成形のプロ集団”。真空成形など高度な技術を武器に、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。創業100年の安定基盤で、地域に根ざしながら成長できる環境が魅力です! 新事業の食品トレイ製造は需要が高く、依頼が絶えないため安定的に活躍できます! <同社製品> ◆食品トレー:スーパーやコンビニで使われる食品用トレー ◆自動車内装パネル・加飾パーツ:車のインテリア部分に使われる樹脂パネル ◆家電の外装カバー/冷蔵庫の内側パーツ等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市学園南町16-16 勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~368万円 <賃金形態> 月給制 月給:21万円~26.5万円+諸手当 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~265,000円 <月給> 210,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 100名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【大分】未経験歓迎◎製造オペレーター/教育体制充実◆注目のナットウキナーゼ業界シェアトップクラス
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- 【世界市場を支えるナットウキナーゼ製造職/未経験から専門技術を習得できる環境/ワークライフバランス◎】 ■業務内容 九州の自社工場にて機能性食品原料の製造業務を担当していただきます。標準作業手順に沿って作業を進め、チームと連携して世界の健康に貢献する製品を創り上げる、やりがいのある職務です。 ※入社後は座学とOJTで安全管理から丁寧に教えるため、製造未経験の方も安心してスタートすることができます。 ■具体的な業務内容 ・機能性食品原料となる微生物の培養、回収、乾燥加工、充填等製造機械操作 ■キャリアパス 現場で製品知識を習得いただいた後、ご希望や適性に応じて営業や管理部門への異動が可能です。健康志向の高まりで市場は拡大しており、将来性のある分野で専門スキルを磨ける職場です。 ■当社について 当社は伝統的な発酵食品である納豆に着目し、長年にわたり研究を重ねてきました。世界でいち早くナットウキナーゼを製品化して以来、現在も高い市場シェアを維持しています。ナットウキナーゼは血栓を分解する作用が確認されており、脳梗塞や心筋梗塞など血栓性疾患の予防・改善が期待されます。高齢化に伴い予防医療の重要性が高まる中で、今後さらに需要が拡大すると見込まれる素材です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 九州培養プラント 住所:大分県国東市武蔵町糸原3908番地4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:当社国内拠点
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~160,000円 その他固定手当/月:130,000円~140,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分】製造オペレーター◆機能性食品原料の製造◆注目のナットウキナーゼ業界シェアトップクラス
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- 【世界的に注目されるナットウキナーゼの製造を担う/健康食品GMP立ち上げにも参画/専門性を高められる】 ■業務内容 九州にある自社工場で、機能性食品原料の製造を担当していただきます。作業は作業手順書に則して進め、チームで連携しながら世界の健康に貢献する製品づくりに携わる、やりがいのある業務です。 ■具体的な業務内容 ・機能性食品原料となる微生物の培養、回収、乾燥加工、充填等製造機械操作 ・健康食品GMP立ち上げ ■キャリアパス まず現場で製品知識を習得いただき、その後はご希望や適性に応じて営業や管理部門への異動が可能です。健康志向の高まりに伴い市場は拡大しており、将来性のある分野で専門性を磨ける環境を整えています。 ■当社について 当社は伝統的な発酵食品である納豆に着目し、長年にわたり研究を重ねてきました。世界でいち早くナットウキナーゼを製品化して以来、現在も高い市場シェアを維持しています。ナットウキナーゼは血栓を分解する作用が確認されており、脳梗塞や心筋梗塞など血栓性疾患の予防・改善が期待されます。高齢化に伴い予防医療の重要性が高まる中で、今後さらに需要が拡大すると見込まれる素材です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 九州培養プラント 住所:大分県国東市武蔵町糸原3908番地4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:当社国内拠点
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 その他固定手当/月:130,000円~175,000円 <月給> 300,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 635名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全10件
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第二新卒歓迎【福岡/未経験歓迎】金型製造|CAD・CAM経験者歓迎/文理不問
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- ★自身が携わった製品が町中を走る車に使われております!!目に見える部品となっているため成果を身近に感じることができ非常にやりがいのある仕事です!★ ※自動車業界と言えば、EV化が進んでおりますが当社にとっては、市場が広がる一方!自動車の軽量化に伴い、樹脂業界は注目を浴びています!! 当社の樹脂部品を作るための金型の製造をお任せいたします。 ゆくゆくはマネジメントをお任せできるような人材を募集します。 【概要】 設計された金型を実際に機械を動かして製造していく仕事をお任せ。 マシンニング→細部加工(放電加工、研磨加工、ワイヤカット等)→仕上げ(研磨、表面処理) ■入社後について 作業手順書や加工マニュアルに沿って業務を習得いただきます。 まずはこれまでの経験やスキルに応じて担当工程をお任せし、先輩社員によるOJTを実施。加工技術や品質基準を学びながら業務の幅を広げていきます。 各工程の習熟度を確認する社内認定制度を設けており、一定のスキルを習得した後にテストを受験。合格後は次の工程へステップアップできる仕組みです。 【当社の製品例】 ・車内部品:フロントパネル、ドアパネル、シフトノブ周り等 ・車外部品:フロントグリル、タイヤハウス、ガソリンカバー等 自動車に必ずといって搭載されている部品の多くが当社の製品です。 【働き方】 ・空調機器も導入しつつ働きやすい環境が準備されています。 ・毎年GW、お盆、年末年始に8日間連続した休暇がございます。 ・残業時間は平均残業月10時間、転勤も無く、ワークライフバランス◎ ■特徴・魅力: 製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。 ■同社の魅力 ・国内自動車販売台数の15%、ダイハツ車の全車種に部品を提供しています。 ・設計~金型製作~成形~塗装~組立までを一貫して手掛ける体制があるため、自分が携わった製品が完成するまで見届けられる ・ 金型を自社で製作しており、高度な加工技術を身につけられる ・ベテランから若手まで幅広く活躍しており、未経験から技能を習得できる環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州工場 住所:福岡県豊前市八屋322-18 勤務地最寄駅:JR日豊線/宇島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~366,000円 <月給> 220,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 昇給:年1回 ■モデル年収: 650万円(入社9年目/43歳)月給42.8万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・茨木/転勤無】金型製造・機械加工 ※自動車向け樹脂部品メーカー/年休120日/平均残業10h
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- ★自身が携わった製品が町中を走る車に使われております!!目に見える部品となっているため成果を身近に感じることができ非常にやりがいのある仕事です!★ ※自動車業界と言えば、EV化が進んでおりますが当社にとっては、市場が広がる一方!自動車の軽量化に伴い、樹脂業界は注目を浴びています!! 当社の樹脂部品を作るための金型の製造をお任せいたします。 ゆくゆくはマネジメントをお任せできるような人材を募集します。 【概要】 設計された金型を実際に機械を動かして製造していく仕事をお任せ。 マシンニング→細部加工(放電加工、研磨加工、ワイヤカット等)→仕上げ(研磨、表面処理) ■仕事のポイント 製品によっては1cm以下の非常に小さな部品を製作するため、ミクロン単位での微調整や繊細な加工技術が求められます。経験を積むほど技術力が身につき、金型製造のスペシャリストとして活躍できます。 ■入社後について 1年毎にローテーションを通じて各工程に少しずつ慣れていただきます。 【当社の製品例】 ・車内部品:フロントパネル、ドアパネル、シフトノブ周り等 ・車外部品:フロントグリル、タイヤハウス、ガソリンカバー等 自動車に必ずといって搭載されている部品の多くが当社の製品です。 【働き方】 ・空調機器も導入しつつ働きやすい環境が準備されています。 ・毎年GW、お盆、年末年始に8日間連続した休暇がございます。 ・残業時間は平均残業月10時間、転勤も無く、ワークライフバランス◎ ■特徴・魅力: 製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。 ■同社の魅力 ・国内自動車販売台数の15%、ダイハツ車の全車種に部品を提供しています。 ・設計~金型製作~成形~塗装~組立までを一貫して手掛ける体制があるため、自分が携わった製品が完成するまで見届けられる ・ 金型を自社で製作しており、高度な加工技術を身につけられる ・ベテランから若手まで幅広く活躍しており、未経験から技能を習得できる環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市南耳原2-8-35 勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~366,000円 <月給> 220,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 昇給:年1回 ■モデル年収: 650万円(入社9年目/43歳)月給42.8万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 213名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全3件
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≪未経験歓迎≫【茨木】分析技術コンサルタント◇顧客の開発課題を解決|日東電工G│年休125日
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- 【プライム上場日東電工の子会社/年間休日125日/大手総合エレクトロニクスメーカー等と取引多数】 <求人のポイント> ◎ 日東電工グループ/分析専門トップクラス企業 ◎ 技術者と顧客の橋渡し役として活躍 ◎ 土日祝休み・フレックス・在宅勤務可で働きやすい ◎ 1年間の専任OJTで業界未経験でも挑戦しやすい ■仕事内容 顧客の研究開発部門に対し、分析技術を活用した課題解決提案を行います。 「分析サービスの販売」ではなく、「なぜ不具合が起こるのか」「どうすれば性能を向上できるのか」「どの分析手法が最適か」といった技術課題に対し、社内の分析技術者と連携しながら最適な解決策を提案していきます。 ▼具体的には ・顧客の研究開発・製品開発に関する課題ヒアリング ・分析手法や技術サービスの提案 ・社内技術者との打ち合わせ ・分析内容・評価方法の検討 ・技術報告書の説明 ・プロジェクト進行管理 ▼ミッション 分析の専門性を軸に“顧客の研究・開発現場に寄り添った提案活動”を行い、 分析技術を起点にした新しい顧客価値の創出を担っていただきます。 ■入社後の流れ 最初の1ヶ月は、社内制度の説明や各種手続きを中心に、少しずつ現場の雰囲気に慣れていただきます。 充実のOJT(職場先輩制度):入社後1年間は、先輩社員1名が専任担当としてあなたの業務をしっかりサポート グループ研修:Nittoグループ合同のキャリア採用者研修にも受講・参加いただけます。 ■魅力 ◎大手グループならではの安定基盤 ・Nitto(日東電工)グループで待遇・福利厚生もトップクラス! ◎年間休日125日&土日祝休み ※平均有給休暇取得日数:12.9日(2025年実績) ◎柔軟な働き方を実現 ・コアタイムなしのフレックスタイム制&在宅勤務・リモートワーク可! ■同社について ・関西発のグローバル化学メーカーである日東電工の子会社です。 ・分析専門の企業としてはトップクラスの実績を誇り、最新の分析機器も技術革新に合わせて積極的に導入されています ・親会社の日東電工と同等の充実した福利厚生があり、少数精鋭のチャレンジしやすい社風や風通しのよい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~359,400円 <月給> 290,000円~359,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢やご経験を考慮して決定します。 ■モデル年収: 30歳例-550~600万/年 ●セールス手当:あり ※営業販売活動を担当される方には、基本給とは別途で月1万円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/亀山】電子顕微鏡分析(SEM/形態観察)◇日東電工G│受託分析×開発支援│年休125日
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- 【プライム上場日東電工の子会社/年間休日125日/大手総合エレクトロニクスメーカー等と取引多数】 <求人のポイント> ◎ 日東電工グループ/分析専門トップクラス企業 ◎ SEM・FIB・FT-IRなど最先端機器を使用 ◎ 分析+提案まで担う“上流ポジション” ◎ 年休125日・リモート可で働きやすい環境 ■仕事内容 受託分析業務として、 材料解析・故障解析から評価法開発まで幅広く担当いただきます。 ▼具体的には ○分析業務 ・電子顕微鏡(FE-SEM/FIB-SEM)による形態観察 ・前処理/試料作製/画像解析 ・FT-IRによる有機物構造解析 ○開発・評価支援 ・研究開発段階の材料分析 ・試作品評価 ○故障解析 ・市場製品の不具合・原因解析 ○顧客対応・提案 ・分析結果の説明・ディスカッション ・新たな分析手法の提案 ■このポジションの魅力 ◎ “分析+提案”まで担う上流工程 単なる測定に留まらず、結果の解釈・仮説・提案まで担当。 “技術コンサル型分析職”へスキルアップいただけます。 ◎バランスの取れた働き方が可能 ・所定外労働時間:22.5時間 ・平均有給休暇取得日数:13.5日 ・リモートワーク可 ◎キャリア選択が可能 ご自身の希望するキャリアプランを定期的に選択できます。 ?技術特化型│分析技術に磨きをかけるキャリア ?ソリューション型│分析によりお客様の課題解決に貢献するキャリア 顧客のR&D部門に入り込み、分析の専門家として開発に携わることができ、分析オペレーター業務だけでなく、ソリューションプロバイダとしてやりがいと達成感のある職務です。また、様々な分野のサンプルや最新の分析機器を扱うことが可能です。 ■組織について ・20代~50代のバランス構成 ・約9名の専門チーム ■同社について ・関西発のグローバル化学メーカーである日東電工の子会社です。 ・分析専門の企業としてはトップクラスの実績を誇り、最新の分析機器も技術革新に合わせて積極的に導入されています ・親会社の日東電工と同等の充実した福利厚生があり、少数精鋭のチャレンジしやすい社風や風通しのよい環境です。
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- <勤務地詳細> 亀山事業所 住所:三重県亀山市布気町919 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~359,400円 <月給> 290,000円~359,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢やご経験を考慮して決定します。 ■モデル年収: 30歳例-550~600万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 1,900名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全5件
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【神戸・中央区】製造職(射出成形)~夜勤なし/創業100年以上/最先端技術に不可欠な光学部品~
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- ~創業100年/残業25時間程度/世界的有名ウェアラブル機器にも搭載!自動車、スマートフォン、ロボット分野における最先端技術を支える~ ■業務詳細 海外グループ会社(ベトナム、マレーシア)にて製品の量産を行います。その中の試作品製造工程、または、製品製作の工程をご担当頂きます。 【詳細】 ・精密成形試作品製造 ・精密成形品の製造 ・仕様要件を満たす為の成形条件検討 ・精密成形品海外量産工場への技術指導 ■このポジションの魅力 ・精度の高い射出成型に関わることが出来ます!通常扱われるプラスチック部品の10分の1程度のサイズのものを扱います。 ・神戸本社では研究開発のみを行っています。そのため設計職や生産技術職の社員とも相談しながら業務を行っていただくポジションです。射出成型後の製品を見て、改善策を一緒に考えたり、試行錯誤しながら業務を行う面白さがあります。 ■配属先情報: 神戸本社 金型製造部 部品製造グループは50代5名・40代3名・30代2名・20代1名が所属しています。26年7月に中途入社の方(20代)が入社しています。 ■当社について: (1)高度な技術力と時代にあわせた対応力 精密なプラスチックレンズを作り出す高度なナノ(超微細)加工技術をもち、スマートフォン、デジタル一眼カメラ、プリンター、自動車などに搭載されるさまざまな光学部品やメカニズム(機構)部品を生産しています。 近年はスマートウォッチなどのウェアラブル製品やアメリカでの無人タクシーのセンシングユニット等、最先端の分野を支えています。 競合会社が少なく、メーカーから常にニーズをいただいています。 (2)中途入社者の受け入れ体制が充実 中途入社者も多く、入社後のフォロー面談も実施しているなど、長期的に就業いただけるようにフォローします。風通しがよく、年齢にかかわらず意見が採用されたり、やりがいのある仕事を任せてもらえる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-8 勤務地最寄駅:ポートライナー線/先端医療センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~410,000円 固定残業手当/月:88,875円~141,210円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,875円~551,210円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■残業手当補足:固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪府八尾市/未経験歓迎】金属加工油剤の研究開発◆大手企業との取引多数◆年休122日、残業10h
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- ◆◇金属加工油剤などの研究開発/大手取引多数/安定した労働環境/教育体制充実/キャリアアップの機会/年間休日122日、月残業10時間程度◇◆ 金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発および用途開発に関する業務をお任せします。安定した労働環境と高い技術力が魅力です。 ■募集背景 新たな技術革新と製品開発を推進するため、研究開発の人材を募集します。 ■職務詳細: ・金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発 ・新製品の開発と改良 ・営業に同行し、技術的なサポートを提供 ・製造現場での試験の立会い 2か月に1回程度ですが営業に同行し、客先でのヒアリングや製品導入の際の立会い機会などユーザーに近い業務もできます。勉強会や新製品の発表会が中心です(業務は研究開発が9割)。 ■サポート体制: 入社後は、ベテラン社員のOJTにより、技術面や仕事の進め方をじっくりと学んでいただけます。勉強会や新製品発表会もありますので、最新の技術や知識を習得できる機会があります。 ■ゆくゆくお任せする業務: 将来的には、海外の研究室とのやり取りや技術習得のための海外研修も予定されています。外部講師を招いた英会話スクールもあり、グローバルな視点での研究開発に携わる機会があります。 ■組織体制: 研究部は17名で構成されており、男性12名(30~60歳代)と女性5名(30~50歳代)が在籍しています。女性は補助業務を担当していますが、組織責任者、グループリーダー、メンバーという構成で、風通しが良く、協力し合える環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、世界中に研究拠点及び生産拠点を持つクエーカー・ホートンと、100年近くに歴史を持つ松本油脂製薬株式会社の合弁会社です。鉄鋼の領域では日本製鉄やJFEグループなど大手企業との取引があり、前工程で使用される油剤の国内シェアは約8割を占めています。年間休日122日、月平均残業時間は10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市渋川町2-1-3 勤務地最寄駅:JR関西線/八尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回( 6月、11月) 賞与基礎額の4.95ヶ月/年(2025年度実績) ■その他手当あり(福利厚生に記載) ■モデル年収 ・25歳420万円~ ・30歳500万円~ ※これまでの年収、経験、スキルを元に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 89名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全7件
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【八尾or奈良】<未経験歓迎>機械オペレーター(洗剤・石鹸の配合工程)◇基本土日祝休/空調完備
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- 【黒字経営◎老舗化学メーカー/未経験からの入社実績あり◎丁寧な研修体制で安心/年間休日120日/安く食べられる社食あり/長く働ける環境】 <point> ◎黒字経営の老舗メーカーで安定した働き方 ◎受注増加中!工場・新社屋も増設予定 ◎未経験歓迎/丁寧な教育体制で安心スタート ◎年休120日+夜勤も無理のないシフト設計 ◎食堂・ロッカー完備で働きやすい環境 ■ 仕事内容 液体洗剤・ハンドソープなどの日用品を製造する工場にて、「配合(はいごう)工程」を担当いただきます。 <具体的には> 製造指示書に沿って、下記作業を行います。 ・原料をタンクへ投入 ・原料の分量チェック ・混ぜ合わせ作業 ・温度管理(加温) ・撹拌(かくはん)作業 ・製造記録の確認 ★未経験の方も安心★ 作業手順はすべて指示書に記載されているため、未経験の方でも一つずつ覚えていけます。 ★やりがい★ 担当タンクがあり個人で仕事を進めていく形となります為、自分で段取りを考えて仕事を遂行することが好きな方にぴったりです。担当する製品が完成したときには、自分が作った商品が全国の店頭に並ぶやりがいを実感できます。 ★手に職をつける★ 将来的に、フォークリフトの免許を取得していただく予定です。(原料投入は200kgドラムを転がしたり、風袋20kgを投入するなど体力がいる内容になります。) ■ 工程について ▽製造は大きく2つに分かれています 配合工程:原料を混ぜる工程(今回の配属予定) 充填工程:容器に詰める工程 ■ この仕事の魅力 <1>生活に欠かせない製品を作る安定性 ・洗剤・日用品は景気に左右されにくく、長期安定して働ける業界 ・自社ブランド、OEMなど様々な製品を製造しており、受注量も好調◎ ・受注増加に伴い、新工場・新社屋も増設中 ■ 職場環境 ・食堂あり ・ロッカールーム完備 ・空調設備あり(工程ごとに対応) ■ 組織体制 ・約70名(正社員約40名) ・20~40代中心の落ち着いた組織です ■ 働き方 頻度:4~5週間に1回程度 内容:月~金まで5日間連続で夜勤 それ以外の週:基本は日勤 ◎夜勤→日勤の無理な連続勤務なし 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 ※最新 住所:大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅:JR大和路線/久宝寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 奈良新工場 住所:奈良県磯城郡田原本町十六面132番地 勤務地最寄駅:近鉄橿原線/田原本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・モデル年収: 2年目 360万円~ / 5年目 400万円~ ※あくまで一例になります。ご経験等に応じて上記金額は変動いたします。 ・上記は想定される時間外労働手当を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八尾or奈良】<未経験歓迎>洗剤やハンドソープの製造オペレーター◇基本土日祝休/住宅補助/空調完備
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- 【黒字経営◎老舗化学メーカー/未経験からの入社実績あり◎丁寧な研修体制で安心/年間休日120日/安く食べられる社食あり/長く働ける環境】 <point> ◎黒字経営の老舗メーカーで安定した働き方 ◎受注増加中!工場・新社屋も増設予定 ◎未経験歓迎/丁寧な教育体制で安心スタート ◎年休120日+夜勤も無理のないシフト設計 ◎食堂・ロッカー完備で働きやすい環境 ◎将来はリーダー・管理職を目指せる ■ 仕事内容 液体洗剤・ハンドソープなどの日用品を製造する工場にて、「充填(じゅうてん)工程」を担当いただきます。 <具体的には> ・製品を容器へ詰めるラインの操作・管理 ・生産ラインの進行確認 ・製品の数量・品質チェック ・簡単な機械操作やメンテナンス補助 ■ 工程について ▽製造は大きく2つに分かれています 配合工程:原料を混ぜる工程 充填工程:容器に詰める工程(今回の配属予定)※冷暖房あり ■ この仕事の魅力 <1>未経験からでもしっかり育てる環境 ・教育担当がマンツーマンで指導 ・週ごとのテーマ別勉強会あり ・異業種(介護など)からの入社実績あり <2>生活に欠かせない製品を作る安定性 ・洗剤・日用品は景気に左右されにくく、長期安定して働ける業界 ・自社ブランド、OEMなど様々な製品を製造しており、受注量も好調◎ ・受注増加に伴い、新工場・新社屋も増設中 <3>現場から管理職までステップアップ可能 ・(昇格例)主任:4~5年後/係長:7~8年後/課長:10年後 ■ 職場環境 ・食堂あり ・ロッカールーム完備 ・空調設備あり(工程ごとに対応) ■ 組織体制 ・約70名(正社員約40名) ・20~40代中心の落ち着いた組織です ■ 働き方 頻度:4~5週間に1回程度 内容:月~金まで5日間連続で夜勤 それ以外の週:基本は日勤 ◎夜勤→日勤の無理な連続勤務なし ◎土日でしっかりリズムを整えられる ■ 同社について 日本合成洗剤株式会社は、創業約100年の歴史を持つ老舗化学メーカーです。洗剤・日用品を中心に、“暮らしに欠かせない製品”を手がける生活密着型のメーカーとして安定した事業を展開しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 ※最新 住所:大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅:JR大和路線/久宝寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 奈良新工場 住所:奈良県磯城郡田原本町十六面132番地 勤務地最寄駅:近鉄橿原線/田原本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・モデル年収: 2年目 360万円~ / 5年目 400万円~ ※あくまで一例になります。ご経験等に応じて上記金額は変動いたします。 ・上記は想定される時間外労働手当を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 565名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全5件
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【大阪/八尾】製品開発(樹脂成形)※新規製品の設計・成形・導入迄一貫/オーラルケア製品含め業界トップ
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- ~歯ブラシOEMは日本No.1/大手企業のトップブランドOEMと自社ブランドの両軸で展開する、オーラルケア&日用品パッケージの総合メーカー/完全週休二日制~ ■職務内容: 同社の技術開発部にて、製品設計、金型手配、成形調整・テスト、生産立ち上げまでの工程を担っていただきます。 取り扱うものは、プラスチック成形が主体となります。例えば、歯ブラシであればハンドルデザインの打ち合わせ(客先)から始まり、設計⇒金型手配⇒成形テスト⇒生産工場での生産立ちあげまでの足の長い工程に携わりますが、その分自身の手掛けてきた製品が形になることの喜びと達成感を味わうことができます。まずは樹脂成型に関する業務をご経験していただき、ゆくゆくは設計等に携わっていただきます。 ※すべてをお任せするわけではなく、1製品を作るのに部署内でも役割を分けておりゆくゆくはすべて網羅できるよう成長できる環境を整えております。 ■業務詳細: ・製品設計(2D/3D CADを使用) ・金型製作手配(金型製作は外部業者に依頼) ・成形作業(新規金型や修理金型等の成形TRYや、サンプル取りなどの試作対応) ・金型の修理手配、オーバーホール作業 ・生産工場での立ち上げ作業 ■配属先情報: 技術開発部:10名 (20代1名、30代4名、50代~5名) 部内の雰囲気は、ざっくばらんで和気あいあいとしており、とてもフラットな関係で自由活発に意見を言い合える環境です。 ■支援体制: 入社後はグループのメンバーが常時傍に居り、OJTにて成長してもらいます。経験を積むことが大事で、1人でできるようになるまでは出張も先輩社員が同行してフォローします。 ■やりがい: お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル4F 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/近鉄八尾駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~490万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~275,000円 <月給> 260,000円~305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代¥30,000~¥45,000を含む/月 固定残業代の相当時間:15時間~25時間/月 ※基本給により残業代の相当時間15時間~25時間の間で変動します 例: 基本給23万円、固定残業代3万円⇒相当時間は17時間 基本給27万5千円、固定残業代4万5千円⇒相当時間は21時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎!【栃木・佐野/転勤無】歯ブラシ・容器等の製造<面接1回で正社員>残業ほぼなし
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- ~工場内は空調完備/国内トップシェア(歯ブラシOEM)/残業ほぼなし/年間休日120日/福利厚生◎/食堂完備/髪色自由/車・バイク通勤OK/未経験歓迎/転勤なく地元で長く働けます/社内サークル(参加は任意)活動も活発ですので、社内メンバー連携も取りやすい/「これは自分がつくった!」と胸を張れる仕事です~ ■職務概要: 射出成形製品(歯ブラシ・容器等)の製造・オペレーターのお仕事です。 【詳細】 ・製品の検品・梱包(6割)※20~30分に一度の頻度で、約6キロの箱をハンドリフトで指定の格納場所に運ぶ作業があります。 ・トラブル対応・機械調整(2割) ・派遣社員の指示・教育(2割) 【扱う成形品】大手メーカー様のハブラシ・容器等です。 【入社後について】 新入社員向けのカリキュラムが沿って初め1か月ほどは日勤のみで研修を行います。手順書があり、知識・スキル習得まで可視化されている為、未経験の方でも安心してください。 ■働き方: 土日祝関係なく、基本、5勤→2休という流れでの勤務となります。残業ほぼなし、有給消化率平均10日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。【1部】8:30~17:00 【2部】16:30~翌1:00 【3部】0:30~9:00 ※勤務サイクル/【3部】5勤2休→【2部】5勤2休→【1部】5勤1日休→【3部】へ戻ります。調整休もございます。 ■配属先情報: 24名(1チーム6名の6チーム) ※年代層は20~30代が半数、40~50代が半数。※男性が100% ※メンバーの半数は中途入社です。 ■やりがい: お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■入社後のキャリア: 機械オペレーターとして技術を身に着けていくことでリーダーなど現場のスペシャリストになることも可能です。また、メンテナンス・設備部門など他組織で活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東工場 住所:栃木県佐野市栄町5-4 勤務地最寄駅:JR両毛線/佐野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~458万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,500円~215,640円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 262,500円~305,640円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給制 月給¥255,500~¥318,640 基本給¥182,500~¥215,640 諸手当¥70,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)※約3.47ヶ月(2023年) ■昇給:年1回 ■固定残業手当の見込み時間は基礎賃金に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/健康経営優良法人/16時30分終業
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- 化粧品・雑貨・アパレル・食品業界など、幅広い商品のパッケージやポーチを製造する仕事です。 ◆機械による加工作業 ・溶断(熱でフィルムを裁断) ・製袋(袋の形に仕上げる工程) などの加工作業を行います ◆スライダーの取り付け ◆完成品の検品・出荷 など <入社後の流れ> ▼まずは工場内で研修を行い製品や機械の仕組みを理解 ▼先輩社員の指導を受けながらOJTで実務を習得 ▼徐々に一人で機械を操作し適性に応じた工程を担当 ◎未経験からでも着実に技術を身につけられるので安心です。 ▼モノづくりのやりがいも! 自分が手掛けた製品が店頭に並ぶ喜びは格別です。 特許取得製品や新しい商品の開発にも携われるチャンスがあり、モノづくりの面白さを日々実感できます。 ▼大手企業とも取引! 花王やクラシエ、ロート製薬など大手企業とも長年の取引実績を持つ当社。 安定した基盤のもとで、腰を据えて技術を磨けます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■大阪本社:大阪府八尾市南木の本5丁目2番地 ◎自転車・バイク通勤OK ※マイカー通勤応相談 <アクセス> ・大阪メトロ『八尾南』より徒歩約20分 ・近鉄バス『南木の本』より徒歩約5分
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- ■月給21万5000円~24万円+諸手当+賞与(年2回) ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します
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設立 1987年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/久宝寺駅】品質保証・管理◆大手直取引◆日用品・化粧品パッケージの開発型メーカー◆40代活躍中
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- ★品質保証と品質管理を分けず幅広く担当でき、改善提案や不良削減など裁量ある業務に挑戦 ★アース製薬・サントリーなど大手メーカーの品質を支える重要ポジションで専門性を発揮 ★企画~量産まで一貫対応するメーカーのため、製品づくりの上流から携わり顧客と近い距離でやりがいを感じられる。 同社は大手メーカーと直接取引し、プラスチック製品を企画提案から量産まで一貫対応する総合技術メーカーであり、品質保証として製品の上流から携わることをお任せいたします。 品質チェックや監査に加え、試作立ち合いや仕様相談など顧客とのコミュニケーションも多く、製品価値向上に寄与できます。 品質保証と品質管理を分けていないため領域が広く、改善提案や不良削減など自らの工夫が成果に直結する環境です。 大手メーカーからの信頼も厚く、品質のプロとして成長できるポジションです。 ■業務詳細 ・品質チェック:仕様通りに製造されているか、不良がないか確認 ・監査:社内・協力会社で基準値や規格値に沿った作業が行われているか確認 ・試作立ち合い:顧客と仕様相談を行い、仕上がりを確認 ・書類作成:品質関連書類、評価サンプル作成など 商材例:芳香剤、虫よけ、園芸用品、化粧品容器、照明器具など ■組織構成 品質保証部は、5名で構成され、40~50代の男性が中心です。 経験を活かしながら幅広い品質領域を学べます。 ■働き方 ・完全週休2日制(土日):年間休日122日。 ・賞与年2回+決算賞与、業績連動手当など社員還元の制度が充実。 ・転勤は当面なく、家庭事情も考慮され安心して働けます。 ■当社について 同社はプラスチック製品の企画・設計から金型製作、量産、組立までを一貫して手掛ける開発型メーカーです。 顧客のアイデアを形にするパートナーとして、大手企業との共同開発実績も多数あり、現在は完成品提供まで事業領域を拡大し、売上100億円を目指す成長フェーズにあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市北亀井町1-3-16 勤務地最寄駅:関西本線/久宝寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験などによって、ご年収は確定いたします。 ■賞与実績:会社の業績及び業務成績による賞与支給。又、期末に決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】品質保証/品質管理★射出成形経験を活かす★アース製薬など大手メーカーの商品づくりに携わる
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- 【大手メーカー直取引の品質保証|現場経験から専門職へ成長】 \おすすめポイント/ ★製造現場での検査経験からステップアップし、品質保証として企画段階から携われる環境。 ★品質保証と品質管理を分けず幅広く担当でき、素材・成形・加工など知識が一気に広がる。 ★アース製薬・サントリーなど大手メーカーと直接向き合い、品質の専門家として市場価値を高められる。 ■概要 本ポジションは、芳香剤・化粧品・園芸用品など日用品領域のプラスチック製品の品質保証を担います。 製造現場での検査・評価経験を活かしながら、企画提案~量産まで一貫対応するメーカーの品質保証として上流工程に挑戦できます。 顧客との距離が近く、試作立ち合いや仕様相談などコミュニケーションを通じて製品価値を高める役割を担います。 品質保証と品質管理を分けていないため、素材選定・成形条件・加工工程など幅広い知識が身につき、品質の専門家として成長できる環境です。 大手メーカーから「困ったら誠和産業に頼む」と言われるほど信頼されており、品質改善の提案が評価されやすい点も魅力です。 ■業務詳細 ・品質チェック:仕様通りに製造されているか、不良がないか確認。 ・監査:社内・協力会社で基準値や規格値に沿った作業が行われているか確認。 ・試作立ち合い:顧客と仕様相談を行い、仕上がりを確認。 ・書類作成:品質関連書類、評価サンプル作成など。 商材例:芳香剤、虫よけ、園芸用品、化粧品容器、照明器具など。 ■組織構成 品質保証部は7名で構成され、40~50代の男性が中心です。 少数精鋭で代表との距離も近く、個人の頑張りをしっかり見てもらえる環境です。 未経験領域でも丁寧に教える文化があり、現場経験からステップアップしやすい体制です。 ■働き方 完全週休2日制(土日)で年間休日122日。 休憩スペース改装など働きやすい環境づくりを継続し、長く安心して働けます。 賞与年2回+決算賞与、業績連動手当、奨学金返還支援制度など社員還元の制度が充実。 ■当社について 誠和産業は、プラスチック製品の企画・設計・成形・加工・量産まで一貫対応する総合技術メーカーです。 代理店を介さず顧客と直接向き合うことで高い信頼を獲得し、コロナ禍でも売上を伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市北亀井町1-3-16 勤務地最寄駅:関西本線/久宝寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:会社の業績及び業務成績による賞与支給。又、別途 期末に決算賞与支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【八尾】製造リーダー候補(工場長候補)◆日勤のみ・残業20h◆パッケージ印刷加工◆マイカー通勤可
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- ~化粧品・食品・家庭用品などのパッケージに使用される印刷物の表面加工を手掛ける老舗メーカー/将来の工場長候補募集/製造現場の改善・組織づくりにも携われる環境~ ■業務内容 当社の主力事業である印刷物の表面加工工程にて、機械オペレーション業務および現場運営をご担当いただきます。 入社後は機械オペレーターとして現場を理解いただきながら、将来的には工場全体の管理や組織づくりを担う工場長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 具体的には ■製造業務 ・ラミネート機、プレスコート機、裁断機の操作・運転 ・印刷機への紙の積込作業 ・加工工程の進捗管理 ・品質確認および生産管理 ■将来的にお任せしたい業務 ・現場メンバーの教育・育成 ・作業手順書の整備、業務標準化 ・生産性向上や品質改善活動 ・工程管理、人員配置の最適化 ・工場全体のマネジメント ■採用背景 将来的な工場運営を担う中核人材の採用です。 現在の製造部門はベテラン社員が中心の組織となっており、今後の世代交代や組織強化を見据え、現場改善や人材育成を推進できる方を募集しています。 単なる機械オペレーターではなく、将来的には工場長や生産管理責任者としてキャリアアップいただくことを期待しています。 ■組織構成 製造部門は約10名で構成されており、40代を中心に20代~60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。経験豊富なベテラン社員が多く活躍しているため、現場の技術や知識を学びながら、将来的には現場改善や人材育成、組織運営にも携わっていただける環境です。 ■求める役割 ・業務改善 ・品質向上 ・人材育成 ・作業標準化 を推進していただきたいと考えています。 組織づくりの過渡期にあるため、現状維持ではなく「もっと良い現場をつくっていきたい」という志向をお持ちの方を歓迎します。 ■働く環境 ・冷暖房完備 ・休憩室、ロッカー完備 ・残業月平均20時間程度 ・転勤なし ・マイカー通勤可能 ■教育体制 入社後はベテラン社員によるOJT研修を実施します。 まずは加工技術や機械操作を習得いただき、その後は経験や適性に応じて生産管理・品質管理・現場マネジメント業務へ領域を広げていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市空港1-192 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/八尾南駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 ■定期昇給:1月あたり 5,000 円(前年度実績) ■賞与:年 2 回(前年度実績) ■賞与金額:300,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績) ■役付手当 ■皆勤手当 3日分 ■残業手当 2割5分増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三重/伊賀市】製造開発・技術※未経験歓迎◇リサイクル材を利用したOEM製造/大手顧客多数◇
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- 【業界未経験・職種未経験歓迎◎/転勤なし/完全週休二日制/塩ビ製建材メーカーのパイオニア◎/国内外に取引実績あり】 ■業務内容: 当社にて、製造技術/開発担当として以下の業務をお任せいたします。 ・新規商品開発:総合的な知見から原価営業/製造を推進 ・既存の製造技術の進化:新たな製造技術を生み出し競争力を高める ・品質進化:現在直面している問題を顕在化させると同時に解決し、更なる進化をさせる。 ◇製造している製品◇ 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂など廃棄物を再利用し、自動車用遮音シート、弱電用防音シート、遮音材、制振材など建築資材、またリサイクルのノウハウを活かしたインテリア資材の床タイルなどをOEMで製造しています。 ■入社後の流れ: 丁寧に教育する為、未経験の方も安心してご入社ください◎ ■株式会社高山化成について: ・高山化成は限りある資源を有効利用するリサイクル事業を通じて、地球環境に優しい社会創りへの貢献を目指します。エコロジーへの挑戦は21世紀の社会において人類共通の大きなテーマです。自然環境を守るため限りある資源を有効に利用することを使命として、廃棄物を活用するリサイクル事業を展開しております。 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂などの廃材を用いて、快適空間を創造する遮音材、制振材などの研究、企画、開発、生産を手がけています。自然に優しい環境保全事業を通じて21世紀にふさわしい企業として歩み続けていきます。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 伊賀工場 住所:三重県伊賀市山出100-1 勤務地最寄駅:伊賀鉄道 伊賀線/猪田道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社拠点全般
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~260,000円 <月給> 186,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルにより変動する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年度実績計:4~5ヶ月分) ■昇給:年1回 ■各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 80名
平均年齢 45.2歳
求人情報 全4件
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【大阪】化粧品の処方開発◇自然派化粧品のパイオニア/自社ブランド&OEM/企画~量産◇ダスキン子会社
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- □■安心・安全な品質を提供し続ける自然派化粧品のパイオニア企業/残業はほぼなし/有休も取得しやすい環境■□ ■業務内容: OEM製品及び自社ブランドの処方開発をお任せします。 ■業務の特徴: ◇具体的にはお客様からの依頼をもとに原料選定、処方開発、安定性試験、耐容器試験といった一連の流れに携わっていただきます。 ◇時には商品の説明資料を作っていただくなど、企画から量産まで一連の流れに関わっていただく機会がございます。 ■入社後について: OJT形式の研修を用意しております。 ■採用背景: 現在はドラッグストアのPB商品や医薬部外品などOEM案件も手掛けており、今後のシェア拡大に向けた欠員補充となります。 ■当社の特徴: ◇一人一人のスキル・センスを活かし、会社の基盤を一緒に作り上げていける環境です。社風はアットホームで風通しが良いので、どんどん積極的に意見や提案をしてください。 ◇今後はこれまでのOEM先から製造受託・製造業務に加え、マーケティングなどの企画・販売業務までに関わる消費者の手元に商品をお届けするまでの一貫したプロセスに携わっていただける各職種のフィールドを設けています。 ■主な製造品目: <基礎化粧品> 化粧水類、乳液類、クリーム類、ジェル類、洗顔類、パック類、美容液、ボディ用類など <メークアップ化粧品> ファンデーション、白粉、アイシャドウ、チーク類 <頭髪用化粧品> シャンプー、リンス、トリートメント、整髪料、養毛料など <医薬部外品> リンクル製品、美白製品、育毛剤など ■ポジションの魅力: ◇スキンケアに強みを持ちながら幅広い商品に携われます。 ◇残業はほぼなく、有休も取得しやすくメリハリをつけて働くことができます。 ◇自然派化粧品のパイオニアとして、安心・安全の品質を提供し続け、お客様から選ばれ続けている企業です。 ◇社長との距離も近く、意見を言いやすい風通しの良い社風です。 ■当社について: 当社は、自然派化粧品の製造・販売を行うメーカーです。『無鉱物油・無石油系界面活性剤・無香料』の理念を掲げ、安全・安心な製品づくりにこだわっています。ISO9001認証を取得し、品質管理体制も万全。ダスキンのグループ企業として安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市太田新町4-76 勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/八尾南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 376万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与:年2回(前年度実績/計4か月分) ■モデル年収: 27歳/年収376万円 40歳/年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/八尾】品質管理~未経験歓迎/年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/自然派化粧品メーカー~
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- 【自然派化粧品の品質管理/安心・安全を支える/年間休日120日・転勤なし】 ■仕事内容 当社は、自然派化粧品やヘアケア製品などの製造・販売を行っています。 あなたにお任せするのは、製品の「安心・安全」を守る品質管理のお仕事です。 お客様に安心して商品を使っていただけるように、製品や原料のチェック、データ入力、工場内の衛生管理などを行います。 専門知識は入社後に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を少しずつ覚えていただきます。 ・原料や製品に問題がないかチェック ・サンプルを採取して簡単な検査を実施 ・検査結果や品質データの入力・記録 ・工場内の衛生チェックや改善活動 ・製造現場での品質確認 ・不具合が発生した際の原因調査サポート ・お客様に安心して使っていただくための品質向上活動 ※検査方法や品質に関する知識は、入社後にしっかりお教えします。 ■取り扱う製品 基礎化粧品 ヘアケア製品 日用品 医薬部外品 など 生活に身近な製品づくりに携わることができます。 ■職場環境 品質管理チームは6名体制です。 男女問わず活躍しており、分からないことは気軽に相談できる雰囲気があります。 部署や役職の垣根が少なく、社長との距離も近い風通しの良い職場です。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形でサポートします。 検査の進め方 品質管理の基礎知識 業務で使用する機器の操作方法などを、一つひとつ丁寧にお教えします。 外部研修やセミナーへの参加機会もあり、着実にスキルアップできる環境です。 ■働きやすさ 完全週休2日制 年間休日120日以上 転勤なし 有給休暇が取得しやすい環境 残業も調整しやすく、プライベートとの両立が可能 ■キャリアステップ 経験を積んだ後は、 品質管理のスペシャリスト 品質保証 新製品の品質評価 チームリーダー・管理職 など、さまざまなキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 一人ひとりの意見を尊重し、成長を後押しするアットホームな社風です。自然派化粧品のパイオニア企業として、安心・安全を社会に届ける意義ある仕事に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市太田新町4-76 勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/八尾南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,900円~300,000円 <月給> 231,900円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与:年2回(前年度実績/計4か月分) ■モデル年収: 27歳/年収376万円 40歳/年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社オーエヌテクノロジー
設立 1970年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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プレスオペレーター/残業ほぼ無/未経験可/手厚い福利厚生充実
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- ひとことで言うと、ゴム材料を金型で成型し、部品として組み上げていく仕事です。 パッキンは、液体や気体の漏れを防ぐための部品。 自動車・機械・建築設備など、あらゆる分野の製品に使われています。 目立たないけれど、なくてはならない部品です。 ■□具体的な作業は、大きく3つのステップ□■ 【STEP1|金型にセットする】 裁断されたゴム材料を、金型に投入します。 【STEP2|プレス機で成型する】 温度130℃~180℃に設定したプレス機で、数tの圧力をかけます。 5分~30分ほど熱を加え、ゴムを目的の形に固めます(加硫)。 【STEP3|組み立て・チェックする】 成型したゴム部品を、他の部品と組み合わせて完成させます。 最後に、漏れなく組み立てられているかを確認します。 ☆★☆★ 未経験からのスタートがほとんど。 3ヶ月の研修期間があり、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えてくれる環境です。
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- 株式会社オーエヌテクノロジー 曙工場/大阪府八尾市曙町1-119 【交通アクセス】 ■JR「八尾」駅より徒歩19分/自転車で約7分 ■JR「志紀」駅より徒歩16分/自転車で約5分 ☆自転車・バイク通勤OK(自動車通勤も応相談)
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- 月給200,000円~ ※スキル・経験により金額を決定します
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設立 1998年
従業員数 7,720名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全157件
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IPグッズ製造管理担当◆Z世代に人気のIPグッズ製造/在宅勤務可/平均残業31H程度/プライム上場
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- ◆◇IPグッズ製造管理を担当/人気キャラクターグッズに携わる/出社とリモートワークのハイブリット/平均残業31H程度/エンタメ経験者歓迎◆◇ ■業務概要: ABEMAと連携したIPを活用した商品や、人気キャラクターが一番輝く瞬間を切り取った高品質フィギュアや、キャッシュレス決済機能が搭載されたミニフィギュアシリーズ「きゃらぺいっ!」等幅広い商品を製造しております。 当ポジションでは、これらのグッズを高品質に製造するための進行管理やサプライヤーとの折衝などのビジネス業務をお任せします。 ※商品掲載サイト:https://www.estream.co.jp/ ■業務詳細: IP関連グッズを、社内の企画部/デザイナーや、社外製造会社や物流会社等幅広いステークホルダーと協力し、納期内にクオリティ高く製造することがミッションです。 管轄範囲は、見積作成→サンプル作成→発注→量産→納入まで一気通貫で携わることができます。 ・企画から納品までのスケジュール管理 ・生産、在庫管理 ・サプライヤーや協力工場との折衝 ・製造に関する発注、請求対応など ■業務魅力: ・AbemaTVのグッズ製作、興行本部と連携したイベントグッズの製造等、サイバーエージェントグループのコマース事業の核となる会社へと成長していくことを想定しております。 ・大きな裁量権をもち、自主性をもって業務の推進が可能。 ■事業について: “Next Creation Next Stream”をミッションに渋谷から世界に様々な商品を企画プロデュース、発売をおこなってまいりました。 2020年には「スケール感」「ディテール」「躍動感」にこだわった高品質高級フィギュアブランド SHIBUYA SCRAMBLE FIGUREを設立し、2022年にはコンビニなどで支払いに使えるキーホルダータイプのキャッシュレスフィギュア「きゃらぺいっ!」を展開し、IPの魅力を最大化させるフィギュア開発に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,936,724円~4,698,758円 その他固定手当/月:175,692円~275,103円 <月額> 420,419円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 95名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【東京都港区】メンズ衣料の生産管理◆年休125日/完全週休2日制/土日祝休/帝人Gの安定性◎
- 締切間近
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- ■業務内容: メンズ衣料(メンズ系のジャケット、コート、スラックス等)の営業(営業アシスタント)をお任せします。 ■業務詳細 発注書作成 生産指示書作成 サンプルから量産までの納期・品質・コスト管理 サンプル検品 生地・付属の手配、クーリエ送り状作成等 お客様との打ち合わせ(折衝は営業担当が行うので納期の連絡等が中心) 海外工場とのやりとり(メール) 商品在庫管理 ※初めは社内業務中心に取り組んでいただき、徐々に社外のお客様とやり取りを行っていただきます。 ■担当アイテム スーツ、ジャケット、コート、スラックス ■生産国 中国、ベトナム、インドネシア ■入社直後の流れ 当社の営業として必要となる業務の流れや動きを理解していくために、営業アシスタントや生産管理の業務からスタートします。 生産管理は商品が実際に作られて納品までの一連を知る為に必要で、営業においても欠かせない業務です。 ■組織構成 営業第二部11名 └営業およびアシスタント:6名(メンズ担当:3名、レディース担当:3名) └パタンナー:5名 なお、本ポジションの営業第二部メンズ担当は40代部長と、メンバー2名の構成となっております。 ■キャリアパス まずは生産管理業務からスタートして業務を習得した上で、ご本人の希望があれば営業もお任せできればと思います。 ■当社について: ・株式会社フォークナーは1960年に創業。これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う帝人フロンティアの100%子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。創業時から続くメンズウェアのOEMによってフォークナーが培ってきた製造ノウハウは、先進の素材や生地の機能を活かし、最適なカタチにする技術力はもとより、生産管理体制や独自の物流システムの構築など、お客様から高く評価されています。 ・現在では日本国内をはじめレディースアイテムの製造を担う工場を含め、ベトナム、中国、インドネシアの数多くの工場と連携し、メンズではスーツ、フォーマル、ジャケット、コート、スラックス、レディースではセットアップスーツ、コート、ジャケットフォーマルと、多彩なアイテムを取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業本部 住所:東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留8F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※年俸制(370万円~500万円/月額:年俸の14分割) <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新宿/機械・電気系学科卒者歓迎】生産管理・設備保全◆プライム上場グループ/福利厚生◎/未経験歓迎
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- 【業務未経験歓迎(機械・電気系学部学科卒者歓迎)/東証プライム上場の太平洋セメントグループ/土日祝休み/福利厚生◎/舗装材などの景観製品メーカーの生産管理ポジション/住宅・家族手当有など福利厚生充実】 ■採用背景: 定年退職者による欠員を見据えた募集 ■業務内容: コンクリート製品の製造および販売等を行う当社にて、生産管理や製造機械の維持管理、設備保全の取りまとめをお任せします。 ※通常業務は本社にて行っていただきますが、各工場へ出向く出張も発生します。 ■業務詳細: ・生産能力、性能アップの改善投資計画策定 ・設備保全、修理、整備等 ・消耗品、予備部品の管理、リスト作成等 ・経済性、安全性、信頼性確保の自主保全 ■組織構成: 部長含め全7名。 20代~60代までの社員が在籍しております。 ■入社後の教育体制に関して: 副部長~先輩社員まで、どの年代の方も優しく教えてくれる環境です。 ■将来的なキャリアパス: 部門全体を取りまとめるキャリアだけでなく、工場長としてのキャリアパスもあり、ご自身の強みや希望に合わせて目指していくことが可能です。 ■ポジションの魅力: ・自分らしいペース:目指すのは急成長ではなく、ムリなく働くことです。のびのびと落ち着いてマイペースに働くことが可能です。 ・全社平均残業時間は20時間以内。年間休日123日且つ有休も取得しやすく、10連休の取得も可能です。働き方を改善したい方におすすめです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿5-13-9 太平洋不動産新宿ビル4階 勤務地最寄駅:都営新宿線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~290,000円 <月給> 225,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 49名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全14件
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【大阪】生産管理※プライム上場G/面接一回/残業約5h/賞与3回/年休120日/国内トップシェア
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- ~プライム市場上場ワキタグループ/年休120日/残業月約5h/賞与年3回実績 /建設現場の足場を洗浄・整備する機械で国内トップシェア/大手ゼネコン・メーカーとの取引多数の老舗企業~ ■業務概要 仮設材整備関連装置(国内シェアNo.1)・土木建設機械などの建築用産業機械の生産管理(購買事務・製造部の工程管理・完成品動作確認)をお任せします。 ■業務詳細 ・生産計画の立案、進捗管理、現場との調整業務 ・製造工程における品質管理や不具合発生時の対応 ・納期遵守に向けた関係部署との連携(購買・物流・営業など) ・在庫管理や原材料の発注・管理 ・生産効率向上のための業務改善提案、実行 ・生産設備の保守、点検計画の作成・管理 ・業務マニュアルや作業標準の整備 ・各種データ入力や記録管理 ■扱うサービス 仮設材整備機械・鋼管切断機・建設用機械など) ■業務の魅力 大規模建設現場で活躍する機械の生産管理に携わることで、社会インフラを支える実感が得られます。幅広い工程に関わるため、ものづくりの全体像を理解しスキルアップが可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、ベテラン社員による指導や各種研修が用意されています。業界未経験でも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 長期的に安定して働ける環境が整っており、再雇用制度にも上限がなく、安心してキャリアを積めます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には生産部門のリーダーや管理職への登用、現場改善プロジェクトの中心的役割も期待されます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、業界をリードする技術力と実績が評価され、多くの大手建設会社と取引実績があります。新技術開発や表彰歴も多数あり、成長できる職場環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府寝屋川市点野4-11-7 勤務地最寄駅:京阪本線/寝屋川市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:54,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(4月・8月・12月/計4ヶ月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/寝屋川】材料・加工技術開発/製品評価~化粧用パフなど/繊維業界出身者歓迎/業界トップクラス~
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- 【年休124日/土日祝休み/化粧用パフ業界トップクラスメーカー】 ■業務内容 化粧品メーカー向けOEM製品および自社ブランド製品の品質・機能を支える技術開発支援業務をお任せします。(繊維製化粧用具を中心に担当) 素材や製品の評価・分析だけでなく、新素材や加工技術の検討、製品開発支援まで幅広く携わることができるポジションです。 <具体的には> ◎試験・評価業務 ・化粧用パフ、スポンジ、ベビー用品の品質確認試験 ・繊維を中心に、樹脂、ゴムなど素材の評価、物性試験 ・新製品や開発品の性能評価 ・試験方法、評価基準の検討および構築 ◎技術開発業務 ・新素材や加工技術の検討 ・化粧用具の機能性向上に向けた技術開発 ・製品開発時の技術的検証、量産化サポート ・特許、技術情報の調査 ◎品質対応業務 ・顧客クレーム品の調査、分析の不具合原因究明 ・再発防止策の立案 ・顧客向け報告書作成 ◎その他 ・RoHS、REACH等に関する調査・管理 ※技術室内に試験設備を保有しており、評価方法の立案から携わるケースもあります ※国内外の自社工場と連携しながら業務を進めます ■組織構成 配属先となる技術室は3名体制(40代~50代) それぞれ繊維・ブラシ・スポンジなど専門領域を持ちながら業務を担当しています。 少数精鋭組織のため、一部分だけでなく製品開発から評価・品質対応まで幅広く経験できる環境です。 ■ポジションの魅力 ★業界トップクラスシェアメーカーの製品づくりを支える 資生堂・コーセー・カネボウなど大手化粧品メーカー向け製品を多数手掛けており、多くの方が日常的に手に取る商品の開発に携われます。 ★分析だけでなく開発もあり 不具合品の原因分析だけでなく、新素材・新加工技術の開発や商品開発支援まで担当。技術者として幅広い経験を積むことができます。 ★技術者として長く活躍できる環境 ヤギグループの安定基盤のもと、年間休日124日・土日祝休み・残業も少なく、腰を据えて専門性を高められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府寝屋川市東神田町1-8 勤務地最寄駅:京阪本線/寝屋川市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~365,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・その他固定手当:住宅手当 ・賞与実績:年2回(直近実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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