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[職種]技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）　

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    39ページ：職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,821 社中 1,901〜1,950 社を表示

    株式会社アスナロ化工研究所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府藤井寺市大井2-4-15
    • 設立 1975年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／藤井寺市※転勤無】品質管理＜管理職候補＞創業60年以上のサプリメーカー／残業少／年休122日
      【マイカー通勤可能／残業月5Hとワークライフバランスとの両立可能／転勤無／業界の一歩先を進むOEM企業／専門知識の習得のためのサポートもあり／働きやすい環境で定着率も◎】 ■職務内容： 創業60年以上の健康食品OEMメーカーである当社にて健康食品の品質管理業務をお任せします。 管理職の定年退職に伴う次期責任者候補の募集です。品質管理経験を活かしながら、品質改善提案やメンバー育成など組織づくりにも携わっていただけます。 健康食品OEMメーカーとして安定成長を続ける環境で、残業月3～5時間・年休122日を実現しながらマネジメントキャリアを築けるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・原料・製品の品質検査（食品GMPの認証のプロセスでの検査、各商品の企画に合致しているかどうかを確認） ・衛生管理（データ管理） ・商品企画書や様々な書類の作成（作業手順など） ・社外との電話対応（取引先の品質管理部隊とのやり取りなど） ＜業務の特徴＞ ・検査業務では「サイズ」「重量」「硬さ」の測定、微生物の検査などを行います。 ・品質管理部門には品質保証の機能も含んでおりますので、万一の際にはクレーム対応を担当いただく場合もあります。 ・社内の製造プロセスを管理するにあたり、会社としての品質を担保するうえで「検査においてはこう管理した方がいい」などの提案も積極的にお任せします。 ・提案にあたってより専門知識が必要な場合は外部セミナーへの参加でスキルアップしていただけますので、前向きに相談ください。「現状が最善」と考えず、向上心がある方のご入社を期待しています。 ■組織構成： 平均30代　女性1名／男性2名 ■特徴： 当社はビタミンCやブルーベリー、コラーゲン、ヒアルロン酸など、誰もが耳にしたことがある健康食品・サプリメントのOEM企業です。 人生において最も重要な「健康」。当社は人々の健康に役立つ健康食品を生み出す事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府藤井寺市大井2-4-15 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／土師ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有(年2回／昨年度実績2～3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＮインターファッション株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【ASEAN海外工場】【海外駐在】縫製技術指導者
      MNインターファッション出資の海外工場に常駐し製造現場で技術指導をしていきます。 ■勤務地：ミャンマーまたはインドネシア） ■担当業務:縫製工場技術指導 ■業務内容： ・海外の縫製工場にて、技術指導 ・ピッチタイム等での現状分析/課題抽出 ・レイアウト変更/ミシン選定/工程分解 ・海外及び国内の取引先の管理 必要に応じ国内・海外の工場現場に行っていただき、工場の品質管理/生産効率/職場環境などの改善指導を行っていただきます。 縫製工場に入っていただき、現場へ指示を行いながら課題改善を行っていただきます。 主要得意先：日本のセレクトショップ又はロードサイド 主要生産国：ミャンマーまたはインドネシア　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取扱商材　：・インドネシア：メンズシャツ　 ・ミャンマー：コート等アウター　　
      ＜勤務地詳細1＞ インドネシア工場 住所：Dk.Butuh RT.04 RW,II,Ds.Butuh,Kec.Mojosongo Kab.Boyolali,Java Tengah,57371,Indonesia 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ミャンマー工場　Bago Factory 住所：Myanmar No.2 Nyaung Inn Junction.Ward 9. Bago 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月給×１２ヶ月＋賞与(年2回4ヶ月予定） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験・スキル考慮のうえ同社規定に基づき優遇致します （駐在手当等も含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ラバテック株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府松原市天美北4-4-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界不問／品質管理経験者募集！将来の部門責任者として採用予定
      ・製造される製品が取引先の要求する基準に合致しているかの品質検査 ・ISO9001の基準に沿った仕組みの構築・維持管理・改善 ・不良発生時の社内改善策立案、実行 ・不良流出時の顧客品質対応（発生原因～流出原因の特定、改善策） ・品質管理に関する人材教育 ・品質向上で会社の利益増に貢献 ・使用する機械のメンテナンスなど ※上記以外でも会社全体のことも合わせて積極的に意見出しなどお願いします。 ☆実は奥深いゴムの製造！ 大阪ラバテック株式会社は、ゴム製造の会社。 気温や温度、湿度などで微調整をしながら さまざまな製品を製造しています。 「ゴム製品」づくりの奥深さを感じられる職場です！
      本社／大阪府松原市天美北4-4-11 ※転勤はありません！ ※自転車・バイク通勤OK！ <交通アクセス> 近鉄南大阪線「河内天美駅」「矢田駅」より車・バイクで約5分
      月給23万円～41万円＋各種手当（皆勤・家族） ※一律手当の職能手当（月2～10万円）・住宅手当（月5000円）・食事手当（月5000円）含む ※経験やスキルに応じて給与額を決定します。（予定年収400～600万円） ※実務経験やスキルを考慮して決定しますが、過去3年間の実績では昇給は原則全員に適用され、平均で月額約5,000円のベースアップが行われています。 【豊富な手当がプラス！】 たとえば月給に加え、家族手当や欠勤のなかった月には、2万円の皆勤手当も支給します！
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    エバーケミカル工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府堺市美原区太井360-11
    • 設立 1982年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【インドネシア駐在】品質管理・生産管理（金属加工油剤）◇理系卒未経験歓迎／所得税・住宅・車は企業負担
      【インドネシア駐在／現地の所得税・住宅・運転手付きの車は会社負担／理系卒の未経験歓迎／幅広い業務でグローバルにご活躍／家族・住宅手当アリ】 自動車・航空機・産業機械などの製造現場で使用される「金属加工油剤」を展開する当社インドネシア拠点にて、技術営業・品質管理業務をお任せします。 現地工場やお客様先へ訪問し、製品の使用状況や品質を確認しながら、課題解決に向けた技術サポートを行うポジションです。 製品開発は日本本社が担当するため、現地ではお客様とのコミュニケーションや品質確認、営業サポート業務が中心となります。 ■職務内容： ・製品の品質管理 ・工場生産管理 ・お客様工場への訪問 ・交換試験結果のレポート作成 ※一部、採用業務や管理業務を担当いただく場合があります。 ＜入社後の流れ＞ まずは日本本社にて3～6か月程度研修を実施します。 製品知識や業界知識、顧客対応方法を学んだ後、インドネシア拠点へ赴任いただくため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■魅力 ・語学力を活かしてグローバルに活躍 英語やインドネシア語のスキルをお持ちの方は、現地スタッフとのコミュニケーションや顧客対応で存分に活かせます。 ・現地の所得税や住宅、運転手付きの車を会社が負担 活動しやすい環境を整えております。 ・理系卒の未経験歓迎 商材などの知識は、入社後の日本本社研修で習得できます。
      ＜勤務地詳細＞ PT.EVER CHEMICAL INDONESI 住所：JI. Pulogadung Kawasan Industri Pulogadung Jakarta Timur 13920, Indonesia 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 本社研修時とインドネシア駐在時で月給が異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 本社研修時は月給25万円～35万円、インドネシア駐在時は月給35万円～45万円。経験・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市】製品開発◇化学系出身歓迎／未経験から開発に挑戦／自動車・航空機を支えるメーカー／残業月8h
      【未経験から製品開発に挑戦可能／化学系・生物系の知識を活かせる／自動車・航空機業界を支えるオーダーメイド開発／年休125日・残業月平均8ｈ／転勤無】 自動車・航空機・産業機械の部品加工に欠かせない「金属加工油剤」の製品開発をお任せします。 当社では、お客様ごとにオーダーメイドで製品を開発しており、開発担当者も実際の使用現場を知りながら製品づくりに携わることができます。 入社後は先輩社員から指導を受けながら、サンプル作成や分析・評価業務からスタートし、将来的には製品開発の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には ・ビーカーを用いたサンプル作成、配合検討 ・試作品の分析、評価試験 ・既存製品の改良や性能向上に向けた検証 ・お客様の要望に合わせた新製品開発 ・製品の品質確認、各種データの取りまとめ ・年数回程度、営業担当と顧客先を訪問し、製品使用状況や課題を確認することもあります。 ＜使用機器例＞ ・pHメーター ・赤外分光光度計（IR／FT-IR） ・粘度計 ・四球式摩擦摩耗試験機（油剤の潤滑性を測定する試験機） ・塩水噴霧試験機 ・湿潤試験機 ※高度な分析機器を扱う研究職というよりも、測定機器を用いて評価・検証を行いながら製品開発を進めていく業務です。 機器の操作方法は入社後に学べるため、製品開発未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■この仕事の魅力： ・化学系・生物系の知識をお持ちであれば、実務経験は問いません。 ・機器の使い方から製品開発の考え方まで丁寧にお教えします。 ・開発、評価、改良、顧客課題の把握まで一貫して携わることができます。 ■組織構成 3名（50代1名、3~40代2名）の組織です。 穏やかなメンバーが多く、未経験者の育成実績もあるため安心してスタートできます。 ■当社の魅力 ・当社が開発する金属加工油剤は、自動車や航空機、産業機械などの製造現場に欠かせない製品です。 ・実際に、お客様の加工現場の課題に対し製品改良を重ねた結果、工具寿命を6倍に改善した実績もあります。 ・年休125日、残業月平均8H程度、転勤無、車通勤可、社宅家賃補助 、住宅手当、家族手当など、働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区太井360-11 勤務地最寄駅：南海高野線／萩原天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※試用期間6ヶ月あり（待遇に変更なし） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白辰化学研究所

    石油化学メーカー
    東京都八王子市長房町446
    • 設立 1956年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八王子本社】製造スタッフ◆カメラなど光学レンズの原料◇日勤・残業ほぼ無／土日祝休
      ～業界未経験歓迎／バイク・自転車通勤可／半導体製造装置の素材で業界トップシェア製品有／夜勤・休日出勤ほぼ無／定時退社可～ ■同社について 創業70年を迎える、半導体装置部品（ステッパー）やカメラなどに使用される「レンズ素材」をつくる無機化学製品メーカーです。Hellma Materials Japan、株式会社ニコン、株式会社オハラなどが主な取引先で、他社では製造が難しい素材を多く手がけ、安定した経営基盤を築いています。 ■業務内容： 工場内で無機化学製品(粉末状の原料)を製造する会社です。経験や技能を活かした手作業中心のモノづくりを行っており、決められた手順に沿って原材料を使用し、高品質・高純度の製品を生産しております。 〈業務詳細〉 ・生産計画(スケジュール)に基づいた製造作業 　∟原材料(10～30kg)の計量・投入・反応・攪拌(洗浄)・焼成・混合などの各製造工程作業：9割 　∟製品出荷前の品質確認・データ入力、設備や作業場の清掃、簡単な点検等：1割 ■組織構成 全社員数41名、うち製造部門24名。今後の増産体制に向け、ここ数年で大幅な『増員』と『若返り』を図っております。特に製造部は20～30代を中心に増員中で、風通しの良い環境となっております。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休み ・残業ほぼなし、基本は定時退社 ・家族・住宅手当や退職金制度など福利厚生充実 ・年1回社員旅行あり（参加自由、昨年は北海道へ） ■業務の魅力 多品種少ロット生産のため、単なる流れ作業ではなく、原料投入から完成まで一連の工程に関われる点も特徴。品質への意識やモノづくりの奥深さを実感でき、長期的に専門性を高められるポジションです。 ■入社後の流れ ・まずは一つの製造工程に絞って業務を担当し、先輩社員が付きながらOJTで作業を覚えていきます。 ・原材料の扱い方、装置の操作方法、品質確認のポイントなどを、実際の作業を通して丁寧に指導します。3ヵ月を目安に基礎業務を習得し、双方合意のうえ正社員へ登用します。 ・その後は、別の製造所や工程にも徐々にチャレンジし、製造スキルの幅を広げていきます。未経験入社で正社員登用された実績も多数あり、着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市長房町446 勤務地最寄駅：西八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 ＜月給＞ 220,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 また3ヵ月後の正社員登用時に月給を見直します（過去実績：5,000～10,000円の昇給）。 採用後最初の賞与は寸志（50,000円程度）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジレント・テクノロジー 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市高倉町9-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全23件
    • 【フルリモート】プロダクトスペシャリスト／技術営業・フローサイトメトリー製品担当◇化学分析機器メーカ
      【営業経験を活かせる／世界最大級の分析機器メーカー／フルリモート勤務】 ■業務内容： ・フローサイトメトリーに関する高度な技術的知識・経験を活かし、日本全国の顧客（アカデミア・企業双方）における技術的なサポート及び啓蒙活動によりアカウントマネージャー（テリトリー営業担当）を支援する。 ・製品の技術的な特長・優位点を装置のデモンストレーションを通じて顧客へ伝え、ビジネスの成約に貢献する。 ・フローサイトメトリー関連製品の目標売上金額を設定し、各アカウントマネージャとともに売上責任もち（インセンティブに反映）、目標達成のための積極的な活動を行う。 ・KOLを発掘し、長期的に良好な関係性を構築する ・学会・展示会等のマーケティング活動への支援も実施する ■当社の特徴： 当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要の分野である、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,111円～555,555円 ＜月給＞ 361,111円～555,555円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験およびスキルによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】LC、LC/MSのカスタマーサポート◆世界最大級の分析機器メーカー/出張ほぼなし
      • 締切間近
      ～職種未経験歓迎/土日祝休み/平均残業12H程度/出張ほぼなし/オフィス内勤メイン/世界110か国に展開～ ■業務内容 当社化学分析機器である、LC、LC/MSの問い合わせ窓口対応をご担当いただきます。当社のコールセンターで、お客様からの上記担当製品に関する操作およびアプリケーションなどの技術的なご質問に回答して頂きます。※稀に故障診断および修理などを実施して頂きます。(関東甲信越圏内) ■1日の流れ 8時45分始業となり9時～17時まではお客様からのお問い合わせ対応を行っていただきます。17時以降は電話がつながらなくなるため、17時～17時半はメールでの問い合わせ対応等をご担当いただきます。退社時間は人によりますが、18時にはほとんどの社員が退社しています。 ■組織構成 25名の社員が所属しており20～60代の社員が在籍しています。 ■研修制度 担当装置に関するトレーニングを終えた証明書が業務に必要となるためトレーニングを受講いただきます。証明書取得にあたっての勉強会やレクチャーも先輩社員から受けていただきます。実際の現場に同行して製品知識を身に着けていただく機会もございます。 ■当社の特徴 当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。 ■当社の魅力 ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要の分野である、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 ＜月給＞ 305,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験およびスキルによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京セメント工業株式会社

    ゼネコン
    東京都八王子市台町2-15-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ＜福島・西白河／マイカー◎＞生産管理※コンクリート製品／残業10H／夜勤無／年休121日
      【年休121日・残業10ｈで未経験歓迎・夜勤無し・マイカー通勤可／創業70年のニッチトップ・大手ゼネコンや鉄道業界との取引多数で安定性◎／東名高速道路や東北自動車道などの実績あり・日本のインフラを支える】 ■業務内容： 生コンクリート二次製品の製造に伴う製造工程の管理業務をお任せいたします。生産工程において全体の流れを把握し、円滑で安全に管理していただきます。生産計画、工程管理、設備管理が主な業務です。需要増加が見込まれるため、将来的にマネージャー候補の方も募集。 《組織構成》 福島工場には約40名が在籍しており、当部門には工場長１名、設備管理１名、生産管理２名、品質管理１名、事務職２名が在籍しております。 ■働き方・福利厚生： ・年休121日、月残業平均10時間程度 当社では大型案件がある時期を加味しても平均するとでワークライフバランスを考えた就業が可能です。 ・住居手当・家族手当、退職金あり、自己啓発支援制度あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填があります。 ■当社魅力： 【実績】 当社の製品は、創業以来、東名高速道路や東北自動車道をはじめ、公共事業や民間開発で数々の実績があります 従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手不足の建設業界において、コスト及び生産性の観点でご好評をいただいております。 【業界日本トップ】 生産面においては、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立。当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。 【需要の高さ】 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県西白河郡矢吹町諏訪の前15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜相模原／業界トップメーカー＞生産管理【未経験歓迎】土日祝休／17時台退社／日勤のみ／マイカー通勤可
      【年休125日・残業10ｈで未経験歓迎・夜勤無し・マイカー通勤可／創業70年のニッチトップ・の大手ゼネコンや鉄道業界との取引多数で安定性◎／東名高速道路や東北自動車道などの実績あり・日本のインフラを支える】 ■業務内容： 生コンクリート二次製品の製造に伴う製造工程の管理業務をお任せいたします。生産工程において全体の流れを把握し、円滑で安全に管理していただきます。生産計画、工程管理、設備管理が主な業務です。需要増加が見込まれるため、 ※将来的にマネージャー候補の方も募集。 ※工場には約40名の従業員 ■組織構成：当部門には工場長1名、設備管理1名、生産管理2名、品質管理1名、事務2名が在籍。 ■働き方・福利厚生： ・年休125日、月残業平均10時間程度 当社では大型案件がある時期を加味しても平均するとでワークライフバランスを考えた就業が可能です。 ・住居手当・家族手当、退職金あり、自己啓発支援制度あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填があります。 ■当社魅力： 【実績】 当社の製品は、創業以来、東名高速道路や東北自動車道をはじめ、公共事業や民間開発で数々の実績があります 従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手不足の建設業界において、コスト及び生産性の観点でご好評をいただいております。 【業界日本トップ】 生産面においては、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立。当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。 【需要の高さ】 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川工場 住所：神奈川県相模原市緑区三ヶ木1620番地 勤務地最寄駅：JR中央本線線／相模湖駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同DMソリューション株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大東市氷野3-152
    • 設立 2012年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全9件
    • 未経験歓迎【名古屋市】熱処理工程の製造スタッフ◇プライム上場「大同特殊鋼」のグループ企業
      ～福利厚生・教育制度充実／プライム上場・世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」の100％子会社～ ■業務内容： 金型製品、金属加工品の熱処理工程作業を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・製品の受入れ作業 ・治具へのセット ・機械の炉入れ ・炉出しの機械操作 ・製品の仕分け ・検査業務等 作業にあたっての安全教育を実施したうえで、各工程のリーダーから指導を受け、業務を習得していきます。 ■キャリアパス： 現場で経験と専門技術を積み、将来的には工場長などの管理職を目指すことができます。 加工業務→リーダー→室長→工場長 日々の業務を通じて技術力だけでなく、工程管理やメンバー育成などのマネジメントスキルも磨ける環境です。 ■組織構成： 名古屋工場計27名 工場長、製造室長、製造室員（10代～60代） ■業務の魅力： 大同特殊鋼100％子会社である当社本社敷地内の中にある大阪熱処理工場は、鋼の性能を発揮させるための熱処理・表面処理を行っています。 大同特殊鋼と共同出資している多くの海外工場への技術指導や操業指導にも携わっています。経験を積み、必要なスキルを身につけた方には、海外で活躍できる可能性もあります。 ■当社の魅力： ◇安定の経営基盤 東証プライム上場×世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの一員として、継続的にお客様に選ばれています。 ◇日本のものづくりを支える専門技術 当社が取り扱う「工具鋼」は、金属やプラスチックを成形するための「金型」に欠かせない鋼材です。スマートフォンやパソコン、自動車、航空機、電子機器など、私たちの暮らしを支えるさまざまな製品づくりに活用されています。 当社は、工具鋼と金型に関する豊富な知識と技術を持つ、国内屈指のエンジニア集団です。「金型部材のスペシャリスト」として、日本のものづくりを根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県名古屋市港区竜宮町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円 ＜月給＞ 230,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験に応じて、選考の中でご相談します。 ※上記想定年収には月25時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格取得時に一時金の支給あり ■要件を満たす者に住宅手当25,000円の支給あり ■熱処理手当20,000円の支給あり（6～9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【座間市】熱処理工程の製造スタッフ◇プライム上場「大同特殊鋼」のグループ企業※夜勤あり
      ～福利厚生・教育制度充実／プライム上場・世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」の100％子会社～ ■業務内容： 金型製品、金属加工品の熱処理工程作業を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・製品の受入れ作業 ・治具へのセット ・機械の炉入れ ・炉出しの機械操作 ・製品の仕分け ・製品の針金くくり ・検査業務等 作業にあたっての安全教育を実施したうえで、各工程のリーダーから指導を受け、業務を習得していきます。 ■キャリアパス： 現場で経験と専門技術を積み、将来的には工場長などの管理職を目指すことができます。 加工業務→リーダー→室長→工場長 日々の業務を通じて技術力だけでなく、工程管理やメンバー育成などのマネジメントスキルも磨ける環境です。 ■組織構成： 相模工場計19名 工場長、製造室長、製造室員（20代～60代） ■業務の魅力： 大同特殊鋼100％子会社である当社本社敷地内の中にある大阪熱処理工場は、鋼の性能を発揮させるための熱処理・表面処理を行っています。 大同特殊鋼と共同出資している多くの海外工場への技術指導や操業指導にも携わっています。経験を積み、必要なスキルを身につけた方には、海外で活躍できる可能性もあります。 ■当社の魅力： ◇安定の経営基盤 東証プライム上場×世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの一員として、継続的にお客様に選ばれています。 ◇日本のものづくりを支える専門技術 当社が取り扱う「工具鋼」は、金属やプラスチックを成形するための「金型」に欠かせない鋼材です。スマートフォンやパソコン、自動車、航空機、電子機器など、私たちの暮らしを支えるさまざまな製品づくりに活用されています。 当社は、工具鋼と金型に関する豊富な知識と技術を持つ、国内屈指のエンジニア集団です。「金型部材のスペシャリスト」として、日本のものづくりを根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模工場 住所：神奈川県座間市広野台2-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円 ＜月給＞ 230,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験に応じて、選考の中でご相談します。 ※上記想定年収には月25時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格取得時に一時金の支給あり ■要件を満たす者に住宅手当25,000円の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本プラス工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大東市新田中町1-48
    • 設立 1963年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大東市※転勤無／日勤】＜未経験歓迎＞樹脂材料の製造スタッフ／17時半定時・土日祝休・年休128日
      【年休128日・夜勤無・転勤無とワークライフバランス充実◎／様々な業界と取引があり受注が安定／未経験の方でも着実にスキルアップ】 ■この求人のポイント ◎ 年間休日128日・完全週休2日制（土日祝） ◎ 夜勤なし・17時定時で生活リズムが安定 ◎ 未経験からモノづくりの専門技術を習得可能 ◎ 自動車・家電・建材など幅広い業界に貢献 ◎ 転勤なし／大阪に腰を据えて働ける ■ 概要 車や建材・家電の部品材料に使われる樹脂材料の製造・検品・梱包作業 ▼具体的には 【入社後すぐ】 （1）原料となる資材の計量：レシピに従って必要な資材を運び、使用量を計る （2）資材をミキサーにセット：計量した資材をミキサーに入れて、スイッチオン。あとは自動で機械が混合 （3）温度の管理：製品によって加熱温度を管理 （4）混合が終わった機械の部品を洗浄：使った資材が残らないようにしっかり洗浄（資材が残ると別の製品を作る際に影響するため） 【上記工程ができるようになった後】 （1）混合した後の原料を練る （2）原料をカットする機械にセット （3）色・形などの品質を確認 （4）製品として出荷するために梱包 ■ 業務の特徴 ・基本的に「計量・洗浄担当」と「カット・検品・梱包担当」が2人1組で仕事を進めます。 ・研修期間は平均6か月～1年。ベテランの先輩がサポートしながら、一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施します。 ・扱う資材は幅広く、たくさんの知識を身につけることができます。 ・1つずつ覚えていき、プロを目指していきましょう。資格の取得支援もあります。 ■ 製品の使用例＜身近な生活を支える材料＞ ・家電：冷蔵庫・エアコン・テレビなど ・自動車：ハーネス・シートベルトなど ・日用雑貨：家具・洗面用品・台所用品など ・産業資材：電線・ケーブル管・ホース類など ■ 配属組織 製造部は約20名が在籍（20代～50代） 声を掛け合いながら作業を進めるチームワーク重視の職場です。 ■ 職場環境 作業着は会社からのレンタルで、クリーニングも会社負担。シャワー室を完備しているので、汚れも疲れも落として帰ることができます。 健康診断も年2回あり、健康面でも安心して就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市新田中町1-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～270,200円 ＜月給＞ 233,800円～270,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回・昇給年1回 ■モデル年収：年収400万円～450万円（31歳／残業手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大島椿本舗

    化粧品メーカー
    東京都八王子市兵衛2-35-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八王子】化粧品の製造オペレーター◆業界未経験OK／年休125日／土日祝休み／夜勤無しで定着率◎
      ◇実働7時間15分／残業月6h程／17時終業／家族手当充実◎／”大島椿ファン”を広げるために高品質な製品づくりに貢献◇ ～「椿油のある暮らしで、人生を美しく豊かにする」を理念に、”椿守カンパニー”の実現に貢献してくれる製造スタッフを募集～ ■業務概要 ツバキ油（化粧用・食用）及びツバキ油を基とした化粧品の製造を行う当社にて、製造業務をお任せします。「椿油100％」の、環境にも人の身体にも優しい、高品質な製品づくりを担うことができるやりがい大きいポジションです。 ■職務詳細 ・準備：秤量、製造作業に必要な容器の準備や秤量する原料を集めます。 ・秤量：化粧品を正しい配合で混ぜるために原料を計量する作業になります。 ・製造：シャンプーやクリームなどを決められた条件と順番で投入します。 ・片付け：製造に使用した機器、容器、使用した原料を片付けます。 ・原料倉庫の整理：原料を集めた後の残った原料を整頓し新たに原料を置けるスペースを確保します。 ・機械の点検：作業時の違和感があった場合、機械損傷を防止するために、早急に対処します。 ・重量物：25kgの原料を運ぶことがあります。 ＜補足＞ ・製造作業は基本2人1組で行います。 ・重いものは作業者同士で協力して行います。 （1斗缶＝1約18kgを20缶程度運ぶ工程があります。） ■当社の強み ◎創業99年、椿油専門の老舗化粧品メーカーとして安定した基盤を持っています。近年ではSNSなどで改めて当社の製品が注目されており、幅広い年代から支持されている製品を強みとしています。 ◎ヘアケアを主流にブランド展開を行い、約30年前からはスキンケアとしても活用されるようになりました。100％天然の椿油を使用した他社には真似できないオリジナルの商品であり、顧客からも愛される商品となります。 ■1日の仕事の流れ 8:30　 始業 8:35 　製造準備／計量作業／仕込み作業／充填準備 12:00　休憩 13:00　片付け／器具洗浄／翌日作業準備 15:00　休憩 15:15　原料準備／翌日作業準備 16:00　片付け／日報記入／夕礼 17:00　退勤 ■組織構成 5名　※30～40代が中心です。（部長１名／課長代理2名／社員2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市兵衛2-35-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,560円～325,270円 固定残業手当/月：10,650円～13,662円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,210円～338,932円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験に応じて優遇します ■賞与：1.5か月（昨年度実績） ■決算賞与支給の場合あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子/業界未経験者OK】化粧品の製造オペレーター◆年休125日／土日祝休み／夜勤無しで定着率◎
      ◇実働7時間15分／残業月６ｈ程／17時終業／家族手当充実◎／”大島椿ファン”を広げるために高品質な製品づくりに貢献！◇ ～「椿油のある暮らしで、人生を美しく豊かにする」を理念に、”椿守カンパニー”の実現に貢献してくれる製造スタッフを募集いたします～ ■業務概要 ツバキ油（化粧用・食用）及びツバキ油を基とした化粧品の製造を行う当社にて、製造業務をご担当いただきます。「椿油100％」の、環境にも人の身体にも優しい、高品質な製品づくりを担うことができるやりがい大きいポジションです。 ■職務詳細 原材料を計算し、配合する作業です。 ＜詳細＞ ・秤量、製造、片付け ・原料倉庫の整理 ・機械のメンテナンス など ※25kgの原料を運ぶことがあります。 　1斗缶＝16.5kgを20缶程度運ぶ工程があります。 ■当社の強み ◎創業98年、椿油専門の老舗化粧品メーカーとして安定した基盤を持っています。近年ではSNSなどで改めて当社の製品が注目されており、幅広い年代から支持されている製品を強みとしています。 ◎ヘアケアを主流にブランド展開を行い、約30年前からはスキンケアとしても活用されるようになりました。100％天然の椿油を使用した他社には真似できないオリジナルの商品であり、顧客からも愛される商品となります。 髪・頭皮・肌のケアと使用用途は広く、肌にデリケートな悩みを抱えるお客様からのご要望も多くいただいています。 ■1日の仕事の流れ 8:30　 始業 8:35 　製造準備／計量作業／仕込み作業／充填準備 12:00　休憩 13:00　片付け／器具洗浄／翌日作業準備 15:00　休憩 15:15　原料準備／翌日作業準備 16:00　片付け／日報記入／夕礼 17:00　退勤 ■組織構成 5名　※30～40代が中心です。 （部長１名／課長代理2名／社員2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市兵衛2-35-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,560円～325,270円 固定残業手当/月：10,650円～13,662円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,210円～338,932円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験に応じて優遇します ■賞与：1.5か月（昨年度実績） ■モデル年収例：年収390万円（28歳／大卒6年目） ■決算賞与支給の場合あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイリュウ滋賀株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県東近江市五個荘七里町95
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／東近江】発泡スチロールの製造＜未経験歓迎＞正社員＊日勤＊土日祝休＊人の良さが魅力の温かい職場
      • NEW
      ～マイカー通勤可／飲食店スタッフや異業界のアルバイト出身者も多数活躍中！整った評価制度で頑張りがしっかり給与に反映♪～ ▼働く環境 DAIRYUグループの滋賀工場には、70～80名ほどが在籍しています。幅広い年齢層の従業員が活躍中で、高い定着率を誇る『人の良さ』が魅力です。 配属予定のポジションには5名が在籍しており、班長1名（40代）、社員1名（40代）、パートスタッフ4名が担当しております。 未経験の方にも製造業の基礎から丁寧に教えていきます。 ▼業務内容 〇製造する製品 家具、家電を購入した際に商品を守るため、発泡スチロールで梱包されているのを見たことはありませんか。 当社はパナソニックやダイキン工業、日立等大手メーカーの家電製品に応じた発泡スチロールを製造しています。 また、住宅の屋根・壁・床の断熱材など身近な製品を製造しています。 〇具体的には 最初は覚えることも多いですが、経験を積んで覚えてしまえば簡単な作業です。 ・発泡スチロールの原料を流し込む金型のセッティング ・流し込むスピードや量などの条件を機械に設定する ※金型（約300キロ～1トン）の運搬にフォークリフトやクレーンなどを使用します。 〇工場内・熱中症対策について ※製造工程では蒸気を使用するため、夏場は熱い環境です。 ・約1000万円の設備投資を行い、換気扇の増設 ・スポットクーラー完備 ・作業場の横に冷蔵庫完備、夏場には従業員1人当たりペットボトル1ケースの水の支給 ▼キャリアアップ 当社は従業員の頑張りを給与に反映できるよう、自己評価、上長評価、勤務態度などを相対的に評価する制度を導入しています。 年次に関わらず、1年で20~30万円の年収UPなどキャリアアップも目指せる環境です。 ▼スキルアップ 季節や時間による気温の変化によって機械調整を行う職人技を身に付けることが可能です。 また、フォークリフトや玉掛けなど業務に必要な資格は会社が全額負担で支援いたします。 ▼企業魅力 当社は梱包材だけでなく、エアコン内部や自動車内部に使われる発泡スチロールなど幅広い製品を製造しており、柔軟な対応力と品質の高さで選ばれています。国内4社、中国1社に海外展開しており、業績好調の安定メーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘七里町95 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 224,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分、業績によって変動 ■皆勤手当：4,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモテック

    石油化学メーカー
    東京都立川市錦町5-5-35
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【立川】工業用テープ等の受発注事務・生産管理／未経験◎・デスクワーク中心／残業月13h程・研修体制◎
      ～教育前提の採用で未経験歓迎！残業月13時間程度で、安定した環境で腰を据えて長く働きやすい～ ■同社について 高分子技術と加工技術を強みに、粘着テープや機能性フィルムを開発・製造・販売するメーカーです。自動車、ディスプレイ、タッチパネル、肌用材料など幅広い分野へ展開し、材料選定から加工まで一貫した提案で顧客価値を創出しています。ニッチ領域での自社ブランド製品開発にも注力しています。 ■業務内容 社内外の関係者と連携しながら、受発注から納期調整までを担い、顧客へ製品を安定供給することがミッションです。営業・製造・品質管理・工場・仕入先との橋渡し役として活躍頂きます。半導体や電子部品に使われるような粘着テープ、機能性フィルム、加工品などを扱って頂きます。 ご入社後まずは受注書類の事務業務からスタートしていきます。 ・社内システムを使用した受発注業務 ・売上／仕入処理業務 ・電話、メール、対面での顧客対応 ・書類作成、ファイリング、整理整頓 ・工場との納期管理、工程管理 ・営業部、製造部、品質管理課との調整業務 ・仕入先、加工先との各種連絡対応 ・受入業務（10kg強の荷物運搬あり） ・入荷品の袋詰め替え作業 ・段ボール梱包、パレット梱包作業 ※出張はほぼ発生しない想定です。 ■サポート体制 まずは受発注業務や書類作成など基礎業務から担当頂きます。OJTを通じてシステム操作や業務知識を習得し、その後は納期管理や取引先対応へ段階的に業務範囲を拡大します。着実に独り立ちできる環境です。 ■組織構成 配属先は責任者を含む3名体制です。ベテラン社員と若手社員が在籍しており、周囲へ相談しやすい環境です。営業や製造、品質管理部門との連携機会も多く、社内コミュニケーションが活発な組織です。 ■業務の特徴 デスクワークが中心ですが、受入や梱包など現場作業も一部発生します。事務処理能力に加え、顧客や仕入先との調整力、社内部門との折衝力も身につくため幅広い経験を積むことが可能です。 ■求人魅力 ・受発注だけでなく納期管理や工程管理にも携われるため市場価値を高められます。 ・教育前提の採用で、Excel基本操作や電話対応に抵抗がなければ挑戦可能です。経験豊富な先輩によるOJT体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市錦町5-5-35 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,100円～325,100円 ＜月給＞ 246,100円～325,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験に応じて変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】スマホやPCに使われる機能性フィルムの技術開発／研修体制◎未経験歓迎！残業20h程度
      ■業務内容： 最先端の高分子技術を自動車からディスプレイ、タッチパネルなどの電子デバイス関連、肌を彩るタトゥーシールなどのファッション関連向け製品に応用し、グローバルに展開している同社で、機能性粘着フィルム開発のための、高分子材の配合・塗工の技術開発（設計・試作・量産検討）をお任せします。 半導体関連の市場が伸びていることに関連して、顧客からの依頼が増加しているため、増員で募集を行うこととなりました。 ■業務詳細 ＜入社後の研修・流れ＞ まずはご入社後3年程度は、先輩社員2名のアシスタントとして業務の流れや製品の知識をじっくり学んで頂く形です。製品のサンプルの作業記録を取ったり、営業と共に顧客とのお打ち合わせに参加頂いたり、化学系の知見を覚えて頂きます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・ニーズを叶えるフィルム開発のための配合検討、技術検討 ・試作と検証 ・製造プロセス検討・量産立ち上げ　など ※業務に慣れてきたら、顧客からの要望をもとに、企画段階から入っていき、商品のアイデアや複合技術の応用等の提案を行って頂きます。 ※企画～量産検討まで一気通貫で担当！裁量大きく取り組めます。顧客の声を直で聞くこともできる仕事です。 ※量産は外注先に依頼しているため、外注先とのやり取りも発生します。 ■働き方： 量産立ち上げ期には、協力会社の工場へ出張があります。（週1回程度、関東中心ほか福島・一部アジア。国内は基本的に日帰り。） ■組織構成 技術部には7名（社員6名・パート1名）在籍（社員は50代1名、40代3名、30代1名、20代1名） 酒屋や飲食店など別業種職種のバックグラウンドを持ったメンバーもおります。 ■同社の魅力 粘着テープや機能性フィルム材料を選定・開発する「高分子技術」、お客様にとって最適な形状でご提供する「加工技術」により、お客様の様々なご要望に対して、川上から川下まで・材料から加工までの両面で、技術力を活かして成長している企業です。同社のフィルムはスマートフォンのタッチパネル、電子部品、肌用保護材料など、様々な場面で使用されています。ニッチな製品開発から自社ブランドで販売されており、高い意欲で商品のアイデアや複合技術の応用などを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市錦町5-5-35 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,100円～325,100円 ＜月給＞ 237,100円～325,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり前職給与を考慮のうえ決定します。 評価・等級により役職手当(40,000 円～)/役割手当(5,000 円～50,000 円)/業績手当(5,000 円～50,000円)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルページュ

    専門店・その他小売
    東京都港区北青山2-5-8青山OM-SQUARE5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【青山】アパレル生産管理担当◇Mystrada・JUSGLITTY等◇年休120日／残業ほぼなし◎
      【オフィスシーンから休日のカジュアルシーンまで多くの女性に愛される６つのブランドを展開】女性従業員率97％、女性管理職比率98％！／TSIグループ／ワークライフバランス◎ ■担当業務： 同社の展開するレディスオリジナルブランドの生産管理担当を募集いたします。 <具体的には> ・取引先への指示 ・調整業務 ・サンプルチェック ・商品の納期管理など ・取扱製品：経験によってご入社後に決定致します。 ・展示会は年6回（3、5、7、9、11、2月） ※シーズン初めは100型、その後50型×3を2シーズン生産全般の業務を担当いただきます。 ※ご希望、経験等によってはディストリビューション～マーチャンダイズの担当をお任せすることも考えています。 ■工場：海外メイン（９割程度は中国） ※すべて商社を通しています。 ■組織体制：生産管理は現状8名で、うち1名が品質管理、別の1名はアシスタントとなります。それ以外のメンバーはブランドごとに担当を分けています。※男性3名、女性5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2‐5‐8 青山OM‐SQUARE 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（年2回、業績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,532円～305,142円 ＜月給＞ 250,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本産業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府和泉市黒鳥町1-3-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【和泉市】品質管理・保証（カーペット・床材等）◇業界トップクラスのシェア率／変革を続ける老舗企業
      ＼5つ星ホテルや自動車などのカーペット、世界体操のマットまで！業界トップクラスのシェア率～マイカー通勤／年休120日でワークライフバランス◎／福利厚生◎～／ ■ポジション魅力： カーペットや床材――一見シンプルに見えるこの商材、実は機能性とデザイン性の最前線にあります。防炎・防音・抗菌といった機能性、耐久性や快適性、さらには高級ホテルや高級車にふさわしい美しさ。これらを両立させるために、素材選定や構造設計、品質保証の知識が不可欠です。 山本産業は創業100年以上、世界大会の体操マットや5つ星ホテルのカーペットなど、「人が集まる空間の価値を高める」製品づくりを続けてきました。今回募集する品質管理・保証職は、単なる検査業務ではなく、製品の性能を科学的に証明し、ブランド価値を守る重要なポジションです。 ■業務内容 ・品質管理 ‐各種製品の耐久性等の物性を試験機で測定、結果の記録・保管・報告 ‐JIS規格品や開発品の試験成績書の作成 ‐不適合品やトラブル発生時の原因究明、再発防止策の立案 ・品質保証 ‐外部認証機関（ISO9001/14001・JIS・その他）への申請・更新・審査対応 ‐公的機関へ化学物質の管理状況を報告 ‐IMDS・AIS・SDSなど環境安全関連資料の作成、登録 ‐顧客（建材メーカーなど）からの要求に応じた品質資料の提出、法規制遵守報告 ・改善活動 ‐異常報告書・クレーム報告書・改善提案など社内報告の受付とフォロー ‐社内研修・パトロール・社内改善活動などの運営 ■組織構成：2名 60代1名、分析担当の方はパートスタッフとなります。 ■入社後の流れ （1）まずは研修から 会社や業界、製品について学んでいただきます。「床材とは？」「カーペットとは？」といった基礎的なところから丁寧に指導しますので、ご安心ください。 （2）製造研修 その後2ヶ月ほどかけて、工場でカーペットの製造方法を学びます。実際のモノづくりを経験することで、「どのような工程で製品が完成されていくのか」などの知識を深めていきましょう。 （3）先輩社員と一緒に業務スタート 研修が終われば業務スタート。先輩社員が優しくレクチャーしますので、分からないことは気兼ねなく聞いていただいて大丈夫です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市黒鳥町1-3-16 勤務地最寄駅：JR阪和線／「和泉府中」駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～305,000円 固定残業手当/月：33,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給：あり(年1回) ◇賞与：あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】リーダー候補◆Excel・VBAスキル◎生産管理・配送管理◆老舗カーペットメーカー◆転勤無
      カーペットメーカーの生産管理部門にて、受注・在庫状況や原料の入荷時期を踏まえた生産計画の策定から、出荷・配送管理まで幅広く担当いただきます。将来的にはリーダー候補として、Excel・VBA等を活用した業務改善にも携わっていただきます。 ◇業務内容 1．受注・在庫状況の確認、追加生産の手配 受注内容に基づき生産手配を行います。また、当社倉庫で保管する顧客向け在庫を確認し、必要に応じて顧客へ今後の使用予定や追加生産の必要性を確認し、先行手配を進めます。 2．原料の手配・入荷管理 製品規格や生産数量に応じて原糸・基布等を手配します。入荷まで時間を要する原料もあるため、納期や在庫状況を踏まえて管理します。 3．生産計画の策定・各工程との調整 原料の入荷時期や納期を踏まえて生産計画を策定し、各工程へ展開します。進捗を確認しながら、生産順序やスケジュールを調整します。 4．出荷・配送管理 当社倉庫で保管する顧客向け製品について、出荷依頼や納期に合わせて配送手配を行います。運送会社や社内関係部署と連携し、出荷・配送状況を管理します。 ※業務全体でVBA・マクロを使用したExcelフォーマットを活用しています。 ◇ミッション 生産管理・出荷配送業務の安定運用に加え、将来的にはチームの中核として業務改善を推進いただきます。既存のExcel・VBAツールの運用・メンテナンスを担い、チーム内で知識を共有できる体制づくりも期待しています。 ◇組織構成 配属予定：生産配送管理課。30～50代が中心で、情報共有やコミュニケーションが活発な職場です。 ◇入社後 初日は座学研修・工場見学を実施。その後は先輩社員のOJTのもと、サポート業務から習熟度に応じて担当範囲を広げていただきます。 ◇魅力 創業100年以上の安定基盤のもと、自動車・鉄道・航空機・ホテル・オフィス等、幅広い分野に製品を提供しています。年休120日、17:15定時、転勤なしで、働きやすさも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市黒鳥町1-3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～327,000円 固定残業手当/月：38,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給：あり(年1回) ◇賞与：あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仁礼工業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都立川市一番町4-63-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【立川／未経験歓迎】製造スタッフ◆チューブやパイプの製造／日勤のみ／マイカー通勤可
      ～完全週休2日制・年休120日／残業少なめ／徹底したOJT／航空宇宙、自動車にも使用のテープやチューブの製造～ ＼求人のポイント／ ★ホームセンターでもおなじみのテープやチューブなどを製造！ ★定時17時30分／日勤のみ／転勤なし／マイカー通勤可能 ★徹底したOJTで未経験の方活躍中！製造オペレーターとして手に職をつけることができます。 ■職務内容 当社の製造オペレーターとして、プラスチック押出成形業務・梱包業務をメインにご担当頂きます。 チューブ・パイプをメインに受注生産を行っております。 ■製造の流れ 材料を製造機に投入し、加熱したものを押出 ↓ 金型冷却→引取→カット ↓ 製品梱包作業や二次加工部門への受け渡し ≪組織体制≫ 製造の人員は15名ほど在籍しており、平均年齢は40歳になります。 他にも検品するメンバーに女性（40~50代）が数名在籍しております。 ≪当社の製品について≫ 航空宇宙、自動車にも使用されております。 自社製品の結束機「しめしめ」「ふしぎテープ」などは、実際に家庭用でも使用され、ホームセンター等に陳列されております。 https://www.nirei.co.jp/product-original/ ■魅力： 徹底したOJTで未経験活躍中！ 当社では業務を覚えていただくまで、各フェーズごとに徹底した機械の取り扱いについて指導を行います。基本的に1on1でOJTをしていくのでわからないことを質問できる環境です。 前職が異業種・異職種の方も活躍されておりますので、安心して就業することができます。 ■当社の強み ・ニッチな市場かつ他社では扱えない製品（厚み、細さなど）にも対応できる技術力が強みとなります。お取引の業界は幅広く、100社以上の企業から受注を頂けており安定した業績を残しておりあす。 ・社員が長く安心して働けるよう就業環境の整備には努めております。土日祝休みの年休120日、夜勤・転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市一番町4-63-8 勤務地最寄駅：西武鉄道西武拝島線／武蔵砂川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～225,000円 その他固定手当/月：16,000円～25,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィガロ技研株式会社

    半導体メーカー
    大阪府箕面市船場西1-5-11
    • 設立 1969年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪・箕面】プロセス開発（ガスセンサ）※転勤なし／離職率３％以下と働きやすい環境
      ～組織強化に伴う増員採用／ガスセンサ分野で世界トップレベルの生産販売量を誇るガスセンシング技術のリーディングカンパニー～ 　 ■職務内容： フィガロ技研が生み出すガスセンサは、ガス警報器、空気清浄機やエアコン、換気扇など家庭にある製品から、レストラン厨房で使用される換気警報器やオフィスの大型空調設備などで多岐に渡って使用されています。 今回、ガスセンサの分野で世界トップレベルの生産販売量を誇る同社にて、ガスセンサのプロセス開発をお任せします。 ■詳細： 入社後まずは開発部に所属いただき、ガスセンサや化学面の知識習得をいただきます。その後、専門部隊を立ち上げ、プロセス開発をお任せする予定です。現在も開発部内にプロセス開発に携わっているメンバーは複数おりますが、今後さらなる製造効率化へ向け、新しいメンバーを募集します。 （まったく新しい一からの作り方を考えていただく上流工程に携われるポジションです。） ■仕事のやりがい・面白さ： ・研究開発を行うだけではなく、製品化するところまでがミッションとなります。そのため、自身が開発したものが世に出ることの喜び・達成感をより感じることができます。 ・展示会や学会において、情報収集や発表を行うことを奨励しています。外の空気にも触れながら、顧客の反応を見て研究開発に携われる環境です。 ・本人の主体性を大事にされており、「こんなことをやってみたい」という提案を歓迎する社風です。 ■同社の特徴： 同社の社名である「フィガロ技研」は、オペラ「セビリアの理髪師」に登場する「何でも屋のフィガロ」が起源になっており、技術力で解決できる課題には怯むことなく何にでも挑戦するという、ベンチャー企業としての矜持を表現しています。社名どおり、世界的でもトップレベルのガスセンサ製造販売量を誇る企業となった今もその精神は延々と継承されています。同社ではガスセンサ自体の開発を中核事業として、その製品を活用したエレクトロニクス製品づくりまで、多角的で広範な技術領域を有しています。この技術力を駆使して、安全で安心して暮らせる社会生活に貢献するとともに、より便利で高い付加価値を持つ製品開発に挑んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市船場西1-5-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～286,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 237,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪・箕面】ガスセンサの開発（第二新卒歓迎）※転勤なし／離職率３％以下と働きやすい環境
      ～組織強化に伴う増員採用／ガスセンサ分野で世界トップレベルの生産販売量を誇るガスセンシング技術のリーディングカンパニー～ ■職務内容： ガスセンサの分野で世界トップレベルの生産販売量を誇る同社にて、ガスセンサに関する研究開発をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・3～4件/人ほどの開発テーマ・プロジェクトを担当いただきます。 ・担当の技術領域については、製品化プロジェクトから、産学連携などの研究プロジェクトも含めて幅広くご担当いただけます。 ※顧客のニーズやマーケットの要望から手触り感をもって開発を進めていただける環境です。 ■フィガロ技研のガスセンサについて： フィガロ技研が生み出すガスセンサは、ガス警報器、空気清浄機やエアコン、換気扇など家庭にある製品から、レストラン厨房で使用される換気警報器やオフィスの大型空調設備などで多岐に渡って使用されています。 日本にとどまらないグローバルな市場に向けて製品の開発ができます。 ■組織構成： ・配属となる開発部門は、社員の半数以上を占めるエンジニアのうち約20名で構成されていて、ガスセンサの研究開発を担当しています。 ※開発に携わる人員が多く、他技術部門との交流も日常的に行われており、技術者として成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市船場西1-5-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルファン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府箕面市船場東1-9-25
    • 設立 1975年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全3件
    • 【駐在／タイ】生産管理職◆SCM強化・自社工場で一貫生産／グローバル取引／家賃補助・社宅用意
      ～各種インナーウェアのOEM生産を中心に事業展開／大手企業取引有◎～ ■業務概要： タイ工場に駐在勤務していただき生産管理職としての業務をお任せします。 タイ現地工場と日本国内事業所および客先間におけるSCM強化を目的とした採用募集です。 ■業務詳細： ◇日本の営業職、生産管理職およびタイ工場と連携して生産調整、納期調整を実施 ◇原材料、副資材の発注、各種必要書類の手配、取引先様への進捗報告、納期調整等 ■当社の特徴： 当社は、女性の「美と着心地」を追求し、レディスインナーウェアのOEM生産を中心に事業を展開しています。 当社の主力事業は、各種インナーウェア（レディス、メンズ、スポーツなど）の企画開発・製造販売です。国内で企画・設計を行い、タイや中国の工場で生地の編み立てから染色、縫製まで一貫生産する体制を構築。これにより、品質管理を徹底しながら、顧客ごとの多様なニーズに対応できる柔軟性を備えています。世界的に有名なブランドとの取引実績もあり、グローバル市場での競争力を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイ工場 住所：111/1-2 Moo5, Thasal, Mueang Samutsakhon, Samutsakhon 74000 Thailand 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸栄商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府箕面市西小路3-13-19
    • 設立 1982年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新大阪】化粧品の商品企画（スキンケア・メイク・ヘア）◆生協と30年以上の安定取引◆残業10h以内
      ◆◇全国の生協様との30年以上の取引実績による強固なパートナーシップあり！化粧品ベンダートップ級／安定経営／年間休日125日／残業少なく働きやすい環境◇◆ 化粧品・健康食品・日用品雑貨のオリジナル商品の卸商社である当社において、化粧品（スキンケア、メイク、ヘアケア）の商品企画業務全般を担当していただきます。 ■具体的な職務内容： ・市場調査 ・商品のコンセプト立案、企画 ・デザイン・コピー等仕様企画 ・外部デザイナーへのディレクション ・バルク選定・評価（外部OEMへのディレクション） ・モニター調査、集計・分析 ・社内外関連部署（資材メーカー・デザイン・チラシ広告等）とのやりとり ※製品毎の担当制となります。 ■当社の魅力： ・全国の生協様との30年以上の取引実績による強固なパートナーシップ ・残業時間も月平均10時間以内、育休制度も充実 ■当社の特徴： ・化粧品・オーラル・日用品・健康食品の幅広いカテゴリーで、250品目以上のアイテムを展開しています。多数のOEMメーカー、容器メーカーの協力を得ながら、市場のトレンドを分析し、ニーズにマッチした商品を生み出しています。 ・お客様のニーズを取り入れた商品企画を強みとしています。市場調査OEMメーカーとの長い取引基盤からお客様への最適な商品を企画、提案しています。また、企画から販売、プロモーションまで一貫した体制をとっており、安心安全で信頼できる商品の供給にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル9階 勤務地最寄駅：地下鉄大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～365,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上優遇 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動制、実績年4ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海

    トイレタリーメーカー
    東京都新宿区西新宿6-21-1アイタウン・プラザ2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡】生産技術（チャッカマンなど）◇夜勤・転勤なし／住宅手当◎／年休123日・土日祝休
      ～ライター・チャッカマン・エアゾール製品の製造管理・保守◆夜勤・転勤なし/年休123日（土日祝休み）～ 今回は、静岡県小山工場にてライター・チャッカマン・エアゾール製品のなどの製造管理をお任せします。 ■業務内容： まずは製造設備の保守管理を行っていただき、ご経験スキルにともない下記もお任せいたします！ ・エアゾール生産設備の新規導入プロジェクトの参画 ・海外工場からの依頼に基づき、組立機の機械パーツの手配・調整、および発送 ・プラスチック成形金型の検収と成形品の性能評価 ・製造設備の保守管理 ■組織構成 全体20名（正社員＋パートの方） 製造部門は40代中心ですが、20代～40代と幅広く在籍しております。 今回は、こちらにメンバーとしてご入社いただきます。 ※ご入社後はさらに担当業務ごとでチームが異なります。 ■働く環境 ・このポジションはご経験スキルによってしっかりとOJTにてフォローいただける環境が整っております。 ・夜勤・転勤なし、土日祝休と働きやすく、仕事以外の時間も十分に確保が可能です。 ・通勤方法はマイカーにて通勤していらっしゃる方がほとんどです。（駐車場あり） ■キャリアパス まずは製造・管理からお任せしますが、プロジェクトへの参画や製造技術など携われる業務範囲を広げられる可能性があります。 ★長期就業者も多く、フォロー体制もございますのでご経験の浅い若手の方も歓迎です！ ■当社について： 100円ライターを世界で初めて製造したパイオニア企業です。 ライター、チャッカマン、カセットボンベの製造、仕入れ並びに販売をメインに行っています。その他ライターの技術を用いた、日用雑貨なども取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山工場（静岡） 住所：静岡県駿東郡小山町須走下原3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円～27,000円 ＜月給＞ 273,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【入社支度金】　５万円（本採用決定時支給） 【賞与】夏・冬 業績に応じ支給（2025年実績：2.0か月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルマン 株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都中野区中央2-36-12
    • 設立 1920年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 生産管理※製造◆課長採用・年収700万円可｜6名を統括｜工場長へのキャリア有
      ◇誰もが目にしたことのあるルーズリーフやスケッチブックを展開／100年の伝統と確かな技術力・ブランド力・景気に左右されない財務力が強み◇ ■概要 マルマン株式会社の相模工場にて、生産管理部門を統括する管理課長の募集。受注から出荷までの生産管理に加え、資材購買や予算策定、組織マネジメントまで幅広く担い、工場運営を支えていただきます。 ■採用背景 相模工場の生産管理体制を強化するとともに、現場と経営双方の視点から安定生産や収益改善を推進し、将来的に工場運営を担える管理職を迎えます。 ■業務内容 相模工場の管理課長として、生産計画・資材・在庫・外注などを横断的に管理し、納期遵守と安定生産を実現。価格交渉や予算策定にも携わり、原価・収益面も含めて工場全体の課題解決を担うポジション。 ・受注受付～生産システムへの登録～生産計画作成～進捗管理～出荷管理 ・資材の発注、受入、在庫管理、仕入先との価格交渉 ・外注先の管理および関連部門との調整 ・生産システムのマスタ作成、BOM作成・管理 ・実地棚卸（年2回）の取りまとめ ・年度予算などの予算作成、進捗管理 ・一部総務系業務 ・6名程度の部下のマネジメント、育成、業務管理 ・宮崎県日南市の工場との連携・調整 ・出張は半年に1回～2か月に1回程度 ■組織構成 管理課長として6名程度のメンバーを統括する予定。上司・指導員はいずれも工場長を予定、工場長と連携しながら生産管理や購買、予算管理を推進し、工場全体の安定運営を支えていただきます。 ■求人魅力 ・生産管理にとどまらず、資材発注や仕入先との価格交渉、予算作成まで携われます。製造現場の安定稼働だけでなく、原価や収益改善にも関与し、工場経営に近い視点を磨ける管理職ポジション。 ・6名程度のメンバーを率いる課長として、これまで培ったマネジメント経験を活かせます。将来的には組織運営へステップアップを目指せます。 ・宮崎県日南市の工場との調整役も担い、拠点横断で生産体制の最適化に携われます。専門性を高める場合は資材・購買領域を深掘りし、新製品の素材選定やコストダウンにも挑戦可。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模工場 住所：神奈川県座間市相模が丘6-21-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 583万円～715万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～345,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：130,000円～165,000円 ＜想定月額＞ 425,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：役職手当80,000～110,000円、地域手当50,000～55,000円 ※諸手当は会社規定に基づき支給 ■年収：5,873,500～7,155,000円 ※年収は賞与を含む金額 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 生産管理※製造◆係長採用｜年収500万円可｜生産管理経験を活かせる環境
      ◇誰もが目にしたことのあるルーズリーフやスケッチブックを展開／100年の伝統と確かな技術力・ブランド力・景気に左右されない財務力が強み◇ ■概要 マルマン株式会社の相模工場にて、生産管理を担うポジションです。工場の安定稼働を支えるため、受注から生産計画、資材調達、在庫・出荷まで幅広い生産管理業務を担当。 ■採用背景 体制変更・組織強化に伴う人員補填を目的とした採用。将来的に組織の中核として工場運営や改善活動を牽引いただける方を募集。 ■業務内容 製造現場における納期・在庫・資材調達・生産進捗などの課題を、生産全体を俯瞰した管理によって解決。受注から出荷までを横断して管理し、安定した生産と効率的な工場運営を実現する役割。 ・受注受付から生産システムへの登録 ・生産計画の作成、進捗管理、出荷管理 ・資材の発注、受入れ、荷下ろし、在庫管理 ・外注先の管理および関係部署との各種調整 ・生産システムのマスタ作成・メンテナンス ・BOM（部品表）の作成・管理 ・実地棚卸の取りまとめ（年2回） ・メンバー4名程度のマネジメント、業務管理・指導 ・相模工場と日南市の工場との連携・調整 ・出張：半年に1回～2か月に1回程度を予定 ■組織構成 係長として4名程度のメンバーをまとめることを想定。上司は課長、指導員も課長を予定しており、実務上の判断やマネジメントについて相談しながら業務を進められる組織体制。 ■体制 生産計画・進捗管理などから担当いただき、工場全体の生産管理と組織運営を担っていただきます。 ■求人魅力 ・生産管理の一部分だけではなく、受注から生産計画、資材手配、在庫、出荷まで一連の工程を担当。これまで培った製造業での管理経験を活かしながら、生産全体を俯瞰するスキルを高められます。 ・将来的にはマネジメント領域を広げながら中長期でキャリアアップを目指せるポジション。 ・新製品開発に向けた素材選定やコストダウンにも取り組めます。Excelを用いた管理スキルや生産システムの経験を活かし、現場改善や工場の収益性向上に直接貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模工場 住所：神奈川県座間市相模が丘6-21-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～537万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～295,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：56,000円～79,000円 ＜想定月額＞ 299,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：役職手当6,000～24,000円、地域手当50,000～55,000円 ※諸手当は会社規定に基づき支給 ■年収：4,195,500～5,373,000円 ※年収は賞与を含む金額 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャロン

    化粧品メーカー
    大阪府柏原市大字高井田923-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【柏原市／転勤無】◇未経験歓迎◇化粧品の品質管理◇年休124日／家族手当有／年収420万円～
      ～大手化粧品メーカーとの取引多数／未経験から品質管理の専門スキルが身につく／自分が関わった商品が全国の店頭へ～ ■業務内容 化粧用パフやスポンジ、洗顔用品などの企画・製造を手掛ける当社にて、品質管理業務をお任せします。 製品の品質を守るだけでなく、原因分析や仕様書作成などにも携わるため、品質管理として幅広い知識・スキルを身につけられるポジションです。 ＜具体的には＞ ・入荷資材の受入検査 ・完成品の出荷検査 ・製造現場のパトロール ・製品仕様書や作業手順書の作成 ・品質データの管理 ・仕入先、外注先の監査 ・品質トラブルの原因調査 ・クレーム対応、報告書作成 ・製造部門や取引先との改善活動 ＜1日の業務イメージ＞ ・検査業務：約30％ ・仕様書や報告書作成：約40％ ・現場確認：約20％ ・その他調整業務：約10％ ■入社後の流れ まずは先輩社員によるOJTで、製品知識や検査業務を基礎から学びます。 品質管理未経験の方でも、一つひとつの業務を丁寧に習得できる環境です。将来的には品質改善や原因分析など、より専門性の高い業務にも挑戦いただけます。 ■組織構成 品質管理部門は3名体制。 少数精鋭の組織だからこそ距離が近く、分からないことも相談しやすい環境です。部署を超えた協力体制も整っており、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ■ポジションの魅力 ◎有名化粧品ブランドを支えるやりがい 大手化粧品メーカー向けOEM製品を多数手掛けています。自身が品質に携わった商品が全国のドラッグストアや百貨店に並ぶ達成感を味わえます。 ◎未経験から品質管理のプロへ 検査業務だけでなく、仕様書作成・工程管理・品質改善まで担当。幅広い経験を積みながら専門スキルを習得できます。 ◎働きやすい環境 年間休日124日、土日祝休み、転勤なし。残業少なめ！あっても1日1時間程度です。繁忙期でどんなに忙しくとも20時までには全員が業務を終えて帰宅しています。残業を極力少なくしようという風土です。 ◎早期キャリアアップ可能 少数精鋭組織のため、意欲や成果次第で主任・係長・課長へとステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市大字高井田923-3 勤務地最寄駅：JR大和路線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※約3か月分 ■昇給・昇格：年1回 ■その他手当例： 皆勤手当5,000円、精勤手当3,000円、食事手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社角徳コーポレーション

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府羽曳野市野々上5-9-11
    • 設立 1993年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋】化学品の提案営業◆化学専攻の経験歓迎！◇リモート可／残業月約10h／年休125日
      <化学の知見を活かして活躍◎残業月約10hと働きやすい環境／技術要素の強い営業職／自由闊達な企業文化で、やりたいことにチャレンジ可能◎／商社の枠を超え、新しい製品を生み出す「開発力」が強み> ■採用背景 当社は樹脂・樹脂原料・接着剤・添加剤などの化学品を扱い、単なる商社機能に留まらず顧客とともに新たな用途や製品開発を進めてきました。近年は顧客からの技術的な相談や共同開発案件が増加しており、大阪拠点の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要 ミッションは化学品の拡販だけでなく、新たな用途開発や新規事業の創出です。開発初期段階から製品化まで伴走し顧客の事業成長と自社事業拡大の双方に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・塗料メーカー、インキメーカー、接着剤メーカーなどへの既存営業 ・顧客課題のヒアリングとサンプル評価の調整 ・国内外サプライヤーとの情報交換や製品提案 ・価格改定や仕様変更などの顧客折衝 ・新規顧客の開拓および展示会経由の商談対応 ・顧客ニーズを起点とした用途開発や製品開発の推進 ・海外仕入先との連携による新商材導入 ・営業企画や新規事業開発への参画 扱うのは樹脂、樹脂原料、接着剤、添加剤等。これらは塗料やインキ、接着剤など幅広い製品の原料として利用されています。単なる販売ではなく、顧客の開発テーマに合わせて最適な素材を提案する役割を担います。化学知識を武器に製品開発にも関われる営業へ成長し、自分の提案が市場に広がる達成感を味わえます。 ■組織構成 配属先は5名体制です。30代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、長年化学業界で経験を積んだメンバーと日常的に意見交換できる環境です。 ■働き方 残業時間は月約10h程度です。出張は月1回程度で在宅勤務も活用しています。 ■キャリアパス 入社後はOJTを通じて製品知識や業務フローを習得し、開発営業として専門性を高めていただきます。その後は事業開発や海外プロジェクトなど活躍の幅を広げることが可能。将来的には技術営業のスペシャリストや新規事業を牽引する立場も目指せます。 ■企業の特徴 当社の強みは商社の枠を超えた「開発力」です。メーカー技術部門に近い立場で顧客とともに製品開発を進める案件も多く、自らの提案が新たな製品として形になる機会があります。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目13-18 The Place 勤務地最寄駅：心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～420,000円 固定残業手当/月：24,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験・スキル応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヌマコーポレーション株式会社

    化粧品メーカー
    東京都中野区南台3-37-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【中野区※転勤無】化粧品容器の評価・分析（新規容器開発に携わる）◇残業20h以内・年間休日125日
      【独身者向け家賃補助制度あり／容器単体の検証だけでなく化粧品との適合確認まで担当／大手企業と取引多数／ファインコスメティックカンパニー】 ■採用背景 新規容器の開発に伴う検証、品質確認、改善対応を担う人材の募集です。 ■職務内容 自社設計容器や新規金型の立ち上げにおける寸法測定、検証試験、改善対応をお任せします。容器メーカー、資材メーカー、社内の関連部署と連携しながら、開発スケジュールに沿って品質を確かめる役割です。 ・自社設計容器、新規金型立ち上げ時の寸法測定、検証試験 ・各検証工程のスケジュール管理 ・新規容器と化粧品の処方とのマッチング試験 ・容器メーカー、資材メーカーとの技術打ち合わせ ・他部署および容器業者との折衝 ・検証結果に基づく原因追求、改善対応 短期の海外出張が発生する可能性があります。 ■組織構成 企画開発本部の開発検証課に配属予定です。次長1名、一般社員3名、パート社員2名の計6名体制で、20代から50代までのメンバーで構成されています。年代や立場の異なるメンバーと連携し、丁寧に検証業務を進める組織です。 ■ポジション魅力 容器単体の検証だけでなく、化粧品の処方との適合性確認、新規金型の立ち上げ、メーカーとの技術協議、改善対応まで幅広く携われます。測定・検証の実務を通じて、プラスチック成形、容器設計、品質管理に関する専門性を深められるポジションです。原因を追究し、社内外の関係者と改善へつなげる経験も積めます。 ■研修体制 資格取得支援制度があり、業務に必要な知識や資格の習得を会社が支援する環境です。 ■入社後の流れ 開発検証課のメンバーと連携し、容器や金型の測定・検証、新規容器と処方のマッチング試験などを担当します。経験を生かしながら、メーカーとの技術打ち合わせや関連部署との調整、原因追求と改善対応へ担当範囲を広げます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：東京都中野区南台3-46-33 勤務地最寄駅：丸の内線／方南町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回（夏・冬）、直近の実績：3.7か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】化粧品の処方開発◆年休125日／住宅手当・退職金◎／化粧品・医薬部外品のODM/OEM企業
      【化粧品の研究開発職／フレックスタイム制／大手企業と取引多数で安定◎／年休125日と働きやすさ◎】　 ■採用背景 化粧品研究所の研究開発体制を強化するため、化粧品の処方開発経験を持つ人材を募集します。 ■職務内容 ファンデーション、化粧下地、ポイントメイク品を中心とした処方開発をお任せします。処方設計から量産立ち上げまで一貫して携わり、営業部門や顧客と連携しながら製品化を推進していただきます。 ・ファンデーション、化粧下地、ポイントメイク品の処方設計および立ち上げ ・製造までの工程設計 ・顧客からの引き合いに応じた既存処方の調色、使用感の調整 ・新規処方開発 ・営業同行による顧客への処方提案、技術説明 ・社内研究発表会でのプレゼンテーション ・既存処方および新規開発処方の特許調査、出願 ■組織構成 化粧品研究所への配属予定です。課長、主任、一般職4名の計6名で構成されており、40代の管理職・主任とメンバーが連携して研究開発を進めています。 ■ポジション魅力 処方の部分的な改良だけでなく、設計、工程構築、量産立ち上げ、顧客提案、特許対応まで幅広く経験できるポジションです。顧客ニーズに合わせた調色や使用感の設計を通じて専門性を高められるほか、新規処方の創出にも主体的に取り組めます。営業同行や研究発表の機会もあり、研究開発力に加えて提案力やプレゼンテーション力を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 化粧品研究所（最新版） 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-24-17 （神奈川中央バス「石宮」停留所から徒歩1分） 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回（夏・冬）、直近の実績：3.7か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイホー製作所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府摂津市鳥飼中3-9-29
    • 設立 1940年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【摂津】未経験歓迎◎カーボン製品の品質検査（ノギス・顕微鏡など使用）◇OJTでサポート◇日勤・土日休
      • NEW
      【転勤なし／景気に左右されにくい製品＊70年以上の歴史あり／3か月間はOJTでしっかりサポートするので安心／半導体・自動車などに使われる素材】 当社の扱う「カーボン」は、電気自動車、宇宙機器、半導体製造装置など 世界中で必要とされる素材です。“新規参入が少ない”ニッチトップ領域で、品質を守る専門職をお任せします。 ■業務内容： 半導体・自動車・宇宙関連など、さまざまな大手メーカーの工程に欠かせないカーボン製品の加工、製造、販売を行っている当社にて、ご経験に応じて品質管理・品質保証業務に関わっていただきます。 ■具体的には： ◇製品外観検査 ◇測定器を使用しての寸法測定（ノギス・マイクロメーター・光学顕微鏡など） ◇測定器の校正 ◇製品不具合発生時の原因分析 ◇報告書の作成 ◇品質に関する社内会議の資料作成 ◇環境内部監査など ◇その他、外部対応（製造現場の検査視察時やクレーム発生時など） ■入社後について： OJTにて3か月ほど、自社製品などの理解を深めていただき、徐々に業務を習得していただきます。 ■組織構成： 現在、管理部2名体制で業務を行っております。全社的にも中途入社が多数活躍しております。 ■役立つ経験： ◇製造委託先管理の実務経験 ◇ISOマネジメントや管理、取得のご経験 ◇製品・部品のCAD図が理解できる方 ■本ポジションの魅力 ◇“カーボン”という未来素材の品質を守る仕事 半導体、電気自動車、宇宙、燃料電池…。世界が求める最先端分野は、すべてカーボンが支えています。その品質を担う＝あなたの仕事が未来の技術を支えます ◇老舗×最先端の安定企業／新規参入が少ない領域 70年以上の歴史×ニッチトップで安定経営。景気に左右されにくく、長期キャリアが築ける環境です。 ■当社について： 半導体をはじめ、冶金・非鉄金属の製造装置や、電気・機械設備・自転車・燃料電池などの部品、ガラス加工、航空宇宙産業、産業製品など、様々な分野のカーボン製品の加工・製造・販売を行っています。 カーボン加工専門企業は少なく、ニッチ市場で新規参入も少ないため、事業内容自体に競合優位性があると言えます。またカーボンの使用用途分野は幅広く、安定した需要のもとで、強固な事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼中3-9-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,800円～234,100円 その他固定手当/月：6,300円～12,600円 ＜月給＞ 213,100円～246,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）本年度予算：計3か月分 ■その他固定手当：諸手当（住宅手当）※一律支給ですが、世帯状況により異なります。 ■その他（上記給与記載に含まず）：扶養手当：配偶者9,000円、子供5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/摂津】品質管理・品質保証/未来の技術を支える“カーボン”の精度を守る◆裁量権◎
      • NEW
      ～最先端の技術で半導体・電子部品・新素材他、各種メーカーの工程に欠かせない炭素製品の設計・製作メーカー／カーボン加工の老舗企業／有給取得率90％～ 当社の扱う「カーボン」は、電気自動車、宇宙機器、半導体製造装置など 世界中で必要とされる素材です。“新規参入が少ない”ニッチトップ領域で、品質を守る専門職をお任せします。 ■業務内容： 半導体・自動車・宇宙関連など、さまざまな大手メーカーの工程に欠かせないカーボン製品の加工、製造、販売を行っている当社にて、ご経験に応じて品質管理・品質保証業務に関わっていただきます。 ■具体的には： ◇製品外観検査 ◇測定器を使用しての寸法測定（ノギス・マイクロメーター・光学顕微鏡など） ◇測定器の校正 ◇製品不具合発生時の原因分析 ◇報告書の作成 ◇品質に関する社内会議の資料作成 ◇環境内部監査など ◇その他、外部対応（製造現場の検査視察時やクレーム発生時など） ■組織構成： 現在、管理部2名体制で業務を行っております。全社的にも中途入社が多数活躍しております。 ■入社後について： OJTにて3か月ほど、自社製品などの理解を深めていただき、徐々に業務を習得していただきます。 ■役立つ経験： ◇製造委託先管理の実務経験 ◇ISOマネジメントや管理、取得のご経験 ◇製品・部品のCAD図が理解できる方 ■本ポジションの魅力 ◇“カーボン”という未来素材の品質を守る仕事 半導体、電気自動車、宇宙、燃料電池…。世界が求める最先端分野は、すべてカーボンが支えています。その品質を担う＝あなたの仕事が未来の技術を支えます ◇老舗×最先端の安定企業／新規参入が少ない領域 70年以上の歴史×ニッチトップで安定経営。景気に左右されにくく、長期キャリアが築ける環境です。 ■当社について： 半導体をはじめ、冶金・非鉄金属の製造装置や、電気・機械設備・自転車・燃料電池などの部品、ガラス加工、航空宇宙産業、産業製品など、様々な分野のカーボン製品の加工・製造・販売を行っています。 カーボン加工専門企業は少なく、ニッチ市場で新規参入も少ないため、事業内容自体に競合優位性があると言えます。またカーボンの使用用途分野は幅広く、安定した需要のもとで、強固な事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼中3-9-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,800円～318,600円 その他固定手当/月：6,300円～12,600円 ＜月給＞ 234,100円～331,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）本年度予算：計3か月分 ■その他固定手当：諸手当（住宅手当）※一律支給ですが、世帯状況により異なります。 ■その他（上記給与記載に含まず）： 扶養手当：配偶者9,000円、子供5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケミテック株式会社

    石油化学メーカー
    東京都府中市宮町1-40府中サウスビル13F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都府中市】技術営業※工業用接着剤の技術提案・新規案件獲得／転勤なし・福利厚生充実
      【製造業の生産現場を支える技術営業／接着剤による工程最適化・品質向上を実現／案件獲得から継続フォローまで一貫サポート】 ■企業概要 1987年設立の化学メーカーです。UV硬化樹脂、エポキシ樹脂などの機能性接着剤とマイクロカプセルの開発・製造・販売を展開しています。スマートフォンや自動車など身近な製品の製造現場を支える技術力を強みとし、大手メーカーとの取引を通じて安定した成長を続けています。 ■業務概要 当社の技術営業職は、工業用接着剤（UV硬化樹脂・エポキシ樹脂・嫌気性樹脂等）の技術提案を通じて、製造業の生産現場における工程の最適化や品質向上を実現する役割を担います。新規案件獲得から受注後のフォローまで一貫して対応し、顧客の課題解決に深く寄与します。 ■業務詳細 ・顧客の技術課題ヒアリング 現場訪問やWeb会議を通じて顧客の工程や品質管理上の課題を把握し、的確な課題抽出を行います。 ・材料選定・仕様設計 UV硬化樹脂による工程短縮、エポキシ樹脂による耐熱・強度向上、嫌気性樹脂による微細固定など、顧客要件に合った最適な接着剤選定と仕様設計を実施します。 ・新規案件獲得 既存顧客への深耕営業や新規顧客へのアプローチを通じて、継続的な取引拡大と売上向上に貢献します。 ・研究開発部門との連携 顧客ニーズを社内技術部門にフィードバックし、製品改良や新規開発に反映させます。 ・受注後フォロー 納品後も定期的なヒアリングを行い、追加要望や新たな課題に対応し長期的な信頼関係を構築します。 ■組織構成 営業部門は5名体制。今後は技術営業型人材へのシフト等を検討しております。 ■教育体制 OJTや先輩社員の同行研修で基礎知識や営業手法まで丁寧に指導。未経験者も着実に成長できます。 ■想定されるキャリアパス 技術営業の専門性を高めるだけでなく、営業リーダーや製品開発部門との兼務など多様なキャリアパスを描けます。 ■求人魅力 ・工業用接着剤の専門メーカーとして、多様な製造業の品質向上や工程短縮に直接貢献できます。成果が継続受注につながるため達成感も大きい環境です。 ・賞与実績5.16ヶ月、年間休日125日、転勤なしと安定した就業環境が整っており、腰を据えて専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市宮町1-40 ＫＤＸ府中ビル13Ｆ 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年実績5.16ヶ月分）、昇給は年1回（4月、1.2%～3%）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都羽村市】研究開発（工業用接着剤）※顧客要望に応じたオーダーメイド製品開発◆転勤なし
      【少量多品種・カスタム開発に強み／幅広い産業分野へ高機能接着剤を提供／年間休日125日で働きやすい環境】 ■企業概要 1987年設立の化学メーカーです。工業用接着剤やマイクロカプセルの開発・製造・販売を手掛けています。スマートフォンや自動車部品など身近な製品に採用されており、大手メーカーとの取引を通じて安定成長を続けています。 ■業務内容 エレクトロニクス、自動車、医療機器メーカーなどの課題に対し、工業用接着剤の開発を通じて品質向上や生産性向上を実現します。顧客要望をもとに新製品開発から既存製品改良まで幅広く担当いただきます。 ・工業用接着剤の新製品開発および既存製品改良 ・用途に応じた配合設計・機能設計 ・粘度、硬度、透明性、耐熱性などの特性最適化 ・営業部門と連携した顧客ニーズの把握・仕様検討 ・試作品の評価およびフィードバック対応 ・少量多品種・カスタムオーダー製品の開発 顧客ごとの要望や課題に応じて、工業用接着剤の開発・改良を行う研究開発職です。営業部門と連携しながら、配合設計から評価・改良まで一貫して担当いただきます。 ■扱うサービス 主力の紫外線硬化性樹脂は生産工程の短縮やコスト削減に貢献し、シール・コーティング・ポッティング用途にも利用されています。 ■組織構成 現在7名体制、技術者同士の連携や顧客対応力強化を図っています。 ■業務の特徴 大量生産品ではなく顧客ごとの要望に合わせたカスタム開発が中心です。営業部門と連携しながら顧客課題の解決に直接関わることができ、自身の開発した製品が幅広い産業分野で活用されるやりがいがあります。 ■就業環境 年間休日125日、残業月0～10時間とメリハリのある就業環境。転勤なしで落ち着いて働けます。 ■想定されるキャリアパス 技術専門職として製品開発の中核を担うほか、顧客対応力を磨くことでプロジェクトリーダーや開発責任者へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 幅広い産業向けに高付加価値製品を提供し、カスタム対応力で顧客から厚い信頼を得ています。少数精鋭ながら新技術開発に積極的な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究所 住所：東京都羽村市神明台4-9-1 勤務地最寄駅：八高線／東福生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年実績5.16ヶ月分）、昇給は年1回（4月、1.2%～3%）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイポックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    栃木県鹿沼市さつき町18
    • 設立 1941年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全11件
    • 【栃木／鹿沼市】CMP研磨受託（半導体）の量産化立ち上げ◆未経験歓迎◆スタンダード上場研磨剤メーカー
      【化学系の知見をお持ちの方へ／営業利益率12％の高収益企業／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数】 ■主な業務内容 マイポックスの本店である鹿沼事業所（工場）において、半導体部門の開発・量産化事業立ち上げに参画する仕事です。 頼もしいマネージャーがいるので、異業種・未経験でもキャッチアップ可能です。 ■詳細 CMP研磨受託部門と次世代半導体部門の仕事を兼務していきます。 兼務といっても鹿沼事業所のクリーンルームはCMP部門と次世代部門だけが一緒に利用しているので、隣同士で仕事をしています。 CMP部門は、先端半導体製造の主流となる12インチ（300mm）ウェーハに対応した化学機械平坦化加工ラインを設備強化し、試作だけでなく千枚単位で量産化を可能とするラインの新たな立ち上げです。 次世代半導体部門は、NEDO採択案件である次世代パワー半導体（8インチSiC）の開発から量産化までを2030年代前半までに行うことをミッションとした研究・開発を行っています。 ■魅力 ・今回は異業種・未経験採用ですので、必要な能力・経験については多くを求めるつもりはありません。理系出身者のみなさんは“知らないことを知りたい”という『知的欲求』、できなかったことができるようになりたいという『知的欲求』をお持ちの方が多いと思います。これらの欲求があればキャッチアップ可能です。 ・異業種から「CMP研磨受託」の量産立ち上げに参画できます。 ・半導体領域のオールラウンドスキルが身につき、高い市場価値が得られる仕事です。 ■組織構成 ・CMP受託研磨部門：メンバーは4人、若手から頼もしいベテランまでいます ・次世代半導体部門：メンバーは5人、みんな中途採用でベテラン社員が2名です ■当社の強み ・ハードディスクの最終工程で世界シェアトップクラス 長年培った研磨分野における独自のノウハウを武器に、研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスを誇ります。 ・挑戦を重んじる文化 入社年次に関わらず裁量を持って業務改善や組織改革などを推進していただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿沼事業所 住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山】生産管理◆案件調整・工程管理を担当◆スタンダード上場研磨剤メーカー／創業100周年
      【生産管理または工程管理の経験を活かせる／年休124日／営業利益率12％の高収益企業／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／国家プロジェクトにも採択される技術力／家族手当有】 ■主な業務内容 マイポックスの福山事業所（Nikken事業部）において、生産管理業務をご担当いただきます。 生産管理の経験がなくても、印刷・製版など（Web含む）でのディレクション経験を活かせる仕事です。 ■業務詳細： 製造業における生産管理業務をベースに、案件ごとの進行管理・調整業務をお任せします。 具体的には ・お客様からの要望・仕様・納期の確認 ・営業担当との打ち合わせ、案件内容の整理 ・製造部門への指示出し、情報共有、生産計画・工程の調整 ・納期管理、進捗確認 ・品質・仕様面のすり合わせ ・社内外との各種調整、問い合わせ対応 ・トラブル発生時の優先順位整理および対応推進 ■配属先情報： 生産管理課 ・構成：管理職1名、一般職5名 協力して現場を支え合う、風通しが良くアットホームな雰囲気のチームです。 ■当社の強み ・ハードディスクの最終工程で世界シェアトップクラス 長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に、研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスを誇ります。 ・挑戦を重んじる文化 入社年次に関わらず裁量を持って業務改善や組織改革などを、ご自身の意見で推進していただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。 ■当社特長 「塗る・切る・磨く」の3つのコア技術を確立し、自社製品の販売のみならず受託事業も手がけています。研磨業界において世界シェアを誇る分野を持つニッチトップコンバーターです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山事業所 住所：広島県福山市草戸町3-13-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・その他手当は会社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーツケミカル株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県観音寺市豊浜町和田浜1600
    • 設立 1971年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【香川／観音寺】製造職 ※ウレタンゴム製品／年休120日／日勤のみ／残業ほぼ無し／転勤なし
      ◆◇未経験からスタートOK／年休120日以上／OJTによる先輩のサポートあり／車通勤可能／プライベートと仕事を両立できる◆◇ ■おすすめポイント：安定した環境でスキルアップを目指せる製造職 ・未経験からでもしっかりと指導が受けられるOJT制度が整っています ・年間休日120日以上、残業ほぼ無しで、プライベートも充実 ・車通勤が可能で通勤の便利さも魅力 ■業務内容 液状の熱硬化性ウレタンゴムを取り扱う製造担当者として、以下の業務を担当いただきます。 ■具体的には ・事務用品から工場の生産部品まで幅広い製品の製造オペレーション ・洗浄接着作業 ・ウレタンゴムの成型・加工 入社後は、まずは洗浄接着作業から仕事にチャレンジし、少しずつ当社商材や成型・加工等、他の仕事の流れを学んでいただきます。 身近なものから工場の生産において使用する大きなものまで、様々な場所で使用されているのがウレタンゴムです。ウレタンローラーは、OA機器や通貨処理機等、精密性を要する機械に数多く使用されています。 ■組織構成： 四国工場には事務員を含め、20名のスタッフが在籍しています。20～60代と幅広く、多くのスタッフが活躍中です。 ・洗浄接着工場：3名（教育係：40代の先輩） ・型組工場：4、5名 ・成型工場：5、6名 ■1日の流れ： 8:30 ラジオ体操・朝礼 8:45～10:15 製造作業 10:15～10:30 小休憩 10:30～12:15 製造作業 12:15～13:00 昼休憩 13:00～15:00 作業 15:00～15:15 小休憩 15:15～17:45 作業・終業 ■工場について： 温度の低下がウレタンゴムにとって、最大のリスクとなるため、工場内は暑いです。夏場は暑くなりますが、冬は快適な環境です。※空調服の支給や休憩室の冷房完備しております 洗浄工程においては、使用する溶剤の関係でマスクを着用いただきますので、予めご了承ください。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。先輩からの指導がしっかりと受けられるため、安心して業務に取り組めます。技術力・品質力ともに製造職としてスキルアップできます。
      ＜勤務地詳細＞ 四国工場 住所：香川県観音寺市豊浜町和田浜1600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～248,000円 ＜月給＞ 188,800円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興化成株式会社

    石油化学メーカー
    東京都府中市宮西町2-16-2府中第一生命ビルディング4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分/中津】製造※管理責任者候補◇大手自動車部品メーカーが取引先◇残業20H／転勤無／長期休暇有り
      【創業以来黒字経営の安定企業／大手自動車部品メーカーと直接取引有／国内外の人気車種で使用されています】 ■募集背景・概要： ・自動車部品メーカーで使用される「パッキン」「シール材」を加工・梱包出荷する工場にて、まずは製造業務をご担当いただきます。 ・現在の責任者の後継で、管理責任者としての育成を前提としております。先ずは加工工程から学んでいただき、段階を経て管理責任者としての業務に従事していただきます。 ■業務内容： ＜入社直後の業務＞ ・まずは先輩社員のOJTで加工工程の業務から慣れていただき、梱包出荷工程含め全体の流れを理解していただきます。 ※業務は丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜管理責任者の業務＞ ・生産工程の進捗管理 ・製品の品質維持管理 ・作業者に向けた教育訓練（安全衛生含む） ・作業者の配置・管理業務（欠員代行含む） ・加工機トラブル対応 ■組織体制： ・九州工場：16名（製造12名、生産管理4名） ・配属される製造部門では、リーダー1名と併せて計12名、30代～60代の幅広い世代が活躍しています。 ■同社の魅力： ・安定性： 近年、ガソリン車から電気自動車へのニーズ変化の動きがありますが当社製品はいずれの自動車にも搭載必須です。今後も継続して顧客と取引を継続することができます。 ・社風、社員同士の仲の良さ： ・実際に社歴が１０年～２０年の社員が殆どで、チームワークと価値観を大切にしながら協力して仕事をしているからこそ、既存のお客様とより良い関係性ができています。 また、幅広い世代が活躍しておりますが、年齢差を感じさせない、意見もしやすい雰囲気に加え、中堅にさしかかって入社した方ばかりなので相談しやすい環境であることも魅力です。 ■製品について： 同社では化成品（ウレタンフォーム、ポリエチレンフォーム、ゴムスポンジ、ゴムシート、フェルト、不織布、両面テープ等）の加工、販売を行っています。同社の製造・販売する部品は、自動車の防振・防音・防水の役割を果たす重要な製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：大分県中津市大字植野364 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～252,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 247,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は通勤手当を含まない金額です。 ■賞与：年2回、計4ヶ月分（前年度実績） ＊固定手当の内訳 　住宅手当　５０００～２００００円　＊５０００円分は理論年収に含む 　家族手当　０～２００００円 　職種手当　１００００円　＊理論年収に含む ＊残業手当２０H/月分は理論年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大平工業株式会社

    その他メーカー
    大阪府八尾市若林町2-58
    • 設立 1952年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八尾※転勤無】歯ブラシ製品の製造 ◇社食無料／歯間ブラシ国内トップ／日勤のみも可／年休126日
      【年休126日（土日祝休み）／歯間ブラシではトップクラスのシェア◎ドラッグストアでも目にすることのある商品！】 1927年の創業から99年。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた当社にて『製造担当』としてご活躍頂ける方を募集致します。 ＜point＞ ・歯間ブラシで国内トップクラスシェアの安定メーカー ・ 年間休日126日・土日祝休／残業月10時間以内 ・空調完備のクリーンで快適な工場環境 ・日勤のみの部門もあり、希望する働き方にあわせて相談可能 ■ 業務内容 自社工場での歯ブラシ・歯間ブラシいずれかの製造をお任せします。 ＜具体的には＞ ・部材（グリップ・ブラシ毛など）の補充 ・機械を使用したブラシの植毛作業 ・製品数量の確認・計量 ・機械の簡単な操作・監視 ■ 配属部門 ご希望に合わせて、下記いずれかの部門に配属となります。 （１）歯ブラシ部門：日勤のみ （２）歯間ブラシ部門：夜勤あり（24時間稼働の為） ■ 入社後の流れは？ ＼自動車関係・設備系など他業種の出身者も活躍中／ 入社後まずは、先輩の補助業務からスタート。 ハブラシのハンドルや歯間ブラシのグリップ、ブラシ用の毛を補充したり、 完成数量を確認するための計量を行ったり…といった業務を通じて、商品のことを覚えていきます。同時に、どの機械がどんな動きをしているかを ある程度理解した後に、実際に機械を使用します（入社半年～1年後） ■ 働き方 ・年間休日126日（土日祝） ・社員食堂あり（無料） ■ 取り扱い商材 歯垢除去に優れた当社独自の黒の特殊毛と、フッ素配合の毛でツルツルの歯を実現する看板商品の『ブラック歯ブラシ』、『歯間ブラシ』等 ■ 当社について 生産機械1台あたりの生産量はなんと《1万5000本／1日》！歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。歯間ブラシ以外にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造を行っております。またハブラシも自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、 安定成長を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市若林町2-58 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 380万円 （主任／入社3年目／28歳）月給23万円＋賞与＋各種手当 480万円（係長／入社5年目／30歳）月給28万円＋賞与＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾】生産管理・調達（海外拠点との連携） ◇社食無料／リーダー候補／語学力／歯間ブラシ国内トップ
      【語学力を活かす／海外拠点との生産調整／年休126日（土日祝休み）／歯間ブラシではトップクラスのシェア◎ドラッグストアでも目にすることのある商品！】 1927年の創業から99年。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた当社にて『生産管理担当』としてご活躍頂ける方を募集致します。 ＜point＞ ・歯間ブラシで国内トップクラスシェアの安定メーカー ・海外工場（タイ）を動かすグローバル生産管理ポジション ・英語を使って実務レベルのビジネス経験が積める ・年休126日×土日祝休で働きやすさ◎ ■ 業務内容 海外拠点（タイの協力工場など）との生産管理をお任せさせていただきます。 ＜具体的には＞ ・海外協力工場との進捗管理・調整（英語使用） ・生産計画・購買計画の立案 ・在庫管理・資材調達・コスト最適化 ・製造部門・外部取引先との調整業務 ・生産実績の分析・改善提案 ＜入社後お任せする業務＞ 先輩の補助業務から始めて頂き、計画の立案や実績管理、システムへの入力方法を行いながら製品を納品するまでの流れを理解して頂いてから担当を持って頂きます。 ■ このポジションの魅力 ◎ 英語を活かした業務 週1回の海外工場会議や日常的なやり取りを通して、語学力を実務レベルで活かせる環境です。 ◎ 生産・調達・改善まで担う“上流ポジション” 単なる管理業務にとどまらず、コスト削減・在庫最適化・業務改善などにも関われるため市場価値が高いです。 ◎ 安定業界×身近な製品 歯ブラシ・歯間ブラシなど、毎日使われる生活必需品を扱うため、景気に左右されにくい事業です。 ◎ 将来的にはリーダーとして活躍可能 経験を積んだ後は、購買・生産管理の中核人材として組織を牽引するポジションを期待されています。 ■ 働き方 ・年間休日126日（土日祝） ・社員食堂あり（無料） ■ 当社について 生産機械1台あたりの生産量はなんと《1万5000本／1日》！歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。歯間ブラシ以外にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造を行っております。またハブラシも自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、 安定成長を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市若林町2-58 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡安ゴム株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市東成区東小橋3-9-13
    • 設立 1922年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀/草津】生産管理＜管理職＞◆10年で200％成長企業／事業拡大
      • NEW
      【積極採用中／まず現場作業をお任せしいずれマネジメント等も経験できます】 ■募集背景： 当社は、ゴム製品の製造シェアを、大手企業が市場占有する環境下でシェア拡大を目指している成長企業です。ゴム原料の製造から商品の納品までを一気通貫で完遂できる企業は少なく、その技術力を活かしてより良い製品の開発と供給量の増加を狙っています。 今回の募集は、今後より受注を拡大するにあたっての人員強化となります。 ■業務内容： ・生産管理 工場で高性能ゴム製品製造の生産管理を行い、製造量・品質を支えユニット内のパフォーマンスの最大化を図っていただきます ・システムの監視やトラブルエラーの対応 トラブルが発生した場合、改善策の代案を提案していただきます ・製品の品質管理チェック クライアントの製品企画・外径を確認 ・機器の清掃やメンテナンス ５S順守を社員とともに実践していただきます ■組織構成（工場内） ・計4ユニットで生産体制を確立 ・1ユニット10～15名ほど（パート含む） ・平均年齢：30代後半 ・製造ラインのBU(Business Units)化を行いそれぞれが独立して業務をしています ■就業環境： ・有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実（有給年間取得率78.6％） ・育児休暇取得率：男女共に100％ ■会社について ・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業 ・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫で行う ・過去10年間での成長率200％ ・今後10年間での事業拡大を目指す ⇒工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取を狙う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町271-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～620,000円 ＜月給＞ 460,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記想定年収。経験に応ず。 ■賞与：2回 ■昇給：年1回（1,000円～15,000円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／賞与年2回／土日祝休／残業少
      • NEW
      身近な自動車や家電などの製品から、インフラ、建設機械などに使用する、ゴム製品の製造をお任せします。 ＜こんな製品をつくります＞ 自動車のドア部分に使われる防水パッキンや、エアコンの性能維持に欠かせないシール材など、私たちの生活を支えるゴム製品を製造しています。 近年は、自社ブランドの『ふく楽マット』など生活雑貨の開発にも注力。自分が携わった製品が身近な場所で活躍するやりがいを実感できます。 ＜主なお仕事内容＞ ■製造機械の操作 押出成形機や射出成形機という機械を使って製品を製造します。 材料のセットや機械操作が中心でマニュアルも完備。まずは基本操作を覚えることから始めてください。 ■材料づくり・品質管理 ゴム材料を決められた配合で調整したり、完成品に不具合がないかチェックしたりする業務です。 高品質な製品づくりを支える重要なポジションです。 ■製造現場の運営（近い将来） 一通り経験を積んだ後は、スタッフの教育やシフト管理、生産計画の作成、収支管理など、製造現場の運営にも携わることができます。 ＼＼キャリアステップ／／ 将来的には現場の中心的存在の一人として、業務改善の提案やチームマネジメントにも挑戦可能。 リーダー職へのキャリアアップはもちろん、希望や適性に応じてマレーシアやアメリカの海外拠点で活躍するチャンスもあります。 ＼＼未経験でも安心～入社後の流れ～／／ ▼製造の全体像を掴むところから！ まずは製品がどのように生まれるのかを学ぶ研修からスタート。 製造現場の全ての工程を実際に体験します。工場全体の流れを理解することで、その後の業務習得がスムーズになります。 ▼OJTでスキルUP 新工場スタートまでは本社工場（草津）で先輩がマンツーマンで教えます。機械のボタン操作から一つひとつ丁寧に学んでいきます。工場勤務が初めての方でも2～3ヶ月で自然と慣れていけますよ。
      【転勤なし】マイカー・バイク・自転車通勤OK ◎無料駐車場・駐輪場完備 【本社工場】 滋賀県草津市山寺町271-1 JR琵琶湖線「草津駅」より車で約15分 【八日市工場】 滋賀県東近江市東沖野3丁目7番1号 近江鉄道本線「八日市駅」より車で約8分
      月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ★マネジメント経験者≪月給34万円以上≫★ 係長候補として入社いただく場合／月給34万円～48万円！ ※製造業でのマネジメント経験（目安3年以上）をお持ちの方を想定しています。 ※残業代は別途支給 520万円／主任 630万円／係長 800万円／課長
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    株式会社ピカコーポレイション

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市長田中4-4-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全5件
    • 【東大阪】品質保証＼メーカー経験者歓迎／◆業界トップシェア／年休122日／土日祝休／残業少／働き方◎
      ～はしご・脚立の国内トップシェア製品／年休122日／土日祝休／残業月5h程／経験者歓迎／自社製品の品質保証／JIS・SG・法規対応／定着率90％以上～ ＼この求人のポイント／ （1）業界約200億円市場で71億円規模のトップクラスシェア （2）残業月5時間・年休122日・有給取得率81％ （3）JIS・SG・法規対応まで担う品質保証ポジション ■業務概要 当社主力製品であるはしご・脚立・作業台等の品質保証業務全般を担当します。 新製品開発段階から量産・市場投入後まで一貫して品質を担保し、各種法令・規格への適合確認、品質記録・報告書の作成、是正・予防処置の推進を通じて、製品の安全性と社会的信頼性を維持・向上させるポジションです。 ■業務詳細 ・新製品開発時における品質要求事項の整理、品質確認項目の設定および社内規格の運用・管理 ・JIS規格、SG基準、労働安全衛生法、関連法規・業界規格への適合確認および文書管理 ・環境負荷物質（RoHS 等）に関する調査、サプライヤーからの情報収集・管理 ・顧客からの問い合わせ・クレーム対応、原因分析、是正・再発防止策の立案および報告書作成 ・製品安全点検、社内外向け安全講習会の実施、点検・講習結果の記録および報告書作成 ・製品立ち上げ時の評価（DR）への参画、品質観点での改善提案 ・製造部門、設計部門、購買部門等との連携による品質向上活動の推進 ■扱うサービス はしご・脚立・作業台等のプロ向けアルミ製品を中心に、JIS・SG認証対象製品やオーダーメイド製品まで幅広く扱います ■組織構成 品質保証部は6名体制。マネージャーのもと、製品群ごとに役割分担しています。 ■業務の魅力 ・製品開発初期から市場対応まで一貫して関われるため、品質保証としての判断力・専門性を発揮できる ・社会的安全性が強く求められる製品を扱い、法規・規格対応の経験を深められる ■就業環境 完全週休2日制・年休122日・残業月5時間程度・有給取得率81％ ■想定キャリアパス 将来的には品質基準策定、法規対応の責任者、マネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界初の技術開発やアイデア提案制度など、挑戦を後押しする社風と高い定着率が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田中4-4-10 勤務地最寄駅：Osaka Metro鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,072円～344,671円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 253,072円～358,671円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績2.4か月+決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エマルジヨン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都杉並区高円寺南5-32-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品質管理】化粧品原料の分析・統計解析※未経験可◇年休127日/賞与実績5.4カ月/残業月５H程
      • NEW
      【化粧品原料メーカー・正社員／年間休日127日／社宅・家賃補助制度あり／20～30代の社員が活躍／OJTでサポート！品質管理の専門性を高められる環境】 ■業務概要 当社工場研究室にて、化粧水やクリーム、クレンジングオイルなどの原料となる非イオン界面活性剤や油剤の品質管理を担当していただきます。品質の安定や向上に関わる業務を通じて、製品の信頼性を支えます。 ■業務詳細 主な業務は、原料や製品の分析（HPLC、GC、滴定、PH、菌試験等）、規格試験、受入検査、データ入力、検査報告書作成、データ整理や統計解析です。分析機器を使用し、手順に沿って正確に作業を行うだけでなく、データの見方や品質向上のための課題抽出・検証にも携わります。チームで協力しながら、品質トラブルの未然防止や安定供給の実現に貢献します。 ■組織構成 20代～30代の若手社員が多く、困ったときは周囲に相談しやすい風通しのよい職場です。 ■業務の魅力 分析スキルや品質管理の専門性を体系的に身につけることができ、キャリア形成に直結する実務経験が積めます。実際の製造工程や現場と連携しながら、製品の安全性や機能性向上に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 業務マニュアルやOJTを中心とした教育体制が整っており、安心して業務に取り組めます。先輩社員からのフォローも充実しています。 ■就業環境 マイカー通勤可（狭山工場のみ）。残業は月5時間程度、年間休日１２０日以上でプライベートも大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 将来的に、品質管理のスペシャリストやマネジメント職などのキャリアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 狭山工場 住所：埼玉県狭山市広瀬台2-5-4 （狭山工業団地） 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～282,000円 ＜月給＞ 226,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は本人の能力，経験を勘案して都度決定 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（7月、11月）、平均5.4カ月(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【狭山市】製造オペレーター（化粧品原料など）◇未経験歓迎◇日勤のみ・土日祝休・年間休日127日
      【賞与平均5.4か月分実績／中途入社の社員も活躍／2～3名のチーム制＊互いに声をかけあう雰囲気／残業5～10h／社宅・家賃補助制度など福利厚生充実／マイカー通勤可】 ■職務内容： 当社製造部にて、製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎製造するもの： 化粧品用および一般工業用乳化剤・分散剤・可溶化剤・その他化粧品用油相原料 ・原料の計量や仕込み作業 ・計測機器を使用した反応状態の監視・管理 ・反応工程中の製品サンプリングと測定 ・製品の精製、濾過、充填作業 ・製造設備や機器の洗浄、日常的な点検業務 ・作業記録や生産記録の作成 ・フォークリフトを用いた製品や原料の運搬（入社後資格取得可能） ★上記業務を、工程ごとの分担だけでなく一連の流れとしてチームで進め、トラブル発生時はメンバーで協力して解決します。 ★2～3名のチーム制で動きます。 ■働き方： ・17時定時で夜勤はありません ・残業：5～10h程度 ・土日祝休／年間休日127日 ■入社後の教育体制： ・OJTにて実務研修を行います。未経験からでも丁寧に指導するので安心です。 ・必要に応じて、フォークリフトの運転資格取得も行います（取得支援あり）。 ■やりがい・魅力点： ・チームワークを重視しながら、安定した品質の製品を市場に届けるやりがいのあるポジションです。 ・モノづくりの全工程に関わるため、製品が完成した際の達成感をダイレクトに味わえます。自分の手掛けた原料が様々な製品に使われることを実感でき、誇りを持って働けます。 ■キャリアパス： 製造現場で経験を積み、将来的にはリーダーやマネジメント職のポジションを目指すことも可能です。 ■組織構成 現場は少数精鋭のチーム制。ベテランスタッフや中途入社メンバーも在籍し、互いに声を掛け合いながら作業を進める職場です。 ■福利厚生： ・家族手当あり（支給条件あり） ・社宅・家賃補助制度あり（支給・適用条件あり） ・マイカー通勤可（狭山工場のみ） ■当社について： 1950年の創業以来、60年以上にわたり界面活性剤の研究と製造を行っています。界面活性剤の利用分野は多方面にわたり、私たちの日常生活で欠かせないものになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 狭山工場 住所：埼玉県狭山市広瀬台2-5-4 （狭山工業団地） 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～282,000円 ＜月給＞ 226,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は本人の能力，経験を勘案して都度決定 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（7月、11月）、平均5.4カ月(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高畑

    繊維メーカー
    大阪府東大阪市横沼町3-3-7長田エミネンスビル5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • ★インドネシア語活かす【大分/未経験OK】製造技術の管理・マネジメント◆年休125・土日祝・残業無
      【★インドネシア語スキルを活かす★大手自動車メーカーとも取引あり！車シートの製造技術を海外へ導入することがメインミッション！年休125日・土日祝休み・残業基本無し】 ■株式会社髙畑とは 62期連続黒字経営の安定企業！国内の高級家具メーカーや大手自動車メーカーに対して、「椅子・シート」を企画・製造・販売まで一気通貫で行います！ ＼採用背景／ 車シートを製造しているインドネシア工場において、より最新の素材を使った商品を製造していけるよう、ノウハウを導入していきたいと考えています！現在は九州工場長が担っていますが、インドネシア語のスキルを活かして日本との懸け橋となれる専任の方を募集します！ ■仕事内容 ・扱う商材：車の座席に使用する「ばね」 ※鉄線をまげて加工するばねの技術をインドネシア工場に導入します（現在は樹脂製品をメインで製造している状況） ＜入社後の流れ＞ ・まずは九州工場で技術を習得（約5年ほど） ・徐々に同時並行でインドネシアに出張しながら技術を導入できる体制づくりなどを行う　※出張は年間約２～３か月ほど ＜キャリア＞ 日本で永住していただきながら工場長などキャリアアップを目指していただけます。 ■仕事の詳細　 ・ばねの加工（鉄線をまげて加工する）の管理 ・インドネシア工場で作っている樹脂製品の製造管理 ・インドネシアと日本の通訳 （現地法人の責任者が日本語を話せる為、ここはマストではありません） ■組織 係長＋現在4名在籍（男性２名・女性2名） ■はたらき方 ・年休125日・土日祝休み ・残業基本的になし ■当社の魅力 創業70年を超える業界老舗企業で、主に椅子を製造する資材を顧客に提供しています。同社が創業以来古くから顧客との取引基盤を構築し、かつ材料をワンストップで仕入れられるお客様目線の体制が整えているおり、お客様との信頼関係が構築されています。その競合優位性から国内におけるトップクラスシェアを誇ります。有名自動車メーカーにも材料を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店（工場） 住所：大分県日田市大字石井石井町3丁目800 勤務地最寄駅：JR・久大本線／日田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～270,000円 ＜月給＞ 196,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（約2.6か月）※会社の業績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山大化成

    その他
    大阪府東大阪市楠根3‐4‐6
    • 設立 1976年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 品質管理／月給35万円スタートも可／残業月20時間以下
      • NEW
      寸法測定や図面が読めるなど、「品質管理の基本」が分かる方であれば、 将来の部門長候補としてご活躍いただけます。 少人数組織だからこそ、大手企業のような複雑な承認フローはありません。 「もっとこうしたい」という改善提案をスピーディーに実行できる裁量があり、 自ら品質体制をより良くしていける環境です。 今回の募集は、長年当社を支えてきた部門長の後任育成を見据えた採用。 品質管理だけでなく、組織づくりやマネジメントにも挑戦しながら、キャリアアップを目指せます。 残業は月20時間以下、年3回の大型連休もあり、働きやすさも充実。 これまでの経験を活かし、次のキャリアへ踏み出しませんか。 以下の業務をお任せします。 【STEP1】まずは品質管理業務からスタート 入社後は現部門長のもとで、製品や業務の流れを学びながら経験を積んでいただきます。 ◆品質検査・測定 測定器を使用した精密プラスチック部品の寸法・外観検査 品質基準に沿った製品チェック ◆不具合の原因究明・改善活動 製造部門と連携した原因分析 再発防止策の立案・改善提案 ◆品質管理体制の運用 ISO9001に基づく品質管理体制の維持・改善 社内ルールの見直しや品質向上活動 【STEP2】将来は品質管理部門を率いるポジションへ 今回の募集は、長年会社を支えてきた部門長の後任育成を見据えた採用です。 経験を積んだ後は、品質管理だけでなく、部門全体をまとめるポジションとしてご活躍いただきます。 ◆マネジメント業務 品質管理部門全体のスケジュール管理 メンバーの育成・マネジメント 品質管理体制の構築・改善 ◆幅広いチャレンジ 品質改善の仕組みづくり 設備導入・改善提案 お客様との品質に関する打ち合わせ 新製品開発への参画 品質トラブル発生時の対応・対策決定
      【本社】 大阪府東大阪市楠根3-4-6 【アクセス】 JR徳庵駅より徒歩16分、または大阪メトロ長田駅より徒歩17分 ★バイク通勤可。原付で通っているメンバーも多数います。
      月給25万円～35万円 ※経験によって変動します ※経験者の方は35万円以上も可 ☆基本的に毎年昇給します！
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    小西化成工業株式会社

    その他メーカー
    大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号
    • 設立 1936年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業アシスタント／女性活躍／育休・提携保育園／年休127日
      【　おすすめポイント　】 ・月給24万円～26万円／ 　安定収入・能力により優遇 ・インセンティブあり ・土日祝休み／年間休日127日以上 ・残業なし／18時には退社可能 ・駅徒歩3分／通勤ラクラク ・私服通勤OK／髪色自由（規定あり） ・有給休暇もとりやすい環境！ ・賞与＆昇給あり ・育児休暇あり ・1年以内の定着率が95％以上 【　お任せするお仕事　】 米粒サイズからPC画面サイズの 金属・プラスチックの産業用部品を扱っています。 あなたには営業サポートとして、事務をメインに 製品の品質管理、設計提案や測定、顧客へのサンプル提出や説明など幅広い業務をお任せします。 ◆納品書の作成 ◆請求書の作成、発送 ◆専用機器での数値測定 ◆キズや欠けの目視チェック ◆2次加工発注 ～慣れてからお任せする業務～ ◆お客様との打ち合わせ ◆外出（月1～2回程度） 重たいものを運ぶ作業はなく、 負担は少なめです。 「ずっと座りっぱなしは苦手」 という方でも、 適度に動きのある働き方ができます。 【　未経験でも安心の理由　】 特別な知識や経験は必要ありません。 今活躍しているスタッフも、 全員が未経験からのスタートです。 専門機器の使い方も、 イチから丁寧にお教えしますので、 安心して始められます。
      大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号 ＜アクセス＞ 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩3分
      月給24万～26万円 ※能力により優遇あり ＜　手当　＞ 役付手当 職務手当 家族手当 ※規定に基づき別途支給
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    長興材料工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア7階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒・理系出身者歓迎！【児玉／社宅制度有／車通勤可】技術サービス職★世界シェア40%製品有
      • NEW
      【世界最大級ドライフィルムメーカー「長興材料(台湾)」グループ企業/スマホやPCに搭載されるプリント基板の電子回路形成材料を手掛けています】 ■業務内容 電子基板・半導体パッケージなどの製造工程で使用される「感光性ドライフィルム」を扱う技術サービス部門にて、顧客の課題解決を技術面からサポート・伴走するする役割 をお任せします。 OJTと丁寧なフォローで基礎から学べます。 ・顧客への技術提案・課題解決支援 ・製品評価・分析・各種試験の実施（評価設備・分析装置使用／薬剤使用有） ・不具合発生時の原因調査および改善提案 ・製造ライン立会いおよび量産フォロー ・評価結果や分析データの取りまとめ・報告（ExcelやPowerPoint等使用） ・展示会対応や関連メーカーとの技術情報交換 ※分析装置・評価設備の扱いは入社後に習得いただけます。 ※業務の特性上社内の営業部と連携した活動が多く、また国内外の出張も発生します。 ※国内以外に中国、タイ、ベトナム、韓国を中心に販路拡大を積極的に行っており、技術サービス部門の出張先は様々です。 ■この仕事のやりがい・魅力 感光性ドライフィルムは専門性の高い分野であり、製品特性や応用領域に関する幅広い知識を深められるのが特長です。お客様の製造プロセスや課題を丁寧に理解したうえで適切な技術支援を行うため、実務を通じて応用力が磨かれます。営業や関連メーカーと連携しながら市場動向を把握でき、製品開発や品質向上へ貢献できる点も魅力です。スマートフォンや半導体など身近な最終製品につながるため、社会に影響を与える技術に携われる実感があります。 ■教育体制： 座学やOJT・上長との会議同席や出張同行などから徐々に慣れていただき、 １年～程度での独り立ちを目指していただく予定です。 ■組織構成： 3名（40代1名、30代2名） ■当社特徴 当社は特殊高分子化学材料を手がける台湾発のグローバル企業「長興材料」 の日本法人です。世界20拠点・約4200名体制を背景に、CPU製造で使われるドライフィルムは世界シェア40％を獲得。中国に15拠点を持つ強固な生産体制により、安定供給とOEM提案を実現しています。世界トップクラスの化学メーカーとも取引があり、アジアで高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 児玉工場 住所：埼玉県児玉郡上川町大字元原200－11 勤務地最寄駅：JR線／本庄早稲田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記の年収には残業10時間／月が含まれます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飴野応用株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府東大阪市宝町20-24
    • 設立 1984年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】倉庫管理・包装◆日勤のみ・残業ほぼ無/面接1回/賞与実績5ヵ月
      • NEW
      ～未経験からチャレンジOK！／面接1回／日勤のみ／賞与実績5ヵ月／製造業でのスキルアップが叶う環境～ ■職務内容： 自社工場内の倉庫にて、製品の入出荷作業をお任せします。顧客への円滑な製品供給を最前線で支える重要なポジションです。未経験から挑戦可能です。 完成品の倉庫への搬入、出荷指示に基づくピッキング・梱包作業を担当いただきます。フォークリフトを使用したパレットの運搬作業も発生します。安全かつ迅速な出荷対応が求められる業務です。 ■働き方： 残業はほとんど発生しない環境です。業務時間内に終わらせられるように受注量や生産スケジュールも計画されています。 有給も取りやすい環境です。 ■組織構成： 生産部（25名） ■当社の安定性： 粘着テープは、ものづくりには欠かせないアイテムであり、今後も当社へのニーズがより広がることが予想され、着実に売上を伸ばしております。大手企業様とのお取引もございます。 ■成長できる環境： 丁寧な荷扱いができ、他部門との連携を大切にできる方を求めます。 入荷から出荷までのモノの流れを管理する、工場運営および顧客満足に直結する不可欠な役割です。ミスのない出荷作業など、日々の着実な業務遂行が正当に評価されます。フォークリフト免許等の業務に必要な資格については、入社後に会社の資格取得支援制度を利用して取得することが可能であり、物流・倉庫管理のプロフェッショナルとしてゼロから専門性を身につけられる環境です。 ■当社事業について： 当社は粘着シートやテープの受託生産・加工を行っています。建築資材などに使われる、バミリ、防水パッキンなどに代表される製品を生産しています。建築物における壁面に使用される石膏ボードの継目に使用されるテープは、当社が製造する製品の中でも非常にニッチな製品ではあり、国内産では高いシェアを占めております。粘着加工業という参入障壁の高い業界で、粘着塗工からスリット加工、抜き加工まで一貫して生産することができる体制です。小ロットで対応できる生産体制を評価頂き、大手企業様からも受注を受けています。年間を通して生産体制が整っており、建材といった景気にあまり左右されない製品を扱っていることもあり、常に黒字で安定して成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市宝町 20-24 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 204,000円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績約5ヵ月） ■年収例： 年収400万円／入社3年目／メンバー（月給23万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンセル

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都町田市小山ヶ丘2-2-5まちだテクノパーク
    • 設立 1982年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／町田市】蒸着技術者※年休125日以上／転勤なし
      ◇蒸着技術者／業界未経験可 ◇年休125日以上／転勤なし／育休実績あり・福利厚生充実 精密光学ガラス加工メーカーである同社の蒸着工程を担当していただきます。 ■業務内容 【最先端技術のモノづくりを支える】真空蒸着による光学薄膜の設計業務を中心とした業務です。 成膜全般に関わる業務についても、チームで対応します。 ≪主な仕事内容≫ ・計算／シミュレーションソフトを用いた光学薄膜の設計 ・石英・サファイアなど光学系ガラス・結晶基板に応じた光学特性の検討・最適化 ・顧客要求仕様に基づく薄膜設計 ・成膜工程（洗浄、治具セット、蒸着、検査）に関するチームとの連携 ・製造部門・関連部門との連携　等 ☆魅力ポイント☆ ＼ワークライフバランスの充実／ ・年間休日125日以上 ・学校の行事、ご自身の誕生月にお休みを取得できる『家庭応援特別休暇』制度 ・男女共に育休取得・復帰実績あり ・転勤なし ■同社について 国内外の特許を多数所有している精密光学ガラス部品の加工・販売をしている会社です。 量産品は無く、顧客の要望を形にするオーダーメイド品を生産しています。 同社が世に送り出している小さなガラス製品は、 半導体製造装置や各種検査機器に組み込まれており、現代社会に欠かせない物を作るための重要な製品です。 その他にも量子力学などの次世代研究に使われる製品もあり、ニッチではあるものの社会貢献度の高い仕事をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市小山ヶ丘2-2-5 まちだテクノパーク 勤務地最寄駅：京王線／多摩境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／町田市】品質管理スタッフ※年休125日以上／転勤なし／精密光学ガラス加工メーカー
      ◇品質管理スタッフ／業界未経験可 ◇年休125日以上／転勤なし／育休実績あり・福利厚生充実 精密光学ガラス加工メーカーである同社の品質管理を担当していただきます。 ■業務詳細 精密光学ガラス加工品の品質管理業務をご担当いただきます。 製造工程を終えた製品は最終的に検査課にてチェックし、基準を満たした製品が出荷されています。品質管理課では、検査課でのチェックの際に基準を満たさなかった製品の分析や、どの加工過程で不良が起きたのかを確認し、不良や事故が起きないように対策を練ることが業務となります。 ≪主な仕事内容≫ ・社内製造製品の不良分析 ・外注製品の事故分析 ・問題解決に伴う技術対応（社内の設計課と協力してご対応いただきます）等 ☆魅力ポイント☆ ＼ワークライフバランスの充実／ ・年間休日125日以上 ・学校の行事、ご自身の誕生月にお休みを取得できる『家庭応援特別休暇』制度 ・男女共に育休取得・復帰実績あり ・転勤なし ■同社について 国内外の特許を多数所有している精密光学ガラス部品の加工・販売をしている会社です。 量産品は無く、顧客の要望を形にするオーダーメイド品を生産しています。 同社が世に送り出している小さなガラス製品は、 半導体製造装置や各種検査機器に組み込まれており、現代社会に欠かせない物を作るための重要な製品です。 その他にも量子力学などの次世代研究に使われる製品もあり、ニッチではあるものの社会貢献度の高い仕事をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市小山ヶ丘2-2-5 まちだテクノパーク 勤務地最寄駅：京王線／多摩境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天昇電気工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都世田谷区駒沢1-16-7駒沢中村ビル4F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【太田市】プラスチック製品の生産技術◇創業80年東証2部上場／パイオニア企業／福利厚生充実※
      ～電気関連会社ではありません！プラスチック業界のパイオニア／設計から量産まで対応できる【プラスチック部品メーカー】～ ＜電気関連会社ではありません！＞ 当社は天昇「電気工業」という社名ですが、主力事業はプラスチック成型品メーカーです。自動車部品を中心に、OA機器・家電・医療・物流資材向けの樹脂製品を幅広く手掛けており、生活の身近な製品にも【TENSHO】ブランドが関わっています。 ＜大手より柔軟な社風、しかし安定性の高い優良企業！＞ 創業は1936年、当時はソケット、スイッチなどの電気関連部品からスタート。 日本の家電・電機産業の成長とともに事業を拡大する中で、プラスチック部品の需要増加に着目し、樹脂成形事業が成長。プラスチック成形品の歴史はそのまま当社の歴史となっています。 現在はスタンダード上場企業となり、連結売上高は約70億円規模に。上場メーカーとして巨大企業ではありませんが、だからこそ経営層も近く会社全体が見渡せる規模感、それでいて上場企業としての安定基盤を有する優良企業と言えます。 ■天昇電気工業が秘める将来性 ・EV化に伴う金属からプラスチックへの軽量化ニーズ ・自動車一本足にならず、医療関連製品や物流資材の展開 ・自社製品の更なる拡大 主力の自動車製品はEV化の需要を追い風に、しかし自動車に依存しない多領域への製品展開によって更なる成長を見込んでいます。 ■業務内容： ※樹脂製品の工場での生産技術業務をお任せいたします。 生産設備導入、ライン構築、機械メンテナンス 、FA 装置の設計・制作(仕様・電気回路・制御・機構) 既存設備の生産効率改善 、ライン自動化装置や生産冶工具の設計/制作 生産設備装置の仕様~機構部~電気回路~制御 設計等 ■配属組織： 技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。 ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県太田市植木野町278-1 勤務地最寄駅：東部伊勢崎線／野州山辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～340,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プラスチック製品の品質保証◇スタンダード上場／大手自動車メーカと取引
      ～電気関連会社ではありません！プラスチック業界のパイオニア／設計から量産まで対応できる【プラスチック部品メーカー】～ ＜電気関連会社ではありません！＞ 当社は天昇「電気工業」という社名ですが、主力事業はプラスチック成型品メーカーです。自動車部品を中心に、OA機器・家電・医療・物流資材向けの樹脂製品を幅広く手掛けており、生活の身近な製品にも【TENSHO】ブランドが関わっています。 ＜大手より柔軟な社風、しかし安定性の高い優良企業！＞ 創業は1936年、当時はソケット、スイッチなどの電気関連部品からスタート。 日本の家電・電機産業の成長とともに事業を拡大する中で、プラスチック部品の需要増加に着目し、樹脂成形事業が成長。プラスチック成形品の歴史はそのまま当社の歴史となっています。 現在はスタンダード上場企業となり、連結売上高は約70億円規模に。上場メーカーとして巨大企業ではありませんが、だからこそ経営層も近く会社全体が見渡せる規模感、それでいて上場企業としての安定基盤を有する優良企業と言えます。 ■天昇電気工業が秘める将来性 ・EV化に伴う金属からプラスチックへの軽量化ニーズ ・自動車一本足にならず、医療関連製品や物流資材の展開 ・自社製品の更なる拡大 主力の自動車製品はEV化の需要を追い風に、しかし自動車に依存しない多領域への製品展開によって更なる成長を見込んでいます。 ■業務内容： ・会社のISO9001／14001の維持管理 ・各工場の品質問題の対応 ・取引先からの品質並びに環境に関する対応 ■同社の取り扱い製品： 自動車関連が約55%、オリジナル（自社）製品が約25%、家電・OA 機器が約20% となっております。取引先は約200 社に上りますが、すべて直販で代理店経由はございません。 ■就業環境： 残業20-30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都世田谷区駒沢一丁目16番7号 駒沢中村ビル4F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／駒澤大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本州印刷株式会社

    印刷
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀／唐津】品質管理◆創立60年超・化粧品資材のリーディングカンパニー◆年休126日／転勤なし
      ＜4期連続増収／2023年には新工場竣工・2026年には海外進出／化粧品資材のリーディングカンパニー／2024年で創立60年を迎えた安定企業＞ ■業務内容： 2023年新設の印刷・液体等のソフトパウチ容器作り、化粧品の充填を行っている工場にて、品質管理業務をお任せします。工場では1階で化粧品箱の加工・印刷、2階で化粧品の充填作業を行っています。 ■業務詳細： 梱包や充填が終わった化粧品の内容量が正確であることを確認し、数値メモリや重さが基準に従っているかを検査する業務がメインとなります。 印刷工場で作ったパッケージを利用して充填、梱包仕上げを行う一貫生産「ワンストップソリューション」の品質管理を行います。 ■組織構成： 唐津工場：53人 空調の効いたクリーンな作業場です。 ■企業の特徴（強み／魅力）： ◎「お客様の目線に立ち、お客様の思いをカタチにします」という企業理念のもと化粧品／健康食品のパッケージの取扱いで50年以上の実績があります。また、パッケージだけでなくラベルから販促ツールまで、紙製品、プラスチック化成品における多様なニーズに即応する独自システムを構築しており、高品質なワンストップソリューションでお届けします。関西を拠点に全国のお客様のご要望にお答えするべく、様々な実績をもとに綿密な打ち合わせを行っています。工務部、品質管理部、業務部、営業部が連携し当社だけの生産技術・設備を活用した生産性・付加価値の高い製品の提案を行っています。 ◎2024年で創立60年を迎えました。2023年には新工場竣工。2026年には海外進出も決まっており現在成長中です。4期連続で増収を続けており順調に推移。 ◎近年では、印刷だけではなくサシェ事業にも幅を広げており新たなことに挑戦し続ける本州印刷は化粧品資材のリーディングカンパニーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 唐津工場 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901ー461 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストンケービージー株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区備後町2-5-8綿業会館新館4F、5F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／週1在宅／本町駅より徒歩5分】品質管理（防振ゴム等）◇年休123日・フレックス／語学研修
      【年休123日・土日祝休・残業20H以下で働き方◎・大手上場企業を主要顧客との取引／安定した受注を獲得中】 ～「快適な環境の実現」 を通じて社会に貢献することを目指し、品質を重視しています～ ■ この求人のポイント ◎ 大手上場企業との取引多数で安定性 ◎ 品質管理×調整×改善のハイブリッド職 ◎ フレックス・在宅あり／残業20H以下 ◎ 月3.5万円までの英語学習制度 ■ 概要 産業資材商社にて、顧客・メーカー・社内の間に立ち、品質管理業務を担当いただきます。 ▼具体的には ○量産前の品質設計 ・品質基準のすり合わせ ・試作段階からの品質確認 ○量産後の品質維持 ・品質チェック ・不具合分析 ○不具合対応・改善 ・不良原因の特定 ・再発防止策の立案・実行 ▼業務の流れ ・顧客ごとに担当を分けており、営業担当と協業しながら対応しています。 ・新規製品は試作段階から品質基準をすり合わせ、量産品は取引先メーカーやグループの物流拠点と連携しながら、品質維持を図ります。 ■ 組織構成 部門長、課長、リーダー、メンバー（20代1名、30代3名、40代～3名）の計7名 ■ 入社後の流れ ・入社後は研修を受けて業務理解を深め、その後は徐々に担当を持ちながら対応していきます。 ・製造元によって国内／海外の生産拠点があるため、一部英語利用の機会が発生します。 ・不定期ではありますが、各製造拠点への出張も行いながら、顧客への安定品質を保つことがミッションです。 ■ 働き方 ・年休123日、完全週休2日制（土日祝）、フレックスや在宅制度もあり、働きやすい環境。 ・メール対応などで一部英語利用が発生しますが、月3.5万円までの英語学習制度もあり、会社として英語力の向上もサポートしています。 ＼「安定品質」を掲げる産業資材商社／ ・50年以上の経験に基づく「ファブレスメーカー」として、幅広い業界へオーダーメイドのソリューションを提供しています。 ・取引先と協力し、製品の「品質」を持続的に向上させる体制を構築している点が特徴。 ・製品の設計段階から参画し、「品質を通じた信頼」を第一にする姿勢で、大手顧客との取引も継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F、5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町（1番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～227,000円 その他固定手当/月：77,700円～100,800円 ＜月給＞ 258,700円～327,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当は、職能給。 残業月間時間20時間想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェックス株式会社

    ペット関連メーカー
    大阪府東大阪市今米1-14-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】電気知識を活かす品質保証（アクアリウム、ペット用品）◆業界シェアトップ◆◎年休125日
      【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり／製品開発にも携われる！】 ■企業概要・採用背景： アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。 爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。常に新製品を開発しており、今後より商品が増えていく見込みのため、今回の採用に至りました。 ■職務内容： 自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。 新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。 （1）製品開発に関わる業務 開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験 （2）製造工程に関わる業務 安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張） （3）不具合の解析 不具合が出た製品の解析・原因究明 （4）市場不良データの収集・書面管理 ・改善後のデータ分析 ・品質基準に関わる書面・マニュアル作成 ・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ（※クレームの電話対応は営業が担当） （5）製品開発にも参画 開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ●製品開発について詳細： 製品ごとに担当を決め、新製品の立ち上げから品質保証全般に携わっていただきます。 １．企画段階 想定される不具合やリスクの洗い出し、新製品に関する品質基準の策定 ２．試作段階 開発部門と連携し評価試験の実施 ３．量産試作 量産試作品立ち合い、開発、製造部門と連携し作業方法や検査基準の検討・設定 ４．量産 量産現場への立ち合い、作業・工程・検査の内容確認 ５．販売後 市場クレームのデータ集計・分析、開発部門と連携し改善を実施。 協力会社の定期監査の実施。 製品の企画から出荷、そして販売後の市場品質まで一貫して携われる、非常にやりがいのある仕事です。 ■研修制度： ・半年間OJTとインストラクターが1人1名つきます。 ■組織体制： 品質保証課：7名・20代１名・他40代～50代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東大阪市今米1-14-5 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～360,000円 ＜月給＞ 298,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給制度：成果主義を導入 グレードはスタッフ・リーダー・チーフ・マネージャー・部長・執行役員。評価は目標管理シート及びコンピテンシーの評価を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】未経験歓迎！品質保証　〈理系・電気系歓迎〉　◆業界シェアトップクラス◆残業月15～20h
      • 締切間近
      【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり】 ■採用背景： アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。 爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。 常に新製品を開発しており、今後はより家電に近い商品が増えていく見込みのため、今回の採用に至りました。 ■職務内容： 自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。 新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。 （1）製品開発に関わる業務： 開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験 （2）製造工程に関わる業務 安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張） 今後のご活躍次第で、上記海外出張もお任せする可能性がございます。 （3）不具合の解析 不具合が出た製品の解析・原因究明 （4）市場不良データの収集・書面管理 ・改善後のデータ分析 ・品質基準に関わる書面・マニュアル作成 ・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ（※クレームの電話対応は営業が担当） （5）製品開発にも参画 開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ★入社後はまず下記から行っていただきます！ 製品を覚えていただくため、以下の業務を担当していただきます。 （1）製品の検査業務： 倉庫に入荷した製品の検査計画の立案、検査・作業指導など （2）市場不具合品の分析および再発防止対策： 市場で発生した不具合品の原因分析と、それに基づく再発防止策を開発部門と連携し立案・実施 （3）新製品開発の業務補助：新製品に関わる各種業務のサポート これらの業務を通して、製品や社内業務の流れについて理解を深めていただきます。 ■研修制度： ・半年間OJTとインストラクターが1人1名つきます。（どこまで知識装着されているか・何ができていて課題は何かを確認しながら少しずつ覚えて頂きます） ■組織体制： 品質保証課：8名・20代2名・他40代～50代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市今米1丁目14番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～288,000円 ＜月給＞ 243,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カシマ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都豊島区東池袋2-44-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【池袋】パネル加工スタッフ※業務を通じて様々な製作技法を学べる／広告物製作／土日祝休・年休125日
      • NEW
      【未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日／未経験も安心！先輩が優しく丁寧に指導／業務を通じて様々な製作技法を学べる環境】 ■業務概要： 1981年に設立、東京・豊島区に本社を置き各種広告物の制作や展示会の企画・ディスプレイの販売等幅広く手掛ける同社の池袋本社工場にて、パネル製作スタッフとして従事していただきます。 ■業務詳細： ・各種パネル製作（クライアント、業者からの発注） ・パネルの切断業務（各種加工機の操作） ※70cm×150cm程度の大型のパネル移動がメインで発生します ・スチレンボード、 アクリル、 アルミ複合板等へのペーバー貼り・タペストリー製作 ・ウィンドウやプレートに貼る切り文字シールの製作作業 ※切り文字製作ではイラストレーターを使用します。 ■業務の特徴： ・色々な製作技法を勉強しながら仕事が出来ます。 お客様の意向を汲み取って仕事に反映することを期待しての採用です。 ・先輩が優しく丁寧に指導します。 できることから一つひとつ仕事を覚えていってください。案件も大きいものから小さいものまで扱っており、扱う制作物に幅があるのが特徴です。 20・30・40代のスタッフが日々試行錯誤しながら勉強中です。自由な雰囲気の中、センスを磨くことができます。ご自身のセンスを活かしながら、常時複数の案件を並行して担当いただきます。 ・当社工場の板を切る為の工作機械を使って、パネル製作において印刷物を貼る為の板をお客様のご要望に合わせてｻｲｽﾞカットする作業も担当いただきます。パネルを貼る以外に工作機械各種を習熟し、スキルアップにも繋がります。 ・パネル製作スタッフのスペシャリストとして、最終的に管理職も目指して欲しいです。 ■同社の特徴： 1937年の創業以来、販促物や広告物等がいかなる用途であっても、全て「作品」という概念で製作に取り組んできました。ポスターパネルにおいてはパネルの製作・素材の販売に対応し、顧客の要望に柔軟に応えています。創業当初から培われた伝統の加工技術は多くの顧客から信頼を得ており、発泡ボード・木製パネル・アクリルパネル等から、さらに多様化するメディアに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋2-44-8 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 241万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～380,000円 ＜月給＞ 201,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴールド工業株式会社

    半導体メーカー
    大阪府八尾市上尾町4-11-15
    • 設立 1984年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮崎／えびの市】プラスチック製品の検査・梱包業務＜未経験歓迎！＞ 国内トップシェア/残業20h
      【未経験歓迎！！／週休二日制(土日休み)／国内No.1シェア製品あり／冷暖房完備／マイカー通勤可／パナソニックや村田製作所などの大手メーカーとの取引あり】 ■仕事の内容： 製造されたプラスチック製品の品質確認や梱包作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品の目視検査 ・キズや汚れの確認 ・梱包作業 ・出荷前チェック ・製品整理 特別な機械操作はありません。 未経験の方でもすぐに覚えられる業務からスタートしていただきます。 〈製品〉スマホ・ゲーム・自動車に使われる電子部品や搬送用の資材、当社はキャリアリールというプラスチック製品の国内トップシェアを誇っています。 ■入社後の流れ： 現場でのOJTを通して、必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。 最初は簡単な業務から始め、習熟度に合わせて徐々に担当範囲を広げていくため、未経験の方も安心して成長できます。 ■組織構成 部署全体全体30名で構成されており、現在活躍している社員の多くも未経験スタートです。 過去には、料理人から当社の技術職に挑戦され、現在活躍されている方もいらっしゃるので、未経験でも安心してご応募頂けます。 ＜キャリアリールとは…？＞ ケータイ電話やスマートフォンの中身に実装されている電子部品やコンデンサなど電子部品が集合体となるには、部品メーカーから組み立てメーカーに商材が輸送されるのですが、その際に使われるのが弊社の“キャリアリール”です！また、プラスチックの薄いシートに凹凸を付けポケット状にし、そのポケット1つ1つに1個の電子部品を入れ、キャリアリールに巻きつけます。その状態で部品メーカーから実装メーカーへと搬送されていますキャリアリールに巻き付ける部分を“キャリアテープ”と呼び、この凹凸のあるキャリアテープとなる前の状態を“シート”と呼びます。当社は、これら全てを一貫生産しています。 ■会社の特徴： プラスチック製品の開発・製造・販売を行うメーカーでキャリアリールという製品に関しては日本でNo.1のシェアを誇り、大手メーカーとも取引あり 今後自社内で新しい製品を製造し売上増をめざしております。 宮崎県えびの市で腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：宮崎県えびの市大字永山712-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 ＜月給＞ 160,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績1か月あたり～5,000円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】化学品の品質保証◇電子機器製造関連の製品で国内シェアトップクラス／業界標準製品あり
      □■1968年創業の安定企業／電子機器製造関連の製品で国内シェアトップクラス／家族手当有／当社のキャリアリールがJEITA規格となっています／転勤なし■□ ＝求人のポイント＝ ◇大手企業多数取引／安定した経営基盤◎ ◇品質保証×上位職／経営視点も磨ける◎ ◇業界標準製品／社会インフラを支える◎ ■業務内容： センサーや電子部品の輸送に必要な電子部品搬送用資材を製造している当社にて、新製品に対する品質認定や仕様・規格の制定改善・更新業務や、ISO更新、その他付随する業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ◇一人で全て対応するのではなく、部内で適性を見て遂行業務を定めていくためチームワークが重要となるポジションです。 ◇製造現場には品質管理課メンバーもいるため、その上位職として品質・経営にまで携わることができる環境となります。 ■当社の強み： ◇パナソニック、村田製作所、TDK等、取引先は大手企業多数◎ ◇キャリアリールにおいて国内で高いシェア率を持ち、キャリアリールに使用する付属製品含め、一貫生産している強みがあります。 ◇プラスチックリールのパイオニア企業です。 ■ポジションの魅力： ◇当社で製造するキャリアリールがJEITA規格となっており、業界標準とした普及に貢献できます。 ◇モノの自動化に伴い売上増加・今後も拡大が見込まれる分野でキャリアを築けます。 ■キャリアリールとは： ケータイ電話やスマートフォンの中身に使用される「基盤」と呼ばれる板には、たくさんの部品が実装されています。それは電子部品やコンデンサと呼ばれます。そういったひとつひとつの電子部品が集合体となるには、部品メーカーから組み立てメーカーに商材が輸送されるのですが、その際に使われるのが当社の“キャリアリール”です。またプラスチックの薄いシートに凹凸を付けポケット状にし、電子部品を入れ、キャリアリールに巻きつけます。その状態で部品メーカーから実装メーカーへと搬送されています。その搬送先の自動実装機に取り付ける為に当社の規格で造ったキャリアリールが必要となるのです。キャリアリールに巻き付ける部分を“キャリアテープ”、凹凸のあるキャリアテープとなる前の状態を“シート”と呼び、これら全てを一貫生産しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町4-11-15 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内山本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績及び能力に応じる ■賞与：年2回※昨年度実績1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柏木モールド

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県香芝市良福寺106-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【奈良/香芝】＜未経験歓迎＞パッケージトレイの製造職　◆正社員／平均勤続15年以上◎年休116日
      ＜医薬品・化粧品業界～自動車業界、食品業界など幅広い業界との取引で安定性◎医療業界メイン/残業月20h程度＞ ■職務内容 当社では、医薬品、化粧品、精密機器など多岐にわたる製品の製造を担当していただきます。具体的な業務内容としては、以下の業務をお任せします ・機械オペレーション：各製品に対応する温度、圧力を調整しながら機械を操作します。 ・金型のセッティングと原材料の補給：製造ラインを円滑に進めるための準備を行います。 ・成形品のチェック：成形品の最終チェックを行い、品質管理を徹底します。 ■組織体制 製造担当者は20代1名、30代2名、40代2名、50代2名の計7名です。若手から経験豊富なスペシャリストまで、幅広い社員が活躍しています。チーム制で機械を担当し、2交代制で業務を進めています。 ■働き方や環境 通勤手段としては、自動車・バイク・自転車通勤が可能です。残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスも整っております。 ■教育体制 入社後はOJTで業務を学んでいただきます。製造機械の操作方法から成形品管理まで、丁寧に指導しますので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 当社の製造職では、医療業界や大手医薬品メーカーへの貢献を実感できます。多様なオーダーメイド製品を製造するため、毎回新しい挑戦があり、自身の技術を活かせるポジションです。また、自社製品の開発にも関与できるため、やりがいを感じられます。 ■募集背景 業務拡大に伴い現在の人員では対応が難しくなっているため、新たに製造職の社員を募集しています。 ■当社の特徴・魅力 当社は1968年に創業し、真空成形・不織布成形の技術に強みを持つパッケージのトータルコンサルティングメーカーです。BtoBだけでなくBtoC市場にも参入し、幅広い製品ラインアップを持っています。医療関連では国内トップクラスのシェアを誇り、業界内でもトップレベルの設備を整えています。安定した企業基盤と挑戦する姿勢が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県香芝市良福寺106-1 勤務地最寄駅：近鉄線／五位堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月／5,000円以上※過去実績） ■賞与：年2回（実績は1.5～3か月、業績達成及び評価等により増減あり） ☆引越しを伴う場合は相応金額を負担(上限アリ)弊社の求める人材の方には、ご希望の年収をご用意したいと考えております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンタルプロ株式会社

    トイレタリーメーカー
    大阪府東大阪市荒川3-10-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 製造職／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし／賞与3.5カ月
      ＼＼ココがPOINT！／／ ◇未経験からでも安心して始められる充実のサポート体制 ◇来年で創業100周年！需要が続く口腔ケアメーカー ◇年休126日&残業月平均10h！プライベートも充実 ◇賞与年2回＋勤続手当ほか各種手当も！ ◇男性社員の育休（2週間）取得実績あり 入社時に特別なスキルや経験はご不要！ シンプルで簡単な作業からお任せするので、ご安心ください！ 【 業務内容 】 ………………… ■原料資材の補充 ■ブラシ毛の植毛 ■毛先加工 ■検査 └仕様書どおりの形状などになっているかを確認 ■梱包・出荷準備　など ◎機械1台あたりの生産量はなんと「1万5000本／日」！ より多くの方に製品をお届けするため、日々複数台が稼働しています。 ◎近年は、高品質で付加価値のある商品開発にも注力。 「サクラクレパス」とのコラボ商品を販売するなど、多彩なラインナップで売上を伸ばしています。 【 入社後は？ 】 …………………… ▽入社直後 座学で基礎を学びつつ、 歯ブラシの補充や計測からスタート！ ▽3カ月後 さまざまな業務に携わりながら、できることを増やしましょう！ 定期的な勉強会もあるのでご安心を！ ▽半年～1年後 一人立ち！自分で実際に操作をしながら、機械を動かしましょう！ ◎どんな機械がどのように動いているのかが掴めてきたら、機械のメンテナンスや動作不良時の修繕を担当する「エンジニア業務」もお任せします！ 【 描けるキャリア 】 ………………………… ◆マネジメントのスキルを身につけて現場責任者へ ◆エンジニアスキルを伸ばし、設備機械・制御のプロフェッショナルへ ◆新たなキャリアへの挑戦として、生産技術・商品企画・開発などのポジションへ ◆経営の一端を担う管理職へ …など、さまざまな道が拓けています！
      【大阪本社勤務／転勤なし／バス停から徒歩1分の好立地！／自転車通勤OK！】 大阪府八尾市若林町2-58 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり） 《アクセス》 電車：大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より徒歩10分 バス：近鉄バス「若林東」停留所より徒歩1分 ＼1年を通して快適な工場です／ お口に入るものを製造しているため、工場内は常に適温・清潔に保たれています。 暑さや寒さに体力を奪われることなく、ベストなコンディションで働ける環境です。
      月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    • 【上本町】歯ブラシの商品開発（CAD）◇国内シェアNo.1×老舗メーカー／年休126日／お弁当無料
      【CAD使用／ヘルスケア×メカの分野で専門性UP／転勤無／年休126日／土日祝休み／歯間ブラシ国内トップシェアを誇る創業90年以上の老舗オーラルケアメーカー】 ＜point＞ ・歯間ブラシ国内トップシェアの安定メーカー ・商品企画～設計～量産まで一貫して関われる開発職 ・自分が設計した商品が全国の店頭に並ぶやりがい ・年休126日・土日祝休／転勤なしで働きやすい ■ 仕事内容 ハブラシ・歯間ブラシ・パッケージの商品設計・開発業務をお任せします。 単なる設計ではなく、企画段階から関わり、商品として世に出すまで担うポジションです。 ＜詳細＞ ○商品企画会議での技術視点での提案・課題抽出 ○3D-CADを用いた設計・仕様書作成 ○試作品の評価・改善 ○量産に向けた品質確認・生産準備 ○海外工場との調整・打ち合わせ ＜ミッション＞ 企画部からのアイデア、要求品質などを実現化させることが開発部のミッションです。ブラシとハンドルの素材や形を選定して3D-CADでカタチを作って金型を作ります。生産性や安全性、利便性、品質などを検討しながら商品をカタチにしていきます。 ＜その他詳細＞ ・新商品の企画・開発は半年ごとのスパンで動いていきながら、並行して既存商品のリニューアルも動きます。営業が収集してきた販売店やお客様のお声に基づき、改善を進めていきます。 ・商品の半分は海外で生産するため海外工場との打ち合わせが発生します。英語力に自信のある方は大歓迎です。 ・ハブラシや歯間ブラシといった商品そのものだけではなく、商品を包装するパッケージも手がけます。 ■ 入社後の流れ まずは2～3週間ほど座学研修にて会社のことや歯の基礎知識について学びます。配属後はOJT形式で業務を学んでいきます。 ■ 配属先 商品開発部は、社歴関係なく活発に意見が飛び交うような風通しの良い環境です。仲間意識も高く、誰かが困っていたら自然と助け合うような風土が根付いています。 ■ 働き方 ・年間休日126日（土日祝） ・お弁当支給（無料） ■ 当社について 創業約100年のオーラルケアメーカー。歯間ブラシでは国内トップクラスのシェアを誇り、自社ブランドに加え、大手メーカーへのOEM供給も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪上本町オフィス 住所：大阪府大阪市天王寺区上本町6-6-26上六光陽ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月※昨年度実績：3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホルス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中野区中野3-3-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【飯能※転勤無】化粧品・健康食品原料の製造職（機械へ原料投入・粉末加工）◇日勤・土日祝休
      【自動化が進む工場／年間休日122日／残業5～10h／家族手当や住宅手当、独身寮あり／少人数の組織＊コミュニケーションを取りながら作業進める】 ■職務内容： 当社工場にて、化粧品・健康食品の原料（プラセンタ・天然エキスなど）の製造工程において、粉末加工工程をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 製造の作業工程は主に2つです。 （1）スプレードライ（機械に液体原料を入れて粉末に加工） （2）フリーズドライ（機械に液体原料を入れて粉末に加工） 出来上がった粉末は、10キロずつに分けて袋に入れ、密閉します。 ※衛生面に注意が必要な作業です。 ※製造用の機械の導入で自動化も進んでいます。 ◎事務業務（加工作業中は待ち時間が発生するため、その間に事務作業を行います） ・月間／週間製造スケジュールの立案 ・原材料の発注・在庫管理 ・粉末製品の在庫管理 ・生産に付随する事務入力作業 ◎その他 ・生産管理部門との納期・数量調整 ・生産機械の操作およびメンテナンス（修理などは外部に任せます） ★工場内は、冷暖房完備です。 ■働き方： ・夜勤なし ・残業時間：5～10h程度 ・原則土日祝休／年間休日122日 ・転勤はありません ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・独身寮あり（最寄り：入間市・武蔵藤沢駅） ■組織構成： 2名在籍 ※少人数体制のため、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただけます。 ※黙々と作業するのではなく、皆で相談しあいながら仕事に取り組んでおります。 ■当社について： 当社は、原料メーカーとして誕生しました。医療や美容の分野で注目を集める成分「プラセンタ」のパイオニアとして、他の追随を許さない技術力を誇っています。また、高品質な原料を使って、化粧品や健康食品の開発・製造も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原料第三工場 住所：飯能市岩沢267-1 勤務地最寄駅：西武池袋線線／元加治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～408,333円 ＜月給＞ 260,000円～408,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり ※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。（通常の賞与より少額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【入間※転勤無】製造職（化粧品・健康食品原料／発酵工程）◇冷暖房完備◇日勤のみ・基本土日祝休
      【一連の製造工程に携わる◎少人数の組織で柔軟に作業できる／年間休日122日＊残業5～10h／家族手当や住宅手当、独身寮あり】 ■職務内容： 当社工場にて、化粧品・健康食品の原料（プラセンタ・天然エキスなど）の製造工程において、発酵工程をお任せします。 ※当社では、天然物からのエキス抽出とバイオテクノロジー、発酵の技術を用いて、化粧品・健康食品の原料を製造しています。 ＜具体的な業務内容＞ ★製造業務とデスクワークが半々になります。 ◎色々な種類の発酵製品の製造　※ラインでの作業ではありません ・各製品の製造（原材料を釜に投入・器具の洗浄等・製品の運搬等） ・原材料の秤量作業 ・各種測定（サンプル採取・濁度測定・ｐH測定・Brix測定・菌検査等） └ピペット操作や簡単な菌検査を行います。経験がない方でも、イチから教えますので問題ありません。 ※衛生面に注意が必要な作業です。 ※20kg前後の製品を運ぶこともあります。 ※生産管理部にて製造の大枠のスケジュールは決めますが、製造現場でもスケジュールを調整可能です。 ◎デスクワーク ・月間／週間製造スケジュールの立案 ・原材料の発注・在庫管理 ・液体製品の製造および在庫管理 ・生産に付随する事務入力作業 ◎その他 ・生産管理部門との納期・数量調整 ・生産機械の操作およびメンテナンス（応急処置程度、修理などは外部に任せます） ★工場内は、冷暖房完備です。 ■働き方： ・夜勤なし ・残業時間：5～15h程度 ・原則土日祝休／年間休日122日 ・転勤はありません ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・独身寮あり（最寄り：入間市・武蔵藤沢駅） ■組織構成： 1名在籍 ※少人数体制のため、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただけます。 ※工場全体も、自分のペースで作業を進めつつ、皆で相談しあいながら仕事に取り組んでおります。 ■当社について： 当社は、原料メーカーとして誕生しました。医療や美容の分野で注目を集める成分「プラセンタ」のパイオニアとして、他の追随を許さない技術力を誇っています。また、高品質な原料を使って、化粧品や健康食品の開発・製造も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原料第二工場 住所：埼玉県入間市狭山台4-1-8 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～408,333円 ＜月給＞ 260,000円～408,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり ※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。（通常の賞与より少額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メーコー株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都東村山市久米川町5-33-11
    • 設立 1941年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／東村山】未経験◎塗料の試作品作成からお任せ＜街に残る製品の開発にも挑戦！＞土日祝休／残業小◎
      【文理不問！未経験から開発職へ挑戦！／国内トップシェアメーカーで街に残る製品開発＜大型商業施設にも採用＞充実したサポート体制×働き方で長期就業◎】 ＼オススメポイント／ ▽中途採用者は全員業界未経験スタート！（教育担当者、業界研修など充実した教育体制あり） ▽未経験入社の20代社員が約1年半で係長へ昇進！挑戦と成果を正当に評価する風土 ▽国内トップシェアメーカー×設立85年の安定基盤！ ▽大型商業施設に採用される製品開発に携われる！ ▽残業は月10時間以下！土日祝休み、有給取得もしやすい！ ▽平均継続勤務13.8年！長期就業◎ ■企業概要 当社は1941年設立、水性パテ分野で国内トップクラスのシェアを誇り、環境に配慮した製品開発を強みに、有名商業施設や大型建築物にも採用されています 当社では経験や知識よりも「挑戦したい」という意欲を重視しています。実際に昨年入社した20代の技術部社員も、業界職種ともに未経験からスタート。試作や性能評価を通じて着実に知識と技術を身につけ、お客様の要望を形にする開発業務で成果を上げたことが評価され、入社約1年半で係長へ昇進しました。年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や成果を正当に評価する風土が根付いています。 ■職務内容 環境に優しい水性のパテや塗料の開発、試作、性能評価などをお任せします。 国内トップクラスシェアの製品をさらに進化させるだけでなく、お客様の要望をもとに新製品開発にも携われるポジションです。自分が開発に関わった製品が大型商業施設や有名建築物に採用されることもあり、「街に残るモノづくり」に携われるやりがいがあります。 ＜詳細＞ 入社後は、製品や業界知識を学べる研修やOJTを受けながら、試作品製造からお任せいたします。 その後、半年～1年を目安に独り立ちし、性能評価や課題抽出、代替設計などを担当。経験を積みながら、新製品開発にも携わっていただきます。 ※経験豊富な先輩社員がしっかりサポートし、段階的に業務を習得していただきます。 ■組織構成 技術開発部門は4名体制（男性3名・女性1名）です。20年以上勤務しているベテラン社員も多く、長年培ってきた技術やノウハウを学べる環境があります。社員の平均勤続年数は13.8年と定着率も高く、腰を据えて成長したい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都東村山市久米川町5-33-11 勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、月給には基本給とその他固定手当が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 212,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※約1～4か月分（業績・評価によって変動） ※20代 入社1年半で係長に昇進した方もいるしっかりと評価される実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西武ポリマ化成株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング5F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【愛知】工業用ゴムの構造解析◆CAD知見活かせる！関西新空港、東京湾横断道路で使用実績
      【関西新空港、東京湾横断道路など、公共投資関連事業である国家的大型プロジェクトの一翼を担う工業用ゴム製品メーカー】 ■職務概要： 工業用ゴム製品のメーカーの当社にて構造解析をお任せいたします。 【具体的には】 ○構造解析・応力解析および熱・流体解析などＦＥＭ業務（約65％） └ FEM（ABAQUS）を用いた構造解析がメイン業務となります。 　　解析業務責任者から構造・材料データを受け取りモデル化し、 　　所定の仕様・出力条件に基づき解析を実施、 　　結果を取りまとめて提出していただきます。 　　また、仕様条件に応じて材料データ取得のための試験業務もご担当いただきます。 〇製品の設計／開発・改良業務（約25％） 〇顧客対応・立会試験など（約10％） 〇その他 └納入製品の調査、アフターサービスに関する業務 ※ゴムの基礎知識は入社後教育いたします。 【使用ツール】 ・FEM解析ソフト：ABAQUS ■働き方について ・月平均残業時間：25時間程度 ・年間休日：122日（土曜・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる） ・マイカー通勤可能、社員食堂もございます。 ■当社の特徴： 工業用ゴム製品のメーカーとして、土木・海洋用資材、工業用品の分野で時代のニーズに応えるべく絶えず新しい技術の開発向上に専心している会社です。 関西新空港、東京湾横断道路、臨海副都心等の公共投資関連事業である国家的大型プロジェクトの一翼を担っています。 土木・海洋ゴム資材のトップクラスメーカーとして特に地震・地盤沈下などの災害から施設を守り安全で豊かな社会資本の構築に貢献し、これからも長期的に安定した成長を遂げられる業種です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県江南市小郷町西ノ山５５番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,615円～335,540円 その他固定手当/月：12,000円～25,500円 ＜月給＞ 212,615円～361,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＭＬフード・サイエンス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西落合2-12-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全11件
    • 【川越】品質検査業務（生活雑貨・日用品）◆土日祝休み／日用雑貨や衣類などの品質管理されていた方は歓迎
      ～東証プライム上場のグループ会社／土日祝休み／安定感が自慢の企業です～ 【業務内容】 生活雑貨品の品質や安全性、実用性に関する検査、試験、分析、評価及びクレーム調査等を行っていただきます。 【検査対象】 食器やマグボトルなどの日用品、景品やノベルティなどのプライス品、ノートやペンなどの文具、帽子や靴バッグなどの服飾雑貨、玩具やアクセサリー、家具など 【組織】 東京9名、大阪2名、埼玉4名 【弊社の魅力】 食品衛生を中心に検査・品質管理に対する総合コンサルティング会社として、社員の知識やスキル向上に対する積極的な取り組みを行っています。あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のプロフェッショナルとして活躍したい方をお待ちしております。 【取引き顧客】 大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉検査センター 住所：埼玉県川越市的場1549-7 勤務地最寄駅：JR川越線／的場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(7・12月) 残業手当は月給に加えて1分単位で支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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