39ページ:職種【技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,625 社中 1,901〜1,950 社を表示
設立 1925年
従業員数 26名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【兵庫/加西】製造管理者<帝人G/乳酸菌・納豆菌で大手取引多数>
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- <帝人G/乳酸菌・納豆菌で大手取引多数> 同社工場(兵庫県加西市)にて、製造管理者としてご活躍頂ける方を募集致します。同社は参入が難しい納豆菌や大手企業との取引が多い乳酸菌を扱っており、安定した事業を展開しております。 薬剤師資格をお持ちの方であれば、実務未経験の方も歓迎致します。 ■業務詳細: ・試験検査業務(微生物試験他) ・品質管理業務 ・試験記録作成 ・試験検査用設備及び器具の点検整備 ・器具・備品洗浄 等 ■キャリアパス: 製造部門の作業の流れを習得して頂き、品質管理部門の責任者として製造管理施責任者になっていただきます。 ■特徴・魅力: 当社は創業(1925年)以来、医薬品・健康食品・飼料添加物等の研究開発・製造・販売を行っております。取扱いが難しいとされる納豆菌を培養するなど、日本有数の技術力やノウハウを持っています。受注/売上が堅調に推移しており、2014年に加西工場に新館棟を新設、需要の増加に対応しています。食品メーカーと協働して新商品を生み出すなど、菌類には様々な活用方法があり、最先端の開発に携わって頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★加西工場 住所:兵庫県加西市繁昌町字小谷ノ上乙318-1 勤務地最寄駅:JR加古川線/社町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~274,000円 その他固定手当/月:11,000円 <月給> 211,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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大手OEM化粧品製造スタッフ/賞与5.5カ月分/年休121日
- 締切間近
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- メイク落としや化粧水、シャンプーなど、身近な製品をつくるお仕事です。 専用の釜に化粧品のレシピに従い、原料を投入し、機械で混ぜ、各製品の調合する「配合課」、製造した化粧品をボトルやチューブ等の容器に充填する「充填課」のどちらかで、お仕事をお任せいたします。 【 具体的には 】 ★配合課 ・化粧品の配合作業 ・生産設備の洗浄、メンテナンス ・生産関連作業(フォークリフトにて運搬、移送作業) など製造に関連する一連の業務をお任せ! ★充填課 ・生産ラインの準備 ・スムーズに稼働するための機器調整 ・使用する機械の設定/管理 ・生産作業の進捗状況確認 ・生産作業の合間に機器洗浄 ・最終工程の現場作業 などといった、製造に関連する一連の業務をお任せ! ◎配合課、充填課での作業はすべてマニュアル完備。 3~5名のチーム制で作業を行います。 【入社後の流れ】 ◎社内見学  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、先輩と施設内を見学し、 ライン作業などの製造の流れや 職場の雰囲気を感じていただきます。 ▼ ◎各種研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学を含む各種研修で、 専門用語や機械操作、商品について学びます。 ▼ ◎実務スタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩の補助業務からはじめ、 徐々に業務に慣れていきましょう! \社員インタビュー/ Yさん:製造管理 転職活動をしている中で、もの作りに携わりたいという想いと、大手企業のグループ会社としての安定感に魅力を感じ入社を決めました。 やりがいとしては、携わった製品をインターネットや店頭で見かけた時です! 自分が関わっている確かな実感が嬉しいですね。 Mさん:製造部・充填課 化粧品がどのように造られているか興味を持ったのが、入社のきっかけです。 入社してよかったことは、プライベートの時間をしっかりと取れることですね。 家族と公園に出かけたり、趣味の釣り、水泳、ボクシングをしたりなど、充実した毎日を送れています!
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- ★尼崎工場 ◆自転車 ・阪神本線「武庫川駅」から自転車で8分 ・阪神本線「尼崎センタープール前駅」から自転車で10分 ◆電車 ・阪神本線「尼崎センタープール前駅」から徒歩30分 ・阪神本線「武庫川駅」から徒歩26分 ◆バス ・阪神本線「尼崎センタープール前駅」で下車→「阪神センタープール(バス)」から乗車→「大浜一丁目」で下車→バス停から徒歩6分 ・阪神本線「武庫川駅」で下車→「武庫川(バス)」から乗車→「大浜一丁目」で下車→バス停から徒歩6分 ◎工場内はクリーンで快適♪ ◎転勤や転勤なし ◎通勤手当全額支給 ◎バイク・自転車通勤可 ◎U・Iターン歓迎!
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- 月給20万円~33万円+賞与年2回(昨年度実績5.5ヶ月分支給) ※経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 ※月給には一律手当を含む
設立 1945年
従業員数 172名
平均年齢 44.7歳
求人情報 全4件
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【尼崎】塗料の研究開発<未経験歓迎>東証スタンダード上場/創業120年超の老舗メーカー/年休123日
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- 未経験歓迎◎塗料製品開発に挑戦可/創業120年超えの老舗塗料メーカー/残業月10時間程・土日休み/福利厚生充実◎住宅手当や家族手当などあり ■業務内容: 120年を超える歴史に培われた先進的な技術を裏付けに、人と環境にやさしい塗料づくりを目指す当社にて、研究開発をお任せします。 業務詳細: ・塗料の研究開発:顧客の要求に応じた既存塗料の改良や新製品の開発 ・顧客訪問:塗料の技術的な説明や新規塗料のご提案、既存塗料の改良の打ち合わせ ・塗装テスト:顧客工場での当社納入塗料の立会検証 ■入社後の流れ・教育研修: 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えていくので異業種・未経験の方もご安心ください。 ■職場環境: 事業所は100名、部署人数は23名(男性18名・女性5名)で構成されています。 ■当ポジションの魅力: ◎東京証券取引所スタンダード市場、創業から120年以上の老舗塗料メーカーです。 東南アジアでのバイクの需要増加に伴い、売り上げが増加しております。バイク塗装材は国内トップクラスシェアを誇ります。 ◎年間休日123日(土日祝休み)と休日が多く、月残業平均10時間程度と残業も少な目のため、ワークライフバランスが図れます。 ◎住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当充実!賞与は年2回(昨年実績…計3.8ヶ月分/初回賞与)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市塚口本町2-41-1 勤務地最寄駅:阪急電鉄・JR宝塚線/塚口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~242,000円 その他固定手当/月:2,000円~3,000円 <月給> 199,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当は社会保険手当(他は福利厚生その他欄参照) ■賞与:年2回(6月、12月/昨年計3.8ヶ月) ■昇給:年1回(5月/昨年平均2.1%) ■年収例:330万円(25歳/月給20万円)、400万円(30歳/月給22万円)、460万円(35歳/月給24万円)諸手当、賞与、時間外手当込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市原】未経験歓迎<塗料の製造作業>操作・搬入◎残業10h・基本土日休・手当◎120年超老舗メーカー
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- ~創業120年超えの老舗塗料メーカー/住宅手当・食事手当あり◎残業10h・休日多めでワークライフバランス◎~ ■業務内容: 120年を超える歴史に培われた先進的な技術を裏付けに、人と環境にやさしい塗料づくりを目指す当社にて、塗料の製造作業をお任せします。 ■業務詳細: ・作業指示書に基づき、原材料の仕込、機械操作・管理 ・調色(色合わせ)、ろ過、缶への充填作業などの製造作業を行います。 ・また、原材料の搬入やパソコンでの入力作業もあります。 ※15~25kg程度の原材料袋や缶を持つことがあります。 ■入社後の流れ・教育研修: 最初は先輩社員が一緒に作業を行い、丁寧に指導およびサポートを行いますので、初めての方も歓迎です。 ■職場環境: 事業所人数:31名/部署人数:31名 内男性30名・女性1名 ■当ポジションの魅力: ◎東京証券取引所スタンダード市場、創業から120年以上の老舗塗料メーカーです。 東南アジアでのバイクの需要増加に伴い、売り上げが増加しております。バイク塗装材は国内トップクラスシェアを誇ります。 ◎住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当充実/賞与は年2回(昨年実績…計3.8ヶ月分/初回賞与)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県市原市潤井戸2296-6 勤務地最寄駅:JR線/浜野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~254,000円 その他固定手当/月:2,000円~3,000円 <月給> 209,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:社会保険手当 ■賞与:年2回(6月、12月/昨年計3.8ヶ月) ■昇給:年1回(5月/昨年平均2.1%) ■年収例:330万円(25歳/月給20万円)、400万円(30歳/月給22万円)、460万円(35歳/月給24万円)諸手当、賞与、時間外手当込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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産業用容器の製造/完全土日祝休み/年間休日127日/面接1回
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- ■ライナー加工の大まかな流れ 原料をバケツに移し替え(約3kg) ↓ 金型に原料を投入し、操作盤のボタンを押す ↓ 出来上がったライナーの取り出し ↓ バリ取り(トゲや出っ張りの除去)などの仕上げ ↓ 汚れやキズがないかチェック ↓ 工場内の保管場所への運搬、積上げ ■組立作業の大まかな流れ ライナーに天板を置いて、部品を取り付ける ↓ 天板付きライナーを外装缶に挿入 ↓ 専用の機械(巻締機)で天板のふちを固定 ↓ 錆びたり痛んだりしないようにふちを塗料で補修 ↓ 完成したケミドラムを保管場所に運搬 いずれも流れは決まっているので1度覚えればスムーズに取り組めます。 上記の他 ◎外装缶の手直し(へこんでいる部分の復元など) ◎マーキング(スプレーを使って商品名などを印字) ◎1tトラックでの資材の回収(月2~3回、尼崎もしくは伊丹市内) などの業務もありますがこれらはある程度慣れてきてから。 下記「入社後の流れ」のように一歩ずつステップアップできる体制を整えています!将来的には新規部門(事業)のドラム缶の成形シートにもチャレンジできます! 【入社後の流れ】 まずは工場の雰囲気やモノづくりの仕事に慣れるところからスタート!最初の2~3週間は、金型への原料投入をメインでお任せします。また入社初日には当社事業や製品について学ぶための座学研修も実施します。 その後は成長度合いに合わせてできる仕事の範囲を少しずつ広げていきます。加工や組立に使用する機械の使い方も実際の業務を通じて覚えていただけます。(使い方は難しくありません) ゆくゆくは適性や能力に応じて管理部門へキャリアチェンジも可能!入社1年目から製造⇒管理部門へと抜てきされた先輩も活躍中です。もちろん、現場ひと筋でスペシャリストを目指す途もあります! ※繁忙期には、1000Lコンテナの加工・組立を手伝って頂く場合もあります
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- ★バイク・自転車通勤OK ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【尼崎工場】 兵庫県尼崎市東海岸町1-104 /阪神電鉄「尼崎」駅西口より阪神バス乗車、「東海岸町」停留所を降りて徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所を設置してあります) ※車通勤については、工場付近の有料駐車場に空きがある場合のみ可 ≪『働きやすさ』『職場環境の改善』『安全』に積極的に取り組んでいます≫ 適切な作業環境の質を維持、安全に働くことができる職場環境を作ることに努め、労働安全衛生法第65条・作業環境測定法に基づく「作業環境測定」では、高い評価を取得しています。
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- 月給208,500円~230,000円(一律手当を含む)+諸手当+賞与(年2回) ※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません) 【評価制度について】 「目標管理」「役割行動」「力量評価」これらの3項目を総合的に判断して評価に反映しています。年功序列ではなく、日々の努力や実力をしっかりと評価するので、年齢や社歴にとらわれることなくステップアップが可能! (リーダー、係長など) また半年に1度、上司との個人面談を実施しており、普段言いにくい要望や、将来のキャリアビジョンなどについて話し合える時間も設けています。
設立 1998年
従業員数 453名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【宝塚歌劇】衣裳制作・企画進行管理◇華やかな世界を彩る/バイヤー業務で中国語活かす※住宅・家族手当有
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- ~◇宝塚歌劇◇華やかな舞台を支える/衣裳に関する生産計画・一部バイヤー業務有/中国語ができる方歓迎!転勤無し~ ■業務概要: 宝塚歌劇の華やかな舞台、衣裳を支える業務です。 生産計画、発注管理業務をメインに、中国との折衝、社内外の関係各所と折衝、スケジュール調整をしながら衣裳製作、公演制作に携わっていただきます。 ■業務詳細: ◇生産計画・発注管理 ・生産計画の立案・スケジュール・進捗管理 ・海外工場への発注 ・生産工場や開発パートナー企業開拓 ・海外への発注業務・納品管理 ・一部国内加工材料を中国に依頼するバイヤー業務あり ・デザイナーと中国に行き、通訳や買い付けを実施 ◇コスト管理 ・コストシミュレーションと利益率の確認 ・工場との価格交渉 ◇品質管理 ・生地や資材の手配・サンプル品のチェック ◇納期・物流管理 ・生産工程ごとのスケジュール、状況管理など ■組織構成: 2名 └50代男性・50代女性 ■働き方: 2か月に1回中国出張有(4~5日程度) ■当社について: 宝塚舞台は、「宝塚歌劇」の舞台を支え続けてきた”総合舞台会社”です。 一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣裳会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳などの製作業務から、公演本番までの場面転換などを担う公演業務まで、一連のバックステージを担っています。 宝塚歌劇の長い歴史のなかで、舞台のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が”夢の舞台”を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県宝塚市栄町1-1-57 ちどりビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 377万円~579万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,870円~316,530円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 217,870円~331,530円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、時間外20時間および賞与を含んでいます。 一律固定手当は、住宅手当15,000円です。 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします ■昇給/年1回 ■賞与/年3回 ※前年度実績年間3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 261名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【四日市※転勤無】ポリマー製品の化学分析・物性試験(ガスクロ、MFR計など使用)◇東ソーG
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- 【東証プライム上場G/残業10H以下/賃上げ率6.9%・賞与5か月分、各種手当充実!/平均有給取得日数19日/分析を通じて顧客を支える】 ■応募者へのメッセージ 「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割にやりがいを感じながら、働き続けやすい柔軟な就業環境で、ご経験を活かしませんか? ■業務内容 親会社である「東ソー株式会社」の製品検査や分析をお任せします。基本的には4名で班を組み、業務に取り組みます。 ■業務詳細 ポリマーの検査・分析(ポリエチレン、PPSなどのポリマーの加工評価、物性評価、化学分析、外観検査など) 【使用加工装置】 インフレーション成形機、キャスト成形機、射出成形機、プレス成形機 【使用分析装置(物性試験)】 MFR計、密度勾配管、オートグラフ、ヘーズメーター、色差計など 【使用分析装置(化学分析)】 ガスクロマトグラフ、液体クロマトグラフ、水分測定装置、蛍光X線、自動滴定装置、GPCなど ■仕事のやりがい 分析専門のため、細かい作業となりますが、正確に業務を実施する事で、正確な結果が出ることは業務の特徴の一つです。また、検査・品質の管理は、「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割です。 ■働き方 ・常昼交替勤務時は、8時~16時の所定労働7時間となります。月8休制で16日サイクル、公休+1日/月(出出出出休出出出出休出出出出休休)となり、年休103日となります。 ※班長登用となると常昼勤務になります。※また別の班に異動となった場合は上記と同じ勤務体系になります ・配属先の役職者以外の有給取得率は97.4%(含めると94.2%)、平均取得日数19.0日と有給取得がしやすいです※勤続年数により付与数は異なります ■組織構成 50代課長、50代前半係長、30代前半班長2名、50代2名、30代1名、20代9名が在籍 ■当社の特徴 総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し発足しました。無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。同社は、「現象を冷静に観る」姿勢を大切にしており、単なる分析データの提供だけではなく、どの様な現象が起こっているかを探りつつ問題を正確に把握していく考える集団を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四日市事業部 住所:三重県四日市市霞1-8 勤務地最寄駅:近鉄線/近鉄富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~568万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~344,000円 <月給> 225,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※20~35歳のモデル賃金、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回 (毎年昇給有:19000円:定昇+ベア) ■賞与:年2回(過去実績:167~209万円) ■定期昇給制度があり毎年昇給があります。賃上げ率6.9%、賞与5か月分、各種手当充実と、頑張りを社員に還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 142名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川県丸亀市】工場内オペレーター(包装・運搬作業)/残業ほとんどなし・東証プライム上場グループ
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- 【東証プライム上場グループ/世界シェア2位製品の包装・運搬/残業ほぼなし・未経験歓迎/丁寧な教育体制で安心スタート】 ■業務概要 当社は、化学工業製品の包装および運搬を担う工場内オペレーター職を募集しています。主に自動車や航空機のタイヤ原料となる粉状製品を、紙袋やフレコン(特大袋)に充てん・包装し、倉庫まで運搬する業務が中心です。20kg程度の袋詰めは台車を利用し、フレコンはフォークリフトで運搬するため、極端な重量物の手作業はありません。経験や知識は不問で、未経験からでも活躍できる仕事です。 ■業務詳細 ・化学工業製品(主にタイヤゴム加硫剤「ミュークロン」)の包装作業 ・製品を紙袋またはフレコンへ充てん、封入 ・倉庫への運搬(台車・フォークリフト利用) ・簡単な設備操作や数量管理、記録の記入 ・作業場の安全衛生管理、整理整頓 ・業務マニュアルに沿った日々のルーティン業務 ■扱うサービス 主に世界シェア2位を誇るタイヤゴム加硫剤「ミュークロン」など四国化成グループ製品の包装・運搬業務です。 ■組織構成 丸亀事業所では複数名のオペレーターがシフト制で勤務しており、チームで業務を分担しています。未経験者も多く在籍し、フォークリフト資格取得支援制度も整っています。 ■業務の魅力 残業は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスが保てます。複雑な機械操作や組立作業はなく、未経験からでも始めやすい環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。フォークリフト資格は入社後の取得が可能です。 ■就業環境 交替勤務制でシフトが明確、マイカー通勤可、従業員専用駐車場完備、転勤なし◎有休もとりやすい環境です◎ ■キャリアパス 実務経験を積み重ねることで班長や現場管理者へのキャリアアップも可能。資格取得支援や各種手当も充実しています。 ■評価制度:明確な評価項目と点数制度を設け、複数の評価者によって個人を評価しています。主観に偏らない仕組みで、公平性と透明性の高い評価を実現しています。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、国内外トップクラスシェア製品の生産現場を支えるやりがいがあり、安定した就業環境・待遇が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 丸亀事業所 住所:香川県丸亀市港町147番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円 その他固定手当/月:3,000円~18,900円 <月給> 200,000円~215,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は基本給×12ヶ月と年間賞与、深夜勤務手当の合計で算定。交替手当は月平均労働日数21.2日の場合15,900円/月。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】工場内オペレーター(包装・運搬作業)/残業ほとんどなし・東証プライム上場グループ
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- 【東証プライム上場グループ/世界シェア2位製品の包装・運搬/残業ほぼなし・未経験歓迎/丁寧な教育体制で安心スタート】 ■業務概要 当社は、化学品・建材各種製品の製造・加工・包装・運搬および保管を担う工場内作業員を募集しています。経験や知識は不問で、未経験からでも活躍できる仕事です。 ■業務詳細 化学工業薬品 ・原料ブレンド業務 ・機械オペレーター ・包装された商品の箱詰め ・袋詰め商品の検品・仕分け・積み付け ・倉庫への運搬(台車・フォークリフト利用) ・簡単な設備操作や数量管理、記録の記入 ・作業場の安全衛生管理、整理整頓 ・業務マニュアルに沿った日々のルーティン業務 ・先輩社員によるマンツーマン指導によるスキル習得 ■扱う製品 主に、四国化成グループ製品の製造・包装・運搬業務です。 ■組織構成 徳島事業所では、複数名のオペレーターがシフト制で勤務しており、チームで業務を分担しています。未経験者も多く在籍し、フォークリフトやその他所属する部署で必要な資格取得支援制度も整っています。 ■業務の魅力 残業は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスが保てます。複雑な機械操作や組立作業はなく、未経験からでも始めやすい環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 ■就業環境 交替勤務制でシフトが明確、マイカー通勤可、従業員専用駐車場完備、転勤なし◎有休もとりやすい環境です◎ ■評価制度:明確な評価項目と点数制度を設け、複数の評価者によって個人を評価しています。主観に偏らない仕組みで、公平性と透明性の高い評価を実現しています。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み重ねることで班長や現場管理者へのキャリアアップも可能。資格取得支援や各種手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、国内外トップクラスシェア製品の生産現場を支えるやりがいがあり、安定した就業環境・待遇が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島事業所 住所:徳島県板野郡北島町江尻字内中須1番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円 その他固定手当/月:3,000円~11,480円 <月給> 200,000円~208,480円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は基本給×12ヶ月と年間賞与、深夜勤務手当の合計で算定。交替手当は月平均労働日数21日の場合8,400円/月。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛媛/転勤無】衛生用品・原料薬品の新商品開発(薬剤師資格を活かせる)※残業月10時間以内/車通勤可
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- 【創業70年超の実績と信頼/地域未来牽引企業に選定/ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売/車通勤可/残業月平均10時間以内/賞与実績4か月分】 紙、不織布を用いた衛生用品や、原料薬品の製造・販売等を行う当社にて、薬剤師の資格を生かして、世の中に必要とされる新たな商品開発をお任せします。 ■業務詳細: 商品開発事業部において、新商品(自社ブランド)の開発、薬品選定、品質管理等の仕事に従事して頂きます。また、商事部門においては、紙製品の生産に必要な原料や中間素材を世界中から調達して、地元の製紙会社向けに提供しています。取扱品目の中には、抄紙用の化学薬品(粘剤、染料、紙力剤など)や、ウェットティッシュや化粧品フェイスマスクの原料薬品(防腐剤、洗浄剤、保湿剤、香料等)などの工業用薬品もあります。様々な工業用薬品を取り扱っており、良質なグレードの工業用薬品を供給できることは競合他社との差別化にも繋がり、当社の強みとなっています。 製造用原料薬品を取り扱うには薬剤師資格者を責任者として配置する必要がありますが、現在の薬剤師資格者は高齢のため、後任としての役割をお任せします。※調剤業務はありません。 ■特徴と魅力: 薬剤師資格者の配置は義務であり、当社になくてはならないポジションです。オンリーワンの存在として、当社の自社製品分野や薬品分野での未来を担っていただきます。 ■当社について: 地元の製紙会社・紙加工会社へ資材を供給することをメイン事業としています。これら資材を購入・販売する商事部門と、自社工場で製造・加工して提供する製造部門があります。これらに加えて約5年前から、自社にて手袋型のウエットティッシュ、指サック型の歯磨きシート等の最終製品を製造し、流通に載せ、販売するメーカーとしての事業を開始しました。 このメーカー事業では、大手が手掛けない、特色をもったニッチな製品を開発し製造することを目指しており、自社ブランド品だけでなく、大手からの依頼によるOEM製品の製造にも力を入れています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/川之江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~312,500円 <月給> 262,500円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経験、資格等を考慮して決定します ■昇給あり ■賞与あり(前年度実績年2回、合計4.0ヶ月分) ■薬剤師手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【佐賀県/太良町】工場長補佐◆海外出身のスタッフ多数活躍中!/家賃半額補助など福利厚生充実◎
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- ◇◆国際大会で着用するスポーツウェア生産で、スポーツ業界を支える/海外出身のスタッフも多く、日常的に国際的な雰囲気の中で働けます◎◆◇ スポーツウェアを主に生産する当社の佐賀工場で、工場長補佐として生産管理・品質管理をお任せします! ■具体的には: ◇出荷までの全行程の生産管理 ∟生産(裁断)→縫製→二次加工(プリント、刺繍)→検査・検品→仕上げ ◇工場の生産計画の立案と実行 ◇品質管理および品質向上のための取り組み ◇従業員の管理、育成、評価 ◇安全衛生管理と法令遵守 ◇材料の調達および在庫管理 ◇新技術や新プロセスの導入 等 ■業務内容の補足: 協力工場が九州全域(北九州、熊本、長崎)に5、6工場あり、佐賀工場だけの生産で追いつかない場合は協力工場に依頼をし、そちらの品質管理を行うこともあります。 ■取り扱い商材: \国の代表チームのスポーツウェアを作ることも!/ ◇スポーツウエア ◇カットソー ◇婦人デザイン水着 ◇スクール水着 ◇バドミントン、テニス、ゴルフフェア など ■キャリアパス: ゆくゆくは工場長に就任いただき、企業からの案件獲得などの顧客折衝業務もお任せする予定です。 ■組織構成: 工場長以下、約45名が在籍しています(パート、外国人実習生を含む) 海外出身のメンバーも多く、国際色豊かな環境です! フィリピン出身:2名 中国出身:11名 インドネシア出身:3名 ミャンマー出身:6名 ■出張について: 出張は多くても月1~2回程度を想定しています。 また協力工場はいずれも九州で車で回れる距離にございます。 ■業務のやりがい・強み: \スポーツを支える仕事/ 国際大会のチャンピオン選手のウェアを手掛けることも多々あります。自分たちが手掛けた製品を着て国際舞台で活躍している姿を見ると、大きなやりがいを感じます! \スキルが身につく環境/ 選手の体格に合わせて特注で生産することも多く、代表チームのユニフォームのレプリカなどの安価な商品もあり、特注、別注、小ロット、大ロットと幅広い生産に携わることができるため、キャリアアップにつながります◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県藤津郡太良町大字糸岐1661 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ◇工場長480~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 274名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【山形/未経験可】※学部卒歓迎※材料開発エンジニア◆車載用サウンド事業で高い世界シェア/年休124日
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- ~未経験からでも挑戦できる分析・新素材開発業務/大手メーカとの取引あり/土日祝休み/安定した経営基盤◎~ ■業務内容: スピーカーの材料開発、分析技術全般をお任せします。 実務経験がなくとも入社後にしっかり学べる環境があるためご安心ください。 ■業務詳細: ◇車載用スピーカーに適用する新規材料開発 ◇複数の分析機器を用いた材料の成分分析や物性分析 ◇車載用スピーカー部品を接合する接着剤検討 <入社後にお任せすること> 入社後は機器の使い方から始め、測定・データ整理・報告業務を経験しながら、徐々に分析・材料開発へとステップアップしていただきます。 <使用装置> ・物理分析機器(精密万能試験機、振動解析装置 等) ・化学分析機器(GCMS、HPLC、FT-IR 等) ・形状観察装置(SEM、デジタルマイクロスコープ 等) ・成形装置(射出成型機、プレス機) ■組織構成: 開発部門は当社のスピーカー技術の先行開発を担う組織です。 材料開発、スピーカーユニット開発、CAE、計測・分析技術開発を行う部門です。その中で、スピーカー製品の源流である材料開発、成分分析を経験できます。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は、勉強会とOJTを組み合わせた教育体制を整え、先輩の指導のもと段階的にスキルを習得できます。 ■仕事の魅力: ◇開発した材料をスピーカーという形にし、その成果を実際の「音」として確認できます。 ◇材料開発から製品化まで一貫して関われます。更に、そのスピーカーをお客様に提案し、音を通じて価値や感動を共有する機会もあり、その結果としてお客様に喜んでいただき、自身の成長を実感できます。 ◇技術開発を起点に、製品・顧客・社会へと価値を広げていく、やりがいのある仕事です。 ■当社について: 【パイオニアグループの中核事業、技術を担う企業】 当社はパイオニアグループの中核であるサウンド事業を担っています。山形県天童市を拠点に、車載用オーディオアンプやDSPなど音に関わる技術・製品の企画、開発、生産、販売など一気通貫で行なっています。 日本:Carrozzeria、海外:PIONEERのブランド名で市販事業を展開しており、東北パイオニアで企画設計した、アンプ・DSPを世界中で販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県天童市大字久野本字日光1105 勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/天童駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~309,600円 <月給> 263,000円~309,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで20時間分の残業手当を含めた想定年収となります。保証の限りではありません。当社規程により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城・高萩市/転勤無】生産技術※世界的有名な大手スマホメーカーも採用する技術力/年間休日120日
- 締切間近
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- 【日本で初めてフレキシブルプリント配線用材料の量産化に成功】 ■具体的な業務内容 ・顧客からの検討依頼対応 ・実験・データー収集・レポート作成、試作立案 ・新製品立ち上げ 営業と一緒に顧客訪問などの製造技術になります。 ■組織構成: 技術は合計9名(管理職含む) 20~50代まで幅広い方が在籍しています。 ■生産しているもの: ・フレキシブルプリント配線板用材料 ・銅張板・カバーレイ・ボンディングシート ・複合絶縁紙 ■当社が使われている製品 ・パソコン ・パソコン周辺機器 ・スマートフォン ・デジタルカメラ他 ・オーディオ ・車載駆動用モーター・EVモーター・産業用モーター ■風土 自由闊達な雰囲気で、裁量をもって研究開発に従事いただけます。年齢や専門に関係なく、仕事を任せてもらえるかどうかは実力次第で、若いうち からチャンスがあります。研究室では、固定席を持たずに好きな席で働くワークスタイルなので、周囲に気軽に相談しやすい雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県高萩市大字上手綱3641-9 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,300円~250,500円 その他固定手当/月:7,500円~24,500円 <月給> 206,800円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 275名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【北茨城市】開発職 ◆産業用ヘルメットで国内シェアトップクラス/月残業20h程度/社宅制度
- 締切間近
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- 【Uターン・Iターンの方歓迎/社宅制度あり/産業用ヘルメット国内トップシェアの安定基盤/残業月20時間程度/年休125日】 ■職務概要: 産業用ヘルメット、乗用車ヘルメット、安全帯、換気用風管、担架等の製造を行っている当社の茨城工場において、ヘルメットを主体とする保護具の設計・開発をお任せいたします。 ■職務詳細: (1)新商品の企画/開発 新製品の開発では、受注前の技術検討から、受注後の設計、モデリング、材料選定、金型設計、試作、性能テスト、改良、製作現場への指示、納品前チェックまで、モノづくりにトータルに関わります。 (2)新商品/新技術の研究 新製品や新技術の研究では、市場に新たな製品を送り出すために、新素材や新技術の検証なども行っています。 ■教育体制: 年単位で研修計画を相談して決めます。(例えば、何月に設計基礎講習受講、何月にCAD講習受講等です) ■組織体制: 開発部門は60代1名、50代3名、40代2名、30代1名で構成されております。 ■茨城工場の特徴: 開発から製造まで一貫生産しており、開発と製造が連携し、お客様の声を反映させた商品開発を行っております。商品開発したものが身近に感じられますので開発部門としてのやりがいを感じることができます。 みんなものづくりに興味があり、意見も通りやすく、自由に働ける環境です。 ■当社の特徴: 当社のヘルメットは工業用のヘルメットから防災用のヘルメット、警察や消防のヘルメットまで様々な場面で重宝されております。警察官のパトカーのヘルメット、機動隊のヘルメットは100%が当社の製品です。機動隊のヘルメットは2002年に採用していただいてから22年間ご愛用いただいております。 ■魅力・特徴: ◇個々人のアイデアを大事にする社風です。 ◇親会社の谷沢製作所は創業以来92年以上にわたり、ヘルメットのパイオニアとして業界を牽引してきました。一部東南アジアを中心とした海外販売も進めており、またB to Cの商品の開発もしております。 ◇平成31年に施行された安全帯法改正に伴い、需要がさらに拡大しております。また、安全具に関する意識の高まりを受けて業績は好調です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-10 勤務地最寄駅:常磐線/南中郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 70名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【茨城県坂東市】未経験歓迎!住宅用プラスチック製品の品質管理/賞与年2回/転勤なし・マイカー通勤可能
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- ~未経験歓迎!住宅用プラスチック製品品質保証担当~転勤なし・残業月20時間程度・マイカー通勤可能と働きやすい環境です!地元で手に職をつけてキャリアアップ~ ■業務内容: 当社の品質管理として業務に従事して頂きます。社内製造ラインで作られた住宅用プラスチック部品をノギスという計測器を使い、製品のサイズ測定したり、キズ、汚れが無いかを目視しで確認していただきます。お客様は大手サッシメーカーが100%で、業績は安定しています。 ■具体的には: ・プラスチック製品の検査・品質管理業務 ・外注先とのやり取り ・品質向上に対する提案等 ※網戸の四隅に使われる小さな部品や外構に使われる支柱にかぶせるフタなど、多品種小ロット、さまざまな部品に対応いただきます ■配属先部署について: 品質保証チームに配属となります。平均年齢は50歳で、20代~60代まで幅広い年代が活躍しています。経験豊富な先輩の下で、ご入社後はOJT形式で業務を覚えていただきます。分からないことがあっても丁寧に指導しますので安心してください。社員の平均勤続年数は12年程度で、長くキャリアを積んでいただけます。 ■企業の魅力: ・創業40年以上の建材用プラスチック製品の専業メーカーです。現在、少量多品種対応、短納期対応、開発、共同特許等を通して、大手サッシメーカーとの間に厚い信頼関係を構築しており、協力企業として受注の拡大、好調な業績を続けています。 ・本社工場の他にも一関工場があり業容拡大に対応しています。また、中国には駐在員事務所を置いて、現地企業や海外進出企業への対応を行っています。 ・どなたにとっても働きやすい環境づくりに力を入れています。例えば、残業を減らす働き方、有給休暇が取得しやすいことなどです。また産休・育休制度や、有給休暇を最大30日まで積み立てられる制度などは、ライフスタイルの変化があっても、安心して続けられる制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県坂東市寺久1061-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~190,000円 その他固定手当/月:11,000円~50,000円 <月給> 171,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(過去実績計2ヶ月分) ・その他固定手当(技能手当、職務手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/小山】工場オペレーター≪完全未経験歓迎・役に立つ資格取得可≫上場企業G/売上安定企業/転勤無
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- 【夜型さん歓迎!シフトサイクルが決まっているので生活リズム作りやすい/東証プライム上場・DOWAホールディングスG/取扱量が右肩成長中/残業20h/有給取得率80%】 ■担当業務 ・灰溶融プラントの運転管理 ・計器室のモニターでの運転監視や現場での設備確認 ・機械設備の日常点検、補修 ・トラックの誘導、ドライバーへの指示 ・フォークリフトによる資材運搬 ■採用背景 24年度に過去最高益を達成し取扱量も右肩上がりに伸びる中、さらなる事業拡大のために将来の事業運営を担う工場オペレーターの増員を図りたい。 ■配属部署 製造グループは課長1名・日勤スタッフ1名のもと、1班4~5名(うち1名は主任)の4班体制で三交代勤務を行っています。(合計21名) 乾燥/成型/溶融/排ガスの4つの工程(持ち場)があり、各班では1人1つの持ち場を担当します。 ■育成体制 3ヶ月程度かけて新人研修を行い、専任の教育担当がOJTで教えていきます。慣れるまで1人作業させることはなく、初めての交代勤務でも教育担当が一緒に現場に入り、マンツーマンで見守りフォローします。 近年、ジョブローテーションに取り組んでいるため、自分の持ち場以外の業務も熟知しているベテラン勢が多数おり、分からない部分は丁寧に指導します。 ■キャリアアップ フォークリフト、車両系建設機械、玉掛け、溶接系資格等の仕事に必要な資格は入社後、全額会社負担で取得できます。自己啓発・キャリアアップのため難しい資格を取得すると合格お祝金支給&受験費用を補助する支援制度もあります。 5年後:工程の1つを任せて4つの工程を任せるよう育成 10年後:4つの工程できる方は主任として業務任せる→主任 ■就業環境 ・20~30代の若手社員が中心となって現場で活躍しており、職場内交流も盛んで活気のある和気あいあいとした職場です。 ・多種多様な福利厚生あり ・・・お誕生祝金(年1万円)、忘年会費(年1万円)支給、職場内交流会やスポーツ観戦費用補助(1人年2万円まで)、クリスマスケーキ1人1ホールをプレゼント ・年間休日111日+有給休暇22日=最大123日 有給取得率80%超→社員平均約18日以上取得実績あり。 休暇を取りやすくプライベートが充実できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市大字梁2333-29 小山東部産業団地内 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/小山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,400円~282,630円 <月給> 219,400円~282,630円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回※業績連動 賞与:年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 (4/1入社の場合、その年の夏季ボーナスの支給はありません) ※予定年収は残業・深夜手当を含みます。(月20時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 150名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【佐野/転勤無】産業用ガラスの品質保証※出張や外勤なし◆自動車・車両等のガラス製造/日本板硝子G
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- 【プライム上場日本板硝子グループ/ガラスメーカーの品質保証/転勤無/土日休/年休122日/残業15h程度/UIターン歓迎】 ■業務内容 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・品質保証業務 ・認証関連 ・クレームの原因究明・報告書作成 ・現場へ品質についての指示など ※クレーム含め顧客先訪問は日本板硝子の営業が担当するため、発生しません。 ※品質管理は別の課が担当しております。 ■組織構成 品質保証課に所属するメンバーは5名。 課長(1名・50代)、係長(1名・40代)、現場メンバー(2名・30代1名、50代1名)、事務職(1名・50代) ◇その他当社工場の部署構成 ・製造課(製造オペレーター、品質管理、生産管理が所属) ・業務課(歩留まり改善や効率化などの生産計画を担当) ※設計は日本板硝子が担当 品質保証課は上記各部署と連携をしております。 ■働きやすさ 年休122日、土日休み、年末年始・夏季休暇がありプライベートを大切にできる環境です。 残業が少なく月15時間程度と働きやすいです。 ■会社の特徴/魅力 日本の代表的総合ガラスメーカーである「日本板硝子株式会社」の子会社としてスタートとしています。 主に各種自動車用、車両用、建機等の合わせガラスを製造しています。 自動車では、特に厳格な規格に基づいて製造をしており、窓の自動昇降に対応するため、製造ラインを止めないため、品質の維持に貢献いただけることが非常に重要です。 再雇用制度があり、ご希望があれば65歳まで就業可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市多田町字京路戸199 勤務地最寄駅:東武佐野線/多田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:有、1回/年 賞与(実績):有、給与2,0~2,2ヶ月分 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 70名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【川越】樹脂加工(部長候補)◆創業54年間無借金×黒字経営/塩ビ加工に強い
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- 【樹脂経験不問/創業54年間無借金黒字経営で安定安心/営業せずとも技術力で問い合わせ多数】 塩ビを中心に様々な樹脂を取り扱い、住宅関連・医療関連・農業関連・液晶関連など幅広い分野のお客様に成形品や加工品を提供している当社にて、加工組立オペレーターの部長候補を募集いたします。 ■業務内容 プラスチック加工や射出成型などの業務に加え、組織のマネジメントなどもお任せ予定です。 <加工> 複雑な形状の部品や、精密な加工などをお任せ予定です。マシニングセンターにより高精度が求められる部品等の加工も行っており、円状・球状のものはNC旋盤で加工しています。 <組み立て> 溶接:軽量、強度、耐食性、電気絶縁性など極めて優れた特性を発揮できるような業務をお任せ予定です。 検査:耐熱や水漏れ検査などをお任せいたします。 <組織のマネジメント> 15~20 名ほどのマネジメントをお任せする予定です。 現状は主任がマネジメントを行っていますが管理指示が行き渡るように運営をしていただきます。 事業を支えるメンバーに対して、個々人に沿ったコミュニケーションをとっていただき、組織をまとめていただくことを期待しています。 ★塩ビを扱う競合優位性★ 塩ビはその化学的特徴から接触する金属がさびやすい等ございますが、当社では立ち上げ依頼塩ビを中心に取り扱っているため、射出成型を行うことができています。また接着や溶接も行える競合他社は少なく、塩ビを選んでモノを作りたいとなれば当社にたどり着くようになっております。 ■組織構成 15~20名ほど在籍しています。 ■企業情報 プラスチック射出成形、塩ビ加工、塩ビ成形及び成形部品の接着、組立、リーク検査まで社内一貫生産体制でお客様のニーズにお応えしております。大型のタンクなど、手加工品におきましても多数個ロットの量産にも対応。製造方法の打合せから試作、量産まで、高い技術と豊富なノウハウにてサポートしています。 ■事業内容: ・塩ビ加工 ・塩ビ射出成形 ・プラスチック加工 ・プラスチック射出成形 ■特徴 1973年に設立し、2023年で50周年を迎えました。 育成や職場環境の整備に力を入れており、担当者がひとりで教えるのではなくスタッフ全員が指導に関わり丁寧に教えていく社風。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市芳野台1-103-14 勤務地最寄駅:各線/川越駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 交通費、扶養手当、その他手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川越】樹脂加工オペレーター◆創業54年間無借金×黒字経営/塩ビ加工に強い/休日113日
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- 【樹脂経験不問/創業54年間無借金黒字経営で安定安心/営業せずとも技術力で問い合わせ多数】 塩ビを中心に様々な樹脂を取り扱い、住宅関連・医療関連・農業関連・液晶関連など幅広い分野のお客様に成形品や加工品を提供している当社にて、幹部の高齢化を背景に、将来リーダー候補としてご活躍いただける樹脂加工オペレーターを募集いたします。 ■業務内容 プラスチック樹脂加工や射出成型などお任せいたします。 <加工> 複雑な形状の部品や、精密な加工などをお任せ予定です。マシニングセンターにより高精度が求められる部品等の加工も行っており、円状・球状のものはNC旋盤で加工しています。 <組み立て> 溶接:軽量、強度、耐食性、電気絶縁性など極めて優れた特性を発揮できるような業務をお任せ予定です。 検査:耐熱や水漏れ検査などをお任せいたします。 ★塩ビを扱う競合優位性★ 塩ビはその化学的特徴から接触する金属がさびやすい等ございますが、当社では立ち上げ依頼塩ビを中心に取り扱っているため、射出成型を行うことができています。また接着や溶接も行える競合他社は少なく、塩ビを選んでモノを作りたいとなれば当社にたどり着くようになっております。 ■組織構成 15~20名ほど在籍しています。 長年の技術を培ってきた社員も多数いるため、専門技術を磨くことができる環境です◎ ■企業情報 プラスチック射出成形、塩ビ加工、塩ビ成形及び成形部品の接着、組立、リーク検査まで社内一貫生産体制でお客様のニーズにお応えしております。大型のタンクなど、手加工品におきましても多数個ロットの量産にも対応。製造方法の打合せから試作、量産まで、高い技術と豊富なノウハウにてサポートしています。 ■事業内容: ・塩ビ加工 ・塩ビ射出成形 ・プラスチック加工 ・プラスチック射出成形 ■特徴(TOPICS): 1973年に設立し、2023年で50周年を迎えました。業績安定。 今も継続的な成長を続けています。育成や職場環境の整備に力を入れており、担当者がひとりで教えるのではなくスタッフ全員が指導に関わり丁寧に教えていく社風。「目の前の仕事にコツコツ・モクモクと取り組むのが得意」な方大歓迎。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市芳野台1-103-14 勤務地最寄駅:各線/川越駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 78名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全3件
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【千葉/柏】医薬品の製法開発・生産管理◇年休123日/転勤なし/残業ほぼなしで働きやすい環境です◎
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- ~有機化学の知見を活かし、医薬品などの製法開発や生産管理に携わる/年休123日(土日祝)・残業ほぼなし・転勤なし!/働きやすい環境が魅力◎定着率も高く、65歳定年で長く働けます~ 医薬品原薬・医薬部外品・化粧品原料・工業用化成品など、幅広い分野で製造・販売を行う当社で、メーカーや商社と共同しながら化学製品・医薬品の製法開発や生産管理に携わっていただきます。 ■業務内容: 医薬品、化粧品、工業薬品などの製造管理・製法開発(プロセス開発・合成検討・スケールアップ) 製品が安定して製造できるようになるまで、製造部門への指導・管理 生産管理業務(担当企業ごとの製造量・納期・原料・資材の管理) 製造現場への製造方法のレクチャー メーカーや商社と共同で製品開発を推進 ※既存物質の製法トレースや、新規物質の製法探索・開発も含みます。 ★ポイント: 実験室レベルから製造立ち上げまで一貫して担当できるため、技術者として幅広いスキルを習得できます。 有機合成用の中小設備やパイロットプラントを活用し、少量多品種生産に対応。多様なテーマに挑戦できます。 化学を志す方にとって、ライン生産とは異なる「手応え」と「やりがい」を感じられる環境です。 ■配属先について: 技術部は7名体制で、40代以上が中心の組織です。 入社後はOJTで業務に慣れていただき、得意分野を活かせる業務からスタートします。 ■社風: 社員1人1人の適性や意欲を非常に重視する風土があります。 社員同士のコミュニケーションは活発でオープンな社風です。 ■魅力・特徴: 有機合成用の設備を多数備え、少量多品種生産を実現しております。 パイロットプラントとして、医薬品メーカーや商社の多様な要望に対応しております。 一つのテーマを実験から製造まで一貫して担当するため、周辺技術まで習得可能です。 ■こんな方におすすめの求人です: 化学・薬学の知識を活かして、製法開発や生産管理に挑戦したい方 製薬業界で専門性を高めたい方 安定企業で腰を据えて働きたい方 ※在宅勤務(リモートワーク)基本的に不可
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市高田1410 勤務地最寄駅:常磐線/柏駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~350,000円 その他固定手当/月:35,000円~66,000円 <月給> 210,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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[柏]品質管理(医薬品/医薬部外品/化粧品)/転勤無/WLB◎/年休123日★有機合成の有識者歓迎
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- 医薬品原薬・医薬部外品・化粧品原料・工業用化成品など幅広い分野の製造・販売を行っている当社にて、品質管理業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ◆原料、製造工程品、製品の理化学試験の実施 ◆試験結果の照査 ◆分析機器の管理・試薬の管理・検体のサンプリング ◆試験記録・手順書の作成・改訂 ◆試験方法の検討・バリデーション 新製品の分析手法立案をご担当いただく機会もあります。 分析機器:HPLC/GC/赤外分光光度計/紫外可視分光光度計/水分計/電位差滴定装置 等 ■組織について: 配属先の部門には17名が在籍しており、女性11名、男性6名で30代がの社員を中心に幅広い年代の社員が活躍しております。 入社後はOJT教育によるサポート体制を整えております。分け隔てなく冗談を言い合える間柄で過ごしやすい雰囲気です。 ■採用背景: 現在、配属先の中でチームによって残業時間などに差がある状態になっております。(分析手法立案のチームが最も多く、月平均20時間程度) 増員採用で業務が円滑に回る基盤を整え、改善していきたいと考えております。 ■キャリアパス: 最終的に品質管理にかかわる業務を統括する業務までおまかせいたします。従業員を監督し、構造設備や医薬品等の物品を管理し、業務について必要な注意をしながら、必要があれば製造業者に意見を述べるときもある重要なポジションです。 ■同社について: 1964年の創業以来、お客様とともに歩み成長していくことをモットーに医薬品原薬・工業薬品・工業用製品等のケミカルマルチサポーターを目指し歩んできました。その結果、永年蓄積された技術は高く評価され、多くの企業様と安定した取引を行っております。現在の医薬品業界は、国内の制度変化やグローバル化に伴い年々激化しております。対応が急務でしたが、2011年新しく医薬品原薬工場が完成し、多様化する現代のニーズに高品質で多品種の商品をスピーディーに製造可能となりました。未来の可能性や、社会的役割を共有できる方と共に仕事をして行きたいと考えております。 ※在宅勤務(リモートワーク)基本的に不可
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市高田1410 勤務地最寄駅:常磐線/柏駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~250,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 210,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 125名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【千葉/袖ヶ浦】産業廃棄物のプラントオペレーター◇未経験歓迎/転勤無し/賞与実績7ヵ月分/手当充実◎
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- 【プライム上場グループ中核企業】業界未経験歓迎!アジア最大級の廃棄物処理プラントでスキルアップしたい方へ~【プライム上場企業のグループ会社/SDGs貢献企業/家族・住宅手当有〇/研修制度〇/就業環境〇/マイカー通勤可】 ■業務内容: 産業廃棄物処理を行なうプラント(焼却炉)に関する、オペレーションの管理全般をお願いします。 同社工場の焼却炉は、アジア圏でも最大クラスの規模です。スケールの大きい設備を正常に動かす、重要ポジションでご活躍頂きます。 【業務詳細】 (1)オペレーションルームでの操作管理 プラントの圧力計等装置の確認をしながら数字を記録し、プラントの動きに異常がないかチェック。また焼却炉への廃棄物の投入といった、各種操作も、システムにて行います。 (2)工場の巡回 各種設備が正常に作動しているか、工場内を回って点検。そのほか焼却残渣のサンプル採取なども担当します。 ※何か問題があれば、プラントの運転を調節、または上長に相談して対応。場合によっては設備保全の部門に連絡し、修理を依頼するケースもあります。 ■業務の進め方 工場には1号炉・2号炉の2種類のプラントがあり、それぞれ4名1班で作業を進行。 基本的1名はオペレーションルーム、ほか3名で巡回をしていきます。 なお担当業務は、勤務日ごとに振り分けられており、それに沿って交替で進めていくイメージです。 ■入社後の流れ: 現場にて、先輩と一緒に実務を進めながら、各作業について覚えて頂きます。先輩がそばについてイチからお教えするので、未経験の方もご安心してご活躍頂けます。将来的には他部署へのキャリアチェンジも可能で、さまざまなキャリアパスに挑戦できる環境があります。 ■働き方: 3交替制での勤務となります。 1直)8:00~14:45 (休憩/12:00~12:45) 2直)14:30~21:15 (休憩/18:30~19:15) 3直)21:00~翌8:15 (休憩/0:00~1:30) ※残業月10時間程度 ※4週8休制:3~4日出勤して、1~2日休みを繰り返すようなイメージです。なお深夜勤務後は、明け休み+通常の休日の2回休みとなります。 ※年間の変形労働時間制(計1955.09時間)で、上記にて週40時間以内のシフトに調整。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県袖ケ浦市長浦1-30 2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昨年度賞与支給実績7カ月分 ※住宅手当:11,500~46,000円 ※家族手当:~12,500円(扶養家族の場合のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/袖ヶ浦】搬入管理<フォークリフト運転>※未経験歓迎/転勤無/賞与実績7カ月分/残業10H程度
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- ~会社負担で免許取得できる!異業界・未経験歓迎!就業環境と好待遇が両立した同社で安定して働きたい方へ/プライム市場上場企業のグループ会社/家族・住宅手当あり〇/経営基盤〇/就業環境〇/昨年賞与実績7ヵ月分/マイカー通勤可】 ■業務内容: 当社工場に運ばれてくる産業廃棄物について、スムーズな搬入を実現すべく、誘導と積み下ろしをお願いします。 ■未経験から活躍できる! 入社後は実際の現場にて、業務の進め方などイチから先輩がお教えします。 数ヶ月~半年ほどかけて、業務に慣れるまでじっくりお教えするのでご安心ください。 フォークリフトの免許、その他資格についても全て会社負担で取得できます。 ■魅力: ◇無理のない働き方に配慮しています! ・重量物の運搬には専用の機材を使うので、重たい荷物の手運びはありません。 ・自由に飲んでいただけるペットボトル飲料、希望者には空調服の支給があります。 ・午前・午後には、お昼休みとは別に30分程度の小休憩をお取りいただきます。 ・業務の合間でも、水分補給やお手洗いなど自由に調整いただける環境です。 ・搬入の時間帯は固定で、大きく終業時間がズレることもナシ! ・残業は月10時間程度とほぼありません。休日も月9日以上の週休2日で、きちんとリフレッシュできます。 ◇手厚い待遇で長く活躍できる! 家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実! 昨年度は賞与7ヶ月分をご用意し、日々の頑張りは年収に還元しています。さらにフォークリフトなどの資格も費用は会社負担で取得可能です。 ■業務詳細: ・廃棄物を運搬するトラックの誘導 ・フォークリフトでの荷運び(ドラム缶など) ・タンクローリー車で搬入された廃液・廃油の回収 ・報告書作成 ※1日50台~100台ほどの受入れを行ないます。搬入されるのは、廃アルカリ・廃油・廃酸・プラスチック・汚泥など。メーカーの製造工場といった、産業に伴って排出される廃棄物です。 ■配属部署: 現在同社では、計125名のスタッフが在籍。そのうち約20名が、受入れスタッフとして活躍しています。 年齢層は10代後半~50代まで幅広いながら、世代の壁もなく、いつもコミュニケーションは盛んです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県袖ケ浦市長浦1-30 2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,500円~342,400円 <月給> 235,500円~342,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昨年度賞与支給実績7カ月分 ■モデル年収 600万円(35歳・扶養家族あり/勤続7年目/各種手当・残業代含む) 500万円(30歳・扶養家族あり/各種手当・残業代含む) 450万円(25歳・独身・一人暮らし/各種手当・残業代含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 172名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【石川県/羽咋市※未経験歓迎】生産管理事務〈国内シェアNo1繊維〉東レGr/安定経営/残業10H/
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- ◆◇1954年創業/東レグループで安定した取引基盤/国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産/転勤無し・残業5時間程度とワークライフバランス◎/平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■採用背景: 組織の体制強化のため、生産管理事務スタッフを募集します。 ■業務内容: 生産計画の立案や進捗管理を担当し、工場の生産状況を確認しながらスムーズに進むよう調整していただくお仕事です。 社内だけでなく、外注先や協力会社とも連携し、納期や品質を確保できるようサポートします。 また、糸の在庫管理や稼働状況のデータ入力など、事務業務が中心です。 未経験の方でも始めやすい業務から着実にお任せしていきますので、ご安心ください。 ■組織構成: 生産工程ごとに担当を分けて業務を進めていますが、担当者が休んだ場合でも他のメンバーがフォローできる体制を整えています。 チームで協力しながら運営しているため、1人に負担が集中しにくい環境です。 ■製造の特徴: ユニフォーム分野では国内ナンバーワンの生産能力を持つ工場で、近代化・合理化を見据えた最新鋭の機器を装備。生産環境として厳格な管理体制を構築し、糸種別・用途別のきめ細かな検査工程を行うなど、品質への徹底したこだわりと、リアルタイムで生産情報を管理する体制を整えています。 ■工場について: 羽咋工場は高機能を備えた長繊維織物と、天然繊維・合成繊維との紡績糸などからなる短繊維織物を生産しています。織機270台程を保有し、製品は中肉厚地で長短複合を素材とするユニフォーム生地を中心として活用されています。 ■会社について: 創和テキスタイルは、石川県羽咋市に本社を構える繊維メーカーで、東レグループの一員として高機能な合成繊維織物の製造・販売を行っています。 主な事業は「機能性中厚地合繊織物」と「炭素繊維織物」の2分野に分かれ、衣料用ではユニフォームやスポーツウェア、ファッション用途に向けた素材を提供。資材用では自動車シート、インテリア、産業資材など多岐にわたる分野に対応しています。 特に炭素繊維織物は、軽量かつ高強度という特性を活かし、航空機や土木・建築分野など先端技術領域で活用されています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県羽咋市本江町ヌ8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~380,000円 <月給> 174,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足: ・昇給/1月あたり2,000円~35,000円(前年度実績) ・賞与/年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県/羽咋市※未経験歓迎】製造〈国内シェアNo1合成繊維〉東レGr/安定経営/残業10H/転勤無
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- ◆◇1954年創業/東レグループで安定した取引基盤/国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産/転勤無し・残業10時間程度とワークライフバランス◎/平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■業務詳細: 合成繊維織物の製造をお任せします。 製造工程の織り始めから織終わりまでの織機(機械)のメンテナンスや、糸の特性に合わせた機械のセッティングをメインで行っていただきます。 また、機械への糸の補給/稼働等の生産業務全般に関わっていただきます。 ★生産体制について:https://www.sowatextile.co.jp/production/pro_002.html ■製造ポジションの特徴: ◎作業手順書に沿って進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◎重いものを運ぶ際は、運搬車を使用するため、力仕事はほとんどありません。 ◎糸の品質を保つために、工場内は空調完備されており、快適な環境で作業していただけます。また比較的匂いなどもしません。 ◎ユニフォーム分野では国内ナンバーワンの生産能力を持つ工場で、近代化・合理化を見据えた最新鋭の機器を装備。生産環境として厳格な管理体制を構築し、糸種別・用途別のきめ細かな検査工程を行うなど、品質への徹底したこだわりと、リアルタイムで生産情報を管理する体制を整えています。 ■入社後の流れ: 入社後2~3か月間は、座学で機械操作や製品について基礎から学び、その後は現場でのOJTを通して一つひとつスキルを身につけられる育成体制です。 これまで入社したメンバーも全員が「未経験からのスタート」です。 丁寧な教育体制のもと、着実に成長できる環境が整っています。 ■組織構成: 配属先の生産部職布課には80名在籍しています。生産工程ごとに分かれた部署が分かれており、面接時に適性を見て配属先が決定します。 また、24時間稼働の工場にて3交替で勤務していただいております。(3交替は男性のみ) シフト制で、毎月勤務表で出勤日を決めております。 ■工場の特徴: 羽咋工場は高機能を備えた長繊維織物と、天然繊維・合成繊維との紡績糸などからなる短繊維織物を生産しています。織機270台程を保有し、製品は中肉厚地で長短複合を素材とするユニフォーム生地を中心として活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県羽咋市本江町ヌ8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~380,000円 <月給> 174,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足: ・昇給/1月あたり2,000円~35,000円(前年度実績) ・賞与/年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) ・各種手当については「福利厚生その他」欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野県/駒ヶ根】製造オペレーター◇未経験歓迎/大手取引先中心の安定企業/転勤無し/残業月15時間
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- ~転勤無し/残業時間15H/マイカー通勤可/未経験歓迎/異業種出身中途社員活躍中/大手取引先中心の安定企業/長期修行が叶う環境~ ■おすすめポイント! ・残業時間月平均15時間以内!!ほとんどの社員が定時退社しています。 ・職種未経験/業種未経験から挑戦できる! ・転勤無しで、キャリアプランや評価制度も整っているため腰を据えて満足感高く働いていくことができます。 ■業務内容: マリンレジャーや日用品などのプラスチック部品の成型を行う当社にて、製造オペレーターのポジションをお任せします。 専用の機械(射出成形機)をして各種プラスチック製品を製造していただきます。 ■業務詳細: 専用機械(射出成形機)を使用して、各種プラスチック製品を製造していただきます。 ■具体的な業務内容: ・クレーンを使用して金型の交換取り付け作業 ・成形機への各種供給材料の補給作業(台車を使用し一日数回程度25kgの運搬があります) ・定期管理作業として成形条件チェック及び成形品の外観チェック作業 ・作業中カッター・ニッパーを使ってのバリ取り、ゲートカットなど ■組織構成: 本社工場:35人 配属部署(製造課):27人 (課長/50代・リーダー/40代・メンバー/30代~40代) ■入社後の流れ: 2~3ヵ月程度の期間でジョブローテションを実施し、当社について理解いただきます。その後、製造課長(50代)によるOJT研修をもとに、業務を習得いただきます。製造課配属より1年を目安に独り立ちいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務: 当ポジションは未経験から挑戦できる幹部候補職です。 ご自身の頑張り次第で、当社の中核(幹部候補)を担っていただきます。 ■中途入社の声: A「当社の従業員の方の人柄に惹かれ入社しました」 B「自身のやりたい事を叶えられると感じたため、入社いたしました」 C「異業種から未経験で挑戦のため、入社いたしました」 ■中長期的なビジョン: 当社は、地元密着型の企業作りを意識してまいりました。 これからも、顧客に対して、より良い品質の製品をお届けしたいと強く思っております。そのためには、品質管理職は不可欠です。一緒に働いてくださる方の応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県駒ヶ根市赤穂14744-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~280,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 216,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験及び前職の年収をもとに年収をご提示いたします ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(昨年度実績3ヵ月分) 【モデル年収】 ■課長 月40~45万円 ※一般→係長→課長→部長 ※頑張り次第で、評価されていきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県/駒ヶ根】品質管理※未経験歓迎※大手取引先中心の安定企業/転勤無し/残業ほぼ無し
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- ~未経験歓迎/異業種出身中途社員活躍中/大手取引先中心の安定企業/残業少ない環境でWLBを体現/長期修行が叶う環境~ ■業務内容: マリンレジャーや日用品などのプラスチック部品の成型を行う当社にて、品質管理をお任せいたします。 ■業務詳細: ※ノギス、3D検査機を使用した製品測定の業務をメインでお任せいたします。 ・測定業務 ・資料作成業務(不良報告書/測定報告書/検査表など) ・顧客への不良対応業務 ・顧客からの問い合わせ対応業務 ※資料作成とは、経営会議にて使用する不良報告書、顧客への測定報告書の作成業務及び顧客への送付業務含む ※当社の製造は夜も稼働しているため、出勤後、前日製造分から測定業務を行っていただきます ※製品の不良件数は月20~30件となり、都度、顧客対応をお任せいたします ※工場内は冷暖房完備、食堂有 ■入社後の流れ: 2~3ヵ月程度の期間でジョブローテションを実施し、当社について理解いただきます。その後、品質管理部長(50代)によるOJT研修をもとに、業務を習得いただきます。品質管理配属より1年を目安に独り立ちいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務: 当ポジションは未経験から挑戦できる幹部候補職です。 ご自身の頑張り次第で、当社の中核(幹部候補)を担っていただきます。 ※顧客対応や製品知識などが評価されます ■中途入社の声: A「当社の従業員の方の人柄に惹かれ入社しました」 B「自身のやりたい事を叶えられると感じたため、入社いたしました」 C「異業種から未経験で挑戦のため、入社いたしました」 ■組織構成:※男女比50% 本社工場 30名 第二工場 18名(本社工場より300m) ■中長期的なビジョン: 当社は、地元密着型の企業作りを意識してまいりました。 これからも、顧客に対して、より良い品質の製品をお届けしたいと強く思っております。そのためには、品質管理職は不可欠です。一緒に働いてくださる方の応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県駒ヶ根市赤穂14744-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~280,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 216,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験及び前職の年収をもとに年収をご提示いたします ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(昨年度実績3ヵ月分) 【モデル年収】 ■課長 月40~45万円 ※一般→係長→課長→部長 ※頑張り次第で、評価されていきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【羽島市/転勤なし】製造職(仕込み、機械オペレーター、包装)◆未経験歓迎/地域密着で就業/丁寧な育成
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- 未経験歓迎/羽島市で就業できる!/丁寧な育成体制◎/OJT充実/プラスチック原料の着色加工/残業少なめ/ワークライフバランス◎/ボールペンや高級車の内装に使用される/ISO-9001および14001認定企業/安定した事業基盤 ■募集背景 当社は、合成樹脂の着色加工およびコンパウンド加工を行い、ボールペンや高級車の内装など、日常生活に欠かせない製品の原料を提供しています。事業拡大に伴い、現場の製造職を募集しております。 ■業務概要: プラスチック原料の着色加工を行う現場での製造業務を担当していただきます。具体的には、原材料の準備から仕込み作業、機械オペレーション、製品の包装および倉庫への移動作業を行います。最初は現場で機械やプラスチックの種類・特性を学び、経験を積んでいただきます。 ■職務詳細: ・原材料の準備および仕込み作業 ・機械オペレーターとしての運転操作 ・製品の包装およびパレットへの積み込み ・フォークリフトを使用した倉庫への移動作業 ■組織体制: 工場は第1工場と第2工場に分かれており、第1工場には約40名、第2工場には約15名のスタッフが所属しています。OJT制度を採用しており、経験豊富なスタッフが教育・指導を行います。入社後は現場での研修を経て、シフト制の勤務に入っていただきます。 ■育成体制: 入社後3週間程度は日勤で研修を行っていきます。研修担当が問題ないと判断した場合に現場配属となります。現場に入ってからもベテランメンバー中心に丁寧な育成がございますのでご安心ください。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、繊維素材の染色整理事業を土台に1974年に設立されました。合成樹脂の着色加工とコンパウンド加工を行い、ISO-9001および14001の認定を取得しています。製品はボールペンのグリップや高級車の内装など、日常生活で目にすることが多く、実生活でその成果を感じることができます。働きやすい環境を整え、残業時間も少ないため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜羽島本社 住所:岐阜県羽島市正木町須賀2266-1 勤務地最寄駅:名鉄竹鼻線/不破一色駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/残業ほぼ0/土日休/賞与約3カ月分
- NEW
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- 適性に応じ、下記いずれかの工程をお任せします。 ★製造するのは、半導体分野で欠かせないファインセラミックス用の原料です! 【原料の仕込み作業】 ■必要な材料を、g単位で計量します。 (料理のレシピのようなイメージです!) 正確に計量し、次の工程に進めるための準備を整えます。 ■材料を専門の機械に流し入れ、混ぜ合わせます。 【乾燥作業】 ■混ぜ合わされた、どろ状の原料を機械で乾燥させます。 └原料が粉状になったら、乾燥は完了です! ※メイン業務は、機械の洗浄と監視(異常が無いか、通常通りに稼働しているのかの確認)です。 そのほか、フォークリフトを操縦して原料の入荷や出荷をお任せ。 資格取得にかかる費用は、全額会社が負担しますのでご安心を◎ 合格となった場合には、月給に加え「資格手当」を支給します! 【入社後のサポート】 3カ月間、OJT専任の先輩が横につき、一つひとつの作業をイチからレクチャー! 「見て盗む」ような環境ではなく、丁寧に、細かくご指導します◎ \POINT/ ★一つひとつの業務はシンプルで、ハードルが高いわけではありません。 丁寧に仕事を進め、確認作業を怠らない方であれば、十分に活躍可能です! ★作業手順書も完備しています! わからないことがあっても、確認や復習ができます! 【キャリアアップは?】 製造職を続けて「モノづくり」を極めるも、「お客さまとの折衝や、スケジュール調整の役割」へキャリアチェンジするもよし! あなたが得意なこと・好きなことに合わせて、理想のキャリアを描くことが可能です! 実際に、入社3年で折衝・調整役に進んだ先輩社員も活躍中! 「今はまだ、将来のことはぼんやりしていて…」という方も大丈夫◎ 仕事を通じて、やりたい仕事・なりたい自分を一緒に探していきましょう!
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- 岐阜県土岐市妻木町字西山3247-278 ★転勤なし ★マイカー通勤OK
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- 月給28万円~33万円+賞与(年2回)+各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
設立 1961年
従業員数 131名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全8件
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【岐阜県安八/転勤なし】※未経験歓迎◆環境管理担当<機械いじり好きな方歓迎>スケジュール管理もお任せ
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- 未経験歓迎◎未経験から専門職にチャレンジ/業績拡大中のはちみつメーカー/完全週休二日制・年休124日・転勤なし ■採用背景 当社では、工場の安定稼働を支える環境管理体制の強化を目的に、 将来を見据えた育成前提の採用を行っています。 現在担当している社員の退職を見据え、業務を引き継ぎながら、 将来的には自らスケジュールを組み立て、主体的に動ける方を育てたいと考えています。 先輩社員のフォローがありますので、未経験の方もご安心ください。 ■職務概要 はちみつや関連食品を製造する工場にて、 環境を守るための管理・運用業務を担当していただきます。 工場内外を動きながら、設備や水・廃棄物の状態を確認し、 工場が安定して稼働することを支える仕事です。 ■具体的な業務内容 入社後は先輩社員とともに、以下の業務を段階的に習得します。 ・井水(地下水)の水質管理、測定・記録 ・排水処理設備の運転管理、水質測定 ・排水異常時の初期対応、社内報告 ・産業廃棄物の分別、保管確認、マニフェスト管理、業者対応 ・焼却炉の運転管理、日常点検 ・環境関連法令に基づく管理業務、行政対応補助 ・各種報告書作成、監査対応 ※設備の修理・メンテナンスは別担当が行います。 ■この仕事の特徴 ・現場作業と社内外との調整業務の両方があります ・決まった作業だけでなく、状況に応じた判断力が求められます ・外作業や人とのやりとりに抵抗がなければ、未経験でも習得可能です ■入社後の流れ ・入社後は工場内の見回りや設備確認からスタート ・その後OJT教育で排水測定、業者対応、消防設備点検などを習得 ・将来的に官公庁への書類作成や年間スケジュール管理もお任せします ■配属部門 ・現在担当している社員から引き継ぎを行う予定 ・その後教育担当の60代男性社員と連携しながら業務を進める ・環境管理業務の一部に、アルバイトスタッフ(20代・80代)も在籍 少人数体制ですが業務を一人で抱え込むことはなく、他部署とも連携しながら進められる環境です。 ■働き方 ・月平均の残業時間は15時間程度 ・まれに土日祝に対応あり、原則として振替休日を取得 (振替休日が取得できない場合は、休日出勤として対応) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡安八町牧3133-1 勤務地最寄駅:東海道新幹線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~230,000円 その他固定手当/月:5,000円~23,500円 <月給> 214,000円~253,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 20名
平均年齢 55.0歳
求人情報 全1件
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【駐在/ベトナム】アパレル縫製技術者(海外駐在スタッフ)※大手アパレルメーカーと取引/語学不問
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- 【安定した雇用で長期就業したい方にお勧め!ユナイテッドアローズなど取引・安定企業/ベトナム駐在スタッフ/寮費、食費など会社が全額負担.語学不問】 アパレルの布帛(ふはく)全般の縫製加工を行う当社のベトナム現地法人にて、縫製技術者として現地スタッフへの縫製指導を行っていただきます。 主にレディース・コート・ボトムなどの布帛製品を加工・製造しております。 ■具体的な業務内容: ベトナム現地の縫製工場にてベトナム人スタッフへの縫製技術指導、ヒト・モノの管理を行います(自分が作業することは基本ないです)。 ・ベトナム人マネージャー、ワーカーに対し縫製技術指導(布帛製品)(ミシンなどの縫製設備の使い方から実際の縫製方法まで指導いただきます) ・仕様書の確認、パターン確認、裁断、縫製、仕上げなど品質管理業務 ※日本語の話せる現地スタッフが通訳になってくれるので、縫製技術があれば語学は不問です。日本人スタッフの方も数名働いています。 ■所属工場の状況: 所属工場のスタッフ数: 日本人2名、ベトナム人約1,500名/上司:日本人マネージャー/所属部署での役割:縫製技術指導 ■働き方: ・現地では週6勤務で日曜が休みとなります。 ・3ヶ月に1回は帰国して休暇をとれます(11日※移動日含まず) ・勤務時間: 7:30~16:30 (8時間労働) /休憩時間: 60分 ・年間休日→現地約70日+約11日(帰国時の休日)=年間114日程が休日となります。 ・住宅は会社支給(工場敷地内に寮があり、個室をご用意します/インターネット環境有)/食事支給もある為、生活費にほとんどお金はかかりません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ベトナム現地工場(ゲアン省) 住所:ベトナム ゲアン省(ハノイより約300キロ南方) 受動喫煙対策:その他(その他) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 賞与:有(前年度実績1.5ヶ月分) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:150,000円~200,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ベトナム現地法人にて50000円に相当する現地通貨(ベトナムドン)での支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【静岡/富士市】自動車・家電向けプラスチック部品の製造オペレーター◇残業少なめ/土日休み
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- ~未経験から手に職をつけられる環境/土日休みでワークライフバランスを整えやすい環境です~ ■概要: プラスチック製品・部品の製造加工・販売を運営する当社で製造オペレーターとしてご活躍頂きます。 ■担当業務: ・製造ラインでのオペレーション業務 ・製品の品質チェック ・不良品の管理 ・生産データの記録と報告 ・安全衛生基準の遵守 等 ■業務内容詳細: 当社の製造部門にて「成形技術者」として、原料運搬・投入~金型取付~成形機オペレーション(機械へ条件設定入力)~量産前製品チェック等、量産までの各作業を担当頂き、製造がスムーズに進捗できるようご活躍頂きます。製造ラインでのオペレーション業務から品質チェックまで幅広い業務を担当頂きますので、やりがいのある業務です。 ■入社後の流れ: 製造担当の業務サポートを通じて業務内容の指導などを受けながらフローを習得→徐々に作業手順などを習得頂きスキルアップ頂きます→必要に応じて必要な資格などの取得も実施→半年~1年をかけて独り立ち頂きます。 過去に未経験からのご入社も多くいらっしゃりますのでご安心ください。 ■組織形態: 6名の製造オペレーターが所属しており、40代前後がボリュームゾーンとなっております。 1つの時間態で技能実習生も含め20名程度の組織となり、今回ご入社いただく方には実習生への指示だしも将来的にお任せする予定です。 ■働き方、就業環境: 休日が多く、残業も月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■当社について: 当社は1964年の創業以来、自動車部品や家電部品等の製造を手掛けております。特に成形プラスチック加工の生産に強みを持ち、現在は国内のみならず、中国、タイにも工場を構えております。 当社が製造している自動車用空調部品の中でも重要な部品であるベンチレーターは、国内の多くのSUVや、最高峰のスポーツカー等幅広い車に使われています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市中里2608-34 富士市浮島工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~210,000円 その他固定手当/月:50,000円~97,000円 <月給> 220,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※経験者向け【静岡/富士市】自動車・家電向けプラスチック部品の製造オペレーター◇残業少なめ/土日休み
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- ~製造業の経験が生かせる/土日休み/転勤無/「品質第一」をモットーに一貫した生産体制~ ■職務内容: 当社は、プラスチック製品・部品の製造加工・販売を手掛けています。現在、製造オペレーターとして、あなたのスキルと経験を活かし、当社の製造ラインを支えていただける方を募集しています。 ■担当業務: ・製造ラインでのオペレーション業務 ・製品の品質チェック ・不良品の管理 ・生産データの記録と報告 ・安全衛生基準の遵守 等 ■業務内容詳細: ご入社いただく方には「成形技術者」として、以下の工程に携わっていただきます。原料運搬・投入から金型取付、成形機の条件設定入力、量産前の製品チェックまで、多岐にわたる作業を担当していただきます。これにより、製造工程全体がスムーズに進行するようサポートしていただきます。製造ラインのオペレーション業務から品質チェックまで幅広い業務に携わるため、挑戦とやりがいを感じていただける職場です。 マシンのオペレーションが主な業務になるため、製造業での経験を活かしながらご活躍できる環境となります。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩についていただき、OJT教育となります。 製造担当の業務サポートを通じて業務内容の指導などを受けながらフローを習得→徐々に作業手順などを習得頂きスキルアップ頂きます→必要に応じて必要な資格などの取得も実施→半年~1年をかけて独り立ち頂きます。 ■組織形態: 6名の製造オペレーターが所属しており、40代前後がボリュームゾーンとなっております。 1つの時間態で技能実習生も含め20名程度の組織となり、今回ご入社いただく方には実習生への指示だしも将来的にお任せする予定です。 ■働き方、就業環境: 年間休日は116日、土日休みとなります。 残業も月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■当社について: 当社は1964年の創業以来、自動車部品や家電部品等の製造を手掛けております。特に成形プラスチック加工の生産に強みを持ち、現在は国内のみならず、中国、タイにも工場を構えております。 当社が製造している自動車用空調部品の中でも重要な部品であるベンチレーターは、国内の多くのSUVや、最高峰のスポーツカー等幅広い車に使われています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市中里2608-34 富士市浮島工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 4,249名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【静岡/磐田*未経験歓迎】プラスチック部品の製造職(機械操作メイン)/業界トップ級/転勤無
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- ~製造業でのご経験がある方歓迎/業界トップクラスのプラスチック加工メーカー大宝グループ/選べるキャリア(転勤なしも、海外挑戦もOK)/現場の意見を重んじるフラットな社風/年休120日/残業月18時間程度~ ■業務内容: 1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっている当社。 そんな当社にて成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には: ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■当社/大宝グループの特徴: ◇1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として、80年にわたり日本を代表するお客様のニーズにこたえ、これまで多種多様なプラスチック加工製品を生産、販売しております。 ◇その製品は家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、今や私たちの生活必需品全般に行きわたっており、現在国内外の生産拠点は25か所。日本の基幹産業を支える企業にまで成長しました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫したシステムを導入している他、技術研究・開発にも積極的に取り組んでおり、環境にやさしいプラスチックに替わる新素材の開発も手掛けるなど、常に時代に合わせた先端技術の導入を行い、新加工技術や先駆的基盤技術の開発に力を注いでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市竜洋中島1585 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~343,770円 <月給> 190,000円~343,770円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当除く)、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/磐田*転勤無】プラスチック部品の製造職(機械操作メイン)◇業界トップ級加工メーカ/年休120
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- ~製造業でのご経験がある方歓迎/業界トップクラスのプラスチック加工メーカー大宝グループ/選べるキャリア(転勤なしも、海外挑戦もOK)/現場の意見を重んじるフラットな社風/年休120日~ ■業務内容: 1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっている当社。 そんな当社にて成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には: ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■大宝グループの特徴: ◇1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として、80年にわたり日本を代表するお客様のニーズにこたえ、これまで多種多様なプラスチック加工製品を生産、販売しております。 ◇その製品は家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、今や私たちの生活必需品全般に行きわたっており、現在国内外の生産拠点は25か所。日本の基幹産業を支える企業にまで成長しました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫したシステムを導入している他、技術研究・開発にも積極的に取り組んでおり、環境にやさしいプラスチックに替わる新素材の開発も手掛けるなど、常に時代に合わせた先端技術の導入を行い、新加工技術や先駆的基盤技術の開発に力を注いでおります。 ■当社の魅力: ◎様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤なく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談を実施し、従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市竜洋中島1585 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~343,770円 <月給> 190,000円~343,770円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当除く)、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 310名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【春日井市】生産技術(医療用カテーテル)◆自社内で一貫生産/国内トップクラスメーカー/年休123日
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- ~年休123日(土日祝)/転勤なし/自社内で企画・製造・販売すべて一貫生産/市場シェア9割を超える製品も多数◎「一人でも多くの生命を救いたい」という創業の精神を礎に、先進的な医療機器の分野で価値を創造し続ける、研究開発型企業~ ■職務内容: 医療機器の生産技術・製造設備の開発 製造工程に導入する設備業務が主なお仕事になります。 ■業務詳細: ・カテーテルなど医療機器製造用の機械や治具の設計、開発、立ち上げ(生産方法・設備の開発・改良、業務の平準化、設備・治工具の設計・導入など) ・製造工程の技術開発、改善(樹脂2次加工:接着・溶着・熱成形・ブロー成形等) ・工程改善、自動化推進による効率化、不良率低下への取り組み など ■社風: 当社は「若くても責任・権限を持って挑み、医療機器の開発で社会貢献を。」をモットーに、優れた手技を持つ日本のドクターの多彩なリクエストに即応し、新製品を産み出してまいりました。 そのような経営を可能としたのが、独立系ならではの強みを活かした自由度の高さです。アイディアや意見を制約することなく一人一人が自ら考えのびのび・いきいきと仕事に取り組んでいます。 ■当社の特徴: IABPカテーテルはチューブ状の救命救急具です。当社はこの製品を1987年に初めて国産化した企業です。現在は国内メーカーの中ではトップクラスのシェアを誇っています。 ■当社について: 国産カテーテルのパイオニアメーカーの1社として循環器・脳血管・透析・消化器等の分野へと領域を広げ、また他メーカーへのOEM供給や、海外への輸出も積極的に進めています。先期は国内で新製品3品目が承認を受けましたがアジアや欧米でも評価は高く、とくに『レスキューバルーン』という大動脈用オクリュージョンバルーンが注目の的になっています。これは交通事故や米国のような銃社会のガンショットによる大動脈破裂を止血しかつ脳にも血液を環流させて救命する製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> イノベーションセンター「ミライ」 住所:愛知県春日井市美濃町3-20-18 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味美駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ※想定年収は、時間外手当(見込み)を含んだ金額 ■賞与:2024実績6.0ヶ月(夏・冬・決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 495名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全2件
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【愛知県春日井市】NC/MC機械・加工担当◆半導体製造装置等バルブメーカー/福利厚生充実◎
- 締切間近
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- ~グループ売上高197億円/海外にも拠点のあるバルブメーカー/手厚い育成環境の中、スキルアップ◎/土日休み/福利厚生が充実していて働きやすい環境~ 半導体業界をメインに精密バルブの開発・製造を行う当社にて、精密バルブの樹脂パーツの製造・加工をご担当いただきます。 ■仕事内容: 精密バルブの樹脂パーツを作製して頂きます。 ・新製品の部品図面を確認 ・部品図ごとの加工工法、工程を検討し試加工 ・プログラム作成、刃具選定、刃具開発他加工についての検討 ・部品の品質をチェックし不備部分を再トライ ・図面通りの部品加工ができたか最終確認 ・加工オペレーション など ■働く環境: ・最新鋭のマシニングセンター、NC旋盤、複合自動加工機を操作します。 ・加工現場は室内で、1年中温度管理がされ快適です。 ・クリーンな職場環境を目指し、綺麗な社屋で加工現場や保管場所など圧迫感を感じない広々とした空間にしています。また、部署間の隔たりをなくすため、部署間のスペースは透明なガラスで仕切っています。 ・TVでも紹介された美味しいランチ無料、トレーニングジム、カフェテリア他社員のための施設など、福利厚生が充実しています。 ■企業概要: 当社は、半導体、医療、バイオ、製薬業界向けに工業製品を生産販売しています。客先は全世界にまたがり、取り扱い製品は、「流体制御」機器です。 業界(半導体・医療・バイオ系)は、業界自体が成長しています。国内外のお客様より高評価を頂き業績は右肩上がりとなっています。また、近年目覚ましい進化を遂げているスマートフォンや人工知能・AI技術の向上により半導体製造において、リーマンショック以降も連続成長しており、今後も連続成長できる見込みが高いです。創業以来、先輩方が培ってきた精神の継承を目指し、社員一人ひとりの発想力で精密バルブ市場においてお客様のチャレンジに貢献できるよう務めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市廻間町字浦屋敷519-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~300,000円 <月給> 238,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※別途、業績賞与あり/15年連続して支給しています。業績賞与がある年は年3回賞与があります。 ■年収例: 28歳 入社5年目 年収510万円 35歳 入社6年目 年収600万円 ※残業20時間/月程度及び賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 16名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【小牧/未経験歓迎】製造オペレーター★工業用と石の製造/正社員デビューもOK◆夜勤無/残業15H程度
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- ★完全未経験からみなさん活躍しています!チームで仕事を行うので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ★正社員デビューもOK!平均勤続年数15年・残業15H程度と働きやすい環境です。 ■仕事内容: ・工業用のと石の製造販売を行っている当社で製造業務をご担当いただきます。 ・工業用のと石は、「切る・削る・磨く」際に活躍するため、自動車や電化製品の部品や刃物類のモノづくり現場にて機械に取り付けて使用されています。 \包丁を研いだり、磨いたりするのによく使われており使用方法が多いことから将来性も抜群です/ ■職務詳細 <(1)混ぜる作業> ・原材料を計量し、機械に順番通りに入れ混ぜ合わせる。 ※温度や湿度・原材料の状態によって混ぜる時間を変更、微妙な環境の変化・顧客の要望に応じて調整。 <(2)作る作業> ・金型に原材料を入れ、プレス機で押し固め金型から抜きます。 <(3)仕上げる作業> ・顧客の仕様に応じて仕上げの加工します。(サイズ・仕様をオーダー通りに整えます) ■育成環境: ・チーム内従業員からのアドバイスを受けながら製造工程を徐々に学んでいただきますので、工程1つ1つをじっくり習得出来ます。 \未経験入社の方が多いので、安心して働いていただける環境です/ ■働きやすい環境 (1)チーム単位で仕事をしていただきます。そのため、分からないことがありましたらすぐに聞ける環境が整っております。 (2)平均勤続年数15年 (3)日勤のみ/月残業平均時間15時間 ■組織構成: ・配属部署は6名の製造担当(20代1名、30代2名、50代2名、60代1名)がご活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字横内字西横内38 勤務地最寄駅:名鉄小牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~255,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(昨年度賞与実績:2.4か月分) 住宅手当5、000円、皆勤手当5、000円、扶養家族手当5、000円/1名につき 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 181名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/年間休日124日/学歴不問/賞与3.5カ月分
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- 当社では、工場や物流現場で使われる 搬送ベルトや防水用ゴムシートなどを製造しています。 三ツ星グループの中でも“加工”を担う工場として 多種多様な製品づくりに携わっています。 【主な業務内容】 ■ 原材料の配合・投入/機械オペレーション ■ ゴムの練り加工 ■ 原反シート(ロール状ゴム)の裁断・加工 ■ 仕上げ・寸法チェック・品質検査 ―――――― 【入社後の流れ】 ▼座学研修 同敷地内にある親会社にて、導入研修を実施! グループの理念や製品のこと等、基礎から 安全教育などを実施し、職場で働く知識を学びます。 ▼OJT研修 担当工程に配属後、リーダーによる実践研修を行います。 約3カ月程度で、独り立ちできる想定です! ―――――― 【ここが三ツ星ポイント!】 <★自分に合った仕事を!> 体力・手先の器用さ・機械操作の得意さなど、 一人ひとりの個性を考慮して配属します。 工程によっては20~25kg程度の材料を扱う場合もあれば、 はさみ・カッターを使う軽作業中心の工程も。 「体を動かしたい」「細かい作業が得意」など、 自分の強みが発揮できる環境です。 <★気の合う仲間と働ける> 工程は基本固定! 日によって担当場所が違う… といったことはありません。 じっくりと同じ作業に向き合い、 確かな技術を身につけられます。 興味があれば、別工程へチャレンジすることも可能。 さらに玉掛けやフォークリフトなど、 業務に必要な資格取得も会社負担で目指せます! <★未経験スタートの先輩多数!> 食品業界や運送業、派遣社員など…。 異業種から転職した先輩が多数活躍中。 製造経験がなくても問題ありません。 経験豊富な先輩が丁寧に、 やさしく教える風土が根付いています。 働きやすさから退職者も少なく、 定着率の高い職場です。
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- 【転勤なし/車通勤OK(無料駐車場完備)/UIターン歓迎】愛知県小牧市 <アクセス> ・名鉄犬山線「石仏駅」から車8分 ・東名高速「小牧北」出口よりすぐ ◎ほとんどの社員はマイカーで通勤しています ▼勤務地詳細 愛知県小牧市大字西之島1818番地 ※受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり
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- 【月収モデル】 ■月収26万円/入社1年目・18歳 └月給20万円+残業代+深夜手当+各種手当 ■月収29万5000円/入社7年目・25歳 └月給22万円+残業代+深夜手当+各種手当 ** 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給額は最下限給与となります。年齢などを考慮した上で決定します。
設立 1952年
従業員数 108名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岐阜/美濃】<未経験OK×転勤なし>製造★食品トレイなどのプラスチック製品/年休125以上
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- ~食堂完備・食事補助あり/福利厚生◎/クボタグループの一員/安定性◎/プラスチック加工メーカー~ ■担当業務: 同社の樹脂パイプ製造現場での仕事をお任せします。最初にお任せする仕事は、機械装置の調整や金型の交換、フォークリフト等を用いた運搬が中心です。また、生産性向上の為の改善活動にも参画していただきます。 ■業務詳細: 原材料受入>計量>混練>押出成形>加工>検査>梱包>出荷 上記の中で、特に成形工程業務を担当していただきます。 入社後は機械装置の調整や装置周りの掃除等を行っていただきながら徐々に業務を習得していただきます。 また、生産性向上の為の改善活動にも参画して頂きます。 ■入社後について: ・現場でのOJT研修が中心 ・その他クボタグループの集合研修にも参加 ・当面は日勤にて仕事を覚えていただきます。 その後は技能の習熟度や職場の事情を踏まえ、交代勤務職場にて日勤職場よりも幅広い工程に関わっていただくことになります。 ■働き方: ◎日勤の場合 8時30分~17時00分 (所定労働時間7時間45分/休憩45分 年間休日125日) ◎2交替勤務の場合(年間休日139日) 1.8時30分~17時00分 2.20時00分~4時30分 ※2交代勤務のシフトは1年単位で作成されるため、先の予定が立てやすく、プライベートも充実させることができます。 ※2交代勤務へのシフトは、業務習熟度を見ながら決定しますが、おおよそ半年から1年間は日勤勤務の想定となります。 ■働く環境: ・社員食堂完備 ・食事補助あり、安く食べられます ・夏には1日2本お茶支給 ・冬には、防寒着配布 ■当該ポジションの特徴: ・押出成型のコア技術を活かした“社会インフラを支える製造”に携われる ・入社後は日勤にてお仕事を覚えていただきますが、交代勤務職場へ配属後は各種手当が支給され年収UP! ■当社について: ・プラスチック製の配管と食品や製造業で使われるトレーをプラスチックから製造販売する会社です。 ・クボタグループの一員として経営安定! ・生活に欠かせないモノづくりでインフラを支えています。
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- <勤務地詳細> 美濃工場 住所:岐阜県美濃市長瀬434 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/美濃市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~300,000円 <月給> 241,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:5ヶ月(過去実績) ■モデル年収:入社5年目550万円 (月給33万:深夜手当・交代勤務手当込※残業代別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/小牧】機械知見歓迎◆プラスチック製品の製造◆クボタGの老舗メーカー◆年休125日◆転勤無
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- ~食堂完備・食事補助あり◎/年休125以上/小牧原駅 徒歩5分/福利厚生◎/クボタグループの一員/安定性◎/プラスチック加工メーカー~ ■担当業務: 同社の樹脂パイプ製造現場での仕事をお任せします。最初にお任せする仕事は、機械装置の調整や金型の交換、フォークリフト等を用いた運搬が中心です。また、生産性向上の為の改善活動にも参画していただきます。 ■業務詳細: 原材料受入>計量>混練>押出成形>加工>検査>梱包>出荷 上記の中で、特に成形工程業務を担当していただきます。 入社後は機械装置の調整や装置周りの掃除等を行っていただきながら徐々に業務を習得していただきます。 また、生産性向上の為の改善活動にも参画して頂きます。 ■入社後について: ・現場でのOJT研修が中心 ・その他クボタグループの集合研修にも参加 ・当面は日勤にて仕事を覚えていただきます。 その後は技能の習熟度や職場の事情を踏まえ、交代勤務職場にて日勤職場よりも幅広い工程に関わっていただくことになります。 ■働き方: ◎日勤の場合 8時30分~17時00分 (所定労働時間7時間45分/休憩45分 年間休日125日) ◎3交替勤務の場合(年間休日112日) 1.7時30分~15時45分 2.14時45分~23時00分 3. 23時00分~7時30分 ■働く環境: ・残業10H程度 ・社員食堂完備 ・食事補助あり、安く食べられます ・夏には1日2本お茶支給 ・冬には、防寒着配布 ■当該ポジションの特徴: ・小牧原駅からも歩いてすぐで、電車通勤もOK ・入社後は日勤にてお仕事を覚えていただきますが、交代勤務職場へ配属後は各種手当が支給され年収UP! ■配属先情報: 本社工場 製造部門(総勢50名ほどが在籍) ■当社について: ・プラスチック製の配管と食品や製造業で使われるトレーをプラスチックから製造販売する会社です。 ・クボタグループの一員として経営安定! ・生活に欠かせないモノづくりでインフラを支えています。
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県小牧市大字東田中字西田100-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~300,000円 <月給> 241,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:5ヶ月(過去実績) ■モデル年収:入社5年目550万円 (月給33万:深夜手当・交代勤務手当込※残業代別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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第二新卒歓迎【小牧市】世界トップシェアを支えるセラミック加工職◇冷暖房完備×育成前提/転勤無し
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- ★未経験でも安心の育成環境 1台の機械を数ヶ月~1年かけてマンツーマン指導。5~6年で多機種を扱える技術者へ確実にステップアップ。 ★世界トップクラスの技術×成長企業の安定基盤 半導体装置向けセラミックス加工で“世界No.1クラス”の実績。売上30億円規模で10年以上右肩上がりの成長。 ★働きやすさが抜群 クリーンルームで冷暖房完備/有給消化11日/男性育休100%/夜勤は入社2~3ヶ月以降と丁寧な配慮あり。 ■募集背景・メッセージ 「今の仕事で、この先も成長できるのか不安…」 「手に職をつけたいけど、未経験で大丈夫か心配…」 そんな第二新卒の方に向けた、育成前提の採用です。 当社は半導体製造装置向けセラミックス加工で世界トップクラスの実績を持つメーカー。 次世代を担う人材を、時間をかけて育てることを前提に募集しています。 ■職務概要 スマホ・PC・自動車などに使われる半導体製造装置向けセラミック部品の加工を担当します。 材料のセットから加工、完成品のチェックまでを一貫して行うため、 「モノづくりの流れ」をしっかり理解できる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・セラミックス部品の機械加工(研削・研磨・切削など) ・加工後の検査(キズ・寸法・精度チェック) ・機械の簡単なメンテナンス、調整作業 ・加工条件の確認、品質改善に向けた取り組み ※ライン作業ではなく、1台の機械と向き合うスタイルです。 ■入社後の流れ/教育体制 ◆育成前提ポジション 入社後すぐに難しい作業はお任せしません。 1~3ヶ月: ・機械1台を担当/先輩が横につくマンツーマン指導 ・操作方法・安全ルールを基礎から習得 4~12ヶ月: ・別の機械操作にも挑戦 ・検査や品質管理の基礎を習得 1~3年: ・加工~検査まで一人で対応 ・簡単なトラブル対応もできる技術者へ 5~6年: ・複数機種を扱える“一人前のプロ”として活躍 ■職場・組織の特徴 ・製造部:約160名(20~30代中心/平均年齢35.7歳) ・未経験スタートの社員が多数在籍 ・空調完備のクリーンルームで、体への負担も少なめ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県小牧市大字本庄字白池824-1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低支給額です。詳細は前職の経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1.5カ月~4カ月分) モデル年収例 年収510万円 / 経験7年 /月給28万円+手当+賞与 年収450万円 / 経験2年 /月給22万円+手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【小牧市】機械オペレーター(セラミック部品)◇世界トップシェア/冷暖房完備/研修制度◎
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- ★世界トップクラスの技術×成長企業の安定基盤 半導体装置向けセラミックス加工で“世界No.1クラス”の実績。売上30億円規模で10年以上右肩上がりの成長。 ★未経験でも安心の育成環境 1台の機械を“数ヶ月~1年かけてマンツーマン指導”。5~6年で多機種を扱える技術者へ確実にステップアップ。 ★働きやすさが抜群 クリーンルームで冷暖房完備/有給消化11日/男性育休100%/夜勤は入社2~3ヶ月以降と丁寧な配慮あり。 ■職務概要 スマホ・PC・自動車など、生活に欠かせない“半導体製造装置”に使われるセラミック部品の加工を担当。材料セット→加工→品質チェックまでを一貫して行う「ものづくりの最前線」です。未経験からスタートし、“世界に必要とされる技術”を手にできる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・セラミックス部品の機械加工(材料セット・切削・研磨など) ・完成品の検査(傷・寸法・精度チェック) ・機械のメンテナンス・不具合対応 ・担当機械(平面研削・円筒研削・マシニング等)の操作習得 ・生産品質の維持・改善に向けた作業 業務の特徴 ・“ライン作業ではない”から、自分のペースで集中できる ・加工設備は200台規模。扱える機械が増えるほどスキルも給与もアップ ・セラミックス加工のプロが多数在籍(40年選手も)。技術をじっくり学べる ・世界のモノづくりを支える誇り 「当社が止まると世界の半導体が止まる」と言われるほど重要な領域 ■入社後の流れ 1~3ヶ月: 機械1台をマンツーマンで操作習得 4~12ヶ月: 他機種の操作に挑戦/品質チェックの基礎を習得 1~3年: 加工+検査+軽微なメンテナンスを自走 5~6年: 多機種オペレーションを習得し、一人前の技術者へ ★ゼロから“職人レベルのスキル”が身につきます。 ■組織構成: 製造部 160名程度 機械オペレーター 約100名 男女比 7:3 組織平均年齢35.7歳 ■この仕事の魅力 ・AI・IoT・EVなど、すべてに必要な“半導体”を支える存在に成長できる。 ・自分が加工した部品が世界中のスマホ・車・機器に使われる達成感。 ・冷暖房完備、ジム無料、単身寮あり、育休100%、休暇も多い。安定した組織×成長市場で長期キャリアを築ける 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県小牧市大字本庄字白池824-1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低支給額です。詳細は前職の経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1.5カ月~4カ月分) モデル年収例 年収510万円 / 経験7年 /月給28万円+手当+賞与 年収450万円 / 経験2年 /月給22万円+手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 204名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【小牧】フッ素化成品の製造オペレーター~年間休日125日(土日祝休)/夜勤なし/マニュアル完備!~
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- ~化成品の製造オペレーター/年間休日125日(土日祝休み)/未経験歓迎!/名古屋・岐阜からの通勤も可能/家賃手当あり/転勤・夜勤なし~ ★未経験者・第二新卒歓迎★教育体制◎多くの方が未経験から挑戦/指示書・マニュアルも充実の教育環境◎★ ■業務概要 自社開発のフッ素系樹脂を重合し、これを特殊な溶剤に溶解して製品とするまでの一連の製造工程を担当していただきます。 ■職務詳細 ●原料の計量・投入: 作業指示書に基づき、フッ素モノマーや溶剤などの原料を正確に計量し、反応釜へ投入します。 ●重合・溶解工程の運転・監視: 温度や圧力、撹拌速度などを厳密に管理し、反応装置(重合釜、溶解槽など)の運転・監視を行います。 ●品質管理・分析補助: 工程中や完成後の製品サンプリングを行い、簡単な分析補助作業を実施します。 ●設備の保守・点検: 製造設備の日常点検、簡単なメンテナンス、清掃作業などを行います。 ●記録・報告業務: 製造記録の作成、進捗状況や異常発生時の上長への報告を行います。 ■教育体制: はじめは先輩社員とのOJTで業務に慣れていただきます。知識の習得に関しては、外部講習やセミナーを通して、毒劇物の知識などを就業時間内に学んでいただきます。 ■キャリアパス: 製品の安定生産や品質確保の仕組みづくりといった役割にも関わる可能性があります。製造・生産技術・工程管理など、異なる方向でのキャリア展開も適性次第にはなりますが、チャレンジ可能です。 ■事業紹介: 主にフッ素化成品を中心として事業展開を行っています。フッ素は撥水・撥油、防湿、防汚、絶縁などの特性を持っており、これらの特性を活かし、モバイル機器から産業機械まで幅広い分野でご利用いただいております。 今日では、電子機器が多種多様化・高性能化し、材料に対する要求水準も多様化・複雑化してきていますが、私たちは、開発から販売までの一貫した運営体制のもと、お客様からのさまざまなニーズに応じて最適な製品を作り出しご提供しています。また、環境負荷の低減など既存の製品に新たな価値を付加した製品の開発にも積極的に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県小牧市大字本庄字大坪415 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 犬山工場 住所:愛知県犬山市楽田小針57番地 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/楽田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験を考慮し決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県小牧市】化成品の商品開発◆経験不問/英語・中国語を活かせる/幅広いキャリアパス
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- ■業務内容: ・商品開発部では、フッ素化成品の開発材料の調合、塗布、評価作業を主な業務としつつ、製造現場での立ち上げ支援や、法令対応、製造実務のフォローなど、開発以外の業務にも柔軟に関わっていただきます。 ・入社後は開発中心の業務からスタートしますが、業務を通じて現場理解や製品供給全体の流れを学び、将来的にはご本人の適性に応じて、製造部門や生産管理業務への展開、生産技術体制の立ち上げへの参加など、多様なキャリアも視野に入れています。 ■本求人の特長: ・商品開発部への配属となりますが、開発業務に加えて、製造現場のフォローとして工場での作業や立ち会いをお願いすることがあります。現場での理解が深まることは、将来的な技術展開や開発テーマにも大きく活かされます。 ・将来的には、製造現場を理解したうえで、製品の安定生産や品質確保の仕組みづくりといった役割にも関わる可能性があります。いわゆる「開発」だけにとどまらず、製造・生産技術・工程管理など、異なる方向でのキャリア展開もあり得ます。入社後すぐに明確な線引きはできないものの、業務を通じて進む道を一緒に探していきたいと考えています。 ■配属先について: 化成品事業部 商品開発部(開発~生産技術への展開も視野)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字本庄字大坪415 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験を考慮し決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 1,389名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全9件
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【小牧市】品質保証◆NGK100%出資/年休121日/賞与4.56ヶ月分◆高品質の一翼を担う
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- ~NGK株式会社とのやり取り/年間休日121日/昨年度賞与4.56ヶ月分/定着率97%/高品質の一翼を担う重要職種/品質保証としてのスキルアップ可能~ ■採用背景: 組織の強化及び若返りのための増員採用となります。 ■業務内容: 当社のセラミック製品の品質保証・品質管理業務をお願いします。 製造部門や親会社と連携を取り、品質の確保・向上・クレーム予防を目指し、品質マネジメントシステムの管理や製造プロセスの改善等を行います。 ■当社の品質保証の特徴: (1)主なやり取りはNGK株式会社 当社ではユーザーとの直接やり取りではなく、製造部門や親会社の品質保証担当者とのやり取りが主となり、チームNGKとして一丸となって品質向上を行っております。 (2)論理的な説明で改善活動 製造部門や親会社が納得するように論理的に説明や依頼をする必要があり、人とのコミュニケーションが欠かせない業務となります。 ■職務詳細: 電子部品関連の品質保証・品質管理業務 ・親会社との打ち合わせ ・外注対応(監査、品質関連、4M変更対応)、工程品質 ・出荷品質管理、製品仕様 ・工程設計画、ISO品質システム管理、計測器管理(校正作業含む)など ※客先の監査にフロントとして立ち会い、取引先の監査同行もございます。ISO等定められた基準があるものに対し、客先ごとのさまざまな要求に沿って品質基準の策定等まで対応していきます。 ■教育体制: 異業界出身者や検査業務をされていた品質保証未経験の方も活躍されています。最初は先輩から製品などの細かい用語や業務の進め方などを覚えていただき、先輩から業務の一部分ずつ任せてもらい実践する中で業務を習得いただきます。不具合や監査の対応として日程調整などの流れを覚えていただいた後、製造部などとの協業がスタートします。 ■組織構成: 安全品質環境部内の第一・第二品質保証課への配属となります。 20~60代のスタッフ11名(※内派遣社員1名)がご活躍されています。 ■業務の魅力と特徴: 製品として最も重要な品質を監視・保証する仕事です。事業拡大の中、自身のスキル、経験を活かした仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字下末五反田434-3 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 460万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,400円~299,600円 <月給> 248,400円~299,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※2025年度 平均昇給額 16,600円 ■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績4.56ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小牧市】品質保証|QMS・工程改善/セラミック電子部品<日本ガイシG>未経験可・高品質の一躍を担う
- 締切間近
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- ~NGK株式会社とのやり取り/年間休日121日/昨年度賞与4.56ヶ月分/定着率97%/高品質の一翼を担う重要職種/品質保証としてのスキルアップ可能~ ■採用背景: 組織の強化及び若返りのための増員採用となります。当社の品質保証部門への配属予定となり品質保証について興味関心のある方含めてのご採用となります。(製品の検査業務は製造部門が行っている為、品質マネジメントに関する業務となります) ■業務内容: 当社のセラミック製品の品質保証・品質管理業務をお願いします。製造部門や親会社と連携を取り、品質の確保・向上・クレーム予防を目指し、品質マネジメントシステムの管理や製造プロセスの改善等を行います。 ■当社の品質保証の特徴: (1)主なやり取りはNGK株式会社 当社ではユーザーとの直接やり取りではなく、製造部門や親会社の品質保証担当者とのやり取りが主となり、チームNGKとして一丸となって品質向上を行っております。 (2)論理的な説明で改善活動 製造部門や親会社が納得するように論理的に説明や依頼をする必要があり、人とのコミュニケーションが欠かせない業務となります。 ■職務詳細: 電子部品関連の品質保証・品質管理業務 ・親会社との打ち合わせ ・外注対応(監査、品質関連、4M変更対応)、工程品質 ・出荷品質管理、製品仕様 ・工程設計画、ISO品質システム管理、計測器管理(校正作業含む)など ※客先の監査にフロントとして立ち会い、取引先の監査同行もございます。ISO等定められた基準があるものに対し、客先ごとのさまざまな要求に沿って品質基準の策定等まで対応していきます。 ■教育体制: <入社後> 異業界出身者や検査業務をされていた品質保証未経験の方も活躍されています。最初は先輩から製品などの細かい用語や業務の進め方などを覚えていただき、先輩から業務の一部分ずつ任せてもらい実践する中で業務を習得いただきます。不具合や監査の対応として日程調整などの流れを覚えていただいた後、製造部などとの協業がスタートします。 ■組織構成: 安全品質環境部内の第一・第二品質保証課への配属となります。20~60代のスタッフ11名(※内派遣社員1名)がご活躍されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字下末五反田434-3 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,400円~299,600円 <月給> 248,400円~299,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※2025年度 平均昇給額 16,600円 ■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績4.56ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【四日市/転勤無】ゴム製品の品質管理(デスクワーク)◆住友電装など大手企業と取引有/転勤なし
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- ◆◇◆土日休・正社員◎未経験から「品質を守るお仕事」に挑戦!◆◇◆ 【自動車部品に使われるゴム製品の品質チェック/お休みしっかり◎8~10連休取得可/創業50年以上の自動車部品メーカー】 自動車向けゴム製品の製造をメインで行っている当社にて、主に品質管理及び品質保証業務をお任せします。 ■業務内容: 基本的にはデスクワークとなります。 現場の品質管理部門の方と協力して結果をデータとしてまとめ、書類作成をしていただくことや品質管理部門では製品の外観等の出来上がり具合を確認しますが、当ポジションは製品の寸法や機能、性能評価を行います。 また対顧客に対する書類作成もお任せします。 ■業務詳細: ・製造工程の品質状況の確認および是正処置 ・生産に必要な標準書類の作成 ・ゴム部品の寸法測定(画像測定器の作業) ・ゴム材料の試験 ・ISO9001に関する管理等 <ゆくゆく任せる業務> ・顧客対応 ・生産ラインを他部署連携のもと企画 <製品について>自動車のドアやエンジン、エアバックの部品に使用されています。 ■組織構成:品質保証部2名(部長・男性30代1名,女性30代1名) 全体30名程。うちベトナムからの研修生が10名(皆さん日本語は話せますので、言葉の心配はありません。) ■入社後: 半日の座学研修を行い、1カ月はどのように製品を作っているのかを実際に知るため、工場で製品を作る仕事をします。その後、OJTを通して、ゴム部品の寸法測定から行います。基本的な仕事は1年ほどで出来るようになり、3年~5年程で品質管理として1人前になるイメージです。 未経験の方でも教育制度がありますので安心していただけます。何でも初めてに失敗はつきものなので恐れずにトライしてください◎クレームへの対応などは1人前になってから対応するため、徐々に業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント: ・取引先は80%が自動車関連の一次サプライヤーで、創業50年以上にわたり安定した経営基盤を築いております。 ・中国、タイ、ベトナムに当社の工場があります。中小企業ながら積極的に海外展開をしているのは当社の強みであり特徴です。海外でのビジネスに興味のある方にチャンスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市広永町1337 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回/1月あたり0~4%※前年度実績) ■賞与:有(年3回、前年度実績:3ヶ月)※業績によって決定。決算賞与がある場合があります。 ■皆勤手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 295名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全9件
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【三重/いなべ市】建材商品の生産管理 ◆未経験歓迎/年休127日/残業20時間程度
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- ~年間休日127日/マイカー通勤可/賞与年間5ヶ月分支給(年3回支給)/創業80年の安定企業/雨水排水口用金具やマンホールカバー、製氷機まで幅広い製品を製造~ ■仕事内容: マンホールをはじめとする鋳物製品と、建築/設備/土木/公園用器材、製氷機をはじめとするフード機器の開発・設計・製造を行う当社にて、溝蓋(グレーチング)などの建築・設備・土木・公園用器材の金属製品の生産管理をお任せします。 ■入社後: 先輩社員によるOJTを通して、業務を覚えていただきます。 ■当社について: ・当社は衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーとして全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えております。 ・業務用厨房機器の氷削機は世界トップシェアを誇り、安定的な収益がございます。 ・海外向け製品の受注が好調となっており、全社として次世代を育成していきたいと考えており、研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。 ■製造製品(一部): -建材事業部- ルーフドレン・ステンレスグレーチング・玄関マット・ピット金物・消火器ボックス・FRPグレーチング・エキスパンションジョイント・フロアーハッチ・マンホールカバー・バルブボックス・鋳鉄製格子蓋・排水トラップ・排水金具・グリーストラップ 下水道用鉄蓋・化粧鉄蓋・カラー舗装用溝蓋・スチールグレーチング・ダクタイルグレーチング・天然石充填グレーチング・車止め・ツリーフレンド -フード機器- かき氷機・アイスクラッシャー・フードスライサー・フードカッター・ベーカリーオーブン・焼き物器・IH電磁調理器・タオルウォーマー・鉄鍋・やまがなべ・スキヤキ鍋・ステーキ皿 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> いなべ工場 住所:三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田下周囲611 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 425万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~253,000円 固定残業手当/月:31,664円~41,508円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,664円~294,508円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ・昇給金額/昇給率:1.00%~3.00%(前年度実績) ■賞与:有 ・年3回(計5.00ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重/津市】製造オペレーター(住宅用樹脂サッシ製品)※業界未経験歓迎/転勤無し/福利厚生充実◎
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- 【東証プライム・業界最大手「LIXILグループ」/西日本のマザー工場/福利厚生充実◎腰を据えて長く働けます!】 ■概要: LIXILグループの西日本におけるマザー工場である「久居LIXIL製作所」にて、住宅用樹脂サッシ(「インプラス」という製品等)の製造ラインにおける機械オペレーション業務をお任せします。単なるボタン操作ではなく、樹脂の温度管理や素材ごとの「癖」を見極める、職人のような感覚が求められる専門性の高い仕事です。 入社後は1~2年かけてじっくりと技術を習得していただくことを期待しています。 将来的に、オペレーターの経験を活かして生産技術としてのエンジニアや、生産管理などの管理部門などのキャリア形成も可能です。 ■業務内容: 具体的には、以下の業務をご経験に応じて担当いただきます。 ・原料の仕込み(設備への投入/原料配合) ・搬送/投入(製品積載/検査) ・機械オペレーション(金型交換/製造機械の段取) ■働く環境: ・想定残業:20h程度/月 ・転勤:基本的に想定しておらず、長期的な就業が可能です。 ・マイカー通勤:可 ・その他:4組3交代制のシフト制勤務となります。 8:30-17:20 17:00ー24:15 24:00ー8:45 \ポイント/ 東証プライム上場のLIXILグループという業界最大手の安定した経営基盤のもと、基本的にはご本人の望まない転勤はございませんので三重県津市に腰を据えて長く活躍いただけます。手厚い福利厚生(カフェテリアプランや1時間単位の有休取得など)を活用しながら、ワークライフバランスを大切に働ける環境です。 ■配属先情報: 樹脂製造課には130名程が在籍しており、20代~60代まで幅広い年齢層の方がご活躍している組織です。ベテラン社員が若手メンバーをしっかりとサポートする体制があり、働きやすい環境が整っています。 4組3交代制で久居工場の製造ラインを支えており、日勤時には50~60名程で製造ラインをまわしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市戸木町字赤部5081-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 303名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全15件
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製造職/年休121日・土日休/賞与4か月/年収480万円~
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- 【滋賀を拠点に成長を続ける受託製造メーカー】 当社は化学メーカーが開発した製品の生産を担う「受託製造企業」です。 取引先の98%が上場企業で、安定した基盤のもと成長を続けています。 具体的な業務内容 化学製品の製造オペレーターとして、 製造工程全体に携わっていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ◎ 原料の投入(設備へのセット) ◎ 温度・圧力などの反応条件の管理 ◎ 完成品の充填・仕上げ ◎ 設備の洗浄・次工程の準備 扱う製品は、 ・自動車 ・半導体 ・電子材料 など、世の中を支える分野に使われるもの。 自分の仕事が社会の役に立つ実感を持てます。 ~この仕事の魅力~ 当社は受託製造のため、 一般的な工場とは働き方が大きく異なります。 ◎ 製品ごとに条件・工程が変わる ◎ 同じ作業を繰り返すだけではない ◎ 新しい分野・材料に触れられる 毎日同じ作業ではなく、”変化のある製造職”です ~受託製造だからこその魅力~ ◎ 上場企業98%との取引で安定性が高い ◎ 景気に左右されにくいビジネスモデル ◎ 常に最新・これから求められる製品に関われる 「安定」と「新しさ」の両方がある環境です ★この先ずっと滋賀で働く 転勤なしでこの先のキャリアを滋賀で過ごせます。 地元の方はもちろん、引っ越しを検討されている方には引っ越し補助を行っているなど、 あなたの新たなキャリアを応援いたします! 【今もなお、急成長を続けています!】 1966年の創業以来、増え続けるニーズに応えて売上高は右肩上がり! ▽2012年:50億円 ▽2022年:100億円 ▽2024年:131億円 今後もさらに増大予想。 安定感だけでなく成長性も見込めるため、将来性も抜群です!
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- 【滋賀県で働く!転勤なし/自動車通勤OK/UIターン支援あり(引っ越し費用補助10万円)】 本社:滋賀県野洲市三上2251 第二工場:滋賀県野洲市三上2881-2 ★JR野洲駅から新快速で京都まで快速29分、大阪まで約60分。始発駅のため座って移動できます! ★電車通勤の場合は、JR野洲駅から工場までのタクシーチケットを支給します。2025年7月から送迎バスが運行されています。 ★マイカー通勤可(駐車場有) ★滋賀県外への転勤はありません。今後も海外、他府県への事業展開の予定はありません。 ★社員食堂あり ★UIターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋外喫煙可能場所あり <この先長く続けられる理由がある> ★働きやすい環境 ・年休121日 ・転勤なし ・土日休み さらに… 滋賀県を起点に60年の歴史を誇る当社。 地元からの信頼も厚く、全工程に一貫して仕事を任せてもらうなど、 当社だからできることがさまざまあります! そんな実績をもとに、滋賀での雇用機会の創出、 環境ISOの取得など、地域と自然と調和するモノづくり企業として事業を展開しています。
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- 【給与UPを叶えられます!】 基本給244,000円~+各種手当(時間外手当、住宅手当、家族手当など) ※選考を通じて最終決定します。 ◇月収例 31万円(月給24万円+各種手当) ※約20時間分の残業手当を含みます。
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★面接1回★〈乙四資格保有者向け〉【滋賀/野洲】製造オペレーター(化学素材)※年休121日/転勤無
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- <危険物取扱者乙種4類資格保有者向け/大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業/未経験からでも充実した教育体制/長期休暇あり/転勤なし・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業◎> ■職務内容: 当社の化学品製造業務に従事していただきます。具体的には、反応釜を使用した重合、ドラム缶や一斗缶への充填作業、品種切替時の反応釜の入槽洗浄作業を行いながら、仕込み→反応→充填→洗浄のサイクルを繰り返し、生産予定に従って業務を遂行していただきます。 ■具体的な業務内容: ・取引先から請け負った化学製品のレシピに従い、反応釜に原料を投入し温度制御などの工程管理を実施 ・製品化したものを取引先指定の荷姿(ドラム缶・一斗缶)に充填 ・製品切替時の反応釜の入槽洗浄や有機溶剤を使用した設備の洗浄 ・ドラム缶の移動作業 ・工程ごとの分担ではなく、一人で一つの反応釜を担当し、係内のメンバーと協力しながら業務を進行 ・技術部門と連携し、製造工程の改善提案を実施 ・受託製造のため、顧客のレシピに基づいた製造を行う ■想定されるキャリアパス: 入社1年目は、釜担当者としての業務を遂行するための教育期間となります。 1年目から3年目は、製造技術の習得に専念し、実務経験を積んでいただきます。 3年目以降は、能力次第で監督職に昇進することも可能であり、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■業務のやりがい、価値、魅力: 当社は化学業界の縁の下の力持ちとして、社会に貢献できる企業です。世に出ていない製品の製造技術確立においても、大手化学メーカーの顧客と共に取り組むことができ、新規技術開発の最前線に携わる機会があります。 また、当社独自の強みとして、以下の点が挙げられます。 ・自社設備に合わせた製造方法の改善提案が可能 ・提案が採用され実現した際の大きなやりがい ・実力次第で早期のキャリアアップが可能(最短3年で班長に昇進した実績あり) ・新規製品の立ち上げにも携われる ・一から製造工程を作り上げる経験ができる このように、当社では単なるオペレーション業務だけでなく、改善提案や新規事業の立ち上げといった主体的な取り組みができる環境が整っています。自身の成長を実感しながら、業務に取り組めることが大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県野洲市三上2251 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~520万円 <賃金形態> 月給制 交代勤務手当支給 早出勤務、遅出勤務:1,000円/回 夜勤勤務:2,000円/回 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~340,000円 その他固定手当/月:76,000円 <月給> 320,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は残業手当として月残業20時間相当分を含んでおります。 ■賞与実績:年2回(計4ヶ月分)※2026年度計画 【モデル年収例】 650万円 班長(月給43万円+賞与+諸手当) 740万円 係長(月給48万円+賞与+諸手当) 1,000万円 課長(月給55万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 73名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【滋賀・甲賀市】未経験OK!倉庫スタッフ ※業界トップクラス企業/将来性◎/資格取得支援あり
- NEW
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- ~国内唯一、ガンマ線滅菌 × 微生物試験を一体運用。医療業界を支える“縁の下の力持ち”を募集!/安定業界で長期就業◎~ ■業務内容: 同社は、国内でも希少な“ガンマ線による滅菌サービス”を行う企業です。今回募集するポジションは、医療機器や包装材料などの「受入・充填・取出・出荷」といったシンプルなルーティン作業が中心のため、未経験でも安心してスタートできます。 <主な業務> ・受入作業:届いた製品を倉庫で受け入れ、パレットで保管 ・充填作業:製品を作業ラインに乗せ、専用容器へ入れる ・取出作業:滅菌後に製品を取り出して保管 ・搬出作業:お客様や運送業者へ引き渡し ・フォークリフトでの運搬作業(未経験OK/入社後に会社負担で免許取得できます) ※体力的に極端にきつい作業はありません(10~15kg程度の製品を扱います) ■組織構成: 配属先は約20名のチームで、平均年齢は40歳前後。落ち着いた雰囲気の中にも、自然と声を掛け合えるような協力体制が整っています。未経験者の受け入れに慣れているメンバーも多く、新しく加わる方がスムーズに業務へ馴染めるよう、周囲でしっかりサポートする文化があります。 ■入社後の教育体制: 入社後はまず2~3日の座学で会社の仕組みや製品知識、安全教育など基礎を丁寧に学び、その後はOJTで、3~6カ月かけて段階的に実務を習得していきます。必要となるフォークリフト免許も入社後に会社負担で取得できるため、安心してスタートできる環境が整っています。 ■当社の特徴: 当社は、ガンマ線照射による滅菌サービスを提供しており、国内でも数少ない専門企業として高い信頼を得ています。医療機器から包装材料まで幅広い製品に対応できる高い技術力が評価されています。また、当社は滅菌処理だけでなく、微生物試験を自社で一貫して実施できる国内唯一の体制を整えており、品質管理の面で強みを持っています。さらに、安全管理に関しては放射線安全管理功労賞の受賞歴があり、徹底した取り組みを実施しているため、安心して業務に向き合える点も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6 勤務地最寄駅:JR草津線/甲賀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(年間4カ月)+業績賞与 【賃金例 25歳】 年収 約420万円(賞与・諸手当を含む) 月収 約 29万円(諸手当を含む) 【賃金例 30歳】 年収 約480万円(賞与・諸手当を含む) 月収 約 34万円(諸手当を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/甲賀】品質管理スタッフ ◆業界トップクラス企業/年休132日/転勤なし/将来性◎
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- ~国内唯一、ガンマ線滅菌 × 微生物試験を一体運用。医療業界を支える“縁の下の力持ち”を募集!/安定業界で長期就業◎~ ■業務内容: 医療機器をはじめとする各種製品の滅菌品質を守る品質管理業務をお任せします。人の命と健康に直結する製品の安全性を、数値と理論で保証する重要なポジションです。 <主な業務> ◎放射線照射に関する品質管理・検査業務 社内ルール・規定に基づき、ガンマ線が適切に照射されているかを確認・検査します。 ◎品質向上・改善活動 品質管理システムや運用ルールを理解し、品質向上のための改善活動に携わります。 ◎監査対応業務(ISO) ISO規格に基づく品質管理・品質保証体制の維持・管理、監査対応を行います。 ※まずは測定・検査業務を中心に担当。将来的には技術的な顧客対応にも関わっていただきます。 ■組織構成: 品質管理部は7名(管理職3名、スタッフ4名)で構成されています。分からないことは相談しやすく、一人で抱え込まずに学びながら成長できる環境のため、長く腰を据えて働けます。 ■入社後の教育体制 入社後はOJTを中心に、実際の書類や業務フローを通じて業務を習得します。 まずは製品受入時のチェックや受注管理業務からスタートし、習熟度に応じてシステム関連業務にも段階的に関与していただきます。中途入社者が多く、フォロー体制が整っているため、安心して馴染める環境です。 ■当社の特徴: 当社は、ガンマ線照射による滅菌サービスを提供しており、国内でも数少ない専門企業として高い信頼を得ています。医療機器から包装材料まで幅広い製品に対応できる高い技術力が評価されています。また、当社は滅菌処理だけでなく、微生物試験を自社で一貫して実施できる国内唯一の体制を整えており、品質管理の面で強みを持っています。さらに、安全管理に関しては放射線安全管理功労賞の受賞歴があり、徹底した取り組みを実施しているため、安心して業務に向き合える点も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6 勤務地最寄駅:JR草津線/甲賀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~280,500円 <月給> 245,000円~280,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(年間4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 300名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全16件
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【滋賀※未経験歓迎】製造〈調合・工程改善〉国内トップシェア/日勤のみ/年休123日/教育体制充実◎
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- ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー/「アークレイ」100%出資子会社で安定性◎/中途入社者多数で馴染みやすい/教育・研修体制豊富/年休123日・残業17時間程(今後削減方針)/マイカー通勤可・シャトルバスあり◆◇ ■業務内容: 試験紙製造における前工程として、製造に使用する液剤の調合業務をお任せします。 製品の品質を左右する重要な工程であり、正確さと再現性が求められるポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。 ・試薬の秤量(量を量る作業)・攪拌(混ぜる作業)・各種計測 ・調合データのデータベース入力・管理 ・製造工程の効率化・改善の検討 ・開発試作のフォローや新規商品の製造工程への移管対応 ・pHメーター・電子天秤など計測機器の点検・メンテナンス ■業務の流れ: 調合作業では、pHメーターや電子天秤などの専用機器を使用します。 ・7:00 作業開始 ・製造で使用する液剤を、手順書に沿って調合 ・9:00頃までに 当日の製造分(ビーカー約6個分)の調液を完了 ・9:00以降 翌日の準備、薬剤の在庫管理、計測機器のメンテナンスなどを行い、業務終了 ※9時以降の実際の製造作業は、パート社員・契約社員・派遣社員が担当するため、落ち着いて次工程の準備や管理業務に集中できる環境です。 ■業務の特徴: ・作業は温度22度・湿度50%に管理されたクリーンルーム内で行うため、一年を通して快適で落ち着いた環境のもと就業いただけます。 ・業務量には日によって多少の変動がありますが、無理のないスケジュールで進められる体制を整えています。 ■組織について: ・試薬の製造部門では100名弱が勤務しています。 ・社員一人ひとりのモチベーションや働きやすさ、キャリアパスを大切にしており、査定とは別に定期的な1on1面談の場を設けています。業務面だけでなくキャリアの相談もしやすく、社員が生き生きと長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ・コミュニケーションが活発で、部署を問わず相談しやすい、活気のある雰囲気が特徴です。 ■当社の魅力: 景気の影響を受けにくい医療業界において、国内トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅/貴生川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀※未経験歓迎】製造オペレーター〈検査薬〉国内トップシェアを誇る/年休123日/教育体制充実◎
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- ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー/「アークレイ」100%出資子会社で安定性◎/中途入社者多数で馴染みやすい/教育・研修体制豊富/年休123日・残業17時間程(今後削減方針)/マイカー通勤可・シャトルバスあり◆◇ ■業務概要: 試薬の製造工程に関わる業務からスタートし、将来的には工程全体を管理するポジションを目指していただきます。 日々の製造を通じて知識を身につけながら、品質向上や業務改善といった技術的な検討にも携われる環境です。 ■業務詳細: ・材料投入 ・設備トラブル対応 ・製品検査 ・現場の班長として人員や業務の調整 ・業務改善や不良データ解析 ・ISO監査対応 等 ■入社後の流れ: 業界や職種の経験は問いません。未経験の方でも無理なく成長できるよう、段階的に業務をお任せしていきます。まずは現場でのオペレーションから始め、習熟度に応じて工程管理業務へとステップアップしていただきます。 ■業務の特徴: ・製造工程における材料投入作業は手作業となりますが、取り扱う重量は最大でも1kg前後のため、体力的な負担は大きくありません。 ・作業は温度22度・湿度50%に管理されたクリーンルーム内で行うため、一年を通して快適で落ち着いた環境のもと就業いただけます。 ■組織について: ・試薬の製造部門では100名弱が勤務しており、品目ごとに担当分けされています。 ・社員一人ひとりのモチベーションや働きやすさ、キャリアパスを大切にしており、査定とは別に定期的な1on1面談の場を設けています。業務面だけでなくキャリアの相談もしやすく、社員が生き生きと長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ・コミュニケーションが活発で、部署を問わず相談しやすい、活気のある雰囲気が特徴です。 ■勤務体系: 担当品目により、下記いずれかでの勤務時間となります。(時間固定の他、交代制シフトでの勤務形態となる可能性もあり) (1)日勤8:45-17:30 (2)準夜勤16:45-1:30 (3)夜勤0:45-9:30 ■当社の魅力: 当社は、景気の影響を受けにくい医療業界において、国内トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅/貴生川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~390,000円 <月給> 260,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 57名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【兵庫・三木/転勤なし】生産技術 、研究開発、品質保証、営業支援◆ミドル層活躍/残業ほぼ無し・土日休
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- 【1944年創業の歴史と技術のある安定優良企業「近畿防蝕」/モノづくりにか欠かせない存在/研修体制も整備/車通勤OK/転勤なし/残業ほぼなし】 ■職務内容: 2019年に新設した技術部にて、生産技術として広く業務をお任せします。 ご入社いただいた方はまず、製造からスタートし(約1年~2年程度)現場の作業の流れ、製造工程の仕組みなど実務を覚えていただきます。 めっき技術は特殊な技術となるため、現場での業務を重視しています。 そのため、充実した研修も用意しており、業界が異なる方も活躍いただけるポジションとなります。 具体的には ・設備投資:めっき設備、研磨機等5千万円/件 ・設備開発 や ラインの立ち上げ ・工法開発や工程設計、設備の設計、導入など 生産技術の一貫としてめっきの品質保証や研究開発も行って頂き、 時には営業と協力して業務を進める事もございます。 弊社のコア技術に関わる重要なポジションとなります。 ■組織体制: 現在技術部は、50代1名(技術部係長)となっております。 全社として中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。 ■研修内容: めっき技術講習会を2ヶ月に1回、人材育成の為の研修会を毎週1回行っており、研修体制が充実しているので、数多くの未経験の方が活躍されております。 まずは製品を知って頂く為、1-2年程度現場にて製品を学んでいただきます ■働き方: 年間休日112日、土日休み、残業ほぼ無し、転勤無と地元に根付いて勤務が可能です ■同社の技術: 従来からの強みであった「硬質クロムめっき」の技術を生かして船舶や大型発電機用のエンジン部品、各種産業機械部品のめっきを手掛けるように。今では「無電解ニッケルめっき」「電気ニッケルめっき」のほか、銅・錫・鉛など幅広いめっきにも対応。表面処理のみならず、前処理・後処理も社内一貫加工ができる環境を整え、短納期・低コストを実現しています 同社では長年にわたり蓄積されたノウハウや加工技術により、技術者の手で仕上げを行っています。こうした技術を継承し、めっき加工のプロとして活躍することができます。また、資格の取得支援や外部講師を招いての講習会等も行っているため、一生モノのスキルを身に付け、技術者として長く活躍したい方にはマッチした環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県三木市別所町近藤248-7 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/大村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与あり(業績による)※10年以上にわたり支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡市清水区/転勤なし】製造職(ポリウレタン樹脂)※三井化学グループ/転勤なし/残業月10H
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- ~上場企業である三井化学100%出資のポリウレタン樹脂の総合メーカーとして、塗料/包装用接着剤/建材用樹脂/グラウンド材/シーリング材等を扱う。三井化学の100%出資会社/生活必需品に使われる材料を生産/手厚い研修制度で社員の安全を意識した教育が魅力~ ■募集背景 新たな設備を導入し事業拡大するため、増員での募集です。 ■担当業務 オペレーター業務に従事いただきます。当社製品は食品や衣料用洗剤のパッケージ党うに使われる接着剤を製造しており、身近な製品に利用されています。 ・ポリウレタン樹脂の製造業務として原料の投入 ・指示書を確認、温度や反応を確認しながら製造 ・検品し、計量しながら樹脂を抜き出す。その後窯を洗浄。付随業務 ・投入原料の前準備(残量確認、加湿有無など) ・反応温度の監視 ・製品出来高数をパソコンへ入力 ■入社後の流れ 入社後は会社や業界説明、キャリアアップの説明を行い知識を身に着けます。その後現場に配属され、OJTのもと設備を見たり操作方法を覚えていただきます。扱う製品の数や複雑な工程となっている為、覚えることはたくさんありますが、面倒見の良い社員ばかりですので、時間をかけて丁寧に教育をしていきます。 ■組織構成 製造部45名 上下関係にとらわれず楽しい雰囲気です。3年後定着率は8割越えと高く、「家族のような」環境であることで非常に居心地の良い職場です。 ■当社の魅力: ・製造の6割以上は生産システムを用いて生産活動をするので肉体的負担は少ないです。 5勤2休で連休となります。誕生日月の休暇付与や、勤続に応じて報奨金や休暇を付与します。 ・三井化学の原料を駆使している為、他社にない特殊なものを含む様々な原料がある為多くの種類の製品を作ることが可能です。 ・業績はずっと安定しておりコロナ禍でも賞与4ヶ月以上の支給があります。 ■当社の特徴 ・1973年に前身となる「エムシー工業株式会社」として創業し、現在では静岡県静岡市清水区、兵庫県丹波市柏原町、茨城県龍ヶ崎市の3つの生産拠点を持ち、ポリウレタン樹脂製品の提供を行っています。それぞれの工場の特色を活かし、大容量から小容量までの高効率生産による安定した品質の製品供給や、これまで築き上げてきた技術力で新製品開発に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区駒越北町14-1 勤務地最寄駅:JR線/清水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,800円~262,900円 その他固定手当/月:7,300円 <月給> 190,100円~270,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※1月あたり、11,119円(25年度実績) ■賞与:年2回※5.1ヶ月分(昨年度実績) ■その他定額手当:食事手当、残業手当、交替勤務手当、深夜勤務手当 【モデル年収】 25歳 420万円 30歳 480万円 35歳 550万円 33歳(班長)年収630万円の方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島】プラスチック容器の品質保証◆年休120日/大手企業との取引多数/安定経営/ETCカード支給可
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- ~フマキラー、カネボウ、日清など大手企業との取引多数~ ■業務内容: プラスチック容器製造工場における品質管理・品質保証業務を一貫してご担当いただきます。単なる検査ではなく、工程設計・改善やクライアント折衝まで踏み込んでいただく、現場と顧客をつなぐ要のポジションです。 \主な業務/ ・前日までの生産実績・不良発生状況、日報の確認 ・新製品生産前の作業手順書・工程表の作成、内容の精査と関係部門への展開 ・不良品発生時の現物確認、要因の切り分け・解析、再発防止策の立案 ・製造部門へのフィードバックおよび、現場での改善内容の浸透・フォロー ・問い合わせ発生時の社内外調整、原因究明、改善対策書の作成・説明(対面/オンライン) ・各製品の品質基準の理解・運用、必要に応じた基準見直しの提案 ・新製品立ち上げ時の条件出しやトライの立ち会い、量産前の品質確認 既存のルールを守るだけでなく、「どの工程で、どう直せば品質が安定するか」を現場目線で考え、形にしていく役割を期待しています。 ■組織: 20代と50代の2名体制で本ポジションを担当しております。製造職に所属するメンバーは全体で約40名(20~40代)です。 ■通勤: 可部、安佐北、安佐南の方も多く在籍しております。 ■魅力: 技術力…お客様の要望に合わせ、オーダーメイドの樹脂製品の作成が可能です。また、様々な要望に応えるため、機器の導入も随時進んでおります。 安定性…食品から生活用品、化粧品など多岐にわたる商材を取り扱っておりますので、クライアントの業績に左右されず安定的な経営を行っています。 ■クライアント・取扱商品: 生活用品:フマキラー様、アース製薬様 化粧品:カネボウ様 EVITA、ステラシード様 8 The Thalasso 食品:カバヤ様 ジューC、日清様 薄力小麦粉 その他、地場企業様などからの受注など取り扱いは多岐にわたります。 ■キャリア・やりがい ・ご自身の提案や働きかけにより不良が減り、その容器が店頭に並ぶ様子を直接確認できる達成感 ・不良率低減がそのまま取引先の信頼向上、ひいては売上貢献に結びつく手応え ・将来的には工場の品質領域を牽引するリーダーとして、メンバー育成や仕組みづくりにも関わるキャリアパスを想定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県山県郡北広島町大朝5206-26 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年間3か月分支給(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/富士宮】プラスチック成形機オペレーター◆資格取得支援あり◆安定企業◆大手顧客多数
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- ~業界経験不問/「プラスチック成形技能士」の資格取得が目指せる/「コスメボトル」「シャンプーボトル」などを生産/業界内での知名度上昇中の成長企業~ ■業務内容: 弊社のメイン事業である樹脂(プラスチック)を原料としたコスメボトルなどの成形機械オペレーション業務をお任せします。 (一例) ・成形加工機の操作 ・スクリーン印刷機などの2次加工装置の操作及び段取り替え作業 ・デザインの色や位置等合わせの調整 (色合わせについては営業担当者が顧客と事前に調整し、当ポジションでは指示書に沿って調整作業を行います。) 国家資格である「プラスチック成形技能士」の取得を目指すことが出来る、やりがいのあるオペレーション業務です。 ■はたらき方・組織体制: 残業時間はほとんどございません。 富士工場全体で約70名程度、20‐60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■魅力: 技術力…お客様の要望に合わせ、オーダーメイドの樹脂製品の作成が可能です。また、様々な要望に応えるため、機器の導入も随時進んでおります。 安定性…食品から生活用品、化粧品など多岐にわたる商材を取り扱っておりますので、クライアントの業績に左右されず安定的な経営を行っています。 ■クライアント・取扱商品: 生活用品:フマキラー様、アース製薬様 化粧品:カネボウ様 EVITA、ステラシード様 8 The Thalasso 食品:カバヤ様 ジューC、日清様 薄力小麦粉 その他、地場企業様などからの受注など取り扱いは多岐にわたります。 ■企業方針: 私達は1977年の創業以来社会のニーズに対応する事を基本に据え、プラスチックをあらゆる加工方法で製品化し提供して来ました。 時代の求める省資源・環境への配慮・安全・安心について常に真剣に答えを求め続け、それに挑戦してきました。この姿勢をお客様に評価され、これまで多くの挑戦的な製品作りの機会を得て新しい価値を伴う製品を世の中に送り出してきました。 今後とも、プラスチックをあらゆる技術で加工し新しい価値を創造し、顧客のニーズに応えることで社会の発展に貢献することを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富士芝川工場 住所:静岡県富士宮市西山 2530-1 勤務地最寄駅:身延線/西富士宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■賃金については、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 【30代平均】基本給280,000円(+家族手当・役職手当・技能手当) 【20代平均】基本給250,000円(+家族手当・技能手当) ■年収:350万円~550万円・賞与 2.5ケ月~3ケ月分 ■昇給:年一回(6月改定) ■配偶者:10,000円/子一人につき5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【広島/大竹:転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆トータル物流サービスを提供するキチナングループ
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- ≪30代社長率いる総合物流会社である同社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用!リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細 コピー機のトナー材、顔料、電池材料(リチウムイオン電池に使用される正極材)などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。 (1)包装作業スタッフ 袋に入った原材料(粉末など)を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成 (2)倉庫管理・搬出入(フォークリフト) その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。 出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります (3)機械オペレーター それぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。 何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。 (4)検査・測定(室内) 工場で使う製品(粉末など)でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 ■求人のPOINT ◎各工程で経験をつんでいただき責任者クラスになった場合日勤勤務となります。 ◎10代~60代まで幅広い年代の方がいらっしゃり、責任者は30代の方が担っています。「困っていることはない?」と気にかけてくれる社員が多い組織。人間関係の良さも同社の魅力です♪ ◎残業時間は30h程度、4日働いたらお休みというような働き方です。 ◎キチナングループの社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。 フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はslackで行う等社内IT化を推進、生産性の高い現場を実現しています。売上だけではなくて、社員がやりがいを持って働くことができるという点も含めて地域ナンバーワンの物流企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大竹営業所(生産事業部) 住所:広島県大竹市明治新開1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: ・50代課長:630万円 ・30代課長:460万円 ・20代主任:400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆『トータル物流サービス』を提供するキチナングループ
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- ≪30代社長率いる総合物流会社である同社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用!リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細 コピー機のトナー材、顔料、電池材料(リチウムイオン電池に使用される正極材)などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。 (1)包装作業スタッフ 袋に入った原材料(粉末など)を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成 (2)倉庫管理・搬出入(フォークリフト) その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。 出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります (3)機械オペレーター それぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。 何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。 (4)検査・測定(室内) 工場で使う製品(粉末など)でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 ■求人のPOINT ◎各工程で経験をつんでいただき責任者クラスになった場合日勤勤務となります。 ◎10代~60代まで幅広い年代の方がいらっしゃり、責任者は40代の方が担っています。「困っていることはない?」と気にかけてくれる社員が多い組織。人間関係の良さも同社の魅力です♪ ◎残業時間は30h程度、4日働いたらお休みというような働き方です。 ◎キチナングループの社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。 フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はslackで行う等社内IT化を推進、生産性の高い現場を実現しています。売上だけではなくて、社員がやりがいを持って働くことができるという点も含めて地域ナンバーワンの物流企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小野田営業所 住所:山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: ・50代課長:630万円 ・30代課長:460万円 ・20代主任:400万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1993年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【山口:宇部】プラント配管製作の生産管理/業績伸長!/賞与年2回支給/転勤なし
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- ◎賞与年2回支給、昇給あり、転勤なし! ◎近年、受注数増加!業績も伸長しています! ◎プラント建設等、設計~引渡しまでワンストップで行っています! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・自社工場の生産管理(納期管理や材料の管理) ・出荷計画の作成、管理(数量配送先/納期などを考慮して、出荷計画の立案) ・図面管理(デジタルで管理をしていただきます) ■業務詳細: ・倉庫内の各材料の仕分けや管理を行います。 製作された配管は長いもので11mのものや2t程の重量物があるので、3t仕様のフォークリフトを使用する場合がございます。 また、材料は台車で運ぶことが多いです。他メンバーと協力して業務を行います。 ・実際に製品ができあがると図面通りにできているか品質チェックを行います。その後納期に間に合うように出荷手配をします。お客様から評価頂けた時がやりがいに繋がります。 ■組織構成: 工場長1名、メンバーは5名ほど在籍しています。 (30代1名、50代が多く活躍しています) ■当社の特徴: 昭和28年に前身となる会社を設立し、地元宇部市を拠点として60年以上活躍しています。運送業からクレーンリース業、プラント等建設工事、橋梁架設工事、大型重量品工事など様々な分野に進出し、お客様より信頼を得ています。 創業以来培ってきたクレーン作業・輸送技術を元に多様化する顧客ニーズへ応えるため、機械設置工事や配管製作、取付工事を行っています。通常、一般工事では元請(発注者)は、工事は工事施工会社、クレーン作業はクレーン会社、運搬などの輸送業務は運送会社等と分けて発注しますが、当社は一連の工事(計画施工、重機工事、輸送)を一貫して対応することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字川上字下面井手1070 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 <月給> 280,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年 ■賞与:夏1ヶ月、冬1.5ヶ月 ※前年度実績:年2回 100,000円~1,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【下松/転勤無】研磨加工の技術・工法開発/世の中にない技術を確立させる/転居費用補助有/年休127日
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- ◆◇研究開発職にチャレンジしたい方必見/転居のサポートとして20万円支給/研究開発部屋を増床しており設備投資にも積極的◆ ■業務内容 金属研磨加工を請け負う当社にてお客様の加工要望に一から対応いただきます。研磨加工方法の技術開発をしていただくことがメインミッションです。これまでの当社の技術にとらわれず、お客様に合わせた新しい技術のアイディアを一緒に生み出して頂けることを期待しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・顧客の研磨要望に対する打合せ ・研磨加工方法の選定、技術開発 ・加工プロセスの開発、治具などの加工器具、設備の設計 ・治具発注のための購買業務 ・設備保全、工程改善 ・進捗管理、品質管理 ■業務詳細 └研磨方法:バフ研磨、電解研磨、電解複合研磨、不動態化処理 └取扱い金属:ステンレス、チタン、アルミ ※チタンの電解研磨は全国で当社が唯一可能な研磨方法であると自負しております。 └受注先:半導体製造装置、医薬品製造設備、食品プラント、化学プラント、鉄道車両部品、宇宙・航空装置 └設備:電解研磨用設備、電解複合研磨用設備、ベルト研磨機、ホイストクレーン、ターニングローラー、ドラフトチャンバー、電気化学計測器、可視分光光度計、カラーレーザー顕微鏡、、ハンドヘルド蛍光X線分析計、工業用ビデオスコープ、表面粗さ測定器 ■業務の特徴 ・当社でしか加工ができない技術もあり、全国各地、様々な業界からの受注があります。 ・依頼の中にはまだ世の中で確立されていない技術が求められるケースもあるため、文献や海外論文から情報を収集します。研究色も強いポジションとなるので、物事を調べたり突き詰めて行きたい方にマッチする業務です。 ・業務進捗度により設備メンテナンス等休日出勤を行う場合があります。 ■組織構成:50代工場長、生産技術チーム2名(40代)、製造メンバーは30名が在籍しています。これまでも元機械系のエンジニアなどの未経験者も活躍しています。 ■入社後の流れ 技術チームに配属します。数か月は実際に研磨の現場に入っていただき、基礎的なことからしっかりお教えします。独自の成長シート(目標管理シート)も作成し、年に1回上長との面談を実施します。
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- <勤務地詳細> 本社・西沖工場 住所:山口県下松市大字末武下680-16 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/下松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~285,000円 <月給> 203,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり 1月あたり500円~9,000円(前年度実績) ※期首の8月に、上司と面談し、成長のためのベクトル合わせを行います。 ・賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) ※7月決算のため、夏季賞与は特に業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 247名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全11件
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【徳島・阿波市】機械オペレーター(製袋工程)※製造業経験者歓迎◆毎年5%成長!包装資材メーカー
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- 【人材定着率90%以上(勤続5年以上)/取引社数3,000社以上/売上40億超&総勢200名以上(船場化成グループ)/全国M&Aはじめ年5%成長を続ける国内トップクラスメーカー】 ■募集背景: 当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5%以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。 今回はそうした業績好調による増員採用で、国内最大規模のポリエチレン製品の製造に関わる機械オペレーターのポジションを募集致します。 ■業務詳細: 今回はなかでも製袋工程(袋づくり)をお任せします。(※製袋:フィルムを袋の形状に成型する工程) ・ポリエチレン製の原反(製品規格により様々なサイズの原料素材)の機械セット。手作業または機械を使用してセットします。 ・製袋機の機械操作・オペレーション業務 ・製造された商品の検品、袋詰作業、最終チェック、ケース梱包など ■製袋工程の流れ: (1)原反を製袋機にセット (2)製袋機が1ピッチ毎に熱溶着と裁断を行う (3)製袋機出口に製品が流れてくる (4)出口の製品をとり、目視検品の後梱包を行う ■職場環境: 西長峰工場では現在160名ほどが在籍、工場長の下、今回の配属先ではメンバー60名体制で運営しています。 ■入社後/キャリアステップについて: ・最初の1~3ヶ月間は現場指導員の下、しっかりとしたOJT研修で業務習得を行います。 ・業務状況をみながら工程管理などの業務も幅広くお任せしていく予定です。 ・ご本人の経験やスキル、頑張りによっては20代・30代での班長(リーダー)/管理職を目指して頂くことも可能です。 ■当社の特徴 《1》皆さんの身近な製品を多く取り扱っております! 百貨店、スーパー、販売店など、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています(レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、食品用ポリエチレンなど)。 《2》独自の技術・商品力で製品の企画から製造、出荷までトータル提案! 現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西長峰工場 住所:徳島県阿波市阿波町西長峰2-11 勤務地最寄駅:JR徳島線/川田駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~310,000円 <月給> 195,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は年齢・スキル・経験などを考慮の上、最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島市国府町】印刷機オペレーター※製造業経験者歓迎◆毎年5%成長!包装資材メーカー
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- 【人材定着率90%以上(勤続5年以上)/取引社数3,000社以上/売上40億超&総勢200名以上(船場化成グループ)/国内トップクラスメーカー】 ■募集背景: 当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5%以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。 今回はそうした業績好調による増員採用で、国内最大規模のポリエチレン製品の製造に関わる機械オペレーターのポジションを募集致します。 ■業務詳細 今回はなかでもポリエチレンフィルムにグラビア印刷を行う工程をお任せします。具体的には原反セット・インク調合・印刷対応など ・数名で1台のグラビア印刷機を稼働させます。正常に稼動しているかの確認、定期的な検品、仕様チェック、機械のクリーニングなど ・機械に数値を設定すればOKではなく、厚さや幅によって微妙な調整が求められます。 ■グラビア印刷工程の流れ: (1)版が回転し、版の一部がインキに浸される (2)版の窪みにインクが入る (3)ドクターによって窪みのインク以外を削ぎ落す (4)インクが圧胴と版の間のフィルムに転移 ■職場環境: 国府工場では現在50名ほどが在籍しており、工場長の下、今回の配属先ではメンバー13名体制で運営しています。 ■入社後/キャリアステップについて: ・最初の1~3ヶ月間は現場指導員の下、しっかりとしたOJT研修で業務習得を行います。 ・業務状況をみながら工程管理などの業務も幅広くお任せしていく予定です。 ・ご本人の経験やスキル、頑張りによっては20代・30代での班長(リーダー)/管理職を目指して頂くことも可能です。 ■当社の特徴: 《1》身近な製品を多く取り扱っています! 百貨店、スーパー、販売店など、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています(レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、食品用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど)。 《2》独自の技術・商品力で製品の企画から製造、出荷までトータル提案! 現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 国府工場 住所:徳島県徳島市国府町観音寺梨ノ木666-1 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~310,000円 <月給> 195,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は年齢・スキル・経験などを考慮の上、最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 242名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【西条市/転勤なし/未経験歓迎】品質管理◆鉄を錆から守るメッキ加工トップメーカー◆社会インフラに貢献
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- ◎溶融亜鉛めっきで建物や看板等の鉄をサビから守る技術を持つ企業! ◎マツダスタジアムや東京スカイツリー建設にも同社技術が活躍しました! ◎全国2位、中四国1位の業界内トップクラスの生産量実績を誇ります! ■仕事内容: 鉄に付加価値を与え、より丈夫、綺麗、長持ちする鉄を生み出すメッキ加工事業を展開する当社において、品質管理業務をお任せします。 めっき製品の品質管理を中心に、トラブル対応やお客様と製造現場の橋渡し役としての対応もお願いします。 ※JIS・ISO等の業務もあります。 【具体的には】 ・亜鉛めっき加工の前処理で使われる薬液の濃度測定 ・めっきの厚さや付着度合いの計測 ・作業工程写真の作成 ・社内規定、規格類の管理 ・お客様からの問合せ対応 ・客先への出張対応 ■業務エリア: 山陰・中国・九州地方 ■溶融亜鉛めっき加工について: 「溶融亜鉛めっき加工」は鉄をサビから守り、鉄の寿命を延ばし、美観を保ち、強度を向上させる加工法です。私たちが加工を施した鉄は、小さなものから大きなものまで、さまざまな構造物に使用されています。 ■当社について: めっき加工にはいろんな種類がありますが、その中でも当社は「溶融亜鉛めっき加工」に特化しており、この分野で高い技術力とノウハウ、そして全国トップクラスの供給実績を誇ります。「溶融亜鉛めっき加工」のリーディングカンパニーとして、不動の地位を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県西条市北条962-59 勤務地最寄駅:壬生川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~290,000円 <月給> 215,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 111名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡県直方市】製造オペレーター◆未経験からスタート可能/手に職をつけたい方におすすめ/交替勤務制
- NEW
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- ~創業50年以上/表面処理(めっき)技術のプロフェッショナル企業/幹部候補としてキャリアUPも可能~ ■仕事内容: クリーンルーム内でウエハへのめっき工程の加工、検査などをおこなっていただきます。 未経験の方にも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■キャリアパスについて: 携わりたい業務への希望と、社内状況を鑑みながらめっきの加工担当として数年キャリアを積んだ後、技術研究開発や生産技術としての業務に携わっていただくことも想定しています。将来は組織幹部を担っていただけることを期待しています。 ■働く魅力: ・高い表面加工の技術と業界背景から順調に事業拡大中。安定感を持って働きながら、高い専門性を身に着けることが可能です。 ・社長は従業員に寄り添い、のびのび働くことのできる環境を大切にしており、立場に関係なく意見が言える風通しの良い社風です。 ■当社について: 創業当初は、自動車部品を中心にめっき加工を実施し、技術力を向上させてきました。現在は、今日の技術革新やデジタル革命に欠かせない、半導体ウエハ/電子部品のめっき加工で、日本有数の最先端技術を有する会社に成長しています。 2015年には、お客様より技術開発貢献賞優秀賞を受賞しました。当社の表面処理技術で、世界の未来技術を支え、さらに輝き続ける企業を目指していきます。 ■CSR・環境について: 当社では、めっきを通じて環境へ配慮する取り組みを行っています。めっきを行う工程で必ず発生する排水を、再び原料として工場内でリサイクルする技術を開発。ISO9001・IATF16949及びISO14001の認証も取得しています。その他、地域社会に密着したCSR活動も行っており、地域清掃活動や植樹活動など、さまざまな活動で地域との関わりを持っています。年間の行事として、地域の方々を招いた納涼祭を実施。このような活動を通じて、福祉施設へ売上金の全額寄付などを行っています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県直方市大字下境字黍田427-8 勤務地最寄駅:JR線/直方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~195,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 183,000円~195,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(夏・冬支給)※決算賞与あり ■皆勤手当・食事手当・通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 191名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全2件
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【佐賀/武雄市】未経験◎生産管理◆年休127(土日祝)残業少◆九州の建物を支える鉄鋼メーカー◆転勤無
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- ~実務未経験可/生産現場の司令塔となる業務/循環型社会や脱炭素社会に貢献する優良メーカー/将来的には管理職も目指せる~ ■職務内容: 佐賀工場内にて生産管理業務を担当いただきます。 ・工場の生産管理データの収集・分析(Excel使用) ・生産管理業務 ・設備保全・メンテナンス(業者との調整) ・資材発注(機械部品・消耗品など) ・設備管理(修理時期に合わせた予算管理) ■組織:製鋼課60名在籍(10代~60代) 内訳→事務スタッフ4名(20代~50代)、現場スタッフ56名(10代~60代) ■入社後: 20代の社員がOJTにて指導いたします。 別途安全教育研修(オリエンテーション)を受けていただくこともございます。将来的には管理職を目指していただきます。 ■企業魅力: 私たちは、鉄スクラップから主に鉄筋コンクリート用棒鋼を製造し、建築現場などに提供している会社です。鉄筋コンクリート用棒鋼は、コンクリート構造物の強度を保つためには欠かせない建設資材。確かな品質の鉄筋を製造し、地域のインフラ整備や都市開発に貢献しています。また、原料に鉄鋼工場や橋やビル、自動車などの解体で発生する鉄スクラップを使用しているのも当社の特徴。循環型社会の構築にも貢献しています。
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- <勤務地詳細> 佐賀工場 住所:佐賀県武雄市山内町大字鳥海字椿原11125番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):231,500円~259,400円 <月給> 231,500円~259,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/久山町】未経験◎生産管理◆年休127(土日祝)残業少◆九州の建物を支える鉄鋼メーカー◆転勤無
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- ~実務未経験可/生産現場の司令塔となる業務/循環型社会や脱炭素社会に貢献する優良メーカー/将来的には管理職も目指せる~ ■職務内容: 福岡工場内にて生産管理業務を担当いただきます。 ・工場の生産管理データの収集・分析(Excel使用) ・生産管理業務 ・設備保全・メンテナンス(業者との調整) ・資材発注(機械部品・消耗品など) ・設備管理(修理時期に合わせた予算管理) ■組織:圧延課46名在籍(10代~60代) 内訳→事務スタッフ4名(30代~40代)、現場スタッフ42名(10代~60代) ■入社後: 30代の社員がOJTにて指導いたします。 別途安全教育研修(オリエンテーション)を受けていただくこともございます。将来的には管理職を目指していただきます。 ■企業魅力: 私たちは、鉄スクラップから主に鉄筋コンクリート用棒鋼を製造し、建築現場などに提供している会社です。鉄筋コンクリート用棒鋼は、コンクリート構造物の強度を保つためには欠かせない建設資材。確かな品質の鉄筋を製造し、地域のインフラ整備や都市開発に貢献しています。また、原料に鉄鋼工場や橋やビル、自動車などの解体で発生する鉄スクラップを使用しているのも当社の特徴。循環型社会の構築にも貢献しています。
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- <勤務地詳細> 本社・福岡工場 住所:福岡県糟屋郡久山町大字久原字原2920番地 勤務地最寄駅:福北ゆたか線/門松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):231,500円~259,400円 <月給> 231,500円~259,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 6.5か月(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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