40ページ:職種【技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,672 社中 1,951〜2,000 社を表示
設立 1986年
従業員数 172名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【羽咋市※転勤無】<未経験歓迎>機械オペレーター◇力仕事はほぼ無◇月2回の希望休や有給取得で働き方◎
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- 【航空材料やスポーツ用品に使われる織物を製造/全員未経験からスタート!じっくりスキルを身につけられる/残業10h/マイカー通勤推奨】 <求人のポイント> ◎3交替勤務・連続シフトは同じ勤務時間で身体への負担も軽い! ◎冷暖房完備の工場、300円で食べられるお弁当あり! ■職務内容: 航空材料やスポーツ用品などに使われる、炭素繊維織物の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ★ボタンを押すなど機械操作と、手作業による糸の調整が主な仕事です。作業手順書に沿って進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★重いものを運ぶ際は、運搬車を使用するため、力仕事はほとんどありません! ★冷暖房完備の工場。年間を通して一定の温度と湿度が保たれています。 ・織機(機械)のメンテナンス ・糸の特性に合わせた機械のセッティング ・機械への糸の補給/生産稼働 等 ※防塵服を着用して作業を行います。 ■未経験の方も安心!入社後のフォロー体制: 入社後2~3か月間は、座学で機械操作や製品について基礎から学び、その後は現場でのOJTを通して一つひとつスキルを身につけられる育成体制です。 ★これまで入社したメンバーも全員が「未経験からのスタート」です。丁寧な教育体制のもと、着実に成長できる環境が整っています。 ■働き方: ・3交替勤務(3交替は男性のみ) (1)5:45~14:00 (2)13:45~22:00 (3)21:45~6:00 ・シフトサイクル └早番→夜勤→遅番のサイクルで回ります(出勤日数は、会社カレンダーによって変わります) └勤務時間が変わるタイミングで休みが必ず入るため、身体への負担の軽いシフトとなっています。 ・残業時間:月平均10時間程度 ・毎月勤務表で出勤日を決定。月2日は希望休を取ることが可能です。 ・有給取得もできるため、ワークライフバランスが整う職場です。 ■社員を支える環境: ・食事スペースあり(冷蔵庫、電子レンジ、ポットが自由に利用可能) ・希望者はお弁当の注文が可能(1食390円 ※金額変更の可能性あり) ・ロッカー、更衣室あり ・マイカー通勤を推奨(無料駐車場あり) ■組織構成: 20~60代の幅広いスタッフが20名在籍。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 釜屋工場 住所:石川県羽咋市釜屋町ウ313ー1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~380,000円 <月給> 174,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足: ・昇給/1月あたり2,000円~35,000円(前年度実績) ・賞与/年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) ・各種手当については「福利厚生その他」欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県/羽咋市※未経験歓迎】生産管理事務〈国内シェアNo1繊維〉東レGr/安定経営/残業10H/
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- ◆◇1954年創業/東レグループで安定した取引基盤/国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産/転勤無し・残業5時間程度とワークライフバランス◎/平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■採用背景: 組織の体制強化のため、生産管理事務スタッフを募集します。 ■業務内容: 生産計画の立案や進捗管理を担当し、工場の生産状況を確認しながらスムーズに進むよう調整していただくお仕事です。 社内だけでなく、外注先や協力会社とも連携し、納期や品質を確保できるようサポートします。 また、糸の在庫管理や稼働状況のデータ入力など、事務業務が中心です。 未経験の方でも始めやすい業務から着実にお任せしていきますので、ご安心ください。 ■組織構成: 生産工程ごとに担当を分けて業務を進めていますが、担当者が休んだ場合でも他のメンバーがフォローできる体制を整えています。 チームで協力しながら運営しているため、1人に負担が集中しにくい環境です。 ■製造の特徴: ユニフォーム分野では国内ナンバーワンの生産能力を持つ工場で、近代化・合理化を見据えた最新鋭の機器を装備。生産環境として厳格な管理体制を構築し、糸種別・用途別のきめ細かな検査工程を行うなど、品質への徹底したこだわりと、リアルタイムで生産情報を管理する体制を整えています。 ■工場について: 羽咋工場は高機能を備えた長繊維織物と、天然繊維・合成繊維との紡績糸などからなる短繊維織物を生産しています。織機270台程を保有し、製品は中肉厚地で長短複合を素材とするユニフォーム生地を中心として活用されています。 ■会社について: 創和テキスタイルは、石川県羽咋市に本社を構える繊維メーカーで、東レグループの一員として高機能な合成繊維織物の製造・販売を行っています。 主な事業は「機能性中厚地合繊織物」と「炭素繊維織物」の2分野に分かれ、衣料用ではユニフォームやスポーツウェア、ファッション用途に向けた素材を提供。資材用では自動車シート、インテリア、産業資材など多岐にわたる分野に対応しています。 特に炭素繊維織物は、軽量かつ高強度という特性を活かし、航空機や土木・建築分野など先端技術領域で活用されています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県羽咋市本江町ヌ8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~380,000円 <月給> 174,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足: ・昇給/1月あたり2,000円~35,000円(前年度実績) ・賞与/年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野県/駒ヶ根】製造オペレーター◇未経験歓迎/大手取引先中心の安定企業/転勤無し/残業月15時間
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- ~転勤無し/残業時間15H/マイカー通勤可/未経験歓迎/異業種出身中途社員活躍中/大手取引先中心の安定企業/長期修行が叶う環境~ ■おすすめポイント! ・残業時間月平均15時間以内!!ほとんどの社員が定時退社しています。 ・職種未経験/業種未経験から挑戦できる! ・転勤無しで、キャリアプランや評価制度も整っているため腰を据えて満足感高く働いていくことができます。 ■業務内容: マリンレジャーや日用品などのプラスチック部品の成型を行う当社にて、製造オペレーターのポジションをお任せします。 専用の機械(射出成形機)をして各種プラスチック製品を製造していただきます。 ■業務詳細: 専用機械(射出成形機)を使用して、各種プラスチック製品を製造していただきます。 ■具体的な業務内容: ・クレーンを使用して金型の交換取り付け作業 ・成形機への各種供給材料の補給作業(台車を使用し一日数回程度25kgの運搬があります) ・定期管理作業として成形条件チェック及び成形品の外観チェック作業 ・作業中カッター・ニッパーを使ってのバリ取り、ゲートカットなど ■組織構成: 本社工場:35人 配属部署(製造課):27人 (課長/50代・リーダー/40代・メンバー/30代~40代) ■入社後の流れ: 2~3ヵ月程度の期間でジョブローテションを実施し、当社について理解いただきます。その後、製造課長(50代)によるOJT研修をもとに、業務を習得いただきます。製造課配属より1年を目安に独り立ちいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務: 当ポジションは未経験から挑戦できる幹部候補職です。 ご自身の頑張り次第で、当社の中核(幹部候補)を担っていただきます。 ■中途入社の声: A「当社の従業員の方の人柄に惹かれ入社しました」 B「自身のやりたい事を叶えられると感じたため、入社いたしました」 C「異業種から未経験で挑戦のため、入社いたしました」 ■中長期的なビジョン: 当社は、地元密着型の企業作りを意識してまいりました。 これからも、顧客に対して、より良い品質の製品をお届けしたいと強く思っております。そのためには、品質管理職は不可欠です。一緒に働いてくださる方の応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県駒ヶ根市赤穂14744-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~280,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 216,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験及び前職の年収をもとに年収をご提示いたします ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(昨年度実績3ヵ月分) 【モデル年収】 ■課長 月40~45万円 ※一般→係長→課長→部長 ※頑張り次第で、評価されていきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県/駒ヶ根】品質管理※未経験歓迎※大手取引先中心の安定企業/転勤無し/残業ほぼ無し
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- ~未経験歓迎/異業種出身中途社員活躍中/大手取引先中心の安定企業/残業少ない環境でWLBを体現/長期修行が叶う環境~ ■業務内容: マリンレジャーや日用品などのプラスチック部品の成型を行う当社にて、品質管理をお任せいたします。 ■業務詳細: ※ノギス、3D検査機を使用した製品測定の業務をメインでお任せいたします。 ・測定業務 ・資料作成業務(不良報告書/測定報告書/検査表など) ・顧客への不良対応業務 ・顧客からの問い合わせ対応業務 ※資料作成とは、経営会議にて使用する不良報告書、顧客への測定報告書の作成業務及び顧客への送付業務含む ※当社の製造は夜も稼働しているため、出勤後、前日製造分から測定業務を行っていただきます ※製品の不良件数は月20~30件となり、都度、顧客対応をお任せいたします ※工場内は冷暖房完備、食堂有 ■入社後の流れ: 2~3ヵ月程度の期間でジョブローテションを実施し、当社について理解いただきます。その後、品質管理部長(50代)によるOJT研修をもとに、業務を習得いただきます。品質管理配属より1年を目安に独り立ちいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務: 当ポジションは未経験から挑戦できる幹部候補職です。 ご自身の頑張り次第で、当社の中核(幹部候補)を担っていただきます。 ※顧客対応や製品知識などが評価されます ■中途入社の声: A「当社の従業員の方の人柄に惹かれ入社しました」 B「自身のやりたい事を叶えられると感じたため、入社いたしました」 C「異業種から未経験で挑戦のため、入社いたしました」 ■組織構成:※男女比50% 本社工場 30名 第二工場 18名(本社工場より300m) ■中長期的なビジョン: 当社は、地元密着型の企業作りを意識してまいりました。 これからも、顧客に対して、より良い品質の製品をお届けしたいと強く思っております。そのためには、品質管理職は不可欠です。一緒に働いてくださる方の応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県駒ヶ根市赤穂14744-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~280,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 216,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験及び前職の年収をもとに年収をご提示いたします ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(昨年度実績3ヵ月分) 【モデル年収】 ■課長 月40~45万円 ※一般→係長→課長→部長 ※頑張り次第で、評価されていきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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自動車部品用などの繊維の加工製造/未経験歓迎/年休120日
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- 自動車用ホースなどに使われる「補強糸」をはじめとした、各種天然繊維や化学繊維の製造・加工をお任せします。 当社は大手自動車部品メーカーと長年取引を継続。 安定した事業基盤のもと、自動車業界を支えるものづくりに携われます! 【自動車用ホースとは?】 車1台の中でも多くのパーツで使用されており、安全な走行を支える重要な部品です。 ■冷却水を流すラジエーターホース ■ガソリンを送る燃料ホース ■空気を送るエアホース ■ブレーキオイルを送るブレーキホース など ◎当社製品ができるまで …… ▼原料となる糸を準備 まずはポリエステルやナイロンなどの糸を用意。 軽さと強度を兼ね備えており、自動車部品の補強材として活用されています。 ▼撚糸加工 複数の細い糸を機械でねじり合わせ、1本の強い糸にします。 糸の強度や耐久性を高めるために欠かせない工程です。 ▼熱処理などで形を整える 撚った糸は、熱や蒸気を使って「セット加工」を行います。 これにより、ねじれや伸びを安定させ、使用時に性能を発揮できる状態にします。 ▼熱処理(セット加工) 加工した糸に熱や蒸気を加え、使用時に性能を発揮できるように形状を安定させます。 ▼巻き直し お客様が使いやすいよう、指定された長さや形状に巻き取ります。 ▼検査・出荷 太さや強度、加工状態などを確認し、品質基準をクリアした製品を梱包して出荷。 製品は住友理工や豊田合成などの大手自動車部品メーカーに納品され、 自動車の安全な走行を支える部品づくりに活用されます。 ◎入社後の流れは? …… 入社後は、先輩社員によるOJT研修を通じて仕事の流れを学んでいただく予定です。 まずは製品や機械の名称、作業手順などの基礎知識を身につけながら、簡単な業務からスタート。 少しずつできることを増やしながら、製造工程全体への理解を深めていきましょう。
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- 本社/岐阜県中津川市阿木6309-2 ★転勤なし★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) <アクセス> ■明知鉄道明知線「阿木駅」徒歩15分 ■JR・明知鉄道「恵那駅」車25分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給22万円~+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験、スキルを考慮の上決定いたします ※残業手当は別途支給いたします
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【岐阜県中津川市】繊維加工会社の製造スタッフ◇未経験歓迎/年休120日/福利厚生充実
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- ~年休120日/長期休暇あり/マイカー通勤可/安定した環境で、コツコツものづくりに取り組みたい方へ~ ■業務概要: 繊維加工会社の製造スタッフとして、製品の加工と検査、出荷業務などを担当していただきます。 ■業務詳細: ・各種ホースに使用される補強糸を主軸とした繊維の製造加工 ・製品の検査(補助)、荷造り、出荷準備 ※一人で機械を数台操作する作業です。黙々と作業に取り組みたい方にはぴったりの業務です。 ■魅力ポイント: ◇年間休日120日 完全週休2日制に加え、夏季・冬季・ゴールデンウィークなどの長期休暇あり。趣味や家族との時間を大切にしながら働けます。 ◇福利厚生が充実 はぐくみ企業年金、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。 ■当社について: 当社は昭和49年の設立以来、自動車向け各種ホースに使用される補強糸の製造・加工を手がけてきました。 会社創業以来安定成長を続け、業績を伸ばしています。 また、現在では住友理工株式会社や豊田合成株式会社の協力工場として、安定した取引を継続しています。 また、働く人が安心して長く続けられる環境づくりにも力を入れており、完全週休2日制に加え、夏季・冬季・ゴールデンウィークなどの長期休暇を整備。はぐくみ企業年金や食事補助といった福利厚生も充実しており、仕事と私生活のバランスを取りながら、腰を据えて働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市阿木6309-2 勤務地最寄駅:明智鉄道線/阿木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):90,000円~160,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:110,000円~220,000円 <想定月額> 200,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給、賞与は本人能力等によります。 ■昇給:あり 昇給金額/昇給率1月あたり1.00%~2.00%(前年度実績) ■賞与:あり 年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績) ■固定手当:職務手当 ■月平均労働日数:20.4日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造/未経験歓迎/残業ほぼ0/土日休/月給30.5万円以上
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- 適性に応じ、下記いずれかの工程をお任せします。 ★製造するのは、半導体分野で欠かせないファインセラミックス用の原料です! 【原料の仕込み作業】 ■必要な材料を、g単位で計量します。 (料理のレシピのようなイメージです!) 正確に計量し、次の工程に進めるための準備を整えます。 ■材料を専門の機械に流し入れ、混ぜ合わせます。 【乾燥作業】 ■混ぜ合わされた、どろ状の原料を機械で乾燥させます。 └原料が粉状になったら、乾燥は完了です! ※メイン業務は、機械の洗浄と監視(異常が無いか、通常通りに稼働しているのかの確認)です。 そのほか、フォークリフトを操縦して原料の入荷や出荷をお任せ。 資格取得にかかる費用は、全額会社が負担しますのでご安心を◎ 合格となった場合には、月給に加え「資格手当」を支給します! 【入社後のサポート】 3カ月間、OJT専任の先輩が横につき、一つひとつの作業をイチからレクチャー! 「見て盗む」ような環境ではなく、丁寧に、細かくご指導します◎ \POINT/ ★一つひとつの業務はシンプルで、ハードルが高いわけではありません。 丁寧に仕事を進め、確認作業を怠らない方であれば、十分に活躍可能です! ★作業手順書も完備しています! わからないことがあっても、確認や復習ができます! 【キャリアアップは?】 製造職を続けて「モノづくり」を極めるも、「お客さまとの折衝や、スケジュール調整の役割」へキャリアチェンジするもよし! あなたが得意なこと・好きなことに合わせて、理想のキャリアを描くことが可能です! 実際に、入社3年で折衝・調整役に進んだ先輩社員も活躍中! 「今はまだ、将来のことはぼんやりしていて…」という方も大丈夫◎ 仕事を通じて、やりたい仕事・なりたい自分を一緒に探していきましょう!
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- 岐阜県土岐市妻木町字西山3247-278 ★転勤なし ★マイカー通勤OK
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- 月給30.5万円~35万円+賞与年2回(約3カ月分)+各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
設立 1961年
従業員数 131名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全9件
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【岐阜県安八/転勤なし】※未経験歓迎◆環境管理担当<機械いじり好きな方歓迎>スケジュール管理もお任せ
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- 未経験歓迎◎未経験から専門職にチャレンジ/業績拡大中のはちみつメーカー/完全週休二日制・年休124日・転勤なし ■採用背景 当社では、工場の安定稼働を支える環境管理体制の強化を目的に、 将来を見据えた育成前提の採用を行っています。 現在担当している社員の退職を見据え、業務を引き継ぎながら、 将来的には自らスケジュールを組み立て、主体的に動ける方を育てたいと考えています。 先輩社員のフォローがありますので、未経験の方もご安心ください。 ■職務概要 はちみつや関連食品を製造する工場にて、 環境を守るための管理・運用業務を担当していただきます。 工場内外を動きながら、設備や水・廃棄物の状態を確認し、 工場が安定して稼働することを支える仕事です。 ■具体的な業務内容 入社後は先輩社員とともに、以下の業務を段階的に習得します。 ・井水(地下水)の水質管理、測定・記録 ・排水処理設備の運転管理、水質測定 ・排水異常時の初期対応、社内報告 ・産業廃棄物の分別、保管確認、マニフェスト管理、業者対応 ・焼却炉の運転管理、日常点検 ・環境関連法令に基づく管理業務、行政対応補助 ・各種報告書作成、監査対応 ※設備の修理・メンテナンスは別担当が行います。 ■この仕事の特徴 ・現場作業と社内外との調整業務の両方があります ・決まった作業だけでなく、状況に応じた判断力が求められます ・外作業や人とのやりとりに抵抗がなければ、未経験でも習得可能です ■入社後の流れ ・入社後は工場内の見回りや設備確認からスタート ・その後OJT教育で排水測定、業者対応、消防設備点検などを習得 ・将来的に官公庁への書類作成や年間スケジュール管理もお任せします ■配属部門 ・現在担当している社員から引き継ぎを行う予定 ・その後教育担当の60代男性社員と連携しながら業務を進める ・環境管理業務の一部に、アルバイトスタッフ(20代・80代)も在籍 少人数体制ですが業務を一人で抱え込むことはなく、他部署とも連携しながら進められる環境です。 ■働き方 ・月平均の残業時間は15時間程度 ・まれに土日祝に対応あり、原則として振替休日を取得 (振替休日が取得できない場合は、休日出勤として対応) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡安八町牧3133-1 勤務地最寄駅:東海道新幹線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~230,000円 その他固定手当/月:5,000円~23,500円 <月給> 214,000円~253,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 20名
平均年齢 55.0歳
求人情報 全1件
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【駐在/ベトナム】<実務経験不問>アパレル縫製技術者※語学不問/大手アパレルメーカーと取引
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- 【安定した雇用で長期就業したい方にお勧め!ユナイテッドアローズなど取引・安定企業/ベトナム駐在スタッフ/寮費、食費など会社が全額負担.語学不問】 アパレルの布帛(ふはく)全般の縫製加工を行う当社のベトナム現地法人にて、縫製技術者として現地スタッフへの縫製指導を行っていただきます。 主にレディース・コート・ボトムなどの布帛製品を加工・製造しております。 ■具体的な業務内容: ベトナム現地の縫製工場にてベトナム人スタッフへの縫製技術指導、ヒト・モノの管理を行います(自分が作業することは基本ないです)。 ・ベトナム人マネージャー、ワーカーに対し縫製技術指導(布帛製品)(ミシンなどの縫製設備の使い方から実際の縫製方法まで指導いただきます) ・仕様書の確認、パターン確認、裁断、縫製、仕上げなど品質管理業務 ※日本語の話せる現地スタッフが通訳になってくれるので、縫製技術があれば語学は不問です。日本人スタッフの方も数名働いています。 ■所属工場の状況: 所属工場のスタッフ数: 日本人2名、ベトナム人約1,500名/上司:日本人マネージャー/所属部署での役割:縫製技術指導 ■教育体制: 現地の日本人スタッフより指導していただき、縫製実務の習得をいただきます。人によりますがおおよそ1年かけて習得いただいた後、現地での指導をしていただきます。 ■働き方: ・現地では週6勤務で日曜が休みとなります。 ・3ヶ月に1回は帰国して休暇をとれます(11日※移動日含まず) ・勤務時間: 7:30~16:30 (8時間労働) /休憩時間: 60分 ・年間休日→現地約70日+約11日(帰国時の休日)=年間114日程が休日となります。 ・住宅は会社支給(工場敷地内に寮があり、個室をご用意します/インターネット環境有)/食事支給もある為、生活費にほとんどお金はかかりません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ベトナム現地工場(ゲアン省) 住所:ベトナム ゲアン省(ハノイより約300キロ南方) 受動喫煙対策:その他(その他) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 賞与:有(前年度実績1.5ヶ月分) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:150,000円~200,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ベトナム現地法人にて50000円に相当する現地通貨(ベトナムドン)での支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※経験者向け【静岡/富士市】自動車・家電向けプラスチック部品の製造オペレーター◇残業少なめ/土日休み
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- ~製造業の経験が生かせる/土日休み/転勤無/「品質第一」をモットーに一貫した生産体制~ ■職務内容: 当社は、プラスチック製品・部品の製造加工・販売を手掛けています。現在、製造オペレーターとして、あなたのスキルと経験を活かし、当社の製造ラインを支えていただける方を募集しています。 ■担当業務: ・製造ラインでのオペレーション業務 ・製品の品質チェック ・不良品の管理 ・生産データの記録と報告 ・安全衛生基準の遵守 等 ■業務内容詳細: ご入社いただく方には「成形技術者」として、以下の工程に携わっていただきます。原料運搬・投入から金型取付、成形機の条件設定入力、量産前の製品チェックまで、多岐にわたる作業を担当していただきます。これにより、製造工程全体がスムーズに進行するようサポートしていただきます。製造ラインのオペレーション業務から品質チェックまで幅広い業務に携わるため、挑戦とやりがいを感じていただける職場です。 マシンのオペレーションが主な業務になるため、製造業での経験を活かしながらご活躍できる環境となります。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩についていただき、OJT教育となります。 製造担当の業務サポートを通じて業務内容の指導などを受けながらフローを習得→徐々に作業手順などを習得頂きスキルアップ頂きます→必要に応じて必要な資格などの取得も実施→半年~1年をかけて独り立ち頂きます。 ■組織形態: 6名の製造オペレーターが所属しており、40代前後がボリュームゾーンとなっております。 1つの時間態で技能実習生も含め20名程度の組織となり、今回ご入社いただく方には実習生への指示だしも将来的にお任せする予定です。 ■働き方、就業環境: 年間休日は116日、土日休みとなります。 残業も月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■当社について: 当社は1964年の創業以来、自動車部品や家電部品等の製造を手掛けております。特に成形プラスチック加工の生産に強みを持ち、現在は国内のみならず、中国、タイにも工場を構えております。 当社が製造している自動車用空調部品の中でも重要な部品であるベンチレーターは、国内の多くのSUVや、最高峰のスポーツカー等幅広い車に使われています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市中里2608-34 富士市浮島工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【静岡/富士市】自動車・家電向けプラスチック部品の製造オペレーター◇残業少なめ/土日休み
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- ~未経験から手に職をつけられる環境/土日休みでワークライフバランスを整えやすい環境です~ ■概要: プラスチック製品・部品の製造加工・販売を運営する当社で製造オペレーターとしてご活躍頂きます。 ■担当業務: ・製造ラインでのオペレーション業務 ・製品の品質チェック ・不良品の管理 ・生産データの記録と報告 ・安全衛生基準の遵守 等 ■業務内容詳細: 当社の製造部門にて「成形技術者」として、原料運搬・投入~金型取付~成形機オペレーション(機械へ条件設定入力)~量産前製品チェック等、量産までの各作業を担当頂き、製造がスムーズに進捗できるようご活躍頂きます。製造ラインでのオペレーション業務から品質チェックまで幅広い業務を担当頂きますので、やりがいのある業務です。 ■入社後の流れ: 製造担当の業務サポートを通じて業務内容の指導などを受けながらフローを習得→徐々に作業手順などを習得頂きスキルアップ頂きます→必要に応じて必要な資格などの取得も実施→半年~1年をかけて独り立ち頂きます。 過去に未経験からのご入社も多くいらっしゃりますのでご安心ください。 ■組織形態: 6名の製造オペレーターが所属しており、40代前後がボリュームゾーンとなっております。 1つの時間態で技能実習生も含め20名程度の組織となり、今回ご入社いただく方には実習生への指示だしも将来的にお任せする予定です。 ■働き方、就業環境: 休日が多く、残業も月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■当社について: 当社は1964年の創業以来、自動車部品や家電部品等の製造を手掛けております。特に成形プラスチック加工の生産に強みを持ち、現在は国内のみならず、中国、タイにも工場を構えております。 当社が製造している自動車用空調部品の中でも重要な部品であるベンチレーターは、国内の多くのSUVや、最高峰のスポーツカー等幅広い車に使われています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市中里2608-34 富士市浮島工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~210,000円 その他固定手当/月:50,000円~97,000円 <月給> 220,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 4,249名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【静岡/磐田*転勤無】プラスチック部品の製造職(機械操作メイン)◇業界トップ級加工メーカ/年休120
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- ~製造業でのご経験がある方歓迎/業界トップクラスのプラスチック加工メーカー大宝グループ/選べるキャリア(転勤なしも、海外挑戦もOK)/現場の意見を重んじるフラットな社風/年休120日~ ■業務内容: 1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっている当社。 そんな当社にて成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には: ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■大宝グループの特徴: ◇1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として、80年にわたり日本を代表するお客様のニーズにこたえ、これまで多種多様なプラスチック加工製品を生産、販売しております。 ◇その製品は家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、今や私たちの生活必需品全般に行きわたっており、現在国内外の生産拠点は25か所。日本の基幹産業を支える企業にまで成長しました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫したシステムを導入している他、技術研究・開発にも積極的に取り組んでおり、環境にやさしいプラスチックに替わる新素材の開発も手掛けるなど、常に時代に合わせた先端技術の導入を行い、新加工技術や先駆的基盤技術の開発に力を注いでおります。 ■当社の魅力: ◎様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤なく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談を実施し、従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市竜洋中島1585 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~343,770円 <月給> 190,000円~343,770円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当除く)、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/磐田*未経験歓迎】プラスチック部品の製造職(機械操作メイン)/業界トップ級/転勤無
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- ~製造業でのご経験がある方歓迎/業界トップクラスのプラスチック加工メーカー大宝グループ/選べるキャリア(転勤なしも、海外挑戦もOK)/現場の意見を重んじるフラットな社風/年休120日/残業月18時間程度~ ■業務内容: 1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっている当社。 そんな当社にて成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には: ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■当社/大宝グループの特徴: ◇1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として、80年にわたり日本を代表するお客様のニーズにこたえ、これまで多種多様なプラスチック加工製品を生産、販売しております。 ◇その製品は家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、今や私たちの生活必需品全般に行きわたっており、現在国内外の生産拠点は25か所。日本の基幹産業を支える企業にまで成長しました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫したシステムを導入している他、技術研究・開発にも積極的に取り組んでおり、環境にやさしいプラスチックに替わる新素材の開発も手掛けるなど、常に時代に合わせた先端技術の導入を行い、新加工技術や先駆的基盤技術の開発に力を注いでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市竜洋中島1585 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~343,770円 <月給> 190,000円~343,770円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当除く)、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 310名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛知/春日井】カテーテルの設計開発<業界経験不問>◇血管内治療に使用◇国産カテーテルのパイオニア
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- 【身体への負担が少ない治療を進める◎循環器、脳外科など幅広い治療で使われるカテーテル/上流の市場調査から携わる/高い技術力を持つメーカー】 ■業務内容: 【血管内治療で使用する医療機器(カテーテル)の開発】 ◇医療機器製造における設計開発業務 ◇市場調査(主に関連学会の聴講やDr.ヒアリング) ◇製品仕様設計・評価試験の実施と試験報告書等各種ドキュメントの作成 ◇製品プロモーション資料の作成 ◇カテーテルの試作、工程開発や改善 ■人員構成: 4~5名の開発チームで業務を実施 ■当社について: ◇国産カテーテルのパイオニアメーカーの1社として循環器・脳血管・透析・消化器等の分野へと領域を広げ、また他メーカーへのOEM供給や、海外への輸出も積極的に進めています。 ◇当社は新製品3品目が承認を受けましたがアジアや欧米でも評価は高く、とくに『レスキューバルーン』という大動脈用オクリュージョンバルーンが注目の的になっています。これは交通事故や米国のような銃社会のガンショットによる大動脈破裂を止血しかつ脳にも血液を環流させて救命する製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 <月給> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回(前年度支給実績:夏冬計5.5ヶ月分+決算賞与) ■昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【春日井市】生産技術(医療用カテーテル)◆自社内で一貫生産/国内トップクラスメーカー/年休123日
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- ~年休123日(土日祝)/転勤なし/自社内で企画・製造・販売すべて一貫生産/市場シェア9割を超える製品も多数◎「一人でも多くの生命を救いたい」という創業の精神を礎に、先進的な医療機器の分野で価値を創造し続ける、研究開発型企業~ ■職務内容: 医療機器の生産技術・製造設備の開発 製造工程に導入する設備業務が主なお仕事になります。 ■業務詳細: ・カテーテルなど医療機器製造用の機械や治具の設計、開発、立ち上げ(生産方法・設備の開発・改良、業務の平準化、設備・治工具の設計・導入など) ・製造工程の技術開発、改善(樹脂2次加工:接着・溶着・熱成形・ブロー成形等) ・工程改善、自動化推進による効率化、不良率低下への取り組み など ■社風: 当社は「若くても責任・権限を持って挑み、医療機器の開発で社会貢献を。」をモットーに、優れた手技を持つ日本のドクターの多彩なリクエストに即応し、新製品を産み出してまいりました。 そのような経営を可能としたのが、独立系ならではの強みを活かした自由度の高さです。アイディアや意見を制約することなく一人一人が自ら考えのびのび・いきいきと仕事に取り組んでいます。 ■当社の特徴: IABPカテーテルはチューブ状の救命救急具です。当社はこの製品を1987年に初めて国産化した企業です。現在は国内メーカーの中ではトップクラスのシェアを誇っています。 ■当社について: 国産カテーテルのパイオニアメーカーの1社として循環器・脳血管・透析・消化器等の分野へと領域を広げ、また他メーカーへのOEM供給や、海外への輸出も積極的に進めています。先期は国内で新製品3品目が承認を受けましたがアジアや欧米でも評価は高く、とくに『レスキューバルーン』という大動脈用オクリュージョンバルーンが注目の的になっています。これは交通事故や米国のような銃社会のガンショットによる大動脈破裂を止血しかつ脳にも血液を環流させて救命する製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> イノベーションセンター「ミライ」 住所:愛知県春日井市美濃町3-20-18 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味美駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ※想定年収は、時間外手当(見込み)を含んだ金額 ■賞与:2024実績6.0ヶ月(夏・冬・決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 495名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全2件
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【愛知県春日井市】NC/MC機械・加工担当◆半導体製造装置等バルブメーカー/福利厚生充実◎
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- ~グループ売上高197億円/海外にも拠点のあるバルブメーカー/手厚い育成環境の中、スキルアップ◎/土日休み/福利厚生が充実していて働きやすい環境~ 半導体業界をメインに精密バルブの開発・製造を行う当社にて、精密バルブの樹脂パーツの製造・加工をご担当いただきます。 ■仕事内容: 精密バルブの樹脂パーツを作製して頂きます。 ・新製品の部品図面を確認 ・部品図ごとの加工工法、工程を検討し試加工 ・プログラム作成、刃具選定、刃具開発他加工についての検討 ・部品の品質をチェックし不備部分を再トライ ・図面通りの部品加工ができたか最終確認 ・加工オペレーション など ■働く環境: ・最新鋭のマシニングセンター、NC旋盤、複合自動加工機を操作します。 ・加工現場は室内で、1年中温度管理がされ快適です。 ・クリーンな職場環境を目指し、綺麗な社屋で加工現場や保管場所など圧迫感を感じない広々とした空間にしています。また、部署間の隔たりをなくすため、部署間のスペースは透明なガラスで仕切っています。 ・TVでも紹介された美味しいランチ無料、トレーニングジム、カフェテリア他社員のための施設など、福利厚生が充実しています。 ■企業概要: 当社は、半導体、医療、バイオ、製薬業界向けに工業製品を生産販売しています。客先は全世界にまたがり、取り扱い製品は、「流体制御」機器です。 業界(半導体・医療・バイオ系)は、業界自体が成長しています。国内外のお客様より高評価を頂き業績は右肩上がりとなっています。また、近年目覚ましい進化を遂げているスマートフォンや人工知能・AI技術の向上により半導体製造において、リーマンショック以降も連続成長しており、今後も連続成長できる見込みが高いです。創業以来、先輩方が培ってきた精神の継承を目指し、社員一人ひとりの発想力で精密バルブ市場においてお客様のチャレンジに貢献できるよう務めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市廻間町字浦屋敷519-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~300,000円 <月給> 238,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※別途、業績賞与あり/15年連続して支給しています。業績賞与がある年は年3回賞与があります。 ■年収例: 28歳 入社5年目 年収510万円 35歳 入社6年目 年収600万円 ※残業20時間/月程度及び賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 16名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【小牧/未経験歓迎】製造オペレーター★工業用と石の製造/正社員デビューもOK◆夜勤無/残業15H程度
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- ★完全未経験からみなさん活躍しています!チームで仕事を行うので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ★正社員デビューもOK!平均勤続年数15年・残業15H程度と働きやすい環境です。 ■仕事内容: ・工業用のと石の製造販売を行っている当社で製造業務をご担当いただきます。 ・工業用のと石は、「切る・削る・磨く」際に活躍するため、自動車や電化製品の部品や刃物類のモノづくり現場にて機械に取り付けて使用されています。 \包丁を研いだり、磨いたりするのによく使われており使用方法が多いことから将来性も抜群です/ ■職務詳細 <(1)混ぜる作業> ・原材料を計量し、機械に順番通りに入れ混ぜ合わせる。 ※温度や湿度・原材料の状態によって混ぜる時間を変更、微妙な環境の変化・顧客の要望に応じて調整。 <(2)作る作業> ・金型に原材料を入れ、プレス機で押し固め金型から抜きます。 <(3)仕上げる作業> ・顧客の仕様に応じて仕上げの加工します。(サイズ・仕様をオーダー通りに整えます) ■育成環境: ・チーム内従業員からのアドバイスを受けながら製造工程を徐々に学んでいただきますので、工程1つ1つをじっくり習得出来ます。 \未経験入社の方が多いので、安心して働いていただける環境です/ ■働きやすい環境 (1)チーム単位で仕事をしていただきます。そのため、分からないことがありましたらすぐに聞ける環境が整っております。 (2)平均勤続年数15年 (3)日勤のみ/月残業平均時間15時間 ■組織構成: ・配属部署は6名の製造担当(20代1名、30代2名、50代2名、60代1名)がご活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字横内字西横内38 勤務地最寄駅:名鉄小牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~255,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(昨年度賞与実績:2.4か月分) 住宅手当5、000円、皆勤手当5、000円、扶養家族手当5、000円/1名につき 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 181名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/年間休日124日/学歴不問/賞与3.5カ月分
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- 当社では、工場や物流現場で使われる 搬送ベルトや防水用ゴムシートなどを製造しています。 三ツ星グループの中でも“加工”を担う工場として 多種多様な製品づくりに携わっています。 【主な業務内容】 ■ 原材料の配合・投入/機械オペレーション ■ ゴムの練り加工 ■ 原反シート(ロール状ゴム)の裁断・加工 ■ 仕上げ・寸法チェック・品質検査 ―――――― 【入社後の流れ】 ▼座学研修 同敷地内にある親会社にて、導入研修を実施! グループの理念や製品のこと等、基礎から 安全教育などを実施し、職場で働く知識を学びます。 ▼OJT研修 担当工程に配属後、リーダーによる実践研修を行います。 約3カ月程度で、独り立ちできる想定です! ―――――― 【ここが三ツ星ポイント!】 <★自分に合った仕事を!> 体力・手先の器用さ・機械操作の得意さなど、 一人ひとりの個性を考慮して配属します。 工程によっては20~25kg程度の材料を扱う場合もあれば、 はさみ・カッターを使う軽作業中心の工程も。 「体を動かしたい」「細かい作業が得意」など、 自分の強みが発揮できる環境です。 <★気の合う仲間と働ける> 工程は基本固定! 日によって担当場所が違う… といったことはありません。 じっくりと同じ作業に向き合い、 確かな技術を身につけられます。 興味があれば、別工程へチャレンジすることも可能。 さらに玉掛けやフォークリフトなど、 業務に必要な資格取得も会社負担で目指せます! <★未経験スタートの先輩多数!> 食品業界や運送業、派遣社員など…。 異業種から転職した先輩が多数活躍中。 製造経験がなくても問題ありません。 経験豊富な先輩が丁寧に、 やさしく教える風土が根付いています。 働きやすさから退職者も少なく、 定着率の高い職場です。
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- 【転勤なし/車通勤OK(無料駐車場完備)/UIターン歓迎】愛知県小牧市 <アクセス> ・名鉄犬山線「石仏駅」から車8分 ・東名高速「小牧北」出口よりすぐ ◎ほとんどの社員はマイカーで通勤しています ▼勤務地詳細 愛知県小牧市大字西之島1818番地 ※受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり
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- 【月収モデル】 ■月収26万円/入社1年目・18歳 └月給20万円+残業代+深夜手当+各種手当 ■月収29万5000円/入社7年目・25歳 └月給22万円+残業代+深夜手当+各種手当 ** 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給額は最下限給与となります。年齢などを考慮した上で決定します。
設立 1952年
従業員数 108名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岐阜/美濃】<未経験OK×転勤なし>製造★食品トレイなどのプラスチック製品/年休125以上
- 締切間近
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- ~食堂完備・食事補助あり/福利厚生◎/クボタグループの一員/安定性◎/プラスチック加工メーカー~ ■担当業務: 同社の樹脂パイプ製造現場での仕事をお任せします。最初にお任せする仕事は、機械装置の調整や金型の交換、フォークリフト等を用いた運搬が中心です。また、生産性向上の為の改善活動にも参画していただきます。 ■業務詳細: 原材料受入>計量>混練>押出成形>加工>検査>梱包>出荷 上記の中で、特に成形工程業務を担当していただきます。 入社後は機械装置の調整や装置周りの掃除等を行っていただきながら徐々に業務を習得していただきます。 また、生産性向上の為の改善活動にも参画して頂きます。 ■入社後について: ・現場でのOJT研修が中心 ・その他クボタグループの集合研修にも参加 ・当面は日勤にて仕事を覚えていただきます。 その後は技能の習熟度や職場の事情を踏まえ、交代勤務職場にて日勤職場よりも幅広い工程に関わっていただくことになります。 ■働き方: ◎日勤の場合 8時30分~17時00分 (所定労働時間7時間45分/休憩45分 年間休日125日) ◎2交替勤務の場合(年間休日139日) 1.8時30分~17時00分 2.20時00分~4時30分 ※2交代勤務のシフトは1年単位で作成されるため、先の予定が立てやすく、プライベートも充実させることができます。 ※2交代勤務へのシフトは、業務習熟度を見ながら決定しますが、おおよそ半年から1年間は日勤勤務の想定となります。 ■働く環境: ・社員食堂完備 ・食事補助あり、安く食べられます ・夏には1日2本お茶支給 ・冬には、防寒着配布 ■当該ポジションの特徴: ・押出成型のコア技術を活かした“社会インフラを支える製造”に携われる ・入社後は日勤にてお仕事を覚えていただきますが、交代勤務職場へ配属後は各種手当が支給され年収UP! ■当社について: ・プラスチック製の配管と食品や製造業で使われるトレーをプラスチックから製造販売する会社です。 ・クボタグループの一員として経営安定! ・生活に欠かせないモノづくりでインフラを支えています。
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- <勤務地詳細> 美濃工場 住所:岐阜県美濃市長瀬434 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/美濃市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~300,000円 <月給> 241,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:5ヶ月(過去実績) ■モデル年収:入社5年目550万円 (月給33万:深夜手当・交代勤務手当込※残業代別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/小牧】機械知見歓迎◆プラスチック製品の製造◆クボタGの老舗メーカー◆年休125日◆転勤無
- 締切間近
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- ~食堂完備・食事補助あり◎/年休125以上/小牧原駅 徒歩5分/福利厚生◎/クボタグループの一員/安定性◎/プラスチック加工メーカー~ ■担当業務: 同社の樹脂パイプ製造現場での仕事をお任せします。最初にお任せする仕事は、機械装置の調整や金型の交換、フォークリフト等を用いた運搬が中心です。また、生産性向上の為の改善活動にも参画していただきます。 ■業務詳細: 原材料受入>計量>混練>押出成形>加工>検査>梱包>出荷 上記の中で、特に成形工程業務を担当していただきます。 入社後は機械装置の調整や装置周りの掃除等を行っていただきながら徐々に業務を習得していただきます。 また、生産性向上の為の改善活動にも参画して頂きます。 ■入社後について: ・現場でのOJT研修が中心 ・その他クボタグループの集合研修にも参加 ・当面は日勤にて仕事を覚えていただきます。 その後は技能の習熟度や職場の事情を踏まえ、交代勤務職場にて日勤職場よりも幅広い工程に関わっていただくことになります。 ■働き方: ◎日勤の場合 8時30分~17時00分 (所定労働時間7時間45分/休憩45分 年間休日125日) ◎3交替勤務の場合(年間休日112日) 1.7時30分~15時45分 2.14時45分~23時00分 3. 23時00分~7時30分 ■働く環境: ・残業10H程度 ・社員食堂完備 ・食事補助あり、安く食べられます ・夏には1日2本お茶支給 ・冬には、防寒着配布 ■当該ポジションの特徴: ・小牧原駅からも歩いてすぐで、電車通勤もOK ・入社後は日勤にてお仕事を覚えていただきますが、交代勤務職場へ配属後は各種手当が支給され年収UP! ■配属先情報: 本社工場 製造部門(総勢50名ほどが在籍) ■当社について: ・プラスチック製の配管と食品や製造業で使われるトレーをプラスチックから製造販売する会社です。 ・クボタグループの一員として経営安定! ・生活に欠かせないモノづくりでインフラを支えています。
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県小牧市大字東田中字西田100-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~300,000円 <月給> 241,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:5ヶ月(過去実績) ■モデル年収:入社5年目550万円 (月給33万:深夜手当・交代勤務手当込※残業代別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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第二新卒歓迎【小牧市】世界トップシェアを支えるセラミック加工職◇冷暖房完備×育成前提/転勤無し
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- ★未経験でも安心の育成環境 1台の機械を数ヶ月~1年かけてマンツーマン指導。5~6年で多機種を扱える技術者へ確実にステップアップ。 ★世界トップクラスの技術×成長企業の安定基盤 半導体装置向けセラミックス加工で“世界No.1クラス”の実績。売上30億円規模で10年以上右肩上がりの成長。 ★働きやすさが抜群 クリーンルームで冷暖房完備/有給消化11日/男性育休100%/夜勤は入社2~3ヶ月以降と丁寧な配慮あり。 ■募集背景・メッセージ 「今の仕事で、この先も成長できるのか不安…」 「手に職をつけたいけど、未経験で大丈夫か心配…」 そんな第二新卒の方に向けた、育成前提の採用です。 当社は半導体製造装置向けセラミックス加工で世界トップクラスの実績を持つメーカー。 次世代を担う人材を、時間をかけて育てることを前提に募集しています。 ■職務概要 スマホ・PC・自動車などに使われる半導体製造装置向けセラミック部品の加工を担当します。 材料のセットから加工、完成品のチェックまでを一貫して行うため、 「モノづくりの流れ」をしっかり理解できる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・セラミックス部品の機械加工(研削・研磨・切削など) ・加工後の検査(キズ・寸法・精度チェック) ・機械の簡単なメンテナンス、調整作業 ・加工条件の確認、品質改善に向けた取り組み ※ライン作業ではなく、1台の機械と向き合うスタイルです。 ■入社後の流れ/教育体制 ◆育成前提ポジション 入社後すぐに難しい作業はお任せしません。 1~3ヶ月: ・機械1台を担当/先輩が横につくマンツーマン指導 ・操作方法・安全ルールを基礎から習得 4~12ヶ月: ・別の機械操作にも挑戦 ・検査や品質管理の基礎を習得 1~3年: ・加工~検査まで一人で対応 ・簡単なトラブル対応もできる技術者へ 5~6年: ・複数機種を扱える“一人前のプロ”として活躍 ■職場・組織の特徴 ・製造部:約160名(20~30代中心/平均年齢35.7歳) ・未経験スタートの社員が多数在籍 ・空調完備のクリーンルームで、体への負担も少なめ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県小牧市大字本庄字白池824-1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低支給額です。詳細は前職の経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1.5カ月~4カ月分) モデル年収例 年収510万円 / 経験7年 /月給28万円+手当+賞与 年収450万円 / 経験2年 /月給22万円+手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【小牧市】機械オペレーター(セラミック部品)◇世界トップシェア/冷暖房完備/研修制度◎
- 締切間近
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- ★世界トップクラスの技術×成長企業の安定基盤 半導体装置向けセラミックス加工で“世界No.1クラス”の実績。売上30億円規模で10年以上右肩上がりの成長。 ★未経験でも安心の育成環境 1台の機械を“数ヶ月~1年かけてマンツーマン指導”。5~6年で多機種を扱える技術者へ確実にステップアップ。 ★働きやすさが抜群 クリーンルームで冷暖房完備/有給消化11日/男性育休100%/夜勤は入社2~3ヶ月以降と丁寧な配慮あり。 ■職務概要 スマホ・PC・自動車など、生活に欠かせない“半導体製造装置”に使われるセラミック部品の加工を担当。材料セット→加工→品質チェックまでを一貫して行う「ものづくりの最前線」です。未経験からスタートし、“世界に必要とされる技術”を手にできる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・セラミックス部品の機械加工(材料セット・切削・研磨など) ・完成品の検査(傷・寸法・精度チェック) ・機械のメンテナンス・不具合対応 ・担当機械(平面研削・円筒研削・マシニング等)の操作習得 ・生産品質の維持・改善に向けた作業 業務の特徴 ・“ライン作業ではない”から、自分のペースで集中できる ・加工設備は200台規模。扱える機械が増えるほどスキルも給与もアップ ・セラミックス加工のプロが多数在籍(40年選手も)。技術をじっくり学べる ・世界のモノづくりを支える誇り 「当社が止まると世界の半導体が止まる」と言われるほど重要な領域 ■入社後の流れ 1~3ヶ月: 機械1台をマンツーマンで操作習得 4~12ヶ月: 他機種の操作に挑戦/品質チェックの基礎を習得 1~3年: 加工+検査+軽微なメンテナンスを自走 5~6年: 多機種オペレーションを習得し、一人前の技術者へ ★ゼロから“職人レベルのスキル”が身につきます。 ■組織構成: 製造部 160名程度 機械オペレーター 約100名 男女比 7:3 組織平均年齢35.7歳 ■この仕事の魅力 ・AI・IoT・EVなど、すべてに必要な“半導体”を支える存在に成長できる。 ・自分が加工した部品が世界中のスマホ・車・機器に使われる達成感。 ・冷暖房完備、ジム無料、単身寮あり、育休100%、休暇も多い。安定した組織×成長市場で長期キャリアを築ける 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県小牧市大字本庄字白池824-1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低支給額です。詳細は前職の経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1.5カ月~4カ月分) モデル年収例 年収510万円 / 経験7年 /月給28万円+手当+賞与 年収450万円 / 経験2年 /月給22万円+手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 204名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【愛知県小牧市】化成品の商品開発◆経験不問/英語・中国語を活かせる/幅広いキャリアパス
- NEW
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- ■業務内容: ・商品開発部では、フッ素化成品の開発材料の調合、塗布、評価作業を主な業務としつつ、製造現場での立ち上げ支援や、法令対応、製造実務のフォローなど、開発以外の業務にも柔軟に関わっていただきます。 ・入社後は開発中心の業務からスタートしますが、業務を通じて現場理解や製品供給全体の流れを学び、将来的にはご本人の適性に応じて、製造部門や生産管理業務への展開、生産技術体制の立ち上げへの参加など、多様なキャリアも視野に入れています。 ■本求人の特長: ・商品開発部への配属となりますが、開発業務に加えて、製造現場のフォローとして工場での作業や立ち会いをお願いすることがあります。現場での理解が深まることは、将来的な技術展開や開発テーマにも大きく活かされます。 ・将来的には、製造現場を理解したうえで、製品の安定生産や品質確保の仕組みづくりといった役割にも関わる可能性があります。いわゆる「開発」だけにとどまらず、製造・生産技術・工程管理など、異なる方向でのキャリア展開もあり得ます。入社後すぐに明確な線引きはできないものの、業務を通じて進む道を一緒に探していきたいと考えています。 ■配属先について: 化成品事業部 商品開発部(開発~生産技術への展開も視野)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字本庄字大坪415 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験を考慮し決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 1,389名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全12件
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【小牧市】品質保証|QMS・工程改善/セラミック電子部品<日本ガイシG>未経験可・高品質の一躍を担う
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- ~NGK株式会社とのやり取り/年間休日121日/昨年度賞与4.56ヶ月分/定着率97%/高品質の一翼を担う重要職種/品質保証としてのスキルアップ可能~ ■採用背景: 組織の強化及び若返りのための増員採用となります。当社の品質保証部門への配属予定となり品質保証について興味関心のある方含めてのご採用となります。(製品の検査業務は製造部門が行っている為、品質マネジメントに関する業務となります) ■業務内容: 当社のセラミック製品の品質保証・品質管理業務をお願いします。製造部門や親会社と連携を取り、品質の確保・向上・クレーム予防を目指し、品質マネジメントシステムの管理や製造プロセスの改善等を行います。 ■当社の品質保証の特徴: (1)主なやり取りはNGK株式会社 当社ではユーザーとの直接やり取りではなく、製造部門や親会社の品質保証担当者とのやり取りが主となり、チームNGKとして一丸となって品質向上を行っております。 (2)論理的な説明で改善活動 製造部門や親会社が納得するように論理的に説明や依頼をする必要があり、人とのコミュニケーションが欠かせない業務となります。 ■職務詳細: 電子部品関連の品質保証・品質管理業務 ・親会社との打ち合わせ ・外注対応(監査、品質関連、4M変更対応)、工程品質 ・出荷品質管理、製品仕様 ・工程設計画、ISO品質システム管理、計測器管理(校正作業含む)など ※客先の監査にフロントとして立ち会い、取引先の監査同行もございます。ISO等定められた基準があるものに対し、客先ごとのさまざまな要求に沿って品質基準の策定等まで対応していきます。 ■教育体制: <入社後> 異業界出身者や検査業務をされていた品質保証未経験の方も活躍されています。最初は先輩から製品などの細かい用語や業務の進め方などを覚えていただき、先輩から業務の一部分ずつ任せてもらい実践する中で業務を習得いただきます。不具合や監査の対応として日程調整などの流れを覚えていただいた後、製造部などとの協業がスタートします。 ■組織構成: 安全品質環境部内の第一・第二品質保証課への配属となります。20~60代のスタッフ11名(※内派遣社員1名)がご活躍されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字下末五反田434-3 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,400円~299,600円 <月給> 248,400円~299,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※2025年度 平均昇給額 16,600円 ■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績4.56ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小牧市】品質保証◆NGK100%出資/年休121日/賞与4.56ヶ月分◆高品質の一翼を担う
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- ~NGK株式会社とのやり取り/年間休日121日/昨年度賞与4.56ヶ月分/定着率97%/高品質の一翼を担う重要職種/品質保証としてのスキルアップ可能~ ■採用背景: 組織の強化及び若返りのための増員採用となります。 ■業務内容: 当社のセラミック製品の品質保証・品質管理業務をお願いします。 製造部門や親会社と連携を取り、品質の確保・向上・クレーム予防を目指し、品質マネジメントシステムの管理や製造プロセスの改善等を行います。 ■当社の品質保証の特徴: (1)主なやり取りはNGK株式会社 当社ではユーザーとの直接やり取りではなく、製造部門や親会社の品質保証担当者とのやり取りが主となり、チームNGKとして一丸となって品質向上を行っております。 (2)論理的な説明で改善活動 製造部門や親会社が納得するように論理的に説明や依頼をする必要があり、人とのコミュニケーションが欠かせない業務となります。 ■職務詳細: 電子部品関連の品質保証・品質管理業務 ・親会社との打ち合わせ ・外注対応(監査、品質関連、4M変更対応)、工程品質 ・出荷品質管理、製品仕様 ・工程設計画、ISO品質システム管理、計測器管理(校正作業含む)など ※客先の監査にフロントとして立ち会い、取引先の監査同行もございます。ISO等定められた基準があるものに対し、客先ごとのさまざまな要求に沿って品質基準の策定等まで対応していきます。 ■教育体制: 異業界出身者や検査業務をされていた品質保証未経験の方も活躍されています。最初は先輩から製品などの細かい用語や業務の進め方などを覚えていただき、先輩から業務の一部分ずつ任せてもらい実践する中で業務を習得いただきます。不具合や監査の対応として日程調整などの流れを覚えていただいた後、製造部などとの協業がスタートします。 ■組織構成: 安全品質環境部内の第一・第二品質保証課への配属となります。 20~60代のスタッフ11名(※内派遣社員1名)がご活躍されています。 ■業務の魅力と特徴: 製品として最も重要な品質を監視・保証する仕事です。事業拡大の中、自身のスキル、経験を活かした仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字下末五反田434-3 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 460万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,400円~299,600円 <月給> 248,400円~299,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※2025年度 平均昇給額 16,600円 ■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績4.56ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【四日市/転勤無】ゴム製品の品質管理(デスクワーク)◆住友電装など大手企業と取引有/転勤なし
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- ◆◇◆土日休・正社員◎未経験から「品質を守るお仕事」に挑戦!◆◇◆ 【自動車部品に使われるゴム製品の品質チェック/お休みしっかり◎8~10連休取得可/創業50年以上の自動車部品メーカー】 自動車向けゴム製品の製造をメインで行っている当社にて、主に品質管理及び品質保証業務をお任せします。 ■業務内容: 基本的にはデスクワークとなります。 現場の品質管理部門の方と協力して結果をデータとしてまとめ、書類作成をしていただくことや品質管理部門では製品の外観等の出来上がり具合を確認しますが、当ポジションは製品の寸法や機能、性能評価を行います。 また対顧客に対する書類作成もお任せします。 ■業務詳細: ・製造工程の品質状況の確認および是正処置 ・生産に必要な標準書類の作成 ・ゴム部品の寸法測定(画像測定器の作業) ・ゴム材料の試験 ・ISO9001に関する管理等 <ゆくゆく任せる業務> ・顧客対応 ・生産ラインを他部署連携のもと企画 <製品について>自動車のドアやエンジン、エアバックの部品に使用されています。 ■組織構成:品質保証部2名(部長・男性30代1名,女性30代1名) 全体30名程。うちベトナムからの研修生が10名(皆さん日本語は話せますので、言葉の心配はありません。) ■入社後: 半日の座学研修を行い、1カ月はどのように製品を作っているのかを実際に知るため、工場で製品を作る仕事をします。その後、OJTを通して、ゴム部品の寸法測定から行います。基本的な仕事は1年ほどで出来るようになり、3年~5年程で品質管理として1人前になるイメージです。 未経験の方でも教育制度がありますので安心していただけます。何でも初めてに失敗はつきものなので恐れずにトライしてください◎クレームへの対応などは1人前になってから対応するため、徐々に業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント: ・取引先は80%が自動車関連の一次サプライヤーで、創業50年以上にわたり安定した経営基盤を築いております。 ・中国、タイ、ベトナムに当社の工場があります。中小企業ながら積極的に海外展開をしているのは当社の強みであり特徴です。海外でのビジネスに興味のある方にチャンスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市広永町1337 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回/1月あたり0~4%※前年度実績) ■賞与:有(年3回、前年度実績:3ヶ月)※業績によって決定。決算賞与がある場合があります。 ■皆勤手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 295名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全9件
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【三重/いなべ市】建材商品の生産管理 ◆未経験歓迎/年休127日/残業20時間程度
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- ~年間休日127日/マイカー通勤可/賞与年間5ヶ月分支給(年3回支給)/創業80年の安定企業/雨水排水口用金具やマンホールカバー、製氷機まで幅広い製品を製造~ ■仕事内容: マンホールをはじめとする鋳物製品と、建築/設備/土木/公園用器材、製氷機をはじめとするフード機器の開発・設計・製造を行う当社にて、溝蓋(グレーチング)などの建築・設備・土木・公園用器材の金属製品の生産管理をお任せします。 ■入社後: 先輩社員によるOJTを通して、業務を覚えていただきます。 ■当社について: ・当社は衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーとして全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えております。 ・業務用厨房機器の氷削機は世界トップシェアを誇り、安定的な収益がございます。 ・海外向け製品の受注が好調となっており、全社として次世代を育成していきたいと考えており、研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。 ■製造製品(一部): -建材事業部- ルーフドレン・ステンレスグレーチング・玄関マット・ピット金物・消火器ボックス・FRPグレーチング・エキスパンションジョイント・フロアーハッチ・マンホールカバー・バルブボックス・鋳鉄製格子蓋・排水トラップ・排水金具・グリーストラップ 下水道用鉄蓋・化粧鉄蓋・カラー舗装用溝蓋・スチールグレーチング・ダクタイルグレーチング・天然石充填グレーチング・車止め・ツリーフレンド -フード機器- かき氷機・アイスクラッシャー・フードスライサー・フードカッター・ベーカリーオーブン・焼き物器・IH電磁調理器・タオルウォーマー・鉄鍋・やまがなべ・スキヤキ鍋・ステーキ皿 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> いなべ工場 住所:三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田下周囲611 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 425万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~253,000円 固定残業手当/月:31,664円~41,508円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,664円~294,508円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ・昇給金額/昇給率:1.00%~3.00%(前年度実績) ■賞与:有 ・年3回(計5.00ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重/津市】製造オペレーター(住宅用樹脂サッシ製品)※業界未経験歓迎/転勤無し/福利厚生充実◎
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- 【東証プライム・業界最大手「LIXILグループ」/西日本のマザー工場/福利厚生充実◎腰を据えて長く働けます!】 ■概要: LIXILグループの西日本におけるマザー工場である「久居LIXIL製作所」にて、住宅用樹脂サッシ(「インプラス」という製品等)の製造ラインにおける機械オペレーション業務をお任せします。単なるボタン操作ではなく、樹脂の温度管理や素材ごとの「癖」を見極める、職人のような感覚が求められる専門性の高い仕事です。 入社後は1~2年かけてじっくりと技術を習得していただくことを期待しています。 将来的に、オペレーターの経験を活かして生産技術としてのエンジニアや、生産管理などの管理部門などのキャリア形成も可能です。 ■業務内容: 具体的には、以下の業務をご経験に応じて担当いただきます。 ・原料の仕込み(設備への投入/原料配合) ・搬送/投入(製品積載/検査) ・機械オペレーション(金型交換/製造機械の段取) ■働く環境: ・想定残業:20h程度/月 ・転勤:基本的に想定しておらず、長期的な就業が可能です。 ・マイカー通勤:可 ・その他:4組3交代制のシフト制勤務となります。 8:30-17:20 17:00ー24:15 24:00ー8:45 \ポイント/ 東証プライム上場のLIXILグループという業界最大手の安定した経営基盤のもと、基本的にはご本人の望まない転勤はございませんので三重県津市に腰を据えて長く活躍いただけます。手厚い福利厚生(カフェテリアプランや1時間単位の有休取得など)を活用しながら、ワークライフバランスを大切に働ける環境です。 ■配属先情報: 樹脂製造課には130名程が在籍しており、20代~60代まで幅広い年齢層の方がご活躍している組織です。ベテラン社員が若手メンバーをしっかりとサポートする体制があり、働きやすい環境が整っています。 4組3交代制で久居工場の製造ラインを支えており、日勤時には50~60名程で製造ラインをまわしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市戸木町字赤部5081-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 280名
平均年齢 35.8歳
求人情報 全13件
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★面接1回★〈乙四資格保有者向け〉【滋賀/野洲】製造オペレーター(化学素材)※年休121日/転勤無
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- <危険物取扱者乙種4類資格保有者向け/大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業/未経験からでも充実した教育体制/長期休暇あり/転勤なし・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業◎> ■職務内容: 当社の化学品製造業務に従事していただきます。具体的には、反応釜を使用した重合、ドラム缶や一斗缶への充填作業、品種切替時の反応釜の入槽洗浄作業を行いながら、仕込み→反応→充填→洗浄のサイクルを繰り返し、生産予定に従って業務を遂行していただきます。 ■具体的な業務内容: ・取引先から請け負った化学製品のレシピに従い、反応釜に原料を投入し温度制御などの工程管理を実施 ・製品化したものを取引先指定の荷姿(ドラム缶・一斗缶)に充填 ・製品切替時の反応釜の入槽洗浄や有機溶剤を使用した設備の洗浄 ・ドラム缶の移動作業 ・工程ごとの分担ではなく、一人で一つの反応釜を担当し、係内のメンバーと協力しながら業務を進行 ・技術部門と連携し、製造工程の改善提案を実施 ・受託製造のため、顧客のレシピに基づいた製造を行う ■想定されるキャリアパス: 入社1年目は、釜担当者としての業務を遂行するための教育期間となります。 1年目から3年目は、製造技術の習得に専念し、実務経験を積んでいただきます。 3年目以降は、能力次第で監督職に昇進することも可能であり、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■業務のやりがい、価値、魅力: 当社は化学業界の縁の下の力持ちとして、社会に貢献できる企業です。世に出ていない製品の製造技術確立においても、大手化学メーカーの顧客と共に取り組むことができ、新規技術開発の最前線に携わる機会があります。 また、当社独自の強みとして、以下の点が挙げられます。 ・自社設備に合わせた製造方法の改善提案が可能 ・提案が採用され実現した際の大きなやりがい ・実力次第で早期のキャリアアップが可能(最短3年で班長に昇進した実績あり) ・新規製品の立ち上げにも携われる ・一から製造工程を作り上げる経験ができる このように、当社では単なるオペレーション業務だけでなく、改善提案や新規事業の立ち上げといった主体的な取り組みができる環境が整っています。自身の成長を実感しながら、業務に取り組めることが大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県野洲市三上2251 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~520万円 <賃金形態> 月給制 交代勤務手当支給 早出勤務、遅出勤務:1,000円/回 夜勤勤務:2,000円/回 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~340,000円 その他固定手当/月:76,000円 <月給> 320,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は残業手当として月残業20時間相当分を含んでおります。 ■賞与実績:年2回(計4ヶ月分)※2026年度計画 【モデル年収例】 650万円 班長(月給43万円+賞与+諸手当) 740万円 係長(月給48万円+賞与+諸手当) 1,000万円 課長(月給55万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★面接1回★〈係長候補〉【滋賀/野洲】化学素材の検査・品質管理◇年休121日/転勤なし
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- <大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業/充実した教育体制/長期休暇あり/転勤なし・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業> ■職務内容: 主に分析業務、データ整理、機器点検の業務をを担っていただきます。 ※係長候補としての採用。複数の分析機器扱える方を想定しています。 ■具体的な業務内容: (1)実機・ラボの工程分析 ・実験室や現場での工程を観察し、効率化のための改善点を提案する ・工程の各ステップを詳細に記録し、分析結果をまとめる (2)製品分析 ・製品の品質を評価するための各種分析を実施する ・分析結果を基に、製品の改良点や問題点を特定する (3)データ記録 ・実験や分析の結果を正確に記録し、報告書を作成する ・データの信頼性を確保するためのチェックを行う (4)分析条件出し(経験による) ・経験に基づいて最適な分析条件を設定し、実験を行う ・条件設定のプロセスを記録し、再現性を確保する (5)滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ・各種分析手法を用いて、サンプルの特性を評価する ・分析結果を比較し、総合的な評価を行う ■使用言語、環境、ツール等: 滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ■業務のやりがい、価値、魅力: ・分析の種類が多く、また扱う製品の幅が非常に広いため、多くの経験を積むことができます。 ・工程途中では検査で分析を通じて製品を見ることも多く、試作段階に関わっていくことができます。 ・機器の種類も豊富であり、様々な分析スキルが身に付きます。 ・試作段階の製品に関わるため、研究開発に近いような業務に携わることができます。 ・未経験でも研究開発領域に携われるチャンスがあります。 ■就業時間補足: ※入社後、「通常」「早出」「遅出」「夜勤」のシフト勤務になります。 通常勤務…8:30~17:30 早出勤務…7:00~16:00 遅出勤務…11:00~20:00、13:00~22:00、15:00~翌0:00 夜勤勤務…21:00~翌6:00、23:00~翌8:00、19:00~翌4:00 所定労働時間:8時間 休憩60分 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県野洲市三上2251 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 630万円~670万円 <賃金形態> 月給制 交代勤務手当支給 早出勤務、遅出勤務:1,000円/回 夜勤勤務:2,000円/回 <賃金内訳> 月額(基本給):332,000円~350,000円 その他固定手当/月:68,000円 <月給> 400,000円~418,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は約20時間分の残業手当、交替勤務手当、賞与、資格手当を含んでおります。 ■賞与実績:年2回(計4ヶ月分)※2026年度計画 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 73名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【滋賀・甲賀市】未経験OK!倉庫スタッフ ※業界トップクラス企業/将来性◎/資格取得支援あり
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- ~国内唯一、ガンマ線滅菌 × 微生物試験を一体運用。医療業界を支える“縁の下の力持ち”を募集!/安定業界で長期就業◎~ ■業務内容: 同社は、国内でも希少な“ガンマ線による滅菌サービス”を行う企業です。今回募集するポジションは、医療機器や包装材料などの「受入・充填・取出・出荷」といったシンプルなルーティン作業が中心のため、未経験でも安心してスタートできます。 <主な業務> ・受入作業:届いた製品を倉庫で受け入れ、パレットで保管 ・充填作業:製品を作業ラインに乗せ、専用容器へ入れる ・取出作業:滅菌後に製品を取り出して保管 ・搬出作業:お客様や運送業者へ引き渡し ・フォークリフトでの運搬作業(未経験OK/入社後に会社負担で免許取得できます) ※体力的に極端にきつい作業はありません(10~15kg程度の製品を扱います) ■組織構成: 配属先は約20名のチームで、平均年齢は40歳前後。落ち着いた雰囲気の中にも、自然と声を掛け合えるような協力体制が整っています。未経験者の受け入れに慣れているメンバーも多く、新しく加わる方がスムーズに業務へ馴染めるよう、周囲でしっかりサポートする文化があります。 ■入社後の教育体制: 入社後はまず2~3日の座学で会社の仕組みや製品知識、安全教育など基礎を丁寧に学び、その後はOJTで、3~6カ月かけて段階的に実務を習得していきます。必要となるフォークリフト免許も入社後に会社負担で取得できるため、安心してスタートできる環境が整っています。 ■当社の特徴: 当社は、ガンマ線照射による滅菌サービスを提供しており、国内でも数少ない専門企業として高い信頼を得ています。医療機器から包装材料まで幅広い製品に対応できる高い技術力が評価されています。また、当社は滅菌処理だけでなく、微生物試験を自社で一貫して実施できる国内唯一の体制を整えており、品質管理の面で強みを持っています。さらに、安全管理に関しては放射線安全管理功労賞の受賞歴があり、徹底した取り組みを実施しているため、安心して業務に向き合える点も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6 勤務地最寄駅:JR草津線/甲賀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(年間4カ月)+業績賞与 【賃金例 25歳】 年収 約420万円(賞与・諸手当を含む) 月収 約 29万円(諸手当を含む) 【賃金例 30歳】 年収 約480万円(賞与・諸手当を含む) 月収 約 34万円(諸手当を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 300名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全16件
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【滋賀/甲賀※未経験歓迎】試薬の品質管理<品質検査作業メイン>理系歓迎/年休123日/アークレイG◎
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- 【糖尿病検査装置・国内トップクラスシェアのアークレイG・生産部門/正社員/土日祝休・年間休日123日/OJTでしっかりサポート/マイカー通勤可】 ■職務内容: 当社で製造する試薬の品質管理をお任せします。 <具体的な業務内容> 【入社後お任せする業務】 ・試薬の測定作業 ※ベテラン社員の指示の元、作業を覚えていただきます。 ※最初は1つの製品を担当し、その製品の検査作業を覚えていただきます。 ※測定作業は、当社の分析装置を使います。 【将来的にお任せする業務】 ・派遣社員や契約社員、実習生へ測定作業の指示出し・進捗管理 (段階的に社内の検査試験に合格いただいた後に、作業指示業務をお任せします) ・測定データの分析・評価 ・結果に基づく品質改善策の立案・実施 ・製品開発段階からの品質管理支援(製品会議への参加) ・海外工場に対する品質基準向上の指導・サポート <製品について> 体外診断用医薬品(尿試験紙、インフルエンザ診断薬、自己血糖測定センサー)は検体検査に用いられ、疾病の有無だけでなく重症度や進行度、合併症を定量的に把握し、健康管理や治療方針の決定、治療効果の評価に役立ちます。 ■入社後の流れ: ・入社後は、配属部門にてOJTを中心に業務を習得していただきます。 ・まずは測定作業からお任せしますが、将来的には、組織全体を支える役割へとステップアップしていただくことを期待しています。 ■働き方: ・残業時間:20h程度 ・土日祝休/年間休日123日 ・マイカー通勤可 ■組織構成: 試薬品質管理チーム └29名配属(正社員:9名、契約社員:1名、技能実習生:11名、パート社員8名)※20代~60代まで幅広く在籍しております。 ※コミュニケーションが活発で、部署を問わず相談しやすい、活気のある雰囲気が特徴です。 ■当社について: 当社は、臨床検査機器および体外医薬品の研究・開発を行うアークレイ株式会社の生産部門であり、世界に広がる生産拠点のマザー工場です。研究・開発から製造、品質管理、製品の出荷まで一貫した生産体制を確立、高品質で高効率な生産体制でよい商品を作りだしています。アークレイグループは、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅/貴生川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定。 【年収例】30歳/一般職/450万円(賞与・残業17h込)/課長職/700万円(賞与込)※課長職となった時点で上記年収となります。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀※未経験歓迎】製造〈調合・工程改善〉国内トップシェア/日勤のみ/年休123日/教育体制充実◎
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- ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー/「アークレイ」100%出資子会社で安定性◎/中途入社者多数で馴染みやすい/教育・研修体制豊富/年休123日・残業17時間程(今後削減方針)/マイカー通勤可・シャトルバスあり◆◇ ■業務内容: 試験紙製造における前工程として、製造に使用する液剤の調合業務をお任せします。 製品の品質を左右する重要な工程であり、正確さと再現性が求められるポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。 ・試薬の秤量(量を量る作業)・攪拌(混ぜる作業)・各種計測 ・調合データのデータベース入力・管理 ・製造工程の効率化・改善の検討 ・開発試作のフォローや新規商品の製造工程への移管対応 ・pHメーター・電子天秤など計測機器の点検・メンテナンス ■業務の流れ: 調合作業では、pHメーターや電子天秤などの専用機器を使用します。 ・7:00 作業開始 ・製造で使用する液剤を、手順書に沿って調合 ・9:00頃までに 当日の製造分(ビーカー約6個分)の調液を完了 ・9:00以降 翌日の準備、薬剤の在庫管理、計測機器のメンテナンスなどを行い、業務終了 ※9時以降の実際の製造作業は、パート社員・契約社員・派遣社員が担当するため、落ち着いて次工程の準備や管理業務に集中できる環境です。 ■業務の特徴: ・作業は温度22度・湿度50%に管理されたクリーンルーム内で行うため、一年を通して快適で落ち着いた環境のもと就業いただけます。 ・業務量には日によって多少の変動がありますが、無理のないスケジュールで進められる体制を整えています。 ■組織について: ・試薬の製造部門では100名弱が勤務しています。 ・社員一人ひとりのモチベーションや働きやすさ、キャリアパスを大切にしており、査定とは別に定期的な1on1面談の場を設けています。業務面だけでなくキャリアの相談もしやすく、社員が生き生きと長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ・コミュニケーションが活発で、部署を問わず相談しやすい、活気のある雰囲気が特徴です。 ■当社の魅力: 景気の影響を受けにくい医療業界において、国内トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅/貴生川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【京都/舞鶴】工場長候補◆循環型社会を支える鉛リサイクル精錬工場/事業拡大フェーズ
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- ◆廃バッテリーを“新しい資源”に生まれ変わらせるリサイクルメーカー◎U・Iターン歓迎です★/高純度鉛メーカーの中核ポジション◆ 本社工場全体のトップとして工場運営の統括をお任せします。 安定操業だけでなく生産性向上・工程改善・組織体制構築まで幅広く担っていただきます。 <具体的には> ・鉛の二次精錬工程の全体統括 ・生産計画、操業計画の立案・推進 ・原料・副資材・設備関連物品の管理および発注 ・新設備導入や工程改革の企画・推進 ・生産効率向上に向けた工程改善・歩留改善 現場管理に留まらず「いかに安全かつ生産性高く操業できるか」を追求し、工場組織そのものを構築していただくことを期待します。 ■事業内容について: ・使用済みバッテリー(主に自動車用)回収 ・バッテリーを 解体・分別(鉛・プラスチック・液体) ・鉛を溶かして不純物を除去(精錬) ・高純度の鉛(99.999%)を製造・販売 使用済みバッテリーの回収から解体・分別・精錬までを自社グループで一貫して行っており、工場全体を俯瞰した運営に携わることができます。 鉛だけでなく、プラスチック(PP)についてもリサイクルを実施し、限りある資源を無駄なく循環させる事業を展開しています。 (1)社会に必要とされる環境ビジネス 使用済みバッテリーを再資源化し、廃棄物削減と資源循環を実現。 サーキュラーエコノミーを支える、社会貢献性の高い事業です。 (2)景気に左右されにくい安定需要 バッテリーは自動車・工場・インフラなど幅広い分野で不可欠な製品。 使用後はリサイクルが必要なため、継続的な需要があります。 (3)回収から精錬までの一貫体制 回収・解体・分別・精錬・製品化までを自社で完結。 工程全体を見渡しながら、工場運営の改善や最適化に取り組めます。 (4)業界トップクラスの技術力 精錬技術と品質管理に強みを持ち、業界でも高いシェアを確立。 高い専門性を持つ技術者と連携しながら現場を統括できます。 (5)高純度製品を生み出す価値ある仕事 高純度鉛を製造し、自動車や電子機器など社会を支える製品に供給。 品質が直接企業価値につながるやりがいがあります。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府舞鶴市字溝尻60-5 クラウンビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社工場 住所:京都府舞鶴市字平小字小浦1595 勤務地最寄駅:JR線/東舞鶴駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~447,000円 固定残業手当/月:93,000円~123,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 (実績2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 57名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【兵庫・三木/転勤なし】生産技術 、研究開発、品質保証、営業支援◆ミドル層活躍/残業ほぼ無し・土日休
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- 【1944年創業の歴史と技術のある安定優良企業「近畿防蝕」/モノづくりにか欠かせない存在/研修体制も整備/車通勤OK/転勤なし/残業ほぼなし】 ■職務内容: 2019年に新設した技術部にて、生産技術として広く業務をお任せします。 ご入社いただいた方はまず、製造からスタートし(約1年~2年程度)現場の作業の流れ、製造工程の仕組みなど実務を覚えていただきます。 めっき技術は特殊な技術となるため、現場での業務を重視しています。 そのため、充実した研修も用意しており、業界が異なる方も活躍いただけるポジションとなります。 具体的には ・設備投資:めっき設備、研磨機等5千万円/件 ・設備開発 や ラインの立ち上げ ・工法開発や工程設計、設備の設計、導入など 生産技術の一貫としてめっきの品質保証や研究開発も行って頂き、 時には営業と協力して業務を進める事もございます。 弊社のコア技術に関わる重要なポジションとなります。 ■組織体制: 現在技術部は、50代1名(技術部係長)となっております。 全社として中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。 ■研修内容: めっき技術講習会を2ヶ月に1回、人材育成の為の研修会を毎週1回行っており、研修体制が充実しているので、数多くの未経験の方が活躍されております。 まずは製品を知って頂く為、1-2年程度現場にて製品を学んでいただきます ■働き方: 年間休日112日、土日休み、残業ほぼ無し、転勤無と地元に根付いて勤務が可能です ■同社の技術: 従来からの強みであった「硬質クロムめっき」の技術を生かして船舶や大型発電機用のエンジン部品、各種産業機械部品のめっきを手掛けるように。今では「無電解ニッケルめっき」「電気ニッケルめっき」のほか、銅・錫・鉛など幅広いめっきにも対応。表面処理のみならず、前処理・後処理も社内一貫加工ができる環境を整え、短納期・低コストを実現しています 同社では長年にわたり蓄積されたノウハウや加工技術により、技術者の手で仕上げを行っています。こうした技術を継承し、めっき加工のプロとして活躍することができます。また、資格の取得支援や外部講師を招いての講習会等も行っているため、一生モノのスキルを身に付け、技術者として長く活躍したい方にはマッチした環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県三木市別所町近藤248-7 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/大村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与あり(業績による)※10年以上にわたり支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡市清水区/転勤なし】製造職(ポリウレタン樹脂)※三井化学グループ/転勤なし/残業月10H
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- ~上場企業である三井化学100%出資のポリウレタン樹脂の総合メーカーとして、塗料/包装用接着剤/建材用樹脂/グラウンド材/シーリング材等を扱う。三井化学の100%出資会社/生活必需品に使われる材料を生産/手厚い研修制度で社員の安全を意識した教育が魅力~ ■募集背景 新たな設備を導入し事業拡大するため、増員での募集です。 ■担当業務 オペレーター業務に従事いただきます。当社製品は食品や衣料用洗剤のパッケージ党うに使われる接着剤を製造しており、身近な製品に利用されています。 ・ポリウレタン樹脂の製造業務として原料の投入 ・指示書を確認、温度や反応を確認しながら製造 ・検品し、計量しながら樹脂を抜き出す。その後窯を洗浄。付随業務 ・投入原料の前準備(残量確認、加湿有無など) ・反応温度の監視 ・製品出来高数をパソコンへ入力 ■入社後の流れ 入社後は会社や業界説明、キャリアアップの説明を行い知識を身に着けます。その後現場に配属され、OJTのもと設備を見たり操作方法を覚えていただきます。扱う製品の数や複雑な工程となっている為、覚えることはたくさんありますが、面倒見の良い社員ばかりですので、時間をかけて丁寧に教育をしていきます。 ■組織構成 製造部45名 上下関係にとらわれず楽しい雰囲気です。3年後定着率は8割越えと高く、「家族のような」環境であることで非常に居心地の良い職場です。 ■当社の魅力: ・製造の6割以上は生産システムを用いて生産活動をするので肉体的負担は少ないです。 5勤2休で連休となります。誕生日月の休暇付与や、勤続に応じて報奨金や休暇を付与します。 ・三井化学の原料を駆使している為、他社にない特殊なものを含む様々な原料がある為多くの種類の製品を作ることが可能です。 ・業績はずっと安定しておりコロナ禍でも賞与4ヶ月以上の支給があります。 ■当社の特徴 ・1973年に前身となる「エムシー工業株式会社」として創業し、現在では静岡県静岡市清水区、兵庫県丹波市柏原町、茨城県龍ヶ崎市の3つの生産拠点を持ち、ポリウレタン樹脂製品の提供を行っています。それぞれの工場の特色を活かし、大容量から小容量までの高効率生産による安定した品質の製品供給や、これまで築き上げてきた技術力で新製品開発に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区駒越北町14-1 勤務地最寄駅:JR線/清水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,800円~262,900円 その他固定手当/月:7,300円 <月給> 190,100円~270,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※1月あたり、11,119円(25年度実績) ■賞与:年2回※5.1ヶ月分(昨年度実績) ■その他定額手当:食事手当、残業手当、交替勤務手当、深夜勤務手当 【モデル年収】 25歳 420万円 30歳 480万円 35歳 550万円 33歳(班長)年収630万円の方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡/富士宮】プラスチック成形機オペレーター◆資格取得支援あり◆安定企業◆大手顧客多数
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- ~業界経験不問/「プラスチック成形技能士」の資格取得が目指せる/「コスメボトル」「シャンプーボトル」などを生産/業界内での知名度上昇中の成長企業~ ■業務内容: 弊社のメイン事業である樹脂(プラスチック)を原料としたコスメボトルなどの成形機械オペレーション業務をお任せします。 (一例) ・成形加工機の操作 ・スクリーン印刷機などの2次加工装置の操作及び段取り替え作業 ・デザインの色や位置等合わせの調整 (色合わせについては営業担当者が顧客と事前に調整し、当ポジションでは指示書に沿って調整作業を行います。) 国家資格である「プラスチック成形技能士」の取得を目指すことが出来る、やりがいのあるオペレーション業務です。 ■はたらき方・組織体制: 残業時間はほとんどございません。 富士工場全体で約70名程度、20‐60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■魅力: 技術力…お客様の要望に合わせ、オーダーメイドの樹脂製品の作成が可能です。また、様々な要望に応えるため、機器の導入も随時進んでおります。 安定性…食品から生活用品、化粧品など多岐にわたる商材を取り扱っておりますので、クライアントの業績に左右されず安定的な経営を行っています。 ■クライアント・取扱商品: 生活用品:フマキラー様、アース製薬様 化粧品:カネボウ様 EVITA、ステラシード様 8 The Thalasso 食品:カバヤ様 ジューC、日清様 薄力小麦粉 その他、地場企業様などからの受注など取り扱いは多岐にわたります。 ■企業方針: 私達は1977年の創業以来社会のニーズに対応する事を基本に据え、プラスチックをあらゆる加工方法で製品化し提供して来ました。 時代の求める省資源・環境への配慮・安全・安心について常に真剣に答えを求め続け、それに挑戦してきました。この姿勢をお客様に評価され、これまで多くの挑戦的な製品作りの機会を得て新しい価値を伴う製品を世の中に送り出してきました。 今後とも、プラスチックをあらゆる技術で加工し新しい価値を創造し、顧客のニーズに応えることで社会の発展に貢献することを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富士芝川工場 住所:静岡県富士宮市西山 2530-1 勤務地最寄駅:身延線/西富士宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■賃金については、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 【30代平均】基本給280,000円(+家族手当・役職手当・技能手当) 【20代平均】基本給250,000円(+家族手当・技能手当) ■年収:350万円~550万円・賞与 2.5ケ月~3ケ月分 ■昇給:年一回(6月改定) ■配偶者:10,000円/子一人につき5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】プラスチック容器の品質保証◆年休120日/大手企業との取引多数/安定経営/ETCカード支給可
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- ~フマキラー、カネボウ、日清など大手企業との取引多数~ ■業務内容: プラスチック容器製造工場における品質管理・品質保証業務を一貫してご担当いただきます。単なる検査ではなく、工程設計・改善やクライアント折衝まで踏み込んでいただく、現場と顧客をつなぐ要のポジションです。 \主な業務/ ・前日までの生産実績・不良発生状況、日報の確認 ・新製品生産前の作業手順書・工程表の作成、内容の精査と関係部門への展開 ・不良品発生時の現物確認、要因の切り分け・解析、再発防止策の立案 ・製造部門へのフィードバックおよび、現場での改善内容の浸透・フォロー ・問い合わせ発生時の社内外調整、原因究明、改善対策書の作成・説明(対面/オンライン) ・各製品の品質基準の理解・運用、必要に応じた基準見直しの提案 ・新製品立ち上げ時の条件出しやトライの立ち会い、量産前の品質確認 既存のルールを守るだけでなく、「どの工程で、どう直せば品質が安定するか」を現場目線で考え、形にしていく役割を期待しています。 ■組織: 20代と50代の2名体制で本ポジションを担当しております。製造職に所属するメンバーは全体で約40名(20~40代)です。 ■通勤: 可部、安佐北、安佐南の方も多く在籍しております。 ■魅力: 技術力…お客様の要望に合わせ、オーダーメイドの樹脂製品の作成が可能です。また、様々な要望に応えるため、機器の導入も随時進んでおります。 安定性…食品から生活用品、化粧品など多岐にわたる商材を取り扱っておりますので、クライアントの業績に左右されず安定的な経営を行っています。 ■クライアント・取扱商品: 生活用品:フマキラー様、アース製薬様 化粧品:カネボウ様 EVITA、ステラシード様 8 The Thalasso 食品:カバヤ様 ジューC、日清様 薄力小麦粉 その他、地場企業様などからの受注など取り扱いは多岐にわたります。 ■キャリア・やりがい ・ご自身の提案や働きかけにより不良が減り、その容器が店頭に並ぶ様子を直接確認できる達成感 ・不良率低減がそのまま取引先の信頼向上、ひいては売上貢献に結びつく手応え ・将来的には工場の品質領域を牽引するリーダーとして、メンバー育成や仕組みづくりにも関わるキャリアパスを想定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県山県郡北広島町大朝5206-26 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年間3か月分支給(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【山口】製造現場管理などの現場責任者候補◆事業拡大中の成長企業でキャリアUP◆
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- \“人を動かし、現場を育てる“現場管理職/ 地域密着 × 多事業グループで安定した経営基盤があります。 ■業務内容: “人”と“現場”を動かすリーダーのポジションをお任せします。 ■業務詳細 ・生産計画の策定と実行、品質管理の徹底 ・安全衛生管理と職場環境の改善 ・スタッフの勤怠/シフト/作業指導 ・チームづくり/育成/安全・品質管理 ・クライアント折衝 ■やりがい・魅力: ◎作業ではなく、“人を育て、チームをつくる”ことが主業務 ◎派遣・請負にとどまらず、現場改善(QC活動・5Sなど)にも関与 ◎スタッフの成長が顧客満足・現場成果につながる実感 ◎若手や中途の登用実績多数。キャリアアップのチャンスも豊富です ■事業概要: キチナングループの請負・派遣事業では、製造・物流現場における業務の一部や工程全体をお客様に代わって担うアウトソーシングサービスを提供しています。 ・採用から教育・運営までを一括対応 ・生産管理・環境整備・QC活動・安全衛生活動の実行 ・業務の可視化・改善・定着支援までを現場密着で支援現場の運営に長けたスタッフが常駐することで、 生産性向上・品質改善・コスト最適化を実現し、お客様が戦略事業に集中できる環境を整えます。 <サービスの特長> お客様満足を追求した“提案型運営” ◎QC活動による現場改善と生産性向上 ◎固定費の変動費化 × 人事労務負担の軽減 ◎コア業務への集中支援 ◎長期的なパートナーシップが築ける仕組み 「人を送る」のではなく、「現場をつくる」ことができる。それがキチナングループの請負・派遣サービスの最大の強みです。 “現場密着の総合力”で、お客様の課題を本質から解決していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小野田営業所 住所:山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回 4月 ■賞与:年3回(決算賞与含) ※会社の業績に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/大竹:転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆トータル物流サービスを提供するキチナングループ
- 締切間近
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- ≪30代社長率いる総合物流会社である同社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用!リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細 コピー機のトナー材、顔料、電池材料(リチウムイオン電池に使用される正極材)などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。 (1)包装作業スタッフ 袋に入った原材料(粉末など)を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成 (2)倉庫管理・搬出入(フォークリフト) その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。 出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります (3)機械オペレーター それぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。 何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。 (4)検査・測定(室内) 工場で使う製品(粉末など)でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 ■求人のPOINT ◎各工程で経験をつんでいただき責任者クラスになった場合日勤勤務となります。 ◎10代~60代まで幅広い年代の方がいらっしゃり、責任者は30代の方が担っています。「困っていることはない?」と気にかけてくれる社員が多い組織。人間関係の良さも同社の魅力です♪ ◎残業時間は30h程度、4日働いたらお休みというような働き方です。 ◎キチナングループの社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。 フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はslackで行う等社内IT化を推進、生産性の高い現場を実現しています。売上だけではなくて、社員がやりがいを持って働くことができるという点も含めて地域ナンバーワンの物流企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大竹営業所(生産事業部) 住所:広島県大竹市明治新開1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: ・50代課長:630万円 ・30代課長:460万円 ・20代主任:400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【山口:宇部】プラント配管製作の生産管理/業績伸長!/賞与年2回支給/転勤なし
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- ◎賞与年2回支給、昇給あり、転勤なし! ◎近年、受注数増加!業績も伸長しています! ◎プラント建設等、設計~引渡しまでワンストップで行っています! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・自社工場の生産管理(納期管理や材料の管理) ・出荷計画の作成、管理(数量配送先/納期などを考慮して、出荷計画の立案) ・図面管理(デジタルで管理をしていただきます) ■業務詳細: ・倉庫内の各材料の仕分けや管理を行います。 製作された配管は長いもので11mのものや2t程の重量物があるので、3t仕様のフォークリフトを使用する場合がございます。 また、材料は台車で運ぶことが多いです。他メンバーと協力して業務を行います。 ・実際に製品ができあがると図面通りにできているか品質チェックを行います。その後納期に間に合うように出荷手配をします。お客様から評価頂けた時がやりがいに繋がります。 ■組織構成: 工場長1名、メンバーは5名ほど在籍しています。 (30代1名、50代が多く活躍しています) ■当社の特徴: 昭和28年に前身となる会社を設立し、地元宇部市を拠点として60年以上活躍しています。運送業からクレーンリース業、プラント等建設工事、橋梁架設工事、大型重量品工事など様々な分野に進出し、お客様より信頼を得ています。 創業以来培ってきたクレーン作業・輸送技術を元に多様化する顧客ニーズへ応えるため、機械設置工事や配管製作、取付工事を行っています。通常、一般工事では元請(発注者)は、工事は工事施工会社、クレーン作業はクレーン会社、運搬などの輸送業務は運送会社等と分けて発注しますが、当社は一連の工事(計画施工、重機工事、輸送)を一貫して対応することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字川上字下面井手1070 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 <月給> 280,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年 ■賞与:夏1ヶ月、冬1.5ヶ月 ※前年度実績:年2回 100,000円~1,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【下松/転勤無】研磨加工の技術・工法開発/世の中にない技術を確立させる/転居費用補助有/年休127日
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- ◆◇研究開発職にチャレンジしたい方必見/転居のサポートとして20万円支給/研究開発部屋を増床しており設備投資にも積極的◆ ■業務内容 金属研磨加工を請け負う当社にてお客様の加工要望に一から対応いただきます。研磨加工方法の技術開発をしていただくことがメインミッションです。これまでの当社の技術にとらわれず、お客様に合わせた新しい技術のアイディアを一緒に生み出して頂けることを期待しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・顧客の研磨要望に対する打合せ ・研磨加工方法の選定、技術開発 ・加工プロセスの開発、治具などの加工器具、設備の設計 ・治具発注のための購買業務 ・設備保全、工程改善 ・進捗管理、品質管理 ■業務詳細 └研磨方法:バフ研磨、電解研磨、電解複合研磨、不動態化処理 └取扱い金属:ステンレス、チタン、アルミ ※チタンの電解研磨は全国で当社が唯一可能な研磨方法であると自負しております。 └受注先:半導体製造装置、医薬品製造設備、食品プラント、化学プラント、鉄道車両部品、宇宙・航空装置 └設備:電解研磨用設備、電解複合研磨用設備、ベルト研磨機、ホイストクレーン、ターニングローラー、ドラフトチャンバー、電気化学計測器、可視分光光度計、カラーレーザー顕微鏡、、ハンドヘルド蛍光X線分析計、工業用ビデオスコープ、表面粗さ測定器 ■業務の特徴 ・当社でしか加工ができない技術もあり、全国各地、様々な業界からの受注があります。 ・依頼の中にはまだ世の中で確立されていない技術が求められるケースもあるため、文献や海外論文から情報を収集します。研究色も強いポジションとなるので、物事を調べたり突き詰めて行きたい方にマッチする業務です。 ・業務進捗度により設備メンテナンス等休日出勤を行う場合があります。 ■組織構成:50代工場長、生産技術チーム2名(40代)、製造メンバーは30名が在籍しています。これまでも元機械系のエンジニアなどの未経験者も活躍しています。 ■入社後の流れ 技術チームに配属します。数か月は実際に研磨の現場に入っていただき、基礎的なことからしっかりお教えします。独自の成長シート(目標管理シート)も作成し、年に1回上長との面談を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・西沖工場 住所:山口県下松市大字末武下680-16 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/下松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~285,000円 <月給> 203,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり 1月あたり500円~9,000円(前年度実績) ※期首の8月に、上司と面談し、成長のためのベクトル合わせを行います。 ・賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) ※7月決算のため、夏季賞与は特に業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 247名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全11件
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【徳島・阿波市】インフレーション成型の機械オペレーター◆毎年5%成長!国内トップの包装資材メーカー
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- 【人材定着率90%以上(勤続5年以上)/売上56億超&総勢300名以上(船場化成グループ)/国内トップの包装資材の総合メーカー】 ■募集背景: 当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5%以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。 今回はそうした業績好調による増員採用で、国内最大規模のポリエチレン製品の製造に関わる機械オペレーターのポジションを募集致します。 ■業務詳細: 今回はなかでもインフレーション工程(袋の生地を作る工程)をお任せします。具体的には原反セット・切り離し・交換・巻取り・機械操作・原料管理・機械管理など ・数名でチームを組み、複数台のインフレーション機を稼働させます。正常に稼動しているかの確認、定期的な検品、仕様チェック、機械のクリーニングなど ・機械に数値を設定するだけでなく、厚さや幅の微妙な調整が求められます。 ■インフレーション工程の流れ: (1)混合機に原料を供給 (2)原料がホッパーから加熱帯に送られて溶かされる (3)原料がダイ(円筒状噴出口)から空気と共に押し出される (4)生地が固まりながら上昇 (5)生地がニップローラーで挟まれ平たい状態になる (6)ガゼットをいれ、印刷 (7)巻き取り装置によって原反完成 ■入社後/キャリアステップについて: ・最初の1~3ヶ月間は現場指導員の下、しっかりとしたOJT研修で業務習得を行います。 ・業務状況をみながら工程管理などの業務も幅広くお任せしていく予定です。 ・ご本人の経験やスキル、頑張りによっては20~30代での班長(リーダー)/管理職を目指して頂くことも可能です。 ■当社の特徴: 《1》身近な製品を多く取り扱っています! 百貨店、スーパー、販売店など、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています(レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、食品用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど)。 《2》独自の技術・商品力で製品の企画から製造、出荷までトータル提案! 現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西長峰工場 住所:徳島県阿波市阿波町西長峰2-11 勤務地最寄駅:JR徳島線/川田駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~310,000円 <月給> 195,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は年齢・スキル・経験などを考慮の上、最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【徳島市】機械オペレーター◆包装資材メーカー/人材定着率90%以上/基本土日祝休み
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- 【人材定着率90%以上(勤続5年以上)/取引社数3,000社以上/売上40億超&総勢200名以上(船場化成グループ)/毎年5%成長を続ける国内トップクラスメーカー】 ■募集背景: 当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5%以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。 今回はそうした業績好調による増員採用で、国内最大規模のポリエチレン製品の製造に関わる機械オペレーターのポジションを募集致します。 ■業務詳細: 入社後は、下記(1)(2)いずれかの工程で業務を行っていただきます。 (1)製袋工程(※フィルムを袋の形状に成型する工程です。) ・ポリエチレン製の原反(製品規格により様々なサイズの原料素材)の機械セット。手作業または機械を使用してセットします。 ・製袋機の機械操作・オペレーション業務 ・製造された商品の検品、袋詰作業、最終チェック、ケース梱包など (2)印刷工程(※フィルムにグラビア印刷を行う工程です。) ・数名で1台のグラビア印刷機を稼働させます。正常に稼動しているかの確認、定期的な検品、仕様チェック、機械のクリーニングなど ・機械に数値を設定すればOKではなく、厚さや幅によって微妙な調整が求められます。 ■職場環境: 国府工場では現在50名ほどが在籍しており、工場長の下、今回の配属先ではメンバー13名体制で運営しています。 ■入社後/キャリアステップについて: ・最初の1~3ヶ月間は現場指導員の下、しっかりとしたOJT研修で業務習得を行います。 ・業務状況をみながら工程管理などの業務も幅広くお任せしていく予定です。 ■当社の特徴: 《1》身近な製品を多く取り扱っています! 百貨店、スーパー、販売店など、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています(レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、食品用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど)。 《2》独自の技術・商品力で製品の企画から製造、出荷までトータル提案! 現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 国府工場 住所:徳島県徳島市国府町観音寺梨ノ木666-1 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~310,000円 <月給> 180,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は年齢・スキル・経験などを考慮の上、最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 242名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【西条市/転勤なし/未経験歓迎】品質管理◆鉄を錆から守るメッキ加工トップメーカー◆社会インフラに貢献
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- ◎溶融亜鉛めっきで建物や看板等の鉄をサビから守る技術を持つ企業! ◎マツダスタジアムや東京スカイツリー建設にも同社技術が活躍しました! ◎全国2位、中四国1位の業界内トップクラスの生産量実績を誇ります! ■仕事内容: 鉄に付加価値を与え、より丈夫、綺麗、長持ちする鉄を生み出すメッキ加工事業を展開する当社において、品質管理業務をお任せします。 めっき製品の品質管理を中心に、トラブル対応やお客様と製造現場の橋渡し役としての対応もお願いします。 ※JIS・ISO等の業務もあります。 【具体的には】 ・亜鉛めっき加工の前処理で使われる薬液の濃度測定 ・めっきの厚さや付着度合いの計測 ・作業工程写真の作成 ・社内規定、規格類の管理 ・お客様からの問合せ対応 ・客先への出張対応 ■業務エリア: 山陰・中国・九州地方 ■溶融亜鉛めっき加工について: 「溶融亜鉛めっき加工」は鉄をサビから守り、鉄の寿命を延ばし、美観を保ち、強度を向上させる加工法です。私たちが加工を施した鉄は、小さなものから大きなものまで、さまざまな構造物に使用されています。 ■当社について: めっき加工にはいろんな種類がありますが、その中でも当社は「溶融亜鉛めっき加工」に特化しており、この分野で高い技術力とノウハウ、そして全国トップクラスの供給実績を誇ります。「溶融亜鉛めっき加工」のリーディングカンパニーとして、不動の地位を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県西条市北条962-59 勤務地最寄駅:壬生川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~290,000円 <月給> 215,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 111名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【直方市】製造オペレーター ◆未経験歓迎/手に職をつけたい方におすすめ/交替勤務制
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- ◆◇創業56年以上の表面処理プロ企業。半導体ウエハや電子部品向けめっき技術は国内有数で、ISO9001/IATF16949/ISO14001を取得。クリーンルームでの精密加工を通じ専門性と安定基盤を得られ、社長との距離が近く意見発信しやすい風土です◇◆ ■採用背景: 事業拡大と技術継承のため、現場のめっき加工スタッフを増員し、将来的な技術・管理リーダーを育成する目的の募集です。 ■業務内容・期待役割: - クリーンルーム内でのウエハめっき工程(前処理~めっき~後処理)および外観・寸法検査、測定器具による品質確認を担当 - 作業手順書・管理基準に基づく正確なオペレーション、工程毎のデータ記録と報告を行います。未経験者にはOJTとマニュアルで丁寧に指導します。 - 生産効率向上や不良低減に向けた改善提案・実行に参画し、生産技術的な知見を蓄積します。工程改善の小~中規模案件をリードする機会があります。 - 数年で加工担当を経験後、希望と適性に応じて技術研究開発や生産技術、品質管理、ラインマネジメントへステップアップ。将来的には幹部候補として組織運営に関わる期待があります。 - 環境配慮の一環として工場内の排水リサイクル技術やISO運用に携わる機会があり、CSR活動(地域清掃・納涼祭等)にも参加可能です。 ■組織・働き方: - 風通しの良い社風で、若手から中堅までが技術継承を重視する教育体制のもと働いています。安全衛生とクリーン環境管理を徹底。 - 製造未経験者も歓迎しますが、細かな作業に集中できること、記録・報告を厳格に行える姿勢を重視します。理系経験や製造経験があれば適性を活かせます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県直方市大字下境字黍田427-8 勤務地最寄駅:JR線/直方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~195,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 183,000円~195,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(夏・冬支給)※業績により決算賞与あり ■皆勤手当・食事手当・通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 191名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全2件
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【佐賀/武雄市】未経験◎生産管理◆年休127(土日祝)残業少◆九州の建物を支える鉄鋼メーカー◆転勤無
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- ~実務未経験可/生産現場の司令塔となる業務/循環型社会や脱炭素社会に貢献する優良メーカー/将来的には管理職も目指せる~ ■職務内容: 佐賀工場内にて生産管理業務を担当いただきます。 ・工場の生産管理データの収集・分析(Excel使用) ・生産管理業務 ・設備保全・メンテナンス(業者との調整) ・資材発注(機械部品・消耗品など) ・設備管理(修理時期に合わせた予算管理) ■組織:製鋼課60名在籍(10代~60代) 内訳→事務スタッフ4名(20代~50代)、現場スタッフ56名(10代~60代) ■入社後: 20代の社員がOJTにて指導いたします。 別途安全教育研修(オリエンテーション)を受けていただくこともございます。将来的には管理職を目指していただきます。 ■企業魅力: 私たちは、鉄スクラップから主に鉄筋コンクリート用棒鋼を製造し、建築現場などに提供している会社です。鉄筋コンクリート用棒鋼は、コンクリート構造物の強度を保つためには欠かせない建設資材。確かな品質の鉄筋を製造し、地域のインフラ整備や都市開発に貢献しています。また、原料に鉄鋼工場や橋やビル、自動車などの解体で発生する鉄スクラップを使用しているのも当社の特徴。循環型社会の構築にも貢献しています。
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- <勤務地詳細> 佐賀工場 住所:佐賀県武雄市山内町大字鳥海字椿原11125番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):231,500円~259,400円 <月給> 231,500円~259,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/久山町】未経験◎生産管理◆年休127(土日祝)残業少◆九州の建物を支える鉄鋼メーカー◆転勤無
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- ~実務未経験可/生産現場の司令塔となる業務/循環型社会や脱炭素社会に貢献する優良メーカー/将来的には管理職も目指せる~ ■職務内容: 福岡工場内にて生産管理業務を担当いただきます。 ・工場の生産管理データの収集・分析(Excel使用) ・生産管理業務 ・設備保全・メンテナンス(業者との調整) ・資材発注(機械部品・消耗品など) ・設備管理(修理時期に合わせた予算管理) ■組織:圧延課46名在籍(10代~60代) 内訳→事務スタッフ4名(30代~40代)、現場スタッフ42名(10代~60代) ■入社後: 30代の社員がOJTにて指導いたします。 別途安全教育研修(オリエンテーション)を受けていただくこともございます。将来的には管理職を目指していただきます。 ■企業魅力: 私たちは、鉄スクラップから主に鉄筋コンクリート用棒鋼を製造し、建築現場などに提供している会社です。鉄筋コンクリート用棒鋼は、コンクリート構造物の強度を保つためには欠かせない建設資材。確かな品質の鉄筋を製造し、地域のインフラ整備や都市開発に貢献しています。また、原料に鉄鋼工場や橋やビル、自動車などの解体で発生する鉄スクラップを使用しているのも当社の特徴。循環型社会の構築にも貢献しています。
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- <勤務地詳細> 本社・福岡工場 住所:福岡県糟屋郡久山町大字久原字原2920番地 勤務地最寄駅:福北ゆたか線/門松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):231,500円~259,400円 <月給> 231,500円~259,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 6.5か月(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【福岡/経験者歓迎】生産技術(新素材部品)◇造船/半導体/航空宇宙の最先端技術◇国内唯一の技術保有◇
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- ~未経験から挑戦できる、新素材技術開発の最前線へ!まだ世にない素材を生み出す、ワクワクする仕事◎~ ■業務概要: 新しい金属素材を使った部品の開発や、製造設備の管理・改善をお任せいたします。 ■業務詳細: ◇新素材を使った部品の開発・試作 ステンレスと銅など、異なる金属を組み合わせて新しい部品を作る技術開発を行います。 粉末状の金属を組み合わせて、強度や耐久性を高める技術を検討します。 「まだ世の中にない素材を使った部品を作る」ことが目標です。 ◇製造設備の管理・改善 金属部品を熱処理する炉の温度を均一に保つための課題を改善・調整を行います。 ◇調査・提案資料の作成 顧客の要望に応えるため、文献を調べたり、過去の類似事例を確認します。 技術的な検討結果をまとめ、提案資料を作成します。(PowerPointやWordを使用) ◇顧客・営業・製造部門との連携 顧客の要望を営業担当と共有し、技術的な解決策を検討します。 月1~2回程度、打ち合わせで取引先へ訪問することがありますが、基本オンラインにて実施しています。 ■働く環境: ◎夜勤なし。平日日勤のみの勤務! ◎技術課として開発の設計や管理は担当しますが、実際の製造は製造部門が担います。 ◎工場は空調完備で、工場内でも快適に業務ができます。 ◎年間の一人当たりの平均有休取得日数は14.9日で、ワークライフバランス抜群です。 ◎従業員は、北九州市内、中間市、遠賀郡、宗像市、直方市、飯塚市方面から通勤している方が多く、ほぼマイカー通勤です。(駐車場無料) ◎社内のしがらみがなく「こうやったらおもしろいのに」といったことも挑戦させてくれる環境です。 ◎安定した仕事量を持つため、従業員も設立当初より増え、手狭になった工場を増設。HIP装置の増設を含め、福島県いわき市に新工場建設! ◎幅広い分野に関われる 造船、半導体装置、航空宇宙、医療(人口骨やMRI)など、最先端の産業に関わる案件が多いです。身近な例として、空港保安検査で通る金属探知機の内部に複合金属の焼結品が使用されています。 ◎新素材の研究に携われる ステンレスや銅などの金属を組み合わせた新しい素材の開発に挑戦できます。世に出ていない素材を扱うため、研究開発に興味がある方に最適です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県鞍手郡鞍手町大字古門3109-9 鞍手工業団地内 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/遠賀駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 650万円~760万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~407,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 407,000円~477,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)/2年連続ベースアップ! ■賞与:年2回(7月・12月)/年間平均月数3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【大刀洗/未経験◎】射出成形オペレーター/年休118日(基本土日休み)/転勤無/手当充実◎
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- \就業環境◎日本の製造業界で躍進を遂げるフジデノログループの企業/ プラスチックの更なる可能性を活かして、半導体産業等への成長企業へ積極的にアプローチしている当社で、一緒に成長しませんか? ■採用背景: 事業拡充に向け、ご評価いただいている既存企業のほかにも、当社の技術を求める新規企業に対し認知を高めることを目指し、新規取引企業との増加が進んでいます。 また、昨年12月にフジデノログループの一員となり、親会社の強みである半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機の分野への進出を強化していくために製造部門強化のため新しい人材を求めています! ■業務詳細: 様々なタイプの樹脂成型が可能な同社で、プラスチック製品(自動車部品、生活用品、設備装備部品)を成形するための、機械オペレーター業務(パネル操作入力など)を担っていただきます。 ・パネル操作入力 ・段取り ・外観目視での品質の確認 など 様々な成形(汎用からスーパーエンプラまで)を行いますので、樹脂成形全般のスペシャリストを目指すことができる環境です。射出成形技能士の資格をお持ちの方は活かせますし、未取得の方でも入社後に資格取得のサポートをしています。 ■組織構成: 現在7名(30代~60代)の社員が在籍しています。 業界・職種未経験歓迎の方も活躍しています! ■働き方: 残業は月20時間前後です。長期休暇(GW、夏期休暇、年末年始)があるため、メリハリをつけて働くことができます。 ※お子様の学校行事や急な病気等の休みにも相談に応じます。 また、個人ロッカー完備しているため、荷物はおきっぱなしでOKです! 社内には食堂があり、お弁当屋さんが毎日来ています。会社が1食160円分を負担しています。 ■本ポジションの魅力: ◎残業ゼロの日もあり、メリハリをつけて働けます。 ◎国家資格取得サポートもあり、汎用からスーパーエンプラまで樹脂成形全般のスペシャリストを目指せます。 ◎成形オペレーター経験者や射出成形技能士の資格をお持ちの方は優遇の体制がございます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県三井郡大刀洗町大字山隈字芳原466-1 勤務地最寄駅:甘木鉄道線/大刀洗駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~440万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年度実績:2.8ヶ月分 ■その他固定手当: ・夜勤手当:6,500円 ・住宅手当:5,000円~7,000円 ・資格手当:5,000円~ ・扶養手当:10,000円(配偶者)・7,000円(第一子)・3,000円(第二子以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大刀洗】射出成形オペレーター/転勤なし/年間休日118日/住居手当・家族手当など~
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- \◎日本の製造業界で躍進を遂げるフジデノログループの企業/ プラスチックの更なる可能性を活かして、半導体産業等への成長企業へ積極的にアプローチしている当社で、一緒に成長しませんか? ■採用背景: 事業拡充に向け、ご評価いただいている既存企業のほかにも、当社の技術を求める新規企業に対し認知を高めることを目指し、新規取引企業との増加が進んでいます。 また、昨年12月にフジデノログループの一員となり、親会社の強みである半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機の分野への進出を強化していくために製造部門強化のため新しい人材を求めています! ■業務詳細: 様々なタイプの樹脂成型が可能な同社で、プラスチック製品(自動車部品、生活用品、設備装備部品)を成形するための、機械オペレーター業務(パネル操作入力など)を担っていただきます。 ・パネル操作入力 ・段取り ・外観目視での品質の確認 など 様々な成形(汎用からスーパーエンプラまで)を行いますので、樹脂成形全般のスペシャリストを目指すことができる環境です。射出成形技能士の資格をお持ちの方は活かせますし、未取得の方でも入社後に資格取得のサポートをしています。 ■働き方: 残業は月20時間前後です。それぞれ10日程度の長期休暇(GW、夏期休暇、年末年始)があるため、メリハリをつけて働くことができます。 ※お子様の学校行事や急な病気等の休みにも相談に応じます。 ■本ポジションの魅力: ◎残業ゼロの日もあり、メリハリをつけて働けます。 ◎国家資格取得サポートもあり、汎用からスーパーエンプラまで樹脂成形全般のスペシャリストを目指せます。 ◎成形オペレーター経験者や射出成形技能士の資格をお持ちの方は優遇の体制がございます。 ■当社の特徴: 当社においての「ものづくり」は、受注から配送までの間にお客さまはもちろんのこと、社員のたくさんの人が関わり、協力し合うことが不可欠です。人々の想いが合わさることで1つのものを完成させることができるのです。 当社の理念である「顧客価値の創造」を共に目指す仲間に出会えることを楽しみにしています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県三井郡大刀洗町大字山隈字芳原466-1 勤務地最寄駅:甘木鉄道線/大刀洗駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年度実績:2.8ヶ月分 ■その他固定手当: ・夜勤手当:6,500円 ・住宅手当:5,000円~7,000円 ・資格手当:5,000円~ ・扶養手当:10,000円(配偶者)・7,000円(第一子)・3,000円(第二子以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 880名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【広島/福山市】未経験歓迎!衣料品等の性能評価業務※年休123日/フォロー体制有/車通勤可/転勤無し
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- ~日本を代表する国際的な検査機関/所定労働時間7:15/土日祝休み/福利厚生◎/日常業務のサポート充実~ ★しっかりと先輩社員がフォローする体制が整っているので、安心して業務がキャッチアップできます!/将来を見越した組織力強化のための増員募集★ ■お任せしたい業務 西部検査所では、衣料品、雑貨類(靴、手袋、タオル等)グッズ類(キャラクター、応援グッズ等)、寝装品など、身の回りの繊維製品について、生地・製品の色落ちや変色のしにくさなどの耐久性、洗濯などの実用性、製品の外観・縫製チェック、表示事項の確認など、多岐にわたる性能評価試験を行っています。入社後は、試験に関する専門的な知識を習得いただき、試験機器の操作を含む試験実務や顧客対応及び営業をお任せします。 将来的には、クライアントへの検査の基準に関する提案や後輩の育成・指導経験を積みながら、チームマネジメントにもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■業務内容: お客様が作成されたご依頼書に従い、ご提出頂いた検体に対し、日常生活で起こりうる光、汗、洗濯、擦れなどの作用に対する試験を、JIS規格やISO規格等の公定法を用いて行います。 主な試験内容は、ミシンを用いて試験片を作製し、様々な作用を想定した試験機を使用して、色の変化を確認する染色堅ろう度試験となります。 業務に慣れてこられたら、その変化の程度を確認する判定業務や、営業担当者や顧客からの試験相談に対する受け答えをしていただきたいと考えています。 業務の流れは(1)試験片の作製→(2)各種試験となり、1日数十件のご依頼をこなします。 全て一人で完結するのではなく、メンバー間で声掛けを行うなど業務効率も考慮し、各種試験を夕方に完了させる事を目指し、動いております。 ■組織構成:西部検査所 計36名(男性6名、女性30名) 一般職員・アルバイトは20~30代が中心で、年齢・性別を問わず馴染みやすく、やりがいのある職場です。 ■就業環境: ・取引先には多くの地場産業や商社や海外工場などの依頼が多く、設立以来安定した財務基盤を築いているため、安心して勤務することができます。 ・残業は多くなく、産休・育休もしっかり取得できるため、性別を問わず様々な方が活躍できる環境です。 ・職場内は、落ち着きがあり、穏やかな雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西部検査所 住所:広島県福山市曙町5-22-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,200円~266,000円 <月給> 234,200円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回・4月に定期昇給。相対評価にて査定を行います。 ■賞与:年2回(6月・12月/業績連動)※昨年度実績として年間5ヶ月分支給 ■手当:規定により諸手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 30名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験可/日勤のみ/年休126日/残業少なめ
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- 入社後は、ご経歴や適性に合った工程からお任せ! 先輩がOJTでしっかりとサポートしますので安心です。 未経験者でも徐々に色々な工程をマスターし、スキルアップが可能です。 ■包装スタッフ ※基本的にはここからスタート! ・各種包装機の設定・段取り換え ・パーツ取付、外観検査、梱包作業(工程ローテーションでのライン作業 ・製品パレット積み・移動、事前準備(シール貼付・ロット押印) ■調合スタッフ ・原液の調合(計量・投入・撹拌・混合・液送、フォークリフト使用) ・原液加温、原料在庫確認・発注 ■充填オペレーター ・充填機の操作・調整、資材・原液供給 ・高圧ガスボンベの取扱い(玉掛け・フォークリフト) ・機械の洗浄・メンテナンス・点検 【その後は…】 担当工程を習得後は適性を評価し、さらなるキャリアアップも可能!(20代でライン責任者の事例あり) メンバーの管理や育成、他部署との連携、生産計画の策定などに携われます。いずれは管理職へのステップアップや、収入アップを目指すことも可能です。 <月収例> ▼月収23万円(1年目) ▼月収25万円(3年目) ▼月収30万円(6年目) また、別の工程に挑戦も可能!品質管理や生産管理、機械管理責任者など、希望や適性により方向転換も行えます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】 筑波工場:茨城県常総市大生郷町6136-2(大生郷工業団地内) <アクセス> 関東鉄道常総線「三妻駅」より車で10分 ★マイカー通勤、バイク・自転車通勤歓迎! 駐車場・駐輪場あります! 受動喫煙対策:あり(敷地内喫煙スペースあり)
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- 【月給】 月給22万円以上+各種手当+残業代 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【月収モデル】月給+各種手当+残業代 ★月収30万3000円/32歳・男性 ★月収26万3000円/26歳・男性 ★月収24万2000円/24歳・女性
設立 -
従業員数 -
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求人情報 全1件
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製造業務経験者【平塚】製造オペレーター(めっき製品) ※メッキ技術で特許獲得/田中貴金属グループ会社
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- 【第二新卒歓迎/創業140年の老舗企業/新規事業や貴金属等の領域に携わってみませんか/就業環境◎/残業15h以内/田中貴金属グループ】 ■求人のポイント: ・貴金属業界No.1メーカーの工場にてご活躍してみませんか。 ・連結売上高8400億円の田中貴金属グループの中核企業/貴金属国内トップシェアメーカー ・月残業15H程度/年休122日/年次有給休暇取得日数12.9日/有給取得率100%/離職率1.8%/産休・育休後の復職率95.2%で長期就業環境も整っています。 ・経験不問!独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく! ・働いた分はしっかり稼ぐ!充実した手当&残業代は1分単位で支給! ■業務内容: EEJA平塚事業所にてめっき製品(毒劇物、危険物、特定化学物質の取扱い有り)の製造に関わる業務を募集いたします。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・化学薬品のブレンディング(混合)作業 ・薬品計量管理 ・薬品在庫管理 ◇同社は貴金属用のめっきで高いシェアを誇ります。ドライバーIC等に使われており、市場のシェアは90%程度となります。 ◇当社めっき製品:https://eeja.com/medicine/ ■教育体制・評価制度: ・OJT研修によるフォローがメインとなりますが、先輩社員が手厚くサポートいたします。 ・貴金属基礎知識やめっきに関する研修を行っております。 ・目標管理制度があり、透明性ある評価がなされております。 ・化学薬品の取扱経験が浅い場合は入社後OJTにより習得して頂けますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 基本的には当部署にてキャリアを築いていただくことを期待しております。 ■当社の魅力: 当社は田中貴金属工業株式会社とENTHONE Inc.の合弁会社として、1965年に設立しました。貴金属めっきプロセスをはじめとする前処理から後処理までのプロセス、さらに半導体関連めっき装置類の開発・製造・販売をトータルに行っています。
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- <勤務地詳細> 平塚事業所 住所:神奈川県平塚市新町5-50 勤務地最寄駅:R東海道本線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~319,000円 <月給> 238,000円~319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 287名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【福井市】食品の品質管理 ※日清製粉グループ・大手コンビニと取引あり/完全週休2日
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- 【日清製粉グループ/IUターン歓迎!引越し手当全額補助あり★/年間休日121日/取引先は大手コンビニ/業界未経験歓迎/食品工場内安全衛生管理・従業員指導をお任せ!】 ファミリーマートを中心にお弁当やおにぎり、サンドイッチやサラダ等の惣菜を製造し、卸している同社にて品質管理のポジションを募集します。 ■仕事内容 美味しい惣菜が作れるよう、工場内の設備や衛生管理、従業員に対しての衛生面の指導をお任せします。合わせて食材や製品の品質確保を担当します。 〈具体的な業務〉 主となる業務は下記3点となります。 (1)工場内安全衛生管理点検、指示HACCPの帳票管理 (2)社員衛生教育:後輩社員・パートの食品衛生に関する指導 └工場内を周回し、清潔に保たれているか、従業員の衛生管理はしっかり行われているかチェックします。指導が必要な際は声掛けを行っていきます。 (3)クレーム原因調査:営業から原因分析依頼があった際に品管は分析し、報告書を作成。 └お客様窓口は営業となるので顧客対応はございません。 下記はルーチン業務ですので、社員が指導・指示し、パートの方に行っていただいております。 (1)食品分析 (2)菌検査等 ■組織構成 社員:3名在籍(リーダー、サブリーダー、一般社員) パート:16名程(30~60代)、工場全体は300名 規模となります。 ■働き方 ・お休みはシフト制の完全週休2日+月間1日(年間12日)となります。遅くとも月末までに翌月予定が確定します。 ・連休や長期休暇:メンバーと相談・協力してシフトを組みます。また、会社が半期に1回の5連休取得を促しており、お休みは取得しやすい環境です。 ・夜勤担当について:業務になれたら徐々にお任せします。基本的には月単位で日勤/夜勤担当で分かれたシフト組となります。 ■IUターン歓迎/福利厚生充実 (1)引っ越し手当:全額支給(会社指定業者) (2)住宅手当:35歳未満20,000円、35歳以上40歳未満、40,000円、40歳以上全額負担(独身者・単身赴任者)※敷金・礼金・契約費用・保険は会社負担 ※適用条件は面接時に詳細確認させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸工場 住所:福井県福井市西開発3-404-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績3.60ヶ月分 ※経験、スキルによって異なります。面接時にお気軽にご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡市※転勤無】化粧品開発(処方設計・量産化検討など)※管理職候補◇福利厚生充実◇プライム上場G
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- 【スキンケア・ヘアケアなど多様なOEM製品を展開/開発の上流から量産まで一貫して携われる/基本土日祝休/安定した経営基盤あり】 ■業務概要 当社は健康食品・化粧品のOEM製品開発を担う上場企業グループの一員として、静岡市本社工場で化粧品の新製品開発業務を担当いただきます。管理職候補として、処方設計や顧客提案、量産化検討など幅広い領域をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客ニーズに基づく新製品(OEM・ODM)の処方設計と原料・剤型の選定 ・試作~評価~改善提案までの一連の開発プロセス管理 ・営業担当と連携し、顧客訪問時の技術的提案やプレゼンテーションを実施 ・量産スケールアップに伴う工場との技術調整、製造現場との連携 ・医薬部外品の申請書類(処方・安定性・安全性)の作成、成分表示や薬機法チェック ■扱うサービス スキンケア・ヘアケアなど多様な化粧品のOEM・ODM商品開発を中心に、AFCグループの研究開発を担っています。 ■組織構成 20名規模の専門チームで、研究開発部門を中心に製造・品質保証・販売各社と連携しています。 ■業務の魅力 上場グループの安定基盤のもと、開発の上流から量産まで一貫して携われるのが特長。大学等との産学連携やグループ内の幅広い知見を活かし、専門性を高められます。 ■教育体制 OJTを中心に実務を通じた技術習得ができ、管理職候補としてマネジメントスキルも身に付きます。 ■就業環境 年間休日118日、完全週休二日制(土日祝・月1回土曜出勤あり)。 社宅や育児休業、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 商品開発のスペシャリスト、マネジメント職など幅広いキャリアの選択肢があります。 ■企業の特徴/魅力 AFCグループの一員として、長年の信頼と確かな研究開発力を誇ります。安定した経営環境で安心して長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区豊田3-6-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験能力に応じて決定致します ■賞与:年2回計2.2ケ月分(前年実績) ■昇給:月あたり1,000~10,000円 ・役職手当有、業績変動手当あり、報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県静岡市】化粧品の処方開発/経験者対象求人※上場企業のAMSグループ/転勤なし
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- <スキンケア・ヘアケア等の商品開発/丁寧な研修あり/上場企業AFCグループで安定>化粧品開発経験者対象(未経験者不可です) ■業務概要: 経験者対象求人となります。未経験者応募不可です。 健康食品・化粧品の開発製造を行うAMSグループである当社にて、スキンケア・ヘアケア等化粧品の開発業務をお任せ致します。 当社は多くのお取引先様よりOEM製品開発を受託しており、幅広い製品開発に関わることができます。 丁寧な研修もございますので化粧品業界での知識経験を活かし、より専門スキルを身につけたい方におススメの環境です。 ■業務詳細: ・お客様のご要望に沿った新製品(OEM・ODM)の処方設計 ・原料および剤型の選定、処方設計、評価、改善提案 ・営業担当との打ち合わせや顧客訪問への技術的なご提案・プレゼンテーション ・量産スケールアップの検討と工場との技術調整 ・医薬部外品の申請書類作成(処方、安定性、安全性) ・成分表示作成・薬機法チェック ■組織構成: 化粧品の製品開発担当は5名となります(30~40代/全員女性) ■当社について: ◎株式会社日本予防医学研究所は健康食品の総合企業グループ4社<(株)AFC-HDアムスライフサイエンス、(株)エーエフシー、本草製薬(株)、(株)けんこうTV>で形成されるAFCグループの一員として昭和58年に設立。当社は研究開発を担い、製造/品質保証はアムスライフサイエンス、販売はエーエフシー、健康TV番組制作等はAFCネクストが担っております。 ◎処方提案、実験機によるサンプル調整など自らの製剤技術を活かし、OEM受託、AFC商品開発で多くの実績を持っています。安全性、有効性の科学的根拠を追求するため、関係大学との協力体制もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区豊田3-6-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~550,000円 <月給> 280,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験能力に応じて決定致します ■賞与:年2回計2.2ケ月分(前年実績) ■昇給:月あたり1,000~13,000円 ・役職手当有、業績変動手当あり、報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【ひたちなか】ノート・本用の紙加工オペレーター/未経験から手に職!正社員デビューも歓迎/残業10h
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- 【未経験歓迎/アルバイト・派遣のみの方も歓迎/賞与は年二回で計3ヶ月分!/CO2ゼロエネルギーのバイオマス燃料を使用】 ■ポイント: ・工場勤務経験なしの全くの未経験者も歓迎です! ・アルバイトのみ、派遣のみの方も正社員雇用いたします。 ・残業月10時間、賞与は計約3ヶ月です。 ■業務内容: 高級白板紙の仕上げ工程を担当している当社にて、白板紙の包装、断裁加工をお任せします。 ◇自動包装機またはカッターマシンの運転管理 ◇製品包装、断裁業務 ◇品質確認業務 ◇製品運搬業務 ※重労働は発生せず、運搬もフォークリフトを使用します。(資格取得は全額企業負担) ※ゆくゆくは、業務遂行のみに留まらず、メンバーの指導も含めた職場の中核を担う社員となってもらいたいです。 ■やりがい: ◇よく目にするお菓子の箱やノート、本などに使用される高級白板紙の仕上げ工程に携われます。 ◇自身の行動の成果が形となり、製品として市場に流通、そして、一般の方々の手に渡りそれぞれの求められた役割へと繋がっていることは、ものづくりに携わる者の喜びかと思います。 ■入社後の流れ: 数日間の座学研修の後、現場でのOJTを主に研修を行います。日勤での一定期間研修の後、交替勤務シフトへ移行します。 ■組織について: グループ協業作業であり(1人作業なし)、声をかけあうコミュニケーションは欠かせず、基本的に明るい雰囲気と言えます。 ・交替勤務…社員約45名 ※5職場あり。各職場の勤務は4班構成にて3交替/日 ■就業環境: 交替勤務につき、常に残業が発生することはありませんが、休務者発生の場合は、前後のメンバーが業務を維持することになります。 【休日休暇補足】 朝番(7:00~15:00)4日、2日休み、夜番(22:00~7:00)4日、1日休み、 中番(15:00~22:00)4日、1日休み/計16日間のサイクル 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県ひたちなか市大字高場1760 北越コーポレーション(株)内 勤務地最寄駅:常磐線線/勝田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,400円~204,600円 その他固定手当/月:49,200円~89,000円 <月給> 214,600円~293,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:交代勤務手当、通勤手当、家族手当 ■昇給:あり ※1月当たり4,600円(過去実績) ■賞与:年2回 ※計約3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ひたちなか】ノート・本用の紙加工オペレーター※夜勤なし★未経験から手に職!正社員デビューも歓迎
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- 【自家用車OK/未経験歓迎/アルバイト・派遣のみの方も歓迎/賞与は年二回で計3ヶ月分!/CO2ゼロエネルギーのバイオマス燃料を使用】 ■ポイント: ・工場勤務経験なしの全くの未経験者も歓迎です! ・アルバイトのみ、派遣のみの方も正社員雇用いたします。 ・残業月10時間弱、賞与は計約3ヶ月です。 ■業務内容: 高級白板紙の仕上げ工程を担当している当社にて、白板紙の包装、断裁加工をお任せします。 ◇製品包装、断裁業務 ◇品質確認業務 ◇製品運搬業務 ※重労働は発生せず、運搬もフォークリフトを使用します。(資格取得は全額企業負担) ※ゆくゆくは、業務遂行のみに留まらず、メンバーの指導も含めた職場の中核を担う社員となってもらいたいです。 ■やりがい: ◇よく目にするお菓子の箱やノート、本などに使用される高級白板紙の仕上げ工程に携われます。 ◇自身の行動の成果が形となり、製品として市場に流通、そして、一般の方々の手に渡りそれぞれの求められた役割へと繋がっていることは、ものづくりに携わる者の喜びかと思います。 ■入社後の流れ: 数日間の座学研修の後、現場でのOJTを主に研修を行います。日勤での一定期間研修の後、交替勤務シフトへ移行します。 ■組織について: グループ協業作業であり(1人作業なし)、声をかけあうコミュニケーションは欠かせず、基本的に明るい雰囲気と言えます。 日勤職場:社員約40名、パート約20名(半数が女性社員です) ■就業環境: 定時は8:30~17:00 1時間の残業が週2日ほどございます。(月残業時間10時間弱) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県ひたちなか市大字高場1760 北越コーポレーション(株)内 勤務地最寄駅:常磐線線/勝田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,400円~204,600円 その他固定手当/月:19,000円~47,600円 <月給> 184,400円~252,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:通勤手当、家族手当 ■昇給:あり ※1月当たり4,600円(過去実績) ■賞与:年2回 ※計約3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神奈川県藤沢市】イムノアッセイ・LC-MS/MS測定/多様な研究分野・高い技術力/安定した経営基盤
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- 【LC-MS/MS等の分析を通じて医薬・バイオ分野の最先端研究を支援/安定基盤・教育体制充実で専門性向上とキャリアアップを目指せる環境です】 ■業務概要 当社はプライム市場上場グループの一員として、高度な分析技術で医薬・バイオ分野の研究を支えています。本ポジションでは、低分子バイオマーカーを対象としたLC-MS/MS測定およびELISA測定、さらに新たな測定法の開発まで、幅広い業務を担当いただきます。入社後は丁寧な教育体制のもと、未経験や経験が浅い方でも着実に技術力を磨き、専門性を高めることが可能です。 ■業務詳細 ・市販ELISAキットを用いた生体試料(血漿・血清等)の分析業務 ・LC-MS/MSを活用した低分子バイオマーカー(ホルモン、ビタミン等)の定量分析 ・新規測定手法の開発・最適化および検証 ・顧客からの技術的問い合わせ対応や論文化における英文メソッド作成 ・多様な分野の顧客(大学・研究機関等)との連携による受託測定業務 ■扱うサービス ヒトの内分泌疾患から動物分野まで、研究ニーズに応じた受託測定・分析サービスを提供しています。 ■組織構成 7名の専門スタッフが在籍し、互いに知見を共有しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力 独自の誘導体化法など最先端技術に触れる機会が多く、専門性の高いスキルを磨けます。多様な研究者との協働で知見を深め、成長できる環境です。 ■教育体制 先輩スタッフが段階的に指導し、質問しやすい雰囲気の中で着実に業務習得が可能です。 ■就業環境 フレックス制、月平均残業数時間、年間休日127日、食事補助・手当等充実で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 技術者としての専門性向上はもちろん、将来的に検査事業の中核やマネジメント職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営と高い技術力を持ち、長期的なキャリア形成ができる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南ヘルスイノベーションパーク 勤務地最寄駅:東海道本線/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 378万円~428万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,100円~282,400円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 253,100円~286,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・スキル等に応じて判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【尾道/未経験歓迎】船舶の塗装品質を守る検査職~専門スキル習得可/福利厚生充実/夜勤無/年休125日
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- ◎世界の海を航行する船づくりを支える、品質管理の専門職へ ◎年間休日125日、未経験からの活躍多数!/研修充実/夜勤無し ■業務内容 船舶用塗料の塗装前後の品質検査を担当します。塗装作業そのものは行いません。塗装作業そのものではなく、塗る前のチェック/塗った後の確認という “船を守る最後の砦” の役割です。 ■業務詳細 ・塗装前検査:サビがないか、ほこりや油が残っていないか、塗料がきれいに塗れる状態になっているかを確認します ・塗装後検査:塗料の厚みが基準通りか、塗りムラやはがれがないかを確認します。 ・関係者対応: 造船所の塗装担当者との打ち合わせ、お客様への進捗・状況報告 ・作業環境:ブロック単位での検査が中心。完成済み区画の狭所やタラップの昇降を伴う検査もあります。 ※体力は必要ですが、重労働ではなく「移動の発生する仕事」というイメージです。 ■1日の業務イメージ(例 ~8:00 現場到着(直行可) 午前:前日塗装ブロックの膜厚測定・不具合確認 午後:当日塗装予定ブロックの下地状態最終チェック 翌日:塗装後の品質検査を再実施 ・船はプラモデルのようにブロックを制作し、ブロックで塗装をしていきます。塗装が終わったブロックを船台に搭載し接合して船の形になります。進水前に外板や船内のタンク等の水に浸かる部分を先行して塗装。進水後も、デッキ、居住区などの塗装を順番に実施していきます。 ■やりがい ・入社後は先輩に同行して、安全指導・膜厚測定等の基本業務から覚えていただきます。これまでも異業種からの中途入社も多く、半年~1年くらいで独り立ちできます。 ■働く ・つなぎ、ヘルメット、安全靴、必要に応じて防塵マスクを着用(会社支給) ・同じエリアでの造船所担当は変わりますが、転居を伴う転勤は欠員などがない限り、ほとんどありません。 ・夜勤なし、造船所の状況により休日出勤が発生します。 ・平日はほぼ定時退社、試用期間中は残業はありません。 ■組織構成 造船所につき、1名~複数名の社員がおりますが、ご入社後まず1人でお任せすることはありませんのでご安心ください。組織構成としては、30代、50代、60代が数名、40代がメインです。 キャリアステップ:主任→課長→次長→部長 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:広島県尾道市東尾道14―5 勤務地最寄駅:東尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~235,000円 その他固定手当/月:9,000円~12,000円 <月給> 194,000円~247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 年2回(前年度実績 4.5か月) ■昇給 1月あたり5,000円~6,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 642名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全9件
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【大阪】プロセス開発┃機能性材料の量産化◇第二新卒歓迎/東証上場×世界シェア40%化学メーカー
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- 【ジルコニウム化合物の世界トップメーカー/東証プライム上場/設立1956年/フレックスタイム制】 \\第一稀元素化学工業株式会社について// 「ジルコニウム」という元素に特化した世界トップメーカー(シェア40%)です。 ・TVでも「儲かる元素」として特集 ・経済産業省認定 2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」選定 ・原鉱石~製品まで一貫生産できる世界唯一の体制 ▼8分で分かる!会社説明動画 https://www.dkkk.co.jp/company/profile.html ▼すぐわかる第一稀元素 https://www.dkkk.co.jp/summary/ 【業務内容】 当社にて、機能性材料の量産化に関する一連の業務をお任せします。 ▽point ・量産化を支える:“安定生産”へ導くものづくりの総合プロデュース部門 ▽具体的には ・ラボ~中量~実機試験の計画立案・検証・統計解析 ・QCDSEP(品質安定・コスト低減中心)の改善設計・標準化・現場指導 ・工程プロセスの見える化、工法開発 ・省エネプロセス検証 【教育体制】 入社後まずは当社の基本的なプロセスを勉強していただき、ラボで一通り覚えていきます。プロセスを理解したら、研究開発部門から降りてくる開発テーマを引継ぎ、現場での量産対応、ISOに沿ってテーマを生産移管する業務をお任せします。 【働き方】 ◎月残業平均:10時間(テレワーク導入有) ◎寮社宅あり ※社内規定による(28歳未満に限る) ◎年間休日123日 【ジルコニウムとは】 ジルコニウムは、耐熱・耐腐食性に優れた高機能素材。 自動車触媒、セラミック包丁、歯科材料、電子材料など、私たちの身近な製品に使われています。 【当社の強み】 ◎自動車、スマホ、医療分野など、身近なところで使われる素材 ◎日本・アジア・アメリカへ広がるグローバルネットワーク ◎原鉱石から製品まで一貫生産できる世界唯一の体制
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- <勤務地詳細> 大阪事業所(住之江/研究開発センター)※最新 住所:大阪府大阪市住之江区平林南1-6-38 勤務地最寄駅:ニュートラム線/南港口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~375,000円 <月給> 240,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経歴を考慮し当社規程により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、11月)※標準4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】製造(化学素材)◇未経験歓迎/東証上場×世界シェア40%化学メーカー/食堂・ジム完備
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- 【ジルコニウム化合物の世界トップメーカー/東証プライム上場/設立1956年/フレックスタイム制】 \\第一稀元素化学工業株式会社について// 「ジルコニウム」という元素に特化した世界トップメーカー(シェア40%)です。 ・TVでも「儲かる元素」として特集 ・経済産業省認定 2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」選定 ・原鉱石~製品まで一貫生産できる世界唯一の体制 ▼8分で分かる!会社説明動画 https://www.dkkk.co.jp/company/profile.html ▼すぐわかる第一稀元素 https://www.dkkk.co.jp/summary/ 【仕事内容】 身の回りの製品に使われる素材「ジルコニウム」の製造を担当します。 ▽point ・未経験OK!丁寧な教育体制あり ・自動車・食品・医療など身近な製品に使われる素材を製造 ・自動車・医療・電子など幅広い分野で使われる為、安定感◎ ・食堂・仮眠室・ジム完備の充実した職場環境 ▽具体的には 製造工程は3つに分かれており、いずれかの工程を担当しながら、専門スキルを身につけていきます。 <(1)反応工程> 大きな設備を使い、化学反応を起こす工程 → モニターで状態を確認しながら操作する、監視・調整型の業務 <(2)焼成工程> 化合物を高温で乾燥させる工程 → 製品の品質を左右する、重要な工程管理業務 <(3)粉砕・混合工程> 粉末状に加工し、製品として仕上げる工程 → 仕上げ・出荷前工程、ものづくりの最終段階 【働き方】 ・2交代制/夜勤:月4~6回程度 ※夜勤明けはそのまま帰宅でき、翌日は休み ・食堂・仮眠室・シャワー・浴室完備 ・ジム利用無料 【ジルコニウムとは】 ジルコニウムは、耐熱・耐腐食性に優れた高機能素材。 自動車触媒、セラミック包丁、歯科材料、電子材料など、私たちの身近な製品に使われています。 【当社の強み】 ◎自動車、スマホ、医療分野など、身近なところで使われる素材 ◎日本・アジア・アメリカへ広がるグローバルネットワーク ◎原鉱石から製品まで一貫生産できる世界唯一の体制 【こんな方におすすめ】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・福井で長期就業を叶えたい方
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- <勤務地詳細> 福井事業所 住所:福井県福井市石橋町テクノポート3丁目7番2号 勤務地最寄駅:京福バス鮎川線/柳原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~273,500円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 204,500円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し当社規程により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、11月)※2024年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 1,057名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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製造スタッフ/土日祝休み/賞与年2回/福利厚生充実/面接1回
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- 具体的な仕事の流れは…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《 切断加工 》 板ガラスが入ったパレットを天井クレーンで採板機へセットし、傷つかないよう吸盤を使って切断機の上に並べていきます。 ▼ 機械に数値を入力し、ガラスに切断線を入れお客様から指定されたサイズにカットします。 ▼ 切断したガラスは台車又は、社用パレットに乗せて出荷所へ運びます。 《ガラス加工》 切断されたガラスを加工機に乗せ、エッジ部分を磨きます。 《ペアガラス製造工程》 ・洗浄乾燥・検査 ガラスを製造ラインに乗せて、機械で洗浄乾燥を行い、表面にキズがないか確認します。 ▼ ・アルミのスペーサーを加工 アルミのスペーサー(2枚のガラスの間に隙間を作るための金属部材のこと)をサイズに合わせて折り曲げて加工します。 ▼ ・2枚のガラスの周囲を接着 組み立てたスペーサーにシール材を接着、2枚のガラスを1つにします。その周囲をシール材で接着固定し密閉します。検査をした後に問題がなければ完成です! 《保守・メンテナンス》 ペアガラス製造において使用する設備の保守・メンテナンスや不具合時の初期対応を行います。 また、設備の据付などもお任せする可能性があります。 ―★ここがポイント! 様々な工程がありますが、1つずつ丁寧に覚えていけばOK!機械に頼るだけでなく、しっかりと自分の目で見て品質をチェックする工程も大切です。機械任せにするのではなく、経験を積み重ね、技術をコツコツと磨いていきましょう!
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- ■野田工場 〒278-0016 千葉県野田市二ツ塚138-1 ※マイカー通勤可能 ※駐車場完備
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- ■月給215,100円~287,600円+賞与2回 ※経験や年齢、能力などを考慮して決定いたします。
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製造スタッフ/土日祝休み/賞与年2回/福利厚生充実/面接1回
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- 具体的な仕事の流れは…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《 切断加工 》 板ガラスが入ったパレットを天井クレーンで採板機へセットし、傷つかないよう吸盤を使って切断機の上に並べていきます。 ▼ 機械に数値を入力し、ガラスに切断線を入れお客様から指定されたサイズにカットします。 ▼ 切断したガラスは台車又は、社用パレットに乗せて出荷所へ運びます。 《ガラス加工》 切断されたガラスを加工機に乗せ、エッジ部分を磨きます。 《ペアガラス製造工程》 ・洗浄乾燥・検査 ガラスを製造ラインに乗せて、機械で洗浄乾燥を行い、表面にキズがないか確認します。 ▼ ・アルミのスペーサーを加工 アルミのスペーサー(2枚のガラスの間に隙間を作るための金属部材のこと)をサイズに合わせて折り曲げて加工します。 ▼ ・2枚のガラスの周囲を接着 組み立てたスペーサーにシール材を接着、2枚のガラスを1つにします。その周囲をシール材で接着固定し密閉します。検査をした後に問題がなければ完成です! ―★ここがポイント! 様々な工程がありますが、1つずつ丁寧に覚えていけばOK!機械に頼るだけでなく、しっかりと自分の目で見て品質をチェックする工程も大切です。機械任せにするのではなく、経験を積み重ね、技術をコツコツと磨いていきましょう!
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- ■久居工場 〒514-1138 三重県津市戸木町字赤部5081-4(株式会社久居LIXIL製作所内) ※マイカー通勤可能 ※敷地内に駐車場完備
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- ■月給213,000円~280,600円+賞与2回 ※経験や年齢、能力などを考慮して決定いたします。
設立 1997年
従業員数 359名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【茨城/猿島郡】製造スタッフ◆ペットボトル製造の前段階の中間製品◆石塚硝子G/東証スタンダード上場
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- ~3交替制/残業平均10h/工場は冷暖房完備のクリーンな環境/設備投資を強化しラインを増設しており、売上も好調に推移◎~ ■業務内容: 東証スタンダード市場に上場しているグループ企業である当社にて、、PETボトル加工前の「プリフォーム」と呼ばれる製品の製造業務をお任せします。 ■業務詳細: 成形機オペレーション ・成形機の操作 ・設備の点検/メンテナンス業務 ・品質チェック ・パソコンによる入力、データ管理 ■魅力: ◎残業月平均10時間/単身寮あり(入居は要相談) ◎設備投資を強化し、ラインを増設しており、売上も好調に推移しています。 ◎JR宇都宮線南栗橋駅から車で23分(マイカー通勤可能) 周辺地域:古河・小山・春日部・幸手・つくば市 ◎社員を大切にする経営方針で、長く働ける環境が整っています。 ■入社後の流れ: 入社後は教育担当者が現場OJTにて機械の操作方法や製造工程を丁寧に教えますので、安心してくださいね。 ■当社について: 日本パリソン株式会社は、PETボトルの中間製品であるプリフォームの製造・販売を専門とする、日本で最初に創業した会社です。 2019年に創業200年を迎えた石塚硝子株式会社(スタンダード市場)のグループ企業の中では最も新しい会社ですが、石塚硝子の企業風土を受け継ぎ、「誠実・挑戦・成長」を社是としています。 お客様を始めとするステークホルダーや地域社会に対して、常に誠実な姿勢で臨み、信頼されるパートナーとして、未来志向で新しい価値を創造して参ります。 当社は世界最先端の製造技術と品質保証能力を有していると自負しています。さらに発展・継続していくためには、常にグローバルに情報収集し活用することが重要であり、それを実行する人材を幅広く求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県猿島郡境町下小橋880番地 勤務地最寄駅:東武鉄道東武日光線/南栗橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 210,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/猿島郡】品質保証◆石塚硝子グループ/東証スタンダード上場◆売上好調◆残業10h程
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- ■業務内容: 東証スタンダード市場に上場しているグループ企業である当社では、PETボトル加工前の「プリフォーム」と呼ばれる製品の品質保証業務全般を担当していただきます。将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細: 品質保証業務全般をお任せします。 具体的には、製品規格の承認および検査規格の設定、品質トラブル対応、新製品生産時の工程・製品確認業務、新製品のユーザーへの承認作業、ユーザー充填立会、FSSC22000認証取得および取得後の認証維持、IMS統合マネジメントシステム認証維持に関する業務などです。 ■魅力: ◎残業月平均10時間/単身寮あり(入居は要相談) ◎設備投資を強化し、ラインを増設しており、売上も好調に推移しています。 ◎JR宇都宮線南栗橋駅から車で23分(マイカー通勤可能) 周辺地域:古河・小山・春日部・幸手・つくば市 ◎社員を大切にする経営方針で、長く働ける環境が整っています。 ■当社について: 日本パリソン株式会社は、PETボトルの中間製品であるプリフォームの製造・販売を専門とする、日本で最初に創業した会社です。 2019年に創業200年を迎えた石塚硝子株式会社(スタンダード市場)のグループ企業の中では最も新しい会社ですが、石塚硝子の企業風土を受け継ぎ、「誠実・挑戦・成長」を社是としています。 お客様を始めとするステークホルダーや地域社会に対して、常に誠実な姿勢で臨み、信頼されるパートナーとして、未来志向で新しい価値を創造して参ります。 当社は世界最先端の製造技術と品質保証能力を有していると自負しています。さらに発展・継続していくためには、常にグローバルに情報収集し活用することが重要であり、それを実行する人材を幅広く求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県猿島郡境町下小橋880番地 勤務地最寄駅:東武鉄道東武日光線/南栗橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 391万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 112名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【本庄市】貴金属リサイクルプロセス開発/年休121日/転勤なし/東証プライム上場企業G
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- ■業務内容: 東日本工場(埼玉県本庄市 従業員数45名)の技術開発部門(課長:40代1名、担当30代2名)に配属となり、以下の業務に携わっていただく予定です。 ・既存の技術では貴金属回収が難しい新規の原料案件に対する新たなリサイクル手法の開発及び操業への落とし込み。 ・貴金属回収工程の操業改善(うまくいかない原因を突き止め、溶液に含まれる貴金属の回収率を向上、工程を見直し回収スピードアップ、製造部門からの様々な改善要望に技術的アプローチをもって対応する 等) ・工務部門と協力し、操業効率改善に向け新設備を導入する等、設備面での改善を行う。 ※貴金属回収工程 溶解:顧客から受入れた貴金属が含有しているスクラップや廃液を溶解液等に投入 分離:溶液に溶け出した貴金属を分離工程を経て金属種類別に分ける 精製:溶解と還元を行うことで不純物を除去し純度を高める また、将来的には、本人の適性や意思等を考慮した上で技術開発部門での経験を活かしながら、製造部門や生産管理部門で新たな業務をお願いする場合があります。 ■転勤について: 規定上の就業場所は他工場含めた事業場の全て(北日本工場、東日本工場、西日本工場、熊本工場と4拠点)となりますが、拠点を跨ぐ異動、転勤は創業以来発生していません。本庄市にある東日本工場で働き続けることが可能のため、同じ職場で長く働きたい方はご安心ください。 ■当社について: 脱炭素社会に向け、あらゆる廃棄物のリサイクルニーズが高まる中、DOWAグループでは、『資源がめぐる真ん中に。』をタグラインとして、「資源循環」と「優れた素材・技術の提供」を本業とし、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献することを目指しています。 私たちエコシステムリサイクリング株式会社では、使用済みの電子機器や電子部品等の原料(都市鉱山)から金、銀、プラチナ等の貴金属をリサイクルしています。事業全体の流れは、受け入れた原料を化学薬品等を使用して貴金属の回収・精製を行うことで地金・貴金属化成品を生産しています。原料の複雑化・多様化が進行する中で、回収工程の効率化や、プロセス開発が必要となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 兼 東日本工場 住所:埼玉県本庄市仁手1781-3 勤務地最寄駅:高崎線/本庄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~460,000円 その他固定手当/月:11,500円~23,000円 <月給> 270,500円~483,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 主な賃金 ■住宅手当:世帯主23,000円、非世帯主11,500円 ■職務手当:グループリーダー20,000円、サブリーダー10,000円 ■賞与:年2回(5~6カ月) ■残業手当(20時間想定):45,000~65,000円 ※想定年収には残業手当は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 294名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【兵庫/小野市】素材加工職(半導体・AI産業向け)未経験歓迎/研修充実◎住友電工G/年休120日
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- 【未経験歓迎 元販売系や製造未経験の方も多く活躍◎研修体制充実/半導体業界向け素材加工・製造職◎住友電工Gの安定基盤】 ■仕事内容: 当社は、電子基板に微細な穴を開ける「超小径ドリル」の素材分野において、世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 近年は、半導体需要やAI分野の拡大により、ニーズが急増しております。本ポジションはAI分野にて活用される電子部品・半導体に特化した製品製造をお任せ致します。 ※適性により他製造職への配属の可能性あり ■具体的な業務: コンピューター制御された設備、または手動設備を操作して超硬合金の製造業務を行っていただきます。作業内容は配属される工程によって異なります。 ◇成型…プレス機・押出機を操作し、原料から素材の形を作ります。 ◇検査…検査機器を使い、製品に不良が発生していないかをチェックします。 ◇焼結…高温炉を使用し、素材を焼き固める工程 ◇他製品と異なり、加工工程が無いのが特徴です。 ■担当する製品: 半導体向けプリント基板の加工工程に使われる素材(タングステンを加工した微細な棒状の素材)となります。なかなか普段目にする事はありませんが、昨今のAI需要によりたくさんのプリント基板が必要となり当社の技術が多く活用されています。 ■素材について: 超硬合金は、ダイヤモンドに次ぐ硬さを持つ人工素材で、自動車産業をはじめ携帯端末、パソコンなどの高機能モバイル機器の製造にはなくてはならない素材となっています。航空機の工具に活用されたり、産業用製造装置にドリルに活用されたり、繊維、電気・電子部品、樹脂、自動車部品、ゴムなどあらゆる業界で使用される素材です。 ■入社後の流れ: ・OJT中心です。※1チーム5~10名体制のため、相談もしやすいです。 ・手順書/マニュアル完備、中途入社者も多数在籍しております。完全未経験や40代、50代の方も活躍しており年齢経験問わず活躍の場がございます。 ■働きやすい環境: ・年間休日120日/基本土日休み ・平均有給取得日数15日 ・転勤なし ・賞与5ヶ月(直近実績) ・空調完備の工場 ・DX・自動化推進(ロボット導入あり) ■福利厚生: ・社員食堂あり ・福利厚生補助金(4万円/年) ・引越費用(敷金礼金)会社負担 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県小野市匠台1 小野工業団地 勤務地最寄駅:神戸電鉄線/三木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額です。経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給 年1回(2月) ■賞与 年2回(7月、12月)直近実績5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/小野市】製造職<リーダー候補>住友電工G/世界トップシェア/土日休/年間休日120日◎
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- 【製造経験を活かしキャリアアップ/リーダー候補採用】 住友電工グループの一員として、電子機器に使われる超精密材料の製造業お任せします。将来的にはマネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 ◎年間休日120日(基本土日休み) ◎転勤なし ◎賞与5ヶ月(直近実績) ■業務内容 当社は、電子基板に微細な穴を開ける「超小径ドリル」の素材分野において、世界トップシェアを誇るメーカーです。 半導体・AI需要の拡大を背景に、対応できる企業が限られる中、当社への引き合いは増加しており、事業は拡大中です。 今回の採用では、製造現場の中核を担うリーダー候補として製造業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務 まずは以下いずれかの工程を担当いただきながら、全体理解を深めていただきます。 <製造工程> (1) 成形工程 ・金属粉末の混合/粉砕/プレス成形 (2) 焼結工程 ・高温炉による素材の焼成 (3) 加工工程 ・精密加工による形状仕上 ■このポジションの魅力 ・世界トップシェア製品の製造に携われる ・半導体・AIといった成長分野に直結 ・現場改善やチームマネジメントに携われる ・大手グループの安定基盤のもとキャリアアップ可能 「手を動かす」だけでなく、現場を動かす側へステップアップできます ■職場環境 ・1チーム5~10名体制 ・空調完備の快適な工場 ・DX/自動化推進(ロボット導入あり) 作業負担の軽減・安全性向上にも積極的に取り組んでいます ■働き方 ・年間休日120日/基本土日休み ・平均有給取得日数15日 ・週ごとの夜勤交代制 ・転勤なし ・賞与5ヶ月(直近実績) 安定した環境で長期的なキャリア形成が可能 ■福利厚生 ・家族手当(賞与にも反映) ・社員食堂 ・福利厚生補助金(年4万円) ・単身寮(自己負担約1.5万円/月) ・高速代補助あり(規定あり) ・資格取得支援制度
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県小野市匠台1 小野工業団地 勤務地最寄駅:神戸電鉄線/三木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給 年1回(2月) ■賞与 年2回(7月、12月)昨年度実績5.1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 10名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【南河内郡/転勤無】生コンクリートの製造・納品スタッフ◆未経験歓迎/マイカー通勤可/正社員デビュー◎
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- \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください/ ★建物づくりの“最初の一歩”を支える生コンメーカーで、生産管理に挑戦★ \生コンクリートとは/ 私たちが普段目にするコンクリートは《生コンクリート》が固まった状態のもので、砂・砂利・水にセメントを混ぜてできたもののことをいいます。 生コンクリートは、道路・トンネル・ダムなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です。 ■業務詳細: ▽工事現場に必要な生コンクリートを機械で作成 └モニターを見ながらコンピューターで状態を制御・監視 ▽工事現場で生コンクリートの検査・試験体を採取 ∟ミキサー車に同席もしくは軽トラックで現場に向かっていただきます ▽機械メンテナンス・清掃 └コンクリートを製造する施設の点検・現場で使用した枠型の清掃 ▽書類作成 └素材の分量が記載された配合計画書・取引先に提出する報告書の作成 ▽翌日準備・退社 ※雨・受注のない日は内勤業務(機械の点検・書類作成・材料準備等)を行っていただきます。 ■担当エリア: エリア:大阪の工事現場(ミキサー車にて40分~1時間の範囲内) ■入社後の流れ: 先輩社員に同行し品質管理の業務を学んでいただきます。経験豊富な社員がしっかりサポート致しますので、未経験の方でもご安心ください◎ ■働き方について: 福利厚生は食事手当・家族手当・住宅手当など充実しています! ◎社員のことを第一に考え、ワークライフバランスを整えやすい環境が完備されています!※月2回程土曜出勤有(残業代として全額支給) 晴れの日は17時半~18時には退社、雨の日は定時退社多数です。 ■当社について: 南大阪大進生コンクリート株式会社は、南河内エリアで40年以上、生コンクリートの製造・供給を行ってきた地域密着企業です。建物の基礎となる“生コン”を扱うため、景気に左右されにくく、安定した需要があります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府南河内郡太子町大字春日357 勤務地最寄駅:近鉄 南大阪線/上ノ太子駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~270,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む想定年収です。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 260名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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未経験歓迎!【千葉市】生産管理◆あの有名食品にも使われるパッケージメーカー/土日祝休み/大手取引多数
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- ~年収400万~、未経験歓迎!研修体制◎/モノづくりに必須のスキルが身につく/土日祝休み/印刷業界でもペーパーレス化の影響を受けない安定企業/大手と直接取引多数~ ■業務内容: ・プレゼントやスーパーでも並ぶ製品など、幅広い用途で使用されるパッケージの印刷を手掛ける当社にて、生産管理業務をお任せ致します。 <生産管理とは…> ・モノづくりにおいて、いつまでにどんなものを何個作るのかを決定し、製造現場に伝えながら納期調整や管理を行うポジションです。 ・工場には一人確実に必要なポジションですので、世の中に必要不可欠なスキルが身につきます! ■具体的な業務: ・資材の購買 ・進捗確認 ・外注先への手配業務等の管理業務 ※ご経験や適性に応じて徐々に上記業務をお任せいたします。 ■製品について: ・ファストフードチェーンのテイクアウトパッケージ ・コンビニで陳列されているお菓子の箱 ・神戸で有名な洋菓子店パッケージなどの商業印刷物 ■組織構成: ・関東工場では、30代~40代の3名体制(男性1名・女性2名)で生産管理を担当しています。 ■教育制度: ・まずは受注してから仕上がりまでの流れを掴んでいただきます。 ・ご希望があれば、実際に製造ラインにて数日間体験も可能です。 ・OJTでマンツーマンで指導いたします。 ※実例として、店舗販売員や事務職からキャリアチェンジされ、活躍されています。 ■キャリアパス: ゆくゆくは次世代のリーダー、そして将来的には工場長をお任せしたいとも考えています。 ※生産管理職から工場長になったモデルも実際にございます。 ■当社について: ・当社は主に印刷紙器(紙パッケージ)と段ボールの企画設計から製造に関連する全般を、社内一貫生産で手掛けています。 ・印刷紙器は、販店やコンビニなどの店舗で陳列されている製品パッケージなど、世の中のいたるところで当社の仕事を目にすることができます。 それらの製品に、当社社名は印字されていないので、当社の社名を聞いたことがある方はいらっしゃらないでしょう。 でも皆さんは、当社の手がけたパッケージや店頭什器、ポップなどを必ずどこかで見ているはずです。自分の携わった仕事が日常生活に広く深く関わることが、当社で働く魅力のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東工場 住所:千葉県千葉市花見川区犢橋町1616 勤務地最寄駅:JR総武線線/新検見川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円 <想定月額> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:2回(6月、12月)/各事業部の業績に伴い支給率設定。当事業部の前年実績は3.5ヶ月/年。 ■昇給:1回(2月)/人事考課に基づき各個人ごとに査定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎!【西宮市】生産管理◆あの有名食品にも使われるパッケージメーカー/土日祝休み/大手取引多数
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- ~年収400万~、未経験歓迎!研修体制◎/モノづくりに必須のスキルが身につく/土日祝休み/印刷業界でもペーパーレス化の影響を受けない安定企業/大手と直接取引多数~ ■業務内容: ・プレゼントやスーパーでも並ぶ製品など、幅広い用途で使用されるパッケージの印刷を手掛ける当社にて、生産管理業務をお任せ致します。 <生産管理とは…> ・モノづくりにおいて、いつまでにどんなものを何個作るのかを決定し、製造現場に伝えながら納期調整や管理を行うポジションです。 ・工場には一人確実に必要なポジションですので、世の中に必要不可欠なスキルが身につきます! ■具体的な業務: ・資材の購買 ・進捗確認 ・外注先への手配業務等の管理業務 ※ご経験や適性に応じて徐々に上記業務をお任せいたします。 ■製品について: ・ファストフードチェーンのテイクアウトパッケージ ・コンビニで陳列されているお菓子の箱 ・神戸で有名な洋菓子店パッケージなどの商業印刷物 ■組織構成: ・20代~50代の4名体制(男性3名・女性1名)で生産管理を担当しています。 ■教育制度: ・まずは受注してから仕上がりまでの流れを掴んでいただきます。 ・ご希望があれば、実際に製造ラインにて数日間体験も可能です。 ・OJTでマンツーマンで指導いたします。 ※実例として、店舗販売員や事務職からキャリアチェンジされ、活躍されています。 ■キャリアパス: ゆくゆくは次世代のリーダー、そして将来的には工場長をお任せしたいとも考えています。 ※生産管理職から工場長になったモデルも実際にございます。 ■当社について: ・当社は主に印刷紙器(紙パッケージ)と段ボールの企画設計から製造に関連する全般を、社内一貫生産で手掛けています。 ・印刷紙器は、販店やコンビニなどの店舗で陳列されている製品パッケージなど、世の中のいたるところで当社の仕事を目にすることができます。 それらの製品に、当社社名は印字されていないので、当社の社名を聞いたことがある方はいらっしゃらないでしょう。 でも皆さんは、当社の手がけたパッケージや店頭什器、ポップなどを必ずどこかで見ているはずです。自分の携わった仕事が日常生活に広く深く関わることが、当社で働く魅力のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 甲子園工場 住所:兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-25 勤務地最寄駅:阪神本線 線/甲子園駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円 <想定月額> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:2回(6月、12月)/各事業部の業績に伴い支給率設定。当事業部の前年実績は3.5ヶ月/年。 ■昇給:1回(2月)/人事考課に基づき各個人ごとに査定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







