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[職種]技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）　

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    41ページ：職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,821 社中 2,001〜2,050 社を表示

    北関工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    埼玉県草加市新里町1081-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 残業１０時間以内【茨城/笠間市】工場内管理者（幹部候補）/転勤なし多業界の部品製造に関われる
      ～様々な分野で使われる繊維強化プラスチック部品の製造メーカー／埼玉県ベンチャー企業優良製品受賞！／残業10h以内／転勤なし／製造業での経験を活かし工場管理者に挑戦いただけます～ ■職務概要：航空機部品や医療機器部品など様々な分野で用いられる繊維強化プラスチックの部品を製造する当社の工場内管理者をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細：工場内での現場作業を行っていただきながら、部下指導及び工場の管理等を行っていただきます。(上司の指導に基づく) ・生産計画 ・在庫管理 ・納期管理 ・製造工程管理 ・予実管理　等 ▼業務の特徴： ・当社の場合ほとんど手加工のものが多いため工場管理だけでなく、実際の作業もお任せいたします。 ・業務上、社用車を使用する場合があります。 ・パソコンを使用した業務も発生いたします。 ■組織構成：製造工程（成型、塗装、組み立て）ごとに３工場に分かれております。 ■入社後の流れ：現場作業を行っていただきながらOJTを通して工場管理のための知識や業務の流れを習得いただき工場管理者を目指していただきます。 ■FRPとは：「繊維強化プラスチック」の略称で強化材（繊維）とマトリックス（樹脂）の複合材です。複合材とは２種類以上の素材・成分を一体化させることにより、それぞれ単体のみでは持ち合わせていない特性を実現させた材料です。FRPの特徴である軽量化・高強度・耐蝕性・耐候性・デザイン性を最大限に生かし、航空機部品、医療機器部品、新エネルギー関連部品、車輌部品（電車・自動車・トラック・バイク）、住宅設備関連部品等あらゆる分野のものを製造しております。 ■当社の特徴について：以下受賞、取得しております ・埼玉県ベンチャー企業優良製品受賞 ・草加モノづくりブランド製品認定 第1号 ・ISO9001取得 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県笠間市鯉淵6169ー51 勤務地最寄駅：常磐線／友部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金は、資格・職歴、能力等を考慮いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり。1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：あり。前年度実績：年3回／賞与月数計2.50ヶ月分 ※昇給と賞与は会社業績及び本人能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社産業分析センター

    マーケティング・リサーチ
    東京都足立区千住橋戸町23
    • 設立 1972年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫】金属材料の成分分析（スパーク発光分光分析装置使用）残業ほぼ無◇賞与5ヶ月分実績＋特別賞与
      ★70年以上続く金属・材料分析の専門機関／12年連続で売上増の成長企業！ ★年間 1,000社以上 と取引し、親会社は世界的はんだメーカー ★賞与5か月、利益計画達成時＋特別賞与(2025年度賞与支給実績8.2ヶ月) ■職務概要： 取引先から委託される金属材料の分析業務を担当いただきます。委託元は、世界的はんだメーカーである親会社（千住金属）が約半数、残りは大手電機メーカーなど安定した顧客基盤です。 親会社の品質保証プロセスの一端を担う重要な部門で、製品の受け入れ検査や成績書作成を通して、製品の品質維持に貢献していただきます。 ■具体的には： ◇非鉄金属の成分分析（ルーティンワーク中心） ・金属材料の 非鉄金属成分分析 ・親会社が使用する材料の受入検査（付属する成績書のチェック・分析） ・お客様へ納品する製品の規格分析および成績書作成 ◇機器分析および前処理作業 使用機器を扱いながら下記の工程を担当。 ・スパーク発光分光分析（金属材料を高速で多数測定） ・検量線作製、標準試料作製 ・分析前処理（工作機械・旋盤で材料を薄く削る、金属を直接扱う作業） 　＊50件前後/日 ・その他別拠点で有機系分析あり ※使用する主な分析装置 ・全工程を担当する機器：スパーク放電発光分析装置 ・一部工程で使用する機器：物性試験（pH/粘度など） ■組織構成： 現在は 正社員2名（30代2名） を中心に、50代前後の派遣スタッフ2名、他部署のヘルプの方で作業を行っています。（派遣スタッフは女性） ■入社後の流れ： OJT を中心に装置の操作を基礎から丁寧に教えます。まずは 1 種類の装置を数ヶ月かけて習得し、その後 3～4 種類の装置を扱えるように段階的にスキルを広げていきます。 最終的に、誰もが同じ装置を操作できる体制づくりを目指しており、エキスパートとしてチームを支えられる人材へと成長していただきます。 ■働きやすい環境 ・基本的に定時退社のため、仕事とプライベートを両立できる環境（年間有給取得日平均10.3日） ・10年以上のベテラン社員が多く、定着率が高いです。（平均勤続年数11年） ・福利厚生面も充実！格安で入れる（規定有り）借上げの単身寮の他、住宅手当や食事手当も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本試験所 住所：兵庫県多可郡多可町中区 坂本字土井畑101-1 千住金属工業㈱中工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 488万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,600円～266,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 273,600円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：5ヶ月（利益計画が達成されれば、3月特別賞与あり） ・その他固定手当/月：食事手当8,000円、身分給7,000円（正社員登用後から支給） ・３５歳、学部卒、残業時間10h/月を想定した年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／真岡市※単身寮有】金属分析◆残業ほぼ無／賞与実績8.2ヶ月／世界的はんだメーカーG／定着率◎
      ★70年以上続く金属・材料分析の専門機関／12年連続で売上増の成長企業！ ★年間 1,000社以上 と取引し、親会社は世界的はんだメーカー ★賞与5か月、利益計画達成時＋特別賞与(2025年度賞与支給実績8.2ヶ月) ■職務概要： 取引先から委託される金属材料の分析業務を担当いただきます。委託元は、世界的はんだメーカーである親会社（千住金属）が約半数、残りは大手電機メーカーなど安定した顧客基盤です。 親会社の品質保証プロセスの一端を担う重要な部門で、製品の受け入れ検査や成績書作成を通して、製品の品質維持に貢献していただきます。 ■具体的には： ◇非鉄金属の成分分析（ルーティンワーク中心） ・金属材料の 非鉄金属成分分析 ・親会社が使用する材料の受入検査（付属する成績書のチェック・分析） ・お客様へ納品する製品の規格分析および成績書作成 ◇機器分析および前処理作業 使用機器を扱いながら下記の工程を担当。 ・スパーク発光分光分析（金属材料を高速で多数測定） ・検量線作製、標準試料作製 ・分析前処理（工作機械・旋盤で材料を薄く削る、金属を直接扱う作業） ※チームで平均1日200件以上分析 ※使用する主な分析装置 ・全工程を担当する機器：ICP-AES、ICP-MS、原子吸光分析装置 ・一部工程で使用する機器：HPLC、GC／GC-MS、LC、LC-MS ■組織構成： 現在は 正社員2名（20代1名・30代1名） を中心に、50代前後の派遣スタッフ1名、他部署のヘルプの方で作業を行っています。（全員男性） ■入社後の流れ： OJT を中心に装置の操作を基礎から丁寧に教えます。まずは 1 種類の装置を数ヶ月かけて習得し、その後 3～4 種類の装置を扱えるように段階的にスキルを広げていきます。 最終的に、誰もが同じ装置を操作できる体制づくりを目指しており、エキスパートとしてチームを支えられる人材へと成長していただきます。 ■働きやすい環境 ・基本的に定時退社のため、仕事とプライベートを両立できる環境（年間有給取得日平均10.3日） ・10年以上のベテラン社員が多く、定着率が高いです。（平均勤続年数11年） ・福利厚生面も充実！格安で入れる（規定有り）借上げの単身寮の他、住宅手当や食事手当も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山試験所 住所：栃木県真岡市松山町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 488万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,600円～266,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 273,600円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：5ヶ月（利益計画が達成されれば、3月特別賞与あり） ・その他固定手当/月：食事手当8,000円、身分給7,000円（正社員登用後から支給） ・３５歳、学部卒、残業時間10h/月を想定した年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共理化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    埼玉県桶川市泉2-2-18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【桶川／転勤無】研磨紙の製品開発 ◇ポテンシャル歓迎／在宅勤務可・残業15H程／シェアニッチトップ
      ★第二新卒・ポテンシャル可／無機・有機の材料系の知見ある方歓迎 ★世界33カ国と取引を行う＜研磨布紙の国内トップクラスのシェア＞を誇るグローバル企業／自動車、金属、電子部品、木工など幅広い産業と取引 ★転勤無し／プライム上場独身寮は月2400円で不動産が所有する物件を選択可／WLB充実！ ■業務概要 広範にわたる工業製品や生産設備の市場を先取りする研磨布紙、フィルム及び砥石の研究開発業務を担当頂きます。（試作、評価、分析等） ■業務内容 ・研磨布紙、フィルム及び砥石の研究開発 ・試験品の試作、評価、分析など ※市場のニーズに合わせた製品設計に取り組むことができる環境です。 ■業務の魅力： ・積み重ねた経験と変化を恐れない姿勢で、強みを活かし、広く、深くものづくりの現場を支えています。 ・開発事例として、義歯の研磨や凹凸金属部の研磨、自動車のヘッドライトの再生等、様々な状況下でも対応できる製品を保有しています。 ■組織構成： ・配属組織は、17名で構成されております。比較的20代～30代中心の若手多数の組織となっており、第二新卒の方でもスムーズになじめる環境です。 ・教育体制もありながら、フランクに周囲に相談しながら業務を進められます。 ■働く環境 ・残業15H／年休124日の働きやすい環境です。 ・転勤無し ・在宅勤務週2日可能 ■当社の強み 研磨布紙は、基材（紙・布・フィルム）／接着剤／研磨材の3つの材料の組み合わせによって作られています。約20,000の品種を持っており他社に比べて顧客の多様なニーズに応えられる点が当社の大きな強みです。顧客ニーズは様々ですが、中には新製品の開発段階の部品を渡され、最終製品になる前段階で研磨を依頼されることがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県桶川市泉2-2-18 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（過去実績：基本給４ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桶川／転勤無】総合研磨材の購買・調達／リーダー候補 ◇フルフレックス／シェアニッチトップ級メーカー
      ★世界33カ国と取引を行う＜研磨布紙の国内トップクラスのシェア＞を誇るグローバル企業／自動車、金属、電子部品、木工など幅広い産業と取引 ★転勤無し／プライム上場独身寮は月2400円で不動産が所有する物件を選択可／WLB充実！ ■業務内容： 原材料の年次および月次の調達計画の策定、継続的なサプライヤーの開拓・評価を行い、価格交渉を通じたバイヤー活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ・原材料/商品/副資材/工場消耗品等の購買品仕入先選定・変更 ・取引条件(価格/品質/納期/工程)の交渉 ・購買品情報・リスク管理(購買実績情報/在庫情報/環境負荷物質情報) ※世界33カ国と取引しているため、海外調達先、海外工場とのやり取りも発生するため、英語・中国語も生かせます。 ■購入例 基材：紙、綿布、不織布、フィルム　砥粒：アルミナ、炭化ケイ素　等 接着剤：エポキシ、フェノール　副資材：段ボール、紙管　等 ■働き方： ・残業時間：月平均15時間程度 ・年間休日124日、ＧＷ、夏季、年末年始には大型連休を設け長期的にも就業しやすい環境が整っております。 ・条件にはよりますが、借り上げ独身寮や社宅の補助もございます。 ■組織構成： 配属される組織は、6名他（30代～50代）で構成されております。若手からベテランまでバランスよく所属しており、教育環境もありながら、フランクに周囲に相談しながら業務を進められる環境がございます。 ■キャリアパス 現在課長がプレイングマネージャーとして業務を進めておりますので、ゆくゆくは課長の右腕となり組織をけん引いただく中核としてリーダーなどを目指してただくことも可能です。 ■当社の強み 研磨布紙は、基材（紙・布・フィルム）／接着剤／研磨材の3つの材料の組み合わせによって作られています。約20,000の品種を持っており他社に比べて顧客の多様なニーズに応えられる点が当社の大きな強みです。顧客ニーズは様々ですが、中には新製品の開発段階の部品を渡され、最終製品になる前段階で研磨を依頼されることがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県桶川市泉2-2-18 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～371,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（過去実績：基本給4ヶ月分） ■モデル年収： ・課長職：年収670～750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水武蔵化工株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県蓮田市大字黒浜3535
    • 設立 1965年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 未経験◎【埼玉・蓮田／転勤無】ビニルテープの製造◆日勤／冷暖房完備／年休125日／大手化学メーカーG
      ＝＝◆◇未経験の方でも積極的に中途採用します！社員食堂や仮眠室、大浴場、冷暖房完備で働きやすい環境◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdoda経由で多数入社して活躍中です！ ◎未経験OK！人柄を重視して採用！ ◎売上高1兆円を超える大手化学メーカーの積水化学工業のグループ企業で正社員で安定して働けます！ ◎転勤無し！残業15時間・年間休日125日／家族･住宅手当など福利厚生も充実！ ◎平均有給取得率は78％・男性の育休取得率100％ ◎近隣賃貸物件を寮として利用可※月9千円程の支払い ★離職率も４％と低く長期就業できる環境！ ※定年、本人希望の契約満了除く ■仕事内容： ビニルテープの製造オペレーターをご担当いただきます。まずは商品知識を覚えていただき、OJTを通じて少しずつ出来る業務を増やしていきます。 ※異業界出身者や未経験で中途入社した方も多数いるためご安心ください！ ■業務詳細： ・原料受け入れ ・ゴム粉砕 ・原料投入 ・攪拌 ・溶剤輸送 ・設備の定期点検 ■働く環境： ・工場内は冷暖房が完備されており、適切な室温の環境で働けます。 ・騒音や粉じん対策にも力をいれています。 ・社員食堂（180円~330円）や仮眠室、大浴場、独身寮を完備！ ※マイカー通勤可 ■キャリアパス 数年毎のローテーションを通じ製造工程における複数の作業を経験して早ければ5年ほどで現場リーダーとなり、現場の指導などもお任せします。 ■組織構成： 約70名在籍中で20代～50代まで幅広い年齢層の方がおり、半数が中途入社の方であり、中途の方でも安心して働けるような環境や教育体制が整備されています。 ■企業の安定性： 積水化学工業100％子会社のため経営基盤は安定しています。積水化学工業の基幹工場である武蔵工場と連携して各種粘着テープ、工業用テープ、発泡ポリエチレン、耐火シートの製造をして、国内外のお客さまへ暮らしと社会を支える製品を販売しています。IT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市大字黒浜3535 勤務地最寄駅：蓮田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■賞与支給実績：昨年度の支給実績は5.6カ月となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/蓮田】製造技術※保護フィルム部門◇大手化学メーカーG◇転勤無◇家族･住宅手当有
      ＝＝◆◇積極的に中途採用中！社員食堂や仮眠室、大浴場、冷暖房完備で働きやすい環境◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdoda経由で多数入社して活躍中です！ ◎売上高1兆円を超える大手化学メーカーの積水化学工業のグループ企業で正社員で安定して働けます！ ◎転勤無し！残業10h程度・年間休日110日／深夜手当、家族･住宅手当など福利厚生も充実！ ◎平均有給取得率は78％・男性の育休取得率100％ ◎近隣賃貸物件を寮として利用可※月9千円程の支払い ★離職率も４％と低く長期就業できる環境！ ※定年、本人希望の契約満了除く ■仕事内容： 当社の生産ラインにおける改善業務をご担当いただきます。 スマートフォンやタブレットの液晶パネルに使用される光学フィルムの製造時に傷がつかない様に保護フィルムとして利用されるプロテクトテープの生産の現場を分析して、より効率性を高めるための現場改善をお願いします。 プロテクトテープの製造は、押出工程 ⇒ 巻取工程 ⇒ 包装工程 ⇒ 出荷工程がありますがご経験を活かして当社の現場を改善いただける方を募集します。 ※製造現場の全体の改善のために、週二回程度の夜勤もございます。 ■就業環境： ・4組3交代制の勤務となります。 ・工場内設備について：社員食堂（180円~330円）、仮眠室、大浴場、冷暖房を完備！ ・夜勤等も発生しますが、ご家庭をお持ちの方からは育児や送迎を家族内で柔軟に分担できます！ ■組織構成： 約50名在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中！ 20代～30代のメンバーが半分を占めており、メンバーの半数が中途入社です。 ■キャリアパス： 入社後の役職によっても異なりますが、より上位の製造現場のマネジメントを目指していただきます。 ■企業の安定性： 積水化学工業100％子会社のため経営基盤は安定しています。積水化学工業の基幹工場である武蔵工場と連携して各種粘着テープ、工業用テープ、発泡ポリエチレン、耐火シートの製造をして、国内外のお客さまへ暮らしと社会を支える製品を販売しています。IT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市黒浜3535 勤務地最寄駅：蓮田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～455,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給実績 昨年度の支給実績は5.6～5.7か月となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本明星株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県比企郡嵐山町大字川島2360
    • 設立 -
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全3件
    • 【武蔵嵐山※転勤無】インスタント麺の製造（未経験歓迎）◇年休121日・土日祝休/『チャルメラ』等販売
      【年間休日121日／賞与5か月分実績+業績賞与あり／異業界の方も歓迎◎入社後はOJTでサポートするので安心／食事補助や各種手当など充実】 ■業務内容 食品の製造工程における機械操作、点検、整備、品質管理等の製造オペレータ業務です。製造ラインはカップ麺、カップスープ、ワンタン、天ぷら、油揚げ等があり、ラインごとに機械が分かれています。 即席麺の場合、「麺を製造する製麺工程」、「麺を包装・箱詰めする包装工程」の大きく2つに分かれその中で、「ミキシング・圧延工程」、「フライ・乾燥工程」、「カップ容器に麺・スープ等の具材を詰め蓋をする工程」、「包装する工程」、「箱詰めする工程」の機械オペレーションをして頂きます。 ■業務詳細： インスタントラーメンの製造は、ひとつの作業だけで完結するものではありません。小麦粉を練って麺を作り、蒸した後に油で揚げて麺塊にする「麺づくり」の工程があります。その後、添付品・具材を供給する包装資材と組み合わせ、さまざまな検査装置で品質を確認しながら、製品に仕上げていきます。 工程によって、麺づくりの技術を身につける仕事や、機械を操作・調整する仕事など、役割はさまざまです。 中途入社の社員には、異業種から転職して活躍している人もいます。 即席めんの製造は長い期間をかけて熟成されており経験を重ねるなかで、食品製造に共通する知識や技術を身につけられることも、この仕事の魅力です。 決められた作業を行うだけでなく、「どうすれば、より安全に、効率よく作れるか」を考え、日々工夫や改善に挑戦できる職場です。 ■職場環境 食品を扱っていることもあり、空調は効いている環境で就業できます。（ライン工程による） 入社して３か月程度はOJTとして先輩が横について教えていただけるので未経験の方も安心して入社いただけます。 ■キャリアパス 最初は１つのラインをご担当いただきますが、ゆくゆくはいろんな製品のラインを担当できるようになっていただきながら、ラインのリーダーや全体のラインの統括などマネジメントとしてご活躍いただける環境があります。 【働きやすさ】 ・年休121日、平均残業20時間、転勤なし ・社宅制度あり ・業績賞与・家族手当など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡嵐山町大字川島2360 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月額には基本給の他、毎月固定額支給となる手当を含んだ基準内賃金で表記 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　年2回（昨年度実績　月額の5ヶ月）＋期末賞与（月額の0～2か月） ・昇給　年1回 ※上記月給の他の支給賃金は時間外手当、深夜割増、夜勤手当となります。 （時間外は1分単位で支給） ※想定年収は月給＋賞与＋時間外手当、深夜割増、家族手当、夜勤手当を含んだ額（期末賞与は含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市※転勤無】インスタント麺の製造（未経験歓迎）◇日清食品G/年休121日・土日祝休/マイカー◎
      ～賞与5か月分実績+業績賞与あり／入社後はOJTでサポートするので安心／食事補助や各種手当など充実～ ■業務内容 食品の製造工程における機械操作、点検、整備等の製造オペレータ業務です。製造ラインはカップ麺などの商品ごとに分かれています。 ■業務の流れ： ▼生産前 設備の電源を入れ、資材をセット。 正常に動くかを確認。 　↓ ▼生産中 不良品が出ていないか、 機械が正常に動作しているかをチェック。 　↓ ▼生産後 片付けおよび日報の作成。 ゆくゆくは製造に携わるアルバイト・パートの管理もお任せします。 ■職場環境 食品を扱っていることもあり、空調は効いている環境で就業できます。（ラインによる） 入社して３か月程度はOJTとして先輩が横について教えていただけるので未経験の方も安心して入社いただけます。 ■キャリアパス 最初は１つのラインをご担当いただきますが、ゆくゆくはいろんな製品のラインを担当できるようになっていただきながら、ラインのリーダーや全体のラインの統括などマネジメントとしてご活躍いただける環境があります。 ■会社の特徴： ・ワークライフバランスが取れる（年休121日・土日祝休み） 当社は2006年に日清食品のグループ会社となりました。働き方改革の規定を遵守しております。業績賞与や家族手当の支給もあるため、安定感がありワークライフバランスも両立も可能です。 ・業績が景気に左右されにくい安定性 食品は、景気の良し悪しに関係のない生活必需品。特にカップ麺は安く手軽に食事を済ませられるため、災害時の非常食としても重宝されます。不景気でも売上が下がってしまうことがあまりないのは強力な優位性です。 ■こんな方におススメ ・生活に身近なものに関わりたい ・チームワークを大事にしたい ・食べることや食品に興味がある ・安定企業で働きたい ・家庭やプライベートを大事にしたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町34-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月額には基本給の他、毎月固定額支給となる手当を含んだ基準内賃金で表記 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　年2回（昨年度実績　月額の5ヶ月）＋期末賞与（月額の0～2か月） ・昇給　年1回 ※上記月給の他の支給賃金は時間外手当、深夜割増、夜勤手当となります。 （時間外は1分単位で支給） ※想定年収は月給＋賞与＋時間外手当、深夜割増、家族手当、夜勤手当を含んだ額（期末賞与は含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マブチモーター株式会社

    自動車部品メーカー
    千葉県松戸市松飛台430
    • 設立 1954年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全17件
    • 【千葉】モーターの潤滑（トライボロジー）の研究開発 ◆第二新卒歓迎/東証プライム
      ◆◇小型モーター世界シェアトップクラス／フルフレックス制／東証プライム市場上場グローバル企業／年間休日127日◆◇ ■業務内容： モーターの潤滑（トライボロジー）の研究開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・モーターの軸受や潤滑油やグリスに関する知見を活かし「モーターの回転支持に係る研究開発業務」に携わる事により、要素技術の獲得と蓄積を成し遂げ競争力のある技術のタイムリーなリリースに寄与貢献する ・モーターの軸受寿命を向上させる具体的ノウハウの確立 ・軸受の限界ポテンシャルを拡大させる技術の研究 ・焼結を含む軸受や含浸油およびグリスなどの部材開発や性能向上の技術研究 ・モーターの付加価値を向上させる回転支持技術の検討 ■働く環境： ・オフィスは千葉県印西市にあり、最寄りの印西牧の原駅から送迎バスも運行しています。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。 ■海外出向・海外出張の有無： 海外出向：可能性あり（3～5年程度） 海外出張：あり（年間0～5回程度） ■当社の魅力： 当社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップクラスを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェアトップクラスを獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。 モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術研究所 住所：千葉県印西市竜腹寺280番地 勤務地最寄駅：北総線／印西牧の原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～470,000円 ＜月給＞ 255,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じ、同社規定に基づき個別に設定します。 ■年収は残業手当30H分込みの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】要素技術（磁気）プライム上場◆小型モーター世界シェアトップクラス【将来的に海外駐在可能性有】
      ◆◇小型モーター世界シェアトップクラス／フルフレックス制／東証プライム市場上場グローバル企業／年間休日127日◆◇ ■業務内容： マグネット性能のポテンシャルを最大限引き出す技術の研究開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・モーター磁気回路や磁性材料や磁場解析に関する知見を活かし「マグネット性能のポテンシャルを最大限引き出す技術の研究開発」に携わる事により、要素技術の獲得と蓄積を成し遂げ競争力のある技術のタイムリーなリリースに寄与貢献する ・マグネットのポテンシャルを最大限に引き出せる技術の研究 ・モーターに活用するマグネットの磁気設計の最適化 ・モーターの付加価値を向上させる磁気設計技術の検討 ・モーター周辺技術の磁気分野の技術研究 ■働く環境： ・オフィスは千葉県印西市にあり、最寄りの印西牧の原駅から送迎バスも運行しています。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。 ■海外出向・海外出張の有無： ・海外出向：可能性あり（3～5年程度） ・海外出張：あり（年間0～5回程度） ■当社の魅力： 当社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップクラスを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェアトップクラスを獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。 モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術研究所 住所：千葉県印西市竜腹寺280番地 勤務地最寄駅：北総線／印西牧の原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 690万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,000円～566,000円 ＜月給＞ 408,000円～566,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じ、同社規定に基づき個別に設定します。 ■年収は残業手当30H分込みの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レ・ファインケミカル株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区神田須田町2-3-1NBF神田須田町ビル3F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【東海※転勤無】化学品の製造オペレーター◆残業ほぼ無◆借上社宅有・諸手当充実◆化学系知識を活かせる
      • NEW
      【東レグループの100％関連会社／安定した経営基盤で長期就業◎／賞与平均5.8ヶ月／DMSOやポリサルファイドポリマにおいて世界最大級の生産・販売規模を誇る国内“唯一”の生産メーカー】 ■業務内容 東海工場にて、製造オペレーター業務をお任せいたします。 機能性ケミカル製品の生産に携わっていただきます。 ＜詳細＞ ・化学原料の仕込み、サンプリング、分析、パトロール、その他生産に伴う一連の作業 ・危険物（薬品）の取り扱い ・他安全、改善活動　等 ■取り扱い製品 電子材料製品、医薬中間体等 ■就業環境 4組3交代制（各組3名構成）、製造課全体では25名程度の組織です。 交代勤務のため残業は原則ありませんが、補勤が発生した場合、月10h程度の残業が発生する場合があります。 ■福利厚生 各種福利厚生が充実しています。時間単位年休、各種休暇、寮社宅完備と腰を据えて長期就業が可能です。 ＜詳細＞ ◇借上げ社宅の個人負担額 単身10,000円 家族同居30,000円（月額目安） ◇住宅手当 居住地・家族構成により13,000円～25,000円 ◇家族手当 子1人目25,000円　以降1人につき5000円 ■入社後の流れ 入社後はまず1～2週間の日勤（8:45～17:15）勤務で安全教育等を行い、その後シフト勤務となり現場でのOJTにて業務・製品知識を習得いただきます。入社後1年程度で自身の担当エリアを持ち、独り立ちいただくイメージです。 キャリアパスについて、当ポジションで経験を積んでいただいた後、シフト勤務の主任や日勤での各品種の責任者として活躍いただくことを想定しています。 ■当社について 東レ100％出資のグループ会社で、90年以上の歴史を誇ります。東レグループのファインケミカル分野を担う企業として、多彩で特徴ある高機能な製品群を世界中に提供しています。DMSOやポリサルファイドポリマといった国内唯一、世界でもトップクラスの製品を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海事業場 住所：愛知県東海市新宝町31 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安のため、当社規定に沿って決定いたします。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※直近組合平均5.8カ月/年 ■業績に合わせた加給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀鶏園

    水産・農林・鉱業
    千葉県香取郡東庄町笹川ろ1012
    • 設立 1970年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県／香取郡】農場・施設管理／安心安全な卵づくりを行う養鶏農場／未経験歓迎
      ■業務内容：鶏卵生産・販売、堆肥の製造・販売を行っている当社。この度、採卵農場での飼育および環境管理作業をご担当頂く方を新たに募集致します。業務内容は、下記となります。 【主な業務内容】：農場の鶏卵生産に関する飼養管理業務が主となります。 ・鶏の飼育管理 ・鶏舎および周辺の草刈りや除草剤、殺虫剤の散布、清掃、消毒等の衛生管理 ・農場の施設管理や環境管理(施設は、機械稼働しており、そのオペレーターとメンテンナスをご担当頂きます。) 他にも当社は、堆肥の研究開発、製造販売も事業として行っております。ご契約頂いている農家の畑への堆肥の運搬、散布業務も行って頂きます。 ■入社後の流れ：初めは簡単な鶏の飼育管理（エサや水をあげたり清掃など）から、スタートします。先輩のサポートを受けながら業務に慣れて頂きます。 ■組織構成：現在、施設管理は、社員3～5名、パートスタッフ4～5名体制で業務に当たっています。 ■魅力ポイント： 【就労環境】：勤務は基本17時で終了するよう、工程を管理し、施設は、タイマー管理をしているため、無理なく、負担なく働ける環境です。また、当社は、「すべての衛生対策は徹底した水洗いと消毒から」を基本に、衛生管理を徹底している農場です。周囲の手厚いフォローを受けながら、業務に取り組んで頂けるため、未経験からでも安心してスタートできます。 【様々なことに挑戦できる環境】：当社は、「おいしい卵は健康な鶏から」を合言葉として、ヒナや鶏に快適な環境をつくり、皆様に「おいしい」と思っていただける、安心安全な卵づくりを行う養鶏農場です。そして当社は、鶏卵生産の他にも、堆肥の製造、研究、開発も行っており、その業務にも関わって頂けます。堆肥は、季節や原料の調整で品質が大きく異なるため、研究、開発により、更なる品種改良、品質向上が可能です。担当業務の枠に捉われず、積極的な挑戦が可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取郡東庄町笹川ろ1012 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 年2回(業績に応じて)※決算賞与あり ■生産手当あり(10,000円/月～)、管理手当あり(10,000円/月～)　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    検査開発株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    茨城県那珂郡東海村大字村松3129-37
    • 設立 1980年
    • 従業員数 724名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青森/六ケ所村】原子力研究施設の分析業務◆車通勤可／年休125日・土日祝休み／残業５H程
      ～業績良好・安定した経営基盤◎／U・Iターン歓迎／借上社宅制度・独身寮あり／完全週休二日制（土日祝）～ ■業務内容： 原子力研究施設での各種分析業務を担当していただきます。 科学的な知識と技術を駆使して、さまざまな材料や環境の特性を評価する重要な役割を担っていただきます。 原子力事業の未来に貢献するやりがいを感じていただけるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・Q-MASS等を用いた化学分析 ・金属材料の開発にかかわる物性測定 ・各種工程分析（計量分析・濃度分析・成分分析） ■組織構成： 多くの専門家と協力しながら業務に取り組んでいます。人材ニーズが高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。和やかな職場環境を重視し、社員同士の交流も盛んです。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。具体的な業務内容や分析手法を学びながら、徐々に一人で業務を遂行していく体制を整えています。また、配属先により勤務時間や業務内容が異なる場合がありますが、柔軟に対応いただけるようサポート体制も充実しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社では、科学的な知識や技術を活かしてキャリアを築くことができます。 ◎土日祝休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◎U・Iターン希望者には借上社宅制度や独身寮を完備！ ◎青森事業所までは、マイカー通勤も可能です。（青森事業所から就業場所までは社有車で移動） ◎転勤や配置転換の際も、本人の希望を最大限考慮するなど、働きやすい環境を提供しています。 ◎賞与は年3回支給され、昨年度実績は5.2カ月分と安定した収入が見込めます。夏季・年末年始の長期休暇や創立記念日もあり、心身ともにリフレッシュできる環境です。 ◎企業向け福利厚生サービスに加入しており、レジャーやエンタメなどの充実した余暇もサポートしています。社員の定着率が高く、明るく温かい雰囲気の中で働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 青森事業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1321番地5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回 ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】放射線管理業務◆原子力研究施設の放射線管理業務を担う／年間休日125日／残業ほぼなし
      ～業績良好・安定した経営基盤◎／U・Iターン歓迎／借上社宅制度・独身寮あり／完全週休二日制（土日祝）／マイカー通勤可～ ■業務内容： 当社は、原子力研究施設での放射線管理業務を担当していただける方を募集しています。原子力事業の未来に貢献するやりがいを感じていただけるポジションです。 ＜具体的な業務＞ 管理区域内の放射線管理（被ばく管理、汚染管理、作業管理など） ■組織構成： 当社の東海事業所および大洗事業所は、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構構内に位置しており、多くの専門家と協力しながら業務に取り組んでいます。 人材ニーズが高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。具体的な業務内容や放管業務を学びながら、徐々に一人で業務を遂行していく体制を整えています。 また、配属先により勤務時間や業務内容が異なる場合がありますが、柔軟に対応いただけるようサポート体制も充実しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社では、科学的な知識や技術を活かしてキャリアを築くことができます。 ◎土日祝休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◎U・Iターン希望者には借上社宅制度や独身寮を完備し、マイカー通勤も可能です。転勤や配置転換の際も、本人の希望を最大限考慮するなど、働きやすい環境を提供しています。 ◎業績も良好で安定した経営基盤を持つ当社で、安心して長く働いていただけます。 原子力事業の未来に貢献しつつ、自身のスキルを最大限に活かしたい方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字村松3129-37 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東海事務所 住所：茨城県那珂郡東海村村松4-33 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大洗事務所 住所：茨城県東茨城郡大洗町成田町4002 勤務地最寄駅：大洗鹿島線／大洗駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回 ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、経験・能力等に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人東京顕微鏡院

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区豊海町5-1豊海センタービル4F～6F
    • 設立 1891年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【立川】水のサンプル採取担当＜未経験歓迎＞創業130年以上の民間検査機関／社会貢献性◎
      ～未経験歓迎／外出中心でアクティブに働けるサンプリングポジション／食と環境の安全を守る／1891年創立の歴史ある検査機関～ ■業務内容 自治体、各種企業が求める「安全性の証明」を支えるため、検査前のサンプリング業務を担当します。適切な試料採取は検査品質を左右する重要工程であり、食品に関する安全確保に貢献できる仕事です。 ＜詳細＞ ・ビルの貯水槽やプールの水のサンプリング ・顧客との日程調整や連絡対応 ・採取した検体の管理および研究所への搬送 ・報告書作成やデータ入力などの事務処理 ・顧客との簡単な折衝および問い合わせ対応 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行からスタートし、サンプリング手順や安全管理、顧客対応などの基本業務を学んでいただきます。まずは簡単な現場訪問や事務処理を担当しながら業務理解を深めていくため、専門知識がない方でも安心してスタートできます。経験を積んだ後は講習会への参加や資格取得支援を通じて、登録検査員としてのキャリア形成も可能です。 ■業務の特徴 検査そのものではなく、検査精度の起点となるサンプリングを担う点が特徴です。検体を1日5～10件採取して、事業所に持ち運びます。食品や環境の安全を守る重要工程を支えるため、社会貢献性を実感しやすい仕事です。 ■組織構成 配属部門は5～6名程度で構成されています。中途入社者も多く活躍しており、食品工場の品質管理経験者や異業界出身者などバックグラウンドはさまざまです。 ■魅力 ・創立130年以上の歴史を持つ検査機関であり、食品・環境・衛生分野の社会インフラを支える安定した事業基盤があります。景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 ・現場業務が中心で外出機会が多く、ルーティンワークだけではない働き方ができます。港湾や空港、工場、河川など幅広い現場を訪問するため、アクティブに働きたい方に向いています。自身が採取した検体が社会の安全を守る検査につながるため、大きな責任感とやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川研究所（水質検査） 住所：東京都立川市高松町1-100-38　立飛リアルエステート南地区38号棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 356万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり　年2回　(昨年度実績3.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電力テクノシステムズ

    その他専門コンサルティング
    神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-1新百合ヶ丘シティビルディング2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【我孫子／転勤無】化学知見◎放射性廃棄物の化学分析・試験◆教育体制◎◆将来の管理職候補◆残業～10H
      【最先端の化学分析・試験を通じて原子力発電由来の廃棄物管理を支える／教育体制充実・キャリアパス明確／残業月10時間以内・有給取得率高水準】 ■業務概要 当社は、一般財団法人電力中央研究所（我孫子地区）内にて、原子力発電所から発生する放射性廃棄物の安全な埋設処理を技術面から支援する試験・化学分析業務を担当しています。最先端の分析技術を駆使し、社会インフラの安全確保や環境保護に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・非放射性試料を用いた埋設処理関連の試験や化学分析 ・アルゴン雰囲気グローブボックス内での作業 ・ICP-AES、HPLC、イオンクロマトグラフィー、IC-MS、ガスクロマトグラフィー、GC-MS、TOC計など各種分析装置を用いた液相・気相の微量元素分析及びデータ整理 ・試験内容に応じた試験装置の設計・製作 ・横須賀事業所への出張（主に機器保守、RIを用いた試験・分析／放射線管理区域内作業） ・個人被ばく線量はガラスバッジにて毎月管理（有意な被ばく検出実績なし） ■扱うサービス ・放射性廃棄物の埋設処理に資する各種化学分析・試験サービス ・顧客（主に研究所研究員）からの依頼対応 ■組織構成 ・配属は生物・環境チーム（13名／男性6名・女性7名、20代～50代） ■業務の魅力 ・社会インフラを支える重要な分析・試験に関われる ・最先端の分析装置・技術に触れる環境 ・多様な年齢層が在籍し、将来の管理職候補として成長可能 ■教育体制 ・入社後は教育プログラムに基づき機器取扱・分析手法を指導、習得度に応じて実務を段階的に担当 ■就業環境 ・残業月0～10時間、有給取得率15日／年、直行直帰可、休日出勤なし、リモート不可 ■想定されるキャリアパス ・半年：試験・分析業務の習得 ・3年目以降：主担当・顧客対応 ・5年目以降：業務の実施・管理 ・7年目以降：リーダー職として組織運営も担う
      ＜勤務地詳細＞ 我孫子事業所 住所：千葉県我孫子市我孫子1646 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与有（昨年度実績4.8か月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅・扶養手当などの諸手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水マテリアルソリューションズ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区芝2-7-17住友芝公園ビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界未経験歓迎【東京】品質保証（工業資材や建築資材）◇積水化学G・品質保証体制の構築・仕入先管理など
      【製品品質を支える中核部門でご活躍／品質管理・品質保証の経験がない方も歓迎／少数精鋭の組織＊裁量もってご活躍／年間休日125日／福利厚生充実】 ■業務概要 当社の製品品質を支える中核部門である品質統括部において、調達から製品まで一貫した品質保証・管理体制の構築と改善を担当いただきます。 ■業務詳細 以下の業務を通じて、品質リスクの未然防止を担います。 ・品質保証体制の構築・改善 ・仕入先・加工先の品質管理／品質改善 ・新製品・4M変更時の品質リスク管理（未然防止） ・仕様書の品質項目作成支援・審査 ・環境調査対応 ・輸出管理・該非判定・FTA対応 ■組織構成 15名2グループ体制の少数精鋭組織で、東京本社・大阪事業所を中心に国内外で活動。少数精鋭で裁量があり、他部門やサプライヤーとの連携も活発です。 ■業務の魅力 専門性を高めながら、国内外の仕入先と協働しスケールの大きな業務に携われます。ESG・社会的価値の向上に貢献できるお仕事です。 ■就業環境 年間休日125日とワークライフバランスも良好です。 ■企業の特徴／魅力 当社は2016年4月に積水化学工業株式会社、高機能プラスチックスカンパニーの国内３販売会社が合併し、「積水マテリアルソリューションズ」として発足。積水化学の高機能プラスチックスカンパニー唯一の国内販売会社として工業資材、包装物流資材、住宅建築資材などをあらゆる分野に、セキスイグループ製品の提案、販売をしています。 セキスイグループ全社の商品を一括して取り扱えるのが強みですが、総合商社としてそれ以外の商材も幅広く取り扱っています。様々なメーカーの製品を同時に比較検討し、複数メーカーの製品を併せて提案、納入することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄都営三田線線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～379,000円 ＜月給＞ 284,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与約5カ月分／年が含まれています ・賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊勢化学工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都中央区京橋1-3-1八重洲口大栄ビル10F
    • 設立 1927年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉／九十九里・白子エリア◎未経験歓迎】ヨウ素の品質保証◇日本の代表的ヨウ素サプライヤー◇東証上場
      ★生活に不可欠な「ヨウ素」を供給している化学メーカー／AGCグループ×世界シェア約10%／高い事業安定性 ★住宅補助あり／有休取得17日以上／働きやすく定着率の高い環境 ■仕事内容 当社のCSR本部 品質保証室は、ヨウ素・ヨウ素化合物・金属化合物事業の品質経営基盤を支える組織です。国内外の製造拠点・販売拠点・顧客と連携し、製品の安全性・信頼性・コンプライアンスを確保するため、以下の業務を担当します。 研究開発職や生産管理などキャリアチェンジ実績があり、未経験からでも 品質保証の幅広い業務経験を身に着けることができます。 ・品質マネジメントシステム（QMS）の運用・改善 ISO9001をはじめとする各種規格に基づき、品質方針・手順書・標準類の整備、内部監査の企画・実施、是正措置の推進 ・製品品質の維持・向上に向けた品質保証活動 製造プロセスの品質管理状況の確認、品質トラブルの未然防止策の立案、工程変更・原料変更時の品質評価 ・顧客対応（品質関係問い合わせ・クレーム対応） 国内外顧客からの技術的問い合わせならびに調査票への回答、クレーム発生時の原因究明、再発防止策の策定、報告書作成等を実施。顧客による品質監査等の対応も実施。 ・海外拠点との品質連携 海外子会社との品質情報共有、品質基準の見直し、海外規制への対応等の支援 ・法規制・化学品安全に関するコンプライアンス対応 化審法、安衛法、REACHなど各国の化学品規制に基づく適合性確認、SDS・ラベルの整備等 ・サプライヤー品質管理 原材料メーカーの品質仕様書の締結、原材料評価 ・新製品・新規事業の品質保証設計 開発部門・製造・営業部門と連携し、品質要求事項の設定、評価方法の確立、量産立ち上げ時の品質規格の決定 ・データ分析・品質改善プロジェクト推進 品質データの統計解析、品質課題の抽出、改善プロジェクトの企画・推進、DXツールを活用した品質業務の効率化 ■業務詳細 ・LIMS導入展開と運用 ・QA、QC関連の顧客問合せ対応 ・分析値の管理、業務合理化 ・ヨウ素の分析技術開発 ・自社でのPFAS類管理 ・QMS運営業務（監査・管理文書改訂対応など） ・アメリカ子会社へのQA、QC支援 ・品質コンプライアンス対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白子工場 住所：千葉県長生郡白子町牛込4017番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～334,000円 その他固定手当/月：46,050円～53,850円 ＜月給＞ 256,550円～387,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は所定外手当平均月20時間分等を含む。 ■賞与　年2回（2025年基本給×9.91か月） ■昇給　年1回（4月） ■交通費　会社規定に基づき支給 ■残業手当　残業時間に応じて別途支給 ■固定手当　職能加給、住宅手当、食事手当 ※扶養家族がいる場合、手厚い家族手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルミ製品センター

    アウトソーシング
    東京都港区赤坂2-13-13アープセンタービル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／取手】アルミ製品の試験・検査＜未経験可／理卒歓迎＞残業月10H・日勤のみ◆技術研究所の勤務
      【日本唯一アルマイト製品の試験場／理系学部出身の方であれば、他業界、他職種からの応募可能です／景気の影響を受けにくい事業】 ■当社子会社である株式会社アルミ表面技術研究所にて、アルミ製品の試験・検査業務をお任せするスタッフを募集します(当社からの出向形態になります)。 ■業務内容： 受託～報告資料作成まで一貫してご対応いただきます。 ・アルミ製品の試験業務(JIS規格に則った試験)　 ・お客様との試験内容打合せ ・報告資料作成 ・見積書作成　 ・試験・検査機器管理など ・教育事業にかかる講習会講師　など ■株式会社アルミ表面技術研究所について(https://www.aapc.jp/AST3/)： アルミニウム製品の表面処理業者より検査・評価試験の依頼を受注する他、技術相談や試作品作成を行っている会社です。日本唯一アルマイト製品の試験場となっています。 ■組織構成： 当社は、7名で構成。センター長、課長、課長代理、管理社員、メンバー3名の組織です。40代～50代の社員が所属しています。当社から出向している社員も在籍しています。 ■魅力ポイント： 【日本で唯一のアルマイト製品の試験場】 アルミ表面技術研究所は、日本で唯一のアルマイト製品の試験場であり、希少性が高く、検査・試験依頼は、コンスタントに入っています。景気の影響を受けにくい、安定した事業を行っています。 【ワークライフバランスも実現可能】 月平均残業は10時間以下。無理なく、負担なく働けるよう、会社全体でタイムマネジメントを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アルミ表面技術研究所 住所：茨城県取手市戸頭9丁目18番3号 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／戸頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～150,000円 その他固定手当/月：110,000円～150,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月分) ■その他固定手当： ・職能手当:60,000円～80,000円 ・職務手当:50,000円～70,000円 ＜モデル年収＞ 40代450～550万円⇒50代550～650万円⇒役員クラス1000万円 ※役員への昇任のチャンスもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西新宿3-2-5三越伊勢丹西新宿ビル6F、8F、9F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【東京】家具製作技能士◆ラグジュアリーな家具を創り出す／年休120日／残業月20H程度
      【ラグジュアリーな家具を創り出す／110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの関連会社】 ■業務内容： ラグジュアリーな家具を創り出す「家具製作技能士」、および当社業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・工期：平均3ヶ月～1年 ・案件金額：1,000万円～20億円程度 ・案件エリア：全国 ※当社の得意とするラグジュアリーな空間のための家具製作をお任せします。歴史ある工場で高品質の家具を生み出してください。 ■当社の魅力： ・技術を誇る家具工場を都内に保有しています。建装という言葉を創った企画／設計／施工／開業後の施設管理までを一貫して行うハイクラス内装建築専門の企業です。 ・働き易い環境と、グループの福利厚生でオンもオフも充実できます。 ■当社の特徴： 110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの関連会社です。1904年、百貨店・三越呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足しました。 ・案件紹介元：三越伊勢丹グループが30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大。 ・契約内容：設計施工が30％、施工のみが70％。今後は設計施工案件の拡大を目指します。 ■施工実績一例 ラグジュアリーホテル、ハイブランド店舗、オフィス、歴史的建造物まで、多彩なプロジェクトを手掛けています。 ◎インターコンチネンタル札幌（2025） 国際的ラグジュアリーホテルブランドの開業プロジェクトに参画。上質なホスピタリティ空間の実現を支えました。 ◎戸田建設株式会社（2025） 大手ゼネコンのオフィス空間づくりを担当。高いデザイン性と機能性を両立した空間を創出しました。 ◎国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024） 日本の歴史的資産を未来へ受け継ぐ復原事業に参画。高度な技術力と品質管理が求められるプロジェクトです。 ◎ザ・リッツ・カールトン大阪（2024） 世界最高峰のホスピタリティブランドが求める品質基準に応える空間づくりを担当しました。 ◎名古屋マリオットアソシアホテル（2024） 東海エリアを代表するラグジュアリーホテルの空間づくりを支援しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三越製作所（家具工場） 住所：東京都大田区東六郷3-1-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定 ■昇給：年1回※人事評価に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】NCオペレーター◆ラグジュアリーな家具を創り出す／年休120日／残業月20H程度
      【ラグジュアリーな家具を創り出す／110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの関連会社】 ■業務内容： ラグジュアリーな家具を創り出す「家具製作技能士」、および当社業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・工期：平均3ヶ月～1年 ・案件金額：1,000万円～20億円程度 ・案件エリア：全国 ※当社の得意とするラグジュアリーな空間のための造作家具製作NCオペレーターを募集しています。歴史ある工場で高品質の家具を生み出してください。 ■当社の魅力： ・技術を誇る家具工場を都内に保有しています。建装という言葉を創った企画／設計／施工／開業後の施設管理までを一貫して行うハイクラス内装建築専門の企業です。 ・働き易い環境と、グループの福利厚生でオンもオフも充実できます。 ■当社の特徴： 110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの関連会社です。1904年、百貨店・三越呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足しました。 ・案件紹介元：三越伊勢丹グループが30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大。 ・契約内容：設計施工が30％、施工のみが70％。今後は設計施工案件の拡大を目指します。 ■施工実績一例 ラグジュアリーホテル、ハイブランド店舗、オフィス、歴史的建造物まで、多彩なプロジェクトを手掛けています。 ◎インターコンチネンタル札幌（2025） 国際的ラグジュアリーホテルブランドの開業プロジェクトに参画。上質なホスピタリティ空間の実現を支えました。 ◎戸田建設株式会社（2025） 大手ゼネコンのオフィス空間づくりを担当。高いデザイン性と機能性を両立した空間を創出しました。 ◎国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024） 日本の歴史的資産を未来へ受け継ぐ復原事業に参画。高度な技術力と品質管理が求められるプロジェクトです。 ◎ザ・リッツ・カールトン大阪（2024） 世界最高峰のホスピタリティブランドが求める品質基準に応える空間づくりを担当しました。 ◎名古屋マリオットアソシアホテル（2024） 東海エリアを代表するラグジュアリーホテルの空間づくりを支援しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三越製作所（家具工場） 住所：東京都大田区東六郷3-1-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定 ■昇給：年1回※人事評価に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 バンダイ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都台東区駒形1-4-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全75件
    • 【化粧品・日用品のサプライチェーン管理（SCM）】◆IPの世界観を生かした商品の製造ディレクション
      【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 化粧品、日用品などの品質・生産管理、仕入れ業務をお任せします。 【具体的には】 ・化粧品、日用品の仕入れ業務 ・生産メーカーとスケジュール管理業務 ・発売前製品の品質、検査業務 ・海外、国内工場の定期視察 ・新規取引工場の視察、工場環境の確認 ■配属事業部について： バンダイ ライフスタイル事業部への配属となります。 IPの世界観を生かしたアパレル、生活用品、化粧品、日用品などのライフスタイル商品を展開しています。 暗いところで絵柄が光る「光るパジャマ」シリーズや、マスコット入りバスボール「びっくらたまご」シリーズを展開。（マスコット入りバスボール国内シェアはNo.1）また、びっくらたまごは「Surprise Egg」の名称でアジアを中心に販売拡大中。 大人向けには、化粧品ブランド「クレアボーテ」に加え、ファッショナブルな衣料やバッグ、アクセサリー、雑貨を展開しています。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区駒形1-4-8 勤務地最寄駅：各線／浅草駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 737万円～936万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～400,000円 ＜月給＞ 315,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職と給与は、経験・能力などを考慮し最終決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年収例（一般） 759万円／中途入社2年目／月給33万円＋時間外手当（30時間）＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品質・生産管理担当】頭のてっぺんからつま先まで／キャラクターを活かしたアパレル商品
      【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 「光るパジャマ」シリーズや、大人向けのキャラクターのファッショナブルな服やバッグ、アクセサリーなどアパレル製品の品質・生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・発売前製品の品質、検査業務 ・生産メーカーとスケジュール管理業務 ・海外、国内工場の定期視察 ・新規取引工場の視察、工場環境の確認 ■配属事業部について： バンダイ ライフスタイル事業部への配属となります。 IPの世界観を生かしたアパレル、生活用品、化粧品、日用品などのライフスタイル商品を展開しています。 暗いところで絵柄が光る「光るパジャマ」シリーズや、マスコット入りバスボール「びっくらたまご」シリーズを展開。（マスコット入りバスボール国内シェアはNo.1）また、びっくらたまごは「Surprise Egg」の名称でアジアを中心に販売拡大中。 大人向けには、化粧品ブランド「クレアボーテ」に加え、ファッショナブルな衣料やバッグ、アクセサリー、雑貨を展開しています。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区駒形1-4-8 勤務地最寄駅：各線／浅草駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 737万円～936万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～400,000円 ＜月給＞ 315,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職と給与は、経験・能力などを考慮し最終決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年収例（一般） 759万円／中途入社2年目／月給33万円＋時間外手当（30時間）＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴエ・マン・フイス香料株式会社

    香料メーカー
    東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル7階
    • 設立 1956年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】香料製造スタッフ（入出庫・梱包作業等）／フォークリフト運転資格活かせる／日勤のみ・土日祝休
      【シャンプーや美容品、日用品の香りを作る／親会社はフランス最大級の香料メーカー／残業平均15h・年間休日125日／日本を代表する国内企業と取引】 ■業務内容： 当社はシャンプーやコンディショナー、美容品、洗剤など、日用品の原料に使われる香料のメーカーです。そんな当社にて、香料製造オペレーターをお任せします。 ■具体的には： ◇フォークリフトを使用し原料製品等、貨物の入出庫作業 ◇最終製品の充填、ラベル貼付け、梱包、発送 ◇データ入力とチェック・データ管理 ◇香料の製造（処方箋に応じ原材料をブレンド） ◇製造タンク、製造使用器具の洗浄 ◇サンプリング及びサンプルの発送 ◇書類のファイリング・電話／メール対応（社内のみ） ◇製造スケジュールの調整、環境整備 ■当社の特徴： ◇親会社はフランス最大級の香料メーカーで、39カ国でグローバル展開をしています。 ◇天然香料に強みを有しており、特許も多く所有しています。天然香料を扱っている企業は国内では少なく、それ故にほかの企業と大きな差別化が図れているため、日本国内では日本を代表する大手企業と取引をしています。
      ＜勤務地詳細＞ ヴェ・マン・フィス香料株式会社 住所：大阪市淀川区新高5丁目17-75 塩野香料株式会社敷地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：計4.6ヵ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランスニュークリア株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区新橋1-18-16日本生命新橋ビル5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全11件
    • 【管理職候補】輸送貯蔵容器の品質保証※業界ニッチトップ／神戸製鋼所グループ／年休125日／社宅制度有
      【業界ニッチトップ／海外の技術があり大手企業と張り合う品質・技術／働き方◎借上げ社宅、寮の利用、月額賃料10％の負担で入居が可能】 当社は、親会社（OranoNPS、神戸製鋼所）との密接な協力関係により、設計、エンジニアリング、製造管理に至るまでの一連のサービスを提供しております。今回品質保証・コンプライアンスの担当を募集いたします。 ■業務詳細 ・ISO規格（9001、14001、45001）を基に構築されたマネジメントシステムの活動における管理業務 ・監査対応 内部監査、顧客による監査、認証機関による審査　等 ・社内ルール、顧客の要求事項、法令・規制などの遵守のチェック ・コンプライアンスの関する事務局運営 ■業務の特徴 ・ISO規格：当社マネジメントシステムの活動における管理業務を行っていただきます。4月に計画/実施、下半期に分析/評価、3月にレビュー会議がございます。 目標：年度初めに業務目標と業務計画を策定し、計画に従って業務を実施します。 ・監査対応：組織内の各部を監査いただきます。2か月に1回程度監査対応が入る形になります。 ・コンプライアンス：各部署の状況をチェック、指導いただきます。業務の補助も行っていただきます。 ※親会社の神戸製鋼・TN Internationalからの指示で追加対応も発生します。 ※通常業務は日本語で、週1回ほど英語でのMTGがございます。 ※月に１回～２回程度の出張が発生する可能性があります。 ■組織構成 2名体制で行っていきます。品質管理1名、検査室1名の男性社員で構成されております。 ■福利厚生◎ 借上げ社宅、寮の利用が可能で月額賃料10％の負担で入居が可能です。 ※入居年限・会社負担上限はあります。 ■当社の魅力 ・輸送貯蔵容器という日本では珍しい技術に携わることが出来ます。 ・1984年創業の老舗企業です。株式会社神戸製鋼所とフランスの企業が親会社にいており発展と安定が見込まれます。 ・会社全体を守る部署なので、様々な人と関わることが出来ます。定着率もよく長年働ける環境が整っております。 ・大手企業と張り合えるような品質を保っており、業界的には上流のポジションです。 ・品質、環境、労働安全衛生の全ての業務経験ができるのでスキルアップに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル5F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 780万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職（管理監督者）待遇の場合は「残業手当なし」となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～602,000円 ＜月給＞ 449,000円～602,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） 　※業績次第にはなりますが、3月に期末一時金（＝決算一時金）が支給されます。（2024年度実績：非管理職250,000円、管理職150,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコビジネスパートナーズ株式会社

    シンクタンク
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4神戸製鋼本社ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／品川】科学技術分野の技術・市場調査コンサルタント※管理職候補◇神戸製鋼G／年休121日
      ～神戸製鋼G／残業10h程度／年休121日／在宅相談可～ 神戸製鋼グループのシェアードサービス・育成研修・技術特許調査等を行う当社にて技術分野における市場調査及び技術調査を実施致します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 顧客のニーズに応じて、科学技術分野、例えば、「機械・生産プロセス、DX、環境、エネルギー、素材などの分野に関する動向調査」や、先の分野以外の 「特定分野における動向調査」 を担当頂きます。 実際の調査業務では、お客様のニーズを的確理解⇒企画提案から調査・分析、報告書作成までの一連の実務を実施します。 ・先の科学技術分野を中心とした最新技術動向の調査 ・企業の事業計画・研究開発計画を策定するための調査・コンサルティング ※神戸製鋼所および神戸製鋼グループ企業からの依頼案件を数多く扱っています。 ※学術文献検索、特許検索、インターネット検索等を駆使して情報を収集・整理しますが、ヒアリングやアンケートなどで重要な情報を補足することも多く、内容によっては出張で現地に赴いて情報収集することもあります。 ■やりがい： 学術文献、特許文献、専門書籍、各種資料などを精読して必要情報を選択することで文章力や調査力が身につきます。 ■就業環境： 当社はフレックス制度を導入しており、生活スタイルによって多少就業時間を前後することが可能です。有給休暇は年間で20日取得でき、近年の取得実績は全社平均で約13日となります。また、別途特別休暇として介護・育児休暇が利用可能です。また、日頃のOJTに加え、社内外の研修等により、調査業務の専門性の習得にも力を入れています。 ■公的機関の調査例： ・NEDO：水素社会の構築で必要になる革新的冷熱活用技術に関する調査（2021年） ・NEDO：NEDO追跡アンケート調査結果に基づく研究開発事業のマネジメントが及ぼす効果に関する調査（2020年） ・JOGMEC：鉱物資源マテリアルフロー 2021（2021年） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区高輪2丁目22番1号 「TAKANAWA GATEWAY CITY」 THE LINKPILLAR 2 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～638万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～516,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 310,000円～524,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／品川】科学技術分野の技術・市場調査コンサルタント◇神戸製鋼G／年休121日／在宅可
      ～神戸製鋼G／残業10h程度／年休121日／在宅相談可～ 神戸製鋼グループのシェアードサービス・育成研修・技術特許調査等を行う当社にて技術分野における市場調査及び技術調査を実施致します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 顧客のニーズに応じて、科学技術分野、例えば、「機械・生産プロセス、DX、環境、エネルギー、素材などの分野に関する動向調査」や、先の分野以外の 「特定分野における動向調査」 を担当頂きます。 実際の調査業務では、お客様のニーズを的確理解⇒企画提案から調査・分析、報告書作成までの一連の実務を実施します。 ・先の科学技術分野を中心とした最新技術動向の調査 ・企業の事業計画・研究開発計画を策定するための調査・コンサルティング ※神戸製鋼所および神戸製鋼グループ企業からの依頼案件を数多く扱っています。 ※学術文献検索、特許検索、インターネット検索等を駆使して情報を収集・整理しますが、ヒアリングやアンケートなどで重要な情報を補足することも多く、内容によっては出張で現地に赴いて情報収集することもあります。 ■やりがい： 学術文献、特許文献、専門書籍、各種資料などを精読して必要情報を選択することで文章力や調査力が身につきます。 ■就業環境： 当社はフレックス制度を導入しており、生活スタイルによって多少就業時間を前後することが可能です。有給休暇は年間で20日取得でき、近年の取得実績は全社平均で約13日となります。また、別途特別休暇として介護・育児休暇が利用可能です。また、日頃のOJTに加え、社内外の研修等により、調査業務の専門性の習得にも力を入れています。 ■公的機関の調査例： ・NEDO：水素社会の構築で必要になる革新的冷熱活用技術に関する調査（2021年） ・NEDO：NEDO追跡アンケート調査結果に基づく研究開発事業のマネジメントが及ぼす効果に関する調査（2020年） ・JOGMEC：鉱物資源マテリアルフロー 2021（2021年） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区高輪2丁目22番1号 「TAKANAWA GATEWAY CITY」 THE LINKPILLAR 2 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：東京事務所にて従事いただきます。ただし、将来的には神戸、西神拠点に異動となることもあります。
      ＜予定年収＞ 476万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～516,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 300,000円～524,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高周波熱錬株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都品川区東五反田2-17-1オーバルコート大崎マークウエスト
    • 設立 1946年
    • 従業員数 883名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知／刈谷】製造オペレーター(機械の操作など) ◇プライム上場／長期休暇など働きやすさ◎
      ★長期出張取得可！寮・住宅手当・家族手当など充実の福利厚生／マイカー通勤可／通勤当面無しで安定して長く働ける環境 ★プライム上場／金属を強く・長持ちさせるIH技術を日本で初めて工業化／環境にやさしい省資源を扱う金属加工メーカー ■業務内容： 自動車部品の熱処理加工、段取り・工程内品質検査などの製造オペレーター業務となります。 ■業務詳細 ・この職種では機械を使って金属の硬さや強さを向上させ、安全性や耐久性を良くするための「熱処理」を行います。具体的にはお客様から依頼された製品を製造する際、機械が必要な処理を自動で行えるようセッティングを完了させることが主な業務となります。 ・製品に合わせて機械の部品を付け替えたり、予め入力されているプログラムを呼び出して焼き入れをセットし、試作したものの強度を製品を切断して確認したり、量産体制を整えるまでの業務をお任せしていきます。 ・最終的には１人３～４台の機械を担当し機械の設定を行います。 ■勤務時間について 下記いずれかの形態となります。 ・二交替制　8:00～16:45　20：00～4：15 ・三交替制　8:00～16:00　16：00～0：00　0：00～8：00 ■就業環境 ・残業時間は配属ライン、時期にもよりますが、月あたり平均10～20時間程度となります。 ・転勤当面無し ■福利厚生 ・遠方の方には寮のご用意があります。28歳まで入寮可能。寮費3,500円（光熱費込み） ・28歳以上の方には家賃補助制度があり、賃貸物件にお住まいの場合、家賃の一部を会社が負担いたします。 ※適用については諸条件あり。詳しくは選考段階でお問い合わせください。 ■魅力 【身近なところにネツレンの技術あり】 自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市西境町治右田84番地10 勤務地最寄駅：豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途住宅関連制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／刈谷】製造スタッフ（自動車部品の機械操作・品質チェックなど）◇プライム上場／大手と取引多数
      ★プライム上場／大手自動車メーカーとのやり取り多数！金属を強く・長持ちさせるIH技術を日本で初めて工業化／金属加工メーカー ★寮・住宅手当・家族手当など充実の福利厚生／マイカー通勤可／通勤当面無しで安定して長く働ける環境 ■業務内容： 自動車部品をより丈夫で長持ちする状態に加工するための機械オペレーター業務をお任せします。機械の操作や設定、品質チェックが中心となり、製造未経験の方でも入社後の研修を通じて着実に知識やスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・自動車部品を加工する機械の操作・監視 ・製品に合わせた機械の設定や部品交換 ・加工条件の入力やプログラムの呼び出し ・試作品の品質チェック、強度確認 ・量産開始に向けた機械調整や生産準備 ・工程内での品質確認、簡単な記録作業 ※業務の流れとしては、「機械の準備」→「部品をセットして加工」→「品質チェック」→「量産に向けた調整」が中心です。将来的には複数台の機械を担当し、生産がスムーズに進むよう機械設定や調整を行っていただきます。 ■勤務時間について 下記いずれかの形態となります。 ・二交替制　8:00～16:45　20：00～4：15 ・三交替制　8:00～16:00　16：00～0：00　0：00～8：00 ■就業環境 ・年休120日 ・転勤当面無し ・残業時間は配属ライン、時期にもよりますが、月あたり平均10～20時間程度となります。 ・遠方の方には寮のご用意があります。28歳まで入寮可能。寮費3,500円（光熱費込み） ・28歳以上の方には家賃補助制度があり、賃貸物件にお住まいの場合、家賃の一部を会社が負担いたします。 ※適用については諸条件あり。詳しくは選考段階でお問い合わせください。 ■ポジションの魅力 ・自動車や新幹線など、社会を支える製品づくりに携われる仕事 ・東証プライム上場企業ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生 ・将来的には複数の設備を担当し、製造現場の中核として活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市西境町治右田84番地10 勤務地最寄駅：豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途住宅関連制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石油資源開発株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,641名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全16件
    • 【千葉市】ガス・石油根源岩分析（地化学）◆在宅週2・残業10H／設備充実／石油業界最上流【26-8】
      • 締切間近
      【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社がルーツ／東証プライム上場企業／日本政府が筆頭株主／石油業界最上流のE＆P事業のリーディングカンパニー／平均勤続年数14.7年／平均年齢39歳・平均年収1066万円（※有価証券報告書より）】 ■業務概要 国内・海外探鉱開発事業に係わる有機地球化学技術開発・技術評価・技術提案業務をお任せいたします。有機地球化学に係る社内業務支援の目的もあれば、当社は深い地価を評価するのに必要な一通りの分析が可能な日本唯一の分析機関のため、社外から受託を受ける場合もあります。 メインは、ガス・地化学分析及び石油根源岩分析を行っていただきます。 ■業務内容 ・国内・海外の探鉱開発事業における石油地質に関わる有機地球化学分野の技術評価業務 （試料採取・分析業務・ベースンシミュレーション・石油システム評価等） ・上記に関わる作業の計画立案・管理・検収 ■やりがい 中核事業である国内・海外の石油・天然ガス探鉱開発（E&P）事業の重要な要素技術である有機地球化学分野の技術評価業務に関与できます。 坑井や地表で採取された試料の分析作業を通じて、根源岩能力・熟成度評価・生成起源（熱分解・生物分解）等の検討を行い、ベースンシミュレーション等を用いた評価作業を通じて、国内・海外の堆積盆や油ガス田周辺における炭化水素ポテンシャルを可視化する重要な業務です。 技術研究所で技術開発・標準化を遂行し、事業部門と協力して探鉱開発事業に適用して成果につなげます。 ラボが充実しており、評価技術のバリュエーションも豊富なため、自身の技術的な成長にもつながります。 ■キャリアプラン 将来的に管理職もしくはスペシャリスト（管理職相当）としてご活躍いただくことを期待した採用です。 ■働き方 在宅週2日・フルフレックス・残業月10時間以内、平均勤続年数14.7年、有給休暇平均取得日数15.2日と、働きやすい環境が整っています。実際に「健康経営銘柄2025」や「健康経営優良法人～ホワイト500～」にも認定されています。 ■当社について 当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆Pを担い、 半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術研究所 住所：千葉県千葉市美浜区浜田1-2-1 勤務地最寄駅：JR総武線線／幕張本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～580,000円 ＜月給＞ 370,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルを鑑み算出します。 ※残業代含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・エフ・ピー

    機械部品・金型メーカー
    山梨県甲府市落合町817
    • 設立 1970年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【甲府市/未経験歓迎】金属部品のめっき加工（表面処理）◆正社員◆年休121日◆ムラコシ精工グループ
      ～甲府にて長期就業可能／メーカーでの将来幹部候補／未経験ＯＫ／年間120日休／日曜・大型連休有・有休利用奨励／残業15時間未満～ ■業務内容： 住宅内容用の金具や自動車部品を手掛ける株式会社ムラコシ精工の関連会社。将来のリーダー候補としてご活躍されることが期待されるポジションになります。 ■具体的には… めっき加工をするために、部品をめっき装置に入れていただき、部品の管理をお任せいたします。 ・めっき加工の工程で発生する液体の充填 ・パネルでの操作 ・めっき加工をする金属製品の設置など ※配属予定の2部署のうち1部署では、重いもの（5kg程度）を持っていただく可能性がございます。 ■主な取扱い製品： 自動車部品、住宅内装金具（キッチンやクローゼットの引き戸に使用される金具など）、 機械装置部品などの金属製品 ■組織構成： 製造部　38名（30～60代がメイン） 複数の製造ラインがあり、各リーダーの下に作業スタッフが在籍。 加工品サイズによりチームは2名～最大11名まで適宜差配しています。 ■キャリアパス： 製造部のめっき加工にて実務経験を積み、製品知識、自社の仕組みなど理解を深めていただきます。将来の可能性として、めっき加工の部署にてリーダー候補として従事していただく可能性がございます。 主な業務は、めっき加工の工程で発生する液体の充填やパネルでの操作、めっき加工をする金属製品の設置などがございます。 ■社内環境： ・部品保管倉庫から加工場へフォークリフトを利用して移動させる業務があります。資格保有者は歓迎。未経験でも入社後に会社費用負担で資格取得も可能です。 ・社員食堂がありますので、昼食はお弁当を社員価格で購入できます ・計画有休取得日や有休推奨日が7日休日は別にあります。大型連休（GW・夏季・年末＝今年度９連休実績有）もあるのでワークライフバランスが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市落合町817 勤務地最寄駅：JR身延線／甲斐住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：80,000円～90,000円 その他固定手当/月：120,000円～130,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・技能手当：57500円～62500円 ・生産手当：57500円～62500円 ・表面処理：5000円～5000円 ■昇給：昇給率 4.00%～4.00%(前年度実績) ■賞与：賞与月数 1.1か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高圧化工株式会社

    石油化学メーカー
    東京都世田谷区玉川3-6-1第6明友ビル4F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉・旭市】化粧品ブランドを形にする容器設計◆大手化粧品メーカー案件多数◆CAD経験者歓迎
      【化粧品ブランドの世界観を形にする／完全受注生産・顧客ごとのオーダーメイド設計／創業70年以上の老舗プラスチック容器メーカー／大手化粧品メーカーと安定取引／完全週休二日制・土日休み】 大手化粧品メーカーを中心としたクライアントから依頼される化粧品容器のデザインを、CADを用いて実際の製造レベルまで落とし込む設計・開発業務をお任せします。 ■業務内容 ・製品設計業務…化粧品容器の製品設計、量産移行前の試作・検証 ・開発業務…容器構造の提案、新規性のある塗装・印刷方法の検討・開発 ・顧客対応…顧客との技術折衝、プレゼンテーション対応 ※使用CAD：SOLIDWORKS ※顧客先での打ち合わせを行う場合もあります（年に数回程度） ■仕事の特徴： ・営業がヒアリングした顧客要望をもとに、設計から成形、加飾（印刷・塗装）、組立までを一貫して担える体制が同社の強みです。量産特化ではなく、多品種少量・完全受注生産だからこそ、顧客ごとの細かなニーズに応える設計・開発に携われます。 ・化粧品容器はデザインへのこだわりが強く、高い意匠性が求められる一方で、量産性や安定生産も重要です。デザイン性と生産性という相反する要素を調整し、最適な形に落とし込むことが、この仕事の難しさであり大きなやりがいです。 ・技術部内には設計・開発・金型などの専門人材が在籍しており、部門連携を通じて幅広い知見を身につけることが可能です。部署異動はほとんどなく、設計・開発分野で専門性を高めていける環境です。 ■組織構成： 技術部：計16名（部長以下／設計課4名／開発課3名／金型課4名／新製品管理課4名） ■会社の特徴 高圧化工株式会社は、70年以上にわたり化粧品容器を中心としたプラスチック容器製造を手がけてきたメーカーです。 最大の強みは、化粧品ブランドの世界観を“外観品質”で表現する技術力。金属のメタリック感や陶器のような艶感といった、本来プラスチックでは難しい表現を、塗装・蒸着・UV技術を組み合わせて実現しています。 完全受注生産だからこそ、一つひとつの製品に向き合い、大手化粧品メーカーから長年にわたり信頼されてきました。現在は、その技術を活かし、医療分野など他分野の製品製造にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県旭市 鎌数10815（あさひ鎌数工業団地内） 勤務地最寄駅：JR総武本線／干潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,800円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,800円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■固定手当＝食事補助：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／旭市】化粧品容器の塗装オペレーター※残業月20h以内／大手メーカーと取引多数
      • 締切間近
      【未経験から手に職をつける／化粧品ブランドの世界観を完成させる“魅せる塗装”／大手化粧品メーカーと安定取引／完全週休二日制・土日休み／創業70年以上の老舗プラスチック容器メーカー】 化粧品向けプラスチック容器の塗装工程をご担当いただきます。 製造部内および関連部署と連携しながら、製品品質を支える重要な役割を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ・塗料の調合 ・塗装機械の調整 ・吹付の高さ確認・調整 ・塗装後製品の目視検査など ※未経験の方でも、基礎から丁寧に指導します。 ■仕事の特徴 ・化粧品・化学品・医薬品などに使用されるプラスチック容器の完全受注生産メーカーにおける塗装業務です。単なる表面処理ではなく、ブランドや商品の世界観を完成させる最終工程を担います。 ・製品ごとに形状・色味・質感が異なり、毎日同じものを塗る大量生産ではありません。条件調整や工夫を重ねる中で、経験がそのまま技術として蓄積されていく仕事です。 ・未経験からスタートした社員も多く、基礎から段階的に学べる教育・サポート体制が整っています。70年以上にわたり培ってきた外観品質に関するノウハウを、現場で実践的に身につけることができます。化粧品容器ならではの高い品質基準が求められるため、塗装技術だけでなく品質意識も着実に向上します。 ・将来的には、塗装工程の中核人材として後輩指導や工程管理などリーダー的役割を担っていただくことを期待しています。基本的に部署異動は少なく、専門性を高めていける環境です。 ■組織構成　※以下いずれかの部署に配属 ・製造部 蒸着課：計15名（課長1名＋課員14名） ・製造部 UV課：計12名（課長1名＋課員11名） ■会社の特徴 同社は、70年以上にわたり化粧品容器を中心としたプラスチック容器製造を手がけてきたメーカーです。最大の強みは、化粧品ブランドの世界観を外観品質で表現する技術力。金属のメタリック感や陶器のような艶感といった、本来プラスチックでは難しい表現を、塗装・蒸着・UV技術を組み合わせて実現しています。 完全受注生産だからこそ、一つひとつの製品に向き合い、大手化粧品メーカーから長年にわたり信頼されてきました。現在は、その技術を活かし、医療分野など他分野の製品製造にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県旭市 鎌数10815（あさひ鎌数工業団地内） 勤務地最寄駅：JR総武本線／干潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,800円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,800円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月×2） ■固定手当＝食事補助5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノマテリアル

    住宅設備・建材
    東京都台東区東上野4-12-1K.Tビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【千葉/成田】工場内の製造管理（施工管理経験歓迎）◆夜勤なし／年休123日／残業月15h／転勤なし
      【施工管理の経験を活かせる／屋内中心業務／完全週休二日制（土日祝）／年間休日124日／勤続年数10年以上の社員多数】 ■ 募集背景： ダイワハウスグループの一員として、プレキャストコンクリート（PCa）部材の製造・販売を手掛ける当社。 建設業界の人手不足を背景に需要が拡大しており、製造体制強化のため増員募集となります。 ※PCaとは：工場で製造する建物の柱や床などのコンクリート部材です ■業務内容： PCa製品の製造における”工程管理・品質管理・安全管理（工場内の管理業務）”をご担当いただきます。 ※製造作業は協力会社が担当 あなたには「指示・管理・品質担保」をお任せします ■ ポジションの特徴 本ポジションは「工場内での施工管理」に近い仕事です ・現場常駐ではなく工場勤務 ・施工ではなく“管理”が中心 ※施工管理経験をそのまま活かせる ■ 業務詳細 ◇工程管理（製造管理） ・図面に基づく製造指示 ・工程進捗管理（鉄筋組立～打設） ・協力会社への指示・調整 ・資材手配（鉄筋・コンクリート等） ◇品質管理 ・製品検査（打設後～出荷まで） ・不具合チェック・補修指示 ・品質基準管理 ◇安全管理 ・作業ルールの遵守確認 ・安全環境の維持 ■働き方について ★建設現場への常駐無 ★屋内業務中心（天候の影響なし） ★夜勤なし／日勤固定 ★危険作業ほぼなし ★力仕事なし（管理業務が中心） ★残業時間：平均月15時間程 ※パソコンで勤怠管理を行っており、残業過多とならないよう会社全体で管理しています ★ほとんどの社員がマイカー通勤です ■ 業務の特徴 ・事務所業務70％／現場確認30％ ・協力会社（約150名規模）の管理 ・落ち着いた環境で長期就業可能 ■ 入社後の流れ ・OJTで製造工程を習得 ・2～3年かけて一人前へ成長 《将来的には》 ・工程管理のスペシャリスト ・品質管理ポジション などキャリア選択可能 ■年収例 ・30歳：約435万円 ・40歳：約535万円 ■ 会社概要 ダイワハウスグループの一員として、PCa部材の製造・販売を展開。 工場製造によって建設現場の省人化・効率化を実現しており、今後も需要拡大が見込まれる成長領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県成田市西大須賀550 勤務地最寄駅：JR線／成田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～360,000円 ＜月給＞ 247,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・想定残業代含む ※賞与1回目は規定により50,000円の支給。記載年収については2年目以降の金額にて算出 ※経験や現年収、資格等により年収は前後します ■昇給有■賞与有 ■モデル賃金 25歳：366万円 35歳：435万円 45歳：535万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／フジタG】工程管理(コンクリート製品)※施工管理歓迎◆土日祝休・夜勤無・転勤無／研修体制◎
      【製造業・建設業界のご経験歓迎！／大手ゼネコンのフジタG／完全週休二日制（土日祝）／年間休日124日／勤続年数10年以上の社員多数】 ■ 募集背景： ダイワハウスグループの一員として、プレキャストコンクリート（PCa）部材の製造・販売を手掛ける当社。 建設業界の人手不足を背景に需要が拡大しており、香川県新工場設立のため増員募集となります。 ※PCaとは：工場で製造する建物の柱や床などのコンクリート部材です ■業務内容 PCa製品の製造における工程・品質・安全管理をお任せします。 実際の製造作業は協力会社が担当するため、現場全体を俯瞰して管理いただくポジションです。 その方々が安全に作業を行えるように、また、納期に合わせて製造が進むように管理することがメインのお仕事となっております。 ＜具体的には＞ ・資材（鉄筋・金物等）の発注、納品管理 ・製造スケジュールの調整、工程管理 ・品質管理（検査対応） ・安全面の管理、作業指示 など ※工程管理または品質管理のいずれかに配属（適性考慮） ■入社後の流れ 香川工場は2027年に観音寺市に新設予定。 そのため、入社後は千葉（成田）工場で半年～1年程度研修後、立ち上げメンバーとして配属となります。 ※配属後の転勤なし ＜研修期間中の住宅補助制度＞ 借り上げ社宅で家賃総額の10～20％で生活可能。手配等も会社負担。 通勤用のレンタカーの支給・ガソリン代の支給あり。 ■ ポジションの特徴 本ポジションは「工場内での施工管理」に近い仕事です ・現場常駐ではなく工場勤務 ・施工ではなく“管理”が中心 ■働き方について ★建設現場への常駐無 ★夜勤なし／日勤固定 ★危険作業ほぼなし ★力仕事なし（管理業務が中心） ★残業時間：平均月15時間程 ※パソコンで勤怠管理を行っており、残業過多とならないよう会社全体で管理しています ■年収例（入社2年目） 25歳：366万円／35歳：435万円／45歳：535万円 ■ 会社概要 ダイワハウスグループの一員として、PCa部材の製造・販売を展開。 工場製造によって建設現場の省人化・効率化を実現しており、今後も需要拡大が見込まれる成長領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 観音寺工場（2027年建設予定） 住所：香川県観音寺市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 千葉工場 住所：千葉県成田市西大須賀550 勤務地最寄駅：JR線／成田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～360,000円 ＜月給＞ 247,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・想定残業代含む ※賞与1回目は規定により50,000円の支給。記載年収については2年目以降の金額にて算出 ※経験や現年収、資格等により年収は前後します ■昇給有■賞与有 ■モデル賃金 25歳：366万円 35歳：435万円 45歳：535万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークスインターナショナル

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前6-23-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【原宿】営業◆OEMレディースバッグ・シューズ◆商談から製品化までの一連業務／在宅相談可
      • NEW
      ～各アパレルメーカー、商社に対し婦人靴・婦人鞄・婦人雑貨の企画・製造・販売を行う企業／リモートワークも相談可～ ■職務内容： レディースOEM部門のバッグ、シューズ営業／生産管理を募集いたします。 ※デザイナーと同行し、商談から製品化までの一連業務を担当 ※ヤング～キャリア向けのブランドを想定 ■業務内容： ・商談、売上／仕入管理 ・量産依頼、確認・管理 ・コスト／納期交渉 ※生産背景は中国がメイン ※海外出張あり ■評価について： ・年度末に社長面談にて評価、昇給会議を実施します。 ※個人の業績が反映されます。 ※社長と近い距離で仕事をしているため、普段の仕事ぶりも考慮して評価を実施します。 ■事業内容： 1）OEM、ODM事業：各アパレルメーカー、商社に対し婦人靴、婦人鞄、婦人雑貨の企画・製造・販売 2）オリジナルブランド：オリジナルブランド『TSURU』の企画・製造・販売 ＜オリジナルブランド『TSURU』について＞ 常にクラッシックであり、常にトレンドであることをコンセプトに、豊富なカラーリングで女性らしい美しさを表現。足を入れた瞬間に自分の足をいとおしく感じられる、美しいフォルムのシューズを全世界の女性に提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-23-3 第9SYビル2階 勤務地最寄駅：山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,700,800円～4,934,400円 固定残業手当/月：66,600円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験によって異なります ■業績により決算賞与を支給（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢78-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／入間郡三芳町】加工担当※亜鉛ダイカストメーカー◆マイカー通勤可／ニッチ産業で安定／残業20H
      • 締切間近
      【誰もが知る大手企業と直取引あり／創業70年以上の老舗ダイカストメーカー／残業20時間／スキルアップ支援充実！資格・セミナー費用負担】 ダイカストの金型設計から製造までを一貫して手がける金属加工メーカーである当社にて、加工業務をお任せします。 ダイカストの中でも特に亜鉛やアルミ製品の製造を強みとしております。 ■仕事内容： ・バリ取り ・研磨作業（機械研磨） ・表面処理（レーザー剥離・エアーブラスト） ・プレス ・マシニング操作 ・洗浄 ■業務のポイント： プログラミングや加工の段取りから始めていただき、マネジメント業務や機械保全、生産管理までゆくゆくは担当いただきたいと考えております。 ■キャリア：マネージャーを目指していただきます。 ■製品について： ダイカストとは溶かした金属を金型に強い力をかけて流し込み、短時間で高精度な金属部品を製造する方法です。 ダイカスト業界ではアルミニウム合金を用いた製品が主流ですが、当社では亜鉛を主原料としており、他社と差別化を図っています。 亜鉛ダイカストは、優れた寸法精度や表面品質、薄肉・精密成形に強みを持ち、カメラ、精密測定器、医療機器、自動車関連部品など、高い品質が求められる分野で幅広く採用されています。 ■入社後：まずはOJTを通じて加工課の基本業務を習得していただきます。 ■働き方： ・夜勤なし、基本土日休み、年間休日111日の環境です（※月一回程度土曜出勤あり）。 ■当社の特徴： ・毎年設備投資を行っており、誰もが知る大手精密機器・カメラ機器メーカーと直取引をしております。 ・外部講習や社内での勉強会等、成長のフォローが充実しております。資格や勉強に対してのセミナー費用等は会社にて負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢78-1 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　※業績と人事考課により変動 ■賞与：年2回　※業績と人事考課により変動 ■決算賞与：業績と成績により支給する場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本光研工業株式会社

    化粧品メーカー
    東京都立川市一番町6-1-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【立川※転勤無】パール顔料・機能性粉体の製品開発（リーダー候補）◇国内唯一のパール顔料専業メーカー
      【化粧品や自動車、スマホなど光沢やツヤを作るために欠かせない製品／年間休日129日／住宅手当や退職金制度など福利厚生充実／大手メーカーと安定取引】 ■同社について：1955年創業、光の反射で“ツヤ”や“きらめき”を生み出すパール顔料・機能性粉体を扱う、国内唯一の専業メーカーです。これらの原料は、化粧品のアイシャドウやリップの質感を美しく見せるためや、自動車のパールホワイト塗装、スマホ・家電の光沢外装、印刷物の高級感演出など幅広く活用されています。大手化粧品メーカーや自動車メーカーを中心に安定した取引基盤を持ち、高い専門技術力を強みに継続的な成長を続けています。 ■業務内容：パール顔料・機能性粉体の研究開発を中心にご担当いただきます。化粧品用、塗料用などのテーマごとに2~3名のチームを組み、チームメンバーで協力しながら開発を進めています。 〈業務詳細〉 パール顔料・機能性粉体の新製品および既存製品の研究開発 / 試作、評価、分析および改善検討 / 量産化に向けた生産技術検討 / 顧客や営業からの技術的問い合わせ対応、営業同行 / 協業先との開発推進、技術折衝 / 開発テーマの進捗管理、メンバーへの指導・フォロー ■当社・当求人の魅力：開発を一貫して担当できる環境であり、テーマ提案や顧客折衝など裁量を持って働けます。将来的にはリーダーとして開発推進やメンバー育成、顧客折衝にも関わるポジションへ成長可能です。 ■入社後の流れ：まずは既存テーマに参画し、同社の技術や製品理解を深めていただきます。その後、適性に応じてテーマ主担当として開発をリードしていただきます。 ■組織構成：研究開発グループ5名（リーダー1名＋メンバー4名）、技術法規・製品保証担当3名、派遣/パート2名。派遣/パート社員が評価等のサポート業務を行っております。・研究開発には20～40代が1名ずつ、50代が2名在籍、生化学や生物系など異なる業界からの転職者も在籍しています。 ■働き方：年間休日129日、土日祝休み / 残業月20～30時間程度 / フレックス制度あり（コアタイム10:00～15:00） / 有給取得率77％（全社）、時間有給制度あり、業務調整し柔軟に取得可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市一番町6-1-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 主任(経験5年)520万円 係長(経験7年)600万円 課長(経験10年)660万円 次長(経験15年)730万円 ※研究開発部門の処遇改訂予定 ■上記年収構成：借家、家族手当(配偶者＋子1人)の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスペンパックジャパン

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県南足柄市和田河原1255
    • 設立 1986年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【第二新卒歓迎＊総合職採用】食品ポーション容器（製造・品質・営業など）◇プライム上場・キユーピーG
      【入社後は製造職からスタート（神奈川or山梨勤務）／アメリカンドッグ用のソースをいれるポーション容器『パキッテ』を作っている唯一のメーカー】 ■概要： キユーピーグループ会社の同社にて、第二新卒向けのポジションサーチの求人となります。 職種については幅ひろく検討しており、同社でキャリア形成いただきたい方からの応募を歓迎しています。 ■詳細： 文系・理系問わず募集をしていますが、入社後まずは数か月～3年間ほどは製造業務に従事いただき、当社の製品の製造の流れを知っていただきます。 その後、スキルや経験、適性に応じて様々な職種に従事いただきます。 勤務地としては、神奈川県南足柄市もしくは山梨県富士吉田市を想定しております。 ＜配属可能性のある職種＞ ・製造職 ・生産技術 ・品質管理/品質保証 ・営業職 ■同社が製造している容器『パキッテ』について ソースなどの調味料を片手でかんたんにかけられるポーション容器となります。コンビニで売られているケチャップ・マスタードの容器や、パン用のジャム・マーガリンなどの誰もが手に取ったことのある身近な製品を製造しています。 ■採用背景 国内の高齢化が進んでいる中、お年寄りの方でもパキッとするだけで2つの液が出るという点や、家での個食のニーズも高まり、テイクアウトの食品の容器向けにも多く扱われており、生産数が伸びています。生産数増加に伴う組織強化のため、増員で募集をスタートしました。 ■働き方 ・キユーピーグループ全体として残業15時間は超えないようにする基準があり業務時間の調整をしています。 ・原則土日休み(工場カレンダーによる)＋祝日もお休みで年間休日は121日です。ワークライフバランスを整えながら就労いただけます。 ■魅力 ・誰もが一度は使用したことがあるディスペンパック（パキッテ）を日本で製造しているのは同社のみであり、オンリーワンの企業の将来を支える役割としてご活躍いただけます。 ・工場内の設備の合理化も推し進めているため、設備投資額も増えており、メンバーからの改善案等の意見の通りやすさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県南足柄市和田河原1255 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富士吉田工場 住所：山梨県富士吉田市新屋1660-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：5月・11月 ・資格手当、休日出勤手当、特休出勤手当、確定拠出年金、確定給付年金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/南足柄】食品包装容器の生産技術(機械)※IT/OT化・DX推進◆原則夜勤無／キユーピーG
      【大手キユーピーグループで設備導入などの上流業務へチャレンジ／異業界歓迎／マイカー通勤可／国内で唯一のポーション容器メーカー】 ■業務内容： キユーピーグループ会社の同社の南足柄工場にて、生産技術課の一員として次世代の生産システムをデジタル技術でデザインしていきます。 現場データの創出や自動化システム導入（IT/OT/DX）を通じて生産性の最大化（活人化）を「データで実現するスペシャリスト」として活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産設備のDX推進、自動化・システム導入の企画および実行 ・新規設備の選定・レイアウト設計から本稼働までのプロジェクト統括 ・既存設備のデータ活用による生産プロセスの未来志向な改良 ※入社直後はまずは同社の製造について数か月間の研修を行うため、安心して就労いただける環境です。 ■同社が製造している容器『パキッテ』について ソースなどの調味料を片手でかんたんにかけられるポーション容器となります。コンビニで売られているケチャップ・マスタードの容器や、パン用のジャム・マーガリンなどの誰もが手に取ったことのある身近な製品を製造しています。 ■採用背景 高齢化が進んでいる中、お年寄りの方でもパキッとするだけで2つの液が出るという点や、家での個食のニーズも高まり、テイクアウトの食品の容器向けにも多く扱われており、生産数が伸びています。生産数増加に伴う組織強化のため、増員で募集をスタートしました。 ■働き方 ・キユーピーグループ全体として残業15時間は超えないようにする基準があり業務時間の調整をしています。 ・原則土日休み(工場カレンダーによる)＋祝日もお休みで年間休日は121日です。ワークライフバランスを整えながら就労いただけます。 ■魅力 ・誰もが一度は使用したことがあるディスペンパック（パキッテ）を日本で製造しているのは同社のみであり、オンリーワンの企業の生産設備を支える役割としてご活躍いただけます。 ・キユーピーグループ間での生産技術者の人事交流も盛んに行っておりますので、グループの技術連携を通じてスキルアップをしていただける環境です。 ・工場内の設備の合理化も推し進めているため、設備投資額も増えており、メンバーからの改善案等の意見の通りやすさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県南足柄市和田河原1255 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：5月・11月 ・資格手当、休日出勤手当、特休出勤手当、確定拠出年金、確定給付年金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白山工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都町田市鶴間5-5-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川/綾瀬】工場作業員◇転勤無/車・バイク通勤可/大手建材メーカーOEMの安定性
      ～大手建材メーカーのOEMにて安定性◎/地域に腰を据えて活躍/未経験入社者活躍中！～ ■業務内容： ・アルミフェンスの生産業務 加工作業（切断・プレス・NC）がメイン ■白山工業のポイント： ・簡単な作業から始められるので、安心して仕事を覚えられます。 またチーム制によるサポートで無理なく成長できます ・希望や適正を加味して、能力が最も発揮される作業を担ってもらいます ・組織／綾瀬製造チーム：7名（男性6名・女性1名） ■会社・求人の魅力： ・設立以来50年間で培った加工技術を活かして、エクステリアを通じたまちづくりに貢献しています。今後は新たなアルミ商品市場への展開をさらに進めていきます。 ・当社では多くの種類の製品を製造しているため、仕事の幅が広く、希望や適正を加味しながら、最も能力が発揮される作業をお任せできます。 ・個人ロッカーや食堂あり◎車・バイク通勤もOK！夏場は会社から空調服を支給しています。スポットクーラーや扇風機などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アキト工業（株）内 住所：神奈川県綾瀬市吉岡3378 勤務地最寄駅：神奈川中央交通[長16]線／海老名駅東口行駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（実績）： 年2回、給与1～2ヶ月分×2回／年 昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新明和ウエステック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県宝塚市新明和町1-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ☆未経験歓迎☆【神奈川・厚木】リサイクル施設の管理◆プライム上場G/キャリアアップ可
      • NEW
      ～東証プライム上場「新明和工業」100％子会社！人々が生活するうえで欠かせない生活用品のリサイクル施設を運営！公共性の高い事業で事業安定性◎！社会を支える社会貢献性高い企業！幅広い市区町村との取引◎～ ～施設稼働時間の勤務のため、基本定時退社！ワークライフバランス◎～ ～未経験歓迎！リーダー経験やコミュニケーションスキルを活かして働きたい方必見！勤続年数ではなく、個人の力量でしっかり評価頂ける環境！～ ■概要： 当社が運営するリサイクル施設にて、施設運営やパートスタッフのマネジメントをお任せします。 ■入社後の流れ： まずは現場に入っていただき、作業員として現場の事を知って頂くところからスタートします。その後、下記お仕事をお任せします！ ・施設運営 ・現場作業員のマネジメント業務(各拠点パートの方々が約１０名程度従事) ・市民や行政の対応 ・安全対策 ☆地域の方の生活を支えるお仕事のため、日々の安定稼働および、品質が求められる職場です。取り扱う廃棄物は、容器包装プラスチックのほか、粗大ごみ、一部可燃ごみも扱っています。 ■組織体制： 各施設によって異なりますが、基本契約社員やパートの方々１０名程度の方々と働いていただきます。現場で働く方々とコミュニケーションを取り、「より良い施設にするには！？」を現場の方の声をもとにお仕事をするため、和気あいあいと各施設働かれています。 ■ポジションの魅力： ◎未経験からの活躍事例多数、研修制度も充実しております。 ◎プライム市場上場企業の完全子会社ならではの圧倒的な安定感。給与体系や福利厚生がなどの制度が充実しています。 ◎近年ますますのリサイクル需要の高まりに伴い、今後さらに見込まれる事業拡大に備えた増員採用です。 ◎各施設ごとの稼働時間（資源受け入れ時間）が決まっているため、過度な残業はなく、ワークライフバランスの整った離職率の低い環境です。 ◎将来、副施設長・施設長に挑戦できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木作業所 住所：神奈川県厚木市金田1610番地1　あつあいクリーンセンター内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4～4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎☆【宝塚】リサイクル施設の管理◆プライム上場G/キャリアアップ可
      • NEW
      ～東証プライム上場「新明和工業」100％子会社！人々が生活するうえで欠かせない生活用品のリサイクル施設を運営！公共性の高い事業で事業安定性◎！社会を支える社会貢献性高い企業！幅広い市区町村との取引◎～ ～施設稼働時間の勤務のため、基本定時退社！ワークライフバランス◎～ ～未経験歓迎！リーダー経験やコミュニケーションスキルを活かして働きたい方必見！勤続年数ではなく、個人の力量でしっかり評価頂ける環境！～ ■概要： 当社が運営するリサイクル施設にて、施設運営やパートスタッフのマネジメントをお任せします。 ■入社後の流れ： まずは現場に入っていただき、作業員として現場の事を知って頂くところからスタートします。その後、下記お仕事をお任せします！ ・施設運営 ・現場作業員のマネジメント業務(各拠点契約・パートの方々が約30名程度従事) ・市民や行政の対応 ・安全対策 ☆地域の方の生活を支えるお仕事のため、日々の安定稼働および、品質が求められる職場です。取り扱う廃棄物は、容器包装プラスチックのほか、粗大ごみ、一部可燃ごみも扱っています。 ■組織体制： 各施設によって異なりますが、基本契約社員やパートの方々3０名程度の方々と働いていただきます。現場で働く方々とコミュニケーションを取り、「より良い施設にするには！？」を現場の方の声をもとにお仕事をするため、和気あいあいと各施設働かれています。 ■ポジションの魅力： ◎未経験からの活躍事例多数、研修制度も充実しております。 ◎プライム市場上場企業の完全子会社ならではの圧倒的な安定感。給与体系や福利厚生がなどの制度が充実しています。 ◎近年ますますのリサイクル需要の高まりに伴い、今後さらに見込まれる事業拡大に備えた増員採用です。 ◎各施設ごとの稼働時間（資源受け入れ時間）が決まっているため、過度な残業はなく、ワークライフバランスの整った離職率の低い環境です。 ◎将来、副施設長・施設長に挑戦できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ .宝塚作業所 住所：兵庫県宝塚市小浜1丁目2番15号　クリーンセンター内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4～4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｊ＆Ｔ環境株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区弁天町3-1ソリッドスクエア東館9F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 未経験歓迎【愛知/田原】バイオマス発電のプラントオペレーター／監視・操作等◆JFEエンジニアリングG
      ～未経験歓迎☆コツコツ業務や体を動かすのが得意な方におすすめ！／サスティナブルな社会に貢献◎～ ＜おすすめポイント＞ ・JFEエンジニアリンググループの安定基盤と技術力 ・圧倒的に福利厚生充実！手厚い住宅補助や持株会制度など有 ・未経験歓迎！チームで進める仕事なので、基礎から安心して覚えられる◎ ■業務内容： バイオマス燃料を活用し、廃棄物の焼却時に発生する熱を電力へと変える発電プラントでの運転・管理業務です。 チームで連携しながら進めるため、未経験の方でも段階的に仕事を覚えていけます。 ・中央操作室での運転監視・操作：モニターを確認しながら、プラントが安全に稼働しているかを管理します。 ・クレーン操作業務：廃棄物を焼却炉に投入する作業で、操作は研修を通じて習得できます。 ・プラント内の巡回・点検：設備の状態確認や簡単な操作を行い、異常の早期発見につなげます。 ■環境リサイクル業界について 地球温暖化や海洋汚染などの環境問題が深刻化する中、環境保全への取り組みは世界共通の重要テーマとなっています。 特に近年はSDGsの浸透により、廃棄物削減やリサイクル、再生可能エネルギーの活用が企業活動に強く求められています。 当社は、国内で培ってきた高度なリサイクル技術とエネルギー回収のノウハウを活かし、地域に根ざした循環型社会づくりに貢献しています。 「環境を守る仕事」「未来につながる仕事」に携わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられる分野です。 ■勤務形態／シフト制 ・常昼　08:00～17:00 ・1直　07:00～15:00 ・2直　15:00～23:00 ・3直　23:00～07:00 ※工場稼働状況により変更する可能性あり ※休憩時間：各直45分、常昼60分 ■環境・キャリアパス Ｊ＆Ｔ環境株式会社は、JFEエンジニアリンググループと東京電力グループの技術と実績を背景に誕生しました。 廃棄物処理・リサイクルを通じ、循環型社会の実現を目指しています。 JFEエンジニアリンググループの一員として、安定した事業基盤のもとで就業できます。 OJTを中心に、安全教育や階層別研修など、基礎から学べる体制が整っています。 資格取得制度を活用し、専門性を高めながら長期的に活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田原バイオマスパワー合同会社 住所：愛知県田原市緑が浜二号2番52、53 田原バイオマスパワー合同会社　発電所内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規程による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当： ・深夜給 ・交替手当 ・通勤交通費（通勤費規程による） ・資格取得推奨制度（報奨金等） ■年収例： ・25才　490万円（月例22万2千円＋賞与＋残業・深夜・交替手当） ・30才　520万円（月例23万7千円＋賞与＋残業・深夜・交替手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・江東区】焼却プラントオペレーター◆JFEとJERAが出資／交替手当有／充実の福利厚生
      ～充実の福利厚生とライフワークバランスのとれた就業環境／日本のインフラを支えるJFEエンジニアグループ～ ◆企業・事業の特徴 ・JFEエンジニアリンググループの安定した経営基盤 ・廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収を行う環境インフラ企業 ・SDGsや環境課題への貢献度が高い社会的意義ある事業を推進 ◆仕事内容 ・廃プラスチック類を焼却し、排熱で発電するガス化溶融炉の運転管理 ・中央操作室での設備監視・制御業務 ・現場巡回での機器点検・バルブ操作 ・安定稼働のためのデータ管理、異常時の初期対応 ・入社後1年間は先輩社員がマンツーマンで指導（未経験でも安心） ◆勤務先：東京臨海エコクリーンの特徴 ・産業廃棄物275トン×2炉、医療廃棄物50トン×2炉の大規模プラント ・処理したごみのほとんどを再利用する、日本でもトップクラスのリサイクル技術 ・ごみを資源に変えたり、熱を使って発電するなど、環境にやさしい仕組み ・東京都の都市再生プロジェクトに認定された先進施設 ◆勤務形態 ・8日1サイクルの4直2交替制※連続休日あり ・日勤（第1勤務）8:30～20:15　休憩2時間 実働時間9時間45分 ・夜勤（第2勤務）20:00～8:45 休憩2時間15分 実働時間10時間30分 ・日勤（Ｎ勤）8:30～17:30 休憩1時間 実働時間8時間00分 ・残業はほぼなし（引き継ぎ程度） ※N勤は4サイクルに1回の頻度で発生 ・8日を1サイクルとした交替勤務 ＜勤務例＞ ・1～2日目：8:30～20:15（休憩2時間） ・3日目：休み or 8:30～17:30（休憩1時間） ・4～5日目：20:00～8:45（休憩2時間15分） ・6日目：明け休み ・7～8日目：休み ◆やりがい・魅力 ・高性能ガス化溶融炉を扱う専門性の高い仕事 ・社会インフラを支え、地域循環型社会に貢献できる ・食堂・シャワー室・制服洗濯室など設備が充実 ・職場の改善提案を歓迎する風通しの良い環境 ◆資格取得支援・スキルアップ ・ボイラー技士2級 ・危険物取扱者（乙4） ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・有機溶剤作業主任者 ・特定化学物質作業主任者 ・クレーン運転士 ※業務に応じて段階的に取得可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業本部（東京臨海エコクリーン） 住所：東京都江東区海の森二丁目3番21号 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～681万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規程による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～321,000円 ＜月給＞ 254,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 ・516万円/25才（月例25万4千円＋賞与＋残業10時間・深夜・交替手当） ・637万円/45才（月例32万1千円＋賞与＋残業10時間・深夜・交替手当） 【諸手当】 ・通勤交通費（通勤費規程による） ・資格取得推奨制度（報奨金等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜リテラ

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    神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1965-4
    • 設立 1933年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【戸塚／自社工場保有】品質保証／お菓子や化粧品のパッケージの印刷・製造◆創業90年の老舗安定企業
      • NEW
      ～ものづくりが好きな方、製造メーカーでの経験をお持ちの方歓迎／大手食品・化粧品メーカーと取引／ペーパーレスにならない産業・包装資材系の印刷パッケージ／世界トップクラスのクリーン工場保有～ ■業務内容： 大手菓子・化粧品メーカーからご依頼を受け、パッケージを印刷・製造を行う当社の品質保証部にて、不具合品発生時の検証、追求、未然防止活動等をお任せします。 仕組み検討、新しいフローの構築等も携われます。 ■業務詳細： ・QC工程表の作成、維持、管理 ・標準書の作成、更新 ・検査業務 ・ISOの事務局的仕事 ・工程異常に対する鯨飲追究と対策、工程改善 ・完成品の仕様書に基づく出荷検査、報告書作成 ・衛生／品質／環境マネジメント対応 ・製造部などへの品質教育の実施 ・購入業者、外注業者の品質管理と工程監査 ・工程監査、内部監査 ・顧客サポート、クレーム処理の構築、設計部へのフィードバック ■ポジションの魅力： ・お客様の購買意欲を喚起し、販売に繋げていけるやりがいがあります。 ・生産／物流ラインを合理化・効率化することで、「一拠点一貫生産」体制を実現し、お客様の様々なニーズをトータルにサポートしています。 ・努力次第で将来的にマネジメントポジションの昇格も可能です。 ■当社について： 「オールクリーンルーム」「一拠点一貫生産体制」という他社にはないハード面が当社の強みです。創業100周年という大きな節目を見据え、品質と生産環境と人材が調和した「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」を目指しています。 ※一拠点一貫生産とは 印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を「一拠点一貫生産」で行っています。 ◇まずはホームページをご覧ください。 https://yokohamalitera.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1965-4 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人の能力・スキルに応じて決定します。 ■決算賞与 ■年収例 年収378万円／25歳／経験1年 年収550万円／35歳／経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリエートメディック株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル 8階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療機器の商品開発・生産技術開発／総合職／年休128日
      シリコーン製のカテーテルを中心とした医療機器を製造・販売する当社。 商品開発・生産技術開発のいずれかで、企画段階から新製品の開発に携わっていただきます。 ━━━━━━ 　商品開発 ━━━━━━ 営業やマーケティング部門から寄せられるニーズをもとに、医療機器の企画・設計・評価を行います。 ＜具体的には＞ ■新製品の企画・仕様検討 ■設計・試作品の製作 ■検証試験・評価 ■量産化に向けた生産技術部門や工場との連携 ＼POINT／ 医師へのヒアリングや営業同行による市場調査を通じて、医療現場の課題やニーズを把握。営業・マーケティング部門、医師、製造部門などと連携しながら、企画・設計・評価・量産化まで一貫して携わります。 自ら考えたアイデアが製品として形になり、患者様や医療従事者を支えることがこの仕事の醍醐味。医療現場で活用される瞬間に大きな達成感を味わえます。 ━━━━━━━━ 　生産技術開発 ━━━━━━━━ 新たに開発された医療機器を、高品質かつ効率的に量産するための製造技術や生産設備を開発・改善します。 ＜具体的には＞ ■製造方法の検討 ■生産設備・機械の設計、開発、改良 ■量産化に向けた製造工程の立ち上げ ■製造部門との連携、改善 ■製品改良・コストダウン ■樹脂成形（押出・インサート）による技術確立 ＼POINT／ 企画段階からプロジェクトへ参画し、商品開発と製造現場をつなぐ"ものづくりの要"となるポジションです。製品ごとに最適な工程や設備を考え、時には設備をイチから開発することもあります。 生産性・品質・コストのバランスを追求しながら、より良い製造方法を実現。機械設計や設備開発、樹脂成形技術などの専門性を身につけ、市場価値の高い技術者へ成長できます。 自身の工夫やアイデアで、医療機器を安定的に届ける仕組みをつくる。そんなやりがいを実感できます。
      【神奈川県・茨城県・北海道のいずれかの拠点にて勤務が可能です】 ★マイカー通勤OK（北海道・水戸のみ可能） ★自転車通勤OK（ご自宅から勤務地、もしくはご自宅から最寄駅まで） ※研究開発センターでの勤務の場合は、川崎駅から自転車通勤も可能です。 【研究開発センター】※商品開発・生産技術開発 神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-6 ＜アクセス＞ ・京急大師線「小島新田駅」より徒歩13分 ・JR各線「川崎駅」・京急線「京急川崎駅」より川崎臨港バス「キングスカイフロント入り口」下車後、徒歩2分 【北海道工場】※生産技術開発 北海道岩見沢市岡山町12-49 ＜アクセス＞ ・函館本線「岩見沢駅」より車10分 【水戸事業所】※生産技術開発 茨城県水戸市平須町字赤穂234-25 ＜アクセス＞ ・常磐線「水戸駅」より車25分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ※入社後すぐの転勤は想定していません。将来的に転勤の可能性がある場合は、本人の意向を確認したうえで決定いたしますので、ご安心ください。
      月給22万～36万8800円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 【月収例】※各種手当込み・残業代別途支給 26歳（神奈川／一人暮らし／配偶者なし／大卒）：27万1400円 28歳（水戸／一人暮らし／配偶者なし／大卒）：27万6400円 30歳（北海道／世帯主／配偶者、子供1人／高卒）：31万2200円
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    株式会社ニューフレアテクノロジー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 799名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全32件
    • 【神奈川・横浜】化学物質管理・環境法規制対応（RoHS、REACH、POPs条約等）残業10～20ｈ
      ～製品含有化学物質関連規制に関する知見をお持ちの方を歓迎・マスク描画装置で世界トップクラスのシェア～ ■業務内容 半導体製造装置に関する環境規制対応業務をご担当いただきます。当社製品の環境法規制遵守のため、国内外の環境規制の動向調査、法規制内容の社内への説明や教育、製品の変更および開発段階における遵法判断や必要な対応について設計・開発者への指示等を行います。個人で業務を進めるというより、チームで下記業務を分担しながら進めるイメージとなります。 ■具体的には （1）装置に使用される部品の化学物質・環境法規制対応推進：国内外の環境法規制(RoHS、REACH、POPs条約など)の調査・分析を行い、社内への情報展開と対応方針の策定を行います。 （2）有害物質含有・非含有調査及び不使用証明書の調査管理：部品サプライヤーに対して環境データの提出依頼を行い、chemSHERPAデータや非含有証明書・不使用証明書などを収集・管理します。データの不備確認や未提出サプライヤーへのフォローアップを行います。 （3）各国通関時の環境および化学物質法規制対応推進 （4）業界団体に参画し、最新の化学物質・環境法規制トレンドの把握や、業界標準の策定に向けた合意形成などの対応活動 （5）設計、サービス、調達とコミュニケーションをとりながら環境規制対応を円滑に進めるための説明や調整業務 厳格化が進む環境法規制に対し、より効率的に対応するため既存業務手順等の改善を行うこともあります。また、環境法規制の立法段階にて所属する業界団体から規制当局に意見提出を行うことがあり、当社として意見書作成に協力することもあります。 ■業務習得の流れ ・入社後は、まず先輩社員が担当している調査対応業務を理解していただき、徐々に他部門への推進業務へと範囲を広げていただきます。業務の優先順位としては、まず上記（1）～（4）の業務を一通りこなせるようになることを目指していただきます。 ・入社時の不安を軽減するため、業務手順書やマニュアルが整備されており、業務をキャッチアップしやすい環境です。 ・先輩社員から徐々に実務を引き継ぐ流れとなりますので、OJTを通じて段階的に業務範囲を広げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：海外現地法人を含む、当社各拠点（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～450,000円 ＜月給＞ 269,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収：時間外手当（24時間/月）、賞与含む。 【担当クラス】年収：570万円～ 810万円、月給：26万9千円～38万円 【主任クラス】年収：720万円～ 960万円、月給：34万円～45万円 ・昇給：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中津王子紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県中津川市中津川3449-32
    • 設立 1979年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造（日勤のみ）／正社員・社会人デビューOK／賞与4.3カ月
      グループ会社である王子エフテックス株式会社の中津工場にて、紙製品の製造を担当していただきます。 希望や適性を考慮して配属先を決定。 未経験でも安心して始められる環境です！ 【食品や電子機器、建築資材などを製造しています！】 ■グラシン紙 └クッキングペーパー、肉まんやあんまんの敷き紙 ■ガラスペーパー └プリント基板・断熱材・建材 ■メタライズドフィルム └コンデンサー部品 ■プレスボード └変圧器の絶縁材料 【製造の流れはシンプル！】 [1] ▼原料となるパルプを準備 [2] ▼機械を使って紙を製造 [3] ▼プレス加工で強度を高める [4] ▼完成品の検査・包装 ＼モノづくりの面白さも味わえます！／ 製品によっては機械だけでなく手作業で加工する工程もあります。 特にプレスボード製造では、材料を削ったり形を整えたりと、自分の手で製品を仕上げる場面も。 まるで職人のように少しずつ完成形に近づけていくため、「自分が作った」という達成感を味わえます！ 【未経験スタート当たり前。】 活躍する先輩の多くも未経験入社。入社当初はわからないことだらけ。 ですが、それはみんなが通ってきた道。 わからないことは熟知した先輩たちがきっちり教えるのでご安心ください！ 【入社後の流れ】 ▼初日 会社説明・安全・コンプライアンスについての入社時研修。 ▼2日目以降 配属先で、安全・コンプライアンスについての教育を行います。 最初の1週間は見学からスタート。その後は先輩社員とのマンツーマンで業務を覚えていきます。 先輩がひとつずつ「これできる？」と教えていくので、着実に覚えていきましょう。 ＼できることしか任せません／ できること、できないことをチェックシートで見える化しているため、まだ覚えていないのに任される…なんてことは一切ありません！ 先輩に言われたことを素直に受け止めながら、業務に取り組める方であれば、活躍できます！ また、スキルアップや業務に関わる資格取得の費用は会社が負担します。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 岐阜県中津川市中津川3465-1 ★王子エフテックス株式会社中津工場内勤務となります ★地元で働きたい方歓迎 ★U・Iターン歓迎 ＼職場環境は快適！／ ・スポットクーラー ・更衣室、休憩室 ・浴室完備の職場（男性用） など、働きやすい環境を整備しています！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
      【月収例】 月収23万6000円以上 ＜内訳＞月給18万8000円以上＋夜勤手当（3万円）＋操業手当（8000円）＋住宅手当（1万円） ※3交替勤務の場合 【月給】 月給18万8000円～21万500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    アミコ株式会社

    繊維メーカー
    岐阜県各務原市鵜沼西町3-92
    • 設立 1987年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【岐阜／各務原】アパレル製品の物流・生産管理◆年休125日◆残業なし
      ■業務内容： アパレル製品の物流・生産管理業務を担当していただきます。 商品の入荷から在庫・出荷管理までの物流業務に加え、生産スケジュールや納期の管理など、商品をお客様へ確実にお届けするための重要な仕事です。 社内の営業担当や生産担当、物流会社・仕入先など、さまざまな関係者と連携しながら仕事を進めます。 アパレル業界での物流・生産管理経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。物流・生産管理経験者を優遇して採用いたします。 ■ミッション： ・コスト管理 ・納期管理 ・生産スケジュール管理 ■業務詳細： ・商品の入荷・出荷管理 ・在庫管理 ・商品・納期の管理 ・生産スケジュールの確認・管理 ・仕入先・生産先との連絡、調整 ・物流会社との連絡、調整 ・営業担当との納期・在庫確認 ・その他、物流・生産管理に関する業務 ■業務特徴： 一般的な物流管理よりもアパレル特有の生産管理要素が強いです。 ■組織構成： 生産部 パタンナー、デザイナー（2名） 上記3名＋生産管理担当 ※現状、生産管理担当者1名が退職予定です ■当社について： メンズのフォーマルウェア、スーツ、レディースのスーツの企画・製造・販売を行っているアパレルメーカーです。国内で製品の企画・物流を行い、中国・ベトナム・インドネシアの工場へ製造を委託しています。自社の製品以外にも、ブランド製品を国内で販売するライセンスを取得し、販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼西町3-92 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～150,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年2回（月給約2ヶ月分相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海化成工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30
    • 設立 1968年
    • 従業員数 930名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全5件
    • 【可児】品質保証（経験者歓迎）◆住友理工G／年休120日／福利厚生充実◎／住宅手当あり／高速通勤可
      ～住友理工・トヨタ紡織出資子会社／トヨタグループが主力顧客の安定企業／年休120日（土日休み）／業績好調のため、賞与5.2ヶ月分支給・積極的な設備投資◎～ ■業務内容 住友理工グループの安定基盤のもと、自動車部品（アームレスト、ヘッドレスト、制遮音部品等）の品質保証業務を担当。開発段階から量産化後の品質管理、顧客・サプライヤー対応まで一貫してお任せし、組織の品質体制を強固にします。 ■業務詳細 ・開発～量産立ち上げ：図面や品質基準の確認、初期流動対応 ・量産化後の品質管理：工程内品質監視、製品測定、データ管理、不具合未然防止 ・顧客品質対応：原因調査、是正・再発防止対策の立案・報告 ・サプライヤー指導：品質確認、不具合改善フォロー ・資料作成・社内外調整：カーメーカーや部品メーカーとの折衝 ※スキルに応じて段階的に業務をお任せします。 ■募集背景： 長期的受注および生産計画に対応するための組織強化・増員募集です。 ■働き方について 年間休日120日（GW・夏季・年末年始は各9～10連休）、フレックスタイム制や住宅手当（賃貸月3万円）など、ワークライフバランスを整えて無理なく長期で働ける環境が整っています。 ■当社の魅力 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、高い定着率を誇ります。賞与は前年実績5.2ヶ月分。 ■当社について 住友理工グループの一員として、1968年の創業以来、ウレタン発泡の材料技術および成形技術を根幹として、自動車用内装品ならびに自動車用制遮音部品を、お客様に提供してきました。自動車内装品においては、快適・安全な車室空間作りを、自動車用制遮音部品では車内外の静粛性（騒音防止）を目指し、先進的な技術開発と、高品質を提供するモノづくりに取り組んでいます。 内装部品は、ガソリン車／HV車／電気自動車／燃料電池車など、様々な車の構造が異なる車種に関わり、車の自動運転化が進む中で車内空間の快適性がより求められております。 過去最高益を達成。賞与として5.2ヶ月分を支給するなど従業員への還元も 行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 勤務地最寄駅：名鉄線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～394,000円 ＜月給＞ 270,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）今年度実績：5.2ヶ月分（年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【可児／未経験歓迎】品質保証◆住友理工G／年休120日／福利厚生充実◎／住宅手当あり／高速通勤可
      ～住友理工・トヨタ紡織出資子会社／トヨタグループが主力顧客の安定企業／年休120日（土日休み）／業績好調のため、賞与5.2ヶ月分支給・積極的な設備投資◎～ ■業務内容 住友理工グループの安定基盤のもと、自動車部品（アームレスト等）の品質管理・保証業務をお任せします。未経験から段階を追ってスキルアップできる環境です。 専門知識は入社後に習得可能。未経験から大手カーメーカーを支えるモノづくりに挑戦できます。 ■業務詳細 ・開発・量産立上げ：図面や品質基準の確認、初期流動の対応 ・量産後の品質管理：製造工程の監視、製品測定、データの集計・管理 ・顧客・サプライヤー対応：不具合発生時の原因調査、改善策の報告・フォロー ・各種資料作成：カーメーカーや取引先との各種調整・書類作成 ※まずはデータの測定や集計などの簡単なサポート業務からお任せし、スキルに応じて少しずつ業務範囲を広げていきますので未経験の方も安心です。 ■働き方について 年間休日120日（GW・夏季・年末年始は各9～10連休）、フレックスタイム制や住宅手当（賃貸月3万円）など、ワークライフバランスを整えて無理なく長期で働ける環境が整っています。 ■当社の魅力 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、高い定着率を誇ります。賞与は前年実績5.2ヶ月分。 ■当社について 住友理工グループの一員として、1968年の創業以来、ウレタン発泡の材料技術および成形技術を根幹として、自動車用内装品ならびに自動車用制遮音部品を、お客様に提供してきました。自動車内装品においては、快適・安全な車室空間作りを、自動車用制遮音部品では車内外の静粛性（騒音防止）を目指し、先進的な技術開発と、高品質を提供するモノづくりに取り組んでいます。 内装部品は、ガソリン車／HV車／電気自動車／燃料電池車など、様々な車の構造が異なる車種に関わり、車の自動運転化が進む中で車内空間の快適性がより求められております。 過去最高益を達成。賞与として5.2ヶ月分を支給するなど従業員への還元も 行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 勤務地最寄駅：名鉄線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 その他固定手当/月：35,000円～60,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）今年度実績：5.2ヶ月分（年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アロエ製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    静岡県島田市大柳290-9
    • 設立 1961年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【静岡／島田】医薬品の製造※計量・調合・洗浄◇転勤無／年休121日／小林製薬グループ
      • NEW
      【小林製薬グループ／医薬品・化粧品製造の品質を担う秤量調剤業務／残業月平均15時間／年休121日／転勤無／福利厚生充実】 ■業務内容 医薬品・化粧品の製造工程で、原材料の秤量と調剤を担うポジションです。製造指示書に沿って正確に計量し、品質を左右する初期工程を支えます。現場メンバーと連携し、安定生産と作業環境づくりに関与していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・秤量作業（原料ごとに指定重量を量り取る作業） ・調剤作業（手順に従い原料調合する作業） ・調剤設備の操作･調整･メンテナンス ・調剤後のタンクの洗浄 ・棚にある原材料の在庫管理･棚卸 ・その他各種製造書類の作成（作業記録書など）他 ※調剤作業において、重量物（40kg前後）を複数人で持ち運ぶことがあります。 ■組織環境 製造部門は複数名体制で、秤量、調剤、洗浄、記録を分担しています。重量物は複数名で運搬し、安全確認をしながら進めるため負担が偏りません。既存メンバーは手順順守を大切にする現場経験者が中心。少数単位で確認や相談ができ、判断共有も早い環境です。 ■キャリア 入社直後は製造指示書の読み方、秤量手順、設備操作を先輩と確認します。1年後には担当原料や調剤工程を持ち、記録作成や在庫確認まで担います。3年後には工程確認や新人への手順説明を任される水準を目指せます。資格取得支援や他工場研修もあり、製造知識を広げられます。 ■就業環境 残業平均15時間、完全週休二日制の土日休みで、年間休日は121日以上です。転勤がないため、地域に根差して生活設計を立てやすい働き方です。通常期は二交代制、繁忙期は三交代制でシフトを組みます。長期休暇と福利厚生も整い安心感があります。 ■企業の魅力 昭和27年に静岡市で誕生したアロエ製薬は、アロエ研究から始まったものづくり企業です。現在は小林製薬グループの一員として、島田市の最新鋭工場で医薬品やスキンケア製品を生産しています。自前で生産ラインを企画・構築できる技術力、徹底した品質管理、変化へ素早く応える課題解決力が強みです。この会社ならではの魅力は、「あったらいいな」を支える製造現場で、品質に直結する役割を担える点です。安定基盤のもと、身近なブランド製品づくりに継続して関われます。地域に根差し長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市大柳290-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賃金形態は日給月給制です。月給は222,000円、賞与あり（年1回）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収想定額は12ヶ月、残業15時間で算出していて、シフト手当や通勤手当は含んでおりません. 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎【静岡／島田】医薬品・化粧品の品質保証※改善・原因調査・確認◇転勤無／残業少／小林製薬G
      • NEW
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ～CMでおなじみのアロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大中！／大手Gの安定基盤あり・小林製薬株式会社100%出資会社／教育体制も充実／土日休・年休120日／転勤無～ ■採用背景 ・アロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大しています。そのため、医薬品・医薬部外品・化粧品の品質保証業務をお任せする人員の増員募集となります。 ■業務内容 ・「品質管理･保証」の視点から行う各種問題の改善や予防･対処 ・安定した製品品質確保のシステム維持･管理 ・品質不具合の原因調査や是正･予防 ・バリデーションの実施･新製品立上げや既存品の仕様変更をスムーズに進めるための生産検証計画の立案実施 ・親会社の小林製薬で開発した新製品ライン立上げ業務 ・社内の他部門だけでなく、本部の開発部門も巻き込んだ品質保証管理体制の構築 ・お客様のお声に対する対応、原因調査と改善業務 ※直接のクレーム対応ではなく、消費者からのお声は親会社の小林製薬宛に連絡が入り、その後メールで対応いただく流れです。 ■所属人員 ・品質管理グループ：15名（品質保証部門8名、試験部門7名） ・年齢層も20代～60代と幅広いです。 ■教育体制 年齢やスキルによって異なりますが、入社教育に加え、業務内容は20代・30代の方から丁寧に教えていただけます。中長期的には外部講師の研修もご用意しております。また、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」という研修制度があるため、いつもとは違う仲間たちと仕事をすることで新鮮な刺激を受け、スキルアップを図ることができます。 ■キャリアチェンジ制度 ・当社はキャリアチェンジ制度を設けており、他部門に異動ができる体制も整っております。（5グループの部署：生産管理グループ、生産グループ、品質管理グループ、業務グループ、調剤グループ※詳細は企業HPをご覧ください。） ・今回ポジションのキャリアには以下のようなパターンがあります。 パターンA：品質保証部門→他部門へキャリアチェンジ。 パターンB：品質保証部門→係長やライン長、グループ長を目指す。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県島田市大柳290-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年3月） ■賞与：あり（年2回／4月・9月／前年実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パモウナ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市港区寛政町3-34
    • 設立 1965年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋＊転勤なし】家具の構造設計＜リーダー候補＞◆トップクラスシェアの国産インテリアメーカー
      ～一部分だけの設計から「製品全体に関わる設計」へ/残業10h程度・基本土日祝休み/エンドユーザーの暮らしに直結する“完成品”の設計/企画段階から試作・量産まで一気通貫/駅徒歩3分 ～ ■業務内容 ※当社の設計職は、設計工程ごとに業務を細かく分業するのではなく一人の設計者が製品の構想設計から試作、量産まで幅広く関わることが特徴です。 新しい商品を開発することが決まると構造設計を行います ⇒商品のコンセプトやデザイン性、機能性を損なわないように開発者と連携し構造設計します ⇒試作作成：工場で製造するための製造図面を各パーツ毎に作成、また同時に商品の販売価格を算出するために資材や加工の積算します ⇒試作が完成し、その評価会を行い、目指したコンセプト、価格等を関係者で検証。 ⇒製造上の問題点も洗い出し、本生産までに解決。 本生産で必要となる清書図面や資材を発注するための情報を用意し本生産へと進めていきます ★将来的には、チームの設計方針づくりや後進の育成を担い、設計組織の中核となる人材になることを期待しています！ ■当社設計職の魅力・面白さ ◎モノづくりの中心を担える 当社の設計職は、開発から上がってきた企画を単に図面に落とし込むだけではありません。開発・営業・工場など各部門と意見をすり合わせながら、試作から量産まで、品質・安全性・コスト・加工方法などを総合的に検討し、製品を形にしていく、ものづくりの中心を担う仕事です。 ◎自分が設計した商品が、実際に暮らしの中で使われる 自ら設計を担当した企画が商品として世に出て、お客様の暮らしの中で長く使われ続けることに大きなやりがいを感じられます。社内外と連携し、「これなら」と納得できる設計に辿り着いた時の達成感と、お客様の声が次のアイデアにつながる点が、この仕事の面白さです。 最近ではSNSを通じて、実際にお客様のご自宅で商品が使われている様子を見ることができたり、お客様から嬉しい声が届いたりする機会もあります。 ■部署の雰囲気 設計G：7名（係長30代男性1名、チーフ50代男性1名、20代・50代のメンバー5名）が在籍中です。 相談はしやすい雰囲気で分からないことをそのままにせず丁寧に教えます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（前年度実績100～200万円） ※賞与のモデルケース ・チーフ：年間平均 約140万円 ・リーダー：年間平均 約170万円 ・係長：年間平均 約210万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同エコメット株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県東海市元浜町39大同特殊鋼(株)知多工場内
    • 設立 1976年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県東海市】＜未経験から資格取得可能＞特殊鋼製造オペレーター／大同特殊鋼G/年休132日
      ■この求人の魅力 ・大同特殊鋼グループの安定基盤 ・年間休日132日でプライベート充実 ・残業ほぼなし ・賞与実績5ヶ月 ・未経験から国家資格レベルのスキル習得可能 ■概要 ・電気炉を稼働させて鋼材を生産する業務です。溶解炉運転作業、運搬作業、メンテナンス業務などを担当頂きます。入社後1年程度は業務サポートを実施しながら、業務に必要な各種資格を取得頂きます。資格取得後は下記業務に関するOJTを通じて業務フローを習得、独り立ち頂き製造業務に従事頂きます。 ■担当業務 機械を操作して鉄を溶かす：大きな炉（ろ）という機械を使って鉄をとても高い温度で溶かします。 溶けた鉄を運ぶ：フォークリフトやホイスト（大きなクレーンのようなもの）を使って、溶けた鉄を運びます。 機械のメンテナンス：機械がちゃんと動くように、定期的にチェックして直します。 材料の管理：鉄を溶かすために必要な燃料や材料を管理し、足りなくならないように手配します。 ◎製造するもの 特殊鋼： 普通の鉄に他の金属（例えば、クロムやニッケルなど）を混ぜて、もっと強くしたり、サビにくくしたりしたものです。これにより、車や飛行機の部品、キッチンの包丁（ほうちょう）など、いろいろなものに使われます。 ■組織構成 製造一課/DSM班に配属となり2～3名のチームで業務に取り組みます。20代1人30代2人40代5人50代1人の構成です。 ■キャリアパス 入社後:まずは1ヶ月ほど座学中心で教育を実施します。その後配属となりサポートを受けながら、業務に必要な資格を取得 資格取得後：現場での業務フローを習得しながらスキルアップ→製造現場でのOJTなどを通じて独り立ち頂き鋼材製造に従事していきます。 ■働き方 ・当社では、働きやすい環境を整えており、業務は2～3名のチームで行います。残業もほとんど無くワークライフバランスを重視しています。また、資格取得のためのサポートも充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■仕事の魅力 このポジションの魅力は、チームで協力しながら業務を行い、鋼材製造に貢献できる点です。また、資格取得を通じてスキルアップが図れるため、自己成長を感じながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市元浜町39 大同特殊鋼(株)知多工場内 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～278,200円 その他固定手当/月：18,800円 ＜月給＞ 229,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収 ・その他固定手当：給食補助、職務付加、交代 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東濃LIXIL製作所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県瀬戸市下半田川町1814-25
    • 設立 1971年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜】製造オペレーター（タイル製品）◆業界未経験歓迎／最大手「LIXIL」子会社／福利厚生充実◎
      【東証プライム「LIXIL」グループ・福利厚生充実／マイカー通勤可／原則転勤なし】 ■概要： 当社は、国内トップクラスの住宅設備機器・建材メーカーであるLIXILのグループ会社です。愛知県瀬戸市と岐阜県恵那市に生産拠点を持ち、LIXILタイル製造の主要拠点として生産活動を行っています。 今回募集するポジションでは、タイル製造における、成形・施釉・焼成のオペレーターとして活躍いただきます。タイルの製造は手作業はほぼなく、機械化されているためマシンの管理がメイン作業となります。 ■職務内容： タイルの製造工程における、機械操作および監視業務がメインです。オペレーターとして1人前になった後は、オペレーターのリーダー及び班長としてマネジメントの道を進んでいただいたり、生産管理や生産技術等へのキャリアチェンジの可能性もあります。 （1）成形工程： 原料を金型に入れ、プレス機でタイルの形に成形します。 （2）施釉（せゆう）工程 ： タイルの表面に釉薬（うわぐすり）を塗り、色や質感をデザインします。 （3）焼成工程： 高温の窯でタイルを焼き固めます。温度管理やスピード調整が品質の決め手です。 （4）メンテナンス・点検： 設備の日常点検や、不具合時の一次対応を行います。 ※常時作業場にはスポットの冷暖房が設置されております。 ■勤務体制： 【１直勤務】7:00～15:50 【２直勤務】13:50～22:40 【３直勤務】22:25～7:15 ■LIXILグループについて： ◎国内シェア：住宅用サッシ・玄関ドア・エクステリア・ビル用サッシ・洗面化粧台・バスルーム・キッチン・タイルの各事業分野で、国内シェア1位です。 ◎欧米を主に世界各国におけるリーディングカンパニーとの統合により、より積極的なグローバル展開を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明智工場 住所：岐阜県恵那市明智町大田1125-3 勤務地最寄駅：明知鉄道線／明智駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～406,000円 ＜月給＞ 300,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢と経験に基づき応相談 ※記載の給与額には想定残業代20時間分、交代手当を含みます ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛知県春日井市王子町1番地
    • 設立 1974年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／平均勤続年数21年／寮・社宅完備
      • NEW
      ◎　王子紙業の魅力　◎ …………………………… 【POINT 01】業界トップクラスの安定基盤 プライム上場・王子ホールディングスグループの一員として、確かな事業基盤を持つ当社。手がけた紙は、国内の雑誌や新聞など、さまざまな場面で使われています。社会に欠かせない紙の安定供給を支える、スケールの大きなものづくりに携われます。 【POINT 02】充実の待遇・福利厚生 王子グループならではの手厚い待遇を整備。 住まいや家族との暮らしまで支え、長く働ける安心につなげています。 ★賞与年2回／昨年度平均99万円 ★住宅費補助（13万2000円／期、または9万9000円／期 ※規定あり） ★家族手当（配偶者：月1万4000円／子ども1人あたり：月6000円 ※規定あり） 【POINT 03】9割以上が未経験入社 異業種から転職し、未経験から活躍している社員が多数。 設備の自動化も進んでおり、機械操作も無理なく覚えていけます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 【洋紙の加工・仕上げ業務】 ◇紙表面へのツヤ出し加工 ◇用途やサイズに合わせた断裁 ◇キズや汚れなどの検品・選別 ◇包装・梱包 ◇製造設備の操作 ◇設備の点検・メンテナンス　など 【製紙用・排水処理用薬品の製造】 ◇製造設備のオペレーション ◇原料の投入量の計算 ◇貯蔵タンクへの薬品の移送 ◇製造設備の点検・メンテナンス ◇工程検査・出荷判定分析　など ＼入社後のフォロー・育成体制／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修 工場で安全に働くためのルールについて学びます。 仕事内容や職場の流れを理解し、現場に入る準備を整えます。 ▼OJT研修（6カ月～1年） 先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。 一人ひとりの習熟度に合わせて進めるため、焦る必要はありません。 分からないことも、その場ですぐに相談できます。
      ★U・Iターン歓迎 ★即入居OKの寮・社宅あり！ └独身寮（月／家賃6000円程度） └社宅・家族向け（月／家賃1万円程度） ★転勤なし ★マイカー通勤OK 【春日井工場】 愛知県春日井市王子町1 └中央本線「勝川駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定場所以外）
      ＜王子グループならではの充実した手当＞ ★25年度の賞与実績：全体平均99万円／年 ★住宅費補助（13万2000円／期、または9万9000円/期　※規定あり） ★家族手当（配偶者1万4000円／月、子ども1人につき6000円／月　※規定あり） ＝＝ ■月給18万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【収入例】 年収360万円（26歳／三交代制）
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    槌屋スクリーン株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市小木東2-59
    • 設立 1987年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知/小牧】製造職（トヨタ車のエンブレム・メーター等）◆未経験歓迎◆日勤のみ・空調完備の快適環境◆
      ～未経験歓迎！日勤のみ・年休120日・残業月平均7.6時間以下／トヨタ車のエンブレムやメーターを支えるモノづくり職／異業界からの活躍多数有～ ■お任せする仕事 当社は自動車のメーター・エンブレム・内装パネルなどに使われる印刷製品を製造しているメーカーです。 トヨタをはじめ大手メーカー向けの製品づくりを支え、高度な印刷・成形技術を強みに安定成長を続けています。 当社にて、スクリーン印刷に使う「版」を作る製版工程と、その版を使って印刷を行う工程を担当いただきます。 材料や版を機械にセットし、ボタン操作で加工や印刷を行い、仕上がりを確認する仕事です。 作業は手順書に沿って進めるため、製造未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■職場の雰囲気 17名のチームで協力しながら業務を進めています。 未経験から入社した先輩社員も多く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 一方で、作業中は自分の仕事に集中できるため、コツコツとものづくりに取り組めます。 現場の意見も積極的に取り入れる風土があり、年齢や社歴に関係なくアイデアを発信が可能。 人間関係の良さや風通しの良い社風から定着率も高く、長く安心して働ける環境です。 ■未経験でも安心の理由 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、作業手順書を見ながら業務を覚えていくため、製造職が初めての方でも安心です。 まずは機械への材料セットや簡単な操作から始め、約1ヶ月で基本操作を習得。3ヶ月程度でひと通りの業務を担当できるようになります。 ■働く環境 ・2020年頃に完成したキレイな工場 ・冷暖房完備のクリーンルームで快適に勤務 ・健康管理体制も充実（有機溶剤検診あり） ■働き方 ・日勤のみで生活リズムが整う ・全社平均残業月7.6時間以下 ・年間休日120日 ・有給取得率78％ ・愛知県休み方改革マイスター企業認定 ■企業情報 当社はトヨタ自動車と60年以上取引を続ける槌屋グループの一員です。 自動車向けのメーター、エンブレム、内装パネルなどに使用される高機能印刷製品を製造しています。 高精度な印刷・成形技術を強みに、大手メーカーのものづくりを支える安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木東2-59 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収378万円（月給23万円＋賞与）／入社5年目 年収510万円（月給32万円＋賞与）／入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京プラケア株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【桑名／転勤なし】未経験から製造ラインのリーダーへ◆DX推進工場／年休120日・転勤なし
      • NEW
      ☆この求人のポイント ・未経験から製造ラインのリーダー候補として育成 ・年休120日／トヨタカレンダー準拠／転勤なし ・自動化・ロボット・DX化を推進する成長工場 ・生産管理・人員配置・マネジメントなど幅広いスキルが身につく ■採用背景 今後の事業拡大と次世代リーダー育成を見据え、未経験から将来の製造ライン管理者として活躍いただける方を募集します。 ■職務概要 自社プラスチック製品の製造ラインにおいて、生産活動が円滑に進むよう製造現場の管理・運営をお任せします。 入社後は製品知識や製造工程を学びながら、徐々に生産管理や人員管理にも携わっていただきます。 ■仕事内容 ・受注情報や生産計画に基づく製造スケジュールの作成 ・生産状況に応じた人員配置やシフト調整 ・製造ラインの進捗確認および改善提案 ・設備トラブルや品質不良発生時の対応サポート ・ミャンマー人技能実習生を含む現場スタッフへの指示、教育、フォロー ・状況に応じた製造オペレーター業務 現場で作業するだけでなく、「どのように生産性を高めるか」「どうすれば働きやすい職場になるか」を考え、製造現場全体を支えるポジションです。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、製造工程や製品知識を基礎から学んでいただきます。 実際の業務を通じて製造現場への理解を深めながら、徐々に生産管理や人員管理に挑戦いただきます。 業務に必要な資格取得や外部研修への参加も会社が支援しており、未経験から着実にスキルアップできる環境です。 ■当社の特徴 当社では生産設備の自動化やDX化を積極的に推進しています。 製造現場の見える化にも注力しており、ITやセンサー技術を活用した効率的なモノづくりを実現しています。 将来的には製造ラインのリーダーとして、工場運営や組織づくりにも関わることができるため、キャリアアップを目指したい方に最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 桑名工場 住所：三重県員弁郡東員町瀬古泉５７３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桑名東工場 住所：三重県桑名市西汰上117-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3.5ヶ月分／年合計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／桑名工場】生産管理◆平均残業15h／年休120日／各種手当◎
      • NEW
      ～自動車、建機農機などで多様な業界で活用されるプラスチック製品を製造販売／働き方改革にも注力◎社員の働きやすさを実現／平均残業15時間～ ■業務内容： 工場の生産管理業務をお任せします。 まずは下記のような業務をご対応いただく予定です。 ■業務詳細： （1）客先内示情報をもとに社内生産計画を作成 （2）生産計画に必要な材料、部品の調達計画を作成 （3）材料・部品納入や生産実績を管理 （4）注文情報をもとに計画の見直し、現場製造部と連携 （5）製品出荷にかかる業務と連携 ■組織構成： 桑名工場33名（20代7名、30代7名、40代11名、50代4名、60代4名） メンバーを巻き込んでプロジェクトを推進していただければと思います。 ■特徴： 自動化やモノづくりの見える化を積極推進しています。高品質なものをコスト抑えて届けるために、産業用ロボットや無人搬送機の導入、ITやセンサー技術を活用して生産・設備状況を見える化を推進しています。 ■教育制度： 入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を習得いただきます。他にも、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております。 ■当社について： 当社はプラスチック製品や製造設備販売の商社としてプラスチック関連業を開始させ、現在ではブロー成形メーカーとして工場も持ち、事業を続けてきました。製品は、自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備など様々なものに活用されています。顧客のニーズを理解し、期待以上の付加価値を提供できる営業と、量産品を高い品質と低コストで製造できる生産工程を造り上げる工場との総合力があって、順調な業績が維持できています。
      ＜勤務地詳細＞ 桑名工場 住所：三重県員弁郡東員町瀬古泉５７３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～340,000円 ＜月給＞ 225,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富田化成

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺内194
    • 設立 1988年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【稲沢※転勤無】＜未経験歓迎＞手作業メイン◎大型タンクの製造職◇1点モノを作る！◇日勤・土日祝休
      【正社員／モノづくりが好きな方はワクワクする仕事◎未経験スタートの方も活躍中／工具やドリルを使った作業／1～2年かけて先輩社員が丁寧に教えます／年間休日120日】 ■募集背景 受注安定しており、製造技術者を増員募集です。 ■職務概要： 薬品タンクなどのFRP製品（強化プラスチック製品）の製造、検品、出荷等を担当していただきます。製造いただくタンクは、薬品系の塩酸・硫酸、食品系の醤油・塩水などに使用します。 ■仕事内容： 基本的に機械を使わずに全て手作りです。工具やドリル等を使い様々な部品をつくったり、図面をみて作ります。定番品ではなく、顧客ニーズにマッチした一点もの製品を作りあげるため、達成感を味わうことができます。 ＜製造の流れ＞ ・FRP製品の製造（製品の型製作→液体樹脂の塗布、積層→成形、仕上げ） ・検品 ・出荷 ■入社後の流れ 入社後は上司について1～2年の期間をかけて丁寧に業務を教えていただけます。まずはサブとして上司の業務をみて覚えて頂きます。2年目以降は簡単なものから1人で作っていただく予定です。 ■就業環境： ・製造部に配属になります。20～40代男性11名の方が在籍してます。未経験から入社した方もおり前職花屋さんから転職してきた方も現在活躍中です。 ・週休2日（土日祝）※会社カレンダーによる：年間休日120日。無理なく働ける環境です。 ・無事故で安全性◎ マニュアル完備と、溶剤などを色分けの徹底、事後処理も有機溶剤使ったら水で溶かすなど継続しております。 ・昼食は仕出し弁当をとることが可能です。（1食480円で変更の可能性あり） ■仕事のやりがい・魅力： ものづくりが好きな方には魅力あるお仕事です。日曜大工やプラモデルを作るのが趣味の方、好きなことを仕事に挑戦してみましょ！ ■ポイント： FRP製の特殊薬品タンクなどの製造メーカーは、東海地方に数社しかありません。その中で、当社でしかできないような製品づくりに全員で取り組み、コロナ禍にあっても安定した業績を上げています。和気あいあいとしながらも、技術者として言うべき時は何でも言い合えるよう、従業員が働きやすい環境づくりに常に心がけています。ものづくりの仕事に興味がある方、やってみたい方、応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺内194 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／玉野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与支給：年2回（7月、12月）　 ※前年度実績　計2.0ヶ月分 ※想定年収には賞与、残業代（30時間相当分）を含みます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲沢】オーダーメイド品のCADオペレーター◇工業・食品用タンク/年休120日/大手企業と直接取引
      ～工業用・食品用の大型タンクを設計～納品まで一気通貫で対応できるの日本で数社のニッチトップ企業！／安定性◎／大手顧客と直接取引～ ■採用背景： 新工場増設、既存タンクのリニューアル依頼を企業様から頂いており、案件増加のための増員採用です。 ■業務内容： 大型薬品タンクなどのFRP（強化プラスチック）製品の図面作成（AutoCAD 2D）をお任せします。主に薬品系の塩酸・硫酸、食品系の醤油・塩水などを貯蔵するタンクのお客様お打ち合わせ～設計などをお任せします。 ■職務内容詳細： ・Excelでの表や書類作成 ・Accessでの見積入力 ・お客様とのお打ち合わせ ・検査表や技術資料等の作成 ・各種書類等のファイリング ・発送業務 ・来客、電話、メール対応　など ※業務割合は図面設計3割、お客様折衝3割、その他4割ほどです。 ※使用ソフトはAutoCADです。 ■魅力ポイント： ・1つずつ完全オーダーメードの貯蔵タンクを依頼いただき設計～製造～納品を行います。他社ですと、製造のみ、設計のみなど部分的対応ですが、一気通貫で対応できるのは数社のみです。 ・FRPタンクの強度計算が難しい製品なので同社へお問い合わせを大手企業様から直接いただきます。お打ち合わせ段階から携われるので、上流工程から業務に取り組めます。 ・専門性の高さ×ニッチトップで需要が高いため、お客様先からリピート注文や、新たな工場設立の新規発注などがあります。 ■顧客について： 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社様　 パナソニック環境エンジニアリング株式会社様 イチビキ株式会社様　等 大手顧客から直接ご依頼いただきお取引をしております。 ■働く環境： ・40～60代の女性4名が活躍中です。 ・残業は月間で平均すると1日2時間程度ですが、出勤時間や終了時間はご家庭の都合などに合わせて自由に調整していただけます。 ・10日以上の有給を取得しており、取得しやすい環境です。 ・お客様先によっては宿泊を伴う出張なども発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺内194 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／玉野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年2回（7月、12月） ・前年度実績／計2.0ヶ月分 ・想定年収には賞与、残業代（40時間相当分）を含みます。 ・尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井住友金属鉱山伸銅株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県上尾市二ツ宮656-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全10件
    • 【埼玉／上尾】原料の購買・調達◆伸銅品業界大手の安定企業／黄銅条国内シェアトップ級／福利厚生◎
      【製造業での業務経験のある方へ／フォロー体制充実／残業月平均10～15h程度／長期休暇あり／若手や性別を問わず活躍できる環境／賞与予定支給月数5.38カ月／伸銅業界大手で高シェア・事業安定性◎】 ■業務内容： 当社で使用するすべての原料に関する購買および売却業務を担当いただきます。入社後は、まず担当課長のサポート業務を中心に担当いただきます。 工場、営業担当、取引先の間に立ち、原料調達計画を実行するための調整およびサポート業務を行います。 ■業務詳細： ・仕入先対応（月ごとの契約数量の交渉、発注業務、品質管理などのサポート） ・資料作成 ・現場サポート（問題発生時の調整など） ・上尾工場、三重工場の原料購入計画の作成および棚卸資産の管理 ・その他付帯業務 ■1日の仕事の流れ： 出勤～朝礼～各種業務対応～退社 ・上旬：月末締め後の処理業務、原料の購入・支払計画、購入実績の確認など ・中旬：仕入先対応、会議への参加（生産計画、資産管理など）、発注業務（地金、ケークほか） ・下旬：仕入先対応、会議への参加（月次打ち合わせなど）、発注業務、確認書、締め処理関連 仕入先は30～40社程度、取り扱い原料は10品目程度です。 ■配属先情報： 原料課3名（男性2名、女性1名） 生産管理部は原料課、上尾生産管理課、三重生産管理課で構成されています。 原料の購買・受入、生産計画策定、製造指示および管理を統括しています。 資産管理、生産管理、納期管理を中心に、外部委託先および外部購入先との窓口業務も担当しています。 ■キャリアパス： ◇入社後1年～3年 ・社内ルール（安全、品質、環境）の習得 ・原料関連業務知識の習得、仕入先との関係構築、資料作成スキルの習得 ・上尾・三重生産管理課や営業部との連携業務の習得 ◇3年～5年 ・原料担当として仕入先対応を担当 ・各種資料作成 ・営業部門との連携スキームへの参画 ・生産管理部門における原料以外（工程、出荷）業務の理解 ◇5年～10年後 ・生産管理部全体業務を習得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・上尾工場 住所：埼玉県上尾市二ツ宮656-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～300,000円 ＜月給＞ 251,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（2026年度予定：19,205円（内ベースアップ15,000円） ・賞与年2回（2026年度予定支給月数：5.38ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いなべ市/転勤なし】製造（交代勤務）◆賞与実績5.38カ月／住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎
      【食堂や大浴場あり◎／長期休み有／残業は月10時間程度で働き方◎／夏季期間ドリンク無料支給／伸銅業界大手で高シェアで事業安定性〇】 ＼求人の魅力ポイント！／ ・安定需要の伸銅品を扱う◎賞与実績5.38カ月！直近ベースアップあり！ ・借り上げ社宅や家族手当など福利厚生充実◎ ・月残業時間10H程度！GW、夏季休暇、年末年始の長期休暇あり◎ ■職務内容 工場の生産設備を用いて伸銅製品の製造に携わって頂きます。ルールを守り「安全第一」で仕事をして頂ける方を募集します。 2～3人単位のチームで都度コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 【いずれかの工程をお任せします！】 （1）鋳造：材料（銅・亜鉛）を電気炉で溶かし、金属の塊を作ります。 （2）圧延：金属の塊を圧延機で薄く延ばし、コイル状にします。 （3）焼鈍：加工性を高めるために熱処理をします。 （4）洗浄：表面に付着した油や酸化物を洗浄します。 （5）めっき：表面にめっき加工をします。 （6）切断：切断機で指定のサイズに切断します。 ※（1）～（6）工程への配属は、入社承諾後に決定いたします。 ※将来的に会社の定める業務に変更の可能性があります。 ※製造現場で3交替勤務の仕事です。 ■資格支援も充実！ 全ての工程でクレーンやフォークリフトを使用します。必要な資格の取得は入社後に支援しますので、未経験の方もご安心ください！工程配属後は1年ほど先輩社員がマンツーマンで指導しますのでしっかり仕事を学べます。 ■月収・年収例 [25歳／独身者／賃貸住居者／残業月10H程度の場合] 月収30.3万円　年収480万円 （各種手当を含む） 【30歳／既婚者・子1人／賃貸居住者／残業10H程度の場合】 月収34.6万円　年収540万円 （各種手当を含む） ■三井住友金属鉱山伸銅株式会社について （採用HP：https://www.msmmbc.co.jp/recruit/） ・三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合し、2010年7月に発足した企業です。 ・伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、顧客と共に歩み成長することで伸銅事業のリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市員弁町上笠田2426 勤務地最寄駅：JR関西本線／近鉄線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～293,500円 ＜月給＞ 247,500円～293,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（2026年度予定：19,205円（内ベースアップ15,000円） ・賞与年2回（2026年度予定支給月数：5.38ヶ月） ※基本給には、交替勤務手当（31,000円・毎月支給）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近江織物株式会社

    繊維メーカー
    滋賀県東近江市五個荘中町346
    • 設立 1923年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／東近江】★1回面接★織物の機械オペレーター＜未経験歓迎＞◆夜勤・転勤無／車通勤可／残業10h
      ～未経験歓迎◆夜勤・転勤なし／車通勤可／残業月10時間程／週休2日制（日曜休み）／創業170年の安定基盤で長期就業可能～ ■業務概要 織物の製造・加工を手掛ける当社にて、機械オペレーターとして生地づくりの各工程をご担当いただきます。糸の加工から製品化まで、一貫して携わることができ、ものづくりの醍醐味を実感できるポジションです。 ■業務詳細 入社後は適性や希望を考慮し、「織物製造工程」または「製品化工程」のいずれかに配属します。まずはオペレーション業務を通じて基礎を身につけ、将来的には各工程の管理やマネジメントにも挑戦いただけます。 ＜まずお任せする業務＞ ・織物加工機械のオペレーター業務（糸から織物を作る工程） ・機械の点検や簡単なメンテナンス作業 ・織物の品質確認や微調整 ・風合いや形状安定などの機能を付与する製品化工程の機械操作 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・機械トラブルへの対応や高度なメンテナンス ・生産工程の効率化や品質向上に関する改善提案 ・工程全体の進捗管理やチームマネジメント ＜働き方について＞ ・早番（6:00～14:10）／遅番（13:50～22:00）の1週間ごとの交替制 ※状況に応じて8:30～17:00勤務となる場合あり ・週休2日制（日曜休み） ※祝日の配置により土曜休みへ振替になる場合あり 生活リズムを保ちながら働ける環境で、長期的に安定したキャリア形成が可能です。 ■組織構成 ・織物製造工程：約40名 ・製品化工程：約50名 20代～40代まで幅広い年代が活躍中で、未経験からスタートした社員も多数在籍しています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、段階的にスキルを習得いただきます。経験豊富な先輩がそばでサポートするため、分からないことはすぐに聞ける環境です。未経験からでも安心して技術を身につけ、長期的に成長できる体制が整っています。 ■企業の特徴 1856年創業の老舗繊維メーカーとして、長年にわたり高品質な織物加工を提供してきました。短繊維を用いた高難度な加工技術や、難燃性など機能性素材の開発力が高く評価されています。近年ではプリント事業にも注力し、さらなる事業拡大を進めています。安定した顧客基盤と高い技術力が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘中町346 勤務地最寄駅：近江鉄道線／五箇荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 245万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 その他固定手当/月：13,200円 ＜月給＞ 188,200円～253,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～8,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（賞与月数計1ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本レース株式会社

    化粧品メーカー
    滋賀県草津市野路東3-7-31
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/草津】化粧品の処方開発◆OEM展開/残業約5h/働きやすい環境/年間休日127日
      ～スキンケア商品の開発／化粧品開発経験歓迎／残業月5h程度～ ■業務内容： 主に、基礎化粧品《化粧水・乳液・クリーム・美容液・クレンジング等》の処方設計、試作品作成をお願いいたします。化粧品の処方設計・試作品作成の業務です。 （1）化粧品（OEM）の処方組み：顧客要望に合わせて処方設計をお願いします。 （2）試作品の安定性の確認 （3）開発処方製品の生産体制への移行業務 ※テクスチャーや希望の美容成分配合といった顧客の要望に基づいて、処 方開発の検討を行い、試作品を作成していただきます。並行して、製剤の 安定性確認、規格設定を行い、実製造時には生産落とし込みまでお願致し ます。 ※発酵原料の分野が得意なため、スキンケア関連のOEM商品が多く ■配属部署について 当社で現在処方を担当しているのは1名です。なお、親会社である東洋発酵にも処方開発担当者は4名在籍しており、オンライン、オフライン交えて、コミュニケーションを取りながら処方開発を進めています。 ■採用背景 当社は親会社である東洋発酵から委託を受けて化粧品・医薬部外品を製造、販売する会社です。 メインの販売先である親会社にも、処方開発部門がありますが、親会社以外にも販売先は拡大していることから、製造会社である日本レースとしても処方開発体制の拡充を目指しています。 ■当社の特徴 親会社である東洋発酵は、発酵技術を駆使して、オリジナルの化粧品原料を開発しています。 そして、原料メーカーとしての知見と、OEMメーカーとしての知見を組み合わせながら、安定的な顧客基盤を形成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野路東3-7-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケー・エー・シー

    CRO
    京都府京都市中京区西ノ京西月光町40
    • 設立 1978年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【上野】研究用試薬の学術・企画担当◇第二新卒・ポスドク歓迎／実験用動物飼育事業業界No.1
      • NEW
      【国内の創薬研究をサポート／細胞関連の知識がある方歓迎／研修充実/残業10ｈ程/創業から黒字経営を続ける安定企業】 医薬品開発に必要とされる動物実験関係の総合受託業務や、研究用生体試料の輸入販売を行う当社にて、製品に関する科学的情報などの学術面のサポートをお任せいたします。 ■業務内容 試薬事業部の研究用試料における製品に関する科学的情報の提供など事務業務がメインとなります。 ◇製品情報や操作説明に関するお客様のお問い合わせに対して、メールやお電話等で対応いたします。※一次対応は営業が担当いたします。 ◇必要に応じて、営業担当とともにお客様先に訪問し、製品説明や学術面での情報提供を行います。※頻度としては月１件程度となります。 ◇海外提携先と学術面でのメールでの情報交換を行います。日常的に英文のメールを読む、学術論文やデータシートを読むことが発生いたします。 ※翻訳サイトを用いつつできれば問題ございません。 年に数回、他のメンバーとともに海外取引先との WEB 会議に参加いただきます。 ◇毒性学会などのバイオサイエンスに関する学会へ定期的に出展し、取扱製品の紹介を行います。 ■試薬事業部について さまざまな生体試料（ヒトや動物由来の組織、血液、皮膚）や細胞などを海外から輸入し、国内の製薬企業や大学研究機関の研究者に提供する事業です。 お客様に対しては、単に製品を提供するだけではなく、製品に関する科学的情報などの学術面でのサポートも行っております。海外取引先はイギリスの細胞バンクをはじめ、フランス、アメリカ等に 20 社以上あり、年々増加し続けております。当社は幅広い研究用試料を提供できるのが強みです。 現在事業部（東京）には9名のメンバーが在籍しており、学術企画担当は4名（50代2名／30代1名／20代1名）が担当しております。 ■働き方 ・平均残業時間は月10時間程度であり、ワークライフバランス非常にとりやすい環境です。 ※繁忙期である1月～3月でも15時間程度の残業時間となります。 ■ご入社後について ご入社後は製品についての知識を習得いただくため、1～2 週間で会社と事業部全体の研修を受講いただきます。 その後事業部に配属され、OJTにて現メンバーの補助業務や営業同行を通してキャッチアップいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：東京都台東区上野一丁目4番4号　藤井ビル3階　株式会社ケー・エー・シー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※1年目のみ支給額調整・2年目以降業績に応じて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田化学工業株式会社

    繊維メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽上調子町1-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都市/転勤無】製造職（化学製品）◆駅徒歩圏内土日休み/残業5h程度/住宅手当など福利厚生充実◎
      ＜創業80年を超える老舗化学メーカー／自社開発力◎／スーツやユニフォームの色や電子情報分野の表示デバイス、光記録材料などに使用される色素を開発＞ ■業務内容： 創業以来培ってきた有機合成技術を基盤に、幅広い分野での製品提供を行っている同社で製造業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・運搬：材料を運ぶ ・配合：原料を混ぜ合わせる ・監視：反応の異常が無いか目視で観察する ・充填：混ぜ合わせたものをタンクに溜めパッケージに詰めていく ※作業リーダーを中心に4・5名のチームで業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： 複数の製品がございますので、製品ごとのマニュアルを見ながら業務を通して徐々に慣れていただきます。業務に慣れた後は、製造方法の改善提案も行っていただきます。 ■教育体制： 1年かけてじっくり教育いたします。入社後はまず化学品の取り扱い、安全教育などの現場OJT研修を行います。その後1年かけて、4・5名チームの先輩社員と一緒に徐々に業務を覚えていただきます。入社20年以上のベテランの従業員が丁寧に教えますので、業種未経験でもご安心ください。 ■身につくスキル： 将来的にチームリーダーをお任せするためマネジメント力が身につきます。資格取得も豊富で他社でも似た化学原料を扱うことが多いため、製薬や化粧品など他社でも生かせる知識が身につきます。 ■組織構成： 配属部署は20名ほどでほとんどが正社員です。相手の話を真摯に受け止め応援する穏やかな社員が多く、中途入社者もいらっしゃるので、なんでもご質問いただけます。 ■就業環境 暑さ寒さ対策でクールベスト・ジャンパー等支給。作業中は製造時に発生する可能性のあるガスから身を守るため、防塵マスクや防毒マスクを着用します。　 ■夜勤に： 夜勤業務の主な作業は製造の「監視」です。緊急時の対応も必要になるため、入社3年目から少しずつ慣れていただきます。夜勤に入る場合は、月～金の連続５日夜勤が月に１度前後回ってくる（3週に１回）という頻度になります。夜勤明けから続けて日勤に入ることはありません。週単位に割り当てているため、土日が間に入ります。朝の勤務、昼の勤務、夜の勤務、朝の勤務…という順に、シフトが回ってくるため、大きなシフト時間の変更はなく体も整えやすいです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽上調子町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,970円～307,086円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 231,970円～310,086円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験によって決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）昨年実績4.2か月、今年度4.8ヶ月予定 ■モデル年収　※残業、賞与を含む 370万円（大卒1年目） 420万円（大卒5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市/転勤無】＜未経験・第二新卒歓迎＞製造職（化学製品）◆駅徒歩圏内土日休み/福利厚生充実◎
      ＜創業80年以上の歴史を持つ老舗化学メーカー／自社開発力が強み／スーツやユニフォームの色素、電子情報分野の表示デバイス、光記録材料などに使用される色素を開発＞ ■業務内容： 創業以来培ってきた有機合成技術を基盤に、多様な分野で製品を提供している当社で製造業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・運搬：材料の移動 ・配合：原料の混合 ・監視：反応の異常を目視で確認 ・充填：混合物をタンクに溜めてパッケージへ詰める ※4～5名のチームで、作業リーダーを中心に業務を進めていきます。 ■入社後： 複数の製品があるため、製品ごとのマニュアルを見ながら業務を徐々に覚えていただきます。業務に慣れた後は、製造方法の改善提案も行っていただきます。 ■教育体制： 1年間をかけて丁寧に教育します。入社後はまず化学品の取り扱いや安全教育などの現場OJT研修を行います。その後、4～5名のチームの先輩社員と一緒に徐々に業務を覚えていただきます。入社20年以上のベテラン社員が丁寧に教えますので、未経験でも安心です。 ■身につくスキル： 将来的にチームリーダーを担当するためのマネジメント力が身につきます。資格取得も充実しており、製薬や化粧品など他の業界でも活かせる知識が得られます。 ■組織構成： 配属部署は約20名で、ほとんどが正社員です。穏やかで相手の話を真摯に受け止める社員が多く、中途入社の方もいるため、どんなことでも質問しやすい環境です。 ■就業環境： 暑さ寒さ対策としてクールベストやジャンパーを支給します。作業中は製造時に発生する可能性のあるガスから身を守るため、防塵マスクや防毒マスクを着用します。　 ■夜勤について： 夜勤業務の主な内容は製造の「監視」です。緊急時の対応が必要になるため、入社3年目から少しずつ慣れていただきます。夜勤は月に1回程度、月～金の5日間連続で行われます（3週に1回の頻度）。夜勤明けからすぐに日勤に戻ることはなく、週単位でシフトが組まれるため、土日が挟まります。朝勤、昼勤、夜勤、朝勤…という順でシフトが回るため、大きなシフト変更はなく体調管理がしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽上調子町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,175円～286,615円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 228,175円～289,615円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験によって決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）昨年実績4.2か月、今年度4.8ヶ月予定 ■年収例　※賞与含む、残業代含まず 4,000,000円;入社5年目・平均値 4,500,000円;入社10年目・平均値 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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