42ページ:職種【技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,821 社中 2,051〜2,100 社を表示
設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都/伏見】頭髪化粧品の研究・開発職<残業ほぼ無/年休125日/化粧品OEMメーカー>
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- <化粧品、頭髪化粧品の製造販売を手掛けるOEMメーカー/残業ほぼなし/年休125日/土日祝休み/裁量をもって働ける環境> ■職務内容: 化粧品、頭髪化粧品(理美容室業務用製品、ヘアケア化粧品、スキンケア化粧品)の製造販売、OEM製品開発を行っている同社にて、研究・開発職としてご活躍頂ける方を募集致します。主に、男性向けのシャンプー・トリートメント・シェービングフォーム・整髪料等を製造しております。 〈業務詳細〉 パーマ液、シャンプー、トリートメントなどの頭髪化粧品全般の商品開発及び商品企画提案、申請書類作成などの業務をして頂きます。商品の研究開発・品質管理に広く携わることが可能です。 〈キャリアパス〉 将来的には研究開発部門の責任者候補としてご活躍頂く事を期待しております。 ■組織構成: 配属先には部長1名(40代女性)、部員2名(60代男性1名、20代女性1名)が在籍しております。 裁量権を持って取り組むことのできる環境です。 ※残業はほとんど発生しません。 ■企業の特長: 安心して使える製品、満足感の得られる製品を開発する事を基本に、社員一人一人が“他社とここが違う”という誇りを持ち、60年の歩みで培われたノウハウと最新の技術を融合して高水準を追求した医薬部外品、化粧品の研究開発を進めています。製品に関する特長を「値段で勝負」することより、ファッション性、アイデア性、新規性など、他の商品と「少し違うところで勝負」することが大事だと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区淀生津町98-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~645万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,700円~313,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 255,700円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回) ∟支給実績:3.64カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【京都/伏見区】医療用廃棄物の管理スタッフ(構内作業・設備メンテ)<夜勤あり>年休112日
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- ~夜勤あり、正社員/マイカー通勤可(駐車場・駐輪場完備)/京都の社会インフラに貢献する企業/転勤無~ ◇◆本面接前の職場見学、カジュアル面談も可能です。 聞いてみたいことなどありましたら、お気軽にお問い合わせください。◇◆ \未経験から年収400万円以上。京都で腰を据えて働けます/ 医療機関から排出される廃棄物の搬入・構内運搬や設備操作を担当します。入社時に特別な経験や資格は必要ありません。まずは荷下ろしや台車での運搬など基本的な業務からスタート。仕事に慣れてから設備操作や点検、小型クレーンなどへ仕事の幅を広げていきます。 入社後、仕事を覚えるまでは日勤のみです。 独り立ち後は月5日程度の夜勤があります。未経験からでも安定した収入を得ながら、資格や技術を身につけられる環境です。 \安全面が考慮された職場環境/ 作業はマスク・手袋・作業着の着用がルール化されており、安全面に配慮された環境です。また、すべて密閉された専用容器(段ボール・プラスチック)に入っており、直接中身に触れることはなく、開封せずにそのまま処理されます。 ■業務内容: 医療機関から出る廃棄物を安全に管理、処理を行います。 <具体的な業務内容> ・トラックで運搬されてきた密閉容器に入っている廃棄物を荷下ろす、専用台車に積み替える作業 ・保管場所まで、専用台車と荷物用エレベーターを利用して移動する作業 ・作業エリアの安全確認(トラックの誘導)や整理整頓 ・設備点検や簡単なメンテナンス ・小型クレーンの操作(資格取得支援制度あり) ■組織環境 現場は約20名体制で、20代~30代が8名活躍中です。 一人で仕事をするのではなく、チームで仕事を進めます。 ■企業の魅力 当社は「アスファルトコンクリート類の製造販売」に加え、「建設廃材再生、産業廃棄物中間処理業、収集運搬業」、「産業廃棄物圧縮固化RPF製造販売」の3事業を展開し、安定した事業経営を行っています。また、医療廃棄物処理も行っており、京都の医療・社会に欠かせない存在と言えます。 その他、すべての工程で安全性と環境配慮を重視しており、循環型社会の実現にも貢献しています。働きながら専門性を身につけられるため、長く安心してキャリアを築ける環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区横大路千両松町78 勤務地最寄駅:京阪線/中書島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 計4ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 204名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全7件
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【滋賀/草津※転勤無】自動車など向け塗料の製品開発◇残業10h程度◇福利厚生充実◇スタンダード上場
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- 【自動車補修用塗料は業界トップクラス/担当製品の開発に一貫して携わる◎OJTでしっかりフォロー/年間休日125日/直近5年は安定的な収益を確保】 自動車補修用塗料で業界トップレベルである当社にて自動車補修用、工業用、建築用の各種塗料の新製品開発、既製品改良を中心に、以下の多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・各種塗料の新製品開発および既製品改良 ・営業担当者に同行しての、取引先企業の訪問およびニーズのヒアリング、新製品の提案、使用方法の指導、クレーム対応など ・開発に必要な原材料の調達および材料購買などの外部との折衝交渉 ※各人が開発テーマを持って、新製品開発、既存製品の改良、手直しにあたります。購買での交渉から、顧客でのプレゼンまで、開発者自らが行いますので、研究だけに限らず、幅広い業務をお任せする予定です。 OJTや教育体制のフォローが手厚い為、職種・業界未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■組織構成: 部署全体で18名の組織です。 50代部長、40代課長、40代係長2名(内1名は女性)、40代主任1名、30代主任2名(内1名は女性)、メンバー11名(50代1名、40代2名、30代1名、20代7名 内3名女性) ■当社の特徴: (1)世界トップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料…自動車補修用塗料を主力に、建築用・工業用・汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカーです。 (2)充実した福利厚生・就業環境…住宅手当・皆勤手当・給食手当・家族手当など、充実した手当や福利厚生を完備しております。 (3)安定した業績・財務体質・業界の動向…直近5年間の売上高・当期純利益は安定的な収益を確保しています。また、当社の自己資本比率でも、業界平均を大きく上回っており、非常に健全な財務体質を誇っております。
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県草津市笠山8-2-1 勤務地最寄駅:JR線/瀬田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 387万円~542万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,600円~284,900円 <月給> 229,600円~284,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…年4.18ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/草津】塗料の製造担当※未経験歓迎/第二新卒歓迎/自動車補修用塗料で世界トップクラス/日勤
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- ~日勤業務/未経験歓迎/第二新卒歓迎/充実した福利厚生/東証スタンダード市場上場/年休125日/完全週休二日制/残業月10時間程度~ 自動車補修用塗料で業界トップレベルである当社塗料の製造を担当していただきます。 ■職務詳細: ・塗装製造工程での原料(顔料、樹脂、溶剤)のタンク投入 ・機器を使用し、混合分散及び仕上げ作業 ・塗料缶への充填作業 ・簡易なPC入力 ・塗料の調合(調色作業) ∟すべての工程において、色合わせを行って頂く作業がございます。 ※未経験の方でも1から研修をし、技術を習得して頂ける環境です。 ※各種有機溶剤を取扱います。 ※重量物(最大25kg)を取扱う作業がございます。 ■魅力:充実した福利厚生制度で、長期就業可能 ・従業員持株会(奨励金あり) ・育児・介護休暇制度(取得実績あり) ・EAP(復職支援プログラム)提携業者あり ・健康経営優良法人の基準を上回る健康診断を年2回実施 ・福利厚生サービス(カタログギフト)の全社員への配布 ・年次有給休暇(最大付与日数22日) ∟計画年休取得制度(6日/年) ∟失効年休の積立制度(最大30日)あり ∟半日単位取得制度あり(時間単位休暇制度導入予定) ■当社の特徴: (1)世界トップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料…自動車補修用塗料を主力に、建築用・工業用・汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカーです。 (2)充実した福利厚生・就業環境…住宅手当・皆勤手当・給食手当・家族手当など、充実した手当や福利厚生を完備しております。 (3)安定した業績・財務体質・業界の動向…直近5年間の売上高・当期純利益は安定的な収益を確保しています。また、当社の自己資本比率でも業界平均を大きく上回っており、非常に健全な財務体質を誇っております。
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県草津市笠山8-2-1 勤務地最寄駅:JR線/瀬田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 301万円~508万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,600円~261,900円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 192,600円~271,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…年4.18ヶ月分 ■モデル年収: 45歳 約750万円(基本給410,400円+その他手当64,000円、残業代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1930年
従業員数 316名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/西淀川区※転勤無】未経験歓迎!インフラを支えるめっきの品質保証◆理系のみ/土日休
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- ~未経験歓迎!インフラを支える会社~ ■ポジション概要: 送電鉄塔の部材から建材、非常階段、建築用足場、ガードレールなど様々な建築物やインフラをめっきし、インフラを長寿命化させる「溶融亜鉛めっき」を扱う事務所・工場での品質保証のお仕事です。 ■業務内容: ・品質マネジメントシステムに関わる文書の管理 ・JIS認証に関わる各種業務 ・めっきに用いる各種溶液(薬液、溶融亜鉛)の成分分析、管理 ・めっき製品の品質検査、試験 ・工程(めっき作業)写真撮影ほか、客先への提出資料作成 ・品質保証のための調査やデータ作成 ・技術的改善の検討、その説明 ・新製品、新技術の開発及び各種実験の補助 ・その他品質保証に関わるデータ入力 ・製造工場内での製品検査および補助作業 ・送電鉄塔に昇塔しての検査作業(高所作業) ・その他付随する業務全般 ※上記内容をOJTにより少しずつ指導・引継ぎしていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務(ジョブ・ローテーション等の可能性あり)】 ■組織構成: 部長(50代男性)、課長(30代男性)、作業長(50代男性)、スタッフ(30代男性、20代男性が2名) ■社内外での関わり: 社内では、品質保証担当者として、営業や設備、大阪工場・中国工場の者と関わって頂きます。社外では、取引先顧客、JISの認証機関、鍍金協会等の協会団体と関わって頂きます。 ■商材について: 加熱して溶かした亜鉛を用いて鉄製品をめっきする「溶融亜鉛めっき」製品を取り扱います。送電鉄塔の部材から建材、非常階段、建築用足場、ガードレールなど様々な建築物やインフラをめっきし、長寿命化を実現しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区竹島4-11-88 勤務地最寄駅:JR東西線/加島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪工場 住所:大阪府大阪市西淀川区竹島4-11-88 勤務地最寄駅:JR東西線/加島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 421万円~522万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):244,720円~303,730円 <月給> 244,720円~303,730円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業時間13時間/月、賞与4.0か月含む ■昇給:年1回※過去実績…月6,911円(全社平均) ■賞与:年2回※過去実績…計4.0ヶ月 ■モデル年収:(残業13時間/月、賞与4.0ヵ月の場合) ・入社2年目・20代前半(職種未経験)/446万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/備前※転勤無】品質管理(品質検査・分析)◇特殊パテ・接着剤を担当◇残業平均3h◇福利厚生充実
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- 【理系知見や製造経験を活かす/社会インフラを支える◎なくてはならない製品/土日祝休・年間休日125日】 ■仕事内容 建築・鉄道・自動車・設備・プラントなど、社会インフラを支える特殊パテ・接着剤の品質保証業務を担当いただきます。 品質保証部への配属となりますが、業務の中心は製品検査や分析などの品質管理業務です。製品の品質を守る最前線として、安全・安心なモノづくりを支えていただきます。 <具体的には> (1)製品の品質検査・分析 ・製造された製品の抜き取り検査 ・検査機器を用いた分析、測定 ・検査データの入力、管理 ・出荷判定業務 (2)品質管理業務 ・検査結果の集計、報告書作成 ・品質データの分析 ・不具合原因の調査 ・製造部門との改善活動 ※顧客対応やクレーム対応は営業担当のため、検査・分析・品質管理業務に集中できる環境です。 <扱う製品> 当社製品は、建築物の配管設備や鉄道、自動車、各種設備など幅広い分野で使用されています。 普段目にすることはありませんが、配管の隙間を埋めたり、設備の耐久性や安全性を支えたりと、人々の暮らしや産業を支える重要な役割を担っています。 社会インフラを陰から支える“なくてはならない製品”を扱っています。 ■入社後の流れ 未経験の方は、先輩社員の指導のもと製品検査やデータ入力からスタートします。検査方法や製品知識を身につけながら徐々に業務範囲を広げ、将来的には品質管理の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■配属先 品質保証部(5名) ・30代~50代が活躍中 ・女性管理職在籍 ・子育て中の社員も活躍中 ・相談しやすい穏やかな社風 ■仕事の魅力 ◎社会インフラを支える品質管理 新幹線や建築物、自動車、設備などに使用される製品の品質を守るポジションです。目立つ仕事ではありませんが、社会を支える製品の安全性を担保する重要な役割を担います。 ◎未経験から品質のプロへ 理系の知識を活かしながら、検査・分析・品質管理の専門スキルを習得可能。品質保証部門への配属ですが、実務の中心は品質管理業務のため、未経験からでも挑戦しやすい環境です。 ◎働きやすい環境 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、残業月平均3時間程度。ご家庭と両立しながら働かれている方も多数おられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山工場 住所:岡山県備前市香登西80番地 勤務地最寄駅:JR赤穂線/香登駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~300,000円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:36,500円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,500円~368,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/備前※転勤無】工業用パテ・接着剤の新製品開発<経験不問◎理系卒歓迎>OJTで丁寧にサポート
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- 【正社員/年間休日125日・残業3h/社会インフラを支える◎なくてはならない製品/福利厚生◎】 ■仕事内容 営業がヒアリングした顧客ニーズをもとに、既存製品の改良や新製品開発を担当します。単なる基礎研究ではなく「こんな機能を実現できないか?」という顧客の声を形にする開発業務が中心です <具体的には> (1)新製品開発:9割 新素材の調査 ・新機能の検討、開発 ・試験データの取得、分析 ・製品化に向けた技術検証 (2)既存製品の改良・調合開発:1割 用途に応じた配合調整 ・試作品の作成 ・性能評価、各種試験 ・製造部門との連携 ・顧客要望への技術対応 ■開発事例 ・水中でも固まる材料が欲しい ・強度はそのままに作業時はベタつかない製品にしたい ・配管設備へ施工しやすく、後から剥がしやすい材料を作りたい ・ネズミ被害を防ぐ特殊機能を付加したい など、多様な業界の課題解決に携わります ■扱う製品 主力製品である工業用パテは、建築・鉄道・自動車・設備・プラントなど幅広い分野で使用されています。 配管の隙間を埋める、設備の耐久性を高めるなど、社会インフラや産業を陰から支える製品です。大手メーカーでは対応が難しい小ロット・オーダーメイド案件にも対応し、高い技術力が評価されています ■入社後の流れ まずは既存製品や原材料の知識を学びながら、先輩社員と共に開発業務を担当します。その後は案件を主担当としてお任せします。 案件期間は数カ月から年単位まで様々。一つひとつのテーマにじっくり向き合える開発環境です ■配属先 技術開発部(5名) 4,50代中心 ・女性社員も活躍中 ・勤続20年以上の社員多数 ・穏やかで相談しやすい雰囲気 基本的には一人で研究テーマを進めますが、困った時には気軽に相談できる環境です ■仕事の魅力 ◎社会インフラを支える技術開発 新幹線や建築物、自動車、各種設備に使われる製品の開発を担当。顧客ごとの要望に対し、配合や素材選定を通じて最適な製品を生み出します。社会を支える“なくてはならない製品”を自らの技術とアイデアで形にできるやりがいがあります ◎圧倒的な働きやすさ 年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・月平均残業3時間程度 ・転勤なしと研究開発職として長くキャリアを築ける環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山工場 住所:岡山県備前市香登西80番地 勤務地最寄駅:JR赤穂線/香登駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~300,000円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:36,500円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,500円~368,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 282名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉市】品質保証(医薬品・化粧品)◆イオングループの品質を守る/年間休日122日/残業月10H程度
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- ~「トップバリュ」ブランドの品質保証業務を担当/年間休日122日、残業月10時間程度で働きやすい環境/イオングループ100%出資の安定企業~ ■業務内容 医薬品・医薬部外品を中心とした製品に関する、品質保証・品質管理業務および製造委託先工場の監査業務を担当していただきます。品質保証~管理まで品質を守る業務を一気通貫行う重要なポジションとなります。 ■業務内容詳細 ・医薬品・医薬部外品・化粧品の仕様書、規格書、表示内容の妥当性評価 ・承認書・届出内容との整合性確認、原料・製品の品質確認および判定 ・医薬品GMP・省令に基づく品質検査、各種記録類の確認 ・製造委託先・原料メーカーへの工場監査(GMP確認)および是正対応のフォロー ・監査報告書の作成、開発・薬事・購買部門と連携した品質向上活動の推進 ※国内の製造委託先への外出・出張が発生します。 ■業務の特徴: ◎イオン株式会社が100%出資するグループ会社で、取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドです。 ◎アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 ◎各種制度や福利厚生、研修も充実 ◎年間休日122日で夜勤等もなく、残業月10時間程度働きやすい環境です。 ◎海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも便利です。 ■働き方: 週休2日制で残業は月10時間程度、休日出勤もほとんどなく、またイオングループの基盤もあり、福利厚生も充実した働きやすい環境が整っています。 ■会社について: イオン株式会社が100%出資するグループ会社です。グループ共通の福利厚生/定年60歳、65歳までの継続雇用等充実の制度があります。 取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 変更の範囲:当社が定める業務
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- <勤務地詳細> エム・ベイポイント幕張ビル 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6 エム・ベイポイント幕張 2階 勤務地最寄駅:海浜幕張駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~442,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 256,000円~442,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与実績:平均3.6か月 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 1,387名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【滋賀/野洲】工場の運営管理◆大手化粧品メーカー工場内勤務<スタッフ・収支管理など>/マイカー通勤可
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- ◇未経験可/野洲P&G工場内勤務/パートスタッフ管理など、マネジメント経験が活かせる◎/土日休・工場カレンダーで予定が立てやすい◇ ■職務概要: 野洲P&G工場内の営業所での運営管理をお任せ致します。 生産・業務・労務管理などに関する業務になる為、異業種でもマネジメント経験を活かして取り組んで頂けます。 将来的には営業所長を目指していただくポジションです。 ■具体的な業務: ご入社後は、営業所長の補佐としてスタートします。現場の生産管理・業務管理を一緒に担当しながら、労務管理や安全・品質管理の考え方、収支管理のポイントなど学んで頂きます。 ・化粧品メーカー工場内での生産管理・業務進行管理 ・社員・パート約200名のシフト調整など労務管理 ・安全・品質基準の徹底と現場への指導・改善活動 ・収支管理(売上・コストの把握、数値管理の補佐) ・メーカー担当者との渉外対応、各種調整業務 ■ゆくゆくお任せする業務: 現場運営全般を統括する営業所長として、売上・利益を見据えた拠点運営、スタッフ約200名規模の組織マネジメント、顧客との折衝・提案、業務改善プロジェクトの推進など、管理全般をお任せしていきます。 ■組織体制: 就業先となる営業所は、所長1名(40代前半、男性 )、社員14名(年齢層19歳~40代後半、女性がメイン)、パート・アルバイト約200名(9割が女性)で構成されています。社員は現場リーダーとしてライン管理やシフト調整を担い、パート・アルバイトスタッフと連携しながら生産・物流オペレーションを行っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は港湾運送・倉庫・一般貨物自動車運送・工場内作業までを手がける総合物流企業で、吉川ロジスティクスグループの中核として業績も右肩上がりに成長しています。今回のポジションは総合職(幹部候補)としての採用であり、将来の営業所長を目指せるキャリアパスが明確です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> P&G滋賀工場 内 住所:滋賀県野洲市上屋88 勤務地最寄駅:琵琶湖線/篠原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 固定残業手当/月:65,854円~73,171円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,854円~373,171円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額給与、賞与、各種手当等を含む想定年収 ■昇給:有/年1回 ■賞与:有/年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 191名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(環境調査・環境分析・水域調査)/賞与年3回
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- <分析のプロとして…> 官公庁やメーカー、ゼネコン、コンサルティング会社などから依頼を受け、多種多様な項目の環境調査・分析を行い、人々に安心・安全をお届けしていきます。 【具体的には…/下記3つのいずれかに配属】 ▼環境分析業務 水質分析職…排水、飲料水、地下水、プール、井戸水、温泉などの分析 食品分析職…ペットフード・一般食品の栄養成分、残留農薬の分析 細菌試験職…食品微生物検査、浄水の細菌試験、SIAA抗菌試験など 材料分析職…アスベスト、異物分析(機器:偏光顕微鏡、SEM-EDX、X線回折、SEM-EDX、FT-IR) ◎募集拠点:環境分析センター(大阪) ▼環境調査 工場排水、井戸水、飲料水の試料採取、現地測定 河川、海域、地下水、専門水道の水質調査 排ガス測定、騒音・振動測定、作業環境測定 営業車で移動し、1日に数カ所の現場と帰社後の報告書作成 ◎募集拠点:大阪本社・宮城支店・東京支店 ▼水域調査 河川・海域・ダム湖の調査(水質・水文等の環境調査や報告書の作成) 水生生物調査(水辺の環境・生物・生態系への影響予測・評価・分析) 営業車で移動し、1日に数カ所の現場と帰社後の報告書作成 ◎募集拠点:大阪本社 【入社後は…】 それぞれの習熟度や成長スピードに応じた業務・役割を担当し、専門知識・国家資格を身に付けながら、将来的に役職アップを目指せます!
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- <大阪府堺市の本社・分析センター/宮城支店/東京支店のいずれかの勤務> ■みずけんビル(本社) 大阪府堺市堺区神南辺町1-4-6 ※募集職種:水域調査・環境調査 ■石津ビル 環境分析センター 大阪府堺市西区浜寺石津町中2-6-34 ※募集職種:環境分析業務 ■宮城支店 宮城県岩沼市空港南1-3-7 ※募集職種:環境調査 ■東京支店 東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル6F ※募集職種:環境調査 ※U・Iターン歓迎
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- 月給243,600円~334,000円+諸手当+賞与年2回(昨年度平均実績4ヶ月分)+期末賞与 ※残業代は全額支給いたします ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします <年収例> 410万円/入社3年目・一般・28歳 500万円/入社3年目・主任・31歳 564万円/入社5年目・係長・34歳 ※賞与、残業月10時間分を含むモデル年収
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設立 1963年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/堺市】化学品受託加工のプロセス開発(試作品に携われる)/未経験歓迎◆年休120日/車通勤OK
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- ~プライム上場堺化学工業の100%出資会社で安定性◎/実績賞与3.9か月/基本土日祝休/2025年度離職率0% ■担当業務 技術担当者として、営業や製造・品質管理などの関係部門と連携し、顧客の求める仕様・規格を満たす製品の製造実現に向けた技術支援業務をお任せします。 《具体的業務》 ・顧客より提示される仕様書・要求事項をもとに、当社設備での生産可否や技術的課題の検討 ・営業と連携し、顧客との技術的な打ち合わせ対応および見積作成の技術支援 ・顧客立ち合いによる試作対応、要件充足の確認および条件改良の検討 ・生産に関する作業手順書の作成および製造現場への技術的な指示 ・生産工程検査・製品検査基準の作成および品質管理部門との連携 ・化学反応等に伴う安全衛生上のリスクについて、関係部門と連携したリスクアセスメントの実施および対策検討 ■研修体制 ・入社後は、先輩社員のもとでOJTを中心に、3か月~1年程度かけて段階的に業務を習得いただきます (※経験・習熟度に応じて期間は調整します) ・受託事業のため、さまざまな案件に携わりながら、設備や製造技術に関する知識を幅広く身につけていただきます ■過去入社者 飲食業界出身(理系)の方も未経験からご入社、キャッチアップ ■当社の業務の特徴 顧客(メーカーなど)からの注文を受け、微粉砕・分散・混合・ろ過・遠心分離・乾燥・焼成・粉砕・分級まで幅広い受託生産を行います ■当社の魅力 ◎他社が揃えられない様々な設備があるため、化学品の生産知識と設備知識の幅が広がる ◎業界を絞らない、受託企業のため、様々な業種の人と関わることができる ◎少人数だからこそ、一人ひとりの成長が会社の成長につながる環境 ■組織構成: 事業開発課は営業と技術で構成されており、9名が在籍しております 3名(部長1名、社員2名)が営業職 6名(次長兼課長1名、課長補佐1名、主任1名、社員3名)が技術職 ○技術職年代構成 20代1名 30代2名 40代2名(課長・課長補佐) 50代1名 ■会社の雰囲気 ◎「どうすれば顧客の要望を実現できるのか?」など部署間で連携しながら考え、業務遂行するため、社内では活発なコミュニケーションが行われます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区築港新町2-7-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~275,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 265,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には子ども手当を含んでいません。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 215名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【三重/四日市】光学材料の製造スタッフ◆年休117日◆創業90年超え
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- \ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎・三菱ガス化学など大手と取引・資格取得制度有、費用会社負担・残業ほぼなし・夜勤無・ライフワークバランス◎/ ■業務内容: ・工場内での製造補助作業に携わっていただきます。 ※業務拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細: ・製品(液体)を容器に充填する作業 ・フォークリフトを使用した製品および原材料の運搬 ・原材料の受入/仕込み ■取り扱い製品: ・メガネレンズ等を作る際に使用される材料です。 ■募集背景: ・他営業所で継続的に行っている業務を、当営業所でも新たに開始することとなり、作業体制強化のためスタッフを募集しています。(業務拡大に伴う増員募集) ■当ポジションの魅力: ・有給取得率は、ほぼ100%です。 ・人間ドック受診補助金制度あり(特別有給休暇1日利用可能) ・副業可能。就業規定に準ずる。 ・社宅制度有(本人負担額:家賃の2割程度)※入居条件あり ・資格取得支援制度あり※条件あり ・改善提案制度有 ■当社の特徴: ・当社は昭和10年創業以来、主に三菱ガス化学株式会社の製品物流及び工場構内作業の事業を展開し、関連企業として業績も安定しています。 ■事業内容: ・物流サービスとして、主に合成樹脂製品及び液体化学品輸送業務。 ・荷主様よりお預かりした製品の保管・在庫管理業務、入出庫業務。 ・構内作業として各種化学品の製造及び容器詰め作業。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四日市支店 住所:三重県四日市市日永東2-4-16 三菱ガス化学(株)四日市工場内 勤務地最寄駅:JR関西本線/南四日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,100円~269,100円 <月給> 243,100円~269,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績:1月あたり1,000円~) ■賞与:年2回(30~60万円) ■モデル年収:385万円(残業月10時間、交替手当、賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【三重/四日市】工業薬品製造スタッフ/資格取得制度有・費用会社負担/夜勤無/残業ほぼ無
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- \未経験歓迎・三菱ガス化学など大手と取引・資格取得制度有、費用会社負担・残業ほぼなし・夜勤無・ライフワークバランス◎/ ■仕事概要 当社四日市支店の工場内で、半導体洗浄液など世界に必要不可欠な化学薬品製造をお任せいたします。夜勤・残業は無くライフワークバランスを保って業務可能です。また資格取得制度もあり、手に職を付けてスキルアップが可能です。 ■仕事内容:工場内の製造部門にて、以下の業務をお任せします。 ・原料の準備や混ぜ合わせ(仕込み) ・製品を容器に決められた量だけ入れる作業(充填) ・製品のキャップを締めつけたり、ラベルを貼ったりする梱包作業 ・フォークリフトでの製品の運搬 ・容器やキャップの点検・洗浄作業 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、製造業が初めての方も安心してスタートできます。 ※上記は主な業務内容であり、その他付随する作業もあります。 <入社してすぐの業務> まずは先輩社員と共に過ごしていただき、1日の工場内の流れを理解していただきます。フォークリフト資格をお持ちでない方は、入社後業務時間内に資格取得していただく予定です。 <将来的な業務> 将来的には当社製造部門にて、オペレーターとして様々な化学薬品の製造に従事していただきます。 ■組織構成 11名 ■キャリアパス 挑戦したい姿勢があれば、リーダーやマネージャー、係長、課長と着実にステップアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四日市支店 住所:三重県四日市市日永東2-4-16 三菱ガス化学(株)四日市工場内 勤務地最寄駅:JR関西本線/南四日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,100円~269,100円 <月給> 243,100円~269,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績:1月あたり1,000円~) ■賞与:年2回 ■諸手当: ・残業手当:全額支給 ・交替手当:1回につき500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1925年
従業員数 26名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【兵庫/加西】製造管理者<帝人G/乳酸菌・納豆菌で大手取引多数>
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- <帝人G/乳酸菌・納豆菌で大手取引多数> 同社工場(兵庫県加西市)にて、製造管理者としてご活躍頂ける方を募集致します。同社は参入が難しい納豆菌や大手企業との取引が多い乳酸菌を扱っており、安定した事業を展開しております。 薬剤師資格をお持ちの方であれば、実務未経験の方も歓迎致します。 ■業務詳細: ・試験検査業務(微生物試験他) ・品質管理業務 ・試験記録作成 ・試験検査用設備及び器具の点検整備 ・器具・備品洗浄 等 ■キャリアパス: 製造部門の作業の流れを習得して頂き、品質管理部門の責任者として製造管理施責任者になっていただきます。 ■特徴・魅力: 当社は創業(1925年)以来、医薬品・健康食品・飼料添加物等の研究開発・製造・販売を行っております。取扱いが難しいとされる納豆菌を培養するなど、日本有数の技術力やノウハウを持っています。受注/売上が堅調に推移しており、2014年に加西工場に新館棟を新設、需要の増加に対応しています。食品メーカーと協働して新商品を生み出すなど、菌類には様々な活用方法があり、最先端の開発に携わって頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★加西工場 住所:兵庫県加西市繁昌町字小谷ノ上乙318-1 勤務地最寄駅:JR加古川線/社町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~274,000円 その他固定手当/月:11,000円 <月給> 211,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 196名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/松原市】製本・紙加工メーカーの工場長<管理職>カレンダー生産量日本トップクラス◆日勤のみ
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- ◆◇カレンダー国内生産トップ/現場教育と改善に裁量を持てる工場長/大量受注の安定基盤/マイカー通勤可◇◆ ■職務概要: 工場長として製本の生産管理・現場育成・品質管理を一任します。大量受注の安定基盤と最新設備で裁量あるマネジメントが可能です。 ■募集背景 代表が工場長を兼務する可能性があり、9月からの補強のため採用します。 <具体的な業務> ・製本機械を用いた生産ラインの運営管理 ・納期進捗、品質のチェックと是正指示 ・オペレーター及び実習生の教育・育成計画策定 ・機械調整や段ボール詰めなど現場実務の実行 ・繁忙期(9~11月)を見据えた稼働計画の調整 ■扱うサービス カタログ・パンフレット折・カレンダー製本・中綴製本・無線綴じ・特殊加工など紙製品全般 ■サポート体制: 入社直後は現課長や先輩とともにライン業務に入って実務確認を行います。その後は工場全体の生産計画立案、品質改善施策の推進、管理職メンバーの育成・評価、人員配置最適化など、代表から業務を引き継ぎを受けます。 ■組織体制: 工場は2拠点体制で配属先は約50名規模(20代前半~50代、実習生が約7割)。現課長は45歳で、管理層と現場が協力する文化です。 ■企業の特徴/魅力: 国内生産トップクラスのカレンダー・カタログ製造で、内製による一貫納品と安定した大量受注基盤があります。最新設備と計画管理システムで業務が効率化されており、実務を行いながら現場育成と改善に注力できる裁量あるポジションです。マイカー通勤可、年間休日約100日、夜勤なしでワークライフバランスも取りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府松原市三宅中6-14-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給あり/年1回 ※ひと月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり/年2回 ※計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪】品質管理・品質保証◆残業月7h平均/金属表面処理技術で65年の安定企業/年休120日
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- ~残業少なめ/金属表面処理技術で65年の安定企業/日常的に利用している公共交通機関の建設資材などにも活用~ ■担当業務: 自動車関連部品、建設作業工具、大型橋梁などのボルト、ナット、ワッシャー、その他あらゆる分野の金属表面処理加工、機能性塗装を手掛ける当社にて、品質保証・品質管理をお任せします。 《具体的には》 ・品質の維持、改善活動★メイン業務 ・不具合が発生した場合の社内対応(調査や解析など) ・不具合が発生した場合の社内対応(クレーム対応など) ・営業担当の同行し、お客様へ技術面に関するご説明や相談対応 ■働き方: ・近隣取引が多いため、基本日帰り出張で月1~2回あるかないかの頻度です ・休日出勤なし:プライベートと仕事をしっかり分けていただけます ・月残業平均7時間:クレーム頻度が少ないため、残業が発生しにくいです ■組織構成: 品質保証部:2名(50代1名、70代1名) ■当社について: 金属表面処理業を一筋に65年、創業から『ものづくりの町』東大阪市・八尾市で、お客様からお預かりした金属部品に潤滑処理、防錆処理、機能性塗装、洗浄処理を施し、製品に付加価値ををもたらしながら安定的な事業成長を遂げてきた当社。エンドユーザーは、自動車関連メーカーを中心に、建築会社、土木会社、鉄道会社など多岐にわたり、毎月180~200社ものお客様とお取引を行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市箕輪2-4-21 勤務地最寄駅:けいはんな線/荒本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~275,000円 <月給> 241,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績2.50ヶ月分/年) ■昇給:有り(前年度実績2.80%/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 110名
平均年齢 46.2歳
求人情報 全2件
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【姫路/転勤無】金具製品の品質管理◆残業月5H/基本土日祝休◆国内トップシェアの老舗メーカー理系卒◎
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- □■創業75年超/ステンレスチェーン等の製造を手掛ける老舗メーカー/強固な財務基盤◎/世界トップクラスの溶接技術が強み■□ =求人のポイント= ◇国内トップクラスシェアを誇る老舗メーカー/国内外3,000社以上と取引 ◇成分分析・硬さ試験・不具合解析など幅広い品質管理業務に携われる ◇残業月平均5h・転勤なし/姫路で腰を据えて専門性を高められる環境 ■業務内容: 自社工場にて、ステンレスチェーンや各種金具製品の品質管理業務をお任せします。成分分析や寸法測定などの検査業務に加え、不具合発生時の原因究明や改善対応まで幅広く担当いただきます。30代の先輩社員2名と協力しながら、製品品質を支える重要な役割を担っていただくポジションです。 ■具体的には: ◇ノギスなどの測定器を使用した寸法チェック ◇蛍光X線分析装置を用いた材料成分の分析業務 ◇顕微鏡による金属組織の観察および硬さ試験機を使用した強度確認 ◇製品不具合発生時の原因分析と再発防止に向けた改善提案 ■業務の特徴: 検査業務のみを行うポジションではなく、素材の確認から出荷前の最終検査まで一連の工程に関わることができます。さまざまな検査機器を活用しながら、メーカーの品質管理担当として専門知識と技術を着実に身につけられる環境です。 ■働く環境: 入社時点での経験が豊富でなくても問題ありません。30代の先輩社員2名がOJTを通じて丁寧に業務をサポートするため、安心して知識やスキルを身につけられます。 また、残業は月平均5時間と少なく、転勤もないため、姫路に腰を据えて長く働ける環境です。最新の分析・検査機器に触れながら専門性を高め、品質管理・品質保証のスペシャリストとして着実にキャリアを築いていくことができます。 ■採用背景: 品質体制強化に伴い、製品の成分分析などを担う品質管理メンバーを増員募集いたします。 ■当社の特徴: ◇1950年創業/ステンレスチェーンなどの製造を手掛け、国内シェアトップクラスの老舗メーカーです。 ◇世界基準の技術で国内外3000社と取引中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-27 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/八家駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収については、諸手当を含めて計算をしております(残業手当は含まれておりません)。 ※給与は、前職の給与を考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 ■決算賞与:年1回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 172名
平均年齢 44.7歳
求人情報 全4件
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【市原】未経験歓迎<塗料の製造作業>操作・搬入◎残業10h・基本土日休・手当◎120年超老舗メーカー
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- ~創業120年超えの老舗塗料メーカー/住宅手当・食事手当あり◎残業10h・休日多めでワークライフバランス◎~ ■業務内容: 120年を超える歴史に培われた先進的な技術を裏付けに、人と環境にやさしい塗料づくりを目指す当社にて、塗料の製造作業をお任せします。 ■業務詳細: ・作業指示書に基づき、原材料の仕込、機械操作・管理 ・調色(色合わせ)、ろ過、缶への充填作業などの製造作業を行います。 ・また、原材料の搬入やパソコンでの入力作業もあります。 ※15~25kg程度の原材料袋や缶を持つことがあります。 ■入社後の流れ・教育研修: 最初は先輩社員が一緒に作業を行い、丁寧に指導およびサポートを行いますので、初めての方も歓迎です。 ■職場環境: 事業所人数:31名/部署人数:31名 内男性30名・女性1名 ■当ポジションの魅力: ◎東京証券取引所スタンダード市場、創業から120年以上の老舗塗料メーカーです。 東南アジアでのバイクの需要増加に伴い、売り上げが増加しております。バイク塗装材は国内トップクラスシェアを誇ります。 ◎住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当充実/賞与は年2回(昨年実績…計3.8ヶ月分/初回賞与)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県市原市潤井戸2296-6 勤務地最寄駅:JR線/浜野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~254,000円 その他固定手当/月:2,000円~3,000円 <月給> 209,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:社会保険手当 ■賞与:年2回(6月、12月/昨年計3.8ヶ月) ■昇給:年1回(5月/昨年平均2.1%) ■年収例:330万円(25歳/月給20万円)、400万円(30歳/月給22万円)、460万円(35歳/月給24万円)諸手当、賞与、時間外手当込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【尼崎】塗料の研究開発<未経験歓迎>東証スタンダード上場/創業120年超の老舗メーカー/年休123日
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- 未経験歓迎◎塗料製品開発に挑戦可/創業120年超えの老舗塗料メーカー/残業月10時間程・土日休み/福利厚生充実◎住宅手当や家族手当などあり ■業務内容: 120年を超える歴史に培われた先進的な技術を裏付けに、人と環境にやさしい塗料づくりを目指す当社にて、研究開発をお任せします。 業務詳細: ・塗料の研究開発:顧客の要求に応じた既存塗料の改良や新製品の開発 ・顧客訪問:塗料の技術的な説明や新規塗料のご提案、既存塗料の改良の打ち合わせ ・塗装テスト:顧客工場での当社納入塗料の立会検証 ■入社後の流れ・教育研修: 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えていくので異業種・未経験の方もご安心ください。 ■職場環境: 事業所は100名、部署人数は23名(男性18名・女性5名)で構成されています。 ■当ポジションの魅力: ◎東京証券取引所スタンダード市場、創業から120年以上の老舗塗料メーカーです。 東南アジアでのバイクの需要増加に伴い、売り上げが増加しております。バイク塗装材は国内トップクラスシェアを誇ります。 ◎年間休日123日(土日祝休み)と休日が多く、月残業平均10時間程度と残業も少な目のため、ワークライフバランスが図れます。 ◎住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当充実!賞与は年2回(昨年実績…計3.8ヶ月分/初回賞与)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市塚口本町2-41-1 勤務地最寄駅:阪急電鉄・JR宝塚線/塚口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~242,000円 その他固定手当/月:2,000円~3,000円 <月給> 199,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当は社会保険手当(他は福利厚生その他欄参照) ■賞与:年2回(6月、12月/昨年計3.8ヶ月) ■昇給:年1回(5月/昨年平均2.1%) ■年収例:330万円(25歳/月給20万円)、400万円(30歳/月給22万円)、460万円(35歳/月給24万円)諸手当、賞与、時間外手当込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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産業用容器の製造/完全土日祝休み/年間休日127日/面接1回
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- ■ライナー加工の大まかな流れ 原料をバケツに移し替え(約3kg) ↓ 金型に原料を投入し、操作盤のボタンを押す ↓ 出来上がったライナーの取り出し ↓ バリ取り(トゲや出っ張りの除去)などの仕上げ ↓ 汚れやキズがないかチェック ↓ 工場内の保管場所への運搬、積上げ ■組立作業の大まかな流れ ライナーに天板を置いて、部品を取り付ける ↓ 天板付きライナーを外装缶に挿入 ↓ 専用の機械(巻締機)で天板のふちを固定 ↓ 錆びたり痛んだりしないようにふちを塗料で補修 ↓ 完成したケミドラムを保管場所に運搬 いずれも流れは決まっているので1度覚えればスムーズに取り組めます。 上記の他 ◎外装缶の手直し(へこんでいる部分の復元など) ◎マーキング(スプレーを使って商品名などを印字) ◎1tトラックでの資材の回収(月2~3回、尼崎もしくは伊丹市内) などの業務もありますがこれらはある程度慣れてきてから。 下記「入社後の流れ」のように一歩ずつステップアップできる体制を整えています!将来的には新規部門(事業)のドラム缶の成形シートにもチャレンジできます! 【入社後の流れ】 まずは工場の雰囲気やモノづくりの仕事に慣れるところからスタート!最初の2~3週間は、金型への原料投入をメインでお任せします。また入社初日には当社事業や製品について学ぶための座学研修も実施します。 その後は成長度合いに合わせてできる仕事の範囲を少しずつ広げていきます。加工や組立に使用する機械の使い方も実際の業務を通じて覚えていただけます。(使い方は難しくありません) ゆくゆくは適性や能力に応じて管理部門へキャリアチェンジも可能!入社1年目から製造⇒管理部門へと抜てきされた先輩も活躍中です。もちろん、現場ひと筋でスペシャリストを目指す途もあります! ※繁忙期には、1000Lコンテナの加工・組立を手伝って頂く場合もあります
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- ★バイク・自転車通勤OK ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【尼崎工場】 兵庫県尼崎市東海岸町1-104 /阪神電鉄「尼崎」駅西口より阪神バス乗車、「東海岸町」停留所を降りて徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所を設置してあります) ※車通勤については、工場付近の有料駐車場に空きがある場合のみ可 ≪『働きやすさ』『職場環境の改善』『安全』に積極的に取り組んでいます≫ 適切な作業環境の質を維持、安全に働くことができる職場環境を作ることに努め、労働安全衛生法第65条・作業環境測定法に基づく「作業環境測定」では、高い評価を取得しています。
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- 月給225,000円~250,000円(一律手当を含む)+諸手当+賞与(年2回) ※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません) 【評価制度について】 「目標管理」「役割行動」「力量評価」これらの3項目を総合的に判断して評価に反映しています。年功序列ではなく、日々の努力や実力をしっかりと評価するので、年齢や社歴にとらわれることなくステップアップが可能! (リーダー、係長など) また半年に1度、上司との個人面談を実施しており、普段言いにくい要望や、将来のキャリアビジョンなどについて話し合える時間も設けています。
設立 2004年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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★未経験歓迎★【尼崎】製造職※身近な食べ物の包装に使われるフィルム!◎東証プライム上場ダイセルG!
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- ~プライム上場のダイセルグループ!事業安定性◎!幅広い食品の包装フィルムを製造企業!~ ~年休122日!有給取得率100%!大浴場完備◎お仕事終わりもさっぱりして帰宅可能!~ ~未経験歓迎!販売サービス系のお仕事から転職されている方多数!丁寧に教えていただける環境のため、安心してご入社ください!~ ■職務の特徴: 食品包装などに使われるフィルムの「コーティング」作業をメインでお任せします。専門的な作業ですので、個々に応じて丁寧に指導させていただきます! <コーティング業務の詳細> 製品に合わせたコーティング剤を準備し、専用の機械フィルムコーターを操作いただきます。フィルム表面に加工を施したあと、検査機器や目視で品質チェックを行う流れになります。 \入社後の流れは?/ 入社後は安全・品質の基礎知識をしっかりと学んだ後、先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていきます。未経験スタートの先輩も多く、皆が丁寧にサポートしますので安心して働ける環境です。「工具の名前もしらないかった」方も未経験から現在活躍されています。 \キャリアパスは?/ ★当社の製造職は「カッティング業務」:コーティングされたフィルムを、お客様の希望サイズに合わせて機械でカットする作業もあるため、そちらの作業担当にチャレンジすることも可能です。 ★資格取得支援制度も充実しています!取得費用は会社が全額負担いたします! ★役職としても製造スタッフ→班長→製造支援スタッフ(常日勤)→室長→グループリーダーとステップアップが可能な環境のため、当社で長くご活躍いただける環境があります。 ■組織構成:基本的に1チーム5名のチームで業務を行っていただきます。一定の期間、6台程度の機械を5名のチーム体制で固定で対応するため、困ったことや分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。 ■働く環境: ・大浴場を完備しているため、仕事終わりに身なりを整え出かけることも可能! ・年休122日・有給取得率100%!長期休暇時以外にも5連休や3連休などの連続休暇可能!働きやすさ◎ 4班3交替制のため、夜勤はありますが昼の時間が有効に使えるから、行政手続き・病院・銀行の対応がスムーズや家族や子供と過ごす時間が増えるなど良い点がたくさんあります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市神崎町12-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,200円~261,600円 <月給> 213,200円~261,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮し決定 年収400万円(入社2年目) 年収420万円(入社3年目) ※賞与: 年2回(2024年度実績/約5カ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★カジュアル面談※選考要素なし!★【尼崎】未経験の大歓迎の製造職※◎東証プライム上場ダイセルG!
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- ☆ダイセルバリューコーティング株式会社様の求人に少しでも興味もったそこのあなたへ☆彡 ~こちらの求人は、選考要素一切なし!応募すぐにカジュアル面談の日程調整をお送りします!※採用対象者限定※~ <カジュアル面談詳細> 時間:5分~30分 実施方法:電話・WEB ※求職者様のご都合に合わせます 内容:ダイセルバリューコーティング株式会社様って?!をお伝えします。 事業内容や働き方やどんな社員様が多いかなどなど、直接担当者が詳細にご説明する機会です! ------------------------------------------- ~プライム上場のダイセルグループ!事業安定性◎!幅広い食品の包装フィルムを製造企業!~ ~年休122日!有給取得率100%!大浴場完備◎お仕事終わりもさっぱりして帰宅可能!~ ~未経験歓迎!販売サービス系のお仕事から転職されている方多数!丁寧に教えていただける環境のため、安心してご入社ください!~ ■職務の特徴: 食品包装などに使われるフィルムの「コーティング」作業をメインでお任せします。専門的な作業ですので、個々に応じて丁寧に指導させていただきます! \入社後の流れは?/ 入社後は安全・品質の基礎知識をしっかりと学んだ後、先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていきます。未経験スタートの先輩も多く、皆が丁寧にサポートしますので安心して働ける環境です。「工具の名前もしらないかった」方も未経験から現在活躍されています。 \キャリアパスは?/ ★当社の製造職は「カッティング業務」:コーティングされたフィルムを、お客様の希望サイズに合わせて機械でカットする作業もあるため、そちらの作業担当にチャレンジすることも可能です。 ★資格取得支援制度も充実しています!取得費用は会社が全額負担いたします! ★役職としても製造スタッフ→班長→製造支援スタッフ(常日勤)→室長→グループリーダーとステップアップが可能な環境のため、当社で長くご活躍いただける環境があります。 ■組織構成:基本的に1チーム5名のチームで業務を行っていただきます。一定の期間、6台程度の機械を5名のチーム体制で固定で対応するため、困ったことや分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市神崎町12-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,200円~261,600円 <月給> 213,200円~261,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮し決定 年収400万円(入社2年目) 年収420万円(入社3年目) ※賞与: 年2回(2024年度実績/約5カ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 453名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【宝塚歌劇】衣裳制作・企画進行管理◇華やかな世界を彩る/バイヤー業務で中国語活かす※住宅・家族手当有
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- ~◇宝塚歌劇◇華やかな舞台を支える/衣裳に関する生産計画・一部バイヤー業務有/中国語ができる方歓迎!転勤無し~ ■業務概要: 宝塚歌劇の華やかな舞台、衣裳を支える業務です。 生産計画、発注管理業務をメインに、中国との折衝、社内外の関係各所と折衝、スケジュール調整をしながら衣裳製作、公演制作に携わっていただきます。 ■業務詳細: ◇生産計画・発注管理 ・生産計画の立案・スケジュール・進捗管理 ・海外工場への発注 ・生産工場や開発パートナー企業開拓 ・海外への発注業務・納品管理 ・一部国内加工材料を中国に依頼するバイヤー業務あり ・デザイナーと中国に行き、通訳や買い付けを実施 ◇コスト管理 ・コストシミュレーションと利益率の確認 ・工場との価格交渉 ◇品質管理 ・生地や資材の手配・サンプル品のチェック ◇納期・物流管理 ・生産工程ごとのスケジュール、状況管理など ■組織構成: 2名 └50代男性・50代女性 ■働き方: 2か月に1回中国出張有(4~5日程度) ■当社について: 宝塚舞台は、「宝塚歌劇」の舞台を支え続けてきた”総合舞台会社”です。 一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣裳会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳などの製作業務から、公演本番までの場面転換などを担う公演業務まで、一連のバックステージを担っています。 宝塚歌劇の長い歴史のなかで、舞台のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が”夢の舞台”を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県宝塚市栄町1-1-57 ちどりビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 377万円~579万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,870円~316,530円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 217,870円~331,530円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、時間外20時間および賞与を含んでいます。 一律固定手当は、住宅手当15,000円です。 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします ■昇給/年1回 ■賞与/年3回 ※前年度実績年間3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 54名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【兵庫/高砂市】環境分析業務/廃棄物等の分析・サンプリングなど◆土日祝休/転勤無/東証プライム上場G
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- 【東証プライム市場の株式会社タクマの子会社/安定した経営基盤/土日祝休み】 ■業務内容: 環境分析業務(化学・ダイオキシン・微量・アスベスト・ごみ質、燃料分析・サンプリング 等)に加え、必要に応じて自ら現場へ赴いて試料採取もご担当いただきます。分析業務9割、サンプリング1割の割合で業務をお任せします。 ※ICP-MS、ICP-OES、GC/MS、イオンクロマトグラフ等の装置を使用します。 ※サンプリング業務は日帰りまたは宿泊(1泊)での出張業務となります。 ■具体的な業務内容: ・廃棄物、重金属、排ガス、燃料等の分析 ・データ整理、報告書作成 ・サンプリング業務 ■当ポジションの特徴: 当ポジションの最大の魅力は、「分析室(ラボ)の中だけで完結しない」という点です。持ち込まれた試料を分析するだけでなく、自ら現場へ赴きサンプリングを行う機会があるため、どのような環境で、どういったプロセスを経て採取されたものかを肌で感じることができます。これにより、単なる数値出しにとどまらない、分析値の妥当性評価やトラブルシューティングに繋がる深い知見を得ることが可能です。 ■当社の特徴: ・当社は、東証プライム市場上場「タクマ」の環境分析部門として設立されました。福利厚生はタクマと同水準で長期で安定的に働ける環境です。 ・身近な環境問題に精度の高い分析技術と解析力を持って解決できる社会貢献度の高い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県高砂市荒井町新浜1-2-1 勤務地最寄駅:山陽電気鉄道本線/荒井駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~261,450円 <月給> 214,000円~261,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/高砂市】アスベスト分析スタッフ◆土日祝休み/転勤なし/東証プライム上場G
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- 【東証プライム市場の株式会社タクマの子会社/安定した経営基盤/土日祝休み】 ■業務内容: 東証プライム市場のタクマグループの環境分析部門にて、偏光顕微鏡を用いた建材中のアスベスト分析業務をご担当いただきます。建物の解体に伴い今後も需要が絶えない、社会の安心を根底から支える専門性の高いポジションです。 ■具体的な業務内容: ・建材試料の前処理 ・偏光顕微鏡によるアスベスト分析 ・データ整理、報告書作成 ・現地サンプリング(必要に応じて) ※幅広いスキル習得のため、他部署とのローテーションも発生します。偏光顕微鏡による観察作業が中心となるため、高い集中力と正確性が求められるポジションです。 ■当ポジションの特徴: アスベスト分析のポジションは、建物の老朽化や解体工事の増加に伴い、今後も社会的な需要が絶えることのない非常に重要な役割を担っています。偏光顕微鏡を用いた地道な観察・分析が中心となりますが、その一つひとつのデータが、解体現場や周辺住民の「安心」を根底から支えています。 ■当社の特徴: ・当社は、東証プライム市場上場「タクマ」の環境分析部門として設立されました。福利厚生はタクマと同水準で長期で安定的に働ける環境です。 ・身近な環境問題に精度の高い分析技術と解析力を持って解決できる社会貢献度の高い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県高砂市荒井町新浜1-2-1 勤務地最寄駅:山陽電気鉄道本線/荒井駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~261,450円 <月給> 214,000円~261,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 247名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市※転勤無】環境・食品・飲料水の調査・理化学分析◇理系卒歓迎◇UIターン歓迎
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- 【益々欠かせない環境調査/充実したサポート体制あり/地域社会の発展に貢献】 育児支援制度・資格取得支援制度有/広島を拠点に地域社会の安全・安心に直結!「社会に役立つ仕事がしたい」「幅広い調査・分析技術を身につけたい」「調査・分析の専門性をさらに高めたい」という方を歓迎します。私たちとともに、環境と人々の暮らしを支える仕事に挑戦してみませんか。 ■採用背景 活動範囲を広島から全国へ展開しているため、調査・分析サービスに関するご依頼が増加しています。今後も高品質なサービスを安定して提供し続けるため、長期的な視点で組織体制の強化を図るべく、新たな人材を募集します。 ■職務内容 環境水や大気、土壌、食品、飲料水、廃棄物などの理化学分析・微生物検査・調査測定等を行います。職員は試験室での理化学分析のほか、フィールドワークや環境・食品に関するコンサルティング、営業なども担当します。 ■お取引先 国や地方公共団体、民間企業(建設、環境調査、製造業、食品など) ■社会ニーズ 環境保全への関心の高まりや法規制の強化、食品の安全性確保、水道水の品質管理などを背景に、当会が担う調査・分析へのニーズは高まっています。分析・調査結果は、企業や自治体の環境管理や計画、公共インフラの維持、食品の品質管理などに活用されており、私たちの仕事は社会基盤を支える重要な役割を担っています。 ■人材育成 当会の魅力の一つは、環境・水質・食品など幅広い分野の調査業務に携われることです。さまざまな試料や調査・分析手法を経験することで、知識と技術を総合的に高めることができます。 また、本人の適性や希望に応じて、特定分野の専門性を高めるスペシャリストの育成にも力を入れています。水質分析、環境調査、食品分析など、それぞれの分野で高度な知識や技術を磨き、その分野を牽引する技術者として活躍することも可能です。 幅広い知識を持つゼネラリストを目指す道も、一つの分野を極めるスペシャリストを目指す道もあります。職員一人ひとりの個性や適性を尊重し、能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを大切にしています。 ■就業環境 転勤がないため、腰を据えて長期的に働くことができます。20~60代まで幅広い年代が活躍しており、未経験の方にも仕事の流れや専門知識を基礎から指導します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区広瀬北町9-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/横川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~320,000円 <月給> 235,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※給与詳細は職歴・年齢・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 92名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【広島/福山】ワークウェアの品質・生産管理◇未経験・第二新卒歓迎/年120日休/残業平均5h/転勤無
- 締切間近
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- ◆ワークウェアのイメージを一新!/自社ブランド「TS DESIGN」の生産管理・品質管理◆ ■業務内容: 自社ブランド「TS DESIGN」の生産管理、品質管理をお任せします。 適性・経験に応じて海外出張(縫製工場管理)や国内出張(商社や工場との商談)もあります。 ■業務詳細: ・生産計画策定及び計画の進捗管理/在庫チェック/実質原価表の作成/貿易 ・実務工場や商社との商談/検品業務/縫製資材の調達と検収/品質チェックと進捗管理 ※社内研修を通じて丁寧に指導します。 ■特徴: 「自分たちが本当に着たい作業着」という言葉をキーワードに、 「作業着=ダサくてカッコ悪い」といったイメージを払拭すべく、デザイン性と機能性に優れたスポーティな作業着を提供しています。 ■配属先情報: 品質管理 5名(男性3名・女性2名) 生産管理 3名(男性1名・女性2名) ■採用メッセージ: 「カッコいい商品」を、最高の仲間と。20代~30代の若手が引っ張る、新しいワークウェアの未来。 私たちTS DESIGNが何より大切にしているのは、ものづくりへの情熱と、部署の垣根を超えた全員の団結力です。社内では役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合い、社歴や年齢に関わらず、良い意見はすぐに形にできる風通しの良い風土が根付いています。 異業種から飛び込んできたメンバーも多く、お互いのこだわりを尊重し合える仲間と共に、次の挑戦をしてみませんか?まずは面接で、あなたの「やってみたいこと」をぜひお聞かせください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市卸町12-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 263万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~280,000円 <月給> 188,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有 ■賞与有(年2回 前年度実績2ヶ月分) ■高卒 基本給 188,000円~ ■短大・専門学校卒 基本給 195,000円~ ■大学卒 基本給 205,000円~ ※給与は経験やスキルによって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 259名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【四日市※転勤無】ポリマー製品の化学分析・物性試験(ガスクロ、MFR計など使用)◇東ソーG
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- 【東証プライム上場G/残業10H以下/賃上げ率6.9%・賞与5か月分、各種手当充実!/平均有給取得日数19日/分析を通じて顧客を支える】 ■応募者へのメッセージ 「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割にやりがいを感じながら、働き続けやすい柔軟な就業環境で、ご経験を活かしませんか? ■業務内容 親会社である「東ソー株式会社」の製品検査や分析をお任せします。基本的には4名で班を組み、業務に取り組みます。 ■業務詳細 ポリマーの検査・分析(ポリエチレン、PPSなどのポリマーの加工評価、物性評価、化学分析、外観検査など) 【使用加工装置】 インフレーション成形機、キャスト成形機、射出成形機、プレス成形機 【使用分析装置(物性試験)】 MFR計、密度勾配管、オートグラフ、ヘーズメーター、色差計など 【使用分析装置(化学分析)】 ガスクロマトグラフ、液体クロマトグラフ、水分測定装置、蛍光X線、自動滴定装置、GPCなど ■仕事のやりがい 分析専門のため、細かい作業となりますが、正確に業務を実施する事で、正確な結果が出ることは業務の特徴の一つです。また、検査・品質の管理は、「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割です。 ■働き方 ・常昼交替勤務時は、8時~16時の所定労働7時間となります。月8休制で16日サイクル、公休+1日/月(出出出出休出出出出休出出出出休休)となり、年休103日となります。 ※班長登用となると常昼勤務になります。※また別の班に異動となった場合は上記と同じ勤務体系になります ・配属先の役職者以外の有給取得率は97.4%(含めると94.2%)、平均取得日数19.0日と有給取得がしやすいです※勤続年数により付与数は異なります ■組織構成 50代課長、50代前半係長、30代前半班長2名、50代2名、30代1名、20代9名が在籍 ■当社の特徴 総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し発足しました。無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。同社は、「現象を冷静に観る」姿勢を大切にしており、単なる分析データの提供だけではなく、どの様な現象が起こっているかを探りつつ問題を正確に把握していく考える集団を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四日市事業部 住所:三重県四日市市霞1-8 勤務地最寄駅:近鉄線/近鉄富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~568万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~344,000円 <月給> 225,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※20~35歳のモデル賃金、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回 (毎年昇給有:19000円:定昇+ベア) ■賞与:年2回(過去実績:167~209万円) ■定期昇給制度があり毎年昇給があります。賃上げ率6.9%、賞与5か月分、各種手当充実と、頑張りを社員に還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 142名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川県丸亀市】工場内オペレーター(包装・運搬作業)/残業ほとんどなし・東証プライム上場グループ
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- 【東証プライム上場グループ/世界シェア2位製品の包装・運搬/残業ほぼなし・未経験歓迎/丁寧な教育体制で安心スタート】 ■業務概要 当社は、化学工業製品の包装および運搬を担う工場内オペレーター職を募集しています。主に自動車や航空機のタイヤ原料となる粉状製品を、紙袋やフレコン(特大袋)に充てん・包装し、倉庫まで運搬する業務が中心です。20kg程度の袋詰めは台車を利用し、フレコンはフォークリフトで運搬するため、極端な重量物の手作業はありません。経験や知識は不問で、未経験からでも活躍できる仕事です。 ■業務詳細 ・化学工業製品(主にタイヤゴム加硫剤「ミュークロン」)の包装作業 ・製品を紙袋またはフレコンへ充てん、封入 ・倉庫への運搬(台車・フォークリフト利用) ・簡単な設備操作や数量管理、記録の記入 ・作業場の安全衛生管理、整理整頓 ・業務マニュアルに沿った日々のルーティン業務 ■扱うサービス 主に世界シェア2位を誇るタイヤゴム加硫剤「ミュークロン」など四国化成グループ製品の包装・運搬業務です。 ■組織構成 丸亀事業所では複数名のオペレーターがシフト制で勤務しており、チームで業務を分担しています。未経験者も多く在籍し、フォークリフト資格取得支援制度も整っています。 ■業務の魅力 残業は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスが保てます。複雑な機械操作や組立作業はなく、未経験からでも始めやすい環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。フォークリフト資格は入社後の取得が可能です。 ■就業環境 交替勤務制でシフトが明確、マイカー通勤可、従業員専用駐車場完備、転勤なし◎有休もとりやすい環境です◎ ■キャリアパス 実務経験を積み重ねることで班長や現場管理者へのキャリアアップも可能。資格取得支援や各種手当も充実しています。 ■評価制度:明確な評価項目と点数制度を設け、複数の評価者によって個人を評価しています。主観に偏らない仕組みで、公平性と透明性の高い評価を実現しています。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、国内外トップクラスシェア製品の生産現場を支えるやりがいがあり、安定した就業環境・待遇が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 丸亀事業所 住所:香川県丸亀市港町147番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円 その他固定手当/月:3,000円~18,900円 <月給> 200,000円~215,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は基本給×12ヶ月と年間賞与、深夜勤務手当の合計で算定。交替手当は月平均労働日数21.2日の場合15,900円/月。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】工場内オペレーター(包装・運搬作業)/残業ほとんどなし・東証プライム上場グループ
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- 【東証プライム上場グループ/世界シェア2位製品の包装・運搬/残業ほぼなし・未経験歓迎/丁寧な教育体制で安心スタート】 ■業務概要 当社は、化学品・建材各種製品の製造・加工・包装・運搬および保管を担う工場内作業員を募集しています。経験や知識は不問で、未経験からでも活躍できる仕事です。 ■業務詳細 化学工業薬品 ・原料ブレンド業務 ・機械オペレーター ・包装された商品の箱詰め ・袋詰め商品の検品・仕分け・積み付け ・倉庫への運搬(台車・フォークリフト利用) ・簡単な設備操作や数量管理、記録の記入 ・作業場の安全衛生管理、整理整頓 ・業務マニュアルに沿った日々のルーティン業務 ・先輩社員によるマンツーマン指導によるスキル習得 ■扱う製品 主に、四国化成グループ製品の製造・包装・運搬業務です。 ■組織構成 徳島事業所では、複数名のオペレーターがシフト制で勤務しており、チームで業務を分担しています。未経験者も多く在籍し、フォークリフトやその他所属する部署で必要な資格取得支援制度も整っています。 ■業務の魅力 残業は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスが保てます。複雑な機械操作や組立作業はなく、未経験からでも始めやすい環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 ■就業環境 交替勤務制でシフトが明確、マイカー通勤可、従業員専用駐車場完備、転勤なし◎有休もとりやすい環境です◎ ■評価制度:明確な評価項目と点数制度を設け、複数の評価者によって個人を評価しています。主観に偏らない仕組みで、公平性と透明性の高い評価を実現しています。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み重ねることで班長や現場管理者へのキャリアアップも可能。資格取得支援や各種手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、国内外トップクラスシェア製品の生産現場を支えるやりがいがあり、安定した就業環境・待遇が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島事業所 住所:徳島県板野郡北島町江尻字内中須1番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円 その他固定手当/月:3,000円~11,480円 <月給> 200,000円~208,480円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は基本給×12ヶ月と年間賞与、深夜勤務手当の合計で算定。交替手当は月平均労働日数21日の場合8,400円/月。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛県新居浜市】化粧品・ウエットティッシュの設計開発/賞与4ヶ月分・福利厚生充実
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- 【国内外5拠点/ウエットティッシュ・化粧品OEMメーカー/基礎化粧品やフェイスマスクの設計・開発/経験者優遇・丁寧なサポート体制】 ■業務概要 当社はウエットティッシュやフェイスマスク、基礎化粧品を製造するOEMメーカーとして、国内外に5拠点を展開し、安定した事業基盤を持っています。今回の募集では、製品設計や処方設計、開発業務全般に携わっていただきます。化学薬品を用いた実験や分析の経験を活かし、化粧品やウエットティッシュの新製品開発を推進します。 ■業務詳細 主な業務は、化粧品やウエットティッシュの製品設計・処方設計・開発業務です。顧客からの要望に応じて、原材料の選定、処方の組み立て、試作、評価、改良提案まで一連の開発フローに関与します。また、試作品の物性評価や安定性試験、官能評価、品質管理部門との連携、必要に応じて取引先(主に関東・関西)への出張も発生します。業務の進め方は先輩社員が丁寧にサポートしますので、設計・開発実務の経験が浅い方も安心して業務に取り組めます。 ■扱うサービス 基礎化粧品、フェイスマスク、ウエットティッシュなどのOEM製品の開発を担います。 ■業務の魅力 新製品開発を通じて市場ニーズを反映した商品を世に送り出すやりがいがあります。また、製造・品質管理力に強みがあり、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■教育体制 OJT中心に、先輩社員のサポートや実務を通じて業務知識を深められます。 ■就業環境 無料駐車場・制服支給、各種手当や賞与(年2回)も充実。育児・介護休業取得実績もあり、働きやすさを重視しています。 ■キャリアパス 経験を積み重ね、将来的に開発リーダーやマネジメント職への昇進も可能です。 ■企業の特徴/魅力 長年の製造・品質管理力で、安定的に社会貢献を目指す企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 第一工場 住所:愛媛県新居浜市萩生2960-5 勤務地最寄駅:JR四国予讃線/中萩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 第二工場 住所:愛媛県新居浜市観音原町甲957-8 勤務地最寄駅:JR四国予讃線/新居浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~608万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~380,000円 <月給> 210,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年度実績4.00ヶ月) 昇給:あり(前年度実績1,000円~2,500円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【愛媛県四国中央市/未経験歓迎】機械オペレーター(スリット加工機)◆創業70年超の実績と信頼◎
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- ●創業70年超の実績と信頼/地域未来牽引企業に選定 ●ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売 ■業務概要: 機械オペレーター(スリット加工機)をお任せします。 ■業務内容: 不織布加工用スリッター機のオペレーターを担当していただきます。 ・原反の掛け替え(補助機あり) ・機械操作 ・検品箱詰め・パレット積み(補助機あり) ※スリット加工とは、ロール状のシート(原反)を任意の幅に切断して、再びロール状に巻き取る作業のことをいいます。小型機を1台1人で操作していただきます。 ■配属先人員構成: スリッター機担当5名(20代~60代) ■採用背景: 部門の増員による人員強化のため ■当社について: 昭和23年、初代・本田賢二氏が市内金生町に「本田薬局」を創業開店したことが、今日の株式会社本田洋行発祥の起源です。 当初は「紙のまち川之江」にあって主に製紙用薬品を販売していましたが、やがて産地製造業者の様々な要望に応え地域になくてはならない企業にならん事を目指し、多岐に亘る諸原料や中間材を供給していくことを生業とするビジネスモデルへと大きく転換を図っていきました。 そして、現在は「豊かな暮しをサポートする」をモットーに、他社にはない独創的商品の開発・製造にも積極的に取り組んでおり、商社機能を果たすだけでなくメーカーとしても大きな存在感を誇っています。 当社の取り扱うウエットティッシュ等の中間資材となる不織布は、今や最も技術レベルが高いとされる中国のトップクラスメーカーをビジネスパートナーとして、顧客側の様々なニーズを満たしていけるよう十分な擦り合わせと試行錯誤を繰り返しながら産み出されています。 <事業内容> 商事部門:パルプ・薬品・産業資材 製造部門:プラスチック成型・不織布加工・ラミネート加工 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/川之江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 304万円~368万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年4ヶ月、前年度実績) ※昇給:3000円~5000円(前年度実績) その他手当 ・皆勤手当 9,000円 ・資格手当 1,000円(フォークリフト免許) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/転勤無】衛生用品・原料薬品の新商品開発(薬剤師資格を活かせる)※残業月10時間以内/車通勤可
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- 【創業70年超の実績と信頼/地域未来牽引企業に選定/ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売/車通勤可/残業月平均10時間以内/賞与実績4か月分】 紙、不織布を用いた衛生用品や、原料薬品の製造・販売等を行う当社にて、薬剤師の資格を生かして、世の中に必要とされる新たな商品開発をお任せします。 ■業務詳細: 商品開発事業部において、新商品(自社ブランド)の開発、薬品選定、品質管理等の仕事に従事して頂きます。また、商事部門においては、紙製品の生産に必要な原料や中間素材を世界中から調達して、地元の製紙会社向けに提供しています。取扱品目の中には、抄紙用の化学薬品(粘剤、染料、紙力剤など)や、ウェットティッシュや化粧品フェイスマスクの原料薬品(防腐剤、洗浄剤、保湿剤、香料等)などの工業用薬品もあります。様々な工業用薬品を取り扱っており、良質なグレードの工業用薬品を供給できることは競合他社との差別化にも繋がり、当社の強みとなっています。 製造用原料薬品を取り扱うには薬剤師資格者を責任者として配置する必要がありますが、現在の薬剤師資格者は高齢のため、後任としての役割をお任せします。※調剤業務はありません。 ■特徴と魅力: 薬剤師資格者の配置は義務であり、当社になくてはならないポジションです。オンリーワンの存在として、当社の自社製品分野や薬品分野での未来を担っていただきます。 ■当社について: 地元の製紙会社・紙加工会社へ資材を供給することをメイン事業としています。これら資材を購入・販売する商事部門と、自社工場で製造・加工して提供する製造部門があります。これらに加えて約5年前から、自社にて手袋型のウエットティッシュ、指サック型の歯磨きシート等の最終製品を製造し、流通に載せ、販売するメーカーとしての事業を開始しました。 このメーカー事業では、大手が手掛けない、特色をもったニッチな製品を開発し製造することを目指しており、自社ブランド品だけでなく、大手からの依頼によるOEM製品の製造にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/川之江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~312,500円 <月給> 262,500円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経験、資格等を考慮して決定します ■昇給あり ■賞与あり(前年度実績年2回、合計4.0ヶ月分) ■薬剤師手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡】生産技術(保全)※東証プライム市場上場ネツレンの100%子会社/Uターン・Iターン歓迎
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- ■業務内容: 同社の生産技術担当として、以下の業務を行っていただきます。 ・生産現場で高周波焼入れ部品を生産する金属部品の高周波焼入れに付随した整備および保全。 ・生産担当課とタイアップした製造方法の改善・変更トライおよび評価実施。 また、上記を円滑に行う能力を習得するために、生産課での生産研修を受けていただく場合もあり。 ・工場TQM活動等の参加および実行。 ■同社について: ・高周波焼入加工や一般熱処理加工、肉盛再生加工を通し、同社の製品は様々な場面で使われております。例えば自動車やロボットアームのパーツなどに使用されており、地球にやさしい技術・ゼロカーボンで製品の製造をしております。 ・同社の理念は、「かけがえのない地球の環境保全が人類共通の最重要課題の一つである事を認識し、経営活動の重点課題としてとらえ、地球、地域社会の環境保全を積極的に推進する。」を掲げております。 ■親会社高周波熱錬株式会社について: IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating (誘導加熱)の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力: 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。工作機械、産業機械、ロボット部品に使用される機械部品の熱処理を通じて幅広い業界に貢献しております。高周波焼入はクリーンなエネルギーの電気による加熱で必要なに箇所に硬さと強度を加えます。一般熱処理は加熱により鋼(ハガネ)を軟らかくしたり硬くしたりしています。一般的にはあまり目に触れる事はありませんが 当社で加工した製品が、あらゆる所に数多く使われています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区北湊町12-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験スキルによって上記年収は変動します。 ■賞与:年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【佐賀県/太良町】工場長補佐◆海外出身のスタッフ多数活躍中!/家賃半額補助など福利厚生充実◎
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- ◇◆国際大会で着用するスポーツウェア生産で、スポーツ業界を支える/海外出身のスタッフも多く、日常的に国際的な雰囲気の中で働けます◎◆◇ スポーツウェアを主に生産する当社の佐賀工場で、工場長補佐として生産管理・品質管理をお任せします! ■具体的には: ◇出荷までの全行程の生産管理 ∟生産(裁断)→縫製→二次加工(プリント、刺繍)→検査・検品→仕上げ ◇工場の生産計画の立案と実行 ◇品質管理および品質向上のための取り組み ◇従業員の管理、育成、評価 ◇安全衛生管理と法令遵守 ◇材料の調達および在庫管理 ◇新技術や新プロセスの導入 等 ■業務内容の補足: 協力工場が九州全域(北九州、熊本、長崎)に5、6工場あり、佐賀工場だけの生産で追いつかない場合は協力工場に依頼をし、そちらの品質管理を行うこともあります。 ■取り扱い商材: \国の代表チームのスポーツウェアを作ることも!/ ◇スポーツウエア ◇カットソー ◇婦人デザイン水着 ◇スクール水着 ◇バドミントン、テニス、ゴルフフェア など ■キャリアパス: ゆくゆくは工場長に就任いただき、企業からの案件獲得などの顧客折衝業務もお任せする予定です。 ■組織構成: 工場長以下、約45名が在籍しています(パート、外国人実習生を含む) 海外出身のメンバーも多く、国際色豊かな環境です! フィリピン出身:2名 中国出身:11名 インドネシア出身:3名 ミャンマー出身:6名 ■出張について: 出張は多くても月1~2回程度を想定しています。 また協力工場はいずれも九州で車で回れる距離にございます。 ■業務のやりがい・強み: \スポーツを支える仕事/ 国際大会のチャンピオン選手のウェアを手掛けることも多々あります。自分たちが手掛けた製品を着て国際舞台で活躍している姿を見ると、大きなやりがいを感じます! \スキルが身につく環境/ 選手の体格に合わせて特注で生産することも多く、代表チームのユニフォームのレプリカなどの安価な商品もあり、特注、別注、小ロット、大ロットと幅広い生産に携わることができるため、キャリアアップにつながります◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県藤津郡太良町大字糸岐1661 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ◇工場長480~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 36名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全2件
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【大分市】化学製造オペレーター/ラインマネージャー ◆国内シェアトップ◆残業ほぼなし◆教育体制◎
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- ~四国化成ホールディングスのグループ企業/5か月の研修期間あり/働きやすい環境◎~ ■業務概要: 二硫化炭素および硫化水素の製造する工場のオペレーション業務や機械操作、工程分析等の業務。 ◎製品は化学繊維レーヨンやセロハン等の原料に用いられます。 ■職務詳細: 管制室での製造プロセスの監視・調整作業や工程検査、また工場を巡回して温度計や圧力計、モーター等に異常がないかの確認作業や、必要に応じてバルブの開閉や機械操作等を行います。 ■安全面について: 安全面はシビアに管理しています。製品はすべてクローズなラインで精製して、クローズなラインで運搬しますので、実際に化学物質に触れたりなどの作業はございません。 ■充実の研修制度: 入社後1か月をかけて製品や製造方法、安全管理等の基礎教育を行い、その後は交替勤務でのOJT形式での研修を3か月ほど行います。その方の業務習得状況にもよりますが、5か月ほどで社内の認定試験を受けていただき、合格するとシフトに入っていただきます。 ■組織構成: 大分石油化学コンビナート内の自社工場での業務となります。 └内訳:20歳代 13人、30歳代 8人、40歳代 3人と若手の多い職場です。 ■当ポジションの魅力: ・3交代制あとはお休みが毎回3日取れます。 ・日勤については社員のスキルアップのための研修が主な業務です。座学を想定しています。 ・商品知識や、業務についての知識量も増やすことができる体制です。 ■四国化成グループについて: ・ニッチな分野でトップシェアを目指す、東証プライム市場上場メーカー ・創業時から貫き続けてきた「独創力」を強みに、当社でしか作れないOnly.1、No.1のモノを生み出し国内外でトップクラスのシェアを誇る数々の製品を創出。 世界中で、人々の生活に身近なところで使用される製品の技術革新を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:大分県大分市中ノ洲2 大分石油化学コンビナート内 勤務地最寄駅:JR日豊本線/鶴崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,800円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 203,800円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には、深夜手当、交替手当が含まれております ■賞与実績:年2回/6、12月(2025年度平均5.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分市※転勤無】品質保証(二硫化炭素・硫化水素)◇ISO9001取得に向けた品質体制構築をリード
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- 【東証プライム上場G/品質マネジメントシステムの構築・運用/年間休日122日/家族手当や住宅手当など福利厚生充実/国内唯一の二硫化炭素メーカー】 ■業務概要 当社大分工場にて、将来的なISO9001取得を見据えた品質保証体制の構築・運用を担っていただきます。品質マネジメントシステム(QMS)の実効的な運用、現場への定着、是正・予防処置の推進、行政申請のサポートなど幅広く品質保証業務をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細 現行マニュアルの整理、変更管理、QMSの構築と運用、是正・予防処置の仕組み作りなどを中心に担当します。GC・ICP・XRDなどの機器分析を行う現場担当者への力量管理や技術指導、化学物質のリスクアセスメント、毒劇物やSDS、イエローカード管理のほか、官公庁への各種申請手続きも順次お任せします。品質保証体制の統合運営を主導し、現場との連携を図りながら、業務プロセスの最適化を進めていただきます。 ■扱うサービス 二硫化炭素および硫化水素の製造・販売事業に関わる品質保証全般を担当します。 ■組織構成 従業員数36名、少数精鋭体制で、現場と密に連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 国内唯一の二硫化炭素メーカーとして、独自技術の品質を担保し社会に貢献できるやりがいがあります。ISO取得やQMS構築など、ダイナミックな業務改革にも関われます。 ■教育体制 入社後は基礎教育から現場でのOJTまで、5か月間をかけて丁寧に指導しますので、業界未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日122日。福利厚生も充実しており、住宅手当や社宅制度、共済組合なども整備されています。 ■想定されるキャリアパス 品質保証のプロフェッショナルとしてキャリアアップ可能。将来的には品質管理部門のリーダーやISO取得推進責任者なども目指せます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場の四国化成ホールディングスグループ企業であり、ニッチ分野でトップシェアを誇るOnly One企業です。独創的な技術で社会課題の解決に挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:大分県大分市中ノ洲2 大分石油化学コンビナート内 勤務地最寄駅:JR日豊本線/鶴崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~630万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~330,000円 <月給> 290,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年度組合員平均5.5ヶ月)、昇給あり(前年度組合員平均5,555円/人) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【茨城/転勤無】生産技術(材料開発)※未経験歓迎/土日祝休み/スマートフォンやEVモーターに使用◎
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- ~スマートフォンやEVモーターに使われる先端材料を扱う技術職/ニッカン工業グループの安定基盤/転勤なしで腰を据えて働ける環境~ ■募集背景: 組織は現在20~50代で構成されており、次世代を担う人材獲得を目的とした採用です。親会社からの技術移管に加え、新製品立ち上げ案件の増加に伴い、実験・検証業務を担う人材を求めています。 ■業務内容: 親会社で開発された材料をもとに、製品化・量産化に向けた技術検討を行います。まずはサポート業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げます。 ・試作品の作成、サンプル調整 ・各種測定、実験、データ収集・分析 ・検証結果のレポート作成 ・顧客からの評価依頼への対応 ・新製品の立ち上げ、工程条件の検討 ※営業と顧客訪問する機会もあり、技術説明やすり合わせを行うポジションです。 ■扱う製品: ・フレキシブルプリント配線板材料(スマートフォンなどに使用) ・高速通信対応の接着剤シート ・車載モーター向け絶縁材料(EV・産業用モーター) ■ポジションの魅力: ・スマートフォンなどの最先端製品に使われる技術に関与 ・「接着剤×シート化技術」に強みを持つ独自領域 ・医療・美容・EVなど将来性の高い分野へ事業拡大中 ・9名の少数組織で裁量を持ちながら成長できる環境 ■働き方: ・転勤なし/茨城高萩市勤務 ・年間休日120日、土日祝休み ・残業月20時間程度 ・自由度の高い研究環境(固定席なし・相談しやすい風土) 未経験領域でも、化学知見や製造経験があればキャッチアップ可能。若手でも意欲・コミュニケーション力次第で早期に重要案件を任される環境です。 【ニッカン工業グループの強み】 (1)堅実経営:ニッカン工業設立から、赤字を出したことはほとんどなく非上場ながらも安定した経営を行ってきました。 (2)大手顧客とのお付き合い:フジクラやソニー、日本CMK等の企業様とも深いお付き合いがあります。同社と同じ製品を製造している企業は大手が多く、非上場企業はニッカン工業のみですが、お客様からはオーダーへのレスポンスも非常に早く、ニーズに直に対応してもらえると高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県高萩市大字上手綱3641-9 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,300円~250,500円 その他固定手当/月:7,500円~24,500円 <月給> 206,800円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城・高萩市/転勤無】生産技術※世界的有名な大手スマホメーカーも採用する技術力/年間休日120日
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- 【日本で初めてフレキシブルプリント配線用材料の量産化に成功】 ■具体的な業務内容 ・顧客からの検討依頼対応 ・実験・データー収集・レポート作成、試作立案 ・新製品立ち上げ 営業と一緒に顧客訪問などの製造技術になります。 ■組織構成: 技術は合計9名(管理職含む) 20~50代まで幅広い方が在籍しています。 ■生産しているもの: ・フレキシブルプリント配線板用材料 ・銅張板・カバーレイ・ボンディングシート ・複合絶縁紙 ■当社が使われている製品 ・パソコン ・パソコン周辺機器 ・スマートフォン ・デジタルカメラ他 ・オーディオ ・車載駆動用モーター・EVモーター・産業用モーター ■風土 自由闊達な雰囲気で、裁量をもって研究開発に従事いただけます。年齢や専門に関係なく、仕事を任せてもらえるかどうかは実力次第で、若いうち からチャンスがあります。研究室では、固定席を持たずに好きな席で働くワークスタイルなので、周囲に気軽に相談しやすい雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県高萩市大字上手綱3641-9 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,300円~250,500円 その他固定手当/月:7,500円~24,500円 <月給> 206,800円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 275名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【北茨城市】開発職 ◆産業用ヘルメットで国内シェアトップクラス/月残業20h程度/社宅制度
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- 【Uターン・Iターンの方歓迎/社宅制度あり/産業用ヘルメット国内トップシェアの安定基盤/残業月20時間程度/年休125日】 ■職務概要: 産業用ヘルメット、乗用車ヘルメット、安全帯、換気用風管、担架等の製造を行っている当社の茨城工場において、ヘルメットを主体とする保護具の設計・開発をお任せいたします。 ■職務詳細: (1)新商品の企画/開発 新製品の開発では、受注前の技術検討から、受注後の設計、モデリング、材料選定、金型設計、試作、性能テスト、改良、製作現場への指示、納品前チェックまで、モノづくりにトータルに関わります。 (2)新商品/新技術の研究 新製品や新技術の研究では、市場に新たな製品を送り出すために、新素材や新技術の検証なども行っています。 ■教育体制: 年単位で研修計画を相談して決めます。(例えば、何月に設計基礎講習受講、何月にCAD講習受講等です) ■組織体制: 開発部門は60代1名、50代3名、40代2名、30代1名で構成されております。 ■茨城工場の特徴: 開発から製造まで一貫生産しており、開発と製造が連携し、お客様の声を反映させた商品開発を行っております。商品開発したものが身近に感じられますので開発部門としてのやりがいを感じることができます。 みんなものづくりに興味があり、意見も通りやすく、自由に働ける環境です。 ■当社の特徴: 当社のヘルメットは工業用のヘルメットから防災用のヘルメット、警察や消防のヘルメットまで様々な場面で重宝されております。警察官のパトカーのヘルメット、機動隊のヘルメットは100%が当社の製品です。機動隊のヘルメットは2002年に採用していただいてから22年間ご愛用いただいております。 ■魅力・特徴: ◇個々人のアイデアを大事にする社風です。 ◇親会社の谷沢製作所は創業以来92年以上にわたり、ヘルメットのパイオニアとして業界を牽引してきました。一部東南アジアを中心とした海外販売も進めており、またB to Cの商品の開発もしております。 ◇平成31年に施行された安全帯法改正に伴い、需要がさらに拡大しております。また、安全具に関する意識の高まりを受けて業績は好調です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-10 勤務地最寄駅:常磐線/南中郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 70名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【茨城県坂東市】未経験歓迎!住宅用プラスチック製品の品質管理/賞与年2回/転勤なし・マイカー通勤可能
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- ~未経験歓迎!住宅用プラスチック製品品質保証担当~転勤なし・残業月20時間程度・マイカー通勤可能と働きやすい環境です!地元で手に職をつけてキャリアアップ~ ■業務内容: 当社の品質管理として業務に従事して頂きます。社内製造ラインで作られた住宅用プラスチック部品をノギスという計測器を使い、製品のサイズ測定したり、キズ、汚れが無いかを目視しで確認していただきます。お客様は大手サッシメーカーが100%で、業績は安定しています。 ■具体的には: ・プラスチック製品の検査・品質管理業務 ・外注先とのやり取り ・品質向上に対する提案等 ※網戸の四隅に使われる小さな部品や外構に使われる支柱にかぶせるフタなど、多品種小ロット、さまざまな部品に対応いただきます ■配属先部署について: 品質保証チームに配属となります。平均年齢は50歳で、20代~60代まで幅広い年代が活躍しています。経験豊富な先輩の下で、ご入社後はOJT形式で業務を覚えていただきます。分からないことがあっても丁寧に指導しますので安心してください。社員の平均勤続年数は12年程度で、長くキャリアを積んでいただけます。 ■企業の魅力: ・創業40年以上の建材用プラスチック製品の専業メーカーです。現在、少量多品種対応、短納期対応、開発、共同特許等を通して、大手サッシメーカーとの間に厚い信頼関係を構築しており、協力企業として受注の拡大、好調な業績を続けています。 ・本社工場の他にも一関工場があり業容拡大に対応しています。また、中国には駐在員事務所を置いて、現地企業や海外進出企業への対応を行っています。 ・どなたにとっても働きやすい環境づくりに力を入れています。例えば、残業を減らす働き方、有給休暇が取得しやすいことなどです。また産休・育休制度や、有給休暇を最大30日まで積み立てられる制度などは、ライフスタイルの変化があっても、安心して続けられる制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県坂東市寺久1061-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~190,000円 その他固定手当/月:11,000円~50,000円 <月給> 171,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(過去実績計2ヶ月分) ・その他固定手当(技能手当、職務手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【茨城/利根町】工場技術者(開発)◆新商品開発にも携われる/塗料の設計・品質改善/月平均残業5H
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- 【他業界からの応募も歓迎/特許取得の遮熱塗料でニーズ拡大中/未経験から“開発職”へ/ものづくりの中核に挑戦できます】 ■環境にやさしい水性塗料をはじめとした塗料の設計開発や製造に関わる技術職です。住宅メーカーや設計事務所向けの木工用・皮革用塗料の開発、品質管理、生産プロセスの改善などを担当します。 ■業務内容: ・住宅メーカーや設計事務所向けの木工用・皮革用塗料の設計・開発 ・新商品の開発、既存製品の改良 ・製品の品質管理 ・生産プロセスの改善 ・社内研修や先輩社員のサポートを受けながらの技術習得 *塗料づくりの基礎から学べるため、業界未経験の方も開発職にチャレンジできます。 ■組織構成: 配属先の茨城県・利根工場の開発職は、5名の社員が在籍しています。40代・50代のベテラン社員が中心に活躍しており、これまで培ってきた知識や技術を学べる環境があります。少人数のため相談もしやすく、落ち着いて業務を覚えていけます。 ■入社後の流れ: 入社後は3カ月の研修を通じて、塗料の基礎知識や業務の流れを習得していただきます。その後は先輩社員のサポートのもと、製品理解や開発業務、品質管理、生産改善などを段階的に学びます。業界未経験の方も、一つずつ知識と技術を身につけながら成長できる体制です。 ■魅力ポイント: ◎未経験から開発職に挑戦できる育成体制があり、環境配慮型の水性塗料の開発に携われます。月平均の残業時間は5時間。週休2日制のため、技術を磨きながら働きやすさも大切にできる環境です。 ◎経験豊富な先輩のもとで学べるため、実務を通じて着実にスキルを身につけられます。 ◎環境に配慮した水性塗料の開発に携われます。新商品開発や改良を通じて、ものづくりの面白さを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社W&Lユニオン 住所:茨城県北相馬郡利根町押戸1650-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/取手駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 286万円~338万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木/小山】工場オペレーター≪完全未経験歓迎・役に立つ資格取得可≫上場企業G/売上安定企業/転勤無
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- 【業界未経験の方活躍中!/有給22日・取得率平均約18日以上!シフトサイクルが決まっているので生活リズム作りやすい/東証プライム上場・DOWAホールディングスG/取扱量が右肩成長中/残業20h】 ■担当業務 ・灰溶融プラントの運転管理 ・計器室のモニターでの運転監視や現場での設備確認 ・機械設備の日常点検、補修 ・トラックの誘導、ドライバーへの指示 ・フォークリフトによる資材運搬 ■採用背景 24年度に過去最高益を達成し取扱量も右肩上がりに伸びる中、さらなる事業拡大のために将来の事業運営を担う工場オペレーターの増員を図りたい。 ■配属部署 製造グループは課長1名・日勤スタッフ1名のもと、1班4~5名(うち1名は主任)の4班体制で三交代勤務を行っています。(合計21名) 乾燥/成型/溶融/排ガスの4つの工程(持ち場)があり、各班では1人1つの持ち場を担当します。 ■育成体制 3ヶ月程度かけて新人研修を行い、専任の教育担当がOJTで教えていきます。慣れるまで1人作業させることはなく、初めての交代勤務でも教育担当が一緒に現場に入り、マンツーマンで見守りフォローします。 近年、ジョブローテーションに取り組んでいるため、自分の持ち場以外の業務も熟知しているベテラン勢が多数おり、分からない部分は丁寧に指導します。 ■キャリアアップ フォークリフト、車両系建設機械、玉掛け、溶接系資格等の仕事に必要な資格は入社後、全額会社負担で取得できます。自己啓発・キャリアアップのため難しい資格を取得すると合格お祝金支給&受験費用を補助する支援制度もあります。 5年後:工程の1つを任せて4つの工程を任せるよう育成 10年後:4つの工程できる方は主任として業務任せる→主任 ※年齢も考慮し、将来的には日勤業務にて受入れ業務・破砕業務に従事頂く予定です。 ■就業環境 ・20~30代の若手社員が中心となって現場で活躍しており、職場内交流も盛んで活気のある和気あいあいとした職場です。 ・多種多様な福利厚生あり ・・・お誕生祝金(年1万円)、忘年会費(年1万円)支給、職場内交流会やスポーツ観戦費用補助(1人年2万円まで)、クリスマスケーキ1人1ホールをプレゼント ・年間休日111日+有給休暇22日=最大123日 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市大字梁2333-29 小山東部産業団地内 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/小山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,350円~287,560円 <月給> 239,350円~287,560円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回※業績連動 賞与:年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 (4/1入社の場合、その年の夏季ボーナスの支給はありません) ※予定年収は残業・深夜手当を含みます。(月20時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横須賀】工場オペレーター≪完全未経験歓迎・役に立つ資格取得可≫上場企業G/売上安定企業/転勤無
- 締切間近
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- 【業界未経験の方活躍中!/有給22日・取得率平均約18日以上!シフトサイクルが決まっているので生活リズム作りやすい/東証プライム上場・DOWAホールディングスG/取扱量が右肩成長中/残業20h】 ■業務概要 当社横須賀事業所の運転管理グループにて、灰の水洗浄設備の安定稼働を担うオペレーター業務を担当していただきます。主な取引先は地方自治体で、事業基盤が安定しており、社会や環境インフラの一翼を担う責任とやりがいを実感できるポジションです。 ■業務詳細 ・計器室での設備監視業務(モニターによる運転状況の確認、数値記録) ・現場での機械状態の点検や簡易補修 ・大型重機(ショベルカー等)やフォークリフトを用いた資材運搬作業 ・トラックの誘導、ドライバーへの作業指示 ・設備の日常点検や安全確保、異常時の初期対応 ・運転記録や報告書の作成、業務改善の提案 ■扱う製品 主に地方自治体の清掃センターから発生する灰の水洗浄および関連設備の運転管理を行います。安定した取引先が多く、景気変動の影響を受けにくい特徴があります。 ■組織構成 運転管理グループは主任1名、班長3名、4~5名で1班構成の3直3交替制です。協力し合いながらチームで業務を進めています。 ■業務の魅力 公共性の高い仕事で、安定した需要に支えられています。年齢や経験を問わずキャリアアップが可能で、資格取得も会社負担でサポートします。 ■教育体制 入社後は先輩社員による丁寧な研修があり、未経験者でも安心して業務を習得できます。必要な資格は全額会社負担で取得可能です。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積むことで、班長や主任など管理職へのステップアップが可能です。資格取得を通じて専門性も高められます。 また、年齢も考慮し、将来的には日勤業務にて受入れ業務・破砕業務に従事頂く予定です。 ■就業環境 ・20~30代の若手社員が中心となって現場で活躍しており、職場内交流も盛んで活気のある和気あいあいとした職場です。 ・多種多様な福利厚生あり ・・・お誕生祝金(年1万円)、忘年会費(年1万円)支給、職場内交流会やスポーツ観戦費用補助(1人年2万円まで)、クリスマスケーキ1人1ホールをプレゼント ・年間休日113日+有給休暇22日=最大135日 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> メルテック株式会社 横須賀事業所 住所:神奈川県横須賀市長坂2丁目2番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,850円~234,740円 <月給> 205,850円~234,740円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収>※月収×12か月分+賞与(基本給の6.08カ月分) 【1】471万円/年(20歳、世帯主、初年) 【2】480万円/年(23歳、世帯主、3年目) 【3】529万円/年(35歳、世帯主、初年) ※予定年収は残業・深夜手当・住宅手当を含みます。(月10時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 150名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【佐野/転勤無】産業用ガラスの品質保証※出張や外勤なし◆自動車・車両等のガラス製造/日本板硝子G
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- 【プライム上場日本板硝子グループ/ガラスメーカーの品質保証/転勤無/土日休/年休122日/残業15h程度/UIターン歓迎】 ■業務内容 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・品質保証業務 ・認証関連 ・クレームの原因究明・報告書作成 ・現場へ品質についての指示など ※クレーム含め顧客先訪問は日本板硝子の営業が担当するため、発生しません。 ※品質管理は別の課が担当しております。 ■組織構成 品質保証課に所属するメンバーは5名。 課長(1名・50代)、係長(1名・40代)、現場メンバー(2名・30代1名、50代1名)、事務職(1名・50代) ◇その他当社工場の部署構成 ・製造課(製造オペレーター、品質管理、生産管理が所属) ・業務課(歩留まり改善や効率化などの生産計画を担当) ※設計は日本板硝子が担当 品質保証課は上記各部署と連携をしております。 ■働きやすさ 年休122日、土日休み、年末年始・夏季休暇がありプライベートを大切にできる環境です。 残業が少なく月15時間程度と働きやすいです。 ■会社の特徴/魅力 日本の代表的総合ガラスメーカーである「日本板硝子株式会社」の子会社としてスタートとしています。 主に各種自動車用、車両用、建機等の合わせガラスを製造しています。 自動車では、特に厳格な規格に基づいて製造をしており、窓の自動昇降に対応するため、製造ラインを止めないため、品質の維持に貢献いただけることが非常に重要です。 再雇用制度があり、ご希望があれば65歳まで就業可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市多田町字京路戸199 勤務地最寄駅:東武佐野線/多田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:有、1回/年 賞与(実績):有、給与2,0~2,2ヶ月分 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 70名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【川越】樹脂製品の品質管理・保証(部長候補)◆創業54年間無借金×黒字経営/塩ビ加工に強い
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- 【樹脂経験不問/創業54年間無借金黒字経営で安定安心/営業せずとも技術力で問い合わせ多数】 塩ビを中心に様々な樹脂を取り扱い、住宅関連・医療関連・農業関連・液晶関連など幅広い分野のお客様に成形品や加工品を提供している当社にて、品質管理の部長候補を募集いたします。 ■業務内容 お客様からの要望・期待に沿うような商材を提供できるように、品質管理や品質保証業務をお任せする予定です。 ・検査業務の対応の品質管理の部門があるため、業務が円滑に進んでいるかなどの進捗管理 ・提供する商材に対するお客様からの問い合わせ対応 ・ISO9001を取得しているため、ISO維持に関連する業務や社外関係者との対応などに携わる機会もあります。(ご経験に応じてお任せする予定です。) <組織のマネジメント> 5名ほどのマネジメントをお任せする予定です。現状は主任がマネジメントを行っていますが管理指示が行き渡るように運営をしていただきます。 事業を支えるメンバーに対して、個々人に沿ったコミュニケーションをとっていただき、組織をまとめていただくことを期待しています。 ★塩ビを扱う競合優位性★ 塩ビはその化学的特徴から接触する金属がさびやすい等ございますが、当社では立ち上げ依頼塩ビを中心に取り扱っているため、射出成型を行うことができています。また接着や溶接も行える競合他社は少なく、塩ビを選んでモノを作りたいとなれば当社にたどり着くようになっております。 ■組織構成 5名ほど在籍しています。 ■企業情報 プラスチック射出成形、塩ビ加工、塩ビ成形及び成形部品の接着、組立、リーク検査まで社内一貫生産体制でお客様のニーズにお応えしております。大型のタンクなど、手加工品におきましても多数個ロットの量産にも対応。製造方法の打合せから試作、量産まで、高い技術と豊富なノウハウにてサポートしています。 ■事業内容: ・塩ビ加工 ・塩ビ射出成形 ・プラスチック加工 ・プラスチック射出成形 ■特徴(TOPICS): 1973年に設立し、2023年で50周年を迎えました。業績安定。 今も継続的な成長を続けています。育成や職場環境の整備に力を入れており、担当者がひとりで教えるのではなくスタッフ全員が指導に関わり丁寧に教えていく社風。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市芳野台1-103-14 勤務地最寄駅:各線/川越駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 交通費、扶養手当、その他手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川越】樹脂加工(部長候補)◆創業54年間無借金×黒字経営/塩ビ加工に強い
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- 【樹脂経験不問/創業54年間無借金黒字経営で安定安心/営業せずとも技術力で問い合わせ多数】 塩ビを中心に様々な樹脂を取り扱い、住宅関連・医療関連・農業関連・液晶関連など幅広い分野のお客様に成形品や加工品を提供している当社にて、加工組立オペレーターの部長候補を募集いたします。 ■業務内容 プラスチック加工や射出成型などの業務に加え、組織のマネジメントなどもお任せ予定です。 <加工> 複雑な形状の部品や、精密な加工などをお任せ予定です。マシニングセンターにより高精度が求められる部品等の加工も行っており、円状・球状のものはNC旋盤で加工しています。 <組み立て> 溶接:軽量、強度、耐食性、電気絶縁性など極めて優れた特性を発揮できるような業務をお任せ予定です。 検査:耐熱や水漏れ検査などをお任せいたします。 <組織のマネジメント> 15~20 名ほどのマネジメントをお任せする予定です。 現状は主任がマネジメントを行っていますが管理指示が行き渡るように運営をしていただきます。 事業を支えるメンバーに対して、個々人に沿ったコミュニケーションをとっていただき、組織をまとめていただくことを期待しています。 ★塩ビを扱う競合優位性★ 塩ビはその化学的特徴から接触する金属がさびやすい等ございますが、当社では立ち上げ依頼塩ビを中心に取り扱っているため、射出成型を行うことができています。また接着や溶接も行える競合他社は少なく、塩ビを選んでモノを作りたいとなれば当社にたどり着くようになっております。 ■組織構成 15~20名ほど在籍しています。 ■企業情報 プラスチック射出成形、塩ビ加工、塩ビ成形及び成形部品の接着、組立、リーク検査まで社内一貫生産体制でお客様のニーズにお応えしております。大型のタンクなど、手加工品におきましても多数個ロットの量産にも対応。製造方法の打合せから試作、量産まで、高い技術と豊富なノウハウにてサポートしています。 ■事業内容: ・塩ビ加工 ・塩ビ射出成形 ・プラスチック加工 ・プラスチック射出成形 ■特徴 1973年に設立し、2023年で50周年を迎えました。 育成や職場環境の整備に力を入れており、担当者がひとりで教えるのではなくスタッフ全員が指導に関わり丁寧に教えていく社風。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市芳野台1-103-14 勤務地最寄駅:各線/川越駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 交通費、扶養手当、その他手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 84名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【ふじみ野駅】印刷オペレーター◇経験不問◇年休120日/昼食補助、送迎バスあり/創業50年の安定企業
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- ◆◇正社員採用/年間休日120日(6勤3休)/送迎バス完備/印刷業界の安定企業/技術習得とキャリアアップ◆◇ ■採用背景・将来性 今回、人員の増強により従業員の負担軽減・残業の削減を目指しております。また業務分担を効率化することを目的として募集しています。 弊社では電子に置き換えられづらい製品の印刷が多く、電子に置き換えられづらい企業となっています。(保険の約款・パンフレット・カタログなど) ■組織構成 印刷部門:全体で20名程度 └機長10名/オペレーター10名 ■担当業務詳細: ◎印刷オペレーターとして、印刷機械の操作をお任せいたします。 機長と補助の2人1組でオフセット印刷の機械を操作します。 機械の操作自体は難しい作業ではないため、すぐに慣れていただける環境です。※印刷紙の充填等で10kgくらいの重いものを運ぶことがあります。 ・保険の約款・パンフレット・カタログなどの商用印刷を行っています。 これらの商品は電子に置き換えられづらく、当社も安定して製造を行っています。 ■はたらく環境: ・夏場の工場は暑くなりがちなため、スポットクーラーや空調服の貸与で対応しています。冬場は快適です。 ・騒音については、必要な場所には耳栓を設置しています。 ・衛生面では、5S活動により綺麗な工場を目指し、客先の工場見学時にもその評価を受けています。 ■社内設備 食堂(仕出し弁当の支給・食費補助あり、食品自販機あり)、休憩室、個人ロッカー、制服貸与、喫煙所(屋外) ■働き方 残業時間:平均40時間程度※今後採用を進め削減をしていく予定です。 ■モデルキャリア: 入社3年後…主任、6年後…主査、9年後…係長(※中途採用者は経験に応じて決定) ・入社後半年手で機長になれるケースもございます。 ※定期的な昇給もありますので、新卒から30年以上働いている方など長く働ける環境があります。 ■特徴・魅力: ・正社員として採用いたします。創業50年になる安定企業で長く勤務することが可能です! ・広い工場に多種多様な機械を揃え、自社独自の磨かれた技術やノウハウを生かしながら、幅広い”印刷”を担当していただきます。印刷業界に興味のある方、これから活躍していきたい意欲がある方にはとてもやりがいのある仕事だと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間郡三芳町大字北永井157-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※業績連動 賞与:年2回(夏・冬)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 78名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全3件
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【千葉/柏】医薬品の製法開発・生産管理◇年休123日/転勤なし/残業ほぼなしで働きやすい環境です◎
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- ~有機化学の知見を活かし、医薬品などの製法開発や生産管理に携わる/年休123日(土日祝)・残業ほぼなし・転勤なし!/働きやすい環境が魅力◎定着率も高く、65歳定年で長く働けます~ 医薬品原薬・医薬部外品・化粧品原料・工業用化成品など、幅広い分野で製造・販売を行う当社で、メーカーや商社と共同しながら化学製品・医薬品の製法開発や生産管理に携わっていただきます。 ■業務内容: 医薬品、化粧品、工業薬品などの製造管理・製法開発(プロセス開発・合成検討・スケールアップ) 製品が安定して製造できるようになるまで、製造部門への指導・管理 生産管理業務(担当企業ごとの製造量・納期・原料・資材の管理) 製造現場への製造方法のレクチャー メーカーや商社と共同で製品開発を推進 ※既存物質の製法トレースや、新規物質の製法探索・開発も含みます。 ★ポイント: 実験室レベルから製造立ち上げまで一貫して担当できるため、技術者として幅広いスキルを習得できます。 有機合成用の中小設備やパイロットプラントを活用し、少量多品種生産に対応。多様なテーマに挑戦できます。 化学を志す方にとって、ライン生産とは異なる「手応え」と「やりがい」を感じられる環境です。 ■配属先について: 技術部は7名体制で、40代以上が中心の組織です。 入社後はOJTで業務に慣れていただき、得意分野を活かせる業務からスタートします。 ■社風: 社員1人1人の適性や意欲を非常に重視する風土があります。 社員同士のコミュニケーションは活発でオープンな社風です。 ■魅力・特徴: 有機合成用の設備を多数備え、少量多品種生産を実現しております。 パイロットプラントとして、医薬品メーカーや商社の多様な要望に対応しております。 一つのテーマを実験から製造まで一貫して担当するため、周辺技術まで習得可能です。 ■こんな方におすすめの求人です: 化学・薬学の知識を活かして、製法開発や生産管理に挑戦したい方 製薬業界で専門性を高めたい方 安定企業で腰を据えて働きたい方 ※在宅勤務(リモートワーク)基本的に不可 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市高田1410 勤務地最寄駅:常磐線/柏駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~350,000円 その他固定手当/月:35,000円~66,000円 <月給> 210,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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[柏]品質管理(医薬品/医薬部外品/化粧品)/転勤無/WLB◎/年休123日★有機合成の有識者歓迎
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- 医薬品原薬・医薬部外品・化粧品原料・工業用化成品など幅広い分野の製造・販売を行っている当社にて、品質管理業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ◆原料、製造工程品、製品の理化学試験の実施 ◆試験結果の照査 ◆分析機器の管理・試薬の管理・検体のサンプリング ◆試験記録・手順書の作成・改訂 ◆試験方法の検討・バリデーション 新製品の分析手法立案をご担当いただく機会もあります。 分析機器:HPLC/GC/赤外分光光度計/紫外可視分光光度計/水分計/電位差滴定装置 等 ■組織について: 配属先の部門には17名が在籍しており、女性11名、男性6名で30代がの社員を中心に幅広い年代の社員が活躍しております。 入社後はOJT教育によるサポート体制を整えております。分け隔てなく冗談を言い合える間柄で過ごしやすい雰囲気です。 ■採用背景: 現在、配属先の中でチームによって残業時間などに差がある状態になっております。(分析手法立案のチームが最も多く、月平均20時間程度) 増員採用で業務が円滑に回る基盤を整え、改善していきたいと考えております。 ■キャリアパス: 最終的に品質管理にかかわる業務を統括する業務までおまかせいたします。従業員を監督し、構造設備や医薬品等の物品を管理し、業務について必要な注意をしながら、必要があれば製造業者に意見を述べるときもある重要なポジションです。 ■同社について: 1964年の創業以来、お客様とともに歩み成長していくことをモットーに医薬品原薬・工業薬品・工業用製品等のケミカルマルチサポーターを目指し歩んできました。その結果、永年蓄積された技術は高く評価され、多くの企業様と安定した取引を行っております。現在の医薬品業界は、国内の制度変化やグローバル化に伴い年々激化しております。対応が急務でしたが、2011年新しく医薬品原薬工場が完成し、多様化する現代のニーズに高品質で多品種の商品をスピーディーに製造可能となりました。未来の可能性や、社会的役割を共有できる方と共に仕事をして行きたいと考えております。 ※在宅勤務(リモートワーク)基本的に不可 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市高田1410 勤務地最寄駅:常磐線/柏駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~250,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 210,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【千葉/袖ヶ浦】未経験OKのプラントオペレーター|賞与7ヶ月分/上場グループ/残業少なめ/転勤なし
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- 【東証プライム上場DOWAグループ/賞与7ヶ月分/住宅・家族手当充実/有休消化率90%/安定性◎】 ■仕事内容 産業廃棄物焼却プラントの運転オペレーターをお任せします。 ■具体業務 ・中央操作室での監視(温度・数値管理、異常対応) ・設備の巡回点検(稼働状況の確認) ・サンプル採取(焼却後の品質確認) ■お任せする業務 まずは日勤で設備や安全ルールを学び、巡回点検からスタート。 その後、中央操作などを段階的に習得し、運転管理全般を担います。 常に先輩とチームで作業するため、一人で任せることはありません。 ■働き方 研修後は4班3交替制(3勤1休)となります。 (1)8:00~14:50 (2)14:30~21:20 (3)21:00~翌8:20 夜勤は月数回程度で、休憩(約1.5時間)も確保されています。 ■職場環境 1班3~4名のチーム制。ISO認証取得・健康経営優良法人認定など、安全面にも注力しています。 ■教育体制 入社後2ヶ月は各部署研修を実施。マニュアル完備で、必ず先輩のサポートのもと習得します。資格取得費用は全額会社負担です。 ■当社の特徴 アジア最大級の処理能力を持つ社会インフラ事業で、景気に左右されにくい安定性が強み。売上も直近10年で約2.5倍に成長しています。 ■こんな方におすすめ 未経験から手に職をつけたい方大歓迎です。 製造・機械・整備など異業界出身者も多数活躍中です。 チームで協力する風土のため相談しやすく、安心して働けます。シフトは事前に決まるため生活リズムも整えやすく、地元で長く働きたい方や近隣への転居を考えている方にも最適です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県袖ケ浦市長浦1-30 2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~685万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~303,000円 その他固定手当/月:25,500円 <月給> 257,500円~328,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昨年度賞与実績7ヶ月分。 住宅手当11,500~46,000円、家族手当~12,500円、運転管理手当14,000円、特殊作業手当1日3,000円。 モデル年収:28歳一人暮らし 590万円(入社時)/ 35歳扶養有 730万円(7年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 109名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全9件
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【名古屋】分析・研究・開発|プロセスエンジニア◆ミキサーを利用した原料処理の技術開発
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- ◇アイリッヒミキサーはドイツ本社を中心に世界の各拠点に点在するファミリーカンパニーにより製造しています/日本法人は1974年設立した歴史ある会社です◇ ■採用背景 2026年7月に名古屋市瑞穂区に新研究開発拠点を設立。それに伴い分析、開発、研究の人員を増員しています。化学、機械など理系の知識を生かして新しい技術開発に携われるチャンスです! ■仕事内容: テストセンターのテスト機や測定機器を使用し以下の業務を担当いただきます。 ・ミキサー、アイリッヒ タワーミル(湿式媒体攪拌型粉砕機)を使用した機種選定テスト・調査・研究・開発業務 お客様の製造過程において行う原料処理・工程間処理を当社設備を通じて支援をします。 ・テスト結果、測定データの分析及び機種選定結果の報告書作成 ・粒度分布測定、SEM等の各種測定器を使用した評価・分析 ・粉砕、混合、混錬、造粒に関する論文調査や、検証実験、評価、及び学会発表。 ・実験結果を基にしたお客様への技術的な提案と説明 ■当社の魅力: 当社の業績の特徴は売上の安定性が高いことです。その要因は収益構造にあります。当社の収益を構成するのは、自社製や粉砕機、他社製品の販売、製品のメンテナンス収益の主に4つです。内メンテナンス収益が全体の約3~4割を占めているため安定的に収益を確保できるのです。 コロナ禍にあった2020年度も黒字でした。そしてその利益を社員に還元するのが当社流です。月給・定期賞与に加え、年度末には特別賞与制度を設けており、毎年の利益の1/3を社員に還元しています。有給休暇はもちろんの事、セミフレックス制度、リモートワーク制度や育児・介護休暇等の精度が充実しており、無理なく自分のライフスタイルに合った働き方をすることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区内浜町27-16 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収には賞与を含む(特別賞与は除く)。給与詳細は年齢、経験、前職収入を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7・12月)、業績に応じて「特別賞与」を別途支給(12・3月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 172名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【羽咋市※転勤無】<未経験歓迎>機械オペレーター◇力仕事はほぼ無◇月2回の希望休や有給取得で働き方◎
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- 【航空材料やスポーツ用品に使われる織物を製造/全員未経験からスタート!じっくりスキルを身につけられる/残業10h/マイカー通勤推奨】 <求人のポイント> ◎3交替勤務・連続シフトは同じ勤務時間で身体への負担も軽い! ◎冷暖房完備の工場、300円で食べられるお弁当あり! ■職務内容: 航空材料やスポーツ用品などに使われる、炭素繊維織物の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ★ボタンを押すなど機械操作と、手作業による糸の調整が主な仕事です。作業手順書に沿って進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★重いものを運ぶ際は、運搬車を使用するため、力仕事はほとんどありません! ★冷暖房完備の工場。年間を通して一定の温度と湿度が保たれています。 ・織機(機械)のメンテナンス ・糸の特性に合わせた機械のセッティング ・機械への糸の補給/生産稼働 等 ※防塵服を着用して作業を行います。 ■未経験の方も安心!入社後のフォロー体制: 入社後2~3か月間は、座学で機械操作や製品について基礎から学び、その後は現場でのOJTを通して一つひとつスキルを身につけられる育成体制です。 ★これまで入社したメンバーも全員が「未経験からのスタート」です。丁寧な教育体制のもと、着実に成長できる環境が整っています。 ■働き方: ・3交替勤務(3交替は男性のみ) (1)5:45~14:00 (2)13:45~22:00 (3)21:45~6:00 ・シフトサイクル └早番→夜勤→遅番のサイクルで回ります(出勤日数は、会社カレンダーによって変わります) └勤務時間が変わるタイミングで休みが必ず入るため、身体への負担の軽いシフトとなっています。 ・残業時間:月平均10時間程度 ・毎月勤務表で出勤日を決定。月2日は希望休を取ることが可能です。 ・有給取得もできるため、ワークライフバランスが整う職場です。 ■社員を支える環境: ・食事スペースあり(冷蔵庫、電子レンジ、ポットが自由に利用可能) ・希望者はお弁当の注文が可能(1食390円 ※金額変更の可能性あり) ・ロッカー、更衣室あり ・マイカー通勤を推奨(無料駐車場あり) ■組織構成: 20~60代の幅広いスタッフが20名在籍。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 釜屋工場 住所:石川県羽咋市釜屋町ウ313ー1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~380,000円 <月給> 174,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足: ・昇給/1月あたり2,000円~35,000円(前年度実績) ・賞与/年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) ・各種手当については「福利厚生その他」欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県/羽咋市※未経験歓迎】製造〈国内シェアNo1合成繊維〉東レGr/安定経営/残業10H/転勤無
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- ◆◇1954年創業/東レグループで安定した取引基盤/国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産/転勤無し・残業10時間程度とワークライフバランス◎/平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■業務詳細: 合成繊維織物の製造をお任せします。 製造工程の織り始めから織終わりまでの織機(機械)のメンテナンスや、糸の特性に合わせた機械のセッティングをメインで行っていただきます。 また、機械への糸の補給/稼働等の生産業務全般に関わっていただきます。 ★生産体制について:https://www.sowatextile.co.jp/production/pro_002.html ■製造ポジションの特徴: ◎作業手順書に沿って進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◎重いものを運ぶ際は、運搬車を使用するため、力仕事はほとんどありません。 ◎糸の品質を保つために、工場内は空調完備されており、快適な環境で作業していただけます。また比較的匂いなどもしません。 ◎ユニフォーム分野では国内ナンバーワンの生産能力を持つ工場で、近代化・合理化を見据えた最新鋭の機器を装備。生産環境として厳格な管理体制を構築し、糸種別・用途別のきめ細かな検査工程を行うなど、品質への徹底したこだわりと、リアルタイムで生産情報を管理する体制を整えています。 ■入社後の流れ: 入社後2~3か月間は、座学で機械操作や製品について基礎から学び、その後は現場でのOJTを通して一つひとつスキルを身につけられる育成体制です。 これまで入社したメンバーも全員が「未経験からのスタート」です。 丁寧な教育体制のもと、着実に成長できる環境が整っています。 ■組織構成: 配属先の生産部職布課には80名在籍しています。生産工程ごとに分かれた部署が分かれており、面接時に適性を見て配属先が決定します。 また、24時間稼働の工場にて3交替で勤務していただいております。(3交替は男性のみ) シフト制で、毎月勤務表で出勤日を決めております。 ■工場の特徴: 羽咋工場は高機能を備えた長繊維織物と、天然繊維・合成繊維との紡績糸などからなる短繊維織物を生産しています。織機270台程を保有し、製品は中肉厚地で長短複合を素材とするユニフォーム生地を中心として活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県羽咋市本江町ヌ8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~380,000円 <月給> 174,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足: ・昇給/1月あたり2,000円~35,000円(前年度実績) ・賞与/年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) ・各種手当については「福利厚生その他」欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 302名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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【東近江】プラスチック製造職(射出成形)※EV化でもなくならない自動車部品/キャリア支援充実◎
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- <年間休日120日/教育体制充実/資格取得支援あり/マイカー通勤可> ■業務内容 プラスチック製品を製造する為の機械設定、作業誘導、生産の監視です。 ・生産計画に基づいて射出成形機に金型を取付け ・製品の製造条件にあわせて射出成形機に設定入力 ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ■研修体制/資格支援 入社後は製造作業を通じてプラスチック製品や製造工程の基礎を学び、習熟後は機械設定や生産監視に携わります。資格取得支援制度も充実しており、国家資格「プラスチック成形技能士」の取得を最短2年で取得できるようサポート。試験前には先輩社員による勉強会も実施しています。自動車整備士など異業種から転職した先輩も活躍中です。 ■組織構成 製造作業者25名、オペレーター6名の構成で20~40代の社員が在籍しています。彦根・近江八幡・東近江・湖南など車で片道30~40分で通勤する社員が多いです。 ■働き方 入社後は週次による【3交替勤務】または【2交替勤務】にて勤務いただきます。勤務割合は【3交替:2交替=2:8】程度で、2交替勤務が中心となります。 【3交替】 A勤 8時00分~17時00分、B勤 16時00分~0時45分、C勤 23時15分~8時00分 【2交替】 昼勤 8時00分~17時00分、夜勤 20時00分~5時00分 夜勤手当:5,000円/月 その他、工場内は冷暖房完備です。 ■この仕事の魅力 当社独自の成形・加工技術を身につけ、市場価値の高い技術者を目指せます。多品種生産のため、多様な製品づくりに携われるやりがいがあり、自動車関連製品の製造にも関わることができます。また、交替勤務を活かして平日の日中に時間を確保しやすく、自分らしいライフスタイルを実現しやすい環境です。 ■キャリアパス 複線型昇進制度: 社員の意思・適性・能力にあわせ、将来的に「マネージャー(管理職)」「エキスパート(専任職)」の2つの進路を選択する複線型昇進制度を採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県東近江市五個荘塚本町282 勤務地最寄駅:JRびわこ線/能登川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~250,000円 <月給> 202,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定の深夜勤務手当や残業手当を含めた金額です ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東近江※未経験歓迎】プラスチック製造職◆冷暖房あり・資格取得支援・寮あり
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- <年間休日120日/教育体制充実/資格取得支援あり/マイカー通勤可> ■業務内容 プラスチック製品を製造する為の機械設定、作業誘導、生産の監視です。 ・生産計画に基づいて射出成形機に金型を取付け ・製品の製造条件にあわせて射出成形機に設定入力 ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ※職種未経験の方は業務理解のため製造作業からスタートします。 ■研修体制/資格支援 入社後は製造作業を通じてプラスチック製品や製造工程の基礎を学び、習熟後は機械設定や生産監視に携わります。資格取得支援制度も充実しており、国家資格「プラスチック成形技能士」の取得を最短2年で取得できるようサポート。試験前には先輩社員による勉強会も実施しています。自動車整備士など異業種から転職した先輩も活躍中です。 ■組織構成 製造作業者25名、オペレーター6名の構成で20~40代の社員が在籍しています。彦根・近江八幡・東近江・湖南など車で片道30~40分で通勤する社員が多いです。 ■働き方 入社後は週次による【3交替勤務】または【2交替勤務】にて勤務いただきます。勤務割合は【3交替:2交替=2:8】程度で、2交替勤務が中心となります。 【3交替】 A勤 8時00分~17時00分、B勤 16時00分~0時45分、C勤 23時15分~8時00分 【2交替】 昼勤 8時00分~17時00分、夜勤 20時00分~5時00分 夜勤手当:5,000円/月 その他、工場内は冷暖房完備です。 ■この仕事の魅力 当社独自の成形・加工技術を身につけ、市場価値の高い技術者を目指せます。多品種生産のため、多様な製品づくりに携われるやりがいがあり、自動車関連製品の製造にも関わることができます。また、交替勤務を活かして平日の日中に時間を確保しやすく、自分らしいライフスタイルを実現しやすい環境です。 ■キャリアパス 複線型昇進制度: 社員の意思・適性・能力にあわせ、将来的に「マネージャー(管理職)」「エキスパート(専任職)」の2つの進路を選択する複線型昇進制度を採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県東近江市五個荘塚本町282 勤務地最寄駅:JRびわこ線/能登川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~250,000円 <月給> 202,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定の深夜勤務手当や残業手当を含めた金額です ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野県/駒ヶ根】品質管理※未経験歓迎※大手取引先中心の安定企業/転勤無し/残業ほぼ無し
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- ~未経験歓迎/異業種出身中途社員活躍中/大手取引先中心の安定企業/残業少ない環境でWLBを体現/長期修行が叶う環境~ ■業務内容: マリンレジャーや日用品などのプラスチック部品の成型を行う当社にて、品質管理をお任せいたします。 ■業務詳細: ※ノギス、3D検査機を使用した製品測定の業務をメインでお任せいたします。 ・測定業務 ・資料作成業務(不良報告書/測定報告書/検査表など) ・顧客への不良対応業務 ・顧客からの問い合わせ対応業務 ※資料作成とは、経営会議にて使用する不良報告書、顧客への測定報告書の作成業務及び顧客への送付業務含む ※当社の製造は夜も稼働しているため、出勤後、前日製造分から測定業務を行っていただきます ※製品の不良件数は月20~30件となり、都度、顧客対応をお任せいたします ※工場内は冷暖房完備、食堂有 ■入社後の流れ: 2~3ヵ月程度の期間でジョブローテションを実施し、当社について理解いただきます。その後、品質管理部長(50代)によるOJT研修をもとに、業務を習得いただきます。品質管理配属より1年を目安に独り立ちいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務: 当ポジションは未経験から挑戦できる幹部候補職です。 ご自身の頑張り次第で、当社の中核(幹部候補)を担っていただきます。 ※顧客対応や製品知識などが評価されます ■中途入社の声: A「当社の従業員の方の人柄に惹かれ入社しました」 B「自身のやりたい事を叶えられると感じたため、入社いたしました」 C「異業種から未経験で挑戦のため、入社いたしました」 ■組織構成:※男女比50% 本社工場 30名 第二工場 18名(本社工場より300m) ■中長期的なビジョン: 当社は、地元密着型の企業作りを意識してまいりました。 これからも、顧客に対して、より良い品質の製品をお届けしたいと強く思っております。そのためには、品質管理職は不可欠です。一緒に働いてくださる方の応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県駒ヶ根市赤穂14744-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~280,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 216,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験及び前職の年収をもとに年収をご提示いたします ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(昨年度実績3ヵ月分) 【モデル年収】 ■課長 月40~45万円 ※一般→係長→課長→部長 ※頑張り次第で、評価されていきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県/駒ヶ根】製造オペレーター◇未経験歓迎/大手取引先中心の安定企業/転勤無し/残業月15時間
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- ~転勤無し/残業時間15H/マイカー通勤可/未経験歓迎/異業種出身中途社員活躍中/大手取引先中心の安定企業/長期修行が叶う環境~ ■おすすめポイント! ・残業時間月平均15時間以内!!ほとんどの社員が定時退社しています。 ・職種未経験/業種未経験から挑戦できる! ・転勤無しで、キャリアプランや評価制度も整っているため腰を据えて満足感高く働いていくことができます。 ■業務内容: マリンレジャーや日用品などのプラスチック部品の成型を行う当社にて、製造オペレーターのポジションをお任せします。 専用の機械(射出成形機)をして各種プラスチック製品を製造していただきます。 ■業務詳細: 専用機械(射出成形機)を使用して、各種プラスチック製品を製造していただきます。 ■具体的な業務内容: ・クレーンを使用して金型の交換取り付け作業 ・成形機への各種供給材料の補給作業(台車を使用し一日数回程度25kgの運搬があります) ・定期管理作業として成形条件チェック及び成形品の外観チェック作業 ・作業中カッター・ニッパーを使ってのバリ取り、ゲートカットなど ■組織構成: 本社工場:35人 配属部署(製造課):27人 (課長/50代・リーダー/40代・メンバー/30代~40代) ■入社後の流れ: 2~3ヵ月程度の期間でジョブローテションを実施し、当社について理解いただきます。その後、製造課長(50代)によるOJT研修をもとに、業務を習得いただきます。製造課配属より1年を目安に独り立ちいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務: 当ポジションは未経験から挑戦できる幹部候補職です。 ご自身の頑張り次第で、当社の中核(幹部候補)を担っていただきます。 ■中途入社の声: A「当社の従業員の方の人柄に惹かれ入社しました」 B「自身のやりたい事を叶えられると感じたため、入社いたしました」 C「異業種から未経験で挑戦のため、入社いたしました」 ■中長期的なビジョン: 当社は、地元密着型の企業作りを意識してまいりました。 これからも、顧客に対して、より良い品質の製品をお届けしたいと強く思っております。そのためには、品質管理職は不可欠です。一緒に働いてくださる方の応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県駒ヶ根市赤穂14744-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~280,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 216,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験及び前職の年収をもとに年収をご提示いたします ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(昨年度実績3ヵ月分) 【モデル年収】 ■課長 月40~45万円 ※一般→係長→課長→部長 ※頑張り次第で、評価されていきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜県中津川市】繊維加工会社の製造スタッフ◇未経験歓迎/年休120日/福利厚生充実
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- ~年休120日/長期休暇あり/マイカー通勤可/安定した環境で、コツコツものづくりに取り組みたい方へ~ ■業務概要: 繊維加工会社の製造スタッフとして、製品の加工と検査、出荷業務などを担当していただきます。 ■業務詳細: ・各種ホースに使用される補強糸を主軸とした繊維の製造加工 ・製品の検査(補助)、荷造り、出荷準備 ※一人で機械を数台操作する作業です。黙々と作業に取り組みたい方にはぴったりの業務です。 ■魅力ポイント: ◇年間休日120日 完全週休2日制に加え、夏季・冬季・ゴールデンウィークなどの長期休暇あり。趣味や家族との時間を大切にしながら働けます。 ◇福利厚生が充実 はぐくみ企業年金、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。 ■当社について: 当社は昭和49年の設立以来、自動車向け各種ホースに使用される補強糸の製造・加工を手がけてきました。 会社創業以来安定成長を続け、業績を伸ばしています。 また、現在では住友理工株式会社や豊田合成株式会社の協力工場として、安定した取引を継続しています。 また、働く人が安心して長く続けられる環境づくりにも力を入れており、完全週休2日制に加え、夏季・冬季・ゴールデンウィークなどの長期休暇を整備。はぐくみ企業年金や食事補助といった福利厚生も充実しており、仕事と私生活のバランスを取りながら、腰を据えて働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市阿木6309-2 勤務地最寄駅:明智鉄道線/阿木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):90,000円~160,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:110,000円~220,000円 <想定月額> 200,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給、賞与は本人能力等によります。 ■昇給:あり 昇給金額/昇給率1月あたり1.00%~2.00%(前年度実績) ■賞与:あり 年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績) ■固定手当:職務手当 ■月平均労働日数:20.4日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造/未経験歓迎/残業ほぼ0/土日休/月給30.5万円以上
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- 製造するのは、半導体分野で欠かせない「ファインセラミックス用の原料」。 適性に応じて、下記いずれかの工程をお任せします。 【原料の仕込み作業】 ▼材料を「量る」 必要な材料を、g単位で正確に計量します。 イメージは、料理でレシピを見ながら材料を量るのと同じ。 決められた量を確認しながら、次の工程へ進める準備をします。 ▼材料を「混ぜる」 量った材料を、専用の機械に入れます。 機械が材料を混ぜ合わせてくれるので、決められた手順に沿って機械を操作・確認します。 【乾燥作業】 混ぜ合わせた材料は、最初はどろっとした状態。これを専用の機械で乾燥させ、粉状の原料にします。 乾燥中は、機械に異常がないかをチェック。正常に動いていることを確認しながら、必要に応じて対応します。 また、並行して、機械の洗浄作業も実施。 そのほか、フォークリフトを使った原料の入荷・出荷も担当します。 ※フォークリフト免許は、入社後に全額会社負担で取得可能。資格取得後は月給に加え「資格手当」を支給! 《入社後の流れ》 ▼STEP1:まずは仕事の流れを知る 入社後は、工場内のルールや安全面について学ぶところからスタート。 その後、先輩と一緒に実際の作業を見ながら、仕事の基本を覚えていきます。 ▼STEP2:先輩と一緒に作業する 3カ月間は、OJT専任の先輩が横についてマンツーマンでサポート! まずは簡単な作業からスタートし、一つずつ作業を覚えていきます。 分からないことは、その場ですぐに質問できます◎ ▼STEP3:できる仕事を少しずつ増やす 仕事に慣れてきたら、担当する作業の幅を少しずつ広げていきます。 焦らず、自分のペースで仕事を覚えていけばOK! 一人でできることが増えるたびに、モノづくりの面白さもさらに感じられるようになります。 \未経験でも安心のPOINT/ ★一つひとつの業務はシンプル! 丁寧に仕事を進め、確認作業を怠らない方であれば、十分に活躍可能です! ★作業手順書も完備! わからないことがあっても、確認や復習をしながら進められます!
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- 岐阜県土岐市妻木町字西山3247-278 ★転勤なし★マイカー通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 月給30.5万円~35万円+賞与年2回(約3カ月分)+各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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設立 1961年
従業員数 131名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全10件
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【岐阜県安八/転勤なし】※未経験歓迎◆環境管理担当<機械いじり好きな方歓迎>スケジュール管理もお任せ
- 締切間近
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- 未経験歓迎◎未経験から専門職にチャレンジ/業績拡大中のはちみつメーカー/完全週休二日制・年休124日・転勤なし ■採用背景 当社では、工場の安定稼働を支える環境管理体制の強化を目的に、 将来を見据えた育成前提の採用を行っています。 現在担当している社員の退職を見据え、業務を引き継ぎながら、 将来的には自らスケジュールを組み立て、主体的に動ける方を育てたいと考えています。 先輩社員のフォローがありますので、未経験の方もご安心ください。 ■職務概要 はちみつや関連食品を製造する工場にて、 環境を守るための管理・運用業務を担当していただきます。 工場内外を動きながら、設備や水・廃棄物の状態を確認し、 工場が安定して稼働することを支える仕事です。 ■具体的な業務内容 入社後は先輩社員とともに、以下の業務を段階的に習得します。 ・井水(地下水)の水質管理、測定・記録 ・排水処理設備の運転管理、水質測定 ・排水異常時の初期対応、社内報告 ・産業廃棄物の分別、保管確認、マニフェスト管理、業者対応 ・焼却炉の運転管理、日常点検 ・環境関連法令に基づく管理業務、行政対応補助 ・各種報告書作成、監査対応 ※設備の修理・メンテナンスは別担当が行います。 ■この仕事の特徴 ・現場作業と社内外との調整業務の両方があります ・決まった作業だけでなく、状況に応じた判断力が求められます ・外作業や人とのやりとりに抵抗がなければ、未経験でも習得可能です ■入社後の流れ ・入社後は工場内の見回りや設備確認からスタート ・その後OJT教育で排水測定、業者対応、消防設備点検などを習得 ・将来的に官公庁への書類作成や年間スケジュール管理もお任せします ■配属部門 ・現在担当している社員から引き継ぎを行う予定 ・その後教育担当の60代男性社員と連携しながら業務を進める ・環境管理業務の一部に、アルバイトスタッフ(20代・80代)も在籍 少人数体制ですが業務を一人で抱え込むことはなく、他部署とも連携しながら進められる環境です。 ■働き方 ・月平均の残業時間は15時間程度 ・まれに土日祝に対応あり、原則として振替休日を取得 (振替休日が取得できない場合は、休日出勤として対応) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡安八町牧3133-1 勤務地最寄駅:東海道新幹線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~230,000円 その他固定手当/月:5,000円~23,500円 <月給> 214,000円~253,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 20名
平均年齢 55.0歳
求人情報 全1件
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【ベトナム駐在】<実務経験不問>アパレル縫製技術者※語学不問/大手アパレルメーカーと取引
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- 【安定した雇用で長期就業したい方にお勧め!ユナイテッドアローズなど取引・安定企業/ベトナム駐在スタッフ/寮費、食費など会社が全額負担.語学不問】 アパレルの布帛(ふはく)全般の縫製加工を行う当社のベトナム現地法人にて、縫製技術者として現地スタッフへの縫製指導を行っていただきます。 主にレディース・コート・ボトムなどの布帛製品を加工・製造しております。 ■具体的な業務内容: ベトナム現地の縫製工場にてベトナム人スタッフへの縫製技術指導、ヒト・モノの管理を行います(自分が作業することは基本ないです)。 ・ベトナム人マネージャー、ワーカーに対し縫製技術指導(布帛製品)(ミシンなどの縫製設備の使い方から実際の縫製方法まで指導いただきます) ・仕様書の確認、パターン確認、裁断、縫製、仕上げなど品質管理業務 ※日本語の話せる現地スタッフが通訳になってくれるので、縫製技術があれば語学は不問です。日本人スタッフの方も数名働いています。 ■所属工場の状況: 所属工場のスタッフ数: 日本人2名、ベトナム人約1,500名/上司:日本人マネージャー/所属部署での役割:縫製技術指導 ■教育体制: 現地の日本人スタッフより指導していただき、縫製実務の習得をいただきます。人によりますがおおよそ1年かけて習得いただいた後、現地での指導をしていただきます。 ■働き方: ・現地では週6勤務で日曜が休みとなります。 ・3ヶ月に1回は帰国して休暇をとれます(11日※移動日含まず) ・勤務時間: 7:30~16:30 (8時間労働) /休憩時間: 60分 ・年間休日→現地約70日+約11日(帰国時の休日)=年間114日程が休日となります。 ・住宅は会社支給(工場敷地内に寮があり、個室をご用意します/インターネット環境有)/食事支給もある為、生活費にほとんどお金はかかりません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ベトナム現地工場(ゲアン省) 住所:ベトナム ゲアン省(ハノイより約300キロ南方) 受動喫煙対策:その他(その他) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 賞与:有(前年度実績1.5ヶ月分) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:150,000円~200,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ベトナム現地法人にて50000円に相当する現地通貨(ベトナムドン)での支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※経験者向け【静岡/富士市】自動車・家電向けプラスチック部品の製造オペレーター◇残業少なめ/土日休み
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- ~製造業の経験が生かせる/土日休み/転勤無/「品質第一」をモットーに一貫した生産体制~ ■職務内容: 当社は、プラスチック製品・部品の製造加工・販売を手掛けています。現在、製造オペレーターとして、あなたのスキルと経験を活かし、当社の製造ラインを支えていただける方を募集しています。 ■担当業務: ・製造ラインでのオペレーション業務 ・製品の品質チェック ・不良品の管理 ・生産データの記録と報告 ・安全衛生基準の遵守 等 ■業務内容詳細: ご入社いただく方には「成形技術者」として、以下の工程に携わっていただきます。原料運搬・投入から金型取付、成形機の条件設定入力、量産前の製品チェックまで、多岐にわたる作業を担当していただきます。これにより、製造工程全体がスムーズに進行するようサポートしていただきます。製造ラインのオペレーション業務から品質チェックまで幅広い業務に携わるため、挑戦とやりがいを感じていただける職場です。 マシンのオペレーションが主な業務になるため、製造業での経験を活かしながらご活躍できる環境となります。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩についていただき、OJT教育となります。 製造担当の業務サポートを通じて業務内容の指導などを受けながらフローを習得→徐々に作業手順などを習得頂きスキルアップ頂きます→必要に応じて必要な資格などの取得も実施→半年~1年をかけて独り立ち頂きます。 ■組織形態: 6名の製造オペレーターが所属しており、40代前後がボリュームゾーンとなっております。 1つの時間態で技能実習生も含め20名程度の組織となり、今回ご入社いただく方には実習生への指示だしも将来的にお任せする予定です。 ■働き方、就業環境: 年間休日は116日、土日休みとなります。 残業も月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■当社について: 当社は1964年の創業以来、自動車部品や家電部品等の製造を手掛けております。特に成形プラスチック加工の生産に強みを持ち、現在は国内のみならず、中国、タイにも工場を構えております。 当社が製造している自動車用空調部品の中でも重要な部品であるベンチレーターは、国内の多くのSUVや、最高峰のスポーツカー等幅広い車に使われています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市中里2608-34 富士市浮島工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【静岡/富士市】自動車・家電向けプラスチック部品の製造オペレーター◇残業少なめ/土日休み
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- ~未経験から手に職をつけられる環境/土日休みでワークライフバランスを整えやすい環境です~ ■概要: プラスチック製品・部品の製造加工・販売を運営する当社で製造オペレーターとしてご活躍頂きます。 ■担当業務: ・製造ラインでのオペレーション業務 ・製品の品質チェック ・不良品の管理 ・生産データの記録と報告 ・安全衛生基準の遵守 等 ■業務内容詳細: 当社の製造部門にて「成形技術者」として、原料運搬・投入~金型取付~成形機オペレーション(機械へ条件設定入力)~量産前製品チェック等、量産までの各作業を担当頂き、製造がスムーズに進捗できるようご活躍頂きます。製造ラインでのオペレーション業務から品質チェックまで幅広い業務を担当頂きますので、やりがいのある業務です。 ■入社後の流れ: 製造担当の業務サポートを通じて業務内容の指導などを受けながらフローを習得→徐々に作業手順などを習得頂きスキルアップ頂きます→必要に応じて必要な資格などの取得も実施→半年~1年をかけて独り立ち頂きます。 過去に未経験からのご入社も多くいらっしゃりますのでご安心ください。 ■組織形態: 6名の製造オペレーターが所属しており、40代前後がボリュームゾーンとなっております。 1つの時間態で技能実習生も含め20名程度の組織となり、今回ご入社いただく方には実習生への指示だしも将来的にお任せする予定です。 ■働き方、就業環境: 休日が多く、残業も月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■当社について: 当社は1964年の創業以来、自動車部品や家電部品等の製造を手掛けております。特に成形プラスチック加工の生産に強みを持ち、現在は国内のみならず、中国、タイにも工場を構えております。 当社が製造している自動車用空調部品の中でも重要な部品であるベンチレーターは、国内の多くのSUVや、最高峰のスポーツカー等幅広い車に使われています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市中里2608-34 富士市浮島工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~210,000円 その他固定手当/月:50,000円~97,000円 <月給> 220,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 4,249名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【静岡/磐田*未経験歓迎】プラスチック部品の製造職(機械操作メイン)/業界トップ級/転勤無
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- ~製造業でのご経験がある方歓迎/業界トップクラスのプラスチック加工メーカー大宝グループ/選べるキャリア(転勤なしも、海外挑戦もOK)/現場の意見を重んじるフラットな社風/年休120日/残業月18時間程度~ ■業務内容: 1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっている当社。 そんな当社にて成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には: ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■当社/大宝グループの特徴: ◇1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として、80年にわたり日本を代表するお客様のニーズにこたえ、これまで多種多様なプラスチック加工製品を生産、販売しております。 ◇その製品は家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、今や私たちの生活必需品全般に行きわたっており、現在国内外の生産拠点は25か所。日本の基幹産業を支える企業にまで成長しました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫したシステムを導入している他、技術研究・開発にも積極的に取り組んでおり、環境にやさしいプラスチックに替わる新素材の開発も手掛けるなど、常に時代に合わせた先端技術の導入を行い、新加工技術や先駆的基盤技術の開発に力を注いでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市竜洋中島1585 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~343,770円 <月給> 190,000円~343,770円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当除く)、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/磐田*転勤無】プラスチック部品の製造職(機械操作メイン)◇業界トップ級加工メーカ/年休120
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- ~製造業でのご経験がある方歓迎/業界トップクラスのプラスチック加工メーカー大宝グループ/選べるキャリア(転勤なしも、海外挑戦もOK)/現場の意見を重んじるフラットな社風/年休120日~ ■業務内容: 1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっている当社。 そんな当社にて成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には: ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■大宝グループの特徴: ◇1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として、80年にわたり日本を代表するお客様のニーズにこたえ、これまで多種多様なプラスチック加工製品を生産、販売しております。 ◇その製品は家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、今や私たちの生活必需品全般に行きわたっており、現在国内外の生産拠点は25か所。日本の基幹産業を支える企業にまで成長しました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫したシステムを導入している他、技術研究・開発にも積極的に取り組んでおり、環境にやさしいプラスチックに替わる新素材の開発も手掛けるなど、常に時代に合わせた先端技術の導入を行い、新加工技術や先駆的基盤技術の開発に力を注いでおります。 ■当社の魅力: ◎様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤なく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談を実施し、従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市竜洋中島1585 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~343,770円 <月給> 190,000円~343,770円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当除く)、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 310名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【春日井市】生産技術(医療用カテーテル)◆自社内で一貫生産/国内トップクラスメーカー/年休123日
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- ~年休123日(土日祝)/転勤なし/自社内で企画・製造・販売すべて一貫生産/市場シェア9割を超える製品も多数◎「一人でも多くの生命を救いたい」という創業の精神を礎に、先進的な医療機器の分野で価値を創造し続ける、研究開発型企業~ ■職務内容: 医療機器の生産技術・製造設備の開発 製造工程に導入する設備業務が主なお仕事になります。 ■業務詳細: ・カテーテルなど医療機器製造用の機械や治具の設計、開発、立ち上げ(生産方法・設備の開発・改良、業務の平準化、設備・治工具の設計・導入など) ・製造工程の技術開発、改善(樹脂2次加工:接着・溶着・熱成形・ブロー成形等) ・工程改善、自動化推進による効率化、不良率低下への取り組み など ■社風: 当社は「若くても責任・権限を持って挑み、医療機器の開発で社会貢献を。」をモットーに、優れた手技を持つ日本のドクターの多彩なリクエストに即応し、新製品を産み出してまいりました。 そのような経営を可能としたのが、独立系ならではの強みを活かした自由度の高さです。アイディアや意見を制約することなく一人一人が自ら考えのびのび・いきいきと仕事に取り組んでいます。 ■当社の特徴: IABPカテーテルはチューブ状の救命救急具です。当社はこの製品を1987年に初めて国産化した企業です。現在は国内メーカーの中ではトップクラスのシェアを誇っています。 ■当社について: 国産カテーテルのパイオニアメーカーの1社として循環器・脳血管・透析・消化器等の分野へと領域を広げ、また他メーカーへのOEM供給や、海外への輸出も積極的に進めています。先期は国内で新製品3品目が承認を受けましたがアジアや欧米でも評価は高く、とくに『レスキューバルーン』という大動脈用オクリュージョンバルーンが注目の的になっています。これは交通事故や米国のような銃社会のガンショットによる大動脈破裂を止血しかつ脳にも血液を環流させて救命する製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> イノベーションセンター「ミライ」 住所:愛知県春日井市美濃町3-20-18 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味美駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ※想定年収は、時間外手当(見込み)を含んだ金額 ■賞与:2024実績6.0ヶ月(夏・冬・決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 495名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全1件
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【愛知県春日井市】機械・加工オペレーター◆半導体製造装置等バルブメーカー/福利厚生充実◎
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- ★半導体・医療・バイオ業界向け製品を手掛ける成長メーカー ★NC旋盤・マシニングセンタの経験を活かして技術を追求できる環境 ★年間休日123日・完全週休2日制(土日休み) ★ランチ実質無料・ジム・カフェテリア完備 ★空調完備のクリーン工場で快適に勤務可能 ★世界中の半導体製造装置に採用される製品づくりに携われる ■採用背景 半導体・医療・バイオ業界の市場拡大に伴い、受注が増加しています。今後の事業成長と生産体制強化を目的に、NC旋盤・マシニングセンタの経験者を募集します。半導体製造装置や医療・バイオ関連機器に使用される精密バルブの樹脂部品加工を担当いただきます。 単なるオペレーター業務ではなく、加工方法の検討から試作、プログラム作成まで携われるため、加工技術者としてさらなるスキルアップを実現できる環境です。 ■業務内容 ・新製品部品図面の確認 ・加工工法、工程の検討および試加工 ・NC旋盤、マシニングセンタのプログラム作成 ・刃具選定、加工条件の最適化検討 ・品質確認および改善活動 ・量産加工オペレーション ・最終品質チェック ■この業務の魅力情報 最新鋭のNC旋盤・マシニングセンタ・複合自動加工機を使用します。 現場の意見を積極的に取り入れる風土があり、設備投資も積極的に実施。将来的には工法開発や新製品立上げ、後輩育成などにも携わることが可能です。 工場内は年間を通じて温度管理された快適な環境です。開放感のあるクリーンな工場には社員食堂、スマートコンビニも有り福利厚生は充実。 署間の壁を少なくし、コミュニケーションが活発な職場づくりを行っています。 ■当社について 半導体製造装置向け製品が売上の約80%を占める流体制御機器メーカーです。AI・IoT・スマートフォン需要の拡大を背景に、半導体市場は今後も成長が見込まれています。医療・バイオ分野でも世界トップクラス企業から高い評価を獲得しており、安定性と将来性を兼ね備えた環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市廻間町字浦屋敷519-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※別途、業績賞与あり/17年連続して支給しています。業績賞与がある年は年3回賞与があります。 ■年収例: 28歳 入社5年目 年収510万円 35歳 入社6年目 年収600万円 ※残業20時間/月程度及び賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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