43ページ｜職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

エコシステムリサイクリング株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県本庄市仁手1781-3

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 112名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【本庄市】貴金属リサイクルプロセス開発/年休122日/転勤なし/東証プライム上場企業G

■業務内容：東日本工場(埼玉県本庄市従業員数45名)の技術開発部門(課長：40代1名、担当30代1名、20代1名)に配属となり、以下の業務に携わっていただく予定です。・既存の技術では貴金属回収が難しい新規の原料案件に対する新たなリサイクル手法の開発及び操業への落とし込み。・貴金属回収工程の操業改善（うまくいかない原因を突き止め、溶液に含まれる貴金属の回収率を向上、工程を見直し回収スピードアップ、製造部門からの様々な改善要望に技術的アプローチをもって対応する　等）・工務部門と協力し、操業効率改善に向け新設備を導入する等、設備面での改善を行う。 ※貴金属回収工程　溶解：顧客から受入れた貴金属が含有しているスクラップや廃液を溶解液等に投入　分離：溶液に溶け出した貴金属を分離工程を経て金属種類別に分ける　精製：溶解と還元を行うことで不純物を除去し純度を高めるまた、将来的には、本人の適性や意思等を考慮した上で技術開発部門での経験を活かしながら、製造部門や生産管理部門で新たな業務をお願いする場合があります。 ■転勤について：規定上の就業場所は他工場含めた事業場の全て(北日本工場、東日本工場、西日本工場、熊本工場と4拠点)となりますが、拠点を跨ぐ異動、転勤は創業以来発生していません。本庄市にある東日本工場で働き続けることが可能のため、同じ職場で長く働きたい方はご安心ください。 ■当社について：脱炭素社会に向け、あらゆる廃棄物のリサイクルニーズが高まる中、DOWAグループでは、『資源がめぐる真ん中に。』をタグラインとして、「資源循環」と「優れた素材・技術の提供」を本業とし、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献することを目指しています。私たちエコシステムリサイクリング株式会社では、使用済みの電子機器や電子部品等の原料(都市鉱山)から金、銀、プラチナ等の貴金属をリサイクルしています。事業全体の流れは、受け入れた原料を化学薬品等を使用して貴金属の回収・精製を行うことで地金・貴金属化成品を生産しています。原料の複雑化・多様化が進行する中で、回収工程の効率化や、プロセス開発が必要となっています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社兼東日本工場住所：埼玉県本庄市仁手1781-3 勤務地最寄駅：高崎線／本庄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～361,000円その他固定手当/月：13,000円～31,000円＜月給＞ 285,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞主な賃金 ■住宅手当：13,000～31,000円　※住居世帯主、扶養有無による ■職務手当：グループリーダー20,000円、サブリーダー10,000円 ■賞与：年2回（5～6カ月） ■残業手当（20時間想定）：45,000～65,000円 ※想定年収には残業手当は含まれておりません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクシスマテリア

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県小野市匠台1小野工業団地

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 294名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【兵庫/小野市】製造職＜リーダー候補＞住友電工G/土日休/年間休日120日/賞与5カ月分◎

【製造経験を活かしキャリアアップ／リーダー候補採用】住友電工グループの一員として、電子機器に使われる超精密材料の製造業お任せします。将来的にはマネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 ◎年間休日120日（基本土日休み） ◎転勤なし ◎賞与5ヶ月（直近実績） ■業務内容当社は、電子基板に微細な穴を開ける「超小径ドリル」の素材分野において、世界トップシェアを誇るメーカーです。半導体・AI需要の拡大を背景に、対応できる企業が限られる中、当社への引き合いは増加しており、事業は拡大中です。今回の採用では、製造現場の中核を担うリーダー候補として製造業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務まずは以下いずれかの工程を担当いただきながら、全体理解を深めていただきます。＜製造工程＞（1）成形工程・金属粉末の混合／粉砕／プレス成形（2）焼結工程・高温炉による素材の焼成（3）加工工程・精密加工による形状仕上 ■このポジションの魅力・世界トップシェア製品の製造に携われる・半導体・AIといった成長分野に直結・現場改善やチームマネジメントに携われる・大手グループの安定基盤のもとキャリアアップ可能「手を動かす」だけでなく、現場を動かす側へステップアップできます ■職場環境・1チーム5～10名体制・空調完備の快適な工場・DX／自動化推進（ロボット導入あり）作業負担の軽減・安全性向上にも積極的に取り組んでいます ■働き方・年間休日120日／基本土日休み・平均有給取得日数15日・週ごとの夜勤交代制・転勤なし・賞与5ヶ月（直近実績）安定した環境で長期的なキャリア形成が可能 ■福利厚生・家族手当（賞与にも反映）・社員食堂・福利厚生補助金（年4万円）・単身寮（自己負担約1.5万円／月）・高速代補助あり（規定あり）・資格取得支援制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県小野市匠台1 小野工業団地勤務地最寄駅：神戸電鉄線／三木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～300,000円＜月給＞ 234,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（7月、12月）昨年度実績5.1か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/小野市】製造職＜未経験歓迎＞住友電工G/土日休/年間休日120日/賞与5カ月分◎

【未経験歓迎／安定基盤×成長市場で長期就業可】住友電工グループの一員として、電子機器に使われる超精密材料を製造していただきます。 ◎年間休日120日（基本土日休み） ◎転勤なし ◎賞与5ヶ月（直近実績） ■仕事内容当社は、電子基板に微細な穴を開ける「超小径ドリル」の素材分野において、世界トップシェアを誇るメーカーです。スマートフォン、自動車、半導体など、最先端分野を支える重要な材料づくりを担っています。近年は、半導体需要やAI分野の拡大により、ニーズが急増。「高精度な素材をつくれる企業」が限られる中で、当社は対応可能な数少ない企業として業績拡大中です。そのため今回、増員および欠員補充にて複数名採用を実施します。 ■具体的な業務超硬合金素材の製造工程のいずれかをご担当いただきます。（1）成形工程・金属粉末を機械へ投入し、混合・粉砕・プレス機を用いて素材形状へ成形（2）焼結工程・高温炉を使用し、素材を焼き固める工程（3）加工工程・指定されたサイズ・精度に仕上げる加工 ※1チーム5～10名体制 ※いずれかの工程に配属 ■仕事の特徴・やりがい・ミクロン単位の精度が求められる“モノづくりの醍醐味”あり・自分が関わった製品が半導体・スマホ・車などに使用される実感・製品の品質を左右する重要工程に携われる ■入社後の流れ　＼経験がない方もご安心ください／・OJT中心（先輩社員が指導してくれます！）・手順書／マニュアル完備・中途入社者も多数在籍 ⇒未経験の方でも安心してスタートできる環境です ■働きやすい環境・年間休日120日／基本土日休み・平均有給取得日数15日・転勤なし・賞与5ヶ月（直近実績）・空調完備の工場・DX・自動化推進（ロボット導入あり）など、安全かつ快適に働ける環境が整っています。 ■福利厚生・社員食堂あり・福利厚生補助金（4万円／年）・寮／社宅制度（家賃補助あり）・引越費用（敷金礼金）会社負担・資格取得支援制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県小野市匠台1 小野工業団地勤務地最寄駅：神戸電鉄線／三木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～265,300円＜月給＞ 223,500円～265,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（7月、12月）昨年度実績5.1か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新潟マテリアル

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

新潟県長岡市寺泊竹森1510

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全5件

【長岡市】生産技術（担当者）◆大手建機・自動車メーカー向け・残業少なめ◆

＜長岡市・転勤なし・改善提案・現場フォローなど幅広い技術者としてのキャリア形成・大手取引も安定＞ ■仕事内容社内の各生産工程における、Q（品質）、C（コスト）、D（納期）、S（安全）を追求した生産体制の構築、および改善に関わっていただく仕事です。熱間鍛造は、高温の金属素材(1000℃以上)を、巨大な圧力でハンマリングすることにより高強度の部品を成形しますが、安定した品質を確保するには、高温・高負荷の環境に耐え、金属の流動(メタルフロー)や熱膨張等、様々な条件を考慮した高レベルで専門性の高い生産技術力が求められます。面倒見の良い先輩と共に、技術者としてのスキルを磨いてみませんか。 ■配属部署技術・品管部門：5名 1名主任職が在籍中。面倒見のいい方です。その方と一緒にチームを支えていただきます。 ■ポジションに関して・主要顧客は大手建設機械メーカーや自動車関連メーカー。社会インフラやモノづくりを支える重要部品の製造を担っており、安定した受注基盤を確立しています。・残業削減や有給休暇取得を積極的に推進しており、一斉休暇や連続休暇の取得制度も充実。確定拠出年金制度をはじめ、資格取得支援や各種研修制度など、長期的なキャリア形成を後押しする環境が整っています。・製品品質を左右する当社技術の中核ポジション。現場の課題改善や製品品質向上に直接貢献でき、自身のアイデアや技術力が形となって成果につながるやりがいがあります。・原因分析や改善提案、製造現場との連携まで幅広く携わることができるため、モノづくり全体を俯瞰できる技術者へと成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市寺泊竹森1510 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,800円～323,700円固定残業手当/月：30,200円～36,300円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回（昨年度実績）2026年から2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【新潟/長岡市】製造オペレーター ◆変革期の企業で挑戦！／UIターン歓迎

■職務内容：当社の鍛造加工工場のラインにて、ライン製造業務や仕上げ、修正などの業務をお願いします。 ■職務詳細：・鍛造とは熱した鉄を大型のハンマーで叩いて製品を形作る製造作業。原材料の特殊鋼棒鋼を仕入れ、自社工場にて切断後、鍛造成形し、外注メーカーにて熱処理と機械加工(一部内製)を行います。仕上げや手直し、検査を経て出荷されます。・鍛造でつくる製品はいずれも重量物で、建機の台座などに使用されます。「産業の土台」になる製品ばかりですので、ものづくりから社会を下支えするやりがいがあります。 ■当社技術の特徴：・金型を用いて製品を作る「型鍛造」に特化。小物から大型部品まで多岐にわたり、精密な金型技術によって均一な品質を実現。叩くことで金属の繊維（ファイバーフロー）が製品の形状に沿って流れるため、折れにくく、非常にタフな部品を製造することができています。・鍛造でつくる製品はいずれも小物から大物品にわたっており、主に建設機械の構造部品などに使用されます。産業の土台になる製品となり、社会を下支えするやりがいがあります。 ■組織構成：配属先となる製造部門には現在10名が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力：・当社は1957年創業以来、鍛造・加工品の専門メーカーとして、自動車・建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作しております。ISO9001;2015の品質方針「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」をモットーに、「良い物を、早く、安く」ご提供できるよう努力しております。・また、変化する時代にあって、お客様の多様化するニーズにタイムリーに対応するために、技術力の向上も進めております。環境への対応ではエコアクション21の認証を取得しており、地球に優しい・人に優しい環境づくりを目指し、「安全第一」を基本理念とした職場づくりを進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市寺泊竹森1510 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：26,000円～36,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～386,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年1回(26年度から年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南大阪大進生コンクリート株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府南河内郡太子町大字春日357

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 10名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【南河内郡／転勤無】生コンクリートの製造・納品スタッフ◆未経験歓迎／マイカー通勤可／正社員デビュー◎

＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください／ ★建物づくりの“最初の一歩”を支える生コンメーカーで、生産管理に挑戦★ ＼生コンクリートとは／私たちが普段目にするコンクリートは《生コンクリート》が固まった状態のもので、砂・砂利・水にセメントを混ぜてできたもののことをいいます。生コンクリートは、道路・トンネル・ダムなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です。 ■業務詳細： ▽工事現場に必要な生コンクリートを機械で作成 └モニターを見ながらコンピューターで状態を制御・監視 ▽工事現場で生コンクリートの検査・試験体を採取 ∟ミキサー車に同席もしくは軽トラックで現場に向かっていただきます ▽機械メンテナンス・清掃 └コンクリートを製造する施設の点検・現場で使用した枠型の清掃 ▽書類作成 └素材の分量が記載された配合計画書・取引先に提出する報告書の作成 ▽翌日準備・退社 ※雨・受注のない日は内勤業務(機械の点検・書類作成・材料準備等)を行っていただきます。 ■担当エリア：エリア：大阪の工事現場(ミキサー車にて40分～1時間の範囲内) ■入社後の流れ：先輩社員に同行し品質管理の業務を学んでいただきます。経験豊富な社員がしっかりサポート致しますので、未経験の方でもご安心ください◎ ■働き方について：福利厚生は食事手当・家族手当・住宅手当など充実しています！ ◎社員のことを第一に考え、ワークライフバランスを整えやすい環境が完備されています！※月2回程土曜出勤有(残業代として全額支給) 晴れの日は17時半～18時には退社、雨の日は定時退社多数です。 ■当社について：南大阪大進生コンクリート株式会社は、南河内エリアで40年以上、生コンクリートの製造・供給を行ってきた地域密着企業です。建物の基礎となる“生コン”を扱うため、景気に左右されにくく、安定した需要があります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府南河内郡太子町大字春日357 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／上ノ太子駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む想定年収です。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共進ペイパー＆パッケージ

製紙・パルプメーカー

兵庫県神戸市中央区元町通6-1-6共進ビル

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 260名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【西宮／転勤なし】印刷オペレーター◇あの有名食品パッケージに使用／業界安定性◎年休120日（土日祝）
- NEW
～創業以来一貫した黒字経営／ペーパーレス化の影響受けない事業／大手と直接取引多数／残業20h程／空調完備／スーパーで並ぶ有名製品の印刷でやりがい◎～ ■業務内容：・オフセット印刷機を用いたパッケージの印刷をご担当いただきます。 ■業務詳細：・インキの準備と投入・版の準備と設置・その他、印刷作業に付随する業務 ■製品について：・ファストフードチェーンのテイクアウトパッケージ・コンビニで陳列されているお菓子の箱・神戸で有名な洋菓子店パッケージなどの商業印刷物 ■働き方：・残業平均は20h程、夜勤はなく、年休120日で基本土日祝休みです。 ■活躍ポイント：・自分が印刷した商品が店頭等に並んでおり、また食品以外にも機械、重工メーカーでも使用されており、製品が人の目に触れ、届くまでを支えられる重要でやりがいのあるお仕事です。 ■キャリアパス：・技術職のエキスパートを目指して頂くポジションです。 ■配属先情報：※甲子園工場（西宮市）・配属先組織：6名体制となります（30代：2名、50代：4名）・和やかな雰囲気の中で働けます。 ■職場環境：創業70年の老舗ながら、新規事業を立ち上げるなどチャレンジ精神旺盛な社風です。みんなで会社をよくしていこうという雰囲気があり、風通しも◎。長期的に就業する社員が多い会社です。【主要取引先】・（株）IHI ・（株）クボタ・コニカミノルタ（株）・住友重機械工業（株）・ソニー（株）・富士通（株）・三菱自動車工業（株）　など ■当社について：・1948年創業の当社は2023年に75周年を迎えます。・紙器（紙パッケージ・化粧箱）と、段ボール製品の両方を扱うパッケージメーカーは、業界の中では珍しい位置づけとなりますが、個包装のパッケージだけでなく、梱包用段ボールも合わせて提案できるスタイルが評価され、業績も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞甲子園工場住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-25 勤務地最寄駅：阪神本線　線／甲子園駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：2回（6月、12月）/各事業部の業績に伴い支給率設定。当事業部の前年実績は3.5ヶ月/年。 ■昇給：1回（2月）/人事考課に基づき各個人ごとに査定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市／転勤無】印刷オペレーター◇あの有名食品パッケージに使用／業界安定性◎年休120日（土日祝）

～創業以来一貫した黒字経営／ペーパーレス化の影響受けない事業／大手と直接取引多数／残業20h程／空調完備／スーパーで並ぶ有名製品の印刷でやりがい◎～ ■業務内容：・オフセット印刷機を用いたパッケージの印刷をご担当いただきます。 ■業務詳細：・インキの準備と投入・版の準備と設置・その他、印刷作業に付随する業務 ■製品について：・ファストフードチェーンのテイクアウトパッケージ・コンビニで陳列されているお菓子の箱・神戸で有名な洋菓子店パッケージなどの商業印刷物 ■働き方：・残業平均は20h程、夜勤はなく、年休120日で基本土日祝休みです。 ■活躍ポイント：・自分が印刷した商品が店頭等に並んでおり、また食品以外にも機械、重工メーカーでも使用されており、製品が人の目に触れ、届くまでを支えられる重要でやりがいのあるお仕事です。 ■キャリアパス：・技術職のエキスパートを目指して頂くポジションです。 ■配属先情報：※関東工場（千葉市）・配属先組織：6名体制となります（30代：2名、50代：4名）・和やかな雰囲気の中で働けます。 ■職場環境：創業70年の老舗ながら、新規事業を立ち上げるなどチャレンジ精神旺盛な社風です。みんなで会社をよくしていこうという雰囲気があり、風通しも◎。長期的に就業する社員が多い会社です。【主要取引先】・（株）IHI ・（株）クボタ・コニカミノルタ（株）・住友重機械工業（株）・ソニー（株）・富士通（株）・三菱自動車工業（株）　など ■当社について：・1948年創業の当社は2023年に75周年を迎えます。・紙器（紙パッケージ・化粧箱）と、段ボール製品の両方を扱うパッケージメーカーは、業界の中では珍しい位置づけとなりますが、個包装のパッケージだけでなく、梱包用段ボールも合わせて提案できるスタイルが評価され、業績も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：千葉県千葉市花見川区犢橋町1616 勤務地最寄駅：JR総武線線／新検見川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：2回（6月、12月）/各事業部の業績に伴い支給率設定。当事業部の前年実績は3.5ヶ月/年。 ■昇給：1回（2月）/人事考課に基づき各個人ごとに査定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人岡山県環境保全事業団

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

岡山県岡山市南区内尾665-1

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山／生物の知見を活かす】生物調査業務、自然保護施設の管理業務（生物系）◆完全週休二日／地域に貢献

～生物や環境に関する興味、知見を活かす／完全週休二日制／地域と地球に貢献できる企業～ ■業務概要：岡山県自然保護センターにて施設の維持・管理や生物についての調査研究を行っていただく方を募集いたします。 ■業務詳細：【生物調査業務】・敷地内の動植物等の生息、生育状況の調査・研究（研究報告書発行など）・岡山県各所(敷地外)の動植物等の生息、生育状況の調査・研究【施設管理業務】・フィールド管理業務（巡回チェック、復旧作業、草取り、伐木、フィールド内の配布物や掲示物の管理など）・イベント対応業務（イベント準備、受付、実施など）・来場者対応（受付、電動車椅子やシニアカーの貸し出し対応など）・事務所内での事務作業（掲示物作成、データ整理、議事録作成、発信文書の作成、ボランティアの担当調整など）【その他業務】・安全衛生、５Ｓ・HP、SNS の情報更新作業 ※業務上運転が必要となります。 ■組織構成：正職員：男性３名（他事務所から兼務の正職員男性３名）契約職員／女性2 名出向職員／女性１名メンバーは気さくな雰囲気です。 ※上記は当法人所属の方の人数となり、施設内で勤務している他企業等在籍の方はさらに数十名いらっしゃいます。 ■働き方：残業は基本的にありません。ただし、イベント時の準備や片付けなどで協力をお願いする場合があります。繁忙期は10～11 月、大型連休、春休みや夏休み時期の土日祝日です。 ■当法人の特徴： ◎1974年の創立より、「地球環境の保全」、「良好な生活環境の核保」、「資源循環型社会の形成」、「自然共生社会の形成」を主な事業領域として、行政施策と協調しながら多様な事業に取り組んできました。 ◎廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に、環境教育、公共施設の管理運営受託など、幅広い事業を展開しております。 ◎近年は、気候変動、プラスチックの海洋汚染など、地球環境問題は深刻さを増しております。このような状況の下で、事業団が展開するすべての事業は、環境問題への対応（気候変動への緩和と適応、資源の循環、生物多様性など）であることを認識し、既存事業の的確な遂行と新たな事業の創出を図っていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山県自然保護センター住所：岡山県和気郡和気町田賀730 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バルカーシールソリューションズ

機械部品・金型メーカー

奈良県五條市住川町テクノパークなら工業団地5-2

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 129名
平均年齢 -

求人情報全7件

【奈良／五條】機械オペレーター（スマホを支える精密部品・世界シェア2位）上場Ｇ・綺麗かつ冷暖房有
- NEW
～車通勤OK／製造経験を活かしてスキルアップ！／将来的には生産管理などへのキャリアチェンジも可／評価制度も明確／穏やかな社風／手に職◎世界シェア1位を目指す成長企業～ ■世界シェア２位製品・半導体製造装置向けの高機能ゴム・樹脂部品の製造を担当いただきます・スマホ・PC・AI機器の生産を支える精密パーツであり、最先端のテクノロジーを陰から動かす“中核部品”です・当社は東証プライム上場バルカーグループの中核企業として、この分野で世界トップクラスのシェアを確立・高い技術力と品質で世界中のメーカーから選ばれ、世界No.1に向けて事業を拡大中です「最先端領域を支えるモノづくりの現場で、新たな仲間を募集しています！」 □働きやすい環境と成長機会工場内は冷暖房完備のクリーン環境。安全性・快適性ともに高く、集中して業務に取り組めます。落ち着いた雰囲気で連携も良く、現場改善や品質向上への提案も歓迎される風土です。経験を活かしながら、より高精度・高品質な製造スキルを磨ける環境です！ ■業務内容（1）材料配合・混練工程原料ゴムと各種添加剤を配合し、設備を用いて物性をコントロールしながら混練。製品品質を左右する重要工程です。（2）加工工程材料を仕様に応じてカット・成形し、ロープ状・シート状などへ加工。溶着なども用いながら精度高く形状を整えます。（3）仕上げ工程金型を用いたプレス成形により製品化。条件設定や微調整を行いながら品質を安定させ、バリ取り等の仕上げを実施します。（4）洗浄・包装工程洗浄・加熱処理により性能を最適化。検査基準をクリアした製品を個包装し、品質維持した状態で出荷します。 ※工程ごとに専門性を高めながら、将来的には複数工程や上流工程へのステップアップも可能です ■その他・男女比6：4、20代～50代まで幅広く在籍・製造経験を活かしてリーダーや他職種（生産管理・技術）へのキャリア展開も可能・評価制度も明確で、スキル・貢献度に応じて着実にステップアップ可能 □将来性・半導体市場の拡大を背景に売上は継続成長・消耗品×高シェア製品により安定需要を確立・ニッチトップ領域でグローバル展開を推進・最先端デバイスの根幹を支えるモノづくりに関われます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県五條市住川町テクノパークなら工業団地5-2 勤務地最寄駅：近鉄線／福神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～9,000円＜想定月額＞ 215,000円～249,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：4.5カ月　（上記年収には想定残業時間20ｈを含んでおります） ※上記年収＋夜勤が発生した場合は夜勤手当が支給されます ■固定手当：住宅、家族、役付、特殊管理賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全未経験歓迎【奈良／五條】検査スタッフ（スマホを支える精密部品）上場Ｇ・女性活躍中！教育体制抜群◎
- NEW
～車通勤OK／40代から製造初挑戦の方活躍中◎未経験からでも始めやすい◎ ／手に職が就く！／コツコツ作業が好きな方に！穏やかで風通しの良い環境◎世界シェア1位を目指す会社～ ■世界シェア２位製品半導体製造装置に使われる、ゴム・樹脂部品をつくる仕事ですスマホ・PC・AI機器に欠かせないパーツで、最先端技術を支えています！当社は「世界シェアトップクラス（第2位）」のバルカーグループ安定した基盤のもと、世界No.1を目指して成長中です □働きやすい職場環境工場内は冷暖房完備で清潔。教育体制もしっかり整っているので、 40代からの未経験スタート、女性スタッフも多数活躍中です！年齢や経験に関係なく意見を出しやすい風土も魅力安心して長く働ける環境です！ ■未経験スタートが多いから教え方も丁寧です！・入社後は、検査方法をしっかり練習・小さなキズや凹みを見分けるトレーニングからスタート・約3週間の練習後、認定テストに合格してから実務開始・実務開始後も、近くに先輩がいてすぐ相談できます ■お任せする作業内容できあがった製品を、基準通りかチェックするお仕事です。（1）寸法検査製品のサイズが、決まった範囲内におさまっているか確認します。（2）外観検査キズ・ワレ・異物が入っていないかをチェック。主に目視と拡大鏡（約2倍）を使って行います。 ※検査項目はリスト化されているので、確認しながら進められます ※コツコツ・モクモク作業が中心です ■働きやすさ◎ ・在籍メンバー約30名、20～30代が中心・女性スタッフが多く、落ち着いた雰囲気 ■キャリアアップ・寸法検査・外観検査の両方を習得・将来は検査チームのリーダーを目指すことも可能・「検査のスペシャリスト」として活躍する道もあります頑張りはしっかり評価される職場です。 ■この企業の安定性・東証プライム市場上場「株式会社バルカー」グループ・半導体需要の拡大により、売上は安定成長・世界トップクラスシェアの製品を持つニッチトップ企業・消耗品ビジネスのため、景気に左右されにくい・身近な製品づくりを、品質面から支えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県五條市住川町テクノパークなら工業団地5-2 勤務地最寄駅：近鉄線／福神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～9,000円＜想定月額＞ 215,000円～249,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：4.5カ月　 ■固定手当：住宅、家族、役付、特殊管理 ■予定年収には想定残業時間20ｈ含む ■当面は日勤業務、業務量により夜勤（2 交代制）が発生する可能性があります。　夜勤時間 20:30～5:25（夜勤手当あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通ニューパック株式会社

製紙・パルプメーカー

愛知県みよし市打越町石坂2-1

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【みよし市／第二新卒歓迎】製造・倉庫管理オペレーター◆豊田通商G／残業15H／転勤なし／年休121日

★豊田通商G／腰を据えて長く働ける／土日休み／賞与前年度実績4.9ヶ月分／年間休日121日で私生活も充実／転勤なし・工場内業務中心で地域密着勤務★ ■職務概要工場内にて、製造に使用する資材や完成品の在庫管理、入出荷対応を担当します。製造ラインを支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容・製品・資材（段ボール等）の入出庫管理・出荷・発送業務（伝票確認、積み込みなど）・段ボール資材の加工・組立作業・フォークリフトを使用した運搬作業・在庫数の確認、整理、管理 ※チームで分担／OJTで丁寧に指導 ※面接時に工場見学可能 ■作業環境・職場環境について・主な作業は工場内の屋根付き出荷場が中心のため、天候の影響はほとんどありません。・個別ロッカー完備で私物管理が可能です。・作業服・安全靴・ヘルメット・空調服はすべて会社支給。　夏場はミスト設備の設置、水・スポーツドリンクの無料支給など暑さ対策も行っています。・2階食堂あり（休憩・食事可）。工場内・食堂に自販機、事務所1・2階に給茶機を設置しており、自由に利用できます。 ■配属部門・組織構成 12名体制（20代～50代まで幅広く在籍）。ベテランと若手がバランス良く在籍しており、分からないことはすぐ相談できる落ち着いた職場です。 ■仕事の特徴・やりがい・製造現場と出荷をつなぐ“要”の役割・業務改善提案も歓迎される環境・残業月平均15時間程度 ■配属部門・組織構成 12名体制（20代～50代まで幅広く在籍）。ベテランと若手がバランス良く在籍しており、分からないことはすぐ相談できる落ち着いた職場です。 ■企業・事業の特徴豊田通商グループの一員として、安定した取引基盤を持つ包装資材メーカー。大手グループの安心感と、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市打越町石坂2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給のみで構成。手当は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～270,800円＜月給＞ 222,800円～270,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.90ヶ月分。年収は月給×12ヶ月＋賞与で計算。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＪ‐ＷＡＶＥエンジニアリング

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都千代田区神田駿河台2-5-12NMF駿河台ビル7F、8F

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 33名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【御茶ノ水】環境設備の配管設計・PM◆リモート有◆年収500万～◆残業10～20H程◆プライム上場G
- 締切間近
【50代活躍中◆今注目のアンモニア等、新エネルギー関連設備に精通◆アジアを中心にグローバルに展開する環境設備のエンジニアリング会社】 ■職務内容：・国内外の化学プラント・工場向け「環境関連設備」の配管設計（基本設計・詳細設計、レイアウト、仕様検討、材料選定等）・プロセス設計・基本計画（設備計画、配置計画）から試運転・立ち上げまでの一連のエンジニアリング業務・プロジェクトマネージャーとしての進捗管理・工程管理・品質管理・予算管理、リスク管理・顧客・協力会社との技術折衝、仕様取りまとめ、施工部門との連携による建設・改造案件の技術支援 ■業務特徴：・内勤での業務がメインでです。・出張は担当案件によりますが、多くとも月２～３回程で日帰りや一泊二日などの短期出張がほとんどです。・長期での出張は試運転等や現場立ち合い等、発生しても年に数回程度です。 ■入社後の流れ：・先輩社員がOJTでついて、マンツーマンで指導します。一人前になるまでで長期的にフォローするため、安心して成長できる環境です。 ■組織構成：・技術本部には計32名現在が在籍しております。・同じフロアに営業部など他の部署もあるため、社内連携がしやすい環境です。・若手～経験者まで幅広い層の社員が在籍しております。 ■働き方： ★月の残業時間は１0～２0時間程です　　※繁忙期や案件の状況により変動します。 ★時差出勤制度があります（出社時間8時～10時） ★基本的に出社勤務となりますが、一部リモートでの勤務も可能です。 ★オフィスカジュアルでの出勤・その他手当など、充実した福利厚生です！ ■当社の魅力：独立系の専門商社である、第一実業株式会社（東証プライム上場、外部格付A-）の100％出資子会社です。同社のプラント・エネルギー部門と密接な関係にあり、かつ近年脱炭素に係る案件も多くなり、安定的かつ業績も伸びている企業です。即戦力かつ幅広い業務を経験できます

＜勤務地詳細＞株式会社DJ-WAVEエンジニアリング住所：東京都千代田区神田駿河台２丁目５－１２ NMF駿河台ビル７階勤務地最寄駅：JR中央線線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～494,000円＜月給＞ 315,000円～494,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（6月、12月）前年6ヶ月(期末手当含む) ■昇給：年1回 ■モデル年収： 25歳500万円 30歳650万円 35歳800万円・上記年収については、スキル・経験を考慮の上決定いたします。・月額給与・賞与・残業手当・住宅手当その他手当を含む想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御茶ノ水／在宅・時差出勤可能！】プラントの配管設計（新エネルギー関連設備）／残業時間15h
- 締切間近
【年収600万～/残業10～20H程/リモートワーク・時差出勤可能で働きやすい環境/アジアを中心にグローバルに展開する環境設備のエンジニアリング会社！】 ■事業概要：・国内外のプラントや工場向けに「環境に関する設備」の配管設計をお任せします。業務範囲としては設計～解析・組み立てとなります。※基本設計等、一部業務は外注しております。（製品一例：アンモニア除去・回収装置／廃水の生物処理の前処理に使用） ■業務内容：（1）配管設計および製作業者（手動弁、圧力容器、配管、スキッド）の対応。（2）配管組立図、アイソメ図、配管サポート図、スキッド詳細図、スキッド強度計算書、手動弁ベンダー図の照査。 ■業務特徴：・内勤での業務がメインでです。出張は担当案件によりますが、月２～３回程で日帰りや一泊二日などの短期出張がほとんどです。長期での出張は発生しても年に数回程度です。・必要に応じて、外注や業務委託などのアウトソースも活用しており、社員一人一人の業務負担が大きくならないように配慮しております。 ■組織構成：技術本部には計27名が在籍。その内、配管設計をおこなう技術者は6名おります。・同じフロアに営業部など他の部署もあるため、社内連携がしやすい環境です。若手～経験者まで幅広い層の社員が在籍。和気あいあいとした雰囲気ですのでご安心ください ■働き方： ★月の残業時間は１0～２0ｈ程。直近入社した社員は18時半には帰宅！ ※繁忙期や案件の状況により変動します。 ★時差出勤可能で服装は基本的に自由！産休育休制度もあり、働きやすい環境！ ★リモートワーク可 ★住宅手当支給（１万円～６万円） ※世帯主・一人暮らしの方 ■入社後の流れ：・先輩社員がOJTでついて、マンツーマンで指導します。一人前になるまでで長期的にフォローするため、安心して成長できる環境です。 ■当社の魅力：・独立系の専門商社である、第一実業株式会社（東証プライム上場、外部格付A-）の連結子会社です。同社のプラント・エネルギー部門と密接な関係にあり、かつ近年脱炭素に係る案件も多くなり、安定的かつ業績も伸びている企業です。少人数のため社内の風通しも良く、即戦力で活躍できます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社DJ-WAVEエンジニアリング住所：東京都千代田区神田駿河台２丁目５－１２ NMF駿河台ビル７階勤務地最寄駅：JR中央線線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～444,000円＜月給＞ 246,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（6月、12月）前年6ヶ月(期末手当含む) ■昇給：年1回 ■モデル年収： 30歳650万円 35歳800万円・上記年収については、スキル・経験を考慮の上決定いたします。・月額給与・賞与・残業手当・住宅手当その他手当を含む想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社

半導体メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3EPICTOWERSHINYOKOHAMA

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 453名
平均年齢 41.7歳

求人情報全10件

【静岡/藤枝】半導体材料の品質管理（分析作業／新規分析手法の開発にも取り組む）◇富士フイルムG

【世界トップクラスシェア製品も携わる／HPLC・GC・ICP-MS・NMRなど様々な分析機器を使用／土日祝休・年間休日125日／各種手当あり】 ■業務概要当社は半導体製造に用いられる化学材料を製造・販売しており、品質管理エンジニアとして、製品の品質保証に関わる業務をお任せします。入社後はご経験や適性に応じて、分析機器を活用した物性検査や機能性検査、新規検査手法の開発など、品質確保のための重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細具体的には、IC、ICP-MS、UV、ICP-AES、AAなどによる元素分析、IC、GC、HPLC、GC-MS、LC/MSなどによる分離分析、NMRによる構造解析、滴定装置や比重計、水分計、pH計、GPC、LPCなど各種分析機器を用いた検査を担当します。加えて、ウエハプロセスを用いたレジストの機能性検査や、より高精度な品質評価を目指した新規検査手法の開発にも取り組みます。 ■組織構成品質管理部門は複数の専門スタッフで構成され、各自の知識や技術を活かし協力しながら業務にあたっています。 ■業務の魅力世界トップシェア製品の品質保証に直接携わることで、最先端の分析技術や品質管理ノウハウを身につけることができます。 ■教育体制 OJTや研修制度が整備されており、分析機器の取り扱いや手法開発に関する知識を段階的に習得できる環境です。 ■就業環境フレックスタイム制を導入し、完全週休二日制・年間休日125日とワークライフバランスに配慮しています。福利厚生もグループ共通の充実した内容です。 ■想定されるキャリアパス将来的には品質管理のスペシャリストや、新技術開発・グローバルな品質保証など多様なキャリアが目指せます。 ■企業の特徴/魅力当社は半導体製造プロセス材料分野で世界的なシェアを持ち、グローバルに事業を展開。電子材料の進歩に貢献し続ける企業です。【遠方からの転職者歓迎！充実の移住サポート】遠方からのご入社を全面的にサポート！引越し費用は全額当社負担で、業者の手配も当社が実施します。さらに、安心して新生活を始められるよう、借上げ社宅もご利用可能。新天地でのキャリアスタートをしっかり応援します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所・静岡工場住所：静岡県榛原郡吉田町川尻4000 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡/藤枝】半導体材料の品質検査（LC、GC、ICP-MS等使用）未経験◎理系歓迎◇富士フイルムG

【富士フイルムGメーカー・正社員／OJTで丁寧にサポートするので安心／土日祝休・年間休日125日／住宅手当や借上げ社宅制度など福利厚生充実】 ■業務概要当社は半導体製造に不可欠なフォトレジストや関連材料の品質管理業務を担うオペレーターを募集しています。品質管理オペレーターは、製品や原材料の検査・分析を通じて製品の安全性と信頼性を確保し、グローバルなものづくりを支える重要な役割です。未経験者にはOJTを中心とした教育体制が整っており、経験者は分析機器やISO関連知識を活かせる環境です。 ■業務詳細・半導体材料や関連製品の物性・性能検査・検査装置（ICP-MS、ガスクロマトグラフィー、液体クロマトグラフィー等）を用いた分析業務・検査結果のデータ集計および最終判断・検査条件や手順の見直し、改善提案・生産計画やサンプル提出に応じた時差勤務・夜勤対応（月1～2週程度、スケジュール事前決定）・ルール遵守と安全意識を持った業務推進 ■組織構成・教育体制静岡工場の品質管理部門は物性検査課・機能検査課等で構成。先輩社員がOJTでサポートし中途入社者も多数活躍中。 ■業務の魅力未経験から専門的な分析・品質管理スキルを習得できる環境です。分析機器の操作やデータ解析力が身につき、社会貢献度の高い成長産業に携われます。 ■就業環境フレックスタイム制や高い有給取得率、充実の福利厚生でワークライフバランスも良好です。日勤メインとなりますが、生産計画やサンプル提出タイミングに応じて時差勤務・夜勤の可能性あり（1～2週程度/月）。休日出社をお願いする場合もあります。 ■想定されるキャリアパス現場経験を積み、検査条件の検討や業務改善リーダー、品質管理部門のリーダー、エンジニア昇格試験への挑戦など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力富士フイルムグループの一員として高い技術力と安定基盤を持ち、積極的な設備投資で事業拡大を続けています。【遠方からの転職者歓迎！充実の移住サポート】遠方からのご入社を全面的にサポート！引越し費用は全額当社負担で、業者の手配も当社が実施します。さらに、安心して新生活を始められるよう、借上げ社宅もご利用可能。新天地でのキャリアスタートをしっかり応援します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所・静岡工場住所：静岡県榛原郡吉田町川尻4000 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンゴバン株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区麹町3-7サンゴバンビル

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 258名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長野／諏訪郡】技術営業(オムニシールソリューションズ）◆世界シェアトップ級建材メーカーG

【世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーの日本法人／土日祝休み】 ■業務内容：オムニシールソリューションズの設計・技術資産を活用し、国内顧客に最適なシールソリューションを提案・設計します。技術面での差別化を実現。事業の安定的かつ継続的な成長に貢献するポジションです。 ■具体的な業務内容： 1：従来型シール製品（Omniseal Polymers）の設計業務高機能樹脂シールを中心とした製品設計の実行と、プロジェクト全体の進行管理を担います。・顧客へのヒアリングを通じた、要求仕様の整理および製品設計への反映・開発プロジェクトの進捗を管理し、納期・性能・品質のバランスを取りながら推進する・海外拠点を含むOS（Omniseal）エンジニアと密に連携し、製品や技術に関する最新の動向を国内業務に取り入れる 2:日本市場における新技術の導入（支援業務）日本市場における競争力強化と案件創出を技術的側面からリードします。・日本市場で競争力を高められる技術テーマを見極め、グローバルOSの強みを最大限に活かせる領域を特定する・特定した領域の案件において、OS製品の技術的優位性を分かりやすく伝え、技術的な観点から営業活動を支援する・社内の知見・ベストプラクティスを収集し、既存製品の改善やローカル業務への展開につなげる 3:その他グローバル企業としてのサンゴバンの行動規範を遵守し、円滑なビジネス推進のための社内調整を担います。 ■当社の魅力主体性を大切にするベンチャースピリットを持っています。社内でのコミュニケーションは重要ですが、「しっかり働き、しっかり休む」という考え方も根付いており、在宅勤務やフルフレックス制度もあり柔軟なメリハリのある働き方も可能であるため、子育てやプライベートを大切にすることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞諏訪工場住所：長野県諏訪郡原村10801-5 勤務地最寄駅：中央本線／茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績賞与） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビオメリュー・ジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区赤坂2-17-7

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全1件

【港区本社】産業学術担当◆年休125日・海外連携あり・技術コンサルティングから教育まで幅広く担当◆

【感染症検査領域でトップシェアを誇る企業◎】 ★微生物検査分野のグローバルリーダー・食品／医薬品／化粧品業界を支援 ★学術・技術スペシャリストとして顧客課題の解決に貢献 ★赤坂勤務・海外チーム連携あり・英語力を活かせる環境産業分野向け微生物検査ソリューションの学術担当として、営業・顧客・海外チームと連携しながら以下をお任せします！ ■業務詳細・微生物試験関連製品およびソリューションの販売支援、学術サポート・営業担当者への技術的・学術的バックアップ・製品導入および活用促進に向けた提案活動支援・食品、医薬品（再生医療含む）、化粧品業界顧客からの技術問い合わせ対応・微生物検査、品質管理、規制対応に関する情報提供・技術コンサルティング・国内外の学術情報、技術情報の収集・共有・顧客向け製品トレーニング、技術セミナーの企画・実施・社内向け製品知識、技術知識の教育支援・学会、業界イベントへの参加・情報発信 ■組織構成産業分野向けの学術・技術支援部門への配属予定です。営業やマーケティング、品質、研究開発部門と密に連携しながら業務を推進する組織です。 ■ポジション魅力微生物検査分野のグローバルリーダー企業で、食品・医薬品・化粧品業界の品質と安全性向上に直接貢献できるポジションです。最先端の微生物検査技術に触れながら専門性を高められるほか、学術・技術のスペシャリストとしてキャリア形成が可能です。また、海外チームとの協業を通じて英語力やグローバルな視点も磨くことができます。 ■企業概要ビオメリュー・ジャパン株式会社は、微生物検査分野におけるグローバルリーダーであり、食品、医薬品、化粧品などの産業分野向けに検査機器・試薬・ソリューションを提供しています。品質管理や安全性確保を支援し、顧客の課題解決に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社 2026年4月～住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー5F 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：435,000円～720,000円＜月給＞ 435,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バイエルクロップサイエンス株式会社

農薬メーカー

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 318名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城】殺虫剤試験担当者／世界トップクラスの農薬メーカー
- NEW
【91カ国でビジネス展開・22,000人以上が働くグローバル企業／世界トップクラスのシェアの農薬メーカー／ドイツ本国で150年以上続くバイエルグループ】 ■業務内容：・殺虫剤を中心とした圃場ならびに温室における生物試験を実施する・バイエルの圃場試験計画に基づき、担当する景物効果試験を計画・準備・実施・評価し、報告書を作成する。・与えられた業務領域について様々な工夫・改善を行い、圃場試験の質の向上と効率化などの成果に結びつける。・圃場管理スタッフと協同して試験作物を栽培管理する。・社内外において薬剤の効果・使い勝手等の説明・啓発にあたる。 ■バイエルクロップサイエンス社とは：医薬品メーカー大手バイエルグループの農薬ビジネス部門の会社です。農薬ビジネスでは国内売上シェア2番手になります。バイエルグループ全体で、離職率3％程度であり、非常にワークライフバランス充実しています。例えば、ブリッジ休暇制度（火曜日が祝日の時に月曜日休暇奨励日になる）があります。また、ドイツ本国の会社のため日本企業に近い社風とグローバル基準の制度が掛け合わさった働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発センター住所：茨城県結城市結城9511-4 勤務地最寄駅：JR水戸線／小田林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～638万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,380,000円＜月額＞ 416,666円～531,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件詳細は、経験、現年収を考慮し当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘガネスジャパン株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー915区

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

品質管理／管理職候補／年俸650万円～／年間休日127日

【金属粉について】自動車業界を中心に航空宇宙、建設、エネルギー、医療など、様々な業界で製造される製品に使われる部品に欠かせないもの。それが金属粉です。当社はスウェーデンを拠点にグローバル規模で金属粉を開発製造～販売。日本法人においても、今回配属先となる「埼玉工場」にて金属粉を製造加工しています。【品質管理業務について】埼玉工場で生産した製品を対象に、工程管理および品質対応全般を担当していただきます。お客様からの返品・クレーム対応だけでなく、品質に関する各種問い合わせへの対応や、クレームを未然に防ぐための工程管理・改善活動も重要な業務となります。発生した品質上の問題に対して、調査・分析から是正対応、報告までを一連のプロセスとして主導していただく業務です。【管理職としてマネジメントも担当】品質管理部門の管理職として、検査員をはじめとした部下のマネジメントを行っていただきます。あわせて、社内外の関係者と連携し、品質向上を牽引する役割を担っていただきます。・製造メンバーの管理および教育・サプライヤー監査への対応・他拠点との打ち合わせ、調整、交渉、連携・グローバルチームとの連携（アジアなど海外製造拠点とのやり取り）・品質課題に関連する設備改善・更新について、メンテナンスチームと連携した検討および管理【入社後の流れ】 ▼上司からのOJT 　特に金属粉に関する知識がない方は、座学を通じて基礎知識を習得します。　加えて上司と共に実際の品質管理業務やマネジメントを行うことによって、　業務の流れやコツに関して覚えていきましょう。 ▼業務を引き継いで管理職として活躍　ある程度慣れてきた段階で、上司から一通りの業務を引き継ぎ、　品質管理の管理職としてリーダーシップを発揮しながら幅広く活躍　してください。

【転勤なし】 ■埼玉工場埼玉県深谷市長在家2700-7 ※年1～2回程度、海外出張の機会があります【アクセス】・秩父鉄道「明戸駅」より徒歩13分 ★マイカー通勤OK／駐車場完備

■年俸650万円～850万円 ※年俸を18で割り、1／18を月々支給。残りを、6月と12月に3／18ずつ賞与として支給。 ※前職のスキルやご経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。

パーカー・ハネフィン日本株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス16F

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】セールスエンジニア（半導体・航空宇宙向け高機能シーリング製品）◆50カ国以上で展開／英語使用

【グローバルな環境／英語力活かしながらスキルアップできる環境】 ■同社について同社は1976年設立以来、油圧・空気圧機器、ホース・継手、フィルター、ガス浄化システムなど幅広いモーション＆コントロール製品を提供し、自動車、産業機械、航空宇宙、医療など多様な産業を支えています。米国Parker Hannifinの技術力と国内での高度なカスタム対応を強みに、電動化・省エネ・脱炭素といった市場変化にも対応。設計からアフターサービスまで一貫した価値提供を担う、日本拠点の中核企業です。 ■業務概要シーリング製品（シール・密封材）の技術営業をお任せします。【顧客】産業機器、航空宇宙、半導体製造、医療業界の技術部門の方【製品】Oリング、パッキン、ガスケットなど。 ■業務詳細 1. 使用環境のヒアリングを行った上での仕様提案（材質や形状など） 2. カスタム品の仕様調整と社内部署との連携：顧客の機器に合わせた特注形状のシール材をゼロから設計。顧客の設計担当者と要件をすり合わせながら、自社の開発・設計部門や製造工場と連携し、図面作成／金型の設計／試作品のスケジュール調整などのプロジェクト管理を行う。 3. 評価テストのサポートとスペックイン活動 4. トラブルシューティング ■本ポジションの魅力単なる汎用品ではなく、過酷な環境下（超高温・極低温・強酸強アルカリ・高真空など）でこそ真価を発揮する高付加価値製品（高機能フッ素ゴムや特殊EMCシールド等）が豊富。価格競争に巻き込まれにくく、純粋に「顧客の技術的課題をどう解決するか」というエンジニアリング本来の価値提案に集中できる。「顧客の製品開発プロジェクトにおける信頼される技術パートナー（コンサルタント）」として立ち回れる、専門性とやりがいの高いポジション。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス16F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸の他にインセンティブとして、目標達成時に年俸の10％を支給予定残業代：時間連動性賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォルボ・ジークリング・ジャパン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都品川区大崎5-10-10大崎CNビル4F

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 184名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡／袋井】リーダー候補◆品質保証◆外資系樹脂ベルトメーカー◆残業月～10H／年休128日／転勤無

【外資系樹脂ベルトメーカー／営業支援×技術力で顧客課題解決／年休128日以上・土日祝休みの働きやすい環境】 ■採用背景：品質保証部門における欠員補充のため、新たなメンバーを募集します。将来的には品質保証業務全般を牽引し、品質改善活動の中心となって活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容：製造業における品質保証業務全般をご担当いただきます。＜主な業務内容＞ 1）品質保証業務全般の実行・改善・工程異常発生時の対応・出荷判定業務・品質基準の設定・見直し・協力会社への品質指導 2）顧客クレーム対応・不具合発生時の原因調査・再発防止策の立案・推進・報告書の作成および顧客対応 3）品質データの集計・分析・品質指標の管理・不良傾向の分析・改善施策の提案 4）関連部門との品質改善活動・製造部門・技術部門などとの連携・品質向上に向けた改善プロジェクトの推進 ■業務割合：・品質保証業務：60％・顧客クレーム対応：30％・データ分析、報告書作成：10％ ※顧客対応あり ※出張あり ■本ポジションの魅力・品質保証業務全般に幅広く携わることができます。・顧客対応から改善活動まで一貫して経験できます。・将来的には品質改善活動を牽引するリーダー候補として活躍いただけます。・関係部署と連携しながら、製品品質向上に直接貢献できるポジションです。 ■将来的に期待する役割：・品質保証業務全般の推進・品質改善活動のリーダー的役割・部門の中核人材としての活躍 ■フォルボグループについて：「ベルト事業」「床材事業」「接着剤事業」の3分野をグローバルに展開する製造系複合企業グループです。本社はスイス、スイス証券取引所に上場。社員数約6,000名、世界33カ国に30の製造拠点と400以上の販売組織を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡工場住所：静岡県袋井市徳光285-1 勤務地最寄駅：東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 276,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アトテックジャパン株式会社（MKS Atotech）

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市緑区白山1-18-2ジャーマンインダストリーパーク

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 94名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【横浜】アプリケーションエンジニア(技術サポート)／フレックス　※有給取得率約70％

【世界40ヵ国で事業展開する化学工業界のリーディングカンパニー／有給取得率は約70％／年間休日125日】 ■業務内容：当社が手掛けるメッキ薬品に関する顧客への技術的アドバイス(適正に使用されているか等のサポート)、トラブルシューティングを中心に、市場技術動向や製品開発スケジュールの情報収集、本国ドイツの研究開発部門と連系した新製品の評価、データ収集、現場(お客様先)で起きたトラブル対処法等について事例共有等を行います。半導体製造装置メーカー、自動車メーカー、電子部品メーカー等が中心です。担当顧客は、経歴を踏まえ、アサインさせて頂きます。 ※当社ラボにて分析機器を使用する等、内勤が基本ですが、月に1～2回、顧客先(東海、関西、九州など)への出張がある場合があります。 ※本国ドイツ研究部門とのやり取りは、英語でのコミュニケーションになります。 ※入社後に２週間～１カ月に、海外(韓国もしくはドイツ)での研修がある可能性があります。 ■製品について：当社が手掛けるメッキ薬品は、プリント基板の表面処理等で使用されおり、半導体、電子部品、自動車など、様々な業界で当社の技術が採用されています。生活に身近なモノでは、スマホの電子基板、自動車のエンブレム、シャワーヘッドにも使用されています。 ■柔軟な働き方／ワークライフ◎：フレックスタイム制のため、事前申請の上、コアタイム後の15:30に終業する等、柔軟な働き方が可能。また、残業は殆どありませんので、ワークライフバランスが取り易い就業環境です。 ■当社特徴：世界主要40か国以上に地域拠点を置き、装飾・機能電気めっき、プリント基板の製造およびアドバンストパッケージ(エレクトロニクス)用の特殊薬品、製造装置、技術サービスなどを提供する世界有数のサプライヤーです。日本法人のアトテックジャパンは1993年に設立され、急速に成長している自動車産業部門、民生用電子機器、医療、産業、航空、石油とガス、サニタリー、建設重機など多岐にわたる分野において、主要な役割を担う企業となりました。 EV、IoT／AI化の拡大等、市場ニーズを捉えており、売上が大きく伸長しています。また、メッキ薬品だけではなくて、メッキ薬品を製造する装置も扱っている会社は国内でも数社しかなく、競合との差別化が図れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:会社業績によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーカ・ジャパン株式会社

石油化学メーカー

東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー7F

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 1,050名
平均年齢 -

求人情報全7件

【神奈川/平塚】製造オペレーター（混和剤等）／安定したグローバル化学メーカー／土日祝休み／年休125

【※自動車・飛行機など身近な乗り物に使われてます！／世界103カ国に子会社・400以上の工場を持ちグローバル企業】 ■業務詳細：同社の混和剤製造/ポリウレタン製造の作業員としての業務をお任せいたします。工業用接着剤などの仕込み、充鎮業務をお任せします。【具体的には】製造ラインは、建築用、自動車用に分かれています。さらに、班体制でそれぞれの勤務シフトを担当しています。いずれのラインも『仕込み』担当と『充填』担当に分かれます。・仕込み担当決められた原料を決められた重量に計量します。これらの原料を機械に投入していきます。重い原料は機械で投入します。（機械には、しっかり安全装置が付いています！）・充填担当仕込み担当が製造した製品をカートリッジやフィルム（ソーセージタイプ）に充填します。その後、梱包まで行います。 ■ミッション：製品を所定の数量だけ、所定の品質、原価で、所定の納期に納品できるように、工場内で、製造設備、労働力、資材などを効率的に活用し生産活動を遂行していただきます。・要求された品質、数量並びに納期通りに最小のコストで、製造・工程の要求事項を遂行し、目標を達成・安全を順守した生産活動 ※重量物を扱う業務が発生する可能性がございます。混和剤はセメントやコンクリートといった建築用に主に使用される製品です。 ■就業時間の補足：シフト制（交代勤務1週間毎） 8時～16時45分 15時～23時45分 23時15分～8時00分・残業時間：30時間以内・土日祝休み・転勤なし ■同社の特徴・魅力： ◇同社は1910年に設立、スイスに本拠を置く、建設物や工業製品用途の化成品を扱うメーカーです。シーリング、接着、制振、補強、保護、の５つの専門分野を事業の核に、世界100ヵ国を超える国々に設ける関連会社と、約25,000人におよぶスタッフとのネットワークによってシーカと世界のユーザーを直接つなぎビジネスの成功に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長瀞工場住所：神奈川県平塚市長瀞1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■業績賞与：会社業績及び個人業績に応じて支給（年1回、3月末）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／つくば】化学製品の品質管理◎未経験歓迎／土日祝休み／夜勤無し／長期休暇有

★世界的な化学メーカーグループ・品質を支える中核ポジション ★未経験歓迎・品質試験から改善提案まで幅広く経験可能 ★残業月10時間程度・つくば工場勤務・安定した就業環境 ■職務内容製品・原材料の品質試験および合否判定、記録管理をお任せします。品質管理部門や製造現場と連携しながら、品質維持と改善活動を推進していただきます。・製品、原材料の品質試験と合否判定、記録管理・品質管理プロセスの継続的改善提案・不良品発生時の原因調査、分析、再発防止策のサポート・提案・JIS A 6201維持管理のための試験・職場および共有部分の3S活動・設備異常や検査ミス、非常事態発生時の迅速な報告・緊急対応・一斗缶や段ボールなど重量物（20kg程度）の取り扱いを伴う軽作業・化学物質の取り扱い・工場内関係部署との連携による品質改善活動 ■組織構成つくば工場の品質関連部門への配属予定です。組織は計5名で構成されており、マネージャー1名、正社員3名（男性2名・女性1名）、パート社員1名（女性）が在籍しています。少人数組織のため、メンバー同士で連携しながら業務を進める環境です。 ■就業環境・事務作業20％、現場作業80％・月残業0～20時間程度（通常期10時間程度） ■ポジション魅力未経験から品質管理業務に挑戦できるポジションです。品質試験だけでなく、不具合分析や再発防止策の立案、品質管理プロセス改善にも携われるため、品質管理の専門知識を幅広く習得できます。また、製造現場との接点が多く、品質向上に直接貢献できるやりがいがあります。将来的には品質管理の中核人材として専門性を高めていくことが可能です。 ■入社後の流れ品質管理未経験者でも丁寧に指導する方針です。まずは品質試験や記録管理などの基本業務から習得し、徐々に不良分析や改善提案業務へと業務領域を広げていきます。 ■企業概要 Sikaは、建築材および工業用接着剤・シーリング材分野で事業を展開するグローバルメーカーです。建設・インフラ・自動車・産業分野向けに多様な製品を提供しており、品質と技術力を強みとしています。本ポジションは、その品質を支える重要な役割を担います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば工場住所：茨城県稲敷市幸田279－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～427,000円＜月給＞ 285,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。（上下する可能性がございます。） ■別途残業代の支給がございます。 ■昇給：あり(年1回、毎年4月) ■特別賞与制度有（会社業績、個人業績により決定）＊年1回（毎年３月末支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッド

石油化学メーカー

兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10オリックス神戸三宮ビル9F

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 154名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【豊川】製造スタッフ※業界経験不問／年休124日・土日休み／グローバル鋳造副資材メーカー正社員

◇◆働き方を変えたい方／賞与3回／年間休日124日（土日）◆◇ ■仕事内容：クルマ業界でよく使われる鋳造に関わる製品をつくります。材料や製品を「運ぶ」作業や、「機械の操作」をお任せします。 ■具体的には？１）入れる専用のマシーンへ素となる粉末をいれる２）混ぜる粘土状になるまで機械で混ぜる３）整える四角く形を整える４）運ぶ形を整えたモノを焼く場所へ運ぶ４）焼く乾燥し、焼き固める ※運搬：手やフォークリフトで行います。 ※手で運ぶものは15キロほどの重さです。 ■働き方：・土日休み・年休124日・GW・夏季・年末年始休暇あり ■働く環境：・粉末を吸い込まないように空調強めに設定・食堂を2020年に設立・トイレも2022年に綺麗に工事・ウォーターサーバー13か所設置 ■メンバー：・約50名・50名の中で夜勤担当は7名・製造ラインメンバーは30代、40代、50代が活躍中・わからないことがあれば聞きやすい雰囲気！ ■当社紹介：ロンドン証券取引所上場「ベスビウス社」の4部門の1つ、「フォセコ」での採用を予定しています。・世界40ヶ国以上・1万人を超える仲間・90年を超える歴史を持つ「フォセコグループ」・世界の鋳造分野で生産性、品質、安全性、持続可能性の向上など支援・自動車業界を中心・日本の鋳造技術に大きく発展変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊川工場住所：愛知県豊川市平尾町天間44番地勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府（こう）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～400,000円＜月給＞ 233,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※候補者のご経験、能力、専門性などにより個々に相談、検討させて頂きます。 ※賞与年3回　固定賞与：3月・12月　業績賞与：翌3月(予定年収には目標100%達成想定額が含まれています。) ※給与改定年1回 ※予定年収に残業、深夜、交代勤務手当は含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

村樫石灰工業株式会社

肥料メーカー

栃木県佐野市宮下町1-10

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜工場経験者歓迎＞【栃木／佐野】生産オペレーター◇年収430万～・正社員・残業10h程・週休2日制

【モニター監視や機械操作◇未経験OK！正社員◇年収430万～◇残業10h程◇先輩が丁寧にサポートするので安心◎◇約170年の歴史ある老舗企業で安定就業】 ■職務概要：栃木県佐野市にて、石灰・ドロマイトを活用した様々なものづくりを行う当社で、3交替プラントで石灰製造に関する下記の業務に携わっていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・操作室にてパソコンやパネルを用いてのプラント監視、操作作業・原料の受入れや包装業務、製品の出荷業務、フォークリフトでの運搬業務。・プラントの保守点検や修理作業 ■ご入社後について：ご入社後は、配属先の先輩スタッフがOJT形式で親切丁寧にお教えしますので、石灰に関するご経験をお持ちでない方でも安心してご就業可能です。また、フォークリフトなど業務上必要な資格は入社後全額会社費用にて取得できます。 ■働き方： 3日勤務1日休暇を基本とし、班長が作成する勤務表に基づき就業いただきます。お休みを希望の場合には事前に班長に申請して調整を行うことも可能です。残業は月平均10時間とメリハリをつけて勤務可能です。また、個人ロッカー完備、仕出し弁当の注文も可能と安心して就業いただくための環境も整っております。 ■工場について：弊社には3つ工場があり、ご採用後適正に応じて配属を決定いたします。 ∟本社工場：石灰質肥料、建材の製品を製造しているプラントで20名ほどが在籍しております。 ∟第2工場：軟弱な地盤を固めるための土木用の石灰、および肥料と建材製品の製造を行っており、20名ほどが在籍しております。 ∟アイサワ工場：肥料の製造を行っており、7～8名が在籍しております。 ■会社の特徴：石灰石から石灰を製造し、石灰を活用した製品をうみだす。それが、安政元年の創業より私たちが続けてきた仕事です。石灰とは、日本で唯一100％自給可能な資源。その資源の安定性を活かし、研究開発型資源産業として製品を世に送り続けてきました。肥料、土木、建材、果ては食品まで。石灰の可能性はまだまだ、とどまることを知りません。資源を有効活用し人々の暮らしを豊かにするため、時代のニーズに沿った新たな価値を提供していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市宮下町1-10 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～520万円＜賃金形態＞月給制給与の締め日毎月15日給与の支払日当月、支払日25日＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～280,000円＜月給＞ 228,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有（前年度実績：3.32ヶ月）・資格手当・3交代勤務の手当：月額（1＋2＋3）72,250円～77,250円　∟1：交代手当：約53000円／月（2500円／回）　∟2：日曜、祭日手当：約1750円／月（700円／回）　∟3：深夜手当：約18,000円～22,500円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業界不問【栃木/佐野市】機械操作・監視◆残業10h／基本土日祝休／正社員／食事代補助有

◇◆業界経験不問！モニター監視や機械操作／夜勤無し・残業10h・基本土日祝休／未経験の方も安心◎先輩が丁寧にサポート／約170年の歴史ある老舗企業で安定就業◆◇ ■職務概要：栃木県佐野市にて、石灰・ドロマイトを活用した様々なものづくりを行う当社で、２交替プラントで石灰製造に関する下記の業務に携わっていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・操作室にてパソコンやパネルを用いてのプラント監視、操作作業・原料の受入れや包装業務、製品の出荷業務、フォークリフトでの運搬業務。・プラントの保守点検や修理作業 ■ご入社後について：ご入社後は、配属先の先輩スタッフがOJT形式で親切丁寧にお教えしますので、石灰に関するご経験をお持ちでない方でも安心してご就業可能です。また、フォークリフトなど業務上必要な資格は入社後全額会社費用にて取得できます。 ■働き方：２交替勤務の就業時間は、就業するプラントにより変更となる場合があります。残業は月平均10時間とメリハリをつけて勤務可能です。また、個人ロッカー完備、仕出し弁当の注文も可能と安心して就業いただくための環境も整っております。 ■工場について：弊社には3つ工場があり、ご採用後適正に応じて配属を決定いたします。 ∟本社工場：石灰質肥料、建材の製品を製造しているプラントで20名ほどが在籍しております。 ∟第2工場：軟弱な地盤を固めるための土木用の石灰、および肥料と建材製品の製造を行っており、20名ほどが在籍しております。 ∟アイサワ工場：肥料の製造を行っており、7～8名が在籍しております。 ■会社の特徴：石灰石から石灰を製造し、石灰を活用した製品をうみだす。それが、安政元年の創業より私たちが続けてきた仕事です。石灰とは、日本で唯一100％自給可能な資源。その資源の安定性を活かし、研究開発型資源産業として製品を世に送り続けてきました。肥料、土木、建材、果ては食品まで。石灰の可能性はまだまだ、とどまることを知りません。資源を有効活用し人々の暮らしを豊かにするため、時代のニーズに沿った新たな価値を提供していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市宮下町1-10 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制給与の締め日毎月15日給与の支払日当月、支払日25日＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～280,000円＜月給＞ 228,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有（前年度実績：3.32ヶ月分）・２交替勤務の交替手当：21,000円／月（1000円／回）・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三宝ゴム工業株式会社

石油化学メーカー

東京都江東区亀戸4-52-17

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全1件

<茨城/未経験歓迎>【工業用ゴムの開発】◇大手自動車メーカーと取引実績多数/業績拡大中～

【化学式のわかる方へ/大手企業と取引多数／グローバル展開有／創業60年以上の安定基盤を持つ工業用ゴム製品メーカー／残業平均20時間】 ■職務内容既存顧客である自動車メーカーなどのニーズに合わせて、ゴムやウレタン製品の開発を頂きます。既存のゴム製造のレシピがありますので、そちらに原料などを加え、企業ニーズに合ったゴム製品の開発を頂きます。顧客には大手自動車メーカーから中小製造メーカーまで幅広く、約60社とのお取引がございます。 ■当社の強み自社で材料の配合や精練まで一気通貫で手掛けており、これまでの事業活動を通じて1万5千にも及ぶ配合レシピを有していることは同規模程度の同業他社と比較しても強みとなっています。当社では、防振ゴム、ガスケットシールパッキン、耐熱ウレタンなど、車に欠かせない製品を作っております。現在、大手自動車メーカーや自動車部品メーカー（本田技研工業株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社、三菱重工業株式会社、三菱ロジスネクスト株式会社、日野自動車株式会社、東京ラヂエーター製造株式会社など）との取引も多数あり、お客様の製品の付加価値をより高めるようなものをスピーディー、タイムリーに提供しており、創業以来ずっと黒字経営を続けている非常に安定した企業です。 ■当社の魅力（1）育成環境：自社製品に関する知識や作業工程など、幅広い知識を身に着けることができます。そのため、先輩社員が丁寧にOJTを行っているため、知識の定着が早く、短期間で戦力として活躍することができます。（2）今後の事業：「すべるゴム」など、特許取得中の自社を代表する製品があり、今後さらなる業績の拡大を目指しています。また海外にも拠点を置きつつ、国内でも新たなゴム製品を開発しているため、今後はすべての自動車メーカーに導入していただけることを目標にしております。（3）残業平均20時間：当業界では繁忙期という概念がないため、1年を通して同じ勤務時間で働くことができます。また祝日は出社となりますが、その分長期休暇を取得できるため、メリハリをつけた勤務が可能です。

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県稲敷市椎塚1803 勤務地最寄駅：JR成田線／滑河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 348万円～525万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山中産業株式会社

非鉄金属（商社）

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋9F

企業情報を見る

設立 1858年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪・淀川区】技術系総合職（未経験・第２新卒歓迎）／創業160年超／１日７H勤務／夜勤・転勤無

＜年間休日は少なく見えますが、１日の所定労働時間はなんと７時間！なので、年間労働時間で換算すれば、実は、１日８時間勤務×完全週休２日の仕事よりも、年間労働時間は少ないんです！＞～160年以上の伝統と多事業展開で、商社業と製造業による精鋭の技術力とサービスを持つ当社で技術開発・生産技術などに携わりませんか～当社は、1858年に設立し、非鉄金属原料／製品の販売および製造を行っております。製造部門では、金属・化学品の試作や技術開発をはじめ、生産・品質管理など、製造の基幹業務を担っていただきます。本ポジションでは技術職として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：【1】技術開発：各製品の試作や新製品の開発【2】生産管理：原料購入から生産、出荷までの工程を管理【3】品質管理：各製品の品質管理、顧客に対する品質保証【4】設備管理：生産工程、生産設備の改善や生産条件の検討【5】工場管理 ★将来的には管理職としての活躍もご期待しております。 ■取り扱い製品：防蝕金属、合金、アンチモン酸化物 ■配属先の編成：・同ポジション：12名（※今回はこちらの募集です）・現場作業員：20名 ■教育体制：一から丁寧にお伝えします。入社後は一週間程度の本社研修の後、現場でOJT教育にて、個人の習得に応じて進めていきます。 ■働き方について：・9:00 ~17:00の7時間・残業：月：5時間程度・夜勤、転勤：無し・通勤：自家用車、自転車可能 ■キャリアパス：やる気・実力次第で幹部候補を目指せます。主任⇒係長⇒課長補佐⇒課長代理⇒課長⇒部長代理⇒次長⇒部長⇒役員とステップアップ可能。将来を考えて、長く安定したキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三国製錬事業所住所：大阪府大阪市淀川区十八条1-13-50 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線線／東三國駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイガー魔法瓶株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府門真市速見町3-1

企業情報を見る

設立 1923年
従業員数 715名
平均年齢 40.6歳

求人情報全12件

【大阪】海外法規・規格に関する調査・情報収集・認証取得◆創業100年超の「TIGERブランド」

【真空断熱ボトル・炊飯器など暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー／英語力を活かせる／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容：海外事業を運営する部門所属の専任担当として、社内関係部門（商品企画・開発・規格認証部署）および規格認証機関・第三者ラボ・専門コンサル等と連携し、海外向け新製品の開発・導入を、各国規格関連対応の側面から推進いただきます。 ■具体的には： ◇法規・規格に関する情報の管理 └社内関連部門との連携、現地エージェントの活用による、規格関連情報（製品規格・環境規制・消費者保護法等）の情報収集および更新 ◇法規・規格の改正に伴う対応 └海外法規・規格の更新情報に基づく対応方針の策定 ◇新規市場参入に向けた調査～取得 └新規市場開拓に伴う、現地製品規格情報の収集 └新規市場向け規格取得計画の策定および実行（開発部門と連動） ◇監査対応に伴う窓口業務 ■当社の魅力：＜魅力1：製品力＞当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。＜魅力2：社風＞当社は創業100年を迎えた歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市速見町3-1 勤務地最寄駅：京阪本線／古川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,600円～385,300円＜月給＞ 290,600円～385,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定月給はあくまで目安であり、経験により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/門真】生産管理～伝統と革新性を兼ね備える「TIGERブランド」/計画立案から携われる～

【世界中に幸せな団らんを広める／暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー／年休122日／残業月10～15時間程度でWLB充実！】生産計画立案等、生産管理業務全般をご担当いただきます。開発段階から部品調達、社外交渉、生産計画立案と幅広い業務に従事いただきます。 ■具体的には： ◎商品の生産計画立案（本社工場のライン計画、社内委託先のライン計画） ◎製品の製造進捗管理、材料・部材調達、納期管理、原価管理 ※価格交渉は購買の部署が行います。 ◎生産計画の作成・遂行・修正、各部署・取引先との納期調整 ※上海・ベトナム・シンセン地区の協力工場とのやり取りもあります。（日本語使用可） ◎PSI計画の管理業務（生産側）＜出張について＞国内担当の場合：国内協力工場への日帰り出張海外担当の場合：海外協力工場への出張あり（年3～4回、2週間程度） ■組織構成： 40名程度（うち17名は部品をライン供給する現場系社員）マネージャー：1名総合職：10名（うちリーダー2名）事務職：11名 ■キャリアパス例：製品担当⇒リーダー⇒マネージャー ■当社の魅力： ◎当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ◎当社は創業100年以上の歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市速見町3-1 勤務地最寄駅：京阪本線／古川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,600円～385,300円＜月給＞ 290,600円～385,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定月給はあくまで目安であり、経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社細川洋行

石油化学メーカー

東京都千代田区二番町11-5HYビル

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 462名
平均年齢 -

求人情報全4件

【埼玉/入間】包装パッケージ製品の生産管理・外注管理◆創業75年のニッチトップ化学メーカー／車通勤可

◇◆inゼリーやクーリッシュにも使われる食品飲料向け容器包装メーカー／年間休日124日／賞与支給5.3カ月／育児休業後の復職率100%◆◇ ■業務概要外注管理課は、社外の加工委託先様を“もう一つの自社工場”として機能させる中核部署です。各委託先様との信頼関係を基盤に、デリバリー交渉・価格交渉・各種問合せ対応を行いながら、稼働状況や生産能力を把握し、当社およびお客様に対して自社と同水準のサービスを安定的に提供できる体制の構築・維持を担っていただきます。事務調整ではなく、「この案件をどう動かせば納期を守れるか」「双方にとって最適な条件は何か」を考え、関係者をまとめ上げる調整力・交渉力が活きる仕事です。 ■業務詳細・加工委託先様との窓口業務全般・納期・数量等のデリバリー調整、交渉・価格交渉、条件調整・稼働状況・生産能力の把握および共有・問合せ・トラブル発生時の対応、改善提案・長期的なパートナー関係構築に向けた取り組み ■入社後の流れ：まずは各委託先様の加工実績、保有設備・得意分野、当社内外の関係者、担当窓口といった基本情報の理解からスタートします。その後、実際に委託先様との面談や打ち合わせに同行・参加し、顔の見える関係づくりを通じて信頼関係を構築していただきます。業務に慣れてきた段階で、徐々に担当範囲を広げ、裁量を持って外注管理業務をリードしていただくことを期待しています。 ■組織について：生産管理本部内の外注管理課への配属予定となります。三芳工場自体が150名ほどの従業員数規模でありますが、生産管理部は14名ほど在籍しています。近隣エリアから車通勤している方がほとんどですが、入間市のため一部都内から公共交通機関で通っている方もいます。 ■企業魅力・「スパウト付きパウチ」のパイオニア企業：有名ゼリー飲料等の包装用パッケージとして使用されている「スパウト付きパウチ」のパイオニアで、当社チアーパック(R)はシェアトップクラスの商材です。アメリカ大手化学メーカーであるデュポン社が、プラスチックを用いた先進的なパッケージ製品の開発や改善を表彰する「デュポン賞」にて、ダイヤモンド賞を受賞しています。・不良品によるクレームが著しく少なく、高クオリティへの好評を得ています。

＜勤務地詳細＞埼玉三芳工場住所：埼玉県入間郡三芳町北永井637 勤務地最寄駅：鶴瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～315,000円その他固定手当/月：5,000円～22,000円＜月給＞ 278,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賞与支給　3回（夏・冬・期末）2024年度実績 5.3カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1994年
従業員数 75名
平均年齢 46.0歳

求人情報全28件

【神谷町】FSC審査員 (森林認証)■世界最大手の認証企業/ご経験を活かして審査員にキャリアアップ

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／転勤無し／所定労働時間7時間半／年間休日120日／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■業務内容：自社製品の認証取得を目指すクライアントの依頼により、製品が出来上がるまでの過程（製材所、加工工場、流通過程など）において、認証基準に満たされているかの審査を行います。また規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、他部署からの相談対応、他）や情報収集も行います。【具体的には】・クライアント依頼による森林認証や、その他の審査（その他のISO関連審査や、サプライチェーン審査を含む）・審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案 ※顧客規模・業界：木材、紙、印刷業界 ■FSC（森林認証）とは： FSC認証とは、森林破壊の問題を解決するために作られた認証です。認証取得には、木材製品ができる過程において、法令が順守されているか、環境を守り取り組みがなされているか、労働者の権利が守られているか、など様々な基準を満たす必要があります。 ■魅力：最先端のビジネスの中に携わることで、キャリアの成長にもつながります。審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。 ■第三社認証機関とは：公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■同社について：インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があります。ISOを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。

＜勤務地詳細＞新オフィス住所：東京都港区虎ノ門４丁目３番１３号　ヒューリック神谷町ビル４階勤務地最寄駅：神谷町線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：88,500円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 505,166円～983,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■変動業績賞与あり（会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陽精機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県朝霞市浜崎1-2-8アゴラ20ビル7F

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋市】機械設計・作図＜未経験から技術職デビュー＞創業60年超の老舗優良メーカー／働きやすさ◎

◇◆未経験から技術者にキャリアチェンジ／飛行機・車・家など、身近な商品に使用されるフォーミングロールを設計／未経験で入社した方多数で安心◎／残業月平均5～10時間と働きやすさも叶う◎／国内トップクラスシェア◆◇ ■業務内容：フォーミングロールの設計及び作図をお任せします。 ■業務詳細： ◇「フォーミングロール」という金属金型を、最初はCADでトレースすることから始めて、ゆくゆくは顧客のニーズに合わせて、自分で設計して世界で一つのオーダーメイド品を作り出します。 ◇CADは未経験でもOKです。当社の設計部員もほとんどがCADを触ったことが無く、入社後に会社からセミナーに参加したり、仕事をしながら覚えていきます。 ■フォーミングロールとは：～飛行機や家、車、自転車、注射器、シャッターに使用される◎～フォーミングロールはその名のとおり「ロール（回転）」する金型です。回転する複数のフォーミングロールに帯状の鋼板を通すことにより、様々な形状を効率よく製造することが可能になります。このように複数のフォーミングロールが機械に組み込まれて使われます。回転するフォーミングロールがひとつひとつ作用し、隙間を通る鋼板が様々な形状に成形される仕組み、これを「ロールフォーミング（ロール形成）」といいます。 ■具体的な業務：・機械設計図面の作成・編集・顧客要望に基づいた、設計コンセプトの構築・顧客との技術打ち合わせ・解析ソフトによる設計分析作業 ■当社の魅力： ◇フォーミングロールという金属製品製造の日本トップクラスシェア◎ ◇世界40カ国以上にフォーミングロールを供給◎ ◇学歴や経験は不問、今いる設計者の多くがCADや設計を未経験の状態からスタートして、社内教育で技術を培ってきた◎ ◇賞与年3回、合計賞与額が10年連続月給5ヶ月分以上◎ ■当社の特徴：～フォーミングロールの専門メーカーとして昭和40年創業～創業時より、お客様の求める製品形状、品質、さらにその製造方法にお応えしてきました。その経験と技術は、途切れることなく受け継がれ、今も製品に生かされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市緑区倉坂1515 第2KSビル303号室勤務地最寄駅：JR東海道本線／大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回（9月）※業績に応じて ■賞与：2024年実績…年3回（３月・6月・12月）月給7ヶ月分支給　※業績に応じて ■モデル年収： 30歳／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】機械設計・作図＜未経験から技術職デビュー＞創業60年超の老舗優良メーカー／働きやすさ◎

◇◆未経験から技術者にキャリアチェンジ／飛行機・車・家など、身近な商品に使用されるフォーミングロールを設計／未経験で入社した方多数で安心◎／残業月平均5～10時間と働きやすさも叶う◎／国内トップクラスシェア◆◇ ■業務内容：フォーミングロールの設計及び作図をお任せします。 ■業務詳細： ◇「フォーミングロール」という金属金型を、最初はCADでトレースすることから始めて、ゆくゆくは顧客のニーズに合わせて、自分で設計して世界で一つのオーダーメイド品を作り出します。 ◇CADは未経験でもOKです。当社の設計部員もほとんどがCADを触ったことが無く、入社後に会社からセミナーに参加したり、仕事をしながら覚えていきます。 ■フォーミングロールとは：～飛行機や家、車、自転車、注射器、シャッターに使用される◎～フォーミングロールはその名のとおり「ロール（回転）」する金型です。回転する複数のフォーミングロールに帯状の鋼板を通すことにより、様々な形状を効率よく製造することが可能になります。このように複数のフォーミングロールが機械に組み込まれて使われます。回転するフォーミングロールがひとつひとつ作用し、隙間を通る鋼板が様々な形状に成形される仕組み、これを「ロールフォーミング（ロール形成）」といいます。 ■具体的な業務：・機械設計図面の作成・編集・顧客要望に基づいた、設計コンセプトの構築・顧客との技術打ち合わせ・解析ソフトによる設計分析作業 ■当社の魅力： ◇フォーミングロールという金属製品製造の日本トップクラスシェア◎ ◇世界40カ国以上にフォーミングロールを供給◎ ◇学歴や経験は不問、今いる設計者の多くがCADや設計を未経験の状態からスタートして、社内教育で技術を培ってきた◎ ◇賞与年3回、合計賞与額が10年連続月給5ヶ月分以上◎ ■当社の特徴：～フォーミングロールの専門メーカーとして昭和40年創業～創業時より、お客様の求める製品形状、品質、さらにその製造方法にお応えしてきました。その経験と技術は、途切れることなく受け継がれ、今も製品に生かされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府東大阪市西堤本通西1-4-5 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内永和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回（9月）※業績に応じて ■賞与：2024年実績…年3回（３月・6月・12月）月給7ヶ月分支給　※業績に応じて ■モデル年収： 30歳／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人相模中央化学研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県綾瀬市早川2743-1

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川/綾瀬※転勤無】研究開発（有機合成が基軸／機能性材料や触媒を開発）◇国内で希少な公益研究所
- 締切間近
【CO2を使った反応開発、金属錯体・多孔体材料の創製などが研究テーマ／博士号や修士号をを持つ研究者が多数活躍／大学などと共同研究あり】 ■研究テーマについて CO?を使った反応開発金属錯体・多孔体材料の創製有機ELなど産業応用の材料設計 ■業務内容：当社にて有機合成化学を基軸とした新規機能性材料や触媒の研究開発を行っています。 ▼具体的には・研究開発：新しい材料や化合物の設計・触媒の合成・新しい製造プロセスの開発・実験と検証：実験計画の立案と実施・結果の分析とデータのまとめ・再現性の確認・資料作成と報告：特許出願の準備・研究成果の論文執筆・学会やセミナーでの発表・コラボレーション：大学や他の研究機関との共同研究・産業界との連携プロジェクト・品質管理：製品や材料の品質検査・不良品の分析と改良 ◎主にCO2ガス用いた反応開発や金属錯体・多孔体創製の研究を行っております。 ■組織構成：当研究所は派遣社員・出向者社員含めて70名規模で博士号を持つ研究者が4割、修士・学士号を持つ研究者が3割と、知識・技術を備えたメンバーが揃っています。触媒有機化学グループは6名体制で、各メンバーが1テーマを担当し、大学からの学生の派遣制度も導入しており、教育指導にも力を入れています。 ■入社後の流れ：入社後は、経験に応じたOJTを通じて、業務に慣れていただきます。専門的な知識や技術を持つ先輩研究員からのサポートを受けながら、段階的に高度な研究開発に携わることができます。また、提案次第で独自の基礎研究を行うチャンスもあります。遅くとも20時までには退社される方がほとんどです。 ■企業の魅力：・1月に最先端の研究設備が整った新棟に移設し、NMR装置が3台、自動合成装置も導入されており、効率的な研究が可能です。・基礎研究に20%の時間を充てることができ、独自の研究を提案する機会もあります。・安全面の配慮：一人での実験はできないようになっており、安全面に配慮した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市早川2743-1 勤務地最寄駅：小田急電鉄／相鉄本線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足経験・能力・実績に応じ本研究所支給基準に基づく例：30歳・博士、平均年俸455万円（賞与手当等を含む）例：30歳・修士、平均年俸：380万～400万くらい(賞与手当含む) ■賞与：別途支給あり(2回) ■深夜手当は22時以降発生・休日も仕事が発生すれば休日出勤手当発生賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマシタ

介護・福祉関連サービス

静岡県島田市中河737

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 2,829名
平均年齢 38.0歳

求人情報全127件

【千葉】仕上げ場オペレーター～マネジメント経験を活かし就業/創業60年超／無借金黒字経営の安定企業～

■具体的な業務：ホテルや旅館から回収したタオル・シーツ・布団カバーなどの洗濯したリネン製品を、専用の機械へ投入し、乾燥・伸ばし・畳み・検品などの工程を通じて美しい状態に仕上げる役割です。品質を最後に決める重要な工程であり、丁寧さ・気づき・正確さが求められます。現場には女性パートスタッフや技能実習生が多く、寄り添ったコミュニケーションを大切にする職場です。 ■業務内容：（1）自動仕上げ機の操作・シーツ類などの自動仕上げ機への投入作業・シワ・汚れ・破れの検品（2）手作業での畳み・検品・タオルや小物類の畳み作業・汚れ・破れのチェック・製品の積み付け（3）スタッフ教育・ラインサポート・作業手順のレクチャー・実習生やパートスタッフのフォロー・ミス防止の声かけ・忙しいラインの応援 ■働き方・環境：・閑散期：残業10～20h ・繁忙期：残業30～40h ・夜勤なし（24時間稼働なし）※一部工場では夜勤帯の勤務が発生する可能性あり・女性パートや技能実習生が中心のチーム工場雇用形態比率→正社員４：パート社員６工場正社員男女比率→男性６：女性４工場パートスタッフ比率→男性４：女性６ ■キャリアプラン：（1）仕上げ場オペレーター・投入・畳み作業の習得・品質基準の理解（2）仕上げ場リーダー・実習生・パートスタッフの育成・生産進捗の管理・品質維持・工程応援の調整・生産効率の改善活動（3）さらなるキャリア例・仕上げ場全体の統括・仕上げ場リーダー・実習生・パートスタッフの管理・育成・生産管理や工場全体の改善活動への参画変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,250円～249,000円＜月給＞ 228,250円～249,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ■昇格：年4回（四半期ごとに実施） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■30～40時間分の想定残業代を含んだ給与例：月収…280,870円～325,537円年収…3,931,440円～4,518,444円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】工場長候補◆工場運営戦略、コスト最適化・KPI推進など◆リネンサプライ業界大手

～創業60年超の安定性×年間売上成長12％超／売上350億超／業界トップクラスシェア&業界のプラットフォーマーを目指す成長企業～ ■業務内容：工場長の補佐として、下記業務にて工場長をサポート。段階的に工場長としての役割を担っていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ◇工場運営戦略・マネジメント補佐自社／競合／顧客動向を踏まえ、5年～10年先を見据えた工場の成長戦略・運営方針を立案・実行。安全・品質・コスト・効率のバランスを取りながら、最適な組織体制を構築。生産現場の標準化・見える化・DX推進を通じて持続的な生産性向上を実現します。数十億規模の設備投資や新工場の立ち上げをリードし、経営視点をもって事業全体をドライブします。 ◇コスト最適化・KPI推進購買・調達・設備・品質保証・物流など多部門と連携し、コストリーダーシップ戦略の実行責任者としてKPI設計・進捗管理を担います。 P/Lを理解し、収益構造の分析からコスト削減・利益拡大までをハンズオンで推進します。現場観察を通じて課題を抽出し、定量的なデータをもとに課題解決・プロセス改善を実現します。 ◇人材・組織開発工場内での採用・定着・教育を含めた人材マネジメント全般を統括。社員・パート計20～50名以上のチームを率いながら、育成と成長を支援します。リーダー層の育成や後継者プランの策定を通じ、現場の自立性を高め、強いチームづくりを推進します。職場の安全とモラルを重視し、労務管理・コンプライアンス体制を徹底。安心して働ける環境づくりを担います。 ◇改善・変革リーダーシップ設備稼働率・歩留まり・品質不良率などのKPIを用いて生産領域の成果を継続的にモニタリング。原因分析と改善策の立案を通じて、現場主導のカイゼン活動を根付かせます。改善提案を「現場に任せる」のではなく、自ら手を動かし仮説検証と定着化をリードするハンズオンスタイルの変革推進を実践します。 ■醍醐味、得られる経験：・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木事業所住所：栃木県足利市山川町777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,250円～363,125円＜月給＞ 311,250円～363,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮して決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■昇格：年4回（四半期ごと）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アークレイ株式会社

医療機器メーカー業界

京都府京都市南区東九条西明田町57京都御幸ビル10F

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 2,202名
平均年齢 -

求人情報全30件

【大阪※責任者候補】製品開発〈体外診断薬〉プロジェクトマネジメント／トップシェア臨床検査装置メーカー

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカーで企業安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／年休122日・土日祝休・残業20時間以内／家族・住宅手当などの福利厚生充実／グローバルに活躍中◆◇ ■職務内容：自社の体外診断用医薬品の開発において、責任者としてプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。現在は2チーム全体を1名のリーダーが統括していますが、今後の開発体制強化を見据え、本ポジションが取りまとめ役の一翼を担い、2名体制で組織とプロジェクトをリードしていく想定です。 ■業務内容：入社後は、当社の研究開発の全体像を把握いただくため、商品開発に関わる一連の業務フローや各部門の役割への理解を深めていただきます。ただし、ご自身が実務として開発作業を担うことはほぼなく、主なミッションは以下のような責任者視点での業務となります。 ▽プロジェクト全体の管理 └進捗管理 └予算面の管理 └ピープルマネジメント └製造部門や販売部門など他部門との調整 ■試薬開発チームの具体的な業務内容：・体外診断用医薬品の開発・臨床検査手法の開発 ■魅力ポイント： ◎ご自身が定めた開発方針が、120ヵ国以上で使用される製品として世界の医療現場を支えるポジションです。スケールの大きなプロジェクトマネジメントに携われる点が大きな魅力です。 ◎大学との共同研究が多数あり、最先端の知見や技術に触れながら、専門性をさらに高めることができます。 ◎海外拠点との連携機会も豊富で、製造移管時などには英語でのオンラインミーティングを実施。希望に応じて1か月単位の短期海外出張制度もあり、グローバルなスキルを磨ける環境です。 ■組織について：・組織はオープンでフラットな風土を大切にしています。役職名は使用せず、役員や責任者も含めて互いを「〇〇さん」と呼び合う文化が根付いており、年次や立場に関係なく意見を発信しやすい環境です。・大阪開発ラボは立ち上げフェーズで、現在は少人数体制ですが、今後の採用を通じて10名程度のチームへ拡大予定です。・本ポジションでは、チームメンバーの採用にも関与いただき、組織づくりにも携わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪開発センター中之島ラボ住所：大阪府大阪市北区中之島四丁目3番51号三井リンクラボ中之島　L-505 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※お住まいから職場まで2時間以上かかり、引越しをされる場合は引っ越し費用の負担は御座います。実費負担となります。礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】体外診断薬の製品開発＜開発の上流から携わる＞◇糖尿病検査装置分野は国内トップクラスシェ

◆◇化学・生物・医薬品・試薬の研究開発経験活かす／測定～数値化～再現性評価など一連のプロセスに携わる／年間休日122日／各種手当も充実◆◇ ■職務内容：自社の体外診断用医薬品の研究開発を担当していただきます。臨床検査に用いられる診断薬や検査手法の開発を通じて、医療の質向上に貢献するポジションです。＜具体的な業務内容＞体外診断用医薬品の開発業務臨床検査手法の開発・検討 ※検査装置（機械）自体の開発は別部署が担当しますが、体外診断薬開発担当として、他分野の専門知識を持つメンバーと日常的にディスカッションを行いながら、医療機器システム全体を見据えた研究開発に携わっていただきます。専門性を活かしつつ、チーム連携による総合的なものづくりに関われる点が特長です。 ■当社の取り扱い分野：当社は、大型検査装置から小型検査装置まで幅広いラインアップを展開しており、多様な医療ニーズに応える製品群を通じて、検査現場をトータルで支えています。・糖尿病検査分野・尿検査分野・遺伝子検査分野・ポイントオブケア（POCT）分野・血糖自己測定分野 ■魅力ポイント： ◎研究開発の上流から下流まで一貫して携わることができるため、医療機関やクリニックで自社製品が実際に使用されている場面を目にする機会も多く、自身の仕事が医療・社会に貢献している実感を得られます。 ◎大学との共同研究が豊富で、最先端の知見や技術に触れながら、専門性をさらに磨くことができます。 ◎海外拠点との連携機会も多く、製造移管時には英語でのオンラインミーティングを実施。希望に応じて1か月単位の短期海外出張制度もあり、グローバルなスキルを高められる環境です。 ■アークレイGについて：アークレイは、医療現場に新たな診断技術、検査を提供することで、ミッションである「新しい科学技術への挑戦を通じて、世界中の人びとの健康な生活に貢献する」を実現すべく日々活動しています。糖尿病検査装置の分野で国内トップクラスの地位を築いている当社ですが、一方で海外に向けても精力的に医療機器の販売を続けてまいりました。グローバルの拠点数も18か国46拠点となり、世界120か国以上でアークレイの製品が活躍し、売上高の約60％は海外での売上となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪開発センター中之島ラボ住所：大阪府大阪市北区中之島四丁目3番51号三井リンクラボ中之島　L-505 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※お住まいから職場まで2時間以上かかり、引越しをされる場合は引っ越し費用の負担は御座います。実費負担となります。礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三上化学製鎖株式会社

機械部品・金型メーカー

京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町83-1

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 83名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【栃木／矢板】未経験歓迎◎プラスチック製品の技術営業◆年休120日・残業ほぼ無/転勤無◆老舗メーカー

【地域社会に信頼される老舗メーカー／幅広い製品ラインアップ・高い品質力／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■業務内容：プラスチック射出成形を中心に、製品の設計から成形・組立・金型製作・修理まで一貫して手掛ける製造メーカーである当社の営業技術職をお任せします。 ■具体的には：見積から受注、金型作成、治具作成、試作、量産が大まかな生産の流れです。営業技術の仕事として見積から始まり顧客と打合せを行い、金型・治具作成の手配、試作を行い、顧客要求を満たせる製品を提供することで売上・利益の向上に貢献します。営業技術は見積から生産まで一貫して携わります。他部門と協力し、うまく生産が出来るように受注した製品のプロジェクトをまとめ上げる役割を担います。 ■入社後について：未経験者は基本的に入社後1年間は研修になります。そこで営業技術職のノウハウを現場研修等を経て学んでいただきます。 ■労働時間区分補足：入社後1年間は下記シフト制になります。・08:00～16:45（所定労働時間8時間00分／休憩45分）・16:00～00:45（所定労働時間8時間00分／休憩45分）・00:00～08:45（所定労働時間8時間00分／休憩45分） ※ラインごとの運用状況により、休憩取得時間は前後する場合があります。 ※変則対応（12時間勤務）の場合は休憩60分となります。 ※深夜勤務手当の支給あり。 ■当社について：昭和23年、理化学機器の販売を目的として創立した当社は、大型成形品・製品組立、金型の製作・修理まで一貫して手がける製造メーカーです。顧客のニーズを丁寧に分析し、最適な加工・製造ソリューションを提供することで、ビジネスの実現に貢献しています。「品質第一主義」を掲げ、高品質な製品とサービスを通じて地域・社会から信頼される企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞境林工場住所：栃木県矢板市境林625-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／矢板市】機械操作オペレーター成形作業者◆未経験歓迎◆技術習得支援／創業55年以上の優良企業

【未経験から挑戦可能！プラスチック射出成形のスペシャリストとして現場を支え、幅広い製品の生産に携わるやりがいのあるポジションです】 ■業務概要当社は、プラスチック製品を機械で作るメーカーです。この仕事では、工場内で製品をつくる機械を動かし、安定して良い製品ができるように管理する役割を担当します。 ■ 業務詳細・機械を使って、プラスチック製品を製造します・製品に合わせて、機械の準備や設定を行います・製造中は、ちゃんとした製品ができているかを確認します・製品の形や色を変える際に、型や材料の入れ替えをします・最初は、先輩のサポートや簡単な作業からスタートします ■組織構成境林工場の成形部門の配属になります。リーダー層2名(40代)、ベテランの嘱託1名(60歳)、正社員5名、実習生6名、派遣2名が活躍しております。 ■入社後の流れ入社後は、まずは簡単な作業や先輩のサポートからスタートします。少しずつ、機械の使い方や製品づくりのポイントを覚えていけばOKです。実務を通じて丁寧に教えますので、特別な知識や経験は必要ありません。・資格取得支援制度もあり技能士資格などの取得も積極的にサポートします。 ■働く環境について・多様な材料・製品ラインアップに携わり、幅広い経験が積める環境です。・未経験からでも将来的なマネジメントキャリアへのステップアップも可能です。・年間休日120日とプライベートも大事にできる環境です。・3直交代シフト制勤務・資格手当や家族手当など福利厚生も充実◎ ■企業の特徴/魅力昭和23年、理化学機器の販売を目的として創立した当社は大型成形品・製品組立、金型の製作・修理まで一貫して手がける製造メーカーです。顧客のニーズを丁寧に分析し、最適な加工・製造ソリューションを提供することで、ビジネスの実現に貢献しています。「品質第一主義」を掲げ、高品質な製品とサービスを通じて地域・社会から信頼される企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞境林工場住所：栃木県矢板市境林625-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,680円～303,750円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 208,680円～313,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当：技術手当10,000円 ※別途該当者へ役職手当、資格手当支給・昇給：年1回（4月）※業績連動・賞与：年2回（5月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社潤工社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

茨城県笠間市福田961-20

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 534名
平均年齢 42.6歳

求人情報全15件

【茨城/笠間市】高機能ポリマー製品開発（医療分野）◆医療や宇宙を支える技術／年休132日
- NEW
～自社工場の製造設備はほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも採用！世界トップクラスの技術力を有するメーカー／フルフレックス／入社3年後定着率91%／残業月平均15.9ｈ～ ■募集背景海外顧客増加（欧米）に伴い、グローバル対応のできる製品開発エンジニアの採用を強化します。カテーテル向けチューブ製品など、グローバルで医療分野などの製品需要が増加しています。 ■職務内容ご経験に応じ、メディカル市場向けを中心とした製品開発業務の全般を幅広くお任せします。お客様のご要望を元に、製品の設計から実際に製品をカタチにするまで、一貫して携わることができます。独自の高精度技術を駆使し、スピード感をもって、高難易度の開発に挑戦を続けるため、最新の技術を常にキャッチアップしながら、高い技術力を身につけたエンジニアとして成長できる環境です。欧米を中心に海外顧客が増加しているため、グローバルにご活躍いただけます。【詳細】高機能ポリマー製品の設計開発～製品化、顧客対応等　 ※顧客の生の声をもとに、開発に着手することができます。 ■入社後の流れ：入社後、OJTを予定しています（最大1年間）。その後、業務全般に従事頂く予定です。 ■組織構成：プロダクトデザイン＆エンジニアリング部門　55名 ■キャリア形成：エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや将来的には部門全体を牽引するリーダーとしての、キャリアプランを実現することも可能です。 ■当社について：「比類ない価値を創造し、社会を豊かに潤す」という企業理念のもと、ハイパフォーマンスポリマー応用製品の開発から製造まで自社一貫体制で行っています。生産設備はほぼ100%内製化を実現し、お客様のご要望する仕様に合わせた製品を設計・製造しています。最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞笠間オペレイションズセンター住所：茨城県笠間市福田961-20 勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～434,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて、給与は決定いたします。 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/笠間市】医療分野の新製品開発◆医療や宇宙を支える技術／年休132日／残業15.9ｈ
- NEW
～自社工場の製造設備はほぼ100％自社設計／惑星探査機の「はやぶさ」などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチ企業／フルフレックス／入社3年後定着率91%／残業月平均15.9h～ ■職務内容メディカル市場向けを中心とする新製品開発（高機能ポリマー製）業務の全般を幅広くお任せします。・メディカル市場向けを中心とする新製品開発（高機能ポリマー製品の開発／試作／量産、顧客対応）とグローバル活動推進・新市場向けの新製品開発及びテクニカルマーケティング【採用背景】体制強化。メディカル市場向けの新製品開発を加速するため、日本と欧米におけるエンジニアリング活動をリードできる人材を採用します。 ■組織構成：テクニカルイノベーション部門 38名（年齢構成：20代前半～60代前半） ■当社について当社では最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な欲求・課題」に対し、「多品種・少量・短納期」の生産体制でアプローチしております。カスタム仕様品は全体の約70%のため競合は少なく、価格競争に強いのが特徴です。また、当社製品は全て日本で設計・製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、日本で行っております。自社工場の製造設備はほぼ100％自社設計できている状態です。そのため利益率が非常に高い経営を実現できています。賞与については、経営状況によって変わりますが、過去5年の賞与支給実績は5.0か月から8.4か月で推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞笠間オペレイションズセンター住所：茨城県笠間市福田961-20 勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて、給与は決定いたします。 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和電子工業株式会社

半導体メーカー

静岡県湖西市鷲津2522-4

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【静岡/湖西】光モジュールの製造◇冷暖房完備・座り作業中心・夜勤なし/半導体需要で受注拡大

◆◇未経験歓迎！半導体・光ファイバー領域で成長を続けるメーカー／転勤無し・夜勤無し・座り作業中心・個別作業で自分のペースを大切にできる環境／賞与年2回＋決算賞与あり／年間休日110日◆◇ ■業務概要当社の主力製品である光モジュールの製造を担当していただきます。精密な手作業が中心で、ライン作業ではなく個別作業のため、ご自身のペースでコツコツとものづくりに取り組めます。未経験の方も現任者によるOJTで丁寧に指導し、製造工程全体を幅広く習得できる環境です。 ■業務詳細〇主な業務内容以下の各工程を行います。・組立準備…顕微鏡を使用してレンズの接着作業、光デバイスの圧入、光ファイバの研磨・組立調芯・YAG溶接…組立準備した、レンズ、光デバイス、光ファイバをYAG溶接機械にセットし、X軸、Y軸、Z軸を動かし調芯し、適切な位置で溶接を行う。 ■組織構成光モジュール担当は6名体制（製造担当60代3名、50代2名、40代1名、設計担当1名）で、幅広い年代が協力しながら業務を推進しています。 ■扱うサービス光ファイバー加工や光モジュール製造、半導体製造装置の組立工程に携わります。 ■業務の魅力完成品が実際に「動くもの」であるため、ものづくりの達成感や手応えを実感できます。冷暖房完備の快適な環境で座り作業が中心、夜勤がなく、長期的に安心して働けます。 ■教育体制現任者によるOJTで実務を学べ、未経験からでも段階的にスキルアップが可能です。 ■就業環境社員定着率が高く、幅広い年代が活躍。快適な作業環境で身体への負担が少なく、休日休暇や福利厚生も整っています。 ■企業の特徴/魅力 1948年創業以来、光モジュールや半導体製造装置の分野で安定した受注基盤を持ち、成長を続けるメーカーです。他社にはないニッチな技術やノウハウを活かした事業展開で、将来性・安定性ともに高い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県湖西市鷲津2522-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、賞与年2回あり※昨年実績2カ月分 ※業績により決算賞与支給の場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北陸化工株式会社

その他メーカー

福井県福井市久喜津町46-37

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井／鯖江】染色加工の生産・品質管理（管理職）◆年休119日／転勤無／夜勤無／省エネに取り組む◆

～後継者のブレーンとして事業統括マネージャーのポジションです/有機溶剤コーティング加工を主力/競合他社が少なく安定した基盤/年収500～600万円/UIターン歓迎/年間休日119日/転勤なし～ ■職務内容当社の新体制移行にあたり、第二の柱として既存顧客に依存しないビジネスモデルの構築、後継者のブレーン、組織風土改革の推進に向けて事業統括マネージャーとして従事いただきます。具体的な業務は下記です。 ■具体的な業務・新規事業の構築（既存の技術、設備を生かした事業計画立案、マーケティング、実施）・新旧事業の工場運営・染色加工、コーティング加工・安全確保・人材育成・品質、工程管理・目標設定、計画立案・コスト削減、原価管理・職場環境改善など ■入社後加工関連の技術、業務（生産管理、工程管理など）を覚えていただくことから始めていただきます。先輩社員からOJTにて直接業務を教わります。業務の6割程は1年くらいでマスターできるかと思います。 3年くらいで独り立ちができる想定です。 ■働く工場の環境・空調はありません。各工程ごとにスポットクーラー、スポット暖房があります。・ロッカー、休憩室（会議室兼用）がございます。 ■働き方・夜勤や休日のトラブル対応はありません！・年間休日119日・残業は月平均30時間程です。定時で退社することもございます。残業はしてもしなくても固定残業代は支払われま　　　　　　す。・転勤はありませんので、腰を据えて働くことが可能です◎ ■仕事のやりがい・4月に入社する後継者とともに事業統括マネージャーとして会社の新体制移行に携わることができます。既存のお客様に依存しないビジネスモデルの作成など、会社の軸となる経営について関わることができる重要なポジションです◎ ■当社の強み・合繊織物（ナイロン、ポリエステル）を中心に、生活資材８０％、衣料２０％の染色仕上げ加工を行っております。特に機能性コーティング加工（防炎・シルバー・防汚・抗菌加工等）に強みです。・有機溶剤コーティング加工を主力とし、エマルジョンに比べ機能性、強度に優れています。また環境等規制、投資金額の面から参入障壁が高く、新規参入がなく競合他社が少ないです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鯖江工場住所：福井県鯖江市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：170,000円～230,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（支給月：7月、12月） ■手当：職能給、役職手当【月給例】・４2万円（本給１５万円、職能給７万円、役職手当１０万円、固定残業１０万円）・5０万円（本給１５万円、職能給12万円、役職手当１１万円、固定残業１２万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・ワイ・エス

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都台東区駒形2-5-8

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全10件

フォークリフトの資格があればOK！【越谷】トレーディングカードの紙倉庫内作業／日勤・土日祝休

◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／印刷だけでなく、デザインの制作からワンストップで提供／ISO9001・Pマーク取得◇◆ ■業務内容：当社の越谷工場にて以下の業務をお任せします。・倉庫内にてパレットの移動・商品の荷受け、管理、社内便の手配　・検品、梱包等※10～100kgの重量を扱います（手作業は、主に軽量物となります）　・その他、工場内業務など ■本ポジションの魅力【高水準の品質・セキュリティ体制】・クリーンルーム完備の自社工場で作業・厳重なセキュリティ管理体制を構築・大手玩具メーカー認定工場さらに… ・ISO9001（品質マネジメント）取得・Pマーク（個人情報保護）取得資材受入や部材の成分分析まで含めた品質マニュアルを整備し、安定した高品質な製品提供を実現しています。 ■就業環境【社風】・平均年齢：37歳・若く、明るく活気ある職場【福利厚生】・慶弔休暇／慶弔見舞金・夏季特別休暇（3日）・入社時特別休暇（3日）・保養所利用可能（福島県猪苗代）・各種社内イベントあり ■同社の魅力【国内最高レベルの印刷技術】・UV印刷／コールドフォイル印刷など最先端技術・国内でも数台レベルの希少な印刷機を保有 → 他社では難しい高精度・高品質印刷が可能特に… ・トレーディングカード印刷に強み・特殊な光沢加工や資材調達にも対応 ※主要顧客※ → 大手玩具メーカーと取引のある商社【有名作品に携われるやりがい】・大手トイメーカー・出版社の人気作品を多数手がける・トレーディングカード、ポスターなどを制作特徴：・世界中で流通する製品あり・長く大切にされる商品づくり（コレクション性が高い）影響力の大きい仕事に携われる環境で、やりがいと誇りを持って働けるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞越谷工場住所：埼玉県越谷市大字西方2614-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三郷】トレーディングカードの紙倉庫内作業／日勤・土日祝休／世界中で愛されるカードづくり

◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／印刷だけでなく、デザインの制作からワンストップで提供◇◆ ■業務内容：当社の三郷物流センターにて以下の業務をお任せします。・倉庫内にてパレットの移動　・商品の荷受け、管理、社内便の手配　・検品、梱包等※10～100kgの重量を扱います（手作業は、主に軽量物となります）　・その他、工場内業務など ■本ポジションの魅力：当社は「クリーンルームを完備」し「厳重にセキュリティ管理」された自社工場内で作業を行っています。大手玩具メーカー様の認定工場として独自の品質・生産管理体制を整備するほか、Pマークも取得しており、非常に高度な品質・セキュリティマネジメントを構築しているのが強みです。資材受入や部材の成分分析などに関するISO品質マニュアルを整備・遵守し、お客様に高品質な製品をお届けしております。 ■就業環境について当社は平均年齢が37歳と若く、明るく元気な社風です。福利厚生としては慶弔休暇・慶弔見舞金・夏季特別休暇（3日）・入社時特別休暇（3日）をはじめ、福島県猪苗代に所有する保養所の利用や、各種社内イベントも用意しています。 ■同社の魅力：【国内最高レベルの印刷スキル】高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。印刷会社の中でもトレーディングカードの印刷に強みがあり、トレーディングカードならではの特殊な光沢加工や資材調達等が可能です。主要顧客は国内の大手玩具メーカーに繋がる商社となります。【有名・大人気作品の製品も多数】大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三郷物流センター住所：埼玉県三郷市戸ヶ崎２－６５０勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福山鋳造株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県福山市野上町1-9-9

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 85名
平均年齢 41.3歳

求人情報全6件

【岡山/笠岡】鋳物部品メーカーでの生産技術.／転勤無／基本17時退社／大手との取引多数

＼この求人のポイント／・17時退勤がほとんど日勤のみ、私生活の時間も充実～備中・備後地域へのUIターン者の方も歓迎します！～・面接交通費補助あり／自己負担額2万程度の社宅あり ■業務概要：受注した鋳物製品の模型設計、鋳込み方案及び品質確認を行い新規品立ち上げ又は、生産技術職として、生産効率UPや生産課題に向けて取り組んで頂きます。 ■ゆくゆくお任せしたい業務内容：・生産体制を分析し課題を炙りだし生産現場の改善を図ることでの一層の生産性向上・メーカーからの発注に対して、どういう工程を経ていかなる手順で生産してけば良いのかなど、迅速な計画立案。・理想とする生産ラインに必用な設備が不足する場合は、生産ラインの開発に取り組み、適切で効果的な設備投資・低コスト、短納期、高品質な生産体制の構築 ※いきなり全てをお一人の方にご負担頂くわけではありません。 ■働き方：・残業：ほぼ無し・休日対応：基本的無し・夜勤：無し ■組織構成：・人数：3名・年齢構成：50代：3名 ■選考について：・面接時の工場見学で弊社の製造製品や、生産工程をその目で見ていただき、入社後のイメージを持っていただきたいと思います。求人票ではお伝えしきれないこと盛り沢山ですので、ぜひ気軽に一度工場を見に来てください！ ■同社について：・鋳造メーカーとして、家庭用品や運搬機械、産業用ロボットなどの部品製造を手掛けています。創業から長きにわたり蓄積してきた鋳造技術をもとに、1kg程度のものから10tの大物部品まで、幅広い産業機械の分野に対応した鋳造部品製造に取り組み、多くのニーズに応え続けています。これまで1万種類以上もの鋳物を作り上げ、輸送や建設、プレス機械など多岐にわたる産業分野の発展に貢献しており、大手メーカーからの厚い信頼を獲得しています。・自己資本比率は70％と非常に強固な経営基盤を構築しています。備後地域のなかでも、小物から大物までの鋳造を手掛ける他に類を見ないメーカーであり、地域から産業分野の発展を支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山鋳造株式会社住所：岡山県笠岡市緑町3番2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定致します。 ■昇給：あり（4月）※勤怠評価　他 ■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績2カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/笠岡】未経験から生産技術へキャリアチェンジ◎／日勤のみ転勤無／基本17時退社／大手との取引

＼この求人のポイント／・技術営業や整備士等から生産技術へのキャリチェンジ◎ ・17時退勤がほとんど日勤のみ、私生活の時間も充実～UIターン者の方も歓迎します！～・面接交通費補助あり／自己負担額2万程度の社宅あり受注した鋳物製品の模型設計、鋳込み方案及び品質確認を行い新規品立ち上げ又は、生産技術職として、生産効率UPや生産課題に向けて取り組んで頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■ゆくゆくお任せしたい業務内容：・生産体制を分析し課題を炙りだし生産現場の改善を図ることでの一層の生産性向上・メーカーからの発注に対して、どういう工程を経ていかなる手順で生産してけば良いのかなど、迅速な計画立案。・理想とする生産ラインに必用な設備が不足する場合は、生産ラインの開発に取り組み、適切で効果的な設備投資・低コスト、短納期、高品質な生産体制の構築 ※いきなり全てをお一人の方にご負担頂くわけではありません。 ■入社後の流れ：生産ラインの事を学んで頂くために、入社後に製造業務も体験頂きますが、以降は生産技術職専任としてご活躍頂きます。また、ご経験・スキル・適性によって取り組んで頂く具体的な業務は決定致します。 ■選考について：・面接時の工場見学で弊社の製造製品や、生産工程をその目で見ていただき、入社後のイメージを持っていただきたいと思います。求人票ではお伝えしきれないこと盛り沢山ですので、ぜひ気軽に一度工場を見に来てください！ ■同社について：・鋳造メーカーとして、家庭用品や運搬機械、産業用ロボットなどの部品製造を手掛けています。創業から長きにわたり蓄積してきた鋳造技術をもとに、1kg程度のものから10tの大物部品まで、幅広い産業機械の分野に対応した鋳造部品製造に取り組み、多くのニーズに応え続けています。これまで1万種類以上もの鋳物を作り上げ、輸送や建設、プレス機械など多岐にわたる産業分野の発展に貢献しており、大手メーカーからの厚い信頼を獲得しています。・自己資本比率は70％と非常に強固な経営基盤を構築しています。備後地域のなかでも、小物から大物までの鋳造を手掛ける他に類を見ないメーカーであり、地域から産業分野の発展を支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山鋳造株式会社住所：岡山県笠岡市緑町3番2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定致します。 ■昇給：あり（4月）※勤怠評価　他 ■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績2カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナヤ

機械部品・金型メーカー

奈良県橿原市新堂町369-1

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 25名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【奈良・橿原市】金属部品加工製造オペレーター◆経験者／正社員／年休115日+有給取得率60％以上

■業務内容：半導体装置・食品機械・建設機械・産業機械など、あらゆる業界の金属部品加工を行う製造オペレーターとして、加工・製造業務をお任せします。これまでの経験を活かせる環境です。将来的にはNCプログラミングなど、高いスキルを身につけらます。大型部品の多品種小ロットの製造・加工を可能にするため、五面（多面）加工機や横形・立形マシニングセンタを複数台所有しています。＜特徴＞ ◎工作機械はオークマ株式会社製を導入しています。 ◎技術面、安全面について丁寧な指導をします。 ◎空調管理により快適な職場環境で作業ができます。 ■キャリアパス：技術を磨いたあかつきには技術指導リーダーや三次元測定機を用いた品質管理関連業務、現場全体を考える生産管理業務などをお任せします。また、将来的にはリーダーとしてグループを纏め上げ組織力の強化、生産性の向上などをお任せできる存在になってもらいたいと考えています。 ※配属による就業時間について※ 五面加工機の担当部門へ配属された場合は、下記時間の交替制になります。（2週間単位の交替制）（１）08：00～17：00（休憩70分）（２）20：00～05：00（休憩70分） ■組織構成：現在製造課は18名が所属しており、30代の方が活躍しています。各機械ごとに担当が分かれており、各グループ3～6名です。数名構成でチームを組むことにより、業務中の疑問などを解消しやすい体制をとっています。 ■入社後の流れ：入社後は、製造課の課長から業務を学んでいただきます。ご経験によっては即戦力としてご活躍いただきます。また、外部講師を招いた研修や業務必須資格の取得支援も実施しておりますので、スキルアップサポートも充実しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎年齢に関係なく、やる気・能力のある人がステップアップしやすい会社です。 ◎上場企業との取引を含め、多彩な業界と取引を行うことで、安定した経営基盤を実現しており順調に業績を伸ばしています。 ◎教育制度、実務必須資格取得支援制度、自己啓発のための公的資格（機械加工技能士、機械保全技能士など）の取得支援制度がありキャリアアップを支援します。 ◎有給休暇の取得推進をしています！（有給休暇取得率60％以上）

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県橿原市新堂町369-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄南大阪線／浮孔駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 440万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円＜月給＞ 225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には想定35時間の残業代と深夜手当、賞与4ヶ月分を含みます。 ■賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分、前々年度実績5ヶ月分） ■昇給：年1回　給与は職能給７割、年齢給3割の構成で評価制度により能力を発揮した者が高く評価され昇給額も多くなります ■夜勤が発生した場合は深夜手当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アムテック株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 63名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【大阪市】医療用洗浄剤の研究開発（責任者候補）※年休125日◆夜勤なし◆働き方◎/残業少な目
- NEW
【責任者候補/年休125日/残業少な目/人工透析機器の洗浄剤業界No1/医療の発展に貢献できる仕事/キャリアアップできる環境あり/ワークライフバランス◎】 ■業務概要：同社の研究開発部にて、医療用除菌洗浄剤の開発に携わっていただきます。【変更の範囲：無】 ■業務詳細：当社の開発では、ひらめき・スピードを重視して既存商品の改良や新商品の開発に携わっております。分析や評価などにおいては緻密な業務となります。・新製品の開発、既存品の改良・洗浄評価確認や腐食性試験など、様々な分析、評価・営業同行（研究開発者として製品の性能などの技術説明） ※任されたテーマの研究だけでなく、興味を抱いたテーマを自分自身で立ち上げることも可能です。 ※管理職としてメンバーのマネジメントなども行い、業務を円滑に回せるようフォローしていただきます。 ■仕事のやりがい：・開発の計画段階から仕様決定まで幅広く関わるため、考える力、調べる力、計画する力が身につくこと・営業部や企画部門など、研究開発部以外の社員と仕事をする機会があり、連帯感を持って開発ができること・SEM、IR、HPLCなど研究設備が充実しており、研究開発を進めやすいこと ■組織構成：部長、係長、主任2名、課員7名に加え派遣社員の方を含め計14名程度の組織です。部署内で3つのチームに分かれており、少数の部下マネジメント含めお任せすることとなります。 ■同社の特徴：同社は、1986年に医療機器用除菌洗浄剤の開発メーカーとして創業以来、「研究開発型」企業として常にチャレンジを続けてきました。1988年、日本で初めて人工透析装置専用除菌洗浄剤を開発し、その分野でのパイオニアカンパニーになりました。その後も、20種類以上の人工透析関連の製品開発、ろ過膜を再生洗浄する技術による環境への貢献、医療器具専用の洗浄剤開発による感染制御のサポートなど、様々な分野の要求に見合った独自の製品・技術開発を多数行ってきました。今後も同社は顧客のニーズを実現化することを第一に、世界に通用するグローバル企業を目指します。また顧客、従業員、そしてその家族、全ての方々が満足し、共に成長を続けることが出来る企業を目指します。

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-6-85 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 619万円～744万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,400円～397,900円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 340,400円～437,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：2,100～25,200円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】ISOやCEマーキング等の海外・国内認証※責任者候補◆年休125日/業界シェアトップ
- NEW
～責任者候補/年休125日/残業少な目/人工透析機器の洗浄剤業界No1/医療の発展に貢献できる仕事/キャリアアップできる環境あり～ ■業務内容：同社は医療機器用除菌洗浄剤のトップシェアを誇っており、すでに海外にも進出しています。今回、新商品の開発開始～海外販売に伴い、各種認証取得の実務を外部コンサルと共に担当いただきます。経験を活かして管理職として働いていただけることを期待しております。【変更の範囲：無】 ■業務詳細：・ＩＳＯ13485、ＩＳＯ14001などの継続監査対応業務・海外販路開拓のためのＣＥマーキング、医薬品ＧＭＰ、ＦＤＡなどの各種認証取得・認証取得に向けて用意する資料準備、データ取得など行っていただきます。 ※各国によって違う認証を取得する必要があり、各国の申請方法に沿って認証を取得いただきます。 ■組織構成：海外認証を行っている者がメインで2名いるため計3名で業務に従事していただきます。 ■同社の特徴：同社は、1986年に医療機器用除菌洗浄剤の開発メーカーとして創業以来、「研究開発型」企業として常にチャレンジを続けてきました。1988年、日本で初めて人工透析装置専用除菌洗浄剤を開発し、その分野でのパイオニアカンパニーになりました。その後も、20種類以上の人工透析関連の製品開発、ろ過膜を再生洗浄する技術による環境への貢献、医療器具専用の洗浄剤開発による感染制御のサポートなど、様々な分野の要求に見合った独自の製品・技術開発を多数行ってきました。今後も同社は顧客のニーズを実現化することを第一に、世界に通用するグローバル企業を目指します。また顧客、従業員、そしてその家族、全ての方々が満足し、共に成長を続けることが出来る企業を目指します。 ■こんな方が活躍しています：向上心を忘れず常に勤勉な方/ものごとを前向きに考えられる方/チャレンジ精神のある方/誇りを持って働ける方/自分で考える力のある方/同社の発展に一緒に取り組んでいける前向きな方

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-6-85 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 619万円～744万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,400円～397,900円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：33,258円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,658円～482,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：1,300～25,200円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンドリッツ・ファブリック＆ロール株式会社

繊維メーカー

東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY29F

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全4件

【基本直行直帰＊週2リモート可】法人営業（製紙製造に欠かせないファブリック）裁量大◎年間休日127日

【大手製紙メーカーと取引多数＊全国の製紙メーカーを訪問／居住地不問＊月1回東京オフィスへの出張あり／残業ほぼ無／世界トップシェア「Andritzグループ」】 ■業務内容：製紙製造ラインで最も上流工程である、ろ過工程の役割を果たすファブリック（布・シートのようなもの）やフェルト等の製造・販売・輸出入を行う当社にて、営業技術員として自社製品の販売業務、技術サービス業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・国内顧客工場にて自社製品向け商品紹介説明・製品向け測定業務など営業活動全般への従事 ※出張先：全国(北海道、東北、関東、北陸、関西、中国山陰、四国、九州) 社内における顧客使用済みサンプル品の仕分け発送(海外発送含む)、海外資料の和訳作成、競合他社サンプル品の分析他 ■出張について：週2～3回、1泊～1週間程度の出張が発生いたします。出張のスケジュールは1週間でまとめて訪問する等、自身の裁量でご調整いただくことも可能です。全国（北海道～沖縄まで）の製紙メーカーの工場を訪問していただきます。 ■勤務スタイル：月1回の東京本社への出社が可能であれば、住居地は問いません。基本的にはリモートで、自宅から担当客先への直行直帰が可能です。愛媛や静岡はお取引先が多いので、近場にお住いの方も大歓迎です！ ■配属先について：部長（50代）、副部長2名（50代）、課長2名（50代、40代）、課長代理（30代）、係長（40代）、主任（40代）、セールスエンジニア（50代） └全員プレイヤーとして、お客様を担当しています。 ■当社の魅力：当社は、オーストリアに本社を置く「Andritz」グループの中核企業です。親会社であるAndritz社は、産業機器・プラントメーカーで、世界トップシェアの製品を扱っており、国内外で広く知られている企業です。その中でも当社は、製紙製造ラインで最も上流工程である、ろ過工程の役割を果たすファブリックを製造・販売しております。顧客は王子製紙、大王製紙、日本製紙等、日本を支える大手製紙メーカーとの安定した取引をしており、製紙に欠かせないファブリックの売上で国内2番手のシェア率を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞旭工場住所：茨城県鉾田市造谷881-1 勤務地最寄駅：大洗鹿島線／鹿島旭駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～490,000円＜月給＞ 250,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収は年齢・経験によって定められます。 ◆昇給：年1回 ※これまで昇給未実施の年は無し ◆業績により決算賞与の支給有り（過去7年連続支給実績有り） ◆条件によりセールスインセンティブの支払い有り ◆出張時は日当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／鉾田市】製造部／管理職候補◇働きやすさ抜群◎年間休日127日／残業月5～10h程／土日祝休

◇◆世界・国内トップ級シェア「Andritzグループ」／大手製紙メーカーとの取引ありで盤石な経営基盤／年間休日127日／土日祝休み／完全週休2日制◆◇ ■業務内容：当社にて、技術系管理職候補としてご活躍いただきます。 ■入社後すぐお任せしたい業務： ◇工程内の作業指示及び作業補助を行う ◇工程内進捗状況管理 ◇各種目標の管理 ■組織ミッション： ◇工程内進捗状況管理 ◇工程内の作業指示及び作業補助 ◇工程内品質判定依頼への対応 ◇国内外発注、在庫管理 ◇海外のグループ会社との情報のやり取り ◇各種設備の維持、管理 ◇各種目標管理＜組織課題＞退職社員の業務の早急な引継ぎ ■将来的に任せたい業務： ◇製造部の管理 ■業務の特徴： ◇人数が多い部署なので、コミュニケーション能力を生かすことで達成感があります。 ◇織り継ぎ部の作製は多くの問題に対応しなければならないため習得まで時間を要する可能性がございます。 ■関係部署：茨城旭工場、国内外サプライヤー ■組織構成：部長1名、副部長2名、係長4名、一般17名が在籍しております。40代～60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■JOBローテーション・キャリアステップ： ◇工程内の作業指示・補助 ◇品質判定依頼対応 ◇複数の部署の管理 ■当社の魅力： ◇世の中の様々な変化を柔軟に受け入れる社風（例：コロナ発生以前に東京内勤者向けに在宅勤務を取り入れていたため、業務にほぼ支障が無かった） ◇安全・健康第一、年間休日127日、有休年10日取得奨励など、ワークライフバランスが叶います。 ◇有休休暇の積立制度有り（半休、時間休有り）、育児・介護休業制度など、長く安定して働きやすい環境です。 ◇ユニフォーム貸与、永年勤続表彰、年2回のコミュニケーションランチなど福利厚生も充実しております。 ◇各種研修制度・スキルアップ支援があり、キャリア形成しやすい環境です。 ■当社の特徴：オーストリアを拠点に構えるANDRITZのグループ会社として安定した業績を保っています。世の中の様々な変化を柔軟に受け入れ、安全・健康第一を基本としています。勤続年数の長い方が多くいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城旭工場住所：茨城県鉾田市造谷881-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,667円～511,667円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 326,667円～541,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ※これまで昇給未実施の年は無し ■その他固定手当：役職手当 ■業績賞与：直近5年連続支給実績有 ※賞与規程改定により、従来年2回／各4か月分の賞与を12分割し、基本給に乗せています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントランス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル5F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 426名
平均年齢 44.0歳

求人情報全104件

千葉県富津市：洋上風車タワーの製作に関わる工程・品質管理ほか◆残業基本無し／優良派遣事業者企業
- 締切間近
◇◆ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣◆◇ ■業務内容：洋上風車タワーの製作プロジェクトにおける関連業務鋼構造物の生産における工程・検査・品質管理の一部を担当頂きます。・必要に応じて、社内外との打ち合わせ（部材メーカー・発注者との調整等）・UT検査業務（必須ではない） ※得意分野を考慮の上、担当頂く業務を選定致します。 ■業務の魅力：・鋼構造物の生産に関する知識を深めることができる・大型の構造物の建造に携わることができる ■他の技術派遣会社との違い／魅力： ◎社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ◎1つの職場での平均勤続年数12.8年通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 ■当社について：当社は創業から約50年以上もの間、顧客企業と共に数々の開発や設計を行い、常に日本の最先端技術をリードするサポートをしてきました。50周年を迎えるタイミングで、「代替のきかない人財のセントランス」というビジョンを置き、一人ひとりが技術者として評価されるよう、代替のきかない人材になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐住所：千葉県富津市勤務地最寄駅：JR内房線／青堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～600,000円＜月給＞ 420,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社パックハウスコモト

化粧品メーカー

静岡県静岡市葵区瀬名川3-3-2

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市葵区】製造職<管理者候補>手当充実/空調完備＆綺麗な環境/大手メーカーと取引多数/土日休み

<夜勤なし/転勤なし/基本土日休み/管理職未経験歓迎/有名ブランドの化粧品や医薬部外品を手がける/将来の管理職候補/環境◎> ■職務概要：製造管理者候補として管理業務、製造業務をお任せします。まずは現場で各作業を覚えていただくため現場業務を中心に行っていただきます。液体やクリームなどの化粧品を容器に充填する作業（チューブ、パック、パウチなど）や包装などが中心です。面接時、工場見学にて働くイメージを持ってもらうことが可能です。 ■主な業務内容：・製品の充填／仕上げ機械、ロット印字のオペレーター（タッチパネルに製品コードや容量などの数値を入力する簡単な作業が中心）・製造ラインや充填機の組み立て作業・検品作業・梱包作業（完成品を箱詰めし、出荷準備）・充填、包装機械のセッティングやメンテナンス・将来的には下記管理業務もお任せします。・製造ライン設計（発注内容に基づき、材料や機械の準備、スタッフ配置等の計画）・メンバー管理（製造メンバーのシフト作成や機械の準備、スタッフ配置などの計画）・設備／機械管理（工場内の各種設備や機械の維持／管理） ■やりがい：・百貨店やコンビニ、ドラッグストアなどで自分たちが仕上げた商品をよく見かけます。有名ブランドとかかわるからこそ味わえるやりがいや達成感があります。 ■メンバー構成：・工場長1名、リーダー2名、メンバー27名 ■教育体制：・OJTにより業務を覚えていただきます。機械操作についてはマニュアルを整備しています。一連の製造を数名で行うためわからないことがあれば都度確認することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：静岡県静岡市駿河区瀬名3丁目22-16 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～282万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～235,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時点での想定年収となります ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ■昇給：有 ■賞与：年2回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社静幸産業

その他メーカー

静岡県静岡市葵区瀬名川3-2-5

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

生産管理スタッフ／安定の老舗メーカー／静岡市勤務＆転勤なし
- 締切間近
最新の基幹システムを使い、商品パッケージ（主に医療機器や医薬品の包装紙材）の製造における生産管理・進行管理を担当します。新しい仕組みづくりに前向きに挑戦し、会社全体のモノづくりをスムーズに動かすコアメンバーとして活躍することが可能です！《具体的な業務内容》 ■営業の要望・工場の稼働状況の読み取り ■製造スケジュール（計画）の組み立て ■資材の手配 ■納期の管理 └単なるデータ入力ではなく、営業からの要望や工場の稼働状況を読み取り、最適な計画をパズルのように組み立てていく仕事です。《入社後のサポート体制》「生産管理の経験がない…」「システムって難しそう…」という方も一切心配いりません！先輩社員のOJT指導により、知識・スキルを一つひとつ着実に身につけることができます。まずは簡単なデータ入力や資材の在庫確認などからスタートし、徐々にできることを増やしていってください。《会社の変わる瞬間を支える面白さ》業務効率化を見すえた最新システムへの移行は始まったばかりです。自分の工夫や前向きな提案が会社の新しいスタンダードになり、業務がどんどん効率化していく面白さは、このタイミングで入社するからこそ味わえる最大の特権です！

《転勤なし／U・Iターン歓迎！》本社工場／静岡県静岡市葵区瀬名川3-2-5 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり）《交通》 JR東海道線「草薙駅」徒歩19分静鉄バス・草薙瀬名新田線「弥生町」下車　徒歩３分

月給24万円～26万円（基本給） ※経験・スキル等を考慮の上で決定いたします。

株式会社クリーニングファイン

専門店・その他小売

愛知県北名古屋市徳重与八杁55-3

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知・一宮市／転勤無】クリーニング工場の管理業務※未経験歓迎！車・バイク通勤OK

クリーニング経験不問！転勤無し/車通勤可 ■業務内容：・一宮工場の管理業務として、主に人材管理をお任せします。（入社後、外国人を指導／管理が出来るよう資格を取得していただきます。）・スタッフの勤怠管理、シフトの調整・数値管理など　・工場の作業にも一部入っていただきます。（リネンを洗って、乾燥して仕上げるなど。濡れタオルを持ち上げるため少し重いです。） ■特徴：・1日に10名~15名くらい従業員が勤務する工場となります。・外国籍の方（ミャンマー、フィリピン、ネパールなど）や支援施設にいる障がい者の方も働いています。 ■魅力・車通勤OKです。・役職手当や配送手当などの手当が充実しています。【役職手当】工場長100,000円【業務手当】工場長50,000円 └工場長として経験を積んでいただきますとゆくゆくは年収600万程度を想定しております。・クリーニングの経験はなくても構いません。 ■事業内容：・北名古屋市を中心にご家庭用クリーニングから法人様向けの産業用クリーニング、リネンサプライをご提供しております。・一般向けクリーニング・産業用クリーニング・リネンサプライ（一宮工場がリネン部門を担当しています。） ■社風／企業の特徴：：・当社ではお客様を中心とした価格と品質を大切に考え、下記の３つの取組みを実施しております。（１）お客様に常に快適なクリーニングを提供します。・自社工場を併設した店頭により、品質の向上とともに、お求め頂きやすい価格設定を実現し、お客様の日常により”Fain（素晴らしさ）”を提供することができるよう取り組んでいます。（２）リーズナブルな価格設定を心掛けます。・お客様に少しでも安心して、安くて早いクリーニングを提供できるよう、最新の機械を導入し、作業の効率化と向上をはかり、リーズナブルな価格設定を実現しています。さらに定期的にクリーニングサービスを活用いただけるよう、お得な10％割引のポイントカードや、年4回の会員様限定のクリアランスセールなどもご用意しておりますので、お気軽に店頭までご相談ください。（３）小回りの効く回収と納品を行います。お客様のご要望やニーズにあったクリーニングサービスを迅速かつ丁寧にお届けいたします。

＜勤務地詳細＞一宮工場住所：愛知県一宮市平島3丁目2-27 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙専用室設置、喫煙専用室内での業務なし）

＜予定年収＞ 238万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～400,000円＜月給＞ 198,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル等を考慮して決定します。 ■役職手当あり ■昇給（年1回） ■賞与／臨時賃金等：無 ■年収：いずれは600万円（ボーナスなし／夏季、冬季、GW手当あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタッフサービス

人材派遣

東京都千代田区神田練塀町85　JEBL秋葉原スクエア

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 5,784名
平均年齢 26.0歳

求人情報全307件

化学業界デビュー歓迎！製造オペレーターなど／残業9h

／ここに注目！＼ ◎プロジェクト数業界最大級年間100,000件 ◎未経験でも安心！無理なく学べる学習コンテンツ約900種 ◎無理なくスキルアップ！キャリアカウンセラーほかプロがサポート ◎働きやすい！残業平均月9時間◎有休取得実績平均年12日 ◎しっかり休める！年間休日125日・土日祝休み〇●大手化学メーカーのお仕事●〇就業先は、総合化学メーカーや化学品メーカー、素材メーカーなどの大手優良企業。化学製品の製造、品質管理など、未経験から挑戦できるお仕事を多数ご用意しています。まずは検査や測定、データ入力、機械操作などの始めやすい業務からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ専門知識やスキルを身につけていけます。経験を積んだ後は、製造生産リーダーや研究開発サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。＜お仕事例＞大手化学メーカーで未経験からできるお仕事多数！ ■総合化学メーカー化学製品の製造オペレーター・原料投入・品質チェック ■化学品メーカー化学薬品の製造・機械オペレーション・設備点検 ■樹脂・ゴムメーカー樹脂・ゴム製品の試作・評価・品質検査 ■塗料メーカー塗料の調合・試作品作製・性能評価 ■接着剤メーカー接着剤の開発補助・試験・品質チェック ■電池材料メーカーリチウムイオン電池材料の製造・試作・性能評価化学業界の知識や経験がなくても、全く問題ありません。コツコツ学ぶことができる方なら大歓迎です。スキルを磨いた結果、就業先企業の正社員として登用された方もいらっしゃいます。あなたのスキルや志向に応じて、成長できる最適なプロジェクトをご提案します。スキルアップできるプロジェクトをたくさんご用意しているのでご安心ください。

【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績あり】「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引事業所数約8,000件&プロジェクト数100,000件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン支援あり ※面接地エリアでの就業率は92％以上 ※自動車通勤OK（エリア・プロジェクトによって変動） ※寮／社宅制度など福利厚生も充実しています ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン ◎情報端末・家電日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通 ◎航空・宇宙 IHI／三菱重工業／川崎重工業受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）

【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】月給24万5000円～55万円＋各種手当 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給【その他のエリア勤務の場合】月給22万5000円以上＋各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給＜各種手当＞通勤手当、地域・住宅手当、単身赴任手当、役職手当 ※規定による
【鹿児島／未経験歓迎】エンジニア（化学）◆キャリアアップ可◆残業月9ｈ・土日祝休み・年間休日125日

【誰もがエンジニアを目指せる世界へ】エンジニアになりたい人に、エンジニアへの門戸を開き、付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています！【職務内容】〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の　新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。　主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・　IT・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。【業務例】・医薬品メーカーにて　医薬品の品質保証業務・写真機メーカーにて　医療用カメラに使用されるポリマー開発・ゴムメーカーにて　ベルトコンベアに使用されるゴムの不具合解析【やりがい】〇最初は未経験でもスタートしやすい補助業務から初めて少しずつ　お仕事の幅を広げることができるため、自分の成長を実感しやすいです。 ○キャリアカウンセラーが担当につくため、自分にあった学習方法についての相談が可能です。先輩社員の実際のキャリア事例を見ることができるため、今の経験を伸ばす・違う分野にチャレンジする・就業先のメーカーへ転籍など自分の将来の選択肢を増やすことができます。【未経験でも安心な理由】〇未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、当社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『700種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は月9時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島県住所：鹿児島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～305万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円＜月給＞ 225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇 ■給与改定年1回（6月）／定期昇給および継続手当の支給【年収モデル】・年収360万円／25歳（入社１年目）／月給30万円・年収603万円／35歳（リーダー）／月給50.3万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人原子力環境整備促進・資金管理センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区明石町6-4ニチレイ明石町ビルニチレイ明石町レジデンス12F

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 52名
平均年齢 53.0歳

求人情報全3件

【東京・転勤無し】技術系総合職（廃棄物・材料特性評価）／放射性廃棄物の処理・処分に関する調査研究

■募集概要：中核的な職員として主に国の基盤研究開発事業等に取り組み、わが国の放射性廃棄物の最終処分に貢献したい意欲のある方を募集しています。 ※調査研究の実施に際して、放射性廃棄物を直接扱うような被ばくリスクを伴う業務はありません。 ■業務内容：放射性廃棄物の処理・処分全般にわたる調査研究に特化した活動を行う当センターの総合職として、地層処分の対象である廃棄物及び処分施設に用いられるセメント系材料、粘土系材料、及び鉄を中心とした金属材料などの特性やその長期的な変遷、さらにそれらに伴う放射性核種の挙動に関する調査研究をお任せ致します。 ■主な業務の流れ： ◎国等から委託された調査研究事業に関するプロジェクトマネジメント委託された調査研究事業の実施方針・計画の立案→業務の実施（関係機関との共同研究や民間企業への業務委託を含めた調査、試験、技術開発等の業務の実施）→業務の進捗管理・個別成果の確認→業務成果の分析・全体取りまとめ→国への報告（報告書作成） ■組織体制：廃棄物・材料特性評価プロジェクトチームへの配属となります（応募者の専門性や業務経験或いは応募者の希望に応じて他のプロジェクトチームへの配属となる場合があります）。同チームは十数名の組織です。担当業務に関しては、プロジェクトのテーマ毎に3～4人で編成するチームの一員として業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト例：（調査研究業務の例） ◇高レベル放射性廃棄物及び、TRU廃棄物の地層処分における人工バリア構成要素（セメント系材料、粘土系土質材料で構成する緩衝材、容器などの鋼製部材）の長期健全性評価（廃棄物の処分後の長期間にわたる各要素の変遷の予測技術）に関する試験・分析 ◇長期間にわたって廃棄物を閉じ込める容器の設計や、上記人工バリア材料が持つ閉じ込め性の維持に関する技術ならびにその評価方法の開発 ◇地下施設に定置した廃棄体（高レベル放射性廃棄物及びTRU廃棄物）からの放射性物質の長期的な溶出挙動の評価に関する技術開発 ■当センターについて： 1976年に設立された法人（現公益財団法人）であり、わが国で他に類を見ない放射性廃棄物の処理処分に特化した調査研究機関です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビルニチレイ明石町レジデンス12F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円＜月給＞ 285,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与は年間2回別途支給（年間4.85か月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・転勤無】技術系総合職（性能評価技術）／放射性廃棄物の処理・処分に関する調査研究／社会貢献性高

■募集概要：中核的な職員として主に国の基盤研究開発事業等に取り組み、わが国の放射性廃棄物の最終処分に貢献したい意欲のある方を募集しています。 ※調査研究の実施に際して、放射性廃棄物を直接扱うような被ばくリスクを伴う業務はありません。 ■業務内容：放射性廃棄物の処理・処分全般にわたる調査研究に特化した活動を行う当センターの総合職として、その廃棄物を安全に処分するために、処分場の環境特性や廃棄物の特性等を評価し、長期にわたって放射性物質が環境に影響を与えないことを確認する性能評価技術に関する調査研究をお任せ致します。 ■主な業務の流れ： ◎国等から委託された調査研究事業に関するプロジェクトマネジメント委託された調査研究事業の実施方針・計画の立案→業務の実施（関係機関との共同研究や民間企業への業務委託を含めた調査、試験、技術開発等の業務の実施）→業務の進捗管理・個別成果の確認→業務成果の分析・全体取りまとめ→国への報告（報告書作成） ■組織体制：性能評価プロジェクトチームへの配属となります（応募者の専門性や業務経験或いは応募者の希望に応じて他のプロジェクトチームへの配属となる場合があります）。同チームは十数名の組織です。担当業務に関しては、プロジェクトのテーマ毎に3～5人で編成するチームの一員として業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト例：（調査研究業務の例） ◇低レベル放射性廃棄物に係る中深度処分の信頼性向上に繋がる技術整備を目的として、廃棄物埋設地及びその周辺の地質環境に係る物理的・化学的特性に関係する地下水の状態等の確認のためのデータ取得。人工バリアの性能や人工バリア及び天然バリアの機能に関係する地下水の状態等の確認のためのデータ取得 ◇高レベル放射性廃棄物等の地層処分において、沿岸海底下で実際に処分場を建設・操業する際の課題を抽出し、代替設計オプション或いは代替建設・操業技術の開発等の対応策の具体化 ■当センターについて： 1976年に設立された法人（現公益財団法人）であり、わが国で他に類を見ない放射性廃棄物の処理処分に特化した調査研究機関です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビルニチレイ明石町レジデンス12F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円＜月給＞ 285,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与は年間2回別途支給（年間4.85か月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

桂化学株式会社

医薬品メーカー業界

神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 51名
平均年齢 39.5歳

求人情報全2件

【神奈川/座間※転勤無】医薬品原薬の研究開発（合成検討やプロセス設計など）◇医薬品原薬の専業メーカー

【有機合成の経験活かす／在籍者の多くが修士・博士号を有する専門家集団／研究開発テーマの推進や後進育成を担当／福利厚生充実】 ■概要：当社は医薬品原薬の製造に特化した専業メーカーとして、技術的難易度の高い原薬開発や有機合成技術を強みに事業を展開しています。今回募集するポジションでは、新規医薬品原薬の開発を中心に、研究開発テーマの推進や後進育成にも携わっていただくことを期待しています。単なるプレイヤーではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら開発テーマを推進できる中堅人材を募集しています。 ■当社について： ◎当社は医薬品の有効成分である原薬の製造に特化し、70年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。 ◎技術的に難易度の高い複雑な合成経路や多段階工程を要する品目、供給元が少ないニッチな原薬供給を主軸に展開しており、豊富な経験と実績に基づくノウハウでお客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応しています。 ◎近年では海外からの問い合わせが増加し、グローバルな事業展開を進めています。 ■組織構成：開発部門約10名在籍者の多くが修士・博士号を有する専門家集団であり、20代から70代まで幅広い世代が第一線で活躍しています。医薬品原薬製造や有機合成の高度な知見を持つメンバーが集う環境で、これまでのご経験を存分に活かし、トップレベルの研究者たちと切磋琢磨しながら議論を深めることができます。年齢や役職に関わらず活発な意見交換が行われており、組織の中核として裁量を持ってプロジェクトを牽引し、さらなる専門性の追求やキャリアアップを実現できる職場です。 ■業務内容：有機合成化学の知見を活かし、医薬品原薬や化成品の研究開発業務を担当いただきます。＜詳細＞・新規医薬品原薬の製法開発（0→1開発）・ジェネリック医薬品原薬の開発・既存原薬の製法改良・有機化合物の合成検討・工業化に向けたプロセス設計・製造、品質保証、分析部門との技術連携・若手研究者への技術指導・研究テーマの推進および課題解決大手メーカーのような分業制ではなく、研究開発から製造化検討まで一気通貫で携わることができます。また、経験に応じて新規原薬の製法開発や開発テーマのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～406,000円＜月給＞ 329,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（評価面談により） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】有機合成研究開発｜医薬品原薬・化成品開発／転勤なし／上流から一貫して携われる

～老舗医薬品原薬メーカーでの研究開発業務／ニッチトップクラス／安定、社会貢献性の高い医薬品業界～ ■概要：当社は、決して大きな会社ではありませんが “桂化学Quality”を軸に、世界規模でニッチな医薬品原薬を供給する企業を目指しています。当社で作られた医薬品原薬はのちに医薬品となり、世界中の患者さんに処方されています。 ■当社について： ◎当社は医薬品の有効成分である原薬の製造に特化し、70年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。 ◎技術的に難易度の高い複雑な合成経路や多段階工程を要する品目、供給元が少ないニッチな原薬供給を主軸に展開しており、豊富な経験と実績に基づくノウハウでお客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応しています。 ◎近年では海外からの問い合わせが増加し、グローバルな事業展開を進めています。 ■組織構成：開発部は約10名の組織です。在籍者の多くは修士・博士の学位を有しており、20代から70代まで幅広いメンバーが活躍しています。医薬品原薬製造や有機合成の豊富な知見を持つ先輩研究者から直接学べる環境で、日々の業務での疑問や判断に迷った際も、周囲と気軽にアドバイスを交わしたり活発に議論を行なったりすることができます。多くの場合、開発テーマはチームで進めるため、一人で完結するのではなく、周囲と協力しながら進めていきます。また、若手社員であっても製法改良や開発テーマを担当するなど、主体的に挑戦できる環境が整っています。社内にはNMR、HPLC、GC、DSC、LCMSなどの分析機器が充実しており、自ら考えながら研究開発に没頭できる体制です。 ■業務内容：有機合成化学やプロセス化学の知識・技術を活用し、医薬品開発に必要な化合物の合成や開発品のCMC（化学・製造・品質管理）に関する業務のほか、医薬品以外の用途で使用される有機化合物の合成や製法開発などにも携わっていただきます。大手企業のような分業制ではなく、研究開発から製造検討まで一気通貫で携われます。・ジェネリック医薬品原薬の開発・既存原薬の製法改良・新規医薬品原薬の合成検討・工業化に向けたプロセス設計・製造部門や分析部門、品質保証部門との連携（技術移転）・技術資料や申請関連資料の作成経験に応じて、新規医薬品原薬の製法開発（0→1開発）にも携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～360,000円＜月給＞ 276,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（評価面談により） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アズマ工業株式会社

その他

静岡県浜松市中央区野口町626

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 166名
平均年齢 47.0歳

求人情報全5件

【浜松】商品企画・開発（清掃用品、生活用品）～創業120年以上のお掃除用品メーカー～

～有給取得率平均80％・全社平均残業5.4時間程度/月でワークライフバランスが整う環境/賞与平均4.6か月/実力主義で人事考課をしっかりやっています～ ■業務概要：開発部において、清掃用品・生活用品の商品企画担当としてご活躍いただきます。モップやワイパーなどのお掃除用品やアイデアグッズ、生活用品の企画を行い、商品化するまでの一連の開発業務を行っていただきます。 ■業務の特徴：開発商品の立案を進めていきます。・デザインや価格の検討　　・試作品の製造指示　・開発商品の承認会議でのプレゼン　・生産方法（金型検討など）、生産先の検討（同社の製品製造はすべて外注で、組み立てのみ同社内でおこなっています）・生産にむけた各部署との調整業務 ※入社した当初はOJTで業務を覚えていきます。 ■配属部署：開発部は9名おり、清掃用品・生活用品の商品企画3名、ケミカル（洗剤など）製品の商品企画２名、設計3名、事務1名です。 ■同社の魅力：・毎年1回全社員のアイディアコンペがあったり、HPにアンケートサイトがありそこから主婦の方が製品の改善希望や、こんな製品がほしいという書き込みをしてもらったり、新しい製品・改善製品に活かしています。毎年40～60製品くらい新製品・改善製品を販売しています。常時2000アイテムくらい販売製品があります。・ワークライフバランス充実させて働けます。有給取得率平均74％・残業時間平均5.4時間程度/月です。また、現状女性の方が産休育休100％取得しています。（女性の人数割合は約40％）離職率も低く、働きやすい環境です。・実力主義で成果・頑張り次第でキャリアアップが早いです。入社して1年半程度で主任、3年半程度で課長となった方もいらっしゃいます。 ■特徴：新しい価値を創造することは素晴らしいことであり、当社は誇りをもってモノづくりに取り組みたいと考えています。使う人の心、作る人の心、心と心のつながりを大切にすることで「アズマの商品って、なんか好きなんだよね」と言ってもらえるよう、活動していきます。変転極まりない今、確かなものを求める傾向は一層強くなってきています。顧客に喜んでもらえるモノづくりやサービスを提供し続けることが、当社の最大の楽しみであり、また使命であると感じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区野口町626 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給制度：年1回　昇給金額※1月あたり3,300円～5,300円※過去実績 ■賞与：年2回（過去実績…計4.6ヶ月分） ■業績賞与あり（直近6期連続支給） ■その他固定手当内訳：技術手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】洗剤・ケミカル開発◆創業130周年のお掃除用品メーカー

～有給取得率平均80％／賞与平均5か月／実力主義で人事考課～ ■ミッション：「暮らしの“清掃・衛生”を支えるケミカル製品」の開発を通じて、清潔性・安全性・機能性・使いやすさを高いレベルで両立した製品を提供する。 ■業務内容：家庭用洗剤・ケミカル製品・業務用洗剤の開発業務・商品企画をお任せします。（家庭用、業務用洗剤・洗浄剤・コーティング剤等） ■業務詳細：・新製品の処方設計・開発・各種評価試験（洗浄力・安全性・安定性等）・既存製品の改良・コストダウン・原料選定およびサプライヤーとの技術折衝・法規対応（化管法・安衛法・SDS等）・工場との量産立上げ調整・社内外との連携（品質・営業・OEM等） ■対象製品：・家庭用洗剤・ケミカル製品各種（台所・浴室・トイレ・カビ取り・コーティング・消臭抗菌等）・業務用洗剤各種 ■組織構成：・配属部署名：ケミカル課（社長直轄）・全社で中途入社の割合は約8割となり、沢山の方々がご活躍されております。 ■当社について：当社は1896年に創業し、住まいの生活空間を快適、清潔に保つためのあらゆる道具やケミカル品等、清掃用品を中心とした生活雑貨の企画、開発、製造、販売を手掛けています。ホームクリーニングサービスやおそうじ塾も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区野口町626 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,500円～356,500円その他固定手当/月：5,000円～115,000円＜月給＞ 294,500円～471,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績平均5か月分）※業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンコンポジット株式会社

石油化学メーカー

東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング8F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 253名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

化学卒歓迎◎【静岡/清水】樹脂・成形材料の品質保証（データ入力作業メイン）残業15h前後・在宅勤務可

【プライム上場・三井化学Gの安定基盤／正社員／転勤は当面なし／年間休日122日／経験不問◎1年かけて独り立ち】 ■職務内容：清水工場にて、繊維強化プラスチック用複合材料やその原料樹脂製品の品質保証・化学物質管理をお任せします。入社後は、化学物質管理からお任せする予定です。＜具体的な業務内容＞ ◎化学物質管理（業務割合：8割）・システムを使った入力作業（例）処方データの登録　など ◎品質保証（業務割合：2割）・システムを使って、規格通り出荷されているか確認・顧客からの品質に関する問い合わせ対応、関係各所（営業・製造・研究）へ確認・納入仕様書作成（新規・改正）・ISOの維持管理 ※入社3年目くらいから、監査の付き添いを行うための出張が発生しますが、頻度は少ないです。 ■入社後の流れ：・まずは、各システムを使った業務に慣れていただきます。半年後をメドに、各種帳票類の理解も進めていきます。・1年後には、各システムへの入力作業や確認作業は1人で対応できるように業務を学んでいただきます。 ■働き方：・残業時間：平均15h前後・土日祝休／年間休日122日・在宅勤務可・転勤は当面ありません ■福利厚生：・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり）・借り上げ社宅制度あり（社内規定による）・マイカー通勤可（駐車場あり） ■当社の注目ポイント：原料から不飽和ポリエステル樹脂、成形材料、プレス成形まで一貫したビジネスモデルで、グループのシナジー効果を最大に活用しながら、お客様が満足する製品サービスを迅速に提供することを心掛けています。（1）『Reduce（減量化）』　『Recycle（再利用）』『Replace（代替）』の『3R』をコンセプトとして、商品開発に取り組んでいます。（2）企業理念として『地球環境との調和』を掲げ、材料・物質の革新と創出を通して、環境保全に貢献する製品の開発や利用拡大に取り組んでいます。（3）品質管理システム『ISO 9001』を取得し、品質管理体制を強化しております。（4）環境マネジメント『ISO14001』を取得し、環境マネジメントに取り組んでおります。（5）東証プライム上場企業である、三井化学グループの一員として、安定した企業基盤を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清水工場住所：静岡県静岡市清水区駒越北町14-1 勤務地最寄駅：JR清水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～400,000円＜月給＞ 278,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給、想定年収は、目安でありご経歴や選考を通じて上下する可能性があります。 ※手当、残業代含めております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
製造スタッフ／未経験歓迎／年休122日／土日祝休／賞与4カ月

◎pickup!ページも是非ご確認下さい◎ □■三井化学グループの安定基盤□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三井武田ケミカル株式会社（現三井化学株式会社）と株式会社日本触媒が合併して設立された当社。SMC製造において国内シェアトップクラスの実績を誇り、20年連続で黒字経営を継続しています。今回は、事業拡大に伴い製造スタッフを増員募集します！ □■仕事内容□■ ━━━━━━━━ 浴室・自動車・マリン用品などに使われる「SMC」の製造や、SMCを使用した製品のプレス成形をお任せします。「 SMC」とは、強度や耐熱水性・耐薬品性に優れたシート状の成形材料で、浴槽や住宅設備、自動車部品など幅広い分野で活用されています。下記いずれかの製造ラインにて、製造業務を担当いただきます。【1】SMC材料の製造樹脂や原材料を釜に投入し、機械でかき混ぜます。その後、ガラス繊維などを加えながらシート状に加工。製品のもととなるSMCをつくります。【2】プレス成形完成したSMCを金型にセットし、プレス機で成形。その後、できあがった成形品の加工や検品を行い、品質を確認します。 □■安心のサポート体制□■ ━━━━━━━━━━━━━ 機械の使い方や作業の流れ、安全面の注意点などは、先輩社員がイチからレクチャー！一人前になるまでそばでサポートするため、製造業が初めての方も安心してスタートできます。 □■キャリアアップについて□■ ━━━━━━━━━━━━━ 班長代理、班長、課長へと、段階的にキャリアアップを目指せます。実際に、未経験で入社してから約2年で班長代理になった社員も！

【千葉／転勤なし／借上社宅制度＆家賃補助あり／UIターン歓迎】千葉県富里市十倉185-342 ＜アクセス＞各線『成田駅』より車で30分東関東自動車道路『富里IC』より車で15分 ※自動車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ━━━━━━━ ★借上社宅制度 ━━━━━━━ 入社にあたり転居が必要な場合、会社近隣の住まいを会社が借り上げます。賃料の自己負担は2割程度に抑えられるため、遠方からの入社でも安心です！ ※利用条件：通勤距離が片道70km程度となる場合 ※社内規定あり

月給22万6000円～28万円＋各種手当＋賞与 ※年齢と保有資格、経験などを考慮し、給与額を決定します ―★月収イメージ★― 月収31万円／28歳（月給25万円+各種手当+時間外手当）月収34万円／35歳（月給28万円+各種手当+時間外手当） ※頑張りは賞与で還元！前年度実績は4カ月分！

協立精機工業株式会社

自動車部品メーカー

埼玉県久喜市桜田5-18-10

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全2件

品質管理（鋳造）◆鋳造部門の指導役・品質管理業務をお任せ／語学力不問・海外出張あり／残業平均月20h

～重力がある限り無くならない製品／三菱Gや日産自動車等大手と取引～ ■採用背景：・当社では日本国内の工場のほか、関連会社である中国やベトナム工場と連携しながら製品の製造を行っております。今後、日本国内でできる作業を増やしていくことで「メイドインジャパン」製品を目指していくため、当社工場の製造体制を強化するべくおよび鋳造部門の指導役、および品質管理をお任せできる方を募集いたします。・国内工場（埼玉・滋賀）のほか、中国やベトナムの工場も回っていただきます。出張ベースでのお仕事となります。 ■業務内容： ◎鋳造に関する全般の指導、検査、品質管理・鋳造スタッフの育成、鋳造工程全体へのアドバイス・工場内での製品の検査（傷が無いか、ムラが無いかなど）・製造工程の見直し・ISO取得に向けた対応　ほか ■期待すること：・鋳造で培ってきたスキル・ノウハウを存分に発揮いただき、人材育成や技術継承、更なる生産性の向上など当社の発展にご貢献いただけることを期待しております。・当社製品のISO取得を目標に、前向きかつ積極的に業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ■配属部署：・国内工場（埼玉・滋賀）のほか中国やベトナム工場への出張がございます。外国語（英語／中国語／ベトナム語）が話せる方を歓迎いたしますが、基本的には語学不問です。・海外勤務にチャレンジしたい方、柔軟に出張ができる方に向いているお仕事です。 ■当社の特徴：・鋳物カウンターウエイトが当社の主力製品です。・従業員のワークライフバランスを大切にしています。残業はほとんど無し、趣味や家族サービスなどプライベートとの両立も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県久喜市桜田5-18-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／久喜駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞新滋賀工場住所：滋賀県蒲生郡日野町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～280,100円固定残業手当/月：66,600円～84,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,300円～364,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：不定期 ■賞与：年2回（業績連動、入社後6か月以降の支給）※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＰＲノブカワ株式会社

石油化学メーカー

東京都千代田区神田鍛冶町3-3大木ビル2F

企業情報を見る

設立 1933年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫】ゴム材料の試験・データ分析◆プライム上場企業G／年間休日125日／土日休み

【創立90年を超える日常生活に欠かせないゴム材料・製品メーカー／プライム上場大手のTPRグループ／定性・定量の両軸で評価／土日休み／年間休日125日】 ■業務内容ゴム材料メーカーである当社にて、ゴム材料の試験・評価を中心とした技術管理業務をご担当いただきます。技術開発部門が設計した配合（レシピ）をもとに、試作材の物性評価・検証を行い、品質基準の確認やデータ蓄積を通じた技術管理を担うポジションです。 ■具体的な業務内容ゴム製品用原材料やゴム配合、混練に関する品質管理・技術管理ゴム材料の試作および物性試験、各種検査業務試験・検査結果のデータ分析および報告書作成品質書類や標準書類の整備・管理 ※取扱製品：ゴムコンパウンド（天然・合成ゴム）、ゴムスポンジなど ■業務の流れ技術開発が配合（レシピ）を作成配合されたゴムの試験・評価物性データを測定・記録報告書作成　など ※入社後は先輩がOJTで指導させていただきます。不安なことがあってもすぐに聞ける環境です。 ■使用機器一般的なゴム物性評価機器がほとんどです。 ■当ポジションの特徴：・自動車部品トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場TPRグループの安定基盤があります。充実した手当や年休125日など、安心して長期就業できる環境が整っています。・原材料の精錬から押出や成形まで一貫生産体制を敷いており、上流工程から製品完成までの品質保証に深く関われます。自らの分析が製品の品質に直結するポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西工場住所：兵庫県西脇市黒田庄町大伏字梅ノ木623-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～268,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 222,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…食事手当 ■昇給あり：年1回（5月） ■賞与あり：年2回（7月・12月／昨年度実績：計4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中部衛生検査センター

公社・官公庁・学校・研究施設

静岡県島田市島663-3

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡／島田】水質検査員　◇完全週休2日制／年休121日／腸内細菌検査でTOPクラスのシェア◇

～安定性のある優良企業／腸内細菌検査分野で国内TOPクラスのシェア／大手牛丼チェーン・回転寿司チェーンなど誰もが知る有名企業との取引多数～ ■業務内容：水質検査員として、飲料水・河川や湖沼などの自然環境・プールや温泉水など、多様な対象の検査をお任せいたします。幅広い経験を積むことができ、水質検査のスペシャリストとして技術を高めることはもちろん、将来的な組織の中核としてもご活躍いただけます。 ■業務詳細：・水質検査の実施・検査報告書の作成・検査検体の回収・問い合わせ電話対応　など ■魅力ポイント：・やりがいを感じやすい生活に不可欠な「水」の安全を守るお仕事で、非常に社会貢献性が高いです。人々の生活を支える「当たり前の安全」を守るという使命感や責任感をもって業務に挑戦されたい方におススメです。・長期就業しやすい幅広い業務を経験いただきながら専門性を磨くことができるため、プロフェッショナルとして活躍しやすい環境です。また、年間休日121日・完全週休二日制となっており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境となっています。 ■組織構成/教育体制：幅広い年齢層の職員が在籍しております。検査方法や基準、規定など業務で必要な知識は、入社後1ヶ月程の研修を通じて覚えていただきます。 ■当社の特徴：創業以来、食品業界の厳正な衛生管理の一躍を担うため、時代を先取りした最先端の設備や技術を導入し、お客様に食品衛生に関する全般的な検査や指導を「より正確に」「より迅速に」「より安く」提供できるよう努力つ続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県島田市島663-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮して決定いたします（応相談） ※賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。