44ページ｜職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

バイエルクロップサイエンス株式会社

農薬メーカー

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル

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設立 1941年
従業員数 318名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城】殺虫剤試験担当者／世界トップクラスの農薬メーカー

【91カ国でビジネス展開・22,000人以上が働くグローバル企業／世界トップクラスのシェアの農薬メーカー／ドイツ本国で150年以上続くバイエルグループ】 ■業務内容：・殺虫剤を中心とした圃場ならびに温室における生物試験を実施する・バイエルの圃場試験計画に基づき、担当する景物効果試験を計画・準備・実施・評価し、報告書を作成する。・与えられた業務領域について様々な工夫・改善を行い、圃場試験の質の向上と効率化などの成果に結びつける。・圃場管理スタッフと協同して試験作物を栽培管理する。・社内外において薬剤の効果・使い勝手等の説明・啓発にあたる。 ■バイエルクロップサイエンス社とは：医薬品メーカー大手バイエルグループの農薬ビジネス部門の会社です。農薬ビジネスでは国内売上シェア2番手になります。バイエルグループ全体で、離職率3％程度であり、非常にワークライフバランス充実しています。例えば、ブリッジ休暇制度（火曜日が祝日の時に月曜日休暇奨励日になる）があります。また、ドイツ本国の会社のため日本企業に近い社風とグローバル基準の制度が掛け合わさった働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発センター住所：茨城県結城市結城9511-4 勤務地最寄駅：JR水戸線／小田林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～638万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,380,000円＜月額＞ 416,666円～531,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件詳細は、経験、現年収を考慮し当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘガネスジャパン株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー915区

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設立 1985年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

品質管理／管理職候補／年俸650万円～／年間休日127日
- 締切間近
【金属粉について】自動車業界を中心に航空宇宙、建設、エネルギー、医療など、様々な業界で製造される製品に使われる部品に欠かせないもの。それが金属粉です。当社はスウェーデンを拠点にグローバル規模で金属粉を開発製造～販売。日本法人においても、今回配属先となる「埼玉工場」にて金属粉を製造加工しています。【品質管理業務について】埼玉工場で生産した製品を対象に、工程管理および品質対応全般を担当していただきます。お客様からの返品・クレーム対応だけでなく、品質に関する各種問い合わせへの対応や、クレームを未然に防ぐための工程管理・改善活動も重要な業務となります。発生した品質上の問題に対して、調査・分析から是正対応、報告までを一連のプロセスとして主導していただく業務です。【管理職としてマネジメントも担当】品質管理部門の管理職として、検査員をはじめとした部下のマネジメントを行っていただきます。あわせて、社内外の関係者と連携し、品質向上を牽引する役割を担っていただきます。・製造メンバーの管理および教育・サプライヤー監査への対応・他拠点との打ち合わせ、調整、交渉、連携・グローバルチームとの連携（アジアなど海外製造拠点とのやり取り）・品質課題に関連する設備改善・更新について、メンテナンスチームと連携した検討および管理【入社後の流れ】 ▼上司からのOJT 　特に金属粉に関する知識がない方は、座学を通じて基礎知識を習得します。　加えて上司と共に実際の品質管理業務やマネジメントを行うことによって、　業務の流れやコツに関して覚えていきましょう。 ▼業務を引き継いで管理職として活躍　ある程度慣れてきた段階で、上司から一通りの業務を引き継ぎ、　品質管理の管理職としてリーダーシップを発揮しながら幅広く活躍　してください。

【転勤なし】 ■埼玉工場埼玉県深谷市長在家2700-7 ※年1～2回程度、海外出張の機会があります【アクセス】・秩父鉄道「明戸駅」より徒歩13分 ★マイカー通勤OK／駐車場完備

■年俸650万円～850万円 ※年俸を18で割り、1／18を月々支給。残りを、6月と12月に3／18ずつ賞与として支給。 ※前職のスキルやご経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。

パーカー・ハネフィン日本株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス16F

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設立 1976年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】セールスエンジニア（半導体・航空宇宙向け高機能シーリング製品）◆50カ国以上で展開／英語使用

【グローバルな環境／英語力活かしながらスキルアップできる環境】 ■同社について同社は1976年設立以来、油圧・空気圧機器、ホース・継手、フィルター、ガス浄化システムなど幅広いモーション＆コントロール製品を提供し、自動車、産業機械、航空宇宙、医療など多様な産業を支えています。米国Parker Hannifinの技術力と国内での高度なカスタム対応を強みに、電動化・省エネ・脱炭素といった市場変化にも対応。設計からアフターサービスまで一貫した価値提供を担う、日本拠点の中核企業です。 ■業務概要シーリング製品（シール・密封材）の技術営業をお任せします。【顧客】産業機器、航空宇宙、半導体製造、医療業界の技術部門の方【製品】Oリング、パッキン、ガスケットなど。 ■業務詳細 1. 使用環境のヒアリングを行った上での仕様提案（材質や形状など） 2. カスタム品の仕様調整と社内部署との連携：顧客の機器に合わせた特注形状のシール材をゼロから設計。顧客の設計担当者と要件をすり合わせながら、自社の開発・設計部門や製造工場と連携し、図面作成／金型の設計／試作品のスケジュール調整などのプロジェクト管理を行う。 3. 評価テストのサポートとスペックイン活動 4. トラブルシューティング ■本ポジションの魅力単なる汎用品ではなく、過酷な環境下（超高温・極低温・強酸強アルカリ・高真空など）でこそ真価を発揮する高付加価値製品（高機能フッ素ゴムや特殊EMCシールド等）が豊富。価格競争に巻き込まれにくく、純粋に「顧客の技術的課題をどう解決するか」というエンジニアリング本来の価値提案に集中できる。「顧客の製品開発プロジェクトにおける信頼される技術パートナー（コンサルタント）」として立ち回れる、専門性とやりがいの高いポジション。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス16F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸の他にインセンティブとして、目標達成時に年俸の10％を支給予定残業代：時間連動性賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォルボ・ジークリング・ジャパン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都品川区大崎5-10-10大崎CNビル4F

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設立 1968年
従業員数 184名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡／袋井】リーダー候補◆品質保証◆外資系樹脂ベルトメーカー◆残業月～10H／年休128日／転勤無

【外資系樹脂ベルトメーカー／営業支援×技術力で顧客課題解決／年休128日以上・土日祝休みの働きやすい環境】 ■採用背景：品質保証部門における欠員補充のため、新たなメンバーを募集します。将来的には品質保証業務全般を牽引し、品質改善活動の中心となって活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容：製造業における品質保証業務全般をご担当いただきます。＜主な業務内容＞ 1）品質保証業務全般の実行・改善・工程異常発生時の対応・出荷判定業務・品質基準の設定・見直し・協力会社への品質指導 2）顧客クレーム対応・不具合発生時の原因調査・再発防止策の立案・推進・報告書の作成および顧客対応 3）品質データの集計・分析・品質指標の管理・不良傾向の分析・改善施策の提案 4）関連部門との品質改善活動・製造部門・技術部門などとの連携・品質向上に向けた改善プロジェクトの推進 ■業務割合：・品質保証業務：60％・顧客クレーム対応：30％・データ分析、報告書作成：10％ ※顧客対応あり ※出張あり ■本ポジションの魅力・品質保証業務全般に幅広く携わることができます。・顧客対応から改善活動まで一貫して経験できます。・将来的には品質改善活動を牽引するリーダー候補として活躍いただけます。・関係部署と連携しながら、製品品質向上に直接貢献できるポジションです。 ■将来的に期待する役割：・品質保証業務全般の推進・品質改善活動のリーダー的役割・部門の中核人材としての活躍 ■フォルボグループについて：「ベルト事業」「床材事業」「接着剤事業」の3分野をグローバルに展開する製造系複合企業グループです。本社はスイス、スイス証券取引所に上場。社員数約6,000名、世界33カ国に30の製造拠点と400以上の販売組織を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡工場住所：静岡県袋井市徳光285-1 勤務地最寄駅：東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 276,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アトテックジャパン株式会社（MKS Atotech）

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市緑区白山1-18-2ジャーマンインダストリーパーク

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設立 1993年
従業員数 94名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【横浜】アプリケーションエンジニア(技術サポート)／フレックス　※有給取得率約70％

【世界40ヵ国で事業展開する化学工業界のリーディングカンパニー／有給取得率は約70％／年間休日125日】 ■業務内容：当社が手掛けるメッキ薬品に関する顧客への技術的アドバイス(適正に使用されているか等のサポート)、トラブルシューティングを中心に、市場技術動向や製品開発スケジュールの情報収集、本国ドイツの研究開発部門と連系した新製品の評価、データ収集、現場(お客様先)で起きたトラブル対処法等について事例共有等を行います。半導体製造装置メーカー、自動車メーカー、電子部品メーカー等が中心です。担当顧客は、経歴を踏まえ、アサインさせて頂きます。 ※当社ラボにて分析機器を使用する等、内勤が基本ですが、月に1～2回、顧客先(東海、関西、九州など)への出張がある場合があります。 ※本国ドイツ研究部門とのやり取りは、英語でのコミュニケーションになります。 ※入社後に２週間～１カ月に、海外(韓国もしくはドイツ)での研修がある可能性があります。 ■製品について：当社が手掛けるメッキ薬品は、プリント基板の表面処理等で使用されおり、半導体、電子部品、自動車など、様々な業界で当社の技術が採用されています。生活に身近なモノでは、スマホの電子基板、自動車のエンブレム、シャワーヘッドにも使用されています。 ■柔軟な働き方／ワークライフ◎：フレックスタイム制のため、事前申請の上、コアタイム後の15:30に終業する等、柔軟な働き方が可能。また、残業は殆どありませんので、ワークライフバランスが取り易い就業環境です。 ■当社特徴：世界主要40か国以上に地域拠点を置き、装飾・機能電気めっき、プリント基板の製造およびアドバンストパッケージ(エレクトロニクス)用の特殊薬品、製造装置、技術サービスなどを提供する世界有数のサプライヤーです。日本法人のアトテックジャパンは1993年に設立され、急速に成長している自動車産業部門、民生用電子機器、医療、産業、航空、石油とガス、サニタリー、建設重機など多岐にわたる分野において、主要な役割を担う企業となりました。 EV、IoT／AI化の拡大等、市場ニーズを捉えており、売上が大きく伸長しています。また、メッキ薬品だけではなくて、メッキ薬品を製造する装置も扱っている会社は国内でも数社しかなく、競合との差別化が図れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:会社業績によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーカ・ジャパン株式会社

石油化学メーカー

東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー7F

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設立 1955年
従業員数 1,050名
平均年齢 -

求人情報全9件

【山口】ゴム製品の製造オペレーター※業界・職務未経験歓迎／土日祝休み／夜勤無し／長期休暇有
- NEW
～他県等遠方にお住まいの方の場合、転居費用会社負担!／101を超える国々に生産拠点とマーケティング機能を擁する／関連会社を100社以上有するグローバル企業の日本法人／土日祝休み～ ■採用背景：・組織体制の強化に伴う増員募集になります。 ■仕事内容：自社製品である自動車に使われる制振材のブチルゴム製造業務全般をお任せします。製品の品質と安定供給を最前線で支える重要なポジションです。モノづくりに集中できる環境下で、仕事が出来ます。・ニーダールーダーへの各種原材料（固体、液体、粉体）の仕込み作業・完成した中間体の板への取り出し作業及び台車への格納作業・その他業務（原材料計量等） ■組織構成：計３名で構成されています。 ∟同社全体の特長として、温和で風通しが良い環境が整備されています。 ■研修体制：未経験でも安心な教育体制を敷いており、OJTを中心に業務を行っていきます。 ■就業環境：・年休126日（土日祝休み） ∟年末年始・夏季休暇も完備されています。・残業時間：２０時間程度・転勤実態ほぼなし ■キャリアパス：製造オペレーターとしてのキャリア形成のほか。他職種へのキャリアチェンジに関しても意欲があれば公募型で挑戦可能です！ ■同社の魅力：・日本法人70年を超える安定性 ∟外資の中でも、日本法人設立70年を超えている企業は珍しく、アジアでも2番目のマーケットを誇っています。個人の頑張りを評価する仕組みと事業としての安定性が組み合わさっています。 ■建設・工業用の2つの化学製品分野において事業を展開しています。同社製品は自動車、飛行機等の車体の接着に使用される接着剤を中心に扱っており、消音、制振等の付加価値を提供しています。取引先は大手自動車メーカーが中心です。 ■スイス本社は100年以上の歴史、日本は68年の歴史があります。日本支社は研究所を持つ3ヶ国のみ製造している製品を所有する等、他支社と比べて技術力に優れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口工場住所：山口県周南市室尾2-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。（上下する可能性がございます。） ■昇給：あり(年1回、毎年4月) ■特別賞与制度有（会社業績、個人業績により決定）＊年1回（毎年３月末支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】化学材料の製造オペレーター※業界未経験歓迎／土日祝休み／夜勤無し／長期休暇有／残業ほぼなし

～他県等遠方にお住まいの方の場合、転居費用会社負担!／101を超える国々に生産拠点とマーケティング機能を擁する／関連会社を100社以上有するグローバル企業の日本法人／土日祝休み／残業通常期ほぼなし～ ■採用背景：・組織体制の強化に伴う増員募集になります。 ■仕事内容：液防水材の製造製造釜への原材料（液体原料・粉体原料）仕込み作業：通常8：30～13：30頃（途中、待ち時間（お昼休憩）有）製品充填作業（缶への充填）：通常13：30～16：30頃製品パレット積み作業その他業務（原材料計量、製造装置洗浄、充填装置洗浄、缶へのラベル貼り等） ∟現場での作業が中心の業務内容です。 ■組織構成：計３名（マネージャー１名・スタッフ２名）で構成されています。 ■研修体制：未経験でも安心な教育体制を敷いており、OJTを中心に業務を行っていきます。 ■就業環境：・年休126日（土日祝休み） ∟年末年始・夏季休暇も完備されています。・残業時間：5～6時間程度（通常期）、20時間程度（繁忙期10～12月）繁忙期は、月2回程度休日出勤可能性有（上記20時間に含まれています） ■同社の魅力：・日本法人70年を超える安定性 ∟外資の中でも、日本法人設立70年を超えている企業は珍しく、アジアでも2番目のマーケットを誇っています。個人の頑張りを評価する仕組みと事業としての安定性が組み合わさっています。 ■建設・工業用の2つの化学製品分野において事業を展開しています。同社製品は自動車、飛行機等の車体の接着に使用される接着剤を中心に扱っており、消音、制振等の付加価値を提供しています。取引先は大手自動車メーカーが中心です。 ■スイス本社は100年以上の歴史、日本は68年の歴史があります。日本支社は研究所を持つ3ヶ国のみ製造している製品を所有する等、他支社と比べて技術力に優れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口工場住所：山口県周南市室尾2-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。（上下する可能性がございます。） ■昇給：あり(年1回、毎年4月) ■特別賞与制度有（会社業績、個人業績により決定）＊年1回（毎年３月末支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッド

石油化学メーカー

兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10オリックス神戸三宮ビル9F

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設立 1957年
従業員数 154名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【豊川】製造スタッフ※業界経験不問／年休124日・土日休み／グローバル鋳造副資材メーカー正社員

◇◆働き方を変えたい方／賞与3回／年間休日124日（土日）◆◇ ■仕事内容：クルマ業界でよく使われる鋳造に関わる製品をつくります。材料や製品を「運ぶ」作業や、「機械の操作」をお任せします。 ■具体的には？１）入れる専用のマシーンへ素となる粉末をいれる２）混ぜる粘土状になるまで機械で混ぜる３）整える四角く形を整える４）運ぶ形を整えたモノを焼く場所へ運ぶ４）焼く乾燥し、焼き固める ※運搬：手やフォークリフトで行います。 ※手で運ぶものは15キロほどの重さです。 ■働き方：・土日休み・年休124日・GW・夏季・年末年始休暇あり ■働く環境：・粉末を吸い込まないように空調強めに設定・食堂を2020年に設立・トイレも2022年に綺麗に工事・ウォーターサーバー13か所設置 ■メンバー：・約50名・50名の中で夜勤担当は7名・製造ラインメンバーは30代、40代、50代が活躍中・わからないことがあれば聞きやすい雰囲気！ ■当社紹介：ロンドン証券取引所上場「ベスビウス社」の4部門の1つ、「フォセコ」での採用を予定しています。・世界40ヶ国以上・1万人を超える仲間・90年を超える歴史を持つ「フォセコグループ」・世界の鋳造分野で生産性、品質、安全性、持続可能性の向上など支援・自動車業界を中心・日本の鋳造技術に大きく発展変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊川工場住所：愛知県豊川市平尾町天間44番地勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府（こう）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～400,000円＜月給＞ 233,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※候補者のご経験、能力、専門性などにより個々に相談、検討させて頂きます。 ※賞与年3回　固定賞与：3月・12月　業績賞与：翌3月(予定年収には目標100%達成想定額が含まれています。) ※給与改定年1回 ※予定年収に残業、深夜、交代勤務手当は含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

村樫石灰工業株式会社

肥料メーカー

栃木県佐野市宮下町1-10

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設立 1949年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全2件

※業界不問【栃木/佐野市】機械操作・監視◆残業10h／基本土日祝休／正社員／食事代補助有

◇◆業界経験不問！モニター監視や機械操作／夜勤無し・残業10h・基本土日祝休／未経験の方も安心◎先輩が丁寧にサポート／約170年の歴史ある老舗企業で安定就業◆◇ ■職務概要：栃木県佐野市にて、石灰・ドロマイトを活用した様々なものづくりを行う当社で、２交替プラントで石灰製造に関する下記の業務に携わっていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・操作室にてパソコンやパネルを用いてのプラント監視、操作作業・原料の受入れや包装業務、製品の出荷業務、フォークリフトでの運搬業務。・プラントの保守点検や修理作業 ■ご入社後について：ご入社後は、配属先の先輩スタッフがOJT形式で親切丁寧にお教えしますので、石灰に関するご経験をお持ちでない方でも安心してご就業可能です。また、フォークリフトなど業務上必要な資格は入社後全額会社費用にて取得できます。 ■働き方：２交替勤務の就業時間は、就業するプラントにより変更となる場合があります。残業は月平均10時間とメリハリをつけて勤務可能です。また、個人ロッカー完備、仕出し弁当の注文も可能と安心して就業いただくための環境も整っております。 ■工場について：弊社には3つ工場があり、ご採用後適正に応じて配属を決定いたします。 ∟本社工場：石灰質肥料、建材の製品を製造しているプラントで20名ほどが在籍しております。 ∟第2工場：軟弱な地盤を固めるための土木用の石灰、および肥料と建材製品の製造を行っており、20名ほどが在籍しております。 ∟アイサワ工場：肥料の製造を行っており、7～8名が在籍しております。 ■会社の特徴：石灰石から石灰を製造し、石灰を活用した製品をうみだす。それが、安政元年の創業より私たちが続けてきた仕事です。石灰とは、日本で唯一100％自給可能な資源。その資源の安定性を活かし、研究開発型資源産業として製品を世に送り続けてきました。肥料、土木、建材、果ては食品まで。石灰の可能性はまだまだ、とどまることを知りません。資源を有効活用し人々の暮らしを豊かにするため、時代のニーズに沿った新たな価値を提供していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市宮下町1-10 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制給与の締め日毎月15日給与の支払日当月、支払日25日＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～280,000円＜月給＞ 228,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有（前年度実績：3.32ヶ月分）・２交替勤務の交替手当：21,000円／月（1000円／回）・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜工場経験者歓迎＞【栃木／佐野】生産オペレーター◇年収430万～・正社員・残業10h程・週休2日制

【モニター監視や機械操作◇未経験OK！正社員◇年収430万～◇残業10h程◇先輩が丁寧にサポートするので安心◎◇約170年の歴史ある老舗企業で安定就業】 ■職務概要：栃木県佐野市にて、石灰・ドロマイトを活用した様々なものづくりを行う当社で、3交替プラントで石灰製造に関する下記の業務に携わっていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・操作室にてパソコンやパネルを用いてのプラント監視、操作作業・原料の受入れや包装業務、製品の出荷業務、フォークリフトでの運搬業務。・プラントの保守点検や修理作業 ■ご入社後について：ご入社後は、配属先の先輩スタッフがOJT形式で親切丁寧にお教えしますので、石灰に関するご経験をお持ちでない方でも安心してご就業可能です。また、フォークリフトなど業務上必要な資格は入社後全額会社費用にて取得できます。 ■働き方： 3日勤務1日休暇を基本とし、班長が作成する勤務表に基づき就業いただきます。お休みを希望の場合には事前に班長に申請して調整を行うことも可能です。残業は月平均10時間とメリハリをつけて勤務可能です。また、個人ロッカー完備、仕出し弁当の注文も可能と安心して就業いただくための環境も整っております。 ■工場について：弊社には3つ工場があり、ご採用後適正に応じて配属を決定いたします。 ∟本社工場：石灰質肥料、建材の製品を製造しているプラントで20名ほどが在籍しております。 ∟第2工場：軟弱な地盤を固めるための土木用の石灰、および肥料と建材製品の製造を行っており、20名ほどが在籍しております。 ∟アイサワ工場：肥料の製造を行っており、7～8名が在籍しております。 ■会社の特徴：石灰石から石灰を製造し、石灰を活用した製品をうみだす。それが、安政元年の創業より私たちが続けてきた仕事です。石灰とは、日本で唯一100％自給可能な資源。その資源の安定性を活かし、研究開発型資源産業として製品を世に送り続けてきました。肥料、土木、建材、果ては食品まで。石灰の可能性はまだまだ、とどまることを知りません。資源を有効活用し人々の暮らしを豊かにするため、時代のニーズに沿った新たな価値を提供していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市宮下町1-10 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～520万円＜賃金形態＞月給制給与の締め日毎月15日給与の支払日当月、支払日25日＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～280,000円＜月給＞ 228,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有（前年度実績：3.32ヶ月）・資格手当・3交代勤務の手当：月額（1＋2＋3）72,250円～77,250円　∟1：交代手当：約53000円／月（2500円／回）　∟2：日曜、祭日手当：約1750円／月（700円／回）　∟3：深夜手当：約18,000円～22,500円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三宝ゴム工業株式会社

石油化学メーカー

東京都江東区亀戸4-52-17

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設立 1952年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全3件

<茨城/未経験歓迎>【工業用ゴムの開発】◇大手自動車メーカーと取引実績多数/業績拡大中～

【化学式のわかる方へ/大手企業と取引多数／グローバル展開有／創業70年以上の安定基盤を持つ工業用ゴム製品メーカー／残業平均20時間】 ■職務内容既存顧客である自動車メーカーなどのニーズに合わせて、ゴムやウレタン製品の開発を頂きます。既存のゴム製造のレシピがありますので、そちらに原料などを加え、企業ニーズに合ったゴム製品の開発を頂きます。顧客には大手自動車メーカーから中小製造メーカーまで幅広く、約60社とのお取引がございます。 ■当社の強み自社で材料の配合や精練まで一気通貫で手掛けており、これまでの事業活動を通じて多くの配合レシピを有していることは同規模程度の同業他社と比較しても強みとなっています。当社では、防振ゴム、ガスケットシールパッキン、耐熱ウレタンなど、車に欠かせない製品を作っております。現在、大手自動車メーカーや自動車部品メーカー（本田技研工業株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社、三菱重工業株式会社、三菱ロジスネクスト株式会社、日野自動車株式会社、東京ラヂエーター製造株式会社など）との取引も多数あり、お客様の製品の付加価値をより高めるようなものをスピーディー、タイムリーに提供しており、創業以来ずっと黒字経営を続けている非常に安定した企業です。 ■当社の魅力（1）育成環境：自社製品に関する知識や作業工程など、幅広い知識を身に着けることができます。そのため、先輩社員が丁寧にOJTを行っているため、知識の定着が早く、短期間で戦力として活躍することができます。（2）今後の事業：「すべるゴム」など、特許取得中の自社を代表する製品があり、今後さらなる業績の拡大を目指しています。また海外にも拠点を置きつつ、国内でも新たなゴム製品を開発しているため、今後はすべての自動車メーカーに導入していただけることを目標にしております。（3）残業平均20時間：当業界では繁忙期という概念がないため、1年を通して同じ勤務時間で働くことができます。また祝日は出社となりますが、その分長期休暇を取得できるため、メリハリをつけた勤務が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県稲敷市椎塚1803 勤務地最寄駅：JR成田線／滑河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～508万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツカモト

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

石川県金沢市打木町東1329

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設立 1927年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【石川/金沢★未経験歓迎】商品配送・納品担当◆17時30分終了/賞与実績4.8ヶ月/転勤無

◆◇1927年創業！プライベートを大切にできる/大手企業との取引・納品多数/残業ほぼ無し/家族手当など手当充実◆◇ ■案件の魅力：＜働きやすい環境＞・所定労働時間は7時間40分で、17時半には終業となります。定時以降の残業はほとんどないため、プライベートを大切にした働き方が可能です！・現社員からの紹介でご入社された方も多数いるほど雰囲気が良く働きやすい企業です。 ■業務概要：同社は、創業から100年の歴史を持つ北陸地域を拠点にした塗料および塗装関連用品の専門商社です。今回は、塗料および関連商品のルート配送業務を担当していただきます。 ■1日の流れ：～8:30　出社／準備 8:30　　配送 11:30　一度倉庫に戻り、倉庫の片づけ 12:00　お昼休憩準備 13:30　配送 16:30　帰社、明日の準備 17:30　終業 ■業務詳細：商品の配送、積み下ろし、納品作業をお任せします。商材：塗料を中心に、刷毛・研磨紙・テープペーパー等の塗装関連用品配送手段：ハイエース配送エリア：金沢市～小松市、加賀市配送件数：1日あたり20先、50缶ほどの配送が目安 ※業界・職種未経験から就業可能です。資格取得後、トラックを使用しての配送をお任せします。 ■キャリアステップ：資格保持者の先輩社員が現場で指導いたします. また、経験を積んだのち、希望や適性を加味して他部署への異動にもチャレンジできます。（配送→営業への異動実績あり） ■配属部署：配達部には男性6名(20代2名/30代3名/40代1名)が在籍しております。 ■同社について：創業から100年の歴史を持つ北陸地域を拠点にした塗料および塗装関連用品の専門商社です。日本ペイント株式会社の代理店として、建築用塗料や工業用塗料など様々な用途に対応した製品を提供しております。また、北陸随一の調色設備・調色技術を有しており、顧客のニーズに合わせたカスタマイズサービスも行っています。品質と信頼性を重視し、最新の技術と知識を活用して高品質な製品を提供しています。本社敷地内には、仕様用途に応じて色の配合を行う調色工場、倉庫が併設されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市打木町東1329 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 175,000円～195,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当15,000円/月 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年実績） ■賞与：年2回、計4.8か月（前年実績）、入社後6か月経過後　満額支給 ■各種手当：役職手当、資格手当、家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山中産業株式会社

非鉄金属（商社）

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋9F

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設立 1858年
従業員数 151名
平均年齢 -

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【大阪・淀川区】技術系総合職（未経験・第２新卒歓迎）／創業160年超／１日７H勤務／夜勤・転勤無

＜年間休日は少なく見えますが、１日の所定労働時間はなんと７時間！なので、年間労働時間で換算すれば、実は、１日８時間勤務×完全週休２日の仕事よりも、年間労働時間は少ないんです！＞～160年以上の伝統と多事業展開で、商社業と製造業による精鋭の技術力とサービスを持つ当社で技術開発・生産技術などに携わりませんか～当社は、1858年に設立し、非鉄金属原料／製品の販売および製造を行っております。製造部門では、金属・化学品の試作や技術開発をはじめ、生産・品質管理など、製造の基幹業務を担っていただきます。本ポジションでは技術職として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：【1】技術開発：各製品の試作や新製品の開発【2】生産管理：原料購入から生産、出荷までの工程を管理【3】品質管理：各製品の品質管理、顧客に対する品質保証【4】設備管理：生産工程、生産設備の改善や生産条件の検討【5】工場管理 ★将来的には管理職としての活躍もご期待しております。 ■取り扱い製品：防蝕金属、合金、アンチモン酸化物 ■配属先の編成：・同ポジション：12名（※今回はこちらの募集です）・現場作業員：20名 ■教育体制：一から丁寧にお伝えします。入社後は一週間程度の本社研修の後、現場でOJT教育にて、個人の習得に応じて進めていきます。 ■働き方について：・9:00 ~17:00の7時間・残業：月：5時間程度・夜勤、転勤：無し・通勤：自家用車、自転車可能 ■キャリアパス：やる気・実力次第で幹部候補を目指せます。主任⇒係長⇒課長補佐⇒課長代理⇒課長⇒部長代理⇒次長⇒部長⇒役員とステップアップ可能。将来を考えて、長く安定したキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三国製錬事業所住所：大阪府大阪市淀川区十八条1-13-50 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線線／東三國駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイガー魔法瓶株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府門真市速見町3-1

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設立 1923年
従業員数 715名
平均年齢 40.6歳

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【大阪/門真】生産管理～伝統と革新性を兼ね備える「TIGERブランド」/計画立案から携われる～

【世界中に幸せな団らんを広める／暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー／年休122日／残業月10～15時間程度でWLB充実！】生産計画立案等、生産管理業務全般をご担当いただきます。開発段階から部品調達、社外交渉、生産計画立案と幅広い業務に従事いただきます。 ■具体的には： ◎商品の生産計画立案（本社工場のライン計画、社内委託先のライン計画） ◎製品の製造進捗管理、材料・部材調達、納期管理、原価管理 ※価格交渉は購買の部署が行います。 ◎生産計画の作成・遂行・修正、各部署・取引先との納期調整 ※上海・ベトナム・シンセン地区の協力工場とのやり取りもあります。（日本語使用可） ◎PSI計画の管理業務（生産側）＜出張について＞国内担当の場合：国内協力工場への日帰り出張海外担当の場合：海外協力工場への出張あり（年3～4回、2週間程度） ■組織構成： 40名程度（うち17名は部品をライン供給する現場系社員）マネージャー：1名総合職：10名（うちリーダー2名）事務職：11名 ■キャリアパス例：製品担当⇒リーダー⇒マネージャー ■当社の魅力： ◎当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ◎当社は創業100年以上の歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市速見町3-1 勤務地最寄駅：京阪本線／古川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,600円～385,300円＜月給＞ 290,600円～385,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定月給はあくまで目安であり、経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】海外法規・規格に関する調査・情報収集・認証取得◆創業100年超の「TIGERブランド」

【真空断熱ボトル・炊飯器など暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー／英語力を活かせる／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容：海外事業を運営する部門所属の専任担当として、社内関係部門（商品企画・開発・規格認証部署）および規格認証機関・第三者ラボ・専門コンサル等と連携し、海外向け新製品の開発・導入を、各国規格関連対応の側面から推進いただきます。 ■具体的には： ◇法規・規格に関する情報の管理 └社内関連部門との連携、現地エージェントの活用による、規格関連情報（製品規格・環境規制・消費者保護法等）の情報収集および更新 ◇法規・規格の改正に伴う対応 └海外法規・規格の更新情報に基づく対応方針の策定 ◇新規市場参入に向けた調査～取得 └新規市場開拓に伴う、現地製品規格情報の収集 └新規市場向け規格取得計画の策定および実行（開発部門と連動） ◇監査対応に伴う窓口業務 ■当社の魅力：＜魅力1：製品力＞当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。＜魅力2：社風＞当社は創業100年を迎えた歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市速見町3-1 勤務地最寄駅：京阪本線／古川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,600円～385,300円＜月給＞ 290,600円～385,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定月給はあくまで目安であり、経験により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社細川洋行

石油化学メーカー

東京都千代田区二番町11-5HYビル

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設立 1949年
従業員数 462名
平均年齢 -

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【埼玉/入間】包装パッケージ製品の生産管理・外注管理◆創業75年のニッチトップ化学メーカー／車通勤可

◇◆inゼリーやクーリッシュにも使われる食品飲料向け容器包装メーカー／年間休日124日／賞与支給5.3カ月／育児休業後の復職率100%◆◇ ■業務概要外注管理課は、社外の加工委託先様を“もう一つの自社工場”として機能させる中核部署です。各委託先様との信頼関係を基盤に、デリバリー交渉・価格交渉・各種問合せ対応を行いながら、稼働状況や生産能力を把握し、当社およびお客様に対して自社と同水準のサービスを安定的に提供できる体制の構築・維持を担っていただきます。事務調整ではなく、「この案件をどう動かせば納期を守れるか」「双方にとって最適な条件は何か」を考え、関係者をまとめ上げる調整力・交渉力が活きる仕事です。 ■業務詳細・加工委託先様との窓口業務全般・納期・数量等のデリバリー調整、交渉・価格交渉、条件調整・稼働状況・生産能力の把握および共有・問合せ・トラブル発生時の対応、改善提案・長期的なパートナー関係構築に向けた取り組み ■入社後の流れ：まずは各委託先様の加工実績、保有設備・得意分野、当社内外の関係者、担当窓口といった基本情報の理解からスタートします。その後、実際に委託先様との面談や打ち合わせに同行・参加し、顔の見える関係づくりを通じて信頼関係を構築していただきます。業務に慣れてきた段階で、徐々に担当範囲を広げ、裁量を持って外注管理業務をリードしていただくことを期待しています。 ■組織について：生産管理本部内の外注管理課への配属予定となります。三芳工場自体が150名ほどの従業員数規模でありますが、生産管理部は14名ほど在籍しています。近隣エリアから車通勤している方がほとんどですが、入間市のため一部都内から公共交通機関で通っている方もいます。 ■企業魅力・「スパウト付きパウチ」のパイオニア企業：有名ゼリー飲料等の包装用パッケージとして使用されている「スパウト付きパウチ」のパイオニアで、当社チアーパック(R)はシェアトップクラスの商材です。アメリカ大手化学メーカーであるデュポン社が、プラスチックを用いた先進的なパッケージ製品の開発や改善を表彰する「デュポン賞」にて、ダイヤモンド賞を受賞しています。・不良品によるクレームが著しく少なく、高クオリティへの好評を得ています。

＜勤務地詳細＞埼玉三芳工場住所：埼玉県入間郡三芳町北永井637 勤務地最寄駅：鶴瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～315,000円その他固定手当/月：5,000円～22,000円＜月給＞ 278,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賞与支給　3回（夏・冬・期末）2024年度実績 5.3カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1994年
従業員数 75名
平均年齢 46.0歳

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【神谷町】FSC審査員 (森林認証)■世界最大手の認証企業/ご経験を活かして審査員にキャリアアップ

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／転勤無し／所定労働時間7時間半／年間休日120日／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■業務内容：自社製品の認証取得を目指すクライアントの依頼により、製品が出来上がるまでの過程（製材所、加工工場、流通過程など）において、認証基準に満たされているかの審査を行います。また規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、他部署からの相談対応、他）や情報収集も行います。【具体的には】・クライアント依頼による森林認証や、その他の審査（その他のISO関連審査や、サプライチェーン審査を含む）・審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案 ※顧客規模・業界：木材、紙、印刷業界 ■FSC（森林認証）とは： FSC認証とは、森林破壊の問題を解決するために作られた認証です。認証取得には、木材製品ができる過程において、法令が順守されているか、環境を守り取り組みがなされているか、労働者の権利が守られているか、など様々な基準を満たす必要があります。 ■魅力：最先端のビジネスの中に携わることで、キャリアの成長にもつながります。審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。 ■第三社認証機関とは：公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■同社について：インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があります。ISOを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新オフィス住所：東京都港区虎ノ門４丁目３番１３号　ヒューリック神谷町ビル４階勤務地最寄駅：神谷町線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：88,500円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 505,166円～983,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■変動業績賞与あり（会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陽精機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県朝霞市浜崎1-2-8アゴラ20ビル7F

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設立 1965年
従業員数 165名
平均年齢 -

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【名古屋市】機械設計・作図＜未経験から技術職デビュー＞創業60年超の老舗優良メーカー／働きやすさ◎
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◇◆未経験から技術者にキャリアチェンジ／飛行機・車・家など、身近な商品に使用されるフォーミングロールを設計／未経験で入社した方多数で安心◎／残業月平均5～10時間と働きやすさも叶う◎／国内トップクラスシェア◆◇ ■業務内容：フォーミングロールの設計及び作図をお任せします。 ■業務詳細： ◇「フォーミングロール」という金属金型を、最初はCADでトレースすることから始めて、ゆくゆくは顧客のニーズに合わせて、自分で設計して世界で一つのオーダーメイド品を作り出します。 ◇CADは未経験でもOKです。当社の設計部員もほとんどがCADを触ったことが無く、入社後に会社からセミナーに参加したり、仕事をしながら覚えていきます。 ■フォーミングロールとは：～飛行機や家、車、自転車、注射器、シャッターに使用される◎～フォーミングロールはその名のとおり「ロール（回転）」する金型です。回転する複数のフォーミングロールに帯状の鋼板を通すことにより、様々な形状を効率よく製造することが可能になります。このように複数のフォーミングロールが機械に組み込まれて使われます。回転するフォーミングロールがひとつひとつ作用し、隙間を通る鋼板が様々な形状に成形される仕組み、これを「ロールフォーミング（ロール形成）」といいます。 ■具体的な業務：・機械設計図面の作成・編集・顧客要望に基づいた、設計コンセプトの構築・顧客との技術打ち合わせ・解析ソフトによる設計分析作業 ■当社の魅力： ◇フォーミングロールという金属製品製造の日本トップクラスシェア◎ ◇世界40カ国以上にフォーミングロールを供給◎ ◇学歴や経験は不問、今いる設計者の多くがCADや設計を未経験の状態からスタートして、社内教育で技術を培ってきた◎ ◇賞与年3回、合計賞与額が10年連続月給5ヶ月分以上◎ ■当社の特徴：～フォーミングロールの専門メーカーとして昭和40年創業～創業時より、お客様の求める製品形状、品質、さらにその製造方法にお応えしてきました。その経験と技術は、途切れることなく受け継がれ、今も製品に生かされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市緑区倉坂1515 第2KSビル303号室勤務地最寄駅：JR東海道本線／大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回（9月）※業績に応じて ■賞与：2024年実績…年3回（３月・6月・12月）月給7ヶ月分支給　※業績に応じて ■モデル年収： 30歳／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】機械設計・作図＜未経験から技術職デビュー＞創業60年超の老舗優良メーカー／働きやすさ◎
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◇◆未経験から技術者にキャリアチェンジ／飛行機・車・家など、身近な商品に使用されるフォーミングロールを設計／未経験で入社した方多数で安心◎／残業月平均5～10時間と働きやすさも叶う◎／国内トップクラスシェア◆◇ ■業務内容：フォーミングロールの設計及び作図をお任せします。 ■業務詳細： ◇「フォーミングロール」という金属金型を、最初はCADでトレースすることから始めて、ゆくゆくは顧客のニーズに合わせて、自分で設計して世界で一つのオーダーメイド品を作り出します。 ◇CADは未経験でもOKです。当社の設計部員もほとんどがCADを触ったことが無く、入社後に会社からセミナーに参加したり、仕事をしながら覚えていきます。 ■フォーミングロールとは：～飛行機や家、車、自転車、注射器、シャッターに使用される◎～フォーミングロールはその名のとおり「ロール（回転）」する金型です。回転する複数のフォーミングロールに帯状の鋼板を通すことにより、様々な形状を効率よく製造することが可能になります。このように複数のフォーミングロールが機械に組み込まれて使われます。回転するフォーミングロールがひとつひとつ作用し、隙間を通る鋼板が様々な形状に成形される仕組み、これを「ロールフォーミング（ロール形成）」といいます。 ■具体的な業務：・機械設計図面の作成・編集・顧客要望に基づいた、設計コンセプトの構築・顧客との技術打ち合わせ・解析ソフトによる設計分析作業 ■当社の魅力： ◇フォーミングロールという金属製品製造の日本トップクラスシェア◎ ◇世界40カ国以上にフォーミングロールを供給◎ ◇学歴や経験は不問、今いる設計者の多くがCADや設計を未経験の状態からスタートして、社内教育で技術を培ってきた◎ ◇賞与年3回、合計賞与額が10年連続月給5ヶ月分以上◎ ■当社の特徴：～フォーミングロールの専門メーカーとして昭和40年創業～創業時より、お客様の求める製品形状、品質、さらにその製造方法にお応えしてきました。その経験と技術は、途切れることなく受け継がれ、今も製品に生かされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府東大阪市西堤本通西1-4-5 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内永和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回（9月）※業績に応じて ■賞与：2024年実績…年3回（３月・6月・12月）月給7ヶ月分支給　※業績に応じて ■モデル年収： 30歳／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人相模中央化学研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県綾瀬市早川2743-1

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設立 1963年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【神奈川/綾瀬※転勤無】研究開発（有機合成が基軸／機能性材料や触媒を開発）◇国内で希少な公益研究所

【CO2を使った反応開発、金属錯体・多孔体材料の創製などが研究テーマ／博士号や修士号をを持つ研究者が多数活躍／大学などと共同研究あり】 ■研究テーマについて CO?を使った反応開発金属錯体・多孔体材料の創製有機ELなど産業応用の材料設計 ■業務内容：当社にて有機合成化学を基軸とした新規機能性材料や触媒の研究開発を行っています。 ▼具体的には・研究開発：新しい材料や化合物の設計・触媒の合成・新しい製造プロセスの開発・実験と検証：実験計画の立案と実施・結果の分析とデータのまとめ・再現性の確認・資料作成と報告：特許出願の準備・研究成果の論文執筆・学会やセミナーでの発表・コラボレーション：大学や他の研究機関との共同研究・産業界との連携プロジェクト・品質管理：製品や材料の品質検査・不良品の分析と改良 ◎主にCO2ガス用いた反応開発や金属錯体・多孔体創製の研究を行っております。 ■組織構成：当研究所は派遣社員・出向者社員含めて70名規模で博士号を持つ研究者が4割、修士・学士号を持つ研究者が3割と、知識・技術を備えたメンバーが揃っています。触媒有機化学グループは6名体制で、各メンバーが1テーマを担当し、大学からの学生の派遣制度も導入しており、教育指導にも力を入れています。 ■入社後の流れ：入社後は、経験に応じたOJTを通じて、業務に慣れていただきます。専門的な知識や技術を持つ先輩研究員からのサポートを受けながら、段階的に高度な研究開発に携わることができます。また、提案次第で独自の基礎研究を行うチャンスもあります。遅くとも20時までには退社される方がほとんどです。 ■企業の魅力：・1月に最先端の研究設備が整った新棟に移設し、NMR装置が3台、自動合成装置も導入されており、効率的な研究が可能です。・基礎研究に20%の時間を充てることができ、独自の研究を提案する機会もあります。・安全面の配慮：一人での実験はできないようになっており、安全面に配慮した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市早川2743-1 勤務地最寄駅：小田急電鉄／相鉄本線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足経験・能力・実績に応じ本研究所支給基準に基づく例：30歳・博士、平均年俸455万円（賞与手当等を含む）例：30歳・修士、平均年俸：380万～400万くらい(賞与手当含む) ■賞与：別途支給あり(2回) ■深夜手当は22時以降発生・休日も仕事が発生すれば休日出勤手当発生賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマシタ

介護・福祉関連サービス

静岡県島田市中河737

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設立 1963年
従業員数 2,829名
平均年齢 38.0歳

求人情報全138件

【栃木】工場長候補◆工場運営戦略、コスト最適化・KPI推進など◆リネンサプライ業界大手

～創業60年超の安定性×年間売上成長12％超／売上350億超／業界トップクラスシェア&業界のプラットフォーマーを目指す成長企業～ ■業務内容：工場長の補佐として、下記業務にて工場長をサポート。段階的に工場長としての役割を担っていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ◇工場運営戦略・マネジメント補佐自社／競合／顧客動向を踏まえ、5年～10年先を見据えた工場の成長戦略・運営方針を立案・実行。安全・品質・コスト・効率のバランスを取りながら、最適な組織体制を構築。生産現場の標準化・見える化・DX推進を通じて持続的な生産性向上を実現します。数十億規模の設備投資や新工場の立ち上げをリードし、経営視点をもって事業全体をドライブします。 ◇コスト最適化・KPI推進購買・調達・設備・品質保証・物流など多部門と連携し、コストリーダーシップ戦略の実行責任者としてKPI設計・進捗管理を担います。 P/Lを理解し、収益構造の分析からコスト削減・利益拡大までをハンズオンで推進します。現場観察を通じて課題を抽出し、定量的なデータをもとに課題解決・プロセス改善を実現します。 ◇人材・組織開発工場内での採用・定着・教育を含めた人材マネジメント全般を統括。社員・パート計20～50名以上のチームを率いながら、育成と成長を支援します。リーダー層の育成や後継者プランの策定を通じ、現場の自立性を高め、強いチームづくりを推進します。職場の安全とモラルを重視し、労務管理・コンプライアンス体制を徹底。安心して働ける環境づくりを担います。 ◇改善・変革リーダーシップ設備稼働率・歩留まり・品質不良率などのKPIを用いて生産領域の成果を継続的にモニタリング。原因分析と改善策の立案を通じて、現場主導のカイゼン活動を根付かせます。改善提案を「現場に任せる」のではなく、自ら手を動かし仮説検証と定着化をリードするハンズオンスタイルの変革推進を実践します。 ■醍醐味、得られる経験：・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木事業所住所：栃木県足利市山川町777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,250円～363,125円＜月給＞ 311,250円～363,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮して決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■昇格：年4回（四半期ごと）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・印旛郡】洗い場オペレーター◇年休121日／未経験歓迎！／創業60年超／黒字経営安定企業

◆◇マネジメントの経験があれば未経験歓迎！／年休121日・黒字経営の安定企業で安心して就業できる／インバウンド需要もあり成長中の事業で活躍◆◇ ■具体的な業務：ホテルや旅館から回収したタオル・シーツ・布団カバーなどの洗濯したリネン製品を、専用の機械へ投入し、乾燥・伸ばし・畳み・検品などの工程を通じて美しい状態に仕上げる役割です。品質を最後に決める重要な工程であり、丁寧さ・気づき・正確さが求められます。現場には女性パートスタッフや技能実習生が多く、寄り添ったコミュニケーションを大切にする職場です。 ■業務内容：（1）：自動仕上げ機の操作・シーツ類などの自動仕上げ機への投入作業・シワ・汚れ・破れの検品（2）：手作業での畳み・検品・タオルや小物類の畳み作業・汚れ・破れのチェック・製品の積み付け（3）：スタッフ教育・ラインサポート・作業手順のレクチャー・実習生やパートスタッフのフォロー・ミス防止の声かけ・忙しいラインの応援 ■働き方・環境：・閑散期：残業10～20h ・繁忙期：残業30～40h ・夜勤なし（24時間稼働なし）※一部工場では夜勤帯の勤務が発生する可能性あり・女性パートや技能実習生が中心のチーム工場雇用形態比率→正社員４：パート社員６工場正社員男女比率→男性６：女性４工場パートスタッフ比率→男性４：女性６ ■キャリアプラン：（1）：仕上げ場オペレーター・投入・畳み作業の習得・品質基準の理解（2）：仕上げ場リーダー・実習生・パートスタッフの育成・生産進捗の管理・品質維持・工程応援の調整・生産効率の改善活動（3）：さらなるキャリア例・仕上げ場全体の統括・仕上げ場リーダー・実習生・パートスタッフの管理・育成・生産管理や工場全体の改善活動への参画変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 393万円～451万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,250円～249,000円＜月給＞ 228,250円～249,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※収入例は残業を含めた想定年収です。 ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ■昇格/昇格：年4回（四半期ごとに実施） / 年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アークレイ株式会社

医療機器メーカー業界

京都府京都市南区東九条西明田町57京都御幸ビル10F

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設立 1960年
従業員数 2,202名
平均年齢 -

求人情報全32件

【京都※責任者候補】研究開発〈体外診断薬〉プロジェクトマネジメント／トップシェア臨床検査装置メーカー

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカーで企業安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／年休122日・土日祝休・残業20時間以内／家族・住宅手当などの福利厚生充実／グローバルに活躍中◆◇ ■職務内容：自社の体外診断用医薬品の開発において、責任者としてプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。現在は2チーム全体を1名のリーダーが統括していますが、今後の開発体制強化を見据え、本ポジションが取りまとめ役の一翼を担い、2名体制で組織とプロジェクトをリードしていく想定です。 ■業務内容：入社後は、当社の研究開発の全体像を把握いただくため、商品開発に関わる一連の業務フローや各部門の役割への理解を深めていただきます。ただし、ご自身が実務として開発作業を担うことはほぼなく、主なミッションは以下のような責任者視点での業務となります。 ▽プロジェクト全体の管理 └進捗管理 └予算面の管理 └ピープルマネジメント └製造部門や販売部門など他部門との調整 ■試薬開発チームの具体的な業務内容：・体外診断用医薬品の開発・臨床検査手法の開発 ■魅力ポイント： ◎ご自身が定めた開発方針が、120ヵ国以上で使用される製品として世界の医療現場を支えるポジションです。スケールの大きなプロジェクトマネジメントに携われる点が大きな魅力です。 ◎大学との共同研究が多数あり、最先端の知見や技術に触れながら、専門性をさらに高めることができます。 ◎海外拠点との連携機会も豊富で、製造移管時などには英語でのオンラインミーティングを実施。希望に応じて1か月単位の短期海外出張制度もあり、グローバルなスキルを磨ける環境です。 ■組織構成：・研究開発チームは、「機械・電気・試薬・ソフトウェア」の各分野の専門人材が一体となった横断型の体制で開発・設計を行っています。・本ポジションが所属する試薬開発（化学分野）チームは計15名で構成されており、担当製品ごとに5名チームと10名チームの2チーム体制で業務を推進しています。・メンバーは20代から50代までと年齢層も幅広く、経験豊富なベテランと若手がバランスよく活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都研究所住所：京都府京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円＜月給＞ 450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※お住まいから職場まで2時間以上かかり、引越しをされる場合は引っ越し費用の負担は御座います。実費負担となります。礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】処方設計・量産化〈体外診断薬〉糖尿病・尿検査装置トップシェア／年休122日／家族・住宅手当有

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカーで企業安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／年休122日・土日祝休・残業20時間以内／家族・住宅手当などの福利厚生充実／グローバルに活躍中◆◇ ■職務内容：本ポジションは、世界120か国以上で使用される体外診断用医薬品（試薬）の開発において、試薬の処方設計・改良開発を中核として、製品化までを一貫してリードしていただく役割です。 QMS／GMP規制下において、品質・再現性・量産性を満たす試薬開発を推進し、特に糖尿病検査装置分野で国内トップシェアを誇る当社の中核事業を技術面から支えていただきます。 1．試薬の処方設計・改良開発（コア業務）・新規製品開発における試薬組成の検討、配合最適化、処方設計・既存製品の仕様追加・性能改善・安定性向上を目的とした改良開発・評価結果に基づく処方設計および設計変更の実行・量産・製造条件を見据えた処方設計、スケールアップ対応 2．多職種連携による製品化推進・機械・ソフトウェア・品質・製造部門、ならびに原材料メーカーや共同研究先との連携・製品要件・品質要件・量産性を踏まえた課題設定および解決 3．品質・規制対応を見据えた開発・試薬の精度・再現性・信頼性を担保する評価系の構築・QMS／GMPに準拠した開発プロセスの実行・国内外規制を見据えた設計変更・品質対応試薬開発の上流から下流（量産・上市）まで一貫して携われるため、自身の仕事が世界中の医療現場に直接貢献している手応えを実感できるポジションです。 ■キャリアパス：専門性を追求するスペシャリストとしてのキャリア、またはマネジメントとして組織やプロジェクトを牽引するキャリアなど、多様なキャリアパスを用意しています。ご本人の志向や適性を尊重しながら、柔軟にキャリアステップを設計できる環境が整っており、長期的な視点で成長・活躍いただくことが可能です。 ■ポジションの魅力： ◎大学との共同研究が多く、最先端の知見や技術に触れながら、専門性をさらに高めることができます。 ◎海外拠点との連携機会も豊富で、製造移管時などには英語でのオンラインミーティングを実施。 ◎希望に応じて1か月単位の短期海外出張制度もあり、実務を通じてグローバルなスキルを磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都研究所住所：京都府京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～378,000円＜月給＞ 265,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※お住まいから職場まで2時間以上かかり、引越しをされる場合は引っ越し費用の負担は御座います。実費負担となります。礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三上化学製鎖株式会社

機械部品・金型メーカー

京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町83-1

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設立 1948年
従業員数 83名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【栃木／矢板】未経験歓迎◎プラスチック製品の技術営業◆年休120日・残業ほぼ無/転勤無◆老舗メーカー

【地域社会に信頼される老舗メーカー／幅広い製品ラインアップ・高い品質力／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■業務内容：プラスチック射出成形を中心に、製品の設計から成形・組立・金型製作・修理まで一貫して手掛ける製造メーカーである当社の営業技術職をお任せします。 ■具体的には：見積から受注、金型作成、治具作成、試作、量産が大まかな生産の流れです。営業技術の仕事として見積から始まり顧客と打合せを行い、金型・治具作成の手配、試作を行い、顧客要求を満たせる製品を提供することで売上・利益の向上に貢献します。営業技術は見積から生産まで一貫して携わります。他部門と協力し、うまく生産が出来るように受注した製品のプロジェクトをまとめ上げる役割を担います。 ■入社後について：未経験者は基本的に入社後1年間は研修になります。そこで営業技術職のノウハウを現場研修等を経て学んでいただきます。 ■労働時間区分補足：入社後1年間は下記シフト制になります。・08:00～16:45（所定労働時間8時間00分／休憩45分）・16:00～00:45（所定労働時間8時間00分／休憩45分）・00:00～08:45（所定労働時間8時間00分／休憩45分） ※ラインごとの運用状況により、休憩取得時間は前後する場合があります。 ※変則対応（12時間勤務）の場合は休憩60分となります。 ※深夜勤務手当の支給あり。 ■当社について：昭和23年、理化学機器の販売を目的として創立した当社は、大型成形品・製品組立、金型の製作・修理まで一貫して手がける製造メーカーです。顧客のニーズを丁寧に分析し、最適な加工・製造ソリューションを提供することで、ビジネスの実現に貢献しています。「品質第一主義」を掲げ、高品質な製品とサービスを通じて地域・社会から信頼される企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞境林工場住所：栃木県矢板市境林625-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／矢板市】機械操作オペレーター成形作業者◆未経験歓迎◆技術習得支援／創業55年以上の優良企業

【未経験から挑戦可能！プラスチック射出成形のスペシャリストとして現場を支え、幅広い製品の生産に携わるやりがいのあるポジションです】 ■業務概要当社は、プラスチック製品を機械で作るメーカーです。この仕事では、工場内で製品をつくる機械を動かし、安定して良い製品ができるように管理する役割を担当します。 ■ 業務詳細・機械を使って、プラスチック製品を製造します・製品に合わせて、機械の準備や設定を行います・製造中は、ちゃんとした製品ができているかを確認します・製品の形や色を変える際に、型や材料の入れ替えをします・最初は、先輩のサポートや簡単な作業からスタートします ■組織構成境林工場の成形部門の配属になります。リーダー層2名(40代)、ベテランの嘱託1名(60歳)、正社員5名、実習生6名、派遣2名が活躍しております。 ■入社後の流れ入社後は、まずは簡単な作業や先輩のサポートからスタートします。少しずつ、機械の使い方や製品づくりのポイントを覚えていけばOKです。実務を通じて丁寧に教えますので、特別な知識や経験は必要ありません。・資格取得支援制度もあり技能士資格などの取得も積極的にサポートします。 ■働く環境について・多様な材料・製品ラインアップに携わり、幅広い経験が積める環境です。・未経験からでも将来的なマネジメントキャリアへのステップアップも可能です。・年間休日120日とプライベートも大事にできる環境です。・3直交代シフト制勤務・資格手当や家族手当など福利厚生も充実◎ ■企業の特徴/魅力昭和23年、理化学機器の販売を目的として創立した当社は大型成形品・製品組立、金型の製作・修理まで一貫して手がける製造メーカーです。顧客のニーズを丁寧に分析し、最適な加工・製造ソリューションを提供することで、ビジネスの実現に貢献しています。「品質第一主義」を掲げ、高品質な製品とサービスを通じて地域・社会から信頼される企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞境林工場住所：栃木県矢板市境林625-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,680円～303,750円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 208,680円～313,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当：技術手当10,000円 ※別途該当者へ役職手当、資格手当支給・昇給：年1回（4月）※業績連動・賞与：年2回（5月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社潤工社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

茨城県笠間市福田961-20

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設立 1954年
従業員数 534名
平均年齢 42.6歳

求人情報全15件

【茨城/笠間市】医療分野の新製品開発◆医療や宇宙を支える技術／年休132日／残業15.9ｈ

～自社工場の製造設備はほぼ100％自社設計／惑星探査機の「はやぶさ」などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチ企業／フルフレックス／入社3年後定着率91%／残業月平均15.9h～ ■職務内容メディカル市場向けを中心とする新製品開発（高機能ポリマー製）業務の全般を幅広くお任せします。・メディカル市場向けを中心とする新製品開発（高機能ポリマー製品の開発／試作／量産、顧客対応）とグローバル活動推進・新市場向けの新製品開発及びテクニカルマーケティング【採用背景】体制強化。メディカル市場向けの新製品開発を加速するため、日本と欧米におけるエンジニアリング活動をリードできる人材を採用します。 ■組織構成：テクニカルイノベーション部門 38名（年齢構成：20代前半～60代前半） ■当社について当社では最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な欲求・課題」に対し、「多品種・少量・短納期」の生産体制でアプローチしております。カスタム仕様品は全体の約70%のため競合は少なく、価格競争に強いのが特徴です。また、当社製品は全て日本で設計・製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、日本で行っております。自社工場の製造設備はほぼ100％自社設計できている状態です。そのため利益率が非常に高い経営を実現できています。賞与については、経営状況によって変わりますが、過去5年の賞与支給実績は5.0か月から8.4か月で推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞笠間オペレイションズセンター住所：茨城県笠間市福田961-20 勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて、給与は決定いたします。 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/笠間市】高機能ポリマー製品開発（医療分野）◆医療や宇宙を支える技術／年休132日

～自社工場の製造設備はほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも採用！世界トップクラスの技術力を有するメーカー／フルフレックス／入社3年後定着率91%／残業月平均15.9ｈ～ ■募集背景海外顧客増加（欧米）に伴い、グローバル対応のできる製品開発エンジニアの採用を強化します。カテーテル向けチューブ製品など、グローバルで医療分野などの製品需要が増加しています。 ■職務内容ご経験に応じ、メディカル市場向けを中心とした製品開発業務の全般を幅広くお任せします。お客様のご要望を元に、製品の設計から実際に製品をカタチにするまで、一貫して携わることができます。独自の高精度技術を駆使し、スピード感をもって、高難易度の開発に挑戦を続けるため、最新の技術を常にキャッチアップしながら、高い技術力を身につけたエンジニアとして成長できる環境です。欧米を中心に海外顧客が増加しているため、グローバルにご活躍いただけます。【詳細】高機能ポリマー製品の設計開発～製品化、顧客対応等　 ※顧客の生の声をもとに、開発に着手することができます。 ■入社後の流れ：入社後、OJTを予定しています（最大1年間）。その後、業務全般に従事頂く予定です。 ■組織構成：プロダクトデザイン＆エンジニアリング部門　55名 ■キャリア形成：エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや将来的には部門全体を牽引するリーダーとしての、キャリアプランを実現することも可能です。 ■当社について：「比類ない価値を創造し、社会を豊かに潤す」という企業理念のもと、ハイパフォーマンスポリマー応用製品の開発から製造まで自社一貫体制で行っています。生産設備はほぼ100%内製化を実現し、お客様のご要望する仕様に合わせた製品を設計・製造しています。最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞笠間オペレイションズセンター住所：茨城県笠間市福田961-20 勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～434,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて、給与は決定いたします。 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和電子工業株式会社

半導体メーカー

静岡県湖西市鷲津2522-4

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設立 1948年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【静岡/湖西】光モジュールの製造◇冷暖房完備・座り作業中心・夜勤なし/半導体需要で受注拡大

◆◇未経験歓迎！半導体・光ファイバー領域で成長を続けるメーカー／転勤無し・夜勤無し・座り作業中心・個別作業で自分のペースを大切にできる環境／賞与年2回＋決算賞与あり／年間休日110日◆◇ ■業務概要当社の主力製品である光モジュールの製造を担当していただきます。精密な手作業が中心で、ライン作業ではなく個別作業のため、ご自身のペースでコツコツとものづくりに取り組めます。未経験の方も現任者によるOJTで丁寧に指導し、製造工程全体を幅広く習得できる環境です。 ■業務詳細〇主な業務内容以下の各工程を行います。・組立準備…顕微鏡を使用してレンズの接着作業、光デバイスの圧入、光ファイバの研磨・組立調芯・YAG溶接…組立準備した、レンズ、光デバイス、光ファイバをYAG溶接機械にセットし、X軸、Y軸、Z軸を動かし調芯し、適切な位置で溶接を行う。 ■組織構成光モジュール担当は6名体制（製造担当60代3名、50代2名、40代1名、設計担当1名）で、幅広い年代が協力しながら業務を推進しています。 ■扱うサービス光ファイバー加工や光モジュール製造、半導体製造装置の組立工程に携わります。 ■業務の魅力完成品が実際に「動くもの」であるため、ものづくりの達成感や手応えを実感できます。冷暖房完備の快適な環境で座り作業が中心、夜勤がなく、長期的に安心して働けます。 ■教育体制現任者によるOJTで実務を学べ、未経験からでも段階的にスキルアップが可能です。 ■就業環境社員定着率が高く、幅広い年代が活躍。快適な作業環境で身体への負担が少なく、休日休暇や福利厚生も整っています。 ■企業の特徴/魅力 1948年創業以来、光モジュールや半導体製造装置の分野で安定した受注基盤を持ち、成長を続けるメーカーです。他社にはないニッチな技術やノウハウを活かした事業展開で、将来性・安定性ともに高い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県湖西市鷲津2522-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、賞与年2回あり※昨年実績2カ月分 ※業績により決算賞与支給の場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北陸化工株式会社

その他メーカー

福井県福井市久喜津町46-37

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設立 1962年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井／鯖江】染色加工の生産・品質管理（管理職）◆年休119日／転勤無／夜勤無／省エネに取り組む◆
- 締切間近
～後継者のブレーンとして事業統括マネージャーのポジションです/有機溶剤コーティング加工を主力/競合他社が少なく安定した基盤/年収500～600万円/UIターン歓迎/年間休日119日/転勤なし～ ■職務内容当社の新体制移行にあたり、第二の柱として既存顧客に依存しないビジネスモデルの構築、後継者のブレーン、組織風土改革の推進に向けて事業統括マネージャーとして従事いただきます。具体的な業務は下記です。 ■具体的な業務・新規事業の構築（既存の技術、設備を生かした事業計画立案、マーケティング、実施）・新旧事業の工場運営・染色加工、コーティング加工・安全確保・人材育成・品質、工程管理・目標設定、計画立案・コスト削減、原価管理・職場環境改善など ■入社後加工関連の技術、業務（生産管理、工程管理など）を覚えていただくことから始めていただきます。先輩社員からOJTにて直接業務を教わります。業務の6割程は1年くらいでマスターできるかと思います。 3年くらいで独り立ちができる想定です。 ■働く工場の環境・空調はありません。各工程ごとにスポットクーラー、スポット暖房があります。・ロッカー、休憩室（会議室兼用）がございます。 ■働き方・夜勤や休日のトラブル対応はありません！・年間休日119日・残業は月平均30時間程です。定時で退社することもございます。残業はしてもしなくても固定残業代は支払われま　　　　　　す。・転勤はありませんので、腰を据えて働くことが可能です◎ ■仕事のやりがい・4月に入社する後継者とともに事業統括マネージャーとして会社の新体制移行に携わることができます。既存のお客様に依存しないビジネスモデルの作成など、会社の軸となる経営について関わることができる重要なポジションです◎ ■当社の強み・合繊織物（ナイロン、ポリエステル）を中心に、生活資材８０％、衣料２０％の染色仕上げ加工を行っております。特に機能性コーティング加工（防炎・シルバー・防汚・抗菌加工等）に強みです。・有機溶剤コーティング加工を主力とし、エマルジョンに比べ機能性、強度に優れています。また環境等規制、投資金額の面から参入障壁が高く、新規参入がなく競合他社が少ないです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鯖江工場住所：福井県鯖江市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：170,000円～230,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（支給月：7月、12月） ■手当：職能給、役職手当【月給例】・４2万円（本給１５万円、職能給７万円、役職手当１０万円、固定残業１０万円）・5０万円（本給１５万円、職能給12万円、役職手当１１万円、固定残業１２万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

HOYA　Technosurgical株式会社

医療機器メーカー業界

東京都新宿区四谷4-28-4YKBエンサインビル6F

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設立 2000年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全12件

【リーダー～マネージャー候補】生産管理◆プライム上場HOYAグループ/マイカー通勤OK【益子】

【国内シェアトップクラスの製品保有・今後も市場拡大余地あり／MADE IN JAPANの高い品質水準／マネジメント候補】 ■業務内容骨の欠損部分を補う骨補填材料に関する生産管理をお任せします。 26年5月に新所長が着任しており、組織強化のために次世代の中核人材の増員、業務改善・仕組み化などを推進している最中です。ご入社後まずは当社業務に慣れていただくために、生産管理業務をお任せします。ゆくゆくはご経験に応じて、リーダー若しくはマネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。人の体の中で使用される製品であるため、メイドインジャパンの品質基準で安定的な生産を行っております。 ■業務詳細ご入社後はご経験に応じてお任せする業務を決定します。・生産計画立案・購買管理・在庫管理・各種資料作成(作業手順書も含む) ・外注管理・生産工程管理・営業や製造部門との納期調整　等 ■担当製品：骨補填材料（https://www.hoyatechnosurgical.co.jp/products/） 1983年より、日本で初めて人間の骨とほぼ同成分を持つアパタイト製品を製造販売し、様々な種類の製品を揃え、骨の欠損部分を補う骨補填材として主に整形外科、脳神経外科などの分野で骨の欠損部や手術後の骨補填に広く活用されています。 ■当社の魅力： ◇東証プライム上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。 ◇セラミックス人工骨に関しては、長年の製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、業界をけん引しております。 ■当社について：当社では、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。国内生産にこだわった製造体制を行っております。顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。今後は市場規模の大きい金属整形インプラント製品にも注力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞益子事業所住所：栃木県芳賀郡益子町塙８５８番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～590,000円＜月給＞ 361,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リーダー～マネージャー候補】生産技術（工程設計・工程改善）◆プライム上場HOYAグループ【益子】

【国内シェアトップクラスの製品保有・今後も市場拡大余地あり／MADE IN JAPANの高い品質水準／マネジメント候補】 ■業務内容骨の欠損部分を補う骨補填材料に関する生産技術をお任せします。 26年5月に新所長が着任しており、組織強化のために次世代の中核人材の増員、業務改善・仕組み化などを推進している最中です。ご入社後まずは当社業務に慣れていただくために、工程設計や工程改善などをお任せします。ゆくゆくはご経験に応じてリーダー若しくはマネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。人の体の中で使用される製品であるため、メイドインジャパンの品質基準で安定的な生産を行っております。 ■業務詳細ご入社後はご経験に応じてお任せする業務を決定します。・製造プロセスの工程設計および工程検証・バリデーション・製造工程に関わるプロセス分析・製造工程の改善・効率化・新製品の工場への移管　等 ■担当製品：骨補填材料（https://www.hoyatechnosurgical.co.jp/products/） 1983年より、日本で初めて人間の骨とほぼ同成分を持つアパタイト製品を製造販売し、様々な種類の製品を揃え、骨の欠損部分を補う骨補填材として主に整形外科、脳神経外科などの分野で骨の欠損部や手術後の骨補填に広く活用されています。 ■当社の魅力： ◇東証プライム上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。 ◇セラミックス人工骨に関しては、長年の製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、業界をけん引しております。 ■当社について：当社では、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。国内生産にこだわった製造体制を行っております。顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。今後は市場規模の大きい金属整形インプラント製品にも注力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞益子事業所住所：栃木県芳賀郡益子町塙８５８番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～590,000円＜月給＞ 361,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・ワイ・エス

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都台東区駒形2-5-8

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設立 2002年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全9件

フォークリフトの資格があればOK！【越谷】トレーディングカードの紙倉庫内作業／日勤・土日祝休

◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／印刷だけでなく、デザインの制作からワンストップで提供／ISO9001・Pマーク取得◇◆ ■業務内容：当社の越谷工場にて以下の業務をお任せします。・倉庫内にてパレットの移動・商品の荷受け、管理、社内便の手配　・検品、梱包等※10～100kgの重量を扱います（手作業は、主に軽量物となります）　・その他、工場内業務など ■本ポジションの魅力【高水準の品質・セキュリティ体制】・クリーンルーム完備の自社工場で作業・厳重なセキュリティ管理体制を構築・大手玩具メーカー認定工場さらに… ・ISO9001（品質マネジメント）取得・Pマーク（個人情報保護）取得資材受入や部材の成分分析まで含めた品質マニュアルを整備し、安定した高品質な製品提供を実現しています。 ■就業環境【社風】・平均年齢：37歳・若く、明るく活気ある職場【福利厚生】・慶弔休暇／慶弔見舞金・夏季特別休暇（3日）・入社時特別休暇（3日）・保養所利用可能（福島県猪苗代）・各種社内イベントあり ■同社の魅力【国内最高レベルの印刷技術】・UV印刷／コールドフォイル印刷など最先端技術・国内でも数台レベルの希少な印刷機を保有 → 他社では難しい高精度・高品質印刷が可能特に… ・トレーディングカード印刷に強み・特殊な光沢加工や資材調達にも対応 ※主要顧客※ → 大手玩具メーカーと取引のある商社【有名作品に携われるやりがい】・大手トイメーカー・出版社の人気作品を多数手がける・トレーディングカード、ポスターなどを制作特徴：・世界中で流通する製品あり・長く大切にされる商品づくり（コレクション性が高い）影響力の大きい仕事に携われる環境で、やりがいと誇りを持って働けるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞越谷工場住所：埼玉県越谷市大字西方2614-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／三郷】トレーディングカードの紙倉庫内作業／日勤・土日祝休／世界中で愛されるカードづくり

◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／印刷だけでなく、デザインの制作からワンストップで提供◇◆ ■業務内容：当社の三郷物流センターにて以下の業務をお任せします。・倉庫内にてパレットの移動　・商品の荷受け、管理、社内便の手配　・検品、梱包等※10～100kgの重量を扱います（手作業は、主に軽量物となります）　・その他、工場内業務など ■本ポジションの魅力：当社は「クリーンルームを完備」し「厳重にセキュリティ管理」された自社工場内で作業を行っています。大手玩具メーカー様の認定工場として独自の品質・生産管理体制を整備するほか、Pマークも取得しており、非常に高度な品質・セキュリティマネジメントを構築しているのが強みです。資材受入や部材の成分分析などに関するISO品質マニュアルを整備・遵守し、お客様に高品質な製品をお届けしております。 ■就業環境について当社は平均年齢が37歳と若く、明るく元気な社風です。福利厚生としては慶弔休暇・慶弔見舞金・夏季特別休暇（3日）・入社時特別休暇（3日）をはじめ、福島県猪苗代に所有する保養所の利用や、各種社内イベントも用意しています。 ■同社の魅力：【国内最高レベルの印刷スキル】高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。印刷会社の中でもトレーディングカードの印刷に強みがあり、トレーディングカードならではの特殊な光沢加工や資材調達等が可能です。主要顧客は国内の大手玩具メーカーに繋がる商社となります。【有名・大人気作品の製品も多数】大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三郷物流センター住所：埼玉県三郷市戸ヶ崎２－６５０勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福山鋳造株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県福山市野上町1-9-9

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設立 1937年
従業員数 85名
平均年齢 41.3歳

求人情報全6件

【岡山/笠岡】鋳物部品メーカーでの生産技術.／転勤無／基本17時退社／大手との取引多数

＼この求人のポイント／・17時退勤がほとんど日勤のみ、私生活の時間も充実～備中・備後地域へのUIターン者の方も歓迎します！～・面接交通費補助あり／自己負担額2万程度の社宅あり ■業務概要：受注した鋳物製品の模型設計、鋳込み方案及び品質確認を行い新規品立ち上げ又は、生産技術職として、生産効率UPや生産課題に向けて取り組んで頂きます。 ■ゆくゆくお任せしたい業務内容：・生産体制を分析し課題を炙りだし生産現場の改善を図ることでの一層の生産性向上・メーカーからの発注に対して、どういう工程を経ていかなる手順で生産してけば良いのかなど、迅速な計画立案。・理想とする生産ラインに必用な設備が不足する場合は、生産ラインの開発に取り組み、適切で効果的な設備投資・低コスト、短納期、高品質な生産体制の構築 ※いきなり全てをお一人の方にご負担頂くわけではありません。 ■働き方：・残業：ほぼ無し・休日対応：基本的無し・夜勤：無し ■組織構成：・人数：3名・年齢構成：50代：3名 ■選考について：・面接時の工場見学で弊社の製造製品や、生産工程をその目で見ていただき、入社後のイメージを持っていただきたいと思います。求人票ではお伝えしきれないこと盛り沢山ですので、ぜひ気軽に一度工場を見に来てください！ ■同社について：・鋳造メーカーとして、家庭用品や運搬機械、産業用ロボットなどの部品製造を手掛けています。創業から長きにわたり蓄積してきた鋳造技術をもとに、1kg程度のものから10tの大物部品まで、幅広い産業機械の分野に対応した鋳造部品製造に取り組み、多くのニーズに応え続けています。これまで1万種類以上もの鋳物を作り上げ、輸送や建設、プレス機械など多岐にわたる産業分野の発展に貢献しており、大手メーカーからの厚い信頼を獲得しています。・自己資本比率は70％と非常に強固な経営基盤を構築しています。備後地域のなかでも、小物から大物までの鋳造を手掛ける他に類を見ないメーカーであり、地域から産業分野の発展を支え続けています。

＜勤務地詳細＞福山鋳造株式会社住所：岡山県笠岡市緑町3番2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定致します。 ■昇給：あり（4月）※勤怠評価　他 ■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績2カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/笠岡】未経験から生産技術へキャリアチェンジ◎／日勤のみ転勤無／基本17時退社／大手との取引
- 締切間近
＼この求人のポイント／・技術営業や整備士等から生産技術へのキャリチェンジ◎ ・17時退勤がほとんど日勤のみ、私生活の時間も充実～UIターン者の方も歓迎します！～・面接交通費補助あり／自己負担額2万程度の社宅あり受注した鋳物製品の模型設計、鋳込み方案及び品質確認を行い新規品立ち上げ又は、生産技術職として、生産効率UPや生産課題に向けて取り組んで頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■ゆくゆくお任せしたい業務内容：・生産体制を分析し課題を炙りだし生産現場の改善を図ることでの一層の生産性向上・メーカーからの発注に対して、どういう工程を経ていかなる手順で生産してけば良いのかなど、迅速な計画立案。・理想とする生産ラインに必用な設備が不足する場合は、生産ラインの開発に取り組み、適切で効果的な設備投資・低コスト、短納期、高品質な生産体制の構築 ※いきなり全てをお一人の方にご負担頂くわけではありません。 ■入社後の流れ：生産ラインの事を学んで頂くために、入社後に製造業務も体験頂きますが、以降は生産技術職専任としてご活躍頂きます。また、ご経験・スキル・適性によって取り組んで頂く具体的な業務は決定致します。 ■選考について：・面接時の工場見学で弊社の製造製品や、生産工程をその目で見ていただき、入社後のイメージを持っていただきたいと思います。求人票ではお伝えしきれないこと盛り沢山ですので、ぜひ気軽に一度工場を見に来てください！ ■同社について：・鋳造メーカーとして、家庭用品や運搬機械、産業用ロボットなどの部品製造を手掛けています。創業から長きにわたり蓄積してきた鋳造技術をもとに、1kg程度のものから10tの大物部品まで、幅広い産業機械の分野に対応した鋳造部品製造に取り組み、多くのニーズに応え続けています。これまで1万種類以上もの鋳物を作り上げ、輸送や建設、プレス機械など多岐にわたる産業分野の発展に貢献しており、大手メーカーからの厚い信頼を獲得しています。・自己資本比率は70％と非常に強固な経営基盤を構築しています。備後地域のなかでも、小物から大物までの鋳造を手掛ける他に類を見ないメーカーであり、地域から産業分野の発展を支え続けています。

＜勤務地詳細＞福山鋳造株式会社住所：岡山県笠岡市緑町3番2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定致します。 ■昇給：あり（4月）※勤怠評価　他 ■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績2カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナヤ

機械部品・金型メーカー

奈良県橿原市新堂町369-1

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設立 1967年
従業員数 25名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【奈良・橿原市】金属部品加工製造オペレーター◆経験者／正社員／年休115日+有給取得率60％以上
- NEW
■業務内容：半導体装置・食品機械・建設機械・産業機械など、あらゆる業界の金属部品加工を行う製造オペレーターとして、加工・製造業務をお任せします。これまでの経験を活かせる環境です。将来的にはNCプログラミングなど、高いスキルを身につけらます。大型部品の多品種小ロットの製造・加工を可能にするため、五面（多面）加工機や横形・立形マシニングセンタを複数台所有しています。＜特徴＞ ◎工作機械はオークマ株式会社製を導入しています。 ◎技術面、安全面について丁寧な指導をします。 ◎空調管理により快適な職場環境で作業ができます。 ■キャリアパス：技術を磨いたあかつきには技術指導リーダーや三次元測定機を用いた品質管理関連業務、現場全体を考える生産管理業務などをお任せします。また、将来的にはリーダーとしてグループを纏め上げ組織力の強化、生産性の向上などをお任せできる存在になってもらいたいと考えています。 ※配属による就業時間について※ 五面加工機の担当部門へ配属された場合は、下記時間の交替制になります。（2週間単位の交替制）（１）08：00～17：00（休憩70分）（２）20：00～05：00（休憩70分） ■組織構成：現在製造課は18名が所属しており、30代の方が活躍しています。各機械ごとに担当が分かれており、各グループ3～6名です。数名構成でチームを組むことにより、業務中の疑問などを解消しやすい体制をとっています。 ■入社後の流れ：入社後は、製造課の課長から業務を学んでいただきます。ご経験によっては即戦力としてご活躍いただきます。また、外部講師を招いた研修や業務必須資格の取得支援も実施しておりますので、スキルアップサポートも充実しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎年齢に関係なく、やる気・能力のある人がステップアップしやすい会社です。 ◎上場企業との取引を含め、多彩な業界と取引を行うことで、安定した経営基盤を実現しており順調に業績を伸ばしています。 ◎教育制度、実務必須資格取得支援制度、自己啓発のための公的資格（機械加工技能士、機械保全技能士など）の取得支援制度がありキャリアアップを支援します。 ◎有給休暇の取得推進をしています！（有給休暇取得率60％以上）

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県橿原市新堂町369-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄南大阪線／浮孔駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 440万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円＜月給＞ 225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には想定35時間の残業代と深夜手当、賞与4ヶ月分を含みます。 ■賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分、前々年度実績5ヶ月分） ■昇給：年1回　給与は職能給７割、年齢給3割の構成で評価制度により能力を発揮した者が高く評価され昇給額も多くなります ■夜勤が発生した場合は深夜手当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アムテック株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9

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設立 1986年
従業員数 63名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【大阪市】医療用洗浄剤の研究開発◆年休125日／残業月15H◆業界シェアトップメーカー◆福利厚生充実
- NEW
【経験活かして成長できる環境！/年収453万～/年休125日/残業少な目/キャリアアップできる環境あり/ワークライフバランス◎】 ■業務概要：同社の研究開発部にて、医療用除菌洗浄剤の開発に携わっていただきます。当社の開発では、ひらめき・スピードを重視して既存商品の改良や新商品の開発に携わっております。分析や評価などにおいては緻密な業務となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】・新製品の開発、既存品の改良・洗浄評価確認や腐食性試験など、様々な分析、評価・営業同行（研究開発者として製品の性能などの技術説明） ※任されたテーマの研究だけでなく、興味を抱いたテーマを自分自身で立ち上げることも可能です。 ※学生時代に化学系専攻されていた方は未経験から研究開発業務に携わることが可能です。 1からOJTや研修を通じて業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：人事研修後、現場でのOJTを中心に業務指導していただけます。過去未経験の方も入社し活躍されております ■仕事のやりがい：・開発の計画段階から仕様決定まで幅広く関わるため、考える力、調べる力、計画する力が身につくこと・営業部や企画部門など、研究開発部以外の社員と仕事をする機会があり、連帯感を持って開発ができること・SEM、IR、HPLCなど研究設備が充実しており、研究開発を進めやすいこと ■組織構成：部長、係長、主任2名、課員7名に加え派遣社員の方を含め計14名程度の組織です。部署内で3つのチームに分かれており、実務を行っていただきます。 ■同社の特徴：同社は、1986年に医療機器用除菌洗浄剤の開発メーカーとして創業以来、「研究開発型」企業として常にチャレンジを続けてきました。1988年、日本で初めて人工透析装置専用除菌洗浄剤を開発し、その分野でのパイオニアカンパニーになりました。その後も、20種類以上の人工透析関連の製品開発、ろ過膜を再生洗浄する技術による環境への貢献、医療器具専用の洗浄剤開発による感染制御のサポートなど、様々な分野の要求に見合った独自の製品・技術開発を多数行ってきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-6-85 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 453万円～619万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,400円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：25,179円～33,258円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,179円～373,658円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：1,000～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】未経験OK◎医療洗浄剤の製造◆夜勤なし／年休125日／残業月10H◆業界シェアトップメーカー

～未経験歓迎／夜勤なし・日勤のみ／就業環境◎（冷暖房完備）／年間休日125日・ワークライフバランス／年収392万～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の医薬品工場にて、製造オペレーターとして従事頂きます。 ■業務詳細：＜業務例＞同社の代表的な製品に携わっていただき、ゆくゆく医薬品製造に着手いただきます。　(1)攪拌（かくはん）必要量の原料をタンクへ順に投入、自動でかき混ぜます。　(2)充填（じゅうてん）専用の容器に流し入れます。　(3)梱包段ボールへ梱包、一連の作業を終えます。上記のほか、原料を倉庫に、また梱包後の商品を運搬する作業も発生します。重量のある、荷物の搬入・作業等もございます。 ■仕事のやりがい：・自身が関わった製品製造を通じてお客様に評価頂ける。・化学知識製品の知識習得に繋がります。 ■働き方：・年休125日となり残業も少なくワークライフバランス取りやすい環境です。・夜勤なし※日勤勤務のみ・同業務の社員様も多く、遠慮なく質問できる環境が整っております。 ■人員構成：工場全体で10名程度でスタート、その後40名程度まで増員予定です。 ■企業の魅力：【医療用除菌洗浄剤を開発・製造しているメーカーとして業界シェアNO.1】人工透析装置に使用する除菌洗浄剤を日本で初めて開発し、その技術開発力を基に、医療分野を中心に他分野へも事業展開しています。また近年は海外への販路拡大にも注力しており、海外関連会社（中国、タイ）との連携や、世界最大の医療展示会MEDICAへの出展など、世界に通用するグローバル企業を目指して積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸工場住所：兵庫県神戸市中央区港島南町７丁目１－６１アムテック株式会社　神戸工場勤務地最寄駅：ポートライナー線／計算科学センター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～458万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～247,200円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 227,500円～267,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：1,000～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モアコスメティックス株式会社

化粧品メーカー

大阪府堺市美原区木材通4-12-15

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設立 1995年
従業員数 45名
平均年齢 -

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製造・品質管理／残業なし／土日祝休み／未経験歓迎／夜勤なし

＼＼POINT！／／ ★業績好調！特許取得商品多数の技術力 ★肌悩み0を目指す、オンリーワンのものづくり ★年休125日（土日祝休み）！残業なし ★賞与は最大年3回支給！手厚い待遇 ★研修・資格制度充実！1からスキルアップ □■仕事内容■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣製造または品質管理をおまかせします。難しい作業ナシ& 先輩のマンツーマン指導で、未経験の方も安心です◎ ＜製造＞製造、充填・包装、倉庫の 3つの部門から成ります。【1】製造原料を覚えることや製造タンクの作業など現場に慣れることからスタート！その後、製造計画に基づく指示書に沿って機械を操作し、製品づくりにも挑戦。重い原料などを運ぶ力仕事も発生します。【2】充填・包装製造後出来上がったものを容器に充填します。機械のオペレ－タ－の業務もあります。 ※入社後は、すべての部門での業務を経験して全体の流れを学んでいただきます！＜品質管理＞原料・資材・完成した商品に不具合がないかの確認や菌検査等の作業です。 ◆受入検査：入荷した原料・資材に誤りがないかを確認 ◆菌検査：完成した商品のさまざまな数値を確認。　機械でのph値や粘度の測定、　シャーレを使った作業になります ◆書類作成：原料の分析表や検査結果の記録 ※「授業で実験をよくしていた」など理系学部だった方は、ご経験や知識を活かせる環境です！ □■当社について■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「肌悩みを抱える方々を一人でも減らしたい」そんな想いのもと、多数の特許を取得しアレルギー0の社会創造を目指す当社。 ★商品はすべて自社研究、自社製造。国内外の学会でその技術が認められ、大阪で開催された国際イベントでは、当社の低刺激ハンドソープが採用され、一躍話題となりました！ ★全国1,700の理美容、サロンでの導入実績も！自分が携わった製品を、日常で目にする機会もあり、大きなやりがいを感じられます。

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社／大阪府堺市美原区木材通4-12-15 ＜アクセス＞「富田林」駅から車10分「北野田」駅から車で15分「北野田」駅「富田林」駅から近鉄バス「木材団地南」下車徒歩2分

月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2～3回（決算賞与含む）＜品質管理／薬剤師資格保有の場合＞月給30万円以上 + 各種手当 + 賞与年2～3回（決算賞与含む） ※第二新卒（薬剤師資格保有）の場合は、月給27万円以上 + 各種手当 + 賞与年2～3回（決算賞与含む） ※年齢・能力・経験を考慮し決定します。

アンドリッツ・ファブリック＆ロール株式会社

繊維メーカー

東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY29F

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設立 1979年
従業員数 73名
平均年齢 -

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【茨城／鉾田市】製造部／管理職候補◇働きやすさ抜群◎年間休日127日／残業月5～10h程／土日祝休

◇◆世界・国内トップ級シェア「Andritzグループ」／大手製紙メーカーとの取引ありで盤石な経営基盤／年間休日127日／土日祝休み／完全週休2日制◆◇ ■業務内容：当社にて、技術系管理職候補としてご活躍いただきます。 ■入社後すぐお任せしたい業務： ◇工程内の作業指示及び作業補助を行う ◇工程内進捗状況管理 ◇各種目標の管理 ■組織ミッション： ◇工程内進捗状況管理 ◇工程内の作業指示及び作業補助 ◇工程内品質判定依頼への対応 ◇国内外発注、在庫管理 ◇海外のグループ会社との情報のやり取り ◇各種設備の維持、管理 ◇各種目標管理＜組織課題＞退職社員の業務の早急な引継ぎ ■将来的に任せたい業務： ◇製造部の管理 ■業務の特徴： ◇人数が多い部署なので、コミュニケーション能力を生かすことで達成感があります。 ◇織り継ぎ部の作製は多くの問題に対応しなければならないため習得まで時間を要する可能性がございます。 ■関係部署：茨城旭工場、国内外サプライヤー ■組織構成：部長1名、副部長2名、係長4名、一般17名が在籍しております。40代～60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■JOBローテーション・キャリアステップ： ◇工程内の作業指示・補助 ◇品質判定依頼対応 ◇複数の部署の管理 ■当社の魅力： ◇世の中の様々な変化を柔軟に受け入れる社風（例：コロナ発生以前に東京内勤者向けに在宅勤務を取り入れていたため、業務にほぼ支障が無かった） ◇安全・健康第一、年間休日127日、有休年10日取得奨励など、ワークライフバランスが叶います。 ◇有休休暇の積立制度有り（半休、時間休有り）、育児・介護休業制度など、長く安定して働きやすい環境です。 ◇ユニフォーム貸与、永年勤続表彰、年2回のコミュニケーションランチなど福利厚生も充実しております。 ◇各種研修制度・スキルアップ支援があり、キャリア形成しやすい環境です。 ■当社の特徴：オーストリアを拠点に構えるANDRITZのグループ会社として安定した業績を保っています。世の中の様々な変化を柔軟に受け入れ、安全・健康第一を基本としています。勤続年数の長い方が多くいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城旭工場住所：茨城県鉾田市造谷881-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,667円～511,667円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 326,667円～541,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ※これまで昇給未実施の年は無し ■その他固定手当：役職手当 ■業績賞与：直近5年連続支給実績有 ※賞与規程改定により、従来年2回／各4か月分の賞与を12分割し、基本給に乗せています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントランス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル5F

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設立 1988年
従業員数 426名
平均年齢 44.0歳

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千葉県富津市：洋上風車タワーの製作に関わる工程・品質管理ほか◆残業基本無し／優良派遣事業者企業

◇◆ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣◆◇ ■業務内容：洋上風車タワーの製作プロジェクトにおける関連業務鋼構造物の生産における工程・検査・品質管理の一部を担当頂きます。・必要に応じて、社内外との打ち合わせ（部材メーカー・発注者との調整等）・UT検査業務（必須ではない） ※得意分野を考慮の上、担当頂く業務を選定致します。 ■業務の魅力：・鋼構造物の生産に関する知識を深めることができる・大型の構造物の建造に携わることができる ■他の技術派遣会社との違い／魅力： ◎社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ◎1つの職場での平均勤続年数12.8年通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 ■当社について：当社は創業から約50年以上もの間、顧客企業と共に数々の開発や設計を行い、常に日本の最先端技術をリードするサポートをしてきました。50周年を迎えるタイミングで、「代替のきかない人財のセントランス」というビジョンを置き、一人ひとりが技術者として評価されるよう、代替のきかない人材になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐住所：千葉県富津市勤務地最寄駅：JR内房線／青堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～600,000円＜月給＞ 420,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社パックハウスコモト

化粧品メーカー

静岡県静岡市葵区瀬名川3-3-2

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設立 1991年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市葵区】製造職<管理者候補>手当充実/空調完備＆綺麗な環境/大手メーカーと取引多数/土日休み

<夜勤なし/転勤なし/基本土日休み/管理職未経験歓迎/有名ブランドの化粧品や医薬部外品を手がける/将来の管理職候補/環境◎> ■職務概要：製造管理者候補として管理業務、製造業務をお任せします。まずは現場で各作業を覚えていただくため現場業務を中心に行っていただきます。液体やクリームなどの化粧品を容器に充填する作業（チューブ、パック、パウチなど）や包装などが中心です。面接時、工場見学にて働くイメージを持ってもらうことが可能です。 ■主な業務内容：・製品の充填／仕上げ機械、ロット印字のオペレーター（タッチパネルに製品コードや容量などの数値を入力する簡単な作業が中心）・製造ラインや充填機の組み立て作業・検品作業・梱包作業（完成品を箱詰めし、出荷準備）・充填、包装機械のセッティングやメンテナンス・将来的には下記管理業務もお任せします。・製造ライン設計（発注内容に基づき、材料や機械の準備、スタッフ配置等の計画）・メンバー管理（製造メンバーのシフト作成や機械の準備、スタッフ配置などの計画）・設備／機械管理（工場内の各種設備や機械の維持／管理） ■やりがい：・百貨店やコンビニ、ドラッグストアなどで自分たちが仕上げた商品をよく見かけます。有名ブランドとかかわるからこそ味わえるやりがいや達成感があります。 ■メンバー構成：・工場長1名、リーダー2名、メンバー27名 ■教育体制：・OJTにより業務を覚えていただきます。機械操作についてはマニュアルを整備しています。一連の製造を数名で行うためわからないことがあれば都度確認することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：静岡県静岡市駿河区瀬名3丁目22-16 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～282万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～235,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時点での想定年収となります ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ■昇給：有 ■賞与：年2回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリーニングファイン

専門店・その他小売

愛知県北名古屋市徳重与八杁55-3

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設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知・一宮市／転勤無】クリーニング工場の管理業務※未経験歓迎！車・バイク通勤OK
- NEW
クリーニング経験不問！転勤無し/車通勤可 ■業務内容：・一宮工場の管理業務として、主に人材管理をお任せします。（入社後、外国人を指導／管理が出来るよう資格を取得していただきます。）・スタッフの勤怠管理、シフトの調整・数値管理など　・工場の作業にも一部入っていただきます。（リネンを洗って、乾燥して仕上げるなど。濡れタオルを持ち上げるため少し重いです。） ■特徴：・1日に10名~15名くらい従業員が勤務する工場となります。・外国籍の方（ミャンマー、フィリピン、ネパールなど）や支援施設にいる障がい者の方も働いています。 ■魅力・車通勤OKです。・役職手当や配送手当などの手当が充実しています。【役職手当】工場長100,000円【業務手当】工場長50,000円 └工場長として経験を積んでいただきますとゆくゆくは年収600万程度を想定しております。・クリーニングの経験はなくても構いません。 ■事業内容：・北名古屋市を中心にご家庭用クリーニングから法人様向けの産業用クリーニング、リネンサプライをご提供しております。・一般向けクリーニング・産業用クリーニング・リネンサプライ（一宮工場がリネン部門を担当しています。） ■社風／企業の特徴：：・当社ではお客様を中心とした価格と品質を大切に考え、下記の３つの取組みを実施しております。（１）お客様に常に快適なクリーニングを提供します。・自社工場を併設した店頭により、品質の向上とともに、お求め頂きやすい価格設定を実現し、お客様の日常により”Fain（素晴らしさ）”を提供することができるよう取り組んでいます。（２）リーズナブルな価格設定を心掛けます。・お客様に少しでも安心して、安くて早いクリーニングを提供できるよう、最新の機械を導入し、作業の効率化と向上をはかり、リーズナブルな価格設定を実現しています。さらに定期的にクリーニングサービスを活用いただけるよう、お得な10％割引のポイントカードや、年4回の会員様限定のクリアランスセールなどもご用意しておりますので、お気軽に店頭までご相談ください。（３）小回りの効く回収と納品を行います。お客様のご要望やニーズにあったクリーニングサービスを迅速かつ丁寧にお届けいたします。

＜勤務地詳細＞一宮工場住所：愛知県一宮市平島3丁目2-27 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙専用室設置、喫煙専用室内での業務なし）

＜予定年収＞ 238万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～400,000円＜月給＞ 198,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル等を考慮して決定します。 ■役職手当あり ■昇給（年1回） ■賞与／臨時賃金等：無 ■年収：いずれは600万円（ボーナスなし／夏季、冬季、GW手当あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタッフサービス

人材派遣

東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

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設立 1981年
従業員数 5,784名
平均年齢 38.0歳

求人情報全308件

【東京／未経験活躍中】分析・技術職※医療や化学領域＜スキルGET×教育◎／年休125日・残業9ｈ＞

【＜はじめての正社員も◎＞文系出身者や未経験の方活躍中！／充実した研修環境で安心×面接1回／土日祝休×残業少な目のメリハリ環境／医療・モノづくり領域で専門スキルGET】＼＼この求人のポイント／／ ◎未経験歓迎！異業種出身者も多数活躍しており、エンジニアへのチャレンジを応援します。 ◎年間約10万件のプロジェクトがあり、IT・機械・電気電子・化学など幅広い分野で経験を積めます。 ◎600以上のeラーニングや充実したサポート体制があり、未経験から安心して成長できます。 ★こんな方にオススメ・フリーター・アルバイトの方も歓迎◎正社員になりたい方！・業務内容や業界を限定せず、手に職をつけたい方・「医療」「モノづくり」に欠かせない専門的スキルを身に着けたい方【職務内容】〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の　新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。　主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・　IT・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。【業務例】・医薬品メーカーにて　医薬品の品質保証業務・写真機メーカーにて　医療用カメラに使用されるポリマー開発・ゴムメーカーにて　ベルトコンベアに使用されるゴムの不具合解析【やりがい】〇最初は未経験でもスタートしやすい補助業務から初めて少しずつ　お仕事の幅を広げることができるため、自分の成長を実感しやすいです。 ○キャリアカウンセラーが担当につくため、自分にあった学習方法についての相談が可能です。〇就業先のメーカーへ転籍など自分の将来の選択肢を増やすことができます。【未経験でも安心な理由】充実の研修制度でエンジニアデビューを応援！・900種類以上の講座・スクールを受講可能・専任カウンセラーが継続的にサポート・受講料補助（年間最大2万円）・資格取得奨励金制度あり・週休二日制／年間休日125日／月平均残業9時間・将来的には希望のメーカーへの転職などキャリアアップも可能経験ゼロからエンジニアとしてのキャリアをスタートできるだけでなく、働きやすい環境のもとで長期的な成長を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～305万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円＜月給＞ 225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇 ■給与改定年1回（6月）／定期昇給【年収モデル】・年収360万円／25歳（入社１年目）／月給30万円・年収603万円／35歳（リーダー）／月給50.3万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／未経験活躍中】分析・技術職※医療や化学領域＜スキルGET×教育◎／年休125日・残業9ｈ＞

【＜はじめての正社員も◎＞文系出身者や未経験の方活躍中！／充実した研修環境で安心×面接1回／土日祝休×残業少な目のメリハリ環境／医療・モノづくり領域で専門スキルGET】＼＼この求人のポイント／／ ◎未経験歓迎！異業種出身者も多数活躍しており、エンジニアへのチャレンジを応援します。 ◎年間約10万件のプロジェクトがあり、IT・機械・電気電子・化学など幅広い分野で経験を積めます。 ◎600以上のeラーニングや充実したサポート体制があり、未経験から安心して成長できます。 ★こんな方にオススメ・フリーター・アルバイトの方も歓迎◎正社員になりたい方！・業務内容や業界を限定せず、手に職をつけたい方・「医療」「モノづくり」に欠かせない専門的スキルを身に着けたい方【職務内容】〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の　新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。　主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・　IT・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。【業務例】・医薬品メーカーにて　医薬品の品質保証業務・写真機メーカーにて　医療用カメラに使用されるポリマー開発・ゴムメーカーにて　ベルトコンベアに使用されるゴムの不具合解析【やりがい】〇最初は未経験でもスタートしやすい補助業務から初めて少しずつ　お仕事の幅を広げることができるため、自分の成長を実感しやすいです。 ○キャリアカウンセラーが担当につくため、自分にあった学習方法についての相談が可能です。〇就業先のメーカーへ転籍など自分の将来の選択肢を増やすことができます。【未経験でも安心な理由】充実の研修制度でエンジニアデビューを応援！・900種類以上の講座・スクールを受講可能・専任カウンセラーが継続的にサポート・受講料補助（年間最大2万円）・資格取得奨励金制度あり・週休二日制／年間休日125日／月平均残業9時間・将来的には希望のメーカーへの転職などキャリアアップも可能経験ゼロからエンジニアとしてのキャリアをスタートできるだけでなく、働きやすい環境のもとで長期的な成長を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本県住所：熊本県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～305万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円＜月給＞ 225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇 ■給与改定年1回（6月）／定期昇給【年収モデル】・年収360万円／25歳（入社１年目）／月給30万円・年収603万円／35歳（リーダー）／月給50.3万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人原子力環境整備促進・資金管理センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区明石町6-4ニチレイ明石町ビルニチレイ明石町レジデンス12F

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設立 1976年
従業員数 52名
平均年齢 53.0歳

求人情報全3件

【東京・転勤無し】技術系総合職（廃棄物・材料特性評価）／放射性廃棄物の処理・処分に関する調査研究

■募集概要：中核的な職員として主に国の基盤研究開発事業等に取り組み、わが国の放射性廃棄物の最終処分に貢献したい意欲のある方を募集しています。 ※調査研究の実施に際して、放射性廃棄物を直接扱うような被ばくリスクを伴う業務はありません。 ■業務内容：放射性廃棄物の処理・処分全般にわたる調査研究に特化した活動を行う当センターの総合職として、地層処分の対象である廃棄物及び処分施設に用いられるセメント系材料、粘土系材料、及び鉄を中心とした金属材料などの特性やその長期的な変遷、さらにそれらに伴う放射性核種の挙動に関する調査研究をお任せ致します。 ■主な業務の流れ： ◎国等から委託された調査研究事業に関するプロジェクトマネジメント委託された調査研究事業の実施方針・計画の立案→業務の実施（関係機関との共同研究や民間企業への業務委託を含めた調査、試験、技術開発等の業務の実施）→業務の進捗管理・個別成果の確認→業務成果の分析・全体取りまとめ→国への報告（報告書作成） ■組織体制：廃棄物・材料特性評価プロジェクトチームへの配属となります（応募者の専門性や業務経験或いは応募者の希望に応じて他のプロジェクトチームへの配属となる場合があります）。同チームは十数名の組織です。担当業務に関しては、プロジェクトのテーマ毎に3～4人で編成するチームの一員として業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト例：（調査研究業務の例） ◇高レベル放射性廃棄物及び、TRU廃棄物の地層処分における人工バリア構成要素（セメント系材料、粘土系土質材料で構成する緩衝材、容器などの鋼製部材）の長期健全性評価（廃棄物の処分後の長期間にわたる各要素の変遷の予測技術）に関する試験・分析 ◇長期間にわたって廃棄物を閉じ込める容器の設計や、上記人工バリア材料が持つ閉じ込め性の維持に関する技術ならびにその評価方法の開発 ◇地下施設に定置した廃棄体（高レベル放射性廃棄物及びTRU廃棄物）からの放射性物質の長期的な溶出挙動の評価に関する技術開発 ■当センターについて： 1976年に設立された法人（現公益財団法人）であり、わが国で他に類を見ない放射性廃棄物の処理処分に特化した調査研究機関です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビルニチレイ明石町レジデンス12F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円＜月給＞ 285,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与は年間2回別途支給（年間4.85か月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・転勤無】技術系総合職（性能評価技術）／放射性廃棄物の処理・処分に関する調査研究／社会貢献性高

■募集概要：中核的な職員として主に国の基盤研究開発事業等に取り組み、わが国の放射性廃棄物の最終処分に貢献したい意欲のある方を募集しています。 ※調査研究の実施に際して、放射性廃棄物を直接扱うような被ばくリスクを伴う業務はありません。 ■業務内容：放射性廃棄物の処理・処分全般にわたる調査研究に特化した活動を行う当センターの総合職として、その廃棄物を安全に処分するために、処分場の環境特性や廃棄物の特性等を評価し、長期にわたって放射性物質が環境に影響を与えないことを確認する性能評価技術に関する調査研究をお任せ致します。 ■主な業務の流れ： ◎国等から委託された調査研究事業に関するプロジェクトマネジメント委託された調査研究事業の実施方針・計画の立案→業務の実施（関係機関との共同研究や民間企業への業務委託を含めた調査、試験、技術開発等の業務の実施）→業務の進捗管理・個別成果の確認→業務成果の分析・全体取りまとめ→国への報告（報告書作成） ■組織体制：性能評価プロジェクトチームへの配属となります（応募者の専門性や業務経験或いは応募者の希望に応じて他のプロジェクトチームへの配属となる場合があります）。同チームは十数名の組織です。担当業務に関しては、プロジェクトのテーマ毎に3～5人で編成するチームの一員として業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト例：（調査研究業務の例） ◇低レベル放射性廃棄物に係る中深度処分の信頼性向上に繋がる技術整備を目的として、廃棄物埋設地及びその周辺の地質環境に係る物理的・化学的特性に関係する地下水の状態等の確認のためのデータ取得。人工バリアの性能や人工バリア及び天然バリアの機能に関係する地下水の状態等の確認のためのデータ取得 ◇高レベル放射性廃棄物等の地層処分において、沿岸海底下で実際に処分場を建設・操業する際の課題を抽出し、代替設計オプション或いは代替建設・操業技術の開発等の対応策の具体化 ■当センターについて： 1976年に設立された法人（現公益財団法人）であり、わが国で他に類を見ない放射性廃棄物の処理処分に特化した調査研究機関です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビルニチレイ明石町レジデンス12F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円＜月給＞ 285,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与は年間2回別途支給（年間4.85か月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

桂化学株式会社

医薬品メーカー業界

神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19

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設立 1951年
従業員数 51名
平均年齢 39.5歳

求人情報全2件

【神奈川/座間※転勤無】医薬品原薬の研究開発（合成検討やプロセス設計など）◇医薬品原薬の専業メーカー

【有機合成の経験活かす／在籍者の多くが修士・博士号を有する専門家集団／研究開発テーマの推進や後進育成を担当／福利厚生充実】 ■概要：当社は医薬品原薬の製造に特化した専業メーカーとして、技術的難易度の高い原薬開発や有機合成技術を強みに事業を展開しています。今回募集するポジションでは、新規医薬品原薬の開発を中心に、研究開発テーマの推進や後進育成にも携わっていただくことを期待しています。単なるプレイヤーではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら開発テーマを推進できる中堅人材を募集しています。 ■当社について： ◎当社は医薬品の有効成分である原薬の製造に特化し、70年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。 ◎技術的に難易度の高い複雑な合成経路や多段階工程を要する品目、供給元が少ないニッチな原薬供給を主軸に展開しており、豊富な経験と実績に基づくノウハウでお客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応しています。 ◎近年では海外からの問い合わせが増加し、グローバルな事業展開を進めています。 ■組織構成：開発部門約10名在籍者の多くが修士・博士号を有する専門家集団であり、20代から70代まで幅広い世代が第一線で活躍しています。医薬品原薬製造や有機合成の高度な知見を持つメンバーが集う環境で、これまでのご経験を存分に活かし、トップレベルの研究者たちと切磋琢磨しながら議論を深めることができます。年齢や役職に関わらず活発な意見交換が行われており、組織の中核として裁量を持ってプロジェクトを牽引し、さらなる専門性の追求やキャリアアップを実現できる職場です。 ■業務内容：有機合成化学の知見を活かし、医薬品原薬や化成品の研究開発業務を担当いただきます。＜詳細＞・新規医薬品原薬の製法開発（0→1開発）・ジェネリック医薬品原薬の開発・既存原薬の製法改良・有機化合物の合成検討・工業化に向けたプロセス設計・製造、品質保証、分析部門との技術連携・若手研究者への技術指導・研究テーマの推進および課題解決大手メーカーのような分業制ではなく、研究開発から製造化検討まで一気通貫で携わることができます。また、経験に応じて新規原薬の製法開発や開発テーマのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～406,000円＜月給＞ 329,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（評価面談により） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】有機合成研究開発｜医薬品原薬・化成品開発／転勤なし／上流から一貫して携われる

～老舗医薬品原薬メーカーでの研究開発業務／ニッチトップクラス／安定、社会貢献性の高い医薬品業界～ ■概要：当社は、決して大きな会社ではありませんが “桂化学Quality”を軸に、世界規模でニッチな医薬品原薬を供給する企業を目指しています。当社で作られた医薬品原薬はのちに医薬品となり、世界中の患者さんに処方されています。 ■当社について： ◎当社は医薬品の有効成分である原薬の製造に特化し、70年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。 ◎技術的に難易度の高い複雑な合成経路や多段階工程を要する品目、供給元が少ないニッチな原薬供給を主軸に展開しており、豊富な経験と実績に基づくノウハウでお客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応しています。 ◎近年では海外からの問い合わせが増加し、グローバルな事業展開を進めています。 ■組織構成：開発部は約10名の組織です。在籍者の多くは修士・博士の学位を有しており、20代から70代まで幅広いメンバーが活躍しています。医薬品原薬製造や有機合成の豊富な知見を持つ先輩研究者から直接学べる環境で、日々の業務での疑問や判断に迷った際も、周囲と気軽にアドバイスを交わしたり活発に議論を行なったりすることができます。多くの場合、開発テーマはチームで進めるため、一人で完結するのではなく、周囲と協力しながら進めていきます。また、若手社員であっても製法改良や開発テーマを担当するなど、主体的に挑戦できる環境が整っています。社内にはNMR、HPLC、GC、DSC、LCMSなどの分析機器が充実しており、自ら考えながら研究開発に没頭できる体制です。 ■業務内容：有機合成化学やプロセス化学の知識・技術を活用し、医薬品開発に必要な化合物の合成や開発品のCMC（化学・製造・品質管理）に関する業務のほか、医薬品以外の用途で使用される有機化合物の合成や製法開発などにも携わっていただきます。大手企業のような分業制ではなく、研究開発から製造検討まで一気通貫で携われます。・ジェネリック医薬品原薬の開発・既存原薬の製法改良・新規医薬品原薬の合成検討・工業化に向けたプロセス設計・製造部門や分析部門、品質保証部門との連携（技術移転）・技術資料や申請関連資料の作成経験に応じて、新規医薬品原薬の製法開発（0→1開発）にも携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～360,000円＜月給＞ 276,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（評価面談により） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アズマ工業株式会社

その他

静岡県浜松市中央区野口町626

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設立 1966年
従業員数 166名
平均年齢 47.0歳

求人情報全5件

【中野/転勤無】洗剤・ケミカル製品の開発◆社長直轄で裁量権◎◆有給取得率平均80％◆創業130年

～洗剤・ケミカル新製品の開発/社長直轄の部署で裁量権◎/有給取得率平均80％／賞与平均5か月／実力主義で人事考課～ ■ミッション：「暮らしの“清掃・衛生”を支えるケミカル製品」の開発を通じて、清潔性・安全性・機能性・使いやすさを高いレベルで両立した製品を提供する。 ■業務内容：家庭用洗剤・ケミカル製品・業務用洗剤の開発業務・商品企画をお任せします。（家庭用、業務用洗剤・洗浄剤・コーティング剤等） ■業務詳細：・新製品の処方設計・開発・各種評価試験（洗浄力・安全性・安定性等）・既存製品の改良・コストダウン・原料選定およびサプライヤーとの技術折衝・法規対応（化管法・安衛法・SDS等）・工場との量産立上げ調整・社内外との連携（品質・営業・OEM等） ■対象製品：・家庭用洗剤・ケミカル製品各種（台所・浴室・トイレ・カビ取り・コーティング・消臭抗菌等）・業務用洗剤各種 ■組織構成：・配属部署名：ケミカル課（社長直轄）・全社で中途入社の割合は約8割となり、沢山の方々がご活躍されております。 ■当社について：当社は1896年に創業し、住まいの生活空間を快適、清潔に保つためのあらゆる道具やケミカル品等、清掃用品を中心とした生活雑貨の企画、開発、製造、販売を手掛けています。ホームクリーニングサービスやおそうじ塾も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中野区松が丘1丁目9番10号勤務地最寄駅：西武新宿線／新井薬師前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,500円～356,500円その他固定手当/月：5,000円～115,000円＜月給＞ 294,500円～471,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績平均5か月分）※業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】洗剤・ケミカル開発◆創業130周年のお掃除用品メーカー

～有給取得率平均80％／賞与平均5か月／実力主義で人事考課～ ■ミッション：「暮らしの“清掃・衛生”を支えるケミカル製品」の開発を通じて、清潔性・安全性・機能性・使いやすさを高いレベルで両立した製品を提供する。 ■業務内容：家庭用洗剤・ケミカル製品・業務用洗剤の開発業務・商品企画をお任せします。（家庭用、業務用洗剤・洗浄剤・コーティング剤等） ■業務詳細：・新製品の処方設計・開発・各種評価試験（洗浄力・安全性・安定性等）・既存製品の改良・コストダウン・原料選定およびサプライヤーとの技術折衝・法規対応（化管法・安衛法・SDS等）・工場との量産立上げ調整・社内外との連携（品質・営業・OEM等） ■対象製品：・家庭用洗剤・ケミカル製品各種（台所・浴室・トイレ・カビ取り・コーティング・消臭抗菌等）・業務用洗剤各種 ■組織構成：・配属部署名：ケミカル課（社長直轄）・全社で中途入社の割合は約8割となり、沢山の方々がご活躍されております。 ■当社について：当社は1896年に創業し、住まいの生活空間を快適、清潔に保つためのあらゆる道具やケミカル品等、清掃用品を中心とした生活雑貨の企画、開発、製造、販売を手掛けています。ホームクリーニングサービスやおそうじ塾も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区野口町626 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,500円～356,500円その他固定手当/月：5,000円～115,000円＜月給＞ 294,500円～471,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績平均5か月分）※業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンコンポジット株式会社

石油化学メーカー

東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング8F

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設立 2003年
従業員数 253名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【静岡市/清水】＜未経験歓迎＞化学製造オペレーター（樹脂素材）◇年収470万～◇三井化学G・正社員

【安定した経営基盤／製造未経験入社実績あり！入社後研修とOJTでサポート／家賃補助や借り上げ社宅制度など福利厚生充実／生活に身近な製品に使う樹脂素材を作る】 ■職務内容：当社化学工場にて、不飽和ポリエステルの製造オペレーターとしてご活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞・原材料の受け入れ、仕込み作業・製造作業（機械運転など） ※当職場では、有機溶剤を使用しており、安全対策として保護具の着用や、換気設備の整備の設置を徹底しております。また、特殊健康診断の実施、半年に一度の環境調査の実施など、社員の健康を守る体制も整えております。 ※溶剤の匂いを感じる場面があります。＜不飽和ポリエステルについて＞不飽和ポリエステル樹脂は、FRP（繊維強化プラスチックス）の原料として、軽量かつ高強度で腐食しない特性により、身の回り用途で幅広く使用されています。 ※繊維強化プラスチックスは自動車、船舶、鉄道、住宅設備など、私たちの暮らしに身近な製品の原材料として使われています。 ■入社後のサポート体制：・入社後は、数日の座学研修を実施し、業務の基礎知識を学んでいただきます。・その後、OJT研修を通じて、段階的にスキルアップを目指していただきます。 ※最初は日勤からスタート、交替勤務の開始時期については、適性を確認したうえで判断します。 ※製造職未経験の方の入社実績もあります！ ■働き方：・3交替制勤務 └基本的に、5勤2休のシフトサイクルになります。・残業時間：平均21時間程度・有給取得率：67.5％ ■福利厚生：・家族手当、家賃補助あり（条件による）・借り上げ社宅制度あり（条件による）・マイカー通勤可（駐車場あり） ■配属部署：清水工場（全体で約120名在籍） └樹脂製造課：25名程度 ■当社について：当社は、東証プライム上場企業である、三井化学グループの一員として、安定した企業基盤を誇ります。様々な用途で使うプラスチック樹脂の開発、製造を行っております。三井化学グループの安定した企業基盤のもと、長く働きつづけられる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清水工場住所：静岡県静岡市清水区駒越北町14-1 勤務地最寄駅：JR清水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当（全額支給） ■深夜手当（22時～翌朝5時まで）：割増率は法定を上回る35%です。 ■休日出勤の場合も割増率35% ■扶養手当（社内規定あり） ※経験や年齢によって変化あり ■モデル年収 25歳31万　35歳36万　45歳40万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◎【富里市】化学メーカー製造スタッフ◇基本土日祝休◇先輩がイチから丁寧に教えます◇正社員

【年間休日122日／シフトは1週間ごとに交替／家賃補助や借上社宅制度あり／マイカー通勤可／浴槽やキッチンのシンクの材料やプレス成形】＜求人のポイント＞ ◎大手化学メーカーＧ×正社員で安定性◎ ◎未経験からスキルが身につく！ ★中途入社の9割が、未経験からスタートしています！ ◎充実した福利厚生を用意！ ■職務内容：製造オペレーターとしてご活躍いただきます。下記いずれかのチームに配属される予定です。＜具体的な業務内容＞【プラスチック原料の製造（コンパウンド課）】・樹脂や粗原料を釜に投入、かき混ぜる・ガラス繊維も混ぜながらシート状にする　 ※入社後は、梱包作業からスタートします！【プレス成形の機械オペレーター（成形化工課）】 ★お風呂の浴槽などを作ります！・シート状の素材を機械にセット・型を整える機械で加工する・検品、梱包作業 ※基本的に、2人1組で作業を行います（新入社員がいる場合は、3人1組）。10名程度のチームで動くため、チームでしっかりフォローします。※工場内は空調やスポットクーラーを用意しています。 ■入社後の流れ：・入社後は、手順書などを使い、モノづくりの基礎から学びます。・機械の使い方などは先輩がイチから丁寧に教えます。一人前になるまでしっかりとサポートするので未経験の方も安心です！・フォークリフトやクレーン、玉掛け、危険物取扱者など、業務に必要な資格は全額会社負担で取得することが可能！ ■働き方： ◎基本土日祝休／年間休日122日／年末年始、特別休暇など ◎2交替勤務（コンパウンド課）日勤：8時半～17時10分／夜勤：14時半～23時10分（成形化工課）　　日勤：8時半～17時10分／夜勤：19時15分～27時55分 ※日勤・夜勤は1週間ごとの交替制となります。（例：日勤×5日→土日休→夜勤×5日） ◎残業代は全額支給！◎深夜手当あり（22時から翌朝5時まで／35％UP） ■福利厚生：・仕出し弁当あり（日替わり弁当：440円／お好み弁当：460円）・家族手当、家賃補助あり（支給条件あり）・借り上げ社宅制度あり（社内規定による）・マイカー通勤可（駐車場あり） ■組織構成： 20～30代の社員が活躍中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県富里市十倉１８５－３４２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～280,000円＜月給＞ 226,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、ご経験・スキルによって年収は変動します。 ■残業手当：全額支給 ■深夜手当（22時から翌朝5時まで）：割増率は法定を上回る35%です ■休日出勤の場合も割増率35% ■扶養手当（社内規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協立精機工業株式会社

自動車部品メーカー

埼玉県久喜市桜田5-18-10

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設立 1960年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全2件

品質管理（鋳造）◆鋳造部門の指導役・品質管理業務をお任せ／語学力不問・海外出張あり／残業平均月20h

～重力がある限り無くならない製品／三菱Gや日産自動車等大手と取引～ ■採用背景：・当社では日本国内の工場のほか、関連会社である中国やベトナム工場と連携しながら製品の製造を行っております。今後、日本国内でできる作業を増やしていくことで「メイドインジャパン」製品を目指していくため、当社工場の製造体制を強化するべくおよび鋳造部門の指導役、および品質管理をお任せできる方を募集いたします。・国内工場（埼玉・滋賀）のほか、中国やベトナムの工場も回っていただきます。出張ベースでのお仕事となります。 ■業務内容： ◎鋳造に関する全般の指導、検査、品質管理・鋳造スタッフの育成、鋳造工程全体へのアドバイス・工場内での製品の検査（傷が無いか、ムラが無いかなど）・製造工程の見直し・ISO取得に向けた対応　ほか ■期待すること：・鋳造で培ってきたスキル・ノウハウを存分に発揮いただき、人材育成や技術継承、更なる生産性の向上など当社の発展にご貢献いただけることを期待しております。・当社製品のISO取得を目標に、前向きかつ積極的に業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ■配属部署：・国内工場（埼玉・滋賀）のほか中国やベトナム工場への出張がございます。外国語（英語／中国語／ベトナム語）が話せる方を歓迎いたしますが、基本的には語学不問です。・海外勤務にチャレンジしたい方、柔軟に出張ができる方に向いているお仕事です。 ■当社の特徴：・鋳物カウンターウエイトが当社の主力製品です。・従業員のワークライフバランスを大切にしています。残業はほとんど無し、趣味や家族サービスなどプライベートとの両立も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県久喜市桜田5-18-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／久喜駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞新滋賀工場住所：滋賀県蒲生郡日野町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～280,100円固定残業手当/月：66,600円～84,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,300円～364,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：不定期 ■賞与：年2回（業績連動、入社後6か月以降の支給）※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＰＲノブカワ株式会社

石油化学メーカー

東京都千代田区神田鍛冶町3-3大木ビル2F

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設立 1933年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫】ゴム材料の試験・データ分析◆プライム上場企業G／年間休日125日／土日休み

【創立90年を超える日常生活に欠かせないゴム材料・製品メーカー／プライム上場大手のTPRグループ／定性・定量の両軸で評価／土日休み／年間休日125日】 ■業務内容ゴム材料メーカーである当社にて、ゴム材料の試験・評価を中心とした技術管理業務をご担当いただきます。技術開発部門が設計した配合（レシピ）をもとに、試作材の物性評価・検証を行い、品質基準の確認やデータ蓄積を通じた技術管理を担うポジションです。 ■具体的な業務内容ゴム製品用原材料やゴム配合、混練に関する品質管理・技術管理ゴム材料の試作および物性試験、各種検査業務試験・検査結果のデータ分析および報告書作成品質書類や標準書類の整備・管理 ※取扱製品：ゴムコンパウンド（天然・合成ゴム）、ゴムスポンジなど ■業務の流れ技術開発が配合（レシピ）を作成配合されたゴムの試験・評価物性データを測定・記録報告書作成　など ※入社後は先輩がOJTで指導させていただきます。不安なことがあってもすぐに聞ける環境です。 ■使用機器一般的なゴム物性評価機器がほとんどです。 ■当ポジションの特徴：・自動車部品トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場TPRグループの安定基盤があります。充実した手当や年休125日など、安心して長期就業できる環境が整っています。・原材料の精錬から押出や成形まで一貫生産体制を敷いており、上流工程から製品完成までの品質保証に深く関われます。自らの分析が製品の品質に直結するポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西工場住所：兵庫県西脇市黒田庄町大伏字梅ノ木623-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～268,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 222,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…食事手当 ■昇給あり：年1回（5月） ■賞与あり：年2回（7月・12月／昨年度実績：計4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中部衛生検査センター

公社・官公庁・学校・研究施設

静岡県島田市島663-3

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設立 1997年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡／島田】水質検査員　◇完全週休2日制／年休121日／腸内細菌検査でTOPクラスのシェア◇

～安定性のある優良企業／腸内細菌検査分野で国内TOPクラスのシェア／大手牛丼チェーン・回転寿司チェーンなど誰もが知る有名企業との取引多数～ ■業務内容：水質検査員として、飲料水・河川や湖沼などの自然環境・プールや温泉水など、多様な対象の検査をお任せいたします。幅広い経験を積むことができ、水質検査のスペシャリストとして技術を高めることはもちろん、将来的な組織の中核としてもご活躍いただけます。 ■業務詳細：・水質検査の実施・検査報告書の作成・検査検体の回収・問い合わせ電話対応　など ■魅力ポイント：・やりがいを感じやすい生活に不可欠な「水」の安全を守るお仕事で、非常に社会貢献性が高いです。人々の生活を支える「当たり前の安全」を守るという使命感や責任感をもって業務に挑戦されたい方におススメです。・長期就業しやすい幅広い業務を経験いただきながら専門性を磨くことができるため、プロフェッショナルとして活躍しやすい環境です。また、年間休日121日・完全週休二日制となっており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境となっています。 ■組織構成/教育体制：幅広い年齢層の職員が在籍しております。検査方法や基準、規定など業務で必要な知識は、入社後1ヶ月程の研修を通じて覚えていただきます。 ■当社の特徴：創業以来、食品業界の厳正な衛生管理の一躍を担うため、時代を先取りした最先端の設備や技術を導入し、お客様に食品衛生に関する全般的な検査や指導を「より正確に」「より迅速に」「より安く」提供できるよう努力つ続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県島田市島663-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮して決定いたします（応相談） ※賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピー・アンド・ジー株式会社

化粧品メーカー

兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18

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設立 2000年
従業員数 450名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

製造スタッフ／未経験歓迎／年休125日／賞与6カ月超
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝世界的な日用消費財メーカー「P&G」の一員として、スキンケアブランド「SK-II（エスケーツー）」の生産技術職を担当いただきます！ ■メイキング…SK-IIの中身の製造業務 ■パッキング…SK-IIなどの包装・梱包業務【当社ならではの働き方は…？】機械の保守保全を通じ、より高効率で高品質な製品製造ができるよう、全社員が主体的に考えて製造に従事しています。＜例＞ ◆機械の予期せぬ停止を根絶するため、エンジニアリングや包材開発部門と連携し根本原因を追究 ◆複数の製品を同一ラインで製造する際、型替え時間をどう削減できるか調査し改善　などこうした改善の積み重ねで、全世界にSK-IIを滞りなくお届けできるシステムを構築しています！＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【スタートアップ研修】企業理念や就業規則、製品、安全規定など基本的な知識を中心に学びます。　▼ 【現場研修】先輩とともに、生産ラインへと入り、機械の知識や操作方法などを学びます。　▼ 【独り立ち】独り立ち後もわからないことがあれば先輩がしっかりとサポート。安心して挑戦いただけます！　▼ 【ゆくゆくは…】明確な評価・教育体制が整っているため、入社数年でチームリーダーやプロジェクトリーダーを任せるケースも。また、技術のプロとして専門性を高めるコースもご用意し、マネジメント力を発揮したい方も現場技術を高めたい方も、理想のキャリアが築けます！＜キャリアアップ例＞ ■機械担当→エリアオーナー→ラインリーダー ■機械担当→エンジニアリング部門に配置転換→新製品導入リーダー　など＜専門コース例＞・電気的設備のコミッショニング・PLC／HMIのコントロールシステムのコミッショニング・本生産における生産のサポート・メンテナンス・トラブルシューティング・改善活動

【車・バイク通勤可／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★住宅サポート制度あり（単身：月1万7000円・家族世帯：月3万2000円） ★内定後、通勤圏内（当社規定による）に転居する場合は、転居一時金月給1カ月分（上限45万円）支給【P&G滋賀工場】滋賀県野洲市上屋88番地 ※JR野洲駅より送迎バスあり（平日朝・夕） ※受動喫煙対策：あり

【大卒・高専・短大・専門卒以上】月給21万2150円以上＋各種手当＋賞与年2回（6.1カ月分）【上記以外】月給20万7170円以上＋各種手当＋賞与年2回（6.1カ月分） ※上記は入社時の最低給与額ですので、経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※学歴問わず最下限は月給20万7170円以上となります
【滋賀/野洲】化粧品工場での検査分析／QA　※「SK-Ⅱ」の工場/P&Gグループ/マイカー通勤OK

【世界TOPの消費財メーカー/福利厚生充実/マイカー通勤OK/社内託児所あり】 ■職務概要：滋賀工場は世界で唯一、化粧品ブランド「SK-Ⅱ」の製造を行っています。最先端の酵母発酵技術と徹底した衛生管理を学んだプロフェッショナルによって、SK-Ⅱ＜ピテラ＞が生み出されています。今回は化粧品原料に対する検査及び分析業務をお任せします。 ■業務詳細：滋賀工場QA部門の理化学ラボにて原材料受入検査業務を担当頂きます。＜～具体的には～＞・化粧品原材料の受入検査・原材料の分析・評価・判定・分析結果のデータ確認・分析機器の維持管理　等 ※使用分析機器例：GC、HPLC、IR、UV　等 ■キャリアパス：検査業務の専門性を高めて頂く他、チームリーダーとして成長していただくキャリアを目指していただけます。その他にも工場運営など様々なキャリアの選択肢がございます。 ■配属先組織構成：滋賀工場QA部門は50名弱程度が在籍しており、うち理化学ラボには10数名程度が在籍しております。 ■SK-Ⅱについて： P&Gが展開するプレステージスキンケアブランドです。日本で発見された独自成分「ピテラ」を配合したスキンケア製品を中心に展開し、世界中の多くのユーザーから支持を集めています。現在はアジア・北米・ヨーロッパをはじめとするグローバル市場で事業を展開しており、革新的な研究開発力と高い品質基準を強みとしています。 ■滋賀工場について： ○P&Gの中で最も優れた滋賀工場現在世界に100以上あるP&G工場の中で、「最も優れた工場」（IWS Phase4）のひとつとして認定されています。これは、優れた生産ライン・技術・品質・社員能力が評価された結果です。皆さんも、この優れた工場の一員として、世界トップクラスの技術を磨くことができます。 ○SK-Ⅱのプロフェッショナル世界中で愛用されているSK-IIを作っているのは滋賀工場だけです。最先端の酵母発酵技術と徹底した衛生管理を学んだプロフェッショナルによって、SK-Ⅱ<ピテラ>が生み出されています。皆さんも、是非世界中に数人しかいない SK-Ⅱ作りのプロフェッショナルになってみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県野洲市上屋88番地勤務地最寄駅：JR線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,150円～280,000円＜月給＞ 212,150円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定される所定外労働手当が発生した際の年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

環境未来株式会社

その他専門コンサルティング

長野県松本市大字和田4010-5

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設立 1996年
従業員数 185名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

※未経験歓迎【東京都小金井市】環境調査・測定◆土日祝休◆環境インフラ企業◆業界トップ級の売上あり
- NEW
～日本屈指の設備規模を誇る、環境・衛生検査専門企業／人々が当たり前とする「環境」を支える仕事～ ■業務内容：・長野県内最大規模で環境に関する調査・分析を行う当社の東京検査センターにて、環境調査測定をお任せします。 ■業務詳細：・環境（大気、水質、土壌汚染、臭気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト、ごみ質、作業環境、環境アセスメント等）に関する検体採取や回収、調査測定、性能試験等・顧客との日程調整などの連絡業務・各種報告書の作成業務 ※屋外での検体採取業務および調査測定業務が主業務となり、社用車での長距離の移動がございます。＼魅力ポイント／ ◎未経験歓迎です。 ◎本社のある長野県を中心に業界トップクラスの売り上げを誇り安定した業績があります。 ◎適性に応じて昇給・昇格していくため、早期から自身の望むキャリア形成を目指せます。(実績：リーダー30歳、部長36歳等) ◎安全な暮らしに必要不可欠な商材を提案していくため、社会貢献度の高さを実感できます。 ■当社の強み：長野県で設立して以来、好調な業績を残しており、現在は県内外合わせ4つの検査機関と6つの営業拠点を展開しています。環境の変化により増加している多様な検査項目に対応するため、設備の充実にも力を注いでおり、本社となる総合検査センターは、日本国内でも屈指の規模を誇るところです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京検査センター住所：東京都小金井市緑町4-6-32 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,900円～254,300円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円＜想定月額＞ 238,900円～279,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
理系出身者歓迎【長野県松本市】環境分析＜長野県No.1インフラ企業＞年休120日／教育体制◎

■募集背景：当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。今回、さらなる飛躍のために、バイタリティを発揮してくださる検査員を募集します。 ■業務概要：・水や大気、土壌などあらゆる自然環境や生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析。（水道水・飲料水・河川水・排水・浴槽水・温泉成分・農薬・シックハウス・悪臭・土壌・低質・廃棄物・ごみ質・PCB・材料・放射能・ダイオキシンなど）・ひとの身体や食の安全・安心をサポートするための検査（腸内細菌検査（検便）・食品細菌検査・尿検査・PCR検査・異物検査など） ※主に社内での分析業務となりますが、現場でのサンプリング等を行う場合もございます。（社有車を使用） ■組織構成：検査ラボは5拠点あり、本社には100名在籍しております。入社いただいてから専門知識を身につけることも可能なため、業界未経験者も十分ご活躍いただけます。また半年間、OJTリーダー制度のもと研修を行うため、入社後も安心してご就業いただけます。　※分析項目ごとグループが分かれており、20代、30代の方も多く活躍しております。　　・分析グループ(水、大気、土壌など)13名　　・水道検査グループ（水道水、飲料水など）9名　　・食品微生物検査グループ（食品細菌、腸内細菌、PCR検査など）4名 ■環境未来について：・業界経験は不問です。・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。　また、SDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。　20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字和田4010-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,900円～274,540円＜月給＞ 213,900円～274,540円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当有・資格手当　最大50,000円・役職手当　5,000円～100,000円 ※給与は目安であり、ご経験やご年齢に応じ、社内規定に沿って決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本複合材料株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市磯子区新中原町1

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設立 1986年
従業員数 68名
平均年齢 49.3歳

求人情報全1件

【横浜市】FRP成形・材料開発の統括◆年俸制800～1150万円/年間休日125日

■募集背景当社は、原子力機器部品の製造を担う複合材料メーカーとして、FRP成形・材料開発・生産技術の高度化を推進しています。製品開発から量産技術までを一貫してリードし、品質・技術革新の両立を図る中核人材として、将来の部門長候補となる方を求めています。 ■職務内容高度専門技術者として、今後の技術力維持・継承と新技術開発への対応を見据え、FRP成形・材料開発・成形技術・生産技術を横断的に統括し、技術革新および品質向上に貢献していただきます。 ■職務詳細以下の業務において、材料開発・成形技術・生産技術を横断的に統括し、製品開発から量産立ち上げ、品質改善に至るまでの全体をリードしていただきます。・FRP用材料の開発：熱硬化性樹脂の配合設計、特性評価、試作対応、新規材料の適用検討および量産への展開支援・成形技術の開発・最適化：FW、RTM、プレス成形などの応用開発、成形条件の最適化による製品性能・品質の向上・評価・解析業務：成形品の物性評価（強度、耐熱性、耐薬品性等）、成形条件と特性の相関分析　　　　　　　　　・生産技術・工程改善：設備導入・自動化・工程最適化の推進、不具合の原因解析、トラブルシュート、歩留まり改善支援・構造解析・ＣＡＥ解析（歓迎）：ＦＲＰ製品の積層設計・構造設計、ＦＥＭ等を活用した応力解析・変形解析・業務マネジメント・部門連携：開発スケジュールの策定・進捗管理、品質保証部等他部門との連携・技術サポート ■組織構成・製造部（18名）：FRP等の複合材料を用いた製品の試作・開発・生産技術の推進を担当また、青森県六ヶ所村にも事業拠点を有しており、必要に応じて年数回程度の出張が発生します（転勤当面なし） ■キャリアパス入社当初は試作・評価業務からスタート、まずは当社の製品仕様やプロセス理解を深めていただくため、FRP材料や成形技術の試作・評価業務に従事いただきます。1～3年後には上位職位への昇格を想定し、技術的知見とリーダーシップを活かし、開発・生産技術の統括やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。

＜勤務地詳細＞横浜工場住所：神奈川県横浜市磯子区新中原町1番地 IHI横浜事業所内勤務地最寄駅：JR根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 814万円～1,155万円＜賃金形態＞年俸制役職手当・賞与相当分含む＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,148,000円～11,556,000円＜月額＞ 679,000円～963,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年収は、経験・スキル・前職給与等を考慮し、面談を通じて決定 ■諸手当・通勤手当（会社規定により実費相当額を実績に基づき翌月支給）・食事手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

御殿場テトラパック合同会社

製紙・パルプメーカー

東京都港区元赤坂1-3-13

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設立 1962年
従業員数 204名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／御殿場】製造オペレーター ◇転勤無／紙パックシェアトップメーカー／保全や改善等スキルアップ◎

★飲料・食品用紙容器の製造を支える安定したモノづくり環境／シェアトップ級メーカー ★設備保全・改善活動まで携われる製造機械オペレーターポジション ★想定年収460万～600万円・キャリアアップとグローバル経験の機会あり ■業務内容飲料・食品用紙容器の製造工程において、印刷機および加工機の操作、設備メンテナンスを担当していただきます。 ■業務詳細業務の約 80％は機械オペレーションです。加えて、自主保全（AM/CIL）や継続的改善活動にも携わっていただきます。・機械オペレーション：80% ・品質確認・記録作業：10% ・設備点検・簡易メンテナンス：5% ・改善活動（AM/CIL・Kaizen 活動等）：5% ■組織構成・製造課は、印刷、コーティング、裁断工程に分かれており、今回募集しているのは裁断/検査工程です。裁断/検査工程は、4グループを 3交替でまわしており、1グループの人数は4-5名でそれぞれ裁断と検査と担当が分かれます。・年齢層は、20代から 60代までさまざまで、最近は20代の若手社員も増えてきています。平均勤続年数は15年で、一度就職すると長く働いていただける傾向があります。 ■ポジション魅力・最新の製造設備を使用し、高品質な製品づくりの中核を担える環境です。設備保全から改善活動まで幅広い業務に携わることができ、製造技術や保全スキルを高められます。・成果や取り組みを評価する風土があり、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。 ■キャリアパス希望や適性に応じて海外エンジニアとの交流や海外研修の機会もあり、グローバルな視点を身につけることが可能です。英語力は必須ではありません。海外製設備を使用しているため、将来的に海外エンジニアとの連携や海外研修に参加する機会があります。英語を学びながら、グローバルな環境で経験を積みたい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御殿場テトラパック住所：静岡県御殿場市板妻5-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／御殿場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・成果主義の環境である為、年齢に関係なく昇給のチャンスがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワタナベテック

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

静岡県富士市船津730

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設立 2001年
従業員数 7名
平均年齢 45.0歳

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【静岡県富士市】※転勤無※製紙工場内の設備メンテナンス◆日勤のみ／土日祝休／平均残業5ｈ

～未経験・第二新卒歓迎！/転勤無/年間休日120日/土日祝休み/未経験から設備保全のプロを目指しませんか？/日勤のみ/教育体制◎～ ■職務内容：製紙工場内の機械・設備のメンテナンスをお任せします。具体的には、工場の生産設備（例横幅４ｍ×長さ100ｍ程の機械）等の・定期点検・予防保全・修理とトラブルシューティング・設備改善と最適化・安全管理・部品や消耗品の管理等になります。 ■配属部署・組織構成：配属先の比奈事業所は、現在7名が在籍しています。年齢構成は30代1名、40代1名、50代4名、60代1名です。中途入社者が多く、前職は溶接関係などが多いです。未経験者も多く在籍しており、入社後の教育・研修が充実しています。 ■入社後の流れ：入社後はOJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを丁寧に指導します。3ヶ月間の研修期間中は、基本的な業務内容や安全対策について学びます。その後は徐々に独り立ちし、自身で点検や修理を担当します。資格取得支援制度もあり、必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス：当社では技術力を高めながらキャリアアップを目指せる環境を整えています。資格取得やスキルアップの支援制度も充実しており、長期的に成長できる職場です。 ■企業の魅力：・年間休日120日以上、土日祝日休みの週休二日制を採用しており、ワークライフバランスを大切に出来ます。・勤務時間は8:00～16:45（実働7.5時間）の日勤のみ・残業は月10時間以内です。・皆勤手当や退職金制度、交通費支給、給食補助、住居手当、家族手当などの福利厚生が充実しています。・資格支援制度もあり、車通勤も可能です。安全対策にもしっかり取り組んでおり、安心して働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞比奈事業所住所：静岡県富士市比奈1286-2 勤務地最寄駅：岳南電車線／岳南比奈駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 289万円～434万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・提示年収は賞与及び平均残業５ｈを含んでいます。 ■昇給：（年1回） ■賞与：（年2回）計2.0ヶ月分　※初年度は金一封賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リトル・サイエンティスト

化粧品メーカー

愛知県一宮市開明字畑添17-1

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知/一宮】品質保証｜責任技術者◆残業20h／美容・ヘアサロン向け化粧品メーカー◆転勤なし
- NEW
～残業20h／ReKERAシリーズ等ヒット商品多数の化粧品メーカー◎～キャリアアップ／マネジメント／ ■業務概要：主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している当社の自社商品開発にともなう品質保証業務の責任技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：※スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1)製造・技術管理製造条件設計・妥当性評価、記録確認、スケールアップ時の品質リスク評価、トラブル原因解析と再発防止 (2)製品品質評価…規格・試験法と安定性・原料特性の評価、出荷判定の技術レビュー (3)微生物・衛生管理…微生物リスク評価、防腐設計評価、製造環境の衛生・交叉汚染防止管理 (4)クレーム・不適合対応…クレーム原因解析、是正・再発防止策の立案・実行と品質改善への反映 (5)原料・変更管理…原料規格設定、原料・処方・工程変更時の品質影響・リスク評価と承認支援 (6)OEM・サプライヤー管理…委託先・サプライヤーの技術評価・監査と変更時の品質リスク評価 (7)品質マネジメントシステム（ISO 22716）…品質文書類の作成・管理、記録レビュー、トレーサビリティ維持 (8)内部監査・外部監査対応…内部監査の実施とCAPA管理、顧客・第三者・行政監査への対応 (9)教育・品質改善…GMP・品質教育、品質データ分析と改善提案、品質指標の運用 (10)総括製造販売責任者との連携…出荷判定・クレーム/回収・行政対応に関する技術情報・資料の提供　等 ■当社について：当社は髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。子どものようにあらゆるものに目を向け、好奇心を持ち、こたえを探す。それが私たちリトル・サイエンティストの考えです。オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル化粧品の開発に挑み続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～345,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。 ■昇給：有／年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・540万円／32歳・600万円／45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/一宮】品質保証｜総括製造販売責任者◆残業10h／美容・ヘアサロン向け化粧品メーカー◆転勤なし
- NEW
■業務概要：主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している当社の自社商品開発にともなう品質保証業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：※スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1) 出荷判定・品質保証（GQP）・ロットの出荷可否判定・製造・試験記録の確認・承認・原料・資材の受入基準管理・製品規格・試験方法の妥当性確認・逸脱・不適合の評価と是正承認・薬機法に基づく製造販売業の遵守体制の統括 (2) 安全管理（GVP）・市場からの品質情報・有害事象の収集・評価・クレーム分析と原因究明の統括・健康被害リスク評価と行政報告判断・回収（リコール）の判断・統括・表示・使用上の注意など安全確保措置の決定 (3) 法令順守・表示管理・薬機法に基づく製造販売業の遵守統括・製品表示の適法性確認・広告・販促物の薬機法適合性確認・製造販売届出情報の管理・監査・査察・照会など行政対応の責任 (4) 品質・安全体制の構築運用・GQP・GVP体制の構築・維持・品質SOPの整備・改訂・運用・社内各部門との品質連携統括・品質・安全に関する社内教育・内部監査の計画・実施と改善推進 (5) 製品ライフサイクル管理・新製品の品質・安全面からの上市判断・処方・仕様変更の影響評価・承認・安定性・保存試験の評価と市場適合性判断・上市後の品質トレンド分析と改善提案 (6) 外部委託・サプライヤー管理・OEM・原料サプライヤーの選定と品質監査・品質契約の締結・管理・外部試験機関の評価・管理・サプライヤー変更時の品質リスク評価 (7) 文書・記録管理・製造・品質・安全記録の一元管理・PIF相当情報の整備・維持・トレーサビリティ確保の記録管理 ■当社について：当社は髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル化粧品の開発に挑み続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～345,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。 ■昇給：有／年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デルファン株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市西区南堀江1-26-24ビル

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【京都精華町/日勤のみ】＜未経験歓迎＞製造◆天然素品・医薬部外品の素材/フォロー体制◎転勤なし

＜流れ作業ではなくモノづくりに携われる／製造職未経験でも安心の教育体制あり◎化粧品原料メーカー／マイカー・自転車通勤可／残業月５h程度／年間休日123日／働きやすい環境◎＞ ■本ポジションの魅力・やりがいクリーンで快適な環境で働けるだけでなく、化粧品原料の製造に携わることで、製品が消費者の手に渡るまでの重要な役割を担えます。モノづくりの楽しさを実感でき、日々の業務を通じてスキルアップが図れます。 ■職務内容天然素材（植物等）から化粧品および医薬部外品の素材を製造していただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます：・製造プロセスの管理・製品の品質チェック・機械の操作およびメンテナンス　※クリーンルーム内での作業となります　※20kg程度の資材の移動が発生する場合があります ■組織体制現在は男性が中心ですが、年齢層は20代から40代まで幅広く、黙々と自分の仕事に集中できる雰囲気があります。 ■働き方や環境当社では、ワークライフバランスを大切にしています。日勤のみで、年間休日数も123日と働きやすい環境が整っております。 ■教育体制製造職未経験の方も安心して働けるよう、丁寧なOJTを行います。先輩社員が一から指導いたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス入社直後は製造ラインでの基本業務を担当していただきますが、将来的には製造プロセスの改善や管理職としてのキャリアパスもあります。また、適正に合わせて他部署への異動も可能で、多様な経験を積むことができます。 ■募集背景当社は成長を続ける化粧品原料メーカーとして、製造体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。特に、モノづくりが好きで、ワークライフバランスを重視される方を対象に、多様な経験を持つ方々を歓迎いたします。 ■当社の特徴・魅力当社は株式会社テクノーブルグループの一員として、化粧品原料の製造販売を行っています。ISO9001を取得しており、品質管理の徹底された環境で安心して働けます。研究開発型企業として独自の有効成分を多数開発し、世界中の人々の美と健康に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サイエンスパーク京都住所：京都府相楽郡精華町光台1丁目2-5 勤務地最寄駅：近鉄京都線／木津川台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 198,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※いずれも会社の業績および本人成績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

春日化研株式会社

その他メーカー

岐阜県大垣市本今3-206

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設立 1969年
従業員数 6名
平均年齢 40.4歳

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【大垣市】化学肥料の製造職（日勤のみ）◆未経験歓迎◆夜勤・交替勤務から卒業｜年休126日・残業月5h
- NEW
～製造の仕事は続けたい。でも、夜勤や交替勤務の働き方を見直したい。そんな方へ～ ■求人概要創業50年以上の化学メーカーである当社にて、肥料や業務用洗浄剤などの化学製品の製造業務をお任せします。現在活躍している社員の多くも、三交替勤務や夜勤のある工場から転職してきたメンバーです。日勤のみ・年間休日126日・残業月平均5時間程度と、製造職として働きやすい環境の中で長期的なキャリアを築くことができます。 ■業務内容・原料（粉体・液体）の計量および投入量確認・原料の投入、混合、攪拌作業・製品の小分け、充填作業・製品の品質確認（比重チェック等）・ラベル貼り、梱包作業・フォークリフトによる運搬、出荷準備 ※重量物（20kg程度）の取り扱いがあります ※フォークリフト資格は入社後に会社負担で取得可能です ■入社後の流れまずはラベル貼りや梱包作業などの簡単な業務からスタートします。先輩社員によるOJTのもと、原料の種類や製造手順、安全管理などを一つずつ学び、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成製造部門は7名体制で、30代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。少人数ならではの距離感の近さがあり、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■仕事の魅力・日勤のみで夜勤や交替勤務なし・年間休日126日、土日祝休み・残業月平均5時間程度・転勤なしで大垣に腰を据えて働ける・資格取得支援制度あり・若手社員にも積極的に業務を任せる風土・創業50年以上の安定企業で長期就業が可能 ■就業環境生産計画を綿密に管理しているため残業はほとんどなく、定時退社が基本です。工場内には空調設備も導入されており、快適に働ける環境づくりを進めています。 ■こんな方におすすめです・夜勤や三交替勤務から日勤勤務へ働き方を変えたい方・製造経験を活かして無理なく長く働きたい方・プライベートの時間を大切にしたい方・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市本今3-206 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～257,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 220,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当有・昇給年1回・賞与年2回（4か月分）・食事手当／職務手当／住宅手当（固定手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマキ電器株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県瀬戸市宮脇町4

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設立 1949年
従業員数 68名
平均年齢 47.7歳

求人情報全2件

【尾張旭市(転勤なし)】商品開発(セラミック・開発経験歓迎)※創業124年の安定基盤+挑戦する社風

【配電用機器碍子国内シェア50%/創業124年の安定企業/開発経験活かせます/シウマイ弁当の「ひょうちゃん」】 ■業務概要当社にてセラミック関連の商品開発をお任せします。・打ち合わせ／営業が顧客からヒアリングした要望を基に、商品の方向性を打ち合わせします。時には営業と共に顧客先に出向き打ち合わせを行う場合もあります。・材料開発／当社が取り扱う素材(セラミック)や技術で作るための材料開発を行います。・共同開発／他企業との共同開発を行います。そのための依頼・調整業務を行います。・試作評価／出来上がった製品が顧客の要望を満たしているものであるか、安全性など含め試作品を評価します。・製造支援／技術的なアドバイスを行います。 ※開発職としてより良い製品作りに生かすため、入社後に製品が出来るまでの流れを一通りご経験頂きます。(製品の成形→仕上げ→焼成→検査→出荷等) ■魅力当社では、鋳込成形が出来る非常に高い技術力を有している為、全国の展示会からの問い合わせも多数。「実際に作れるかどうか」「作り方」なども検討段階から入っていただき、企業や大学などと共同開発～実際の生産まで一貫して対応できます。 ■特徴（1）社是にも<研究開発>を掲げているように、「まずはやってみよう」と挑戦する社風です。創業120年以上の経営基盤と確かな技術で商品開発と技術伝承に寄与頂きたいと考えております。（2）当社の取り扱う配電用機器碍子は国内シェア50%を超えます。製造における「鋳込成形」は高い技術力を持っていないと行えない技術。その日の土の水分量や外気の湿度・温度を基に最適な方法で製造します。碍子製造においてはその強度を守る上で最も重要な工程です。（3）メイン事業のみならず、新たな商品開発にも力を入れています。その一つが、崎陽軒のシウマイ弁当に使用される醤油差し「ひょうちゃん」です。今では全国的に有名な商品となり、当社が誇る代表的な商品となっております。 ■組織構成技術部は現在3名体制。50代後半男性(管理職)、30代前半男性、20代後半女性で構成されています。少人数で運営しているため、意見の上げやすい風通しの良い環境です。主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長とキャリアアップも可能、ゆくゆくは組織の中心としてご活躍いただけることを期待しております。

＜勤務地詳細＞旭工場住所：愛知県尾張旭市上ノ山町間口3051 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 245,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業代、満額の賞与込みで算出 ※役職手当：係長クラス15,000～20,000円課長クラス800,00円部長クラス100,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【愛知/尾張旭市(転勤なし)】セラミック関連の管理業務／残業20H／年休115日/

【配電用機器碍子国内シェア50%/創業124年の安定企業/シウマイ弁当の「ひょうちゃん」/将来の管理職候補】 ■業務概要当社にてセラミック関連の管理業務をお任せします。今回は組織強化のための増員募集となります。経験を積み、開発職としてより良い製品作りに生かすため、入社後に製品が出来るまでの流れを一通りご経験頂きます。(製品の成形→仕上げ→焼成→検査→出荷等) ≪具体的には≫ ・成形：原料となる土を調達し、石膏で作った型に泥を流し込みます。・仕上げ：乾かして型を外し、バリを削ります。・焼成：釉薬を塗り、焼く作業です。・検査：目視で確認を行います。 ※1~3年ほど上記の業務をご経験いただき、いずれは商品開発を担っていただきます。 ■魅力当社では、鋳込成形が出来る非常に高い技術力を有している為、全国の展示会からの問い合わせも多数。「実際に作れるかどうか」「作り方」なども検討段階から入っていただき、企業や大学などと共同開発～実際の生産まで一貫して対応できます。 ■組織構成技術部は現在3名体制。50代後半男性(管理職)、30代前半男性、20代後半女性で構成されています。少人数で運営しているため、意見の上げやすい風通しの良い環境です。主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長とキャリアアップも可能で、ゆくゆくは組織の中心としてご活躍いただけることを期待しております。 ■特徴（1）当社の取り扱う配電用機器碍子は国内シェア50%を超えます。製造における「鋳込成形」は高い技術力を持っていないと行えない技術。その日の土の水分量や外気の湿度・温度を基に最適な方法で製造します。碍子製造においてはその強度を守る上で最も重要な工程です。（2）メイン事業のみならず、新たな商品開発にも力を入れています。その一つが、崎陽軒のシウマイ弁当に使用される醤油差し「ひょうちゃん」です。今では全国的に有名な商品となり、当社が誇る代表的な商品となっております。（3）社是にも<研究開発>を掲げているように、「まずはやってみよう」と挑戦する社風です。創業120年以上の経営基盤と確かな技術で商品開発と技術伝承に寄与頂きたいと考えております。

＜勤務地詳細＞旭工場住所：愛知県尾張旭市上ノ山町間口3051 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 245,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業代、満額の賞与込みで算出 ※役職手当：係長クラス15,000～20,000円課長クラス800,00円部長クラス100,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ジーシーアサヒ

その他メーカー

本社／愛知県春日井市勝川町1-3-3

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設立 1948年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全1件

歯科材料の製造職／未経験歓迎／残業少なめ／年間休日125日
- NEW
歯科材料で国内圧倒的シェア。世界でも有数の実績を持つ「ジーシー」を母体とする安定企業。歯科医療業界は景気の影響を受けにくく、高齢化社会においてニーズは増え続けています。盤石な経営基盤のもと、腰を据えて働けます。【業務の概要】 ★決まった配合レシピ（手順書）通りに原料を量って機械に投入し。混ぜ合わせる業務です。＜1＞計量レシピを見ながら、必要な原料を正確な量だけ計量。難しい計算はなく、手順通りに行えばOK！＜2＞投入計量した原料を大型のミキサーに入れます。 ※工場内は空調完備で夏も冬も快適です。 ※プラスチックの原料となる25キロの袋を持ち運ぶ作業があります。 ※独り立ちまで3カ月程度のシンプルな作業です！【入社後は…】製品知識や安全ルールなどを座学でレクチャー。その後は先輩社員と一緒に作業を行いながら覚えていきましょう！【Point】 ◆年に2回、定期的な面談も実施しており、キャリアやスキル習得について相談できる環境です。 ◆資格取得支援制度も充実外部講習や研修に参加ができるほか、ものづくり大学による社内研修も実施しています。 ◆多彩なキャリアパスも魅力製造職を経て、下記の職種へシフトしていくことも検討可能です！ ◎製品の成型・仕上げ ◎自動製造ラインの操作 ◎充填工程（製品の型入れ） ◎製造データのPC入力 ◎パート・派遣スタッフへの作業指示

【転勤なし／マイカー通勤可能】 ★本社愛知県春日井市勝川町1-3-3 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給18万7000円～27万9100円＋賞与年2回（実績：4カ月分）＋諸手当 ※月給額は経験を考慮して決定します。