46ページ｜職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

株式会社再春館安心安全研究所

その他

熊本県熊本市中央区帯山4-17-1

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設立 2012年
従業員数 38名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【熊本市／中央区】解体現場サンプルの回収・アスベスト分析／水質検査も学べる検査員
- NEW
解体予定のマンション・商業施設などから採取されたサンプル（アスベスト含有の可能性がある建材など）の分析業務を担当いただきます。主に解体業者様がサンプルを持ち込まれますが、状況に応じて九州～中国地方の現場へサンプル回収に向かうこともあります（1泊2日の出張が2～3ヶ月に1回発生）。サンプリング自体は他メンバーが担当するため、分析・回収をメインにご担当いただきます。業務内容は以下の通りです： ●アスベスト分析（定性・定量）・位相差分散顕微鏡、X線回折装置による分析・結果書の作成・防護服・エアシャワーを使用した安全管理下での作業 ●サンプル回収・解体工事現場、企業・行政からの依頼に応じた回収・持ち込み対応 ●水質検査（アスベスト以外の検査項目も担当）・飲料水、工場排水など約200項目・繁忙期に応じて5～8件を並行対応・食品検査など他分野の分析スキルも習得可能社内には推奨資格が20種類あり、合格時の資格手当があります昇給は年1回、月額5,000円が平均です平均年齢は37.5歳で、環境・健康に関わる仕事がしたいという志を持ったメンバーが多く在籍しています。入社後6ヶ月間はOJTと毎月の人事面談でしっかりサポートし、着実にスキルを身につけていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区帯山4-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～253,000円＜月給＞ 200,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給制：20万円～ ■賞与：昨年度実績4か月 ■モデル年収：係長　400万程課長　500万程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピコモンテ・ジャパン

化粧品メーカー

大阪市中央区本町2-3-4 アソルティ本町8F・9F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

化粧品薬事・品質管理・品質保証／経験者採用／土日祝休み

化粧品・医薬部外品に関する薬事・品質管理・品質保証業務を横断的に担当します。今回の募集では、薬事業務を主軸とし、実務の中心で精査・判断を担える即戦力人材を想定しています。具体的には、処方（成分表）・原料資料を精査し、薬機法をはじめとする関連法規への適合性を確認します。あわせて、製品サンプルの現物を確認しながら、表示内容や資材仕様の妥当性を総合的に判断し、処方調整の検討や製造委託先への依頼まで対応します。海外製造品については、これらに加えて、ワシントン条約（CITES）等の貿易関連規制への該当有無の確認も行います。また、容器・外装パッケージに使用する法定表示データの作成および内容の妥当性判断を行います。製品・販促物・広告表現についても、複数の関連法規を横断的に踏まえながら、単なる可否判断に留まらず、販売可能な表現へ落とし込むための代替案の検討・提案を行います。本ポジションでは、若手メンバーが対応した処方（成分表）、法定表示データ、表示内容や表現案について、精度・妥当性・リスクの観点からダブルチェックを行い、薬事実務における最終的な精査・判断を担っていただきます。あわせて、品質管理（QC）および品質保証（QA）領域の業務にも関わっていただきます。委託先製造工場やサプライヤーに対する管理・監査対応、品質基準の確認、不具合・苦情発生時の原因調査や是正・再発防止対応等を通じて、製品の品質と安全性を維持し、市場での信頼を支える重要な役割を担っていただきます。当社は自社工場を持たないファブレスメーカーのため、委託先製造工場から提供される情報や試験結果、各種データを精査・確認しながら判断を行う、デスクワーク中心の品質管理・品質保証業務が特長です。

【転勤無し┃駅チカ徒歩3分┃U・Iターン歓迎】〒541-0053 大阪市中央区本町2-3-4 アソルティ本町9F ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎！ ◎駅チカ徒歩3分で通勤アクセス抜群！ …☆アクセス☆… ・大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩7分

月給35万円～＋賞与年2回（昨年度実績1～6ヶ月分） ◎残業代は別途全額支給します (※ポジションにより全額支給ではない場合もあります) ◎業績により決算賞与あり

株式会社ソーイングボックス

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

群馬県館林市足次町475-1

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設立 2003年
従業員数 19名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【群馬／館林】アパレルOEMの生産管理★時短勤務制度あり／残業月10h程度／裁量あり

【ユニフォームのOEM・OEM生産／自社工場あり／有名ドメスティックブランドとの取引あり★／残業月10h程度／裁量ある環境／時短勤務制度あり！】 ■ポジション：アパレルのOEM/ODM生産と、病院や介護施設・飲食店等のユニフォームのオーダーメイド生産を行なっている当社で、生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容：・サンプルから量産までの納期管理・自社工場や取引している海外工場との折衝・生地や資材の買い付け・生地・資材の発注・仕様書の作成 ■出張：年に１～2回、取引工場があるベトナムへの出張が発生する場合がございます。 ■組織構成：生産管理2名 ■生産背景：国内の自社工場3割と、海外の提携工場（ベトナムメイン）7割。自社工場では、アパレルの商材を取り扱っており、海外工場では主に企業向けのユニフォームのオーダーメイド生産を行なっております。 ■取引先：・国内生産（イッセイミヤケなど）・海外生産（「一風堂」〈株式会社力の源カンパニー様〉/「東京ラスク」〈株式会社グランバー東京ラスク様〉/「カメラのキタムラ」〈株式会社キタムラ様〉/「HARD OFF」〈株式会社ハードオフコーポレーション様〉/埼玉県立小児医療センター様/但馬救急救命センター様（ドクターヘリ）） ■働く環境：少数精鋭のため職種間の距離は一切なく、社歴や年齢関係なく、自分の意見を言いやすい環境です。常に専門的な知識を肌で感じることで自分の仕事の幅を狭めることはせず、際限なく成長することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市足次町475-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与：年二回（7月、12月。業績により変動）昇給：年一回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～428,571円＜月給＞ 200,000円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

釜屋化学工業株式会社

その他メーカー

奈良県大和郡山市額田部南町382-3

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設立 1906年
従業員数 93名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【奈良県大和郡山市】＜未経験歓迎＞生産管理事務／年休113日／残業10h以内／基本土日休／退職金有

◆◇未経験歓迎！生産管理事務/大手化粧品メーカーとの取引/通勤便利な直通バス有/安定企業◇◆ 増員のため、生産管理に関する業務をお任せします。 ■職務詳細：・生産の計画表を作成し、その進捗状況を把握する・協力工場（外部）の定期監査・伝票の処理、入庫時の対応・その他付随する業務 ■サポート体制：ご入社後は、伝票処理の仕方や下請けからの製品入庫時の対応など、基本的な業務からスタートします。OJT研修を通じて、先輩や上司が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。量をこなしながら半年間の研修期間を設け、徐々にスキルを習得していける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務：慣れてきたら、協力工場に赴いてトラブルが生じた際の現状確認や対応など、より責任のある業務もお任せします。 ■組織体制：生産管理部には、計4名が在籍しており、各々が協力し合いながら効率的に業務を進めています（男性2・女性2／年齢層：30~40代）。風通しが良く、チームワークを大切にする職場なので、未経験の方でもすぐに溶け込むことができます。 ■企業の特徴／魅力：当社はプラスチック容器や蓋を製造・販売しており、大手化粧品メーカーを中心に安定した受注を受けています。勤務地はJR法隆寺駅や近鉄平端駅から直通バスがあり、通勤に便利です。また、定年は60歳ですが、再雇用制度も整備されているため、長期的に安定して働くことができます。年間休日は113日あり、基本的に土日休みです。育児休業や看護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県大和郡山市額田部南町382-3 勤務地最寄駅：JR線／法隆寺駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙場所のみ喫煙可））

＜予定年収＞ 200万円～330万円＜賃金形態＞日給月給制 ■賃金形態は日給月給制です。（欠勤した場合は日割計算で賃金を控除）＜賃金内訳＞月額（基本給）：132,820円～190,152円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：32,800円～46,800円＜想定月額＞ 165,620円～236,952円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：基本給＋住宅手当(7,000円～11,000円）＋勤務手当（800円）＋調整手当（25,000円～35,000円） ■昇給：・昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：・年2回・賞与金額：50,000円～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良県大和郡山市】製品設計スタッフ／年休113日／残業5h以内／基本土日休／退職金有

◆◇未製品設計/大手化粧品メーカーとの取引/安定した職場環境/地域密着企業◇◆ 増員のため製品設計に関する業務をお任せするスタッフを募集します。大手化粧品メーカーとの取引がある安定企業です。 ■職務詳細：・化粧品容器の製品設計、容器成型・金型の設計、検証・化粧品容器の製品検証、試験・その他付随する業務 ■サポート体制：入社後は先輩社員が丁寧に指導します。まずは基本的な作業から始め、少しずつ業務の幅を広げていただきます。困ったことがあればいつでも相談できる体制が整っています。 ■ゆくゆくお任せする業務：業務に慣れてきたら、新しい製品の設計や金型の改良、品質向上のための試験など、より高度な業務にもチャレンジしていただきます。 ■組織体制：当社の製品設計部門は、経験豊富な先輩社員と若手社員がバランスよく在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の中で働ける環境です（計5名／男性4名・女性1名／年齢層：20~50代）。チームワークを大切にしながら、互いにサポートし合い、成長していける職場です。 ■企業の特徴／魅力：当社はプラスチック容器や蓋を製造・販売しており、大手化粧品メーカーを中心に安定した受注を受けています。勤務地はJR法隆寺駅や近鉄平端駅から直通バスがあり、通勤に便利です。また、定年は60歳ですが、再雇用制度も整備されているため、長期的に安定して働くことができます。年間休日は113日あり、基本的に土日休みです。育児休業や看護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県大和郡山市額田部南町382-3 勤務地最寄駅：JR線／法隆寺駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙場所のみ喫煙可））

＜予定年収＞ 200万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制 ■賃金形態は日給月給制です。（欠勤した場合は日割計算で賃金を控除）＜賃金内訳＞月額（基本給）：132,820円～176,304円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：27,800円～41,800円＜想定月額＞ 160,620円～218,104円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：基本給＋住宅手当(7,000円～11,000円）＋勤務手当（800円）＋調整手当（20,000円～30,000円） ■昇給：・昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：・年2回・賞与金額：50,000円～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＥＭＯ　ＰＲＩＮＴ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4

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設立 2004年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜市】プリント工場のリーダー候補／製造オペレーション／年間休日125日／未経験歓迎
- NEW
■仕事内容安定した品質の製品づくりと円滑なオペレーションを通じて、生産性向上に貢献いただきます。ご本人の経験や適正に応じて、以下のような役割の設定を行います。 ■プリント加工作業・担当設備のオペレーション各種プリント加工設備の操作、セッティング、日常点検などの現場作業・生産指示の実行計画に基づいた生産数量や納期目標に向けた作業進行、また進捗管理 ■オペレーションの効率化・改善・作業手順の見直しと実践効率的かつ合理的な作業手順やレイアウト改善案の検討と実行・実績データを踏まえた改善提案生産数、不良数、作業時間などの実績データの収集と改善提案・機械のトラブルシューティング軽微な機械の停止やエラーが発生した際の一次対応、および原因追求と改善 ■ライン管理と育成・生産性向上のためのチーム内の連携現場メンバーと協力し計画目標達成に向けた作業連携・新人への指導育成現場メンバーに対しての安全な作業手順や品質基準についてのOJTや指導など変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4 勤務地最寄駅：JR／名鉄線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～374,000円固定残業手当/月：32,700円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,700円～430,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島メタル＆マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都新宿区新宿1-8-1大橋御苑駅ビル2F

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設立 1951年
従業員数 349名
平均年齢 -

求人情報全8件

【広島】技術開発職 | 化学装置の性能評価試験や納品後の試運転、新装置の検討・提案を担当

〈職務内容〉 ◇顧客要望に応じた試験方法の検討および提案、性能評価試験の実施 ◇装置納品後の試運転業務 ◇既存装置の改善や新装置の開発具体的には… ◇化学機械（粉砕・分散機、及びろ過機等）の性能評価試験（顧客の製造工程に対する当社装置の適用性を確認） ◇顧客研究所・工場へ出向き試運転の実施（性能確認・操作方法・取扱説明などに対応） ◇既存機の改善・改良／新装置の検討・提案と試作機の能力評価 ◇プレゼン資料などの営業ツールの作成〈やりがい〉 ◇顧客の困りごとを当社装置で解決し受注に至ったときの達成感 ◇業務から得られる知識・技術の向上と経験の蓄積 ◇電子機器業界など最先端技術に関わることができること ※ケムテック事業部開発部：10人（男性9名／女性1名）20~60代変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広製作所住所：広島県呉市広白岳1-2-43 勤務地最寄駅：呉線／広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、資格により決定 ■賞与：年2回（前年度実績：年間合計　基本給×2~3か月） ■昇給：年1回（3～5千円程度） ■モデル年収：450万円（40歳／入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/転勤なし】品質保証・未経験可／創業90年！工場リニューアル中◇化学機械や装置の検査をお任せ

【工場リニューアル進行中＆大型加工機2台を新規導入！設備投資に積極的/「鉄鋼品(メタル事業部)」と「機械装置(ケムテック事業部)」による幅広いモノづくりを展開】化学機械や環境装置の製造を行うケムテック事業部において、製品の品質保証や品質改善にご対応いただきます。 ■業務例 ◇製品の品質保証：検査成績書と製品の出荷許可書の発行 ◇品質問題への対応、品質改善活動 ◇ISO9001の推進：社内規定等の管理、および品質監査の対応 ◇立会検査の対応 ※スキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せします。 ※必要な資格は入社後に取得いただけます（会社負担） ★福利厚生棟（シャワールーム・無人コンビニなど利用可能） ■入社後の流れ入社後は各部署を回り、事業部全体について理解を深めます。その後は配属部署にて先輩社員と共に行動し、業務の流れを教わりながら、次第に先輩社員のアシスタントにシフトしていきます。随時確認を行いながら、問題のない分野から独り立ちを行います。 ■組織構成ケムテック事業部品質保証部：5名（男性4名／女性1名）＜機械の一例＞ ◆ウルトラアペックスミル(粉砕・分散)：微小ビーズでサブミクロン～ナノサイズの粉砕・分散処理が可能 ◆ボーレコンテナーミキサー(混合)：幅広い仕込率で均質な混合が可能(20～90％仕込み) ◆ウィザードプレスⅡ(遠心分離)：有機汚泥を効率的に脱水する直胴式脱水機 ◆ロータリーフィルター(ろ過)：長時間連続で高ろ過速度での処理が可能 ■魅力・ケムテック事業部は食品会社や製薬会社、官公庁などに向け、混合・粉砕・分散・脱水などの基本単位操作を、高機能で実現できる装置を提供しています。日本の殆どの製薬会社における製薬工程にて当社機械を使用しております地元で働いて、専門性の高い仕事に取り組みたいという方にマッチしている事業部です（日本全国・世界各国における大手製薬会社や食品会社などとの取引が多数あり、最先端技術に触れながらエンジニアとしてのスキルを高めることが可能です）。 ※家賃補助手当：25,000円/月（35歳未満独身・他規定あり）・品質保証では様々な機械装置についての知見を深めることができ、将来的には他職種（購買、製造、検査など）への異動も目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広製作所住所：広島県呉市広白岳1-2-43 勤務地最寄駅：呉線／広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、資格により決定 ■賞与：年2回（前年度実績：年間合計　基本給×2~3か月） ■昇給：年1回（3～5千円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

錦興業株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市中川区五月通3-17

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設立 1961年
従業員数 23名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋/中川区】製造スタッフ★＜ワークライフバランス整う＞年間休日120日/転勤なし/残業20時間

～年休120日/土日祝休み/研修制度充実/ワークライフバランス整う/長期休暇あり(年末年始・GW・夏季)～ ■採用背景体制のさらなる強化のため工場スタッフを増員募集します！ ■概要空調設備や水回り関連製品の製造・販売を行う当社において、製造スタッフとして、主に空調部品の製造をお任せします。 ■業務概要空調設備の吹出口や吸込口の製造を行います。アルミや鉄等の素材を、クライアント先から依頼のあった設計図に基づき、材料の寸法を測りながら組み合わせ、簡単な溶接を行いながら正確に組立てていきます。 ■業務詳細・手作業による組み立て・半製品の仕上げ、梱包・社用車での配送業務 ■未経験の方も安心！ OJT研修で入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境なので、未経験からでも安心してスタートすることができます。 ■求める人物像：・モノづくりが好きな方・コツコツと何かを作りたい方・人と接することが好きな方・組立てが得意な方・手に職をつけたい方 ■同社の特徴：同社は、生物の存在に欠かせない、生活にもっとも密着した「水」と「空気」といった資源を、より安全にそしてスムーズに届けるために、水道・空調設備にかかわる製品をつくり続けています。その基本に流れるのは、複雑な工法を必要とせず、誰もが簡単に取り扱えるようにしたいという「思いやりの心」です。地球規模での環境破壊が危惧される今日、人の生活・環境に配慮した「モノづくり」がますます重要になってきているなか、同社は環境への配慮に取り組み、常に新しいアイデアを盛り込んだ高付加価値な製品を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区五月通3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、前職年収考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力等の勤務状態による） ■賞与：年1回 1～2ヵ月程度（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニカル

機能性化学（有機・高分子）メーカー

和歌山県橋本市小峰台2-9-9

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設立 1981年
従業員数 9名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【和歌山】開発部門の技術者　◆工業用洗浄剤及び表面処理剤／土日休み／海外に精通する研究開発型企業

＜一流企業との取引多数／売上の50％は海外／海外拠点あり／SDGS企業＞ ■担当業務：当社は金属洗浄剤の研究開発を通して、「地球に優しい化学の創造」ユーザーの「品質向上とコストダウンの実現」に尽力し、「環境と経済の共生実現」という3つのモットーを掲げ事業展開を行う会社です。そんな当社にて、製品の研究開発をお任せします。 ■業務の特徴：＊入社後まずは技術部へ配属予定です。技術部にて、比較データの作成、検証をもとに資料の作成、製品のデータ化などを経験いただき、研究者としての経験を積んでいただきます。将来的には、会社を任せられるような人物になっていただくことを期待しており、時間をかけて育てていく予定です。＊現在は社長ともう1名が開発部門を担っています。 ■当社について：創業43年、安定した研究開発型企業として工業用洗浄剤及び表面処理剤（主に鉄・ステンレスなどの金属の材料を、加工する工程で金属に着いた油や汚れを取り除く化学薬品／脱脂洗浄剤、脱スケール剤、被膜剤、潤滑剤、切削潤滑剤、防錆剤）の開発・製造・販売提供を行っているメーカーです。自社ブランドを持って営業展開を推進しており、取引先の大半は一流企業です。売上の50％は海外で韓国釜山、アメリカテキサスに生産拠点を設立しています。現在、アメリカ及びメキシコ市場の開拓を進行中で、今後は2025年よりタイ法人を設立予定にしています。 “地球の寿命を1000年伸ばす” とのスローガンを掲げ、産業界を通して、環境問題に本気で取り組んでいる日本人、外国人社員の人材力に溢れる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県橋本市小峰台2-9-9 勤務地最寄駅：南海高野線／林間田園都市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：96,000円～174,000円固定残業手当/月：74,000円～106,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：２回（6月、10月）他特別賞与、社長賞あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドン・キホーテ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都目黒区青葉台2-19-10

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設立 1980年
従業員数 17,075名
平均年齢 -

求人情報全15件

【立川】PB商品の品質管理担当(化粧品)～大手小売のプライベートブランド／プライム上場G～【59】～
- NEW
【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライムグループ／残業月15時間程】 ■業務内容：ドン・キホーテのプライベートブランド商品の中でも化粧品の品質管理業務全般をお任せします。・協力メーカー/OEM先への品質管理、指導　・新商品開発における品質評価・国内/海外の工場監査・顧客評価の分析と再発防止対策　担当商材は洗顔フォーム、化粧水、ファンデーション、マスカラ等となります。 ■当ポジションの魅力について：・PB拡大期であり、新商品開発が活発で日々の業務で新鮮さを感じることができます・化粧品・コスメカテゴリー品質担当として自由裁量権があり、ご自身の考えや判断によって物事を決めることができます・小売業であることから顧客に近く、販売動向や使用評価がリアルタイムでわかります。ご自身の活動の結果が明確にわかり、やりがいに繋がります。 ■当社について：ドン・キホーテのPB商品は、多様なニーズに応える独自性とスピード感が強みです。品質管理ポジションでは、商品企画段階から製造、検査、改善まで一貫して関与し、安全性・信頼性を担保する重要な役割を担います。各種法規対応や品質基準の策定、取引先との調整を通じ、ものづくり全体を支える専門性を発揮できる環境です。自社ブランドの価値を高める責任とやりがいを実感いただけます。変更の範囲：会社内での全て業務

＜勤務地詳細＞立川社屋住所：東京都立川市曙町2‐18‐18 MEGAドン・キホーテ立川店8F 勤務地最寄駅：JR線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～414,600円その他固定手当/月：65,000円～85,400円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーアールシー

その他

新潟県新潟市北区太郎代字山辺856-2

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設立 1965年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【新潟市】工場での製造作業員◆リサイクル事業展開/年間休日124日/残業ほぼ0

【安定性・社会貢献性◎/頑張った分だけ評価される環境/残業ほぼなし/資格補助有/週休2日制/転勤無】 ■業務内容：当社において、工場での製造作業を中心にお任せします。家庭などから集められたプラスチック製容器包装（ペットボトルを除く資源ゴミ）をプラスチック製品の原料にリサイクルする工場での作業です。＜具体的には＞・破袋・選別機など各種設備の操作、ライン管理・製造ラインの数値管理、異常時の簡単な点検・対応・フォークリフトを用いた原料・製品の運搬（資格は入社後に会社負担で取得可）・必要に応じた手選別作業、その他付随業務 ※すべて屋内作業で、業務上マイカー以外の車両運転はありません。 ■職場環境：工場は24時間稼働しており、3交代制で作業を行っています。1週間毎の勤務交代となっており、プライベートの予定も立てやすい職場です。入社後は仕事の工程を一つずつ習得していただき、徐々にできる実務を増やしていっていただきます。先輩社員が優しく丁寧に指導をいたしますのでご安心ください。 ※ご家庭の事情などで夜間勤務が難しい場合などはご相談ください。 ■組織構成：従業員35名のうち、工場部門が中心。20代前半～70代まで幅広い年代が在籍しており、ほぼ全員が中途入社です。各ラインにはシフトリーダーがおり、業務指示やフォローを担当。困ったことはすぐ相談できる、和気あいあいとした雰囲気で、「みんなの和を乱さない」ことを大切にしています。女性スタッフも活躍中です。 20代：3名 30代：6名 40代：10名 50代：7名 60代：1名　 ■当社について：当社は1997年にリサイクル事業をはじめて以来、20年以上、地球規模で生じているプラスチックのゴミ問題を解決し続けています。一般的にはあまり知られていませんが、地球を守る上で欠かせない仕事です。当社では未経験からご入社いただいた方も多く活躍いただいており、学歴・年齢・性別・在籍期間に関係なく、その時の頑張り次第で公平に評価するしくみがあります。実際、未経験入社3年目でシフトリーダー（年収380万程度）になった方もいます。交代制ではございますが、はたらきかたも整っており、年間休日が124日で土日週休二日制、残業もほぼないためプライベートとの両立がしやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区太郎代字山辺856-2 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～218,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 224,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替手当／月額14,000円 ■固定残業手当なし ■残業手当：有 ■賞与あり（年2回、前年度実績：年3ヶ月分） ■昇給あり（年1回、前年度実績：1月当たり4,000円） ■年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本カードプロダクツ株式会社

玩具メーカー

埼玉県草加市稲荷1-11-1

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設立 2013年
従業員数 280名
平均年齢 40.1歳

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【埼玉/加須・未経験歓迎】品質保証スタッフ※人気エンタメ業界で「モノづくり」／年間休日126日
- NEW
【期待する役割】高品質な紙製玩具の製造を支える「品質の要」として、製品の検査体制や品質基準の整備・改善をリードしていただきます。製品の安全性・信頼性を守る重要なポジションとして、社内外との連携を通じて、さらなる品質向上に取り組んでいただくことを期待しています。【職務内容】 ■製品の品質検査業務（外観検査・仕様確認など） ■不良品発生時の原因究明および再発防止策の立案 ■品質管理体制の見直しと標準化推進 ■顧客からの品質要望への対応、報告書作成 ■顧客との品質要求設定に伴う打ち合わせ(対面・リモート) ■各検査機関との検査内容調整や納期調整(国内/海外…) ■生産現場での工程確認やリスク管理 ■社内生産部門・設計部門との連携による品質改善活動変更範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本カードプロダクツ㈱加須工場住所：加須市豊野台2-725-5 勤務地最寄駅：東武日光線／南栗橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 258万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～315,000円＜月給＞ 215,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞応募資格／条件記載の優遇条件を満たす方については、上記記載以上の月給も検討いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＬ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区広尾1-8-7

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設立 2013年
従業員数 26名
平均年齢 36.0歳

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自社ブランド化粧品の商品開発◆世界で愛されるパリジェンヌビューティーG／年休125日／残業10h程

◇◆商品企画から開発まで一貫して関わる／完全週休2日（土日祝）／育休産休制度あり◆◇ ～『まるでパリジェンヌのような、自然ときわだつ目元美を。』がコンセプト／日本人による、日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術～ ■採用背景主力ブランドである「パリジェンヌラッシュリフト」が業界トップブランドとして成長し、商品展開の多角化を進めています。今後の更なる事業拡大に伴い、複数の自社ブランドの商品企画・開発体制を強化するため、商品企画・開発に携わっていただける方を募集します。 ■商品の魅力パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』 ■業務概要複数の自社ブランド（PARISIENNE／PARISBROW／EAU DE NUDEなど）の商品開発業務、また新ブランド立ち上げの際には各製品についての企画開発を担当いただきます。 ■職務詳細・商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品？リニューアル）・ブランディング戦略・OME企業・デザイン会社との商品開発・社内各部署との連携・制作・PRチームとの調整・サンプル発送・展示会準備・海外取引先との対応（※入社時の語学力は不問） ■本ポジションの魅力 ◎今後海外への展開も控えており、世界的に愛されるブランド・商品の開発に携われるチャンスがある ◎商品企画から開発まで、商品作りに一貫して関われる ■キャリアパス将来的にはブランドプランナー／商品企画ディレクターなどへのステップアップが可能です。 ■働き方・年間休日：125日・残業：月10時間程・休日：完全週休2日（土日祝休み）・その他：育休・産休制度あり（復帰率100％）　　　　　フレックス可 ■採用担当者よりこれまでの経験を活かして、既存商品から新商品の企画まで幅広く担当してみませんか？当社のブランドや商品が一層多くのお客様に愛していただけるよう、一緒に尽力いただける方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パリジェンヌビューティーグループオフィス住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～320,000円固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて変動いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※入社後半年経過後から対象 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社ブランド化粧品の商品開発◆パリジェンヌビューティーG／年休125日／残業10h程／語学力活かす

◇◆商品企画から開発まで一貫して関わる／完全週休2日（土日祝）／育休産休制度あり◆◇ ～『まるでパリジェンヌのような、自然ときわだつ目元美を。』がコンセプト／日本人による、日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術～ ■採用背景主力ブランドである「パリジェンヌラッシュリフト」が業界トップブランドとして成長し、商品展開の多角化を進めています。今後の更なる事業拡大に伴い、複数の自社ブランドの商品企画・開発体制を強化するため、商品企画・開発に携わっていただける方を募集します。 ■商品の魅力パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』 ■業務概要複数の自社ブランド（PARISIENNE／PARISBROW／EAU DE NUDEなど）の商品開発業務、また新ブランド立ち上げの際には各製品についての企画開発を担当いただきます。 ■職務詳細・商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル）・ブランディング戦略・OME企業・デザイン会社との商品開発・社内各部署との連携・制作・PRチームとの調整・サンプル発送・展示会準備・海外取引先との対応（※入社時の語学力は不問） ■採用担当者よりこれまでの経験を活かして、既存商品から新商品の企画まで幅広く担当してみませんか？当社のブランドや商品が一層多くのお客様に愛していただけるよう、一緒に尽力いただける方のご応募をお待ちしています。 ■本ポジションの魅力 ◎今後海外への展開も控えており、世界的に愛されるブランド・商品の開発に携われるチャンスがある ◎商品企画から開発まで、商品作りに一貫して関われる ■キャリアパス将来的にはブランドプランナー／商品企画ディレクターなどへのステップアップが可能です。 ■働き方・年間休日：125日・残業：月10時間程・休日：完全週休2日（土日祝休み）・その他：育休・産休制度あり（復帰率100％）　　　　　フレックス可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パリジェンヌビューティーグループオフィス住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～320,000円固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて変動いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※入社後半年経過後から対象 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇ‐Ｔｏｏ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル

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設立 2013年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全16件

【大田区】研究開発（油性粘土）※自動車用モデリング材／国内シェア9割以上／平均残業時間10時間程度

【平均残業時間10H程度・ワークライフバランス◎／転勤なし／国内シェア9割以上／自動車のデザインに使用される材料／トヨタ、スズキ、日産等の完成車メーカーと多数取引】 ■業務内容：研究所内で、オリジナル品であるインダストリアルクレイの原料および関連素材の研究・開発を担当します。「実験して終わり」ではなく、なぜそうなったかを考え、次の実験にどうつなげるかまでが仕事です。【詳細】・クレイ原料の評価・分析・基礎実験・新製品・改良品の開発・試作・実験の設計、実施、再現性検証・実験結果の整理、考察、報告書作成・製造部門や営業との情報共有・打ち合わせおよび顧客同行 ■出向先：・企業名：株式会社トゥールズインターナショナル・事業内容：自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売・勤務地：東京都大田区城南島 ■過去の開発例：・原材料の一部を見直しを行い、従来のクレイより約30％も軽量化（比重1.00）に成功し、輸送による環境負荷の軽減も期待できます。・硫黄酸化物を使用を取りやめることによって、排煙脱硫装置のついていない焼却炉での燃焼を可能にしました。～インダストリアルクレイとは～プロダクト製品（自動車・オートバイ・家電弱電等）の立体造型デザインに用いられるモデリング用化学系合成粘土です。温度による膨張・収縮がほとんどなく25°C 前後の常温では適度な硬度をもち、その形状が安定します。何度でも自由に盛り付け・切削が行えるのでデザイン変更も容易にできます。 ■組織構成：現在担当は3 名おります。 ■就業環境：月平均残業10 時間以内。全社的に残業は少なく、社員の働きやすい環境づくりに努めています。 ■株式会社トゥールズインターナショナルについて：自動車デザイン分野に特化した会社で、日本の自動車デザインの黎明期より各自動車メーカー様とともに歩んでまいりました。長年のお取引の中で蓄積されたノウハウを活かした製品開発、販売展開で高い評価をいただいております。近年は国内にとどまらず、欧州、米国等の先進国や中国、インド等のアジア地域、新興国もターゲットとして事業展開をしております。オリジナル製品である、インダストリアルクレイやクレイモデリングフィルムは高いシェアを持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞城南島事業所／株式会社トゥールズインターナショナル住所：東京都大田区勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※上記年収には想定される賞与額を含んでおります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】生産管理◆製販管理M候補／残業10h／トップシェア／自動車のデザインを支える

【国内シェア9割以上・海外シェア4割以上の安定基盤／残業10h・年休122日とワークライフバランス◎／創業100年以上のグループ企業】 ■業務内容：株式会社トゥールズインターナショナルに出向いただき、自動車や家電などのデザインを検討する際に用いられる「インダストリアルクレイ」の製造・販売管理業務をお任せします。当社の製品は国内シェア9割以上、海外シェアも4割以上となっており、業界からも高い評価を頂いております。裁量あるポジションで品質管理の運恵・手法の改善やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：・販売FCからの生産計画立案・調達計画立案・コスト管理・出荷、在庫管理他 ■出向先：・企業名：株式会社トゥールズインターナショナル・勤務地：東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山7F ・事業内容：日本及び海外市場における自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売　等 ■就業環境：全社的に残業は少なく、月平均10時間以内となっており、社員の働きやすい環境づくりに注力しています。 ■組織構成：現在5名体制（うち1名育休中）で運営されており、少数精鋭のチームで密な連携を図っています。自動車デザイン分野に特化した専門性の高い事業を展開しており、国内外で高い評価を得ています。 ■キャリアパス将来的にはマネジメント職としてチームを牽引し、経営層との連携やプロジェクト推進にも関与いただきます。改善提案や新たな取り組みを通じて、組織づくりにも貢献できるポジションです。 ■当社について： 1919年創業の画材専門店を起源とし、2009年に株式会社Tooグループから分社化して設立されました。自動車デザイン分野を中心に、インダストリアルクレイやモデリングフィルム、専用設備・ツールなど、クレイモデリングに関する製品やソリューションを幅広く提供しています。単なる資材販売にとどまらず、設計段階からの導入サポートやカスタマイズ対応、トレーニングなども行うことで、国内外の自動車メーカーや教育機関のデザイン開発を支えています。長年培った“つくる人を支える”という理念のもと、デザイン現場の創造力を最大化するパートナーとして高い信頼を獲得している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞代官山住所：東京都渋谷区猿楽町10－1 マンサード代官山7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～640万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～4,800,000円＜月額＞ 350,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※1年間で年俸の見直しを行っています。 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＱＡＲＩＳ

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区南船場4-7-6

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【心斎橋】生産管理◆レディースアイテム／RISLEY等／年休120日（土日祝※リフレッシュ休暇有）

【レディースアイテム／RISLEY等／梅田ESTやなんばCITYなどに店舗を構える／産育休制度有／駅徒歩3分】 ■業務概要：「同社のオリジナルブランド【RISLEY】、『/2/8』ニットブランド『EN'DAY』の生産管理業務をご担当いただきます。 ※OEMも一部ございます ■業務詳細：・原料発注業務・生地調達／副資材の手配・原価コスト管理コスト交渉・上代決め・製品納期管理・先上げ及び製品検品の確認・伝票管理・検品業務 ※企画／パタンナーと協業しながら担当いただきます ■商材についてオールアイテムです。 ※重衣料やダウンなどのアウターも多いです。 ■展示会の頻度年６回（東京・大阪・福岡） ※1回の展示会につき、35型程度になります。 ■生産背景：・中国（8割）日本（1割） ■売上比率：・卸35％／直営65％ ■組織構成：当社は27名で構成されております。＜詳細＞営業２名（40代男性・30代女性）、デザイナー2名、パタンナー１名、生産管理１名、経理1名、直営管理20名 ■ブランド「RISLEY」について：https://www.risley.jp/ 現在北海道～九州まで色んなセレクトショップ様に展開して頂いており、大きく発展中です。また大阪市内でセレクトショップ“GRENCH”　“OCMS”　“RISLEY”の3業態でトータル8店舗を運営しております。 RISLEYはもちろん、Ujoh、REKISAMI、TELA、EN‘DAY、D.A.T.Eなど様々なブランドを取り扱っております。 ■働き方：・年間休日120日、残業月20時間以内、土日祝休み・正社員登用制度あり・産育休の実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-7-6心斎橋中央ビル3FA号勤務地最寄駅：各線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・予定年収／336～492万 ※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給制度／1月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エレファンテック株式会社

電子部品メーカー

東京都中央区八丁堀4-3-8

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設立 2014年
従業員数 139名
平均年齢 39.9歳

求人情報全7件

【新木場】NeuralJet(R)アルゴリズム開発／エキスパート◆東大発スタートアップ

【環境に優しいフレキシブル基板を製造するスタートアップ企業／独自の最新技術に携わる／IPOも目指して事業拡大を目指す】 ■業務内容： NeuralJet(R)の性能向上、具体的には印刷の品質を劇的に向上させるためのアルゴリズム開発全般をご担当いただきます。単なるソフトウェア開発に留まらず、物理現象の理解、モデル化から描画アルゴリズムの構築・実装まで、理論と実践の両面から課題解決をリードいただきます。＜具体的には＞ ◇物理世界のモデル化とアルゴリズムへの落とし込みインクの着弾特性、ヘッドの個体差、装置の挙動といった物理的な制約を分析し、それらを数理モデルとして定式化します。 ◇アルゴリズムの構築「決められた品質を担保しつつ、印刷時間を最短にする」といった事業上の要求を、「組み合わせ最適化」や「経路探索」といった数学の問題として捉え直し、最適なアルゴリズムを設計・実装します。（例：どのノズルをどのタイミングで吐出すれば、描画品質を最大化しつつ走査回数を最小化できるか、など） ◇機械学習を用いた予測・制御モデルの開発吐出タイミングやノズルの違いによるインクの着弾位置を高精度に予測する回帰モデルなどを構築し、描画精度の向上に貢献します。 ◇制御アルゴリズムの開発両面印刷時の微細な位置ずれ（角度ずれ）などを検知・計算し、数千数万のノズルの吐出パターンを即座に補正するアルゴリズムを開発します。 ■組織構成： IJ装置材料事業本部装置開発部描画アルゴリズムGrの配属となります。 ■本ポジションの魅力・提供できる価値： ◇世界唯一の技術に挑む ◇物理世界とデジタル世界を繋ぐ難問 ◇事業のコアを担う手触り感 ◇日本発、世界を変える前例を作る ■応募要件：＜必須条件＞・物理現象や現実世界の制約を、モデル化・定式化した経験・組み合わせ最適化、経路探索、グラフ理論など、アルゴリズムに関する深い知識と開発経験・応用数学、情報科学、物理学、または関連する工学分野での修士号以上の学位、あるいは同等の知識・経験・事業上の曖昧な要求を分析し、解くべき課題として明確に定義できる能力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新木場R&Dセンター住所：東京都江東区新木場1-3-14 勤務地最寄駅：新木場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,800円～562,640円その他固定手当/月：54,000円固定残業手当/月：140,907円～216,788円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,707円～833,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン手当 ※ストックオプション付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新木場】プロセス開発エンジニア◆インクジェット技術を応用した環境に優しい次世代プリント基板

【環境に優しいフレキシブル基板を製造するスタートアップ企業／独自の最新技術に携わる／IPOも目指して事業拡大を目指す】 ■募集背景：エレクトロニクス産業の持続可能性が世界的な課題となる中、当社は「環境負荷を劇的に下げる製造プロセス」を武器に、業界の変革をリードしています。主力技術のさらなる進化と、次世代の革新的な環境配慮型プロセスの実装を加速させるため、その中核を担うプロセス開発エンジニアを募集します。当社のミッション・カルチャーに共感し、サステナブルなものづくりの未来を共に創造頂ける方に、是非参画頂きたいと考えています。 ■業務内容：インクジェット技術を応用した、環境に優しい次世代プリント基板のプロセス開発を、ご自身の専門性を活かして主体的にリードしていただきます。ご自身の強みや志向性に応じて、以下のAまたはBのいずれかの領域で、開発のキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細：【A：企画・技術要件定義のエキスパート】顧客要求を技術的な課題に落とし込み、開発の方向性を定め、推進する役割です。 ◇技術要件への落とし込み要求仕様（スペック）を整理し、QFD等の手法を用いて技術要件に分解し、開発の根幹となる目標（特性、コスト、品質）を定義します。 ◇プロセス開発の牽引定義した目標に基づき、実験計画の立案から実行、評価まで、開発を主体的に推進頂きます。【B：プロセス実装・量産化のエキスパート】生まれた技術を、実際の製造現場で使える形に磨き上げる役割です。 ◇プロセス移管開発したプロセスを、国内外の協力会社（PCBメーカー）の製造ラインへ適用するプロジェクトを主導します。 ◇現地での最適化（合わせ込み）現地の設備や環境に合わせた最適なプロセス条件を確立し、量産化を実現します。 ◇技術サポート・歩留まり改善移管後の技術的な課題を解決し、生産性と品質を最大化するための改善活動を推進します。【A・B共通の業務】 ◇ラボ～パイロットスケールでの新規プロセス・材料の基礎検討、評価 ◇開発プロセスの量産化に向けたスケールアップ検討変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新木場R&Dセンター住所：東京都江東区新木場1-3-14 勤務地最寄駅：新木場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,800円～501,040円その他固定手当/月：54,000円固定残業手当/月：140,907円～195,132円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,707円～750,172円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン手当 ※ストックオプション付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＰ山梨株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

山梨県甲府市川田町アリア101

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設立 2013年
従業員数 73名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【甲府】臨床試験のデータマネジメント◇処理スキル活かせる/国立病院や製薬会社と取引/土日祝休

■業務内容：製薬会社や国立病院が実施する臨床試験・臨床研究において、データマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・Excel（VLOOKUPなど）を用いたデータの集計・チェック・データ間の不整合チェックおよび医療従事者等への問い合わせ対応・業務用データベース／システムの準備・構築（専門的なプログラミング不要）・紙CRFのデータ入力やEDC（Cube cdms、REDCap、Viedoc 等）への入力・データクリーニング・月次報告書、モニタリング報告書、症例検討会資料など、各種報告書の作成・クライアント、グループ会社、社内他部署との調整・コミュニケーション・試験スケジュールおよび進捗管理 ■組織構成： 30名程の組織への配属となります（管理職5名）。現場で手を動かす実務メンバーが多く、部内はもちろん、関連部署やグループ会社とも連携しながら業務を進める環境です。 ■入社後の流れ：入社後は立ち上げ～終了業務までデータマネジメントとしての業務を習得していただきます。その後は進捗管理や作業の振り分けなど人に関わる業務をご担当いただき、将来的にはチームリーダーとしてステップアップしていきます。業務を通して指導力やマネジメント能力を身につけることができ、クライアントへの新規提案ではプレゼン能力が求められるため、コミュニケーション能力も向上します。多様な経験を通じて自己成長が実感できる職種です。 ■ポジションの魅力：様々なクライアントの試験を経験することで、業界の最新トレンドを肌で感じながら最前線で活躍できます。新薬の承認による達成感や、提案が採用された際の喜び、さらにチームで協力して課題を解決する中で、日々成長とやりがいを強く実感できる仕事です。多様な経験を通じて専門性も高まり、業務改善や新システムの導入にも積極的に関われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市川田町アリア101 勤務地最寄駅：ＪＲ中央本線／石和温泉駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 268万円～385万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当／月：住宅手当、役職手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～213,000円その他固定手当/月：15,000円～55,000円＜月給＞ 182,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　年1回（10月） ■賞与：あり　年3回（6月・10月・12月）昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社まさめや

化粧品メーカー

東京都千代田区神田猿楽町1-5-15

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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

【マネージャー】◆生産管理◆キャラクターフレグランスの生産計画／社長直下で裁量権大◎

◆「進撃の巨人」「ワンピース」など人気作品中心に幅広くコラボ／社長直下、スペシャリストとして今までのご経験をフルにご活用いただける環境です！／自社で企画～製造までになっており、海外のサプライチェーンにも携わることが可能です◆ 当社はIP（アニメ・漫画等）を軸にした情緒商材を展開し、現在はフレグランス／ルームフレグランスを中心に事業を伸ばしています。販売計画・MD方針を前提に、生産数量・供給体制を最終設計し、リスク対応の意思決定まで担えるマネージャーを募集しています。 ■業務内容：本ポジションは以下をミッションとして業務していただきます ◎販売計画・MD方針を前提とした生産数量・供給計画の最終設計と承認 ◎生産・在庫・流通・法規対応を含む全体進行の管理と意思決定 ◎欠品／過剰在庫／納期遅延などのリスク発生時の対応方針決定（代替案、リスケ、数量調整） ◎原価設計（見積精査、仕様最適化、数量設計）と利益構造の改善 ◎チームの業務設計、優先順位付け、人員配置の統括（生産管理・品質管理・流通） ■業務内容 ▽入社後すぐにお任せしたいこと（キャッチアップ～安定稼働） ◎商品ライン／販売計画／既存取引工場（国内中心）／流通体制の把握、現行フローの引継ぎ ◎生産・品質・流通の進行状況を俯瞰し、重要リスク（欠品・遅延・品質）を棚卸 ◎法規対応（表示・成分・区分等）について、社内資格者と連携した運用整理（責任分界の明確化） ◎部門のKGI/KPIに沿って、当面の優先順位と進め方を設計 ▽将来的にお任せたいこと（カテゴリ拡張に向けた体制づくり） ◎新カテゴリにおける、素材・仕様・法規・供給の実現性担保 ◎必要に応じた新規工場の探索・開拓（既存取引をベースに選択肢拡張） ◎生産～流通の全体最適（在庫戦略、物流改善、プロセス標準化）によるスケール対応 ■当ポジションの魅力 ◎裁量権：経営トップ直下の役割として、あなたのご経験をダイレクトに活かせるフィールドが整っています ◎将来性：台湾に支社を立て、今後さらなる海外展開を予定しております。国内だけでなく、海外のサプライチェーンにも関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～500,000円＜月給＞ 437,500円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前給や前職および経験、能力を考慮して給与は決定します。 ■昇給：年2回（人事評価に応じて決定） ■賞与：２か月分×年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラフィコ

化粧品メーカー

東京都品川区大崎1-6-1TOC 大崎16F

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設立 1996年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【東京】Regulatory Affairs Manager, Japan

【消費財や製薬業界における規制関連業務をお任せ】～ニューヨーク株式市場上場「Church＆Dwight」100％子会社／ユニークな商品多数！酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業です～ ■業務内容：ブランドを日本の代理店を通じて供給するための規制面での専門知識と方向性を提供する。登録業務や、必要に応じて現地リソースの獲得を管理し、複雑な技術プロジェクトにおける規制戦略を構築する。戦略には、企業と国内の規制当局間での調整、新製品の可能性に関するフィードバック提供、管理のデューデリジェンス審査を支援するなどの買収行動のサポートが含まれる。新たに出現する規制を分析し、ジュニアチームメンバーへの技術的指導を行う。部門の主要技術インターフェースとしての役割を果たす。 ■同社の強み：マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■評価について：評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社概要： 2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church＆Dwight社（ニューヨーク株式市場上場）100％子会社化をした成長企業です。安定した財務基盤を保持しています。話題の酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を多数取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC 大崎16F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,300万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：108,000円～1,670,000円＜月給＞ 108,000円～1,670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■本ポジションは管理監督者になります ※経験、能力を考慮の上決定。 ■賞与：年1回　※変動有 ■給与見直し：原則毎年7月 ■評価制度：単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】薬事担当スーパーバイザー/外資系消費財メーカー

【消費財における規制関連業務をお任せ】～ニューヨーク株式市場上場「Church＆Dwight」100％子会社／ユニークな商品多数！酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業です～ ■役割概要消費財（医薬部外品・化粧品・医療機器（クラスI）・食品・雑貨）のレギュラトリー関連業務を担当 ■職務内容・製品表記の薬事チェック、法定ラベル等の確認・製品処方・成分の適合性確認及び管理・関連業務に関する手順書の作成・維持管理・製造販売業関連業務・最新薬事関連情報の収集・安全管理業務。SDS作成、コールセンターからの苦情・問い合わせ対応 ■組織構成：マネージャー1名のみ ■同社の強み：マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC 大崎16F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制月額報酬に45時間の見込残業を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,273円～325,900円固定残業手当/月：103,727円～114,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回（年収の約10％）※変動有 ■給与見直し：原則毎年7月 ■評価制度：単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドインテック　R&D事業部

CMO

東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F

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設立 2014年
従業員数 60,880名
平均年齢 -

求人情報全596件

分析化学研究者／実務経験のない方・経験者ともに歓迎！
- NEW
【分析化学系研究内容】 ●医薬品メーカーでの品質管理業務医薬品原料、治験薬、製剤等の理化学試験及び機器分析業務。 ●金属・触媒メーカーでの物性評価業務光学顕微鏡やSEMを用いた試作品の物性評価や製造条件の検討。 ●食品メーカーでの分析・分析法の開発業務食品中の有効成分分析やGC・GC/MS等を用いた食品原料中の農薬分析法の開発。 ●ベンチャー企業での有機合成業務新規医薬品開発のための有機合成業務。ルート探索や条件検討を行い、合成ルートの確立を行う。 ※上記業務以外に、バイオ系研究内容の業務もございます。 ※経験とスキルに合わせて、様々な研究に取り組んで頂きます。 ※実務経験のない方でも安心して働くことができます。経験者については更なる高みを目指せるキャリアプランをご提案します。 ◆配属先企業の一例中外製薬株式会社中外製薬工業株式会社株式会社明治堺化学工業株式会社日本化薬株式会社日東電工株式会社豊橋事業所ニプロファーマ株式会社大舘工場株式会社カネカ株式会社DNPファインケミカル宇都宮株式会社中外医科学研究所東邦チタニウム株式会社高田製薬株式会社株式会社理研ジェネシス株式会社マテリアルゲート三井化学EMS株式会社株式会社エネコート　他

パートナー企業での勤務　※全国に勤務地あり [主要勤務地] 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ※勤務地・配属先企業は、十分に話し合った上で、あなたのご経験やご希望を考慮し決定します。＼NEW！エリア制度導入／全国でスキルを伸ばしたい方も、好きな場所で研究をしたい方も、ご希望をお聞かせください！詳細は選考時にご案内いたします。

月給21万円以上 ※経験、年齢、スキル、適性などを考慮のうえ決定します。
【関東エリア】研究開発＜研究ブランクOK／キャリア形成支援／大手企業とのプロジェクト多数＞
- NEW
＜大学時代の研究経験を活かして研究職にチャレンジしたい方へ／充実の研修制度で研究ブランクのある方もしっかりサポート＞当社と取引のある化学メーカーや製薬メーカー・大学・研究開発部門等にて、研究業務を行います。 ■担当研究例化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）、分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）、生物系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の品質管理、研究開発関連業務を行います。※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定します ■配属先例中外製薬、中外製薬工業、堺化学工業、日本化薬、DNPファインケミカル、高田製薬、中外医科学研究所等 ■当社の魅力多様な研究開発経験を積むことができ、950名を超えるR&D事業部の研究者が全国200社以上の研究所で活躍しています。新素材の開発や医薬品の探索など、未来の新製品や新技術の礎となる研究開発に携わることができます。 ■キャリア形成会社都合のジョブローテーションがなく、長期にわたり研究職としてのキャリアを築ける環境が整っています。希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップするだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験も積むことができます。さらに、管理部門への職種転換も可能で、ご自身の希望に沿ったキャリアパスを描くことができます。 ■充実の福利厚生資格手当（例：TOEIC730点以上で15,000円/月）、地域手当＋住宅補助、引越支度金、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年からの退職金、年間休日126日＋有給休暇、研究者会やエリア会などの交流会、技術研修も充実しています。 ■未経験でも安心の研修制度一コマ2時間×年4回の社内研修を実施。研究職未経験の方には1～2ヶ月、ブランクがある方には2週間～1ヶ月、経験者には1週間程度の研修を予定しています。提携先として、京都大学化学研究所（無機有機合成、医薬品分析）、大阪府立大学（バイオインフォマティクス）、横浜バイオ医薬品研究開発センター（バイオ医薬品開発※OJT型研修）等があります。

＜勤務地詳細＞関東エリア住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県　エリアの顧客先に配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ソーダストリーム株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区南青山3-3-3リビエラ南青山

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設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜土岐】容器再検査員／超音波探傷テスト＜非破壊試験技術者＞土日祝休・世界トップ級炭酸水メーカ

～世界中の家庭に毎年約7億リットルの炭酸水を提供／残業ほぼ無し・日勤／夕方からのプライベートを大事にしたい方へ～ ■仕事概要：・2026年に設置される「容器再検査所」で、「高圧ガス保安法」第49条に基づく容器と付属品の再検査業務を行います。・検査は、経済産業省の「特別認可」に基づく国内初の超音波探傷テストによる検査手法が用いられます。・検査設備はISOおよびDOT基準に適合したスイス製超音波探傷装置を操作して行われます。・再検査所が稼働する（2026年6月頃）までの期間、新施設立ち上げに関する準備業務を担当します。 ■勤務地について：・土岐充填工場の隣の敷地に「容器再検査所」を建設中（徒歩３分/2026年6月頃完成予定）・検査所完成前は、土岐充填工場内にて、研修～再検査所稼働準備をします。 ■仕事内容：工場長の指示に基づき以下の職務を行います。＜UTレベル1資格保持者＞・UT試験装置のセットアップと定期校正・定められたKPIに従いシリンダー試験を実施し、結果を記録・UT試験前のシリンダー目視検査と洗浄・表示端末と機器の読み取り値を監視し、問題や予想外の逸脱を特定・試験結果と所見を記録・トレーニング、資格、および非破壊検査の最新情報を把握・安全手順と作業手順の遵守確認＜UTレベル2以上保持者　※UTレベル1職務に加えて以下職務も行います＞・超音波装置のセットアップと校正・試験結果の分析、評価、整理、承認・研修生の指導・UTレベル1オペレーターへのOJT実施・研修生とレベル1オペレーターのパフォーマンス記録保持・再試験機の安全問題の指摘とPPE使用を明確にした作業指示書の作成・NDT担当者のワークフローに関するプロセスと手順の開発支援・検査チームの方針、検査手順のマニュアル作成・UT装置のメンテナンス実施および要請・試験後の清掃と再使用確認のプロセス支援・校正ブロックの適切な状態確認変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★ソーダストリーム株式会社　土岐充填工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野2322番地42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞容器再検査所（土岐充填工場の隣の敷地）住所：岐阜県土岐市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
世界トップクラス炭酸水メーカー★岐阜土岐★製造メンバー／残業ほぼゼロ／土日祝休み／未経験歓迎！
- 締切間近
～世界中の家庭に毎年約7億リットルの炭酸水を提供している「世界No.1炭酸水メーカー」～ ★世界トップクラスの炭酸水メーカー！右肩上がりの成長企業／2021年国内にアジア初の工場を稼働し、事業急拡大中！ ★国家資格を取得してキャリアアップ！2021年にオープンしたばかりできれいな環境！ ★転勤無し／残業ほぼ無し／土日祝休み／週ごとの固定シフトでプライベートとの両立も◎ ■仕事内容：「世界No.1炭酸水メーカー」である弊社日本法人において、６工程に分かれるシリンダーの製造作業を一連して担当いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】下記６つの工程一連を担当いただきます。1つのみ行う訳ではないためスキルアップにも繋がります。（1）未加工の炭酸ガスシリンダーに、高圧ガス充填許可を得るためのマークを刻印。（2）シリンダー内部点検などの準備作業。（3）シリンダーをスリーブに入れた後、ヒートトンネルを利用してラベル装着、手作業でバルブの仮組み。（4）シリンダーとバルブを機械で本締組み立て。（5）炭酸ガスを充填して出荷。（6）お客様から返却されたシリンダーを再利用（リサイクル）するための仕分け作業→（5）へ『良いものをお客様に』という考えのもと、活発な意見交換や共有などがあります。周囲とコミュニケーションを取りながら業務をしていただくことを期待しております。 ■おすすめポイント：【国家資格を取得してキャリアアップも◎】高圧ガス製造責任者（丙種）免状を取得する意欲があれば、リーダー昇格の機会も得られます。その後も、メンバー→リーダー→部門長/副工場長→工場長といったキャリアパスがございます。【世界トップクラスの炭酸水メーカー】直近ではアジア初、日本国内で唯一の炭酸ガス充填工場の稼働を開始。アジアのより多くの方々に当社の製品を広めるにあたり、重要な役割を果たす非常に期待されている工場です。【プライベートを両立できる働き方】完全週休2日制／土日祝休み。24：00からのシフトは存在しないかつ、1週間単位の交代シフト制のため、プライベートの予定も立てやすいです。年間で生産量も決まっており計画的に動いているため、残業時間は実態ほぼゼロです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★ソーダストリーム株式会社　土岐充填工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野2322番地42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2011年
従業員数 70名
平均年齢 27.0歳

求人情報全10件

商品企画(スキンケア化粧品/フレグランス)◆主力ブランド「N organic」/ベスコス多数受賞

～主力ブランド「N organic」の商品企画募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ～当社の商品企画担当として、スキンケア・フレグランスを起点とした新商品の企画開発をお任せします。市場ニーズやトレンドを踏まえたアイデアを形にし、開発部門やマーケティング部門と連携しながら、ブランド価値を高める商品を創り上げていただくポジションです。・スキンケア・フレグランス商品の新企画・リニューアル企画の立案・市場調査・競合分析・ユーザーニーズ把握をもとにした商品コンセプトの設計・開発部門・研究部門との連携による処方検討・試作品開発の進行管理・パッケージデザインやネーミングの検討、社内外クリエイティブとの調整・発売スケジュールに沿ったプロジェクト進行・スケジュール管理・営業・販促部門との連携による販売戦略・プロモーション企画への商品情報提供・売上・市場反応の振り返りと次期企画への反映「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、一時的なトレンドにとどまらず、人々の想いに応え続ける化粧品ブランドの提供を目指しています。主力ブランド「N organic」に加え、2024年からは新規ブランド「FAS」を展開し、数々の製品で高い評価を獲得しています。事業展開数年で数百万人のお客様にご愛用いただいており、さらなる成長を目指しています。 ■事業部の雰囲気：シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,196,300円～5,230,105円その他固定手当/月：18,987円～31,068円固定残業手当/月：173,354円～283,659円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,699円～750,569円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：固定残業代（深夜手当46時間分）※超過分は追加支給 ■給与改定：年2回※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルゴジャパン

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング7F

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設立 2005年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【品川・転勤なし】製品設計※リーダー候補◆次世代の遊戯用チェア開発◆グッドデザイン賞◆ニッチトップ

＜身近な製品の開発を担当！企画～量産まで一気通貫で携わる／製品の独自性◎／転勤なし／15兆円の市場規模・創立から20年黒字経営の安定性＞アミューズメント事業にて数々の名品を生み出し、パーソナルボード分野でトップシェアを誇る同社。今後はECサイトでの自社製品の販売なども視野に入れている中、主力既存製品（パーソナルボード・椅子・喫煙ブース等）の開発と若手の育成をお任せします！ ■業務概要：自社製品の製品開発（企画立案～量産迄）をお任せ。具体的には、商品の企画段階から会議に参加し、デザインを元に詳細の仕様の決定、サンプルの作成、量産体制に向けての工場とのやり取りまで、実際にご自身が手掛けたものが流通するまでのすべての工程に携わって頂きます。 ※開発期間は、3～6ヶ月のものや9～12か月のものまで様々です。 ■本ポジションについて【将来性】＜喫煙ブース事業＞国内TOPシェアまで成長し、海外展開も検討しています。＜アミューズメント事業＞ 15兆円の市場規模があり新規参入も少ない状況のため、独自性のある製品を提供し続ければ安定した市場です。同社パーソナルボードは業界TOPシェアを誇っています！【携わる製品】喫煙キャビンやアミューズメント業界で使用される椅子やパーソナルボードなどの自社製品を予定しています。【裁量・成長】企画から量産まで一気通貫でお任せしています。開発テーマは1人で2個くらい担当いただきます。自分の想いを盛り込んで上流から立ち上げまで経験できる、非常に裁量のあるポジションです。【働きかた】休日…完全週休二日制（土日祝）年休…125日残業…20時間程度転勤…無し ■就業環境：配属予定の企画開発部は10名で構成されており、設計職は4名在籍しております。＼魅力／・身近な製品に携われます！・15兆円以上もあるアミューズメント業界で、チェア／分煙ボード等でトップシェアを誇っています。特に喫煙キャビンは市場に年5千台出回るといわれている内2千台が同社の製品です！・土日祝休／年休125日／残業20H程／転勤無し／売上好調／創立から黒字経営で働きかたも抜群です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 610万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,250円～431,250円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 381,250円～531,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給年1回、賞与年2回（3月、10月）※昨年度支給実績4か月 ■モデル年収例 45歳　年収650万円　4等級　手当30,000円　給与月額383,750円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アパレルテクニカルラボラトリー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区神宮前1-10-34

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【恵比寿】企画生産◆デニム特化OEM◆お取引先は海外ブランド◆年休120日◆ヨーロッパ出張の可能性も

【デニム特化のOEM企業／海外ブランドがメインのお取引先！／国内生産100％でこだわりのモノづくり／語学力を活かせる／経験を積むとヨーロッパ出張の可能性も／少数精鋭で裁量あり／年間休日120日／土日祝休み／産休育休制度有り】 ■ポジションについて：デニムに特化したOEM事業を展開する当社にて、生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容：＊企画・生産管理＊サンプル作成・職出し＊量産品の生産管理＊生地や附属品の企画発注・管理＊仕様確認・パターン指示＊工場との打合せ　等 ■取引企業：海外ブランド ■生産背景：国内100％（岡山・広島） ■出張：取引工場（数か月に1回程度）への出張が発生いたします。ご経験を積むと、取引ブランド先のヨーロッパへの出張も発生する場合がございます。 ■担当ブランド数：1～3社 ■組織構成：OEM事業部には15名在籍しております。現場OJTにて先輩が業務を教えてくれるので、安心して働くことができます。 ■魅力点：海外ブランドのモノづくりに関わることができます。また、少数精鋭だからこそ社長との距離も近く、個人の裁量も大きいため、他ではできない経験を積むことができる点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-9-3 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制【昇給】あり【賞与】あり(業績賞与) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,090円～339,070円固定残業手当/月：73,910円～110,930円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給に固定残業代45時間分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスパーク

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10F

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設立 2014年
従業員数 4,903名
平均年齢 33.0歳

求人情報全44件

技術総合職／機電・組み込み／賞与平均3.5カ月／E002ーE
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「専門性を磨きたい方」「最先端開発分野・領域へ挑戦したい方」「大手メーカーでのキャリアを考えている方」などを歓迎します！＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニックなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や適性を考慮して最適なポジションにてご活躍いただきます！ ★実務経験がない方も歓迎 ★職種限定募集＼以下のような製品づくりに携わります！／自動車、自動車部材・部品、産業用ロボット、航空機、船舶、衛星機械など【プロジェクト例】＜機械系＞ ■自動車、機械の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計など） ■生産技術 ■解析、評価・実験 ■品質管理・品質保証＜電気・電子系＞ ■電気設計 ■シーケンス制御 ■アナログ・デジタル回路設計（マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路など） ■解析評価、LSI開発＜組み込みソフトウェア系＞ ■組込系ソフト開発・制御プログラム開発（自動車、航空機、船舶、家電製品など） ■ファームウェア開発（C言語、C++、アセンブラなどによる開発）＜Web・アプリ系＞ ■Webアプリ・サーバーの設計／構築 ■アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど） └HTML／CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど ■ネットワークの設計、構築、保守、運用 ■システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど）【アスパークの魅力】 ◎手厚いキャリア支援体制大手メーカーの第一線で活躍した経歴を持つ「技術アドバイザー」が各拠点に在籍。現場をよく知るキャリア支援のプロがあなたをサポートします。 ◎興味のある技術に携われる「○○という技術に興味があるが、取引先がない…」という場合は、営業担当が新規でアプローチします！

【リモートワーク案件あり】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可！ ◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度も完備！） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■九州エリア（福岡、熊本など） ■中国エリア（広島、岡山、愛媛など） ■東北エリア（宮城、福島など） ■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など）のプロジェクト先 ◎プロジェクトによって在宅勤務もOK ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙

■実務経験者月給25万円～80万円 ■実務未経験者東京・神奈川：月給20万6000円～30万円大阪：月給20万円～30万円上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※上記は最低月給です。経験に応じて決定します。実務経験の内容、ブランクなどを含め選考内にてお伺いします。＜2024年入社事例＞年収450万円（20代）航空機部品設計補助業務年収700万円（40代）回路設計業務年収1000万円（30代） FA機器制御設計、プログラム修正業務 ■大幅年収UPも可能前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！ ■公平かつ明確な評価制度在籍エンジニア考案・100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行う、明確な評価制度が自慢です！ ■収入UPのための取り組みエンジニア一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
技術総合職／機電・化学など／上流工程多数あり／E002ーE
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自動車、IoT、半導体、エネルギー、医薬品、先端材料など、次世代のモノづくりを支える最先端分野において、機械・電気電子・化学それぞれの専門性を活かし、製品開発・設計・プロセス開発・評価など幅広い業務に携わります。＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、本田技術研究所、トヨタグループ、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニック、製薬会社、化粧品メーカーなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や適性を考慮して最適なポジションにてご活躍いただきます！ ★職種限定募集【プロジェクト例】＜機械系＞・エンジンおよび車両の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計等）・調理家電の設計業務・自動車部品製造装置の設計・開発・航空機の機構設計・各種機器の設計・急速充電器やEVパワーステーションの設計・自動車生産設備の設計業務・ディスプレイ製品の部品設計　など＜電気・電子系＞・自動運転技術に関わるセンシング技術開発・電気自動車の電気制御設計・半導体製造装置のPLC制御設計・カーナビの回路設計・プラント設備の制御設計その他電気設計、シーケンス制御、アナログ・デジタル回路設計、解析評価、LSI開発など＜化学／バイオ系＞・化粧品及び医薬部外品の研究開発・医薬品原薬の開発・遺伝子治療向けの細胞受託製造・細胞培養・分析・高分子材料、製品の配合分析・医薬品の品質管理　など上記業務はあくまで一例です。これまでのご経験やキャリア志向を踏まえ、適性に応じた業務をお任せします。【手厚いキャリア支援体制】・大手メーカーの第一線で活躍した経歴を持つ「技術アドバイザー」が各拠点に在籍。現場をよく知るキャリア支援のプロがあなたをサポート。・勉強会や交流会が盛んな当社。毎月100名以上が入社しており、未経験からでも活躍できる土壌があります！

【リモートワーク案件あり】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可！ ◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度も完備！） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■九州エリア（福岡、熊本など） ■中国エリア（広島、岡山、愛媛など） ■東北エリア（宮城、福島など） ■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など）のプロジェクト先 ◎プロジェクトによって在宅勤務もOK ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙

■実務経験者月給25万円～80万円 ■実務未経験者東京・神奈川：月給20万6000円～30万円大阪：月給20万円～30万円上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※上記は最低月給です。経験に応じて決定します。実務経験の内容、ブランクなどを含め選考内にてお伺いします。＜2024年入社事例＞年収450万円（20代）航空機部品設計補助業務年収700万円（40代）回路設計業務年収1000万円（30代） FA機器制御設計、プログラム修正業務 ■大幅年収UPも可能前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！ ■公平かつ明確な評価制度在籍エンジニア考案・100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行う、明確な評価制度が自慢です！ ■収入UPのための取り組みエンジニア一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。

株式会社リーチングラボ

機能性化学（有機・高分子）メーカー

埼玉県さいたま市岩槻区釣上新田1030-1

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設立 1997年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【さいたま市】プラスチック製品の製造スタッフ※将来の工場長候補／夜勤なし／年間休日110日
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～面接1回／転勤なし／マイカー通勤可／製造スタッフから工場長を目指せます～ ■職務内容：同社のプラスチック製品の射出成型機のオペレーションを担当し、以下の業務を行います。・射出成型機の操作・金型の取り付け・品質管理 ※上記のポジションを中心に幅広く担当します。 ■職務の特徴：・業務では、10t～180t射出成型機を主とした機械によるプラスチック製品の製造、部品の検査及び組立、部品倉庫への運転（社用車を使用）等を行います。・現在、50歳前後の工場長が1名で射出成型技術を担当しています。そのため、本ポジションでは将来的には工場長候補として同社の技術習得を行うことが期待されています。 ■組織構成：男性3名・女性7名の計10名で構成されており、うち7名がパートとなります。 ■当社の特徴：デザイン・設計から金型製作、射出成形、二次加工・組立までを一貫生産しています。同社ではプラスチック射出成形を主業務としていますが、それに伴う製品デザイン・設計、金型製作、各種二次加工、他部品の手配（インサート部品、切削品、バネ等）、組立等を社内外にて対応しています。製品の立ち上げから最終製品までの一貫した管理を行うことで、顧客の手間を省き、総合的な経費削減に貢献します。もちろん単発的な「試作成形」等にも対応し、小ロット多品種の細かな動きにも応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区釣上新田1030-1 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／浦和美園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり※月3,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマナカ家具工業

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

栃木県小山市大字乙女1346

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設立 1981年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木・小山】業務用家具の製造・納品担当◆転勤無し◆賞与年2回支給・各種手当あり◆安定した販売網有◆

《安定した販売ネットワーク有》《70代社員活躍》《先輩社員の丁寧な指導環境》 ■採用背景：業務拡大をしているため、製造・納品担当の社員を1名採用いたします。製造・納品担当の増員により、生産体制を強化し、経営の拡大を図って行きたいと考えております。 ■業務内容： 1981年設立、栃木県小山市に本社を構えております。店舗家具製造や椅子の張替え、取付作業を一貫して請け負う企業です。約30年間、椅子のプロフェッショナルとして事業運営する当社にて業務用家具の製造・納品を担当いただきます。 ■具体的には：・椅子等の組み立て作業工程において、椅子の生地を張る業務・製品の配送や現地での取付作業・配送 ※配送については、ワンボックスカー、2tトラックを運転してもらい都内へ配送する場合もあります。 ■配属部署：・小山市の本社工場に配属となります。現在、製造担当は木工担当5名、椅子生地張り担当5の計10名体制です。担当は本人の希望、適性をみて判断します。・年代は最年長が70代の社員であり、その他30代～50代の社員構成となります。全員男性社員となります。・まずは、先輩社員が業務を丁寧に指導しますので、未経験者、経験者の方ともに安心して業務を担当してもらうことができます。 ■当社の特徴：・現地調査・製造・取り付けまで一貫対応しております。・大手飲食店や、病院、美容室、ゴルフ場など、注文家具製造や張替えの実績が多数あります。・販売店や卸を通さないため低価格短期間で仕上げることができます。・業務受注は、今までのネットワークを生かし安定して受注できており、コロナ禍の状況においても受注は増えている状況です。そのため、将来に不安なく業務に従事いただける環境です。・ほとんどの社員が中途採用の社員であり、活躍できる職場環境です。また、離職率が低く、長く勤務できる企業風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞粟宮工場住所：栃木県小山市粟宮835-16 勤務地最寄駅：JR東日本線／小山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイス

化粧品メーカー

東京都港区麻布永坂町1麻布パークサイドビル203

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

キャラクター好きな人大歓迎!【法人営業】◆キッズコスメ・キャラクターコスメなど／残業10H程

今回募集するポジションでは、既存・新規取引先に向けた営業活動をお願いします。・小売店・量販店・専門店への新商品提案および商談対応・取引に関わる商流管理・在庫管理・問い合わせ対応・売り場や棚割り提案、販促計画の立案・取引先の新規開拓および契約交渉・イベント・展示会での商談・立ち合い ■就業環境：所定労働時間は1日7時間30分、残業については通常月10時間程度となっており長期的に働ける環境が整っております。 ■本ポジションの魅力有名版権キャラのコレクショントイ、キーホルダー、ぬいぐるみ、バスボム、アクセサリ雑貨など…1つの版権で幅広い商品展開をする為、売り場提案も行いやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル302 勤務地最寄駅：地下鉄線／麻布十番駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,600円～352,466円固定残業手当/月：71,400円～114,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～466,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
中国語を話せる方大歓迎!【海外仕入れ・生産管理】◆キッズコスメ・キャラクターコスメなど

◆◇世界的な市場拡大も見込まれるキッズコスメのパイオニア／残業少なく長期的に働ける環境／他にないユニークな製品を多数開発／所定労働時間7.5H◇◆ 化粧品の海外仕入れを中心に、生産管理もご担当頂きます。中国にある工場とのやり取りがメインなので、中国語を使用して業務を進めます。仕入れだけでなく生産管理や物流業務も担当するため、自身のスキルアップにつながります。 ◎ 業務内容社内の営業担当から、製造希望の化粧品の仕様を確認 ▼ 工場に、見積もり、生産の可否と生産スケジュールを確認 ▼ 工場にサンプル依頼、生産発注（発注書の金額確認も実施） ▼ スケジュール管理、生産進行 ▼ 出荷に際して必要な書類の作成（簡単な英語を使用・フォーマットあり） ■就業環境：所定労働時間は1日7時間30分、残業については通常月20時間程度となっており長期的に働ける環境が整っております。 ■当社の魅力：・大手がやらないニッチ製品(キッズコスメ)を手掛けており売上が伸びております。キッズコスメ単体で市場規模を算出するのも難しいぐらいニッチな市場ですが、同時にキッズコスメを製造できる企業はそもそも少なく、世界的にみても今後もシェア拡大が見込まれる市場です。大手企業が参入していないキッズコスメ市場において当社は更なる拡大を目指しております。・ライセンスコスメにおいては、チュッパチャプスやジェリーベリー、フリスクやペッツなど、おなじみのオシャレなお菓子のアイテムがリップやチークとして販売しており、ユニークな商品を多数開発しております。当社の製品は他にはないユニークなデザインが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル302 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,066円～294,366円固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アデル株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県額田郡幸田町深溝里前1-1

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設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【愛知/西三河】塗型剤・コーティング剤の開発職（国内シェア2位）/年休121日/残業5h未満/転勤無

≪開発力を武器に国内2位の製品シェア／年間休日121日／残業月5時間未満／完全週休2日制／生産性を重視した就業環境≫ ■職務概要：同社の製品開発職として塗型（トガタ）剤・コーティング剤の開発をお願いします。原料の選定から、仮説立て・分析・試作・試験などをおこない、製品化までの研究・開発を一手に担っていただきます。 ■商材：自動車部品等のアルミ製品の鋳造工程において、金型の保護や成型製品の品質向上の為に、金型の内側に塗布する塗型剤・コーティング剤です。 ■同社の将来性：需要は国内・海外共にまだまだ伸びしろがある為、今後も売り上げを更に伸ばすべく研究・開発に注力していく予定です。5年後には5億円の売上、トップシェアを目指しています。今後は医療やロボットなど、製品軽量化のニーズがある様々な業界への進出・海外(東南アジア中心)取引の拡大を目指します。 ■組織：開発のメンバーは現在5名(30代)です。定期的に営業から吸い上げた意見を基に、メンバーでMTGをおこない、新製品開発に着手していくような流れです。 ■将来的に任せたい業務：同社の開発スペシャリストとしてご活躍を期待しております。 ■評価制度について：開発した商品数、お客様からの評価を基準といたします。商品開発においては、大規模な設備投資等を必要としない背景から、お客様のニーズにこたえるべく、試作・試験ともに十分に実施いただける環境です。 ■同ポジションの魅力：豊富な知見を持つ先輩社員のもと、開発力が武器である同社で開発力を磨くことが出来ます。国内トップクラスのシェアを誇る同社だからこそ、多くのお客様の多様な課題を解決するためお、柔軟な発想力を培えます。 ■働き方：年間休日121日／完全週休2日制と生産性を重視しております。基本的に当社では残業を良しと考えておらず、残業0を目指して日々奮闘中です。※現状、2時間/月程度上記の通り、プライベートも大切に出来る環境を整備しております。 ■同社の強み：同社は高い開発力を武器に40種類以上の製品ラインナップと、品質・価格が評価され、創業9期目にして国内2位のシェアを確立しました。同社の製品は、アルミ鋳造のモノづくりの製造工程において欠かせないものであり、安定したニーズがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発・研究所住所：愛知県額田郡幸田町芦谷東山58-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,334円＜月給＞ 375,000円～458,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（平均5％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋加工

印刷

埼玉県新座市畑中2-16-32

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設立 1995年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県新座】印刷物加工の営業（既存顧客担当）◇個人ノルマなし／正社員／車通勤可／月残業10h

◇新規開拓営業や営業ノルマはなし／安定した企業でのキャリアアップ／直行直帰など働き方についても相談可／印刷業経験者歓迎◇ ■職務詳細：既存顧客との信頼関係を築き、お客様への製本加工および梱包に関わる営業職をお任せします。具体的には、印刷物の加工（断裁、抜き、折り、穴あけ等）、セット、発送、納品代行までの一連の流れを担当していただきます。見積もり作成から受注、見本の届けまでを行い、顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築く業務です。新規開拓営業やノルマは一切ありませんので、顧客対応に集中できます。 ■入社後の流れと期待すること：入社後は、OJTを通じて業務全般を学んでいただきます。先輩社員の指導のもと、見積もり作成や受注管理、納品調整などの基本的な業務から始め、徐々に顧客対応やプロジェクト管理へとステップアップしていきます。経験を積む中で、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案ができる営業担当として活躍していただくことを期待しています。また、印刷加工の専門知識や技術も学びながら、幅広い業務に対応できるスキルを身につけていただきます。 ■組織構成：営業部門は現在4名のチームで構成されており、各メンバーが既存顧客を担当しています。チームリーダーの下、協力しながら業務を進める風通しの良い職場です。製本加工の専門スタッフや工場の作業員とも連携を取りながら、一貫したサービスを提供しています。少人数のチームであるため、アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ■会社・求人の魅力：・東洋加工は、埼玉県新座市に拠点を置き、印刷物の加工から店頭ディスプレイの企画・設計まで幅広く対応しています。創業以来、地元での知名度も高く、安定した受注を誇る企業です。・特にカレンダーや店頭POP・ディスプレイの制作に強みを持ち、多くの顧客から信頼を得ています。・残業は月平均10時間程度と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。また、社員の成長をサポートするための研修制度やキャリアアップの機会も充実しています。ノルマがないため、自分のペースで業務に取り組むことができ、顧客対応に専念できる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市畑中2-16-32 勤務地最寄駅：東武東上本線／朝霞駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（前年度合計3カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムダイヤ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県滑川市中村551-2

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設立 2005年
従業員数 10名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【富山滑川／転勤無】製造技術職（幹部候補）※残業月平均3.5H／マイカー通勤可／世界4ヵ国で特許取得

【転勤なし／残業月平均3.5H/未経験／マイカー通勤可能／日本国内だけでなく、世界に目を向けて取り組んでいる企業】 ■業務内容：生産管理職として、納期管理/部品管理/部品選定/工場の安全管理をお任せします。リサイクルという社会貢献性の高い製品の製造の全体像を自身の手で管理し、世に送り出すやりがいを感じていただけます。リサイクルという社会貢献性の高い製品の製造の全体像を自身の手で製造し、世に送り出すやりがいを感じていただけます。 ■組織構成：配属部署には60代1名、50代1名、30代１名、20代1名の計4名が在籍しています。一人で黙々と作業を行うのではなく、チームワークを重視し、知恵を出し合い業務を進めていく環境です。 ■働き方：・事務作業などは分業制で行っているため、社員一人当たりの業務負担が分散され、残業は約3.5時間程度です。・有給取得率は61％、平均取得日数は9.5日と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。・マイカー通勤可能で、駐車場がございます。・転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。・同社全体では、男性60％、女性40％であり、女性も活躍できる環境となっております。実際に20代営業の社員は女性であり、活躍しております。 ■実績：＊第38回優秀環境装置表彰中小企業長官賞受賞＊平成30年度第45回環境賞「優良賞」受賞＊トヨタ自動車グループ、ビックカメラグループ等大手事業所への納入実績があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県滑川市中村551-2 勤務地最寄駅：JRあいの風とやま鉄道線／東滑川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 290万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、希望に沿う形で相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動）※昨年度実績3か月分※初年度は寸志賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グレイ・パーカー・サービス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区新川1-6-11

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全19件

【生産管理/事務】★『ちいかわ』等キャラクターグッズを手掛ける企業／年休125日／土日祝休

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要：株式会社グレイ・パーカー・サービスが手掛けるぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける「生産管理事務」のポジションを募集します。生産管理での発注業務・貿易事務・入荷予定・品質管理などのご経験が豊富な方、店舗やイベント/テーマパーク/アミューズメント施設などでのバイヤー経験や在庫コントロール(購買予測)の経験がある方大歓迎です！ ■業務詳細・仕入れ先や工場への発注業務・入荷管理の業務・発注書作成や入荷書類などの書類作成業務・仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉業務 ※商品点数が多く、1商品につき発注～納品までで2ヶ月程度とスピード感を持って仕事を進める必要がある職場です ■当社について：当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,100円～387,000円固定残業手当/月：54,900円～89,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,000円～476,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月・11月）※業績に応じて支給 ■昇給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【トイ生産管理】★『ちいかわ』等キャラクターグッズを手掛ける企業／年休125日／土日祝休

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要：株式会社グレイ・パーカー・サービスが手掛けるぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおけるトイ事業部の「生産管理」のポジションを募集します。 ■業務詳細・企画～納品までの進行・スケジュール管理・仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉・発注業務・品質管理・検品作業 ■求める人物像・真面目でコツコツ着実に業務にこなせる方・責任を持って進行管理を進められる方 ■当社について：当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 517万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,200円固定残業手当/月：65,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月・11月）※業績に応じて支給 ■昇給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェーピーシー

住宅設備・建材メーカー

東京都新宿区西新宿2-7-1

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設立 1988年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験歓迎◎【北海道苫小牧市／転勤なし】工場管理者◆福利厚生充実で腰を据えて働ける環境
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～未経験歓迎◎／イチから教えて貰える環境／電気的補修工事の作業を中心に従事／福利厚生充実／有給取得日数11～13日～ ■業務内容：当社のコンクリート２次製品の工場にて、工場管理者業務をお任せします。 ■業務詳細：・コンクリート製品の品質管理業務・組立鉄筋の管理業務・来客に対するコンクリート製品の説明・その他プレテン設備の管理業務　等 ■当社の魅力：・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11～13日です。・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苫小牧製造所住所：北海道苫小牧市晴海町43‐3 日本軽金属株式会社構内株式会社ジェーピーシー苫小牧製造所勤務地最寄駅： JR室蘭本線／苫小牧駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 261万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回※1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回※前年実績計2.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎！【北海道苫小牧市／転勤なし】コンクリート試験員／福利厚生充実／有給取得日数11～13日

※未経験歓迎！≪北海道苫小牧市／転勤なし／コンクリート試験員／福利厚生充実／有給取得日数11～13日≫ ■業務内容：・コンクリート試験室業務：コンクリートの強度や状態を検査する仕事です。固まったコンクリート（コップサイズくらい）を圧力機にセットし、強度が問題ないかの確認を行います。・テストピース採取、試験書類作成業務当社は強度の高いコンクリート製法で高需要の会社です。業績は右肩上がり、完全オーダー製のコンクリートなので、安定した仕事量を確保しています。 PCコンクリート（プレストレスト・コンクリート）を製造し、主に関東圏や地方の大型物流倉庫、高層建築物などの様々な用途に貢献しています。 ■当社の魅力：・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11～13日です。・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苫小牧製造所住所：北海道苫小牧市晴海町43‐3 日本軽金属㈱構内㈱ジェーピーシー苫小牧製造所勤務地最寄駅： JR室蘭本線／苫小牧駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 230万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 1月あたり0.50％～1.00％（前年度実績） ■賞与：年2回前年実績計2.0ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長谷川繊維株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

愛知県江南市鹿子島町生島30

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設立 1967年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【江南】毛糸製造オペレーター◇土日祝休・日勤のみ・転勤無／空調完備／創業50年以上安定企業

★「最後の転職として安心して働きたい方」にベストマッチする“腰を据えられる会社” ★創業50年以上・国内トップクラスの安定基盤で“定年まで働ける”環境 ★日勤のみ×完全週休2日（土日祝）×空調完備の働きやすさ 1. 安心して始められる「前紡工程」の仕事手編み用・アパレル用毛糸づくりの最初の工程「前紡」をお任せします。繊維を整え、一本の“粗糸”に仕上げる機械を操作する仕事で、主な業務は以下の通りです。・機械のスイッチ操作・粗糸の状態チェック・軽度トラブル時の対応・工場内の整理整頓（安全確保のため）体力仕事ではなく、機械が自動で動くため、丁寧な作業やコツコツ型の方にぴったり。未経験でも段階的に習得可能です 2. 未経験でも安心の教育体制製造部長を含む多くが未経験スタート。入社後はOJTでマンツーマン指導を行い、機械操作・品質チェックなど基礎から丁寧に学べます。・0～3か月：安全・基本操作・半年後：複数台の管理・1年後：小さな改善や工程リーダー補佐焦らず、自分のペースで技術を積み上げられるため、“最後の転職”として長く働きたい方に合う環境です配属部署： 20名程度のスタッフが在籍する当社にて、本社工場の製造部に所属頂きます。製造部長が教育・サポート担当となります 3. 働き方完全週休2日（土日祝）夜勤なし（生活リズムが安定）空調完備の快適な現場作業服なし※ジーンズ・ポロシャツなどカジュアルな服装です食堂・ロッカー完備 40代以降の社員にも好評で、体力的な負担が少なく、無理なく働ける環境です 4. 創業50年以上の安定性 1967年創業。手編み毛糸・産業資材・インテリア素材など、複数領域で高いシェアを持つ安定メーカーです国内生産にこだわった高品質な製品は長年信頼されており、EC販売など新しい取り組みも拡大中景気に左右されにくい基盤があり、まさに「定年まで働ける」会社です 5. 将来はコアメンバーとして活躍本ポジションは将来の工場長候補でもあります。品質・安全・段取りの知識を積めば、工場長補佐やマネジメントへ進む道も可能です「技術を身につけたい」「最後の転職でキャリアの集大成をつくりたい」そんな方にぴったりのポジションです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県江南市鹿子島町生島30 勤務地最寄駅：犬山線／江南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＋諸手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:有（年2回） ■昇給:有（在籍年数ではなく、スキル・貢献度を鑑み昇給となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーワプラス株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都豊島区目白4-11-13

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設立 1953年
従業員数 29名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【埼玉県吉川市】製造チームリーダー(射出成型)◆転勤無し／創業72年の老舗優良企業

【埼玉県越谷市、草加市、三郷市、北葛飾郡松伏町、千葉県野田市、流山市に隣接した都心へもアクセスの良い市／ベビー用品のコンビ株式会社をメイン取引先とするプラスチック総合メーカー】プラスチック成形加工業の当社にて、製造チームリーダーをお任せいたします。 ■職務内容：・射出成形によるプラスチック加工 ■業務のポイント：・成形部門において、プラスチックの射出成型技術者としての経験を持ち、製造チーム全体の改革、デジタル化推進による生産性向上などに取り組むことができるリーダー候補を採用したいと考えています。・受注先は、ベビー用品メーカーから自動車、建設機械等、大手企業中心に安定しています。 ■当社の特徴：・1953年創業のプラスチック成形加工企業です。・金型製作から成形、組み立て、パッケージングまで一貫製造に強みがあり、生産設備が充実し、小型精密部品から大型の建設用機械部品等、幅広く対応可能です・米や竹などを利用したバイオプラスチック製品にもチャレンジしており、水稲地域である吉川市で大量に出る「籾殻」を利活用してのプラスチック成形を、産学官連携により進めました。吉川市とコラボレーションした『もみ殻カップ』も製造しています。　・会社のある吉川市は、都心から25km圏内、東京駅から電車で1時間ほどの場所に位置し、市内の商業施設に加え、隣市には大型商業施設ショッピングセンターもあり、生活の利便性がとても高いのが特徴です。・働き方改革推進企業、SDGsパートナー認定企業です。

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県吉川市上内川377 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞ 330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ラベル

印刷

東京都板橋区東坂下1-19-14

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設立 1981年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【板橋】ラベル印刷オペレーター≪ＮＳ・ＪＮＡＳ使用≫残業ほぼ無／年休126／現年収考慮／退職金制度有
- NEW
■概要：シール・ラベルを中心に、化粧品やワインボトルのラベル、販促用シール、ノベルティステッカーなどの製品を幅広く手掛けてきた当社にて、三條機械製作所のＮＳまたはＪＮＡＳを使用したアナログ印刷オペレーターをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：アナログ印刷機のオペレーション全般をご担当いただきます。主にシール・ラベル印刷（ボトル用ラベル等）で、紙媒体はごくまれです。・材料のセット・抜き型のセット・位置調整　・色の出具合の調整（インクの配合）　等【やりがい】・下請けではないため、お客様と対話しながら仕事を進めていきます。・お客様が求める色味を実現するため、インクの配合を微調整し、「どのインクをどれだけ足すか」を自ら判断していきます。・仕上がりを左右する“最後の決め手”は、オペレーター自身の目と技術です。繊細な色のニュアンスを、自分の感覚とスキルで形にしていく仕事のため、色や品質にこだわりを持って取り組める方にとっては、腕を磨き続けられる大きなやりがいのあるポジションです。 ■入社後の流れ：まずは当社ので業務に慣れていただくことを最優先として考えています。将来的には、後輩・新入社員へのOJT／育成などもお任せすることも可能です。 ■配属先情報：生産課（計10名）への配属となります。正社員6名、パート・アルバイト4名の構成で、20代～60代まで幅広い年代が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区東坂下1-19-14 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～207,600円その他固定手当/月：120,000円～138,400円＜月給＞ 300,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ■賞与：年2回（前年度実績計1.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＣＲＥＥＮグラフィックソリューションズ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1

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設立 2014年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都】プロセスエンジニア（産業用インクジェット製品）※リモート可／プライム上場SCREENグループ

■職務概要：産業用インクジェット製品のプロセス開発業務全般＜具体的には…＞・インクジェットヘッドとインクに関わるプロセス技術開発(吐出制御技術、乾燥技術、等) ・インク特性を活かした画像形成技術開発・プロセス技術者として他職種エンジニアとの連携、他社協業　…など ■求人魅力： ○今後市場が拡大するデジタル印刷市場において、トップシェアを持つSCREENのインクジェット印刷プロセス開発の主担当として世界初の製品づくり、持続可能な社会づくりに貢献ができます。 ○家庭の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児を両立している社員も多数います。 ○フレックスタイム、在宅勤務制度の活用によりワークライフバランスを保って就業頂けます。 ○勤務地は基本的に京都地区で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。 ■同社について： 1943年から大日本スクリーン製造株式会社として印刷事業を行っており、長い歴史とともに顧客や業界の知見を蓄積し、画像処理の技術を磨いてきました。ハードウェアだけでなくソフト製品の強みや、SCREENグループとしての産業機器の販売、アフターフォローの強みを活かし業界トップクラスの地位を築いています。変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

＜勤務地詳細1＞久御山事業所住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都南事業所住所：京都府京都市南区久世築山町557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など

＜予定年収＞ 890万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～460,000円＜月給＞ 390,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H分の手当含む ■賞与・一般職：年2回（6.12月）、基本賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与・管理職（業績による）：年１回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＭＩＣ

その他専門コンサルティング

東京都千代田区西神田2-5-6中西ビル6F

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設立 2014年
従業員数 21名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【大阪／職種未経験歓迎】技術営業職※ニッチトップ／9年連続増収／離職率11％／研修体制◎／土日祝休

【大東建託、伊藤園、大塚製薬など業界最大手との取引も多数あり将来的にリモート勤務週3日可／創業3年目より9年連続増収／充実した研修体制／離職率8％／残業月平均20H以下】 ■業務概要：検査分析の総合コンサルティング企業の技術営業として、検査分析ニーズがあるあらゆる業界の企業向けにコンサルティングをお任せします。未経験での中途入社者も多い当社では先輩社員の手厚いフォロー体制を用意し、トータルで一年程度育成期間にあてています。ご入社時点で経験をお持ちでなくても安心してご応募ください。 ■業務詳細：・特定のエリアにおいて、電話・FAX・DM等で営業活動を行い、新規引合・見積依頼を獲得する。・見積のご依頼があった検査、分析内容について、業務システム等にて検査メニューを検索、より安く、早く、適切な検査条件を選び見積作成、客先へ提出する。必要に応じて、提携検査会社に打診し、新たに見積を獲得、新メニューの登録も行う。・必要に応じて客先訪問し、顧客との繋がりを太くしていただき、担当技術営業としての立ち位置を確立する。見積作成から、新たな提携先へアプローチのお電話をかけていただいたりと幅広い業務が魅力の営業事務職です。・給与は月給制であり、目標は会社単位・チーム単位・個人単位で建てられます。目標達成度により、賞与額や昇給額が変わってきますが、歩合性の度合いはそれほど高くはありません。 ■就業環境：月間平均残業時間は20時間以下です。リモート勤務も可能となっており入社1年目はリモートなしの全日出社、2年目から週２出社・週3リモートを基本としています。こうした働きやすい環境のため、2015年から2025年現在までの新入社員19名中退職者は2名のみ、離職率11％と長期的に安定した就業が可能です。 ■会社特徴： 750社以上の提携検査機関との連携により、あらゆる業種において必要とされる検査・分析サービスを2300項目以上に渡り提供、該当する検査会社・機関への複数検査分野の一括発注から、検査後のレポーティングまでをワンストップでサポートしています。第3期（平成28年度）から第11期（令和6年度）まで9年連続増収と着実に業績を伸ばしており、安心かつ皆が前向きな姿勢で業務に取り組める会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府吹田市広芝町9-12 第11マイダビル402 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～394万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～252,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 232,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、営業手当7,000円/月及び地域手当（基本給×6％）/月が含まれています ■モデル年収： 35歳：480万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.2～5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＮＯＤＥＲＡ　ＧＴ　Ｐｈａｒｍａ

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22ライフイノベーションセンター

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設立 2014年
従業員数 34名
平均年齢 45.0歳

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【川崎】品質管理◆遺伝子治療実用化を目指すバイオベンチャー／契約・派遣就業の方も歓迎／残業10h

～遺伝子治療を臨床の最前線へ／遺伝子治療の実用化を目指すバイオベンチャー／キャリアアップを目指す方大歓迎～ ■概要中枢神経分野を中心とした難病に対する遺伝子治療製品に携わる業務です。 5～7個程度の試験を担当・遂行いただきます。 ■業務詳細：・製造工程・製剤の品質試験・分析バリデーション試験の実施・機器校正・メンテナンス及び検体の管理・製造用資材等の受入試験・外部委託試験業務・試験検査技術の整備・試験手順書、機器手順書等の改訂作業・医薬品の品質管理に関するGMP/GCTP体制の整備、対応 ※日常点検、各種書類業務なども発生しますのでご留意ください。 ■組織構成現在女性4名の組織で、30代～40代を中心にご活躍されています。 ■用いる分析手法リアルタイムPCR、HPLC、AUC、qPCR、ELISA、細胞アッセイ（ウイルス感染力価など）、発現試験（mRNA、タンパク質）、塩基配列確認など ■募集背景弊社はバイオベンチャーでありながら、パイプラインを10以上抱えており、まだまだ体制強化が必要な状況です。治験に進んでいるパイプラインもあり、製造における品質管理に携わっていただけるメンバーの方を募集しています。 ■キャリアプラン（例）・遺伝子治療の領域における品質管理のプロフェッショナルとして後々部署をリードしていただきます。・製造や研究開発など様々な経験を積みながら遺伝子治療製品のプロフェッショナルを目指していただく事も可能です・当社の品質管理を束ねるマネジメントポジションへのキャリアアップの道もございます。 ■魅力点・遺伝子治療という新しい領域の薬品開発の品質管理業務に主体的に関わることができます。・少人数で品質管理業務を行っているため、様々な試験に携わりながら経験を積むことができます。・マネージャーや他業務へのチャレンジなど、キャリアステップの種類が豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22 ライフイノベーションセンター勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～425,000円＜月給＞ 300,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョイアス・フーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県児玉郡上里町大字大御堂673-1

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設立 1971年
従業員数 982名
平均年齢 40.0歳

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未経験◎【埼玉／児玉】日清製粉Gの製造オペレーター◇年収400万～／ファミマ調理麺トップパートナー

【大手食品メーカー日清製粉Gの安定基盤／家族手当＆家賃補助有／退職金制度有／ファミリーマート向けの中食事業を展開・業績好調◎／調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力／研修・福利厚生充実】 ■業務内容：当社児玉工場にて、製造オペレーター業務をお任せいたします。〈詳細〉日次業務：製造計画の立案、製造、ライン管理、製品管理業務、生産性改善、ロス削減月次業務：棚卸業務、月次分析業務、ローテーション作成年次業務：各種監査・点検対応その他業務：機械修繕、稟議作成 ◆働き方：・シフト制での勤務となります。・就業発生時間帯：7:30～5:45（就業発生時間帯で実働7時間45分） ※勤務形態については選考時にすり合わせの上、決定いたします。 ◆ご入社後の流れ：・入社初日は全体研修を行い、その後はこれまでのご経験に応じて約1ヶ月ほど製造の各部門で研修を実施し、配属となります。・第一種衛生管理者などの資格取得支援制度があり、スキルUPできる環境が整っています。 ■配属先情報：正社員数（男女比率）：35名（男性94％、女性6％）契約社員数（男女比率）：300名（男性50％、女性50％） ■当社について：調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、ファミリーマートへの商品供給を受け持つベンダー会社として、日々お客様に喜ばれる商品を提供しております。2016年1月には日清製粉グループの一員となり、経営基盤はさらに確固たるものとなりました。各分野のエキスパートが協力し新商品を生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞児玉工場住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂673-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,430円～305,960円＜月給＞ 236,430円～305,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：30万円～40万円） ■ローテーション手当、深夜手当、時差勤務手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【京都／久御山】日清製粉Gの製造オペレーター◇年収400万～／ファミマ調理麺トップパートナー

【大手食品メーカー日清製粉Gの安定基盤／家族手当＆家賃補助有／退職金制度有／ファミリーマート向けの中食事業を展開・業績好調◎／調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力／研修・福利厚生充実】 ■業務内容：当社京都工場にて、製造オペレーター業務をお任せいたします。〈詳細〉日次業務：製造計画の立案、製造、ライン管理、製品管理業務、生産性改善、ロス削減月次業務：棚卸業務、月次分析業務、ローテーション作成年次業務：各種監査・点検対応その他業務：機械修繕、稟議作成 ◆働き方：・シフト制での勤務となります。・就業発生時間帯：7:30～5:45（就業発生時間帯で実働7時間45分） ※勤務形態については選考時にすり合わせの上、決定いたします。 ◆ご入社後の流れ：・入社初日は全体研修を行い、その後はこれまでのご経験に応じて約1ヶ月ほど製造の各部門で研修を実施し、配属となります。・第一種衛生管理者などの資格取得支援制度があり、スキルUPできる環境が整っています。 ■配属先情報：正社員数（男女比率）：35名（男性94％、女性6％）契約社員数（男女比率）：300名（男性50％、女性50％） ■当社について：調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、ファミリーマートへの商品供給を受け持つベンダー会社として、日々お客様に喜ばれる商品を提供しております。2016年1月には日清製粉グループの一員となり、経営基盤はさらに確固たるものとなりました。各分野のエキスパートが協力し新商品を生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府久世郡久御山町市田大領2-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,430円～305,960円＜月給＞ 236,430円～305,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：30万円～40万円） ■ローテーション手当、深夜手当、時差勤務手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Armacell Japan 株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区八丁堀1-2-9八重洲アングル2F

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設立 2011年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全3件

【八丁堀／理系卒歓迎】ゴム製断熱材の技術開発マネージャー◇世界的トップシェアのグローバルメーカー

～化学知識・英語スキルを活かしたい方へ◎高品質なゴム製断熱材で世界トップシェアを誇るグローバルメーカー／東京スカイツリー・エンパイアステートビルディング等に当社製品が採用されています／世界中に26生産拠点を展開～ ■職務詳細・建材商社、ハウスメーカーやビルダー、設計事務所・ゼネコン・サブコン・工事店等への技術サービスとして顧客との協議・日本市場向けの製品立ち上げ・当社製品において各種認定や評定取得（差別化の推進） <商材の強み> ・価格と品質：世界トップ水準の品質ながら、他社と同程度の価格であることが強みです。・用途開拓：「アーマセルグループの開発力」を活用し、グラスウールメーカーや他のプラスチックス系発泡材メーカーでは達成できない付加価値を加えた製品開発や、今まで使われていなかった分野や市場への用途展開も可能です。 ※お客様と協業した新製品・用途の開発を行うことでご自身のスキルアップも望めます。 ■組織体制現在機械分野の視点から技術開発をしている方がおり、化学分野からアプローチいただける方を積極的に募集しています。 ※建築設備やプラント、電気自動車の技術開発に関わったことのある方も活躍しています！ ■働き方年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）を実施しており、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。プライベートも大切にできます。 ■企業の特徴／魅力世界中に26の生産拠点を持つグローバル企業です。日本市場には20年前から参入していますが、近年はさらなる事業構造改革に着手し、将来的には日本での工場建設も視野に入れ拡大に挑戦しています。【商材】エラストマー・フォーム「アーマフレックス（ArmaFlex）」、高機能断熱材「アーマジェル（ArmaGel）」など https://armacell.com/ja-JP 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀1-2-9 八重洲アングル2F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回（業績賞与） └定められている年俸15％を上限に、会社の業績×パフォーマンスで算出します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本製紙関東サポート株式会社

製紙・パルプメーカー

埼玉県草加市松江4丁目3番39号

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設立 1978年
従業員数 92名
平均年齢 44.0歳

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製造系技能職／経験不問／賞与4.6カ月分／転勤無／残業少なめ

スキル・経験および、ご希望を考慮して以下いずれかの業務をお任せします。 ※【１】は日勤。【２】【３】は3交替勤務となります【1】製造スタッフ（紙の加工） ■紙の貼合加工複数の紙を貼り合わせ、硬くて丈夫な紙を作る加工方法のことを言います。本の表紙や、カードの材料などに使われています。機械の運転・管理がメインのシンプルな作業です。 ■製品の運搬生産された製品をフォークリフトで運ぶ作業です。【2】製造スタッフ（パルプ） ■古紙溶解の濃度管理、オペレーター業務段ボールなどの古紙をリサイクルする工場にて、リサイクル古紙を専用の釜で溶かし、紙の原料となるパルプを製造します。中央操作室でオペレーションを行います。 ■古紙の仕込作業古紙をフォークリフトで運搬しコンベアに投入する作業です。 ■その他、古紙の運搬、雑作業など【3】操業管理オペレーター ■排水処理設備、ボイラーの運転・管理段ボールなどの古紙をリサイクルする工場にて、主に中央操作室での環境管理設備のオペレーションを行います。 ■その他、雑作業など＝＝＝＼ココがPOINT！／『資格取得支援制度』でスキルアップ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣「2級ボイラー技士」「危険物取扱者（乙種）」「車両系建設機械運転技能者」など、業務に有益な資格は入社後に会社負担で取得できる制度があります（条件あり）！未経験から“手に職をつけたい”方にはピッタリの環境です。また、製造スタッフ（紙の加工、パルプとも）はフォークリフト業務もあり、フォークリフトの免許がない方は入社後に取得いただきます。 ★個人負担なしでの取得も可能です（条件あり） ★合格率は90％以上 ★受講日数4日で取得可能【入社後の流れ】入社後はOJTをメインに育成を行います。研修期間中は定員外の配置で担当業務や残業もありません。スキルに合わせて、できる業務からお任せしていきますのでご安心ください！

【転勤なし】埼玉県草加市内の工場にて勤務 ※車・バイク通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：喫煙室あり ■製造スタッフ（紙の加工） └埼玉県草加市松江3丁目17番7号 ■製造スタッフ（パルプ）・操業管理オペレーター └埼玉県草加市松江４丁目3番39号＜アクセス＞どちらも、東武スカイツリーライン・獨協大学前「草加松原」駅より徒歩約25分。駐車場も完備しているので、マイカー通勤も可能です！

■製造スタッフ（紙の加工）月給20万3000円～21万1000円+各種手当+賞与年2回 ■製造スタッフ（パルプ）・操業管理オペレーター月給24万3000円～25万1000円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ※残業代は別途支給

kay me 株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル7F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【アパレル生産管理】衣料廃棄０・お客様の満足と環境を守る◆キャリア女性向けブランドｋａｙ　ｍｅ

【メディアも注目するファッションベンチャー／少数精鋭の組織で業界を牽引／働き方・キャリアアップ◎】【主なミッション】キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。【業務内容】・製品知識、現状の管理方法を理解・予算及び品質基準、納期管理や交渉 kay meブランドの工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産～販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。 ■同社について：代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。元経営コンサルタントである毛見様が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。【kay meウェアの特徴】 ●「快適性」表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない ●「時短性」丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要 ●「一瞬できちんと」立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制基本給＋（固定残業代（月45h））＋賞与（年１回） ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,100円～624,200円固定残業手当/月：104,600円～209,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～833,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮し決定ジュニアからの参画：年収500万円以上（ポテンシャル採用）ミドルからの参画：年収500～800万円（経験採用）シニアからの参画：年収800～1,000万円（実績採用）＜報酬＞基本給＋（固定残業代45h/月）＋賞与（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市西区北堀江1-12-10山田ビル5F

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設立 2003年
従業員数 366名
平均年齢 -

求人情報全20件

【大阪／四ツ橋】アパレルの生産管理◆急拡大中のアパレルブランド／平均残業月30時間／年休125日

＜急拡大中のアパレルブランド「mizuiro ind」など／雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／年間5～10店舗継続的に店舗数を増加＞ ■業務内容：雑誌にも多数掲載のアパレルブランド「mizuiro ind」などを保有し、全国店舗展開を進め、急成長中である当社にてアパレル生産管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細：・生産計画の立案や工場の選定、素材・付属品の手配から縫製工場への指示出し、生産スケジュールの管理、品質管理、生産計画変更への対応などをお任せします。・デザイナーやその他プロダクトチーム、物流チームなど社内のメンバーと連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■業務の特長： 2024年7月時点で、直営店67店舗を突破。現在拡大期にあります。成長中のブランドにて中核人材としての活躍を期待しています。 ■当社について：・直営店は67店舗（2024年7月時点）を突破。今後も関東・関西エリアを中心に出店予定です。海外も視野に入れ積極的に事業を展開中です。・2015年からメンズブランドも展開しております。国内だけでなく海外（New YorkやLos）のセレクトショップでも高評価を獲得しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,600円～318,500円固定残業手当/月：47,490円～74,670円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,090円～393,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：月給1ヶ月分を2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アート科学

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

茨城県那珂郡東海村大字村松3135-20

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設立 1982年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全6件

※未経験歓迎【茨城/東海村】製造業務◆転勤無し／ロケットや人工衛星など「宇宙航空産業」に携われる環境

～理化学系のバックグラウンドがあればOK！実務未経験歓迎◎転勤無し/年休123日（土日祝）/直近3年で女性社員5名入社/残業基本無し/産休・育休取得しやすい環境～ ★家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★ ・基本残業無しなので定時に帰宅することが可能です！・産休・育休取得を取得しやすい環境なのでライフステージの変化に合わせて長期的に就業可能です。・有給平均消化日数は10日で長期休暇も取得しやすい環境です。【業務内容】・汎用機械加工（フライス盤、旋盤など）・マシンオペレーター（ROBODRILL、CNC旋盤）・製品検査・試験装置の組立、製作、設置作業＊量産ではなく、お客様と打ち合わせをしながらのものづくりになります。＊未経験者OK、機械加工や組立作業に興味があり、ものづくりが好きな方を歓迎します。 ■組織構成従業員：約30名（女性6名）・研究開発：4名（男性2名、女性1名、年代60代、40代～20代です）その他、設計：3名、営業：10名、製造：5名、総務・事務：5名 ■当社について 2002年には無機高分子材料の研究開発部門も立ち上げ、現在は商社部門・研究開発部門・設計部門・製造部門の体制を整えました。セラミック製ナノシートを安定して簡単に高速で量産できる技術等により、2008年に経済産業省・中小企業庁より「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれています。2011年には外部コンサルティング会社に依頼せずにＩＳＯ9001認証を独自で取得しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字村松3135-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,818円～229,531円固定残業手当/月：62,834円～90,812円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,652円～320,343円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【茨城/東海村】分析業務 ◆転勤無し／ロケットや人工衛星等「宇宙航空産業」に携われる環境

【理化学系のバックグラウンドがあればOK！実務未経験歓迎◎転勤無し/年休123日（土日祝）/直近3年で女性社員5名入社/残業基本無し/産休・育休取得しやすい環境】 ★家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★ ・基本残業無しなので定時に帰宅することが可能です！・産休・育休取得を取得しやすい環境なのでライフステージの変化に合わせて長期的に就業可能です。・有給平均消化日数は10日で長期休暇も取得しやすい環境です。 ■入社後の流れ＆キャリアプラン：入社後まずは社内の実験装置の開発や実験のサポートをおこなっていただき、基礎的知識が身に付いた後に受託開発事業の分析業務をお任せします。その後2年から3年程度基本的な業務知識や分析業務を習得いただいてからは、当社がロケットメーカー様と共同開発をおこなっている宇宙航空産業（ロケット・人工衛星など）向けの材料開発業務に携わっていただく予定です。社内でステップアップをしていきながら将来的には「ロケット」や「人工衛星」といった宇宙航空産業にも携われる非常に貴重なポジションです。 ■業務詳細：・放射性物質の定量の受託分析・放射光施設の設備の受託開発・宇宙航空産業（ロケット・人工衛星など）向けの材料開発 ※東海村にはJ-PARC（中性子を使った実験施設）という施設があり、その実験に使うための分析装置の一部を開発しております。 ※業務の割合としてはロケットメーカー様との仕事30％、受託開発70％になりますが、将来的には業務のすみわけも実施予定です。 ※社用車使用アリ ■組織構成：従業員：約30名（女性6名）・研究開発：4名（男性2名、女性1名、年代60代、40代～20代です）その他、設計：3名、営業：10名、製造：5名、総務・事務：5名 ※中途と新卒の割合は半々です。 ■当社について： 2002年には無機高分子材料の研究開発部門も立ち上げ、現在は商社部門・研究開発部門・設計部門・製造部門の体制を整えました。セラミック製ナノシートを安定して簡単に高速で量産できる技術等により、2008年に経済産業省・中小企業庁より「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれています。2011年には外部コンサルティング会社に依頼せずにＩＳＯ9001認証を独自で取得しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字村松3135-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,818円～229,531円固定残業手当/月：62,834円～90,812円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,652円～320,343円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2010年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】DNA製造精製スタッフ～製造経験者歓迎！残業20H／転勤無／ヨーロッパ最大級の検査分析会社～
- 締切間近
【製造経験者歓迎！業界未経験歓迎／ヨーロッパ最大級の検査分析会社ユーロフィングループ／有給取得しやすい環境◎20万通り以上の分析手法】ヨーロッパ最大級の検査分析グループの同社にて、DNAの製造、精製、品質管理業務全般を幅広くご担当いただける方を募集いたします！ ■業務内容：ご経験に応じて、下記業務をお任せします。・HPLC作業、分析業務・精製業務 ■働き方：・早番(8:00～16:45)、中番(13:45～22:30)、遅番(21:45～6:30)の1～２週間で交代制となります。・残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■同社の特徴：グループ企業であるユーロフィンジェノミクスが受注をしてきたオーダーを受け、オリゴDNA等の製造や出荷を行うのがDNA Synthesisの役割です。現在、バイオテクノロジーは目覚ましい発展を続けています。その発展を支える、受諾合成を担うのが同社の事業で、同社はオリゴDNAの製造を主たるサービスとしています。同社のサービスを利用して、製薬・化学といった業界での研究が先へ進むこととなるため、その重要な役割に応えるべく、高品質・正確・迅速なサービスの提供を徹底しています。 ■世界No.1のユーロフィンＧ世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇り、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。日本でもより業務拡大を進めている途中ですので、成長途上の企業で働くことが可能です。 ■世界54カ国で事業展開グループ全体での売上高は6.72 ビリオンユーロ、世界54ヵ国に940を超えるラボがあり、200,000を超える分析項目・手法を採用しています。各分析業界における経験豊富な専門家が所属しており、多くのラボがISO/IEC17025をはじめとした各種認定を取得しています。 ■今後さらなる成長産業研究支援産業もしくは受託サービス産業は、バイオテクノロジーの発展の中で成長しています。その中でもゲノム研究に必要とされるオリゴDNAは、様々な研究や診断などの実用面での利用が広がり、多くの研究機関や企業で使われ今後ますますの発展が見込まれる業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京浜島事業所(ラボ) 住所：東京都大田区京浜島3-5-5 日通京浜島センター新棟2F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ込の想定年収です。前職の経験によって前後します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年１回 ■夜勤手当：（夜勤勤務日数分　1日3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターテクスチャード

アパレル・繊維（商社）

東京都港区北青山2-7-9

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設立 1967年
従業員数 45名
平均年齢 35.0歳

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【北青山】ニットウェア生産管理／年休126日／大手アパレルと取引有／福利厚生◎／業績好調アパレル

～大手アパレル・セレクトと取引あり／テキスタイルが強みのOEMメーカー／立ち上げたばかりのニット事業部で生産管理をお任せ／年間休日126日／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎～ ■担当業務：同社にてニットの生産管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細：発注書作成から付属手配、工場スケジュール確認、出荷前、納品前サンプル確認、顧客対応など生産管理業務全般をお任せ致します。 ■取扱製品：同社は元々、素材にこだわり、布帛に特化したモノづくりに定評のある企業様ですが、新たにニットの取り扱いをスタート致しました。 ■得意先例：・大手アパレルメーカー（TSI・マッシュスタイルラボ・ジュン）・セレクトショップ(UA・BEAMS・ベイクルーズ）等 ■背景：中国　85% アセアン15%（カンボジアに合弁工場有） ■組織：ニット事業は営業1名。企画2名。 ■社内について：社内は窓も広く非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。また女性が多い会社ですが、産休中は皆でフォローし、復帰後も時短社員としてご活躍頂いております。 ■採用に関して：今後､さらに取引先を拡大する為に､メンバーを増員しております｡今後の事業拡大に向けた重要な採用となります｡お任せする業務は多岐に渡りますが､会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら､こだわりの“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。永く布帛専業で営業してきましたが、2024年からニット事業を立ち上げました。お陰様で受注好調で増員の為の募集です。今まで経験を新規事業で活かせる職場です。 ■魅力：・福利厚生が整っており、ライフワークバランスを取って仕事に取り組めます・高感度、高品質なモノ作りを一貫して学ぶ事ができ、自身のアイデア次第で様々な業務を行えます・代表は投資が大切と考えており、デザインに必要な資料への投資は惜しまないため社内で良いものをつくろうという意識が醸成されています。社員の定着率も非常に高い会社です。・創業から無借金経営を続けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,600円～399,400円＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北青山】アパレル品質管理／年休126日／大手アパレルと取引有／福利厚生充実／業績好調アパレルOEM

～大手アパレル・セレクトと取引あり／テキスタイルが強みのOEMメーカー／レディースアパレルの検品や品質管理業務をお任せ／年間休日126日・フレックスタイム制・時短勤務制度あり／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎～ ■担当業務：同社にてアパレル製品の品質管理業務全般をお任せ致します。 ■職務詳細：企画、生産、また外部メーカーとやり取りをしながら、適性な品質を保っていただく業務です。入荷検品、外部検査機関への検査依頼、品質表示の決定、商品化ジャッジ、クレーム対応等。 1～２ヵ月に１週間から10日程度の出張+社内勤務を想定しています。 ■取扱製品：同社は布帛がメインの企業になり、具体的なアイテムはコート、ＪＫ、ブルゾン、パンツ、ワンピース、スカートなどになります。 ■得意先例：大手アパレルメーカー（TSIホールディングス・マッシュスタイルラボ・ジュン他）・セレクトショップ(UA・BEAMS）等 ■背景:中国85%、アセアン15％ ■社内について：同社は非常にものづくりに拘った少数精鋭の企業です。(社内にパタンナーもおります。)社内は非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。また、先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。　 ■採用に関して今後､さらに取引先を拡大する為に､メンバーを増員致します。お任せする業務は多岐に渡りますが､会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら､こだわりの“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。 ■魅力：・福利厚生が整っており、ライフワークバランスを取って仕事に取り組めます・高感度、高品質なモノ作りを一貫して学ぶ事ができ、自身のアイデア次第で様々な業務を行えます・代表は投資が大切と考えており、デザインに必要な資料への投資は惜しまないため社内で良いものをつくろうという意識が醸成されています。社員の定着率も非常に高い会社です。・創業から無借金経営を続けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,833円～400,400円＜月給＞ 233,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞海外勤務又は出張は別手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンレスター株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

広島県福山市沖野上町4-3-21

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設立 1963年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】既存顧客向けルート営業◆17時退社・転勤なし／創業77年×JFEと長年取引の安定基盤◎

◆◇地元で安定して働きたい方にお勧め！/鋼材の梱包資材でJFEと長年取引/17時退社＆残業月8hほどで子育て世代も活躍中/ノルマや新規開拓はなく、1年かけて育てる手厚い研修で営業未経験も安心◆◇ ■おすすめPOINT　＼売るよりも段取りが重要なルート営業職／・JFEスチール向け鋼材梱包資材というニッチ領域で長年取引を続ける安定企業です◎ ・ノルマや新規開拓は一切なし！既存顧客の窓口として、受注～生産～納品までをコーディネートする仕事です。・17時終業、残業は月平均8時間ほどと少なめで、出張・転勤もなし。子育て世代も安心して働ける環境です♪ ■職務内容：鋼材の梱包用資材（鉄製の芯や角当て、厚紙製品など）のルート営業として、既存顧客とのやり取りと生産管理を中心にお任せします。 1日に数件の受注対応を行い、内容を製造現場へ共有し、製造状況を確認しながら契約運送会社への配送指示を行っていきます。・製造現場への生産の調整・指示・進捗管理・取引先への配達・配送を含めたスケジュール調整・手配・価格・取引条件の年1回の設定・見直し対応・見積書の作成、簡単な資料作成　など毎日注文を受けて、毎日納めるパターンが決まった商材のため、関係構築と段取り力が活かせるポジションです◎ ■入社後の流れ・研修：入社後は座学で製品や業界を学びつつ、半年～1年ほど製造現場での実習を行います。実際に「鉄板づくり」や梱包資材の製造工程を経験し、「どこが難しく、どこに注意が必要か」を理解したうえで営業へ配属。少人数ならではの丁寧なOJTで、これまで研修で離職した方はいません◎営業未経験の方も一歩ずつ成長できます。 ■働く環境・キャリア：従業員は約28名（20代～50代まで幅広く在籍）で、製造部2名も中途入社。明るく前向きなメンバーが多く、チームワーク重視のアットホームな雰囲気です。将来的には生産管理のスペシャリスト、顧客との折衝を担うキーパーソンなど、適性に応じたキャリア形成が可能◎ 社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、育児・介護休業実績あり、定年後の勤務延長制度など、長く安心して働ける福利厚生も整っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県福山市箕島町6280-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞板金加工工場住所：広島県福山市箕島町6280-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年3回）※前年度実績：計3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス1F

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設立 1999年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全2件

【外苑前】SOPH.（ソフ）生産管理◆アパレルウェア・服飾雑貨／裁量◎／年休124日・残業少

～裁量を持って生産管理業務に集中できる環境◎／直営店「SOPH.」の運営およびスニーカーショップ「A+S」の運営／株式会社ジュンの100％子会社・安定性◎／年休124日・残業少◎～「SOPHNET.」「uniform experiment」「F.C.Real Bristol」3ブランドの生産管理をお任せ致します。企画からイラストレーターでデザインが上がったのち、フォーマットを使用した仕様書の作成、工場へ指示を頂きます。 ■業務内容：１、サンプル、量産の仕様書作成、職出し（生産指示）２、必要に応じて国内外への工場出張（国内は年1～2回程度、海外は必要に応じてのため可能性がある程度）３、イラストレーターを使って絵型の確認 ※PCは、Mac Bookを貸与予定 ※経験・スキルにより業務内容は変動する場合がございます。 ■型数：半期で30～100型前後の生産管理担当頂く予定です。 ■生産背景：生産背景は国内、中国がメイン ※受け持っていただく担当によって生産背景が変わる可能性がございます。　基本的にはこれまで経験した生産背景を受け持ってもらう予定です。 ■レポートライン：商品開発部長 ※基本的に取引先とのやり取りは上長の管理の元一任致しますが、最終的な決定事項は上長に確認、報告を頂きます。 ■魅力ポイント： ◎少数精鋭の組織のため、経営陣との距離も近くコミュニケーションの取りやすい社風です。 ◎会社として、不要な残業は控え、プライベート時間を充実できるよう推奨されています。 ◎本社勤務スタッフにもシーズンごとに制服支給制度がございます。 ■求める人物像： ◎縫製仕様、パターン、生地組成等基本的な服飾生産管理の知識がある方　∟パタンナー経験(クレアコンポ2)がある方は活かしていただける環境です。 ◎生地、付属類の情報収集意欲がある方 ■SOPH.（ソフ）： 1988年、清永浩文氏によって設立された日本を代表するファッションブランド。シンプルなデザインのアイテムが洗練された普段着。中には、アウトドアの機能を組み込んだものなど、ディテールに凝ったものを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまで目安です、選考を通して決定します。 ■賞与：年2回（5月/11月） ■昇給：年1回（12月） ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シャオール

玩具メーカー

静岡県浜松市中央区半田山5-23-1

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設立 2013年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市】生産管理◇海外拠点との調整業務あり/年休126日/土日祝休/残業10H程度/勤務時間選択可
- NEW
<知育玩具の企画製造～販売/中国生産拠点との調整業務/５年連続グッド・トイ賞受賞/高い企画デザイン～製造技術により大手と取引有/残業10h程度/年間休日126日> ■職務概要：知育玩具の企画製造～販売までを手掛ける当社にて、生産管理業務を担当頂きます。主な業務としては当社オリジナル製品、OEM製品製造の生産管理、納期管理、品質管理、デリバリ―の調整です。また、将来的には製造現場、企画デザイン担当、お客さまの間に立って、調整役を行っていただくことを想定しております。担当頂く製品としては、玩具、フィギュア等の成型物、ぬいぐるみ等の縫製品、電子系玩具等になります。 ■業務内容：・生産管理業務（製造拠点の生産進捗の把握、調整業務等）・品質管理・品質保証業務、クレーム対応・輸入関連業務、出荷関連業務・製造拠点、OEM製品製造委託先、当社デザイナーとの調整業務～補足情報～・中国国内生産拠点には、当社現地スタッフがおり、各種手配や指示は日本語での対応が可能です。また社内にも中国語を話せるスタッフも在籍しております。・年に1回ほど中国への出張が発生する可能性がございます。 ■部署内メンバー構成： OEM　3チーム9名体制（20代が中心のチームです）チームでお取引先様1～2社程担当しており、担当企業の「営業～生産管理～品質管理～品質保証」業務を一貫して担っております。そのため社内外/国内外問わず多くの方々と関わることができ、コミュニケーション力を活かしながら活躍いただける場となっております。 ■教育体制：既存社員によるOJTを行います ■当社について：・当社オリジナルの玩具を企画デザイン、開発、製造、販売まで一貫して行うことが可能です。・2024年には、「つみつみマトリョーシカ」や「オーナメントにもなるメモリーゲームくも」がグッド・トイ賞をW受賞、現在５年連続受賞するなど、累計８商品が同賞を受賞しております。・有名テーマパークのOEM製造を行うなど、当社の企画デザイン～製造能力が高く評価されています。・育児中の時短勤務や時間有給も取得でき、従業員が安心して能力を発揮できるよう会社運営を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区半田山5-23-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～429,000円＜月給＞ 250,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年2回　前年度実績2か月(年間) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜理ＰＦＳＴ株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40

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設立 2014年
従業員数 236名
平均年齢 -

求人情報全8件

【北海道／千歳市】医薬品原薬・中間体の品質管理 ◆年休125日／賞与5.1カ月分／経営基盤安定◎

～浜理薬品工業グループ(グローバルニッチトップ企業）／年休125日／転勤なし／大手薬品メーカーとの取引実績あり～ ■主な業務内容：医薬品や食品添加物を製造している当社にて、医薬品原薬の品質管理業務をお任せいたします。＜詳細＞・医薬品原薬の試験・分析と品質評価・原材料の受け入れ試験・工程の評価試験・医薬品原薬の試験 ■使用する分析機器： FT-IR、UV、水分計、HPLC、GC、滴定装置等 ■入社後の育成体制：各分析機器ごとに教育訓練制度がございますので、初めて操作する分析装置も技術習得できます。 ■はたらき方：・週休2日制で年間休日125日ございます。残業も月平均20時間程度ですので、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。・場合によっては、年に数回、出張が発生する可能性がございます。・年間に数回、休日出勤が発生する可能性もございますが、その分、振替休日をとっていただけます。 ■当社の特徴： (1) 当社は浜理薬品工業株式会社の100％子会社として医薬バルク（医薬品原体）医薬品中間体、食品添加物、化粧品原料及び機能性有機材料などの研究開発並びに製造販売を主業務としています。 (2) 2001年2月ISO14001認証取得し「環境を考えた化学の検討」をテーマに掲げ、限りある資源を有効活用し環境に負荷をかけない技術の開発に努め、人々の健康と幸福に奉仕し、社会に信頼され働く人に生きがいのある企業をめざしています。 (3) 業界自体、参入障壁がかなり厳しく、ライバルが入ってくることはほぼないため、取引先からは安定的に受注をいただける状況を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千歳工場住所：北海道千歳市泉沢1007番地81 勤務地最寄駅：ＪＲ線／千歳駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,500円～269,800円＜月給＞ 209,500円～269,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績5.1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形／米沢市】原薬製造ラインの工程改善 ◆年休125日／浜理薬品工業株式会社の100％子会社

◆◇◆医薬品や食品添加物を製造している当社にて、製造工程の改良業務をお任せいたします◆◇◆ ■主な業務内容：抗がん剤の原薬を製造する当社の製造工程の改善業務をお任せいたします。また、製造工程の改善に伴う試製実験などもご担当いただくため、今回の職種では合成化学の経験者を求めます。 ■はたらき方：完全週休2日制で年間休日125日ございます。残業も月平均10時間程度ですので、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ■当社の特徴： (1) 当社は浜理薬品工業株式会社の100％子会社として医薬バルク（医薬品原体）医薬品中間体、食品添加物、化粧品原料及び機能性有機材料などの研究開発並びに製造販売を主業務としています。 (2) 2001年2月ISO14001認証取得し「環境を考えた化学の検討」をテーマに掲げ、限りある資源を有効活用し環境に負荷をかけない技術の開発に努め、人々の健康と幸福に奉仕し、社会に信頼され働く人に生きがいのある企業をめざしています。 (3) 業界自体、参入障壁がかなり厳しく、ライバルが入ってくることはほぼないため、取引先からは安定的に受注をいただける状況を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米沢工場住所：山形県米沢市八幡原2-4300-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 275万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～300,000円＜月給＞ 162,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績5.0か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。