条件変更

現在の検索条件

[職種]技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数12,236社

    検索する

    46ページ：職種【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 12,236 社中 2,251〜2,300 社を表示

    株式会社千島工務店

    サブコン
    群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町31-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 53.2歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬県吾妻郡】建築施工管理　創業75年目地域密着企業/土日完全週休2日/転勤なし
      ＜ICT施工を積極活用！／病院や学校、庁舎などの公共工事がメイン／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎＞ 群馬県や県内市町村から依頼いただく公共工事を中心とした土木や建築の現場の管理、監督及びその他付随する業務をお任せします。 群馬県内市町村からの依頼は約9割を占めており、その他1割は民間の水道工事などを担っています。 またICT（情報通信技術）施工を積極的に活用し、お客様のニーズにお応えできるよう、技術力向上に努めています。 工事現場は群馬県内が中心であり、宿泊を伴う出張などはありません。 ■業務内容 主に病院や学校、幼稚園、役場の庁舎などの工事がほとんどです。 ・工事を円滑に進めるための工事計画に基づいた工程管理 ・設計図面に基づいた品質管理および現場の安全管理 ・下請けや専門業者への依頼対応 ・現場技能者の管理　など ■これまでの施工実績 ・中之条ふるさと交流センター 新築工事 ・中之条幼稚園屋根 外壁修繕工事 ■特徴 転勤：なし 担当エリア：群馬県吾妻群内がメインになります。 工期：どの工事も半年ぐらいです。 出張：泊まりを伴う出張はありません。 夜間作業：ほぼなし　※昼間工事ができない場所だと稀にあります。 組織：建築施工管理技士の資格をもっている先輩社員は4人おり、入社してからも安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町31-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 244万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～328,000円 ＜月給＞ 188,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬県吾妻郡】土木施工管理　創業75年目地域密着企業/土日完全週休2日/転勤なし
      ＜ICT施工を積極活用！／病院や学校、庁舎などの公共工事がメイン／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎＞ 群馬県や県内市町村から依頼いただく公共工事を中心とした土木や建築の現場の管理、監督及びその他付随する業務をお任せします。 群馬県内市町村からの依頼は約9割を占めており、その他1割は民間の水道工事などを担っています。 またICT（情報通信技術）施工を積極的に活用し、お客様のニーズにお応えできるよう、技術力向上に努めています。 工事現場は群馬県内が中心であり、宿泊を伴う出張などはありません。 ■業務内容 主に道路、河川、舗装工事がほとんどです。 ・工事を円滑に進めるための工事計画に基づいた工程管理 ・設計図面に基づいた品質管理および現場の安全管理 ・下請けや専門業者への依頼対応 ・現場技能者の管理　など ■これまでの施工実績 ・国道防災工事 国道145号 ・上信自動車道 吾妻西バイパス／箱島ランプ橋下部工 ・摩耶大橋建設工事 ・角の沢 砂防堰堤工事　 ・戸室 地すべり対策工事 ・中之条ガーデンズ整備工事 ■特徴 転勤：なし 担当エリア：群馬県吾妻群内がメインになります。 工期：どの工事も半年ぐらいです。 出張：泊まりを伴う出張はありません。 夜間作業：ほぼなし　※昼間工事ができない場所だと稀にあります。 組織：土木施工管理技士の資格をもっている先輩社員は20人おり、入社してからも安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町31-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 244万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～328,000円 ＜月給＞ 188,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社千島工務店で募集中の求人をもっと見る

    斉藤工業株式会社

    サブコン
    群馬県吾妻郡中之条町大字大塚785
    • 設立 1975年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県／吾妻郡中之条町】土木工事の施工管理 ※公共工事の元請け受注8割／現場報奨手当あり◎
      • NEW
      ～◎直行直帰可能／遠方への出張なし／残業平均月10ｈ程度／現場報奨手当あり／資格取得前でも歓迎◎～ 道路や河川、震災復旧工事などの公共土木工事を中心に事業を展開する当社において、施工管理業務をお任せ致します。工程管理・品質管理・安全管理など工事現場の管理を行って頂きます。 ■担当頂く案件の特徴： ＜工事内容＞道路・河川などの公共工事が中心です。 ＜発注元＞元受け受注実績は、町発注工事が5割、県発注工事が3割、民間が2割程度です。 ＜一人当たりの担当現場数＞基本的には1人1現場。一つの現場に専念できる環境です。 ＜直行直帰＞可能 ＜担当エリア／出張＞現場は主に町内や郡内の1時間以内近隣エリア中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。 ＜働き方＞残業平均月10時間 ■組織構成： 当社には25名のメンバーがおり、その中で施工管理を担っている社員は5名。50代を中心に30代から60代の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡中之条町大字大塚785 勤務地最寄駅：JR東日本吾妻線／中之条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：4,000円～20,000円 ＜月給＞ 254,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回※～5,000円 ■賞与：年2回※200,000円～800,000円（過去実績） ■その他定額手当：携帯電話手当2,000円～4,000円／資格手当2,000円～15,000円 ■現場報奨手当：1,000円～200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    斉藤工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大井建設工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74
    • 設立 1963年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野/北佐久郡】注文住宅・リフォーム・別荘等の建築施工管理◆東信エリアで抜群の知名度◎年休115日
      ＜地元密着企業で転勤なし／年休115日／残業20hほど／研修制度・福利厚生充実◎転勤なし＞ ■職務内容： 建築施工管理（正社員）注文住宅、リフォーム・リノベーション、別荘などの個人宅を中心とした施工管理業務全般をお任せします 。 単なる現場管理にとどまらず、着工から引き渡しまでお客様との対話を大切にしながら、責任を持って住まいづくりに携わることができるポジションです 。 ＜具体的業務＞ ・現場管理: 現場巡回、品質・安全管理、工程管理、進捗確認 ・折衝業務: 発注者（お客様）や協力会社との打ち合わせ・折衝 ・ネットワーク構築: 会社の高い住宅性能を発揮してくれる、腕利きの職人さん（協力会社）の選定・日頃の人間関係づくり ＼ポジションの魅力と働く環境／ ◎直行直帰が可能＆遠方移動なし ・施工エリアは本社から1時間圏内（東信地域限定）に徹底されています 。 ・現場への直行直帰も可能で、会社が社員を信頼し、自律的に動ける働きやすい風土が整っています 。 ◎頑張りが賃金に還元される仕組み ・お客様との信頼関係を重視しており、引き渡し後にお客様からいただくアンケートの評価内容はしっかり賃金に還元されます 。 ◎抜群の企業安定性と地域からの信頼 ・佐久地域において「着工棟数No.1」を誇り、信州大学との共同研究に基づく確かな技術力が強みです。 ・集客の大半が口コミや紹介（反響）であるため、安定した事業基盤があります。 ・また、将来を見据えてリフォーム事業にも注力しており、持続可能性の高い企業です。 ＼充実のワークライフバランス／ ・残業は月平均20時間程度と徹底管理されており、有給休暇の取得も推奨しています 。 ・日曜・祝日休みのほか、GW、お盆、年末年始などの長期休暇も完備（年間休日115日） 。 ・休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～700,000円 ＜月給＞ 322,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大井建設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    明光建設株式会社

    建築設計事務所
    島根県浜田市日脚町252-1六基ビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県浜田市】建築施工管理◎正社員◎地域密着◎島根県産木材を使った木の家もご提案
      ■職務内容： □総合建設業・建築士事務所・宅地建物取引業を行う当社にて、住宅の施工管理業務をお任せいたします。 □明光建設株式会社は、家づくりを通じて家族の夢を実現するために、誠実にサポートします。豊富な知識と実績を基に、お客様の不安を解消し、後悔のない家づくりを全力でサポートします。 ■職務詳細： 主に木造注文住宅および、公共工事の施工管理業務を担当していた だきます。 業務内容は以下のとおりです。 ・工事現場の工程管理（工程表作成、進捗管理） ・品質管理（施工状況の確認、検査立会い、施工写真の整理） ・安全管理（現場の安全点検、安全指導など） ・協力業者との打合せ・作業調整 ・材料の発注、納品確認、現場での原価管理 ・施主様との打合せ、現場説明、引き渡し対応 ・積算、見積書作成、契約書作成、各種申請書の作成 ・完成した住宅を使用した現場見学会（月１回程度）の運営補助 現場は浜田市を中心に、江津市～益田市エリアとなります。 ■組織構成：6名　※内(女性3名) ・内部管理職1名 ・住宅設計１名 ・建築施工管理１名 ・建築施工管理補助1名 ・一般事務職1名 ・営業事務職1名 ■会社・求人の魅力： ・2000年の創業当時より、お客様ひとりひとりに真心を込めて接し、深い信頼関係を築くことを大切にしております。その信頼があって、お客様からのご紹介や建設関連企業からのご依頼などを多数いただけるようになりました。 ・当社の工法は、四季を通じて快適に過ごすことができる在来工法です。在来工法とは、建物全体が木を基にしており、土台や柱、梁などを用いて組み立てられる日本の伝統的な建築工法です。日本の気候風土に合った工法のため、四季を通じて快適に過ごすことができます。地震の多い国ならではの地震対策も施しています。 ・当社は、｢しまねの木の家｣づくりグループの一員として、島根県が推進している循環型林業実現に向け、住宅や公共施設での木造化や木質化による県産木材の利用を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県浜田市日脚町252-1 六基ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：前年度実績 年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明光建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三矢工業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県北佐久郡立科町大字芦田2000-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県／北佐久郡立科町】建築設計※転勤なし／残業月平均20h程度
      ～◎健康経営優良法人2021認定の優良企業／創業70年の安定企業／地場に根差す総合建設会社◎～ 完全自由設計の注文住宅の他、大型商業施設やホテル、テナント、工場、賃貸マンションなどの新築、増改築からメンテナンまで幅広く担う同社にて設計業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・お客様とのお打ち合わせ ・CADを使った図面作成 ・施工管理と共に現場調査や進捗状況の確認もお任せ致します。 ※担当案件は個人住宅案件が中心です。お客様と現場を繋ぐ大切な役割ですので非常にやりがいのあるポジションです。 ■魅力ポイント： ◎「健康経営優良法人2021」の認定企業…同社は経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」に認定されたホワイト企業です。会社の方針として就業環境、社員の健康にも力を入れております。 ◎手厚い資格支援…資格取得した社員に報奨金を出す「資格取得褒賞」や、資格取得を補助する「助成制度」も用意しております。向上心ある社員に対し充実したサポート体制がございます。 ■同社の特徴： ７０年以上にわたり、地域に密着した総合建設業として事業を行っています。建築は大型商業施設やホテル、テナント、工場、賃貸マンションなどの新築、増改築からメンテナンスまでをトータルに管理しています。当社の住宅は、お客様の夢をできる限り盛り込んだ注文住宅が特徴で、「ミツヤホームステーション」として支店を出して事業を拡大。また県道・町道の改修・補修工事や災害復旧工事、冬期間の除雪、凍結防止剤散布業務など、地域に住む人や立科町に訪れる人が安心できる社会基盤の整備もサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡立科町大字芦田2000-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 396万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆決算賞与：年1回（4月） ◆昇給：年1回（5月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県／北佐久郡立科町】土木工事の施工管理 ※直行直帰可能／出張なし／公共工事中心で業績安定◎
      ～◎健康経営優良法人2021認定の優良企業／残業月平均20h程度／創業70年の安定企業／地場に根差す総合建設会社◎～ 県道・町道の改修・補修工事や災害復旧工事などを中心に地域に住む人や立科町に訪れる人が安心できる社会基盤の設備工事を担っている同社にて施工管理業務をお任せ致します。 ■担当頂く案件の特徴： ＜施工対象物＞県道・町道の改修・補修工事や災害復旧工事、宅地造成工事など ＜公共工事・民間工事の割合＞公共工事が8割程度。 ＜受注金額＞1千万～1億円の案件が多い ＜案件の工期＞1.2か月～約1年 ＜直行直帰＞有 ＜エリア／出張＞長野県東部を中心に県内案件がほとんどです。その為遠方への連泊を伴う出張は発生いたしません。　 ＜働き方＞残業平均月20時間程度。タブレット端末を取り入れたり、クラウドアプリ(ドロップボックス)の使用で社外からでも資料作成、進捗共有が可能。IT活用を取り入れ働き方向上の工夫をしております。 ■魅力ポイント： ◎「健康経営優良法人2021」の認定企業…同社は経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」に認定されたホワイト企業です。会社の方針として就業環境、社員の健康にも力を入れております。 ◎手厚い資格支援…資格取得した社員に報奨金を出す「資格取得褒賞」や、資格取得を補助する「助成制度」も用意しております。向上心ある社員に対し充実したサポート体制がございます。 ■同社の特徴： ７０年以上にわたり、地域に密着した総合建設業として事業を行っています。建築は大型商業施設やホテル、テナント、工場、賃貸マンションなどの新築、増改築からメンテナンスまでをトータルに管理しています。当社の住宅は、お客様の夢をできる限り盛り込んだ注文住宅が特徴で、「ミツヤホームステーション」として支店を出して事業を拡大。また県道・町道の改修・補修工事や災害復旧工事、冬期間の除雪、凍結防止剤散布業務など、地域に住む人や立科町に訪れる人が安心できる社会基盤の整備もサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡立科町大字芦田2000-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆決算賞与：年1回（4月） ◆昇給：年1回（5月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    三矢工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    播磨屋塗匠株式会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県浜田市殿町83-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【島根県益田市】1級建築施工管理技士※転勤なし／ベテラン歓迎／U・Iターン歓迎
      • NEW
      ■仕事内容： 工事現場において作業員への指示や工事の進捗管理 安全な作業環境を確保するための設備や使用機材の点検 作業方法の指導、作業員の配置、必要な重機の手配、工程表に基づいた進捗チェックなどを担当していただきます ※1級建築施工管理技士の資格が必要です。 ※作業現場は主に出雲市内です。 ■会社の特長： 多種多様な人や物と関わる機会が豊富 資格取得費用は会社が全額負担し、経験豊富な従業員がサポート 資格取得後には報奨金制度もあります ■特記事項： 応募前に職場見学が可能です 小さな部品から個人宅の塗り替え、大規模施設（学校や橋など）の修繕まで、幅広いジャンルの施工を行っており、技術と経験をしっかり磨けます 資格取得費用は会社が全額負担し、経験豊富な社員がフルサポートします 資格取得後には報奨金制度があり、頑張った分だけ評価されます 残業が少なく、長期休暇も充実、有給取得率98％ 仕事とプライベートのバランスを重視し、趣味や子育ての時間もしっかり確保できます 当社は、技術を磨きながら安心して働ける環境を提供しています。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 益田支店 住所：島根県益田市あけぼの西町3-5 勤務地最寄駅：JR山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県出雲市】1級建築施工管理技士※転勤なし／ベテラン歓迎／U・Iターン歓迎
      • NEW
      ■仕事の内容： ・工事現場における作業員の指示や工事の進捗等、工事現場の管理 ・危険な現場で安全に作業できるよう、設備、使用機材の安全点検 ・作業の進め方や作業員の人員、必要な重機の手配管理、工程表通りに作業が進んでいるか、チェックなどをお任せいたします。 ※1級建築施工管理技士の資格が必要です。 ※作業現場は出雲市内が中心となります。 ■会社の特長： ・日々多種多様なヒト・モノと関わることができる ・資格取得費用も会社が全額負担・経験豊富な従業員がサポート ・取得後には報奨金制度有り ■特記事項： ・応募前見学可能です。 ・日々多種多様なヒト・モノと関わることができる。 小さな小物から個人宅の塗り替え、巨大施設（学校や橋など）の修繕と、とにかく幅広いジャンルでの施工を行っているため、技術も経験もしっかり磨けます。 ・資格取得費用も会社が全額負担 経験豊富な従業員がフルサポート 自ら「頑張る人」を私たちは全力でサポートします。ベテランも沢山在籍しているので直接ポイントなどもお伝えできます。 ・取得後には報奨金制度有り そして「頑張った人」には評価もしっかり行います。 ・残業時間も少なく、長期休暇もしっかり有り。有給取得率98％ 仕事に情熱を注ぎながら、プライベートな時間も確保できるワークライフバランスを重視しているのが弊社の特徴です。残業もほとんどありませんので趣味や子育ての時間に費やせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出雲支店 住所：島根県出雲市大津新崎町3-25 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    播磨屋塗匠株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社池の平ホテル＆リゾーツ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県北佐久郡立科町芦田八ケ野1596
    • 設立 1955年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野／立科】施設管理（電気工事士）◆敷地内スキー場無料／社員寮あり／UIターン歓迎／転勤無
      ～社員寮あり／敷地内スキー場無料／福利厚生充実◎／UIターン・移住希望者歓迎～ ■業務内容： 2023年4月に池の平ホテルの本館がリニューアルオープン！長野県の総合リゾート地として有名な白樺リゾートにて、四季折々の景色を楽しみにいらっしゃる方々が快適に過ごせるための施設管理業務をお任せします。 ■入社後：定着率◎ 業務に慣れるまで手厚くサポートします。独り立ちしてからはご自身の業務設計で勤務いただきますが、それまではベテラン社員が丁寧に指導いたします。気になることがあれば質問しやすい雰囲気で、安心して業務習得いただけます。 ■就労環境： ・寮も完備しているため出費を抑えて勤務可能です。水道・光熱費・wifi・家賃含めて8,000円で生活できる寮を完備しております。 ・1食350円で食べられる社員食堂があるため、バランスよい食事を費用を抑えて楽しめます。 ・併設のスキー場は無料・リゾート施設の割引あり、本格的なジムも週2回まで無料で利用可能など、業務後の時間を制度を利用して充実させている社員が多数おります！ ■池の平ホテル＆リゾーツについて： 地元で堅実に事業を拡大し、滞在型のリゾート施設に成長しています。 標高1450m 白樺湖の湖畔に、ホテルを中心に遊園地・スノーパーク場・美術館・温泉施設など様々施設を運営しており、四季折々のシーンには小さいお子様からお年配の方まで幅広いお客様がご利用されます。 当社は、お客様第一主義を社是に、みんなの夢をかなえる感動いっぱいの世界一あったかいリゾートを目指す集団である事を実践しています。 職場も多く、様々な職場を経験する事でスキルと上げ、会社の中心となるスタッフへ成長する事もできます。 2023年4月に新本館がリニューアルオープンし、スケールが大きくなりました。一緒に働く社員を募集しております。 ■当社の魅力： ◎創業71年・8施設・売上59億円、平均勤続年数7年以上の安定企業です。 ◎あなた自身もリゾートをとことん満喫できる環境です。運営しているホテル、遊園地、スキー場などは、無料で体験できます。 ◎光熱費込みの月8,000円の社員寮（独身寮・家族寮）はバストイレ別で、無料Wi-Fiも完備。社員食堂もあり、1食350円で全食でご利用いただけます。 ◎通勤可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡立科町芦田八ケ野1596 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収300万円 入社3年目 経験者（月給23万円＋各種手当＋賞与） 年収400万円 入社5年目 経験者（月給29万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社池の平ホテル＆リゾーツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社城南製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県上田市下丸子866-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【長野／上田】工場設備保全※未経験歓迎／年休120日＜世界トップクラスの自動車窓の開閉機構メーカー＞
      ～自動車の開閉機構専門グローバルメーカー／転勤なし／年間休日120日／土日休み／大手自動車メーカー各社との取引多数／国内外でニーズ拡大中／U・I・Jターン歓迎～ ■業務内容： 生産設備の予防保全、修理、改善、レイアウト変更に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・年間計画による設備の定期点検 ・設備故障時の修理対応 ・突発修理削減に向けての予防保全業務 ・安全／品質向上、出来高改善を目的とした設備改善 ・新規設備導入、ライン新設に伴うレイアウト業務 ※主な管理対象設備： プレス、樹脂成型機、溶接機、ロボット、組立自動機、天井クレーン、コンプレッサー、高圧受変電設備 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的に期待する役割： 工場設備保全のプロフェッショナルとして活躍いただき、工場設備保全部門のマネージャーを目指していただきたいと考えています。 ■当社について： 当社は、自動車用窓ガラスの昇降装置である”ドアウィンドレギュレーター”を主製品に、自動車の開閉部品を開発から生産まで一貫して行ってい る自動車部品メーカーです。 更に近年では福祉機器や農業用機械等の新たな分野にも進出し、更なる企業成長を目指しています。 ■当社の魅力： ◇自動車の開閉機構専門メーカーとして、国内拠点（3か所）と海外拠点（6か所）を有し、製品開発、部品加工及び組立といった部品製造及び販売まで一貫する供給体制を整え、お客様のニーズに対応しています。 ◇自動車の窓ガラスを昇降させる、ドアウィンドレギュレーターを主製品とする当社の製品群は、厳しいテストを繰り返し、高度の品質管理によるたゆみない改良への努力が生かされています。 ◇特にドア回り、ボディー回りの機能部品については、性能・安全の両面において、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ています。 ◇今後も引き続き、地域社会への貢献と多くのお客様からの多様なニーズに応えるべく「ウインドレギュレーターの世界トップクラス」を目指し活動してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下丸子866-7 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～446万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ※手当（通勤手当、夜勤手当等）を除いた金額です。 ■昇給：年1回　1月あたり10,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ※夜勤手当　1,000円／回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社城南製作所で募集中の求人をもっと見る

    出雲グリーン株式会社

    建設コンサルタント
    島根県出雲市矢野町810
    • 設立 1970年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【島根県】鋼構造及びコンクリート技術士（技師長クラス）※設立50年／建設コンサルタント
      • NEW
      ＼単身又はファミリー向け社宅有・定年後も有資格者は条件面優遇・創立50年／ ■業務内容： ・鋼構造及びコンクリート部門の技術管理者として、橋梁等の設計（予備、詳細、補修、補強）、点検業務を行っていただきます。 ・業務エリアに関しては基本島根県内になります。 ・毎週水曜はノー残業デーを実施しており、仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■所属部署： 配属先の部門は男性11名（平均年齢49歳）、女性2名（平均年齢45歳）で構成されており、上司は男性になります。定着率は91％です。 ■福利厚生 ・家族手当詳細…配偶者7,000円／16以上18歳未満4,000円／その他扶養家族2,050円　※扶養人数に制限はございません。 ・ 住宅手当詳細…社宅4棟の中から社宅を選んで頂けます。社宅使用者は15,000円の住宅手当を支給しております。尚社宅は同社グループ会社が提供しております。 例）単身用物件（45,000円/月）～　ファミリー向け物件（57,000円/月）※社宅使用料は給料から天引きしております。 ・定年後の再雇用制度をご利用いただいた方も、有資格者の場合は条件面を優遇させて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市矢野町810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月額＞ 35,000円～50,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収：※ボーナスは、年俸に含んで支給 ・40歳／700万円…技師長（技術士）・15年以上・総額 ・35歳／500万円…技師係長（技術士）・10年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県】下水道技術士（技師長クラス）※設立50年／建設コンサルタント
      • NEW
      ＼再雇用後も有資格者は条件面優遇・設立50年の地場に根付く建設コンサルタント会社／ ■業務内容： 建設コンサルタント業務における設計技術者として下水道の設計業務 （下水道業務に関わる、設計・製図／打合せ、 概略検討、実施設計、各種計算等を担当いただきます） ・業務エリアに関しては基本島根県内になります。 ・毎週水曜はノー残業デーを実施しており、仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■所属部署： 配属先の部門は男性11名（平均年齢49歳）、女性2名（平均年齢45歳）で構成されており、上司は男性になります。定着率は91％です。 ■福利厚生 ・家族手当詳細：配偶者7,000円／16以上18歳未満4,000円／その他扶養家族2,050円※扶養人数に制限はございません。 ・技術手当詳細：該当資格保有者は月額手当を支給しております。 ・住宅手当詳細：社宅が4棟あり、その中から社宅を選んで頂けます。社宅使用者は月15,000円の住宅手当を別途支給しております。 ※社宅は同社グループ会社が提供しているものです。 例）単身用社宅（4万5千円）／ファミリー向け社宅（5万7千）いずれも給料日からの天引きです。 ・60歳以上も再雇用制度にて継続雇用が可能です。一般的には定年後は年収帯が半分以下になることもございますが、同社の場合は該当資格によっては条件面を優遇させて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市矢野町810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月額＞ 35,000円～50,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収：※ボーナスは、年俸に含んで支給 ・40歳／700万円…技師長（技術士）・15年以上・総額 ・35歳／500万円…技師係長（技術士）・10年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    出雲グリーン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    出雲防災商事有限会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県出雲市平野町503
    • 設立 1975年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【出雲市】消防設備の点検・整備スタッフ◆地域の安心安全に貢献！未経験から資格も取れる◎残業月5H程
      ■業務概要： 消防設備の工事・メンテナンスを手掛ける当社にて、契約をしているアパートや会社、店舗、学校に設置してある消防設備の点検や整備を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ＼まずはココから／ 未経験者の方はまず先輩の点検資格者に教わりながら、2～3名のチームで契約建物を一緒にまわっていただきます。業務の流れを覚えられたら、まずは「消防設備士（乙種）」の資格取得を目指します！ ※建物はその用途、規模、収容人員に応じて消火栓、スプリンクラー、自動火災報知設備などの消防用設備の設置が法律により義務づけられています。それらの工事、整備等を行うには消防設備士の資格が必要になっています。 ◎資格について学べる資料も社内に用意をしています！実際に経験0からの取得実績もあります。 ◎経験を積む中で、消防設備点検資格者、電気工事士2種・1種などの資格取得も目指せます。 ◎資格取得のサポートを会社でバックアップさせていただき、消防設備士（甲種1.2.3.5）取得後、それぞれ資格手当の支給があります。 ※担当エリア：主に出雲市内。その他は松江・大田・雲南等 ※社用車あり（ワンボックス型の軽自動車、MT車、ＡＴ車） ■魅力ポイント： ・地域の安全を守る仕事に従事し、地域社会へ貢献できる誇りとやりがいがあります ・防災設備や電気工事など多岐にわたる業務を通じて、専門知識や技術が身につきます ・向上心のある仲間と切磋琢磨しながら、常に学び成長できる職場環境です ■組織構成： 現在点検スタッフとしては3名が在籍しています。経験歴20年以上のベテランもいるので、分からない事はすぐに聞ける環境です。 ■会社について： 当社は創業から半世紀にわたり地域の皆様の安心と安全をお守りしてきました。島根県消防設備協会や、消防庁長官などからの表彰ほか、平成27年には藍綬褒章も授与されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市平野町503 勤務地最寄駅：一畑電車 大社線／高浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 275万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～210,000円 ＜月給＞ 189,500円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績3.8か月分） ・昇給：年1回（前年度実績8,000円～12,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    出雲防災商事有限会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社板倉重機

    サブコン
    島根県出雲市江田町268-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県出雲市】建築施工管理（係長候補）※残業は20～30時間平均／年間休日110日
      • 締切間近
      道路やダム、河川、メガソーラー等の工事を目的とし、重機オペレーションにて山を切り崩したり、谷を埋めたりする土木工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、メインの重機土木工事のほか、立坑工事や木材の製材加工、生産加工した木材を活用した住宅建築工事等を幅広く展開しております。 ■業務概要：建築施工管理（係長候補） 工事案件の増加に伴い、当社でも建築施工管理の担当者を増員します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務：工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・積算・見積り ・施工図の作成 等 ※年間で4、5棟の新築物件を建てております。 ※施工管理１人あたりが並行して担当する現場数はおよそ2、3現場です。 ※担当エリア：島根県東部を中心に活動しております。 ※出張は、原則ありません。 ※夜間作業は、基本的に生じません。 ※直行直帰：現場の状況に応じて、可能な場合もございます。 ■組織構成： 建築施工管理は、70歳の建築部長に加え、40代の1級建築士1名が担当しております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20～30時間 ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※月１、2回ほど、土曜日出勤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長浜木材センター 住所：島根県出雲市長浜町1372-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回／通年で2.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県出雲市】土木施工管理（課長候補）※年間休日110日
      • 締切間近
      道路やダム、河川、メガソーラー等の工事を目的とし、重機オペレーションにて山を切り崩したり、谷を埋めたりする土木工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、メインの重機土木工事のほか、立坑工事や木材の製材加工、生産加工した木材を活用した住宅建築工事等を幅広く展開しております。 ■業務概要：土木施工管理（課長候補） 工事案件の受注を今後さらに増やしていくために土木施工管理の担当者を増員します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務：工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・積算・見積り ・施工図の作成 ・土木施工の実務担当者への技術的な指導 等 ※施工管理担当者１人あたりが一度に担当する現場数は原則、1現場のみです。 ※夜間作業が場合により生じます。頻度は、半年に1、2回程度です。 ※直行直帰：現場の状況に応じて、可能な場合もございます。 ■出張について： 大規模プロジェクト等の都合によっては、数カ月にわたる出張工事にも対応しなければいけない可能性があります。 予めご了承ください。 ■組織構成： 土木施工管理は、60代の者が1名で担当しております。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※月１、2回ほど、土曜日出勤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市江田町268-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～625万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（決算賞与のみ支給／通年で0.5か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社板倉重機で募集中の求人をもっと見る

    丸子小諸電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    長野県上田市下丸子611
    • 設立 1973年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上田】＜実務未経験歓迎！＞電気工事の施工管理◆正社員/転勤なし　
      ～電気工事士の資格からチャレンジ！スキルアップを会社が全面バックアップ◎地元に根付いた工事実績～ ■担当業務 ＜業務内容＞ 電気工事の現場管理業務またその補佐　 職長として現場の指揮をとり業務の遂行 主に官公庁関連施設や学校、ホテル、マンション、工場、店舗商業施設など多岐にわたります ■入社後の流れ まずは先輩について、施工管理業務の補佐から始めていただきます。 実力に応じて業務をお任せしますので、未経験の方も安心です。 ■その他 ※資格手当：資格の種類ごとに支給額を設定（当社規定） 資格取得に向けての受験料や講習受講費等を会社が全面的に支援し、従業員のスキルアップを推進しています ■施工実績 ・上田城跡公園ライトアップ設備工事 ・長和町新庁舎建設 電気設備工事 ・上田地域広域連合消防本部庁舎 ■当社について 創業以来責任ある施工とメンテナンスで実績を伸ばし、官公庁、マンンョン、工場・店舗、住宅等の電気工事では東信地区でトップクラスの会社です。明るく働きやすい職場です。 官公庁、病院、商業ビル、介護福祉施設、工場、オフィス、店舗、一般および集合住宅等様々な工事においての実績とアフターサービスまでトータルに対応します。 大型物件においても、設計から施工管理、現場での電気工事まで当社のみで一貫して行える会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下丸子611 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～365,000円 ＜月給＞ 182,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸子小諸電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山陰パナソニック株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    島根県出雲市渡橋町416
    • 設立 1958年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全5件
    • 【島根／松江市】管工事施工管理業務（空調）◆68年間黒字経営／取引先多数◎／残業平均1３h／転勤なし
      ～経験者向け／68年間黒字経営／取引先多数◎／残業13h程度／服装自由／地域社会に貢献企業～ 【空調の施工管理業務全般】 ・空調設備工事を実施 ・現場における工程管理・安全管理・品質管理など ・施工計画の立案や、各業種との調整・指示出し ●現場作業ではなく、”管理者”として現場を動かす役割です １．空調設備などの配管工事の計画を立案 ２．他業種（電気・通信など）と合わせて進行をコントロール ３．協力会社・作業員への指示や調整業務 ４．工事がスムーズに進むよう、品質・安全・工程の各管理を徹底 ＼大充実な福利厚生♪／ ・大好評。パナソニックグループのオトクな共済保険 ・プレジデント表彰制度（海外研修などなど） ・パナソニック製品/NTTドコモの社員割引斡旋 ・大運動会／レクリエーション行事 ＼子育て世代の男性も活躍中／ ・20～40代が活躍中 ・残業時間ほぼなし！（業界トップレベル） ・年間休日120日以上／土日祝休み ・有給が取りやすい ・産休・育休制度あり（男性育休もOK） ・家族手当・住宅手当も大充実 ■当社について： 社員の想いや考えをカタチにする。そうすることによって 「個性を輝かせる」「挑戦できる」「イキイキ働く」環境が生まれます。そんな環境で仕事をすれば 個々のスキルアップやさまざまな課題解決へとつながり 一人ひとりの自己実現、ひいてはすべての人々の「しあわせ」につながっていくと確信しています。 パナソニック製品を中心とした「家電製品」や「電設資材」「住宅設備機器」等の販売や修理を通して、お客様のお困りごとを丸ごと解決していくとともに、人々の暮らしを豊かにし、地域社会に貢献しています。当社は事業領域の広さを強みとしており、ライフソリューション部門、ビルドソリューション部門、ハウジングソリューション部門、ビジネスソリューション部門、モバイルソリューション部門などの事業展開を行っています。 ■所属部署： ・全社／男性288名、女性120名 ・採用部門の男性／7名 ・採用部門の上司性別／男性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンジニアリンググループ 住所：島根県松江市平成町182-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・モデル年収／40歳520万円／基本給、各手当（交通費、資格手当など）、 残業手当、賞与 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（約4.6ヶ月分程度） ・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県／松江市】電気工事施工管理／福利厚生充実◎年休121日・土日祝休み・残業13時間
      ～経験者向け♪／68年間黒字経営／取引先多数◎／残業13h程度／服装自由／地域社会に貢献企業～ ■業務内容： 当社工事の施工管理をお任せします。 ・電気工事の施工管理とそれにまつわる業務 ・現場と連携しながら、安全な施工へ指揮監督 ・電気工事（公共、民間共にあり）を取扱 ・他業種（電気通信工事、建設工事など）の工程・品質・安全管理 ・協力業者との打ち合わせや進捗確認、書類作成 ＼大充実な福利厚生♪／ ・大好評。パナソニックグループのオトクな共済保険 ・プレジデント表彰制度（海外研修などなど） ・パナソニック製品/NTTドコモの社員割引斡旋 ・大運動会／レクリエーション行事 ＼子育て世代の男性も活躍中／ ・20～40代が活躍中 ・残業時間ほぼなし！（業界トップレベル） ・年間休日120日以上／土日祝休み ・有給が取りやすい ・産休・育休制度あり（男性育休もOK） ・家族手当・住宅手当も大充実 ■当社について： 社員の想いや考えをカタチにする。そうすることによって 「個性を輝かせる」「挑戦できる」「イキイキ働く」環境が生まれます。そんな環境で仕事をすれば 個々のスキルアップやさまざまな課題解決へとつながり 一人ひとりの自己実現、ひいてはすべての人々の「しあわせ」につながっていくと確認しています。 パナソニック製品を中心とした「家電製品」や「電設資材」「住宅設備機器」等の販売や修理を通して、お客様のお困りごとを丸ごと解決していくとともに、人々の暮らしを豊かにし、地域社会に貢献しています。当社は事業領域の広さを強みとしており、ライフソリューション部門、ビルドソリューション部門、ハウジングソリューション部門、ビジネスソリューション部門、モバイルソリューション部門などの事業展開を行っています。 ■所属部署： ・全社／男性291名、女性121名 ・採用部門の男性／9名 ・採用部門の上司性別／男性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンジニアリンググループ 住所：島根県松江市平成町182-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・モデル年収／40歳520万円／基本給、各手当（交通費、資格手当など）、 残業手当、賞与 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（約4.6ヶ月分程度） ・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山陰パナソニック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山陰冷暖株式会社

    住宅設備・建材
    島根県出雲市今市町840-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • ※有資格者歓迎【島根／出雲】空調・給排水設備の施工管理※設計・管理◇年休127日／土日祝休／夜勤無
      創業60年以上・無借金経営の安定企業で、空調・給排水設備工事の施工管理職を募集！ ◆仕事内容 空調・給排水衛生設備工事の設計、積算、現場管理を担当。安全・予算・納期を意識し、関係者と連携しながら工事全体を進行します。 案件は島根県東部・鳥取県西部が中心。公共3割・民間7割、特命工事も増加中。 担当は2～3件、大型案件は専任で1件。 工事規模は100万円～数億円、工期は3か月半～1年半です。 ◆資格取得支援 入社後は先輩同行で現場や打合せを学び、図面整理など簡単な業務からスタート。 CAD操作もメーカー研修で習得可能。 資格取得費用は会社負担、合格時には一時金＆資格手当支給（一級管工事施工管理技士10万円など）。 ◆働きやすさ抜群 ・完全週休2日制（年休127日）、残業月平均25時間、夜勤なし。 ・有給取得平均23日、連続休暇も可能。 ・産休育休・介護休暇実績あり。 ・誕生日休暇やリフレッシュ休暇も充実。 ※しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、上司が積極的に有休を取得するよう声掛けしてます！ ◆UIターン支援あり 遠隔地手当9万円支給（条件あり）。単身赴任やご実家の場所に応じて柔軟に対応します。 ◆組織構成 施工管理チームは16名程度が担当しており、年齢層としては20～60代まで幅広く、経験者と若手の割合が半々です。 将来は施工管理や工務など希望に応じたキャリア選択が可能。半年で主任昇進の実績あり。 ◆当社の魅力 ・山陰パナソニック出資で経営安定 ・東京商工リサーチAランク企業 ・社長との距離が近く、意見が通りやすい風土 ・採用はスピード重視、柔軟な入社時期対応 ◆施工実績 島根県立中央病院、島根県立大学出雲キャンパスなど 「資格を取ってスキルアップしたい」「安定企業で長く働きたい」そんな方に最適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅：出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給：有 ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎【島根／出雲】空調・給排水設備の施工管理※設計・管理◇年休127日／土日祝休／夜勤無
      ～【出雲市】建築施工管理／現場は県内が主◇年休127日・完全週休2日◇資格取得支援◎地域に腰を据えたい方歓迎／山陰パナソニックグループの無借金企業／安定・福利厚生◎～ ■職務概要： 当社は山陰パナソニックのグループ企業として、空調や給排水など設備全般にわたる調査・企画・設計・施工・メンテナンスを行う総合設備企業です。 中でも主にリフォーム工事に関する施工管理をお任せします。安全・予算・納期を意識し、関係者とコミュニケーションをとりながら工事全体を管理・進行していただくことがミッションです。空調・給排水工事にも携わっていただきます。 ■具体的には： 担当数：1人2・3件ですが、大きい工事の場合は専任で1件をお任せします。 エリア：案件のメインは島根県東部と鳥取県西部 ※売り上げの割合は公共事業3割、民間工事7割となっており、ここ数年で特命工事の受注も増加しております。 ■働き方： 月平均残業25時間、夜勤無し、2025年1月から完全週休2日制を導入（年休127日）。 その他、GW・夏季休暇・年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇とワークライフバランスを整えて働けます。 また、産休育休、看護介護休暇実績はもちろん、残業手当、役職手当、家族手当、通勤手当、資格合格一時金など手当も充実。 上司が積極的に有休を取得することにより平均有給取得日数は23日とお休みは取りやすく、家族旅行や海外旅行のため1～2週間の連続休暇取得実績もございます。 マイカー通勤OK！会社から現場までの移動は社用車を貸与します。 ■入社後： 資格取得にかかるテキスト代、受験費用は会社負担、取得したら資格手当が毎月支給されます。 例）資格手当：5万円／月…一級管工事施工管理技士（2万円）、一級土木施工管理技士（2万円）、一級配管技能士（1万円） 合格一時金あり：一級管工事施工管理技士　10万円、二級管工事施工管理技士、二級土木施工管理技能士　5万円 ■組織構成： 施工管理チームは現在17名が担当しており、年齢層としては30代～60代です。 ■当社の特徴： 山陰パナソニックが５０％出資する水道・空調の管工事会社で、業績や受注状況は安定しています。 創業時から今まで無借金経営であり、東京商工リサーチではAランクを獲得している優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅：出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給：有 ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山陰冷暖株式会社で募集中の求人をもっと見る

    神州電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県松江市乃木福富町388-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【出雲市・松江市／転勤なし】電気設備施工管理／県内中心◇地域貢献して80年／残業月20ｈ／各種手当◎
      ～【出雲市・松江市／転勤なし】面接1回◇電気設備施工管理／現場は県内中心◇地域貢献して80年／残業月20ｈ／各種手当◎～ ■職務概要： ・住宅・店舗・事業所・商業施設・宿泊施設・工場等の建築物や、太陽光発電所・トンネル照明・道路照明・交通信号機等の屋外構造物まで、様々な電気設備工事・電気通信工事の設計施工を行っています。 この他、特殊なものとして鉄道に関係する電気設備の点検・メンテナンス・工事も行っています。 ・本社のある出雲市、支店のある松江市を中心に、島根県全域・鳥取県西部が主な仕事の範囲です。県外への長期出張はほぼございません。 ■所属組織に関して： ・施工管理を行うエンジニアは全部で20名程度おり、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社の社員も多数在籍しアットホームな職場です。 ■求人のお勧めポイント （1）安定した受注：住宅・公共施設・鉄道のメンテナンスなど幅広い業界のお客様を担当しているので、安定した受注を実現しています。 （2）若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 ■当社の特長： ◆地域貢献：当社は1946年に創業以来80年近く、電気工事を通じて地域のお客様に「満足」と「安心」を提供することで、社会に貢献しようと出雲市・松江市・雲南市を拠点に営業しています。 ◆幅広い施工実績：家族のくつろぎの場である住宅から顧客が働く事務所・工場、青少年の学びの場である学校や図書館、健康を維持・促進するための病院や体育施設、商品の魅力を引き立てる商業用店舗など、多岐にわたる建築物を数多く施工してきました。 ◆仕事の遣り甲斐：電気は建物にとって血管や神経です。その働きによって建築物は暖かみを持ち、機能的に働きます。安全で快適な環境を創り出すために、技術を駆使して建築物に血管や神経を張り巡らしていきます。そんな仕事にやりがいを感じながら、顧客の期待に応えるべく、これからもひたむきに努力を重ねていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県出雲市渡橋町751-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 松江支店 住所：島根県松江市乃木福富町388-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅 受動喫煙対策：その他（倉庫内に喫煙専用室あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（0～15,000円）※前年実績 ■賞与：年2回（約3.0ヶ月分程度）※前年実績 ■モデル年収： 45歳　部長630万円　施工管理資格有 35歳　課長540万円　施工管理資格有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    神州電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中筋組

    サブコン
    島根県出雲市姫原町262
    • 設立 1954年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根・出雲市】土木施工管理（ポテンシャル）◆未経験可／年休125日／創立60年超の中筋グループ
      【UIJターン歓迎／20代～30代が活躍中／中筋グループ／土木・港湾・建築事業を展開／マイカー通勤可能／育児休業取得実績あり／復職制度あり／女性の活躍推進／地元に貢献／退職金制度あり／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 当社にて公共の土木工事をメインとして施工監理業務を担当していただきます。特にテトラポット、護岸工事などの港湾工事に対応できる強みがございます。 ■業務詳細： 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工計画策定：建設工事を仕様書や設計図書を基に予算、工法、日程を計画。 ・工程管理：決められた工期で工事を完成させるため、工事のスケジュールを調整、管理するのが業務です。 ・原価・出来高管理：実行予算を管理 ・品質管理：完成した建物の強度、耐震性、密度、仕上げなど、規定を満たしているかなどの確認 ・安全管理：事故を未然に防ぎ、作業員の安全を確保する安全管理。 ■当社の魅力： ・チームワークを非常に大切にしており、お互いがカバーし合うことを意識し、業務に取り組んでいます。 ・ノー残業デーを毎週水曜日・給料日に設定し、各部門の実施率100%です。 ・有給休暇の取得割合としても、全従業員の3割以上が12日取得。 ・未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中 ＜2022年度WLB実績＞ ・月所定外労働時間…約15時間 ・平均有給取得日数…約11日 ・ノー残業デー達成率…約96％（実施日 約5日／月） ・男性育休取得者…2名 ■UIJターン歓迎： 都市部からのUIJターン者、業界大手出身者等在籍しており、風通しの良い会社です。出雲や松江で働きたい方を応援します。 ■社内環境／制度： ・資格取得補助制度を利用して、建設業経理士などを受験できます。受験料の全額補助が可能です。 ■当社について： 中筋グル－プ7社の中核をなし、経営信条「中筋グル－プは社会のために存在し、社会と共に繁栄する」を社是とし、働きやすい職場環境と人を大切にする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市姫原町262 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,600円～302,700円 固定残業手当/月：28,400円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■賞与：年2回 ※前年度実績4.78ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県出雲市】建築施工管理～年間休日125日＆土日祝休み／働きやすさ◎／地元で安定して働ける！～
      • 締切間近
      【UIJターン歓迎／中筋グループ／土木・港湾・建築事業を展開／マイカー通勤可能／育児休業取得実績あり／復職制度あり／女性の活躍推進／地元に貢献／退職金制度あり／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実◎】 ■業務概要 公共・民間案件など様々な建築工事現場の施工管理業務を行っていただきます。 工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・見積もりなどの各種書類作成 ・発注者との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■案件について： 公共・民間案件両方に対応いただきます。獲得経路については、公共案件は入札（島根県・出雲市など）・民間案件は設計事務所等からの紹介が多いです。例えば公共建築物・法人事務所・工場や社会福祉法人・宿泊施設・店舗・個人住宅など、取り扱い案件規模も多岐に渡ります。 ■働き方について 建築施工管理チームに配属です。現在21名が担当しており、平均年齢は35歳と若手も在籍しており、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。 案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　中筋組　本社 住所：出雲市姫原町262番地 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,600円～302,700円 固定残業手当/月：28,400円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分程度） ■昇給：年1回 ■モデル年収 32歳400万円　技士長（基本給＋役職手当＋固定残業＋賞与） 34歳500万円　主管（基本給＋役職手当＋固定残業＋賞与） ■別途該当者には下記手当支給 ・精勤手当 ・資格手当 ・現場出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中筋組で募集中の求人をもっと見る

    渡辺建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原875
    • 設立 1958年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県吾妻郡】現場管理責任者※係長◆年間休日122日/土日祝休/安定した受注/年収600万円～
      ■職務内容 当社の現場監督として従事いただきます。具体的には下記業務となります。 ・土木工事現場等における工程管理・原価管理等の施工管理業務全般 ・発注者・協力会社等との打合せ ・作業員の手配と管理、見積書・請求書の作成　など ■役職 ・当初は係長から　※試用期間は主任から ■組織構成 総務部：５名、営業部：２名、土木部：２０名、建築部：6名、工事部：1３名 ■採用背景 当社は吾妻地区内で10年間国交省管発注業務受注額がトップであり、今後も、浅間山・白根山火山砂防工事、八ッ場ダム上流の河川工事、上信道路整備工事等々、1000億円以上の公共工事が予定され、今後更なる業務受注が想定されています。 その中で当社の土木施工管理資格保有者は、1級が20名、2級が6名が在籍しているが、今後の業務受注増加を踏まえると人材不足が見込まれる為、段階で外部から経験・スキルある人材を求人し備えたい為今回採用することになりました。 ■当社について ・1958年、「高い技術と信頼で、地域の安心と安全に全力を尽くす」の目標を掲げ設立致しました。 ・業務内容は土木建築工事技術管理及びそれに付随する業務全般を取扱いしております。 ・工事現場は、西吾妻地区(嬬恋村・長野原町・草津町が中心)で、業務受注割合は国交省･群馬県関連公共事業80％、民間事業20％。 ・国交省における技術力を数値化した総合評価が高いため、当社の業務受注は高位安定しています。 ・2001年にISO 9001、2002年にISO 14001、2004年には OHSAS 18001 を取得。トリプル取得は群馬県建設業界で２社目です。 ・2009年、群馬県内初で国土交通省からBCP(事業継続計画)の認定を受ける等、安全の確立と環境との調和のもと、技術力･信用力ともに高く、当地最大手建設業として地元の経済界のリーダーでもあり営業基盤確立。　 ・会社は自己資本比率が50％超、無借金経営を継続しており財務体制は盤石。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原875 勤務地最寄駅：JR吾妻線／万座鹿沢口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 スキル・経験を考慮し決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有　200万円～　250万円　（年 3 回）※6月、9月、12月支給 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    渡辺建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社古川コンサルタント

    建設コンサルタント
    島根県出雲市塩冶町1612-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【島根県出雲市】調査設計／建設コンサルタント／有資格経験者歓迎！私生活を大事に勤務可能
      ■仕事内容： 河川、道路、上下水道、農業土木、地質、土質基礎、鋼構造に関する、調査設計業務を担当していただきます。 ■担当案件の規模： 数百万円から数千万円規模が中心で、地域の重要インフラ整備、都市計画や土地利用を円滑に進めることに寄与／貢献しています。 ■チーム体制： 有資格者を主担当として3～4名のチームで動いています。 ■業務範囲／裁量： 調査計画、現地調査、試験／解析、評価／提案、品質管理／監理まで一貫して携わることができるため、幅広くキャリアを形成することが可能です。 ■負担度／働き方： 残業は月平均7.8時間程度とかなり少なめです。部内での役割分担がなされ、業務負担の平準化を図ることで実現しています。 ■IT／DX： ・遠隔臨場検査監督システムの導入 ・V-nas （CADソフト）：発注者である島根県と一緒のソフトを使用することで、図面などの書類やり取りを効率化しています。 ■キャリアアップ機会： 様々なインフラ整備に関わる業務に従事し、ゆくゆくは指導も担当。道路、橋梁などのインフラ調査、地盤調査や地盤改良提案の開発業務、斜面安定解析などの防災／減災業務など幅広い案件を経験することでキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市塩冶町1612-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙場所を設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし（賞与等詳細：業績により支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市安佐南区】公共事業の用地補償調査員／建設コンサルタント／私生活を大事に勤務可能
      ■仕事内容： 公共事業（道路建設や河川拡幅など）で必要となる土地や建物の取得／移転に際し、関係者へ適正な補償を行うための調査などを行なっていただきます。現地での調査及び事務所内での業務となります。 ■業務の具体的な流れ： （1）用地測量／土地調査 まず、公共事業で必要な土地の範囲や所有者を明確にします。登記簿や戸籍を調査し、所有者や相続人を特定します。境界の確認や面積の測量も重要な作業です。 （2）建物／物件の調査 土地上の建物や工作物、庭木などを現地で詳細に調査します。建物の構造や設備、築年数なども確認し、補償額の根拠とします。調査結果をもとに図面を作成し、補償単価を算定します。 （3）補償額の算定 土地や建物の評価額、移転にかかる費用、引っ越し費用などを算定します。店舗や工場の場合は、営業損失や従業員の休業手当なども補償対象となります。 （4）補償方法の検討 住民や事業者の生活や営業ができるだけ維持できるよう、移転や改築の方法を検討します。例えば、建物の一部だけを補修する、敷地内で建物を移動させる（曳家）、他の場所へ移転するなど、状況に応じた最適な方法を選びます。 （5）関係者との協議／報告書作成 算定した補償額や移転方法について関係者と協議します。最終的な補償金額や内容を報告書にまとめ、契約や手続きを進めます。 ■事業内容： 国／県／市町村等の官公庁より、道路や街並み、河川や橋梁、上下水道などのあらゆる社会資本整備に関わる企画から、測量／調査／設計／施工管理までの仕事を請け負います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区祇園2丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし（業績により支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社古川コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    滋野自動車株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    長野県東御市滋野乙1589-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東御市】フォークリフトでの資材運搬◆セカンドキャリア応援◎正社員登用◆転勤なし
      • NEW
      ■業務概要： 建設用機械のレンタル・販売・整備・修理等を総合的に手掛けている当社にて、フォークリフト作業員をお任せします。 ■具体的な業務内容： フォークリフトを利用して、レンタルする建設用機械の資材運搬などを行なう業務です。 ・資材の積み下ろし（鉄板など） ・貸し出し建設機械の準備 ・業務の合間に、建設機械、自動車などの修理、整備の補助業務 ■入社後の流れ： まずは、洗車や、納車等の簡単な業務から始めていただき、貸し出し機械の準備等、徐々に慣れていただきます。 ※本人の希望や適性を考慮しながら業務を分担いたします。 ※資格取得制度あり（費用会社負担） ■企業の魅力： 当社は、1966年（昭和41年）浅間山の麗のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。 経営理念として、「発想力、一つの武器を持て！！」と掲げております。 企業の発展とともに、当社で働く人とその家族の生活を守り向上させることを理念に会社経営に取り組んでいます。 ■企業の社風： 雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、 先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市滋野乙1589-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000～5,000円 ※前年実績 ■賞与：年2回（計２ヶ月分） ※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    滋野自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    浅間高原カントリー株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    長野県東御市和6411
    • 設立 -
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野/東御市/未経験◎】ゴルフ場のコース管理◆第二新卒歓迎/賞与年2回/ゴルフ利用の社割あり◆
      ～未経験歓迎！/自然の中で黙々と作業をするのが好きな方必見！/賞与年2回×転勤なし/正社員採用/良好なコンディションが強みの地元で有名なゴルフコース/多様な事業を展開するKATSUYAMAグループで安定性◎～ ■採用背景： 当ゴルフ場の良好なコースコンデションが高く評価されており、数多くのご来場者様がおります。良好なコースコンデション維持のため増員募集いたします。 ■業務内容： ゴルフコース、メンテナンス作業全般を担当します。 ※未経験の方でもOJTで業務を丁寧に指導します。 ■具体的には： ◇芝への農薬や肥料の散布 ◇機械による芝刈り ◇バンカーへの砂入れ ◇樹木選定や伐採 ◇落ち葉、枯葉の清掃など ※作業服貸与（カッパ・手袋は会社支給） ■当ポジションの魅力： ◇自身が管理したコースを来場者様に楽しんでいただけること！ ◇ゴルフ場の来場者様がコース・レストラン、接客に満足することにやりがいを感じます。 ■組織構成： コース課7名（40歳代2名、50歳代4名、80歳代1名） ■当社の魅力： ◎KATSUYAMAグループに属する企業で業績安定 KATSUYAMAグループは、飯山陸送を中核企業として他20社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・生コン・砕石業・自動車整備業・ゴルフ場・タクシー・バス事業等、幅広い事業展開を行うグループです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■その他： ◎シーズン 例年、3月上旬～12月下旬頃がオープン期間（シーズン）です。 ピークシーズンは、5月の連休から梅雨前と秋の9月から10月です。 ◎お客様について 地元東信のお客様を中心に、関東方面からのお客様の割合が高い傾向にあります。男性8割、女性2割。50代から60代の方を主に最近は20代や30代の方も増えています。お子様と一緒に親子2世代でゴルフを楽しまれるご家族もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市和6411 勤務地最寄駅：JR線／上田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～375万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～12,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は所定労働日について月25日（年間278日）、賞与約1.5ヶ月分として計算 ■賞与：年2回 ■その他、通勤費の他、該当者には家族手当も支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    浅間高原カントリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハマエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアⅠ4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【長崎/諫早】半導体製造装置の定期メンテナンス◆未経験者歓迎◎研修体制充実◎交替勤務制／賞与年3
      • NEW
      ～未経験歓迎／3週間前後の座学研修でサポート体制◎／手厚い福利厚生あり／99％が未経験入社～ ■仕事内容： 半導体製造装置の定期メンテナンス・定期点検・トラブル対応等を行います。 ■研修について：： 入社後は長崎営業所にて3週間程度の座学及び、現場OJTがあります。 ◇勤務時間／9：00～18：00（実働8h、休憩1h） ◇研修内容／半導体基礎知識講習・安全教育・実機研修 ◇研修後／2か月～12か月の間、8：30～17：30（状況により交替勤務）でOJTを行い、その後シフト交替勤務となります。 ■就業時間： 1ヶ月単位の変形労働制（1週間の平均労働時間は40H） ・昼勤…7：30～19：30（実労働10時間）／休憩120分（10:00～10:30、11:40～12:40、16:00～16:30） ・夜勤…19：30～翌7：30（実労働10時間）／休憩120分（22:00～22:30、0:30～1:30、4:00～4:30） ・シフト制勤務／4直2交替勤務（基本は3勤3休でまれに2勤2休が発生します。） ■魅力／特徴： ◎社員に寄り添ったサポートあり 初めての夜勤が心配、業務の悩み…等　転職後は誰しも悩むもの。そんな悩みも月1回のアンケートや、年3回の人事面談などを通して会社としてサポートしていきます。 ■手厚い福利厚生： ◎家族手当…配偶者5,000円　子一人につき3,000円　※被扶養者に限る ◎資格手当…3,000円～60,000円 ◎独身寮、家族寮完備 など、さまざまな制度が整っており、腰を据えて活躍できます。
      ＜勤務地詳細＞ ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 住所：長崎県諫早市津久葉町 ソニーセミコンダクタ株式会社内 長崎TEC（常駐先） 勤務地最寄駅：JR西諫早駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 ＜月給＞ 210,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は昨年の平均賞与額を含みます（入社初年度は異なる） ■固定手当／月：1000円（通信費補助手当） ■昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（3、7、12月） ■事業所平均469万円（1年目：325万円、3年目：397万円、5年目：437万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市】 ＜日勤＞フィールドエンジニア（半導体製造装置のメンテナンス等）◆未経験◎研修制度充実
      ～10年後、50年後も必要とされる半導体製造装置のフィールドエンジニア職／未経験から手に職を付けられれる／99％が未経験入社／研修制度やサポート体制充実◎／年休122日・土日祝休み～ ■職務内容： 大手メーカーに納入した半導体製造装置の立ち上げ、メンテナンス、カスタマイズや改良、改造、フィールドサポートをおこないます。 ■当ポジションの魅力： ◎安心のサポート体制＜3週間前後の研修でゼロから専門知識習得＞ オリエンテーション→座学→実技研修（現場に入る前に実際の作業を体験することで、工具の扱いに慣れていただけます。）1～2年で後輩育成にも携わることができ、3年程度で一人前のエンジニアになれる環境です。 「新しいフィールドでチャレンジしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの想いや目標がある人はぴったりの環境です。 ※製造業経験者だけでなく、美容・建設・飲食・サービス業界などの異業種から転職した中途入社の社員（20代中心）が多数活躍中です。 ◎フォロー体制 常駐先には30名以上の社員がすでに常駐しており、2～4名のチーム単位で担当、点検する装置はある程度決まっている状態です。 ◎社員に寄り添ったサポートあり 月1回のアンケートや、年3回の人事面談などを通して会社としてサポートしていきます。 ■当社について： 当社は半導体等、エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業です。 1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務開始。当時、急進中の製造業を中心に高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京エレクトロンFE（株）広島ステーション（常駐） 住所：広島県東広島市西条町御薗宇5453-2 吉川工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 221,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は手当を含む最低年収となり、経験等々に応じて給与を設定します。 ■固定手当／月：1万円（地域手当）、1000円（通信費補助手当） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※3月は決算賞与 ■事業所平均年収：492万円（3年目：439万円、5年目以上：543万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハマエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    齋藤木材工業株式会社

    住宅設備・建材
    長野県小県郡長和町古町4294
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県小県郡】木造建築物の施工管理◆未経験から一人前を目指せます！／残業25時間程度
      ■業務内容 公共、民間の非住宅木造建築物（中・大規模）の施工管理に関するお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画立案、工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理等 ・施工図面やスケジュール、見積の作成 ・職人さんや資材の手配 等 ■業務エリア： 日本全国が対象です。 現在は長野県内物件より県外物件を多く扱っています。 物件規模により、1週間程度から数カ月程度（連続してまたは断続的に）の工事期間の場合もあります。社有車での直行直帰を可としており、働き方改革を進めております。 ■入社後の流れ： 最初は先輩に同行して、仕事の雰囲気、内容に触れるところからスタートします。徐々にお仕事をお任せしていくので、焦らずに少しずつ出来ることを増やしていって一人前を目指していただける環境です。 ■施工事例： ・中大規模物件（数億円規模）の木質構造をメインとし、得意としています。 ・教育施設、行政施設、商業施設、スポーツ施設、福祉施設など様々な施設を手掛けています。 ◇詳細はこちらから https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/ ■当社について： 当社は、1862年創業、1957年に法人化し、木質建材・構造用集成材の製造-加工-販売を主に営む老舗メーカーです。国産材、特に長野県産カラマツ材にこだわり、現在長野県内唯一の集成材メーカーとなります。 製材から製品製造、品質管理までの一貫した製品製造体制。1300件以上の物件に携わってきた知識と技術。この2点の総合力で多くのお客様からご支持をいただいています。 ■社会貢献活動： ・長野県ＳＤＧs推進企業に登録し、国産材、地域木材の有効利用を通じて森林サイクルの一端を担う事で、社会問題・環境問題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県小県郡長和町古町4294 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（4月）但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり（～5,000円／月※前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月／計2.3ヶ月分※前年度実績）会社の業績により支給しない場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県小県郡】木造建築物の施工管理＜経験者歓迎＞残業25時間程度
      ■業務内容 公共、民間の非住宅木造建築物（中・大規模）の施工管理に関するお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画立案、工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理等 ・施工図面やスケジュール、見積の作成 ・職人さんや資材の手配 等 ■業務エリア： 日本全国が対象です。 現在は長野県内物件より県外物件を多く扱っています。 物件規模により、1週間程度から数カ月程度（連続してまたは断続的に）の工事期間の場合もあります。社有車での直行直帰を可としており、働き方改革を進めております。 ■入社後の流れ： 経験を考慮して、徐々にお仕事をお任せしていくので、少しずつ出来ることを増やしていただいて、会社の力になってくださることを期待しています！ ■施工事例： ・中大規模物件（数億円規模）の木質構造をメインとし、得意としています。 ・教育施設、行政施設、商業施設、スポーツ施設、福祉施設など様々な施設を手掛けています。 ◇詳細はこちらから https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/ ■当社について： 当社は、1862年創業、1957年に法人化し、木質建材・構造用集成材の製造-加工-販売を主に営む老舗メーカーです。国産材、特に長野県産カラマツ材にこだわり、現在長野県内唯一の集成材メーカーとなります。 製材から製品製造、品質管理までの一貫した製品製造体制。1300件以上の物件に携わってきた知識と技術。この2点の総合力で多くのお客様からご支持をいただいています。 ■社会貢献活動： ・長野県ＳＤＧs推進企業に登録し、国産材、地域木材の有効利用を通じて森林サイクルの一端を担う事で、社会問題・環境問題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県小県郡長和町古町4294 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 295,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（4月）但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり（～5,000円／月※前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月／計2.3ヶ月分※前年度実績）会社の業績により支給しない場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    齋藤木材工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社関工務所

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県利根郡川場村大字谷地1950
    • 設立 1982年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/転勤無】現場管理職◆残業25h以下/完全週休2日制/地元に根付いた建築企業/DX化推進企業
      <施工管理経験者歓迎/平均残業時間25h以下で働きやすさ◎/安定的な受注有/直行直帰可能/出張なし> ■業務概要： 戸建て住宅の現場管理職として図面作成及び現場監督をお任せ致します。 主に自社案件を扱っており、1割程度設計事務所からのご依頼案件もございます。 内装工事やリフォーム・修繕も行っております。 ■業務詳細： メインでは下記業務をお任せいたします。 ・各種管理 ┗技能者管理、品質管理、工程管理、安全管理等 ・設計部門やお客様とのお打ち合わせ ┗当社ではご本人様のスキルに応じてお客様と直接お打ち合わせをしていただくこともございます。 ただ、難しい場合は設計担当も同席して協力をしていきながらお客様のご要望に応えていきます。打ち合わせは月に１回程度となっております。 ・図面の作成や見積もり ┗CADを使用して施工図などを書いていただきます。CADを使ったことがある方は歓迎です。 ■入社後のフォロー体制 ・1か月の基本研修後、指導担当者と1年間の実地研修があります。 ■組織構成について： 工事の部長が１名。 その下に4名が在籍している組織構成となります。 ※20代～50代まで幅広い方が在籍をしております。 ■働き方について： 基本的には定時で帰っております！残業は上長に申請し、許可を取る必要があります。 月の平均の残業時間は25h以下となっており、休日は完全週休2日制です。 もし仮に突発的に出社することとなった場合はしっかり代休といった形でお休みを取ることができます。 ■当社の魅力について <積極的なDX化による働き方の改善> 当社ではタブレットなどを使用したり、施工管理のソフトなどを積極的に導入することで、業務の効率化を図っております。 <現場管理としてスキルアップできる環境> 当社の現場管理はただその現場の管理をするだけでなく個人のお客様と直接打ち合わせをすることで、どんなお住まいにするのか等をお客様と一緒に考えることができます。そのためコミュニケーション能力を含め、お客様のニーズを読み取る力等様々なスキルを向上させることができます。 <中途入社の方でも馴染みやすい環境> 当社は中途入社の方が多数在籍しているため、入社後も丁寧に教えてくださるためなじみやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県利根郡川場村大字谷地1950 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高崎事務所 住所：群馬県高崎市新保町271-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／井野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～342,000円 ＜月給＞ 280,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 賞与2回、業績による決算賞与1回 (昨年実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社関工務所で募集中の求人をもっと見る

    増田建設株式会社

    住宅設備・建材
    群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎<群馬県利根郡みなかみ町>【土木施工管理技士】◆転勤無／年休125日／残業10h前後
      【年休125日(土日祝休み)／残業10時間前後／出張や夜勤無し／転勤無し／一人前になるまで先輩がサポート◎／遠方の場合はオンライン面接可】 ■職務内容： 土木工事現場の施工管理業務に従事いただきます。 ■職務詳細： ・現場管理（施工計画、施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等） ・竣工書類の電子納品 ・総合評価入札時における技術提案書の作成 担当いただく案件は公共工事がメインとなります。主に県内一円のため、宿泊を伴う出張は発生しません。また、夜勤が発生することもありません。 ■組織構成： 配属となる施工管理部門（建築・土木）は18名で構成されています。うち今回配属となる土木施工管理は12名（全員男性）で、24歳から71歳まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境： 当社は年間休日125日（土日祝日休み）で、月の残業時間が10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、休日出勤が発生する場合は平日に代休を取得していただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・創業以来、地元企業として皆さまのお引き立てにより、お客さまの幅広いニーズにお応えできる総合建設会社として、数多くの実績を積み重ね、ともに発展してまいりました。 ・今、社会的ニーズは多様化し、建設業も大きな変革期を迎えています。当社はこれまで蓄積してきた技術力に加え、より一層の施工能力向上に努め、社内体制の強化により、地域を支える参ります。 ・そして自然・環境の調和に配慮した地域社会の未来を創造に貢献し、多くの皆さまから信頼される会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 265万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年1回（25万～50万円 ※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/利根郡】土木施工管理技士◆転勤無／年休125日(土日祝休み)／残業10h前後
      ■職務内容： 土木工事現場の施工管理業務に従事いただきます。 ■職務詳細： ・現場管理（施工計画、施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等） ・竣工書類の電子納品 ・総合評価入札時における技術提案書の作成 担当いただく案件は公共工事がメインとなります。主に県内一円のため、宿泊を伴う出張は発生しません。また、夜勤が発生することもありません。 ■組織構成： 配属となる施工管理部門（建築・土木）は18名で構成されています。うち今回配属となる土木施工管理は12名（全員男性）で、24歳から71歳まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境： 当社は年間休日125日（土日祝日休み）で、月の残業時間が10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、休日出勤が発生する場合は平日に代休を取得していただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・創業以来、地元企業として皆さまのお引き立てにより、お客さまの幅広いニーズにお応えできる総合建設会社として、数多くの実績を積み重ね、ともに発展してまいりました。 ・今、社会的ニーズは多様化し、建設業も大きな変革期を迎えています。当社はこれまで蓄積してきた技術力に加え、より一層の施工能力向上に努め、社内体制の強化により、地域を支える参ります。 ・そして自然・環境の調和に配慮した地域社会の未来を創造に貢献し、多くの皆さまから信頼される会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与：年1回（100万～150万円/約3ヵ月分 ※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    増田建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北王設計コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24
    • 設立 1988年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤無し】建設コンサルタント（道路）◆転勤無し/年休130日/出張ほぼ無し
      【年間休日130日/転勤無し/出張ほぼなし】 建設コンサルタントとして、公共工事における道路や構造物などの土木設計をご担当いただきます。 ■部門の特徴： （1）道路部門…道路・交通分野における様々な問題を提起し、地域の実情に応じた課題解決に取り組んでいます。とりわけ、在来路線の整備計画、新規道路計画、交差点計画、維持管理、経済調査等の多種多様なニーズに対応しています。 （2）構造部門、防災保全部門…道路に付随する土木構造物に関するコンサルティング業務を展開しています。当社が大切にしているテーマは「確かな技術の提案と、お客様とのコミュニケーション」です。お客様のニーズに対して的確そして柔軟に提案することを心がけています。 ＜組織構成＞配属部署は道路部門8名、構造部門5名、防災保全部門3名の計16名からなる組織です。その中で1チーム3名～5名で業務に取り組みます。40代の方が中心に働いています。 ■魅力（1）【1次請けの案件が中心となります】 同社が携わる案件は1次請けの案件が基本となります。厳しい納期や理不尽な対応を課せられることはありません。※実際休みの日の電話はよほど緊急の対応がない限りありません。 ■魅力（2）【年間休日130日】 同社の年間休日は130日です。土日祝日休みでもあるので、ご友人やご家族との時間を取りやすい環境です。 ■魅力（3）【転勤なし】 同社は転勤がないため札幌で腰を落ち着けて働くことができます。 ■魅力（4）【高い技術力】 同社はここ数年継続して「北海道開発局局長賞」や「開発建設部部長賞」を受賞しており、その技術力が高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北王設計コンサルタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北九州セキサン株式会社

    建材 （商社）
    福岡県京都郡苅田町大字南原2095-1SHO-BiCorporation福岡ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／苅田町】天井クレーンオペレーター（正社員）／資格手当充実
      建物の基礎を支える製品づくりを、クレーン操作で支える仕事です。 同社工場にて、建物や構造物の基礎に使用される「コンクリートパイル」を製造するため、天井クレーンを操作して型枠や製品の運搬・配置を行っていただきます。地中に埋まる製品のため普段目にすることは少ないですが、日本の建築・土木を支える欠かせない仕事です。 ■具体的な業務内容： ・天井クレーンを使用した型枠・製品の運搬、所定位置への配置 ・ワイヤーロープを掛ける玉掛け作業（未資格者は入社後取得可能） ・クレーン設備の日常点検、簡単なメンテナンス ・生産状況に応じた補助作業、周辺整理 作業はチームで行い、常に周囲と連携しながら進めます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の指導のもと、まずは基本的な作業からスタート。業務に慣れながら、安全第一でスキルアップしていける環境です。 資格取得支援制度や資格手当も整っており、クレーン運転士としての経験・技術を正当に評価。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方に適した職場です。 ■仕事に関するPR： 当社工場にて、コンクリートパイル（建物の基礎などに使われる円柱状の杭）を製造するための型枠を運搬・操作する、天井クレーンオペレーターの仕事です。 ■入社後について： 先輩の指導の下、まずは簡単な作業からスタートし、徐々にスキルアップを図れます。資格取得支援制度、資格手当もあり、身につけた知識や技術はしっかりと形になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州拠点 住所：福岡県京都郡苅田町大字南原浮殿下2095-1 勤務地最寄駅：JR 日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 192,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(前年度実績計4ヶ月分) 残業手当（20時間想定）：21,000円～27,000円 主任：400～500　（30代～40代） 係長：500～600　（40代～50代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北九州セキサン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    須田建設株式会社

    サブコン
    群馬県利根郡みなかみ町湯原45
    • 設立 1950年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県】土木施工管理技術者 ◆完全週休2日制／年休123日／残業20h程度
      ■職務概要： 土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。工事現場の現場代理人（主任技術者）として、完成引渡しまで管理する業務です。 ■職務詳細： ・一般的な施工管理者の業務（工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理など） ・部下指導・育成、経営層との連携、他部署、発注先・下請け先との連携 ・工事書類、写真、図面等の作成・提出 ※除雪作業等の委託業務の管理もお任せします。 ※主任からスタートし、ゆくゆく課長・次長職へ昇格することを期待しています。 ■案件の特徴： ・当社の売上構成は8割を土木工事案件、2割を建築工事案件が占めています。群馬県内の道路、河川、防災、除雪等の官公庁工事を安定確保と同時に、JR東日本・東京電力等の民間大手企業からの業務受注が多くを占めており、なかでも、上越新幹線や北陸新幹線の鉄道設備維持管理実績と技術は当社の代名詞となっています。 ・現場のエリアは群馬県内を中心(8割程度)に、他埼玉県大宮～熊谷あたりまでございます。現場によっては泊りがけとなることもあり、その場合は会社でアパートを借ります。また、夜間対応も一部あり、発生した場合は夜間手当を支給しています。社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 ■募集背景： 増員募集です。今後、公共工事およびJRからの受注工事案件は増加傾向にあり、現在の20名の土木施工管理技術者では対応出来なくなることが予想されるため、外部より経験のある人材を増員したいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯原45 勤務地最寄駅：上越線／水上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルで応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）120万円～190万円（前年度実績）※業績により決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬県】建築施工管理技術者 ◆完全週休2日制／年休123日／残業20h程度
      ■職務概要： 建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。工事現場の現場代理人（主任技術者）として、完成引渡しまで管理する業務です。 ■職務詳細： ・一般的な施工管理者の業務（工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理など） ・部下指導・育成、経営層との連携、他部署、発注先・下請け先との連携 ・工事書類、写真、図面等の作成・提出 ※除雪作業等の委託業務の管理もお任せします。 ※主任からスタートし、ゆくゆく課長・次長職へ昇格することを期待しています。 ■案件の特徴： ・当社の売上構成は8割を土木工事案件、2割を建築工事案件が占めています。群馬県内の道路、河川、防災、除雪等の官公庁工事を安定確保と同時に、JR東日本・東京電力等の民間大手企業からの業務受注が多くを占めており、なかでも、上越新幹線や北陸新幹線の鉄道設備維持管理実績と技術は当社の代名詞となっています。 ・現場のエリアは群馬県内を中心(8割程度)に、他埼玉県大宮～熊谷あたりまでございます。現場によっては泊りがけとなることもあり、その場合は会社でアパートを借ります。また、夜間対応も一部あり、発生した場合は夜間手当を支給しています。社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 ■募集背景： 増員募集です。今後、公共工事およびJRからの受注工事案件は増加傾向にあり、現在の5名の建築施工管理技術者では対応出来なくなることが予想されるため、外部より経験のある人材を増員したいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯原45 勤務地最寄駅：上越線／水上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルで応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）120万円～190万円（前年度実績）※業績により決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    須田建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エネサーブ長野

    電力
    長野県諏訪郡下諏訪町4387-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ★未経験OK【諏訪／転勤無】電気設備の保守点検◆年収400万～！賞与5.2カ月／家族手当充実◎
      【★安定して長期就業したい方★第二新卒歓迎！アルバイト経験のみでもOK！年収400万～・顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 ＼魅力ポイント／ （1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！ （2）未経験から年収400万！業績安定しているからこそ賞与5.2カ月分・家族手当など充実しています ★未経験でも活躍できる理由★ ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり！ ・入社後3～5年程度での自立を目指します！先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます！ ■仕事内容： 高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 ＜特徴＞ ・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■働き方： ・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40ｈ程／月 ・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） ■キャリア： 資格取得して、手に職つけていける！電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成 ・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町4387-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏、冬）※昨年実績：5.2カ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★電気主任技術者【諏訪／転勤無】電気設備の保守点検◆賞与5.2カ月／家族手当充実◎
      【★電気主任技術者を活かす★マイカー通勤OK・駐車場あり／家族手当充実・賞与5.2カ月！顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 ＼魅力ポイント／ （1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！ （2）大和ハウスグループ「株式会社エネサーブ」のフランチャイズで安定基盤あり （3）省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正により、ニーズも拡大。現在は新規案件が多く、人員に合わせて断っているほど！ ■働き方： ・転勤無し ・宿泊をともなう長期出張も基本的に無し ・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40ｈ程／月 ・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） ■仕事内容： 高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■入社後 ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり！ ・入社後3～5年程度での自立を目指します！先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます！ ＜特徴＞ ・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■組織構成 ・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町4387-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏、冬）※昨年実績：5.2カ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エネサーブ長野で募集中の求人をもっと見る

    株式会社六協

    サブコン
    長野県諏訪郡下諏訪町5259
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/下諏訪町※転勤無し】建築工事施工管理／残業月10ｈ／賞与実績10ヶ月分（2025年度
      ～賞与実績10ヶ月分／年間休日120日／平均月残業時間10ｈ／公共、民間関わらず幅広い案件で実績◎～ ■業務内容： ・建築工事における現場施工管理業務をお任せします。 ・公共事業をはじめ、民間発注による事務所や工場、商業施設、一般住宅など、さまざまな案件を受注しています。 ■当ポジションの魅力： 【生活インフラを支える魅力】 ◎学校・公共施設をはじめ民間事業所・工場・大型商業施設などの新築・改修（建築施工） ◎工場や事業所、個人住宅などの解体施工 ◎大規模案件など、協力会社と一緒になって安全、高品質、スムーズな工事を目指す一体感、達成感があります。 ■当社の特徴： ・創業以来、長野・諏訪エリアを中心に、営繕工事から始まり建築工事、土木工事、解体工事の施工を主として行ってきました。 ・その後、不動産業、産業廃棄物処理業の認可を取得し、そして現在、それぞれの部門の連携を強化し情報共有を行うことで、多様化する顧客の要望や問題・企画に対して総合窓口となり、顧客の課題解決をサポートしています。 ・創業から今日に至るまで、「至誠」という社是を胸に、誠を尽くした仕事を行ってきました。これまでに培った経験や技術力は「信用」となります。その「信用」を土台とし、「共に生きる」という経営理念のもと、「信頼し合える仲間と共に、地域で一番信頼される会社」を目指して行く考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町5259 勤務地最寄駅：中央本線線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～674万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～337,000円 ＜月給＞ 255,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年 プラス決算賞与 年間10ヶ月分 ■該当者には「皆勤手当」「資格手当」「家族手当」「役職手当」など支給 ■経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/下諏訪町※転勤無し】土木工事施工管理／残業月10ｈ／賞与実績10ヶ月分（2025年度
      ～賞与実績10ヶ月分／年間休日120日／平均月残業時間10ｈ／公共、民間関わらず幅広い案件で実績◎～ ■業務内容： ・土木工事における現場施工管理業務をお任せします。 ・公共事業をはじめ、民間発注による事務所や工場、商業施設、一般住宅など、さまざまな案件を受注しています。 ■当ポジションの魅力： 【生活インフラを支える魅力】 ◎工場や事業所、個人住宅などの解体施工 ◎道路・河川・治山工事などのインフラ整備（土木施工） ◎大規模案件など、協力会社と一緒になって安全、高品質、スムーズな工事を目指す一体感、達成感があります。 ■当社の特徴： ・創業以来、長野・諏訪エリアを中心に、営繕工事から始まり建築工事、土木工事、解体工事の施工を主として行ってきました。 ・その後、不動産業、産業廃棄物処理業の認可を取得し、そして現在、それぞれの部門の連携を強化し情報共有を行うことで、多様化する顧客の要望や問題・企画に対して総合窓口となり、顧客の課題解決をサポートしています。 ・創業から今日に至るまで、「至誠」という社是を胸に、誠を尽くした仕事を行ってきました。これまでに培った経験や技術力は「信用」となります。その「信用」を土台とし、「共に生きる」という経営理念のもと、「信頼し合える仲間と共に、地域で一番信頼される会社」を目指して行く考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町5259 勤務地最寄駅：中央本線線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～674万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～337,000円 ＜月給＞ 255,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年 プラス決算賞与 年間10ヶ月分 ■該当者には「皆勤手当」「資格手当」「家族手当」「役職手当」など支給 ■経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社六協で募集中の求人をもっと見る

    木内建設株式会社

    建築設計事務所
    群馬県利根郡みなかみ町湯宿温泉2086-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/みなかみ町】土木施工管理（将来の管理職候補）◆残業ほぼ無し／再雇用制度あり／面接1回
      【担当エリアはみなかみ町が中心で車で5～30分程度／残業ほぼ無し／資格取得支援制度あり／転勤無し／マイカー通勤OK】 ■職務内容： 官公庁から受注した工事の原価・工程・施工管理を柱とする管理業務全般をご担当いただきます。 また、現場代理人・主任技術者として現場全般の管理にも従事していただき、冬季には除雪作業が発生する場合があります。 ・担当する案件は河川や道路工事が中心で、みなかみエリアが中心となります。 ・みなかみ町から出ることはほとんど無く、車で5～30分程度の距離が中心のため、出張が発生することもありません。また、夜勤もほとんど無くあっても数年に一度程度です。 ■組織構成： 配属部署には10名が在籍しています。45歳から65歳まで幅広い方が活躍しています。何か分からないことが先輩にすぐ確認することが出来る環境ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。また、当社はサポート体制がしっかりと整っているため、残業はほとんど発生していません。 ■当社の特徴： ・地域の環境資源事業から暮らしを守る民間事業まで当社は全社員一丸となって取り組む総合力と質の高い技術力をモットーに、郷土の安全と創造に貢献しています。 ・現在が50歳前後のスタッフが中心で現場作業を行っており、気さくで穏やかな会社です。従業員のほとんどが資格を取得しており、毎年表彰工事を受けており、各方面から高い評価も頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯宿温泉2086-1 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：50万～80万円（年2回）※夏季・冬期（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    木内建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岩村建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県諏訪郡下諏訪町西高木10616-233
    • 設立 1935年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野県諏訪郡】木造住宅の設計業務（JWCAD）/高機能高性能デザイン住宅/残業10時間程度
      高機能高性能デザイン住宅を提案する当社での木造住宅設計担当者の募集です！ 「普通の日々をちょっとだけオシャレに。普通の日々をちょっとだけ楽しく。」を実現できるよう、お客様の生活に寄り添った住宅づくりを行います。 ◆業務内容 ・木造住宅建築物の設計（意匠設計、構造設計） ┗使用ツール：JWCAD ・図面制作、見積り作成 ・積算業務、公的機関への提出書類の作成 ・申請書の作成 ◆物件の特徴について 当社では「hauska talo (ハウスカ タロ)」という自社の住宅ブランドを展開しています。 語源はフィンランド語で以下の意味を持っています。 hauska (ハウスカ)　楽しい、陽気な、素敵な talo (タロ)　家 1、厳しい環境でも楽しく暮らせる快適性を 高性能な断熱と換気機能により、日本最高水準の省エネを実現しています。 2、ワクワクするようなデザイン性を ふとした瞬間に「やっぱりこの家好きだな」と感じられるようなデザイン性をコンセプトにしています。 3、「建物」ではなく「暮らしのデザイン」を 毎日を楽しむためには、暮らしやすい家であることが必要です。家族構成も生活スタイルも好みも、描く将来も十人十色。暮らしやすい家も十人十色です。おひとりおひとりのスタイルにあった「暮らしのデザイン」をご提案いたします。 ◆組織構成　設計担当2名（50、60代、男女1名ずつ） ◆休日　日曜日、祝日、第2・4土曜日がお休みとなります。 　　　　GW・夏季・年末年始は長期連休があります。 ◆働き方について　 残業実績は10時間程度です。 男性・女性共に育休取得実績あり、復帰率は100％です。ご希望があれば、復帰後時短で働くことも可能です。 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町西高木10616-233 勤務地最寄駅：JR中央本線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～350,000円 ＜月給＞ 214,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収（賞与含む）300万円～ ・賞与　年2回（前年度実績2ヵ月） ・資格手当　あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岩村建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大畑建設株式会社

    ゼネコン
    島根県益田市大谷町36-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県益田市・松江市】建築施工管理技士 ※残業20H程度、年間休日125日、住宅手当・家族手当あり
      建築・システム建築・住宅の施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：施工管理業務をお任せします。　 工期は新築で半年～1年程度です。修繕の場合は1週間程度のこともあります。 ※施工例：学校、病院、福祉施設、旅館、ホテル、一般の注文住宅、工場、店舗など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり作成、積算 ※案件によっては、設計業務もお任せする場合もあります。 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理のご経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 建築部：10・20代8名、30代1名、40代7名、50代2名、60代以上6名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。 山陰地方全域を事業エリアとしている為、長期出張して頂く事もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県益田市大谷町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松江営業所 住所：鳥取県松江市母衣町 76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（実績例：約4ヶ月分程度） モデル年収： 30歳　主任　500万円 40歳　工事長　600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県益田市】土木施工管理技士　※残業20H程度、年間休日125日、住宅手当・家族手当あり
      土木・港湾工事などを行う同社にて、土木現場での施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：工期は1年～2年程度です。 ※施工例：橋脚、トンネル、ダム、港、災害復旧工事など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり・積算 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理の経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 土木部：10・20代15名、30代12名、40代15名、50代6名、60代以上14名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市大谷町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（実績例：約4ヶ月分程度） モデル年収： 30歳　主任　500万円 40歳　工事長　600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    大畑建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社野村組

    サブコン
    島根県益田市遠田町2554
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根/未経験歓迎】土木工事の施工管理※残業16時間程度/ワークライフバランス◎/出張・転勤無/
      ◇未経験歓迎／資格取得支援制度あり／ワークライフバランス充実◇ ■業務内容： 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 クライアント発注先は国土交通省中国地方整備局、益田市などの官公庁、益田市や周辺市町村の建設業者の下請けや民間企業などです。 受注案件は道路工事、河川工事、維持・修繕工事などとなり、1人1現場を担当いただきます。 エリアは益田市、浜田市、鹿足群など近郊で出張は発生しません。 工期は1年前後です。 夜間対応は原則ありませんが、国道・県道において道路規制がある場合は夜間作業が発生することもあります。 また、災害時には規模にもよりますが夜間対応が必要な場合もあり、夜間対応時には手当の支給、代休取得をしています。 ■組織構成： 施工管理は全部で16名在籍しており、内2名は女性です。年代は30、40代を中心に70代まで幅広く所属しています。 ■社内環境： また、残業月平均で16時間程度と働きやすい環境です。 休暇の取得も推奨しており、基本的に出張もありません。 休日出勤をした場合は振替休暇の取得を推奨しており、業務の関係で振替取得が難しい場合は手当を支給しています。 残業は少なく休暇は多くを目指しながら、効率的な業務により利益を社員に還元しています。 また、家族のように社員を守る社風で、誕生日やクリスマスには会社からプレゼントを支給しています（20年以上継続）。 会社負担で社員旅行（コロナ禍前はタイ旅行）も開催しています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市遠田町2554 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回（8月・12月） （賞与は別途支給。業績により変動。前年度実績は20万円～160万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県益田市】残業月16h★地域密着で安定勤務｜建築施工管理（資格取得支援あり）
      ◇未経験歓迎／資格取得支援あり／地域密着でWLBも充実◇** ■業務内容：建築工事の施工管理 益田市を中心に、官公庁案件や地域の企業・民間発注の建築施工管理業務をお任せします。 扱う案件は公共建築物、商業施設、住宅、リフォーム工事など多岐にわたり、1人1現場の専任担当として工事全体をマネジメントしていただきます。 ■主な業務内容 現場の工程管理・品質管理・安全管理 協力業者との打合せ・段取り 施工写真の管理、書類作成 施主・設計事務所との打ち合わせ対応 ■働くエリアについて 主な現場：益田市・浜田市・鹿足郡ほか 基本的に遠方出張なし／地域密着型 工期：半年～1年程度が中心 ■就業環境 夜間対応は原則なし ※公共建築物の引渡し期限や緊急対応の場合のみ、夜間作業が発生する可能性があります（夜間手当・代休あり） ■組織構成 建築・土木を含む施工管理スタッフは現在16名。 20代～70代まで幅広く活躍しており、女性施工管理者も在籍しています。 穏やかで相談しやすい社員が多く、未経験者・経験浅めの方も丁寧にサポートします。 ※業務効率の改善を全社で進めており、残業は少なめ（平均16h/月） 休日出勤があった場合は振替休暇の取得を徹底 ※取得が難しい場合は手当を支給 ◎地域密着だから出張ほぼゼロ 家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎社員を大切にする“家族的”な社風 誕生日・クリスマスに会社からプレゼント支給（20年以上継続） 会社負担での社員旅行も実施（コロナ前はタイ旅行 など） 利益を社員へ還元する姿勢を大切にしています。 ■こんな方におすすめ 地域に腰を据えて働きたい 建築が好き、モノづくりに携わりたい 未経験から資格を取り、手に職を付けたい 仕事とプライベートの両立を大切にしたい アットホームな会社で長く働きたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市遠田町2554 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回（8月・12月） （賞与は別途支給。業績により変動。前年度実績は20万円～160万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社野村組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンノエパック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町769-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬・伊勢崎】CAD経験活かせる！制作データ作成◆温水器や調理機器に使用◆土日休・マイカー通勤可
      【CAD使用経験活かせる！/大手メーカーとの取引有/土日休・家族手当有】 ■業務概要： プレス板金の製造を行う当社にて、社内のCADプログラム部門を強化すべく、新たな担当者を募集します。 当社では温水器や戸建て用ポストに使用されるカバー部品や調理場で使用されるフードと呼ばれるカバー部品等を製造しております。 ■具体的には： 客先より出図された図面を元に、アマダAP100(CAD)/CADMACを使い、NCT加工及びレーザー加工するためのプログラム作成をお任せします。 顧客からの図面を元に加工するためのプログラム作成です。 ※人手が不足している場合はプレスマシンのオペレーターを担当していただく場合もございますので、予めご了承ください。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 50代の部長に加え、30代のグループリーダーがCADによるプログラミングを担当しております。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■当社について： 当社は金属加工･板金加工などの業務を行っております。自称 「群馬発プレス加工なんでも屋」 のシンノエパックです。とにかくモノ作りが大好きな私たちの技術を駆使し、迅速･丁寧に様々なご要望にお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町769-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,850円～240,000円 ＜月給＞ 239,850円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給1.64か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間 ■手当（上記年収に含みます。）：皆勤手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンノエパックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社今林工務店

    サブコン
    福岡県福岡市中央区薬院1-4-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡／薬院駅徒歩3分】積算（内勤）◆転勤なし／創業100年越の安定性／施工管理からチャレンジ歓迎◆
      【薬院駅から徒歩3分の好立地！／転勤無し／大正8年創業の安定基盤／福岡県立総合プールや済生会病院などの施工実績あり／施工管理からのチャレンジ歓迎◎】 マンションや公共施設等の積算業務、見積書作成に関する一連の業務を担当して頂きます。 ■業務内容： ・材料や数量の算出 ・工事費の算出 ・見積書等の作成 ・原価管理 ・取引業者との折衝業務 ■詳細： ・建築工事に係る積算業務を担当して頂きます。担当案件はマンションや公共施設（RC、S、SRC造）などとなります。 ・営業担当者などと連携しながら業務を進めていき、建築受注の獲得がミッションとなります。 ■組織構成： 現在1名の従業員が積算業務を行っています。 ■当社の魅力： ・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。 ・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。RCの現場においては、一人の担当者が掛け持ちをせずに一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して施工監理しています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 ■建築実績： 福岡県立総合プール/福岡済生会病院/宗像高校/修猷館高校/糟屋警察署/福岡中央労基署/その他分譲マンションなど ■組織構成： 現在1名の従業員（40代／男性）が積算業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：67,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（基本給の3ヶ月～7カ月分） ■モデル年収： 20代(目安) 450万円／30代(目安) 550万円／40代(目安) 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市／現場経験歓迎！】木造住宅の施工管理／創業100年超の総合建設会社
      【山口市内勤務／転勤無し／大正8年創業の安定基盤】 当社が手掛ける木造住宅の施工管理業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・協力業者の管理 ・上記に付随する書類作成 ■業務の特徴： 1人当たり戸建ての現場は7~8現場です。 基本は1現場1人で担当しています。（補助が付く場合もあります） エリアは主に山口県内となりますので、遠方への出張はありません。 業務（含む通勤）については社有車の使用を予定しています。 ■組織構成： 山口営業所には4名の施工管理担当者が在籍しています。 ■当社の魅力： ・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。 ・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市小郡高砂町7丁目3番502 勤務地最寄駅：山陽本線／新山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：67,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（基本給の3ヶ月～7ヶ月分） ■モデル年収： 20代（目安）450万円／30代（目安）550万円／40代（目安）650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社今林工務店で募集中の求人をもっと見る

    岩崎建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区西中洲12-25岩崎ビル1F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【北九州市】土木施工管理／官公庁案件中心◆安定基盤で長く働ける／ワークライフバランス重視した環境
      【創業150年以上／福岡・北九州のインフラを支える老舗建設会社／官公庁・大手案件中心で安定経営／働きやすい環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社が受注する土木工事（道路、橋脚、高架橋下部など）の現場における施工管理業務をお任せします。地域インフラの整備を通じ、福岡県内の発展に貢献する重要なポジションです。主に官公庁発注の案件が中心となり、現場責任者としてプロジェクトの円滑な進行を担っていただきます。 （詳細） ・現場での施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理） ・官公庁や取引先との調整・折衝、書類作成 ・積算業務（工事費の算出）、図面・見積書の作成 ・協力会社の手配、現場進行管理 ・6ヶ月～1年程度の受注工期が多く、北九州市を中心とした県内案件が主です 土木部門では、国道・県道・橋梁・造成・舗装・上下水道など、地域の基盤を支えるインフラ整備を幅広く担当しています。案件は官公庁および大手民間企業に限定されており、安定した受注環境のもとで継続的な事業成長を実現しています。創業150年以上の歴史に裏打ちされた確かな技術力を背景に、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができ、長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織・働く環境 土木部には18名が在籍し、20代から60代まで幅広い世代の施工管理技士が活躍しています。年齢や経験に関わらず知識を共有し合う風土が根付いており、チームで協力しながら業務を進められる環境です。また、完全週休2日制・年間休日120日・ノー残業デーの導入など、無理のない働き方を実現。家族手当や住宅手当、社宅、退職金制度といった福利厚生も整っており、安心して長く働ける体制が整っています。 ■成長支援・キャリアパス OJTを中心とした教育体制に加え、資格取得支援制度も充実しており、実務を通じて着実にスキルアップを図ることが可能です。現場表彰制度や永年勤続旅行など、社員の頑張りを評価・還元する仕組みも用意されています。将来的には現場管理のスペシャリストやマネジメント職へのステップアップも目指せ、幅広い案件経験を通じて自身の市場価値を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目1番8号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～296,000円 その他固定手当/月：60,000円～65,000円 固定残業手当/月：37,200円～52,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,200円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.7ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当： 職務手当：2.5万円～3万円 現場手当：1.5万円 資格手当：2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】土木施工管理／資格不問◆官公庁・福岡県内案件メイン◆安定経営・老舗企業で働き方改革推進
      【創業150年以上／福岡のインフラを支える老舗企業／ワークライフバランス重視／官公庁案件中心で安定した働き方が可能です】 ■業務概要 当社は福岡県内を中心に、道路や橋脚、高架橋下部工事などの土木工事を手掛ける総合建設業者です。今回のポジションでは、主に官公庁発注の土木工事現場において、現場責任者としての施工管理業務をお任せします。公共案件を中心に、受注工期は6ヶ月～1年程度と安定しており、北九州市およびその近郊エリアが主な担当範囲となります。 ■業務詳細 ・土木工事現場での施工管理、現場の進捗・品質・安全・コスト管理 ・官公庁や取引先との折衝、工事に関わる積算、図面や見積の作成 ・現場スタッフや協力会社との調整、資材・工程管理 ・工事現場の巡回、施工計画の策定および実行 ・工事完了までの一連業務の管理および報告書作成 ※主な案件は国や自治体発注の公共インフラ整備工事です。工期やスケジュールに無理がなく、休日出勤や長時間残業が発生しづらい安定した事業基盤があります。 道路・橋梁・高架橋下部・造成・舗装・水道施設・解体など、幅広い土木工事を担当。土木部は18名体制で、20代～60代までの幅広い層が在籍し、若手からベテランまでバランスよく協働しています。 ■魅力・教育体制 創業150年以上の安定した経営基盤のもと、地域インフラを支える公共案件を中心に取り組んでおり、景気変動の影響を受けにくい環境です。長年培った技術と信頼を活かし、無理のない工期設定で業務に集中できます。また、OJTや資格取得支援、現場表彰制度などを通じて、未経験からでも着実なスキル習得が可能です。 ■就業環境・キャリア 完全週休2日制（土日祝休）、年間休日120日と働きやすい環境を整備。有給取得の推奨やノー残業デーの導入など、長期的に安心して働ける体制が整っています。経験を重ねることで現場責任者や管理職、マネジメントポジションへのステップアップも可能で、地域密着型企業として社会貢献性の高いキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目1番8号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～248,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：31,900円～37,200円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,900円～300,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.7ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当： ■その他手当： 現場手当：1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岩崎建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イワクラホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市豊平区水車町5-10-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】建築施工管理◆「理想の家づくり」として顧客のライフスタイルに合った空間を提案◎
      ■職務内容： 以下の建築施工管理業務を担当します。 （１）新築住宅工事（自社設計施工住宅） （２）既存住宅リフォーム工事（自社設計施工住宅及びその他） （３）中高層マンション大規模修繕工事（自社管理物件） （４）商業施設等建築工事（店舗・事務所・法人社屋建物等） ■同社の特徴： 1970年、株式会社岩倉組と伊藤忠商事株式会社の合弁により、北海道の寒冷地住宅専門の住宅メーカーとしてイワクラホーム販売株式会社を設立しました。その後、総合住宅産業への飛躍を意図して、現在の社名である「イワクラホーム株式会社」に変更となりました。創業以来省エネルギー住宅の実験を兼ねた集大成として、新しい発想の床下暖房住宅「ダンドル」を発表し、床下暖房住宅の先駆けとなった会社です。現在は、子育て世代に向けた勉強も楽しくなる住まい「Study（スタディ）」やスキップフロアを取り入れた「smi-you（スマイユ）」、自分スタイルの家づくりが行える「MY STYLE（マイスタイル）」等ツーバイフォー住宅を中心に、住まいのソリューション企業として様々なタイプの住宅や建物を建築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区水車町5-10-10 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／学園前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～215,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：28,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には住宅手当、職務手当、特殊勤務手当を含む ※給与詳細は、経験スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回　■賞与：年2回　■燃料手当：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イワクラホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    プロファ設計株式会社

    建築設計事務所
    群馬県伊勢崎市下触町629-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【群馬伊勢崎市】河川・砂防分野技術士/書類確認等の内勤メイン/転勤出張無/年休120日
      ～業績好調で安定の経営基盤会社/課長職としての採用/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/年収600万円～/1回面接/転勤無し/マイカー通勤可～ 資格を活かして地元でキャリアアップしたい方、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働きたい方歓迎します。 ■職務内容： 当社の技術士(河川・砂防分野)として、測量業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・図面等の必要書類のチェック・作成 ・月に数回程度、作業現場の確認作業 ・河川・砂防ダム・護岸工事の設計業務および維持管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。 主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 ■当社について： 当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。 また、当社は、ICT（情報通信技術）時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。 ・ICT施工支援：測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用 ・UAVによる空撮と3次元モデル作成：UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測 ・GISによる各種解析・シミュレーション：地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬伊勢崎市】河川・砂防分野技術士/50代活躍中/書類確認等の内勤メイン/転勤出張無/年休120日
      ～業績好調で安定の経営基盤会社/5,60代活躍中/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/中途入社者多数/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の技術士(河川・砂防分野)として、測量業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・図面等の必要書類のチェック・作成 ・月に数回程度、作業現場の確認作業 ・河川・砂防ダム・護岸工事の設計業務および維持管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。 主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 また、当社では定年を65歳に設定しておりますが、65歳以上の方も再雇用という形で在籍しております。再雇用においてはフルタイムではなく、就労条件をご相談のうえ働くことが可能です。 50代から60代の方が活躍しており、セカンドキャリアを検討している方を歓迎しております。 ■当社について： 当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。 また、同社は、ICT（情報通信技術）時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。 ・ICT施工支援：測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用 ・UAVによる空撮と3次元モデル作成：UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測 ・GISによる各種解析・シミュレーション：地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プロファ設計株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社稲田組

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区月寒中央通3-1-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道札幌市／転勤無】建築施工管理／創業50年超の地元優良企業／直行直帰可／ワークライフバランス◎
      ≪北海道札幌市豊平区／転勤なし／建築施工管理／創業50年超の地元優良企業／直行直帰可／ワークライフバランス◎≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官庁工事、及び民間建築における施工管理業務をお任せします。 病院関係や高齢者専用住宅といった、これからの社会で必要とされる建築物を主に施工しております。 ●案件の特徴 ・現場の大半は札幌市内です(市外の場合でも出張はほとんどございません) ・直行直帰を積極的に取り入れており、事務作業も本社に戻らず現場事務所で完結するケースがほとんどです。 ・1度に受け持つ案件は1人の担当につき基本1件のため、急な案件対応などは少なく、じっくりと仕事に向き合うことができます。 業務負担が大きくなりそうな現場の場合は2名で対応することで、1人あたりの業務負担を軽減しております。 ■組織構成： 配属予定の建築部は、8名体制です。 20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■働き方： 残業時間は月25～30時間程度です。 案件の特性上、夏場は比較的案件が多く、冬場は落ち着きます。 繁閑の差がしっかりとしているので、メリハリをつけて働きたい方にはぴったりの職場環境です。 ■当社の特徴： 1962年設立。地元札幌を拠点に『新千歳空港ターミナル』『札幌ドーム』等の大型案件を手掛ける建築会社。 創業50年を超えて、100周年に向けたさらなる飛躍を行うための、組織強化の採用です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通3-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄／東豊線／月寒中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格・年齢により決定します。 ■昇給：年1回　1.8％（前年度実績） ■賞与：年2回　計4.5ヶ月 （前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社稲田組で募集中の求人をもっと見る

    中村工業株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全1件
    • 福岡地区トップクラス◎地場サブコン【福岡市中央区／転勤なし】設計技術職◆部長候補◆土日休・独身寮あり
      ◆◇120年続く老舗企業！大手ゼネコンから安定受注◎転勤無で腰を据えて働ける！裁量大でキャリアアップ可／風通しの良さ◎頑張った分だけしっかり評価します／家族手当・独身寮あり◆◇ ■業務概要： 創業120年の歴史を持ち、九州各地で様々な施工実績を残している老舗地場サブコンです。 設計部門の部門長候補として、主にPC（プレキャストコンクリート）工事に関する図面作成から、営業担当と共同での技術提案営業までご担当いただきます。 ■業務詳細： 設計部門長候補として以下業務と部門マネジメントを通じた設計力向上をお任せします◎ ・施主（ゼネコン）への技術提案営業（営業担当との同行） ・AutoCADを使用した図面作成（主にPC工事） ・設計部門のマネジメント（部下指導：5名程度） 九州各地の事業所をベースに関東や東北、北海道の現場を担当することもあります。 ■配属先組織構成: ・会社全体：249名 ・配属先部署：20名(設計9名／他施工管理と営業) ■会社の強み： 100年余りにわたって培ってきた高い技術力と機動力を強みとしており、大手ゼネコンを主要取引先に九州地区内での安定した受注を確保。 鳶土工工事を主力に、多岐にわたる範囲での工事領域を担当し、主要施設やインフラ設備など多くの施工に関与することで、地域社会の発展へ貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大手門別館 住所：福岡県福岡市中央区大手門2丁目1-10 西鉄大手門ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中村工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    越智産業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区那の津3-12-20
    • 設立 1958年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全9件
    • 【山口県山口市】建築施工管理◆西日本最大級の建材商社◆年休121日/土日祝
      【東証スタンダード上場OCHIグループの中核、西日本最大の建材資材商社での施工管理／20代～30代活躍中】 ■業務内容： 建設会社からの受注活動や工事の現場管理を担当します。 ■業務の特徴： ・建築工事の監理（住宅の壁などをはじめとした工事の工程管理、工事完成に必要な資材、備品など納材、積算）を行います。 ・各営業担当はエリア別に、10～20社ほどの得意先を担当しています。工務店やリフォーム会社、全国の優良な建設会社、住宅会社、デベロッパーなどが得意先となります。 ・建築工事の現場にも頻繁に出向きます。商材の知識だけでなく、施工に関する知識も必要となる企画営業です。 ■主要な取引先： パナソニック、大建工業、ウッドワン、永大産業、クリナップ、タカラスンダード、吉野石膏、伊藤忠建材、三井住商建材、住友林業、三菱商事建材、丸紅建材、TOTO、ニチハ　等 ■当社について： ・1955年（昭和30年）創業、昨年創業70年を迎えました。西日本最大級の地域密着型専門商社として、福岡を拠点に、合板や建材を含む住宅設備の卸売販売等を展開しています。全国有力建材および住設メーカー各社の特約代理店として、全国21ヶ所に物流拠点を設置しており、デリバリー／配送の品質維持と向上に努めています。また、合板や建材を含む住宅設備機器の卸売販売、材料販売に伴う現場施工、リフォーム等も手掛けています。 ・創業以来70年を超える長い歴史で培った事業リソースと、様々な分野に精通した専任のスタッフが当社の強みです。その強みを活かしながら、九州から中国／四国、関西、関東までの広範囲なネットワークをもとに、高品質な商品・サービスの継続的な安定供給を実現しています。多くの企業や関係者から厚い信頼と支持をいただき、安定的な事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市下小鯖2210番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮し決定します。 昇給・賞与は業績によって変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／益城】建築施工管理◆西日本最大級の建材商社◆年休121日/土日祝
      【東証スタンダード上場OCHIグループの中核、西日本最大の建材資材商社での施工管理／20代～30代活躍中】 ■業務内容： 建設会社からの受注活動や工事の現場管理を担当します。 ■業務の特徴： ・建築工事の監理（住宅の壁などをはじめとした工事の工程管理、工事完成に必要な資材、備品など納材、積算）を行います。 ・各営業担当はエリア別に、10～20社ほどの得意先を担当しています。工務店やリフォーム会社、全国の優良な建設会社、住宅会社、デベロッパーなどが得意先となります。 ・建築工事の現場にも頻繁に出向きます。商材の知識だけでなく、施工に関する知識も必要となる企画営業です。 ■配属部署について： 熊本センターは現在、センター長・副センター長、営業14名、内勤23名の計39名体制の組織です。 ■主要な取引先： パナソニック、大建工業、ウッドワン、永大産業、クリナップ、タカラスンダード、吉野石膏、伊藤忠建材、三井住商建材、住友林業、三菱商事建材、丸紅建材、TOTO、ニチハ　等 ■当社について： ・1955年（昭和30年）創業、昨年創業70年を迎えました。西日本最大級の地域密着型専門商社として、福岡を拠点に、合板や建材を含む住宅設備の卸売販売等を展開しています。全国有力建材および住設メーカー各社の特約代理店として、全国21ヶ所に物流拠点を設置しており、デリバリー／配送の品質維持と向上に努めています。また、合板や建材を含む住宅設備機器の卸売販売、材料販売に伴う現場施工、リフォーム等も手掛けています。 ・創業以来70年を超える長い歴史で培った事業リソースと、様々な分野に精通した専任のスタッフが当社の強みです。その強みを活かしながら、九州から中国／四国、関西、関東までの広範囲なネットワークをもとに、高品質な商品・サービスの継続的な安定供給を実現しています。多くの企業や関係者から厚い信頼と支持をいただき、安定的な事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本センター 住所：熊本県上益城郡益城町大字広崎1641番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮し決定します。 昇給・賞与は業績によって変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    越智産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コバヤシ

    建材 （商社）
    北海道札幌市西区発寒十三条12-2-23
    • 設立 1948年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】施工管理◆完全週休2日／土日祝◆資格手当有◆創業131年以上／地元に根付く金属工事・資材卸業
      • 締切間近
      【創業131年の安定企業／土日祝／年間休日126日／転勤なし／賞与実績年3回】 ■業務内容： 建築金物（手すり・ポストなど）の製作・施工に関わる現場管理業務をお任せします。工程・品質・安全・コストを管理し、工事の円滑な進行をサポートします。 ・手摺り、郵便ポスト、館銘板などあらゆる金属製建具の受注から取り付けまでを一貫管理 ・現場における工程・品質・安全・原価の各管理を担当 ・職人、メーカー、図面作成担当者、運送業者との折衝・調整業務 ・スケジュール調整、資材発注・積算・見積作成など ■業務の魅力： ・地図に残る建物を手掛けられる達成感あり ・幅広い金物・建材知識が得られ、成長実感が大きい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金属工事部 住所：北海道札幌市西区発寒15条12丁目1-30 勤務地最寄駅：JR線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,532円～432,188円 固定残業手当/月：47,468円～67,812円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（6月、10月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コバヤシで募集中の求人をもっと見る

    空研工業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区大濠公園2-39
    • 設立 1956年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡／転勤無】空調・給排水衛生設備工事の施工管理◆空調機器高シェア／DC需要受け成長◆年休126日
      ◆◇空調機器で高シェア・安定経営で世界を目指す／年休126日／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK◆◇ ■業務内容： 福岡県を中心とした九州エリアにおいて、空調・給排水・消防設備に関する施工管理として、 人々の安全と快適な生活を支える社会インフラの構築を担っていただきます。 ■業務詳細： 公共施設や大型商業施設など、多くの人々が利用する施設の工事現場において安全かつスムーズな施工を管理する役割です。 ・現場巡視による品質管理・安全管理 ・工程（スケジュール）管理 ・予算管理（コストの把握・調整） ・協力会社（下請け業者）の手配・調整 ・資材や工事用設備の手配 ・施工図面の作成・確認 ※現場は福岡市近郊、北九州、筑後方面など福岡県内の案件が8～9割を占めております。県外（熊本、佐賀、長崎、大分）の勤務も一部ございますが、鹿児島、宮崎の案件はかなり少ないです。 ■組織構成： 工事部への配属となります。年齢や社歴に関わらず、若手のうちから裁量を持って仕事に取り組める風土があり、上司や先輩がしっかりとサポートします。 ■魅力： ◆大規模プロジェクト完成時の達成感 福岡市営地下鉄（福岡空港駅／櫛田神社前駅）、九州国立博物館、マリンメッセ福岡など、地域を代表する大型施設の建設に携わり、完成時には大きな達成感とやりがいを実感できます。 ◆裁量と成長機会 現場全体の管理を任されるため、プロジェクトを主導し多様な協力会社を動かすリーダーシップを発揮できます。幅広い業務を通じて、マネジメントスキルや問題解決能力を向上させ、施工管理のプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。 ◆福岡での安定したキャリアパス 転勤がないため、福岡で腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事部 住所：福岡県福岡市早良区南庄2－1－25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 「月給日給制（月20日勤務想定）」です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～296,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 256,500円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給：256,500円～296,500円 役職給：5,000円～13,400円 ■経験やスキルを考慮して決定 ■昇給：年2回（7月・1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績約4.4ヶ月分 ※業績に応じて別途決算賞与支給（4月）※2025年度実績約0.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】施工管理・空調設備◆転勤無・土日祝休/大型施設の工事現場管理◆全国トップクラスシェア
      ◆◇即戦力募集◎資格を活かして活躍できる／全国トップクラスシェアの冷却塔・吹出口メーカー／誰もが知っている建物への導入実績多数／年休126日◎大規模案件多数・3年連続給与ベースアップ中◆◇ ■業務概要 福岡県を中心とした九州エリアで、空調・給排水・消防設備の施工管理をお任せます。 主に公共施設や大型商業施設など、地域の生活基盤を支える工事現場において、工程・品質・安全・コストの管理、協力会社や資材の手配、施工図面作成・確認などをトータルに担当し、人々の安全で快適な生活環境の創出をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・現場巡視を通じた品質・安全管理 ・工事全体のスケジュール策定・進捗管理 ・予算の把握とコスト調整 ・協力会社の選定・手配、現場での調整 ・必要資材や工事用設備の手配・管理 ・施工図面の作成・チェック、現場への反映 担当現場は福岡市近郊・北九州・筑後が中心で県外案件は一部。 大規模案件にも関わる機会があり、プロジェクト推進力とマネジメント力が身に付きます。 ■組織構成 工事部46名／施工管理20名（20代～50代） 年齢や社歴に関係なく、早い段階から裁量ある業務に挑戦できる環境です。 ■業務の魅力 地域を代表する大型施設（例：福岡市営地下鉄、九州国立博物館、マリンメッセ福岡等）の建設を手掛け、完成時の達成感と社会貢献性を実感できます。 転勤なしで福岡に腰を据えた長期キャリア形成が可能です。 ■教育体制 上司や先輩が丁寧にサポートし、チームワークを大切にしながら成長していけます。 資格取得支援制度やOJTを通じて、施工管理のプロフェッショナルへ成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日126日・有給平均取得日数12.32日（2024年度実績）と休暇も充実しています。 ■キャリアパス 現場管理業務からスタートし、将来的には現場所長・プロジェクトリーダーなどの管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴 空調設備分野で国内トップクラスのシェアを誇り、安定成長を続けています。 また自社で開発から製造・施工まで一貫して手がける技術力を強みに、業界内でも高い評価を獲得しています。 省エネ・環境配慮型の製品開発にも積極的で、社会的意義の高い事業に携われる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事部 住所：福岡市西区内浜2丁目4番38号 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業制ではなく、残業時間に応じて全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,500円～380,500円 その他固定手当/月：5,000円～69,000円 ＜月給＞ 286,500円～449,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給：281,500円～380,500円 役職給：5,000円～69,000円 月給：286,500円～449,500円 ■賞与/年2回（7月・12月）※2025年度実績：4.3ヶ月分 別途、業績により決算賞与支給有　※2025年度実績：0.7ヶ月分＜合計5.0ヶ月分＞ ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    空研工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三晄プレコンシステム

    住宅設備・建材
    北海道札幌市豊平区月寒中央通1-2-14三晄ビル1F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌本社】施工管理サポート◆土日祝休・残業20h・住宅手当有◆札幌の再開発を支える地域密着企業
      【未経験から一生のスキルを！／完全週休2日制（土日祝休）でプライベートの両立可能／充実の福利厚生と手厚い教育体制／グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社】 ■仕事内容： 建築系コンクリート製品の施工管理をお任せします。具体的には、施工計画の策定や重機の手配、現場での取付指示、品質管理などが主な業務です。現場の安全を守りつつ、図面通りに製品が設置されるよう監督します。専門知識は入社後に習得可能なため、未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 ■業務イメージ： まずは施工管理のアシスタント業務からスタートします。ベテラン技術者がマンツーマンで指導し、成長に合わせて段階的に業務をお任せします。 ・施工計画：図面を把握し、資材手配や施工要領書を作成します。 ・揚重機計画：製品重量に合わせ、最適なクレーン能力を判定・提案します。 ・現場管理：製品の取付を指示し、精度計測や外観検査で品質を担保します。 ■会社説明： 当社は創業約60年、北海道のコンクリート業界を牽引するリーディングカンパニー、旭ダンケのグループ会社です。さっぽろ創世スクエアや東京スカイツリー展望台など、国内外の著名な建築物の実績が豊富にあります。PCCW工法という独自の強みを持ち、札幌市内の再開発案件など今後も安定した需要が見込まれます。 ■はたらき方/環境： 完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。住宅手当などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。また、現場への直行直帰が可能な場合もあり、効率的な働き方を推奨しています。 ■所属組織の説明： 配属先となる工事部は現在3名の少数精鋭チームです。平均年齢は55歳で、業界経験豊富なベテランが揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通1-2-14 三晄ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 233,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■モデル月給：月給30万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【急募／千歳】施設設備・出荷管理＜未経験・第二新卒◎＞土日祝休・残業20H／旭ダンケG／福利厚生◎
      ■業務内容： ・コンクリート製品の製造工場で、製品輸送に関する業務及び資材の保管・工場の施設管理などを担当していただきます。 ■業務詳細： ・トレーラーの配車、出荷数量などのチェック、営繕・修繕他業務をご担当頂きます。建物の外観を担う仕事なので、自ら製作に携わった製品が都市の景観づくりに貢献し、後世に残るのでとてもやりがいのある仕事です。 ※作業服、安全靴は貸与します※玉掛資格の取得については、入社後会社にて補助します。 ※修繕業務：主に出荷作業が無い時に構内の施設や機械設備等のメンテナンスを行います。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通じて、業務を学んでいただきます。将来的には希望により、他の部署へのキャリアチェンジも可能で、幅広い経験・スキルをつけていくことができる環境です。 ■組織構成： ・工場全体80名程度（正社員15名）で構成されており、9割が男性です。 ■同社の魅力： (1)さっぽろ創世スクエア、赤れんがテラス等、道内を中心に著名な建築物を関東ですと、東京スカイツリー展望台等を担当しております。 (2)札幌市内の再開発等、これから需要増加が見込まれます。 (3)PCCW（プレキャスト・コンクリート・カーテン・ウォール）工法が強みです。 (4)旭ダンケのグループ会社として、北海道のコンクリート業界のリーディングカンパニーとして位置しております。 (5)創業約60年、北海道地場に貢献してきた歴史があります。 (6)住宅手当等福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳工場 住所：北海道千歳市上長都382番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 233,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■モデル月給：月給30万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三晄プレコンシステムで募集中の求人をもっと見る

    広栄建設株式会社

    建設コンサルタント
    島根県益田市高津6-28-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【益田市/資格保有者を募集！】土木施工管理◆地域最大ののり面工事業者◆安定性抜群！
      ◆◇安定した企業基盤/資格取得支援あり/地域最大手の法面施工業者/風通しの良い職場環境◇◆ ■職務概要： 土木施工管理に関する業務をお任せします。今回は受注増加に伴う増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・土木・法面工事の管理業務 ・現場監督、管理 ・現場写真撮影、書類作成 ・官公庁との折衝 ■サポート体制： 入社後は工務部の先輩に同行し、業務の習得をしていただきます。現在資格をお持ちの方もさらに資格取得も可能です。費用は会社がサポートしますので、積極的にスキルアップに挑戦してください。 また将来的には施工管理のリーダーとして、現場全体のマネジメントや新規受注の拡大に関わっていただくことを期待しています。 ■組織体制： 工務部には47歳の部長を中心に、課長47歳、課長補佐2名、一般2名が所属しています。経験豊富なメンバーと共に、風通しの良い職場環境で働けます。 ■企業の特徴／魅力： 広栄建設株式会社は地域最大手の法面施工業者として高い評価を受けており、アマノ企業株式会社の完全子会社で安定した経営基盤を持っています。資格取得支援や外部研修などのサポート体制が整っており、スキルアップに積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市高津6-28-20 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙室あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 その他固定手当/月：45,000円～65,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績、業績による） ・職務給制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【益田市/未経験歓迎】土木施工管理◆地域最大の斜面工事業者なので安定性抜群！
      ◆◇安定した企業基盤/異業種からの中途入社事例もあり/地域最大手の法面施工業者/風通しの良い職場環境◇◆ ■職務概要： 土木施工管理に関する業務をお任せします。安定した企業基盤と充実したサポート体制が魅力です。今回は受注増加に伴う増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・土木・法面工事の管理業務 ・現場監督、管理 ・現場写真撮影、書類作成 ・官公庁との折衝 ■業務の特徴： ・現場は主に益田市近郊、鹿足郡、浜田で、公共工事を行います。 ・工期は短い場合で６か月－１０か月程度が目安です。 ■サポート体制： 入社後は工務部の先輩に同行し、業務の習得をしていただきます。資格取得費用は会社がサポートしますので、積極的にスキルアップに挑戦してください。 ■組織体制： 工務部には47歳の部長を中心に、課長47歳、課長補佐2名、一般2名が所属しています。経験豊富なメンバーと共に、風通しの良い職場環境で働けます。 ■企業の特徴／魅力： 広栄建設株式会社は地域最大手の法面施工業者として高い評価を受けており、アマノ企業株式会社の完全子会社で安定した経営基盤を持っています。資格取得支援や外部研修などのサポート体制が整っており、スキルアップに積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市高津6-28-20 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙室あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 その他固定手当/月：45,000円～65,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績、業績による） ・職務給制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    広栄建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シブタニ測量

    建設コンサルタント
    島根県益田市東町1-33
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県益田市】土木設計技術者※残業12時間程度/マイカー通勤可/創業46年の地域密着型企業
      ■担当業務： ・専門職であり、資格が必要です。 ・GPS、TS等の即利用器具を使用して基礎資料の作成。 ・ドローンを使用して現場の状況判断等、最終完成図をイメージして経済性、安全性、施工方法等最善の方法で計画し、完成予想図を作成し、工事費等算出。 ■組織構成： 全社…男性（18名、平均40歳）、女性（2名、平均42歳）、定着率95％ 採用部門…男性（4名、平均56歳）、上司社歴：35年（男性）、定着率100％ ■キャリアパス： 将来のリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市東町1-33 勤務地最寄駅：山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5～3.5ヶ月分程度） ■モデル年収： 40歳 450万円 10年 ((28+2.5+1+0.5)×12)＝384+70 50歳 550万円 25年 ((35+3+1+0.5)×12)＝474+87.5 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県益田市】測量技術者※残業12時間程度/マイカー通勤可/創業46年の地域密着型企業
      ■担当業務： ・専門職であり、資格が必要です。 ・GPS、TS等の即利用器具を使用して基礎資料の作成。 ・ドローンを使用して現場の状況判断等、最終完成図をイメージして経済性、安全性、施工方法等最善の方法で計画し、完成予想図を作成し、工事費等算出する。 ■組織構成： 全社…男性（18名、平均40歳）、女性（2名、平均42歳）、定着率95％ 採用部門…男性（7名、平均40歳）、上司社歴：35年（男性）、定着率100％ ■キャリアパス： 将来のリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市東町1-33 勤務地最寄駅：山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.5ヶ月分程度） ■モデル年収： 40歳 370万円 50歳 480万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社シブタニ測量で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サン電工社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区鳥飼2-6-51
    • 設立 1963年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／西区】通信設備施工管理◆月平均残業16.5h／年間休日120日／資格支援制度◎／直行直帰OK
      • NEW
      【九州の電気・通信インフラを60年以上支えてきた老舗企業／電気設備・通信設備工事をワンストップで施工／有給取得率96%でワークライフバランス◎】 ■業務概要： 通信設備の施工管理として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 下記の施工管理業務をお任せします。 ◆通信インフラ系：光ケーブルを利用した法人や自治体向け重要回線の設計/構築/保守対応、電力の安定供給のために利用される各種通信回線の設計/構築/保守対応、家庭向けインターネットや光テレビサービスの設計/ 構築、保守対応 ◆モバイル系：携帯キャリア各社の基地局建設における設計/構築/メンテンナス/ローカル5G構築 ◆電気通信系：自治体が管理している河川やダムなどへの防災電気設備やネットワーク構築/メンテナンス、高速道路や主要幹線道路など道路の安全を守る道路情報板やCCTV設備の構築/メンテナンス、学校などの学内情報ネットワーク/Wi-Fi設備の構築/メンテナンス ■担当業務の内容： ◇協力業者への発注・打ち合わせ ◇工期予定表の作成 ◇各種建材・資材などの発注 ◇現場での予算・品質・工期・安全の管理 ◇検査及び第三者検査への立会い ◇完成図書の作成 ◇届出の作成　など ※1プロジェクトチームで２～３名で対応しています。 ■就業環境： ・上長がメンバーの業務量や残業時間をリアルタイムで把握し、調整しています。 ・1人1台PCと携帯を支給しています。 ・直行直帰OK、事務処理はテレワークで行うなど、個人の裁量に一任しています。 ■組織構成： ・技術職83名 ・男女比：男性7割、女性3割 ・平均年齢：38.4歳 ◆残業削減：ICTを積極導入し10h以下となるように各部門で業務のダイエットに挑戦中!システムで残業時間の管理を行い、個人の負担を把握できる環境を整えています。 ◆資格支援：約60種類の資格に関しては、有資格者主催による勉強会を開催。合格報奨金があり、その後は資格手当が毎月の給料にプラス! ◆制服貸与：作業服はもちろん、パーカーとポロシャツを支給します。ポロシャツは作業服の下に着るインナーを考える必要がなくシンプルで便利、パーカーは軽く羽織れて動きやすく季節を問わず快適です。
      ＜勤務地詳細＞ 愛宕営業所 住所：福岡県福岡市西区愛宕南1-2-16 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／室見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年度実績：計6.1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／西区】電気設備施工管理◆直行直帰OK／裁量◎／月平均残業17h／年間休日120日
      • NEW
      【九州の電気・通信インフラを60年以上支えてきた老舗企業／電気設備・通信設備工事をワンストップで施工／有給取得率96%でワークライフバランス◎】 ■業務概要： 電気設備の施工管理として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 下記の施工管理業務をお任せします。 ・【電気設備系】官公庁、オフィスビル、工場など建物の電気設備の構築及びメンテナンス／高速道路やトンネル、公園やスポーツ施設などへの照明設備の構築及びメンテンナンス ・【電力会社などキャリア系】変電所設備や通信事業者局内における電気設備工事事業 【交通インフラ系】交通信号など人や車の交通安全を支える交通設備の構築及びメンテナンス 【環境エネルギー系】太陽光発電システム、ＥＶ充電設備など環境関連設備の構築及びメンテナンス ■担当業務の内容： ◇協力業者への発注・打ち合わせ ◇工期予定表の作成 ◇各種建材・資材などの発注 ◇現場での予算・品質・工期・安全の管理 ◇検査及び第三者検査への立会い ◇完成図書の作成 ◇届出の作成　など ※１プロジェクトチーム２～3名で対応しています。 ■就業環境： ・上長がメンバーの業務量や残業時間をリアルタイムで把握し、調整しています。 ・1人1台PCと携帯を支給しています。 ・直行直帰OK、事務処理はテレワークで行うなど、個人の裁量に一任しています。 ■組織構成： ・技術職80名 ・男女比：男性7割、女性3割 ・平均年齢：39.7歳 ◆残業削減：ICTを積極導入し10h以下となるように各部門で業務のダイエットに挑戦中!システムで残業時間の管理を行い、個人の負担を把握できる環境を整えています。 ◆資格支援：約60種類の資格に関しては、有資格者主催による勉強会を開催。合格報奨金があり、その後は資格手当が毎月の給料にプラス! ◆制服貸与：作業服はもちろん、パーカーとポロシャツを支給します。ポロシャツは作業服の下に着るインナーを考える必要がなくシンプルで便利、パーカーは軽く羽織れて動きやすく季節を問わず快適です。
      ＜勤務地詳細＞ 愛宕営業所 住所：福岡県福岡市西区愛宕南1-2-16 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／室見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年度実績：計6.1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サン電工社で募集中の求人をもっと見る

    新太平洋建設株式会社

    建材 （商社）
    北海道札幌市中央区南一条東1-2-1太平洋興発ビル5F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌（転勤なし）】建築施工管理　　～設立より80年、札幌市内案件中心～
      ■施工現場について： 札幌市内で対応頂く現場がほとんどです。また遠方であってもニセコ近郊までとなります。 ■働きやすい就業環境： 他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2~4名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます。また、平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。 ■同社の特徴： 1944年（昭和19年）設立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。設立80周年を迎えた今、90年そして100年を目標に、これからも次世代にもつながる快適で豊かな暮らしを創造していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1 太平洋興発ビル5階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～382,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 261,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新太平洋建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    九電不動産株式会社

    土地活用
    福岡県福岡市中央区薬院1-13-8九電不動産ビル4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • ≪急募：九電G≫自社ブランドマンション企画開発｜事業拡大に伴う増員募集｜年間休日126日
      • NEW
      ◇ディベロッパーとして分譲マンションの商品企画から施工・アフターまで一貫して携われるポジション／事業拡大に伴う増員募集／資格手当や資格取得祝い金などが充実◇ ■業務内容 ディベロッパーとして、分譲マンションの企画開発から現場管理まで一貫して携わっていただきます。全体を通して案件へ関わることでスキルアップ・経験値アップが期待できます。 ■具体的な業務内容 ・企画開発・調査 －対象地や周辺環境の調査 －ターゲット層を踏まえた物件コンセプトの立案 －間取り、共用部、仕様・設備などの商品企画 ・設計・見積精査 －設計事務所が作成した図面や仕様書のチェック －ゼネコンから提出される見積書の内容精査 －コストバランスと品質・商品性の観点での調整・協議 ・現場施工管理（品質管理 等） －工事の進捗・品質・安全に関するチェック －設計事務所・ゼネコン・メーカーとの打ち合わせ、指示・調整 －計画通りの品質で竣工できるよう、現場をマネジメント ・アフターメンテナンス －引渡し後の不具合・問い合わせ対応（内容確認・原因整理） －修繕工事の手配・調整、対応状況の管理 ※修繕などの実務作業は行いません。 ・その他付帯業務 －販売ツール（パンフレット、図面集等）の発注・内容確認 －社内関係部署との連携、社内稟議資料の作成　など ■配属先情報： 分譲マンション事業を推進している部署であり、設計・施工・販売など各機能と連携しながらプロジェクトを進めます。 協力会社との打ち合わせも多く、社外パートナーと良好な関係を築きながら仕事を進めていくスタイルです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル4F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪急募：九電グループ≫不動産管理（PM）｜実務経験者募集｜年間休日126日・転勤なし・福利厚生充実
      ◇賃貸不動産（住居、商業、サブリース）のPM業務/九電グループ/働きやすさ◎（年休126日/土日祝休み）◇ ■業務内容 賃貸不動産（住居、商業、サブリース）のPM業務に携わっていただきます。 組織の中堅として、業務の効率化とともに後進の育成に貢献していただければと考えております。 具体的には下記の業務内容です。 ・自社所有賃貸物件（住居、商業、サブリース）の運営管理 ・物件の取得及び売却 ■人員構成：事業開発部への配属を予定しており、現在は20代11名、30代5名、40代5名、50代5名のメンバー構成です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル4F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,300円～286,300円 ＜月給＞ 250,300円～286,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    九電不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ダイワ化成株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区白金1-13-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】施工管理※現場常駐ナシ＜残業20h程度/月・年間休日120日＞プライベート両立可◎
      ■業務概要： ・主に病院、介護施設、高級ホテル等向けのオーダーメイドユニットバスの設置現場管理をお任せします。 ・一つの現場に最初から最後まで長期駐在する建設の「施工管理」とは大きく異なります。 　ユニットバスの現調・設置時に現場訪問し、協力会社の施工に立ち会います。基本的に現場常駐はありません。 　休日出勤はほぼなく、年間休日も120日で、プライベートもしっかりと確保できる環境です。 ・大型物件がない場合は関東圏の現場管理、現場業務がない日はオフィスでデスクワークを行います。 ■業務詳細： ・一現場あたりの施工立ち会い時間は半日程度（午前中）で、搬入から仮設置までを立ち会います。ユニットバス設置工事は協力会社が行います。 ・施工日以前に、現場確認／墨出し／搬入路確認のために現場を訪問し、建設会社や設備業者と打合せを行います。 ・大型物件（複数台設置）の場合は、何度か現場に行くこともありますが、現場につきっきりではありません。 ■業務の特徴： ・現場で使う資材の見積／発注／原価管理などは別の担当者が行うため、現場管理に集中できます。 ・工程管理／安全管理／協力会社の調整、ゼネコンや他の工事業者と連携を取りながら、効率的な現場管理を手がけていただきます。 ・営業担当と密に連絡を取り合い、問題が発生した際は、一丸となって取り組みます。 ・月に1～3回ほど出張に行くことがありますが、基本的に1泊のため、長期的に家を空けることはありません。 ・大型ホテル物件を担当する場合、数ヶ月～1年程度現場に常駐がありますが、出張ベースのため生活の本拠を移動させる必要はありません。 ■組織構成： 管理職3名、一般職6名の計9名 ■当社の特徴： ・病院、介護施設、高級ホテル、個人宅向けにシステムバス（浴室）の開発、製造、販売を行っています。 ・システムバスはオーダーメイド対応が特徴で、自社で提案営業、作図、製造を一貫して手がけています。 ・介護市場では独立系であることを強みとし、様々な代理店／設計事務所／設備機器メーカーと連携して、成長を続けています。 ・次々と新商品を発売し、増え続ける介護市場での更なる飛躍を目指しています。 ・他社に先駆けて陶器製簡易水洗トイレを開発、水の再処理システムを開発するなど、技術力に強みがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-19 ルミナスビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 310,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：都市物価手当（60,000円）、役職手当 ■昇給：年1回（過去実績：2.5～5.0％） ■賞与：年2回（過去実績：6ヶ月分） ■年収例：500万円（25歳）、600万円（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイワ化成株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）の転職・求人情報を探す

    技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）
    技術開発・部材開発・解析・調査 建築設計・積算 施工管理 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 プラント 職人・現場作業員 不動産開発 不動産運用・管理 施設管理（技術系） 設備設計・積算 土木設計・測量 工場ファシリティ・ユーティリティ・労働安全衛生

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます