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[職種]技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）　

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    82ページ：職種【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,692 社中 4,051〜4,100 社を表示

    三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区虎ノ門4-1-17神谷町プライムプレイス7F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【静岡市清水区】プロセス開発業務◆フッ素化学品の専業メーカー／年間休日122日
      【世界を代表する総合化学会社ケマーズ(株)と三井化学(株)の合弁会社／高い技術力・シェアを誇る優良メーカー】 ■募集背景： 同社ではフッ素化学のパイオニアとして培った技術と経験、また国内でテフロン製造工場を有する唯一の企業として、エレクトロニクス、半導体や自動車など様々な分野の技術革新や製品開発を支える製品や素材、技術、サービスを提供しております。今回半導体需要の増加を見越したプラントの増産、増設に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 各種化学プラントのプロセス設計等の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： □プロセス関連の基本検討、設計、試運転、プロセス改善 □詳細：P&ID作成、HAZOP等によるプロセス危険性評価、試運転要領書作成 ■職場環境： プロセス担当は現在3名おります。工場内に研究所、開発、工場が同じ職場にあるので、他部署との連携、コミュニケーションとりやすい環境となっております。 ■当社の事業： ケマーズ株式会社（米国ケマーズ社の日本法人）と三井化学株式会社とのハイブリット企業です。フッ素化学のパイオニアとして培った技術と経験、また国内でテフロン製造工場を有する唯一の企業として、エレクトロニクス、半導体や自動車など様々な分野の技術革新や製品開発を支える製品や素材、技術、サービスを提供してきました。フッ素産業は化学系メーカーで最も高度な技術を要する分野の一つです。他社が容易に参入できない分野であり、当社はその高い技術力を武器に様々な分野の産業を支えています。 ■特徴： ・サッカースタジアムの屋根の加工、半導体作る過程で使われる部品、薬品を流すチューブ、フライパンの表面加工など私たちの生活に身近な素材を扱っています。フッ素樹脂がなければPCやスマホも出来ません。 ・自動車、半導体、食品、衣料、化学プラント、建築など、取扱の業界の幅が広いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：静岡県静岡市清水区三保３６００ 勤務地最寄駅：JR線／清水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～350,000円 ＜月給＞ 246,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区】計装業務◆フッ素化学品の専業メーカー／年間休日122日
      【世界を代表する総合化学会社ケマーズ(株)と三井化学(株)の合弁会社／高い技術力・シェアを誇る優良メーカー】 ■募集背景： 同社ではフッ素化学のパイオニアとして培った技術と経験、また国内でテフロン製造工場を有する唯一の企業として、エレクトロニクス、半導体や自動車など様々な分野の技術革新や製品開発を支える製品や素材、技術、サービスを提供しております。今回半導体需要の増加を見越したプラントの増産、増設に伴う増員募集となります。 ■職務内容： 各種化学プラントの計装設計業務を担当頂きます。 ■職務詳細： 【具体的には】 □計装関連の基本検討、設計、工事見積、調達、施工管理、試運転、プロセス改善 □計装設計詳細：P&ID作成、計装リスト作成、DCSロジック、線図作成、試運転要領書作成 ■職場環境： 計装担当は現在10名おります。工場内に研究所、開発、工場が同じ職場にあるので、他部署との連携、コミュニケーションとりやすい環境となっております。 ■当社の事業： ケマーズ株式会社（米国ケマーズ社の日本法人）と三井化学株式会社とのハイブリット企業です。フッ素化学のパイオニアとして培った技術と経験、また国内でテフロン製造工場を有する唯一の企業として、エレクトロニクス、半導体や自動車など様々な分野の技術革新や製品開発を支える製品や素材、技術、サービスを提供してきました。フッ素産業は化学系メーカーで最も高度な技術を要する分野の一つです。他社が容易に参入できない分野であり、当社はその高い技術力を武器に様々な分野の産業を支えています。 ■特徴： ・サッカースタジアムの屋根の加工、半導体作る過程で使われる部品、薬品を流すチューブ、フライパンの表面加工など私たちの生活に身近な素材を扱っています。フッ素樹脂がなければPCやスマホも出来ません。 ・自動車、半導体、食品、衣料、化学プラント、建築など、取扱の業界の幅が広いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：静岡県静岡市清水区三保３６００ 勤務地最寄駅：JR線／清水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～350,000円 ＜月給＞ 246,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社阿部工務店

    設備管理・メンテナンス
    秋田県鹿角市八幡平字長嶺川原9-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【秋田／鹿角】道路・河川等の土木施工管理◇転勤無／出張無／資格支援充実／福利厚生充実
      ～創業60年以上の地域密着企業/県内施工表彰多数受賞/資格取得のための費用会社負担（試験・参考書）～ ■職務概要： 地域のインフラ整備や災害復旧に力を入れている建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。入社直後は施工管理補助として、書類作成などからお任せし、徐々に施工管理業務全般をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・工事書類の作成（PC、電子納品ソフト等　使用） ・公共工事（道路、河川、砂防、舗装工事）の工程管理 ・品質管理、原価管理、安全管理 ・現場作業の応援(2t～4tダンプ車等使用の場合あり) ・その他、付随する業務 ■入社後について： 入社後は、OJT形式で2名の先輩社員から業務を教わりながら、スムーズに業務に取り組めるようサポートします。また、各種研修制度を活用し、スキルアップを図ることができますので、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。 ■働き方： ・主な工事現場は鹿角市、小坂町となり、泊りがけの出張は発生しません。 ・残業は月20時間程度で、定時退社できるよう効率的に業務に取り組んでおります。 ■組織体制： 施工管理担当は現在2名、40代と30代の社員が活躍中です。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進めています。社員の成長を支援するための研修や、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップが期待できます。 ■就業環境： 当社は、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを大切にしています。作業服の支給や、会社所有のミニバン貸出、プレジャーボートでの海釣りなど、福利厚生が充実しています。子育て世代の応援にも力を入れており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 当社は、地域のインフラ整備に貢献し、秋田県の優良工事表彰を数多く受賞しています。高品質な土木製品を提供することを使命とし、常にお客様の期待を超える成果を目指しています。また、社員の働きやすさを重視し、福利厚生の充実や柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県鹿角市八幡平字長嶺川原9-2 勤務地最寄駅：JR花輪線／八幡平駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は資格・経験・能力・年齢等を考慮し決定 ■賞与：年2回(前年度実績：180,000円～300,000円) ■固定手当内訳： ・職務手当：10,000円～20,000円 ・現場手当：20,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎【秋田／鹿角】道路・河川等の土木施工管理◇転勤無／出張無／資格支援充実／福利厚生充実
      ～創業60年以上の地域密着企業/県内施工表彰多数受賞/資格取得のための費用会社負担（試験・参考書）～ ■職務概要： 地域のインフラ整備や災害復旧に力を入れている建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・公共工事（道路、河川、砂防、舗装工事）の工程管理 ・品質管理、原価管理、安全管理 ・工事書類の作成（PC、電子納品ソフト等　使用） ・現場作業の応援(2t～4tダンプ車等使用の場合あり) ・その他、付随する業務 ■働き方： ・主な工事現場は鹿角市、小坂町となり、泊りがけの出張は発生しません。 ・残業は月20時間程度で、定時退社できるよう効率的に業務に取り組んでおります。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が丁寧に指導し、ご経験を活かしながらスムーズに業務に取り組めるようサポートします。また、各種研修制度を活用し、スキルアップを図ることができます。 ■就業環境： 当社は、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを大切にしています。作業服の支給や、会社所有のミニバン貸出、プレジャーボートでの海釣りなど、福利厚生が充実しています。子育て世代の応援にも力を入れており、柔軟な働き方が可能です。 ■組織体制： 施工管理担当は現在2名で40代と30代が活躍中です。。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進めています。社員の成長を支援するための研修や、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップが期待できます。 ■当社について： 当社は、地域のインフラ整備に貢献し、秋田県の優良工事表彰を数多く受賞しています。高品質な土木製品を提供することを使命とし、常にお客様の期待を超える成果を目指しています。また、社員の働きやすさを重視し、福利厚生の充実や柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県鹿角市八幡平字長嶺川原9-2 勤務地最寄駅：JR花輪線／八幡平駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は資格・経験・能力・年齢等を考慮し決定 ■賞与：年2回(前年度実績：180,000円～300,000円) ■固定手当内訳： ・資格手当：20,000円～30,000円 ・職務手当：20,000円～30,000円 ・現場手当：30,000円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンザイ

    住宅設備・建材
    秋田県鹿角市花輪字新田町16-48
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田／鹿角】水廻り中心の設備施工管理◇転勤無／残業月20H程／地域密着リフォーム会社
      ■業務内容： 鹿角市で水廻りリフォームや水道工事等を行う当社の施工管理者として、入社後に数年間の現場作業を経験した後、施工管理の業務を目指して頂きます。 施工品質の向上、協力業者のネットワーク作り、管理技術者の質の向上がミッションとなります。 ■就業環境： 当社では、社員の資格取得に関して積極的に支援をしています。社員は多くの資格を保有しており、現場へ活かし活躍しております。 現在の従業員数は8名で、土木／管工事／建築施工管理技士が多数在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は1980年創業、主に「給排水衛生設備工事」「空調設備工事」「消化設備工事」「浄化槽設備工事」「融雪設備工事」「排水管清掃業」事業を行っている企業です。 リフォームに必要な「建築工事」「設備工事」両方の企画・設計・管理・施工までフルラインの対応を行っております。 鹿角市を拠点に、北秋田・岩手県を営業エリアとし、確かな信頼と実績を築き、自然との調和と地域社会との融合に基づいた住まい創りをサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県鹿角市花輪字新田町16-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験年数等を考慮し、決定致します。 ■昇給：あり（1月あたり～10,000円／2019年度実績） ■賞与：年2回（2.5～3.5ヶ月／2019年度実績）※資格・経験年数等を考慮し査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シネジック株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県富谷市成田1-5-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富谷】サポートエンジニア（建築用ビス）◆職種経験不問◎内勤8割／年休124日・土日休・フレックス制
      ◇◆何かしら建築、土木の知見があれば歓迎◎学校で学んだ知識でもOK／元自衛隊・サービスエンジニアの方も活躍中／新商品開発・技術営業などのキャリアパスも豊富！◆◇ ■業務内容： 木造建築用ビスの性能試験、技術サポート、製品開発、研究所や設計事務所への技術提案などの業務を担当していただきます。 ■業務詳細： サポートエンジニアは、若手のうちから自ら考え、行動できる裁量の大きなポジションです。 お客様からの技術問い合わせ対応に加え、新しい接合部の性能評価実験や、新製品となる接合具の開発にも主体的に関わっていただきます。 また、取引先を実際に訪問し、設計者や施工者の声を直接聞きながらニーズを把握し、開発や改良に反映させます。 指示待ちではなく、自分のアイデアを形にできる環境が整っており、研究・実験・現場を横断しながらエンジニアとして大きく成長できる仕事です。 ※内勤が8割を占め、外勤も営業同行や学会などで、刺激的な経験ができます◎ ■組織構成： 技術開発は、20代～40代の7名で構成されております。 和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。 チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。 ■キャリアパス： 新商品開発、営業サポート、技術営業など、多彩なキャリアパスが用意されています。挑戦する意欲を持つ方には、幅広い成長機会があります！ ■業界展望： SDGsの観点から、小規模建築のみならず中大規模建築においても、環境負荷の少ない木造化の動きが世界的に進行しております。大阪万博でもメインシンボルをはじめ、各パビリオンで木造建築が積極的に取り入れられました。その中で中大規模木造建築の接合方法は確定しておらず、各企業が試行錯誤中のため、どういった木材にどんなねじが合うか、構造を支える上で最適なソリューションは何かということを、当社が先駆けて取り組んでいます。競合も少なく全国で10社ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県富谷市成田1-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 478万円～673万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,700円～402,700円 ＜月給＞ 281,700円～402,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秋田ハイウエイ

    ゼネコン
    秋田県鹿角市花輪字猿ケ平139-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋田県／鹿角市】土木施工管理業務◆宿泊出張無し／夜間工事無し／転勤無し◆
      土木工事に係る作業現場の監督業務に従事していただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ■職務内容詳細： ・官公庁関係の公共工事の施工管理 ・工事の施工計画、作業手順、資材及び機械の手配 ・工程管理、日程調整、工事費用の積算 ・官公庁へ提出する書類の作成（パソコン使用）、提出 ・工事の安全管理及び労務管理業務 ・その他、付随する業務（他業務への応援等） ■主な工事案件： 道路維持工事、河川工事…等 工事の期間は2ヶ月～5ヶ月程度となります。 ■主な工事エリア： 秋田県鹿角市内の工事が主です。 遠方での工事自体が発生をしないので宿泊を伴う出張は発生いたしません。 各現場への移動は社用車（AT車、MT車両方あり）を利用しての移動となります。 ■働き方について： 月の残業時間は10時間程度を想定しています。 現場で対応をしきれないような工事案件の受注は行っておらず、1案件終わったら次の1案件と余裕をもった仕事の進め方が可能な環境です。 休日については日曜＋第2・第4土曜日の週休 ■就業時間について： 季節によって下記の2パターンでの就業となります。 ・4月～10月／8:00 ～ 17：00 （休憩90分/実働　7時間　30分） ・11月～翌3月／8:00 ～ 16：30 （休憩60分/実働　7時間　30分） ■配属部署について： 当社の土木部編配属となります。 施工管理を担当の社員は40代(男１)、60代(男１)　計2名体制。その他、現場作業員の方18名ほどの組織になります。 施工は下請けを利用することは下請けを利用することはほぼ無く、基本は自社社員で対応をしています。 平均勤続年数約15年と日本企業の平均と比較しても定着性の高い会社となります。 当社代表含め役職に関係なく対等にコミュニケーションをとれる非常にアットホームな職場環境ですので、上下関係でストレスを感じていた方にはとても働きやすい環境になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県鹿角市花輪字猿ケ平139-3 勤務地最寄駅：ＪＲ花輪線／鹿角花輪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（夏季・冬季） ・期末手当、除雪手当等の支給アリ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライダース・パブリシティ

    総合広告代理店
    東京都千代田区紀尾井町1-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全13件
    • 【東京/未経験歓迎】駐車場・スポーツジムの新規開発・管理運営◆年休120日/家族手当有
      ～駐車場・フィットネスジム「エニタイム」の開拓・管理運営／業界未経験歓迎／チームワーク重視～ ■業務概要 住宅展示場のパイオニアとして創業し現在も業界をリードする同社の「ライフ＆ヘルスケア事業」にて駐車場の新規開発や管理運営、及びフランチャイズ経営しているフィットネスジムの管理運営をお任せします。 ■業務詳細 同社では住宅展示場のために用地を借りていますが、住宅展示場の運営には満たない土地も有効活用展開しております。 その中で「エコパーキング」「anパーク」の2つのブランドで時間貸駐車場を展開しており、用地の仕入れから新規駐車場の開発や既存駐車場の運営管理をお任せします。またライフ＆ヘルスケア事業の一環としてフランチャイズ展開している「エニタイムフィットネスジム」の運営管理をお任せします。 〇新規開拓 下記のような情報を仕入れ、現地を調査・分析していただき最適な駐車場レイアウトや緑化プラン、賃料のご提案をお願いいたします。 ・遊休地のままになっている ・売却したいが買い手が見つからない ・ビル、マンションなどの建築計画が延期になっている 〇管理運営 下記業務をお任せいたします。 ・集金、つり銭補充 ・清掃、美観維持 ・領収書発行 ・機器メンテナンス等 ■入社後の流れ 先輩社員のフォローのもと、経験やスキルに伴い、管理運営や開拓業務をお任せします。慣れてきたらどちらも兼任でお任せいたします。 ■研修制度に関して 人事制度や福利厚生など会社に関しての研修と、職種に関しての研修の2種類ございます。職種に関しての研修では、会社で提供している通信教育を受けることができます。実務に関してはOJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■同社の魅力・特徴 ・創立から50年以上の歴史があり、総合住宅展示場事業のリーディングカンパニーとして長年業界を牽引しております。プロモーションにおける賞を多数受賞しており、顧客基盤も安定しております。 ・住宅メーカー、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながら、一つのものを作り上げることが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-9 勤務地最寄駅：丸の内線・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当：20,000円 ※給与は前職での給与、経験、能力に応じて応相談可能です。 給与規程により試用期間経過後、携帯電話の貸与又は 申請により通信費補助手当（5,000円/月）を支給する。 ■賞与：年2回※人事評価期間の在籍者が対象 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーク設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全11件
    • 【技術系総合職／設備積算】大林組100%子会社◆半導体工場等に強み／スカイツリー等実績多数◎
      【東京スカイツリーイーストタワー・各種大規模施設などビックプロジェクト実績多数◎／年休124日・GW11日・夏季9日休暇／資格取得奨励金支給】 ■担当業務 大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、見積図や設計図書からの積算業務及び見積書の作成、工事原価計画や調達・購買業務にも携わっていただきます。 ■担当業務詳細 ・見積図からの積算 ・積算をもとにした見積書の作成 ・見積書をもとにした工事原価計画の作成 ・受注後の調達・購買業務 など ◇魅力 ＜キャリア構築しやすい環境◎＞ 事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。 ＜大林Gのビックプロジェクト＞ 大林グループの主要企業の１社として、数々の実績と共に、これからも大規模物件に取り組んでいただける環境です。 ＜資格取得奨励制度＞ 推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金（1～8万円）の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。 ■実績 事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。 ◇働き方 ◎通常の事務所でも３～５名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。 ◎時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。 ◇携わる物件 大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがございます。例えば、庁舎(東京スカイツリーイーストタワー/警察署)・文化施設(博物館/アリーナ)やその他商業ビル・ホテル・大学・医療福祉・物流など 技術力に強みを持っており、特にクリーンルームの設計・施工において高い技術力を誇っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西日本事業部 住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～543,000円 ＜月給＞ 238,000円～543,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： （例1）580万円 入社8年目 30歳・配偶者有(月給29万＋諸手当＋割増手当＋賞与） （例2）900万円 入社23年目 45歳・配偶者・子(月給54万+諸手当＋賞与） （例3）1,010万円 入社28年目 50歳 配偶者・子(月給61万+諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 職種未経験可【東京／大林組100%子会社】設備施工管理◆半導体工場などに強み／資格サポート充実◎
      【東京スカイツリーイーストタワー・各種大規模施設などビックプロジェクト実績多数◎／年休124日・GW11日・夏季9日休暇】 ■業務詳細： 大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 最初はベテランの先輩と同行し、徐々に役割をお任せいたします。 ・打ち合わせ（発注者、協力会社） ・見積、積算 ・図面作成指示、チェック、修正 ・工事スケジュールの作成 ・資材、協力会社の手配 ・現場管理（工程、安全、品質、原価管理 ・各種検査の対応 ・試運転の実施・記録・調整 ・施工写真の撮影、整理　など ■魅力： ＜キャリア構築しやすい環境◎＞ 事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。 ＜大林Gのビックプロジェクト＞ 大林グループの主要企業の１社として、数々の実績と共に、これからも大規模物件に取り組んでいただける環境です。 ＜資格取得奨励制度＞ 推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金（1～8万円）の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。 ■組織構成： 東京支社は、約60人で構成されており、そのうち約50人が技術・施工管理の業務に従事しています。 全社で約半数の方が作業所（平均3～５名／作業所）で勤務しています。 若手の方からベテランの方まで、幅広い年齢の方が現場で活躍されています。（全社の平均年齢41歳） ■働き方： ◎通常の事務所でも３～５名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。 ◎時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。 ■携わる物件： 大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがございます。例えば、事務所・庁舎(東京スカイツリーイーストタワー／警察署)、文化施設(博物館／アリーナ)や、その他商業ビル・ホテル・大学・医療福祉・物流などの技術力に強みを持っており、特にクリーンルームの設計・施工において高い技術力を誇っております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区新川1-16-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～295,000円 ＜月給＞ 238,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： （例1）680万円 入社8年目 30歳・配偶者有(月給29万＋諸手当＋割増手当＋賞与） （例2）950万円 入社23年目 45歳・配偶者・子(月給54万+諸手当＋賞与） （例3）1,060万円 入社28年目 50歳 配偶者・子(月給61万+諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    茨城県下妻市下妻乙613
    • 設立 1959年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/下妻】測量・土木設計※建設業界経験歓迎／面接1回／転勤なし／資格手当充実◎／官公庁案件で安定
      【茨城県のインフラ工事多数受注／残業平均20時間／長期休み取得◎／ドローン使用で効率性◎／ドローン技術者育成のためのプログラムも提供】 ■採用背景： 業績順調につき、受注体制強化のための採用となります。 ■業務内容： 水道、下水道、道路、河川、橋等の構造物の設計、用地補償などのインフラ整備に関する測量並びに土木設計担当として業務担当いただきます。 ■業務詳細 ・設計業務 ・官公庁との打ち合わせ ・測量業務のサポート ・ドローンによる撮影および測量　など ※原則として会社に集合し、社用車で現場へ移動します。 ※護岸工事や道路工事などの設計を主に担当します。案件によっては、小規模な構造物の設計も行います。 ■入社後の流れ： 最初は測量のアシスタントとして、先輩について業務の基本を学んでいただきます。研修や勉強会も実施しているので、それらに参加して基礎知識をしっかりと身につけることができます。会社が全面的にサポートしますので、安心して成長できます。 ■配属部署： 技術部に配属となります。総勢3名、部長は60歳代のベテランで他の2名は40歳代、50歳代です。配属後は先輩がマンツーマンで指導し、OJTで一通り覚えていただきます。 ■働き方： ・GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇が取れる環境です ・家族手当（配偶者月1万円、子ども2名まで月5000円／会社規定による）を設けております ・残業時間は月20時間程度です ・転勤はございません ■資格取得： 資格取得のための講習会や受験費用は、全て会社が負担します。 ■特徴・魅力： ＼ドローンを使った業務、増加中！／ ドローンを使用することで、測量やデータ収集の効率が大幅に向上し、より精度の高い作業が実現できます。興味がある方は、この機会に新しい技術に触れて、スキルを磨いてください！ ★ドローン関連の資格取得を全面的にサポートします！（受験料は全額会社が負担します） ★ドローン技術者育成のためのプログラムも提供！専門知識と技術を習得する絶好のチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下妻乙613 勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/下妻】測量・土木設計※資格保有者歓迎／面接1回／転勤なし／資格手当充実◎／官公庁案件で安定
      【茨城県のインフラ工事多数受注／残業平均20時間／長期休み取得◎／ドローン使用で効率性◎／ドローン技術者育成のためのプログラムも提供】 ■採用背景： 業績順調につき、受注体制強化のための採用となります。 ■業務内容： 水道、下水道、道路、河川、橋等の構造物の設計、用地補償などのインフラ整備に関する測量並びに土木設計担当として業務担当いただきます。 ■業務詳細 ・設計業務 ・官公庁との打ち合わせ ・測量業務のサポート ・ドローンによる撮影および測量　など ※原則として会社に集合し、社用車で現場へ移動します。 ※護岸工事や道路工事などの設計を主に担当します。案件によっては、小規模な構造物の設計も行います。 ■配属部署： 技術部に配属となります。総勢3名、部長は60歳代のベテランで他の2名は40歳代、50歳代です。配属後は先輩がマンツーマンで指導し、OJTで一通り覚えていただきます。 ■働き方： ・GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇が取れる環境です ・家族手当（配偶者月1万円、子ども2名まで月5000円／会社規定による）を設けております ・残業時間は月20時間程度です ・転勤はございません ■資格取得： 資格取得のための講習会や受験費用は、全て会社が負担します。 ■特徴・魅力： ＼ドローンを使った業務、増加中！／ ドローンを使用することで、測量やデータ収集の効率が大幅に向上し、より精度の高い作業が実現できます。興味がある方は、この機会に新しい技術に触れて、スキルを磨いてください！ ★ドローン関連の資格取得を全面的にサポートします！（受験料は全額会社が負担します） ★ドローン技術者育成のためのプログラムも提供！専門知識と技術を習得する絶好のチャンスです。 ■当社について 長年にわたり、地域のインフラを支え続けてきた当社。川や道路、水道などの公共事業を中心に、確かな信頼と実績を着実に築いてきました。公共事業などの安定した案件を確保しているだけでなく、民間案件も主に紹介を通じて獲得しており、これがさらに当社の安定性を高めています。「堅実な経営」と「地域との厚い信頼関係」が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下妻乙613 勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアサクオビス株式会社（東証プライム上場グループ会社）

    住宅設備・建材
    東京都千代田区神田錦町1-8OPビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神田／建材商社】戸建て住宅の設備エンジニア◆プライム上場ユアサ商事G／7時間就業／土日祝休
      【働い方を改善したい方ぜひご応募ください／スケジュールを組み立てやすい／直行直帰可／泊りがけの出張無し／土日祝休み／PC19時シャットダウン】 ▼業務内容： 戸建て住宅設備（キッチン、ユニットバスなど）の工事管理を行っていただきます。工事は協力会社が行っているため、工事の進捗管理や品質チェックなどをメインに行います。 同部署はユアサ商事のエンジニアリング会社として、戸建住宅における水回り設備、空調設備、太陽光発電、蓄電池設備、外壁や庭、門柱などの販売を行っており、今回はその施工部門での募集です。またメーカー商品だけでなく、プライベートブランド商品「ＹＱ門柱」を取り扱うことでお客様からも好評です。 ※担当エリア：一都三県がメイン ※車または電車移動が基本で直行直帰も可能です。 ※宿泊を伴う出張はありません。 ※住宅の部分的な施工がほとんどのため、工期は1日～数日程度です。 ■組織構成 本社：営業５名、アシスタント７名、エンジ３名（今回の募集ポジションです） ▼過去入社者の意思決定理由 『社風』：社長や役員との距離が近くフランクな雰囲気が特徴です。面接時でも"本当に何でも聞ける”環境であり、業務内容や入社後について具体的に説明があり入社イメージがついたとの声が多いです。 また距離が近いとこにより、社内の判断も早くスピード感をもって仕事をすることが出来ます。 ▼働き方： 全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施するなど会社として働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業時間は20～30時間程度となっております。有休を絡めて連休を取得したり、時間単位での有給取得も可能です。1日のスケジュールは個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。また昨年賞与実績4.5か月、社宅制度・住宅手当（福利厚生欄に詳細記載）などの福利厚生も充実しています。 ▼当社の特徴・魅力： 親会社となるユアサ商事は社員数2,489名(連結)、売り上げ462,725百万円、東証プライム市場上場の大手商社です。当社は水回り事業をルーツに持ち、ユアサ商事グループのソリューション型組織を統合・再編成することにより、企業価値の向上を図ることを目的としたエンジニアリング会社としての役割を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-8 OPビル2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～358,178円 固定残業手当/月：25,934円～48,072円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,934円～406,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※給与は経験、能力、前職給与等を踏まえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】営業オープンポジション◆大手専門商社ユアサ商事G／所定労働7時間／賞与実績5か月分／土日祝休
      【平均残業20h程度／19時PCシャットダウン／中途入社者多数活躍】 ▼業務概要 ユアサ商事グループのエンジニアリング部門である同社にて、ご経験・スキルに合わせて下記いずれかの事業部の営業職を担当いただきます。 ＜建設エンジニアリング部＞ 大手ゼネコンなどに対し、工場・ビル、商業・公共施設など、あらゆる建物ニーズに対応する多彩なアイテムを建築物ごとに提案をしていただきます。 ＜関東ハウジングソリューション部＞ ・住宅メーカーに対し、同社の強みである水回りの領域のユニットバスやウォシュレット等住宅設備全般の提案を担当していただきます。 ＜アメニティ・クリエイト部＞ ・管理会社からの情報を基にマンションなど集合住宅の管理組合に対して主にインターホンの新機種への付け替えのご提案や、各お部屋のリフォーム工事のご提案などを行います。 ＜住環境エンジニアリング部＞ ・主に新築のマンションを扱うデベロッパーやゼネコンに対し、ユニットバスやウォシュレット等住宅設備全般の提案を担当していただきます。 ▼営業職の特徴 創業350年を超えるユアサ商事のバックボーンを持つため、提案できる製品・設備は多く、施工まで一貫して受注できる体制が強みです。 社長役員が同じフロアで仕事をしており、距離が近いのが特徴です。そのため判断も早くスピード感のある仕事が出来ます。 1日のスケジュールは個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。 ▼目標について もちろん目標数字はありますが、ノルマに対して厳しい文化は一切ありません。半期で1回目標数字を設定し、周りの社員と協力しながら、達成に向けた営業活動を行います。 ▼働き方について メリハリある職場環境で、全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施するなど会社として働き方改革に積極的に取り組んでおります。平均残業時間は20時間程度で有休を絡めて連休を取得したり時間単位での有給取得も可能です。 ▼当社の特徴・魅力 親会社となるユアサ商事は社員数2,489名(連結)、売り上げ462,725百万円、東証プライム市場上場の大手商社です。住宅やビル建築、ビル設備、リノベーションと幅広い市場で「快適で安心な生活空間づくり」に貢献するエンジニアリング企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-8 OPビル2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（昨年実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収：550万（35歳）、700万（40歳） ※固定残業代超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社企画設備設計

    建築設計事務所
    宮城県仙台市泉区八乙女中央3-11-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】設備設計(建築物)◆基本土日休み/公共9割/資格を活かせる！/将来独立を目指す方も大歓迎◆
      ◆◇公共案件9割/基本土日休み/裁量権が大きく、フレキシブルな環境/社内独立制度あり◇◆ ■業務内容：建築物の設備における設計・監理業務を行っている当社にて設備設計業務を担当していただきます。 ■詳細内容： ・設備設計業務 ・工事監理業務 ・積算 基本的には施主と現場の間に立って設計を行い、図面通りに工事が進んでいるかの管理と積算業務を担当します。 案件の規模によっては複数名体制で対応をしております。 ■組織構成：現在約10名の社員が在籍しており20代～60代まで幅広い世代の方が在籍しております。 ■案件属性：案件の9割は公共案件で県、市、防衛相、国土交通省などからの案件が大半です。 宮城県内の案件が中心となります。 ■当社の特徴： ・社内独立制度を積極的に推進しており、将来独立を目指している方も歓迎しております。 ・担当した案件の売上に応じて年収を設定しているため、成果に応じてしっかりとした昇給をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区八乙女中央3-11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大成測量

    建設コンサルタント
    千葉県船橋市三咲4-1-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【船橋市/三咲駅】土地を測る・図面を作成するお仕事◆業界職種未経験歓迎◎測量担当◆転勤無◆土日祝休
      【三咲駅◆転勤無◆測量担当・業界職種未経験歓迎◎残業10～15時間とワークライフバランス充実◎年休115日】 当社は千葉県船橋市にて、測量事業および土地家屋調査士事務所を展開しています。 今回は以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：測量担当 当社にてお預かりする案件が増えている中、 測量体制を強化するために新たに担当者を採用します。 具体的には次のような業務を担当していただきます。 ・測量計画の策定： 　発注者から測量依頼を受注し、工事予定地や工事内容、 　工期等をヒアリングします。 　現地視察を行ったうえで測量を進めるための計画を立てます。 ・測量業務 ・測量図面の作成： 測定データを分析し、修正を施したうえで測量図に仕立てます。 ※測量業務は原則、2名1組で担当していただきます。 ※測量業務を行う場所は、住宅地等が多いです。 ■組織構成： 測量業務は20代後半の社員と60代の社員の都合2名が担当しています。 ■未経験の方の入社後について： 入社した後、OJT期間を設けています。 先輩社員のもとで実際の業務を見学しながら、 最初は使用する道具の名前をはじめとした基礎的な知識から学んでいただきますので 未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10～15時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日祝休み ※月1，2回程度、休日出勤が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務 転勤も無く、ワークライフバランスを整えて長期的に働くことが出来る環境です。 ぜひご応募ご検討下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市三咲4-1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～227,200円 ＜月給＞ 200,800円～227,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して、月給2.0か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10～15時間 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋市/三咲駅】測量担当◆転勤無◆土日祝休◆測量・土地家屋調査士事務所◆残業10～15h程◆
      【三咲駅◆転勤無◆測量担当・経験お持ちの方へ◆残業10～15時間とワークライフバランス充実◎年休115日】 当社は千葉県船橋市にて、測量事業および土地家屋調査士事務所を展開しています。 今回は以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：測量担当 当社にてお預かりする案件が増えている中、 測量体制を強化するために新たに担当者を採用します。 具体的には次のような業務を担当していただきます。 ・測量計画の策定： 　発注者から測量依頼を受注し、工事予定地や工事内容、 　工期等をヒアリングします。 　現地視察を行ったうえで測量を進めるための計画を立てます。 ・測量業務 ・測量図面の作成： 測定データを分析し、修正を施したうえで測量図に仕立てます。 ※測量業務は原則、2名1組で担当していただきます。 ※測量業務を行う場所は、住宅地等が多いです。 ■組織構成： 測量業務は20代後半の社員と60代の社員の都合2名が担当しています。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、当社の仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10～15時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日祝休み ※月1，2回程度、休日出勤が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務 転勤も無く、ワークライフバランスを整えて長期的に働くことが出来る環境です。 ぜひご応募ご検討下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市三咲4-1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,800円～324,550円 ＜月給＞ 267,800円～324,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して、月給2.0か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10～15時間 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千代田コンサルタント

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田須田町2-6ランディック神田ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡】建設コンサルタント ※橋梁や道路等の現地調査/計画/設計を担当
      ～幅広い分野に展開する老舗総合建設コンサルタントで安定就業可能／完全週休二日制(土日祝)・残業平均20~30h程度／資格を活かして就業可能／在宅勤務可能～ ■創業61年以上。全国規模で、建設物に関する計画/調査/設計/施工管理、業務支援を展開する総合建設コンサルタント。 ■橋梁や道路等の案件に対する現地調査/計画/設計を担当。官公庁からの案件がメイン。九州全域を対応します。 ■業務内容： 橋梁や道路を含む各プロジェクトの現地調査/計画/設計、各種資料関連の作成をお任せします。九州エリアや官公庁からの案件がメインです。工期は約8ヶ月程度。十分に調査/計画/設計に時間をかけることが出来ます。 社内外関係者と連携しながら最新技術を軸に、中小橋から特殊な長大橋/高速道路等、様々なプロジェクトを手掛けていきます。9割以上が事務所で業務です。1泊程度の出張が月に1~3回ほど発生します。 ・直近九州での代表的な案件:長崎県松浦市の松浦4号橋(平成29年度設計) 近年は九州エリアの災害復興プロジェクトもあり、地域住民の安心できる生活を守っているというやりがいがあります。 ■事業の強みと魅力： ・「構造」に関する豊富な実績がございます。PC＆PA工法、MAC工法、MAR工法など災害に強い新工法の開発にも注力しています。 ・企画、計画、調査、設計から施工管理まで一貫して対応 ■働き方： 年休120日や勤続3年以上の方のみ対象にはなりますが、在宅勤務制度なども利用可能と働き方に注力しています。 ■配属先情報： 九州支店 平均45歳 支店人員 30名（資格保有者：技術士 8名　工学博士 1名） ■当社について： ・当社は数ある建設コンサルタントの中でも、土木、橋梁を得意としており、また近年では災害復興のお手伝いや地方創生など防災の分野や社会環境に対して社会貢献をしていきます。 ・創業61年を超え、100年企業をめざして幅広い領域に展開する総合建設コンサルタント企業になります。具体的には「社会インフラ新規・保全事業」、「震災復興支援業務」、「総合防災事業」と幅広い分野での業務を行っています。安心・安全な国土と活力ある地域づくりの実現に向けて確かな技術と豊かな創造力で、新たな時代の社会づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅： JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回（初年度約5か月分）※次年度より７か月(2022年実績) ※年収は目安であり、これまでの経験やスキル等を考慮したうえで最終決定致します。 ■資格手当/超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】社会インフラのコンサルティング営業（インフラ整備・防災など）◇年休125日／週1日在宅可
      ～営業経験者・建設業界出身者歓迎◎／災害復興や地方創生・社会インフラ整備など官公庁の公共案件がメイン◎／週1日のリモート勤務OK・年休125日・土日祝休み・残業平均10～20時間・ノルマ無し・賞与年3回支給・家族・住宅手当◎～ ■業務内容： 生活に欠かせないライフライン（道路・橋・河川）の整備や地方創生・防災計画、復興まちづくりなど活力ある地域づくりに向けた公共工事の受注営業をお任せします。 ■具体的な業務： （1）官公庁・地方公共団体への訪問 （2）課題解決に向けた企画、設計、当社技術の提案 （3）入札・プロポーザルに向けた対応業務　など ※入札の対応がメインのため、新規営業はほとんどありません。 ■携わる業務分野： 【橋梁】…道路や鉄道橋の計画・設計や景観デザインの検討など 【河川】…洪水ハザードマップの作成や河川整備計画など 【防災・復興支援】…災害に強いまちづくりや復興計画など 【コミュニティデザイン】…地域創生、地域活性化、都市景観デザインなど ■ご入社後について： ご入社後はまずは営業同行や、技術系の方との同行、月に一回の社内の勉強会などで知識を付けていただき、徐々に顧客を担当していただきます。異業界から中途でご入社社員も多く、現在活躍されている方も多くいらっしゃるため、業界未経験者でもご安心ください！ ■就業環境について： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間10~20H程度／週1日の在宅勤務取得OK ・賞与年3回支給！※初年度：約5ヶ月分・2年目以降は7ヶ月を予定！ ・家族手当、住宅手当支給◎ ■配属先について 営業部は9名が在籍。40代の社員が多く在籍しております。 全員が中途メンバーで異業界出身者が大半の為、業界未経験の方でも安心してご入社いただくことが可能です！ ■当社について： 当社は創業61年を迎え、100年企業をめざして幅広い領域に展開する総合建設コンサルタント企業になります。具体的には「社会インフラ新規・保全事業」、「震災復興支援業務」、「総合防災事業」と幅広い分野での業務を行っています。安心・安全な国土と活力ある地域づくりの実現に向けて確かな技術と豊かな創造力で、新たな時代の社会づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-6 ランディック神田ビル 勤務地最寄駅：JR中央線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回（初年度約5か月分）※次年度より７か月(2024年度実績) ※年収は目安であり、これまでの経験やスキル等を考慮したうえで最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    赤津測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    福島県いわき市錦町中央2-11-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島県/いわき市】土木設計業務◇公共工事中心/転勤なし/年休127日/残業25時間/業績順調◎
      【昭和46年設立の長期経営◎/土日祝休み/残業25時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社の土木設計担当として、公共工事を中心とした土木設計業務をお任せいたします。 ■業務概要： ・土木建設工事（主に公共工事）に係る設計業務です。 ・現地調査からCADを使用し設計するまでの一連の作業です。 ※主な現場はいわき市内で、移動は社用車を使用します。 ■業務の特徴： ・使用CAD（CADシステム…BLUETREND XA、TREND―ONE） ・主な現場：いわき市内です。移動には社用車を使用します。 ・工事の特徴：設計の対象は「道路、河川等」がメインであり、売上比率としては※公共：民間＝7：3です。 ・公共工事…規模が大きくなるため年に10件程度だが、工期が長いです ・民間工事…細かいところもあるため対応件数は多く、工期も1日～2日で終わるところもあります ■組織構成：測量と土木設計は兼務者もおり、５名で対応しております。 ■働き方について： 内勤と外勤の割合については、目安内勤：外勤＝5:5です。出張はなく、主にエリアはいわき市内です。また、月平均残業は25時間、休日出社もほぼございません。 ■当社について： 当社は昭和46年に法人組織となり、順調に業績を伸ばしてきました。測量業務・設計業務・調査業務(設計・建設前の事前調査)・補償コンサルタント業務(公共工事施工前の土地境界確認)を主要業務とし、地元福島県内のインフラ整備や様々な土木建設に関わっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市錦町中央2-11-12 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／植田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績300,000円～500,000円） ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県/いわき市】測量業務◇公共工事中心/転勤なし/年休127日/残業25時間/業績順調◎
      【昭和46年設立の長期経営◎/土日祝休み/残業25時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社の測量士として、公共工事を中心とした測量業務を担当していただきます。 ■業務概要： ・測量現地での測量機器を使用した測定業務 ・測量データ入力業務、その他関連作業 ・測量の対象は「道路、河川、山」がメインとなります ■業務の特徴： ・主な現場はいわき市内で、移動は社用車を使用します。 ・工事の特徴：売上比率は公共：民間＝7：3です ・公共工事…規模が大きくなるため年に10件程度だが、工期が長いです ・民間工事…細かいところもあるため対応件数は多く、工期も1日～2日で終わるところもあります ■組織構成：測量と土木設計は兼務者もおり、５名で対応しております。 ■働き方について：出張はなく、主にエリアはいわき市内です。また、月平均残業は25時間、休日出社もほぼございません。 ■就業環境：作業着の支給がございます。更衣室も完備していますが、出社時に着用も可です。昼食は自由で机や会議室、外で昼食をとる方もいます。 ■当社について：当社は昭和46年に法人組織となり、順調に業績を伸ばしてきました。測量業務・設計業務・調査業務(設計・建設前の事前調査)・補償コンサルタント業務(公共工事施工前の土地境界確認)を主要業務とし、地元福島県内のインフラ整備や様々な土木建設に関わっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市錦町中央2-11-12 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／植田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績300,000円～500,000円） ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本自動車ターミナル株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル11F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【夜勤転勤無／東京】自社トラックターミナルの施工管理・修繕計画◆土日祝休／所定労働7h／残業15h
      ◇東京都出資・長期黒字経営／年休120日・土日祝休み／所定労働7h・残業15h／出張少ない／時差出勤可◇ ～「工事計画策定・工事の進捗管理・ゼネコン対応」など幅広い業務をお任せ～ ■業務内容 当社は大都市物流戦略の実現へ東京都出資の下、公共性の高い“物流×不動産”事業を展開しています。今回は、当社が保有するトラックターミナルの施設の「修繕計画作成・工事の進捗管理・再開発計画」の対応をお任せします。 ■職務詳細 ・工事の実施計画 ・施設や施設内設備の新・増築や改良 ・修繕工事計画の策定 ・工事進捗管理業務 ※実際の工事は別会社に依頼をしております。 ■魅力 【幅広い業務への挑戦】 トラックターミナルの再開発に関する業務にも携わることができる中で、「工事計画策定・工事の進捗管理・ゼネコン対応」など幅広い業務を担当いただきます。 【企業の安定性】 東京都出資の下で事業を行い、「長期黒字経営継続中」と安定経営を実現しています。 ■入社後 ・各職員に対して多種多様な研修を行っており、知識や技術の幅を広げることのできる機会を提供しています。 ・多くの職員が「ワークライフバランスの取りやすさが魅力」と口を揃えます。 東京都を筆頭株主に持つ安定基盤の中、プライベートを充実させ、長く腰を据えて活躍いただけます。 ■働き方 ・所定労働：7時間 ・残業：月15時間程 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・出張：頻度少 ・時差出勤制度あり ・週休3日制度あり ■キャリアパス 施工管理を担当する部署でのジョブローテーションで経験を積むことができます。また、将来的には管理職ポジションも目指していただくことが可能です。 ジョブローテーションの一環として、子会社に出向いただく可能性がございます。 ■企業情報 ◎「物流の合理化」「道路交通の円滑化」「都市機能の向上」をミッションに物流施設の賃貸・管理・運営を実施しています。 ◎当社は、23区内に大規模なトラックターミナルを持つ稀少な存在として物流を支えています。 ◎各施設の保守管理に加え、時代に即した施設へのリニューアルに取り組むなど未来を見据えており、2021年4月からは板橋トラックターミナルの全体再開発に着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町二丁目7番9号JA共済ビル11階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町 線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京浜トラックターミナル 住所：東京都大田区平和島二丁目1番1号 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 板橋トラックターミナル 住所：東京都板橋区高島平六丁目1番1号 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／西高島平駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～324,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 315,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.8ヶ月分 ※2024年度実績） ■その他固定手当：住宅手当、職能手当 ■入社後に想定される役職手当をいれた月給： 331,000円～425,000円 ■その他手当：扶養手当、役職手当・役付手当、資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マサミ工業株式会社

    サブコン
    山形県村山市大字大槇157
    • 設立 1991年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形/村山市】土木施工管理　※未経験歓迎/資格取得支援◎/出張ほぼなし/転勤なし
      • NEW
      ＜土木工事（道路・河川工事等）の管理業務をお任せします＞ ■具体的な内容： ・業者や役所等との打ち合わせ、交渉業務 ・工事見積り、書類作成など ・現場（主に北村山地区）での準備等 ■案件： 【エリア】村山市を中心に、山形市、天童市、河北町、大石田町、尾花沢市の現場がほとんどです。稀に隣県の現場もございます。 【工期】1案件にかかる期間は平均2～3カ月になります。 ■働き方： ・朝は本社に出勤していただき、朝礼・打ち合わせを実施したあとで各々の現場に向かっていただきます。 ・本社近辺での案件がほとんどですので、出張はめったに発生いたしません。 ・基本的に夜勤はありませんが、案件によって稀に発生する場合があります。 ・無理なく案件の工程を組んでいるため、残業はほとんど発生いたしません。 ■入社後の育成体制： ・入社後は土木施工管理の資格取得を目指して頂きます。取得に伴う学校や試験費用については会社が負担致しますので、ご安心ください。 ・先輩社員のもと現場で業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ： 将来的は幹部候補として、人材育成やマネジメントをお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市大字大槇157 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～299,000円 ＜月給＞ 207,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験や資格等考慮しご相談の上、決定いたします。 ■賞与：あり（計1カ月分／前年度実績） ■昇給：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    第一企業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【設備工事サポート】◆資格所有者優遇◆土日祝休◆残業0～30H/夜勤・転勤無/再雇用有/東京都千代田
      ＜プロジェクト工事・事業部長サポートスタッフの募集！セカンドキャリア歓迎！50～60代で現役で働いている社員が多数在籍◎施設（ファシリティ）に対するサービスや人・業務に対する支援サービスを提供する独立系トータルオフィスサービス会社です！＞ ■業務内容： 設備工事・設備リニューアル工事を行う事業部長のサポートスタッフとして、以下の業務をお任せします。 ◎サポート業務 ・顧客との折衝、打ち合わせ時の議事録作成 ・客先修繕予算の作成、提案及び中長期修繕計画の立案 ・工事の進捗状況等の客先及び社内報告　など ◎修繕工事の施工管理 ・指導の下での積算、見積もり修繕計画の作成 ・協力社の管理 ・現場の立ち会い／安全／品質チェック ・工程／予算管理／アフターメンテナンス ・顧客との関係構築　など ◎設備グループの業務サポート ・常駐設備スタッフの休暇サポート対応（建物設備全体掌握含む） ■就業環境： ・1年～3年在籍後は正社員登用も可能です。 ・基本夜勤なし。土日に現場が発生した際は、振替休日を取ることが可能です。 ・定年は65歳！再雇用は80歳まで可能です。60代・70代で現役で働いている社員が多数在籍しており、腰を据えて長期的に就業できる環境です。 ■当社について： ◇私たちはお客様のビジネス環境の変化に伴って派生するニーズや課題に対して、サービスを効果的にカスタマイズして、お客様が「快適さ、便利さ」を実感できる最適なサービスとして解決に導きます。 ◇ニーズによってはネットワークを活用して、専門分野の複数企業を統合したサービス提供もしていきます。 ◇こうしたサービスのカスタマイズに必要なものは、新しい発想や工夫であり、ファシリティマネジメントの考えです。 ◇私たちは、創立から50年以上に亘るビル総合管理業の中でこうした考えとノウハウを身につけた上で、新たな時代のワークプレイスの総合的な支援をサービスとして展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル5F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（建物外に喫煙コーナー有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～409,000円 固定残業手当/月：71,000円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,000円～497,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績に応じたインセンティブ支給制度あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイミックス

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア
    • 設立 1953年
    • 従業員数 2,144名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎/第二新卒歓迎】現場サポート/土日祝休/官公庁案件とインフラ事業の安定性◎/綺麗な新オフィス
      第二新卒歓迎！未経験OK！女性活躍中！安定的な長期就業が叶う～土日祝休み×残業少なめ（月20h程度）／生活に欠かせないインフラ事業の安定性◎平均有給取得平均10日以上～ ■仕事内容 事務所を拠点に、東京23区内の道路緑地や公共公園の維持に関する業務を担当します。現地の状況確認や作業の進行チェックに加え、書類作成やスケジュール管理などのオフィスワークなども行うため、デスクワークだけでは物足りないという方にもぴったりのポジションです。 ■具体的な業務内容 現場管理：現場巡回、写真撮影、安全チェック 工程管理：スケジュール調整や進捗管理 事務作業：役所向け報告書や資料作成、PCでのデータ入力や図面作成 ■1日のスケジュールイメージ 午前は外出して現場チェックや担当者と打ち合わせ、午後は事務所に戻って報告書や資料作成を中心に行います。 ■仕事の魅力ポイント ▼先輩のサポートからの業務に入ります。そのため未経験でも問題ありません！ ▼地域密着型の社会貢献性が高い仕事。東京マラソンや隅田川花火大会の案件にも携われます！ ▼毎年4月に年間案件が確定。急な仕事の増加もなく、計画的に働けます。 ▼適度に外に出て体を動かせるバランスが取れた仕事です。 ■キャリアプラン 入社後は半年～1年かけて先輩の補佐をしながら仕事を覚えます。内勤と現場仕事の割合は適性を見ながらコントロールしていきます。スキルや希望に応じて将来的には1億円規模の大型案件を担当したり、管理職としてチームをまとめる道もあります。 ■働きやすさ◎ ▼土日祝休みの完全週休2日制 ▼残業は月平均20時間以内とプライベートも充実！ ▼有給取得率も高く、資格取得支援でスキルアップもサポートします。 ■会社の魅力 創業70年以上、安定したインフラメンテナンス事業を展開。高島屋・ルミネ・第一生命など大手企業との取引もあり、業績は右肩上がりです。街や暮らしを支える仕事で、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜・川崎エリア 住所：神奈川県横浜市・川崎市周辺エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～375,000円 ＜月給＞ 235,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験等を考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉電設株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福島県いわき市泉町5-10-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／いわき】電気工事施工管理技士・電気工事士※電気設備のスペシャリスト／転勤なし
      ■業務概要： 各種電気設備工事に関する設計業務を担当していただきます。メインとして、「特別高圧受変電設備」設置工事に関する設計及び企画業務に従事していただきます。 ■はたらき方： はたらき方改革を進めており、残業は月35時間以内におさえています。 ■当社の特徴： 1961年4月の創立以来、株式会社日立製作所関連会社をはじめ、その他大手建設会社の協力会社として、特高受変電設備等各種電気設備の設計・施工・検査・メンテナンスまでを一貫して行い、全国規模で事業を展開しております。特別高圧受変電設備とは、工場・ビル・公共施設等に電気を供給する重要な設備です。技術革新はまさに光のような速さで進歩を遂げております。近年、この地球温暖化や環境問題を考えるとまさにそのエネルギーの源は電気が主役であり、他に比較できないほど発展性を秘めております。尚、電設業界ではいち早く「ISO9001」取得、業務の標準化・品質の向上を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町5-10-6 勤務地最寄駅：常盤線／泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：調整手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】電気工事施工管理技士※電気設備のスペシャリスト集団／転勤なし
      ■業務概要： 各種電気設備工事に関する設計業務を担当していただきます。メインとして、「特別高圧受変電設備」設置工事に関する設計及び企画業務に従事していただきます。 ■はたらき方： はたらき方改革を進めており、残業は月35時間以内におさえています。 ■当社の特徴： 1961年4月の創立以来、株式会社日立製作所関連会社をはじめ、その他大手建設会社の協力会社として、特高受変電設備等各種電気設備の設計・施工・検査・メンテナンスまでを一貫して行い、全国規模で事業を展開しております。特別高圧受変電設備とは、工場・ビル・公共施設等に電気を供給する重要な設備です。技術革新はまさに光のような速さで進歩を遂げております。近年、この地球温暖化や環境問題を考えるとまさにそのエネルギーの源は電気が主役であり、他に比較できないほど発展性を秘めております。尚、電設業界ではいち早く「ISO9001」取得、業務の標準化・品質の向上を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：仙台市青葉区本町2丁目1-7 本町奥田ビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 310,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：調整手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本設備工業株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート19F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡/前職給与保障】空調衛生施工管理◇高砂熱学G◇年休125日・業績賞与有/福利厚生充実で条件UP
      ～東証プライム市場上場”高砂熱学グループ”の安定基盤で長期就業◎転勤当面なし／IT化により残業削減に成功／Web面接可～ オフィスビル、倉庫、工場、学校、マンションなどの新築・改修工事にて空調・給排水設備の施工管理職（現場責任者・監督者）としてご活躍いただきます。 品質・安全・工程・コストをバランス良く管理し竣工までやり遂げる役割です。 【案件特徴・魅力】 ・親会社である高砂熱学工業株式会社（東証プライム上場） からの案件をはじめ、大型案件にも携わるチャンスがある ・空調・給排水設備という「建物の命」に関わる重要分野で、社会に欠かせないインフラを支えられる ・大規模案件の現場監督として、安全・品質・工程を総合的にマネジメントできる経験が積める 技術力とマネジメント力を両立させ、キャリアアップを目指せる環境です！ 【福利厚生・働く環境】 ・住宅手当、家族手当・子供手当などの福利厚生が充実しているので、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ・残業は全社平均35h、施工管理も40～45h程度。完全週休2日制で、土日出勤も現場によってはございますが、振休を取得いただきます。 ・転勤は当面なしで、ご家庭の事情を加味します。希望にそぐわない転居を伴う転勤などは基本的にありません。 ・初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育などの制度も充実しています。 【当社の特徴】 ■環境設備の総合エンジニアリング企業 1966年（昭和41年）に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。 ■高砂熱学グループの安定基盤 高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-10 FKビル7F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当→現場手当：月80,000円の支給となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績8ヶ月分） ※業績に応じて別途、成果配分賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【設備設計（空調設備中心）】【東京】◇高砂熱学G◇在宅勤務制度有／土日祝休／就業環境◎
      ～東証プライム市場上場”高砂熱学グループ”／年間休日125日／IT化により残業削減に成功／Web面接可～ ■業務内容： オフィスビル、物流倉庫、工場、学校施設などの各種建築物における空調設備を中心とした設備設計業務をご担当いただきます。施工部門と連携しながら設備計画から設計、積算まで携わり、設備エンジニアとして専門性を高めていただくポジションです。東証プライム上場「高砂熱学工業グループ」の一員として、大型設備案件にも参画しており、空調設備エンジニアとして専門性を高められる環境があります。 ■業務詳細 ・空調設備の設計業務 ・給排水衛生設備の設計 ・設備図面作成 ・設計積算業務 ・施工部門との技術調整 ・顧客との打ち合わせ ■使用CAD： Rebro、Tfas ■組織構成： 設計部は部長1名、次長2名、課長1名、担当課長2名、メンバー9名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 現場経験者が多く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと一緒に働ける環境です。 ■福利厚生： 住宅手当、家族手当・子供手当などの福利厚生が充実しているので、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ■教育制度： 初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育などの制度も充実しています。 ■当社の特徴： （1）環境設備の総合エンジニアリング企業 1966年（昭和41年）に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い、環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。 （2）高砂熱学グループの安定基盤 高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート19F（北ウィング） 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職に昇格すると年俸制になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績…8ヶ月分） ※業績に応じて別途、成果配分賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社下妻建設

    サブコン
    茨城県下妻市下木戸350
    • 設立 1942年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/下妻市】建築施工管理 ◆転勤無／残業20時間以内／創業85年・経営基盤◎
      【ワークライフバランス◎/残業20時時間未満で定時退社も可能◎/転勤もなく地域に根差して長期的に就業可能です】 ■職務内容： 当社の建築施工管理をお任せいたします。 ・建築工事現場の工程管理 ・品質管理 ・労務管理 ・安全管理等 　現場管理をする際に、書類補助を行う「建設ディレクター」がおり、施工管理業務に専念できる環境を整えています。 ■業務の特徴： ・案件について：元請け工事が主です。もしくは１次請工事となります。 ・案件の特徴：学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等。割合としては公共工事が多く、公共案件が６割程度です。 ・工期：数か月や半年～１年程度の案件もございます ・担当エリア：県西や下妻市近郊などです。出張はございません。 ・夜間の工事はございません ■組織構成： 建築施工管理は役員含め３名が対応しております。現場に集中いただける環境を整えております。 また、70代以降の方も活躍されており、セカンドキャリアの方も歓迎です。 雇用形態、給与面について定年後も変化することなく勤務可能です。 ■資格取得について： 資格取得の費用は会社負担です。 ■当社について： ・1939年の創業以来、 官公庁ならびに民間向けの総合建設業として地域に根差し営業を展開してきました。土木工事は、公共工事を中心に道路・河川・上下水道・公園等の都市基盤の整備工事に携わり、学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等、日々の生活に係る建築物の新築及び改修等の事業のお手伝いをしています。 ・国より「健康経営優良法人」の認定を受けており、残業時間の管理や一人の業務の負担が増えないよう徹底しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下木戸350 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：1～2ヶ月） 精勤・皆勤手当　6,000～10,000円 技能手当　50,000～60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/下妻市】土木施工管理 ◆転勤無／残業20時間以内／創業85年・経営基盤◎
      【ワークライフバランス◎/残業もほとんどなく、定時退社も可能◎/転勤もなく地域に根差して長期的に就業可能】 ■職務内容： 当社の土木施工管理をお任せいたします。 ・土木工事現場の工程管理 ・品質管理 ・労務管理 ・安全管理等 ■業務の特徴： ・案件について：元請け工事が主です。もしくは１次請工事となります。 ・案件の特徴：道路・河川・上下水道・公園等です。割合としては公共工事が多く、公共案件が６割程度です。 ・工期：数か月や半年～１年程度の案件もございます。 ・担当エリア：県西や下妻市近郊などです。出張はございません。 ・夜間の工事は発生しても年に数回程度です。 ■組織構成： 建築施工管理は役員含め４名が対応しております。建設ディレクターがおりますので、より現場に集中していただけます。 また、70代以降の方も活躍されており、セカンドキャリアの方も歓迎です。 雇用形態、給与面について定年後も変化することなく勤務可能です。 ■資格取得について： 資格取得の費用は会社負担です。 ■当社について： ・1939年の創業以来、 官公庁ならびに民間向けの総合建設業として地域に根差し営業を展開してきました。土木工事は、公共工事を中心に道路・河川・上下水道・公園等の都市基盤の整備工事に携わり、学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等、日々の生活に係る建築物の新築及び改修等の事業のお手伝いをしています。 ・国から「健康経営優良法人」の認定を受けており、残業時間の管理や一人の業務の負担が増えないよう徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下木戸350 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：1～2ヶ月） 精勤・皆勤手当　6,000～10,000円 技能手当　50,000～60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河西建設株式会社

    サブコン
    山形県村山市中央2-3-23
    • 設立 1947年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形県／村山市】建設・土木の施工管理＜営業基盤強固／フラットな社風＞
      総合建設業（建築工事一式、土木工事一式）において、建築・土木技術者としての職務をお任せします。 地元での知名度が高く、長年のお付き合いの中で仕事の依頼をいただくことが多くため、依頼の多くは民間からの依頼となります。 建設会社としての知識を生かし、「提案」を行うことを意識した運営を行っていることが、お客様から選ばれる理由の1つです。 ■職務詳細： ・各種建築、土木工事の現場施工管理 ・設計、申請書類作成、見積書作成、現場管理、施工管理等 ※エリアごとではなく、案件ごとに担当していただきます。 ※現場は山形県内を中心に、新潟・福島・秋田・仙台等の県外もあります。期間と場所に応じ泊りの出張もあります。工期は3,4カ月～長くて1年程度です。 ※長期出張の際は、会社にてアパートを手配いたします。その際の家賃・光熱費は会社負担となります。 また、遠方への長期出張が発生する場合は、社用車を1台長期貸し出しいたします。貸し出し中のガソリン代は、全額会社が負担いたします。 ■組織構成：建築施工管理8名、土木施工管理13名で構成されています。 20～60代の社員が在籍しております。 中途入社の方がほとんどであるため、中途入社の方もなじみやすい環境です。 会社の依頼案件数の多さや運営方針から、同業者からの転職者も多く、会社全体の平均勤続年数は12～13年ほどです。 ■組織の特徴： ・中途採用者を積極的に雇用しております。女性技術者もおり、入社後に２級建築施工管理技士の資格を取って活躍しています。 ・風通しの良いフラットな社風です。同業種から転職で入社された方からは、「業界ではめずらしい」といわれるほど、フラットで風通しの良い社風です。新入社員であっても意見の言える職場づくりを社長が標榜していることが背景にあります。 ■当社の特徴：戦前の1944年に創業し、業歴70年を超える老舗企業です。長年にわたって地元である山形県を中心として事業を展開しております。時代の変遷に応じて、建設・土木・ガソリンスタンドの経営などさまざまな業種を展開しながら事業を継続・拡大しており、人と自然と街を愛する企業をモットーに地域社会に貢献する企業であることを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市中央2-3-23 勤務地最寄駅：JR線／村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    テクノウッドワークス株式会社

    住宅設備・建材
    栃木県鹿沼市さつき町16-1鹿沼工業団地内
    • 設立 2000年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全14件
    • 【栃木／真岡・鹿沼・佐野】CADオペレーター／経験枠◇関東甲信越で業界トップ級の生産規模◇働き方◎
      □■関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇り、安定した事業基盤あり／木造建築を支え続ける成長企業■□ ■業務内容： ～CADオペレーターとして経験を積み、将来的に特殊物件を担当～ ◇構造図等の各種設計図面を基に、専用プレカットCAD／CAMを用いて、主に中大規模・非住宅物件の構造躯体のプレカット図面・加工用データを入力作成していただきます。 ◇近年、一般の戸建て住宅だけでなく、学校や商業施設などの非住宅分野の木造化推進により、特殊加工分野でのプレカットCAD設計職のニーズが非常に高まっております。これまでの簡単な住宅プレカットだけでなく、法的根拠や最新の施工技術を取り込んだ、より高度なデータ作成が求められています。 ◇使用するCADは、プレカット業界でも広く導入されている専用プレカットCAD／CAM（宮川工機MP-CAD）です。汎用CADではないため、ご経験がない方でも入社後にゼロから丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得できます。そのようなスキル、ご経験を活かして、地域のランドマーク的な建物づくりに携われることは、この仕事ならではの大きな魅力です。ものづくりの醍醐味を味わいながら、専門性を高めていくことができます。 ■具体的には： ◇専用プレカットCAD（宮川工機MP-CAD）を使用したプレカット図面・加工データの入力作成。 ◇まずは新規入力として、見積もり用の図面データを作成。 ◇不明箇所があれば、社内営業担当者や社外設計士との打ち合わせ、およびその後の図面修正・質疑対応。 ◇プレカット依頼元（設計事務所やハウスメーカー等）の承認を得た後の、工場加工用データの作成。 ◇工場ラインへの加工指示書など、関連書類の作成。 ◇複雑な加工がある場合は、社内大工さんへも詳細な手加工の指示出しを行います。 ■「プレカット」とは： 事前に大型工場の最新鋭プレカット加工ラインを用いて事前に部材加工を行い、建築現場では組み立てるだけの状態にしておくことを指します。 ■当社の強み： ◇関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇る、安定したプレカット体制。非住宅・中大規模木造建築にも対応できる高い設計・加工力があります。 ◇幅広い取引先ネットワークを活かした安定した事業基盤。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 真岡営業所 住所：栃木県真岡市松山町26‐4 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） ＜勤務地詳細2＞ 佐野営業所 住所：栃木県佐野市堀米町608‐8 オフィス堀米1－2 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） ＜勤務地詳細3＞ 栃木営業所 住所：栃木県鹿沼市さつき町16-1 勤務地最寄駅：鹿沼駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める営業所
      ＜予定年収＞ 500万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり）※会社の業績による／前年度実績：0～50,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：0～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／市川市】CADオペレーター／非住宅特殊加工分野◇残業月平均10h
      □■関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇り、安定した事業基盤あり／木造建築を支え続ける成長企業／残業月平均10時間■□ ■業務内容： ～複雑なプランの物件を中心に、大型・特殊加工物件を担当～ ◇構造図等の各種設計図面を基に、専用プレカットCAD／CAMを用いて、主に中大規模・非住宅物件の構造躯体のプレカット図面・加工用データを入力作成していただきます。 ◇近年、一般の戸建て住宅だけでなく、学校や商業施設などの非住宅分野の木造化推進により、特殊加工分野でのプレカットCAD設計職のニーズが非常に高まっております。これまでの簡単な住宅プレカットだけでなく、法的根拠や最新の施工技術を取り込んだ、より高度なデータ作成が求められています。 ◇使用CADは、プレカット業界でも広く導入されている専用プレカットCAD／CAM（宮川工機MP-CAD）です。 ◇スキル、ご経験を活かして、地域のランドマーク的な建物づくりに携われることは、この仕事ならではの大きな魅力です。ものづくりの醍醐味を味わいながら、専門性を高めていくことができます。 ■具体的には： ◇専用プレカットCAD（宮川工機MP-CAD）を使用したプレカット図面・加工データの入力作成。 ◇まずは新規入力として、見積もり用の図面データを作成。 ◇不明箇所があれば、社内営業担当者や社外設計士との打ち合わせ、およびその後の図面修正・質疑対応。 ◇プレカット依頼元（設計事務所やハウスメーカー等）の承認を得た後の、工場加工用データの作成。 ◇工場ラインへの加工指示書など、関連書類の作成。 ◇複雑な加工がある場合は、社内大工さんへも詳細な手加工の指示出しを行います。 ■募集背景： 木の良さが見直される現代、当社は一般住宅から商業施設などの非住宅大型物件まで、幅広い木造建築物の構造材設計・加工を手掛けています。最新鋭の設備を誇る大型プレカット工場を構え、業界でもトップクラスの生産規模へと成長を遂げました。この度の募集は、年々高まる需要にお応えするための体制強化、そしてさらなる事業拡大を見据えた増員募集です。 ■当社の強み： 関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇る、安定したプレカット体制。非住宅・中大規模木造建築にも対応できる高い設計・加工力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川営業所 住所：千葉県市川市二俣1丁目1丁目12－1 石元ビル2F205‐206 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める営業所
      ＜予定年収＞ 600万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 ＜月給＞ 380,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり）※会社の業績による／前年度実績：0～50,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：0～800,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高谷建設株式会社

    サブコン
    山形県村山市楯岡中町4-43
    • 設立 1975年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／村山市】土木・建築の施工管理※創業明治40年の老舗企業／転勤なし／就業環境・安定性抜群◎
      ■業務内容：道路・河川等の土木工事・建築工事を請負う当社にて現場の施工管理業務をお任せします。 ・受注工事…8割が土木関連の公共工事となり、ほぼ元請工事となります。常時15件程度の現場が動いています。 ・業務内容…発注者との交渉、下請け業者の手配および管理、行程管理、施工管理、原価管理、安全管理、外注人工の管理等 ■組織構成： ・土木部、建築部はそれぞれ、部長、課長、メンバーにて構成されています。そのほか設備部門（水道、ほか設備、リサイクル）と事務等の内部管理部門があります。若い方では18歳や20代前半～60代のベテランの方まで幅広い年齢構成となっています。・土木部および建築部への配属を想定していますが、経験を勘案し配属いたします。 ・土木部、建築部総勢で15名の1級施工管理技士の有資格者がいます。長く勤務いただいている方が多く、資格取得の補助もありますので、ノウハウを有するベテランの技術者が多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市楯岡中町4-43 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：定例年2回（8月、12月） ■決算賞与：1回（5月※業績連動） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大正鉄筋コンクリート株式会社

    サブコン
    東京都目黒区目黒本町2-7-14
    • 設立 1923年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】施行管理職/創業100年の経常利益20年以上黒字安定経営/週休2日制！！
      • 締切間近
      弊社は、大正鉄筋コンクリート株式会社と申します！ 日本全国の煙突やサイロなどの大きくて高い円形構築物の新設や補修、点検、調査、解体を100年以上させていただいております。 自治体の清掃工場や民間企業の工場や製鉄所などの円形構築物に特化した建設業でも珍しい専門業者となります。 ■仕事内容 日本各地の煙突やサイロなどの新設工事から点検、補修補強工事の現場監督員として従事いただきますようお願いいたします。 ■仕事の流れ 工事の計画書や要領書といった書類の作成や材料や労務の手配、現場が始まると工程管理・品質管理・予算管理・労務管理・安全管理など様々な業務がございます。安全に現場完工した後には報告書作成や次の工事への提案を行い、また新たな現場の準備をお願いいたします。 ■案件について 民間のプラント工場や清掃工場の煙突（鉄筋コンクリート製、鋼製）の新設工事、耐震補強工事、点検補修、解体工事となります。工事の規模によって数日から数週間程度のものから、新設工事になると1年以上一つの現場に携わることもございます。日本各地に現場があり、単身赴任という形になるケースが多いです。（但し、定期的な帰省は可能。遠方の場合、遠隔地手当を別途支給いたします。また、現場日当もございます。） ■30代で入社された方のキャリアアップ例 ・39歳　入社　650万 ・40歳　係長　700万 ・44歳　課長　800万 ・56歳　次長　900万 この方は当時施工管理職として入社し、現在は東京本店の営業職としてご活躍されております。 本店長や所長、営業部長など施工管理職を経て、キャリアアップされている方もいらっしゃいます。また、現場が好きだからと御年70歳で現役の施工管理職の方もいらっしゃいます！長く勤められて、自分の裁量でキャリアアップができる環境がございます！ ■取引先実績 鹿島建設株式会社・清水建設株式会社・大成建設株式会社・太平洋セメント株式会社・IHIプラント株式会社・日本製紙株式会社・株式会社竹中工務店・日鉄テックスエンジ株式会社・NECファシリティーズ株式会社・JFEシビル株式会社・株式会社大林組・株式会社奥村組・株式会社タクマ・株式会社タクマプラント・ENEOS株式会社・三菱重工環境化学エンジニアリング株式会社・荏原プラント株式会社・日揮ホールディングス株式会社・千葉県野田市・北海道札幌市など（順不同） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒本町2-7-14 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※固定残業代を含む。残業が固定時間を超える場合は追加支給。※諸手当を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：14,000円～160,000円 固定残業手当/月：59,000円～78,500円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 253,000円～498,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 総支給額: 約30から40万円 ◇賞与：年2回　※基本給20ヶ月分（年間）の実績あり！！ 　業績により決算賞与もございます。 ◇昇給・昇格：年1回 　毎年4月に昇給・昇格を行います。 【諸手当】 住宅手当、通勤手当、家族手当、遠隔地手当、現場手当、資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いわき電気工業株式会社

    建設コンサルタント
    福島県いわき市平字五色町3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/いわき市】電気工事施工管理 ◆基本土日祝休／転勤無し／再雇用制度あり
      ～得意分野のご経験を活かせる！／公共案件多数／70歳まで働ける環境◎～ ■職務内容： 電気設備工事における施工前のスケジュール作成、原価計算、日程調整、品質管理、安全管理等を行います。デスクワークや打合せだけでなく、現場での写真撮影なども行います。 ■組織構成： 電気・通信課、配電課、送電課の３つの課があり、それぞれが専門分野の強みを生かし業務対応をしております。10代～70代まで幅広い人材が活躍しており、本人の希望または適性などを勘案して配属先を決定します。　 ■将来の展望： 現在当社では安定した売り上げを実現しておりますが、人員の増員などにより更に確実な受注とサービスの向上を目標としております。 ■働き方： 【定年】会社規程では60歳が定年ですが、本人の希望があれば65歳または70歳までの再雇用制度があります。定年後もご自身の経験を活かして就業を続けることが可能です。 【残業削減について】ICTやDXの活用などで業務効率化にも取り組んでまいります。 ■当社について： 「安全と信頼の提供」を企業理念に、インフラ整備等を通じて「地域社会に貢献できる企業を目指す」会社。送電設備・配電設備・通信設備、公共施設・工場の電気設備、道路照明等の設計・施工から保守・メンテナンスまで幅広く対応可能な企業です。 ■主要取引先： 国、県、市、大手電力会社、ゼネコン、民間企業他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平字五色町3番地 勤務地最寄駅：常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカニシ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    栃木県鹿沼市下日向700
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,478名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全46件
    • 【栃木／未経験歓迎】総務◇安全管理・BCP・設備営繕など◇東証スタンダード上場◇年間休日123日◇
      • NEW
      【1953年設立の東証スタンダード上場企業／自己資本比率約90%／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容： ＜安全管理＞ ・安全衛生委員会の運営（招集、議事作成等） ・安全教育、安全・交通安全パトロールの実施 ・作業環境測定、消防設備点検、その他安全に関する業務 ＜BCP＞ ・総合避難訓練、消火訓練、BCP机上訓練等の補助 ・BCP文書の改廃等 ＜設備営繕＞ ・計画に基づく保全修繕の実施 ・突発故障等の対応 ・ペストコントロール対応等 ■当社について： 創業以来、時代をリードする「超高速回転技術」を追求しつづけ、歯科医療分野において革新的な製品を世に送り出してまいりました。さらにこの技術を応用し、一般産業分野や外科医療分野へと事業領域を拡大させてまいりました。 また、現在は、海外15ヶ所に自社の販売拠点を擁し、世界135ヶ国以上で信頼のブランドとしてご愛用いただいており、今や歯科用回転機器分野においては、グローバルシェアトップクラスを実現するまでになりました。 「高い製品力」「格調の高い洗練されたデザイン」「絶対的な高い品質」「スピーディーで独創的な開発力」「高いコスト競争力」「強固なグローバル販売網」「ファーストクラスのアフターサービス」など、真のグローバルNo.1ブランドを目指し、これからも社員一丸となり、挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市下日向700 勤務地最寄駅：東武線／新鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。ご経験・スキル等に応じ、選考を経て決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都墨田区江東橋4-26-20東京トラフィック錦糸町ビル7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜墨田区・千代田区＞鉄骨工事の施工管理◆総合商社Gの安定基盤／土日祝休・残業少／退職金有
      ■業務内容： 親会社の伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社が受注し、鉄鋼建材を納入する、鉄骨工事・内装工事・システム建築における工事現場の施工管理業務をお任せ致します。これら工事現場の安全管理、納期管理、工程管理やゼネコンや下請け等の工事関係者との折衝・調整業務をお任せします。 【具体的には】 ■現場責任者として工程・人員管理 ・設備管理及び日常点検・保守作業 ■顧客（発注者）、外注業者との折衝、管理業務 ◎業務のポイント 商社として自社商品の取付工事のみに関わるため、ゼネコンでの施工管理職等と比較した際に工事に関わる期間が少なく、よって残業の少なさや就業環境の良さに繋がっています。 ■配属組織： 施工管理部（伊藤忠丸紅住商テクノスチールの施工管理・技術部にご出向いただきます） ■就業環境： 基本的に土日祝休みとなっておりますが、工事の関係上、土曜日・祝日に出勤いただくこともございます。休日出勤をされた際は平日に振替休日を取得頂けます。また、工事を請け負う際に営業担当が納期などをコントロールするので、残業時間は比較的少なくなっております。数か月間常駐する長期出張はございますが、夜勤は無いため、しっかりとお休みを取りながら就労することが可能です。 ■当社の納入実績 ～伊藤忠商事、丸紅、住友商事の3つの総合商社グループのネットワークで安定受注／東京スカイツリー・羽田空港滑走路・虎ノ門ヒルズ・モード学園に納入実績あり～ ■当社の魅力： 当社は、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社（株主：伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社66.7％・住友商事グループ33.3％）が100％出資する事業会社です。1955年に国内初の内ネジ式サポートを製造する建設仮設資材メーカーとして事業を開始し、建設用軽仮設資材や農業用資材の販売のほか、煙突工事や鉄骨金物工事も行っています。2023年7月より、業界最大手の鉄鋼建材商社である、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社の事業会社として、新たに、同社が鉄鋼建材を納入する工事現場の施工管理業務も担うこととなり、更なる機能の拡充を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋4-26-20 東京トラフィック錦糸町ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／錦系町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ・都営地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～535,000円 ＜月給＞ 301,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラエンタープライズ

    サブコン
    茨城県常総市水海道栄町2525-2クラ第一ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城・常総市】建築施工管理技士 ～残業月20H／寮社宅あり～
      • NEW
      建築施工管理技士として、現場監督業務を行っていただきます。一般住宅、鉄骨・RC等全ての建築に関する工事を請け負っているため、幅広い知識・スキルが身に付く環境です。 対象資格の資格取得の補助があります。 ■業務の特徴： ・見積作成も行っていただくため、多少のPCスキルも必要となります。 ・現場は全て県内ですので、出張や転勤はほぼありません。特に県南県西がほとんどです。 ■当社の魅力： 当社は創業40年以上の実績を誇り、中でも茨城県南・県西のセブンイレブンはほぼ当社で新築しております。セブンイレブン指定工事店としては、茨城県第一号となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道栄町2525-2 クラ第一ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格保有時の月給の変動（参考） 1級建築士/建築施工管理技士資格保有者…月給350,000円～ 2級建築士/建築施工管理技士資格保有者…月給300,000円～ 資格なし・未経験の方…月給250,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・常総市】【50代・60台も活躍中】土木施工管理技士 ～残業20H／寮社宅あり～
      土木施工管理技士として業務を行っていただきます。水海道の公共上下水道本管敷設工事・道路築造工事・舗装工事等をはじめ、土木に関する全ての工事を請け負っているため、幅広い知識・スキルが身に付く環境です。 ■業務の特徴： ・見積作成や公共工事の申請書類の作成なども行っていただくため、多少のPCスキルも必要となります。 ・現場は全て県内ですので、出張や転勤はほぼありません。特に県南県西がほとんどです。 ・案件が少ない時期には建築のバックアップもお願いすることがあります。 ■当社の魅力： 当社は創業40年以上の実績を誇り、中でも茨城県南・県西のセブンイレブンはほぼ当社で新築しております。セブンイレブン指定工事店としては、茨城県第一号となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道栄町2525-2 クラ第一ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格保有時の月給の変動（参考） 1級土木施工管理技士資格保有者…月給350,000円～ 2級土木施工管理技士資格保有者…月給300,000円～ 資格なし・未経験の方…月給250,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和技術コンサルタント

    その他
    山形県村山市楯岡二日町7-21
    • 設立 1959年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山形】技術系オープンポジション※測量・建築設計・補償コンサルタント業務・電気通信のいずれかをお任せ
      • NEW
      ■業務内容： ご経験、ご希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 ・測量 ・建築設計 ・補償コンサルタント業務 ・電気通信 ■業務概要： 【測量】 最新機器を活用した測量が当社の強みです。 基準点測量／水準測量／路線測量／河川測量／深浅測量流量観測／ダム堤体測量／写真測量・3次元データ作成／地上レーザースキャナー・ICT 【建築設計】 ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）への取り組み。 弊社は、1959年の創業以来「こころゆたかな環境づくり」を基本理念とし、建設関連業に携わることで常に新しい価値の創造に取組んで参りました。私たちは生活の質の向上と潤いのあるまちづくりを目指し「快適な室内環境」と「省エネルギー」を両立するZEBの実現・普及のために積極的に取り組みます。 【補償コンサルタント業務】 ・土地調査部門： 土地の権利者調査業務、土地境界確認等の業務 ・土地評価部門： 各画地の評価算定業務、残地に関する損失の補償算定業務 ・物件部門： 高層ビル・大規模工場、神社仏閣・墳墓・養豚場・特殊建築物、区分所有権のあるマンション等の調査及び補償算定業務 ・機械工作物部門： ガソリンスタンド・遊技場・プラント等の機械設備に関する調査及び補償算定 ・営業補償・特殊補償部門： 各種事業所の営業補償業務、レース鳩・漁業権・温泉利用権・鉱業権等の特殊補償業務 ・事業損失部門： 事業損失（地盤変動、電波障害、戸枯渇、騒音・振動）に関する調査及び費用負担の算定業務 ・補償関連部門： 土地収用法による事業認定申請図書及び収用裁決申請図書作成業務 ・総合補償部門： 公共用地取得計画図の作成業務・公共用地取得に関する工程管理業務、関係住民等に対する補償方針に関する説明業務 【電気通信】 電波伝搬調査／通信鉄塔設計・工事監理／高機能消防指令センター設計・工事監理／消防救急デジタル無線設計・工事監理／防災行政デジタル無線設計・工事監理／コミュニティＦＭラジオ放送中継局設計・工事監理／気象観測システム設計・工事監理／ネットワーク構築設計・工事監理／震度情報ネットワークシステム設計／交通情報板設計／トンネル照明設計 【企業HP】http://www.sanwa-consul.co.jp/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市楯岡二日町7-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／村上市】土木設計※受注の9割が官公庁案件／年休123日／転勤無し／資格取得支援制度充実◎
      ■職務内容： 測量調査、土木設計、用地補償等の事業を展開する弊社にて【土木設計】の業務をご担当いただきます。 ■業務の詳細： ＊調査・計画解析業務を含めた各種土木設計＊ 「河川」…河川整備計画の策定、河川付属物の設計、多目的ダムの設計、防災情報システムの設計、河川法に伴う申請手続き代行など 「砂防」…砂防事業の計画、砂防施設計画、地すべり・急傾斜地・雪崩対策、施設設計 「道路」…交通量推定、道路設計、橋梁設計、トンネル設計、道路付属物の設計、駐車場の設計、大規模小売店舗立地に係る申請業務など 「農業土木」…土地改良、ほ場整備に係る農道、用水路、暗渠排水、揚水機場等の設計 「橋梁点検」…国道、県道、市町村道の橋梁点検及び検健全度評価 「橋梁補修設計」…橋梁の長寿命化に有効な補修補強工法の選定、補修設計 ■当社の魅力： 【資格取得支援制度】… 業務の責任者や担当者になるためには資格が必要です。資格取得のために、企業内又は企業外の研修に参加していただきます。企業内研修はベテラン社員が講師となり、試験の傾向と対策を説明します。詳しくは応募の際にお問い合わせ下さい。 【充実した休日休暇制度】… 昨今は仕事もさることながら、自分や家族など大切な人のために時間を作り出す必要があります。弊社はその観点に立ち、充実した休日及び休暇制度としています。 ・ 週休二日制 ・ 国民の祝日その他国が定めた休日 ・ 年末年始休暇(12/29～1/4) ・ その外、特別休暇（慶弔関係など） ・ 年次有給休暇（入社時1０日＋３か月後10日付与。勤続年数６年以上：最大５０日付与） ■三和技術コンサルタントとは？ 測量調査、土木設計、用地補償までを行い、県内において多数の業務実績があります。 今まで蓄えてきた経験と、培ってきた技術力、並びにそれらを併せ持つ人材こそ、私たちの力です。 自然環境・社会環境などの背景を的確に捉え、地域のニーズに合った業務提案を行います。そして、高い技術によって社会基盤整備・地域社会の復興に寄与し、社会に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：村山市楯岡二日町7-21 勤務地最寄駅：ＪＲ奥羽本線／村山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム建設

    ゼネコン
    宮城県仙台市泉区南光台4-13-4シャトレアン21F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【宮城／仙台市】建築施工管理◆転勤なし／地域密着／資格取得サポート有
      ～イチから専門性を身につけられる環境／地域密着で転勤なし／昇給賞与あり／キャリアアップ可能～ ★本求人のオススメポイント★ 未経験者OK／資格取得関係費用サポートあり！ 未経験の場合は施工管理の補助からスタートします。先輩社員に質問しながら仕事の流れを覚えていけるのでご安心ください。 資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルを積んで資格取得が可能です。建築施工管理技士は国家資格なので、キャリアアップに繋がります。取得にあたって必要となる費用は会社負担とし、勤務扱いになります。 ■仕事内容： 仙台市内、宮城県内の建築現場の施工管理をご担当いただきます。 住宅、ビル、マンション、工場等の改修・修繕工事が多いですが、新築工事も手がけています。 必要な道具や作業服は会社から支給します。 既存のお客様の現場が主で、毎年安定した仕事をいただいています。 ■採用背景： 組織強化に伴う増員になります。 ■組織構成： 施工管理担当は2名在籍しています。 入社後は先輩社員がサポートしながら仕事を進めていく予定です。 ■当社について： 住宅、ビル、マンション、工場等の新築、改修工事を行う総合建築業です。 お客様との信頼確立と技術の向上に努め、ユーザー様に満足して頂く建築物の提供を通して、社会への貢献と会社の継続的な発展を目指すことを経営理念とし、スタッフ一同日々業務に取り組んでおります。 現場管理を主とし、直接工事部を持たないゼネコンスタイルの会社で、取引先は大手・中堅ゼネコン、宮城県、仙台市、交通局、水道局、店舗施設管理業者、個人のお客様まで多岐に渡ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区南光台4-13-4 シャトレアン21F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／旭ヶ丘駅 受動喫煙対策：その他（ 喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績2か月分） ■昇給あり（前年度昇給率実績3～5％） ※業績により期末手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メークス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡／天神】未経験歓迎！積算業務◆住宅基礎鉄筋メーカー／大手ハウスメーカーと取引◎UIターン歓迎
      • 締切間近
      【住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎／年間休日120日】 ★未経験から積算への挑戦！業界職種問わず何らかのリーダー経験を活かせます！★ ◇◆主な仕事内容◆◇ 住宅の基盤となる鉄筋を作っている当社にて 将来の管理職候補（正社員）を募集します。 ～～最初に行っていただく業務～～ １）鉄筋の基礎について研修 当社がどのような製品を扱っているか等 研修にてしっかり学んでいただきます。 ２）積算業務や受注処理業務 ※積算… お客様からいただいた図面をベースに、 ◎鉄筋の種類 ◎鉄筋の長さ ◎鉄筋の本数 ◎鉄筋同士を繋げる商品の形 など、必要となる情報を図面から拾い 出してシステムへ入力いただきます。 ３）マネジメント業務 適正に合わせて、チームマネージャーなど従業員をまとめる職務に就いていただきます。 ※テレワークOK（規定あり） ～～キャリアパスの例～～ 受注・積算業務の習得⇒チームのマネージャーへ昇格⇒その後経験を積んで課長へ昇格 ■当社について： 住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。 ＜特徴＞ ・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備(溶接機やベンダーマシン)でわずか1～3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。 ・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目１番１号 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有(年2回:勤続1年経過後より支給　前年度支給実績2.00ヶ月分) ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します ※想定年収例 リーダークラス：年収450万円～480万円 課長クラス：年収550万円～700万円 部長クラス：年収700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日栄ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県常総市水海道山田町4663
    • 設立 1994年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【常総市or柏市】建築設計士募集◆一般住宅のCAD設計◆月給30万以上～◆理想の家づくりをサポート
      ■茨城エリアで長年にわたり「品質・価格・デザイン」にこだわった住宅を手掛けてきた当社。親会社である日栄商事グループは地域で厚い信頼を得ており。お客様からのご依頼も年々増加中です。今後さらに需要に応えていくため、新たに設計職を増員募集します。 ■業務内容： ・CADを使用した一般住宅にかかる設計業務をお任せいたします。お客様との打合せと図面作成がメインのお仕事です。 ・お客様一人ひとりに専属の設計担当がつくシステムを採用しております。設計から室内コーディネート、完成まで全てをサポートしていきますので、お客様の「家への思い」を直に伺い、設計に反映することが出来ます。お客様のライフスタイルやご要望をじっくりヒアリングし、夢をカタチにするお手伝いをしていただきます。 ・対象エリアは、茨城県内、千葉県北部、埼玉県東部です。 ■組織構成： 配属先の設計部は、12名が所属。9名が本社、3名が柏支社に在籍しています。20代～50代の幅広い年齢層の従業員がおります。勤務地は本社か柏支社のいずれかです。ご希望やお住まいを考慮して、決定します。営業・設計・施工管理の3名でのチーム制で業務に取り組んでおります。 ■魅力ポイント： 【お客様の夢を、『あなたのアイデア』でカタチにするお仕事です】 外観から内装まで、自分のセンスやアイデアを活かせます。多数の建築実績のある当社であれば、「北欧風」「カフェ風」「和モダン」など様々なスタイルの設計業務の経験を積んでいただくことができるのも当社設計の魅力です。 【休日も増加中・無理なく働ける環境が魅力です】 毎週水曜＋他1日の週休2日制を導入。さらに2025年には休日数が前年比＋5日、2026年にはさらに＋5日と、年々働きやすさが進化中です。 【社員のがんばりには積極還元】 給与基準は地元企業の中でもトップクラス。年齢に関係なく実績に対して等価の報酬でお応えしているのは、前向きに夢をもって働いてもらいたいからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道山田町4663 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏支社 住所：千葉県柏市旭町4-6-3 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※資格・能力による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年２回 ■その他固定手当： ・職務手当：160,000円～210,000円 ・割増手当:50,000円 *割増手当は、設計業務の中で追加料金の受注など成果を挙げた際のインセンティブに相当します。 ＊部長～課長昇格の場合は残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・常総市】建築施工管理◆『茨城エリア安心できる住宅メーカー第1位』獲得◆毎年売上UP中
      ■茨城エリアで長年にわたり「品質・価格・デザイン」にこだわった住宅を手掛けてきた当社。親会社である日栄商事グループは地域で厚い信頼を得ており。お客様からのご依頼も年々増加中です。今後さらに需要に応えていくため、新たに施工管理職を増員募集します。 ■業務内容： ・施工準備： 営業・設計がお客様と共に練ったプランを確認し建設予定地を確認 ・施工計画作成 図面をもとに工期スケジュールを組み ・積算 ・資材発注や人員手配、協力会社への発注 ・現場管理、安全管理、納期管理 着工後は現場で進捗を確認し、適宜お客様に報告。施工期間中および館得時の各種検査の立ち合い ・引き渡し、アフターフォロー： 引き渡し後はメンテナンススタッフと連携しアフターフォローを適宜実施 *対象エリアは、茨城県内、千葉県北、埼玉東部です。工期は、平均4か月です。 ■1日の仕事の流れ（例） 08:15　朝礼・事務処理・商品発注・見積チェック・メールチェック 10:00　現場を訪問し進捗状況や不具合の有無をチェック 12:00　お昼休憩 13:00　現場訪問 16:00　帰社後の事務処理・日報作成・電話やメールのチェック 18:00　退社 ■組織構成： 配属先の工事部は、9名が所属しています。営業・設計・施工管理の3名でのチーム制で業務に取り組んでおります。 ■魅力ポイント： 【休日も増加中・無理なく働ける環境が魅力です】 毎週水曜＋他1日の週休2日制を導入。さらに2025年には休日数が前年比＋5日、2026年にはさらに＋5日と、年々働きやすさが進化中です。 【社員のがんばりには積極還元】 給与基準は地元企業の中でもトップクラス。年齢に関係なく実績に対して等価の報酬でお応えしているのは、前向きに夢をもって働いてもらいたいからです。 【福利厚生・研修制度も充実】 福利厚生も充実しており、産休や育児休暇制度を整え、ライフステージに応じた働き方が叶います。また、研修や勉強会を随時行うことで、住宅の専門知識を始め、頻繁に変わる税制や法令を一緒に共有し、社員の業務の負担の軽減に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道山田町4663 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：150,000円～180,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年２回 ■その他固定手当： ・職務手当:100,000円～130,000円 ・割増手当:50,000円 *割増手当は、業務の中で追加料金の受注など成果を挙げた際のインセンティブに相当します。 ＊部長～課長昇格の場合は残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千歳コーポレーション株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3神田三菱ビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田／フレックス】電気施工管理◆土日祝休／内勤5割／元請け／直行直帰／転勤無／40代・50代活躍
      ＼電気施工管理技士をお持ちの方へ／65歳まで年収水準維持が可能／定着率95％！三菱UFJ銀行親密先のため安定した経営基盤 ■業務内容：オフィス移転やレイアウト変更等に関わる電気工事の施工管理をご担当いただきます。 ・施工会社の手配 ・施工管理、引き渡し、アフターフォロー ・テナントや銀行と直接交渉・元請けとして協力会社の統率等 ※入社後、不動産に関わるサービスをトータルで提供するグループ会社、千歳ファシリティーズ(株)に出向又は転籍予定となります。 ■具体的に： ＜エリア＞主に首都圏と仙台。三菱UFJ銀行関連・自社ビル案件のため、現場はほぼ都心部の駅前。西日本の案件は大阪駐在者が担当しますが、東京から出張ベースでサポートするケースあり。 ＜案件数＞1案件を1～3名程度で担当／1人当たりの担当案件数は平均４～６件程度 ＜工期＞3ヶ月～1年程度 ■働き方： ・内勤：5割／社内MTG：オンラインツール使用 ・直行直帰／フレックスタイム／リモートワーク（週2程度）可能 ・休日：土日祝祭日はお休み。休日出勤された場合は振替休日を取得いただく。 ・出張：頻度は担当案件により異なる。西日本エリア（大阪・神戸・福岡等）の工事を担当する場合は宿泊を伴うケースあり。 ・夜勤：テナントが多いため、業務終了後の夜や土日の対応あり。頻度は担当案件により異なる。 ・残業：30～50時間程度 ■再雇用制度： ・定年年齢60歳で再雇用制度が65歳。 ・待遇：嘱託社員としての雇用で、出社頻度は週3日～5日から選択可能。週5日勤務の場合、年収水準を維持して勤務いただくことができる。 ■同社の特徴： 三菱UFJ銀行関連や自社ビル案件を多く取り扱うことから、元請けとして特命受注が多く、プラン作成等顧客提案から施工管理を一貫して担当いただけるため、当社が蓄積するノウハウを吸収しながら幅広い経験を積むことが可能です。テナントや銀行と直接交渉・元請けとして協力会社の統率等、難しさはありますが、新時代のワークスペースをプロデュースすることでお客さまの多様な働き方実現への貢献という大きなやりがいがあります。ご経験が浅くても、現職の経験豊かなメンバーからの指導があるため、スキルアップができる環境です。 変更の範囲：技術職の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 千歳ファシリティーズ株式会社 住所：東京都千代田区神田須田町1－34－1 神田須田町千歳ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～389,000円 ＜月給＞ 343,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月収（残業代、諸手当を含む）＋賞与（年2回） ■月間残業時間：30時間～50時間程度 ■プロ認定制度：高い技術と貢献度を発揮された方をプロ認定し、認定者にプロ手当を支給（同社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄防食株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区大島3-7-17
    • 設立 1953年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪府大阪市】経験者歓迎／土木施工管理（河川・港湾施設の防食）／日本製鉄グループ／年間休日120
      我が国では、高度経済成長期に整備されたインフラが半世紀以上経過し、腐食や疲労亀裂による強度低下が深刻な問題となっています。当社は、既存のプラント、橋梁や港湾施設の防食（電気防食、被覆防食、RC補修）を行うことで鋼構造物の維持管理を行っています。 防食工事の施工管理業務 ■雇い入れ直後： ・上位者の指導の下で、施工会社への作業指示、安全指示 ・施工内容の確認、不具合の把握／社内協議、施工会社への伝達 ■習熟後： ・施工計画書他、必要書面の作成、官公庁申請 ・施工会社への作業指示、安全指示 ・施工内容の確認、不具合の把握／社内協議、施工会社への伝達 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島五丁目9番1号 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,461円～270,440円 ＜月給＞ 201,461円～270,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は、基本給＊12ヶ月＋残業(20Hr想定)＋賞与2回 基本給は、経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規定により決定 定期昇給有・ベースアップ含む昇給2025年度一般職平均12,335円 賞与は業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都江東区】経験者歓迎／土木施工管理（河川・港湾施設の防食）／日本製鉄グループ／年間休日１２０日
      我が国では、高度経済成長期に整備されたインフラが半世紀以上経過し、腐食や疲労亀裂による強度低下が深刻な問題となっています。当社は、既存のプラント、橋梁や港湾施設の防食（電気防食、被覆防食、RC補修）を行うことで鋼構造物の維持管理を行っています。 ■雇入れ直後： ・上位者の指導の下で、施工会社への作業指示、安全指示 ・施工内容の確認、不具合の把握／社内協議、施工会社への伝達 ■習熟後： ・施工計画書他、必要書面の作成、官公庁申請 ・施工会社への作業指示、安全指示 ・施工内容の確認、不具合の把握／社内協議、施工会社への伝達 ■企業概要 鋼構造物・金属製品の防食を担う総合防食メーカーです。 ライフラインなどの社会資本材から生活に身近な製品まで、すべての場が同社の活躍フィールドであり、日常生活に安心・安全を提供しています。 事業展開の核となるのは「鋼材の塗覆装・防食エンジニアリング」です。鋼製品が、ある環境下でいかに腐食が生じ、どのように進行するかを科学的に調査・解析・診断。それを防ぐ防食技術・工法を開発・確立し、同社のノウハウとして蓄積しています。さらに防食テクノロジーの新たな独創技術を追求し、新製品・新工法を生みだしています。 (1) 合成樹脂ライニング加工およびその原材料ならびに機械の製造販売 (2) 鋼管その他の塗覆装加工、防食加工、機械加工および販売 (3) 建設資材および農水産資材の製造販売 (4) 建設工事の設計、請負、監督 (5) 労働者派遣事業 (6) 建設コンサルタント含む、腐食・防食に関する総合コンサルタント (7) 前各号に付帯関連する一切の事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島3-7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,461円～270,440円 ＜月給＞ 201,461円～270,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は、基本給＊12ヶ月＋残業(20Hr想定)＋賞与2回 基本給は、経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規定により決定 定期昇給有・ベースアップ含む昇給2025年度一般職平均12,335円 賞与は業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北洲

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県北上市北鬼柳23地割61-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全27件
    • 【仙台】高性能住宅の新築施工管理◆DXが進んだ就業環境/年8～15棟の施工をお任せ◆（26－30）
      ＜仙台・高性能住宅の新築施工管理/年間8～15棟を担当/現場を主導するやりがい＋DXが進んだ業務環境で効率化も重視！＞ ■おすすめポイント - 高性能住宅の品質を守る施工管理ポジション - 年間8～15棟で、現場を主導するやりがいあり - 水日休み＆残業少なめで働きやすさも◎ - DXが進んだ業務環境！ ■仕事内容：ミッション ・「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業／リフォーム事業／不動産流通事業／建材、工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ・仕事内容：枠組み壁工法（2×4）での新築現場管理をお任せします。 1．品質管理／工程管理／安全管理／原価管理など 2．協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。 ・年間管理棟数は、スキルに応じて8～15棟担当いただきます。協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用しており、協力会社への見積もり／発注／請求管理もDX対応済です。現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。 ■職場環境：風土 ・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。 ■概要： ・「北国にこそ、豊かな住まい文化をつくろう」という想いを込めて、新築住宅である北洲ハウジング事業を展開している当社にて、人事制度に関する業務を中心に、人事としてご活躍いただける方を募集します。 ■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪： ・1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材／資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウジング事業部　仙台支店 住所：宮城県富谷市成田9-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～396,000円 ＜月給＞ 230,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：あり（固定残業なし、実施分） ■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月） ■昇給：年1回（0~6％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】リノベーション営業◆平均単価1300万・高付加価値・月平均残業10～20H◆（26－34）
      ＜盛岡・高単価リノベ営業で提案力を発揮！平均1300万円の案件＞ ◆おすすめポイント - 平均1300万円の高額案件で、提案の幅が広がる - 高性能住宅をベースに、質の高いリノベ提案が可能 - 火水休み＆残業少なめ。年間休日120日で働きやすさも◎ - 設計と施工技術者が連携。月に3～5件ほどの高価値な提案ができる環境 ■ミッション： ・北洲が最も大事にしているのは、住まうご家族の健康です。建材事業や新築住宅事業で培った技術と経験をもとに、高品質なリフォーム／リノベーションを多くのお客様に提供。他社施工の戸建住宅やマンションも、北洲独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱／気密を施すことで、部屋間の温度差が少ない快適な住環境に生まれ変わらせます。 ■仕事内容： ・リノベーション希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含む見積り、プラン提案を行います。 ■顧客の種別： ・新規：他社建築のお客様 ・既存：リフォームのオーナー様からの紹介 ■集客： ・新規：WEB集客、イベント、チラシ等の反響、不動産会社の提携 ・既存：オーナー顧客からの紹介 ■担当物件数／月：3～5件／月 ■対象物件の平均金額：約1,300万円 ■対象案件：性能向上リノベーション、耐震改修リノベーション、セカンドライフリノベーション、ゾーンリノベーション、実家リノベーション、二世帯リノベーション ※建築技術の資格がなくても設計と施工技術者がフォローすることが可能です。 ※事業所変更の可能性がございます。 ■風土： ・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。 ■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～ 1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ストック循環事業部／盛岡支店 住所：岩手県盛岡市向中野7-15-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～396,000円 ＜月給＞ 230,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月） ■昇給：年1回（0～6％） ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハリガイ工業

    その他メーカー
    茨城県常総市大生郷町6139-1大生郷工業団地
    • 設立 1996年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/常総】機能性ゴム製品の生産技術職◇年休123日/転勤無し/マイカー通勤可
      ～年休123日／転勤無／マイカー通勤可／装置の故障をなくし、製品の生産性を向上させるお仕事です～ ■職務内容 生産装置等について、以下の業務を行っていただきます。 ○定期点検・メンテナンス ○設計（機械、電気、制御、治具、3DCAD） ■当社の魅力： 顧客満足度No.1を目指すモノ造りの技能者集団です。 工業製品用ゴムメーカー、医療衛生製品メーカー、装置用制御ユニットメーカー、釣り具関連用品メーカー、倉庫業および運送業等幅広い業種の顧客と取引をしており、安定した経営基盤がございます。 当社の『生産技術部門』は、お客様に安心して生産委託を任せていただけるよう、日々、生産装置のメンテナンス及び、生産性向上をめざした改善活動を行っております。 近年ではロボドリルを導入し、小ロット品に対する金属加工を始めたほか、専用装置、専用治具の製作も行うようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市大生郷町6139-1 大生郷工業団地 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 242万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、選考を経て決定します ※上記年収には諸手当を含みます。 ■賞与：あり(昨年度実績年2回) ■役職手当：20,000～160,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常盤工業株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区九段北4-2-38
    • 設立 1947年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全6件
    • 【三鷹/未経験歓迎！】道路工事の管理/土日祝休み/有給消化率高/日本全国の道路整備事業に貢献
      【未経験の方歓迎です！/年休120日/土日祝休み/福利厚生◎/OJT制度で安心/1年後に正社員登用率100％！！/長期的に腰を据えて働ける環境です】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容について 道路舗装に係る工事の現場を管理するお仕事をお任せします。 将来的に、以下の業務を担っていただきます。 ◎工程管理：スケジュールを把握し、工事の進行を管理 ◎品質管理：工事で完成したものが規格通りにできているかをチェック ◎安全管理：現場内で事故を起こさせないために危険なことがないか日々確認 ◎原価管理：人件費や材料費などの工事に係るお金を管理 ◎環境管理：環境保護に配慮した工法の選定・地域住民への理解促進 ※今までの経験を活かしていただき、施工管理技士として活躍していただきます。 ※さらなるキャリアアップに必要な土木施工管理技士の資格を取得するため技術部が中心となり社内研修会を行っています。 ■入社後の流れ ◎まずは今までのご経験から得た能力をどの程度活かせるかという点に配慮しながらお任せする現場を考えていきます。 ◎そのため最初のうちは、先輩の補助として現場に入り、業務内容を把握することから始めていただき、（可能であれば）能力に合わせて現場をお任せしていきます。 ◎年齢や役職などを超えたフランクな社風のため、分からないことがあった時は、いつでも先輩に聞くことができる安心な職場です。 ■キャリアパス： 入社後の能力見極めにより業務内容に変更があります。 例：施工管理の経験があるため、入社後すぐに3年目の業務を担う等。 ◎1年目≪工事担当≫：現場業務の経験を積む・業務内容の把握 資格の取得、施工管理のアシスタント（写真管理・日常管理等） ◎3年目≪工事主任≫：与えられた役の役割の中での現場担当者 資格取得（土木施工管理２級）、安全・出来形・品質・工程管理等の担当者 発注者とのコミュニケーション、後輩の教育 ■同社について 同社は1947年の創業以来、日本全国の道路整備事業に参画しながら、未来へとつながる道をつくり続けてまいりました。 地球環境や道路の近隣住民の皆様、社員、関連企業との「和」を大切にしながら業務を推進していこうという“和の精神”をモットーとし、日々日本の道路づくりに尽力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 西東京営業所 住所：東京都三鷹市新川 5-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上（土木施工管理２級以上を所持等）、決定します。 ※残業は別途支給します。 ※資格手当・住宅手当あり ■賞与：年2回（7月／12月・昨年度実績4ヵ月） ■昇給： 年1回（6月／昇給率は平均2.5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・曳舟/未経験歓迎！】道路工事の管理/土日祝休み/有給消化率高/日本全国の道路整備事業に貢献
      【未経験の方歓迎です！/年休120日/土日祝休み/福利厚生◎/OJT制度で安心/1年後に正社員登用率100％！！/長期的に腰を据えて働ける環境です】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容について 道路舗装に係る工事の現場を管理するお仕事をお任せします。 将来的に、以下の業務を担っていただきます。 ◎工程管理：スケジュールを把握し、工事の進行を管理 ◎品質管理：工事で完成したものが規格通りにできているかをチェック ◎安全管理：現場内で事故を起こさせないために危険なことがないか日々確認 ◎原価管理：人件費や材料費などの工事に係るお金を管理 ◎環境管理：環境保護に配慮した工法の選定・地域住民への理解促進 ※今までの経験を活かしていただき、施工管理技士として活躍していただきます。 ※さらなるキャリアアップに必要な土木施工管理技士の資格を取得するため技術部が中心となり社内研修会を行っています。 ■入社後の流れ ◎まずは今までのご経験から得た能力をどの程度活かせるかという点に配慮しながらお任せする現場を考えていきます。 ◎そのため最初のうちは、先輩の補助として現場に入り、業務内容を把握することから始めていただき、（可能であれば）能力に合わせて現場をお任せしていきます。 ◎年齢や役職などを超えたフランクな社風のため、分からないことがあった時は、いつでも先輩に聞くことができる安心な職場です。 ■キャリアパス： 入社後の能力見極めにより業務内容に変更があります。 例：施工管理の経験があるため、入社後すぐに3年目の業務を担う等。 ◎1年目≪工事担当≫：現場業務の経験を積む・業務内容の把握 資格の取得、施工管理のアシスタント（写真管理・日常管理等） ◎3年目≪工事主任≫：与えられた役の役割の中での現場担当者 資格取得（土木施工管理２級）、安全・出来形・品質・工程管理等の担当者 発注者とのコミュニケーション、後輩の教育 ■同社について 同社は1947年の創業以来、日本全国の道路整備事業に参画しながら、未来へとつながる道をつくり続けてまいりました。 地球環境や道路の近隣住民の皆様、社員、関連企業との「和」を大切にしながら業務を推進していこうという“和の精神”をモットーとし、日々日本の道路づくりに尽力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区八広三丁目31-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上（土木施工管理２級以上を所持等）、決定します。 ※残業は別途支給します。 ※資格手当・住宅手当あり ■賞与：年2回（7月／12月・昨年度実績4ヵ月） ■昇給： 年1回（6月／昇給率は平均2.5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北丸本

    サブコン
    宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵19-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理（土木・建築）／完全週休2日／経験次第で月40万円～
      • NEW
      お客様と職人さんの間に立ち現場を監理。 各現場にて、書類の作成や職人さんへの指示、各工程での品質管理、施工後の検査・報告などを行います。 担当する案件の規模により、複数の現場を並行して担当することも。 ※基本作業することはありません ■担当する案件・現場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 【建築】 種類：改修工事、防水工事（シーリング） 対象：オフィスビル、商業施設など 　　　建築構造物全般 工期：1週間～半年程度がメイン エリア：9割が宮城県内 【土木】 種類：防錆工事 対象：橋梁などの土木構造物 工期：1週間～1ヶ月程度がメイン エリア：7割が県外（東北6県が中心） ★建築・土木問わず幅広い工事を担当できるのが当社の特色です！ ■防水工事（シーリング）・MS工法のパイオニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【防水工事（シーリング）】 建築物の漏水を防ぐためサッシや窓ガラス、 外壁材と外壁材の継ぎ目などの隙間にシーリング材を充填する工事。 ―施工の流れ― １．施工準備 ２．送り出し教育 ３．下地処理 ４．シーリング材充てん ５．ヘラ仕上げ ６．検査・報告 【MS工法（常温金属溶射システム）】 鉄製の橋や鉄骨建造物に対して、 亜鉛とアルミニウムを溶射、 防錆皮膜をつくることで、耐久性を飛躍的に伸ばします。 ―施工の流れ― １．準備作業 ２．素地調整 ３．粗面化処理 ４．常温金属溶射 ５．封孔処理 ６．上塗塗装 ７．検査・報告 ★どちらも日本有数の施工実績を誇ります！ ■スキルアップできる環境 ━━━━━━━━━━━━━ 「他にはないスキルを身に付けられるから」 「建築と土木両方の工事の経験を積めるから」 など、施工管理としての技術を磨きたいという理由で入社される方が多いです。 専門性を追求することも、オールラウンドにこなせるプロへの道を選択することも可能！ 資格取得に向けた講習会の参加も推進していて、 入社後も仕事の幅を広げることができます！
      ★転勤なし ★希望に応じて仙台本社または盛岡営業所に配属 ★車通勤OK！ ［仙台本社］ 宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵19-3 ［盛岡営業所］ 岩手県盛岡市下太田沢田67-16
      即戦力なら、月給40万円スタートも可能！ 月給19万円～40万円 ※経験・年齢により考慮します ＜月収例＞ ●月収25万円（経験5年程度・資格なし） ●月収40万円（経験20年程度・1級施工管理技士）
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    株式会社東京三木塗装店

    サブコン
    東京都千代田区神田淡路町1-15
    • 設立 1924年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 第二新卒・未経験歓迎【御茶ノ水】営業職◆創業100年／賞与4か月分実績有◆有名スタジアム等実績多数
      【未経験OK！第二新卒歓迎◎創業100年の多くの外装工事を手掛ける老舗企業です/長期的に働ける環境になります】 ■職務内容： 建築塗装工事全般を行う当社にて、営業職（お客様との総合窓口になる役割）をお任せいたします。 ■職務詳細： 主に建設業における塗装工事の営業職を担当していただきます。 業務内容について： ・既に取引のある法人顧客に対する営業・現場でのまとめ役 ・見積・請求業務 ・施工員・材料店との交渉 ■入社後の流れ： ・これから入社される方に　入社後すぐに任せたい業務 （1）塗装に関する技能の研修（１～３ヵ月程度） （現場常駐の社員等から、現場の雰囲気や技能の一部を教えてもらいます） （2）塗装店における営業（番頭職）の知識習得（～２年） （OJT先輩社員に付いて実践的なものを見てもらいます） ・慣れてきてから任せる予定の業務 （1）見積業務、現場調査、図面チェック （2）小さな工事の施工管理 ・関わる顧客の割合は(新規５％：既存95％) ・担当顧客（現場）社数：最初は１～２社 ・主な担当予定の顧客・業界：建設業者のゼネラルコンストラクター（元請ゼネコン） （本担当は10社程度の顧客を見ることになりますが、習熟度によって受け持つ数が変わってきます） ・業務効率化の工夫など iPad等のツール活用を始めました。客先との連絡性を高める意味でも、今後は必要なアイテムとなっていくと思われます。 ■組織構成： ・配属予定部署は、横浜工事部で男性3名が在籍しています ・工事部のサポートとして女性事務員が１名います ・組織の雰囲気は、各年代の年齢層があり、若い人でも尊重されています。仕事に充実した雰囲気の中で過ごしています。 ■仕事の魅力： 〇塗装という仕事は工場で製造された製品ではなく、現地で作りあげられるものであり条件が全て異なります。塗る素材の違い、塗る職人の違い、塗る気候条件の違いなど様々な条件の中で、適格な施工要領をつかみ取っています。そういった判断力の必要性が深い魅力を作っています。 〇やりがいは、著名な物件に関われることです。難しさがあるがゆえに、喜びも大きいのですが、手掛けた物件はずっとと残っていくものなので、満足度は非常に大きいものとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：11,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ■平均残業時間：5時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【千代田区：新御茶ノ水駅】営業職◎創業100年の多くの外装工事を手掛ける老舗企業
      • 締切間近
      ■職務内容： 建築塗装工事全般を行う当社にて、営業職（お客様との総合窓口になる役割）をお任せいたします。 ■職務詳細： 主に建設業における塗装工事の営業職を担当していただきます （業務内容） ・取引先に対する営業・施工管理 ・見積・請求業務 ・施工員・材料店との交渉 ■入社後の流れ： ・これから入社される方に　入社後すぐに任せたい業務 （1）塗装に関する技能の研修（１～３ヵ月程度） （現場常駐の社員等から、現場の雰囲気や技能の一部を教えてもらいます） （2）塗装店に於ける営業（番頭職）の知識習得（～２年） （OJT先輩社員に付いて実践的なものを見てもらいます） ・慣れてきてから任せる予定の業務 （1）見積業務、現場調査、図面チェック （2）小さな工事の施工管理 ・関わる顧客の割合は(新規５％：既存95％) ・担当顧客（現場）社数：最初は１～２社 ・主な担当予定の顧客・業界：建設業者のゼネラルコンストラクター（元請ゼネコン） （本担当は10社程度の顧客を見ることになりますが、習熟度によって受け持つ数が変わってきます） ・業務効率化の工夫など iPad等のツール活用を始めました。客先との連絡性を高める意味でも、今後は必要なアイテムとなっていくと思われます。 ■組織構成： ・配属予定部署は、工事部で（当社は第１～第４まであります）１部署あたり３名程度が在籍しています（全員男性） ・工事部のサポートとして女性事務員が数名います ・組織の雰囲気は、各年代の年齢層があり、若い人でも尊重されています。仕事に充実した雰囲気の中で過ごしています。 ■仕事の魅力： 〇塗装という仕事は工場で製造された製品ではなく、現地で作りあげられるものであり条件が全て異なります。塗る素材の違い、塗る職人の違い、塗る気候条件の違いなど様々な条件の中で、適格な施工要領をつかみ取っています。そういった判断力の必要性が深い魅力を作っています。 〇やりがいは、著名な物件に関われることです。難しさがあるがゆえに、喜びも大きいのですが、手掛けた物件はずっとと残っていくものなので、満足度は非常に大きいものとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：11,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ■平均残業時間：5時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社染谷工務店

    建築設計事務所
    茨城県常総市水海道淵頭町2982
    • 設立 1969年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城県／常総市】総合職（アフターメンテナンス／施工管理等）※転勤なし/年休124日/完全週休2日制
      ～創業60年・地元密着型の事業を展開◎/福利厚生充実/年休124日/土日祝休み～ 当社の工事部（営繕課）にて、自社施工した建物のアフターメンテナンスとして施工管理を担っていただける方を募集いたします。 ※ポジションはご経験などを踏まえ決定いたします。 ■業務概要： ・当社は倉庫や工場、商業施設などの大型物件の建築を主に取り扱っております。 ・自社施工した建物のアフターメンテナンスとして施工管理を行います。室内リフォームや屋根、外壁の改修など扱うものは大小様々です。 ■業務詳細： ・予防営繕工事の提案 ・現状復旧の営繕工事の提案 ・各種見積書の作成 ・業者手配 ・工事の完了確認　など ■組織体制・働く環境： ・当社の工事部に所属いただきます。同部には30名が所属しております。 ・これまでは新卒の生え抜き社員が多かったですが、業容拡大に伴い中途採用の裾野を広げつつあるので、中途入社者でも馴染みやすい組織風土が醸成されています。 ・上記の通り生え抜き社員が多く、平均在職年数は14年程度となっており、離職率も低位です。 ・年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）と働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築（システム建築）や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。 創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位（yess建築）の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。 変更の範囲：当社全般業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道淵頭町2982 勤務地最寄駅：関東電鉄常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～264,400円 その他固定手当/月：35,000円～75,000円 ＜月給＞ 261,000円～339,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験により決定 ■昇給あり ■賞与年2回（過去実績4.4ヶ月） ■その他固定手当内訳：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県／常総市】一級建築士※転勤なし/年休124日/完全週休2日制/UIターン歓迎◎
      ～創業60年・地元密着型の事業を展開◎/福利厚生充実/年休124日/土日祝休み～ 当社の設計部にて設計業務に従事いただける方を、次長～課長クラスで募集いたします。 ※ポジションはご経験などを踏まえ決定いたします。 ■業務概要： ・当社は倉庫や工場、商業施設などの大型物件の建築を主に取り扱っております。また当社の設計部門は営業担当との同行も多く、お客様とのコミュニケーションも重要な仕事の一つです。 ・部門のマネジメントも担っていただける方を募集しており、会社方針にともなう事業戦略・施策の実行や、若手の育成などにもご尽力いただける方を募集しております。 ■業務詳細： ・倉庫・工場・商業施設など大型建造物の設計業務（主に構造設計・設備設計） ・営業担当との同行によるお客様へのプレゼンテーション ・部門全体のマネジメント（事業戦略・施策の実行） ・人材育成　など <主な取り扱い物件> ・受注金額：1億円～10億円 ・工期：半年～1年超 ・施工エリア：茨城県中心に千葉・埼玉・栃木など関東一円 ■組織体制・働く環境： ・当社の設計部に所属いただきます。同部には8名が所属しております（部長1名、課長1名、他）。 ・これまでは新卒の生え抜き社員が多かったですが、業容拡大に伴い中途採用の裾野を広げつつあり、設計部にも中途採用の社員が在籍しております。 ・上記の通り生え抜き社員が多く、平均在職年数は14年程度となっており、離職率も低位です。 ・年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）と働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築（システム建築）や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。 創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位（yess建築）の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道淵頭町2982 勤務地最寄駅：関東電鉄常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～340,000円 その他固定手当/月：152,500円～195,000円 ＜月給＞ 435,500円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験により決定 ■昇給あり ■賞与年2回（過去実績4.4ヶ月） ■その他固定手当内訳：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドマック

    サブコン
    福島県いわき市小名浜字芳浜11-73
    • 設立 1989年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福島／いわき市】橋梁新設・補修工事の土木施工管理◇転勤・夜勤無／公共工事中心／手当充実／賞与年3回
      アドマックは、製造部・建設部・建築部の3部門構成で、インフラ整備、街づくりを行う建設会社にて橋梁に関連する土木施工管理（建設部）をお任せいたします。 ■業務内容： 福島県やいわき市から受注した公共工事を中心に、橋の新設、耐震補強、補修、長寿命化の工事を行っており。主に橋の工事の施工管理を行います。 ■配属組織： 建設部門は、60代1名、50代5名、40代3名、20代3名が在籍しています。 ■働き方： ・施工現場はいわき市や福島県を中心に東日本エリアとなります。現場によっては出張での対応もあります。 ・出張期間は、工事の内容にもよりますが、約3か月から長い現場は年単位の場合もあります。 ■当社の強み： ＜取引先が大手・安定／地元でずっと働ける／夜勤がない／異動が少ない／案件は地元のみ＞ ◎当社は、橋梁施工管理を得意としている会社です。 ◎新入社員以外は、ほぼ土木施工管理技士の資格を持っており、質の高い施工を行っております。 ◎福島県の優良建設工事表彰を受けた工事もあります。 ■当社について： アドマックは、橋の新設や補修工事、商業施設や医療施設等の新築、橋梁補修部材や各種プラント向け製品の製造を行っている建設会社です。「夢、∞無限大。」をスローガンに掲げ、社員一人一人が高いスキルのもと、製造・建設・建築とそれぞれの部門が、地元いわき市はもとより、福島県、日本各地の発展をお手伝いできるよう日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜字芳浜11-73 勤務地最寄駅：常磐線／泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 338万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 下記基本給は、35歳～64歳の高校卒者を想定したものです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～288,000円 その他固定手当/月：22,000円～42,000円 ＜月給＞ 223,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回定期昇給 ■賞与：年3回（7月・12月・4月※過去実績） ■固定手当内訳：職種手当 ■月給に関しては年齢等によっては表記した額の範囲外になる場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／いわき市】医療・商業施設等の建築施工管理◇転勤無／夜勤無／元請中心／手当充実／賞与年3回
      アドマックは、製造部・建設部・建築部の3部門構成で、インフラ整備、街づくりを行う建設会社にて、建築施工管理（建築部）をお任せいたします。 ■業務内容： いわき市内や近隣市町村を中心に、商業施設・医療施設・倉庫・店舗など新築工事の施工管理を行っています。 ■配属組織： 70代1名、60代3名、20代1名の5名が在籍しています。 ■働き方： ・施工現場はいわき市内が中心ですが、出張対応を伴う近隣市町村の場合もあります。 ・出張期間は、工事の内容にもよりますが、約3か月から1年ほどになります。 ■当社の強み： ＜取引先が大手・安定／地元でずっと働ける／夜勤がない／異動が少ない／案件は地元のみ＞ ◎新入社員以外は、建築施工管理技士や建築士の資格を持っており、質の高い施工を行っております。 ■当社について： アドマックは、橋の新設や補修工事、商業施設や医療施設等の新築、橋梁補修部材や各種プラント向け製品の製造を行っている建設会社です。「夢、∞無限大。」をスローガンに掲げ、社員一人一人が高いスキルのもと、製造・建設・建築とそれぞれの部門が、地元いわき市はもとより、福島県、日本各地の発展をお手伝いできるよう日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜字芳浜11-73 勤務地最寄駅：常磐線／泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 338万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 下記基本給は、35歳～64歳の高校卒者を想定したものです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～288,000円 その他固定手当/月：22,000円～42,000円 ＜月給＞ 223,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回定期昇給 ■賞与：年3回（7月・12月・4月※過去実績計3.70ヶ月分） ■固定手当内訳：職種手当 ■月給に関しては年齢等によっては表記した額の範囲外になる場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新成エンジニアリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    栃木県宇都宮市飯田町87-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/宇都宮】プラント設備施工管理★未経験歓迎/土日休み×年間休日120日/教育体制充実
      ～働き方改革の積極推進／土日休み・年間休日120日／安心の教育体制～ ■業務内容について： 1981年設立、宇都宮市に本社を置き、プラント設備工事を中心にサービス提供を行う当社にて、施工管理として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・ゴミ処理施設や上下水道施設に設置されるベルトコンベア（不要なものを運ぶ役割）等のプラント設備の施工管理を行います。 ・少人数で行うものや、5人程度での置き換え工事など様々。未経験でも丁寧に指導します。 ・現場は県内が中心であり、ほとんどが移動距離1時間程度となります。 ■業務の特徴： ・入社後1ヶ月間は実習と座学が中心となります。図面の読み方や材料の種類、工具の使用方法を覚えていただきます。その後約1年間は先輩社員に同行し、業務を覚えます。その後は、徐々に業務をお任せする予定です。 ・全員が中途採用の社員であり、異業種業界出身者も在籍しております。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。 ・現在、工事部は10名のスタッフであり、年代は20代から50代と幅広い年齢構成となっております。 ■当社の特徴： ・顧客の要望に対して小回りがきく体制で、細かいニーズに応えながら、評価を頂き、受注増加に繋がっております。 ・経営としても従業員のワークライフバランスを重視しており、休日は土日休み、プライベートと両立できる就業環境、ワクチン接種時の柔軟なお休み対応など、働きやすい環境作りを推進しております。働き方の見直しとして直近でも年間休日120日への増加など具体的な制度変更にも繋がっております。 ・プラント設備工事業として、長きにわたり運営する上で蓄積したノウハウや実績を元に多種多様な案件に対応できる事業体制を整備しており、顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市飯田町87-6 勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・年1回※業績連動 ■賞与： ・年2回※業績連動 年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ・コニック・プロ株式会社

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田淡路町2-101ワテラスタワー10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 688名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】リテール＆施設開発プロデューサー ※店舗を“事業”に変える／トヨタ×電通のマーケ会社
      ～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～ 店舗を“事業”に変えるリテール＆施設開発プロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■お任せしたい想定担務： ・自動車販売店舗の企画・戦略立案 ・新しい店舗像の構想企画（ブランド体験・顧客導線・サービス企画など） ・異業種導入を起点とした新規事業の企画立案・モデル化 ・建築・内装等のプランニングのため、担当や協力会社と連携しながら企画を具現化 ・商業不動産の知見を活かしたリーシング方針/テナントミックス案の検討 ・FC本部的な視点での店舗開発プロデュース　など ※OJTにて業務をお教えいたします。 ■部署の業務ミッション： 【会社ミッション】 「動かす会社へ」 もっといい社会、をつくるために。 トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。 一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。 【部門ミッション】 販売店支援を軸とした事業戦略を推進し、販売店にとって「かけがえのない存在」となることを目指す。店舗開発やエリアマーケティングなど流通領域や、地域でのファンづくり事業、営業活動のコンサル等、販売店経営者目線での事業支援や新規事業開発を行い、さらにこれらの機能を進化させ、新しい価値を創造する。 【チームミッション】 単純な店舗開発だけでなく、将来を見据えた新たな販売店モデルの開発と実装、新業態/新型施設開発、地域共生施設など、販売店経営者へ伴走しながら企画を実現していく（ブランド体験企画、顧客価値を高める仕組みづくり、新規ビジネス開発など） ■組織構成： 社員10～15名程度 ■働き方について： ・通常時残業　10～45時間程度（業務繁忙時70時間の場合有） ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり ・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可） ※出社・リモートのハイブリット勤務 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある (変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円 その他固定手当/月：135,000円～185,600円 ＜月給＞ 475,000円～525,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（但し会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】リテール＆施設開発プロデューサー ※店舗を“事業”に変える／トヨタ×電通のマーケ会社
      ～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～ 店舗を“事業”に変えるリテール＆施設開発プロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■お任せしたい想定担務： ・自動車販売店舗の企画・戦略立案 ・新しい店舗像の構想企画（ブランド体験・顧客導線・サービス企画など） ・異業種導入を起点とした新規事業の企画立案・モデル化 ・建築・内装等のプランニングのため、担当や協力会社と連携しながら企画を具現化 ・商業不動産の知見を活かしたリーシング方針/テナントミックス案の検討 ・FC本部的な視点での店舗開発プロデュース　など ※OJTにて業務をお教えいたします。 ■部署の業務ミッション： 【会社ミッション】 「動かす会社へ」 もっといい社会、をつくるために。 トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。 一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。 【部門ミッション】 販売店支援を軸とした事業戦略を推進し、販売店にとって「かけがえのない存在」となることを目指す。店舗開発やエリアマーケティングなど流通領域や、地域でのファンづくり事業、営業活動のコンサル等、販売店経営者目線での事業支援や新規事業開発を行い、さらにこれらの機能を進化させ、新しい価値を創造する。 【チームミッション】 単純な店舗開発だけでなく、将来を見据えた新たな販売店モデルの開発と実装、新業態/新型施設開発、地域共生施設など、販売店経営者へ伴走しながら企画を実現していく（ブランド体験企画、顧客価値を高める仕組みづくり、新規ビジネス開発など） ■組織構成： 社員10～15名程度 ■働き方について： ・通常時残業　10～45時間程度（業務繁忙時70時間の場合有） ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり ・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可） ※出社・リモートのハイブリット勤務 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある (変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル15F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円 その他固定手当/月：135,000円～185,600円 ＜月給＞ 475,000円～525,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（但し会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    赤坂建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【仙台】建築施工管理の現場代理人◇転勤無/平均残業30h◇優良工事受賞実績多数
      • NEW
      【転勤無し/公共施設の新築及び改修工事等宮城県や仙台市発注の業務多数/残業30時間程度】 ■業務詳細　 建設工事の現場において主に工事の進行を全体に指示するなど、工程管理、安全管理、労働管理、発注者との打ち合わせ等の現場代理人業務をお任せします。優良工事受賞実績も多数ある経験豊富な技術者集団です。 ■現場エリア 仙台市内及び隣接がメインの為、転勤無く腰を据えて就業が可能です。 ・公共施設の新築及び改修工事(内部改修、外壁改修、大規模改修) ・県営、公社、都市機構住宅等改修工事等 ※マイカー使用(車両手当支給) ■過去の施工例 ・仙台市立吉成中学校大規模改造工事 ・仙台市立六郷小学校屋内運動場災害復旧増改築工事 ・仙台市太白消防署訓練塔改築工事 ・県営桜ヶ丘住宅（1・2号棟）外壁等改修工事など ■研修内容 外部研修の参加や、社内のOJTがございます。また、業務に慣れるまではベテラン社員とペア組み、少しずつ業務に慣れていっていただきます。 ■企業魅力 仙台を基盤に総合建設業として40年以上にわたり事業を展開しています。一般住宅の新築/リフォーム/増築をはじめ、アパート・マンション、福祉関連施設等の施工実績を有します。土木工事では、土地造成/駐車場/擁壁/下水工事など多岐にわたる工事を手掛けています。また、解体工事も行っており、住宅は勿論、10階建以上の高層マンションや小学校校舎、老人ホーム等の大規模解体工事の実績も多数あります。 赤坂建設は、女性が職場において能力を十分に発揮できるようにするための積極的な取り組み、いわゆる「ポジティブ・アクション」を積極的に推進し、女性が働きやすい職場づくりに尽力しているとして、「女性のチカラを活かす企業」として宮城県知事から認証を受けました。 ■地域貢献 ・七十七銀行様の寄付型私募債を活用し宮城県立こども病院様へ車椅子を寄贈。 ・本社前に売上の一部を国境なき医師団へ寄付する寄付型自動販売機を設置 ・地域の河川の除草と清掃活動。 ・地域活性化、従業員満足度の為、楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSの仙台に拠点を置くプロスポーツチームに協賛をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※計2か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】土木施工管理の現場代理人◇転勤無/平均残業30h◇優良工事受賞実績多数
      • NEW
      【転勤無し/公共施設の新築及び改修工事等宮城県や仙台市発注の業務多数/残業30時間程度】 ■業務詳細　 土木工事の現場代理人業務をお任せいたします。土地造成・橋梁・道路・下水道・河川・港湾など、様々な案件を手がけており、優良工事賞も数多く頂いております。泉区や仙台市から直接依頼が寄せられるケースも多く、官公庁案件は90％以上になります。 ■現場エリア 仙台市内及び隣接がメインの為、転勤無く腰を据えて就業が可能です。 ・公共施設の新築及び改修工事(内部改修、外壁改修、大規模改修) ・県営、公社、都市機構住宅等改修工事等 ※マイカー使用(車両手当支給) ■過去の施工例 ・仙台市立大和小学校校庭整備工事 ・長町幹線耐震化工事 ・仙台市東部復興道路整備事業 塩釜亘理線道路改築工事 等 ■研修内容 外部研修の参加や、社内のOJTがございます。また、業務に慣れるまではベテラン社員とペア組み、少しずつ業務に慣れていっていただきます。 ■企業魅力 仙台を基盤に総合建設業として40年以上にわたり事業を展開しています。一般住宅の新築/リフォーム/増築をはじめ、アパート・マンション、福祉関連施設等の施工実績を有します。土木工事では、土地造成/駐車場/擁壁/下水工事など多岐にわたる工事を手掛けています。また、解体工事も行っており、住宅は勿論、10階建以上の高層マンションや小学校校舎、老人ホーム等の大規模解体工事の実績も多数あります。 赤坂建設は、女性が職場において能力を十分に発揮できるようにするための積極的な取り組み、いわゆる「ポジティブ・アクション」を積極的に推進し、女性が働きやすい職場づくりに尽力しているとして、「女性のチカラを活かす企業」として宮城県知事から認証を受けました。 ■地域貢献 ・七十七銀行様の寄付型私募債を活用し宮城県立こども病院様へ車椅子を寄贈。 ・本社前に売上の一部を国境なき医師団へ寄付する寄付型自動販売機を設置 ・地域の河川の除草と清掃活動。 ・地域活性化、従業員満足度の為、楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSの仙台に拠点を置くプロスポーツチームに協賛をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※計2か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜電設株式会社

    電力
    栃木県鹿沼市茂呂2513-11
    • 設立 1976年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／鹿沼市】電気施工管理※未経験歓迎◆週休二日制・残業少なめ／資格支援制度有／転勤なし
      ～正社員として安定して働きたい方◎／未経験からでも応募OK/教育体制充実！異業種からの転職でもサポート致します！/資格支援制度あり/転勤なし～ ■職務内容 当社の電気工事施工管理業務をお任せします。 具体的な業務は下記です。 ・工程表の作成 ・施工図面の作成 ・定例会で使用する説明資料の作成 ・作業員の管理（1現場3～4名程度） ※ExcelやCADを使用することが多いです。 ※社内と社外の割合は半々です。 ■業務補足 ・使用するCADはJWCAD、TFAS ・担当するエリアは栃木県がメインですが、北は岩手、南は静岡あたりまで出張することもございます。 出張頻度は2～3か月に1回程度 ・夜勤は１～2か月に1回程度発生予定です。 ・取引先はドラックストア、生産業の工場が多いです。 ・残業は閑散期はほとんど発生しません。繁忙期の10～3月末は1日に1～２時間程度の残業が発生する予定です。 ・社用車を1人1台貸与（直行直帰可） ■組織構成 男性7名（30代3名、40代2名、60代2名） ※未経験で入社した先輩社員も活躍中です。前職は商社や不動産管理をやっていた方などバックグラウンドも様々です。 ■入社後について 入社後半年くらいは先輩社員について補助的な業務からスタートいただきます。2年目以降に独り立ちできるようなイメージで教育していきますのでご安心ください。 ■仕事の魅力 当社は元受け比率が高く、お客様直接やりとりするができるのが魅力です！ また未経験から入社して活躍しているメンバーもおり、教育体制や資格支援もございますので異業種からの転職者でもキャリアを積むことができます◎ 未経験で入社して、勤続年数8年目で年収600万円以上の先輩もおります。 ■当社について 創業53年、豊富な経験と設計力を活かし、東日本全域の大手ゼネコンを含む多くのお客様よりご指名をいただける企業です。 先進的設備の提案力と独自の仕入ルート開拓により、元請工事の受注比率底上げに成功しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市茂呂2513-11 勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ■モデル年収 ・未経験（資格なし）入社8年目：年収600万円（33歳） ・経験有（資格あり）入社15年目：年収1000万円（44歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小笠原建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    山形県長井市九野本2217
    • 設立 1973年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長井市】建築施工管理◇土日休み/転勤や出張なし/建築や土木の有資格者歓迎/シニア歓迎◎
      【1963年創業の長期経営◎/地域に信頼を得られる企業として安心安全な生活環境をサポート／住宅手当あり／65歳定年ですので、シニアの方も歓迎◎】 ■職務内容：当社にて建築工事の施工管理をお任せします。工事現場の施工管理の業務となりますが、主な業務は下記の通りです。 ■職務詳細： 1.施主との打合せ 施主への適切な報告や相談により、信頼関係を得ることが大切になります。 2.安全管理 工事は安全第一が優先されるため、毎朝、危険予知等もミーティングを行っていただきます。 3.工程管理 工事が工期通りに竣工引き渡しができるように、工事の進捗状況を管理していただきます。 ■担当案件について： ・対応エリア：県内のみとなります。出張はございません。 ・案件の割合：公共案件を対応いただくことが多いです ・案件数・工期：担当案件数は1年に1～2件程度。工期は1年以内が多いです。 ■組織構成：建築施工管理技士は現在3名が対応しています。 ■当社について： 当社は1963年創業し総合建設会社として、土木工事や建設工事など幅広い施工を行っています。地域に根ざし、地域に信頼を得られる企業として安心安全な生活環境をサポートしています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県長井市九野本2217 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～453,000円 ＜月給＞ 255,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸本組

    建築設計事務所
    宮城県石巻市恵み野3-1-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石巻/転勤無】建築施工管理◆元請け/残業20h/年間休日126日/創業78年/賞与6か月/地域密着
      ◆◇創業78年の地域ゼネコン元請け/公共・法人施設中心の建築施工管理/宮城県内案件のみ・出張ほぼなし/完全週休二日・年間休日126日/残業20時間前後/賞与6か月分実績◆◇ ■おすすめPOINT ＼元請けだからこそ味わえる“建築全体を動かす”やりがい！／ ・1946年創業、県内地元建設業で五指に入る安定企業。 　公共工事や病院・福祉施設・銀行など、元請け立場で建築工事を担当します！ ・工程・品質・安全を一気通貫で管理し、施主・設計・協力会社をまとめる役割。 　部分管理ではなく「建物全体を完成に導く力」が身につきます◎ ・担当エリアは宮城県内のみ。泊まりがけ出張ほぼなし、転勤なしで腰を据えて長く働ける環境です！ ■職務内容 元請け施工管理として、建築工事の現場運営全般をお任せします。 1案件あたり工期は数か月～半年程度、常時1～2案件を担当。 ・施工計画立案、協力会社手配・打合せ ・工程／品質／安全管理、現場巡回（1日1～2現場） ・進捗確認、写真管理、各種書類作成 現場の中心として判断・調整を行うため、施工管理者としての総合力が磨かれます！ ■組織・働き方 建築課約20名、10代～60代まで在籍。中途入社者も多く、相談・引き継ぎしやすい体制◎ 年間休日126日、完全週休二日制、残業20時間前後とワークライフバランスも良好！ ■待遇・将来性 賞与年2回（6か月分実績）、各種手当・退職金制度あり。 資格取得支援も充実し、元請け施工管理として長期的なキャリア形成が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石巻事業所 住所：宮城県石巻市蛇田字新谷地前110番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～759万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(6か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳：現場手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベルテクス株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区麹町5-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 661名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【吹田】建設コンサル向け技術提案営業（公共工事／メンテナンス）※公共インフラを守る／働き方改善◎
      • NEW
      【東証スタンダード企業*、プライム上場準備中！創業100年の安定性と市場でも注目の成長性を併せ持つコンクリート製品メーカー／年間休日125日・土日祝休み／フレックス活用】 *親会社の株式会社ベルテクスコーポレーションとなります ■ポジション概要 公共インフラとして設置されている橋梁・トンネル・農業水利施設（頭首工、用水路など）・防火水槽といったコンクリート構造物を対象に、老朽化に伴う調査・診断・分析およびメンテナンス（補修・補強）に関する提案営業を担うポジションです。調査・診断という最上流工程から関わり、社会の「安心・安全」を支えるインフラメンテナンス事業の中核を担っていただきます。 ■業務内容詳細 ・工事発注前の設計段階において、建設コンサルタントへ調査・診断技術や工法の提案を実施 ・設計図面への当社工法採用に向けた技術提案および折衝業務 ・官公庁案件が中心だが、**実際の折衝相手は民間企業（建設コンサルタント・施工会社）**がメイン ・既存取引先を中心とした提案活動（新規開拓は一部） ・受注後の納入調整、施工時のフォローまでを一貫して担当 ・入札情報をもとに、工事タイミングに応じて複数社（5社前後）を並行対応 ■当ポジションの魅力 ・調査・診断というインフラメンテナンスの最上流から関われる営業であること ・自社の調査・分析部門と連携し、技術的な裏付けを持った提案ができる環境 ・橋梁・トンネルに加え、農業水利施設など幅広い構造物に携われる専門性の広がり ・社会的意義の高い公共インフラ分野で、長期的な価値提供ができる点 ■キャリアパス 入社後は既存顧客を中心に業務を習得し、調査・診断から施工フォローまでの一連の流れを経験。将来的には、より難易度の高い案件や重点顧客を担当し、メンテナンス事業の中核人材として専門性を高めていくことが可能です。事業拡大が進む中で、後進育成や組織を支える役割を担うキャリアも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吹田事務所 住所：大阪府吹田市広芝町7-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：2,400,000円～2,600,000円 その他固定手当/月：20,000円～24,000円 ＜月給＞ 2,420,000円～2,624,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでモデルです。給与詳細は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※2025年度実績：計6.90ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業 ※業界未経験歓迎／既存営業メイン／防災製品で社会貢献高◎／年休125日
      【雨水貯留・浸水対策など予防保全のコンクリート業界No.1メーカー／年間休日125日／働き方◎】 ■ポジション概要： メイン事業であるコンクリート事業部にて、道路、下水道、鉄道等の整備用のプレキャストコンクリート製品の営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 【取引先】建設の発案をする官公庁、設計事務所、コンサル、実際の現場を指揮するゼネコン 等 【営業スタイル】既存営業がメインとなります。自社製品を新規プロジェクトでご活用いただけるように、長期的な関係構築が求められます。 【担当プロジェクト】官公庁、事務所、コンサル、ゼネコンそれぞれに営業社員が数名ずつ担当として付きます。コンクリート製品を製造する自社工場とも連携を取りながら1つのプロジェクトを進めるため、社内チームワークも大切な仕事となります。 ■組織構成： 中日本営業部管轄は、愛知県・三重県・岐阜県・静岡県・福井県・石川県・富山県・長野県・山梨県の9拠点、総勢40名程度の部署です。 ■入社後について： 先輩社員のOJT（営業同行等）にて徐々に知識を習得いただき、担当製品によっては2ヶ月程度で独り立ちいただきたいです。 ■キャリアステップ： 将来的には管理職として活躍いただきたいです。中には営業職で入社した方で、経理や人事など異職種に挑戦されている方もいます。 ■当社で働く魅力： 地震大国であり、台風などによる洪水、土砂崩れといった災害も多い日本。近年ではゲリラ豪雨など下水で処理できるキャパシティを超える大量の雨が降ることが増加し、渋谷・新宿などの都心部でも駅や道路が浸水する被害が起きています。政府の統計では平成16年～25年の10年間で、水害が発生していない市町村は全体の僅か3％。また国土交通省は土砂災害警戒区域について、2015年3月末の全国約39万6000カ所から2019年度末には約65万カ所に増えると推算しています。こうした状況の中政府は、防災・減災事業を重点施策とし、公共事業に多額の予算を充てた「国土強靭化計画」を推進。私たちの仕事は、今後ますます世の中から必要とされていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本営業部 住所：愛知県名古屋市中村区岩塚本通2-1-2　 ＭＳビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／岩塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでモデルです。給与詳細は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※2025年度実績：計6.90ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日揮ホールディングス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 7,371名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全10件
    • ＜横浜＞新事業開発担当※土日祝休／福利厚生充実／フレックス制／プライム上場
      ～東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です～ ＜業務内容＞ 国内製造業の操業における課題解決を支援する事業の開発における、以下業務をお任せいたします。 1) 概念実証に参加する顧客の開拓 2) 顧客課題の発掘と整理 3) 概念実証の計画と実施 4) パートナー企業のネットワーク構築 5) 事業化の準備 6) 事業運営 ＜配属組織のミッション・役割＞ Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ 工場の操業における課題を見つけ、解決するサイクルを実践し、事業を創り上げていきます。 ■充実の就業環境・福利厚生 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。また、全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行うなどの試みもございます。 ■日揮Ｇの魅力： ・同社は東証プライム上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社でエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力しています。 ・同社のプロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、海外事業所も10か所程ありグローバルな環境で就業することが可能です。 ・近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っており、洋上天然ガス液化設備、洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備といった、海を舞台とするオフショア分野や水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発等のシンエネルギー開発等より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜茨城＞技術研究所の管理業務（マネージャー候補）※残業ほぼ無し／50代活躍中／長期就業〇
      【世界有数のエンジニアリング会社／フレックス制／プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業／退職金制度、住宅補助金有】 <業務内容> 研究所の円滑な組織運営をサポートするバックオフィス業務の総括として、文書管理、備品発注・管理、施設管理、地元自治体等との渉外活動を担当する。 具体的には以下の業務を担当していただく予定です。 ・研究所諸行事やイベントの企画・運営 ・予算管理 ・文書管理 ・研究所内の備品管理 ・研究所の施設管理 ・地元自治体、周辺企業等との渉外 <配属組織のミッション・役割> ・研究所管理チーム員として、円滑な組織運営を研究所長と一体となって行っていただきます。 ・適性に応じて総括的な立場で業務にあたっていただきます。 <仕事のやりがい・魅力> 所内外の関係者と良好な関係を構築しながら総勢60名弱の技術研究所を円滑に運営することで、新たな技術の社会実装を目指すエンジニアリング会社の技術開発をバックアップすることができます。 <国内外出張の可能性> 国内・海外ともに予定なし。 ■同社の魅力： ・同社は東証プライム上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社でエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力しています。 ・同社のプロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、海外事業所も10か所程ありグローバルな環境で就業することが可能です。 ・近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っており、洋上天然ガス液化設備、洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備といった、海を舞台とするオフショア分野や水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発等のシンエネルギー開発等より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大洗研究所 住所：茨城県東茨城郡大洗町成田町２２０５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職は年俸制、被管理職は月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて初年度の年収が変更となる可能性がございます。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福家産業

    住宅（ハウスメーカー）
    福島県いわき市小名浜林城字柳町6-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【いわき市】新築住宅、リフォームの施工管理◆DXが進み業務効率化／地域密着で約1000棟の新築実績
      ～システムを積極的に導入し、業務効率化◎／いわき市を拠点とする住宅メーカー～ ■業務内容： ◇新築住宅の施工管理、既存顧客のアフター業務を担当 ※将来的にはリフォームの施工管理も担当 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇午前中は事務作業よりは現場に直行するケースがメイン ◇DX化がかなり進展しており、施工管理に関しては全てアプリを通じて実施 （クラウド上でデータの共有も実施） ◇施工管理のマニュアル化を徹底しており、経験が浅い方でも効率の良い工事管理が可能 ◇OJTだけでなく、システムを通じた学習も積極的に導入 ◇福島県やいわき市以外の協力会社、現場もあるため多様なコミュニティ参加で知識習得が可能 ■当社について： 「リブレットハウス」のブランド名で、新築住宅・リフォーム・不動産・家具雑貨店などを主核とした住生活事業を展開する会社です。お客様にご信頼いただき、いわき市をメインに約1000棟の実績を積み上げることができました。 ※施工事例※ https://libretto-house.jp/gallery/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜林城字柳町6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ（1棟完成ごとに、30,000円） ■資格手当あり(2級建築施工管理技士をお持ちなら月5,000円） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき市】住宅設計◆地域密着で約1000棟の新築実績／住宅から店舗まで幅広く携わるチャンス
      ～自社ブランドを持ち、いわき市をメインに約1000の実績／住宅からスタートし、店舗など幅広く、面白い経験が積めるポジション～ ■業務内容／特徴： ◇主に住宅の図面、間取りの設計、法律的な申請業務を担当 ◇オフィスで設計だけでなく、現場に行くことも多い仕事 ※まずは住宅を担当し、将来的には店舗や店舗兼住宅まで幅広く担当 （木造住宅で地震や台風に耐えられる構造づくりなどを担当することもあります） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 「リブレットハウス」のブランド名で、新築住宅・リフォーム・不動産・家具雑貨店などを主核とした住生活事業を展開する会社です。お客様にご信頼いただき、いわき市をメインに約1000棟の新築実績を積み上げることができました。 ※施工事例※ https://libretto-house.jp/gallery/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜林城字柳町6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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