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[職種]専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）　

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    27ページ：職種【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,059 社中 1,301〜1,350 社を表示

    株式会社アンドパッド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,006名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全124件
    • 【東京／在宅可】新領域開拓のインサイドセールス◆シェアトップ級の建設業界向けSaaS展開◆フレックス
      • NEW
      ～利用企業数26万社＆ユーザー数69万人超えのプロダクト～ ■仕事内容 ARR100億を超えたアンドパッドにおいて、「次のメイン事業創出」の為、新規事業部の立ち上げに携わっていただきます。 新領域セクターのターゲット顧客に対して、当社のプロダクト展開を推進。 ITを活用した顧客の経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。 プラットフォーマーになるために、今回の新規プロダクトの拡販に加え、ANDPADの数ある既存プロダクトとの連携におけるFIT&GAP検証など、新領域拡大に伴い複数の新規プロジェクト立ち上げなども想定しています。 ■具体的には ◇顧客（エンタープライズ～SMBまで、企業規模を問わず）に対する商談機会設定 ◇リードに対するアプローチ ・The Model型営業プロセスにおけるFS（フィールドセールス）、CSとの連携。 ◇顧客の潜在的な課題のヒアリング、仮説構築 ◇商談の創出（アポ獲得）と、FSへの確度の高いリードパス ◇PDCAの設計、リードナーチャリングの施策立案（ウェビナー連携など）。ターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて 戦略的に考えていくことが求められます。 一定の企業情報や過去の商談状況を整理し、仮説立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 ※これまでのご経験や適性に合わせて役割を提案させていただきます。 ■募集背景 エンタープライズ領域における新規顧客を獲得し事業拡大を行っていきたいため、インサイドセールスの採用を強化しています。 ANDPADが挑む、注力クライアントである、アンドパッドBMの立ち上げメンバーを募集。 2025年には「ARR（年間経常収益）100億円」を突破。単なる業務ツールを超えた「建設業界の社会インフラ」としての地位を確立しました。 今後は蓄積されたビッグデータを活用した「データビジネス」や、建設×金融の「FinTech」などの周辺領域へ事業を拡大。 ARR100億円後の非連続な成長を支える「次の事業の柱」を、現場の一次情報からゼロベースで発明し実装する役割です。 日本の基幹産業のDXを完遂するための最重要戦略のひとつであり、その成否が会社の未来を左右する極めて高い重要度を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～377,700円 固定残業手当/月：87,891円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,891円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅可】アカウントマネージャー｜大手住宅会社向け新規・既存営業◆建設業界大手のDXを牽引
      • NEW
      ～国内大手ハウスメーカーのDX戦略立案から実行までお任せ／利用企業数26万社＆ユーザー数69万人超えのプロダクト～ ■仕事内容 業界を代表する大手住宅会社様に対し、全社的なDX戦略の立案から実行を行います。 アカウントマネジメントやプロジェクトや新規プロダクト開発のリードなども行って頂きます。 ■具体的には 提案部署や検討キーマンの特定、仮説提案を作るための利用システムや業務ヒアリング等の情報収集活動を通じ、自社プロダクトを用いた顧客への課題解決の提案。契約以降はアカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。 業界トップクラス企業の経営層と強固なエンゲージメントを構築し、中長期的な経営戦略に合わせたビジネス変革を推進する中核ポジションです。 ◇エンタープライズ企業に対する営業活動 ◇売上目標達成のための行動戦略の実行 ◇お客様の業務やシステムを整理し、ANDPADでの提案格子の策定と実行、開発要望の要求整理や開発部門への連携 ◇経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与 ◇顧客、社内を巻き込んだ大型プロジェクト管理 ◇自部門だけでなく、コンサル部門や開発部門、AIチームなども巻き込み、中長期のカスタマージャーニーの設計 ■募集背景 大手ハウスメーカーの開拓を加速する為、2025年1月から大手住宅会社様向けの事業本部を立ち上げました。1兆円を超える大手住宅会社様でANDPAD採用が進んでおります。 エンタープライズならではの複雑な業務要件や基幹システムに向き合い、最適なソリューションを提供するためには、自社のサービスを提案するだけでなく、コンサル部門や開発部門、AIチームなどと連携した事業開発型の新しいアプローチが必要になります。 大手企業様との強固なパートナーシップを築いて業界をリードするチームを目指しており、この変革期に最前線で活躍し、エンタープライズ領域の新たな市場を切り拓く仲間を募集します。 ■POINT ◎日本を代表する大手住宅会社の複雑なシステムや業務に対し、コンサルティング要素のある、複雑性で高難易度な提案を行うことができます。 ◎1社で数万人という規模感の大型のプロジェクトにフロントに立って関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル 23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,172円～647,542円 固定残業手当/月：167,388円～209,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 632,560円～857,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティオ

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区広尾1-6-1ホーメックス広尾E棟
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷区／週3在宅可】広報PRコンサルへ◆外資クライアント中心／英語力を活かせる／年休120日
      <将来のリーダー・幹部候補を募集/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■アクティオについて： マイクロソフト社、WIX社様等と取引がある同社で広報の企画立案から運営までを行っております。 ■ミッション： PRコンサルタントとして企業様の広報活動を成功に導くご提案をいただきます。ゲーム、IT業界のお仕事受注が増えたため業界知見のある方を積極的に採用します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の強みで徐々にお任せをしていきますが案件の流れは下記です （1）案件発生 既存・ＨＰ経由・紹介経由で案件が発生します （2）コンペ 複数社が競合する場合はコンペを実施します （3）受注後（案件ヒアリング） 受注後は企業の広報課題・要望についてヒアリングをします （4）同社のソリューション 同社は広報領域の様々なご提案を持ち合わせている点が強みで顧客の要望に柔軟に対応できます 例）新商品のプレスリリース・新商品のイベントのフォロー・雑誌掲載の記事作成の依頼 （4）折衝 社内外と連携し案件を成功へと導きます ■組織構成： コンサルタント：15人 ※8人が中途入社。平均年齢30歳。 翻訳・飲食・IT・広告等の様々な業界出身の方が活躍しています ■入社後の流れ： OJT(約3ヶ月)ではサポート業務から徐々にニュースリリース等に関わって頂きます。 ■業務のやりがい： オフラインイベントが増え、会場での記者会見や新商品のPRイベントの依頼があり、クライアントと直接関わって、自分が企画したものに多くの人からリアクションがいただけます。 ■同社の特徴・魅力： ・米国大手PRエージェンシーとWe Communicationsと業務提携しており、グローバルネットワークを活かして新規ビジネスに取り組むことができます。 ・クライアントの7割が外資系企業なので英語力を活かして働くことができます。ライティングだけではなくテレビ会議や海外の方が来日した際アテンドもあるのでスピーキングの機会も非常に多いです。 ・従来のPRエージェンシーの概念を超え、クリエィティブに時間が使えるよう業務効率化には積極的に取り組んでいます。リモートワークでも可能な社員同士の交流やWell-being施策に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-6-1 ホーメックス広尾E棟 勤務地最寄駅：東京メトロ 副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,200,000円 ＜月額＞ 346,153円～630,769円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・完全年俸制となります。 ※経験・能力を考慮し、同社規定により決定 ※上記年収レンジはあくまで目安であり、ご経験スキルによって上下に変動する可能性がございます。 ・賞与：あり(初年度１か月保証　次年度より決算に応じて支給します。) ・昇給：あり(給与交渉制度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＭＣアカウンティング

    社会保険労務士事務所
    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27大一名駅ビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋駅前】労務代行業務マネジメント／社労士有資格者◆年休122日／需要増のBPO事業！
      • NEW
      ～社労士法人設立に向けた社労士資格をお持ちの方大募集！／残業10～20H程度／年休122日／～ ■職務概要： 顧客からのニーズ拡大から、7月1日にＳＭＣ社会保険労務士法人を新規設立する予定です。 それに伴い、顧問先企業から受託した労務代行業務のマネジメント等をしていただける方を募集しております。 顧客先の多くは、当社が所属するＳＭＣグループからの紹介によるもので、新規獲得のための営業活動といった業務は想定しておりません。 ■職務詳細： ・顧客先との折衝（業務ヒアリング・受託業務提案等） ・受託業務マネジメント（内容把握・進捗管理等） ・スタッフへの業務指導、作業チェック等 ・助成金申請業務、社会保険手続等 ・給与・賞与計算、住民税・所得税手続、年末調整等 ・法改正対応等 ■組織構成： 労務代行スタッフは、20代～40代の方を中心として活躍中です！ 給与計算、社保手続等に係る具体的な作業は、労務代行スタッフがメインとなって行います。 ■当社について： 当社の母体であるＳＭＣグループでは、業界屈指の経営計画をはじめ、相続・事業承継、経理業務改善提案、IT・マナー研修等、創業間もない企業から、益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる幅広いサービスメニューをご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル8階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,429円～571,428円 ＜月給＞ 321,429円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。ご経験・スキルそして面談を通じて最終決定をします。 ■賞与：あり（年2回）6月、12月 ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区一番町23-3フロントプレイス千代田一番町4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可／千代田区】組織・人事コンサルタント◆充実の研修／土日祝休／コンサル未経験でも活躍可
      【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。 ■業務詳細 毎月様々なテーマで開催しているセミナーにご参加いただいた方へのアプローチから、案件を獲得することが約8割です。アプローチ業務、その後の初回接点は専門スタッフにお任せしておりますので、課題感と状況を把握した上でのアサインがメインとなります。 そのため未経験の方でもご活躍いただける環境になっております。 ※人事やコンサルワーク未経験の、他業界出身者が活躍中です。 ■案件について： 300名～3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。 案件化はマーケティング部門と専任の担当者が行い、コンサルタントは提案から実行までを担っております。 プロジェクトは基本的にPMとメンバーの2人1組で進めております。メンバーは常時5～10件の案件を担当しております。 ■組織構成：執行役員、MGR、シニアコンサルタント、アナリスト アナリストは20代中盤～30代前半で、コンサルティング未経験の方も多数活躍しております。 ■研修体制： 未経験からご入社された方には、2年以内にコンサルタントとして一人前になっていただくことを目標に早期成長を促す育成プログラムを実施しております。 ※基本的にはフルリモートですが、月に2回程度出社奨励日を設けております。 ■当社の特徴： 当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,600円～467,880円 その他固定手当/月：24,870円～33,110円 固定残業手当/月：124,530円～165,677円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ・アナリスト ・コンサルタント：年俸800万円 ・シニアコンサルタント：年俸900万円 ・マネージャー：年俸1,200万円 ・シニアマネジャー：年俸1,500万円 ・ディレクター：年俸2,000万円 ※年次不問。実績次第で半期（6か月）で昇格 ※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】組織・人事コンサルタントマネージャー◆大手顧客多数／土日祝休／フレックス／評価制度◎
      【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境】 ■職務内容について： 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。 マネージャーポジションは、経営に参画もしくは補佐し、中期的な全社成長を牽引して頂きます。また、高度な専門性を発揮し、難易度の高いプロジェクトを牽引して、顧客の企業価値向上に貢献して頂くことが期待役割です。 ■当社の特徴： 当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。 自立した個人の集まりの会社で、比較的自由闊達な社風です。ご自身の専門分野を中心としたコンサルティングを期待しています。 ■案件について： 300名～3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。 新規の企業様については、当社セミナーへの参加企業などへアプローチし、商談を設定した企業様にコンサルタント・シニアマネージャーが訪問や提案をしていきます。 ■就業環境： フレックス制・リモート勤務が可能で、働きやすい環境となっております。 ■同ポジションについて： 組織人事コンサルティング経験はもちろん、企業向け研修の提案営業や講師経験のある方や、事業会社の人事部門で制度構築やマネジメント経験をお持ちの方などは、これまで身に着けたスキルを活かしてチャレンジできます。 ■キャリアパス 　マネージャー 　↓ 　シニアマネージャー 　↓ 　ディレクター ※年次無し。実績次第で最短6か月で昇格 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：778,280円～1,089,800円 その他固定手当/月：55,053円～76,867円 ＜月給＞ 833,333円～1,166,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 　・マネージャー：年俸1,200万円 　・シニアマネジャー：年俸1,500万円 　・ディレクター：年俸2,000万円 ※年次不問。実績次第で半期（6か月）で昇格 ※その他固定手当：みなし深夜手当（月45時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オースタンス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田6階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【五反田】事業開発コンサル◆国内最大級のシニア世代向けサービスを展開／大手企業と取引有／年休120日
      • 締切間近
      【成長率300％／伸びしろある業界でコンサル・事業開発／顧客は大手企業／国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」】 ■業務内容： 経験スキルに応じて下記業務からミッションを決めます ◇プロモーション案件の納品 ・趣味人倶楽部の既存広告案件における納品業務 ・新規性やカスタマイズを伴うSOL案件のサポート（資料作成業務など） ※経験を積んで高難易度案件へアサインしていくため､ポテンシャル採用 ◇調査案件の納品 ・300万円程度のマーケ系調査案件や新規性の高い趣味人倶楽部広告案件の納品業務 ・500万円～のコンサル案件のサポート業務 ・既存広告案件や､少し展開してカス・タマイズを伴う案件の提案業務 ◇コンサル案件の納品 ・マーケ調査案件や500万円～コンサル案件のPM､納品業務 ・同案件の提案 ・クライアント折衝業務 ・商品開発のリード､その他2B起点の事業開発業務 ■趣味人倶楽部について： 国内最大級の、おとな世代が趣味や仲間を探すためのコミュニティサイトです。会員数39万人を超え、コミュニティイベント・日記などでオンライン・オフラインを問わず活発に交流しています。 ■当社について： 子育て後や定年退職といった変化点にいる、シニア世代の方々へポッカリと空いたカレンダーに、予定をつくっていくように、“毎日の楽しみ”や、”好奇心”をくすぐる「体験」や「出会い」を届けるビジョンに基づき、サービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～378,900円 固定残業手当/月：80,700円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※業績／グレードによる ■昇給制度：年2回※業績／グレードによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーシェイク

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全22件
    • 【汐留／在宅可】HR戦略コンサルタント◆採用広報起点で組織変革を担う◆IT×HR領域の専門性が磨ける
      【人材業界歓迎／成長を続けるテック企業／セキュリティやノーコードツール領域で複数プロダクト展開中】 ■募集背景： ITフリーランス特化型人材紹介サービス「Relance（リランス）」を通じて、数多くの企業のエンジニア採用を支援してきました。その中で見えてきたのは、単なる「マッチング」だけでは解決できない、企業の根深い組織課題です。 「エンジニアが真に活躍し、定着する組織を創りたい」という想いから、2023年10月に「HR戦略コンサルティング」を始動。立ち上げから検証フェーズを経て、現在はエンプラからスタートアップまで引き合いが急増しています。 今回は、この事業のコアメンバーとして、採用広報を切り口にクライアントの組織変革（HRBP）まで伴走いただけるコンサルタントを増員募集します。 ■業務概要： まずは採用広報・採用戦略の策定からスタートし、ゆくゆくは組織デザインやカルチャー構築といったHRBP領域まで一気通貫で担当していただきます。 原則として「ラボ型（中長期伴走）」の支援スタイルをとり、クライアントの内部に入り込んだ深いコンサルティングを行います。 ■業務詳細： まずは事業部長と伴走しながら、ニーズの高い「採用戦略・採用広報」の支援からお任せします。原則ラボ型（中長期）での支援を前提としており、マンパワー供給ではなく、クオリティの高いノウハウ提供を目的としています。 ＜メインでお任せする業務＞ 1）採用戦略策定 ・採用課題の特定 ・採用職種のペルソナ設計 ・採用時期（スケジュール）の設定 ・採用チャネルの選定 ・母集団形成に向けた採用戦略立案／実行 など 2）採用広報支援 ・ペルソナに沿った適切な情報発信やコンテンツ作成 ・採用ブランディングの立案・実行 ・採用インタビュー記事の作成（企画・構成・インタビュアーを担当） ・施策の効果分析～報告～改善 など ＜ゆくゆくお任せしたい業務：HRBP・組織コンサル領域＞ ※採用～定着までを一気通貫で支援するため、以下の領域へも幅を広げていただけます。 ・人材育成のノウハウ提供 ・組織形成（制度設計、カルチャー構築） ・エンゲージメント向上支援 ・新規案件の獲得 ※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です。（アウトバウンド営業は想定していません） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～439,000円 固定残業手当/月：71,000円～102,667円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事戦略コンサルタント】人材経験歓迎◆組織立ち上げフェーズ◆IT人材採用における課題解決
      【昨年比150％以上の急成長期／市場をリードする実力派テックベンチャー／年休122日／リモート可／フレックス】 【業務内容】 まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの支援をお任せする予定です。 複数名での参画および原則ラボ型（中長期的）での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。 また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報の活動）を主に担っております。 その他、具体的な業務内容は以下の通りです。 ■主な業務内容： ・採用戦略策定 ・採用広報支援 ・人材育成のノウハウを提供 ・組織形成（制度設計、カルチャー構築） ・エンゲージメント向上支援 ・新規案件の獲得 ※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です（アウトバウンド等の開拓営業は想定していません） など ■支援先クライアントの特徴： エンプラ企業様～スタートアップ企業様など幅広くご支援しています。 ■入社後のイメージ： 入社後は、立ち上げフェーズの組織において事業部長と二人三脚で業務を進めていただきます。 まずは、OJTを通して当社の事業内容やクライアントワークの進め方を理解いただくことからのスタートを想定しています。 その後、既存クライアントのプロジェクトに複数名で参画し、案件規模や難易度に応じて、担当業務を徐々にステップアップしていく予定です。 将来的には事業拡大に伴い、ご自身の担当企業を持ち、クライアントの採用課題の解決をリードするポジションをお任せしたいと考えています。 【キャリアパス】 立ち上げたばかりのチームおよびサービスのため、キャリアパスの可能性は無限大です。 採用領域のコンサルタントだけではなく、ゆくゆくは事業企画・事業開発にもチャレンジできるなど、キャリアパスは幅広く見れる環境です。 なぜなら、当社はまだまだスタートアップであり、一人一人の業務領域は幅広く担当されているため、担当の職種＋αのように、他の職種の方の業務にも少しずつ関わったり、連携したりするため、スムーズなジョブチェンジとキャリアステップができるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F/4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～539,000円 固定残業手当/月：87,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,000円～664,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※あくまでスタート値の目安であり、昇給の上限はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サングローブ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,384名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全26件
    • 総合職（コンサル営業）インセン月平均35万円／残業10h以下
      • NEW
      「実績で正当に評価してほしい」 「ポストが空いてなくて昇格できない」 「事務作業もあるから遅くまで残業」etc. そんな“営業あるある”とは無縁な環境で、収入もキャリアも真っ直ぐ上を目指していきましょう！ 【仕事の流れ】 1）見込み顧客へのアプローチ 2）商談前のチームミーティング 3）商談・サービス説明、商材やサービスの企画立案 4）受注後の社内連携 【案件例】 case.1）美容室 課題：10ヶ月で1件しか応募がこない 提案：ターゲットを“一度リタイアした元美容師”に再設定し、詳細な採用ページを企画 結果：導入後1，2週間で早速応募が急増！ お客様は、職種・業種、法人・個人問わず。 取り扱う商材は多岐にわたり、自由に組み合わせて最適な提案ができます。 ＼高還元のインセンティブについて詳しく！／ 入社初月からインセンティブを支給 平均商材単価は100万円と高額で、自社商材は内製化により外注コストを抑えているため、あなたの売上高に応じてしっかり還元できる仕組みになっています。 ＼成果が出やすいその理由って？／ ◆顧客満足度80%以上の『イツザイ』 導入実績多数＆信頼性のあるサービスだから、自信を持って提案可能 ◆3件に1件成約の高受注率 専任部署が見込み顧客をリストアップし、トークスクリプトも用意 ニーズのある受注確率が高いお客様にプラン提案します。 ◆完全自社制作で顧客にフルコミット 社内に常駐するクリエイターが手掛けた自社商材は、高クオリティ お客様の細かなニーズにも柔軟に対応できる体制です。 ＼完全分業制で営業のみに専念／ ・事務作業 ・成約後の顧客フォロー ・見込み顧客リスト作成 ・トークスクリプトの作成 といった業務は専任部署にお任せ。 効率的に働けるから生産性が高く、残業は全社平均月10時間以下 完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ 【配属チーム】 ・自社商材の提案を行う営業チーム ・経営課題に直結する「採用課題」を解決へ導くためのコンサルティングチーム 変更範囲：当社業務範囲
      ★希望支社へ配属：本社／横浜／大阪／名古屋／福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲：当社勤務地範囲
      ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ 【未経験者の場合】 月給：28万円～38万円＋毎月インセン ※固定残業代60,156円～81,638円／35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給：39万円～50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円～119,050円／40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給：51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円～／40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
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    株式会社エスエムオー

    会計事務所
    京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町391第10長谷ビル8階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／五条駅すぐ】巡回監査・コンサル（歯科医院など）◆未経験歓迎／他業種からの転職者が多数！
      ～簿記資格を活かせる／未経験から会計事務所で就業可能／知識を身に着けながら着実にキャリアアップできます～ ■業務内容： 主に担当するクリニック・歯科医院へ巡回監査を担当いただき、ゆくゆくは担当医院の新規開業コンサルティング業務、MAS監査による中長期の経営計画設定やアドバイス業務、その他にも資産税・相続案件など、希望される場合は多様な業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ■業務詳細： ＜監査業務とは＞ 担当顧客の月次決算時期に訪問し、会計資料（決算書・試算表）や会計記録を頂戴し、内容に問題がないかを確認します。 その上で修正すべき点がないか確認、また内容に応じ会計のアドバイスなども行います。 ＜顧客について＞ 主にクリニック・歯科医院のドクターが顧客となります。もちろん、製造業・飲食業など、その他一般の企業の顧客もあり、成長志向が高く利益をだされている顧客が多いです。メイン担当顧客は20社程度、その他スポット案件等も担当するため、1日平均2社訪問程度となります。 ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ・コンサルティング業務：新規開業をお考えのドクターに対して、物件のご紹介からその土地の来院患者の予測調査、開業にあたり内覧会の手伝いを行うなど、開業するまでのコンサルティング業務も行っていただきます。 ・資産税業務：事業承継・相続のセミナーも展開しています。事業継承・相続税対策の提案から申請まで幅広く業務を経験していただけます。近年はグランフロント大阪などでセミナー開催をしています。 ■組織： 39名（平均年齢20代後半～30代後半）メンバーが多く活気に満ちており、社員同士和気あいあいと働いています。また自分のやりたいことや考えを積極的に提案できる環境があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は半年程度かけ座学研修などで基礎知識を身に着けていただき、半年後を目途に先輩への巡回同行を行い、計1年かけて会計知識を身に着けていただきます。 ・2年目以降、担当顧客を2～3社持ち巡回監査行います。約2年目以降からは先輩にアドバイスを受けながら法人成り等の実務にも携わり、徐々にコンサルティング力も身に着けていきます。これまでも業界／職種が全くの未経験から入社され活躍されている先輩がおり、教わりやすい教育体制・風土が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町391 第10長谷ビル8階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：46,500円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスクロージャー・プロ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区芝公園1-3-12クローバー芝公園7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松町・週2在宅可】開示コンサルタント◆会計士資格/40・50代活躍中/残業ほぼ無/プライム上場G
      ～働き方改善してプライベートと両立して働きたい方必見／会計士資格活かして開示に特化したい方／東証プライム上場プロネクサス出資／週2リモート可／時差出勤制度有～ ■業務詳細 国内の上場会社を中心に、有価証券報告書や決算短信、計算書類等の開示書類の作成支援を行っていただきます。入社後は7～10社担当して頂きます。 【決算作業前】 ・前期の開示書類・基礎資料の調査・分析、改正論点の整理等 ・お客様と打ち合わせ ∟会社特有のトピックスの確認や改正論点のレクチャー、スケジュールの調整等を行っていただきます。 【決算作業開始後】 ・基礎資料を受領し、随時、開示書類の編集（入力担当者へ編集を指示） ・進捗状況を管理しながら開示書類を作成、完成 ・チェックを行った上でお客様に開示書類を提出 ■組織構成 16名：年齢層30～40代の社員が多く殆どが中途入社 オリエンテーション・研修後に徐々に担当顧客をお任せしますが、最初は先輩社員が同行者として入りフォローいたします。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・通常時は残業はほぼ無く、基本的に定時に退勤する社員が多いです。 ・案件アサイン時にメンバーへの割り振りを考慮している点、個人でなくチームで案件を担当する点、開示に特化しているため業務の仕組化ができている点から残業が抑えられています。 ・4月～5月は、3月決算の会社が多いため繁忙期となりますが、繁忙期でも残業時間は月平均20時間程度です。 ■働き方 入社後数か月は実務に慣れていただくため出社となりますが、その後はリモートワークが可能です。リモートと出社の頻度は基本的にメンバーの裁量に任せており、月の半分以上はリモートワーク（在宅勤務）が可能です。 また、時差出勤制度、時短勤務制度が活用いただけます。働き方改善を求めて入社する社員もおり、制度を実際に活用いただける環境です。 ■当社の強み ・東証プライム上場プロネクサス出資の、法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）に特化した会計コンサルティング企業です。 ・法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）の作成に特化している点が強みで、弊社が業界初の開示書類作成のBPOサービスを開始してから10年で、上場企業の1割が活用し市場が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園一丁目3番12号 クローバー芝公園7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,541,012円～6,150,000円 その他固定手当/月：138,249円～513,057円 固定残業手当/月：115,207円～153,610円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 715,207円～1,179,167円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・決算賞与：年1回　在籍期間6ヶ月以上の者に限り、個人評価及び業績による ・昇給:年1回（4月　対象者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町/週２在宅可】連結決算支援担当◆20～50代活躍中/残業ほぼ無/プライム上場G/年休120日
      ～40.50代、幅広い年代が活躍中／リモート可／時差出勤制度有／働き方改善してプライベートと両立して働きたい方必見～ 同社にて連結決算業務担当を募集いたします。 ■業務内容 ・国内の上場会社を中心に、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務をお任せします。 ・親会社が営業を行い案件を獲得するため、開示業務に集中していただける環境が整っており、連結決算周りの業務のスキルを重点的に高めることができます。 ・開示業務を極めて黙々と行いたいような職人気質の社員が多く、1つの業務を極めたい方にマッチしている社風です。 ■組織構成 3名：年齢層20~40代 年齢を気にする組織ではなく、フラットに業務を進める社風です。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・通常時は残業はほぼ無く、基本的に定時に退勤する社員が多いです。 ・案件アサイン時にメンバーへの割り振りを考慮している点、個人でなくチームで案件を担当する点、開示に特化しているため業務の仕組化ができている点から残業が抑えられています。 ・4月～5月は、3月決算の会社が多いため繁忙期となりますが、繁忙期でも残業時間は月平均20時間程度です。 ■在宅勤務 入社後数か月は実務に慣れていただくため出社となりますが、その後はリモートワークも利用可能です。リモートと出社の頻度は基本的にメンバーの裁量に任せており、月の半分以上がリモートワークの社員もいます。 また、時差出勤制度、時短勤務制度が活用いただけます。 ■入社後の流れ・評価体制 オリエンテーション・研修後に、実務に入って仕事に慣れていただきます。徐々に担当顧客をお任せしますが、最初は先輩社員が同行者として入りフォローいたします。実力次第でメンバー→リーダー→マネージャーと昇格も可能です。年に1度の人事評価や半年毎に中間評価があるため頑張りが評価される環境です。 ■当社の強み ・東証プライム上場プロネクサス出資の、法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）に特化した会計コンサルティング企業です。 ・法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）の作成に特化している点が強みで、弊社が業界初の開示書類作成のBPOサービスを開始してから10年で、上場企業の1割が活用し市場が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園一丁目3番12号 クローバー芝公園7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 能力・経験に基づき決定　参考：年俸：600万円（事業会社で連結決算業務とりまとめ経験３年の場合） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,218,752円～6,523,440円 固定残業手当/月：65,104円～81,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・決算賞与：年1回　在籍期間6ヶ月以上の者に限り、個人評価及び業績による ・昇給:年1回（4月　対象者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来会計

    アウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区二日町16番1号 二日町東急ビル6-A
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税理士アシスタント／未経験歓迎／年休128日／残業ほぼなし
      《具体的な仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計ソフト（TKC）を使用したデータ入力（記帳代行） ・月次監査、決算業務のサポート ・税務申告書の作成補助 ・クライアント企業との打ち合わせ ・予算管理や経営数値のアドバイス　など 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まずはTKCシステムを使ったデータ入力業務からスタート。 企業ごとの数字の特徴や資料の見方を身につけていきます。 その後、先輩と同行しながらクライアント対応を学び、 月1回の訪問を通じて、経営状況の把握・アドバイスにも関わっていきます。 未経験でも、3カ月～半年を目安に独り立ちを目指せる体制で、 担当クライアントを持った後は、支援内容やコンサル料の算定について 自分の判断で決められるなど、裁量の大きさが当事務所の特徴です。 一方で、分からないことがあればすぐに相談ができ、 チームでサポートする体制も整っています。 《未来会計の注目ポイント》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務だけでなく、社会保険や労務など、 経営に関する幅広い相談に対応するため、 実務を通して自然と知識の幅が広がる仕事です。 さらに、グループ4社の連携により、 経営計画・資金調達・DX支援など、 一般的な会計事務所より幅広い経験が可能です。 「仕事はオン・オフを徹底する」のが当所のスタイル。 集中する時間と、フラットに相談し合う時間のメリハリがはっきりしています。 オフィスカジュアルの導入など、働きやすさへの工夫を凝らし、 デュアルモニターやペーパーレス化などIT関連設備にも投資にもしっかり注力！ 業務の効率化をさらに図ることによって残業ほぼゼロを実現しています。
      【転勤なし／北四番丁駅から徒歩6分】 宮城県仙台市青葉区二日町16番1号 二日町東急ビル6-A
      【基本給：年俸 360万円 ～ 700万円】 ※試用期間：3ヶ月間は、[基本給 : 月給 22万2700円 ～（固定残業代：なし）］ ※固定残業代月30時間分（52,300円～)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ▼給与詳細 ・会計事務所未経験者 年俸360万円以上を最低保証（初年度：月額30万円以上） ・銀行勤続5年以上の方で 初年度年俸500万円以上で採用した実績あり
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    株式会社オプト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区四番町6東急番町ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全27件
    • 【リモート可】ロイヤルティマーケティング◆小売・EC企業向け／東証プライム上場G／フルフレックス
      【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・フルフレックス・副業可】 ■業務概要： 本ポジションはBtoCの事業における顧客のロイヤルティを向上させる取り組みについてのご経験を持つ方を対象としています。ロイヤルティマーケティングのコンサルタントとして、デジタルを基軸にクライアントの課題解決をご担当いただきます。担当いただくクライアントは主に大手企業、業界は小売／EC関連企業が中心となります。 ※入社後は、ロイヤルティマーケティングの他にCRMや分析の知見が必要となる場合に備えて、オンボーディング研修などで全面的にバックアップいたします。 ■主な業務内容例：※ポジションや案件により異なります ・クライアントの事業理解に基づいた課題設定から企画立案 ・調査設計、実査、集計、分析 ・ファンマーケティングなどの運営会社へのディレクション ・ロイヤルティマーケティングのPDCA ・案件獲得に向けた営業やセミナー登壇　など ■入社後のサポートとしてのオンボーディング研修： サポートとして豊富な研修をご用意しており、必要に応じてスキルセットを備えたうえで現場に出て頂きます。 ・プロジェクトマネジメント ・思考力／ロジカルシンキング ・調査設計 ・データ分析　など ■会社として力を入れている取組み： グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可 ・リモートワーク（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度｢チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線、東京メトロ線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,200円～562,800円 固定残業手当/月：73,800円～140,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～703,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、決定致します ■昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ■賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイディール・リーダーズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビルヂング6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／二重橋前】組織開発コンサルタント（ミドルジュニア）◆リモートワーク有／NRI発コンサル企業
      • NEW
      ◎ITシステムや制度の導入では解決できない課題を、CxOレイヤーから変える ◎お客様への提案の幅は自由！クライアントの価値貢献を最重要に！ ◎パーパスベースのコンサルティング提案のリードカンパニー ■募集概要： 当社は野村総合研究所の社内ベンチャーとしてスタートした会社です。創業「人と社会を大切にする会社を増やす」というパーパスを掲げ、その実現に向けて歩みを続けています。エグゼクティブ・コーチングをはじめ、パーパス・マネジメント、 リーダーシップ開発、 組織文化の変革、ウェルビーイングの推進など、ビジネスリーダーに有益なソリューションを幅広く展開しており、特に、組織を変革するリーダーが直面する複雑な課題に対して、サポートを提供しています。 ■業務内容： 経営者や役員などのエグゼクティブ層に向けたコンサルティング、コーチングをお願いします。 会社の上層部とのやり取りが多く、会社全体の変革に携わることが可能です。 パーパスマネジメントコンサルティング（パーパス策定支援、パーパス自分ごと化等）／管理職向けマネジメント変革プログラム／組織風土の変革支援など。 《提供している組織開発サービス例》 ・パーパス・ビジョン・ミッションの発見、共鳴プロジェクト ・管理職向けマネジメント変革プログラム ・組織風土の変革支援 ・経営陣の関係改善セッションなど ■組織風土： 『明るく楽しく、前向きに』を合言葉にメンバー同士が助け合うカルチャーで、オープンかつフラットな雰囲気です。また社内で飛び交う言葉や仕事へのスタンスからにじみ出るようにプロフェッショナルなメンバーが多いことも特徴です。ただ仲がいいだけではなく、健全な衝突を起こしながら、みんなで一つになって乗り越えていく。そんな一枚岩の組織です。 ■働くメンバー： 社内には野村総合研究所/みずほ証券/ベネッセなど大手企業で企画やコンサルティングに携わっていた優秀な人材が多数在籍。子育てをしながらフルタイムで勤務しているメンバーも多数在籍しています。柔軟にお休みをとったりとワークとライフを個々の裁量で両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～528,000円 固定残業手当/月：120,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 492,000円～695,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：有／年１回 ■賞与：有／4ヶ月分（業績連動など個別に相談可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／二重橋前】組織開発コンサルタント（ジュニア）◆リモートワーク有／NRI発コンサル企業
      ◎野村総研社内ベンチャー発のコンサル企業！土日祝休み／リモートワーク制度あり ◎少数精鋭の組織だからこそ優秀なメンバーと近い距離でキャッチアップすることが出来ます！ ◎組織課題の解決に注力しながら将来的には当社の経営層の下でエグゼクティブコーチングの経験を積むことが出来ます！ ■業務内容： 組織開発の理論をもとに人、組織にまつわる様々なコンサルティングをお任せします。 経営者や役員の方とのやり取りも多く、会社全体の変革に携わることが可能です。 ・パーパス・ビジョン・ミッションの策定、共創プロジェクト ・管理職向けマネジメント変革プログラム ・組織風土の変革支援 ・経営層向けの関係改善セッション　など 例） 東急リバブル株式会社 ソリューション事業本部「部門の300名全員で存在意義を策定するプロジェクト」 https://ideal-leaders.co.jp/project/purpose-livable/ ■具体的な業務内容： ・リード獲得…お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出 ・提案…お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成 ・企画設計…資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行 ・実施…調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師 ■組織風土： 『明るく楽しく、前向きに』を合言葉にメンバー同士が助け合うカルチャーで、オープンかつフラットな雰囲気です。また社内で飛び交う言葉や仕事へのスタンスからにじみ出るようにプロフェッショナルなメンバーが多いことも特徴です。ただ仲がいいだけではなく、健全な衝突を起こしながら、みんなで一つになって乗り越えていく。そんな一枚岩の組織です。 ■働くメンバー： 社内には野村総合研究所/みずほ証券/ベネッセなど大手企業で企画やコンサルティングに携わっていた優秀な人材が多数在籍。子育てをしながらフルタイムで勤務しているメンバーも多数在籍しています。柔軟にお休みをとったりとワークとライフを個々の裁量で両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～403,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 409,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：有／年１回 ■賞与：有／月給4ヶ月分（業績連動など個別に相談可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京電力エナジーパートナー株式会社

    電力
    東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,767名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【新橋】魅力的なメニューの開発や契約の運用・管理、再エネ電源とのマッチング※26-EP-32
      ■業務内容 カーボンニュートラルの実現に向け、再エネを活用したサービス・メニューの開発と運用を担います。 お客さまニーズと電源側の制約を踏まえ、実務と仕組みの両面から最適化を進めるポジションです。 開発から管理、業務基盤の整備まで一貫して対応する組織です。 ・再エネメニューの企画・開発および既存メニューの改良（年度単位で複数案件を推進） ・契約後の運用管理や問い合わせ対応など、安定運用のための実務全般 ・需要に対する再エネ電源のマッチング調整（多数の契約に関わる業務） ・管理業務の効率化に向けたシステム開発・改善の推進 ・関係部門と連携した運用フローやサービス仕様の整備 サービスの設計から運用改善までご自身の希望や適性に応じて関与いただき、継続的に価値を高めていく役割です。 ■職責 入社後は、ご自身の希望や適性に応じて、再エネメニューの開発や運用に関する実務を担当いただき、 徐々に企画や改善の裁量を広げていくことを想定しています。単なる運用にとどまらず、仕組みづくりにも関わる役割です。 ・再エネメニューの企画・改良および規約設計の検討 ・契約運用・管理および電源と需要のマッチング実務 ・管理業務に関わるシステム開発・改善の企画推進 ・方針検討における主体的な思考と、関係者との検討・調整 ・法人営業部門・企画部門との合意形成および連携推進 自ら仮説を持ちつつ、関係者とすり合わせながら最適解を形にしていく進め方を想定しています。 ■魅力・やりがい 再エネ・カーボンニュートラル領域は市場拡大が続いており、事業としても成長フェーズにあります。 多様なメニュー展開と電源開発の知見を背景に、実効性のあるサービスづくりに関われる環境です。 ・拡大する再エネ事業の中核に関わり、事業成長に直接貢献できる ・メニュー開発から運用、改善まで一気通貫で関与できる ・電源開発やコンサルティングの知見を実務に活かしやすい環境 ・多くの契約・案件に関わり、影響範囲の広い業務に携われる ・変化の大きい業界で、先行的な取り組みに挑戦できる 電力会社ならではの実務基盤を活かしながら、社会的意義の高いテーマに取り組める点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファイナンシャルスタンダード株式会社

    その他金融
    東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町イトシアオフィスタワー16F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【有楽町/業界未経験◎】資産運用アドバイザー◆テレアポ・飛込み無／反響型◆ゴールベースの提案
      【未経験から金融のスペシャリスト目指せる／金融先進国では一般的なIFA事業／目先の売上ではなくゴールベースでの提案力身に付く】 お客様一人一人に最適なコンサルティングを提供することを使命とし、証券・保険・相続対策・不動産などの相談からアフターフォローまでをワンストップで提供する当社にて、ファイナンシャルアドバイザー職をお任せします。 楽天証券と業務委託契約を結んでおり、圧倒的な集客力を背景に「お客様のためになる提案」を追求できます。 ■業務詳細： セミナー参加者や既存顧客からの紹介など、反響型の集客を起点に、個人の富裕層のお客様を中心とした資産コンサルティングを行います。 ・ライフプランや資産状況、将来の希望をヒアリングし、課題を整理 ・有価証券や保険を軸に、相続対策や不動産なども含めた最適なプランを設計・提案 商品を売ること自体が目的ではなく、お客様の人生設計や資産形成の課題に向き合い、将来の意思決定を支える仕事です。 ■教育研修体制：・教育・研修 ・座学、Ｅラーニング（約1か月） ・同行、ロープレ（１か月～1か月半） ２~３か月での独り立ちを目安としています。 ※証券外務員一種や、保険募集人の資格取得は入社後で問題ございません。 ■組織構成： アドバイザー40名 ■働き方： ・年間休日123日（土日祝休み） ・残業月平均15時間程度 金融業界では極めて高いワークライフバランスを維持しています。 ■当社の特徴： （1） ゴールベースプランニング お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、ゴールを共有した上でコンサルティングを実施 （2） FSカンファレンス 提案前に社内会議を実施し、チームで最適な提案を検討することで高品質なコンサルティングを実現 （3） 長期運用戦略 ポートフォリオマネージャーが在籍し、専門的な視点で質の高い運用戦略を提案 （4） 充実したサポート体制 定期面談やセミナー、コーチングを通じ、長期的な資産運用を支援 （5） 包括的な資産相談 資産運用に加え、保険・不動産・相続・事業承継まで幅広く対応可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,990円～315,540円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：68,010円～129,460円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■生涯設計手当：55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小宮コンサルタンツ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区二番町6-3二番町三協ビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】中小企業支援・経営コンサルタント◆小宮一慶氏創業/年収1000万～
      • NEW
      【経営戦略ｘ人と組織づくりに強み／小宮一慶氏の理念に共感する企業と共に｜中小企業の未来を創る経営コンサルタントへ】 ベストセラーとなった『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』を初め、100冊以上の著書を持つ小宮一慶氏が代表を務める、中堅・中小企業の経営のご支援を行うコンサルティング会社の当社にて、会員企業への経営コンサルティングをお任せいたします。 ■業務詳細： 【流れ】 ▼会員企業の経営者の方が、小宮氏のオープンセミナーにご参加いただいたタイミングやお電話にてアポイントを獲得 ▼経営課題をヒアリング（オンライン・訪問） 　※訪問の場合、日帰り～2泊3日程度の出張が発生します。 ▼課題分析と具体的な解決策の提示 ▼課題解決の支援・伴走 【顧客】 セミナー会員（中小企業の経営者）で、3年以上のリピーター企業が9割です。468名、375社の会員企業を保持しています。 経営体制が盤石で社歴の長い企業が多いです。 ※1社につきコンサルタント1名専任で担当 ※案件規模にも寄りますが、1人あたり5～15社ほど担当 ■魅力 ◎顧客がセミナー会員のみとなり、代表小宮氏の考えに共感して入会してくださっているからこそ、同じ目線・価値観を持ちながら、伴走できます。 ◎中小企業の経営者と目線を揃えて課題を解決し、企業の自立した成長まで見届けるやりがいがあります。 ■自由度の高い働き方が可能◎ ・残業時間は平均月20～30時間、案件の進め方は各々に委ねられており過度な資料作成なども無いため定時退社も出来ます。また9～18時の中で6時間以上勤務いただければ、時間差での出勤・退勤も可能です。 ・3か月の研修後は週5のテレワークも自由に可能です。 ・積極的な有給消化を奨励しており、1年間で20日間全て消化する方もおります。 ※お子様のお迎えに行かれたり、遠方からフルリモート勤務等、ライフスタイルに合わせ自由に就業しています ■組織構成： コンサルタントは10名在籍。20代も活躍しています。 全員が中途で入社しており、大手外資コンサルティングファーム、国内最大手人材企業、大手国内メーカー出身者、またMBAホルダーも複数名在籍しており、少数精鋭で優秀なコンサルタントが揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町6-3 二番町三協ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～750,000円 固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営コンサルタント】お客様・仲間・会社が喜ぶ経営支援◆営業出身者歓迎◆フルリモートも可◆
      • NEW
      ＜小宮一慶氏の理念に共感する企業と共に｜中小企業の未来を創る経営コンサルタントへ＞ ■業務内容： ベストセラーとなったビジネスマンのための「発見力」養成講座を初め、100冊以上の著書を持つ小宮一慶氏が代表を務める、中堅・中小企業の経営のご支援を行うコンサルティング会社の当社にて、 会員企業への経営コンサルティングをお任せいたします。 【流れ】 ▼会員企業の経営者の方が、小宮氏のオープンセミナーにご参加いただいたタイミングやお電話にてアポイントを獲得 ▼経営課題をヒアリング（オンライン・訪問） 　※訪問の場合、日帰り～2泊3日程度の出張が発生します。 ▼課題分析と具体的な解決策の提示 ▼課題解決の支援・伴走 【顧客】 セミナー会員（中小企業の経営者）で、3年以上のリピーター企業が9割です。468名、375社の会員企業を保持しています。 経営体制が盤石で社歴の長い企業が多いです。 ※1社につきコンサルタント1名専任で担当 ※案件規模にも寄りますが、1人あたり5～15社ほど担当 ■魅力 ◎顧客がセミナー会員のみとなり、代表小宮氏の考えに共感して入会してくださっているからこそ、同じ目線・価値観を持ちながら、伴走できます。 ◎中小企業の経営者と目線を揃えて課題を解決し、企業の自立した成長まで見届けるやりがいがあります。 ■自由度の高い働き方が可能◎ ・残業は平均月20～30時間、案件の進め方は各々に委ねられており過度な資料作成なども無いため定時退社も出来ます。また9～18時の中で6時間以上勤務いただければ、時間差での出勤・退勤も可能です。 ・3か月の研修後は週5のテレワークも自由に可能です。 ・積極的な有給消化を奨励しており、1年間で20日間全て消化する方もおります。 ※お子様のお迎えに行かれたり、遠方からフルリモート勤務等、ライフスタイルに合わせ自由に就業しています ■組織構成： コンサルタントは10名在籍。20代も活躍しています。 全員が中途で入社しており、大手外資コンサルティングファーム、国内最大手人材企業、大手国内メーカー出身者、またMBAホルダーも複数名在籍しており、少数精鋭で優秀なコンサルタントが揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町6-3 二番町三協ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～625,000円 固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 545,000円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンエイト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内幸町2-1-6WeWork日比谷パークフロント
    • 設立 2015年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【カスタマーサクセス/エグゼクティブ】AI×動画・ナレッジマネジメントSaaS展開／大手中心に導入
      【コンサルティング経験者募集！年収1150万円～／日経225企業の40％が導入！エンタープライズ中心に1000社に活用される動画編集Saas】 成長が著しいSaaS事業にて、クライアントへのプロダクト価値創出を実現するカスタマーサクセスを募集します。 ■募集概要： 成長が著しいSaaS事業にて、クライアントへのプロダクト価値創出を実現するカスタマーサクセスにおいて、エンタープライズ対応を加速させるエグゼクティブ専門ポジションを募集します。 AIを活用した動画自動編集ツール「Video BRAIN」や、ナレッジマネジメントシステム「Open BRAIN」、今年発表予定の新規プロダクトを含め、エンタープライズ企業において、全社での利活用を推進する為のコンサルティング支援を推進頂きます。 ■業務詳細： 「Video BRAIN」、「Open BRAIN」、「新規プロダクト」をエンタープライズ企業においてインフラ的に全社でご活用頂き、価値を発揮頂く為のコンサルティング支援を推進して頂きます。 ■具体的には： ・経営層、人事責任者、情シス・DX推進者などの先方の意思決定・推進レイヤーに対して、経営、人事、システムの観点から先方が行うべきことや、弊社サービスがどのように利活用できるかを議論し、全社利活用への推進を行います。 ・セールス、カスタマーサクセスと連携し、全社の提案、コンサルティング能力の底上げに向けた啓蒙支援もお願いしたいと考えています。 ■当社について： 自然言語処理とコンピュータービジョンを中心とする独自のAI技術を開発し、アルゴリズム・ソフトウェアモジュール群からなる「OPEN8 CORE TECHNOLOGY」を保有するコンテンツテクノロジーカンパニーです。動画自動生成ソフト市場2年連続シェアNo.1、大手企業がオススメするビシネス動画編集クラウドNo.1に選ばれている「Video BRAIN」を主要サービスとして展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷／JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,150万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：821,428円～1,285,714円 固定残業手当/月：136,905円～214,286円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 958,333円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※業績連動給：107,143円～ ■昇給：年2回 ■賞与：あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールビー・トラスト株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区北青山2-12-16
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【稼ぎたい方歓迎！】M&Aコンサルタント◆伊藤忠初のベンチャーG／営業経験を活かしキャリアUP可能！
      ★営業経験活かし、M＆AコンサルタントとしてキャリアUP可能◎　 ★豊富なインセンティブ制度により、年収1000・2000万円超え可能！ ★小売・流通業界の経営者に対して、売上アップや経営改善に向けたコンサルティング提案 ■業務詳細： 飲食小売業界で3000社超の取引がある当社グループにて、専門性を活かしたM＆Aコンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 ・経営者とのアポイント獲得からヒアリング、提案 ・企業審査 ・候補先の選定 ・条件調整～最終契約までのすべての業務に携わっていただきます。 特に、事業拡大をお考えの経営者と、事業の縮小撤退をお考えの経営者様や後継者問題を抱えておられる経営者様をつなぎ、双方の利益最大化を実現するためのコンサルティングがメインです。 リーテイル分野は、企業の成長スピードが非常に早い反面業態の陳腐化も早く、 市場動向へのより素早い対応が求められる分野です。常に企業・業態・店舗の変革がめられるため、戦略的にM&Aを活用することが成長への一番の近道となります。 ※未経験者の方から経験者の方まで幅広く挑戦、ご活躍いただくため、 スキルや経験に応じてお任せする内容やボリュームは相談させていただきます。 ■魅力： ・専門性を身に着け質の高い提案が可能。豊富な業界知識を持つ先輩コンサルタントの元、早い段階から経営に関わる提案が可能です！ ・売買両面のスキルが身につき、顧客企業の事業が発展する喜びがあります ・豊富なインセンティブ：獲得粗利　5000万円以下 3.75％～5.0％／5000万円超 15～20％ ■当社について 伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号として立上がり、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供しているリーテイルブランディンググループのM&A仲介・アドバイザリー専門会社です。 企業・事業におけるM&A仲介を一気通貫でお任せ。未経験でも意欲があれば丁寧に指導し成長につなげます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～5,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーアソシエイツ

    医療コンサルティング
    千葉県柏市十余二155-17
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【柏市／未経験歓迎】歯科医院向けコンサルタント◆開業・業務プロセス改善を支援◆研修充実／リモート可
      ◇◆OJTあり・1からコンサルタントとしてのキャリアを築ける◎／関東圏メインに歯科医院開業から人材組織・システム開発などの総合コンサルティングで成長中◆◇ ■業務概要： 歯科医院向けコンサルタントとして業務に携わっていただきます。 入社後は社長の業務サポートを行いながら業務を習得いただき、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇経営戦略の立案・実行支援を通じてクライアントの成長をサポート ◇業務プロセス改善により効率化やコスト削減を実現 ◇新規事業開発支援を行いクライアントの新たな収益源を創出 ◇クライアントとのリレーション構築を通じて長期的な信頼関係を構築 ■研修制度： 半年間の研修（OJT）があるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■魅力： ◎経営戦略や新規事業開発など幅広いスキルを習得できる ◎成長企業で将来の中核メンバーとして活躍できる ◎月平均残業20時間以下、ワークライフバランス重視の働き方が叶う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二155-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 435万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円～345,900円 固定残業手当/月：40,600円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社経営承継支援

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館20F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【事業承継コンサルタント】公認会計士／税理士資格を活かす／現年収考慮／三井住友トラストグループ
      ～「一社でも多く」へのこだわり。IPO計画中の成長著しい企業です～ ■業務内容： 公認会計士／税理士資格を活かしていただきながら以下の業務を担当いただきます。業務の割合はご経験やキャリアの志向を伺い柔軟に調整致します。 １．事業承継に関するコンサルティング全般（公認会計士／税理士資格保有者） ・社内有資格者と共に、事業承継及び相続対策全般を担当 ・税務・会社法を駆使したストラクチャーの提案及び実行を支援 ２．M&A案件における専門家としてのアドバイザリー業務 ・案件をメインで担当するコンサルタントに対して、専門的な知見を持ってアドバイスや業務支援を実施 ・特殊な案件（会社分割、株式交換等）におけるストラクチャーの設計、提案及び実行を支援 ※顧客への同行訪問も、案件担当者と共に積極的に行っていただきます 【変更の範囲：当社業務全般】 ■同社の特徴： （1）経営理念の実現のため、生産性を高める最適な組織体制を敷いています。経験できる案件数が多く、未経験であっても早く成長できます。 （2）各人の責任と裁量が大きく、プロフェッショナルとして自己研鑽に励む姿勢や高い倫理観が求められます。 （3）IPOを計画中で、ストックオプション制度があります。 （4）M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。 ■同社について： 同社では「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適なチーム体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。IPOを計画している成長著しい企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 540万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,947円～665,895円 固定残業手当/月：117,053円～234,105円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現収を勘案して決定させていただきます ※会社業績により業績賞与年2回あり ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バリュエーション・ナレッジ・オフィサー※リーダー◆企業評価・IM作成サポート◆三井住友トラストGr
      【グループネットワークを活かした安定的な顧客開拓◎】 ■業務内容： M&Aコンサルティング案件における企業評価・IM作成サポートを担当するチームにて、実務とチームリードの両面を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）IM作成…案件の提案資料（Information Memorandum）の作成を担当。企業分析・業界調査の結果を整理し、分かりやすく買い手向けに資料化します。 （2）企業価値評価…専用ツールを使用してDCF法・マルチプル法などを用いた企業価値算定を実施。案件担当コンサルタントへの評価結果の提示や、提案戦略策定をサポートします。 （3）案件のナレッジ管理…過去案件の分析結果・資料・評価方法などを整理・共有し、ナレッジとして蓄積します。新規案件への応用やコンサルタント教育にも活用します。 ■将来的に担っていただく可能性のある業務： （1）企業分析…案件対象企業の財務・事業状況を詳細に分析し、経営課題や強み・弱みを整理します。財務諸表や事業計画のレビュー、各種データの精査も行います。 （2）業界調査…類似企業・競合・市場動向をリサーチし、案件の戦略や提案に活かします。マクロ・ミクロ両面の視点で情報収集を行い、提案資料やIMに反映します。 ■特徴： 「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適な組織体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。 ■メンバー採用の場合の給与詳細： 想定年収：420万円～660万円（賞与別） 月給：35万円～55万円 基本給：258,959円～406,936円 固定残業手当：月45時間0分91,041円～143,064円※超過分は別途追加支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,924円～554,913円 固定残業手当/月：169,076円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 650,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はリーダー採用を想定した条件です。選考を通じてメンバー採用となる場合の給与は、職務内容欄を参照ください。 ※別途、個人の評価×会社の業績に応じ賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムシーディースリー株式会社【三菱商事グループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア11F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【在宅週2~3】エンタープライズセールス◆建設業界DX＜三菱商事G×6年連続シェアNo.1＞
      【三菱商事からスピンアウト／業界標準のプラットフォームとデータを活かした産業のDX化に貢献／月間1,000社の契約社数増・建設業界シェアNo.1・小売業界他にも展開】 【ポジションの魅力】 ・担当する大手顧客の利活用が進むことで、その先数十・数百の関連企業の業務、そして業界のDXにつながっていく実感を得ることができる ・フロントとして拾った顧客の声や課題の解決策をプロダクトに落とし込み、新機能として開発がなされるケースも多数存在 ■募集背景 当社が展開する建設業界最大のクラウドサービス”建設サイト・シリーズ”は、契約企業10万社を超え拡大中です。業界におけるプラットフォーマーとなるには、産業の要である大手ゼネコンを中心としたエンタープライズ顧客との関係性強化、自社プロダクトの提案・導入の推進が必要不可欠です。 ■業務内容 準大手～中堅ゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただき、事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。 基本的には既存、もしくは関係値のあるクライアントを4～5社前後担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客窓口としてのフロント対応 ・顧客とのリレーション構築 ・関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ ・当社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案 ・顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案 ■組織構成： 部長1名、セールスグループが2つ存在し、各グループにマネジメント1名、メンバーが20名程在籍しております。（20代～50代まで幅広く） ■建設サイト・シリーズとは デジタル技術を活用し、建設現場の業務効率化と省人化を実現するクラウドサービスです。グリーンファイル（労務・安全衛生管理の書類）作成サービス「グリーンサイト」をはじめ、各サービスのご利用を通じてお預かりしたデータを活用し、建設業界全体の「働き方改革」や魅力の創造へとつなげます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～638,000円 ＜月給＞ 428,000円～638,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。 ■賞与年1回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｔｏｒｙ　Ｄｅｓｉｇｎ　ｈｏｕｓｅ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区八丁堀3-11-117階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【八丁堀】ストラテジックプランナー（戦略コンサル）◆市場調査等／在宅可／土日祝休／キャリアアップ可
      【在宅可／年間休日124日／創業から増収を続けるスタートアップ企業】 市場や業界、顧客への深い理解をもとに、クライアントへの提案価値と当社の事業価値を高める戦略を企画・推進していただきます。 ■業務詳細： ・市場調査、競合分析、業界リサーチ ・クライアントや業界に関する情報収集・分析 ・営業、PRコンサルタント、クリエイティブチーム向け提案資料・企画書の作成 ・ブランドやコミュニケーションに関する情報整理およびインサイト抽出 ・営業戦略や市場開拓に向けた調査・分析 ・新規サービスや新規事業の企画支援 ・社内ナレッジの蓄積および仕組み化 ・社内のAI活用推進および業務改善 ・経営企画、事業企画に関するプロジェクト推進 英語スキルをお持ちの方は、英語案件にアサインさせて頂く事があります。 海外のクライアントとのやり取りの際に英語の使用があります。 ■キャリアについて 個人の志向や強みと会社の状況をすり合わせてた方向へのキャリア形成が可能です ・ストラテジックプランナーとして専門性を高めるキャリア ・新規事業や新サービス開発への挑戦 ・経営企画、事業企画領域へのキャリア拡大 ・将来的にはコミュニケーション戦略全体をリードするポジションへのステップアップ ■案件特徴 ・高い技術力や独自性を持つBtoB企業のブランド支援を強みとしたプロジェクト ・市場調査から提案、PR、ブランディング、クリエイティブまで一気通貫で支援 ・営業やPRコンサルタント、クリエイティブチームと連携しながら提案価値を高める役割 ・BtoB領域を中心としながら、今後はtoC領域の案件にも挑戦 ・クライアント支援だけでなく、SDhの事業成長や新たな価値創出にも携われる ■なにをやっているのか： クライアントの共通項は、新しい価値を世の中に創り出す事業に取り組んでいること。テクノロジーやマーケティングツールのBtoB企業から、飲食やライフスタイルなどのB2C企業まで、多様な事業の「広報PR」「クリエイティブ」「ブランディング」「マーケティング」を戦略立案から実行まで一気通貫で伴走し、ブランド醸成や事業成長を支援しています。 ■働き方： フルリモートを推奨。チーム体制で取り組み、自由度が高い働き方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-11-11 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂ　Ｄａｓｈ　Ｖｅｎｔｕｒｅｓ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【麻布台ヒルズ】ベンチャーキャピタリスト◆国内最大級スタートアップイベント主催企業
      【1000名以上が参加する完全紹介型カンファレンス主催企業でベンチャーキャピタリストを募集！】 ■当社について 主にインターネット、ディープテック、生成AI、ロールアップ領域に注力する独立系ベンチャーキャピタルです。これまでに累計100社以上のスタートアップへ投資を行っており、国内外のトップ起業家や投資家が約1,000名規模で集結する日本最大級の招待制スタートアップカンファレンス「B Dash Camp」も運営しています。 ■仕事内容 既存投資先の成長支援から入っていただきながら、新たな投資先の発掘も担っていただきます。AI、ディープテックを中心にソーシング、デューデリジェンスを行っていただきます。 〈具体的には〉 ・スタートアップ企業のソーシング ・投資実務（デューデリジェンスなど） ・既存投資先への成長支援　など ■魅力： ◎「B Dash Camp」による圧倒的なエコシステム 業界のトッププレイヤーが集うカンファレンスに関わることで、起業家、大企業、投資家との強力なネットワークを構築できます。 ◎幅広い投資ステージへの関与： シード・アーリー期のスタートアップ発掘から、成長を加速させるレイター期の支援まで、リード投資家としてかかわることができます。 ◎熱量の高い社風： 若手起業家に対して「人として寄り添う」ことを重視し、本気の挑戦にとことん向き合うカルチャーが根付いています。 ■B Dash Campとは？ 国内外のトップリーダー約1000名が集結する、日本最大級の招待制カンファレンスです。目玉のピッチ大会は「スター企業の登竜門」と呼ばれ、優勝したSmartHRやカケハシなどは、その後累計数百億円規模の資金調達を実現しています。まさに、日本経済を動かす「巨額の資金と熱狂」が交差する、最前線の舞台です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB4F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：647,133円～1,294,266円 固定残業手当/月：186,200円～372,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,333円～1,666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｓｃｅｎｔ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】コンサルタント（マネージャー～シニアマネージャー）◇個人・法人向け問わずに多様な事業を展開
      ”Update to the Better” の企業ミッションを掲げ、個人向け、法人向け問わずに多様な事業を展開してる当社にて、コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。 環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。当社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。 中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。 当社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。 本ポジションはマネージャー／シニアマネージャーとしてとして下記をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバー指導/育成 ・協業の推進 ・事業を担う立場として参画（将来的に事業責任者としてけん引いただきたいです） ■具体的には： ◇ITコンサルティング PMO（進行中の大型プロジェクトマネジメント）、システム刷新ロードマップ策定　等 ◇業務コンサルティングおよびDX化支援 業務フロー策定、業務自動化推進、業務のデジタル化支援　など ◇戦略／経営コンサルティング 新規事業立上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定／実行支援　など 【案件例】 ・戦略：金融機関向け新規事業立ち上げ支援 ・IT：メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定 ・IT：大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援 ・経営：グローバルメーカー向けリスキリング施策立案／実行 ・業務：大手広告代理店向け生産性向上／業務改革・自動化支援 ・IT：大手商社ERP刷新全体構想策定支援
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,100円～457,100円 固定残業手当/月：120,900円～167,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：2ヶ月分を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】コンサルタント（ディレクター候補）◇個人・法人向け問わずに多様な事業を展開／年休120日
      ”Update to the Better” の企業ミッションを掲げ、個人向け、法人向け問わずに多様な事業を展開してる当社にて、コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。 環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。当社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。 中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。 当社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。 本ポジションはマネージャー／シニアマネージャーとしてとして下記をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバー指導／育成 ・協業の推進 ・事業を担う立場として参画（将来的に事業責任者としてけん引いただきたいです） ■具体的には： ◇ITコンサルティング PMO（進行中の大型プロジェクトマネジメント）、システム刷新ロードマップ策定　等 ◇業務コンサルティングおよびDX化支援 業務フロー策定、業務自動化推進、業務のデジタル化支援　など ◇戦略／経営コンサルティング 新規事業立上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定／実行支援　など 【案件例】 ・戦略：金融機関向け新規事業立ち上げ支援 ・IT：メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定 ・IT：大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援 ・経営：グローバルメーカー向けリスキリング施策立案／実行 ・業務：大手広告代理店向け生産性向上／業務改革・自動化支援 ・IT：大手商社ERP刷新全体構想策定支援
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：457,100円～685,700円 固定残業手当/月：167,900円～251,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～937,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：2ヶ月分を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    EZO CONSULTING GROUP株式会社

    不動産仲介
    北海道札幌市中央区南一条西13-317-2三誠ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】不動産経営コンサルタント／未経験からプロを目指せる◆成長機会多数◆反響型営業
      【不動産投資を起点に資産運用を総合サポート／テクノロジー活用で顧客提案に集中／IPOを目指す成長ベンチャー企業】 ■業務概要 当社は「不動産経営コンサルティングが当たり前に信頼される世界を作る」というミッションを掲げ、不動産投資を起点とした資産運用コンサルティング事業を展開しています。本ポジションでは、経営者や資産形成に関心の高いお客様に対し、一棟収益物件のご提案から取得後の運用支援、売却までワンストップで担当し、資産運用の最適化をサポートしていただきます。 ■業務詳細 まずは顧客ごとの資産背景や投資目的、将来のライフプランなどを丁寧にヒアリングし、最適な運用戦略を設計・提案します。収益物件の選定や投資シミュレーションの実施、提案書作成、意思決定のサポート、契約手続きまで一連のプロセスを包括的に推進します。取得後は運用状況のフォローアップや、売却・リバランスのご提案も継続的に実施。顧客との長期的なリレーションシップを重視し、再投資や紹介にも積極的に取り組みます。 ■扱うサービス 自社開発の集客プラットフォームや物件マッチングシステム、投資シミュレーションツールなど、最新テクノロジーを活用し効率的な業務推進が可能です。外回り営業に依存せず、提案業務に専念できる環境が整っています。 ■組織構成 少数精鋭のチームで構成され、経験や前職を問わず多様なメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力 分業体制とITインフラの整備により、顧客提案に集中できるほか、成果に応じた報酬制度や両手仲介の機会も豊富です。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有資料、社内スクーリング制度を通じて、金融・税務・会計の実務知識を着実に習得できます。 ■想定されるキャリアパス 専門性を磨きつつ、成果や貢献に応じてマネージャーやトッププレイヤーへのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 5年後のIPOを目指す成長中のベンチャー企業であり、挑戦と成長の機会が豊富な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（固定給＋成果連動インセンティブ） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定給＋成果連動インセンティブ。インセンティブ設計は面談時に説明。入社時の固定給は経験・実績を考慮のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】不動産経営コンサルタント／富裕層向け一棟収益物件提案・運用支援／成長機会多数
      【ベンチャー経営者や富裕層の資産運用を支援／独自の集客システムと分業で提案業務に集中できる／成長機会豊富な環境】 ■業務概要 当社は「不動産経営コンサルティングが当たり前に信頼される世界」を目指し、主に経営者や富裕層、士業、開業医、IPOや事業売却経験者などを対象に、一棟収益物件の購入提案から取得後の運用支援、売却戦略まで一貫したコンサルティングを提供します。事業拡大とIPOを見据えたコアメンバーとして、マネージャーまたは営業プレイヤーのいずれかのキャリアを選択できます。 ■業務詳細 ・顧客との面談を通じたニーズ把握および資産背景の整理 ・投資目的や運用方針に応じた収益物件の選定と提案 ・自社開発システムを用いた収益シミュレーションや出口戦略設計 ・商談、意思決定支援および契約手続き ・取得後の運用支援、保有物件の売却提案 ・札幌や関東圏など各地域での物件調査やオーナーとの打ち合わせ（出張あり） ・マネジメント志向の場合は、チーム育成や業務推進にも携わる ■扱うサービス 不動産経営コンサルティング事業、ロボット手書きDMサービス「反響革命」等 ■組織構成 未経験入社も多く、成果主義とチームワークを重視する組織風土です。 ■業務の魅力 ・独自の集客プラットフォームにより安定的に売却相談を獲得でき、提案業務に集中可能 ・営業・事務の分業体制やテクノロジー活用で効率的な業務遂行が可能 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートがあり、業界未経験でも成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日約120日。充実した福利厚生あり。 ■想定されるキャリアパス プレイヤーとして成果を追求する道、またはマネージャーとして組織運営に携わる道の選択が可能です。 ■企業の特徴／魅力 IPOを目指し急成長中。最新テクノロジーと柔軟な働き方、裁量権が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（固定給＋成果連動インセンティブ）。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定給＋成果連動インセンティブ。インセンティブ設計については面談時に説明。入社時の固定給は経験・実績を考慮のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    EZO CONSULTING GROUP株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2015年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【リーダー候補】業務改善コンサルタント（新規事業）◆現場の戦略～人員配置／マネジメント◆大手上場G
      □■大手上場企業タイミーグループで新規事業×現場改善／グループ導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決■□ ※こんな方におススメ ・新規事業の立ち上げに関わりたい ・現場の戦略策定／業務改善／マネジメントの経験を積みたい ・組織や現場が立ち上がるまでの介在価値を発揮したい ■募集背景 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションを実現するためには、今まで以上に最前線で働き手やクライアントに寄り添い、今まで以上の価値を提供していくことが重要です。 主戦場における物流領域においてお客様のビジネスプロセスを可視化し、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を関係者と協議しながらプロジェクト単位で進めていただき、今まで以上の価値を提供していただきます。 現場業務の習得から課題探索、拡大戦略策定、各種検証、顧客拡大を最前線にて一気通貫で行っていただきます。 ■業務内容 ・未開拓領域や未開拓案件への介入と受注加速 ・課題を抱える既存現場への支援および、緊急性の高いプロジェクトの立て直し ・各就業先のBPR（ビジネスプロセスリエンジニアリング）推進及びソリューションの型化と展開 ・各就業先の課題探索～拡大戦略策定～各種検証における一連のプロセス推進 ・クライアントとの交渉／商談及び自社担当営業との連携 ・担当部門における各種マネジメント業務 ・就業先における現場業務の習得／実施 ・就業先の業務改善施策の提案／実施／報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するサポート及び育成計画の策定 ・ワーカーの勤務管理／人員配置 ・クライアント・社内との定期的なミーティング　など ■当社について 日本最大級のスポットワークサービス「タイミー」のグループ会社となり、1,100万人以上のワーカーと、170社以上の派遣会社ネットワークを駆使して、必要な人数を集客します。 単に人を送り込むだけでなく、現場を回す「リーダー（中核人材）」もセットで提供するのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-14-15 タチバナビル 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,421円～440,701円 固定残業手当/月：91,069円～151,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,490円～592,464円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｏｓｔｙ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市博多区中洲4-5-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【福岡市博多区】業務改善・DX推進～自社ホテル・不動産など事業成長に直結／年休124日
      【第二創業期／AI×BPRコンサルタント／フレックス・高収入・多領域横断／自社現場を変革する推進役】 ■業務概要 当社が展開する無人・省人型ホテルや不動産、コーポレート部門など多岐にわたる現場に入り込み、業務プロセスの課題を発見・分析し、AIやノーコードツールを活用した業務改善・自動化を推進します。単なる提案にとどまらず、要件定義から仮実装、現場検証、効果測定、仕様確定まで一気通貫で担当するポジションです。 ■業務詳細 ・ホテル運営、不動産、カスタマーサポート、コーポレート等全社的な現場観察・ヒアリング ・暗黙知や非効率な業務の可視化、Notionでの議事録・観察メモ整理 ・現状（As-Is）と理想（To-Be）の業務整理、ギャップ分析・要件優先度付け ・エンジニアと連携し、現実的なフェーズ計画の策定 ・GASやZapier、Dify等のノーコード／AIコーディングでプロトタイプ構築と現場検証 ・現場メンバーのフィードバック収集、利用ログや課題・改善点の分析 ・検証結果を元に仕様確定・エンジニアへ引き継ぎ ・各種システムAPIやデータベースとの連携設計 ■扱うサービス ・自社開発の無人ホテル運営システム、IoT導入ホテル、不動産管理システム等 ■組織構成 ・事業企画や業務推進、開発、運営、CSなど複数部門と連携しながらプロジェクトを推進 ■業務の魅力 ・自分の手で現場を変革し、事業成長へ直結するインパクトを体感できる ・AIや最新ノーコードツールを武器に新しい業務設計を経験可能 ・「提案～実装」まで一気通貫の実績が積める ■教育体制 ・OJTや先輩によるサポート体制があり、業務やツールのキャッチアップが可能 ■就業環境 ・フレックスタイム制／完全週休2日（土日祝）／服装・髪型自由 ・年間休日124日、有給・特別休暇も充実 ・運動・体験支援やサウナ等ユニークな福利厚生も用意 ■想定されるキャリアパス ・FDE組織リーダー、プロダクトマネージャー、CTO、事業責任者など多彩なキャリアを描けます ■企業の特徴／魅力 ・ホスピタリティ×不動産×テクノロジーを軸に成長中のスタートアップ ・第二創業期の成長フェーズで新規事業・複数ブランド展開に挑戦できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲4-5-6 VORT中洲8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～670,000円 固定残業手当/月：109,300円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 529,300円～844,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ みなし残業代：月45時間、超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AIG損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
    • 設立 1946年
    • 従業員数 6,024名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全107件
    • リスクコンサルタント／未経験可／年収1000万円多数／独立可
      「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「事故などによる従業員のケガ」 「不良品の賠償」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 「ソフトウェア納品後のバグによる休業損害」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタントとして、ご活躍いただきます。 ◆経営者のパートナーとして活躍！ ＝＝＝＝ リスクコンサルタントは、安心して企業を経営していくために必要なお仕事です。 だからこそ、興味を持っていただけるお客様が多く、提案のしやすさも抜群。 ☆成果を上げられれば、積み上げ方式で収入が上がっていくため、入社4～5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数！ ◆市場価値の高いビジネススキルが身につく ＝＝＝＝ 会社の代表や経営陣へ提案することが多く、ビジネススキルや知識も身につきます。 また、当社から独立したメンバーと接する機会もあり、人との接し方、動かし方など、気づきを得られる場面も多いでしょう。 ◆独立も可能 ＝＝＝＝ 【1】初期研修（2カ月） 育成担当部署に基礎知識を学びます。 ・インプット：基礎知識などを座学で学ぶ ・アウトプット：ロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問 上記を2週間ごと・交互に繰り返し行い、効率的にスキルアップできます。 【2】ICA社員期間（3年～5年間） 当社に社員として所属し、サポートを受けながら経験を積んでいきます。 【3】代理店として独立 社員時代に担当していたお客さまはそのまま担当いただきます。 そのため、ある程度基盤がある状態から独立が可能です。 ★開業をサポートする制度あり ★独立後も定期的にフォローあり ◆独立以外の選択肢も！ ＝＝＝＝ 「セールスマネージャー（正社員）としてICA社員の育成」 「既存代理店に移籍」 という選択肢から、キャリアを自分で選べる環境です。 ※いずれも所定の要件あり
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（勤務先に応じて変動の可能性あり）
      ◆月給（固定給制） A地区　月給270,000円～355,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） B地区　月給258,960円～345,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） C地区　月給258,760円～317,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） ＜地域区分＞ A地区　東京23区／横浜 B地区　東京都（23区以外)／神奈川(横浜以外)／札幌／仙台／千葉／さいたま／名古屋／京都／大阪／神戸／広島／福岡 C地区　上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分／月84,300円～120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年～5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
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    DT弁護士法人

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／淀屋橋駅すぐ】弁護士◆M&A、危機管理、人事労務、ファイナンス、知財など◆
      ■業務内容 ・M&A －国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート －海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援 －企業の組織再編への法的支援 －スタートアップへの投資に係る法的支援 －PMI対応 ・危機管理 －企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス －会社不祥事対応 －サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング －個人情報保護法、データ利活用 ・人事労務 －働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応のアドバイス －労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応 －雇用調整支援 －各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援 －日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援 －企業買収、再編時の人事労務対応 ・ファイナンス －融規制法のアドバイス －ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引 －航空機、船舶リース －仮想通貨、フィンテック －不動産取引、不動産開発 －キャピタルマーケット ・知財／独禁 －ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引のトータルサポート －知的財産争訟対応のアドバイス －特許・実用新案・商標・意匠出願のアドバイス －IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争のアドバイス －カルテル・談合対応 －企業結合に関する審査・届出等、及び独占禁止法争訟対応のアドバイス ・ウエルスマネジメント －生前信託の設定を含めた相続プランニング －遺言作成、遺言執行及び遺産分割協議支援 －事業承継 －海外資産の相続対応 ・法務アウトソーシング／コンサルティング －契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング －株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築及び運用に向けたトータルサポート －国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援 －法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託契約となる為、報酬となります。 ＜想定月額＞ 833,333円～1,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 固定報酬（年額） 1,000万円 ～ 2,000万円を12分割して支給。 ※記載は目安の金額です。資格・経験・能力等により、金額が前後する場合がございます。 ※現職年収やご希望年収も考慮のうえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】弁護士◆M＆A、危機管理、人事労務、ファイナンス、知財など◆
      ■職務内容 ・M&A -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート -海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援 -企業の組織再編への法的支援 -スタートアップへの投資に係る法的支援 -PMI対応 ・危機管理 -企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス -会社不祥事対応 -サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング -個人情報保護法、データ利活用 ・人事労務 -働き方改革、New Normal等新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス -労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応 -雇用調整支援 -各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援 -日本企業の海外拠点及び海外企業の日本拠点における人事労務支援 -企業買収、再編時の人事労務対応 ・ファイナンス -融規制法に関するアドバイス -ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引 -航空機、船舶リース -仮想通貨、フィンテック -不動産取引、不動産開発 -キャピタルマーケット ・知財／独禁 -ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート -知的財産争訟対応のアドバイス -特許・実用新案・商標・意匠出願のアドバイス -IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス -カルテル・談合対応 -企業結合に関する審査・届出等、及び独占禁止法争訟対応のアドバイス ・ウエルスマネジメント -生前信託の設定を含めた相続プランニング -遺言作成、遺言執行及び遺産分割協議支援 -事業承継 -海外資産の相続対応 ・法務アウトソーシング／コンサルティング -契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング -株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築及び運用に向けたサポート -国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援 -法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託契約となる為、報酬となります。 ＜想定月額＞ 833,333円～1,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 固定報酬（年額） 1,000万円 ～ 2,000万円を12分割して支給。 ※記載は目安の金額です。経験・能力等により、金額が前後する場合がございます。 ※現職年収やご希望年収も考慮のうえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｏｒｔｅＯＮＥ

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】財務経営コンサルのアシスタント～未経験◎教育体制充実／土日祝休み／転勤なし
      ～西日本最大規模の税理士法人グループ／年休125日（土日祝休み）／賞与年3回／未経験OK・スキルに合わせて業務をお任せ～ ■業務内容 各プロジェクトの作業補助者として、コンサルタントからの指示を仰ぎながら提案資料や成果物作成作業等を行う他、各メンバーの様々なサポート業務を実施します。具体的には、各種書類作成(契約書/各種営業資料等)、各種データ分析補助(決算数値の入力等)、相談先への訪問同行、各種議事録作成、書類ファイリング/整理(ラベリング)、スケジュール管理等があります。 将来的には、プロジェクトの進捗管理や一部顧客対応等もお任せしていきます。一定期間アシスタント業務に従事いただいた後、さらに専門性を高めていきたい、キャリアアップを目指したいといった場合には、コンサルタントへの転身も可能です。 ■入社後について 入社後は各個人の経験やスキルに合わせた業務から始め、少しずつ業務の担当範囲を広げていきます。実務内容については、しっかりとした研修、指導を行っているため安心して業務に取り組めます。 ※未経験者の受け入れ実績が多いため、OJTを中心に、研修や勉強会の実施・書籍の貸出等、様々なスキルアップのためのサポートを行っており、丁寧な教育・指導が確立されています。 ■キャリアパス： 一定期間アシスタントとして従事した後、ご希望される場合にはコンサルタントへのステップアップも可能です。 ■当社の特徴 ・安定した経営基盤のもと、福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 (2024年度グループ売上高34億8千万円、グループ全体の従業員数: 300名以上、クライアント数: 約2,800件超) ・成約実績を上げるための無理な提案等が行われないよう、個人としてのノルマを設けておらず、チームで売上・利益目標を設定する形で業務を行っています。 ・年功序列のシステムはなく、実績はもちろんですが仕事に対する姿勢や意欲、取り組み方などで評価されます。社員同士、得意分野でお互いをフォローしながら目標達成を目指しています。 ・グループには、税理士法人をはじめ、社労士法人、司法書士法人、ITコンサルチームなど、さまざまな専門家がいるため、コンサル業務を進めるうえで悩み事があれば、気兼ねすることなく相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 固定残業手当/月：63,800円～110,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,800円～430,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当：上記45 時間を超える残業代は追加で支給 ■賞与：年3回（内1 回は業績連動支給） ・売上、利益等の業績に基づいて期末に決算賞与を支給。 ・決算賞与の支給額は業績により変動。 ・想定年収は夏冬賞与（基本給3ヶ月分を想定）込、決算賞与は含んでいない。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】M＆Aコンサルタント～年間休日125日／残業20～30h／九州最大級の税理士法人グループ～
      ～西日本最大規模の税理士法人グループ／年休125日（土日祝休み）／賞与年3回～ ■業務内容： 【M＆Aコンサルティング業務】 当社では、社内やグループに在籍する専門家の知見やネットワークを活かした豊富な情報力により、主力であるM＆Aコンサルティング業務をはじめ、経営課題解決のための財務経営コンサルティングサービス（FAS業務）を行っています。一般業以外にも、医療や農業など、地場の様々な業種のお客様に対応しています。その他、M＆Aの部分的支援として行うバリュエーション（価値評価）、デューデリジェンス（買収監査）、セカンドオピニオン相談対応の他、再生支援業務（収支悪化先の経営改善や財務改善コンサルティング）等も行っています。 ※M＆Aコンサルティング業務と聞くと新規での飛び込みのような営業力が必要であるように感じられるかもしれませんが、当社は、グループ内や連携先から紹介された顧客の相談対応を中心に行っています。そのため、新規営業力よりも、既存提携先に対する丁寧な対応やコンサルティング力により信頼を得る力が必要となります。 ■アピールポイント： 西日本最大規模の税理士法人グループ 経験豊富な専門家の元で、財務経営コンサルスキルを身につけることができます ・年間休日125日でプライベートも充実 ・土日祝休みの完全週休二日制 ・賞与年3回（夏冬＋決算賞与）、評価がしっかり給料に反映されます ・中小企業の経営コンサルティングスキルを身につけることができます ・安定した経営基盤のもと、福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 ・年功序列のシステムはなく、実績はもちろんですが仕事に対する姿勢や意欲、取り組み方などで評価されます。社員同士、得意分野でお互いをフォローしながら目標達成を目指しています。 ・グループには、税理士法人をはじめ、社労士法人、司法書士法人、ITコンサルチームなど、さまざまな専門家がいるため、コンサル業務を進めるうえで悩み事があれば、気兼ねすることなく相談できます。 ・［透明性の高さが自慢です］スキルアップに応じて、任される役割も幅広くなり、それが報酬に反映される仕組みを作っています。また、売上や利益等の経営数値は全社員に公開しており、その数値に基づいて期末に決算賞与を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～925万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～480,000円 固定残業手当/月：102,800円～168,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,800円～648,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当：上記45 時間を超える残業代は追加で支給 ■賞与：年3回（内1回は業績連動支給） ・売上、利益等の業績に基づいて期末に決算賞与を支給。 ・決算賞与の支給額は業績により変動。 ・想定年収は夏冬賞与（基本給3ヶ月分を想定）込、決算賞与は含んでいない。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペネトレイター株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15A-Place代々木8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • MA/SFAコンサルタント※上流工程から一気通貫で対応可能／オラクルCXクラウド販売・導入支援企業
      ～MA／SFAを用いたコンサル／新規開拓なしで顧客と向き合える／平均残業20時間程度～ 各種のMAツール、Webマーケティングツール、SFA／CRMツールを活用して、顧客企業に対する集客課題解決の提案、導入コンサルティングなどをお任せします。 ■業務詳細 すでにお取引のある企業様に対して、システムを使用したコンサルティングを行っていただきます。どのようにシステムを活用すれば売り上げを上げることができるのか、という観点でコンサルを行います。 企業様の状況に合わせたコンサルからシステム設定対応まで一気通貫で担っております。 ※営業活動は代表が対応しております。また、オラクル社からの紹介・依頼もございます。 まずはシステムについて理解をしていただきながら、既存顧客の引継ぎとコンサルティングに携わっていただきます。 ■組織構成 役員のもと、メンバーが2名在籍しております。（男女1名ずつ・30-40代）です。 ■魅力 顧客層は大企業の経営企画部門の方など優秀な方が多く、日々刺激を受けながらスキルアップすることができる環境です。コンサルティングから実装まで対応できる企業は少なく、導入して終わりにならない体制を評価いただいております。 ■取引実績 NTTデータ・スマートソーシング／シスコシステムズ／ヤマハ発動機／ANACargo／日本能率協会／日立システムズ ■当社について 最先端技術を活用し、クライアントのビジネス成功を導くことで「世界最高品質のマーケティング支援会社」を目指しています。 IT、マーケティング人材に限らず、あらゆるバックボーンを持つ社員が在籍しています。フラットな評価制度を導入しており、1年間で年収100万～150万の収入UPを実現した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-Place代々木8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • RPA導入コンサルティング ※オラクルCXクラウド販売・導入支援企業／大手と取引多数／残業20時間
      ～RPAを用いたコンサル／新規開拓なしで顧客と向き合える／平均残業20時間程度～ RPAを用いた、工数削減・売上向上の支援を行う当社にて、顧客企業に対する業務自動化の提案、導入コンサルティング等をお任せいたします。 ■業務詳細 RPAの導入を検討されているお客様に対し、どのような業務を効率化すれば費用を抑えられるか、というコンサルを行います。 企業様の業務や仕組みの理解から、システム設定対応まで一気通貫で担っております。 ・RPA導入・運用にあたってのコンサルティングに関する業務 ・Automation360を中心としたシステム設定業務 ・Automation Anywhere製品の各種インテグレーション ・Oracle CX製品の導入コンサルティング ・Oracle CX製品の各種インテグレーション ・Webマーケティングコンサルティング ※営業活動は代表が対応しております。また、オラクル社からの紹介・依頼もございます。 ■研修体制について まずは1週間座学で知識をインプットいただきます。その後OJTにて1ヶ月ほどしっかりサポートします。その後は先輩社員と同じ案件に入りながら、少しずつ業務をお任せします。会議の進行ができるレベルには1年ほど見込んでおり、コンサルとしての汎用性の高いスキル習得を支援しています。 ■組織構成 30代半ばの女性リーダーのもと、メンバー3名が在籍しております。(男性1名／女性３名・20代後半～30代前半）未経験での入社がほとんどですが、しっかりキャッチアップが進んでいます。 ■魅力 顧客層は大企業の経営企画部門の方など優秀な方が多く、日々刺激を受けながらスキルアップすることができる環境です。コンサルティングから実装まで対応できる企業は少なく、導入して終わりにならない体制を評価いただいております。 ■当社について 最先端技術を活用し、クライアントのビジネス成功を導くことで「世界最高品質のマーケティング支援会社」を目指しています。 IT、マーケティング人材に限らず、あらゆるバックボーンを持つ社員が在籍しています。フラットな評価制度を導入しており、1年間で年収100万～150万の収入UPを実現した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-Place代々木8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～428,000円 ＜月給＞ 240,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルテクス・パートナーズ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【日本橋】新規事業・戦略コンサルタント◇新規事業推進／副業・リモート可能
      ～リモート可能／経験やスキルに合わせた業務をお任せ／充実した福利厚生～ ■当社について： 創業10年目を迎え、事業を加速させるフェーズにあります。当社は能動的にチャレンジし、会社と共に成長できる環境を提供しています。クライアント企業の状況は急速に変化しており、3年後、5年後には新しい世界が待っています。この変化を楽しみながら、自ら動く方に最適な環境です。 ■業務詳細： ・新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進 ※新規事業支援では、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング経験を一気通貫で積むことが可能です。 ■キャリア： シニアコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集しております。その後2.3年でマネジャーになることが可能なため、業界と比較すると昇級スピードが速くなっております。 ■働く環境： 20~40代まで幅広い約45名のコンサルタントが在籍しており、プール制を活用していて、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。 また、クライアントもリモート勤務が多く、リモート中心です。ただし、キックオフや集中討議などの場合はクライアント先やオフィスに出社します。 ■プロジェクト例： ・新規事業テーマ立案、戦略策定、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのコンサルティング支援 ・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの先端的デジタル技術を活用した事業企画支援 等の大手や上場企業の事業会社をメインに中小企業まで業界業種やテーマは問わず、コンサルティングを手掛けております。 ■本ポジションの魅力： ・インダストリーがカットされていないため、市場価値に大きく貢献できる ・将来独立、起業したい方などもキャリアステップの一環としても大歓迎 ・経営視点から現場での実行までの一気通貫な支援が可能 ・自社新規事業やソリューション開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の立案～実行に携わる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,279,088円～7,231,632円 その他固定手当/月：13,748円～18,832円 固定残業手当/月：154,661円～211,864円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 608,333円～833,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■その他固定手当：深夜手当20時間分：13748円～18832円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】コンサルタント～業界大手／新規事業創出や経営戦略策定から実現までをコミット～
      本求人は 「オープンポジション」 です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案いたします。ポジションに迷った際は、こちらからご応募ください。 書類選考の段階である程度のポジション選定、面接内ですり合わせをさせていただく予定です。 ※ご経験によっては、ポジションのご提案が難しいケースもございます。ご了承ください。 ■募集ポジション ・新規事業・戦略コンサルタント（経験者）※コンサルティング経験者 ・新規事業・戦略コンサルタント（未経験） ・デジタル戦略コンサルタント（経験者）※上流工程に携わる ・デジタル戦略コンサルタント（未経験） ・SCMコンサルタント（経験者） ・ファイナンス＆ストラテジー事業部 ■残業時間 平均22時間（2022年度実績、コンサルティング事業部平均） ■リモートワーク ・戦略コンサル、SCM、F&S クライアントもリモート勤務が定着しているケースが多く、リモート中心です。完全なリモートではなく、弊社がハンズオン支援を強みにしていることから、キックオフや集中討議等の場合はクライアント先やオフィスに出社しています。 ※F&Sで海外案件を扱う場合は、海外出張も発生します。 ・デジタルコンサル リモートでも対応可能ですが、戦略よりはオンサイトが多いです。週〇回出社必須、など時間的拘束を求めているものではない案件が中心ですので、PJ状況に合わせて出社対応していることが多いです。 ■組織構成 外資コンサル出身者、大手企業での経営企画経験者等も所属しています。「訴求テーマ」×「育成」×「収益化」を軸にした、自走型のチーム組織です。自由度が高く、やりたいことを傾聴し、どう行動に移せばいいか後押ししてくれる社風です。 ■企業魅力 ・少数精鋭のタレント型（他業界出身者が多いため、多能工人財による顧客のニーズへの即応性） ・パートナー・コーチング型 ・支援テーマを機動的に変更 ・戦略～実行まで一気通貫（組織の分断が無く１つの組織で対応するため、一貫通貫型の対応可能） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,471,192円～7,231,632円 その他固定手当/月：9,040円～18,832円 固定残業手当/月：101,695円～211,864円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,001円～833,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ポジション、経験により提示年収は異なります。 ■昇給：年2回 ■その他固定手当：深夜手当20時間分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈａｃｏｂｕ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝5-29-11G-BASE田町4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 物流・SCMコンサルタント◆コンサル×自社SaaS×データで巨大社会課題解決◆週4在宅・残業月20h
      ～独自取得データ×コンサルで市場規模30兆円の巨大な社会課題へ貢献／物流を起点とした経営支援／業界No.1SaaSプロダクト展開／週4在宅可～ ストラテジーコンサルタントとして、物流・SCM領域を起点とした経営戦略おけるDX変革プロジェクトを、マネジャーと連携しながら主体的にリードするポジションです。 データや自社SaaS、テクノロジーを駆使した変革、さらには経営戦略に直結する変革プロジェクトにおいて、構想策定から実行までを担う中核メンバーの期待です。 クライアントは物流企業現場にとどまりません。製造、卸、小売などバリューチェーンの連なる巨大な産業を支援いただきます。 【具体的な職務内容】 ・プロジェクトのデリバリー 　- 物流業務のイシュー特定、課題構造の分析、解決策の立案・実行 　- 提案書・報告書の作成、プロジェクトファシリテーション、スコープ・スケジュール管理 ※単一案件のみのアサインではなく、一度に複数のプロジェクトを同時にリードするスタイルが特徴です。（一案件につき週1~2日程度稼働を想定） これにより、クライアントが投資しやすいモデルを維持しつつ、実装と成果創出まで深くコミットする伴走型支援を実現しています。 ＜ご経験に応じて以下業務もお任せします＞ ・チームメンバーの育成・コーチング ・社内横断プロジェクトへの参画による組織能力の向上 ・業界の最新動向や先進事例のリサーチ、独自分析手法の研究開発 ・社外セミナー登壇などを通じた情報発信 ■当社で得られる経験 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーから学びを得つつ、クライアントのCxOクラスと直接対峙しながら本質的な課題解決に取り組むことで、コンサルタントとして非連続な成長が可能です。 ・自社SaaSプロダクト「MOVO」とその利活用の中で溜まった膨大な物流データを武器に、実用可能な意味のある戦略を練り、実現まで伴走いただけます。 ・物流・SCMの効率化はもちろん、共同輸配送やCLOポジションの立ち上げ支援など、業界のトレンドとなる先端事例をリード頂きます。日常に密接に関わる社会課題を解決しながら【物流×経営戦略×テクノロジー（データ活用）】でコンサルタントとしての尖りを身に着けていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,598円～801,541円 固定残業手当/月：151,735円～281,792円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,083,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は半期（6ヶ月）ごと改定 ※業績連動賞与（2024年4月より制度開始） ※別途、パフォーマンス評価に応じてストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス※リーダー候補◆巨大産業のDX推進◆物流業界No.1SaaS◆残業20h・週4在宅
      ～市場規模約54兆円の巨大産業を最適化する業界No.1SaaSプラットフォーム／社会課題を解決するインパクト◎／複雑性の高い業務プロセスへのコンサルティング／週4在宅可～ ■ポジション概要 企業の物流DXを推進するSaaSプラットフォーム”MOVO”シリーズを導入決定されたお客様に伴走し、スムーズな立ち上げと継続的な価値提供を支援いただくカスタマーサクセスのリーダー候補の募集です。 人々の生活に必要不可欠ながら、人手不足やアナログな管理などDXの遅れによる生産性向上が叫ばれている物流業界。物を運ぶ企業のみならず製造、卸し、小売り、企業間物流などバリューチェーンの連なる巨大な産業のDXを推進頂く社会貢献性の高い業務です。 ■業務内容 ツール導入支援にとどまらず、顧客業務課題を深く理解し、複雑性の高い物流・倉庫業務における運用改善・業務改革のパートナーとして活躍いただきます。 ・導入支援・安定稼働までの伴走 ・システム活用促進と運用改善提案 ・データ分析をもとにした改善提案・アップデート支援 ・新機能企画や業務改善など、サービス運営への提案 ・システム品質向上に向けた社内フィードバック ・チームマネジメント ※製造業や小売業などビジネスフローに”物流”という機能を持つ企業様全般が顧客となるバーティカルな側面もございます。 ■ポジションの魅力 ◎コンサルティング力・プロジェクト推進力を磨ける 顧客は日本を代表する大手企業が中心。多くのステークホルダーが関わる複雑な領域であり、同じ企業内でも倉庫や拠点ごとに業務プロセスが大きく異なるなど複雑性が高く、プロジェクトも大規模かつ長期にわたります。 複雑な現場の業務改善を伴う“物流コンサルティング”に近い仕事であり、コンサルスキルとプロジェクト推進力の双方を高いレベルで身につけられます。 ◎SaaS→物流プラットフォームへ MOVOはSaaS型の業界No.1物流DXツールです。SCM計画から、トラック予約の無駄の削減、配車管理など、物流の見える化を通じて企業間物流の最適化に貢献しています。 国内物流拠点の27%が利用、月間取引数は250万件を突破。蓄積されたデータを基としたプラットフォーマーとして、異業種間の共同輸送体制の構築支援など、さらに社会最適化されたサービスを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,205円～566,600円 固定残業手当/月：141,795円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 542,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は半期（6ヶ月）ごと改定 別途、パフォーマンス評価に応じてストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創建

    マーケティング・リサーチ
    愛知県名古屋市中区大須4-10-32上前津KDビル7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋/上前津駅】行政機関向けの企画営業～国の根幹に携わることが出来るお仕事です/年休121日～
      ～公共制政策やまちづくりなど官公庁や役人を陰から支え、多くの国民の生活を豊かにすることができるお仕事～ ■募集背景 当社は地域課題や社会課題に対応すべく、都市政策、公共政策、環境創生、地域経済等の広範多岐にわたるシンクタンク業務に取り組んでおります。 地域課題や社会課題は無くなるものではなく、我々の仕事は増々増えていくものと考えております。官公庁から受注増への対応とともに、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。 ■業務概要： 地域社会の発展に貢献したいという志の元で、国や地方自治体などと関わりながら『公共政策』『都市地域』『環境政策』『地方創生』など様々な分野において提案・コンサルティング活動を行っていただきます。国や地方自治体が抱える政策課題についてヒアリングを行い、同社の調査研究職員とともに、課題解決に導きます。 ■業務詳細 地方自治体や官公庁などに入札業務や提案業務を担当いただきます。案件受注のために、仕様書の確認し見積書の作成・提出をいただきます。 ■当ポジションの面白さ＆やりがい： 日本の中心となっている官公庁や役人と携われることは当ポジションの一番の魅力です。国や自治体が行っている政策について提案・コンサルティングを行っていくことで、街や自治体の在り方も変わっていきます。あなたの提案した内容が多くの国民の生活を豊かにすることもできるポジションとなっています。 ■研修制度： 入社後１ヵ月間は先輩の営業活動に同行しながら、現場の温度感や商談の内容についてなどを学んでいただきます。その後は実際の現場に出て、クライアントの前で少しずつ経験を積んでいただきます。分からないことなどは周りの先輩方に聞ける環境をご用意しています。先輩側に意見を踏まえながら、自分なりの営業スタイルを作り上げていってください。 ■評価制度： 給与をベースとした目標を期首に設定し、達成率に応じて、賞与考課が行われます。上記数的目標達成率に加え、期首に設定した各自の目標に対して評価を行い、昇給、昇格の判定を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津KDビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～299,000円 ＜月給＞ 199,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.2カ月／直近3か年平均実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/大須】まちづくりコンサルタント（調査研究職）／年休121日（土日祝）／実働7.5H
      ■募集背景 当社は地域課題や社会課題に対応すべく、都市政策、公共政策、環境創生、地域経済等の広範多岐にわたるシンクタンク業務に取り組んでおります。 地域課題や社会課題は無くなるものではなく、我々の仕事は増々増えていくものと考えております。官公庁から受注増への対応とともに、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務 調査研究職としてご活躍いただきます。国や地方自治体の都市計画などに対し総合的なコンサルティングを行っていただきます。クライアントのニーズは、防災や都市計画、文化振興や環境政策など様々です。都市や地域のあるべき姿とその実現方法を行政機関や市民とともに考え、最適なプランにまとめていく、責任は大きいですが多くの市民生活に影響を与える仕事です。 ※1人あたり5件程度のプロジェクトを担当していただきます。 ※各プロジェクトは責任者1名、主担当者1名、アシスタント担当数名で実施体制を構築し、3名～5名程度で一つのプロジェクトを遂行していただきます。 ■当ポジションの魅力 《就業環境》コアタイム無しのフレックス制度を導入しております。リモートワークによる就業も一部認めており、生活スタイルに寄り添った柔軟な働き方ができます。 《幅広いクライアント》中央省庁から地方公共団体まで、幅広い行政機関、さらには大手民間事業者からも業務を受注しています。 詳しくは下記を検索してください！ ------------------------------ https://www.soken.co.jp/ ------------------------------ ■当社魅力： ・独立系の民間のシンクタンクであること。 親会社の意向に左右されることなく、自分たちが必要だと思った業務や案件に集中して取り組むことが出来ます。 ・業界職種未経験でも活躍できます！ 過去中途入社社員は他業界からのジョインするものが多いです。社内研修やフォローは勿論のこと、外部セミナーへの参加費用は会社負担で参加できます。 ・上前津駅徒歩3分、年間休日124日、転勤当面無しの働きやすい環境と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本店 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津ＫＤビル　７階 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～398,000円 ＜月給＞ 224,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.2カ月／直近3か年平均実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉川和良税理士事務所

    税理士法人
    香川県高松市番町1-6-6甲南アセット番町ビル403
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／高松】税理士・税務会計スタッフ※年間休日125日／転勤なし／税理士資格取得支援あり
      ■業務内容： ＜入社後すぐお任せをすること＞ ご入社後は、週に2回の社内研修、社外研修などを受けながら、事務所内で勉強しつつ、入力業務や決算業務をお任せしていきます。 先輩と一緒に顧客先に同行して帳簿・資料のチェックやアドバイスを行う巡回監査業務は、入社2～3年の間は、月に1回程度のみのためご自身の知識を深める時間が十分に確保されている環境です。 ＜ゆくゆくお任せすること（目安3年目以降）＞ 巡回監査を中心に、担当するお客様の企業経営のサポートをお任せいたします。具体的には下記業務となります。 1.請求書・領収書などの原始資料の確認から月次試算表の作成 2.出来上がった試算表を経営者へ報告し過去の経営内容について振り返りミーティング 3.次月以降への目標設定 4.税務・会計の専門家として決算を仕上げ、来期以降の経営のアドバイザーとして報告・相談にのる ■研修内容： 入社後は、以下研修を用意しています。 社内研修：週に2回(月・水)、法人税、相続税の知識をつける研修 社外研修：東京や大阪で行われる「財務コンサル」「MAS監査」「資金繰関係」などの勉強会へも参加可能です。 ※講習費や交通費、宿泊費などの費用は事務所が全て負担いたします。 税理士資格取得中の方：試験前休暇として10日間取得可能。試験に合格すると手当て支給（1科目につき資格手当を1万円ずつ） ■組織体制： 現在税務業務は4名体制です。2名は税理士、他2名（入社4年目、7年目）は税理士を目指して勉強中です。 ■同事務所の特徴： 同事務所は、税務会計の中でも将来性の高い「財務コンサルティング」という分野を得意としています。コンサルティングはどの会計事務所でも行っていそうですが、じつは相談とコンサルティングは似て非なるものです。 コンサルティング業務で、その価値が認められて紹介を受け、実績を拡大できている地方に拠点を持つ業界でも珍しい存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市番町1-6-6 甲南アセット番町ビル403 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※税理士資格保持者は月給35万円以上。税理士試験科目合格者は1科目につき資格手当を1万円ずつ支給。 ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■モデル年収： 年収450万円／税理士補助職経験2年／税理士試験2科目合格者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンロジ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全22件
    • 【東池袋／リモート可】物流サクセスパートナー(アソシエイト)◇物流DXSaaS展開／フレックス
      • NEW
      ■業務内容： ◇「オープンロジ」をご利用の顧客（法人企業）に対して、事業成長の促進や経営課題を解決するために、カスタマーサクセス担当として企業に寄り添った物流ソリューション提案、アップセル／クロスセル提案や物流関連サポートを継続的に行うポジションです。 ◇メインはサプライチェーン全体最適の観点から、顧客の物流企画・提案などの物流戦略設計をご担当いただきます。 ◇また、顧客とのディスカッションから発生する顧客ニーズの社内展開や追加の受注に向けた提案、プロダクトに関するフィードバックの収集や改善にも貢献いただきます。 顧客のトップ層との商談を中心に、顧客の課題・問題を特定し、最適なEC物流のソリューション提案を実施いただきます。 ■具体的には： ◇顧客のCXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング ◇事業課題や物流課題に合わせた物流業務のコンサルティング ◇顧客からのフィードバックを基にした社内へのプロダクト改善提案や企画 ◇顧客の成功（サクセス）に向けた、オープンロジプロダクトや物流オペレーションを含めた総合的なコンサルティング提案 ◇顧客の事業フェーズによって変化する課題解決へ向けて、長期的なサービス利用を前提とした解決提案 ■ポジションの魅力： ・物流課題は経営課題とも密接に関連しており、物流領域での課題解決は経営課題解決に直結します。そのため、経営視点で顧客責任者と相対する場面が多く発生します。 ・急成長するお客様も多く、事業フェーズを先読みした提案が求められます。そのため、戦略的に顧客提案を実施していくことが求められます。 ・顧客の個別性・複雑性の高い課題に対し、固定化されたアセットに縛られず、システム・物流パートナーネットワーク・オペレーションを組み合わせて、顧客にとって最適な物流戦略を自由度高く設計できます。1社だけでは解決し得ない物流業界の課題解決に挑戦していただくポジションです。 ・WMSを始め自社プロダクトを100%内製でつくっています。トップダウン・ボトムアップ双方向で、1～2週間に1回の頻度でリニューアルをかけるスピード感でアップデートを行っており、変化・スピードに富んだ環境に挑戦していただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,711円～379,807円 固定残業手当/月：80,289円～120,193円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、能力によって決定いたします。上記を上回るご希望の場合もご相談いただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｒｏｗｎ　Ｃａｔ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿西1-33-18コート代官山904
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【ITコンサルタント】在宅可／経営～組織課題解決を支援／システム導入・DX案件メイン／土日祝休み
      • NEW
      □■ビジネス×テクノロジー×クリエイティブを駆使し新しい価値を創造するカルチャーデザインカンパニー■□ ■業務概要： 大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントの経営・事業・組織課題の解決にコンサルタントとして携わっていただきます。 ※代表や社員と一緒に案件に参画し、段階的にスキルアップできる環境です。 ■業務詳細： システム導入のPM／PMO業務や、DX案件のコンサルタント業務などのプロジェクトを中心に担当いただきます。 ◇クライアントとのコミュニケーション ◇会議への参加と議事録の作成・資料作成（PowerPoint／Excel） ◇リサーチ業務 ◇事業戦略立案、実行支援業務 ■魅力： ◎段階的にスキルアップできる環境 ◎幅広い業界のプロジェクト経験ができる ◎将来的な事業開発参画も可能 ■コンサルティングプロジェクト例： ・大手不動産会社の新規事業立案 ・広告代理店企業の新規事業立案 ・大手人材会社の新規サービスのプロダクトマーケットフィット（事業推進） ・官公庁系の案件 ※BPR／システム導入などの案件も多数ございます。 ■就業環境： ＜自由度×柔軟性＞ 他コンサルファームと比べると、より自由に自分のアイデアや手法を積極的に試せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿4-11-2 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITコンサルタント※事業部長候補◆在宅可／経営～組織課題解決・組織づくりをリード／年収1,000万～
      • NEW
      □■会社づくりに参画いただける方を募集／ビジネス×テクノロジー×クリエイティブを駆使し新しい価値を創造するカルチャーデザインカンパニー■□ ■業務概要： プロジェクトに入りながらBusiness Design事業部の売上を立て、組織作りをお任せします。 既存のパイプラインを生かして拡大していくことや、新規案件獲得も担当いただきます。 ■業務詳細： ◇事業部全体のマネジメント ◇当社全体の経営戦略立案 ■コンサルティングプロジェクト例： ・大手不動産会社の新規事業立案 ・広告代理店企業の新規事業立案 ・大手人材会社の新規サービスのプロダクトマーケットフィット（事業推進） ・官公庁系の案件 ※BPR／システム導入などの案件も多数ございます。 ■就業環境： ＜自由度×柔軟性＞ 他コンサルファームと比べると、より自由に自分のアイデアや手法を積極的に試せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿4-11-2 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～2,000,000円 ＜月給＞ 800,000円～2,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社二期

    建築設計事務所
    東京都渋谷区神宮前5-2-18NIKIBldg
    • 設立 2014年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【表参道】経理★『健康経営優良法人』認定／年休129日・土日祝休・残業ほぼなしでWLB◎
      ～2014年設立以来急成長中！／年間休日129日・土日祝休み・残業ほぼなしと就業環境抜群！～ ■業務内容 グループ会社の経理業務を中心にご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・決算関連業務 ・請求書、領収書の作成 ・振込処理（システムへの登録） ・公共料金の支払処理 ・社内経費精算の取りまとめ ・ファイリング業務 ・電話、来客対応 ・その他付随する業務全般 ■当社で働くPoint 2025年度より評価制度が導入されたことにより、今まで以上に風通しが良くなりました。 2024年に売上211億円に到達。会社の成長に合わせてメンバーも増加しております。 企業が成長する上で、内部の組織体制を整備し、強化していただける方を募集しております。 当社は表参道駅徒歩4分に自社ビルを構え、地下1階には社員のフィットネスの一環でフィットネスマシンとボクシングリングを設置、屋上にはテラス席を用意し社員間での仲が深まるような環境を作っております。 ■当社について 2014年の設立以来、不動産開発事業やマンションのリノベーション・再販事業を手掛けてきた当社。2022年度は85億円だった売上が、2024年には211億円を到達するなど、スピーディに成長を続けています。 今後は、さらなる事業拡大を目指している段階で、新しい課題や改善点が見つかれば、社員みんなで意見を出し合い、解決策をカタチに。チームで協力しながら、主体的により良い会社づくりに関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKIBldg 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,900円～343,500円 固定残業手当/月：45,600円～49,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,500円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより変動する場合がある ※賞与給与1カ月分（夏・冬期2回）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GienTech Consulting Japan株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都江東区富岡2-11-6HASEMANBLDG.6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【リモート可】物流領域コンサルタント◆中国IT超大手グループの総合コンサル企業
      《世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人》 新設部署の拡大に伴い、Managerを募集します。エンタープライズ企業に対して、コンサルタント業務を推進いただきます。弊事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂くことも可能です。 ■業務詳細： ※ご経験・ご志向によって以下からいくつかの業務をお任せします。 ・クライアント企業の現状分析および課題の特定 ・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成 ・課題抽出および課題解決のための戦略立案および実行支援 ・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計 ・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト管理および推進 ・WBSの作成および進捗管理 ・アジャイルフレームワークに基づく開発プロセスのリードおよび推進 ・各種プロジェクトドキュメントの作成、更新、保管管理 ・プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進 ■プロジェクト例（大手物流企業向けWMSの統合化プロジェクト）： 顧客：国内大手物流会社 背景：WMSの統合化による業務の標準化を実現 プロジェクト内容：システム化構想、アーキテクチャ刷新のPoC実施、要件定義～導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理 参画フェーズ：構想策定～プロダクト開発・実装 体制・役割：コンサルタント3名体制、Senior ConsultantはPMと連携しチームをリード （魅力） 戦略レベルの構想から新しいアーキテクチャを用いたシステム統合、現場への導入・運用までを一気通貫で担い、物流×ITの変革をリードできる 等 ■配属先： 物流コンサルティング事業部(LC)は、弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年1月新設した部署になります。 現在は主に物流事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。 私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日比谷オフィス 住所：東京都港区新橋3-3-13 TSAO Hibiya 10F 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 940万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：525,000円～1,083,333円 ＜月給＞ 525,000円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■昇格：年2回 ※別途定める評価制度により決定 ■業績連動賞与：有（年1回） ※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無（深夜・休日手当：有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 保険領域業務改善コンサルタント◆入社後１か月から提案業務実績有◆中国IT大手Ｇ総合コンサル
      ～業務改革（BPR）と、デジタル/データ活用、システム更改・導入の橋渡しを得意とし、再現性あるコンサルスキルを磨く・世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループ～ ■業務内容 長年取引のある大手保険会社の業務部門のPMO・企画チームにおいて、クライアント企業が2025年度から開始している、多くの戦略案件を対応するにあたり、組織力強化を求められています。具体的にはプロジェクト運営サポートメンバーとして、主にPMO業務を行っていただきます。 ※本部署は顧客都合上、原則出社が前提になります。 ■具体的な業務内容 複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・議事録作成 ・業務のAs-Is、To-Be可視化 ・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション ・MTGセッティング、ファシリテーション ・全体テスト、個別テスト計画の策定（特にUAT） ・移行計画の策定（特に業務移行、コンティンジェンシープラン） ・勉強会の企画、資料作成、講師 ・ベンダーコントロール支援 ・クライアント他部署（情報システム部やその他複数のステークホルダー）とのコミュニケーション ・各種資料作成（管理資料、パワポにおける説明資料など） ■プロジェクト例 【保険ビジネス側】 ・営業/営業企画/営業事務部門へのシステム導入のサポート及び定着支援 ・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革（As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化） ・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定～要件定義、ベンダー選定支援、PMO ・データ活用（顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化）に向けた企画～実装推進 【資産運用側】 ・資産運用業務（フロント～ミドル/バック）の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化 ・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援 ・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMANBLDG.6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,334円～525,000円 ＜月給＞ 383,334円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■昇格：年2回 ※別途定める評価制度により決定 ■業績連動賞与：有（年1回） ※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無（深夜・休日手当：有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＲｂａｓｅ

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区谷町2-1-19サンクチュアリーコート3A
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】BPO業務オペレーション設計(労務フロー構築、改善)◆コンサル要素あり
      ■業務概要： ・BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。 ■業務内容詳細： ・業務オペレーション設計（要件定義／顧客ヒアリング／業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定） ・業務マニュアル作成、改善 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ・社会保険手続（入退社時、年間業務など） ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ・その他（年調等の年次業務など） ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（全体会議2回※5月、11月／1泊2日の合宿2回※2月、8月） ■同社について： 「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Roseau Pensant

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全44件
    • 【六本木】マーケティングコンサルタント／戦略策定～実装まで一気通貫で支援／裁量◎
      ◇伊藤忠商事、アダストリア、AGC、ヤクルト、積水ハウスなど大手企業の事業成長を支援 ◇戦略設計から実行まで社内で一気通貫で完結できる組織体制／上流から携わりたい方歓迎 【業務概要】 お客様の事業成長を支えるパートナーとして、戦略立案から実装・改善までを一気通貫で支援するポジションです。現状分析をもとに課題を抽出し、ターゲット設定からブランドポジション、販売チャネルの検討まで、事業成長・売上拡大につながる戦略を設計します。 【業務詳細】 ■現状分析と課題抽出 ・ユーザー行動分析 ・購買データ分析 ・市場調査、競合調査 ・調査、分析結果からの課題抽出 ■ブランド戦略設計 ・ターゲットの整理・定義 ・ブランドポジションの整理・定義 ・ブランドアイデンティティの整理・定義 ・ブランドメッセージ考案 ■マーケティング戦略設計 ・販売チャネルの検討 ・認知拡大施策の立案 ・集客施策の立案 ・単価向上施策の立案 ・UI/UX改善 ■実行計画策定 ・各施策に紐づくKPI設計 ・施策の実行計画策定、メンバーアサイン ・施策実行とKPI達成のロードマップ作成 ■効果検証と改善 ・各種数値分析 ・UI/UX分析 ・改善案立案、実行 【同社のコンサルタントの特徴】 戦略設計から実行まで一気通貫で完結できる組織体制を有しており、広告運用、ECサイトの構築・運用、クリエイティブ制作、SNSマーケティングなどの実装領域を担当する各種専門チームはコンサルティングチームとシームレスに繋がっています。そのためクライアントの課題・フェーズに合わせ最適なチームを編成し、機動的にプロジェクトを推進することができます。 今回募集するデジタルマーケティングコンサルタントには、クライアントの事業成長・売上拡大のための本質的な課題分析・戦略設計はもちろん、実装フェーズを含むプロジェクト全体の統括を担っていただきます。 【案件例】 ■大手BtoBメーカーの新規事業開発の支援 ・新規立ち上げとなったBtoC向けの事業に対して事業計画からブランド/マーケティング戦略立案、売価設計、サイト制作/運用、広告プロモーション立案/実行まで、これまでのノウハウを活かしたワンストップソリューションを提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,743,916円～6,127,200円 固定残業手当/月：146,340円～239,400円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 給与は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■ 昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／第二新卒歓迎】マーケティングコンサルタント／戦略策定～実装まで一気通貫／月残業20h程度
      ◇伊藤忠商事、アダストリア、AGC、ヤクルト、積水ハウスなど大手企業の事業成長を支援 ◇戦略設計から実行まで社内で一気通貫で完結できる組織体制／上流から携わりたい方歓迎 【業務概要】 お客様の事業成長を支えるパートナーとして、戦略立案から実装・改善までを一気通貫で支援するポジションです。現状分析をもとに課題を抽出し、ターゲット設定からブランドポジション、販売チャネルの検討まで、事業成長・売上拡大につながる戦略を設計します。 【業務詳細】 ■現状分析と課題抽出 ・ユーザー行動分析 ・購買データ分析 ・市場調査、競合調査 ・調査、分析結果からの課題抽出 ■ブランド戦略設計 ・ターゲットの整理・定義 ・ブランドポジションの整理・定義 ・ブランドアイデンティティの整理・定義 ・ブランドメッセージ考案 ■マーケティング戦略設計 ・販売チャネルの検討 ・認知拡大施策の立案 ・集客施策の立案 ・単価向上施策の立案 ・UI/UX改善 ■実行計画策定 ・各施策に紐づくKPI設計 ・施策の実行計画策定、メンバーアサイン ・施策実行とKPI達成のロードマップ作成 ■効果検証と改善 ・各種数値分析 ・UI/UX分析 ・改善案立案、実行 【同社のコンサルタントの特徴】 戦略設計から実行まで一気通貫で完結できる組織体制を有しており、広告運用、ECサイトの構築・運用、クリエイティブ制作、SNSマーケティングなどの実装領域を担当する各種専門チームはコンサルティングチームとシームレスに繋がっています。そのためクライアントの課題・フェーズに合わせ最適なチームを編成し、機動的にプロジェクトを推進することができます。 今回募集するデジタルマーケティングコンサルタントには、クライアントの事業成長・売上拡大のための本質的な課題分析・戦略設計はもちろん、実装フェーズを含むプロジェクト全体の統括を担っていただきます。 【案件例】 ■大手BtoBメーカーの新規事業開発の支援 ・新規立ち上げとなったBtoC向けの事業に対して事業計画からブランド/マーケティング戦略立案、売価設計、サイト制作/運用、広告プロモーション立案/実行まで、これまでのノウハウを活かしたワンストップソリューションを提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,063,600円～4,084,800円 固定残業手当/月：119,700円～159,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 給与は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■ 昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェルスナビ株式会社

    その他金融
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全64件
    • 【週2在宅】社内リスクマネジメント/ERM・BCP◆三菱UFJ銀行G◆持続的な事業運営を担う
      ◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆8000億円突破／残業18H／週2在宅可／フレックス ■期待役割： 金融IT領域を中心とするリスクマネジメント業務の推進を担っていただきます。ERMやBCPの推進・高度化を通じて、リスク低減措置や効果的な運営体制の構築に寄与しながらリスクマネジメントチームの一員として、当社事業の安定運営と持続的な成長を支える役割を果たしていただくことを期待しています。 ■業務内容： 社内リスクマネジメントの運営と推進に関する以下の業務 ・全社的リスク管理（ERM：Enterprise Risk Management）の推進・高度化 ・事業継続計画（BCP：Business Continuity Plan）の推進・高度化 ■募集背景： 当社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長を続けています。預かり資産1兆3,000億円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。 24年からNISA制度が拡充され資産運用への関心が大きく高まる中、三菱UFJ銀行との資本業務提携や、リリースを計画している複数の新規プロダクトとの連携を踏まえ、『ウェルスナビ』の普及をさらに加速させていく取り組みを積極化する段階を迎えています。 加速度的な事業規模の拡大を見据える転換期にある今、安定的かつ持続的な事業運営を行うためのリスクマネジメント体制の強化を図るべく、新たな人材を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年10月～） 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,545,600円～7,576,000円 固定残業手当/月：121,200円～202,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＳＳＵＩ　ＧＲＯＵＰ

    居酒屋・バー
    東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島2階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全43件
    • 人事（採用計画立案・管理担当）※人気店「もへじ」など全国に展開／月平均残業20～30時間／住宅手当
      【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／人気もんじゃ店舗「もへじ」を中心に約70店舗以上の飲食店を展開、現在も成長中／完全週休二日制（土日）／残業月10時間前後／福利厚生30種類以上展開／実家からの通勤でも住宅手当支給】 ■職務内容： 当社の人事として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。今後も店舗拡大にむけて、国内外の人材採用が増加することを見込んでおり、効率的かつ最大効果を出すための増員募集となります。入社いただく方にはメインは採用計画・予算管理、効果検証ですが、一部オペレーション対応いただくこともございます。 ■業務詳細： 下記のような業務を想定しています。中途採用をメインで担当いただきながら昨年度よりスタートさせた新卒採用にについても着手いただきます。 ・採用予算管理 ・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ・採用広報機能 ・全社的な採用企画の立案、運用 ・採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用 ・新卒採用におけるサポート ・面接業務（希望や適性に応じて） エージェント経由の応募者の面接設定対応等のオペレーション業務も発生することも想定しています。将来的には人材開発や人材定着に向けた取り組みにも携わることが可能な環境です。採用人数が拡大予定のため、採用に関する様々な提案もしやすい環境です。 ■組織構成： 部長、他社員３名が在籍しており、ご入社いただく方には採用の中核メンバーとして採用計画～運用、分析業務をお願いしたいと考えています。 ■当社について： 当社は2015年創業し、現在は人気もんじゃ店舗「もへじ」を中心に12ブランド、約70店舗以上の飲食店を展開する企業です。飲食業界の中でも急成長を遂げており、今後も新規店舗もオープン予定、”もんじゃ”という業態でのチェーン展開をする企業として確固たる地位を築きつつあります。当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現に向け、環境変化の激しい飲食業界にて他社に追随されないような圧倒的なNo.1の地位を確立することを目指しています。 当社は飲食業には珍しく福利厚生は30種類以上、完全週休2日制等、社員が10年経っても「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織、環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 月島オフィス 住所：東京都中央区月島1‐15‐7 パシフィックマークス月島2F 勤務地最寄駅：有楽町・大江戸線／月島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職給・残業手当（全額支給）・勤続手当（月最大30,000円）・結婚手当（50,000円）・出産手当（50,000円）・食事手当（10,000円）・通信費手当・プレゼント手当・大入手当 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人税制経営研究所

    税理士法人
    東京都新宿区三栄町23-1ライラック三栄ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四谷】税理士補助/事務◆定時17時半/所定労働7h/年休130日/転勤無/税理士試験受験支援充実◎
      ◇簿記を活かして働く／税理士試験・受験支援制度が充実◎会計のスキルが磨ける／創業60年・安定経営／所定労働時間7時間／年休130日でワークライフバランス◎◇ 私たちは、様々な業種の企業や個人のお客様を対象に、幅広い会計・税務サービスを提供する税理士法人です。当法人では企業や個人のお客様に対し、会計処理や税務相談など幅広いサービスを提供しています。 ■業務詳細 ご入社後には税務・会計業務全般をお任せします。 ・決算／税務申告サポート ・税務相談サポート ・資料作成／書類整理 ・領収書より会計伝票などの起票 ・PCへの入出力 ・その他、事務業務全般 ※実務未経験の方や経験の浅い方は先輩のサポート業務からスタートするためご安心ください。 ※業務の幅は経験・スキルを考慮します。 ■組織構成 平均年齢は40歳程度。20～50代まで幅広い年代が活躍中です。過去入社者の経歴としては、税理士法人や会計事務所をはじめ、営業、販売、製造業など様々です。中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■スキルUPできる環境を用意 年1回の税法改正の研修会や税理士会主催の基礎講座、税法の解釈・判例を学ぶ勉強会なども随時参加していただけます。 経験者も様々な機会を利用しながらスキルを磨いていける環境です。 実際に働きながら資格取得を目指すメンバーも在籍しており、ぜひあなたも自身のキャリアを考えながら取り組んでいってください。実際に就業しながら税理士試験に合格した方もいます。 ■就業環境 ・税理士法人として大きな規模を誇る一方で、事務所内は風通しが良く穏やかです。税務・会計の世界でじっくりと成長していきたい方には最適な環境です。 ・年間休日130日以上／完全週休2日制（土日祝休み）／偶数月は特別休暇あり　等、勉強時間も確保できるワークライフバランスの整った環境です。 産育休の取得実績もあり、長期的に働ける環境があります。 《企業情報》 ■会計・税務業務で半世紀以上の実績 私たちの強みは、顧客の多様な要望に応えられる総合力の高さ。弁護士や司法書士や社会保険労務士とも連携し、課題の解決にワンストップで応えています。多岐にわたるお客様に支えられ、創業から60年になります。
      ＜勤務地詳細＞ 四谷事務所 住所：東京都新宿区四谷三栄町12－5 ライラック三栄ビル2F 勤務地最寄駅：JR・丸ノ内・南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～130,000円 その他固定手当/月：130,000円～220,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人吉井財務研究所

    税理士法人
    岡山県岡山市北区青江1-4-16吉井ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】財務コンサルタント ◇年間休日120日（土日祝）◆グループ連携で中小企業を支える総合事務所
      • 締切間近
      ～ワークライフバランス×歩合給制を実現！年間休日120日（土日祝） 税理士資格取得を応援！明確な評価制度とチーム制／顧問先担当の即戦力税務スタッフ募集／年収1000万円も10人以上～ 【職務概要】 複数顧客を担当いただき、巡回監査を行う財務コンサルタントのお仕事をお任せします。 【職務詳細】 ・法人税・消費税を中心とした決算業務および各種税務申告書の作成。 ・経営・税務・資金繰りなど、社長からの相談に対して適切なアドバイスを行い、課題解決を支援。 ・財務分析、銀行格付け対策、中長期経営計画の作成など、財務・経営改善コンサルティング業務 ・融資支援、資金調達、金融機関対応など、顧問先の財務体制強化をサポートする。 ・事業承継・M&A、相続税申告など、専門性の高い案件にも希望や経験に応じて携われる。 ・入力作業は分業化されているため、顧客対応・判断業務に集中して業務を進める。 ・経験に応じて若手スタッフの育成・レビューなど、チーム運営にも関わることができる 【提供できる環境】 ■顧問先への貢献が分かり易く『働きがい』がある ■データ入力については分業制を確立しているため、数年すれば顧問先の対応に集中できる環境 ■研修体制が確立しており外部オンライン研修だけではなく、内部でも毎週2回定例研修あり ■5～6人のチーム制なのでわからないこと、不安なことはチーム内で即解決。 ■給与体系が整っているため自身の頑張りが可視化できる ■基準により自家用車貸与 【年収モデル】 入社6年：ほぼ一人前になり40件／650～800万 入社10年：チームリーダー／1000万　 ※社員の働き方を重視しているため、必ずしも社数を多く持ち続けていただく必要はございませんが、担当件数を多く持っていただけるとモデル年収を目安とした年収となります。30代で年収1000万の方も在籍しております。 【会社紹介】 法人個人を含めておよそ1,200を超える顧問先を担当しています。 今後も「中小企業のビジネスでの成功をアシストすること」を目的とし、4つの士業連携など専門分野を網羅した総合ネットワークシステムを駆使した様々な分野でサポート・バックアップしていく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区青江1-4-16 吉井ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｅｅｐ　Ｇｒｏｗｔｈ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【恵比寿】HRソリューション営業◆土日祝休み／3期目より黒字経営継続中／HRサービス提供企業
      • NEW
      【2014年に設立したHRサービス提供企業／3期目より黒字経営を継続／500社以上の採用支援実績／土日祝休み】 ■業務概要： クライアント企業の社長やCHROや人事責任者に伴走し、採用課題の解決に向けたHRソリューションの提案営業やコンサルティングを行います。採用プロセス全体の改善や組織・人事課題に向き合い、人材・組織を基点に企業の成長を実現していくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・クライアント企業のCHROや人事責任者に対する採用戦略の立案および実行までの伴走支援 ・数千万円～1億円規模のプロジェクトマネジメントやリード ・ナショナルクライアントや大手企業、メガベンチャー企業に対する深耕営業 ・採用成果にコミットし現場に深く入り込む伴走型の支援の推進 ■業務の特徴： ・単なる人材紹介やメディアの枠売りではなく、クライアント企業のCHROや人事責任者のパートナーとして長期的に伴走します。 ・採用戦略の立案にとどまらず、採用プロセス全体の改善や組織・人事課題の解決までを一貫して推進します。 ・数千万円～1億円規模の大規模プロジェクトをマネジメントし、ナショナルクライアントからメガベンチャーまで多様な企業の成長に関与できます。 ■当社の特徴： ・RECCOOは2014年設立のHRサービス企業で、3期目より黒字経営を継続し、売上高の平均CAGR45%を毎期達成しています。採用や育成や組織開発分野に強みを持ち、戦略の実行力を強化する独自のメソッドを有します。学生団体en-courageとの包括業務提携により、新卒採用領域で他社にはない組織や仕組みを構築し、超上位校での母集団形成など高い提供価値を実現しています。 ・フルフラットでオープンな環境が特徴で、個人の悩みも「みんなで解決しよう」という文化があります。日常的に悩みを相談し、それに誰かが応えるコミュニケーションが活発です。また、年に複数回全社合宿研修を実施し、社員同士の親交を深めるとともに、会社が目指す方向性を全社員で共有し決起する重要な機会としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,600,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：171,500円～214,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 571,500円～714,300円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／恵比寿】プロダクトセールス／HR Tech領域のプロダクトを提案◆土日祝休み
      【2014年に設立したHRサービス提供企業／3期目より黒字経営を継続／土日祝休み】 ■業務内容： HR Tech領域でリリース済みおよび開発中プロダクトのプロダクトセールスをご担当いただきます。2025年10月に新設されたプロダクトセールス部門の立ち上げメンバーとしての活動となります。 ■プロダクト概要（一部）： ・音声データを録音し、自動で文字起こしをして、生成AIを使ってサマリーを作成するサービス…介護業界に特化して昨年8月にリリースした「noman」の技術を横展開したプロダクトです。 ・現在開発中のAI面接プロダクト…現状、両サービスをRECCOOの他HRサービスの既存クライアントに対して提供しており、主な価値提供としては、年間数千件にもなる企業の面接等の工数削減があげられます。 ■当ポジションの特徴： 2025年10月に新設された組織で、HR Tech領域で開発中のプロダクトに関するプロダクトセールス部門の立ち上げメンバーとして、ご活躍いただきます。 ※営業未経験の方も歓迎しており、法人営業を体系的に学ぶことができます。 ■当社の特徴： ・RECCOOは2014年に設立した11期目の会社です。3期目より黒字経営を続け、売上高の平均CAGR45%を毎期継続達成しているHRサービスを提供する優良企業です。特に、採用や育成、組織開発という企業が苦手とする分野に強みを持ち、戦略の実行力を強化するという独自の強み・メソッドを持っています。 ・en-courageという学生団体と包括業務提携を行い、新卒採用領域では特に他社の真似のできない組織や仕組みを持っており、超上位校での採用母集団形成等、提供価値の高さが明確です。これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業～ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数250名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティングファーム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,150,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガルデリア

    ナノテク・バイオメーカー
    東京都中央区日本橋浜町2-4-2709
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【微細藻類×ディープテック】事業開発・経営企画リーダー／貴金属リサイクル・新規事業／リモート可
      ◎世界が注目！地球を救う"藻"を研究開発するバイオベンチャー。これまでの技術では取り出すことが難しい資源の活用を実現し、国内大手企業からも強い関心が寄せられています。 当社が開発する微細藻類「Galdieria（ガルディエリア）」技術をコアに、 既に技術収益が立ち始めている事業を“拡大させる”こと、 および次の事業の柱を“構想から実装まで”リードするポジションです。 取締役・経営陣と密に連携しながら、 事業戦略の設計、ビジネスモデル構築、顧客案件の推進までを一気通貫で担っていただきます。 ■具体的な業務内容 微細藻類の開発技術を核とした商品開発、市場参入、事業開発のための全般的な戦略策定と実行支援に携わっていただきます。 ◎当社の最初のターゲット市場である貴金属リサイクル市場での市場浸透、成功事例の横展開、海外進出のためのロードマップ作成、実行支援 ◎第二のターゲット市場である食品、化粧品市場への商品戦略、新規市場参入戦略の策定及び実行支援 ◎事業計画（数値計画、KPI等）の策定及びトラッキング。（必要に応じて）資金調達活動の後方支援 ◎その他会社の成長に資する業務全般 ※ご経験・ご希望を勘案し、まずは価値を発揮いただけるところから担当していただく予定です。 ■働き方 ・コアタイム有のフレックス勤務 ・基本在宅勤務 　∟会議も全部オンラインなので基本的には在宅ベースです。必要に応じて週数日横浜市鶴見区のラボに勤務することがあります。 ■当社について： ・当社は、温泉でも生き抜く微細藻類「ガルディエリア」が持つ金属収集力やCO2吸収力を応用し、貴金属リサイクルなど持続可能な社会を創る新技術の開発を進めているバイオ系ベンチャー企業です。 ・研究室で生まれたこの革新的な技術を、いよいよ産業"へと進化させるタイミングです。スタートアップメンバーとして、貪欲に成長し、一緒に未来を切り拓いていく方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-4-2 709 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,532,400円～10,052,400円 固定残業手当/月：122,300円～162,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・これまでの経験を考慮して決定いたします。 ・手当：時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人川原経営

    税理士法人
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー9F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週3リモート・フレックス可】税務会計スタッフ（巡回無）医療・福祉業界に特化し社会貢献◎老舗安定企業
      ～週3リモート・フレックス可・残業月平均10h程と働き方◎/コアタイムは設けていないため、10時出社後はご自身のプライベートに合わせて退勤時間を調整可能です！～ ■業務内容 医療・福祉業界向けに特化し50年超の業歴がある同社にて、税務会計スタッフ（巡回無）として社内での会計処理や届出書・申告書の作成業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・月次～決算申告書の作成 ・仕訳入力 ・決算申告書作成 ・各種データ作成 ※会計や税法に関するクリニック様からのご相談に乗って頂く場合もございます。 ※医療、福祉業界に特化した事務所であり、専門的な知識を身につけていくことが可能です。また、税務会計だけでなく、意欲や適性があれば相続や開業支援などの業務にも挑戦することが可能です。 ■柔軟な働き方が可能 ・週に3日以上リモートワークをしている社員もおり、お客様との巡回訪問もWEB面談に変更するなど効率化を進めている環境です。 ・またフレックスタイム制も導入しており、所属長と相談しながら自身で働き方を調整可能です。 ・過度な働き方にならないよう、システムの導入などによる業務効率化を積極的に実施しています。 ■当社について ◎医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。 ◎医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ、事業の安定性があります。 ■同グループの特徴 同社は、川原経営グループの1社として事業を行っています。同グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。そのためには、日々真摯に医療・福祉サービスにいそしんでいる方々の安定した経営の確保が必要となります。医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 税理士法人川原経営 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,800円～445,300円 固定残業手当/月：72,200円～154,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート・フレックス可】税務会計スタッフ※医療・福祉に特化し社会貢献性◎／創業50年の老舗企業
      ～週3リモート・フレックス可・残業月平均10h程と働き方◎/コアタイムは設けていないため、10時出社後はご自身のプライベートに合わせて退勤時間を調整可能です！～ ■業務内容 医療・福祉業界向けに特化し50年超の業歴がある同社にて、税務会計スタッフとして以下の業務をお任せします！ ・月次～決算申告書の作成 ・仕訳入力 ・決算申告書作成 ・各種データ作成 ・上記に加えて、巡回業務としてweb会議や月1回程の訪問で会計や税法に関するクリニック様からのご相談に乗って頂きます。 ※主に20社ほどのクライアントを担当頂く予定です。 ※医療、福祉業界に特化した事務所であり、専門的な知識を身につけていくことが可能です。また、税務会計だけでなく、意欲や適性があれば相続や開業支援などの業務にも挑戦することが可能です。 ■入社後の流れ ご入社後3か月程は先輩に同行して、基本的な業務の流れなどから丁寧に理解して頂きます。その後、前任から引継ぎを行い一人で担当先を担って頂く流れになります。 ■柔軟な働き方が可能 ・週に3日以上リモートワークをしている社員もおり、お客様との巡回訪問もWEB面談に変更するなど効率化を進めている環境です。 ・またフレックスタイム制も導入しており、所属長と相談しながら自身で働き方を調整可能です。 ・過度な働き方にならないよう、システムの導入などによる業務効率化を積極的に実施しています。 ■当社について ◎医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。 ◎医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ、事業の安定性があります。 ■同グループの特徴 同社は、川原経営グループの1社として事業を行っています。同グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。そのためには、日々真摯に医療・福祉サービスにいそしんでいる方々の安定した経営の確保が必要となります。医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～300,000円 固定残業手当/月：52,700円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考を通じて前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ティグレパートナーズ

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区谷町2-6-4谷町ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【藤井寺／第二新卒・未経験活躍！】税務会計コンサルタント ◆年休125日／全国26拠点のティグレG
      ～実務未経験から税務のプロへ／スキルを身に着ける／税理士資格取得に向けて勉強中の方も大歓迎／年休125日／残業月平均18H～ ＼未経験から税務のプロへ！／ ◎簿記3級があればOK！ ◎販売・サービス職からのキャリアチェンジ歓迎！ ◎税理士を目指して勉強中の方も応援します！ ★年間休日125日／リモートあり／資格取得支援あり★ ■業務内容： 全国に26拠点を持つ税理士法人グループ「ティグレパートナーズ」で、中小企業や個人事業主のお客様をサポートするお仕事をお任せします。 『売上が伸び悩んでいる』『補助金って使える？』『従業員を雇うには何が必要？』など経営者の身近なお悩みに寄り添いながら、融資・補助金・行政手続き・労務・許認可など幅広い相談に対応いただきます！ ■業務詳細： ・お客様の帳簿づけ（記帳）や決算書の作成 ・融資や補助金などの資金調達サポート ・許認可申請などの手続きのお手伝い ・経営に関する相談対応　など お客様は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてお客様のサポートを行うことができます！ 小さなお困りごとにも耳を傾け、真摯に向き合うことで信頼関係を築いていくことが重要です。 ■未経験でも安心の理由 ・飛び込み営業なし！お客様はほぼ紹介です ・先輩がしっかりサポート＆チームで対応 ・専門的な相談は社労士や行政書士などグループのプロと連携 ■資格取得も応援！ 税理士を目指している方には、専門学校の授業料支援や資格取得時の一時金支給など、しっかりバックアップします！ ■働きやすさも◎ ・年間休日125日／有給取得率71.6％／時間単位の休暇もOK ・リモートワークあり（週2回・月6回まで／勤続1年以上） ・ペーパーレス＆DX推進で効率的な働き方を実現！ ■組織構成 職員総計20名（男性12名、女性8名）で構成されています。 正社員12名、アルバイト6名、税理士2名です。 ■当社の魅力： 弁護士・税理士・公認会計士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため、税務業務だけにとどまらず、新たな専門スキルの吸収も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 税理士法人ティグレパートナーズ藤井寺 住所：大阪府藤井寺市岡1-5-35 スリーエイトビル２F 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／藤井寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,600円～219,800円 その他固定手当/月：28,400円～39,600円 固定残業手当/月：45,000円～62,759円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～322,159円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 【諸手当】：地域手当、子ども手当、教育手当、職責手当、固定時間外手当、通勤手当、税理士手当、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／第二新卒・未経験活躍！】税務会計コンサルタント ◆年休125日／全国26拠点のティグレG
      ～実務未経験から税務のプロへ／スキルを身に着ける／税理士資格取得に向けて勉強中の方も大歓迎／年休125日／残業月平均19H～ ＼未経験から税務のプロへ！／ ◎簿記3級があればOK！ ◎販売・サービス職からのキャリアチェンジ歓迎！ ◎税理士を目指して勉強中の方も応援します！ ★年間休日125日／リモートあり／資格取得支援あり★ ■業務内容： 全国に26拠点を持つ税理士法人グループ「ティグレパートナーズ」で、中小企業や個人事業主のお客様をサポートするお仕事をお任せします。 『売上が伸び悩んでいる』『補助金って使える？』『従業員を雇うには何が必要？』など経営者の身近なお悩みに寄り添いながら、融資・補助金・行政手続き・労務・許認可など幅広い相談に対応いただきます！ ■業務詳細： ・お客様の帳簿づけ（記帳）や決算書の作成 ・融資や補助金などの資金調達サポート ・許認可申請などの手続きのお手伝い ・経営に関する相談対応　など お客様は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてお客様のサポートを行うことができます！ 小さなお困りごとにも耳を傾け、真摯に向き合うことで信頼関係を築いていくことが重要です。 ■未経験でも安心の理由 ・飛び込み営業なし！お客様はほぼ紹介です ・先輩がしっかりサポート＆チームで対応 ・専門的な相談は社労士や行政書士などグループのプロと連携 ■資格取得も応援！ 税理士を目指している方には、専門学校の授業料支援や資格取得時の一時金支給など、しっかりバックアップします！ ■働きやすさも◎ ・年間休日125日／有給取得率71.6％／時間単位の休暇もOK ・リモートワークあり（週2回・月6回まで／勤続1年以上） ・ペーパーレス＆DX推進で効率的な働き方を実現！ ■組織構成 職員総計14名（男性7名、女性7名）で構成されています。 正社員8名、アルバイト5名、税理士1名です。 ■当社の魅力： 弁護士・税理士・公認会計士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため、税務業務だけにとどまらず、新たな専門スキルの吸収も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 税理士法人ティグレパートナーズ仙台 住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10 EARTH BLUE仙台勾当台4F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／北四番丁、勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,600円～219,800円 その他固定手当/月：22,100円～30,800円 固定残業手当/月：43,476円～60,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,176円～311,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 【諸手当】：地域手当、子ども手当、教育手当、職責手当、固定時間外手当、通勤手当、税理士手当、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジ相続税理士法人

    会計事務所
    東京都新宿区新宿1-28-116F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】税務・相続スタッフ／高い専門性が身につく◇残業月20h程◇「相続×不動産」業界トップクラス
      • NEW
      ～相続分野に特化した環境でキャリア形成／相続に関わる手続き・税務・不動産評価業務の専門家を目指せる／フジ総合グループ～ ■業務内容： 相続税申告もしくは相続手続きを中心とした業務からあなたの適正等に合わせて業務をお任せします。 ＜税務業務＞ ・相続税、贈与税及び所得税に係る申告業務・準確定申告業務 ・相続税の還付業務及び土地評価業務と申告業務・税務署との折衝業務 ・相続税に関するコンサルティング業務全般（相続対策シミュレーション業務） ・提携業者と連携した相続対策実行支援業務（不動産売却・土地活用・不動産小口化商品等の提案・家族信託等） ・法人化シミュレーション業務・株価評価業務・事業承継支援 ・相続税法上の土地の財産評価及び時価評価の意見書作成業務（現地調査・役所調査） ・各種契約受注に向けた営業活動 等 ＜相続手続き業務＞ ・相続発生後のお客様との面談 ・必要書類や期限等の確認・すり合わせ ・戸籍収集、預金解約等の社内業務 ・遺産分割協議書の作成 ・お客様をご紹介いただくための法人営業活動等 ■入社後の流れ： いずれの業務でもマンツーマンで丁寧にサポートする体制をご用意しています。経験やスキルに応じて柔軟に業務をお教えし、半年～1年ほどでのひとり立ちを目指していただく予定です。ゆくゆくは相続という大切なライフイベントに関する高い専門性を持った人材となることができます。 ■ポジションの魅力： ＜高い専門性を身に着けたキャリア形成ができる＞ 今回お任せするのは、相続手続きおよび相続税申告や不動産評価などに関わるフロントスタッフ業務となります。それぞれ資格をお持ちの方はもちろんのこと、資格がなくとも実務経験がある方や『相続／税務／不動産』いずれかの分野に関心があるという方も大歓迎です。先輩方のサポートのもと、経験やスキルに応じて丁寧に導入いたします。大きなライフイベントだからこそ、高い専門性を活かしてお客様に役立てる人材へ。そんなキャリアを叶えるなら、設立から30年以上にわたり“その道のプロ”として業界トップクラスの実績を持つ当法人で、いかがでしょうか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～440,000円 ＜月給＞ 220,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、知識、資格、前職の給与などを考慮します。 ■昇給：年2回（1年に2回の機会あり） ■賞与：年2回※4カ月支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】税務フロントスタッフ◆年休122日/「相続×不動産」業界トップクラス◎
      【相続・不動産に特化した業界トップクラスのコンサルティング事務所】 ■職務内容：相続税でお困りのお客様の初動対応を担当いただきます。お客様と面談しヒアリング、解決策の検討、該当サービスの提案、契約締結、契約後のお客様フォロー対応までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様やパートナー様からのご紹介や勉強会、セミナーの参加者、HP経由で当社へお問い合わせをいただいたお客様の受付、初回面談、契約締結 ■組織構成：現在は税務部内の男性1名、女性２名が同業務を対応しています。 ■職務の特徴： ・対応エリア：静岡を含めてそれより北の地域。遠方の出張は対応できる担当者へ割り振ります。 ・対応顧客：土地をお持ちの方や地主様、不動産オーナー様 ■就業環境：フレックスタイム制で、年休122日・基本土日祝休み（※土日の出勤が発生した際は代休取得可能）、プライベートも大切にできる環境です。 ■フジ総合グループについて：当社は相続・不動産分野に特化した税理士法人としてこれまで1100件以上の相続関連業務に携わり、相続税土地評価の分野では業界トップクラスを誇ります。相続手続きやそれにまつわる税金、不動産の手続きは専門性が高く難解な分野です。税理士のみならず不動産鑑定士、土地家屋調査士、行政書士、宅地建物取引士等様々な専門家とタッグを組み、お客様の「相続税」「不動産」に関するお悩みにワンストップで解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部/東京事務所 住所：東京都新宿区新宿1-28-11　 小杉ビル6階 勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途賞与有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～375,000円 ＜月給＞ 237,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャスティス税理士法人

    税理士法人
    東京都中央区日本橋兜町13-2兜町偕成ビル本館5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【日本橋】税理士／スキルアップができる環境／賞与年三回・インセン有／資産税のプロ／働きやすさ◎
      ～ワンランク上の自分を目指したい方歓迎／人と人との関わりを重要視／資産税、相続などの経験可能／ワークライフバランス◎～ ＜求人のポイント＞ ★成長の機会多数 取引件数は580件、個人1200件以上で10年、20年先を見据えてトータルな提案を行なっています。 ★充実した研修体制 週1回の勉強会や月1回の相続勉強会を実施しており、常に最新の知識を習得できる研修体制が整っています。さらに500冊以上の専門書籍と自己学習用の研修教材が用意されており、自由に利用可能です。 ■仕事内容： 税務担当者として顧問先の担当者となり、概ね３ヶ月に一度の定期訪問を行いながら節税対策、相続対策を進めていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力 ・月次決算、年次決算 ・申告書作成 ・巡回監査 ・確定申告 ・年末調整 ・相続税、事業承継、助成金申請、税務調査、内勤業務 ※入力作業等を行うアシスタントと二人一組でお客様を担当します。 ■組織構成：60名程度（うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名おります。 ■入社後の流れ： 入社後、数日研修を行った後に、先輩社員と共にOJTを通じて一連の顧客対応の流れを覚えていただきます。顧客は1都3県がメインで、公共交通機関を利用し訪問していただきます。顧客の割ありは不動オーナー様7割、事業会社が3割です ■当社の特徴： ・「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げています。定期昇給もあり、安心して働いていただけます。 ・早出出勤制度という、早く出勤しその分早く退勤できる他の会計事務所にない制度があります。当日申請OKなので、自分や家族の用事で利用したり、試験勉強との両立に利用している人も多いです。 ・年間休日120日以上や、有給消化率8割以上等長期的に働きやすい環境が整っております。またバースデー休暇もあるためプライベートや勉強に充てられる時間が多い職場です。 ・明確な評価制度が整っているのが特徴です。研修体制や専属の先輩による教育体制が整っているため、経験を積みたいという方やプロフェッショナルとして勤務したいという方も活躍できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ジャスティス税理士法人 住所：東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館5F 勤務地最寄駅：東西線/日比谷線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～410,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 330,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：33～56万 固定残業手当：5～8万円支給（18～40時間分。超過分は追加支給。） ■昇給年1回(7月) ※左記以外の時期も随時見直しあり ■賞与年3回(4・7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日本橋】税理士◆相続や事業継承の経験ある方歓迎／年間休日125日・残業20h程で働き方◎
      ～ワークライフバランス◎／資産税・相続に強み／所員を大切にする社風～ ＜求人のポイント＞ ★「社員のはたらきやすさ」を大事に！業務とプライベートの柔軟な調整が可能 ★家庭との両立がしやすい環境 ★顧問先は不動産法人7割、事業法人3割。バランスよく経験ができる！ ★お客様との信頼関係構築を重要視し、世代を超えたお付き合いになることも！ ■業務詳細： ご経験を活かし、お客様への訪問・クライアントワークメインで取り組んでいただく予定です。税務アシスタントと２人一組でお客様を担当するため、 お客様へのご提案に注力できる環境がございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・相続業務 ・申告書作成 ・年末調整 ・確定申告 ・その他、お客様に関わる経理や管理業務 ・上記業務に加え、将来的にはメンバーの育成・マネジメントをお任せする可能性がございます。 ※会計ソフト：弥生、JDL、MF、freee ■組織構成：60名程度 （うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント） ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名います。 ■当社の特徴： ・日本でも数少ない不動産オーナー特化型事務所として、徹底的にお客様と向き合っています。 ・不動産・相続業務、セミナー実施など幅広い業務に携わることができます宇。 ・「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げています。定期昇給もあり、安心して働いていただけます。 ・社内に審査部を設けており、会計では現役公認会計士、相続では30年以上相続税に携わっている代表社員自らが審査を行うため、実務レベルの高い仕事に携わることができます。 ■働き方について： ・年間休日125日や残業20時間以内（通常期）等長期的に働きやすい環境です。 ・服装は自由、フリーアドレスも取り入れています。 ・早出出勤制度という、早く出勤しその分早く退勤できる他の事務所にない制度があります。当日申請OKなので、自分や家族の用事で利用したり、試験勉強との両立に利用している人も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジャスティス税理士法人 住所：東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館5F 勤務地最寄駅：東西線/日比谷線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 その他固定手当/月：70,000円～120,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当：7～15万円　※20~40時間分（超過分は別途支給） ■昇給年1回(7月) ※左記以外も随時見直しあり ■賞与年3回(4・7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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