27ページ:職種【専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,053 社中 1,301〜1,350 社を表示
設立 2015年
従業員数 19名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
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【東京】不動産経営コンサルタント/未経験からプロを目指せる◆成長機会多数◆反響型営業
- NEW
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- 【不動産投資を起点に資産運用を総合サポート/テクノロジー活用で顧客提案に集中/IPOを目指す成長ベンチャー企業】 ■業務概要 当社は「不動産経営コンサルティングが当たり前に信頼される世界を作る」というミッションを掲げ、不動産投資を起点とした資産運用コンサルティング事業を展開しています。本ポジションでは、経営者や資産形成に関心の高いお客様に対し、一棟収益物件のご提案から取得後の運用支援、売却までワンストップで担当し、資産運用の最適化をサポートしていただきます。 ■業務詳細 まずは顧客ごとの資産背景や投資目的、将来のライフプランなどを丁寧にヒアリングし、最適な運用戦略を設計・提案します。収益物件の選定や投資シミュレーションの実施、提案書作成、意思決定のサポート、契約手続きまで一連のプロセスを包括的に推進します。取得後は運用状況のフォローアップや、売却・リバランスのご提案も継続的に実施。顧客との長期的なリレーションシップを重視し、再投資や紹介にも積極的に取り組みます。 ■扱うサービス 自社開発の集客プラットフォームや物件マッチングシステム、投資シミュレーションツールなど、最新テクノロジーを活用し効率的な業務推進が可能です。外回り営業に依存せず、提案業務に専念できる環境が整っています。 ■組織構成 少数精鋭のチームで構成され、経験や前職を問わず多様なメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力 分業体制とITインフラの整備により、顧客提案に集中できるほか、成果に応じた報酬制度や両手仲介の機会も豊富です。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有資料、社内スクーリング制度を通じて、金融・税務・会計の実務知識を着実に習得できます。 ■想定されるキャリアパス 専門性を磨きつつ、成果や貢献に応じてマネージャーやトッププレイヤーへのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 5年後のIPOを目指す成長中のベンチャー企業であり、挑戦と成長の機会が豊富な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(固定給+成果連動インセンティブ) <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~10,000,000円 <月額> 458,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定給+成果連動インセンティブ。インセンティブ設計は面談時に説明。入社時の固定給は経験・実績を考慮のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】不動産経営コンサルタント/富裕層向け一棟収益物件提案・運用支援/成長機会多数
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- 【ベンチャー経営者や富裕層の資産運用を支援/独自の集客システムと分業で提案業務に集中できる/成長機会豊富な環境】 ■業務概要 当社は「不動産経営コンサルティングが当たり前に信頼される世界」を目指し、主に経営者や富裕層、士業、開業医、IPOや事業売却経験者などを対象に、一棟収益物件の購入提案から取得後の運用支援、売却戦略まで一貫したコンサルティングを提供します。事業拡大とIPOを見据えたコアメンバーとして、マネージャーまたは営業プレイヤーのいずれかのキャリアを選択できます。 ■業務詳細 ・顧客との面談を通じたニーズ把握および資産背景の整理 ・投資目的や運用方針に応じた収益物件の選定と提案 ・自社開発システムを用いた収益シミュレーションや出口戦略設計 ・商談、意思決定支援および契約手続き ・取得後の運用支援、保有物件の売却提案 ・札幌や関東圏など各地域での物件調査やオーナーとの打ち合わせ(出張あり) ・マネジメント志向の場合は、チーム育成や業務推進にも携わる ■扱うサービス 不動産経営コンサルティング事業、ロボット手書きDMサービス「反響革命」等 ■組織構成 未経験入社も多く、成果主義とチームワークを重視する組織風土です。 ■業務の魅力 ・独自の集客プラットフォームにより安定的に売却相談を獲得でき、提案業務に集中可能 ・営業・事務の分業体制やテクノロジー活用で効率的な業務遂行が可能 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートがあり、業界未経験でも成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日約120日。充実した福利厚生あり。 ■想定されるキャリアパス プレイヤーとして成果を追求する道、またはマネージャーとして組織運営に携わる道の選択が可能です。 ■企業の特徴/魅力 IPOを目指し急成長中。最新テクノロジーと柔軟な働き方、裁量権が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(固定給+成果連動インセンティブ)。 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~15,000,000円 <月額> 583,333円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定給+成果連動インセンティブ。インセンティブ設計については面談時に説明。入社時の固定給は経験・実績を考慮のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 377名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【リーダー候補】業務改善コンサルタント(新規事業)◆現場の戦略~人員配置/マネジメント◆大手上場G
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- □■大手上場企業タイミーグループで新規事業×現場改善/グループ導入事業者約37万社/ユーザー数1,100万人突破/ブルーワーカー市場の人的課題解決■□ ※こんな方におススメ ・新規事業の立ち上げに関わりたい ・現場の戦略策定/業務改善/マネジメントの経験を積みたい ・組織や現場が立ち上がるまでの介在価値を発揮したい ■募集背景 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションを実現するためには、今まで以上に最前線で働き手やクライアントに寄り添い、今まで以上の価値を提供していくことが重要です。 主戦場における物流領域においてお客様のビジネスプロセスを可視化し、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を関係者と協議しながらプロジェクト単位で進めていただき、今まで以上の価値を提供していただきます。 現場業務の習得から課題探索、拡大戦略策定、各種検証、顧客拡大を最前線にて一気通貫で行っていただきます。 ■業務内容 ・未開拓領域や未開拓案件への介入と受注加速 ・課題を抱える既存現場への支援および、緊急性の高いプロジェクトの立て直し ・各就業先のBPR(ビジネスプロセスリエンジニアリング)推進及びソリューションの型化と展開 ・各就業先の課題探索~拡大戦略策定~各種検証における一連のプロセス推進 ・クライアントとの交渉/商談及び自社担当営業との連携 ・担当部門における各種マネジメント業務 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するサポート及び育成計画の策定 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・クライアント・社内との定期的なミーティング など ■当社について 日本最大級のスポットワークサービス「タイミー」のグループ会社となり、1,100万人以上のワーカーと、170社以上の派遣会社ネットワークを駆使して、必要な人数を集客します。 単に人を送り込むだけでなく、現場を回す「リーダー(中核人材)」もセットで提供するのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-14-15 タチバナビル 勤務地最寄駅:山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,421円~440,701円 固定残業手当/月:91,069円~151,763円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,490円~592,464円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(実績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【福岡市博多区】業務改善・DX推進~自社ホテル・不動産など事業成長に直結/年休124日
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- 【第二創業期/AI×BPRコンサルタント/フレックス・高収入・多領域横断/自社現場を変革する推進役】 ■業務概要 当社が展開する無人・省人型ホテルや不動産、コーポレート部門など多岐にわたる現場に入り込み、業務プロセスの課題を発見・分析し、AIやノーコードツールを活用した業務改善・自動化を推進します。単なる提案にとどまらず、要件定義から仮実装、現場検証、効果測定、仕様確定まで一気通貫で担当するポジションです。 ■業務詳細 ・ホテル運営、不動産、カスタマーサポート、コーポレート等全社的な現場観察・ヒアリング ・暗黙知や非効率な業務の可視化、Notionでの議事録・観察メモ整理 ・現状(As-Is)と理想(To-Be)の業務整理、ギャップ分析・要件優先度付け ・エンジニアと連携し、現実的なフェーズ計画の策定 ・GASやZapier、Dify等のノーコード/AIコーディングでプロトタイプ構築と現場検証 ・現場メンバーのフィードバック収集、利用ログや課題・改善点の分析 ・検証結果を元に仕様確定・エンジニアへ引き継ぎ ・各種システムAPIやデータベースとの連携設計 ■扱うサービス ・自社開発の無人ホテル運営システム、IoT導入ホテル、不動産管理システム等 ■組織構成 ・事業企画や業務推進、開発、運営、CSなど複数部門と連携しながらプロジェクトを推進 ■業務の魅力 ・自分の手で現場を変革し、事業成長へ直結するインパクトを体感できる ・AIや最新ノーコードツールを武器に新しい業務設計を経験可能 ・「提案~実装」まで一気通貫の実績が積める ■教育体制 ・OJTや先輩によるサポート体制があり、業務やツールのキャッチアップが可能 ■就業環境 ・フレックスタイム制/完全週休2日(土日祝)/服装・髪型自由 ・年間休日124日、有給・特別休暇も充実 ・運動・体験支援やサウナ等ユニークな福利厚生も用意 ■想定されるキャリアパス ・FDE組織リーダー、プロダクトマネージャー、CTO、事業責任者など多彩なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 ・ホスピタリティ×不動産×テクノロジーを軸に成長中のスタートアップ ・第二創業期の成長フェーズで新規事業・複数ブランド展開に挑戦できます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区中洲4-5-6 VORT中洲8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~670,000円 固定残業手当/月:109,300円~174,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 529,300円~844,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> みなし残業代:月45時間、超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 6,024名
平均年齢 -
求人情報 全104件
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リスクコンサルタント/年収1000万円多数/独立可/土日祝休
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- 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「事故などによる従業員のケガ」 「不良品の賠償」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 「ソフトウェア納品後のバグによる休業損害」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタントとして、ご活躍いただきます。 ■経営者の頼れるパートナー ━━━━… リスクコンサルタントは、安心して企業を経営していくために必要なお仕事です。 だからこそ、興味を持っていただけるお客様が多く、提案のしやすさも抜群。 ☆成果を上げられれば、積み上げ方式で収入が上がっていくため、入社4~5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数! ■市場価値の高いビジネススキルが身につく ━━━━… 会社の代表や経営陣へ提案することが多く、ビジネススキルや知識も身につきます。 また、当社から独立したメンバーと接する機会もあり、人との接し方、動かし方など、気づきを得られる場面も多い環境。 市場価値の高いリスクコンサルタントとして成長いただけます。 ■独立も叶う ━━━━… ▽初期研修(2カ月) ┗育成担当部署に基礎知識を学びます。 ・インプット:基礎知識などを座学で学ぶ ・アウトプット:ロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問 上記を2週間ごと・交互に繰り返し行い、効率的にスキルアップできます。 ▽ICA社員期間(3年~5年間) ┗当社に社員として所属し、サポートを受けながら経験を積んでいきます。 ▽代理店として独立 ┗社員時代に担当していたお客さまはそのまま担当いただきます。 そのため、ある程度基盤がある状態から独立が可能です。 ★開業をサポートする制度あり ★独立後も定期的にフォローあり ■独立以外の選択肢も! ━━━━… 「セールスマネージャー(正社員)としてICA社員の育成」 「既存代理店に移籍」 という選択肢から、キャリアを自分で選べる環境です。 ※いずれも所定の要件あり
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(勤務先に応じて変動の可能性あり)
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- ◆月給(固定給制) A地区 月給270,000円~355,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) B地区 月給258,960円~345,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) C地区 月給258,760円~317,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) <地域区分> A地区 東京23区/横浜 B地区 東京都(23区以外)/神奈川(横浜以外)/札幌/仙台/千葉/さいたま/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡 C地区 上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分/月84,300円~120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年~5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
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設立 2015年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/淀屋橋駅すぐ】弁護士◆M&A、危機管理、人事労務、ファイナンス、知財など◆
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- ■業務内容 ・M&A -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート -海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援 -企業の組織再編への法的支援 -スタートアップへの投資に係る法的支援 -PMI対応 ・危機管理 -企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス -会社不祥事対応 -サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング -個人情報保護法、データ利活用 ・人事労務 -働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応のアドバイス -労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応 -雇用調整支援 -各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援 -日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援 -企業買収、再編時の人事労務対応 ・ファイナンス -融規制法のアドバイス -ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引 -航空機、船舶リース -仮想通貨、フィンテック -不動産取引、不動産開発 -キャピタルマーケット ・知財/独禁 -ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引のトータルサポート -知的財産争訟対応のアドバイス -特許・実用新案・商標・意匠出願のアドバイス -IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争のアドバイス -カルテル・談合対応 -企業結合に関する審査・届出等、及び独占禁止法争訟対応のアドバイス ・ウエルスマネジメント -生前信託の設定を含めた相続プランニング -遺言作成、遺言執行及び遺産分割協議支援 -事業承継 -海外資産の相続対応 ・法務アウトソーシング/コンサルティング -契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング -株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築及び運用に向けたトータルサポート -国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援 -法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング
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- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 1,000万円~2,000万円 <賃金形態> その他 業務委託契約となる為、報酬となります。 <想定月額> 833,333円~1,666,666円 <昇給有無> 有 <給与補足> 固定報酬(年額) 1,000万円 ~ 2,000万円を12分割して支給。 ※記載は目安の金額です。資格・経験・能力等により、金額が前後する場合がございます。 ※現職年収やご希望年収も考慮のうえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】弁護士◆M&A、危機管理、人事労務、ファイナンス、知財など◆
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- ■職務内容 ・M&A -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート -海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援 -企業の組織再編への法的支援 -スタートアップへの投資に係る法的支援 -PMI対応 ・危機管理 -企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス -会社不祥事対応 -サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング -個人情報保護法、データ利活用 ・人事労務 -働き方改革、New Normal等新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス -労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応 -雇用調整支援 -各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援 -日本企業の海外拠点及び海外企業の日本拠点における人事労務支援 -企業買収、再編時の人事労務対応 ・ファイナンス -融規制法に関するアドバイス -ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引 -航空機、船舶リース -仮想通貨、フィンテック -不動産取引、不動産開発 -キャピタルマーケット ・知財/独禁 -ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート -知的財産争訟対応のアドバイス -特許・実用新案・商標・意匠出願のアドバイス -IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス -カルテル・談合対応 -企業結合に関する審査・届出等、及び独占禁止法争訟対応のアドバイス ・ウエルスマネジメント -生前信託の設定を含めた相続プランニング -遺言作成、遺言執行及び遺産分割協議支援 -事業承継 -海外資産の相続対応 ・法務アウトソーシング/コンサルティング -契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング -株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築及び運用に向けたサポート -国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援 -法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,000万円~2,000万円 <賃金形態> その他 業務委託契約となる為、報酬となります。 <想定月額> 833,333円~1,666,666円 <昇給有無> 有 <給与補足> 固定報酬(年額) 1,000万円 ~ 2,000万円を12分割して支給。 ※記載は目安の金額です。経験・能力等により、金額が前後する場合がございます。 ※現職年収やご希望年収も考慮のうえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【博多】M&Aコンサルタント※未経験者歓迎/年間休日125日/九州最大級の税理士法人グループ
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- ~西日本最大規模の税理士法人グループ/年休125日(土日祝休み)/賞与年3回~ ■業務内容: 【M&Aコンサルティング業務】 当社では、社内やグループに在籍する専門家の知見やネットワークを活かした豊富な情報力により、主力であるM&Aコンサルティング業務をはじめ、経営課題解決のための財務経営コンサルティングサービス(FAS業務)を行っています。一般業以外にも、医療や農業など、地場の様々な業種のお客様に対応しています。その他、M&Aの部分的支援として行うバリュエーション(価値評価)、デューデリジェンス(買収監査)、セカンドオピニオン相談対応の他、再生支援業務(収支悪化先の経営改善や財務改善コンサルティング)等も行っています。 ※M&Aコンサルティング業務と聞くと新規での飛び込みのような営業力が必要であるように感じられるかもしれませんが、当社は、グループ内や連携先から紹介された顧客の相談対応を中心に行っています。そのため、新規営業力よりも、既存提携先に対する丁寧な対応やコンサルティング力により信頼を得る力が必要となります。 ■アピールポイント: 西日本最大規模の税理士法人グループ 経験豊富な専門家の元で、財務経営コンサルスキルを身につけることができます ・年間休日125日でプライベートも充実 ・土日祝休みの完全週休二日制 ・賞与年3回(夏冬+決算賞与)、評価がしっかり給料に反映されます ・中小企業の経営コンサルティングスキルを身につけることができます ・安定した経営基盤のもと、福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 ・年功序列のシステムはなく、実績はもちろんですが仕事に対する姿勢や意欲、取り組み方などで評価されます。社員同士、得意分野でお互いをフォローしながら目標達成を目指しています。 ・グループには、税理士法人をはじめ、社労士法人、司法書士法人、ITコンサルチームなど、さまざまな専門家がいるため、コンサル業務を進めるうえで悩み事があれば、気兼ねすることなく相談できます。 ・[透明性の高さが自慢です]スキルアップに応じて、任される役割も幅広くなり、それが報酬に反映される仕組みを作っています。また、売上や利益等の経営数値は全社員に公開しており、その数値に基づいて期末に決算賞与を支給しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,800円~277,400円 固定残業手当/月:74,200円~97,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(内1回は業績連動支給) ・売上、利益等の業績に基づいて期末に決算賞与を支給。 ・決算賞与の支給額は業績により変動。 ・想定年収は夏冬賞与(基本給3ヶ月分を想定)込、決算賞与は含んでいない。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】財務経営コンサルのアシスタント~未経験◎教育体制充実/土日祝休み/転勤なし
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- ~西日本最大規模の税理士法人グループ/年休125日(土日祝休み)/賞与年3回/未経験OK・スキルに合わせて業務をお任せ~ ■業務内容 各プロジェクトの作業補助者として、コンサルタントからの指示を仰ぎながら提案資料や成果物作成作業等を行う他、各メンバーの様々なサポート業務を実施します。具体的には、各種書類作成(契約書/各種営業資料等)、各種データ分析補助(決算数値の入力等)、相談先への訪問同行、各種議事録作成、書類ファイリング/整理(ラベリング)、スケジュール管理等があります。 将来的には、プロジェクトの進捗管理や一部顧客対応等もお任せしていきます。一定期間アシスタント業務に従事いただいた後、さらに専門性を高めていきたい、キャリアアップを目指したいといった場合には、コンサルタントへの転身も可能です。 ■入社後について 入社後は各個人の経験やスキルに合わせた業務から始め、少しずつ業務の担当範囲を広げていきます。実務内容については、しっかりとした研修、指導を行っているため安心して業務に取り組めます。 ※未経験者の受け入れ実績が多いため、OJTを中心に、研修や勉強会の実施・書籍の貸出等、様々なスキルアップのためのサポートを行っており、丁寧な教育・指導が確立されています。 ■キャリアパス: 一定期間アシスタントとして従事した後、ご希望される場合にはコンサルタントへのステップアップも可能です。 ■当社の特徴 ・安定した経営基盤のもと、福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 (2024年度グループ売上高34億8千万円、グループ全体の従業員数: 300名以上、クライアント数: 約2,800件超) ・成約実績を上げるための無理な提案等が行われないよう、個人としてのノルマを設けておらず、チームで売上・利益目標を設定する形で業務を行っています。 ・年功序列のシステムはなく、実績はもちろんですが仕事に対する姿勢や意欲、取り組み方などで評価されます。社員同士、得意分野でお互いをフォローしながら目標達成を目指しています。 ・グループには、税理士法人をはじめ、社労士法人、司法書士法人、ITコンサルチームなど、さまざまな専門家がいるため、コンサル業務を進めるうえで悩み事があれば、気兼ねすることなく相談できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~320,000円 固定残業手当/月:63,800円~110,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,800円~430,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当:上記45 時間を超える残業代は追加で支給 ■賞与:年3回(内1 回は業績連動支給) ・売上、利益等の業績に基づいて期末に決算賞与を支給。 ・決算賞与の支給額は業績により変動。 ・想定年収は夏冬賞与(基本給3ヶ月分を想定)込、決算賞与は含んでいない。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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MA/SFAコンサルタント※上流工程から一気通貫で対応可能/オラクルCXクラウド販売・導入支援企業
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- ~MA/SFAを用いたコンサル/新規開拓なしで顧客と向き合える/平均残業20時間程度~ 各種のMAツール、Webマーケティングツール、SFA/CRMツールを活用して、顧客企業に対する集客課題解決の提案、導入コンサルティングなどをお任せします。 ■業務詳細 すでにお取引のある企業様に対して、システムを使用したコンサルティングを行っていただきます。どのようにシステムを活用すれば売り上げを上げることができるのか、という観点でコンサルを行います。 企業様の状況に合わせたコンサルからシステム設定対応まで一気通貫で担っております。 ※営業活動は代表が対応しております。また、オラクル社からの紹介・依頼もございます。 まずはシステムについて理解をしていただきながら、既存顧客の引継ぎとコンサルティングに携わっていただきます。 ■組織構成 役員のもと、メンバーが2名在籍しております。(男女1名ずつ・30-40代)です。 ■魅力 顧客層は大企業の経営企画部門の方など優秀な方が多く、日々刺激を受けながらスキルアップすることができる環境です。コンサルティングから実装まで対応できる企業は少なく、導入して終わりにならない体制を評価いただいております。 ■取引実績 NTTデータ・スマートソーシング/シスコシステムズ/ヤマハ発動機/ANACargo/日本能率協会/日立システムズ ■当社について 最先端技術を活用し、クライアントのビジネス成功を導くことで「世界最高品質のマーケティング支援会社」を目指しています。 IT、マーケティング人材に限らず、あらゆるバックボーンを持つ社員が在籍しています。フラットな評価制度を導入しており、1年間で年収100万~150万の収入UPを実現した社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-Place代々木8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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RPA導入コンサルティング ※オラクルCXクラウド販売・導入支援企業/大手と取引多数/残業20時間
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- ~RPAを用いたコンサル/新規開拓なしで顧客と向き合える/平均残業20時間程度~ RPAを用いた、工数削減・売上向上の支援を行う当社にて、顧客企業に対する業務自動化の提案、導入コンサルティング等をお任せいたします。 ■業務詳細 RPAの導入を検討されているお客様に対し、どのような業務を効率化すれば費用を抑えられるか、というコンサルを行います。 企業様の業務や仕組みの理解から、システム設定対応まで一気通貫で担っております。 ・RPA導入・運用にあたってのコンサルティングに関する業務 ・Automation360を中心としたシステム設定業務 ・Automation Anywhere製品の各種インテグレーション ・Oracle CX製品の導入コンサルティング ・Oracle CX製品の各種インテグレーション ・Webマーケティングコンサルティング ※営業活動は代表が対応しております。また、オラクル社からの紹介・依頼もございます。 ■研修体制について まずは1週間座学で知識をインプットいただきます。その後OJTにて1ヶ月ほどしっかりサポートします。その後は先輩社員と同じ案件に入りながら、少しずつ業務をお任せします。会議の進行ができるレベルには1年ほど見込んでおり、コンサルとしての汎用性の高いスキル習得を支援しています。 ■組織構成 30代半ばの女性リーダーのもと、メンバー3名が在籍しております。(男性1名/女性3名・20代後半~30代前半)未経験での入社がほとんどですが、しっかりキャッチアップが進んでいます。 ■魅力 顧客層は大企業の経営企画部門の方など優秀な方が多く、日々刺激を受けながらスキルアップすることができる環境です。コンサルティングから実装まで対応できる企業は少なく、導入して終わりにならない体制を評価いただいております。 ■当社について 最先端技術を活用し、クライアントのビジネス成功を導くことで「世界最高品質のマーケティング支援会社」を目指しています。 IT、マーケティング人材に限らず、あらゆるバックボーンを持つ社員が在籍しています。フラットな評価制度を導入しており、1年間で年収100万~150万の収入UPを実現した社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-Place代々木8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 432万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~428,000円 <月給> 240,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 5,838名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【在宅/フレックス】IT戦略推進◆電力需給業務システム企画開発・業務改善(BPR) ◆F2666
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- ~業界未経験歓迎・中途入社者多数/日本の電力インフラを支える重要システム開発に参画/安定基盤の中で挑戦できる環境~ ■職務内容 国内電力の約3分の1を担う当社にて、電力需給業務のシステム開発と業務改善(BPR)を推進するポジションです。 市場制度や業務内容を理解しながら、業務プロセスの見直しからシステム化、プロジェクト推進まで幅広く関わります。システム開発の内製化が進む中、変化の大きい電力市場に対応しながら、事業の収益最大化や業務効率化に貢献いただきます。 ■業務詳細 ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数の業務を担当します。 <PM・PMO領域> ・システム化企画・計画の立案 ・プロジェクト立ち上げ ・進捗管理・課題管理・関係者調整 <業務領域> ・業務要件定義 ・受入テスト ・ユーザー教育・運用移行支援 <ICT領域> ・システム要件定義・設計支援 ・総合テスト・品質管理 ・ベンダーマネジメント ・Excelツールの解析/自動化 など ■主なプロジェクト例 ・火力発電機の運転計画を最適化するエンジン開発(Gurobi×Python 等を活用) ・電力市場への入札や受電計画を行う取引システム開発 ・発電設備の作業計画を一元管理するシステム開発 ・東西で利用される300超のExcelツールを統合するプラットフォーム開発 ■魅力 ・電力の安定供給を支える社会性の高いミッションに携われ、業務系とICT系の混成チームで、幅広いスキルを習得可能 ・JERA内にて最重要プロジェクトのため、経営層との距離が近く影響力の大きい仕事ができます。また、新制度への対応や最適化領域拡大など、継続的に新しい開発機会があります。 ■将来性/キャリアについて 電力需給領域は、再エネ拡大・市場制度の変化・脱炭素社会の進展に伴い、今後も高度化とシステム化が求められる分野です。当社は国内最大の発電会社として、最適化領域の拡大や市場対応の強化、業務・システムの内製化を継続して推進しており、長期的に大規模プロジェクトが続く環境です。 また業界未経験の方でも安心して成長できる教育体制があり、市場制度、需給業務、ICT、PMなど高度な専門性を段階的に身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東日本支社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル9階 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 470万円~1,400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~1,000,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は想定残業時間30h分の残業代込みで算出しています。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 71名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全7件
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【マネージャー以上】デジタル戦略ITコンサルタント◇加速するデジタル化への貢献/副業OK/上流工程
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- ~新規事業・ビジネス創出といった上流工程に携わること可能/充実した福利厚生~ ■業務内容: デジタル戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題・事業課題をデジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、DX戦略の策定・推進、システム企画構想・導入・実行、業務構築・改善等のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただきます。 また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、自社でのソリューション開発・育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の企画立案~実行に携わることが可能です。 ■プロジェクトについて: IT上流案件やDX戦略、生成AI活用等、特定の業界・テーマに縛られないスコープレス型の案件を多く手掛けています。 <プロジェクト例> ・大手建設業:全社コーポレートDX推進支援・全社AI活用支援 ・大手不動産業:全社DXビジョン・ロードマップ策定支援およびDX施策検討支援 ■配属組織について: 配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。 また、月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。 ■当社の特徴: デジタル化が加速する時流において、デジタルとは切っても切り離せない関係となり、メタバース、NFT、XRなど、日々の生活において、身の回りにデジタル関連の言葉がでない日はございません。 この”デジタル”を活用して、お客さまに寄り添って一緒に課題を解決していく、お客様の未来構築に必要なことすべてを実現させることを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,200万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):11,636,364円~19,393,944円 その他固定手当/月:30,303円~50,505円 <月額> 1,000,000円~1,666,667円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年2回 ■その他固定手当:深夜手当20時間分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【職種未経験歓迎】新規事業・戦略コンサルタント◇充実した研修制度/副業・リモート可能
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- ~営業やIT業界からのキャリアチェンジしたい方大歓迎/充実した研修とサポート体制/経験やスキルに合わせた業務をお任せ/充実した福利厚生~ ■業務内容: クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行いただきます。 ■業務詳細: One Teamでの伴走型支援、ゴールとしての自走化を支援する戦略コンサルタントとして、 ・新規事業の立ち上げや経営戦略 ・事業戦略策定 ・各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証 等を推進いただきます。 ※新規事業支援では、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング経験を一気通貫で積むことが可能です。 ■入社後の流れ/研修: 基礎研修としてのパワーポイントなどの資料作成から分析方法やフレームワークの考え方等を業務と並行しながら行っていきます。 最初は経験に合わせたプロジェクトに入っていただき、徐々に上流をお任せいたします。 ■キャリア: コンサルタントから1.2年でシニアコンサルタントに、その後2.3年でマネジャーになるケースもあります。 パフォーマンスを発揮した社員はしっかりと適正に評価するため、早いスピードでの昇格も可能です。 ■働く環境: 配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。 月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。 ■プロジェクトについて: 大きく分けて「戦略」「デジタル(IT)」と2つの領域がありますが、ワンプール制となっているため、ご経験・ご希望に応じて適切なプロジェクトにアサインいたします。 業界・テーマの垣根なくアサインを決定いたしますので幅広いキャリア形成が可能です。 <戦略領域のPJ例> ・大手通信会社:中堅中小企業向け新規SaaS事業立ち上げ ・大手メーカー:研究Seedsを活用した新規事業企画 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,471,192円~5,279,088円 その他固定手当/月:9,416円~13,183円 固定残業手当/月:105,932円~148,305円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 404,614円~601,412円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■その他固定手当:深夜手当20時間分 超過した時間外労働および深夜労働の残業時間・手当代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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物流・SCMコンサルタント◆コンサル×自社SaaS×データで巨大社会課題解決◆週4在宅・残業月20h
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- ~独自取得データ×コンサルで市場規模30兆円の巨大な社会課題へ貢献/物流を起点とした経営支援/業界No.1SaaSプロダクト展開/週4在宅可~ ストラテジーコンサルタントとして、物流・SCM領域を起点とした経営戦略おけるDX変革プロジェクトを、マネジャーと連携しながら主体的にリードするポジションです。 データや自社SaaS、テクノロジーを駆使した変革、さらには経営戦略に直結する変革プロジェクトにおいて、構想策定から実行までを担う中核メンバーの期待です。 クライアントは物流企業現場にとどまりません。製造、卸、小売などバリューチェーンの連なる巨大な産業を支援いただきます。 【具体的な職務内容】 ・プロジェクトのデリバリー - 物流業務のイシュー特定、課題構造の分析、解決策の立案・実行 - 提案書・報告書の作成、プロジェクトファシリテーション、スコープ・スケジュール管理 ※単一案件のみのアサインではなく、一度に複数のプロジェクトを同時にリードするスタイルが特徴です。(一案件につき週1~2日程度稼働を想定) これにより、クライアントが投資しやすいモデルを維持しつつ、実装と成果創出まで深くコミットする伴走型支援を実現しています。 <ご経験に応じて以下業務もお任せします> ・チームメンバーの育成・コーチング ・社内横断プロジェクトへの参画による組織能力の向上 ・業界の最新動向や先進事例のリサーチ、独自分析手法の研究開発 ・社外セミナー登壇などを通じた情報発信 ■当社で得られる経験 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーから学びを得つつ、クライアントのCxOクラスと直接対峙しながら本質的な課題解決に取り組むことで、コンサルタントとして非連続な成長が可能です。 ・自社SaaSプロダクト「MOVO」とその利活用の中で溜まった膨大な物流データを武器に、実用可能な意味のある戦略を練り、実現まで伴走いただけます。 ・物流・SCMの効率化はもちろん、共同輸配送やCLOポジションの立ち上げ支援など、業界のトレンドとなる先端事例をリード頂きます。日常に密接に関わる社会課題を解決しながら【物流×経営戦略×テクノロジー(データ活用)】でコンサルタントとしての尖りを身に着けていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,598円~801,541円 固定残業手当/月:151,735円~281,792円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~1,083,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は半期(6ヶ月)ごと改定 ※業績連動賞与(2024年4月より制度開始) ※別途、パフォーマンス評価に応じてストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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カスタマーサクセス※リーダー候補◆巨大産業のDX推進◆物流業界No.1SaaS◆残業20h・週4在宅
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- ~市場規模約54兆円の巨大産業を最適化する業界No.1SaaSプラットフォーム/社会課題を解決するインパクト◎/複雑性の高い業務プロセスへのコンサルティング/週4在宅可~ ■ポジション概要 企業の物流DXを推進するSaaSプラットフォーム”MOVO”シリーズを導入決定されたお客様に伴走し、スムーズな立ち上げと継続的な価値提供を支援いただくカスタマーサクセスのリーダー候補の募集です。 人々の生活に必要不可欠ながら、人手不足やアナログな管理などDXの遅れによる生産性向上が叫ばれている物流業界。物を運ぶ企業のみならず製造、卸し、小売り、企業間物流などバリューチェーンの連なる巨大な産業のDXを推進頂く社会貢献性の高い業務です。 ■業務内容 ツール導入支援にとどまらず、顧客業務課題を深く理解し、複雑性の高い物流・倉庫業務における運用改善・業務改革のパートナーとして活躍いただきます。 ・導入支援・安定稼働までの伴走 ・システム活用促進と運用改善提案 ・データ分析をもとにした改善提案・アップデート支援 ・新機能企画や業務改善など、サービス運営への提案 ・システム品質向上に向けた社内フィードバック ・チームマネジメント ※製造業や小売業などビジネスフローに”物流”という機能を持つ企業様全般が顧客となるバーティカルな側面もございます。 ■ポジションの魅力 ◎コンサルティング力・プロジェクト推進力を磨ける 顧客は日本を代表する大手企業が中心。多くのステークホルダーが関わる複雑な領域であり、同じ企業内でも倉庫や拠点ごとに業務プロセスが大きく異なるなど複雑性が高く、プロジェクトも大規模かつ長期にわたります。 複雑な現場の業務改善を伴う“物流コンサルティング”に近い仕事であり、コンサルスキルとプロジェクト推進力の双方を高いレベルで身につけられます。 ◎SaaS→物流プラットフォームへ MOVOはSaaS型の業界No.1物流DXツールです。SCM計画から、トラック予約の無駄の削減、配車管理など、物流の見える化を通じて企業間物流の最適化に貢献しています。 国内物流拠点の27%が利用、月間取引数は250万件を突破。蓄積されたデータを基としたプラットフォーマーとして、異業種間の共同輸送体制の構築支援など、さらに社会最適化されたサービスを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,205円~566,600円 固定残業手当/月:141,795円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 542,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は半期(6ヶ月)ごと改定 別途、パフォーマンス評価に応じてストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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新大阪◇転勤なし◆賃貸会計(課長代理候補)◆JR西日本G/同業からの転職多数!/60代年収キープ可
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- ~定年75歳(70歳以降は、週3日など勤務日数の変更も可|60歳、65歳以降も年収キープ可)/土日祝/残業20h~ ◎マンション管理業界は安定性抜群 ◎JR西日本グループ・JR西日本不動産開発株式会社90%出資で安定 ◎家族手当や住宅手当など福利厚生充実 ■業務内容: JR西日本グループであり、主にグループブランドの賃貸マンション管理を行う当社にて、当社管理物件の《賃貸会計業務全般》をお任せします。 オーナー様や担当者を支えるバックオフィスの要としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ●賃料等の入金管理、送金手続き/契約更新・解約精算の事務手続き ●請求書発行、保証会社・口座振替手続き ●オーナー様向けPMレポートの作成 ●オーナー負担の立て替え払い手続き ●各事務所PM・BM担当者との業務調整、資料作成 ★数値化された評価制度でキャリアアップ 数字で評価しづらい職種だからこそ、明確な評価シートでキャリアアップをサポートします! ・一般職→→副主事→主事→チーム長→課長→部長 1等級上がることで平均2万円の月給UP。 等級が上がらなくても定期昇給があり安心◎ ■チーム・組織構成: 男性2名、女性4名の計6名。 お仕事中はもくもくと作業を行いますが、 分からないことがあったときの相談などは気軽にできるような環境です◎ ■Point: ・プライベート、お仕事のオンオフをはっきりつけることができる ・業界の安定性も抜群〇 ・評価制度も明確で、頑張り次第で年収や役職アップも目指せる! ★「これまでの不動産業界での経験を活かして大手グループへ転職したい」★「ワークライフバランスを整えて無理なく働き続けたい」という方に最適な環境です。 ★完全週休2日制(土日祝休)で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保可能◎ ★風通しがよくチームで支え合う温かい社風のため、新しい職場でもスムーズに馴染んでいただけます。 あなたのこれまでの経験とスキルをぜひ当社で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング5F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 505万円~586万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~314,000円 その他固定手当/月:43,000円~49,000円 <月給> 313,000円~363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当等の各種手当を含む ※経験・能力を考慮し別途相談の上決定 ■昇給:年1回※評価で決定 ■賞与:年2回※過去平均支給実績4.8ヶ月分(下回ったことなし) 課長代理クラス年収例:590万~750万円程 課長クラス年収例:820万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 38名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全5件
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【名古屋/第二新卒歓迎】まちづくりコンサルタント(調査研究職)/年休121日(土日祝)/実働7.5H
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- ■募集背景 当社は地域課題や社会課題に対応すべく、都市政策、公共政策、環境創生、地域経済等の広範多岐にわたるシンクタンク業務に取り組んでおります。 地域課題や社会課題は無くなるものではなく、我々の仕事は増々増えていくものと考えております。官公庁から受注増への対応とともに、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務 調査研究者としてご活躍いただきます。国や地方自治体の都市計画などに対し総合的なコンサルティングを行っていただきます。クライアントのニーズは、防災や都市計画、文化振興や環境政策など様々です。都市や地域のあるべき姿とその実現方法を行政機関や市民とともに考え、最適なプランにまとめていく、責任は大きいですが多くの市民生活に影響を与える仕事です。 ※1人あたり5件程度のプロジェクトを担当していただきます。 ※各プロジェクトは責任者1名、主担当者1名、アシスタント担当数名で実施体制を構築し、3名~5名程度で一つのプロジェクトを遂行していただきます。 ■当ポジションの魅力 《就業環境》働き方を整えるために『勤務間インターバル制度』を設けています。休息をとっていただきながら、業務と向き合っていくことが可能です。リモートワークによる就業も認めており、生活スタイルに寄り添った柔軟な働き方ができます。 《幅広いクライアント》中央省庁から地方公共団体まで、幅広い行政機関、さらには大手民間事業者からも業務を受注しています。 詳しくは下記を検索してください! ------------------------------ http://www.soken.co.jp/ ------------------------------ ■当社魅力: ・独立系の民間のシンクタンクであること。 親会社の意向に左右されることなく、自分たちが必要だと思った業務や案件に集中して取り組むことが出来ます。 ・業界職種未経験でも活躍できます! 過去中途入社社員は他業界からのジョインするものが多いです。社内研修やフォローは勿論のこと、外部セミナーへの参加費用は会社負担で参加できます。 ・上前津駅徒歩3分、年間休日124日、転勤当面無しの働きやすい環境と言えます。
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- <勤務地詳細> 名古屋本店 住所:愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津KDビル 7階 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/上前津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~274,000円 <月給> 199,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年1回 賞与:年2回(5.2か月/直近3か年平均実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/中区】行政機関向けの企画営業~国の根幹に携わることが出来るお仕事です/年休121日~
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- ~公共制政策やまちづくりなど官公庁や役人を陰から支え、多くの国民の生活を豊かにすることができるお仕事~ ■募集背景 当社は地域課題や社会課題に対応すべく、都市政策、公共政策、環境創生、地域経済等の広範多岐にわたるシンクタンク業務に取り組んでおります。 地域課題や社会課題は無くなるものではなく、我々の仕事は増々増えていくものと考えております。官公庁から受注増への対応とともに、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。 ■業務概要: 地域社会の発展に貢献したいという志の元で、国や地方自治体などと関わりながら『公共政策』『都市地域』『環境政策』『地方創生』など様々な分野において提案・コンサルティング活動を行っていただきます。国や地方自治体が抱える政策課題についてヒアリングを行い、同社の調査研究職員とともに、課題解決に導きます。 ■業務詳細 地方自治体や官公庁などに入札業務や提案業務を担当いただきます。案件受注のために、仕様書の確認し見積書の作成・提出をいただきます。 ■当ポジションの面白さ&やりがい: 日本の中心となっている官公庁や役人と携われることは当ポジションの一番の魅力です。国や自治体が行っている政策について提案・コンサルティングを行っていくことで、街や自治体の在り方も変わっていきます。あなたの提案した内容が多くの国民の生活を豊かにすることもできるポジションとなっています。 ■研修制度: 入社後1ヵ月間は先輩の営業活動に同行しながら、現場の温度感や商談の内容についてなどを学んでいただきます。その後は実際の現場に出て、クライアントの前で少しずつ経験を積んでいただきます。分からないことなどは周りの先輩方に聞ける環境をご用意しています。先輩側に意見を踏まえながら、自分なりの営業スタイルを作り上げていってください。 ■評価制度: 給与をベースとした目標を期首に設定し、達成率に応じて、賞与考課が行われます。上記数的目標達成率に加え、期首に設定した各自の目標に対して評価を行い、昇給、昇格の判定を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津KDビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~299,000円 <月給> 199,000円~299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5.2カ月/直近3か年平均実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/高松】税理士・税務会計スタッフ※年間休日125日/転勤なし/税理士資格取得支援あり
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- ■業務内容: <入社後すぐお任せをすること> ご入社後は、週に2回の社内研修、社外研修などを受けながら、事務所内で勉強しつつ、入力業務や決算業務をお任せしていきます。 先輩と一緒に顧客先に同行して帳簿・資料のチェックやアドバイスを行う巡回監査業務は、入社2~3年の間は、月に1回程度のみのためご自身の知識を深める時間が十分に確保されている環境です。 <ゆくゆくお任せすること(目安3年目以降)> 巡回監査を中心に、担当するお客様の企業経営のサポートをお任せいたします。具体的には下記業務となります。 1.請求書・領収書などの原始資料の確認から月次試算表の作成 2.出来上がった試算表を経営者へ報告し過去の経営内容について振り返りミーティング 3.次月以降への目標設定 4.税務・会計の専門家として決算を仕上げ、来期以降の経営のアドバイザーとして報告・相談にのる ■研修内容: 入社後は、以下研修を用意しています。 社内研修:週に2回(月・水)、法人税、相続税の知識をつける研修 社外研修:東京や大阪で行われる「財務コンサル」「MAS監査」「資金繰関係」などの勉強会へも参加可能です。 ※講習費や交通費、宿泊費などの費用は事務所が全て負担いたします。 税理士資格取得中の方:試験前休暇として10日間取得可能。試験に合格すると手当て支給(1科目につき資格手当を1万円ずつ) ■組織体制: 現在税務業務は4名体制です。2名は税理士、他2名(入社4年目、7年目)は税理士を目指して勉強中です。 ■同事務所の特徴: 同事務所は、税務会計の中でも将来性の高い「財務コンサルティング」という分野を得意としています。コンサルティングはどの会計事務所でも行っていそうですが、じつは相談とコンサルティングは似て非なるものです。 コンサルティング業務で、その価値が認められて紹介を受け、実績を拡大できている地方に拠点を持つ業界でも珍しい存在です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市番町1-6-6 甲南アセット番町ビル403 勤務地最寄駅:JR線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※税理士資格保持者は月給35万円以上。税理士試験科目合格者は1科目につき資格手当を1万円ずつ支給。 ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■モデル年収: 年収450万円/税理士補助職経験2年/税理士試験2科目合格者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 184名
平均年齢 35.7歳
求人情報 全21件
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【東池袋/リモート可】物流サクセスパートナー(アソシエイト)◇物流DXSaaS展開/フレックス
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- ■業務内容: ◇「オープンロジ」をご利用の顧客(法人企業)に対して、事業成長の促進や経営課題を解決するために、カスタマーサクセス担当として企業に寄り添った物流ソリューション提案、アップセル/クロスセル提案や物流関連サポートを継続的に行うポジションです。 ◇メインはサプライチェーン全体最適の観点から、顧客の物流企画・提案などの物流戦略設計をご担当いただきます。 ◇また、顧客とのディスカッションから発生する顧客ニーズの社内展開や追加の受注に向けた提案、プロダクトに関するフィードバックの収集や改善にも貢献いただきます。 顧客のトップ層との商談を中心に、顧客の課題・問題を特定し、最適なEC物流のソリューション提案を実施いただきます。 ■具体的には: ◇顧客のCXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング ◇事業課題や物流課題に合わせた物流業務のコンサルティング ◇顧客からのフィードバックを基にした社内へのプロダクト改善提案や企画 ◇顧客の成功(サクセス)に向けた、オープンロジプロダクトや物流オペレーションを含めた総合的なコンサルティング提案 ◇顧客の事業フェーズによって変化する課題解決へ向けて、長期的なサービス利用を前提とした解決提案 ■ポジションの魅力: ・物流課題は経営課題とも密接に関連しており、物流領域での課題解決は経営課題解決に直結します。そのため、経営視点で顧客責任者と相対する場面が多く発生します。 ・急成長するお客様も多く、事業フェーズを先読みした提案が求められます。そのため、戦略的に顧客提案を実施していくことが求められます。 ・顧客の個別性・複雑性の高い課題に対し、固定化されたアセットに縛られず、システム・物流パートナーネットワーク・オペレーションを組み合わせて、顧客にとって最適な物流戦略を自由度高く設計できます。1社だけでは解決し得ない物流業界の課題解決に挑戦していただくポジションです。 ・WMSを始め自社プロダクトを100%内製でつくっています。トップダウン・ボトムアップ双方向で、1~2週間に1回の頻度でリニューアルをかけるスピード感でアップデートを行っており、変化・スピードに富んだ環境に挑戦していただくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,711円~379,807円 固定残業手当/月:80,289円~120,193円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験、能力によって決定いたします。上記を上回るご希望の場合もご相談いただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全8件
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【ITコンサルタント】在宅可/経営~組織課題解決を支援/システム導入・DX案件メイン/土日祝休み
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- □■ビジネス×テクノロジー×クリエイティブを駆使し新しい価値を創造するカルチャーデザインカンパニー■□ ■業務概要: 大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントの経営・事業・組織課題の解決にコンサルタントとして携わっていただきます。 ※代表や社員と一緒に案件に参画し、段階的にスキルアップできる環境です。 ■業務詳細: システム導入のPM/PMO業務や、DX案件のコンサルタント業務などのプロジェクトを中心に担当いただきます。 ◇クライアントとのコミュニケーション ◇会議への参加と議事録の作成・資料作成(PowerPoint/Excel) ◇リサーチ業務 ◇事業戦略立案、実行支援業務 ■魅力: ◎段階的にスキルアップできる環境 ◎幅広い業界のプロジェクト経験ができる ◎将来的な事業開発参画も可能 ■コンサルティングプロジェクト例: ・大手不動産会社の新規事業立案 ・広告代理店企業の新規事業立案 ・大手人材会社の新規サービスのプロダクトマーケットフィット(事業推進) ・官公庁系の案件 ※BPR/システム導入などの案件も多数ございます。 ■就業環境: <自由度×柔軟性> 他コンサルファームと比べると、より自由に自分のアイデアや手法を積極的に試せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 恵比寿オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿4-11-2 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ITコンサルタント※事業部長候補◆在宅可/経営~組織課題解決・組織づくりをリード/年収1,000万~
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- □■会社づくりに参画いただける方を募集/ビジネス×テクノロジー×クリエイティブを駆使し新しい価値を創造するカルチャーデザインカンパニー■□ ■業務概要: プロジェクトに入りながらBusiness Design事業部の売上を立て、組織作りをお任せします。 既存のパイプラインを生かして拡大していくことや、新規案件獲得も担当いただきます。 ■業務詳細: ◇事業部全体のマネジメント ◇当社全体の経営戦略立案 ■コンサルティングプロジェクト例: ・大手不動産会社の新規事業立案 ・広告代理店企業の新規事業立案 ・大手人材会社の新規サービスのプロダクトマーケットフィット(事業推進) ・官公庁系の案件 ※BPR/システム導入などの案件も多数ございます。 ■就業環境: <自由度×柔軟性> 他コンサルファームと比べると、より自由に自分のアイデアや手法を積極的に試せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 恵比寿オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿4-11-2 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~2,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):800,000円~2,000,000円 <月給> 800,000円~2,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 49名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全8件
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【表参道】経理★『健康経営優良法人』認定/年休129日・土日祝休・残業ほぼなしでWLB◎
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- ~2014年設立以来急成長中!/年間休日129日・土日祝休み・残業ほぼなしと就業環境抜群!~ ■業務内容 グループ会社の経理業務を中心にご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・決算関連業務 ・請求書、領収書の作成 ・振込処理(システムへの登録) ・公共料金の支払処理 ・社内経費精算の取りまとめ ・ファイリング業務 ・電話、来客対応 ・その他付随する業務全般 ■当社で働くPoint 2025年度より評価制度が導入されたことにより、今まで以上に風通しが良くなりました。 2024年に売上211億円に到達。会社の成長に合わせてメンバーも増加しております。 企業が成長する上で、内部の組織体制を整備し、強化していただける方を募集しております。 当社は表参道駅徒歩4分に自社ビルを構え、地下1階には社員のフィットネスの一環でフィットネスマシンとボクシングリングを設置、屋上にはテラス席を用意し社員間での仲が深まるような環境を作っております。 ■当社について 2014年の設立以来、不動産開発事業やマンションのリノベーション・再販事業を手掛けてきた当社。2022年度は85億円だった売上が、2024年には211億円を到達するなど、スピーディに成長を続けています。 今後は、さらなる事業拡大を目指している段階で、新しい課題や改善点が見つかれば、社員みんなで意見を出し合い、解決策をカタチに。チームで協力しながら、主体的により良い会社づくりに関われる環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKIBldg 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 490万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,900円~343,500円 固定残業手当/月:45,600円~49,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,500円~393,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより変動する場合がある ※賞与給与1カ月分(夏・冬期2回)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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保険領域業務改善コンサルタント◆入社後1か月から提案業務実績有◆中国IT大手G総合コンサル
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- ~業務改革(BPR)と、デジタル/データ活用、システム更改・導入の橋渡しを得意とし、再現性あるコンサルスキルを磨く・世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループ~ ■業務内容 長年取引のある大手保険会社の業務部門のPMO・企画チームにおいて、クライアント企業が2025年度から開始している、多くの戦略案件を対応するにあたり、組織力強化を求められています。具体的にはプロジェクト運営サポートメンバーとして、主にPMO業務を行っていただきます。 ※本部署は顧客都合上、原則出社が前提になります。 ■具体的な業務内容 複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・議事録作成 ・業務のAs-Is、To-Be可視化 ・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション ・MTGセッティング、ファシリテーション ・全体テスト、個別テスト計画の策定(特にUAT) ・移行計画の策定(特に業務移行、コンティンジェンシープラン) ・勉強会の企画、資料作成、講師 ・ベンダーコントロール支援 ・クライアント他部署(情報システム部やその他複数のステークホルダー)とのコミュニケーション ・各種資料作成(管理資料、パワポにおける説明資料など) ■プロジェクト例 【保険ビジネス側】 ・営業/営業企画/営業事務部門へのシステム導入のサポート及び定着支援 ・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革(As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化) ・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定~要件定義、ベンダー選定支援、PMO ・データ活用(顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化)に向けた企画~実装推進 【資産運用側】 ・資産運用業務(フロント~ミドル/バック)の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化 ・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援 ・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区富岡2-11-6 HASEMANBLDG.6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 630万円~940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):383,334円~525,000円 <月給> 383,334円~525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■昇格:年2回 ※別途定める評価制度により決定 ■業績連動賞与:有(年1回) ※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無(深夜・休日手当:有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】製造領域コンサルタント◆医療機器製品開発支援/中国IT超大手グループの総合コンサル企業
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- 《世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人》 クライアントプロジェクトの成功請負人として、プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。また、業界をリードする大手医療機器メーカーを対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援します。 ■プロジェクト例 ・プロジェクトマネジメント支援(PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援) ・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援 ・国際安全規格(IEC 62304、IEC 60601等)対応支援 ・海外での上市に向けた戦略企画から実行支援 ※ITを中心としたテクノロジーに対する理解を重視しております。 ※マネージャー職の場合、組織運営活動(採用活動や提案活動など)への従事を期待します。 ■業務の魅力 ・メーカーでは、製品開発における上流工程は内製化している会社が主流ですが、弊社では製品開発の上流から携わっていくことができます。 ・自分が開発にかかわった製品が社会に貢献していることを実感いただけます。 ・大規模プロジェクトをドライブしている快感を味わえます。 ・ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます。 ・マネジメント支援については、少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで幅広い支援実績があり、ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます。 ■配属先について 製造業界の大手クライアントを中心に、戦略からテクノロジー導入までのEnd to Endのサービスを提供するコンサルティング部隊です。現在は15名程のメンバーがおり、主に大手医療機器メーカーのクライアントをご支援しています。テクノロジー導入は、弊社グループ会社(オンサイト部隊、およびオフショア部隊)が担います。私たちはコンサルティング部隊として、従来のコンサルティングアプローチである仮説思考や論理的思考に加えて、国際安全規格(ISO・IEC)に関するナレッジを活かした解決策の提示と実現を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 日比谷オフィス 住所:東京都港区新橋3-3-13 TSAO Hibiya 10F 勤務地最寄駅:都営三田線線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 630万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):525,000円~1,083,333円 <月給> 525,000円~1,083,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■昇格:年2回 ※別途定める評価制度により決定 ■業績連動賞与:有(年1回) ※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無(深夜・休日手当:有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 41名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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【大阪】BPO業務オペレーション設計(労務フロー構築、改善)◆コンサル要素あり
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- ■業務概要: ・BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。 ■業務内容詳細: ・業務オペレーション設計(要件定義/顧客ヒアリング/業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定) ・業務マニュアル作成、改善 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ・社会保険手続(入退社時、年間業務など) ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ・その他(年調等の年次業務など) ■この仕事で得られるもの: ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ ■働く環境: 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり(全体会議2回※5月、11月/1泊2日の合宿2回※2月、8月) ■同社について: 「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円 固定残業手当/月:82,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 79名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全49件
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【六本木】戦略コンサル◆有名企業の事業戦略~実装◆年休120日/代表直下/DX・ECの知見も身につく
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- ■業務内容: 当社代表の直下で、数多くの有名企業・ブランドのビジネス戦略やマーケティング戦略の策定から実装までを、一気通貫で支援する戦略コンサルタントです。企業の成長に向けたコンサルティングサービスを提供します。 ■担当領域: <ビジネス開発・支援> - 事業計画の策定 - 事業戦略・成長戦略の立案 - ブランド開発支援 - KGI(経営目標達成指標)/KPI(重要業績指標)設計 <ブランド戦略策定> - ビジョン・コンセプト・顧客価値の策定/整理 - ブランドメッセージ・イメージ考案 <マーケティング戦略策定> - 3C分析、4P分析、STP分析、SWOT分析、PEST分析 - 事業目標達成に向けた各種施策立案 <ECビジネス支援> - ECビジネススキーム構築 - ECシステム設計 - 運用オペレーション構築 <組織・業務設計> - 事業戦略・成長戦略策定による組織設計 - フロー構築、マイルストーン設定 - PDCAサイクル創出 <プロジェクトマネジメント> - 事業目標達成に向けたプロジェクト全体設計/部分設計 - 進捗・タスク管理 ■魅力: ◎事業領域における戦略立案から実装領域まで、ワンストップでソリューションを提供。益々需要が高まっているDXやECビジネスの知見も身につけられる ◎誰もが知る企業・事業の収益拡大に貢献しながら、世の中にインパクトを与える醍醐味を味わえる ◎プロジェクトの大半は経営者層とのやり取りが中心。高いコミュニケーション能力や横断的かつ深い知見が身につく ■当社について: 当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させています。 さらにグループ会社設立や自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,743,916円~7,489,284円 固定残業手当/月:146,340円~292,560円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,333円~916,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木/未経験歓迎】戦略コンサルタント◆論理的思考力を活かして有名企業の事業戦略へ挑戦◆代表直下
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- ■業務内容: 当社代表の直下で、数多くの有名企業・ブランドのビジネス戦略やマーケティング戦略の策定から実装までを、一気通貫で支援する戦略コンサルタントです。企業の成長に向けたコンサルティングサービスを提供します。 20代~30代のメンバーが多数活躍しております◎若手でもどんどん意見を出し、挑戦していける環境です。 ■担当領域: <ビジネス開発・支援> - 事業計画の策定 - 事業戦略・成長戦略の立案 - ブランド開発支援 - KGI(経営目標達成指標)/KPI(重要業績指標)設計 <ブランド戦略策定> - ビジョン・コンセプト・顧客価値の策定/整理 - ブランドメッセージ・イメージ考案 <マーケティング戦略策定> - 3C分析、4P分析、STP分析、SWOT分析、PEST分析 - 事業目標達成に向けた各種施策立案 <ECビジネス支援> - ECビジネススキーム構築 - ECシステム設計 - 運用オペレーション構築 <組織・業務設計> - 事業戦略・成長戦略策定による組織設計 - フロー構築、マイルストーン設定 - PDCAサイクル創出 <プロジェクトマネジメント> - 事業目標達成に向けたプロジェクト全体設計/部分設計 - 進捗・タスク管理 ■魅力: ◎事業領域における戦略立案から実装領域まで、ワンストップでソリューションを提供。益々需要が高まっているDXやECビジネスの知見も身につけられる ◎誰もが知る企業・事業の収益拡大に貢献しながら、世の中にインパクトを与える醍醐味を味わえる ◎プロジェクトの大半は経営者層とのやり取りが中心。高いコミュニケーション能力や横断的かつ深い知見が身につく ■当社について: 当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させています。 さらにグループ会社設立や自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,722,716円~4,084,800円 固定残業手当/月:106,440円~159,600円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 115名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全10件
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【DXコンサル】プラントソリューション事業の拡大を牽引するコンサルタント(次期事業リーダー候補)
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- 【業務内容】 <中心となる役割:案件創出と顧客開拓> ・プラントオーナーおよび構内エンジニアリング/メンテナンス企業への新規開拓と、経営層~現場までの関係構築 ・保安・保全・工事管理・監視領域における課題探索と、投資テーマの設計(As-Is/To-Be、投資対効果の組み立て) ・提案・見積・条件交渉から受注までのリードと、年度売上計画に対するコミット ・既存顧客での成果を起点とした、他プラント・グループ会社・同業他社への横展開 ・パートナー協業(エンジニアリング会社、商社、プラントメーカー等)のスキーム設計と推進 ・業界団体・技術発表・展示会等を通じた発信と、業界内でのプレゼンス構築 <あわせてお任せしたいこと(ご経験と志向に応じて)> ・プロジェクト立ち上げ期の伴走(顧客の意思決定構造や要件の背景を、PM・開発チームへ翻訳する役割) ・受注確度を高めるためのソリューション型化(提案テンプレート、標準スコープ、価格設計) ・プロダクト部門への要求の持ち込み(現場で得た一次情報をロードマップへ反映) <中期的に期待すること> ・プラント領域の売上・利益に対する責任、および担当領域のチーム組成とメンバー育成 ※将来的な事業リーダーとしての登用を前提としたポジションですが、入社時点でのマネジメント経験は必須としていません。まずは自ら案件をつくり切っていただくことを重視します。 ※当社製品・サービスについて https://www.sensyn-robotics.com/product 【顧客】 電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。 ■必須条件: (2)法人ビジネスの実務をご経験の方 ・重厚長大な製造業/インフラ事業会社を主要顧客とするコンサルティング、または事業開発のご経験(目安として5年程度以上) ・提案から受注までを自ら設計・遂行し、売上目標に対して責任を負ったご経験 ・数百万円~数千万円規模の商談において、現場部門と経営層の双方に向き合ったご経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 806万円~1,006万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):454,500円~582,300円 その他固定手当/月:60,000円 固定残業手当/月:157,500円~196,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 672,000円~839,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=生涯設計手当(一律55,000円)+働き方改革手当(一律5,000円) ■基本給改定 年1回(4月) ※入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】税理士◆多様な案件で専門性向上/経営者のパートナー/年間休日120日以上/土日祝休み
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- 【幅広い案件を経験しながら専門性を高められる税理士/1社2名体制で安心のサポートあり/年間休日120日以上/土日祝休み/転勤なし】 ■業務概要: 当社は個人・法人問わず幅広いクライアントを持ち、相続、事業承継、M&Aなど多様な案件に対応している税理士法人です。本ポジションでは、税理士補助として会計・税務業務全般を担当し、将来的には巡回監査や顧問先への税務相談等、より高度な業務にも関わっていただきます。分業制ではなく、幅広い業務を通じて専門性と実務力を養うことが可能です。 ■業務詳細: ・仕訳・入力業務、会計ソフトへのデータ管理 ・決算書、申告書作成の補助業務 ・年末調整や確定申告業務のサポート ・相続税申告や事業承継・M&A案件の補助 ・経験に応じてクライアント先への巡回業務や税務相談対応 ・クライアント1社につき2名体制で業務を進行 ・使用ソフト:JDL IBEX net(ごく一部で弥生会計) ※経験者は顧問先担当や巡回業務など裁量ある業務をお任せします。 ■組織構成: 従業員8名(うち税理士3名/20代2名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名、70代1名)で幅広い世代の方にご活躍いただいています。世代交代を見据えた増員募集となります。 ■業務の魅力: ◎経営者と直接話し、提案できる機会があり、経営者の信頼できるパートナーとして活躍できる環境です。 ◎税務・会計だけでなくM&Aの実績もあるため、幅広い業務に携わることもできます。実務経験が浅い方でも豊富な案件で実務力を伸ばせます。 ■教育体制: 実務を通じてOJTで学べるほか、クライアントに対して、税理士1名+補助1名の2名体制で担当で、安心のサポート体制があります。 実務経験が浅い方でも、経験を重ね、ご本人の意欲次第では、将来的に幹部候補として活躍も可能です。 ■年収例: ・490万円/入社1年目(実務経験1年)/税理士2科目取得/29歳(月給31万円+賞与) ・540万円/入社3年目(実務経験3年)/30歳(月給34万円+賞与) ・800万円/入社6年目(税理士)/35歳(月給50万円+賞与) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新富2-11-5 第2曽我ビル3F 勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~550,000円 <月給> 310,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度支給実績 計4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】税理士補助/多様な案件で専門性向上◆資格取得支援・2名体制で安心スタート
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- 【幅広い案件を経験しながら専門性を高められる税理士補助/未経験から税理士資格取得も目指せる環境/1社2名体制で安心のサポートあり/年間休日120日以上/土日祝休み/転勤なし】 ■業務概要: 当社は個人・法人問わず幅広いクライアントを持ち、相続、事業承継、M&Aなど多様な案件に対応している税理士法人です。本ポジションでは、税理士補助として会計・税務業務全般を担当し、将来的には巡回監査や顧問先への税務相談等、より高度な業務にも関わっていただきます。分業制ではなく、幅広い業務を通じて専門性と実務力を養うことが可能です。 ■業務詳細: ・仕訳・入力業務、会計ソフトへのデータ管理 ・決算書、申告書作成の補助業務 ・年末調整や確定申告業務のサポート ・相続税申告や事業承継・M&A案件の補助 ・経験に応じてクライアント先への巡回業務や税務相談対応 ・クライアント1社につき2名体制で業務を進行 ・使用ソフト:JDL IBEX net(ごく一部で弥生会計) ■組織構成: 従業員8名(うち税理士3名/20代2名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名、70代1名)で幅広い世代の方にご活躍いただいています。世代交代を見据えた増員募集となります。 ■業務の魅力: ◎経営者と直接話し、提案できる機会があり、経営者の信頼できるパートナーとして活躍できる環境です。 ◎税務・会計だけでなくM&Aの実績もあるため、幅広い業務に携わることもできます。未経験から専門性を高め税理士資格取得を目指せる環境。豊富な案件で実務力を伸ばせます。 ■教育体制: 実務を通じてOJTで学べるほか、税理士資格取得も全面的にサポートいたします。クライアントに対して、税理士1名+補助1名の2名体制で担当で、安心のサポート体制があります。 経験が浅い方でも、経験を重ね税理士資格取得を目指すことができる環境です。ご本人の意欲次第では、将来的に幹部候補として活躍も可能です。 ■年収例: ・490万円/入社1年目(実務経験1年)/税理士2科目取得/29歳(月給31万円+賞与) ・540万円/入社3年目(実務経験3年)/30歳(月給34万円+賞与) ・800万円/入社6年目(税理士)/35歳(月給50万円+賞与) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新富2-11-5 第2曽我ビル3F 勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度支給実績 計4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【四谷】税理士補助/事務◆定時17時半/所定労働7h/年休130日/転勤無/税理士試験受験支援充実◎
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- ◇簿記を活かして働く/税理士試験・受験支援制度が充実◎会計のスキルが磨ける/創業60年・安定経営/所定労働時間7時間/年休130日でワークライフバランス◎◇ 私たちは、様々な業種の企業や個人のお客様を対象に、幅広い会計・税務サービスを提供する税理士法人です。当法人では企業や個人のお客様に対し、会計処理や税務相談など幅広いサービスを提供しています。 ■業務詳細 ご入社後には税務・会計業務全般をお任せします。 ・決算/税務申告サポート ・税務相談サポート ・資料作成/書類整理 ・領収書より会計伝票などの起票 ・PCへの入出力 ・その他、事務業務全般 ※実務未経験の方や経験の浅い方は先輩のサポート業務からスタートするためご安心ください。 ※業務の幅は経験・スキルを考慮します。 ■組織構成 平均年齢は40歳程度。20~50代まで幅広い年代が活躍中です。過去入社者の経歴としては、税理士法人や会計事務所をはじめ、営業、販売、製造業など様々です。中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■スキルUPできる環境を用意 年1回の税法改正の研修会や税理士会主催の基礎講座、税法の解釈・判例を学ぶ勉強会なども随時参加していただけます。 経験者も様々な機会を利用しながらスキルを磨いていける環境です。 実際に働きながら資格取得を目指すメンバーも在籍しており、ぜひあなたも自身のキャリアを考えながら取り組んでいってください。実際に就業しながら税理士試験に合格した方もいます。 ■就業環境 ・税理士法人として大きな規模を誇る一方で、事務所内は風通しが良く穏やかです。税務・会計の世界でじっくりと成長していきたい方には最適な環境です。 ・年間休日130日以上/完全週休2日制(土日祝休み)/偶数月は特別休暇あり 等、勉強時間も確保できるワークライフバランスの整った環境です。 産育休の取得実績もあり、長期的に働ける環境があります。 《企業情報》 ■会計・税務業務で半世紀以上の実績 私たちの強みは、顧客の多様な要望に応えられる総合力の高さ。弁護士や司法書士や社会保険労務士とも連携し、課題の解決にワンストップで応えています。多岐にわたるお客様に支えられ、創業から60年になります。
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- <勤務地詳細> 四谷事務所 住所:東京都新宿区四谷三栄町12-5 ライラック三栄ビル2F 勤務地最寄駅:JR・丸ノ内・南北線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):110,000円~130,000円 その他固定手当/月:130,000円~220,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ・昇給:年1回(10月) ・賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山】財務コンサルタント ◇年間休日120日(土日祝)◆グループ連携で中小企業を支える総合事務所
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- ~ワークライフバランス×歩合給制を実現!年間休日120日(土日祝) 税理士資格取得を応援!明確な評価制度とチーム制/顧問先担当の即戦力税務スタッフ募集/年収1000万円も10人以上~ 【職務概要】 複数顧客を担当いただき、巡回監査を行う財務コンサルタントのお仕事をお任せします。 【職務詳細】 ・法人税・消費税を中心とした決算業務および各種税務申告書の作成。 ・経営・税務・資金繰りなど、社長からの相談に対して適切なアドバイスを行い、課題解決を支援。 ・財務分析、銀行格付け対策、中長期経営計画の作成など、財務・経営改善コンサルティング業務 ・融資支援、資金調達、金融機関対応など、顧問先の財務体制強化をサポートする。 ・事業承継・M&A、相続税申告など、専門性の高い案件にも希望や経験に応じて携われる。 ・入力作業は分業化されているため、顧客対応・判断業務に集中して業務を進める。 ・経験に応じて若手スタッフの育成・レビューなど、チーム運営にも関わることができる 【提供できる環境】 ■顧問先への貢献が分かり易く『働きがい』がある ■データ入力については分業制を確立しているため、数年すれば顧問先の対応に集中できる環境 ■研修体制が確立しており外部オンライン研修だけではなく、内部でも毎週2回定例研修あり ■5~6人のチーム制なのでわからないこと、不安なことはチーム内で即解決。 ■給与体系が整っているため自身の頑張りが可視化できる ■基準により自家用車貸与 【年収モデル】 入社6年:ほぼ一人前になり40件/650~800万 入社10年:チームリーダー/1000万 ※社員の働き方を重視しているため、必ずしも社数を多く持ち続けていただく必要はございませんが、担当件数を多く持っていただけるとモデル年収を目安とした年収となります。30代で年収1000万の方も在籍しております。 【会社紹介】 法人個人を含めておよそ1,200を超える顧問先を担当しています。 今後も「中小企業のビジネスでの成功をアシストすること」を目的とし、4つの士業連携など専門分野を網羅した総合ネットワークシステムを駆使した様々な分野でサポート・バックアップしていく所存です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区青江1-4-16 吉井ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(約3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【未経験歓迎/恵比寿】プロダクトセールス/HR Tech領域のプロダクトを提案◆土日祝休み
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- 【2014年に設立したHRサービス提供企業/3期目より黒字経営を継続/土日祝休み】 ■業務内容: HR Tech領域でリリース済みおよび開発中プロダクトのプロダクトセールスをご担当いただきます。2025年10月に新設されたプロダクトセールス部門の立ち上げメンバーとしての活動となります。 ■プロダクト概要(一部): ・音声データを録音し、自動で文字起こしをして、生成AIを使ってサマリーを作成するサービス…介護業界に特化して昨年8月にリリースした「noman」の技術を横展開したプロダクトです。 ・現在開発中のAI面接プロダクト…現状、両サービスをRECCOOの他HRサービスの既存クライアントに対して提供しており、主な価値提供としては、年間数千件にもなる企業の面接等の工数削減があげられます。 ■当ポジションの特徴: 2025年10月に新設された組織で、HR Tech領域で開発中のプロダクトに関するプロダクトセールス部門の立ち上げメンバーとして、ご活躍いただきます。 ※営業未経験の方も歓迎しており、法人営業を体系的に学ぶことができます。 ■当社の特徴: ・RECCOOは2014年に設立した11期目の会社です。3期目より黒字経営を続け、売上高の平均CAGR45%を毎期継続達成しているHRサービスを提供する優良企業です。特に、採用や育成、組織開発という企業が苦手とする分野に強みを持ち、戦略の実行力を強化するという独自の強み・メソッドを持っています。 ・en-courageという学生団体と包括業務提携を行い、新卒採用領域では特に他社の真似のできない組織や仕組みを持っており、超上位校での採用母集団形成等、提供価値の高さが明確です。これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業~ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数250名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティングファーム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,150,000円~4,200,000円 固定残業手当/月:90,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~400,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】RPO(プロマネ)◆顧客の採用における課題に直接的に貢献◆人材紹介事業立ち上げメンバー
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- 【全国117支部・就活生2割への圧倒的リーチや年間1000件イベントなど大規模基盤で急成長。精鋭230名が集う環境で早期から上流HR・経営支援に挑戦できます!|年休123日】 ・採用代行(RPO)事業にて顧客の採用活動における集客を担う領域を主にご担当いただきます。 ・今後の中核事業の立ち上げフェーズにおいて、架電部隊のピープルマネジメントやKPIマネジメントを通して顧客と定めた定量目標に向けて責任感を持って伴走していただくことを期待しています。 ■具体的な業務: ◇顧客の採用活動における集客領域に係る業務 ◇就活生へ応募・選考誘致を行う架電部隊のマネジメント ◇プロジェクトごとのKPIマネジメント ※現在、採用代行業務の拡張に向けた企画を行っており、ゆくゆくは下記の採用代行業務もご担当いただく予定です。 ・書類選考や面接同席対応 ・就活生の意向醸成のための戦略企画 ・内定者へご入社承諾に向けたクロージング ■募集背景/組織の現状: ・当社は2014年に設立し、CAGR140%のHRサービスを提供しているベンチャー企業です。クライアント企業の採用・組織それぞれの観点から、経営課題の解決をサポートしています。 ・これまでに大企業~ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数130名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティングファーム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。 ・新卒領域の採用支援・コンサルティングを行う当社では、新たに新卒採用における業務支援(採用代行)サービスを開始しています。既に多くのお客様から引き合いを頂戴しており、顧客の採用活動に伴走いただけるメンバーを募集します。 ■組織風土: 現在立ち上げフェーズの部署であるため、これからの事業拡大に向けて勢いのあるメンバーが揃った組織です。 ■身につくスキル: ・事業部の拡大と共に新たな役職やポストを設ける予定のため、若手のうちから裁量の大きい役職に就くチャンスがあります。 ・メンバーが増えた際にはマネジメントも担っていただくため、ピープルマネジメントを経験することでキャリアの幅が広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,010,500円~4,200,000円 固定残業手当/月:86,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 286,700円~400,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(3ヶ月分支給) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【都内】世界初「藻」使用したコンサル営業/バイオ系ベンチャー企業/年休120日/月残業16h
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- ~「藻」を使い金(ゴールド)など貴金属の回収を行う世界発の技術を開発したバイオ系ベンチャー企業/裁量権を持ち営業活動ができます~ ■当社について: ・当社は『地球と全生物に最適なエコシステムを確立する』というミッションのもと、極限環境藻類の力を引き出し、循環社会を実現することを目指すdeep techベンチャーです。 ■世界初【藻を使った貴金属の回収技術を開発】 ・藻(ガルディエリア)も使い、これまで回収しきれなかった貴金属をより高い回収率で抽出することができる技術を開発しました。これにより、従来回収しきれなかった貴金属を多く回収することで、金属の回収・リサイクルをおこなっている会社の利益を向上することができます。また「藻」を使うことでCO2の排出を8割から9割ほど削減できる為、環境にも良い技術となります。 ~上記のような当社にて、コンサル営業をお任せします~ ■具体的には: ・既存顧客の現場課題のヒアリングから営業戦略の型作り、新規アライアンス交渉、案件クロージング、成果連動型の収益モデル構築までをお任せします。打ち合わせは基本オンラインで実施しますが、場合によって出張が発生する場合もあります。 ・単なる製品販売ではなく、顧客の事業・オペレーション改善まで踏み込んだ提案をする為、これまで培われた「営業力」を発揮でき、やりがいのある業務となります。 ・将来的には自社の事業戦略立案、財務モデル構築、IPO準備、資金調達など経営直結ミッションへ業務の幅を広げていただく予定です。 ■入社後: ・入社半年程度は出勤いただき商品知識や先方社員との商談同席などを通じて営業のノウハウを覚えていただきます。在宅勤務も可能ですが、フルリモートではありません。 ■組織構成: ・現在、同業務の担当者は3名(男性のみ。30~40代)が在籍しておりいます。 ■本求人の魅力/特徴: 【ベンチャー企業ならでの不安ありませんか?】 ・元上場企業社長が率いています。「スタートアップは不安定そう」そんな心配は不要です。代表の谷本は、過去にIT企業を率いて上場まで導いた経験を持つ経営のプロ。今回の事業も「どうビジネスにするか」を徹底的に考え抜き、着実に成長への道筋を描いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-4-2 709 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 鶴見ラボ 住所:神奈川県横浜市鶴見区小野町75番地1 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,953,704円~6,453,704円 固定残業手当/月:128,858円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・これまでの経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 165名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【週3リモート・フレックス可】税務会計スタッフ※医療・福祉に特化し社会貢献性◎/創業50年の老舗企業
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- ~週3リモート・フレックス可・残業月平均10h程と働き方◎/コアタイムは設けていないため、10時出社後はご自身のプライベートに合わせて退勤時間を調整可能です!~ ■業務内容 医療・福祉業界向けに特化し50年超の業歴がある同社にて、税務会計スタッフとして以下の業務をお任せします! ・月次~決算申告書の作成 ・仕訳入力 ・決算申告書作成 ・各種データ作成 ・上記に加えて、巡回業務としてweb会議や月1回程の訪問で会計や税法に関するクリニック様からのご相談に乗って頂きます。 ※主に20社ほどのクライアントを担当頂く予定です。 ※医療、福祉業界に特化した事務所であり、専門的な知識を身につけていくことが可能です。また、税務会計だけでなく、意欲や適性があれば相続や開業支援などの業務にも挑戦することが可能です。 ■入社後の流れ ご入社後3か月程は先輩に同行して、基本的な業務の流れなどから丁寧に理解して頂きます。その後、前任から引継ぎを行い一人で担当先を担って頂く流れになります。 ■柔軟な働き方が可能 ・週に3日以上リモートワークをしている社員もおり、お客様との巡回訪問もWEB面談に変更するなど効率化を進めている環境です。 ・またフレックスタイム制も導入しており、所属長と相談しながら自身で働き方を調整可能です。 ・過度な働き方にならないよう、システムの導入などによる業務効率化を積極的に実施しています。 ■当社について ◎医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。 ◎医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ、事業の安定性があります。 ■同グループの特徴 同社は、川原経営グループの1社として事業を行っています。同グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。そのためには、日々真摯に医療・福祉サービスにいそしんでいる方々の安定した経営の確保が必要となります。医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,300円~300,000円 固定残業手当/月:52,700円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 選考を通じて前後する可能性がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週3リモート・フレックス可】税務会計スタッフ(巡回無)医療・福祉業界に特化し社会貢献◎老舗安定企業
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- ~週3リモート・フレックス可・残業月平均10h程と働き方◎/コアタイムは設けていないため、10時出社後はご自身のプライベートに合わせて退勤時間を調整可能です!~ ■業務内容 医療・福祉業界向けに特化し50年超の業歴がある同社にて、税務会計スタッフ(巡回無)として社内での会計処理や届出書・申告書の作成業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・月次~決算申告書の作成 ・仕訳入力 ・決算申告書作成 ・各種データ作成 ※会計や税法に関するクリニック様からのご相談に乗って頂く場合もございます。 ※医療、福祉業界に特化した事務所であり、専門的な知識を身につけていくことが可能です。また、税務会計だけでなく、意欲や適性があれば相続や開業支援などの業務にも挑戦することが可能です。 ■柔軟な働き方が可能 ・週に3日以上リモートワークをしている社員もおり、お客様との巡回訪問もWEB面談に変更するなど効率化を進めている環境です。 ・またフレックスタイム制も導入しており、所属長と相談しながら自身で働き方を調整可能です。 ・過度な働き方にならないよう、システムの導入などによる業務効率化を積極的に実施しています。 ■当社について ◎医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。 ◎医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ、事業の安定性があります。 ■同グループの特徴 同社は、川原経営グループの1社として事業を行っています。同グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。そのためには、日々真摯に医療・福祉サービスにいそしんでいる方々の安定した経営の確保が必要となります。医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 税理士法人川原経営 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,800円~445,300円 固定残業手当/月:72,200円~154,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて変動する可能性がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 554名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【広島市/第二新卒・未経験活躍!】税務会計コンサルタント ◆年休125日/全国26拠点のティグレG
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- ~実務未経験から税務のプロへ/スキルを身に着ける/税理士資格取得に向けて勉強中の方も大歓迎/年休125日/残業月平均19H~ \未経験から税務のプロへ!/ ◎簿記3級があればOK! ◎販売・サービス職からのキャリアチェンジ歓迎! ◎税理士を目指して勉強中の方も応援します! ★年間休日125日/リモートあり/資格取得支援あり★ ■業務内容: 全国に26拠点を持つ税理士法人グループ「ティグレパートナーズ」で、中小企業や個人事業主のお客様をサポートするお仕事をお任せします。 『売上が伸び悩んでいる』『補助金って使える?』『従業員を雇うには何が必要?』など経営者の身近なお悩みに寄り添いながら、融資・補助金・行政手続き・労務・許認可など幅広い相談に対応いただきます! ■業務詳細: ・お客様の帳簿づけ(記帳)や決算書の作成 ・融資や補助金などの資金調達サポート ・許認可申請などの手続きのお手伝い ・経営に関する相談対応 など お客様は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてお客様のサポートを行うことができます! 小さなお困りごとにも耳を傾け、真摯に向き合うことで信頼関係を築いていくことが重要です。 ■未経験でも安心の理由 ・飛び込み営業なし!お客様はほぼ紹介です ・先輩がしっかりサポート&チームで対応 ・専門的な相談は社労士や行政書士などグループのプロと連携 ■資格取得も応援! 税理士を目指している方には、専門学校の授業料支援や資格取得時の一時金支給など、しっかりバックアップします! ■働きやすさも◎ ・年間休日125日/有給取得率71.6%/時間単位の休暇もOK ・リモートワークあり(週2回・月6回まで/勤続1年以上) ・ペーパーレス&DX推進で効率的な働き方を実現! ■組織構成 職員総計13名(男性6名、女性7名)で構成されています。 正社員5名、アルバイト6名、税理士2~3名です。 ■当社の魅力: 弁護士・税理士・公認会計士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため、税務業務だけにとどまらず、新たな専門スキルの吸収も可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 税理士法人ティグレパートナーズ広島 住所:広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル5F 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/袋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 333万円~458万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):157,600円~219,800円 その他固定手当/月:22,100円~30,800円 固定残業手当/月:43,476円~60,630円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,176円~311,230円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 【諸手当】:地域手当、子ども手当、教育手当、職責手当、固定時間外手当、通勤手当、税理士手当、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】<未経験歓迎>税務会計コンサルタント◆サポート体制◎/全国に26拠点を構える税理士法人G
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- ~未経験から税務のプロへ/スキルを身につける◎/税理士資格取得に向けて勉強中の方も大歓迎/年間休日125日/残業平均月19h程~ ■業務内容: ティグレグループの顧客の記帳代行業務および、申告や決算、許認可申請業務、資金調達業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスをお任せします。 ※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。 ※先輩社員との同行によるOJT研修をしながらスタートしますので、未経験の方もご安心ください。 ■ポジションの特徴: ◎実務未経験でも成長できる環境です。当社には所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。私たちと共に成長していきましょう。 ◎顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般 のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。 ■配属先について: 税理士法人ティグレパートナーズ仙台への配属となります。 ・職員総計:13名(男性:7名、女性:6名) ・正職員:8名(男性:6名、女性:2名) ・アルバイト:5名(男性:1名、女性:4名) ・平均年齢:36.31歳 ■働き方: ・リモートワーク └あり/週2回かつ月6回まで可能(勤続1年以上の社員対象) ・育休/産休について └実績あり/復職率100%です(取得された方は戻ってこられています) ・有給休暇について └有給取得率71.6%、時間休制度あり ■当社の魅力: 弁護士・税理士・公認会計士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため、税務業務だけにとどまらず、新たな専門スキルの吸収も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 税理士法人ティグレパートナーズ仙台 住所:宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10 EARTH BLUE仙台勾当台4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 333万円~458万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):157,600円~219,800円 その他固定手当/月:22,100円~30,800円 固定残業手当/月:43,476円~60,630円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,176円~311,230円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 142名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【新宿】税理士◆転勤なし/フレックスタイム制/年休122日/「相続×不動産」業界トップクラス◎
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- 【相続・不動産に特化した業界トップクラスのコンサルティング事務所】 ■職務内容:税理士として全体(具体的な業務は以下に記載)進行管理、各案件作業者への助言や必要に応じた指導(同行含む)、作成した申告書等書類の品質管理 ■職務詳細: ・相続税申告業務、贈与税申告業務 ・相続税還付申告 ・不動産、金融資産などの財産評価 ・株価算定(取引相場のない株式の評価) ・相続シミュレーション ・相続対策 ・遺産分割協議書の作成 ・相続に関するセカンドオピニオン、税務相談 ・税務調査立会 ■職務の特徴: ・利用会計ソフト:弥生会計、達人、頭脳CAD ・対応エリア:案件によっては全国出張可能性がございます。 ・主任クラスの税理士や上長と連携しながら業務を進めていただきます。 ■就業環境:フレックスタイム制で、年休122日・基本土日祝休み(※土日の出勤が発生した際は代休取得可能)、プライベートも大切にできる環境です。 ■フジ総合グループについて:当社は相続・不動産分野に特化した税理士法人として年間1100件以上の相続関連業務に携わり、相続税土地評価の分野では業界トップクラスを誇ります。相続手続きやそれにまつわる税金、不動産の手続きは領域の専門性が高く難解な分野。税理士のみならず不動産鑑定士、土地家屋調査士、行政書士、宅地建物取引士等様々な専門家がタッグを組み、お客様の「相続税」「不動産」に関するお悩みにワンストップで解決していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本部/東京事務所 住所:東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル6階 勤務地最寄駅:丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 別途賞与有 <賃金内訳> 月額(基本給):281,250円~500,000円 <月給> 281,250円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】税務フロントスタッフ◆年休122日/「相続×不動産」業界トップクラス◎
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- 【相続・不動産に特化した業界トップクラスのコンサルティング事務所】 ■職務内容:相続税でお困りのお客様の初動対応を担当いただきます。お客様と面談しヒアリング、解決策の検討、該当サービスの提案、契約締結、契約後のお客様フォロー対応までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細: ・お客様やパートナー様からのご紹介や勉強会、セミナーの参加者、HP経由で当社へお問い合わせをいただいたお客様の受付、初回面談、契約締結 ■組織構成:現在は税務部内の男性1名、女性2名が同業務を対応しています。 ■職務の特徴: ・対応エリア:静岡を含めてそれより北の地域。遠方の出張は対応できる担当者へ割り振ります。 ・対応顧客:土地をお持ちの方や地主様、不動産オーナー様 ■就業環境:フレックスタイム制で、年休122日・基本土日祝休み(※土日の出勤が発生した際は代休取得可能)、プライベートも大切にできる環境です。 ■フジ総合グループについて:当社は相続・不動産分野に特化した税理士法人としてこれまで1100件以上の相続関連業務に携わり、相続税土地評価の分野では業界トップクラスを誇ります。相続手続きやそれにまつわる税金、不動産の手続きは専門性が高く難解な分野です。税理士のみならず不動産鑑定士、土地家屋調査士、行政書士、宅地建物取引士等様々な専門家とタッグを組み、お客様の「相続税」「不動産」に関するお悩みにワンストップで解決していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本部/東京事務所 住所:東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル6階 勤務地最寄駅:丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 別途賞与有 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~375,000円 <月給> 237,500円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 56名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全5件
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【東京/日本橋】税理士◆相続や事業継承の経験ある方歓迎/年間休日125日・残業20h程で働き方◎
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- ~ワークライフバランス◎/資産税・相続に強み/所員を大切にする社風~ <求人のポイント> ★「社員のはたらきやすさ」を大事に!業務とプライベートの柔軟な調整が可能 ★家庭との両立がしやすい環境 ★顧問先は不動産法人7割、事業法人3割。バランスよく経験ができる! ★お客様との信頼関係構築を重要視し、世代を超えたお付き合いになることも! ■業務詳細: ご経験を活かし、お客様への訪問・クライアントワークメインで取り組んでいただく予定です。税務アシスタントと2人一組でお客様を担当するため、 お客様へのご提案に注力できる環境がございます。 <具体的な業務内容> ・相続業務 ・申告書作成 ・年末調整 ・確定申告 ・その他、お客様に関わる経理や管理業務 ・上記業務に加え、将来的にはメンバーの育成・マネジメントをお任せする可能性がございます。 ※会計ソフト:弥生、JDL、MF、freee ■組織構成:60名程度 (うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント) ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名います。 ■当社の特徴: ・日本でも数少ない不動産オーナー特化型事務所として、徹底的にお客様と向き合っています。 ・不動産・相続業務、セミナー実施など幅広い業務に携わることができます宇。 ・「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げています。定期昇給もあり、安心して働いていただけます。 ・社内に審査部を設けており、会計では現役公認会計士、相続では30年以上相続税に携わっている代表社員自らが審査を行うため、実務レベルの高い仕事に携わることができます。 ■働き方について: ・年間休日125日や残業20時間以内(通常期)等長期的に働きやすい環境です。 ・服装は自由、フリーアドレスも取り入れています。 ・早出出勤制度という、早く出勤しその分早く退勤できる他の事務所にない制度があります。当日申請OKなので、自分や家族の用事で利用したり、試験勉強との両立に利用している人も多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ジャスティス税理士法人 住所:東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館5F 勤務地最寄駅:東西線/日比谷線線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~430,000円 その他固定手当/月:70,000円~120,000円 <月給> 400,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当:7~15万円 ※20~40時間分(超過分は別途支給) ■昇給年1回(7月) ※左記以外も随時見直しあり ■賞与年3回(4・7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】税理士/スキルアップができる環境/賞与年三回・インセン有/資産税のプロ/働きやすさ◎
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- ~ワンランク上の自分を目指したい方歓迎/人と人との関わりを重要視/資産税、相続などの経験可能/ワークライフバランス◎~ <求人のポイント> ★成長の機会多数 取引件数は580件、個人1200件以上で10年、20年先を見据えてトータルな提案を行なっています。 ★充実した研修体制 週1回の勉強会や月1回の相続勉強会を実施しており、常に最新の知識を習得できる研修体制が整っています。さらに500冊以上の専門書籍と自己学習用の研修教材が用意されており、自由に利用可能です。 ■仕事内容: 税務担当者として顧問先の担当者となり、概ね3ヶ月に一度の定期訪問を行いながら節税対策、相続対策を進めていきます。 <具体的な業務内容> ・仕訳入力 ・月次決算、年次決算 ・申告書作成 ・巡回監査 ・確定申告 ・年末調整 ・相続税、事業承継、助成金申請、税務調査、内勤業務 ※入力作業等を行うアシスタントと二人一組でお客様を担当します。 ■組織構成:60名程度(うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名おります。 ■入社後の流れ: 入社後、数日研修を行った後に、先輩社員と共にOJTを通じて一連の顧客対応の流れを覚えていただきます。顧客は1都3県がメインで、公共交通機関を利用し訪問していただきます。顧客の割ありは不動オーナー様7割、事業会社が3割です ■当社の特徴: ・「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げています。定期昇給もあり、安心して働いていただけます。 ・早出出勤制度という、早く出勤しその分早く退勤できる他の会計事務所にない制度があります。当日申請OKなので、自分や家族の用事で利用したり、試験勉強との両立に利用している人も多いです。 ・年間休日120日以上や、有給消化率8割以上等長期的に働きやすい環境が整っております。またバースデー休暇もあるためプライベートや勉強に充てられる時間が多い職場です。 ・明確な評価制度が整っているのが特徴です。研修体制や専属の先輩による教育体制が整っているため、経験を積みたいという方やプロフェッショナルとして勤務したいという方も活躍できます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ジャスティス税理士法人 住所:東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館5F 勤務地最寄駅:東西線/日比谷線線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~410,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 <月給> 330,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給:33~56万 固定残業手当:5~8万円支給(18~40時間分。超過分は追加支給。) ■昇給年1回(7月) ※左記以外の時期も随時見直しあり ■賞与年3回(4・7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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会計事務所スタッフ/医療X税務/未経験歓迎/賞与最大6カ月分
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- 医療業界に特化し、顧客満足度No.1を目指すメディカル&アセッツグループ。 これまでに500件以上のクリニック開業支援、200件以上の医療法人設立支援の実績あり。 お客様は主に富裕層の医師で、相続税などを取り扱う経験も積むこともできます。 ーーーーーーー お任せする内容 ーーーーーーー 医療業界を中心としたさまざまな顧問先の税務・会計業務や、経営コンサルティングをお任せします。 具体的には ◎月次・年次決算業務 ◎申告書の作成など税務サポート ◎税務・会計のサポート業務 ◎月次の業績報告や提案など巡回業務 ◎クリニックの新規開業や事業承継支援 ◎コンサルティング業務 ◎医療法人の設立支援 など 【Point★未経験歓迎!ゼロから学べる充実の研修制度】 入社後は先輩スタッフによるOJT研修で業務の流れを学べるのはもちろん、その他の研修制度も充実しています。 スキルアップに必要な書籍は会社負担で購入可能。 医療業界に特化した動画学習ツールもあり、繰り返し学習して知識を定着させることができます。 また、経験豊富なスタッフによるロールプレイング研修やフィードバックも。 実践を通してトーク力を磨くことが可能です。 さらにタレントマネジメントシステムを導入しており、各々の得意分野や業務習熟度に応じて、無理のない範囲から少しずつ顧問先をお任せする体制あり。 安心して業務に取り組んでいただけます。
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- 【大阪で募集中!】◎在宅勤務可(応相談) ◎転勤なし 【税理士法人辻総合会計 大阪事務所】 大阪府大阪市中央区平野町3-3-7 ニューライフ平野町101号 <アクセス> ■バス停「道修町」徒歩3分 ■大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 ■大阪メトロ堺筋線「北浜駅」徒歩8分 ■大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩11分 ※受動喫煙防止対策あり(敷地内禁煙)
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- 月給26万5000円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円~5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は最低保証額です。経験やスキルを考慮し決定いたします。
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設立 2003年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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税務会計コンサルタント(監査担当)/会計事務所経験者歓迎
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- 当事務所は、会社設立や創業期支援に強みを持ち、 これまでに12,000件以上の相談実績、 3,500社以上の会社設立支援実績を積み重ねてきました。 創業期ならではの論点(資金繰り、法人成りなど)にも触れる機会が多く、 起業後の総合的な経営支援も行っているため、 創業から企業の成長を、経営者に近い立場で支える“参謀”のような役割を担っています。 ------ ご入社後は、これまでのご経験に応じて、 月次業務、決算業務、申告書作成などの税務会計業務からお任せします。 まずは先輩社員のフォローのもと、できる業務から担当いただき、 徐々に担当企業を持ちながらスキルの幅を広げていただけます。 税務会計の実務を土台として経験を積んだ後は、 事業計画の策定支援、法人成りの相談、資金調達支援など、 経営者に近い立場での支援にも携わっていただけます。 記帳などの単純作業は、STREAMEDをはじめとするAIツールやRPAを導入し、徹底的に効率化。 その分、「人にしかできない」提案・伴走などの付加価値の高い業務に注力できます。 「税務会計の専門性を高めたい方」はもちろん、 「将来的には経営支援までできる税務人材を目指したい方」にも適した環境です。 ------ <入社後の業務イメージ> 経験に応じて、以下のように担当業務を広げていきます。 1. まずお任せする業務 ・月次監査 ・決算業務、申告書作成 ・会計帳簿のチェック、作成指導 ・税務相談対応(先輩同席・フォローのもと段階的に対応) など 2. 将来的に携われる業務 ・創業支援(事業計画書の策定サポート、法人設立アドバイス) ・融資・資金調達支援 ・補助金・助成金の活用提案 など
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- 希望勤務地(札幌/東京/仙台)は応募時に選択いただけます。 最寄駅から徒歩1~2分の好立地! 【札幌本社】 北海道札幌市中央区大通西17丁目1-2 VPセンタービル 【札幌大通事務所】 北海道札幌市中央区南1条西11丁目327-20 アジャイル南1条ビル4階 【新橋事務所】 東京都港区新橋1丁目16-4 りそな新橋ビル 6階 【仙台事務所】 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目3-22 仙台ビルディング7階 ◎転勤なし ◎札幌エリア:市内拠点間での異動あり ◎マイホームを購入するスタッフ多数
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- 経験3年以上:月給350,000円~500,000円スタート ■月給には固定残業代(105,000円~150,000円/45時間分)を含みます 経験1~2年程度:月給300,000円~400,000円スタート ■月給には固定残業代(90,000円~120,000円/45時間分)を含みます 未経験者(札幌拠点のみ):月給250,000円~300,000円スタート ■月給には固定残業代(75,000円~90,000円/45時間分)を含みます ※上記の他、月額40,000円の首都圏住宅手当あり(新橋事務所のみ対象) ※給与は能力・経験・資格等を考慮し決定いたします ※経験者は前職給与を考慮し、原則として同等以上の待遇でスタートいたします ※残業時間が45時間を超える場合、超過分の残業代を支給いたします ※試用期間:3ヶ月(同条件) コンサルタントの平均年収は『767万円(令和7年実績)』と高水準を維持しています。 また、固定残業代は働き方の裁量を確保するための手当設計です。 ※実際の月平均残業時間:18時間程度 【初年度年収例】 530~710万円(経験者・成果配分含む)
設立 1968年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大牟田市】税理士補助&税務コンサルサポート◆地域に根差した老舗税理士法人/転勤なし/リモートOK
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- ■概要:税理士法人としてお客様の経営や節税対策などのご相談に対して、的確なアドバイスをやサポートを行います。 ■業務内容: ・税務・法務による申告書の作成、経営指導等 ※使用ソフト:TKC(顧問先の自計化を進めています。) ・経営に関する相談が、今後の中心的な業務になります。 ■オススメpoint: ・コンサルティングにおける研修に常に取り組んでいます。 ・第二土曜日のみ1日研修のため出勤、残業月35時間、さらに転勤もなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。在宅勤務も月2回程度、相談可能です。 ・コンサルティングにおける勉強との両立をお考えの方にとっても、充実した支援が受けられます。 ■職場について: ・20代から60代まで10名が活躍中です。成長しながら長く活躍できる事務所です。 ・あなたの培ってきたスキルを活かしながら、今後の事務所の方向を目指したいと考えます。 ■当社について: ・日月パートナーズ税理士法人は、昭和43年に開業した個人事務所を始まりとし、社会に起こる問題を課題としながら経営を続けております。 ・先代から数えれば、設立から実に60年ほどの長い歴史を誇り、今もなおお客様と共に成長を続けています。 ・お客様の多様な悩みへ対して、対話できる機会を持ち、提案・対処できることが当事務所の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大牟田市不知火町1-2-13 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/大牟田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,100円~348,900円 固定残業手当/月:80,900円~101,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験・能力など考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(昨年実績:3000円~2万円) ■賞与:年3回(昨年実績:3ヶ月分) ■その他歩合給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【半蔵門】税務コンサル◆残業20h程度/一社担当制/還元率が高く、実績に応じて年収アップ!/専門性◎
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- ◆相続・事業承継などスポット高単価案件に関われる! ◆成果に応じた還元制度で年収300万円以上アップした実例あり! ◆税務申告や記帳代行に留まらず、中小企業経営者の意思決定を支える税務コンサルタントとして成長できる環境!「作業者で終わらず、顧客から信頼される存在になりたい」方に最適なポジションです! ■業務概要 上場企業から個人経営まで、幅広い顧客の税務コンサルティングをお任せします。入社後は20社前後の主担当として税制改正対応や節税提案など、経営に踏み込んだアドバイスを担います。 相続・事業承継といった非定型・高付加価値な案件に注力しており、経験を積むことで専門性を身につけられます。 ■職務内容 ・経理伝票の入力や決算書の作成、税務申告や税務相談に付随する事務作業 ※社員1名につき20社前後担当 ※主な使用ソフト:弥生会計、ミロク ・顧客訪問をし、税務に関するアドバイス(税制変更内容の説明など) ・相続や事業継承などスポット案件の獲得 ■組織構成 ・公認会計士2名、税理士2名、相続診断士1名が所属しています。 ・税理士補助は9名(本店7名、支店2名※今回は本店採用です) ・男女比は半々・20代~50代の幅広い世代が活躍しています。 ■ポジションの魅力 ・相続税や事業継承に関するパターン化されていないスポット案件の獲得に力を入れており高度な税務コンサル案件を担当出来ます。 ・「会社担当制」にて一社を丸ごと任されるため幅広い業務が経験でき、会計・税務の一連の流れを理解できるため経営の全体像を把握する力がつきます。 ■高還元の報酬制度 ・獲得してきた案件や対応した案件の内容に応じて還元率が決められており、成果に応じた報酬が毎月の営業手当(インセンティブ)と賞与に反映されます。 ・会計事務所出身の方が300万以上年収がアップした事例もあります。 ■就業環境 ・繁忙期は30hを超えることもございますが、残業は月平均20h程度とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■当社の特徴 ・法人税・所得税だけではなく、相続税・贈与税といった資産税関係の業務にも携われる ・会社担当制のため、幅広い業務が経験でき、会計・税務の一連の流れを理解することが可能 ・適性に個人の頑張りを評価する評価体制がある 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町9-8 ノザワビル5階 勤務地最寄駅:東京地下鉄半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,293円~510,669円 固定残業手当/月:73,500円~110,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 413,793円~620,869円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年1回 (前年度2~5カ月分)※業績、人事考課による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫/姫路】税理士事務所の税理士事務担当※入力・申告書作成・巡回◇転勤無/残業少/資格支援
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- ~実務経験がなくてもOK/税理士を目指している方歓迎◎/資格取得実績あり~ 顧問先が増え、順調に業績を伸ばしています。更なるサービス内容の向上のため新たに税理士事務担当の方を増員募集します! <具体的な業務> ・税務業務全般 ・巡回監査 ・決算・申告業務宇 ・記帳代行 ・会社設立サポート業務 ■組織構成: 所内には9名のスタッフが活躍中です。(男性3名、女性6名) 現在、お客様の担当を持って巡回監査を行う所員と記帳代行や入力作業をメインとし、お客様からの資料の受け取りなどを行うスタッフがいます。 ■魅力: <研修体制充実> 未経験の方も多く、税理士の先生直下で教育を受けられます。入社後は2~3カ月間内勤業務からスタートし、先輩社員のOJTを通じて徐々にお客様を担当します。1科目合格ごとに手当が支給され、税理士登録時には給与アップもあります。 <働き方◎> 繁忙期を除き残業がほとんどなく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。税理士試験前には有給取得が可能で、産休育休後の復帰実績もあり、働きやすい職場です。 ■特徴: 1999年に個人事務所としてスタートした当社。 2014年には法人化し、現在の体制になりました。ホームページが無いにもかかわらず、口コミやご紹介などで、お客様数はおかげさまで増加中です◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市飾磨区中野田1-48-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/亀山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給1年 ■賞与あり年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験◎税務会計コンサルタント<税理士を目指す方歓迎>20~30代活躍中/所定労働7h/年休125日
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- □■簿記2級×税務の知識を生かす◇繁忙期以外は残業ほぼなしと働きやすい環境/実働7時間/服装自由/当社の使命は「会計や税務の領域での専門知識と経験を活かし、クライアントの皆様が持つ可能性を最大限に引き出すこと」/風通しの良い環境■□ ■業務内容: 当社にて、税務会計コンサルタントをお任せします。税務や会計の実務未経験、勉強中の方も歓迎です。意欲ある方をしっかりとサポートします。 ■具体的には: ◇記帳サポート ◇経理自計化サポート ◇月次決算、給与計算 ◇決算申告対応 ◇節税アドバイス ◇税務調査対応 ※主に顧客のもとへ伺い、コンサルティングを行っていただきます。 ※事務業務の一部は他スタッフもサポートいたしますのでご安心ください。 ■一日のスケジュール: 09:30 出社~簡単な朝礼 09:40 クライアントの会計データの入力 10:30 クライアント様と打ち合わせ1 12:00 昼休憩 13:30 クライアント様と打ち合わせ2 15:30帰社 社内にて事務処理・明日の準備 17:00退社 ※1日2社程度、月で15社程度を回る想定です。 ※午前中1社、午後1社程度の訪問を基本としています。 ※月1回勉強会あり(土曜日)※残業代/昼食支給 ■組織構成: 配属先には、18名(パート含む)が在籍しております。 ∟直属の配属:5名(20代3名、30代前半1名、30代後半1名) ◎本ポジションに所属している方は全員男性ですが、全社的に男女比は5:5です。 ◎代表税理士2名、有資格者1名 ■当社について: クライアントに結果を報告できる会計事務所は数多くありますが、クライアントと未来を創造できる会計事務所はなかなかありません。数字だけではなく、その数字を生み出す原因にフォーカスして、クライアントと一緒に問題や課題の解決に取り組む。多くの知識や話す力よりも、クライアントの考えを理解できる聞き取る力が必要です。これが税理士法人Alchemistの一員としての役割です。一般的な会計データの入力、申告書の作成、巡回訪問などの税理士補助業務だけでなく、クライアントの声や考えを形にできる会計事務所を目指しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区一之江7-30-14 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営新宿線/一之江駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬)※業績に応じて別途決算時賞与あり ■昇給:年1回(7月/月5,000円~) ほか、表彰制度による報奨金(3名/回)が今は毎年必ず出ています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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東京/内部税務スタッフ<税務会計経験をお持ちの方歓迎>20~30代活躍中/所定労働7h/年休125日
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- □■繁忙期以外は残業ほぼなしと働きやすい環境/実働7時間/当社の使命は「会計や税務の領域での専門知識と経験を活かし、クライアントの皆様が持つ可能性を最大限に引き出すこと」/風通しの良い環境■□ ■業務内容: 当社にて、内部税務スタッフをお任せします。巡回担当者が営業先のクライアント訪問をするまでの月次処理や決算処理までを内部で完結していただきます(訪問等はなし)。 ■具体的には: ◇記帳 ◇月次・年次決算 ◇給与計算 ◇決算申告対応 ◇税務調査対応 ◇チームマネジメント ◇内部の業務管理 ◇内部メンバーの業務サポート ■採用背景: お客様からのニーズが増えているため、内部処理を取りまとめてくださる経験者の方を求めています。会計事務所や税理士事務所の経験は必須ではありません。仕分けや決算などの経験があれば十分です。 ■当社について: クライアントに結果を報告できる会計事務所は数多くありますが、クライアントと未来を創造できる会計事務所はなかなかありません。数字だけではなく、その数字を生み出す原因にフォーカスして、クライアントと一緒に問題や課題の解決に取り組む。多くの知識や話す力よりも、クライアントの考えを理解できる聞き取る力が必要です。これが税理士法人Alchemistの一員としての役割です。一般的な会計データの入力、申告書の作成、巡回訪問などの税理士補助業務だけでなく、クライアントの声や考えを形にできる会計事務所を目指しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区一之江7-30-14 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営新宿線/一之江駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬)※業績に応じて別途決算時賞与あり ■昇給:年1回(7月/月5,000円~) ほか、表彰制度による報奨金(3名/回)が今は毎年必ず出ています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【八重洲/面接1回】税理士※GTMグループ/法人・個人税どちらも対応可/様々な経験・スキルが身につく
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- ◆【東京/税理士法人】税務関係に関する様々な経験を積めるため、キャリアアップも図れる環境です◆ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 税理士として、業務を行って頂きます。 ■具体的職務内容: ・税務会計業務(ご相談対応、記帳業務、決算処理、申告等) ・税務書類作成 ・税務支援サービス(個人、法人、相続、インボイス対応、電子帳簿保存対応、国際課税、税務調査等) ・国際税務支援(国際税務調査対応・移転価格調査対応・外国子会社合算税制対応等) ・相続税・贈与税申告、相続対策コンサルティング ・グループ通算制度支援 ■職務の特徴: 本ポジションでは、主に基本的な申告に関する業務を担当します。申告書等の業務に関しては、自分ひとりで完結するのではなくダブルチェックを行っています。そのため、ミスがあった際にも早急に発見することができるので安心感があります。また、1つの業務を別の社員と行うことにより、自分では気が付かなかった考え方等を知る機会があり、自身のスキルアップを図ることができます。 ■同法人の魅力: GTMグループの掲げる「Total Management」のうち、税務に関する業務を実行する部署として、より専門的でより高品質な税務サービスを提供し、クライアントと共に発展できるよう尽力しています。 小さい事務所ですが、大きな企業との取引も行っています。 ■求める人物像: GTMグループでは、クライアント目線でコンサルティングを行い、共に考え、共に悩み、そのソリューションを導き出すことができる方を求めています。「自らの実務スキルを知り、その上で未知の領域に果敢にチャレンジする精神、そして世界を視野に異文化との協業を目指す豊かな人間性がある方」、それがGTMグループ重要視している人物像です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-1-4 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルスクエア4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~710,000円 <月給> 430,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 54名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【大阪・長堀橋】会計・税務スタッフ◆月次顧問・決算補助/資金繰り・経営支援/金融経験活用/ノルマ無
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- 【金融機関出身/経営支援/資金繰り・融資/専門チーム制/ノルマなし/OJT充実/税務会計】 銀行・信用金庫で培った融資や企業財務の知見を、経営者に寄り添う支援へ。月次顧問業務を基盤に、資金調達や経営改善など本質的な経営サポートに携わり、専門性を高めていくポジションです。 ■業務内容 中小企業を中心とした顧問先に対し、月次の税務顧問業務を起点に、経営判断に必要な情報提供と支援を行います。具体的には、伝票整理や会計ソフト(ミロク、弥生会計等)への入力、月次試算表の作成を通じて、数字の変化を把握し、経営者と共有します。決算期には決算書類や税務申告書類の作成補助、税務相談への対応も担当します。 加えて、金融機関での経験を活かし、資金繰りの整理や融資提案のサポート、新規開業時の資金計画、補助金申請支援など、経営課題に踏み込んだ支援にも関与します。業務はチーム制で進め、顧問先の状況や課題を共有しながら、適切な支援方針を検討します。 経験や希望に応じて、相続、事業承継、M&Aといった専門チームの案件にも段階的に参画可能です。新しい分野を学び、実務に落とし込んでいく姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 ・数字と対話を通じ、経営者の意思決定に直接関われる ・金融知識を活かし、ノルマに左右されない顧客志向の支援ができる ・専門チーム制により、特定分野の知見を着実に深められる ■働く環境 金融業界出身者を含む多様なメンバーが在籍し、課単位で顧問業務を分担。OJTを中心に、会計ソフトの使い方や資料作成まで丁寧にフォローします。チーム内で相談しやすい体制です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を活用した柔軟な勤務 ・ノルマなし、チームでの業務推進 ・試験休暇制度など学習を支える仕組み ■キャリアパス 税務顧問業務で基礎を固めた後、資金調達や経営改善、相続・M&Aなど専門領域へ展開。専門性を高めながら、コンサルティング業務やマネジメントへのステップも描けます。 ■企業魅力 1991年設立。税務会計を軸に、経営計画、相続事業承継、M&Aまで幅広く支援する税理士法人です。経営革新等支援機関として認定を受け、専門部門が連携する体制で「経営者のよき相談相手」であることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区島之内1-22-20 堺筋ビルディング3F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・長堀橋】会計・税務コンサルタント◆顧問業務/決算・申告/相続・M&A等専門案件/専門チーム制
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- 税務顧問/相続・事業承継/M&A/専門チーム制/成果連動評価/チーム協働/プロフェッショナル志向 税務顧問業務を軸に、相続・事業承継・M&Aなどの専門領域へ関与範囲を広げられる環境です。チームで顧問先を支えながら、経営者のよき相談相手として専門性を磨き続けたい方をお迎えします。 ■業務内容 会計・税務顧問業務を基盤とし、巡回監査、月次・年次決算、各種税務申告をチームで分担しながら担当します。顧問先とは継続的な関係を築き、経営状況や課題を共有しつつ、日常的な相談対応を行います。その上で、相続・事業承継、M&A、経営改善、資金調達などを扱う専門チームに参画し、テーマ性の高いスポット案件に関与します。案件内容に応じて、株価評価やシミュレーション、計画策定、実行支援などを担当し、専門メンバーと連携しながら成果創出を目指します。単なる作業担当ではなく、顧問先の意思決定に寄り添い、最適な選択肢を提示する役割が期待されます。チーム制のため、個人に業務が集中することなく、協働しながら専門性を高めていく業務スタイルです。 ■業務の魅力 顧問業務で培った実務力を土台に、専門チームで高付加価値案件へ継続的に関われます。成果や専門性が可視化され、プロフェッショナルとしての成長実感を得やすい点も特長です。 ■働く環境 課単位のチーム制と専門チーム制を組み合わせた業務体制により、知見を共有しやすく、相談やレビューが日常的に行われています。研修制度や周囲のサポートも整っています。 ■働き方 ・チーム分担による業務平準化 ・フレックスタイム制の活用 ・自己研鑽と両立しやすい環境 ■キャリアパス 専門分野を深め、プレイヤーとして価値発揮を続ける道に加え、経験に応じてチーム運営や後進育成に関わる選択肢もあります。志向に合わせた長期的な成長が可能です。 ■企業魅力 ウィズアップ税理士法人は「お客様の存続と発展に寄与する」理念のもと、税務会計から経営支援まで幅広く展開。専門部門連携により、多様な経営課題に応える体制を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区島之内1-22-20 堺筋ビルディング3F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~530,000円 <月給> 300,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全11件
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【広島】資産税・税務コンサルティング◆社員数160名◆残業平均月20H◆転勤無
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- 【資産税案件(相続税・贈与税・事業承継・組織再編)を専門とする数少ない税理士法人/福利厚生やスキルアップ支援が充実/残業月平均20時間/転勤なし】 ■業務内容: 【資産税関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問(セカンドオピニオン)・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【事業承継・組織再編】 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問(セカンドオピニオン)・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD(デューデリジェンス)・バリュエーション 【税務顧問】 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 ■当社について: 当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。 総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。 <数字で見るアイユーコンサルティング> 【総スタッフ数】160名 【定着率】95% 【税理士】27名 ※うち会計士2名 【平均年齢】34歳 【男女比率】4:6(男性:女性) 【2024年 相続・事業承継案件数】1,400件 【累計 相続・事業承継案件数】4,350件以上 【拠点数】 11拠点 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事務所 住所:広島県安芸郡府中町千代3-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:47,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 313,666円~447,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸には固定残業手当月30時間分含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■期末賞与:業績・評価に応じて支給(6月) ■モデル年収: 税理士・実務経験(8年)年棒850万円 税理士科目合格者・実務経験(6年)年俸650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉】資産税コンサルティング/管理職候補◇相続・事業承継全国トップ級×コンサル型の税理士法人
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- □■全国トップクラスの資産税案件×コンサル型の税理士法人で相続・事業承継をはじめとし中小企業の成長支援が強み/全国15拠点体制180名規模へと事業拡大/離職率は5%以下・働きやすい環境■□ ■業務内容: 当社にて、資産税コンサルティングをお任せします。 ■具体的には: ◇資産税関連…相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問(セカンドオピニオン)・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 ◇事業承継・組織再編…株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問(セカンドオピニオン)・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD(デューデリジェンス)・バリュエーション ■採用背景: 2025年7月、新たに千葉支店を立ち上げいたしました。新設の部署ということで、一緒に事務所を作っていっていただける方を募集します。 ■当社の魅力: ◇2024年働きがい認定企業ベスト100選出、離職率も5%以下と働きやすい環境です。 ◇自分の考えを素直に言いやすい、ベンチャーマインド溢れる社風です。 ◇有給取得率は90%以上です。税理士資格取得を目指す方には特別休暇が付与されます。事務所で経験を積みながら勉強の時間も確保できる環境があります。 ◇大税理士法人出身の経験豊富な税理士が所属しており、成長に向けた的確なアドバイスのもと、業務を行うことが可能です。 ■当社について: 当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。 総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉支店 住所:千葉県千葉市中央区新町1-14 パークアクシス千葉新町402号室 勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,670,705円~8,910,645円 <月額> 378,047円~594,043円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■期末賞与:業績・評価に応じて支給(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【和歌山】税理士事務◆残業15h程度/土日祝休み/転勤なし/資格手当有/税理士を目指したい方歓迎
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- 【税理士を目指したい方歓迎!/残業月15h程度/土日祝休み/転勤なし/資格手当有】 ■業務詳細: 会計事務所での税理士補助業務を担当頂きます。 主な仕事内容は以下の通りです。 ご本人の経験・能力・資格等に合わせてお任せする業務を決定します。 ------------------------------- ・税理士の業務補助 ・会計システムへの数値入力 ・税務申告書の作成業務 ・電話対応、資料整理、データ作成 ・顧客からの質問対応、顧客訪問 ------------------------------- ■組織体制: 計9名(30代4名、40代3名、50代1名、70代1名)体制となります。 女性比率が70%程度です。すぐに相談できる環境で、穏やかな性格の人ばかりなので働きやすい環境が特徴です。 ■取引先様について: 法人は上場企業等の大手企業はなく中小企業のみです。 個人は個人事業主(不動産賃貸、医師、弁護士、農家、飲食店等々)になります。 ■福利厚生: ・資格手当あり! 業務時間中はもちろん業務に専念いただく必要がありますが、Web研修受講 の機会や資格取得は積極的に支援しています。 ・残業15時間程度! 基本的に15時間程度でご家庭環境との両立も可能です。 ■当社の特徴 ・「相続、事業承継、仮想通貨」「税務+αのサービス」「デジタル化への対応」という3つの強みを活かして、個人や法人のお客様の成長を全力でサポートしております。 ・公認会計士が経営する税理士法人であり、税務以外にも会計、監査、M&A、事業再生、財務デューデリジェンス等幅広い業務に携われます。 ・税務においては、個人事務所から数えると40年以上の歴史があり、豊富な経験を有する専門家が在籍しており、税理士も目指せます。 ■当社のミッション: 今までの価値観や成功体験に固執せず、大きな変革が求められており、デジタルトランスフォーメーションによる業務の効率化、新規ビジネスの創出、事業承継による次の世代へのバトンタッチ、M&Aによる事業拡大等をスピーディに実行していく必要があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市美園町5-1-1 和歌山県JAビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~380,000円 <月給> 310,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:昨年実績2か月分 ■昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/赤坂見附・永田町】会計事務所での税務担当(国内)/年休125日(土日祝休)/月平均残業20h
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- ~国内企業への中国・アジア進出支援でBIG4に次ぐコンサルティング会社/年間休日125日/土日祝休み/残業月平均20時間以内/転勤なし/社内外研修制度あり/女性も活躍中/◎高い有給取得率~ ■職務内容: <国内の法人を中心とした税務業務全般>担当社数:約20~40社 ・法人の税務顧問(定期訪問含む) ・確定申告業務 ・各種税務相談およびコンサルティング ・国際税務(案件数は多くはありませんが国際税務に関わるチャンスもあります。国際税務については未経験可です。) ・その他 ■組織構成 9名(マネージャー1名、正社員7名、パートスタッフ1名) 平均年齢は41歳ですが、20~50代まで幅広い層のスタッフが在籍しています。 ■働き方について: ワークライフバランスの整う職場環境で、中途入社の方からも「働き方が改善された!」等の声が上がっています。 ・基本的に定時退社を推奨しており、残業はしないという文化が根付いております。 ※繁忙期のみ30時間程度の残業が発生する場合があります。 ・社員のほとんどが有給を使い切るほど有給消化率が非常に高く、休みも取りやすい環境です。 ■マイツの強み: 中国にどこよりも早く進出し、長年税務会計サービスを提供してきたため、「中国進出支援といえばマイツ」と業界内からも数多くご紹介をいただいています。 今回お任せする業務は国内税務がメイン業務となりますが、マイツグループは国内だけでなく中国でも展開しているため、ターゲット市場がとても広く他事務所との差別化もできています。 ■当社について: ・当グループは、会計事務所を中心とした会計/税務/経営全般のトータルサポート企業として成長し、グループの総合力と専門性を活かしクライアントのニーズにお応えしております。 ・強みにフォーカスし付加価値を高める戦略が奏功し、日中合わせて2,800以上の法人/個人のお客様をご支援いたしました。 ・中国進出から30年を経過し、中国本土に6拠点を展開しております。
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート28階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸額には賞与2回分を含みます。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 357,142円~571,428円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職・経験を考慮し、相談の上で決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※役割等級制度ですので、責任・業務のレベルに合わせて昇給・昇格します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 142名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千歳市】税務会計スタッフ◆道内最大クラスの総合事務所◆年休122日◆残業月平均14h◆資格取得応援
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- ~創業60年超/1,500を超える関与先/働きやすい職場環境/社員交流や研修なども充実~ ■業務内容: 入社後は下記業務をご担当いただきます。 (1)月次監査 (2)決算処理、業績説明、節税対策 (3)税務申告書の作成 ■使用ソフト: TKCなど ※使い方が分からないときは遠慮なく周囲に相談できる環境です。 ■当社で働く魅力: 1.道内最大クラスの安定基盤 多様な業界のお客様と長年のお取引があり、実績と信頼を獲得しています。 2.WLB充実 時間単位有給や子育て支援、リフレッシュエリアなどWLBの両立が叶う環境です。 3.長く働ける環境 中長期的な研修制度やグループ毎の定期的な会議など、学ぶ機会も多く相談しやすい環境です。 4.社内の雰囲気 同好会などもあり、業務内外でコミュニケーションが活発です。 5.資格取得の応援制度 予備校費用一部負担や試験前特別休暇、科目合格お祝い金や自習スペースなど会社が資格取得を応援します。 ■配属先について: 今回募集する千歳事務所は13名が在籍しています。年齢層も若手~ベテランまで幅広いですが、社員同士の仲が良いのが大きな魅力です。懇親会や同好会等のイベントも沢山あるので、新しく入社した方もすぐ馴染むことができます。 社内は明るく和やかな雰囲気のため、新しい業務にも安心して取り組める環境です。担当業務は希望や経験、得意分野を考慮して決定します。1人だけに負担がかかり過ぎないよう工夫していますので安心ください。 ■当社について: 当社は、1963年に創業したむらずみ経営グループの一員です。むらずみ経営グループでは、経営、財務、税務、会計、人事、労務など多岐にわたる分野で高い専門性を持つコンサルタントが在籍しています。企業の成長と発展をサポートしながら、お客さま満足度で北海道No.1を目指し、日々奮闘しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 千歳事務所 住所:北海道千歳市幸町3-15 エレガンスビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~327,000円 固定残業手当/月:51,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月額給与は前職を参考の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(昨年度実績:計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【高松市】税務会計コンサルタント◇月次試算表から年末調整まで/創業50年以上の安定的な税理士事務所◇
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- 【UIターン歓迎/地方中小企業の経営支援をサポート!/産休・育休取得・育児休業復帰率100%】 ■採用背景: 徳島本社のメインとなる税務会計コンサルタントに、豊富なご経験・知見をお持ちの方をお招きすることで、会計業務だけにとどまらず組織で幅広い領域のご支援を行い、お客様に価値貢献をしていただくことを期待しております。 中四国地方トップクラスの税理士法人、“地方中小企業の経営支援グループ”を目指し、共に成長してくれる方を求めています。 ■業務内容: 【税務会計 基本業務】 (1)月次業務 (2)決算業務 (3)税務申告 (4)年末調整(12月、1月) (5)確定申告(2月、3月) (6)給与計算 (7)お客様からのご相談対応など 【基本業務以外のコンサルタント業務】 多岐にわたる経営課題を解決すべく、組織としてお客様に貢献する体制を整えています。 アクシスで展開される様々な事業の専門チームとともに、M&A・事業承継・労務・集客・採用・新規事業等、お客様が持つお悩みに合わせたご支援を行っていただきます。 ■組織構成: 税務会計コンサルタントは70名以上が在籍しております。 10人ほどの課に分かれて業務を行っております。 ■特徴・魅力: ・当社は常に新たな社内プロジェクトが進行しており、社長と直接プロジェクトの運営に関わるなど、成長の機会が豊富にあります。 ・既存の会計業務に留まらず、コンサルティング業務や新規事業にチャレンジするチャンスもあります。 ■キャリアチェンジとキャリアアップ: 希望により、グループ会社(社会保険労務士法人アクシスなど)での勤務も可能です。 また、キャリアアップとしては10名ほどを束ねる課長も目指せます。 ■当社について: ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松(香川)と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市松縄町1050-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~600,000円 <月給> 240,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】財務アドバイザー◆事業再生支援/高い専門性/経営者と直結/グループ会社と連携し幅広く支援可能
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- ■業務内容: 創業・起業・事業拡大・事業再生といった会社にとって重要なタイミングにおいて、資金調達など財務面の課題解決を支援するお仕事です。 <具体的には…> *事業を円滑に進めるための資金計画やアクションプランの作成(資金繰り改善、資金調達、収益性改善等) *経営課題の分析と事業再生計画の作成、各種再生手続き上の支援 *金融機関との返済条件変更(リスケ)や資金調達の交渉サポート *補助金・助成金の申請サポート <この仕事のやりがい> 1.経営課題の解決を財務面からサポート! 財務・会計の業務経験や知識を活かし、経営課題を解決へ導くことで大きな達成感を得ることができます。 2.幅広い顧客層!スキルを活かし様々な経験が積める 顧客層は、一般事業会社から医療法人・公益法人まで多種多様です。ご自身のスキルを活かしながら様々な経験を通して、財務や会計の知識・経験が蓄積され、スキルアップができます。 3.企業に深く入り込み、やりがいが大きい 経営者の課題を直接伺い、課題に対してソリューションを提供するお仕事です。専門性が高く経営のコア部分の支援であるため、企業からの感謝も大きく、やりがいに繋がります。 ※先代ら後継者の事業承継の場面でも、「事業承継コンサルティング」として同様のコンサルティングを展開しています。 ■当社について: ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松(香川)と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市北島田町1-3-3 勤務地最寄駅:JR徳島線/蔵本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【赤坂・上野】税務会計スタッフ◆資格取得のサポート環境充実/男性育休取得実績あり/年間休日125日
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- 【業界のIT化とグローバル対応を牽引する会計事務所グループ・DXコンサル・多言語対応/資格取得のサポート環境充実/月残業20時間以下/産育休取得率100%/男性育休取得実績あり/年間休日125日】 ■業務内容: 当社の税務会計スタッフとして下記業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・仕訳・入力 ・決算・申告書作成 ・給与計算、年末調整、確定申告 ・顧問先訪問 ・そのほか各種相談対応等の税務会計全般 ■キャリアパス: 相続や承継支援、M&A支援など高付加価値なサービスで専門性を磨く他、マネジメントのキャリアなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■就業環境: ◎残業20時間以下、年間休日125日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。専属ITチームによるIT化やチームでの顧客担当制もあり業務負荷が過剰にかかりにくい体制です。 ◎資格取得補助制度があり、9月の試験前は個別上長と相談の上、業務量の削減や出社時間の調整など柔軟に対応しています。育休産休の取得が当たり前の環境で、入社時からの時短勤務も相談可能です。 ■グループの魅力: ・当グループは、会計事務所業界でも突出したITに強い事務所として定評があります。ITの専任担当者が9名所属しており、グループ内はもとより顧客や同業者向けにITコンサルを提供する会計事務所としては非常に特異な存在です。今後はAI研究開発チームを発足し、AI活用を推進予定です。 ・現在のお客様のほぼ全てが既存のお客様や金融機関など提携先からのご紹介によるもので、クチコミで広がる税理士事務所として高い評価を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社(2024年10月7日~) 住所:東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館7階 勤務地最寄駅:JR線/上野広小路・上野御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂2-12-10 HF溜池ビルディング7階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~422,000円 固定残業手当/月:93,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上野】社労士事務所のマネジメント◆残業1日1h以内/年間休日125日
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- ~業界のIT化とグローバル対応を牽引する会計事務所グループ・DXコンサル・多言語対応/産育休取得率100%/男性育休取得実績あり~ ■業務内容: ・社会保険事務 ・給与計算事務 ・人事労務相 ・就業規則の作成 ・助成金対応 ■就業環境: ・年間休日125日、残業時間少なく、有給消化率90%超えで、ワークライフバランスを保つことができます。 ・最寄り駅は複数あり、各駅から徒歩5分以内とアクセスも◎ ・様々なクライアント様がおり、あなたのやってみたいお仕事に挑戦できます ■グループの魅力: ・当グループは、会計事務所業界でも突出したITに強い事務所として定評があります。ITの専任担当者が9名所属しており、グループ内はもとより顧客や同業者向けにITコンサルを提供する会計事務所としては非常に特異な存在です。今後はAI研究開発チームを発足し、AI活用を推進予定です。 ・現在のお客様のほぼ全てが既存のお客様や金融機関など提携先からのご紹介によるもので、クチコミで広がる税理士事務所として高い評価を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2024年10月7日~) 住所:東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館7階 勤務地最寄駅:JR線/上野広小路・上野御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,600円~369,900円 固定残業手当/月:111,400円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 28名
平均年齢 33.3歳
求人情報 全4件
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【徳島市】M&A/経営コンサルタント◆コンサル経験者歓迎/土日祝休/残業少/賞与有
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- ■職務概要: M&A/経営コンサルタントとして高度な専門的サービスを提供いただきます。顧問先は、四国全域及び大阪、京都、滋賀、東京、北関東、沖縄など幅広くあり、顧問先の経営課題を解決することを私共の役割としています。 ■具体的な業務内容: ・M&A実行支援 ・経営改善コンサルティング ・決算業務、申告書作成業務 ・金融機関対応 ・様々な補助金の手伝い等 ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ■仕事のやりがい・魅力 お客様の潜在的に悩んでいる事柄を発掘し、改善策を提案する。経営課題が改善されるお手伝いが出来る事がやりがい・魅力です。徳島県から、全国各地の中堅企業を中心として顧問先に対して、経営改善コンサルティング、事業承継支援、M&A支援、金融機関交渉、相続対策の提案、事業計画の立案などの各種コンサルティングを提供することができます。 ■働き方: 当事務所では労働生産性を重視しているため、労働時間はそれほど長くなく、各種研修制度、資格手当なども充実しており、賞与は、決算(9月:業績による)に支給しております。 ■組織構成: 現在は30名が在籍し、男性が13名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が46%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランさんも在籍中です。現在は所長及び金融機関OBがM&Aを担当しております。 ■当社について 当社は建設業、医療法人、企業再生に強い徳島の公認会計士・税理士事務所です。専門のスタッフがご満足いただけるように対応致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市中洲町2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~1,000,000円 <月給> 350,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(決算賞与、前年度実績あり) ■資格手当有※福利厚生参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全4件
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【名古屋/中区】税務アシスタント~年休125日/資格取得をサポート/転勤なし~
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- ~東海地区大手の税理士法人/17:30以降帰宅可/社風も穏やかで相談しやすい◎/資格取得支援制度や研修制度で更なるスキルアップを目指せる!~ ◎ワークライフバランスを充実できる働き方を整えています ■業務内容: 顧問となっている法人顧客、個人顧客の税務関連業務において、会計補助業務を担当します。勿論入社後のスキルに応じて業務をお任せするのでご安心ください。 <入社後にお任せいしたい業務> ・会計データ入力 ・決算書作成 ・申告書作成補助 ・給与計算 ・電話応対、来客対応等 「税務スタッフ」の補助業務 ※入社後はOJT中心で最初は先輩社員から業務を教えてもらい、業務の流れを理解しつつ独り立ちを目指します。 ※将来的に巡回監査担当者(税務スタッフ)へステップアップすることも可能です。 <将来的にお任せしたい業務> ・資産税対策、相続事業承継業務 ・税務会計業務 ・月次決算業務 ・巡回監査 ・経営計画書作成支援 ■資格取得支援・研修制度 税理士試験のための試験休暇制度があり、グループで実務の勉強会を開催したりと、もっと成長したいという想いをバックアップする会社です。 ・月1回程度の勤務時間内での勉強会 ・興味のある外部研修に参加可能 ※会社で費用負担 ・税理士試験前日、当日の特別休暇制度あり ■組織構成 アシスタント15名(パートを含む)/税理士資格保有者 10名 7部署に分かれていて、部署ごとに2名アシスタント担当がついています。 ■懇親会 社員旅行、懇親会、確定申告打ち上げ会などの催しものがあり、仕事は仕事、遊ぶ時は遊ぶ。これが中央総研。プロフェッショナルな先輩達と、厳しくも、楽しく仕事を通じて成長してみませんか。 ■社員の声(中央総研の働き方、資格を取得した例): https://www.cri-nagoya.com/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-24 中央総研BLD 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて給与は変動する場合があります。 ■賞与:年3回(前年度実績 3.6カ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/中区】税務スタッフ~丸の内駅徒歩1分/年間休日125日/資格取得サポート/転勤なし~
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- ~東海地区大手の税理士法人/17:30以降帰宅可/社風も穏やかで相談しやすい◎/資格取得支援制度や研修制度で更なるスキルアップを目指せる!~ 丸の内駅から徒歩1分の好立地 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 総合的な経営ソリューションをワンストップで行う税理士事務所における税務会計業務を行っていただきます。 ・税務会計業務 ・月次決算業務 ・巡回監査 ■資格取得支援・研修制度 税理士試験のための試験休暇制度があり、グループで実務の勉強会を開催したりと、もっと成長したいという想いをバックアップする会社です。 ・月1回程度の勤務時間内での勉強会 ・興味のある外部研修に参加可能 ※会社で費用負担 ・税理士試験前日、当日の特別休暇制度あり ■組織構成 アシスタント15名(パートを含む)/税理士資格保有者 10名 7部署に分かれていて、部署ごとに2名アシスタント担当がついています。 男女比 4:6 税理士人数:11名 科目合格者:14名(2024年4月現在) ■懇親会 社員旅行、懇親会、確定申告打ち上げ会などの催しものがあり、仕事は仕事、遊ぶ時は遊ぶ。これが中央総研。プロフェッショナルな先輩達と、厳しくも、楽しく仕事を通じて成長してみませんか! ■社員の声(中央総研の働き方、資格を取得した例): https://www.cri-nagoya.com/recruit/ 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-24 中央総研BLD 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 固定残業手当/月:68,000円~85,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて給与は変動する場合があります。 ■賞与:年3回(前年度実績 3.6カ月) ■昇給:年1回 定額残業代36時間(68,000円~85,000円)含む 36時間を超えた場合は、別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【姫路】税務巡回担当者◆会計事務所の実務経験が活きる/資格取得補助充実◎/年休120日/転勤なし
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- ~会計事務所経験を次のステージへ進めたい方へ!資格取得支援や研修制度が充実/残業月20h以内・働きやすさ◎/地域密着の会計事務所です~ ■業務概要 税務巡回担当者として、クライアント企業の会計・税務を継続的に支える役割を担っていただきます。月次監査や決算対応を通じて企業の経営状況を把握し、数字の面から経営判断を支援するポジションです。正確性と信頼性が求められる業務を通じて、同事務所の中核を担う存在として活躍していただきます。 ■業務詳細 ・クライアント企業への定期訪問による月次巡回監査 ・月次試算表や財務分析資料の作成 ・経営課題の抽出とアドバイス ・法人決算書、各種税務申告書(法人税・所得税等)の作成およびレビュー ・税務申告の補助業務(書類作成・データ入力・チェック等) ・会計/税務に関するご相談への対応 ・担当先の経営状況ヒアリング~資金繰りや事業承継に関する提案 ■業務の魅力 会計事務所での実務経験を活かし、より高度な税務・財務支援に携われます。資格取得支援や勉強会、メンター制度など成長機会が豊富です。 ■組織構成 事務所は10名体制 ・30代後半~40代前半の中途入社者が中心です。 ・記帳専任スタッフも在籍しており、分業と連携が取れた落ち着いた組織です。 ・年齢や社歴に関係なく、相談しやすい雰囲気が整っております。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が実務を通じて丁寧にフォローします。 外部・内部研修や資格取得支援制度もあり、税務知識を体系的に深めることが可能です。 ■働き方 年間休日120日以上、完全週休2日制を基本とし、働き改革により有給取得促進・残業軽減に積極的に取り組んでいます。 ■企業の特徴 地域密着型の会計事務所として、長期的な顧客支援を重視。働き方改革にも取り組み、無理のない環境づくりを進めています。併せて、税務・会計の専門性を深めながら、労務管理や組織課題にも関与できるため、経営全体を見据えたコンサルティング力を身につけられる環境もございます。安定した基盤のもと、専門性を大切に育てる文化があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市北条宮の町411 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~570,000円 <月給> 250,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■インセンティブ報酬有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 115名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全7件
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【名古屋】税務スタッフ事務(パート勤務)★週3日~・ブランクOKで柔軟な働き方◎/子育て世代活躍中★
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- ~SMCグループ/アットホームな職場/子育て世代活躍中/園からの急な呼び出し時も周囲のフォロー体制が抜群です5時間勤務//週3日~OK/未経験歓迎~ ■業務概要 税理士法人の総務業務をサポート頂く、縁の下の力持ちとしてパート社員を増員で採用いたします。 ■職務詳細 ・会計ソフトへの入力 ・記帳代行 ・決算、税務申告等のサポート業務/税務書類、税務申告書の作成 等 ■就業環境: パートは通常業務の時間を超えて働くことはありません。扶養内勤務や、柔軟な就業時間等、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 またお子様の地突発的な体調不良や呼び出し等でも、柔軟に対応しておりますので、ご安心ください。週3日~1日5時間~OKです! ■当ポジションの特徴: ご家庭での状況としてフルタイムでの勤務は難しいが、ご経験を活かしながら、ワークライフバランスを保ち勤務できる環境を整えております。 ■当社の強み: (1)圧倒的な品質、対応スピード ベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。Mykomonで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。 (2)ITに強い 全国トップレベルでITに精通しています。顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。 (3)幅広いサービス展開 税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> SMC税理士法人 名古屋第二事務所 住所:愛知県名古屋市中村区那古野一丁目47ー1 名古屋国際センタービル18階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,500円~1,800円 <想定月額> 240,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は能力に応じ、決定します(扶養内勤務可)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【多治見】税務コンサルタント(リーダー候補)◆年間休日122日/明確な評価制度あり!
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- ~税理士事務所・会計士事務所での経験を活かしたい方、資格取得を目指している方歓迎/チーム制を導入しており風通し◎/残業10~20H程度/年休122日~ ■職務概要: 税務スタッフとして顧客の成長を支えるポジションです! ■職務詳細: ・お客様からの税務相談の対応 ・決算/税務申告等のサポート業務 ・税務書類、税務申告書の作成 ・給与計算/記帳代行 ・会計ソフトへの入力等(弥生、達人、マネーフォワード、freee) ※最初から一人で任せることはなく、スキルに応じて業務を進めていただきます。 ※業務量によって担当を振り分けているため、負担がかかりすぎることなく業務を進めることができます。 ■入社後の流れ: 入社後は税務をまず取り組んでいただきますが、個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があります。具体的に挑戦できるキャリアとしては、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等多岐に渡ります。 ■組織構成: 20代~40代の方を中心として活躍中です! ■魅力: ◎専門的能力を身に付けれる/発揮できる 「向上心を持って生き生きと働ける」「定年退職までのキャリアルートを持って夢を描く事ができる」という目標を実現できます。 個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があり、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等の挑戦ができます。 ◎税理士や公認会計士資格の取得を目指している方は、専門学校の通学費用の負担や、業務量を減らす等、資格取得を会社全体で応援する風潮があります! ■当社について: 当社を母体とするSMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業から益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。全国の中小企業の経営者の方々とお話ができる税理士業は、他の職業では味わえない特別な職業です。毎月の試算表や決算書の報告の際、経営者の方々の真剣な眼差しには気と身が引き締まる思いを感じ、経営者と共に未来を現実にするための打ち合わせをしており、経営をサポートできる税理士としてお客様の支援をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 多治見オフィス 住所:岐阜県多治見市太平町6丁目19番地 SMCビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,715円~571,429円 <月給> 285,715円~571,429円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給:年2回 ■賞与:あり(年2回 6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市西区】税理士補助◇経理・金融経験者歓迎/年休125日/残業少なめ/転勤なし
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- \経理経験を活かして税務・会計の専門職へ/ ★年間休日125日・土日祝休み ★残業月5時間程度でワークライフバランス◎ ★医療機関を中心に約70社の顧問先をサポート ★会計・税務の専門知識が身につく ★転勤なし!広島に腰を据えて長く働ける環境 ■採用背景 当事務所は広島市を中心に中小企業や医療機関の会計・税務支援を行っています。現在は約70社の顧問先を有し、地域企業の経営を支えています。 今回は税理士補助スタッフとして、経理事務や金融機関で培った数字への感覚や顧客対応経験を活かしながら、さらなる専門性を身につけたい方を歓迎します。 ■仕事内容 税理士補助として、会計・税務に関する事務業務および顧問先対応を担当いただきます。 《具体的には》 ・JDL会計ソフトを使用した会計データ入力、帳簿作成 ・領収書、請求書等の内容確認 ・給与計算、社会保険関連書類の管理 ・税理士の申告業務サポート ・顧問先訪問、資料回収、相談対応 ・報告書作成などの事務業務 担当顧問先は8~15社程度。月3~5日程度は顧問先を訪問し、経営者や担当者と関わりながら企業経営をサポートします。 ■この仕事の魅力 ★経理経験を専門性の高いキャリアへ広げられる 複数企業の会計・税務に携わることで、経理職では得られない幅広い知識を身につけることができます。 ★数字だけではなく人とも関われる 顧問先への定期訪問を通じて経営者との信頼関係を築き、企業経営を支えるやりがいがあります。 ★将来的な市場価値を高められる 税務・会計・給与計算などの専門スキルを習得でき、長期的なキャリア形成につながります。 ■入社後のサポート体制 入社後は会計データ入力などの基礎業務からスタート。顧問先訪問も先輩社員との同行から始めるため、税理士事務所未経験の方も安心です。税理士や先輩スタッフとの距離も近く、相談しながら知識を習得できます。 ■働く環境 税理士2名、税理士補助3名を中心とした少人数組織です。女性スタッフが活躍しており、協力しながら業務を進めています。 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、残業月5時間程度と働きやすい環境が整っています。経理経験を活かしながら専門性を高め、広島で腰を据えて長く活躍したい方におすすめです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区三篠町2-4-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給制。月給には基本給と職務手当が含まれます。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※固定手当:スキルなどに応じて10,000円~40,000円を固定で支給 ※想定される賞与などを含めたモデル年収となります ■賞与あり/年3回(前年実績:年計4.0カ月分) ■他、皆勤手当・通勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長崎市】経験者募集【税理士アシスタント】※転勤ナシ ※WEB面接可
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- ■採用背景: 従来の会計事務所と異なり、未来に軸足を置いて企業会計を捉えていることが特色です。 中小企業の倒産をなくすため、経営者の意思決定にお役に立てる税務・会計業務を提供するために、次のことを実践しています。 1.迅速かつ正確な報告 代行/指導/相談等お客様のニーズに応じたサポート 2.戦略税務の推進 相続税・事業承継・事業再生によるサポート 3.付加価値の高いサービス提供 グループ内の未来会計・会計コンサル会社との連携 全国の会計事務所やコンサルタント、企業とのネットワークによるサポート また新中期5ヵ年(2025-2029)計画では、IGモデル(税務・会計・MAS・経営塾)をベースに提供価値を最大化し、売上10億/社員数100名体制を目指しています。 それに伴い、今回は会計事務所のご経験をお持ちの即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 ■仕事内容: 税務申告や監査、企業再編、組織再編業務など、あなたの適性・希望に合った税務業務をお任せ。入社後2年で、税理士資格を取得したスタッフもいらっしゃいます。 ~適性や希望に合わせて、以下の税務業務をお任せします~ ■具体的には ・税務会計業務 (月次監査、申告書作成、税務相談その他法定業務) ・税務コンサル業務 (決算予測、決算対策、相続・事業承継支援、組織再編) ・若手スタッフのマネジメント ■実力・実績は正当に評価します キャリアプランと評価制度を整備。キャリアアップにより業務のレベルや範囲が広がり、自身が成長できます。 努力と成長の成果は適正に昇給・賞与に反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市元船町14-10 勤務地最寄駅:長崎電気軌道線/大波止駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,400,000円 固定残業手当/月:60,800円~97,200円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 346,514円~554,342円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給/あり ※ベースアップ前年度実績(月10,000円~25,000円) ■賞与/年2回(800,000円~1,600,000円 ※前年度実績) ・別途、能率給制度(冬季賞与時支給)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【中央線国分寺駅徒歩3分】税務担当/法人税所得税担当◆成長可能環境/多摩地域最大税理法人/残業10h
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- ~週1回在宅可/創業35年以上の安定基盤で長期就業可能/地元や沿線沿いの社員多数在籍/豊富なキャリアパスで人生を豊かに~ ■業務内容 法人税グループスタッフとして、下記の業務を行います。 ・ 定期的な顧客訪問による相談業務 ・ 事業計画等策定にもとづく経営アドバイス ・ 法人税、所得税の申告書の作成 ■案件について おおよそ20~30件の案件を持っていただく予定です。 打ち合わせの頻度としては、毎月実施する案件と、3か月に1度程実施する案件が半々程です。 規模感は10憶を超える案件から、事務資産の会社など幅広くご対応いただきます。 また、ご希望およびご経験次第では資産税の業務と兼任していただく可能性もございます。(その場合法人は10件程をご担当いただく予定です。) ■出張について 出張はほとんどなく、年に1、2回程度となっております。(北海道から名古屋まで)関東圏内で日帰りにて遠い場所に行っていただくことは発生しますが、直行直帰可能、車でも電車でもOKです。 ■ご入社後 事務所のルールや、社内業務を中心に雰囲気や仕事に慣れて頂く時間を設けております。1~3か月を目安に引継ぎを開始し、1年後には20~30社程を担当していただきます。分からない事などはすぐに聞ける環境が整っておりますのでご安心下さい。 ■組織構成 法人グループでは15名で構成されており、30代の社員が多く在籍しています。税理士6名、公認会計士1名に加え、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士など資格持ちの社員も多く在籍しております。 ■働きやすい環境 残業月10~20hで、週1回のリモートワークも可能です。地元や沿線沿いの社員も多く、5年以上勤続しているメンバーも多いため、腰を据えて働ける環境が整っています。 ■キャリアパス 大きく3つのキャリアパスコースがあり、働き方や自分の個性に応じて、適切なコースを選択できます。 (1)プロフェッショナルコース 管理職としてのポジションも視野に、独立も含め税理士としての成長をバックアップしていくコースです。 (2)マイスターコース お客様への提案業務に専念するスペシャリストを目指すコースです。 (3)クリエイターコース 内勤を中心にバックオフィス業務のスペシャリストを目指すコースです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都国分寺市本町2-12-2 大樹生命国分寺ビル7F 勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:100,000円~105,000円 固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 基本賞与なし、臨時決算賞与(直近5年支給実績あり) 30時間を超える残業代は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中央線国分寺駅徒歩3分】税務担当/多様な相続経験が積める◆相続専門多摩地域最大税理法人/残業10h
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- ~創業35年以上の安定基盤で長期就業可能/地元や沿線沿いの社員多数在籍/豊富なキャリアパスで人生を豊かに~ ■業務内容 相続グループスタッフとして、下記の業務を行います。 ・相続税、贈与税、譲渡所得税の申告書の作成 ・事業承継・財産承継コンサルティング(資産形成コンサルティング、節税対策、納税対策、争族対策、非上場株式株価対策、不動産コンサルティング等) ・資産管理会社等の法人税の申告書の作成 ■案件について 会社全体では年間50~100件、1人当たりでは年間平均10~15件の案件を担当しております。 案件の規模感は5000万円から3億円の規模を中心に、年に何件か10億円を案件を複数人で担当します。 その他、法人担当を数件(10社程度以下)受け持っていただくことで、相続と法人をバランスよく経験できます。 ■使用会計ソフト: エプソン マネーフォワードクラウド会計 freee会計 ■ご入社後 事務所のルールや、社内業務を中心に雰囲気や仕事に慣れて頂く時間を設けております。1~3か月を目安に引継ぎを開始し、1年後には10件程度を目指して担当していただきます。分からない事などはすぐに聞ける環境が整っておりますのでご安心下さい。 ■組織構成 相続グループでは8名程度で構成されており、20代から50代まで幅広い社員が在籍しています。グループ全体では、税理士6名、公認会計士1名に加え、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士など資格持ちの社員も多く在籍しております。 ■働きやすい環境 残業月10~20hで、週1回のリモートワークも可能です。地元や沿線沿いの社員も多く、5年以上勤続しているメンバーも多いため、腰を据えて働ける環境が整っています。 ■キャリアパス 大きく3つのキャリアパスコースがあり、働き方や自分の個性に応じて、適切なコースを選択できます。 (1)プロフェッショナルコース 管理職としてのポジションも視野に、独立も含め税理士としての成長をバックアップしていくコースです。 (2)マイスターコース お客様への提案業務に専念するスペシャリストを目指すコースです。 (3)アシストスタッフコース 主担当者のサポートをメインに、内勤中心で時間にゆとりをもってライフワークバランスを優先するコースです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都国分寺市本町2-12-2 大樹生命国分寺ビル7F 勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:100,000円~105,000円 固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 基本賞与なし、臨時決算賞与(直近5年支給実績あり) 30時間を超える残業代は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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