28ページ:職種【専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,059 社中 1,351〜1,400 社を表示
設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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会計事務所スタッフ/医療X税務/未経験歓迎/賞与最大6カ月分
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- 医療業界に特化し、顧客満足度No.1を目指すメディカル&アセッツグループ。 これまでに500件以上のクリニック開業支援、200件以上の医療法人設立支援の実績あり。 お客様は主に富裕層の医師で、相続税などを取り扱う経験も積むこともできます。 ーーーーーーー お任せする内容 ーーーーーーー 医療業界を中心としたさまざまな顧問先の税務・会計業務や、経営コンサルティングをお任せします。 具体的には ◎月次・年次決算業務 ◎申告書の作成など税務サポート ◎税務・会計のサポート業務 ◎月次の業績報告や提案など巡回業務 ◎クリニックの新規開業や事業承継支援 ◎コンサルティング業務 ◎医療法人の設立支援 など 【Point★未経験歓迎!ゼロから学べる充実の研修制度】 入社後は先輩スタッフによるOJT研修で業務の流れを学べるのはもちろん、その他の研修制度も充実しています。 スキルアップに必要な書籍は会社負担で購入可能。 医療業界に特化した動画学習ツールもあり、繰り返し学習して知識を定着させることができます。 また、経験豊富なスタッフによるロールプレイング研修やフィードバックも。 実践を通してトーク力を磨くことが可能です。 さらにタレントマネジメントシステムを導入しており、各々の得意分野や業務習熟度に応じて、無理のない範囲から少しずつ顧問先をお任せする体制あり。 安心して業務に取り組んでいただけます。
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- 【大阪で募集中!】◎在宅勤務可(応相談) ◎転勤なし 【税理士法人辻総合会計 大阪事務所】 大阪府大阪市中央区平野町3-3-7 ニューライフ平野町101号 <アクセス> ■バス停「道修町」徒歩3分 ■大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 ■大阪メトロ堺筋線「北浜駅」徒歩8分 ■大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩11分 ※受動喫煙防止対策あり(敷地内禁煙)
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- 月給26万5000円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円~5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は最低保証額です。経験やスキルを考慮し決定いたします。
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設立 2003年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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税務会計コンサルタント(監査担当)/会計事務所経験者歓迎
- NEW
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- 当事務所は、会社設立や創業期支援に強みを持ち、 これまでに12,000件以上の相談実績、 3,500社以上の会社設立支援実績を積み重ねてきました。 創業期ならではの論点(資金繰り、法人成りなど)にも触れる機会が多く、 起業後の総合的な経営支援も行っているため、 創業から企業の成長を、経営者に近い立場で支える“参謀”のような役割を担っています。 ------ ご入社後は、これまでのご経験に応じて、 月次業務、決算業務、申告書作成などの税務会計業務からお任せします。 まずは先輩社員のフォローのもと、できる業務から担当いただき、 徐々に担当企業を持ちながらスキルの幅を広げていただけます。 税務会計の実務を土台として経験を積んだ後は、 事業計画の策定支援、法人成りの相談、資金調達支援など、 経営者に近い立場での支援にも携わっていただけます。 記帳などの単純作業は、STREAMEDをはじめとするAIツールやRPAを導入し、徹底的に効率化。 その分、「人にしかできない」提案・伴走などの付加価値の高い業務に注力できます。 「税務会計の専門性を高めたい方」はもちろん、 「将来的には経営支援までできる税務人材を目指したい方」にも適した環境です。 ------ <入社後の業務イメージ> 経験に応じて、以下のように担当業務を広げていきます。 1. まずお任せする業務 ・月次監査 ・決算業務、申告書作成 ・会計帳簿のチェック、作成指導 ・税務相談対応(先輩同席・フォローのもと段階的に対応) など 2. 将来的に携われる業務 ・創業支援(事業計画書の策定サポート、法人設立アドバイス) ・融資・資金調達支援 ・補助金・助成金の活用提案 など
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- 希望勤務地(札幌/東京/仙台)は応募時に選択いただけます。 最寄駅から徒歩1~2分の好立地! 【札幌本社】 北海道札幌市中央区大通西17丁目1-2 VPセンタービル 【札幌大通事務所】 北海道札幌市中央区南1条西11丁目327-20 アジャイル南1条ビル4階 【新橋事務所】 東京都港区新橋1丁目16-4 りそな新橋ビル 6階 【仙台事務所】 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目3-22 仙台ビルディング7階 ◎転勤なし ◎札幌エリア:市内拠点間での異動あり ◎マイホームを購入するスタッフ多数
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- 経験3年以上:月給350,000円~500,000円スタート ■月給には固定残業代(105,000円~150,000円/45時間分)を含みます 経験1~2年程度:月給300,000円~400,000円スタート ■月給には固定残業代(90,000円~120,000円/45時間分)を含みます 未経験者(札幌拠点のみ):月給250,000円~300,000円スタート ■月給には固定残業代(75,000円~90,000円/45時間分)を含みます ※上記の他、月額40,000円の首都圏住宅手当あり(新橋事務所のみ対象) ※給与は能力・経験・資格等を考慮し決定いたします ※経験者は前職給与を考慮し、原則として同等以上の待遇でスタートいたします ※残業時間が45時間を超える場合、超過分の残業代を支給いたします ※試用期間:3ヶ月(同条件) コンサルタントの平均年収は『767万円(令和7年実績)』と高水準を維持しています。 また、固定残業代は働き方の裁量を確保するための手当設計です。 ※実際の月平均残業時間:18時間程度 【初年度年収例】 530~710万円(経験者・成果配分含む)
設立 1968年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大牟田市】税理士補助&税務コンサルサポート◆地域に根差した老舗税理士法人/転勤なし/リモートOK
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- ■概要:税理士法人としてお客様の経営や節税対策などのご相談に対して、的確なアドバイスをやサポートを行います。 ■業務内容: ・税務・法務による申告書の作成、経営指導等 ※使用ソフト:TKC(顧問先の自計化を進めています。) ・経営に関する相談が、今後の中心的な業務になります。 ■オススメpoint: ・コンサルティングにおける研修に常に取り組んでいます。 ・第二土曜日のみ1日研修のため出勤、残業月35時間、さらに転勤もなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。在宅勤務も月2回程度、相談可能です。 ・コンサルティングにおける勉強との両立をお考えの方にとっても、充実した支援が受けられます。 ■職場について: ・20代から60代まで10名が活躍中です。成長しながら長く活躍できる事務所です。 ・あなたの培ってきたスキルを活かしながら、今後の事務所の方向を目指したいと考えます。 ■当社について: ・日月パートナーズ税理士法人は、昭和43年に開業した個人事務所を始まりとし、社会に起こる問題を課題としながら経営を続けております。 ・先代から数えれば、設立から実に60年ほどの長い歴史を誇り、今もなおお客様と共に成長を続けています。 ・お客様の多様な悩みへ対して、対話できる機会を持ち、提案・対処できることが当事務所の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大牟田市不知火町1-2-13 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/大牟田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,100円~348,900円 固定残業手当/月:80,900円~101,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験・能力など考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(昨年実績:3000円~2万円) ■賞与:年3回(昨年実績:3ヶ月分) ■その他歩合給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【京都】税務会計スタッフ◆残業20h以内/経営課題の解決パートナー/独立を目指す方も歓迎
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- 税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。 これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。 ■月次業務 月次決算や試算表作成を通じて、お客様の経営をサポート。 あなたの正確な仕事が、経営者の意思決定を支えます。 ■法人税・消費税申告書作成 年間を通じて培ってきた申告業務のスキルを活かし、お客様の信頼に応える重要な業務です。 ■確定申告業務 個人・法人の確定申告を正確に処理。 繁忙期もチームで協力し合いながら、効率的に業務を進めます。 ■年末調整業務 期限管理とマルチタスク力が活きる場面。 これまでの経験を活かして、スムーズに業務を完結させていただけます。 ■顧客対応 お客様とのコミュニケーションを通じて、課題解決をサポートします。 ◎使用システム 達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド 【アピールポイント】 ■実力を正当に評価する環境 税理士法人アクセスでは、成果と実力を正当に評価。 早期キャリアアップも可能です。 ■独立採算制×チームの協調性 基本は一人で業務を完結する独立採算制。 でも困った時はチーム全体で助け合う文化があります。 「自分ごと」として仕事に向き合いながら、協力し合える温かい職場です。 ■柔軟なキャリアプランを提供 あなたのキャリア目標に合わせて、多様なキャリアパスを支援します。 まずは税務会計業務を担当していただきますが、スキル経験を身に着けた後には、財務コンサルタントや営業など、自分が進みたい道に合わせてキャリアを選ぶことができます。 ■経営者の人生を豊かにする、やりがいのある仕事 「経営者の人生をもっと豊かに。」をコンセプトに、クライアントの経営課題解決と事業成長をサポート。 あなたの専門スキルが、経営者の未来を支えます。 ■残業20時間以内 ワークライフバランスを大切にしており、残業は月20時間以内に限定。 仕事とプライベートの時間を有意義に使えるよう努力しています。 ■充実した研修制度とサポート体制 月1回のOne to Oneミーティングで、上司が日頃の困りごとや悩みを一緒に解決。 テレワークでも安心して働ける環境を整えています。
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- <勤務地詳細> 京都事務所 住所:京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 【昇給・賞与】 ・昇給: 年1回 /賞与: 年2回(過去実績2〜5.5ヶ月分) <賃金内訳> 月額(基本給):357,142円~428,571円 固定残業手当/月:55,800円~66,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 412,942円~495,471円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与例】 ・入社1年目/年収720万円/30代/業界経験12年 ・入社1年目/年収600万円/40代/業界経験7年 ・入社5年目/年収550万円/30代/業界経験10年 ※給与は年齢・経験を考慮の上、当事務所の規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】税務会計スタッフ◆残業20h以内/経営課題の解決パートナー/独立を目指す方も歓迎
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- 税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。 これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。 ■月次業務 月次決算や試算表作成を通じて、お客様の経営をサポート。 あなたの正確な仕事が、経営者の意思決定を支えます。 ■法人税・消費税申告書作成 年間を通じて培ってきた申告業務のスキルを活かし、お客様の信頼に応える重要な業務です。 ■確定申告業務 個人・法人の確定申告を正確に処理。 繁忙期もチームで協力し合いながら、効率的に業務を進めます。 ■年末調整業務 期限管理とマルチタスク力が活きる場面。 これまでの経験を活かして、スムーズに業務を完結させていただけます。 ■顧客対応 お客様とのコミュニケーションを通じて、課題解決をサポートします。 ◎使用システム 達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド 【アピールポイント】 ■実力を正当に評価する環境 税理士法人アクセスでは、成果と実力を正当に評価。 早期キャリアアップも可能です。 ■独立採算制×チームの協調性 基本は一人で業務を完結する独立採算制。 でも困った時はチーム全体で助け合う文化があります。 「自分ごと」として仕事に向き合いながら、協力し合える温かい職場です。 ■柔軟なキャリアプランを提供 あなたのキャリア目標に合わせて、多様なキャリアパスを支援します。 まずは税務会計業務を担当していただきますが、スキル経験を身に着けた後には、財務コンサルタントや営業など、自分が進みたい道に合わせてキャリアを選ぶことができます。 ■経営者の人生を豊かにする、やりがいのある仕事 「経営者の人生をもっと豊かに。」をコンセプトに、クライアントの経営課題解決と事業成長をサポート。 あなたの専門スキルが、経営者の未来を支えます。 ■残業20時間以内 ワークライフバランスを大切にしており、残業は月20時間以内に限定。 仕事とプライベートの時間を有意義に使えるよう努力しています。 ■充実した研修制度とサポート体制 月1回のOne to Oneミーティングで、上司が日頃の困りごとや悩みを一緒に解決。 テレワークでも安心して働ける環境を整えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町1-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 【昇給・賞与】 ・昇給: 年1回 /賞与: 年2回(過去実績2〜5.5ヶ月分) <賃金内訳> 月額(基本給):357,142円~428,571円 固定残業手当/月:55,800円~66,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 412,942円~495,471円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与例】 ・入社1年目/年収720万円/30代/業界経験12年 ・入社1年目/年収600万円/40代/業界経験7年 ・入社5年目/年収550万円/30代/業界経験10年 ※給与は年齢・経験を考慮の上、当事務所の規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【半蔵門】税務コンサル◆残業20h程度/一社担当制/還元率が高く、実績に応じて年収アップ!/専門性◎
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- ◆相続・事業承継などスポット高単価案件に関われる! ◆成果に応じた還元制度で年収300万円以上アップした実例あり! ◆AIでは代替できない専門性が身につく! ◆税務申告や記帳代行に留まらず、中小企業経営者の意思決定を支える税務コンサルタントとして成長できる環境!「作業者で終わらず、顧客から信頼される存在になりたい」方に最適なポジションです! ■業務概要 上場企業から個人経営まで、幅広いお客様の税務コンサルティングをお任せします。 入社後は20社前後の主担当として税制改正対応や節税提案など、経営に踏み込んだアドバイスを担います。 当法人では相続・事業承継といった非定型かつ高付加価値な案件に注力しており、経験を積むことでAIでは代替できない専門性を身につけられます。 ■職務内容 ・経理伝票の入力や決算書の作成、税務申告や税務相談に付随する事務作業 ※社員1名につき20社前後担当 ※主な使用ソフト:弥生会計、ミロク ・顧客訪問をし、税務に関するアドバイス(税制変更内容の説明など) ・相続や事業継承など、スポット案件の獲得 ■ポジションの魅力 ・相続税や事業継承に関するパターン化されていないスポット案件の獲得に力を入れているため、AIには対応できない高度な税務コンサル案件を担当出来ます。 ・「会社担当制」をとっており、一社を丸ごと任されるため、そのため幅広い業務が経験でき、会計・税務の一連の流れを理解できるため、経営の全体像を把握する力がつきます。 ■高還元の報酬制度 ・獲得してきた案件や対応した案件の内容に応じて還元率が決められており、その成果に応じた報酬が毎月の営業手当(インセンティブ)と賞与に反映されます。 ・会計事務所出身の方が300万以上年収がアップした事例もあります。 ■組織構成 ・公認会計士2名、税理士2名、相続診断士1名が所属しています。 ・税理士補助は9名:(本店7名、支店2名※今回は本店採用です) ・男女比は半々で、20代~50代の幅広い世代が活躍しています。 ■就業環境 ・繁忙期は30hを超えることもございますが、月の残業時間は平均20h程度で、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町9-8 ノザワビル5階 勤務地最寄駅:東京地下鉄半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,293円~510,669円 固定残業手当/月:73,500円~110,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 413,793円~620,869円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年1回 (前年度2~5カ月分)※業績、人事考課による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫/姫路】税理士事務所の税理士事務担当※入力・申告書作成・巡回◇転勤無/残業少/資格支援
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- ~実務経験がなくてもOK/税理士を目指している方歓迎◎/資格取得実績あり~ 顧問先が増え、順調に業績を伸ばしています。更なるサービス内容の向上のため新たに税理士事務担当の方を増員募集します! <具体的な業務> ・税務業務全般 ・巡回監査 ・決算・申告業務宇 ・記帳代行 ・会社設立サポート業務 ■組織構成: 所内には9名のスタッフが活躍中です。(男性3名、女性6名) 現在、お客様の担当を持って巡回監査を行う所員と記帳代行や入力作業をメインとし、お客様からの資料の受け取りなどを行うスタッフがいます。 ■魅力: <研修体制充実> 未経験の方も多く、税理士の先生直下で教育を受けられます。入社後は2~3カ月間内勤業務からスタートし、先輩社員のOJTを通じて徐々にお客様を担当します。1科目合格ごとに手当が支給され、税理士登録時には給与アップもあります。 <働き方◎> 繁忙期を除き残業がほとんどなく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。税理士試験前には有給取得が可能で、産休育休後の復帰実績もあり、働きやすい職場です。 ■特徴: 1999年に個人事務所としてスタートした当社。 2014年には法人化し、現在の体制になりました。ホームページが無いにもかかわらず、口コミやご紹介などで、お客様数はおかげさまで増加中です◎ 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市飾磨区中野田1-48-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/亀山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給1年 ■賞与あり年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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東京/内部税務スタッフ<税務会計経験をお持ちの方歓迎>20~30代活躍中/所定労働7h/年休125日
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- □■繁忙期以外は残業ほぼなしと働きやすい環境/実働7時間/当社の使命は「会計や税務の領域での専門知識と経験を活かし、クライアントの皆様が持つ可能性を最大限に引き出すこと」/風通しの良い環境■□ ■業務内容: 当社にて、内部税務スタッフをお任せします。巡回担当者が営業先のクライアント訪問をするまでの月次処理や決算処理までを内部で完結していただきます(訪問等はなし)。 ■具体的には: ◇記帳 ◇月次・年次決算 ◇給与計算 ◇決算申告対応 ◇税務調査対応 ◇チームマネジメント ◇内部の業務管理 ◇内部メンバーの業務サポート ■採用背景: お客様からのニーズが増えているため、内部処理を取りまとめてくださる経験者の方を求めています。会計事務所や税理士事務所の経験は必須ではありません。仕分けや決算などの経験があれば十分です。 ■当社について: クライアントに結果を報告できる会計事務所は数多くありますが、クライアントと未来を創造できる会計事務所はなかなかありません。数字だけではなく、その数字を生み出す原因にフォーカスして、クライアントと一緒に問題や課題の解決に取り組む。多くの知識や話す力よりも、クライアントの考えを理解できる聞き取る力が必要です。これが税理士法人Alchemistの一員としての役割です。一般的な会計データの入力、申告書の作成、巡回訪問などの税理士補助業務だけでなく、クライアントの声や考えを形にできる会計事務所を目指しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区一之江7-30-14 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営新宿線/一之江駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬)※業績に応じて別途決算時賞与あり ■昇給:年1回(7月/月5,000円~) ほか、表彰制度による報奨金(3名/回)が今は毎年必ず出ています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎税務会計コンサルタント<税理士を目指す方歓迎>20~30代活躍中/所定労働7h/年休125日
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- □■簿記2級×税務の知識を生かす◇繁忙期以外は残業ほぼなしと働きやすい環境/実働7時間/服装自由/当社の使命は「会計や税務の領域での専門知識と経験を活かし、クライアントの皆様が持つ可能性を最大限に引き出すこと」/風通しの良い環境■□ ■業務内容: 当社にて、税務会計コンサルタントをお任せします。税務や会計の実務未経験、勉強中の方も歓迎です。意欲ある方をしっかりとサポートします。 ■具体的には: ◇記帳サポート ◇経理自計化サポート ◇月次決算、給与計算 ◇決算申告対応 ◇節税アドバイス ◇税務調査対応 ※主に顧客のもとへ伺い、コンサルティングを行っていただきます。 ※事務業務の一部は他スタッフもサポートいたしますのでご安心ください。 ■一日のスケジュール: 09:30 出社~簡単な朝礼 09:40 クライアントの会計データの入力 10:30 クライアント様と打ち合わせ1 12:00 昼休憩 13:30 クライアント様と打ち合わせ2 15:30帰社 社内にて事務処理・明日の準備 17:00退社 ※1日2社程度、月で15社程度を回る想定です。 ※午前中1社、午後1社程度の訪問を基本としています。 ※月1回勉強会あり(土曜日)※残業代/昼食支給 ■組織構成: 配属先には、18名(パート含む)が在籍しております。 ∟直属の配属:5名(20代3名、30代前半1名、30代後半1名) ◎本ポジションに所属している方は全員男性ですが、全社的に男女比は5:5です。 ◎代表税理士2名、有資格者1名 ■当社について: クライアントに結果を報告できる会計事務所は数多くありますが、クライアントと未来を創造できる会計事務所はなかなかありません。数字だけではなく、その数字を生み出す原因にフォーカスして、クライアントと一緒に問題や課題の解決に取り組む。多くの知識や話す力よりも、クライアントの考えを理解できる聞き取る力が必要です。これが税理士法人Alchemistの一員としての役割です。一般的な会計データの入力、申告書の作成、巡回訪問などの税理士補助業務だけでなく、クライアントの声や考えを形にできる会計事務所を目指しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区一之江7-30-14 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営新宿線/一之江駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬)※業績に応じて別途決算時賞与あり ■昇給:年1回(7月/月5,000円~) ほか、表彰制度による報奨金(3名/回)が今は毎年必ず出ています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【八重洲/面接1回】税理士※GTMグループ/法人・個人税どちらも対応可/様々な経験・スキルが身につく
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- ◆【東京/税理士法人】税務関係に関する様々な経験を積めるため、キャリアアップも図れる環境です◆ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 税理士として、業務を行って頂きます。 ■具体的職務内容: ・税務会計業務(ご相談対応、記帳業務、決算処理、申告等) ・税務書類作成 ・税務支援サービス(個人、法人、相続、インボイス対応、電子帳簿保存対応、国際課税、税務調査等) ・国際税務支援(国際税務調査対応・移転価格調査対応・外国子会社合算税制対応等) ・相続税・贈与税申告、相続対策コンサルティング ・グループ通算制度支援 ■職務の特徴: 本ポジションでは、主に基本的な申告に関する業務を担当します。申告書等の業務に関しては、自分ひとりで完結するのではなくダブルチェックを行っています。そのため、ミスがあった際にも早急に発見することができるので安心感があります。また、1つの業務を別の社員と行うことにより、自分では気が付かなかった考え方等を知る機会があり、自身のスキルアップを図ることができます。 ■同法人の魅力: GTMグループの掲げる「Total Management」のうち、税務に関する業務を実行する部署として、より専門的でより高品質な税務サービスを提供し、クライアントと共に発展できるよう尽力しています。 小さい事務所ですが、大きな企業との取引も行っています。 ■求める人物像: GTMグループでは、クライアント目線でコンサルティングを行い、共に考え、共に悩み、そのソリューションを導き出すことができる方を求めています。「自らの実務スキルを知り、その上で未知の領域に果敢にチャレンジする精神、そして世界を視野に異文化との協業を目指す豊かな人間性がある方」、それがGTMグループ重要視している人物像です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-1-4 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルスクエア4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~710,000円 <月給> 430,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 54名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【大阪・長堀橋】会計・税務スタッフ◆月次顧問・決算補助/資金繰り・経営支援/金融経験活用/ノルマ無
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- 【金融機関出身/経営支援/資金繰り・融資/専門チーム制/ノルマなし/OJT充実/税務会計】 銀行・信用金庫で培った融資や企業財務の知見を、経営者に寄り添う支援へ。月次顧問業務を基盤に、資金調達や経営改善など本質的な経営サポートに携わり、専門性を高めていくポジションです。 ■業務内容 中小企業を中心とした顧問先に対し、月次の税務顧問業務を起点に、経営判断に必要な情報提供と支援を行います。具体的には、伝票整理や会計ソフト(ミロク、弥生会計等)への入力、月次試算表の作成を通じて、数字の変化を把握し、経営者と共有します。決算期には決算書類や税務申告書類の作成補助、税務相談への対応も担当します。 加えて、金融機関での経験を活かし、資金繰りの整理や融資提案のサポート、新規開業時の資金計画、補助金申請支援など、経営課題に踏み込んだ支援にも関与します。業務はチーム制で進め、顧問先の状況や課題を共有しながら、適切な支援方針を検討します。 経験や希望に応じて、相続、事業承継、M&Aといった専門チームの案件にも段階的に参画可能です。新しい分野を学び、実務に落とし込んでいく姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 ・数字と対話を通じ、経営者の意思決定に直接関われる ・金融知識を活かし、ノルマに左右されない顧客志向の支援ができる ・専門チーム制により、特定分野の知見を着実に深められる ■働く環境 金融業界出身者を含む多様なメンバーが在籍し、課単位で顧問業務を分担。OJTを中心に、会計ソフトの使い方や資料作成まで丁寧にフォローします。チーム内で相談しやすい体制です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を活用した柔軟な勤務 ・ノルマなし、チームでの業務推進 ・試験休暇制度など学習を支える仕組み ■キャリアパス 税務顧問業務で基礎を固めた後、資金調達や経営改善、相続・M&Aなど専門領域へ展開。専門性を高めながら、コンサルティング業務やマネジメントへのステップも描けます。 ■企業魅力 1991年設立。税務会計を軸に、経営計画、相続事業承継、M&Aまで幅広く支援する税理士法人です。経営革新等支援機関として認定を受け、専門部門が連携する体制で「経営者のよき相談相手」であることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区島之内1-22-20 堺筋ビルディング3F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀・大津】会計・税務コンサルタント◆顧問業務/決算・申告/相続・M&A等専門案件/専門チーム制
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- 税務顧問/相続・事業承継/M&A/専門チーム制/成果連動評価/チーム協働/プロフェッショナル志向 税務顧問業務を軸に、相続・事業承継・M&Aなどの専門領域へ関与範囲を広げられる環境です。チームで顧問先を支えながら、経営者のよき相談相手として専門性を磨き続けたい方をお迎えします。 ■業務内容 会計・税務顧問業務を基盤とし、巡回監査、月次・年次決算、各種税務申告をチームで分担しながら担当します。顧問先とは継続的な関係を築き、経営状況や課題を共有しつつ、日常的な相談対応を行います。その上で、相続・事業承継、M&A、経営改善、資金調達などを扱う専門チームに参画し、テーマ性の高いスポット案件に関与します。案件内容に応じて、株価評価やシミュレーション、計画策定、実行支援などを担当し、専門メンバーと連携しながら成果創出を目指します。単なる作業担当ではなく、顧問先の意思決定に寄り添い、最適な選択肢を提示する役割が期待されます。チーム制のため、個人に業務が集中することなく、協働しながら専門性を高めていく業務スタイルです。 ■業務の魅力 顧問業務で培った実務力を土台に、専門チームで高付加価値案件へ継続的に関われます。成果や専門性が可視化され、プロフェッショナルとしての成長実感を得やすい点も特長です。 ■働く環境 課単位のチーム制と専門チーム制を組み合わせた業務体制により、知見を共有しやすく、相談やレビューが日常的に行われています。研修制度や周囲のサポートも整っています。 ■働き方 ・チーム分担による業務平準化 ・フレックスタイム制の活用 ・自己研鑽と両立しやすい環境 ■キャリアパス 専門分野を深め、プレイヤーとして価値発揮を続ける道に加え、経験に応じてチーム運営や後進育成に関わる選択肢もあります。志向に合わせた長期的な成長が可能です。 ■企業魅力 ウィズアップ税理士法人は「お客様の存続と発展に寄与する」理念のもと、税務会計から経営支援まで幅広く展開。専門部門連携により、多様な経営課題に応える体制を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大津支店 住所:滋賀県大津市梅林2-1-28 アクティ大津203 勤務地最寄駅:東海道本線/大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~530,000円 <月給> 300,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全11件
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【広島】資産税・税務コンサルティング◆社員数160名◆残業平均月20H◆転勤無
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- 【資産税案件(相続税・贈与税・事業承継・組織再編)を専門とする数少ない税理士法人/福利厚生やスキルアップ支援が充実/残業月平均20時間/転勤なし】 ■業務内容: 【資産税関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問(セカンドオピニオン)・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【事業承継・組織再編】 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問(セカンドオピニオン)・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD(デューデリジェンス)・バリュエーション 【税務顧問】 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 ■当社について: 当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。 総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。 <数字で見るアイユーコンサルティング> 【総スタッフ数】160名 【定着率】95% 【税理士】27名 ※うち会計士2名 【平均年齢】34歳 【男女比率】4:6(男性:女性) 【2024年 相続・事業承継案件数】1,400件 【累計 相続・事業承継案件数】4,350件以上 【拠点数】 11拠点 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事務所 住所:広島県安芸郡府中町千代3-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:47,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 313,666円~447,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸には固定残業手当月30時間分含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■期末賞与:業績・評価に応じて支給(6月) ■モデル年収: 税理士・実務経験(8年)年棒850万円 税理士科目合格者・実務経験(6年)年俸650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】税理士/経験者◇相続・事業承継全国トップ級×コンサル型の税理士法人◇福利厚生充実/キャリア◎
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- □■全国トップクラスの資産税案件×コンサル型の税理士法人で相続・事業承継をはじめとし中小企業の成長支援が強み/全国15拠点体制180名規模へと事業拡大/離職率は5%以下・働きやすい環境■□ ■業務内容: 中堅、中小、ベンチャー企業の成長支援に携わっていただきます。 毎月の月次監査、決算業務をはじめとしチェック業務など、法人顧問の一通りの業務をお願いします。 ■具体的には: ◇税務顧問など…税務会計顧問・各種申告書作成 ◇その他コンサルティング…事業計画書作成支援、ミライサイクルなど ※相続税申告や事業承継など、ご興味があれば挑戦できる環境です。 ■当社の魅力: ◇2024年働きがい認定企業ベスト100選出、離職率も5%以下と働きやすい環境です。 ◇自分の考えを素直に言いやすい、ベンチャーマインド溢れる社風です。 ◇有給取得率は90%以上です。税理士資格取得を目指す方には特別休暇が付与されます。事務所で経験を積みながら勉強の時間も確保できる環境があります。 ◇大税理士法人出身の経験豊富な税理士が所属しており、成長に向けた的確なアドバイスのもと、業務を行うことが可能です。 ■組織について: ◇2026年7月に「恵比寿」へ移転予定となります。 ◇東京、福岡を中心に15拠点展開しており、グループ全体含め180名体制(東京勤務10名)となります。 ■当社について: 当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。 総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京事務所 住所:東京都豊島区南池袋2-28-14 大和証券池袋ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> 東京事務所(移転先) 住所:東京都恵比寿エリア 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,239,955円~6,480,345円 固定残業手当/月:50,670円~101,310円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 266,667円~533,333円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■期末賞与:業績・評価に応じて支給(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【和歌山】税理士事務◆残業15h程度/土日祝休み/転勤なし/資格手当有/税理士を目指したい方歓迎
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- 【税理士を目指したい方歓迎!/残業月15h程度/土日祝休み/転勤なし/資格手当有】 ■業務詳細: 会計事務所での税理士補助業務を担当頂きます。 主な仕事内容は以下の通りです。 ご本人の経験・能力・資格等に合わせてお任せする業務を決定します。 ------------------------------- ・税理士の業務補助 ・会計システムへの数値入力 ・税務申告書の作成業務 ・電話対応、資料整理、データ作成 ・顧客からの質問対応、顧客訪問 ------------------------------- ■組織体制: 計9名(30代4名、40代3名、50代1名、70代1名)体制となります。 女性比率が70%程度です。すぐに相談できる環境で、穏やかな性格の人ばかりなので働きやすい環境が特徴です。 ■取引先様について: 法人は上場企業等の大手企業はなく中小企業のみです。 個人は個人事業主(不動産賃貸、医師、弁護士、農家、飲食店等々)になります。 ■福利厚生: ・資格手当あり! 業務時間中はもちろん業務に専念いただく必要がありますが、Web研修受講 の機会や資格取得は積極的に支援しています。 ・残業15時間程度! 基本的に15時間程度でご家庭環境との両立も可能です。 ■当社の特徴 ・「相続、事業承継、仮想通貨」「税務+αのサービス」「デジタル化への対応」という3つの強みを活かして、個人や法人のお客様の成長を全力でサポートしております。 ・公認会計士が経営する税理士法人であり、税務以外にも会計、監査、M&A、事業再生、財務デューデリジェンス等幅広い業務に携われます。 ・税務においては、個人事務所から数えると40年以上の歴史があり、豊富な経験を有する専門家が在籍しており、税理士も目指せます。 ■当社のミッション: 今までの価値観や成功体験に固執せず、大きな変革が求められており、デジタルトランスフォーメーションによる業務の効率化、新規ビジネスの創出、事業承継による次の世代へのバトンタッチ、M&Aによる事業拡大等をスピーディに実行していく必要があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市美園町5-1-1 和歌山県JAビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~380,000円 <月給> 310,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:昨年実績2か月分 ■昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/赤坂見附・永田町】会計事務所での税務担当(国内)/年休125日(土日祝休)/月平均残業20h
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- ~国内企業への中国・アジア進出支援でBIG4に次ぐコンサルティング会社/年間休日125日/土日祝休み/残業月平均20時間以内/転勤なし/社内外研修制度あり/女性も活躍中/◎高い有給取得率~ ■職務内容: <国内の法人を中心とした税務業務全般>担当社数:約20~40社 ・法人の税務顧問(定期訪問含む) ・確定申告業務 ・各種税務相談およびコンサルティング ・国際税務(案件数は多くはありませんが国際税務に関わるチャンスもあります。国際税務については未経験可です。) ・その他 ■組織構成 9名(マネージャー1名、正社員7名、パートスタッフ1名) 平均年齢は41歳ですが、20~50代まで幅広い層のスタッフが在籍しています。 ■働き方について: ワークライフバランスの整う職場環境で、中途入社の方からも「働き方が改善された!」等の声が上がっています。 ・基本的に定時退社を推奨しており、残業はしないという文化が根付いております。 ※繁忙期のみ30時間程度の残業が発生する場合があります。 ・社員のほとんどが有給を使い切るほど有給消化率が非常に高く、休みも取りやすい環境です。 ■マイツの強み: 中国にどこよりも早く進出し、長年税務会計サービスを提供してきたため、「中国進出支援といえばマイツ」と業界内からも数多くご紹介をいただいています。 今回お任せする業務は国内税務がメイン業務となりますが、マイツグループは国内だけでなく中国でも展開しているため、ターゲット市場がとても広く他事務所との差別化もできています。 ■当社について: ・当グループは、会計事務所を中心とした会計/税務/経営全般のトータルサポート企業として成長し、グループの総合力と専門性を活かしクライアントのニーズにお応えしております。 ・強みにフォーカスし付加価値を高める戦略が奏功し、日中合わせて2,800以上の法人/個人のお客様をご支援いたしました。 ・中国進出から30年を経過し、中国本土に6拠点を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート28階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸額には賞与2回分を含みます。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 357,142円~571,428円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職・経験を考慮し、相談の上で決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※役割等級制度ですので、責任・業務のレベルに合わせて昇給・昇格します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 142名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千歳市】税務会計スタッフ◆道内最大クラスの総合事務所◆年休122日◆残業月平均14h◆資格取得応援
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- ~創業60年超/1,500を超える関与先/働きやすい職場環境/社員交流や研修なども充実~ ■業務内容: 入社後は下記業務をご担当いただきます。 (1)月次監査 (2)決算処理、業績説明、節税対策 (3)税務申告書の作成 ■使用ソフト: TKCなど ※使い方が分からないときは遠慮なく周囲に相談できる環境です。 ■当社で働く魅力: 1.道内最大クラスの安定基盤 多様な業界のお客様と長年のお取引があり、実績と信頼を獲得しています。 2.WLB充実 時間単位有給や子育て支援、リフレッシュエリアなどWLBの両立が叶う環境です。 3.長く働ける環境 中長期的な研修制度やグループ毎の定期的な会議など、学ぶ機会も多く相談しやすい環境です。 4.社内の雰囲気 同好会などもあり、業務内外でコミュニケーションが活発です。 5.資格取得の応援制度 予備校費用一部負担や試験前特別休暇、科目合格お祝い金や自習スペースなど会社が資格取得を応援します。 ■配属先について: 今回募集する千歳事務所は13名が在籍しています。年齢層も若手~ベテランまで幅広いですが、社員同士の仲が良いのが大きな魅力です。懇親会や同好会等のイベントも沢山あるので、新しく入社した方もすぐ馴染むことができます。 社内は明るく和やかな雰囲気のため、新しい業務にも安心して取り組める環境です。担当業務は希望や経験、得意分野を考慮して決定します。1人だけに負担がかかり過ぎないよう工夫していますので安心ください。 ■当社について: 当社は、1963年に創業したむらずみ経営グループの一員です。むらずみ経営グループでは、経営、財務、税務、会計、人事、労務など多岐にわたる分野で高い専門性を持つコンサルタントが在籍しています。企業の成長と発展をサポートしながら、お客さま満足度で北海道No.1を目指し、日々奮闘しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 千歳事務所 住所:北海道千歳市幸町3-15 エレガンスビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~327,000円 固定残業手当/月:51,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月額給与は前職を参考の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(昨年度実績:計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【徳島】財務アドバイザー◆事業再生支援/高い専門性/経営者と直結/グループ会社と連携し幅広く支援可能
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- ■業務内容: 創業・起業・事業拡大・事業再生といった会社にとって重要なタイミングにおいて、資金調達など財務面の課題解決を支援するお仕事です。 <具体的には…> *事業を円滑に進めるための資金計画やアクションプランの作成(資金繰り改善、資金調達、収益性改善等) *経営課題の分析と事業再生計画の作成、各種再生手続き上の支援 *金融機関との返済条件変更(リスケ)や資金調達の交渉サポート *補助金・助成金の申請サポート <この仕事のやりがい> 1.経営課題の解決を財務面からサポート! 財務・会計の業務経験や知識を活かし、経営課題を解決へ導くことで大きな達成感を得ることができます。 2.幅広い顧客層!スキルを活かし様々な経験が積める 顧客層は、一般事業会社から医療法人・公益法人まで多種多様です。ご自身のスキルを活かしながら様々な経験を通して、財務や会計の知識・経験が蓄積され、スキルアップができます。 3.企業に深く入り込み、やりがいが大きい 経営者の課題を直接伺い、課題に対してソリューションを提供するお仕事です。専門性が高く経営のコア部分の支援であるため、企業からの感謝も大きく、やりがいに繋がります。 ※先代ら後継者の事業承継の場面でも、「事業承継コンサルティング」として同様のコンサルティングを展開しています。 ■当社について: ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松(香川)と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市北島田町1-3-3 勤務地最寄駅:JR徳島線/蔵本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松市】税務会計コンサルタント◇月次試算表から年末調整まで/創業50年以上の安定的な税理士事務所◇
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- 【UIターン歓迎/地方中小企業の経営支援をサポート!/産休・育休取得・育児休業復帰率100%】 ■採用背景: 徳島本社のメインとなる税務会計コンサルタントに、豊富なご経験・知見をお持ちの方をお招きすることで、会計業務だけにとどまらず組織で幅広い領域のご支援を行い、お客様に価値貢献をしていただくことを期待しております。 中四国地方トップクラスの税理士法人、“地方中小企業の経営支援グループ”を目指し、共に成長してくれる方を求めています。 ■業務内容: 【税務会計 基本業務】 (1)月次業務 (2)決算業務 (3)税務申告 (4)年末調整(12月、1月) (5)確定申告(2月、3月) (6)給与計算 (7)お客様からのご相談対応など 【基本業務以外のコンサルタント業務】 多岐にわたる経営課題を解決すべく、組織としてお客様に貢献する体制を整えています。 アクシスで展開される様々な事業の専門チームとともに、M&A・事業承継・労務・集客・採用・新規事業等、お客様が持つお悩みに合わせたご支援を行っていただきます。 ■組織構成: 税務会計コンサルタントは70名以上が在籍しております。 10人ほどの課に分かれて業務を行っております。 ■特徴・魅力: ・当社は常に新たな社内プロジェクトが進行しており、社長と直接プロジェクトの運営に関わるなど、成長の機会が豊富にあります。 ・既存の会計業務に留まらず、コンサルティング業務や新規事業にチャレンジするチャンスもあります。 ■キャリアチェンジとキャリアアップ: 希望により、グループ会社(社会保険労務士法人アクシスなど)での勤務も可能です。 また、キャリアアップとしては10名ほどを束ねる課長も目指せます。 ■当社について: ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松(香川)と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市松縄町1050-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~600,000円 <月給> 240,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【赤坂・上野】税務会計スタッフ◆資格取得のサポート環境充実/男性育休取得実績あり/年間休日125日
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- 【業界のIT化とグローバル対応を牽引する会計事務所グループ・DXコンサル・多言語対応/資格取得のサポート環境充実/月残業20時間以下/産育休取得率100%/男性育休取得実績あり/年間休日125日】 ■業務内容: 当社の税務会計スタッフとして下記業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・仕訳・入力 ・決算・申告書作成 ・給与計算、年末調整、確定申告 ・顧問先訪問 ・そのほか各種相談対応等の税務会計全般 ■キャリアパス: 相続や承継支援、M&A支援など高付加価値なサービスで専門性を磨く他、マネジメントのキャリアなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■就業環境: ◎残業20時間以下、年間休日125日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。専属ITチームによるIT化やチームでの顧客担当制もあり業務負荷が過剰にかかりにくい体制です。 ◎資格取得補助制度があり、9月の試験前は個別上長と相談の上、業務量の削減や出社時間の調整など柔軟に対応しています。育休産休の取得が当たり前の環境で、入社時からの時短勤務も相談可能です。 ■グループの魅力: ・当グループは、会計事務所業界でも突出したITに強い事務所として定評があります。ITの専任担当者が9名所属しており、グループ内はもとより顧客や同業者向けにITコンサルを提供する会計事務所としては非常に特異な存在です。今後はAI研究開発チームを発足し、AI活用を推進予定です。 ・現在のお客様のほぼ全てが既存のお客様や金融機関など提携先からのご紹介によるもので、クチコミで広がる税理士事務所として高い評価を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社(2024年10月7日~) 住所:東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館7階 勤務地最寄駅:JR線/上野広小路・上野御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂2-12-10 HF溜池ビルディング7階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~422,000円 固定残業手当/月:93,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上野】社労士事務所のマネジメント◆残業1日1h以内/年間休日125日
- 締切間近
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- ~業界のIT化とグローバル対応を牽引する会計事務所グループ・DXコンサル・多言語対応/産育休取得率100%/男性育休取得実績あり~ ■業務内容: ・社会保険事務 ・給与計算事務 ・人事労務相 ・就業規則の作成 ・助成金対応 ■就業環境: ・年間休日125日、残業時間少なく、有給消化率90%超えで、ワークライフバランスを保つことができます。 ・最寄り駅は複数あり、各駅から徒歩5分以内とアクセスも◎ ・様々なクライアント様がおり、あなたのやってみたいお仕事に挑戦できます ■グループの魅力: ・当グループは、会計事務所業界でも突出したITに強い事務所として定評があります。ITの専任担当者が9名所属しており、グループ内はもとより顧客や同業者向けにITコンサルを提供する会計事務所としては非常に特異な存在です。今後はAI研究開発チームを発足し、AI活用を推進予定です。 ・現在のお客様のほぼ全てが既存のお客様や金融機関など提携先からのご紹介によるもので、クチコミで広がる税理士事務所として高い評価を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2024年10月7日~) 住所:東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館7階 勤務地最寄駅:JR線/上野広小路・上野御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,600円~369,900円 固定残業手当/月:111,400円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全4件
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【名古屋/中区】税務スタッフ~丸の内駅徒歩1分/年間休日125日/資格取得サポート/転勤なし~
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- ~東海地区大手の税理士法人/17:30以降帰宅可/社風も穏やかで相談しやすい◎/資格取得支援制度や研修制度で更なるスキルアップを目指せる!~ 丸の内駅から徒歩1分の好立地 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 総合的な経営ソリューションをワンストップで行う税理士事務所における税務会計業務を行っていただきます。 ・税務会計業務 ・月次決算業務 ・巡回監査 ■資格取得支援・研修制度 税理士試験のための試験休暇制度があり、グループで実務の勉強会を開催したりと、もっと成長したいという想いをバックアップする会社です。 ・月1回程度の勤務時間内での勉強会 ・興味のある外部研修に参加可能 ※会社で費用負担 ・税理士試験前日、当日の特別休暇制度あり ■組織構成 アシスタント15名(パートを含む)/税理士資格保有者 10名 7部署に分かれていて、部署ごとに2名アシスタント担当がついています。 男女比 4:6 税理士人数:11名 科目合格者:14名(2024年4月現在) ■懇親会 社員旅行、懇親会、確定申告打ち上げ会などの催しものがあり、仕事は仕事、遊ぶ時は遊ぶ。これが中央総研。プロフェッショナルな先輩達と、厳しくも、楽しく仕事を通じて成長してみませんか! ■社員の声(中央総研の働き方、資格を取得した例): https://www.cri-nagoya.com/recruit/ 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-24 中央総研BLD 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 固定残業手当/月:68,000円~85,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて給与は変動する場合があります。 ■賞与:年3回(前年度実績 3.6カ月) ■昇給:年1回 定額残業代36時間(68,000円~85,000円)含む 36時間を超えた場合は、別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市中区】税務スタッフ<資産税業務担当>~年間休日125日/資格取得をサポート/転勤なし~
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- ~東海地区大手の税理士法人/17:30以降帰宅可/社風も穏やかで相談しやすい◎/資格取得支援制度や研修制度で更なるスキルアップを目指せる!~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 総合的な経営ソリューションをワンストップで行う税理士事務所にて、資産税業務・税務会計業務をお任せします。 ■業務詳細: ・資産税対策、相続事業承継業務 ・税務会計業務 ・月次決算業務 ・巡回監査 ・経営計画書作成支援 ■資格取得支援・研修制度 税理士試験のための試験休暇制度があり、グループで実務の勉強会を開催したりと、もっと成長したいという想いをバックアップする会社です。 ・月1回程度の勤務時間内での勉強会 ・興味のある外部研修に参加可能 ※会社で費用負担 ・税理士試験前日、当日の特別休暇制度あり ■組織構成 アシスタント15名(パートを含む)/税理士資格保有者 10名 7部署に分かれていて、部署ごとに2名アシスタント担当がついています。 ■懇親会 社員旅行、懇親会、確定申告打ち上げ会などの催しものがあり、仕事は仕事、遊ぶ時は遊ぶ。これが中央総研。プロフェッショナルな先輩達と、厳しくも、楽しく仕事を通じて成長してみませんか! ■社員の声(中央総研の働き方、資格を取得した例): https://www.cri-nagoya.com/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-24 中央総研BLD 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 固定残業手当/月:68,000円~85,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて給与は変動する場合があります。 ■賞与:年3回(前年度実績 3.6カ月) ■昇給:年1回 定額残業代36時間(68,000円~85,000円)含む 36時間を超えた場合は、別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【姫路】税務巡回担当者◆会計事務所の実務経験が活きる/資格取得補助充実◎/年休120日/転勤なし
- 締切間近
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- ~会計事務所経験を次のステージへ進めたい方へ!資格取得支援や研修制度が充実/残業月20h以内・働きやすさ◎/地域密着の会計事務所です~ ■業務概要 税務巡回担当者として、クライアント企業の会計・税務を継続的に支える役割を担っていただきます。月次監査や決算対応を通じて企業の経営状況を把握し、数字の面から経営判断を支援するポジションです。正確性と信頼性が求められる業務を通じて、同事務所の中核を担う存在として活躍していただきます。 ■業務詳細 ・クライアント企業への定期訪問による月次巡回監査 ・月次試算表や財務分析資料の作成 ・経営課題の抽出とアドバイス ・法人決算書、各種税務申告書(法人税・所得税等)の作成およびレビュー ・税務申告の補助業務(書類作成・データ入力・チェック等) ・会計/税務に関するご相談への対応 ・担当先の経営状況ヒアリング~資金繰りや事業承継に関する提案 ■業務の魅力 会計事務所での実務経験を活かし、より高度な税務・財務支援に携われます。資格取得支援や勉強会、メンター制度など成長機会が豊富です。 ■組織構成 事務所は10名体制 ・30代後半~40代前半の中途入社者が中心です。 ・記帳専任スタッフも在籍しており、分業と連携が取れた落ち着いた組織です。 ・年齢や社歴に関係なく、相談しやすい雰囲気が整っております。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が実務を通じて丁寧にフォローします。 外部・内部研修や資格取得支援制度もあり、税務知識を体系的に深めることが可能です。 ■働き方 年間休日120日以上、完全週休2日制を基本とし、働き改革により有給取得促進・残業軽減に積極的に取り組んでいます。 ■企業の特徴 地域密着型の会計事務所として、長期的な顧客支援を重視。働き方改革にも取り組み、無理のない環境づくりを進めています。併せて、税務・会計の専門性を深めながら、労務管理や組織課題にも関与できるため、経営全体を見据えたコンサルティング力を身につけられる環境もございます。安定した基盤のもと、専門性を大切に育てる文化があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市北条宮の町411 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~570,000円 <月給> 250,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■インセンティブ報酬有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 115名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全7件
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【多治見】税務コンサルタント(リーダー候補)◆年間休日122日/明確な評価制度あり!
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- ~税理士事務所・会計士事務所での経験を活かしたい方、資格取得を目指している方歓迎/チーム制を導入しており風通し◎/残業10~20H程度/年休122日~ ■職務概要: 税務スタッフとして顧客の成長を支えるポジションです! ■職務詳細: ・お客様からの税務相談の対応 ・決算/税務申告等のサポート業務 ・税務書類、税務申告書の作成 ・給与計算/記帳代行 ・会計ソフトへの入力等(弥生、達人、マネーフォワード、freee) ※最初から一人で任せることはなく、スキルに応じて業務を進めていただきます。 ※業務量によって担当を振り分けているため、負担がかかりすぎることなく業務を進めることができます。 ■入社後の流れ: 入社後は税務をまず取り組んでいただきますが、個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があります。具体的に挑戦できるキャリアとしては、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等多岐に渡ります。 ■組織構成: 20代~40代の方を中心として活躍中です! ■魅力: ◎専門的能力を身に付けれる/発揮できる 「向上心を持って生き生きと働ける」「定年退職までのキャリアルートを持って夢を描く事ができる」という目標を実現できます。 個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があり、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等の挑戦ができます。 ◎税理士や公認会計士資格の取得を目指している方は、専門学校の通学費用の負担や、業務量を減らす等、資格取得を会社全体で応援する風潮があります! ■当社について: 当社を母体とするSMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業から益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。全国の中小企業の経営者の方々とお話ができる税理士業は、他の職業では味わえない特別な職業です。毎月の試算表や決算書の報告の際、経営者の方々の真剣な眼差しには気と身が引き締まる思いを感じ、経営者と共に未来を現実にするための打ち合わせをしており、経営をサポートできる税理士としてお客様の支援をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 多治見オフィス 住所:岐阜県多治見市太平町6丁目19番地 SMCビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,715円~571,429円 <月給> 285,715円~571,429円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給:年2回 ■賞与:あり(年2回 6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/品川区】税務コンサルタント(リーダー候補)◆年間休日122日/明確な評価制度あり!
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- ~税理士事務所・会計士事務所での経験を活かしたい方、資格取得を目指している方歓迎/チーム制を導入しており風通し◎/残業10~20H程度/年休122日~ ■職務概要: 税務スタッフとして顧客の成長を支えるポジションです! ■職務詳細: ・お客様からの税務相談の対応 ・決算/税務申告等のサポート業務 ・税務書類、税務申告書の作成 ・給与計算/記帳代行 ・会計ソフトへの入力等(弥生、達人、マネーフォワード、freee) ※最初から一人で任せることはなく、スキルに応じて業務を進めていただきます。 ※業務量によって担当を振り分けているため、負担がかかりすぎることなく業務を進めることができます。 ■入社後の流れ: 入社後は税務をまず取り組んでいただきますが、個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があります。具体的に挑戦できるキャリアとしては、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等多岐に渡ります。 ■組織構成: 20代~40代の方を中心として活躍中です! ■魅力: ◎専門的能力を身に付けれる/発揮できる 「向上心を持って生き生きと働ける」「定年退職までのキャリアルートを持って夢を描く事ができる」という目標を実現できます。 個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があり、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等の挑戦ができます。 ◎税理士や公認会計士資格の取得を目指している方は、専門学校の通学費用の負担や、業務量を減らす等、資格取得を会社全体で応援する風潮があります! ■当社について: 当社を母体とするSMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業から益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。全国の中小企業の経営者の方々とお話ができる税理士業は、他の職業では味わえない特別な職業です。毎月の試算表や決算書の報告の際、経営者の方々の真剣な眼差しには気と身が引き締まる思いを感じ、経営者と共に未来を現実にするための打ち合わせをしており、経営をサポートできる税理士としてお客様の支援をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都品川区東五反田1丁目25-11 THE GATE GOTANDA EAST 8階A室 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,715円~571,429円 <月給> 285,715円~571,429円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給:年2回 ■賞与:あり(年2回 6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市西区】税理士補助<未経験可/簿記3級必須>■顧問先訪問一部あり/年休125日/残業5時間
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- ◎地域密着型の税理士事務所/医療機関を中心に約70社の顧問先をサポート ◎簿記3級資格や経理事務経験を活かして税務・会計の専門知識を習得 ◎年間休日125日/残業月5時間程度/賞与年3回/転勤なし ■採用背景 今回は税理士補助スタッフの欠員補充に伴う募集です。 顧問先との信頼関係を大切にしながら、税理士のサポート役として地域企業の経営を支えていただける方を求めています。 経理事務・金融機関出身者も活躍しています。 ■業務内容 税理士補助として、会計・税務に関する事務業務および顧問先対応を担当いただきます。 【具体的には】 ・JDL会計ソフトを利用した会計データの入力、各種帳簿作成 ・領収書や請求書、通帳などの整理、管理業務 ・担当企業への定期訪問、資料回収、ヒアリング ・帳簿内容に対する修正提案などの財務・会計面のサポート ・会計ソフト操作方法の説明・相談対応、顧問先との信頼関係構築 ・給与、社会保険、税務書類の回収・納期管理 ・訪問後の入力作業や書類整理、報告書作成等の事務処理 担当する顧問先は8~15社ほどになります。 月3~5日程度は顧問先を訪問し、資料の受け渡しや状況確認を行います。 顧問先との継続的な関係構築も大切な役割の一つです。 ■仕事の魅力 <税務の専門知識を身につけられる> 税理士補助として幅広い実務に携わりながら知識を習得できます。 未経験から専門性を高められる環境です。 <顧問先から信頼される存在になれる> 定期訪問を通じて顧問先との関係を築き、企業経営を支えるパートナーとして活躍できます。 単なる事務業務ではなく、人とのつながりを感じられる仕事です。 ■教育体制 入社後は会計データ入力や書類整理などの基礎業務からスタートします。 顧問先訪問についても先輩社員との同行から始め、段階的に担当をお任せします。 少人数組織のため税理士や先輩スタッフとの距離が近く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■働き方 女性スタッフが中心となって活躍しており、協力しながら業務を進めています。 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、残業は月平均5時間程度と働きやすい環境を整えています。専門知識を身につけながら、広島で腰を据えて長く活躍できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区三篠町2-4-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給制。月給には基本給と職務手当が含まれます。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※固定手当:スキルなどに応じて10,000円~40,000円を固定で支給 ※想定される賞与などを含めたモデル年収となります ■賞与あり/年3回(前年実績:年計4.0カ月分) ■他、皆勤手当・通勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長崎市】経験者募集【税理士アシスタント】※転勤ナシ ※WEB面接可
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- ■採用背景: 従来の会計事務所と異なり、未来に軸足を置いて企業会計を捉えていることが特色です。 中小企業の倒産をなくすため、経営者の意思決定にお役に立てる税務・会計業務を提供するために、次のことを実践しています。 1.迅速かつ正確な報告 代行/指導/相談等お客様のニーズに応じたサポート 2.戦略税務の推進 相続税・事業承継・事業再生によるサポート 3.付加価値の高いサービス提供 グループ内の未来会計・会計コンサル会社との連携 全国の会計事務所やコンサルタント、企業とのネットワークによるサポート また新中期5ヵ年(2025-2029)計画では、IGモデル(税務・会計・MAS・経営塾)をベースに提供価値を最大化し、売上10億/社員数100名体制を目指しています。 それに伴い、今回は会計事務所のご経験をお持ちの即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 ■仕事内容: 税務申告や監査、企業再編、組織再編業務など、あなたの適性・希望に合った税務業務をお任せ。入社後2年で、税理士資格を取得したスタッフもいらっしゃいます。 ~適性や希望に合わせて、以下の税務業務をお任せします~ ■具体的には ・税務会計業務 (月次監査、申告書作成、税務相談その他法定業務) ・税務コンサル業務 (決算予測、決算対策、相続・事業承継支援、組織再編) ・若手スタッフのマネジメント ■実力・実績は正当に評価します キャリアプランと評価制度を整備。キャリアアップにより業務のレベルや範囲が広がり、自身が成長できます。 努力と成長の成果は適正に昇給・賞与に反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市元船町14-10 勤務地最寄駅:長崎電気軌道線/大波止駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,400,000円 固定残業手当/月:60,800円~97,200円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 346,514円~554,342円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給/あり ※ベースアップ前年度実績(月10,000円~25,000円) ■賞与/年2回(800,000円~1,600,000円 ※前年度実績) ・別途、能率給制度(冬季賞与時支給)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【中央線国分寺駅徒歩3分】税務担当/法人税所得税担当◆成長可能環境/多摩地域最大税理法人/残業10h
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- ~週1回在宅可/創業35年以上の安定基盤で長期就業可能/地元や沿線沿いの社員多数在籍/豊富なキャリアパスで人生を豊かに~ ■業務内容 法人税グループスタッフとして、下記の業務を行います。 ・ 定期的な顧客訪問による相談業務 ・ 事業計画等策定にもとづく経営アドバイス ・ 法人税、所得税の申告書の作成 ■案件について おおよそ20~30件の案件を持っていただく予定です。 打ち合わせの頻度としては、毎月実施する案件と、3か月に1度程実施する案件が半々程です。 規模感は10憶を超える案件から、事務資産の会社など幅広くご対応いただきます。 また、ご希望およびご経験次第では資産税の業務と兼任していただく可能性もございます。(その場合法人は10件程をご担当いただく予定です。) ■出張について 出張はほとんどなく、年に1、2回程度となっております。(北海道から名古屋まで)関東圏内で日帰りにて遠い場所に行っていただくことは発生しますが、直行直帰可能、車でも電車でもOKです。 ■ご入社後 事務所のルールや、社内業務を中心に雰囲気や仕事に慣れて頂く時間を設けております。1~3か月を目安に引継ぎを開始し、1年後には20~30社程を担当していただきます。分からない事などはすぐに聞ける環境が整っておりますのでご安心下さい。 ■組織構成 法人グループでは15名で構成されており、30代の社員が多く在籍しています。税理士6名、公認会計士1名に加え、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士など資格持ちの社員も多く在籍しております。 ■働きやすい環境 残業月10~20hで、週1回のリモートワークも可能です。地元や沿線沿いの社員も多く、5年以上勤続しているメンバーも多いため、腰を据えて働ける環境が整っています。 ■キャリアパス 大きく3つのキャリアパスコースがあり、働き方や自分の個性に応じて、適切なコースを選択できます。 (1)プロフェッショナルコース 管理職としてのポジションも視野に、独立も含め税理士としての成長をバックアップしていくコースです。 (2)マイスターコース お客様への提案業務に専念するスペシャリストを目指すコースです。 (3)クリエイターコース 内勤を中心にバックオフィス業務のスペシャリストを目指すコースです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都国分寺市本町2-12-2 大樹生命国分寺ビル7F 勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:100,000円~105,000円 固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 基本賞与なし、臨時決算賞与(直近5年支給実績あり) 30時間を超える残業代は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中央線国分寺駅徒歩3分】税務担当/多様な相続経験が積める◆相続専門多摩地域最大税理法人/残業10h
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- ~創業35年以上の安定基盤で長期就業可能/地元や沿線沿いの社員多数在籍/豊富なキャリアパスで人生を豊かに~ ■業務内容 相続グループスタッフとして、下記の業務を行います。 ・相続税、贈与税、譲渡所得税の申告書の作成 ・事業承継・財産承継コンサルティング(資産形成コンサルティング、節税対策、納税対策、争族対策、非上場株式株価対策、不動産コンサルティング等) ・資産管理会社等の法人税の申告書の作成 ■案件について 会社全体では年間50~100件、1人当たりでは年間平均10~15件の案件を担当しております。 案件の規模感は5000万円から3億円の規模を中心に、年に何件か10億円を案件を複数人で担当します。 その他、法人担当を数件(10社程度以下)受け持っていただくことで、相続と法人をバランスよく経験できます。 ■使用会計ソフト: エプソン マネーフォワードクラウド会計 freee会計 ■ご入社後 事務所のルールや、社内業務を中心に雰囲気や仕事に慣れて頂く時間を設けております。1~3か月を目安に引継ぎを開始し、1年後には10件程度を目指して担当していただきます。分からない事などはすぐに聞ける環境が整っておりますのでご安心下さい。 ■組織構成 相続グループでは8名程度で構成されており、20代から50代まで幅広い社員が在籍しています。グループ全体では、税理士6名、公認会計士1名に加え、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士など資格持ちの社員も多く在籍しております。 ■働きやすい環境 残業月10~20hで、週1回のリモートワークも可能です。地元や沿線沿いの社員も多く、5年以上勤続しているメンバーも多いため、腰を据えて働ける環境が整っています。 ■キャリアパス 大きく3つのキャリアパスコースがあり、働き方や自分の個性に応じて、適切なコースを選択できます。 (1)プロフェッショナルコース 管理職としてのポジションも視野に、独立も含め税理士としての成長をバックアップしていくコースです。 (2)マイスターコース お客様への提案業務に専念するスペシャリストを目指すコースです。 (3)アシストスタッフコース 主担当者のサポートをメインに、内勤中心で時間にゆとりをもってライフワークバランスを優先するコースです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都国分寺市本町2-12-2 大樹生命国分寺ビル7F 勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:100,000円~105,000円 固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 基本賞与なし、臨時決算賞与(直近5年支給実績あり) 30時間を超える残業代は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【秋田市/転勤無し】税理士補助◆未経験可/年休115日/育成体制◎
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- ■仕事内容: 秋田県内の15社程を担当頂き月次監査業務をはじめとして業務をお任せします。 ・製造業、公務員やアパレル経験など未経験からの入社事例があります。 ・税理士資格も目指すことができる専門性が身に着く仕事です。 ■業務詳細: ・月次巡回監査(監査、入力、試算表作成) ・月次巡回監査の説明、資料作成 ・決算書、申告書の作成/経営計画策定のサポート ・経営会議支援等 ※経営分析資料等専用のソフトを使用する為、入社当初は知識が無くとも、業務を通じて学んでいける仕組みがあります。 ■働きやすさ: 月残業20h程で、お子様の行事等では積極的に有給取得奨励しており、プライベートと両立して就業が可能です。 ■入社事例: アパレル業界、公務員、金融機関等未経験でも、勉強していく姿勢や熱意があれば活躍しているメンバーもいます。 ■充実の研修: ・OJTはもちろん毎週テーマを決めて全社員での勉強会や外部研修で基礎知識を学べます。 ■評価制度: ・職務等級を明確に整理して人事評価をしている為、成長やスキルに応じて正当に評価できる制度が整っています。 ■採用背景: ・県内の税理士の高齢化などもあり、中長期的な案件増加を想定しての育成採用です。 ■やりがい: ・企業経営の伴走者(社外取締役)としてお客様に寄り添ったサポートができます。 ■組織構成について: ・従業員数:21名 ・男女構成:男3:女1 ・平均年齢、年齢層:39歳
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市御所野堤台1-6-85 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 288万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年3回(夏・冬・決算/計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験可※簿記3級以上お持ちの方◎【岐阜/羽島】財務会計コンサルタント◆年休125日/土日祝休み
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- ~未経験者での入社実績有◎/ITツールを積極的に活用し、財務支援を実施/開放感のあるおしゃれなオフィス◎~ ■ 仕事内容: コンサル型税理士法人である当事務所にて、 顧問先企業を支える財務会計コンサルタント業務をお任せします。 派手な提案ではなく、数字と対話を大切にした、実務重視のコンサルティングが特徴です。 <<具体的には>> ・担当顧問先との定期ミーティング (毎月/3ヶ月/年1回など、先方ニーズに応じて実施) ・会計ソフトへの入力業務(パートスタッフの補助あり) ・月次・年次決算業務 ・試算表・決算書・申告書の作成 ・経験に応じて、財務・資金繰りのアドバイス 【使用会計ソフト】 TKC/弥生会計/マネーフォワードクラウド ■ 将来的な役割: 入社後は段階的に業務をお任せします。 3年後を目安に:法人15~20件+個人顧問を担当 税務+財務の両面から、経営者を支える存在へ ※「早くコンサルだけやりたい」という方ではなく、基礎業務を大切にできる方に向いています。 ■ポジションの特徴: ◎岐阜県羽島市にある、開放感のあるおしゃれなオフィスでの勤務です。 ◎ITツールを積極的に活用し、クライアントの財務支援を行います。 ■ 働き方・環境: ・年間休日125日/土日祝休み ・残業 実態は月17h程度です。 ※繁忙期もAI・IT活用で業務圧縮 ・社員8名中7名が女性/6名が子育て中 「遅くまで働けない」前提の業務設計 ・パートスタッフ4名による補助体制あり ■業務の魅力: 財務コンサルティングをメインに業務を行っています。未来会計をもとに、企業の資金繰りや売上アップの改善のお手伝いをしますが、その中でも会計税務の知識は重要であり、専門家として、経営者にはかかせない存在です。 企業の業績アップや経営者の不安を取り除くことができ、経営者の笑顔を間近で見ることができた時には大きなやりがいを感じることができます。 ■ 当事務所について 「愛・感謝・思いやり」を大切に、地域企業に長く寄り添う財務・税務支援を行っています。 ITやAIはあくまで手段です。 人に向き合い、信頼される専門家でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市江吉良町江中7-24 As village202 勤務地最寄駅:JR東海道線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~274,000円 固定残業手当/月:49,000円~76,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/羽島】財務会計コンサルタント(会計事務所・経理経験者歓迎)◆実残業月20h以下/年休125日
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- ~経理経験や、会計事務所・税理士事務所での就業経験を活かして活躍/ITツールを積極的に活用し、財務支援を実施/開放感のあるおしゃれなオフィス◎~ ■ 仕事内容: コンサル型税理士法人として、 顧問先企業の“財務のパートナー”として伴走する仕事です。 入力や決算だけで終わらず、数字を使って「経営者の判断」を支える役割を担っていただきます。 ◎具体的には・・・ □顧問先との定期ミーティング (月1回/四半期/年1回など、顧問先に応じて調整) □会計ソフト入力(※パートスタッフの補助あり) □月次・年次決算 □試算表・決算書・申告書作成 □経験に応じた財務・資金繰りのアドバイス 【使用会計ソフト】 TKC/弥生会計/マネーフォワードクラウド ■担当件数・業務量: ・担当件数:1人あたり15~20件程度 ・顧客対応が業務の中心 ・入力・補助業務はパートスタッフと分業 ※繁忙期も35h超の残業は発生していません <将来的にお任せしたい業務> 3年後を目途に、法人20件ほど+個人のお客様をお任せする予定です。税務や財務に関するコンサルティング業務も徐々にお任せしていきます。 ■ポジションの特徴: ◎岐阜県羽島市にある、開放感のあるおしゃれなオフィスでの勤務です。 ◎ITツールを積極的に活用し、クライアントの財務支援を行います。 ■業務の魅力: 財務コンサルティングをメインに業務を行っています。未来会計をもとに、企業の資金繰りや売上アップの改善のお手伝いをしますが、その中でも会計税務の知識は重要であり、専門家として、経営者にはかかせない存在です。 企業の業績アップや経営者の不安を取り除くことができ、経営者の笑顔を間近で見ることができた時には大きなやりがいを感じることができます。 ■当事務所について: MFクラウドの活用などITを積極的に取り入れた、今の時代に合った財務・税務サービスをおこなっています。また、事業計画を主軸にした毎月の月次報告で目標達成へのサポートをおこないます。 「愛・感謝・思いやり」を大切に、地域企業に寄り添う財務・税務支援を行っています。 人と向き合う時間を増やすために活用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市江吉良町江中7-24 As village202 勤務地最寄駅:JR東海道線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~274,000円 <月給> 225,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 110名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【池袋】税理士/上場企業担当◆所定7h/残業月27h/有休消化率78%/ノー残業day有◆
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- 【ワークライフバランスを整えて長く安定環境で努めたい税理士の方必見】 ~税理士10名以上在籍・上場企業のお客様多数・幅広い業務に挑戦できる環境~ *当法人について* 従業員数100名を突破して今も成長を続けている理由として、お客様のご要望にお応えする、経営計画書の作成などを主軸としており、記帳代行よりも税務相談に注力しているからだと自負しております。また、同じ社内に社労士もおり、税務と労務に関してワンストップで相談できる特徴があります。 今回はお客様からのご要望も増えている中で変わらない品質で期待にお答えするためにも、税理士を募集いたします。 ■業務内容 ・企業の記帳代行 ・税務申告書類の作成 ・税務相談、来客対応、電話対応 など ■組織構成: 池袋本社では現在4~5名×7チームあり、下記の構成です。 ・男女比=2:3 ・平均年齢48歳 ■働く環境 ・残業27h以内(定時17時、閑散期は19時以降のPC使用はNG) ・木曜日はノー残業デー ・全日カジュアルデー ※ジーンズやサンダルなど少しラフな格好での出社も可能です。 ・有休消化率78% □実際の入社者の声□ 「お客様は個人事業主から上場企業まで幅広く、業界ならではのことなどお客様から教えて頂くことも多いです。」 「内部の社労士、システム担当、外部の提携先と協力してお客様の為に様々なご提案が出来ることも特徴だと思います。」 □社風□ イベントも多く、社員が増えた現在でも変わらず代表を含めて気軽に質問し合える風通しの良さが特徴です。 *頑張るタイム(毎日13:30~15:00) この時間は打ち合わせは原則禁止で、全員集中して作業を行います。 *朝礼 ヒヤリハットなどは特に細かく報告、リスク対策を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-21-7 住友不動産池袋西口ビル8F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):269,200円~395,900円 固定残業手当/月:70,800円~104,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により決定します。 ■昇給:原則年1回(過去実績…2,000~20,000円/月) ■賞与:年2回(過去実績…計3ヶ月分) ■決算賞与:あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山】未経験OK◎税務アシスタント~研修制度充実・資格支援あり◆年休120日/賞与年2回
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- ■概要: 当社は、岡山県内の企業や個人のお客様を中心に約200社、100人からご依頼を頂いております。未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えており、「専門職として手に職をつけたい」「将来に役立つ知識を身につけたい」という方を歓迎しています。繁忙期には残業が発生することもありますが、日頃から業務効率化や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■担当業務: まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々にできることを増やしていただきます。 ・会計データの入力・チェック ・書類整理や帳簿の確認 ・決算・税務申告のサポート ・先輩社員に同行してのお客様訪問(業務習熟後) ※いきなり一人で業務を担当することはありません。段階的に成長できる環境です。 ■入社後の研修・教育体制: 新人向けの外部研修や先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。最初はデータ入力や補助業務からスタート。税務署OBの税理士も多数在籍しており、分からないことはすぐに相談できる環境のため、未経験の方も安心してご応募ください◎ ■キャリアアップ: 資格は必須ではありませんが、簿記の資格をとって専門知識を深めたり、税理士資格などの取得を目指すことも可能です。取得のためにダブルスクールをしたいなど、ご希望はご相談いただけます。 ■組織構成: 社員数18名(税理士6名、事務12名)で活動しておりますので、入社後もしっかりとした教育体制が整っています。 ※税務署のOBが多く在籍する当法人では、法人税や資産税、相続税など、各分野に精通している経験豊かな上司や先輩が質問に応じサポートしてくれるのが大きな魅力です。 ■当法人で働くメリット: <経験豊富な税理士がいます>税務署出身の各種分野のスペシャリストが揃っています。日常業務で生じた疑問にも気軽に応じてもらえ、判断の難しい問題でも税務署の立場からの考え方を教授してもらうことができ、スキルアップできます。税務調査時には税務署出身の税理士が対応に当たるので、心強さがあります。 <お金では買えないものがあります>人脈ができます。多種多様な業種の経営者の方と話すことが多いため、幅広い方との繋がりを持つことができます。また、税に関する事項はお金に関わる問題でもあり、人の人生に深く関わる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区平野899-1 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/庭瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力により決定 ■賞与:年2回 ■年収例: 550万円/税理士サポート 入社10年(経験者)(月給36万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】税理士補助業務 (資格不要) ~税務署出身者が多数在籍/賞与年2回/退職金制度有
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- ■概要: 当社は、岡山県内の企業や個人のお客様を中心に約200社、100人からご依頼を頂いております。また、決算や税の申告が立て込む繁忙期は残業もありますが、残業削減をはじめとした、働きやすい環境整備にも取組んでいるため、働き方を改善したい・キャリアアップしたいという方は是非ご応募ください。 ■担当業務: 事務職として、法人のお客様を訪問し、税務にまつわる申告のサポートや帳簿確認、決算業務などを行う税理士補助業務をご担当いただきます。 ■キャリアアップについて: 資格は必須ではありませんが、簿記の資格をとって専門知識を深めたり、税理士資格などの取得を目指すことも可能です。取得のためにダブルスクールをしたいなど、ご希望はご相談いただけます。 ■組織構成: 現在、社員数18名(税理士6名、事務12名)で活動しておりますので、入社後もしっかりとした教育体制が整っています。 ※税務署のOBが多く在籍する当法人では、法人税や資産税、相続税など、各分野に精通している経験豊かな上司や先輩が質問に応じサポートしてくれるのが大きな魅力です。 ■当法人で働くメリット: <経験豊富な税理士がいます>税務署出身の各種分野のスペシャリストが揃っています。日常業務で生じた疑問にも気軽に応じてもらえ、判断の難しい問題でも税務署の立場からの考え方を教授してもらうことができ、スキルアップできます。税務調査時には税務署出身の税理士が対応に当たるので、心強さがあります。 <お金では買えないものがあります>人脈ができます。多種多様な業種の経営者の方と話すことが多いため、幅広い方との繋がりを持つことができます。また、税に関する事項はお金に関わる問題でもあり、人の人生に深く関わる仕事です。お客様の様々な悩みに対応することもあり、やりがいのある仕事です。 <福利厚生が充実しています>基本的に毎月打ち上げの食事会を開催するか、昼食にお弁当をとるなど月に一度食事会が開催されます。また、年に一回の社員旅行を実施しています。 外部の福利厚生団体に所属しているため、当該団体から給付金を受けたり、各種の施設料金等の割引を受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県岡山市北区平野899-1 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/庭瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山東支店 住所:岡山市南区洲崎3丁目1-27 勤務地最寄駅:JR線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~370,000円 固定残業手当/月:50,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力により決定 ■賞与:年2回 ■年収例: 550万円/税理士サポート 入社10年(経験者)(月給36万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 100名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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【北見】会計サポート◆農業・漁業を会計から支える!税申告数全国トップクラス/年休123日/土日祝休
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- 【農業・漁業を会計から支える/会計サポートからコンサルティングまで/IUターン歓迎/北海道で働く/キャリアアップ・福利厚生◎/第一次産業の税申告数全国トップクラス】 第一次産業に対する経営支援においては業界トップクラスの実績を誇り、 北海道の基幹産業である農業分野を会計という立場から支えています。 人が生きるために不可欠な「食」の現場で活躍する経営者を、そのすぐ傍でサポートできるやりがいがあります。 業界特性上、個人のお客様が7割を占めており、税務会計を基点とした事業を通じてお客様と地域の繁栄に貢献します! 事業拡大に伴い、増員での募集となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 クライアントへ訪問し、会計サポートからIT化助言、法人化や事業承継に係る提案など経営課題解決に向けた各種のサポートを行います。 ・会計帳簿や税務申告書類の作成提出代行、取引内容や帳簿の確認 ・事業計画や投資計画書の作成支援 ・財務分析や年度収支予測 ・経営状況のヒアリングや利益状況の報告 ・法人化、事業継承、相続対策支援 ・固定資産や生物資産台帳の作成代行 入社後はご経験に合わせて、資料作成からスタートし、ゆくゆくはコンサルタント業務もご担当者いただくことを期待しております。 入社後は研修制度も設けておりますので安心して業務を開始いただけます。 https://www.aurens.co.jp/recruit/training/ ※本社(中標津)にて、約1~3カ月の研修実施を実施する場合があります。 ■働く環境: 年間休日123日、完全週休二日制、平均残業20時間程度 育産休復帰率100% 住宅手当、家族手当など福利厚生◎ ■組織構成: 中標津56名、帯広10名、旭川18名、札幌20名(20代~60代の方が活躍) ■当社の特徴: 税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポートしております。 総顧客件数は約5,000件、一次産業分野ではトップクラスのシェア。今後も北海道の基幹産業である農業、酪農を支えます。 お客様からは、「何でも相談ができ、空いた時間で本業に集中できるようになった」などとご好評を頂いております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 北見営業所 住所:北海道北見市とん田西町226-2 ドコモショップオホーツクビル 4階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~220,000円 その他固定手当/月:16,800円 <月給> 198,800円~236,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じ変更の可能性があります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 30歳 年収530万円 内訳:月給280,000円、賞与700,000円、決算手当300,000円、その他諸手当(住宅・残業・扶養など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中標津】会計サポート◆農業・漁業を会計から支える!税申告数全国トップクラス/年休123日/土日祝休
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- 【農業・漁業を会計から支える/会計サポートからコンサルティングまで/IUターン歓迎/北海道で働く/キャリアアップ・福利厚生◎/第一次産業の税申告数全国トップクラス】 第一次産業に対する経営支援においては業界トップクラスの実績を誇り、 北海道の基幹産業である農業分野を会計という立場から支えています。 人が生きるために不可欠な「食」の現場で活躍する経営者を、そのすぐ傍でサポートできるやりがいがあります。 業界特性上、個人のお客様が7割を占めており、税務会計を基点とした事業を通じてお客様と地域の繁栄に貢献します! 事業拡大に伴い、増員での募集となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 クライアントへ訪問し、会計サポートからIT化助言、法人化や事業承継に係る提案など経営課題解決に向けた各種のサポートを行います。 ・会計帳簿や税務申告書類の作成提出代行、取引内容や帳簿の確認 ・事業計画や投資計画書の作成支援 ・財務分析や年度収支予測 ・経営状況のヒアリングや利益状況の報告 ・法人化、事業継承、相続対策支援 ・固定資産や生物資産台帳の作成代行 入社後はご経験に合わせて、資料作成からスタートし、ゆくゆくはコンサルタント業務もご担当者いただくことを期待しております。 入社後は研修制度も設けておりますので安心して業務を開始いただけます。 https://www.aurens.co.jp/recruit/training/ ※本社(中標津)にて、約1~3カ月の研修実施を実施する場合があります。 ■働く環境: 年間休日123日、完全週休二日制、平均残業20時間程度 育産休復帰率100% 住宅手当、家族手当など福利厚生◎ ■組織構成: 中標津56名、帯広10名、旭川18名、札幌20名(20代~60代の方が活躍) ■当社の特徴: 税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポートしております。 総顧客件数は約5,000件、一次産業分野ではトップクラスのシェア。今後も北海道の基幹産業である農業、酪農を支えます。 お客様からは、「何でも相談ができ、空いた時間で本業に集中できるようになった」などとご好評を頂いております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道標津郡中標津町北町2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~220,000円 その他固定手当/月:16,800円 <月給> 198,800円~236,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じ変更の可能性があります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 30歳 年収530万円 内訳:月給280,000円、賞与700,000円、決算手当300,000円、その他諸手当(住宅・残業・扶養など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【水戸/税務会計スタッフ】面接1回/土日祝休み/年休123日/残業月15H/経験者歓迎!
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- 【30~40代男性活躍中/マイカー通勤可能/JR常磐線『赤塚駅』から車で8分/ワークライフバランス◎】 個人のお客様の相続に関する情報収集や各種書類の精査、手続きなどをお任せします。 ■業務内容: 監査担当者として主に下記の業務をおこなっていただきます。 (1)中小企業等の会計、税務 (2)医業経営相談 (3)社会福祉税務の相談 (4)相続申告関連 ■業務詳細: 中小企業の会計・税務・経営相談に応じるのはもとより、診療所の新規開業や医療法人の設立業務、税務相談や会計指導のみならず、経営計画立案やFP業務、法人・個人のリスクマネジメント、相続税対策、事業承継コンサルティング、不動産鑑定業務など幅広い分野の業務 ■当法人の特徴: 医療・福祉経営ならびに税務のスペシャリストとして、過去の経験を基礎に一層の研鑽を重ね、医療・福祉・介護事業の経営全般について常にサポートできる体制を整えています。クリニックから社会福祉法人まで幅広く担当しています。 ■入社後の流れ: 税法や民法の知識を身につけたり仕事の流れを学んだり研修や勉強会に参加したりして先輩のアシスタントとして一つずつ覚えていけばOKです。業務に慣れてきたら徐々にお任せします。 ■組織構成: ・水戸オフィス51名(うち公認会計士3名、税理士4名) ■魅力: 無理なくノビノビ働けるよう時間管理などを徹底しています。また、毎日の仕事の取り組みは年1回の代表面談でしっかり評価。待遇アップを目指せます。 ■企業情報: 中小企業の会計・税務・経営相談に応じるのはもとより、診療所の新規開業や医療法人の設立業務に数多く携わっています。 税務相談や会計指導のみならず、経営計画立案やFP業務、法人・個人のリスクマネジメント、相続税対策、事業承継コンサルティング、不動産鑑定業務など幅広い分野の業務に携わっています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市見和1-299-1 勤務地最寄駅:常磐線/赤塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回 計3.00ヶ月 <賃金内訳> 月額(基本給):216,060円~432,121円 固定残業手当/月:50,640円~101,279円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,700円~533,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★前職の給与額を考慮致します★ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 時間外手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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※税理士科目合格者歓迎【札幌】税務スタッフ◆リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下
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- ~税理士科目合格者も歓迎!/在宅勤務週1~2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業15時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人TAP】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関与先対応 ・月次決算業務 ・決算書・申告作成 ・各種コンサルティング業務 ・記帳処理 ・各種資料作成 ・入力業務 ・相続税等の資産税業務(年数件程度) ※顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様が中心です。 ※法人担当件数:概ね30件程度です。 ※使用会計ソフト:ミロク、freee、マネーフォワード ■組織構成: 本別事業所には15名・札幌事業所には7名・帯広事業所には8名在籍しております。20~70代まで幅広い方が活躍しております。※平均年齢は40歳程度となります。 ■税理士法人TAPについて: 私たちは会計税務をとおして事業者様の経営を守りサポートしていく業務を行っております。 会計事務所は一般的に敷居が高く硬いイメージを持たれがちですが、本来は会計・税金・経営・お金に関わる相談をしやすい身近なパートナー(相棒)であるべきです。 経営や人生では本当に様々なことが起こり、そのような中でも人は企業は一歩一歩前に進んでいきます。 視野が狭くなりがちな、気持ちが暗くなりがちなこの世の中で、悩みを少しでも減らし明るい希望ある未来につなげるお手伝いができればと思います。 この北海道という豊かな土地で、顧問先の皆様に恵まれ、この地域で会計事務所のお仕事をやっていけることに事務所の職員一同感謝しながら進んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区大通西10丁目4 南大通ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(前年度実績:3か月分 / 6・12月支給) ※業績により年度末に特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※税理士資格者向け【北海道/本別】税務スタッフ◆リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下
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- ~税理士資格者向け/在宅勤務週1~2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業15時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人TAP】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関与先対応 ・月次決算業務 ・決算書・申告作成 ・各種コンサルティング業務 ・記帳処理 ・各種資料作成 ・入力業務 ・相続税等の資産税業務(年数件程度) ※顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様が中心です。 ※法人担当件数:概ね30件程度です。 ※使用会計ソフト:ミロク、freee、マネーフォワード ■組織構成: 本別事業所には15名・札幌事業所には7名・帯広事業所には8名在籍しております。20~70代まで幅広い方が活躍しております。※平均年齢は40歳程度となります。 ■税理士法人TAPについて: 私たちは会計税務をとおして事業者様の経営を守りサポートしていく業務を行っております。 会計事務所は一般的に敷居が高く硬いイメージを持たれがちですが、本来は会計・税金・経営・お金に関わる相談をしやすい身近なパートナー(相棒)であるべきです。 経営や人生では本当に様々なことが起こり、そのような中でも人は企業は一歩一歩前に進んでいきます。 視野が狭くなりがちな、気持ちが暗くなりがちなこの世の中で、悩みを少しでも減らし明るい希望ある未来につなげるお手伝いができればと思います。 この北海道という豊かな土地で、顧問先の皆様に恵まれ、この地域で会計事務所のお仕事をやっていけることに事務所の職員一同感謝しながら進んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道中川郡本別町南3-1-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 <月給> 400,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(前年度実績:3か月分 / 6・12月支給) ※業績により年度末に特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎【西宮/転勤なし】税理士アシスタント◇/税理士資格勉強中の方歓迎◎/年休129日
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- ~残業10h程/土日祝休み/資格合格・科目合格実績多数!/20~50代の幅広い組織構成・温和で優しい組織風土/40年以上の長きにわたり業績安定~ ■職務内容: ・税理士として活躍していただくため、まずはアシスタント業務からのスタートです。 お客様の良きパートナーとしてのサポート業務(決算・税務申請業務、財務・会計業務全般)をご担当いただきます。 <具体的には…> ◆領収書・伝票の会計ソフト入力 ◆月次・年次の決算業務 ◆確定申告 ◆年末調整 ◆記帳代行 ◆巡回業務 など ・使用する会計ソフトはミロク情報サービス、freeeをメインに弥生やMFクラウドなども使用します。 ・顧問先は個人事業主から上場企業などさまざまで、幅広いスキルが身につきます。 ■将来的には… ・税理士としてご活躍いただきます。税理士としての経験を積んでいき、資金ショートを発生させないための資金繰り計画策定のサポート、中期経営計画(設備投資計画を含む等)の策定サポート、相続対策の提案、事業承継対策など、税理のスペシャリストとして、企業経営を支援いただきます。 ■ご入社後の流れ: ・まずは簡単な会計ソフトへの入力業務からお願いする予定です。 状況に応じて顧問先への訪問も行いますが、徐々に慣れていけば問題ございません。あなたのペースで成長し、業務に取り組んでください。 ■組織構成: ・税理士が2名とアシスタント・事務を含めて15名体制の事務所です。スタッフの層が厚いのでサポート体制が整っているのも特徴。 ・20代~60代まで幅広い年代が活躍しておりワンフロアで仕事をしています。スタッフ同士の距離も近くフランクな雰囲気です。 ■当社特徴: ・資格取得支援…仕事を持ちながら税理士試験に挑戦することは、非常に勇気と努力を要します。受験勉強の辛さを体験し、よく理解している代表者の想いもあり、資格を取得しやすい環境づくり(夜間通学奨励、試験休暇考慮等)に努めております。 ・教育制度…所員に対する各種研修は、知的サービスの提供という「売上」をする為の「仕入」と考えております。段階的に自己の能力を向上させ、より高次元の仕事をこなせるようになる為に、事務所内外を問わず様々な研修を受講できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市津門大塚町6-41 勤務地最寄駅:阪急今津線/阪神国道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):187,425円~410,277円 固定残業手当/月:47,812円~104,662円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,237円~514,939円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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<大手町/グループ会社含む経営企画>自己研鑽制度充実/みずほ信託銀行グループ
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- ~中途入社者多数/フルフレックス/リモート可~ みずほリアルティOne株式会社の経営管理部にて当社グループの経営企画に関する業務(事業面、管理面、システム面を含む部門をまたぐ課題解決など)をお任せいたします。 ■業務内容: ・当社グループの経営企画に関する業務(事業面、管理面、システム面を含む部門をまたぐ課題解決など) ・当社グループの営業企画に関する業務 ・セイムボート出資などの投資関連業務 ・当社グループの広報に関する業務(プレスリリースの作成・チェック、ウェブサイトの管理、社内広報物の作成・管理等) ・当社グループの会議体運営業務 ・当社グループの事業継続管理・事業継続計画(BCM・BCP)に関する業務 ・スポンサー会社(みずほフィナンシャルグループ・みずほ信託銀行)との各種協議・報告 ・上記に関連付随する社内各部との協議、コミュニケーション ■配属先: みずほリアルティOne株式会社 経営企画部 出向:みずほリートマネジメント株式会社 勤務地:東京都千代田区大手町一丁目5番5号 大手町タワー16階 業務内容:資産運用 出向:みずほ不動産投資顧問株式会社 勤務地:東京都千代田区大手町一丁目5番5号 大手町タワー16階 業務内容:不動産私募ファンドの運用 ■働き方: ・管理監督者もしくはコアタイム無しのフレックスタイム制 (1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00~17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応) ・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用 (テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。) ■特徴: みずほリアルティOneグループとしては、みずほリートマネジメント(上場・私募リート)累計1,700億円、みずほ不動産投資顧問(ファンド等)累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1丁目5番5号 大手町タワー 16 階 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 960万円~1,760万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,200,000円~13,200,000円 固定残業手当/月:138,000円~253,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 738,000円~1,353,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・前給・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与:年1回(業績による)※初年度の賞与は入社時期により期間按分します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【フルリモート】シニアマネージャー◆デジタルマーケティング戦略支援◆完全成果主義で早期キャリアUP可
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- 【DXコンサル/シニアマネージャー職/フルリモート可】 ■企業・業務概要 クライアントのデジタル領域で戦略からシステムの導入支援まで行っている当社にて最上流工程から一貫してコンサルティング業務をお任せします。 ・事業戦略策定支援 ・BtoBマーケットプレイス等のプラットフォーム構築に関する戦略策定/ロードマップ策定/要件定義 など ・DXにまつわる市場調査 など DXに関する幅広い領域で多数の案件を有しており、高品質なコンサルティングサービスを提供しています。 ■業務詳細: ・デジタル戦略に関わるコンサルティング業務 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・MA等のマーケティングシステム導入におけるロードマップ策定/カスタマージャーニー策定/ツール比較 調査 ・CMS導入における要件定義/画面設計/プロジェクト管理 ・運用体制定義/業務フロー作成/ガイドライン策定 ・市場調査/分析 その中でもプロジェクトのアウトプットの品質管理や進捗、予算など全体のマネジメントを行っていただきます。 ■実際の事例: 通信事業の法人企業をターゲットに、サイト上でのレコメンド、メールマーケティング、広告、インサイドセールスセンター等、様々なチャネルを連携したデータドリブンマーケティングのデータ基盤(CDP)構築のための戦略を策定。 AIやOCR等の新規サービスを中心に、法人顧客とのOne to Oneコミュニケーションを実現し、リード獲得~ナーチャリング~クロージングの全マーケティングプロセス最適化のための活用データ種/データ活用方針/業務要件/CDP構築プロセスを策定 ■魅力 ◎完全成果主義でハイスピードなキャリアアップ ・成果がそのまま評価に繋がるので、20代でもマネージャーになれるチャンスがあります。 ※成果によって、半期ごとに月給の0~4倍と傾斜がついて賞与が決定します。 ◎フラットな組織で風通しが良く、個人が活躍できる環境 ・職位や序列に囚われず、効率性・即時性を重んじる迅速なコミュニケーションが社内の文化として定着しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-15-7 MAC銀座ビル3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 1,680万円~2,640万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):16,800,000円~26,400,000円 <月額> 1,400,000円~2,200,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸に加え、業績や営業成績によってインセンティブを支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】DXコンサル※シニアコンサルタント◇大手企業のDX化◇20代1000万~も◎
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- 【DXコンサル/年次関係なくフラットで風通しの環境/成果に応じた充実した報酬/20代で1000万円~も/研修・勉強制度充実】 ■企業・業務概要 クライアントのデジタル領域で戦略からシステムの導入支援まで行っている当社にて最上流工程から一貫してコンサルティング業務をお任せします。 ・事業戦略策定支援 ・BtoBマーケットプレイス等のプラットフォーム構築に関する戦略策定/ロードマップ策定/要件定義 など ・DXにまつわる市場調査 など DXに関する幅広い領域で多数の案件を有しており、高品質なコンサルティングサービスを提供しています。 ■業務詳細: ・デジタル戦略に関わるコンサルティング業務 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・MA等のマーケティングシステム導入におけるロードマップ策定/カスタマージャーニー策定/ツール比較 調査 ・CMS導入における要件定義/画面設計/プロジェクト管理 ・運用体制定義/業務フロー作成/ガイドライン策定 ・市場調査/分析 ■魅力 ◎完全成果主義でハイスピードなキャリアアップ 成果がそのまま評価に繋がるので、20代でもマネージャーになれるチャンスがあります。 ※成果によって、半期ごとに月給の0~4倍と傾斜がついて賞与が決定 ◎フラットな組織で風通しが良く、個人が活躍できる環境 職位や序列に囚われず、効率性・即時性を重んじる迅速なコミュニケーションが社内の文化として定着しています。 ◎顧客折衝などプロジェクトの中核を担うだけでなく、プロジェクトの規模によってはプロジェクトマネージャーを担うこともあるなど、大きな裁量のもと業務を行うことができます。 ■プロジェクト例 通信事業の法人企業をターゲットに、サイト上でのレコメンド、メールマーケティング、広告、インサイドセールスセンター等、様々なチャネルを連携したデータドリブンマーケティングのデータ基盤(CDP)構築のための戦略を策定。 AIやOCR等の新規サービスを中心に、法人顧客とのOne to Oneコミュニケーションを実現し、リード獲得~ナーチャリング~クロージングの全マーケティングプロセス最適化のための活用データ種/データ活用方針/業務要件/CDP構築プロセスを策定
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-15-7 MAC銀座ビル3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 540万円~660万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,400,000円~6,600,000円 <月額> 450,000円~550,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業績、評価によって年俸に賞与が加わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 384名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
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【虎ノ門】不動産ファンドの会計税務業務◆フルフレックス/土日祝休/高い専門性を培える環境
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- ~フルフレックス/在宅勤務可/長期キャリア形成可能/働きやすさ、成長環境、やりがいを兼ね備えた企業~ ■業務内容: 不動産ファンドを中心に組成アドバイザリーや期中管理における会計税務業務等をメインで対応いただきます。会計税務領域での高いパフォーマンスに加えて、ファンドプロジェクト全体を円滑に進めるために何が必要か、お客様のニーズに対しての最適な解決案を提示し、高い満足度を得られるようにサポートすることが求められます。 ・ファンド決算対応(US-GAAP、IFRS、連結パッケージ、連結納税関連対応など) ・案件組成時のスキーム構築アドバイザリー ・投資家報告レポート作成 ・税務申告書作成サポート ・業務プロセスの改善提案と効率化施策の推進・実行 ■就労環境に関して: 在宅勤務と出社を組み合わせて対応しています。在宅勤務の回数制限などは設けておらず、チーム内ではほぼフル在宅というメンバーも活躍しています。チームとして円滑なコミュニケーションが図られ、プロジェクトを成功に導くというミッションを果たしていただく前提にはなりますが、柔軟な働き方が可能です。 ■ASAグループについて: 1999年に青山綜合会計事務所を設立。SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては、国内でトップクラスのシェアを誇ります。「世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ」という経営理念実現に向けて、青山綜合会計事務所を中心に培ったSPCアドミニストレーションサービスのノウハウを活かし、現在では、PM、AM、REIT、事業会社向けの幅広いサービスを展開するASAグループへと発展。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:その他(ビル共有部分に喫煙室あり)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~834,000円 <月給> 500,000円~834,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上決定 ※別途業績賞与を支給する場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門】PEファンドのアドミニストレーション業務◆フルフレックス/土日祝休/高い専門性を培える環境
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- ~フルフレックス/在宅勤務可/長期キャリア形成可能/働きやすさ、成長環境、やりがいを兼ね備えた企業~ ■業務内容: プライベートエクイティ(PE)のビークルの管理業務全般を中心に主担当としてお任せします。 ・PEファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理 ・税務申告書作成等の税務関連サポート ・投資家レポーティング及び各種投資家対応 ・会計監査対応 ・キャピタルコール対応 ・配当計算等の関連資料の作成業務、レビュー、チェック ・ストラクチャリングサポート 当社は設立以来、ファンドアドミニストレーションを中心にサービスを提供しています。PEファンドアドミニストレーションについても、今後のサービスの主軸として、強化を進めています。 PE投資には一般的に投資事業有限責任組合(LPS)が用いられる事例が多いですが、その他、株式会社、合同会社、一般社団法人などの管理業務全般の対応を行っており、LPSにおいては、無限責任組合員(GP)のサポートも対応しております。 ※今回のポジションでは、PEファンドサービスの強化を推進するメインメンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■配属先に関して: PEファンドを担当するASAレポーティングプロフェッショナルには、約130名ほどが所属しています。各ラインに分かれ、不動産アセット、金銭アセット、プライベートエクイティ、一般事業会社向けの経営支援を行っています。プライベートエクイティファンドについては、担当マネージャー1名と5名~6名ほどが中心となり、サービス提供を行っています。今後のマーケット拡大、サービスニーズの高まりにこたえるため、人員を拡大しています。 ■ASAグループについて: 1999年に青山綜合会計事務所を設立。SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては、国内でトップクラスのシェアを誇ります。「世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ」という経営理念実現に向けて、青山綜合会計事務所を中心に培ったSPCアドミニストレーションサービスのノウハウを活かし、現在では、PM、AM、REIT、事業会社向けの幅広いサービスを展開するASAグループへと発展。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:その他(ビル共有部分に喫煙室あり)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):384,250円~630,250円 固定残業手当/月:64,100円~105,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 448,350円~735,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上決定 ■賞与:年2回(2月、8月)、別途業績賞与を支給する場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【リモート可】セールスマネージャー◆20代活躍中/「サステナビリティ事業」の成長を支援/年休125日
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- GX事業部 環境価値創出支援(クレジット創出)に携わる新規開拓営業のマネジメントをお任せします。 ■業務内容: ・営業戦略立案およびKPIの設計・実行 ・新規サービスのテストマーケティング及び事業開発 ・営業効率最大化のための組織設計およびオペレーション構築 ・パートナー(金融機関・事業会社)との提携に向けた新規開拓 ・提携先へのパートナーサクセス(顧客紹介に向けたサポート) ・紹介顧客への提案・クロージング ■業務のポイント: ・日本全国の提携先の地方銀行と連携・協力し、クレジット創出見込み企業の開拓を行っていただきます。地方銀行への深耕営業を行い、銀行の先にいるお客様を動かすことが本ポジションの方のミッションです。 ・地銀のパートナーサクセスを実現する窓口として啓蒙活動や、社内専門家リソースを駆使したプロジェクトの構築などを行っていただきます。 ・他、自組織内における戦略立案、営業メンバーのマネジメントをお任せします。 ■事業内容: (1)カーボンクレジット事業 └環境価値創出支援(クレジット創出) └環境価値提供(クレジット売買) └BYWILL システム(創出支援・在庫管理・決済) (2)人材育成・教育(e-Learning) (3)ブランディング事業 ■組織構成:SD事業部は4名在籍しております。マネージャー1名(ブランドコンサルの経験者)、メンバー3名(40代1名、20代2名)となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座七丁目ビル4階 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,904,000円~7,857,600円 <月額> 665,000円~885,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給に固定残業代45時間分を含む ■賞与:なし ■昇給機会:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 38名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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週2在宅◇グランピング・宿泊業界向けの集客コンサルタント◆西武グループ/データ経営で施設の売上最大化
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- <集客コンサルタント/全国100以上の施設の売上向上を実現/週2在宅可・残業20h・フレックス/業界未経験歓迎> ■募集背景: 累計100施設以上のプロデュース実績に加え、西武グループ参画により、今後はより多様で規模の大きなプロジェクトが増加していく見込みです。拡大する事業に対して、自社の最大の武器である「データ経営」と「IT」を駆使し、共に事業を牽引して施設の売上を確実に最大化できる仲間を迎え入れることで、提供するコンサルティングの質をさらに高め、クライアントの事業成長を確固たるものにするため、集客コンサルタントを募集しております。 ■求人概要: データ分析と独自の企画力を武器に、宿泊業界の常識を変え続ける成長企業です。西武グループの強固な基盤のもと、全国100以上の施設の売上向上を実現。圧倒的なスピードで事業を拡大しています。 ■業務内容: 施設の経営陣と同じ目線に立ち、施設の魅力と売上を最大限に引き上げるお仕事です。 ・データに基づく「お客様を増やすための集客戦略」の企画と提案 ・経営の隠れた課題を見つけ出し、解決に向けた具体的な施策の提案 ・施設の価値を高める新しいプランの企画と、実現に向けた予算折衝 ・社内外のチームと協力し、プロジェクトを円滑に進める進行管理 ・チーム全体が働きやすくなるための継続的な業務プロセスの改善 ■ポジションの魅力: ・データ分析と独自の企画力を駆使し、施設の経営陣と同じ目線で売上最大化や根本的な課題解決をリードできる ・自らのアイデアと実行力で、お客様が驚くような宿泊施設を創り上げることができる ・西武グループの安定基盤とベンチャーの裁量を併せ持ち、業界の常識を覆すスケールの大きな挑戦ができる ■当社について 【西武グループ×ベンチャー】常識を超えた「ワクワクする施設」を創る挑戦 私たちはデータ分析と独自の企画力を駆使し、お客様が驚く魅力的な施設をプロデュースしています。 西武グループ参画後は、リゾートやテーマパーク事業へも活躍の場を広げ、圧倒的スピードで急成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋14階 勤務地最寄駅:西武池袋線線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,422,304円~4,416,264円 固定残業手当/月:69,205円~81,978円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 354,397円~450,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与はスキル/経験を考慮し決定します。 ・旅行手当:170,000円を含む/年 ・出社手当:会社の定める条件により2,000円/日 ・昇給:年1回 ・利益達成インセンティブ:年1回※業績によっては支給されない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【赤坂】弁理士◇大手企業との取引有/幅広い技術 分野に関われる◇週1在宅可/フルフレックス
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- 【創業49年の安定基盤/大手クライアントとの取引多数/知財戦略構築に貢献/リモート可/フルフレックス】 ■職務概要: 当社は、創業49年の実績を背景に、多くの依頼者様の知的財産権・知財戦略を真摯にサポートしてまいりました。大手クライアントとの取引も多数あり、内外案件も広く担当し、顧客の知財戦略構築に貢献しています。今回は、弁理士/特許技術者を募集いたします。 ■業務詳細: ・出願案件の検討 ・書類作成/手続き/中間対応 ・鑑定/調査/訴訟 ・手続き代行 ・戦略立案 ・パテントマップの作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: 取り扱う技術分野は幅広く、機械・日用品・化学・食品・土木・建築・ソフトウェア・物理の技術分野に対応しております。専門分野+αの経験を積むことができます。 クライアントは主に海外展開を進める大手メーカーが中心です。丁寧な仕事がクライアントにも評価され、仕事は急増しております。メイン担当顧客は8社程度持っていただき、その他全体ででサポートができるようサブの担当顧客も数社持ちます。 ■入社後の流れ: ご経験・スキルに合わせて業務をお任せします。クライアントは主に海外展開を進める大手メーカーが中心で、知財のプロフェッショナルとしてスキルを高めていただける環境です。 ■組織構成: 会社全体で31名、弁理士10名・特許技術者6名・特許事務15名です。30~60代の幅広い年代のメンバーがそろっております。男女比は、1:2です。 子供がいるメンバーも多く、在宅勤務やフレックスを活用しながら業務をしております。子供の体調不良などでは協力し合い早退するなど、長く働ける環境が整っております。 ■特徴・魅力: ・創業49年の実績評価、及び知財価値向上より案件は継続的に増加中。未経験から弁理士として成長していく環境がある事務所です。業務に慣れてきた際には在宅勤務なども可能です。 ・当社は、特許技術者として一連の流れを全て担う事が可能です ・ベテラン社員は面倒見もよく、ブランクがあったり未経験でも安心して学ぶことが出来ます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-12-10 HF溜池ビルディング2F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円~500,000円 <月給> 480,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ※年収には残業代を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤坂】特許技術者◆未経験歓迎/最短3年以内で弁理士に/化学等専門知識を活かす◆研修◎/リモート可
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- ■職務概要: 当社は、創業49年の実績を背景に、多くの依頼者様の知的財産権・知財戦略を真摯にサポートしてまいりました。大手クライアントとの取引も多数あり、内外案件も広く担当し、顧客の知財戦略構築に貢献しています。今回は、特許技術者を募集いたします。 ■業務詳細: ・出願案件の検討 ・書類作成/手続き/中間対応 ・鑑定/調査/訴訟 ・手続き代行 ・戦略立案 ・パテントマップの作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: 取り扱う技術分野は幅広く、機械・日用品・化学・食品・土木・建築・ソフトウェア・物理の技術分野に対応しております。専門分野+αの経験を積むことができます。 クライアントは主に海外展開を進める大手メーカーが中心です。丁寧な仕事がクライアントにも評価され、仕事は急増しております。メイン担当顧客は8社程度持っていただき、その他全体ででサポートができるようサブの担当顧客も数社持ちます。 ■入社後の流れ: 経験にもよりますが、未経験の場合まずは、特許事務(出願作業)から始めていただきます。書類の種類・項目・納期の感覚を身に付けていただきながら、ベテラン社員に付いて技術面も学んでいただきます。3年程度で独り立ちをしていただくイメージです。 ■組織構成: 会社全体で31名、弁理士10名・特許技術者6名・特許事務15名です。30~60代の幅広い年代のメンバーがそろっております。男女比は、1:2です。 子供がいるメンバーも多く、在宅勤務やフレックスを活用しながら業務をしております。子供の体調不良などでは協力し合い早退するなど、長く働ける環境が整っております。 ■この仕事のやりがい: ・お客様の事業拡大に直接的に貢献でき、達成感があります。 ・未経験からでも1人立ちをすると収入面でも期待できます。 ■特徴・魅力: ・創業49年の実績評価、及び知財価値向上より案件は継続的に増加中。未経験から弁理士として成長していく環境がある事務所です。業務に慣れてきた際には在宅勤務なども可能です。 ・当社は、特許技術者として一連の流れを全て担う事が可能です ・ベテラン社員は面倒見もよく、ブランクがあったり未経験でも安心して学ぶことが出来ます。弁理士を目指している方も大歓迎で、試験前は業務の削減などバックアップもしております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-12-10 HF溜池ビルディング2F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ※年収には残業代を含んでおります。 ◎未経験者 400-600万円(弁理士資格を持ってない×未経験者) 500-800万円(弁理士資格を持っている×未経験者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 19名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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【フルリモート/職種未経験可】ITコンサルタント◆企画・事業立案経験者へ/前職給与保証/年休125日
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- 【ITコンサルタント/大手中心/クライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案/フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10h/前職給与と同等かそれ以上の給与支給】 ■職務内容 ・大手企業様の新規事業企画(ビジネスモデル検討、営業戦略の検討) ・開発プロジェクトの実行支援(PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援) ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後半年から1年ほどマネージャーによるOJTを受けていただく可能性もございます。 〈プロジェクト例〉 経験やスキル、希望、あなたの強みを最大限加味してアサインします。 〇戦略系案件 ・金融系SIerの戦略支援、プロセス設計、ビジネス企画/設計 ・大手SIer企業の事業企画サポート、戦略策定支援 ・大手保険会社新規サービスのアライアンス支援 ・大手開発会社と顧客の共創事業創出支援 〇FinTech系案件 ・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー ・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援 ・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援 〈主要取引先企業の一例〉 アフラック/出光興産/TEPCOシステムズ/IIJなど ■当社の魅力 〇働く環境 フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます。 〇多種多様な経歴のメンバー エンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴 (1)テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に 技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。 (2)「自分が提供する価値とは何か」を追い求める メンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性:15名、女性:4名)、平均年齢:33歳
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田3-17-21 damobuild4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本的に前職と同額以上を支給します。 ■昇給:随時 ■年収例: 【初任給例】1200万円/ITコンサルタント経験5年(35歳)/月給90万円+諸手当 【初任給例】510万円/コンサルタントまたは事業企画提案経験3年(31歳)/月給38万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/コンサル経験者へ】ITコンサルタント~前職給与考慮/年休125日/残業10h
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- 【大手企業を中心としたクライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案/フルリモート/年休125日/残業10h/前職給与と同等かそれ以上の給与支給】 ■職務内容 ・大手企業様の新規事業企画(ビジネスモデル検討、営業戦略の検討) ・開発プロジェクトの実行支援(PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援) ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後マネージャーによる半年から1年ほどOJTを受けていただく可能性もございます。 〈プロジェクト例〉 経験やスキル、希望、あなたの強みを最大限加味してアサインします。 〇戦略系案件 ・金融系SIerの戦略支援、プロセス設計、ビジネス企画/設計 ・大手SIer企業の事業企画サポート、戦略策定支援 ・大手保険会社新規サービスのアライアンス支援 ・大手開発会社と顧客の共創事業創出支援 〇FinTech系案件 ・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー ・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援 ・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援 〈主要取引先企業の一例〉 アフラック/出光興産/TEPCOシステムズ/IIJなど ■当社の魅力 〇働く環境 フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます 〇多種多様な経歴のメンバー エンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴 (1)テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に 技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。 (2)「自分が提供する価値とは何か」を追い求める メンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性:15名、女性:4名)、平均年齢:33歳
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田3-17-21 damobuild4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本的に前職と同額以上を支給します。 ■昇給:随時 ■年収例: 【初任給例】1200万円/ITコンサルタント経験5年(35歳)/月給90万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 250名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全30件
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【札幌】既存メインの法人営業(省エネ・省コスト製品/不動産管理会社など向け)年休125日/飛び込み無
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- 【直行直帰可能/エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい】 ■業務詳細: 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 ■業務詳細: ・主にマンションやビル等の管理会社・管理組合への営業活動、その他さまざまな業種の法人顧客への営業活動※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ・顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業 ■取扱製品: LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など ■組織構成: 営業所の人数:9名 20代~60代まで幅広く在籍しており、ほとんど中途入社です ■当社の魅力 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北5條西6丁目2-2札幌センタービル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 403万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,800円~267,300円 固定残業手当/月:53,200円~62,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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9割未経験入社/13期連続増収/税務会計コンサルタント
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- お客様の節税や銀行融資に関するアドバイス、法人の確定申告等がメイン業務です。 「節税業務や、銀行融資に関するアドバイス」 「個人の確定申告のやり方どうすればいいか」…など お客様から税金会計の質問や要望を頂くので、 コンサルタントとして財務アドバイス、会計チェック、会計指導、申告書作成を担当します。 入社後のイメージ ▼1年目 ・会社設立した顧問先を毎月3,4社ずつ担当・管理 ・会計、税金、会社経営の疑問に対応 ・顧問先への会計入力のアドバイスや入力後のチェック ・資料整理、会計入力、業績資料を作成し、提出・説明 ▼2年目 ・アシスタントをつけて資料整理、会計入力を教育していく (価値が出る顧客対応のみにシフトしていく) ・決算業務を一人で行えるようにする 【将来のキャリアパス】 通常の税理士法人の場合、税理士が山の頂点というイメージですが、弊社は様々なキャリアプランがあります。 ・トップコンサルタント ・チーム長(部下を持ちチーム拡大) ・教育担当者 ・営業責任者(新規問い合わせ対応) ・採用担当(コンサルタント採用に関与) 【未経験でも安心の教育制度】 1)教育スタッフによる徹底サポート 2)50時間以上の研修動画コンテンツ 3)独自研修プログラムの実施(実務上優先順位が高い50項目のインプット・アウトプット) 4)フォロー面談(1on1) 当法人では未経験入社が9割です。 未経験の方もスキルを身につけ、活躍できるように教育担当者がサポートしていきます。 入社後は業務の傍ら自身のスキルアップのため資格取得の勉強を切磋琢磨して行っています。 資格例:簿記3級、簿記2級、簿記1級、全経(消費税・法人税・所得税・相続税)、フィナンシャルプランナー(FP)、中小企業診断士など
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- 東京都豊島区池袋二丁目47番5号 池袋オンダビル7階
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- ▼経験者の場合 月給40万円~84万円 ◎経験や能力を考慮の上決定します。 ◎上記には固定残業代(9万5,500円~20万円/40時間)を含む。 ▼未経験者の場合 月給35万円~65万円 ◎経験や能力を考慮の上決定します。 ◎上記には固定残業代(8万3,500円~15万5,000円/40時間)を含む。 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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9割未経験入社/13期連続増収/税理士サポート
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- お客様の節税や銀行融資に関するアドバイス、法人の確定申告等がメイン業務です。 「節税業務や、銀行融資に関するアドバイス」 「個人の確定申告のやり方どうすればいいか」…など お客様から税金会計の質問や要望を頂くので、 コンサルタントとして財務アドバイス、会計チェック、会計指導、申告書作成を担当します。 入社後のイメージ ▼1年目 ・会社設立した顧問先を毎月3,4社ずつ担当・管理 ・会計、税金、会社経営の疑問に対応 ・顧問先への会計入力のアドバイスや入力後のチェック ・資料整理、会計入力、業績資料を作成し、提出・説明 ▼2年目 ・アシスタントをつけて資料整理、会計入力を教育していく (価値が出る顧客対応のみにシフトしていく) ・決算業務を一人で行えるようにする 【将来のキャリアパス】 通常の税理士法人の場合、税理士が山の頂点というイメージですが、弊社は様々なキャリアプランがあります。 ・トップコンサルタント ・チーム長(部下を持ちチーム拡大) ・教育担当者 ・営業責任者(新規問い合わせ対応) ・採用担当(コンサルタント採用に関与) 【未経験でも安心の教育制度】 1)教育スタッフによる徹底サポート 2)50時間以上の研修動画コンテンツ 3)独自研修プログラムの実施(実務上優先順位が高い50項目のインプット・アウトプット) 4)フォロー面談(1on1) 当法人では未経験入社が9割です。 未経験の方もスキルを身につけ、活躍できるように教育担当者がサポートしていきます。 入社後は業務の傍ら自身のスキルアップのため資格取得の勉強を切磋琢磨して行っています。 資格例:簿記3級、簿記2級、簿記1級、全経(消費税・法人税・所得税・相続税)、フィナンシャルプランナー(FP)、中小企業診断士など
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- 東京都豊島区池袋二丁目47番5号 池袋オンダビル7階
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- ▼経験者の場合 月給40万円~84万円 ◎経験や能力を考慮の上決定します。 ◎上記には固定残業代(9万5,500円~20万円/40時間)を含む。 ▼未経験者の場合 月給35万円~65万円 ◎経験や能力を考慮の上決定します。 ◎上記には固定残業代(8万3,500円~15万5,000円/40時間)を含む。 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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設立 2015年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【ITコンサルタント】データ活用における戦略設計~業務実装◆データ・AIを通じた事業成長支援
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- ~リモート週2/ソリューションアーキテクト職/顧客課題をデータ・AIの側面から解決~ ■ 業務内容 『人とAIが協同する社会のデータインフラをつくる』をミッションに、データ活用における戦略設計・基盤構築・業務実装を一気通貫で支援し、企業がデータから確実に成果を出し続けられる状態を実現します。 ■ 具体的には (1)プリセールスフェーズ(提案・構想) ・クライアントのビジネス課題や現場課題のヒアリング ・データ活用のコンサルティング / データ基盤構築に向けた提案書・見積書の作成 ・セールス/エンジニアと連携した提案活動(RFP対応、PoC企画) (2)プロジェクト推進フェーズ(PM/アーキテクト) ・プロジェクト責任者としての推進(スケジュール・品質・リソース管理) ・自社プロダクトやクラウドサービス(Snowflake, AWS, GCP, Databricksなど)を活用したデータ基盤・パイプライン設計 ・クライアント・エンジニア・プロダクトチームなどの多様な関係者を巻き込んだプロジェクト設計・推進実行 ・データ活用の業務定着に向けた業務設計、研修支援、ユーザー展開計画の立案 ・必要に応じて、自らPoC設計・実行や初期構築などのハンズオン対応 (3)事業創出×発信活動 ・自社プロダクト機能改善・新機能案の企画提言 ・新規ソリューション/サービスの企画・ユースケース創出 ・外部登壇・勉強会主催・記事執筆 ※基本的に複数名でのプロジェクトチーム組成 ※主力事業である自社SaaSプロダクトTROCCOは、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社等、2000を超える企業や団体に提供 ■魅力 ◎実績:2000社導入/累計調達34億円(データ活用SaaS×専門家集団で事業拡大中) ◎挑戦:32兆円規模へ拡大するデータマネジメント市場×生成AI事業化にも挑戦中 ◎スキル:ビジネスと技術の両面から、顧客価値を創出できる ◎キャリア:事業開発への挑戦(自社プロダクトの改善提案や新機能企画など、事業づくり等) ▽10分でわかる事業紹介 https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-soriyusiyonben-bu-hui-she-shuo-ming-zi-liao 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル5F 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙/※喫煙可能区域での業務なし) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):444,000円~832,000円 固定残業手当/月:156,000円~293,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~1,125,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ソリューションセールス】データ活用を通じた経営課題を解決するソリューション提案/DX戦略パートナー
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- ~リモート週2/顧客課題をデータ・AIの側面から解決~ ■募集背景: Data Solution事業を強化するための増員募集。 ■業務内容 データ活用を通じて顧客の経営課題を解決するソリューション提案をリードしていただきます。「PROFESSIONAL SERVICES」のITコンサルタントやデータストラテジストと連携し、顧客のDX戦略パートナーとして伴走します。 具体的には、大手エンタープライズ企業(売上数千億規模)のCxOやDX推進部門に対する、プライム(一次請け)での新規開拓および深耕提案を行います。また、経営課題、事業課題のヒアリングから潜在的な悩みや課題を発見し、業務改善に留まらず「AI/データ活用 / DX戦略」などの幅広いソリューションの全体設計・提案をリードいただきます。 【具体的な提案例】 ・データ利活用に向けたデータ統合・データ基盤・CDP構築 ・AI・機械学習の導入を見据えたデータプラットフォーム戦略の策定、実行支援 ・グループ横断でのCRM活動・マーケティングの構想策定~データ基盤構築、実行支援 ・自社プロダクトとコンサルティングを組み合わせた中長期的(数千万~億単位)なロードマップの提示と実行 ■本ポジションで働く魅力 ◎実績:2000社導入/累計調達34億円(データ活用SaaS×専門家集団で事業拡大中) ◎挑戦:2033年には世界48兆円規模へ拡大するデータマネジメント市場×生成AI事業化に挑戦中 ◎プロフェッショナル集団との協働によるスキルや知見の向上:チームには、PKSHA Technology黎明期をリードしたCFO中田をはじめ、ブレインパッド、フューチャーアーキテクト、NTTグループ等、AI/データ活用支援企業の出身者が集まっています。AI/データ活用の最前線で、起業家マインドを持った仲間と本質的な課題解決に挑めます。 ◎「セールス×事業開発」のハイブリッドキャリア:ソリューション販売や戦略策定のみに留まらず、現場で得た顧客の課題を自社のプロダクト開発にフィードバックし、新たなサービス開発に繋げる「事業開発」の側面も持ちます。セールスの立場からも「コンサルティングと事業開発」を越境する、スタートアップならではのユニークなキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル5F 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙/※喫煙可能区域での業務なし) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):616,334円~925,000円 固定残業手当/月:217,000円~325,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 833,334円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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投資業務(ヴァイスプレジデント)◆電気通信・放送・郵便インフラ整備事業の海外展開を支援
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- 通信や放送領域を中心に、ICTサービスを提供する日本企業の海外進出を長期的(5-10年)に支えている当社において、投資案件の組成からエグジットまでの一連の業務をお任せできる方を募集します。 ■職務内容: ・新規案件発掘、デューデリジェンス、投資実行、バリューアップ、エグジットまで一貫して業務を担当 ・提案資料作成やリサーチの他、投資先への訪問もあり、年1~2回程度海外出張あり ・担当案件の実務担当者として、支援対象事業者・支援候補先等と円滑な関係を維持し、案件を着実に遂行する ・支援対象事業をモニタリングするにあたり、必要な一次対応を適切に行う ・得意分野を持ち、関係者およびメンバーと調整して担当実務を遂行する ・ 担当案件のメンバーに適切な指導・助言をする(人材育成) ■配属組織について: 投資戦略部は約20名程度で構成されています。 ■ポジションの特徴: ・ICT投資領域でこれまでの経験を活かし、グローバルに活躍する事ができる企業です ・民間ファンドに比べ、長期スパンで案件プロジェクトに関われます。海外案件に挑戦できます ・1案件につき3-4 名のチームを編成し投資案件を担当しており、同時並行的に複数の案件に携わることができ、幅広く経験を積むことが可能です ・法律に基づき設立された官民ファンドであり、会社としての安定性が高く安心して働いて頂ける環境です ■職場環境: 海外における通信・放送・郵便事業を行う日本企業に対し、リスクマネーの供給やハンズオン支援を行う目的で設立されたファンドです。法律に基づき設立された官民ファンドであり、会社としての安定性が高く安心して働いて頂けるとともに、フレックス制度やリモートワーク環境等も充実しており、WLBの観点からも働きやすい職場です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル10F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,800,800円~10,200,120円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:266,600円~399,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 853,333円~1,269,910円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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投資業務(アソシエイト)◆投資未経験から挑戦可/電気通信・放送・郵便インフラ整備事業の海外展開を支援
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- 通信や放送領域を中心に、ICTサービスを提供する日本企業の海外進出を長期的(5-10年)に支えている当社において、投資案件の組成からエグジットまでの一連の業務をお任せできる方を募集します。 ■職務内容: ・新規案件発掘、デューデリジェンス、投資実行、バリューアップ、エグジットまで一貫して業務を担当 ・提案資料作成やリサーチの他、投資先への訪問もあり、年1~2回程度海外出張あり ・上司・メンバーの指示を受けて担当実務を円滑に遂行し会社に貢献する ・案件遂行を通じて得意分野以外の分野で必要な能力・スキルを自ら考え伸ばす ■配属組織について: 投資戦略部は約20名程度で構成されています。 業務は3-4名程度のチームで行いますので、投資業務が未経験の方でも、上席を補佐しながらICT知識やファンド業務を習得していただくとともに、十分に経験を積んで頂く事が可能です。 ■ポジションの特徴: ・ICT投資領域でこれまでの経験を活かし、グローバルに活躍する事ができる企業です。 ・民間ファンドに比べ、長期スパンで案件プロジェクトに関われます。海外案件に挑戦できます。 ・海外で行われる電気通信事業・放送事業・ICTサービス事業を対象に「出資」によるリスクマネーの供給や専門家の派遣を通じた「ハンズオン」支援を行います。 ■職場環境: 海外における通信・放送・郵便事業を行う日本企業に対し、リスクマネーの供給やハンズオン支援を行う目的で設立されたファンドです。法律に基づき設立された官民ファンドであり、会社としての安定性が高く安心して働いて頂けるとともに、フレックス制度やリモートワーク環境等も充実しており、WLBの観点からも働きやすい職場です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル10F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,081,200円~6,800,800円 固定残業手当/月:159,900円~266,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【三田】法人営業◆組織開発、採用コンサルの案件獲得◆フルフレックス/裁量権重視で働き成長したい方へ
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- ~業界未経験歓迎/2025年「給与アップ優良企業賞」を受賞/昇給しやすい評価制度~ ◎お客様の人事・経営課題に入り込んで課題解決を行いたい方へ 人材組織コンサルティング(採用~研修)を中心に事業展開している同社にて、新規案件獲得からコンサルまで担当していただく法人営業職を募集します。 ■業務内容: ・組織開発のコーチング・コンサルと採用コンサルにおけるリード獲得~案件受注 新規営業専門の部署は無く、メンバーが企業交流会や懇親会への参加やSNSなどを通じ新規営業を行っています。営業手法については、今までのご自身のスキルや経験を加味し、今後のご自身の成長と本人の価値を最大限発揮出来るよう業務を設定し取り組んで頂きます。 ■業務詳細: 案件獲得後は、必要に応じてフルカスタムでお客様の抱える課題に合わせて設計。かかる実際の工数と成果を予測した上で同社からお客様へサービスに対する対価を決めてご提案します。 例)MGR・役員クラスへのコーチング/次世代幹部や新入社員に向けた研修/社員の会社に対する帰属意識の向上取り組み等※場合によりお客様先にて実施 業種業界も様々なお客様に気づきを与え、ブレイクスルーを起こし、お客様と共に成長、成功していく事を目的・成果として取り組んでいます。 ■組織について: 大手IT企業のトップセールス、一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発/育成マネージャーなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが強みを発揮しています。 ■同社について: 代表がアメフトキャプテンとしてチームを優勝に導いた経験から、アメフト用語「BLAST」をテーマとしてサービスを展開。組織だけでなく経営全体で変換点になるような瞬間を表しており、社内でもBLASTによる売り上げ向上を目指しています。BLASTをもたらすことができる人材、BLASTERを増やすべく、コーチングやコンサル事業を展開しています。 役員陣との距離も近く、分からないことがあればすぐに相談しやすい環境です。 ■評価制度: 1年間の売上額の目標値に対する達成度で賞与額・昇給額が決まります。1つの案件に携わった社員全員に売上額が達成額として換算されることや、顧客リピート率75%であることから、目標値の達成もしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-9-11 RandLTAKANAWAGATEWAY805 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,384,000円~6,756,000円 固定残業手当/月:88,000円~176,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 370,000円~739,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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組織開発人材コンサルタント◆役員経営層に入り込むワンストップコンサル/お客様のため最大限働きたい方へ
- 締切間近
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- ◆お客様の人事・経営課題に対して入り込んで課題解決を行いたい方へ ◆お客様のために働き市場価値を高めたい方へ 人材組織コンサルティング(採用・研修・人事制度など)を中心に事業展開している当社にて今後の事業拡大のためにコンサルタントの募集を行います。 ■業務内容 当社の組織開発のコーチング・コンサルティング業務と人材紹介事業の個人側、法人側の業務について、今までのスキルやご経験を加味し、今後のご自身の成長と本人の価値を最大限発揮出来るよう業務を設定して取り組んで頂きます。 ◎コーチング、コンサルティング業務 案件獲得後は、必要に応じてフルカスタムでお客様の抱える課題に合わせて設計。かかる実際の工数と成果を予測した上で同社からお客様へサービスに対する対価を決めてご提案します。 例)マネージャー・役員クラスへのコーチング/次世代幹部や新入社員に向けた研修/社員の会社に対する帰属意識の向上取り組み等※場合によりお客様先に入り込んで実施 お客様ご自身に何かしら気づきを与え、ブレイクスルーを起こし、お客様と共に成長し、成功していく事を目的、成果として業務に取り組んでいます。 ※お客様も業種業界も問わず、様々な案件に携わる事が出来ます。 ◎人材紹介業務 法人側:組織づくりという観点を重視して人材をご支援。お客様とディスカッションを重ね成功に導きます。 個人側:当社はコーチングファームとしての事業を展開。カルチャーマッチはもちろん、転職先の企業課題にフォーカスして個人の方が叶えたい転職活動のご支援を行っています。 ■組織について 在籍メンバーは、大手IT企業のトップセールス、東証一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発/育成マネージャーと、様々なバックグラウンドを持っています。各メンバーが、自身の強みを発揮しています。 ■同社について 同社代表がアメフトキャプテンとしてチームを優勝に導いた経験から、アメフト用語「BLAST」をテーマとしてサービスを展開。組織だけでなく、経営全体で変換点になるような瞬間を表しており、社内でもBLASTによる売り上げ向上を目指しています。BLASTをもたらすことができる人財、BLASTERを増やすべく、コーチングやコンサルティング事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-9-11 RandLTAKANAWAGATEWAY805 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,384,000円~6,756,000円 固定残業手当/月:88,000円~176,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 370,000円~739,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【東京】人事コンサル※RPO◆新規開拓なし|採用戦略~組織開発|年4回評価|成長率200%
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- 【戦略RPOで採用から組織開発まで一気通貫支援し経営に伴走/大手・成長企業の変革に上流から関与し高度案件に挑戦可能/年4回の評価で実力が正当に報われ若手から裁量を持ちキャリアを加速】 ■企業概要 大手上場企業からスタートアップまで、各社の経営課題や事業フェーズに応じた人事支援を提供。採用代行に留まらず、戦略設計、労務、組織開発、制度設計、人事システム導入まで一気通貫で伴走し、組織の自走化を実現します。 ■採用背景 戦略型RPO領域での案件拡大とM&Aを含む事業成長に伴い、コンサル体制を強化。採用支援に加えてオンボーディングや組織開発への需要増加に対応し、上流設計から実行まで担える人材を増員募集します。 ■業務内容 経営戦略と連動した採用・人事課題を特定し、戦略設計から実行まで推進します。採用を起点に組織開発へと拡張し、顧客の自走化に向けた変革をリードします。 ・経営層、人事責任者との戦略ディスカッション ・採用戦略設計、要件定義最適化、KPI設計 ・大規模採用のプロジェクト設計、進行管理 ・定例MTG同席、レビュー、壁打ちによる品質担保 ・採用オウンドメディア構築、SEO、LP設計 ・BPR、人事業務フロー再設計 ・データ分析、アナリティクス活用、AI導入支援 ・オンボーディングや組織開発提案(採用からのアップセル) ■組織構成 組織全体で正社員25名、コンサルタントとサポートスタッフ、メディアディレクターで構成されています。 ■サポート体制 入社後は既存案件の一部業務から担当し、戦略設計や顧客対応を段階的に習得。ディレクターや代表がレビューや壁打ちを行いサポートします。 ■業務の特徴 採用支援に留まらず、組織開発や制度設計まで一貫して担う点が特徴。1社に深く入り込むため本質的な課題解決が可能であり、データ・AI・BPRなど多様な手法を用いて多角的に価値提供ができます。 ■求人魅力 ・採用戦略から組織開発まで一気通貫で関わり、経営に直結する課題解決が可能なため、高い介在価値と市場価値を同時に高められます。 ・大手企業の1,000名規模採用やBPR、アナリティクス活用など難易度の高い案件に携われ、コンサルタントとしてのスキル幅を飛躍的に拡張できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,000円~987,745円 固定残業手当/月:151,400円~347,255円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,400円~1,335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・能力に応じて判断致します。 ■昇給:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】法人営業※HRコンサル領域◆新規開拓特化|採用~組織支援までアップセル提案|組織立上げ参画
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- ~採用支援だけではなく、オンボーディングや組織開発など幅広くアップセル提案可能/戦略型RPOとAI採用支援で専門性習得/代表直下で課題設定から受注までの高度営業力を習得~ ■同社について 戦略型RPOを主軸に、採用コンサルやAI採用課題診断、内製化支援、データ活用まで一気通貫で提供する人事コンサル企業です。多様な企業の採用力向上を支援しております。 ■採用背景 2027年に向け70名体制への拡大を見据え、従来の紹介・インバウンド中心の営業から脱却し、能動的な市場開拓体制へ移行中です。戦略型RPOやAI採用支援を広める営業組織の立ち上げメンバーを募集します。 ■業務内容 採用課題を抱える企業に対し仮説を基に接点を創出し、戦略型RPOやAI採用支援の商談機会を創出します。顧客の採用ボトルネックを捉え、受注に繋がる有効商談の設計と創出を担います。 ・ターゲット企業選定、採用課題の仮説設計 ・企業調査、リスト作成、優先度設計 ・メール、架電、SNSでの新規開拓 ・フォーム営業、過去リード掘り起こし ・商談設定、事前情報整理 ・初回ヒアリング ・代表、事業責任者への商談引き継ぎ ・CRM入力、営業ログ管理 ・トークスクリプト、文面改善 ・ナレッジ蓄積、型化推進 ■組織構成 少数精鋭で構成され、代表および事業責任者がソリューション営業を担う体制です。新規開拓を担い、将来的には営業組織拡張の中核を担う役割として期待しています。 ■サポート体制 入社後は新規開拓業務から担当し、既存の営業手法やナレッジを学びます。その後代表や責任者の商談同席を通じて提案力を強化し、仮説設計から商談創出まで自走できる状態を目指します。 ■業務の特徴 単なるアポ獲得ではなく、業界・企業ごとの採用課題に対し最適な提案仮説を検証しながら営業の型を構築します。採用支援を軸にオンボーディングや組織開発への提案も可能で、顧客価値を拡張できる点が特徴です。 ■求人魅力 ・営業組織の立ち上げに参画し、ターゲット設計から施策検証、型化まで一貫して携われるため、再現性の高い営業力を習得できます。 ・戦略型RPOやAI採用支援など先進領域に関わり、採用戦略、データ活用、AI活用など市場価値の高い専門性を身につけられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,287円~431,000円 固定残業手当/月:81,787円~152,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,074円~583,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・能力に応じて判断致します。 ■昇給:年4回 【別途インセンティブ制度あり】 自身が創出した商談が受注に至った場合、受注額の10%をインセンティブとして支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 662名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【大阪/リモート可】HRBP<各部門のHRパートナー>◆関西の3空港の運営/新しい旅の体験を創造
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- ~国内で3空港を運営/社員食堂など福利厚生も充実/フレックス・リモートワーク・サテライトオフィス(大阪市内)利用可能~ 関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港の管理・運営を行う同社のHR Business Partnerとして、各ビジネス部門とのパートナリングを強固にすることで各ビジネスの成功によりダイレクトに寄与いただきます。 また、ビジネス部門の組織課題や人的課題に対してHR ProfessionalとしてSolutionを提案し、部門のDevelopmentをサポートいただきます。担当部門の役員が外国籍である場合がある為、英語力が必須のポジションとなります。 \同社でのHRBPの魅力/ 社会的インフラである企業の変革期を経営陣と共に創り出すお仕事です。 誰よりも経営陣に近いポジションで人事目線で業務に携わっていただく事が可能です。 今までの知見を活かし、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社を目指す同社の中枢となっていただけることを期待しております。 ■業務内容: ・各部門の役員の短期/中期/長期の戦略達成に貢献 ・各部門の役員の人事/労務面にかかわるビジネスパートナーとして役員をサポート又はリード ・担当部門の人員計画、人事評価/昇格、採用、人材開発、報酬マネジメント、人事課題解決の企画及び立案と担当部門のサポート ・その他会社が割り当てる人事関連業務等 ・人事関連プロジェクトへの参画 ・その他会社からの人事関連業務の受託 ■組織構成 HRBP…3名 ※直属の上司は人事部長 3名で、担当のグループ会社や部署を分担しております。2~3部署を担当う頂く想定です。 ■同社について: 同社は、オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。 空港を訪れる世界中のお客様に、新たな旅の体験を。その思いを胸に、新たな空港運営の姿を創造し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西国際空港 住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅:JRおよび南海線/関西空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円~730,000円 <月給> 530,000円~730,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 170名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全11件
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【港区】地域創生コンサルタント◆地域ブランド作りを推進/年休127日/商品開発×自治体支援
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- ◇◆地域創生×商品開発×自治体支援/急成長中スタートアップで東京支店立ち上げ2年目◇◆ ■職務内容: ~自治体・地域事業者と伴走し、地域の魅力を形にする仕事~ 全国の自治体や地域団体から受託したプロジェクトにおいて、地域課題の解決や地域産業の活性化に向けた各種プロジェクトを推進します。 単なるコンサルティングではなく、企画立案から事業者との調整、商品開発、PR施策の実行まで一貫して携われることが特徴です。 ■詳細: ・地域課題の調査・分析、活性化施策の企画 ・ふるさと納税返礼品や地域特産品の商品開発 ・生産者・事業者との折衝、プロジェクト推進 ・SNSやイベントを活用したPR施策の企画・実施 ・自治体への提案、報告会の運営 ・プロジェクト全体の進捗管理 「地域の魅力を商品として形にする」「自治体と共に地域を盛り上げる」そんな地域創生の最前線で活躍できるポジションです。 ■入社後の流れ: まずは既存プロジェクトに参画し、自治体支援の流れや業務知識を習得。 先輩社員との同行やOJTを通じて、徐々に担当自治体をお任せします。 将来的にはプロジェクト責任者として、地域活性化事業全体を主導できるポジションを目指せます。 ■魅力: ◎社会貢献性の高い仕事… 地域が抱える課題に向き合い、自ら企画した施策が地域活性化や産業振興につながります。 ◎商品開発にも携われる… 企画だけでなく、実際に商品化まで関わるため成果を実感できます。 ◎自治体案件の最前線で活躍… 首都圏にいながら全国各地の地域創生プロジェクトに携われます。 ◎大きな裁量… 企画から実行まで幅広く携わるため、自身のアイデアを形にしやすい環境です。 ◎働きやすい環境… 年間休日127日、勤務時間選択制度など、長期的に働ける制度を整えています。 ■当社について: 熊本発のEC・地方創生支援企業です。ふるさと納税運営支援をはじめ、ECサイト運営、マーケティング、ブランディング、越境ECなど幅広いサービスを展開。全国の自治体や地域事業者と連携し、地域産品の開発や販路拡大、地域ブランドの創出を通じて地域経済の活性化に貢献しています。2025年には東京本社を開設し、地方と都市をつなぐ新たな地方創生モデルの実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区浜松町1丁目27-12 RBM浜松町ビル 5F 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3.00ヶ月分*前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【週2在宅】採用コンサル・法人営業◆東証プライムG/フルフレックス/新チームを牽引/提案スキル活かす
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- ★即戦力キャリア採用に特化した RPO(採用支援)サービスを展開/成果に応じた昇格・昇給/顧客の困りごとに対する最適解を提案★ ~「多くの挑戦が溢れる社会の実現」をミッションに、自発的に行動できる方~ ■業務概要 【当社ビジネス】 HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、お客様の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定&PDCAなど採用戦略の立案から実行まで一貫した採用支援サービスを提供しています。 【本ポジション】 お問い合わせいただいたお客様に対するインバウンド営業と並行し、グループ各社の既存ユーザー内で採用支援のニーズを探り継続的にアプローチするなど、幅広い営業業務を担当いただきます。 <問い合わせ例> ・RPOを利用したい ・タレントパレットを導入したい ・中途採用について、幅広く情報が欲しい ※提案内容は顧客のニーズや状況により異なる <フロー> ▽自社LP・問い合わせなどにてニーズ受信 ▽アポイント設定 ▽アポイント実施 ▽アポイント後対応(サービス導入支援・情報提供など) ■評価制度 定量的な結果だけでなく、定性的な業務や組織貢献などの側面も重視しています。昇進や昇格は四半期ごとに行われ、入社1年も経たずに管理職に昇進し、年収ベースで給与が100万円近くアップした方もいます。 ■職務詳細 【営業】 ・社内及びグループ会社との連絡(Slack/チャットワーク) ・新規ニーズに対するアポイントの日程調整(メール/Googleカレンダー) ・アポイント実施及び議事録作成(Zoom/Googleドキュメント) ・御礼連絡や状況確認 【営業事務】 ・各種提案資料作成(Googleスライド/Microsoft PowerPoint) ・新規リードの進捗管理(Salesforce/Googleスプレッドシート) ・週次及び月次ミーティングでの数値報告(Googleスプレッドシート) ・工数&見積金額の算出(Googleスプレッドシート) ・受注後の社内連携 ■組織構成 「1名(30代男性)」 新設して間もない組織の為、拡大フェーズに関わりながら裁量大きく活躍したい方のご応募をお待ちしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,849円~217,761円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 固定残業手当/月:47,151円~62,239円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は選考通じて変動の可能性あり ※その他固定手当/月として営業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 45名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全22件
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AI・戦略コンサル・広告運用/20代活躍中/年収500万円~
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- 担当企業のWeb広告(Google・Meta・公式LINE・TVerなどの多様な媒体)について、 ①数値分析 ②改善提案 ③施策の実行 ④顧客へのレポート までを担当していただきます 私たちの仕事は、広告管理画面の中だけで完結するものではなく、 顧客のビジネスモデル・収益構造・営業体制・LTV・CPA・粗利まで理解したうえで、広告運用+事業改善提案まで踏み込む仕事です! そして、AIや自動化ツールが定型作業を引き受けてくれる分、"考える"時間にしっかり使えるのも特徴です また、当社にはテレアポや飛び込み営業といった新規開拓の営業活動はありません! 分析・戦略の質そのものが評価されている証として、既存の大手顧客からの継続取引や紹介だけで案件が増え続けています 新規営業に時間を取られることなく、目の前の顧客の分析・戦略設計に集中できるのは、当社ならではの強みです \仕事内容のご紹介/ ▼10:00 始業 担当4~5社の数値チェックからスタート 獲得単価・CV数を確認し、目標に対してビハインドがないかを把握 ▼10:30 分析タイム 独自KPIを用いて「なぜビハインドが出ているのか」を深掘り(業務全体の6~7割が個人での分析業務) ▼12:00 休憩 ▼13:00 打ち手の検討 分析結果から、どう提案すべきかを組み立て 1つの課題に対して平均1~2週間かけてじっくり打ち手を練ることも ▼14:00 クライアントMTG 現状の数値と目標のギャップを共有し、改善策を相談・提案 ▼15:30 クライアント対応 「今後どう戦略を変えるべきか」といった経営層・マーケティング責任者からの相談に対応 データと仮説をもとにその場で見立てを伝え、半年先・1年先を見据えた戦略を組み立て直します その場で仮説を語れる分析力と、戦略コンサルタントのような提案力が求められる時間です ▼16:30 実行・レポーティング 提案が決まれば施策を実行 定型的な集計・レポート作業は自動化ツールに任せ、"考える"時間にしっかりリソースを使えます ▼18:00 翌日以降のアクション整理 次の打ち手をチームメンバーに相談・共有 ▼19:45 退社
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- 【東京/転勤なし】 本社:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート)
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- 月給35万8000円~57万2000円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回+インセンティブ 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず45時間分(月9万3433円~14万9284円)を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 経験・スキル・年齢・前職給与を考慮のうえ決定します。 ◎成果は、収入とポジションで正当に評価 成果に応じたインセンティブや決算賞与もあり、頑張り次第で収入アップのチャンスも豊富です。 未経験から5カ月で管理職へ昇格した事例や、2年目で年収200万円アップした実績もあります! ◎複合的な評価基準で着実に成長 広告運用コンサルタントとして必要なスキル・スタンスを網羅した評価基準を整備。 日々の業務を通して意欲的にスキルを高めることで、自然と広告運用コンサルタントとして成長できる仕組みです。 ◎ここがPOINT 入社時点で広告運用の経験は問いません。 ただし、自ら調べ、数字を読み、仮説を立て、顧客へ分かりやすく説明する力が求められます。 若いうちから広告・マーケティング・事業成長・法人折衝まで幅広く経験したい方にとって、成長機会にあふれた環境です。
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設立 2014年
従業員数 81名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
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【第二新卒歓迎 | 未経験歓迎】DXコンサルタント◆企業の採用をDX◆責任者直下で中長期的に成長支援
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- 【リモートワーク可/~2年かけて育成します/東証プライム上場など、導入社数約1600社以上/入社2~3年で管理職への昇格も可能!】 採用活動に課題を抱えるクライアントに対し、課題特定~分析、ソリューション提案、プロジェクト化、伴走まで一気通貫でお任せします。 未経験からHR知見およびコンサルティング経験を得ることができる貴重なポジションです! 責任者自ら長い目で育成すること前提の採用となります。 ■業務内容 1.顧客課題の現状把握とボトルネックの特定 ・業務現場の視察、作業観察 ・既存マニュアル、Excel、紙帳票の分析 ・作業時間やコスト等のデータ分析と問題点の数値化 ・現状業務プロセス(As-Is)の可視化 2.ロードマップ策定 ・「採用一括かんりくん」活用法と他ツールの連携設計 ・新業務プロセス「To-Beモデル」の設計(作業廃止、簡略化) ・導入効果(KPI:例「選考スピード短縮」)の策定 ・経営層や決裁者向け提案書の作成・プレゼン ・実行計画(予算、スケジュール、体制)の策定 3.プロジェクトの推進 ・プロジェクト全体の進捗管理(タスク、スケジュール、課題) ・支援企業様との定例ミーティング運営 ・「採用一括かんりくん」の初期設定支援 ・新業務マニュアル作成、操作説明会の実施 4. 振り返りと継続的改善 ・導入効果(KPI達成度、工数削減)の定量的な測定・分析 ・支援企業様への報告会の実施 ・導入後の新たな課題や要望のヒアリング ・データに基づく追加改善策の立案 ・新機能活用提案、採用DX化ロードマップの提示 ■組織構成 正社員8名、アルバイト5名の計13名 ※早い段階でのリーダー登用も可となります ■提案商材『採用一括かんりくん』とは 新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムで、低価格で業務効率化が可能となります。 採用担当者の工数削減、管理・分析の効率化にとどまらず、その企業内で活躍する人材を分析した上でAIマッチングを行う事により、活躍人材に似た人材にターゲットを絞った、効率的な採用のご支援も行っております。 また「歩留まり向上AI」も神戸大学と共同開発し、採用の1点のみでなく、活躍・定着という中長期で多面的なサポートを行うシステムとなっています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-6 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,970円~308,291円 その他固定手当/月:78,030円~108,375円 <月給> 300,000円~416,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブあり(Qで15~40万円の支給)/8割程度の方が受給しています ◆昇給、昇格:年2回 ・コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断。 ・半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。 ◆賞与:年1回 業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全9件
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【港区/在宅可】RPO※採用リクルーター/責任者候補/大手IT顧客の人事/組織づくりをイチからお任せ
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- ご自身の採用業務の経験を活かして、年間数千人規模の採用へチャレンジしませんか?定着率95%、安定企業において、採用のプロとして経験を積みたい方からの応募をお待ちしています。 【業務内容】 顧客の中途・新卒採用業務のRPO(Recruitment Process Outsourcing)としてお客様先に常駐(在宅可)し、リクルーター業務を担当いただきます。 これまでのご活躍や適性に合わせ、「Sourcing」と「End to End」のいずれかのポジションに配属となります。 ■Sourcing RPO(候補者集客): あらゆる媒体から求職者様を検索してスカウトメールの送信や面談を実施、候補者様のフォローを実施します。 〈主な採用チャネル〉 ・転職メディア ・ダイレクトリクルーティング 求職者様と電話やメールで直接やり取りしていくため、コミュニケーション力やスピード感を持った対応ができる方を歓迎します。 媒体ごとに管理画面や操作方法が異なるためその特性を理解して適宜対応方法を工夫することが重要です。また、1日に100~150件ほどのメール対応が必要となってくるため、正確性とスピード感を持った対応が求められます。 ■End to End RPO(プロセスマネジメント): 応募からオファー受諾までの一連の業務を管理します。 特に求職者と担当者との調整は担当者によってやり取りの流れが変化するため、臨機応変な対応が必要です。 人員不足の解消や優秀な人材の確保、人員配置など、企業さまが抱える問題を解決し、企業の拡大に貢献できるためやりがいを感じることができるお仕事です。 〈主な採用チャネル〉 ・転職メディア ・オンラインイベント ・人材エージェント ・リファラル ・ダイレクトリクルーティング 採用に関する一連の流れを理解しており、細かなところにも気づける力を持っている方は歓迎します。 【配属部署】 在宅でも対応できる業務ということもあり、20代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 スタッフ間でのコミュニケーションは電話や社内チャットで行い、無駄なくスピーディーに作業を進められる環境です。 ※女性管理職も活躍するなど男女問わず、着実なキャリアアップが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~530,000円 固定残業手当/月:150,000円~230,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 550,000円~760,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年一回、個人の業績に応じた賞与が支給されます ※当社は利益を全て還元しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】正社員◆中途&新卒採用リクルーター※RPO/年間数千人採用案件有・責任者へキャリアアップ
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- ご自身の採用業務の経験を活かして、年間数千人規模の採用へチャレンジしませんか?定着率95%、安定企業において、採用のプロとして経験を積みたい方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容 顧客の中途・新卒採用業務のRPO(Recruitment Process Outsourcing)としてお客様先に常駐(在宅可)し、リクルーター業務を担当いただきます。 これまでのご活躍や適性に合わせ、「Sourcing」と「End to End」のいずれかのポジションに配属となります。 ■Sourcing RPO(候補者集客) あらゆる媒体から求職者様を検索してスカウトメールの送信や面談を実施、候補者様のフォローを実施します。 〈主な採用チャネル〉 ・転職メディア ・ダイレクトリクルーティング 求職者様と電話やメールで直接やり取りしていくため、コミュニケーション力やスピード感を持った対応ができる方を歓迎します。 媒体ごとに管理画面や操作方法が異なるためその特性を理解して適宜対応方法を工夫することが重要です。また、1日に100~150件ほどのメール対応が必要となってくるため、正確性とスピード感を持った対応が求められます。 ■End to End RPO(プロセスマネジメント) 応募からオファー受諾までの一連の業務を管理します。 特に求職者と担当者との調整は担当者によってやり取りの流れが変化するため、臨機応変な対応が必要です。 人員不足の解消や優秀な人材の確保、人員配置など、企業さまが抱える問題を解決し、企業の拡大に貢献できるためやりがいを感じることができるお仕事です。 〈主な採用チャネル〉 ・転職メディア ・オンラインイベント ・人材エージェント ・リファラル ・ダイレクトリクルーティング 採用に関する一連の流れを理解しており、細かなところにも気づける力を持っている方は歓迎します。 ■配属部署 在宅でも対応できる業務ということもあり、20代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 スタッフ間でのコミュニケーションは電話や社内チャットで行い、無駄なくスピーディーに作業を進められる環境です。 ※女性管理職も活躍するなど男女問わず、着実なキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 620万円~715万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~390,000円 固定残業手当/月:87,774円~102,714円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 427,774円~492,714円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年一回、個人の業績に応じた賞与が支給されます ※当社は利益を全て還元しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 227名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全38件
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【大阪/梅田】税務統括~IPO準備中/事業会社経営に携われる/ 年収900万円~/不動産テック
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- \事業会社経営を共に運営・税理士からのキャリアチェンジ歓迎・IPO準備中で、裁量もって業務可能・年収900万円~/ ■職務概要 当社では、不動産・金融領域で急成長を続ける事業の中心に立ち、税務戦略を主導できる税理士を求めています。 これまで外部に委託してきた税務機能を内製化し、事業スピードに合った高度なガバナンスを構築することが本ポジションの重要なミッションです。事業拡大やIPO準備を進める中で、専門性を存分に発揮しながら経営に近い立場で活躍できます。 ■ 主な役割 不動産・金融を軸とした税務戦略の立案と実行 税務リスクの管理および可視化 税務ガバナンスの強化(IPO準備に向けた体制構築) 社内の税務知識レベル向上に向けた教育・研修企画 外部顧問税理士との連携・調整 ■ 担当いただく業務の詳細 ▼資産運用・不動産領域の税務アドバイス ・投資用不動産の取得・売却における収支試算/シミュレーションに基づく事業戦略の提案 ・顧客の資産背景に応じた法人化/事業承継/相続/贈与対策などの財務・税務アドバイス ・M&Aに関わる税務リスクの分析と対応策立案 ・法人設立時のスキーム策定や資本政策に対する助言 不動産と金融が複雑に絡む領域のため、税理士としての専門知識を深く活かせます。 ▼社内向けの税務教育・研修 ・営業・財務・企画など、各部門向けに税務基礎研修を企画・運営 ・不動産税務、法人税、相続税など、業務で必要なテーマを体系的に教育 ・社員が顧客に対して適切な説明ができるよう税務リテラシーを底上げ ・社内の「税務に強い組織」づくりの中心として活躍 事業会社で税務を横展開する経験は、専門家としての価値を大きく高めます。 ▼税務体制の内製化の推進 ・外部依存からの脱却に向け、内製化プロジェクトを主導 ・税務プロセスや管理フローの体系化 ・経営陣に対する税務視点での助言 ・意思決定を迅速化するための情報提供 ■ このポジションで得られるもの 不動産・金融にまたがる高度な税務実務 M&A・組織再編・承継など上流の案件経験 内製化プロジェクトをリードする経験 経営と近い距離で意思決定に関わる環境 社内教育を通じて、組織全体のレベルを引き上げる影響力 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本店(梅田) 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル22F 勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:301,200円~622,200円 固定残業手当/月:161,800円~269,800円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 643,000円~1,072,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/港区】税務統括~IPO準備中/事業会社経営に携われる/ 年収900万円~/不動産テック
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- \事業会社経営を共に運営・税理士からのキャリアチェンジ歓迎・IPO準備中で、裁量もって業務可能・年収900万円~/ ■職務概要 当社では、不動産・金融領域で急成長を続ける事業の中心に立ち、税務戦略を主導できる税理士を求めています。 これまで外部に委託してきた税務機能を内製化し、事業スピードに合った高度なガバナンスを構築することが本ポジションの重要なミッションです。事業拡大やIPO準備を進める中で、専門性を存分に発揮しながら経営に近い立場で活躍できます。 ■ 主な役割 不動産・金融を軸とした税務戦略の立案と実行 税務リスクの管理および可視化 税務ガバナンスの強化(IPO準備に向けた体制構築) 社内の税務知識レベル向上に向けた教育・研修企画 外部顧問税理士との連携・調整 ■ 担当いただく業務の詳細 ▼資産運用・不動産領域の税務アドバイス ・投資用不動産の取得・売却における収支試算/シミュレーションに基づく事業戦略の提案 ・顧客の資産背景に応じた法人化/事業承継/相続/贈与対策などの財務・税務アドバイス ・M&Aに関わる税務リスクの分析と対応策立案 ・法人設立時のスキーム策定や資本政策に対する助言 不動産と金融が複雑に絡む領域のため、税理士としての専門知識を深く活かせます。 ▼社内向けの税務教育・研修 ・営業・財務・企画など、各部門向けに税務基礎研修を企画・運営 ・不動産税務、法人税、相続税など、業務で必要なテーマを体系的に教育 ・社員が顧客に対して適切な説明ができるよう税務リテラシーを底上げ ・社内の「税務に強い組織」づくりの中心として活躍 事業会社で税務を横展開する経験は、専門家としての価値を大きく高めます。 ▼税務体制の内製化の推進 ・外部依存からの脱却に向け、内製化プロジェクトを主導 ・税務プロセスや管理フローの体系化 ・経営陣に対する税務視点での助言 ・意思決定を迅速化するための情報提供 ■ このポジションで得られるもの 不動産・金融にまたがる高度な税務実務 M&A・組織再編・承継など上流の案件経験 内製化プロジェクトをリードする経験 経営と近い距離で意思決定に関わる環境 社内教育を通じて、組織全体のレベルを引き上げる影響力 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:301,200円~622,200円 固定残業手当/月:161,800円~269,800円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 643,000円~1,072,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮城】会計・税務/財務・経営コンサルティング/経営改善/事業承継など◇地域企業を支える税理士法人◎
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- ~財務・経営コンサルティング/会計監査、経営改善など◇地域企業を支える税理士法人◎~ ■業務内容 税理士事務所における、会計・税務を軸とした中小企業向けの総合的な経営支援業務です。 仙台エリアでの顧客増加に伴い、地元(東北)の中小企業に寄り添って支援していただける方を募集しています◎ 【具体的な業務内容】 (1)税理士補助業務 ・会計監査 ・記帳代行 ・税務申告 ・経営計画策定支援 (2) 経営コンサルティング業務 ・事業承継支援 ・経営改善支援 ・財務アドバイス ・M&A支援 ・人材育成、組織づくり支援 ■組織構成 14名それぞれの強みを生かした業務を展開しています。 通常の基幹業務は、月次決算⇒業績検討会⇒年度決算⇒税務申告⇒事業計画策定支援の流れに沿って実施します クライアントのレベルに応じた会計システムの”デザイン”や効率化UPのアドバイスも随時行います 更には個別の資金繰り相談や経営改善・事業承継の相談、マネジメント教育などの依頼にも対応します メンバーは若手からベテラン社員まで幅広く、様々な経験をしてきている社員が多数在籍◎ ■企業情報 会計・税務・財務・人材育成・生産性向上の視点から地元の中小企業者に寄り添って経営の支援をしている税理士事務所。 銀行出身者やIT企業出身者がおり多様なサービス提供を行っています。 ・特徴 (1)経営計画、(2)月次決算、(3)資金繰りをメインの視点として、下記の事業を展開◎ ・会計顧問 毎月の巡回による会計帳簿の監査 経理担当者レベルアップ指導 戦略会計図による分かりやすい経営成績の説明 課題発見に役立つ会計資料の作成 月次決算書(試算表)の作成 財務諸表(決算書)の作成 など ・税務顧問 ・経営に関する各種ご相談 事業承継に関するご相談 経営計画の作成支援 中長期経営計画の作成支援 など ・資金繰りアドバイス 資金繰り表の作成を支援 適正な銀行からの資金調達アドバイス ・経営改善/事業承継/M&A 経営改善計画の策定 事業承継計画の策定と実行支援 大手M&A会社と連携した中小企業のM&A支援
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:宮城県名取市那智が丘2-5-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 仙台事務所 住所:宮城県仙台市太白区長町6丁目6番11-103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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