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[職種]クリエイター・クリエイティブ職　

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    21ページ：職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,848 社中 1,001〜1,050 社を表示

    株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,359名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全88件
    • 【虎ノ門】デジタルクリエイティブプランナー／マネージャー候補◆戦略立案～実行まで一気通貫で担う
      ※顧客のマーケティング課題を支援する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向いただきます。 ～Web獲得案件をメインに、ブランディングやマスなど幅広い案件実績あり／マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでの活躍実績多数！～ ■業務内容： デジタル広告におけるクリエイティブ戦略の立案から制作ディレクション、配信後のPDCA運用までを担い、デジタルクリエイティブプランナーとして広告成果の最大化をリードしていただきます。 営業や運用コンサルタント、ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクターなど多様な専門職とチームを組み、クリエイティブの力でクライアントのビジネス課題を解決に導くポジションです。 ▼詳細 ・与件整理 ・クライアントの商材・サービス分析（3C分析、4P分析、SWOT分析、市場／競合調査など） ・ユーザーインサイトの理解、分析 ・各広告媒体に適したクリエイティブの立案 ・獲得効率を高めるためのLP設計 ・勝ちパターン抽出のためのクリエイティブ最適化戦略立案 ・提案書作成 ・ブランドコンセプトに則ったトンマナ設計 ・広告クリエイティブ（バナー・動画など）の制作ディレクション ・LPの制作ディレクション ・広告クリエイティブの改善提案・実行 ※案件状況により、一部デザイン実務をお願いする場合があります。 ▼使用ツール例 Photoshop、Illustrator、Premiere Pro、Figma　など ■募集背景： 当社はこれまで電通グループを親会社とし、数多くのナショナルクライアントを支えてきました。 現在はNTTドコモを親会社に迎え、電通グループを主要株主とする新経営体制へと移行。これにより両社の強みが融合し、独自案件の開拓強化に加え、月額数億円規模の大型コンペが複数舞い込んでいる状況です。 現在舞い込んでいる大型案件の多くは「獲得」を目的としたものですが、 社内には獲得に特化したクリエイティブ戦略の立案や、クリエイティブのPDCAサイクルを回せるデジタルクリエイティブプランナーが不足している状態です。そこで、組織立ち上げフェーズのいま、今後の組織と事業の基盤となっていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社CARTA ZERO 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,636円～399,545円 その他固定手当/月：63,524円～65,654円 固定残業手当/月：127,857円～159,807円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,017円～625,006円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳 └ライフプラン支援金：55,000円 └固定深夜手当（15時間分）：8,524円～10,654円※超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ■別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEBマーケティングディレクター◆パフォーマンス運用×LTV領域メイン／経験豊富なメンバー在籍◆
      ■この求人の3行まとめ ・クライアントの課題に沿ったバナーや動画、ランディングページなどの制作、分析、改善を担う WEBマーケティングディレクター職 ・市場分析から戦略設計/デザイン制作、効果分析、改善まで自身の仮説をダイレクトに高速でPDCAを回しながら成果を追いかける業務 ・制作スキルと分析力を両輪に、成果を"数字で語れる"マーケターへと成長できる環境 ■ポジションの魅力 ・マーケティングの上流から関わる戦略スキルを身につけられる ・営業や他部署を巻き込みながら案件進行していくディレクションスキルが身に着く ・自身の作ったバナーやLPが売上にどう貢献したかをデータでダイレクトに実感でき成果に基づき高速でPDCAを回す、手応えのある環境 ・Google、Meta（Facebook）、Yahoo!、LINEなど、複数の主要プラットフォームの特性を深く理解し、媒体ごとに最適なクリエイティブを企画・制作する専門性が磨ける ■業務内容 ▼概要 プロジェクト単位でチームを組み、主にFacebook、Yahoo!、Google、LINEなどのメディアへの出稿時に利用するバナーや動画、ランディングページなどの制作、分析、改善を通じてクライアントの事業拡大に貢献していただきます。 自身や外部委託先の作成した広告の効果を見て、実行と施策を繰り返してもらうのはもちろんのこと、「クライアントの商材はどのようにしたら売れるのか？」をマーケティングの観点から思考し、実行していただきます。 ▼詳細 ・担当商材やマーケット調査 ・ターゲット決定や顧客インサイトの理解、分析（3C分析、4C分析、市場/競合調査） ・記事ランディングページや静止画バナー、動画広告の制作 ・効果分析・LPやクリエイティブのCVR改善施策提案 ・アカウントプランナーとの連携 ■組織構成　※2025年7月時点 組織全体：約735名 今回の配属先：統合マーケティングコミュニケーション局 組織人数：マーケティングチーム　11名 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社CARTA ZERO 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,727円～424,000円 その他固定手当/月：61,394円～64,938円 固定残業手当/月：95,907円～159,807円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,028円～648,745円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします 業績により決算賞与別途支給 年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給（月額5万円まで） ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当（102,301円～159,301円）を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナベ

    自動車部品メーカー
    大阪府箕面市小野原東1-4-15
    • 設立 1982年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • ★車好き必見【大阪・箕面／転勤無】広報職 ※動画制作による認知拡大/残業無/転勤無
      【自動車用アフターパーツメーカー／残業基本なしで働きやすい環境／年休122日／面接回数１回】 モータースポーツやラグジュアリー(車の改造)用に、自動車用の強化パーツを展開する当社で、広報業務をご担当いただきます。 動画コンテンツ制作(撮影・編集)を中心に、企業ブランド向上をお任せします 【具体的にお任せする業務】 ■動画制作 ■HPの運営・管理　 ■SNS発信（Youtube、instagram、X等 ■モーターショーや各種イベントの運営 ■ECサイトの運営・管理 ■商品のコンテナへの積込、積み下ろし作業 【入社直後の業務】 ・Photoshop/Illustratorを用いた静止画編集 ・Premiere Proを用いた動画編集 将来的には、企画内容や商品のコンセプト、ターゲット層に合わせたデザイン考案からご担当いただきます。 【採用背景】 企業ブランドの認知拡大を目指しています。 静止画/動画を用いて、より多くの若年層ファン獲得に向け、伴走してください！ 【働き方】 モーターショーやイベント出展などもありますが、土日祝に仕事があれば、必ず振休を取ります。 内勤時の残業は、ほぼ無。定時に退社し、思い思いに趣味を楽しむなど、仕事とプライベートを両立可能◎ ■当社の特徴： 昭和57年に総合自動車用アフターパーツメーカーとして大阪府池田市で創業されました。当時からモータースポーツにも積極的に取組み、様々なレースで蓄積された強度、剛性、温度変化、耐久性などのデータからフィードバックして商品開発に役立ててまいりました。 ３ピース・アルミホイールのパイオニアである当社の代表的な「SSR]ブランドやサスペンション、タワーバー等のGTパーツは長年、数多くのカーマニアを魅了してきました。 2003年にはアメリカに現地法人を設立、東南アジアなど海外にも販路を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市小野原東1-4-15 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賞与実績:3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネス・フォーラム事務局

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区内神田1-2-10羽衣ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 2026年4月、新規分社化でリスタート！第一期【映像制作ディレクター】募集
      • NEW
      《安定基盤×ベンチャーの裁量。セミナー動画からプロモーション映像まで、幅広いキャリアを築きませんか？》 ビジネスセミナーやイベントの企画運営において25年以上の実績を持つ「株式会社ビジネス・フォーラム事務局」。その中でクリエイティブを担ってきた企画制作局が、更なる組織強化と事業拡大のため、2026年4月に「株式会社モーションスクエア」として分社化・独立します。 今回は、新会社となって初めてお迎えする【映像制作ディレクター】の募集です。祖業であるセミナー動画の制作を軸に、今後は企業プロモーション動画や採用動画など新規事業にも積極的に注力していく、第二創業期の中核メンバーとしての採用となります。 ◆仕事内容 ・セミナー事前準備 社内の企画プロデューサー、事務局担当との打ち合わせ 案件シートを元にした機材選定、画作り、外部業者の手配など ・セミナー当日対応（自社スタジオまたは外部セミナー会場） 収録現場のディレクション、進行管理 ライブ配信の管理、機材の設営・撤収（施工） 外部パートナー（技術スタッフなど）のディレクション ・セミナー事後業務 収録した映像の編集業務 映像データの管理 ・自社スタジオ運営業務 クライアント対応 機材のメンテナンス・管理 スタジオの清掃などの維持管理 ◆仕事の進め方 1つのイベントに対して、社内の企画プロデューサー1名・事務局1名と共にプロジェクトを進めます。 担当者が作成した案件シートをベースに、密な社内コミュニケーションを取りながら、映像のプロとして最適な機材選定やクリエイティブ（画作り）を提案してください。当日は現場の司令塔として、ディレクションを中心にご活躍いただきます。 ◆ この仕事の魅力・ポイント 分社化後のスターティングメンバー： 新しい組織を一緒に作り上げていく面白さや裁量の大きさがあります。 幅広い業務領域： ディレクションだけでなく、カメラや音響などの技術、さらには新規事業（プロモーション動画・採用動画など）にも関わることができ、クリエイターとして大きく成長できる環境です。 チームで連携する働き方： プロデューサーや事務局としっかり連携して進めるため、チームでひとつのイベントを成功に導く達成感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-2-10 羽衣ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スタジオ 住所：東京都千代田区神田1‐2‐8 楠本第2ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,538円～249,003円 固定残業手当/月：25,462円～30,997円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季：8月、冬季：2月） ・会社業績によって、年度末賞与支給の可能性あり（3月） ※就業規則、人事制度、評価制度などは親会社である「株式会社ビジネス・フォーラム事務局」に準拠します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセスタイルケア

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,886名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全36件
    • 【プロモーション戦略（販促物 等）】週1在宅可／企画～実行まで一気通貫／ベネッセGの安定基盤◎
      【週1回のリモート勤務可／販促物の企画～実行まで裁量を持って推進／安定のベネッセグループ】 全国350拠点以上のご高齢者向けホーム／今後開設予定の新規ホームの入居促進のためのプロモーション戦略をお任せします。 ■業務内容 ◎プロモーション計画立案（マーケット分析） ◎媒体制作（媒体選定・発注／広告ラフ原稿作成／デザインプロダクションへ依頼／制作会社へ依頼） ⇒制作ディレクションが主ですが、急ぎのポスティングチラシなどは内製することもあります。 ◎仮説検証（総括） ※業務内容については、これまでのご経験・得意分野からお任せします。 ＜特徴＞ 現在は、新聞・折り込み・DM・エリア紙等、紙媒体を中心に、当社のホームを訴求することが多いですが、メディア連携でWebや動画コンテンツなども活用しながら集客を図ります。競合が増える中では差別化が難しく、選ばれるホームのための新しいメディアの活用や、見込み顧客把握のための新しいプロモーション手法の開発もお願いしたいと思っています。 ■魅力 ◇単に制作を担当するだけでなく、担当商圏の営業・ホーム責任者と連携をして、集客に対するその地域の営業課題を共に考え、広告・制作という観点での解決策を見出していく役割も担います。つまり、プロモーション企画～媒体制作～仮説検証までの一連のマーケティング分析及びプロモーションをご担当いただく、ディレクターの役割を担っていただきます。 ◇ご自身の力量でマーケットを動かすことができることに大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ■キャリア ◇OJTを受けながら、最初は少ないホーム数のプロモーションを担当いただきます。その後、担当商圏を持ち、商圏全体の集客を担っていただきます。 ◇全社的なプロジェクトや制作物の作成に関わることができるので、企画力や制作ディレクションのスキルが身につきます。 ◇社内公募やベネッセグループ公募制度などにチャレンジをし、ご自身で新たなキャリアを創って頂くことも可能です。 ■給与補足（固定残業手当なし） ・年収：500万円～600万円 ・基本給：267,000円～305,000円 ・地域基礎給（固定）20,000円～20,000円 ・月給：351,088円～405,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：64,088円～72,788円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,088円～397,788円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・スキルによる ※上記は年収500～600万円の詳細／固定残業無の場合は職務内容欄に記載 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（評価による） ※別途特別賞与あり…賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給）※役割職責手当該当者は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーパス

    繊維メーカー
    大阪府箕面市船場東1-11-43日河ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】子供服の企画営業＜アパレル業界経験歓迎＞年収上限650万円/退職金有/転勤無◎
      ～アパレル業界出身の方歓迎！年収400万円以上可能◎年間休日120日/退職金制度有/中途採用の方が多数活躍しており馴染みやすい環境～ ■業務内容： 子ども服の企画・製造から卸・販売まで一貫対応している当社。 東証一部上場の大手量販店・専門店・通販などを通じて市場に商品を提供しています。 ■業務詳細： 既存顧客の量販店さまに向けたキッズ向けアパレル商品に関わる企画提案をお任せします。 主にやりとりをするのは量販店のMD・バイヤーなど、販売戦略や売り場における決裁者にあたる方々。 トレンドや顧客特性、市況を踏まえ、顧客の売上向上に繋がるような商品・売り場の提案を行います。 ＜具体的には＞ ●取引先へシーズン毎の商品企画提案 ●自社デザイナーと連携した商品企画・サンプル作成 ●工場への発注 ●納品前準備（商品登録、バイヤーとの納期交渉等） ●納品・在庫管理 ●売れ筋動向のチェック ●翌シーズンの企画への反映 ●新規お取引先の構築　など ■お取引先： 「しまむら」「日本トイザらス」「西松屋チェーン」「赤ちゃん本舗」等の大手量販店様・専門店様 ■1週間の業務例 【月】社内業務・各種打合せ・商談準備 【火】得意先との定例商談日（場所は先方の本部） 【水】バイヤー来社日（大口商談、場所は当社）、店頭リサーチなど 【木】バイヤー来社日（大口商談、場所は当社）、店頭リサーチなど 【金】工場への発注業務、次週への準備など ■入社後の流れ： 1カ月～6カ月程度の研修を実施。 担当顧客の特性や業務の流れを掴んで頂きます。一連の業務が身に付くまで先輩営業やデザイナーが同行し、レクチャー・サポートに入ります。 ■魅力ポイント： 発想・経験を活かした多角的な提案が可能です。 実力ある協力工場の存在により、アイデアをスピーディーに具現化できるのが当社の強み。 自社ブランド商品だけでなく有名ライセンスブランドやキャラクター商品の取り扱いもあり、コラボ商品の提案も可能です。 ＜コラボ商品例＞ 「Champion」「EDWIN」「サンリオ」など ■組織構成（東京営業所）： 営業3名（40代～60代男性）・デザイナー8名（30～50代/女性）・営業事務2名（40～50代/女性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所★ 住所：東京都中央区日本橋蛎殻1-13-7　日本橋人形町プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与:年2回（7月・12月）※会社業績により別途、期末に決算賞与あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～327,000円 固定残業手当/月：52,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の年収を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】キッズアパレルデザイナー◆年間休日121日/時短勤務相談可能/残業少/服装自由◎
      ～キッズデザイナー経験がある方歓迎！ライフスタイルに合わせた働き方（時短勤務）が可能！残業少ない＆服装自由で働き易い環境～ ■業務詳細： キッズアパレルのデザイン企画業務をお任せします。 イラストレーターを使用してデザイン・仕様書作成業務・工場への指示、サンプルの採寸、チェックなど ※素材や付属発注業務はＭＤ、営業が行いますが、デザイナーの方にお任せする場合もございます。 ◎取引先：しまむら社など　 ■展示会　なし（取引先各社への個別提案） ■組織構成（東京事務所）： デザイナー8名（女性）、MD2名（女性）、営業4名（男性）、事務2名（女性） ■社風：とてもアットホームで働きやすい環境です。 社員は中途入社ばかりですので、馴染み易いです。契約社員やパートの方にもずっと長く勤務して頂きたいという社長の考え方なので、定着率が抜群に高い会社です。 ■ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◎週4～5日勤務・時短勤務制度有 ※9：00～18：00の間で5時間～いずれの場合も、契約社員もしくはパートとしての雇用になります。 各種社会保険は当社規程の勤務日数・勤務時間を満たす場合に加入致します。小さいお子様がいても時短勤務で働けるので、子育てをしながら活躍している社員が多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所★ 住所：東京都中央区日本橋蛎殻1-13-7　日本橋人形町プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■時短勤務の方は、フルタイム勤務と比較した勤務時間等により、条件（給与）面を調整いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～261,000円 固定残業手当/月：48,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の年収を考慮します ■賞与年2回(年間平均2カ月)、決算賞与(会社業績により、支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツエーリンクス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿8-17-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪】Webディレクター◆制作・運用経験歓迎／プライム上場クライアント／電通総研Ｇ／残業11.8h
      • NEW
      ～東証プライム上場クライアント専任でお任せ！／電通総研100%子会社で国内屈指のWEB制作会社／エスビー食品・KDDI・りそな銀行など食品業界～金融業界まで幅広い顧客との取引あり～ ■メインミッション 東証プライムに上場されているクライアント1社様に対し、30名規模で専属支援している部署にて、グローバルサイト運用における進行管理やディレクション業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・LP制作等、運用案件進行（短期） ・商品発売等、プロモーション系制作案件進行（中期） ・マルチベンダーで進行するWebアプリ構築系案件（長期） ・サイト改善提案（随時） ※遂行いただく案件の規模は単一のランディングページ～大規模コンテンツリニューアル・各種運用まで様々です。 ■案件について ミツエーリンクスが誇る最大規模のプロジェクトです。 高い業務レベルとスピードが求められる環境で、国内トップクラスのディレクションスキルを身につけることができます。 大規模サイトや高度なシステムに携わることで、確かな成長とWebの仕事に誇りを持てる経験が得られます。 ■魅力 LP制作～商品プロモーション、Webアプリ構築、継続的な改善提案まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。大規模かつ高度なシステム、スピード感のある意思決定が求められる環境で実務経験を積むことで、国内トップクラスのディレクションスキルを身につけることができます。 大手企業と向き合いながら、Webの上流から下流までを一貫して担い、確かな成長と仕事への誇りを実感できる環境です。 ■働きやすさ 月平均残業11.8時間、有給消化率9割。育児休暇・時短勤務制度もあります。 残業は上司が管理しており、規定を超えるとアラートが出る等の管理体制から、業界的にも月平均残業は少ないです。 ■当社について 実質無借金経営を続けていると同時に、2024年4月より電通総研の100%子会社となり、より安定した経営基盤を実現。 Webサイト構築・運用に加え、システム・アプリ開発、映像・音声制作、アクセス解析までワンストップで対応。戦略策定から運用改善まで一貫して担当し、直取引で長期的な信頼関係を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23番15号 セントアーバンビル7階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 - 年2回（7月、12月） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】Webディレクター◆制作・運用経験歓迎／プライム上場クライアント／電通総研Ｇ／残業11.8h
      • NEW
      ～東証プライム上場クライアント専任でお任せ／電通総研100%子会社で国内屈指のWEB制作会社／エスビー食品・KDDI・りそな銀行など食品業界～金融業界まで幅広い顧客との取引～ ■ミッション 東証プライムに上場されているクライアント1社様に対し、30名規模で専属支援している部署にて、グローバルサイト運用における進行管理やディレクション業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・LP制作等、運用案件進行（短期） ・商品発売等、プロモーション系制作案件進行（中期） ・マルチベンダーで進行するWebアプリ構築系案件（長期） ・サイト改善提案 ※案件の規模は単一のランディングページ～大規模コンテンツリニューアル・各種運用まで様々です。 ■案件について ミツエーリンクスが誇る最大規模のプロジェクトです。 高い業務レベルとスピードが求められる環境で、国内トップクラスのディレクションスキルを身につけることができます。 大規模サイトや高度なシステムに携わることで、確かな成長とWebの仕事に誇りを持てる経験が得られます。 ■魅力 LP制作～商品プロモーション、Webアプリ構築、継続的な改善提案まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。大規模かつ高度なシステム、スピード感のある意思決定が求められる環境で実務経験を積むことで、国内トップクラスのスキルを身につけることができます。 大手企業と向き合いながら、Webの上流から下流までを一貫して担い、成長と仕事への誇りを実感できる環境です。 ■働きやすさ 月平均残業11.8時間、有給消化率9割。育児休暇・時短勤務制度もあります。 残業は上司が管理しており、規定を超えるとアラートが出る等の管理体制から、業界的にも月平均残業は少ないです。 ■研修期間 入社後に大阪客先での研修を実施する関係で、3か月間大阪に滞在していただきます。 マンスリーマンションを借り上げ予定のため、滞在費負担はございません。 ■当社について 2024年4月より電通総研の100%子会社となり、より安定した経営基盤を実現。Webサイト構築・運用に加え、システム・アプリ開発、映像・音声制作、アクセス解析までワンストップで対応。戦略策定から運用改善まで一貫して担当し、直取引で長期的な信頼関係を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 - 年2回（7月、12月） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モンテローザ

    居酒屋・バー
    東京都杉並区梅里1-21-15　モンテローザ本社ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • グラフィックデザイナー／土日休（祝休も選択可）／業界トップ
      • NEW
      当社が展開する居酒屋・カフェ・バルなど、複数ブランドの販促ツール制作をお任せします。担当するのは、店舗で実際に使用されるメニュー表やポスター、POP、チラシ、タペストリー、バナーなど多岐にわたります。 　●具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■Illustratorを使用したレイアウト作成・入稿データ制作 ■Photoshopでの写真補正（色調整・切り抜き・合成など） ■既存デザインの修正・展開対応 ■新メニューやフェアに合わせたデザイン制作 ＜POINT＞ 制作は、社内の施策担当者から共有されるExcelベースの情報（商品内容・価格・キャンペーン情報など）をもとにスタート。そこから「どんな見せ方をすればお客様に伝わるか」「思わず注文したくなるか」を考え、レイアウト設計やビジュアル表現へと落とし込みます。 　●入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、既存メニューの写真差し替えやテキスト修正など比較的シンプルな業務からスタートし、業務フローやブランド理解を深めていきます。 その後、スキルや習熟度に応じて新規デザインやロゴ制作など、裁量の大きい業務も任されるようになります。 ◇　◇　◇　◇　◇ ＼売れるデザインに直結する実務／ ──────────────── 単に見た目を整えるだけではなく、「どうすれば注文につながるか」「どう見せれば魅力が伝わるか」を考える販促デザインです。実際に店舗で使用されるため、売上や反応に直結し、自分の仕事の成果をリアルに感じることができます。 ＼インハウスならではの制作環境／ ──────────────── 社外クライアントとのやり取りはなく、社内メンバーと連携しながら制作を進めます。そのため、企画意図や背景を理解しやすく、修正の方向性も明確。スピード感を持ちながらも、納得感のあるデザインに集中できます。
      【転勤なし／高円寺駅から徒歩1分】 ■本社／東京都杉並区高円寺南4-45-9 モンテローザ本社ビル別館（ステージ高円寺） ※受動喫煙対策あり
      ＜選べる働き方＞ ・月給25万円～27万9000円（週休2日制） ・月給23万6000円～26万4000円（週休2日＋祝日休み）
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    株式会社ニューアド社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都杉並区阿佐谷南1-11-1ニューアド社ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【阿佐ヶ谷】web広告の進行管理◆運用経験者歓迎◆創立75年超／SP広告中心の事業展開
      ◆立ち上げフェーズの部署で、web広告の経験を活かしてwebチームの構築をお任せ！ 同社は、クライアントと密に向き合いながら、運用型広告を軸に事業成長を支援するマーケティング会社です。課題発見から改善提案まで、伴走型の支援を強みとしています。 ■業務内容：インターネット広告予算月額5万円～100万円程度の小～中規模クライアントの複数の案件ディレクション・広告運用・当社担当営業や顧客との折衝を含む進行管理をお任せします。 ◎業務の流れ 営業担当がアアプローチした顧客からweb広告の利用希望があった場合や、営業担当がweb広告を提案したい際などに、どのような手法であれば顧客ニーズが叶いそうかを考え、営業担当と協力して顧客に提案いただきます。 ※入社当初は既存メンバーの案件を引き継ぐ形でOJTを進めながら当社の商流を覚えて頂きますので、いきなり案件を一人で任せるような事はありません。 ※案件の性質によって異なりますが、外部委託先に運用を委託してディレクションを担当いただくことが多いです。委託先担当者と同じ目線で折衝していただける方を募集しています！※今後ご自身で運用から担っていただく案件を増やしていきたいと考えています。 ◎顧客属性： 顧客の業種業態に偏りなく、広範なお客様がいらっしゃいます。 毎日新規で20件ほどのお問い合わせがあり、より幅広くサービスを提供していくことを目指しています。 例）大手飲食店、大手不動産、クリニック、スポーツ用品店など ◎依頼案件の種類： ・特に運用型広告の企画～媒体提案から実際の運用、月次報告や改善提案 ・インターネット広告実施に必要なバナーやLPなどのクリエイティブ制作 ・広告遷移先LPやサイトの制作・更新ディレクション スポットの案件もありますが、長く継続頂く案件も多く、上記を通じて成果を出し、担当営業や顧客との関係性を深め、受注額の拡大に努めて頂きます。 ■組織体制： 当社営業部は複数部構成となっており、今回配属予定のDS部は媒体を問わずデジタル領域を主軸とする案件を担当しております。当部は部長1名、営業リーダー1名、技術エキスパート1名、営業メンバー5名が在籍しており、このうち、web領域を専門とするチームが３名の構成となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区阿佐谷南1-11-1 ニューアド社ビル 勤務地最寄駅：南阿佐ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～306,000円 固定残業手当/月：40,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県岡山市北区幸町2-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 3,228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江東区】アパレルECサイト運営（リーダー候補）◆業界トップクラスの成長アパレル企業／福利厚生充実
      【アパレル業界でのEC運営経験のある方へ／女性に人気のアパレルブランドを展開、ストライプインターナショナルの子会社／働きやすい環境】 ■業務内容： レディースアパレルブランド『Samansa Mos2』『Te chichi』等を展開する自社ECサイトおよび出店先ECモール運営全般を担当いただきます。PDCAを回し、ECの売上拡大を目指していただきます。 ■業務詳細： 自社ECサイトおよびモール（ZOZOTOWN/Rakuten Fashion等）の運営実務と、数値管理・施策立案をお任せします。 ・EC戦略の立案・実行： 売上目標達成に向けた年間・月間の販促カレンダー作成 ・サイト運用管理：商品登録のディレクション、在庫コントロール、バナー等の更新指示 ・マーケティング：SNS（Instagram/TikTok）と連動した流入施策、広告運用の分析 ・分析・改善：Google Analytics等を用いたKPI分析（CVR・客単価・離脱率の改善） ・チームマネジメント：メンバーの育成、外部パートナー（制作会社・撮影スタジオ）との折衝 ■ このポジションの魅力： ・経営に近い距離感： MDやデザイナーと直接連携し、商品企画にフィードバックできる環境です。 ・裁量の大きさ： リーダー候補として、キャンペーンの企画から予算配分まで大きな裁量を持って取り組めます。 ■キャリアパス： 将来的にはECマネージャーや、デジタルマーケティング部門の責任者への昇格を期待しています。 ■チーム構成： ・25～50歳の女性多数活躍中 ■当社の特徴： ”オリジナリティーを発揮！”した商品とサービスを提供し、お客様のライフスタイルを豊かにしていくコトを目指しています。それぞれの店舗立地には地域特性があり、顧客が望むモノやサービスの優先順位が変わります。その要望に応えられる店づくりを目標に、地域一番店をつくり、顧客の方々にたくさんの「嬉しさ」を提供して参ります。 社員の「仲間やお客様を想う心」や「ブランドが持つ高いクオリティー」を武器に、CANは未来と可能性に挑み続けます。この大きなチャレンジを共に楽しみ、CANの「これから」を盛り上げてくれる方々と出会える事を願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江東区大島2丁目2番1号 7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：85,000円～150,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。給与詳細は原則、前職給与に基づき決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デコラティブシステム株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府吹田市岸部南3-6-15
    • 設立 1980年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】電車や有名施設の広告を手がける企画営業◆ラッピング広告をオーダーメイド提案◆既存メイン
      ＼求人の魅力ポイント／ （1） 電車・バス・テーマパークなど“街に残る広告”を手がける！ （2） 売り込み営業ではなく、企画と調整で価値をつくれる営業職 （3） オーダーメイド×社内一貫制作で提案の自由度が高く、質に自信を持って提案できる！ ■仕事の概要： 自分の提案が、電車・バス・街の風景として残る仕事です。 当社が扱うのは、電車やバス、ビル、テーマパークなどを彩る「剥がせるフィルム」を使ったラッピング広告。 あなたにお任せするのは、そのフィルムを使って「どんな見せ方をするか」をお客様と一緒に考える営業です。 ■職務内容： 電車やバス、ビルの壁やガラス面いっぱいに広がる、あの迫力ある広告。 実は当社の扱う“剥がせるフィルム”でできているんです。 営業の仕事は、そのフィルムを使った「街を彩る広告」をお客様と一緒にカタチにすること。 たとえば… ・大型ビルの壁面に映える広告 ・テーマパークのワクワク空間を彩る装飾 ・バスやトラックの車体に走る広告 など「街に残る景色」を生み出す最前線で活躍する、ダイナミックでちょっとクリエイティブな営業職です！ 【担当数】一人当たり30～40件ほど 【担当エリア】関東圏中心（東京・千葉・埼玉・神奈川） 【プロジェクト期間】案件によっては数日で完了するものもあれば、数か月の大型なものも様々です。 【営業の流れ】 （１）お客様からの問い合わせ、または既存のお客様への定期接点でニーズを把握 （２）商談で、案件の詳細や検討中の競合他社の状況などをヒアリング （３）案件に応じて内容の提案・見積提出 （４）案件受注時には、デザイナーや施工スタッフとチームを組み、完成まで見届けます （５）以後も別担当者の紹介での横展開や、案件発生時にご相談いただけるよう定期的にフォロー ※ほとんどがお客様からのお問合せ・既存顧客へのご提案です。 ■当社の魅力： 当社が提案する商材は1件1件オーダーメイドです。経験豊富なでプロ意識の高い制作・施工部門が揃っており、他にはできない質の高い物を創り上げていくことができます。 社内で、「営業～デザイナー～印刷～施工」と一気通貫で各担当が連携するため、お客様にとって流れが分かりやすくリピート率が非常に高いのが魅力で“相談され続ける営業”になれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区西五反田7-17-3 五反田第2noteビル１F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～242,500円 固定残業手当/月：50,300円～55,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,900円～298,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実質の残業時間が30時間を満たさなくとも、30時間分の残業代を支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給 年1回 賞与 年2回（7月・12月※1か月分を基準に、評価及び業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】“街の景色をつくる”加工職◆テーマパークや電車等の大型ラッピング広告◆手に職つけれる
      【全員未経験スタート！／剥がせるフィルム製作で街の景色を彩る／某電車の中やエナジードリンクのカーラッピングなど大手取引先多数！】 ■業務概要： 当社は、電車やバス、トラック、建築物などに貼られるラッピング広告用の“剥がせるフィルム”を製作しています。 完成したフィルムは、大手バス会社の車体広告や、有名建築、テーマパークなどに使われ、あなたが作ったフィルムが、バスやテーマパークで “ワクワク” を運びます。 そんな同社で広告デザインの仕上げや、フィルムの加工・品質チェックなど、街を彩る大きな広告の制作に直接関わることができるポジションです。 ■業務詳細： ・専用マシンを用いたフィルムのカット ・色ムラや出力漏れなどの品質チェック ・保護ラミネート加工 ・小さなパーツのピンセット作業 ・糊付けや仕上げ作業 【未経験でも大丈夫？】 もちろんです。全員が未経験スタート！ 理由はカンタン。 この仕事、ちょっと珍しいので、経験者がいないんです。 入社後は、図工レベルから少しずつ。 誰も置いてけぼりにしません。 「器用じゃないかも…」という人も、 “丁寧さ” と “几帳面さ” が武器になります！ ■組織構成： 営業・デザイナー・印刷・施工が一気通貫で連携し、各工程ごとにプロフェッショナルが分業しています。 ■業務の魅力： 自分の手掛けたフィルムがニュースや思い出の写真、歴史に残る景色となる可能性があり、大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制： 入社時は図工レベルから始められる体制を用意しており、未経験からでも着実に成長できる環境です。丁寧さや几帳面さが活かせます。 ■就業環境： 年間休日125日、週休2日制でワークライフバランスを重視。 家賃補助や食事補助、手厚い福利厚生も魅力です。 ■想定されるキャリアパス： プロの技術者として長く活躍できるほか、マネジメントや他部門へのキャリアも選択できます。 ■同社について： 創業以来、お客様との長期リレーションシップを大切にしており名だたる大手企業を含めて現在5000社以上の取引実績がございます。業界内でも知名度が高く、トップクラスの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京コンタクトセンター 住所：東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック 葛西臨海ビル304 勤務地最寄駅：京葉線線／葛西臨海公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,100円～242,500円 固定残業手当/月：47,500円～55,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,600円～298,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実質の残業時間が30時間を満たさなくとも、30時間分の残業代を支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給 年1回 賞与 年2回（7月・12月※1か月分を基準に、評価及び業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リガク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都昭島市松原町3-9-12
    • 設立 1951年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全21件
    • 【東京】テクニカルライター（校正・翻訳・製本）◆シェアトップ級製品多数/BO19
      ■職務内容： 主に取扱説明書の（1）校正業務、（2）翻訳関連業務、（3）出庫業務の全業務を習得及び遂行を担っていただきます。その他、国際規格（IEC／ISO等）に準拠したマニュアル制作の標準化推進、デジタルマニュアル化・業務効率化に向けたIT関連サポート、グループ全体のマネジメントサポート等をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： （1）取扱説明書校正業務 ・取扱説明書の番号採番、データ管理 ・日本語のリライト・校正・校閲、英語・中国語版の校閲確認 ・レイアウト校正・修正（WordでのDTP） ・原稿作成者（設計部等）への内容確認・問い合わせ ・校正・翻訳依頼の受付、納期管理、外部業者との調整 ・IEC／ISO等の国際規格への対応 （2）翻訳業務 ・取扱説明書の翻訳（可能な場合） ・翻訳作業の効率化、問題解決。用語集作成。 （3）出庫業務 ・取扱説明書の印刷・製本 ・出庫内容の精査・スケジュール管理。関連部署との連携 ■配属組織： ・プロダクト本部　業務部　業務課 ■使用言語、環境、ツール、資格等： ・日本語 ・英語（読み書きを伴う実務経験があれば尚可） ・Word（スタイル設定、目次、自動番号、セクション管理など）※Word Expert資格相当。 ・Excel（基本操作） ・Adobe系ソフト ・あると望ましい：翻訳支援ツール（Trados など）の使用経験 ■配属先部署全体の業務内容・ミッション： ・プロダクト本部 製品開発や設計を担当している部門で、電気・機械・ソフトの各設計をはじめ、主な製品群であるＸ線回折・蛍光Ｘ線・Ｘ線イメージング・熱分析等の各製品に特化した開発部隊、海外販売を支援するGPS、マーケティングを担当するGPM、自社の分析装置を使用して測定解析を行うアプリケーションラボで構成され、最先端の技術を駆使して製品を生み出しています。 ・業務部業務課 プロダクト本部の一員で、上記のチームを横断的に支援する重要な役割を担っています。組織のミッションは、設計開発者の支援、各種ドキュメント類の管理、業務ツールの管理・運用、取扱説明書の校正・翻訳・出荷、職場環境の整備など多岐に渡り、当社の製品開発に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東京工場 住所：東京都昭島市松原町3-9-12 勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～400,000円 ＜月給＞ 243,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：残業20H想定 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターメディア

    設備管理・メンテナンス
    東京都練馬区平和台3-10-17
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験から“空間演出のプロ”へ。ブライダルの空間演出をプロデュースする技術営業職｜江坂勤務
      【未経験歓迎／第一種暖気工事士をお持ちの方歓迎／2025年にTKPグループへ参画／ブライダルの空間演出に強みを持った光・音響・映像のエンジニアリング会社／月平均残業20時間／土日祝休み／転勤無し】 ■インターメディアとは： ブライダルの空間演出のプロデュースを光・音響・映像のエンジニアリングを用いて行う会社です。2025年には空間再生企業のTKPグループへ子会社として参画。TKP社は国内トップのブライダル企業を子会社化し、2026年には国内最大級のブライダルグループへと成長しました。グループにて国内最大級のブライダルグループがあり、その案件受注も見込まれることで、将来的な売上増加が見込まれております。 ■こんな求人です！： プロジェクションマッピング等の大型映像設備、ムービングライト等の演出設備を取り扱う当社の営業担当をお任せします。 空間に調和した音響作り、照明演出、映像コンテンツの提供には技術的な知識が必要となります。 入社後は技術知見を深めることを目的に設備のメンテナンスや設置工事を学んでいただきますので、未経験の方も是非ご応募ください。 技術知見が身についてきたら、演出プランのご提案もお任せします。 ※慣れるまで先輩が同行し、丁寧に教えていきますので安心できる環境です。 ■詳しいお仕事内容はこちら！： ＜技術知見を身に着ける迄＞ ・機器メンテナンス（基盤変更、配線、電圧調整、動作調整等） ・新規設置工事（音声線・照明の配線、プロジェクター・モニター・照明等の取り付け、試験調整等） ＜技術知見が身についた後＞ ・マーケット調査、ターゲット選定、開拓先リストアップ、アポイント取り ・顧客訪問、問題点ヒアリング、提案書作成、予算書作成 ■お仕事の特徴！： ・全国出張あり（月2～3回/1泊または2泊） ・現在は結婚式場、ホテルをメインに扱っていますが、エンターテイメント業界や教育業界に進出を図っています。 ■一緒に働く組織！： 計3名の先輩社員がいます。 ■先輩社員からの一言： 自己采配が容認されているので、自分なりの営業ができるところが当社の魅力です。 自分はマーケット開拓で開拓したい業界があり、やりたいようにやらせてもらえました。 そのおかげで、幼稚園を開拓できたことが自信にもなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市江坂町3-44-1 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から“空間演出のプロ”へ。ブライダルの空間演出をプロデュースする技術営業職｜練馬勤務
      【未経験歓迎／第一種暖気工事士をお持ちの方歓迎／2025年にTKPグループへ参画／ブライダルの空間演出に強みを持った光・音響・映像のエンジニアリング会社／月平均残業20時間／土日祝休み／転勤無し】 ■インターメディアとは： ブライダルの空間演出のプロデュースを光・音響・映像のエンジニアリングを用いて行う会社です。2025年には空間再生企業のTKPグループへ子会社として参画。TKP社は国内トップのブライダル企業を子会社化し、2026年には国内最大級のブライダルグループへと成長しました。グループにて国内最大級のブライダルグループがあり、その案件受注も見込まれることで、将来的な売上増加が見込まれております。 ■こんな求人です！： プロジェクションマッピング等の大型映像設備、ムービングライト等の演出設備を取り扱う当社の営業担当をお任せします。 空間に調和した音響作り、照明演出、映像コンテンツの提供には技術的な知識が必要となります。 入社後は技術知見を深めることを目的に設備のメンテナンスや設置工事を学んでいただきますので、未経験の方も是非ご応募ください。 技術知見が身についてきたら、演出プランのご提案もお任せします。 ※慣れるまで先輩が同行し、丁寧に教えていきますので安心できる環境です。 ■詳しいお仕事内容はこちら！： ＜技術知見を身に着ける迄＞ ・機器メンテナンス（基盤変更、配線、電圧調整、動作調整等） ・新規設置工事（音声線・照明の配線、プロジェクター・モニター・照明等の取り付け、試験調整等） ＜技術知見が身についた後＞ ・マーケット調査、ターゲット選定、開拓先リストアップ、アポイント取り ・顧客訪問、問題点ヒアリング、提案書作成、予算書作成 ■お仕事の特徴！： ・全国出張あり（月2～3回/1泊または2泊） ・現在は結婚式場、ホテルをメインに扱っていますが、エンターテイメント業界や教育業界に進出を図っています。 ■一緒に働く組織！： 計5名の先輩社員がいます。 ■先輩社員からの一言： 自己采配が容認されているので、自分なりの営業ができるところが当社の魅力です。 自分はマーケット開拓で開拓したい業界があり、やりたいようにやらせてもらえました。 そのおかげで、幼稚園を開拓できたことが自信にもなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区平和台3-10-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東映ラボ・テック株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都調布市菊野台1-14-12
    • 設立 1951年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 映像系総合職／東映G作品等のお仕事／年休127日／土日祝休み
      ご希望やご経験に応じて、下記のいずれかの業務に携わっていただきます。 【1】オンラインエディター フォーマットに合わせた編集作業をお任せいたします。 【2】カラーリスト 劇場作品やテレビ作品の映像素材の色彩を仕上げていくお仕事です。 【3】品質管理（クオリティチェック） 映像作品をお客様に納品する前に、指定されたフォーマット通りにできているかなどの品質のチェックをしていくお仕事です。 【4】画像処理（レストア） 画像の加工や修復など、映像を甦らせるお仕事です。 【5】ポスプロデスク 受注から納品までのスケジュール調整・管理 技術部門との作業内容調整 編集室のスケジュール管理 クライアントとの折衝（来客・電話応対） 映像素材管理　 完成品の試写対応 納品対応　など ★ポイント 「お客様が求めるクオリティ以上のものを納品する」ことが5つのお仕事に共通するものです。プロフェッショナルとして、プライドを持って従事できるお仕事です！ ＜入社後は…＞ それぞれを担当する先輩がOJTでレクチャー。 わからないことがあれば、何でも質問してください！ 【手がける作品】 ■劇場作品 ■ドラマ作品 ■特撮ヒーロー作品 ■アニメーション作品
      【転居を伴う転勤なし】 東京都調布市菊野台1-14-12 京王線「柴崎駅」徒歩2分 ※2025年7月に社屋移転があり、新築オフィスでの業務となります。 ※受動喫煙対策:あり（屋内禁煙）
      月給19万2,000円～(一律手当2万2,000円を含む) 手当詳細：住宅手当1万9,500円、食事手当2,500円 ※前職までの経験・スキルを考慮のうえ決定します。
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    竹野株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府東大阪市長田中2-3-18
    • 設立 1941年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／久喜※転勤無】壁紙の試作品作成・デザイナー＜未経験歓迎＞◇残業月10h／老舗紙製品メーカー
      【転勤なし／業界・職種未経験歓迎◎／第二新卒歓迎◎／基本的に定時退社可能◎／マイカー通勤可／未経験からデザインに関われるポジション！】 ■仕事の内容： 住宅内装壁紙を製造している久喜工場にて、壁紙づくりの入り口となる「校正・試作」の工程をお任せいたします。デザイナーが生み出したデザインを、実際の壁紙として形に近づけていく大切な役割を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ 試作機を使って印刷を行い、微妙な色の違いを確認したり、柄の再現性をチェックしたりなど、丁寧さが求められる業務が中心です。一つひとつの作業が最終的な仕上がりに確かに反映され、空間を彩る壁紙の品質を高めていく、やりがいのあるお仕事です。 ＜こんなところに当社製品が使われています！＞ 全国の住宅や商業施設、ホテルなどの内装壁紙として。 旅行で訪れた先のホテルや商業施設で自分が作った壁紙を目にすることも度々です！ ■入社後の流れ： 全員未経験からスタートしています。そのため壁紙の校正・試作が未経験でも、先輩が1から丁寧に教えますので安心して成長できます。 ■竹野株式会社について： 1941年の設立時から、85年にわたり紙製品の製造販売を行なってきた当社。ファイル・手帳等の紙工品、住宅内装壁紙、アルバム・写真台紙、サンプルブックの企画・製造ならびに原材料の販売を行う総合紙製品企業です。 国内3拠点に自社工場を持ち、プランニングから製造・納品までをワンストップで行なえる大きな強みがあります。よりお客様の想いに寄り添った製品を実現できるため、設立以来多くのお客様にお引き立ていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久喜工場 住所：埼玉県久喜市菖蒲町新堀776 勤務地最寄駅：朝日バス線／菖蒲仲橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,100円～281,800円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 192,100円～286,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給3ヶ月）＋決算慰労金（業績による2025年度実績1ヶ月） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【手当について】地域手当を一律5,000円支給 【賞与について】業績により3月に決算慰労金を支給する場合もある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカラ産業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府東大阪市長田中2-2-30長田エミネンスビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全6件
    • 【富山高岡／CAD使用】アイデアを形に！生活雑貨の企画開発、設計◆残業10h程／樹脂・金属の知識歓迎
      【安心して使える生活雑貨を開発／残業月平均10h／平均有休取得日数は13.1日／国内シェアNo.1級の製品あり／アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業】 ■業務内容： 国内シェアNo.1の製品を持つOEM事業や独自のオリジナル商品も開発している当社にて、住生活用品やアイデア商品の企画、開発、設計を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・3D-CAD、2D-CADを使用したオリジナル製品の企画、開発、設計 ・室内外の物干し、ペット関連製品、窓回り製品の設計 ・製品の試作、評価、改良の実施 ・他部署や外部業者との連携、調整 ※素材：樹脂および金属 ※生活雑貨に必要な、現実的な強度計算スキルが求められる商材です。 ＜働き方＞ ・残業時間：月平均10h以下 ・平均有休取得日数が13.1日と実質の休日は120日程になります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、国内シェアNo.1の製品を持つOEM事業を展開するとともに、グッドデザイン賞を受賞したオリジナル商品事業も手掛けています。創業43年の実績を持ち、東大阪を拠点に世界3か所の生産拠点を有するグローバル企業です。 ■大手・有名企業との取引実績： (株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株)】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所内 住所：富山県高岡市福岡町三日市289 勤務地最寄駅：北陸新幹線線／新高岡駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置／敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,900円～352,260円 固定残業手当/月：24,100円～27,740円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計3.00ヶ月分※前年度実績） ※昇給／賞与については、会社の業績や勤務実績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／CAD使用】アイデアを形に！生活雑貨の企画開発、設計◆残業10h程／樹脂・金属の知識歓迎
      【安心して使える生活雑貨を開発／残業月平均10h／平均有休取得日数は13.1日／国内シェアNo.1級の製品あり／アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業】 ■業務内容： 国内シェアNo.1の製品を持つOEM事業や独自のオリジナル商品も開発している当社にて、住生活用品やアイデア商品の企画、開発、設計を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・3D-CAD、2D-CADを使用したオリジナル製品の企画、開発、設計 ・室内外の物干し、ペット関連製品、窓回り製品の設計 ・製品の試作、評価、改良の実施 ・他部署や外部業者との連携、調整 ※素材：樹脂および金属 ※生活雑貨に必要な、現実的な強度計算スキルが求められる商材です。 ＜働き方＞ ・残業時間：月平均10h以下 ・平均有休取得日数が13.1日と実質の休日は120日程になります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、国内シェアNo.1の製品を持つOEM事業を展開するとともに、グッドデザイン賞を受賞したオリジナル商品事業も手掛けています。創業43年の実績を持ち、東大阪を拠点に世界3か所の生産拠点を有するグローバル企業です。 ■大手・有名企業との取引実績： (株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株)】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田中2-2-30 長田エミネンスビル2F 勤務地最寄駅：OSAKAメトロ中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,900円～352,260円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：24,100円～27,740円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計3.00ヶ月分※前年度実績） ※昇給／賞与については、会社の業績や勤務実績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホーク・ワン

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区宮前1-15-13
    • 設立 1995年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全38件
    • 【埼玉県／未経験歓迎】新築戸建住宅の建築ディレクター◆転勤無◆残業少なめ◆手に職つける
      【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／平均残業22時間、年間休日122日、転勤なし、土日祝休み／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】 ■こんな方へおすすめの求人です！： ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい。 ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ■業務概要： 建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当いただきます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 ■具体的な業務： ○建設前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り（1人当たり年間で20~30棟担当します。） ○建設中○ ・現場での安全／品質／原価／工程管理 安全…怪我なく業務ができるかチェック 品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック 原価…予算内できちんと収められるかチェック 工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○建設後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） ■当ポジションの魅力： ・建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ・専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。 ■当社の魅力： 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の現場 住所：埼玉県：大宮、戸田第一、志木、浦和のいずれかの現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～305,000円 固定残業手当/月：70,000円～103,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月、12月） ■モデル年収 ・主任29歳：年収620万円（月給32万） ・係長31歳：年収800万円（月給38万） ・工事長32歳：年収1000万円（月給48万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県船橋市／未経験歓迎】新築戸建住宅の建築ディレクター◆転勤無◆残業少なめ◆手に職つける
      【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／平均残業22時間、年間休日122日、転勤なし、土日祝休み／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】 ■こんな方へおすすめの求人です！： ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい。 ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ■業務概要： 建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当いただきます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 ■具体的な業務： ○建設前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り（1人当たり年間で20~30棟担当します。） ○建設中○ ・現場での安全／品質／原価／工程管理 安全…怪我なく業務ができるかチェック 品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック 原価…予算内できちんと収められるかチェック 工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○建設後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） ■当ポジションの魅力： ・建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ・専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。 ■当社の魅力： 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋支店　船橋工事 住所：千葉県船橋市山野町135-1 1F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／西船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～305,000円 固定残業手当/月：70,000円～103,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月、12月） ■モデル年収 ・主任29歳：年収620万円（月給32万） ・係長31歳：年収800万円（月給38万） ・工事長32歳：年収1000万円（月給48万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グレイ美術

    広告制作
    東京都町田市鶴間5-6-22
    • 設立 1985年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • CM・MV等の空間デザイナー／唯一無二の空間を創りませんか
      • NEW
      クライアントのニーズや 予算・納期などを踏まえ、 デザインワークを行っていただきます。 イベントや展示会、 商環境の空間デザインを中心に CMやMVといった映像作品まで、 グラフィックやデザイン、 ギミック（仕掛け）やコンテンツなど、 見た方の記憶に残る空間を演出するのが あなたの仕事です！ 【主な業務内容】 ■店舗空間や映像作品などの美術デザイン └手書き・Photoshop・CADによる美術セットイメージ・図面の作成 など ■プロジェクトの進行サポート └製作・撮影現場等の進行管理 など 【プロジェクト例】 ■大手企業CMの美術セット ■有名アーティストMVの舞台演出 ■有名リゾートのPR ■スマホゲームイベント ■大型イベント・展示会の空間デザイン ※詳しくは当社ホームページの実績紹介をご覧ください。 https://grayart-service.com/works/ ………………………………… ◎仕事を通して感性を磨く ………………………………… 入社後はまず仕事の進め方や現場の雰囲気など、 全体の流れを掴むことからスタート。 はじめはスタッフのサポートに付きながら、 あなたのスキルや経験に合った業務から 徐々にお任せしていきます。 当社にご依頼をいただくプロジェクトは どれも一流のものばかり。 企画から納品まで社内で一貫して行うため、 自然と感性が磨き上げられていく環境です。 新しいことにも積極的にチャレンジし、 スキルの幅を広げていきましょう！ ……………………………… ◎可能性はあなた次第！ ……………………………… 店舗空間・イベント・映像美術など、 幅広いジャンルのデザインに携われます。 さまざまな案件を通してよりスキルの高い デザイナーへとステップアップできるよう、 しっかりとバックアップします。 自身の経験や強みを深めながら 新しい可能性にも積極的にチャレンジし、 当社の次代を担う一流デザイナーへと 成長いただけることを期待します！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社（東京都町田市）での勤務となります。
      月給28万円～45万円＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力などを考慮して決定します。
    • 空間設計士／デザイン性や物件種類の豊富さが魅力！
      クライアントのイベント・展示会などの依頼から 要望をくみ取って設計し、図面に落とし込んでいく仕事です。 ○施工図面の作成 ○営業と打ち合わせ同行 現地調査、図面作成、など 仕事は多岐に渡ります。 デザインを元に基本設計・実施設計図を作成し 施工管理担当に引継ぎまでを行います。 【「作れないモノはない」空間づくりのエキスパート】 創業当初より美術製作分野で 実力を発揮してきた当社。 社内には工場も併設しており、 木工加工から縫製・経師・塗装まで 多彩なマテリアルを自在に操る 各分野のプロフェッショナルが常駐。 難易度の高いオーダーも 工場チームと相談・検討しながら 実現に向けて取り組める 理想的な環境が整っています！ 【仕事の流れ】 ヒアリング：担当営業と共にお客様の要望を伺います ▼ プランニング：レイアウト図の提案資料作成 ▼ プレゼンテーション：お客様先にてプラン提案 ▼ 設計：契約後、基本設計/実施設計(コスト調整) ▼ 設計監理：定期的に施工現場に赴き仕上り等を確認 ▼ 引渡し：お客様の検収後引渡し 【仕事のやりがい】 クライアントの意向や想いに あなたの創意工夫を加えてイメージを具現化し デザイン性と機能性の両立を追求したモノが 実際に形となっていく感動が味わえます。 高いスキルをお持ちの方、 当社でスキルアップしたいという方も その時の能力に合わせて仕事ができる会社です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社（東京都町田市）での勤務となります。
      月給30万～50万円+諸手当+賞与 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ★前職給与を最大限考慮します。
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    株式会社バンダイナムコフィルムワークス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都杉並区荻窪4-30-16藤澤ビルホワイトベース
    • 設立 1972年
    • 従業員数 646名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【荻窪】監修業務／ガンダム作品の監修・ライセンス・制作・企画など◇アニメなど映像作品制作会社
      ～全世界におけるガンダムライセンスの価値最大化＆ガンダムライセンサーとしての地盤強化◎／年休125日／土日祝休み／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社～ ■業務内容： 当社にて、監修業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇主にガンダム作品の商品・サービスの監修業務全般 ◇国内外のライセンス業務全般のサポート ◇ライセンス素材の制作・管理・運用 ◇ライセンス商品・サービスの企画立案・戦略 ◇グローバルにおける作品の価値最大化に向けた、各種プランニング及びクオリティの管理 ※将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。 ■組織構成： 配属先には、20名（派遣含む）が在籍しており、男女比10:10となります。 ■ミッション： ◇部ミッション…全世界におけるガンダムライセンスの価値最大化、ガンダムライセンサーとしての地盤強化 ◇本人ミッション…ガンダム商品の監修業務・サポート、ライセンス業務の更なる質・量・スピードアップのための一員 ■キャリアパス： 入社後まずは経験を活かし、他メンバーから想定業務習得を目指していただきます。その後経験を積みマネジメント業務までを担っていただけることを期待しております。 ■企業概要： ◇1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 ◇2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 ◇2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルホワイトベース 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～677万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～427,000円 ＜月給＞ 317,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ、当社規定による. ■昇給：人事考課により4月に給与更改あり ■賞与：年度の会社業績に応じて6月に支給する場合あり ■年収例： 621万円／29歳／月給392,000円 527万円／27歳／月給332,500円 ※時間外手当を含む金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【バンダイナムコG】実写映画のプロデューサー／映像制作など◇エンタメ業界を牽引◎
      □■「IP軸戦略」を最大の強みとするバンダイナムコグループ／アニメ業界を牽引■□ ■職務内容： 実写の映画ならびにその他の映像制作業務をお任せします。 ◇予算管理（見積精査、実績管理、支払い処理等） ◇社内外関係者との調整（共同制作者・クリエイター・社内部門等） ◇契約関連の調整（業務委託、ライセンス等） ◇開発～準備～撮影～編集～納品までの制作フロー設計・運用（進行表、チェックリスト等） ◇リスク管理（予定変更、遅延、予算超過、トラブルの早期発見と対応等） ■部ミッション： （1）クオリティにこだわり、グローバル展開できるオリジナルエンターテインメントの開発 （2）当社IPおよびアニメ作品との相乗効果を生み出す （3）上記遂行の為に、実写映像作品のクリエイターの発掘、連携および制作パートナーの開拓 ■キャリアパス： まずはプロデューサー補、ラインプロデューサー、アシスタントプロデューサーとして、プロダクションの企画開発、準備、撮影、仕上げ段階に必要な情報取集と施策提案をメンバーと共有し、与えられたミッションを遂行します。 将来的にはマネジメントレイヤーとして上記ミッションに加え、後進の育成にも取り組んでいただきます。常に実写の制作環境にあった提案と、実施におけるアドバイスやフォローを行い、社内外とも連携した制作ならびに事業推進を担っていただきます。 ■組織構成： 配属先には現在5名（男性4名、女性1名）が在籍しております。 ■企業概要： 1972年有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通し、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルホワイトベース 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～874万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～460,000円 ＜月給＞ 317,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ、当社規定による ※上記年収は時間外手当及び賞与を含む金額となります。 ■昇給：人事考課により4月に給与更改あり ■賞与：年度の会社業績に応じて6月に支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モードセンター

    その他メーカー
    東京都豊島区西巣鴨1-9-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【企画提案営業職】◆商空間のプロデュース◆VMDとの協業◆アパレル・スポーツ大手ブランド取引有
      【販売職から活躍している社員在籍！／1～5年長期育成プランで着実にスキルup／土日休み／残業月20h程度／退職金制度・家族手当有り】 ■業務概要： ～未経験から“商空間をプロデュース”する営業へ～ アディダス、シップスなどの有名ブランドを中心に、店舗・イベントのマネキン、什器、ディスプレイなどをトータルで提案。 「どうすれば、この服が一番輝くか？」を軸に、お店全体の空間をデザインする提案営業です。 ■業務内容： 販売しやすいカタログ商品の営業から始め、売り場空間の内装全体の提案など、徐々にレベルの高い業務を担って頂きます。 1人当たり、10件程のクライアントを担当して頂きます。クライアントはアパレルメーカー・百貨店・専門店など、ファッション関連の企業様が中心です。 ※営業エリアは関東近辺が主です。出張は担当しているお客様によるため、0の人もいれば年20件くらい行く方もいます。 ※お客様は既存が7～8割、新規が２～1割です。最初は新規のお客様メインでお任せする予定です。 ■ポジション魅力： ・マネキン、什器からディスプレイまでの幅広い提案が可能 ・サブスクリプション形式で商品をレンタルしている為、事業基盤が安定 ・競合他社とバッティングした際も、マネキン工場を自社で持っているため、顧客の要望に合わせて細部に及んだ他にはない提案をする事が出来る ・4～5年目には一人前としてブランドや百貨店の商品プロデュースに関われる ・メーカー毎に変わる最適な形・コンセプトを理解し、何を行えば企業として収益が見込めるか、どうすれば服が映えるかを考えながら形にしていくクリエイティブな提案型営業です。営業として自社にて設計・施工が終わり店が出来上がる過程を全て見守ることが出来る点も魅力です。 ■充実した教育体制： ・1~2年程は、先輩社員の同行営業や新規開拓を中心に既製品の販売を行います。 3年目から徐々に先輩社員から引継ぎ、4年目、5年目で企画営業に携われるように長期プランで育成していきます。 ・永年勤続者が多く、実践に即したアドバイスが受けられるため安心して仕事を覚えて頂ける環境です。 ■配属部署： 営業部：男性15名、女性2名（30代40代中心） ※販売職から未経験で入った先輩社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西巣鴨1-9-6 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：その他（分煙ブースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：54,000円～77,000円 ＜月給＞ 234,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回＋業績賞与 ■職務手当：4万5千円～6万円 ■家族手当：9千円（独身でも支給）～1万7千円 ■業界最高水準の報酬を目指し、財務状況も良好 ■モデル年収：27歳450万円（勤続4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東銀座印刷出版株式会社

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    東京都豊島区高田3-5-20
    • 設立 1956年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高田馬場】制作進行管理◆生協チラシ・カタログ◆全国の生活協同組合がお客様◆既存メイン◆賞与年3回
      【生協チラシ・カタログ等の制作進行管理／自己資本率 74%。営業利益 14%と安定／賞与年3回・退職金など福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の利益創出部門である情報処理部にて、毎週発行される生協カタログの制作進行管理の仕事をお任せします。各媒体は定期物件で業務設計がされており、計画工数達成をすることにより利益を創出しています。 ■業務詳細 ・売り上げの９割を占める生協向けチラシの紙面制作において、オペレーション複数名の進捗管理 ・事前の原稿の整理など、作業者のルーティンがスムーズにいくよう管理 ・校正部門への指示、品質コントロール、日常的な業務改善など ■ポジション魅力 定期カタログの制作管理の為、スケジュールが予め決まっており突発的な業務はなく、WLBを保って働くことが可能。 ■配属先情報： 情報処理部49名 （正社員28名、嘱託社員6名、パート社員4名、派遣社員11名） （男性20名、女性29名）（平均年齢46歳）中途入社者多数。 ■評価について 実績だけでなく、会社の方針の理解や仕事に向き合う姿勢や、成果にいたるプロセスなど総合的に評価します。 ■同社の強み 全国の生活協同組合と50年を超える取引実績があります。生活協同組合の事業に貢献すべく、紙媒体制作を主軸に、業務代行などのサポート、印刷・物流に至るまで、生協に特化した幅広いサービスを提供し続けています。 自己資本率 74%。営業利益 14% で盤石な経営基盤があります。 ■主要取引先： コープデリ生活協同組合連合会／日本生活協同組合連合会／東都生活協同組合／パルシステム生活協同組合連合会／コープ東北サンネット事業連合／コープきんき事業連合／生活協同組合ユーコープなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-5-20 勤務地最寄駅：高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～285,000円 ＜月給＞ 274,800円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季・冬季・業績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレスポ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区北大塚1-21-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート相談可／未経験歓迎】イベント制作（設営～運営まで現場をお任せ）◆年休120◆上場企業
      【イベントを通じて地域に貢献する上場企業／年間7,000件程のイベントをお手伝い／スポーツ国際大会から地域セレモニーまで幅広く担当／大型案件多数により業績好調】 ■業務概要： イベントを安全安心に開催するために、事前の準備・会場設営や撤去・運営進行～現場施工管理までお任せします。 全国に拠点を持ち、地域ごとに特色あるイベントを担っている当社では、担当エリアに根差した活動を行えるのが特徴です。 ■業務詳細： ・クライアント企業や自治体が主催するイベントの制作・設営・進行運営 ・効果的な開催に向けた課題解決や改善施策の提案 ・会場施工のディレクション、安全面の確認 ・社内外スタッフをまとめ上げ、会場を一体となって作り上げるリーダー役 ・一人で完結する業務ではなく、数多くの仲間と連携してつくりあげる達成感があります。 ■本ポジションの魅力： 国際的なスポーツ大会や企業の記念事業など大型案件も多数手掛けています。 【横浜支店】では特に地域に根差したセレモニーや式典といった、生活に近いイベントを多く担当しています。 地元の人々の想いに寄り添い、感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事の大きなやりがいです。 ■教育体制 新卒採用も継続的に行っているため、OJTをベースにした育成ノウハウあり。 未経験の方でも、先輩に付いて一から現場を学べる環境です。 ■配属先構成 30名規模のチームで、20～40代のメンバーが中心に活躍中。 ■当社について： 当社は行政・民間企業・地方自治体等のイベント企画・設計・会場設営・運営・進行までのトータルサポートを行っています。 イベントの本来の目的は、顧客の課題解決です。例えば、コミュニケーション不足などの課題に対して、顧客の目線に立って気づき、ソリューションを実施する「顧客起点」の発想と顧客が案件に求める思いを実現させる「現場対応力」を発揮し、期待を超える価値を提供し、信頼関係を構築することに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目２－６ VORT新横浜9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～287,000円 ＜月給＞ 265,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）基準内給与の2～3ヶ月分 ※月給は残業手当含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート相談可／未経験歓迎】イベント制作（設営～運営まで現場をお任せ）◆年休120◆第二新卒歓迎
      【イベントを通じて地域に貢献する上場企業／年間7,000件程のイベントをお手伝い／スポーツ国際大会から地域セレモニーまで幅広く担当／大型案件多数により業績好調】 ■業務概要： イベントを安全安心に開催するために、事前の準備・会場設営や撤去・運営進行～現場施工管理までお任せします。 全国に拠点を持ち、地域ごとに特色あるイベントを担っている当社では、担当エリアに根差した活動を行えるのが特徴です。 ■業務詳細： ・クライアント企業や自治体が主催するイベントの制作・設営・進行運営 ・効果的な開催に向けた課題解決や改善施策の提案 ・会場施工のディレクション、安全面の確認 ・社内外スタッフをまとめ上げ、会場を一体となって作り上げるリーダー役 ・一人で完結する業務ではなく、数多くの仲間と連携してつくりあげる達成感があります。 ■本ポジションの魅力： 国際的なスポーツ大会や企業の記念事業など大型案件も多数手掛けています。 【名古屋支店】ではとくに地域に根差したセレモニーや式典といった、生活に近いイベントを多く担当しています。地元の人々の想いに寄り添い、感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事の大きなやりがいです。 ■教育体制 新卒採用も継続的に行っているため、OJTをベースにした育成ノウハウあり。 未経験の方でも、先輩に付いて一から現場を学べる環境です。 ■配属先構成 30名規模のチームで、20～40代のメンバーが中心に活躍中。 ■当社について： 当社は行政・民間企業・地方自治体等のイベント企画・設計・会場設営・運営・進行までのトータルサポートを行っています。 イベントの本来の目的は、顧客の課題解決です。例えば、コミュニケーション不足などの課題に対して、顧客の目線に立って気づき、ソリューションを実施する「顧客起点」の発想と顧客が案件に求める思いを実現させる「現場対応力」を発揮し、期待を超える価値を提供し、信頼関係を構築することに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市守山区四軒家2－303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～410,000円 ＜月給＞ 265,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※月給は残業手当含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エトワール

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都豊島区千早1-18-11千早ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・戸田/未経験歓迎】ディスプレイ製作工房スタッフ《有名ブランド(化粧品・オーディオ等)直取引》
      ～有名ブランド商品等をより「魅せる」ハイクオリティなディスプレイを提案／工房スタッフ職の募集～ ■業務概要： 店頭に並ぶﾌﾞﾗﾝﾄﾞ商品（オーディオ機器や化粧品など）をより魅力的に見せるための「アクリルディスプレイ」に関するモノづくり（製作～出荷作業）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業・デザイナーと制作について打ち合わせ ・アクリル板からの部品製作・調色を含むシルクスクリーン印刷 ・組立（溶剤での貼付け）／梱包出荷等 ※担当していただく工程は、適性や育成を考慮し決定いたします。将来的には全行程を出来るよう、徐々に学んでいただきます。 ■業務の特徴：事業の根幹／製作を担う重要な役割を持つポジションです。また、コミュニケーションが重要となる業務であり、お客様のニーズを営業から聞き、調整を行いながら形にすることや、形状についてデザイナーと摺り合わせを行っていただくこともあります。お客様のニーズを形にするため、工房は社内にございます。世界的ブランドや国内の大手メーカーからの評価も高く、引き合いも多数あることが強みです。モノづくりに興味のある方を歓迎しております。 ■同社の魅力： ・化粧品業界を中心に幅広い顧客と長年取引を行う同社ですが、業界でも高い品質とスピード感に評価をいただいた有名海外ブランドとは付き合いが長く、日本上陸時から50年以上の取引を行っております。 ・当社の業務は、「お客様へのヒアリング」や「納品」といった、デザイン業務に留まらない全ての工程に関わっていただくことができます。フラットな企業風土を持ち、工房とデザイン室を自社内にもつ当社では、お客様のこだわりをすぐに反映できるように、近い距離感で営業やデザイナー、職人がコミュニケーションを取れる環境が整っております。 ・同じディスプレイを二度作ることはなく、1つひとつがオーダーメイドとなっております。「アクリルディスプレイ」という領域の中で、自らの仕事を形にしながら展示される商品の魅力をより際立たせ、的確に伝えるお手伝いをする業務で活躍したい方、また、主体性を活かしながら裁量を持ち、フラットな組織の中でお互いを高めあいながら業務を行いたいと考える方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★戸田ビル 住所：埼玉県戸田市上戸田4-4-16 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～261,000円 固定残業手当/月：30,892円～40,113円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,892円～301,113円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮のうえ、決定します。 ■昇給： 定期昇給ではなく、半年に1回の給与の見直しが行われます。 詳細はご面接時にお話しいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロダクトデザイナー(アクリル什器)※百貨店の有名化粧品ブランドから安定受注
      【有名化粧品ブランドと直取引多数／ディスプレイデザインをお任せします/アクリル板のニッチトップメーカー】 ■担当業務： 化粧品やオーディオ機器などを飾るディスプレイのデザイナーとして活躍いただきます。 ■詳細： 同社は国内外の化粧品メーカーをはじめとした有名ブランドメーカーの販売促進として、全国の百貨店・商業施設・店舗等へ設置するアクリル素材をメインとしたディスプレイのデザイン・製作提案をしています。同社デザイン室にて下記業務を担当します。 ・クライアントとデザインイメージの打ち合わせ（営業担当も同席します） 営業担当を介さず直接打ち合わせすることもあります。 ・ラフデザインの検討・提案 ・図面を制作し、自社工房でのサンプル製作 ・サンプルをもとにクライアントと詳細打ち合わせ ・最終決定後、工房に製作を依頼 ・店頭でディスプレイするためのマニュアル（イラスト）製作 （現地での設置作業をする場合もあります） 製作期間は1～2ヶ月、1人当たり3～4社を担当します。 ■同社の魅力： ・同社は化粧品などのディスプレイであるアクリル什器を製造販売しています。主要な顧客としてはデパートに店舗を構えるような大手化粧品メーカーです。自社で生産工場を持っている技術力と、顧客のブランドイメージにあわせたハイセンスなデザイン力を強みに特に各化粧品メーカーよりの引き合いが非常に多い状態で新規取引も増えています。 ・国内外の有名ブランド化粧品をはじめとした、様々なディスプレイデザインを担当します。中には70％程のシェアを誇り、店舗の内外装デザインの依頼を直接受けることもあるなど、有名ブランド化粧品メーカーとの引き合いが多数あります ・デパートや百貨店など身近なところで目にするデザインに携われることが魅力の一つです。 ・工場の方、デザイナーの方、事務の方などわけ隔てなくコミュニケーションを取っており、アットホームな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★千早ビル 住所：東京都豊島区千早1-18-11 エトワール千早ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～261,000円 固定残業手当/月：30,892円～40,113円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,892円～301,113円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮のうえ、決定します。 ■昇給： 定期昇給ではなく、半年に1回の給与の見直しが行われます。 詳細はご面接時にお話しいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島大祥堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ビル8F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪／八尾】ECサイト運営スタッフ　※TV取材多数有のお菓子メーカー／創業100年以上の歴史
      ～～年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調～ ■担当業務： ECサイト運営に伴う受注から出荷にかかる対応やお客様からのお問合せへの対応をメインに、WEB制作や商品登録等のECサイト更新に関する業務やSNS等による集客、プロモーション業務なども担っていただきます。 ゆくゆくはECサイト用の商品企画やWEBマーケティングにも携わっていっていただきたいと考えております。 オンラインショップ、コーポレートサイト等のWEB制作業務等について ご経験や能力、スキルに合わせて業務をお任せします。 ■詳細： ギフト用のお菓子をメインに和洋菓子を取り扱うお菓子メーカーの当社に て、「ブランドサイト」「ルノートルサイト」「中島大祥堂 楽天市場」等 のオンラインショップに対する、売上・利益アップの為の運営業務に携わっていただきます。 ＜顧客対応＞ ・問い合わせメール・チャット対応 ・決済完了・不備時の対応 ・発送完了メール送付 ・返品・交換・クレーム対応 ＜WEBサイト制作系業務＞ ・Webサイト制作・更新 ・商品撮影・画像加工 ・商品登録 ＜集客、プロモーション系業務＞ ・検索エンジンの上位表示(SEO） ・メールマガジン配信 ・ブログやYoutubeなどのコンテンツ制作 ・FacebookやInsutagramなどのSNS活用 ・リスティング・ディスプレイ広告 ・アフィリエイト広告 ＜商品企画、マーケティング系業務＞ ・商品企画 ・仕入れ・発注業務 ・競合サイトのリサーチ ※ご経験を踏まえて担当業務をお任せしていきます。 ■特徴・魅力： ・風通しのよい社風 会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。また、それぞれの得意分野を活かせるよう、チームで協力し合いながら商品開発を行います。よりよい商品を生み出すために、それぞれの意見が言いやすく受け入れられる風土が整っています。 ■配属部署について： EC課 2名 ※21年10月に発足し、現在はメイン担当者とメンバーの2名体制。ゆくゆくはEC課の中核となり活躍いただける方を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3か月分） 過去の経験を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】ECサイト運営（リーダー候補）※TV取材多数有のお菓子メーカー／創業100年以上の歴史
      ～年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調～ ■担当業務： ECサイト運営に伴う受注から出荷にかかる対応やお客様からのお問合せへの対応、WEB制作や商品登録等のECサイト更新に関する業務やSNS等による集客、プロモーション業務なども担っていただきます。 ECサイト用の商品企画やWEBマーケティングにも携わっていっていただきたいと考えております。 オンラインショップ、コーポレートサイト等のWEB制作業務等について、ご経験や能力、スキルに合わせて業務をお任せします。 ■詳細： ギフト用のお菓子をメインに和洋菓子を取り扱うお菓子メーカーの当社に て、「ブランドサイト」「ルノートルサイト」「中島大祥堂 楽天市場」等 のオンラインショップに対する、売上・利益アップの為の運営業務に携わっていただきます。 ＜顧客対応＞ ・問い合わせメール・チャット対応 ・決済完了・不備時の対応 ・発送完了メール送付 ・返品・交換・クレーム対応 ＜WEBサイト制作系業務＞ ・Webサイト制作・更新 ・商品撮影・画像加工 ・商品登録 ＜集客、プロモーション系業務＞ ・検索エンジンの上位表示(SEO） ・メールマガジン配信 ・ブログやYoutubeなどのコンテンツ制作 ・FacebookやInsutagramなどのSNS活用 ・リスティング・ディスプレイ広告 ・アフィリエイト広告 ＜商品企画、マーケティング系業務＞ ・商品企画 ・仕入れ・発注業務 ・競合サイトのリサーチ ※ご経験を踏まえて担当業務をお任せしていきます。 ■特徴・魅力： ・風通しのよい社風 会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。また、それぞれの得意分野を活かせるよう、チームで協力し合いながら商品開発を行います。よりよい商品を生み出すために、それぞれの意見が言いやすく受け入れられる風土が整っています。 ■配属部署について： EC課 2名 ※21年10月に発足し、現在はメイン担当者とメンバーの2名体制。中核となっていただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3か月分） 過去の経験を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビッグモーカル株式会社

    その他メーカー
    東京都豊島区巣鴨2-11-6 AVANTIA巣鴨6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アダルト作品の企画・進行管理／未経験歓迎／年休120日以上
      • NEW
      作品の企画や資料作成、進捗管理などデスクワークが中心になります。 ……………………… ★具体的な仕事内容 ……………………… ▼作品の企画・立案 世の中のトレンドや他メーカーの動向などを見ながら、作品のテーマを決定。 ▼撮影の手配 女優や監督、撮影クルーをはじめ、場所・小道具・衣装なども専任の担当者と決めていきます。 撮影に必要なものはすべて専任のスタッフが手配を行います。 ▼制作の進捗確認 撮影は予定通り進んでいるか、編集は問題ないかなど、リリースに向けて進捗状況を確認します。 ◎撮り下ろしの場合は撮影現場にも立ち会います（月に1～2回程度） ▼ジャケットの企画・作成 ジャケット写真の選定や、作品のタイトル・紹介用の文章作成などを行います。 …………… ★入社後の流れ …………… まずは先輩のアシスタントをしながら、企画から販売までの流れの中で必要な仕事を覚えることからスタート。 下積みではなく、早く独り立ちできるように丁寧に教えていきます。 入社半年後くらいにはあなた主導で作品づくりを行っていただく予定です。 仕事に慣れた後には、月5～6本を担当していただければと思います。 未経験からでもちゃんとスタートできる環境を整えているので、安心して飛び込んで来ていただければと思います！
      【転勤なし／駅チカ】東京都豊島区巣鴨2-11-6 AVANTIA巣鴨6F 【アクセス】 各線「巣鴨駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：施設内全面禁煙
      月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験などを考慮の上、当社規定により決定いたします
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    株式会社ヨシナ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府東大阪市御厨南2-1-33
    • 設立 1958年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】パッケージデザイナー◆ゲームセンターのお菓子・食品デザインをお任せ／転勤無／残業10h程
      ◆有名菓子メーカー商品のパッケージデザインをお任せします／働きやすい環境あり／年休125日／定時9:00～17:30で残業10h程／大手取引先多数◆ ＼1000種類超の豊富なアイテム数！新商品の開発に注力！毎月30-40種類、お盆や年末年始には約100種類の新商品が誕生します／ https://www.yoshina.co.jp/item/ ■業務内容： ・ゲームセンター向け玩具／お菓子のパッケージや販促用リーフレットなどのデザインして頂きます。将来的にはデザインだけではなく、印刷会社との折衝や、営業同行の上で商品企画など幅広いご活躍が可能です。 ・誰もが知っているお菓子のゲームセンターの景品向けパッケージなど、扱う商材が有名で分かりやすく、自分のデザインが全国のゲームセンターを通じて世の中に広がっていく実感が強く感じられるポジションです。 ■仕事の特徴： 主にクレーンゲーム機内などにディスプレイされている為 、商品を手に取れない、正面ではない、その商品をいかに魅力的に魅せるか、魅力を感じて頂けるかが重要になります！ ■社風： やりたいと思ったことは積極的に挑戦でき、評価をされる風土です。もちろんメインはデザイナーの仕事ですが、デザイナーの仕事だけではなく、営業部として、ヨシナ社として一丸となり、チーム意識をもって幅広い業務に取り組める方がいらっしゃれば歓迎致します！ ■配属先情報： 営業部は、40代部長、営業7名、営業事務7名、デザイナー2名（30代男性、20代女性）、生産管理1名の計17名で構成しています。 アットホームな社風で中途入社の方もすぐに馴染んで頂けます。 ■特色： ・コロナ後も売上・利益は右肩上がり、面白い企画を世の中に発信しております。 ・国内お菓子メーカーに対する企画立案や交渉業務をお任せ。提案力や交渉力が身に付く環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 356万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～223,200円 固定残業手当/月：32,900円～37,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,300円～260,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3.5ヵ月 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カシマ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都豊島区東池袋2-44-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／池袋】パネル加工スタッフ※業務を通じて様々な製作技法を学べる／広告物製作
      【未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日／未経験も安心！先輩が優しく丁寧に指導／業務を通じて様々な製作技法を学べる環境】 ■業務概要： 1981年に設立、東京・豊島区に本社を置き各種広告物の制作や展示会の企画・ディスプレイの販売等幅広く手掛ける同社の池袋本社工場にて、パネル製作スタッフとして従事していただきます。 ■業務詳細： ・各種パネル製作（クライアント、業者からの発注） ・パネルの切断業務（各種加工機の操作） ※70cm×150cm程度の大型のパネル移動がメインで発生します ・スチレンボード、 アクリル、 アルミ複合板等へのペーバー貼り・タペストリー製作 ・ウィンドウやプレートに貼る切り文字シールの製作作業 ※切り文字製作ではイラストレーターを使用します。 ■業務の特徴： ・色々な製作技法を勉強しながら仕事が出来ます。 お客様の意向を汲み取って仕事に反映することを期待しての採用です。 ・先輩が優しく丁寧に指導します。 できることから一つひとつ仕事を覚えていってください。案件も大きいものから小さいものまで扱っており、扱う制作物に幅があるのが特徴です。 20・30・40代のスタッフが日々試行錯誤しながら勉強中です。自由な雰囲気の中、センスを磨くことができます。ご自身のセンスを活かしながら、常時複数の案件を並行して担当いただきます。 ・当社工場の板を切る為の工作機械を使って、パネル製作において印刷物を貼る為の板をお客様のご要望に合わせてｻｲｽﾞカットする作業も担当いただきます。パネルを貼る以外に工作機械各種を習熟し、スキルアップにも繋がります。 ・パネル製作スタッフのスペシャリストとして、最終的に管理職も目指して欲しいです。 ■同社の特徴： 1937年の創業以来、販促物や広告物等がいかなる用途であっても、全て「作品」という概念で製作に取り組んできました。ポスターパネルにおいてはパネルの製作・素材の販売に対応し、顧客の要望に柔軟に応えています。創業当初から培われた伝統の加工技術は多くの顧客から信頼を得ており、発泡ボード・木製パネル・アクリルパネル等から、さらに多様化するメディアに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋2-44-8 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 235万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～380,000円 ＜月給＞ 196,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋／未経験歓迎】受付担当（事務・作品の受付・発送対応等）／残業ほぼなし・年休125日
      ◆◇顧客折衝経験を活かせる／未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日／残業ほぼなし◇◆ ■業務内容： 1981年に設立、東京・豊島区に拠点を置き各種広告物の制作やサインディスプレイの販売等幅広く手掛ける同社の、受付スタッフとして従事していただきます。 ■業務詳細： 美術系学生、写真家などからの作品パネルの作成依頼の対応業務を行います。電話、メール、持ち込みに来られた方の接客対応等対応方法は様々です。（１日対応：5～10名程度） その他事務対応や、商品の発送業務もお任せいたします。 また、パネルなど重いものを持ち運ぶ可能性もございます。 ■働き方： ・残業ほぼなし…定時に帰る人がほとんどの環境です。 ・完全土日祝休み ・年間休日125日 ■組織構成： 現在20代50代の男性2人が業務を担当しており、先輩社員から業務を教えていく形になります。 ■入社後の流れ： 業務の流れの把握のため、営業同行で外出する可能性がございます（ご自身で営業活動する事はございません） ■当社の特徴： 1937年の創業以来、販促物や広告物等がいかなる用途であっても、全て「作品」という概念で製作に取り組んできました。ポスターパネルにおいてはパネルの製作・素材の販売に対応し、顧客の要望に柔軟に応えています。創業当初から培われた伝統の加工技術は多くの顧客から信頼を得ており、発泡ボード・木製パネル・アクリルパネル等から、さらに多様化するメディアに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋2-44-8 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～335,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスミックエンジニアリング

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都日野市旭が丘3-2-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 機構設計・工業デザイン技術者※箱根駅伝中継に使われているヘリコプター中継伝送システム国内トップシェア
      ～箱根駅伝の中継等にも使用されるヘリコプター中継伝送システムや小型中継車で国内トップシェア/大手放送局や一流メーカーとの直取引多数/普段目にするTV放送に不可欠な製品を製造しています～ 放送用機器・小型中継車の機構設計・外観デザイン業務をお任せします。箱根駅伝ヘリ中継システム国内トップシェア、自社一貫体制でやりがいある環境です。 ■業務内容： 機構設計・工業デザイン技術者として、以下の業務に携わります。 ◇放送用電子機器の外観デザイン、機構設計 ◇調整卓の外観デザイン、機構設計 ◇小型テレビ中継車の車内レイアウトデザイン等 ■同社の魅力・特徴： ◇大手メーカーや他競合では扱っていない、同社独自の製品を開発・製造し顧客のニーズに応えている事で、業界内で高いプレゼンスを誇っています。ヘリコプターTV中継伝送システムにおいては国内トップシェアを誇り、また従来不可能とされていた小型中継車の開発にも成功しており、経済性、機動性に優れた中継車としてお客様から評価されています。 ◇1979年に放送業務用特注機器の設計・製造を行う会社として設立された同社は、自社製品、及び特注による他社製品の開発・製造・販売を行っています。様々な放送技術・通信技術のエキスパートである同社は、多様化する業界のニーズを的確に捉え、技術力や開発力を生かし、高品質且つ高機能な製品を提供しています。高い技術力を誇る同社の製品は顧客からの評価も高く、例としてオーディオモニターやキャラクタジェネレーターにおいては国内約25％のシェアを占めています。また、へリコプター中継伝送システムは、民放各局への豊富な実績があり、国内トップシェアを誇ります。箱根駅伝の中継放送に同社の製品が使われるなど、取引先も多く、受注は安定しています。また、同社は毎年展示会に出展しており、国際放送機器展、九州放送機器展などに出展しています。 ■各事業の特徴： ◇放送機器開発事業…放送用映像音声及び周辺機器の設計、製造、販売や、システム、ソフトウェアの開発を手掛けています。NHKや全民放各局への豊富な納入、運用実績があります。 ◇SI事業…民放各局に対し、伝送システム、小型情報カメラ、HDデジタルに対応したヘリコプターシステムなど、様々な商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日野市旭が丘3-2-11 勤務地最寄駅：中央線線／豊田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,700,800円～5,180,400円 固定残業手当/月：108,300円～151,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※会社業績・本人勤務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メロンブックス

    専門店・その他小売
    東京都文京区湯島3-39-10上野THビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【文京区】イラストレーターの海外個展プロデューサー（企画・進行管理）／世界を熱狂させる仕掛け人に
      • NEW
      【1991年設立の同人誌・イラスト・サブカルチャー領域における業界最大手企業】 【仕事内容】 日本のクリエイティブを世界へ。 自社ブランドおよび提携作家の海外個展、ならびに限定アートグッズの企画・進行管理をお任せします。 ■作家へのコンセプト提案・依頼 海外の市場性やファンの傾向を分析し、作家へ展示テーマの提案や描き下ろし作品のディレクション（アドバイス）を行います。 ■個展企画・プレゼン 現地ギャラリー選定、展示空間の構成案、Web・SNSを用いたグローバル展開の立案・提案。 ■制作進行・管理 社内デザイナーや現地の設営・制作会社と連携。複製原画の製作、輸出管理、ライセンス確認を行い、商品化・展示を実現します。 ■開催・販売 現地会場およびECサイトを通じたグローバル販売。企画立ち上げから開催まで、1～6ヶ月（大規模プロジェクトは最大1年）の工程を担当します。 ■プロジェクト管理 常時3～8件の企画を並行して進行。スケジュール管理やクオリティの最終チェックを行います。 【ポジションの魅力】 「日本の才能を、世界のスタンダードへ」――その架け橋となるやりがいを実感できるポジションです。 ■作家の夢を叶えるパートナー ： ご自身の提案ひとつで、作家の活躍の場が世界へと広がります。 「海外進出なんて夢のよう」と作家に喜ばれ、現地のファンから熱狂的な反響を得る瞬間は、何にも代えがたい達成感です。 ■ダイレクトな反響 ： SNSを通じて世界中のファンから届く歓喜の声や、目標売上の達成など、自分の仕事が数字と熱狂の両面で評価されます。 ■キャリアの拡張性 ： 同人・イラスト業界最大手の強みを活かしつつ、個人のアイデアを形にできる自由度があります。ご経験次第では、さらに大きな国際ミッションへの挑戦も可能です。 【採用背景】 事業好調および海外展開の加速につき、新たなメンバーを募集いたします。 日本のイラスト文化は今、世界中からかつてない注目を浴びています。 ファンの期待、そして作家の想いに応え続けるためには組織体制の強化が不可欠です。私たちと一緒に、世界を驚かせる“ワクワク”を形にしていきませんか？ 【組織構成】 企画部には9名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて加給優遇いたします。 ◇昇給 年2回（6・12月）※評価制度あり ◇賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ECサイト運営のサポート事務／未経験歓迎／月10日休み
      当社が運営するECサイトにて、作品情報の登録を中心とした運営業務をお任せします。 業務のメインはデータ登録などの事務ワーク。 チームで連携しながら、サイト全体の運営にも関わっていきます。 日々新しく追加される作品を、正確かつスピーディーにユーザーへ届けるための重要なポジションです。 ◎具体的には 　￣￣￣￣￣ ■社内システムへのデータ登録事務 （価格情報の取り込み、作品情報入力など） └対象サイト：メロンブックス／フロマージュブックス／コミックプラス ■表紙画像の加工（規定サイズへの調整） ■紙媒体のスキャン・データ化 ■販売サイトへの反映確認・更新作業 ■取引先への納品対応（各事業所への取次関連） ■仕入れ業務（作品の選定・発注） ■販促企画（Web特集ページ・キャンペーン企画） ■メルマガ作成・SNS運用 ■売上データの確認・分析 ◎仕事のポイント 　￣￣￣￣￣￣￣ ★好きを活かせるチーム制 部署内で「電子書籍」「コミック・ノベル」「キャラグッズ・ゲーム・DVD/BD等」にチームが分かれています。 チームには、一人ひとりの適性や希望に応じて配属となります。 ★コツコツ業務が”売上”につながる 一つひとつの登録作業が、作品の売れ行きを左右します。 正確さとスピードを意識することで、サイト全体の価値向上に貢献できます。 ★幅広いキャリアへ データ登録からスタートし、仕入れや販促、チームマネジメントなど、幅広いキャリアへステップアップが可能。 EC運営のとどまらず、多彩なスキルが身に付きます。 ◎入社後の流れ 　￣￣￣￣￣￣ 配属先にて、先輩社員によるマンツーマンのOJT研修で業務を習得していきます。 半年から1年ほどで独り立ちを目指せるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
      【転勤なし／神奈川エリア】 【ケイヒン事務所】 神奈川県横浜市神奈川区出田町1-1 ケイヒン配送株式会社 第二商品センター 事務棟4階 【アクセス】 ・京急本線「神奈川新町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■正社員 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月：42,500円～56,100円（固定残業時間27時間分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします ■契約社員 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月：50,000円（固定残業時間32時間分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします ★入社半年で正社員になった先輩の実績あり
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    ゴールドフラッグ株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3A-PLACE心斎橋7FB
    • 設立 1991年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】商品企画 ◆人気の補整下着_自社ブランドを展開／フレックス制／産休・育休取得実績◎
      【国内に自社ブランド20店舗を運営／売上は右肩上がりで成長中◎／産休・育休取得実績あり／働きやすい環境】 自社ブランド『ブラデリスニューヨーク』の企画・デザイン・製造を手掛ける当社にて、 商品企画をお任せします。 ■仕事内容： 商品の企画開発をお任せします。 ■具体的には： ・デザイン（レース含む）作成 ・既製品の改善案作成 ・素材選定 ・色指示と確認 ・サンプル指示書作成 ・パタンナーとの打ち合わせ ・協力工場、資材業者、社内との打ち合わせ ・社長や他部門へのプレゼン資料の作成 ・取引工場との折衝、指示だし ※ご経験によってはアシスタントもしくは生産管理から始めていただきます。製品ができるまでの流れや協力工場様の特徴、資材選定方法や条件等を学んでいただいた上で企画開発に進んでいただく形になります。 ■魅力／特徴： ◇全社員の92％が女性で、産休・育休取得実績も豊富にあります。 ◇職場環境は非常に良好で、オフィスカジュアルで出勤しています。 ◇気兼ねなく手を挙げて提案ができる風通しの良さが自慢です。主体性を重んじる社風ですので、アイデアや質問を発信しやすいです。 ◇チームワークを第一に考えており、お互いに助け合い、仕事を進めていきます。 ■当社について： TPOに合わせて下着を着こなす。それは、普段はファンデーション(補整下着)、特別な日はランジェリー(装飾下着)をつけるという美の追求です。そのおかげでバストやヒップの美しさをキープしているといわれています。そんな下着のあり方を全ての女性に伝え、毎日おしゃれを楽しみたいという願いを叶える、ランジェリーの美しさと補整機能を取り入れた「補整×ランジェリー」を企画製造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋7F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途深夜手当、残業手当、出張手当は別途支給 ■賞与：年2回（3.2ヶ月～4カ月）※ただし初年度は1か月程度 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広研印刷株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都豊島区高田3-3-16
    • 設立 1964年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高田馬場】医療書籍の編集◆60年連続黒字 老舗総合印刷企業／大手出版社と直取引◎残業平均20h
      ◇◆年休120日／土日祝休み／創業60年を超える安定企業／出張なし／腰を据えて長く働ける環境◆◇ ■採用背景： 1960年以来、医療、教育関係の出版社、官公庁等をクライアントとして、印刷事業だけでなく出版、セールスプロモーション、web制作等により安定した業績を上げ続けている当社。医学書・医療関係の出版様のご要望に応えて編集業務のアウトソーシングを引き受けるメディカル編集室を創設したところ、伝統ある医学書出版社様から信頼をいただき業務が拡大したため、このたび編集経験者を募集します。 【仕事の内容】　【変更の範囲：会社の定める業務】 医学・医療関係出版物の編集制作業務 ・クライアントからお預かりした原稿の整理・調整 ・著者校閲の整理、修正指示 ・校正 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-3-16 勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,124円～308,727円 固定残業手当/月：69,876円～96,273円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、規定により充分な話し合いの上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンハウス・アーキテクト

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • インテリアコーディネーター／未経験歓迎／月給29.7万円以上
      ■：理想をイチからカタチづくる ━━━━━━━━━━━━━━━ オープンハウスアーキテクトが手掛ける住宅最大の魅力は、完全自由設計であること。 間取りも素材も色合いもゼロからつくることで、 お客様一人ひとりの理想やライフスタイルに合わせた提案ができます。 「コンパクトな土地でも広く見せたい」 「ホテルライクにしたい」など、 条件も希望も毎回違うからこそ、毎回が新しい挑戦。 お客様ごとに異なる“理想”を引き出しながら、世界に一つだけの住まいをデザインしていきます。 設計・施工の担当者と連携し、提案が実際の空間になる喜びも実感。 机上のデザインでは終わらない、現場発のクリエイティブを味わえます。 ■：仕事の流れ ━━━━━━ ▼ヒアリング 社内の設計担当が作成した間取りをもとに、色決め・仕様決めのご要望を伺います。 ▼企画・提案 内装・外装・設備などを、イメージパースや素材サンプルを用いて提案。 打ち合わせは1回2時間×3回が基本。限られた時間の中で、お客様の理想を引き出す“仮説力と提案力”が磨かれます。 ▼着工～工事進捗の確認 提案内容をもとに着工。現場や設計と連携し、完成まで見届けます。 ▼お引き渡し 完成後、お客様の笑顔を直接見られる瞬間です。 ■：未経験から挑戦可能 ━━━━━━━━━━━ 入社後は、ロールプレイングや先輩同行を通して基礎を学び、2カ月を目安に独り立ちを目指します。 卒業試験を経てから初担当を持つため、確かな自信をもってデビューできます。 一人立ち後も先輩との同席やフィードバックが続くため、常に相談しながら成長できる環境です。 ■：スピード感のあるキャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内有数の成長を誇るグループのため、組織は急速に拡大中。 1～3年で主任、3～5年で係長、5～8年でエリアマネージャーなどの実績も！ 成果を出すことで若手にも昇進の可能性が十分にあるので、将来の人生設計がぐっと立てやすくなります。
      【転勤なし／三軒茶屋駅より徒歩5分】 ＜勤務地＞ LIFE DESIGN PARK 三軒茶屋 住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-40-7 アクセス：三軒茶屋駅より徒歩5分 ＜受動喫煙対策＞ 屋内全面禁煙
      月給29万7,000円～46万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,000円～6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ヒト・コミュニケーションズ

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-9-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,411名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 【池袋／企画営業】スポーツ・エンタメのイベントを企画から運営まで◆東証プライム上場◆土日祝休み
      • NEW
      【プライム市場上場　株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの中核事業会社／土日祝休み／年休120日／平均残業月20～30時間】 スポーツ・エンタメ_企画営業担当として、クライアントのニーズを探し出し、イベントの会場運営を一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容： ・スポーツホスピタリティ、スポーツボランティア管理運営 新規案件の際には、企画書や提案書を作成。お仕事が確定したのちは、イベント制作・運営に関わる多くのコントラクターと調整を図りながら、配置計画～マニュアル作成～オリエン～現場運営を実施します。 ＜イベント＞ プロスポーツ興行、代表戦、講演会等のMICE案件 ＜クライアント＞ 主にはプロスポーツチームやスポーツ関連団体、その他にもエンタメ・MICE関連、自治体、アリーナ等施設 ■業務の特徴： 自分たちの手で創ってきたイベントにたくさんのお客様がご来場され、お楽しみいただき、たくさんの笑顔に触れ合うことができます。 クライアントだけでなく、エンドユーザーの反応を直接感じることができるやりがいのあるお仕事です。 ■当社について： 当社は、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。 ◎エアポート事業（制限内区域および制限外区域）、プロスポーツ運営支援（ファンエンゲージメント強化、リーグ戦・国際大会等の運営）、販売系支援、インバウンド事業（ホテル、富裕層）、ツーリズム事業、地方創生・自治体支援、外国人人材などヒューマン営業支援と、アバターオンライン接客、ライブコマース、グローバル営業支援などのデジタル営業支援を構築しています。 ◎単なる人材の提供だけではなく、専門性、拡張性、変化対応力という強みを生かしたトータルソリューションを提供することで、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-9-6 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験、現在の収入を考慮し、社内規定により決定 ■職務手当あり：0～30,000円／月 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Web総合職／フルリモート／服装自由／土日祝休／残業ほぼ無し
      • NEW
      当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンラインで質問可能です◎ 6ヶ月の研修カリキュラムが修了したら「Web総合職」としてデビュー！ Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインやマーケティングまで幅広い案件を準備、 個々の適性や希望に合わせて常時1000件を超える案件からアサイン◎ ・Webデザイナー ・Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク ・サポートデスク ・IT事務　…etc 様々な業務に携わりたい方には最適な環境です◎ ＼POINT.1／ フルリモート案件もあるので、場所を選ばす働くことが可能です。 しっかりスキルを身に付けて自分なりの働き方を確立していきましょう！ ＼POINT.2／ ■同期の仲間がいるから一緒に成長できる！ └カリキュラム進捗をお互いに確認しつつ、困った点は相談しながら学べます◎ ■メンターや人事とのカウンセリング └将来の夢や目標を相談しながら、自分の「なりたい像」を決めていきましょう！ 　3年目で役職につきたい！月給35万円以上稼ぎたい！などご希望を教えてください★
      首都圏を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
      月給260,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月45,000円～）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ アルバイト経験（コンビニ・倉庫内作業など）のみで弊社に入社、5ヶ月でWeb総合職デビュー、3年以内で年収500万円以上になったメンバーもいます◎
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    株式会社デジタル・ナレッジ【TOKYO PRO Market上場】

    システムインテグレータ（SIer）
    ■本社／東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原 〒550-0002 ■西日本支社／大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル1階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 教育DX推進ディレクター／東証上場／未経験歓迎／在宅可
      • NEW
      自社開発eラーニングシステム「KnowledgeDeliver」の導入・活用を支援するディレクター職 既に導入いただいているお客様（企業・大学・官公庁など）に対し、 より効果的な学習環境を実現するためのカスタマイズ提案・進行管理を担当します。 開発はエンジニアが行うため、 あなたは顧客対応・要件整理・プロジェクト推進に集中できるポジションです。 IT業界の経験がない方も先輩のフォローのもと、段階的にスキルを身につけていける環境です。 ―――――――――… ◆業務の詳細と流れ ―――――――――… ・顧客要望のヒアリング・課題整理 ・機能要件の整理、設計書作成・合意形成 ・エンジニア／デザイナーとの連携 ・スケジュール・進捗管理 ・テスト・納品後の運用フォロー、改善提案 ※プロジェクト期間：3カ月～1年程度 ※長期利用（10年以上）のお客様が多く、継続的な改善が中心です ―――――――――… ◆入社後の流れ ―――――――――… 未経験でも安心の育成体制 STEP1｜研修・先輩同行（約1カ月）▼ 商談同席や議事録作成を通じて業務全体を理解 STEP2｜設計・テスト業務▼ システム構造や機能理解を深める STEP3｜担当案件を持ち独り立ちへ▼ 1～2年かけて着実に成長できます
      【リモートワークあり／転勤なし】 ■本社 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ※受動喫煙防止対策あり ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分
      月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋ 諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安≫ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給） ＜試用期間中の給与について＞ 月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給） 未経験の方も歓迎。 これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。
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    株式会社アニメイト

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都板橋区弥生町77-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • アニメイトのポケットドラマCD運用／土日祝休／フレックス制
      • NEW
      『ポケットドラマCD』のWebサイト運用担当として、音声コンテンツの配信に関わる業務をお任せします。 ◇主な業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣ ■作品データの掲載管理および更新作業 ■納品された音声データの確認・入稿対応 ■メーカー・取引先との納品および掲載に関する調整業務 ■掲載内容・更新内容のチェックおよび品質管理 ■社内外関係者との連携・進行管理 ■サービス運用に関する改善提案・業務フロー改善 ＼POINT／ ◎“自分が関わった作品がそのままユーザーに届く”仕事 ポケットドラマCDに掲載される音声コンテンツは、ユーザーが実際に購入し楽しむ作品です。 掲載・更新・納品確認を通じて、作品がユーザーに届くまでの流れそのものに関わります。 ◎配信を止めずに成立させる“進行管理”ポジション 納品確認・掲載調整・取引先とのやり取りなどを通じて、作品配信の工程を支えます。 複数の関係者をつなぎながら、“遅れなく届けること”そのものを担う役割です。 ◎現場の気づきをサービス改善に変えられる環境 日々の運用に加え、掲載フローや入稿方法などの改善にも関わることができます。 「もっと良くできる」を形にできるポジションです。
      【池袋駅の好立地オフィス】 池袋オフィス：東京都豊島区東池袋1丁目20-2 ホワイトハウスビル ＜アクセス＞ JR・私鉄各線「池袋駅」より徒歩10分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万5000円～＋残業代全額支給（賞与年2回） ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は1分単位で支給します。
    • アニメイト商品・特典の制作進行管理／土日祝休／フレックス制
      • NEW
      書籍・CD・ゲームの購入特典、フェア特典、イベント物販商品、アニメイトカフェ・Gratteコラボ商品など、アニメイトの様々な事業に関わる制作物を担当するポジションです。 制作スケジュール管理だけでなく、メーカーとの調整や見積もり対応、品質確認、社内関係部署との折衝など、納品までの一連の流れに携わっていただきます。 ◇主な業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣ ・制作アイテムの見積り対応 ・制作スケジュールの作成、進行管理 ・社内外へのデザイン作成依頼 ・制作物の品質管理（進行上の各種チェック、検品等） ・メーカー等の社外取引先との各種調整、社内関係部署との各種調整・折衝 ・新規商品や企画のアイデア提案 ◇主な制作物 ￣￣￣V￣￣￣￣ ・CDや映画商品、書籍、ゲームのアニメイト特典 ・フェア特典 ・イベント、ライブ等の催事物販商品 ・クラウドファンディング「ソレオス」返礼品 ・アニメイトカフェコラボ商品 ・Gratteコラボ商品 ・ポイント景品 ＼POINT／ ◎自分が手掛けた商品や特典がお客様の手に届く！ 担当する制作物の多くは、アニメイト店舗や通販で販売される商品や配布特典です。 店舗で商品を見かけたり、SNSで反響を目にしたときには、大きな達成感を味わえます。 ◎自分の「得意」を活かしやすい仕事！ スケジュール管理、チェック・検品、メーカーとの調整など、幅広い業務に携わります。 「正確・丁寧」と言われたことがある方や、チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方が活躍しやすい環境です。 ◎自分のアイデアや“好き”が形になることも！ 商品・特典の企画提案に関わる機会もあります。 アニメ・マンガ・ゲームなどの知識や興味を活かしながら、モノづくりに挑戦できる仕事です。
      【中板橋より徒歩約10分】 中板橋本社：東京都板橋区弥生町77-3　 ＜アクセス＞ 東武東上線「中板橋駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（喫煙専用ブースあり）
      月給24万5000円～＋残業代全額支給（賞与年2回） ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします ※残業手当は1分単位で支給します
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    株式会社三水社

    広告制作
    東京都練馬区氷川台3-8-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【氷川台】紙器設計◆化粧品・衣料品等の販促物のCAD設計／年休123日／創業から50年の老舗企業
      【プロモーションツール（POP、什器などの販促物）の製作で大手広告代理店や印刷会社と取引有／設計に集中できる環境／週の担当案件は10件程度で無理のない働き方】 ■業務概要： CADを使って紙器・販促物の図面設計、カッティングマシーンでのダミーの作成をお任せいたします。 ■設計する製品について： 大手ドラックストアやスーパーなど店頭に並ぶ等身大パネルや販売台、スポーツショップやデパートの化粧品コーナーに並ぶ立体広告・POPなど、お買い物の際に見かける広告製品を製作し、全国各地のお店に納品しています。 ■具体的な業務内容： 図面の設計がメイン業務となります。案件の大小はありますが、週あたりで10件程度の案件を設計・ご担当いただきます。 お取引先である広告代理店や印刷会社を担当する当社の営業担当よりイメージを伝えられ、イメージに沿ってCADで設計します。（CADソフトはArtios CADを使用します）その後、カッティングマシーンでダミーを作成し、先方の要望に応じて修正作業を行います。※直接顧客とのやり取りは発生いたしません 案件は内容の難易度によってどなたにご担当していただくかリーダーが振り分けております。 ■組織構成：現在、設計開発部には7名の方が所属しております。男性4名（40代3名、20代1名）、女性3名。 ■特徴： ・当社は自社で設計から製造現場、出荷、納品までワンストップで請け負っている為、お客様のご要望しているツールの制作は自社ですべて対応が出来る体制が整っています。またワンストップで行っている事からスピーディーな対応と、目の行き届いている体制の為、品質的にもこだわっております。 ・創業から50年間の歴史と実績があり、長年積み上げきた紙の加工技術は他社に引けを取りません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区氷川台3-8-18 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／氷川台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,592円～443,861円 固定残業手当/月：54,100円～94,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,692円～538,461円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／1月 ■賞与：有／年1回 ■固定残業代：30時間／超過分は別途追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムービック

    玩具メーカー
    東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower27F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【アニメイトG】有名作品のキャラクターグッズの企画・制作進行管理／フレックスタイム／土日祝休み
      • NEW
      【40年以上着実に成長を遂げるアニメイトグループの中核企業／年間休日124日／土日祝休み／アニメ・漫画・ゲーム好き歓迎！】 ■募集背景 「アニメイト」やアパレル・雑貨ブランド「Space A la mode」、アニメスタジオ様などの公式ショップ、催事などで販売するキャラクターグッズやアパレルの企画・制作メンバーを募集します。 ■具体的には 商品の企画・立案から、納品～販売まで、社内外の調整などをお任せします！ （1）商品企画の立案 （2）製造費の見積り・社内検討 （3）版権元様へ商品化の申請 （4）デザイン作成依頼・チェック （5）入稿・色校正 （6）商品完成・サンプルチェック （7）納品・販売 ※（3）~（5）の版権元様への申請・監修依頼は営業担当が行います。 ■取り扱い商品 「アニメイト」やアパレル・雑貨ブランド「Space A la mode」、アニメスタジオ様などの公式ショップ、催事などで販売するキャラクターグッズやアパレル ■配属先：ライセンス事業本部／ライセンス企画制作部 部署人数：約50名 平均年齢：35歳 ・メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。 ・20代・30代の社員が中心となって活躍しており、若手のうちから大きなやりがいと責任をもって仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ ・入社時研修：1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。 ・OJT研修：業務の習得はOJTが中心となります。経験や習熟度に応じて、フォローしていきますのて？、安心して業務に取り組んでいただけます。 ・独り立ちまでの目安：ご経験に応じて、半年～1年半を目安に、段階的に業務を引き継いでいきます。 ■業務の魅力 商品の企画・立案から納品・販売までの業務を一気通貫で行えます。 社内外の方とコミュニケーションを取りながら、アイデアをカタチにできる、クリエイティブな仕事です。「アニメが好き」「モノづくりが好き」な方にぴったりなポジションです！ ■キャリアパス プロジェクトのリーダーやマネジメントなど、資質や理想にマッチしたキャリアが選べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～255,000円 固定残業手当/月：35,800円～39,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,800円～294,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月／会社・個人業績に応じて給与改定を実施） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【課長候補】有名アニメIPグッズ企画制作部プレイングマネージャー◆アニメイトG／土日祝休
      ～公明正大な評価制度完備／IP・販路制限なし／年休124日～ ■募集背景 1. 事業スケールの最大化：「個の精鋭」から「組織の力」へ 事業成長が加速する中、生産性をさらに高めるための組織変革フェーズにあります。 制作部門の基盤を再設計し、メンバーとの信頼関係を築きながら、数年先も機能する持続可能な体制を構築していただくポジションです。 2. チームシナジーの創出：「スペシャリスト集団」から「強い組織」へ 高い専門性を持つメンバーの力を掛け合わせ、チームとして最大の価値を発揮できる制作部門を目指します。 現場理解を深めながら、メンバーが最も輝ける環境づくりを担っていただきます。 ■業務内容 事業拡大に伴う組織刷新のリーダーとして、10名以上の多職種チームを統括します。 （1）組織マネジメント・部署運営 進捗・労務管理、人材育成、評価制度の運用 （2）業務スキーム再構築 制作ワークフローの再設計、他部署との調整・合意形成 （3）プレイングマネジメント 企画～納品までの制作実務および品質管理 ※業務比率：マネジメント50％／プレイヤー50％ ■入社後の流れ ▼入社時研修 事業・文化理解のための研修を実施。 ▼現場把握と信頼構築 制作実務を担いながら、既存フローやメンバー特性を把握。 企画参加、版権申請、工場調整、デザインチェックまで一連を担当します。 ▼課題抽出・新スキーム提案 現場視点で業務課題を整理し、新たな制作フローを設計。 企画部門等と連携し全社導入を推進します。 ▼新体制の定着・最大化 仕組みの改善・定着を通じて、生産性と品質を向上。 プレイヤーとしても企画を継続しチームを牽引します。 ■仕事の魅力 1. 業界大手×組織構築フェーズ 有力IPを活かし、「組織の勝ち筋」を自らつくる経験ができます。 2. IP・ジャンル制限なしの環境 アニメ・ゲーム・VTuberなど幅広い市場で、スピード感ある企画展開が可能。 3. プレイングマネージャーとしての成長 実務とマネジメントを両立し、市場価値の高いキャリアを築けます。 ■配属先 コンテンツ事業本部／企画制作部 人数：約20名／平均年齢：35歳 風通しが良く、フラットなコミュニケーション環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池袋 ISP タマビル 住所：東京都豊島区東池袋 1丁目44-3 池袋 ISP タマビル6階 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 752万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～492,000円 ＜月給＞ 460,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社・個人業績に応じて給与改定を実施） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムービック・プロモートサービス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都板橋区弥生町77
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【アニメイトG】キャラクターイベント進行管理◆ワクワクを届ける仕事／フレックス／年休120日
      【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供／年間休日120日／イベント運営経験者歓迎！】 ■業務内容 ショッピングモールや住宅展示場など、全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントのイベント進行管理をお任せします。 進行管理と言っても単に案件をさばくだけではありません。 イベントを楽しみにしているお客さんにより多くのワクワクを届けるために、着ぐるみや遊具の状況を把握しながら、パズルのようにスケジュールを組み立てていきます。 入社後は、先輩と並走しながら小規模な案件を進めます。その後、複数の案件を並行して進める、イベントの提案に関わるなど幅を広げていきます。 新しい版権を獲得して自らの手で新しいイベントを制作するなど可能性は無限大です！ ■業務詳細 ・スケジュール調整(イベント実施のスケジュール管理・調整など) ・着ぐるみ・遊具ツール手配(イベントに不可欠な道具の管理・発送手配など) ・現場調整・運営（現場立ち合い、運営スタッフ管理など） ・広告物チェック（校正チェックなど） ・イベントパッケージの企画立案 ・担当作品の数字管理 ■配属先 配属先となるキャラクター事業部では、商業施設や住宅展示場など、全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントの企画・運営を行っています。 キャラクターの版権元・クライアント・代理店・運営会社など、多くの関係者の方々と交渉・協力しながら、作品が持つ世界観を守ったイベントになっているか、子供が安心して遊べる楽しいイベントになっているかを、日々考えながら業務を進めています。 人数は30名程度（20代～30代で女性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力 この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」 を自分が作り出す側に回れることです。 たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。 イベントは主に土日祝に開催されるため、土日祝出勤となることもあります。 しかし、それはお客様が最も楽しみにしている瞬間を、一番近くでサポートできるということです。 お客様の笑顔を直接見られることが、何よりのモチベーションとなり、この仕事の意義を実感できる瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目11-23　 オークビル飯田橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月　平均4か月/年、過去実績2回） ■決算賞与（会社業績による） ■正社員登用後のモデル年収：年収420万円～470万円（勤続2年） ■その他固定手当は9時間6分～12時間6分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アニメイトG】キャラクターイベント総合職◆ワクワクを届ける仕事／企画から運営まで一気通貫
      【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供／年間休日120日／イベント運営経験者歓迎！】 ■業務内容 イベントの推進担当として、企画から制作・運営・営業まで一連の業務に携わり、キャラクターの版権元と交渉や会場・主催者との打ち合わせ、設営の仕切り、運営のレクチャーなど、様々な業務に携わりながらトータルでイベントを動かす役割です。 イベントのハイシーズンであるGWや夏休み、土日祝日は、全国の会場でお客様の最高の笑顔に出会える大切な時期です。 この期間は出張や、設営・撤収に伴う現場での作業が多くなりますが、イベントが成功した瞬間の達成感と、それを実現した圧倒的な成長実感は、この仕事でしか味わえません。 お客様に笑顔を届けたいという情熱と大変な状況でも楽しめるタフさを兼ねそろえた方ををお待ちしております！ ■業務詳細 ・キャラクターイベント企画 ・各種展示物の制作進行管理 ・イベントの企画提案・百貨店や商業施設、主催者への営業 ・関係各社との調整・イベント運営 ■配属先 配属先となる企画営業部では、展覧会や物販催事などのイベント企画から制作、運営、営業など、一連の業務を行っています。 子供に人気のキャラクターや大人の女性が夢中になるファンシーキャラクターまで幅広いコンテンツを通じてお客様に 「ワクワク」 を届けています。 人数は30名程度（30代後半、男性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力 この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」 を自分が作り出す側に回れることです。 たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。 特にイベント総合職では、企画書がイベントになり、お客様の「生」の笑顔となって返ってくる様子を間近で見ることができます。その全工程に深く関われるという達成感はひとしおです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目11-23　 オークビル飯田橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月　平均4か月/年、過去実績2回） ■決算賞与（会社業績による） ■正社員登用後のモデル年収：年収420万円～470万円（勤続2年） ■その他固定手当は9時間6分～12時間6分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストライフ（飯田グループホールディングス）

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都練馬区豊玉中4-14-17　佐藤ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • インテリアアドバイザー／未経験歓迎／東証プライム上場グループ
      • NEW
      インテリアアドバイザーとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループで住宅を建てたお客様に対して、 照明・カーテンレール・網戸などの必需品、 食器洗い・乾燥機、機能性の高い棚・宅配ボックスなど生活が劇的に良くなる機能強化や 面格子、シャッター、防犯フィルムなどの防犯対策、 床や外装をもっとおしゃれで機能的にする床のコーティングや・ハウスコーティング、 ウッドデッキなどのオプション設備を提案する仕事。 お客様の理想をヒアリングして、 あなたのアイデアでカタチにしてください。 ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼インテリアコーディネート業務 ▼見積もり・契約業務 ▼設置・施工スケジュールの調整・管理 ▼アフターフォロー 安定した環境でキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場上場企業 『飯田グループホールディングス』のグループ企業。 安定した環境のなか、 じっくりキャリアが形成できます。 ≪POINT≫ ○5～6年で店長になった事例あり ○20代で管理職に昇進した社員も複数在籍 ○プレイヤーとして提案を極めるのもOK ○新規事業展開中！キャリアチェンジも可能 上場企業グループならではの待遇・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすさ≫ ○年3回の大型連休 ○年休120日以上 ○完全週休２日 ○直行直帰OK ○オフィスカジュアルOK ≪待遇・福利厚生≫ ○月給26万円～35万円 ○昨年度賞与4カ月分 ○退職金制度 ○福利厚生施設（エクシブ） ○資格手当 未経験歓迎！手厚い研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒詳しくは【休日・休暇】下にある 　【研修について】をチェック！
      ◇直行直帰OK◇東京・神奈川・名古屋 ≪拠点住所≫ 東京本社／東京都練馬区豊玉中4-14-17 佐藤ビル2F 神奈川店／神奈川県鎌倉市大船2-21-15-3F 名古屋店／愛知県名古屋市西区城町193 ★U・I・Jターン歓迎 ★拠点によって車通勤OK（要相談）
      ◇月給26万円～35万円＋賞与年2回【昨年度4カ月分】＋各種手当 ・接客や営業の経験者は加給優遇！ ・資格手当・残業手当など…各種手当も充実 ≪年収例≫ ○年収550万円／30歳／入社2年目 ○年収630万円／33歳／入社4年目（課長）
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    株式会社フレッシュタウン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区内神田2-8-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全9件
    • 制作ディレクター（展示会ブースのディレクション・発注等）◆転勤無し／土日祝休み／大型展示会での実績
      ～創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎～ ■業務概要： 展示会ブースのディレクション業務他、施工当日までの制作発注やパートナー企業との打ち合わせを担当していただきます。 ■業務詳細： ◇営業・デザイナーと共に、チームとして展示会ブースの制作ディレクション、施工当日の顧客対応 ◇コンペティション参加へのプレゼン作戦会議や自社倉庫の資材確認作業／見積作成・確認 ＜制作業務＞ ◇オフィスでの図面のチェックや発注作業（現場がない日は） ◇営業の見積もりチェック ◇営業とデザイナーと発注ミーティング ■魅力： ◎大手企業やメーカーの展示会ブースを手がけた実績があります。 ◎営業やパートナー企業と連携しながらブースを作り上げることができます。よりよいブースを実現できるようコンペティションにも積極的に携わるため、営業経験者も活躍しています。 ■配属先情報： 課（12名)：営業6名、デザイナー4名、制作2名（本ポジション） ※リーダーは業界13年目、現場目線を重視したチームです。 ■当社の特徴： ＜ご要望に合わせた企画運営＞ 展示会主催・出展のサポート／展示会のパッケージブース／ディスプレイアイテムなど、要望に合わせた展示会ブースの企画・施工・運営の提供および、動画広告、映像制作のサービスもワンストップでご提案し ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,865円～350,000円 固定残業手当/月：35,135円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■モデル年収 ・新卒入社28歳リーダー 入社6年目580万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／イベントプランナー】年1300件を超える実績／成長企業／直接取引案件／転勤なし
      ～創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎／大手メーカー企業へ提案をしたい方、プロモーションに興味のある方歓迎～ ■業務内容： ビッグサイト等の大型イベントも手掛ける当社にて、イベントプランナーを募集します。 営業、デザイナー、クリエイター、制作ディレクターとチームになり、提案・受注・制作・運営までワンストップで行える環境です。 ■具体的には： ◇営業が獲得してきた案件のデザインコンセプト、コンテンツ企画、クリエイティブディレクションを実施します。 クライアントとの折衝は営業が、制作はディレクターが担当するため、企画提案に集中することができます。 ◇イベントや展示会の企画・プランナーの経験を活かし、営業と協力しながら提案段階からプロジェクトを進行します。 ■業務の魅力： ・代理店案件もなく直接取引。大きい案件に積極的に関わることが可能です。 ・プランナー職の立ち上げポジションとなるため、他社では経験できないやりがいも魅力です（中途のプランナーが1名いるため、未経験の業務は聞ける環境があります）。 ・ご自身のご経験を活かしてベンチャーならではの少数精鋭でやりがいをもって仕事をしたい方にオススメです。 ■組織構成： 課では、営業13名、デザイナー5名、ディレクター5名（平均年齢29歳）のメンバー構成です。 イベントプランナー専任の方を新しく募集します。 ■イベント例：https://www.freshtown.co.jp/works/leaner/ 会場最大ブースとしての存在感とサービス訴求を最大限高めたシステムブース ■当社の特徴： (1)ご要望に合わせた企画運営 展示会主催・出展のサポート／展示会のパッケージブース／ディスプレイアイテム／オンラインイベントの実施等ご要望に合わせたイベント企画・施工・運営を提供しています。 (2)日本最大級のイベント装飾資材保有数 ブースに合わせて対応できる装飾素材を各種豊富に取り揃えております。 再利用できる環境性の高いレンタル品でご予算・ご希望に合わせて最適な資材を提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～369,600円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,800円～419,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協同制作

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    東京都中央区入船2-5-7協同ビルディング
    • 設立 1970年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【八丁堀】グラフィックデザイナー◇大手飲料メーカー等の販促支援◇所定労働7.5h/残業15h程度
      ～残業15h程度/年休120日の働きやすい広告制作会社！大手飲料・食品など多くの方へ届け、生活に溶け込むBtoC広告～ ■協同制作グループについて 創業以来、広告業界にて新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を整えており、印刷事業を中心に、SP、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきております。 ■業務概要：当社のグラフィックデザイナーとして、飲料・ビール・お菓子等の広告SPツールデザインとディレクション業務に従事して頂きます。 【業務詳細】 (1)営業からの依頼を受け、各種デザイン業務を行っていただきます。入稿データまで作り上げていただくイメージです。 (2)ご担当いただく案件は、平面だけではなくSPツールなど立体もございます。フリー素材の流用といちからデザインの両方あり、入稿データまで作り上げるイメージです。 (3)業務に慣れてきたら営業との顧客プレゼン同行もございます。企画段階から担当することが可能です。 ＜使用ソフト＞Illustrator、Photoshop、Mac等 【組織構成】 配属となる企画部は現在、企画部7名（40代男性リーダー、メンバー 男性2名（30代、20代）、女性4名（30代4名））で構成されております。ベテランメンバーもおりますので、入社後にもスキルアップが出来る環境です。 ＜＜整った就業環境：残業10～20時間・年休120日＞＞ 産育休制度も整えており、長期的に就業しやすい環境のため、退職者が少ないことが特徴です。 ＜モデル年収＞ 35歳450万円／40歳（管理職）500万円以上 ■当社の特徴： ＜安定性＞創業43年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。 ＜顧客第一＞つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船2-5-7 協同ビルディング 勤務地最寄駅：京葉線・日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※過去実績2,000円～20,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※1ヶ月×2回、支給対象勤続1年以上 ■年収補足：上記年収には想定される賞与額を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーラルケア

    その他医療関連
    東京都荒川区西日暮里2-32-9(株)オーラルケア
    • 設立 1980年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日暮里】ECサイト戦略・マーケ担当◆予防歯科の一般市場開拓／残業平均月20h以内／年間休日130日
      ■業務概要： 初期フェーズから市場拡大を目指すメンバーとして、予防歯科に関わる製品・情報サービスのECサイト企画運営の業務を担当をしていただくポジションです。 新規サイト（リニューアル）であるため周囲と協力関係を築きながら、ご経験を生かしてECサイト内企画の立案～運用～効果測定までの実務を中心に運用・改善を行っていただきます。 ＜具体例＞ ・全体戦略に基づく年間予算の管理、売上/顧客分析業務 ・年間計画に沿ったキャンペーン施策やキャンペーン広告の企画から効果測定までの一連業務 ・商品や記事、メルマガやSNSなどのコンテンツ企画～実行、管理業務 ・制作部署や物流、コールセンターとの連携業務 部署内外と協力して上記のような業務に携わっていただきながら、将来的に当該サイトの運営責任者を目指していただきます。 ※コーディング、デザイン等の制作スキルは不要です。サイト制作業務は専門部署がありますので目的を伝えて、制作を依頼するところまでをご担当いただきます。 ■当社の事業内容： 1）予防歯科関連製品・施設在宅用口腔ケア製品の開発、輸入、販売 2）術野拡大商品・矯正器具の輸入、製造、販売 3）予防歯科関連セミナー・講演会の企画、開催（年間100本以上） 4）カスタマーサービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里2-32-9 (株)オーラルケア 勤務地最寄駅：JR線／日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 その他固定手当/月：61,000円～189,000円 ＜月給＞ 286,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」詳細：調整給26,000円＋固定残業手当（18時間20分）35,000円～調整給190,000円＋固定残業手当（21時間13分）60,000円 ※固定残業時間超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東映アニメーション株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト5F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 819名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全30件
    • 音声収録コーディネーター／音響制作プロデューサー◆日本アニメのパイオニア企業／年休125日・土日祝休
      • NEW
      【スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業】 ■業務内容： 音声収録に関連するプロデュース業務をご担当いただきます。 ・当社アニメ作品のライセンス商品（ゲームアプリ、玩具等商品に用いるボイス）に使用するキャラクターボイスの新規収録手配 ・新規・二次使用を問わず収録されたキャラクターボイスの使用に関する権利処理 ・キャラクターボイスのクオリティ監修・管理 ・上記に付帯する音響関連の制作業務全般（効果音など） ■具体的な業務：経験・適性を踏まえお任せします ・当社コンテンツのキャラクターボイス（声優）の把握 ・ライセンシー及び版権部とのキャラクターボイスの使用条件等の交渉 ・声優事務所、収録スタッフ・録音スタジオのスケジュール調整・ブッキング ・収録台本（セリフ等）のキャラクター監修及び手配 ・収録の制作・進行・納品 ・業務対価の請求などの手配及び契約締結（業務委託契約など） ・企画部、版権事業部、製作部など社内各部門との連携 ■当社について： 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。 その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（海外・テレワークを含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■特別褒賞金：年3回（3月・6月・12月）※通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。前年度実績：年額60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】プロジェクト進行管理（テーマパーク開発）◆フレックス／世界的アニメ製作会社
      • NEW
      ■□スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業■□ ■業務内容： プロジェクトメンバーの作業の進行具合を把握し、本来進めるべきタイミングやスピードとのズレを修正していく仕事をお任せいたします。 プロジェクトの全体像とともに “メンバーが今、何をどう作業しているか”を理解・把握し、常に情報のアップデートを図るため、定例ミーティングなどを開き各スタッフの進捗状況を細部まで把握しておくことが求められます。 ■「テーマパーク開発プロジェクト」について: サウジアラビアにおけるテーマパーク開発プロジェクトが始動。 共に楽しみながら働ける仲間をお待ちしております。 ■当社紹介： 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。 その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■特別褒賞金：年3回（3月・6月・12月）※通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。2021年度実績：年額60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サブヒロモリ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区港南2-12-32SOUTHPORT品川6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リーダー候補】生活雑貨の企画・デザイナー（自社ブランド×全国展開）◆土日祝休／残業15-20h
      • 締切間近
      【生活雑貨の企画販売メーカー！自社ブランド×全国展開の“ヒット商品づくり”に携われる】 ◆全国の大手小売で販売される生活雑貨を、企画・デザイン！ ◆土日・祝休み／残業月平均15～20時間／転勤なし 当社は弁当箱やキッチン雑貨などの企画・製造・販売を行っています。生活雑貨のデザイン性と実用性を両立した商品開発を強みとしています。 ■業務内容： ロフトやハンズなど全国の小売店で展開される自社ブランド生活雑貨の企画・商品開発をリーダー候補として担当いただきます。自社ブランドのため自由な発想で企画に取り組めるポジションです。 ・企画立案…店舗調査や営業意見を基にトレンドを把握し、チームで商品コンセプトを企画 ・デザイン作成…素材・仕様を含むデザイン案や製造仕様書を作成 ・製造…メーカーとの打合せやサンプル確認を行い商品化を進めます。 ＜業務特徴＞ ※年4回開催する展示会で、全国のバイヤーに向けて商品を発表します。 ※一人あたり年間に企画する（新発売する）商品数は型で30～40、色のバリエーションを加えると120～140程です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで業務を学び、基本ルールや商品開発スタイルを身につけながら、先輩と一緒に少しずつ担当領域を広げていきます。わからない点は随時先輩がサポートするので安心して取り組めます。 ■組織構成： 商品部：6名で構成されています（事業部長、50代メンバー、30代メンバー3人、再雇用メンバー1名） ■商品の特徴： ・ランチグッズ（弁当箱・マグなど）が主力でハンズ・ロフトがメイン顧客です。付随商品（巾着・カトラリー等）も含めラインナップ展開しています。TV・バラエティ等で取り上げられることもございます。※価格帯：2,000～3,000円 ・優れたデザイン性に機能と使いやすさが備わっており、様々な素材（プラスチック、縫製品、金属他）を同デザインでトータル展開しています。 ■魅力： (1)身近な生活雑貨に携われることや、アイデアを形にし、その商品が全国の店頭に陳列され、実際に生活者に手にとってもらうことを目の当たりにしやすいという点で非常にやりがいを感じられます。 (2)残業時間は月間で15～20時間程度、プロジェクトが落ち着いていれば定時退社もできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-12-32 SOUTH PORT 品川6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：125,700円～194,700円 ＜月給＞ 332,700円～412,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京マルイ

    玩具メーカー
    東京都足立区綾瀬4-16-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • デザイナー（製品パッケージ・リーフレット等）※エアソフトガン市場でトップシェア／残業少／年休122日
      ～サバゲーでも人気絶大◎エアソフトガン市場におけるリーディング・カンパニー／創業60年・国内トップシェア◆土日祝休／年休122日／残業20h・家族手当あり～ ◆POINT 〈サバゲー人気で大注目！〉自衛隊の訓練銃としても採用され、直近はゲームやアニメとのコラボレーションも増加しており、世界トップクラスを幾度も受賞しながらも安定的に成長しており、現在に至るまで高い技術を維持し発展を続けています！ 〈インハウスデザイナーとして幅広く携われる〉新製品パッケージ、説明書、ポスター＆リーフレットのデザイン、イベント装飾の企画立案・設計・デザイン等幅広く携わっていただけます。 〈広報やプロモーションにも業務の幅を広げられる〉外部発信に向けたSNSや動画制作等もデザイン課が一部担っておりますので、ご希望や適性に依ってはプロモーション等にも業務の幅を広げていただけます。 ■業務内容： 当社は、エアソフトガンをはじめとする趣味性の高いホビーアイテムを企画製造販売しています。デザイナーとして、新製品パッケージ、説明書、ポスター＆リーフレットのデザイン、イベント装飾の企画立案・設計・デザイン等をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・グラフィック デザイン全般：上記のような印刷物関連全てに携わります。 ・展示会・イベント装飾：ブース設計（施工は協力会社）、展示方法、グラフィック、印刷物、ノベルティアイテムの企画　等 ※展示会・イベントは年3回大きなイベントがあり、その際のブースの設計等を行います。 ＜業務の特徴＞ ・新製品に関わるパッケージデザインやリーフレット作成等がメインとなり、一人1製品を担当しています。年間2～3製品程度携わっていく想定です。 ■組織構成： 配属部署は7名で構成されています。 ■就業環境： 年休122日（土日祝）、残業は1日1時間程度で、所定労働時間も9時～17時半の7.5時間、プライベートとのバランスを取りながらも働きやすい環境です。 ■当社の強み： 創業56年・国内シェア8割、世界においても卓越した技術により業界をけん引するリーディング・カンパニーです。世界中の数あるメーカーを抑え、12年連続「ベスト・エアソフトガンメーカー部門」で世界トップクラスに選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区綾瀬4-16-16 勤務地最寄駅：JR千代田・常磐緩行線／綾瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮いたします。 ■昇給あり、賞与あり（年2～3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＪＭデザイン

    機械部品・金型メーカー
    東京都板橋区小豆沢3-4-3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 951名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】グラフィックデザイナー◇将来のマネージャー候補（メーカーのインハウス/WLB◎）
      【ものづくりにこだわりを持ったメーカーのインハウスデザイナー／業界トップシェア商材を持つ黒字経営の盤石基盤】 ■職務内容 自社製品（建築用ハンドツール）の紙媒体デザインをお任せし、業務・商材知識を培いながら様々なクリエイティブに関わっていただきます。 ※ブランド：建築用ハンドツール【TAJIMA】 https://jpn.tajimatool.co.jp/ ●具体的には： ・ブランドブック・商品カタログといった冊子、販促用のちらし等の制作 ・ディレクション、制作関連協力企業や社内関連部署との調整業務 ●将来的には： ・自社ブランドサイトのリニューアル、運用・保守に伴うWebデザイン ・自社製品のパッケージデザイン ・社員育成、チームマネジメント ■求人の魅力・特徴 ・ものづくりにこだわりを持ったメーカーのインハウスデザイナー ・業界トップシェア商材を多数持つ黒字経営の盤石基盤 ・老舗メーカーながら新しい事業やブランドの展開にも積極的 ・月給41万～／年休120日／土日休み／残業10～15h（残業代全額支給） WLB◎ ・クオリティを求める環境で自社ブランドを育てたい方、マネジメントに興味のある方歓迎 ■入社後イメージ まずはツール事業部のグラフィックデザインの実務からお任せします。ご経験に応じてディレクション、制作関連協力企業や社内関連部署との調整業務もお任せします。当面のグラフィックデザイン従事ののち、WEBデザインやパッケージデザイン、場合によっては他事業部の販促デザインなど、複数グループで横断的にスキル経験を積み多角的な視野を培いながら、将来的には管理職を目指していただきます。 ■組織構成： 制作広報部はWEB・パッケージ・映像チームも含み20名程です。 ■TJMデザインの魅力 ・創業以来、当社が110年以上もの長い間貫いてきたのが「品質」へのこだわりです。ユーザーへ良いものづくりとサービスを提供したいという強い信念のもと自社製品の品質に自信を持ちながら働くことができます。 ・当社は年功序列型の組織ではなく早期昇格が可能な会社です。年齢性別・新卒中途問わず、マネジメント職を希望する人材はリーダー・管理職・幹部への挑戦を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区小豆沢3-4-3 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 590万円～710万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,300,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 441,666円～525,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月平均残業時間15h。残業代全額支給 年収590～710万／月給49.1～59.2万（月残業15hした場合） 年収530～630万／月給44.1～52.5万（手当なし） ※上記給与に加えて家族手当・住宅手当が別途追加されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大都技研

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都台東区東上野1-1-14
    • 設立 1980年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全90件
    • 【京橋】ぱちんこ企画／ゲーム企画 （演出振分）※残業～20時間程度／業界リーディングカンパニー
      • NEW
      業界トップクラスのヒットメーカー／ぱちんこ演出振分企画／世界観から創るゲーム企画／フラットで風通しの良い開発環境／無借金の安定経営／挑戦を後押しする社風／番長・吉宗を生んだ開発力 ■業務概要： ぱちんこゲーム企画担当（演出振分）として、演出振り分けの企画／設計／調整をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・ゲーム企画立案 ・仕様書作成 ・演出出現頻度の設計 ・市場分析 ■業務の魅力： ◇ぱちんこ企画経験あり＆ぱちんこ好きであれば大丈夫です。世界観やモチーフなどの企画の根底から自分の手で作り上げていけます。 ◇職場環境は風通しがよく、アイデア提案も立場関係なく意見が言い合えます。新しいゲーム性や演出を生み出してユーザーの記憶に残る遊技機を一緒に創りましょう。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30％を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。「社員の自由な声に耳を傾けどんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋3－1－1 東京スクエアガーデン 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,180,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～501,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋】ぱちんこ企画 （プランナー）※企画立案から携わる／業界リーディングカンパニー
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      【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／残業～20h程度／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務概要： ぱちんこ企画担当（プランナー）として、 企画立案から完成までの遊技機ディレクションをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・企画立案 ・仕様書作成 ・市場分析 ■補足： ◇ぱちんこ企画経験あり＆ぱちんこ好きであれば大丈夫です。 世界観やモチーフなどの企画の根底から自分の手で作り上げていけます。 ◇職場環境は風通しがよく、アイデア提案も立場関係なく意見が言い合えます。新しいゲーム性や演出を生み出してユーザーの記憶に残る遊技機を一緒に創りましょう。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30％を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。「社員の自由な声に耳を傾けどんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋3－1－1 東京スクエアガーデン 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,245,000円～5,563,000円 固定残業手当/月：79,583円～136,416円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 349,999円～599,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージーエーコーポレーション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都板橋区新河岸1-15-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【高島平】音響テクニカルスタッフ◆音響面からイベントの成功を支える／実績多数◎／幅広い案件を担当
      ～35年超の実績を持つイベント映像・音響の老舗企業／大規模から小規模案件まで幅広く担当◎～ ■業務内容： 音響テクニカルスタッフ（リーダー候補）として、「最高の音をつくる」こ とをミッションに、イベントの成功を音響面からリードしていただきます。 ■具体的には： ◇ホテルでのセミナー音響からスタジアムクラスのイベント、国際会議まで多彩な現場を担当 ◇業務用スピーカー・ミキサー・マイクなどを駆使した設営・オペレーション 将来的には音響チームのリーダーとしてメンバーを牽引していただきます。 イベントによって、朝早い現場や夜遅い現場などもありますが、その分、短時間で終わる案件や達成感の大きな案件も多数あります。ダイナミックな現場で経験を積むことができます。 ■魅力： ◎スタジアム・国際会議・セミナーなど、大規模案件から企業内小規模イベントまで幅広く担当できます。 ◎年間約9,000件のイベント実績を誇り、18,000台以上・1,500種以上の機材を保有しています。全国配送にも対応しています。 ■当社について： 当社は「日常をイベントに」を理念に、35年以上にわたりイベントを支えてきました。現在では映像・音響・ICTの総合力でイベントを創る企業として、大小様々なイベントを手がけています。 ＜当社の特徴＞ ◇音響・映像などのテクニカルチームが社内にいるため、要望に合わせて柔軟で迅速な提案が可能 ◇業界の中では「スタッフの対応力」という部分を評価されています。 親身・丁寧・迅速に対応するという部分でリピートも多く、紹介などで顧客を拡大中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区新河岸1-15-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績による） ※実績としては毎年支給あり（月給の3～5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高島平】映像テクニカルスタッフ◆イベントに欠かせない映像演出をお任せ／実績多数◎／幅広い案件を担当
      ～35年超の実績を持つイベント映像・音響の老舗企業／大規模から小規模案件まで幅広く担当◎～ ■業務内容： 映像テクニカルスタッフとして、プロジェクターやモニター、スイッチャーを駆使しイベントに欠かせない映像演出をお任せします。 ■具体的には： ・業務用プロジェクター・モニター・スイッチャー、スピーカー・ミキサーなどを使用した設営・オペレーション ※案件規模：町内会のお祭りからスタジアムクラスの大規模イベントまで ※朝早い現場や夜遅い現場あり／短時間案件から長時間案件まであり ■魅力： ◎スタジアム・国際会議・セミナーなど、大規模案件から企業内小規模イベントまで幅広く担当できます。 ◎年間約9,000件のイベント実績を誇り、18,000台以上・1,500種以上の機材を保有しています。全国配送にも対応しています。 ■当社について： 当社は「日常をイベントに」を理念に、35年以上にわたりイベントを支えてきました。現在では映像・音響・ICTの総合力でイベントを創る企業として、大小様々なイベントを手がけています。 ＜当社の特徴＞ ◇音響・映像などのテクニカルチームが社内にいるため、要望に合わせて柔軟で迅速な提案が可能 ◇業界の中では「スタッフの対応力」という部分を評価されています。 親身・丁寧・迅速に対応するという部分でリピートも多く、紹介などで顧客を拡大中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区新河岸1-15-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績による） ※実績としては毎年支給あり（月給の3～5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17,075名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【渋谷】社内報編集担当◆東証プライム上場◆ドン・キホーテなどを展開◆土日祝休◆年休120日
      ＜ベビーシッター、家事代行など福利厚生◎／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円／PPIHグループ＞ ■募集背景： ・今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは業務拡大に伴い、社内報の編集人財を幅広く募集致します。 ■業務詳細： ◇「SCRUM」発行に関わる業務全般（下記） ・社内イベントや店舗の取材・撮影 ・その他、各種印刷物や文章の作成など ・社内部署、店舗、イベント等の取材、運営、改善業務 ・Googleアナリティクスを活用したWEB媒体データの集計、分析、活用案の作成 ・AI活用による上記作業の効率化や新規施策の考案 ■組織について： ・アンサーマン本部　運営サポート部　SCRUM編集課に配属予定です。 └男性：3名／女性：2名 └社内情報のリレーション └グループ内社内報「月刊SCRUM（スクラム）」の発行、運営 ■やりがい： ・プライム企業の中枢に入り込み、その情報を精査や記事作成をして情報の落とし込みに関われます ・グループ企業を支える重要人物に取材することができます ・当社の社内報は、プロレベルの執筆／撮影スキルが求められる業務です ■当ポジションの魅力： ・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価されます ・安心、安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です ・一般的な社内報とは一線を画す紙面作成に関われます （パート、アルバイトを含む店舗の「人」の取材をメインにしています） ■キャリアパス： ・3ヶ月後～：研修などを経て、記事制作を本格的に開始 ・半年後～：先輩と共に記事制作に関わり、独り立ちも視野に ・1年後～：課の中心人物として活躍 ■給与についての補足 ◆28.8万～33.6万円　456万～537.2万円 月10時間相当分の固定残業代　月2.05万～月2.42万円　※超過分は別途支給 ライフプラン手当0.1万～0.4万円を月給に含んで支給。 ◆35.4万円　566.8万円 月15時間相当分の固定残業代　月3.69万円　※超過分は別途支給 ライフプラン手当2.8万円を月給に含んで支給。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 456万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,500円～289,100円 その他固定手当/月：21,500円～64,900円 ＜月給＞ 285,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業については職務内容にて記載■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請可（会社承認後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】スマホアプリ企画開発＜majicaアプリ＞など◆東証プライム上場／安定基盤【170】
      ～ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円～ ■業務内容： ・スマホアプリ（majicaアプリなど）の運用管理業務 ・管理しているアプリの追加機能改修に関わる企画～開発管理まで ・管理しているアプリの販促・広告・メッセージ配信などの運用業務 ■具体的な業務： ・スマホアプリに対する企画～運用管理までの全行程のプロジェクト推進 ・プロジェクトの推進に関わる作業（企画書作成、工程管理、進捗管理、リスク管理など） ・要望元や外部委託先との折衝 ■仕事のやりがい・面白さ： ・要望元から依頼を受けたシステム改修を企画から携わり、お客様に届けるまで一気通貫して関わることができます。 それによって、自分の関わったものが実際に世の中に届けられる喜びと、その反応を直に感じることができる喜びがあります。 ■当社の強み： ・権限委譲により多くのプロジェクトに主体的に携わっていくことができます。 ・評価という面でも、結果に直結する評価制度があるため頑張りがしっかりと評価されます。 ■入社後のキャリアステップ： ◎3ヶ月後～：小さなプロジェクトから担当していただきます。 ◎半年後～：先輩社員と共に中規模プロジェクトを持ち、対応全般を覚えていただきます。 ◎1年後～：適性に応じて、大規模プロジェクトを担当してプロジェクト推進をしていただきます。 ■組織構成： アプリ企画課　男性：0名　女性：10名 アプリ開発部　男性：7名　女性：1名 平均年齢：38歳
      ＜勤務地詳細＞ 中目黒社屋 住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 566万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,100円～425,300円 その他固定手当/月：28,000円～36,000円 固定残業手当/月：36,900円～53,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イマジニア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビル15F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿・週1在宅】プログラマ◆webコンテンツ・アプリ開発／サンリオ・リラックマ等の人気キャラクター
      ～スタンダード市場上場の安定企業／「リラックマ」「すみっコぐらし」等の人気キャラクターのスマホゲーム運営／週1リモート可能で働き方◎～ ■業務内容： キャリア向けのWebコンテンツ及び、多数のスマホゲーム、パッケージゲームを提供している当社において、Webを中心とした新規サービスの開発、既存サービスの運用を担当いただきます。 ■具体的には： ・大手キャリア向けのキャラクター、教育系、ゲームサイトの新規開発・運用 ・自社アプリ及びパッケージソフトのホームページなどの製作 ・各サービスで使用しているサーバの管理 ■運営サイト例： ◎まいにちリラックマ ◎すみっコぐらし ◎ハローキティモバイル ◎カピバラさん 等 ■社内の雰囲気： エンタメコンテンツを取り扱っていることもあり、ゲームやキャラクターが好きな人が多いです。趣味嗜好が合う仲間が多く集まっている為、和気あいあいと居心地良く働いています。 ■組織構成： 開発チームは約10名です。業務に慣れるまでは、チームメンバーがOJTで丁寧にサポートいたします。 ■働き方： ◎平均残業時間20時間 ◎週1回リモートワーク可能 ◎完全週休2日制・年間休日128日 ■就業環境： 残業月平均20時間程度／完全週休2日制（土日祝）となっており、多くのメンバーが19時半ごろには帰宅しているなど、自分の時間も確保しながら働いていくことが出来ます。 ■パートナー企業（※一部抜粋） ・株式会社サンリオ ・サンエックス株式会社 ・株式会社バンダイ ・株式会社奇譚クラブ ・株式会社旺文社 ・株式会社日能研 ・公益財団法人日本漢字能力検定協会 ・株式会社山川出版社　等 ■当社について： 創業以来、当社はコンテンツに軸足を置き、時代や技術の変化に合わせて常に新しい事業にチャレンジしてまいりました。現在も、スマートフォンや Nintendo Switch向けのゲーム事業、スマートフォン向けデジタルコンテンツ サービス、中国を始めとした海外展開、キャラクターIPの商品化及びライセンス事業、教育コンテンツ事業など、多岐に渡って事業を推進しております。今後も攻めの姿勢で新しい取り組みにチャレンジし、事業拡大を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 勤務地最寄駅：JR/都営大江戸線/丸ノ内線／新宿駅西口/都庁前/西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,729,100円～3,749,400円 その他固定手当/月：27,500円 固定残業手当/月：120,075円～160,050円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関しては前職の経験やスキルなどを踏まえ、決定いたします。 ■給与見直し：半年に1回（社員の頑張り、成長を即時給与に反映させる目的で、評価に基づき実施） ■業績賞与：会社業績に応じて、別途支給の場合あり（金額は全社、個人の業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小学館ミュージックアンドデジタル エンタテイメント

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田神保町2-30昭和ビル4・5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／神保町】Webディレクター◆大規模IP公式サイト運用／アニメ・XR案件／完全週休2日制
      【小学館グループの安定基盤を背景に、アニメ・IPの大規模WebサイトやAR・XRなど先端デジタル施策を企画から運用まで一貫して担える環境／完全週休2日制・転勤なしで働きやすさも重視したWebディレクター職】 Webディレクターとして、多岐にわたるデジタルコンテンツの企画・制作・運用ディレクションを担当していただきます。 ■業務内容： ・大規模IP公式サイトの運用:大規模なアクセスを誇るエンタメ系サイトの更新・運用管理 ・多様なWebサイト制作: アニメ公式サイト、コーポレートサイト、サービスサイトの新規立ち上げおよびリニューアル ・デジタルコンテンツの企画・制作: AR・XRを活用した最先端コンテンツや、イベント連動型コンテンツのディレクション ・プラットフォーム・システム開発: 自社サービスやECサイトの構築・改善、システム開発の進行管理 ■業務の魅力： 特定の業務に留まらず、本人の意欲次第でキャラクターグッズの企画販売や、最新テクノロジーを駆使したプロジェクトなど、デジタル・リアルの枠を超えた幅広い領域に挑戦できる環境です。 ■会社の特徴： ◇小学館グループの中でデジタル系のクリエイティブに特化した位置づけの会社です。 小学館関連キャラクターのライセンサーに直結して、エンターテイメント性の高い作品を生み出しています。業務の拡大も積極的に行っていきます。 ◇主軸となるフル3DCGでのアニメーション制作を中心に、ARやVRといった新しい技術も積極的に取り入れながら、さらなる業務の拡大を図っています。 ■就業環境： ・社員の平均年齢は36歳と若手が多い会社です。 ・少数精鋭のため、組織作りから新規事業まで、新しいことにチャレンジできる環境があり、アイデア・意見の交換も頻繁に行われています。 中途入社率も73％と高く、今回ご入社いただく方にも会社を支える一社員として積極的に会社の発展に貢献していただきたいと考えています。 ・会社の方針として、土日は出社が禁止されており、万が一出勤が発生した場合は、月内に振り替え休日を取得、振り替え休日が取得できなかった場合は賃金を支給しています。 福利厚生が整備されていることからも魅力に感じ、当社へ入社される方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4F・5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 378万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,219円～297,421円 固定残業手当/月：80,781円～102,579円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験、前職給与等に応じて優遇 ※休日出勤手当・深夜手当は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給する場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 3DCGアニメーター◆新規案件も多数で作品の根幹から関わることが可能◎／フレックス／実働7時間
      TV番組・アニメ・映画や教育事業などに関する制作物を手掛ける当社にて、3DCGアニメーターとして業務に携わっていただきます。 ■業務内容： アニメ作品内のCGパートを担当として、キャラクターアニメーション作業からレンダリング後のAfterEffectsを使った仮コンポジットまで担当いただきます。 ■業務魅力： 小学館グループ作品を始めとした、TVアニメーション作品内のCGアニメーション制作をお任せします。新規案件も多い為、作品の根幹から関わりたい方等をお待ちしています。 ■配属先について： ◎映像事業本部 TV番組、3DCGアニメーション番組の映像制作、CMの企画・制作のほか、様々なニーズに応じてオリジナルキャラクターの制作も行っています。3DCGキャラクターをメインとしたアニメーション制作を数多く手がけているのが特徴です。 ■会社の特徴： ◎小学館グループの中でデジタル系のクリエイティブに特化した位置づけの会社です。小学館関連キャラクターのライセンサーに直結して、エンターテイメント性の高い作品を生み出しています。業務の拡大も積極的に行っていきます。 ◎主軸となるフル3DCGでのアニメーション制作を中心に、ARやVRといった新しい技術も積極的に取り入れながら、さらなる業務の拡大を図っています。 ■就業環境： ・社員の平均年齢は36.8歳と若手が多い会社です。 ・少数精鋭のため、組織作りから新規事業まで、新しいことにチャレンジできる環境があり、アイディア・意見の交換も頻繁に行われています。中途入社率も73％と高く、今回ご入社頂く方にも会社を支える一社員として積極的に会社の発展に貢献して頂きたいと考えています。 ・会社の方針として、土日は出社が禁止されており、万が一出勤が発生した場合は、月内に振り替え休日を取得、振り替え休日が取得できなかった場合は賃金を支給しています。福利厚生が整備されていることからも魅力に感じ、当社へ入社される方が多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4F・5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～310,391円 固定残業手当/月：70,191円～106,276円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,191円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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