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[職種]クリエイター・クリエイティブ職　

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    20ページ：職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,735 社中 951〜1,000 社を表示

    PIAA株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都文京区水道1-12-15白鳥橋三笠ビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【文京区】機械設計★未経験歓迎★自動車部品の企画／アイデアをカタチに◇福利厚生◎働きやすい優良企業
      ◇◆アイデアを具現化していく仕事でやりがい◎／平均勤続年数16年／月平均残業15時間と働き方◎／家族手当・住宅手当あり◆◇ ＼おすすめポイント／ ◆国内外の有名自動車メーカーでランプ等使われる製品を開発・提供！ ◆残業少なめ、フレックスやリモートも導入で働きやすさ◎ ■業務内容： 当社では、ドアミラーの製造販売を皮切りに数多くの自動車部品を製造しており、そうした製品の設計・開発業務をお任せします。 ■具体的には： ◇HID・LEDバルプやランプ、ワイパー、キャリア等の自動車・二輪車部品等を設計開発を行っていただきます。 ◇マーケティング部門や営業部門などと連携しながら、社内のさまざまな部門から寄せられる「こういった製品が求められているのでは」というアイデアを具現化してください。 ■当社について： ◇国内外の有名自動車メーカーで使われる製品を開発・提供（HID・LEDバルプやランプ／ワイパー／キャリア等）しています。 ◇「世界のNo.1を目指すブランド展開」を掲げるリーディングカンパニー ◇ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループです。 ■働き方の特徴： ・平均勤続年数16年、離職者ほぼなしで高い定着率！ ・家族手当や住宅手当といった福利厚生も充実！ ・育休取得と復帰実績も多く、子育ても安心な環境！ ・全社平均残業時間も少なく、フレックス制も導入！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,400円～355,000円 その他固定手当/月：6,500円～40,000円 ＜月給＞ 242,900円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・現職の報酬水準に鑑み、応相談となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エレクター株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー14F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 中目黒◆プロダクトデザイナー／業務用・家庭用シェルフ・温冷配膳車などの製品デザイン／土日祝休み
      ～業界未経験歓迎◎シェルフやカート、温冷配膳車など、フードサービス・病院・オフィス・店舗などのプロの現場を支える製品のデザインに携われます／シェルフ分野で高いブランド認知度を誇り、業界トップクラスのシェアを持つ創業60年以上の安定企業～ ●業務内容 業務用・家庭用シェルフやカート、温冷配膳車など、当社が展開する製品のプロダクトデザインを担当していただきます。 製品の方向性や仕様をもとに、デザインの視点から「もっと使いやすくするには？」「より魅力的な製品にするには？」を考え、形状やデザインを提案します。 営業、商品企画、設計など、社内のさまざまな部門と連携しながら、アイデアを具体的な製品へと形にしていきます。 また、製品単体のデザインだけでなく、製品の価値やブランドイメージを高めるためのデザイン戦略にも携わることができます。 ●仕事のおもしろさ・やりがい 当社の製品は、飲食店やホテル、病院など、さまざまな場所で実際に使われています。 自分がデザインに携わった製品が、実際の現場で多くの人に使われている姿を目にできることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 また、単に「見た目を整える」だけではありません。 使いやすさや機能性、製品としての使い勝手まで考えながら、設計や他部門と一緒に製品の完成度を高めていきます。 さらに、製品デザインに加えてデザイン戦略にも関われるため、デザインの力で製品の価値やブランドの魅力を高めていく経験を積むことができます。 「製品の形を考える」だけではなく、「何をつくるのか」「どんな価値を届けるのか」という上流から製品づくりに関わりたい方にとって、幅広い経験を積める仕事です。 ●当社の魅力：当社は1966年に米国インター・メトロ社との技術提携により設立され、日本国内でエレクターシェルフの販売独占権を取得しました。機能性・安全性・デザイン性に優れた製品は、フードサービス・ホテル・病院・工場物流など幅広い業界で支持されています。また、医療現場で使用される「温冷配膳車」も全国トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レマン

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都港区赤坂2-21-12EZAWAビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • Webディレクター(サイト等)◆企画から携われる◆大手企業との取引多◎設立60年超◆リモート可
      【直請け案件多数！設立から60年以上の歴史あり／社員定着率◎／リモートワーク＆裁量労働制で自由度の高い働き方】 ■企業PR誌や新聞・雑誌広告、ポスター、Webなどの企画、制作、編集を行っている当社のWebディレクターを募集します。 当社が今後、Web案件を強化するための募集となり、Web領域の責任者候補としてご自身のカラーを存分に発揮していただける環境です。 ■業務内容：Webディレクターとして、案件の企画立案からディレクションまで、プロジェクトを一気通貫で進めていただきます。 ・クライアントへのヒアリング、打ち合わせ ・企画立案、企画提案 ・外注先への発注、ディレクション ・工程管理、納期管理　等 ■担当案件について： 例：企業の採用サイト ●これまでの案件実績： https://lesmains.co.jp/works/ ■組織構成： 配属先は、広告チームになり、12名の社員が在籍しています。30代～40代のメンバーが中心です。 ご入社後は、メンバーのマネジメントではなく、プレイングマネージャーとして当社のWeb領域をリードしていただきたいです。 ■魅力ポイント： 【直請け案件も多数・大手クライアント案件多数あり】 大手企業の案件のうち、半分は、直請け案件です。創業当初から取引させていただいている大手クライアント様のパートナーとして企画段階から入り込んで携わることができます。 ■主な取引先： 株式会社ジェイアール東日本企画／株式会社みずほ銀行／株式会社電通／株式会社博報堂／株式会社アサツー ディ・ケイ／すみだ水族館／栃木県庁／横手市役所など 【自由な社風・働き方】 当社の方針として、自由でなければ、良いものを作れない。良いものを作るため、「自由な社風」を掲げています。 ご入社後、6か月経過すれば、リモートワークも可能となり、月4回の指定出社日以外は在宅勤務可能です。裁量労働制のため勤務時間は、ご自身の働きやすいように調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-12 EZAWAビル 勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～465,000円 ＜月給＞ 280,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】グラフィックデザイナー◆ポスター・新聞広告等◆大手企業との取引多◎設立60年超◆リモート可
      【直請け案件多数！設立から60年以上の歴史あり／社員定着率◎／リモートワーク＆裁量労働制で自由度の高い働き方】 ■企業PR誌や新聞・雑誌広告、ポスター、Webなどの企画、制作、編集を行っている当社のグラフィックデザイナーを募集します。 ■業務内容：Adobe Expressを使用し、ポスター、新聞広告、カタログ、イベント告知物のデザイン業務をお任せします。 ・ビジュアルコンセプト作成 ・画像編集、イラスト作成 ・撮影時のディレクション： デザイン業務に慣れてきたら、写真撮影時の進行、管理業務もお任せします。 ■担当案件について： 宝くじのポスター、JR東日本のポスター、新車のPRポスター、大手ハウスメーカーの新聞広告、新聞内の企業広告等 ●これまでの案件実績： https://lesmains.co.jp/works/ ■組織構成： 配属先の編集・コンテンツデザイン部は、13名の社員が在籍。うち、グラフィックデザイナーは、6名が所属しています。30代～40代のメンバーが中心です。 ■育成環境： 入社直後は先輩社員に同行しつつも、マンツーマンOJTで仕事を覚えていただき、ゆくゆくはディレクターになっていただくことを期待しています。 ■魅力ポイント： 【直請け案件も多数・大手クライアント案件多数あり】 大手企業の案件のうち、半分は、直請け案件です。創業当初から取引させていただいている大手クライアント様のパートナーとして企画段階から入り込んで携わることができます。 ■主な取引先： 株式会社ジェイアール東日本企画／株式会社みずほ銀行／株式会社電通／株式会社博報堂／株式会社アサツー ディ・ケイ／すみだ水族館／栃木県庁／横手市役所など 【自由な社風・働き方】 当社の方針として、自由でなければ、良いものを作れない。良いものを作るため、「自由な社風」を掲げています。 ご入社後、6か月経過すれば、リモートワークも可能となり、月4回の指定出社日以外は在宅勤務可能です。裁量労働制のため勤務時間は、ご自身の働きやすいように調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-12 EZAWAビル 勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～400,000円 ＜月給＞ 286,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤモンド社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前6-12-17ダイヤモンドビル
    • 設立 1933年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【経験者歓迎】月刊誌編集◇自社発行の投資情報誌「ダイヤモンドZAi」◇在宅有・転勤無
      ◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社／年休124日／有給消化率◎／状況に応じて在宅勤務可能／転勤無◇◆ 2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」で経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある編集者を募集します。 ■業務内容： （１）月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集 （２）Web新規事業での企画立案、編集 ・1.2とも取材、構成案作り、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお任せします。 ・本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ・ 取材先は、アナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。 ■配属先： ダイヤモンド・ザイ編集部／編集長1名、副編集長2名、編集委員１名、部員6名 ■職場環境：リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可 （校了前、月２～３日の出社は必須）。 ■本ポジションの魅力： 「ダイヤモンドZAi」で受け持つ特集企画は毎号、一人一本です。複数の企画を浅く広く回すようなやり方はせず、一本を深く掘り下げます。自ら取材・執筆し、企画をとことん深掘りするため、「編集×マネーの知識」が身につき、“スキルと強み”を持つことができます。 ■同社の魅力： （1）ビジネス書に圧倒的な強み：ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。 （2）若手も多数活躍：当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。女性管理職も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 612万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,300円～517,300円 ＜月給＞ 314,300円～517,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、年齢・ご経験・業績等により上下する可能性があります。詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ※モデル年収（2024年賞与実績に基づく、諸手当・時間外手当除く）　 ・25歳：612万円 30歳：716万円　35歳862万円 　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験／第二新卒歓迎】月刊誌編集◇自社マネー誌「ダイヤモンドZAi」◇老舗出版会社・転勤無・在宅有
      ◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社／年休124日／有給消化率◎／状況に応じて在宅勤務可能／転勤無◇◆ 2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」で経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある編集者を募集します。 ■業務内容： （１）月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集 （２）Web新規事業での企画立案、編集 ・1.2とも取材、構成案作り、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお任せします。 ・本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ・ 取材先は、アナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。 ■配属先： ダイヤモンド・ザイ編集部／編集長1名、副編集長2名、編集委員１名、部員6名 ■職場環境：リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可 （校了前、月２～３日の出社は必須）。 ■本ポジションの魅力： 「ダイヤモンドZAi」で受け持つ特集企画は毎号、一人一本です。複数の企画を浅く広く回すようなやり方はせず、一本を深く掘り下げます。自ら取材・執筆し、企画をとことん深掘りするため、「編集×マネーの知識」が身につき、“スキルと強み”を持つことができます。 ■同社の魅力： （1）ビジネス書に圧倒的な強み：ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。 （2）若手も多数活躍：当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。女性管理職も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 589万円～716万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,300円～367,300円 ＜月給＞ 302,300円～367,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・ご経験・業績等により上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ※モデル年収（2024年賞与実績に基づく、諸手当・時間外手当除く）　 ・24歳：589万円 ・30歳：716万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人文化学園

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区代々木3-22-1
    • 設立 1923年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】教授・准教授（ファッション経営管理）◆マネジメントの経験を有する実務家教員／年間休日152日
      ～あなたのビジネス経験が、世界に挑む学生たちの羅針盤になる～ ■入職後の支援体制： ・初年度は、他の教員と共同で授業を行い、現場で実践しながら指導方法を学んでいただきます。 ・定期的にフィードバック面談を実施し、課題の整理や支援体制の充実を図ります。 ■業務概要： ファッションマネジメント専攻ファッション経営管理コースにおける教授または准教授として、教育・研究活動および大学院運営を担っていただきます。 ◇実践型教育（PBL等）の統括・ファシリテーション 企業から実践的な経営課題を引き出し、留学生を含む多様なバックグラウンドを持つ院生チームのプロジェクト（Project Based Learning）をファシリテートし、高度な課題解決へと導きます。 ◇専門領域の講義企画・ゼミ担当 ご自身の専門領域に基づく講義科目の担当及び約4～5名の学生を受け持つゼミ（修了研究プロジェクト）での個別指導を行います。 ◇グローバルネットワークの構築・提携推進 海外のトップクラスファッション教育機関やグローバル企業との関係構築を推進し、学生の国際的な視野を広げるためのプログラム開発や、コースのグローバルプレゼンス向上に貢献していただきます。 ◇大学院・研究科の運営業務 各種委員会や教授会、専攻会議への参画、学生の進路・起業相談対応などの業務に携わっていただきます。 ＼こんな方を求めています／ ・ビジネスの現場で培った「実務の暗黙知」をアカデミックな「理論」として体系化し、論理的に学生へ指導できる方（実務家と研究者のハイブリッド人材） ・多様な国籍・価値観を持つ教員や学生と円滑に協働できる、高い柔軟性とコミュニケーション能力をお持ちの方 ・本大学院の教育理念に共感し、次代のファッションビジネスリーダー育成に熱意を持って取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 文化ファッション大学院大学 住所：東京都渋谷区代々木3-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 526万円～738万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,700円～469,300円 固定残業手当/月：40,890円～65,710円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,590円～535,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■固定残業手当は教育職員調整手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレオ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【営業出身者歓迎】大手メーカー向け販促企画ディレクター◆制作進行管理／年休125日・フレックス活用
      ＜営業職からのキャリアチェンジ歓迎！／販促物（店頭販促POPや印刷物）の制作・進行管理／SP業界大手企業／大手クライアントと直接取引を実現／入社祝い金15万円（入社6ヶ月後に支給）＞ ■業務内容： 販促ツール（POP、のぼり、印刷物など）の制作に必要な資材を仕入れ、クライアントや社内部門の要望をカタチにする仕事です。 ＜具体的には＞ ・クライアントや営業部門の要望に基づく仕様・制作方法の提案 ・ノベルティ・プレミアム商品の調達および発注管理 ・協力会社・印刷会社・資材メーカーとの折衝、進捗管理 ・制作物の品質管理および納品までの工程管理 まずは制作物の進行管理・ディレクションからお任せし、段階的に予算管理や仕入れ先の選定などもお任せしていきます。仕様提案・調達・スケジュール・コスト管理等に一気通貫で関わることができます。 ＜1日の流れ＞ スケジュール例； 9：00～出社、スケジュール確認 10：00～案件進行（協力会社さんから納品された制作物のチェック） 12：00～お昼 13：00～社内打ち合わせ（営業からの依頼内容をもとに打合せ） 15：00～見積確認 17：30～入港作業（自社工場や協力会社さんへのデータ入稿作業） 18：00～退社 ■当社の魅力： （1）働き方 月4回ノー残業デー／休暇も自由に取得可能／産育休取得100％で復帰率も90％以上／時短勤務利用者も増加中！ （2）社風 フラットな社風で、社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土となっています。クライアントの課題を解決するために様々なアイデアを出し、実現していくため、好奇心旺盛や幅広く挑戦していきたい方には刺激のある環境です。 （3）安定性 売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウを持っています。そのため、お客様とは直接取引が中心になっており、大手企業との取引も多数あります。 ■当社について： 「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,210円～315,390円 その他固定手当/月：19,000円～25,000円 固定残業手当/月：49,200円～81,570円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,410円～421,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、ご経験等によって検討させていただきます。 ※入社祝い金150,000円（入社6ヶ月後に支給） ■賞与：年2回（5月、10月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】販促物デザイン／動画編集◆小売・メーカー等の販促支援／フレックス活用◎
      • 締切間近
      【大手小売・メーカー等の販促支援におけるグラフィックデザイナー／動画編集スキルを活かせる！／在宅週2回可能／柔軟にフレックス活用可能】 ■業務内容： 大手スーパー、ドラッグストア、食品・日用品メーカーなどから受注を受けた制作物に対して、“日常の買い物シーン”を動かす販促クリエイティブを担当していただきます。 ・POP・店頭ディスプレイ作成 ・ポスター・カタログ作成 ・Web広告・LP作成 ・動画（商品PR、売り場演出、SNS向けなど）作成・編集 ■この仕事の魅力： ◎動画編集スキルが「売場づくり」に直結 商品の魅せ方が売上に影響する店舗販促の世界では、“動画で伝える工夫”が年々ニーズ増加中。あなたの編集スキルがそのまま、クライアントの成果につながります。 ◎ほぼすべてがクライアントとの直接取引 代理店を挟まず、企業の担当者と直接コミュニケーション。だからこそ、アイデアが通りやすい、スピード感がある、結果をリアルに実感できるというクリエイターとしての醍醐味があります。 ◎幅広い制作物に携われる“飽きない環境” 紙・Web・動画・空間演出まで幅広く挑戦できるため、マルチクリエイターとしてスキルを広げたい方に最適。 ■働く環境： （1）働き方 ・月4回ノー残業デー ・在宅週２程度 ・フレックス活用 ・休暇は自由に取得しやすい環境 ・産休・育休取得率100％、復帰率90％以上 ・時短勤務の利用者も増加中 （2）社風 ・フラットで意見を出しやすい ・挑戦したい人を後押しする文化 ・好奇心旺盛な方や、新しいことを吸収したい方にピッタリ （3）安定性 ・SP代理店として50年以上の実績 ・大手企業との直接取引多数 ・長期的に安定した環境でスキルを伸ばせます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 ＪＰＲ心斎橋ウエスト3階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,590円～315,390円 その他固定手当/月：19,000円～25,000円 固定残業手当/月：54,170円～81,570円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,760円～421,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、ご経験等によって検討させていただきます。 ※年間の評価を行い毎年5月に給与改定を行います。 ※入社祝い金　150,000円（入社6ヶ月後に支給）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユウクリ

    人材派遣
    東京都渋谷区笹塚1-55-7マルエスファーストビル7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】Webディレクター◇クリエイター特化の人材サービス/在宅勤務OK/フレックス制◇
      【IP関連グッズ案件あり/市場拡大中の人材業界・広告業界などを支えるクリエイター支援企業】 ～リモートワークあり/フルフレックス/年休125日～ ＊当社についてークリエイター特化型人材会社とは？ー＊ 株式会社ユウクリは、クリエイターファーストの思考で、クリエイターの社会進出を応援しています。具体的には、ユウクリに登録している優秀なフリーランスクリエイターが制作・納品をする制作請負サービスや、短期間でのデザイナー派遣、美術系学生の新卒採用支援等を行っています！ ■業務内容： 請負型プロジェクトにおいて、フリーランス（1～3名）で構成される制作チームを統括するWebディレクターを募集します。制作は社内の固定メンバーで行うのではなく、案件ごとにフリーランスへ再委託し、最適なチームを編成する体制です。 【詳細】 ・クライアントとの要件定義／仕様整理 ・見積設計、スコープコントロール ・最適なフリーランスの選定・アサイン ・1～3名の少数チームの進行統括 ・納期／原価／工数管理 ・仕様変更時の交渉 ・納品までの最終責任 ※Webサイト、LP、デジタルコンテンツ中心 ※IPグッズ関連案件が発生する可能性あり ■当社サービスについて ※サービス活用事例：https://www.y-create.co.jp/blog/consultant/11987.html 【取引先企業例】 広告代理店・制作会社・事業会社のクリエイティブ部門など幅広い業界との接点があります。 【登録者例】 デザイナーや設計職、コーダーなど、クリエイターと言ってもかなり幅広い方のマッチングを図っております！ ■ポジション魅力： （1） 本質的な課題解決に踏み込める 　クライアントの課題整理から関わっていただきます。 （2）フリーランスリソースを活用した柔軟な体制構築 　案件に応じたベストなスキルセットを選定でき、少数精鋭でスピード感ある進行ができるという自由度があります。 （3）事業拡大フェーズの中核を担える 　時間単価型から請負型への拡張という、事業の転換・拡大フェーズに関わるポジションです。 　単なる案件担当ではなく、請負事業の型づくり、収益モデルの確立といった、事業そのものをつくるフェーズに関われます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル7F 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,139円～342,413円 固定残業手当/月：50,528円～78,951円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,667円～421,364円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与には定額残業代（月間30時間分）が含まれます ※年2回、半期の実績をもとに見直しを行います ■賞与：年2回（夏・冬）＋業績連動で決算賞与 ※昨年実績：3ヶ月＋決算賞与 【年収例】 750万円／30代後半／マネジャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代理店経験歓迎】業務委託サービス提案営業◆自社のリソースにとらわれない提案/企画力を活かせる環境
      ～クリエイティブに特化したアウトソーシング事業の法人営業担当/自社のリソースにとらわれない幅広い提案/企画力を活かせる環境/クリエイターと企業のマッチング/リモートワーク有り/土日祝休み/転勤無し/育休産休取得実績有り～ ■業務内容 Web・デジタル領域における業務委託サービスの企画提案営業をお任せします。 企業のWeb・デジタル制作ニーズに対し、フリーランス人材を活用しながら、請負型または時間単価型で体制を設計・提案する営業ポジションです。単なる人材営業ではなく、体制設計まで踏み込む課題解決型営業です。 【詳細】 請負型プロジェクトにおいて、フリーランス（1～3名）で構成される制作チームを統括するWebディレクターを行っていただきます。 ■魅力 （1）.価格だけでなく「提案内容」で選ばれる営業ができる 　本ポジションでは、単なる見積提示ではなく、「どの形で支援するのが最も合理的か」を考える営業スタイルです。価格競争に依存しない提案力を磨くことができます。 （2）.受注だけでなくプロジェクト成功まで関われる 　提案で終わりでなく、受注後はディレクターや制作チームと連携しながら、体制づくりや進行設計にも関与します。 （3）.制作理解を活かしながら、より事業に近い立場へ成長できる 　制作会社や代理店で培った知見を活かしながら、契約スキームの設計、体制構築、単価設計・収益構造の理解といった領域にも踏み込むことができます。 営業としての専門性を高めながら、事業全体を見渡せる視点を身につけられるポジションです。 ■組織構成： 5名が所属（部長30代男性 メンバー４名名） ■働き方 残業30時間程度。原則土日の出社もございません。 週３日出社、２日リモートワークとなっております。 ※入社後３か月はOJTの兼ね合いからフル出社を想定しております。 ■社風 チームワークを重視しており、社内でのコミュニケーションが活発です。 案件の課題をチーム全員で考えるなど、全員で課題解決に向かう姿勢が強いです。 ＊社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/y-create/post_articles/910492
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル7F 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,139円～342,413円 固定残業手当/月：50,528円～67,808円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,667円～410,221円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定 ※その他固定手当＝職務手当 ※超過分残業代全額支給 ■給与査定年2回※半期実績を元に見直し ■賞与年2回（夏1.4ヶ月分、冬1.6ヶ月分目安で業績・評価連動） ■業績連動で決算賞与有 ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバハウスインターナショナル

    繊維メーカー
    東京都渋谷区東1-26-20東京建物東渋谷ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • 【業務委託／週２日～】レディスデザイナー＜THE STORE by C' ＞定着率◎/在宅可
      ～業務委託／リモート可！上質なレディースブランド＜THE STORE by C'＞／定着率高◎就業環境◎～ ■担当業務: 同社が展開するブランド「THE STORE by C'」のレディスデザイナーをお任せします。 ※業務委託契約での募集です。週１～2日程度は会議への参加必須のため出社いただく必要がございますが、 　基本的にそれ以外はリモート勤務可能です。 ■取り扱いブランド一覧：https://abahouse.co.jp/women/ ■ブランドHP：https://abahouse.jp/ladies/thestorebyc/ ■業務詳細： ・デザイン提案、仕様書作成 ・ディレクター、MDとの企画打ち合わせ ・サンプル指示、チェック、量産チェック ・展示会でのプレゼン　など ■組織 責任者、MD2名、営業1名、業務委託デザイナー2～3名が在籍しています。 ■ブランド http://thestorebyc.com/ オリジナルからバイイング商品まで扱う大人のための上質な日常着ブランドです。 for beautiful life～美しい人生のためへ～日常生活の中で充実感や幸福感を満たしてくれるエッセンスを入れた新しい形のライフスタイルストアです。 まるで友人や家族の家に遊びに行ったかのような居心地のよい店内をぜひご覧ください。 ■同社の特徴： 同社は業界内でもモノ作りへのこだわりに定評がある会社です。意欲次第で、さまざまなことにチャレンジできます。 風通しの良い環境で、社歴に関わらず意欲と実績で様々な業務を任せる同社では、離職率が非常に低く社員の定着が良い環境としても知られています。 ｢会社のためではなく、自分のために働いてほしい｣という社風のもと、自分のこだわりを大切に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 3万円～70万円 ＜賃金形態＞ その他 ■報酬/歩合制（型数契約） ＜想定月額＞ 35,000円～60,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ■報酬/歩合制（型数契約） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ベイクルーズ

    繊維メーカー
    東京都渋谷区渋谷1-23-21渋谷キャスト3～10F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 6,974名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全64件
    • 【渋谷】メンズパタンナー候補◆CADでパターン作成／複数ブランド担当／年間休日120日／土日祝休
      • NEW
      ～大手アパレル企業の安定性◎／複数ブランドのものづくりに携われる／年間休日120日／土日祝休み／社員割引あり～ メンズパタンナー候補として、ブランドが目指す世界観や商品イメージを、パターンを通じて具体的な商品として形にするミッションをお任せします。 ＜担当いただく想定ブランド＞ EDIFICE、417、JOURNAL MEN'S、RELUME MEN'Sいずれか ※経験により複数ブランド担当することもございます。 ■業務内容： ・CADを使用したパターン作成 ・デザイナーとの打ち合わせ、デザイン意図の理解・反映 ・トワル作成、サンプルチェックおよび修正 ・仕様書作成、グレーディング、マーキング等のパターン関連業務 ・商品化に向けた品質・仕様の確認 ■本ポジションの魅力： ◎ベイクルーズが展開する多様なブランドのものづくりに関わることができます。ブランドごとの世界観や商品特性に合わせたパターンの経験を積むことができます。 ◎より良い商品を生み出す為に、自身の技術や感性を商品に反映することができます。 ■求める人物像： ・ベイクルーズブランドが好きな方 ・ファッション、オシャレが好きな方 ・変化や新しいことを楽しみ、柔軟に対応できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-23-21 SHIBUYA CAST 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～384,615円 ＜月給＞ 285,714円～384,615円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回：ブランド業績と個人評価結果により変動 ※試用期間中は賞与支給なし ■給与改定あり：年1回（人事評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】品質管理セクションマネージャー（管理者候補）◆グループ品質統括／年間休日120日／土日祝休
      • NEW
      ～大手アパレル企業の安定性◎／品質管理体制の構築・法対応・サンプル検品をリード／年間休日120日／土日祝休み／社員割引あり～ 品質管理セクションマネージャー（管理者候補）として、お客様に安心してお買い上げいただける品質を担保し、ブランド価値を守りながら、品質向上と事業成長を支える品質管理体制を構築・推進していただきます。 ■業務内容： ・品質管理組織のマネジメント業務 ・法改正や社会環境に伴う自社の品質基準の改訂や新規基準の策定 ・商品取り扱い絵表示の選定 ・製造前商品のサンプル検品 ・クレーム品、品質トラブル品の原因調査と対策 ・品質管理に関わる各ブランドスタッフからの質問への応対 ■本ポジションの魅力： ◎ベイクルーズが展開する多様なブランドの商品品質を支える、グループ全体の品質管理を担うポジションです。 ◎ブランドごとの個性や商品特性を尊重しながら、品質という共通の視点から商品開発を支えることができます。 ■求める人物像： ・ファッション、洋服が好きな方 ・品質だけに偏らず、ブランド特性も踏まえ判断できる方 ・相手に応じた柔軟なコミュニケーションができる方 ・部門横断での調整／合意形成力のある方　 ・多様な意見を受け止めながら組織をまとめられる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-23-21 SHIBUYA CAST 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～571,429円 ＜月給＞ 390,000円～571,429円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回：ブランド業績と個人評価結果により変動 ※試用期間中は賞与支給なし ■給与改定あり：年1回（人事評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイアール東日本企画

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全15件
    • 【リモート可】「TRAIN TV」番組プロデューサー・ディレクション ※JR東日本の安定基盤
      【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】 ■職務内容： JR東日本の首都圏主要路線に搭載された 約5.7万面のデジタルサイネージ に放映される「TRAIN TV」番組のプロデュース・メディアセールス・WEB/SNSディレクションを中心に担当いただきます。2026年4月に3年目を迎えた成長中のメディア事業であり、現在は事業拡大フェーズです。これまでの経験・スキルに応じて、他領域にも挑戦できるため、幅広いキャリア形成が可能です。 参考：TRAIN TV公式サイト https://ttv.jeki.co.jp/ ■人事制度： 目標管理制度や業績評価を中心とした成果主義型の人事制度を導入しています。 目標管理制度として、半期に1度、上司との面談により目標設定を行い、その達成度をベースに業績評価を判定し、賞与へ反映しています。 ■同社について 交通広告だけでなく、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、駅ビル開発など、自社メディア開発できる点に強みを持っています。 大ヒット映画「君の名は。」を始めとした数多くの映画やポケットモンスターなど、数多くのコンテンツビジネスも手掛けています。 顧客のニーズによってjekiの商材の利用方法・利用目的が変わるため、ニーズ発掘力とそれに則した提案力・プレゼンテーション力を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給年1回（7月評価） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】メディアプランナー※JR東日本の安定基盤／業界内でも独自の立ち位置を築く総合広告会社
      【JR東日本グループの広告会社で社会に影響力のある仕事を担当／年間休日122日／リモート可／DXに積極的に取り組む企業で裁量を持ってチャレンジできる環境】 ■職務内容： 対象ブランドのメディアPDCA領域担当(プラン策定～効果検証～リプラン策定) ・メディアプランニング ・広告効果検証 ・プランニング/効果検証に必要なデータ整備/分析 ・ツール開発 ■配属先部署： メディアコンテンツ本部 メディアマーケティングセンター ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給年1回（7月評価） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／副業OK】3DCGモーションデザイナー／大型RPG等の制作に携わる／在宅相談可／年休125日
      ☆人気大型RPG等の制作を手掛ける！大手メーカーとの取引多数 ☆副業OK／実際に副業をしている社員も多くいらっしゃいます ☆充実した福利厚生！ゲーム手当・映画手当・スキルアップ手当他 ■業務内容 コンシューマー向けゲームタイトルのゲームモーションや、イベントシーンをご担当いただきます。有名タイトルを年に２～３タイトル手がけることもございます。 ■制作実績 ・ドラゴンズドグマ２ ・龍が如く8 ・FINAL FANTASY XVI ・Xenoblade3 ・BIOHAZARD(TM) VILLAGE ・DEATH STRANDING ・ゼルダの伝説 ブレス オブ ザ ワイルド　等 ■社風 非常に穏やかな方が多く、みなさんプライベートでも仲良くされています。また、社長様自身が美術大学出身であり、デザイナーをされていたことから、仕事の大変さをご存じであり、「自分に使うなら社員に還元したい」という想いのもと、ホテルのホールを貸し切った忘年会など社内向けイベントなどを実施されています。 ■業務の魅力・特徴 メーカー様への常駐も半分程度の割合であり、様々な企業様を内部から見ることができます。また、世間に名を馳せたゲームを開発された方々と机を並べてお仕事をすることもあり、お話を伺う機会もございます。 ■働き方 年間休日125日、各種休暇充実であり、リモートワークも相談可能とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、副業も可能となっており、実際に副業をされている社員も多く在籍しております。 ※リモートワークに関しては、アサインされる案件によっては守秘義務の観点で実施が難しい場合もございます。 ■成長環境 ベテランスタッフが多数在籍しており、人気タイトルを手掛ける中で培った技術力を直接見て学ぶことができます。また、スキルアップのための支援制度もあり、専門書の購入やセミナーへの参加等を行った際には一部費用（年間2万円まで）をご支援いただけます。 ■キャリアパス 最初は手を動かしていただきつつ、将来的にはメンバーマネジメントとしてチームをまとめていただくルートや、技術のスペシャリストとしてモーションデザイナーを極めていただくルートもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル801 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,714円～380,952円 固定残業手当/月：64,286円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回/決算賞与として ■昇給：年2回/4月・10月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／副業OK】3DCGモデラー／大型RPG等に携わる／ゲーム手当等有／在宅相談可
      ☆人気大型RPG等の制作を手掛ける！大手メーカーとの取引多数 ☆副業OK／実際に副業をしている社員も多く在籍！ ☆充実した福利厚生！ゲーム手当・映画手当・スキルアップ手当他 ■職務概要 様々な有名ゲームタイトルに携わる同社にて、大阪制作部でのモデラーチーム立ち上げのための、オープニングスタッフを募集いたします。 ■業務内容 主にコンシューマー向けゲームタイトルのキャラ・背景モデリングをご担当いただきます。 有名タイトルを年に２～３タイトル手がけることもございます。 ■制作実績 ・ドラゴンズドグマ２ ・龍が如く8 ・FINAL FANTASY XVI ・Xenoblade3 ・BIOHAZARD(TM) VILLAGE ・DEATH STRANDING ・ゼルダの伝説 ブレス オブ ザ ワイルド　等 ■社風 非常に穏やかな方が多く、みなさんプライベートでも仲良くされています。また、社長様自身が美術大学出身であり、デザイナーをされていたことから、仕事の大変さをご存じであり、「自分に使うなら社員に還元したい」という想いのもと、ホテルのホールを貸し切った忘年会など社内向けイベントなどを実施されています。 ■業務の魅力・特徴 メーカー様への常駐も半分程度の割合であり、様々な企業様を内部から見ることができます。また、世間に名を馳せたゲームを開発された方々と机を並べてお仕事をすることもあり、お話を伺う機会もございます。 ■働き方 年間休日125日、各種休暇充実であり、リモートワークも相談可能とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ※リモートワークに関しては、アサインされる案件によっては守秘義務の観点で実施が難しい場合もございます。 ■成長環境 ベテランスタッフが多数在籍しており、人気タイトルを手掛ける中で培った高い力を直接見て学ぶことができます。また、スキルアップのための支援制度もあり、専門書の購入やセミナーへの参加等を行った際には一部費用（年間2万円まで）をご支援いただけます。 ■キャリアパス 最初は手を動かしていただきつつ、将来的にはメンバーマネジメントとしてチームをまとめていただくルートや、技術のスペシャリストとしてモーションデザイナーを極めていただくルートもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル801 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,714円～380,952円 固定残業手当/月：64,286円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回/決算賞与として ■昇給：年2回/4月・10月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バドインターナショナル

    総合広告代理店
    東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【竹芝】Webデザイナー◆阪急交通社様等大手旅行会社と取引/年休129日・残業20H程/創業30年超
      《竹芝》Webデザイナー◆阪急交通社様など大手旅行会社の旅行検索サイト制作※プライム案件メイン◆私服可で自由な働き方が叶う◆年休129日（土日祝）残業月20h程◆ ■業務内容 当社にて、阪急交通社様など大手旅行会社のサイトのWebデザイナーとして幅広く業務をお任せします。 業務の中心となるのは大手旅行会社の旅行検索サイトとなりますがそれ以外にもさまざまな案件をご担当いただく可能性がございます。 ■組織構成 配属先には、課長1名（40代男性）／メンバー11名（20代2名、30代2名、40代7名）の計12名が在籍しております。 ■就業環境 ・残業月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ・年間休日129日であり、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■当社について わたしたちは広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1丁目11番1号 ニューピア竹芝ノースタワー5階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、9月、12月）※9月の決算賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポニー

    玩具メーカー
    大阪府羽曳野市西浦966-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／羽曳野】商品企画・デザイナー～100円ショップ向け玩具・雑貨／年休124日／残業月10h以内
      ～グラフィックデザインを中心に商品企画から携われる／ワークライフバランス◎年休124日・残業月10h以内・ほとんどの社員が定時退社／自身のアイデアが全国に展開されるやりがい有～ ■業務概要 全国の大手100円ショップ（ダイソー・セリア・キャンドゥ・ワッツなど）で販売される玩具・雑貨・文具の商品企画・デザイン業務をお任せします。 主に乳幼児から小学生向けの商品を担当し、企画立案から商品デザイン、試作、パッケージデザイン、量産化まで一貫して携わっていただきます。 ※Illustrator・Photoshopを活用したグラフィックデザイン実務が中心となります。 ■業務詳細 ・玩具・雑貨の商品企画およびデザイン業務 ・企画立案から試作作成（紙・粘土・3Dプリンター等を活用） ・パッケージデザインや販促用グラフィックの制作 ・協力工場との調整、量産化までのディレクション ・流行や市場ニーズを踏まえたアイデア創出、市場調査 ※企画立案から発売までは、おおよそ10ヶ月～1年程度となっています。 ■業務の魅力 毎月3～5件ほどの企画が商品化に向けて進行し、年間20～30点以上の商品化に携われ、ヒット商品は全国約1万店舗に展開される可能性も。自身のアイデアが形となり多くの子どもたちに届く喜びを感じられるお仕事です。 ■扱う商品： 扱う商品は、おままごと玩具やトイブロック、文具・雑貨など幅広く携わります。 ■就業環境 ◎完全週休2日制（祝日がある週は、土曜日出勤年1～2回あり) ◎年間休日124日（夏季休暇3日、年末年始休暇7日もあり） ◎残業月10時間以内。ほとんどの社員が定時退社しています。 ◎オフィスにはドリンクバー（コーヒーやほうじ茶、ココアが飲み放題）やオフィスグリコも完備し、快適な職場環境です。 ◎服装自由、転勤なし。 ■企業の特徴・魅力 玩具・文具・日用品雑貨・装身具の企画・製造・販売を手掛けるメーカーです。主力販路は100円ショップで、セリア、大創産業（DAISO）、キャンドゥ、ワッツなど大手100円ショップチェーンと取引。国内外の協力工場を活用したファブレス型のビジネスモデルを採用し、市場ニーズを捉えた商品を企画・開発しながら、低価格と品質を両立した商品供給を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府羽曳野市西浦966-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪／長野線／古市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円以上＋賞与年2回。時間外手当は全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて月給を決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナイグループ

    住宅設備・建材メーカー
    東京都墨田区横川5-10-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【八潮市】＜未経験歓迎＞◆木造住宅用接合金物の企画・開発・設計◆年休121日／転勤なし◇業界トップ級
      • NEW
      ～木造住宅用接合金物シェアトップクラスの商品数を誇る大手メーカー／わからないことは質問できる環境／年休121日／ボーナス有◎～ ■業務内容： 当社にて、木造住宅用接合金物の企画・開発・試験・設計をお任せします。 ■具体的には： ◇CADを使った図面の作成と管理 ◇試験体の作成と耐力確認テスト ◇認定及び第三者機関への申請業務 ◇特許などの権利関係の申請　等 　※出張が年に数回程度ございます。 ■製品力： ・建築金物で国内シェアトップクラスの当社。長年培った経験から、製品の開発力、顧客目線の梱包等で安定した支持を得ており、毎日必ずどこかの建築現場で使用され、暮らす方々の安全安心を提供しています。 ・環境性能、耐久性の高いオリジナル表面処理デュラルコート開発や中大規模木造用の超ロングビス「パイルパイクビス」、邸別金物積算の内製化、邸別発送等、業界初の取組みを実施し業界をリードしてきた成長企業。顧客目線の梱包により安定した支持を獲得。 ・地震対策に不可欠で、国の基準で多くの製品に取付義務がある為、毎日必ずどこかの建築現場で使用される重要な製品を製造しています。 ■当社について： ・木造建築の現場で使用される接合金物の企画・開発・設計に力を注いで参りました。「カナイオリジナル金物」は機能的で美観への工夫があり、施工時の配慮も十分な研究開発の蓄積を持つ製品です。お陰様で日々、設計・施工に携わる方々から多くの問い合わせや相談を頂戴しております。 ・当社がメイン事業としている木造建築用接合金物は、国の法律で定められておりますので、なくてはならない製品となり、お客様へきちんと提供しなければなりません。一発大儲けは難しいですが、着実に堅実に今ある住宅メーカー様と取引を続けいきます。住宅の着工が減っている環境であり、大手メーカーも存続のために試行錯誤している段階ではございます。その中で、取引先も精査しておりますが、当社は取引先として選ばれる側でございます。その理由として、下記3点の強みがあげられます。 1）他社にないグループ全体で開発から生産、建築現場までお届けするという一貫性 2）グループ会社の中で工場があり、住宅の長寿命化に対応できる品質担保 3）物流センターもあり、日本全国どこへでも速やかにお客様のご要望に応じた販売網の管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浮塚事業所 住所：埼玉県八潮市浮塚507-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン 線／谷塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／八潮市】開発職◆木造住宅用接合金物の企画・開発・試験・設計／創立60年以上の建築金物メーカー
      ■業務概要： 木造住宅用接合金物の企画・開発・試験・設計をお任せします。 ■業務詳細： ・CADを使った図面の作成と管理 ・試験体の作成と耐力確認テスト ・認定及び第三者機関への申請業務 ・特許などの権利関係の申請　等 ※年に数回程度の出張があります。 ■当社について： ・木造建築の現場で使用される接合金物の企画・開発・設計に力を注いで参りました。「カナイオリジナル金物」は機能的で美観への工夫があり、施工時の配慮も十分な研究開発の蓄積を持つ製品です。お陰様で日々、設計・施工に携わる方々から多くの問い合わせや相談を頂戴しております。 ・当社がメイン事業としている木造建築用接合金物は、国の法律で定められておりますので、なくてはならない製品となり、お客様へきちんと提供しなければなりません。当社は下記3点の強みを持って大手住宅メーカーや取引先から高い支持を受けております。 1）他社にないグループ全体で開発から生産、建築現場までお届けするという一貫性 2）グループ会社の中で工場があり、住宅の長寿命化に対応できる品質担保 3）物流センターもあり、日本全国どこへでも速やかにお客様のご要望に応じた販売網の管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浮塚事業所 住所：埼玉県八潮市浮塚507-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン 線／谷塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収294万円～350万円・固定手当なしの場合 ※年収301万円～600万円・固定手当ありの場合は下記になります。 月給：21.5万円～40.5万円 基本給：21万円～32.5万円 役職手当：5千円～8万円 ※資格手当あり（5千円～2万円） ■賞与：年2回（計2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルガレージ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 528名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全52件
    • 【恵比寿】デジタルクリエイティブプランナー／金融領域◆マーケティングの全体戦略の上流から携わる◎
      • 締切間近
      ～プロモーション領域におけるクライアントの課題をクリエイティブで解決～ ■概要 クライアントのデジタルプロモーション領域において、営業チームや広告運用チームと連携しながら、クリエイティブの戦略・制作ディレクションをご担当いただき、クライアントの課題をクリエイティブで解決していただきます。 ■業務内容 ・クライアントのプロモーション領域における課題ヒアリング ・クリエイティブ領域におけるプロジェクトマネジメントおよび、クリエイティブディレクション └獲得領域におけるLP及びバナーのプランニング／提案 └LP及びバナーの構成案作成・制作ディレクション └数値結果の分析／報告／改善提案 └プロモーション領域におけるクリエイティブ施策の全体進行管理 【担当クライアント】 ・大手クレジットカード会社、銀行　など ■魅力 ◎クライアントの事業成長に向けて、デジタルを基軸としたマーケティングの全体戦略の上流から携わることができます。 ◎案件の進め方は自由度が高く、新たなチャレンジが推奨される環境です。 ■入社後に関して 【入社後フォロー】 ご入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして半年～1年程度を目安に、プランナーとして、プロジェクトをリードしていただくことを想定しています。 ※入社から半年間は出社必須となります。その後は業務状況に応じて週2回までリモートワークの併用が可能です。 ■配属予定部署 フィナンシャルマーケティング本部：約100名 フィナンシャルマーケティング部：約30名 クレジットカード、銀行（各種ローン商品）、消費者金融、証券会社、FX、保険など金融業界の顧客50社以上と取引しています。Web専業の広告代理店の中でもTOPクラスの業界取扱いシェアを誇ります。金融業界の顧客と相性の良い広告メニューや配信面を検討し、提案やPDCAを行うことで、パフォーマンスの最大化を目指しています。 また、金融業界に特化した営業チームに配属となるため、業界に精通したスペシャリストとして、知識・経験が身につきます。 20代から40代まで幅広い層が在籍しており、特に30代の中堅層が中心となってチームを牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,550円～365,040円 固定残業手当/月：78,450円～102,960円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニード

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前3-6-103F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【業務委託／週3日稼働～】レディースアパレルのデザイナー◆月額28万円～40万円/年間40型～◆
      • NEW
      ◇レディースアパレルもしくはティーンズブランドをお任せ！/布帛メイン/経験・スキルに応じて担当ブランドを決定します！/月額28万円～40万円/稼働頻度 週3日～/年間40型以上想定◇ ■採用ポジション： アパレルブランド様向けの企画（デザイナー）業務全般をお任せします。 ■担当ブランド数: 1～３ブランド程度（ヤングレディースブランド・ティーンズブランド）をお任せする予定です。 ご経験や強味を鑑みて、以下の顧客様から担当ブランドを決定いたします。 ■主要顧客様 株式会社アダストリア（mystywoman、PAGEBOY）、株式会社ナイスクラップ（oneafteranother、OLIVE des OLIVE、natural couture）株式会社ノーリーズ（Fready emue）株式会社ナルミヤインターナショナル（LOVETOXIC）など ■業務内容： ・企画提案（素材/サンプル/MAP） ・仕様書作成 ・提案サンプルの作成 ・素材収集 ・職だし ・サンプルチェック/修正指示 ・協力工場への指示出し ■企画提案方法 顧客の問い合わせに対しての提案に加えて、グループ企業と協業した展示会を自社で開催しております。 ※年3回～4回 ご自身が担当しているブランド向けも含めてトレンドを鑑みて、提案用のサンプル作成も可能です。 ■生産背景： 中国メインとなります。 ※日本語でのやり取りとなりますのでご安心ください。 ■組織構成: ・営業担当4名（20代2名、30代、60代） ・企画担当3名（30代、40代2名） ■企業について： 社風少数精鋭の為、風通しが良い環境です。 営業・企画がワンチームとなり担当ブランドを持つ為、情報連動がスムーズです。 オフィスは表参道駅より徒歩6分です。 ■働き方について： 週3日以上の稼働を想定しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ その他 固定報酬（月額28万円以上、40万円以下）※契約条件により変動致します。 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※稼働日数、業務範囲により報酬は変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイレンタル

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都八王子市越野14-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全1件
    • ライブイベントの設営スタッフ／未経験歓迎／資格取得支援あり
      • NEW
      ライブやコンサート、スポーツイベントなどで使われる備品・設備のレンタルから、会場への配送・設営・撤去までを手掛けてる当社。 あなたには、イベント会場の設営・撤去作業をお任せします。 【具体的には…】 ■配送・搬入 テーブルや椅子、パーテーションなど必要な備品を会場へ運び込みます。 外部からレンタルした備品を引き取りに行くこともあります。 ■設営・レイアウト 控室やスタッフスペースなど、必要な場所に備品を配置・セッティング。 ただ運ぶだけではなく「どこに何を置くか」を考えながら、使いやすい空間をつくります。 ■撤去 イベント終了後は、使用した備品を片付けて搬出します。「誰がどこから片付けるか」「どう積めば効率がいいか」などを考え、仲間と協力しながら限られた時間の中で作業します。 ■倉庫作業 現場がない日は商品のピッキングや梱包、メンテナンス、トラックへの積み込みなどを行います。 ＼さまざまな会場を経験できる／ 誰もが知っている大規模会場から、屋外イベントまで会場はさまざま。 規模や会場ごとに考え、工夫しながら進めるからこそ、毎回違った面白さがあります。 ＼決して華やかな仕事ではありません／ イベントが始まるまでは地道な準備の連続。暑さや寒さ、雨や風の中で作業することも。 だからこそ、完成した会場でイベントが始まった瞬間、自分たちの仕事が誰かの楽しい時間を支えている実感があります。 【入社後は】 入社後はまず約3カ月、倉庫で商品や仕事の流れを覚えます。その後は先輩と一緒に現場へ。いきなり一人で任せることはありません。実際の現場で経験を積みながら、少しずつできることを増やしていきます。 経験を積んだ先には、営業としてお客さまへの提案に携わる道も。現場を知っているからこそできる提案を通して、イベントづくりにさらに深く関われます。
      【マイカー・バイク通勤OK／駐車場完備／転勤なし】 ■東京都八王子市越野14-2 ┗京王堀之内駅（京王相模原線）より徒歩約20分／バス10分 ※マイカー通勤OK／駐車場完備 ┗近距離から通っている方が大半ですが、車で1時間の距離から通勤している人もいます。 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり（現場によって異なる）
      月給27万7108円～31万4411円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9108円～7万8411円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    アイディアファクトリー株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋3-1-4サンシャインシティ文化会館6F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全20件
    • 乙女ゲーム ディレクター／独創的なタイトルや世界観が魅力のゲームを展開 ※長期的に働ける環境
      【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、ゲーム開発のディレクションをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・女性向けゲームブランド「オトメイト」タイトルのディレクション ・企画立案・仕様の決定 ・クオリティ管理 ・プロジェクトの進行管理 ・プロジェクトのマネジメント業務 ・外部会社との折衝、管理 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？■ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-4　 サンシャイン文化会館６F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～258,200円 固定残業手当/月：48,700円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定します ■賞与：年2回（6月・12月）※正社員対象 ■特別賞与：あり（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • キャラクターデザイナー◆独創的なタイトルや世界観が魅力のゲームを展開／長期的に働ける環境
      【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、キャラクターデザイナーの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ゲームのキャラクターデザイン ・世界観等のイメージボードの作成 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-4　 サンシャイン文化会館６F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～258,200円 固定残業手当/月：48,700円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定します ■賞与：年2回（6月・12月）※正社員対象 ■特別賞与：あり（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エル・アミティエ

    放送・新聞・出版
    東京都港区南麻布4-2-34
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • TV・Youtubeの映像制作／未経験歓迎／若手活躍中！
      映像制作に関わる幅広い業務の中から、あなたの希望や適性に合わせた工程をお任せします！ 　主な業務内容 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◆コンテンツ企画、クライアントへの企画提案 ◆映像構成の作成、撮影、編集 ◆スタッフ、出演者の手配 ◆プロダクトの予算やスケジュール管理 ◆SNSアカウント管理、動画編集、メッセージの投稿 ＼POINT！／ 【ポジションの枠を超え、自由なキャリアを選択可能！】 当社は、採用のポジションや配属を細かく分けていません。 一分野を極めるスペシャリストになるか、映像制作の全工程を操るマルチクリエイターを目指すか。キャリアの描き方はあなた次第です。 〈経験できるポジション領域〉 ★企画／構成／撮影／編集／AP／PM／ディレクター／SNS運用 ◎「これから広く経験して適性を見つけていきたい」という方へ 幅広いポジションを経験できるよう、現場のノウハウをしっかりとお教えします！ まずは様々な業務に挑戦しながら、自分の「得意」や「好き」を一緒に見つけていきましょう。 ◎「ひとつの領域に特化してスキルを磨きたい」という方へ これまでの経験や「やってみたい！」という熱意を最大限に尊重し、専門性を高められる環境をご用意します。 ーーー 制作実績の一例 ーーー ☆有名アーティストのLIVE撮影／生配信番組 ☆アニメDVD・Blu-rayのCM／特典映像 ☆YouTubeの生配信 ☆BS放送関連の映像制作 ☆ヒット商品のテレビ通販CM ☆Eテレ語学番組 ☆縦型ショートドラマ　など
      ＜本社＞ 東京都港区南麻布4-2-34 ［アクセス］ ◎ 日比谷線「広尾駅」より徒歩4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、給与額を決定します。 ※上記月給には、一律支給の深夜固定手当（60時間分／1万9,000円）を含みます。
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    株式会社ベネフィット

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区赤坂1-11-28赤坂plusビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】カジュアルウェアの商品企画／生産管理（企画から携われる◎裁量大/残業20h以内）
      ◇自社ブランド兼OEM・ODM◇仕様書の作成経験があれば応募可！◇業務業務せず趣味の延長のような雰囲気◇自分で仕事を動かしたい・楽しいものづくりがしたい人におすすめ◇アイディアが飛び交う明るい企画会議◇長期就業者多数◇ ■業務概要： 同社は、サーフ・ハワイアンカルチャーとトレンドを融合させたカジュアルブランドを展開しています。新しいブランド立ち上げに伴い、企画生産担当者を募集しています。あなたのクリエイティブなアイデアと生産管理能力を活かして、大人の遊び心を刺激する魅力的な商品を一緒に作り上げませんか？ ■職務詳細： ・商品企画（企画立案、仕様書作成、生地/副資材の選定、サンプル依頼） ・生産進捗状況の管理、生地・製品の品質管理及び原価管理 ・工場への生産指示(海外の協力会社及び商社) ・中国の生産拠点との生産管理業務（海外出張あり） ・商品納期管理、商品品質管理 ■組織体制： 企画生産担当は女性4名(60歳、40代後半、30代後半、20代後半)、グラフィックデザイナー３名、生産管理事務1名、営業部5名と少数精鋭のチームで、全員が協力し合いながら業務を進めています。部署間の垣根が低く、自由で活発な意見交換が行われる環境です。 ■就業環境： 残業は少なく、月平均20時間以内です。古着やサーフ、アメカジ好きの社員が多く、好きなことを仕事にできる自由度の高い環境で、売れそうなものや面白いものをみんなで探していこうというスタンスです。 企画会議でも部署関係なく意見を出し合う雰囲気があり、自分で仕事を動かしたい、楽しいモノづくりがしたい人にお勧めです！ ■企業の特徴／魅力： ・サーフ・ハワイアンカルチャーとトレンドを融合させた独自のカジュアルブランドを展開しています。特にTシャツの素材にこだわり、高品質でありながら小ロットでの生産も可能です。 ・自由でクリエイティブな職場環境が魅力で、社員が自分のアイデアを形にできる場を提供しています。固定客との強い信頼関係を持ちながら、安定した売り上げを維持しています。 ・年間を通して、ハワイアン催事があり、販売応援のため全社で出社する等、全社あげてのお祭り感・一体感がある職場です。 ・好きなことを仕事にできる環境で、業務業務しておらず、社員の皆さんが趣味の延長のような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-28 JFMビル01　4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回◇昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,800円～291,333円 ＜月給＞ 200,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年齢・ご経験に応じて相談となります◇賞与は業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／ゼロからデザイン企画】アパレル向けグラフィックデザイナー◆サーフ・ハワイアン／自社、OEM等
      • 締切間近
      ～残業ほぼなし／自社やOEMブランドのデザインをゼロから考えるおもしろさ～ ■概要： サーフ・ハワイをテーマにしたカジュアルアイテムを展開する当社にて自社ブランド（一部OEM、ODM）のグラフィックデザイン業務をお任せします。 ■具体的には： ・グラフィックデザイン（一部OEM対応あり） ・工場への指示出し（指示書の作成） ・サンプルが上がってきたらサンプルチェック ・修正作業 ※指示書とは／プリントカラーや柄の大きさを決めたり、Tシャツのここにプリントしてほしいなどを記載したもの ※形や大きさとかの微修正は、生産管理部が対応（見積や工場の管理は生産管理部） ■当ポジションの魅力： ◎基本的にほぼなし（定時後30分以内には退勤） ・最初の段階で、毎週スケジュールで今週どこまでと決めているため、業務量がコントロールしやすく、作業が間に合わない場合はチームで割り振りしています。 ◎自分のアイデアを活かしたデザイン 決まったグラフィックの修正ではなく、ゼロからデザインを作れるやりがいがあります。 ■自社ブランドについて： サーフ・ハワイアンカルチャー×トレンドの融合をテーマに、自然と都市、心地よさと緊張感、相反するエッセンスをバランスよく取り入れて、海でも町でも着る人の個性になじむ、大人のスタイリッシュカジュアルをお届けしています。 ■主な販路： 大手スポーツ量販店を中心に、セレクトショップなどと ■組織構成： グラフィックデザイナーは4名が在籍 ■社風： ◎会社全体が、「一人一人がやりたいことを支援したい」「個人の思いを大事にしたい」という思いを持っています。 ◎そのため、個性的なメンバーが多く、割り切った仕事ではなく、「趣味」や「好きという気持ち」の延長線上で仕事に邁進している方が多いです。 ◎少数精鋭で、他社にはできないことを、自分たちにしかできないことをやっていこう、という視座でものづくりを行っています。 ◎意欲と能力さえあれば、自身のブランドを立ち上げることも可能な環境です（実績あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-28　４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回◇昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,800円～291,333円 固定残業手当/月：25,200円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＩアドバンス（河合塾グループ）

    その他・各種スクール
    東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【麹町】大学入試を支える教材・映像制作◆河合塾グループ◆教育の未来に貢献
      ■業務内容 河合塾グループが展開する大学受験・大学教育支援サービスにおいて、教材制作や映像コンテンツ制作、大学入試問題分析などの教育コンテンツ管理業務をお任せします。 教材や映像コンテンツの品質管理に加え、大学教職員や講師、印刷会社など多くの関係者との調整業務も担当いただきます。教育現場を支える重要なポジションとして、日本の大学入試や教育を支える業務に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 ・大学生向け・大学受験生向け教材の企画、制作、校正業務 ・授業映像の収録および映像コンテンツ制作 ・eラーニング教材の作成 ・大学入試問題の分析およびデータ解析 ・大学教職員や講師との日程調整 ・教材制作における工程管理、進捗管理 ・印刷会社など協力会社との折衝、調整業務 ・グループ会社と連携した新サービス開発への参画 ※事務・校正業務と関係各所との調整業務をバランス良く担当いただきます。講師との調整では電話対応も多く発生します。 ■当ポジションの魅力 ◎日本の大学入試を支える社会貢献性の高い仕事 受験生向け教材や大学入試関連コンテンツの制作を通じて、多くの受験生の進路選択や学びを支えることができます。 ◎教材制作から品質管理まで幅広く携われる 教材や映像コンテンツの企画制作だけでなく、校正や工程管理、関係者との調整など幅広い経験を積むことができます。 ◎教育×データ×コンテンツ制作に関われる 大学入試問題分析やデータ活用、新サービス開発など、教育業界の発展に向けた新たな取り組みにも関与できます。 ■組織構成 教育コンテンツ管理部への配属となります。 ・役員兼部長：1名 ・担当部長：1名 ・担当次長：1名 ・課長：1名 ・課長代理：1名 ・東京本社スタッフ：13名 教育業界に精通したメンバーが在籍しており、協力しながら業務を進める環境です。 ■こんな方におすすめ ・教育業界や教材制作に興味がある方 ・正確性を求められる業務が得意な方 ・複数案件の進捗管理やスケジュール管理経験をお持ちの方 ・社内外との調整や折衝業務が得意な方 ・教材編集、校正、制作進行管理の経験を活かしたい方 ・「日本の大学入試を支える」という社会的意義に共感いただける方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～280,000円 ＜月給＞ 258,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一定の評価を得た場合の賞与、15H／月の時間外勤務が発生した場合 ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サミーネットワークス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全3件
    • 【大崎】ゲームアプリ開発プログラマ（パチスロなど）◆セガサミーG／残業平均月20h／年間休日130日
      • NEW
      【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／フレックス（コアタイム無し）・土日祝休で就業環境◎】 ■ポジション概要： ◇（ぱちんこ・パチスロ・ゲーミング）既存／新規アプリケーション開発 自社オンラインゲームサービスで配信する「パチンコ・パチスロアプリ」を開発していただきます。実機プログラムの移植や追加機能の実装に加え、自社開発フレームワーク・支援ツールの設計・保守をお任せします。 ■業務内容： ・遊技機実機液晶部プログラム移植 ・開発支援ツールの設計／開発／保守 【業務のポイント】 ・開発環境： C++ / Visual Studio を中心としたマルチプラットフォーム開発。エンタメ性の高いコンテンツ制作に深く携われます。 ・AI駆動開発の推進： 最新のAI技術を積極的に取り入れ、コード生成やデバッグの効率化など、生産性の高い開発体制を構築しています。 【キャリアパスと環境】 ・多彩なキャリア： 個々のビジョンに合わせ、開発の上流工程や、遊技機関連のWebアプリやネイティブアプリ開発など、領域を広げたキャリアアップが可能です。 ・組織風土： パチンコ・パチスロ好きのメンバーが集まっており、共通の話題でコミュニケーションが活発な職場です。 ・働き方： フレックスタイム制を導入し、月平均残業は20時間程度。ワークライフバランスを保ちながら、技術探究に励める環境です。 ■配属先について： ・開発部門（計7名） └課長：1名 └プロ：1名 └一般・その他：5名 ■当社の特徴： ・セガサミーホールディングスのグループ企業であり、パチンコ、パチスロ系のデジタルサービスのノウハウやデータが豊富です。そのため、新しいことにも積極的にチャレンジしています。 ・パチンコ、パチスロを取り扱っていることもあり、パチンコ好きな人が多いです。 ■当社サービスの特徴： ◎「777TOWN.net」（PCサービス） └PC向け、400機種以上、24時間遊び放題、会員数400万人の巨大オンラインゲームです。 ◎「777TOWN mobile」（スマホサービス） └スマートフォン向け、100機種以上が遊び放題の定額制パチンコ、パチスロゲームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて決定します。 ■別途ライフプラン手当あり └金額は人によって異なります。また、支給の選択肢は2つあり、毎月の給与に上乗せか退職時に一括で受け取るか、本人に選択していただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】ゲームアプリ企画開発ディレクター（パチンコ・パチスロ）◆セガサミーG／年間休日130日
      • NEW
      【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／フレックス（コアタイム無し）・残業平均月20h・土日祝休で就業環境◎】 ■ポジション概要： ◇（パチンコ・パチスロ）アプリ企画開発ディレクション職 ■業務内容： ・（パチンコ・パチスロ）アプリの企画立案から実行推進まで（要件定義・仕様作成、制作進行管理、クオリティ・コスト・スケジュール管理、配信後の保守など） ・新規・既存サービスの企画提案業務（提案資料作成・プレゼンなど、製品化決定までの一連の業務） ■配属先について： ・開発部門（計9名） └課長：1名 └プロ：1名 └リーダー：1名 └一般・その他：6名 ■当社の特徴： ・セガサミーホールディングスのグループ企業であり、パチンコ、パチスロ系のデジタルサービスのノウハウやデータが豊富です。そのため、新しいことにも積極的にチャレンジしています。 ・パチンコ、パチスロを取り扱っていることもあり、パチンコ好きな人が多いです。 ■当社サービスの特徴： ◎「777TOWN.net」（PCサービス） └PC向け、400機種以上、24時間遊び放題、会員数400万人の巨大オンラインゲームです。 ◎「777TOWN mobile」（スマホサービス） └スマートフォン向け、100機種以上が遊び放題の定額制パチンコ、パチスロゲームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて決定します。 ■別途ライフプラン手当あり └金額は人によって異なります。また、支給の選択肢は2つあり、毎月の給与に上乗せか退職時に一括で受け取るか、本人に選択していただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7,232名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全27件
    • 【青山一丁目】美容・健康バイヤー◆業界トップヨガLAVA／安定基盤×EC成長企業
      ～業界No.1　LAVAの物販・ECを担う専任ポジション／EC拡大フェーズで商品企画・OEMにも関われるポジションです／土日祝休み・年休120日・フレックス導入で柔軟な働き方も実現～ ■業務内容： ・美容・健康・ウェルネス領域における新規商材の発掘およびバイイング業務 ・展示会、メーカー訪問、業界ネットワークを活用した取引先および商材の開拓 ・市場トレンドや顧客ニーズ、販売実績をもとにした仕入れ計画の立案および商品分析 ・メーカーとの商談、価格・取引条件の交渉、発注業務 ・薬機法等を考慮した商品情報の作成およびオンラインストア「Lapre」への掲載 ・売上・販売状況のモニタリングおよび商品ラインアップの改善提案 ・将来的には、PB・OEM商品の企画開発およびメーカーとの折衝 ■組織構成： MD統括部は、全体で正社員11名、契約社員5名、アルバイト2名、派遣社員２名の組織です。今回配属となるのは、アパレル＆アクセサリーチームで、正社員2名の体制になります。 フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。 ■魅力： ◎自らの目利きで事業成長を牽引できる 本ポジションのミッションは、決められた商品を仕入れることではなく、LAVAの物販事業をさらに成長させるための新たな商品を発掘することです。 美容・健康・ウェルネス領域において市場トレンドや顧客ニーズを捉えながら、自ら選定した商品を販売までつなげることができるため、自身の判断が事業成果へ直結する手応えを実感できます。 ◎大きな裁量を持って商品発掘から販売まで携われる 「何を仕入れるか」があらかじめ決まっている環境ではなく、展示会やメーカー訪問などを通じて自ら商材を発掘し、商品選定から仕入れ、販売後の分析まで一気通貫で担当いただきます。 ◎将来的にはOEM・PB商品の企画にも挑戦できる まずは市場で売れている商品を発掘・販売しながら、将来的には販売実績や顧客ニーズをもとにOEM・PB商品の企画にも携わることが可能です。 単なるバイヤーに留まらず、「売れる商品を見つける」から「LAVAならではの商品を生み出す」まで、事業拡大の中核を担う存在として活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,330円～349,390円 固定残業手当/月：59,670円～80,610円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やスキル経験を加味して上限以上のご相談も可能です。 ■賞与：年1回※成果及び業績による支給あり ■昇給：年1回（5月） ■評価：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】Webデザイナー／オンラインストア強化◆時短可◆自社ブランドの成長に貢献◆年休125日
      ◆全国650店舗以上展開／前年比1.3倍で成長を続けるブランド／自分のデザインが、成長ブランドの売上に直結／正社員登用有◆ ■概要 急成長中のアパレルブランド『SUKALA』公式サイトおよび自社ECサイトを中心に、LP・バナー・SNSクリエイティブまで、ブランドの見え方全体をデザインで支えていただきます。 単にデザインを「作る」だけでなく、トレンドやお客様のニーズを捉えながら、「おしゃれさとブランディングを両立させながら、売上やCVにつながるデザインとは何か」を考え、企画から制作まで一気通貫で推進いただきます。デザインを一貫して担っていただくことで、ブランドとしての世界観を統一し、スピード感を持って改善サイクルを回していただきます。 将来的には、特集ページや商品ページの企画立案など、より上流の業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・SUKALA公式サイト、自社ECサイトのデザイン制作（新規ページ企画・既存ページの改修対応） ・公式サイト・ECサイトのデザインをベースにしたLP制作、バナー制作（月5～30本程度） ・メルマガ配信用画像、Instagram等SNS掲載用クリエイティブの制作 ・商品ページデザイン、季節企画・特集ページの企画立案およびデザイン制作 ・上長からの指示、および業務委託（EC運営担当）との連携によるデザイン企画・提案 ・撮影ディレクション補助（商品撮影時の構成・進行サポート） ■魅力 ◎自分のデザインが、成長ブランドの売上に直結する あなたが手がけるデザインがそのまま売上やCVの数字に反映されるため、自身のアイデアが事業成果に直結する手応えを実感できます。 ◎大きな裁量を持って、提案から実行までスピーディーに携われる 何をつくるかがすべて決まっている環境ではなく、「メルマガなら、バナーならこうした方がいい」といった提案が歓迎される環境です。 意思決定もスムーズで、年齢や社歴に関わらず、良いアイデアはスピーディーに形にできる風通しの良さがあります。 ◎働く環境 試用期間終了後、業務遂行上問題がなければ、週3回程度の在宅勤務可能です。 女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：52,470円～74,970円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,470円～474,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■評価・昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績による支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルページュ

    専門店・その他小売
    東京都港区北青山2-5-8青山OM-SQUARE5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【本社／青山】レディースデザイナー◇Mystrada・JUSGLITTYなど◆年休120日
      • NEW
      【オフィスシーンから休日のカジュアルシーンまで多くの女性に愛されるブランドを展開】女性従業員率97％、女性管理職比率98％！／大手TSIグループ／残業20h程度／ワークライフバランス◎ 時短勤務相談可 ■担当業務：同社オリジナルブランドのデザイナー業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 布帛・ニット・カットのフルアイテムの企画デザイン ・市場調査 ・素材/カラー決定 ・絵型出し、付属選定（裏地、ファスナー、ボタンなど） ・サンプル依頼、縫製、仕様書作成 ・サンプルチェックなど ■仕事の流れ： 企画のトップと一緒にコンセプトを決め、そこからチームで展開していきます。デザイナーチームはチームワークを大切にしながら仕事を進めています。 ■チームの特徴： MDがおらず、チーフデザイナーを筆頭にメンバー同士で話し合いながら企画をします。 ■その他： 展示会は年6回（3、5、7、9、11、2月） ※シーズン初めは100型、その後50型×3を2シーズン ■工場：海外メイン（９割程度は中国） ※すべて商社を通しています。 ■展開ブランド： 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】 【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】 【Mystrada（マイストラーダ）】 【Rirandture(リランドチュール)】 【CADUNE（カデュネ）】 【Arpege story（アルページュストーリー）】 それぞれのブランドにチーフデザイナー、デザイナー、アシスタントデザイナー、他パタンナー、生産管理等が紐づいています。デザイナーは各ブランド2～3名です。 ■キャリアプラン： その方のデザインやテイストにより担当ブランドを振り分けます。将来的にはブランドを増やしたいと考えております。新ブランドの立ち上げのためにブランドを異動した社員もいます。同年代の方が多く、産休・育休も取りやすく、復帰しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2‐5‐8 青山OM‐SQUARE 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,532円～250,226円 ＜月給＞ 250,000円～321,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山/未経験歓迎】アシスタントデザイナー◇年休120日／レディスアパレルMystrada等
      • NEW
      【オフィスシーンから休日のカジュアルシーンまで多くの女性に愛される６つのブランドを展開】女性従業員率97％、女性管理職比率98％！／TSIグループ／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎ ■担当業務： 同社オリジナルブランドのデザイナーのアシスタント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・布帛/ニット/カットのフルアイテムの企画デザイン ・市場調査 ・素材/カラー決定 ・絵型出し、付属選定（裏地、ファスナー、ボタンなど） ・サンプル依頼縫製仕様書作成・サンプルチェックなど ■仕事の流れ： 企画のトップと一緒にコンセプトを決め、そこからチームで展開していきます。 デザイナーチームはチームワークを大切にしながら仕事を進めています。 最初はチームの先輩方に教わりながら仕事を進めて頂き、将来的には1ブランドお任せしたいと考えています。 ■チームの特徴： MDがおらず、チーフデザイナーを筆頭にメンバー同士で話し合いながら企画をします。 ■その他： 展示会は年8回（8月、1月以外） ※シーズン初めは100型、その後50型×3を2シーズン/その方のデザインやテイストにより担当ブランドを振り分けます。 同年代の方が多く、産休・育休も取りやすく、復帰しやすい環境です。 ■展開ブランド： 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】 【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】 【Mystrada（マイストラーダ）】 【Rirandture(リランドチュール)】 【CADUNE（カデュネ）】 【Arpege story（アルページュストーリー）】 →それぞれのブランドにチーフデザイナー、デザイナー、アシスタントデザイナー、他パタンナー、生産管理等が紐づいています。 デザイナーは各ブランド2～3名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2‐5‐8 青山OM‐SQUARE 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,532円～250,226円 ＜月給＞ 250,000円～321,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本産業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府和泉市黒鳥町1-3-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【和泉府中】カーペットデザイナー◆副業OK◆年休120日◆国内シェア約10％！大手企業と取引多数
      ～ホテルや自動車などのカーペット生産×業界トップクラスのシェア率／副業OK／転居支度金あり／資格取得支援制度など福利厚生◎～ 創業100年を迎える同社の品質管理・品質保証職として、クライアントの満足度を更に向上するため、お力添えをいただける方を募集します！ 【仕事の流れ】 ▼お客様との打合せ ・お客様の想いや世界観まで表現できるよう、ヒアリングします。 ・デザインラフを頂くこともあれば、コンセプトイメージを頂戴することもあります。 ▼企画・案出し ・どんな種類、太さ、色の素材を使うかなどチームで意見を出し合います。 ・部内で簡易コンペが催される場合もあります。 ▼試作 ・試作用のミニ製造機や、製造現場の方と織機を動かしながら制作します。 ▼提案 ・営業と共にお客様先にてプレゼンを行います。 ▼決定 ・契約が決まれば量産フェーズに入ります。 ・企画～決定まで早ければ1ヶ月程度、長い時は半年～1年程かかる案件もあります。 【業務の魅力】 ◎デザインの可能性は無限大！ 「木漏れ日を表現してほしい」「絵本作家のイラスト風に」など、クライアントのご要望は多種多様。こうしたコンセプトをもとに当社からデザインを提案することが多く、様々なデザインに挑戦する面白さを味わえます。試作から量産までものづくり全般に関われるのは、この仕事ならではの面白さです。 ◎生み出したデザインが目に触れる機会が多い 採用されたデザインの商品は、ショッピングモールや最新の自動車、TVドラマの一場面など、目にする機会が非常に多く、やりがいに繋がります。 【組織構成】 現在20～50代までの８名のデザイナーが活躍中です。 【入社後の動き】 ▼座学研修 3日間の座学研修で、会社や業界、製品について「カーペットとは」といった基礎的なところから丁寧に指導します。 ▼製造研修 その後2ヶ月ほど工場でカーペットの製造方法を学びます。実際のモノづくり現場で、「描いたデザインがどのように製品化されるのか」などの知識を深めていただきます。 ▼デザインに挑戦！ 製造体験後、デザイン部門で業務の流れを習得。入社から半年～1年くらいを目安に、クライアントからの依頼をもとに社内コンペでデザイン案を提出していただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市黒鳥町1-3-16 勤務地最寄駅：JR阪和線／「和泉府中」駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：33,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイアップ

    玩具メーカー
    東京都渋谷区渋谷1-5-7
    • 設立 1979年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】ECマーケティング◆知育玩具・キャラクターグッズ展開／集客・SNS販促等／年休126日
      【知育玩具・雑貨・キャラクターグッズを展開／ECマーケティング・運営・宣伝担当ディレクター／自社サイト・SNSマーケなど幅広く関われます】 ■採用背景： ECサイトでの売上確立の為、集客力及びSNSを活用した訴求力の向上を目指しています。現状のEC運営スタッフに加え、EC上での集客・訴求に関し専門知識をお持ちの方、集客・訴求のプロセスの実績があり回せる人員を募集いたします。 ※商品はグループ会社の(株)アイアップが企画・製造しています。 ■業務詳細： ・自社商品ECサイトにおける販売計画や宣伝計画の立案と販売データ等のまとめ(自社ECサイトの他、Amazonや楽天等も) ・商品のブランディングのためのSNS運用を始めとした販売促進施策の推進 ・その他商品販売に関する庶務的業務全般 ※レポートラインはGM（部長）やDM（取締役本部長）を想定 ■入社後の流れ： 自社ECサイト、他ECモールの売上UPの為の施策を行って頂きます。 ■仕事の魅力： 自社商品を各種ECサイトでたくさん買ってもらうための作戦を練り、予算を投下・効果測定をして、PDCAを回し続ける仕事です。 ニュースになったりマスコミに注目されたりする為、自分の考えた施策がブームを作っていると実感できます。 IPビジネスの為、権利元のチェックが必要であるのと、原作の世界観を壊さない作戦を立てる難しさもありますが、目標数字を超えると達成感を得られる仕事です。 ■取り扱う商品： グループ会社の(株)アイアップ (https://www.eyeup.co.jp/) から発売される玩具・雑貨・キャラクターグッズです。1万円以下の低単価な商品が中心です。 ■就業環境： プロダクトディビジョンには17名・4チームが在籍しており、平均年齢は約37.8歳です。EC担当は2名おり、ページ作成・更新作業、SNS更新などを行っています。 ■当社の特徴： ・大手玩具メーカーのブレーン企業としてクオリティの高い玩具企画・開発事業を行うとともに、自社オリジナル商品の開発も行っています。 ・女性メンバーも多く、業界柄様々な専門知識を持った方やユニークな前職・経歴を持つ方もおります。 ※他部門の自社IP・コンテンツのプロモーションをサポートしていただく場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-5-7 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～338,000円 その他固定手当/月：44,000円 ＜月給＞ 306,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】キャラクター玩具のプロダクトデザイナー◆企画から商品化まで◆年休126日・転勤無・服装自由
      ◆◇アイデアをヒット商品へ／知育玩具・フィギュア・雑貨など幅広い商品開発／企画から立体化・商品化まで一貫担当／年休126日・渋谷勤務◇◆ ■業務内容： 玩具・キャラクターグッズ・雑貨等、幅広い商材に関する下記業務をお任せします。 ターゲットと販売価格に対して、 ・自らアイデア出しをして ・企画スケッチに落とし込み ・プレゼンをして商品化会議を通し ・自ら仕様書作成・設計をして ・3Dソフトでプロトタイプを作り、パーツ構成を組む その上で当然原価率、利益率も考慮して開発を進めていく必要があります。 量産する手前までの工程を手掛けるクリエイターとしてのお仕事です。 ※クライアント様からの依頼の場合も、自社商品開発の場合もあります。割合は時期によって異なります。 ※3Dソフト：主にZBrush ■仕事のポイント： キャラクター玩具なので、キャラクターの権利元が認める世界観にマッチしたものでなければ商品化はされません。主にテーマパークに登場するキャラクタ―達の立体商品が多いので、そういったものが好きでコレクションしているような方は、すぐに仕事に溶け込めると思います。 ■組織構成： 現在24名（男性12名・女性12名）が在籍しており、新卒から40代後半まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ■会社概要： 主にキャラクタービジネスを根幹とし、商品の企画開発からマーケティング、パッケージや広告・販促の企画制作、各種コンテンツやWEB制作に至るまで、トータルなクリエイティブ・パワーを推進しています。特に玩具の企画開発やキャラクターの企画を中心としたクリエイティブには40余年の実績を持ち、「感性の時代」の今、「遊び心」いっぱいに夢と楽しさを発信しています。また近年では、自社独自の新しいブランド「LDL」を立ち上げ、雑貨や玩具の企画開発にも力を入れ、ファッション性を感じる、遊んで飾れる「インテリアトイ」をはじめ、デザイン性とアイデアにこだわった「雑貨」など、オリジナル性の高い商品を展開しています。 ■当社の特徴： ・大手玩具メーカーのブレーン企業としてクオリティの高い玩具企画・開発事業を行うとともに、自社オリジナル商品の開発も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-5-7 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,700円 その他固定手当/月：1,300円 固定残業手当/月：35,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルハーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル41F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 8,477名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ゲームテスター（リーダー候補）／未経験歓迎／最新作に携われる
      ＜＜ここがPoint＞＞ ◎未経験歓迎！ゲーム・エンタメ業界で働ける ◎発売前の最新ゲームのバグ（不具合）を発見するお仕事 ◎テスターをまとめるリーダー候補 ◎土日祝休み／年休120日以上／残業月10～15時間程度 ──────── 　ミッション ￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 発売前のゲームをテストプレイしてバグを発見するゲームテスター。 まずはテスターとしての業務を身につけていただき、リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ＼例えばこんなバグがあります／ ・キャラクターが溝にはまって動けなくなる ・ステージをクリアしたと思ったら同じステージが始まった ・キャラクターが壁をすり抜ける ・効果音のタイミングに違和感がある ・複数同時にプレイすると動作が遅くなる　　等 ──────────────── 　リーダーとしての主な業務内容 ￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■テストチームの管理 ・メンバーのタスク管理／スケジュール管理 ・メンバーフォロー ■開発会社との打ち合わせ・折衝業務 ・テスト内容に関する打ち合わせ ・テストのチェックシート作成 ・チームメンバーへのチェックシート配布 ・検出されたバグを取りまとめて、クライアントに報告 ★テスターたちが発見した多種多様なバグ（不具合）のデータをまとめ、開発会社にフィードバックする重要な仕事です！ ★ゲームの開発チームの意見をくみ取りながら、テスターチームを取りまとめて伝えるなど、コミュニケーション力が活かせます！ ──────── 　入社後の流れ ￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 入社後数か月は、ゲームテスターとして様々なタイトルを経験し、テスターの業務を身につけていきます。その後、研修を通してリーダーとしての業務を一つずつ学んでいきます。
      【東京都渋谷区笹塚＜笹塚Lab.＞・東京都台東区駒形＜浅草Lab.＞またはクライアント先（都内）】◆転居を伴う転勤なし ■笹塚Lab.■　東京都渋谷区笹塚1-64-8　Daiwa笹塚ビル3F ［アクセス］ 新宿から1駅／4分！　京王線「笹塚駅」より徒歩6分 ■浅草Lab.■　東京都台東区駒形1-12-14　日本生命浅草ビル8F/9F ［アクセス］ 東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」より徒歩3分、東武線「浅草駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩6分 ＝＝＝ ★案件により都内各所のクライアント先にて勤務する場合もあります 有名タイトルの開発現場に近い場所で仕事をする機会もたくさんあります。さまざまなメーカーの仕事に携わることができます！ ◎屋内禁煙（Lab.内に喫煙スペース有）
      【月収例】 238,050円（時給1,380円×8時間×20日＋残業10時間） 時給：1,380円 ※残業代全額支給・通勤交通費支給 ※上記は初任給として支払われる最低金額です ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
    • 【西新宿】ゲームローカライズ プロジェクトマネジャー◆エンタメ業界トップクラスシェア◆英語活かせる◎
      【事業拡大中／複雑性の高いゲーム業界で高シェアを獲得／様々なエンタメ領域へのサービス提供を推進】 ■募集背景： グローバル展開案件の増加に伴い、ローカライズ領域のプロジェクト数・難易度ともに拡大しています。 今後のさらなる事業成長を見据え、現場を牽引しつつ、将来の部門を担う中核人材として、ローカライズPMを増員募集します。 ■ポジション概要 デジタルハーツのグローバル事業部にて、ゲーム・エンターテインメント業界向けのローカライズプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。 ローカライズを軸に、品質・納期・体制を総合的にマネジメントし、顧客満足と事業成長の両立を担うポジションです。 本ポジションは実務にも深く関与するプレイングマネジャーとして、顧客対応からプロジェクト進行管理、チーム育成まで幅広くお任せします。 ■業務内容 ・ゲーム・エンターテインメント業界のクライアント対応 ・ローカライズ案件（翻訳／LQA 等）におけるプロジェクト全体管理 ・スケジュール・納期・品質・コスト管理 ・プロジェクト進行における課題抽出および改善提案 ・社内外ステークホルダー（翻訳者、LQA、営業、海外拠点 等）との連携・調整 ・複数プロジェクト、または横断型プロジェクトの統括（ご経験・能力に応じて） ・メンバーの育成・指導、チーム全体の生産性・品質向上 ・ローカライズ領域における業務フロー・品質基準の改善、標準化 ※将来的には、部門運営や組織マネジメント、事業視点での品質戦略にも関与していただく想定です。 ■ポジション魅力： ＜ゲームデバッグ業界・日本トップクラス企業でのローカライズPM＞ 当社は、ゲームデバッグ業界において国内トップクラスの実績を誇ります。安定した基盤のもと、大規模かつ高難度なローカライズプロジェクトに携われます。 ＜多様なジャンル・言語のプロジェクト経験が積める＞ コンシューマー／モバイル／PC、国内外タイトルなど、ジャンル・言語ともにバリエーション豊かな案件が多数あり、PMとしての経験値を飛躍的に高められます。 ＜グローバル領域は、会社としての成長注力分野＞ グローバル事業部は、当社が今後最も力を入れていく成長領域の一つです。AI活用や海外展開を絡めた次世代型ローカライズにも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TOKYO Lab. 住所：東京都渋谷区代々木4-31-6 西新宿松屋ビル６F／９F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,000円～568,200円 固定残業手当/月：34,300円～44,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 473,300円～612,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 今までのご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ※賞与年１回（6月） ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,359名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全102件
    • 【フレックス可】アートディレクター／デザイナー◆自社ブランドの商品戦略～クリエイティブ制作まで
      • NEW
      ～D2Cメーカーでパッケージ・LP等幅広く経験可能／自社ブランド～ ■募集背景： 株式会社ヨミテは「ものづくりを通して、楽しい人生の原点をつくる」というビジョンのもと、お客様一人ひとりの悩みや理想に寄り添った商品づくりを行っています。 毎年複数の商品を企画・リリースしながら、ブランドごとの価値を磨き、より多くのお客様に選ばれるブランドへと育てていきたいと考えています。そこで今後の商品リリースや既存商品の拡販を見据え、事業拡大のためクリエイティブ人材を募集します。 ■業務内容： デザインを通じて商品の価値を顧客に伝わる形へ表現することをミッションとし、プレイングアートディレクターとして、ご自身でも手を動かしながら自社商品の拡販に向けてパッケージデザイン、LP、CRM等における制作業務に従事していただきます。 将来的には担当ブランドを持ち、社内のマーケターと連携しながらデザインにおけるビジネス貢献の最大化を目指していただきます。 広告効果やLP改善の結果を見ながらデザインを磨いていくことができるため、ご自身のデザインがどのように事業成果へつながったかを実感しやすい環境があります。 ■業務詳細： ・PKGデザイン、商品LP、同梱物、販促物、広告バナー、SNS広告、記事LPなどのデザイン制作 ・商品訴求、ターゲット、媒体特性に合わせたビジュアル設計 ・マーケティング担当、商品企画、外部パートナーとの連携 ・ブランドトーンを守るためのデザイン品質管理 ・生成AIを活用したラフ案作成、素材検討、制作スピード改善 ■株式会社ヨミテについて： 株式会社CARTA HOLDINGSの子会社として、2018年10月に設立しました。 これまで、通販事業を主軸に事業を展開し、累計販売本数200万本を超えるデオドラントクリーム「プルーストクリーム」を、日本トップクラスの家庭用ハーブピーリング「on：myskin」を筆頭に顧客の声に耳を傾け様々な悩みに応える商品を展開しています。 ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社ヨミテへ在籍出向となります。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ヨミテ 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,273円～369,727円 その他固定手当/月：62,110円～64,957円 固定残業手当/月：106,650円～149,344円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,033円～584,028円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： └ライフプラン支援金：55,000円 └固定深夜手当（15時間分）：7,110円～9,957円※超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ■昇降給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Webディレクター】大手通信企業案件の制作ディレクション◆大規模案件と仕組みづくりの両側面に携わる
      ～NTTドコモ×電通の強固な事業基盤／週2リモート・スーパーフレックスタイム制／副業可～ ※本ポジションは、デジタルマーケティング事業を展開する（株）CARTA ZEROへ在籍出向となります。 ＼ポイント／ ・大手通信企業のオウンドメディアにおけるバナーやLP等の制作案件について、ディレクションから進行管理まで一気通貫で担当するポジション。 ・単なる進行管理にとどまらず、能動的に実務を回しながら、制作体制の内製化や仕組みづくりといった組織成長のコアに関わることができる。 ・大手クライアントの大規模案件で、確実なPDCA推進力と信頼関係を築く経験が積めます。 ■業務内容： 大手通信企業のオウンドメディアにおける制作案件（バナー・LP等）について、ディレクションから進行管理までを一貫して担当いただきます。 短期的には既存案件の安定受注と品質向上を推進し、中長期的には制作体制の内製化と拡張による受託領域の拡大、および収益の最大化を目指すミッションです。 ■業務詳細： ◇制作ディレクション・進行管理 ・キャンペーンバナー、LP等の制作ディレクション ・スケジュール管理、品質管理、関係各所との調整 ◇外部パートナー連携 ・制作会社とのコミュニケーションおよび進行管理 ・制作品質の担保および改善提案 ◇業務改善・ナレッジ蓄積 ・制作効率向上のための、制作フローの整理および改善 ・チーム内におけるナレッジの蓄積・共有 ■キャリアパス： 1年後：メインディレクターとして完全に独り立ちできている状態を目指します。 3年後：後任のディレクターを育成しながら、複数案件を並行して受け持てるリード層への成長を期待します。 ■ポジション魅力： ◇大規模案件と仕組みづくりの両側面を経験 ・誰もが知る大手クライアントの大規模制作案件に最前線で関わることができます。現在は立ち上げ・拡張フェーズにあたるため、目の前の実務をこなすだけでなく、制作フローの整備や組織の仕組みづくり、事業拡大のプロセスにも直接携われるダイナミズムがあります。 ◇充実のツールと先進的な環境 ・Backlog、Figma、Looker Studioをはじめとしたモダンなツール群を駆使し、効率的かつデータドリブンなクリエイティブ制作・進行管理を追求できる環境。
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社CARTA ZERO 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,273円～369,727円 その他固定手当/月：62,110円～64,957円 固定残業手当/月：106,650円～149,344円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,033円～584,028円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： └ライフプラン支援金：55,000円 └固定深夜手当（15時間分）：7,110円～9,957円※超過分別途支給 ■別途手当の支給あり ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ■昇降給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネス・フォーラム事務局

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区内神田1-2-10羽衣ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大手町】ビジネスイベントの企画営業～AI・DXなど最前線なテーマ～／年休125日／残業15H
      □■”まだ世の中にない出会いとビジネスを生み出す”企業課題を解決するイベント企画営業■□ ■この仕事のミッション 企業が抱える「自社サービスを広めたい」「新規顧客と出会いたい」といった課題を、“ビジネスイベント”を通して解決する仕事。 私たちが手掛けるのは、業界トレンドなどをテーマにした法人向けセミナーで、参加するのは企業の部長・役員クラスなどの意思決定者です。 つまり「営業してもなかなか会えない層」と、企業をつなぐ“場をつくる”のがあなたの役割です。 ■私たちが解決している課題 例えば企業は「自社サービスの認知度が低い」「営業だけでは新しい顧客と出会えない」という課題を抱えています。 そこで同社は“中立的なセミナー”を企画。企業にとって役立つ情報提供（例：最新のAI活用事例など）を通して、自然なかたちで見込み顧客との接点を創出。 結果として「質の高いリード（見込み顧客）が獲得できる」「企業同士の新たなビジネス機会が生まれる」といった価値を提供しています。 ■具体的な仕事の流れ （1）企画を考える …どんなテーマなら企業の役に立つか？」を考え、イベント内容を設計（例：DX推進、人的資本経営など） （2）営業・提案 …イベントに協賛する企業へアプローチし、参加メリットを提案（リスト作成～アポ取得まで自分で行います） （3）集客 …当社が持つ約20万人の会員データベースやメール・DMを活用し、ターゲット層を呼び込み （4）運営 …会場手配や当日の進行など、イベント責任者として成功までリード ■未経験でもOK◎ 入社後は3～6カ月、先輩のもとでOJTを実施。まずはイベント当日の運営サポートや営業同行からスタートし、徐々にできる業務を広げていきます。約1年後を目安に、自身の企画を持つプロデューサーへ成長！ ■この仕事の面白さ ・決まった商材ではなく“価値を自分でつくる”仕事 ・普段会えない経営層と対等に話せる ・多業界の知識が身につき、市場を見る視点が広がる ■当社の強み ・20万人超のビジネス層データベース ・経営層・エグゼクティブとの強固なネットワーク ・企画～集客～運営まで一気通貫で担える体制 そのため「狙ったターゲットを集められる」「質の高いイベントが作れる」と評価され、リピート・紹介が多いのが特徴！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-2-10 羽衣ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,324円～275,682円 固定残業手当/月：27,676円～34,318円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季：8月、冬季：2月） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※会社業績によって、年度末賞与支給の可能性あり（3月） ※前期の成績によって営業インセンティブの賞与の可能性あり（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸栄商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府箕面市西小路3-13-19
    • 設立 1982年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新大阪本社】広告校正／未経験歓迎／生協向けカタログ制作・OJT充実／安定企業で働く
      【未経験から広告校正に挑戦／全国の生協カタログを支える仕事／商品名・価格・写真を正しく届ける最終チェック担当／OJTでルールが簡単なページからお任せします】 ■業務概要 当社制作部校正課では、全国の生協様向けカタログの広告原稿校正業務を担当します。主に、制作課が作成した広告の内容が正確であるか、商品名・価格・写真など細部まで徹底して確認し、組合員の方々に正しい情報を届ける仕事です。年間約3600ページにわたる多彩な商品情報の最終チェックを担い、信頼を守る重要な役割を果たしています。 ■業務詳細 入社後はまず、ルールが比較的シンプルで商品数が少ないページの校正からスタート。先輩社員とともに決められたチェックフローに沿って進めながら、納期を意識した進行管理や生協、制作課とのやり取りも学びます。慣れてきたら、商品点数が多くルールが複雑なページや、2名体制で1生協を担当し、年間スケジュールに基づいた業務へとステップアップ。繁忙期には外注校正の進行管理や振り分け判断にも携わります。扱う商材は化粧品・健康食品・日用雑貨など生活に身近なものが中心で、専門知識は入社後に習得可能です。 ■組織構成 校正課は現在5名体制で、40代2名、30代2名、20代1名と、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。落ち着いた雰囲気で、困った時はいつでも相談できる環境です。 ■教育体制 OJT中心で、校正ルールや業務フローを着実に習得。未経験からスタートした社員も多く、先輩が丁寧にフォローします。 ■就業環境 担当生協・納期は決まっていますが、5名で分担し無理のない働き方を重視。急ぎの案件は外注を活用し、残業も少なめです。有給取得もしやすく、プライベートとの両立が可能です。 ■企業の特徴/魅力 自社企画商品を全国の生協へ安定的に提供する事業で、現場の声を反映した柔軟な運用や丁寧な仕事を評価する風土が魅力。未経験から長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル9階 勤務地最寄駅：地下鉄大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、スキル、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与年2回（6・12月過去実績／4ヶ月） ■昇給年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセスタイルケア

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19,264名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全37件
    • 【プロモーション戦略（販促物 等）】週1在宅可／企画～実行まで一気通貫／ベネッセGの安定基盤◎
      【週1回のリモート勤務可／販促物の企画～実行まで裁量を持って推進／安定のベネッセグループ】 全国350拠点以上のご高齢者向けホーム／今後開設予定の新規ホームの入居促進のためのプロモーション戦略をお任せします。 ■業務内容 ◎プロモーション計画立案（マーケット分析） ◎媒体制作（媒体選定・発注／広告ラフ原稿作成／デザインプロダクションへ依頼／制作会社へ依頼） ⇒制作ディレクションが主ですが、急ぎのポスティングチラシなどは内製することもあります。 ◎仮説検証（総括） ※業務内容については、これまでのご経験・得意分野からお任せします。 ＜特徴＞ 現在は、新聞・折り込み・DM・エリア紙等、紙媒体を中心に、当社のホームを訴求することが多いですが、メディア連携でWebや動画コンテンツなども活用しながら集客を図ります。競合が増える中では差別化が難しく、選ばれるホームのための新しいメディアの活用や、見込み顧客把握のための新しいプロモーション手法の開発もお願いしたいと思っています。 ■魅力 ◇単に制作を担当するだけでなく、担当商圏の営業・ホーム責任者と連携をして、集客に対するその地域の営業課題を共に考え、広告・制作という観点での解決策を見出していく役割も担います。つまり、プロモーション企画～媒体制作～仮説検証までの一連のマーケティング分析及びプロモーションをご担当いただく、ディレクターの役割を担っていただきます。 ◇ご自身の力量でマーケットを動かすことができることに大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ■キャリア ◇OJTを受けながら、最初は少ないホーム数のプロモーションを担当いただきます。その後、担当商圏を持ち、商圏全体の集客を担っていただきます。 ◇全社的なプロジェクトや制作物の作成に関わることができるので、企画力や制作ディレクションのスキルが身につきます。 ◇社内公募やベネッセグループ公募制度などにチャレンジをし、ご自身で新たなキャリアを創って頂くことも可能です。 ■給与補足（固定残業手当なし） ・年収：500万円～600万円 ・基本給：267,000円～305,000円 ・地域基礎給（固定）20,000円～20,000円 ・月給：351,088円～405,000円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：64,088円～72,788円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,088円～397,788円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・スキルによる ※上記は年収500～600万円の詳細／固定残業無の場合は職務内容欄に記載 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（評価による） ※別途特別賞与あり…賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給）※役割職責手当該当者は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーパス

    繊維メーカー
    大阪府箕面市船場東1-11-43日河ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】キッズアパレルデザイナー◆年間休日121日/時短勤務相談可能/残業少/服装自由◎
      ～キッズデザイナー経験がある方歓迎！ライフスタイルに合わせた働き方（時短勤務）が可能！残業少ない＆服装自由で働き易い環境～ ■業務詳細： キッズアパレルのデザイン企画業務をお任せします。 イラストレーターを使用してデザイン・仕様書作成業務・工場への指示、サンプルの採寸、チェックなど ※素材や付属発注業務はＭＤ、営業が行いますが、デザイナーの方にお任せする場合もございます。 ◎取引先：しまむら社など　 ■展示会　なし（取引先各社への個別提案） ■組織構成（東京事務所）： デザイナー8名（女性）、MD2名（女性）、営業4名（男性）、事務2名（女性） ■社風：とてもアットホームで働きやすい環境です。 社員は中途入社ばかりですので、馴染み易いです。契約社員やパートの方にもずっと長く勤務して頂きたいという社長の考え方なので、定着率が抜群に高い会社です。 ■ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◎週4～5日勤務・時短勤務制度有 ※9：00～18：00の間で5時間～いずれの場合も、契約社員もしくはパートとしての雇用になります。 各種社会保険は当社規程の勤務日数・勤務時間を満たす場合に加入致します。小さいお子様がいても時短勤務で働けるので、子育てをしながら活躍している社員が多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所★ 住所：東京都中央区日本橋蛎殻1-13-7　日本橋人形町プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■時短勤務の方は、フルタイム勤務と比較した勤務時間等により、条件（給与）面を調整いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～261,000円 固定残業手当/月：48,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の年収を考慮します ■賞与年2回(年間平均2カ月)、決算賞与(会社業績により、支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】子供服の企画営業＜アパレル業界経験歓迎＞年収上限650万円/退職金有/転勤無◎
      • 締切間近
      ～アパレル業界出身の方歓迎！年収400万円以上可能◎年間休日120日/退職金制度有/中途採用の方が多数活躍しており馴染みやすい環境～ ■業務内容： 子ども服の企画・製造から卸・販売まで一貫対応している当社。 東証一部上場の大手量販店・専門店・通販などを通じて市場に商品を提供しています。 ■業務詳細： 既存顧客の量販店さまに向けたキッズ向けアパレル商品に関わる企画提案をお任せします。 主にやりとりをするのは量販店のMD・バイヤーなど、販売戦略や売り場における決裁者にあたる方々。 トレンドや顧客特性、市況を踏まえ、顧客の売上向上に繋がるような商品・売り場の提案を行います。 ＜具体的には＞ ●取引先へシーズン毎の商品企画提案 ●自社デザイナーと連携した商品企画・サンプル作成 ●工場への発注 ●納品前準備（商品登録、バイヤーとの納期交渉等） ●納品・在庫管理 ●売れ筋動向のチェック ●翌シーズンの企画への反映 ●新規お取引先の構築　など ■お取引先： 「しまむら」「日本トイザらス」「西松屋チェーン」「赤ちゃん本舗」等の大手量販店様・専門店様 ■1週間の業務例 【月】社内業務・各種打合せ・商談準備 【火】得意先との定例商談日（場所は先方の本部） 【水】バイヤー来社日（大口商談、場所は当社）、店頭リサーチなど 【木】バイヤー来社日（大口商談、場所は当社）、店頭リサーチなど 【金】工場への発注業務、次週への準備など ■入社後の流れ： 1カ月～6カ月程度の研修を実施。 担当顧客の特性や業務の流れを掴んで頂きます。一連の業務が身に付くまで先輩営業やデザイナーが同行し、レクチャー・サポートに入ります。 ■魅力ポイント： 発想・経験を活かした多角的な提案が可能です。 実力ある協力工場の存在により、アイデアをスピーディーに具現化できるのが当社の強み。 自社ブランド商品だけでなく有名ライセンスブランドやキャラクター商品の取り扱いもあり、コラボ商品の提案も可能です。 ＜コラボ商品例＞ 「Champion」「EDWIN」「サンリオ」など ■組織構成（東京営業所）： 営業3名（40代～60代男性）・デザイナー8名（30～50代/女性）・営業事務2名（40～50代/女性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所★ 住所：東京都中央区日本橋蛎殻1-13-7　日本橋人形町プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与:年2回（7月・12月）※会社業績により別途、期末に決算賞与あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～327,000円 固定残業手当/月：52,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の年収を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルマン 株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都中野区中央2-36-12
    • 設立 1920年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【週1リモート】ノート等の商品や販促物のデザイン～ディレクション担当◇創業100年超老舗文具メーカー
      • NEW
      ◇◆誰もが一度は目にしたことのあるルーズリーフやスケッチブックを展開／100年ブランドの基盤と変革フェーズ／週１リモート可・月残業20時間以下◆◇ ■業務概要： 当社は現在、事業拡大およびブランド価値向上を推進しており、今後の事業成長を支えるデザイン体制の強化を進めています。そのため、専門性と実務経験を有するデザイナーを募集します。 ■業務詳細： ◇製品（ノート、バインダー、ルーズリーフ等紙製品中心）の商品デザイン ◇販促物（製品に付属する帯・シール・説明紙等のパッケージ、製品訴求のための画像、カタログ、店頭販促物等）の制作 ◇若手メンバー及び外部デザイナーのディレクション ◇デザイン監修業務 ■中長期的な役割期待： 事業拡大およびブランド強化に伴い、本ポジションでは、製品デザインから販促物・各種クリエイティブに至るまでの企画・ディレクションを担っていただきます。国内外市場において当社製品の価値を最大化するため、関係部門と連携しながら、一貫性のあるブランド表現と顧客体験の可視化・実装を推進していただく役割です。 中長期的には、自らコンセプトを創出し、次代のマルマンを代表する商品・ブランドの確立をリードしていただくとともに、プロジェクト推進および組織マネジメントを通じて、デザイン領域を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務の特徴： ◇本ポジションでは、複数案件を同時に扱いながら、正確かつスピーディーにDTPデータを制作・管理する実務力が求められます。同時に、外部パートナーのディレクションを通じて品質と進行を担保するマネジメント力も必要となるため、プレイヤーとディレクター双方の視点を持つ方を歓迎します。 ◇企画～製造～販促までを少人数で高速に回す組織のため、環境への適応力や思考・判断の切り替えの速さが成果に直結します。決して容易な環境ではありませんが、その分、事業やブランドづくりに深く関与し、短期間で実力を高められる環境です。 ◇100年ブランドの基盤と変革フェーズが共存する現在、主体的に挑戦したい方とぜひお会いできればと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央2-36-12 勤務地最寄駅：JR総武線／東中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 479万円～555万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,500円～370,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 330,500円～370,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には賞与が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収：4,792,250円～5,557,500円（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツエーリンクス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー33F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全22件
    • 【大阪市】Webディレクター◆調査・運用～ディレクション／残業11.8h／電通総研G大手直取引9割
      ～注力プロジェクトのグローバルサイト運用／エスビー食品・KDDI・りそな銀行など大手顧客との取引／電通総研100%子会社の安定基盤～ ■業務概要 東証プライム企業の専属支援チーム（約30名）に加わり、グローバルサイト運用に関わる進行管理・ディレクションを担当いただきます。 【具体的な業務】 ・LPなど短期運用案件の制作進行 ・商品発売などプロモーション系案件の進行管理 ・複数ベンダーが関わる長期Webアプリ構築案件のプロジェクト推進 ・サイト改善提案 ■プロジェクトの特徴 単一クライアントとしては社内最大級のプロジェクトで、クオリティ要求が非常に高い環境です。 UXの国際ネットワーク「UXalliance」（27カ国）との連携により、調査～運用まで一貫したグローバルWebガバナンスを実現しています。 ■ポジションの魅力 グローバル規模のWeb運用に携わり、多言語・多拠点サイトの運営方法を体系的に学べます。 ISO9001に準拠したプロセスのもと、上流工程から改善提案まで幅広く経験できる希少なポジションです。 ■働きやすさ 月間平均残業時間は11.8時間、有給取得率は約90%と高水準です。 育休・時短勤務制度も整備されており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 また、残業時間は上長がシステムで管理しており、基準値を超えると通知が出る仕組みがあるため、業界としては珍しく無理のない就業環境が実現できています。 ■当社の強み 【戦略～運用までワンストップ対応 × 電通総研グループの安定基盤】 Web制作・運用に加え、システム／アプリ開発、映像・音声制作、アクセス解析まで幅広い領域を内製で対応できることが特徴です。 企画立案から改善提案まで一貫で携わることで、長期的なパートナーシップを多数のクライアントと築いています。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23番15号 セントアーバンビル7階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします ※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します ※賞与あり（６月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀川／在宅】Webディレクター◆LP制作・運用経験者も歓迎／残業平均11.8h／大手企業直取引9割
      ～LP制作・Web運用経験者歓迎！ディレクション未経験でも挑戦できる環境／電通総研100%子会社で国内屈指のWEB制作会社／エスビー食品・KDDI・りそな銀行など大手取引あり／残業約20時間・リモートフレックス～ ■採用背景 ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指すための増員となります。 ■業務概要 Webサイト構築・運用におけるプランニング、情報設計、進行管理やディレクション業務などを行っていただきます。案件規模様々ありますが、個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・サイトの構成・設計 ・コンテンツ内容の制作・編集 ・制作進行管理 ・お客様との折衝（コンテンツの内容確認・進捗共有） ・効果測定 ※数千万規模（1000～3000万規模、半年～1年)の案件が多いです ■ポジションの魅力 クライアントのヒアリング～提案、設計～効果測定までエンジニアなど各専門と協力しながら一貫して担当いただくため、裁量が非常に大きくやりがいを感じられます。 約500社の大手企業と直接取引を行い、多彩なプロジェクトに上流から下流まで一貫して携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができる環境です。 ■働きやすさ 月平均残業13.4時間、有給消化率9割。育児休暇・時短勤務制度あり！ 残業は上司が管理しており、規定を超えるとアラートが出る等の管理体制から、業界的にも月平均残業は少ないです。 ■当社の強み Webサイト構築・運用に加え、システム・アプリ開発、映像・音声制作、アクセス解析までワンストップで対応。戦略策定から運用改善まで一貫して担当し、直取引で長期的な信頼関係を構築しています。 さらに、電通総研100％子会社化によりUX/UI強化やDX推進を加速。大手企業案件の受注増加が見込まれ、収益拡大と事業成長に期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23番15号 セントアーバンビル7階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします ※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します ※賞与あり（６月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージー・クルー

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都板橋区南町46-7加藤ビル2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大阪【意匠ガラスの空間デザイナー(特注ステンドグラス等)】◆残業8H／ニッチトップ／土日祝休み
      □■時代の変化に対応し、日常生活に密着する多様性に富んだデザインガラスを提供／高度な大型作品から一般家庭向けのものまで幅広い制作を手がける■□ ■業務概要： ステンドグラスをはじめとする、建築空間を彩る「意匠ガラス」のデザインおよびクライアント提案をお任せします。単に指示された図面を引くのではなく、空間全体のコンセプトや光の入り方を考慮し、ガラスが持つ美しさを最大限に引き出すクリエイティブなポジションです。 ■具体的な業務の流れ： 1. 既存取引先への提案・情報共有： すでにお付き合いのあるハウスメーカー等を訪問し、当社の新しい意匠ガラスの施工事例や、最新のトピックをご説明します。いわゆる「売り込み」ではなく、あなたの建築的な知見を活かしてガラスの魅力や納まりを伝え、次のプロジェクトへ繋げていく「提案型のアプローチ」です。 2. 打ち合わせ・ヒアリング： 建築家、インテリアデザイナー、あるいは施主様と直接対話し、空間のコンセプトや「どんな想いを込めたいか」を丁寧にヒアリングします。 3. デザイン・図面作成： ヒアリングをもとに、ステンドグラスや特注ガラスのデザイン・仕様を考案。Illustrator等を用いて図面やプレゼン資料に落とし込みます。 4. 制作現場・施工現場との連携： デザインが決定したら、社内の職人と打ち合わせを行い、細部のクオリティをコントロールします。 ■ここがポイント： 基本はデザイン・提案がメインですが、時には施工の手伝いをお願いすることもあります。当社の施工担当は、業界でも随一のガラスのプロフェッショナル。そばで施工を経験することで、自分がデザインしたガラスが実際の建築にどう「収まるのか」という、設計者として最も深く、面白い領域まで突き詰めることができます。 ■当社について： 私たちの技術と表現力は、建築業界の第一線で活躍するプロフェッショナルからも高い評価をいただいています。直近では、有名建築家のご自邸のプロジェクトに携わり、「押し花ガラス」と「チップガラス」の制作を担当させていただきました。 一流のクリエイターの感性をカタチにする仕事だからこそ、あなたのこれまでの建築・設計の知識や、アートへの審美眼がダイレクトに活きる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シェアオフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（就業場所により異なる）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジオぴえろ

    放送・新聞・出版
    東京都三鷹市下連雀2-29-13
    • 設立 1979年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三鷹】ライセンス担当◆世界的アニメIP新規ゲーム開発を推進／年休127日／実働7h／福利厚生充実
      • NEW
      ◎世界的人気アニメIPの新規スマートフォンゲーム開発に携われる ◎将来の中核メンバーとして活躍できるポジション ◎『NARUTO-ナルト-』『BLEACH』『キングダム』『おそ松さん』などを手掛ける老舗アニメーション制作会社 ■概要： ・当社は、数々の人気アニメ作品を手掛けてきたアニメーション制作会社です。 ・創業以来培ってきた企画力と制作力を強みに、アニメーション制作のみならず、ライセンス事業やイベント事業など幅広いビジネスを展開しています。国内外に多くのファンを持つIPを活用し、世界中へ作品の魅力を届け続けています。 ・近年はゲーム・グッズ・イベントなどのIPビジネス領域を積極的に拡大しており、アニメの枠を超えた新たな価値創造に挑戦しています。 ■業務内容： 当社を代表する人気アニメIPを活用した新規スマートフォンゲームプロジェクトにおいて、ライセンス担当としてご活躍いただきます。 作品の世界観やキャラクターの魅力を守りながら、版元やゲーム開発会社、各種制作パートナーとの調整・監修業務を担い、IP価値の最大化とプロジェクトの円滑な推進を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・ゲーム内イラスト、3Dモデル、シナリオ等の監修 （作品世界観との整合性確認、品質管理） ・ライセンシーからの許諾申請対応 ・版元やゲーム開発会社との各種調整業務 ・仕様変更や要望に関する調整、合意形成 ・音声収録に伴う声優事務所との折衝、スケジュール管理 ・台本チェック、収録現場への立ち会い ・キービジュアル、PVなど宣伝素材の監修 ・プロモーション施策における品質確認 ■扱うサービス 新規開発スマートフォンゲームを中心に、当社のIPを活用したゲーム・グッズ・映像等のグローバルライセンス管理全般に携わります。 ■組織構成 5名体制（20～30代中心）で、商品化・ゲーム化部門に分かれており、経験豊富なリーダーのサポートのもとゲーム部門へ配属されます。 ■ポジション魅力 ・世界的人気IPに携われる ・新規スマートフォンゲームの立ち上げフェーズから参画できる ・国内外へ展開されるコンテンツビジネスに携われる ・将来的にはライセンス部門の中核メンバーとして活躍できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市下連雀2-29-13 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代10時間分を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 固定残業手当/月：30,000円～38,393円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～468,393円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します。賞与年2回（業績により期末賞与あり）。 ■昇給／年1回（6月） ■賞与／年2回（7月・12月） ※業績により期末賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デコラティブシステム株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府吹田市岸部南3-6-15
    • 設立 1980年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎】“街の景色をつくる”加工職◆テーマパークや電車等の大型ラッピング広告◆手に職つけれる
      • NEW
      【全員未経験スタート！／剥がせるフィルム製作で街の景色を彩る／某電車の中やエナジードリンクのカーラッピングなど大手取引先多数！】 ■業務概要： 当社は、電車やバス、トラック、建築物などに貼られるラッピング広告用の“剥がせるフィルム”を製作しています。 完成したフィルムは、大手バス会社の車体広告や、有名建築、テーマパークなどに使われ、あなたが作ったフィルムが、バスやテーマパークで “ワクワク” を運びます。 そんな同社で広告デザインの仕上げや、フィルムの加工・品質チェックなど、街を彩る大きな広告の制作に直接関わることができるポジションです。 ■業務詳細： ・専用マシンを用いたフィルムのカット ・色ムラや出力漏れなどの品質チェック ・保護ラミネート加工 ・小さなパーツのピンセット作業 ・糊付けや仕上げ作業 【未経験でも大丈夫？】 もちろんです。全員が未経験スタート！ 理由はカンタン。 この仕事、ちょっと珍しいので、経験者がいないんです。 入社後は、図工レベルから少しずつ。 誰も置いてけぼりにしません。 「器用じゃないかも…」という人も、 “丁寧さ” と “几帳面さ” が武器になります！ ■組織構成： 営業・デザイナー・印刷・施工が一気通貫で連携し、各工程ごとにプロフェッショナルが分業しています。 ■業務の魅力： 自分の手掛けたフィルムがニュースや思い出の写真、歴史に残る景色となる可能性があり、大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制： 入社時は図工レベルから始められる体制を用意しており、未経験からでも着実に成長できる環境です。丁寧さや几帳面さが活かせます。 ■就業環境： 年間休日125日、週休2日制でワークライフバランスを重視。 家賃補助や食事補助、手厚い福利厚生も魅力です。 ■想定されるキャリアパス： プロの技術者として長く活躍できるほか、マネジメントや他部門へのキャリアも選択できます。 ■同社について： 創業以来、お客様との長期リレーションシップを大切にしており名だたる大手企業を含めて現在5000社以上の取引実績がございます。業界内でも知名度が高く、トップクラスの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京コンタクトセンター 住所：東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック 葛西臨海ビル304 勤務地最寄駅：京葉線線／葛西臨海公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,100円～242,500円 固定残業手当/月：47,500円～55,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,600円～298,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実質の残業時間が30時間を満たさなくとも、30時間分の残業代を支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給 年1回 賞与 年2回（7月・12月※1か月分を基準に、評価及び業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛西】DTPオペレーター◆屋外広告・交通機関など大型案件に携わる／残業平均月20h／年休125日
      ＼街やテーマパーク、電車の中や某エナジードリンクのカーラッピングなど大手取引先多数！！／ ☆デザイナー職と分業しているため負担少◎ ☆30代・40代スタッフが活躍中！ ☆ラッピング広告・内外装など規模の大きい印刷物制作に携わるポジションです ■業務概要 【ラッピング広告】って知ってますか？ 電車やバス、トラックに貼られた、あの大きくて迫力ある広告。 実は “剥がせるフィルム” にデザインをのせているんです。 その「見た目」を完成させるのが、DTPオペレーターチーム。 広告デザインのデータを整え、印刷工程へバトンを渡す大事な役割です。 色・形・配置を整え、見る人の心を動かす広告に仕上げていく、繊細なお仕事です。 具体的には… ・Illustratorで広告デザインのレイアウト・文字組み調整 ・印刷用データの色味・サイズ最適化 ・文字や画像のズレ、欠けなどのチェック ・印刷機への出力準備と最終確認 完成したデータは、大手バス会社の車体広告、有名建築やテーマパークなど、街のあちこちで目にすることができます。 あなたの繊細な仕事が、街を彩る大きな広告となり、人々の記憶に残る景色を生み出していくのです！ ■当社の魅力 当社が提案する商材は1件1件オーダーメイドです！ 経験豊富なでプロ意識の高い制作・施工部門が揃っており、他にはできない質の高い物を創ることができます。 業界内でも知名度が高く、特に大阪では40年以上屋外広告を手掛けており関西トップクラスの実績を誇ります。 社内で「営業～デザイナー～印刷～施工」と各担当が一気通貫で連携するため、お客様も流れが分かりやすくリピート率が非常に高いのが魅力です！ ■働く環境 ・繁忙期は月30h程度／閑散期は月15h程度の残業とメリハリをつけて働いています。 ・経験を積んだ後は、DTPのプロフェッショナルとして異動や役割変更なく続ける道も、他メンバーのマネジメントを担当する道もあります。 本人の適性・希望に応じて決定するため、「ゼネラリストになるよりも、DTPの技術を磨き続けたい！」という方も歓迎します。 ・現在は30代・40代女性のメンバーが活躍中です。社内他部署には20代のメンバーも多く、年次や年齢を問わず馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京コンタクトセンター 住所：東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック 葛西臨海ビル304 勤務地最寄駅：京葉線線／葛西臨海公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,100円～242,500円 固定残業手当/月：47,500円～55,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,600円～298,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実質の残業時間が30時間を満たさなくとも、30時間分の残業代を支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給 年1回 賞与 年2回（7月・12月※1か月分を基準に、評価及び業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターメディア

    設備管理・メンテナンス
    東京都練馬区平和台3-10-17
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【江坂／未経験歓迎】技術営業◆未経験から“空間演出のプロ”へ／ブライダルの空間演出をプロデュース
      • NEW
      【未経験歓迎／第一種暖気工事士をお持ちの方歓迎／2025年にTKPグループへ参画／ブライダルの空間演出に強みを持った光・音響・映像のエンジニアリング会社／月平均残業20時間／土日祝休み／転勤無し】 ■インターメディアとは： ブライダルの空間演出のプロデュースを光・音響・映像のエンジニアリングを用いて行う会社です。2025年には空間再生企業のTKPグループへ子会社として参画。TKP社は国内トップのブライダル企業を子会社化し、2026年には国内最大級のブライダルグループへと成長しました。グループにて国内最大級のブライダルグループがあり、その案件受注も見込まれることで、将来的な売上増加が見込まれております。 ■こんな求人です！： プロジェクションマッピング等の大型映像設備、ムービングライト等の演出設備を取り扱う当社の営業担当をお任せします。 空間に調和した音響作り、照明演出、映像コンテンツの提供には技術的な知識が必要となります。 入社後は技術知見を深めることを目的に設備のメンテナンスや設置工事を学んでいただきますので、未経験の方も是非ご応募ください。 技術知見が身についてきたら、演出プランのご提案もお任せします。 ※慣れるまで先輩が同行し、丁寧に教えていきますので安心できる環境です。 ■詳しいお仕事内容はこちら！： ＜技術知見を身に着ける迄＞ ・機器メンテナンス（基盤変更、配線、電圧調整、動作調整等） ・新規設置工事（音声線・照明の配線、プロジェクター・モニター・照明等の取り付け、試験調整等） ＜技術知見が身についた後＞ ・マーケット調査、ターゲット選定、開拓先リストアップ、アポイント取り ・顧客訪問、問題点ヒアリング、提案書作成、予算書作成 ■お仕事の特徴！： ・全国出張あり（月2～3回/1泊または2泊） ・現在は結婚式場、ホテルをメインに扱っていますが、エンターテイメント業界や教育業界に進出を図っています。 ■一緒に働く組織！： 計3名の先輩社員がいます。 ■先輩社員からの一言： 自己采配が容認されているので、自分なりの営業ができるところが当社の魅力です。 自分はマーケット開拓で開拓したい業界があり、やりたいようにやらせてもらえました。 そのおかげで、幼稚園を開拓できたことが自信にもなりました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市江坂町3-44-1 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬／未経験歓迎】技術営業◆未経験から“空間演出のプロ”へ／ブライダルの空間演出をプロデュース
      【未経験歓迎／第一種暖気工事士をお持ちの方歓迎／2025年にTKPグループへ参画／ブライダルの空間演出に強みを持った光・音響・映像のエンジニアリング会社／月平均残業20時間／土日祝休み／転勤無し】 ■インターメディアとは： ブライダルの空間演出のプロデュースを光・音響・映像のエンジニアリングを用いて行う会社です。2025年には空間再生企業のTKPグループへ子会社として参画。TKP社は国内トップのブライダル企業を子会社化し、2026年には国内最大級のブライダルグループへと成長しました。グループにて国内最大級のブライダルグループがあり、その案件受注も見込まれることで、将来的な売上増加が見込まれております。 ■こんな求人です！： プロジェクションマッピング等の大型映像設備、ムービングライト等の演出設備を取り扱う当社の営業担当をお任せします。 空間に調和した音響作り、照明演出、映像コンテンツの提供には技術的な知識が必要となります。 入社後は技術知見を深めることを目的に設備のメンテナンスや設置工事を学んでいただきますので、未経験の方も是非ご応募ください。 技術知見が身についてきたら、演出プランのご提案もお任せします。 ※慣れるまで先輩が同行し、丁寧に教えていきますので安心できる環境です。 ■詳しいお仕事内容はこちら！： ＜技術知見を身に着ける迄＞ ・機器メンテナンス（基盤変更、配線、電圧調整、動作調整等） ・新規設置工事（音声線・照明の配線、プロジェクター・モニター・照明等の取り付け、試験調整等） ＜技術知見が身についた後＞ ・マーケット調査、ターゲット選定、開拓先リストアップ、アポイント取り ・顧客訪問、問題点ヒアリング、提案書作成、予算書作成 ■お仕事の特徴！： ・全国出張あり（月2～3回/1泊または2泊） ・現在は結婚式場、ホテルをメインに扱っていますが、エンターテイメント業界や教育業界に進出を図っています。 ■一緒に働く組織！： 計5名の先輩社員がいます。 ■先輩社員からの一言： 自己采配が容認されているので、自分なりの営業ができるところが当社の魅力です。 自分はマーケット開拓で開拓したい業界があり、やりたいようにやらせてもらえました。 そのおかげで、幼稚園を開拓できたことが自信にもなりました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区平和台3-10-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノルコーポレーション

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    ■PLANNING OFFICE／東京都調布市菊野台3-33-3 ■HEAD OFFICE／東京都調布市飛田給1-7-3 ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島4-3-5 NLCセントラルビル1007
    • 設立 1991年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全3件
    • AmazonでのECモール運営／年休123日／残業月20h
      • NEW
      Amazon運営に関わる業務の中で、これまでの経験やスキルを活かせる業務からお任せしていきます。 【取扱商品】 ・フレグランス／John’s Blend・more room ・バス・ボディケアアイテム ・服飾雑貨、メンズ向け商品、アウトドア用品、知育雑貨など 1000種類を超える生活雑貨を企画・製造しています。 日常を少し豊かにする多彩な商品を扱いながら、Amazonでのさらなる売上拡大を目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■商品ページの作成・改善（商品登録、画像更新、ページ編集など） ■サイト内の情報更新・運用 ■売上やアクセスなどのデータ分析 ■SEO対策 ■広告運用などの販売促進施策の企画・実行 【入社後の流れ】 入社後は、取り扱い商品やAmazonの運営状況を理解するところからスタート。OJTを通じて徐々に担当業務の幅を広げ、これまで培ったAmazon運営の経験を活かして、改善や施策提案にも挑戦できる環境です！ ＼POINT！／ ＜★改善の積み重ねが、成果につながる仕事！＞ 現在、Amazonでの販売に力を入れている当社。多くのお客様に支持される商品を展開する一方で、まだまだ伸ばせる可能性があると考えています。そこで今回、新たなメンバーを迎え、これまでの運営ノウハウに加えて、あなたならではの経験や視点を取り入れながら、さらなる売上拡大を目指していきます。 「もっと商品の魅力を伝えるには？」 「新しい施策で売上を伸ばせないか？」 数字をもとに考え、試し、改善を重ねることで、自分のアイデアが成果につながる面白さを実感できる仕事です！ ＜★運営・改善業務に集中できる環境！＞ 受注や出荷などの業務は別部署が担当しているため、Amazon運営に必要な改善や施策立案に集中できるのが魅力のひとつ。Amazon運営は、既存担当者と協力して進めており、お互いの視点やアイデアを出し合いながら、より効果的な改善を目指しています。
      【転勤なし／柴崎駅より徒歩4分】 PLANNING OFFICE：東京都調布市菊野台3-33-3 ＜交通アクセス＞ 最寄駅：京王線「柴崎駅」より徒歩4分 ★首都圏に在住の方は原則出社となりますが、オフィスに出社が難しい地域に在住の方は、スキルに応じてフルリモート（完全在宅）勤務が可能です。 ※全国から応募可能です！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円～40万円 ※残業代は別途100％支給 ※経験・能力などを考慮の上決定いたします
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    フジ矢株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市松原2-6-32
    • 設立 1923年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 東大阪の工具メーカー／プロダクトデザイナー／月給30万円以上
      主に当社の主力商品となる電設工具や新商品のプロダクトデザイン業務をお任せいたします。 《業務の流れ》 ■マーケティング： 市場のニーズや顧客からの要望をもとにどのような製品を作るかを決定していただけます。 ■企画立案： 要件定義をもとに売上・利益のターゲットを設定し開発スケジュールを策定、企画書を作成までご担当いただきます。 ■設計開発 3DCADを用いて細部の寸法や使用を設計していただきます。 ■デザインレビュー： 設計図面をもとに他部門と連携しながら評価修正をお願いいたします。 ■試作/量産試作： サンプルをもとに性能評価もお任せいたします。 ■出張： 年2～3回程の海外出張・年4回ほどの国内出張がございます。この機会に新しい視野や考えを吸収してもらえればと思います。 大手メーカーでは工程ごとに分業されることが一般的ですが、このように当社では商品開発の全工程に携わっていただけます。また、新商品のデザインにも関わっていただけるため、「自分が企画した商品が売れる」という成果を数字で直に確認できることもやりがいに繋がる理由です。 《入社後の流れ》 STEP1：導入研修（座学） 当社の理念やものづくりに対する考え方、環境への取り組みについて理解を深めていただきます。 　▼ STEP2：OJT研修 デザインソフトや試作機の使い方など、実務に必要なスキルを基礎からサポート。経験やスキルに応じて担当領域を広げていただくフェーズです。 　▼ STEP3：その他 自社工場で実際の製造工程を体験していただきます。この際に、素材選びから完成までの流れを学んでいただき、商品開発の背景や製品に込められた想いを知っていただければと思います！
      本社：大阪府東大阪市松原2-6-32 ＜アクセス＞ ・近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩15分 ・近鉄奈良線「東花園駅」より徒歩15分
      月給30万円～60万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（条件の変動はありません）
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    株式会社ホーク・ワン

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区宮前1-15-13
    • 設立 1995年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全38件
    • 【東京都内】建築ディレクター◆新築木造戸建住宅の施工管理◆未経験歓迎◆転勤無◆残業30h程
      【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／平均残業22時間、年間休日120日、転勤なし、土日祝休み／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】 ■こんな方へおすすめの求人です！： ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい。 ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ■業務概要： 建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当いただきます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 ■具体的な業務： ○建設前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り（1人当たり年間で20~30棟担当します。） ○建設中○ ・現場での安全／品質／原価／工程管理 安全…怪我なく業務ができるかチェック 品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック 原価…予算内できちんと収められるかチェック 工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○建設後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） ■当ポジションの魅力： ・建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ・専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。 ■当社の魅力： 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の現場 住所：東京都：荻窪、国分寺、町田、稲城、城南、城東、赤羽、新宿 いずれかの営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～305,000円 固定残業手当/月：70,000円～103,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月、12月） ■モデル年収 ・主任29歳：年収620万円（月給32万） ・係長31歳：年収800万円（月給38万） ・工事長32歳：年収1000万円（月給48万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県／未経験歓迎】新築戸建住宅の建築ディレクター◆転勤無◆残業少なめ◆手に職つける
      【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／平均残業22時間、年間休日120日、転勤なし、土日祝休み／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】 ■こんな方へおすすめの求人です！： ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい。 ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ■業務概要： 建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当いただきます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 ■具体的な業務： ○建設前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り（1人当たり年間で20~30棟担当します。） ○建設中○ ・現場での安全／品質／原価／工程管理 安全…怪我なく業務ができるかチェック 品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック 原価…予算内できちんと収められるかチェック 工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○建設後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） ■当ポジションの魅力： ・建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ・専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。 ■当社の魅力： 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております 一方、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の現場 住所：埼玉県：大宮、戸田第一、志木、浦和のいずれかの現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～305,000円 固定残業手当/月：70,000円～103,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月、12月） ■モデル年収 ・主任29歳：年収620万円（月給32万） ・係長31歳：年収800万円（月給38万） ・工事長32歳：年収1000万円（月給48万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンリサーチ

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市西区京町堀1-6-4アーバンリサーチビル10F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・肥後橋】KBFのレディスデザイナー◆商品企画へステップアップ／土日休・残業ほぼ無で働き方◎
      【アパレル企画やデザイン経験を活かし、KBFのレディスウェア・雑貨企画に携わる仕事／まずはアシスタント業務から入り、将来的にはテーマ立案や商品企画まで担当】 ■業務内容： アーバンリサーチは多彩なブランドを展開し、アパレルを軸にライフスタイル提案を行っています。 当社のレディスブランド「KBF」にて、アパレルおよび服飾雑貨のデザイン企画業務を担当いただきます。 ブランドの世界観を商品として形にし、お客様へ価値を届けるものづくりを支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・検寸業務 ・発注書作成 ・サンプル返送対応 ・サンプルチェックやフィッティング補助 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・シーズンテーマの立案 ・マップ作成やデザイン企画 ・商品構成の立案、素材やカラー選定 ・取引先との商談や折衝 ※SSシーズン約350型、AWシーズン約300型のアパレルと雑貨を展開しており、 特定アイテムではなく全アイテムの企画に関わる機会があります。 ■「KBF」ブランドについて： ◎20代半ばから30代前半を中心に支持されております。 http://media.urban-research.jp/brand/kbf/ ■組織構成： ブランド責任者1名、MD3名、デザイナー1名で構成されています。 ブランド責任者は男性、MDとデザイナーは女性が中心となって活躍しています。 20代～30代の方が多く在籍しておられます。 ■雇用形態について： 基本的には更新前提で６か月ごとの更新です。100％ではありませんがほぼ更新しております。 正社員登用実績もございます。 ■働き方： 企画業務型裁量労働制を採用しており、標準的な勤務時間帯は9時から18時です。 完全週休2日制で土日休みとなっており、時間外労働の実態もほとんどありません。 また、産休・育休制度の実績があり、子どもが3歳になるまで時短勤務を利用しながら働く社員もいます。 ■企業の特徴： 同社はメンズ・レディースウェアに加え、雑貨や飲食、キャンプ場運営など幅広い事業を展開しています。 早期からEC事業にも注力し、時代のニーズに合わせた事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-6-4 アーバンリサーチビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～333,000円 ＜月給＞ 240,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、当社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコフィルムワークス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都杉並区荻窪4-30-16
    • 設立 1972年
    • 従業員数 646名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【荻窪】監修業務／ガンダム作品の監修・ライセンス・制作・企画など◇アニメなど映像作品制作会社
      ～全世界におけるガンダムライセンスの価値最大化＆ガンダムライセンサーとしての地盤強化◎／年休125日／土日祝休み／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社～ ■業務内容： 当社にて、監修業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇主にガンダム作品の商品・サービスの監修業務全般 ◇国内外のライセンス業務全般のサポート ◇ライセンス素材の制作・管理・運用 ◇ライセンス商品・サービスの企画立案・戦略 ◇グローバルにおける作品の価値最大化に向けた、各種プランニング及びクオリティの管理 ※将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。 ■組織構成： 配属先には、20名（派遣含む）が在籍しており、男女比10:10となります。 ■ミッション： ◇部ミッション…全世界におけるガンダムライセンスの価値最大化、ガンダムライセンサーとしての地盤強化 ◇本人ミッション…ガンダム商品の監修業務・サポート、ライセンス業務の更なる質・量・スピードアップのための一員 ■キャリアパス： 入社後まずは経験を活かし、他メンバーから想定業務習得を目指していただきます。その後経験を積みマネジメント業務までを担っていただけることを期待しております。 ■企業概要： ◇1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 ◇2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 ◇2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルホワイトベース 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～677万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～427,000円 ＜月給＞ 317,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ、当社規定による. ■昇給：人事考課により4月に給与更改あり ■賞与：年度の会社業績に応じて6月に支給する場合あり ■年収例： 621万円／29歳／月給392,000円 527万円／27歳／月給332,500円 ※時間外手当を含む金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日研Ｉ＆Ｓ株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都豊島区池袋2-23-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／池袋】商品企画開発・部課長職◆1500社の小売・流通企業と取引あり／土日祝休み
      【大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1500社との取引あり／全社員残業月平均10時間前後／年間休日128日】 ■業務内容： ご入社直後は課長職（プレイングマネージャー）として実務をしっかりと実践し、課員との関係構築、特性を理解していただき、近い将来には部長職として部を牽引していただく想定です。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略、営業意図に適うよう、スピーディーな新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃 ・企画とアイデアの種探し、全国市場状況や競合他社商品の情報収集やトレンド研究 ・企画商品を具体的に設計に落とし込めるよう設計担当と協業し、適切なタイミングで商品を投入 ・企画開発した商品の意図を営業に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP（Seqmentation,Targetinq,Positioning）を設定し、営業を介して市場へ提案 ・チームマネジメント（進行管理や支援など） ■当社について： 小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売を行っており、取引先は大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1500社にのぼります。様々なニーズにあわせ、数多くのアイデアを製品やセールスプロモーションとして実現し「常に新しい時代に対応する売場」を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-23-6 勤務地最寄駅：各線／池袋（地下C1出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～470,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 500,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…役職手当 ■賞与：年1回（夏季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モードセンター

    その他メーカー
    東京都豊島区西巣鴨1-9-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【企画提案営業職】◆商空間のプロデュース◆VMDとの協業◆アパレル・スポーツ大手ブランド取引有
      【異業種から活躍している社員多数在籍！／1～5年長期育成プランで着実にスキルup／土日休み／残業月20h程度／退職金制度・家族手当有り】 ■業務概要： ～未経験から“商空間をプロデュース”する営業へ～ アディダス、シップスなどの有名ブランドを中心に、店舗・イベントのマネキン、什器、ディスプレイなどをトータルで提案。 「どうすれば、この服が一番輝くか？」を軸に、お店全体の空間をデザインする企画提案営業です。 ■業務内容： 販売しやすいカタログ商品の営業から始め、売り場空間の内装全体の提案など、徐々にレベルの高い業務を担って頂きます。 1人当たり、10社程のクライアントを担当して頂きます。クライアントはアパレルメーカー・百貨店・専門店など、ファッション関連の企業様が中心です。 ※営業エリアは関東近辺が主です。出張は担当しているお客様によるため、0の人もいれば年20件くらい行く方もいます。 ※お客様は既存が7～8割、新規が2～3割です。最初は新規のお客様メインでお任せする予定です。 ■ポジション魅力： ・マネキン、什器からディスプレイまでの幅広い提案が可能 ・サブスクリプション形式で商品をレンタルしている為、事業基盤が安定 ・競合他社とバッティングした際も、マネキン工場を自社で持っているため、顧客の要望に合わせて細部に及んだ他にはない提案をする事が出来る ・4～5年目には一人前としてブランドや百貨店の商品プロデュースに関われる ・メーカー毎に変わる最適な形・コンセプトを理解し、何を行えば企業として収益が見込めるか、どうすれば服が映えるかを考えながら形にしていくクリエイティブな提案型営業です。営業として自社にて設計・施工が完結しお店が出来上がる過程を全て見守ることが出来る点も魅力です。 ■充実した教育体制： ・1~2年程は、先輩社員の同行営業や新規開拓を中心に既製品の販売を行います。 3年目から徐々に先輩社員から引継ぎ、4年目、5年目で企画営業に携われるように長期プランで育成していきます。 ・永年勤続者が多く、実践に即したアドバイスが受けられるため安心して仕事を覚えて頂ける環境です。 ■配属部署： 営業部：男性12名、女性4名（30代40代中心） ※販売職から未経験で入った先輩社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西巣鴨1-9-6 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：その他（分煙ブースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：54,000円～77,000円 ＜月給＞ 234,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回＋業績賞与 ■各種手当：職務手当、家族手当 ■業界最高水準の報酬を目指し、財務状況も良好 ■モデル年収：入社3年目（420万円）入社5年目（500万円）、入社10年目（600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東銀座印刷出版株式会社

    印刷
    東京都豊島区高田3-5-20
    • 設立 1956年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【販促企画・制作ディレクター】生協向け通販媒体◇通販媒体の企画提案～制作まで◇創業70年超の老舗企業
      □■データとアイデアで、生協ビジネスを支える／生協と50年を超える取引実績で安定経営／家族手当・リフレッシュ手当など、福利厚生充実■ ＝求人のポイント＝ ◇生協向け販促企画の上流工程から制作ディレクションまで担当 ◇マーケティング・企画・クリエイティブを横断して活躍できる ◇年間休日136日・賞与年3回・リフレッシュ手当ありの安定環境 ■業務内容： 通販媒体（紙・Web）の販売促進の企画立案、実績分析や市場調査などによる企画立案とその提案をお任せします。またその後の媒体制作につなげるディレクション業務も担当します。 ■配属先： 制作部門または企画営業部門へ配属となります。 ■研修制度： 必要に応じて社内研修、外部研修、得意先研修などがあります。 ■ポジションの魅力： 正解がない（誰も答えを知らない・決まっていない）状態から仮説を立て「正解」を定義し、周囲を納得させる成果や評価を得るという取り組みであり、本質的な価値を生み出すクリエイティブな取組みです。 ■当社の特徴： 当社の顧客は、複数の生活協同組合連合会様、各地域生協様がメインです。生協の理念に共感し、生協の事業に貢献するため、制作や印刷だけにこだわらず上流工程のサポートや、業務委託などにも事業を広げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-5-20 勤務地最寄駅：高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※基本給は年齢給で毎年昇給します。 ■その他手当（上記月給に含まず）：物価手当／月6,000円 ■賞与：年3回　夏・冬の2回＋業績に応じて4月に業績手当（業績手当は過去20年以上支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】制作進行管理◆生協チラシ・カタログ◆全国の生活協同組合がお客様◆既存メイン◆賞与年3回
      【生協チラシ・カタログ等の制作進行管理／全国の生活協同組合と50年以上の取引実績／賞与年3回／退職金制度あり／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 当社の利益創出部門である情報処理部にて、毎週発行される生協カタログの制作進行管理の仕事をお任せします。各媒体は定期物件で業務設計がされており、計画工数達成をすることにより利益を創出しています。 ■業務詳細 ・売り上げの９割を占める生協向けチラシの紙面制作において、オペレーション複数名の進捗管理 ・事前の原稿の整理など、作業者のルーティンがスムーズにいくよう管理 ・校正部門への指示、品質コントロール、日常的な業務改善など ■ポジション魅力 定期カタログの制作管理の為、スケジュールが予め決まっており突発的な業務はなく、WLBを保って働くことが可能。 ■配属先情報： 情報処理部49名 （正社員28名、嘱託社員6名、パート社員4名、派遣社員11名） （男性20名、女性29名）（平均年齢46歳）中途入社者多数。 ■評価について 実績だけでなく、会社の方針の理解や仕事に向き合う姿勢や、成果にいたるプロセスなど総合的に評価します。 ■同社の強み 全国の生活協同組合と50年を超える取引実績があります。生活協同組合の事業に貢献すべく、紙媒体制作を主軸に、業務代行などのサポート、印刷・物流に至るまで、生協に特化した幅広いサービスを提供し続けています。 自己資本率 74%。営業利益 14% で盤石な経営基盤があります。 ■主要取引先： コープデリ生活協同組合連合会／日本生活協同組合連合会／東都生活協同組合／パルシステム生活協同組合連合会／コープ東北サンネット事業連合／コープきんき事業連合／生活協同組合ユーコープなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-5-20 勤務地最寄駅：高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～285,000円 ＜月給＞ 274,800円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季・冬季・業績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレスポ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区北大塚1-21-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】イベント制作ディレクター◆企画から当日の運営までトータルプロデュース◆
      ～人と協力してモノを作るのが好き・プロジェクトをまとめるのが得意・イベントや話題のスポットが好き！という方を歓迎します～ ■業務概要 販促・PRイベントの企画、デザイン設計、機材手配、会場設営、当日の進行運営まで、イベント制作の全工程を一貫してディレクション（指揮・プロデュース）していただきます。 ■具体的な業務内容 ▽ヒアリング・企画立案 パートナーである大手広告代理店などの担当者と打ち合わせを行い、イベントの目的や予算に応じた企画案・制作プランを立案します。 ▽準備・手配（ディレクション） 社内のデザイナーや施工スタッフ、協力会社（音響・照明・運営など）と連携しながら、会場レイアウトやブースデザイン、機材手配、スタッフ配置計画などを進めます。 ▽当日の進行管理・運営 イベント当日は現場の司令塔として、安全管理を徹底しながらスケジュール通りに運営できるよう全体を指揮します。 ■担当イベント例 ・大手飲料・食品メーカーの新商品体験イベント、サンプリングイベント ・有名グローバルブランドの新商品発表会、記者会見 ・話題のサービスリリース記念プロモーション ■組織構成 総勢18名　支店長１名、事務１名、営業制作（またはディレクション）16名 30代～40代のメンバーが中心に活躍しており、活気のある職場環境です。 ■同社の魅力 ◎未経験からイベント業界に挑戦できる 未経験入社の社員も多数活躍中。研修制度やOJTが充実しており、イベント制作の基礎から学べる環境です。 ◎イベントの企画・設営・運営まで幅広く担当。自分が関わったイベントを形にし、当日の成功まで見届けられるやりがいがあります。 ◎安定基盤と充実した福利厚生 創業50年以上、年間7,000件以上の実績を持つ上場企業。住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SP/PRイベントオフィス 住所：東京都豊島区北大塚1-20-7　末広ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～287,000円 ＜月給＞ 265,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※月給は残業手当含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大塚】イベント制作ディレクター（企画～設運営までお任せ）◆上場企業◆完全週休2日制 ・住宅手当
      【イベントを通じて地域に貢献する上場企業／年間7,000件程のイベントをお手伝い／スポーツ国際大会から地域セレモニーまで幅広く担当／大型案件多数により業績好調】 ■仕事内容 大手広告代理店やクライアントから依頼を受け、PRイベントや販促イベント、展示会などの企画から設営、当日の運営までをトータルでディレクションしていただきます。 ディスプレイ業界やイベント業界で培った経験を活かし、チームの中心メンバーとして裁量を持って活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容 （1）企画・提案 クライアントの要望に合わせて、ブースレイアウトや造作物、演出機材、運営フローなどを企画・提案します。 （2）制作・施工ディレクション 社内デザイナーや施工管理チーム、協力会社と連携しながら、スケジュール管理や安全管理を行い、イベント成功に向けて準備を進めます。 （3）現場統括 イベント当日は現場責任者として設営・進行・撤去まで全体を統括し、円滑な運営を実現します。 ■担当イベント例 ・大手企業のPR・プロモーションイベント ・新商品発表会、記者会見 ・インフルエンサー/メディア向けイベント ・有名ブランドのPOP-UPストア、体験型イベント ・全国規模のプロモーションキャラバン ・大型展示会やイベントブース ■組織構成 総勢18名　支店長１名、事務１名、営業制作（またはディレクション）16名 30代～40代を中心とした活気ある組織です。 ■同社の魅力 ◎企画・制作・施工・運営まで様々な工程に関われるため、イベントを自ら創り上げる醍醐味を味わうことができます。 ◎大規模案件にも挑戦できる環境 自社資材や豊富なノウハウ、全国ネットワークを活かし、PRイベントや展示会など幅広い案件を手掛けています。 ◎裁量を持って活躍できる チームのコアメンバーとして、提案から現場統括まで主体的にプロジェクトを動かすことができます。 ◎働きやすい環境と安定したキャリア 完全週休2日制をはじめ、各種手当や福利厚生が充実。将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SP/PRイベントオフィス 住所：東京都豊島区北大塚1-20-7　末広ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～316,000円 ＜月給＞ 282,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※月給は残業手当含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エトワール

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都豊島区千早1-18-11千早ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊島区】商品ディスプレイの企画提案／有名化粧品ブランド取引／土日祝休／デザインから納品まで一気通貫
      【未経験歓迎/ディスプレイの企画提案/飛込み営業無/有名化粧品ブランドからの引き合い多数/ニッチトップメーカー】 ＼ものづくりに携わりたい方歓迎／ ■担当業務： 国内外の化粧品メーカーをはじめとした有名ブランドメーカーをクライアントとし、販売促進として全国の百貨店・商業施設・店舗等へ設置するアクリル素材をメインとしたディスプレイのデザイン・製作提案をして頂きますす。 実際にどのようなものを企画しているのか、下記ホームページをご参照ください。 https://www.etoile-td.jp/works/ ■仕事内容詳細： ・各メーカー等顧客の店舗設計部門と商品のディスプレイ什器の打合せ ・同社デザイナー、製作担当と打合せ（図面・試作品・見積・スケジュール） ・クライアントへのプレゼンテーション ・設置施工現場への立会 （現場は都内の他にも大阪・九州などもございます） ※お客様によっては、商品に対するディスプレイのコンセプト（イメージ）からの企画提案をご要望いただけるケースもあり、提案力を高めることが可能です。 また営業担当に販売価格の設定権利が付与されていること、仕様検討の段階から実際に店頭に並ぶまで一貫して携われることから非常にやりがいのある業務です。飛込み営業はございません。 ※配属先によっては月に１回程度夜勤が発生することがございます。 ■組織構成： 課長（40代）の元計16名で構成されています。年齢層も20～40代の幅広い年代の方がご活躍されています。 ご入社後、まずは先輩社員について見積などの業務を覚えて頂いたり、社内の工房スタッフとの連携を行って頂き、徐々に担当企業を増やしていきます。異業界（販売サービスなど）、他職種からの入社者も多くいるため、未経験でも安心して就業することが可能です。 ■採用背景： 化粧品メーカーだけでなく異なる業界や今まで取引の無かったメーカーからの引き合いが増加しているためです。 ■同社の魅力： 同社は化粧品などのアクリルディスプレイを製造販売しています。主要な顧客としてはデパートに店舗を構えるような大手化粧品メーカーです。自社で生産工場を持っている技術力と、顧客のブランドイメージにあわせたハイセンスなデザイン力を強みに特に各化粧品メーカーよりの引き合いが多くあります。
      ＜勤務地詳細＞ ★千早ビル 住所：東京都豊島区千早1-18-11 エトワール千早ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～261,000円 固定残業手当/月：30,892円～40,113円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,892円～301,113円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮のうえ、決定します。 ■昇給： 定期昇給ではなく、半年に1回の給与の見直しが行われます。 詳細はご面接時にお話しいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロダクトデザイナー(アクリル什器)※百貨店の有名化粧品ブランドから安定受注
      【有名化粧品ブランドと直取引多数／ディスプレイデザインをお任せします/アクリル板のニッチトップメーカー】 ■担当業務： 化粧品やオーディオ機器などを飾るディスプレイのデザイナーとして活躍いただきます。 ■詳細： 同社は国内外の化粧品メーカーをはじめとした有名ブランドメーカーの販売促進として、全国の百貨店・商業施設・店舗等へ設置するアクリル素材をメインとしたディスプレイのデザイン・製作提案をしています。同社デザイン室にて下記業務を担当します。 ・クライアントとデザインイメージの打ち合わせ（営業担当も同席します） 営業担当を介さず直接打ち合わせすることもあります。 ・ラフデザインの検討・提案 ・図面を制作し、自社工房でのサンプル製作 ・サンプルをもとにクライアントと詳細打ち合わせ ・最終決定後、工房に製作を依頼 ・店頭でディスプレイするためのマニュアル（イラスト）製作 （現地での設置作業をする場合もあります） 製作期間は1～2ヶ月、1人当たり3～4社を担当します。 ■同社の魅力： ・同社は化粧品などのディスプレイであるアクリル什器を製造販売しています。主要な顧客としてはデパートに店舗を構えるような大手化粧品メーカーです。自社で生産工場を持っている技術力と、顧客のブランドイメージにあわせたハイセンスなデザイン力を強みに特に各化粧品メーカーよりの引き合いが非常に多い状態で新規取引も増えています。 ・国内外の有名ブランド化粧品をはじめとした、様々なディスプレイデザインを担当します。中には70％程のシェアを誇り、店舗の内外装デザインの依頼を直接受けることもあるなど、有名ブランド化粧品メーカーとの引き合いが多数あります ・デパートや百貨店など身近なところで目にするデザインに携われることが魅力の一つです。 ・工場の方、デザイナーの方、事務の方などわけ隔てなくコミュニケーションを取っており、アットホームな社風です。
      ＜勤務地詳細＞ ★千早ビル 住所：東京都豊島区千早1-18-11 エトワール千早ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～261,000円 固定残業手当/月：30,892円～40,113円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,892円～301,113円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮のうえ、決定します。 ■昇給： 定期昇給ではなく、半年に1回の給与の見直しが行われます。 詳細はご面接時にお話しいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島大祥堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ビル8F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪／八尾】ECサイト運営スタッフ　※TV取材多数有のお菓子メーカー／創業100年以上の歴史
      ～～年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調～ ■担当業務： ECサイト運営に伴う受注から出荷にかかる対応やお客様からのお問合せへの対応をメインに、WEB制作や商品登録等のECサイト更新に関する業務やSNS等による集客、プロモーション業務なども担っていただきます。 ゆくゆくはECサイト用の商品企画やWEBマーケティングにも携わっていっていただきたいと考えております。 オンラインショップ、コーポレートサイト等のWEB制作業務等について ご経験や能力、スキルに合わせて業務をお任せします。 ■詳細： ギフト用のお菓子をメインに和洋菓子を取り扱うお菓子メーカーの当社に て、「ブランドサイト」「ルノートルサイト」「中島大祥堂 楽天市場」等 のオンラインショップに対する、売上・利益アップの為の運営業務に携わっていただきます。 ＜顧客対応＞ ・問い合わせメール・チャット対応 ・決済完了・不備時の対応 ・発送完了メール送付 ・返品・交換・クレーム対応 ＜WEBサイト制作系業務＞ ・Webサイト制作・更新 ・商品撮影・画像加工 ・商品登録 ＜集客、プロモーション系業務＞ ・検索エンジンの上位表示(SEO） ・メールマガジン配信 ・ブログやYoutubeなどのコンテンツ制作 ・FacebookやInsutagramなどのSNS活用 ・リスティング・ディスプレイ広告 ・アフィリエイト広告 ＜商品企画、マーケティング系業務＞ ・商品企画 ・仕入れ・発注業務 ・競合サイトのリサーチ ※ご経験を踏まえて担当業務をお任せしていきます。 ■特徴・魅力： ・風通しのよい社風 会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。また、それぞれの得意分野を活かせるよう、チームで協力し合いながら商品開発を行います。よりよい商品を生み出すために、それぞれの意見が言いやすく受け入れられる風土が整っています。 ■配属部署について： EC課 2名 ※21年10月に発足し、現在はメイン担当者とメンバーの2名体制。ゆくゆくはEC課の中核となり活躍いただける方を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3か月分） 過去の経験を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】ECサイト運営（リーダー候補）※TV取材多数有のお菓子メーカー／創業100年以上の歴史
      ～年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調～ ■担当業務： ECサイト運営に伴う受注から出荷にかかる対応やお客様からのお問合せへの対応、WEB制作や商品登録等のECサイト更新に関する業務やSNS等による集客、プロモーション業務なども担っていただきます。 ECサイト用の商品企画やWEBマーケティングにも携わっていっていただきたいと考えております。 オンラインショップ、コーポレートサイト等のWEB制作業務等について、ご経験や能力、スキルに合わせて業務をお任せします。 ■詳細： ギフト用のお菓子をメインに和洋菓子を取り扱うお菓子メーカーの当社に て、「ブランドサイト」「ルノートルサイト」「中島大祥堂 楽天市場」等 のオンラインショップに対する、売上・利益アップの為の運営業務に携わっていただきます。 ＜顧客対応＞ ・問い合わせメール・チャット対応 ・決済完了・不備時の対応 ・発送完了メール送付 ・返品・交換・クレーム対応 ＜WEBサイト制作系業務＞ ・Webサイト制作・更新 ・商品撮影・画像加工 ・商品登録 ＜集客、プロモーション系業務＞ ・検索エンジンの上位表示(SEO） ・メールマガジン配信 ・ブログやYoutubeなどのコンテンツ制作 ・FacebookやInsutagramなどのSNS活用 ・リスティング・ディスプレイ広告 ・アフィリエイト広告 ＜商品企画、マーケティング系業務＞ ・商品企画 ・仕入れ・発注業務 ・競合サイトのリサーチ ※ご経験を踏まえて担当業務をお任せしていきます。 ■特徴・魅力： ・風通しのよい社風 会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。また、それぞれの得意分野を活かせるよう、チームで協力し合いながら商品開発を行います。よりよい商品を生み出すために、それぞれの意見が言いやすく受け入れられる風土が整っています。 ■配属部署について： EC課 2名 ※21年10月に発足し、現在はメイン担当者とメンバーの2名体制。中核となっていただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3か月分） 過去の経験を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シェアードシステム株式会社

    ITコンサルティング
    東京都豊島区南大塚3-43-1大塚HTビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】エンジニア※自社パッケージ有／9割自社勤務／年休127日／残業平均10h／Java
      【自社パッケージ／物流システム支えるアプリ開発／大手企業との取引実績有／年間休日127日／9割自社勤務／残業10h】 ★自社パッケージ開発にもゆくゆく携わりたい方、上流工程にもチャレンジしたい方歓迎！ ★月残業10時間程度／有給消化率92％／年休127日／9割自社勤務で帰属意識◎ ■お任せすること： 富士通様などを通し、受託開発案件、また自社パッケージの開発案件にも携わることができます。 ■業務詳細： ◎物流システムの開発 自社パッケージ「HaiSurf」を使用した物流システムを3PL企業へ導入 ◎WMS(倉庫管理システム）の導入に関する設計、開発、運用、保守 検品や仕分け、棚卸など物流業務効率化のためのシステムを開発・導入 ★また、少数精鋭な組織なので上流から下流まで大きな裁量をもって業務を進めることができます。 ■製品について： 物流業界を中心に日本電気様やカシオ計算機、富士通様等、1,000社以上に導入実績を誇る自社パッケージ製品(HaiSurfシリーズ等)をお客様向けに開発。 ■魅力 ◎事業の安定性 ＜安定性＞ 当社は非常に高い経常利益を算出しております。 2021年度　542百万円（売上）／74,999千円（経常利益） 2022年度　569百万円／93,679千円 2023年度　533百万円／94,237千円 ハンディターミナルにとどまらない汎用性も持ち合わせており、他業界からの引き合いも増えております。 ◎自社開発 流通・物流業界において、ハンディターミナルで使用するミドルウェアとして幅広い機種に対応できる「HaiSurf2/3」 顧客一例：近鉄エクスプレス・日本電気・ロジスティードソリューションズ・カシオ計算機　など ◎裁量の大きさ 少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、自分自身で判断しながら大きな裁量をもって仕事を進めていきます。また、多くの若手が活躍しており、開発に関するアドバイスなど組織を引っ張っていくポジションでもあります。 ◎働き方 残業月10時間、年間休日127日、土日祝休み、有給取得も92％を超えるなど、ワークライフバランスの実現が可能です。また、現在9割以上の社員が自社での勤務となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-43-1 大塚HTビル2F 勤務地最寄駅：山手線／大塚駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙できるブースあり）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,848円～420,000円 固定残業手当/月：71,152円～90,520円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～510,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業：月30時間分の固定残業代を支給。 30時間を超過した残業手当は追加支給(基本的に残業は月10時間) ■役職手当：係長には別途20,000円の役職手当を支給 ■昇給：年1回 ■年度末に当該年度の業績により、期末一時金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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