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[職種]クリエイター・クリエイティブ職　

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    19ページ：職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,812 社中 901〜950 社を表示

    株式会社日商エステム

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区南船場2-9-14NEビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 464名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【心斎橋】企画から携わるグラフィックデザイナー◆年休125日・土日祝・関西トップクラスのデベロッパー
      ～自社広告だからこそ自身のアイディア反映できる！土日祝休み／年休125日／残業25ｈほど～ ＼こんな方におすすめ♪／ 「もっとこうした方がいいのに…」 「作ったデザインが実際にどう使われ、どんな反響があるのか見えない…」 そんなモヤモヤを感じている方へ！ 当社では、他社から依頼された案件ではなく自社物件の広告制作を担当。 「このエリアに建てるならどんな広さがいい？」 「どんな方をメインターゲットにしよう？」 「どんな間取りがいい？設備仕様は？」 など物件の企画段階から関わり、それを元にコンセプト・コピーを考えてパンフレットに反映、 そして広告に展開して営業部と協力し、完売まで一貫して携わることができます。 ⇒そのため・・・ （1）自分のアイディアがダイレクトに反映される （2）制作したチラシ・パンフレットなどの成果がしっかり分かる 「作って終わり」ではなく、結果まで見届けられる仕事です！ 《具体的には…》 当社では、自社ブランドマンション（ワンルームの投資用マンションやファミリー向けなど幅広いターゲット）の分譲しています。 当ポジションでは主に、ファミリー向けマンションの「パンフレット／チラシ／看板など」の制作・進行管理をご担当いただきます。 時には・・・ 仕入れの土地から始まり、物件のコンセプトや、間取りの検討、営業と連携して販売戦略の立案など！ ０段階から携わることが出来るのが特徴です！ 《組織構成》 販促課：11名 30代からの社員が活躍中です！ ＼魅力ポイント／ ＊自社の企画～デザイン・実行までをご担当いただきますが、改善のための企画立案も大歓迎！ご自身のアイディアを販売戦略に活かせます！ ＊土日祝休み・年間休日125日・残業時間は25時間ほどと、働き方も整えられます！ ＊制作会社からの中途入社者が多く、男女問わず30代～40代の社員が活躍中です！ ＊近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業35年目を迎えた不動産総合デベロッパーです。関西、名古屋、東京、沖縄を中心に年間1,000～3,000戸を供給しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円～73,000円 固定残業手当/月：95,000円～180,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,000円～553,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験考慮の上、優遇 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月／実績：平均4か月分）※業績により決算特別賞与支給の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 18,844名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全329件
    • 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社開発HR◆React.js中心◆残業約20h(815)
      • NEW
      【国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ／安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発／風通しの良い企業ランキング選出】 ■業務内容 React.jsを中心としたWebフロントエンドの技術を用いて、技術選定などの上流工程から担当いただきます。PdM、EM、UI/UXデザイナーとも協業いただきます。 ・求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用 ・スマート採用ツール(BtoBサービス)の設計、開発、運用 ■開発環境 ・Frontend: React.js ・Backend: golang, Node.js ・DB: MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch ・サーバー: Amazon ECS, Lambda ・ソースコード管理: Github ・CI/CD: CircleCI ■その他開発環境： ・PC：MacBook Pro ・デザイン：Figmaなど ・プロジェクト管理：Jira ・ドキュメント：Confluence ・コミュニケーション：Slack、バーチャルオフィス、Zoom ■配属組織 developmentチーム（正社員5名と業務委託） WEB広告代理店やSIerなど出身は様々で非常にフラットな環境です。 ■やりがい・魅力： ・一部上場企業の社内ベンチャーであるため、安定感と意思決定のスピードの速さを両立できます。 ・目的の達成が重視されているため、技術選定はエンジニア主導で行い、開発スタイル等も良いと思ったものは取り入れられる環境です。 ・アプリケーション開発からインフラ構築、保守運用まで一気通貫で行なっており、意思決定のスピードが速いチームです。 ■会社の魅力 採用市場に革命を起こすべく誕生した『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が〝寝ている間に採用できる世界"を目指し、非正規雇用領域の課題を解決する革新的なサービスを次々と生み出しています。 「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、売上10億円規模でありながら毎年120%成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 457万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～538,100円 ＜月給＞ 265,000円～538,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・昇格：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■その他手当：通勤手当、拠出手当、地域手当、各職制手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】デジタルマーケター◆パーソルGで安定就業◆年休125日（土日祝）／平均残業月15h程◆正社員
      • NEW
      ◆2026年10月以降入社／年休125日／平均残業月15H程度／福利厚生充実／大手パーソルG◆ ■業務内容 札幌に新設されたデジタルマーケティング組織にて、クライアントのマーケティング活動の支援を行います。 主にWeb制作における要件定義から開発・制作進行、効果検証・改善まで幅広く担当いただきます。特に、制作物の進行管理とディレクションを中心にご担当いただきます。 顧客と伴走し、課題解決に向けた改善提案を行うポジションであり、技術力だけでなく、課題解決力や顧客対応力が活かせます。 ■業務詳細 ・制作物の進行管理とディレクション（企画立案、要件定義、スケジュール調整） ・WebサイトやLPの設計・実装（HTML／CSS／JavaScript、React等フレームワーク活用） ・CMS（WordPress等）の構築・運用改善 ・制作物の品質チェック、効果検証、改善提案 ・クライアントとの定例打合せにおける課題ヒアリングと改善提案 ■案件事例 ★広告レポート自動化（人材派遣業界） 広告運用において、手作業だったレポート作成を自動化。アクセス解析ツールや広告データを整理し、改善につながる指標を定義することで、現場で使われ続けるレポートを設計。 ★事業マーケティング運営（自社） メルマガ・ブログ・オンラインセミナーなどの施策を運営。単なる施策実行ではなく、「効率的に回す仕組み」を設計。 ★広告運用（人材・ITサービス） 広告運用を担当しながら、データ分析や改善提案を実施。数字を追うだけでなく、クライアント成果を安定して伸ばす仕組みを構築。 ■研修スケジュール 1）座学研修：使用するシステムの操作方法・業務概要の説明など 2）配属先で業務を体験：基礎知識の習得や使用するシステム・ツールの研修など 3）OJTでスキルを身に付ける：先輩にフォローしてもらいながら実際に業務を行います。わからないこと・うまくいかないことは先輩にいつでも相談できます。 4）独り立ち（入社後3ヶ月を想定しております。） ■働く環境 ・2025年4月から発足した新しいプロジェクト ・メンバーは9名、年齢構成は20代～30代がメイン ・完全週休2日制、年休125日以上、年次有給休暇の他に入社初月から取得可能なフレックス休暇もあり！ 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 札幌第4コンタクトセンター 住所：北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地１ THE PEAK SAPPORO 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 359万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～329,900円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～349,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業20時間分を含みます。 ■昇給・降給：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回※人事評価制度に基づき決定／会社の業績により変動する可能性あり ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・エス・エヌ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府東大阪市御厨南2-1-33
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】デザイナー＜雑貨・キャラクター・カプセルトイ＞◆年休125／残業10h以下／転勤無し
      【有名キャラクターグッズや雑貨、玩具などのプライズ・物販・カプセルトイ商品のデザイン・企画・提案◆年間休日125日◆17:30定時で残業10h以下】 ■業務内容： 当社オリジナル商品（クレーンゲーム・カプセルトイ・物販用家電・照明・雑貨）のパッケージや商品デザイン、リーフレット、販促物などデザイン全般を行っていただきます。 ■具体的には： ※ご経験や知識に合わせてお任せします。 ◎Illustrator・Photoshopを使用した商品パッケージ・カタログ・リーフレット作成 ◎商品リーフレット作成 ◎ポスター等販促物作成 ◎ワイ・エス・エヌカタログ作成 ◎ぬいぐるみのデザイン作成 ◎オリジナル商材のパッケージ作成 ■当社で働く魅力： ・当社中途採用は他業界からの転職者が多く入社後の研修サポートもしっかり行います。これからの会社を牽引頂けるような人材を採用します。 ・社員数は8名と少人数ですがグループ全体では105名の規模となります。 ■当社での働き方： 年間休日125日と、休みが多く仕事とブライベートのメリハリがしっかりつけられる環境です。社内は時代のトレンドに敏感な、活気のある雰囲気です。社員の仲も良く、互いに協力し合いながら働く環境が整っています。ピーナッツクラブではアミューズメント向けの景品、ヨシナではお菓子、ライソンではオリジナル家電とグループ全体で様々な商材を扱い事業展開をしております。今後も積極的に新規事業に挑戦し、拡大を目指しています。 ■ビーナッツクラブホールディングスについて： 業界では圧倒的な知名度を誇る。古きは松下電器産業株式会社の優良協力企業の親会社として創立され、その後アミューズメント業界に参入。現在はアミューズメント施設だけでなく、量販店・小売店の開拓にも力を注いでおり販路を拡大。消費者がわくわくできるような商品を仕掛けることが当社の仕事です。常に新しい情報に敏感になり、顧客毎に違うニーズそれぞれにマッチした商品を提案する力が必要です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～230,000円 固定残業手当/月：31,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,500円～261,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力などを考慮したうえで上記範囲内で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレサンス（オープンハウスグループ）

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー27F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全34件
    • ★上場G★【大阪市】WEBデザイナー/年休120日(土日）マンション供給数No1/残業月20h程
      女性管理職なども活躍中◎近畿圏マンション供給ランキング15年連続１位/年休120日（土日）成長著しい上場G／転勤当面無し／残業月20h程 ■職務内容： マーケティング支社WEB戦略室において、WEBデザイナーを担当いただきます。 ■配属先： マーケティング支社WEB戦略室 ■主にお任せする業務は以下の通りです： ・自社広告配信の静止画／動画バナー作成 ・自社広告配信のLP作成、変更など作業 ・メルマガのデザイン作成 ■会社特徴： グループ全体を通じ、不動産の企画、開発から分譲、管理までを総合的にプロデュースすることで、幅広いサービスを提供 分譲マンション供給戸数ランキング8年連続TOP3入りの実績 全国第2位／近畿圈15年連続1位／名古屋市内14年連続1位／東海・中京圏 13年連続1位の実績。 （不動産経済研究所調べ・2025年2月発表） 不動産事業のみならず、『現役の面接官たちが立ち上げた人材エージェント』として、新たな視点と価値を持ち合わせた人材紹介事業を展開。 ■当社について： 東証プライム上場G！ 安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数　日本２位／近畿圏１５年連続１位／東海圏１３年連続１位 部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～428,000円 ＜月給＞ 270,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり ※経験・スキル・実績を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットアシスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋3-13-5池袋サザンプレイス7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【池袋】Webディレクター◇上流工程で価値創出／インフラ×制作の総合プロデュース職
      【上流工程に挑戦可能／インフラ×制作の一体提案／顧客課題に深く入り込むコンサル型ディレクター】 「制作進行だけでは物足りない」「より上流の設計・提案へ踏み込みたい」 方へおすすめ！ ■会社について 当社は、企業のITインフラの構築から監視・保守、セキュリティ対策までを提供する専門企業です。IT関連企業を中心としたソウテングループの中核企業として安定した経営基盤を築いています。 ■業務内容 顧客の不明瞭な課題や要望を整理し、ビジネス成果につながるWeb・システムの設計を担う「しくみ」を設計するポジションです。インフラチームや制作チームと連携し、企画から要件定義、プロジェクト推進までを一貫して担当します。 ・営業と同行し顧客へのヒアリングおよび課題整理 ・要件定義、機能・非機能要件の設計 ・サイトマップや仕様設計の策定 ・デザイナー、エンジニアとの連携 ・プロジェクトの進行管理および品質管理 ・顧客との折衝、仕様調整、提案活動 インフラからコンテンツまでまとめるプロジェクトの司令塔として、予算と納期から逆算し、お客様のビジネス目標達成を目指していただきます。 ■組織構成 MSP事業部営業チーム内のクリエイティブチームに配属されます。営業・インフラ・制作・開発メンバーと密に連携しながら、プロジェクト単位でチームを組成し推進していく体制です。 ■入社のサポート体制 入社後はまずインフラサービスや案件進行フローについて基礎説明を行います。その後は経験に応じて段階的に案件へ参画し、先輩社員のサポートのもと顧客折衝や要件定義にも早期に挑戦可能です。常にチームで進めるため、いきなり全てを任されることはなく安心してスキルを広げられる環境です。 ■キャリアパス PM・アーキテクトとして専門性を高めるほか、大規模案件を牽引するマネジメント職への成長や、マーケティング・新規サービス企画など他部門への転身も可能なキャリアパスです。 ■業務の特徴 単なる制作管理ではなく、インフラ・セキュリティを含めた「全体設計」に関われる点が最大の特徴です。顧客のビジネス成功を起点に、技術・クリエイティブ・運用を横断した提案が求められ、プロジェクトの司令塔として価値創出に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,366円～391,112円 固定残業手当/月：87,301円～122,222円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,667円～513,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給） ※記載の給与はあくまでも目安の金額です。 ※ご経験や能力、面接での評価に応じて、最終的な条件は上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアグラフィックス

    広告制作
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST 3F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田】印刷物の生産管理（生産計画の策定、原価管理、外注管理など）◇年間休日123日・残業平均5h
      【印刷会社でのご経験歓迎／生産管理部は6名在籍／土日祝休／住宅手当あり／化粧品や文化・芸術系の高品質印刷が得意な印刷会社】 ■業務概要： 商業印刷物の生産管理（工程や品質、原価、外注の管理）をお任せします。営業担当者と生産現場の架け橋となり、複雑な受注案件を、最高の品質と最適なコストで形にすることがミッションです。 ■具体的な仕事： ・生産計画の策定・・管理 ・生産進捗の管理 ・コスト管理 ・用紙の発注 ・外注の管理・価格交渉 ・品質管理 等 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 生産管理部には6名の社員が所属しています。50代の部長と課長に加え、20代のスタッフが1名、50代スタッフ1名、60代2名の組織構成です。 ■営業品目： ポスターやカタログ、パンフレット等の商業印刷物をはじめ、WEBサイト他、デジタルコンテンツ、各種事務用印刷物、定期出版刊行物、包装紙、手提げ袋、POP用品、カード類等の企画・生産・販売を行っています。 ■具体的な実績： 当社HPをご参照ください。 https://www.mediagraphics.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,500円～385,000円 その他固定手当/月：16,500円 ＜月給＞ 319,000円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年２回支給／昨年度実績で賞与2.95か月分 ■固定手当：加給手当、役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターサイエンス社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【リモート可】メディカルライター《医薬品に関する資料の企画・執筆》◆フレックス可＊長期就業◎
      【フルリモート・フレックス勤務◎医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ／大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料（パンフレットや冊子など）の企画～制作までをお任せします。 ※薬効・薬理作用・成分解説などが書かれた製品情報などのプロモーションです。 【職務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集： 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成： 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等 【組織体制】 企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5～7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。 【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位： 業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社（医療系出版社）の創刊数も業界1位： グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：22,000円～40,000円 ＜月給＞ 232,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（その他決算賞与有り） ■年収に関しては前職の経験を考慮いたします。 ■昇給：有（年4回人事考課がありますが、原則評価が下がることはありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京＊リモート可】メディカルライター経験者（新薬ローンチにおける資材制作業務）／フレックス
      【新薬ローンチにおける資材制作業務のマネジメント等をお任せ／大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】 【職務内容】 ・新薬ローンチにおける資材制作業務のマネジメント 　＃ローンチ関連資材の制作チームのプロジェクトリーダーをお願いする可能性があります。 ・各種プロモーション資材の制作 ・MW（メディカルライター）未経験者の基礎教育 【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等 【組織体制】 企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5～7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。 【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位： 業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社（医療系出版社）の創刊数も業界1位： グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル 3F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～515,000円 ＜月給＞ 385,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて上記金額には変動がございます。 ■人事考課／給与改定：年1回 ■夏季賞与／冬季賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタイレム株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【原宿】グラフィックデザイナー～女性活躍／繊維専門商社の自社ブランド／年休126日・残業月20h以内
      • NEW
      ～創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日／土日祝休み／残業月10～20時間～ ■職務内容： ◎ブランディング ・自社ブランドのコンセプト立案、およびアイデンティティの再定義・ビジュアル化 ・コーポレートロゴ、サービスロゴのデザインと一貫性を保つためのガイドラインの策定 ・M&Aや事業拡大に伴うデザイン統合（リブランディング）など ◎クリエイティブ制作 ・素材や製品の特性を最大限に活かした、プロモーションツール（POP、パンフレット、商品タグ等）のグラフィックデザイン ・展示会のVMDの企画・構成 ・WEBサイトやSNS等、デジタルメディアにおけるコンテンツ制作 ■部署について： 女性メンバーが活躍している企画チームです。生地や製品デザインに深い知見を持つスペシャリストが揃っており、インスピレーションの源となる資料やサンプルも豊富に蓄積されています。 チームで対話し、互いに学び合いながら磨き上げる、クリエイションに没頭できる環境です。 ■当社の魅力： ◎当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ◎創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前二丁目34-17 住友不動産原宿ビル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～248,000円 その他固定手当/月：111,000円～127,000円 ＜月給＞ 316,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて金額は前後します ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】OEM雑貨デザイナー◆年間休日126日／土日祝休み◆創業160年超の繊維専門商社／成長環境◎
      • NEW
      ～業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日／土日祝休み～ ■職務内容： OEM雑貨デザイナー業務 ・客先への提案（デザイン、生地、仕様など） ・先方仕様書チェック ・商品確認、色確認 ・サンプル依頼 ・サンプルチェック 営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。 業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。 ■部署について： 大手SPAの製品OEMがメインの業務です。 ・20課は社内の中でも比較的新しい部署で、キャリア入社の社員が9名所属している、少数精鋭の部署への配属となります。 （内訳：課長、生産管理、品質管理（技術担当）、パタンナー） ・30代半ば～50代のメンバーまで年齢層は幅広いです。 ・海外生産の大ロットを軸としているため、インド・ASEANの現地法人や社内の生産開発課などとの協業を行っています。 ■当社の魅力： ◎成長環境 当社は、これまでの歴史の中で培った業界内での地位や、安定した企業基盤から、数多くの取引先様との深い信頼関係を築いております。 事業部の売上も年々増加しておりますが、少数精鋭で業務を回しており、常に社内外の調整で臨機応変にご対応いただく必要があるため、調整力が身につけられます。 また、仕事の幅はご自身次第でどんどん広げることができる環境・社風で、成長に応じて昇給できる制度も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住友不動産原宿ビルオフィス 住所：東京都渋谷区神宮前二丁目34-17 住友不動産原宿ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 その他固定手当/月：75,000円～120,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて金額は前後します ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケービーエル

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都品川区南品川2-2-10南品川Nビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 【青物横丁駅/転勤無】自社コーポレートサイト・ECサイトの運用・保守◇建機部品シェアトップクラス◇
      ＜業界経験不問！ウェブデザインの経験をお持ちの方へ／残業10～20h／転勤無し／年休124日／土日休み＞ ■業務概要 建設機械の足回り部品を主にした専門商社である当社において、自社サイトの構築、ディレクションをお任せいたします。 ■業務内容 情報システム部にて、下記の業務に従事していただきます。 ・コーポレートサイトの構築・運用・保守 ・カタログ、チラシの作成 ・展示会用資料の作成　等 ■当社商材 建設機械の足回りやバケット製品はもちろん、林業関連や農業関連製品、 各種バッテリー・油圧関連機器・アタッチメント関連・タイヤまで国内外を問わず幅広い製品を取り扱っています。 ■組織構成 30代女性2名 ■当社の魅力 ・少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。 ・残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ・育休・産休の取得実績が多数ございます。 ■当社について 1950年創業の老舗専門商社です。 建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては600億円規模と言われている中150億円程度の売上高を有しています。 当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル 勤務地最寄駅：各線／新馬場駅・青物横丁・大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,500円～336,250円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 187,500円～356,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮した上で当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：あり※昨年実績：4ヶ月分 ※固定残業手当の詳細は役職によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千代田グラビヤ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区大崎1-18-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大崎】DTP職◆年休124日／福利厚生充実◎／大手企業様取引多数／キャリアアップ可／裁量◎
      ＜転勤無し／賞与年2回／退職金制度あり／業界初のカラーグラビア印刷に成功／安定企業／スキルアップ・キャリアアップ◎＞ ■業務概要： 1950年に業界初のカラーグラビア印刷に成功した、グラビア印刷技術を用いた印刷を得意とする当社にて、文房具や家電・ペットボトル・化粧品容器などに使用するフイルム印刷のデータ作成をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・専用ソフトを使用したニゲ処理、白版作成、及びレタッチ作業 ・簡易プリント出力、出力結果の検証 ・業務の進行管理と社内調整 ■当ポジションの魅力： 身近な製品にかかわることができます！ 身の回りの日用品に携わるため、日々の暮らしの中でやりがいを感じながら仕事をすることができます！ ■使用ソフト： 製版データ加工ソフト（エスコ社パッケージソフト） ArtPro、PackEdge、Pack♯を使用します。 いずれか使用経験のある方、歓迎です！ ■組織構成： プリプレス統括部に配属となります。 15名ほどの部署になります。 ■働く環境 ・年間休日124日 ・福利厚生充実 ・土日祝休み ■当社の将来性 食品・医療品・日用品などのパッケージは、安心・安全・環境への負荷低減など、社会や環境の変化に伴って、機能や役割が多様化しています。 当社では、環境配慮・感性品質等による製品の差別化や、業務プロセス改善・DX提案等、従来の印刷技術をベースにビジネスも展開しています。 ■製品概要 ペットボトルラベル、食品の包装材や文具、家電、住宅建装材等に利用されるフィルム・紙等への印刷やコーティングを行っております。 当社の印刷物はコンビニエンスストアやスーパー等で販売されている数々のヒット商品や人気家電製品、建物や電車・車等の内外装等、生活の身近なところに採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-18-16 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～275,000円 ＜月給＞ 235,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業2o時間と賞与を含めた想定金額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寺田倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東品川2-6-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全21件
    • 【アート展示企画ディレクター】展覧会の企画・現場での展示実行など幅広く担当◇週1リモート可
      ◇展覧会企画から施設運営まで一貫／アートプロジェクトをリード！ ◇日本のアート市場の発展と若手アーティスト支援に貢献！ ■ミッション 天王洲エリアで展開するアート施設やアーティスト支援事業の運営を通じて、アーティスト・ギャラリー・コレクターをつなぎ、日本のアート市場の活性化と若手アーティストの成長を支援いただきます。 展覧会の企画・運営から施設マネジメントまで幅広く担い、天王洲のアートコミュニティを牽引する役割を期待しています。 ■業務内容 展覧会の企画から現場での展示実行、さらには各アート施設の運営管理や仕組みづくりまで、幅広くご担当いただきます。 ・展覧会・アートイベントの企画運営 ・アーティストやギャラリーとの調整・関係構築 ・アート作品の販売促進、顧客対応 ・アート施設の運営管理・改善 ・PR・コミュニティ形成施策の推進 ■ポジションの魅力 〇アート業界でも希少な「企画×運営×事業推進」ポジション 展覧会を作るだけではなく、施設運営やビジネス面にも携わりながら、アートを社会へ広げる仕組みづくりに挑戦できます。 〇天王洲のアートカルチャーを創る中核メンバー 複数のアート施設やプロジェクトを横断しながら、街全体のアート活動を推進するスケールの大きな仕事です。 〇若手アーティスト支援に直接貢献できる 新たな才能が活躍する場を生み出し、日本のアート市場の発展に寄与できる高い社会的意義があります。 〇アイデアを形にしやすい環境 少数精鋭の組織だからこそ、自ら企画したプロジェクトや改善提案をスピーディーに実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オペレーションオフィス 住所：東京都品川区東品川2-2-28 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道東京りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,300円～396,200円 固定残業手当/月：64,100円～92,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,400円～488,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■貢献度手当（賞与）：業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給※期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府堺市堺区戎島町4-45-1ポルタスセンタービル5F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】ゲームプランナー◆年間休日125日／完全週休二日制／面白いものを作りたい方へ
      • NEW
      ■業務内容： PS5、Xbox Series X|S、Switch、等の各家庭用ゲームソフトや、ソーシャルゲームなどアクションゲームを主軸に幅広いゲーム開発を行う当社にて、ゲームの企画立案や企画書作成、仕様書作成をお任せします。 ＜具体的には＞ ・企画立案、企画書作成、仕様作成 ・進行管理、データ管理、マスター作業 ・クライアント調整、社内調整、外注調整 ・デバック作業 ※ご経験に合わせて、即戦力としてご活躍いただける内容からお任せいたします。 ■業務の特徴： ・リアルの追求を徹底しており、特にデザインに関しては世界でもトップレベルの評価を獲得しています。また制作において必要な機材、ソフト関連は全て会社支給です。 ・プログラマー、デザイナーと共に仕事を行いますが、企画は主にデザイナーとやり取りが多くなります。各々の仕事を黙々と完成させるのではなく、企画の意図をすり合わせたり、デザイナーから逆に更なるアイデアを提案されたり、積極的なコミュニケーションを取りながらよりよい作品に仕上げていっていただきます。 ■働きやすさ 年間休日は125日、完全週休2日制の土日祝休みで、年末年始・夏季に長期休暇があります。 ■当社について： ユークスは1993年の設立から長年アクションゲームに主軸を置いて開発を行っており、海外市場を中心にワールドワイドに展開してまいりました。そこで培ってきた開発技術のノウハウを活かし現在では幅広いジャンルのゲームを国内外問わず開発しております。 また、総合エンタテインメント企業として遊技機の液晶開発を行っており、こちらも非常に好調で、遊技機メーカー様より、有名版権タイトルの開発を任されております。ゲーム/遊技機ともに次期タイトルの開発も決まっており、更なる高性能化に向けて人員を強化していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地6　 横浜みなと第一生命ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：86,723円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,056円～840,085円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力、前職給を考慮し決定いたします ・賞与:年1回（5月） ・年俸更改:年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】パチンコ・パチスロデザイナー＊福利厚生充実の上場企業！世界でも有数の技術力を保有。
      ■担当業務：同社の開発部のパチンコ・パチスロデザイナー担当として下記業務を行っていただきます。 ■業務詳細：主な業務は以下となりますが、経験を鑑み、お任せする業務を決定いたします。 (1)モデリング：キャラクター(ローポリゴン・ハイポリゴン)・ステージ・オブジェクトなどのモデリング、・キャラクターリグの制作、パチンコ図柄のモデリング、3Dエフェクトの制作など (2)2Dデザイン：インターフェイスなど画面全体のレイアウト作成、企画と打ち合わせしながら予告・リーチ演出の考案、BONUSや大当たりといった文字やパチンコ図柄などのデザイン考案と素材作成、After Effectsやその他アニメーションツールを使用しての演出作成、2D/3D問わず集中線や土煙など効果エフェクトの作成など (3)アニメーション作成：3dsMAXを使用してのキャラクタ・オブジェクト・カメラアニメーション作成、After Effectsでの簡単なオーサリング ■魅力：【上場している安定感＆メンバー還元を重視する社風】当社はメンバーが長期的に安定的に就業ができ、やりたいことに集中できる環境を作ることが最も重要だと考えております。そのため福利厚生面はもちろん住宅手当(上限5万)を始めとする各種手当、研修制度などを用意しております。また賞与に関しては、過去業績が不振であった際でも必ず支給してきました。メンバーのみならずその家族も大切にする考え方です。 【制作、開発、スキルアップのために最高の環境をご用意！】当社では各職種において、必要となる機器、ソフト、ツールを一人一人に用意しております。これは作品を作る上での障害を極力減らし、メンバーの自由度を発揮し、開発に集中できる様にすることが目的です。実現したい世界観や細かなリアリティーの追求などクオリティーの高いものを追求するからこそ不可欠だと考え、メンバーからの要望には会社負担で支給します。 【キャリアチェンジ、希望領域への挑戦を尊重します】当社はある部署に人員がいないため、自身がやりたいこと、挑戦したいことを犠牲にするということは致しません。メンバー自身のやりたいことに全面的にバックアップしており、過去中途入社メンバーでも上記を志望し入社しているメンバーは非常に多く、担当領域に特化したい！ある分野に転向したい！など積極的に反映します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜開発室 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地6　 横浜みなと第一生命ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：78,035円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 378,035円～840,085円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力、前職給を考慮し決定いたします ・賞与:年1回（5月） ・年俸更改:年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルビス株式会社

    化粧品メーカー
    東京都品川区平塚2-1-14
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,087名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】WEBマーケティング（CRM）＊代理店出身者歓迎＊通販事業の中核部署
      【LTV経営推進中／チャレンジを後押しする文化／年次・役職問わず意見を出し合える環境／リモートあり・年休126日・入社時から有給付与◎】 通販事業の中核として顧客データや声を活用し、LTV最大化に向けたOne to Oneコミュニケーションを推進しています。RFM分析や行動データを基盤に、顧客の価値観や悩みを深く理解し、最適な内容・タイミング・チャネルで施策を展開。今後はこれらの取り組みを再現性のある仕組みへ進化させるフェーズで、変革に挑戦しながらデータと感性を活かしてCRMを高度化できる人材を募集しています。 ■具体的な業務内容 顧客とのコミュニケーション施策立案、実行 媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など） MAツールを活用したマーケティング業務 ■魅力： ◆事業インパクトの大きいCRMマーケティングに携われる 売上の約6割を占める通販事業の中核として、CRM施策がダイレクトに事業成果へつながる環境です。LTV最大化を軸に、数字と顧客理解の両面からマーケティングに向き合う経験を積むことができます。 ◆戦略設計から実行・検証までを一気通貫で担える 施策の企画立案やシナリオ設計にとどまらず、制作ディレクション、MAツールを活用した配信、効果検証までを一貫して担当します。「いつ・誰に・何を届けるか」を本質的に考え、CRMマーケティングの実践力を高められるポジションです。 ◆TF（タスクフォース）で経験の幅を広げられる オルビスでは、新商品や戦略商品をテーマに、部門横断でTF（タスクフォース）を組成し、商品成長に向けた取り組みを推進しています。TFへのアサインは年次や職位に関係なく行われ、意欲と適性次第で早期から重要なテーマを担うことが可能です。TF内では、担当商品・シリーズに対してブランドマネージャーに近い立ち位置で関与し、戦略立案から施策設計、実行・効果検証までを一気通貫で担当。CRM視点を軸にしながら、商品・ブランド全体を成長させる経験を積むことで、マーケターとしての視座と引き出しを大きく広げることができます。 ■CRM推進部 通販部門の売上責任を負っており約50名が同部門に所属し、7割ほどが中途入社社員で構成。代理店出身者/事業会社出身者等様々なバックボーンの社員が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＲＧ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂2-12-31赤坂GHSビル6F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • グローバルイベントの企画営業◆国内外・大規模イベント案件の獲得◆エンタメの最前線で働く＊退職金有り
      • NEW
      □■国際スポーツ大会/大人気キャラクターイベント/国際映画祭の授賞式/人気アーティストのライブツアー/劇場公演（ミュージカル）など…エンターテインメント技術のパイオニア企業/インセンティブでしっかり年収還元◎■□ ライブやイベントに欠かせない照明・映像・音響・舞台機構などをワンストップで提供している当社にて、国内外の大規模イベント案件の営業職をお任せします。 ■業務内容 ・制作会社・広告代理店・プロモーターへのアプローチ ・見積書・提案資料など、各種ドキュメント作成 ・コストマネジメント、価格や条件などの交渉 ・制作スケジュールの進捗管理および社内外調整 ・イベント現場の立ち会い 等 ＊年間で担当するプロジェクトは年間20～30件ほど ＊提案から受注までは3週間～半年程度、受注後はチームを取りまとめ、イベントの成功まで伴走します。 ＊既存顧客や紹介、グループ会社からの依頼が7割 新規顧客への提案は全体の3割です。 ■ポジションの特徴 PRGはニューヨークに本社を置き、国際的なライブイベントやエンターテインメント業界において、最新のテクノロジーとハイレベルなサービスを世界60カ所以上の拠点から提供するグローバルカンパニーです。 技術が高度に進化し続けるイベントやエンターテインメントの現場に欠かせない最新の「照明・映像・音響・舞台機構」の分野で、自ら製品を開発・製造しながら、しかも世界最大級の機材ストックを保有。 スポーツ大会のオープニングイベント や国際博覧会のパビリオン、アカデミー賞授賞式など、世界各地で開催される大規模イベントやトレードショー、ビックアーチストのコンサートツアー、数々の劇場公演などで培った経験と技術で業界をリードする総合サービスプロバイダーです。 ■キャリアパス ◎世界が認めた”国際水準のプロダクト”を提供していく唯一無二のポジションです。エンタメ業界を支える存在として、最新技術とハイクオリティなサービスを国内外へ展開します。 ◎外資系ならではの英語活用機会・給与アップの機会も： 英語を活用したクライアント折衝の機会や、営業実績に応じたインセンティブも充実。事業企画・営業企画・Webマーケティング等…ご自身が挑戦したい分野に手を挙げて、チャレンジいただく事も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-12-31 赤坂GHSビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月／昨年度実績:2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■コミッション（インセンティブ）例：100万～300万円前後＊個人予算が達成できた場合、コミッションでの還元があります。 ■モデル年収： 年収660万円／30代（入社4年） 年収900万円／40代（入社8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディー・エヌ・エー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • ★イベントディレクター★創業40年超の総合イベント会社で活躍／裁量大／直取引有／大型案件～小規模案件
      ～裁量大／大型案件／直取引拡大／創業40年超／年休124日～ ■概要 イベントディレクターとして、顧客課題の整理から企画提案、制作進行、当日運営までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細 企画力と推進力を活かし、案件完遂とチームリードを担うポジションです。 ・顧客要望のヒアリング、目的整理、企画立案 ・提案書、構成案、進行台本、見積書の作成 ・社内外スタッフ、協力会社、制作チームとの調整 ・現場運営、進行管理、品質確認、安全面の統括 ・複数案件の予算、納期、メンバー管理 ・既存顧客の深耕、将来的な新規案件創出 ■当社について 1985年創業。展示会、発表会、株主総会、フェスなど幅広い案件を手がける総合イベント会社です。企画だけ、運営だけに留まらず、課題整理から演出設計、制作進行、当日統括、記録まで一気通貫で支援できる点が強み。広告代理店経由の案件に加え、直取引も増加しており、少数精鋭ならではのスピード感の中で、経験者が裁量を持って案件を動かせる環境です。リアル施策とデジタル施策を組み合わせた提案にも積極的です。 ■スキルキーワード イベント企画、制作進行、運営統括、展示会、BtoBプロモーション、プレゼン、見積作成、協力会社折衝、予算管理、進行台本 ■案件例 ・eスポーツイベント ・都市型フェス、フードイベント ・企業のプレス発表会、PR施策 ・株主総会、展示会ブース運営 ■働き方 ・本社勤務／転勤なし ・10:00～18:00（実働7時間） ・土日祝休み／年間休日124日 ・休日出勤時は振替休日を取得 ・案件状況により残業時間は変動 ■魅力 30代後半～40代前半の業界経験者を歓迎。まずは強みのある領域から案件を担い、ゆくゆくは複数案件の推進や若手育成にも関われます。制作実務に加え、マネジメントや顧客深耕にも挑戦できるため、「現場経験を次のキャリアに変えたい」方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 342,857円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績や経歴により評価する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】イベントディレクター◆企画～運営を一貫して担当／デジタル×リアルの融合／大規模案件実績あり
      ～1985年創業の老舗イベントプロダクション／企画～運営まで一貫して担う総合制作力／多様性・インクルージョンを重視～ ■同社について 1985年の創業以来、リアルイベントからオンラインイベント、デジタルプロモーション、映像制作、事務局運営まで、企画・制作・手配・運営・記録を一貫して担う総合イベントプロダクションです。国内外の幅広い案件に対応し、展示会・フェス・企業イベントなど多様なプロジェクトを手がけています。 同社の最大の特徴は、リアルとデジタルを融合した次世代イベントへの強みであり、VR・AR・AI を活用したインタラクティブな体験設計にも積極的に取り組んでいる点です。また、エコ素材の活用やカーボンフットプリント削減など、サステナブルなイベント運営を推進していることもポイントです。さらに、多様性とインクルージョンを重視し、あらゆる参加者に配慮したイベントづくりを行う姿勢も特徴的です。これらの取り組みにより、時代の変化に適応した価値あるイベント体験を提供する企業として評価されています。 ■業務内容 イベント・プロモーション全般を行う当社にて、イベントディレクターをお任せいたします。コンペに参加する場合には、関連する業務全般にかかわっていただきます。 ・クライアントの課題・目的の整理 ・アイデア出し、企画立案 ・提案書・構成案の作成 ・デザイン部門・制作チームとのすり合わせ ・プレゼンテーション実施 ■イベント例 比較的集客規模の大きい案件を多数手掛けています。 ・eスポーツ大型イベント ・都市型複合フェス ・食フェスなどの一般向けリアルイベント ・企業のプレス発表会 ・株主総会 ・展示会 ■組織構成： 各部長を筆頭に5名ほどのチームとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績や経歴により評価する ※固定残業40時間を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマナ

    広告制作
    東京都品川区東品川2-2-43テラダウェアハウスボンドストリートT21F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【品川/週4在宅可】プロダクションマネージャー◇AI×クリエイティブ／新規事業・柔軟な働き方
      【AI×クリエイティブ領域で新しい制作体験を創出／ナショナルクライアント7割～国内最大規模のクリエイティブカンパニー／新規事業　～Ai×クリエイティブで上流・意味設計と組織内ナレッジをリードする～／週1出社のハイブリッド勤務】 ■業務概要 当社が展開するAI×CreativeおよびAI Human分野でのプロダクションマネージャーとして、映像制作で培った進行管理や調整、品質管理のスキルを活かし、AIを活用した新たな制作プロセスの中核を担います。多様な関係者をつなぎ、プロジェクト全体の進行と品質・スピードの両立を実現する役割です。配属先はAI×Creative実装組織またはAI Humanによるブランド・IP展開組織で、最先端のクリエイティブに携わります。 ■業務詳細 ・AI×Creative／AI Humanプロジェクトの進行管理、スケジュール・予算・品質管理 ・クライアント、クリエイター、エンジニア、外部パートナーとの調整・連携 ・制作フローやワークフローの設計・改善、複数案件の同時進行と優先度整理 ・映像、グラフィック、デジタル、AI生成物など多様なアウトプットへの対応 ・AI活用による新しい制作プロセスへの適応、運用 ■扱うサービス AI技術を活用したクリエイティブプロジェクトやAI Humanを軸としたブランド体験設計など、多様な最先端サービスに関与します。 ■業務の魅力 最先端のAI×クリエイティブ領域で新しい価値や表現を創出し、社会にインパクトを与えるやりがいがあります。自由な社風のもと、裁量を持ってチャレンジできる環境です。 ■就業環境 週1出社のハイブリッド勤務、自由な服装、感性を刺激する開放的なオフィス設計、リモートワークも活用可能です。 ■想定されるキャリアパス AI×クリエイティブ領域のプロデューサーやディレクター、組織マネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内最大級のクリエイティブカンパニーとして、ナショナルクライアントのプロジェクトを多数推進し、自由な発想と責任ある裁量を両立した働き方ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定します ※カジュアル面談／正式選考内で目線あわせをさせていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】ムービーディレクター◇新規部門メンバー募集◇日本有数のクリエイティブ企業
      【ナショナルクライアント7割～国内最大規模のクリエイティブカンパニー／社長直下の新規事業 ~AIを活用して、どういう価値を創出していくか~】 ■仕事概要： 企業や社会の課題に対して、生成AIを活用した新しい視点と表現手法で解決策を導くクリエイター職です。動画、Web、SNSなど様々なメディアを横断し、AIツールを積極的に取り入れた制作ワークフローを実践していただきます。 ■仕事概要 映像制作においても、AIは企画検討・演出設計・制作工程の一部として活用され始めています。 当社では、従来の映像ディレクションに加え、AIを新しい表現・制作手法として柔軟に取り入れられるムービーディレクターを募集します。 ■仕事詳細 企画意図を踏まえた映像演出・構成を担い、実写・CG・アニメーション・AI生成表現などを組み合わせた映像制作を行います。 - 映像の演出・構成・ディレクション - コンテ制作、演出設計 - AIを含む制作手法の検討・テスト - 撮影・編集・CG・ポストプロダクションのディレクション - 表現クオリティの管理 ■AI事業について 生成AIの進化により、広告や映像制作のプロセス、そして表現手法そのものが大きな転換点を迎えています。 アマナでは、AIを一部の専門領域に閉じた技術として扱うのではなく、これまで培ってきたクリエイティブの延長線上にある、新しい選択肢のひとつとして捉え、現場での実装と表現の拡張を進めてきました。 こうした考えのもと、昨年には”AI × Creative に特化した新組織「A3（amana AI architects）」を新設”。 さらに、”AIの研究開発を担う「カディンチェ」”、”ヒューマンAIの開発・運用を行う「AIMS」”がグループ会社として加わり、アマナグループ全体としてAI × Creative領域のケーパビリティを急速に拡張しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～666,000円 ＜月給＞ 416,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※内訳：本給＋業務手当 ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定 ※カジュアル面談／正式選考内で目線あわせをさせていただきます ※業務手当：残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイアン・サービス

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都目黒区中央町1-3-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験可】【東京都目黒区】ウェブマーケティング ※年間休日120日／完全土日祝休み／転勤なし
      自社で開発・製造したエアコン関連商品の販売を行う当社にて、ウェブマーケティング担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 主力商品「エアウイング」をリニューアルし、新たな事業成長フェーズへと突入するため、これに伴い、商品サイトの立ち上げ等も検討しております。将来的にこちらのサイトからの流入・受注件数を増やすことを目標にかかげるべく、サイト立ち上げや運用・改修のディレクションを担当してくださる方を募集します。 ■具体的な仕事： ・ECサイトの運営 ・Webサイトの運用・改修におけるディレクション ・リスティング等の広告運用 ・自社サイト立ち上げの補助 ・データ分析・解析 現在、Amazonや楽天等のECサイトで顧客の集客を行っております。ウェブマーケティング部門のミッションは、今後、自社サイトを立ち上げて、こちらのサイトからの集客を増やすことです。 ■当社主力商品：エアーウィングシリーズ エアコンから吹き出た風を通常の2，3倍遠くまで飛ばし、換気中の空気循環を強化するためのエアコン関連商品です。エアーウィングの導入実績については当社HPをご参照ください。 https://www.daian.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中央町1-3-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～270,000円 固定残業手当/月：47,400円～63,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（不定期） ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エイティング

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区南大井6-21-12大森プライムビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全8件
    • 【品川】ゲームモーションデザイナー◆残業15h程／人気タイトル多数／フレックス／年休124日
      ＜経験者歓迎＞《コロプラグループ》創業から30年以上のゲーム開発会社／アクションゲームに強み ★フレックス可／月平均残業15.44時間 同社は、誰もが聞いたことのあるタイトルを多数手がけるゲーム開発企業。 企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる同社は、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。 ★詳しくは同社開発実績をご覧ください！ https://www.8ing.co.jp/works/ ■業務内容：モーションデザイナーとして、ゲーム制作に関わる、モーション制作業務をお任せします。 ◆こんな方にオススメ ・受託開発でずっと開発したい ・様々な大手ゲーム会社の開発に携わりたい ・異なるツールに挑戦したい ■キャリアパス：人事・評価制度を刷新し、スキルと経験を積んだ社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しています。各自のキャリアプランに合わせて選択することで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。 ■働き方 月平均残業15.44時間（2025年9月期実績） ■同社の魅力 〇フレックスタイム制導入 全社的に残業を抑えようという動きがあり、働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れています。納期前の繁忙期もありますが、フレックスタイム制を導入しているため、業務状況を踏まえながらご自身でバランスを取って働ける環境です。 〇積極的な最新技術研究開発 技術進歩スピードが加速しているゲーム業界において、高い開発力を維持するために最新技術の研究開発は欠かせません。最近では最新技術を利用して実際にハイエンドなグラフィックで表現されたゲームのモック作成に取り組みました。詳細はぜひHPをご覧ください。 〇挑戦に貪欲な社風 お客様からのご要望には、たとえ経験がなくても応える姿勢の方が多いです。常にアンテナを張って新しい知識を得ることに楽しさを感じる方が多い社風です。各部署でのナレッジ共有会や外部研修など、社員同士切磋琢磨しながら開発できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,353円～331,999円 固定残業手当/月：55,057円～116,719円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,410円～448,718円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回※業績に応じて別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】ゲームのUI/UXデザイナー◆経験者歓迎／残業15h程／コロプラG／年休124日／フレックス
      ＜経験者歓迎＞フレックス／月平均残業15.44時間 ★コロプラグループ／創業から30年以上のゲーム開発会社／アクションゲームに強み 同社は、誰もが聞いたことのあるタイトルを多数手がけるゲーム開発企業。 企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる同社は、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。 ★詳しくは同社開発実績をご覧ください！ https://www.8ing.co.jp/works/ ■業務内容 UI/UXデザイナーとして、UI/UX制作業務を行っていただきます ◆こんな方にオススメ◆ ・受託開発でずっと開発したい ・様々な大手ゲーム会社の開発に携わりたい ・異なるツールに挑戦したい ■キャリアプラン：人事・評価制度を刷新し、スキルと経験を積んだ社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しています。各自のキャリアプランに合わせて選択することで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。 ■働き方：月平均残業15.44時間（2025年9月期実績） ■同社の魅力 〇フレックスタイム制 全社的に残業を抑えようという動きがあり、働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れています。納期前の繁忙期もありますが、フレックスタイム制導入により、業務状況を踏まえながらご自身でバランスを取って働けます。 〇積極的な最新技術研究開発 技術進歩スピードが加速しているゲーム業界において、高い開発力を維持するために最新技術の研究開発は欠かせません。 最近では最新技術を利用して実際にハイエンドなグラフィックで表現されたゲームのモック作成に取り組みました。 詳細：https://www.8ing.co.jp/company/8ing/research-and-development/ 〇挑戦に貪欲な社風 お客様からのご要望には、たとえ経験がなくても応える姿勢の方が多いです。常にアンテナを張って新しい知識を得ることに楽しさを感じる方が多い社風です。各部署でのナレッジ共有会や外部研修など、社員同士切磋琢磨しながら開発できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,353円～331,999円 固定残業手当/月：55,057円～116,719円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,410円～448,718円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回　業績に応じて別途決算賞与あり ■月平均残業時間　15.44時間（2025年9月期実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社祭

    広告制作
    東京都港区南青山3-2-5南青山シティビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青山】主軸：音楽映像制作会社 プロダクションマネージャー職
      映像作品の企画から撮影・編集まで、すべての工程に携わるのが音楽映像制作の特徴です。 ■業務概要： ・企画・コンセプトに関する情報収集（映像・音楽・資料等） ・クライアントに対するプレゼンテーション ・ロケハン、ロケ地、スタジオなどの交渉・手配 ・スタッフ（撮影・照明等）の交渉・手配 ・キャストのオーディション実施、予算（撮影費用、備品、出演料など）の調整 ・弁当、ケータリング、その他備品の手配 ・進行管理、スケジュール調整、香盤表の作成 ・現場の安全管理 ・編集作業 ・原価管理　等 ■業務の特徴： ・広告映像なども手掛けますが、本ポジションでメインとなるのはミュージックビデオ制作やライブ映像です。 ・経験を積んだ後は、能力と意欲次第でプロデューサーへのステップアップも可能です。 制作責任者として、作品の企画段階から携われます。 ■社風： 映像のプロフェッショナルはもちろん、異業種から参加してきたメンバーも多く活躍していますが、全員に共通しているのは、「映像が好き」「音楽が好き」「さらにより良い会社に発展させたい」という情熱を持って仕事に取り組んでいることです。少数精鋭のプロ集団が、団結力で作品を作り上げています。 なお風土としては、風通しがよく、若さのある職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-2-5 南青山シティビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,556,000円～3,192,000円 固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力等を考慮の上、規定により決定致します。（場合により源泉徴収票をご提出いただくことがあります） ■昇給：年1回 ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TREE Digital Studio

    総合広告代理店
    東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【港区】CGクリエーター◆3DCGソフトを試用したアセット制作業務など／幅広いコンテンツ領域◎
      • NEW
      ◇当事業部ではインタラクティブコンテンツ・VR・ARの企画開発を行っており、部内での開発環境の拡充のため今回CGクリエーターを募集することになりました。 ◇対応する案件のジャンルはインタラクティブコンテンツやVR映像制作など多種多様ですので、幅広いコンテンツ領域に関わりたい方はぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容： ◎3DCGソフト（Maya,3dsMax,Blender等）やAdobe製品を使ったアセット制作業務 ◎UnrealEngineまたはUnityを使ったLookDev ◎コンテンツのアートディレクションとクオリティーコントロール ■職場の環境： REALIZE事業部はプランナーやプロデューサー、CGデザイナー、プログラマーなど計20名程の少数精鋭の事業部です。 様々なバックグラウンドを持ったメンバーがアイデアを出し合い、それぞれの強みを活かしてチームで協力しながら業務を進めています。 ■募集事業部： CG制作領域からはじまり、VRやAR等の技術を用いたインタラクティブコンテンツの受託開発・自社開発を行っている事業部です。 「映像＋α」のコンテンツで新しい価値を打ち出し、クライアントの様々な要望やイメージ、アイデアを実現しています。 例えばファッションブランドのWEB＆店舗連動イベントやインカメラVFXの技術を使用した有名アーティストのMVなど、制作するコンテンツのジャンルが幅広いのが特徴です。 部内にはディレクター、エンジニア、プログラマー、デザイナーが在籍し、企画提案からプログラム・実装まで幅広く対応しています。 ■当社について： 「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。 映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芝浦オフィス 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦3F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～250,400円 固定残業手当/月：71,000円～97,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～347,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与、インセンティブ等を含みます。 ※前職での待遇、ご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／広尾】ポストプロダクション営業／CM・ドラマなど映像の編集業務をコントロール◆フレックス
      ～顧客と社内スタッフを繋ぐ役割／総合コンテンツプロダクション／VR・AR・XR などにも事業拡大中～ ■仕事内容： CMやドラマ、MVや映画など様々なコンテンツに携わる当社において、案件の予算やスケジュール、進捗を管理し、映像の編集業務をコントロールするお仕事です。 予算を最大限に生かしつつ期限内に無事案件を納品できるよう、顧客と社内スタッフを繋ぐ役割を担っていただきます。 営業としては既存の顧客とのやり取りがメインになるため、顧客からのリピート率を上げるようなコミュニケーション力が求められるお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・編集室・MA室の調整業務 ・エディター・ミキサーなどスタッフの選任やスケジュール調整 ・編集作業の進捗・進行管理 ・予算の管理、調整 ・見積書・請求書 等の作成 ・既存のクライアントへの営業活動 ■仕事の魅力： ポストプロダクション営業は直接作品に手を加える仕事ではありませんが、円滑な編集作業や予算管理のために欠かせないポジションです。縁の下の力持ちとして、時には作品のクオリティを左右するような重要な役割を担うことが多くあります。 たくさんの人と関わり完成した映像がテレビなどで流れた時の達成感は、他では味わえないと思います！ ■社内の雰囲気： 社内には約8名の営業が所属しており、サポートデスクとバディを組んで仕事を進めていきます。事務作業はデスクがサポートしますので、営業の業務に注力することができます。 平均年齢は30歳、若手が多く活躍する活気のある職場です。 ■募集事業部： DIGITAL GARDEN事業部は、エディター、コンポジター、カラリスト、ミキサーなど約100名のスタッフが在籍し、オンライン／オフライン編集室、グレーディングルーム、MAルームを合わると約30室もの編集室を有する国内最大級のポストプロダクションです。 テレビCMをはじめ、映画やPV、近年では配信系の長尺作品など多くの映像編集を手掛けており、国内外の広告賞における数々の受賞歴を誇りとしています。 さらに、当社の他事業部と連携し、情報を共有し合うことで、お客様の要望を超える提案と高品質なサービス、コンテンツを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～208,800円 固定残業手当/月：63,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～286,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与、インセンティブ等を含みます。 ※前職での待遇、ご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社TREE Digital Studioで募集中の求人をもっと見る

    エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 704名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全132件
    • 【未経験歓迎】メディカルライター～リモート（月2出社）/世界最大級の医療メディア<CCG>
      • NEW
      <国内最大級の医療従事者向け情報サイト「m3.com」における、医薬品をじはじめとした医療情報発信を行うライティング業務をお任せします> ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」（国内の医師9割以上が登録）やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」ことを目的としている部門です。 メディカルライターは、医療従事者向けサイト「m3.com」上に掲載する医療用医薬品の情報提供における製薬企業のプロモーション/学術的戦略と、会員医師のニーズをマッチさせ、「治療を変える」を実現するシナリオライティングをお任せします。 具体的には、製薬企業のプロモーション/学術的方針を理解し、それらが医師によりよく理解されるよう、医療用医薬品のプロモーション支援/エデュケーションコンテンツやサービスの「シナリオライティング・学術支援」を担っていただきます。 ■職務の特徴： 各種規制の多い医療用医薬品業界の中で製薬企業が自社医薬品の売上を伸ばしていくためには、正確な医学情報に基づいて各薬剤の適正使用情報を伝達するのはもちろんのこと、市場を正しく把握した上での綿密なプロモーション戦略が不可欠です。他方、リアル/インターネットにあふれる多くの情報の中から、医師は自身に必要・重要な情報を取捨選択して日常診療に役立てており、そうした医師のニーズに応える情報提供が求められています。 ■ポイント： ・影響範囲の大きさ：「M3.com」を通じて、目の前の医師や患者だけでなく国内全体に情報を発信することができる、社会的意義のある業務です。 ・働き方：月2回の出社以外基本的にリモートワークでの勤務となります。 ・専門性の高さ：薬剤や臨床における知識、経験を生かせる、薬剤や疾患について最先端かつ、より深い知識が身につく、現場ではなかなかお会いすることのないKOLの意見が直接うかがえる。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 397,646円～646,141円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間、64,313円～を支給 ※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（10月、4月）※個人業績評価に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】リードプロダクトデザイナー◆医療×ITの自社Webサービス・アプリのプロダクトデザイン
      ポートフォリオ重視の選考◆自身の強みを活かして担当プロダクトのデザインに携われる◆ユーザーと距離が近く、納得感を持ってプロダクト開発ができる◆国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する医療×ITの成長企業◆日本中の約9割にあたる34万人以上の医師、25万人以上の薬剤師が利用する「m3.com」展開 ■ミッション： 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」」をデザインの力で実現していきます。 ■担当事業内容： 日本最大級の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる34万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス／プロダクト開発に取り組んでいます。具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス／プロダクトを展開しています。 ■業務内容： 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUI／UXデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、プロダクトデザイナーチームをリードしビジネス成果への貢献をしていただきます。 ■具体的には： ・プロダクトデザインチームの成果創出 ・仮説／データに基づいたユーザーストーリーの考案 ・施策や機能の企画立案 ・ユーザーインタビュー／ユーザビリティテスト等による仮説検証／プロトタイピング ・iOS／AndroidアプリのUIデザイン ・プロダクトデザイナーの育成 ■開発環境： ・Figma等のプロトタイピングツール ・Photoshop、Illustrator ・HTML、CSS（SCSS等含む）コーディング ・Git lab ■チーム体制： 5～10名程度のチームで、プロダクトマージャー、エンジニア、QAと連携しながら製作します。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）） 変更の範囲：職務内容欄記載
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,864,144円～7,263,900円 固定残業手当/月：76,988円～144,675円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 399,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（10月、4月）※個人業績評価に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府堺市堺区戎島町4-45-1ポルタスセンタービル10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺市】フロントエンドエンジニア◆大手ゲームメーカーや全国区商業施設との取引/平均残業12ｈ
      ＜ビッグタイトルのゲーム開発多数／少数精鋭でスキルアップ実感／ノー残業推奨／残業月平均12ｈ／幅広い業務が身につきスキルアップ◎＞ ■業務内容： アミューズメント業界向けWebシステムのフロントエンド開発やゲーム開発をお任せします。 ・WEBコンテンツ/システム制作・制作ツール等の作成 ・Vue.jsやNuxt.jsを使用しウェブデザイナーと協力して開発 ・業務系システムのフロントエンド実装 ・ElectronやWebViewで動作するアプリケーションの開発・保守 ・Node.jsを使用したサーバーサイドの開発・保守 ・ソケットサーバーの構築 ・マッチングサーバーの構築 ■開発環境： 社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。また、社内にDockerのミラーリポジトリやNPMリポジトリがあります。案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。 ビルドにはRunnerでDockerを使ったりしています。さらに、スタッフの特性や志向に応じて、フロントエンド、CI/CDなどのチームで研究開発をしたりします。 ■残業時間：月平均12ｈ　※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点： ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル10F 勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～394,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 234,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給について、実際はスキル、経験により変動いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年3回　約4.5ヶ月 【その他手当の内訳】 ・皆勤手当：10,000円 ・住宅手当：30,000円（世帯主に限り） ・交通費支給：上限50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジュンアシダ

    繊維メーカー
    東京都目黒区青葉台1-3-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【代官山勤務】レディス布帛パタンナー◇◆日本を代表するラグジュアリーブランド／年間休日122日
      ～伝統を守りつつ新しい挑戦を続ける60年以上の歴史を持つ日本製高級ファッションブランド／最高級イタリア製生地を使用／3世代に渡って愛され続ける品質の高さ／残業10ｈ程度～ 高級婦人既製服の企画・製造・販売を手掛ける当社のパタンナーとして業務をお任せします。 ■仕事内容： ジュンアシダ、タエアシダ、ミスアシダ商品のパターン作成 布帛パタンナーとしてフルアイテムを担当していただきます。 ※当社CAD…ユカアンドアルファ ■募集背景： メゾン創業60年以上の日本を代表するプレタポルテブランド。世界的デザイナー芦田淳が創業し、芦田多恵がブランドを継承しています。2019年には「タエアシダ」初のメンズコレクションを発表。高品質なモノづくりという伝統を守りながら、最先端のモードを切り開き果敢に進化を続けています。今後さらなるブランドの躍進を目指し、次世代を担う人材を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台1-3-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※現職・経験を考慮いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　　 ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あかがね

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    大阪府堺市堺区南庄町2-2-15
    • 設立 1965年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【堺】機械部品表の作成・編集◆図面等をみて資料を編集・更新◆育成フォロー◎・残業月20H
      ～未経験から年収450～520万円／農業機械などの部品表・イラストの作成など／残業20H・土日祝休・フレックス・年休120日～ 大手農機メーカー等の部品表編集の業務です。農業機械・建機・エンジンなどのお客様が開発する機械の部品表を作成します。 お客様へのヒアリングや取材、日程調整などの前工程から、原稿作成、編集、印刷、納品に至るまで、すべての工程に一気通貫で携わります。 将来的には、お客様への新しい資料の提案やサービス改善の提案など視野を広げていけるポジションです。 ■仕事の流れ （1）部品表の編集・作成 機械図面や3Dデータなどの技術資料を元に、部品表の編集や組付けイラストを作成。部品の位置や形状、変更点などを技術資料を見ながら1つ1つ調べていく業務です。 既存の部品表に対して情報を更新する業務も行ないます。 （2）顧客対応 メーカー担当者とのメール・電話・打ち合わせを通じた、技術的な仕様のヒアリングを行います。 （3）将来的なステップアップ 業務に慣れてきたらスケジュール管理や新しいツールの試用テストなど、チームをサポートする役割にもチャレンジできます！ ■入社後の研修 入社後、まずは先輩社員がOJTを通じてマンツーマンで丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 OJTを通じて、部品表作成の基礎的な知識やワークフローを習得。 その後、担当案件を持ち、お客様との直接のやり取りや提案活動にも挑戦。徐々に業務の幅を広げます。 ■部署の紹介 大手農機メーカー等の取扱説明書、部品表・技術資料のライティング・編集を行なっている部署になります。弊社の中で最も長くお付き合いさせていただいているメーカー様に対して、マニュアルや技術資料の制作、そのほか教育資料やカタログ、映像の制作等を行っています。 販売計画や生産に合わせた制作コントロールなど、製品の開発段階からお客様と一緒に足並みを揃えて対応をしていきますので、モノづくりを裏側から支え、形にしていく面白さをダイレクトに感じられる環境です。 <組織構成> TC事業部：20代～50代 合計44名 ・シニアマネージャー：1名 ・編集1課：10名（★今回の配属先） ・編集2課、3課、営業課：33名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区南庄町2-2-15 勤務地最寄駅：南海高野線線／堺東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <昇給>年1回(4月) ＜賞与＞年2回(6月,11月) 賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】総合職～ドキュメント制作/DB構築で企業の海外進出・DX化を支援～
      ～メーカー製品カタログやマニュアルなどを翻訳・制作する、「海外に強い」制作会社～ 国内企業の商品カタログやマニュアル制作、多言語展開、DX推進など、業界横断的に事業展開しています。IT知見やコンサルティング経験、同業界でのご経験など、ご経験に応じたポジションをご提案いたします！ ■当社について： 元々「印刷」からのスタートでしたが、現在では自社のシステムを活用した大量情報のデータ処理・DB構築からシステム提案まで大手メーカーや商社のDX推進や、取扱説明書・技術資料・3Dアニメーションなどを自社システム、独自の仕組みを用いて制作し、国内企業の海外進出をサポート！『多頁・多言語・多媒体』を強みに大手企業と多数取引があり、創業以来黒字経営を継続、グローバル展開も行っています。 ■主要顧客： ダイキン工業、ミスミ、クボタ、LIXIL、大和ハウス工業、京セラ、パナソニック、オムロン、三菱電機ほか ■働き方： 離職率は5～7％、長期就業する方が多い環境。社員の自己成長を全力でバックアップする制度/福利厚生が充実しており、在宅勤務やフルフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能。また、年に一度の社員旅行で各拠点のメンバー交流があります。 ■魅力/やりがい： 当社は日本の産業の根幹を支えています。様々な製品に活用されている部品や機械を作るメーカーや流通を行う商社のカタログ・取扱説明書を自社システムを活用した制作をしており、ニッチな業界ですが、モノづくりには非常に重要な役割を担っています。自社開発のCMSシステム、アジア各国の海外拠点、ローカライズやweb展開ノウハウといった自社の強み組み合せ、お客様のご要望に対してベストな形でお応えできるサービス展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区南庄町2-2-15 勤務地最寄駅：南海高野線線／堺東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,600円～251,000円 ＜月給＞ 230,600円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文星閣

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    東京都大田区昭和島1-5-32
    • 設立 1948年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大田区｜未経験歓迎】機械オペレーター（印刷技術職）■年休139日｜退職金有・賞与年２回
      ★創業78年！CDジャケット・アーティストグッズなど幅広い”色と仕上がり”にこだわる仕事を手がける！ ★都内最大級の工場×世界初の両面12色UV機×工場DXを生かして、お客様に”高品質かつ速く”印刷物を提供！ ★年間休日139日・退職金有・賞与年２回など安定して長期就業が可能！ オフセット枚葉印刷機（片面５色機～両面１２色機）のオペレーターおよびその補助要員としてご活躍いただきます。 印刷オペレーター経験のある方は、経験値およびオペレーター能力を見極めた上で弊社に８台あるうちの１台のオペレーションをお任せいたします。 未経験者の方は、印刷オペレーターの補助として紙積みなど印刷機を稼働させる前段階の作業を行っていただきます。 ■業務内容 ◇印刷オペレーター経験者 菊全片面5色機～菊全両面6色機の8台あるラインナップから能力・経験を踏まえて1台オペレーティングをお願いします。 ◇未経験の方 はじめはオペレーター補助として働いていただきます。 ここで印刷業務の基本から学んでいただき、オペレーターになる経験を積んでもらいます。 早い人は1年～2年の間にオペレーターになることができます！やる気があれば決して難しいものではありません、ぜひ未経験の方にはオペレーターになっていただき、会社を引張っていって欲しいと思います！！ ■働き方 以下のように、中長期での就業が叶う制度が整っています。 ・年間休日139日 ・通勤手当 ・家族手当 ・退職金あり ■同社に関して 出版を起点に高品質オフセット印刷へ事業を拡大してきた同社は、”都内最大級の工場”や世界初”両面12色UV印刷機”の導入を活かし、多色・高再現性印刷を強みに年間数千件の制作を支援しています。 水なし印刷など環境対応技術にも実績を持ち、短納期と高品質を両立する体制を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区昭和島1-5-32 勤務地最寄駅：東京モノレール線／昭和島駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎勤務インセンティブあり（500~4000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：19,000円～22,500円 固定残業手当/月：47,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～353,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※上記月額給与のほか、固定深夜手当（50時間）が加算されます ※最低でも勤続年数一年毎に500円基本給に加算されます。 ・グレード給：19000～22500円（経験によっては変動あり） ・昇給あり(年2回)※査定あり ・賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーニーズ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都大田区西蒲田7-25-7グレワンビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都大田区】テレビ通販番組の映像制作スタッフ／自社商品や多彩なアイテムの企画・編集・進行管理
      【通販番組「ダイレクトテレショップ」の映像制作を担い、幅広い商品の魅力を発信／年間休日120日以上／自由な社風でアイデアを活かせる環境です】 ■業務概要 当社が展開するテレビショッピング事業「ダイレクトテレショップ」において、家電製品、美容用品、スポーツ用品、健康食品、雑貨など多彩な商品の映像制作を担当します。映像コンテンツの企画・制作・編集・進捗管理、外部制作会社や社内関連部署との調整を中心に、商品の魅力を最大限に伝えるクリエイティブな業務をお任せします。 ■業務詳細 ・販売商品の映像制作（企画立案／台本作成／撮影・編集業務／進行管理） ・制作会社やカメラマン、ナレーターなど外部関係者との調整・ディレクション ・社内商品担当やマーケティング部門との連携による情報収集と訴求ポイントの整理 ・撮影スケジュールの調整やロケ同行、現場での進行管理 ・完成映像の品質チェック、納品管理、放送・配信スケジュールの管理 ・商品の特性を活かした映像表現や演出の提案 ・放送後の効果検証および改善案の立案 ※土日祝の撮影時は振替休日を取得できます。 ■組織構成 テレビ通販事業部は10名規模。映像制作経験者が在籍し、チームで協力しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 多彩な商品ジャンルに携われるため、映像表現の幅を広げられます。自分の企画が直接売上や反響に繋がる手応えも大きく、アイデアが活かせる環境です。 ■教育体制 現場でのOJTを中心に、経験やスキルに応じた研修からスタート。経験者は即戦力として活躍可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上。有給も取得しやすく、プライベートとの両立が可能です。 ■企業の特徴／魅力 オリジナル商品や国内外の魅力的な商品を発掘・企画し、テレビやインターネットなど複数メディアで展開。風通しが良く、自由な社風でチャレンジ精神を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西蒲田7-25-7 グレワンビル 勤務地最寄駅：JR・東急各線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与面については、経験等により相談に応じます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～247,000円 その他固定手当/月：69,074円～93,744円 固定残業手当/月：28,926円～39,256円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記にはみなし残業代（月15時間分、28,926円～39,256円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 昇給年1回（4月）　賞与年2回（7月、12月　入社2年目より） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府吹田市千里山東1-7-18パレフタバフタバビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】アパレルデザイナー/退職金制度/年休120日/年収600万円可◆
      ～年間休日120日・退職金制度有・社宅有・時間単位有給消化制度・残業20hなど待遇面◎ライフワークバランス重視な方も歓迎～ ■業務内容： 弊社は大手通販会社のOEM・ODMを主力としております。 女性向け製品のデザインに強みを持ち、多数の特許取得や新素材で他社と差別化を図る当社にて、大手通販会社、スポーツメーカーやネットショップに対して企画提案営業をお任せいたします。＜事業拡大中です＞ ■詳細： ◇提案するアイテムは、ミセス（40～60代）のボトムや、重衣料（中綿・ダウン）※ボトムがメインです。 ◇営業とペアになり顧客との商談に同行して直接ニーズをヒアリングしデザイン企画 ◇生産担当者との打ち合わせや、量産に向けた調整業務も実施 ◇顧客の声を直接聞ける環境 ◇市場のリサーチ、サンプル作成、提案MAPなどの作成 ◇ビーカー作成、サンプル反作成、副資材の選定などもお任せ ◇中国工場のやり取りがありますが、日本語で対応可能です。 ■担当アイテム： ボトム70％・重衣料30％※布帛・カットソーがメインです。 ※上代：1980円～3980円がメインです。 ■お取引先： ベルーナ社・カタログハウス社、フェリシモ社など ※1カ月に1回程度東京出張（日帰りメイン）がございます。 ■募集背景： 事業拡大により増員募集です。 海外生産がメインの為、生産の指示、納期管理も担当いただきたいと考えています。 ■組織構成： ・デザイナー5名（20～50代女性） ・パタンナー2名（40代・50代女性） ■魅力ポイント： ◎創業120年の安定性： 長い歴史を持つ企業として、業界内で高い信頼性を確立。景気変動にも強く、安定した経営基盤を背景に、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ◎有名ブランドとの提携＆革新を目指す企業文化 海外ブランドとの提携や新素材開発、特許取得など、常に新しい挑戦を続ける社風。商品企画・MD・生産管理など幅広い業務に関われるため、提案営業を通じてトレンドを先取りするやりがいがあります。 ◎働きやすい環境 給与アップや社内改革を積極的に推進中。完全週休2日制、年間休日120日、転勤なしなどワークライフバランスも充実。研修制度も整っており、未経験からでも安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市千里山東1-7-18 パレフタバフタバビル 勤務地最寄駅：阪急千里山線／関大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 固定残業手当/月：36,000円～62,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～422,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SNK

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第2NKビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全90件
    • 【東京】 テクニカルアーティスト◆グローバルに事業を拡大中/世界に誇るタイトルの新規プロジェクト
      • NEW
      ■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社／世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか／世界的人気を誇るゲームやキャラクター多数■□ ■仕事内容 PC/コンソールゲーム開発におけるキャラクターアニメーション／キャラクターモデルのアセット制作 パイプラインの整備、およびキャラクターリグの作成 （具体的には） ・3Dキャラクター制作の開発支援ツールの作成 ・キャラクターリグの作成 ・アセット制作のパイプラインの整備 ・ツール制作及びプラグイン導入時の検証及び導入時の整備 ■開発環境 広めのデスクでゆったりとした空間で、最新のツール、環境を整えており、リラックススペースやモダンなオフィスでモチベーションを維持しやすい環境です。業界最大手のゲーム企業とも遜色ない環境を取り揃えております 休憩時間にゲームが出来るなど、個性を尊重する社風で様々なキャラクターの方が在籍しており良い刺激の多い環境です。 経営陣も元UbisoftやＥＡ、ソニーエンタテイメントといった世界のゲーム業界で活躍するメンバーが集まっております ■外部環境について 国内展開ではゲーム業界は成熟していると感じられる方も少なくないかもしれません。ＳＮＫは国内から世界に向けて”新たなゲームの価値”を追求しております。特定のジャンルにとらわれず、アクション・ファイティング・ＲＰＧ・シューター・レトロ、あらゆるジャンルをＭＩＸし新しいゲームを作ることが出来る環境です ■当社の魅力 昼食補助制度、フリードリンク制、オフィスカジュアル／制服なしといった制度に加え、セミナー補助制度・研修制度といったキャリア開発を応援する制度も整備しております。年間休日も120日以上、土日祝休みで退職金制度も有り、長期で働きやすい環境です。 ■SNKについて これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。他にも多くのIPを保有しています。そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 リバーオフィス 住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル4,7階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～762万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 その他固定手当/月：75,000円～101,000円 ＜月額＞ 375,000円～501,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします ・裁量労働制：8.75時間／日を労働したものとみなし、裁量手当（月額：75,000円～101,000円）を支給 ※（7.5時間～8.75時間/日）のみなし分ついては、1.25倍増で計算 ■賞与：年2回（標準評価：4ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】2Dデザイナー※ドットキャライラスト・アニメーション制作◆世界的人気のタイトル制作に参加◎
      • NEW
      ■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社／世界的人気を誇るゲームやキャラクター多数■□ 現在当社では、保有する豊富なIPブランドを生かすため、開発ラインの大幅な増強を推し進めています。 やる気があれば誰にでも活躍のチャンスがある環境で、長年にわたって世界中に多くのファンを持つ歴史あるタイトルの制作に参加していただけます。 ■業務内容： ◇ドットキャライラストの制作及びアニメーション作成 ◇ゲーム開発におけるキャラクターデザイン及びキャラクター設定資料の制作 ◇外部協力会社との対応（発注資料の作成や連絡窓口等） ■魅力： ◎ドット絵やドットアニメーションをフルに使ったゲームの製作に携わることができます。 ◎トップレベルのドッターの指導を受けてスキルアップできます。 ◎プランナーの要望に応えつつ、独自のデザインを提案できる機会も多く非常にやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社※2026年更新（ビル名変更） 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 J.NODE新大阪II 3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 542万円～618万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,420,000円～3,900,000円 その他固定手当/月：72,000円～82,000円 ＜月額＞ 357,000円～407,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします ・裁量労働制：8.75時間／日を労働したものとみなし、裁量手当（月額：72,000円～82,000円）を支給 ※（7.5時間～8.75時間/日）のみなし分ついては、1.25倍増で計算 ■賞与：年2回（標準評価：4ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナックス

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府泉大津市春日町4-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【渋谷】アパレルデザイナー◆ニット・カットソーの企画・デザイン◆大型量販店との取引多数／年休128日
      ◆お客様の想いを形にする重要ポジション／しまむらやイオンなどの大型量販店と取引在り／創業50年黒字経営を続ける安定したアパレルOEM企業◆ ■業務概要 大手通販会社や量販店向けのレディースウェアの企画・デザイン業務をお任せします。営業担当と共にお客様先へ訪問し、仕様変更やデザイン修正から工場手配まで一貫して担当いただきます。 IllustratorやPhotoshopを使用し、以下の企画・デザイン業務をお任せします。 <具体的には> ・営業担当と共にお客様先へ訪問し、デザイン修正等の対応 ・仕様書作成：決定した内容をもとに、Illustrator等を用いた図解作成、細かな仕様の落とし込み ・上がってきたサンプルのチェック、工場への修正出し、ボタン、ネーム、付属等の手配 【取扱いアイテム】カットソー・ニットを中心としたレディスウェアが中心です ■魅力点 アパレルOEM/ODMでの企画経験や、仕様書作成のスキルを直接活かせるポジションです。営業同行を通じてクライアントの要望を直接ヒアリングできるため、顧客ニーズを的確に反映した提案が可能です。レディス商品の企画経験や、商談でのデザイン提案経験がある方は、その知見を即座に業務で発揮できます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日128日と、ワークライフバランスを大切にしながら長く働いていただけます。 ■組織構成 東京支店には3名が在籍中。年次に関係なく意見を出し合える風通しの良さが特徴です。 ■働き方 土日祝休みで、残業は月20時間以内。私服勤務も可能で、TPOを守れば自分らしいスタイルで働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-23-1 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,340円～311,350円 固定残業手当/月：38,660円～48,650円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：計2か月分 ■昇給：年1回（9月） ■年収について 上記範囲内でお持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえたご相談の上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】アパレル企画◆ニット・カットソーの仕様書作成◆大型量販店との取引多数／年休128日
      ◆お客様の想いを形にする重要ポジション／しまむらやイオンなどの大型量販店と取引在り／創業50年黒字経営を続ける安定したアパレルOEM企業◆ ■業務概要 本町支店にて、アパレル製品の仕様書作成および国内外の協力工場への製造指示を担います。顧客が実現したいアイデアを正確な図解や仕様に落とし込み、お客様の想いを形にする重要なポジションです。 【業務詳細】 仕様書作成、サンプルチェック、仕上げの修正、副資材の手配、海外協力工場との折衝等、様々な業務に携わり、商品を作り上げて頂きます。営業に同行頂く機会もあり、ご自身のご経験を活かしながら、スキルアップが可能なポジションです。 ◇主要アイテム：カットソー・ニット（レディス/メンズ/キッズウェア） ◇主要顧客：antiqua・神戸レタスなどの20代～40代向けのECブランド ■魅力点 これまでに培った仕様書作成のスキルを、常にトレンドの最先端でモノづくりに関わりながら即戦力として発揮できる環境です。自身が作成した仕様書で工場との折衝を通して全体の流れをコントロールできるポジションなので、「服作り全体に携わりたい」という方にぴったりです。完全週休2日制（土日祝）で年間休日128日と、ワークライフバランスを大切にしながら長く働いていただけます。 ■組織構成 企画職社員は4名が在籍中。年次に関係なく意見を出し合える風通しの良さが特徴です。 ■働き方 土日祝休みで、残業は月20時間以内。私服勤務も可能で、TPOを守れば自分らしいスタイルで働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-3-15 6F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 固定残業手当/月：29,700円～40,620円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,700円～300,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：計2か月分 ■昇給：年1回（9月） ■年収について 上記範囲内でお持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえたご相談の上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドーム

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都江東区有明1-3-33
    • 設立 1996年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全25件
    • 【東京】アパレルデザイナー◆スポーツブランド『UNDER ARMOUR』の日本総代理店
      • NEW
      ～米国アンダーアーマー社とのパートナーシップ締結／日本総代理店～ ■業務内容： アンダーアーマー本社（米国）が展開するグローバルプロダクトに加え、日本のアスリートやチームが抱える固有のニーズや課題に着目し、国内市場に最適化された商品開発にも取り組んでいます。 本ポジションでは、日本のアスリートやチームから得られるインサイトを起点に、アンダーアーマーのブランドミッションおよびデザインフィロソフィーに基づいたプロダクトデザインを担っていただきます。 単なるデザイン業務に留まらず、アスリートの声や競技環境への深い理解をもとに課題を抽出し、営業、スポーツマーケティング、商品企画、生産などの関連部門と連携しながら、最適なプロダクトソリューションを構築していくことが求められます。 市場投入までのプロセス全体に主体的に関与し、機能性、デザイン性、そしてブランド価値を高い水準で融合させながら、日本のスポーツシーンに新たな価値を創出していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・ シーズンコンセプトおよびデザインテーマの立案 ・ 商品企画・デザイン画作成 ・ 素材、付属、カラー提案と開発 ・ 仕様書（Tech Pack）の作成 ・ パターン・サンプル確認および修正指示 ・ MD、生産、マーケティング部門との連携 ・ 市場調査、競合分析、トレンドリサーチ ・ 展示会および商談向け資料作成 ■業務の魅力： アンダーアーマー本社が持つグローバルな知見やブランド資産を活用しながら、日本のアスリートやチームのニーズに応える商品開発に携わることができます。 本ポジションでは、商品企画、デザイン、素材開発、生産までの一連の業務プロセスに幅広く関与し、ブランドダイレクションを元に自らのアイデアを形にすることができます。また、国内外の関係部署との協業を通じて、グローバル水準の商品開発を経験できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明1-3-33 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,608円～412,526円 固定残業手当/月：98,392円～129,474円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇格：年1回（人事評価に基づく） ■決算賞与：業績および人事評価により支給有無・金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有明】店舗販促＆VMD担当◆チャネル別プロモ企画～実行／有名スポーツブランドの日本総代理店
      ～米国アンダーアーマー社とのパートナーシップ締結／日本総代理店～ ■業務内容： 店舗販促＆VMD担当スタッフとして、アンダーアーマーというブランドの魅力をチャネルに適した形でアスリート（顧客）に届け、認知向上に寄与するだけでなく、購買促進をミッションとして取り組んでいただきます。 担当チャネルのメンバーとともに、マーケティング側面から、チャネルの予算達成を目指します。 ■具体的な業務内容： ・シーズンごとの各チャネルにおけるプロモーションの企画立案～実行 *経験、スキル等により担当チャネルを決定します ・売場/アプリ/店舗イベント等を通じたアスリート（顧客）のブランド体験向上施策の立案～実行 ・GTMプロセス(Go To Market)を統括する部署と協働しながら、カレンダー管理の精度向上や施策実行の推進 ・ブランドから一貫したVMDの実現を目指し、チャネルごとの売り場環境の最適化を図る ・アンダーアーマー(US本社やAPAC)とのマーケティング方針やリテール戦略などの連携業務 ■メンバー構成： 部長1名、チームリーダー1名　メンバー2名 ■業務の魅力： アンダーアーマーはパフォーマンス領域におけるブランドとして、アスリート（顧客）への価値提供を目指しています。 店舗販促＆VMD担当は、アスリート（顧客）が商品に触れる機会を創ることで、パフォーマンス向上に貢献できるポジションです。 プロモーションの企画提案、店舗における商品陳列の仕方など､様々なやり方で｢どうすれば､アスリート（顧客）と長く繋がることが出来るか｣を、関係部署と協働し、突きつめていく面白さがあります｡ ■事業内容： ～アスリート、そしてすべての人のライフスタイルを進化させる～ 当社は、アスリートを直接サポートし、アスリートを進化させる「スポーツプロダクト事業」を展開しています。トップアスリートからスポーツを始めたばかりの人まで、進化しようとするすべてのアスリートに寄り添って最高の解決策を提供。さらには、すべての人がスポーツを通じて豊かなライフスタイルを手に入れることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有明HQ 住所：東京都江東区有明1-3-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,608円～412,526円 固定残業手当/月：98,392円～129,474円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇格：年1回（人事評価に基づく） ■決算賞与：業績および人事評価により支給有無・金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    敷島住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府守口市桜町4-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全15件
    • 【京都・伏見】用地仕入／未経験OK／月残業約15h／年間休日122日／その道のプロを目指す
      ◎大阪、京都、滋賀を中心に不動産事業を展開 ◎設立以降、連続で黒字達成している優良企業 ◎4年連続グッドデザイン賞を受賞。デザイン性や技術力が高く評価されています ◎残業時間は月15h程度／年間休日122日／定着率も高く働きやすい環境 【変更の範囲：なし】 ■仕事の内容： 用地仕入担当として不動産会社からの情報収集や市場調査（周辺相場・周辺環境等）土地売買契約手続き等をお任せします。身に付く知識・スキルが多く、未経験から不動産のプロを目指せます。経験者も歓迎です。 【魅力】 ・経験を積むと土地相場や造成費用、そのエリアの将来性（計画道路や周辺での建設計画）が分かってきます。不動産における『感』が養われます。 ・戸建分譲用地の仕入れがメインですが、分譲マンションや収益物件の仕入れに携わることもございます。不動産の収益性や税に関する知識も身に付きます。 ◎街づくりに携われる、やりがい・達成感が大きい仕事です。 ■働きやすさ： ・19時には退社している社員がほとんどで、月平均残業は15h程度です ・マイカー通勤が可能で自家用車持込手当も有ります。 ・お盆や年末年始は大型連休が取得可能 ・資格手当充実（宅建士・施工管理技士・建築士等の資格） ・時間単位での有給取得が可能で取得率も高いです。 ※福利厚生について備考欄に記載しております。是非ご確認下さい。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市伏見区京橋町３１１ 勤務地最寄駅：京阪線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,100円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,100円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャロットカンパニー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9CHbuilding2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【原宿】バッグデザイナー※世界的バッグブランド『anello』等を生み出し世界20ヶ国以上へ販売中！
      【人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』などのバッグデザイナー／自身がデザインした商品が世界中に届くやりがい／正社員／年休125日】 当社の展開する人気バッグブランド『anelloアネロ』もしくは『Legato Largoレガートラルゴ』の企画業務全般をお任せ。 MDやマーケティングクリエイティブ室と協業し、シーズンビジュアル制作や販促物制作にも携わって頂きます。 海外事業部と協業し、海外店舗向け商品開発も行って頂きます。 ※ブランドは、ご経験・スキル・適性などを踏まえ決定。 ■業務詳細: ・カジュアルバッグの企画デザイン ・絵型出し ・素材、カラー決定 ・付属選定（裏地、ファスナー、釦など） ・サンプル依頼仕様書作成 ・サンプルチェック ・本生産指示 ・展示会準備 ・商品説明（VMD・POP・カタログ）他 ■ブランドについて： ＜anelloはイタリア語で「年輪」という意味。＞ 年輪を重ねるように、長く愛されるブランドを作りたいという思いが込められています。 anelloは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。 ＜Legato Largo 「わたしらしく毎日使いたくなるバッグ」＞ わたしたちが作るかばんは人々の生活を運ぶもの。荷物を運ぶだけでなく、持つ人の人生を少し豊かに運ぶパートナー。 Legato Largo は持つ人に癒しを与え、そっと暮らしに寄り添う優しい存在でありたい。 ■ブランドの今後について anelloブランドも20年を迎え、新たな世界観と商品を広めていくためにリブランディングを行っています。直販部門の強化、海外販路の拡大など従来のビジネスを更に深耕させ、メーカーとしての基幹となる商品開発に最注力していきます。 ■企画スタッフ構成： 大阪：anello…男性1名、女性2名／Legato…男性0名、女性4名／東京：anello…男性2名、女性0名／Legato…男性0名、女性4名　合計13名 ※各ブランドにおいてデザイナー、営業の協業にて商品開発を行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～366,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】バッグデザイナー※世界的バッグブランド『anello』等を生み出し世界20ヶ国以上へ販売中！
      【人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』などのバッグデザイナー／自身がデザインした商品が世界中に届くやりがい／正社員◎／年休125日◎】 ■担当業務: 当社の展開するバッグブランド【anello】【Legato Largo】どちらかの企画業務全般をお任せします。 ブランド企画室と協業し、シーズンビジュアル制作や販促物制作にも携わって頂きます。海外事業部と協業し、海外店舗向け商品開発も行って頂きます。 ■業務詳細: ・カジュアルバッグの企画デザイン ・絵型出し ・素材、カラー決定 ・付属選定（裏地、ファスナー、釦など） ・サンプル依頼仕様書作成 ・サンプルチェック ・本生産指示 ・展示会準備 ・商品説明（VMD・POP・カタログ）他 ■組織構成： 各ブランドリーダーの元、デザイナー12名（男性3名、女性9名）で構成されています。 東京8名、大阪6名体制で、anelloブランド4名、Legato Largoブランド8名が所属しています。各ブランドにおいてデザイナー、営業の協業にて商品開発を行って頂きます。 ■ブランドについて： ＜anelloはイタリア語で「年輪」という意味。＞ 年輪を重ねるように、長く愛されるブランドを作りたいという思いが込められています。 anelloは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。 ＜Legato Largo 「わたしらしく毎日使いたくなるバッグ」＞ わたしたちが作るかばんは人々の生活を運ぶもの。荷物を運ぶだけでなく、持つ人の人生を少し豊かに運ぶパートナー。 Legato Largo は持つ人に癒しを与え、そっと暮らしに寄り添う優しい存在でありたい。 ■ブランドの今後について anelloブランドも20年を迎え、新たな世界観と商品を広めていくためにリブランディングを行っています。直販部門の強化、海外販路の拡大など従来のビジネスを更に深耕させ、メーカーとしての基幹となる商品開発に最注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9 CHbuilding2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～366,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲームフリーク　

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE
    • 設立 1989年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【リード】グラフィックデザイナー（ライティングアーティスト）◆ポケットモンスターシリーズ開発企業
      • NEW
      ～「ポケモン」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎／年休126日／在宅勤務手当あり～ 「ポケットモンスター」シリーズをはじめとした家庭用ゲームソフトやスマートフォンゲームを開発する当社にて、リードデザイナーとして以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・インゲームのフィールド、屋内外エリアのライティング制作・クオリティ管理 ・インゲームのカットシーンにおけるライティング制作・クオリティ管理 ・ライティング用の制作環境の構築（仕様設計、制作パイプラインおよび制作フロー整備） ■使用ツール： ・Maya ・Unity ■以下ご経験をお持ちの方歓迎： ・プログラミングスキル ・英語スキル（英文のCG系資料を読解できるレベル） ■求める人物像： ・他職種と連携を取り、より良い実装方法や問題解決方法を自ら提案できる方 ・新しいソフトウェアや技術、映像表現に興味が強い方 ・ただシーンデータを作るだけでなく、仕様、ルール等を含めて方向性を決められる方 ・社歴や年次に関わらず、裁量権を持たせてもらいたい方 ・ゲーム作りへの強い思いを持っている方 ■社員対談記事： ・開発責任者メッセージ https://www.gamefreak.co.jp/message/ ・デザイナー対談 https://www.gamefreak.co.jp/recruit/crosstalk-designer/ ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億3,300万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～737,000円 固定残業手当/月：154,000円～263,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収には残業代、賞与も含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート】2Dアートデザイナー／『ポケットモンスター』シリーズ開発企業
      • NEW
      「ポケットモンスター」シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて2Dアートデザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 3Dゲーム開発におけるコンセプトアート、キャラクターや背景のデザイン、3Dモデルを制作するための設定画の制作等をご担当いただきます。 ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億4,100万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～615,000円 固定残業手当/月：131,000円～219,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力、経験などを考慮し決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンサイエンス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル10F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート可】翻訳手配・スケジュール管理＊英語力や調整力を活かせる！年休124日
      □■英語を活かして活躍！翻訳者の手配、翻訳データのレビュー、編集、校正、全体のスケジュール管理■□ ■企業概要 当社は、マニュアル制作とシステム開発をメインに事業展開し、海外ソフトやマニュアルの翻訳、eラーニングコンテンツの制作などにも事業領域を拡大しています。先駆的な取り組みと高品質へのこだわりが評価され、多くの顧客からリピートオーダーをいただいています。 ■業務内容 翻訳コーディネート業務をお任せします。※翻訳自体は協力会社や個人の翻訳者に依頼する形となります。 顧客からの翻訳対象データの解析や翻訳者の手配、翻訳データのレビュー、編集、校正、および全体のスケジュール管理をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ (1)データ解析：案件発生後、内容を確認/解析します。 ▼ (2)翻訳者手配：当社に登録している翻訳者に依頼します。 ▼ (3)スケジュール管理：翻訳の納品後は社内/社外のレビュアーにレビュー依頼。案件管理ツールを使用してスケジュール調整・管理。 ▼ (4)翻訳データ編集・校正・品質管理：社内でチェックして納品 ※翻訳者の方や、海外のお客様とのやり取りもありますので、英語力も磨いていくことができます。 ■業務の特徴・魅力 ◎日本語版マニュアルから、英語版/ヨーロッパ/アジア各国等…へと 多言語ローカライズを行っていただきます。 一つ一つの案件に対して素早く丁寧に対応しながら、短いルーティンワークの中でも常に、品質向上や業務改善、また依頼する翻訳者の方のレベルアップなど、様々なことを考えながら対応していく仕事です。 ◎最初から最後まで、一貫して翻訳に関われる： 翻訳者の方は、あくまで一つの案件ごとに依る部分が大きいので、なかなか全体を意識することが難しいですが その点、翻訳コーディネーターはすべての工程に関われるので、より広い視野から、品質の向上に貢献できます。 また、同じお客様の担当を続けていると、扱う製品やサービスに詳しくなりますし、愛着がわきます。そうすることで、より良いものにしようという意識につながってきます。実際に自分が関わった部分の日本語を製品やサービスで目にすると、感動ややりがいを感じられる仕事です。 ■働き方 ほぼフルリモート勤務（月1日出社）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：有※月額基本給4～5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド

    繊維メーカー
    東京都品川区東五反田2-22-9
    • 設立 1976年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アパレルブランドデザイナー◇サマンサタバサ子会社◇商品企画◇人気ブランド担当／トレンド発信
      【トレンドを捉えたアパレルデザイン／ブランドごとに異なる個性を表現／風通しの良い社風◎】 ■業務概要 多様なブランドを展開するアパレル企業として、時代のトレンドやターゲット層のニーズを的確に捉え、独自の世界観を持つ商品づくりを行っています。募集するのは、LUMINEなどのファッションビルで展開し、若年層に特に人気の高いブランドのデザイナー職です。ブランドコンセプトに沿った商品開発をリードしていただきます。 ■業務 主な業務は、ブランドデザイナーとしてアパレル（お洋服）、靴、アクセサリー等の企画・デザインを行うことです。市場やトレンド情報の収集、ターゲット層のニーズ分析、商品企画立案、素材・色・パターンの選定、仕様書作成、サンプル作成指示、サンプル確認・修正、量産への落とし込みまで一連の業務に関わります。社内外のスタッフと連携し、店舗スタッフのフィードバックやKPI分析結果も商品企画へ反映します。また、各種ECサイト（自社HP、楽天、ZOZO等）向け商品企画にも携わります。 ■ブランド ・Swingle（スウィングル） 「Trad & Elegance」をキーワードにした大人フェミニンブランド。上品さをベースに、トレンドや程よいモード感を取り入れたきれいめスタイルを提案しています。 ・WILLSELECTION（ウィルセレクション） “かわいい”マインドを持つ女性に向けたフェミニンブランド。カジュアルから上品なスタイルまで、ときめきや遊び心のある愛されファッションを展開しています。 ・And Couture（アンド クチュール） 女性らしい美しいシルエットとクチュール感を大切にしたブランド。エレガントさとトレンド感を融合し、華やかで洗練された大人の女性向けスタイルを提案しています。 ■組織 1ブランドにつき1～2名のデザイナー(業務委託も含む)が在籍しています。 ■魅力 ・商品企画・デザイン・素材選定・サンプルチェック・展示会まで、一連の商品づくりに携わることができます。自分のアイデアをブランドの世界観として形にできるポジションです。 ■就業環境 柔軟で風通しの良い社風です。人間関係も良好で働きやすい環境が整っています。 ■キャリア サブチーフ、チーフ、課長代理、課長、次長、部長代理、部長とキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-22-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,420,000円～4,344,000円 固定残業手当/月：90,000円～138,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回（4月・10月）個人評価で査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京毛織

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区幡ヶ谷2-16-1　三和ビル4、5、6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • アパレルのECサイト運営／未経験歓迎／土日祝休み／服装自由
      • NEW
      自社ブランド「Maria Rouk（マリアルーク）」のECサイト運営を中心に、ブランドの魅力をより多くのお客様へ届ける仕事です。 ===== 具体的な仕事内容は？ ===== ■ECサイトの商品登録・更新・在庫管理 ■商品撮影の準備・ディレクション ■モデル・カメラマンなどとの打ち合わせ ■Instagram・FacebookなどSNSの運営 ■特集ページの企画・ライティング ■動画編集・メールマガジン配信 ■お問い合わせ対応 ■売上データの確認・分析 ■商品企画へのアイデア提案 ■営業フォロー ■商品の検査出し　など ===== この仕事の魅力は？ ===== ECサイトの運営だけではなく、撮影やSNS、記事づくりなど、ブランドの世界観をつくるさまざまな仕事に挑戦できます。アイデアを活かせる場面も多く、自分が発信した内容への反響をダイレクトに感じられることも、この仕事ならではの魅力です。 ===== 入社後の流れは？ ===== 最初からすべての業務をお任せすることはありません。まずは商品登録やSNS更新など、経験や得意なことからスタート。先輩のサポートを受けながら少しずつ仕事の幅を広げ、将来的にはブランド運営全体に携われる存在へ成長していただきます。 ===== どんな面白さがある？ ===== 撮影でモデルやカメラマンと一緒にブランドの世界観を形にしたり、SNSや特集記事を通して商品の魅力を発信したりと、毎日さまざまな仕事に携われます。「次はどんな企画にしよう」と考える時間も楽しく、自分のアイデアがブランドの魅力につながっていく面白さを味わえます。
      【転勤なし／幡ヶ谷駅より徒歩2分】 東京都渋谷区幡ヶ谷2-16-1　三和ビル4、5、6F ★京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩2分！、京王線「笹塚駅」より徒歩13分！ ※受動喫煙防止対策あり
      月給24万1,500円以上＋賞与2回 ※経験、年齢、能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社シュガー・マトリックス

    繊維メーカー
    東京都渋谷区恵比寿南3-9-25
    • 設立 1980年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【STRAWBERRY‐FIELDS】アパレルデザイナー・ディレクター◇世界観を守り進化させる◇
      ■ポジション概要： 主力ブランド「STRAWBERRY-FIELDS」を中心に、ブランドの世界観を深く理解しながら、企画・デザイン・MD的視点を横断して担うポジションです。 既に確立されたフェミニンで品格あるスタイルを守りつつ、ターゲット再定義や若返りを含むリブランディングを推進し、企画を安定的に生み出す即戦力として活躍いただきます。 ■業務内容： ◎シーズンテーマ／ムード／キーワード等を整理したブランドディレクションの作成 ◎ディレクションに基づいた　商品構成設計・アイテム企画・デザイン提案 ◎素材メーカー／OEMメーカー／商社との折衝・調整 ◎店舗と連携した商品開発および進行管理 ◎サンプル指示書・仕様書の作成 ◎パタンナーへのシルエット・仕様指示 ◎その他、商品企画・開発に付随する業務全般 ■組織体制： MD　１名(代表)、デザイナー　３名、顧問　１名 ※パタンナー・生産管理の組織は別にございます。 ■ブランドについて： 女性の「品格」と「可憐さ」を両立させたファッションを提案するアパレル企業です。主力ブランドである STRAWBERRY-FIELDS を中心に、フェミニンで上質なスタイルを軸とした婦人服の企画・製造・販売を一貫して行っています。長年培ってきた世界観と確かな品質により、30～40代の女性を中心に高い支持を獲得。ブランドのさらなる認知拡大と販路拡大を進めています。 ■働く魅力点： （1） 世界観を守りながら“進化”をつくるポジション 長年愛されてきたフェミニンブランドの核を理解しつつ、ターゲット再定義や若返りなどのリブランディングに直接関われます。既存のファンに寄り添いながら、新しい顧客層を開拓していくクリエイティブな挑戦ができる環境です。 （2） 企画～販売まで一貫したモノづくりに携われる 自社で企画・パターン・生産・販売までを一貫して行うため、デザイナーの意図が商品に反映されやすく、スピード感のある開発が可能です。現場の声もダイレクトに届き、改善や挑戦がしやすい体制です。 （3） 少数精鋭で裁量が大きい 企画チームはコンパクトで、デザインだけでなくMD的視点やディレクションにも関われます。自分の提案がブランドの方向性に影響するため、やりがいと責任の両方を感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-25 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～583,333円 ＜月給＞ 416,666円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • レディースアパレルブランド×SNS・EC運用リーダー候補◆無借金経営の安定性◎土日祝休・年休120日
      ～無借金経営のアパレルメーカー／裁量を持って関われる環境でスキルを磨ける～ 「STRAWBERRY-FIELDS」などのブランド運営を手掛ける当社にて、SNSとECをつなぐ中核ポジションを募集します。ブランドの世界観を大切にしながら成果創出を担うとともに、将来的にはSNS・EC領域の推進役としてチームをリードいただくことを期待しています。 ■業務内容 Instagramを中心としたSNSの企画・運用を通じて、自社ECサイトへの送客および売上向上を担います。投稿企画の立案から撮影ディレクション、配信、効果検証までを一貫して担当し、ブランドイメージと購買行動の両立を目指した発信を行います。 EC領域では、SNS施策と連動した商品訴求やキャンペーン企画を推進。自社ECに加え、楽天やZOZOTOWNなどのモール運用にも関わりながら、売上拡大に向けた施策を実行します。 また、店舗スタッフと連携し、店頭イベントや売場の動向を把握したうえでSNSやEC施策へ反映。本社と店舗をつなぐ役割として、現場の声を発信や販促企画に落とし込みます。 リーダー候補として、運用業務に加え、施策の優先順位付けや数値分析を通じた改善提案、SNS・EC領域におけるノウハウ共有なども期待しています。自ら企画を考え、実行し、結果を振り返りながら継続的な成果創出につなげるポジションです。 ■働く環境 EC関連業務には3～4名が携わっており、兼務体制の中でSNS・EC領域の専門性を発揮できる環境です。店舗との連携機会も多く、ブランド運営全体を理解しながら業務を進められます。 ■働き方 ・本社勤務を基本に店舗と密接に連携 ・裁量を持って企画や運用を推進可能 ・モール運用など新たなスキル習得機会あり ■キャリアパス SNS・EC運用の経験を積みながら、将来的にはデジタル領域全体の企画設計や後進育成、チームマネジメントを担うポジションを目指せます。 ■企業魅力 設立40年以上のレディースアパレルメーカーです。無借金経営を継続し、自己資本比率90％超の安定した経営基盤を保持。急速な拡大ではなく、ブランド価値と店舗品質を重視した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-25 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～571,428円 ＜月給＞ 416,666円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ランドマック

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都渋谷区代官山町4-1代官山マンション1103
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】プロダクトデザイナー◇創業51年／市場提案型のデザインクリエイティブ集団／年休125日
      ■概要： 商品開発、工業デザイン全般（コンセプト／スタイリング）を担当していただきます。 ■工業デザイン製品： 取り扱う商品は、情報機器・専門機器・弱電製品・生活雑貨・文具等になりますが、多数のメーカーとの取引があり、製品を限定していませんので今まで取り扱っていなかった製品のデザインにチャレンジ頂くこともできます。 ■部門構成： 10名～15名程の部署となります。年齢層も20代前半～40代まで幅広いですが、20代～30代の若手社員が主体となっています。 通常プロジェクトは2～4名のグループで回していただきます。30代を超えるとマネジメントや顧客折衝等も行っていただきます。 ■強み・魅力： ・商品コンセプトから提案しており、スタイリングだけでなく、自身の商品アイディアや商品コンセプト、ターゲットの設定等から顧客に提案することが出来ます。 ・自社内に3Dモデルやモックアップモデルを製作するチームがおり、商品企画、デザイン～試作(立体検証)まで一貫して顧客に提案することができます。 ・請負の仕事はありません。顧客メーカーのデザイン部門や商品企画部門から直接依頼を受けて提案することや、アイディアを持ち込むことで、直接顧客メーカーとデザインを作り上げていきます。そのため顧客からの要望も厳しいですが、やりがいも大きいです。 ・実力主義となり、自身がデザインした商品がヒットすれば実績は賞与に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町4-1 代官山マンション1103 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は応相談。実力と年齢に相応な支払いをします。 ・月給＋賞与年3回（3月、7月、12月）※賞与は個人の実績に応じて支給額が決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オゾンコミュニティ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-12-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北参道】パタンナー（メンズ）◆HYSTERIC GLAMOUR◆正社員／フレックス／年収400万~
      • NEW
      ◆◇業績好調／国内生産のクオリティ高いモノづくり／アメリカンカジュアルをベースとしたアパレルブランド／フレックスタイム制でメリハリのある働き方／Z世代～40・50代まで幅広い人気◇◆ ヒステリックグラマーのメンズのパターンメイキングをメインに、ご経験・適正に合わせて企画から生産(納品まで)の全般業務に携って頂きます。 同社では業務を細かく分担せず、企画デザインから生産管理までの全工程を、アイテム別に分かれたチーム全員で担当しています。工場まで直接訪問してのやりとり等、対外的なコミュニケーションの場もございます。シーズンテーマをあえて設定せず、ブランドコンセプトのもとに自由な発想で、商品の制作を行っています。 ■業務詳細 企画ミーティング 素材・デザインの決定 パターン作成 付属の決定 工場選定及び、技術面の打ち合わせ 展示会（年2回）向けにサンプルアップ 量産後、検品を行ない各店舗への納品　等 ■型数 50型程度（新型：有型＝5:5程）※一人当たりの振分はスキルによる ■生産背景 国内9割　※加工商品が多いのも特徴。一部商品に関しては外注利用も有 ■部門構成 企画部全体15名程（うち、布帛チームは現在6名）※布帛・ニット・カット・小物のチームに分かれています ■HYSTERIC GLAMOURについて デニム、ミリタリー、ワーク、アウトドアを核とする、アメリカンカジュアルをベースとしたリアルクローズ。そこに1960～80年代のロックミュージックやアート、ポルノグラフィティ、マスプロダクツといったポップカルチャーのエッセンスを注入し、洗練のシルエットをもって表現することで、オリジナリティに満ちたファインコレクションを提案。 また素材から縫製、加工にまで息づく、物作りへの飽くなき探求心＆クラフツマンシップも重要なエレメント。ヴィンテージピースに見られる古き良き仕様に敬意を払う一方、テクノロジーを駆使した先進技術も意欲的に取り入れ、同時に独自のマテリアル開発にも余念がない。 併せて、その世界観をビジュアル化したグラフィックワークも、ブランドを象徴するひとつ。 さらに名立たるミュージシャンやアーティスト、リスペクトメーカーとのコラボレーションを通し、本物からのみ得られるプレミアムな悦びを提供する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-12-6 勤務地最寄駅：各線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回　■昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～323,000円 固定残業手当/月：73,200円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/能力を考慮の上決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャセリーニ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前2-19-5
    • 設立 1987年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神宮前】服飾雑貨デザイナー／ODM・OEM担当（アパレルセレクト等）◆福利厚生充実
      ＜「Casselini」「Control freak」など人気レディース服飾雑貨オリジナルブランド／大手アパレルセレクトと取引多数／資格取得支援制度あり＞ 服飾雑貨ブランド『Casselni』『CONTROL FREAK』を展開する同社のOEM／ODMデザイナーを募集いたします。 クライアントのニーズをくみ取り、営業担当と連携しながらデザイン立案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・バッグを中心とした服飾雑貨全般の企画立案 ・クライアントとの商談 ・デザイン画の制作 ・仕様書作成 ・工場とのやり取り ・サンプル制作の依頼・修正 ・量産指示　等 ■組織体制 5～7名体制（平均年齢30歳前後） 20代～50歳前後と幅広く在籍しており、新卒から長い方は勤続30年程の方もいらっしゃいます。 ■展開アイテム バッグはもちろん、アクセサリー、シューズ、帽子、サングラスなど、素材もデザインも多種多様なたくさんのアイテムに対応。 取り扱い商材の価格帯もさまざまでモノづくりの幅が広がります！ ■取引先 アパレルセレクトショップ、大手コーヒーチェーン、YouTuber、コスメメーカー、アミューズメント企業　等 ■働き方 月・火・木・・・8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00のいずれか選択（実働8時間） 水・金・・・フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム12：00～17：00、フレキシブルタイム無） ■キャセリーニについて CASSELINIは1987年、原宿キャットストリートにてアメリカのヴィンテージ小物を扱うショップとしてスタート。 現在ではバッグ、靴、帽子、アクセサリー等の服飾雑貨に特化しデザイン、生産、販売までを行っています。 現在は『Casselini』『CONTROL FREAK』『LE VERNIS』『LAPUIS』『HEY! Mrs ROSE』といった5つのオリジナルブランドを展開しています。 現在では数多くのセレクトショップにて商品をお取り扱い頂いています。 CASSELINIの強みは、世界各国の生産背景、圧倒的な販売網、そしてオリジナルデザイン数。社内デザイナーを8名抱え、年4回のコレクションにて年間800型ほどのオリジナルデザインを産み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-19-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回■賞与：年2回＋決算賞与（業績により決定） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,700円～318,100円 固定残業手当/月：73,300円～111,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神宮前】レディス雑貨デザイナー◆人気ブランドCasselini/Control freakなど展開
      【「キャセリーニ」「コントロールフリーク」など人気レディース服飾雑貨オリジナルブランド／商品企画にもっと自身のアイデアを活かしたい方歓迎！／社宅補助（条件有）／時短勤務相談可】 同社が展開するオリジナルブランド（Casselini／LE VERNIS／CONTROL FREAK）におけるデザイナー業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・マーケットリサーチ（シーズンごとのトレンドなどデータ収集・分析） ・展示会（年4回）のコンセプト決定・企画立案 ・デザイン画の制作 ・社内プレゼン ・サンプル作成に向けた準備（素材集め・指示書・パターン作成等） ・仕様書作成 ・サンプル制作の依頼、修正 ・工場とのやり取り　等 ■担当ブランド（一部） ☆Casselini "Be myself / with playful" ただ"かわいい"だけじゃない、いくつものテイストを取り入れたミックススタイル。わたしらしさをつくるもの。ころころと変わる毎日の気分に寄り添える小物を提案します。 ☆LE VERNIS 都会的で自由なスタイルを持つ、大人の女性に向けてアイデンティティのある大人の女性に向けてラフでフェミニンなミックススタイルを提案。“Rough”“Feminine”“Utility”の3つのキーワードを軸に、カジュアルでありながら女性らしさを忘れないディティール、オンオフ問わず長く使いたくなる機能性や素材にこだわった小物を追及。 ☆CONTROL FREAK ただのベーシックじゃない、遊び心を効かせたデイリーアイテム。その日の気分に合わせて、自由にスタイルを楽しめるバッグや小物を提案します。ユニセックスな視点で、機能性とデザイン性を両立したラインナップが魅力。 ■アイテム バッグを中心とした服飾雑貨全般以外にHOME雑貨、ルームウェア等 ■組織体制 5～7名体制 20代～50歳前後と幅広く在籍されており、長い方は勤続30年程の方もいらっしゃいます。平均年齢は30歳前後。 ■働き方 ＜勤務時間＞ 月・火・木・・・8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00のいずれか選択（実働8時間） 水・金・・・フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム12：00～17：00、フレキシブルタイム無） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：東京都渋谷区神宮前2‐7‐7 AURORAビル4F 勤務地最寄駅：各線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回■賞与：年2回＋決算賞与（業績により決定） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,700円～318,100円 固定残業手当/月：73,300円～111,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャック・オブ・オール・トレーズ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-28-11
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千駄ヶ谷】ジュエリー生産管理◆【JUSTIN DAVIS/ジャスティンデイビス】正社員
      • 締切間近
      ジュエリーデザイナー連携／原型・鋳造工程管理／サンプル検証／工場折衝／石留め・メッキ確認／付属品制作／外資系ブランド／品質・コスト最適化 デザイン意図を深く理解し、原型づくりから量産まで一連の工程を主導する生産管理の募集です。細部に踏み込んだ品質判断と関係者との調整力を活かし、完成度を高めるプロセスを担います。ジュエリー特有の素材特性を踏まえた判断や工程改善に挑めます。 ■業務内容 デザイナーとの打ち合わせでサイズ感や表面仕上げ、石の配置など重要な仕様を確認し、原型の精度に影響するポイントを整理します。原型制作ではワックスや3Dデータの特徴を理解し、造形の厚みや強度が量産に適しているかを確認します。工場へは仕様書を基準に鋳造条件や工程順を共有し、納期やコストに過度な負荷がかからないよう調整します。 サンプル到着後は歪みや巣穴、石座の精度、磨きの均一性を点検し、気づいた点をデザイナーと共有し修正指示を作成します。石留めでは爪形状や光の入り方を確認し、量産でも再現性が担保できるかを判断します。メッキでは厚み・色味の差異をチェックし、基準値と照合して改善点を整理します。付属品ではボックスやポーチ、カード類の仕様を統一し、ブランドイメージに沿った品質で制作します。 工場とは日々進捗を共有し、遅延や仕様差異が発生した際は要因を特定し、工程ごとの改善策を提示して解決へ導きます。全体工程を俯瞰し、設計意図と製造現場の双方を理解した判断で品質とコストを整える役割です。 ■業務の魅力 原型・鋳造・石留めなど、完成度の差が出やすい工程に深く関わり、仕様の工夫が製品品質に直結します。素材特性への理解が広がり、判断力と改善提案力を磨ける点が特徴です。 ■働く環境 本社（東京都渋谷区千駄ヶ谷）での勤務となり、デザイナーと近い距離で議論しやすい点が魅力です。外資系ブランドらしく、柔軟な働き方とコミュニケーションを重視する文化があります。 ■働き方 ・土日祝を中心とした働き方 ・私服勤務が可能 ・社員割引制度など活用しやすい環境 ■企業魅力 ブランドの世界観を重視したものづくりを行い、社員の経験を活かした改善提案が反映されやすい体制です。品質とデザイン性の両立を目指す環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-28-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,875円～276,875円 固定残業手当/月：73,125円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アートファクトリー玄株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都渋谷区神宮前5-2-8近豊コーポ301
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【表参道】プロダクトデザイナー◆環境やリサイクルの課題解決◇大手取引多数/年休124日/転勤無
      • NEW
      ～リサイクルBOXや分煙所などの製品で環境やリサイクルに対する課題解決／大手企業・公共機関と直取引／メディア掲載・イベント出展多数／土日祝休～ ■同社について 持続可能な社会の実現に向けて空間と製品を通じた課題解決に取り組んでおります。代理店を介さず顧客と直接向き合い、公共性の高いモノづくりを展開。資源循環の入り口を創ることで、各地域づくりに貢献しています。 ■業務内容： 自動販売機や高速道路のSA等、日本中に設置されるリサイクルボックス／リサイクルステーションの一大シェアを誇る当社で、空間づくり・製品づくり のプロダクトデザインをお任せします。 〈業務詳細〉 ・制作は協力工場にて行いますが、材質やコストについての工場とのやり取りは、製造・管理部と協働していただきます。また、営業担当と一緒にお客様との打ち合わせに出席し、直接コミュニケーションを取る機会もございます。 ＜補足＞ ・分別～啓発サインから、販促資料、カタログ等のグラフィックデザインも対応いただく場合があります。 ■担当顧客： 清涼飲料大手メーカー／大手コンビニ／流通／商業施設等、SDGsやカーボンニュートラルに繋がる環境取り組みをする大手企業をメインにお任せします。お客様の95％が上場会社、５％が自治体のお客様です。 ■やりがい 公共の場に置かれる製品も多いため、単なるデザインに留まらず、社会状況（外国人観光客の増加など）など考えながら、見た人の意識や行動を変えられる効果を生むデザインをしていただきます。 〈例〉 ◎自動販売機横のオレンジ色のリサイクルBOX ∟下から入れる、あえて入れにくいデザインにすることで、カップなどの異物を入れようとするとこぼれてしまい、諦めさせることで異物混入を減らすことに繋げています。 ■その他実績例： ◎屋外の分煙所（渋谷駅前～全国） ー美ら海水族館・渋谷スクランブル交差点などにも導入されており、今後は加熱式たばこ対応の新型分煙所も検討を進めております。 ■働き方 ・年休124日・土日祝休み ・月平均残業時間は20H以下で、残業低減取組みとして全社、原則18：30までに完全退出しています。 ・子育て中の方もいらっしゃり両立可能です。 ■人員構成： ・人数：2名 ・年齢層：20代、50代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山オフィス 住所：東京都港区北青山　3-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～422,800円 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～474,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代に関しては、それぞれの習熟度に合わせて時間と金額を設定しております。（※超過分は別途支給となります） ■ご経験と現年収を鑑みて決定致します。 ■モデル年収 入社8年目（33才） 530万 入社18年目（47才） 800万 入社25年目（52才）1,100万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】グラフィックデザイナー◆環境やリサイクルの課題解決◇大手取引多数/年休124日/転勤なし
      • NEW
      ～リサイクルBOXや分煙所などの製品で環境やリサイクルに対する課題解決／大手企業・公共機関と直取引／メディア掲載・イベント出展多数／土日祝休～ ■同社について 持続可能な社会の実現に向けて空間と製品を通じた課題解決に取り組んでおります。代理店を介さず顧客と直接向き合い、社会の変化に合わせた提案を重ねながら、公共性の高いモノづくりを展開。資源循環の入り口を創ることで、各地域づくりに貢献しています。 ■業務内容： 自動販売機や高速道路のSA等、日本中に設置されるリサイクルボックス／リサイクルステーションの一大シェアを誇る当社で、空間づくり・製品づくりに関わるグラフィックデザイン全般を担当いただきます。 営業担当と連携しながら、コンセプト立案からディレクションまで幅広く関与いただきます。 〈業務詳細〉 ・分別表示や啓発サイン、分煙所のデザイン、ポスター、印刷物など、社会課題に寄り添ったデザイン業務をお任せします。 ・公共の場に置かれる製品も多いため、単なるデザインに留まらず、社会状況（外国人観光客の増加など）など考えながら、見た人の意識や行動を変えられる効果を生むデザインをしていただきます。 ■担当顧客： 清涼飲料大手メーカー／大手コンビニ／流通／商業施設等、SDGsやカーボンニュートラルに繋がる環境取り組みをする大手企業をメインにお任せします。お客様の95％が上場会社、５％が自治体のお客様です。 ■実績例： ◎自動販売機横のオレンジ色のリサイクルBOX ー日本初の設置から15年以上継続改善を重ね、95％のシェアを誇ります。 ◎屋外の分煙所 ー美ら海水族館・渋谷スクランブル交差点などにも導入されており、今後は加熱式たばこ対応の新型分煙所も検討を進めております。 ◎ アイススティックの再利用 自販機アイスのスティックを「橋渡し」のコンセプトで卒業記念の箸に再加工しました。 ■働き方 ・年休124日・土日祝休み ・月平均残業時間は10～40時間程度で、残業低減取組みとして全社、原則18：30までに完全退出しています。 ・子育て中の方もいらっしゃり両立可能です。 ■人員構成： ・人数：2名 ・年齢層：30代、50代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山オフィス 住所：東京都港区北青山　3-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～422,800円 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～474,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代に関しては、それぞれの習熟度に合わせて時間と金額を設定しております。 ■ご経験と現年収を鑑みて決定致します。 ■モデル年収 入社8年目（33才） 530万 入社18年目（47才） 800万 入社25年目（52才）1,100万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エッジ・インターナショナル

    シンクタンク
    東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル9F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎【年間休日125日】IRレポートの企画管理～制作◇博報堂G／大手企業の導入多数
      • NEW
      【未経験活躍／入社後1年間OJT有／伊藤忠商事、アサヒグループホールディングスなど大手企業と取引多数／マーケットシェアNo.1／在宅可】 ◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇ 世界一級のIRレポート制作を行っています。日本を代表する上場企業の隠れた魅力に光をあて本質的な価値の全体像を設計し投資家に届け伝えます！ 時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業！ ■担当業務： 【変更の範囲：無】 上場企業からベンチャー企業まで幅広い顧客を対象に、投資家をはじめとするステークホルダー向けコミュニケーションツール(統合報告書など) の企画編集・制作・納品管理までを担当いただきます。 ◇年間スケジュール 2～3月：企業のIR担当、広報、経営企画と折衝しIRレポートの企画立案 4～5月：取材活動（インタビューや撮影） 5～6月：IRレポートの執筆・作成 6～9月:レイアウト配置（デザイナーと協業） 9～10月：納品 ※平均して2-3社のプロジェクトを並行して担当します。 ◇プロジェクト体制： 8名程度でプロジェクトを組んでいます。 ディレクター：2-3名、デザイナー1-2名、文章校正1名、英文1名、英文校正1名 ◇導入事例： https://www.edge-intl.co.jp/category/works/ ■配属先情報： プロジェクトディレクターは50名程度所属しており、5-8名のチーム体制で協力しています。（平均30代、女性6：男性4） ■当ポジションの魅力： ・企業のビジネスモデル、成長ステージ、直面する経営課題などに応じて、見えざる強みを紐解き、読者の共感と納得を呼ぶ戦略ストーリーを可視化・言語化した統合報告書の制作を行っています。 ・企業のブランディングや発信すべきメッセージに基づきながら、読みたくなるデザインにもこだわります。 ・統合報告書の企画制作を通じて、投資家の考え方や、編集の能力、原稿作成力、英文読解力、経営の考え方等の能力を養うことができます。 ■キャリアステップ： ・入社後1~2年は先輩ディレクターにつき業務を覚えて頂きます。 ・ゆくゆくはIRレポートの企画制作だけではなく、経営方針や戦略ストーリーの策定支援、コンサルティングに挑戦することも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 現年収考慮 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,910,000円～4,002,000円 固定残業手当/月：91,500円～125,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は前職給を考慮。実績・評価により、次年度以降随時改定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年間休日125日／博報堂G】デザイナー（IRレポート制作／企業ブランディング)
      【世界一級のIRレポート制作／入社後1年以上OJT有／伊藤忠商事、アサヒグループなど大手企業と取引多数】 ◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇ 世界一級のIRレポート制作を行っています。 時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業！ 導入事例：https://www.edge-intl.co.jp/category/works/ ■担当業務： ・大手企業のIR広報物の制作におけるデザイン部分を一手にお任せします。 読みたくなるデザインにこだわり、企業の魅力を引き出すレポートを制作し、企業価値を高める事をミッションとしています。 ・コンセプトメイクから表紙や中面のデザイン、撮影ディレクション、入稿、印刷品質管理など1冊が出来上がるまでの工程をお任せいたします。 ◇年間スケジュール　 2～3月：企業のIR担当、広報、経営企画と折衝しIRレポートの企画立案（デザイン面の提案を担当） 4～5月：取材活動（撮影ディレクションを担当） 5～9月：レイアウト配置（紙面全体の制作を担当） 9～10月：納品（印刷会社との調整を担当）※平均して3-4社のプロジェクトを並行して担当します。 ◇プロジェクト体制： 8名程度でプロジェクトを組んでいます。ディレクター：2-3名、デザイナー1-2名、文章校正1名、英文1名、英文校正1名。 ■フォロー体制 ・入社後最低1年以上はOJTとして先輩上司の案件のサポートについていただく形で、流れをつかんでいただきます。 ・その後おひとりで案件をお任せする際も、上司のサポートが適宜入りますので相談しやすい環境です。 ■配属先情報： 20名程度（20代～40代、女性7：男性3）です。若手中心です。 ■働き方 ・週2在宅可能、9連休取得推奨を行っており、実際9割の方が取得しております。 ・産休・育休取得実績100％です。 ■当ポジションの魅力： ・企業のビジネスモデル、成長ステージ、経営課題などに応じて、読者の共感と納得を呼ぶ戦略ストーリーを可視化した統合報告書の制作を行っています。 ・企業のブランディングや発信すべきメッセージに基づき、読みたくなるデザインにこだわります。 ・統合報告書企画制作を通じて、企業経営の考え方や投資家の考え方などの知見を養えます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 現年収考慮 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,910,000円～4,362,000円 固定残業手当/月：91,500円～136,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は前職給を考慮。実績・評価により、次年度以降随時改定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急リゾーツ＆ステイ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,237名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全24件
    • 【渋谷】Webディレクター／UI/UX起点のプロダクト改善を牽引◆土日祝休み／在宅勤務あり
      【都市型ホテル「東急ステイ」や会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」などを展開／土日祝休み／リモートワーク制度あり】 ■業務内容： 入社後はプレイングマネージャーとして実務を牽引いただき、将来的には課長(管理職)としてチームのリーダーシップを発揮し、組織の成長を担っていただく中核ポジションです。 最新のツールや技術を積極的に取り入れ、チーム内にデータドリブンな改善サイクルを根付かせること。また、チームメンバーのモチベーション管理やエンゲージメント向上に貢献し、組織改革や新規チームの結成を主導していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・FigmaやAdobe XDを用いた高精度なワイヤーフレーム作成および情報設計（コンバージョン最大化） ・GA4/GTMを活用したWebサイトのデータ基盤解析、ユーザー行動分析、およびUI/UX改善施策の立案、実行 ・新機能リリース・サイトリニューアルにおける要件定義、品質管理、予算管理 ・デザイナー、エンジニアなどチームメンバーとの折衝やプロジェクト進行管理、メンバーマネジメント ■配属先について： デジタル推進関連部署への配属となります。在宅勤務やフレックスタイム制を導入しており、生産性高く働ける環境です。現在は立ち上げ期のフェーズであり、仕組みのない環境から組織を創り上げていくベンチャーのような裁量とスピード感を持って業務に取り組めます。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・ホテル、宿泊、観光、旅行業界に関する知見、または同業界向けの Web ディレクションやマーケティング経験 ・Looker Studio、Tableau、Power BI などの BI ツールを用いた、事業KPIの可視化ダッシュボードの構築経験 ・デジタル広告（リスティング、SNS広告など）の運用知識、またはインハウスマーケティングの経験 ・自ら HTML/CSS コーディングや WordPress 等の構築やカスタマイズができるスキル ・組織の立ち上げ、新規チームの結成、または組織改革を主導した経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,000円～526,000円 ＜月給＞ 394,000円～526,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セザックスクリエイティヴ

    広告制作
    東京都渋谷区渋谷3-19-1渋谷オミビル2F
    • 設立 1945年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】アートディレクション◆直取引・大手多数／幅広い制作に挑戦可／リモート可／創業80年老舗企業
      ◇◆企画・制作～印刷・製本加工まで一貫したサービスを提供する総合メディアカンパニー／大手メーカーとの直接取引多数◆◇ ■業務概要： 大手企業の様々なコミュニケーションツール（広告、カタログ、パンフレット、Webサイト、店頭POP、展示会グラフィック等）の企画、デザイン、ディレクション業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： ◇社内外のクリエイターと協力しながら、プロジェクトの品質管理を担っていただきます。 ◇多岐に渡る業界（スマホ、PC、家電、健康飲料、学校、建材、機械、オフィス機器等）の中から、適性・スキルに応じて対応していただく予定です。◇取引先の多くは上場されている大手有名企業です。代理店を介さない直取引なので、クライアントと信頼関係が構築しやすく、仕事へのやりがいが生まれやすいです。 ■組織構成： 35名 ■魅力： ◎大手メーカーとの直接取引案件に携われる ◎顧客の生の声を直に聞きながら企画から制作まで一貫して関われる ◎コーポレートサイト、キャンペーンサイト、Web広告運用など幅広い案件に挑戦が可能 ■当社について： ・印刷事業からスタートした同社は、時代の変化と共に変わるクライアントのニーズをキャッチし続け、提供サービスをシステム開発・デザイン・マニュアル制作・プロモーション・イベントの企画運営など多岐にわたる事業を展開しています。 ・80年の歴史に基づく確かな実績を武器に、直接取引にこだわり顧客ニーズを細かいところまでフォロー。大手企業からも高い信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社セザックスクリエイティヴ 住所：東京都渋谷区渋谷3-19-1 渋谷オミビル2Ｆ 勤務地最寄駅：東急東横線線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツカダ・グローバルホールディング

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー
    • 設立 1995年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【竹芝】オウンドメディア運用・制作(七五三や成人式等のアニバーサリー事業)／土日祝休／平均残業20h
      【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開／オウンドメディアの運営のため成果を実感できるやりがいがあります】 ■業務内容： ツカダ・グローバルホールディングの子会社、ベスト‐アニバーサリーのデジタルマーケティング戦略立案、実行をお任せ致します。（変更の範囲：会社の定める業務） ・WEBサイトでの集客力及び販売力の向上 ・顧客のLTV向上のために、デジタル領域における広告クリエイティブ全般 企画戦略立案・制作ディレクションなど ■組織構成（2024年4月現在）： 営業推進部／　デジタルマーケティング ／ベスト-アニバーサリー担当 計21名が在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・社内にはデジタルマーケティングの専門家がいない為、活躍の幅が広く、昇進・昇格のチャンスも相対的に高い環境です。 ・億単位の予算を裁量権をもって動かすことができます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～339,000円 固定残業手当/月：16,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月※一部額8月、2月支給）／年間実績3ヵ月分 ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【竹芝本社】インハウスのコーダー兼ディレクター ◆ラグジュアリーホテルを運営／スタンダード上場企業
      【東証スタンダード上場企業の安定基盤／ホテル インターコンチネンタル 東京ベイなどの外資系ホテルを運営／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 事業会社のベストホスピタリティネットワーク（インターコンチネンタルホテル東京ベイ、ザ ストリングス表参道、ANAホリデイ・イン東京ベイなど）の、コーダー兼ディレクターとして、事業サイトや関連SNS等の企画・運用に携わっていただきます。 ■業務内容： ・サイト制作／運用 ・制作ディレクション ・サイト分析 ・広告運用 ・SNS運用 ・外注管理 ・社内報告資料作成　など ※スキルに応じてお任せする業務を調整いたしますのでご安心ください。 ■組織構成（2025年2月28日時点）： 計21名：部長1名、マネージャー3名、アシスタントマネージャー4名、主任4名、副主任6名、アルバイト1名、派遣2名 男女比（男7:女14） ■ポジションの魅力： ・事業主として「ウエディング」と「ホテル」のサイト運用に関われることが出来ます。 ・川上から川下まで、幅広いWEBディレクションの業務に携わり成長することができます！ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～339,000円 固定残業手当/月：21,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月※一部額8月、2月支給）／年間実績3ヵ月分 ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バックスグループ

    人材派遣
    東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東池袋駅直結／博報堂G】店舗運営SV（生活雑貨・アパレル店舗の運営・スタッフ管理）◆年休120日
      ＜株式会社博報堂100％出資／官公庁アウトソーシング・フィールドマーケティングの専門家集団／10年連続黒字成長中／フレックスタイム制度＞ ■概要： 当社はクライアントに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い、売れる仕組みを提供しています。 今回は複数店舗を統括するエリアマネージャー（SV）を募集しています。 当社が運営を代行している生活雑貨やアパレル店舗の運営やスタッフ管理をお任せします。 ■具体的には： ・店舗作り（販売商品やレイアウトチェック） ・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施 ・店舗運営におけるアドバイス ・各店舗の売上管理 ・スタッフの育成、マネジメント など ※自分のアイデアを活かして活躍できる場が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～315,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディコム・トイ

    玩具 （商社）
    東京都渋谷区上原3-22-5
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】フィギュアの原型製作スタッフ◆BE@RBRICKの企画販売企業／完全週休2日制
      【著名アーティスト、ブランドなどのコラボ展開実績のあるベアブリックで知られる／特撮もの・アメコミもの等のキャラクター稼働フィギュアも展開／「TOYとARTの融合」を世界中に発信／スカイツリーや表参道ヒルズにもショップ展開】 ■業務内容： 【フィギュアの原型制作・彩色サンプル制作】 主な業務内容は、原型制作（FreeForm、Z-brushなどのデジタル造形）及び外注先様とのディレクション業務です。 アナログでの加工・検証作業を行う場合もあります。 キャラクタートイ、ファッション、インテリア雑貨好き、何よりも当社が好きで、スキルとやる気のある方お待ちしています。 ■当社の強み： ・世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめとするキャラクターフィギュアや、関連商品のデザインから納品までを担当することができます。 ・アニメキャラクター、アメコミなど世界で人気を博すフィギュアなどを展開。大人も子供も楽しめる「おもちゃ文化」を創造しています。 毎年MEDICOM TOY EXHIBITIONを表参道ヒルズ内で開催。 ファンの方々の熱気であふれています。 ■当社について： ◇世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめ、躍動感がキャラクターを活かす「Vinyl Collectible Dolls」、集めるのが楽しくなる手のひらサイズの「ULTRA DETAIL FIGURE」、“生活を楽しく”をコンセプトに展開するテキスタイル雑貨の「FABRICK」など「TOYとARTの　融合」を全世界に向けて発信中です。 ◇アニメキャラクターの可動フィギュアを端に、特撮からアメコミ等の映画のキャラクターフィギュアをメインに展開。国内外のアーティスト、世界各国のブランド、企業とのコラボレーションを多彩に展開し、アパレルやインテリアなど多岐に渡る事業の企画・開発・販売と各種デザインなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区上原3-22-5 勤務地最寄駅：小田急線／代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,430,372円～4,050,632円 固定残業手当/月：47,469円～79,114円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を十分に考慮し当社規定により決定いたします。 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーエージェント

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers
    • 設立 1998年
    • 従業員数 7,720名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全153件
    • UI／UXデザイナー◆自社のスマートフォンアプリやWebサービス／「ABEMA」や「Ameba」など
      • NEW
      【ABEMAの事業成長を支える／リモート週2日程度／圧倒的に成長できる環境／裁量権が高い／住宅手当・福利厚生充実】 サイバーエージェントのメディア事業部で展開している様々なドメイン・事業フェーズのメディアにおいてクリエイティブ領域全般を担って頂きます。 ■業務内容： ・スマホアプリやWebサービスのUIデザイン ・ユーザーリサーチ・仮説検証等、UIデザイン、UXデザイン、サービスグロースに関わるプロセスの実施 ・ビジュアル・グラフィックデザイン ・FigmaやProtoPieなどを用いたプロトタイピング ■業務の特徴： ・“クリエイティブで勝負する”サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、わたしたちの決意を記したものです。メディアサービスは、つくって終わりではありません。誰もが簡単にアプリやサービスをつくることができる時代になり、流行り廃りの激しい市場でインパクトを残しながら、永く続くメディアサービスに成長させる難易度は格段に上がっています。クリエイティブの視点・技術で貢献する事はもちろん、「デザインとは何か」という時代と共に変化する価値観に向き合い、価値を生み出せる「デザイナー」像の刷新にチャレンジし続けていく仲間を募集しています。 ■メディア事業部とは： ・「ABEMA」「Ameba(アメーバ)」「タップル」「ピグパーティ」「AWA」「新R25」など、大規模サービスからスタートアップまで事業は多岐にわたります。DXを通じて、あらゆるドメインで価値を変革し続けています。 ・メディア事業部に所属するクリエイター同士の繋がりも強く、勉強会や最新技術の情報交換等が日々活発に行われています。中途入社メンバーも多く、制作会社、広告代理店、ゲーム会社などで経験をつんだメンバーが活躍しています。 ■会社概要： 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、『メディア事業』（AbemaTV、アメブロ、Amebaピグ、ニュース等）、AIを高度に活用した『インターネット広告、DX事業』、ウマ娘やシャドウバースなどのオリジナル、ファイナルファンタジーや呪術廻戦にみられるようなIPタイトルでの『ゲーム事業』など、多数のプロダクト、事業分野を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円 その他固定手当/月：17,261円～27,733円 固定残業手当/月：157,595円～253,210円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/AbemaTV】広告企画プランナー◆CMやタイアップ企画などの多彩な広告プロダクトを展開
      ～ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズ／CM、タイアップ企画、一社提供番組といった多彩な広告プロダクトを活用したソリューション提案・実行を担う～ ※株式会社AbemaTVへ在籍出向いただきます。 ■業務内容 「ABEMA」の広告主や代理店の課題や要望に対して、CM、タイアップ企画、一社提供番組といった多彩な広告プロダクトを活用したソリューション提案・実行を担います。 ■具体的な業務内容： ・顧客ニーズの調査・マーケット分析および課題の抽出 ・広告主の課題解決に向けた企画立案、要件整理 ・社内（営業、クリエイティブ、番組制作等）および外部パートナーとの連携・交渉 ・案件の進行管理、クオリティ管理、納品までの進捗管理 ・実施後の効果検証、および次フェーズへの改善提案 ・営業担当への同行、プレゼンテーション ■具体的な業務の流れ： 営業担当がフロントに立つ案件に対し、プランナーとしてアサインされます。社内のクリエイティブチームや制作陣とフラットに連携し、企画の骨子作成から実際の制作ディレクション、放送後の振り返りまで一気通貫で担当します。 基本的に任された領域については個人の裁量で判断・進行できる場面が多く、スピード感を持った意思決定が可能です。 必要に応じて上長と密にコミュニケーションを取りながら、クオリティを追求していきます。 ■ポジションの魅力： ・市場価値の向上: 大手ナショナルクライアントの案件が多く、社会に大きなインパクトを与える規模の企画に携われます。 ・一気通貫のスキルセット: 広告の企画～制作ディレクション～効果検証まで一気通貫で関わることで、制作経験とマーケティング経験の両方を高度に磨くことが可能です。 ・企画の自由度: オリジナルプロダクトが多彩であり、広告主の課題解決に向けて自由な発想でプランニングできる面白さがあります。 ・多様なキャリアパス: 将来的には番組マネタイズの責任者や、新規事業・事業戦略に関わる業務など、本人の希望と成果次第で多角的なキャリアを築けます。 ■株式会社AbemaTVについて テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社AbemaTV 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円 固定残業手当/月：174,856円～280,943円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミューズ

    レジャー・アミューズメント
    山梨県南都留郡富士河口湖町西湖997
    • 設立 1978年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【南青山／転勤無】ファンクラブ運営※企画・進行管理・数値分析・メンバー育成をお任せ
      【ファンクラブ運営の中核を担い、会員向けサービスの企画・進行管理・チームマネジメントまで一貫して担当します】 ～表参道駅から徒歩6分／休日は自由に設定可能（土日祝の日数分まで）／幅広い分野で活躍するアーティストのプロデュースをはじめ、音楽や舞台、映像など様々なジャンルを手掛ける総合エンターテインメント企業～ ■業務概要 当社が展開するファンクラブ事業において、会員向けWebサイトやコンテンツの企画・運営、イベント連動施策の立案、関係各所との連携・進行管理など、ファンクラブ運営全般を担うポジションです。メンバーのマネジメントや数値分析による継続率・会員数拡大施策も担当します。 ■業務詳細 ・ファンクラブサイトおよび各種会員向けデジタルコンテンツの企画・運営 ・会員数増加や継続率向上を目的とした企画立案、実行、効果検証 ・ライブ、イベント、配信等と連動したファンクラブ施策の企画・推進 ・社内外関係者やアーティストとの連携・調整、進行管理 ・売上、予算管理やKPI分析を通じた事業運営と改善 ・チームメンバーの育成、業務分担、進捗管理などのマネジメント ■業務の魅力 エンターテインメント業界の中心で、ファンとアーティストをつなぐサービス開発に携われます。自らのアイデアで会員体験を向上させ、事業成長に直接貢献できます。 ■教育体制 OJTを中心に、業界知識や運営ノウハウの習得をサポート。定期的なフィードバックやスキルアップ支援も整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制・コアタイム無しで柔軟な働き方が可能。休日・休暇制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 エンターテインメント業界を牽引し、新しいファン体験の創造に挑戦し続ける企業風土が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山5丁目4番31号 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 毎月年俸の1/12を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、面談後に決定します ※業績により別途決算賞与あり ※年次評価にて給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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