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[職種]クリエイター・クリエイティブ職　

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    19ページ：職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,735 社中 901〜950 社を表示

    株式会社プレサンス（オープンハウスグループ）

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー27F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全23件
    • ★上場G★【大阪市】WEBデザイナー/年休120日(土日）マンション供給数No1/残業月20h程
      女性管理職なども活躍中◎近畿圏マンション供給ランキング15年連続１位/年休120日（土日）成長著しい上場G／転勤当面無し／残業月20h程 ■職務内容： マーケティング支社WEB戦略室において、WEBデザイナーを担当いただきます。 ■配属先： マーケティング支社WEB戦略室 ■主にお任せする業務は以下の通りです： ・自社広告配信の静止画／動画バナー作成 ・自社広告配信のLP作成、変更など作業 ・メルマガのデザイン作成 ■会社特徴： グループ全体を通じ、不動産の企画、開発から分譲、管理までを総合的にプロデュースすることで、幅広いサービスを提供 分譲マンション供給戸数ランキング8年連続TOP3入りの実績 全国第2位／近畿圈15年連続1位／名古屋市内14年連続1位／東海・中京圏 13年連続1位の実績。 （不動産経済研究所調べ・2025年2月発表） 不動産事業のみならず、『現役の面接官たちが立ち上げた人材エージェント』として、新たな視点と価値を持ち合わせた人材紹介事業を展開。 ■当社について： 東証プライム上場G！ 安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数　日本２位／近畿圏１５年連続１位／東海圏１３年連続１位 部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～428,000円 ＜月給＞ 270,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり ※経験・スキル・実績を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットアシスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋3-13-5池袋サザンプレイス7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【池袋】Webディレクター◇上流工程で価値創出／インフラ×制作の総合プロデュース職
      【上流工程に挑戦可能／インフラ×制作の一体提案／顧客課題に深く入り込むコンサル型ディレクター】 「制作進行だけでは物足りない」「より上流の設計・提案へ踏み込みたい」 方へおすすめ！ ■会社について 当社は、企業のITインフラの構築から監視・保守、セキュリティ対策までを提供する専門企業です。IT関連企業を中心としたソウテングループの中核企業として安定した経営基盤を築いています。 ■業務内容 顧客の不明瞭な課題や要望を整理し、ビジネス成果につながるWeb・システムの設計を担う「しくみ」を設計するポジションです。インフラチームや制作チームと連携し、企画から要件定義、プロジェクト推進までを一貫して担当します。 ・営業と同行し顧客へのヒアリングおよび課題整理 ・要件定義、機能・非機能要件の設計 ・サイトマップや仕様設計の策定 ・デザイナー、エンジニアとの連携 ・プロジェクトの進行管理および品質管理 ・顧客との折衝、仕様調整、提案活動 インフラからコンテンツまでまとめるプロジェクトの司令塔として、予算と納期から逆算し、お客様のビジネス目標達成を目指していただきます。 ■組織構成 MSP事業部営業チーム内のクリエイティブチームに配属されます。営業・インフラ・制作・開発メンバーと密に連携しながら、プロジェクト単位でチームを組成し推進していく体制です。 ■入社のサポート体制 入社後はまずインフラサービスや案件進行フローについて基礎説明を行います。その後は経験に応じて段階的に案件へ参画し、先輩社員のサポートのもと顧客折衝や要件定義にも早期に挑戦可能です。常にチームで進めるため、いきなり全てを任されることはなく安心してスキルを広げられる環境です。 ■キャリアパス PM・アーキテクトとして専門性を高めるほか、大規模案件を牽引するマネジメント職への成長や、マーケティング・新規サービス企画など他部門への転身も可能なキャリアパスです。 ■業務の特徴 単なる制作管理ではなく、インフラ・セキュリティを含めた「全体設計」に関われる点が最大の特徴です。顧客のビジネス成功を起点に、技術・クリエイティブ・運用を横断した提案が求められ、プロジェクトの司令塔として価値創出に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,366円～391,112円 固定残業手当/月：87,301円～122,222円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,667円～513,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給） ※記載の給与はあくまでも目安の金額です。 ※ご経験や能力、面接での評価に応じて、最終的な条件は上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアグラフィックス

    広告制作
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST 3F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田】印刷物の生産管理（生産計画の策定、原価管理、外注管理など）◇年間休日123日・残業平均5h
      【印刷会社でのご経験歓迎／生産管理部は6名在籍／土日祝休／住宅手当あり／化粧品や文化・芸術系の高品質印刷が得意な印刷会社】 ■業務概要： 商業印刷物の生産管理（工程や品質、原価、外注の管理）をお任せします。営業担当者と生産現場の架け橋となり、複雑な受注案件を、最高の品質と最適なコストで形にすることがミッションです。 ■具体的な仕事： ・生産計画の策定・・管理 ・生産進捗の管理 ・コスト管理 ・用紙の発注 ・外注の管理・価格交渉 ・品質管理 等 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 生産管理部には6名の社員が所属しています。50代の部長と課長に加え、20代のスタッフが1名、50代スタッフ1名、60代2名の組織構成です。 ■営業品目： ポスターやカタログ、パンフレット等の商業印刷物をはじめ、WEBサイト他、デジタルコンテンツ、各種事務用印刷物、定期出版刊行物、包装紙、手提げ袋、POP用品、カード類等の企画・生産・販売を行っています。 ■具体的な実績： 当社HPをご参照ください。 https://www.mediagraphics.jp/works/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,500円～385,000円 その他固定手当/月：16,500円 ＜月給＞ 319,000円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年２回支給／昨年度実績で賞与2.95か月分 ■固定手当：加給手当、役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターサイエンス社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【リモート可】メディカルライター《医薬品に関する資料の企画・執筆》◆フレックス可＊長期就業◎
      【フルリモート・フレックス勤務◎医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ／大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料（パンフレットや冊子など）の企画～制作までをお任せします。 ※薬効・薬理作用・成分解説などが書かれた製品情報などのプロモーションです。 【職務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集： 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成： 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等 【組織体制】 企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5～7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。 【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位： 業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社（医療系出版社）の創刊数も業界1位： グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：22,000円～40,000円 ＜月給＞ 232,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（その他決算賞与有り） ■年収に関しては前職の経験を考慮いたします。 ■昇給：有（年4回人事考課がありますが、原則評価が下がることはありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京＊リモート可】メディカルライター経験者（新薬ローンチにおける資材制作業務）／フレックス
      【新薬ローンチにおける資材制作業務のマネジメント等をお任せ／大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】 【職務内容】 ・新薬ローンチにおける資材制作業務のマネジメント 　＃ローンチ関連資材の制作チームのプロジェクトリーダーをお願いする可能性があります。 ・各種プロモーション資材の制作 ・MW（メディカルライター）未経験者の基礎教育 【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等 【組織体制】 企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5～7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。 【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位： 業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社（医療系出版社）の創刊数も業界1位： グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル 3F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～515,000円 ＜月給＞ 385,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて上記金額には変動がございます。 ■人事考課／給与改定：年1回 ■夏季賞与／冬季賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタイレム株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【原宿】メンズデザイナー（アパレルOEM/ODM）◆年間休日126日　業界のリーディングカンパニー◆
      ＼国内・海外ともに業績好調！原料からアパレル製品になるまで「モノづくりの一連の流れ」を担う企業／ 当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべての工程に携わっています。 国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキスタイル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 今回はメンズ向けのアパレルデザイナーをお任せします。部署によって、取り扱いブランドは異なります。顧客の幅は広く、高感度セレクトブランドからヤング向けブランドまで取引を行っており、ご希望やご経験、マッチングを考慮して配属先を決定いたします。 ■業務内容： ・パターン依頼 ・サンプルの試織だし ・縫製工場とのやり取り(縫製コメント、付属指示） ・顧客への企画提案商談 ・サンプルのスケジュール管理、商品の確認 営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。 業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。 ■仕事の魅力： ・有名ブランド、コラボ商品の服飾生地のデザインに携わることが可能 ・国内シェアNo.1の服地事業を有しており、半年や一年先のファッションの流行を作ることが可能 ・世界各国の現地法人を設立しており、海外トレンドも取り入れたアイデアを創出できます ・年間休日126日、残業月10～20時間であり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■部署の特徴： 総勢20名ほどの部署で、一人ひとりが責任をもって業務に携わっていただき、共有することでチーム力のある部署となります。 （内訳：営業・デザイナー・生産管理・パタンナー） ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目31番11号 Terraza Harajuku 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～401,000円 その他固定手当/月：75,000円～307,000円 ＜月給＞ 300,000円～708,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社時のスキルや経験により異なる ※その他固定は諸手当・賞与相当 ※食事手当　：出勤日×1,000円支給 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】テキスタイルデザイナー（レディース）◆◇創業160年のアパレルリーディングカンパニー◇◆
      【業績右肩上がり／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎】 業務拡大につき、テキスタイルデザイナーを募集します。得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントです。国内でのモノづくりをしながら顧客のアパレル企業への企画・提案を担っていただきます。 ■業務内容： 1）生地の商品企画・開発 2）生地の柄の作成（柄のパターン・配色等） 3）生地の配色を企画・提案する作業 4）提案物の作成（プレゼンテーションに使用するマップやハンガー等） 5）得意先様への提案 東京拠点での業務になりますが、国内外の出張がございます。 ※営業＋デザイナー＋事務のチーム体制で業務を遂行していただきます。 業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。 ■部署の特徴： ・得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントになります。 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・顧客へクオリティの高い商品を納めることが最優先ですので、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ■組織構成：4名 20代前半女性（東京勤務）／40代前半女性2名、50代男性（大阪勤務） ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 その他固定手当/月：75,000円～120,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて金額は前後します。 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケービーエル

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都品川区南品川2-2-10南品川Nビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全22件
    • 【青物横丁駅/転勤無】自社コーポレートサイト・ECサイトの運用・保守◇建機部品シェアトップクラス◇
      ＜業界経験不問！ウェブデザインの経験をお持ちの方へ／残業10～20h／転勤無し／年休124日／土日休み＞ ■業務概要 建設機械の足回り部品を主にした専門商社である当社において、自社サイトの構築、ディレクションをお任せいたします。 ■業務内容 情報システム部にて、下記の業務に従事していただきます。 ・コーポレートサイトの構築・運用・保守 ・カタログ、チラシの作成 ・展示会用資料の作成　等 ■当社商材 建設機械の足回りやバケット製品はもちろん、林業関連や農業関連製品、 各種バッテリー・油圧関連機器・アタッチメント関連・タイヤまで国内外を問わず幅広い製品を取り扱っています。 ■組織構成 30代女性2名 ■当社の魅力 ・少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。 ・残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ・育休・産休の取得実績が多数ございます。 ■当社について 1950年創業の老舗専門商社です。 建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては600億円規模と言われている中150億円程度の売上高を有しています。 当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル 勤務地最寄駅：各線／新馬場駅・青物横丁・大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,500円～336,250円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 187,500円～356,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮した上で当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：あり※昨年実績：4ヶ月分 ※固定残業手当の詳細は役職によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千代田グラビヤ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区大崎1-18-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大崎】DTP職◆年休124日／福利厚生充実◎／大手企業様取引多数／キャリアアップ可／裁量◎
      ＜転勤無し／賞与年2回／退職金制度あり／業界初のカラーグラビア印刷に成功／安定企業／スキルアップ・キャリアアップ◎＞ ■業務概要： 1950年に業界初のカラーグラビア印刷に成功した、グラビア印刷技術を用いた印刷を得意とする当社にて、文房具や家電・ペットボトル・化粧品容器などに使用するフイルム印刷のデータ作成をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・専用ソフトを使用したニゲ処理、白版作成、及びレタッチ作業 ・簡易プリント出力、出力結果の検証 ・業務の進行管理と社内調整 ■当ポジションの魅力： 身近な製品にかかわることができます！ 身の回りの日用品に携わるため、日々の暮らしの中でやりがいを感じながら仕事をすることができます！ ■使用ソフト： 製版データ加工ソフト（エスコ社パッケージソフト） ArtPro、PackEdge、Pack♯を使用します。 いずれか使用経験のある方、歓迎です！ ■組織構成： プリプレス統括部に配属となります。 15名ほどの部署になります。 ■働く環境 ・年間休日124日 ・福利厚生充実 ・土日祝休み ■当社の将来性 食品・医療品・日用品などのパッケージは、安心・安全・環境への負荷低減など、社会や環境の変化に伴って、機能や役割が多様化しています。 当社では、環境配慮・感性品質等による製品の差別化や、業務プロセス改善・DX提案等、従来の印刷技術をベースにビジネスも展開しています。 ■製品概要 ペットボトルラベル、食品の包装材や文具、家電、住宅建装材等に利用されるフィルム・紙等への印刷やコーティングを行っております。 当社の印刷物はコンビニエンスストアやスーパー等で販売されている数々のヒット商品や人気家電製品、建物や電車・車等の内外装等、生活の身近なところに採用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-18-16 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～275,000円 ＜月給＞ 235,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業2o時間と賞与を含めた想定金額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寺田倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東品川2-6-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全19件
    • 【アート展示企画ディレクター】展覧会の企画・現場での展示実行など幅広く担当◇週1リモート可
      ◇展覧会企画から施設運営まで一貫／アートプロジェクトをリード！ ◇日本のアート市場の発展と若手アーティスト支援に貢献！ ■ミッション 天王洲エリアで展開するアート施設やアーティスト支援事業の運営を通じて、アーティスト・ギャラリー・コレクターをつなぎ、日本のアート市場の活性化と若手アーティストの成長を支援いただきます。 展覧会の企画・運営から施設マネジメントまで幅広く担い、天王洲のアートコミュニティを牽引する役割を期待しています。 ■業務内容 展覧会の企画から現場での展示実行、さらには各アート施設の運営管理や仕組みづくりまで、幅広くご担当いただきます。 ・展覧会・アートイベントの企画運営 ・アーティストやギャラリーとの調整・関係構築 ・アート作品の販売促進、顧客対応 ・アート施設の運営管理・改善 ・PR・コミュニティ形成施策の推進 ■ポジションの魅力 〇アート業界でも希少な「企画×運営×事業推進」ポジション 展覧会を作るだけではなく、施設運営やビジネス面にも携わりながら、アートを社会へ広げる仕組みづくりに挑戦できます。 〇天王洲のアートカルチャーを創る中核メンバー 複数のアート施設やプロジェクトを横断しながら、街全体のアート活動を推進するスケールの大きな仕事です。 〇若手アーティスト支援に直接貢献できる 新たな才能が活躍する場を生み出し、日本のアート市場の発展に寄与できる高い社会的意義があります。 〇アイデアを形にしやすい環境 少数精鋭の組織だからこそ、自ら企画したプロジェクトや改善提案をスピーディーに実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オペレーションオフィス 住所：東京都品川区東品川2-2-28 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道東京りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,300円～396,200円 固定残業手当/月：64,100円～92,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,400円～488,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■貢献度手当（賞与）：業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給※期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府堺市堺区戎島町4-45-1ポルタスセンタービル5F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【横浜】パチンコ・パチスロ／CGモデラー※3Dグラフィックツールの使用経験がある方へ
      【最新鋭のパチンコ・パチスロ機向けCG制作／3Dモデリング技術を活かし高品質な映像表現を実現するポジションです】 ■業務概要 当社が開発するパチンコ・パチスロ機に搭載される映像演出の要として、3Dキャラクターや背景のモデリング、テクスチャー作成、ボーン設定、ウエイト付けなど、幅広いCG制作業務をご担当いただきます。Mayaや3ds MAXなどの3Dグラフィックツールを用い、エンターテインメント性の高い映像表現を実現する重要な役割です。 ■業務詳細 パチンコ・パチスロ機に表示する ・キャラクターや背景のモデリングとテクスチャー作成 ・ボーン設定 ・ウエイト付（使用ツール：Maya・3ds MAX） ■業務の魅力 パチンコ・パチスロ業界ならではの自由な映像表現が可能で、ユーザーの心を動かす映像制作に携われます。新たな技術の習得や挑戦も歓迎される風土です。 ■就業環境 完全週休2日制、時差出勤制など柔軟で働きやすい環境を整えています。オフィスコンビニやウォーターサーバーなど福利厚生も充実しています。 ■当社について： ユークスは1993年の設立から長年アクションゲームに主軸を置いて開発を行っており、海外市場を中心にワールドワイドに展開してまいりました。そこで培ってきた開発技術のノウハウを活かし現在では幅広いジャンルのゲームを国内外問わず開発しております。 また、総合エンタテインメント企業として遊技機の液晶開発を行っており、こちらも非常に好調で、遊技機メーカー様より、有名版権タイトルの開発を任されております。ゲーム/遊技機ともに次期タイトルの開発も決まっており、更なる高性能化に向けて人員を強化していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地6　 横浜みなと第一生命ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：86,723円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,056円～840,085円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力、前職給を考慮し決定いたします ・賞与:年1回（5月） ・年俸更改:年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】パチンコ・パチスロデザイナー◇世界でも有数の技術力を保有する総合エンタテインメント企業
      ■業務概要 パチンコ・パチスロデザイナー担当として、パチンコ・パチスロ機に表示するデザイン全般・ オーサリング作業を行っていただきます。 ■教育体制 技術研修・社内勉強会・社外研修など ■就業環境 完全週休2日制、時差出勤制、オフィスコンビニ・ウォーターサーバー完備など柔軟で働きやすい環境です。 ■当社について： ユークスは1993年の設立から長年アクションゲームに主軸を置いて開発を行っており、海外市場を中心にワールドワイドに展開してまいりました。そこで培ってきた開発技術のノウハウを活かし現在では幅広いジャンルのゲームを国内外問わず開発しております。 また、総合エンタテインメント企業として遊技機の液晶開発を行っており、こちらも非常に好調で、遊技機メーカー様より、有名版権タイトルの開発を任されております。ゲーム/遊技機ともに次期タイトルの開発も決まっており、更なる高性能化に向けて人員を強化していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地6　 横浜みなと第一生命ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：86,723円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,056円～840,085円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力、前職給を考慮し決定いたします ・賞与:年1回（5月） ・年俸更改:年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルビス株式会社

    化粧品メーカー
    東京都品川区平塚2-1-14
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,087名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】グラフィックデザイナー／アートディレクター～オルビスのブランド世界観を創造
      ～リブランディング推進／ブランド価値を創るクリエイティブ／企画から一気通貫で携われる環境～ 1987年の創業以来、化粧品を通じて生活者の美しさに向き合ってきたオルビス。2018年のリブランディングを機に、「ここちを美しく。」というブランドメッセージのもと、商品・店舗・デジタルなど、生活者とのさまざまな接点でブランド体験の再構築を進めてきました。 その中でVI（ビジュアルアイデンティティ）グループは、オルビスの価値や世界観をビジュアルとして表現し、一貫したブランドイメージをつくる役割を担っています。 本ポジションは、商品キービジュアルや広告、店頭、イベントなど幅広いクリエイティブに携わり、オルビスのブランドプレゼンスをさらに高めていくポジションです。「何を伝えるのか」「どのように表現するのか」という企画段階から、デザイン、撮影、制作ディレクションまで一貫して携わり、クリエイティブの力で新しい「オルビスらしさ」をつくっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・グラフィックデザインおよびアートディレクション ・自社媒体のクリエイティブチェック ・商品キービジュアルの企画立案・ディレクション・ガイドラインの策定 ・撮影ディレクションおよびコーディネート ・広告、POP等のデザイン制作および出稿 ・各種クリエイティブ制作における部署間連携・コミュニケーション ※担当クリエイティブ例 ・ノベルティのディレクション ・新商品発表会のディレクション・媒体制作 ・店頭VMD、什器の制作・ディレクション ◆魅力 ・ブランドの世界観を、クリエイティブでつくることができる ・幅広い顧客接点のクリエイティブに携われる ・企画から制作・ディレクションまで、一気通貫で携われる ◆求める人物像 ・自分自身とオルビスのブランド成長に、未来志向でチャレンジできる方 ・ブランドや商品の本質を捉え、クリエイティブに落とし込める方 ・課題を自ら見つけ、より良いクリエイティブに向けて改善・提案できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・デザインの枠にとどまらず、ブランドやビジネスへの関心を持ってクリエイティブに向き合える方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＲＧ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂2-12-31赤坂GHSビル6F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • グローバルイベントの企画営業◆国内外・大規模イベント案件の獲得◆エンタメの最前線で働く＊退職金有り
      □■国際スポーツ大会/大人気キャラクターイベント/国際映画祭の授賞式/人気アーティストのライブツアー/劇場公演（ミュージカル）など…エンターテインメント技術のパイオニア企業■□ ライブやイベントに欠かせない照明・映像・音響・舞台機構などをワンストップで提供している当社にて、国内外の大規模イベント案件の営業職をお任せします。 ■業務内容 ・制作会社・広告代理店・プロモーターへのアプローチ ・見積書・提案資料など、各種ドキュメント作成 ・コストマネジメント、価格や条件などの交渉 ・制作スケジュールの進捗管理および社内外調整 ・イベント現場の立ち会い 等 ＊年間で担当するプロジェクトは年間20～30件ほど ＊提案から受注までは3週間～半年程度、受注後はチームを取りまとめ、イベントの成功まで伴走します。 ＊既存顧客や紹介、グループ会社からの依頼が7割 新規顧客への提案は全体の3割です。 ■ポジションの特徴 PRGはニューヨークに本社を置き、国際的なライブイベントやエンターテインメント業界において、最新のテクノロジーとハイレベルなサービスを世界60カ所以上の拠点から提供するグローバルカンパニーです。 技術が高度に進化し続けるイベントやエンターテインメントの現場に欠かせない最新の「照明・映像・音響・舞台機構」の分野で、自ら製品を開発・製造しながら、しかも世界最大級の機材ストックを保有。 スポーツ大会のオープニングイベント や国際博覧会のパビリオン、アカデミー賞授賞式など、世界各地で開催される大規模イベントやトレードショー、ビックアーチストのコンサートツアー、数々の劇場公演などで培った経験と技術で業界をリードする総合サービスプロバイダーです。 ■キャリアパス ◎世界が認めた”国際水準のプロダクト”を提供していく唯一無二のポジションです。エンタメ業界を支える存在として、最新技術とハイクオリティなサービスを国内外へ展開します。 ◎外資系ならではの英語活用機会・給与アップの機会も： 英語を活用したクライアント折衝の機会、営業実績に応じて賞与等でしっかり還元いたします。事業企画・営業企画・Webマーケティング等…ご自身が挑戦したい分野に手を挙げて、チャレンジいただく事も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-12-31 赤坂GHSビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月／昨年度実績:2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収660万円／30代（入社4年） 年収900万円／40代（入社8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディー・エヌ・エー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • ★イベントディレクター★創業40年超の総合イベント会社で活躍／裁量大／直取引有／大型案件～小規模案件
      ～裁量大／大型案件／直取引拡大／創業40年超／年休124日～ ■概要 イベントディレクターとして、顧客課題の整理から企画提案、制作進行、当日運営までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細 企画力と推進力を活かし、案件完遂とチームリードを担うポジションです。 ・顧客要望のヒアリング、目的整理、企画立案 ・提案書、構成案、進行台本、見積書の作成 ・社内外スタッフ、協力会社、制作チームとの調整 ・現場運営、進行管理、品質確認、安全面の統括 ・複数案件の予算、納期、メンバー管理 ・既存顧客の深耕、将来的な新規案件創出 ■当社について 1985年創業。展示会、発表会、株主総会、フェスなど幅広い案件を手がける総合イベント会社です。企画だけ、運営だけに留まらず、課題整理から演出設計、制作進行、当日統括、記録まで一気通貫で支援できる点が強み。広告代理店経由の案件に加え、直取引も増加しており、少数精鋭ならではのスピード感の中で、経験者が裁量を持って案件を動かせる環境です。リアル施策とデジタル施策を組み合わせた提案にも積極的です。 ■スキルキーワード イベント企画、制作進行、運営統括、展示会、BtoBプロモーション、プレゼン、見積作成、協力会社折衝、予算管理、進行台本 ■案件例 ・eスポーツイベント ・都市型フェス、フードイベント ・企業のプレス発表会、PR施策 ・株主総会、展示会ブース運営 ■働き方 ・本社勤務／転勤なし ・10:00～18:00（実働7時間） ・土日祝休み／年間休日124日 ・休日出勤時は振替休日を取得 ・案件状況により残業時間は変動 ■魅力 30代後半～40代前半の業界経験者を歓迎。まずは強みのある領域から案件を担い、ゆくゆくは複数案件の推進や若手育成にも関われます。制作実務に加え、マネジメントや顧客深耕にも挑戦できるため、「現場経験を次のキャリアに変えたい」方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 342,857円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績や経歴により評価する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】イベントディレクター◆企画～運営を一貫して担当／デジタル×リアルの融合／大規模案件実績あり
      • 締切間近
      ～1985年創業の老舗イベントプロダクション／企画～運営まで一貫して担う総合制作力／多様性・インクルージョンを重視～ ■同社について 1985年の創業以来、リアルイベントからオンラインイベント、デジタルプロモーション、映像制作、事務局運営まで、企画・制作・手配・運営・記録を一貫して担う総合イベントプロダクションです。国内外の幅広い案件に対応し、展示会・フェス・企業イベントなど多様なプロジェクトを手がけています。 同社の最大の特徴は、リアルとデジタルを融合した次世代イベントへの強みであり、VR・AR・AI を活用したインタラクティブな体験設計にも積極的に取り組んでいる点です。また、エコ素材の活用やカーボンフットプリント削減など、サステナブルなイベント運営を推進していることもポイントです。さらに、多様性とインクルージョンを重視し、あらゆる参加者に配慮したイベントづくりを行う姿勢も特徴的です。これらの取り組みにより、時代の変化に適応した価値あるイベント体験を提供する企業として評価されています。 ■業務内容 イベント・プロモーション全般を行う当社にて、イベントディレクターをお任せいたします。コンペに参加する場合には、関連する業務全般にかかわっていただきます。 ・クライアントの課題・目的の整理 ・アイデア出し、企画立案 ・提案書・構成案の作成 ・デザイン部門・制作チームとのすり合わせ ・プレゼンテーション実施 ■イベント例 比較的集客規模の大きい案件を多数手掛けています。 ・eスポーツ大型イベント ・都市型複合フェス ・食フェスなどの一般向けリアルイベント ・企業のプレス発表会 ・株主総会 ・展示会 ■組織構成： 各部長を筆頭に5名ほどのチームとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績や経歴により評価する ※固定残業40時間を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマナ

    広告制作
    東京都品川区東品川2-2-43テラダウェアハウスボンドストリートT21F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【品川】アートディレクター（A3）◇AI新規部門メンバー募集◇日本有数のクリエイティブ企業
      【ナショナルクライアント7割～国内最大規模のクリエイティブカンパニー／新規事業 ~AIを活用して、どういう価値を創出していくかAIプロダクト開発と新しい表現に特化~】 ■仕事概要： アマナでは、従来のアートディレクションの延長として、AIを新しい表現の選択肢として扱えるアートディレクターを求めています。 AIの経験値よりも、これまで培ってきた表現力・構成力を、AIを含めてどう拡張できるかに興味がある方を歓迎します。 ■仕事詳細 ブランドや企画の意図を踏まえ、映像・グラフィック・デジタル表現全体のビジュアル設計を担うポジションです。 生成AIを含むさまざまな手法を組み合わせながら、表現の方向性・クオリティをリードしていただきます。 - AI x Creative文脈での新たなプロダクト/ソリューション開発 - コンセプト設計、ビジュアル方針の策定 - 映像・グラフィック・Web等のアートディレクション - AIを含む表現手法の検討・実装（必須ではありません） - クリエイター（デザイナー／CG／映像）との協働 - 表現品質の管理・ブラッシュアップ ■A3（amana AI architects）とは A3は、クリエイティブ、AI技術、データマネジメントの専門家が集い、“ブランドらしさ”を理解した上で、AI導入設計から生成ワークフロー、表現開発までを統合的に支援。人の感性とAIの論理を組み合わせ、再現性のあるブランド表現と、新しい創造の両立を実現します。 ■AI事業について 生成AIの進化により、広告や映像制作のプロセス、そして表現手法そのものが大きな転換点を迎えています。 アマナでは、AIを一部の専門領域に閉じた技術として扱うのではなく、これまで培ってきたクリエイティブの延長線上にある、新しい選択肢のひとつとして捉え、現場での実装と表現の拡張を進めてきました。 こうした考えのもと、昨年には”AI × Creative に特化した新組織「A3」を新設”。 さらに、”AIの研究開発を担う「カディンチェ」”、”ヒューマンAIの開発・運用を行う「AIMS」”がグループ会社として加わり、アマナグループ全体としてAI × Creative領域のケーパビリティを急速に拡張しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～666,000円 ＜月給＞ 416,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※内訳：本給＋業務手当 ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定 ※カジュアル面談／正式選考内で目線あわせをさせていただきます ※業務手当：残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川本社】AIクリエイティブプロデューサー◇新規部門メンバー募集！◇日本有数のクリエイティブ企業
      【国内最大規模のクリエイティブカンパニー／社長直下の新規事業 ~AIを活用して、どういう価値を創出していくか~】 ■仕事概要： クライアントの課題やビジネスゴールを起点に、AIを含む多様な手法を用いて、企画提案から制作・実装までを推進するプロデューサー職です。 AIは目的ではなく手段の一つとして捉え、クリエイターやエンジニアと協働しながら、最適な表現と制作プロセスを設計していただきます。 ■仕事詳細： - AI x Creative文脈での新たなプロダクト/ソリューション開発 - クライアント課題の整理、企画立案・提案 - 新規案件の獲得と営業活動（営業・案件獲得をミッションの?部として担当） - コンテンツ制作（ビジュアル／動画／体験） のディレクション - 社内外クリエイター、パートナーとのチームビルディング - スケジュール／予算／クオリティ管理 - 新しい表現手法・技術（AI含む）のリサーチと実案件への展開 ■AI事業について 生成AIの進化により、広告や映像制作のプロセス、そして表現手法そのものが大きな転換点を迎えています。 アマナでは、AIを一部の専門領域に閉じた技術として扱うのではなく、これまで培ってきたクリエイティブの延長線上にある、新しい選択肢のひとつとして捉え、現場での実装と表現の拡張を進めてきました。 こうした考えのもと、昨年にはAI × Creative に特化した新組織「A3（amana AI architects）」を新設。 さらに、AIの研究開発を担う「カディンチェ」、ヒューマンAIの開発・運用を行う「AIMS」がグループ会社として加わり、アマナグループ全体としてAI × Creative領域のケーパビリティを急速に拡張しています。 ■環境 - ナショナルクライアントとの直取引が7割 　└課題発見から提案・制作まで上流から関われる - 立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感 　└役職や職域の垣根を超えて､アイデアを即実行できる - AI×ブランドの最前線を体験できる 　└クリエイティブ×AI の融合をリアルなプロジェクトで実践 - AI時代にふさわしい､コンパクトで俊敏な制作体制を構築中 　└チーム主導で新しいワークフローを試しながら成長できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～666,000円 ＜月給＞ 416,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※内訳：本給＋業務手当 ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定 ※カジュアル面談／正式選考内で目線あわせをさせていただきます ※業務手当：残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エイティング

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区南大井6-21-12大森プライムビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全7件
    • 【品川】ゲームモーションデザイナー◆残業15h程／人気タイトル多数／フレックス／年休124日
      ＜経験者歓迎＞《コロプラグループ》創業から30年以上のゲーム開発会社／アクションゲームに強み ★フレックス可／月平均残業15.44時間 同社は、誰もが聞いたことのあるタイトルを多数手がけるゲーム開発企業。 企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる同社は、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。 ★詳しくは同社開発実績をご覧ください！ https://www.8ing.co.jp/works/ ■業務内容：モーションデザイナーとして、ゲーム制作に関わる、モーション制作業務をお任せします。 ◆こんな方にオススメ ・受託開発でずっと開発したい ・様々な大手ゲーム会社の開発に携わりたい ・異なるツールに挑戦したい ■キャリアパス：人事・評価制度を刷新し、スキルと経験を積んだ社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しています。各自のキャリアプランに合わせて選択することで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。 ■働き方 月平均残業15.44時間（2025年9月期実績） ■同社の魅力 〇フレックスタイム制導入 全社的に残業を抑えようという動きがあり、働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れています。納期前の繁忙期もありますが、フレックスタイム制を導入しているため、業務状況を踏まえながらご自身でバランスを取って働ける環境です。 〇積極的な最新技術研究開発 技術進歩スピードが加速しているゲーム業界において、高い開発力を維持するために最新技術の研究開発は欠かせません。最近では最新技術を利用して実際にハイエンドなグラフィックで表現されたゲームのモック作成に取り組みました。詳細はぜひHPをご覧ください。 〇挑戦に貪欲な社風 お客様からのご要望には、たとえ経験がなくても応える姿勢の方が多いです。常にアンテナを張って新しい知識を得ることに楽しさを感じる方が多い社風です。各部署でのナレッジ共有会や外部研修など、社員同士切磋琢磨しながら開発できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,353円～331,999円 固定残業手当/月：55,057円～116,719円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,410円～448,718円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回※業績に応じて別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】ゲームのUI/UXデザイナー◆経験者歓迎／残業15h程／コロプラG／年休124日／フレックス
      ＜経験者歓迎＞フレックス／月平均残業15.44時間 ★コロプラグループ／創業から30年以上のゲーム開発会社／アクションゲームに強み 同社は、誰もが聞いたことのあるタイトルを多数手がけるゲーム開発企業。 企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる同社は、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。 ★詳しくは同社開発実績をご覧ください！ https://www.8ing.co.jp/works/ ■業務内容 UI/UXデザイナーとして、UI/UX制作業務を行っていただきます ◆こんな方にオススメ◆ ・受託開発でずっと開発したい ・様々な大手ゲーム会社の開発に携わりたい ・異なるツールに挑戦したい ■キャリアプラン：人事・評価制度を刷新し、スキルと経験を積んだ社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しています。各自のキャリアプランに合わせて選択することで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。 ■働き方：月平均残業15.44時間（2025年9月期実績） ■同社の魅力 〇フレックスタイム制 全社的に残業を抑えようという動きがあり、働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れています。納期前の繁忙期もありますが、フレックスタイム制導入により、業務状況を踏まえながらご自身でバランスを取って働けます。 〇積極的な最新技術研究開発 技術進歩スピードが加速しているゲーム業界において、高い開発力を維持するために最新技術の研究開発は欠かせません。 最近では最新技術を利用して実際にハイエンドなグラフィックで表現されたゲームのモック作成に取り組みました。 詳細：https://www.8ing.co.jp/company/8ing/research-and-development/ 〇挑戦に貪欲な社風 お客様からのご要望には、たとえ経験がなくても応える姿勢の方が多いです。常にアンテナを張って新しい知識を得ることに楽しさを感じる方が多い社風です。各部署でのナレッジ共有会や外部研修など、社員同士切磋琢磨しながら開発できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,353円～331,999円 固定残業手当/月：55,057円～116,719円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,410円～448,718円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回　業績に応じて別途決算賞与あり ■月平均残業時間　15.44時間（2025年9月期実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TREE Digital Studio

    総合広告代理店
    東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【広尾】CG／VFXプロデューサー◆フルCGアニメーション・フォトリアルな実写合成など◆
      ～ハイクオリティな映像制作を多く手掛ける／総合コンテンツプロダクション～ ■仕事内容： CG／VFXプロデューサーとして、CG・VFXに関わる様々な映像コンテンツの企画立案、案件獲得などプロデュース業務全般をお任せします。 携わるコンテンツはTVCM、映画、ドラマ、企業展示映像、3D屋外ビジョン映像、ミュージックビデオなど多種多様ですが、特にフォトリアルな実写合成やフルCGのアニメーションなど、ハイクオリティな映像制作を多く手掛けています。 高品質な映像制作のプロデュースに興味のある方はぜひご応募ください。 ■具体的な業務： ・クライアントへの課題、ニーズのヒアリングから映像コンテンツの企画立案 ・関係部署との連携、スケジュール調整 ・制作進行管理（予算管理、クオリティ管理含む）および納品業務 ・新規顧客獲得 ■LUDENS事業部について： 主に映像作品のCG制作を手掛けており、TVCMから映画、イベントなど幅広いジャンルの作品に携わっています。 多数のワークステーションやレンダーファームを有し、高精細映像や3D屋外ビジョン映像など高い技術力が求められる映像制作にも多く取り組んでいます。 現在は40名を超えるプロデューサーとデザイナーが在籍し、最先端技術を駆使しながら常にワンランク上のハイクオリティなVFX／CG映像を提供しています。 ■当社について： 「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。 映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供します。 長年広告映像を中心にコンテンツ制作を行ってきましたが、近年は新しい領域としてVR・AR・XR などの「インタラクティブコンテンツ」の制作にも力を入れています。 設計からプログラムや実装まで社内のリソースを活かしながらトータルにプロデュースを行うなど、「映像+α」の新しい価値を社会に生み出すべく、日々チャレンジと進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都港区南麻布4-11-30 南麻布渋谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～315,400円 固定残業手当/月：74,000円～99,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,800円～414,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】プランナー◆企画立案、企画書作成、提案までを担当◆総合コンテンツプロダクション
      ～総合コンテンツプロダクション／感動体験費の補助あり（福利厚生）～ ■業務内容： クライアントの課題やニーズのヒアリング、それに対する最適なクリエイティブ企画の立案、企画書作成、提案までを担当いただくポジションです。 当社では企画、機材、撮影、スタジオ、CG、編集、納品まで、映像制作に関するすべてのリソースが社内に揃っており、スケールメリットを活かした多様なコンテンツを展開してきました。社内のリソースを活かし各部署やプロデューサーと連携しながら施策を練り上げるクリエイティブな業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・コンテンツや映像の企画・立案・コンセプト設計などのプランニング ・クライアントへの課題、ニーズのヒアリングおよびプレゼンテーション ・企画書、コンテなどの制作 ・関係部署との連携、ミーティング、クオリティ管理　など ■配属先情報： ＜Business Development事業部＞ ◇当社ではプロダクションだけでなくイベント系代理店、一般企業など、業界やジャンルを問わず様々なクライアントの表現のニーズに応えてきました。 その中で当事業部は多様なクライアントと社内の専門家集団である各事業部を繋ぎ、部署間を連携させながらクライアントのイメージを具現化するための橋渡し役を担う事業部です。 ◇担当するプロジェクトは映画やドラマ、大型イベントやアミューズメント施設のコンテンツなど多岐にわたります。当社の様々な事業部を横断しながら新しい商流や価値の創造に中心となって取り組んでいます。 ■当社について： 「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。 映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供します。 長年広告映像を中心にコンテンツ制作を行ってきましたが、近年は新しい領域としてVR・AR・XR などの「インタラクティブコンテンツ」の制作にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芝浦オフィス 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦3F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,800円～359,600円 固定残業手当/月：82,000円～132,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,800円～491,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 704名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全132件
    • Webメディアプロデューサー～日本最大級の医療従事者向けメディア「m3.com」の企画・推進～
      ～リモートワーク可/日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営を担当いただきます～ ■業務詳細： ・m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進 ・PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引 ・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上 ・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践 ※経験と希望を考慮してメイン担当はメディア領域内の「ニュース／情報コンテンツ」または「UGCコンテンツ」を予定 ※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いて頂くことも可能です ■運営メディアについて： 「m3.com」とは医療従事者向けのポータルサイトであり、 医療に従事されている方に活用いただける様々な情報や、医療従事者同士の情報交換の場などを提供しています。現在、国内に存在するうちの約90％の約28万人、グローバルだと500万人の医師ががm3.comに登録していることになり、世界一の医療従事者向けサイトとなっております。アクセス頻度75％、月間アクセス数81,270,000とメディアサイトとして非常に高いポテンシャルを持ち、この資産をベースに多くの新事業も生まれています。 ■当社の魅力： 創業7年で東証一部に上場後、時価総額2兆円を達成し、「医療×ITの巨人」として現在も増収増益を続けております。マッキンゼーでパートナーを勤めていた谷村社長を筆頭に、外資系戦略コンサルや投資銀行、大手日系企業など、様々な領域から優秀なプロフェッショナル人材が集います。製薬会社のEマーケティング、リサーチをはじめ、様々なサービスを展開できる世界にも類を見ないビジネスモデルとして、日本国内だけでなく世界から大きな注目を集めています。社員一人一人がプロフェッショナルとして成長意欲が高く、またベンチャー思考の強いメンバーばかりで構成されています。新卒、中途などと区別することなく全ての社員が経営者の視点に立ち、目の前の課題を考え解決しようとする「社長意識」を持ち、「クライアント120％満足」を当然とすべく、周りを尊重するような人材を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,908,000円～ ＜月額＞ 499,938円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間、104,775円～を支給 ※上記年収は、経験・スキル・職責を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価に連動して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】ビデオエディター／次世代AIクリエイティブ・リード◆東証プライム上場／医療関連サービス展開
      ―――――――――――――――――― ◎膨大な医療情報を、AIとクリエイティブの力で「もっとも伝わる形」へとアップデートする ◎AI×動画編集で医療コンテンツ制作の内製化 ◎映像制作ディレクションにチャレンジ可能 ◎効率化と表現革新をリードできる成長環境 ―――――――――――――――――― ■ミッション： 医療クリエイティブをAIで再定義する。 医療プロモーションの世界は、今、大きな変革期にあります。 CCG（コンテンツ・クリエイション・グループ）のミッションは、膨大な医療情報を、AIとクリエイティブの力で「もっとも伝わる形」へとアップデートすることです。 従来の手法に縛られず、最新のAIツールを「右腕」として使いこなし、圧倒的なスピードとクオリティで医療情報の新しいスタンダードを創り上げる。そんなエキサイティングな挑戦を共にする仲間を募集します。 ■担当業務： ・次世代型コンテンツ制作：AI（LLM、画像・動画生成AI）をワークフローの核に据え、医療プロモーション動画、Web講演会コンテンツ、疾患啓発動画などをプロデュース ・クリエイティブ・DXの推進：単なる編集作業に留まらず、AIを活用して「制作の限界」を突破する新しい表現手法の開拓 ・情報デザインの最適化：専門性の高い医療情報を、正確かつ視覚的に洗練されたアウトプットへと昇華させる ■制作コンテンツについて： 主に製薬企業が販売・利用促進したい薬剤について医師に向けた動画コンテンツを制作している部門です。 疾患理解・効果説明・事例共有等が主な動画の内容です。 ■魅力： 新たな技術を積極的に取り入れる風土があるので、最新技術をどんどんトライしたい方にはピッタリの環境です。 また、薬剤の知識を医師に正しく広げる役割があるため、社会貢献性も高い業務です。 ■歓迎条件： ・生成AIツールの実用化：各種ツールAIツールを実務の「思考の拡張」や「素材生成」に活用していること ・AIワークフローの構築：AIを使って作業時間を1/2にし、余った時間で「表現の質」をさらに高める、といった効率的なクリエイティブへの執着 ・Techトレンドのキャッチアップ：日々進化するAI技術を自ら楽しみながら吸収し、アウトプットに還元できる知的好奇心
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用））
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,842,600円～8,658,000円 固定残業手当/月：96,450円～154,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～876,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、経験・スキル・職責を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価に連動して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府堺市堺区戎島町4-45-1ポルタスセンタービル10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺市】フロントエンドエンジニア◆大手ゲームメーカーや全国区商業施設との取引/平均残業12ｈ
      • NEW
      ＜ビッグタイトルのゲーム開発多数／少数精鋭でスキルアップ実感／ノー残業推奨／残業月平均12ｈ／幅広い業務が身につきスキルアップ◎＞ ■業務内容： アミューズメント業界向けWebシステムのフロントエンド開発やゲーム開発をお任せします。 ・WEBコンテンツ/システム制作・制作ツール等の作成 ・Vue.jsやNuxt.jsを使用しウェブデザイナーと協力して開発 ・業務系システムのフロントエンド実装 ・ElectronやWebViewで動作するアプリケーションの開発・保守 ・Node.jsを使用したサーバーサイドの開発・保守 ・ソケットサーバーの構築 ・マッチングサーバーの構築 ■開発環境： 社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。また、社内にDockerのミラーリポジトリやNPMリポジトリがあります。案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。 ビルドにはRunnerでDockerを使ったりしています。さらに、スタッフの特性や志向に応じて、フロントエンド、CI/CDなどのチームで研究開発をしたりします。 ■残業時間：月平均12ｈ　※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点： ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル10F 勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～394,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 234,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給について、実際はスキル、経験により変動いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年3回　約4.5ヶ月 【その他手当の内訳】 ・皆勤手当：10,000円 ・住宅手当：30,000円（世帯主に限り） ・交通費支給：上限50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジュンアシダ

    繊維メーカー
    東京都目黒区青葉台1-3-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【代官山勤務】レディス布帛パタンナー◇◆日本を代表するラグジュアリーブランド／年間休日122日
      ～伝統を守りつつ新しい挑戦を続ける60年以上の歴史を持つ日本製高級ファッションブランド／最高級イタリア製生地を使用／3世代に渡って愛され続ける品質の高さ／残業10ｈ程度～ 高級婦人既製服の企画・製造・販売を手掛ける当社のパタンナーとして業務をお任せします。 ■仕事内容： ジュンアシダ、タエアシダ、ミスアシダ商品のパターン作成 布帛パタンナーとしてフルアイテムを担当していただきます。 ※当社CAD…ユカアンドアルファ ■募集背景： メゾン創業60年以上の日本を代表するプレタポルテブランド。世界的デザイナー芦田淳が創業し、芦田多恵がブランドを継承しています。2019年には「タエアシダ」初のメンズコレクションを発表。高品質なモノづくりという伝統を守りながら、最先端のモードを切り開き果敢に進化を続けています。今後さらなるブランドの躍進を目指し、次世代を担う人材を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台1-3-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※現職・経験を考慮いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　　 ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あかがね

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    大阪府堺市堺区南庄町2-2-15
    • 設立 1965年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全4件
    • 営業経験者歓迎【堺】機械部品表の作成・編集◆図面等をみて資料を編集・更新◆育成フォロー◎／内勤
      ～未経験から年収450～520万円／農業機械などの部品表・イラストの作成など／残業20H・土日祝休・フレックス・年休120日～ 大手農機メーカー等の部品表編集の業務です。農業機械・建機・エンジンなどのお客様が開発する機械の部品表を作成します。 お客様へのヒアリングや取材、日程調整などの前工程から、原稿作成、編集、印刷、納品に至るまで、すべての工程に一気通貫で携わります。 将来的には、お客様への新しい資料の提案やサービス改善の提案など視野を広げていけるポジションです。 ■仕事の流れ （1）部品表の編集・作成 機械図面や3Dデータなどの技術資料を元に、部品表の編集や組付けイラストを作成。部品の位置や形状、変更点などを技術資料を見ながら1つ1つ調べていく業務です。 既存の部品表に対して情報を更新する業務も行ないます。 （2）顧客対応 メーカー担当者とのメール・電話・打ち合わせを通じた、技術的な仕様のヒアリングを行います。 （3）将来的なステップアップ 業務に慣れてきたらスケジュール管理や新しいツールの試用テストなど、チームをサポートする役割にもチャレンジできます！ ■入社後の研修 入社後、まずは先輩社員がOJTを通じてマンツーマンで丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 OJTを通じて、部品表作成の基礎的な知識やワークフローを習得。 その後、担当案件を持ち、お客様との直接のやり取りや提案活動にも挑戦。徐々に業務の幅を広げます。 ■部署の紹介 大手農機メーカー等の取扱説明書、部品表・技術資料のライティング・編集を行なっている部署になります。弊社の中で最も長くお付き合いさせていただいているメーカー様に対して、マニュアルや技術資料の制作、そのほか教育資料やカタログ、映像の制作等を行っています。 販売計画や生産に合わせた制作コントロールなど、製品の開発段階からお客様と一緒に足並みを揃えて対応をしていきますので、モノづくりを裏側から支え、形にしていく面白さをダイレクトに感じられる環境です。 <組織構成> TC事業部：20代～50代 合計44名 ・シニアマネージャー：1名 ・編集1課：10名（★今回の配属先） ・編集2課、3課、営業課：33名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区南庄町2-2-15 勤務地最寄駅：南海高野線線／堺東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <昇給>年1回(4月) ＜賞与＞年2回(6月,11月) 賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】総合職～ドキュメント制作/DB構築で企業の海外進出・DX化を支援～
      • 締切間近
      ～メーカー製品カタログやマニュアルなどを翻訳・制作する、「海外に強い」制作会社～ 国内企業の商品カタログやマニュアル制作、多言語展開、DX推進など、業界横断的に事業展開しています。IT知見やコンサルティング経験、同業界でのご経験など、ご経験に応じたポジションをご提案いたします！ ■当社について： 元々「印刷」からのスタートでしたが、現在では自社のシステムを活用した大量情報のデータ処理・DB構築からシステム提案まで大手メーカーや商社のDX推進や、取扱説明書・技術資料・3Dアニメーションなどを自社システム、独自の仕組みを用いて制作し、国内企業の海外進出をサポート！『多頁・多言語・多媒体』を強みに大手企業と多数取引があり、創業以来黒字経営を継続、グローバル展開も行っています。 ■主要顧客： ダイキン工業、ミスミ、クボタ、LIXIL、大和ハウス工業、京セラ、パナソニック、オムロン、三菱電機ほか ■働き方： 離職率は5～7％、長期就業する方が多い環境。社員の自己成長を全力でバックアップする制度/福利厚生が充実しており、在宅勤務やフルフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能。また、年に一度の社員旅行で各拠点のメンバー交流があります。 ■魅力/やりがい： 当社は日本の産業の根幹を支えています。様々な製品に活用されている部品や機械を作るメーカーや流通を行う商社のカタログ・取扱説明書を自社システムを活用した制作をしており、ニッチな業界ですが、モノづくりには非常に重要な役割を担っています。自社開発のCMSシステム、アジア各国の海外拠点、ローカライズやweb展開ノウハウといった自社の強み組み合せ、お客様のご要望に対してベストな形でお応えできるサービス展開を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区南庄町2-2-15 勤務地最寄駅：南海高野線線／堺東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,600円～251,000円 ＜月給＞ 230,600円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドゥ・アーバン

    広告制作
    東京都世田谷区八幡山3-17-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • DTPオペレーター／官公庁・自治体の広報物制作／リモート可
      • NEW
      官公庁や自治体が発行する広報紙を中心に、パンフレットやポスターなどのDTP制作を担当していただきます。 使用するのは、Mac環境のInDesign・Illustrator・Photoshop。指示された原稿や写真などの素材をもとに、誌面のレイアウトや文字組み、画像配置などを行い、読みやすく見やすい紙面へ仕上げていきます。 扱う制作物は、多くの地域住民の目に触れるものが中心です。そのため、デザイン性だけでなく、情報を正確に、分かりやすく届けることも大切になります。 ＜主な制作物＞ ■自治体の広報紙 ■各種パンフレット ■ポスター ■その他、官公庁・自治体関連の印刷物 入社後は、現役のスタッフが実際の業務内容や進め方、社内での制作ルールなどをレクチャーします。 今回は即戦力となる方を想定した募集ですが、入社後すぐにすべてを一人で任せるわけではありません。まずは現在のスタッフと一緒に業務を進めながら、当社の制作フローや案件ごとの進め方を把握していただきます。 これまで培ってきたDTPの実務経験やAdobeソフトのスキルを活かしながら、官公庁・自治体の情報発信を支える制作に携われる仕事です。
      東京都世田谷区八幡山3-17-1 ＜アクセス＞ 京王線「八幡山」駅より徒歩10分 転勤はありません。 杉並区と世田谷区の区境に位置し、新宿駅までも京王線で15分のアクセス便利な立地です。 閑静な住宅街にある、戸建てのオフィスです。近くには小規模な商店街や、スーパー、ドラッグストア、カフェやファーストフード店も多くあります。落ち着いた環境の中で、制作業務に集中して取り組めます。 ◎試用期間満了後は、リモート勤務も選択可能です ◎社内禁煙＋特定屋外喫煙場所あり
      年俸264万円～360万円 ※12分割して1／12を月々支給（月額22万円～30万円） ◎実務経験、スキルにより個別に評価します ◎毎年10月決算期で、年俸評価しています。
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    株式会社エイジング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区新橋2-2-9KDX新橋ビル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／港区】自社開発ポータルサービスのマーケティング担当※企画・分析・改善◇在宅可／年休125日
      • NEW
      【DX推進の自社クラウドサービスを支えるWebマーケティング業務とUI/UXデザイン／売上向上・リード獲得・認知拡大まで幅広く担当】 ■業務内容 自社クラウドサービス「AtoZ portal」のUI/UXデザインとWebマーケティングを担います。事業側の立場で、サイトやLPの改善から集客、効果検証まで一貫して担当します。公開後の反応を分析し、自らの施策でサービスを育てられる仕事です。デザイン経験を軸に、マーケティングや商品企画へ領域を広げられます。 ＜具体的な業務内容＞ ・売上やリード獲得目標を整理し、KPIと施策を策定 ・データを分析し、サイトやLPの集客導線を改善 ・Figmaを用いてUI/UXを見直し、操作性を向上 ・Movable TypeやHubSpotを用いてサイトを管理 ・営業資料や動画を制作し、サービス認知を拡大 ※将来的には新規サービス企画にも関与し、商品戦略領域の経験も可能 ■組織環境 全社60名、平均年齢39歳の組織です。営業、エンジニア、コンサルタントが連携して施策を進めます。部門を越えて相談しやすく、意見を交わせる風土です。少数体制のため提案が意思決定者へ届きやすく、改善案を実行へ移しやすい環境です。 ■キャリア 入社直後はマーケティング担当として、 ・売上向上、リード獲得、認知拡大などKPIの設定（目標）、 ・ターゲットやペルソナを定め、施策を決める（戦略・企画立案） ・データを分析し、施策を改善（PDCAを回す） を行っていただきます。1年後には集客施策の企画から効果検証まで主担当として進めます。3年後には複数サービスの施策を統括し、Webディレクターやマーケティング責任者を目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制で、年間休日は125日です。転勤はなく、腰を据えてキャリアを築けます。残業時間は全社平均で約15時間程度、ライフワークバランスの取りやすい環境です。 ■企業の魅力 1986年設立以来、企業のシステム構築と運用を支えてきました。現在はAtoZ portalを軸に、Liferay、生成AI、RPAなどで企業のDXを支援しています。この会社ならではの魅力は、開発基盤と自社SaaSを持ち、改善成果を継続して追える点です。新製品や外部企業との協業へ事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-2-9 KDX新橋ビル6階 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線・都営浅線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となり、月額は年俸を12分割した金額です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,600,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：52,000円～73,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 435,333円～614,866円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は20時間分、超過分は別途支給されます。 ※管理監督者での採用となった際は、労働時間、休憩、休日に関する規定の適用除外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文星閣

    印刷
    東京都大田区昭和島1-5-32
    • 設立 1948年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大田区｜未経験歓迎】機械オペレーター（印刷技術職）■年休139日｜退職金有・賞与年２回
      ★創業78年！CDジャケット・アーティストグッズなど幅広い”色と仕上がり”にこだわる仕事を手がける！ ★都内最大級の工場×世界初の両面12色UV機×工場DXを生かして、お客様に”高品質かつ速く”印刷物を提供！ ★年間休日139日・退職金有・賞与年２回など安定して長期就業が可能！ オフセット枚葉印刷機（片面５色機～両面１２色機）のオペレーターおよびその補助要員としてご活躍いただきます。 印刷オペレーター経験のある方は、経験値およびオペレーター能力を見極めた上で弊社に８台あるうちの１台のオペレーションをお任せいたします。 未経験者の方は、印刷オペレーターの補助として紙積みなど印刷機を稼働させる前段階の作業を行っていただきます。 ■業務内容 ◇印刷オペレーター経験者 菊全片面5色機～菊全両面6色機の8台あるラインナップから能力・経験を踏まえて1台オペレーティングをお願いします。 ◇未経験の方 はじめはオペレーター補助として働いていただきます。 ここで印刷業務の基本から学んでいただき、オペレーターになる経験を積んでもらいます。 早い人は1年～2年の間にオペレーターになることができます！やる気があれば決して難しいものではありません、ぜひ未経験の方にはオペレーターになっていただき、会社を引張っていって欲しいと思います！！ ■働き方 以下のように、中長期での就業が叶う制度が整っています。 ・年間休日139日 ・通勤手当 ・家族手当 ・退職金あり ■同社に関して 出版を起点に高品質オフセット印刷へ事業を拡大してきた同社は、”都内最大級の工場”や世界初”両面12色UV印刷機”の導入を活かし、多色・高再現性印刷を強みに年間数千件の制作を支援しています。 水なし印刷など環境対応技術にも実績を持ち、短納期と高品質を両立する体制を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区昭和島1-5-32 勤務地最寄駅：東京モノレール線／昭和島駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎勤務インセンティブあり（500~4000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：19,000円～22,500円 固定残業手当/月：47,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～353,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※上記月額給与のほか、固定深夜手当（50時間）が加算されます ※最低でも勤続年数一年毎に500円基本給に加算されます。 ・グレード給：19000～22500円（経験によっては変動あり） ・昇給あり(年2回)※査定あり ・賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府吹田市千里山東1-7-18パレフタバフタバビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】アパレルデザイナー/退職金制度/年休120日/年収600万円可◆
      ～年間休日120日・退職金制度有・社宅有・時間単位有給消化制度・残業20hなど待遇面◎ライフワークバランス重視な方も歓迎～ ■業務内容： 弊社は大手通販会社のOEM・ODMを主力としております。 女性向け製品のデザインに強みを持ち、多数の特許取得や新素材で他社と差別化を図る当社にて、大手通販会社、スポーツメーカーやネットショップに対して企画提案営業をお任せいたします。＜事業拡大中です＞ ■詳細： ◇提案するアイテムは、ミセス（40～60代）のボトムや、重衣料（中綿・ダウン）※ボトムがメインです。 ◇営業とペアになり顧客との商談に同行して直接ニーズをヒアリングしデザイン企画 ◇生産担当者との打ち合わせや、量産に向けた調整業務も実施 ◇顧客の声を直接聞ける環境 ◇市場のリサーチ、サンプル作成、提案MAPなどの作成 ◇ビーカー作成、サンプル反作成、副資材の選定などもお任せ ◇中国工場のやり取りがありますが、日本語で対応可能です。 ■担当アイテム： ボトム70％・重衣料30％※布帛・カットソーがメインです。 ※上代：1980円～3980円がメインです。 ■お取引先： ベルーナ社・カタログハウス社、フェリシモ社など ※1カ月に1回程度東京出張（日帰りメイン）がございます。 ■募集背景： 事業拡大により増員募集です。 海外生産がメインの為、生産の指示、納期管理も担当いただきたいと考えています。 ■組織構成： ・デザイナー5名（20～50代女性） ・パタンナー2名（40代・50代女性） ■魅力ポイント： ◎創業120年の安定性： 長い歴史を持つ企業として、業界内で高い信頼性を確立。景気変動にも強く、安定した経営基盤を背景に、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ◎有名ブランドとの提携＆革新を目指す企業文化 海外ブランドとの提携や新素材開発、特許取得など、常に新しい挑戦を続ける社風。商品企画・MD・生産管理など幅広い業務に関われるため、提案営業を通じてトレンドを先取りするやりがいがあります。 ◎働きやすい環境 給与アップや社内改革を積極的に推進中。完全週休2日制、年間休日120日、転勤なしなどワークライフバランスも充実。研修制度も整っており、未経験からでも安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市千里山東1-7-18 パレフタバフタバビル 勤務地最寄駅：阪急千里山線／関大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 固定残業手当/月：36,000円～62,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～422,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SNK

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第2NKビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全82件
    • 【大阪】ゲーム開発の進行管理◆「餓狼伝説」等ヒット作多数／グローバル展開中／働きやすさ◎
      • NEW
      □■「餓狼伝説」「THE KING OF FIGHTERS」等の人気IP保有企業■□ ■業務概要： プロジェクトのスケジュール策定や人員調整を行うディレクターのサポートを担当します。また、プロジェクトの進捗管理や課題の解決にも取り組みます。 ■業務詳細： ◇各マイルストーンや発売日などのスケジュール作成をサポート ◇スケジュールに沿って問題なく進行しているかを確認 ◇進捗に問題がある場合はディレクターへ報告し、解決策を提案 ◇開発セクション間やメンバー間の連携を支援 ◇様々な状況を把握しやすくするための資料を作成 ◇業務改善に向けた提案資料の作成 ■当ポジションの魅力： 進捗管理やメンバー間の連携促進などプロジェクトごとに進め方が異なるため試行錯誤を重ねながら進める必要があり、柔軟な対応力が鍛えられます。 その分、自分自身もプロジェクトも日々成長を実感できるやりがいのあるポジションです。 将来的には、リーダーとしてプロジェクトマネジメントチームの管理・監督を担うことを目指せます。 ■配属先の魅力： スタジオ全体のプロジェクトに携わることができるため責任は大きいですが、その分、大きなやりがいを感じられる部署です。 ■歓迎条件： ・ゲーム開発におけるプロジェクトマネージャーとしての経験のある方 ・ゲーム開発におけるセクションリーダーとしての経験のある方 ・プロジェクト管理ツールの使用経験のある方（Backlog、Jiraなど、ツールの種類は不問） ・開発に関する予算管理経験のある方 ・協力会社との取引経験のある方 ・ゲーム開発におけるリーダー業務経験者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～951万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円 その他固定手当/月：75,000円～126,000円 ＜月額＞ 375,000円～626,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、裁量労働手当を含みます。 ※裁量労手当：8.75時間／日を労働したものとみなし、裁量手当（月額 75,000円～126,000円）を支給 ※7.5時間～8.75時間/日のみなし分ついては、1.25%割増で計算　 ※上記年収には賞与含む（標準評価：4ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】キャラアニメ制作／モーションキャプチャーオペレーター＜動きの設計・収録＞ヒット多数／働き方◎
      • NEW
      □■「餓狼伝説」「THE KING OF FIGHTERS」等の人気IP保有企業■□ ■職務内容／ミッション： モーションキャプチャースタジオの運営を担い、安定した品質（健全なモーションデータ）を継続的に収録できる環境を維持・改善することがミッションです。 ■具体的には： （1）モーションキャプチャー収録準備 スーツ・マーカー準備、FBXシーン設定など （2）収録時のオペレーション対応 アクターへのマーカー装着、Vicon Shogun Live／MotionBuilderの操作 （3）収録後の撤収対応 スーツ洗濯、データ保存、機材整理 （4）スタジオ運営全般 清掃、機材管理、道具の点検・修繕 ■配属先の魅力： ◇SNKの複数タイトルに関わるモーションキャプチャースタジオに所属し、キャラクターアニメーション制作の基盤となる「動きの設計・収録」に関われるポジションです。 ◇インゲーム・カットシーン・フェイシャルキャプチャーなど、幅広い用途の収録を担当しており、タイトル横断で多様な表現に携われる環境です。 ◇またアクター・アニメーター・デザイナーなど複数職種と連携するため、ゲーム開発における動き制作の中心的な工程を実務として体験できます。 ■本ポジションの魅力： ◇モーションキャプチャー収録の実務を通じて、キャラクター表現の基礎となる「動き」の理解を深められます。 ◇Vicon、MotionBuilderなど業界標準ツールの運用スキルを実務で習得できます。 ◇収録準備～収録～データ管理まで一連の工程に携わることで、制作パイプライン全体の理解が得られます。 ◇キャラクターのアニメーション制作という命を吹き込む仕事に立ち会うことができます。 ■歓迎条件：※必須要件は応募資格に記載しております。 ・MotionBuilderまたはMayaを用いたキャラクターアニメーション制作経験 ・モーションキャプチャー収録または関連業務の実務経験 ・Vicon（Shogun）等モーションキャプチャーツールの使用経験 ・フェイシャルキャプチャーまたは収録データ処理の経験 ・舞台・映像等での大道具／小道具制作経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 522万円～875万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。条件は想定のため、選考を通じて増減する可能性あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,400,000円～7,360,000円 その他固定手当/月：69,000円～116,000円 ＜月額＞ 344,000円～576,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は裁量労働手当を含む。 ※裁量労手当：8.75時間／日を労働したものとみなし、裁量手当（月額69,000円～116,000円）を支給 ※7.5時間～8.75時間／日のみなし分については、1.25%割増で計算　 ※上記年収には賞与を含む（標準評価：4ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドーム

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都江東区有明1-3-33
    • 設立 1996年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京】アパレルデザイナー◆スポーツブランド『UNDER ARMOUR』の日本総代理店
      ～米国アンダーアーマー社とのパートナーシップ締結／日本総代理店～ ■業務内容： アンダーアーマー本社（米国）が展開するグローバルプロダクトに加え、日本のアスリートやチームが抱える固有のニーズや課題に着目し、国内市場に最適化された商品開発にも取り組んでいます。 本ポジションでは、日本のアスリートやチームから得られるインサイトを起点に、アンダーアーマーのブランドミッションおよびデザインフィロソフィーに基づいたプロダクトデザインを担っていただきます。 単なるデザイン業務に留まらず、アスリートの声や競技環境への深い理解をもとに課題を抽出し、営業、スポーツマーケティング、商品企画、生産などの関連部門と連携しながら、最適なプロダクトソリューションを構築していくことが求められます。 市場投入までのプロセス全体に主体的に関与し、機能性、デザイン性、そしてブランド価値を高い水準で融合させながら、日本のスポーツシーンに新たな価値を創出していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・ シーズンコンセプトおよびデザインテーマの立案 ・ 商品企画・デザイン画作成 ・ 素材、付属、カラー提案と開発 ・ 仕様書（Tech Pack）の作成 ・ パターン・サンプル確認および修正指示 ・ MD、生産、マーケティング部門との連携 ・ 市場調査、競合分析、トレンドリサーチ ・ 展示会および商談向け資料作成 ■業務の魅力： アンダーアーマー本社が持つグローバルな知見やブランド資産を活用しながら、日本のアスリートやチームのニーズに応える商品開発に携わることができます。 本ポジションでは、商品企画、デザイン、素材開発、生産までの一連の業務プロセスに幅広く関与し、ブランドダイレクションを元に自らのアイデアを形にすることができます。また、国内外の関係部署との協業を通じて、グローバル水準の商品開発を経験できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明1-3-33 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,608円～412,526円 固定残業手当/月：98,392円～129,474円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇格：年1回（人事評価に基づく） ■決算賞与：業績および人事評価により支給有無・金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    敷島住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府守口市桜町4-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全15件
    • ☆業界職種未経験から稼ぐ【伏見／転勤無】分譲用地の土地仕入れ／月残業約15h／年間休日122日
      • NEW
      【年収800万円超えも目指せる／土日祝休み・年休122日・残業時間15時間程度の良い職場環境／伏見の新kオフィスで働ける／創業60年超え黒字経営の安定性】 ＜こんな人におすすめ＞ ◎銀行で培った融資の知識を活かして不動産領域で活躍したい ◎ノルマの無い環境で給与を上げていきたい ■仕事の内容： 用地仕入担当として不動産会社からの情報収集や市場調査（周辺相場・周辺環境等）土地売買契約手続き等をお任せします。身に付く知識・スキルが多く、未経験から不動産のプロを目指せます。経験者も歓迎です。 ＼同ポジションの魅力／ ・経験を積むと土地相場や造成費用、そのエリアの将来性（計画道路や周辺での建設計画）が分かってきます。不動産における『感』が養われます。 ・戸建分譲用地の仕入れがメインですが、分譲マンションや収益物件の仕入れに携わることもございます。不動産の収益性や税に関する知識も身に付きます。 ◎街づくりに携われる、やりがい・達成感が大きい仕事です。 ■働きやすさ： ・19時には退社している社員がほとんどで、月平均残業は15h程度です ・マイカー通勤が可能で自家用車持込手当も有ります。 ・お盆や年末年始は大型連休が取得可能 ・資格手当充実（宅建士・施工管理技士・建築士等の資格） ・時間単位での有給取得が可能で取得率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市伏見区京橋町311 勤務地最寄駅：京阪線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャロットカンパニー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9CHbuilding2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【原宿】バッグデザイナー※世界的バッグブランド『anello』等を生み出し世界20ヶ国以上へ販売中！
      【人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』などのバッグデザイナー／自身がデザインした商品が世界中に届くやりがい／正社員／年休125日】 当社の展開する人気バッグブランド『anelloアネロ』もしくは『Legato Largoレガートラルゴ』の企画業務全般をお任せ。 MDやマーケティングクリエイティブ室と協業し、シーズンビジュアル制作や販促物制作にも携わって頂きます。 海外事業部と協業し、海外店舗向け商品開発も行って頂きます。 ※ブランドは、ご経験・スキル・適性などを踏まえ決定。 ■業務詳細: ・カジュアルバッグの企画デザイン ・絵型出し ・素材、カラー決定 ・付属選定（裏地、ファスナー、釦など） ・サンプル依頼仕様書作成 ・サンプルチェック ・本生産指示 ・展示会準備 ・商品説明（VMD・POP・カタログ）他 ■ブランドについて： ＜anelloはイタリア語で「年輪」という意味。＞ 年輪を重ねるように、長く愛されるブランドを作りたいという思いが込められています。 anelloは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。 ＜Legato Largo 「わたしらしく毎日使いたくなるバッグ」＞ わたしたちが作るかばんは人々の生活を運ぶもの。荷物を運ぶだけでなく、持つ人の人生を少し豊かに運ぶパートナー。 Legato Largo は持つ人に癒しを与え、そっと暮らしに寄り添う優しい存在でありたい。 ■ブランドの今後について anelloブランドも20年を迎え、新たな世界観と商品を広めていくためにリブランディングを行っています。直販部門の強化、海外販路の拡大など従来のビジネスを更に深耕させ、メーカーとしての基幹となる商品開発に最注力していきます。 ■企画スタッフ構成： 大阪：anello…男性1名、女性2名／Legato…男性0名、女性4名／東京：anello…男性2名、女性0名／Legato…男性0名、女性4名　合計13名 ※各ブランドにおいてデザイナー、営業の協業にて商品開発を行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～366,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】バッグデザイナー※世界的バッグブランド『anello』等を生み出し世界20ヶ国以上へ販売中！
      【人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』などのバッグデザイナー／自身がデザインした商品が世界中に届くやりがい／正社員◎／年休125日◎】 ■担当業務: 当社の展開するバッグブランド【anello】【Legato Largo】どちらかの企画業務全般をお任せします。 ブランド企画室と協業し、シーズンビジュアル制作や販促物制作にも携わって頂きます。海外事業部と協業し、海外店舗向け商品開発も行って頂きます。 ■業務詳細: ・カジュアルバッグの企画デザイン ・絵型出し ・素材、カラー決定 ・付属選定（裏地、ファスナー、釦など） ・サンプル依頼仕様書作成 ・サンプルチェック ・本生産指示 ・展示会準備 ・商品説明（VMD・POP・カタログ）他 ■組織構成： 各ブランドリーダーの元、デザイナー12名（男性3名、女性9名）で構成されています。 東京8名、大阪6名体制で、anelloブランド4名、Legato Largoブランド8名が所属しています。各ブランドにおいてデザイナー、営業の協業にて商品開発を行って頂きます。 ■ブランドについて： ＜anelloはイタリア語で「年輪」という意味。＞ 年輪を重ねるように、長く愛されるブランドを作りたいという思いが込められています。 anelloは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。 ＜Legato Largo 「わたしらしく毎日使いたくなるバッグ」＞ わたしたちが作るかばんは人々の生活を運ぶもの。荷物を運ぶだけでなく、持つ人の人生を少し豊かに運ぶパートナー。 Legato Largo は持つ人に癒しを与え、そっと暮らしに寄り添う優しい存在でありたい。 ■ブランドの今後について anelloブランドも20年を迎え、新たな世界観と商品を広めていくためにリブランディングを行っています。直販部門の強化、海外販路の拡大など従来のビジネスを更に深耕させ、メーカーとしての基幹となる商品開発に最注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9 CHbuilding2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～366,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲームフリーク　

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE
    • 設立 1989年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • R&Dプログラマ：リアルタイムゲームサーバー◆『ポケットモンスター』シリーズ開発企業
      • NEW
      ～「ポケモン」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎／年休126日／在宅勤務手当あり～ ■業務内容： ・オンライン技術を使った新しい遊びや遊びの幅を広げる提案・研究開発の推進 ・コンシューマゲーム開発における、通信プログラミング業務 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・ゲームプログラミング経験（C++/C#など、言語不問） ・マルチプレイゲームの実装経験 ・リアルタイム同期が必要なプロダクトの開発経験 ・ゲームにおける不正行為防止のためのセキュリティシステム開発経験 ・大規模/高負荷なサーバーシステムの開発・運用経験 ・TCP/UDPなど通信プロトコルへの深い理解と実装経験 ・Paxos、Raftなど、分散システムを実現するためのアルゴリズムへの理解や実装経験 ・システムにおける技術的課題を発見し、原因特定・提案・解決した経験 ・エンジニアリングチームをリードし、チームで課題解決を行った経験 ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億2,400万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：491,000円～737,000円 固定残業手当/月：176,000円～263,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収には残業代、賞与も含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • R&Dプログラマ：通信システム／『ポケットモンスター』シリーズ開発企業
      『ポケットモンスター』シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、コンシューマゲーム開発における、通信プログラミング業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億9,700万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～615,000円 固定残業手当/月：131,000円～219,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定します。 ※上記年収は残業代・賞与を含んだ想定金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により別途決算賞与あり ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京王エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル23F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • マーケティングプランナー・リサーチャー◆京王Gの総合広告会社／調査設計・分析～戦略提案／リモート可
      ◎データから課題を導き、戦略へつなげるマーケティングプランナー ◎メーカー・官公庁・商業施設など多彩なクライアントを支援 ◎京王グループの安定基盤のもと、上流工程から携われる ■業務内容： 京王グループとしてのエリアマーケティング提案や様々なクライアントへのセールスプロモーションを担当いただき、特にマーケティングデータの分析を起点にしたプロモーション戦略の立案をお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査、生活者調査の企画・設計 ・定量／定性調査の実施、分析 ・レポート作成および課題設定 ・マーケティング戦略立案 ・コミュニケーション戦略立案 ・クライアントへの提案業務 ・営業、プランナー、クリエイティブチームとの連携 ■クライアント： 京王グループ案件3割、グループ外案件7割。 メーカー、商業施設、官公庁、スポーツ関連、エンタメ企業など幅広い業界の案件に携わることが可能です。 ■当社について： 当社は、京王グループの広告会社として培ったコミュニケーション戦略のノウハウと、京王線・井の頭線・多摩モノレールなどの交通広告媒体を活用した提案力を強みとする総合広告会社です。メーカー・商業施設・官公庁・教育機関など幅広いクライアントに対し、ブランディングやプロモーション、エリアマーケティングを支援しています。京王グループの安定基盤を持ちながら、売上の7割以上をグループ外案件が占めており、多様な業界・領域の課題解決に携われる環境です。 ■社風 ◎年齢や役職に関係なく意見を発信しやすいフラットな組織風土 ◎一人ひとりに大きな裁量が与えられ、主体的にチャレンジできる環境 ◎クライアントと真摯に向き合い、本質的な課題解決を追求する文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル23F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,952,420円～6,800,004円 固定残業手当/月：128,965円～194,909円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～761,576円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜業務を行った際は深夜手当、休日出勤をした際は休日出勤手当が別途つきます。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンサイエンス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル10F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート可】翻訳手配・スケジュール管理＊英語力や調整力を活かせる！年休124日
      □■英語を活かして活躍！翻訳者の手配、翻訳データのレビュー、編集、校正、全体のスケジュール管理■□ ■企業概要 当社は、マニュアル制作とシステム開発をメインに事業展開し、海外ソフトやマニュアルの翻訳、eラーニングコンテンツの制作などにも事業領域を拡大しています。先駆的な取り組みと高品質へのこだわりが評価され、多くの顧客からリピートオーダーをいただいています。 ■業務内容 翻訳コーディネート業務をお任せします。※翻訳自体は協力会社や個人の翻訳者に依頼する形となります。 顧客からの翻訳対象データの解析や翻訳者の手配、翻訳データのレビュー、編集、校正、および全体のスケジュール管理をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ (1)データ解析：案件発生後、内容を確認/解析します。 ▼ (2)翻訳者手配：当社に登録している翻訳者に依頼します。 ▼ (3)スケジュール管理：翻訳の納品後は社内/社外のレビュアーにレビュー依頼。案件管理ツールを使用してスケジュール調整・管理。 ▼ (4)翻訳データ編集・校正・品質管理：社内でチェックして納品 ※翻訳者の方や、海外のお客様とのやり取りもありますので、英語力も磨いていくことができます。 ■業務の特徴・魅力 ◎日本語版マニュアルから、英語版/ヨーロッパ/アジア各国等…へと 多言語ローカライズを行っていただきます。 一つ一つの案件に対して素早く丁寧に対応しながら、短いルーティンワークの中でも常に、品質向上や業務改善、また依頼する翻訳者の方のレベルアップなど、様々なことを考えながら対応していく仕事です。 ◎最初から最後まで、一貫して翻訳に関われる： 翻訳者の方は、あくまで一つの案件ごとに依る部分が大きいので、なかなか全体を意識することが難しいですが その点、翻訳コーディネーターはすべての工程に関われるので、より広い視野から、品質の向上に貢献できます。 また、同じお客様の担当を続けていると、扱う製品やサービスに詳しくなりますし、愛着がわきます。そうすることで、より良いものにしようという意識につながってきます。実際に自分が関わった部分の日本語を製品やサービスで目にすると、感動ややりがいを感じられる仕事です。 ■働き方 ほぼフルリモート勤務（月1日出社）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：有※月額基本給4～5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本教育新聞社

    放送・新聞・出版
    東京都港区白金台3ｰ2-10　白金台ビル2階
    • 設立 1946年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 教育専門メディアの企画営業／原則定時退社／土日祝休み
      私たちは、教育現場と企業・行政をつなぐ“コーディネーター”です。 教員不足や現場課題が深刻化する中、企業や省庁、団体が持つ知見・教材・コンテンツを、学校現場へと橋渡しする役割を担います。 単なる広告提案ではなく、「学校現場にとって本当に価値ある形」に落とし込み、教員をサポートする企画推進型のポジションです。 ――【具体的には】―― ・お取引先のフォロー ・広告代理店やお客様からのお問い合わせ対応（反響営業） ・広告出稿の提案 ・教職員へのセミナーや出前授業の提案、教材制作や開発、各種コンクールの企画運営や紙面制作 ・新規開拓 ◎広告主……学校現場に情報を伝えたい企業や一般社団法人、公益社団法人など ◎新聞の読者……幼稚園・保育園、小学校、中学校、高校、大学、教育委員会などの教育機関や官公庁、自治体など ●お客様の要望に応じて、様々な解決策を提案できる強みがあります！ 　例：広告掲載、各種コンテスト、セミナー・研修会、アンケート調査、教材制作、出前授業など ●反響営業と新規開拓は5：5ほど。目標はありますが、厳しいノルマはありません！ ――【扱うテーマに制限なし！】―― ICT・教育旅行・金融経済教育・エネルギー・キャリア教育・AIなど、無限の切り口で自ら企画を立ち上げ、形にできます。 さらに、大手広告代理店や各界の著名人と対等な立場でプロジェクトを推進。自分の企画で教育現場を動かすだけの営業ではなく、「社会を動かす企画」を仕掛けられる大きなスケールと裁量があります。 ★『一日の流れ』や『企画事例』については、下記をご覧ください。
      【転勤なし／白金台駅徒歩1分】東京都港区白金台3-2-10　白金台ビル2F ＜出張について＞ 自分が携わった案件で、月1回程度、学校現場への取材活動やセミナー対応などで全国へ出向くことがあります。 ※基本日帰りですが、宿泊を伴う場合もあります。
      月給24万3,080円～26万6,180円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ★経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定 ※基本給：22万8,080円～25万1,180円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月一律1万5,000円支給 （時間換算として：8時間30分～9.6時間に相当） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド

    繊維メーカー
    東京都品川区東五反田2-22-9
    • 設立 1976年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【正社員／デザイナー】レディースアパレル◆商品企画～販売分析まで／裁量◎／全国43店舗展開／土日祝休
      ～新宿ルミネエスト等実店舗＋WEB SHOP展開／人気ブランドを多数／組織強化に貢献／年休120日～ レディースブランド『Swingle』のデザイナーとして、Trad & Eleganceの世界観を形にする商品企画・デザイン業務をお任せします。 トレンドリサーチから企画立案、素材選定、サンプル作成、生産部門との連携、販売後の分析まで一貫して担当。お客様の声や販売データを活かしながら、次のヒット商品を生み出していただきます。 ■業務詳細 ・市場トレンドや競合ブランドのリサーチ、ターゲット分析 ・シーズンテーマに基づく商品企画、デザイン提案 ・素材、カラー、附属品の選定 ・仕様書作成およびサンプル作成ディレクション ・サンプル確認、修正指示、量産対応 ・生産管理や店舗スタッフと連携した商品開発 ・販売実績や顧客ニーズを踏まえた商品改善 ・自社EC、ZOZO、楽天などオンライン向け商品の企画提案 ・展示会での商品プレゼンテーション ■Swingleについて 上品でフェミニンなスタイルを提案するレディースブランドです。アパレルだけでなく、シューズやバッグ、アクセサリーまでトータルコーディネートを展開しています。 ■組織構成 各ブランド1～2名体制。裁量が大きく、アイデアを商品づくりへ反映しやすい環境です。 ■このポジションの魅力 商品の企画立案から店頭に並ぶまでの全工程に関われるため、デザイナーとしての視野と経験を広げられます。また、店舗やECでのお客様の反応をダイレクトに知ることができ、自身が手掛けた商品がブランドの成長につながる実感を得られる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心にサポートを実施。ご経験を活かしながら、ブランド理解や業務フローを習得していただきます。 ■キャリアパス サブチーフ、チーフ、課長代理、課長などへのステップアップが可能です。ブランド運営や商品戦略にも関わりながら、デザイナーとしての専門性を高めていけます。 ■企業の特徴 当社はSPAモデルを採用しており、商品企画から販売までを自社で一貫して手掛けています。そのため、お客様のニーズや販売実績を迅速に商品開発へ反映できる環境があります。ブランドの世界観を大切にしながら、新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-22-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,420,000円～4,344,000円 固定残業手当/月：90,000円～138,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。年2回（4月・10月）個人評価で査定があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アパレルブランドデザイナー◇サマンサタバサ子会社◇商品企画◇人気ブランド担当／トレンド発信
      【トレンドを捉えたアパレルデザイン／ブランドごとに異なる個性を表現／風通しの良い社風◎】 ■業務概要 多様なブランドを展開するアパレル企業として、時代のトレンドやターゲット層のニーズを的確に捉え、独自の世界観を持つ商品づくりを行っています。募集するのは、LUMINEなどのファッションビルで展開し、若年層に特に人気の高いブランドのデザイナー職です。ブランドコンセプトに沿った商品開発をリードしていただきます。 ■業務 主な業務は、ブランドデザイナーとしてアパレル（お洋服）、靴、アクセサリー等の企画・デザインを行うことです。市場やトレンド情報の収集、ターゲット層のニーズ分析、商品企画立案、素材・色・パターンの選定、仕様書作成、サンプル作成指示、サンプル確認・修正、量産への落とし込みまで一連の業務に関わります。社内外のスタッフと連携し、店舗スタッフのフィードバックやKPI分析結果も商品企画へ反映します。また、各種ECサイト（自社HP、楽天、ZOZO等）向け商品企画にも携わります。 ■ブランド ・Swingle（スウィングル） 「Trad & Elegance」をキーワードにした大人フェミニンブランド。上品さをベースに、トレンドや程よいモード感を取り入れたきれいめスタイルを提案しています。 ・WILLSELECTION（ウィルセレクション） “かわいい”マインドを持つ女性に向けたフェミニンブランド。カジュアルから上品なスタイルまで、ときめきや遊び心のある愛されファッションを展開しています。 ・And Couture（アンド クチュール） 女性らしい美しいシルエットとクチュール感を大切にしたブランド。エレガントさとトレンド感を融合し、華やかで洗練された大人の女性向けスタイルを提案しています。 ■組織 1ブランドにつき1～2名のデザイナー(業務委託も含む)が在籍しています。 ■魅力 ・商品企画・デザイン・素材選定・サンプルチェック・展示会まで、一連の商品づくりに携わることができます。自分のアイデアをブランドの世界観として形にできるポジションです。 ■就業環境 柔軟で風通しの良い社風です。人間関係も良好で働きやすい環境が整っています。 ■キャリア サブチーフ、チーフ、課長代理、課長、次長、部長代理、部長とキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-22-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,420,000円～4,344,000円 固定残業手当/月：90,000円～138,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回（4月・10月）個人評価で査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京毛織

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区幡ヶ谷2-16-1　三和ビル4、5、6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • アパレルのECサイト運営／未経験歓迎／土日祝休み／服装自由
      自社ブランド「Maria Rouk（マリアルーク）」のECサイト運営を中心に、ブランドの魅力をより多くのお客様へ届ける仕事です。 ===== 具体的な仕事内容は？ ===== ■ECサイトの商品登録・更新・在庫管理 ■商品撮影の準備・ディレクション ■モデル・カメラマンなどとの打ち合わせ ■Instagram・FacebookなどSNSの運営 ■特集ページの企画・ライティング ■動画編集・メールマガジン配信 ■お問い合わせ対応 ■売上データの確認・分析 ■商品企画へのアイデア提案 ■営業フォロー ■商品の検査出し　など ===== この仕事の魅力は？ ===== ECサイトの運営だけではなく、撮影やSNS、記事づくりなど、ブランドの世界観をつくるさまざまな仕事に挑戦できます。アイデアを活かせる場面も多く、自分が発信した内容への反響をダイレクトに感じられることも、この仕事ならではの魅力です。 ===== 入社後の流れは？ ===== 最初からすべての業務をお任せすることはありません。まずは商品登録やSNS更新など、経験や得意なことからスタート。先輩のサポートを受けながら少しずつ仕事の幅を広げ、将来的にはブランド運営全体に携われる存在へ成長していただきます。 ===== どんな面白さがある？ ===== 撮影でモデルやカメラマンと一緒にブランドの世界観を形にしたり、SNSや特集記事を通して商品の魅力を発信したりと、毎日さまざまな仕事に携われます。「次はどんな企画にしよう」と考える時間も楽しく、自分のアイデアがブランドの魅力につながっていく面白さを味わえます。
      【転勤なし／幡ヶ谷駅より徒歩2分】 東京都渋谷区幡ヶ谷2-16-1　三和ビル4、5、6F ★京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩2分！、京王線「笹塚駅」より徒歩13分！ ※受動喫煙防止対策あり
      月給24万1,500円以上＋賞与2回 ※経験、年齢、能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社シュガー・マトリックス

    繊維メーカー
    東京都渋谷区恵比寿南3-9-25
    • 設立 1980年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【STRAWBERRY‐FIELDS】アパレルデザイナー・ディレクター◇世界観を守り進化させる◇
      ■ポジション概要： 主力ブランド「STRAWBERRY-FIELDS」を中心に、ブランドの世界観を深く理解しながら、企画・デザイン・MD的視点を横断して担うポジションです。 既に確立されたフェミニンで品格あるスタイルを守りつつ、ターゲット再定義や若返りを含むリブランディングを推進し、企画を安定的に生み出す即戦力として活躍いただきます。 ■業務内容： ◎シーズンテーマ／ムード／キーワード等を整理したブランドディレクションの作成 ◎ディレクションに基づいた　商品構成設計・アイテム企画・デザイン提案 ◎素材メーカー／OEMメーカー／商社との折衝・調整 ◎店舗と連携した商品開発および進行管理 ◎サンプル指示書・仕様書の作成 ◎パタンナーへのシルエット・仕様指示 ◎その他、商品企画・開発に付随する業務全般 ■組織体制： MD　１名(代表)、デザイナー　３名、顧問　１名 ※パタンナー・生産管理の組織は別にございます。 ■ブランドについて： 女性の「品格」と「可憐さ」を両立させたファッションを提案するアパレル企業です。主力ブランドである STRAWBERRY-FIELDS を中心に、フェミニンで上質なスタイルを軸とした婦人服の企画・製造・販売を一貫して行っています。長年培ってきた世界観と確かな品質により、30～40代の女性を中心に高い支持を獲得。ブランドのさらなる認知拡大と販路拡大を進めています。 ■働く魅力点： （1） 世界観を守りながら“進化”をつくるポジション 長年愛されてきたフェミニンブランドの核を理解しつつ、ターゲット再定義や若返りなどのリブランディングに直接関われます。既存のファンに寄り添いながら、新しい顧客層を開拓していくクリエイティブな挑戦ができる環境です。 （2） 企画～販売まで一貫したモノづくりに携われる 自社で企画・パターン・生産・販売までを一貫して行うため、デザイナーの意図が商品に反映されやすく、スピード感のある開発が可能です。現場の声もダイレクトに届き、改善や挑戦がしやすい体制です。 （3） 少数精鋭で裁量が大きい 企画チームはコンパクトで、デザインだけでなくMD的視点やディレクションにも関われます。自分の提案がブランドの方向性に影響するため、やりがいと責任の両方を感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-25 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～583,333円 ＜月給＞ 416,666円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • レディースアパレルブランド×SNS・EC運用リーダー候補◆無借金経営の安定性◎土日祝休・年休120日
      ～無借金経営のアパレルメーカー／裁量を持って関われる環境でスキルを磨ける～ 「STRAWBERRY-FIELDS」などのブランド運営を手掛ける当社にて、SNSとECをつなぐ中核ポジションを募集します。ブランドの世界観を大切にしながら成果創出を担うとともに、将来的にはSNS・EC領域の推進役としてチームをリードいただくことを期待しています。 ■業務内容 Instagramを中心としたSNSの企画・運用を通じて、自社ECサイトへの送客および売上向上を担います。投稿企画の立案から撮影ディレクション、配信、効果検証までを一貫して担当し、ブランドイメージと購買行動の両立を目指した発信を行います。 EC領域では、SNS施策と連動した商品訴求やキャンペーン企画を推進。自社ECに加え、楽天やZOZOTOWNなどのモール運用にも関わりながら、売上拡大に向けた施策を実行します。 また、店舗スタッフと連携し、店頭イベントや売場の動向を把握したうえでSNSやEC施策へ反映。本社と店舗をつなぐ役割として、現場の声を発信や販促企画に落とし込みます。 リーダー候補として、運用業務に加え、施策の優先順位付けや数値分析を通じた改善提案、SNS・EC領域におけるノウハウ共有なども期待しています。自ら企画を考え、実行し、結果を振り返りながら継続的な成果創出につなげるポジションです。 ■働く環境 EC関連業務には3～4名が携わっており、兼務体制の中でSNS・EC領域の専門性を発揮できる環境です。店舗との連携機会も多く、ブランド運営全体を理解しながら業務を進められます。 ■働き方 ・本社勤務を基本に店舗と密接に連携 ・裁量を持って企画や運用を推進可能 ・モール運用など新たなスキル習得機会あり ■キャリアパス SNS・EC運用の経験を積みながら、将来的にはデジタル領域全体の企画設計や後進育成、チームマネジメントを担うポジションを目指せます。 ■企業魅力 設立40年以上のレディースアパレルメーカーです。無借金経営を継続し、自己資本比率90％超の安定した経営基盤を保持。急速な拡大ではなく、ブランド価値と店舗品質を重視した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-25 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～571,428円 ＜月給＞ 416,666円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ランドマック

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都渋谷区代官山町4-1代官山マンション1103
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】プロダクトデザイナー◇創業51年／市場提案型のデザインクリエイティブ集団／年休125日
      ■概要： 商品開発、工業デザイン全般（コンセプト／スタイリング）を担当していただきます。 ■工業デザイン製品： 取り扱う商品は、情報機器・専門機器・弱電製品・生活雑貨・文具等になりますが、多数のメーカーとの取引があり、製品を限定していませんので今まで取り扱っていなかった製品のデザインにチャレンジ頂くこともできます。 ■部門構成： 10名～15名程の部署となります。年齢層も20代前半～40代まで幅広いですが、20代～30代の若手社員が主体となっています。 通常プロジェクトは2～4名のグループで回していただきます。30代を超えるとマネジメントや顧客折衝等も行っていただきます。 ■強み・魅力： ・商品コンセプトから提案しており、スタイリングだけでなく、自身の商品アイディアや商品コンセプト、ターゲットの設定等から顧客に提案することが出来ます。 ・自社内に3Dモデルやモックアップモデルを製作するチームがおり、商品企画、デザイン～試作(立体検証)まで一貫して顧客に提案することができます。 ・請負の仕事はありません。顧客メーカーのデザイン部門や商品企画部門から直接依頼を受けて提案することや、アイディアを持ち込むことで、直接顧客メーカーとデザインを作り上げていきます。そのため顧客からの要望も厳しいですが、やりがいも大きいです。 ・実力主義となり、自身がデザインした商品がヒットすれば実績は賞与に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町4-1 代官山マンション1103 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は応相談。実力と年齢に相応な支払いをします。 ・月給＋賞与年3回（3月、7月、12月）※賞与は個人の実績に応じて支給額が決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オゾンコミュニティ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-12-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北参道】パタンナー（メンズ）◆HYSTERIC GLAMOUR◆正社員／フレックス／年収400万~
      ◆◇業績好調／国内生産のクオリティ高いモノづくり／アメリカンカジュアルをベースとしたアパレルブランド／フレックスタイム制でメリハリのある働き方／Z世代～40・50代まで幅広い人気◇◆ ヒステリックグラマーのメンズのパターンメイキングをメインに、ご経験・適正に合わせて企画から生産(納品まで)の全般業務に携って頂きます。 同社では業務を細かく分担せず、企画デザインから生産管理までの全工程を、アイテム別に分かれたチーム全員で担当しています。工場まで直接訪問してのやりとり等、対外的なコミュニケーションの場もございます。シーズンテーマをあえて設定せず、ブランドコンセプトのもとに自由な発想で、商品の制作を行っています。 ■業務詳細 企画ミーティング 素材・デザインの決定 パターン作成 付属の決定 工場選定及び、技術面の打ち合わせ 展示会（年2回）向けにサンプルアップ 量産後、検品を行ない各店舗への納品　等 ■型数 50型程度（新型：有型＝5:5程）※一人当たりの振分はスキルによる ■生産背景 国内9割　※加工商品が多いのも特徴。一部商品に関しては外注利用も有 ■部門構成 企画部全体15名程（うち、布帛チームは現在6名）※布帛・ニット・カット・小物のチームに分かれています ■HYSTERIC GLAMOURについて デニム、ミリタリー、ワーク、アウトドアを核とする、アメリカンカジュアルをベースとしたリアルクローズ。そこに1960～80年代のロックミュージックやアート、ポルノグラフィティ、マスプロダクツといったポップカルチャーのエッセンスを注入し、洗練のシルエットをもって表現することで、オリジナリティに満ちたファインコレクションを提案。 また素材から縫製、加工にまで息づく、物作りへの飽くなき探求心＆クラフツマンシップも重要なエレメント。ヴィンテージピースに見られる古き良き仕様に敬意を払う一方、テクノロジーを駆使した先進技術も意欲的に取り入れ、同時に独自のマテリアル開発にも余念がない。 併せて、その世界観をビジュアル化したグラフィックワークも、ブランドを象徴するひとつ。 さらに名立たるミュージシャンやアーティスト、リスペクトメーカーとのコラボレーションを通し、本物からのみ得られるプレミアムな悦びを提供する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-12-6 勤務地最寄駅：各線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回　■昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～323,000円 固定残業手当/月：73,200円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/能力を考慮の上決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャセリーニ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前2-19-5
    • 設立 1987年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京/外苑前】Web制作デザイナー(ECサイト)◆人気バッグブランド/フレックス・リモート有
      ～「Casselini」「Control freak」など人気バッグブランドを展開／資格取得支援制度／フレックス・リモート有～ 同社が運営する自社ECサイトの制作・デザイン業務をお任せします。 ■業務内容： ・商品画像作成 ・バナーデザイン ・WordPressによるWebサイト更新 ・商品カタログデザイン ・キャンペーンページデザイン ・コーディング ※その他EC運営や展示会運営のサポート業務などもお願いする場合がございます。業務の幅を決めずに柔軟に動ける方を求めています。 ※現在は自社サイト、ZOZO、Rakuten Fashionにて展開中ですが、今後チャネル拡大も予定しています。 ■取扱商品： ・バッグ、靴、アクセサリー、ポーチ等の服飾雑貨全般 ・HOME雑貨 ■組織体制： 現在EC担当は4名、Webデザイナーは1名在籍しており増員募集となります。 ■働き方： ＜勤務時間＞ フレックスタイム制（全曜日適用） ・標準労働時間：1日8時間（休憩60分） ・コアタイム：月・火・木 11:00～17:00／水・金 12:00～17:00 ・フレキシブルタイム：7:00～20:00のうち、コアタイムを除く時間帯 ・標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 営業所 住所：東京都渋谷区神宮前2‐7‐7 AURORAビル4F 勤務地最寄駅：各線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-19-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年間賞与：賞与年2回＋決算賞与（業績により決定）■昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,700円～372,225円 固定残業手当/月：73,300円～128,275円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～500,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/外苑前】EC運営◆人気バッグ・アクセサリーブランド/フレックス・リモート有
      ～「Casselini」「Control freak」など人気バッグブランドを展開／資格取得支援制度／フレックス・リモート有～ 同社が展開するオリジナルブランドにおけるEC業務をお任せします。 ■業務詳細 ・自社ECサイト(futureshop)の運営・更新業務全般 ・商品ページの企画・制作、在庫・受注管理 ・キャンペーン企画 ・売上データ分析とレポーティング ・MD・物流・PR 等の関連部署との連携 ※現在は自社サイト、ZOZO、Rakuten Fashionにて展開中ですが、今後チャネル拡大も予定しています。 ■取扱商品： ・バッグ、靴、アクセサリー、ポーチ等の服飾雑貨全般 ・HOME雑貨 ■組織体制： 現在EC担当は4名、ブランド専属ではなく、全ブランド横断（Casselini／CONTROL FREAK／LE VERNIS／LAPUIS／HEY! Mrs ROSE）となります。 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制（全曜日適用） ・標準労働時間：1日8時間（休憩60分） ・コアタイム：月・火・木 11:00～17:00／水・金 12:00～17:00 ・フレキシブルタイム：7:00～20:00のうち、コアタイムを除く時間帯 ・標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 営業所 住所：東京都渋谷区神宮前2‐7‐7 AURORAビル4F 勤務地最寄駅：各線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-19-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年間賞与：賞与年2回＋決算賞与（業績により決定）■昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,700円～372,225円 固定残業手当/月：73,300円～128,275円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～500,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アートファクトリー玄株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都渋谷区神宮前5-2-8近豊コーポ301
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【表参道】プロダクトデザイナー◆環境やリサイクルの課題解決◇大手取引多数/年休124日/転勤無
      ～リサイクルBOXや分煙所などの製品で環境やリサイクルに対する課題解決／大手企業・公共機関と直取引／メディア掲載・イベント出展多数／土日祝休～ ■同社について 持続可能な社会の実現に向けて空間と製品を通じた課題解決に取り組んでおります。代理店を介さず顧客と直接向き合い、公共性の高いモノづくりを展開。資源循環の入り口を創ることで、各地域づくりに貢献しています。 ■業務内容： 自動販売機や高速道路のSA等、日本中に設置されるリサイクルボックス／リサイクルステーションの一大シェアを誇る当社で、空間づくり・製品づくり のプロダクトデザインをお任せします。 〈業務詳細〉 ・制作は協力工場にて行いますが、材質やコストについての工場とのやり取りは、製造・管理部と協働していただきます。また、営業担当と一緒にお客様との打ち合わせに出席し、直接コミュニケーションを取る機会もございます。 ＜補足＞ ・分別～啓発サインから、販促資料、カタログ等のグラフィックデザインも対応いただく場合があります。 ■担当顧客： 清涼飲料大手メーカー／大手コンビニ／流通／商業施設等、SDGsやカーボンニュートラルに繋がる環境取り組みをする大手企業をメインにお任せします。お客様の95％が上場会社、５％が自治体のお客様です。 ■やりがい 公共の場に置かれる製品も多いため、単なるデザインに留まらず、社会状況（外国人観光客の増加など）など考えながら、見た人の意識や行動を変えられる効果を生むデザインをしていただきます。 〈例〉 ◎自動販売機横のオレンジ色のリサイクルBOX ∟下から入れる、あえて入れにくいデザインにすることで、カップなどの異物を入れようとするとこぼれてしまい、諦めさせることで異物混入を減らすことに繋げています。 ■その他実績例： ◎屋外の分煙所（渋谷駅前～全国） ー美ら海水族館・渋谷スクランブル交差点などにも導入されており、今後は加熱式たばこ対応の新型分煙所も検討を進めております。 ■働き方 ・年休124日・土日祝休み ・月平均残業時間は20H以下で、残業低減取組みとして全社、原則18：30までに完全退出しています。 ・子育て中の方もいらっしゃり両立可能です。 ■人員構成： ・人数：2名 ・年齢層：20代、50代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山オフィス 住所：東京都港区北青山　3-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～422,800円 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～474,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代に関しては、それぞれの習熟度に合わせて時間と金額を設定しております。（※超過分は別途支給となります） ■ご経験と現年収を鑑みて決定致します。 ■モデル年収 入社8年目（33才） 530万 入社18年目（47才） 800万 入社25年目（52才）1,100万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】グラフィックデザイナー◆環境やリサイクルの課題解決◇大手取引多数/年休124日/転勤なし
      ～リサイクルBOXや分煙所などの製品で環境やリサイクルに対する課題解決／大手企業・公共機関と直取引／メディア掲載・イベント出展多数／土日祝休～ ■同社について 持続可能な社会の実現に向けて空間と製品を通じた課題解決に取り組んでおります。代理店を介さず顧客と直接向き合い、社会の変化に合わせた提案を重ねながら、公共性の高いモノづくりを展開。資源循環の入り口を創ることで、各地域づくりに貢献しています。 ■業務内容： 自動販売機や高速道路のSA等、日本中に設置されるリサイクルボックス／リサイクルステーションの一大シェアを誇る当社で、空間づくり・製品づくりに関わるグラフィックデザイン全般を担当いただきます。 営業担当と連携しながら、コンセプト立案からディレクションまで幅広く関与いただきます。 〈業務詳細〉 ・分別表示や啓発サイン、分煙所のデザイン、ポスター、印刷物など、社会課題に寄り添ったデザイン業務をお任せします。 ・公共の場に置かれる製品も多いため、単なるデザインに留まらず、社会状況（外国人観光客の増加など）など考えながら、見た人の意識や行動を変えられる効果を生むデザインをしていただきます。 ■担当顧客： 清涼飲料大手メーカー／大手コンビニ／流通／商業施設等、SDGsやカーボンニュートラルに繋がる環境取り組みをする大手企業をメインにお任せします。お客様の95％が上場会社、５％が自治体のお客様です。 ■実績例： ◎自動販売機横のオレンジ色のリサイクルBOX ー日本初の設置から15年以上継続改善を重ね、95％のシェアを誇ります。 ◎屋外の分煙所 ー美ら海水族館・渋谷スクランブル交差点などにも導入されており、今後は加熱式たばこ対応の新型分煙所も検討を進めております。 ◎ アイススティックの再利用 自販機アイスのスティックを「橋渡し」のコンセプトで卒業記念の箸に再加工しました。 ■働き方 ・年休124日・土日祝休み ・月平均残業時間は10～40時間程度で、残業低減取組みとして全社、原則18：30までに完全退出しています。 ・子育て中の方もいらっしゃり両立可能です。 ■人員構成： ・人数：2名 ・年齢層：30代、50代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山オフィス 住所：東京都港区北青山　3-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～422,800円 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～474,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代に関しては、それぞれの習熟度に合わせて時間と金額を設定しております。 ■ご経験と現年収を鑑みて決定致します。 ■モデル年収 入社8年目（33才） 530万 入社18年目（47才） 800万 入社25年目（52才）1,100万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エッジ・インターナショナル

    シンクタンク
    東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル9F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎◎【年間休日125日】IRレポートの企画管理～制作◇博報堂G／大手企業の導入多数
      【未経験活躍／入社後1年間OJT有／伊藤忠商事、アサヒグループホールディングスなど大手企業と取引多数／マーケットシェアNo.1／在宅可】 ◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇ 世界一級のIRレポート制作を行っています。日本を代表する上場企業の隠れた魅力に光をあて本質的な価値の全体像を設計し投資家に届け伝えます！ 時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業！ ■担当業務： 【変更の範囲：無】 上場企業からベンチャー企業まで幅広い顧客を対象に、投資家をはじめとするステークホルダー向けコミュニケーションツール(統合報告書など) の企画編集・制作・納品管理までを担当いただきます。 ◇年間スケジュール 2～3月：企業のIR担当、広報、経営企画と折衝しIRレポートの企画立案 4～5月：取材活動（インタビューや撮影） 5～6月：IRレポートの執筆・作成 6～9月:レイアウト配置（デザイナーと協業） 9～10月：納品 ※平均して2-3社のプロジェクトを並行して担当します。 ◇プロジェクト体制： 8名程度でプロジェクトを組んでいます。 ディレクター：2-3名、デザイナー1-2名、文章校正1名、英文1名、英文校正1名 ◇導入事例： https://www.edge-intl.co.jp/category/works/ ■配属先情報： プロジェクトディレクターは50名程度所属しており、5-8名のチーム体制で協力しています。（平均30代、女性6：男性4） ■当ポジションの魅力： ・企業のビジネスモデル、成長ステージ、直面する経営課題などに応じて、見えざる強みを紐解き、読者の共感と納得を呼ぶ戦略ストーリーを可視化・言語化した統合報告書の制作を行っています。 ・企業のブランディングや発信すべきメッセージに基づきながら、読みたくなるデザインにもこだわります。 ・統合報告書の企画制作を通じて、投資家の考え方や、編集の能力、原稿作成力、英文読解力、経営の考え方等の能力を養うことができます。 ■キャリアステップ： ・入社後1~2年は先輩ディレクターにつき業務を覚えて頂きます。 ・ゆくゆくはIRレポートの企画制作だけではなく、経営方針や戦略ストーリーの策定支援、コンサルティングに挑戦することも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 現年収考慮 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,910,000円～4,002,000円 固定残業手当/月：91,500円～125,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は前職給を考慮。実績・評価により、次年度以降随時改定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年間休日125日／博報堂G】デザイナー（IRレポート制作／企業ブランディング)
      【世界一級のIRレポート制作／入社後1年以上OJT有／伊藤忠商事、アサヒグループなど大手企業と取引多数】 ◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇ 世界一級のIRレポート制作を行っています。 時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業！ 導入事例：https://www.edge-intl.co.jp/category/works/ ■担当業務： ・大手企業のIR広報物の制作におけるデザイン部分を一手にお任せします。 読みたくなるデザインにこだわり、企業の魅力を引き出すレポートを制作し、企業価値を高める事をミッションとしています。 ・コンセプトメイクから表紙や中面のデザイン、撮影ディレクション、入稿、印刷品質管理など1冊が出来上がるまでの工程をお任せいたします。 ◇年間スケジュール　 2～3月：企業のIR担当、広報、経営企画と折衝しIRレポートの企画立案（デザイン面の提案を担当） 4～5月：取材活動（撮影ディレクションを担当） 5～9月：レイアウト配置（紙面全体の制作を担当） 9～10月：納品（印刷会社との調整を担当）※平均して3-4社のプロジェクトを並行して担当します。 ◇プロジェクト体制： 8名程度でプロジェクトを組んでいます。ディレクター：2-3名、デザイナー1-2名、文章校正1名、英文1名、英文校正1名。 ■フォロー体制 ・入社後最低1年以上はOJTとして先輩上司の案件のサポートについていただく形で、流れをつかんでいただきます。 ・その後おひとりで案件をお任せする際も、上司のサポートが適宜入りますので相談しやすい環境です。 ■配属先情報： 20名程度（20代～40代、女性7：男性3）です。若手中心です。 ■働き方 ・週2在宅可能、9連休取得推奨を行っており、実際9割の方が取得しております。 ・産休・育休取得実績100％です。 ■当ポジションの魅力： ・企業のビジネスモデル、成長ステージ、経営課題などに応じて、読者の共感と納得を呼ぶ戦略ストーリーを可視化した統合報告書の制作を行っています。 ・企業のブランディングや発信すべきメッセージに基づき、読みたくなるデザインにこだわります。 ・統合報告書企画制作を通じて、企業経営の考え方や投資家の考え方などの知見を養えます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 現年収考慮 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,910,000円～4,362,000円 固定残業手当/月：91,500円～136,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は前職給を考慮。実績・評価により、次年度以降随時改定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セザックスクリエイティヴ

    広告制作
    東京都渋谷区渋谷3-19-1渋谷オミビル2F
    • 設立 1945年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】アートディレクション◆直取引・大手多数／幅広い制作に挑戦可／リモート可／創業80年老舗企業
      ◇◆企画・制作～印刷・製本加工まで一貫したサービスを提供する総合メディアカンパニー／大手メーカーとの直接取引多数◆◇ ■業務概要： 大手企業の様々なコミュニケーションツール（広告、カタログ、パンフレット、Webサイト、店頭POP、展示会グラフィック等）の企画、デザイン、ディレクション業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： ◇社内外のクリエイターと協力しながら、プロジェクトの品質管理を担っていただきます。 ◇多岐に渡る業界（スマホ、PC、家電、健康飲料、学校、建材、機械、オフィス機器等）の中から、適性・スキルに応じて対応していただく予定です。◇取引先の多くは上場されている大手有名企業です。代理店を介さない直取引なので、クライアントと信頼関係が構築しやすく、仕事へのやりがいが生まれやすいです。 ■組織構成： 35名 ■魅力： ◎大手メーカーとの直接取引案件に携われる ◎顧客の生の声を直に聞きながら企画から制作まで一貫して関われる ◎コーポレートサイト、キャンペーンサイト、Web広告運用など幅広い案件に挑戦が可能 ■当社について： ・印刷事業からスタートした同社は、時代の変化と共に変わるクライアントのニーズをキャッチし続け、提供サービスをシステム開発・デザイン・マニュアル制作・プロモーション・イベントの企画運営など多岐にわたる事業を展開しています。 ・80年の歴史に基づく確かな実績を武器に、直接取引にこだわり顧客ニーズを細かいところまでフォロー。大手企業からも高い信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社セザックスクリエイティヴ 住所：東京都渋谷区渋谷3-19-1 渋谷オミビル2Ｆ 勤務地最寄駅：東急東横線線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツカダ・グローバルホールディング

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー
    • 設立 1995年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【竹芝本社】インハウスのコーダー兼ディレクター ◆ラグジュアリーホテルを運営／スタンダード上場企業
      【東証スタンダード上場企業の安定基盤／ホテル インターコンチネンタル 東京ベイなどの外資系ホテルを運営／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 事業会社のベストホスピタリティネットワーク（インターコンチネンタルホテル東京ベイ、ザ ストリングス表参道、ANAホリデイ・イン東京ベイなど）の、コーダー兼ディレクターとして、事業サイトや関連SNS等の企画・運用に携わっていただきます。 ■業務内容： ・サイト制作／運用 ・制作ディレクション ・サイト分析 ・広告運用 ・SNS運用 ・外注管理 ・社内報告資料作成　など ※スキルに応じてお任せする業務を調整いたしますのでご安心ください。 ■組織構成（2025年2月28日時点）： 計21名：部長1名、マネージャー3名、アシスタントマネージャー4名、主任4名、副主任6名、アルバイト1名、派遣2名 男女比（男7:女14） ■ポジションの魅力： ・事業主として「ウエディング」と「ホテル」のサイト運用に関われることが出来ます。 ・川上から川下まで、幅広いWEBディレクションの業務に携わり成長することができます！ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～339,000円 固定残業手当/月：21,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月※一部額8月、2月支給）／年間実績3ヵ月分 ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【竹芝】グラフィック／社内デザイナー◇ホテル・レストランなど展開◇HP・ポスター等◇残業20h以内
      ◇POINT： 　・「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」「ストリングス表参道」などを始めとするウエディング・ホテル・レストランを展開 　・週休2日制（土日祝）※月1回程度、土曜日出勤あり、残業20時間以内、社員割引きありとワークライフバランス◎ 　・グループ全体／自社事業のクリエイティブを管理していただき、全社のブランディングを支えるツールを作成いただけます。 ■仕事内容： 当社グループが運営する、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」「ストリングス表参道」などを始めとするウエディング・ホテル・レストランに関わるカタログ・ツール・ポスターなどのデザインを「アートディレクター兼グラフィックデザイナー」として、幅広いデザインを担当し活躍していただきます。 ■業務詳細： カタログ・チラシ・販促ツール・ポスター・サイネージ・メニュー・商品パッケージ・SNS広告などのデザイン作成・レタッチ・ディレクションを担当いただきます。 ■魅力： ◎TGH全体のクリエイティブを管理することにより、全社のブランディングを理解したラグジュアリーな広告ツール作成を行うことができます。 ◎クリエイティブ・デジタルツールを推進し、時代に合わせた効果的な販促を展開していくことが出来ます。 ■組織構成：(2026年5月20日現在) 計19名：部長1名、マネージャー3名、アシスタントマネージャー5名、主任8名、副主任0 名、アルバイト1名、派遣2名男女比（男5:女15） ■当社について： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。 また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったウェルネス&リラクゼーション事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（新本社） 住所：東京都港区海岸1－16－1 ニューピア竹芝サウスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～332,000円 ＜月給＞ 275,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、賞与年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給・昇格：1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バックスグループ

    人材派遣
    東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東池袋駅直結／博報堂G】店舗運営SV（生活雑貨・アパレル店舗の運営・スタッフ管理）◆年休120日
      ＜株式会社博報堂100％出資／官公庁アウトソーシング・フィールドマーケティングの専門家集団／10年連続黒字成長中／フレックスタイム制度＞ ■概要： 当社はクライアントに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い、売れる仕組みを提供しています。 今回は複数店舗を統括するエリアマネージャー（SV）を募集しています。 当社が運営を代行している生活雑貨やアパレル店舗の運営やスタッフ管理をお任せします。 ■具体的には： ・店舗作り（販売商品やレイアウトチェック） ・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施 ・店舗運営におけるアドバイス ・各店舗の売上管理 ・スタッフの育成、マネジメント など ※自分のアイデアを活かして活躍できる場が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～315,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディコム・トイ

    玩具 （商社）
    東京都渋谷区上原3-22-5
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】フィギュアの原型製作スタッフ◆BE@RBRICKの企画販売企業／完全週休2日制
      • NEW
      【著名アーティスト、ブランドなどのコラボ展開実績のあるベアブリックで知られる／特撮もの・アメコミもの等のキャラクター稼働フィギュアも展開／「TOYとARTの融合」を世界中に発信／スカイツリーや表参道ヒルズにもショップ展開】 ■業務内容： 【フィギュアの原型制作・彩色サンプル制作】 主な業務内容は、原型制作（FreeForm、Z-brushなどのデジタル造形）及び外注先様とのディレクション業務です。 アナログでの加工・検証作業を行う場合もあります。 キャラクタートイ、ファッション、インテリア雑貨好き、何よりも当社が好きで、スキルとやる気のある方お待ちしています。 ■当社の強み： ・世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめとするキャラクターフィギュアや、関連商品のデザインから納品までを担当することができます。 ・アニメキャラクター、アメコミなど世界で人気を博すフィギュアなどを展開。大人も子供も楽しめる「おもちゃ文化」を創造しています。 毎年MEDICOM TOY EXHIBITIONを表参道ヒルズ内で開催。 ファンの方々の熱気であふれています。 ■当社について： ◇世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめ、躍動感がキャラクターを活かす「Vinyl Collectible Dolls」、集めるのが楽しくなる手のひらサイズの「ULTRA DETAIL FIGURE」、“生活を楽しく”をコンセプトに展開するテキスタイル雑貨の「FABRICK」など「TOYとARTの　融合」を全世界に向けて発信中です。 ◇アニメキャラクターの可動フィギュアを端に、特撮からアメコミ等の映画のキャラクターフィギュアをメインに展開。国内外のアーティスト、世界各国のブランド、企業とのコラボレーションを多彩に展開し、アパレルやインテリアなど多岐に渡る事業の企画・開発・販売と各種デザインなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区上原3-22-5 勤務地最寄駅：小田急線／代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,430,372円～4,050,632円 固定残業手当/月：47,469円～79,114円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を十分に考慮し当社規定により決定いたします。 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グラフィックデザイナー◆キャラクタートイなどの広告、商品パッケージなど◆正社員◆24.3万～
      【著名アーティスト、ブランドなどのコラボ実績のあるベアブリック／特撮もの・アメコミもの等のキャラクター稼働フィギュアも展開／「TOYとARTの融合」を世界に発信／表参道ヒルズ等にもショップ展開】 ■業務内容： ・『BE@RBRICK（ベアブリック）をはじめとした当社の取り扱うキャラクタートイなどのマーチャンダイズの広告や商品パッケージ、直営店舗のストアツール（ショッピングバッグなど）、自社イベントなどのビジュアル制作からSPツールなどの総合的なデザイン、営業販促物、カタログや書籍、カレンダーなど、自社CIに高めるクリエイティヴ／デザイン業務を行います。 ■主な作業環境： ・メインPC：iMac 27 inch ・アプリ：Adobe Illustrator CC、Adobe Photoshop CC、Adobe InDesign CC ・サブアプリ：Microsoft Word、Microsoft Excel ■当社の強み： ・世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめとするキャラクターフィギュアや、関連商品のデザインから納品までを担当することができます。 ・アニメキャラクター、アメコミなど世界で人気を博すフィギュアなどを展開。大人も子供も楽しめる「おもちゃ文化」を創造しています。 毎年MEDICOM TOY EXHIBITIONを表参道ヒルズ内で開催。 ファンの方々の熱気であふれています。 ■求める人物像： ・基本的なビジネススキル（コミュニケーション能力、報連相、Macの基礎操作）を有し、責任感のある方 ・新しい知識・スキルを、意欲的・主体的に習得できる方 ・バイタリティに溢れ、機転が利いて、組織内での協働において誠実かつ前向きにフレキシブルに取り組める方。また、業務遂行に必要な自己管理を行い、他スタッフと協力しながら安定して業務に取り組める方 ・時間を大切にできる方 （「効率化を求める or時間をかけるべき」などの案件・場面に対してのバランス感覚など） ・量産を踏まえた入稿用データ制作や校正作業など、校了までしっかりと想定できるデザイナー目線での印刷に関する知識を有する方。もしくは、積極的に習熟することに取り組める方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区上原3-22-5 勤務地最寄駅：小田急線／代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,430,372円～4,860,756円 固定残業手当/月：47,469円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を十分に考慮し当社規定により決定いたします。 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーエージェント

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers
    • 設立 1998年
    • 従業員数 7,720名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全154件
    • 【Unityエンジニア】スポーツ×リアルタイムCG映像◆公共競技アプリ『WINTICKET』
      ◇◆サイバーエージェントGはABEMAをはじめとする各種エンタメ事業を精力的に展開する総合ネットエンタメ企業です◇◆ ■概要： ・WINTICKETでは現在、競輪事業に加えて、スポーツエンタメ事業など、次のサイバーエージェントの柱を築くための仕込みを並行して進めています。 ・その中で、業界を揺るがすような大きな挑戦を一緒に推進してくれるリアルタイムグラフィックスエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・WINTICKETアプリ内およびABEMA番組で使われるリアルタイム競輪CG映像の制作上記を支えるリアルタイム描画システムの研究・設計・実装次世代スポーツ映像のR&D（CV／ML／XR／配信領域を含む） ・私たちが取り組んでいるのは、次世代のスポーツ映像制作を実現するためのリアルタイム描画システムの構築です。 ・描画レイヤは、各種上流データ（CV・ML推論・センサ・配信系など）を受け取り、1フレーム単位で最終的なCG映像を出力する役割を担います。 このようなリアルタイム競輪CGの取り組みは日本国内ではWINTICKETが唯一であり、放送用映像をゲームエンジンで制作する事例も極めて珍しく、ここでしか得られない実践知が積めます。 ・最終成果は「映像」ですが、その裏側ではXR・コンピュータビジョン・機械学習（ML）・クラウドなど、幅広い技術領域を活用しており、最先端の技術に触れるチャンスも豊富にあります。 ・2026年5月には、ボクシングでの取り組みをユーザー公開しました。今後は他スポーツでも同様の取り組みを加速していく予定です。 【現行主要スタック】 Unity R3／UniTask／DoTween VContainer KlakNDI（NDI 入出力） GameCI 【関連で探索中の領域】 Unreal Engine 機械学習推論のリアルタイム統合（PyTorch／ONNX／TensorRT 等） コンピュータビジョン（姿勢推定・トラッキング 等） XR（AR／VR／MR） 技術選定は柔軟です。現行のUnityスタックに縛られず、課題に対してベストな手段を採る方針で進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円 その他固定手当/月：17,261円～27,733円 固定残業手当/月：157,595円～253,210円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※その他固定手当：深夜固定残業手当46時間分。超過分は別途支給します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アニメ&IP事業本部】アニメプロデューサー ◆週2日まで在宅可／多角的なアニメビジネスに携われる
      ◆◇アニメプロデューサーとして事業の立ち上げにも携われる／週2リモート可／スピード感のある環境で業務に従事／様々な事業展開／福利厚生制度充実◎◆◇ ■業務概要： 当社はアニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等、多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 その中で、アニメ作品におけるプロデュース業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務例： ・どのユーザーに向けて、どのようなアニメを、どのような打ち出し・企画で編成するかの意思決定及びコンテンツ買付。 ・アニメ作品の視聴を最大化させるPR設計、番組制作 ・地上波バラエティなどでも活躍の場を広げる声優の方々が出演するバラエティ番組の企画制作等 上記などを一例としながら、アニメに関わる事業チャンス全てを最大化させることをミッションとしています。 また経営層と伴走しながら、データ分析、マーケット調査、関連するビジネスモデル設計、事業計画の策定の検討・実行などにも携わっていただきます。 ■魅力点： ◎：サイバーエージェントグループでの多様なリソースを活用しながらアニメ事業の拡大に携われます。 ◎：事業立ち上げ、事業拡大のフェーズに携われます。 ■参考記事： ●サイバーエージェント × エンタメについて 【エンタメ×テクノロジー】エンタメテックを次の事業の“柱”にエンタメテックにおける強み https://www.cyberagent.co.jp/service/entametech/ ●アニメ&IP事業本部関連インタビュー アニメ史に残るヒットIPを！オールサイバーエージェントで挑むアニメ事業本部の野望 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=27221 ★世界に響くIPを創出へ　サイバーエージェントのアニメ＆IP事業戦略の全貌 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31832 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,911,772円～5,813,500円 その他固定手当/月：174,019円～348,875円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミューズ

    レジャー・アミューズメント
    山梨県南都留郡富士河口湖町西湖997
    • 設立 1978年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【南青山／転勤無】ファンクラブ運営※企画・進行管理・数値分析・メンバー育成をお任せ
      【ファンクラブ運営の中核を担い、会員向けサービスの企画・進行管理・チームマネジメントまで一貫して担当します】 ～表参道駅から徒歩6分／休日は自由に設定可能（土日祝の日数分まで）／幅広い分野で活躍するアーティストのプロデュースをはじめ、音楽や舞台、映像など様々なジャンルを手掛ける総合エンターテインメント企業～ ■業務概要 当社が展開するファンクラブ事業において、会員向けWebサイトやコンテンツの企画・運営、イベント連動施策の立案、関係各所との連携・進行管理など、ファンクラブ運営全般を担うポジションです。メンバーのマネジメントや数値分析による継続率・会員数拡大施策も担当します。 ■業務詳細 ・ファンクラブサイトおよび各種会員向けデジタルコンテンツの企画・運営 ・会員数増加や継続率向上を目的とした企画立案、実行、効果検証 ・ライブ、イベント、配信等と連動したファンクラブ施策の企画・推進 ・社内外関係者やアーティストとの連携・調整、進行管理 ・売上、予算管理やKPI分析を通じた事業運営と改善 ・チームメンバーの育成、業務分担、進捗管理などのマネジメント ■業務の魅力 エンターテインメント業界の中心で、ファンとアーティストをつなぐサービス開発に携われます。自らのアイデアで会員体験を向上させ、事業成長に直接貢献できます。 ■教育体制 OJTを中心に、業界知識や運営ノウハウの習得をサポート。定期的なフィードバックやスキルアップ支援も整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制・コアタイム無しで柔軟な働き方が可能。休日・休暇制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 エンターテインメント業界を牽引し、新しいファン体験の創造に挑戦し続ける企業風土が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山5丁目4番31号 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 毎月年俸の1/12を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、面談後に決定します ※業績により別途決算賞与あり ※年次評価にて給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｕフィナンシャルサービス株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都港区高輪2-21-1THELINKPILLAR1NORTH11F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 462名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全24件
    • 【高輪】webサイト・アプリのUIUX企画　◇フレックス・在宅有◇
      • NEW
      【au payアプリの新機能・既存機能改善に関する企画立案/在宅・フレックス有】 ■業務内容 近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、auフィナンシャルグループの一員である当社はau PAYの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を含め、一層のビジネス領域の拡大を進めています。 au PAYアプリでは、各事業の成長戦略に沿った機能追加や改善プロジェクトが進行中です。サービス品質の向上、顧客体験の向上をミッションに掲げ、au PAY アプリのみならずグループ全体を見渡した進捗管理、企画開発をともに推進していただける方を募集します。 当社への入社後は、ご本人の志向性・経験・適性に応じて、以下業務を現チームメンバーと共に担っていただきます。 ■業務詳細 ・au PAYアプリの新機能・既存機能改善に関する企画立案 ・ユーザー行動や事業課題を踏まえた要件整理・要件定義 ・開発プロジェクトの進行管理、課題管理、品質管理 ・エンジニア、デザイナー、事業部門など社内外の関係者との調整 ■就業環境 フレックスタイム制を採用し、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮していただきます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的かつ自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。 変更の範囲：会社内のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH　11階 勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社が定める場所（グループ会社のオフィス、テレワーク勤務を行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業30時間相当を見込んだ金額等を含みます。 ■給与改定：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（6月・12月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯインターネット株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー11F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,864名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【宮崎】フロントエンジニア（Webサイト構築）◆プライム上場◆年休126日◆福利厚生充実
      • 締切間近
      【宮崎から日本のインターネットビジネスを盛り上げていきたい方歓迎／人の暮らしと産業を支えるインターネットの「基盤」を提供／マイカー通勤可／福利厚生◎】 ■募集背景： 当社が提供する登録実績3,300万件以上を誇るドメイン登録サービス「お名前.com」の事業推進・より良いユーザー体験の実現のために、専門性の高いデザイナーの増員を行います。 ■業務内容： マーケティング担当・WEBデザイナーとチームを組み、国内シェアNo.1を誇る当社のインターネットインフラサービスにかかわるWEBサイトの構築を担当していただきます。 【具体的には】 ◇ランディングページ、スマホサイト、ツール管理画面などの制作 ◇HTML/CSS/JS・PHP(各種フレームワーク含む)]を用いたWEBサイトの構築 【メンバー指導・育成業務】 ◇リーダー候補としてチームメンバーの技術サポート ◇他リーダーと連携してチーム体制の強化と安定化の推進 【携わるサービス】 ・ドメインサービス　「お名前.com」 ・レンタルサーバーサービス　「ConoHa」 ・プロバイダーサービス　「GMOとくとくBB」 上記以外にもコーポレートサイトや九州採用サイトなど弊社が提供している多くのサービス・Webサイトに関わっていただけます。 ■魅力： ・大規模サイトのバックエンドやフロントエンドを支えるエンジニアと切磋琢磨できる環境があります。 ・国内シェアNo.1サービスに携わるため、あなたが制作したものを多くの人たちが目にすることになります。 ・実践を重ねるために、アシスタント業務ではなく、あなたのレベルに合わせた実務からお任せしていきます。 ・東京・宮崎の両オフィスのクリエイターたちと高いレベルで切磋琢磨してスキルアップできます。 ■仕事のやりがい： インハウス組織のため、他職種（フロントエンドエンジニアやマーケッターなど）と距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。 また、与えられた役割以外でも、企画設計、UI／UX、アニメーション、撮影、実装など、積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GMO hinata オフィス 住所：宮崎県宮崎市老松2-2-1 GMO hinata オフィス 勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～570万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,168,000円～4,344,000円 固定残業手当/月：61,875円～113,125円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 325,875円～475,125円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BEENOS株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全20件
    • 【五反田／未経験歓迎】イベントディレクター◆アーティストのイベント推進◆週2在宅・エンタメ好きな方
      ◆◇アーティストのライブ・イベントの開催まで伴走！／イベント支援プロダクト「chord」／芸能関係・進行管理経験を生かせる◇◆ ■こんな方にオススメ！ ・エンタメ、ライブ、イベント等が好きで企画や運営に携わりたい！ ・複数の関係者を巻き込み調整しながら物事を進めていくのが得意！ ・ベンチャー企業で裁量を持ちながら成長していきたい！ ■業務概要 イベント支援プロダクト「chord」を用いて、アーティストのイベント（ライブ・フェス等）運営開催までの進行管理を担当いただきます。 アーティストの所属レーベルやイベント制作会社等を巻き込みながら、イベントの成功に向け伴走していくお仕事です。 ■募集背景： ・「chord」は多くのクライアント様からご支持をいただき、プロジェクト数が右肩上がりで増加しています。 ・さらなる事業拡大を見据え、現在のクオリティを維持・向上させながら、価値を提供していくためには、組織体制の強化が不可欠です。 成長中のサービスをさらに大きくしていく手応えを、共に実感してくださる仲間を募集します。 ■業務内容： ・担当アーティストを持っていただき、社外（各レーベルや事務所）担当者とイベント受付から実施に向けた各種調整を遂行いただきます。 ・また、各イベント会場現場において当日の対応（受付やインフォメーション対応等）も実施いただきます。 ※BEENOS Entertainmentに在籍出向していただきます。 ■業務詳細： ・社外（各レーベルや事務所）担当者との打合せ ・イベント応募受付にあたっての各種準備（スケジュール調整、告知内容の整理・ライティング、応募状況のレポート等） ・案件遂行に伴う社内メンバー・エンジニアメンバーとの調整（ファンクラブとの連携等） ・イベント施策に関する調整や手配 ・各イベント会場における、現場での受付やインフォメーション対応 ■chord（コード）について： アーティスト等のイベントや各種特典の応募をスマートフォンやパソコンから行える応募抽選サービスです。 イベント会場での認証受付やインフォメーションまでご対応いたします。 ■出向先について： ・企業名：BEENOS Entertainment ・事業内容：エンターテインメント事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BEENOSEntertainment（株）へ出向 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～486,000円 固定残業手当/月：56,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～567,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅】事業企画・推進（データ分析・戦略立案）◆越境ECサービス「Buyee」◆英語力が活かせる
      ◆◇世界100カ国以上で取引される大規模越境ECプラットフォームの心臓部。分析・企画立案・リリースまで実施の企画ポジション◇◆ ■Point ・英語力を生かしながらグローバルにスキルを身に着けられる！ ・事業をイチから動かしていくことができる！ ・国境を越えて世界に日本の良さを届けることができる！ ■仕事内容： Buyeeは世界100か国以上で取引される大規模な越境ECプラットフォームであり、このポジションではデータ分析・企画立案・リリースまでの一連のプロセスを実践的に経験できます。事業を成長させるための新規企画をゼロから立ち上げるだけでなく、役員への提案や、社内の様々なチームを巻き込んだプロジェクト推進まで幅広い業務に挑戦できます。 「ただの企画立案で終わらない、本気で事業を動かす経験をしたい人」 にぴったりの環境です。 ※tenso株式会社への出向となります。 ■主な仕事内容例： （1）データ分析＆企画立案 ・Buyeeの流通を増やすための戦略を策定 ・数値分析を基にした施策の立案・実行 ・役員への提案・フィードバックを受けてのブラッシュアップ （2）プロジェクト推進 ・社内のエンジニア・マーケター・オペレーションチームと連携し、施策の実装を推進 ・効果測定と改善提案 （3）マーケティング施策の企画・運営 ・キャンペーンの企画・試算・効果分析 ・LP（ランディングページ）の構成設計・デザイン調整 ・他部署・外部パートナーと連携し、施策の効果を最大化 （4）グローバル市場調査 ＆ 新規顧客開拓 ・世界各国の購入サポート市場を調査し、新規顧客獲得施策を立案・実施 （5）グローバル物流の改善・開拓 ・物流手段の調査・交渉 ・社内システムへの取り込み（要件定義・オペレーション構築） ■ポジションの魅力： ・データ分析→企画→実装まで一貫して経験できる環境 ・自らのアイデアを役員に直接提案し、実行できる裁量の大きさ ・グローバル市場でのリアルなビジネス課題に向き合える経験 ・多国籍のユーザーに向けたマーケティング・機能開発を通じ、グローバル視点を養える ・エンジニア・マーケター・事業開発チームと協力し、大規模プロジェクトを推進する経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ tenso株式会社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～7,776,000円 固定残業手当/月：60,000円～108,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～756,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、業績連動型賞与やみなし残業20時間を含んだ金額です。 ■賞与：年1回※業績連動型（入社3ヶ月以上が支給対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォークナー

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県瀬戸内市邑久町百田320
    • 設立 1960年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京都港区】メンズパタンナー◆年休125日／完全週休2日制／土日祝休／帝人Gの安定性◎
      ～帝人フロンティアの100％子会社／125日・土日祝・ワークライフバランスに魅力／設計から製品出荷まで社内一貫体制で対応＜高品質安定供給を実現＞～ メンズパタンナーとしての業務をお任せします。工場への出張機会もあり、パターンを引くだけでなく製品の選定なども含めてものづくり全般に関わることができる仕事です。 ■業務詳細： ・メンズ衣料のパターン、仕様書業務 アイテム…布帛メイン(ジャケット、コートなど) ・グレーディング業務 ・トワル作成 ・工場への指示出し ・サンプルの確認、検品、検品報告書の作成 ・出張あり(国内・中国、アセアン工場)※業務に慣れてきてからの対応を予定 ■組織体制： 東京オフィス：約20名在籍／配属：第二部　パタンナー（メンズ担当3名、レディース担当2名） 技術部は20~50代で構成されております。 ■働き方： 年間休日125日・土日祝休 残業：閑散期0-10時間程度、繁忙期20-30時間程度 有給取得率も高くワークライフバランスに魅力！ 離職率5％以下 ■当社について： 株式会社フォークナーは1960年に創業。これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う帝人フロンティアの100％子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。 創業時から続くメンズウェアのOEMによってフォークナーが培ってきた製造ノウハウは、先進の素材や生地の機能を活かし、最適なカタチにする技術力はもとより、生産管理体制や独自の物流システムの構築など、お客様から高く評価されています。 現在では日本国内をはじめレディーズアイテムの製造を担う工場を含め、ベトナム、中国、インドネシアの数多くの工場と連携し、メンズではスーツ、フォーマル、ジャケット、コート、スラックス、レディースではセットアップスーツ、コート、ジャケットフォーマルと、多彩なアイテムを取り扱っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～518万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,180,000円 ＜月額＞ 250,000円～370,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制（350万円～518万円／月額：年俸の14分割） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】レディースパタンナー◆年休125日／完全週休2日制／土日祝休／帝人Gの安定性◎
      ～帝人フロンティアの100％子会社／125日・土日祝・残業15ｈワークライフバランスに魅力／設計から製品出荷まで社内一貫体制で対応＜高品質安定供給を実現＞～ レディースパタンナーとしての業務をお任せします。工場への出張機会もあり、パターンを引くだけでなく製品の選定なども含めてものづくり全般に関わることができる仕事です。 ■業務詳細： ・レディース衣料のパターン、仕様書業務 アイテム…布帛メイン(ジャケット、パンツ、スカート、コート、ブラウス、ワンピースなど) ・グレーディング業務 ・トワル作成 ・工場への指示出し ・サンプルの確認、検品、検品報告書の作成 ・出張あり(国内・中国、アセアン工場)※業務に慣れてきてからの対応を予定 ■組織体制： 東京オフィス：約20名在籍／配属：第二部　パタンナー（メンズ担当3名、レディース担当2名） 技術部は20~50代で構成されております。 ■働き方： 年間休日125日・土日祝休 残業15ｈ程度（閑散期0-10ｈ、繁忙期20-30ｈ） 有給取得率も高くワークライフバランスに魅力！ 離職率5％以下 ■当社について： 株式会社フォークナーは1960年に創業。これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う帝人フロンティアの100％子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。 創業時から続くメンズウェアのOEMによってフォークナーが培ってきた製造ノウハウは、先進の素材や生地の機能を活かし、最適なカタチにする技術力はもとより、生産管理体制や独自の物流システムの構築など、お客様から高く評価されています。 現在では日本国内をはじめレディースアイテムの製造を担う工場を含め、ベトナム、中国、インドネシアの数多くの工場と連携し、メンズではスーツ、フォーマル、ジャケット、コート、スラックス、レディースではセットアップスーツ、コート、ジャケットフォーマルと、多彩なアイテムを取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～518万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,180,000円 ＜月額＞ 250,000円～370,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制（350万円～518万円／月額：年俸の14分割） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都渋谷区渋谷3-29-14
    • 設立 1966年
    • 従業員数 737名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全14件
    • 【渋谷】デザイナー（遊技機の盤面・筐体）≪SANKYO≫機動戦士ガンダムやエヴァンゲリオン展開
      【東証プライム上場企業／設立1966年の老舗企業／年間休日125日】 パチンコ・パチスロ遊技機デザインのトータルコーディネートを行うポジションです。 ■具体的な業務： 主な業務は、2Dデザインソフトによるパチンコ盤面・筐体デザイン、モック作製監修及びパチスロ図柄・パネル・筐体デザインとなります。 企画内容の要件を満たす発案からデザイン、製品の完成までを一括して担当する仕事です。 ■代表サービス 機動戦士ガンダムシリーズやエヴァンゲリオンなどを展開。 https://www.sankyo-fever.co.jp/ 有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞する等、技術力とマーケティングに実績があります。 ■働き方 毎週 土・日曜日、国民の祝日 ※完全週休2日制 年次有給休暇 ※入社半年経過時点10日（入社3ヶ月経過時点で内3日を付与） 夏季休暇・年末年始休暇 等 ※年間休日125日 ■当社の強み： 1980年に開発されたデジタルパチンコ機「フィーバー」はパチンコ最大の醍醐味「フィーバー」という呼び方の語源にもなり今では主流になっております。有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞するなど、技術力とマーケティングに実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-29-14 勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】パチンコデバッガー≪SANKYO≫機動戦士ガンダムシリーズやエヴァンゲリオン展開
      【東証プライム上場企業／設立1966年の老舗企業／年間休日125日】 パチンコのデバッグ、品質管理をお任せします。 ■具体的な業務： ・デバッグ：機械全体のチェックを行い不具合の発見及び検証作業を行います。 ・管理業務：協力会社への対応及びスケジュール調整、品質管理を行います。 ■代表サービス 機動戦士ガンダムシリーズやエヴァンゲリオンなどを展開。 https://www.sankyo-fever.co.jp/ 有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞する等、技術力とマーケティングに実績があります。 ■働き方 毎週 土・日曜日、国民の祝日 ※完全週休2日制 年次有給休暇 ※入社半年経過時点10日（入社3ヶ月経過時点で内3日を付与） 夏季休暇・年末年始休暇 等 ※年間休日125日 ■当社の強み： 1980年に開発されたデジタルパチンコ機「フィーバー」はパチンコ最大の醍醐味「フィーバー」という呼び方の語源にもなり今では主流になっております。有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞するなど、技術力とマーケティングに実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-29-14 勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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