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[職種]クリエイター・クリエイティブ職　

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    22ページ：職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,812 社中 1,051〜1,100 社を表示

    サントリーマーケティング＆コマース株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 31F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全2件
    • 【営業・業務ディレクション】サントリーG/マーケティング本部
      サントリーグループの一員として、販促プロモーション業務を担当。ブランド担当者と連携し、具体的な販促施策の提案から業務推進までを担います。新規飛び込み営業はなく、既存取引先への提案が中心です。 【具体的な業務】 ■クライアント商談 ■予算管理 ■提案活動（コンペ有り） 【概要】サントリー各ブランドのキャンペーンや各種デジタル施策、店頭景品、飲食店向けツール開発の提案を行います。合わせて施策遂行のため社内関係部署へのディレクション業務も担当します。デジタルや店頭・飲食店で目にする多くのキャンペーンやブランドツール開発を手がけており、1人あたり複数案件を担当します。残業は月平均20時間程度。 ■魅力点： 多様な販促プロモーションに挑戦が可能！景品企画～製造管理、デジタルキャンペーンなど幅広く経験可能です。サントリーのブランドに近い立場で、商品やキャンペーンの立案から運用までを一貫して担当できます。 ■組織風土： 「やってみなはれ」の企業風土で、サントリー伝統の挑戦文化を継承し、社員の自主性やアイデアを歓迎しております。 ■組織構成： マーケティング本部　販促事業部　営業グループ…計33名 部長1名　課長5名　メンバー27名（平均年齢31.5歳） ■当社の魅力： ・サントリーグループの安定基盤があり、サントリーホールディングス株式会社100％出資のマーケティング支援企業で1975年設立。サントリーホールディングスの事業部・グループ各社のマーケティングパートナーとして、マーケティング支援・ブランディング支援を行っています。 ・サントリーグループに受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。単にチャレンジするだけではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。 ■働き方◎： 有給休暇や残業、リモートワークや時差勤務など、ワークライフバランスを整えやすい働き方ができます。 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（4月） ・平均有給休暇取得日数：16.2日 ・平均残業時間：20時間/月程度（所定労働7時間30分） ・福利厚生：住宅補助、家族手当、ウェルネス休暇補助、自己啓発研修補助、慶弔休暇、共済会制度、永年勤続表彰など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1丁目8番12号 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ31階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 595万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,433円～490,000円 ＜月給＞ 356,433円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、各種手当／賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の評価を元に決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ※別途住宅補助、家族手当等の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【販促企画】サントリーG/キャンペーン企画・プロモーション等/やりがい◎
      サントリー各ブランド事業部・営業推進部に対して主に「キャンペーンや販促景品」の企画提案を担当いただきます。営業部署と連携しながら企画から製作・進行管理まで一貫して担当いただきます。 ■キャンペーンや販促景品の企画立案・提案 ■国内外サプライヤーのディレクション ■製造管理/品質管理/コスト管理/納期管理/物流調整 ※本ポジションで取り扱っていただくのは、サントリー各ブランドの店頭景品や販促物品といった有形商材です。広告運用やECマーケティング業務は含みません。 ※企画から製作まで一貫して担っていただくポジションです。 ■組織構成： マーケティング本部　販促事業部　企画グループ：34名 （内訳）部長：１名　課長：５名　メンバー：28名　平均年齢：37.9歳 ■当社の魅力： ・サントリーグループの安定基盤があり、サントリーホールディングス株式会社１００％出資のマーケティング支援企業で１９７５年設立。サントリーホールディングスの事業部・グループ各社のマーケティングパートナーとして、マーケティング支援・ブランディング支援を行っています。 ・サントリーグループに受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。単にチャレンジするだけではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。 ■働き方◎： 有給休暇や残業、リモートワークや時差勤務など、ワークライフバランスを整えやすい働き方ができます。 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（4月） ・平均有給休暇取得日数：16.2日 ・残業時間：20時間/月程度（所定労働7時間30分） ・福利厚生：住宅補助、家族手当、ウェルネス休暇補助、自己啓発研修補助、慶弔休暇、共済会制度、永年勤続表彰など 【求める人物像】 ・関係者と主体的に連携できる高いコミュニケーション力がある方 ・失敗を恐れず自身の考えを積極的に示して挑戦できる方 ・自ら考え行動して目標達成まで粘り強く能動的に努力できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエアZ棟31階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 615万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,433円～500,000円 ＜月給＞ 366,433円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、各種手当／賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の評価を元に決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ※別途住宅補助、家族手当等の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-9-8三菱UFJ信託銀行港南ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,146名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全10件
    • 【UXデザイナー】MUFGグループ/在宅可/時差勤務可
      【職務内容】 デジタル技術やデータの利活用、UX/UIの向上等に係る調査・研究と導入・開発等を通じ、グループ横断での案件体制構築・技術力活用を推進し、グループのデジタル化戦略を積極的に支援しています。今回はミッションの一つであるUX/UIデザイン開発の推進にあたり、利用者視点による要求整理や機能提案、ユーザー導線設計などを中心にUX/UIデザインの全社展開・浸透の要となるUXデザイナーを募集しています。 【案件内容】 三菱ＵＦＪ信託銀行の事業課題に対し、特に顧客体験向上のためのグループ横断案件の設計・推進を担当しています。 ●年間何百万人ものユーザーが利用する株主総会の議決権行使Webサービス ●数百億円規模の取引が行われる不動産仲介関連システム ●その他、金融IT領域における新規サービス開発やUX改善プロジェクト　等 開発環境（言語）：iOS, Android 開発環境（OS） ：UX, Figma, Adobe XD 【このポジションの魅力】 「UXデザインの影響範囲が大きい」 UXが経営層にも認知されており、デザインが意思決定に影響を与えられる環境。数百万人規模のユーザーに価値を届ける大規模案件が多いです。 「デザインの力で金融ITの未来を変えられる」 ユーザー中心のデザインで、信託銀行業務のデジタル化を推進。金融ITのUXデザインに興味がある人にとって、やりがいのある環境です。 【配属チームの特徴】 当社のデザインチームは、単なるデザイン制作の枠を超え、金融IT領域の根本的な課題解決に貢献する組織です。 UXデザイナーやUIデザイナー、デザイン思考実践者が在籍し、知識を共有しながら、お互いに刺激を受けつつ成長できる環境を提供しています。 【ワークライフバランス】 在宅勤務可能（週2～3回程度） 平均有給休暇取得日数：14日/年　※2025年度実績 平均残業時間：20.4時間　※2025年度実績 育児休業取得率：男性92.3%　女性100%　※2025年度実績 女性管理職比率：18.7%　※2025年度実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-9-8 三菱UFJ信託銀行港南ビル 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 579万円～965万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～498,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 300,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昼食手当12,000円/月を含む ※20時間分の残業代を想定した年収となります（当社の所定勤務時間は7時間20分。これを超えて勤務した場合は全て割増賃金の対象） ※ご年収はご経験に応じて原則求人票の想定年収範囲内で決定 ※昇給：年1回/賞与：年2回(6月/12月)　 ※家賃補助支給可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーディーシステム

    建築設計事務所
    東京都中央区京橋2-13-11宝町三清ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 50.9歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】グラフィックデザイナー　◆清水建設G／年休125日／土日祝休
      【月残業30時間程度／清水建設の良きパートナーとして安定性◎／育児休業・時短勤務制度充実／若手から多くの方が活躍している環境／「えるぼしマーク」取得／年休125日／土日祝休み/充実の福利厚生】　 ■業務概要： パンフレットや冊子などのグラフィックデザイン 建築・建築関連サービスに関する広報物、ウェブサイト等のグラフィックデザイン及びアートディレクション業務 【清水建設グループの総合設計事務所】 清水建設100％出資会社として1989年に誕生した同社は、建設プロジェクトにおける設計、施工段階で、設計を軸とした多様なサービスを提供している企業です。清水建設の多種多様な案件に携わることができ、清水建設の高品質な技術やノウハウを学ぶことができます。 【働きやすい環境】 年間休日125日や残業30時間程度等、有休消化率50％以上とプライベートを重視した働き方をしていただける環境です。また、社宅制度の完備、資格取得補助、福利厚生サービスにも加入しており、様々なサービスを利用できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 413万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～323,000円 ＜月給＞ 259,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアスター

    広告制作
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全26件
    • 【アカウントディレクター】認知拡大支援◆戦略実行設計／大手顧客中心に担当／ビジュアル制作に強み◎
      【大手との直接やり取り多数／平均年齢30.7歳／年休123日／フレックス／IPO準備中】 ■企業概要： 当社は、イラスト・映像・Web・広告領域のクリエイティブ制作を軸に、企業のマーケティング課題解決を支援しています。戦略設計から制作、運用まで一気通貫で提供できる点が強みです。 ■採用背景： クライアントの認知拡大やブランド成長を目的としたマーケティング支援ニーズが増加しています。提案から成果創出までの支援体制をさらに強化するため、即戦力となる人材を募集しています。 ■業務内容： 大手・中堅企業の商品やブランド認知拡大に向け、戦略を具体的なメディア施策へ落とし込み成果創出を支援します。クライアント課題を整理し、最適なコミュニケーション設計を提案するポジションです。 ・戦略をもとにしたメディア戦略立案 ・媒体選定およびコミュニケーション設計 ・Web広告、SNS、映像等を活用した企画提案 ・クライアントへの提案、折衝業務 ・広告運用チームとの連携推進 ・施策実施後の効果分析と改善提案 ■組織構成： 営業、プロデューサー、ストラテジックプランナー、広告運用担当など多様な専門職と連携する体制です。各領域の専門性を活かしながらチームで顧客成果の最大化を目指します。 ■サポート体制： 入社後は既存案件を担当しながら業務理解を深めていただきます。先輩社員や関連部署との連携を通じて提案手法や進行管理を習得し、段階的に主担当として独り立ちを目指します。 ■業務の特徴： ストラテジックプランナーが描いた戦略を実行可能な施策へ落とし込む重要ポジションです。複数メディアを横断して企画を立案し、提案から実行、改善まで成果に直接関われる点が魅力です。 ■求人魅力： ・大手ナショナルクライアントの認知拡大案件に携わり、高度なマーケティング提案力を磨けます。 ・SNS、Web広告、映像など多彩なチャネルを活用し、幅広いコミュニケーション設計経験を積めます。 ・提案だけでなく効果検証や改善まで担当するため、成果に直結する実践的な経験を得られます。 ■アクアスター制作実績：https://aqua-star.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：3,057,000円～4,443,000円 固定残業手当/月：123,300円～179,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 3,180,300円～4,622,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【デジタル広告ディレクター】広告戦略～運用分析まで一気通貫／アニメ・VR・等制作実績多数／フレックス
      【取引件数5000件以上／平均年齢29.4歳で20・30代活躍中／年休120日／クロスメディア等の幅広い領域・案件に携われる】 ■業務概要： 事業拡大に伴い、デジタル広告領域での運用・制作ディレクション体制を強化するため、新たに広告ディレクターを募集します。複数クライアントの課題解決をリードし、運用型広告の成果にこだわる提案・運用を牽引していただきます。 ■業務詳細： ・お客様企業の課題に応じた、リスティング広告・ディプレイ広告／DSP・SNSソーシャル広告のプランニング（Yahoo!、Google、Facebook（Instagram）、Twitter、LINEなど）及び運用分析 ・運用型広告を前提とした戦略に基づいたプランニングの提案および資料作成 ・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定 ・クライアント窓口対応（営業支援、顧客折衝） ・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示 ・広告出稿ディレクション業務 ・広告効果検証・分析及びレポートの作成 ・既存・新規クライアントへのプレゼンテーション ■組織構成： クリエイティブプロデュース部に所属いただきます。20.30代が中心の組織となっており、運用担当・デザイナー・プランナーと連携しながら広告成果の最大化を目指していただきます。 ■制作実績： 当社では幅広い手法で広告領域の課題を解決しております。イラスト・デジタル・映像・SNS・VR等、クライアントに合った手法で、各種ビジュアル制作・Webサイト・デジタルコンテンツ・グッズ等を制作いただきます。 <制作事例> ・森永製菓×孤独のグルメ　マンガ・KV制作 ・関西電力　新規事業「モアクト」プロデュース ・厚生労働省　社会保険適用拡大における広報業務 ・旅の思い出SNSキャンペーン ■当社について： 当社はイラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。創業以来の強みであるイラスト中心のビジュアル領域に留まらず、進化していくデジタル領域もさらに強化し、それぞれを掛け合わせることで、世界中の人々の人生に夢と感動をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,436円～407,914円 その他固定手当/月：12,125円～19,363円 固定残業手当/月：90,939円～145,223円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,500円～572,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ケイ通信

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-13-1住友不動産新宿セントラルパークビル9階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京/未経験歓迎】WEB制作・管理担当～成長意欲のある方歓迎です/急成長ベンチャー～
      ■業務内容： まずは、ヒアリングチームがお客様と打ち合わせた内容をもとに、自社WEB商品の制作・修正業務を担っていただきます。まずは実務からスタートし、段階を追ってマネジメントやグローバルな業務へと領域を広げていくポジションです。 （1）HP/LPの修正業務 ご契約中のお客様からの修正依頼を形にしていくお仕事です。最初はこちらの業務からスタートし、将来的に以下業務にも携わっていただきたいです。 （2）制作進行・品質管理 依頼内容を整理し、「誰が・いつまでに・何をすべきか」を判断してメンバーや外注担当へ指示。出来上がった成果物がお客様の要望通りか、クオリティに問題ないかをチェック。 （3）工数・外注管理（グローバル展開） 社内メンバーに加え、海外拠点のエンジニア・クリエイターとも連携。タスクの差配やスケジュール管理を担います。 （4）品質チェックと仕組み化 成果物のクオリティを確認するだけでなく、新サービス開始時には「どうすれば効率よく作れるか」という制作フローの構築にも携わります。 ■責任者からのメッセージ： 「現場を仕切るスキル」は、一生モノの武器になります。今の時代、AIを使えば「作ること」自体は簡単になっています。だからこそ今、価値が上がっているのは、「国境を越えた多様な関係者をまとめ上げ、高品質なものを完成させる管理能力」です。当社の制作チームは日本国内にとどまりません。海外拠点との取引も活発なため、「英語を活かしたい」「グローバルな環境で、市場価値を高めたい」という方には最高の環境です。「Web制作の知識に、さらなる強みを掛け合わせたい」そんな想いを持つあなたを、次世代のリーダー候補としてお迎えします。 ■企業の魅力： 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で【26期連続売上高増】となっております。時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の提案のしやすさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田橋WEBチームオフィス 住所：東京都千代田区飯田橋4-1-11 信濃ビル3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～288,087円 ＜月給＞ 235,000円～288,087円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収モデル（残業30時間の場合） 　288,087円×12ヶ月＝3,457,044円　＋賞与（会社、事業部、本人査定により決定） 　└営業事務の平均残業時間は10時間程度です 　└実力次第で昇給昇格も見込むことができるため、固定給アップも可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村インベスター・リレーションズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】Webディレクター◆自社CMSサービスをベースとするサイトリニューアル支援／野村グループ
      野村グループが展開するクラウドCMS「ShareWith（シェアウィズ）」の導入およびサイトリニューアルを推進する、Webディレクターを募集しています。 ■職務内容： 「ShareWith」は、2018年にクラウドCMSで上場企業導入トップ級のポジションを獲得して以来、安定した成長を続けてきました。チームでは導入支援、設計、構築、ディレクション、コーディング、サポート、販売、マーケティングまでをワンストップで提供しており、お客様のWebサイト運用を総合的に支援しています。 現在は「エンタープライズ運用をスマートに」をテーマに、大規模サービスサイトやコーポレートサイト領域へと事業を拡大しているフェーズです。さらに、AIをはじめとする先進テクノロジーも積極的にサービスへ取り入れており、最先端の技術をビジネスに実装する経験を積むことができます。※入社時にIRの知識は不要です。 ShareWithのビジネスは、いわゆる受託型のWeb制作ではなく、直販型の自社サービスSaaSです。そのため、顧客課題に向き合いながら、顧客本位でスピーディにサービス開発や改善ができる点が大きな特徴です。 これまで培ってきたWeb制作や運用の知見を活かしながら、従来の制作現場では実現が難しかったことにも挑戦できる環境があります。現在、部門一丸となってサービスと組織の強化に取り組んでおり、将来の事業成長の中核を担っていただける方をお待ちしています。 ■魅力： ◎大手企業のサイト構築をできる：上場企業を中心に大手企業のサイト構築を担当することで、幅広い知識やプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。 ◎自社サービスともに成長できる：受託制作ではなく、自社開発のクラウドCMS「ShareWith」を育てながら、サービスの成長に継続的に関われます。 ◎一気通貫で顧客支援ができる：導入支援からディレクション、運用サポート、販売、マーケティングまでワンストップで提供しており、顧客への提供価値を広い視点で捉えられます。 ◎事業拡大フェーズに参画できる：現在はサービスと組織のスケールを見据えた強化フェーズです。事業づくりに主体的に関われる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営三田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社釣りビジョン

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区西新宿3-9-2フジ・エステイト新宿第一ビル4F、7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫】番組制作ディレクター ～WLB◎／日本唯一の釣り専門チャンネル～
      【釣り専門番組『釣りビジョン』の制作ディレクター！/完全週休2日制/残業25H/年休123日/有給消化率70％越え/日本で唯一の釣り専門チャンネル”釣りビジョン”を放送する企業】 『釣りビジョン』『BS釣りビジョン』の放送、制作、番組販売等や釣り専門の動画配信サービス『釣りビジョンVOD』の企画・制作・提供をお任せします。 ■業務内容 （仕込み） ロケの行程設計、撮影機材選定、施設・設備の予約、コンプライアンスリサーチなど、番組作りに必要な下準備を行います （ディレクション） ・移動時の車両運転、遊漁船や小型ボートといった船舶および河川や海岸などの自然陸地で釣りを撮影します。釣り場管理者や釣り人との調整を行い、クルーの安全管理や撮れ高の見積もりなどを行い、番組作りに必要な素材を収録します （編集業務） ・視聴者へ伝えたい見どころの編集、クライアント意向の落とし込み、放送基準に沿った仕様で納品 ■働き方 年休123日、有給消化率70％以上のため、ワークライフバランスが整っており、働きやすい環境です。また、釣り具社販あり等の制度もございます。 ■会社概要： その名の通り、釣り専門番組を制作・放送している放送会社です。放送法に基づく衛星基幹放送（BS）事業者免許を持ち、『BS釣りビジョン』の番組制作、放送およびケーブルテレビ局等への番組供給、並びに映像の受託制作を行っています。 当社の強みは大きく２つございます。競合企業がほとんど見当たらないことです。そのため、会社設立以来、自分達で自分たちの方向を決め、外部環境に照らし合わせ事業を行っています。また、常に視聴者だけでなく、様々な環境を意識しながら、番組制作を行っており、番組のほとんどを自社社員が一気通貫で制作していることも強みの一つだと感じています。 ■事業の安定性： 釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群です。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西宮オフィス 住所：兵庫県西宮市津門大箇町13-3 勤務地最寄駅：今津線／阪神国道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,250円～392,290円 固定残業手当/月：72,750円～137,710円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※企業業績、及び個人の経験や能力によって、予定年収が上下する場合がございます ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコビジネスアーク

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区芝5-37-8バンダイナムコ未来研究所
    • 設立 1991年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 社内向け映像制作＜撮影～納品まで＞フルフレックス/リモート有/残業10～20h
      【社内向け映像制作、社内スタジオ管理、バンダイナムコグループの商品、サービスの販促映像制作など社内クライアント向け映像制作が主軸の業務です】 ■ポジション概要： バンダイナムコグループが携わるIPキャラクターやゲームなどが好きな方歓迎！ 社内用映像制作、社内スタジオ管理、当グループの商品、サービスの販促映像制作など幅広くご担当いただきます。 【バンダイナムコグループの主要IPのご紹介】 https://www.bandainamco.co.jp/group/ip.php バンダイナムコグループは、「IP軸戦略」の進化と浸透・拡大に取り組むことで、事業の最大化はもちろん、長期的なIP価値の最大化に向けIPの可能性を拡大することを目指しています。 ■業務内容： 【社内向け映像（約7割）】 ・各社方針発表会の撮影・編集・納品 ・社内イベント/講演/表彰アワード ・社内ライブ配信、アーカイブ制作 【社外・商品系映像（約3割】 ・玩具・キャンディなどのCM ・商品用音声収録 ・ローカライズ（多言語字幕・ナレーション） ・CM納品代行業務 ■求めるスキル： ◎自社社員だけでなく、グループ会社の社員とのやり取りが頻繁に発生します。また、チーム内に派遣社員も複数在籍しており、派遣の方々への業務指示も行っていただきます。社外では外注の映像制作会社、CM制作会社、個人事業主の方とのやり取りも多く発生するためコミュニケーション能力を重視しております。 ■配属先情報： マネージャー以下12名程度で、制作プロデューサー、映像編集者、経理庶務担当の３チームで構成されております。 ■キャリアパス： 映像制作経験の深化と多角化、将来的には適性に応じてチームマネジメント職なども可能です。 ■社風・風土： ◎グループ全体で自主独立を重んじる風土があり、大枠の指示以外は自身で創意工夫をしながら業務を進めています。 ◎社内のみならず各事業会社へのジョブローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。 ◎育児休業・育児援助措置,配偶者出産休暇・フレックスタイム制度などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社バンダイナムコビジネスアーク 住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅：JR/都営浅草線・三田線／田町/三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 駒形オフィス（浅草） 住所：東京都台東区駒形1-4-8 バンダイ第2ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 477万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～315,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間・賞与4か月の想定金額となります。給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：年1回 6月支給（基本給の4ヵ月分、会社および個人評価に応じて変動有） ■残業手当：有（残業時間に応じて全額支給） ※賞与は業績および個人評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひでじま

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区西新宿7-18-16東信西新宿ビル2F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】医薬品PRの編集職《パンフレット・Web・動画等の制作》／実働7h・残業20h・土日祝休
      【編集部新設の増員募集◇紙・Web・動画など幅広い編集スキルを習得！裁量をもって働ける環境◇患者さんの意思決定を支える情報発信】 製薬メーカーの医療用医薬品マーケティング部門を主なクライアントとし、受託案件の編集・制作ディレクションを担います。 編集経験を活かし、関係者と連携しながら納品まで進行します。 ■採用背景 事業拡大に伴い、今年度より編集部を新設。案件数増加が見込まれているため、増員募集を行います。 ■業務内容 製薬メーカーから受注した医薬品マーケティング案件において、編集職として制作を納品まで進行・管理します。営業が受注した案件を起点に、編集工程全体を担当します。 ＜業務の流れ＞ 営業が獲得した案件について、媒体や方向性の共有を受け、編集担当として制作を進行します。 医療・ヘルスケア領域を中心に、パンフレットやWebサイト、動画などの制作に携わり、社内外の関係者と連携しながら、内容確認から進行管理、納品まで担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業担当との案件内容・制作方針の確認 ・パンフレット、Webサイト、動画等の編集業務 ・外部ライターへの執筆依頼、原稿確認・調整 ・校正・校閲、作成要領チェック ・文献利用に関する許諾申請の手配 ・動画収録時のディレクション ・制作進行管理およびクライアント対応 ・完成物の内容確認 ・顧客課題や要望の営業担当へのフィードバック ※制作実績例：疾患啓発資材、医師向け動画、製薬メーカーWebサイト、学術大会支援 など ■業務の魅力 編集工程全体と進行管理を担い、複数の関係者と連携して制作を完結させる役割です。案件ごとに扱う医薬品やマーケティングの対象、制作目的が異なり、それに応じてWeb、紙、動画など媒体も変わります。そのため、同じ工程でも内容は案件ごとに異なり、定型的な業務になりにくい点が特徴です。 ■働く環境 編集職4名体制。案件ごとに社内外の関係者と調整するため、日常的に相談や情報共有を行う環境です。入社後3～6ヶ月はOJTを中心に既存メンバーがサポートします。クライアントとのやり取りはWeb会議システムを利用することが多く、定例ミーティングで状況を共有し対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-18-16 東信西新宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～567万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,600円～293,500円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：63,150円～83,813円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 310,750円～377,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 バンダイ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都台東区駒形1-4-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全78件
    • 【浅草】キャラクターカードゲーム開発・運用および、プロデュース業務◇勢いがあるカード市場◇
      • NEW
      【カードゲームの開発、運営に興味がある方へ／実務未経験歓迎／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： トレーディングカードゲーム開発・運用および、プロデュース業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・トレーディングカードゲーム、もしくはデータカードダスもしくはアプリの企画開発業務 　※ご経歴次第で、プロデューサーまたは補佐役をお任せします ・上記商材のプロモーション業務（配信番組の制作や雑誌プロモーションなど） ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属部門・カード事業部の紹介： トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲーム、 アプリ向けデジタルカードゲームの事業を展開しています。 日本語、英語、中国語のカード商品を企画開発し、マーケティング・プロモーション・セールスなどを世界規模でスピーディーに展開。大会やイベントも多く、お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。 展開コンテンツ：https://sec.carddass.com/jp/ ■当社の魅力： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。 カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。 分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区駒形1-4-8 勤務地最寄駅：各線／浅草駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 737万円～936万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～400,000円 ＜月給＞ 315,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職と給与は、経験・能力などを考慮し最終決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年収例（一般）： 759万円／中途入社2年目／月給33万円＋時間外手当（30時間）＋賞与 年収例（チーフ）： 920万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／浅草】キャラクターアパレルの企画開発◆年休125日／キャラクターを活かしたアパレル商品
      【キャラクター商品に愛着があり、情熱をもって周囲に企画提案ができる方へ／働きやすい環境づくりを目指し福利厚生も充実／年間総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： アパレルの企画・開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・キャラクターの世界観を活かしたアパレル商材の企画・開発 ・ファッションアイテムのデザインディレクション ・版権元との商品化交渉および監修窓口業務 ■配属事業部について： バンダイ ライフスタイル事業部への配属となります。 IPの世界観を活かしたアパレル、生活用品、化粧品、日用雑貨などのライフスタイル商品を展開しています。 暗い場所で絵柄が光る「光るパジャマ」シリーズや、生活用品ではマスコット入り入浴剤「びっくらたまご」を「Surprise Egg」の名称でアジアを中心に販売拡大しています。 大人向けには、化粧品ブランド「クレアボーテ」に加え、ファッショナブルな衣料品やバッグ、アクセサリー、雑貨も展開しています。 ■ビジネスモデル「IP軸戦略」： 「IP軸戦略」とは、IPの世界観や特性を生かした商品・サービスを“最適な出口”としてさまざまな事業を展開し、 お客さまに求められる“最適なタイミング”で、世界中の国と地域に向けてお届けすることでIPの価値を最大化するビジネスモデルです。 バンダイ・BANDAI SPIRITSでは、IP・商品・サービスを通して世界中のファンがつながることを目指し、 アニメ・マンガ・ゲーム・芸能・ファンシーなどの豊富なIPを幅広い事業でグローバルに展開しています。 ◇福利厚生充実： 以下のような福利厚生があります。 ・出産子育て支援金：社員のお子様が誕生した際に支給される祝い金制度です（第1子・第2子：30万円、第3子以降：300万円） ・配偶者出産休暇：子育てをサポートするため、「配偶者出産休暇」（最大5日間）の取得が可能です ・育児フレックス・時間短縮制度：小学6年生以下のお子様を養育する社員を対象に、育児フレックスや時間短縮制度を設け、多様な子育てスタイルを支援しています ・ライフサポート休暇：最大30日間利用できる休暇制度を2016年度より導入し、社員がより働きやすい環境づくりを目指しています 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区駒形1-4-8 勤務地最寄駅：各線／浅草駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 737万円～936万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～400,000円 ＜月給＞ 315,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職と給与は、経験・能力などを考慮し最終決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コンピュータ・アーツ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー14F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【NTTグループ】Webディレクター・コーダー◆大規模サイト長期参画可／在宅メイン／福利厚生◎
      ◎NTTグループや官公庁の公式Webサイトを中心に、長期的な運用と大規模PJTに携われる ◎上流工程から携わり、ディレクターとして成長できる環境 ◎リモート中心で働きやすさも実現／年休125日 ■業務概要 NTTグループおよび大手企業・官公庁の公式Webサイト運用において、Webディレクター兼コーダーとしてご活躍いただきます。 クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、サイト運用や改善提案、制作進行管理など幅広い業務を担当いただきます。 ※制作は協力会社へ依頼する場合と、社内で対応する場合があります。 ■業務詳細： ・クライアントへの提案や協力会社管理、制作進行 ・クライアントの要望を直接ヒアリングし、制作会社への指示出し ・サイトの更新／制作 ・HTML、CSSを使用したコーディング業務 ・制作物のチェック ・写真撮影、取材対応、画像加工、レポートのライティング業務 ■この仕事の魅力 ◎大規模サイトに携われる NTTグループを中心とした大規模Webサイトを多数担当。社会的影響力の大きな案件に関わりながら経験を積める。 ◎上流工程から一貫して携われる 単なる更新作業ではなく、企画・提案・要件整理など上流工程から参画可能。クライアントに直接提案する機会も多く、Webディレクターとしての市場価値を高められる。 ◎長期的な関係構築ができる 大規模Webサイトに上流工程から長期的に参画できます。求められる提案力は高いものがありますが、長く携わっていくことでスキルアップに繋げられる。 ■当社の魅力： ◎安定した事業基盤 NTTグループ案件を中心に、官公庁・大手企業との取引実績多数。安定した経営基盤のもとで腰を据えて働けます。 ◎新規構築案件にも挑戦可能 既存サイト運用だけでなく、コンペや入札による新規サイト構築案件も増加中。立ち上げフェーズに関わるチャンスがあります。 ◎リモート中心の働き方 社員の約9割がリモートワークを活用。案件状況に応じて出社いただく場合もありますが、柔軟な働き方を実現しています。 ◎スキルアップを全面サポート 資格取得支援制度やオンライン研修（AirCourse）を完備。ディレクション、Web制作、マーケティングなど幅広いスキル習得を支援します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー14F 勤務地最寄駅：山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～320,000円 その他固定手当/月：43,000円～128,000円 ＜月給＞ 245,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 深夜・休日勤務分については、別途支給します。 給与詳細は、今までのご経験や能力を考慮して決定します。 ■その他固定手当：裁量労働手当 ■賞与：年2回（6月および12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【NTTグループ】Webシステムディレクター◇在宅メイン／上流工程から参画／年休125日／福利厚生◎
      • 締切間近
      ◎NTTグループや官公庁の公式Webサイトを中心に、長期的な運用と大規模PJTに携われる ◎他職種と連携して提案力・マネジメント力を磨ける環境です！ ◎リモート中心で働きやすさも実現／年休125日 ■業務概要 当社はNTTグループや大手企業、官公庁の公式Webサイトに関するシステムディレクション業務を担います。新規サイト構築や大規模リニューアル案件において、見積もりから要件定義～運用・保守まで一貫して担当し、課題解決をリードするポジションです。 デザイナーやエンジニア、プロジェクトマネージャーなど多職種と協力しながら、数百～数千ページ規模の公式Webサイト運用に携わります。 ■業務詳細： ・新規Webサイト構築ディレクション（ドメイン取得、サーバー構築、CMS導入） ・クライアント要望のヒアリング、システム仕様策定（要件定義・設計） ・Webシステム開発の進行管理（JavaScript、PHP活用） ・品質管理（制作物レビュー、テスト計画・実施） ・Webサイトの運用・保守（動的コンテンツ更新、障害対応、改善提案） ・プロジェクト管理（予算管理、スケジュール調整、協力会社との折衝） ■プロジェクトの特徴 ・官公庁や大手企業の大規模Webサイト（数百～数千ページ規模）、CMS導入案件など、多彩なWebシステムを扱います。 ・小規模案件（目安：10ページ以下）の場合は、基本的に1名で担当します。案件規模が大きくなる場合は、2～3名、内容によっては最大10名程度のチーム体制で進行し。 ■組織構成： システムチームはリーダー1名、メンバー3名（補佐1名含む）体制。 ■当社の魅力： ◎NTTグループ案件中心の安定基盤 官公庁や大手企業の公式Webサイトを長期的に運用するため、安定したビジネス環境で働けます。 ◎新規案件に挑戦できるチャンス コンペや入札案件も増加中。新しいサイト構築をリードできるポジションです。 ◎リモート環境： 約9割はリモートワークです。案件状況により、月に数回出社をお願いする場合があります。 ◎成長支援制度 資格取得補助、オンライン研修（AirCourse）など、スキルアップを後押し。 ◎福利厚生充実 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、企業年金基金制度、リモート手当あり。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー14F 勤務地最寄駅：山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～375,000円 その他固定手当/月：43,000円～145,000円 ＜月給＞ 245,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 深夜・休日勤務分については、別途支給します。 給与詳細は、今までのご経験や能力を考慮して決定します。 ■その他固定手当：裁量労働手当 ■賞与：年2回（6月および12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たきコーポレーション

    広告制作
    東京都中央区築地5-3-3築地浜離宮ビル6F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京／基本在宅】ブランディング／VI領域のグラフィックデザイナー◆国内最大級デザインエージェンシー
      • NEW
      ■IGIについて： 大切な想いを言葉として紡ぎ、目に見える形へと磨き上げるブランディングIGI（イギ）は、ブランディングを専門とする「たきコーポレーション」の社内カンパニーです。 論理的な戦略構築と、私たちの強みである高いクリエイティブ力を掛け合わせ、企業の想いを「目に見える形」へと磨き上げ、社会へ届けています。 ◇IGI コーポレートサイト： https://igi.taki.co.jp ※具体的な取引実績についてはサイト内「ブランディングデザイン事例」をご覧ください。 ■チームについて： IGIの中でもVI（ビジュアル・アイデンティティ）をはじめとするクリエイティブ制作を担当するチームです。ディレクター、チーフデザイナー、デザイナーの11名が在籍しています。 ■業務について： ・ディレクターやチーフデザイナーの指示のもと、ブランドの核となるVIの開発から、多岐にわたるグラフィック展開までを幅広く担当していただきます。 ・ブランドのコンセプトやコピーに込められた想いを汲み取り、ロゴや各種ツール、Web、動画といったあらゆる接点において「一貫した世界観」を形にしていくポジションです。 プランナーやコピーライターと連携し、単に手を動かすだけでなく「なぜこの表現なのか」「どう伝わるべきか」という本質を考え抜き、クオリティの高いアウトプットを目指していただきます。 ・まずはデザイナーとして表現力を磨き、クオリティの高いアウトプットに専念していただきます。 将来的には、プロジェクト全体をリードするアートディレクターへのステップアップを期待しています。 ■クライアント： 企業との直接取引、大手広告会社（代理店）等 ■主な制作物： ブランド構築にともなう ・ロゴ（企業ロゴ、サービスロゴ、周年ロゴ） ・ロゴマニュアル、VIガイドライン ・コーポレートツール（名刺、封筒など） ・会社案内、事業紹介パンフレット ・ブランドブック、コンセプトブック ・ブランドムービー、PR動画 ・Webサイト（コーポレート、採用） ・パッケージ制作、販促ツールなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～242,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：50,700円～65,100円（固定残業時間30時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 261,700円～336,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額となり、給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分想定／業績連動賞与） ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／基本在宅】Webプロデューサー◆フレックス/大手企業と取引◎/クリエイティブ集団
      ～大手ナショナルクライアントとのお取引多数/トップクリエイターの仕事を通じ自身のスキルをさらに高められるたきコーポレーションにてWebプロデューサーをお任せ/リモート可～ ■業務概要： たきコーポレーション［ ZERO ］では、クリエイティブ職の「Webプロデューサー」を募集しています。大手企業様のWebサイトやデジタルメディアを中心に、アカウントマネジメントからプロジェクトをリードしていただきます。コンサルテーションを通じてクライアントのニーズを的確に捉え、Webディレクターと連携しながら企画、提案を行なってください。 ※制作ディレクションは担当ディレクターが行います。 ■業務詳細： ・クライアントとの折衝、概算見積もり作成 ・Ｗｅｂサイトおよびデジタルメディアのプロジェクトマネジメント ・デザイン・開発チームとの連携、仕様書作成 ・デジタルマーケティングおよび広告戦略の企画と運用 ■勤務体系 基本的に在宅勤務となります。現状では月数回出社がございます。 ■株式会社たきコーポレーションについて： 株式会社たきコーポレーションは、総勢400名を超える国内最大級規模のデザインエージェンシーです。ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発、パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。 企業URL：https://www.taki.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,100円～298,600円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：44,700円～66,000円（固定残業時間30時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 246,800円～364,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額となり、給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分想定／業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝公園1-8-4NREG芝公園ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【芝公園】調達・購買◆在宅可／土日祝休／月平均残業10h／東芝Gのデジタルマーケティングを担う企業
      □■東芝100%子会社／DX×デジタルマーケティングでBtoBマーケティングを実現■□ ■業務概要： 購買担当は、取適法をはじめとした各種法令に関する専門知識を持ち、調達業務におけるコンプライアンス遵守を最優先に活動を行っていただきます。 社内各部門と連携しながら、システムを用いて発注から納期管理まで一連のプロセスを担当していただきます。 ■ミッション： 当社が提供するWebソリューション、サーバホスティング、映像・展示会制作等の各種サービスに必要な外部パートナーとの契約締結および調達取引を、戦略的に効率よく効果的に実施・推進することが主なミッションです。 ■組織風土： 男女が半々で女性の管理職も多く、一人ひとりの自主性とチームワークを重んじる風土です。 新入社員の定着率も高く、基本的な素養と専門性を重視してプロフェッショナルとして成長、活躍する組織風土形成を目指しております。 ■当社について： Webサイトや映像等の制作を長年担っていた東芝グループ内の異なる部門を再編し、東芝グループのデジタルマーケティング推進の実行を支えるとともに、共通のマーケティング基盤構築にも貢献することをミッションとして、当社は2018年8月に発足いたしました。 制作物を仕上げるだけでなく、それがクライアントの目標達成と成長に貢献したかどうかを見届け、より効果的な提案を行えるプロフェッショナル集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～285,000円 ＜月給＞ 260,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・シー・ジャパン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木7-7-7TRISEVENROPPONGI11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区六本木】オンラインゲーム運営スタッフ／イベント企画・運営や販促活動など◆NCSOFTグループ
      【日本有数のオンラインゲーム運営／MMORPG分野で長い歴史と技術力／福利厚生充実で働きやすい環境】 ■業務概要 ・当社が運営するオンラインゲームにて、イベントやキャンペーンの企画・実施、アイテム販売施策など運営全般を担当いただきます。サービス指標に基づき計画的な運用を進め、ユーザーの声を活かした魅力的なゲーム体験の提供を目指します。 ■具体的には： ・ゲームサービスに関連するイベント・キャンペーンの企画・実施・運営 ・ゲームアイテム販売の企画・販促 ・顧客流入活動など ・ユーザーから寄せられるご意見・ご要望への対応 ※多角的にサービス価値向上に関与できます。 ■扱うサービス ・当社が日本向けに展開するPC・モバイルMMORPGタイトル（例：リネージュII、リネージュM、リネージュW等）を中心に運営。日本市場の特性に合わせたローカライズや独自施策を実施しています。 ■組織構成 ・オンラインゲーム事業運営チームはマネージャー1名、スタッフ8名で構成され、チーム内で協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 自身のアイデアがイベントやプロモーションに反映され、ユーザーの反応を直接体感できるやりがいがあります。ゲームへの情熱を活かせる環境です。 ■教育体制 ・入社後はOJT中心に、実務を通じて運営ノウハウを習得。先輩社員のサポート体制も充実しています。 ■就業環境 ・フレックスタイム制・年間休日120日以上・独自の福利厚生制度など、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス ・運営スタッフからリーダー・マネージャーへの昇格や他タイトル運営への異動など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力 ・世界的な開発力を持つNCSOFTグループの日本法人として、クオリティと社員の働きやすさを両立した環境で新しい常識を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-7-7 TRISEVENROPPONGI11F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：69,019円～89,044円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 369,019円～505,710円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年俸に賞与等を加えた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <在宅勤務可能>【六本木】ローカライズ／ゲームの翻訳（韓国語→日本語）◇土日祝休み/残業20時間以内
      ◆◇MMO RPG「リネージュ」シリーズなどを展開するNCSOFT社の日本法人／フレックス／福利厚生充実／土日祝休み／残業月平均5～20時間／基本在宅勤務／ゲームが大好きな方歓迎】 ■業務内容： 韓国本社で開発しているPCゲーム・モバイルゲームを日本でサービスするにあたり、ゲームコンテンツ全般を翻訳していただきます。 単に韓国語を日本語に翻訳するだけではなく、ゲームの世界観を損なわず、決められた文字数制限内に収め、ユーザーからの見栄えや分かりやすさを追求するプロフェッショナルな仕事です。ゲームを根幹から創っていくという、楽しさと充実感を味わえます。 ■具体的には： ・本社から発注された翻訳テキストの翻訳、表記の統一・クオリティ向上のための既存翻訳のブラッシング作業　※翻訳ソフト「memoQ」を使用 ・各ゲームタイトルの韓国版ウェブサイトの翻訳 ・他部署が使用している本社からの仕様書・内部データ等の翻訳、ゲームの内部ツールの翻訳（アイテム販売のシステムなど） ・キャラクターの台詞やムービーの翻訳および台本作成、収録スタジオへの立ち会い（現在はリモート収録） ※ゲームに適用されたテキストや音声の確認作業も行うので、ゲームをプレイする時間も多いです。 ■組織構成： ・マネージャー：1名 ・スタッフ：8名 ※原則として在宅勤務と出社を併用した勤務形態となり、週1～2回は出社していただきます。 ■契約社員の諸条件： ・評価制度、福利厚生、インセンティブの支給などの待遇に正社員との差は生じません。 ・年2回正社員登用制度がございます。 ■当社の特徴： 韓国本社NCSOFTの代表ゲーム『リネージュ』はMMORPGの草分け的存在です。創業以来ゲームのクオリティに関して一切妥協はせず、常に高品質のゲームを皆様に届けています。NCSOFTが世界に誇る技術や研究、貢献は数々の受賞歴がありその快進は今もなお続いています。エヌシージャパンはNCSOFTが開発したMMOPRGのDNAを受け継ぎ、日本の文化や好みを加味し多くの方に遊んでいただけるよう日々取り組んでいます。小規模ですが精鋭たちが集まり、ソーシャルゲームの自社開発も手掛けています。 変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。ただし会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-7-7 TRISEVENROPPONGI11F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,271,768円～3,297,828円 固定残業手当/月：69,019円～100,181円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 258,333円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与を考慮し決定 ■賞与：年2回　※会社の業績や個人の評価により支給 ※PS（プロフィットシェアリング）と個人評価によるPI（パフォーマンスインセンティブ） ■年俸改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社気生堂印刷所

    印刷
    ■東京都大田区大森西4‐6‐13
    • 設立 1946年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（営業・印刷オペレーター）／残業月平均10時間以下
      • NEW
      【営業】 官公庁や企業など既存のお客様を中心とした提案営業と新規顧客の開拓をお任せします。印刷物の受注だけでなく、販促企画、ノベルティなど、デザイン制作の提案営業を行います。 ■既存顧客への定期訪問 ■印刷物・販促ツールの提案 ■見積作成、進行管理 ■社内生産部門との調整 ■新規顧客開拓（紹介・問い合わせをいただいたお客様への対応） ＜こんな事例があります＞ ◎イベントに伴う制作物（ポスター・パンフレット・うちわなど） ◎美術館の展示会グッズ企画（アクリルスタンドなど） ◎展示会・イベント用パネル制作 ◎ノベルティ制作 ◎セミナー・講習会のパンフレット制作 ◎展示会ブースの装飾・制作物 ◎YouTube配信時の背景ボード制作 ＜入社後の流れ＞ 複数の先輩営業に同行し、既存のお客様への訪問を通して仕事の流れや印刷の基礎知識を学びます。約3カ月の研修期間の中で、さまざまな先輩の営業スタイルや顧客との関係づくりを実際に体験。適性や希望を考慮して担当顧客を引き継ぎますから、少しずつ自分の営業スタイルを築いていってください。 【印刷オペレーター】 オフセット印刷機のオペレーションなどをお任せします。 ※営業・印刷オペレーターのいずれか、 ご希望の職種を応募時にご記載ください。
      【東京都大田区大森西／転勤なし／自転車通勤OK】 ■本社 東京都大田区大森西4-6-13 ＜アクセス＞ 京急本線「大森町駅」より徒歩8分 JR「大森駅」または「蒲田駅」より、京浜急行バス乗車約10分「大森西四丁目」バス停から徒歩1分
      月給27万円～35万円 ※経験・スキルに応じて決定します ※前職の給与も最大限考慮いたします ＜営業成績は賞与でしっかり還元＞ 頑張った成果は目に見える形となって返ってくるやりがいがあります。
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    株式会社イッセイ ミヤケ

    繊維メーカー
    東京都渋谷区富ケ谷1-12-10
    • 設立 1971年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京】販売促進（VMD） ※世界的なブランド「ISSEY MIYAKE」／残業平均月20時間程度
      • NEW
      ～世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」を中心にブランド事業を展開している当社の総合職として販売促進業務を幅広くご担当いただきます～ ■業務内容： 担当となるブランドの販売促進（VMD）業務全般をお任せする予定です。 ・国内外のプロモーションの企画・立案 ・ウインドウディスプレイの企画・立案・シュミレーション ・店頭での撮影業務 ・EC等での商品撮影 ・SHOP販促物に関わる業務（計画・校正） ・その他VMD関連業務 ※VMD業務に限定せず、幅広く店頭の販売促進業務に従事していただきます。 ■配属先について： 「ISSEY MIYAKE 販売促進」には3名（男性2名、女性1名）が在籍しております。 ■当社の特徴： 1970年にデザイナー・三宅一生によって設立された三宅デザイン事務所が母体となっているアパレルブランドです。1973年から年2回パリ・コレクションに参加、身体と衣服の関係をテーマに、一貫して未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を行ってきました。このような活動から、三宅一生は世界的に認められた「革新的デザイナー」となり、「今までにないものを、人々の快適な日常のために」という精神を引き継ぎ、スタッフ全員が「生きる喜び」を製品に盛り込むべく、日々業務に取り組んでいます。そして、「創造・好奇心・愛情」のスピリットを表現するために、固定観念にとらわれない自由な発想とデザインを大切にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ケ谷1-12-10 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／代々木公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～315,000円 ＜月給＞ 280,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定 ■給与改定：年1回※会社の業績及び1年毎の評価に基づき支給 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給／入社後3年間は別途定めた基準 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大橋】アパレル縫製◆プリーツ加工・丸縫い／パタンナー連携／精度重視の立体縫製／残業少なめ
      ～プリーツ加工／丸縫い／立体縫製／東京勤務／年間休日124日／残業月10時間/正社員登用率9割以上～ 立体的な表現や独自のデザインを支える縫製を担い、精度へのこだわりを持つ方が技術を深められる環境です。専任ブランドを担当し、パタンナーとの連携を通じて仕様や仕上がりの質を高めます。縫製経験を活かし、より高い完成度を追求したい方に適したポジションです。 ■業務内容 プリーツ加工素材を中心とした縫製業務を担当します。丸縫いを基本とした構成で、1名につき1ブランドを専任します。技術スタッフの指示に基づき、1stサンプルから展示会用までを縫製し、立体作品の意図を反映させる役割を担います。工程では、素材特性に応じた縫い代処理や形状保持を考慮し、デザイン性を損なわない仕上がりを目指します。縫製結果を踏まえ、量産に向けた改善点や仕様の確認事項を技術側へ共有し、量産工場での縫製指導やサンプルチェック時のフィッター対応も行います。アーカイブ作品のアイロン掛けなど、形状を保つための細かな作業も含まれます。精度を重視し、細部まで整える姿勢や他部署との連携を円滑に図る行動が期待されます。シャツ・ワンピースの丸縫い経験が活かせる環境で、技術判断や改善提案を伴う業務が中心となります。 ■業務の魅力 専任ブランドのものづくりに深く関わり、サンプル段階から完成まで一連の工程に携われます。素材特性を踏まえた縫製技術を磨けるほか、パタンナーとの議論を通じて知識の幅が広がります。改善提案が形になりやすく、品質へのこだわりを発揮しやすい業務です。 ■働く環境 配属先はプリーツ工房の縫製チームで、8名体制です。新大橋オフィス（江東区）での勤務で、森下駅から徒歩5分と通勤しやすい立地です。 ■キャリアパス 契約社員としてのスタートですが、実績に応じて正社員登用を目指せます。直近3年間では9割以上が登用されています。技術領域を深めるほか、量産工程への技術連携など、より高度な役割へ広がる可能性があります。 ■企業魅力 社員割引や自己学習支援制度など、創作活動や学びを後押しする制度があります。美術鑑賞補助金制度を含む自由選択型福利厚生など、文化的視点を大切にする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大橋オフィス 住所：東京都江東区新大橋1-1-11 勤務地最寄駅：都営大江戸線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～335,000円 ＜月給＞ 255,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、優遇します。 ■給与改定：年1回 ※会社の業績及び1年毎の評価に基づく ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給 ※入社後3年間は別途定めた基準 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークスインターナショナル

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前6-23-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • シューズデザイナー/シューズOEMで有名なメーカー◆年休120日／リモート可
      ■担当業務：OEM部門のシューズデザイナーを募集しています。お客様と企画の商談を行い、製品化まで一連の業務をご担当いただきます。お客様のニーズ、マーケット性を把握したデザインの提案、商談、工場とのやりとりが主な業務になります。 ■業務内容補足： ・客先訪問、ヒアリング、企画提案 ・デザイン画/仕様書作成 ・サンプル作成～修正業務 ・量産依頼/確認・管理業務 ※生産背景：中国がメインとなります。 ■組織構成：シューズ企画担当者は現在3名在籍しております。 ■働き方について： ・リモート勤務は平均して週1～2日行っております。 ・時短勤務者も在籍しております。 ■評価制度： 年度末に社長面談にて評価、昇給会議が実施されます。個人の業績が反映されるのはもちろんですが、社長と近い距離で業務を行っておりますので数値ではかれない活躍なども考慮して評価が実施されます。また会社・個人の業績や評価に応じて昇給の幅も柔軟に対応されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,960,400円～5,754,000円 固定残業手当/月：53,300円～103,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員募集】＼週2リモート／時短勤務もOK☆大手ファッションブランド取引★バッグデザイナー募集
      ■担当業務： OEM部門のバッグデザイナーを募集いたします。 お客様と企画の商談を行い、製品化まで一連の業務をご担当いただきます。 お客様のニーズ、マーケット性を把握したデザイン提案、商談、工場とのやりとりが主な業務になります。時短勤務やリモート勤務も可能な柔軟な働き方が魅力です。 ■業務内容補足： ・クライアントへのニーズヒアリング・提案 ・デザイン画/仕様書作成・サンプル作成～修正業務 ・商品の生産管理 ※生産背景：中国がメインとなります。 ■取引先： 大手アパレルブランド ■組織構成： バッグ企営業画担当者は現在3名在籍しております。その他仕様書作成担当１名 ■働き方について： ・リモート勤務は平均して週1～2日行っております。ご自身の業務設計に合わせて相談可能です。 ・時短での働きかたも相談可能です。実際に時短勤務者も在籍しております。 ■評価制度： 年度末に社長面談にて評価、昇給会議が実施されます。個人の業績が反映されるのはもちろんですが、社長と近い距離で業務を行っておりますので数値ではかれない活躍なども考慮して評価が実施されます。また会社・個人の業績や評価に応じて昇給の幅も柔軟に対応されています。 ■企業の特徴/魅力： 同社は多くの大手企業と取引を持ち、安定した経営基盤を誇ります。また、オリジナルブランド『TSURU』は高い評価を得ており、ファッション業界でのプレゼンスも高まっています。時短勤務やリモート勤務の柔軟性があり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,960,400円～5,754,000円 固定残業手当/月：53,300円～103,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泉宣宏社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都荒川区西日暮里6-22-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • イベント・展示会ブースの空間デザイナー※チーフ候補◇年休123日/土日祝休/イベント等も手掛けられる
      ◇◆創業70年の歴史を持つ内装デザインを取り扱う企業／年休123日・フレックスタイムなど働きやすい環境／東京モーターショーや東京ゲームショーなどPRイベントの実績多数◆◇ ■業務概要： 今回は空間デザイナーとして、デザイン企画や提案等を含むデザイン業務をお任せいたします。 お客様のニーズに合わせたデザインの提案から、 施工図面の作成等をご担当いただきます ・お客様の企画内容をヒアリング→ ・より効果的 、効率的なデザインや企画立案→ ・最適な工法で計画→ ・品質維持と様々なご要望に対応出来る実績の有る工場にて製作・施工→ ・納入後の運用など多方面よりサポート この中でのデザインに関わる業務を行っていただきます。 ■魅力： 国内外問わずJapan Mobility Show等の大規模イベントをはじめ大小さまざまな展示会、イベントの環境を手掛けられます。 ■当社が選ばれている理由： 当社では社内で企画から図面からデザイから現場までを一気通貫で行うことが出来ます。それにより、クライアントからの要望にたいして早く動ける事ができ、速さと質の両方が評価されてクライアントから高い評価を得ています。 ■当社について： 東京モーターショーやゲームショー、Intarop TOKYOやJAPAN Golfフェア等、創業70年の歴史を持つ同社は豊富なアイデアと実績で最適な展示空間の実現を可能にしています。メーカーの新製品発表会や記念式典など大小様々なイベントを企画立案から施工に至るまで、自社内でプロデュースしており、本ポジションではイベントを作り上げる達成感を感じる事の出来る遣り甲斐のある仕事です。 自社には製作現場もあるので和気藹々と社員が展示会やイベント会場の準備をしている姿が印象的で、アットホームで非常に仲が良い印象が伺える社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里6-22-6 勤務地最寄駅：JR東京メトロ線／西日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～389,000円 固定残業手当/月：52,656円～60,781円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 389,656円～449,781円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定より決定します。 ■昇給：年1回※事情により昇給がない場合がございます ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績・本人の勤務成績を勘案の上支給の有無を決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジオ雲雀

    放送・新聞・出版
    東京都練馬区豊玉北5-32-6光音ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【練馬駅徒歩3分】アニメーション映像・制作進行◆各工程をつなぐ進行の管理◆映像制作プロダクション
      ～アニメ業界経験者を募集／TVアニメ「桃源暗鬼シリーズ」「ようこそ実力至上主義の教室へシリーズ」「劇場版 暗殺教室」など／3年後に正社員登用前提／年間休日120日～ ■業務内容： アニメーション映像制作におけるスケジュール管理業務を担う制作進行を募集します。 ＜具体的には＞ ・絵コンテから映像編集、納品までの一連の制作工程における進捗管理、および調整業務 ・アニメーション制作にかかる各工程をつなぐ調整役として、円滑な進行をサポート ※カット回収時など、車を使う仕事は一切ございません。 ■当ポジションの魅力： ・アニメーション制作にかかる各工程をつなぐ調整役であり、重要でやりがいのあるポジションです。 ・あなたの管理能力とコミュニケーション能力を活かし、作品の成功に貢献できる貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区豊玉北5-32-6 光音ビル 勤務地最寄駅：西武池袋、西武有楽町、大江戸線／練馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,612円～244,528円 その他固定手当/月：52,122円～75,472円 ＜月給＞ 250,734円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月34時間～40時間分、52,122円～75,472円を支給（超過分は追加支給） ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績・評価による） ■昇降給：年2回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京海上日動システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都多摩市鶴牧2-1-1多摩東京海上日動ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,559名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全29件
    • 【リモートメイン/東京海上G】UI/UXデザイナー※プロダクトデザイナー◆実働7ｈ/福利厚生◎
      【ミッション性の高い業務×働きやすさを実現】～東京海上日動内販100%／損保業界最大手グループのWebデザイン戦略を牽引／所定労働7時間／残業20時間以内／育児との両立も可能～ ■業務内容 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいてベストなユーザー体験を描き、それに基づいて洗練されたインターフェースを設計することを担当します。 デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも協力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 ■UXデザイナーやWebディレクターとの違い 当社のUI/UXデザイナーは、美しいビジュアルだけでなく使い心地の良さやインタラクションを追求し、顧客中心のプロダクトを作ることをミッションとしています。 ■募集背景 UXデザイナーの業務がビジネス領域に拡張してきており、UIを主としてデジタルプロダクトを制作するUI/UXデザイナーとの役割分担が明確になってきている中で、当ポジションではよりブランディングやデザインに強みを持った人材を求めています。 ■デザイン実績例 ◎DAP(Drive Agent Personal)： 　https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/service/auto/total-assist/shohin/dap.html ・DAPセンサー情報をもとにスマホで手軽に安全運転診断情報を確認できるアプリ ・月間アクティブユーザー数がリリース時から4カ月で17倍になるなど躍進中 ◎HOKENO ホケノ 　https://hokeno.tokiomarine-nichido.co.jp/ ・保険に関する総合ポータルサイト ■組織構成 デザイナーチーム全体：現在約13名 チーム：UIデザイン・UXデザイン・データリサーチの3チーム 20～30代のメンバーが多く、エンジニアからのキャリアチェンジや中途入社者が多く在籍しています。 ■特徴・魅力 ◎特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ◎リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ◎記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京海上日動システムズ（銀座オフィス） 住所：東京都中央区銀座5丁目3番16号 日動火災・熊本県共同ビル ・２Ｆ 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～500,000円 ＜月給＞ 268,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面談時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートメイン/東京海上G】UXデザイナー※UXリサーチ・マーケティング◆福利厚生◎／所定労働7H
      【ミッション性の高い業務×働きやすさを実現】～東京海上日動内販100%／損保業界最大手グループのWebデザイン戦略を牽引／所定労働7時間／残業20時間以内／育児との両立も可能～ ■業務内容 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、プロダクトオーナーと併走してサービスの要件定義やロードマップを考え、デザイナーやエンジニアと協業しながらベストなユーザー体験を描き、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 また、UX リサーチを起点に事業アイデアの検証・共創・価値仮説の具体化を担い、事業戦略とユーザー体験の融合を実現いただきます。 ■UI/UXデザイナーやWebディレクターとの違い 当社の「UXデザイナー」は、インタビューや定量データをもとに顧客を深く理解し、最高の顧客体験を提供するための情報と導線を検討することをミッションとしています。 ■募集背景 当社はプロジェクトオーナーと開発者の間で進行管理やリレーション構築を担当する立場の者が少ないため、デザイナーチームがその役割を担うケースがあります。そんな中、よりデザイナーが自らの業務に集中するためにWebディレクターやUI/UXデザイナーとの役割分担を明確にし、分業制をとっています。 ■デザイン実績例 ◎DAP(Drive Agent Personal)： 　https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/service/auto/total-assist/shohin/dap.html ・DAPセンサー情報をもとにスマホで手軽に安全運転診断情報を確認できるアプリ ・月間アクティブユーザー数がリリース時から4カ月で17倍になるなど躍進中 ◎HOKENO ホケノ 　https://hokeno.tokiomarine-nichido.co.jp/ ・保険に関する総合ポータルサイト ■特徴・魅力 ◎特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ◎リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ◎記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京海上日動システムズ（銀座オフィス） 住所：東京都中央区銀座5丁目3番16号 日動火災・熊本県共同ビル ・２Ｆ 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～270,000円 ＜月給＞ 268,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面談時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォトエクボ

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市中区山下町11-1グランド・アネックス2F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】ウェディングフォトグラファー◆有名ホテルでの撮影／大正7年創業の老舗写真館／年休118日
      ～大正7年創業の老舗写真館のフォトプランナー／確かな撮影技術と伝統の手焼きプリントにこだわる“職人”たちの誇りで支持を得ています～ ウェディングフォトグラファーは、結婚式や前撮りなどの特別な瞬間を写真で美しく残す仕事です。新郎新婦の自然な表情や感動のシーンを捉え、思い出として形にします。撮影技術だけでなく、コミュニケーション力や感性も求められ、人生の節目に寄り添えるやりがいがあります。ロケーション撮影やアルバム制作など幅広い業務があり、感動を共有できる魅力的な仕事です。 ■担当業務： フォトスタジオや外資系有名ホテル、結婚式場などの写真室を運営する同社で、ウェディングフォトグラファーとして業務に当たります。 ■詳細： ブライダル撮影が業務の中心になります。結婚式が執り行われることの多い土曜日、日曜日は基本的には1日1件の撮影、平日に写真の処理や加工作業を行うことになります。お客様の大切な記念日を一生の思い出として記録するためにウェディングフォトグラファーは存在します。カメラを通して、お客様の最高の瞬間を演出していただきます。 ■特徴・魅力： (1)世界的にも有名な六本木のザ・リッツカールトン東京や横浜のホテルニューグランド等、ハイレベルな接客環境の中で業務を行っていただく事ができます。又、接客スキルやマナー等の更なる経験を積んでいただく事ができます。 (2)ブライダル撮影業務を基本としながら幅広い展開を視野に入れ、様々な試みを行っています。米国大手メディア会社のウェディング雑誌の日本版創刊への撮影・編集スタッフとしての参加を予定。またサンフランシスコ・フォトスタジオ研修だけに留まらないキャリアアップの可能性が広がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町11-1 グランド・アネックス2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキル、年齢等を考慮して決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ソフト企画株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県鎌倉市岡本2-13-18
    • 設立 1991年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】WEB制作<リーダー候補>◆特例子会社／制作からチーム運営まで／
      ～国が認めた「もにす認定企業」／障がいのある方が安心して働き続けられる環境づくりを長年行ってきました。特例子会社としての実績に加え、障害者雇用相談援助事業者の認定も取得しており、日々の業務から定着・成長までを丁寧にサポートしています。～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの一員として、グループ各社の業務支援を担う企業です。障がいのある方が安心して長く働けるよう、業務内容の切り出しや分かりやすいマニュアル整備、体調や特性に配慮した働き方の相談など、きめ細やかなサポート体制を整えています。日常的に相談できる支援担当者や周囲のフォロー体制があり、未経験の業務でも段階的にスキルを身につけられる環境です。一人ひとりの強みを大切にし、無理なく活躍できる職場づくりを通じて、持続的な就業と成長を支援しています。 ■概要 当社のWEBサービスチームにてWEB制作案件をご担当いただきます。 ■業務詳細 入社直後はWEB制作の実務からスタートしていただきます。将来的には、リーダーなどを目指すこともできます。もちろんサポートはしますので安心してください。 ・開発、コーディング（HTML/JavaScript等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士ソフト企画　関内分室 住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 10階、11階 勤務地最寄駅： 根岸線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキルによって決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定による 昇給：年1回 賞与：年2回（または一時金支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士ソフトG】WEBディレクター（リーダー候補）◆制作からチーム運営まで／年休125日（土日祝休）
      ～富士ソフトGの安定基盤／自社や顧客のweb制作をリード／多様な働き方をサポート／残業ほぼ無／年休125日～ ■当社について 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境づくりを推進してきました。特に、障がいのある方が安心して働き続けられるよう、業務設計や職場環境の工夫、定着に向けた丁寧なサポートを重視した就業支援事業に注力しています。 ■概要 当社のWEBサービスチームにてWEB制作案件のリーダーを担当いただきます。 ■組織 現在9名体制です。 なお、案件の内訳は自社案件10%、受託案件90%となります。 受託案件においては、既存顧客および富士ソフトグループが中心となります。 ■業務詳細 入社直後はサブリーダーやリーダーとして、実務からスタートしていただきます。将来的にはチームを束ねるチーム長候補として、以下の業務を担っていただきます。 ・開発・技術リード： コーディング（HTML/JavaScript等）を行いながら、メンバーへの技術指導・コードレビューを実施。現場の技術レベルを牽引していただきます。 ・PM/PL業務： 受託案件（Web開発・運用等）における要件定義、タスクの切り出し（工程分解）、進捗管理。 ・チーム運営： 障害のある従業員の特性を理解した上での業務アサイン、および信頼関係の構築（マネジメントが主業務）。 ・業務範囲：チーム運営、顧客との折衝・交渉、要件定義、設計、製造、テストまで一貫して担当。 ■やりがい 「自立と貢献」を経営理念に掲げ、一人ひとりが自ら考え、行動し、社会に価値を生み出すことを大切にしています。社員の約9割が何らかの障がいを持つ当社では、誰か一方が支えるのではなく、互いに補い合いながら成果を出す文化が根付いています。障がいの有無に関わらず実力を正当に評価し、役職やキャリアアップの機会も平等に用意されている環境です。当社で働くことは、ただ仕事をするだけでなく、誰もが自分らしく働ける社会を共に形づくる一歩になります。社会的意義を実感しながら、本気で成長したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士ソフト企画　関内分室 住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 10階、11階 勤務地最寄駅： 根岸線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキルによって決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定による 昇給：年1回 賞与：年2回（または一時金支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テレビ信州エンタープライズ

    放送・新聞・出版
    長野県長野市若里1-1-1(株)テレビ信州内
    • 設立 1980年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野市】テレビ番組制作スタッフ＜技術職：カメラ／音声／編集＞■経験・希望伺います／年休124日
      ＜長野/地域密着/テレビ番組やDVD・CM・動画制作などを手掛ける企業＞ ＜多岐に亘る業務を担当するディレクター職/技術部門の募集＞ ■当社の魅力： ※制作現場のため不規則さはありますが、 東京の制作会社と比較すると、プライベートの時間は確保しやすい環境です。 ・月平均残業：約25時間程度 ※事件・事故対応時は増える場合あり ◇有給休暇取得を推奨 ◇男性育休取得実績あり（2名） ◇フリーランスのカメラマンとも協業 ■求人概要： テレビ番組や動画、CM、DVD制作に携わる制作スタッフを募集しています。制作ディレクター、カメラマン、音声、編集など、それぞれの経験や志向性に応じて配属を決定・相談させていただきます。 小さな組織になるため、完全縦割りではなく、複数の役割を担う事も意欲的に率先して取り組んでいただける方に合った業務内容となります。 ■具体的には： ＜制作ディレクター＞ ・テレビ番組や動画の企画立案・構成作成 ・クライアントとの打合せやロケスケジュール調整 ・ロケ現場での演出・進行・撮影業務 ・編集作業および納品業務 ・親会社や放送局への企画提案 ・1～2件の案件を同時進行で担当 ・社用車による取材先への移動（主に県内、場合により県外もあり） ＜映像技術部/カメラ・音声・編集＞ ・主にテレビ信州の情報番組やスポーツ中継など、撮影、編集、音声、VEなど、それぞれの専門分野に携わります。 ・キー局や地域取材への同行・派遣される場合もあり ■組織構成： 制作ディレクター6名（30～50代）、映像技術部と連携し、番組制作に取り組む体制です。 ■業務の魅力： ・自社企画を親会社やキー局へ提案できるチャンスあり ・裁量を持って番組制作に関わり、映像表現のスキルが磨ける ・地元密着のため地域社会への貢献ややりがいを実感できます ■想定されるキャリアパス： 現場経験を積みながらディレクターや技術職として専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーやプロデューサーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 40年以上の実績を持つ安定企業。官公庁や自治体、キー局など多彩な取引先と信頼関係を築き、安定した受注基盤と映像制作のプロ集団として高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市若里1-1-1 (株)テレビ信州内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～213,000円 ＜月給＞ 181,000円～213,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 担当業務や経験、年齢により給与を決定。賞与・残業を見込んだモデル年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】テレビ番組制作スタッフ＜ディレクター＞◆年休124日／土日祝休み■経験・希望伺います
      ＜長野/地域密着/テレビ番組やDVD・CM・動画制作などを手掛ける企業＞ ＜多岐に亘る業務を担当するディレクター職/技術部門の募集＞ ＜横断的に携わる喜び/当事者としての関わりがもてるやりがい有＞ ■仕事内容： テレビ番組や映像コンテンツ制作において、 ディレクター業務を中心に、企画から取材・撮影、編集ディレクションまで一貫して携わっていただきます。 制作体制はコンパクトなため、役割を細かく分けるのではなく、「自分で完結する力」や「柔軟に対応する姿勢」が求められる現場です。 ＜主な業務内容＞ ・番組・映像コンテンツの企画立案、構成作成 ・取材調整、ロケスケジュール管理 ・ロケ現場での進行・演出 ・編集内容のディレクション、納品管理 ・放送局や関係各所との打合せ・企画提案 ※案件や状況に応じて、 ディレクター自身が撮影・取材を行うケースもあります。 ■採用背景： 慢性的な人材不足および、組織の若返りを目的とした採用です。 現在、現場はギリギリで回っており、特に夏～秋の繁忙期に向けて即戦力となる方を求めています。 ■組織構成： ・制作ディレクター：6名（30代～50代） ・映像技術部と連携した制作体制 ■業務の魅力： ・自社企画を親会社やキー局へ提案できるチャンスあり ・裁量を持って番組制作に関わり、映像表現のスキルが磨ける ・地元密着のため地域社会への貢献ややりがいを実感できます ■想定されるキャリアパス： 現場経験を積みながらディレクターや技術職として専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーやプロデューサーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 40年以上の実績を持つ安定企業。官公庁や自治体、キー局など多彩な取引先と信頼関係を築き、安定した受注基盤と映像制作のプロ集団として高い評価を得ています。 ＼＼　働き方・環境！　／／ ・月平均残業：約25時間程度 ※事件・事故対応時は増える場合あり ◇有給休暇取得を推奨 ◇男性育休取得実績あり（2名） ◇フリーランスのカメラマンとも協業 ※制作現場のため不規則さはありますが、 東京の制作会社と比較すると、プライベートの時間は確保しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市若里1-1-1 (株)テレビ信州内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～213,000円 ＜月給＞ 181,000円～213,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 担当業務や経験、年齢により給与を決定。賞与・残業を見込んだモデル年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーシーエヌ株式会社

    放送・新聞・出版
    岐阜県岐阜市須賀1-2-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】映像制作職 ◆働きやすい環境でキャリアアップ／CCN～地域密着ケーブルTV局
      ～働きやすい環境でキャリアアップ／岐阜市を中心にテレビ・インターネット・固定電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業～ ■業務概要： 岐阜市を中心としたサービスエリア内で通信”と“放送”に関連するサービスを提供しています。番組制作およびコンテンツ企画を通じて当社サービス価値向上に貢献頂ける方を募集します。 ■主な業務内容： 映像制作やコンテンツ企画に関わる一連の工程をご担当頂きます。リサーチ、企画、撮影、編集、音響等、映像制作にかかるスキル習得とキャリアアップが目指せます。 岐阜を中心とした当社サービスエリア内の情報やコンテンツ企画に携わって頂きます。天気・交通・ニュースを届ける報道番組をはじめ、岐阜に特化した情報バラエティ番組の制作、地元のスポーツチームや高校野球の中継業務、さらに地域イベントの企画・運営などを担当。経験を活かしながら、映像制作やコンテンツ企画にかかる幅広い業務経験とスキルアップできる環境です。コンテンツ制作を通して岐阜を盛り上げましょう。 ■組織構成： ＜コンテンツ部＞ 男性15名、女性10名 ■入社後の研修スケジュール（イメージ）： ・内定～2ヶ月…会社全体の研修、ストレートニュースの記者・カメラ・編集研修 ・2ヶ月～3ヶ月…生放送のアシスタント業務研修 ・3ヶ月～4ヶ月…生放送の前日準備研修 ・3ヶ月～5ヶ月…生放送のディレクター業務研修 ・6ヶ月～…独り立ち ※適正と希望を考慮してアナウンス研修も実施する場合あり ※対象者のご経験・スキルによって変更する場合あり ■キャリアアップ： 毎年一人ひとり目標設定、評価フィードバック、キャリアプラン面談について、直属の上司と話し合う場を設け、個人にあったジョブローテーションを行っております。同じ仕事を生涯やり続けるというよりは、当社のミッションと本人の希望とを話し合った上で様々なフィールドでチャレンジしていくことが多いイメージです。 ■当社の特徴： CCNは地域の情報通信事業の一翼を担い、岐阜市を中心にテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業」です。岐阜を盛り上げ、放送と情報通信事業を通して地域の皆様の暮らしをより楽しくより便利にしたいと考えております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀1-2-16 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～301,600円 ＜月給＞ 223,500円～301,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代及び手当を含む想定金額です。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変化する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日メディアブレーン

    放送・新聞・出版
    静岡県静岡市葵区東町15静岡朝日テレビ別館
    • 設立 1992年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】TV番組制作ディレクター（企画～編集）※静岡朝日テレビG◇年休122日／転勤無／正社員
      ～「地元静岡で働きたい」「静岡で新たな挑戦をしたい」また「静岡への移住」を考えている方歓迎／オンライン面接可／20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！～ ■業務内容 番組制作ディレクターとして、番組の企画・制作をお任せします。 〈具体的には〉 ・企画、リサーチ ・ロケ準備、各種手配 ・台本制作・演出 ・ノンリニア（Avid）による編集 ・テロップ発注、BGM選曲等 ・ナレーション録り、MA、色調整 ※最終仕上げ作業は、編集マンとともに行います 　 ■配属部署 番組制作部。 キャリア採用入社の社員も多く、入社年次や年齢に関係なく、幅広く活躍しています。また県外から静岡に移住して、活躍されている方も大勢います。 ※県外から静岡市に移住される方に向けて、静岡市では住宅の補助金制度があります。条件が合えば、補助金を利用することも可能です。　 ■組織構成： ディレクター人数　現在30人（うち女性6人） ■当社について 当社は「静岡朝日テレビ」グループの番組を中心に映像制作を行っています。また静岡朝日テレビ以外の番組制作や、CM・VP制作、YouTube、ライブ配信等の様々なコンテンツ制作に携わっています。 各部門に経験豊富なスペシャリストを揃え、企画・発案から撮影、編集、放送まで、制作過程の全てに関わっています。 入社後はご経験値に合わせて業務を決めさせていただきます。 静岡では、まだまだ番組制作を拡大しているため、仲間に加わっていただける方を募集しています！ ■直近の当社への入社理由 ・現在のディレクター業務より、幅を広げて様々な番組作りにチャレンジしたい ・都会での生活に疲れ、生活にも便利で、自然も多く、日本の真ん中で移動も便利な静岡で働きたい。 ・家庭の事情により、仕事を控えていたがやはり番組制作をしたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区東町15 静岡朝日テレビ別館 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～400,000円 ＜月給＞ 231,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：当社規程に準ずる ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロフィックス

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県静岡市駿河区森下町3-6AAPビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡駅】WEBディレクター◆残業月7H／土日祝休／年休120日／退職金・住宅手当あり
      ～静岡本社の広告企画開発会社「エイエイピー」のWeb戦略部門／ヒアリング・計画立案から制作ディレクションまで～ ■募集背景 Webディレクター経験者を採用することで、新しい風を取り入れ、更なる発展と生産性の向上を図ります。 ■業務概要： Webディレクターとして、クライアントのニーズを把握し、Webサイトの制作ディレクションを行っていただきます。特に、予算管理や社内外の関係者との調整を通じて、プロジェクトを円滑に進行させることが主な業務となります。 ■職務詳細： ・クライアントニーズのヒアリング ・Webサイトの制作ディレクション ・Webプロモーション計画の提案、立案 ・予算管理および社内の関係部署との調整 ※営業機能は同グループの別会社が担っているため、本部署では営業業務は発生いたしません。グループ会社が獲得した案件がアサインされるイメージです。 ■案件： 特定の業種に特化はしておらず、多様な業種から発注があるため、バラエティーに富んだ、様々な経験を積むことができます。 ■組織体制： 静岡事業所のWebディレクター部署では、現在6名のディレクターが在籍しており、平均年齢は35歳です。同社全体の約7割が20～30代となっており、活気のある職場環境で働くことができます。チームで分業制を敷いており、それぞれの専門性を高めながら働くことができます。 ■働き方： 同社は、柔軟な働き方を推奨しています。クライアント先への訪問時には、自家用車を使用することもありますが、基本的にはオフィス内での業務が中心です。駅から近い立地にあり、通勤も便利です。U/Iターン希望者も歓迎しており、長期的に安心して働ける環境を提供しています。 ■キャリアパス： 将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーなど、キャリアアップの道が開かれています。また、多様な業種の案件を担当することで、幅広い知識と経験を得ることができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、総合広告商社「エイエイピーグループ」の一員として、静岡、東京、三島の3拠点で幅広いエリアにサービスを提供しています。Webプロモーションを中心としたデータドリブンマーケティングを手掛けており、多様な案件を通じて専門性を高めることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区森下町3-6 AAPビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 年収500万円／入社5年目／メンバー（月収34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森創

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県北名古屋市宇福寺村上39
    • 設立 1969年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全30件
    • 【千代田区】＜正社員・転勤なし＞ゲームとアニメの世界へ！パチンコ演出ディレクター◇年休120／土日祝
      ◆◇好きを仕事に！自身が手掛けた台で打てる／年休120日（土日祝）／働きやすい環境◎／業績安定で安心◇◆ ■仕事内容： ＜映像に合わせて動くアタッカーやサイドランプなどの演出＞ パチンコ/パチスロ機の企画・演出のデザインを担当します。 □代表機種：北斗の拳、蒼天の拳、牙狼など ■ポジションの魅力： ・なにより≪自分がデザインした台で遊べる！≫ ・好きなアニメ・ゲーム・キャラクターとコラボも？！ ・人を楽しませるのが好きな人がたくさん ・教育フォロー体制◎ ■仕事の流れ： （1）知る パチンコメーカーからくる依頼（ゲーム、アニメ、キャラクターの世界観）を知る （2）アイディア出し 液晶演出に合わせたアタッカーなどの動き方・光り方などを考える （3）作る 演出や面白さを伝えるために、ツール（レンダ、仕様書、CG、試作等）を作る （4）発表 客先へプレゼンテーションする （5）形にする 設計者と打ち合わせをし、製品化を行う ■働く環境 ・年間休日120日（土日祝）※年数回土曜出勤あり ・残業月20時間程 ・離職率5％ ・風通しのいい社風 ・会社全体で20代30代活躍中！ ・中途社員の割合が7割程 ■教育体制 ・経験に合わせて愛知で研修(入社後～最大一年) ※研修中の住居等は会社負担 ・その後東京配属 ■当社の特長 ・業界トップクラスのデザイン開発力！ ・アニメ、キャラクターの世界観を再現！ ・ほぼ全ての遊技機メーカーと取引！ ・新事業も始動！ ・幅広い会社と取引 ・景気に左右されない安定した経営基盤を目指す ■当社の事業／将来性◎ 業界トップクラスのデザイン開発力でほぼ全ての遊技機メーカーと取引する当社。遊技機業界で確固たる地位を確立しています。一方、遊技機の機能部品を製造する中で培った技術やノウハウを活かし、車載から雑貨まで幅広い製品のOEM／ODMサービスを手掛ける「バクツク」という新事業を2018年より開始しました。様々な業界との取引開始により特定業界の景気に左右されない、より安定した経営基盤が確立されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原Ⅳ　11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～437,500円 ＜月給＞ 220,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北名古屋】＜フリーランス経験歓迎！＞CG動画クリエイター／メーカー正社員／年休120日でWLB◎
      ◆◇転勤◆◇転勤無／正社員／事業安定◎／ 離職率が低く長期就業しやすい環境／ワークライフバランス整う◎／年休120日（土日祝休み）◇◆ ■ポジションの魅力： ・なにより≪自分がデザインした台で遊べる！≫ ・好きなアニメ・ゲーム・キャラクターとコラボも？！ ・ほぼ全ての遊技機メーカーと取引しており、安定企業◎ ・年休120日（土日祝休み） ・産休制度や時短勤務制度も充実！ ・転勤なし、有給取得率も高め！離職率5%未満！ ■職務内容： 【 演出を表現するCG動画を作成 】 ・プロダクトデザイナーが企画・デザインした液晶や役物のCG動画を作成し ます。クライアントに魅力が伝わるよう、エフェクトなどをかけていきます。 ・将来的には動画制作だけでなく、企画やデザインにも関わっていただくことが可能です！ □動画例：パチンコ台の液晶・役物の動き □代表機種：北斗の拳、蒼天の拳、おぼっちゃまくん等 ■働く環境 ◇年休120日（土日祝） ◇残業は月平均10～30H程 ◇風通しのいい社風 ◇会社全体で20代30代活躍中！ ◇中途社員の割合が7割程 ◇企画開発部は、課長1名、メンバー10名（20代～30歳が多数）で構成 ◇明るくて広い職場スペースで、同僚や上司、後輩と会話できるオープンスペースもあり、人間関係はとても風通しのよい環境です。 ■評価制度/研修 2013年以降、目標管理制度を導入し査定基準を明確にし、上司と打ち合わせを通じて自身の目標を設定します。また、階層別研修も導入し、中途入社の方も自身の経験やスキル、ポジションに応じてしっかりとスキルアップできる制度が設けられています。 ■教育体制 ・経験に合わせて愛知で研修(入社後～最大一年) ※研修中の住居等は会社負担 ※明るく広い職場スペースで、同僚や上司、後輩と会話できるオープンスペースもあり、人間関係はとても風通しのよい環境です。 ■当社の特長 ・業界トップクラスのデザイン開発力！ ・アニメ、キャラクターの世界観を再現！ ・ほぼ全ての遊技機メーカーと取引！ ・新事業も始動！別業界にも市況を広げる ・幅広い会社と取引（ドローン開発など様々） ・大手企業との共同開発も！ ・景気に左右されない安定した経営基盤を目指す◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MORISO 21_21 SIGHT. 住所：愛知県北名古屋市北野小柳30　MORISO 21_21 SIGHT. 勤務地最寄駅：名鉄犬山本線／徳重・名古屋芸大駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイメディック

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区代々木4-36-19リゾートトラスト東京ビル6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • WEB広告運用（新規顧客獲得）◇会員制総合メディカル倶楽部/プライム上場グループ/残業20h程
      • NEW
      【業界未経験歓迎／残業20時間程／東証プライム上場グループ】 ■仕事内容： ・自社サービス（グランドハイメディック倶楽部、シニアレジデンス）の認知拡大・新規顧客獲得を目的としたWEB広告戦略・運用 ・LP改善、SEO対策、アクセス解析（Google Analytics等）。 ・広告代理店との折衝・予算管理。 ※WEBサイト更新・修正等もお任せする可能性がございます。 ■組織構成： 配属先はリゾートトラスト株式会社メディカル本部営業企画部営業企画課（出向）を予定しています。メディカル本部営業企画部には約30名のメンバーが在籍しており、うち営業企画課は課長含め6名（1名育休中）、ご担当頂く予定の業務はハイメディック広報課（課長含む3名）、シニアライフ広報課（課長含む5名）と連携して取り組んでいただきます。 ■魅力ポイント： ・リゾートトラストグループの安定基盤 ∟東証プライム上場企業グループの一員として、長期的な事業成長と安定性を誇ります。 ・事業成長性と社会的意義 ∟予防医療や高精度検診を中心に、健康寿命の延伸に貢献する社会的意義の高い事業を展開。売上は継続的に更新し、今後も成長が期待されています。 ・富裕層向けの高付加価値サービス ∟会員制メディカル倶楽部をはじめ、質の高いホスピタリティとプライバシーを重視したサービスを提供。医療業界の中でもプレミアムなポジションを確立しています。 ■出向先 株式会社ハイメディック雇用となり、グループ内の以下企業へ出向となります。 ・出向先：リゾートトラスト株式会社 ・勤務地：東京都港区六本木7-15-14塩業ビル8階 ・事業内容： ・会員権事業 ・ホテルレストラン事業 ・メディカル事業等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 塩業ビル 住所：東京都港区六本木7-15-14 塩業ビル8階 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与更改：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／直近実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CTV MID ENJIN

    放送・新聞・出版
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-11中京テレビ本社ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／中村区】スポーツ中継ディレクター ※中京テレビ100％出資会社／正社員登用前提
      ～過去3年の中途社員の定着率100％.「オモウマい店」「オドぜひ」「PS純金」「キャッチ！」など人気番組を多数手がける地域のつながりを大切する企業・昨年度は売上実績過去最高を記録～ ■業務内容： 局系列プロダクションの番組ディレクターとして、バラエティ番組をはじめ、情報番組、スポーツ番組、報道番組などのほか、番組内のコーナーの制作を担当していただきます。経験に応じて、1コーナーの担当から番組全体の総合演出までの業務をお任せします。 ・番組（コーナー）企画の立案、リサーチ ・ロケの手配 ・収録の演出 ・進行台本やナレーション台本の制作 ・テロップの指示、編集など ※制作実績例…「オドぜひ」「PS純金」「キャッチ！」「NNNドキュメント’14『マザーズ～特別養子縁組と真実告知』※第10回 日本放送文化大賞　テレビ・グランプリ受賞」など ■業務の魅力： 企画から演出まで幅広く携われるため、現場経験や知識の向上を図ることが可能です。 ■キャリアパス： コーナー担当から総合演出を手がけるチーフディレクターとして活躍いただいた後は、プロデューサーを目指していただくことも可能です。 ■組織構成： 当社では現在80名程度のディレクターが活躍しております。 ■当社の特徴： 当社は、東海3県のエリアをカバーする広域放送局、中京テレビ放送のグループ会社で、主に番組の制作を行っているコンテンツ制作会社です。中京テレビで放送されているバラエティなどの制作番組から、情報番組、報道、スポーツまで、ほぼすべてのセクションにスタッフを輩出し制作を行っております。また、演出だけではなくカメラ、音声、編集などの技術スタッフやCG、デザインも手掛けており、エリア最大規模の総合プロダクションです。また、日本テレビ系列で放送されている番組にも携わっております。そのほか、番組制作で培ったプロフェッショナルのノウハウを最大限に活かし、企業様のCMやVPなどの制作も手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-11 中京テレビ本社ビル7F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～225,300円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：57,797円～78,287円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,797円～323,587円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ※固定残業時間を超えた分は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他定額手当／月：住宅手当（一律）※世帯主の場合、別途1万円支給、扶養手当 ■年収例：460万円（30歳・番組制作ディレクター・7年目）※29万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／中村区】映像技術者★中京テレビG／正社員登用前提／キャリア採用定着率100％
      ～東海圏大手の中京テレビG／「オドぜひ」「PS純金」「オモウマい店」など人気番組を多数手がける！／過去3年間のキャリア採用社員の定着率100%／各分野とプロに囲まれスキルを磨ける好環境～ ■採用背景 【事業拡大につき映像技術者を増員】 次世代のテレビメディア業界を担う方を募集いたします。 当社は「人の力を信じ、人の心を豊かにする映像文化を創る」ことを理念とし、これまで中京テレビの報道・制作部門を縁の下から支えてきました。 技術の進歩、ニーズの多様化が進む昨今において、これまで以上に完成度の高いコンテンツ作りを目指すべく、共に成長していける新スタッフを増員いたします。 ■業務概要 中京テレビの番組制作、報道、映像制作、プロスポーツ配信における映像技術職 ■業務詳細 お持ちの経験・希望を考慮し下記業務をお任せします。 ■撮影スタッフ（TVカメラ） ■音声・MAオペレーター ■ビデオエンジニア（VE） ■映像編集 局系プロダクションならではのサブ・中継車でのオペレートにも携わって頂きますので幅広い経験を積むことが可能です。 特に今はスポーツ配信に力を入れており、あなたの持つ発想力と技術で、事業の中心になりうる活躍を期待します。他、中継伝送、システム構築なども行えるため成長を実感していただけます。 ■当社について 当社は中京テレビグループ（日テレ系）の番組制作会社。 全国放送のバラエティや東海3県エリアに向けた報道・情報番組、スポーツ中継（インターネット配信）、企業ＣＭ、ＶＰなど、幅広い分野のコンテンツ制作を手掛けています。 現在は企画・演出からカメラ、編集、CGまで270名以上の専門スタッフが在籍。テレビメディアで培った独自の演出手法と映像技術を駆使し、CMや企業PR、動画配信、4K撮影、AR・VR制作などにも力を入れています。 本社・グループ社員の垣根がない、フラットで風通しの良い社風も当社の特徴。各分野のプロと日々対峙するので、技術者としてのキャリアを伸ばしていきたい方に良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-11 中京テレビ本社ビル7F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～225,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：61,436円～78,287円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,936円～313,587円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当／月：住宅手当（一律）1万円 ※世帯主の場合は2万円 ■年収例 ・正社員登用後　650万円（32歳 10年目） ※能力・経験などにより変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    知多メディアスネットワーク株式会社

    放送・新聞・出版
    愛知県東海市大田町下浜田165
    • 設立 1996年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【太田川駅】ケーブルテレビの番組制作スタッフ◆年休122日／残業平均月22h／フレックス／中途活躍中
      ～完全週休2日制・年休122日・えるぼし認定で働きやすさ◎／車・バイク通勤OK～ ■業務内容： 「地域情報部」にて当社が運営するコミュニティチャンネルやコミュニティエフエムの番組制作・編成業務に携わっていただきます。 事業領域拡大に伴う増員採用となります。 ＊このポジションの魅力＊ 地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です！ ◇業務詳細 ・制作全般から番組のコンセプト立案、予算管理、外部委託管理など幅広い業務をお任せします。 ・ニュース、新番組、特別番組の企画、取材先へのアポイント、台本作成、撮影、編集といった制作に係る業務を外部委託先と協力しながら進めていただきます。 ＊今までの経験や適性を見て業務担当は都度検討させていただきます。 ■組織構成： 【地域情報部】 ・編成課：19名（課長1名・正社員8名・非正規社員10名） ・制作課：10名（課長1名・正社員5名・非正規社員4名） ■当社の魅力： ◇安定性 地元に根付いている大手の株主（トヨタ自動車や中部電力等）で構成されているCNCIグループに属しており、安定した経営基盤を保有しています。 ◇地域に愛されるケーブルテレビ 知多半島北部のサービス加入世帯率は60％を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。 ◇多様な事業展開 従来のケーブルテレビ業界の枠を超え多様な事業を展開しているため、社内の業務の選択肢が多く、将来的に自身の得意分野を活かせる環境です！ ◇アクセス 名鉄名古屋駅から当社最寄りの太田川駅までは最短17分。駅を降りてからも 真っすぐ進めば到着します！ さらに会社の裏には西知多産業道路が通っているので車でのアクセスも問題なしです！ ※社員の約3割が知多半島外から通勤しています。遠距離通勤者へは通勤時の高速道路料金支給制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市大田町下浜田165 勤務地最寄駅：名鉄線／太田川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・28歳 一般職（中途入社2年目）：約490万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与） ・33歳 一般職（中途入社2年目）：約560万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与） ・41歳 課長　（中途入社18年目）：約840万円（基本給+役職手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＧウェルフェア株式会社

    アウトソーシング
    愛知県清須市春日長畑100
    • 設立 1982年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【清須市/転勤無し/第二新卒・未経験◎】イベント企画運営＜年休121・マイカー通勤◎・豊田合成G＞
      【設立44年を迎えた安定企業！／未経験からイベントプロデュースに携われる／既存顧客9割／残業月15時間／低離職率】 ■職務内容： 豊田合成グループ各社の福利厚生事業・事務系事業等を運営する当社にて、 親会社もしくは一般企業から委託を受け、イベントの制作・企画・設営・運営、式典の設営・撤収に係るすべての業務をお任せします。 ※イベント運営とは マニュアル/指示書/会場レイアウト作成。施工・運営・会場の現状復帰などです 【主業務】 ・イベントの会場設営（エントリオ）から、イベント企画、制作を一括でトータルサポートします。 https://www.toyoda-gosei.co.jp/entrio/floor_guide/ ・業務内容や業務期間はイベント一つひとつ異なります。 ※こまめな確認や外注企業や取引企業との連絡・調整も多くなりますので丁寧な対応が必要となります。 ・見積請求書作成等の精算業務 ■業務比率： 企画4割、設営6割程度 【イベント例】 （1）バレー(ウルフドッグス名古屋)、ハンドボール(ブルーファルコン)の試合での会場レイアウト作成や施工、当日運営 （2）G会社の総会や入社式、パーティー等の企画・会場手配・運営・設営 プログラムの中の催し物や料理も含めてご提案 ■組織構成： 5人の社員が活躍中です。 年齢：部長、20代1名、30代1名、40代1名、50代1名 ■仕入れ先: 9割がすでにお取引がある企業様のため、安定してご活躍いただけます。 1割の新規企業様ですが、エントリオ(会場)を使用したいと申し入れがあった際の対応がメインとなります。 ■働き方： ・月の想定残業時間は15時間程度です。 ・年間休日は121日、有給休暇の取得については厳密なルールがあり、カットされる有給を生じさせないための仕組みがあります。 ※イベントの兼ね合いで土日に出勤の場合がございます。 ■当社について ・グローバル企業として成長し続ける「豊田合成(TG)グループ」の一員として、社名の由来である「ウェルフェア(Welfare＝幸福・反映・福利厚生)」に相応しい領域を事業化することで成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市春日長畑100 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,480円～274,440円 ＜月給＞ 222,480円～274,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ※上記年収は目安です(残業手当を含む)。年収は年齢・経験を考慮の上、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    覚田真珠株式会社

    宝飾品・貴金属 （商社）
    三重県伊勢市本町7-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊勢市】美的感性/語学力が活きる｜真珠鑑定・目利き候補／未経験歓迎/老舗真珠メーカー
      1931年創業／養殖から加工・販売まで一貫して手掛ける日本有数の真珠メーカー/未経験から真珠の価値を見極める「目利き技術」を習得し、営業・商品企画・海外展示会など幅広く活躍できる育成ポジション ■求人概要 ◇当社は真珠の養殖から加工・販売までを一貫して手掛ける老舗真珠メーカーです。国内外に養殖場を保有し、高品質な真珠は国内外のバイヤーから高い評価を受けています。 ◇近年は中国・欧米を中心に海外市場も拡大しており、真珠の価値を見極める専門人材の育成が重要なテーマとなっています。 ◇今回募集するのは、将来の当社を支える「真珠の目利き候補」。真珠の専門知識や加工技術を身につけながら、営業や企画、仕入れなど幅広いキャリアに挑戦できるポジションです。 ■仕事内容 入社後は真珠の選別・加工業務を中心に経験しながら、真珠を見る「目」を養っていただきます。 真珠の価値は色・形・テリ（輝き）・サイズなど様々な要素によって決まります。こうした違いを見極める力は、営業・商品企画・仕入れなど全ての業務の基礎となる重要なスキルです。 ＜具体的には＞ ・真珠の選別、品質確認 ・穴あけ、連組などの加工業務 ・商品企画、デザイン提案 ・国内外展示会での商品提案 ・海外バイヤー対応 ・SNSを活用した販促活動 ・真珠の仕入れ、買付業務 ・輸出入などの貿易関連業務 ◇年7回ほど開催される展示会では国内外のお客様と接する機会があります。将来的には海外展示会への参加や海外顧客との商談など、グローバルに活躍いただくことも可能です。 ■入社後の流れ ◇約1年を目安に選別・加工業務を経験し、真珠の品質や価値を見極める基礎知識と技術を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて営業、海外営業、商品企画、仕入れ担当などへキャリアを広げていただきます。 ◇ブラザー・シスター制度も導入しており、年齢の近い先輩社員からOJTで学べる環境です。 ■仕事の魅力 ◇真珠は一粒ごとに個性が異なるため、観察力や色彩感覚、美的感覚を活かせる仕事です。実際に美術系出身者が商品デザインで活躍しているほか、語学力を活かして海外営業を担当する社員も在籍しています。 ◇未経験から希少な目利き技術を身につけ、真珠のスペシャリストとして成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市本町7-5 勤務地最寄駅：近鉄山田線／伊勢市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します。 ※想定される残業、賞与あど含めたモデル年収となります。 ■昇給有：年1回（実績1.5～2.0％） ■賞与有：年2回（実績3ヶ月分） ■決算賞与支給：実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オムロン株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 26,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全140件
    • 【京都本社】コミュニケーションデザイナー（WEB・カタログ・展示会／製造業向けの制御機器・装置）
      ■職務内容： ・多様な商品群を横断した一貫したメッセージによる事業ブランディング ・Web、カタログ、展示会など顧客接点におけるコミュニケーションデザイン ・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進 ・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進 ・コミュニケーションデザインの品質を再現するデザインガイドラインの整備・運用 ■期待する役割： ・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しい事業ブランディングの方向性を確立できている ・Web、カタログ、展示会などの顧客接点においてコミュニケーション品質が向上できている ・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している ■使用ツール： ・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustratorなど) ・MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word) ・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど） ■この仕事の魅力： ・技術や事業の貢献力を伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できる センサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をコミュニケーションデザインでつなぐ ・製品単体ではなく、事業全体を見据えたコミュニケーションデザインに関われる 多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全体のコミュニケーションデザインをリード ■配属組織について： デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。 （1）プロダクトデザイン課 企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める （2）コミュニケーションデザイン課 多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都本社】プロダクト・UI/UXデザイナー（製造業向けの制御機器・装置）◆フレックス制度有
      ■職務内容： ・制御機器事業におけるプロダクトデザイン（ハード・UIUX）の企画・推進 ・個別商品の魅力向上に加え、商品群全体の一貫性を踏まえたデザイン方針の策定・展開 ・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進 ・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進 ・プロダクトデザイン（ハード・UIUX）に関するガイドラインやプロセスの整備・運用 ・先行デザイン開発の企画・推進 ■期待する役割： ・企画・構想段階に開発者と共有したUX視点が、外観デザインとユーザビリティ設計の品質に結実している ・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しいプロダクトブランディングが確立できている ・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している ■使用ツール： ・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustratorなど) ・Microsoft Office（PowerPoint,Excel,Word) ・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど） ■この仕事の魅力： ・自社技術の貢献力を顧客に伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できる ・製造現場に欠かせない機能と使いやすさを形にするプロダクトデザインに関われる 多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全域のプロダクトデザイン（ハード・UIUX）をリード ■配属組織について： デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。 （1）プロダクトデザイン課 企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める （2）コミュニケーションデザイン課 多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HILLTOP株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府宇治市大久保町成手1-30
    • 設立 1980年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都/宇治】フロントエンドエンジニア /自社サービス開発/月残業時間20時間程度/生産現場のDX
      【自社プロダクトの開発に携わりたい方/産休・育休取得率高で働きやすい職場環境/プロダクト開発の内製化のための採用】 ■業務内容： 自社サービスである「COMlogiQ」（コムロジック）のフロントエンド部分の開発をお任せいたします。 同社で企画～追加機能開発まで一貫して行っております。 また、自社内の社内運用チームが使用する開発用のWEBアプリケーションの制作にも携わっていただきます。 ■開発環境： TypeScript/Vue.js/npm/Docker/Azure/GitHub等 ■「COMlogiQ」（コムロジック）とは？ 生産現場におけるプログラミング自動化サービスです。 生産現場の人員不足・新製品開発の必要性が高まっている現状市場で非常に注目されてます。 生産現場では、CAD/CAＭの3Dデータからプログラムを作成する事が煩雑で工数負担でした。 本サービスでは3Dデータから自動でプログラムを出力する事で工数負担を軽減し、より生産性の高い業務へのシフトを可能とします。 ■同社で働く魅力 ★目に見て分かる成果と実際に試せる環境★ 自社でも使用しているので、エンドユーザーからの声を直に受け取る事が可能です。自身の作成した機能や画面が実際に使用されているのを間近で確認する事が可能です。 また、プロダクトを磨きこむ事で、実際の加工効率やモノとして加工製品が目に見えて良くなる改善体験も得られます。 また、実際に自社でも加工機があり本プロダクトを使用しているので、新規機能の開発において自社ですぐ試す事が可能です。 ★働き方★ もともとルーチンワークからの脱却を掲げ改革を行った同社だからこそ、年間休日125日、月残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。また、全社員の40％を女性が占める同社では、「短時間勤務」「テレワーク」などさまざまな制度が社員による提案を基に、制度化されています。京都府が推進する「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」も策定するなど、働きやすい職場づくりに現在進行形で取り組んでおります。「男性社員の育児休暇取得率100％」の宣言を掲げ、社員が働きやすい環境を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市大久保町成手1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,634円 固定残業手当/月：85,366円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月に各2か月分支給）※業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪神コンテンツリンク

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区梅田2-4-13
    • 設立 1989年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】イベントの企画・運営担当（未経験可）◆甲子園やタイガースに携わる／阪急阪神G／正社員前提
      【未経験歓迎／0から企画やイベント立案できる◎マーケティングの経験も積める◎／野球好き歓迎◎スポーツ好きや観戦好きな方の想いを活かせる／阪急阪神G】 ■業務内容： 当社は阪神グループの広告代理店として、阪神甲子園球場、阪神タイガース主催試合でのイベント・キャンペーンの立案・運営を行っています。阪神タイガースのファンサービスの企画立案やイベント運営をお任せいたします。 ■業務詳細： ・阪神タイガースの球団マスコットやタイガースガールズの現場管理、野球の試合演出の進行運営 ・阪神タイガース公式ファンクラブの入会促進企画、会員限定の様々なイベントの企画制作から実施運営 ・野球振興の一環として子どもを対象としたダンスアカデミーの事務局業務 ＜イベント、ファンクラブ促進企画例＞ ・ファンクラブ入会キャンペーンの企画 ・「友達紹介キャンペーン」／「ファミリー会員募集企画」 ・メールマガジン／公式アプリ／SNS連携企画 ・シーズン中の試合情報配信 ・平日試合のチケット優待 ・SGLスタジアム尼崎でのファーム観戦企画 ・甲子園歴史館との連動企画 ■ベースボール事業について： 阪神タイガースと阪神甲子園球場を中心に、グッズの企画・制作・販売からイベントや体験型コンテンツの運営までを一貫して手掛ける事業です。ファンニーズを反映した商品開発やプロモーションを通じて球団ブランド価値の向上に貢献するとともに、甲子園球場を活用した新たなエンターテインメントを創出。長年培ったファンとの接点を活かし、スポーツとエンターテインメントを融合した感動体験を提供しています。 ■働き方： 年休120日、フレックスあり。正社員登用を前提とした雇用です。 ■当社について： 当社は、阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。インバウンド事業は「食×エンターテインメント」で世界中のお客様を笑顔にをモットーにBillboard Liveや相撲エンターテインメント施設など、他社にはない独自コンテンツを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル10F 勤務地最寄駅：阪神線／野田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には残業20H分／月を想定した金額が含まれます。（残業代は実働分支給） ■正社員登用後の賞与は、基本給ベースの算出となるため、契約社員時より+60～70万円ほど上記年収からUPが見込めます。（イメージ：400～500万円程度）※業績に応じる ■昨年度賞与実績：6.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】阪神タイガースの試合中継・映像制作 ◆野球好き大歓迎／阪急阪神グループ／正社員登用前提
      【野球が好きな方へ！／中継・放送担当／甲子園球場や野球に携わる／正社員登用前提／阪急阪神G】 ■業務内容： 当社は阪神グループの広告代理店として、阪神甲子園球場、阪神タイガース主催試合でのイベント・キャンペーンの立案・運営を行っています。阪神タイガースの公式動画配信サービス「虎テレ」等で配信する中継映像の制作や、球場に投影される映像の制作、球場ビジョンの表示操作や音響の運用・管理等を担当していただきます。 ■業務詳細： ＜野球シーズン中＞ 阪神タイガース主催試合（阪神甲子園球場等）での中継映像制作やビジョン運用が業務となります。アナウンサーや解説者、技術スタッフと連携し、より良い中継映像や迫力ある球場演出をお届けする仕事です。 ＜オフシーズン中＞ 来シーズンに向けた各種映像の企画・制作等を行います。球場で放映する選手紹介やスタジアムグルメCM、甲子園歴史館の紹介映像等を企画し、タイガースの選手・OB等と協力し制作します。 ■ベースボール事業について： 阪神タイガースと阪神甲子園球場を中心に、グッズの企画・制作・販売からイベントや体験型コンテンツの運営までを一貫して手掛ける事業です。ファンニーズを反映した商品開発やプロモーションを通じて球団ブランド価値の向上に貢献するとともに、甲子園球場を活用した新たなエンターテインメントを創出。長年培ったファンとの接点を活かし、スポーツとエンターテインメントを融合した感動体験を提供しています。 ■働き方： 年休120日、フレックスあり。基本的には正社員登用を前提とした雇用です ■当社について 株式会社阪神コンテンツリンクは、Billboard事業や阪神タイガース関連事業を中心に、音楽・スポーツ・エンタメを通じて新たな感動を創出する阪神電鉄グループの企業です。多彩なコンテンツに携わり、企画力を活かして成長できる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル10F 勤務地最寄駅：阪神線／野田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には残業20H分／月を想定した金額が含まれます。（残業代は実働分支給） ■正社員登用後の賞与は、基本給ベースの算出となるため、契約社員時より+60～70万円ほど上記年収からUPが見込めます。（イメージ：400～500万円程度）※業績に応じる ■昨年度賞与実績：6.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20中央ビル9F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 453名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全23件
    • 【新大阪】駅まちDXコンサルタント～3DやCGVRを使用し都市開発！～フルフレックス／年休128日
      【駅やまちの価値向上を目指すDXコンサルタント／スマートシティ実現や地域の課題解決に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社は駅や周辺都市空間の価値を最大化するため、3Dビジュアライゼーションやデジタルツイン構築を軸としたコンサルティング・製作をお任せします。高品質なCG・VR制作を通じ、鉄道・まちづくりのDXを推進します。本ポジションでは、自治体や鉄道事業者、不動産ディベロッパーなどのクライアントに対し、各種DXプロジェクトの企画・提案・導入・運用を一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・駅/まちづくりに関わる3Dビジュアライゼーション製作(CGパース・動画・VR等) ・駅構内3Dナビゲーションのデータ構築、アプリUI/UX改善、運用 ・BIM/CIM、点群データ、Unity/UEを活用したデジタルツイン整備 ・XRコンテンツの開発等、最先端技術を用いた検証 ■扱うサービス 駅・まちのDX化に資するIoT機器、ICTインフラ、スマートモビリティ連携、各種データ利活用プラットフォーム等 ■組織構成 プロジェクトマネージャー、コンサルタント、エンジニア、データアナリストなど多様な専門家が連携し推進 ■業務の魅力 社会的意義の大きいプロジェクトに携われ、都市や交通インフラの未来づくりに貢献できます。新規事業や最先端技術に触れる機会も豊富です。 ■教育体制 OJTやDX関連の研修、資格取得支援制度あり。未経験分野にもチャレンジできる環境です。 ■就業環境 フレックス勤務・リモートワークにも対応し、ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス DXコンサルタント、プロジェクトマネージャー、事業開発等へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 都市や交通の課題解決を先進技術で支援し、スマートシティ社会の実現を目指す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル9F 勤務地最寄駅：JR東海道本線・地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等考慮の上、同社規程により優遇します。 ※上記年収は残業想定20時間を含む ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績…年間5.5ヶ月（ただし入社1年目は勤務月数に応じて調整） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック システムデザイン株式会社

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全26件
    • 【横浜/パナソニックG】新規事業開発エンジニア（車載系・モビリティサービス）/平均残業22H
      【パナソニックG／社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率54%／女性の育休・産休100%／男性の育休75%／フレックス】 ■概要： 車載・空間制御まで幅広い領域で新価値創造に挑戦できるポジションです。研究部門・事業部門と連携し、企画・要件定義・PoCから実装・検証まで一貫して関われるため、技術力とビジネス視点の両方を磨けます。 ■業務内容： 下記のような案件を中心にご活躍頂きます。 (1) 次世代車載HMIにおける要素技術開発・PoC提案・価値検証 (2) 空間制御における要素技術開発・PoC提案・価値検証 (3) XR技術等の先端技術を活用した新価値の具現化開発 ■組織構成： ・配属予定のシステムデザイン3部は約50名体制。車載・モビリティ領域を中心に、グループ内の新規事業や先行開発を多数担当しています。 ■働き方： ・社員定着率96％ ・有給消化は平均17.6日 ・年間休日129日 ・産休・育休は女性100％ ・男性も75％取得実績あり ■ポジションの魅力： ・研究部門と連携し、まだ世にないサービスや体験の企画段階から関われる ・車載HMI、XR、空間制御など成長領域でスキルを伸ばせる ・フロント～クラウド・エッジ・AIまで、技術スタックを広く経験可能 ・パナソニックのブランド・安定基盤を背景に、挑戦と安心を両立できる環境です。 ■当社について： 同社はパナソニックグループの中でも数少ない“事業横断型の開発会社”として、家電・車載・住設・BtoBソリューションなど多様な領域に参画できる独自のポジションを持っています。特定の事業領域に縛られないため、幅広い分野の技術・知見を吸収しながらキャリアの可能性を広げられることが大きな魅力です。さらにソフト・ハードの両方に強みを持ち、IoT製品やAI開発、クラウド、エッジなど幅広い技術スタックを実践的に習得できます。企画・要件定義から実装・検証まで一貫して携われる体制が整っており、エンジニアとしての総合力を高めたい方に最適な環境です。“技術力とデザイン力で新しい価値をつくる会社”として、挑戦と成長を後押しする文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新横浜本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー 勤務地最寄駅：各駅線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～401,900円 ＜月給＞ 253,500円～401,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定される残業代を含む金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前職での給与などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/パナソニックG】新規事業開発エンジニア（UX開発等）/UI→UXへのキャリアチェンジ
      【パナソニックG／社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率54%／女性の育休・産休100%／男性の育休75%／フレックス】 ■業務内容： モビリティサービスや次世代車載HMIシステム、空間制御システム等の幅広いテーマにおいて伴走型で新たなユーザー価値の検討・導出を行う新価値創造エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■案件例： 下記のような案件を中心にご活躍いただきます。 (1) 次世代車載HMIにおける新価値導出・企画・UX提案・価値検証 (2) 空間制御における新価値導出・企画・UX提案・価値検証 (3) 商品開発における利用時品質の改善 ■配属先について： システムデザイン３部は約50名在籍が在籍しています。車載を中心とした商品開発に対する技術支援やマネジメント支援から、車載に限らない幅広いグループ内新規事業における新価値創造・PoCによる価値の具現化といった先行領域まで幅広く多様な案件に参画しています。 ■働き方： ・社員定着率96％ ・有給消化は平均17.6日 ・年間休日129日 ・産休・育休は女性100％ ・男性も75％取得実績あり ■当ポジションの特徴： ・パナソニック研究部門／事業部門と連携し、新事業や次世代商材のユーザー価値創出から仕様検討、技術実現まで幅広く経験可能です。 ・フロントエンド、サーバーサイド、クラウド、エッジIoT、AI/データ分析可視化など多様な技術領域をバックグラウンドとして活かしながら、最上流の新価値創造にチャレンジすることで他にない強みを磨くことが可能です。 ■当社の特徴： 同社はパナソニックグループの中でも数少ない“事業横断型の開発会社”として、家電・車載・住設・BtoBソリューションなど多様な領域に参画できる独自のポジションを持っています。特定の事業領域に縛られないため、幅広い分野の技術・知見を吸収しながらキャリアの可能性を広げられることが大きな魅力です。さらにソフト・ハードの両方に強みを持ち、IoT製品やAI開発、クラウド、エッジなど幅広い技術スタックを実践的に習得できます。企画・要件定義から実装・検証まで一貫して携われる体制が整っており、エンジニアとしての総合力を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新横浜本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー 勤務地最寄駅：各駅線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～401,900円 ＜月給＞ 253,500円～401,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定される残業代を含む金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前職での給与などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社生活品質科学研究所

    その他専門コンサルティング
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エム・ベイポイント幕張2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【海浜幕張】開発サポート（衣料／生活雑貨品）◆残業月10H程度／年休122日／イオンGの安定基盤
      ～イオン株式会社が100％出資するグループ会社で衣料・生活雑貨商品の開発サポートを担当／年間休日122日、残業月10時間程度で働きやすい環境が整っています～ ■業務内容： トップバリュなどイオングループの各社で企画/設計する衣料品や服飾雑貨、ホームファッションの繊維製品における商品開発を品質面からサポートしていただきます。 ■業務内容詳細： 製品の設計から販売に至るまで、安全性・機能性・快適性など多面的な視点でサポートを行う業務をお任せします。イオン基準への適合性をはじめ、製品の設計に問題がないか、仕様書通りに製造されているか等、お客さま視点で確認・改善提案を行います。 取扱商品：衣料品や服飾品（鞄、手袋、帽子、傘、ベルトなど）、ホームファッションの繊維製品（寝具、タオル、スリッパなど） ■業務の特徴： ◎当社は、イオン株式会社が100％出資するグループ会社です。グループ共通の福利厚生／定年60歳、65歳までの継続雇用等充実の制度があります。 ◎取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。イオングループ全体の品質向上を担う会社でもあることから、取り扱いアイテムが豊富で流通量も多く、ご自身の影響範囲は非常に大きくやりがいにも繋がる仕事です。 ◎各種制度や福利厚生、研修も充実しています。 ■組織構成： 部長（50代男性）、管理職（男性3名）、スタッフ（男性3名、女性3名）の計10名で構成されています。 ■働き方： 年間休日122日週休2日制で残業は月10時間程度、夜勤等もなく、またイオングループの基盤もあり、福利厚生も充実した働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴： 日本を代表する小売業最大手企業のPB商品を支えていくポジションです。同社は商品開発を品質管理面からサポートしております。現場経験豊富な食品安全マネジメントシステム（ISO22000）、品質マネジメントシステム（ISO9001）、環境マネジメントシステム（ISO14001）資格所持者等が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 衣料・住余開発サポート部 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーアネックス6階 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～442,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 256,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：平均３.６か月 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東通企画

    放送・新聞・出版
    ■東京本社／東京都港区赤坂2-14-5 ■大阪本社／大阪市北区大淀中1-16-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • テレビ番組の制作・美術スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回
      あなたの希望や適性を考慮し、制作職または美術職としてご活躍いただきます。 【 制作職 】 企画から放送まで、番組づくりのあらゆる工程に携わるポジション。 ロケや収録など毎日異なる現場で、新しい発見や出会いを楽しみながら番組づくりを支えます。 ▼企画立案 └コーナーや番組企画の立案・企画会議への参加 ▼企画の事前リサーチ └Webリサーチや電話での情報収集 ▼ロケハン・収録準備 └撮影場所の下見やスケジュール確認 ▼ロケ・スタジオ収録 └カンペ作成、小道具準備、出演者アテンド、ケータリング手配 ▼編集 └編集サポート、テロップ指示 ▼ディレクターのアシスタント業務 ◎入社後は… まずは先輩社員と一緒に現場へ。 リサーチや資料作成などできることから始め、ロケや収録に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。 【 美術職 】 演出家やデザイナーが思い描いた世界観を、実際の空間として具現化するための進行管理・現場運用を担うポジション。 予算やスケジュールを管理し、多くのスタッフと力を合わせながらアイデアを実現させ、現場づくりを支えます。 ▼プランニング └演出家やデザイナーとの打ち合わせ、見積作成、予算管理 ▼制作に向けた準備 └協力会社との調整、資材・機材の手配、スケジュール管理 ▼セットづくりの準備 └収録・イベントに向けたセット設営の進行、仕上がりの確認・調整 ▼本番当日の立ち会い・進行サポート └収録・イベントの立ち会い、モニター確認・調整、安全確認、トラブル対応 ◎入社後は… 打ち合わせや制作準備、セット設営などのアシスタント業務からスタート。 OJTで現場経験を積み、少しずつ担当業務をお任せします。 ＼当社が手掛けた番組をご紹介♪／ ・ニンゲン観察バラエティ モニタリング／TBS ・サン！シャイン／フジテレビ ・世にも奇妙な物語／フジテレビ ・ドラマ「駐在刑事」／テレビ東京 ・ガイアの夜明け／テレビ東京 など ◎このほかの制作実績もぜひ当社HPでご覧ください！
      【東京・大阪で希望勤務地に配属／希望しない転勤なし】 制作職：東京本社または大阪本社、および東京・大阪の各テレビ局などで勤務 美術職：基本的に港区赤坂（大手キー局グループ会社）で勤務 ※詳細は面接時にご説明します ■東京本社 東京都港区赤坂2-14-5 ＜アクセス＞ ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩5分 ■大阪本社 大阪市北区大淀中1-16-7 ＜アクセス＞ ・阪急「中津駅」より徒歩10分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩15分 ◎原則転勤はありませんが、希望をすれば可能です ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■東京 月給23万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業代として月15時間分（2万3500円以上）を含む。超過分は別途全額支給いたします。 ■大阪 月給22万5500円以上＋各種手当＋賞与 ※上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業代として月15時間分（2万2550円以上）を含む。超過分は別途全額支給いたします。 【★頑張りを見逃さない評価制度】 3カ月に一度、上長との面談を実施。 目標の達成度や勤務状況だけでなく、新しいことへの挑戦やコンプライアンスへの取り組みなども評価シートに沿って確認し、フィードバックを行っています。
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    関西ビジネスインフォメーション株式会社

    コールセンター
    大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,137名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全14件
    • 【難波／大阪ガスグループ】Web制作ディレクション◇リモート可◇賞与約5.4か月◇年休124日◎
      • 締切間近
      ～大阪ガスグループの安定性／Webサイト制作業務の中核を担う／完全週休2日制／フレックスタイム制有～ ■業務概要： 大手エネルギー会社から受託しているWeb制作ディレクション、サイトの管理業務に携わっていただきます。 業務ではクライアントへの企画提案・様々な調整業務を中心にご対応いただきます。 ■業務詳細： ◇大手エネルギー会社関連のWeb制作ディレクション、サイト管理業務 ◇提案資料や打ち合わせ資料の作成およびクライアントへのプレゼンテーション ◇案件管理（協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務） ◇社内メンバーおよび協力会社への制作指示、管理業務 ◇各種会議（社内／社外）開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成 ◇庶務（見積書、発注書、納品書、請求書などの作成） ※サーバーダウンなどのサイトトラブルや大規模災害が発生した際に、緊急対応をお願いする場合があります。 ■魅力： ◎大規模サイトである大手エネルギー会社のWebサイト制作業務の中核を担うことができます。 ◎サーバ、ネットワークからホームページ制作、Web広告など幅広い知識を得ることができます。 ■組織構成： マネージャー1名、チーフ1名、リーダー2名、メンバー12名 ■働き方： 在宅有（週1～2回※利用開始時期は応相談） フレックスタイム制有 完全週休2日制（土日祝） ■当社について： 関西圏トップクラスのエネルギーインフラ企業・大阪ガス（Daigas）グループの一員で、確かな経営基盤と事業の安定性を誇ります。 当グループ全体で売上規模1兆円クラス・従業員数1万人規模と、大手上場企業グループとしての安定性とスケールを持ちつつ、再生可能エネルギーやデジタル領域など、新分野への投資・挑戦も行っているため、長期的にキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なんば事業所 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル7F 勤務地最寄駅：各線／なんば駅・大阪難波駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 537万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～339,000円 ＜月給＞ 277,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月収12ヶ月分に想定賞与5.49ヶ月分、月20時間分の時間外手当を加算し算出した想定金額です。 ■賞与：年2回（6月・12月）／賞与実績：2023年6.2ヶ月、2024年6.82ヶ月、2025年6.66ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中之島】WEBディレクター◆Daigasグループ/フレックス制/契約社員→正社員登用制度あり◎
      • 締切間近
      大手エネルギー会社のコーポレートサイトや会員専用サイトなどのディレクションを担当していただきます。 ■担当業務： 制作案件以外に業務改善に関するディレクションにも携わります。更新業務から長期に渡るプロジェクト推進まで規模は様々です。 ■具体的には： ・WEBコンテンツの企画立案 ・情報設計（ワイヤー作成、トンマナ設計、デザイン） ・デザイナー、コーダー、校正担当への業務指示 ・簡単なコンテンツライティング（リード文や説明分など） ・GAを用いたアクセス解析 ・制作進行管理、予算管理、スケジュール管理、社内外の人的リソース管理 ・業務改善に関するディレクション（効率化、品質向上への取り組み） ・その他、上記に付随する業務 ■当ポジションの魅力： 大規模サイトでのシステム構築やプロモーションに携わることができます。 ■組織構成： 配属先のチームは40名（男女比 約5：5）で構成されています。 ■当社の特徴： （1）大阪ガス子会社としての安定性 ・売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループの一員として、安定した事業基盤／財務基盤／お客様基盤を有しています。 ・電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで培ってきたナレッジ／ノウハウを生かし、新規事業や外販拡大に挑戦をしています。 （2）ワークライフバランス ・「お客さま満足（CS）を提供するためには、社員が前向きな気持ちで仕事に取り組み、自分の成長を感じられること。すなわち従業員満足（ES）が不可欠である」との考えが浸透しており、ノー残業デー、リフレッシュ休暇などは積極的に導入しております。 ・産休、育休取得も会社として推奨しており、性別や年齢に関係なく活躍できる環境を用意しております。 ・フレックス制も非常に浸透しており、既存社員も11：00出社や早上がりなど各人のライフスタイルに合わせた働き方を実現させております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル6F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～270,000円 ＜月給＞ 246,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月収12ヶ月分に報奨金（基本給2ヶ月分）を加算し算出した想定金額です。 ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、当社規定により決定します。 ■想定月収：28.5万円～33.4万円（月額基本給に想定残業月20時間を加算し算出） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＣフォーラム

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル4F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪/ホテル業界の経験者歓迎】イベントスペース運営・企画◆東急G/残業月18時間
      【東急グループの安定性／イベント空間のご提案～イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約～準備～当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル～557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ AP大阪淀屋橋 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル 3F・4F（受付3F） 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ AP大阪茶屋町 住所：大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル 8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ AP大阪駅前 住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル B1F・B2F（受付B1F） 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回（6、12月）※基本給2.2か月／１回（標準査定の場合） ■モデル年収 457万円／28歳・初級職・入社2年 535万円／36歳・中級職・入社6年 677万円／42歳・基幹職・入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/ホテル業界の経験者歓迎】イベントスペース運営・企画◆東急G/残業月18時間
      【東急グループの安定性／イベント空間のご提案～イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約～準備～当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル～557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ミーティングスペースＡＰ赤坂グリーンクロス 住所：東京都港区赤坂２丁目４－６ グリーンクロス ４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ミーティングスペースＡＰ西新宿 住所：東京都新宿区西新宿７丁目２－４ 新宿喜楓ビル　５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ AP品川 住所：東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル 8F 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回（6、12月）※基本給2.2か月／１回（標準査定の場合） ■モデル年収 457万円／28歳・初級職・入社2年 535万円／36歳・中級職・入社6年 677万円／42歳・基幹職・入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーハン

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    大阪府守口市東郷通3-3-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／上尾市】ダンボールの印刷デザイン製作◆20代活躍中◆大阪製版センターグループとして全国展開
      • NEW
      【上尾駅からバスで10分／illustratorやPhotoshopを使用したダンボールの印刷デザイン／正社員／基本土日祝休み】 ■業務内容： DTPオペレーターとして、大手飲料・食品メーカー等のダンボール印刷の版下作成を担当して頂きます。※版下とは印刷デザインの原稿となる物。 有名商品のパッケージデザインも多い為、自分が手がけた商品をスーパーやコンビニなど身近な所で見る事が出来ます。 自分が携わった製品が世の中に出回り販売されていくので大きな責任が伴いますが、その分大きな成長とやりがいを感じることができる仕事です。 ■業務で使用するソフト 「Adobe illustrator」「Adobe Photoshop」などのデザインソフト お客様の指示やイメージ通りのデザインとなるように何度も調整を加えながら業務を進めていきます。デザインに使用する素材をお客様から提供される場合もありますが、自分で1から作成することもあります。またデザインして終了ではなく、試し刷りを行いミリ単位での変更を行っていくため細かい作業が対応できることを求められます。 顧客から依頼を受けたデザインの版下を作成したり、デザインから考えて頂き、版下作成までして頂く事もあります。 ■当社について： フレキソ印刷に特化したパッケージデザイン・製版を行なっております。（※製版とは印刷用の版を作成すること） 食品・飲料メーカーからのご依頼に対し、デザイン～製作～納品まで一貫して対応しています。特に段ボール用の印刷は広告効果だけでなく、現在では物流管理の側面からもなくてはならない物になっています（バーコードやQRコードなど）。 当社が製造する「版」は日本を代表する段ボールメーカー様を通して大手の食品メーカー様や日用品メーカー様にご利用頂き、市場にあふれる無数の商品に当社の製品が使われております。オーダーメイド生産のため、お客様のご要望に最大限応えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県上尾市 住所：埼玉県上尾市上尾村1346-1 勤務地最寄駅：高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（前年度実績は約3.8ヶ月分） ■その他手当： ・住宅手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 ・技能手当 8,400円～ ・その他家族手当、調整手当等有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝塚舞台

    その他
    兵庫県宝塚市栄町1-1-57ちどりビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 453名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【宝塚歌劇】舞台衣裳の縫製◇一点物・リメイク製作◇パタンナー経験・装飾加工・縫製・刺繍経験を活かす
      ～◇衣裳に限らず＜衣服関連の縫製経験＞歓迎◇賞与年3回／住宅手当有／夢の舞台を陰で支える仕事／舞台芸術のプロフェッショナルカンパニー～ ■業務内容： 宝塚歌劇の舞台・レビュー公演用の衣裳製作に関わる縫製業務を中心に担います。 ・舞台衣裳の一点物製作 ・装飾品の取付、補修対応 ・衣裳パーツのパターン調整や仕上げ ・他スタッフとの共同作業および進行管理補助 ・その他、既存衣裳のサイズ調整及びリメイク加工、など ※適性に合わせて、公演オペレーション業務（舞台公演時の補正等の対応）も相談します。 ■業務詳細： ・縫製の中＜男物＞＜女物＞＜帽子＞などとジャンルが分かれています ・公演で着用する衣裳には新調とリメイクと存在します ■募集背景： 衣裳課においては、長年にわたり培われてきた舞台衣裳製作の技術を、次世代へ確実に継承していくことが喫緊の課題となっています。 外部から専門的な縫製技術と豊富な実務経験を有する人材をお迎えし、衣裳の内製力強化と技術水準の底上げを図ります。 ■歓迎する条件： ・舞台衣裳、衣裳製作会社、オートクチュールなど一点物の衣裳制作に携わった経験 ・ビーズ刺繍、装飾加工、ドレープ処理など特殊縫製の対応経験 ・縫製指示書や立体裁断からの制作理解ができる方 ・若手スタッフの技術指導経験 ■働き方： ・週休2日制（月曜日＋その他シフト制） ※公演日程や稽古日程に合わせて変動 ・賞与年3回 ・一律住宅手当15,000円有 ■当社について： 宝塚舞台は、「宝塚歌劇」の舞台をずっと支え続けてきた”総合舞台会社”です。 一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣装会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳などの製作業務から、公演本番までの場面転換などを担う公演業務まで、一連のバックステージを担っています。宝塚歌劇の長い歴史のなかで、部隊のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が”夢の舞台”を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市栄町1-1-57 ちどりビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,870円～316,530円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 217,870円～331,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、時間外20時間および賞与を含んでいます。 ■その他固定手当：一律住宅手当15,000円です。 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※前年度実績年間3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日比谷】宝塚歌劇の舞台進行係◆舞台・エンタメ業界経験を活かす／賞与年3回／住宅手当有／転勤無
      ～◇希少求人◇舞台やエンタメが好きな方歓迎／宝塚歌劇の公演を着実な舞台進行でサポート／舞台芸術のプロフェッショナルカンパニー～ ■求人概要： ＜https://www.takarazuka-butai.co.jp/＞ 宝塚歌劇の公演では、大道具・小道具・照明・音響・衣裳・出演者など、多くのスタッフが連携しながら一つの舞台を創り上げています。舞台進行係は、その中心となって各部署をつなぎ、公演本番を安全かつ円滑に進行させるための“司令塔”の役割を担います。 ■業務内容： ◇公演業務 ・安全確認業務：※入社後研修後、まずはここからスタートします。 └舞台袖に控えて、公演中の舞台機構の動作、道具類の位置確認及び出演者の安全な誘導を実施 ・舞台転換きっかけ出し　※一定の経験を積んでからとなります。 └1公演に40～50シーンある転換で、円滑に吊りモノや舞台機構が動作するように全体を把握。安全を第一に考えながら各係に転換のキュー（キッカケ）を指示 └公演2か月前から準備を実施 ・1公演につき、5名の進行係にて役割を担当 └きっかけ出し1名、安全確認・導線確保4名 ◇公演外業務 ・演出プランの確認 └舞台機構や大道具の動き、出演者の立ち位置や動きを確認し、理想の演出の中での危ないポイントがないかなどを確認。 └スピーディーかつ安全な舞台進行ができるように事前の確認を実施。 └次公演の準備 ■働き方 ・休演日(月)・舞台入れ替え時の休演期間は変動有 ・公演は1日1回公演の日、1日2回公演の日があり、パターンによってシフトが決定 ・1回公演は半休になり製作作業もなし ・前公演の千秋楽～次公演の初日までの期間が最稼働時期 ■入社後のキャッチアップ： 既存メンバーとバディを組み3カ月～半年間の実務研修をしていただきます。 ※一部状況にもより変化します ■当社について 宝塚舞台は「宝塚歌劇」の舞台を支え続けてきた”総合舞台会社”です。 一般的な舞台公演では、大道具会社、小道具会社、衣裳会社、照明会社、音響会社など業務ごとに担当会社が異なりますが、「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳等の製作から、公演本番の場面転換を担う公演業務まで、一連のバックステージを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京宝塚劇場 住所：東京都千代田区有楽町1‐1‐3 東京宝塚ビル内 勤務地最寄駅：JR線／JR有楽町駅（日比谷口）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,730円～265,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 211,730円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、時間外20時間および賞与を含んでいます。 ■その他固定手当：一律住宅手当20,000円です。 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※前年度実績年間3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湯峰ソーイング株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岐阜県岐阜市竜田町8-9-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【駐在／ベトナム】＜実務経験不問＞アパレル縫製技術者※語学不問／大手アパレルメーカーと取引
      【安定した雇用で長期就業したい方にお勧め！ユナイテッドアローズなど取引・安定企業／ベトナム駐在スタッフ／寮費、食費など会社が全額負担．語学不問】 アパレルの布帛（ふはく）全般の縫製加工を行う当社のベトナム現地法人にて、縫製技術者として現地スタッフへの縫製指導を行っていただきます。 主にレディース・コート・ボトムなどの布帛製品を加工・製造しております。 ■具体的な業務内容： ベトナム現地の縫製工場にてベトナム人スタッフへの縫製技術指導、ヒト・モノの管理を行います（自分が作業することは基本ないです）。 ・ベトナム人マネージャー、ワーカーに対し縫製技術指導（布帛製品）（ミシンなどの縫製設備の使い方から実際の縫製方法まで指導いただきます） ・仕様書の確認、パターン確認、裁断、縫製、仕上げなど品質管理業務 ※日本語の話せる現地スタッフが通訳になってくれるので、縫製技術があれば語学は不問です。日本人スタッフの方も数名働いています。 ■所属工場の状況： 所属工場のスタッフ数： 日本人2名、ベトナム人約1,500名／上司：日本人マネージャー／所属部署での役割：縫製技術指導 ■教育体制： 現地の日本人スタッフより指導していただき、縫製実務の習得をいただきます。人によりますがおおよそ1年かけて習得いただいた後、現地での指導をしていただきます。 ■働き方： ・現地では週6勤務で日曜が休みとなります。 ・3ヶ月に1回は帰国して休暇をとれます（11日※移動日含まず） ・勤務時間：　7:30～16:30　（8時間労働）　／休憩時間：　60分 ・年間休日→現地約70日＋約11日（帰国時の休日）＝年間114日程が休日となります。 ・住宅は会社支給（工場敷地内に寮があり、個室をご用意します／インターネット環境有）／食事支給もある為、生活費にほとんどお金はかかりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベトナム現地工場（ゲアン省） 住所：ベトナム　ゲアン省（ハノイより約300キロ南方） 受動喫煙対策：その他（その他） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：有（前年度実績1.5ヶ月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ベトナム現地法人にて50000円に相当する現地通貨（ベトナムドン）での支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パレックス株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県清須市桃栄2-269
    • 設立 1994年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知／清須】IT事務◆ECサイト管理・ネットワーク対応など等◆実務経験不問／年休120日／転勤なし
      ～実務経験不問／建築副資材の商社／2024年に完成した綺麗な新社屋で働ける／年間休日120日／残業月20H以内～ ■概要： IT系事務職として、社内のPC環境のサポートや、ECサイト運用のサポート業務（データ入力、商品画像の加工）をお任せします。ECサイトでの販売については、現在専務が主体的に進めていますがECサイト強化に伴う、増員採用になります。 ■業務詳細： ・PC、ネットワーク周辺機器の管理 ・写真のリサイズ、PhotoshopやIllustratorを用いた簡単な画像加工（編集）をメインでお任せします。 ・将来的には、会社商品のSNSへのアップ（Facebook、Instagram）などのPRや動画編集をお任せします。 ※IT関連を中心にご担当いただきますが、営業事務の方の業務が忙しい際にはお手伝いをお願いすることがあります。 ■働き方について： 夏休みや年末年始休暇があります。年間休日とは別に有給休暇5日以上取得いただいております。 働き方改革にも取り組んでおり年間休日の日数増加等を行っています。 ■入社後について： ECサイト掲載予定の文面入力などは他の事務メンバーも協力して進めています。 ■組織構成： 業務部に所属いただきます。 ・事務：4名 ・商品の出荷手続きを担当：1名 ・経理：2名 ・貿易関連：2名 ※営業人数：10名 ■当社について ・創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。 ・安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定しています。 ・様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性があります。建築資材／繊維製品／工業用品を軸に、景気に合わせて柔軟に製品企画をしていくため、安定した環境で、長く働きたい方にはピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市桃栄2-269 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／須ヶ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,740円～209,000円 固定残業手当/月：39,760円～55,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,500円～264,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記範囲内にて、職歴に応じて想定年収は決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グレイス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区広尾1-7-23グレイスビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】アパレルデザイナー＜キティなどキャラクターライセンス最大級◎＞若手活躍中★定着率高◎
      ～ハローキティ、スヌーピーといった誰もが知っている国内海外の著名キャラクターライセンス保有◎契約ライセンス数業界トップ級！アパレルメーカーとのコラボレーション多数／時短勤務相談可／服装・髪型自由～ 【仕事内容】 ミッフィー、MLB、スヌーピー、スター・ウォーズ、サンリオなど、国内外の人気キャラクターやブランドライセンスを活用したアパレル商品の企画・デザインをお任せします。 キャラクターの魅力にトレンドや市場ニーズ、販売先のテイストを掛け合わせ、「欲しい」と思ってもらえる商品を形にする仕事です。セレクトショップから量販店まで幅広い販路を持つため、自分が手がけた商品が実際に店頭に並び、多くの人に届くやりがいを実感できます。 年1回開催する企画提案型の展示会では、デザイナー自身のアイデアを起点に企画を立ち上げ、商品化まで携わることが可能。決められたものをデザインするだけではなく、自分の感性やアイデアを商品として発信できる環境です。 【具体的な業務】 ・アパレル商品の企画・デザイン ・素材（生地）の選定、手配 ・プリント・加工に関する外部業者との折衝、進行管理 ・仕様書の作成 ・企画営業との打ち合わせ、商品企画のすり合わせ ・サンプル確認、修正対応 ・展示会に向けた企画立案、商品開発 【取り扱いアイテム】 レディス・メンズ・キッズ向けアパレル全般（カットソー中心） ※一部服飾雑貨・小物も取扱有 【仕事の魅力】 ■有名キャラクター×ファッションを自分の手で形にできる キャラクターの世界観を活かしながら、ファッションとしてどう表現するかを追求できます。 ■企画から商品化まで幅広く携われる 企画営業・生産管理などと連携し、企画からデザイン、商品化まで一貫して関われます。 ■自由度の高い企画提案が可能 国内トップクラスのライセンス保有数と長年培ったノウハウを強みに、自由度の高い商品企画・提案が可能です。 【組織・環境】 デザイナー25名（うち役職者4名）、生産管理8名、企画営業25名。20代～40代まで幅広いメンバーが活躍しています。海外生産が90％以上（主にアジア圏）です。 年1回の展示会は3日間で約1,200名が来場するなど、業界内でも注目度の高いイベントです。離職率も低く、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル6F 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イー・トラックス

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    京都府京都市右京区太秦垂箕山町17-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】パソコン教室向け教材企画・編集（映像・テキスト）＜リモート可＞／自社制作・年休129日
      ■仕事概要： 「ハロー！パソコン教室」で使用する教材（映像・テキスト）の企画、ディレクション業務を担当いただきます。 企画会議から参加き、決定された内容を元に、どのような教材を制作するかを考え、制作チームのディレクションをしていただくポジションです。 ■具体的な業務： ・教材企画： ハロー！パソコン教室向け教材の企画参加／出版や企業向けの外販教材等の企画参加 ・教材制作： 制作チームのディレクション、テキスト教材・映像教材のスケジュール管理、品質管理 ・戦略教材の制作： 企業とのタイアップや協業を行っていく際に発生する戦略的教材の企画から制作にも参加 ・フィールドワーク： 制作した教材が現場でどのように使われているのか、現場でのインタビュー、取材等を実行し制作にフィードバック ■ハロー！パソコン教室とは： 全国に185校あり、オリジナルテキストで授業を行う同社では、電源の入れ方から学べる「パソコンの基礎」からMOS など「IT資格のラーニング＆テスティング」、スマホ・タブレット講座など、豊富なカリキュラムを提供する地域密着型の「IT総合学習サービス」の教室です。昨今ではプログラミングなど、小中学生向けの教室もスタートしております。 ■働き方： 残業は月10時間以下です。残業をすることを良いと思わない社風であり、時間内に仕事を終わらせることを目標に働いています。納期前など忙しい日もありますが、基本は定時退社です。週1出社が必要ではありますが、リモートワークも相談可能です。入社後慣れるまではリモートワークすぐには難しいですが、業務を覚えて頂いた後は自由な働き方も選ぶことが出来ます。 ■組織構成： 教材制作チームは14名（男女比4：6）で構成されています。 ■魅力とキャリアパス： 働き方改革、雇用問題など様々な問題が発生する中、新たな教材企画への期待が高まっています。入社される方にはまずは担当者として実績を積みチームの工程管理ができるポジションの「ディレクター」を目指していただきます。 将来的に教材企画におけるブレーンとなるマネージャーへのキャリアもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区橋弁慶町227 第12長谷ビル6F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～330,000円 固定残業手当/月：27,630円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,130円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定時年収には賞与を含みます。 ※賞与前年実績：計2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイフル 株式会社

    その他金融
    京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 5,003名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全40件
    • 【五条駅】UI/UXデザイナー／Webサイト・アプリ◇体験設計～改善◇プライム上場│独立系IT×金融
      ～独立系IT×金融企業／フレックス／各種手当など福利厚生も充実◎／有給休暇取得率73.4%～ ■業務内容： アイフル及びグループ各社のWEBサイト、アプリ等におけるUI/UXデザイン業務全般をお任せいたします 。 ユーザー・事業課題の整理から体験設計、改善まで一貫して関わり、最適なユーザー体験を具現化するポジションです。 ■具体的には： ・ユーザーリサーチの設計・実施 ・定性・定量情報を踏まえた課題整理、仮説立案 ・ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成 ・WEBサイト/アプリの情報設計、UIデザイン、プロトタイプ作成 ・デザインシステムやガイドラインを踏まえた体験品質の向上 ・希望に応じて、印刷物等のグラフィックデザインにも携われます。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただきますが、将来的に適性に応じた当社業務全般に変更する場合があります 。 ■当社について： 日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。 また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。 IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～437,980円 ＜月給＞ 279,000円～437,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】アートディレクター(インハウス)　※東証プライム上場／残業平均12時間
      ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アイフル及びグループ各社のWebサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるアートディレクション業務・デザインのチェックバック・デザイナーの育成をお任せいたします。インハウス部署のため要件定義から効果検証まで幅広い関わり方が可能です。 【具体的には】 ■Web案件のアートディレクション業務（リニューアル/運用いずれもあり） ■デザイナーへの技術指導・チェックバック ■各種数値の可視化や効果検証 ■グラフィックデザインのアートディレクション （定期的な運用案件のデザインチェックバックもあり） ※事業を多角化しており、M&Aを加速しているフェーズのため、新規事業における大型制作案件などに携わる機会も多数ございます。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,000円～456,830円 ＜月給＞ 354,000円～456,830円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■時間外勤務手当：1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペン株式会社

    総合広告代理店
    京都府京都市下京区堀川高辻吉水町344
    • 設立 1989年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都／転勤無し】通販広告コピーライター＜インハウス＞◆反響が目に見えるやりがい
      ■業務内容： 広告代理店のコピーライターとして、クライアント（通販会社）の商材のコピーライティングをお任せします。 「この商品を購入するのはどんな人か」とターゲットのライフスタイルや心理を研究するとともに、「このような表現が琴線に触れるのではないか」と仮説を立て、裏付けのあるコピーを考案していきます。 ■具体的な業務： ・様々な商材の新規顧客獲得のための広告（web、オフライン）ライティング ・既存顧客に向けたDM広報誌等のライティング ・制作物の校正 ・営業担当の商談への同席など ■業務の特徴： 通販広告で求められるのは、消費者心理を追求し、細かくセグメントしたターゲットに向けてのコピーです。自ら携わった広告にどれくらいの反響があったのかが数字でわかるのが通販広告で、自分の仕事に対しての評価が明確であることがシビアな部分であり、面白みとヤリガイでもあるのです。 ■就業環境： 営業担当、メディア（広告媒体）担当、デザイナーとともに、1案件ごとにチームで協力して広告掲載を成功に導きます。 ■同社の特徴： 「日本で唯一のコンサルティングができる通販広告専門の広告代理店」として事業を行っています。すぐれた商品をもちながら、広告・宣伝に悩みがある企業に、通販会社が発行する媒体（カタログ）にチラシを同封するなどの手法を提案し、大きな成果を上げています。「結果を出す」ことに徹底的にこだわり、媒体特性に応じた表現を追求しています。 ■同社のサービス「同送広告」： ・総合通販会社などの顧客に向けて、広告を実施…同社では、大きく分けて3タイプの同送広告を取り扱っています。まず1つ目は企業が保有する会員など、特定の顧客に発送される通販カタログ、会報誌に広告を封入する「カタログ同送」。2つ目が、各通販会社から発送される商品に広告を同梱する「商品同送」。そして3つ目が、特定の会員リストに顧客の商品情報のみを掲載したDMを送付する「単独DM」です。現在、同社では150社以上の企業を同送先として案内が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区堀川高辻吉水町344 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,600円 その他固定手当/月：40,300円 固定残業手当/月：59,100円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定 ■昇給・昇格：6月・12月に個人考課をもとに見直し ■賞与：初年度のみ保証（年間50万円を2回に分けて支給） ※各支給月は、入社日により決定 ※2年目以降は年2回、業績・個人考課を基に設定（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】広告デザイナー＜紙媒体中心／チラシ・DM等＞◆ラフ企画～効果検証まで担当／年休125日
      ◇チラシ・DMなど紙媒体のデザイン経験を活かし、成果につながる広告を手がけたい方へ◇ ■担当業務： 通販業界に特化した広告代理店にて、紙媒体（チラシ・DM・定期情報誌等）の広告デザインをお任せします。 単に見た目の美しさを追求するのではなく、「どのデザインが反応につながるのか」を重視し、ラフ企画から制作、掲載後の反響分析まで一貫して関われるポジションです。 ■具体的な業務： ・クライアント（通販会社）の新規顧客獲得のための広告制作 ・既存顧客に向けた定期情報誌、ＤＭ、チラシ制作 ・掲載後の反響分析 ・営業とクライアントの商談への同席 ・制作物の校正 通販広告で追求するのは「美しさ」ではなく「反響」です。 誰もが持つ消費者目線を活かしながら、 確かな検証結果に基づいたデザインを、ラフ案制作から携わっていただきます。 ■業務の特徴： 通販広告で求められるのは、消費者心理を追求し、細かくセグメントしたターゲットに向けてのデザインです。 単に「カッコイイ」「キレイ」なデザインを考えればいいのではなく、「この商品を購入するのはどんな人か」とターゲットのライフスタイルや心理を研究すると共に、「このような表現が琴線に触れるのではないか」と仮説を立て、裏付けのあるデザインを考案していきます。また、自ら携わった広告にどれくらいの反響があったのかが数字でわかるのが通販広告です。 自分の仕事に対しての評価が明確であることがシビアな部分であり、面白みとヤリガイでもあるのです。 ■職場の環境： 営業担当、メディア（広告媒体）担当、コピーライターと協力しながら通販広告を成功へ導きます。ミーティングを重ね、制作の精度を高めていきます。 ■同社の特徴： 「日本で唯一のコンサルティングができる通販広告専門の広告代理店」として事業を行っています。すぐれた商品をもちながら、広告・宣伝に悩みがある企業に、通販会社が発行する媒体（カタログ）にチラシを同封するなどの手法を提案し、 大きな成果を上げています。 「結果を出す」ことに徹底的にこだわり、媒体特性に応じた表現を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区堀川高辻吉水町344 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,300円 固定残業手当/月：59,100円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定 ■昇給・昇格：6月・12月に個人考課をもとに見直し ■賞与：初年度のみ保証（年間50万円を2回に分けて支給） ※各支給月は、入社日により決定 ※2年目以降は年2回、業績・個人考課を基に設定（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トウキョウビジュアルコミュニケーション山本

    総合広告代理店
    東京都渋谷区大山町45-18代々木上原ウエストビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京】アシスタントプロデューサー／企業向け映像制作の企画・進行管理◆多彩なジャンル・裁量大きい環境
      • NEW
      【企業向け映像制作を主軸に多彩な案件で成長／裁量大きく活躍できるアシスタントプロデューサー職】 ■業務概要 当社は企業向け映像制作に特化し、アシスタントプロデューサーとしてプロデューサーの指導のもと、プロジェクト全体の円滑な進行をサポートいただきます。クライアントとのコミュニケーションや社内外の関係者との連携を通じて、映像制作業務全般に携わるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、映像プロジェクトの企画立案、予算管理、スケジュール管理、制作進行の管理です。WEBCM、企業VP、Web動画、社内報、イベント映像、ライブ中継など多岐にわたるジャンルに関わり、クライアントの要望を正確にヒアリングし、映像化するための調整や提案を行います。納品までの品質管理、関係各所との折衝、スタッフや出演者のアサイン、撮影・編集スケジュール調整などプロジェクト全体を俯瞰し、課題解決に向けて積極的にサポートします。 ■扱うサービス TV-CMやインフォマーシャル、企業の社内報映像、Web動画、イベントオープニング映像、ライブ中継など多様な映像制作を手がけています。 ■組織構成 クリエイティブ本部には多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が在籍し、自由な発想を重視する風土があります。 ■業務の魅力 大手企業や業界リーディングカンパニーとの直接取引があり、幅広いジャンルで自身のアイデアを活かせます。裁量が大きく、早期に成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートが充実し、実務を通じて段階的にスキルアップできます。 ■就業環境 フレックスタイム制や新オフィス、自由休暇制度など柔軟な働き方が実現でき、活発なコミュニケーションで新しいコンテンツ創出に挑戦できる職場です。 ■想定されるキャリアパス アシスタントプロデューサーとして経験を積んだ後、プロデューサーやディレクターへのキャリアアップが可能。多様な案件を通じて映像制作のプロフェッショナルを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 裁量の大きさと風通しの良さが特徴で、年次や肩書に関係なくアイデアを発信しやすい環境。新オフィスは自然なコミュニケーションを促進する設計で、活気あるチームワークが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区大山町45-18 代々木上原ウエストビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～585万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,250,000円～5,850,000円 固定残業手当/月：79,333円～108,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 433,499円～595,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回（6月・12月）、基本年俸を12分割した金額を各0.5か月分ずつ支給。 ※年間賞与額は入社時期および会社業績により変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CM経験者限定】制作プロデューサー※プロジェクトの進行管理やチームのリーダーシップ等
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      ～プロデューサーとしてチームをリードし、プロジェクトを成功に導いてください！～ ■業務内容： 映像制作プロデューサーとして、映像プロジェクト全体の予算管理、スケジュール管理、制作進行のリードを行います。TVCM、企業VP、Web動画など、幅広い映像ジャンルに携わり、クライアントの要望を形にする役割を担います。プロジェクトの立ち上げから制作、納品に至るまで、スムーズな進行をサポートし、クライアントに対して高品質な映像を提供することが求められます。配属先のクリエイティブ本部は、映像制作会社としての機能を持ち、TV-CM、インフォマーシャル、社内報、ライブ中継など、多岐にわたるコンテンツ制作を行っています。メンバーは異なる職歴やキャリアを持つ中途入社者が多く、自由な発想で新しいアイディアを出し合い、クリエイティブな映像制作を進めています。プロデューサーとして、こうしたチームをリードし、クライアントとの信頼関係を構築しながら、プロジェクトを成功に導く役割を担ってください。 ■顧客： 上場企業や国内業界リーディングカンパニーとの直接取引を中心に、大手代理店とも連携しています。 ■就業環境： 【クリエイティブで風通しの良い職場環境】 社員同士のコミュニケーションが活発で、誰もが自由に意見を出し合える風通しの良い職場です。年齢や職歴に関係なく、クリエイティブなアイディアを共有し、新しい挑戦に取り組むことが奨励されています。また、忙しいプロジェクトの中でも、メリハリのある働き方が可能で、年間休日122日、代休取得率も高いため、プライベートとのバランスを大切にしながら働くことができます。 【2024年8月、私たちのオフィスは大変身！】 新たに増床したオフィスは、ヒトが集まり、自然なコミュニケーションが生まれる空間をコンセプトにデザインされました。お客様や外部パートナー様の訪問も増え、自由で活気にあふれるオフィスに生まれ変わりました。この新しい環境で、あなたのアイデアがさらに広がり、チームとともに成長するチャンスが待っています。私たちと一緒に、新しい未来を築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区大山町45-18 代々木上原ウエストビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 531万円～691万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,816,000円～4,956,000円 固定残業手当/月：98,667円～128,667円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本年俸を12分割した金額と固定残業手当の合算を月額支給します。 ※賞与は年2回（6月・12月）、基本年俸を12分割した金額を、各0.5か月分ずつ支給します。支給額は、入社時期および在籍期間に応じて按分支給します ※昇給は年 2 回の人事評価制度により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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