33ページ:職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,862 社中 1,601〜1,650 社を表示
設立 2009年
従業員数 1,101名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全43件
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【在宅可】制作ディレクター/Webサイト・動画・DTP◆自治体の採用支援/エムスリーG
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- ■募集概要: Webディレクターのご経験・知見を活かして、自治体・医療機関が医療従事者を確保するためのWebサイト、動画、パンフレット等の企画制作に携わる「制作ディレクター」を募集しています。 ■職務内容: クライアントである地方自治体、医療機関の課題やニーズに応じたWebサイトなどの制作に関わる、企画・開発ディレクション全般をお任せします。 サイトと連動した動画やパンフレットなどの制作ディレクション想定しています。 ご経験によっては、また医師や医学生を集客するためのプロモーションやCRMまでお任せします。 ■具体的な業務: ・関係者へのヒアリング ・要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・制作進行管理、ディレクション ・制作物の品質管理 ■組織体制: マーケティング部には約50名が所属。 そのうちマーケティング職は30名おり、マーケティング活動に集中していて、仕組み化できた業務はサポート職のメンバーが日々運用をしています。 ご経験・今後のキャリアプランを面接で確認させていただき、配属先や役割をオファー時に提案いたします。 ■ポジションの魅力: 1. 制作ディレクターからのキャリアアップ プロモーション、コンテンツ、デザイナー、エンジニアと内製化しています。集客チームメンバーとの協働によりWebマーケティング、企画などの経験、ノウハウを得る機会があり、領域を拡げることが可能です。 2. 社会へのインパクトが大きいサービスに関われる 医療従事者がイキイキ働くことができなければ、私たちが日々当たり前に享受している医療サービスを維持することは難しいでしょう。 当社は業界のNo.1から圧倒的No.1を目指し、さらには今までにないサービスを生み出すことで、業界全体はもちろん、私たちの生活にも大きな影響・インパクトを与えます。 今回は地方自治体を直接支援し、医師・薬剤師採用により地方の医療を支援することが地方創生の一助となります 3. 個人で裁量を持ちながらも、周囲の協力を得やすい環境 ロジックさえあれば新入社員の意見も通りますので、年次や社歴に関係なく、提案することが推奨されています。一方で、定例で行われる代表を含むミーティングや上長との1on1で、気軽に議論や相談ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~383,000円 固定残業手当/月:84,000円~117,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ■給与査定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門】マーケティング(健康経営領域)◆戦略立案~実行まで一気通貫でお任せ/エムスリーG/在宅可
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- <インハウスでWebマーケティング全体に携われる/エムスリーグループ/働きやすさ◎> 健康経営領域におけるマーケティングディレクターとして、Webサイトや集客チャネルの運用・改善を通じてサービスの売上向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細: サービスのマーケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。 ・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行 -課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析 -新規ユーザー獲得手法の立案-実行 -CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援 -会員データベースの項目、データの構造、取得方法の設計と仕様策定、開発ディレクション、開発後の情報構築・マーケティング活動への活用 ・担当マーケティングチャネルの運用 -インハウスでの運用型広告 ーm3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行 ー広告クリエイティブやLPの企画・制作ディレクション ーサイト改善・開発ディレクション <サービス例> 「m3.com CAREER」、「産業医エクスプレス」等 ■ポジションの魅力: ・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。 ・健康経営領域は、人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方があり、さらにはカスタマー(toC)とクライアント(toB)両面のマーケティングを経験できます。 ・高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれるヘルスケア領域のマーケティングに携わることができます。 ・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。 ・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~437,000円 固定残業手当/月:84,000円~134,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与査定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 25名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全6件
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【目黒】家具ブランドの商品企画・コンテンツ企画※業界経験不問!◇リゾートスタイルのオリジナル家具
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- 【オリジナル家具ブランド「a.flat」の商品企画・デザイン・コンテンツ企画をお任せ!/土日祝休み】 ■業務内容: 商品企画を中心に、自社HPやカタログに掲載する商品ぺージやコンテンツ企画、撮影・アップ作業などをお任せします。 カメラマン、ライター、デザイナー、スタイリストといった外部パートナーとも連携を図りながら、各分野スペシャリストの能力を結集し、ブランドの魅力を世に伝えるための商品/コンテンツ企画を手掛けるホジションです。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■業務詳細 ・家具の新規デザイン・既存家具のリニューアル (ロングセラー商品が多い為リニューアルがメインになります) ・カタログ・自社HPのデザイン ・仕入れ先とのやり取り等 ※入社後まずはご経験の範囲からお任せしますので、未経験分野があってもご安心ください。内部で賄いきれない部分は外部パートナーにもしております。 将来的にはブランド運営の全般やブランドマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。 ■配属先: 現在はこちらのポジションは2名が在籍しています(うち1名が欠員予定)。他スタッフとも距離が近く、フラットな社風の中で意見交換が可能です。 ■将来的に期待すること: 仕事の質を高めていくことに期待しています。 例えばコンテンツ企画であれば、「スマホと連動したカタログとはどんなものだろう」といったことを考え、今の時代に合った見せ方やマーケティング手法を実践していってほしいと考えています。「今ある商品をどうリニューアルすれは売れるか」「売るためにどんなコンテンツをつくるか」こういった基礎的なひとつひとつのタスクに丁寧に取り組みながら、一歩ずつ成長していきましよう。 ■当社について: a.fiatはお客様にプレミアムな商品価値、接客サービスを提案するブランドとして、2001年にスタートしました。意識しているのは、「質と効率性」です。8時間という勤務時間内で質と効率性を上けるために不可欠なのは『ITのカ』です。そのため、業務システムによる効率化を行うと共に、間取りの3Dシミュレーションツールや情報共有ツールを導入することで、個々人の得意を活かしつつ、接客の質を高めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> a.flat 目黒通り本店 住所:東京都目黒区中根1-14-15 勤務地最寄駅:東急東横線/都立大学駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 (例1)530万円 入社4年目(月給30万円+役職手当+賞与) (例2)400万円 入社2年目(月給27万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 55名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【京都/烏丸御池】<マネジメント経験者歓迎>EC事業の運営担当/転勤なし/早期キャリアアップも可能◎
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- 楽天市場などで展開している「 インテリアショップ roomy 」を運営。業績成長中の企業 ~受賞歴多数あり/裁量を持った就業可能~ ■業務内容: 「楽天市場」や「Yahooショッピング」にて、インテリア雑貨・電化製品など多彩な商品を扱うWEBショップを運営しております。2007年の開店以来、常に時代やニーズを先取りした戦略と、お客様主義の商品展開を行い、会員数・売り上げ共に増加を続けている人気ショップです。今回は、EC事業責任者候補として経営基盤強化に尽力頂きたいと考えております。 仕入、受発注、物流管理、顧客サポート体制等の全体的な構築等EC事業におけるポジションの管掌をお任せしたいと考えております。組織として拡大フェーズのため、プレイング且つマネジメントができる方の採用を実施しております。業務内容の詳細については、ご経験やキャリアを考慮した上でご説明させて頂きます。 ■業務の魅力: ECサイト運営・ディレクション・経営戦略など業績の拡大に向け裁量をもって取り組むことが可能です。 ■同社の魅力 D-REALIZE(ディーリアライズ)は、笑顔になる暮らしをリアライズします。インテリアや雑貨には、心を満たしてくれる魔法のような力があります。お気に入りに囲まれるしあわせ。 良いモノを手にした時のよろこび。笑顔があふれる暮らしをサポートしたい。ゆとりある生活と文化の向上に貢献したい。そんな想いと百折不撓の精神で、次世代のインテリア界を担うパイオニアを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区長浜町153 おいけビル3F 勤務地最寄駅:各線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 固定残業手当/月:13,000円~60,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 220,000円~337,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力により応相談 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与初年度年1回/本人・会社業績による) ※第18期…基本給 平均3.6ヶ月分 ■固定残業時間:希望やスキルおよび配属先に応じた時間を年単位で設定 ■その他固定手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/烏丸】<未経験歓迎>EC事業(インテリアショップ)の運営◆楽天市場などECで多数受賞歴あり
- 締切間近
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- 【未経験からEC運営にチャレンジ◎/楽天市場などで展開している「 インテリアショップ roomy 」を運営/業績成長中の企業/楽天市場にて年間のベストショップを決定するイベントで受賞歴あり◎】 ■業務内容: 「楽天市場」や「Yahooショッピング」など大手モールにて、インテリア雑貨・電化製品など多彩な商品を扱うWEBショップを運営しております。2007年の開店以来、常に時代やニーズを先取りした戦略と、お客様主義の商品展開を行い、会員数・売り上げ共に増加を続けている人気ショップです。 仕入、受発注、物流管理、顧客サポート体制等の全体的な構築等EC事業におけるあなたにあったポジションをお任せしたいと考えております。組織として拡大フェーズのため、業務内容の詳細については、ご経験やキャリアを考慮した上でご説明させて頂きます。 ■業務の魅力: ECサイト運営・ディレクション・経営戦略など業績の拡大に向け裁量をもって取り組むことが可能です。 ■同社の魅力 D-REALIZE(ディーリアライズ)は、笑顔になる暮らしをリアライズします。インテリアや雑貨には、心を満たしてくれる魔法のような力があります。お気に入りに囲まれるしあわせ。 良いモノを手にした時のよろこび。笑顔があふれる暮らしをサポートしたい。ゆとりある生活と文化の向上に貢献したい。そんな想いと百折不撓の精神で、次世代のインテリア界を担うパイオニアを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区長浜町153 おいけビル3F 勤務地最寄駅:各線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~360万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:1,000円~60,000円 <想定月額> 217,200円~283,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力により応相談 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与初年度年1回/本人・会社業績による) ※第19期…基本給 平均3.75ヶ月分 ■固定残業時間:希望やスキルおよび配属先に応じた時間を年単位で設定 ■その他固定手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】バッグOEM商品企画◇あの有名ショップに自身のデザインが並ぶかも!業績好調◎
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- ~大手セレクトショップと取引で安定成長中◎/育産休実績◎長期就業環境/職種未経験歓迎/正社員/残業月10~20H/年休125日/実務経験なくても挑戦できるポジション~ ■担当業務 レディースカジュアルアイテムをメインに取り扱う同社にて、バッグアイテムのOEM/ODM企画業務をお任せします。 企業HP:https://brickint.co.jp/ ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ ・企画提案 ・仕様書、指示書の作成 ・工場とのやりとり ・検品作業(サンプルチェック) 実務経験がない方でも、先輩方が丁寧に教えてくれる環境のため、安心してご就業いただけます。 ■取引先: 大手セレクトショップなどが中心となります。(UA、ベイクルーズ、ジュンなど) ■取り扱いアイテム: バッグや服飾雑貨カテゴリーを担当いただきます。OEMに加え、自社ブランドの企画にも携わっていただきます。 ■当社の魅力: ・中国や韓国の海外工場をメインに協力工場がございます。短納期、小ロット生産に強みを持ち、各取引先から信頼を得ています。 ・自社オリジナルブランドも展開をしており、安定成長しています。 ・残業は月10~20時間程度と、メリハリをつけて働くことができる環境です。また女性スタッフは産休、育休制度も整っており、取得実績もございます。 ・少数精鋭で、一人ひとりの距離が近い安心感のある企業です。 ■組織構成:バッグチームは4名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所: 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-40-2 ブールデリエール外苑1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,400円~325,500円 固定残業手当/月:46,600円~74,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収内訳:月給12か月+賞与(平均2か月分/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【未経験歓迎】通信販売のDM企画・制作◆健康飲料「野草酵素」/残業ほぼ無し/完全週休二日制
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- ~『野草酵素』を中心とした健康食品の通信販売を行っている当社にて、展開する商品のDM企画・制作スタッフ業務をお任せします~ ■業務詳細: ・当社DM「野草だより」の企画・制作 ・DMの効果測定など DMの企画~ライティング・編集のスケジュールの管理も含め担当頂きます。内容は1から作るのではなく、これまでの歴史で積み重ねてきた社外秘の「あたりモデル」をもとに作成するため未経験でも安心して始められます。DMの開封率を上げるためのアイデア出しや効果検証もお任せします。 ※メインで制作するのは紙媒体のDMです。毎月70万人のお客様に新商品のご案内や既存商品のPRを行うために刊行・送付しています。 <こだわりポイント!> 同社では、実際に商品をご愛用いただいている"お客様の声"を大事にしております。そのため、全国各地のお客様のもとへ出張インタビューに行くこともあり、実際に会ってお客様の表情や温度感も確かめながらインタビューをしていただきます。ご愛用者様の感想や商品の魅力が、よりリアルに伝わるようなDM制作にこだわっていただきます。 ■未経験でも活躍できる環境 編集、ライティングスタッフは全員中途入社で未経験者です。何につまずくか分かるからこそあなたにも丁寧にお仕事をお教えいたします。 ■組織風土 少数体制の組織ということもあり、風通しの良さも当社の働きやすさの一つです。意欲次第で仕事の幅を広げスキルアップも可能です。 ■働きやすい環境 ムダな残業をしないよう、残業は事前申請制となっています。自分に合ったペース・やり方で業務を進めていただきますのでワークライフバランスを大切に働けます。 ■当社について 品質にこだわった商品が好評で、これまで当社の商品をご利用いただいたお客様は190万人以上。設立から21年間、一度も売り上げを落とさず成長してきました。健康食品では珍しい野草をはじめとする66種類の原材料や作り手にこだわり、本当に良い商品だけを提供する事で、多くのお客様から変わらぬ支持を集めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/代々木公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業手当は別途支給いたします。 ※賞与:年2回支給(4月、10月) ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 369名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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【週2リモート】次世代ECのWebディレクター(PdM候補)◆日テレグループ/平均残業10時間以内
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- ■採用背景: 弊社はファッションECの【GILT】【GLADD】【WhiteLabel】等を運営しています。日テレホールディングス傘下で、今後はキャラクターグッズ等のIP/コンテンツ物販を伸ばすため、次世代型ECプラットフォーム(0→1)を再構築中です。 EC機能のマイクロサービス化(約13サービス)の推進を進める中で、現在プロパーのPM/PdMが約5名と少数のため、企画~要件定義、仕様策定の推進者を増員するための募集です。 ■業務内容 ◎事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス【GILT】【GLADD】【WhiteLabel】をはじめとするBtoB、BtoCの自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させる為の要件定義、仕様策定。 ◎開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝・進捗確認 ◎社内外のステークホルダーを巻き込み、分析データを活用したプロジェクトマネジメント、優先順位仕分け、効果測定 ■働き方: ・Tech組織の残業は月平均5~10時間以内です。 ・週3出社・週2リモート。フレックス活用者も多数おりハイブリッドな環境で就業いただきます。 ■ミッション・やりがい ・サービスや社内システムの運用に対して新規開発/改善要望の集約、課題のヒアリング・ボトルネック分析を行った上で、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援のプロジェクト立ち上げ・進行管理がミッションとなります。 ・関係各所とのハブ役となりプロジェクト進行のリーダーとして、各部門の業務特性などの把握、正確なコミュニケーション(伝達能力、説明能力)が求められます。 ・新しい技術の取入れや機能追加・改善に前向きであり、成熟したサービスとして満足せず常によりよい形に変えて行くことを大事にしている社風です。 ・累計600万人規模のユーザーを持つ自社サービスにて、事業戦略を基に多様なステークホルダーと関わりながら、会社の軸となるサービスの成長を促す重要な役割を担っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(地下2階にビル専用の喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより優遇(上限なし) ※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給 ※ジョブグレード4以上(管理監督者)で採用の場合は残業手当の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 310名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全19件
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【大阪】教育業界の広報・デザイナー職◆自分のデザインが誰かの成長に繋がる◆全国に370教室を展開!
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- <子どもの成長をデザインで支える!/スキルを活かして幅広く活躍/残業も少なく働きやすい環境/教育・塾業界に興味・関心のある方歓迎> ■業務内容: 個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社にて広報・制作担当としてご活躍いただきます。 ポスターや教室内掲示物など、さまざまな販促物の制作と広報業務を行います。 ※紙媒体からWebまで種類や大きさもさまざまです。 ◆業務詳細: 入社後は会社の業務内容や制作内容など詳細をお伝えしますので、まずはデザイン業務からご担当いただく予定です。 <お任せするもの> ◇教室に掲示するポスターや合格体験記 ◇オリジナル教材の表紙デザイン ◇バナー、DMなどWeb関連 ◇新卒採用パンフレット、インターンシップの告知はがき ◇保護者向け資料(教育業界のトピックスや懇談会資料・情報誌など) ※その他、お問い合わせや講師応募電話の対応など、事務業務も一部発生します。 ■やりがい: 作るものは「企業広告」ではなく、子ども・保護者・講師に直接届く教育メッセージです。 自分の手がけたデザインが、生徒のやる気を引き出したり、保護者が塾に安心感を持つきっかけになります。 「ポスターを変えたら問い合わせが増えた」「合格体験記を見て生徒が頑張り出した」など、成果が“数字”と“感情”の両面で返ってくることが特徴です。 ■裁量の大きさ: 現場との距離が近く、「自分の提案がすぐ採用・実行される」スピード感があります。 チーム内で企画~制作~改善まで一貫して関われるため、“言われた通り作 る”ではなく、“自分で考えて創る”実感を得やすい環境です。 ■働き方: 本社勤務ながら、教室との連携対応のため曜日ごとに異なるシフト(10:00~20:00内)を採用しています。 チームでシフトを分担しており、「毎日20時まで勤務」といったことはありません。曜日によって勤務時間が異なります。(応相談) また、残業はほぼ発生しないためプライベートも充実します。 ■組織構成: 教務課・運営企画課…7名 課長職1名(男性)、他6名(女性)、うちデザイン業務を中心に行なっている社員は3名です。 ■キャリアパス: ご経験を積んでいただいた後、主任、係長、課長などキャリアアップ可能な環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満1-10-12 勤務地最寄駅:JR東西線/大阪天満宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,160,000円~4,660,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 107名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全7件
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【大阪/転勤無】ゲームプランナー◇業界大手のグループ会社/オリジナルコンテンツ/相談しやすい環境
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- <業界大手「カプコン」のグループ会社/オリジナルコンテンツ多数/フラットな組織風土/大阪からグローバルに展開中!> 同社は株式会社カプコンのグループ会社としてハイエンド機に特化した開発を行っています。成長する場を探している方にはぴったりの環境です! ■採用背景 「大型オリジナルタイトル」の立ち上げを目標に、制作を一緒に進めていただける方を募集しています。 ■職務概要: コンシューマーゲームにおけるゲーム企画に関する業務 ■職務詳細: ・プレイヤー及び敵まわり仕様作成 ・マップ/仕掛け等のレベルデザインに関わる仕様作成 ・ユーザーインターフェースに関わる仕様作成 ・工程管理、他部門調整など ※プラットフォーム:コンシューマー ■開発環境: 世界中のユーザーが楽しめるゲームの開発に挑んでいます。その年代ごとの最新のゲーム機を中心に様々な大型タイトルの開発に携わってきており、社内では常時複数のプロジェクトが進行中です。共同開発案件では、プロジェクトの立ち上げ時から中枢を担って開発を行います。 ■開発実績 『BIOHAZARD(TM) RE:4 SEPARATE WAYS』<共同開発作品> 『BIOHAZARD(TM) RE:4』<開発協力作品> 『BIOHAZARD(TM) VILLAGE』<開発協力作品> 『バイオハザード RE:3』<共同開発作品>など ■同社の魅力: <業界大手「カプコン」のグループ会社だからこそできるゲーム開発> 株式会社カプコンが擁する、最新鋭の設備や機材・研究成果などを、グループ会社として即時共有しております。 <スタッフ一人一人の想いを大切にするゲーム開発> 同社は「クリエイター」を原点に、ゲームづくりを通じて「自立し、成長し合える組織」を目指しています。若手でもアイディアを積極的に相談できる環境で、 オリジナルタイトルの企画立ち上げという目標に向かって日々切磋琢磨しながらゲームを作っております! <誰にでも相談しやすい環境> 担当箇所や年次・役職など関係なく、全てのスタッフが自由に意見を交し、各々のクリエイティビティを高め合うことができる環境です。1フロアで業務での相談や雑談も気軽に行えることが働きやすい環境づくりに繋がっています!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大坂府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 360万円~720万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):3,111,000円~6,225,000円 固定残業手当/月:40,750円~81,250円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 3,151,750円~6,306,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収は残業代20時間分を含んだ金額となります。 ※能力、前職給与を考慮し相談の上、当社規定により決定いたします。 ※給与改定/年1回 ■業績連動賞与/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無】ゲームプログラマー◇業界最大手のグループ会社/オリジナルコンテンツ/相談しやすい環境
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- <業界大手「カプコン」のグループ会社/オリジナルコンテンツ多数/フラットな組織風土/大阪からグローバルに展開中!> 同社は株式会社カプコンのグループ会社としてハイエンド機に特化した開発を行っています。成長する場を探している方にはぴったりの環境です! ■採用背景 「大型オリジナルタイトル」の立ち上げを目標に制作を一緒に進めていただける方を募集しています。 ■担当業務: コンシューマーゲームにおけるゲームソフト開発に関する業務 ■開発体制: 世界中のユーザーが楽しめるゲームの開発に挑んでいます。 その年代ごとの最新のゲーム機を中心に様々な大型タイトルの開発に携わってきており、社内では常時複数のプロジェクトが進行中です。 共同開発案件では、プロジェクトの立ち上げ時から中枢を担って開発を行います。 ■開発実績 『BIOHAZARD(TM) RE:4 SEPARATE WAYS』<共同開発作品>、『BIOHAZARD(TM) RE:4』<開発協力作品>、『BIOHAZARD(TM) VILLAGE』<開発協力作品>、『モンスターハンターライズ』<開発協力作品>など ■同社の魅力: <業界大手「カプコン」のグループ会社だからこそ携われる技術> 株式会社カプコンのゲーム開発エンジンを使用し、株式会社カプコンから委託された業務において最先端のフレームワークでゲーム開発を行っています。 これによりシステム構築作業を大幅に短縮、ゲームの「面白さ」を深く追求できる開発体制が可能となりました。 <スタッフ一人一人の想いを大切にするゲーム開発> 同社は「クリエイター」を原点に、ゲームづくりを通じて「自立し、成長し合える組織」を目指しています。若手でもアイディアを積極的に相談できる環境で、 オリジナルタイトルの企画立ち上げという目標に向かって日々切磋琢磨しながらゲームを作っております! <誰にでも相談しやすい環境> 担当箇所や年次・役職など関係なく、全てのスタッフが自由に意見を交し、各々のクリエイティビティを高め合うことができる環境です。1フロアで業務での相談や雑談も気軽に行えることが働きやすい環境づくりに繋がっています!社内にはリラクゼーションスペースを設置し、スタッフによるクラブ活動なども行っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大坂府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 360万円~720万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):3,111,000円~6,225,000円 固定残業手当/月:40,750円~81,250円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 3,151,750円~6,306,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収は残業代20時間分を含んだ金額となります。 ※能力、前職給与を考慮し相談の上、当社規定により決定いたします。 ※給与改定/年1回 ■業績連動賞与/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 105名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全56件
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【大阪】インハウスデザイナー(福祉用品の販促品デザイン等)◆電動モビリティで人々を笑顔にする会社
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- ~販促強化のための募集/高齢化社会を背景に成長中!電動車いす等のレンタル・販売を行う企業/企画に携わることができるポジション~ ■配属先部署: 商品開発、広報、販促品のデザインと制作を担っている部署となります。 これまでは既存メーカーの取扱を中心に行っていましたが、今後はオリジナル商品の開発、SNSやメディアを活用した広報活動、新規チャネルへの営業活動強化のため、自社の販促品全般を企画、デザインしていただける方を募集いたします。 ■業務概要: ・代表や各課員と情報を共有し、必要な販促物やPRしたいポイントをすり合わせ ・IllustratorやPhotoshopを用いた販促品、製品説明書のデータ作成 ・自社WEBサイト等のデザイン ※同部署で行っている、商品開発や広報活動に携わっていただく場合もございます。 ■ポジションの魅力: ・ニーズ把握~商品企画~デザイン~開発~販促まで社内で完結するため、インハウスデザイナーとして裁量をもった動きが可能です。 ・実際にユーザー様とやり取りしている営業や、商品を企画している担当者など、社内で情報共有をして動くことができます。 ・「自分の仕事の成果がどう活かされているのか見届けたい」「企画から携わりたい」という方は、インハウスデザイナーならではのやりがいを感じながら働くことができます。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての豊富なノウハウや高度な技術力で業界内の大手企業からも厚い信頼を得ています。 ◎シニアカーや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で社会貢献度、将来安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい: 今後ますます需要が増加する介護福祉分野。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っているため、これまで業績は順調に推移しており、業界トップクラスの地位を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田3-8-30 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,500円~262,000円 固定残業手当/月:37,409円~48,162円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,909円~310,162円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】自社YouTube担当(ブランディング・動画制作等)◆電動モビリティで人々を笑顔にする会社
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- ~You Tubeの情報発信を安定的に/高齢化社会を背景に成長中!電動車いす等のレンタル・販売を行う企業/動画などでの情報発信をお任せいたします~ ■配属先部署: 広報、商品開発、販促品のデザインと制作を担っている部署となります。今後のさらなる成長に向けて、社員やサービスなど自社の魅力をYouTubeにて安定的に情報発信いただき、自社ブランド力の向上を目指していただきます。現在専任者がいない為、広報担当者などとも協力しながら新しい提案をカタチにしていただける方を募集いたします。 ■想定している業務: ・YouTubeチャンネルの運営 ・動画コンテンツ企画・制作 ・投稿スケジュール管理 ・視聴者分析 ・SNS、LINEなどを活用したブランディング戦略 ・その他付随業務 ■ポジションの魅力: ・会社全体を俯瞰的に捉え、経営に近い立ち位置で携わっていただける業務です。 ・自社の存在意義を社会に発信し、ひいては自社にも変化をもたらすことができる業務です。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての豊富なノウハウや高度な技術力で業界内の大手企業からも厚い信頼を得ています。 ◎シニアカーや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で社会貢献度、将来安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい: 今後ますます需要が増加する介護福祉分野。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っているため、これまで業績は順調に推移しており、業界トップクラスの地位を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田3-8-30 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~262,000円 固定残業手当/月:35,977円~48,162円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,977円~310,162円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋市】WEBデザイン◇EV車で業界大注目のベンチャー企業!連続黒字経営/東証グロース市場上場G
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- ★2002年設立以来連続黒字経営★~東証グロース市場上場グループ企業~ 「EVデリバリー」などの小型電動バイクは、近年ECサイトの普及によりデリバリー業界からの需要が増加しています。有名ドラマにも使用されるなど注目されている分野です! ★職場の雰囲気★ メンバー同士の距離が近く、相談などもしやすいアットホームな環境です。 ■業務概要 EV車(電動バイク)や軽OneBox用のキャンピングカー等を生み出してきたベンチャー企業である、当社のEC・プロモーション本部にて下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・WEB広告バナーやDTPデザイン制作 ・画像・動画加工および編集 等 ■採用背景 近年コロナ禍の影響により、デリバリー業界が活発化、またESG経営の観点からもEV車がより注目を集めている為、当社製品の需要が高まっており、事業拡大への対応が急務となっています ■働きやすさ 有休はとりやすく前日までに書類を提出して頂ければ自由に取得頂いております。 ■魅力: 当社の扱うEVモビリティは環境への配慮という社会の背景からも売り上げが急激に拡大しています。今後も10倍になることが予想されており、忙しい中でも会社と一緒に成長していただける方を募集します。 また、東証グロース市場上場:株式会社MTGのグループ会社のため、安定もしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通2-30 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 560万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~273,000円 その他固定手当/月:59,000円~84,000円 <月給> 250,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■賞与あり:年2回(昨年実績:1ヶ月分) ■昇給あり:昨年実績1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 146名
平均年齢 30.1歳
求人情報 全2件
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【新宿・未経験歓迎】Webディレクター◆業界トップ・整体/治療院等の集客支援◇研修制度/年休123日
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- 【ポテンシャル◎なマーケ求人/企画~プロモーションまでマーケの一連の流れを習得可/研修制度充実】 ■同社について 同社は整体院・治療院を中心としたヘルスケア領域に強みを持ち、店舗向け集客支援、健康・美容関連の自社商品販売など多角的に事業を展開する企業です。圧倒的なノウハウとマーケティング力を武器に、業界トップクラスシェアを確立し、自己資本比率100%のたとえ3年間、1円も売上がなくても倒産しない安定経営です。 ■業務概要 治療院に特化したWebマーケティング支援(HP制作・広告運用)を活用し、顧客である治療院の集客・売上向上を実現するマーケティング提案型のWebディレクターをお任せします。 ■担当領域 ・メールやZoom・電話による集客改善コンサルティング ・メルマガ執筆(集客改善に向けた情報発信) ・治療院サイトの制作・修正ディレクション ・リスティング広告の運用と改善 ・数値分析にもとづく改善提案(LP改善/広告/導線最適化など) ・顧客との継続的な関係構築と成果創出 ◎担当社数:既存院50~80院 ■入社後の流れ・教育体制 最初は既存顧客の対応からスタートし、1年ほどで自走できる状態を目指します。 <研修内容> ・入社後2週間~1ヶ月程度、商材/業界理解のためマーケティング、ライティング研修動画の視聴、過去の社内研修動画の視聴 ・並行して現場社員からのOJT ■入社後ステップアップ ◎3ヶ月:治療院経営のノウハウを身に付け、既存院を担当。 集客改善の対策を顧客にアドバイスできる。 ◎6ヶ月:自社サービスを説明でき、問合せ顧客と折衝・新規契約 ◎1年後:自走してタスク管理やメルマガ担当ができる ■働き方 ・年休123日、実残業20-30時間程度 ・時差出勤制度あり ■企業魅力 ・「最先端のWebマーケティングによって経済をつくり、人を幸せにすること」をモットーに、幅広い事業を展開 ・圧倒的なノウハウとマーケティング力を武器に、業界トップクラスシェアを確立 ・100円ランチ制度、ミニフレックス(時間差出勤)、育休後復帰100%など、社内制度豊富で働きやすい環境! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビルディング4F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 411万円~618万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~355,000円 固定残業手当/月:63,000円~87,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~442,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(賞与2~3ヶ月分を年2回に分けて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 1,113名
平均年齢 -
求人情報 全37件
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UI/UXデザイナー ◆リモートワーク中心/専門性◎/AI活用推進中/業界経験不問
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- ■採用背景 事業・サービスのデジタル化推進に伴い、ユーザー体験(UX)を起点としたプロダクト/サービス設計を強化するため、新たにUXデザイナーを募集します。 ■具体的な業務内容 UX/UIデザイン領域でのプロジェクトリードと実行支援となります。 プロジェクトにより、支援内容は変わりますが、主に下記を実行いただきます。 1)戦略設計:クライアントのビジネス要件/ペルソナの要件を明確に設計 例:ユーザ調査(アンケート/インタビューなど)、ペルソナデザインなど 2)要件設計:カスタマージャーニーなどから要求仕様、機能一覧を設計 例:CJMデザイン、要求仕様書、機能一覧など 3)構造設計:必要な機能を実現するためのサイトマップや情報構造を設計 例:サイトマップ、画面フロー図など 4)骨格設計:サイトマップなど準じて個々のページの内部構造を設計 例:画面設計書、ファンクショナルプロトタイプ(Figma/AdobeXDなど) 5)表層設計:ブランドイメージなどを考慮し、最終的な画面デザインを制作 例:デザインガイドライン、デザインプロトタイプ(Figma/AdobeXDなど) 6)改善設計:現状のUX/UIの課題を抽出して、改善ポイントを明確に定義 例:ヒューリスティック評価、ユーザ調査(インタビュー/データ分析など) ■ポジションの魅力 ・リモートワークが中心となっており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・AI活用にも力をいれているため、AI分野の知見や経験を積みたい方にもおすすめです。 ・業務上、グローバルとの関わりも多いため、英語力を活かしていただけます。 ■CTH(クライアント テクノロジー ハブ)について EY Japanは税務アドバイザリーやコンサルティングなどいくつかのプロフェッショナルサービスをお客様に提供しておりますが、それらのサービスライン(EY税理士法人、EY 新日本有限責任監査法人など)に対して、テクノロジーの要件や課題をヒアリングし、それに対するデジタルソリューションの提案を行っているチームになります。CTHチームには、PMやエンジニア、UI/UXデザインなどができる優秀なメンバーが在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):464,285円~600,000円 固定残業手当/月:118,393円~157,858円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 582,678円~757,858円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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WEBディレクター/担当顧客の導入・企画・進行管理/800本以上開発実績有のイベントTech
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- □■リリース4年で10,000社が導入、500万人が投票する、大型イベントプラットフォームを運営する当社で、事業を推進して頂く方を募集中です!大手企業を中心に800本以上アプリ制作実績/日本最大級のお笑いアプリ(ボケて)、テレビ朝日、TBS、テレビ東京、フジテレビが運営する、民法公式テレビポータルの「Tver」の開発にも携わっており、アプリダウンロード数は1,500万人を突破!■□ ■募集背景 現在、イベントテックのスタートアップ企業として、多くのアプリやイベント制作のお引き合いを頂いております。その中でも特に、自社プロダクト「eventos(イベントス)」にここ近年は注力しております。現在、「セールス・マーケティング」「カスタマーサクセス」「開発」の3部門で構成されており、規模拡大に向けてどの部門も人手が足りておりません!新卒・中途問わず数十名規模の採用を検討しており、第二創業期の中核を担って下さる方を絶賛募集中です! ■業務内容 ・eventos管理画面の使い方、問い合わせ対応 ・新機能開発時の動作確認テスト ・eventosを使ったオンラインイベント制作業務全般 サイト制作/配信業務/全体進行管理 ・イベント運営のサポート業務、イベントの現地対応(eventosの管理等) ■組織のカルチャーについて ・社風として、明るく前向きな人材が多く、カオスな環境でも果敢に挑戦できるメンタリティーや適応性などが求められます。 ・バリューの共通点:チームワークを意識して、向上心を持ちながら、自身の業務に拘って、勇気を持ったチャレンジが出来るかどうか ・必要なマインドセット:何かに主体性をもって、挑戦したことや得られた結果を成功でも失敗でも自身の血肉として生かしていること ■当社について 「最強のものづくり集団」を目指し、今年で15年目を迎えました。現在はアプリの受託開発を中心に、BtoC向けの「bokete」なとと言った自社開発アプリをヒットさせ、これまでで現在700本を超えるアプリ開発を行って参りました。主にイベントプラットフォーム事業とパートナープロダクト事業の二本柱でビジネスを展開しています。年間プロダクト数は80件以上、MAU成長率は137%、ストア評価は平均4.2/5のサービスを展開中です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 勤務地最寄駅:京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~5,833,333円 <月給> 416,666円~5,833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給を構成する要素は<階級給・成果給・360度評価給・各種手当>となり、経験・年収を考慮し条件面談時に提示します。 ・昇給:年4回(1月、4月、7月、10月) ・業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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UI/UXデザイナー(マネージャー候補)/イベントDX企業として800本以上の制作実績/大手実績多数
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- ■□大手取引実績多数/イベントを中心に800本以上アプリ制作実績を誇る自社プロダクト保有企業で、IPOを見据え体制強化/UIUXマネージャー候補を募集!/過去Good Design賞を受賞歴あり/開発会社ではありつつデザインにも注力中□■ ■募集背景 クリエイティブの中心となるメンバーとして、PM、ディレクター及びクライアントと緊密なコミュニケーションを取りながら、要求分析、UXリサーチなどを含め、企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、クリエイティブのお腕を存分に発揮いただきます。製品の品質やテーストを握るキーポジションです。6~7名の少数精鋭のデザイナーチームを取りまとめるマネージャー候補を募集しています。(現在は取締役が兼任でマネージャーをしております) ■職務内容: 受託開発や、自社BtoB事業 「eventos(イベントス)」、自社BtoC事業「bokete」「HONNE」などアプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署で、常に業界動向を意識しながら、UI・UX設計やデザインをしていただきます。 ■業務内容 ・提案書用コンセプションデザインの作成 ・クライアント会議への参加・要求分析 ・企画・UXリサーチ・マーケットリサーチ ・社内デザインガイドライン・デザインシステムの作成 ・スケッチ・ワイヤーフレームの作成 ・モックアップ・プロトタイプの作成 ・ユーザーインタビュー・ユーザーテスト ・製品KPI分析及びグロース提案 ■ポジションの魅力 ・ジャンル問わずさまざまな案件のUI/UXに携われる ・大規模サービスや有名なサービスを取り扱うので、社会的意義の高い貴重な経験ができる ・クライアントの事業責任者レベルや著名人とのプロジェクトが多く自己成長が大きい ・営業段階から企画などを提案をすることが可能 ・UIだけでなくUXづくりまで幅広い業務を担当することができる ■今後の展望 クリエイティブ事業をますます前進させるために、2019年7月より取締役CDOを設置。開発会社でありながらUI/UXにも強い会社としての価値を促進させていくことを目標にしています。特にリリース後のUI/UX評価と改善コンサルについては今後力を入れていきたい領域です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 勤務地最寄駅:京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 <賃金内訳> 月額(基本給):666,666円~750,000円 <月給> 666,666円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■オリジナルの評価制度: ・能力に応じた階級別基本給 ・売上目標と達成度による成果報酬 ・チャレンジ目標と達成度による成果報酬 ・チーム手当/役職手当など各種手当 ※実力や成果がリアルに給与に反映されるため、 半年で10万円近くアップした社員もいます! ※固定残業代:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京】グラフィックデザイナー・リーダー候補/コスメなどの店頭販促物/若手活躍中◎
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- ~女性向けコスメの案件多数実績あり!デザインの幅を広げられる◎直接取引/20~30代の若手中心の組織~ ■職務概要: グラフィックデザイナーとして、ドラッグストアやスーパーマーケット、バラエティショップに設置される店頭販促物を中心にデザインをお任せします。 商品販売台やウィンドウディスプレイ、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態をご担当いただきます。(特にコスメの案件が多いです) ■具体的な仕事内容: ご入社後まずは下記のようなデザイン業務をお任せしますが、ご入社後ゆくゆくはリーダーとして従事いただくことを期待しております。デザイナーとしてのスキルアップだけでなくマネジメント経験を積んでいきたい方はぜひご応募ください! ・店頭販促物(販売台、ウィンドウディスプレイ、イベント装飾物、POP、パッケージ、など)のデザイン ・ポスター、リーフレット、チラシなどの紙媒体デザイン ・店頭販促物や什器のカット・組立・仕上げ作業 ・Web やプロダクトのデザイン ■配属先について: 20代~30代を中心に活躍しています。メリハリをもって働いている社員が多く、社内コミュニケーションも活発に行われております。これまでの経歴やスキルに応じて配属先を決定します。以下現社員の一例です。 40代前半男性 ジェネラルマネージャー 30代前半女性 リーダー 20代前半女性 ■当社の強み: ・創業24年の実績で10年以上前から集めた4万点以上の店頭写真をデータベース化しております。このデータベースを用いて企画の検討や各クライアントへの提案を行っております。※デザイナーも営業と同行してクライアントに提案をする機会があります。 ・大手印刷会社や大手SP会社が得意とする大量生産だけではなく、例えば「LOFT限定のキャンペーン商品」のような商品販売台やウィンドウディスプレイを始め、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態に携わることができます。 ・国内のプロモーション業界において、有名なデザインコンテスト(JPM協会)で多数の受賞実績があります。非常に高いデザイン力とワンストップのサービス提供により、顧客と強固な関係を築いてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東五反田オフィス 住所:東京都品川区東五反田5丁目23-7 五反田不二越ビル2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 ※経験・スキルに応じて応相談※一律手当、職務手当含む。 <賃金内訳> 年額(基本給):321,429円~411,429円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:43,436円~55,598円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 86,395円~104,985円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■通常月は年俸の 1/14 を支給、2・8 月は 2/14 支給 ■賞与:年1回(決算賞与のため業績に応じて支給) ■昇給:年2回(2月・8月) ■一律手当(家賃手当):20000円 ■固定残業時間20時間を超えた場合は残業代を追加支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】空間/店舗デザイナー◆常設店舗・POP UPなど/新規事業の立ち上げメンバー/土日祝休み
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- ■職務内容 新規事業の立ち上げメンバーとして、常設店舗・POP UPの空間・店舗デザイン業務全般をお任せします。 単なるデザイン制作ではなく、店舗デザイン~運営までを一気通貫でクライアントに提供する体制づくりに関わっていただくポジションです。 はじめはPOP UPを展開するための空間デザインから集客のためのツール制作まで担当していただきます。 ■具体的な仕事内容: ◇常設店舗・POP UPのデザイン ◇店舗レイアウト、什器、導線設計 ◇Adobe Illustratorを用いたデザイン制作 ■本ポジションの魅力点: <裁量の大きさ> 社内で唯一の空間・店舗デザイナーとして、新規事業の土台づくりから関わることができます。これまでの経験・ノウハウを存分に活かし、「どうあるべきか」を一緒に作り上げていくポジションです。 <スピード感のある環境> 前例のない事業だからこそ、意思決定のスピードは非常に速く、まずやってみる → 改善するを繰り返します。スピード感を持って成長したい方には最適な環境です。 <チームでつくる実感> 営業、グラフィックデザイナー、協力会社など、多くの関係者と連携しながら進めるチーム戦の仕事です。一人で完結する仕事ではなく、「一緒につくり上げる」実感を得られます。 ■当社の強み: ・国内のプロモーション業界において、有名なデザインコンテスト(JPM協会)で多数の受賞実績があります。非常に高いデザイン力とワンストップのサービス提供により、顧客と強固な関係を築いてきました。 ・大手印刷会社や大手SP会社が得意とする大量生産だけではなく、例えば「LOFT限定のキャンペーン商品」のような商品販売台やウィンドウディスプレイを始め、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態に携わることができます。 ・『小回りが利くSP会社』として信頼を獲得しており、直接取引が実現しております。デザイナーも営業と同行してクライアントに提案をする機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東五反田オフィス 住所:東京都品川区東五反田5丁目23-7 五反田不二越ビル2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,251,892円~4,116,757円 その他固定手当/月:36,293円~45,946円 <月額> 268,571円~340,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■※通常月は年俸の1/14を支給、2・8月は 2/14支給 ■賞与:年1回(決算賞与のため業績に応じて支給) ■昇給:年2回(2月・8月) ■その他固定手当:職務手当(20時間分のみなし残業代)※超過分は追加支給 ■その他一律手当あり(家賃手当):20,000円(年12回の支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 240名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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ITエンジニア/未経験歓迎/社内ゲーム開発/年休122日以上
- 締切間近
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- 「未経験からIT業界に挑戦したい!」 「次のステージへレベルアップ!」等、 それぞれの想いに合わせたキャリアを実現できます。 【1】未経験も安心の研修あり!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは独自の教育・研修プログラムから! 「プログラミングとは何か?」から学べます。 完全未経験の方も安心の教育体制があります! 《学習の流れ》 ▼個別学習(習熟度に合わせたカリキュラム!) ▼課題に挑戦 ▼実践形式でプログラミング ▼提出 ▼講師によるレビュー ※クリアすれば次のレベルへ進めます。 【2】メンター制度  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 客先常駐でも相談窓口があるから、 一人で不安を抱えることはありません。 圧倒的な安心感の元で成長できます。 【3】実力を把握できる社内認定試験  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキルアップの成果を可視化でき、 合格に向けてのサポートも充実。 キャリアアップのための手段が明確です◎
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- 【名古屋・東京・大阪/転居を伴う転勤なし】 ■案件・スキルによりリモートワーク可能 ■U・Iターン歓迎(引越し費用は会社負担/上限10万円) 自社開発オフィス(名古屋・栄/東京・秋葉原)、 またはプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します。 <プロジェクト先> ・名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア ・東京都内および近隣エリア ・大阪府内および近隣エリア <自社開発オフィス> ・名古屋開発オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ5F └市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F ビジネスエアポート神田 └JR「神田駅」より徒歩1分 ・大阪オフィス ◎2025年10月開所 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F fabbitGG大阪本町 └大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:禁煙
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- 【未経験者】月給22万円~30万円+賞与(年2回)+業績賞与+諸手当+昇給(年2回) ※固定残業手当(月10時間分・1万5938円~2万1738円)含む。超過分は別途支給。 \▼前職給与110%UP保証あり!/ 【経験者】月給30万円~60万円+賞与(年2回)+業績賞与+諸手当+昇給(年2回) ※固定残業手当(月10時間分・2万1000円~4万3475円)含む。超過分は別途支給。 ※給与・待遇は経験や能力を考慮し決定 ※PL以上はマネジメント経験必須 ……▼各ポジションは以下の待遇でお迎えします…… ◎PG(チームリーダー候補)/月給30万円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月2万1000円~) ◎SE/月給37万5000円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月2万7000円~) ◎PM/月給50万円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月3万6000円~) ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【新橋】映画上映コンテンツPM★最新シアター技術『4DX』を提供/韓国最大手CJグループ
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- 【映画館上映コンテンツのプロジェクト管理★アーティストのドキュメンタリー/ライブ映像など★いちから手掛けられるコンテンツ★韓国大手CJのエンタメ事業】 ■業務内容: 体感型アトラクションシアター「4DX」、3面スクリーン「ScreenX」、「4DX」と「ScreenX」が融合した体感型シアター「ULTRA 4DX」のシネマ技術を保有! KPOP/JPOPのライブドキュメンタリーを制作する当社にて、ビジネスプランニング(PM職)を募集します。 【詳細】 ・J-POP IPのオリジナルコンテンツ確立に伴う契約/制作/流通までのプロジェクト全般管理・推進 ・当社オリジナルコンテンツ(アーティスト公演のライブビューイング及びドキュメンタリー)制作に向けたJ-POP IP確立のための戦略策定(IPホルダーとのビジネスモデル/コンテンツ流通方法など) ・日本国内の所属事務所/レーベルと連携し、オリジナルコンテンツのJ-POP IPを確立 ・K-POP IPのローカライズ ■ポジションの魅力 新しい映像体験を演出!次世代のシネマ技術に携われる★ 本国CJ 4DPLEX社が開発した「4DX」をはじめとし、3面マルチプロジェクション「ScreenX」など様々な最新シネマ技術とオリジナルコンテンツを制作しています。 ・オリジナルコンテンツとは? KPOP/JPOPのライブドキュメンタリー映画をいちから当社が製作しているコンテンツのこと ライブの熱量やアーティストの心情を描いた映画を製作し、アーティストとファンを映画で繋げるお仕事です。 ■当社について 韓国に本社を構えるエンターテイメント企業です。 4DXを日本に58館(全世界724館)/SCREENXを日本に22館(全世界426館)/ULTRA4DXを日本に4館(全世界47館)を提供しております。 当社自体は新設されたばかりの法人でこれから組織を作り上げていく段階です。大手グループである安心感のある環境で、新規立ち上げや組織作りに思う存分取り組める点は大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> CJ4DPLEX Japan株式会社 住所:東京都港区西新橋2-7-4 CJビル5F 勤務地最寄駅:JR各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,294,400円~8,000,000円 固定残業手当/月:58,800円~111,700円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~778,366円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■別途インセンティブ支給:原則年1回(1月)※会社業績及び個人の業績等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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映像制作ディレクター(ドキュメンタリー・ライブ映像等)★最新シアター技術「4DX」等を提供!
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- 【映画館上映コンテンツ企画・進行管理★アーティストのドキュメンタリー/ライブ映像など★『ULTRA 4DX』など五感を揺さぶる映像体験を届ける★韓国大手CJの新規エンタメ事業】 ■業務内容: 体感型アトラクションシアター「4DX」、「4DX」と「ScreenX」が融合した体感型シアター「ULTRA 4DX」のシネマ技術とコンテンツを制作する当社にて<映像制作ディレクター>を募集いたします。 【詳細】 ・映画館で上映されるJ-popオリジナルおよびScreenXコンテンツ企画・制作業務 例)J-popアーティストのライブ実況や映画用ドキュメンタリー ・コンテンツ毎の日本国内撮影、制作会社の管理 等 ■ポジションの魅力 (1)新しい映像体験を演出!次世代のシネマ技術に携われる★ 本国CJ 4DPLEX社が開発した最先端の体感型アトラクションシアター「4DX」をはじめとし、3面マルチプロジェクション「ScreenX」など様々な最新シネマ技術とコンテンツを制作しています。 映画の臨場感を極限まで追求した新世代の上映システムで、世界へ最新かつ最高のエンタメ体験を届けるという、刺激的な経験を積むことができます。 (2)新規法人だからこそ裁量大 × CJグループの安定性 バックには韓国最大手CJグループの土台がありながら、当社自体は新設されたばかりの法人でこれから組織を作り上げていく段階です。 大手グループである安心感のある環境で、新規立ち上げや組織作りに思う存分取り組める点は大きな魅力です。 ■当社について 【『美酢』などで人気のCJグループの一員】 CJグループは、4つのコア事業(生命工学、新流通、エンターテインメント&メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、現在世界23か国で製品・サービスを提供しています。 複数ビジネスを展開し多角的経営で安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> CJ4DPLEX Japan株式会社 住所:東京都港区西新橋2-7-4 CJビル5F 勤務地最寄駅:JR各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,294,400円~8,000,000円 固定残業手当/月:58,800円~111,700円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~778,366円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■別途インセンティブ支給:原則年1回(1月)※会社業績及び個人の業績等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 17名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】ビデオグラファー・動画クリエイター◇企画~編集まで上流から作成/アイデアを実現できる環境◇
- NEW
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- 【"ほぼ一次請け"のため、企画段階の上流~納品まで一貫して経験できる/裁量をもったプロジェクト進行が可能/総合的に活躍できるビデオグラファーとして成長できる環境です◎】 ■業務内容 WEB制作や広告などの多様なサービス媒体を扱う総合広告代理店である同社の映像コンテンツの制作をお任せします。受注案件はほぼ全てが一次請けの為、プランニングからディレクション、撮影、編集など、すべての工程を一貫して携わることができます。 ■業務詳細 ・動画コンテンツの企画、立案 ・絵コンテや台本の作成 ・ロケハン、キャスティング ・撮影、ディレクション(ドローンやゴープロでの撮影もあり) ・編集、・進行管理、スケジュール調整 ・ナレーション、モデル、協力会社の手配など ■制作実績 取引先はカーディーラーやハウスメーカー、製造業やサービス業、大学など様々です。 ・企業・商品のブランディング映像 ・WEB・CMなどのプロモーション映像 ・リクルート向けインタビュー映像 ・SNS・WEBなどの動画広告 ・駅・店頭などのサイネージ広告 など ■幅広いチャレンジが可能 撮影経験が豊富な方、編集が得意な方など、得意分野のスキルを極めながら、撮影や編集に関わりチームで知識を共有しながら、幅広い業務にチャレンジすることができます。総合的に活躍できるビデオグラファーとして、成長できる環境です。 ■就業環境 風通しがよく、挑戦したい事へのチャンスを与えられる企業です。 「しっかりとしたスキルや知識を身に着けたい」「幅広い分野に挑戦してみたい」等、目指す方向性に合わせて活躍できる場を用意していきます。 一次請け案件なので、企画からコンテ制作、ディレクション、編集、(撮影が必要な場合は、モデル手配や進行管理・撮影立ち合いなど)映像制作に関わるすべての工程に関わることができます。撮影などは外部の協力業者に委託することも可能。自分のアイデアを自分の裁量で制作することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TF広小路本町ビル4F 勤務地最寄駅:東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~420,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~495,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■その他固定手当:一律通勤手当2万円 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】広告・プロモーション企画営業◇反響営業100%/WEB・映像など幅広い提案/20代活躍環境
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- 【WEB、映像、印刷物、SNS・広告運用など、あなたのアイデアでクライアントの課題解決/若手社員活躍中!/反響型営業&成約率70%以上!企画や提案に集中できる環境】 ■業務内容 中~大規模の企業向けにwebサイト制作を中心としブランディング・プロモーション戦略をご提案いただきます(同社のHPよりお問い合わせ頂いたお客様に対しての営業となります)。新規営業はなく、企画~提案に集中して実施頂きます。 ■営業活動の詳細 同社のHPよりお問い合わせ頂いたお客様に、自社サービスを提案頂きます。お客様の要望や課題をヒアリングの上、最適なブランディングやプロモーション方法を提案します。また、既存のお客様の改善提案にお伺いをすることもあります。 <WEBサイト制作の場合> (1)どんな目的でサイトを作りたいか具体的にヒアリング (2)大まかなイメージ・コストを決定 (3)2度目の訪問時にデザイン案を持参 (4)デザイン案にご納得いただけたらサイトを制作 <集客提案の場合> (1)顧客の集客への要望を具体的にヒアリング (2)インターネット広告を提案する場合、掲出媒体や期間、予算、広告文、キャンペーン内容などをまとめた企画書を制作 (3)企画案にご納得いただけたら、掲出媒体ごとに広告を配信 (4)期間が終了したらアクセス解析などで効果を分析し、レポートを作成・報告 ■正当・公平な評価制度 営業の目標指数としては、営業単位で目標が設定されており、目標を上回る成果が出せたかを評価軸としています。目に見える成果を目標としており、正当・公平な評価が可能です。また、週に2回の定例MTGで細かいフォローを実施しているので、多くの社員が毎月コンスタントに成果を上げられる仕組みを取っています。成果は昇給・賞与でしっかり還元しており、次年度年収が数十万円以上UPしているケースもあります。地道にスキルを身につけることで仕事へのやりがいだけでなく、金銭的な安定も手に入れられます。 ■同社の魅力 <テレアポや飛び込みナシの反響型営業> サイトからのお問合せや、既存顧客のご紹介がメインの為、信頼関係が築きやすく、成約率も70%以上! <多彩な案件に上流工程から携われる> 95%以上が一次請け案件。下請けのもどかしさもなく、上流工程から携わることができやりがいを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社7F 住所:愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~420,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~495,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力により決定します。 ■その他固定手当:一律通勤手当2万円 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 450万円/経験3年(月給30万円+賞与+各手当) 670万円/経験6年(月給45万円+賞与+各手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 29名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【時短勤務制度有り】グラフィックデザイナー/売上昨年比150%超/大手レディースアパレル担当
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- ~アパレルのグラフィックデザイナー/若手からベテランまで活躍中/売上右肩上がりの急成長中企業/年収アップを目指す◎~ ■担当業務:同社にて、OEM/ODMのグラフィックデザイナー担当を募集いたします。OEMの要望に沿って、ブランドイメージを崩さないアレンジ力が求められます。 http://www.remix-company.com/ ■業務詳細: ・OEM(取引先)からのデザイン指示に基づき、カットソーなどのアパレル製品に使用するプリントやグラフィックを制作 ・ブランドガイドラインや指定テーマに沿って、必要に応じて色・レイアウト・モチーフのアレンジを実施 ・Illustrator、Photoshopなどを使用したデザインデータの作成・修正・入稿対応 ・OEM担当者や社内企画チームとのデザイン確認・調整業務 ・トレンドやシーズンテーマを踏まえたデザインの品質管理 ■組織構成:2名体制+外注を予定しております。 ■型数:5~20型/月 デザインの複雑さによって型数は前後いたします。 ■取引先:株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ※今回ははるやま商事株式会社担当となります。 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。/取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。/社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について:お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。また業績は社員に還元される体制です。休暇も柔軟に取得できるため、自分の働き方を大切に勤務することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-22-10 斎藤ビル新館5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,835円~405,063円 固定残業手当/月:53,165円~94,937円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【業務委託】グラフィックデザイナー/大手レディースアパレル担当/売上昨年比150%超/急成長中企業
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- ~業務委託 週3日~/アパレルのグラフィックデザイナー/若手からベテランまで活躍中/売上右肩上がりの急成長中企業~ ■担当業務:同社にて、OEM/ODMのグラフィックデザイナー担当を募集いたします。OEMの要望に沿って、ブランドイメージを崩さないアレンジ力が求められます。 http://www.remix-company.com/ ■業務詳細: ・OEM(取引先)からのデザイン指示に基づき、カットソーなどのアパレル製品に使用するプリントやグラフィックを制作 ・ブランドガイドラインや指定テーマに沿って、必要に応じて色・レイアウト・モチーフのアレンジを実施 ・Illustrator、Photoshopなどを使用したデザインデータの作成・修正・入稿対応 ・OEM担当者や社内企画チームとのデザイン確認・調整業務 ・トレンドやシーズンテーマを踏まえたデザインの品質管理 ■組織構成:2名体制+外注を予定しております。 ■型数:5~20型/月 デザインの複雑さによって型数は前後いたします。 ■取引先:株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ■稼働日数:週2日~ ■固定報酬:15万~45万円/月 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。/取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。/社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について:お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-22-10 斎藤ビル新館5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 200万円~550万円 <賃金形態> その他 業務委託 ■固定報酬:15万~45万円/月 <想定月額> 150,000円~450,000円 <昇給有無> 無 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【OEM/ODM】デザイナー
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- ■採用ポジション:当社における企画(デザイナー)業務全般をお任せ致します。■業務内容:・仕様書作成・素材選定・サンプル管理(工場への指示/納期管理/検品、検寸)・営業同行■組織:営業:2名 /企画:5名/生産管理:1名■生産背景:素材、生産背景ともに中国がメイン。■お取引先/アイテム:レディースヤングカジュアル~キレイ目ゾーンの布帛、カットソーをメインにメンズのデニムアイテム、自社ブランドとしてインフルエンサーとタイアップしたモノづくりをしています。また、今後も新規企業様も増やしていく予定です。強みとしてはボトム、ブラウスなどの中軽衣料です。■自社ブランドについて:2024年にECを販路に製品をローンチする予定です。今後もOEM/ODMだけでなく事業を拡大する方針です。■企業風土:企画メンバーは20代の方が多く、非常に和やかな雰囲気であり、何かを新しく始める際にはみんなの意見を聞きながら進めるなど働きやすい環境となっております。■働き方:時差出勤制度有毎月、下記3パターンから選べます。・9:00~18:00/・10:00~19:00/・11:00~20:00※1か月ごとに変更可能。【変更の範囲:会社の定める業務】
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- <勤務地詳細> 麻布事務所 住所:東京都港区東麻布2‐6‐5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,700円~346,060円 <月給> 250,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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クリエイティブデザイナー/月給28万円スタート/厚待遇
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- KIREI produceの集客・ブランドづくりを、 【クリエイティブ】の力で支えるポジションです。 <主な業務内容> ◆LP/バナー/Web画像のデザイン制作 ◆チラシなど販促ツールの制作 ◆SNS投稿用クリエイティブ作成 ◆短尺動画の簡単な編集 ◆広告運用チームとの改善ミーティング 「どんな訴求が刺さる?」 「この構成、変えたらどうなる?」 そんな視点で、制作→配信→分析→改善まで一緒に担当。 作業だけでなく、考えるデザインに挑戦できます。 <大きな裁量でスムーズな活躍を>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、これまでの経験やスキルを活かして 企画・構成からデザイン制作、効果分析後の改善まで 多彩な業務にチャレンジしていただけます。 社長直下の少人数チームのため、意思決定のスピード感は抜群。 大きな裁量を持って携われるため、クリエイティブの力で、 事業成長を加速させる手応えをダイレクトに実感できる環境です。 <デザイナーの枠を超えた成長ができる>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ このポジションは 【デザイン+マーケ視点】を磨けるのが特長。 将来は… ◆クリエイティブ全体を統括するポジション ◆ブランディングや企画寄りの役割 ◆新規事業の立ち上げメンバー など、キャリアの選択肢は多彩。 「デザインだけに留まりたくない」 「もっと影響力のある仕事がしたい」 想いをカタチにできる環境です。
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- 【転勤なし】 ■本社 東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル 7F 【アクセス】 ◎ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩3分 ◎JR「浜松町」駅より徒歩5分 ◎都営大江戸線「大門」駅より徒歩6分
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- ■月給280,000円~350,000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記月給額には固定残業代(62,400円~78,000円/40時間)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ≪試用期間中≫ ■月給270,000~340,000円 ※上記月給額には固定残業代(60,200円~75,800円/40時間)を含みます。超過分は別途支給いたします。
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設立 2008年
従業員数 14名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【目黒区】WEB、HTMLコーダー、マークアップエンジニア◆自社webメディア運営※転勤無/土日祝休
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- ◎毎月数万人利用の自社メディア「生活の困りごと解決メディア」運営 ◎ブランクOK/髪型や服装自由な環境/産休育休取得実績〇 ■業務内容 自社で運営しているウェブメディアの運営に携わって頂きます。 毎月数万人が閲覧、数千人が利用する「生活の困りごと解決メディア」の運営です。 【具体的な業務内容】 ・新規ページコーディング ・既存ページのリニューアル、修正コーディング ・既存メディアの収益向上を目的としたプログラム開発 ・新規メディアの構築 ■担当のメディアについて 弊社が運営する数々のウェブメディアはどれも、誰もが日常生活で遭遇する可能性がある困り事を”解決に導く”メディアばかりです。 「急に家のトイレが壊れてしまった」 「お風呂のお湯がでなくなった・・・」 「車のフロントガラスにヒビが・・・」 など、自分ではどうしようもない困り事を解決する際に、「適切な情報」に導くためのメディアを企画・運営しています。 どんな困り事も「調べたけどよくわからなかった・・・」ということがないように、困っている人のためになるメディア作り&運営を目指しています。 ■やりがい WEB制作会社ではなく”WEBマーケティング会社”だからこそ味わえる、「作ったものが誰かの役に立っている」という実感が醍醐味です。 弊社が運営するメディアは、毎日必ず、誰かの困りごとを解決するために閲覧・利用されているので、自分の仕事の”手触り”がダイレクトに伝わってきます。 ■当社の事業について 自社でwebメディアを運営し、掲載しているクライアントへの送客を行うことで、そのインセンティブを報酬として得ています。(例:パソコン修理業者の一括検索サイト)また、今後はこれまでの幅広いWebの知見を活かし、さらに「webプロパティマネジメント」として、クライアントサイトのコンサルティング~運用まで一括で請け負う事業も始動しています。Web業界のさらに最先端で、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒3-6-16 MTビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ・東急電鉄線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,341,452円~4,682,916円 固定残業手当/月:54,879円~109,757円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■給与改定:年1回 ■賞与:期内の会社・個人の業績により期初に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】Webディレクター/WEB業界へキャリアチェンジが叶う/顧客の売上最大化に貢献
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- 【「売れるサイト」にこだわる、マーケティングのプロ集団/若手歓迎!5年後・10年後、自分の市場価値を最大化したい方、ぜひご応募ください】 ■職務内容 Webディレクターとして、担当するメディアの売上最大化に取り組んでいただきます。 ・自社メディアを始めとしたWebサイトについて、集客、収益アップのための企画立案 ・UI/UXの設計、改善(デザイン、コーディングは社内に専任担当がいるため、プロジェクトの管理をお任せします) ■キャリアステップ 少数精鋭で、代表・取締役直下でスキルを身に着けられる環境です。ゆくゆくは、メンバーのマネジメント、売上の最大化のための企画などもお任せしていく予定です。 ■働き方 残業月20h・柔軟なリモートワーク体制となっており、ワークライフバランスを整える事ができます。 ■入社後の流れ 入社後は研修として同社独自のマーケティング・集客の方法論を学んでいただきます。まずは代表や上長がヒアリングした案件の制作ディレクションを行い、業務に慣れていっていただく予定です。経験を重ねた上で、今あるメディアの制作ディレクションだけでなく、クライアントのWebサイトにおける集客・マーケティングの課題解決など、より難易度の高い業務もお任せしていきます。 ■組織構成 配属先のWebメディア部門では、2つのチームに分かれて業務を行っています。配属は適性を見て決定します。 ・既存クライアント担当:既存のWebサイトを運用し、より効果的な集客のための改善提案を行います(ディレクター2名+デザイナー、エンジニア) ・新規クライアント担当:新規案件獲得から、サイト集客の企画・提案を行います(ディレクター3名+デザイナー、エンジニア) ■当社の事業について 自社でwebメディアを運営し、掲載しているクライアントへの送客を行うことで、そのインセンティブを報酬として得ています。(例:パソコン修理業者の一括検索サイト)また、今後はこれまでの幅広いWebの知見を活かし、さらに「webプロパティマネジメント」として、クライアントサイトのコンサルティング~運用まで一括で請け負う事業も始動しています。Web業界のさらに最先端で、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒3-6-16 MTビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ・東急電鉄線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):292,682円~372,683円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:82,318円~127,317円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■給与改定:年1回 ■賞与:期内の会社・個人の業績により期初に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全44件
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【高松】WEBマーケティング/SNS運用/HP制作/★年休120日/デザイン注文住宅
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- ◆◇若い夫婦に人気のデザイン住宅/セミオーダー型で価格抑えた提案可/営業・コーディネーター・設計の分業体制/理想の家づくりサポート◇◆ ■業務内容: デザイン注文住宅を手掛ける同社において、WEB・マーケティング業務をお任せします!現在は営業、広報などが兼務している状態の為、例えば見学会などの結果を踏まえた今後のアプローチ・効果的な集客方法などの展開を企画して頂きます。 <具体的には> ・自社HP作成、SNSほかWeb広告などを駆使した情報発信・PR活動をはじめ、同社の企画宣伝全般に関わって頂くお仕事です! ・集客などを数字などで集約しデータ化し、今後の戦略化などを図って頂きたいと考えています。 ◎最新リニューアルHPの自社運営のほか、SNS、HP、インスタ、YouTubeなどのメディア戦略で視覚的アプロ―チを効果的に使っていきたいと考えています! ■働きやすさ改革取り組み中: 現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでおります!社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります! 連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります! ■業務の特徴: ◇同社では営業/コーディネーター/設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。 ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。 ◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 桧家住宅事業部 住宅展示場シエスタ21 住所:香川県高松市伏石町2115-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等により応相談 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】住宅会社の広報担当/年間休日120/イラレ経験者優遇
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- ■業務内容: 注文住宅を手掛ける当社にて、会社全体の集客を担う部署で幅広いお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ■イベントのチラシ・DM作成 ■SNSの更新(Instagramなど) ■HPの更新・管理 ■お客様インタビュー ■写真・動画撮影(YouTube作成) ■社内販促物の作成 ■その他、お茶出しなど ◇◆未経験者歓迎◆◇ 未経験から広報担当として入社いただいた方、多数在籍しています! 先輩社員が丁寧にサポートさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:徳島県徳島市佐古六番町4-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 藍住店 住所:徳島県板野郡藍住町笠木字東野65-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 徳島南店 住所:徳島県徳島市八万町大野180-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等により応相談 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【電子書籍コンテンツの調達・編集】導入実績トップクラス/年休123日/残業20h
- 締切間近
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- ~法人・個人向けに6万冊超のマンガ・雑誌の読み放題サブスクリプションサービス「ブック放題」を展開~ ■業務内容: 電子書籍コンテンツの仕入れから電子書籍に必要な書誌情報やコンテンツデータの精査や登録、仕様に合わせたデータ提供や、キャンペーンの管理・調整・問い合わせ対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 ・出版社からの電子書籍コンテンツの調達 ・出版社からの納品データの受領と精査、整合性確認 ・出版社とのお問い合わせ対応 ・納品データに関わる各案件の社内外調整業務およびデータベースへの登録・進捗管理 ・キャンペーンの実施、運用 ※サブスク型で各コンテンツの閲覧数に応じて出版社に支払いをしています。交渉等も発生するため顧客折衝の機会があります。 ■組織構成: 電子書籍配信事業部は電子書籍の配信に関する業務やマーケティングを担っており現在4名で構成されています。 現在、同業務を行っている者がマーケティングと兼務をしていますが、業務量の増加に伴い、募集をしています。 ■同ポジションの魅力: 同社の『ブック放題』は、雑誌800以上、マンガ65,000冊以上の豊富なラインナップを誇ります。グループ会社のソフトバンク、ヤフーと連携し、スマートフォンで「Yahoo!プレミアム特典」を使用している方がそのまま利用できるお得なサービスを提供しています。大きな顧客基盤がある自社サービスの開発に携わっていただきます。また、法人向けサービスや人気のサブスクサービスづくりにも携わる機会もあり、自信の開発スキルを存分に発揮してください。 ■サービス特性について: ・個人/法人に対して、Webサービス/アプリの2軸でサービスを展開しています。 ※ソフトバンク様の携帯キャリアのプランの1つとしても導入。 ※全国の賃貸アパート分譲マンション、美容院サロン、マンガ喫茶等に導入されています。 ■導入実績: 読み放題マンション:150,000戸 美容室サロン:6,000店舗 カーディーラー:150店舗 ※その他、病院・クリニック等で計700店舗など数多くの店舗、法人での導入実績有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,635円~381,702円 固定残業手当/月:93,794円~118,298円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 396,429円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じて決定します。 ※一般職採用時は月40時間までの時間外手当を月給に含みます ■賞与:2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【赤坂】広告企画◆反響営業のみ/転勤なし/ノルマなし/残業20h/大手と取引取引
- 締切間近
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- 少数精鋭ながら大手企業との直接取引実績多数!(雪印メグミルク/三井化学/三菱重工/東亜道路/ニチイ学館/三菱鉛筆/淀川製鋼所/早稲田大学/慶應大学など)異色のクリエイティブ体制を構築、反響営業のみで安定的な取引を実現しています。 ■業務内容: クリエイティブ営業(アカウントプランナー)として、広報メディア・Webメディアなどの企画提案~制作進行~納品・回収まで一貫して担当いただきます「広告営業」「Web営業」に相当しながらも、デザイナー・コピーライター・外部アライアンスを従えたプロデュース型の営業活動を行います。 ■業務詳細: (1)顧客ヒアリング~課題抽出 └顧客が抱えるビジネス課題やブランド上の問題点を掘り下げ、本質的ニーズを見極める。 └単なる「要望の聞き取り」に終始せず、追加質問やファシリテーションによって顧客の潜在的意図を引き出す。 (2)アイデア創出~コンセプト設計 └ヒアリングした情報をもとに、広報メディアやWebサイト、ブランディング施策などの企画を立案。 └制作物や広告の方向性・トンマナ・ビジュアルコンセプトをブレストし、骨子をまとめる。 (3)見積り・提案書・受注 ・企画内容や規模に応じて、制作費・外注費・撮影費などを見積書に落とし込み、利益確保とクライアント満足のバランスを図る。 ・論理的な構成(課題、解決案、期待効果)を整理し、社内外にわかりやすい表現で作成。 ■補足: ・顧客業界:製造、建設、機械、IT、食品、ファッション、学校、小売り等 ・営業方法:問い合わせへの対応等の反響営業 ・商談方法:オンラインと対面の両方(5:5) ■組織構成: ・配属:アカウントプロデュースグループ ・人数:5名 ・年齢:20代~50代 ・中途入社比:100% ・役職:プロデューサー+ディレクター+プランナー2名+アシスタント ・雰囲気:1つの部屋で一体感があり、協力体制がとりやすいです
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-9-17 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~470,000円 <月給> 300,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 45名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全5件
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【週3在宅/赤坂】SNSデザイナー◆クライアントのブランド戦略/業界大手直取引多数
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- 「ロジックに基づいたデザインで、SNSマーケティングの成果を最大化する」 単に「きれいな画像」を作るのではなく、クライアントのブランド戦略を深く理解し、SNS上でターゲットの心を動かすための「視覚的解釈」を行う役割です。コンセプト立案から実制作まで一貫して携わり、デザインの力で課題を解決していただきます。 ■業務内容 当社は大手クライアントのSNSコンサル実績が多数あります。 その中で本ポジションでは、単に「きれいな画像」を作るのではなく、クライアントのブランド戦略を深く理解し、SNS上でターゲットの心を動かすための「視覚的解釈」を行う役割です。 コンセプト立案から実制作まで一貫して携わり、デザインの力で課題を解決していただきます。 【具体的には】 ・案件ごとのデザインコンセプト立案(ムードボードの作成、トーン&マナーの定義) ・企画の意図を汲み取った、説得力のあるデザイン案のプレゼン・提案 ・Instagram/X/TikTok等、媒体特性とユーザー心理に最適化したビジュアル制作 ・ロゴ、タイポグラフィ、グラフィック全般の作成および動画化のディレクション ・数値(CTR/保存数等)に基づいたデザインの振り返りと、改善案の提示 ◇担当するクライアント: 大手サプライチェーン、飲料メーカー、アパレルメーカー、ホテルや観光施設など様々で、SNSに積極的な企業を中心に活動しております。 ■就業環境 月平均残業20~30時間程度・週3回のリモートが可能で働きやすい環境です。 \こんな方におすすめです/ ・「なぜそのフォント・色・配置なのか」を自身の言葉で語れる方 ・ビジネスの目的を理解し、表現の「正解」を自ら定義しにいける方 ・クライアントやチームとの対話を通じて、アウトプットを磨き上げることを楽しめる方 ■当社について ◇博報堂DYグループのグループ企業であり、Instagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります。 ◇食品や化粧品、観光業界など複数の大手企業と契約をしているため、自分の作った作品の影響力も大きく、やりがいにつながります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー16F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:57,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職務手当は月10,000円~50,000円 ■賞与・年2回(9月、3月) ■昇給・年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週3在宅可/赤坂】SNS運用コンサルタント◆Instagram領域メイン/大手直取引/戦略立案~
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- 【オープンな社風で20~30代活躍中!/アイレップG/顧客のSNS運用をサポ―ト/週3在宅/大手企業と取引有/オープンでフラットな社風】 \この求人のポイント/ ◇食品や化粧品、観光業界など複数の大手企業と契約をしているため、自分の作った作品の影響力も大きく、やりがいにつながります ◇アイレップのグループ企業であり、Instagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります ◇残業平均20~30H程、年休125日、週3日在宅可と長期就業可能な環境です ■業務内容 Instagram、LINE、X、Facebook等のSNSを活用したプロモーション・キャンペーンを実施している当社にて、SNS運用ディレクターを募集します。 【具体的には】 チームを組み、大手クライアントのSNSアカウント運用、企画を行います。ご経験やスキルに応じて以下をお任せします。 ・SNS活用支援・分析リサーチ・提案 ※経験に応じて、営業同行やクライアントとの打合せも発生します。 ・クライアント、代理店、社内営業部、メンバーとのコミュニケーション ・撮影の進行管理※別途プロカメラマンをアサインする場合が多いです。 ・テキスト、コピーライティング ・企画内容の分析レポーティング ・キャンペーンなどの事務局 ・広告の設定や進行管理 ◇顧客:ソーシャルメディアの活用に積極的な小売・食品・コスメ・観光・商業施設など/大手顧客とも取引実績がございます ◇案件:1人約5案件担当し、1案件に対して当社のディレクター1名、オペレーター1~2名、営業1名で担当することが多いです。案件によってクリエイターもチームに加わります。 ■組織構成 クリエイター5名、ディレクター11名、オペレーター10名で女性:男性=6:4、20~30代後半の社員で構成されています。 ■就業環境 月平均残業20~30時間程度・週3回のリモートが可能で働きやすい環境です。 もともとシェアハウスのメンバーからできた会社のため、オープンに意見交換がしやすい環境です。一人一人の挑戦や強みを生かすことを大事にしており、外部セミナー参加の費用や書籍購入費の補助に加え、社内勉強会も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー16F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~324,000円 固定残業手当/月:52,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与・年2回(9月、3月) ■昇給・年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 500名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全6件
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【サイバーエージェントG】採用戦略人事◆ゲーム業界出身者歓迎/資金力◎/世界規模のIP展開/在宅可
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- ◎現場の経験を活かして、人事へ初挑戦されたい方も歓迎! ◎サイバーエージェントグループで資金力・世界中に戦えるIPを展開・開発へ! ■業務概要: アプリボットの中途採用担当として、ゲーム開発を支える優秀なクリエイターの採用に関わる一連の業務をお任せします。 役員・事業責任者と密に連携しながら、“攻めの採用”を実現するための戦略設計から実行まで幅広く担当いただくポジションです。現場経験を活かして人事に挑戦したい方も歓迎しています。 ■業務詳細: 主に以下のような採用業務を、戦略立案~実行まで一貫して担当いただきます。 ・ゲーム市場でトップクラスのクリエイターを採用するための戦略立案 ・役員・事業責任者との要件整理、採用方針の策定 ・競合・市場トレンドを踏まえた採用施策の企画 ※具体的な採用施策 ・人材紹介エージェント・派遣会社等のコントロール ・リファラル採用の推進(社員紹介の活性化施策など) ・ダイレクトリクルーティング運用(ビズリーチ、LinkedIn、X、ArtStation 等を活用したスカウト) ・採用広報(インタビュー記事企画、採用ページ改善 など) ・必要に応じて国内・海外出張の可能性がございます。 ■組織構成: 採用人事チームは以下の構成です。少数精鋭の組織のため、裁量大きく幅広い業務に挑戦できる環境です。 ・採用担当:3名(30代~40代前半) ・採用アシスタント:2名 ■組織文化: アプリボット・SGEでは、「人のやる気に投資する」という文化が大切にされています。 ゲーム開発者が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、組織づくりに本気で向き合う社風です。 ※特徴的なカルチャー ・長期プロジェクトでも高いモチベーションを維持できる体制づくり ・「良いチームが良いプロダクトを生む」という価値観 ・プロジェクトを超えた意見交換や相互サポートが活発 ・トップダウンではなく、メンバーからの改善提案を歓迎 ・自主性・挑戦を尊重する「自由と自己責任」の文化 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 勤務地最寄駅:東急メトロ半蔵門線/山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,534,528円~8,415,576円 固定残業手当/月:174,299円~298,702円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 468,843円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/サイバーエージェントG】ゲーム開発(オープンポジション)◆新規ゲーム開発多数/資金力×裁量◎
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- 【ゲーム開発職種オープンポジション/安定環境で裁量持ちつつスキルアップ◎/グローバルヒットを前提とした新規ゲーム開発を複数予定/在宅可・土日祝休】 ◎メンバーの意見を形へ!グローバルヒットを前提とした新規ゲーム開発を複数予定! ◎サイバーエージェントグループで資金力・世界中に戦えるIPを展開・開発へ! ■採用概要: サイバーエージェントグループは、国内最大規模の開発・運用体制を強みに、グローバル市場を見据えたゲーム/エンタメ開発を積極的に推進しています。複数の重点プロジェクトが進行中で、ご経験・強みに合わせて 最適なポジションおよびミッションをご提案 します。 【ポジション一覧】 ・プランナー/ディレクター/プロデューサー ・デザイナー ・エンジニア ■組織文化:「人のやる気に投資する」 長期にわたるゲーム開発では、モチベーション維持と優秀人材の定着 を最重要テーマとしています。 SGEには「良いプロダクトには良いチームが不可欠」という価値観が浸透しており、チームを超えた意見交換や他プロジェクト支援など、主体的な行動が活発です。サイバーエージェントに根付く「自由と自己責任」「人のやる気への投資」も大切にしており、 社員の挑戦を後押しする風土を重視しています。 ◎新規開発 ・明確なマイルストーン設定 ・プロダクト戦略 × 組織戦略の連携 ・長期でも高いモチベーションを維持する仕組みを導入 ◎運用フェーズ ・トップダウンではなく、メンバー発のアイデア・改善を重視 ・チームが自走できる環境を整備 ■開発実績 ・海外同時リリース、海外版も自社開発・運用 ・Steamへのリリース実績(今後はコンシューマー展開も予定) ・大規模タイトル~ハイブリッドカジュアルまで幅広いラインを保持 ・「IEEE Conference on Games」に論文採択(AI活用の開発手法研究) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区天神1丁目2番12号 メットライフ天神ビル12階 勤務地最寄駅:各線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,202,592円~8,405,196円 その他固定手当/月:24,946円~49,928円 固定残業手当/月:124,820円~249,639円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 499,982円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収には所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます(時間外勤務の有無に関わらず支給)。 ※契約社員採用の場合も条件同一 ■その他固定手当:固定深夜割増代(46時間分) ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/北浜】SNS企画・運用ディレクター※年間休日123日/大手ブランド顧客有/創業以来黒字
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- 【企業・商品のブランディング・SNS運用/有名タレントの起用~WEB制作・PRまでトータルプロデュース/創業以来黒字経営】 ■業務概要: クライアントの商品のSNS運用をお任せします。 現状分析、コンセプト立案、SNS投稿による紹介・広報を行い、 アカウントを運営いただきます。 ■魅力:クライアントの販売促進に、今まで以上に貢献するため、新規事業としてECサイト受託運営事業を開始いたしました。自身の創意工夫次第で事業拡大に貢献できる可能性は無限大にあります。指示されたことだけを行うのではなく、自主的に考え、自身の業務に対して熱い想いと責任を持って取り組める方を求めております。本ポジションは大型案件に携わるため、高いレベルの業務が求められますが、その分スピード成長が期待できる環境です。 ■組織構成:主に20代~30代が中心となって活躍しているフラットな組織です。 ■同社の特徴: ・ファッションブランドのブランド価値向上を図るためのプロデュースを展開しています。広告戦略を行うための「ベストパートナー」として、顧客の望みを形にする企画、立案(WEBプロモーション、Eコマース企画/運営、広告代理店の選定、情報漏洩の対策、ブランド戦略、タレントのキャスティングなど)を行っている会社です。 ・有名タレントを起用するブランドのデザインなどもしており、多数キャスティング実績がございます。有名タレントを使った撮影、ビジュアル制作などを行っております。 ・主な顧客は、総合商社のハウスエージェンシー出身である社長と長年の付き合いがある大手総合商社、アパレルメーカーとなります。顧客一社一社と密接に関わり、営業部の販路先、経営状況などをきめ細やかにヒアリングし、自社のごとく顧客を理解することに努めています。広告代理店、媒体側との強いつながりもあり、顧客にとってベストで、ハイクオリティーの仕事を遂行できる環境です。 ・新規事業拡大=AI、ChatGPT他、画像生成AI等、事業拡大の為、人員募集(急募)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):207,650円~341,200円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:69,850円~112,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,500円~464,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回 ■健康促進手当月1万円は全員支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 60名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全2件
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【新宿】玩具・キャラクターグッズ等のデザイナー◇大手企業との多数取引で安定性◎/土日祝休み◇
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- ~有名キャラクターグッズやカプセルトイ等のデザイン作成をお任せします!/立体物のデザインに携わりたい方におススメ/年間休日125日~ ■職務内容 誰もが一度は目にしたことがある有名キャラクターグッズ、カプセルトイ、雑誌付録、キャンペーングッズ等を形作るデザイナーとしての業務をお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・玩具や雑貨の企画やデザイン ・入稿業務/商品の提案から企画 ・生産進行中商品の指示書、取説、入稿データの作成業務 ■業務の特徴/やりがい 営業担当との連携やお客様との打ち合わせへ同席するなど通じて製品イメージを深めていただき、Illustrator/Photoshopを使用して業務を進めていただきます。アイデア出しをする機会もあるので、自らのアイデアが商品化に繋がることもあります。 自身のデザインしたグッズやカプセルトイが世の中に出回り、手にすることもできる形になることをやりがいに就業されている方が多いです。 ■配属組織/入社後の動き クリエイティブ職には9名のメンバーが在籍しています。それぞれ担当の案件を進めていますが、新作グッズのデザインや案件を進めるにあたっての情報収集や意見交換も活発に行っています。 配属先には10年以上経験を積まれている経験者が在籍しているため、段階を踏んで対応できるようサポートしながら進めていくのでご安心ください。 ■当社について 当社は誰もが知る有名キャラクターグッズや企業キャンペーンのプレミアムグッズ、ノベルティ(雑誌付録、エンタメグッズ)等の企画・デザイン・設計・開発・生産を一貫して手掛けています。 年間1億個以上のアイテムを生産しており、複数の大手企業とも安定したお取引をしているため、毎年業績を伸ばし続けている成長性と安定性を兼ね備えた企業です。 また、これまでの実績やノウハウを活かし自社オリジナル製品の開発・生産・販売もしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル6F 勤務地最寄駅:JR・各地下鉄線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 385万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,500円~350,000円 固定残業手当/月:41,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,700円~391,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 7,048名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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「dodaキャンパス」プロダクトMGR・WEBディレクター(マーケティング/CRM)※111064
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- ~教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスで、学生一人ひとりが納得のファーストキャリアに進むための支援をしませんか~ 本ポジションはパーソルキャリアに籍を置き、株式会社ベネッセi-キャリアに在籍出向しての勤務となります。 ※「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 ※出向期限や転籍に関する定めはありません。 ■dodaキャンパスとは 「そのオファーが、チカラになる。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。 就活期のサポートは勿論、大学1~2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指します。 ※サービス概要:https://campus.doda.jp/ ■入社後まずお任せしたい事 ユーザー(学生)への価値提供を重視しながら、プロダクトを利用する学生側のマーケティング/CRMを担当していただきます ・メインとして運用型広告のディレクションをはじめとして、新規学生獲得のためのチャネル別獲得計画の立案と実行、新規チャネルの開拓 ・サブとしてMAツールやアプリ接客ツールによるナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進 ・サブとしてイベント、コンテンツ、キャンペーンの企画・推進 ・アクセス解析、定性/定量でのユーザー課題特定および効果測定 ※これまでのご経験とご希望に合わせて最適な業務になるよう調整します。 ■職場・業務の魅力 ・事業のグロースを牽引するポジションで仕事ができる ・企画者の裁量が広い ・マーケティング領域において幅広い業務を経験できるので、マーケターとして自分の強みを伸ばしながら、仕事の幅を広げることができる ・ユーザーとの距離が近い。ユーザーインタビュー、ユーザーテストを気軽に実施できる。 ・日本の就活・新卒採用のあり方に疑問を感じているメンバーが多く、目的志向の強い人達と働ける ・オフィスへの出社は週1回程度 ・フレックス勤務が定着しており、勤務時間を柔軟に調整できる ・有給休暇が気兼ねなく取れる。男性での育休取得者あり。
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- <勤務地詳細> 新宿三井ビル32階 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル32階 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 464万円~804万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,735,600円~6,495,600円 固定残業手当/月:72,800円~126,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 384,100円~667,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって時間管理方法が異なる ■昇給:有(年2回 ※2024年度実績) ■別途定めるリモートワーク手当月3000円を支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 189名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全14件
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【伏見】WEBデザイナー<データ更新・編集>残業10-20h程/女性活躍/国内ECサイト酒類部門1位
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- ~酒類や食品のECサイトで日本トップクラス!『Yahoo!ショッピング大賞(総合)』を受賞!/成長率昨年度比140%以上×売上高も150億円超え/残業10-20h・子育て世代も安心して働ける環境~ ■職務内容 当社のWEBデザイン担当として、自社ECサイト(FELICITY)や楽天・Yahoo!の商品ページ・企画ページのWEBデザイン製作・サイト更新を行います。※illustratorやPhotoshopを使用 ECサイトのデータの更新や写真の編集などがメイン業務になります。多くのデザイン担当をするので、コツコツと業務を進めることが好きな方にピッタリのお仕事です。 ■業務詳細: ワインを中心とした酒類や食品(チーズ・トリュフ等)、ヘルスケア商品(美容健康サプリメント)などのデータの更新・修正業務がメインです。 <具体的には> ・自社運営通販サイトのWEB更新・編集 ・販促ツール (パンフレット・チラシ)デザイン ・自社通販サイトの商品・企画ページのデザインなど ■職務の魅力・特徴 ・自社のECサイトの更新業務になるため、制作会社と比べて納期に追われることが少なく、働きやすい環境です。残業10~20時間で18時に退社するスタッフもおります。 ・楽天・Yahoo!ともに全国トップクラスの実績あるECサイトを運営。自分の頑張りがECサイトでの売上にも繋がり、達成感や嬉しさもある仕事です。 ■組織構成 配属先は約10名にて構成。女性も多く活躍しており、家庭と仕事の両立もしやすい環境です。 ■会社の特徴・魅力 ・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級!卸売業でありながら、自社運営の「大型物流倉庫」や「自社ECサイト(FELICITY)」を持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けてしております。 ・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140%以上×売上高も150億円超え!主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しております。
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- <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル9F 勤務地最寄駅:地下鉄 東山線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~310,000円 固定残業手当/月:68,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 509名
平均年齢 35.9歳
求人情報 全4件
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【大阪市/リモート可】Webデザイナー◆日本最大級カラコンECサイト/売上への影響力◎残業1~10h
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- ~年商100億円規模のEC事業/売上前年度102億/前年比120%/今後も飛躍が期待される成長企業/規模の大きなECで幅広いデザインとブランディングに携われる~ ■業務内容: 弊社のプライベートブランドの企画開発を行う商品開発本部にて、LP・サムネイル・バナーや、POP等の販促物をはじめとするクリエイティブ全般をお任せします。ブランドオーナーと連携しながらブランドの特色を理解し、ターゲットに合わせたデザインの提案から構築までを能動的に推進することが本ポジションのミッションです。担当チーム制をとっており、以下の業務を担っていただくイメージです。 ◆具体的には… ・web画像デザイン ・SNS用画像デザイン ・什器、POPデザイン ・簡単なレタッチ作業 ・ロゴデザイン ・パッケージデザイン ・リーフレット、ポスターデザイン ・ギフトBOXデザイン ・撮影の立ち会い、ディレクション ■当ポジションの魅力: 視覚的な表現を通じて商品の魅力やメッセージを伝え、人々の心を動かすことができます。 自社ブランドの企画段階から共に担うポジションであるため、単純な制作ではなくさまざまなスキルが身につきデザイナー以上の活躍も可能です。デザイナーとしての横のつながりもあるため、デザインに関するスキルアップやインプットもしやすい環境があります。 その他、同社ならではの制度や取り組みなどはnoteや公式Instagramに掲載しています。 以下のリンクより是非ご覧ください。 note:https://note.com/riseup_press/ Instagram:https://www.instagram.com/riseup_hr_official ■モアコンタクトについて: 日本最大級のカラコンECとなる本サービスは、商品点数や配送スピードはもとより「顧客体験価値」に重点を置くことでユーザー数を拡大してきました。会員数250万人という最大級のサイトになった今、次に目指すのはユーザー同士のコミュニケーション創造です。メディア要素を強めることで、単に売るだけではない顧客体験価値の高いサービスを目指す方針があります。 https://morecon.jp/b/335 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区川口2丁目2番17号 川口住倉ビルディング8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 405万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,700円~299,700円 固定残業手当/月:51,300円~70,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与実績:2ヶ月分 ■決算賞与:1ヶ月分 ※いずれも業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 415名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全20件
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【岐阜/本巣】webデザイナー◆残業10h程/年休122日・完全土日祝休/バス用機器国内TOPシェア
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- ~国内バス・鉄道市場向け電装機器で国内でシェアトップクラス/年休122日(土日祝休)・残業10時間程/東証スタンダード上場「レシップHD」中核企業~ ■業務概要 運賃箱やICカード決済システム等で多数のトップシェア製品を持つ当社のデザイン室のメンバーとして、広報・販促からプロダクトデザインまで、当社のブランド価値を高める多角的なデザイン業務をお任せします。 各分野の専門スキルを持つメンバー(プロダクト担当、アプリ担当など)と協力しながら、トータルなデザインを学んでいただけます。 <メイン業務> 自社Webサイトの運用・管理: 企業サイトの鮮度と重要性を高めるための更新、改善提案 プロモーション動画制作: 展示会やイベントで使用する会社紹介・製品PR動画の企画・制作 <サブ業務> プロダクトデザイン: 自社製品の筐体(造形)および操作画面(UI)のデザイン UI/UXデザイン: スマートフォンアプリなどの画面設計・デザイン グラフィックデザイン: 自社カタログ、新聞・雑誌広告等の販促物の制作 空間デザイン(将来的な業務): 展示会におけるブース設営の企画、ディレクション ■業務の魅力 ・裁量の大きさ: 自分のアイデアをダイレクトに表現・具現化できます ・クリエイティブの多様性: WEB・映像・紙・製品・空間と、活躍のフィールドが広く様々なスキルが身につきます ・チームでのモノづくり: 開発や営業と一丸となってプロジェクトを進める一体感を感じられます ・社会貢献の実感: 日本の公共交通を支える当社の顔を創る仕事になります。 ■組織構成 3名が在籍(50代男性、40代男性、30代女性)。30代女性(webサイト担当)が別部署業務も担当しており、その担当者よりwebサイト運用管理業務を引き継ぎ担当いただく予定です。 ゆくゆくは、Web、グラフィック、プロダクトデザインなど幅広いデザインスキルを習得する環境がございます。 ■会社の魅力 ・全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなどは当社製品であり、全国トップシェアを誇ります(例:鉄道用運賃箱91%、バス用液晶表示器70%) ・人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅:樽見鉄道樽見線/糸貫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~302,000円 <月給> 247,000円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※推定実績:3.5ヶ月(賞与の一部給与化に伴い過去5か月分から変更しております) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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イベント制作(行政BPOプロジェクト推進/イベント企画運営)
- 締切間近
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- 当社は、イベント・プロモーション・コンテンツ制作のトータルプロデュース会社です。 行政BPOプロジェクトをはじめ、展示会・発表会・キャンペーンなど、多様な案件を企画から運営までワンストップで担当しています。 \例えば、こんなことをやっています/ ◇国際的スポーツ大会のイベント準備・運営 ◇行政の補助金事業・広報事業の制作・運営 ◇大手自動車メーカーの展示会の企画・運営 ◇大手企業のCM発表会やPRイベントの制作・運営 など 【具体的な仕事内容】 ▼ キックオフ クライアント・代理店との初期打ち合わせに参加し、目的・要件を確認。アイデア出しも行います。 ▼ 進行管理・制作フォロー 定例打ち合わせ、スケジュール調整、制作物チェック、資料作成などプロジェクト全体を支えます。 ▼ 運営フォロー 数カ月~数年の長期案件もあり、トラブルの一次対応や現場フォローなど、推進役として動きます。 ◆入社後は… 初めは先輩のアシスタントを務めながら業務を覚えていただき、 1~2年後にはディレクターとしての独り立ちを目指していきます。 ※必要な専門知識は、入社後に先輩と一緒に覚えていけるのでご安心ください。 ※経験者であれば入社後すぐにディレクターとしてご活躍いただけます。 / ココがPOINT \ ★ 社会性の高いプロジェクトに携われる 行政・大手企業・広告代理店と協業し、影響力の大きい案件を動かすやりがいがあります。 ★ 少数精鋭で成長スピードが速い 代表・先輩との距離が近く、企画力・調整力・推進力が自然と身につきます。
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- 【転勤なし/直行直帰可】 本社:東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F 「神田」駅より徒歩7分 「岩本町」駅より徒歩4分 「秋葉原」駅より徒歩8分 ※直行直帰OK ※担当する業務によっては、都内近郊に勤務地が変更になることがあります ■受動喫煙対策:あり
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- ■未経験者 月給27万3,500円以上(固定残業代45時間分・月7万円以上を含む)+各種手当 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ■経験者(実務経験者を想定) 月給35万500円以上(固定残業代45時間分・月9万円以上を含む)+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定/上記超過分は別途支給 \こだわりの評価制度あり!/ 当社では行動目標と数値目標による評価制度を導入し、評価と連動して賞与を決定しています。 □評価基準は数値目標と行動目標の2軸のみ □行動目標は自分自身で設定 □年4~6回の面談と2回の査定を実施 □査定結果は年1回給与へ反映 自分で目標を設定し、評価される仕組みがあるからこそ、やりがいを持って働けます。日々の頑張りがしっかり給与に反映されるのも魅力です!
設立 2005年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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エンタメグッズデザイナー/漫画・アニメグッズ等/年休127日
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- ――――――――――――――――― グッズの力でエンタメを盛り上げる! ――――――――――――――――― ★エンタメ系のグッズデザインを選任で担当! ★アニメ、漫画、ゲーム、イベントグッズなど幅広いコンテンツあり! ★クリエイティブに真摯に向き合う風土 グループ会社からの依頼を中心に、ライブグッズやノベルティ、アニメグッズといったエンタメグッズのデザインをお任せします。 話題の作品・人気のIPのグッズづくりに携われるポジションです。 ―――――――――― 手掛けるアイテムは… ―――――――――― アクリルスタンド、アクリルジオラマ、缶バッジ、キーホルダー、トートバッグ、Tシャツ、タオル、マグカップ など ※ほか、イベントロゴ、Webバナー、商品パッケージ、取扱説明書といった案件もあります!
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- 【渋谷駅徒歩5分/転勤なし・本社勤務】 東京本社/東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル6階 <アクセス> ・JR各線「渋谷駅」 新南改札より徒歩5分 ・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(別フロアに喫煙専用室設置あり)
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- <管理職> 【想定年収】590万円~810万円 月給38万円~58万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します <一般メンバー> 【想定年収】400万円~560万円 月給27万円~38万円(固定時間外手当含む) ※固定時間外手当として月20時間相当分(月3万7,000円~5万2,000円)を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ★給与の改定を連続で実施 ―――――――――――― 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 ■給与 ・2025年9月:ベース1万円アップ(3年連続) ・2024年9月:ベース1万円アップ ・2023年9月:ベース1万円アップ ■賞与 ・2025年の夏より約5%基準額を増額支給 ・2022年の冬より約10%基準額を増額支給 ■役職手当 ・2023年の9月より評価に応じた金額で増額 ★臨時ボーナスを支給! ―――――――――――― 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
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設立 2007年
従業員数 184名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【大阪市】WEBクリエイティブディレクター(UI/UX)◆ETVOS/データ×感性でLTVを最大化
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- ~肌に優しいミネラルコスメ「エトヴォス」/CRM・LTV向上/年収600~900万円/丸紅グループ/年休120日以上/残業月20H未満/フレックス/在宅勤務あり/裁量権◎~ 「感性をロジックで証明する。化粧品ECを『科学』し、LTVを最大化させる面白さを」 デザインは単なる装飾ではなく「顧客体験」そのものです。 私たちのミッションは、単発の購入で終わらせない「選ばれ続ける理由」を創ること。トレンドの移り変わりや事業成長のスピードが加速する中で、データからユーザーインサイトを深く読み解き、CRMやリピート戦略を見据えたマーケティング視点でのクリエイティブが不可欠となっています。 ブランドの世界観を磨き上げながら、確実な成果(LTV向上)へと繋げるリーダーとして、ブランドの成長を自らの手で加速させる興奮を、共に味わいましょう。 ■業務詳細: ▼戦略的ディレクション ・データアナリストとの連携による、KPI(CVR・LTV等)改善施策の立案と実行 ・ABテストを前提としたクリエイティブ戦略の策定 ・撮影、イラスト、コピーライティングなど、社内外パートナーのクオリティ管理 ▼クリエイティブ制作 ・ブランドコンセプトを体現し、かつ「売れる」WEBデザイン・コーディング ・新商品ローンチやシーズンプロモーションの特設ページ制作 ▼組織・工程管理 ・制作進行の最適化やクオリティの標準化 ・制作組織リード、外注先管理 ■ポジションの魅力: ◎データ×クリエイティブで成果をつくる実践型ポジション CVR・LTVなどの指標をもとに、UI/UX改善やクリエイティブ戦略をリードし、事業成長に直結するアウトプットができます。 ◎ブランド世界観とマーケティング視点の両立ができる環境 “美しさ”と“売れる仕組み”を両面からデザインし、ETVOSの世界観を進化させる役割を担えます。 ◎自らの判断でECクリエイティブを推進できる裁量の大きさ チーム・外部パートナーのディレクションを含め、制作フロー改善やクオリティ基準づくりにも深く関われます。 ◎EC部門の中核としてスキル幅が広がるフィールド デザイン・コーディング・UI/UX・分析・ディレクションなど、多面でスキルが習得・発揮できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 プライムタワー 12F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~530,000円 <月給> 330,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・金額は経験や前職給与を考慮して決定 ・年収額は平均残業時間(月18時間)を含めた金額(管理監督者ではない場合) ・労働法上の管理監督者として採用した場合は残業代支給なし ・給与改定年2回(2月/8月) ・賞与年2回(4月/10月) ・ご入社から3か月は賞与評価算定外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 153名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全25件
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【東京】UXリサーチャー <医療×IT> ※週4日リモート可/副業可/東証プライムJMDCグループ
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- 【募集背景】 ドクターネットは現在を「第二創業期」と位置づけ、遠隔画像診断サービスを軸に事業の拡大を進めています。 その成長を支えるには、現行システムではスケーラビリティや柔軟性の面で限界が見えはじめており、抜本的なアーキテクチャの刷新が不可欠です。 これまでもシステムのモダナイゼーションを進めて参りましたが、さらなる進化に向けてデータ活用による業務効率化や生成AIの応用など、先進技術を積極的に取り入れながら、画像診断領域のDX/スマート化を推進しています。 こうした変革を実現するため、プロダクトのUI/UXのさらなる改善に向けリード頂ける仲間を積極的に募集しています。 【ミッション】 医療現場のニーズに迅速かつ柔軟に応えられる、高品質で効率的な画像診断サービスを実現するため、ユーザーインタビューやアンケート、ユーザビリティテスト、プロトタイピングなどのUXリサーチ・設計手法を活用し、調査・分析から仕様策定まで一貫して携わっていただきます。 【ドクターネットで働く魅力】 《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》 ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10%以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。 《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》 医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアやデザイナーが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):390,414円~669,281円 固定残業手当/月:76,253円~130,719円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 466,667円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、経験等考慮のうえ決定します。 ※賞与年2回(管理監督者採用の場合、業績賞与1回) ※昇給年2回(管理監督者採用の場合1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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フロントエンドエンジニア◆遠隔読影事業トップシェア/フレックス/週4日リモート/副業可
- 締切間近
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- 【募集背景】 ドクターネットは現在第二創業期と位置づけ、事業を拡大・加速させるべく、主力となる遠隔画像診断サービスを中心にシステムのモダナイゼーション及びデータエンジニアリングに注力しています。 世界に誇れるMedTech企業として画像診断分野のDX/スマート化に向け、体制を強化していきます。 【ミッション/役割】 最新技術の恩恵を医療現場含むユーザーが受けられるよう、モダンな技術と手法を用いてシステム次世代化をリードしていただきます。 【職務内容】 ユーザー要求に基づき、要件定義から各種フロントエンドの設計開発業務(基本設計/実装/検証) 【担当PJ】 遠隔画像診断支援システム開発、PACS等医用画像システム開発、DN画像診断クリニック開発 【開発体制】 業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。 【開発環境】 ・開発言語 :TypeScript ・フレームワーク :React, Next.Js ・インフラ :AWS ・プロジェクト管理 :Github, Backlog ・ソースコードバージョン管理:Git (GitHub) ・コミュニケーションツール :Slack, Teams ※必要に応じて適宜新規技術/ツール採用 【ドクターネットで働く魅力】 世の中になくてはならないサービス=社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持っています。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12%の拡大を続けています。遠隔画像診断業界では圧倒的にシェアNo1を誇りますが、まだまだIT技術で解決すべき課題が多いと考えており、AIなど先端技術への投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【本社】 住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8階 勤務地最寄駅:都営浅草線/都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):278,867円~501,960円 固定残業手当/月:54,467円~98,040円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、経験等考慮のうえ決定します 【賞与・昇給】 ・賞与 :年2回(6月、12月) ・昇給 :年2回(6月、12月) ・昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【秋田県/大館市】国産アメカジブランドの縫製★UIターン希望歓迎★残業ほぼ無し/秋田発ブランド
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- ~「なまはげジーンズ」などを販売/自社商品を1つ1つ形にしていく仕事/秋田発の純国産のアメカジブランド/全国60を超えるセレクトショップで販売/原則残業禁止の社風~ 秋田県(大館市)から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容: ・自社商品の縫製業務 自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。 商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。 ■入社後の研修制度: 入社時研修、フォローアップ研修 ■組織構成: 工場にて勤務します。現在工場は22名です。 ■企業魅力: 当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物(ブーツ、帽子等)を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使う等、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。 人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念(付加価値 共有共感 貢献): 「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持つ。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。 という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感頂ける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。 ■当社の強み: 商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っているため、他のステークホルダーに左右されず、自分たちの表現したい商品をお客様に提供することができます。 デラックスウエア直営店のデラックスウェア本店では、建物内に自社縫製工場が併設していることで、お客様の声を直接聞くことができ、且つデザイナーとの連携が早くマーケットが求める商品を素早く提供できることが強みで す。そんな当社でお力を貸して頂ける方是非ご応募くださいませ。
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- <勤務地詳細> デラックスウェア オルダクト(工場) 住所:秋田県大館市馬喰町16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 204万円~240万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~170,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 170,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:あり(年1回4月) ■技能手当:20,000円~40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋田県/大館市】自社工場での裁断業務★UIターン希望者歓迎★秋田発純国産アメカジブランド
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- ~残業ほぼ無し/「なまはげジーンズ」などを販売/秋田発の純国産のアメカジブランド/全国60以上のセレクトショップで販売~ 秋田県(大館市)から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容: ・自社商品の裁断業務 自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。 商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。 ■入社後の研修制度: 入社時研修、フォローアップ研修 ■組織構成: 工場にて勤務します。現在裁断士は2名です。 ■当社の魅力: 当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物(ブーツ、帽子等)を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使う等、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。 人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念:(付加価値 共有共感 貢献) 「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持つ。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。 という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感頂ける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。 ■当社の強み: 商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っているため、他のステークホルダーに左右されず、自分たちの表現したい商品をお客様に提供することができます。 デラックスウエア直営店のデラックスウェア本店では、建物内に自社縫製工場が併設していることで、お客様の声を直接聞くことができ、且つデザイナーとの連携が早くマーケットが求める商品を素早く提供できることが強みで す。そんな当社でお力を貸して頂ける方是非ご応募くださいませ。
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- <勤務地詳細> デラックスウェア オルダクト(工場) 住所:秋田県大館市馬喰町16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 204万円~240万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~170,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 170,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:なし ■昇給:あり(年1回4月) ■技能手当:20,000円~40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 100名
平均年齢 34.9歳
求人情報 全14件
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【東京/業界未経験可】制作管理◆採用ブランディングを支える/受賞歴多数の成長企業
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- ◆◇採用広報の成功を裏から支える、進行管理のプロフェッショナル募集!/紙媒体のみでもOK◇◆ 採用ブランディング支援のニーズが高まる中、ワークス・ジャパンでは、WEB・動画・パンフレットなどの報ツール制作を通じて、企業の魅力を最大限に伝える支援を行っています。今回、制作実行の進行管理を担うポジションを新たに募集することで、より多くの企業の採用成功を支える体制強化を図ります。「安心して任せられる進行管理」として、制作現場を支える存在になっていただける方をお待ちしています。 ■業務内容: 広報ツール(WEB・動画・パンフレット等)の企画制作を行う部署にて、制作実行の進行管理をご担当いただきます。 <詳細> ・制作工程における各タスク(撮影、素材の受け渡し、原稿・デザイン提出、デモ画面確認など)のスケジュール管理 ・スケジュール回収やアラート出しなど、進行の遅延やリスクを未然に防ぐ調整業務 ・納品前の品質チェック(チェックシート完備)によるクオリティ担保 ・外部パートナーとの協力体制の構築・調整 ・社内ディレクターや企画制作担当との連携による円滑な業務推進 ■同ポジションの魅力: ・クライアントとの直接折衝はなく、社内メンバーとの連携に集中できる環境です ・遅延が発生しそうな場合も、事前調整・共有を行うことで関係性を維持できる体制が整っています ・リスク管理を徹底することで、社内外から「安心して任せられる進行管理」として信頼されるポジションです ・チェック体制やルールが整備されており、着実に業務を進められる環境です ■組織構成: 報ツールの企画制作を担う専門部署への配属となります。 ディレクターや企画制作担当と密に連携しながら、制作物の品質と納期を担保する役割を担います。 外部パートナーとの協力体制も整っており、社内外の関係者と連携しながら業務を推進していただきます。 ■同社の魅力: ・年間1000社以上との取引実績を誇る、広告×人材領域のプロフェッショナル企業 ・日本BtoB広告賞など、数々の受賞歴を持つ高品質な制作力 ・最短半年で昇格の実績あり!フェアな評価制度と女性管理職比率4割のキャリア支援体制 ・年間平均有給取得日数14日、産休育休取得率100%、子育て支援手当など、働きやすさを重視した制度が充実 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、固定賞与(1ヵ月分)・業績賞与・想定残業代を含む。 ※想定残業代は、部門の残業平均時間(30時間)を元に算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】クリエイティブディレクター◆広告賞多数受賞/紙媒体経験を活かしてWeb制作に挑戦したい方へ◆
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- ◆◇パンフレット等紙媒体をご経験を活かしてWebや動画のプロモーション制作に挑戦しませんか?日本を代表する大手顧客の取引実績多数!採用ブランディング・プロモーション支援の確かな実績有◆◇ ■業務内容: ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 ■実績とクライアント (1)年間約1,000社との取引実績! JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライアントになるため、影響力を感じることができます。 (1)日本BtoB広告賞を連続受賞! 採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております。 ■同ポジションの魅力: ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル6F 勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~630,000円 <月給> 420,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月) ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定 <モデル年収> 30代前半・チーフ:年収680万円 30代前半・グループリーダー:年収748万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 243名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全9件
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【渋谷】広告運用|ASP出身者中心の特別チーム・コアメンバー|広告運用×クリエイティブ|AI活用
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- ~国内最大級の自社アフィリエイトサービス「afb」では満足度13年連続上位クラス|福利厚生・WLB◎~ ■業務概要: 特別チームのコアメンバーとして広告運用の戦略・方針の企画をお任せします。決められた要件を実行するのではなく、正解のない中で自分自身の考えに基づき、広告運用の戦略から実行までを担っていただきます。広告主・社内チーム(営業・制作・エンジニアなど)と連携しながら、データと仮説に基づく戦略的な広告運用を推進します。 ■具体的には: クライアントのリスク最小化を実現する成果報酬型広告の知見に強みを持つチームに、”売上UPをさらに加速させる役割”としてジョインしていただきます。 ◇デジタル広告の戦略立案および運用ディレクション ◇記事LPやクリエイティブの設計/改善ディレクション ◇運用レポートの作成、データ分析(広告費/ROAS/CVR 等) ◇各種媒体社との調整/打ち合わせ など。 ■魅力: 本ポジションでは、現時点でのLP/クリエイティブの制作スキルは問わず、広告運用経験を求めています。未経験領域は、当社のデザイナーや広告運用者からキャッチアップすることができる環境です。AIの技術進化が進む中で危機感をお持ちの方にとって、ワンランク上の広告運用者として市場価値を高めるチャンスです。 ■AIによる専門性の変革期: AIの技術進化により、クリエイティブ制作や広告運用においては”専門性の変革期”を迎えていると当社は捉えています。 当社ではAI戦略室という専門組織を設け、会社としてAI活用に投資しています。そのような次世代を見据えた環境において「”広告運用×クリエイティブ” withAI」という頭一つ抜きんでた存在を目指したい方、意欲をもって当社の特別チームで一旗揚げたい野心をお持ちの方を求めています。 ■募集背景: 多くのクライアントがデジタル代理店に期待する”売上に直結するCV領域支援” 、その領域に強みをもつアフィリエイト広告のスペシャリストであるASP出身者を中心に構成する特別チームを当社では設けています。 「アフィリエイト広告でリスク最小化を実現しつつ、広告運用で売上UPを加速させる」そのようなクライアントの関心・意思決定にバランスよく寄り添いながら課題解決を支援するチームを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,280円~411,520円 固定残業手当/月:123,720円~173,480円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~585,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、応相談 ※インセンティブあり/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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教科書・専門出版社の編集スタッフ/未経験者も応援します!
- 締切間近
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- ★企画・進行★ 教科書や専門書の企画を進めるプロデュース業務です。 企画検討・打合せ・進行管理など多岐にわたります。 ★校正・製作★ 原稿の内容を効果的に伝えることを考えます。 原稿整理・誤字脱字の確認・引用文献のチェックなど一つずつ学びます。 ★その他★ 電話や来客対応などの事務作業もあります。 データ入力・広告作成・学会イベントへの出展・SNSでの情報発信など色々あります。 ☆入社後☆ 本づくりのプロが,あなたのペースに合わせて 「オーダーメイドの育成」を行います。 ☆編集の「いろは」を学ぶ☆ まずはアシスタントとして,電話対応やデータ入力, 簡単な校正(誤字脱字のチェック)からスタート。 編集の流れを経験しながら,業界用語やマナーを覚えてください。 ☆編集の「ほへと」を学ぶ☆ 著者との打ち合わせに同行したり,原稿整理のコツを学んだりします。 「教わること」を意識して,わからないことは「わからない」と聞いてください。 ☆あなたの挑戦!☆ 50年の歴史を持つ小社で編集技術を学びながら, あなたの感性でデジタル化のアイデア出しに挑戦してください。 ☆あなたの独り立ち?☆ 企画の立案から著者との交渉,製作管理までを一貫して担当できるようサポートしていきます。 身につけた「編集技術」は,ライフステージが変わってもあなたの資産になっているはずです。
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- 【本社】 東京都文京区春日2-13-1 芳文堂ビル5階 ◆転勤なし <交通アクセス> ◆東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」から徒歩10分 ◆東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」から徒歩10分 ◆都営三田線・大江戸線「春日駅」から徒歩12分 ◆東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩14分
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- ◇月給21万円以上◇ ◆経験・能力を考慮の上,優遇いたします。 ◆研修期間(3ヵ月)も,給与の変動はありません。
設立 2010年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】自社ブランド・OEMのバッグ企画、営業担当◇リモート相談可/柔軟な働き方が叶います/面接1回
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- 自社ブランド・OEMのバッグ企画、営業担当◇リモート相談可能・時短勤務制度あり ■業務内容 主に伊藤忠様向け(OUTDOOR PRODUCTS)のバッグ企画を担当いただきます。 アジア向け企画で年2回のコレクション(年間70型程度)を主にお任せ致します。 自社ブランド企画もございます。企画に加え、生産・営業などこれまでのご経験の範囲に応じてお任せする業務も柔軟に相談させていただきます。 ■会社について 平成22年に設立された会社で、安定した経営を続けてこられています。現在は拡大フェーズで、売上好調のための増員募集となります。 現在は企画や営業などの業務すべてを代表ともう1名で担っておられます。(他経理・総務担当の社員が1名おりますが出社はされません) 即戦力として企画業務その他幅広くお任せできる方を求めております。 小規模であるからこそ、働き方含めて自由度高く業務にあたっていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-1-1 原宿タウンホーム204 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,600円~376,066円 固定残業手当/月:24,400円~40,600円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 400名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全16件
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サービス企画◆「au PAYマーケット」のサービス戦略策定◆フレックス/在宅可
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- ■業務内容: au PAY マーケット全体のサービス戦略を担う部署で、開発案件の事業推進、ロードマップ管理、プロダクトマネジメントまで幅広くお任せします。 ■業務詳細: 1.開発案件のBiz推進とロードマップ管理 ・au PAY マーケット全体のサービス戦略に基づいた、開発・サービスロードマップの設計と管理 ・全社から集約される開発案件や改善要望の優先度判断、要求整理、プロジェクト化の推進 ・主要案件における事業側プロジェクトマネージャー(PjM)としてのプロジェクト牽引 ・プロダクトマネージャー(PdM)として(特に広告領域)のプロダクト戦略立案・推進 2.システム化に向けた企画領域の強化 ・各部門からの開発要求の解像度を高め、スムーズなシステム化(要件定義)を実現 ・開発前プロセスの課題を発見・改善し、組織全体の開発体制を強化 ・プロジェクトにおけるステークホルダーとの折衝、課題解決、リスク管理 ■所属部署のミッション ・au PAY マーケットサービス戦略策定・推進 ・au PAYマーケット プロダクト(広告領域)戦略策定・推進 ・au PAY マーケット開発案件取りまとめ ■当社について: ~KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業~ 「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 ミッション 暮らしのカタチをつくる ビジョン 新しいコマース体験の追求 バリュー 共に成長、変革し続ける 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~380,000円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:90,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 415,000円~535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 ※固定残業手当は職務給として支給 ※上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給。会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給/給与見直し:年2回(5月、11月) ■目標設定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】CRMマーケター/SEO・メルマガ・LINE・SNS・広告運用など◆KDDIグループ
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- ~KDDIグループで事業安定性◎/在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度あり/年1回1週間の休暇推奨など福利厚生充実~ デジタルマーケティンググループでは、メール・アプリ・SNS・広告など、あらゆるチャネルからの集客と顧客育成を通じて事業成長を牽引しています。特に、お客様一人ひとりに最適なコミュニケーションを実現するCRM戦略の強化は、我々の最重要ミッションです。ビジネスの変化に対応し、新たな顧客価値を創出するため、CRM戦略を中心にサイト集客施策全般の設計・推進をお任せします。 ■お任せする業務内容: 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ◎コンテンツマーケティング 記事サイト(Wow!magazine)にて、SEO観点での集客最大化 【Wow!magazine:https://mag.wowma.jp/】 ◎メルマガ/アプリプッシュ/LINE運用 BtoC向け配信。メルマガ経由での訪問・流通の最大化や自動配信の要件整理など ◎SNS運用 X・Instagramを中心とし、ファン醸成に貢献するための各種投稿の作成・検討も実行 ◎Web広告/アフィリエイト広告の運用 予算内での最大効率を図りながら、広告経由での訪問・流通の最大化を推進 ◎MAツール刷新プロジェクト ◎生成AI導入プロジェクト ◎その他、訪問・流通最大化のための各種プロジェクト推進 ■業務に使用するツール: ・Microsoft Office ・Google Workspace ・Google Tag Manager ・Google Analytics ・Google データポータル ・Big Query ■当社について: auコマース&ライフは「au PAYマーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。そのため、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,600円~305,400円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:82,400円~121,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~462,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月)/年2回の目標設定 ■その他固定手当:ライフプラン手当 35,000円 会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】広告制作プロデューサー※幹部候補◆/広告制作を一貫して対応/裁量◎/フレックス
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- 【裁量大きく仕事ができる!/土日祝休み/フレックス/有名企業のプロモーションを手掛ける/案件獲得~ディレクションまで幅広く対応】 紙媒体、Web、チラシ、カタログなど幅広いジャンル、商材の広告代理業を手がける当社にて、広告営業として広告の企画やキャスティング、案件のディレクションなどをお任せします。 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クライアントから広告制作やキャスティングなどの案件を獲得 └大規模な場合→外部のアートディレクターやクリエイターを手配 └小規模な場合→自ら現場のディレクションも担当 ・新規開拓 └提案先の業界はお任せします。前職で経験のある業界はもちろん、自分の興味がある業界にアプローチすることも可能です。 <案件数>1人あたり5~10社程度を担当する予定です。(大規模な案件であれば、1社を複数名で担当) ■キャリアアップ: 将来の幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。 入社後1年以内:部長 その後は取締役などのポジションへ昇格の可能性あり!※実例もあります。 ステップアップを目指して働ける環境があり、今後も事業を拡大していく予定なので会社の成長を担っていただきたいです。 ■評価方法 ・売り上げ、支払い、経費、その他評価を数値化して評価 ・部下指導など数字以外の部分も評価対象 ■魅力: ◎経験豊富で現財務プレーヤーとして活躍する代表の下で、経営スキルも学べます!スキルアップが叶う環境です。 ◎インセンティブは業界の中でもトップクラスの還元率!成約案件の利益率によって支給額が決まります。詳しくは面接時にご説明します。 ◎キャスティングだけ等個別案件や、全体の案件もどちらも対応しており、広告業に幅広く携われます。 ■組織構成 全体12人(本ポジション:7人) ■募集背景: 当社は芸能事務所での取締役の経歴をもつ代表のコネクションにより、大手広告代理店やアパ レル、化粧品系のメーカー、出版社などと直接取引を行っています。着実に成長を続けており、徐々に増員を行なっています。その中で今回は、新たに幹部候補となる営業兼ディレクターを募集することになりました。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-4-2 ポーラ大阪ビル9F 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/長堀橋駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~405,000円 固定残業手当/月:67,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力を考慮の上、決定。基本的に前職の給与を下回らないよう考慮 ■昇給:年2回(4月/10月) ■賞与:年2回(6月/12月 ※業績による) ■モデル年収: 500万/30歳/業界経験なし/入社3年 620万/32歳/業界経験なし/入社5年 860万/35歳/業界経験なし/入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【ラインプロデューサー候補】最先端3DCGやAR/VRを用いた広告制作
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- 3DCGやXRを活用したコンテンツ制作や、従来のWebや映像制作にて事業を展開する当社にて、制作全体のディレクションをお任せします。ポテンシャル採用となりますので、スキルや経験に応じてお任せする業務を徐々に広げていけることを期待しています。 \おすすめポイント/ ◇最先端XR領域(AR/VR)コンテンツに触れることが出来ます。まずは是非当社HP、案件noteをご覧ください! ◇ナショナルクライアントや大手広告代理店との取引多数で、規模の大きい案件に携わることも出来ます! ■職務内容: ・営業部隊が獲得してきた案件に対して、納期管理からリソースコントロール等、制作工程全般を管理/調整頂きます。 ■業務内容: ・スケジューリング管理 ・リソースコントロール(デザイナー、エンジニアのアサインおよび業務差配) ・見積もり ・クライアント折衝 ■主なクライアント先: ・株式会社電通 / 株式会社電通テック / 株式会社博報堂 / 株式会社博報堂プロダクツ / 合同会社コンデナスト・ジャパン / 株式会社アドウェイズ / TOPPAN株式会社 / 株式会社アマナ 他 ■主な実績について: ・『VOGUE JAPAN』リニューアル第一号にて、アバター「S六S(シックス)」を制作 ・ドコモ・アバターポータル キャラクター制作の裏側 ・ウルトラマン モーションキャプチャラボを制作 ・「#剃るに自由を」 貝印のバーチャルヒューマンの広告が問う、“体毛に縛られない”生き方 ※他、制作実績はこちらもご覧ください! https://note.com/atali/ ■組織構成: 現在は、ラインプロデューサー1名、アシスタントが2名在籍。セールスプロデューサーが2名(内1名業務委託)在籍をしています。 ■社風: ・先端技術に対する感度が高く、自分で仕事を作る意気込みが高くスキルアップを自主的にする人がたくさん在籍しております。 出身業界や出身地などもさまざまな人で構成されているため、いろんな文化がひしめき合うカオスでダイバーシティな雰囲気です。それぞれのプロフェッショナルをぶつけ合いながら、生み出すものにこだわりを持って妥協しない環境です。一緒に人間をアップデートをする仲間になりませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代官山町1-1 Grava代官山B1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月額> 431,666円~515,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【責任者】プロデューサー(制作工程全般の管理)◇最先端3DCGやAR・VRを用いた広告制作/土日祝休
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- 3DCGやXRを活用したコンテンツ制作や、従来のWebや映像制作にて事業を展開する当社にて、ラインプロデューサーとして制作全体のディレクションをお任せします。 \おすすめポイント/ ◇最先端XR領域(AR/VR)コンテンツに触れることが出来ます。まずは是非当社HPや案件noteをご覧いただきたいです! ◇ナショナルクライアントや大手広告代理店との取引多数で、規模の大きい案件に携わることも出来ます! ◇将来的にプランニング段階から担当することも可能です! ■職務内容: ・セールスプロデューサーが獲得してきた案件に対して、納期管理からリソースのコントロール等、制作工程全般を管理/調整頂きます。 ■業務内容: ・スケジューリング管理 ・リソースコントロール(デザイナー、エンジニアのアサインおよび業務差配) ・見積もり ・クライアント折衝 ■組織構成: 現在は、ラインプロデューサー1名、アシスタントが2名在籍をしています。 案件開始後は制作の責任者としてクライアント折衝から制作管理をお任せします。 将来的にはスキル/希望に応じて、セールスプロデューサーやクリエイティブディレクターと協働しながら各種広告、プロモーションの企画提案もお任せしていく予定です。 制作管理だけではなく、プランニング段階から参加することで上流からのプロデュースワークを経験することもでき、キャリアの幅が広がる環境です。 ■主なクライアント先: ・株式会社電通 / 株式会社電通テック / 株式会社博報堂 / 株式会社博報堂プロダクツ/ 合同会社コンデナスト・ジャパン / 株式会社アドウェイズ / TOPPAN株式会社 / 株式会社アマナ 他 ■主な実績について: ・『VOGUE JAPAN』リニューアル第一号にて、アバター「S六S(シックス)」を制作 ・ドコモ・アバターポータル キャラクター制作の裏側 ・ウルトラマン モーションキャプチャラボを制作 ・「#剃るに自由を」 貝印のバーチャルヒューマンの広告が問う、“体毛に縛られない”生き方 ※他、制作実績はこちらもご覧ください https://note.com/atali/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代官山町1-1 Grava代官山B1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月額> 681,666円~848,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 1,200名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全25件
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【那覇市】ABEMAのスポーツ運用プランナー(メンバーシップ)◆最高のコンテンツを届けるお仕事
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- ~サイバーエージェントグループ/社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしている会社/沖縄インターネット産業の未来をつくる~ ■チームのミッション/仕事内容: メンバーシップ(「ABEMA de DAZN」・「ABEMA de WOWSPO」などの外部連携の視聴プラン)の会員数獲得のための運用 ■業務詳細: 「ABEMA de DAZN」・「ABEMA de WOWSPO」といった、ABEMAと連携している外部の配信サービスのコンテンツを運用し来訪ユーザーの体験向上のための施策を考えていただきます。 そのためにターゲットを考えて宣伝したり、ページの構成を見やすく改善したりします。 https://abema.tv/service/dazn https://abema.tv/service/wowow ■こんな人に向いています: ・積極的に業務を習得しようとする方 ・自分で考えて動ける方 ・業務に優先度をつけて管理ができる方 ・スポーツ/エンタメが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業に関わりたい方 ■当社について: ◇株式会社シーエー・アドバンスは、サイバーエージェントグループの一員として、「沖縄のインターネット産業の未来を創る」をVISIONにメディア事業や広告事業を手がけています。私たちのミッションは、人々の生活を豊かにするデジタル体験を創造することです。そのため、社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしています。 ◇ABEMAは、「新しい未来のテレビ」として、24時間365日、様々なジャンルの番組を無料で提供する国内最大級のインターネットテレビサービスです。シーエー・アドバンスのABEMA部門はABEMAの沖縄支社として、サービス運用やプロモーション、オペレーションなど多岐に渡るミッションを担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F 勤務地最寄駅:ゆいレール線/おもろまち駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 241万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,589円~214,589円 その他固定手当/月:5,902円 固定残業手当/月:29,509円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当:深夜割増手当(23時間分/超過分は別途支給) ■給与例/スタート時の平均支給額 月収20万1千円+駐車場代1万円+交通費1万円=22万1千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】ネット広告デザイナー※WEB未経験歓迎◆サイバーエージェントG◆成長環境豊富◎◆土日祝休
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- ~サイバーエージェントグループ企業/未経験で挑戦可能/最新技術が学べる環境~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ドラッグストアやコンビニ、家電量販店などの小売企業が展開する「 リテールメディア 」の中で、企業公式アプリやLINE公式などオンライン上で配信するバナーやランディングページの制作をお任せします。 「効果の高い広告クリエイティブ」をつくることをミッションに、新しいメディアの最前線で、未来を担うクリエイターを一緒に目指しませんか? ■業務の流れ: (1)サイバーエージェント営業担当とオンラインで案件の確認 (2)フォトショップなどを用いて初稿を制作 (3)依頼があれば修正対応 (4)クライアントチェックにて校了・納品 (5)配信後に広告効果の振り返り 上記の業務以外にも、大手小売企業のキャンペーンキービジュアルのデザイン提案などに携わる機会があります。 デジタルサイネージをはじめとした、店舗のリアル空間そのものをメディア化する「リテールメディア」は、次の時代を担うメディアです。 ■働く環境/ポジション魅力: ・様々なクリエイターとの切磋琢磨 札幌支社は全体の90%がクリエイターの組織です。クリエイター同士で常に刺激し合いながら制作に取り組むことができます。 ・広告業界の最先端 札幌にいながら大企業の案件に携わり、業界最先端のフィールドで制作を経験することができます。 ・クリエイティブ×テクノロジーを武器にした広告制作 リテールメディアの最先端で成長するサイバーエージェントの広告制作に携わることで、生成AIなど最新のテクノロジーと掛け合わせたクリエイティブ表現を身につけることができます。 ・月間クリエイティブレビュー会(表彰・インセンティブあり) 毎月クリエイター間で制作物を考察、評価し合うことで、常にスキルアップを意識しながら成果を実感できる環境作りを目指します。表彰/インセンティブ制度もあり、成果により評価される機会を整えています。 ・他拠点のトップクリエイターとのタイアップ研修 サイバーエージェント本社や他拠点との技術交流会などを行い、トップクリエイターからスキルやノウハウを直接学べる機会があります。東京への出張研修なども行っています。※対象者のみ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支社(札幌クリエイティブセンター) 住所:北海道札幌市中央区南2条西2丁目10番地1 札幌22スクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 276万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,224円~215,759円 その他固定手当/月:5,616円~7,659円 固定残業手当/月:56,160円~76,582円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■査定:年2回(10月・4月) ■その他固定手当:深夜割増相当分(23時間分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/第2新卒歓迎】ゲームプログラマー◆大手デベロッパー取引多数!/ジャンル多彩◎年休125日
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- ~ゲーム開発に特化したプログラマーの専門会社/コンシューマーゲームを軸とした幅広い受注開発/開発件数108件・プログラム開発件数88件を誇る◎~ ■業務内容: ゲーム開発におけるプログラミング作業を行っていただきます。 当社はゲームプログラマーの集団ですので、当社のオリジナルタイトルを作成することはできませんが、多数のゲーム会社様と取引をしており、プログラマーとして協力体制を築き、プログラム部分の受注開発を行います。 ゲームジャンルは、参加するプロジェクトにより幅広くあり、様々なプログラム経験ができます。 ■具体的には: 以下のようなゲームの受注開発プログラム支援を行います。 ・オリジナルゲーム ・移植 ・アーケードゲーム ・スマートフォンアプリ など ■当社について: 当社は、2008年12月にコンシューマーゲームのプログラミング専門会社として設立された、ゲーム開発に特化したプログラマーの専門会社です。 コンシューマーゲームを軸に、プログラム部分の丸受け・移植・プロジェクトの増員などの実績があります。 コンシューマーだけではなく、スマートフォンタイトルの実績もあり、幅広くゲーム開発の支援を行っています。 開発を行うにあたって、クライアント様の社内で当社スタッフとゲームを作り上げるという形を取ることが可能です。また、プログラム作業を遠隔でスムーズに行った実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪クライアント先 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,700円~346,700円 固定残業手当/月:33,300円~53,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】ゲームプログラマー◆プログラムの受注開発/様々なジャンルに参画◎年休125日
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- ~ゲーム開発に特化したプログラマーの専門会社/コンシューマーゲームを軸とした幅広い受注開発/開発件数108件・プログラム開発件数88件を誇る◎~ ■業務内容: ゲーム開発におけるプログラミング作業を行っていただきます。 当社はゲームプログラマーの集団ですので、当社のオリジナルタイトルを作成することはできませんが、多数のゲーム会社様と取引をしており、プログラマーとして協力体制を築き、プログラム部分の受注開発を行います。 ゲームジャンルは、参加するプロジェクトにより幅広くあり、様々なプログラム経験ができます。 ■具体的には: 以下のようなゲームの受注開発プログラム支援を行います。 ・オリジナルゲーム ・移植 ・アーケードゲーム ・スマートフォンアプリ など ■当社について: 当社は、2008年12月にコンシューマーゲームのプログラミング専門会社として設立された、ゲーム開発に特化したプログラマーの専門会社です。 コンシューマーゲームを軸に、プログラム部分の丸受け・移植・プロジェクトの増員などの実績があります。 コンシューマーだけではなく、スマートフォンタイトルの実績もあり、幅広くゲーム開発の支援を行っています。 開発を行うにあたって、クライアント様の社内で当社スタッフとゲームを作り上げるという形を取ることが可能です。また、プログラム作業を遠隔でスムーズに行った実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区元町3-1-4 なんばAKビル2F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/大国町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,700円~346,700円 固定残業手当/月:33,300円~53,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【新店舗オープンにより100名増員】広報(ディレクター)◆選択休日制を導入/年間休日120日
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- ~事業拡大中/最長8日間の連続休暇が取得できます/子育て中の社員も多数在籍/転勤なし/石川で腰を据えて働く~ サンリーホーム・サンリーハウス・大生地建・サンリーバイカイ、タタミ建設を傘下にもつ当社において、さまざまなプロフェクトの企画立案から進行管理などの統括をお任せします。 ■業務内容: ◇プロジェクト企画・立案…目的設定、ターゲット分析、コンセプト策定 ◇スケジュール管理…進行計画を策定し、納期を遵守 ◇予算管理…コスト試算と実績管理 ◇チームマネジメント…クリエイター、エンジニア、マーケターなど関係者間の連携 ◇品質管理…成果物のクオリティ確認、修正指示 ■強み: 不動産会社として幅広い事業を展開し、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えすることで、高品質なサービスを手頃な価格で提供しています。2022年からは、バレーボール団「BlueCats」のオフィシャルスポンサーとして地域貢献にも力を入れています。 また、eラーニングやOJTといった研修制度に加え、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 ■魅力: 選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 育児休暇制度も充実しており、子育て中の社員も多数在籍しています。安心して長く働ける環境が整っているため、長期的なキャリア形成を望む方にも最適な職場です。 ■会社の特徴: ◎北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 ◎グループスローガンは「Innovation Frontier 挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 ◎顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲:当社の業務全般
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県かほく市内日角1-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> サンリー・ホールディングス 金沢支店 住所:石川県金沢市福久2丁目1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:~10,000円/月(前年度実績) ■賞与:有(決算賞与・業績による) ■該当の方には資格手当の支給あり:~50,000円 ■モデル年収: 1年目:350万円 3年目:450万円 5年目:500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ECディレクター/未経験歓迎/土日祝休み/基本定時退社
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- クリエイティブチームを率いて、ECサイトの制作・運営におけるディレクションを担当いただきます。 \☆働きやすい環境☆/ 年休125日以上・土日祝休み・長期休暇OK 残業ほぼナシ!月0~5時間以下の社員がほとんど! 転勤なしで腰を据えて働ける 未経験でも月給25万円以上 オフィスカジュアルOK・髪色・ネイルも派手すぎなければOK! 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・メンバーアサイン ・制作や運用に関するスケジュール管理 ・構成の原案(ワイヤーフレームの作成) ・キャッチコピー作成、文章チェックなどのクオリティ管理 ・ECサイトのUI/UX設計 ・クライアントとのMTGの参加 など ☆初めてでも、チームで協力しながら進めるのでご安心ください! 【入社後の研修】 未経験からでもスタートできるよう、様々な研修をご用意しています。(5日間を想定) ≪入社後2日間≫ ・会社ルール/ツールの使用方法の説明 ・各種案内 など ≪入社後3日~5日≫ ・部内ルールの説明 ・EC市場についての研修 ・ディレクターの業務内容の説明 など ※研修や先輩社員の伴走のもと、現場の雰囲気に慣れていただきます。 ◎戦略を担うコンサルタントチーム、制作・運用を担うクリエイティブチームのスペシャリスト達と連携しながら、クライアントと折衝し、案件を進めます! ◎ECの知識のほか、企画提案力、クリエイティブな発想力、さまざまな調整能力などが身に付きます! 当社は、クライアントのEC事業を分析し、課題抽出のうえ、増収増益を実現させるための戦略立案から実行までを手がけています。 ディレクターとしての介在価値は大きく、クライアントの事業に大きく貢献できます。
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- 【転勤なし/有楽町線「麹町駅」徒歩2分の好立地♪】 本社:東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル3階 <アクセス> 東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩2分 東京メトロ南北線「永田町駅」4番出口より徒歩6分 東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」D出口より徒歩7分 JR中央線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩9分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,784円~4万7,297円支給。超過分は追加で支給。
設立 2010年
従業員数 5名
平均年齢 32.9歳
求人情報 全5件
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【浜松町】編集・Webライター職◆各業界最大手クラスと多数取引/役員直下
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- ◆ゆくゆくはマーケティング/ディレクター業務に挑戦可! ◆経営陣はWebマーケティング業界15年以上のキャリアと第一線で活躍してきたメンバー:Webのプロフェッショナル/500社以上でDX・デジタルマーケティングのコンサルティング実績あり ■業務概要: 当社が運営するオウンドメディア『WEBLY』やコーポレートサイトでのインバウンド強化(リード獲得)するためのコンテンツ・記事作成。 ※『WEBLY』について: 2016年11月の開設以降、様々な業界のweb担当者向けにマーケティング業界の情報を発信するオウンドメディア ■具体的な業務内容 ・コーポレートサイトおよびオウンドメディアに掲載するコンテンツの作成と、ご自身が作成した記事の効果測定、改善策の立案、実行 ※法人向けデジタルマーケティングの現場目線でターゲットの共感を得るコンテンツを作成することが重要です。 ・新規ユーザのアクセスだけでなく、Webマーケティング担当者へ配信するメールマガジンの作成・配信と検証なども含みます。 ・ご自身の目標(成果や行動)は数字で管理していただきます。 【歓迎スキル・経験】 1.GoogleAnalytics(GA4)、Search ConsoleでのKPI設計、目標達成から逆算した行動計画とPDCA管理 2.法人向け無形商材のヒアリングを含めた提案営業 3.法人向け営業リード獲得のKPI設計、PDCA管理 4.外部委託先のディレクション、品質管理 5.デジタルマーケティングの構造と特徴を第三者に説明できるレベルの知見 6.法人向けマーケティング業界のメルマガ運用、PDCA管理 7.法人向けマーケティング業界のウェビナー運営、PDCA管理 ■キャリアパス: 編集長、Webマスターのキャリアステージあり。 全体コンテンツ戦略や企画、ブランディングに関わる広報領域もライティングで磨いたスキルを発揮いただけます。 将来性や汎用性が高いと言われるWebマーケティングの横断的な知識と、BtoBで幅広い業界・業種のデジタルマーケティングを効率的に吸収できます。とくに今後拡大が期待される「法人向け」「無形商材」分野の経験はご自身の市場価値を存分に高めることができるはずです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 7F 勤務地最寄駅:都営大江戸線・浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 年棒額の12ヶ月の均等割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~6,000,000円 <月額> 291,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験によってオファー額を提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神保町】BL漫画編集者◆漫画編集経験者求む/年休120日以上/福利厚生充実/在宅勤務可
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- 【BLへの熱意がある方大歓迎!/成長環境◎/木下グループ傘下の安定基盤】 ■業務内容: BL漫画専門レーベル「Re;zz」の編集部にて、BL漫画の編集業務全般をお任せします。作家さんと丁寧にコミュニケーションを取りながら作品をつくり上げていきます。 ・担当作品の企画立案、作家さんへのオファー・打ち合わせ ・ネームチェック/原稿の内容・表現のブラッシュアップ ・入稿データの確認、校正、制作進行管理 ・Webマガジンでの連載~単話配信~書籍化に伴う各種業務 ・販売戦略・プロモーションの企画立案(営業部・電子書店との折衝) ■組織構成: BLレーベルの編集部配属となります。立ち上げ間もない組織のため、編集長のもと経験豊富な編集者と若手メンバーが在籍し、チームで作品を育てている環境です。レーベル横断で他ジャンル編集者とも関わる機会があり、漫画編集者として幅広い知見も身につきます。 ■入社後の流れ: まずはOJTで先輩編集者に付き、アシスタント的な業務からスタートします。 ・1~3ヶ月目:プロット・ネームチェックの同席、校正・進行管理の補助などで編集フローを習得 ・4ヶ月目以降:小規模案件や一部工程を担当し、徐々に作家さんを直接担当 ・習熟後:作品の企画~連載~書籍化まで一貫して担当できる編集者へステップアップ ■当社・当求人の魅力: ◎人気ジャンルであるBL漫画に「企画~公開~紙&電子書籍化」までトータルに関われるポジション ◎編集長や先輩編集者から直接フィードバックを受けられる、若手育成重視の環境 ◎木下グループ傘下の安定基盤・充実した福利厚生/年間休日120日以上・半休取得可で働きやすい ◎新レーベル立ち上げフェーズのため、レーベルの色づくりやヒット作品創出に中心メンバーとして関われるチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※前職給与と希望給与を考慮の上、給与を決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~370,000円 固定残業手当/月:98,201円~131,171円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,201円~501,171円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







