34ページ:職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,839 社中 1,651〜1,700 社を表示
設立 2009年
従業員数 102名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全17件
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【福岡市/博多区】制作ディレクター フルリモート勤務可能/転勤無し/土日祝・年休120日以上
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- 【業務内容】 事業成長の一翼を担うメンバーとして、クライアント企業の課題や要望に対する解決策の企画、設計、公開、運用などの制作業務全般、また組織拡大の土台作りまで、幅広く担って頂きます。 また、現在弊部署では、生成AIを前提とした業務設計・組織設計を構築・実行・検証しており、今までのWebディレクター職の業務では満足できない方や、UI/UXデザイナーとしてご活躍されている方でビジネス領域に主軸を置いていきたいという方にはぴったりのフェーズではないかと考えております。 【具体的な業務内容】 ・地域(主に沖縄・愛媛・福岡などに所在地を置く)企業様のWebサイトやLP制作、システムのディレクション業務 ・生成AIを前提とした業務フローの構築・運用・検証など、社内の生産性やクリエティブ品質を鑑みた業務デザイン ・UI/UXデザイン、アートディレクション・テクニカルディレクションなど 【募集背景】 九州エリア進出に伴い、現地で訪問などできるメンバーを新規採用します。 ※体制強化の募集です ※こんな環境を求めてている方にも向いています - 自分のもっているスキルを最大限活かしたい - 地域企業の課題を解決したい - 仲間とともにやりがいをもって仕事をしたい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル2F オフィス中02 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):3,703,992円~6,703,992円 固定残業手当/月:108,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 3,811,992円~6,811,992円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で同社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 9名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【静岡県浜松市】コーダーのアルバイト/WEBサイト制作◆残業無の相談可/年休120日/引越補助有/
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- ~ヤマハ発動機、河合楽器製作所、うなぎパイの春華堂、遠州鉄道グループなど大手とお取引◎/業績好調/働きやすい職場環境~ ■業務内容: WEB制作をメインとする広告制作企業の当社にて、お客様のご依頼に合わせて、各種WEBサイトの制作業務(主にコーディングの作業)をご担当いただきます。また既存サイトの更新業務もございます。 ■業務詳細: ・主にコーディングをお任せします。出来上がったデザインをどのようにコーディングするか、アニメーションはどうするかなど、デザイナーと打ち合わせを行い作業に入ります。 ・作業完了後も、納得いくクオリティに達するまでデザイナーと細かな調整を行います。 ・ディレクターやデザイナーと共同して作っていきます。 ■配属先について: 10名が在籍しております(男女比:6:4、年齢層:24~47歳)。 ■次のいずれかに当てはまる方歓迎です!: ・WEB制作に携わる仕事を続けたい ・Web制作が趣味で作ることが得意な方 ・コーディングなら任せて欲しい方 ■当社の特徴: 直接受注が多いので企画・立案から関わることができます。クリエイティブに関する様々な知識や情報を社内で共有するためのミーティングも定期的に行っていますので、着実に技術の上達が見込めます。社内では、質問やアドバイスのやり取りが頻繁に交わされています。困った時にはいつでも先輩スタッフに頼ってください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区北寺島町215-22 勤務地最寄駅:JR東海道線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,300円~2,000円 <想定月額> 208,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■勤務時間:9:00~18:00(昼休憩1時間あります)の間で 週3日以上・1日4時間以上勤務できる方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/堀江】Webマーケティング&制作ディレクション(ウェディング演出+フォトウェディング)
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- \ウエディングのクリエイティブカンパニーです!/ *関西最大級30スタジオセット内包のフォトウェディングスタジオ「ブランズ心斎橋」 *上場企業や大手ウェディング企業、一流ホテル等1400以上の式場と取引で安定!(Wホテル大阪、インターコンチネンタルホテル大阪など) ■業務概要 部門責任者候補として、ウェディング業界に新たな感動を提供するためのWebマーケティング戦略の立案・実行と制作ディレクションを担当いただきます。 *集客数の目標達成をミッションとし、関西NO1スタジオへ同社のブランド力をさらに高めていただきます。 <具体的には> ・Web/SNS広告戦略検討~広告運用(Google、Yahoo、Instagram、LINE など) ・Web SNS投稿・運用(メルマガ、Instagram、TikTok、LINEの運用) ・Googleアナリティクス解析、 キーワード設計、アクセス解析、ABテスト ・HP、LP制作、クリエイティブコンテンツ・ライティング制作及びディレクション ・コンテンツ方針の策定 ・フライヤー企画書等デザイン・クリエイティブ制作 ・会社関連のニュース広報の発信 ・社員育成に関わるイベントの企画/運営 ■組織体制 同部門はあらためて内製化を主とする部門へ新規立ち上げです。業務委託メンバーと専門知識を活かし協力し合う風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 ・部門確立へ成長を重視しており、マーケティング戦略やクリエイティブディレクションにおいて、リーダーシップを発揮する機会が豊富◎ ■働き方 *年間休日120日(夏季・冬季は7日~休暇) *残業月平均25時間以内 ワークライフバランスを大切にする働き方を推奨◎ ■キャリアパス 専門性を極める専門特化キャリアプランと、戦略ディレクター兼マネジメント、経営ボードへのキャリアプランの2設定があり、自己成長とキャリアアップの機会が豊富です◎ ■当社について: ・注目を集める関西最大級の規模を誇るフォトウェディングブランド「BLANZ」を展開 ・演出事業は:全国1,000会場での導入取引アリ 演出導入先:テイクアンドギヴ・ニーズ、インターコンチネンタルホテル大阪、Wホテル大阪ほか全国有名ホテルやゲストハウス式場等
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江1-9-1 現代オレンジビル3F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 四つ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,655円~366,667円 固定残業手当/月:60,345円~83,333円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 240名
平均年齢 31.1歳
求人情報 全54件
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【恵比寿】動画編集ディレクター◆業界最大級の介護プラットフォーム/社会課題解決に挑む
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- ~介護領域で業界トップクラスのプラットフォームを展開する当社で社会課題解決をテーマに動画コンテンツを企画・制作/恵比寿勤務・裁量大の環境でデータ起点の発信と仕組み化に挑めます~ 動画編集ディレクターとして、動画コンセプトの企画から撮影・編集・発信まで、裁量を持って活躍していただきます。当社で運営するオウンドメディアや既存事業・新規事業において、動画での情報発信を強化していきます。 ■募集背景: 当社は「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。新たなコンテンツを続々とリリースし、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を求めています。 ■業務詳細: ・動画コンテンツの企画、制作ディレクション ・各SNSプラットフォームを活用した企画 ・動画コンテンツの品質保証 ・再現性の高い業務オペレーションの構築 ・市場調査、仮説、データに基づく施策効果の検証と改善 ・動画コンテンツ制作のコスト最適化 ・自身での動画コンテンツ制作 ・ランディングページ、バナー、アイコン等の制作 動画を通じて"本当に価値ある情報"を発信し、社会課題の解決にアプローチすることがミッションです。将来的には、動画コンテンツのみならずサイトで扱うコンテンツの中長期的な施策についてもお任せしていきます。 ■業務の特徴: このポジションでは、動画を量産するようなルーティン作業ではなく、再現性の高い仕組み化を推進することや、新規コンテンツの企画立案など、より創造力が求められる仕事に携わることができます。社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信する中で、自身の企画力や制作スキルを存分に発揮し、社会に直接的な影響を与える機会があります。また、業界トップクラスのシェアを誇るメディアで活躍することで、自身のキャリアも大きく成長させることができます。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~571,428円 <月給> 285,714円~571,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年2回※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】SEOエキスパート◆介護・医療のDX化を推進企業◆年休125日◆年収600万円~
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- ~老人ホームの掲載数で8年連続業界トップクラスを記録する『みんなの介護』を運営/第二創業期~ ■業務内容: ・SEOスペシャリストとして、サイトの自然検索経由における成果最大化のために施策のプランニング、エンジニアへのディレクション、施策実行を行っていただきます。 ■業務詳細: ◇複数のサービスを横断したSEOマーケティングを行っていただきます。 ・アクセスログ・市場データを中心としたデータの収集・分析・仮説立案 ・SEOを考慮した内部設計、コンテンツ最適化、内部/外部リンク戦略の実施 ・検索エンジンのアルゴリズム変更への対応と最新SEO手法の調査・導入 ・社内外のステークホルダーとの連携によるSEO施策の推進 ・社内のSEOに関する質問への対応、知見の共有 ■この仕事で得られるもの: ・SEOの専門知識を活かし、急成長中の介護業界トップクラスを誇るメディアプラットフォームの更なる飛躍に貢献できるだけでなく、AI技術・高度なデータ分析基盤を活かしたDB型サイトのSEO設計に携わるため、テクニカルSEOの圧倒的なスキルと経験が身につきます。 ・デジタル広告やオフライン広告チームと密に連携し部署の目標数値を追うため、SEOを軸にした広いマーケティングスキルを養えるほか、常に代表やCMOと方針や進捗を擦り合わせるため、ビジネスにおける高い視座や責任感が身につきます。弊社はSEO施策の優先度を非常に高くしているため、立案から実装まで速度が速く、扱えるデータやツールの数も豊富です。 ■当社について: ・社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 ・強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してください。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~857,000円 <月給> 375,000円~857,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年2回※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 80名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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【GMOグループ】UI・UXデザイナー◆美容医療BtoCサービス/戦略~表層まで挑戦可/土日祝休
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- <自社サービス「くまポン」や「キレイパス」を展開/安定基盤×ベンチャーマインドを持ち合わせた成長企業> ■業務内容: 自由診療クリニック向け電子カルテなどの経営支援ツール『キレイパスコネクト byGMO』のUI/UXデザイン(新規機能開発・既存機能改修)をメインにご担当いただけるデザイナーの方を募集します。 <新規機能開発とは> 潜在顧客を広げられる新機能開発は何か? キレイパスコネクトに現状なくて、これから必要になる、今の使い勝手を大きく飛躍させる機能とは? というところをカスタマーサクセスチームやエンジニアチームと一緒に考えて実現していきます。 <既存機能開発とは> キレイパスコネクトの既存顧客から挙げられる具体的な要望・課題を元に、インサイトを抽出し、それを解決する方法、機能は何かを考えて実装していきます。 ■魅力: ・デザインの戦略段階から関わることができるので、サービスの成長にインパクトのあるデザインができる ・戦略~表層までの一連の段階を経験できるため、デザイナーとしてスキルアップや成長につなげることができる ・セールス、カスタマーサクセス、エンジニアなど他部署とのコミュニケーションが盛んなため、チーム全体でサービス成長を実感できる環境 ■組織構成: デザインチーム:マネージャー1名(男性)、デザイナー5名(女性) ■当社について: メディア部門を牽引する、当社GMOビューティーは2010年のサービス開始以来、クーポンサイト『くまポンbyGMO』や美容医療のチケットサイト『キレイパスbyGMO』を通じて、お客様に新しい価値と喜びを提供してきました。 そして、美容医療業界のさらなる発展を目指し、自由診療クリニック向けDXサービス『キレイパスコネクトbyGMO』やオンライン診療サービス『キレイパスオンラインbyGMO』など、革新的なサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,072,000円~5,376,000円 固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 336,000円~588,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■昇降給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 816名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全21件
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【五反田】Webサービス企画・UX改善担当◆国内最大級の駐車場検索・予約サービスなど◆プライム上場G
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- ~所定労働時間7時間/社員満足度90.9%/業界大手のリーディングカンパニー~ ■業務概要: 国内最大級の駐車場検索・予約サービス「タイムズ駐車場検索(times-info.net)」を中心に、タイムズのWebサービスをより使いやすくするための企画・改善を担うポジションです。 ユーザーが駐車場を「探す・選ぶ・予約する・利用する」までを、より便利で快適にできるよう、サイト改善・新機能企画・UI/UX改善を推進します。 ユーザーの声や利用データをもとに課題を発見し、企画立案から要件整理、開発部門との調整、リリースまで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細: 入社後は、駐車場検索・予約サービスのWebサイト改善や新機能企画を担当し、予約導線・検索性・コンテンツ最適化などを通じて、サービスの利便性向上と利用促進を推進していただきます。 将来的には、キャッシュレス化・カメラ認識・アプリ連携などの新技術を活用したDX施策や、時間貸し・月極・予約を横断した新サービス企画など、駐車場サービス全体の価値向上に向けた取り組みにも携わっていただきます。 ■魅力: ◎国内最大級の駐車場サービスを動かす企画に携われる 全国のユーザーが利用するタイムズのサービス改善に関われるため、自分の企画が社会に広く影響する実感を得られます。 ◎企画からリリースまで一気通貫で担当できる アイデア出しだけでなく、要件整理・開発調整・リリースまで担当。サービスを“作って終わり”ではなく、“育てる経験”ができます。 ◎データ×ユーザー視点でサービス改善できる 利用データやユーザーの声をもとに、UI/UX改善・新機能開発・導線改善など幅広い企画に挑戦できます。 ◎将来的にPdM/事業企画にもつながる経験が積める 部署横断でプロジェクトを推進するため、サービス企画・プロダクトマネジメント・事業推進に必要なスキルが身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル 勤務地最寄駅:JR、都営浅草線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が定める事業所(会社が別に指定する就業場所・リモートワークを含む)
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- <予定年収> 500万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~315,000円 <月給> 286,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は残業30時間/月の残業代を含んでいます。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Webサービス企画/システム運用方針の検討、改善等◆125休・所定労働7h◆リモート可◆健康優良法人
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- 【システム運用方針の検討、改善提案、関係者との調整など管理業務中心/所定労働7時間/育休後の復帰率100%/フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9%!/健康優良法人・くるみん認定】 ■概要 タイムズパーキングは、駐車場内のカメラを活用した次世代駐車場の開発、 カーシェアとのサービス連携強化など、デジタル投資を拡大させています。 タイムズの駐車場サービス群の“ユーザー向けプロダクト”を統括し、サービス価値の最大化と利用者体験の向上をミッションとしています。 パーク24グループの主力事業の一つである駐車場事業において、事業戦略の中核となるT24が提供するパートナー先向けのWebサイトの企画・運営業務となります。 国内に約25,000ヶ所(2024年9月時点)以上ある駐車場のユーザー様の移動をより便利に、快適にしていくことをミッションに、誰もが街角で一度は見たことのある黄色い看板の「タイムズ」の駐車場を介して、日本の交通インフラの進化にも携われる業務となっています。 ■詳細 ユーザビリティを重視したUI/UXの企画・改善、運用設計など、サービス品質向上に直結する業務を担当いただきます。 ・利用者・事業者双方の行動特性や課題を踏まえ、サービス価値向上につながる企画立案 ・導入フロー、社内設定プロセス、ドキュメント整備など、運用課題の抽出と改善 ・データ分析に基づく改善提案、関連部門との調整・コミュニケーション ・プロジェクトで得た知見の文書化・ナレッジ蓄積 ・複数プロジェクトにおける課題解決、社内コミュニケーション、進行管理、サポート ※開発業務は行いません。技術的な知見を活かし、システム運用方針の検討、改善提案、関係者との調整などの管理業務を中心に担当いただきます。 ■魅力 当社は、スピード感をもって新しい価値を生み出すことを大切にしています。自ら立案したサービスが形となり、実際に利用者に選ばれていくプロセスを間近で体感できる環境です。 また、まだ誰も手をつけていない領域にも積極的に挑戦できる社風が根付いており、アイデアを実現しながら、自分自身の成長を実感できるフィールドが広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 五反田JPビルディング 住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 530万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~407,000円 <月給> 300,000円~407,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は法定外残業30時間/月の残業代を含んでいます。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【岡山市/転勤無】ワーキングウエアのデザイン・商品企画◆年休130日・17時退社可・実働7h◎
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- ~ママさん活躍◎子育て支援◎年休130日・土日祝・残業ほぼなし・17時以降退勤自由/自身の感性を活かして製品づくりに携わる!デザイン提案から生産指示まで幅広く/退職金あり/転勤無/マイカー通勤可~ ■業務内容: OEMに特化した独自の企画と製造を強みとするODM商社である同社にて、ワーキングウェアの商品企画およびデザインを担当していただきます。 お客様の要望に応じて、デザイン提案からサンプル指示、本生産指示まで各部門と連携しながら進めていただきます。 <具体的には> 提案マップやデザインマップの作成、仕様書の作成、プリント等の二次加工指示書の作成、営業同行による客先商談や、縫製指示・物性管理など生産面のサポートも行います。 Illustratorなどのデザインソフトを使用したデザイン画の作成も求められます。 ■組織構成: 現在企画専任は1名(57歳男性)で、経験豊富なメンバーがサポートします。 企画部門と営業3名、生産管理4名、貿易部門が連携して業務を進めており、ODM商社として独自の企画・OEM生産、輸出入事業を展開しています。 ■入社後の流れ: 入社後はまず、先輩社員とともに業務の流れを学びます。納期に合わせてスケジュールを調整しながら進めていきます。 シーズンごとの企画業務は大変ですが、チーム全体でサポートし合いながら進められるため、自分のペースで仕事を進められます。ファッションスタイルの変化に対応し、お客様にオリジナリティのある商品を提案できるやりがいのある仕事です。 ■働き方: プライベートや感性を磨く時間も大切にしてほしいという思いから実働7時間・完全週休2日制を導入! ※年間休日130日・土日祝、服装・ネイル自由、転勤なし、マイカー通勤可能(駐車場会社負担) ※就業時間は9:00~18:00ですが業務次第で17:00に退社可能!早退や欠勤扱いにはなりません。 ■同社について: ワーキングウェア・その周辺を中心としたアパレル製品の企画から製造までを手掛け、自社にて貿易業務決済までを行っているODM商社です。 ブランドに縛られることなく、各自の感性を活かし、お客様と共に多くの製品開発を進めております。 商品の生産は主に中国で行っており販売先はワークユニフォームウエアメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区今4-9-23 大本今ビル202 勤務地最寄駅:山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 438万円~556万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 固定残業手当/月:50,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~393,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与を含む金額となります ■役職手当:15,000円~100,000円 ■昇給:あり(1,500~15,000円)※過去実績 ■賞与:年2回(計6ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 97名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全75件
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【愛媛/西条】未経験◎インテリアコーディネーター◆インテリアに興味がある方◎残業月平均7時間/転勤無
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- ◎未経験からインテリアコーディネーターを目指したい方必見♪ ◎アシスタントからのスタートなので未経験でも安心! ◎若手活躍中/中途入社多数在籍!残業月平均7時間で働きやすい! \ 一生に一度のマイホーム創り・顧客の理想を叶えるお仕事★ / 家庭を持つ・お子様が生まれた・子育てを終えた等のライフイベントに合わせて、マイホームを作られるお客様の「こんな内装にしたい」「こんな家具を置きたい」「こんなイメージの家にしたい」などの要望に対して、長期的な視点で利便性や予算に合わせてご提案していくお仕事です♪ ■お仕事内容: 住宅の間取りのデザインやインテリアコーディネートを将来的にお任せいたします。まずはアシスタントとして業務のサポートを行っていただきます。 ■インテリアコーディネーターのお仕事例: (1)顧客との打ち合わせ 顧客の要望やライフスタイル、予算等を詳しくヒアリングします。 (2)プランニングとデザイン 顧客のニーズに基づき、家具や照明、カーテン、壁紙等のインテリアアイテムを選定し、全体のデザインプランを作成します。 (3)プレゼンテーション 作成したデザインプランを顧客に提案し、ご要望に合わせて修正を行います。 (4)コーディネート インテリアアイテムの購入や設置を手配し、実際の空間に反映させます。 ■POINT: ・内装、照明、が外装までトータルでプロデュースできます。 ・お客様の叶えたい思いに対して知識を活かした提案が可能です。 ・案件は月に2~3件くらい同時に担当していただきます。 ・申請業務等は分業しているのでデザインに集中していただけます! ■入社後の流れ: カタログの中の商材を覚えていただいたり、ベテランのインテリアコーディネーターの方のアシスタントとして、徐々にサポート業務を行っていただきます。アシスタントとしての業務に慣れてきたら、デザインに使用するソフトの勉強をして頂き、徐々にインテリアコーディネーターのメイン業務をお任せしていきます! ★個々の成長に合わせて担当いただきますのでご安心ください! ■頑張りが評価される会社 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アレスホーム新居浜・西条店 住所:愛媛県西条市下島山甲1365-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~340,000円 <月給> 220,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・別途歩合支給 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 過去の経験や人柄を明確な評価基準に沿って給与を確定させます。 前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/今治】未経験◎インテリアコーディネーター◆インテリアに興味がある方◎残業月平均7時間
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- ◎未経験からインテリアコーディネーターを目指したい方必見♪ ◎アシスタントからのスタートなので未経験でも安心! ◎若手活躍中/中途入社多数在籍!残業月平均7時間で働きやすい! \ 一生に一度のマイホーム創り・顧客の理想を叶えるお仕事★ / 家庭を持つ・お子様が生まれた・子育てを終えた等のライフイベントに合わせて、マイホームを作られるお客様の「こんな内装にしたい」「こんな家具を置きたい」「こんなイメージの家にしたい」などの要望に対して、長期的な視点で利便性や予算に合わせてご提案していくお仕事です♪ ■お仕事内容: 住宅の間取りのデザインやインテリアコーディネートを将来的にお任せいたします。まずはアシスタントとして業務のサポートを行っていただきます。 ■インテリアコーディネーターのお仕事例: (1)顧客との打ち合わせ 顧客の要望やライフスタイル、予算等を詳しくヒアリングします。 (2)プランニングとデザイン 顧客のニーズに基づき、家具や照明、カーテン、壁紙等のインテリアアイテムを選定し、全体のデザインプランを作成します。 (3)プレゼンテーション 作成したデザインプランを顧客に提案し、ご要望に合わせて修正を行います。 (4)コーディネート インテリアアイテムの購入や設置を手配し、実際の空間に反映させます。 ■POINT: ・内装、照明、が外装までトータルでプロデュースできます。 ・お客様の叶えたい思いに対して知識を活かした提案が可能です。 ・案件は月に2~3件くらい同時に担当していただきます。 ・申請業務等は分業しているのでデザインに集中していただけます! ■入社後の流れ: カタログの中の商材を覚えていただいたり、ベテランのインテリアコーディネーターの方のアシスタントとして、徐々にサポート業務を行っていただきます。アシスタントとしての業務に慣れてきたら、デザインに使用するソフトの勉強をして頂き、徐々にインテリアコーディネーターのメイン業務をお任せしていきます! ★個々の成長に合わせて担当いただきますのでご安心ください! ■頑張りが評価される会社 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アレスホーム今治店 住所:愛媛県今治市小泉4丁目2-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~340,000円 <月給> 220,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・別途歩合支給 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 過去の経験や人柄を明確な評価基準に沿って給与を確定させます。 前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【ECサイト運営幹部候補】年商100億を目指す自社アパレルブランドの幹部候補/年間休日125日/WL
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- 【ECサイト運営幹部候補】年商100億を目指す自社アパレルブランドの幹部候補/年間休日125日/WLB充実/賞与年2回◎ 自社レディースアパレルブランド『HUG.U』のECモール店舗運営責任者候補として、売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理、そして後々はメンバーマネジメントなどにも期待しており、まずは、チーム長とともに戦略設計や施策の企画・実行に携わっていただきます。 HUG.Uでは「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー レディースファッションジャンル賞」を受賞しており、着実にブランド認知を広げ、売上も2023年が年商26億円・2024年が31億円・2025年が42億円と成長を続けております。中長期的には年商100億円を目指しています。 ■業務詳細: ・担当ECサイトの売上管理(必要なKPI設定、進捗管理) ・現状のECサイトや店舗システムの課題分析/戦略立案のための市場データ収集 ・Web広告/コンテンツ/販促を活用した新規市場開拓、既存顧客の売上拡大につながるマーケティングの企画立案、実行 ・販売計画を元に、各SKUごとの販売予測数を策定し発注 ・クリエイティブ戦略(ディレクターへの指示、最終確認等) ・業務フローの改善、最適ベンダーの選定支援 ・チームマネジメント バックエンド(発送やお客様対応)業務は別部署が担当します。 ■当社の運用するECサイト: ・楽天市場 ・Yahoo!ショッピング/ZOZOTOWN ・au PAYマーケット・SHOPLISTなど ※国内ECモールのみ ・自社サイト(ショッピファイ) ■当社の特徴について: ・方針を決定するまでの判断が早い: 柔軟で挑戦心を評価する社風であるからこそ、企画から実行までのスピード感が早くPDCAも回しやすいです。新企画を起こすために、管理職へのプレゼンや社内折衝に時間がかかるといった無駄な労力を割く必要がなく、機会損失を防ぐ「攻めの姿勢」で仕事に取り組むことができます。 ・経営陣との距離が近いポジション: 年次に関係なく活躍できる当社。新規事業への積極的なプレゼンも大歓迎です。既存事業についても、経営者に近い目線で組織をマネジメントし、主体性をもって取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道2F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/表参道駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,850円~460,425円 固定残業手当/月:65,150円~89,575円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収です。 ※賞与年2回分(4か月)含む。 ※賞与額は保証されるものではありません。ご本人の成績と会社の業績により変動することがあります。4か月以上の実績も多々ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】画像ディレクター◆自社アパレル『HUG.U』商品ページディレクション※ECモール人気ブランド
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- 【体型やサイズを気にせず楽しめるデザインのオリジナルアパレルブランド『HUG.U』/楽天市場での高評価とリピート率の高さが特徴/社員の意見を積極的に取り入れる風土/自由な発想で提案が可能】 当社オリジナルアパレルブランド『HUG.U』におけるECサイトの商品ページ企画をお任せします。 撮影は専門チームが担当するため、あなたには 「どんな構成なら商品の魅力を最大限に伝えられるか」 を考える“シナリオ作り”をお任せします。アパレルの知識は入社後に学べるのでご安心ください。 ■『HUG.U』について: 当社は、体型やサイズを気にせずファッションを楽しめるデザインにこだわったオリジナルアパレルブランド『HUG.U』を展開しており、30~50代の女性から強い支持を受けています。楽天市場店で連続受賞を果たし、さらなる成長を目指して撮影ディレクション・撮影進行業務を担うスタッフを募集しています。 ■業務内容: ・商品企画部との打ち合わせから参加し、魅力を引き出す構成を企画 ・撮影チームとの打ち合わせにより、必要なカットの素材を提案 ・撮影データから使用するカットの選定や、画像制作の指示を行う ・商品画像の制作状況の管理 ・魅力を伝えるキャッチコピーやレイアウトの提案 ・ブランドイメージを守りつつ、新しい見せ方に挑戦 ・販売後の商品画像の反応を分析し、再撮影の必要有無を判断 ・メンバーのマネジメント ■業務のやりがい: ・自分の企画で売れるページが生まれる達成感 ・ブランドの世界観作りに直接関われる責任と面白さ ・トレンド消費ではなく、お客様の生活に寄り添う商品を届けられる喜び ・新しい挑戦を高く評価する社風で成長できる環境 ・年齢や経験を問わず、アイデア次第でキャリアアップ可能 ■「HUG.U」ハグユーコンセプト: サイズやライフスタイルをもっと自由に。「あなたを包み込む洋服」を東京・表参道よりご提案体型やサイズを気にせず、誰もがファッションを楽しめるようにと、身体を「包み込む」デザインにこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道2F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/表参道駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,875円~401,825円 固定残業手当/月:52,125円~78,175円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6・12月/過去実績:2~4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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【東京】パチンコ企画■様々な大手メーカー案件に携わる/上流からの案件も/年休127日(2026年度)
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- 【確かなノウハウと技術力で業界内で高い評価を獲得し、安定取引/複数の大手メーカーの案件に携われる/コンセプト作りなどの上流からの案件も/年休127日(2026年度)】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 パチンコ機の新機種の企画に関する業務全般に携わって頂きます。 案件は100%すでにメーカーで開発が決定しているものです。 1つのプロジェクト開発期間は半年~2年程度、基本的にはプランナー全員で担当いたします。 <業務詳細> 新機種の基本構想、企画、振分、開発管理、制御管理、デバック管理などパチンコの全体的な企画業務全般を行って頂きます。 ※適性を見て上記業務のうちから業務をお任せいたします。将来的には全ての業務が行えるようになっていただければと思います。 クライアントであるメーカーと絵コンテや企画書、仕様書を作成しながら企画を進めていきます。 メーカーと0からコンセプトづくりをすることもあるため、上流の部分から作品づくりに携われることも大きな魅力です。 演出の出現率を決定する演出振分業務を行う場合もあります。 ■当社の特徴 ◎複数の大手メーカーのプロジェクトに携わります。 これまで15年遊技機の企画、制作をしてきた信頼と実績があり、長期的なプロジェクト開発があります。 ◎裁量権がある職場環境 当社ではどんなやり方ならうまくいくのか、効率を上げるにはどうしたらよいのかということを常に考え、新しいやり方を模索しています。自身が主体的に業務追行できる職場環境です。 また、メーカーやほかの開発会社へ当社独自のノウハウを提供することにより、開発全体の生産効率を上げることに貢献しています。 ■当社が選ばれ続ける理由 複数社が共同して、参画するプロジェクトにて、取りこぼしを見つけ、対応できる、長年のノウハウに裏付けられた”視野・技術力”を全社として持っています。 さらに、最後まで最良のコンテンツを目指して、お客様に寄り添い、対応されており、同業界での高い評価、信頼と安定した受注を獲得しています。 ■組織構成 会社には11名(社長含む)が所属しております。プランナーが6名、デザイナー4名で構成されております。 加えて、外部アライアンス会社のプログラマーやデバッガの方などが4~5名おります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス3F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 ■特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,380,000円~5,079,413円 固定残業手当/月:135,000円~160,048円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~583,332円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は残業手当込みの年俸制です。 (経験、スキルを考慮し同社規定に従って決定します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】パチンコ企画■大手メーカー案件に携わる/上流案件にもチャレンジ/年休127日
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- 【新機種の基本構想など上流へのスキルアップも!/複数の大手メーカーの案件に携われる/コンセプト作りなどの上流からの案件も/年休127日(2024年度)】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 パチンコ機の新機種の企画に関する業務全般に携わって頂きます。 案件は100%すでにメーカーで開発が決定しているものです。 1つのプロジェクトは半年~2年で進んでおり、基本的にはプランナー全員で担当いたします。 <業務詳細> 新機種の基本構想、企画、振分、開発管理、制御管理、デバック管理などパチンコの全体的な企画業務全般を行って頂きます。 ※適性を見て上記業務のうちから業務をお任せいたします。将来的には全ての業務が行えるようになっていただければと思います。 クライアントであるメーカーと絵コンテや企画書、仕様書を作成しながら企画を進めていきます。 メーカーと0からコンセプトづくりをすることもあるため、上流の部分から作品づくりに携われることも大きな魅力です。 演出の出現率を決定する演出振分業務を行う場合もあります。 ■当社の特徴 ◎複数の大手メーカーのプロジェクトに携わります。 これまで15年遊技機の企画、制作をしてきた信頼と実績があり、メーカーとも長期的にお取引があります。 ◎裁量権がある職場環境 当社ではどんなやり方ならうまくいくのか、効率を上げるにはどうしたらよいのかということを常に考え、新しいやり方を模索しています。自身が主体的に業務できる職場環境です。 メーカーや開発会社へ当社独自のノウハウを提供することにより、開発全体の生産効率を上げることに貢献しています。 ■当社が選ばれ続ける理由 複数社が共同して、参画するプロジェクトにて、取りこぼしを見つけ、対応できる、長年のノウハウに裏付けられた”視野・技術力”を全社として持っています。 さらに、最後まで最良のコンテンツを目指して、お客様に寄り添い、対応されており、同業界での高い評価、信頼と安定した受注を獲得しています。 ■組織構成 会社には11名(社長含む)が所属しております。プランナーが6名、デザイナー4名で構成されております。 加えて、外部アライアンス会社のプログラマーやデバッガの方などが4~5名おります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス3F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 ■特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,649,994円~4,380,000円 固定残業手当/月:112,500円~135,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は残業手当込みの年俸制です。 (経験、スキルを考慮し同社規定に従って決定します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ゲームクリエイター/月給28万円以上/未経験OK/リモート可
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- 入社後にキャリア面談を行い、 スキル・得意に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ▼ゲームプログラマー ◎Unity、C#を使用したゲームの開発 ◎Unreal Engine、C++を使用したゲームの開発 ◎HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ◎iOS/Android向けアプリの開発 など ▼プランナー ◎企画書・仕様書の作成 ◎イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ◎レベルデザイン・バランス調整 ◎デバッグ、動作確認 など ▼ディレクター ◎プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ◎ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ◎予算・品質の管理 など ▼プロジェクトマネージャー ◎案件予算、納期に応じた計画の策定 ◎プロジェクトのメンバー編成・進行管理 ◎クライアントとの折衝 など ▼デザイナー ◎立ち絵(スチル)画像の制作 ◎デフォルメキャラの制作 ◎キャラクターや背景のモデリング ◎キャラクターやモンスターなどのモーション作成 ◎Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作 など ▼運用・監視 ◎大規模システムの運用・監視 など ▼テストエンジニア ◎システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施 など ▼遊技機系 ◎プランナー・オーサリング・エンジニア など 【未経験・経験の浅い方】 まずは運用・監視やテスト業務など、 簡単なお仕事からスタート!安心して入社できます。 【経験者の方】 AAAタイトルや人気IPのゲーム開発、 最先端技術を活用したゲーム開発など、 さまざまな案件をご用意しています! <ゆくゆくは…> ・スペシャリストを目指す ・さらなるステップアップ …などのキャリアパスが実現可能です。 ※大手ゲーム会社への転籍実績多数
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- ★全国募集 ★転居を伴う転勤なし ★配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK ▼全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します 【本社所在地】 東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F <アクセス> 〇地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分 〇JR「新宿駅」東口より徒歩9分 〇都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
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- 月給28万6000円~75万円(固定残業代含む)+各種制度手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円~5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100%支給します ※給与は年齢・経験・能力を考慮
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設立 2011年
従業員数 3名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【長野県岡谷市】Webマーケティング◆土日祝休み/転勤なし/15期連続黒字/定時退社推奨/副業可
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- ~製造業およびBtoBに特化したマーケティングのコンサルティング企業/中小製造企業のお客様が中心/ネットを中心としたマーケティング戦略から施策実施・運用まで支援~ ■仕事内容: 主に製造業向けにマーケティング支援を行い事業成長のサポートを行う当社にて、Webディレクターとして法人顧客のWebマーケティングコンサルティングをお任せします。 製造業・BtoB向けの戦略立案・Web解析からホームページ制作、公開後のデータ分析による営業活動支援を担当いただきます。 ■具体的には: ・マーケティング戦略構築 ・ホームページ制作、ディレクション ・Web解析、運用コンサルティング ・各種マーケティングの運用 ■期待する役割: プログラミング業務等はアウトソースしており、ライティングやEC管理ではなく、PJ進行、サイト立上等のディレクターとしての経験を活かして活躍いただくことを期待します。 ■当社について: 当社は製造業&BtoBに特化したホームページ制作・デジタルマーケティング企業です。お客様の新規顧客開拓や販路拡大といった成果を提供しています。顧客のWebマーケティング部門として、事業の成果に貢献します。 ■当社の考え: 「顧客満足の前に従業員満足が必要である」と考えています。社員がイキイキと働ける環境を整えることで、個々のパフォーマンスが最大化され、結果的に顧客満足につながる高品質な仕事が可能になると考えています。そのため業務も適性に差配され、残業も基本的に無く、プライベートとのメリハリがあります。終業後にサウナや友人との食事等、自身の時間を大切にしている方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県岡谷市若宮1-7-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 固定残業手当/月:10,000円~15,625円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~415,625円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:3~3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 96名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【webディレクター】自社メディアの成長を牽引/リーダー候補/リモート可/年休127日
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- ◆◇風通しがよく企画が通りやすい環境/自由な発想で施策を発案/リモート週2日~フルリモート◇◆ ■業務内容: 自社メディア群のディレクション業務を統括し、媒体価値の向上をリードしていただきます。 受託制作のような「納品して終わり」の関わり方ではなく、自社サービスだからこそ、リリース後のユーザーの反応や数値に基づいた「継続的な改善・グロース」に深くコミットできるのがこの仕事の面白さです。 【具体的には】 ・メディア全体のディレクション・運用(既存媒体) ユーザー体験(UI/UX)向上のための改善施策の立案・実行。 システム開発部や編集部と連携した、仕様策定および工程・進捗管理。 蓄積されたデータに基づいた、メディアの最適化と運用プロセスの改善。 広告収益最大化のためのアクション。 ・チームリード・マネジメント 既存ディレクターメンバーの牽引、および業務フローの構築。 プロジェクト全体のハブとなり、部署を横断したスムーズな調整・進行。 ・事業開発の推進 既存媒体の強みを活かした、新規サービスや新機能の企画立案。 収益性とユーザー満足度を両立させる、メディア運営戦略への参画。 ■このポジションで得られる経験 自社で開発・編集・運営のすべてを完結させているため、自分のアイデアが形になるスピードが速いのが特徴です。制作の「その先」にある事業成長そのものに向き合い、メディアを一段上のフェーズへ引き上げる経験を積むことができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,708,000円~5,940,000円 固定残業手当/月:108,000円~172,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ※年俸の1/12を毎月支給します。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【自社Youtubeのアナウンサー】くるまのニュースTV◇未経験歓迎/登録者数9.7万人
- 締切間近
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- ◆◇交通・自動車系に特化したメディアを多数展開/月間8億3880万PV・日本最大級の自動車総合ウェブメディア「くるまのニュース」/「クルマをもっと身近に、もっとわかりやすく!」をコンセプトとし、生活に役立つ情報を配信◇◆ ■概要: YouTubeチャンネルでのアナウンサー業務。番組進行、トーク、ゲスト対応などを担当します。台本進行だけでなく、企画提案やゲストとの掛け合いなど番組づくりにも関われるポジションです。 ■業務内容: ・番組企画・台本に基づいた進行・トーク(試乗紹介、車種比較、最新モデル特集など) ・ゲスト(開発者・オーナー・メカニック)との会話をリードし、魅力を引き出す進行 ・撮影現場でのアドリブ対応、コメント拾い、トラブル時の冷静な判断 ・試乗・走行シーンの安全管理(運転免許必須) ・視聴者からのコメント対応、企画立案への参加(新コーナー提案など) ■ポジションの魅力: ・自社運営メディアだからこそ、発信の自由度が高く「あなたらしいトーク」で番組をつくれる環境 ・編集チーム・ディレクター・撮影スタッフがしっかりサポート ・スタジオ撮影中心で、都内ロケ・試乗会などにも同行可能 ・あなたの“アナウンサーデビュー”を全面支援します。 ■当社について: 「乗りものニュース」「くるまのニュース」「バイクのニュース」「Merkmal」など、交通・乗り物系に特化したメディアを多数展開、その他「マグミクス(漫画・アニメ・ゲーム)」「LASISA(女性向け)」「VAGUE(男性向け)」など専門メディアを運営しています。Youtubeチャンネルとして「くるまのニュースTV」「発見!日本の底力」「乗りものチャンネル」にも力を入れていく方針です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,976,000円~4,452,000円 固定残業手当/月:86,000円~129,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(※個人と会社の業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【ハイブリッドワーク|Webディレクター】企画・開発・運用を上流から担当/年休127日
- NEW
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- 《上流の企画立案から実行し、大手クライアント顧客体験DXを成功に導く》 ■業務概要: WEBディレクターとしての役割は、単なる政策の企画や進行管理に留まらず、顧客体験をどうあるべきかを考え、そして、マーケティング、テクノロジー、デザインなど多方面の専門知識を融合させることで、デジタル上の体験価値を引き出し、消費者には良い体験を、ビジネスには売上で貢献することにあります。 ■業務詳細(主な業務): ・クライアントの要望ヒアリングと課題の明確化 表面的な要望だけでなく、潜在的なビジネス課題を引き出し、本質的な解決策を提案します。 ・案件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一貫した進行管理 上流工程から下流工程まで一貫して関わることで、品質の高いプロジェクト遂行を実現します。 ・クライアントとの折衝および社内外の関係者との調整 多様な関係者とコミュニケーションを通じて、プロジェクトを成功に導きます。 ・制作チームのディレクションとマネジメント デザイナーやエンジニアなど専門性の高いチームメンバーの進歩管理はもちろんのこと、強みを活かすマネジメントを期待します。 ・プロジェクトの課題管理および解決策の提案・実行 問題発生時には、各専門メンバーと協働し、クライアントの期待に応えるよう柔軟に対応します。 ・納品後の改善提案やフォローアップ 継続的な改善提案を通じて、クラアントとの長期的な関係構築を目指します。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-7 SENQ六本木8F 勤務地最寄駅:六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~580,000円 固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~720,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(月給3~5か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ハイブリッドワーク|WEBデザイナー】エンドクライアントへ提案/20・30代が9割/年休127日
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- 《上流の企画立案から実行し、大手クライアント顧客体験DXを成功に導く》 ■業務概要: WEBデザイナーとしての役割は、美しいビジュアルを作ることはもちろん、クライアントの事業課題やユーザーのインサイトを深く理解し、ブランドの世界観を体現しながら、使いやすく、成果につながるデザインを提案・実装していくことにあります。 デザインの力で、ユーザー体験の質を向上させ、クライアントのビジネス成果に貢献します。 ■業務詳細(主な業務): ・クライアントの要望や課題に基づくUI/UXデザインの企画・提案 要件を丁寧にヒアリングし、顧客体験の最適解を導くための設計・デザインを提案します。 ・Webサイト/LP/アプリなどのUIデザイン制作 ビジュアルデザインだけでなく、ユーザビリティに配慮したインターフェースをデザインします。 ・ブランドガイドラインやトーン&マナーに沿ったデザイン表現 ブランドの世界観やストーリーを理解し、視覚的に一貫した表現でユーザーに伝えることを重視します。 ・社内外のクリエイティブチームとの連携・フィードバック エンジニア、ディレクターと密に連携し、デザイン意図が正しく実装されるよう調整・サポートします。 ・リリース後の改善提案・デザイン改修 ユーザーの行動データやヒアリング結果に基づき、継続的な改善提案を行い、さらなる成果向上に貢献します。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-7 SENQ六本木8F 勤務地最寄駅:六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(月給3~5か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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SNS動画クリエイター◆コンテンツの企画立案・撮影など/オートパーツブランド/残業平均月18h以下
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- ◇◆カー用品ブランド「HID屋」を展開/複数のECモールでライトカテゴリ上位を継続的に獲得/自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気◎◆◇ ■募集背景: HID屋はこれまで車用LED・HIDライトを中心に成長してきましたが、これからはカテゴリの異なる新商品を幅広く展開していきます。 現在、掃除機・ブロワーなど“車に関わるあらゆる製品”を含む新商品20種類のリリース準備を進めており、事業拡大に伴い社内体制を強くする必要があります。現在、SNS動画マーケティングの基盤整備を進めている最中ですが、まだまだ伸びしろがあると考えています。企画から撮影・編集・投稿後の分析まで一貫して手がけ、ブランドを次のステージへと押し上げてくれるSNS動画クリエイターを募集します。あなたのクリエイティビティと実行力で、新たな可能性を切り拓きましょう! ■業務内容: ◇動画SNSコンテンツの企画立案 └YouTube、TikTok、Instagramなどのプラットフォーム特性を踏まえた企画、シナリオ制作 ◇撮影・ディレクション └撮影機材(カメラ・照明・音声)を用いた自社コンテンツ撮影 ◇動画編集・グロースハック └Premiere Pro等での編集・テロップ挿入 ◇再生数・エンゲージメント改善施策の立案・実行 ■自社SNS: ・Instagram(フォロワー数2.9万人) ・YouTube ・TikTok ■魅力: ◎「クルマ×照明」業界を牽引するブランドへ成長しています。 ◎東京・練馬区の車検場近くに直営店舗を構えてます。プロ整備士や自動車関連業者からも信頼を寄せられる、専門性の高い拠点です。 ◎社歴や年齢に関係なく、やりたいことを提案・実行できる自由度の高さが特徴で、アイデアを企画から実行までリードできる環境です。 ◎年間休日120日、残業平均月18h以下。効率的に働ける仕組みが整っております。プライベートの時間も大切にしながら、スキルを高めていけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~400,000円 <月給> 360,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】ECディレクター~カー用品の自社ブランド~◇各モール上位独占/年商28億の成長企業
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- 【Amazon・楽天・Yahoo!等でカテゴリ上位独占/自社ブランド「HID屋」を展開/マーケ×制作を一気通貫/売上22億・安定成長企業/自由度の高い職場環境】 ◇ECサイト運用経験を活かし、売上最大化に挑戦したい方 ◇自社ブランドを育てる面白さを感じたい方 ◇マーケティング×制作の両軸でスキルを磨きたい方 ■事業内容 自動車用LED・HIDライトを中心としたオートパーツブランド「HID屋」を展開。Amazon・楽天・Yahoo!などのECモールで複数カテゴリ上位を独占し、年商22億円を誇る成長企業。国内外へのブランド展開・新商品開発にも注力しています。 ■業務内容: HID屋はこれまで車用LED・HIDライトを中心に成長してきましたが、これからはカテゴリの異なる新商品を幅広く展開していきます。 現在、掃除機・ブロワーなど“車に関わるあらゆる製品”を含む新商品20種類のリリース準備を進めており、事業拡大に伴い社内体制を強くする必要があります。 今回は「自社ECサイト」「Amazon」「楽天市場」「Yahoo!ショッピング」を中心としたECサイトに対する、 売上・利益アップのための施策提案と実行、また、それに伴うWEB制作のディレクション業務をお任せできるECディレクターを募集します。 ■業務詳細: ・商品登録や、出品業務の担当者との連携、及び指示 ・デザイナーへの制作指示 ・コーダーへの制作指示、及びそれらの進行管理 ・セール等の販促施策の計画、進行管理 ・販売データの集計、及び分析 上記をはじめとした、売上最大化に向けたマーケティング施策の企画・制作ディレクションを、幅広くお任せします。 ■組織構成 ・社員数:10名(うちEC関連職約5名) ・平均年齢:30代前半 ・雰囲気:裁量とスピード感を両立/社長直下での意思決定が早い ■魅力 ◎ブランド力×成長性 Amazonや楽天でカテゴリ上位を維持し、越境ECにも拡大中。事業も利益率も堅調に成長中です。 ◎裁量とスキルアップ 戦略立案から制作・分析まで一貫して担当。ECディレクターとして幅広くスキルを磨けます。 ◎自由でフラットな環境 髪型・服装自由、残業18h以下。自分らしく働ける職場で、プライベートと両立可能です。
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- <勤務地詳細> 本社(2026年4月移転/新宿) 住所:東京都渋谷区代々木2-13-4 新宿中央ビル4F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 486万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:2回 賞与:1回 ※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。 ※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※一部役職手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【南青山】デザイナー(グラフィックデザイナー/Webデザイナー)◆幅広い媒体に携われる/週2在宅可
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- □■Webサイト、冊子、新聞広告、映像など…幅広い媒体のクリエイティブに携われる/スキルアップ環境/アートディレクター候補の採用■□ SEVENは、コンサルティング×クリエイティブを強みとし、 企業の「戦略・構想」から「表現・実装」までを一気通貫で支援している会社です。 ■概要 実務を担いながら、 プロジェクト単位でデザイン判断・若手への指示を任せていくポジションです。 ■業務内容 ・施策企画、ビジュアルコンセプト設計、ビジュアル企画 ・デザイン制作 ・他デザイナーへの指示・レビュー *入社直後はまず制作業務をメインでお任せしますが、早期の段階から、企画(サイト制作の目的やターゲティング・ブランディング・コンセプト固め)等もお任せします! <詳細> ・クライアントの課題や実現したい事に応じて、媒体は様々です。 Webサイト、冊子、新聞広告、映像、スペースデザイン、パッケージ等多岐にわたるデザイン制作に携わっていただきます。コーディング業務は発生しません。 <デザインツール>Photoshop、Illustrator、XD ■得られる成長 ・デザインを「つくる」から「決める」側に立つ経験 ・コンセプト・戦略と表現をつなぐ設計力 ・チームやプロジェクトを前に進めるデザインの影響力 ■キャリアパス ・決まったキャリアパスはありません。SEVENの考え方として、ひとつの領域を突き詰めるだけでなく、幅の広いスペシャリストになって欲しいと考えています。 *プロデューサー/プランナー/アートディレクター/WEBディレクター等 ■実績 [ブランド活動支援] 三井不動産ホテルマネジメント/ホテルブランディング 第一生命経済研究所/サイトブランディング [マーケティング活動支援] コカ・コーラ/プロモーション活動 [HR活動支援] パナソニックグループ/デジタル施策の企画、制作 他多数 ■当社の特徴 クライアントの課題に真摯に向き合い、多様なクリエイティブを軸としたソリューションを届ける、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。型にはまったマーケティングやPRではなく、クライアントにとって何が最適なのかを見極め、ベストな解を共に創ることで、人を動かす力のある成果物を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■給与改定:年1回(6月) ■業績賞与:年1回以上(業績・決算・チーム評価インセンティブあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南青山】コピーライター◆コンセプトワークから“論理的に考え抜く”クリエイティブ集団【週2在宅可】
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- □■Web、映像、新聞広告など…幅広い媒体のクリエイティブに携われる/スキルアップ環境/在宅・リモートワーク可■□ 全てのクライアントの本質に向き合った結果、紹介で新規の依頼が次々舞い込んでくる状況です。日本を代表するような大手広告代理店と競業した際も選ばれるだけの提案力を強みとしています。お客様の課題をゼロから定義し、本当に役に立つ提案を実行していきたい。そんな代表の思いを受け継ぎ、ソリューションを提供するコピーライターを募集します。 ■業務内容 コピーライティングを担い、クリエイティブディレクターやアートディレクター、デザイナーとともにクリエイティブを作成していただきます。 ・コピーライティング(パーパス、キャッチコピー)※単なるコピー開発ではなく、クライアントとステークホルダーを捉え、理想的な状態を企画・提案 ・ターゲットや市場背景をくみ取った訴求のプランニング ・感性を用いたイメージを言語化 ・コンテンツ企画、各種ツール編集 ・取材~構成作成~校正 《媒体》Webサイト、映像、会社案内、新聞広告など 《ご経験がある方には以下業務もお任せします》 ・プロジェクトマネージャー ・チームリーダーとしてメンバー育成 ■組織構成 コピーチーム: 2名(コピーライター3名、アシスタント1名) ■業務の特徴 ◎クライアントの課題解決のための体制 必要なナレッジを相談、共有できる環境が整っており、互いに研鑽できるメンバーで構成されています。 ◎常にトレンドや業界をまたいだ動向をキャッチできる 多様な業界のクライアントに関わるため、デザインや企画の最先端のトレンドをキャッチできます。 ◎お客さま、スタッフ、パートナーとの距離が極めて近い会社です。 制作過程によくある、お客さまの意図がわからないといったアウトプットを遮るものをなるべく排除しています。立場は関係なく全員で議論し、みんなが目指すべきものを作ります。 ■キャリアパス ◎1つの領域を突き詰めるもよし、ご自身の希望する分野や伸ばしたい領域に応じて、キャリアを広げていくのも歓迎です。自由にキャリアを描いてほしいと考えています。クライアントの課題解決をしていくために、企画段階から参加し、クリエイティブディレクターを見据えたスキルを磨けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■給与改定:年1回(6月) ■業績賞与:年1回以上(業績・決算・チーム評価インセンティブあり) ■残業手当:有(固定残業代に相当する裁量労働手当をあらかじめ月給に含めて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【埼玉/川口市】マネジメント職◇テレビ番組セットの製作◇歌番組・有名テーマパークのセット
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- ■担当業務: テレビ番組で誰もが目にしたことのある番組セット・展示空間・演出空間を、企画・デザインから製作・施工まで一貫して手がけるディスプレイ会社である当社にて、自社工場における大道具製作の業務全体のマネジメントをお任せします。大型案件を多数抱える当社のものづくりを支える中核ポジションです。 《具体的には》 *製作スケジュールの立案・進捗管理 *品質・安全の管理体制の構築と運用 *人材育成・労務管理(採用、教育、評価) *原価管理・コストコントロール *他部署(営業・施工管理)との調整、全体最適化 ■募集背景: 事業拡大および案件増加に伴い、工場を増設し、制作を支えてくださる工場長を募集することになりました。テレビ・イベント・テーマパークなど多くの人に注目される案件に携わり、プロジェクトをリードできる環境をご用意しています。 ■当社について: 株式会社アートビークルーは、1977年の創業以来「自由な発想で人々の心に伝わる物を創りたい」という思いのもと、人々が心を通わせ共鳴し合う空間プロデュースや、テレビ美術の世界で成長してきました。東京・大阪・北京を拠点に、イベント・展示会・テレビ美術・建築の分野で、企画設計から、製作・監理・運営とトータルに対応できる創作アートグループとして活動しています。 創業以来取り組んできた物づくりをベースに、近年では、次世代バーチャルスタジオ 「Studio Vbe」を立ち上げました。リアルとバーチャルが交差する最前線で、常に新たな可能性を追求し、時代と共に進化を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 自社工場 住所:埼玉県川口市三ツ和2-35-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円 <月給> 428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給賞与:有(年1回/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/川口】制作職/TV番組のセット大道具を企画~制作まで手がける/大型案件多数/創業30年以上
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- ■担当業務: テレビ番組で誰もが目にしたことのある番組セット・展示空間・演出空間を、企画・デザインから製作・施工まで一貫して手がけるディスプレイ会社である当社にて、自社工場における大道具製作業務をお任せします。大型案件を多数抱える当社のものづくりを支えるポジションです。 ■業務詳細 <製作管理部門> ・図面製作 ・工程/原価/人員管理 ・DXツール導入 <サイン製作部門> ・カッティングシート/グラフィックシート出力 ・イベント ・店舗装飾サイン製作 ・大型看板製作 <大道具製作部門> ・木工造作製作 ・図面読込 ・現場組立 ・イベントステージ/ブース製作 ・材料、製作物の移動 ■当社について: 株式会社アートビークルーは、1977年の創業以来「自由な発想で人々の心に伝わる物を創りたい」という思いのもと、人々が心を通わせ共鳴し合う空間プロデュースや、テレビ美術の世界で成長してきました。東京・大阪・北京を拠点に、イベント・展示会・テレビ美術・建築の分野で、企画設計から、製作・監理・運営とトータルに対応できる創作アートグループとして活動しています。 創業以来取り組んできた物づくりをベースに、近年では、次世代バーチャルスタジオ 「Studio Vbe」を立ち上げました。リアルとバーチャルが交差する最前線で、常に新たな可能性を追求し、時代と共に進化を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 自社工場 住所:埼玉県川口市三ツ和2-35-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,700円 固定残業手当/月:36,300円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給賞与:有(年1回/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【浅草橋】未経験◎インテリア照明の設計《旅館や商業施設などで使用される照明》/研修体制充実
- NEW
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- 【未経験から商品開発にチャレンジ/アパレルショップや旅館、商業施設などで使用される製品/年間休日125日/残業月20時間程度】 ■業務概要: 照明器具メーカーの当社にて、店舗や施設の空間を”美しく”演出する、自社製品の照明器具の企画・開発をお任せします。主にスーパーマーケット、飲食店、ホテル、ドラッグストア、旅館、学校などの施設で使用される照明器具を担当いただくため、自分の開発した製品が実際に目で見える点が一つのやりがいです。 ■職務詳細: ・マーケットリサーチ ・新商品やニーズに合った製品の企画、設計 ・仕様図面の作成 ・試作品の製作、商品化の検査 ・製品の発注、生産 ・メンテナンスなどの品質管理、フォロー ・海外製造現場での生産立合(1年に1~2回程度、最長で1週間/現場に日本語を話せるスタッフがおります) ■教育体制: 入社から半年~1年はOJTを通して、業務の流れや製品知識についてスキル習得いただきます。未経験の方であっても丁寧に教えていくため、安心して就労いただけます。 ■組織体制: 商品開発部 5名(20代-60代) そのうち2名は技術専門で、電気関係の知識は勉強会を通じて身に着けていきます。 ※幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、日々の業務もチームで連携しながら進めています。 ■取り扱い製品: 間接照明やスポットライト等のLED照明を扱っていただきます。 当社製品は色温度の細かい調整や、細い空間にもフレキシブルに設置できるなどデザイン性の高い空間を演出することができる製品となっております。旅館、ホテル、オフィス、飲食店等の空間をデザインする商材を取り揃えております。 ■就業環境: 年休125日・平均残業時間20時間程度 ■当社について: ”人と自然”の環境を考える照明器具メーカー 新しい価値を創造し、お客様の『ほしい』をカタチにしてまいります。製品開発から生産、供給まで、一貫した体制で、お客様に満足いただける 品質・価格・納期を常に追求しています。色温度やサイズのラインナップを豊富に取り揃え、 短納期で特注にも対応可能な製品開発を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋3-22-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~224,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:32,000円~39,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~283,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回(7月) ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 197名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全14件
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【虎ノ門】WEBフルスタックエンジニア◆自社サービス/大手顧客のアプリ開発・運用/福利厚生充実
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- 【スマホアプリの製造工程に関わり、社内で成長を促進する環境で、UIデザイナーと迅速に連携可能】 累計アプリDL数1億件突破、アクティブなユーザー数2,500万人を誇る自社サービス『ModuleApps』を支えるサーバーサイドの開発ならびにWEBコンテンツ画面周りの構築と実装をお任せします。 ■業務内容: ・レガシーコントロールのリニューアル Smarty, JQueryのレガシー環境の管理画面の設計と開発 ・顧客分析ダッシュボードの開発 Typescript, Nuxt.js / Vue.js でのダッシュボードの新機能の開発 ・UI/UXの技術的実現 デザイナーと対等なパートナーとして、フロントエンドの技術的観点から「より良いユーザー体験」のための仕様検討・プロトタイピング ・ネイティブアプリ連携の最適化 iOS/Androidネイティブ側と密に連携し、JSON定義の策定からWebViewを介した高度な機能連携(JavaScriptBridge等)・設計 ■開発環境: モダンな技術選定に積極的です! 言語:PHP / Node.js / Nuxt・Vue.js / JavaScript / TypeScript / HTML5 / CSS3 など データ基盤:Amazon Aurora PostgreSQL, Amazon Redshift, Snowflake ツール:GitHub, Redmine, Notion, Backlog, Google Workspace OS:Windows, Mac OS コミュニケーション:Slack, Zoom ■働き方 オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークの選択が可能なハイブリット勤務(週1日以上の出社は必須です) 午前はリモート、午後は出社での勤務・お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 466万円~773万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~460,000円 固定残業手当/月:69,141円~107,813円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 364,141円~567,813円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/映像制作スタッフ/年休128日/フレックス制
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- 制作進行として、クライアントの目的を整理し、納期・品質・方向性など進行管理をお任せします。 ……具体的には…… ■企画構成 └プロジェクトに合わせた映像や番組の企画構成を演出家・プランナーと共に考案。企画書にまとめる資料のリサーチや準備も行います。 ■制作準備 └キャストやスタッフへの連絡、撮影場所、制作会議の調整を行い撮影などの準備を進めます。 ■本番(撮影) └企画構成の意図に沿った撮影が行われているか適宜チェックします。 ■編集から完成 └映像編集が必要な場合、監督やクリエイターと共に編集の進行管理を行います。 ……配属セクション…… ■エンタメコンテンツ └バラエティ番組、ショートドラマ、舞台PRなど ■企業広告 └世界的に有名なグローバルメーカーの広告や動画配信など ■WEB動画 └エンタメ系のYouTubeチャンネルやSNS動画の制作など ※上記から、希望や適性に応じて担当を決定します ◇◇◇ \成長市場でキャリアを築く/ 現在はYouTube・SNS やテレビ番組、企業 PR、CMなど幅広い映像案件が進行中。 単なる制作会社ではなく「何のために作るのか」から逆算する制作スタイルが特長です。 \“上流”へステップアップ/ 将来的にはプロデューサーとして、企画・提案・予算設計など上流工程へ進むキャリアパスがあります。 \多彩な挑戦が可能/ 状況に応じてジャンルや媒体を横断したプロジェクトに携わることも可能です。映像領域だけでなく、クロスメディア型のクリエイティブにも挑戦できるため、実践を通じて、市場価値を高めていける環境です。
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- 【駅から徒歩5分/転勤なし】 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町4F <アクセス> 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩6分
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- 【未経験:月給22万5910円以上/経験者:月給28万1035円以上】 ※それぞれ各種手当+賞与 ■未経験 月給22万5910円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万750円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ■経験者 月給28万1035円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を7万3564円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。
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設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【千駄ヶ谷】レディスカジュアルウェアデザイナー◇大手セレクトショップ向け~時短勤務可/服装自由~
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- ◆◇業績右肩上がり/大手セレクトショップ向け/UNIVERSALOVERALL TOKYO (ユニバーサル オーバーオール)取り扱い企業/基本土日祝日休み/服装自由 /インセンティブあり/転勤なし◇◆ 【募集詳細】 営業・生産と連携したOEMの企画/デザイナー業務(レディース9割)をお任せします。 最初は既存のチーフデザイナーの元、アシスタント業務から初めて頂き、業務に慣れて頂いたら、1人立ちしてお仕事をお任せします。 社内展示会を年に4~5回行っており、状況に応じて展示会企画の仕事もお任せする事もあります。 【業務内容】 ■商品企画(絵型作成、生地選定など) ■パターン指示、仕様書作成 ■工場指示、サンプル手配 ■スケジュール管理 ■サンプルチェック、検品 ■展示会企画(年4~5回程度) ■市場リサーチ(海外も含む) ※将来的には年1~3回ほどの海外出張があります。 【組織構成】OEM部隊:13名 営業3名、アシスタント2名 OEMデザイナー1名 生産5名 パタンナー2名 【一緒に働く仲間たち】 社内全体の男女比は半々程度です。 平均年齢は30代半ばで、最近は20代のメンバーも増えているところです。 年齢や部署に関係なく、展示会や社内イベントなどでスタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 【弊社の特徴・やりがい】 少数精鋭組織の為、一人ひとりの任される裁量が大きく、企画デザイン以外のスキルも身に付く事が出来ます。 デニムを中心とした布帛やカットソーなど、幅広く依頼を受けている為、様々なアパレル知識と経験を得る事ができ、モノ作りに携わる充実感を直接感じられる仕事だと思います。 【ドリームワークスについて】 設立当時からの主力事業のOEMは、設立当時より他社にはない特徴と強固な生産背景を持ち、大手取引先の中で現在も売上シェアを維持しております。 自社で主たる生地の在庫を持ち、小ロット生産・納期・コストなどに反映できる仕組みを創業当時から整えています。 特にデニムをはじめとしたカジュアル製品の生産は業界においても高評価を得ており、現在もOEMの主力商品として幅広く取り扱っていただいております。 OEM・ODM事業部の営業先は大手レディースブランドが中心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-21-11 グリーンハイツ千駄ヶ谷2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~291,000円 固定残業手当/月:46,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は年2回を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【生産管理】アパレルOEM・ODM/フェミニン~大人カジュアル◆基本土日祝休み/服装自由/残業20H
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- 業績右肩上がり/大手レディースブランド向け(セレクトショップ等)/土日祝日休み/インセンティブあり/転勤なし/残業20H程度 【業務内容】 OEM・ODM事業部の営業先は、大手レディースブランド(大手セレクトショップ・インフルエンサーブランド等)が中心です。 中価格帯のフェミニン系から大人カジュアルまで様々な取引先があります。生産・品質管理業務全般といった様々な業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・クライアントへ営業と同行し商談・商談に必要なシュミレーション作成 ・クライアント・生地屋・パタンナー・工場とのやりとり/進捗管理 ・サンプル、量産の納期・品質管理 ・サンプル量産検寸、検品 ・新規工場やサプライヤーの選定・開拓 ※将来的には年1~3回ほどの海外出張(中国工場メイン)があります。 【やりがい】 少数精鋭組織の為、一人ひとりの任される裁量が大きく、自分のやりたいことを形にすることができます。 ゆくゆくは川上から川下まで一人で担当でき、ポジションに捉われず幅広い業務に挑戦できます。 お客様のニーズを形にできた時や、自分が携わった商品を街中で見かけた時には大きな達成感ややりがいを感じることができます。 ファッションやモノづくりに携わる楽しさを直接感じることができる仕事だと思います。 【組織構成】 OEM部隊は14名程度 うち5名が生産管理(他 営業3名、アシスタント2名、デザイナー2名、パタンナー2名) 社内全体の男女比は半々程度で、平均年齢は30代半ば(最近は20代のメンバーも増えています) 年齢や部署に関係なく、展示会や社内イベントなどでスタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 【当社について】 当社はファッションを創造し、お客様の笑顔と感動を提供する会社です。 設立当時からの主力事業のOEMは、設立当時より他社にはない特徴と強固な生産背景を持ち、大手取引先の中で現在も売上シェアを維持しております。 自社で主たる生地の在庫を持ち、小ロット生産・納期・コストなどに反映できる仕組みを創業当時から整えています。 特にデニムをはじめとしたカジュアル製品の生産は業界においても高評価を得ており、現在もOEMの主力商品として幅広く取り扱っていただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-21-11 グリーンハイツ千駄ヶ谷2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~291,000円 固定残業手当/月:46,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は年2回を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 3,644名
平均年齢 34.3歳
求人情報 全164件
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【大阪/第二新卒】オープンポジション(技術職)◆業界未経験歓迎!億超えヒットゲームを多数輩出
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- ■□業界未経験歓迎!ゲーム開発職種等の技術職希望向けオープンポジション/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供/残業16.7時間程度■□ ■募集概要: ゲーム開発エンジニアのほか、インフラエンジニアや社内システムの運用保守エンジニア、最高のコンテンツ作りを支える技術職の方を募集しています。第二新卒向けの研修制度もあり、未経験から挑戦できる土壌が整っています。 Cygamesで、あなたが本当にやりたかった仕事に挑戦してみませんか? ■配属チーム/職種: ・コンシューマーゲーム開発におけるゲームエンジニア ・グラフィックスエンジニア ・3DCGアーティスト ・テクニカルアーティスト ※他にも募集中のポジションはございますので、面接ではご希望と適性にマッチしたポジションをご案内いたします。 ■関連記事: <Cygames Magazine> ・CyFreshers ~特別編~ 第二新卒スタッフ座談会 https://magazine.cygames.co.jp/archives/19681 ・異業界・異職種からコンシューマーゲーム開発へ 大阪サイゲームス第二新卒スタッフ座談会 https://magazine.cygames.co.jp/archives/31596 ■当社の魅力: ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪富国生命ビル 住所:大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル 勤務地最寄駅:大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,893,080円~7,237,044円 その他固定手当/月:7,503円~18,769円 固定残業手当/月:84,407円~211,144円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,000円~833,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■評価・報酬:半期ごとに評価します。 評価に応じて年俸を見直します。 ■年収例: 540万円/27歳 600万円/30歳 760万円/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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エフェクトアーティスト(3DCG映像制作) ◆「ウマ娘」等人気ゲーム多数/サイバーエージェントG
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- ~サイバーエージェントグループ/世界でもトップクラスの機材や設備が充実/月平均残業18時間程度~ 「ウマ娘 プリティーダービー」をはじめとするゲームの開発やアニメーションの製作を行う当社にて、エフェクトを中心とし、CG映像チームでご活躍いただきます。世界最大規模かつ最先端の機材と、スピード感のあるバックオフィスのサポートを受け、全世界に通用するクリエイティブチームを目指しています。 ■業務の特徴: 全世界に通用するハイクオリティーなCG映像を制作する部署での業務です。将来はオリジナルのムービーコンテンツを世に発信していくことを目指す他、ゲームタイトルとも連携し、プロモーション映像、オープニング映像、カットシーン、イベント用のVR映像などを制作していきます。 ■やりがい: ・CG映像の制作はゲーム制作と比べて制限が少なく、PCに出来る限界を見極めながらコンテンツのクオリティーと自己のクリエイティビティーの可能性を追求できるので、大変やりがいがあります。 ・また、各セクションの担当スタッフにそれぞれ異なる専門知識や技術が求められることから、精鋭のスタッフたちが携わった最終成果物を見ると、自分の期待や想像を超えたものが出来上がることがあり、そういったときに心からこの仕事のやりがいや喜びを感じることができます。 ・「最高のコンテンツを作る」というビジョンを掲げるサイゲームスには、世界でもトップクラスの機材や設備が充実しており、バックオフィスや情報システムなど最高のバックアップを得られる「最高の環境」が整っています。 ■当社の特徴: (1)「ウマ娘 プリティーダービー」や、任天堂と共同開発を行った「ドラガリアロスト」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 (2)億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 (3)中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり)) <勤務地詳細2> 青葉台タワー 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり))
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,893,080円~7,237,044円 その他固定手当/月:7,503円~18,769円 固定残業手当/月:84,407円~211,144円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,000円~833,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■年収例 540万円/27歳 600万円/30歳 760万円/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 416名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全10件
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【京都】ゲームのアート/UIデザイン◆有名タイトル開発に関わる企業
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- 【有名タイトルを多数手掛ける/挑戦を歓迎する環境 × 多様な制作領域 × クリエイター主体の組織/年休128日】 世界的人気IPのゲーム開発実績がある当社にて、UIアーティストとしてユーザーインターフェースの設計・デザイン、遷移アニメーション、アイコン制作、ゲームエンジン上での実装・調整をお任せします。 ※当社について、詳細は下記をご確認ください。 https://www.ilca.co.jp/ ■具体的な職務内容: PhotoshopやFigma等でUIデザインを制作し、最新のUE5(UMG)を用いて実装・演出を行います。 ■当社の特徴: ILCA(イルカ)は「ジャンルと国境を越える!」という理念のもと、デジタルネイティブ世代に向けた革新的なコンテンツを、世界に発信していくスタジオです。 新しいテクノロジーが誕生すると、エンターテインメントのサービスの形も変わっていきます。 VR(仮想現実)やAR(拡張現実)など昔は実現できなかった技術も進化して、いつでも自分の部屋に友達のアバターや、好きなVTuberを呼べたり、さまざまなジャンルで驚くような表現ができるようになっていきます。 「次は何が生まれるだろう?」と想像したときに、ILCAが未来を見越して準備している。先回りしてクライアントの要求を実現できる。そんなチームであり続けることが、わたしたちの理想であり、役割だと思っています。
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- <勤務地詳細> 京都スタジオ 住所:京都府京都市中京区押西洞院町612番地 アルテ御池3階 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 384万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~432,000円 固定残業手当/月:44,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都・烏丸/モーションデザイナー】AAタイトル開発/フレックス制/最新UE5/年休128日
- 締切間近
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- 【有名タイトルを多数手掛ける/挑戦を歓迎する環境 × 多様な制作領域 × クリエイター主体の組織/年休128日】 世界的人気IPのゲーム開発実績がある当社にて、モーションデザイナーとして、キャラクターやエネミーの攻撃、待機、移動等のアクション制作、イベントシーンの演技、実機への実装・調整をお任せします。 ※当社について、詳細は下記をご確認ください。 https://www.ilca.co.jp/ ■具体的な職務内容: Mayaを用いた手付けアニメーションやモーションキャプチャデータの編集を行い、最新のUE5環境で実装します。 映像制作のDNAを持つため、予備動作やフォロースルーといった細部へのこだわりを重視。 ■当社の特徴: ILCA(イルカ)は「ジャンルと国境を越える!」という理念のもと、デジタルネイティブ世代に向けた革新的なコンテンツを、世界に発信していくスタジオです。 新しいテクノロジーが誕生すると、エンターテインメントのサービスの形も変わっていきます。 VR(仮想現実)やAR(拡張現実)など昔は実現できなかった技術も進化して、いつでも自分の部屋に友達のアバターや、好きなVTuberを呼べたり、さまざまなジャンルで驚くような表現ができるようになっていきます。 「次は何が生まれるだろう?」と想像したときに、ILCAが未来を見越して準備している。先回りしてクライアントの要求を実現できる。そんなチームであり続けることが、わたしたちの理想であり、役割だと思っています。
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- <勤務地詳細> 京都スタジオ 住所:京都府京都市中京区押西洞院町612番地 アルテ御池3階 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 384万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~432,000円 固定残業手当/月:44,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪市/なんば駅最寄り】ECサイトWebデザイナー/アニメ・ゲームコラボ多数◆完全週休2日制
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- 人気アニメ・ゲームとコラボ/日本最大級のドールECサイト運営/経験者歓迎・働きやすい環境】 ■業務概要 当社が運営する日本最大級のドール通販サイト『DOLK STATION』のWebデザイナーとして、Webサイトのデザイン・運用やプロモーション施策のグラフィック制作全般を担当します。インハウスでの業務のため、チームで意見交換を行いながら、商品の魅力やストーリーを最大限に伝えるクリエイティブなデザイン業務に携われます。 ■業務詳細 主な業務は、ECサイトのランディングページや特集ページの企画・制作、プロモーション用バナーやグラフィックデザイン、商品パッケージや説明文の作成、写真レタッチなど多岐にわたります。PhotoshopやIllustratorを活用し、アニメ・ゲームとのコラボ商品を含め、ドールの魅力を最大限に引き出すことがミッションです。チームや外部パートナーとの調整、進行管理、クオリティ管理、構成設計、外注ディレクションなどにも携わります。OJT研修や先輩のサポートを受けながら、徐々に独り立ちを目指せる環境です。 ■扱うサービス 『DOLK STATION』を中心とした自社ECサイトで、人気アニメ・ゲーム作品とコラボしたオリジナルドールや関連商品の企画・販売を行っています。 ■組織構成 20代・30代が多く在籍するチームで、中途入社も多く、フラットに意見交換ができる雰囲気です。 ■業務の魅力 自社サービスのため、デザインやプロモーション施策に自らのアイデアを反映しやすく、ユーザーの反応をダイレクトに感じられるやりがいがあります。 ■教育体制 OJT研修や先輩社員のフォロー、実務を通じたスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、月残業20~30時間程度と、ワークライフバランスも実現できます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、Webディレクターやクリエイティブリーダーなどへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界中のユーザーに支持されるドール通販サイトを運営し、安定成長を続けています。服装・髪型自由など、個性を大切にできる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル6F 勤務地最寄駅:各線/なんば駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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事業ディレクター/IPO準備中/HR系新規事業/専属担当として新規事業のグロースを牽引
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- ~求人のポイント~ ・IPO準備中の成長企業で、成長戦略の核である新規事業をリード ・Web、営業、業務の壁を超えた事業ディレクションを担う初期メンバー ・戦略設計から実行推進まで一気通貫で担当できる裁量の大きさが魅力 ・役員直下で活躍次第で早期の役職抜擢も可能 ■業務内容: ~法人向けに人材・通信領域で多面的に事業展開~ ◇成長戦略の中核を担う「HR事業系新規事業」において、事業ディレクターとしてご活躍いただきます。 経営方針や事業戦略に基づき、営業・Web・業務オペレーションの三位一体での事業推進をリードし、マーケット分析、プロダクト企画、KPI設計、社内外の巻き込み等にて、戦略立案から実行までを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細: ・既存事業の改善ディレクション(営業・CS・業務設計・Web施策連動) ・新規事業立ち上げにおける市場リサーチ、企画立案~KPI設計(修正含む) ・事業KPIのモニタリングと改善提案(営業フロー/オペレーション等含む) ・社内プロジェクトチームのディレクション(営業・エンジニア・制作) ・業務改善ツール/SaaS等の導入ディレクション ・顧客要望や現場ヒアリングに基づくサービス企画、サービス改善提案 ・経営陣へのレポーティングおよび戦略提案 ■業務ポイント: ◇これまで役員が担っていた事業設計、改善業務を引き継ぐ「経営直下ポジション」 ◇営業、Web、業務を横断する司令塔としての役割 ◇既存の手法や慣習にとらわれず、ゼロベースで事業構造を再設計できる自由度の高いポジション ◇直属の上司となる担当役員は、数々のIT企業で実績を残してきたプロダクトマネージャーの為、万全のフォロー体制も備えています ■キャリアプラン: ◇事業の拡大に伴い人員強化をしていく為、早期にマネジメントレベルを目指す事が可能です。 ◇将来的には、事業部長や全社管轄の執行役員といった経営レイヤーへのキャリアアップも視野に入れたポジションです。 ◇Web領域・営業・業務改善など、幅広い事業フェーズに携わることで、再現性のある“事業づくり”スキルが身に付きます。 ◇成長企業ならではの柔軟なキャリア設計と、社内異動・キャリアチェンジ制度を通じて、自らの志向に合わせたポジション選択も可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 374万円~612万円 <賃金形態> 年俸制 年棒制から12分割した賃金を毎月お支払いいたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,872,260円~4,796,820円 固定残業手当/月:56,145円~93,765円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 295,500円~493,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月平均残業:10時間以内 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ■業績連動型賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(3月) ※各種手当、表彰型報酬制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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フロントエンドエンジニア/月給31.6万円~/年休125日
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- リード獲得を目的としたLPやWebサイトを量産し、関連するコーディング業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■Webサイト(コーポレートサイト、LP、キャンペーンページ等)の新規コーディング ■デザイナーが制作したデザインカンプ(Figma/XD/Photoshop など)のHTML/CSSへの落とし込みなど ■既存サイトの更新・改修・運用保守 ■ABテスト用の差し替え・修正対応 ■広告施策に連動したクリエイティブ実装補助 その他、民泊事業における施設登録などの入力作業・運用業務もお任せいたします。 <コーダーのポイント!> お任せするのは単なるWebサイトやLPの実装ではありません! 事業理解を深めながら、成果と改善に向き合っていくポジションです。 \●「ただ入力するだけ」ではない!●/ ……………………………………………… 作業の中心にあるのは、単純な繰り返しの業務ではありません。 「この導線で良いのか」「この見せ方でユーザーに伝わるか」を、自分の頭で判断しながら進めていきます。 手を動かしながら自由度があり、そして意見が反映される裁量がある環境です。 \●「なぜこの施策をやるのか」を理解する●/ …………………………………………………… 「これを作ってほしい」と指示が下りてくる外注対応とは全く異なります。 自社サービスだから、施策の背景や目的が自然と見えてきます。 事業の方向性や施策ごと理解した上で、制作に取り組めるのが魅力の一つ。 「ここを改善したら、使いやすくなった」という手応えが明確に返ってくるからこそ、制作の成果が事業の数字や現場の反応としてリアルに見えるのが、面白さに繋がるでしょう。
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- 【転勤なし!西新宿・都庁前より徒歩5分/U・Iターン支援あり】 ■KAIMON新宿オフィス 東京都新宿区西新宿六丁目6番3号 新宿国際ビルディング新館5F ★慣れてきたらリモートワークもOKです! <アクセス> ・「西新宿駅」より徒歩4分 ・「都庁前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給31万6,000円~43万3,000円(固定残業代を含む)+各種手当+賞与+決算賞与(業績により支給) ◎経験・スキルを考慮し優遇します ◎評価は年2回! ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律月7万4,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \15万円の採用お祝い金支給/ 入社された方全員に15万円の採用お祝い金を支給!※入社から半年経過後 会社規模も業績も急上昇し人員確保を急いでいるため、今期も積極採用を実施中! ご応募お待ちしております。
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Webディレクター(LP・広告運用改善)/月給43万円~
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- リフォームやリノベーション、不動産賃貸・仲介、民泊事業などを展開する当社。 今回は、自社のWebサイトやLPにおける問い合わせ獲得のための企画から進行管理、改善提案をお任せする方を募集しています。 <お任せする業務> ・自社のWebサイトやLP、キャンペーン企画の立案・提案 ・ワイヤーフレームの作成 ・サイト構成設計や画面設計 ・デザイナー/エンジニア/マーケター(外部パートナー含む)との連携およびディレクション ・制作進行管理(スケジュール管理、品質管理、コスト管理) ・サイト/LP公開後の効果検証(アクセス解析、改善提案) 現在、Web制作が業務の半数を占めています。 ★将来的にはGoogle広告運用(広告配信時/ターゲット設定/予算配分など)などに挑戦することもできます! <当社で働くPOINT> 【1】成果にコミットするWeb制作 ―――――――――… クライアント案件ではなく、自社サービスのWebサイト・LP制作に携われるため、裁量を持ちながらスピード感をもって動ける環境です。 ただページを「作る」だけでなく、集客や問い合わせといった具体的な成果までコミットしていくことができます! 【2】裁量大きめ・成長できる環境 ―――――――――… まずは不動産管理・仲介事業のチームからスタート! 実務を通じて業界への知見を深めながら、着実にスキルを積んでいけます。 まだ立ち上がったばかりの組織への配属なため、「これからどうなるか」が良い意味で見えていない分、自分次第で形を作っていける面白さがあります。 【3】キャリアの幅を広げたい方も◎ ―――――――――… 業務改善など集客以外の業務にも幅広く関わることができます。 アプリのディレクション業務など、自分の興味に応じてキャリアを広げていけるポジションです。
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- 【転勤なし!西新宿・都庁前より徒歩5分/U・Iターン支援あり】 ■KAIMON新宿オフィス 東京都新宿区西新宿六丁目6番3号 新宿国際ビルディング新館5F ★慣れてきたらリモートワークもOKです! <アクセス> ・「西新宿駅」より徒歩4分 ・「都庁前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給43万円~55万円(固定残業代を含む)+各種手当+賞与+決算賞与(業績により支給) ◎経験・スキルを考慮し優遇します ◎評価は年2回! ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律月10万1,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \15万円の採用お祝い金支給/ 入社された方全員に15万円の採用お祝い金を支給!※入社から半年経過後 会社規模も業績も急上昇し人員確保を急いでいるため、今期も積極採用を実施中! ご応募お待ちしております。
設立 2019年
従業員数 1,000名
平均年齢 -
求人情報 全64件
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【品川】進行管理・推進担当/キャンペーン企画・プロジェクト推進のサポート等◆地域経済の活性化に貢献
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- ◆◇キャンペーン案件を安全かつ円滑に運営管理する/自社サービス「楽天ポイント」「楽天ペイ」運営/累計発行額5兆ポイントの活用データを活かせる!/週1回リモート可/住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務概要: 本ポジションの主な業務は、営業チームが受注した「対象店舗で楽天ペイを使うと●%ポイント還元」といったキャンペーン案件を、安全かつ円滑に運営管理することです。 1つのプロジェクトは約半年間にわたり、チーム全体で最大30案件ほどを並行して対応します。メンバー間でプロジェクトを分担しながら進めるため、企画から運営まで一貫して携わることができ、幅広い業務経験を積める点が本ポジションの大きな魅力です。複数案件を同時に動かすマルチタスク能力が自然と磨かれる環境でもあります。 ▼具体的な業務内容の一例 ・地方自治体様との連携、および対象店舗選定に関する調査 ・キャンペーン参加ユーザーへのポイント付与処理と管理 ・クライアントへの実績報告(決済金額・利用状況など) 業務の中心は社内コミュニケーションで、社内の各部門と緊密に連携しながらプロジェクトを着実に推進していただきます。地方自治体様と直接やり取りする機会は限定的ですが、その分、社内調整力やプロジェクト管理能力を深く鍛えることができます。 ■部署紹介/組織構成: 私たちデータマネジメントチームは、地方自治体様との協業を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。 本チームでは、大規模なキャッシュレスキャンペーンの運営管理を統括する高度なマネジメント能力、施策の効果を深く掘り下げる実践的なデータ分析スキル、そしてプロジェクトを円滑かつ確実に遂行するための推進力と慎重さが求められます。さらに、日々の運用で得た知見をもとに業務フローを見直し、RPAやマクロを活用した効率化・自動化にも積極的に取り組むなど、現場起点での継続的な改善もチームの重要な役割です。 メンバーは20代を中心とした2~3名の少数精鋭チームです。担当案件に深い愛着とプロフェッショナリズムを持ち、一つひとつのプロジェクトを成功へと導くために日々尽力しています。社会貢献性の高い事業に自身の専門性と情熱を注ぎたい方にとって、大きなやりがいと充実感を得られる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,608円~394,438円 固定残業手当/月:72,392円~125,562円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面談時にお伝えします。 ※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】Webディレクター◆サービス・キャンペーンサイトどちらにも関わる/楽天グループ/週1在宅
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- ◆◇Webディレクターとしてキャリアアップが叶う環境/楽天グループ/「楽天ペイ」などの決済サービス展開/住宅手当や無料カフェテリア等福利厚生充実/フレックス・リモート有◇◆ ■業務概要: EC(インターネットサービス)の経験をリアルでも! をコンセプトに、ペ メントのサービス全体のユーザー体験を考え、ユーザーにとってわかりやく使いやすいサービスを形にする仕事です。 ■具体的な業務内容: 【(1):サービスサイトに関する業務】 各サービスサイトのディレクション及び改善活動、またそれらの運用を担当。 自動配信メールといった常設のコンテンツ管理 ※複数の案件、プロジェクトを並行して担当していただきます。 (キャリアパス・魅力点) ・ビスジネスサイドの在籍となり、ビジネス上のゴールとユーザーに最適なコミュニケーションの双方を実現するためのUX改善アクションの企画立案、実行を経験できます。 WEBメインではありますが、アプリのサービスで Web View 化も進んでおり、アプリとWeb のどちらも経験ができる環境となっております。 【(2):キャンペーンに携わる業務】 ・キャンペーンに関する制作ディレクションやメルマガなどの配信業務 ・各サービスの企画担当者やデザイナーなどと連系の実施 (キャリアパス・魅力点) キャンペーンページのディレクションを行うだけでなく、膨大な結果データを活用し、仮設→実行→検証→仕組化を経験することで、より質の高いディレクション業務を経験することができます。 ■部署・組織構成:マーケティング本部配下の編成部 本部署は「楽天ペイ」「楽天ポイントカード」「楽天キャッシュ」「楽天Edy」「楽天チェック」といったサービスの各種媒体のディレクション及び改善活動、運用を担当しております。 ユーザーコミュニケーションにおいては、ユーザーとのタッチポイントとなるクリエイティブに関してはオン・オフ問わず、すべての制作を編成部で担当しております。 ■ミッション: 本ポジションのWebディレクターは、サービスサイト、アプリでの告知、メールマガジン、Push配信など、ユーザーとのタッチポイントを通じて各サービスの魅力やお得さなどをユーザーわかりやすく伝えることをミッションとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,319円~394,438円 固定残業手当/月:72,681円~125,562円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 980名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【本社/麹町】VMD(Cosme Kitchen等)/顧客体験の最大化/育児支援制度あり
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- ~食材や空間にもこだわったヘルシーで美味しい社員食堂有/「SNIDEL」「gelato pique」「Biople 」などファッションブランドを展開するマッシュグループ/産休・育休実績あり~ 化粧品・インナーケア(健康食品等)領域で国内最大規模の「ナチュラルオーガニック」セレクトショップCosme Kitchen、Biople、Make up Kitchen等のVMD、又は自社化粧品プライベートブランドCelvoke、to/one、SNIDEL BEAUTY等のブランドVMDとして、幅広いVMD業務をお任せいたします。 「モノを売る」だけではなく、「ライフスタイルや価値観を伝える」VMDのあり方を追求し、顧客体験を最大化するためのVMD戦略の立案から実行までを一貫して担っていただけるポジションです。 ■業務内容 ・ブランドコンセプトに基づいたフェア・販促物・店舗レイアウトの立案作成及び店舗への指示落とし込み ・店頭/アウトポストイベント/展示会などの計画立案、進行管理、施工 ・アクリル什器やディスプレイツール、コルトン看板などの企画制作管理 ・店舗の什器レイアウト、什器デザインなど ※コレクションや新商品の発売に合わせて月1回程度の什器入替があります ■当社の特徴 コスメキッチンを中心に、オーガニックライフを提案する小売店舗事業やオリジナルブランドを展開しています。「人々に幸せを届けたい」というグループのポリシーを大切に、毎日の暮らしをオシャレに彩る様々なサービスを提供しています。 ■マッシュグループの考え方・特徴 ベーシックスローガンに「ウェルネスデザイン」を掲げ、「時代にフィットしたウェルネスとは何か?」を考え、当社にしかできないウェルネスを届け続けていきます。2016年秋冬のコレクションより、グループ全体でリアルファーの使用を廃止いたしました。「時代に合わせてトレンドに敏感に」、コスメ・飲食事業だけでなく、社員全員がそういった志向を取り入れることを大切にしています。 変更の範囲:組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,052,800円~5,823,600円 <月額> 254,400円~485,300円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※裁量労働手当は月、40時間0分、79,600円~139,700円を支給(裁量労働手当を超える所定労働時間外勤務に対する賃金計算額は、別途追加支給) ※給与は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定 ※管理監督者として採用になった場合は裁量労働手当対象外 ■昇給昇格査定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/麹町】EC担当リーダー(主任~課長クラス)◆「コスメキッチン」など人気ブランド多数
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- ~SNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)、Cosme Kitchen(コスメキッチン)、SNIDEL BEAUTY(スナイデル ビューティ)をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開するマッシュグループ/食材や空間にもこだわったヘルシーで美味しい社員食堂有/ウェルネス休暇/産休育休・時短勤務実績あり~ ■概要: EC部門の事業拡大による人員強化のため、EC担当を募集致します。 自社コスメブランド(Cosme Kitchen、Biople等のセレクト業態・SNIDEL BEAUTY、Celvoke等のPB業態いずれも取り扱いあり)のEC運営責任者として、ECチーム全体の戦略策定及び実行・プレイングマネジャーとして主要ECサイトの販売計画や宣伝計画の立案まで行っていただきます。 ※主任~課長クラスの募集です。 ■業務詳細: ・KPI設定、予実管理 ・データ分析および改善施策立案 ・販売計画及び計画に伴うキャンペーンや販促品施策の立案~改善 ・LPおよび商品ページのディレクション、制作 ・広告およびCRMの運用改善 など ■当社の特徴: コスメキッチンを中心に、オーガニックライフを提案する小売店舗事業やオリジナルブランドを展開しています。「人々に幸せを届けたい」というグループのポリシーを大切に、毎日の暮らしをオシャレに彩る様々なサービスを提供しています。 ■マッシュグループの考え方・特徴: ベーシックスローガンに「ウェルネスデザイン」を掲げ、「時代にフィットしたウェルネスとは何か?」を考え、当社にしかできないウェルネスを届け続けていきます。2016年秋冬のコレクションより、グループ全体でリアルファーの使用を廃止いたしました。「時代に合わせてトレンドに敏感に」、コスメ・飲食事業だけでなく、社員全員がそういった志向を取り入れることを大切にしています。 変更の範囲:組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,052,800円~5,435,196円 固定残業手当/月:79,600円~130,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定 ■査定:年1回 ■管理監督者として採用になった場合は固定残業代支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 177名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全1件
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【札幌】【即戦力】プログラマー/自社案件多数/xR等最先端技術
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- ■当社について: ・ゲーム開発やWebサービス開発を手がける札幌・仙台に拠点を置くエンジニア会社です。ゲーム開発の中でも「サーバーサイド」の技術力に強みをもっております。 ■職務内容: ・ゲーム開発のエンジニアやxR開発のエンジニアとして開発に携わって頂きます。xR開発においては続々と誕生する新規事業への関わりがあります。 ・最先端の最後尾を独走するインフィニットループでは、C#やPHP、MySQLなどを採用した地方では類を見ない技術力で、自社案件、受託案件の両方の開発を行っています。 ・最新のスマートフォン向けゲームを長年に渡り作り続け、大型IPタイトルのゲームも複数、安定したリリースから運用まで行っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ※ご経験に応じて、下記のいずれかをご担当頂きます。 (1)スマホゲームのクライアント・サーバ開発と運用(2)xR(VR・AR)アプリの開発と運用(3)クラウド上のサーバーを用いた構築と運用保守(4)サーバーの設定やチューニング業務、負荷試験など各プロジェクトに対する支援業務 ■業務の魅力: (1)企画提案や仕様決めも!:開発初期から関与することが多いため、志向性次第では企画提案・仕様決めなどにも携わることができます。 (2)自分に合った働き方を!:まずは自身のレベルに合ったプロジェクトから着手いただく予定です。技術選定においては、新規性の高いものから、枯れた技術まで幅広く採用しています。 (3)エンジニアとしてキャリアアップを!:CEDECの登壇経験のあるエンジニアやOSS開発者が在籍しており、一緒にキャリアアップできるチャンスがあります。 ■開発実績:https://www.infiniteloop.co.jp/works/ ■当社の特徴: ▼360度評価を中心とした複合評価。年2回の評価面談を通した進路相談の実施 ▼「うまい棒食べ放題」「自販機飲料無料」「リリース後休暇制度」等、独自のユニークな福利厚生が充実。 ▼xRシステム・ゲーム・スマートフォン向けアプリ・Webbアプリケーション・IoTシステム開発など幅広い事業・最先端技術に携われます。 ▼「超高負荷に対応できる技術力」「ゲーム開発に多くの実績」「スピード感のある開発」 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条東4-1-1 サッポロファクトリー1条館3F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,050円~531,182円 固定残業手当/月:43,950円~93,738円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,000円~624,920円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *月給には固定残業25時間分を含みます。(月の平均残業時間は10時間程度) ■昇給:あり(6月/社内規定による) ■賞与:年2回支給(5月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 293名
平均年齢 32.8歳
求人情報 全15件
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【京都/烏丸】3DCGディレクター/アニメーションデザイナー◆代表作『あんスタ!!』/福利厚生充実
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- 【あんさんぶるスターズ!!/メルクストーリア/ラストピリオド/エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 ■主な業務: ・3DCGアニメーションの制作・監修 ・ミュージックビデオの企画、または関連業務のサポート ・ミュージックビデオのビデオコンテ制作、演出・監修、または関連業務のサポート ■関連記事:あんスタ!!MVカメラワークのお話 https://note.com/happyelements/n/n87d377cde034 ■組織風土: 在籍社員は男性が4割・女性が6割を占め、職種構成では、エンジニアが15.7%・デザイナーが43.7%・プランナーが32.8%・その他開発職が2.7%・バックオフィスが5.1%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職(部門や部門内のセクションの統括を行う役割)の平均年齢は37.5歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。 ■抜群の働きやすさ: 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、無理をせずゆっくり休んでいただくことを大前提として、自宅での業務実施には支障がないが通勤等が心身の負担になるといった場合や、女性特有の体調不良にも利用できます。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は7.85%です。 ※その他ユニークな福利厚生も多数です! ■歓迎条件補足: ・MV・PVなどの映像制作、または映像ディレクションの実務経験 ・Maya、3ds Maxなどの3Dソフトウェアを使用した実務経験 ・MotionBuilder、After Effectsなどのソフトウェアを使用した実務経験 ・ライブ、舞台などの演出経験 ・2Dイラストの制作能力 (資料作成時や作業指示をする際にあれば尚良し。なくても業務上問題はございません。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> カカリアスタジオ(京都オフィス) 住所:京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町51番地 東京建物四条烏丸ビル EAST4階 勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,398,592円~6,062,892円 固定残業手当/月:91,784円~160,759円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~666,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■インセンティブ:会社業績に応じて年1回支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/烏丸】シナリオライター◆代表作『あんスタ!!』/毎週金曜リモート可/福利厚生充実/WLB◎
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- 【あんさんぶるスターズ!!Bright me up!!/メルクストーリア/ラストピリオド/エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 ■主な業務: 既存ゲームタイトルのシナリオライティング作業全般を行っていただきます。 ※数種類あるイベントシナリオの中から、適性に応じてお任せします。 ■組織風土: 在籍社員は男性が4割・女性が6割を占め、職種構成では、エンジニアが15.7%・デザイナーが43.7%・プランナーが32.8%・その他開発職が2.7%・バックオフィスが5.1%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職(部門や部門内のセクションの統括を行う役割)の平均年齢は37.5歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。 ■抜群の働きやすさ: 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、無理をせずゆっくり休んでいただくことを大前提として、自宅での業務実施には支障がないが通勤等が心身の負担になるといった場合や、女性特有の体調不良にも利用できます。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は7.85%です。 ■独自のスキルアップ支援制度: 特定の資格に合格した場合、その受験料は全額会社が負担します。勉強会や資料・技術書の購入なども積極的に行っています。挑戦し成長できる機会の創出のため、アプリ・コンテンツ開発を行う独自プロジェクトを立ち上げることができる『サブプロジェクト制度』があります。許可を得て、業務時間の一部をサブプロジェクトに充てることができます。また、社内ルールに沿っていれば、副業が認められます。個人での作品制作など、副業でも活躍している社員もいます。 ※その他ユニークな福利厚生が多数です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> カカリアスタジオ(京都オフィス) 住所:京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町51番地 東京建物四条烏丸ビル EAST4階 勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,398,592円~6,062,892円 固定残業手当/月:91,784円~160,759円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~666,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■インセンティブ:会社業績に応じて年1回支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【渋谷】WEBマーケティング◆SEO対策等お任せ/スポーツの魅力を伝える/平均残業月20h程
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- ◇◆自転車競技特化メディアの運営/SEO対策をメインでお任せ!/スポーツが好きな方歓迎!◆◇ ■業務内容 競輪など自転車競技へ特化した情報サイト「More CADENCE」の制作運営、自転車トラック競技チーム「チーム楽天Kドリームス」のPR業務、日本競輪選手養成所の公式サイトの制作運営におけるプロジェクトマネジメント、編集、コンテンツ制作をお任せいたします。 【具体的には】 〈メインでお任せする業務〉 ・Webマーケティングの中長期戦略・戦術の策定 - サイト全体のKPI設計、SEO・SNS・広告施策の立案と実行、読者データ分析に基づく改善サイクルの推進 ・スポーツ選手・スポーツビジネス関係者への取材・記事制作・編集 - 競輪開催や国内外トラック競技大会のスケジュールに合わせ、アスリートや業界関係者へのインタビュー、原稿執筆・編集、速報・特集コンテンツの展開まで一貫対応 ・取材・撮影のディレクション - 企画立案から撮影同行、スタジオ・キャスティングの手配、制作進行管理まで ■当社について 当社は、自転車競技を中心に、ブランディング、メディア運営、各種クリエイティブやイベント制作を通じ、スポーツの魅力を多角的に発信しています。 ウェブサイトという箱を作成して終わるのではなく"箱の中身も価値ある素敵なものにしよう"という考え方からコンテンツの企画~制作~運用まで一貫して行うコンサルティングに近い制作会社として歩んできました。直近では、企業様の持つ付加価値やオリジナリティを再定義し、ブランドイメージの向上やプロモーション活動をメインの事業として行なっており、「WEB屋さん」の枠を超え、包括的なプロデュース事業を行う企業へとなりつつあります。 <歓迎要件備考> ・フットワークの軽い方 ・スポーツ関係のメディア運営をしていた方 ・自主性があり、学習意欲の高い方 ・数字や解析が好きな方 ・成長過程にあるベンチャー企業で働くことに楽しみを見いだせる方 ・顧客のニーズを捉え、それに応えるために努力する方 ・制作物の構成書を作成したことがある 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-42-17 102 勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 402万円~552万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,300円~352,000円 固定残業手当/月:78,700円~108,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(業績、個人の成績による) 賞与:年1回(決算賞与という形で会社の業績、個人の成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷/リーダー候補】メディア取材・編集担当◆スポーツの魅力を伝える仕事/平均月20h程/土日祝休
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- ◇◆自転車競技特化メディアの運営/取材から制作進行・編集まで一貫して挑戦できる!/スポーツが好きな方歓迎!◆◇ ■業務内容 競輪など自転車競技へ特化した情報サイト「More CADENCE」の制作運営、自転車トラック競技チーム「チーム楽天Kドリームス」のPR業務、日本競輪選手養成所の公式サイトの制作運営におけるプロジェクトマネジメント、編集、コンテンツ制作をお任せいたします。 【具体的には】 〈メインでお任せする業務〉 ・インタビューや取材、撮影の同行(スタジオ・キャストの手配含む) ・スポーツ選手、スポーツビジネス関係者への取材~独自記事制作 ・関連制作物で発生するプロット案出し、紙/WEB制作物のコピー等の文言制作 ・競輪開催や国内外トラック競技大会のスケジュールに合わせた取材・編集業務 ・全国の競輪場や伊豆ベロドロームなど地方での現地取材対応 ・Googleアナリティクス等を用いたアクセス解析とクライアントへのレポート提出 〈その他の業務〉 ・企画記事立案からディレクションまでの一連の制作進行 ・ラライター、デザイナー、撮影スタッフなど社内外スタッフへの発注・進捗管理 ・記事の品質管理、改善施策の実行 ・リアルイベントなど新規企画の提案・運営サポート ・国際大会での時差対応 ■就業環境 通常時の残業時間は月20時間程度、案件が多いときの繁忙期でも月20~30時間程度と、働きやすい環境が整っています。 ■当社について 当社は、自転車競技を中心に、ブランディング、メディア運営、各種クリエイティブやイベント制作を通じ、スポーツの魅力を多角的に発信しています。 ウェブサイトという箱を作成して終わるのではなく"箱の中身も価値ある素敵なものにしよう"という考え方からコンテンツの企画~制作~運用まで一貫して行うコンサルティングに近い制作会社として歩んできました。直近では、企業様の持つ付加価値やオリジナリティを再定義し、ブランドイメージの向上やプロモーション活動をメインの事業として行なっており、「WEB屋さん」の枠を超え、包括的なプロデュース事業を行う企業へとなりつつあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-42-17 102 勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 402万円~552万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,300円~352,000円 固定残業手当/月:78,700円~108,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(業績、個人の成績による) 賞与:年1回(決算賞与という形で会社の業績、個人の成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 56名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全5件
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【池袋/未経験歓迎】電子書籍制作の進行管理・顧客対応◆残業20h程/服装・髪色自由/定着率96%
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- ◇第二新卒歓迎/漫画・同人作品・コミック・ゲーム・アニメ好き歓迎! ◇売り上げ成長率173%/取引先1800社以上!/社員定着率96% ◇若手が中心となって活躍するフラットな組織 ■業務概要: 電子書籍制作におけるクライアント窓口および制作進行管理を担当いただきます。 大手出版社を中心とした既存クライアント対応から、制作チーム・外注先との調整まで、プロジェクト全体を円滑に進める役割です。 将来的にはリーダー候補として、チームマネジメントや業務フロー改善、新規施策にも挑戦可能です。 ■業務詳細: ・電子書籍制作案件の進行管理 (スケジュール調整、品質チェック、納品管理) ・出版社との窓口対応、仕様確認、見積作成 ・制作チーム・外注先との連携、進行フォロー ・電子書籍データチェック、簡単な修正 ・既存顧客向けの追加提案やサービス紹介 ・業務委託のスタッフの教育 ※ご経験や適性に応じて「クライアント窓口寄り」または「制作進行管理寄り」を担当します。 ■ジャンル例: ◇メンズコミック ◇BL/TL作品 ◇アクション漫画 ※毎月30作品の配信に向け、編集やディレクションをお任せ ■組織構成 9名規模のチーム体制。窓口・進行管理・サポート業務を役割分担しながら進めています。 年齢や役職に関係なく、フラットに意見を出し合える環境です。 ■教育体制 入社時に約50時間の研修で電子書籍制作の流れを学び、その後OJTを通じて実務を習得します。 業界未経験の方も安心してスタートできます! ■やりがい: ・大手出版社と直接やり取りを行いながら、制作の中心ポジションとしてプロジェクト全体をコントロール。窓口の立場から案件全体をリードし、制作チームとともに出版物を形にしていくポジションです。 ・書店に並ぶ前の出版物制作に携わり、世に出る前のクリエイティブを支えるポジション。自分の仕事がカタチとなり、多くの読者に届くやりがいがあります! ■ワークライフバランス◎ ・原則土日祝休 ・完全週休2日制 ・年間休日122日 ・22時以降の残業上長からの許可が必要なため、残業はほぼありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,333円~298,666円 固定残業手当/月:36,667円~51,334円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(7月)※業績・人事評価による ■昇給:年2回※業績・人事評価による ■年収モデル: 1年目(主任昇格・賞与)380万 2年目(リーダー昇格・賞与+役職手当)430万 3年目(マネージャー昇格・賞与+役職手当)540万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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電子コミック編集者/未経験歓迎・経験者優遇/残業少なめ
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- 市場分析から企画立案、制作進行、配信まで一貫して担当。 ヒットの構造を考え、形にする仕事です。 基本的に編集側で物語の構成まで作り込み、提携している漫画家さんに作画を依頼するスタイル。 企画会議で案を出し合い、担当が決まればプロットの考案から打診まで一貫して行います。 【具体的には…】 ★市場調査 SNS、ランキング、即売会、書店動向などをリサーチ。 トレンドの兆しを拾い、「次に来る」を考えます。 ★コミック企画立案 ジャンルに縛られず、幅広い企画提案が可能。 「この属性×この関係性、今いけるのでは?」 そんな仮説を、本気で検証します! ★クオリティチェック クリエイターと二人三脚でブラッシュアップしていきます。 ★制作進行管理 締切は絶対。でもクリエイターの気持ちも大事。 そのバランスを取るのも編集の仕事です。 ★原稿の仕上げ・配信!! 完成したデジタルコミックを読者に届けます! 配信データ入稿の補助を行うことも! マーケティング部門と連携してセールスプロモーションにも携われます。 ※経験者にはチームマネジメント・育成もお任せ! メンバーへの技術共有やモチベーション管理、新人クリエイターの育成を行い、チーム全体のスキルアップを図ります! 《ジャンル例》 ◇グルメ漫画 ◇アクション漫画 ◇メンズコミック ◇女性向け(TL,BL)など 自分の「好き」を追求するのではなく、市場のニーズやデータに基づく提案が必要ですが、根拠のある企画であれば入社年次は関係なし! 実際、未経験入社で3カ月から担当作品を持った社員もいます。 ★編集職が企画・制作に集中できる環境を★ 漫画家・クリエイターの発掘やスカウトは専門部署があるので、企画と制作に集中できるポジションです!
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- ★JR池袋駅チカ・徒歩約5分★ ★転勤ナシ! 【本社】東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4階 ・各線「池袋駅」徒歩5分 ・有楽町線「東池袋駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策有:敷地内全面禁煙
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- 【未経験者】 月給25万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当+業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月3万6667円~7万3334円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします 【経験者】 月給33万円~(固定残業代含む)+各種手当+業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万4419円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします 《昇給・昇格の実績》 ・年2回の人事考課あり ・平均:半年ごとに月収+5,000円程度 ・最大:半年で月収+15,000円の昇給実績 ・入社1年で主任・リーダー昇格した社員:6名 ・2年目でマネージャーに昇格した社員も実在
設立 2001年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【浅草橋】国内150店舗ブランド★トレンドを生むアクセサリーデザイナー/仕事と育児両立可能
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- 【アクセサリーデザイナー◇国内150店舗以上展開!/転勤無し/キャリアアップしたい方大歓迎/裁量権をもって働ける】 ビーズ&アクセサリーパーツの直営店「PARTS CLUB」をはじめ、アクセサリーショップ「LUNA EARTH」などを全国各地で展開・成長している当社で、オリジナル商品のデザイン・企画を担当していただきます。マーケットの状況を把握し、トレンドに合った商品の開発ができる方を求めています。 ■具体的な業務: ・マーケットの状況を把握 ・トレンドに合った商品の開発 ・商品企画の立案・サンプル作成指示 ・取引先様からの依頼に対しての企画提案 ・キャリア、ヤング、ベーシックの3つの構成をベースに、20~30代をターゲットにしたアクセサリーの企画の立案・サンプル作成指示 ※繁忙期には、1ヶ月に約150アイテムの商品企画をすることもあります。 ※当社ではキャリア、ヤング、ベーシックという3つのラインで商品展開しており、幅広いデザイン経験を積むことができます。 ■組織構成: 現在6名(デザイナー4名、アシスタントデザイナー2名) ※ご年齢は20代~40代まで幅広く在籍 ■キャリアについて: 年功序列でなくスキルで評価される制度を整えており、頑張りに応じてしっかりと評価される環境です。※他部署にチャレンジしたいという方も相談可能です。 ■当社について: 当社はデザイナーを自社で抱え、海外に自社工場を持っており、デザインから製造、販売まで、全ての工程を社内で実現可能な環境が整っております。日本のアクセサリー業界にそういった企業は少なく、当社の強みの一つと言えます。「パーツクラブ」「ルナアース」の店舗は全国で計116店舗まで拡大し、ともに卸事業の拡大にも力を入れております。「全社売上100億円超えを目指していく」という目標を掲げ、引き続き事業を拡大中です。 また、当社は出産・育児後も働きやすい制度を取り入れています。例えば小学校入学前までは育児時短勤務、入学式や卒業式などの節目にはお休みを取得し、お子さまとの大切な時間を優先することが可能です。本部職の産休・育休の取得率と復帰率はいずれも100%です。 ※自社商品を社員価格で購入することも可能です。おしゃれに楽しく一緒に働いていただける方大募集です! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区柳橋1-20-1 エンドレスビル 勤務地最寄駅:都営浅草線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~214,600円 固定残業手当/月:30,000円~46,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,000円~261,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浅草橋】グラフィックデザイナーマネージャ候補◆アクセサリー/グラフィックWEB販促デザイン/正社員
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- ~「全社売上100億円超えを目指していく」という目標のもと積極拡大中◆全国150店舗展開アクセサリーパーツの直営店「PARTS CLUB(パーツクラブ)」をはじめ、アクセサリーショップ 「LUNA EARTH(ルナアース)」~ ■担当業務: アクセサリー・アクセサリーパーツをメインとした雑貨直営店を150店舗展開している当社にて、各ブランドの店頭及びWEB用販促物の制作をご担当いただきます。 ■業務詳細: POPやポスター、DM、バナー作成 ※デザインソフトのスキルがある方や他部署と連携して作業を進めます。 まずは、作成領域に関わっていただきますが希望があれば企画やブランディングなどの上流工程から入っていただくことも可能です。 ■組織体制マネージャー1名・メンバー1名・パート2名 ■魅力:当社は、全国150店舗展開しており今後国外合わせて200店舗を目標として拡大を続けています。 手を挙げれば、エリア管轄などステップアップ出来るチャンスも豊富です。ご自身で調整いただくことで休日も取りやすく、長く働くことができます。 今後急成長を目指す組織でご自身の経験を磨いていきたいという方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区柳橋1-20-1 エンドレスビル 勤務地最寄駅:都営浅草線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 402万円~798万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,400円~558,600円 <月給> 335,000円~665,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗販促・メニュー等のグラフィックデザイナー/月給27万円~
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- 表参道の人気レストランブランドを、 “デザイン”の力で支えるお仕事です。 お任せするのは、各店舗で使用する メニュー・ポスター・パンフレット・チラシなど 販促ツールの制作。 季節メニューの告知やイベント案内、 お店の魅力を伝えるビジュアルづくりを通して、 ブランドの世界観を形にしていきます。 ◆具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●各種販促ツールのデザイン制作 ●メニュー表・ポスター・チラシなどの作成 ●店舗や社内メンバーとの打ち合わせ ●既存デザインの修正・改善提案 ●自社ECサイトのデザイン・運営サポート ●PRイベントの企画 紙媒体だけでなく、 Webにも関われるため、 デザインの幅を広げたい方にもピッタリ! ★インハウスデザイナーだからこそ、 「依頼通りに作る」だけでなく、 ブランドの想いやお店の魅力を理解した上で より伝わる表現を考えられるのも魅力です。 自分が手がけた制作物が実際に店舗で使われ、 お客様の目に触れるやりがいを感じながら、 ブランドづくりに深く関われるポジションです!
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- \表参道駅徒歩4分!転勤なし/ 【本社】 東京都渋谷区神宮前5-51-8 ラ・ポルト青山6階 アクセス:各線「表参道駅」より徒歩4分
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- 月給27万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37時間分を、月5万6,800円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル・経験を考慮の上決定します。
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設立 2009年
従業員数 200名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【京都市】UI/UXデザイナー◆海ノ向こうコーヒー◆自社EC・サービスデザイン◆IT×コーヒー
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- ~お客さまの体験を最大化し、ブランド価値を共につくり上げていく仲間を募集~ ■業務内容: 当社の、UI/UXデザイナーとして、サイト全体のUI/UXデザインを改めて再検討するところからお任せします。 CRMや販促担当と連携し、スムーズな購買導線をつくるだけでなく、海ノ向こうコーヒーがめざす産地とつながるような顧客体験の設計をリードしていただく予定です。 制作業務にかかわるメンバーのチームマネジメントを行いつつ、社内外の各ステークホルダーとの調整も担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細: ◇海ノ向こうコーヒーのブランドサイトおよび、ECサイト全体のインターフェース設計・改善 ◇インタビューやアンケートを通じた、定量・定性的なユーザー理解と課題抽出 ◇カスタマージャーニーやペルソナに基づく、一貫性のあるUXシナリオの策定 ◇ワイヤーフレーム、モックアップの作成 ◇サイトマップの構築および、効果的な購買導線の設計 ◇制作にかかわるメンバーの進行管理および、クオリティコントロール ■募集背景: 変化に合わせてサイトの改修を重ねてきた結果、UIやUXの一貫性や顧客体験の観点から、改めて全体を見直すべきフェーズに差し掛かってきたため、サイト全体のUI/UXデザインを改めて再検討します。また、今後は、ECサイト単体での使いやすさにとどまらず、「海ノ向こうコーヒー」の想いや産地のストーリーを伝えるブランドサイトと地続きになった、一貫性のあるブランディングの強化も進めていく予定です。 これらの取り組みを、共に推進していただける方のご応募をお待ちしております。 ■海ノ向こうコーヒー事業部について: 私たちは、コーヒー生産を通じて東南アジアの森林減少の抑制と現地の雇用確保を目指し、産地のサポートから販売までを一貫して手がけています。2016年のスタート以来、事業は急速に成長し、生豆の出荷量は過去5年間で約6.5倍に拡大、現在では世界33か国、100種類以上の生豆を取り扱っています。ロースターやカフェなど、全国に点在するお客さまが日々の仕入れをよりスムーズに行えるよう、BtoBのECサイトも運営。会員数は14,000件を超え、多くのお客さまにご利用いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 海ノ向こうコーヒー事業部オフィス 住所:京都市伏見区竹田段川原町235 勤務地最寄駅:近鉄京都線/竹田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,500円~350,000円 固定残業手当/月:68,400円~90,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,900円~440,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験や能力によって応相談 ■年収600万円以上の場合、管理監督者となります。 月給:500,000円(固定残業代なし・管理監督者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 287名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全28件
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【麻布台ヒルズ】プロダクトデザイナー◆人気マンガアプリピッコマ/フレックス/年休120日/
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- ◆◇電子マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開/マンガアプリで世界1位の売上/働きやすい環境も完備/福利厚生充実◇◆ ■業務内容: 人気マンガアプリ「ピッコマ」のプロダクトデザインをメインにデザイン業務全般に携わっていただきます。 ・マンガアプリ「ピッコマ」を中心としたアプリ・Web UIデザイン業務全般及び既存機能改善 ・新機能やキャンペーン等における画面設計/UI構築/プロトタイピング ・新規サービスの立ち上げ ・複数のデザイナーやエンジニアと連携したプロジェクト推進 ・チーム全体のデザインレビュー、品質担保 ・(将来的に)運用ルール設計、進行管理、品質管理、他部署連携、組織運営、メンバー育成などマネジメント領域まで ■会社の特徴: ・有給消化率100%(2023年度) ・国籍比率(日本65%) ■働く環境: 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて: 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計4,500万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■社内環境/制度: ・成長支援金:成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。 ・リフレッシュ休暇:勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 ・飲食物フリー:豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。 ・OFFICE DE YASAI:新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。 ・お食助券(おたすけ):専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート。 ※福利厚生の詳細は下記をご確認ください。 https://www.kakao.co.jp/recruit#system 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,752,000円~7,867,200円 固定残業手当/月:61,000円~94,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 457,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファーについては現職の年収を考慮します。 ■昇給:年1回(1月) ■評価によりインセンティブ支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【麻布台ヒルズ】Webデザイナー◆人気マンガアプリピッコマのキャンペーンUI・バナー/年休120日
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- ◆◇電子マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開/マンガアプリで世界1位の売上/働きやすい環境も完備/福利厚生充実◇◆ ■業務内容: 人気マンガアプリ「ピッコマ」の運営デザインをメインにデザイン業務全般に携わっていただきます。 ・アプリ/WebサービスのイベントやキャンペーンページのUIデザインからバナーデザインまで全ての運用デザインをカバー ・ピッコマ内個別サービスのUI制作(例:ピッコマノベルズなど) ・各種施策の効果検証を踏まえたイベントUI改善 ・他職種(PM、マーケ、開発など)と連携したデザイン推進 ・デザインプレゼンテーション時のプレゼン資料のデザイン ・(将来的に)運用ルールの設計や品質、進行管理など、マネジメント領域まで ■会社の特徴: ・有給消化率100%(2023年度) ・国籍比率(日本65%) ■働く環境: 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて: 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計4,500万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■社内環境/制度: ・成長支援金:成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。 ・リフレッシュ休暇:勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 ・飲食物フリー:豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。 ・OFFICE DE YASAI:新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。 ・お食助券(おたすけ):専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート。 ※福利厚生の詳細は下記をご確認ください。 https://www.kakao.co.jp/recruit#system 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,752,000円~7,867,200円 固定残業手当/月:61,000円~94,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 457,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファーについては現職の年収を考慮します。 ■昇給:年1回(1月) ■評価によりインセンティブ支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 230名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/土日祝休み/未経験歓迎/マンツーマン研修
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- まずあなたにお任せするのは… IT業界の入り口とも言えるのお仕事。 専門知識はなくても大丈夫。 マニュアルやサポートが整っているので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 \たとえばこんなお仕事があります/ ・システムの監視オペレーション ・製品・システムのヘルプデスク ・パソコンでのデータ入力・チェック作業 ・ExcelやPowerPointを使った資料作成・更新 ・ソフトウェアやプリンタなどの動作確認・管理 …etc ※業務によって夜勤が発生する場合があります ≪POINT≫ ★すべてお任せする訳ではありません ★業務は希望・適性によって決定します ★勤務先は大手企業などのクライアント先です ★先輩が現場にエスコートするので、ご安心を 未経験でも安心な3ステップの教育あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【STEP1】社会人&ITの基本を学習/1週間 まずは基礎学習からスタート!eラーニングと オリエンテーションでじっくり進めていきます。 1.社会人マナーからお教えします 2.Word・ExcelなどPC操作も学習 3.コンプライアンスについても学べます ▼ 【STEP2】マンツーマンで教育/半年~1年 先輩が隣でじっくり業務をお教えします。 分からないことはいつでも聞ける環境です。 1.教育担当が実務を通して指導 2.手順書・マニュアル完備を完備 3.隣の先輩にいつでも質問可能 ▼ 【STEP3】資格取得支援制度で成長も応援 成長したいという意欲がある方を、 さまざまな制度でしっかり応援します。 1.対象資格に合格した方に奨励金を支給 2.学びたい人を応援する風土も魅力
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- ◇原則転勤なし◇募集地域/東京・神奈川・千葉・埼玉 \関東のプロジェクト先へ配属/ ▼関東エリア ・東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ※勤務地は希望および通勤時間を考慮します。 ※基本的に転勤はありません。U・I・Jターン、歓迎します。 ※業務都合で社員の転勤が必要な場合もありますが、 その場合はご本人の家庭事情を勘案し 本人納得の上で転勤していただきます ※研修は東京本社、または会社指定の所定の場所で行ないます。 【本社】東京都渋谷区渋谷3-1-4 日本情報産業ビル別館
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- ◇月給22万5000円以上+各種手当/残業代は別途全額支給
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設立 2000年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【Web広告制作】「美しさ」は不要。必要なのは「売上」だけ。全工程を支配する戦略クリエイター
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- ◆◇「作品」を作りたいなら、他社へ行ってください◇◆ ホットラインにおいて、デザインは「自己表現」ではなく、利益を生み出す「手段」です。 私たちが作るのは、誰かに褒められる綺麗な画像ではなく、ユーザーを動かし、成果を作るLP・バナー・広告用ショート動画。 「おしゃれにしたい」「ブランディングに関わりたい」「クライアントの要望通りのものを作り上げたい」という方は、100%ミスマッチです! ホットラインは、「売上をあげたい」「利益を追求したい」「数値をどんどん改善していきたい」、 そして「そのための手段としての『制作・デザイン』を追求したい」という方を強く求めています。 ▼業務の全工程を「一人」で支配する 上司から丁寧なワイヤーフレームが降りてくることはありません。 ・戦略設計: データを読み解き、「何がユーザーを動かすか」という仮説から構成を組む。 ・超高速制作: 100点を目指して時間をかけるのは罪です。2日で60点。戦場(市場)に投下し、反応を見て即座に修正する。可読性とコンバージョン(成果)が全て。 ・数字による判断と改善: 出した成果は全て数値化されます。感情の余地はありません。ダメなら即改善。この繰り返しに悦びを感じる「数字の狂信者」だけを求めています。 ◎ホットラインで得られるもの ・全工程の裁量: 分業制という「効率の悪い無駄」から解放されます。自分の作ったものがどう売上に直結したか、その全責任と手応えを独占してください。 ・「自走」という名の自由: 手順書はありません。自ら学び、盗み、動く。結果を出す者にのみ、真の自由が与えられます。 ◎ホットラインに適合する方 ・「センス」という言葉を逃げ道にせず、ロジックで語れる。 ・指示を待つ時間を「損失」だと感じる。 ・「頑張った」ことよりも「いくら利益を出したか」に脳汁が出る。 ・「こだわり」を捨て、成果の為に粘り続けられる。PDCAを長く続けられる。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 375万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,333円~284,667円 固定残業手当/月:46,667円~65,333円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(1月・7月) ■賞与年2回(3月・9月)※昨年度実績4ヶ月分 ■決算賞与年1回(12月)※会社業績に応じ支給 ■交通費全額支給 ■在宅手当(月~1万円) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■家族手当(子1人につき:月1万円 2人目以降:月5千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 196名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全22件
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【ぱちんこ・ぱちスロ好きな方歓迎!】【恵比寿】3DCGデザイナー(遊技機)※年間休日121日
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- 【パチンコ・パチスロ好き歓迎!/Maya、Houdini、Zbrush等の経験活かせる!/得意とする分野でクリエイティブな力を発揮できる!】 ■職務内容: ぱちんこ・ぱちスロの液晶に関する3D素材制作から映像制作を行います。 映像制作、デザイン制作業務、After Effectsでのコンポジット、エフェクト作成、Maya、Houdini、Zbrush等の3Dツールでのシーン作成等、得意とする分野でクリエイティブな力を発揮できます。 ■業務のやりがい: ご自身が企画された遊技機が実際に世間にリリースされ、様々な層の顧客に遊戯される姿を見ることができることです。また、企画で採択したコンテンツ(アニメ等)が、リリースされたパチスロ台をきっかけにファンが増えていく等、広告塔としてのプロモーション機能も持っていることから、不特定多数の方に幅広く価値を提供できることも、大きな魅力です。 ■当社の魅力 【抜群の企業安定性】: パチンコ・パチスロのリーディングカンパニーであるKYORAKUの映像部門・サウンド部門を支えるため、分社化・独立した、京楽産業グループの中核企業で、業界トップメーカーと認識されております。業界特性上、近年では遊技台への規制がかかったことで業界全体の売り上げがシュリンクしていることや、新台をリリースするタイミングで年間の導入台数が左右される特性がある中でも、当社は順調に売り上げを推移させています。その背景には、例えば、「必殺仕事人」「ウルトラセブン」「乃木坂46」「魔法少女まどか☆マギカ」「ソードアート・オンライン」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力にあります。 【働きやすい環境】: 当社の社風は非常にフラットかつ自由で、業務における自己裁量が豊富なことが特徴です。その為、社員同士の距離も近いことから社員の定着率が高く、離職率も低いことからも、働きやすい環境が形成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安の金額であり、スキル/経験によって決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】プロダクトデザイナー※遊技機のトータルデザイン・企画から携われる!
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- ~パチンコ・パチスロ好き必見!/Photoshop、Illustratorのスキルがある方歓迎/15兆円規模のパチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニー/大ヒット機種多数/社員定着率◎/業界トップクラスの圧倒的シェア率~ ■仕事内容: ぱちんこ・ぱちスロファンを惹きつける、遊技機のトータルデザインを行います。 デザインを描くだけでなく、他部署や協力業者様と連携をとり、企画~販売までのデザイン全般を担当します。 [具体的には] ・企画、デザイン案出し 筐体デザインや、各プロジェクトの企画に沿った盤面デザイン、ギミック案などの提案を行います。 ・試作に向けてデザイン調整、管理 デザインしたものとイメージの相違がないよう、設計側と調整をしながら、デザインの詳細を詰めていきます。 ・量産に向けてデザイン調整、管理 量産に向けて、商品性として問題ないか細かくチェックしていきます。 ■当社の魅力 (1)『抜群の企業安定性』:当社は、パチンコ・パチスロのリーディングカンパニーであるKYORAKUの映像部門・サウンド部門を支えるため、分社化・独立した、京楽産業グループの中核企業で、業界三本の指に入る販売台数シェア率を誇っています。業界特性上、近年では遊技台への規制がかかったことで業界全体の売り上げがシュリンクしていることや、新台をリリースするタイミングで年間の導入台数が左右される特性がある中でも、当社は順調に売り上げを推移させています。その背景には、例えば、「必殺仕置人」「ウルトラシリーズ」「仮面ライダーシリーズ」「魔法少女まどか☆マギカ」「ソードアート・オンライン」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力にあります。 (2)働きやすい環境:当社の社風は非常にフラットかつ自由で、業務における自己裁量が豊富なことが特徴です。その為、社員同士の距離も近いことから社員の定着率が高く、離職率も低いことからも、働きやすい環境が形成されています。また、近年では人材育成に力を入れており、外部の専門家を招いて社内勉強会を実施する等、社内において幅広くスキルアップを目指すことができる環境が整っていることも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名東オフィス 住所:愛知県名古屋市名東区牧の原2-205-4 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/星ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安の金額であり、スキル/経験によって決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【赤坂】マーケティング責任者候補◆東京美容外科等の集客がミッション/3年連続グループ売上200億円超
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- 【東京美容外科他、自由診療クリニックの広報を担当/代理店・PR会社・メディア経験歓迎/3年連続グループ売上200億円超・日本全国に100院以上のクリニックを展開する成長企業】 ■業務内容: 全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する弊社にて、東京美容外科及び新規立ち上げの審美歯科事業のWEBマーケティング責任者候補を募集いたします。 ※広告予算としては数千万円規模を想定しております。 ■業務詳細: 各種メディアやSNSの特徴を活かして、集客増をミッションに各業務をご担当頂きます。 ・WEB広告の運用管理 ・ブランドHPの制作ディレクション ・アフィリエイト媒体の管理 ・広告のクリエイティブディレクション ・SNSの運用ディレクション ・SNS運用業務のマネジメント ・SNSを活用したブランディング業務(X(旧Twitter)、インスタグラム、YouTube等) ・SNSを利用した情報発信・集計・分析業務 ・その他資料作成、関連業務 ※東京美容外科(https://www.tkc110.jp/) ※東京先進医療クリニック(https://www.admd.jp/) ■配属先情報: マーケティングチーム 10名(男性3名、女性7名、平均年齢30代後半) ■当社について: ◎2006年に医療機器商社として創業した当社は、主に美容整形・美容外科で利用される美容機器の卸販売・賃貸・メンテナンスを行っており、各種医学会やセミナーにも積極的に出展し、国内・海外の様々な医療機器・美容機器等を紹介していました。 ◎2011年に医療コンサルティング会社と合併し、2012年10月より医療に特化したコンサルティングを主軸とした事業を展開しています。 ◎クリニックでは、当社の受付スタッフやカウンセラーが実務面をしっかりサポートいるため、既存店舗のサポートだけでなく新規開院も計画しています。今後は既存のクリニック以外に対しても積極的にコンサルティング事業を展開する予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,000万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):625,000円~812,500円 <月給> 625,000円~812,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(7月、12月※昨年実績績4ヶ月分)※業績、個人評価による ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤坂】WEBマーケティング担当◆リーダー候補◆広告戦略の施策立案◆全国100院以上クリニック展開
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- 【3年連続売上200億円突破/「東京美容外科」「AGAスキンクリニック」など100院以上の美容クリニックを展開/残業月10時間程度】 全国にて100院以上美容クリニックを展開している当社にて、AGAスキンクリニックにおけるWEBマーケターのポジションを募集いたします。 WEB広告、新規見込み客獲得のための、集客にまつわる、WEBマーケティング領域のディレクションを担当いただきます。大手広告代理店やアフィリエイトメディアと連携しクリニックの集客に関わる業務全般をお任せします。 予算がおおきいため、広告メニューやオフライン広告に関わる業務も実践的に取り組んでいただきます。事業会社ならではの事業戦略の最上流から関われ、ビジネス全体を設計する視点が身につきます。 ■担当業務内容: ◎新規ユーザー獲得を目的とした広告戦略の施策立案~運用/分析 ◎広告代理店/アフィリエイトメディアのディレクション~施策連携/管理 ◎クリエイティブ(LPや広告)の外注ディレクション~施策連携/管理 ◎数値改善に向けたLPO/EFOなどの施策立案~運用/分析 ◎SEO強化の施策立案~運用/分析 ◎各種数値分析、集計、書類作成、顧客ステータスの管理強化 ◎CV~クリニック送客までの数値改善/施策立案(PDCA運用) ※広告制作は外注しております。 ■組織構成:第1事業本部 マーケティング部 社員:6名(男性:3名・女性:3名)※平均年齢30代半ば ■歓迎条件: ・BtoC及び実店舗ビジネス領域の取り扱い経験 ・MAツールを用いたデータ解析・効果計測経験 ・LINE友だち登録~来院までの歩留まり改善を目的としたコミュニケーション戦略のシナリオ設計/実装/運用 ・顧客データに基づくCRM戦略の立案(データ分析、オファー立案、タグ管理など) ・CRM/CXソリューション(SFA、MA、BIなど)の実務経験 ■当社について: 全国100院以上の美容医療クリニックに対し、経営戦略から集客、運営、そしてバックオフィス業務に至るまでをワンストップで支援するマーケティングコンサルティング企業です。医療の中でも成?著しい自由診療分野の健全な発展をマーケティング・運営面からサポートしており、医療とビジネスの両面で社会貢献度の高い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~400,000円 <月給> 312,500円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします ■賞与:年2回(7月、12月 昨年実績2ヶ月分×2) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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医療職向け教育コンテンツの企画職/未経験歓迎・残業月5時間
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- あなたにお願いしたいのは、医療従事者の方が「今、知りたい」と感じるテーマを見つけ、動画コンテンツを形にしていく仕事です。 医療の専門知識や資格がなくても問題ありません。資料は監修・講師の先生とともに作成するので安心してください。 <当社について> ■株式会社gene(ジーン)とは 私たちは、理学療法士・作業療法士・看護師など、医療や介護の現場で働く方に向けた学びの場(セミナー・教育コンテンツ)を提供している会社です。訪問看護ステーションやデイサービスの運営も手がけています。 ■当社のサービスについて 自社サービス「リハノメ」「はぐくも」といった医療従事者向けのオンライン学習サービスを企画・運営しています(サービス詳細は求人下部を参照)。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ・ eラーニングサービスのコンテンツ企画・立案 ・講師(先生)への依頼・打ち合わせ/資料の確認 ・撮影・収録のサポート・進行管理 ・動画の確認・品質管理 ・コンテンツの効果検証・改善提案 など ━━━━━━━━━ 【ひとり立ちまで】 ━━━━━━━━━ 入社後は、企画アシスタントとしてサポート業務からスタートします。 <こんなことから始めます> ・先輩の打ち合わせに同席 ・資料チェック ・簡単な日程調整業務 など 仕事の流れや医療の知識は、実務を通じて少しずつ身につけていけば大丈夫です。 6カ月~1年ほどで、先生と一緒に企画を考えられる状態を目指します。
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- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★在宅可能 本社:愛知県名古屋市東区葵1丁目26番12号 IKKO新栄ビル 6階 ◎アクセス ・地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩3分 ・JR中央線「千種駅」より徒歩8分
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- 月給20万円~28万円 ※これまでの経験やスキル、社会人経験年数などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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医療・介護職向けセミナーの運営管理/働きやすい環境が魅力!
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- 医療・介護分野の団体(リハスタッフ/ケアスタッフ/ナースなど)の研修会・セミナーの事務局業務を中心にお任せします。一部、自社企画のオンラインセミナーの運営管理やサポートもお任せします。 \業務の流れ/ ━━━━━━━━ 【事前準備】 ◎お客様のニーズに合わせた講師の手配・提案 ◎受講者の申込受付・照合(申込要件チェックなど) ◎入金確認・名簿整理 ◎講師とのやり取り(資料回収、当日案内) ◎会員管理・団体への報告書作成 【当日運営】(オンラインが中心) ◎セミナーの運営(ZoomID発行/問い合わせ対応/サポート) ◎その他各種対応 ◎会場設営・各種準備(オフラインの場合) ◎録画・録音(納品が必要な場合) 【事後対応】 ◎受講証明書発行 ◎提出書類のチェック ◎必要に応じて社内の動画編集チームへ連携 ◆研修会の運営はオンラインが中心◆ 一部東京や東海地区にてオフラインの研修会・セミナーを開催しています。 ※月に1~2回程度、土日開催の場合は必ず代休を取得 \入社後の流れ/ ━━━━━━━━ 入社後はOJTを中心に業務を少しずつお任せします。先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。定期的に実施しているセミナーで慣れていただき、将来的には主担当として新しいセミナーもお任せします。
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- 【本社:愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 6階】<転勤なし> ★地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩3分 全社員がワンフロアで働いているため、部署の垣根なくコミュニケーションがとりやすい職場です。 中途入社の社員がほとんど。年齢や入社年次に関係なく協力し合える関係性があり、セミナーに関わる社員も年々増えています。
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- ■月給:20万円~月給32万2,000円 ※これまでの経験やスキル、社会人経験年数などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 2011年
従業員数 79名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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動画編集/未経験歓迎/英語・韓国語スキル活かせる
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- 秋葉原の人気メイドカフェブランド「at-home cafe」のデジタルマーケティング課で、YouTubeチャンネルの成長を一緒に目指していくポジションです。 映像コンテンツと動画編集をメインに、SNS運用やコンテンツ企画にも携わっていただきます。 AI(ChatGPT/Claude)などの最新ツールを業務で活用しているため、希望に応じてAIツールのアカウントの支給も可能です。業務効率化のための新しいツールやワークフローの提案も大歓迎! 「こうすればもっとより良くできる」「このツールを使えば仕事も楽になる」そんなアイデアを積極的に試せる環境です。 かわいいものが好きな方、推し活を楽しんでいる方、オタクの方も歓迎します! ▼メイン:映像コンテンツ制作・企画 ■YouTube動画の編集、制作(カット、テロップ、SE/BGM) ■ショート動画・リールの撮影&編集 ■サムネイル作成(文字入れ・デザイン) ■企画立案サポート、撮影サポート ■コンテンツの投稿 ▼サブ:マーケティングサポート ■ブログまたはメルマガ執筆・ページ更新 ■アクセス分析 ■インフルエンサー案件の対応サポート ■取材・撮影時の手配業務(スケジュール調整、店舗連携など) ※比率はメイン7:サブ3 程度のイメージです。
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- 【転勤なし!秋葉原駅すぐ☆】東京都千代田区外神田 <アクセス> 各線「秋葉原駅」徒歩4分 東京メトロ「末広町駅」徒歩4分 ▼勤務地詳細 本社:東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原VI 8F ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 年俸384万円~440万円(固定残業代含む)+各種手当+決算賞与(年1回/規定あり) ※12分割して1/12を月々支給します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7807円~10万632円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は経験・能力を考慮して決定します 【月収例】 月収34万円(デジタルマーケティング・運営実務経験者例/実務経験1年程度)
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あっとほぉーむカフェのイベント企画・運営/業界未経験歓迎
- 締切間近
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- あっとほぉーむカフェのライブイベントや配信コンテンツなど、さまざまなエンタテインメント企画の運営をチームで担当します。 イベントの準備やスケジュール調整、配信サポートなどを通して、ファンが楽しめるコンテンツづくりを支えていく仕事です。 ~体制強化のための増員募集!~ 今後さらにイベントや配信コンテンツの展開を広げていくため、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 入社後は既存コンテンツの運営サポートからスタート。 仕事の流れを覚えながら、徐々に新しい企画やアイデアにも関わっていただきます。 ■■具体的な業務■■ <配信コンテンツの運営> ・ニコニコ生放送などの配信サポート (配信枠の予約、PC設定など) ・配信スケジュールの管理 ・担当メイドへの連絡対応 <ファンイベント企画・運営サポート> ・ライブイベントやファンイベントの企画立案・提案、準備 ・出演メイドのスケジュール調整 ・必要備品の手配 ・チケット販売対応 <その他> ・売上管理など簡単な経理処理 ・各種事務業務
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- 【転勤なし!秋葉原駅すぐ☆】東京都千代田区外神田 <アクセス> 各線「秋葉原駅」徒歩4分 東京メトロ「末広町駅」徒歩4分 ▼勤務地詳細 本社:東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原VI 8F ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 月給27万円~33万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(年1回/規定あり) ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月6万4790円~7万9183円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【月収例】 月収29万円~(イベント企画・運営実務経験者例/実務経験3年程度)
設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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グラフィックデザイナー/年収600万円~/年休125日~
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- 紙媒体の広告デザインから、 展示会ブースの空間デザインなど 幅広くお任せしますので、 あなたの『できること』や 『挑戦したいこと』をぜひ教えてください。 少数精鋭のメンバーと共に 新しい知識・技術の吸収に 思う存分、取り組める環境です! …………………………… お任せする仕事内容 …………………………… 日本市場向けに認知度・売上向上のため 幅広い紙媒体制作において 上流から一貫して携わることができます。 ■制作業務 ■企画・提案資料作成 ■本社・各チームとの連携 < 制作例 > ・当社製品のパッケージ ・展示会ブース ・ノベルティ(コップなど) ・会社パンフレット ・リーフレット など < POINT > ● 柔軟な働き方が可能 ● スケジュールをきちんと管理できれば どう進めていくかはあなた次第。 残業も月10時間以下ですので、 自分に合ったペースで 業務に取り組むことができます! ● 成果をきちんと評価 ● 頑張りを取りこぼさず、 昇給やグレードアップにつなげます。 担当できる業務が広がるだけではなく 収入アップも実現することができるので やりがいを見失うことはありません! ★当社についてもより詳しくご紹介! ―――――――――――― 当社が手掛ける動画編集ソフト『Filmora』は 世界累計DL数1億回を突破しています! さらに業務効率化ソフトは、 大手企業や官公庁での導入実績も多数。 確かなニーズを獲得しています。 < 導入実績 > ・PDFelement(9500本)の導入 ※地方、中央官公庁など ・GIGAスクール構想に伴う各教育機関 ※大学、高校、中学校 ・病院 ・自動車メーカー ・金融機関 ・テレビ局システム会社(東証プライム上場企業) ・電機メーカー など
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- 【転勤なし/三田駅徒歩1分/駅チカオフィスで通勤スムーズ】 本社:東京都港区芝4-1-28 PMO田町3 5階 < アクセス > ・三田駅より徒歩1分 ・JR田町駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 【年収の交渉可能!あなたの経験に見合った金額でお迎えします◎】 月給:43万円~ + 各種手当 + インセンティブ(年4回)+ 賞与 ※給与は、これまでの経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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設立 2011年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京/白金台】グラフィックデザイナー◆自社サービス◆空調家電のベンチャー企業◆年休120日
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- カドーは、”美しい空気” と ”心地よい空気感” を創出するブランドです。 「圧倒的な技術力」とそれを活かす「美しいかたち」、この両軸を備えるため、こだわりのあるモノづくりを大切にしています。 ■職務概要 cado製品に係るすべてのグラフィックデザイン。 cado オフィシャルサイト https://cado.com/ ■職務の魅力 株式会社カドーは、「空気をデザインする」家電ブランド「cado(カドー)」を展開しています。空気清浄機、加湿器など、空気にまつわる電化製品を企画・デザイン・製造・販売し、空間を豊かにすることをミッションとしています。個人の裁量を尊重した組織ですので、自らが考え行動するプロフェッショナルになることができます。 当社は新しいことにチャレンジすることが多いです。自ずと新しい知識、経験を積むことができ、スキルアップが図れます。とてもやりがを感じていただけるはずです。 【部署の雰囲気】 常駐メンバーは現在5名ほどで少人数体制です。穏やかで明るい雰囲気で業務ができる環境です。得意異分野の異なるメンバーがおり、業務における会話の切り口もさまざまで、常に新鮮味があります。 同じビルに他部署があり、合わせると全体で20名ほどの組織です。行き来も頻繁なので部署を跨いだ一体感もあります。社内でケータリングをしたり、ご飯を食べに行ったり、メリハリをつけながら楽しく過ごしています。少人数なのでそれぞれの職種が一人担当ということが多く、プロフェッショナル意識の高いメンバーが揃っています。 ■当社の特徴: ・技術、デザイン、販売、マーケティング、管理など各部門の担当分野だけを理解するのではなく、隣の事業部を理解し一気通貫のコミュニケーションが取れる組織づくりを行っています。Small is Beautifulを合言葉にした、垣根のない組織を実現しています。 ・残業月20~45h程度です。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区白金台4-2-11 白金台クレスト8F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北・都営三田線/白金台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~325,000円 固定残業手当/月:76,400円~114,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,400円~439,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業代を含めた想定年収。必須要件の経験により年収が上下する場合あり。 ■賞与:年2回 ※年収の6%を賞与として1月~6月の勤務分を8月に、7月~12月の勤務分を翌2月にそれぞれ支給(合計12%、支給日に在籍している場合に支給/詳細は企業側より説明する) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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cado◆プロダクトデザイナー◆業界経験不問/企画から参加可◆世界が注目/大人気おしゃれ家電メーカー
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- ◆◇空気をデザインする家電ブランド/企画段階からブランディングまで裁量大/少数精鋭IPO準備中の成長メーカー◆◇ ■おすすめPOINT \“美しい空気”を形にするプロダクトデザイナー/ ・空気清浄機や加湿器、人気布団乾燥機「FOEHN」など、自社ブランド家電のプロダクトデザインを企画段階から一貫して担えます ・「圧倒的な技術力×美しいかたち」を掲げるブランドの世界観づくりに、ブランディング視点で深く関われるポジション ・常駐メンバー約5名・全社20名規模の少数精鋭。他部署とも距離が近く、一気通貫でモノづくりに向き合える環境です。 ■職務内容: 自社家電ブランド「cado」のプロダクトデザイン全般を担当いただきます。 ・企画段階でのコンセプト検討、スケッチ・3Dモデリング・レンダリングを用いたデザイン提案 ・アートディレクターが示す大きな方針を踏まえつつ、細部の造形・素材・色などを主導的に検討 ・エンジニアやマーケ、営業と連携し、家電の構造やユーザーニーズを踏まえた意匠のブラッシュアップ ・量産に向けたメーカーとの摺り合わせ など 月に並行して複数プロジェクトを担当し、段階に応じて試作検討会や社内レビューを重ねていきます。単に決まった図面を「仕上げる」のではなく、ブランド全体の世界観を見据えたデザインワークが中心です◎ ■組織・働き方: デザイン部は約3名で平均年齢は30代後半。穏やかで明るく、プロフェッショナル意識の高いメンバーとフラットに議論できる雰囲気です。 同じビルに技術・営業・管理などが同居しており、日常的に部署をまたいだコミュニケーションが発生します。 ■キャリアパス・魅力: ・空調家電だけでなく、美容家電など新領域のプロダクトにも順次チャレンジ可 ・海外展開や新カテゴリー開発も進行中で、グローバル視点を持ったデザイン経験を積めます。 ・IPO準備中の成長フェーズのため、今後のブランド成長をデザインの力で牽引する醍醐味があります! ■同社の特徴: ・技術、デザイン、販売、マーケティング、管理など各部門の担当分野だけを理解するのではなく、隣の事業部を理解し一気通貫のコミュニケーションが取れる組織づくりを行っています。垣根のない組織を実現しています。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都港区白金台4-2-11 白金台クレスト8F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北・都営三田線/白金台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~325,000円 固定残業手当/月:76,400円~114,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,400円~439,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業代を含めた想定年収。必須要件の経験により年収が上下する場合あり。 ■賞与:年2回 ※年収の6%を賞与として1月~6月の勤務分を8月に、7月~12月の勤務分を翌2月にそれぞれ支給(合計12%、支給日に在籍している場合に支給/詳細は企業側より説明する) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 198名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全30件
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【東京/渋谷】デザイナー系(ポジションサーチ枠)※にゃんこ大戦争などスマホゲーム開発企業
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- 当社では、勤務地、職種、ポジション含め、事業拡大に向け人材を募集しております。 こちら求人はポジションサーチ用の求人となります。 弊社にご興味をお持ちで他求人と合致しないが可能性のがありそうな方がいらっしゃる場合は、 こちらの求人にてご応募いただけましたら社内検討を実施させていただきます。 ■ポジション例: ・イラストレーター ・アニメーター ・2Dデザイナー など ■働き方: ・週4日以上出社(週1日まで、本人の希望でリモートワーク可)でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 ■当社の事業: スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン: 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 江戸オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,994円~544,489円 固定残業手当/月:68,706円~171,611円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,700円~716,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮します。 ■昇給:有 ■賞与: 賞与あり(固定+業績連動/年2回:6月,12月 【過去1年実績:5ヶ月分】) ※賞与は上期4-9月・下期10-3月を評価期間とし、初年度に関しては入社日に応じて按分算出となります。 ※業績状況・評価に応じて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/下京区】デザイナー系(ポジションサーチ求人)※にゃんこ大戦争などスマホゲーム開発企業
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- 当社では、勤務地、職種、ポジション含め、事業拡大に向け人材を募集しております。 こちら求人はポジションサーチ用の求人となります。 弊社にご興味をお持ちで他求人と合致しないが可能性のがありそうな方がいらっしゃる場合は、 こちらの求人にてご応募いただけましたら社内検討を実施させていただきます。 ■ポジション例: ・イラストレーター ・アニメーター ・2Dデザイナー など ■働き方: ・週4日以上出社(週1日まで、本人の希望でリモートワーク可)でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 ■当社の事業: スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン: 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12-1 日土地京都四条通ビル 勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ステラオフィス(京都) 住所:京都府京都市下京区立売東町20-1 ステラ四條 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,994円~544,489円 固定残業手当/月:68,706円~171,611円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,700円~716,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮します。 ■昇給:有 ■賞与: 賞与あり、固定+業績連動/年2回:6月,12月(過去1年実績:5ヶ月分) 【評価期間】 ※業績連動賞与は上期4-9月、下期10-3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。 ※業績状況に応じて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 49名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【在宅可】イベントディレクター◆一気通貫・寄り添った支援が叶う◆BtoBマーケティング支援
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- ◎直請けの案件のみ/戦略立案から実行まで顧客に寄り添った提案を思いっきりやりたい方 ◎IT業界特化BtoBマーケ支援会社「あなたの丸投げ、受け止めます」がモットー/大手IT企業クライアントリピート率90%以上 ◎イベント制作・広告等幅広くお客様の要望や課題に沿って自由度高くご提案が可能 同社はIT業界に特化したBtoBマーケティング支援を行っております。今回募集する方には、BtoB向けのイベント制作や広告案件の戦略立案から予算・進行管理、協力会社へのディレクション、実行、アフターフォローまで一気通貫してご担当頂きます。 ■案件例: リアルやデジタルを問わず、大規模イベントやデジタル広告を駆使したリードジェネレーション、中小規模ウェビナーの企画や開催、統合的なキャンペーンの企画実行までトータルに請け負っています。 ・大型カンファレンス、セミナー ・展示会 ・PRイベント ・コンテンツ制作 ・各種リードジェネレーション施策 ・ナーチャリング施策 等 ※イベント実施は殆どが東京での開催ですが、地方でのイベントの際は出張に行って頂く事もございます。 ■主な取引先 アマゾン ウェブサービス ジャパン/インテルジャパン/SAPジャパン/Open AI/グーグル/セールスフォース・ジャパン/デル・テクノロジーズ他※クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。 ■組織構成 現在ディレクターは20名で構成されております。またアシスタントも20名おりますので、効率よくお仕事が出来る環境です。 案件規模によって異なりますが基本的にはチームで動いて頂きます。(社内のメンバーはチームリーダー1名、ディレクター1.2名、アシスタント1,2名で動く事が多いです) ■当社の特徴 猿人は「あなたの丸投げ、受け止めます」をモットーに、主にIT業界の有名企業を中心にBtoBマーケティング支援を提供する集団です。マーケティングのプロフェッショナルとして、オフライン・オンラインに関わらず顧客の課題や要望に対してありとあらゆる手段でプロモーションを仕掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA4F 勤務地最寄駅:丸の内・銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 720万円~960万円 <賃金形態> 年俸制 12分割して毎月支給45hの固定残業代を含む <賃金内訳> 年額(基本給):5,135,760円~6,847,680円 固定残業手当/月:172,020円~229,360円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 600,000円~800,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※決算賞与を含む ■昇給:年1回(5月※業績による) ■決算賞与あり(5月※業績による) 寄与率&定性評価による。 ※固定残業代について、超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可・第二新卒歓迎】ディレクター/イベント,広告,Webの進行管理等/顧客志向・未経験も可
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- ◎IT/BtoB特化×リピート率90%超:決裁者に直接提案でき、KPI合意~実行まで主導 ◎大型案件の主担当機会:数千万円~億規模のイベント/統合施策を一気通貫で経験 ◎決算賞与、年1回昇給で成果が報酬に還元される環境 外資系IT企業の大型カンファレンスや統合キャンペーンを、上流設計から効果検証まで主担当として推進。2件~5件/月(大小含め)案件を担当し、予算は年間1億~2億規模。来場・MQL・商談化などのKPI合意から、ベンダー選定、進行/現場運営、施策後の再受注までをPMがリードします。※案件の目安値は入社2年目の例です。 ■案件例: 大規模イベントやデジタル広告を駆使したデマンドジェネレーション、統合的なキャンペーンの企画実行など、トータルに請け負っています。 ・大型カンファレンス、セミナー ・展示会 ・PRイベント ・コンテンツ制作 ・各種リードジェネレーション施策 ・ナーチャリング施策 等 ※イベント実施は殆どが東京での開催ですが、地方イベントの際は出張の可能性も有 ■お休み・働き方について イベントと言ってもBtoBのイベント開催につき、平日がメインとなります。また出張頻度も繁忙期でも月1回程度です。顧客先は基本都内が多く、 首都圏エリアがメインとなります。 ■主な取引先 アマゾン ウェブサービス ジャパン/インテルジャパン/SAPジャパン/Open AI/グーグル/デル・テクノロジーズ他※クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。 ■組織構成 現在ディレクターは25名で構成されております。またアシスタントが20名おりますので、効率よくお仕事が出来る環境です。 案件規模によって異なりますが基本的にはチームで動いて頂きます。(社内のメンバーはチームリーダー1名、ディレクター1.2名、アシスタント1,2名で動く事が多いです) ■当社の特徴 猿人は「あなたの丸投げ、受け止めます」をモットーに、主にIT業界の有名企業を中心にBtoBマーケティング支援を提供する集団です。経験も職歴も無関係、イベント現場出身から大手代理店出身、クライアントサイドから転身した人まで、色々な人が集まって各々の個性・アイデアを遺憾なく発揮しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA4F 勤務地最寄駅:丸の内・銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 12分割して毎月支給45hの固定残業代を含む <賃金内訳> 年額(基本給):3,423,840円~5,135,760円 固定残業手当/月:114,680円~172,020円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※決算賞与を含む ■昇給:年1回(5月※業績による) ■決算賞与あり(5月※業績による) 寄与率&定性評価による。 ※固定残業代について、超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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多種多様なイベントの企画制作スタッフ/未経験歓迎/設立55年
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- ■イベント(例) ━━ ・市川團十郎特別公演 ・爆笑!!お笑いスーパーライブ2026 ・江原啓之の幸せへの導き ・仮面ライダースーパーライブ2026 ・イルカ55周年コンサート ・令和8年 春巡業 大相撲足立場所 ・宝塚歌劇星組全国ツアー公演 ・けいちゃんPremium Piano Concert ・ミュージカル『ブラック・ジャック』 など ■当社について ━━ 1971年の設立より、コンサートや舞台などの興行や企画、制作、運営、マネージメント、プロモート業務を一貫して手がけてきた当社。クライアントから厚い支持を得ており、数多くのイベントをトータルプロデュースしています! ■仕事の流れ ━━ 演劇、ライブ、歌舞伎、コンサートなど、イベントの運営に関わる業務をお任せします。 まずは、先輩社員のアシスタント業務からスタート。ゆくゆくはメインでイベントを動かす責任者を目指しましょう。 ※責任者まで3~5年を想定。 ▼企画立案 クライアントであるテレビ局や新聞社、広告代理店などと打ち合わせをし、企画書・見積書を作成。予算調整や会場の確保、タレントの出演交渉、スタッフの手配なども担当します。 ▼制作業務 公演の全国スケジュールを決めて、各地の主催者(放送局・イベンター)と打ち合せを行ない、公演を実施。イベント運営会社への発注、交通手段の手配など各種手配も同時に進めます。 ▼イベント全体の管理・運営(プロモーター業務) 会場でイベントが滞りなく進むよう、全体の管理・運営に関わります。状況に応じて当日券の販売や関係者受付などの対応もお任せ。また、効果的な媒体選定に広告を出稿し、集客最大化に努めます。 \Point!/ ◎自分のアイデアを形にしやすい 少数精鋭で風通しが良く、年齢や社歴に関係なく意見が出しやすいです。実際に、入社2年目の社員により、1800人の会場がすぐにSOLD OUTになったイベントの成功例も。 ◎幅広いイベントに携われる イベントのジャンルが非常に豊富。クライアントによって要望も考え方も違うからこそ、面白くやりがいがあります。
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- 【転勤なし】 本社:東京都中央区銀座1-15-8 銀座耀ビル10階 ◎都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩8分 ※担当するイベントによって、全国出張もあり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分を、月35,450円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。 <試用期間> 月給22万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず4時間分を、月6,150円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。
設立 2010年
従業員数 167名
平均年齢 -
求人情報 全40件
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【新規事業/DX事業】DX推進コンサルタント(マネージャー候補)法人向けDX人材育成サービス
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- ■募集背景 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。 私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。 さらなる顧客・社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描き、組織変革に伴走していく必要があります。 そこで、今回はこの成長をさらに加速させるため、契約後のお客様のDX推進に伴走する、「DX推進コンサルタント」を募集します。 ■ミッション 契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。 研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。 ■主な業務内容 まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。 ◇研修プログラムの企画・進行管理 研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。 ご自身で研修を実施いただくこともあります。 ◇関係者との連携促進 DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。 現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。 ◇現場起点での追加提案 研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。 現場の成功体験を、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。 ※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ・チームのKPI(リピート受注額、重要人物との接点数など)達成に向けた戦術の立案と実行管理 ・チームメンバーの採用、育成 ・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):395,071円~676,976円 固定残業手当/月:123,929円~212,024円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 519,000円~889,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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サービスディレクター◆国内最大級実績のITキャンプ・スクール事業/リモート可/フレックス
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- ■業務内容 ◇イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営 - イベント全体に関わるオペレーション設計、実行 - 担当会場/現場の現場責任 ◇企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営 - 協業イベントの企画 - パートナー企業との折衝 - 開催に向けたオペレーション設計、実行 ◇メンター(大学生・大学院生/中高生への教え手)のマネジメントおよび育成 ◇顧客満足度/LTV向上に向けた企画立案・実行 など 春・夏・冬休み期間に数千人規模で行うキャンプのほかにも、中高生のニーズを踏まえ、大手企業・IT企業や学校・大学・自治体とコラボして実施するキャンプ/イベント、通学型のスクールの運営を行っています。 ■働く環境 ◇目の前で子どもたちの変化を実感できる、社会貢献度の高い仕事に携われる リアルな場の事業だからこそ、ご自身の関わりが「次の世代のためになっている」という手触り感を感じつつ、子どもたちの変化を目の前で実感できる醍醐味のある環境です。 ◇社内ではGeminiの利用環境が整っており、生成AIによる生産性向上のみならず、企画立案の壁打ちにも活用し、”社員全員がAIと働ける組織”への進化を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 405万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,214円~366,880円 固定残業手当/月:71,786円~115,120円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~482,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 189名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全15件
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グラフィックデザイナー※TENGA等◆コンセプト立案~デザイン◆世界70か国以上で展開!
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- ~性を表通りに誰もが楽しめる世界を一緒に創りませんか~ ★知名度抜群!世界70か国以上で販売されている『TENGA』ブランド! ★アダルトグッズだけでなく、アパレルや健康食品も手掛け事業を拡大中! ★家族/住宅手当、学習支援制度など福利厚生も充実した優良企業! ■概要: 男性向け・カップル向けブランド「TENGA」をはじめ、当社の全ブランドのパッケージや販促物のデザインをお任せします。単なるグラフィックデザイン業務だけではなく、ブランディングや商品のコンセプトの決定にも携わることができるポジションです。 ■具体的な仕事内容: ・製品の世界観・制作物のディレクション ・他メンバーの制作物チェック ・担当ブランドに関するプロジェクトのデザイン監修や進行管理 ・各種デザイン、写真撮影のディレクションやレタッチ <お任せする制作物> ・商品:製品ロゴ、パッケージ、ラベル、取扱説明書 ・店舗:ポスター、什器、POP、フライヤー、カタログ、サイネージ ・WEB:LP、バナー、SNS用画像、動画 ※これまでのご経験や適性を考慮し、最適なポジションから決定します。 <主なブランド> (1)TENGA:男性向けセクシュアルウェルネス ※アダルトアイテムだけでなく、アパレルや健康食品等、多岐にわたって商品を展開しております ■入社後の流れ: 商品の発売スケジュールを共有後、1~2商品のデザインを先輩と共同で担当していただきます。個人のスキルレベルなどによって多少前後しますが半年~1年ほどで独り立ちし、アートディレクターとしての業務に挑戦いただきたいと考えています。 ■当社について: ★企業の特徴: ・世界70か国以上で1億個以上が販売されている『TENGA』ブランド! ・男性向けのみならず、カップルや女性向け製品もあり、事業を拡大中! ・国内トップシェア、海外シェアを高めるために海外支店も展開! ★働き方の特徴: ・私服勤務可! ・育休取得実績あり(復帰率100%)で子育ても安心! ・「子の看護休暇」「不妊治療休暇」など社員想いの福利厚生あり! ・キレイなオフィスでコーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~338,000円 固定残業手当/月:53,000円~67,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験によって決定 ■給与改定:年2回(3月・9月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:前期業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロダクトデザイナー◆グローバルブランドでキャリアを築く/世界に通用する製品
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- 私たちのものづくりの原点は、常識にとらわれない純粋な好奇心です。 自由な発想から、まだ世にない新しい価値を生み出し続けています。 【具体的な業務内容】 企画・デザイン、研究・試作を経て、製品の発売を目指します。 自身のアイデアやクリエイティブを存分に活かせる環境が整っており、慣れないうちは先輩社員がサポートするため、安心して業務に取り組めます。 ◇企画・コンセプト立案 週1回の開発定例会議など新商品企画を提案できる機会が常にあります。アイデアが通ったら各部と連携しながらコンセプトを詰めていきます。 自由な発想で企画を進められる環境です。 ◇プロダクトデザイン・設計 あなたのアイデアを、設計や技術部のメンバーと共に、構造や素材にもこだわってカタチにしていきます。最初は手作りで試作品を作り、使用感を突き詰めます。 ◇製品のPR 商品化が決定すると、グラフィックチームと製品の世界観を作り、営業部や広報宣伝チームと共に、PR施策まで携わります。 ■製品開発スケジュール 一般的な製品開発期間は約1年で、難易度の高いものは2~3年かかることもあります。 シリーズものやフォーマットが決まっている場合は半年で進めることもあります。 ■やりがい まだ世にないものを生み出す挑戦は、決して簡単ではありません。 数えきれないほどの試行錯誤を重ね、ときに行き詰まることもあります。 それでもチームで力を合わせ、形になったプロダクトが世界中へと広がり、年間数百万個という規模で世界中の人々の元に届いていきます。 その瞬間の達成感と誇りこそが、TENGAのデザイナーにとって最大のやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F 勤務地最寄駅:都営大江戸線線/勝どき駅 受動喫煙対策:その他(屋内喫煙可(電子のみ)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~442,000円 固定残業手当/月:59,000円~88,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力等を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:前期業績による ■給与改定:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 31名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全17件
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【岐阜/岐南町】SNSマーケティング◆SNS・WEBで不動産の魅力を発信/施策から運用
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- ■仕事の内容: 当社が手掛ける分譲住宅のSNSマーケティング業務を中心にお任せします。SNS戦略の検討から集客施策の実行、効果検証、改善提案までを担い、成果最大化を目指していただきます。制作業務に関しては社内クリエイティブチームとも連携しながら進行します。 ■業務詳細: ・SNS戦略立案、施策企画 ・施策実行および効果検証、改善提案 ・ベンダー対応および社外折衝 ・撮影に伴う日程調整、進行管理 ・クリエイティブ制作および内容確認 ・データ集計、分析、レポーティング ・その他、分譲住宅に関連する不動産領域業務 ■働き方: DX化も進んでおり残業は月20時間程。転勤はございません。 ■社長の魅力: 社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。不動産だけでなく、温浴施設/アパレル/飲食店など衣食住を支える事業を展開。社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。 ■大丸開発紹介動画: https://youtu.be/Bi1Uk0neS-E?si=dX_fYZU6_fSu_b4H ■その他備考・企業からのフリーコメント: 地域に根ざして「衣・食・住」の暮らしを支える大丸開発。新設のインサイドセールス部門と連携し、InstagramなどのSNSを活用したブランディング・集客に挑戦できます。少数精鋭のチームで、経営層と近い距離感でアイデアを発信・実行できる環境です。SNS戦略の企画~運用まで一貫して携わり、地域の暮らしをデザインする仕事に挑戦しませんか。転勤なしで、働きやすさも両立。 ■キャリアチェンジ: 当社は事業成長のため、『適材適所』を大切にしております。そのため、ご自身の強みに併せて、インサイドセールスやマーケティング等、異なる職種への移動することも相談可能です。 また、当社は住宅事業のほかにも、飲食事業、ホテル事業、温泉事業、衣服事業を行っており、”やりたいこと”の幅が広がる環境が整っています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄各務原線/細畑駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,957円~350,000円 固定残業手当/月:29,617円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,574円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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