34ページ｜職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

株式会社エーコード

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル7F

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設立 2012年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

Webコーダー／年休120日／土日祝休／転勤なし／残業少なめ

仙台・山形・福島をはじめとした東北エリアの商業施設や企業、官公庁のWebサイトのコーディング業務をお任せします。長年の信頼関係から指名や紹介による依頼も多く、東京・関西エリアの案件も幅広く担当できます。＜具体的な仕事内容＞￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■WebサイトのHTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ■既存サイトの更新・運用 ■新規サイトの制作 ■バナー・LP・特集ページの制作 ■デザイナーとの連携 ■案件によっては打ち合わせや企画段階への参加＜ゆくゆくは…＞経験やスキルに応じて、・クライアントとの打ち合わせ・サイト構成の企画・Webデザイン・システム開発などにも携われます。 ※1案件の制作期間は30分程度の更新から5日程度の新規制作までさまざまです。 ※複数案件を並行しながら制作を進めます。＜入社後の流れ＞￣V￣￣￣￣￣￣￣経験やスキルを考慮しながら、更新案件などからスタート。仕事の流れやクライアントごとのルールを覚えた後は、駅ビルや商業施設などの大型案件にも携わっていただきます。社内にはWebデザイナーだけでなく、グラフィックデザイナーや動画クリエイター、エンジニアも在籍。部署の垣根を越えて一つのプロジェクトをつくり上げるため、多角的な視点や知識が身に付きます。＜将来のキャリア＞￣V￣￣￣￣￣￣￣￣コーダーとして専門性を高めることはもちろん、Webデザイン、ディレクション、企画提案などへ職域を広げることも可能。「コーディングを極めたい」「制作全体に携わりたい」など、一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成を尊重しています。

【転勤なし／各線「仙台駅」から徒歩10分】 ■本社／宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル7F └地下鉄東西線「青葉通一番町駅」から徒歩4分 └JR仙石線「あおば通駅」から徒歩7分 └JR各線「仙台駅」から徒歩10分 ※出社での勤務が基本となります ※受動喫煙対策あり

月給22万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月2万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

Laline JAPAN株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都港区赤坂8-5-26住友不動産青山ビル西館5F

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設立 2010年
従業員数 134名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【青山一丁目駅】ECサイト運営・WEBコンテンツ／土日祝休・フレックス制・リモートあり

【ファッションブランド公式サイト運営・販促／クリエイティブ業務全般／WEB・店頭でのブランド価値向上をリード】 ■業務概要当社がECサイトの販売促進担当として、公式サイトの運営やWEBコンテンツ制作、販促施策全般に携わります。オンラインとオフラインを横断し、ブランドの魅力を多角的に発信する役割です。 ■業務詳細・公式サイトの更新・運営（バナー・特集ページ等のデザイン、制作、運用）・HTMLメルマガの企画・作成・配信・公式LINEの管理、デザイン、配信業務・店頭POP、ポスター、ショッパー、備品等のデザイン・制作・管理・ノベルティの制作ディレクション・WEB撮影業務の補助（撮影現場サポートや必要データ管理など）・メンバーズ管理・会員情報運営これらを通じてWEB・店頭双方の顧客接点を強化し、ブランド認知や売上拡大に貢献します。 ■扱うサービスファッションブランド公式サイト、SNS、メルマガ、LINE等のデジタルチャネル、店頭販促ツールなど多様なメディアを担当します。 ■組織構成販売促進チームの一員として、デザイナー、ディレクター、マーケティング担当者等と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力ブランドの世界観をクリエイティブで体現できるだけでなく、WEB・販促領域で幅広い実務経験を積むことができます。アイデアや提案がダイレクトに施策へ反映されやすい環境です。 ■教育体制入社後はOJTや業務マニュアルにより、社内システムや制作フローの理解を丁寧にサポートします。 ■就業環境フレックスタイム制やテレワーク勤務制度、産休・育休など、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス販促・WEBディレクション領域のスペシャリストや、将来的にはブランド全体のマーケティング責任者など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力ファッション領域で多ブランド展開を行う安定企業。新しいアイデアを歓迎する風土があり、チャレンジの機会も豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル西館5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～750万円＜賃金形態＞月給制フレックスタイム制度あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～535,000円＜月給＞ 250,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は経験・能力により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

paiza株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門二丁目タワー18F

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設立 2012年
従業員数 201名
平均年齢 36.1歳

求人情報全11件

【メディア企画・WEBコンテンツプランナー】ITエンジニア特化／転職・就職・学習プラットフォーム展開

■概要：事業拡大およびメディア展開の強化に伴う増員募集です。現在、求人市場の急速な変化に対応するため、単なる記事作成（ディレクション）にとどまらず、「市場・職種トレンドのリサーチ」から「ターゲットに響く求人特集・プロモーションメディアの企画編成」までを一貫して推進できるメンバーを求めています。 ■業務内容：国内最大級規模の会員数を誇るITエンジニアに特化した転職・就職・学習プラットフォームを運営するpaiza（パイザ）では、ITエンジニアやITエンジニアを目指す方、ITエンジニアの採用を行っている方に向け、paiza訪れる理由を継続的に作り出し、それをユニークなコミュニケーション手法で、あらゆるチャネルをフル活用してお客様に届けていくというマーケティングの取組みを行っております。2026年6月に会員数も98万人を超え、マーケティングにおいても大きな転換期を迎えています。本ポジションでは、この大きな転換期において、paizaがITエンジニア市場の分野において、周りの人々に対して強い影響力を持つ「オピニオンリーダー」となるためのコンテンツ戦略を牽引いただきます。自社Webメディアや各種プロモーションメディアにおけるコンテンツ企画・リサーチ・運用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇マーケティングリサーチ・業界分析・注目職種（例：AIエンジニアなど）や特定業界の市場動向、ユーザーニーズの調査・定量・定性データ分析 ◇メディアコンテンツ、求人特集、イベントの企画編成・リサーチ結果に基づいた「〇〇特集」などのコンテンツおよびイベント設計・ターゲット層（ユーザーと企業）を最適にマッチングさせるためのコミュニケーション戦略の策定 ◇効果検証および改善（SEO・数値分析含む）・アクセス解析、ユーザー属性・行動データの把握、課題抽出とコンテンツのアップデート ◇制作進行管理（協力会社・外部パートナーとの連携）ポイント：外部ライターへの発注・ディレクションのみではなく、自ら「どのような企画・調査データがあればユーザーとサービスが正しくマッチするか」という上流の戦略・企画部分から関わっていただけるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,390円～372,093円固定残業手当/月：100,510円～127,907円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,900円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は業績賞与（年4回分）を含む想定金額です（業績賞与については業績・評価により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスアンドティーパートナーズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F

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設立 2006年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

WEB総合職／ECサイト制作・運営・コンサル／梅田直結

◎ECサイトのデザイン・コーディング・更新 ◎商品ページ・ランディングページの制作 ◎バナー作成・画像加工 ◎SNS（Instagram・TikTok）の運用・投稿作成 ◎アクセス解析・レポート作成 ◎SEO対策・広告運用 ◎ECコンサルティング業務 ★得意分野からスタートし、徐々に幅を広げられます♪ 《入社後の流れ》まずはあなたの希望や適性を活かせるプロジェクトに配属され、数週間かけて基礎知識を習得。シートやマニュアルを見ながら流れを掴み、わからないことがあればいつでも先輩に聞ける環境です。また先輩の案件にアサインし、OJTでひと通りの業務を覚えていただくケースも。《将来のキャリアパス》 Google広告、Yahoo!広告、LINEなどのSNS広告、楽天市場やAmazonのアフィリエイト広告といった各種広告の企画・運用、オンラインマーケティング戦略企画・提案・管理・分析、市場調査・分析など、専門担当者から勉強会で学び、ECのプロとしてキャリアアップを実現できます。《取引実績はどんどん増加中！》数多くの企業さまから厚い信頼と実績をいただいており、ECサイトの運営代行依頼が増加中です。 ★取引実績／1000件以上 ★サイト制作／300件以上 ★EC運営代行／140件以上 ★EC運営代行平均売上成長率／140％以上 ★コンサルティング実績／250件以上 ★セミナー講師／500件以上《ECコンサルタントも積極採用中！》 ECサイトの売上を最大化させる戦略立案から実行までをお任せします。【業務内容】・クライアントのECサイト分析(Google Analytics 4等を用いたデータ解析) ・売上最大化のためのプロモーション企画・施策立案・広告運用(Google、Yahoo!、Meta、SNS広告)のディレクション・Shopifyなどの公式EC、楽天市場、Amazon等のプラットフォーム最適化・クライアントへの定例報告・次期戦略提案

★駅チカ・転勤なし・時差出勤可能★ 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩1分阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分 ※中津駅ほぼ直結、梅田駅からもスグの好立地オフィスタワーです。 ★リモートワーク可能★ 社員のほとんどが、週に2日ほどリモート（テレワーク）で勤務しています。 ※部署や案件、個人の経験・スキルに応じて多少異なります。もちろん、家で作業がはかどらない方は毎日でも出社OKです！

月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与（年1回） ※経験、スキル、前職給与を考慮して優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。 ※経験やスキルによっては試用期間中の半年間は契約社員となる場合があります（条件同一）

株式会社グッドスマイルカンパニー

玩具メーカー

東京都千代田区外神田3-16-12アキバCOビル8F

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設立 2001年
従業員数 197名
平均年齢 35.0歳

求人情報全28件

【秋葉原】インハウスアートディレクター◆人気キャラグッズメーカー／世界80カ国以上に販売
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【ねんどろいどやフィギュアを取り扱う有名企業／デザインの枠を超えた提案ができる環境でスキルアップ／デザインの幅が広い◎】 ■業務内容：デザイン部では、依頼を受けて作る「受託型」から、更に自ら提案しデザインの力でブランド価値を向上させる「提案型」への組織変革を進めています。インハウスアートディレクターとして、パッケージ、広告、イベントブース、ロゴ制作など、アウトプット全般のデザインと膨大な案件を、社内の各事業部や外部の制作・施工会社を巻き込みながら、品質・納期・コストに責任を持って統括することをお任せします。下記の各案件において、「自らのデザイン制作」を土台に、「外部業者・社内関連部署との折衝と進行管理」までを一貫して担っていただきます。・商品パッケージ（制作と外部管理の両面）・イベント・展示（全体のデザイン統括）・販促クリエイティブ（制作と外部管理の両面）・クリエイティブ品質の統一（基準の設計と維持） ■チーム構成：デザイン部は11名（男性4名・女性7名／30代中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力：・デザインの枠を超えた「提案」が歓迎される文化：言われた通りに作るだけでなく、自ら課題を見つけ「もっとこうしたい」というアイデアを形にできる環境・多彩なアウトプットと成長実感：フィギュアのパッケージからイベント、広告、ロゴまで、平面・立体の枠を超えた多様なデザインに携われる。・インハウスならではの深い関わりと手応え：外部デザイナーではなく「当事者」として、企画や宣伝チームと一丸となってプロジェクトを動かせる。自分のデザインが製品やサービスの一部として、世界中のファンの元へ届く喜びをダイレクトに味わえる ■マーケットについて：国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都千代田区外神田3-16-12 アキバCOビル6F 勤務地最寄駅：末広町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,500円その他固定手当/月：9,300円固定残業手当/月：92,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※お持ちの経験やスキル、年齢などを総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】アクションフィギュアの商品企画◆人気商品多数！成長中ホビー企業／業界経験不問
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【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱】～残業月15h／時差出勤可／年休125日～ ■業務内容：世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社の商品を企画するお仕事です。本求人は、「アクションフィギュア」のポジションの募集となります。アイデアを形にする企画立案から、商品化、発売、発売後の展開まで、ひとつの商品に一貫して携わっていただくポジションです。・市場調査 └調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます・サンプル確認、撮影の立ち合い └商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます・商品に向けた企画の立案、進行管理 └商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます・各種プロモーションの担当 └お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます・電話や来客の対応などの庶務業務 ※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします ■組織構成：配属先は8名で構成されています。個人の裁量が大きく、意思決定の速さが武器の組織です。 ■入社後の流れ：入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。 ■マーケットについて：国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都千代田区外神田3-16-12 アキバCOビル6F 勤務地最寄駅：末広町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,700円固定残業手当/月：76,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※お持ちの経験やスキル、年齢などを総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インクルード

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区立売堀1-1-5本町ギボービル7F

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設立 2003年
従業員数 13名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【大阪】Webソリューションの営業ディレクター◆年5回の昇給実績あり◆中途入社ハンデ無し◆

【上流工程から携われる◎／服装自由／顧客折衝・ディレクション業務を一貫して携わり市場価値アップ】 ■業務内容営業ディレクターとして、Webサイトやアプリケーションの制作・運用を担当します。具体的には以下の業務を行います＜具体的には＞ ○顧客の獲得から課題ヒアリング：顧客の要望を詳細にヒアリングし、サイトやアプリの目的、PRポイント、ターゲットユーザーなどを明確にします。 ○管理～完成：現状の業務フローを分析し、課題点・改善点を特定し、具体的な改善策を提案します。社内デザイナーやエンジニアと連携し、予実管理とプロジェクトマネジメントを行います。 ○完成後フォロー：完成後も顧客のフォローや追加受注の提案を行います。 ■入社後の流れ・入社後、まずは先輩社員同行などで基本的な業務の流れを学習していただきます。課題やニーズのヒアリング方法など、お客様との打ち合わせを通して習得いただきます。 ■身につくスキル（1）プロジェクトマネジメントスキル顧客の要望をヒアリングし、社内デザイナーやエンジニアと連携してプロジェクトを進行させることで、プロジェクト全体の管理能力が向上します。（2）提案力大手代理店や新規顧客との折衝を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うスキルが磨かれます。 ■組織構成営業ディレクターには２名（20代の方1名、30代の方1名）が在籍しております。二人とも中途からの入社で大活躍しております。 ■働く環境・月平均残業時間：20時間程度・完全週休2日制（土日祝）・服装自由・フリーバカンス制度・業界の最新動向など積極的に意見交換をするスタッフ会議の開催・会社業績により随時昇給する柔軟な評価制度（年5回の昇給実績あり）これらよりワークライフバランスを保ちつつメリハリをもって業務に取り組めます。 ■同社の特徴：・大手顧客との取引拡大中の安定性同社は「主体的な顧客活動」を方針に従業員全員がより良いサービス提供を求めて提案できる体制を目指しています。結果、大手企業をはじめとする顧客から厚い信頼をいただき、顧客から直接ご指名を頂くエンジニア・デザイナーがいるほど顧客深耕できており、取引も拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-1-5 本町ギボービル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上限年収は業績により増額する場合がございます。 ※給与詳細は経験・スキルなどを踏まえて決定します。 ■決算賞与：業績に応じて支給 ※当社は随時昇給がある会社です。年/5回の昇給の社員もいます。（会社業績、各個人の頑張りに大きく寄与しています。）年収モデル：500万円　28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区浜松町2-2-15浜松町ゼネラルビル4F

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設立 2012年
従業員数 35名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【浜松町】Webディレクター／大手企業ECサイトの企画提案・進行管理／年休125日・残業少なめ

◎大手企業EC案件多数／Webディレクター経験をEC領域で活かせる／企画提案から運用改善まで一貫担当／年休125日・平均残業14.5hの成長企業で市場価値を高める ◎幅広いソリューションで価値ある「つながり」を創造するECビジネスグロース支援会社／「ECマーケティングで成果を約束する」をビジョンに、右肩上がりで成長し続ける市場で、専門知識を身につけながらスキルアップできる環境 ■業務概要：＜ECビジネスを加速させる司令塔＞誰もが知る大手企業をはじめとするお取引先企業の、ECサイト構築やECサイト運用のディレクターとして業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇ECサイトの立ち上げ、リニューアルなどプロジェクトの進行管理 ◇ECサイト運用のスケジュール管理・品質管理 ◇クライアントの要望ヒアリング、ミーティング参加 ◇プロモーションや改善施策の提案 ◇カートシステムを活用したECサイト（BtoC／BtoB）構築やサイト運用 ■魅力： BtoB・BtoC問わず、様々な業種のクライアント企業のECサイトに携わることができます。 ■当社について：インターネット通信販売事業（EC事業）のグロース支援を行っています。・ブランドEC成長コンサルティング・EC・D2Cマーケティング支援・BtoC公式ECサイトのグロース支援・BtoB公式ECサイトのグロース支援・ECデータマネジメント支援・ECデータマネジメントクラウド「ECコネクター（R）」の提供・Webシステム開発、EC支援ツールの開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ゼネラルビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 378万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,500円～370,800円固定残業手当/月：40,420円～58,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,920円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■会社業績連動インセンティブ：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／松山】WEBディレクター◆EC支援の自社サービスを展開／大手取引◎／年休125日／転勤なし

～クライアントのEC事業を支援／自社でのソリューション開発にも注力◎／毎週水曜日はノー残業デー／服装・髪型自由／転勤なし～ ■業務内容：クライアントのECビジネスを加速させる司令塔の役割を担います。制作・運用の枠を超え、ディレクションの力でECサイトの売上最大化とブランド成長を牽引してください。 ■具体的な業務内容 ◇商品、制作物等の進行管理 └制作スケジュールを先輩と一緒に管理します。制作がスムーズに進むようチームを支える役割です。 ◇バナーや特集ページのワイヤー作成 └デザインの基礎を学び、アイデアを視覚化するスキルを養います。 ◇クライアントの要望ヒアリング、ミーティング参加 └打ち合わせに同席し、クライアントの要望を丁寧にヒアリングすることから始めます。まずは現場の空気を肌で感じ、信頼関係を築くためのコミュニケーションを学びます。 ◇売上をあげるための企画や改善施策の提案 └データやトレンドに基づき、売上向上のためのキャンペーン企画やサイト改善施策を提案します。あなたの気づきが、プロジェクトの新しい施策に繋がることもあります。 ■ポジション魅力： ◎ディレクターとしての成長環境 └単なる進行管理に留まらず、クライアントの課題解決に向けた企画・提案から深く関わります。入社早期から裁量を持ち、あなたのアイデアを形にできる環境です。 ◎クライアントの成長を支える └日本を代表する大手企業のEC戦略に伴走。市場への影響力が大きいプロジェクトを通じて、ディレクションスキルを磨けます。 ■就業時間補足： 9時～10時の間で各自始業、実働8時間後（休憩時間除く）を終業時間とします。 ■当社の事業内容：インターネット通信販売事業の総合支援を行っています。 ◇ブランドEC成長コンサルティング ◇ECマーケティング支援 ◇BtoC／BtoBのECサイト総合支援 ◇ECデータマネジメントクラウド「ECコネクター(R)」の開発・提供 ◇Webシステム開発、EC支援ツールの開発 ◇講演会、研究会、セミナー開催等

＜勤務地詳細＞松山オフィス住所：愛媛県松山市千舟町4-5-4 松山千舟454ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 303万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～315,200円固定残業手当/月：34,300円～49,480円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,200円～364,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回：6月） ■会社業績連動インセンティブ（年1回：11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼスト

レジャー・アミューズメント

東京都渋谷区東3-16-3

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

芸能マネージャー／音楽・テレビで活躍のタレントも／未経験歓迎

芸能マネージャーのアシスタント業務からスタートし、段階的に本格的なマネージャー業務をおまかせします。ゆくゆくは企画・イベントを提案していける「プロデューサー」に近い役割としての活躍も目指し、経験を積める環境です。【具体的には…】 ■プロモーション業務・TikTokなどSNS動画の撮影・編集・画像制作・SNS投稿・運用　など ■イベント企画・運営補佐・打合せへの参加・事前の日程調整や各所とのやり取り・リハーサル・イベント本番への同行　など ■そのほか・アーティスト、タレントのケア・移動手段の調整、送迎（担当により運転業務があります）・ファンクラブやMD運営のアシスタント　などなど、取り組む業務は担当ジャンルによって多岐にわたります。音楽アーティストであればライブ会場やレコーディングスタジオ、タレントならテレビ局やイベント会場へ同行することも。エンタメ業界ならではの知識を吸収しながら、多彩な経験ができるお仕事です◎ ＜サポートの実感がやりがいに＞アーティスト・タレントのさらなる成功を後押しするのは、あなたの頑張り。日々のサポートの積み重ねが新たなステージへとつながった瞬間には、大きなやりがいが得られます。＜裁量の大きな業務にも挑戦！＞準備や関係者とのやり取りといったアシスタント業務で経験を積んだあとは、より本格的なマネージャー業務へ。新たなイベント・ライブの企画に参画したり、衣装やプロモーションの方針決定に深く関わったりと、自身のアイデアを活かせる場面が多くあります。

東京都渋谷区東3-16-3　エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F ★業務・習熟度によって現場への直行直帰もあります。 ★転勤はありません。 ★受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給27万円～41万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万887円～10万7643円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ｅｃｂｅｉｎｇ（イーシービーング）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー

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設立 2012年
従業員数 1,267名
平均年齢 -

求人情報全4件

【渋谷】WEBディレクター（ECサイト構築等）第二新卒歓迎◆シェアトップクラス／大手企業導入実績多数

【自社パッケージ保有／シェア16年連続No1◆中堅～大手企業1600社を越える導入実績／自社EC/CMSプラットフォーム・パッケージの構築＆構築後のEC売上拡大をお任せ】 ■業務概要シェア16年連続トップクラス、大手有名企業を中心に導入実績1600社を超える実績を持つ当社において、クライアント企業様における新しい顧客体験を創出するデジタルマーケティング支援を担っていただきます。具体的には、自社EC/CMSプラットフォーム・パッケージの構築＆構築後のEC売上拡大・OMO事業拡大に向けたマーケティング・ディレクションとなります（クリエイティブ制作・データ分析・集客（デジタル広告用・SEO）アプリ構築・企画コンサル等） ■業務内容詳細・ECサイト構築ディレクション（運用支援も含みます）・ドキュメント作成を伴う要件定義・ワイヤーフレーム作成・制作進行（デザイナー・コーダーへの制作指示含む）・クライアント折衝・制作物の確認含む社内外へのレビュー、関係各位との調整 ≪将来的にお任せしたい事≫ ・データ分析業務（レポート作成含む）・コンサルティング、マーケティング支援・その他、トレンドを意識したソリューションの提案等 ■得られるスキル・デジタルマーケティングスキル（WEB広告、プランニング、企画提案）・制作運用支援に関わる知識、経験・EC運営に関わるディレクションスキル・EC新規構築プロジェクトのディレクションスキル・サイト改善の知識・集客／売上UPのノウハウ、テクニック ■導入企業一覧 https://www.ecbeing.net/results ■ポジションの魅力 ECサイトをはじめとした各種タッチポイント（Webサイト・ブランドサイト・アプリ・店舗）における、販促支援全般となります。企画立案、デジタルプロモーション、コンサルティング支援、ファンマーケティング等、幅広く案件に関わりながら、中堅大手企業のデジタルマーケティングをビジネスパートナーとして一緒に作っていく事が出来るのが魅力です。日本を代表する企業のデジタルマーケティングを支援し、多角的なスキルアップが実現できる他、実力主義の社風の中で、成果に応じて役職を飛び級昇格・年収を大幅に上げることも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 312,500円～500,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルによって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／堺筋本町】Webディレクター＜プレイングマネージャー＞◆デジタルマーケティング支援

■□16年連続EC業界トップクラスパッケージ◆中堅～大手企業1,600社を越える導入実績□■ ■業務概要：市場シェア16年連続トップクラス、大手有名企業を中心に導入実績1,600社を超える実績を持つ当社において、新しい顧客体験を創出するデジタルマーケティング支援（CDP分析、企画提案、プランニング、CRM等）を担っていただきます。自社ECパッケージの導入支援、導入後の制作ディレクションやweb広告運用支援だけでなく、企画コンサルから案件に関わっていただき、クライアントビジネスの成長を促進していただきます。 ■具体的な業務内容例：・ドキュメント作成を伴う要件定義・ワイヤーフレーム作成　・デザイナー・コーダーへの制作指示・制作物の確認含む社内外関係各位との折衝・CDP、GA4を用いた分析、CRM運用支援業務・分析業務・コンサルティング、マーケティング支援・その他、ecbeingマイクロサービスの提案、導入など ■本ポジションの魅力： ECサイトをはじめとした各種WEBサイトを中心に、様々な業種、業態のお客様と関わる事が出来、サイト構築や分析業務、新たな顧客体験を創出する企画立案、デジタルプロモーション、コンサルティング支援、ファンマーケティング等、幅広く案件に関わりながら、中堅大手企業のデジタルマーケティングをビジネスパートナーとして一緒に作っていく事が出来るのが魅力です。

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング22階勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 437,500円～625,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルード

人材紹介・職業紹介

東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー7F

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設立 2012年
従業員数 101名
平均年齢 28.0歳

求人情報全8件

台湾・中華圏向けSNS動画マーケター｜総フォロワー1,000万人超の自社メディア出演者募集

【総フォロワー1,000万人超の自社SNSメディア出演／台湾・中華圏市場の立ち上げフェーズに参画／企画・発信・事業成長まで一貫して関われる】 ■企業概要当社は海外教育旅行サービス「StudyIn」を中心に事業を展開するグローバル企業です。留学支援事業に加え、SNS総フォロワー1,000万人超を誇る動画メディア「StudyIn」「Dive Into Japan」を運営。教育とメディアを掛け合わせた独自のビジネスモデルを強みに、国内外で成長を続けています。 ■業務内容台湾・中華圏の方々が抱える「海外留学や国際交流に関する情報不足」という課題を、SNS動画コンテンツを通じて解決するポジションです。単なる出演者ではなく、現地視点で企画立案から携わり、教育旅行サービスの認知拡大や利用促進に貢献いただきます。 ■業務詳細・台湾華語での動画出演、ナレーション・SNS向け動画コンテンツの企画立案・タイアップ企画やコラボレーション撮影・台湾・中華圏向けコンテンツの翻訳および字幕確認・YouTube、TikTok、Instagram等への発信支援・企業や教育機関での講演、取材対応・撮影に付随する各種業務 ■組織構成マーケティング・クリエイティブ部門を中心に、多国籍なメンバーが在籍しています。SNS運営担当、動画編集者、企画担当と連携しながら制作を進める体制で、出演専任ではなくチーム一体となってコンテンツを作り上げています。 ■入社のサポート体制入社後は既存チャンネルへの出演からスタートし、会社や事業への理解を深めていただきます。動画撮影や企画設計は経験豊富なメンバーがサポートするため、SNSマーケティング未経験の方も挑戦可能です。徐々に企画提案や新規コンテンツ開発へ業務領域を広げていただきます。 ■ポジションの魅力・総フォロワー1,000万人超の自社メディアを舞台に、自身の発信力を活かしながら大規模な影響力を持つコンテンツ制作に携われます。・台湾市場の立ち上げフェーズに関与できるため、単なる運用担当ではなく市場開拓やブランド構築の当事者としてキャリアを築くことができます。・企画、出演、マーケティング、海外事業まで幅広い経験を積める環境であり、将来的にはSNSマーケターや海外事業責任者など多彩なキャリアパスを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制毎月25日支給。年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,710,000円～6,650,000円固定残業手当/月：108,000円～196,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,166円～750,166円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回の賞与を含む。想定年収は年間通じて標準評価を得た場合の金額。管理監督者は固定残業の対象外。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瑞起

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー5F

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設立 2012年
従業員数 33名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【横浜市西区】組込ソフトウェア開発◆自社内勤務／ゲーム関連／大手メーカー案件・転勤なし

【横浜周辺自社内勤務／受託開発＆自社開発あり／ハード・ソフト両面から大手メーカー製品に携わる組込エンジニア職です】～C言語・C#経験でゲーム業界へ／完全週休2日制／年休125日／転勤無～ ■業務概要当社はハードウェアとソフトウェアの境界領域を強みとするモノづくり企業です。本ポジションでは、大手メーカー向けエミュレータや制御系ミドルウェアの設計・実装を担当いただきます。客先常駐や転勤はなく、腰を据えて自社内で製品開発に取り組める環境です。仕様検討から実装、検証まで一貫して携わり、技術的な提案も可能です。ゲーム機器や一部家電関連の組込ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務詳細・UIUXのプログラミング・エミュレーター開発：昔のゲームを今のゲーム機で動かせるように書き換える業務・組込ソフトウェアやミドルウェアの設計、実装・プロジェクト要件整理、仕様検討、技術選定・デバッグ、評価、検証業務・ハードウェア構成や外観デザインを含めた技術提案【開発言語】 C／C++、Shell Script、各種アセンブラ、 OSはLinux／Windows／Android／Debianなど多様な環境を扱います。 ■扱うサービス Allwinner社の日本総代理店としてSoCや主要部品の供給体制も確立し、技術とサプライチェーンの両面から支えます。 ■組織構成少数精鋭で大手メーカーと直接取引。ハード・ソフトの分業に留まらず、製品全体を俯瞰した開発が可能です。 ■業務の魅力自社内受託開発で開発に集中でき、技術者のアイデアが製品に反映されやすい環境です。最新技術に触れながらスキルアップできます。 ■教育体制先輩社員によるOJTや技術共有の場があり、経験を積みながら成長できます。 ■想定されるキャリアパス製品の構想段階から参画し、将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストへの成長が可能です。受託開発・自社開発の両面を担っているため、多種多様な業種の知識や経験を吸収しながら数多くの製品開発に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,400円～346,750円＜月給＞ 375,000円～468,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月、12月）※業績・評価により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市西区／自社勤務】Webエンジニア／日中ブリッジ◆内製化推進×協業開発×裁量大

～日中ブリッジ／内製化推進、グローバル視点で事業を動かす～ ■当社について IoT製品やゲーム関連、産業機器など複数領域でプロダクトを展開するテクノロジー企業です。ゲーム業界初となるUWB通信搭載製品を発表するなど、他社との差別化を図る技術力がございます。 ■業務概要中国チームと連携しながら、日本側のWeb開発・内製化を段階的に推進するブリッジエンジニアとして、開発実務と技術的な橋渡しを担います。当社のWebエンジニアとして、現在中国で行っているバックエンド処理の国内内製化を担い、日本市場特有の要件にリアルタイムで対応できる開発体制の構築を推進していただきます。デザイナーとの連携強化や中国グループ会社との協業によるグローバルな開発推進もミッションです。現在はバックエンド開発を中国、フロントエンドを日本で対応しているケースが多い状態です。本ポジションは「国内初のWebエンジニア」ではありますが、決して一人で全てを背負う役割ではなく、中国チームと協力しながら、国内側のハブとして開発を推進する重要な役割を担います。 ■業務詳・バックエンドのコーディング業務全般（主にPHP、Python、AWS環境）・HTML／CSS／JavaScriptを用いたフロントエンド開発支援・中国協力会社との仕様調整、技術的なコミュニケーション・日本市場特有の要件を整理し、開発に反映する役割・段階的な内製化に向けた開発プロセス・体制づくり ■教育体制・現行システムや業務フローのキャッチアップは、課長や既存メンバー、翻訳ツール等でサポートできるため、言語力は必須ではございません。 ■就業環境・月部署平均残業15時間、完全週休2日制、年間休日125日以上。・全部署ワンフロアで風通しの良い職場 ■想定されるキャリアパス・数年後には2人目エンジニアの教育やチームリーダーを目指せます ■企業の特徴/魅力・IoTやゲーム関連で先進技術を開発、上場準備中で成長機会豊富です ■働き方・完全週休2日制／年間休日125日以上・月平均残業10～15時間 ■魅力・国内初のエンジニアとして裁量を持ちつつ、中国チームと協力しながら内製化を推進・技術力に加え、将来的な組織拡大にも関われる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～345,000円＜月給＞ 285,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※部署平均残業時間15時間、平均残業時間の場合に想定年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Terra Charge株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都港区高輪2-17-11オーク高輪ビル5F

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設立 2010年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全20件

【東京】コミュニケーションデザイナー（マーケティング領域）◆注目度の高いグローバルEVベンチャー

【募集背景】メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『Terra Charge』。事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集しております。国内外でEV充電インフラの設置を加速させるなか、Webサイト、プレスリリース、オウンドメディア、SNS、販促物と、伝えるべきことも、届けたい相手も増え続けています。この事業スピードに合わせて発信していくために、これまで外部パートナーとともに進めてきたクリエイティブ制作を、今後は社内で内製化していきたいと考えています。今回お迎えするのは、その立ち上げを担っていただくマーケティング領域のデザイナーです。ブランドの世界観を保ちながら、社内の誰もが「これを作りたい」と気軽に相談でき、目的から一緒に形にしていける環境を、一緒につくっていきたいと考えています。【業務内容】マーケティング部門に所属し、社内各部署からの制作依頼を受けながら、Terra Chargeのクリエイティブ全般を担っていただきます。・マーケティング施策のクリエイティブ制作・プレスリリース用クリエイティブ制作・リリース用写真・素材制作・写真レタッチ・画像加工・イベントクリエイティブ制作・採用広報クリエイティブ・コーポレートデザインディレクション＜立ち上げ期（入社直後）＞社内各部署からの制作依頼の受け方・優先順位づけ・進行管理フローなど、ゼロからの仕組みづくり。ブランドの世界観を保つためのガイドライン運用開始。＜通常業務＞マーケティング施策／プレスリリース／採用広報／コーポレートデザインなど、事業成長に伴い増え続ける制作依頼への対応（写真素材・レタッチ・画像加工含む）。＜協業・コミュニケーション＞・社内各部署からの抽象的な依頼をヒアリングし、目的から形に落とし込む・外部制作会社・フォトグラファーとのディレクション・品質管理【使用ツール】＜デザイン＞Adobe Photoshop / Illustrator / InDesign、Figma ＜資料作成＞PowerPoint ■必須条件：・PowerPointでのスライドデザイン・複数の依頼を並行して進行できるスケジュール管理能力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および会社の定めるすべての拠点

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,461円～444,445円固定残業手当/月：99,206円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定年1回（4月）・給与はスキル・経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンカー

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区南平台町12-131201

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設立 2012年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全4件

【渋谷】自社ブランド"BlackEyePatch"のEC担当（責任者候補）◇残業10h以下

◆◇月残業10H以下／自社ブランド"BlackEyePatch"のEC担当／ゆくゆくは責任者も目指すことができます◇◆ ■業務概要 ECサイトにおける更新から保守、注文管理などサイト運営全般をお任せいたします。今後予定している海外展開に備え、"BlackEyePatch"の売上基盤となる自社サイト運営で幅広い方々に"BlackEyePatch"の商品を販売していただきます。 ■ミッション下記「業務内容」のオペレーションについて、現在売り上げに対しメンバーが少ないこともあり、業務運営に若干の不安定さがある状態です。安定した業務フローを確立できるよう既存メンバーと協力しながら、運営・フロー整備をしていただきたいと考えています。 ■業務内容・自社ECサイト運営（受注対応、売上・在庫管理）・自社ECサイトへの商品の掲載や更新、商品画像の切抜き等の画像加工・倉庫・店舗との連携・自社EC売上分析・売上向上施策および販売施策の立案・実行・SNSマーケティング施策の立案実行・ニュースレターの配信・お客様からの問い合わせ対応・その他自社ECサイト運営業務全般 ■部署の組織構成（年代・人数）・正社員２名（20代前半、30代後半）＋顧問変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町12-13 1201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,750円～446,875円その他固定手当/月：156,250円～203,125円＜月給＞ 500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎ－Ｖｉｓｉｏｎ

設備管理・メンテナンス

広島県広島市中区鶴見町8-57N-Vision本社ビル

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設立 -
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート可】自社サイトのSEO・AIO担当／フルリモート可／地域別の検索戦略を担う

◎自社サイト「水道職人」のSEO分析から施策立案、実施、検証まで担当 ◎従来のSEOに加え、現在の検索環境やAI検索を意識したAIO施策にも挑戦可能 ◎フルリモート勤務が可能。週1回のミーティングで進捗や施策を共有 ■仕事内容：自社サイト「水道職人」のSEO・AIO施策をご担当いただきます。検索順位の向上だけを目的とするのではなく、各地域で水まわりのトラブルに困っている方が、必要な情報やサービスを見つけやすいサイトを目指します。エリアごとに検索ニーズや競合状況が異なるため、全国一律の施策ではなく、各地域の状況に合わせた分析と改善が必要です。他のSEO担当者やライターと協力し、施策の立案から実施後の検証まで進めていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇自社サイト「水道職人」のSEO分析 ◇府県ごとの検索ニーズ・競合サイトの調査 ◇分析結果に基づくSEO施策の立案 ◇サイト構造、ページ内容、内部リンクなどの改善 ◇既存ページの修正・情報更新 ◇SEOコンテンツの企画・追加 ◇ライターへの方向性の共有 ◇実施した施策の効果検証 ◇AI検索を意識したAIO施策の検討これまでの手法をそのまま繰り返すのではなく、検索環境の変化を捉え、利用者の疑問を解消できるサイトへ改善することを重視します。 ■配属先/働き方について：広告事業部は8名（5名本社・3名リモート／20代～50代のスタッフ）が在籍しています。リモート社員は現在、京都、大阪で働いています。週1回のミーティングで、施策の進捗や分析結果、今後の対応方針を共有します。日常的な質問や相談は、チャットワークや直接のコミュニケーションで行える環境です。フルリモート勤務が可能ですが、入社後3日間程度は広島本社で勤務していただきます。宿泊費・交通費は会社が負担します。約2日は本社で実務を経験し、1日は作業員に同行して、水道工事の現場やお客様対応を見ていただきます。 ★業務上、年に数回は広島本社への出社が必要です。 ■関連資格・ウェブ解析士／上級ウェブ解析士・Google アナリティクス認定資格・SEO検定1級～4級・Webアナリスト検定・統計検定・生成AIパスポート・G検定（ジェネラリスト検定）　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区鶴見町8-57 N-Vision本社ビル勤務地最寄駅：広島電鉄５号線／比治山下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～660,000円＜月給＞ 330,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮します。 ■昇給：年1回（能力による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グランドギャラリー

その他商社

愛知県岡崎市大平町字榎田10

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設立 2002年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全8件

【愛知／岡崎】ECサイト運営/HP管理やWEB経由の集客強化/世界シェアトップクラスのピアノ販売

～転勤なし／ECサイト運営、HP管理やWEB経由の集客強化要員を募集します～ ■業務概要： ECサイト・HP管理やWEB経由の集客強化をお願いします。 ■当社の魅力：当社は、2002年の創業以来、「世界の最高を、ご提供」というミッションのもと、《ピアノの流通革命》を目指してまいりました。常時5000台以上の在庫を保有し、世界三大ピアノをはじめ、国産ピアノまで、メーカーやブランドという従来の枠組みを超え、実店舗・ネット店舗を通じて世界中の方にご利用いただけるサービスを提供しおります。 ■業務詳細：・サイトや画像の更新、商品の追加や削除・動画撮影・編集・マーケティングの企画・立案・イベント・キャンペーン企画・Facebook、Instagram、Twitter、YouTubeなどによる情報発信・商品カタログ、商品データ管理、掲載商品リスト作成・オンライン広告の作成、配信・データ分析、効果検証・アップデート、データバックアップ・リスティング・SEO対策・その他メンテナンス　など集客戦略を運用実務へと落とし込み、工数とコストの最適化の主体者となることが可能です。実務経験を通してステップアップいただいたのち、将来はWEBサイトのディレクションやリスティングの運用等、必要な業務を自ら策定し、実行いただくことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市大平町字榎田10番グランドギャラリー本社ビル4階勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線線／男川駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～525万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～297,500円固定残業手当/月：30,500円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回） ■モデル年収： 2年目／年収450万円 5年目／年収525万円 7年目／年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2005年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

印刷用のデータ制作（年休120日／完全土日祝休み／服装自由）

世界的イベントのブースやステージで使われるポスターやキャラクターパネルの印刷に関わるお仕事です。クライアントから入稿されてきた印刷物のサイズや解像度等に問題は無いかの確認や、プリンターの幅に合わせてデータを分割するなど調整するお仕事です。 Illustratorが使える方でしたら、実務経験は問いません（未経験歓迎） ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 入稿データの確認（印刷サイズ・解像度・色などの確認） ■ データ処理・印刷（プリンターの幅に合わせてデータの分割） ■ 納品前チェック（印刷後の色味や加工など最終確認）など当社スタジオにて印刷物の入稿データの確認及びデータ分割をお任せします。あらゆる製作物に対して印刷を行う際、必要となる「印刷用データ」を作成・調整・修正するお仕事です。クライアントから送られてきたデータ処理になるので、ゼロからデザインを制作することはありません。実務未経験から始めた先輩社員も活躍しています。まずは、先輩社員とペアを組んで仕事の流れを覚えていきますので、ご安心ください。 ★ 世界的イベントブースやステージを手掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ モーターショー ◎ ゲームショウ ◎ コミックマーケット ◎ オートサロン ◎ ジャンプフェスタ ◎ ロッキンやサマソニなどのフェス ◎ 有名アーティスト・アイドルのライブ　など

東京都大田区大森南1-18-25（羽田スタジオ） ※希望により蒲田駅まで送迎あり（出社時・退社時） ※バイク、自転車通勤OK ※転勤なし ※オンライン面接（Zoom）も可能ですのでお気軽にご相談ください。【アクセス】 ■京急本線「梅屋敷駅」より徒歩18分 ■京急本線「大鳥居駅」より徒歩18分 ■京急本線「京急蒲田駅」より徒歩23分 ■各線「蒲田駅」よりバス27分

月給26万円～ ◎年齢や覚える早さなどにより加給、優遇します。 ◎試用期間6ヶ月。試用期間中は月給25万円になります。 ◎入社年数関係なしに能力等を考慮し積極的なポジションアップを実現しています。

株式会社タッチョー

自動車部品メーカー

福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16第二大西ビル

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設立 2006年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【博多】 ECマーケティング～残業ほぼなし／住宅手当あり／食品など複数事業・業績◎／風通し良い社風

【転勤なしで働き方抜群！／EC領域で幅広い経験を積める為市場価値が多感る環境！／タイヤ事業、蕎麦事業など幅広く事業展開を行い安定的な収益を実現！／風通しの良い社風で社長に直接提案可能／家庭・プライベートに合わせた柔軟な働き方／残業ほぼなし】 ■概要：新規事業で、蕎麦のEC販売を強化していきたいと考えております。創業以来、注力をしてきた蕎麦事業となっております。ご入社いただく方には、EC領域の中核となって頂き、上流工程から一気通貫で対応していただきたいと考えております。 ■業務内容：（1）既存の営業部と連携したECサイトの売上向上のための仕組みづくり（2）撮影、商品ページ制作、その他コーティング業務／商品画像デザイン／ネットショップ（自社サイト、楽天市場、ヤフーオークションなど）／instgramやtwitterなどのSNS運用、販促キャンペーン運用などの監修も含む ※デザイナーや動画作成部は別途社内におり、こちらと協業しながら業務を進めていきます。 ■新規事業について：蕎麦事業の小売り領域・ＥＣ領域に進出をして参ります。健康に対する意識が高まっている昨今において、蕎麦事業にて幅広いチャネルを用意し、より多くの方にご利用頂きたいと考えております。 ■就業環境：また、風通しの良い社風で、直接社長に提案、相談ができスピーディに仕事を進めることができます。働き方についても随時相談でき、家庭、プライベートに合わせたワークスタイルの構築が可能です。 ※初年度年収は高くはないものの、評価と頑張り次第でしっかりと年収アップしますので、ご安心ください。 ■同社について：主にトラック・建設用の中国製タイヤとホイールの輸入販売、内モンゴル産蕎麦の輸入販売、日本製肥料の輸出を行なう商社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第二大西ビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（1～4ヶ月）と歩合給（利益還元）を含む金額（賞与および歩合給は、営業実績に応じて変動） ※給与詳細は前職の給与・年齢・経験などを考慮のうえ決定 ■賞与：業績連動（過去実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CIN GROUP

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

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設立 2012年
従業員数 239名
平均年齢 31.0歳

求人情報全6件

【Shopifyを極めたい方へ】ECディレクター経験を活かして事業を牽引／年収600万円～◎裁量権大

＜Shopify特化で専門性を追求＞顧客成果と事業成長の両方に貢献できる裁量ある環境◎残業20h・フレックス・在宅相談可／年収600万円以上・副業可・昇給昇格年2回 ■募集背景： ECサイトの制作・運用から物流、CS、SNS運用まで、EC事業に必要なサービスを一気通貫で提供している当社。EC市場の拡大に伴いShopifyの活用が広がるなか、今後はShopifyを軸としたEC支援で、より高い専門性と提供価値の確立を目指しています。そこで、Shopifyの知見・経験を活かし、クライアントとの関係構築から課題整理、提案、プロジェクト推進までを担える方を募集します。 ■業務内容： Shopifyの実装・コーディングは社内のエンジニア・制作メンバーが担当するため、入社時点で実装スキルは不要です。クライアントとの関係構築や提案、プロジェクト全体の推進に注力いただけます。＜まずお任せしたい＞・定例ミーティングでの課題ヒアリング、提案、進捗報告・Shopifyを活用したECサイト改善提案・担当顧客の売上、広告費、ROIなどの数値管理・KPI設計、データ分析、レポーティング・デザイナー、エンジニア、運用担当へのディレクション・スケジュール、品質、進捗管理・外部パートナーとの連携　など＜ゆくゆくお任せしたい＞・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案・新規顧客への提案、商談、提案資料作成・メンバーの育成、目標設定、業績管理・業務改善、組織づくり　など ■組織構成配属先となるECソリューション部は43名体制、平均年齢34歳、男女比は5:5です。所属チームは4名で構成されており、20代から30代のメンバーが中心です。役職や社歴に関係なく意見を出し合えるフラットな組織風土が特徴で、勉強会や社内研修などでキャッチアップが可能です。 ■事業展望当社のShopify事業はこれから成長させていくフェーズです。クライアントの事業成長に加え、提供するサービスのあり方を考え、単に依頼された内容を制作チームへつなぐ役割ではなく、クライアントの事業成長と自社の売上拡大の双方にコミットしていただくポジションとして、事業をつくる側としても活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,860,000円～5,832,000円固定残業手当/月：95,000円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸を12～14回で分割選択可能。年俸と月額の差額分を賞与で支給。 ■昇給年2回（4月、10月） ■業績賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニースポット

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1

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設立 2003年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川県／横浜市】気象予報士◆年休120日／気象×メディアの融合で多様なスキルが活かせる職場

～気象予報士の求人/気象ニュース原稿作成・メディア編集・動画出演/年間休日120日/夜勤あり/資格を活かして活躍できる～ ◆◇求人魅力◆◇ ・気象×メディアの融合で多様なスキルが活かせる職場・気象予報士の募集求人は珍しいので、早いもの勝ちです・動画出演など、発信力を活かした業務も可能・年間休日120日以上、残業少な目で働きやすい環境・馬車道駅徒歩3分、通勤も便利・資格取得支援制度あり・社員の情熱とアイデアを重視する社風 ■採用背景業務拡大のため、資格をお持ちの方を1～2名増員募集しております。直近1名内定を出しているため、入社時期が近い同期メンバーもいます♪ ■職務内容・気象情報サービス事業を行う当社にて、気象予報士業務をお任せします。・予測／原稿作成／動画編集／出演など多岐に渡る業務です。 ■職務詳細・気象予測業務（天気／気温／降水量など）・WEB／メディア向けの気象ニュース原稿作成・気象動画の制作／編集／出演・社内での情報共有／チーム連携・夜勤を含むシフト勤務（実働8時間／週40時間）シフトは柔軟に調整が可能です。 ■配属先情報・予報／編集チームへの配属（3～5名体制）。平均年齢30代入社後は先輩社員からOJTがあります。 ■当社について 2003年10月設立、気象情報の提供を通じて社会に貢献する企業です。予報業務だけでなく、メディア向けの原稿作成や動画出演など、幅広い業務に携われるのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（2026年1月～）住所：神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1 横浜関内地所ビル8F801 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 390万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～430,000円＜月給＞ 332,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。経験者かつリーダー候補の場合の基本給上限は43万円・年収上限は516万円程です。これまでの経験や前職の年収を考慮して変動はあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レキップ・トロワ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区神宮前1-2-8 原宿木多ビル

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

ブランドマーケティング・プロモーション／LIVEコンサート
- 締切間近
フェラーリ、ルイヴィトンなど、世界的ブランド、日本を代表するコスメティックメーカーやコンサルティングファームなど。私たちが手掛けるのは、“ただのイベント”ではなく、その企業のブランド価値そのものを向上させ、世の中へ浸透させる、ブランドマーケティング・プロモーション会社です。入社後はプランナーとして、クライアントのブランディングプロモーションをご担当いただきます。 ★将来的にはリーダーとして、より裁量の大きな案件にも挑戦可能！【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの打ち合わせ　▽　▽ ■プロモーション企画・コンセプト立案　▽　▽ ■イベント制作・進行管理　▽　▽ ■クリエイティブ・PR連携　▽　▽ ■プロジェクトマネジメント　▽　▽ ■効果検証・レポート【ここがPOINT！】 ★“センス”だけで終わらないブランディング当社のブランディングは、感覚やアイデアだけに頼りません。市場分析やターゲット設定、SNS反響などをもとにブランド価値を言語化し、成果につながるプロモーションへ落とし込んでいます。イベントやPRを通じて、「なぜ刺さるのか」まで考え抜く、本質的なブランディング力を身につけられる環境です。 ★誰もが知るブランド案件多数！海外ラグジュアリーブランドや大手企業など、知名度の高い案件を多数手がけています。数千人規模のイベントや大型プロモーションに携わることもあり、世の中へ発信される瞬間を最前線で体感できます。普段は見られないイベントの裏側に入り込み、大きな達成感を味わえる仕事です！ ★一流ブランド案件を通じて、次のキャリアへ世界的ブランドや大手企業のプロモーションを手がける当社では、企画、PR、SNS、イベント運営、空間演出まで幅広く経験できます。担当領域だけでなく、ブランド戦略全体を見渡しながらプロジェクトを推進できるため、経験者にとっても新たな挑戦の連続。実績豊富なメンバーのノウハウに触れながら、より高度なプロデュース力やマネジメント力を磨けます。 ※各社共通

☆転勤なし☆ ※3社の合同募集です。 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います。株式会社レキップ・トロワ →東京都渋谷区神宮前1-2-8 原宿木多ビル株式会社LBM →東京都渋谷区神宮前1-2-8 原宿木多ビル株式会社レキップ・エンターテイメント →東京都渋谷区神宮前1-2-8 原宿木多ビル ※敷地内全面禁煙

月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※時間外労働手当支給 ☆経験・スキルに応じて当社規定により決定 ☆先輩社員の中には年収1000万円を超えている人もおり、成果に応じてどんどん昇給できる環境です！ ※経験者は即戦力として月給を優遇いたします ※各社共通＼＼入社後の年収推移イメージ／／プランナーとして入社した後、以下のようなステップアップで年収が推移いたします。 ◆ディレクター／入社約3年目／年収500～800万円 ◆シニアディレクター／入社約5年目／年収650～1000万円 ◆ジェネラルディレクター／入社約7年目／年収800～1200万円 ◆ジェネラルマネージャー／入社約10年目／年収1000～1800万円以上 ★年功序列や年次による上下は一切ありません。 ※各社共通

ハイガー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1

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設立 2009年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全15件

【群馬・邑楽郡】動画編集◆裁量◎/柔軟な働き方/全国トップ６%の優良企業

【DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等のECトップクラスのシェア／前年比130%以上で急成長中／年間休日122日／リモート相談可】 ■業務内容：急成長中のベンチャーにて、画像や動画の制作などをご担当いただきます。制作を設計し、品質を統一できるポジションです。 ■業務詳細：・動画、デザイン制作、SNS制作 <取り扱い製品> 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など詳細はこちら：https://www.haige.co.jp/products 次世代アグリ機器に関しては国内販売台数3万台突破となり売上安定しております。 ■当社で働く魅力・入社３年目でマネージャー昇格など早期キャリアアップも可能！・大手企業では味わえない達成感、成長実感とやりがい・経営者と距離が近く日々議論等を通してノウハウを吸収 ■就業環境・ワークライフバランスも大切に働ける環境です。・髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOKです！・女性管理職比率６０％！・アルバイトからのマネージャー登用率３３％！・新卒入社で、満３年でマネージャー昇格者も出ております！・年単位の実績に応じ１５～３３％昇給もあり得ます！ ■当社の特徴：・D2C×メーカー一体型で「売れる理由」を自社で作ることができます。企画や開発、製造、販売までを一気通貫で対応しており、顧客の声から改良や販売に即反映することができ、ECとプロダクトが直結しています。・ニッチ×高シェアの“勝てる市場”を複数保有しています。除雪機やDIY、トレーニング、農機具など、大手が参入しづらい領域でトップクラスのシェアがあります。価格競争に陥りにくい環境です。・EC実績が証明する商品力や運営力があります。楽天「ショップ・オブ・ザ・マンス」の受賞実績があります（全体0.1%）。実績に裏打ちされた集客や販促ノウハウがあります。・年130％超成長を継続する拡張フェーズです。東京オフィス開設以降も高成長中です。既存カテゴリの深掘りと新市場開拓の両輪でスケールしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1 勤務地最寄駅：東武鉄道小泉線／本中野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～302,000円＜月給＞ 270,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回※業績に応じる、変動あり ■諸手当：交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当（条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＩＧ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都台東区小島2-20-11LIGビル1F

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設立 2007年
従業員数 223名
平均年齢 -

求人情報全14件

【東京／御徒町】ITコンサルタント◆リモートワーク有／土日祝休み／DX戦略ファームを目指す制作会社

【世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社】 ■業務内容： ITコンサルタントとして、案件獲得後のお客様へ課題解決のための提案をメインでご担当いただきます。先に営業担当が案件獲得を行っているため、お客様の課題解決に集中してご提案いただける環境です。 ■具体的な業務内容：・ヒアリング、提案、提案書作成・見積作成、契約締結業務・開発ベンダーのアサイン、コミュニケーション・契約締結後プロジェクトの立ち上げ＜案件事例＞・大手エンタメ業界：コーポレートサイト・人材業界：新サービスサイト・再生医療業界：採用サイト・出版業界：Webメディアのリニューアル・大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ・官公庁の新規サービス構築・ヘルスケア系スマホアプリ開発・生成AI活用の新規サービス支援 ■当社について：・Web制作会社として創業以来、デジタル領域におけるものづくりを強みとして事業を展開してきました。大手アパレルEC企業の大規模開発などを手掛ける「開発事業」、世界的なデザインアワードの受賞実績を持つ「制作事業」、そして多くのクリエイターを輩出する「教育事業」を展開しています。現在はグローバル企業としてさらなる成長を目指すフェーズにあります。・変化の激しいデジタル社会の中で、お客さまと向き合いながら、自らも成長し続けることを大切にしています。一人ひとりがプロとして情熱と責任感を持ち、事業部の枠を超えて連携することで価値を創出。その先に、より多くのお客さまへDX人材を提供し、社会やエンドユーザーの未来をより良くしていくことを目指しています。・当社が開発するサービスは、デザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。またデジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることもできることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F 勤務地最寄駅：各線／新御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 604万円～1,008万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,626,360円～7,239,996円固定残業手当/月：118,000円～230,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 503,530円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績により決定 ■昇給査定年1回／昇格査定年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社LOWCAL

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区恵比寿西1-9-6アストゥルビル5F

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設立 2010年
従業員数 95名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

【週2在宅可／第二新卒可】EC運用ディレクター（アパレル中心）◆ECサイト制作～運用まで幅広く経験可

■求人特徴 EC運用特化チームの内政化を進めていくため、人材の募集を行います。 ■仕事内容クライアントのECサイト運用全般を担当し、親会社とも連携して専門チームの一員として活躍します。フルスクラッチで開発されたECサイトやShopifyなどのプラットフォームを活用したサイトなどの運用・実務・各種調整を担当いただきます。 ※具体的には… ・クライアントの窓口としての顧客対応・GoogleAnalyticsを使用したサイト分析、改善施策の検討・開発チームと連携した機能追加などの改修調整・メルマガ配信、在庫管理、商品登録等の実務上記のように業務の幅が広いため、ECサイトに関わる業務を広く経験することが可能です。「ECサイトのスペシャリストになりたい」「EC業界でキャリアの幅を広げたい」と考えている方、お待ちしております。定型業務ではなく、自身で選択・提案する機会も多く、自主性を持って仕事に取り組むことができます。チームによってリモートワークも導入し、柔軟な働き方が可能です。 ECに強みを持つ親会社（BBF社）とも連携をしながらLOWCAL内にECのスペシャリスト集団の一員になっていただける方、上記に共感、ご協力いただける人材を募集しております。【クライアント例】大手スポーツアパレルブラントを中心にアパレル9割、コスメ、ジュエリー等 ※担当案件は1人あたり同時並行で平均2～3件です【入社後の流れ】・入社手続き（1～2日間） ↓ ・案件の引継ぎタイミングによって業務開始（1日～1ヵ月間程度の中でバラつきあり） ↓ ・先輩社員につきながらOJT、実務を徐々に担当 ↓ ・メイン担当として案件を担当 ※ここまでおよそ3ヵ月～6ヵ月程度【仕事のポイント】 ★ECサイトにおける幅広い業務をお任せするので経験やノウハウが手に入ります。 ★数字やマーケティングを重視した業務に携われます。 ★業務によりリモートワークも取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円～364,000円固定残業手当/月：58,400円～119,820円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～483,820円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
開発ディレクター※ECサイト・WMS/外部モール連携等◆企画から制作運用迄／週2～3在宅OK

◎大手スポーツアパレルブランドのECサイトなどアパレル案件が9割を占めております ◎入社後、早期からお客様へ提案！数値改善に寄与したメンバーも在籍しており、主体的な行動が評価されます！ ◎ブランク有・住宅手当支給有と社員が働きやすいような福利厚生が充実しております◎ ■業務内容：自社開発したCMSを使用した、ECサイトの制作、開発のディレクションをご担当いただきます。 ECサイトと言っても、対応範囲が広いため、柔軟な対応力が求められます。 ECサイトの構築だけではなく、WMS（倉庫連携）、外部モール連携、その他外部サービスとの連携を対応いただきますが、基本的に常駐先のプロパーの方がサポートしてくれます。 ※大手スポーツアパレルブラントを中心にアパレル9割、コスメ、ジュエリー等【仕事の流れ】 ▼依頼・打ち合わせクライアント先は全国にあるため、電話やオンラインツールを使って打ち合わせを実施します。お客様と直接やり取りをしていただきます。 ▼制作・校正打ち合わせで方向性が決まったら、開発エンジニアと協力し合って制作を進めます。仕上がったらチェックして、簡単な修正は自分で行います。 ▼納品・運用仕上がったらお客様へ納品し、その後の運用や変更に対応するなどアフターフォローまで担当します。 ※担当案件は1人あたり同時並行で平均3～5件です ■キャリアパス：制作だけでない運用まで担当します将来的には責任者として制作だけではなくその後の運用までご担当頂き、数字・マーケティングを重視した開発・改善を行うことができるため、ECサイトの制作から運用まで一貫して携わることが可能です。 ■働き方：業務に慣れていただいたタイミングにて週2～3日がリモートワークです。平均残業は15時間程度で親会社との連携やクライアントへの働きかけにより、有給取得率も約7割と働きやすい環境を保っています。他には男性社員の育休実績もあり、各種休暇・制度が整っています。 ◇【第二創業期／コロナ禍でも業績右肩上がり】社員数も約100名になり、第二創業期として制度や体制整備を進めています。アパレル系EC企画・構築で業界トップクラスのビービーエフ社とも連携を強めており、自社ECの隆盛により業績右肩上がりを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 552万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円～364,000円固定残業手当/月：58,400円～119,820円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～483,820円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリエント４Ｃ’ｓ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山梨県甲府市国母1-12-34

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設立 1977年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全15件

【板橋区／週1在宅可】グラフィックデザイナー◆新オフィスで働ける／1977年創業のジュエリーメーカー

～自身のアイデアが、広告・WEBサイト・店舗レイアウトなど実際に形になる面白みあり～ ■業務内容：・広告物制作（紙媒体）を中心に、一部社内WEBサイトの更新などもお願いする予定です。・入社後、まずはチラシ・DM、POPなどのグラフィック制作（業務全体の7～8割想定）を主な業務内容とし、徐々に撮影ディレクション/ディスプレイなど、幅広い分野に関わることができます。 ■業務詳細：・ジュエリーリフォームブランドのフェア関連の広告／POP制作・ジュエリー卸店舗向けフェア関連の広告／POP制作・ジュエリーの会場催事関連の広告／POP制作・会社WEBサイトの更新作業・ジュエリーハウスブランドのプロジェクト参画（制作／在庫管理サポート）・商品撮影のディレクション、立ち会い・展示会ブース、店頭ディスプレイの企画提案および制作 ※黙々と制作する業務だけでなく、店舗マネージャー・社内メンバーとの打ち合わせやチャットでのやり取りを通じて制作を進めていくスタイルです ■組織について：・制作メンバー2名・マネージャー1名 ■当ポジションの魅力：・店舗マネージャーや各担当者へのヒアリングから制作まで一貫して携わるため、デザインスキルだけでなく、企画力・ディレクション力も身につけられます。・関東圏を中心に全国の店舗媒体を担当するため、地域特性に合わせた多様なクリエイティブ表現に挑戦できます。・展示会・WEBなど、幅広い媒体・立体表現に関われる環境です。 ■使用ツール：・Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、Officeソフト（Adobe Dreamweaver） ■当社について：ジュエリーを主軸としたサービスを提供する株式会社オリエント4C's。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。「一人ひとりの大切な物語を未来へ紡ぐ」をサービスビジョンとして、全国の百貨店を中心に、アクセサリー・ジュエリーのリペア／リフォーム事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社（板橋区）住所：東京都板橋区向原3-9-4 勤務地最寄駅：有楽町線／小竹向原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 306万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～290,000円＜月給＞ 215,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【板橋区／週1在宅OK】＜楽天EC経験者歓迎＞ジュエリーブランドのEC運営・販促企画担当

◎週1日リモート可／服装・髪型・ネイル自由 ◎自社ジュエリーブランドの世界観づくりに、企画段階から関われる ◎楽天EC運営＋バナー・SNS・販促企画まで幅広く担当 ■募集背景自社ジュエリーブランド「Cafe Fragrant Olive」は、楽天市場を中心に多くのお客様にご支持をいただき、売上・お問い合わせともに拡大を続けています。それに伴い、EC運営・クリエイティブ制作・販促企画を担っていただける即戦力人材を増員募集することになりました。現在も成長途中のブランドだからこそ、運営改善や新しい仕組みづくり、企画提案など、裁量を持ってチャレンジできる環境があります。 ■職務概要自社ジュエリーブランド「Cafe Fragrant Olive」の楽天市場EC運営を中心に、商品ページ・特集ページ・SNSなどを通じて、ブランドの世界観や魅力をお客様に届けるお仕事です。「どう見せたら可愛く見えるか」「どうすればときめきが伝わるか」を考えながら、運営だけでなくクリエイティブ・販促・企画にも携われるポジションです。 ■具体的な業務内容【クリエイティブ／販促業務】特集ページ・LP・バナー制作 SNS運用（Instagram、X）メルマガ・LINE配信（今後運用予定）撮影ディレクション補助セール・キャンペーンなどの販促企画立案 Web広告運用（Google、Meta、Yahoo）【EC運営業務】商品登録・商品情報更新価格調整リンクチェック楽天市場の運用改善【カスタマー／受注対応】お問い合わせ対応受注処理軽作業（商品検品など、EC運営に付随する業務） ※スキル・ご経験・得意分野に応じて、担当領域を調整します。 ■配属部門・組織構成 EC運営・クリエイティブ・カスタマー対応などを担うチームへの配属です。少人数体制のため、アイデアや提案が反映されやすく、裁量を持って働ける環境です。 ■担当サイト? カフェフレグラントオリーブ（楽天市場）： https://www.rakuten.co.jp/kinmokusei/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社（板橋区）住所：東京都板橋区向原3-9-4 勤務地最寄駅：有楽町線／小竹向原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エックスラボ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市北区豊崎2-7-9豊崎いずみビル4F

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設立 2012年
従業員数 32名
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

【大阪｜Webデザイナー】デザイナー×マーケのキャリアを築ける！明確な数値での評価制度あり◎

■業務内容：マーケティング要素を取り入れたクリエイティブスキルを培っていただくことはもちろん、デザインの効果検証と改善まで一貫して携われる環境です。・セールス、マーケターと連携をし、マーケティング要素を取り入れたクリエイティブ制作の実施・Webサイト／LP／バナー／LINEのUI設計およびクリエイティブ制作・HTML/CSSによる簡単なコーディング・WordPressの更新／管理・Adobe系ソフトを用いたビジュアル制作・マーケティングの効果測定を元にデザインの振り返り、修正実施　など ■仕事の魅力 ◎ベンチャー企業にも関わらず、公平で明確な評価制度導入による昇給/昇格のチャンスがあります。デザイン成果・頑張りが数値で明確に評価されます！ ◎マーケターと常に連携し、効果測定を行う中で、デザインの効果検証～改善まで一貫して携われる環境です。 ◎デザイナー×マーケという新しいキャリアを築くことが可能です。 ◎服装自由・出勤時間の選択制など、フレキシブルな働き方推奨で働きやすい環境を整えています。 ■これまでの実績例：・全国で15店舗運用の美容外科のWEB売り上げを年間25億円の粗利益増・立ち上げたばかりのECサイトを1年で年商10,000万円規模にする・関西圏で120店舗運営する不動産会社のWEBコンサルティングで年間売上20億円増 ■組織構成：デジタルマーケティング事業部 / 19名 ■キャリアパス例：最短3年でメンバーからスペシャリストまたはマネジメント、希望のキャリアを目指すことが可能です。・1年目…先輩からの教育、フィードバックをもとに仕事の質とスピードを向上させる・2年目…自身の強みと専門分野において卓越したレベルをもち、知見や技術を応用して業務を遂行できる。・3年目…スペシャリストorマネジメントとしてメンバーのKPI達成／成長に向けたOJT教育ができる。　部署の先着を理解し、目標を達成するために必要とされる技術を提案することができる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～342,000円固定残業手当/月：47,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～418,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・役職手当がつく場合は、40,000円が支給されます。 ※入社時の給与は、入社前面談で経験や能力を確認させていただき、ご本人と協議の上で決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌエーピー

製紙・パルプメーカー

静岡県駿東郡清水町卸団地281

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設立 1981年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県駿東郡／転勤無し】印刷スタッフ※年休120日（土日祝）◆空調完備◆手当て充実◆業績好調
- 締切間近
【お菓子など有名商品のパッケージなどを手がける／NACグループ／国家資格も取得可能】当社はお菓子やギフトなどの印刷、および箱詰めや出荷業務などを手がけ、安定的な成長を実現。優れた業務品質は高く評価されており、現在も多くのニーズが寄せられています。 ■業務内容観光土産のお菓子などを中心とする、包装資材の業務(印刷オペレーターorインクの調合作業)をお任せします ■具体的には（1）印刷機および加工機オペレーター(業務を通して、一部20キロ程の紙素材を取り扱う場面がございます) 印刷機の設定や印刷工程、仕上がりを確認する「オペレーション業務」印刷物の不要部分を取り除く「抜き加工」印刷物を箱の工程に仕上げる「貼り加工」（2）インクの調合作業インクを混ぜ合わせて指定の色に調整する作業 ※ジョブローテもあり、幅広い経験を積んでいけます ■入社後の流れ紙の扱いに慣れることからスタートします。最初のうちは材質や厚さの違いに気づけるようになればOK。日々の実務についても丁寧な指導を受けながら、補助的な役割から慣れていきましょう。育成を前提とした採用であり時間をかけて見守る方針のためご安心ください ■配属先の編成現場作業を手がけているスタッフは18名で、20～60代までの幅広い年齢層が働いています。多くが中途採用で入社しており転職のハンデはありませんコツコツタイプから、お喋りが大好きな人など、色んな個性が活躍しています ■キャリアパス現場実務のスペシャリストや意欲をお持ちであれば工場長といったポジションも目指せます。社員一人ひとりのスキルアップを応援しており、資格取得の支援制度などもございます。印刷技能士などの国家資格に挑戦することもでき、長期的なキャリアを形成していけます ■こんな方におすすめ ◎細部へのこだわりを持てる方見本との色の違いやズレなどを確認する作業に活かせます ◎粘り強くコツコツと頑張れる方印刷物は、お客様の大切な商品である意識が大切になります ■環境紙は湿度や気温で変化してしまう素材のため、工場内は常に一定の温度で調節され、一年中快適に作業ができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県駿東郡清水町卸団地281番地勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～521万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 ■昇給／あり ■賞与／年2回　※2024年度実績:計2.9ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

不動産仲介

東京都渋谷区恵比寿4-3-8KDX恵比寿ビル5F

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設立 2010年
従業員数 123名
平均年齢 33.0歳

求人情報全24件

【恵比寿◆正社員◆私服・ネイルOK】イベント運営スタッフ(出欠確認・問い合わせ対応)～福利厚生充実◎

～不動産・マネー講座の受付・運営／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億の成長企業／フレックス・在宅OK／無料の社員カフェや借上げマンション有／年休123日～自社で開催しているセミナーの運営サポートをお願いします。専門的な知識・スキル、PCスキルは必要なく、集客は行わないため営業要素はありません。不動産やマネーの分野と聞くと難しい印象があるかもしれませんが接客業のご経験がある方は、すぐにご活躍いただける環境です。 ■業務詳細：・オンラインセミナー／対面セミナーの運営業務　（週に1回ほどセミナー終了時間が21時前後となります）・お客様からのお問い合わせ対応（日程の変更やご質問への回答等）など・社内担当者のシフト調整／管理、やりとり（出欠連絡・補充対応など）・会場の準備（資料印刷など）・受付対応や会場へのご案内・簡単な司会進行（講師は別となりますので司会のみ） ■組織構成： 3名所属しており、チームワークよく業務を進めています。お休み希望はメンバーと相談しながら決めていただきますので、希望が通りやすい環境です。 ■この仕事の魅力： ◎明るく活気のある職場で自分らしく働けるチームワーク・コミュニケーション重視。みんなでワイワイと協力しながら、目標に向かっていく達成感を味わうことができます。フランクな職場なので、分からないことがあってもすぐに周りに相談できる環境が弊社の魅力です。 ◎カジュアルな雰囲気で働ける私服／ネイルもOK。TPOに合っていれば、スニーカー勤務も問題ないです。また、社内には従業員限定のカフェテリアも完備。無料でコーヒーやカフェラテが楽しめます。 ■当社について：不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。。 ◎オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業・AIを活用した不動産／金融領域におけるマッチングサービス・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供・メディア事業（資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～370,000円固定残業手当/月：43,000円～63,640円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～433,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。［昇給］年2回［賞与］年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＶＥＲＲＩＳＥ

ITコンサルティング

東京都港区六本木6-8-10STEP六本木5F

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設立 2006年
従業員数 105名
平均年齢 29.0歳

求人情報全10件

【東京都／リモート可】プロジェクトマネージャー／プライム案件・DX推進／年収1000万円可

【圧倒的な裁量と事業インパクト／超大手顧客のDX変革を主導／年収1000万円も可／モダン環境でのプロジェクトマネジメント経験が積める】 ■業務概要当社Cloud Integration事業部にて、エンドクライアント直請けのシステム開発プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー（PM/PMO）を担当します。主にマーケティング課題の解決を目的としたデータ活用戦略の推進や、顧客データプラットフォーム（CDP）導入プロジェクトのリードをお任せします。プロジェクト計画や予算管理、チームマネジメント、外部協力会社との連携など幅広い業務を通じて、ビジネス成果に直結するプロジェクト推進を行います。 ■業務詳細・クライアントのデータ活用戦略を理解し、要件定義・システム要求の整理・CDP導入プロジェクトの計画立案・進行管理・効果測定・改善提案・2～10名程度の自社および外部の開発チームマネジメント・ベンダーコントロールおよび予算管理・技術面はPLがサポートし、非エンジニア出身でも安心して参画可能・システム導入後の運用定着や成果向上に向けた継続的な提案 ■扱うサービスマーケティングデータ活用基盤、クラウドプラットフォーム（AWS、Google Cloud等）、生成AIを活用したシステム構築など最先端領域 ■組織構成 1案件1担当制、3ヶ月～1年程度のPJT期間で2～10数名規模の少数精鋭チーム。堅苦しくない雰囲気と高いチームワークが特徴 ■業務の魅力プライム案件のみのため裁量が大きく、クライアント事業の変革に直接貢献可能。経験や実績に応じて年収1000万円以上も目指せます ■教育体制技術面はPLがサポート、OJTや現場での学びを重視 ■就業環境月平均残業10時間／リモート手当支給／フレキシブルな働き方が可能 ■想定されるキャリアパス PM経験を活かしITコンサルタントや部門責任者など、多様なキャリアへ展開可能 ■企業の特徴/魅力顧客と信頼関係を築き、逆指名での案件推進実績多数。競争力強化に不可欠なIT技術導入を支援し、事業成長に貢献できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（月40時間分、110,000円）を含みます。超過分は追加支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～471,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～591,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月、1月）、昇給年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＶＥＲＲＹ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区南船場4-7-22船場NSビル3F

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設立 2013年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市/中央区】キャラクターモデラー平均残業20時間/年休127日/任天堂と取引有り

コンシューマゲームやスマートフォンのアプリの開発を主軸としつつ、イベントに流される映像やCMに使用されるデザインの制作を行う当社において、キャラクターモデラーをご担当いただきます。 ■具体的な業務：・MayaなどのDCCツールを用いたモデリングなど・Photoshop、Substuncepainterを用いたテクスチャ制作・ZBrushなどを用いたスカルプティング ■業務の特徴：・大手ゲームメーカのプロジェクトにも参加していますので、今よりも成長したい方は大幅にスキルアップできる環境です。 ■働き方・フレックス制ではないものの、やるべき業務を遂行できていれば、早上がり／遅出出勤なども柔軟に承認いただける環境です。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 ■事業内容：コンシューマゲームやスマートフォンのアプリの開発、イベントに流される映像やCMに使用されるデザインの制作 ■制作実績：コンシューマゲーム：エースコンバット7 スカイズ・アンノウン、華ヤカ哉、我ガ一族黄昏ポウラスタ／アプリ：プロジェクト東京ドールズ、RCR - ロボットコンストラクション R -、チームアヒル２～千年の木～、チームアヒル／CM・映像：Sword Art Online Fatal Bullet　 -The Third Episode-、名古屋鉄道スペシャルムービー、奈良歴史見聞録／イベント関係：『音楽劇ヨルハVer1.2』＆『舞台少年ヨルハVer1.0』、ミラノ国際博覧会変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-7-22 船場NSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～580万円＜賃金形態＞年俸制 (年収-賞与該当金額)÷12ヵ月＝月収 ※賞与は別途12月に支給しております＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,279,040円～4,164,480円＜月額＞ 249,280円～455,520円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月・業績に応じて支給あり）※賞与平均額／1ヵ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ルービックＪＰ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福岡県大川市大字上巻182-3

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設立 2007年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【西新橋】マットレス・ソファ企画・開発◆品質と感動を追求／少数精鋭◆残業ほぼなし／年休120日以上
- NEW
■募集背景：当社は「眠り」をデザインし「心地」をクリエイトする理念のもと、競争優位性の高い商品開発力で事業を拡大中です。この度2026年4月東京・港区に新事業所「ACT-G　TOKYO」を開設、そのスタッフとして、当社の「モノ作り」を牽引するプロダクトデザイナーを募集します。 ■業務内容：東京の新拠点（港区）にて、当社の核となるマットレスおよびソファ、及び関連商品の企画・開発業務全般を担っていただきます。世界有数のコイル技術や新素材を駆使し、「お客様にとって良いもの」「感動できるもの」を追求した、製品の企画立案から商談、展示会の空間デザインまでを一貫して担当するクリエイティブな仕事です。 ■業務詳細： ◆商品企画立案・開発自社商品、OEM商品の企画立案、開発、サンプル依頼の実行 ◆商品改良提案既存商品の市場ニーズやフィードバックに基づいた改良提案 ◆デザイン業務各種展示会出展における商品デザインや空間デザイン／3Dモデリング制作の企画立案 ◆商談・連携既存取引先やメーカーとの商品開発に関する商談および調整業務 ◆付随業務その他、プロダクトデザインおよび開発に関連する全般的な業務 ■魅力： ◆東京新拠点の立ち上げ 2026年4月21日開設の東京ショールーム/ACT-G（港区）にて、新しい事業所のスタッフとして、その文化や仕組みづくりに深く関与できます。 ◆技術の自由な活用世界に類を見ない300種以上のコイル製造技術や、ポケットコイルの次世代素材「シルキーファイバー」、特許技術「L・WAVE hybrid」などを駆使し、ほぼ無限大の寝心地を創造できます。 ◆品質と感動の追求ただ斬新なものを追いかけるのではなく、商品化を前提に「お客様にとって『良いもの』」「『感動できるもの』」ということを第一にモノづくりができる環境です。 ◆意思決定の速さ少数精鋭の組織であり、意思決定が早いため、現場の意見を反映しやすく、小ロット・低コストで他社には真似できない商品開発を実現できます。 ■当社について： 2007年（平成19年）に創業し、「『眠り』をデザインし、『心地』をクリエイトする」を理念に、マットレスの企画・開発から製造、販売までを一貫して行う寝具メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京ショールーム「ACT-G TOKYO」住所：東京都港区西新橋3丁目8-3 ランディック新橋ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績および評価に応じて実施） ■昇給：年1回（会社業績により金額を決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディココンサルティング

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田神保町2-17神田神保町ビル8F

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設立 2004年
従業員数 91名
平均年齢 -

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【名古屋】Webディレクター（医療機関のHPの新規制作）※残業平均20h程度／フレックス／転勤なし

◇約5,000件の制作実績あり・医療専門HP制作のリーディングカンパニー ◇土日祝休み／残業平均20h程度／フレックス／転勤なし ◇コンペ段階からお任せ／スキルUP・キャリアUPができる環境新規開業するクリニックのHP制作をお任せします。 ■具体的な業務内容：・提案…新規に開業を予定されているドクターに対して、当社サービスの提案を行っていただきます。 ※アポイント獲得のための営業活動はございませんが、コンペ段階から入っていただき、当社HP作成の特徴などをご提案していきます。・打合せ…ドクターに対してどのようなHPにされたいのか、打合せを行っていただきます。・ディレクション…社内の制作部門に対してHP制作のディレクションを行っていただきます。・撮影…クリニック開業が近づいたころに、クリニックの外観・内装等の撮影を行っていただきます。 ※ドクターの希望によっては、プロカメラマンが担当する場合もありますが、立ち合いは必要です。・納品 ■業務の特徴：・1案件の制作期間は平均4～6ヵ月程度です。・複数案件を同時に担当していただきます。・運用以降は別部署にて対応するため、納品までを担当いただくポジションです。・お客様はクリニックなどの医療機関で、ドクターと直接やり取りいただきます。案件は紹介会社からの紹介や当社HPからの問い合わせで十分な受注量を確保しています。そのため、テレアポなどの新規開拓、飛び込み営業は一切ありません。 ■キャリアパス： HPのプランニングやディレクション能力を磨いていただき、管理職に進むことも叶う環境です。また、希望に応じてマーケティングなど他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■配属先について：・誰かが困ったときは助け合うことができる、温かい雰囲気の職場です。・組織構成リーダー1名（30代・女性）／スタッフ3名（女性2名・男性1名） ■当社の特徴：・医療機関がアピールしたいことや、患者の知りたいことが分かるWeb制作に注力しています。・日々の運用にとどまらず、SEM対策やMEO対策などを実施しており、「検索しやすさ」を常に心がけています。・医療に特化したWebマーケティングを行なう数少ないな存在として高いシェアを獲得しています。

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-41 AMビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～385,000円＜月給＞ 240,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＥＳＴ　ｉｎｘ

機械部品・金型メーカー

大阪府寝屋川市点野3-18-3

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設立 1933年
従業員数 130名
平均年齢 43.5歳

求人情報全1件

【大阪・寝屋川】製品開発※自由に開発できる環境／住宅から公共施設まで使える鍵・レバーハンドル

◆◇数々の有名デザイン賞を受賞！設計経験を活かし、デザイン性の高いドアノブや鍵などの商品企画から携わってみませんか？◇◆ ◎転勤なし／19時にはPCシャットダウン／残業20h程と、腰を据えて働ける環境！ ◎大手住宅メーカーと長期的な取引あり！ ■仕事内容 ◇製品…オーダーメイドハウスに利用される、デザイン性の高いドアノブやドアハンドル、レバーハンドル、鍵をご担当いただきます。自社ブランド「Agaho」はドイツのIFデザインアワードのゴールド賞受賞し、ヨーロッパへも展開しています。 ◇担当フェーズ…商品企画～設計～サンプル作成までを一貫して担当頂きます。サンプル作成後、営業同行して取引先に提案しに行きます。自分で2～3個のコンセプトを企画いただき、製品1つあたり設計から商品化まで約1年程かけて取り組みます。CAD…3DCAD（SolidWorks）＜商品の面白み＞建築金物もスマートロックなどIoT化を進めており、商品企画の幅は非常に広いです。「鍵を開けるときに音が静かなものを作りたい」「出っ張りが少なく、デザイン性の高いものを作ってみたい」など、メンバーのアイデアから出来た同社オリジナル製品が多数ございます。＜企画の自由度の高さ＞・「面白い」と感じた機能をまずは試作できる環境がございます。試作が出来てから市場のニーズと照らし合わせるため、より自由な発想で試作することが可能です。・設計部全体で業務調整するため、試作に必要な費用や期間の制限はございません！・挑戦を大事にしており、年間10件の新製品提案を目標としています。3~4件が実際の製品（特許2件程度）として採用されています。 ■組織構成：設計部は部長含め12名(20～50代)の方が在籍しております。チームでものづくりに注力しており、周囲のメンバーと意見交換が盛んです。 ■働き方：出張はあまりなく、展示会で年数回・全国・1泊程度です。受注管理は営業部門が担当するため、新製品開発に注力いただけます。 19:00にはPCが強制的にシャットダウンされ、月残業20H以下でメリハリをつけて働けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府寝屋川市点野3-18-3 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※モデル年収：35歳(入社12年) 年収540万円 ※昇給金額：最大数万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイヤーフォース

人材派遣

東京都目黒区東山3-22-3　3F

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設立 2013年
従業員数 73名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

Webサイト運用・改善／PC貸与・AI活用／年間休日120日

【Web業界未経験の方も歓迎！】マニュアル完備の事務をメイン業務としてスタート！Webサイトの運用・改善業務を身に付けていけます。＜具体的には＞・Webサイト検証：キャンペーンページ等の表示・動作チェック・メルマガ配信：テキスト検証やスケジュールに合わせた配信設定・バナー・画像登録：広告管理システムやサイトへの画像設定・事務サポート：独自システムを用いたデータ入力やテキストベースの顧客連絡 ☆まずは簡単なデータ入力やマニュアル通りのチェック作業からスタート！生成AIの効果的なプロンプトの書き方が学べ、スムーズな業務が実現！もちろんPCは貸与なので、自前で用意する必要はありません。＜将来的には…＞業務に慣れてきたら、サイトの修正・コーディング作業や運用改善提案、PMO（プロジェクト管理サポート）など、より専門的なキャリアへステップアップが可能です。＼POINT／ ★安心のサポート体制とスキルアップマニュアルやチェックシートが完備されているため、未経験からでも安心してスタートできます。さらに約330種類の資格取得支援制度があり、ITパスポートやWebディレクションなどの資格取得もバックアップ！ ★最新の環境で効率的に働ける安心のPC貸与に加え、業務内ではAIツールの活用も推進中！最先端の働き方に触れながら、業務効率化やWebマーケティングの基礎スキルが自然と身につきます。 ★ムリのない働き方で、好きな仕事をずっと残業は月平均4.5時間以内とほぼナシ！完全週休2日制で年間休日は120日以上。プライベートを大切にしながら、性別問わず安心して長く活躍できる環境です。

◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり＜プロジェクト先＞ ■東京23区内千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉舞浜　等 ■埼玉さいたま市・和光　等 ▼東京本社東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセスプロジェクト先による

月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含む。超過分は支給＜WEBサイト運営経験者＞月給27万1000円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万6000円以上）を含む。超過分は支給＜ベテラン・マネージャークラス＞月給42万円～75万4100円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・8万円以上）を含む。超過分は支給 ※経験や能力、スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）

株式会社パーソンアンドピープル

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区神宮前2-18-22

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設立 2012年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全11件

【業務委託】EC運用◆自社レディースアパレル海外進出への貢献で裁量◎/週３～/原宿オフィス
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~裁量有りでやりがい◎/高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎～ ■業務概要：自社レディースアパレルブランド「YENN（イエン）」の海外進出に向けてEC運営・戦略に携わっていただく方を募集いたします。今までのご経験を活かし、即戦力として売り上げ向上に向け貢献いただけることを探しております。 ■業務内容：・SNS運用・販売促進の企画立案・売上管理・在庫管理・商品登録、商品リスト作成・画像のリサイズ等簡単な加工・撮影業務（計画、企画立案）・広告運用業務・展示会のサポート業務　など ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 └現在いらっしゃるEC・SNS担当の方は業務委託もいらっしゃり、PR・SNS運用・カスタマー・運用など分野ごとに担当が分かれております。 ■稼働時間：週３日～　　 ■固定報酬/月額20万～45万円 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力・クリエイティブな職場環境自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。・少数精鋭のチーム社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。・ブランド力と成長性自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-18-22 S&T神宮前ビル 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前/原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～700万円＜賃金形態＞その他 ■稼働時間：週３日～　　■固定報酬/月額20万～45万円＜想定月額＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原宿】EC運用リーダー候補◆自社レディースアパレル海外進出への貢献で裁量◎/時短勤務制度有り
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~裁量有りでやりがい◎/高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎～ ■業務概要：自社レディースアパレルブランド「YENN（イエン）」の海外進出に向けてEC運営・戦略に携わっていただく方を募集いたします。今までのご経験を活かし、即戦力として売り上げ向上に向け貢献いただけることを探しております。 ■業務内容：・SNS運用・販売促進の企画立案・売上管理・在庫管理・サイトメンテナンス業務（商品登録、商品リスト作成）・画像のリサイズ等簡単な加工・撮影業務（計画、企画立案、立ち合い）・広告運用業務・展示会のサポート業務　など ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 └現在いらっしゃるEC・SNS担当の方はPR・SNS運用・カスタマー・運用など分野ごとに担当が分かれております。 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力・クリエイティブな職場環境自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。・少数精鋭のチーム社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。・ブランド力と成長性自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、年間約600点の展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-18-22 S&T神宮前ビル 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前/原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,300円～440,633円固定残業手当/月：91,700円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（業績連動型/8月、12月）・決算賞与：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社真面目

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区猿楽町5-8MajimeBuilding

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設立 2013年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全4件

プロジェクト管理◆イベント等、映像のクリエイティブ制作◆9割直請け◆大手取引多数◆成長中企業

～成長中ベンチャー／「誰よりも頑張っている人を"ヒーロー"にする仕事です」／映像・イベントを軸にブランディングの支援ができる！／企業のインナーブランディング・組織活性等に向けたクリエイティブ制作を行うエージェンシー～ ■業務内容： ◇受注したクリエイティブプロジェクトにおけるクライアント対応・各種決定事項の確認・コミュニケーション管理・タスクの遂行 ◇プロジェクトの管理におけるタスク実行・予算管理、人員配置、キャスティング、ロケハン、運営など ◇クリエイター部署などの社内外パートナーとの調整・制作物のチェック・スケジュール管理プロジェクト例：大手企業の社内総会で流れる映像の制作等 https://majime.jp/works/work_category/event/ ■配属先について ◇ビジネスプロデュース部・受注後案件の納品を中心とした顧客対応を担い、品質・コスト・納期の調整とプロジェクトの完遂に責任を負って、クライアントへの価値提供最大化をミッションとする組織。 ◇メンバー(PM) ・案件において責任感の下クライアントの意向を汲み取って、スケジュール管理・予算管理・制作物管理をする役割。 ■入社後のフォロー体制毎日の仕事をしながら、発揮できる価値をどんどん伸ばしていけます。プロジェクトを回す・プロジェクトを終わらせることは、ゴールではありませんが、まずは１人でゴールまで行けるようになるまで、会社としてはOJTやOff-JTの機会を多く設けたいと思います。 ■やりがい：・プロジェクト・アシスタントとして経験を積んで行くことが出来ます。・いずれはプロデューサーとして、プロジェクト統括の責任者に成長していくことを諦めずに目指して欲しく、その為の機会は提供することをお約束します。・業界の中では珍しく、代理店を挟まずにクライアントと直接契約しているため、プロジェクト進行において、クライアントの温度感やコメントを直に感じる事が出来る点に、強い手触り感とやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新オフィス住所：東京都渋谷区猿楽町5-8 Majime Building 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～369,000円固定残業手当/月：84,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】映像クリエイター◆イベント、映像等のクリエイティブ制作◆9割直請け◆大手取引有◆年休120日
- 締切間近
～企業のインナーブランディング・組織活性に向けたクリエイティブ制作／企画・プランニングも担うディレクション／上流から関わる表現設計／年休120日～ ■募集背景：創業から13期目を迎える当社は、映像制作を祖業とし、6期目以降はイベント企画にも事業領域を広げ、インナーブランディング／アウターブランディングを軸に企業の課題解決に取り組んできました。現在は、既存事業の信頼と実績を土台に、新規顧客開拓や事業基盤の強化に本格的に取り組む「第二創業期」です。そんな当社にて、クリエイティブディレクション部（制作部）の人材を募集します。 ■業務内容：この部署のミッションは、クライアントの課題を映像で解決することです。～業務の流れ一例～・クライアントからのオーダーをお伺い「ハワイのプロモーション映像を作成してほしい」など・社内の他部署にクライアントのニーズ、コンセプト等を共有・クリエイティブディレクション部：撮影～編集作業を実施 ※ビジネスプロデュース部と連携し、クライアントからの要望、コンセプトを基に映像のイメージを固めます。その上で撮影を行い、編集作業へ取り掛かります。関連する打ち合わせには参加し、より良い作品作りに繋げます。 ■大手企業取引多数：様々な業界の顧客に対して、キックオフイベント映像などの提供を行っています。例）株式会社リクルート／株式会社エイチ・アイ・エス／みずほ証券株式会社等 ■やりがい：クライアントから直にお伺いしたニーズをそのまま作品に活かすことができます。広告代理店を通した仕事に比べるとクライアントの温度感を直に感じられます。さらに映像を作って終わりではなく、作品への反響などお客様のフィードバックをダイレクトにもらえるのもモチベーションになります。 ■当社のカルチャー：当社は、「人」と「組織」の成長を大切にするスタンスを一貫して持ち続けてきました。クライアントに対しても、社員に対しても、丁寧に向き合うことを軸に置き、関係性を重視した事業運営を行っています。現在、第二創業期として“チームのかたち”を再定義しているフェーズです。誰かのつくった仕組みに乗るのではなく【自ら考え、試し、変えていく】そうした姿勢を持つ人がフィットするカルチャーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町5-8 MajimeBuilding 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～369,000円固定残業手当/月：65,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社HR team

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー4F

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設立 2014年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全8件

未経験◎WEBマーケター◆10万人の学生が利用！自社サービスの集客・広告運用◆仲間と高め合う成長環境

～95％以上の社員が未経験からスタート／仲間の成長を本気で支える文化◎成長したい、アツく仕事したい方歓迎！／学生時代やこれまでに何かに打ち込んだ経験のある方大歓迎／平均年齢26歳の若手が活躍中～ ■同社について「働くに挑む」をミッションに掲げる総合HRカンパニーです。新卒紹介サービス「ジョブコミット」をはじめ、就職・転職サポートや採用イベント、YouTubeやSNSを使った新しいサービスなど、さまざまな方法で人と企業の出会いを生み出しています ■業務内容：大学生向け自社サービスの集客マーケティングを担当いただきます。広告運用やSNS運用、記事作成など幅広い業務に携わりながら、マーケティングスキルを身につけることができます。〈業務詳細〉・大学生集客に向けたマーケティング戦略の企画・実行・Web記事の企画、作成、効果分析・SNSアカウントの運用、投稿企画・Web広告の運用、改善業務・LPやバナーの改善、制作サポート・集客データの分析、改善提案・インターン生のフォローや育成・新しい集客施策や新規事業の立ち上げサポート ■当社・当求人の魅力・95％以上の社員が未経験からスタート。99%以上自社で内製化しているため担当領域を限定せず、企画から実行、分析まで一気通貫で携われるため、圧倒的なスピードで成長できる環境です。・また、成果次第で年次に関係なく責任あるポジションを任され、新規事業や新規チャネル立ち上げにも挑戦できます。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員が隣についてサポートするOJT形式で業務を学びます。まずは記事作成やデータ分析などの基礎業務からスタートし、徐々にSNS運用や広告運用、集客戦略の企画など担当範囲を広げていただきます。 ■組織構成・社員：約10名　平均26歳・インターン生：約30名若手社員が中心に活躍しており、役職や年次に関係なく意見を発信しやすい環境です。経営層との距離も近く、自分のアイデアを形にできる機会があります。 ■同社の社風・「仲間を勝たせる」という文化が根付いており、上司が部下に教育など手厚く指導する環境です。・部署や役職を超えた運動会・フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,420円～416,667円固定残業手当/月：68,963円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,383円～485,630円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎！イベント運営スタッフ◇将来の責任者候補※企画運営・現場管理・クライアント対応を一気通貫

◆未経験歓迎！残業ほぼなし／完全週休2日制／現場理解を重視し経営視点で事業を動かす／販促プロジェクト全体をリード ■業務概要セールスプロモーション事業で各種販促イベントやプロモーション案件の運営・管理を担うポジションです。机上の管理だけではなく現場を大切にし、スタッフと同じ目線で課題を理解しながら、プロジェクト全体をより良く導ける方を求めています。まずは、先輩社員と同じチームで案件を担当し、スタッフのシフト管理や現場での調整業務を行います。慣れてくると運営計画立案やクライアントとの折衝など上流工程をお任せします。将来的には、管理責任者としてスタッフやクライアントから頼される存在であることに加え、売上・収益・運営品質・再現性といった会社経営の視点を持ち、事業成長につなげていく役割になるを期待しています。複数案件やチームを束ねる管理責任者としてご活躍頂く予定です。＜具体的には＞・運営計画の立案／進行管理／現場統括／売上・実績管理・現場スタッフ連携による課題把握・環境整備・品質向上・クライアント対応（ニーズ把握・課題整理・改善提案・安定運営）・スタッフ配置・シフト調整・育成・チームマネジメント・実績データを基にした改善策の立案・実行・将来的には収益管理、複数案件の統括、組織運営なども担当 ■扱うサービス（例）大型商業施設での大規模イベント～少人数体制のプロモーション案件まで幅広く担当・商業施設イベント／通信キャリアや化粧品ブランドの販促イベント／キャンペーン運営 ■組織構成案件毎に複数名でのアサイン（1～30名／20～50代）／担当案件属性ごとにチーム編成です現場スタッフ、営業、運営部門、クライアントの間に立ち現場と会社の双方をつなぐ中核ポジションです。 ■キャリアパスの例（キャリアレベルに応じる）販売員または説明員→スーパーバイザー（販売員／説明員の管理）→施策担当者（スーパーバイザーの管理） ■ポジションの魅力・多様な業界のプロモーション案件に携わり運営力・課題解決力を磨ける・将来的には複数案件を束ねる管理職へキャリアアップ可・スタッフ・クライアントから信頼される「現場の中心人物」として活躍できる・仕組みづくりや改善提案など、事業成長に直結する業務に関われる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀4-5-8 KDX八丁堀ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,619円その他固定手当/月：47,000円固定残業手当/月：48,381円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・実績により優遇されます。賞与年2回 ※直近3年間は支給実績あり（少なくとも半月分～上限なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コミスマ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田神保町2-10-4PMO神保町9F

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設立 2013年
従業員数 130名
平均年齢 31.0歳

求人情報全5件

アニメ制作デスク◆世界市場へ挑戦するアニメスタジオ/ハイクオリティな作品づくりの最前線に携われる
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【世界中のファンが熱狂する作品を生み出し、「アニメスタジオNo.1」を本気で目指すアニメスタジオでの制作進行担当を募集！】 ■募集概要： Qzil.la株式会社では、Qzil.laとGram21の2つの制作拠点をかまえています。『DOPE ✕ HIGH QUALITY』を作品を選ぶ基準とし、制作メンバーが熱量を持って向き合える作品の制作に取り組んでいます。今回は、今後の制作ライン拡大に伴い、新たな制作デスクメンバーを募集します。 ※ご入社後はコミスマ株式会社所属、Qzil.la株式会社への在籍出向となります。 ■本ポジションのミッション：制作ライン全体を俯瞰しながら、作品づくりを支えるポジションです。各話ごとの制作進行を束ね、クリエイター・制作プロデューサー・社内外の関係者と連携しながら、制作ラインが円滑に進む環境をつくります。単なる進行管理ではなく、クリエイターが作品づくりに集中できる環境を整え、一つひとつの作品を完成まで導くことがミッションです。 ■具体的な業務内容：・制作ライン全体の進行管理・各話制作進行の管理・フォロー・社内外クリエイターとの調整・折衝・制作プロデューサーとの連携・制作スケジュール・品質・進捗管理・制作体制の改善・最適化 ■この仕事の魅力： Qzil.laではハイクオリティな作品制作を担う制作ラインを拡大。作品の品質を支える中心メンバーとして、制作ライン全体に関わることができます。また、役職に関係なく、作品をより良くするための提案やチャレンジを歓迎しています。制作進行・制作デスク・制作プロデューサーが連携しながら、より良い作品づくりを目指し取り組んでいます。会社の成長と自身の成長のかけ合わせの未来に、制作デスクとして経験を積みながら、制作プロデューサーや企画など、より上流の仕事へ挑戦できる環境があります。 ■Qzil.la（クジラ）株式会社について：「常識を問い直し、アニメ産業に超ド級の変革を起こす。」をミッションに、2021年に設立。日本アニメーションのクオリティの高さを活かしながら、優れたクリエイターと共に、最先端のテクノロジーを駆使して新しいアニメ制作・製作、表現の形をつくり出すコンテンツスタジオです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Qzil.la株式会社住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,825円～436,705円固定残業手当/月：92,655円～148,095円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 372,480円～584,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】制作進行担当◆世界市場へ挑戦するアニメスタジオ/ハイクオリティな作品づくりの最前線に携われる
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【世界中のファンが熱狂する作品を生み出し、「アニメスタジオNo.1」を本気で目指すアニメスタジオでの制作進行担当を募集！】 ■募集概要： Qzil.la株式会社では、Qzil.laとGram21の2つの制作拠点をかまえています。『DOPE ✕ HIGH QUALITY』を作品を選ぶ基準とし、制作メンバーが熱量を持って向き合える作品の制作に取り組んでいます。今回は、今後の制作ライン拡大に伴い、新たな制作進行メンバーを募集します。 ※ご入社後はコミスマ株式会社所属、Qzil.la株式会社への在籍出向となります。 ■本ポジションのミッション：担当話数の制作全体を管理し、作品を完成まで導くポジションです。クリエイターや各工程の関係者と連携しながら、スケジュール・品質・進捗を管理し、作品づくりを支えます。 ■具体的な業務内容：・担当話数の制作進行管理・制作スケジュールの作成・管理・各工程への制作依頼・進行管理・クリエイターとの調整・折衝・成果物の回収・確認・納品対応・制作プロデューサー・制作デスクとの連携 ■この仕事の魅力：ハイクオリティな作品づくりの最前線に携われるQzil.laでは、品質にこだわった制作を行っています。担当話数の完成まで責任を持ち、多くのクリエイターとともに作品づくりに携われます。主体的に作品づくりへ関われる環境であるQzil.laでは、制作進行も役職に関係なく作品をより良くするための提案を歓迎しています。現場の声を活かしながら、より良い作品づくりに挑戦できる環境です。会社の成長と自身の成長のかけ合わせの未来に、制作デスクや制作プロデューサーなど、次のキャリアへ挑戦できる環境があります。企画への興味や挑戦も歓迎しています。風通しの良い組織Qzil.laでは、部署や役職に関係なく意見を発信しやすい環境づくりを大切にしています。チームで作品をより良くしていく文化があります。 ■Qzil.la（クジラ）株式会社について：「常識を問い直し、アニメ産業に超ド級の変革を起こす。」をミッションに、2021年に設立。日本アニメーションのクオリティの高さを活かしながら、優れたクリエイターと共に、最先端のテクノロジーを駆使して新しいアニメ制作・製作、表現の形をつくり出すコンテンツスタジオです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Qzil.la株式会社住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,825円～373,480円固定残業手当/月：95,175円～126,720円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします。 ※会社業績及び社員の査定等に基づき、支給有無及び支給額を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社LoaTech

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都世田谷区駒沢3-2-24 2F

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設立 2021年
従業員数 18名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

夢を叶えるクリエイティブテックエンジニア／フルリモート中心

まずはエンジニアとして通用するスキルを身につける。その先で、自分の「やりたい」を会社や仲間と一緒にカタチにしていく。LoaTechはそんな会社です。未経験の方は入社後3カ月の研修からスタート。大切にしているのは、答えを覚えることではなく、自ら考え、答えにたどり着くプロセスを身につけることです。「継続は、最強の才能」「失敗は、挑戦の証」という考えのもと、率直なフィードバックを受けながら着実に成長していきましょう！＜研修カリキュラムの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆AI開発基礎／AI開発環境構築、プロンプト設計、AIリテラシー ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript／主にフロントエンドやアプリケーション画面の開発で使用する言語 ◆PHP、Node.js、Java、Go／サーバー側の処理やデータ操作を担当する言語 ◆MySQL／データの保存・取得などを管理するデータベース管理システム ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク／開発効率を高めるライブラリ・フレームワークや実行環境 ◆React Native／Reactベースのモバイルアプリの開発環境 ◆AWS／クラウド上でサーバーやサービスを構築・運用するためのプラットフォーム ◆Git、GitHub／ソースコードのバージョン管理に使用するツール ◆Docker／開発環境やアプリケーションをコンテナ化して管理するツール ◆Linux／サーバー開発で広く使われるOS ◆サービス開発／学んだ知識を活かして実際にサービスを作る演習【実際のプロジェクトについて】研修後はWebデザインや、Webサービスの開発を担当します。詳細はプロジェクト例をご確認ください。

【配属後はフルリモート勤務が中心になります！】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※実力がついてきたらリモート勤務やフルリモート勤務が多くなります。 ※3カ月研修は駒沢公園近くの別オフィスで行います。（東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩8分）【本社】住所：東京都世田谷区駒沢3-2-24 2F アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩5分

月給25万円～60万円以上＋賞与年2回（業績に応じて）＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円となります。その後は実力により給与が変動。 ※待機時も月給を100％支給。 ※経験者の場合、スキル・経験を考慮し、相談のうえ決定。その後は実力により給与が変動。 ★本気の研修 → 実力がつく → 給与UP → 案件で実践 → さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★LoaTechの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイこともありますが、必ず実力がつきます！ ★未経験でも3年目から月給60万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？

株式会社ＮＯＤＥ

広告制作

東京都渋谷区東2-19-11 N.フラット B01

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設立 2012年
従業員数 4名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

撮影プランナー／年間休日120日（土日祝）／月給30万円
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外資系ブランドや大手企業をはじめ、様々な企業をクリエイティブの力でサポートしています。【最近の案件事例】以下を参照ください。 https://nodejp.com/（コーポレートサイト「WORKS」ページ）【お願いしたい仕事】イメージ作りの相談や提案はもちろん、案件範囲に適したクリエイターコーディネートから現場の進行までワンストップでプランニング。ビジュアル制作における様々なタスク進行を担当します。＜具体的には＞ ◎HP等からの問い合わせ対応 ◎ニーズヒアリング ◎企画・プランニング ◎事前準備 └ロケーション選定 └モデル・スタイリスト・ヘアメイク・カメラマン等の手配　等 ◎撮影ディレクション ◎データセレクト・仕上がりチェック ◎納品　など【多彩なクリエイターとチームを編成】提携クリエイターは国内外多くの実績を持つフォトグラファー/ビデオグラファーばかり。写真や動画など、それぞれに強みを持ち、最高のクリエイティブを提供してくれます。企業のニーズを的確に把握し、クリエイターそれぞれの強みが発揮できるようにプランニングしていくのも、私たちの大事な役割です。【入社後の流れ】入社後は社内の仕組みや仕事の流れなどを一通り学んでいただいた後、先輩プランナーのOJTがスタートします。先輩の打ち合わせや撮影ディレクションに立ち会いながら、プランニングのイロハを手に入れます。その後、経験に応じて少しずつ案件をお任せしていきます。半年程度を目安に独り立ちできるようにサポートしていきます。

【転勤なし／渋谷・アクセス良好】東京都渋谷区東2-19-11 N.フラット B01 ＜アクセス＞各線「渋谷駅」「恵比寿駅」徒歩10分＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

月給30万円＋各種手当 ※上記には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月14時間分を月3万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◎試用期間中の給与／月給28万500円（固定残業代：月2万500円：10h分を含む：超過分は追加で支給）

ロジカル・アーツ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区南本町2-3-8KDX南本町ビル2F

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設立 2001年
従業員数 80名
平均年齢 33.0歳

求人情報全28件

【東京】WEBデザイナー無借金・連続黒字経営／残業は月平均20時間

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】＜業務内容＞クラウドチームのWEBデザイナーとして、自社内で下記業務をお任せいたします。 ■同社およびお客様のホームページリニューアル対応 ■ランディングページの作成および修正 ■ＳＥＯ対策およびアクセス分析 ■マーケティングオートメーション（Pardot）の構築およびコンテンツ（フォーム、アイコン、DM）のデザイン ■クラウドを中心としたサービスメニューの企画・制作およびデザイン＜開発環境＞ ■OS…Windows、Android、iOS ■ツール…Photoshop・Illustrator、Saleforce、Pardot（MAツール） ■言語…HTML、CSS、 JavaScript、Wordpress、PHP ＜就業環境＞ ■残業時間：月20時間程度。案件の納期次第で残業が発生する場合もございますが、基本的には殆どございません。 ■年間休日：124日

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区赤坂2-20-5 デニス赤坂ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／本町】HP・セールスフォースデザイン◆AI等を使ったクラウド事業を展開／残業月20H程

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】＜業務内容＞クラウドチームのWEBデザイナーとして、自社内で下記業務をお任せいたします。 ■同社およびお客様のホームページリニューアル対応 ■ランディングページの作成および修正 ■ＳＥＯ対策およびアクセス分析 ■マーケティングオートメーション（Pardot）の構築およびコンテンツ（フォーム、アイコン、DM）のデザイン ■クラウドを中心としたサービスメニューの企画・制作およびデザイン＜開発環境＞ ■OS…Windows、Android、iOS ■ツール…Photoshop・Illustrator、Saleforce、Pardot（MAツール） ■言語…HTML、CSS、 JavaScript、Wordpress、PHP ＜就業環境＞ ■残業時間：月20時間程度。案件の納期次第で残業が発生する場合もございますが、基本的には殆どございません。 ■年間休日：124日

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レブクリエイト

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区大須2-10-45パークサイドメゾン伏見2F

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設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【名古屋】システム開発ディレクター（WEBシステム・アプリ）※業界不問／リモート可／自社内・常駐なし

【営業経験歓迎／常に物事を考え、よりよいモノを完成させることに努力と探求を惜しまない意欲ある方でしたら、業種未経験の方も積極的に採用します／残業10‐20H／月2出社以外はリモート可】 ■業務概要：あらゆる業界や企業からオーダーのあるシステムやアプリのコンテンツを、ヒアリングから完成まで一貫してプロデュースとディレクションまで担当していただきます。 ■業務詳細：企業のオーダーをヒアリングし、求められているモノに対してどのように応え、完成すべきかをイメージし、エンジニアやデザイナーを動かし具体化していきます。このような仕事ですので、あなたの経験とセンスがクライアントを納得させられるかにかかっています。それだけに、コンテンツを作り上げていくプロセスの充実感と、完成した時の達成感は担当した本人しか味わえない醍醐味があります。仕事は先輩社員が一緒になって進めていきますので、まだ経験が浅い方でもご安心ください。＜具体的な業務内容＞・クライアント対応・ご要望のヒアリング・開発内容のご提案・見積作成・開発スケジュール管理・開発人員管理・クオリティー管理 ■募集背景：受注件数も増加傾向にあり、業務拡張のためスタッフを増員し、より多くのクライアントからのオーダーに応えられる体制を構築する計画です。 ■組織構成：ディレクター5名／エンジニア10名 ■ご活躍いただきやすい志向性：ゼロからモノを作り上げる仕事は根気とパワーが必要です。『クライアントの要望・要求にどうすれば応えられるのか？』『どんなコンテンツにすれば喜んでもらえられるだろうか？』常に物事を考え、よりよいモノを完成させることに努力と探求を惜しまない意欲ある方を求めています。経験者であれば優遇しますが、WEB業界未経験の方でも意欲と向上心のある方であれば積極的に採用します。 ■同社の魅力：自社によるオリジナルアプリやWEBサービスのリリースも積極的に行っています。日ごろから社内でいろんなアイデアを出し合い新たな価値の創出を心がけています。さらに、社内公募より、アイデアが事業化につながった場合は収益の一部を毎月の給与に支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須2-10-45 パークサイドメゾン伏見2F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／大須観音駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～380,000円固定残業手当/月：31,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。・給与改定年1回（5月）・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＡＲＤＥＮ

レジャー・アミューズメント

東京都江東区新木場2-8-2

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

スタジオスタッフ（運営・音響・照明）／完全週休2日制

＼＼既存スタジオ運営＆オープニング募集／／当社が運営するマルチスタジオ『GARDEN 新木場FACTORY』での通常業務と並行して、 2026年末に品川エリアに新規オープン予定のライブハウスで、スタッフを募集します！《具体的な仕事内容》 ◆運営スタジオでは、撮影やリハーサル、音楽ライブなどの運営を担当。施設の備品・機材管理から、現場サポート業務、楽屋案内などの対応、イベント中のチケット対応、ドリンク販売、片付けまで幅広く携わります。ライブハウスでは、出演者のアテンドや機材搬入出のヘルプ、ドリンク販売、チケット対応、終了後の後片付けを担当します。 ◆音響・照明スタジオでは、音楽ライブを中心に、照明機材・音響機材のセッティングやオペレート、機材管理を担当。事前にお客様と打ち合わせを行い、当日の進行や演出に合わせて必要な準備も進めます。ライブハウスでは、オペレート、機材管理を担当します。 ◆ブッキング業務に慣れてきたらお客様との折衝もお任せします。スケジュールやイベント規模、予算や段取りをヒアリングしイベントに関する一連の流れを決めていきます。 ◎まずは簡単な業務やできる業務からスタート。徐々に仕事の幅を広げていきます！ ★★こんな撮影・イベントをしています★★ ・音楽ライブ・MV撮影・CM撮影・ファッションショー・eスポーツのイベント　など＼仕事のPOINT／＜1＞新しいライブハウスをイチからつくれる！ 2026年末オープン予定のライブハウスでオープニングスタッフとして立ち上げから関われるこの仕事！すでに完成した職場に入るのではなく、これから始まるライブハウスを盛り上げていけます！＜2＞音響・照明のスキルも身につく運営・音響・照明と幅広い仕事にチャレンジできます。未経験から少しずつ経験を積み、機材の扱い方や当日の進行など、実践を通して専門スキルを身につけられます。

【転勤なし／新木場か新規オープンの品川の勤務です】 ■GARDEN 新木場FACTORY 東京都江東区新木場アクセス：新木場駅より徒歩17分 ■新規ライブハウス（2026年末オープン予定）東京都品川区南品川アクセス：青物横丁駅より徒歩2分品川シーサイド駅より徒歩10分大井町駅より徒歩14分 ◎ライブハウス勤務の場合も、 GARDEN 新木場FACTORYでのヘルプをお願いする場合があります。

月給22万円以上 ※みなし残業手当15時間分（23,100円）含む。超過分は別途支給。 ★試用期間中(3か月) 月給20万円以上でみなし残業代なし時間外手当別途支給 ★月収例 35歳／経験者／月給35万円以上 40歳／経験者／月給40万円以上 ※経験・能力により給与優遇します！

株式会社イディアス

日用品・雑貨（商社）

東京都武蔵野市吉祥寺南町1-8-1三井吉祥寺ビル4F

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設立 2010年
従業員数 43名
平均年齢 34.7歳

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【吉祥寺】グッズの製作進行事務※未経験OK／土日祝休／産休育休復帰実績100％／残業少／服装自由

【完全未経験OK／土日祝休／研修制度◎／育休復帰率100％】 ■企業概要ノベルティグッズや記念品などの製造・販売を行うECサイト「ほしい！ノベルティ」を運営している企業。お客様に寄り添う丁寧な接客やデザイン力、利便性の高いサイトが当社の強みで、近年では新商材のタオルとTシャツを展開して成長を続けています https://www.shop-stationery.com/ ■業務概要周年記念・卒業記念・イベントなどで渡したいというご要望に対し、お客さまの思いを汲み取りながらご希望の仕上がりになるよう、デザインを確認／イメージ送付／納品までをサポートします。 ※業務はメールと電話が中心の事務業務となります・お客さまの想いの汲み取り（使用目的や製作背景）・見積書／請求書の提出・デザインイメージの作成／提出（デザイナーが作成）・商品の発注／印刷手配／納品 ※お客様よりご希望いただいた際は、訪問やオンライン会議を通じてのサポートを行うことがあります ■組織構成製作進行事務：22名（社員17名、アルバイト5名）異業種からの転職者が多数活躍中！スタッフ全員が女性。30代を中心に20代～50代と幅広い年齢のスタッフが和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に取り組んでいます ■入社後の流れ（1）約2週間の研修：取扱商品や印刷についての知識、業務の流れやお客さま対応のポイントなどを学びます。（2）研修後は印刷の無い簡単な案件からスタート。少しずつ業務の流れを覚えていただくので焦らなくても大丈夫です。（3）実案件で一通りの印刷方法を対応した後、印刷工場へ見学に実際に印刷の現場を見ることで知識が深まり、よりお客さまに適切なご案内ができるようになります。 ※研修が終わって実案件に入った後も、頼れる先輩がたくさんいますのでご安心ください ■業務の特徴 ◎ノベルティの製作進行を通じて、お客様のアイデアを形にできる ◎ユーザーからのレビューや反響を直接確認できる ◎相談しやすい職場環境のため、先輩や取引先に相談しながら仕事を進められる ◎多種多様な商品やデザイン、印刷に携わることで幅広い知識・経験を積める ◎納期から逆算したスケジュール調整の中で、折衝力やマルチタスク力が身につく変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-8-1 三井吉祥寺ビル4F 勤務地最寄駅：吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与1回特別賞与4回※個人売上額とサポート評価レビュー獲得件数賞与1回毎月のインセンティブ※全体売上額評価 ■一般スタッフのモデル年収： 430万円／メンバー　入社3年目 470万円／メンバー　入社5年目 500万円／リーダー職　入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メテオライズ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区外神田6-14-3VORT末広町IIビル2F

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設立 -
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千代田区】ゲームプログラマ※人気ゲームソフトの企画・開発事業／年休120日／平均残業20H

～『Fit Boxing 北斗の拳』『元素騎士ONLINE -META WORLD-』『ドラゴンボールザブレイカーズ』等有名ゲームの開発実績／SalesNowから成長企業に選出～ ■仕事内容：コンシューマーゲーム・ソーシャルゲームのクライアントサイドのプログラム実装・保守を担当していただきます。 ■入社後の配属についてこれまでのご経験・スキルを踏まえ、希望や適性に応じたプロジェクトにアサインします。基本的には1人1プロジェクトを担当しますが、スキル・適性に応じて10～100名規模、数ヶ月～年単位のプロジェクトにも参加いただく可能性もございます。 ■開発環境・言語：C、C++、C＃　など・コミュニケーションツール：Teams ■雇用形態について契約社員または正社員で募集しています。労働条件の違いはありません。＜契約社員の場合＞初回契約期間：１年契約更新：あり更新理由 :契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況更新上限：あり・通算契約期間上限5年0か月 ■開発実績『Fit Boxing 北斗の拳』『元素騎士ONLINE -META WORLD-』『ドラゴンボールザブレイカーズ』等有名ゲームの開発実績がございます。詳細はHPをご確認ください。https://www.meteorise.co.jp/works_ros.html ■組織構成平均年齢：36歳男女比：25名（男性）／9名（女性）年齢構成：20代8名、30代16名、40代7名、50代以上3名チームワークを重視し、より良いアウトプットのために協力し合う文化があります。代表との距離も近く、日々チャットツールで気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 ■働く環境・エンジニア勉強会、カンファレンス会、推し会（好きなゲーム・コンテンツをプレゼン）など、コミュニケーションを大事にする同社ならではの社内イベントがあります。・開発室、最新ゲームもプレイ可能な多目的室を完備しています。・平均残業時間：月20時間（繁忙期・プロジェクトにより変動）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町Ⅱ 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：取引状況に応じた勤務地

＜予定年収＞ 312万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,315,940円～3,741,300円固定残業手当/月：67,005円～108,225円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 260,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　有（決算賞与のため支給・不支給あり）、職務手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイリム

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都渋谷区代々木4-31-6西新宿松屋ビル8F

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設立 2013年
従業員数 102名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【ガンホーG】ゲームのドットデザイナー／モンスター・キャラ等◇ブレイブフロンティアなどヒット作多数

□■全世界累計3,800万DL突破の『ブレイブフロンティア』などヒット作多数／ガンホーグループ／男女ともに育休取得実績・時短勤務制度あり■□ ■業務内容：ゲームコンテンツのドットデザイン・ドットモーション制作業務をお任せします。 ■具体的には： ◇モンスター、キャラクターのドット・ドットモーションの制作 ■当社について：当社は『ブレイブフロンティア』を皮切りに、数々のヒット作品を生み出してきたゲーム開発会社です。スマホゲーム黎明期から開発を続け、無料ダウンロード配信型タイトルを中心に実績を積み重ねてきました。近年ではその知見を活かし、コンシューマー機向けの売り切り型タイトル開発にも挑戦するなど、プラットフォームにとらわれないゲームづくりを行っています。創る人が純粋にモノ作りに取り組める環境を用意し、そこで生み出されたモノを、遊ぶ人が心から楽しく、安心して遊べる世界。そんな当たり前とも言える世界観を、シンプルに実現し続ける。エイリムはそんなゲーム開発集団です。 ■働く環境： <リモート> メンバーの8～9割はリモート勤務が中心。一方で、ゲームのリリース前後など重要なタイミングは、メンバーが集まり、同じ場所で連携しながら実作業を行いますので、出社の可能性もございます。 <社風・コミュニケーション> 社内ではコミュニケーションツールを積極的に活用しており、部署・職種を越えた相談や情報共有が日常的に行われています。年齢や性別、経験年数に関わらず、誰でも意見や提案を発信しやすい、フラットな社風です。 <福利厚生・ライフイベント対応> 男女ともに育児休業の取得実績があり、育児・介護に対応した短時間勤務制度も整備しています。働き方を柔軟に調整できるため、ライフステージの変化があっても、長く働き続けられます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木4-31-6 西新宿松屋ビル8F 勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～780万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,354,316円～5,101,032円固定残業手当/月：103,807円～224,914円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～650,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・技術に応じ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：あり※業績・貢献度等に応じる ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ガンホーG／在宅可】クライアントエンジニア◆ブレイブフロンティアなどヒット作多数／所定労働７h
- 締切間近
◇ゲームは愛だ!! 全世界累計3,800万DL突破の『ブレイブフロンティア』などヒット作多数 ◇自社・外部IPの開発実績が多数あるガンホーグループ ◇年休120日／1日7時間勤務／男女ともに育休取得実績・時短勤務制度あり ■業務内容：スマートフォン向けゲームを中心に、近年ではコンシューマー機向けタイトルの開発にも取り組んでいる当社にて、ゲームコンテンツのプログラミング業務を担当いただきます。 <業務詳細> ・エンジニアチームメンバーの業務管理・他職種（プランナー・デザイナー等）との連携・新規タイトル開発における基礎設計、機能実装・運用タイトル開発における改修、新機能実装・ゲーム基盤の設計・実装 ■当社について：当社は『ブレイブフロンティア』を皮切りに、数々のヒット作品を生み出してきたゲーム開発会社です。スマホゲーム黎明期から開発を続け、無料ダウンロード配信型タイトルを中心に実績を積み重ねてきました。近年ではその知見を活かし、コンシューマー機向けの売り切り型タイトル開発にも挑戦するなど、プラットフォームにとらわれないゲームづくりを行っています。創る人が純粋にモノ作りに取り組める環境を用意し、そこで生み出されたモノを、遊ぶ人が心から楽しく、安心して遊べる世界。そんな当たり前とも言える世界観を、シンプルに実現し続ける。エイリムはそんなゲーム開発集団です。 ■働く環境： <リモート> メンバーの8～9割はリモート勤務が中心。一方で、ゲームのリリース前後など重要なタイミングは、メンバーが集まり、同じ場所で連携しながら実作業を行います。そのため、居住地は首都圏圏内を想定しています。 <社風・コミュニケーション> 社内ではコミュニケーションツールを積極的に活用しており、部署・職種を越えた相談や情報共有が日常的に行われています。年齢や性別、経験年数に関わらず、誰でも意見や提案を発信しやすい、フラットな社風です。 <福利厚生・ライフイベント対応> 男女ともに育児休業の取得実績があり、育児・介護に対応した短時間勤務制度も整備しています。働き方を柔軟に調整できるため、ライフステージの変化があっても、長く働き続けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木4-31-6 西新宿松屋ビル8F 勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～630万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,139,092円～3,892,068円固定残業手当/月：138,409円～181,661円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～506,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・技術に応じ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：あり※業績・貢献度等に応じる ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＯＶＡＲＣＡ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE11F

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設立 -
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全10件

日本企業の海外向けマーケティング支援（アカウント責任者・チーム牽引）日本ブランドの海外成長を支える！

■ポジション概要訪日ツーリスト（インバウンド）を起点としたグローバルマーケティング支援事業において、Divisionリーダー候補（アカウント責任者）として、法人クライアントの事業成長に伴走していただきます。本ポジションは、単なる「クライアント担当」ではなくDivisionの責任者候補として、以下の業務を担って頂きます。・戦略立案・チームマネジメント・数値管理・クライアント成果の創出日本企業の海外向けマーケティングにおいて、事業成長のためにチームを牽引する立場として、プレイングマネジメントを実践いただきます。 ■業務詳細 1. Division戦略／事業推進・担当クライアントの営業戦略策定・売上・粗利の管理（PL視点）・新規ソリューションの立案・設計・業務フロー改善・SFA構築・採用・評価・組織づくり２．クライアント戦略設計／提案統括・要件定義・提案方向性策定・提案資料レビュー／プレゼン登壇・報告会および次回戦略設計３．プロジェクト品質マネジメント・案件の進行・品質チェック・レポートレビュー・次回提案への戦略転換 ■この仕事で得られるもの・案件単位ではなく、事業単位での数値責任・戦略～実行まで一気通貫で担う裁量・ナショナルクライアントの海外展開支援・中国・韓国・台湾・ASEANなど海外市場との接点・組織づくり・育成に関われるマネジメント経験 ■このポジションの特徴・日本の広告代理店で培った「クライアント対応力」「戦略思考」「PM力」を最大限活かせる・一方で、 “代理店的な分業”ではなく、戦略設計から運用まで責任を持つ・海外市場（中国・ASEAN・欧米）を相手にしつつ、軸足はあくまで日本企業 ■組織構成・ソーシャルグロース事業本部（全体16名）　├プロモーションセールス部　　├営業担当（部長・マネージャー含む）：5人　　　└プランニング担当（副部長含む）：2人・本ポジションのチームメンバーは5人（20代～30代）・営業チームとプランナーチームに分かれており、案件に応じてプロジェクトベースで動いていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～492,667円固定残業手当/月：131,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライズクリエイション

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

奈良県奈良市東向南町23-1コトモール2F

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設立 2013年
従業員数 108名
平均年齢 31.0歳

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【奈良】ECクリエイター／売れるクリエイティブ制作◆幅広い領域に挑戦◆事業会社で成長

【売上成果に直結するクリエイティブを追求／デザイン・撮影・改善まで一気通貫で挑戦／幅広いアウトプット領域で成長可能】 ■業務概要当社のクリエイティブチームにて、ECサイト商品ページや広告、採用、SNSなど多彩な接点でユーザーの心を動かすアウトプットを担当します。単なるデザイン業務にとどまらず、企画・構成、撮影、制作、分析、改善まで一貫して携わり、クリエイティブの力で売上や応募数向上に貢献することがミッションです。ABテストや改善提案も重ね、数値や反応を基に成果を追求します。 ■業務詳細・自社ECサイト商品ページの構成設計、LP・バナー制作・広告用バナーや動画等の訴求設計、制作・採用ページやSNS投稿用コンテンツ制作・スタジオ／ロケ撮影のディレクション、構図やライティング検討、画像・動画素材の制作・ABテストやデータ分析による効果検証と改善提案・チーム内でのノウハウ共有や後輩育成、品質向上施策の推進 ■扱うサービス日用雑貨、スポーツ用品、ファッション、アウトドア、食品など当社開発商品のEC販売に関わる全てのクリエイティブ制作 ■組織構成デザイナー、カメラマン、ディレクターなど多様な職種が在籍し、EC事業部と連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力自分のクリエイティブが売上や反応に直結し成果を体感できる環境で、多領域に挑戦可能。提案も形になりやすいスピード感ある組織です。 ■教育体制入社時の強み把握や月1回の1on1、実務を通じた成長支援を行っています。 ■就業環境服装・髪型自由、フレックスタイム、リモートワーク制度有。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパススペシャリスト、リーダー、責任者、独立支援等幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力「Let’s Challenge!!」を合言葉に挑戦と成長を後押しし、自己実現を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制昇給・昇格は年4回、賞与は年2回支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～215,000円その他固定手当/月：28,000円～35,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験によって変動いたします。 ◆昇給昇格：年4回 ◆賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーゼ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11土佐堀プライム9F

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設立 2013年
従業員数 250名
平均年齢 32.0歳

求人情報全10件

【大阪／肥後橋】新規開発ゲームのプランナー◇ソーシャルゲーム開発～運営企業／転勤なし
- NEW
□■ゲーム×VR／AR×教育事業を展開する企業／フラットな社風で馴染みやすい環境■□ ■業務内容当社にて、新規開発タイトルのゲームプランナーをお任せします。 ■具体的には：・新規開発タイトルでの仕様作成、提案・他セクションとの連携、監修 ■当社について：当社では大阪を拠点に「ゲーム事業」を主軸に「VR・AR事業」「教育事業」の3つの事業を展開しています。約10年にわたりソーシャルゲームの開発を行ってまいりました。「数々のIP取扱いノウハウ」「2D・3Dを問わない技術力」「企画・開発・運用すべての豊富な実績」を強みに、大手企業様との受託・共同開発タイトルやオリジナルタイトルなど、さまざまなゲームを開発しております。 8年にわたる長期運用タイトルや大型タイトルの開発が複数進行しており、年々開発タイトルの規模も拡大しています。これからもジーゼでは「アジアのHollywoodを創ろう！」をスローガンに、メンバーとともに最高のエンターテインメントを創出してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／肥後橋】UIデザイナー◇ソーシャル・VRゲーム開発～運営企業／転勤なし
- 締切間近
□■ゲーム×VR／AR×教育事業を展開する企業／フラットな社風で馴染みやすい環境■□ ■業務内容：当社にて、UIデザイナーをお任せします。 ■具体的には：～タイトルの世界観や魅力を惹き立てるUIデザイン、レイアウト制作～・ゲーム開発初期からかかわり、UIのグランドデザインなどを担当・ゲーム内のバナー制作、アイコン画像制作、ロゴデザイン制作など・ソーシャルゲームのUIデザイン（コックピット、テロップなど）・運用中タイトルのイベントバナー、ロゴ、アイコン等の作成・コンポジット制作・担当パートのマネジメント業務（環境・作業フロー構築、スケジュール設計、作業指示など） ■当社について：当社では大阪を拠点に「ゲーム事業」を主軸に「VR・AR事業」「教育事業」の3つの事業を展開しています。約10年にわたりソーシャルゲームの開発を行ってまいりました。「数々のIP取扱いノウハウ」「2D・3Dを問わない技術力」「企画・開発・運用すべての豊富な実績」を強みに、大手企業様との受託・共同開発タイトルやオリジナルタイトルなど、さまざまなゲームを開発しております。 8年にわたる長期運用タイトルや大型タイトルの開発が複数進行しており、年々開発タイトルの規模も拡大しています。これからもジーゼでは「アジアのHollywoodを創ろう！」をスローガンに、メンバーとともに最高のエンターテインメントを創出してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウサギオンライン

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル6F

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設立 2013年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【麹町】EC運営／外部ブランド◆SNIDEL等展開マッシュG/マーケティング戦略立案～実行まで裁量◎

【「スナイデル」や「ジェラートピケ」など自社アパレルブランド展開のマッシュG／インポート・ヴィンテージ等セレクト展開／新しい挑戦を楽しみながら成長したい方歓迎！／産休・育休実績あり】 gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループのECサイト USAGI ONLINEにおいて、外部ブランドEC担当者を募集します。（USAGI ONLINEにて展開をしているマッシュグループブランド以外のブランドをご担当いただきます。）運営業務に留まらず、マーケティング戦略の立案から実行、売上最大化に向けた施策の推進、そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ※担当ブランドは適性に応じて検討いたします ◆業務内容・外部ブランドとの営業窓口業務誘致、交渉、営業活動、展示会、追加発注業務／売上達成に向けたコミュニケーション・担当ブランドのEC戦略立案と実行市場トレンド／顧客ニーズの分析／担当ブランドのウサギオンラインでの売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進・商品企画・MD連携限定企画の導入、在庫管理、商品ページの最適化（写真、説明文、SEO対策など）・外部パートナーとの連携制作会社、広告代理店、物流業者など、外部パートナーとの折衝・ディレクション　など ◆『USAGI ONLINE（ウサギオンライン）』について当社が運営する“オンラインデパートメントストア”です。 SNIDEL、gelato pique、FRAY I.D、Mila Owenなどマッシュグループの展開するファッション・ルームウェアブランドをはじめ、メンズブランドや、インポートアイテム、ハイブランドのヴィンテージアイテムなどをセレクトしています。また、話題のナチュラル＆オーガニックコスメから、ソムリエが厳選したワインやスイーツ、大切な人へのプレゼントに欠かせないギフトサービスに至るまで、ライフスタイルを豊かに彩るアイテムを幅広くご提案します。 ◆マッシュグループについて企業理念「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」グループスローガンに「-ウェルネスデザイン-」をかかげ、ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など国内外に様々な事業を展開しております。変更の範囲：職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,668,800円～3,811,200円固定残業手当/月：69,600円～99,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 292,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定致します。 ■昇給昇格査定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。