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[職種]クリエイター・クリエイティブ職　

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    34ページ：職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,825 社中 1,651〜1,700 社を表示

    株式会社アミカル

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    〒204-0012 東京都清瀬市中清戸1-606-48
    • 設立 2001年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 子供を笑顔にするイベント企業の総合職（企画・デザイン・提案）
      ━━━━━━━━ ■仕事内容について ━━━━━━━━ できる事からチャレンジしていただきますが、将来的には以下のプロデュース業務全般を担います。 《イベント開催までの流れ》 ▼お客様へのヒアリング、提案、打ち合わせ ▼企画会議でのアイデア出し、取りまとめ、資料作成 ▼開催に向けたマーケティング調査、協力団体・企業との交渉・調整 ※官公庁、ゲーム会社、スポーツ団体など ▼イベントで使用する ポスター・チラシ・POP・装飾・HP用データ などのデザイン制作・ディレクション ▼イベント当日の運営・進行・撤収まで 《過去25年で、7000回以上のイベント開催実績あり》 ・お仕事体験 ・スポーツチャレンジ体験 ・JAXAとコラボした宇宙展 ・キッズによるファッションショー ・ロボットの操縦体験 ・謎解き脱出イベント ・学びのSDGs体験イベント ・地域密着オリジナルイベント 事例やノウハウは多数あるのでご安心を！ ━━━━━━━━ ■育成力に自信あり！ ━━━━━━━━ 【あなたの成長を、全力でサポートします】 入社時はデザイン担当からスタートし、２年目でイベント企画・提案・プロデュースまで担う20代女性社員が活躍中。 クライアントの満足感や、イベントに来場した子どもたちの笑顔に触れる瞬間が、この仕事の醍醐味です。 最初はネット調査や先輩サポートからのスタートなので未経験でも安心です。 ━━━━━━━━ ■仕事を楽しい！・・・これが１番の魅力！ ━━━━━━━━ 最終的にはイベントのプロデュース全般に携わります。 ゲームが好きな先輩は「Eスポーツ大会」を企画したり。 スポーツが好きな先輩は、プロバスケのチームと交渉して、スポーツ体験イベントにご協力頂いたり。 外部の様々な協力団体の方々と打ち合わせを重ね、徐々にアイデアがカタチとなる。 イベント後、満足げに帰っていくファミリーを見送る時、大きな達成感を実感できます。
      ■東京都清瀬市中清戸1-606-48 【アクセス】 西武池袋線『清瀬駅』徒歩8分
      ■月給26万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（30h分、4万9400円 ～ 5万7000円）が含まれます。 固定残業時間を越えた場合は、別途時間外手当を支払います。 ※これまでの経験・スキル・実績を考慮して決定します。 試用期間6か月は月給25万円～（30h分の固定残業代：47,500円を含む）　 固定残業時間を越えた場合は、別途時間外手当を支払います。 ※試用期間中も昇給の場合あり 《入社前に先輩社員から業務内容の説明があります》 気になった事は何でも質問していただけるので、社内の明るい雰囲気を実感いただいてから、入社を決めて頂けます。 「残業」や「昇給」など、気になった事は何でも質問して下さい。
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    株式会社フューチュレック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区北浜1-1-30リバービュー北浜9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【Webプロデューサー】大手案件多数／裁量◎／リモート可／社会的にインパクトある課題解決に参画
      • NEW
      【有名企業のデジタルクリエイティブを手がける当社のプロデューサー職を募集】 ■業務概要： キャンペーンサイトやコーポレートサイト等、各種広告制作・デジタルクリエイティブにおいて、新規開拓営業から企画・提案、プロジェクトの全体設計から全体統括まで一気通貫で推進いただきます。 顧客のサービス自体の価値の定義づけや制作後の運用まで見据え、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■業務詳細： ・デジタルに関わる広告制作物やイベント等の新規開拓営業 ・顧客課題の抽出 ・企画書作成、提案 ・プロジェクトの全体方針の検討／策定 ・要件定義、収益設計、マネジメント ・デジタルコミュニケーション企画、提案 ・顧客や社内外メンバーのコントロール ・プロジェクト全体の品質管理 ・施策リリース後も継続的に業務獲得を目指すための関係構築 ※業務に慣れるまでは、経験豊富な先輩と共に担当していただきます。 ■プロジェクト例： 顧客との直請けをメインに、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、日本を代表するような有名企業の案件や、多くの人々に認知される案件を手がけています。 ※顧客：NTT docomo、JRA日本中央競馬会、旭化成、株式会社レインボーエンタテインメントなど ■魅力： ＜高い自由度でプロジェクトの面白さを追求＞ 当社は会社として「こうしなさい」という縛りや縦社会の文化がなく、目の前のプロジェクトをどのように面白いものにできるかに向き合う裁量権があります。 ＜イキイキ働ける環境＞ 当社では、社員それぞれが強みを活かし伸ばせるよう、オフィス環境の整備や生産性に直結する必要物の支給にいち早く取り組んでいます。 リモートワークも含め、年齢やライフイベントに合った働き方ができる環境です。 ＜日本を代表する有名企業案件を手がける＞ 有名企業の受託案件をはじめ、大手広告代理店や有名プロダクションとチームを組んで仕事をすることも多く、社会的にインパクトのある課題解決に携われるチャンスに溢れています。 ＜多くの人の目につくエンタメ系案件に携わる＞ テーマパーク内デジタル体験コンテンツやライブイベントのサイト制作など、多くの人が目にするBtoCサービスを手がけています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都港区北青山3-15-9 AOYAMA101ビル 3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪市中央区北浜1-1-30 リバービュー北浜9F 勤務地最寄駅：各線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,875円～683,500円 固定残業手当/月：211,125円～316,500円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社壮栄社

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区紅梅町5-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 広告制作スタッフ／年間休日125日／土日祝休／残業月20h程
      • 締切間近
      【こんなモノを手がけます！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎街中で目にする屋外広告、看板、サイン ◎大型音楽フェスの看板、装飾 ◎国際的イベント会場の装飾 ◎カラオケ店と人気アニメのコラボルームの装飾 ◎メーカーの展示会ブースの装飾　など ━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容は？】 ━━━━━━━━━━━━ お客様からのオーダーに合わせて印刷物の出力・加工業務をメインでお任せします。 適性や希望に応じて出力メインのチーム、加工メインのチームに配属となります。 ■加工 ・ラミネートやフィルムコーティング ・カット（手作業または機械作業） ・シートの貼り込み ・縫製作業（ミシン） ・アクリル等のレーザーカット ■インクジェット出力 ・データ作成 ・出力機のオペレーション ▽出力 ・インクジェット出力機を使って印刷 ・データ作成 ▽調整・修正 ・Illustrator、Photoshopを使って印刷データの作成や修正 ＼POINT／ ★案件ごとに、扱う素材や大きさ、加工方法はさまざま。オーダーメイドで「カタチにする」仕事だからこそ、毎回新しい制作物に関われる面白さがあります。 ★多種多様な業界のお客様とのお取引があり、国家プロジェクトや大手不動産会社の広告、音楽やアニメといったエンタメ業界など、幅広い分野の広告制作を手がけています。好きなジャンルに携われるチャンスも！ ＜入社後の流れ＞ OJTで簡単な出力・加工作業からレクチャー。 入社3カ月～半年ほどかけて一通りの作業に慣れていただく予定です。 加工業務は、他部署のメンバーも協力して進めているため、全員でフォローできる体制。分からないことも聞きやすく相談もしやすい環境のため、遠慮なく周りの先輩に気軽に聞いてくださいね！ 将来的には、メンバーのマネジメントや案件の管理に挑戦することも可能。多くの経験を通してキャリアステップも実現できるチャンスが豊富にあります。
      【転勤なし／大阪天満宮駅より徒歩3分】 ■大阪本社：大阪府大阪市北区紅梅町5-3 ＜アクセス＞ JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩3分 大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮して優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（40時間分／月5万188円以上）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ゼビオコーポレート株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田小川町3-4-2御茶ノ水三四ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全27件
    • 【御茶ノ水】Webディレクター～東証プライム上場G/年休120日/転勤無し
      ～ゼビオグループ業績好調、売上高2,500億円（2025年3月期連結業績） スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム上場ゼビオグループの100%子会社である同社にて、グループ全体におけるデザインの将来を推進していただきます。 ■業務内容 常にユーザー中心で物事を捉え、複雑なワークフローから洗練されたシンプルなユーザーエクスペリエンスを構築していきます。 また、プロダクト（サービス）のビジネス面も理解した上で、先進的なデザインを追求できる方を求めています。 下記の中で、ご経験に応じた業務からお任せします。 ・グループ全体のUXビジョンの構築 ・プロダクト（サービス）戦略に基づく個別最適なカスタマージャーニー設計 ・各種施策の立案並びに推進 （WebサイトにおけるSEO改善、UIUX改善、ユーザーテストの実施、サイト分析等） ・グループ内外との調整および現場メンバーのリード並びに推進 ■サービス例： ・ECサイト『スポーツ用品スーパースポーツゼビオ』『ゴルフ用品ヴィクトリアゴルフ』『アウトドア用品エルブレス』『マリン・ウィンター用品ヴィクトリア』 ・公式アプリ『スーパースポーツゼビオ』『ヴィクトリアゴルフ』『エルブレス』 ・『ゼビオG公式 LINE』等 ■職務の魅力： お客様の声をダイレクトに聞くことができます。ユーザーの反応を直接知ることができるのは、自社のサービスに携わっているからこそ。 【ゼビオグループ】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2500億円の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 ■働き方： 大半の社員が残業は多くても1日1時間程度で、それを超えることがあっても月の中で調整しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～309,000円 固定残業手当/月：89,100円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,100円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェルパ

    広告制作
    京都府京都市中京区御倉町85-1KDX烏丸ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都・大阪】Web CM・企業PR等の動画編集クリエイター◇年休120日／フレックス／在宅勤務
      【設立19年・売上27億円／年休120日／土日祝休／残業平均20時間程度／クリエイターが半数以上在籍／紙からWeb・動画まで幅広くデザイン制作／裁量大きく自由な社風が魅力】 ■業務内容 各種デザイン制作を行う当社にて、動画クリエイターとして編集業務を担っていただきます。 時には営業メンバーからの動画提案の相談に乗り、デザインの品質を大切にしながら、お客様に満足いただける動画を作る仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・After Effects、Premiere Proによる動画編集 ・SNS広告、Web CM、企業PR動画の構成検討や社内提案 ・モーショングラフィックスの絵コンテ、実写動画のVコンテ制作 ・Illustrator、Photoshopでのビジュアル調整 ■組織環境 全社員が50名ほどのうち、半分以上がクリエイターというデザイン制作に重きを置いた会社です。社員同士の距離が近く、意見やアイデアを出し合いながら制作を進めています。プランナー・コーディネーターが顧客折衝を担うため、クリエイターは制作に集中できる環境です。 ■キャリア 入社後は当社の制作フローや広告表現を理解しながら動画を完成させる、実務プレイヤーとしての役割を期待しています。その後は、動画編集を中心にプロジェクトの主力メンバーとして活躍することを期待しています。数年後には、企画提案や進行管理をリードする立場として、ディレクターやプロジェクトリーダーへのステップアップも目指せます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入しており、業務量に応じた柔軟な働き方が可能です。残業が発生した場合は別途全額支給され、制作会社でありながら働きやすさを重視しています。年間休日は120日、月平均残業20時間程度で、長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境です。 ■企業の魅力 設立19年・売上27億円の安定基盤を持ち、紙からWeb・動画まで幅広いデザイン制作を手掛けています。成果と生産性、デザイン品質を正当に評価する文化があり、長期的な成長が目指せる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市中京区御倉町85-1 KDX烏丸ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業制ではなく、残業代は1分単位で別途全額支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給（1分単位） ■職務手当：1万円～10万円支給（利益貢献・職種により判断） ■役職手当：1万円～10万円支給（リーダー以上） ■昇給：年1回（等級表による。半年ごとに人事考課あり） ■賞与：決算賞与のみ（完全業績連動制、支給対象は半年以上在籍の正社員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＥＳＴ　ＨＥＲＢＳ

    理容・美容・エステ
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【Webマーケ／SEO】事業会社で集客に一気通貫で関わる｜内製化に向けて構築経験歓迎／残業20h以内
      【SEO・広告・アプリ・広報まで横断経験／50店舗以上×多店舗SEO／土日祝休／残業20h以内】 ■ポジション概要 リラクゼーション、フィットネスジムなどの自社サービスへの集客・予約・売上を最大化するために、Web全体の戦略立案から改善までを担うポジションです。まずは既存サイトの改善・分析業務から入り、段階的にSEO/MEOを軸とした集客施策の企画・実行を担っていただきます。現在は外部に依頼しているSEO施策を、将来的に内製で回せる体制づくりがミッションです。 【展開サービス】 ・気軽にリフレクソロジーが受けられる癒しのサロン「Queensway」 ・フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」 ・温浴施設「美楽温泉SPA HERBS」 ■業務内容 【入社後まずお任せする業務】 ・自社Webサイトの数値分析（GA4） ・SEO視点でのページ改善・コンテンツ改善のサポート ・Webサイトの更新・改修に関する進行管理 ・予約媒体（公式サイト、Hot Pepper Beauty など）の効果測定 【ゆくゆくお任せする業務】 ・SEO／MEO施策の企画立案、改善提案 ・CVR改善（LPO）に向けた仮説設計・検証 ・複数サービス（サロン・ジム・温浴）を横断した集客施策の設計 ・広報・制作・SNS担当と連携したWeb戦略推進 ※部長からの細かな指示は少なく、「なぜそれをやるのか」を自分の言葉で説明し、提案できる環境です。 ■当ポジションで得られること ・多店舗ビジネスにおけるSEO／集客ノウハウ ・事業会社ならではの「売上に直結するマーケ経験」 ・内製化フェーズでの仕組みづくり経験 ■ミッション ・新規集客を強化し、事業成長に貢献すること ・各サービス事業の成長を、Web施策で支えられる状態をつくること（広告施策の有無含め、最適な戦略を自ら立案して推進） ・事業フェーズや店舗展開状況に応じて、採用・広報・アプリ運用など、横断的にWeb視点で支援いただきます。 ■組織構成 マーケティング部 営業推進チーム：制作担当、広報担当、Webマーケ担当の3名体制／女性）制作・広報担当と密に連携しながら業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー12階 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～317,000円 その他固定手当/月：10,000円～75,000円 固定残業手当/月：39,420円～43,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,420円～435,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドフェローズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 自社メディアSEO担当(企画～運用)◆週3在宅／残業10h／業界最大級メディア／年休125日
      ◎SEO運用担当から戦略担当へステップアップしたい方歓迎！ ◎業界最大級の再エネWebプラットフォーム／利用者20万人・登録企業300社超 ◎役員直下でSEO運用から戦略立案・メディアグロースまで挑戦可能 ■業務内容： ・当社が運営する複数のメディアから成る、業界最大級の再エネWebプラットフォーム（タイナビシリーズ） のSEO改善・グロース業務をお任せします。 ・現在は1名が複数メディアを兼務しており、既存担当と連携しながら、これまで十分に手を付けられていなかったメディアの成長を推進いただきます。 ・登録数・見積依頼数の最大化に向け、開発部門と連携し施策立案・実行を担当します。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・既存メディアのSEO運用・改善 ・キーワード選定・競合分析 ・既存コンテンツの改善・リライト方針策定 ・テクニカルSEOに関する改善提案 ・UI／UX観点での改善提案 ・効果測定・レポーティング ・担当メディアのKPI改善（SEO流入 → CVR → 登録・見積依頼） ＜将来的にお任せする業務＞ ・担当メディアのSEO戦略立案 ・中長期視点でのコンテンツ企画 ・メディア全体のグロース戦略設計 ・マーケティングチームと連携した施策立案・改善推進 ■組織構成： マーケティング部は副社長が部長を兼任し、SEO担当1名、リスティング担当1名が在籍。将来的にはリーダーやスペシャリストとしてキャリア形成が可能です。 ■業務の特徴： 当社ではPVや流入数だけではなく、登録数・見積依頼数など事業成果を重視しています。 実際に担当メディアでは、 ・SEO経由CV数前年比175％ ・SEO経由流入数前年比160％ ・SEO経由予算達成率160％ を実現しており、・SEOが事業成長を支える主要チャネルとなっています。 ■仕事の魅力： ＜上流工程へ挑戦可能＞ キーワード設計やコンテンツ改善に留まらず、SEO戦略立案やメディア全体のグロース設計にも携わることができます。 ＜先進技術の活用＞ AI事業を展開するグループ会社とも連携し、生成AIを活用したSEO施策や業務改善にも挑戦可能です。 ＜社会貢献性＞ 再エネ普及を支えるサービスを通じて、脱炭素社会の実現に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～343,300円 固定残業手当/月：49,500円～84,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,500円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価・賞与：年2回（1月・7月）※人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風です。成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。 ■モデル年収： 新卒入社4年目：年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドグローブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東1-26-20東京建物東渋谷ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全37件
    • 【東京】3Dアートディレクター｜コンシューマー開発／在宅比率8割／月残業平均8H
      ■ポジション概要 プロジェクトのアートコンセプトの策定から、クオリティ管理、各アートセクションの統括、人員マネジメントまで、アート全体の管理者として手腕を発揮していただける方を歓迎します。 社内他部署やクライアントとのハブとなり、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 ■職務内容 これまでのご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。 ・プロジェクトのアートディレクション（ビジュアルコンセプトの策定・世界観構築） ・アートアセットのクオリティコントロールおよび進行管理 ・2D、3D、UI、エフェクトなど、各アートセクションの統括・人員マネジメント ・プランナーやエンジニアなど、他セクションとの連携・スケジュール調整 ・受託開発案件におけるクライアントとの折衝、提案、監修対応 ■主な開発環境 開発ツール：Maya、Motion Builder、Photoshop、Substance Painter、Illustrator、CLIP STUDIO チャットツール：Slack、Discord 開発エンジン：Unreal Engine、Unity ■主な開発実績：自社パブリッシング ・TOKYO SCRAMBLE （Nintendo Switch 2）　 開発環境：Unreal Engine 5 ・ENDER MAGNOLIA: Bloom in the Mist （Nintendo Switch、Steam、PlayStation4/5、Xbox Series X|S）　 開発環境：Unreal Engine 5 ・ ENDER LILIES: Quietus of the Knights （Nintendo Switch、Steam、PlayStation4/5、Xbox Series X|S） 開発環境：Unreal Engine 4 ※現在も複数タイトル制作が進行中で、Unreal Engine 4やUnreal Engine 5にて開発を行っています。 ※その他、大手企業様のプロジェクトでも開発協力実績多数あり。 ■組織体制 現在111名が在籍(東京：75名／大阪：33名／北海道：3名)　※2026年4月時点 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給・昇格：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】エフェクトアーティスト（リーダー候補）／在宅比率8割／月残業平均8H
      【ソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業／自社パブリッシングと受託で制作力を両立する強み／年休125日・働き方◎】 ■業務概要： 当社はソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業です。 この度は自社開発タイトルおよび受託開発案件において、エフェクト制作業務をリードしていただけるエフェクトデザイナーを募集しています。 3Dモーションデザイナーやエンジニアと密に連携しながら、企画意図に沿ったエフェクトの制作・実装までを一貫して担当していただきます。 また、リードポジションとして制作全体を牽引しつつクオリティコントロールや制作フローの整備、チームメンバーの育成などでも力を発揮していただける人材を歓迎します。 ■具体的な業務内容： ◇エフェクト表現の提案、仕様作成 ◇エフェクト用テクスチャ、モデルやアニメーションの作成 ◇リアルタイム3Dエフェクトの作成 ◇エフェクト全般のクオリティコントロール ◇タスク見積/管理（スケジュール・予算・品質管理） ◇外注管理/ディレクション ◇レギュレーション制作及びワークフローの構築 ■主な開発環境： 開発ツール：Niagara、Houdini、Photoshop チャットツール：Slack、Discord 開発エンジン：Unreal Engine、Unity ■主な開発実績： ◎自社パブリッシング ・TOKYO SCRAMBLE （Nintendo Switch 2）　 　開発環境：Unreal Engine 5 ・ENDER MAGNOLIA: Bloom in the Mist （Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4/5、Xbox Series X|S） 　開発環境：Unreal Engine 5 ・ENDER LILIES: Quietus of the Knights （Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4/5、Xbox Series X|S） 　開発環境：Unreal Engine4 ■組織構成： ゲーム事業本部は、現在111名が在籍しています。※2026年4月時点 【東京：75名／大阪：33名／北海道：3名】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー 18F 勤務地最寄駅：各線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給・昇格：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｐｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山2-24-15
    • 設立 2013年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 27.7歳
    求人情報 全15件
    • 【経験者／広告運用プランナー】年休125日／大手実績多数シェア拡大／リモート可／服装自由／年休125
      □■メンバー1人1人のモチベーションが当社の原動力であり、未経験入社でも、社内表彰やマネージャーへの抜擢、ウェビナーへの登壇など成長できる環境です■□ ■職務概要 クライアントのデジタルマーケティング支援において、リスティング広告等、様々なWeb広告の運用業務を担当して頂きます。戦略立案から運用、効果測定に至るPDCAはもちろん、入社後は広告部門のチーム設計やオペレーション設計など、組織構築においても活躍を期待しています。 ■職務詳細 同社のクライアント及び新たに獲得した新規顧客の広告運用担当をお任せします。 ・リスティング運用広告、ディスプレイ広告等各種Web広告の運用 ・広告予算管理・Google Analyticsなど解析ツールを用いた分析 ・広告戦略立案・新規広告媒体の導入提案 ・社内状況によってはお客様の新規開拓もお任せします ■ポジションの魅力 ・社内では比較的新しい事業のため、組織設計・事業企画にも携われます。 ・SEOやSaaS、コンテンツマーケティング支援など複数事業を展開しているため、幅広いマーケティング知識を身に着けるチャンスがあります。 ・近鉄グループやDeNAグループといった大手企業とのお取引も多く、今後も事業の拡大を目指して成長中です。 ・メンバー1人1人の成長意欲や達成意欲、モチベーションが同社の原動力であり、それらを持ち合わせている方が　多いです。 ■当社について 当社は、創業から4年間で約200のプロジェクトに携わり、現在のクライアントには数々の業界トップクラスの企業が並んでいます。 創業初期より営業力と技術力を評価され大手企業との継続的な取引多数で、SEOを主としたWebマーケティングを展開しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～702万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,012,000円～5,184,000円 固定残業手当/月：89,000円～153,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前/未経験◎】Web広告運用◇SEO事業で角川様等大手実績有/9年連続売上増/年休125日
      【アパレル・ソムリエ経験者等異業界出身者活躍中！】広告運用/幅広い業界の運用に関われるためスキルUP◎/服装自由/平均年収560万円/残業30H程/服装自由 ★広告運用とは？＆ミッション 制作が『広告自体を作る仕事』なら、広告運用は『その広告を、どこに・どの規模で・誰に向けて・どう出すかを決め、結果や効果を分析する仕事』です。 デザインや表現づくりがメインの【制作職】とタッグを組み、マーケターとして数字と向き合いながら、戦略設計・配信・分析・改善を担当していただきます。 ■このポジションの魅力 ・SEOやSaaS、コンテンツマーケティング支援など複数事業を展開しているため、幅広いマーケティング知識を身に着けるチャンスがあります！ ・近鉄グループやDeNAグループといった大手企業とのお取引も多く、今後も事業の拡大を目指して成長中です。 ・メンバー1人1人の成長意欲や達成意欲、モチベーションが同社の原動力であり、それらを持ち合わせている方であれば、業界や職種が未経験でも大きく活躍できる土　壌があります！ ・幅広い業界からの実績有なため経験をつめる！ └不動産、コンサル、EC（自転車・ジュエラーなど）,人材、ホテル観光、ウェディング、SaaS ■職務詳細 営業からパスを受け、お客様に数値報告と改善提案をいただきます。運用担当者として、以下のようなPDCAを回します。 戦略設計（Plan）⇒配信（Do）⇒分析（Check）⇒改善（Action） ・施策（キーワード選定、広告文作成、ターゲット設定等）の立案、実行、効果測定、改善 ・予算や入札金額管理と最適化 ・市場の動向や競合他社の分析など ■組織構成 4名 経験豊富なマネジャーがサポートしており、未経験の方でもご活躍いただける環境が整っております。 ■入社後の流れ 未経験の方でもご活躍いただけるよう研修です。 ・1か月:座学（Googleアナリティクス等） ・2か月～4か月: OJT ■お客様からご指示いただいている理由 ・SEOに強みを持っており、別サービスで築いた関係構築の元お客様にご信頼をいただいているケースも多いです。 ・案件の大きさに関わらずサポート体制が手厚い※最低出向額を設けていないため幅広い業界からご支持をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,984,000円 固定残業手当/月：79,000円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アットキャド

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル15F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全12件
    • 【新宿】WEBマーケティング／BtoB問い合わせ獲得・DX担当◆建設業界×人材サービス／CADに特化
      ■仕事内容： 本ポジションは、法人企業からの問い合わせ・資料請求・商談機会の創出を目的としたBtoBマーケティングおよびDX（業務改善）を担う中核担当 です。 営業・コーディネーター部門と連携しながら、問い合わせ獲得から業務効率化までを推進していただきます。 ■主な業務内容： ・企業向けWebサイト／LPの改善、導線設計 ・法人問い合わせ獲得施策の企画・実行（Web・コンテンツ・フォーム改善など） ・BtoB向け集客チャネルの設計・優先順位付け ・問い合わせデータの分析、改善施策立案 ・営業・事業部門と連携したリード獲得フロー設計 ・業務フローの可視化、改善（DX施策） ・CRMや管理ツール導入・活用支援 ・社内の業務効率化・データ活用の推進 ■ポジションの特徴： ・建設業界×人材サービスという専門領域でBtoBマーケティングに携われる ・企業側集客と社内業務改善の両方に関われる ・営業部門と密に連携し、事業成長に直結する役割 ・単なるWeb担当ではなく、仕組みづくりに関われる ・DX・業務改善スキルを活かせる・伸ばせるポジション ■事業内容： ◎CADに特化した人材サービスを提供 建設業界で建物や土木構造物などを設計する際には、コンピュータ上で行う設計支援ツール“CAD”が必要不可欠な存在です。極めて専門性が高いツールだけに、その操作に長けたCADオペレーターの役割は極めて重要なものです。 当社は創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客さまも実に幅広く、誰もが知る ようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、当社で 図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。 ◎さらなる事業の拡大を推進 この数年、成長率は毎年115％前後の数字を記録。拠点も首都圏のみならず、大阪や名古屋へと拡大し、2019年には福岡にも設置するなど、全国展開も加速化しています。 3年後は、売上高200億円到達を目標に、同社はさらなる進化を遂げようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アットキャド 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル11階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～318,000円 固定残業手当/月：56,125円～61,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,125円～379,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与あり ■その他手当：～30,000円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イプラ

    PR会社・代理店
    愛媛県松山市来住町1420-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松山】販促物デザイナー／自動車販売店向け◇顧客のブランディングをあなたのデザイン力で加速させる
      ◎ドキドキしたい方：地方から日本を変える ◎ワクワクしたい方：企画アイディア集団 ◎メリハリつけたい方：年間休日120日 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様（ディーラー）に合わせた企業ブランディングの販促品デザインや弊社クラウドサービス「エアプラ」のデザイン考案／作成等をお任せします。 ■業務詳細： ご自身の成長性（能力や意志）に合わせて、3段階の業務レベルを選択できます。 能力や意志により基礎業務だけ続けることもできます（能力給比例） ホップ：基礎_入社３～６ヶ月 └販促デザイン補佐 └クラウドサービスのデザイン作成補佐 ステップ：応用_入社６～１２ヶ月 └販促希望のクライアント担当 └クラウドサービスのデザイン作成 ジャンプ：適正_入社１２ヶ月～ └管理職のサポート └売り場シュミレーションのデザイン校正 └お客様へブランディングデザイン提案 ■会社構成：15名(社員7名/パート8名) とにかく明るくてエネルギーの高い人たちの集まりです。 ■組織構成： 社内デザイナー６名、外部委託スタッフ６名の合計１２名のチームです。 かつて社員だった方が退職された後に在宅で外部委託スタッフとして現在も関わっています（４名）。 ■活かせるスキル： Illustrator、Photoshop等を使ったチラシ作成経験がある方、Webデザイナーとしての実務経験がある方はスキルが活かせます。ユニークな発想を持つ方、行動力のある方、好奇心旺盛な方、ディレクション経験を積みたい方、言われたことだけをやり続けることに疑問を感じている方などは、社風にピッタリですので歓迎します。 ■魅力： ☆やるときはやる、休むときは休む 中途半端に働くのが一番苦手な人の集まりです。なにごとも全力でことにあたり、遊ぶときは全力で遊ぶ、休むときも全力で休む。これがイプラの特徴です。 ☆性別、学歴、年齢、いっさい不問 女性割合６割、女性リーダー５割、平均年齢３４歳の若い会社です。 今からの時代は多様性であり、かつ能力主義です。自分の能力を「くすぶっている」と感じる人はぜひ、チャレンジしてください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市来住町1420-2 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／久米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,700円～206,230円 固定残業手当/月：40,200円～43,770円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,900円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイドランチ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区外神田3-13-2 LIFORK秋葉原2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 漫画・書籍・VTuber企画編集者／出版の新たな形に挑戦！
      25年もの間、誠実な作品づくりを行ってきたことが評価され、大手出版社や電子漫画配信会社、ゲーム会社、官公庁、企業などから依頼を受ける当社。 あなたには、ご自身の特性に合わせたあらゆるコンテンツの企画・編集などをお任せします◎ [具体的な業務内容］ ■オリジナル漫画の企画・編集 ■YouTubeなどの企画・動画制作 ■書籍・雑誌の企画・編集 ■ゲーム・IPの企画・制作 ■3D・VRコンテンツの制作 ■広告企画・記事作成 ■新人漫画家の育成 ／ ★ここに注目！ ＼ ●裁量大でやりがい十分！ 大手出版社から直に依頼をいただき企画から携わることが可能！ 「面白い」を生み出す豊富なノウハウのもと、あなたの意志や想いを作品づくりに込めることができます。 ●アイデアを形にできる喜び ・制作した作品が数億円規模の売上に…！ ・グッズ化された実績多数あり など、作品のさらなる拡がりも実現可能です！ ●原石の発掘し磨いていける面白さ 当社は漫画家を目指す方に向けた教材の出版や制作、そして成長の糧となるお仕事の提供を行うなど、将来の漫画家をゼロから育てている点が特長。 まだ駆け出してもない原石に伴走し売れっ子への道へ導いていけるのは、当社ならではです！ ●動画監督もできる！幅広い編集者に成長 近年では世界中のさまざまなコンテンツ制作に、漫画を活用した作品が増加中。当社は幅広いクライアント様と取引があるため、編集だけに留まらず楽しいを追求した仕事が溢れています。 前職は語学を活かした職業やテレビディレクターなど、異業種のメンバーも多数活躍しています！YouTubeなどの企画・編集をしたことがある方も大歓迎◎あなたらしいスキルを活かしながら活躍いただけます。 ★今後は自社IPでの漫画や、現在成長中のVTuber企画などにもより注力する予定です！
      【希望を伴わない転勤なし／駅チカの好立地】東京の本社勤務となります（入社1年～1年半後より希望によって大阪勤務も可能） 入社後は、まず本社（東京）での勤務となります。 その後、ご希望に応じて大阪支社への転勤も可能です（入社1年～1年半後より）。 【本社】 東京都千代田区外神田3-13-2 LIFORK秋葉原2 ＜アクセス＞ 「秋葉原」駅より徒歩4分 「末広町」駅より徒歩6分 「御茶ノ水」駅より徒歩7分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区難波5-1-60　なんばスカイオ 27F ＜アクセス＞ 「なんば」駅直結（徒歩2分） 「大阪難波」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙／喫煙所あり）
      【書籍編集経験者】 月給28万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5900円～6万6400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【上記以外の方】 月給26万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万650円～6万6400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は年齢・経験を考慮の上、決定します ＼ POINT！／ ★年収1000万円も目指せる高水準の給与制度 経験により、1カ月～3カ月の研修終了後に年収500万円～600万円以上も実現可能です！ 当社では利益は社員に還元しており、実力があればどんどん賞与などに反映させているため、年収500万円以上を稼ぐ編集者が多くいます。 賞与300万円、年収1000万円以上の支給実績もあります！
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    コア株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市城東区放出西3-2-23
    • 設立 2004年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/深江】パッケージのトムソンオペレーター◆加工工程や品質管理にも携われる
      ■職務概要： パッケージ（トムソン箱・貼箱）・販促ツール（ディスプレイ・POP）・商業印刷（カタログ・パンフレット）など紙製品の製造を行う同社の深江工場にて、印刷パッケージのトムソン（打抜機）オペレーター業務をお任せします。機械オペレーターとしての仕事だけでなく加工工程や品質管理などにも携わることができるポジションです。 ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒に取り組み、業務を身に付けていただきます。ご不明な点はすぐに解決可能です。 ■当社の特徴： ・豊富な経験と知識： 印刷業界での知識と技術力を駆使して、お客様の想いをカタチにするサポートを行っています。これにより、質の高いサービスを提供し、お客様の満足度を高めることができます。 ・高品質な技術と仕上がり： 現場を知り尽くした職人と充実した設備により、特色の再現やデザイン通りの形状に仕上げる高品質な製品を提供します。サンプル制作の段階から細やかな確認を行うことで、仕上がりに対するお客様の満足度を高めることができます。これは、自身の仕事に誇りを持つことに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 深江工場 住所：大阪府大阪市東成区深江南2-4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～287,000円/月23日間勤務想定 固定残業手当/月：54,800円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 304,800円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与実績：昨年度実績２回（業績による） ■賞与　就業規則上入社1年未満は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファネット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区築地3-7-10JS築地ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【営業経験を活かす】イベントディレクター◆大手企業直取引／プロモーション施策・イベントプロデュース
      ～セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュースしている制作会社／クライアント業種は幅広く最適なアイデアと施策を提案～ ■業務内容： クライアント（代理店7割、直クライアント3割）に対して、企画提案から実際にプロモーション全般施策、実施運営を行って頂きます。 ・営業（プロデューサー）業務…お客様の要望、課題に適したイベントやキャンペーンの施策提案、運営かつ進行を予算を立て、社内外のスタッフと連携しながらイベント当日の管理までを担当頂きます。営業手法は主に既存のお客様の深掘りや、紹介などになります。 ・制作業務…企画書の作成、イベント、キャンペーンのスムーズな運営のため、運営マニュアルや進行台本などの制作を行って頂きます。 ■特徴： オンライン・オフラインにかかわらずイベントプロデュース、ステージ演出、キャンペーン、事務局運営を行います。また、近年ではデジタルプロモーションにも強みを発揮してます。 ■実績事例： ◇世界的スポーツ大会の全会場・全試合のプレミアムシート運営、フードやノベルティを含めた運営オペレーション、体験プロモーション等による啓発イベント運営・進行 ◇メガファーマ学会や展示会等における年間約150回に及ぶセミナー運営 ◇航空会社の国際的エキシビジョンでのVRやAR等の最新テクノロジーを取り入れた展示ブース企画提案～運営 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■企業の特徴： 広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、および企画・制作進行・運営を実施しています。 クライアントや取扱う案件は、行政や日本を代表する大手企業、国際的に有名な企業となっており多種多様の案件を取り扱っています。 また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン/イベント/PR/空間プロデュース/SP各種ツール/デザイン/デジタルマーケティング等を展開しており「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：〒104-0045 東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,615円～326,133円 固定残業手当/月：52,115円～82,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,730円～408,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、年齢・経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（年2回振り返りシートを用いた評価制度あり） ■賞与：最大年2回（1月、7月）　※通常賞与が1月に1ヶ月分、7月に業績連動の決算賞与 ■営業手当：10,000円 ■役職手当：30,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地／在宅】イベントプランナー（チーフ）◆大企業のイベントやプロモーションクリエイティブ等
      • 締切間近
      ～セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュースしている制作会社／土日祝休み～ ■業務内容： イベント主軸のプロモーション会社である当社で官公庁や自治体や大手メーカーに対して、チーフとしてイベント企画におけるプロモーション全般をお任せします。 コンセプト立案から具体的実施プランの作成までオーダーメイドでワンストップで対応いただきます。国際的な大型イベントや大企業主催のイベント企画など、当社プランニングチーム内で、営業担当と共に、クライアントへの提案を行っていただくポジションです。 ■実績事例： ◇世界的スポーツ大会の全会場・全試合のプレミアムシート運営、フードやノベルティを含めた運営オペレーション、体験プロモーション等による啓発イベント運営・進行 ◇メガファーマ学会や展示会等における年間約150回に及ぶセミナー運営 ◇航空会社の国際的エキシビジョンでのVRやAR等の最新テクノロジーを取り入れた展示ブース企画提案～運営 ◇玩具メーカーの世界最大規模の総合アニメーションイベントでのブースデザイン ◇フレグランスブランドの新商品発表会の会場からディスプレイまでのトータルな企画・運営 ◇著名ファッションショー空間演出 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、および企画・制作進行・運営を行っています。 ◇商品やサービスのプロモーションをトータルでプロデュースしています。また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン／イベント／PR／空間プロデュース／SP各種ツール／デザイン／デジタルマーケティングなどを展開しています。 ◇行政や日本を代表する大手企業、国際的な有名企業などをクライアントに抱え、幅広い業務種の多種多様の案件を取り扱っています。「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,615円～465,933円 固定残業手当/月：68,250円～117,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,865円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、年齢・経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：最大年2回（1月、7月）※通常賞与が1月に1ヶ月分、7月に業績連動の決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーモア

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区港南1-6-34品川イースト2階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • アートディレクター（背景制作） ◆土日祝休み／産休育休実績あり／ゲーム業界での経験を活かす
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      ■□業界未経験者歓迎／好きを仕事にしませんか？／フレックスタイム制・土日祝休／イラスト・漫画・webtoon制作・IPマネジメントの4事業を主軸とし、エンタメを活かしたコンサルティング事業を展開／大手との取引多数/フレックスタイム制/残業時間20～30時間程度□■ ■任せたい役割 ・背景に特化した高クリエイティブを担保するテックリード（スペシャリスト） ・背景に関する教育、クオリティの底上げ ■任せたい仕事内容 ・コンセプトアート提案、制作（他クリエイターへの指示含） ・背景制作における提案、調整等、クライアントに寄り添った対応する ■具体業務内容 背景制作におけるすべてにおいて、制作から監修、調整まで幅広くご対応いただきます。「キービジュアル制作」「キャラクターを活かす視線誘導を意識した背景制作」「テイスト寄せ」等クライアント要望に合わせた監修・調整を行い、場合により仕様が固まっていない案件に対してはテイスト提案等クライアント折衝も対応いただきます。また、背景イラストにおける量産体制の構築や手法なども検討、提案いただきます。 ■ポジションの魅力 マネジメント、クライアント折衝、スケジュール管理能力、アート監修・調整力などが身につきます。 ■評価について 担当した案件の難易度や実績などはもちろん、制作体制の構築や技法教育等の過程においても評価の対象としています。 ■ミッション ・全体のクオリティとモチベーションの底上げ ・開発案件等高難易度案件の対応 ・仕様未確定案件等への提案、レギュレーション作成、折衝 ■組織構成 ・イラスト事業部：ゲームイラストなどの制作部署 └部長1名、ディレクター21名、アートディレクター16名、2D/3DMチーム5名 ■フーモア社について エンタメコンテンツのITスタートアップです。フーモアは12,000名を超えるクリエイターネットワークを擁し、自社プロダクト、クライアントワークの両事業から、うねりを生み出す／うねりに乗るという二軸でエンタメ業界の発展を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-34 品川イースト2F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,008,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：80,288円～120,192円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 414,288円～620,192円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年2回 ■業績賞与：年2回支給することがある※業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【デザイナー】IPコンテンツの世界観に応じたデザインの企画・制作◆急成長エンタメスタートアップ
      ■□イラスト事業・漫画事業・カードゲーム開発事業・IPマネジメント事業・webtoon事業の5事業を主軸とし、エンタメを活かしたコンサルティング事業を展開／大手企業との取引実績多数□■ ■ポジション概要： 主にグッズのデザイン制作や施策に関連する販促物のデザイン（KV・POP・パネル等）、Web用バナーなどのビジュアル制作をご担当いただきます。 アニメ・ゲーム・音楽・ファッションなど、カルチャー全般に関心のある方を歓迎します。 ■業務内容： 自社ブランド「WALLMA（ウォルマ）」でのポップアップショップや、某家電量販店での物販催事のグッズ制作進行、コラボカフェなどを推進いただきます。 ＜具体的には＞ ・アニメIPを使用したグッズデザイン（アクリルスタンド、缶バッジ、Tシャツ、アパレル小物など） ・キービジュアル（KV）、グッズラインナップなどの販促物や、店舗装飾デザインの制作 ・デザイン初稿～フィードバック対応・入稿までのデザイン実務 ■当社について 以下の5事業を主軸とし、「クリエイティブで世界中に感動を」という経営理念のもと、クリエイターと共に新しい価値や表現を創造し世界中に届けていま す。 ＜イラスト事業＞ ソーシャルゲームなどのイラスト・デザインを受託制作。5,000名規模の厳選された外部クリエイターを活用し、多種多様なイラストの制作を実現しお客様の様々なニーズに対応しています。 ＜漫画事業＞ 企業の課題をマンガをはじめとしたエンタメで解決するコンサルティング型サービスを提供しています。 ＜MD事業＞ IPを活用して事業を盛り上げたい企業と、新たな可能性を求めるIPコンテンツを幅広い選択肢の中からマッチングしています。ビジネスとIPのコラボにおける企画、クリエイティブ制作、実行までフーモアがサポートします。 ＜webtoon事業＞ スマホに最適化された「縦読み形式」の漫画を制作しています。大手出版社さまや有名エンタメ企業さまとの共同のプロジェクトや、最近では自社企画など多数手がけています。 ＜カードゲーム開発事業＞ フィジカル・デジタルカードゲームの制作進行、イラスト企画及びアートディレクションなど幅広くサポートしています。 変更の範囲：すべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-34 品川イースト2階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：株式会社フーモア本社、自宅及び会社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 336万円～405万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,552,304円～3,076,440円 固定残業手当/月：67,308円～81,130円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 280,000円～337,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年2回 ■賞与実績：年2回 ※業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社でらゲー

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-6-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】新規ゲームプロジェクト＜プロジェクトマネージャー（PM）候補＞◆少数精鋭で裁量大
      ■募集背景： 株式会社でらゲーはスマホアプリゲーム開発を主事業とするエンターテインメント開発会社です。 今回は、新規ゲームの起案や開発工程の管理などを担っていただける「プロジェクトマネージャー（PM）候補」を募集いたします。 ■業務内容： ゼロからゲームを創り上げる新規プロジェクトの立ち上げに伴い、プロジェクトマネージャー（PM）としてプロジェクトの予算管理や進行管理などを担っていただきます。 ◇プロジェクトの進行管理・ロードマップ作成 ◇チーム全体の進捗・品質・予算管理 ◇安定稼働のための基盤整備 ◇社内外ステークホルダーとの調整・提案 ■当社のビジョン： 面白いことに挑戦し、新しい才能を次々と発揮し、ゲームユーザーに驚きと満足を提供する本当に面白いゲームを追求し続けます。 また、そうした思いから生まれるゲームは世界中のゲームユーザーを魅了し笑顔にします。 我々は日本だからこそ生み出せるコンテンツを世界中の人々に届けたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,942円～430,723円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：130,058円～174,277円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■その他固定手当：研究取材開発手当：月10,000円＋有期雇用手当（生涯設計手当充当金）：月55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】新規ゲームプロジェクト＜ディレクター候補＞◆ゲームの起案や事業計画の作成、プロジェクトを牽引
      ■募集背景： 株式会社でらゲーはスマホアプリゲーム開発を主事業とするエンターテインメント開発会社です。 今回は、新規ゲームの起案や事業計画の作成など、新規ゲームプロジェクトを牽引していただける「ディレクター候補」を募集いたします。 ■業務内容： ゼロからゲームを創り上げる新規プロジェクトの立ち上げに伴い、ディレクターとして少数精鋭のチームを牽引し、ゲームデザインの根幹から開発現場の指揮までを担っていただきます。 ◇新規ゲームプロジェクトの起案および事業計画の作成 ◇スマホ向けソーシャルゲームのディレクションおよびリードプランナー業務 ◇プロジェクト全体の進捗・品質・予算管理 ◇社内外ステークホルダーとの調整・提案 ■当社のビジョン： 面白いことに挑戦し、新しい才能を次々と発揮し、ゲームユーザーに驚きと満足を提供する本当に面白いゲームを追求し続けます。 また、そうした思いから生まれるゲームは世界中のゲームユーザーを魅了し笑顔にします。 我々は日本だからこそ生み出せるコンテンツを世界中の人々に届けたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,133円～549,104円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：150,867円～215,896円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■その他固定手当：研究取材開発手当：月10,000円＋有期雇用手当（生涯設計手当充当金）：月55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワオ・コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAOビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 719名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全57件
    • 【大阪市北区】広報／フロントエンドエンジニア～年休112日／教育を中心に多角的事業展開／
      ■業務概要： フロントエンドエンジニアとして業務を行っていただきます。 当社は「能開センター（集合塾）」「個別指導Axis（個別塾）」「Axisのオンライン家庭教師」のブランド名で全国47都道府県に630校以上を展開、70，000名以上の生徒にお通いいただいています。また、新たに「オンラインでの新しい学び」を立ち上げています。これら、教育ブランドのWebサイトの運用・更新・構築業務をお任せします。 ■具体的な業務： 【業務内容】 ・HTML/CSS/JavaScriptを使用したコーディング ・サイトの運用、修正 ・サイトの新規構築 ■当社のビジョン： 「教育を変える」をキーワードに、変化の大きい時代に生きる子どもたちへ新しい教育を提供していきます。そのために「アナログとデジタルの融合」「教育とエンタメの融合」？「教育とゲームの融合」を図りながら、？これまでの教育の概念を打ち破り、全く新しい教育のカタチを創り出す。そのために教育事業を主軸にしながら、ビジネス領域の拡大を目指して多くの企業・大学・学生の方々と連携をとり、新たな事業をスピード感を持って展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～308,334円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～388,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トイファクトリー

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岐阜県可児市瀬田800-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全16件
    • 【岐阜】キャンピングカーの企画・デザイン（マネジメント含む）◆業界トップクラスの知名度・シェア率◎
      【業界トップクラスの知名度・シェア率／キャンピングカーメーカー／残業月平均10時間程度／家族手当など充実◎】 ◆仕事も趣味も充実させたい／好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ◆当社キャンピングカーの無料レンタルが可能／休みの日はアウトドアに出かける社員多数 ■業務内容 キャンピングカーの内装デザインや、企画業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・競合他社、自社製品、マーケットの要求、営業部の方針などの情報から、新製品を企画する ・新製品の社内レイアウトや、空間デザイン、家具の意匠デザインを行う ・他社製品や、自社製品の既存モデルの標準仕様やオプションを整理して、新製品の仕様立案と社内合意をとる ・新商品の発表ターゲットに向け、開発日程に沿って資料や試作車を準備し、社内関係者とのデザインレビュー会の設定や進行やとりまとめを行う ・試作車やモック製作の指示や、製作立ち合いを行う ・車両外観デザインや、製品のネーミング決定を行う ・製造立上げ時は、現場立ち合いを実施しながら企画の意図が反映されているか確認する ■業務で活用しているソフトウェア（参考までに） ・Illustrator、Photoshop ・Autodesk Inventor・・・家具設計、機能品配置、車両ASSY Illustrator、Photoshopの経験をお持ちであれば、比較的スムーズに適用する事が出来ます。 ■働き方 ◇月の残業時間は約10時間程度です。 ◇技術部の業務開始は、AM9:00の朝礼と共にスタートします。 ◇18:30が退社の定時です。若手や経験者関係なく、帰りやすい風土を目指しています。 ◇休日出勤はほぼありません。イベントや展示会への参加により休日の勤務も年に数回ありますが、振り替え休日は必ず取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市瀬田800-1 勤務地最寄駅：名鉄広見線／明智駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当は住宅手当2万円+役職手当5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】キャンピングカーの企画・デザイン◆業界トップクラスの知名度・シェア率◎
      【業界トップクラスの知名度・シェア率／キャンピングカーメーカー／残業月平均10時間程度／家族手当など充実◎】 ◆仕事も趣味も充実させたい／好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ◆当社キャンピングカーの無料レンタルが可能／休みの日はアウトドアに出かける社員多数 ■業務内容 キャンピングカーの内装デザインや、企画業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・競合他社、自社製品、マーケットの要求、営業部の方針などの情報から、新製品を企画する ・新製品の社内レイアウトや、空間デザイン、家具の意匠デザインを行う ・他社製品や、自社製品の既存モデルの標準仕様やオプションを整理して、新製品の仕様立案と社内合意をとる ・新商品の発表ターゲットに向け、開発日程に沿って資料や試作車を準備し、社内関係者とのデザインレビュー会の設定や進行やとりまとめを行う ・試作車やモック製作の指示や、製作立ち合いを行う ・車両外観デザインや、製品のネーミング決定を行う ・製造立上げ時は、現場立ち合いを実施しながら企画の意図が反映されているか確認する ■業務で活用しているソフトウェア（参考までに） ・Illustrator、Photoshop ・Autodesk Inventor・・・家具設計、機能品配置、車両ASSY Illustrator、Photoshopの経験をお持ちであれば、比較的スムーズに適用する事が出来ます。 ■働き方 ◇月の残業時間は約10時間程度です。 ◇技術部の業務開始は、AM9:00の朝礼と共にスタートします。 ◇18:30が退社の定時です。若手や経験者関係なく、帰りやすい風土を目指しています。 ◇休日出勤はほぼありません。イベントや展示会への参加により休日の勤務も年に数回ありますが、振り替え休日は必ず取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市瀬田800-1 勤務地最寄駅：名鉄広見線／明智駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当は住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスメカンパニー株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-5-6青朋ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【表参道】Webディレクター◆「8 THE THALASSO」等人気商品展開／圧倒的成長率
      【「8 THE THALASSO」を始めとする人気ヘアケア商品を展開／年休125日／転勤なし／１１期連続成長期中コスメメーカー】 ※ステラシード事業本部への配属となります。 ■業務内容：自社ブランドのWebサイトにおける、デジタルマーケティング施策の企画・推進、コンテンツ企画、サイト改善、制作ディレクションをお任せします。 【コンテンツ企画・サイト改善】 ・ユーザーニーズ、検索動向、アクセスデータを踏まえた課題抽出、改善施策の企画 ・記事、特集、LP、FAQなど、商品・ブランド特性を生かしたコンテンツ企画 ・新商品・キャンペーンに合わせたページやLPの企画・制作 ・自社EC、ブランドサイト、コーポレートサイトの導線改善、情報設計の最適化 ・公開施策の効果検証、継続的な改善提案 【データ分析・SEO・計測環境整備】 ・GA4、Google Search Console等を活用したアクセス解析、課題抽出 ・流入・回遊・CVR改善に向けた施策の企画、実行、効果検証 ・SEO／LLMOを意識したコンテンツ改善、サイト基盤の整備 ・Google Tag Managerを用いたタグ管理、計測環境の整備 ・広告タグや各種ピクセル設定など、必要な計測対応 【Webディレクション・施策推進】 ・施策の要件整理、ページ構成設計、制作ディレクション ・制作スケジュール管理、品質管理、公開前確認 ・外部制作会社、情報システム部門、社内関係部署との連携・調整 ・広告・SNS・CRM担当者と連携したWeb施策の推進 【運用・更新対応】 ・必要に応じたHTML・CSSによる既存ページの更新・修正 ・記事、特集、キャンペーンページ等の実装・更新対応 ・一部、Shopifyを用いたページ更新・運用に関わる可能性あり ・表示不具合や軽微なエラーの一次対応、関係者との連携 ※新規サイト制作や日常的な更新作業のみを担うポジションではなく、Web施策の企画・改善・推進を中心に、必要な更新・実装にも携わっていただきます。 ※広告運用（入稿・入札・予算管理）は主担当ではありませんが、広告・SNS・CRM担当者と連携しながら施策を推進いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ステラシード事業本部 住所：東京都港区南青山3-8-38 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 固定残業手当/月：91,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（3ヶ月分） ■昇給：年1回 ※月額給与には、月45時間相当の固定残業代を含みます。超過した残業代については翌月に支給いたします。 ※年収については候補者の経験・スキルにより考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】インハウスデザイナー◆「8 THE THALASSO」等人気商品展開／圧倒的成長率
      【「8 THE THALASSO」を始めとする人気ヘアケア商品を展開／年休125日／転勤なし／１１期連続成長期中コスメメーカー】 ※ステラシード事業本部への配属となります。 ■募集背景 商品企画部門の拡大に伴うデザイン依頼の増加に対応するとともに、制作体制の強化を図るために今回インハウスデザイナーのポジションを募集いたします。 ■業務概要： 市場調査、ブランド分析、パッケージ企画などを通じて、新たな視点からヒット商品の創出を目指すポジションです。 グループ会社であるステラシード・ボトルワークスのインハウスデザイナーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・制作進行管理 パッケージの制作、キービジュアルや商品画像、店頭販促物制作のスケジュール管理、調整 ・店頭販促物・パッケージのデザイン 店頭販促物（POP、什器など）、一部商品パッケージなどのデザイン制作を担当 ・外部クリエイターとの連携／ディレクション 外部デザイン会社への指示出し、クオリティチェック ※担当ブランドは適性に応じて複数をお任せする予定です。 ※将来的には、状況に応じて外部委託している業務を内製化していく可能性もあり、担当領域が広がる可能性があります。 ●組織体制： プロダクト本部　企画部部長以下 6名（企画PM3名、デザイン課3名） ※本ポジションはデザイン課への配属となります。また30代の女性が中心のチームで、明るく活気があり、協力しながら仕事を進める温かい雰囲気が特徴です。 ■ポジションの魅力： ・自身のやりたいことを主体的に進めながら、チーム内で意見を出し合い、協力して取り組むことができます。 ・提案内容に納得感があればアイデアが反映されることも多く、裁量を活かした新たな挑戦がしやすい環境です。 ・自身の成長とチームへの貢献の双方を実感しやすく、やりがいを持って働くことができます。 ■ステラシード事業本部： 企業理念「恋に落ちるものづくり。」のもと、化粧品を愛する作り手として、アイデア・品質・デザインのすべてにおいて理想を追求し、誰もが心から欲しいと思える製品づくりに取り組んでいます。 ＜事業内容＞ ・美容商材の製造販売、企画 ・美容商材のマーケティング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ステラシード事業本部 住所：東京都港区南青山3-8-38 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～315,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（3ヶ月分） ■昇給：年1回 ※月額給与には、月45時間相当の固定残業代を含みます。超過した残業代については翌月に支給いたします。 ※年収については候補者の経験・スキルにより考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コア・イノベーション株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    長野県東御市本海野1642
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全54件
    • 【長野/東御市】ウェブデザイナー◆Wordpressサイト構築・自社サイト改修/年間休日120日◆
      ～年休120日×月平均残業8.9H／営業が受注したWEB制作案件のデザイン・コーディングを担当／WordpressやECサイト構築、既存サイトの改修・運用もお任せ／自社サイトのリニューアル作業あり～ ■業務概要 当社のウェブデザイナーとして、クライアントや自社サイトのデザイン、コーディング、運用・改修業務全般を担当いただきます。要件定義から提案、制作、運用まで幅広い業務を担い、WordpressやEC-CUBEを活用したWEBサイトの新規構築や既存サイトの保守・改善も行います。 ■業務詳細 ・営業やウェブディレクターから提示される仕様・要件に基づき、デザイン制作やコーディング（HTML、CSS、JavaScript、PHP等）を担当 ・Wordpressを用いたサイト構築（テンプレート利用、スクラッチ開発両方） ・EC-CUBE等を活用したECサイトの構築 ・既存クライアントサイトの月次改修、運用、改善提案 ・自社コーポレートサイトやリクルートサイト等のリニューアル・改修作業 ・クライアントへのヒアリング、企画や提案の実施 ・ドメイン・サーバ周りの基本的な設定や管理 ・PhotoshopやIllustrator、Dreamweaver等を使ったデザイン作業 ■扱うサービス Wordpress、EC-CUBE、Photoshop、Illustrator、Dreamweaverなど ■組織構成 営業、ウェブディレクター、デザイナーが連携し、チームで制作を進めます。 ■業務の魅力 様々な業界・業種のWEBサイト制作に携われ、スクラッチ案件から運用・改修まで幅広いスキルが身につきます。 ■教育体制 OJTや実務を通じてスキルアップできる環境です。Webアナリスト資格取得もサポートします。 ■就業環境 年間休日120日＋計画年休5日でワークライフバランスを重視、有給取得率74％と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことでディレクターやプロジェクトリーダーへのキャリアアップも可能です。多様なWEB制作案件と自社サイトの運用を通じて成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市本海野1642 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業手当を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～261,000円 固定残業手当/月：71,000円～81,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は決算賞与として支給実績あり（0.5ヶ月～2.8ヶ月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/前橋】Webディレクター◇年休120日/月平均残業8.9h/中小企業のWeb課題に“伴走”◇
      ～年休120日×月平均残業8.9h／中小企業向けWeb制作進行／地域企業のWeb活用を戦略面から支援する上流ポジション／明確なキャリアパスで長く成長できる環境～ ■業務概要 当社が提供するホームページ制作プロジェクトにおいて、クライアント対応から進行管理、各種提案やチーム連携まで一貫して担うWebディレクター職をお任せします。主に長野県および近隣県の中小企業（製造業・建設業・卸小売業など）がクライアントです。営業担当から案件を引き継ぎ、課題や要望のヒアリング、仕様の提案、制作進行の管理、納品対応まで幅広い業務を担当します。 ■業務詳細 営業担当から案件の概要や課題、目的を引き継ぎ、クライアントの要望や課題を丁寧に把握します。そのうえで最適なホームページの仕様やデザイン、機能を検討し提案。制作担当者や外部パートナーと連携し、スケジュール・品質・納期の管理を実行します。クライアントとの密なコミュニケーションを通じて情報収集や日程調整を行い、アップセル提案や追加機能の企画・提案も積極的に実施。社内チェック・クライアントチェックを調整し、公開まで一貫してプロジェクトを推進します。 ■扱うサービス 中小企業向けWebサイト制作・運用、WordPressを用いたCMS導入、SEOやアクセス解析、サイト改修提案等。 ■組織構成 異業種・異職種出身者が84％を占め、未経験から活躍する先輩社員も多数在籍しています。 ■業務の魅力 複数案件を同時進行しながら、チームワークと提案力を磨くことができ、長期間のプロジェクト進行やチーム管理経験が活かせます。 ■教育体制 OJTや研修でWeb制作の基礎から段階的に習得でき、未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日125日、月平均残業8.9時間と働きやすい環境。 ■想定されるキャリアパス 初期はOJTで基礎を習得し、1～2年目で単独進行管理、その後はマネジメントやスペシャリストなど多様なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬ブランチ 住所：群馬県前橋市住吉町一丁目13番地23 住吉ビル301号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業手当を含みます。超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～266,000円 固定残業手当/月：76,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は1年目の目安です。賞与は決算賞与として支給実績あり（0.5ヶ月～2.8ヶ月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキテックス

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県大野城市御笠川5-8-18
    • 設立 1997年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大野城／未経験OK】SNS動画で“ファン”をつくる広報職◆企画にも挑戦できる！地域密着の住宅工務店
      ◇◆正社員／転勤なし／動画編集が好きならOK！ “好き”が仕事になる広報ポジション◆◇ ■こんな方はピッタリ！ ・SNSを見る／つくるのが好き ・自分のアイデアを動画にするのが楽しい ・新しいことに挑戦するのが好き ・チームで協力しながら進めたい ■職務内容 私たちは、新築住宅・リフォーム・不動産など、地域のお客様の「暮らし」を支える住宅会社です。 その魅力をもっと多くの人に届けるため、動画・SNS中心に情報発信する広報メンバーを募集します。 ■こんな仕事をお願いします！ Instagram／YouTube／TikTokの動画撮影・編集・投稿 SNSの企画（“どんな動画なら見てもらえる？”を考える時間も大事！） ホームページの更新 イベント告知やチラシ作りのサポート 来客・電話対応などの簡単な事務作業 最初は“できること”からでOK。先輩広報メンバーがしっかりサポートするので未経験でも安心です！ ■会社の雰囲気 女性も多く平均年齢も33歳と若いので働きやすい環境です。 「まずはやってみよう！」という前向きで話しやすいメンバーばかりで、居心地の良さが自慢です。 ■1日のスケジュール例 09:00　朝礼＆メールチェック 11:00　広報ミーティング（反響共有・タスク確認） 13:00　SNS動画の撮影・編集 16:00　HP更新／イベントチラシの作成 17:30　退社（残業は平均10h/月で少なめ） ■募集背景 Instagramフォロワーは約1.7万人と大きな反響をいただいており、 YouTube・TikTokからの問い合わせも増加中！ 現在は広報2名＋若手社員で運用していますが、「もっと動画に力を入れたい」「企画を増やしたい」という思いから、SNS発信を中心に担っていただく新メンバーを募集します。 ■この仕事の魅力 ＼「SNSが好き」「動画で何かを発信したい」という想いを“仕事”として活かせる環境です。／ ・自分が手がけた動画が“問い合わせにつながる”手応えを実感できる ・未経験でも挑戦しやすく、企画・撮影・編集まで幅広く経験できる ・会社としても挑戦を歓迎しており、新しい取り組みを提案しやすい
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市御笠川5-8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～205,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：31,300円～36,400円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,300円～251,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎その他固定手当：職務手当 10,000円/月 ◎各種手当：通勤手当、携帯手当、家族手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社florbital

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋堀留町1-11-10 堀留ファーストビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • アプリエンジニア／受託開発DX支援／未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      【社内で進める受託開発・DX支援が中心】 自社オフィスを拠点に、チームでプロジェクトを担当します。 ・課題のヒアリング ・業務フローの整理 ・システム／アプリの設計、開発 ・導入支援、運用、改善提案 まで、一連の工程に幅広く関わることができます。 ≪育成スタイル≫ 入社後は、外部研修や社内研修を通してITの基礎を学びます。 研修後は実際のプロジェクトにOJTで参加しますが、 私たちが大切にしているのは、自分で考え、質問し、試行錯誤しながら成長していく姿勢です。 答えをそのまま渡すのではなく、問いかけやフィードバックを通じて、自分で判断できる力を育てます。 実務では、あらかじめ答えが決まっていない課題に向き合うことも多いため、 すべてを教わるのではなく、自ら考え、周囲と相談しながら進める力を重視しています。 ≪キャリアコースと業務イメージ≫ ■フルスクラッチエンジニア （スペシャリスト志向） Web・モバイルのフロントエンドアプリケーション／バックエンドアプリケーション開発を 要件定義から運用まで幅広く担当。 案件の多くがエンド直のためお客様の課題のヒアリングから実装までを経験することができ、 スキルを深めながらお客様に貢献している実感が得られるのが仕事の魅力です。 ■DXエンジニア （ゼネラリスト志向） アプリを開発するだけでなく、業務課題をヒアリングし、 業務の流れや構造を整理した上で、アプリ・自動化・データ活用などを 組み合わせて改善策を形にしていく仕事です。 開発後も、導入や定着、運用改善まで関わるケースもあり、 業務理解と技術の両面から課題解決に取り組みます。 ≪幅広い開発経験を活かしたものづくり≫ 過去には自社独自のゲームアプリを開発したこともあり スキルに合わせてアプリ開発とゲーム開発の両方をお任せすることも！ これからも技術やニーズの変化に合わせて、新しい領域への挑戦を続けていきます。
      【東京本社もしくはリモート】 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-11-10 堀留ファーストビル7F ☆業務に慣れてきた後は、リモート勤務も可能です☆ ※週2回程度／入社後しばらくは、研修・OJTのため出社勤務が中心です。
      【年俸】 300万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※年俸を12で割った額を毎月支給いたします。 ※固定残業代（月47,000円～／30時間分）を含みます。 　超過分は別途全額支給いたします。
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    フォルダ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区渋谷3-10-15川名ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • インハウスブランドディレクター※ブランド戦略を担う◇日用品・飲料ブランドを展開するDtoCメーカー
      ～水想い／BIYOUDO／VOX／Famyなどの複数ブランドを横断し、事業モデル×ブランドビジョンを設計・推進！ブランド設計が事業成長に直結する環境 ／商品企画からブランド戦略まで担当／IPO準備中の成長企業で組織づくりにも挑戦～ ■採用背景： 『VOX強炭酸水』『水想い』『BIYOUDO』などの自社ブランドを展開するフォルダ株式会社同社はEC市場を主戦場に独自のブランド戦略で成長を続け、直近10年間で売上約20倍を実現。2024年売上36億円、2025年は52億円を計画しており、現在はIPO準備を進めています。ブランド設計を担える人材が不足しており、今後10名規模への組織拡大を見据え、ブランド戦略から推進できるクリエイティブディレクターを募集しています。 ■業務内容： ・ブランドコンセプト設計およびブランド戦略立案 ・商品企画と連携したブランド開発 ・パッケージ／EC画像／LPのクリエイティブディレクション ・ブランドガイドラインおよびデザインシステム構築 ・制作メンバー、外部パートナーのディレクション ・複数ブランドを横断したクリエイティブ戦略推進 ■同社の魅力： 同社が求めるのは、単なる制作責任者ではありません。市場や顧客を理解した上で、「なぜこの商品は売れるのか」「ブランド設計が売上にどう影響するのか」を考えながら、ブランド戦略を言語化し、チームを巻き込みながら実行できる方を求めています。代表ブランド『VOX』は、市場分析から「炭酸が弱い」という顧客課題を発見し、強炭酸という新たな価値を提案することで市場を切り開きました。同社には、ブランド・商品・市場・ECを横断して考え、経営視点でクリエイティブを推進できる環境があります。「デザインする」だけではなく、「ブランドで事業を成長させる」そんなクリエイティブディレクターを目指したい方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。 ■安定的な組織成長 「売上は後から付いてくる」という哲学のもと、製品やサービスの充実に力を入れ、安定した二桁成長率を維持しています。直近10年間で売上高は約20倍に成長し、その約70%はリピーターが支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-15 川名ビル 5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クリエイティブオフィス 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX SHIBUYA　201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,400,000円～7,400,000円 固定残業手当/月：109,649円～125,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 642,982円～741,979円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■業績連動型インセンテイブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】インハウスブランドデザイナー※売上20倍成長企業で日用品や飲料ブランド設計を担う／急拡大中◎
      ◇◆／将来のクリエイティブディレクター候補／製造から販売までをワンストップで行うベンチャーメーカー／リモート・フレックス・残業13.8時間と柔軟な働き方が可能◆◇ ■採用背景： 『VOX強炭酸水』『水想い』『BIYOUDO』などの自社ブランドを展開するフォルダ株式会社ECを主戦場に事業を拡大し、直近10年間で売上は約20倍に成長。2024年36億円、2025年は52億円を計画しており、現在はIPO準備も進めています。今後の商品企画・ブランド開発・新商品ローンチをさらに加速するため、ブランド設計を担うデザイナーを募集します。 ■お任せする業務内容： ・ブランドコンセプト設計、ブランド戦略立案 ・商品企画と連携したブランドデザイン開発 ・パッケージデザイン制作 ・販促物、広告クリエイティブ、Webデザイン制作 ・ブランドガイドライン策定、運用 ・関係部署と連携したプロジェクト推進 ■同社の魅力： 同社が求めるのは、単なる制作担当ではありません。 市場や顧客を理解し、「なぜこの商品は売れるのか」「ブランド設計が事業成長にどう影響するのか」を考えながら、商品企画・ブランド戦略・クリエイティブを一体で設計していくポジションです。代表ブランド『VOX』は、市場分析から「炭酸が弱い」という顧客課題を発見し、“強炭酸”という新たな価値を提案したことでヒット商品へ成長しました。経営層との距離も近く、自身のアイデアや提案をブランドや事業へ反映できる環境があります。将来的にはクリエイティブディレクターとして、ブランドそのものを成長させるキャリアを築くことも可能です。 ■安定的な組織成長 「売上は後から付いてくる」という哲学のもと、製品やサービスの充実に力を入れ、安定した二桁成長率を維持しています。直近10年間で売上高は約20倍に成長し、その約70%はリピーターが支えています。自社製造工場を保有しつつ、工場を持たないファブレスメーカーとしてのノウハウも有し、ファウンドリ＆ファブレスの統合型ハイブリッドメーカーとして事業の拡張性は無限です。また、将来的な株式上場を見据え、ガバナンスと管理体制の強化に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-15 川名ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クリエイティブオフィス 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX SHIBUYA　201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,400,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：78,321円～93,985円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 444,987円～543,985円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■業績連動型インセンテイブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＥＮＥＳＩＳ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区神田須田町1-23-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】パッケージ・アートワーク制作進行管理◆aiwaブランド展開／最新ガジェットの商品化を支える
      □■デザインするだけでは終わらない◆aiwaブランド・最新IoT製品の商品化を支えるアートワークディレクター募集／制作進行・品質管理・外注ディレクションを担当■□ ――製品の魅力を、ユーザーへ正しく伝える。 同社はは東証スタンダード上場企業グループの中核企業として、ODM事業と「aiwa」ブランド事業を展開しています。 タブレットやPC周辺機器、IoT製品など、多彩な製品の企画・開発・製造を手掛けており、中国・深？の自社工場を活用したスピーディーな商品開発体制を強みとしています。 ■業務概要 今回募集するのは、製品パッケージや取扱説明書、販促物などの制作進行管理を担うポジション。 単なるデザイン制作ではなく、社内関係部署や外部制作会社・印刷会社と連携しながら、製品発売までのアートワーク全体を管理・推進していただきます。 ■業務内容 ・製品パッケージ、カートン、マニュアル、ラベル等の制作進行管理 ・制作会社・印刷会社へのディレクションおよび外注管理 ・アートワークデータの確認、校正、品質管理 ・製品仕様や法規制に基づく表示内容の確認 ・社内関係部署（商品企画・品質管理・マーケティング等）との調整 ・スケジュール管理および納期管理 ・必要に応じたアートワーク制作・修正対応 【取り扱い製品】 ・IT 製品（PC 関連機器）・PC 周辺機器（アクセサリー類）・電子雑貨 【対象アイテム】 製品パッケージ、カートンボックス、取扱説明書・マニュアル、店頭販促物、その他製品付属印刷物、マニュアル・製品ページ など ■働く環境 ・デザイナー4名…腰を据えて長く活躍している方が多いです！ ・完全週休2日制（土日祝休み）／残業月10～15時間程度／転勤なし ■魅力 ★製品が形になる最終工程に携わりながら、制作だけでなく商品づくり全体に関われる ★最新ガジェット・IoT製品に携われる 取り扱うのはPC周辺機器やIT機器、電子雑貨など。家電量販店で目にする製品に関わるため、自身の仕事の成果を身近に感じられる ★自社工場を持つメーカーならではのスピード感 中国・深？の自社工場を保有しているため、企画から製造までを一貫して管理。外部委託中心のメーカーとは異なり、商品化までのスピードと裁量の大きさが魅力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～535,000円 ＜月給＞ 314,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：決算賞与制度あり（過去実績1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＮＯ‐ＭＡＲＴ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都江東区有明3-5-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【有明】商品企画（メンズブランド・リーダー候補）◆EC特化／撮影ディレクション・新ブランド立上げ支援
      【ZOZOTOWN中心にヒット商品を生む商品企画リーダー候補／年休125日・土日祝休み／最新トレンドを迅速に商品化／転勤なし／服装自由】 「ECの可能性を最大限活かし、ファッションをより身近な存在に」を理念に 2010年の設立以来、着実に事業拡大を続けている当社。 さらなる成長に向けて、新たな挑戦にも積極的に取り組んでいただくメンズアパレルブランドの商品企画（リーダー候補）を募集しています。 ■業務内容： 主に メンズアパレルブランドの「商品企画」業務をお任せします。アパレルのモノづくりに関わる、重要でやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・メンズブランドのオリジナルアパレル商品企画 ・市場やトレンドのリサーチ、分析 ・メーカーとの調整 ・新ブランドの創出 ・商品仕入れ（買い付け・バイイング） など ＜担当予定ブランド＞ MONO-MART 、THE CRAFT CREW PRODUCTS、Alfred Alexなどの既存ブランドや新規展開予定のブランドなど ■業務の特徴： ・ブランドおよび商品数が多く、オールアイテムに携われることが可能です。 ・販売数が多いので多くの人に着てもらえることやヒット品番の創出、ZOZOTOWNのランキングに載るなどやりがいを感じていただけるポジションです。 ・商品ページに使用するモデル画像制作のため、撮影の立ち合いやコーディネート提案をする機会もあり、自分が企画した商品のVMD面まで見られることはECブランドならではです。 ・生産管理の担当もチームに居るので、互いに協力しあいながら企画業務に専念できる環境です。 ・ZOZOTOWNでの販売にフォーカスした商品展開およびプロモーション活動により、さらなる売上拡大、新ブランド発足を予定しています。一緒にヒット商品や新ブランドを創り上げていきましょう。 ■当社の強み： ・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で30ブランド以上の運営実績 ・ECアパレルの強みとして最新のトレンドをすぐに商品化できることが可能 ・ZOZOTOWNのみで展開しているためデータが1ヶ所に集約できて分析しやすい 10年以上ECサイト専門で重ねてきた実績があります。これからの時代に合った売り方をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 有明イーストタワー20F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,500円 ＜月給＞ 321,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与2回分も含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スカリー株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • キャスティング企画営業／未経験歓迎／福利厚生充実
      ＼有名人×企画の力で日本全国を盛り上げる！／ 「地域のお祭りをもっと盛り上げたい」 「商品の魅力を全国に届けたい」 そんな企業や自治体のご相談に、有名人のキャスティングと企画提案で応えるのが「47キャスティングパートナーズ」事業です。 決まった配役を手配するだけでなく、イベントや動画、SNS施策まで、実現の方法から一緒に考えていきます。 ■具体的な業務内容 ◎お客様へのヒアリング、課題の整理 ◎起用候補となるタレントのリサーチ、リスト作成 ◎企画書や提案資料の作成 ◎芸能事務所との出演交渉、スケジュール調整 ◎イベントや撮影当日の立ち会い（全国出張あり）など ■お仕事の流れ ①ご相談を受ける・ヒアリング 案件の始まりは、お問合せや紹介でのご依頼が中心です（稀にDMや架電でアプローチをすることもございます）。 オンライン中心の初回打ち合わせで、目的や予算、課題等を伺います。 ②企画作り・ご提案 約1週間かけて、先輩と相談しながら最適な企画・キャスティングを考えます。 ③成約・準備 ご契約後は出演者との交渉や制作スタッフの手配等、実現に向けた準備を進めます。 ④当日の立ち合い 撮影当日は現場に立ち会い、進行をサポート。企画が形になる瞬間を間近で体感できます。 ⑤振り返り リピート獲得に向けてアフターフォローを行います。 ＼Point／ ★企画の"上流"から携われる！ 「出演者を探す」だけではなく、「何をつくるか」「どうすれば成果につながるか」を企画段階から考え、お客様と一緒に形にしていきます。 ★豊富なネットワークが強み！ テレビ局や大手広告代理店との取引実績に加え、メインキャストからエキストラまで幅広いキャスティングネットワークを保有。実現できる企画の幅広さが私たちの強みです。 ★新しい挑戦を歓迎する社風！ 縦型ショートドラマをはじめ、新規事業は社員のアイデアから生まれています。年次に関係なく挑戦できる環境があり、将来的にはチームを率いるポジションも目指せます。
      【転勤なし／東京都港区赤坂】 ＜本社＞ 東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F ［アクセス］ ◎東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ「赤坂駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮の上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万300円～10万4100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社FORCE

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／中之島】WEB広告運用担当◆最大10社担当だからこそ、広告運用に留まらず事業成長まで深く支援
      ～最大10社担当だからこそ、顧客の事業成長に深く向き合える/広告運用にとどまらず、分析×改善まで一貫して担うWEB広告運用者～ ■業務内容： WEB広告運用者として、各種WEB広告の運用から分析・改善まで一貫して担当していただきます。 単なる運用代行ではなく、数値をもとに課題を捉え、クライアントの売上・利益向上に向けた打ち手を考え、実行するポジションです。 ◆具体的には… ・Google広告、Yahoo広告を中心とした各種WEB広告の運用、効果検証 ・数値分析を通じた課題抽出、改善案の立案・実施 ・クライアントとの打ち合わせ、提案、振り返り ・関係会社との連携 ※担当は最大10社。各クライアントに深く入り込み、事業理解を踏まえた運用・改善に取り組めます。 ■業務内容詳細： ・媒体：Google広告、Yahoo広告を中心に、媒体を限定せず幅広く担当 ・商材：toC向け中心（EC領域～リード獲得領域まで）※一部toB案件あり ・運用範囲：戦略設計、入稿、運用・改善、分析、レポート作成まで一貫対応 ・分析：GA4を中心に数値分析を行い、課題抽出・改善案の立案、実施まで担当 ・クリエイティブ：効果改善に向け、関係者と連携しながら運用成果の最大化を推進 ■当ポジションの魅力： ・Google、Yahoo、リクルート、楽天など豊富な経験を持つメンバーが多く、マーケティングから解析まで幅広い知識を得られる ・予算が大きい案件もあり、他では得られない広告運用スキルが身につく ・業界初の、人の感情に基づいたサイコグラフィックデータとデモグラフィックデータによる知見と経験が身につく ・IPOを目指しているため、上場に関わったという経験・経歴が得られる ・キャリアパスとして運用者（コンサル要素含む）の方はゆくゆくマネジメントも経験できる ・生産性・思考等においてスピードを意識しているので、定時終業時刻（19時）以降の残業は一切行っておらず、成長速度を高めることができる ・成果や本質にこだわる環境のため、どこでも活躍できる思考力を身につけていただくことができる ・年に1回、全社員が集まり新規事業の案を会議で検討する場も設けられており、また社内外の経営者と話す機会が多いため、経営視点も身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,600円～720,300円 固定残業手当/月：56,400円～112,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月／業績により） ■残業手当：変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーバーラップ

    放送・新聞・出版
    東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験可】ライトノベルの編集者／上場グループ企業／「とんでもスキルで異世界放浪メシ」等有名作品多数
      ★常に挑戦をし、業界の垣根を越えて新しい作品を生み出すライトノベルレーベル／年休126日（土日祝休み）／実働7.5時間／フルフレックス制★ ■募集背景： 現在リリースをしていく作品数・アニメ化が増加、また海外でも弊社の作品の人気が高まっており、業績も右肩上がりになっています。 そのため編集担当を増員し、組織としての強化していきます。 ■業務内容： ライトノベルの編集業務をご担当いただきます。毎月25日刊行の「オーバーラップ文庫」「オーバーラップノベルス」「オーバーラップノベルスf」「ロサージュノベルス」作品の編集業務を担っていただきます。 入社後まずは先輩社員のアシスタントとして業務の流れを学び、1年を目途に担当作発売を目指していただきます。 ■当社の魅力： ・当社にはアニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めていくプロデューサーとしての編集者を育成していきます。 ・株式会社オーバーラップホールディングスが2025年10月に東証上場。当社は上場会社の事業会社として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備え、更なる飛躍のときを迎えています。 当社これからも出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。 ■就業環境： ・年休126日 ・実働7.5時間 ・フルフレックス制 ■有名作品多数： 「とんでもスキルで異世界放浪メシ」 「ありふれた職業で世界最強」 「現実主義勇者の王国再建記」 「ハズレ枠の【状態異常スキル】で最強になった俺がすべてを蹂躙するまで」 「追放者食堂へようこそ！」 「ループ7回目の悪役令嬢は、元敵国で自由気ままな花嫁生活を満喫する」 「完璧すぎて可愛げがないと婚約破棄された聖女は隣国に売られる」 などのタイトルを筆頭に文庫＆ノベルス、コミックが絶好調です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸制…半期で見直し有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,000円～3,900,000円 固定残業手当/月：116,667円～175,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（給与改定あり） ■賞与：定期賞与年2回、業績賞与年1回（業績によって支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】ライトノベルの編集者／上場グループ企業／「とんでもスキルで異世界放浪メシ」等有名作品多数
      ★常に挑戦をし、業界の垣根を越えて新しい作品を生み出すライトノベルレーベル／年休126日（土日祝休み）／実働7.5時間／フルフレックス制★ ■募集背景： 現在リリースをしていく作品数・アニメ化が増加、また海外でも弊社の作品の人気が高まっており、業績も右肩上がりになっています。 そのため編集担当を増員し、組織としての強化していきます。 ■業務内容： ライトノベルの編集業務をご担当いただきます。毎月25日刊行の「オーバーラップ文庫」「オーバーラップノベルス」「オーバーラップノベルスf」「ロサージュノベルス」作品の編集業務を担っていただきます。 ■当社の魅力： ・当社にはアニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めていくプロデューサーとしての編集者を育成していきます。 ・株式会社オーバーラップホールディングスが2025年10月に東証上場。当社は上場会社の事業会社として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備え、更なる飛躍のときを迎えています。 当社これからも出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。 ■就業環境： ・年休126日 ・実働7.5時間 ・フルフレックス制 ■有名作品多数： 「とんでもスキルで異世界放浪メシ」 「ありふれた職業で世界最強」 「現実主義勇者の王国再建記」 「最果てのパラディン」 「ハズレ枠の【状態異常スキル】で最強になった俺がすべてを蹂躙するまで」 「ループ7回目の悪役令嬢は、元敵国で自由気ままな花嫁生活を満喫する」 「完璧すぎて可愛げがないと婚約破棄された聖女は隣国に売られる」 などのタイトルを筆頭に文庫＆ノベルス、コミックが絶好調です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸制…半期で見直し有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,925,000円～5,200,000円 固定残業手当/月：131,250円～233,333円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（給与改定あり） ■賞与：定期賞与年2回、業績賞与年1回（業績によって支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇプランニング

    放送・新聞・出版
    群馬県藤岡市上戸塚127-14
    • 設立 2012年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • テレ朝・ABEMAの番組AD／月25万円～／賞与2回／在宅有
      ＊…働きやすい環境…＊ ★リモートワークあり ★残業はほぼなし （シフト制のため、残業を少なく抑えられています） ★産休・育休取得実績、育休時の一時金あり♪ ★休み希望も相談しやすく、連休や土日に休むことも可能 ★月給25万円以上 ★賞与・昇給・早期キャリアアップ 入社後は？ ……… ビジネスマナーはもちろん、業界用語、報道としての姿勢、仕事の流れなど丁寧に教えます。 ノウハウが詰まったマニュアルに沿って覚えていけるので、安心してください。 具体的には？ ……… ■生放送・ニュース原稿の制作 放送準備・進行指示、タイムキーパー・カンペ出しなど スタジオでは、アナウンサーさんの前に座り、カンペなどで「原稿を読んでください」「あと3分で番組終了です」といった指示を伝えるフロアディレクター業務も行っていただきます。 先輩と一緒に原稿制作などにも携わりながら、さまざまな分野の専門用語を学び成長していきましょう。 ■取材・取材補助 取材先とのやりとり、撮影、 素材の文字起こし（一部AIを使用）など ■配信動画の編集・記事の作成・配信 編集・WEB用の記事作成・配信など　※在宅勤務可能 ■その他 クリップやペンの配布など ゆくゆくは？ ……… ディレクターとして、報道番組が滞りなく終わるまで、全体の進行を管理。企画の立案、取材、編集も担います。
      【転勤なし／在宅勤務あり】 テレビ朝日／東京都港区六本木6-9-1 ★週1回程度、動画編集やSNSへの配信作業などを行う日は、リモートワークを実施しています
      ■月給25万円 ＋ 賞与2回 ※経験やスキルなどを十分に考慮します ☆月給のベースUP実績☆ 2024年…月給23万5000円 ▽ 2025年…月給24万円 ▽ 2026年（現在）…月給25万円から入社！ ＜dodaで入社した社員さんに聞きました！＞ 「入社して感じたのは、新卒や若い人が多いこと。チーフも若い頃からリーダーを経験していて、自分と同じ年頃の人が指導者として活躍しています！」（北海道出身／24歳／AD職／前職販売） 【評価の考え方】☆普段の動き方を大切にします！ 番組制作は、社内メンバーだけでなく他社のスタッフとも協力し、チームで進める仕事。シフト制で引き継ぎもあるため、「一人の成果」を測りにくい場面があります。 だからGプランニングは、結果だけでなく “自主性・協調性・誠実さ”など、現場で信頼を積み上げる“行動”を評価の軸にしています。
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    株式会社クレイ・パートナーシップ

    建築設計事務所
    東京都千代田区神田平河町1第3東ビル8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋葉原】飲食店のグラフィックデザイナー◆メニュー等／コンセプトからデザイン／海外案件も携われる
      ～飲食店特化／大手飲食チェーンと継続取引／土日祝休／コンセプト作りからブランディングまで携われることが特徴～ 事業拡大に伴い、新たにグラフィックデザイナーを募集いたします。当社は飲食店を中心に商業施設等の環境デザイン、内装設計、ビジュアルデザイン、ブランディングを行っており、事業拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。 ■仕事内容について： 主に飲食店のグラフィックデザイン(メニュー/POP/チラシ/カタログ/ロゴ作成など)を制作していただきます。 将来的には、メンバーのマネジメントもお任せできるようになっていただけることを期待しています。 ■案件詳細 ・レストラン・カフェの季節メニューのデザイン　※メインになります。 ・新規顧客のロゴの製作：企画段階から携わることができます！ ・調味料パッケージ、カタログデザイン 納期：案件によりますが、メニューのデザインは1週間～1カ月 様々な案件にチャレンジいただくため、スキルアップしたい方、主体的に勤務されたい方を募集しています。 ■組織構成： 配属先のグラフィックデザイン担当は3名でアットホームな環境です。 ■本ポジションの魅力： 当社では、コンセプト作りからブランディングまで携われることが特徴です。国内のみならず、海外案件も手掛けております。海外は20ヵ国・100店舗以上の実績があります。 少数精鋭の為、コアメンバーとしてフードビジネス業のグラフィックデザインに携わることができます。 ■当社について： ・大手飲食チェーンを経営しているクライアントと長い間取引がある為、既存業態の新店舗出店に加え、新業態の企画段階から携わることも多くあるのが魅力です。 ・案件は国内だけでなく海外も手掛けており、海外については20ヵ国、100店舗以上の実績があります（最近はアメリカ、フィリピン、カンボジア、スイス、ドバイ、ベトナム、ハワイ等）。 ※翻訳担当がいますので英語が得意でない方も安心してご応募ください。 ・近年、国内・海外共に受注が増加している為、業績は右肩上がりです。営業がおらず、クライアントからの引き合いや、このお店をデザインした会社を紹介して欲しいとうことで、クライアントの紹介で新規のクライアントが増えているなど、デザイン力を高く評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,100円～346,700円 固定残業手当/月：68,900円～103,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：随時（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博報堂メディカル

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂6-2-4S-GATE赤坂ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂／博報堂G】メディカルコピーライター◆医療用医薬品業界向けの総合広告代理店◆リモート可
      • 締切間近
      ■業務概要： 疾患領域や、臨床上の集学的な知識、医療用医薬品の専門知識をベースに、医療従事者や患者に向けた企画を立案したり、エビデンスに基づいた分かりやすく丁寧な資材原稿をライティングする仕事です。 ■当社の魅力： ◆医療用医薬品領域に特化した専門広告会社 ビジョン策定、ブランディング、マーケティング戦略、医師・生活者調査、メッセージ開発などの戦略構築、新薬上市に伴う支援業務、医師向け資材、学会速報、Webサイト構築、MR用資材などの制作、医師向けカンファレンス運営、プロモーション、メディア施策、プロモーションDX支援など、医療用医薬品に関わるマーケティング活動全般に対し、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ◆博報堂のグループ会社であることの強み 当社は、博報堂グループで唯一の医療用医薬品に専門特化した広告会社であり、博報堂グループ内連携・協業が可能です。テレビCM、グラフィック、PR、イベント、プロモーション、企業サイト、SNS、デジタルコンテンツ制作、データマーケティング、マス及びデジタルメディアを駆使し、クライアントの課題を統合的に解決できる環境があります。 ◆DX（デジタルトランスフォーメーション）を全社一丸で推進 メディカルナレッジとテクノロジーを掛け合わせて最適解の追求に挑戦続けています。 人工音声を活用したメディカル用動画制作「AIメディカルナレーター」、医師向けメタバース空間「メディカル メタバース スクエア」、バーチャル空間でのコミュニケーションスペース「VRダイブ」、プロンプトエンジニアリングを活用したメディカルプロモーションへの実装などはその一例です。最近では、製薬会社のDX伴走支援、製薬会社以外の医療IT系企業とのコラボなども増えています（DX認定制度の認定申請中）。 ◆社員や仲間を大切にする風土 当社は社員や仲間を大切にし、共に成長していくこと、誠実であることを大切にしています。社員の成長や、仲間との良好な関係がなければ、会社の成長はありません。裁量労働制やリモートワーク活用など、柔軟な働き方を支援し、女性活躍推進企業・子育てサポート企業として「えるぼし」「くるみん」の認定申請に向けて一般事業主行動計画を公開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-2-4 S-GATE赤坂ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸の1/12を月額報酬として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：129,000円～210,000円 ＜月給＞ 429,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定モデル年収：700万円以上（賞与・査定含む） ※予定モデル年収は、経験・スキル・業績・査定によって上下する。月額報酬は、固定手当（裁量労働制手当[月額報酬額の3割]）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シアー株式会社

    その他・各種スクール
    東京都新宿区北新宿1-7-20アルテビル北新宿
    • 設立 2001年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新宿】WEBマーケティング※全国で音楽教室を運営／自己資本比率約70％／残業少なくWLB◎
      ～昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／総再生回数10億回以上！YouTubeで話題／月4回無料レッスン受講可能／月残業10h程～ ■業務内容 「ボイストレーニングを習い事のスタンダードに」というビジョンを掲げ全国に音楽スクールを展開する当社にて、新規入会数･無料体験レッスン申込数の拡大のためのWEBマーケティング業務をお任せいたします。 ［具体的には］ ・リスティング広告・SNSを中心としたWEBマーケティングの運用ディレクション ・広告やウェブサイトのクリエイティブ提案 ・YouTube広告運用 など幅広い業務を行います。 体験申込数をKPIとし代理店の管理をしながら事業戦略に向けて代理店と協働していきます。 また社内のYoutube運営部門とも共同した効果検証・改善施策実行を通じて、ミッション達成に向けて取り組みます。 ■組織構成 配属部署はメンバーが2名在籍しておりますので、リーダーとしてまとめていただくことも期待しています。 シアーに通っていただくための「きっかけ」づくりであり、ひいてはより多くの方の充実した音楽ライフを送っていただくためのお手伝いができるお仕事です。 ■今後の展望 現在数値面はかなり好調なため、将来的な拡大を見込んだ、マーケ全体の土台作りをお任せします。また、将来的にはWEBマーケにとどまらず、当社をどう見せていくか、というブランディングに関しても積極的に参加いただけることを期待しています。 ■就業環境 月残業時間月10時間未満と、メリハリをつけて就業いただける環境です。社員は月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力 【安定した経営基盤】 全国100校舎以上展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。グループ会社にレーベルを持っており、マネジメントもできる環境です。 【積極的にチャレンジする環境】 Youtube事業（登録者数90万人超）、総再生回数10億回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～412,000円 その他固定手当/月：58,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績約2か月分） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記月給に管理職手当を含みます。(管理職のため残業代の支給はありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュクレイ

    専門店・その他小売
    東京都港区北青山1-2-7コウヅキキャピタルイースト6F、7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,613名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全21件
    • 【青山】スイーツブランドの店舗空間デザイナー※インハウス／デザイン～設計まで一貫して関われます
      ＜「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計25ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ ■業務内容： ・店舗・売り場空間の企画・デザイン業務 ・ブランドごとの売り場コンセプトに沿った空間デザインの立案 ・パース作成（3Dビジュアル化）によるデザイン提案 ・壁材・床材・照明などの素材・機器の選定業務 ・設計会社・施工会社とのやりとり、設計図面のチェック・調整 ・オープンに向けた各種スケジュール／工程管理／取引業者との折衝／業務依頼／施工時の立ち会いなど ・実際の売り場スタッフとのヒアリングやフィードバックを通じた改善提案 ※デザインから設計まで関わることができ、裁量権もあるため、スキルアップいただくことが可能です！ ■求人の魅力： ・自社工場を持っておりスピード感をもった新ブランド開発を行っております（年間1～3ブランド）ヒットを生み出す仕組み作りが当社の強みです。 ・リロケーションも含めると、年間200件ほど店舗創りに携わることが出来、豊富な経験を積むことが出来ます。（外注も実施） ・当社は中途入社者が多数活躍中です(社員の半数が中途入社の社員です) ・日本を代表するブランドとして、世界に進出中です。 ※台湾・韓国・中国・フィリピン・シンガポール・タイ・マレーシアに出店。 ・同社は「褒める、認める」「楽しく取り組む」を基本ポリシーにしており、どんなことでも前向きにプラスに捉えるという文化を持った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区北青山1-2-7 コウヅキキャピタルイースト7F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～467,000円 ＜月給＞ 300,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績に応じて、年2回支給（7月・12月） ※残業代：残業代別途支給。時間外手当は1分単位で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県広島市西区三篠町3-24-19
    • 設立 2010年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全37件
    • 【広島本社】SNS動画クリエイター／企画～撮影・編集まで一貫して携われる急成長ブランドの発信最前線
      【企画～撮影～編集まで一貫して携われる自由度の高いSNS動画クリエイター募集／自身のアイデアがブランドの成長に直結するやりがいのあるポジションです】 ■業務概要 当社が展開するレディースインナーブランドの更なる認知拡大や販売促進を目的に、TikTokやInstagram、Web広告を中心とした動画コンテンツの企画・撮影・編集を一貫して担当いただきます。ターゲット層に響く「バズる仕組み」や「購買につながる導線」を意識し、スピード感を持って高品質なクリエイティブ制作をリードしていただくポジションです。 企画は未経験でも、撮影・編集の経験があればまずはご応募ください★ ■業務詳細 ・動画企画／構成案作成（ターゲットに刺さるテーマや構成を設計） ・撮影（演者手配・ディレクション、カメラ・照明・音声など現場全般を担当） ・編集（カット割り、テロップ挿入、BGM・効果音選定、カラーグレーディング、サムネイル制作） ・効果検証（運用チームと連携し、再生数・CTR・CVR等の数値分析や改善案の立案） ■扱うサービス TikTok／Instagram Reels／Web広告動画 ■組織構成 動画制作チームは少数精鋭で個人の裁量が大きく、他部門との連携も活発です。 ■業務の魅力 自分の作った動画で商品が売れる手応えをダイレクトに実感でき、再生数やCVRなどマーケティング視点も身につきます。企画～編集まで一気通貫で携われ、トレンドを積極的に取り入れられる環境です。 ■教育体制 入社後はメンター制度で先輩社員がマンツーマン指導。図書補助、資格取得支援、外部セミナー参加も推奨しています。 ■就業環境 年間休日120日以上／完全週休2日制／産休育休制度あり。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 動画クリエイターとして専門性を磨いた後、チームリーダーやブランドのマーケティング戦略担当など多様なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠町3-24-19 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,240円～346,520円 固定残業手当/月：34,760円～53,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績に応じて年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】インハウスWEBデザイナー◆自社ブランドレディースインナー「tu-hacci」
      インナーを、ファッションの一部として楽しむブランド「tu-hacci」。 商品の魅力だけでなく、着用したときの美しさや心地よさまでを丁寧に届けてきました。 現在はECを主軸とした成長に加え、大阪エリアでの常設1号店出店も決定し、 オンラインとオフラインを横断したブランド体験の強化に取り組んでいます。 本ポジションでは、ブランドの世界観を正しく、魅力的に伝えるためのデザイン制作を担っていただきます。 単なる制作にとどまらず、「どう見せると伝わるか」「どうすれば魅力が最大化されるか」を考えながら、 ビジュアルを通じてブランド価値を高めていく役割です。 ■職務内容 ブランドの世界観浸透および事業成長に寄与するデザイン制作を担当していただきます。 与えられた業務にとどまらず、企画意図を理解しながら表現に落とし込むことで、 クリエイティブ全体に幅広く関わることが可能です。 ■業務内容 ・バナー／サムネイルデザイン ・商品LP／コンテンツLPのデザイン ・WEB広告クリエイティブ制作 ・POPなど店舗販促物のデザイン ・その他、WEB制作に関わる業務全般 ■体制 20代〜30代のメンバーが中心となって活躍中。 企画・制作・運営が連携しながら、スピード感を持ってクリエイティブを内製しています。 ■このポジションの特徴 ・ブランドの世界観づくりに直接関われる ・ECと実店舗を横断したクリエイティブに携われる ・裁量を持って表現や改善に取り組める環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠町3-24-19 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,240円～346,520円 固定残業手当/月：34,760円～53,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績に応じて年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イデア・レコード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡】WEBディレクター◆メディア編集・運用◆大手飲食チェーンの売上を動かす
      ■ミッション： ◇大手～中堅飲食チェーン・外食企業の「集客・販促・ブランディング・EC売上」に直結するWebディレクションを行うこと。 ◇グルメ媒体／集客WEBサイト／コーポレートサイト／LPなど複数チャネルを横断して、コンテンツと導線の設計・制作進行・クオリティ管理をリードすること。 ◇アルバイト／外部パートナーも巻き込みながら、チームとしてハイクオリティなアウトプットを安定して出し続けること。 ■具体的な業務内容： BPO事業部のクリエイティブチーム・デジタルマーケティングチームにて、 大手飲食業界の売上最大化・業務効率化・集客を担うWebディレクション／メディア編集・運用業務をお任せします。 （1）グルメメディア・媒体編集ディレクション ◇グルメサイト等の媒体運用・編集ディレクション ◇クライアントとの打ち合わせ（課題・目標のヒアリング、施策提案） ◇掲載内容の企画、構成案作成、コピー・原稿ディレクション ◇写真や素材の選定・指示 ◇ライター／デザイナー／オペレーターの進行・クオリティ管理 ◇媒体側のガイドラインに沿ったチェック・入稿管理 （2）Webサイト・LP制作ディレクション ◇コーポレートサイト、プロモーションサイト、キャンペーンLPの制作ディレクション ◇PC／スマホサイトの情報設計、ワイヤーフレーム作成 ◇デザイン・コーディング工程の進行管理・品質管理 ◇ABテストやアクセス解析結果をもとにした改善企画・実装ディレクション （3）集客サイト企画・運用ディレクション ◇コロナ禍以降も伸びている飲食系ECサイトの企画・運用ディレクション ◇商品ページの構成・コンテンツ改善提案 ◇キャンペーン企画、特集ページのディレクション ◇売上／CVRなど数値を見ながらの施策立案・PDCA （4）チームマネジメント・進行管理 ◇アルバイトスタッフ／オペレーターのマネジメント ◇複数案件のスケジュール管理・タスク設計 ◇品質基準の定義、チェックフローの整備 ◇他部署（営業、カスタマーサクセス、開発チームなど）との連携・調整 ※すべてを最初から一人で、ではなく、ご経験・スキルに応じて徐々に守備範囲を広げていっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目10-30 オフィスニューガイア天神 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：247,800円～431,733円 固定残業手当/月：87,200円～151,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 107,850円～187,577円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・前年度の収入を考慮し、当社基準に基づき決定します。 ■給与改定：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EVENTIFY

    レジャー・アミューズメント
    東京都新宿区山吹町347藤和江戸川橋ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新宿／未経験◎】よしもとのチケット販促営業※ファミリーマートG／エンタメ業界に携わる／年休121日
      【業界経験不問～未経験からエンタメ業界に挑戦！年休121日／ファミリーマートグループの安定基盤／よしもとの劇場公演や多様なコンサート等のチケット販売運営会社／キャリアパス◎】 ■ポジション概要： 吉本興業株式会社専属のチケット販売に関わる営業担当として、公演・イベントのチケット販売に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・チケットの販売方法やスケジュールの立案、調整 ・入金管理 ・販売報告、問い合わせ対応 ・チケット販売に関わる付帯業務全般 ■組織構成： 吉本興業の東京本社の常駐となります。 グループ長1名（男性）　マネージャー1名（男性）アシスタントマネージャー4名　事務メンバー14名（全社従業員：60名超　男女比2：8） ■営業スタイル・魅力： ◎吉本興業株式会社の専属営業のため、新規での営業活動は発生しません。長く深い顧客との信頼関係を築いていただくことが重要です。 ◎公演やイベントのチケット販売における企画段階からアフターフォローまで一貫して対応できるため、裁量を持って取り組むことができます。 ■得られるスキル・キャリアステップ： ◎取引先とのやり取りがメインになりますので、コミュニケーション能力や対応力を磨くことができます。 ◎興行の核となる業務の一端を担っていただきますので、興行のバックオフィス全般の知識を広く身に付けることができます。 ■働き方について： ◎基本は土日休日となりますが、イベントの現場対応等で休日出勤頂く可能性があります。その際は振替休日を取得いただくため、年間休日は121日以上です。 ◎社員が働きやすい環境を整備しているファミリーマートグループでは、有給の取得を積極的に推奨しております。ワークライフバランスを保って就業することができます。 ■当社について： ファミリーマート100％子会社として、チケット販売管理システム「Funity」を用いて、チケット興行主催者様のチケット販売管理機能を提供しています。 チケット流通はコンビニに設置される端末を通じて代金の支払いとチケットの受け取りをすることが主流となっており、コンビニ大手のファミリーマートと連携することでシームレスなサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉本興業株式会社 東京本部（常駐） 住所：東京都新宿区新宿5-18-21 旧新宿区四谷第五小学校 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,686円～417,507円 固定残業手当/月：84,314円～132,493円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考年収です。ご経験に応じて相談の上決定いたします。（現年収を考慮）選考を通じて上下する可能性があります。 ※会社業績に応じて、別途決算賞与支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／未経験歓迎】チケット販売運営（吉本興業専属）※ファミリーマートG／エンタメ業界に携わる
      ＼営業要素・ノルマ一切なし／チケットを「売る」仕事ではなく、公演を円滑に実施するための調整・管理ポジション ■職務概要 吉本興業の劇場公演やイベントにおいて、チケット販売の運営・進行管理を担当する業務です。 同社に常駐し、劇場公演のチケット販売を裏側から支える重要なポジションとなります。 数か月先の公演に向けた準備～当日対応まで一貫して携わり、エンタメの現場を支える実務経験を積むことができます。 ▼具体的には ・チケット販売スケジュールの作成・進行管理 ・劇場ごとの公演・販売状況の管理（1日複数公演あり） ・吉本興業との各種調整・問い合わせ対応 ・入金管理・販売データの確認、報告 ・公演当日のトラブル・イレギュラー対応 ・チケット販売に関わるオペレーション全般 ▼本ポジションの特徴 ・新規営業・テレアポ・数字目標なし ・売り方の企画は主に吉本側が主導 ・KPIは「事故なく運営すること」 ・社外とのやり取りはあるが、“調整役”の立ち位置 ■この仕事で得られるスキル ◎スケジュール管理力・調整力 ◎マルチタスク対応力 ◎トラブル対応力・現場判断力 ◎チケット販売・興行運営の知識 ◎システム（チケット管理）運用スキル ■組織構成 吉本興業 東京本部へ常駐いただきます。 グループ長：1名、マネージャー：1名、アシスタントマネージャー：4名、メンバー：14名 （全社：80名程度／男女比2：8） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉本興業株式会社 東京本部（常駐） 住所：東京都新宿区新宿5-18-21 旧新宿区四谷第五小学校 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,686円～417,507円 固定残業手当/月：84,314円～132,493円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考年収です。ご経験に応じて相談の上決定いたします。（現年収を考慮）選考を通じて上下する可能性があります。 ※会社業績に応じて、別途決算賞与支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｏｕｒＶｏｕｓ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-2-9POURVOUSビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】WEBデザイナー
      ドレスやカジュアルファッションを展開するアパレルブランド『PourVous（プールヴ―）』のWEBデザイナー業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 大まかな業務の流れは下記の通り。●の部分を主にお任せします。 ●企画会議（制作も参加可能）▽商品を撮影した画像が届く ▽色調整などの画像加工、コメント入れ、商品ページを作る（Photoshopを使用） ●ページを更新（アルバイトの制作をディレクションし、更新） ●モール展開（特集ページを制作） ＜商品ページの制作ディレクション＞ ECサイトの各商品ページは、アルバイトが制作をしています。あなたには、画像をどのように加工するか、商品につけるコメントをどうするかといったディレクションをお任せします。商品の撮影からページの更新にかかるのは5日～6日。10種類ほどの商品ページの更新を同時に進めるイメージです。 ＜特集ページの制作＞ たとえば《今さら聞けない?結婚式の「ドレス」の選び方。》など3ヶ月に1回ほどの頻度で各ECサイトの特集を更新しています。特集ページは5～6日ほどかけて制作し、代表の最終チェックを経て更新されます。 ■配属部署について： 店舗運営部の店舗運営チームに配属します。チームには現在アルバイトを含め10名がおり、社員2名が店舗運営部の制作チームと兼任している状況です。 ※社内の男女比は?男性20%?女性80% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4‐2‐9 POURVOUSビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（9月）※基本的に毎年昇給します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～253,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラストバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 【目黒】コーダー・マークアップエンジニア◆土日祝休み／フレックス／「ふるさとチョイス」運営企業
      • NEW
      ～第2創業期を迎えるITベンチャー企業／株式会社チェンジホールディングスの安定した経営基盤／土日祝休み／フレックス～ ■業務内容： Webサイトの実装全般をご担当いただきます。単にデザインの意図を汲み取るだけでなく、快適なユーザー体験（UX）・SEOといった多角的な視点を持ち、表現と技術の両側面から事業成長を牽引していただくポジションです。将来的には、本人のご希望や適性に応じて、制作ディレクションやプロジェクトマネジメントなど上流工程へキャリアを広げていくことが可能です。 ■具体的な業務内容： ＜特集ページのコーディング（フルスクラッチ・CMS）＞ 返礼品の魅力を最大限に引き出す特集ページの制作です。中長期的な運用/保守を考慮した設計を意識しながら、自社開発のCMSを用いたLP制作に加え、フルスクラッチでのリッチなLP制作にも携わっていただきます。 ＜クリエイティビティを追求する特設サイト制作＞ ブランディングやイベント、広告LPにおいて、訪問者を魅了する演出力の高いコーディングを担います。単なる実装に留まらず、アニメーションやUIの細部までこだわり、技術で「地域の想い」を感動的な体験へと昇華させる、表現者としての役割です。 ＜SEO・AIO・アクセシビリティを意識した実装＞ 検索エンジン最適化（SEO）やAI最適化コーディング（AIO）のセオリーに基づいたセマンティックなマークアップを行い、検索順位の向上とユーザーの使いやすさを追求します。 ＜マーケティング専門家との協業による効果検証＞ マーケティングチームと連携し、GA4やヒートマップツールを用いて、自身が実装したページの数値（離脱率・CVR等）を分析します。 ＜データに基づく改善コーディング＞ 検証結果をもとに、A/Bテストの実施やUIの微調整など、スピード感を持って「売れるページ」へのブラッシュアップを継続的に行います。 ■当社の特徴： 当社は、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。そして、そんな想いから生まれたのがふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 408万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,018,900円～3,729,420円 固定残業手当/月：88,425円～109,215円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ■賞与：別途、業績に応じて賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エレファントストーン

    広告制作
    東京都渋谷区猿楽町2-1アベニューサイド代官山Ⅲ5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【渋谷】映像ディレクター◇創業14年！トヨタ自動車様等の実績有/企画～一気通貫で関わる/年休126日
      【渋谷】創業2011年これまでの制作実績は15000～！集英社様など制作実績多数/企画～納品運用まで一気通貫で携われる環境で、才能を開花させませんか？ ■仕事概要： 私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、「誇り」です。 ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。 実際に制作しているジャンルは、企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーなど多種多様。ディレクターとして、映像の企画立案～お客様への提案をメインにご活躍いただける方を求めています。 【業務内容】 ・企画立案 ・企画書作成 ・コンテ作成 ・クライアント提案 ・コンペ／プロポーザルへの参加 【制作しているプロジェクト事例】 ・金融、不動産会社のセミナー動画制作 ・新築マンションのプロモーションのための周辺環境動画制作 ・企業、地域のブランディングムービー制作 ・商品やサービスのTVCM、WebCM制作 ・企業紹介ムービー、採用ムービー制作、など 【このポジションの醍醐味・魅力】 ・現在は映像を中心とした制作を行なっておりますが、今後は企業のブランディングやプロモーションなど、より根本的な課題解決の視点でのご提案ができるチームを目指したいと考えています。お客様の課題解決の実現へ向けた中心にあるのが、企画提案力。課題の本質を掘り下げ、ストーリーを設計。「お客様にとって本当に意味のある映像」を生み出すために、思考の深さとクリエイティブの幅を広げたい方にフィットするポジションです。 ・15-18名程度のメンバーで構成されるユニットへの配属を予定しています。さまざまなスキルや役割を持ったメンバーが所属しているため、人数の強みを活かしてユニット内でのタイムリーなナレッジ共有、目標達成へ向けての連携・サポートに力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 4F,5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～296,100円 固定残業手当/月：53,700円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 賞与：年2回(6月・12月：業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】映像ディレクター◇創業14年！コメダ様等の実績有/企画～一気通貫で関わる/年休126日
      【渋谷】創業2011年これまでの制作実績は15000～！集英社様など制作実績多数/企画～納品運用まで一気通貫で携われる環境で、才能を開花させませんか？ ■ミッション ・「象る、磨く、輝かせる。」をモットーにカタチにできない想いを、映像を通して表現することをミッションとした映像制作会社の同社にて、ディレクターとしてご活躍頂きます。 ・ご自身の企画を社内外と連携を図りながらカタチにしていく仕事です。 ■業務詳細： プロデューサーと社内外のメンバーと協力をしながら、企画立案から、納品まで携わっていただきます。 【こんな方にお勧めです！】 代理店でディレクション業務をやっていたが企画立案まで関わっていきたい方！企画から社内外を巻き込み1つの映像を作り上げたい方にお勧めです。 ※全体の流れ ◎映像の企画立案 ∟コンペ／プロポーザルへの参加 ∟企画書作成 ∟コンテ作成 ∟クライアント提案 ◎映像制作業務 ∟制作業務（スタッフィング・進行管理・予算管理等） ∟ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集） ■案件事例： 株式会社川崎フロンターレ様： ROOT制作「FOOTBALL TOGETHER」 株式会社ポケモン様： ブランドプロモーション動画「あの頃のような、まぶしい日々を歩こう。」 トヨタ自動車株式会社様： 商品紹介映像「 SayuU「ミギ・ヒダリ」ができる見守りGPS」　など 　 ■配属組織： ディレクターが在籍するチームが社内に5つあり、その中の1つに配属予定です。（マネージャーは40代、メンバーぼ平均年齢28歳程度／男女比、1：1） ■同社の想い： いい映像は、いい想いから生まれる。 その「いい」の部分を、一緒に探し、創ってくれる人へ。 私たちの映像事業は、いつだって人や企業、街が持つ「想い」が原点です。生み出されたサービスを世に広めることで、より良い世の中にしようとする企業や社員たちの願い。自分たちを育んだ街のイメージを変えようとする気持ち。そのカラフルで、ぬくもりあふれる「想い」にフォーカスをあてること。それが、私たちエレファントストーンの仕事です。映像クリエイターである前に、パートナーとして「想い」に寄り添う。そんな映像制作に共感してくれる方を探しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～296,100円 固定残業手当/月：53,700円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月：業績によります） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｌｐｈａ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前2-6-7神宮前ファッションビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • <VMD担当>自社ブランド”Graphpaper”など◆店舗やポップアップストア等世界観を表現～
      ◇店舗空間の企画・演出をお任せ！/Vectorworksを用いた設計業務有り//海外展開も計画中/2025年パリでのpopupストア出店！/社員購入割引制度有り/住宅手当有り（適用条件あり）/年休130日◇ ■採用ポジション： 直営店やポップアップショップなどブランドの世界観を表現する場において、そのビジュアルを手掛けるVMD業務をお任せ致します。 ■業務内容： 当社におけるVMDは「本質」を理解するところからは始まり、このアイテムは、どんな想いのもと生まれたのか？素材は？工程は？他と比べて、何がスペシャルなのか？ときにはデザイナーや生産担当とも話し、代表である南と意見交換しながら進めます。 例えばデニムがテーマのとき、壁面にデニム生地の扉を配置し、空間自体を作品として楽しめるように扉を手前に引くとデニムのギャラリーができあがる構成にしました。 また、素材のオブジェも並べ、サステナブルを表現しています。 ■案件数/案件内容： 閑散期月3～4件、繁忙期10件程度自社ブランド8割/他社ブランド2割 ※京都や仙台など遠方の直営店をプロデュースするときは、オンラインでやりとりします。 ■魅力： 型にとらわれず、自由な発想で空間を創り上げること。 壁の色、インテリア、配置まですべて含めて空間をデザインします。 たとえばWebマガジン『フイナム』とのコラボでは、編集者のためのユニフォームとしてセットアップを販売。空間を一人の編集者に見立て、編集者の趣味や好きなものが伝わるようなビジュアルにしました。 ■事業について： 店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しております。 2023年には音とアートと食、三位一体の飲食店である「寄」を手掛け、2025年にはパリでのPopUpストアの出店、業界に問わず様々な企業とのアパレルを起点としたコラボレーションなど幅広い商売を行っております。 ■当社の特徴: 一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務にあたっています。 業務の垣根なく、適正・希望によって自身の業務範囲を広げることも可能であり、その挑戦を後押しする環境です。 また、その挑戦をしっかりと評価する環境でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-6-7 神宮前ファッションビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～378,000円 固定残業手当/月：73,200円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 生産管理担当 自社ブランド”Graphpaper”等◆企画段階から携われる◆年休130日／土日祝休
      ◇Graphpaper・FreshServiseの生産管理をお任せ/メンズを中心にレディースも担当/企画段階から参画/裁量◎/海外展開も計画中/語学も活かせる/2025年パリにpopupストア出店！/社員購入割引制度有り/住宅手当有り（適用条件あり）/年休130日◇ ■採用ポジション: 当社オリジナルブランド「Graphpaper」「FreshServise」の生産管理業務全般をお任せ致します。企画段階から参加し、企画自体の面白さ、企画を理解した上で様々な段取りをして頂きます。 ■業務内容: ・生産背景 選定 ・資材発注、管理 ・素材ハンドリング ・工場との進捗確認 ・サンプル管理/量産製品管理 ■生産背景: ＜素材＞国内素材がメインです。　※各産地に訪問し素材開発をすることもございます。 ＜縫製＞日本、中国など ■事業について： 店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しております。 2023年には音とアートと食、三位一体の飲食店である「寄」を手掛け、2025年にはパリでのPopUpストアの出店、業界に問わず様々な企業とのアパレルを起点としたコラボレーションなど幅広い商売を行っております。 ■当社の特徴： 一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務にあたっています。業務の垣根なく、適正・希望によって自身の業務範囲を広げることも可能であり、その挑戦を後押しする環境です。 また、その挑戦をしっかりと評価する環境でもあります。 ■Graphpaper： 日々変わる時代のスタンダードに「今」の空気を感じさせる、あらゆる洋服に袖を通してきた大人の為の上質なワードローブをパターン、素材、縫製にも拘り、提案しております。性別にとらわれず、メンズ・ウィメンズともに着用可能なアイテムを取り揃えております。また、様々な有名ブランドとコラボレーションや別注アイテムのリリースすることも特徴です。 ■FreshServise： 店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しております。 2023年には音とアートと食、三位一体の飲食店である「寄」を手掛け、2025年にはパリでのPopUpストアの出店、業界に問わず様々な企業とのアパレルを起点としたコラボレーションなど幅広い商売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-6-7 神宮前ファッションビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～378,000円 固定残業手当/月：73,200円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイダス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝2-1-33
    • 設立 2011年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • エンジニア（フロントエンド/バックエンド）◆自社プロダクト◆HRTech領域のSaaSプロダクト開発
      ■開発エンジニアのお仕事 自社プロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』の開発において、フロントエンドまたはバックエンド領域の開発を担当していただきます。 ◎フロントエンド領域 ・Vue.jsを用いたWebフロントエンド開発 ・UI / UX改善に向けた画面設計および実装 ・バックエンドとのAPI連携設計 ・デザインシステムやコンポーネント設計 ◎バックエンド領域 ・PHPを用いたWebアプリケーション開発 ・API設計およびデータ設計 ・既存機能の改善および新機能の実装 ・システムの安定性・セキュリティ向上に向けた改善 ・デプロイパイプラインの改善 また、企画・QA・サポートなど他チームと連携しながら、プロダクトの改善にも取り組んでいただきます。 ■開発チームの特徴 CYDASの開発チームでは、フロントエンド・バックエンドが密に連携しながらプロダクト開発を進めています。現在はアプリケーションごとに、SPA構成からサーバーサイドと密接に連携した実装まで、様々なアーキテクチャが混在する過渡期にあります。そのため、新しい技術の採用だけでなく、既存アーキテクチャの改善や再設計などにも積極的に取り組んでいます。 また、チーム開発を重視しており、 ・コードレビュー ・品質向上の仕組みづくり ・開発プロセス改善 などにも継続的に取り組んでいます。 ■開発環境 使用ツール： Google Workspace / Slack / Zoom / Redmine / Backlog / Figma / GitHub / New Relic 開発言語：PHP, JavaScript フレームワーク：Laravel, CakePHP 開発環境：Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman ミドルウェア：MySQL, Nginx インフラ：AWS（S3, Lambda, SQS） 監視・モニタリング：New Relic ■COMPANY Talent Managementシリーズ サイダスは、人と組織の「働きがい」を引き出すプラットフォーム 「COMPANY Talent Managementシリーズ」の開発・販売・サポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市泊1-4-14 第一福琉ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,133円～350,833円 固定残業手当/月：78,200円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ

    人材派遣
    東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】大手企業のIR・ブランディング支援／経営層と直接折衝／高いビジネススキルが身につく
      ～塾運営・公務員など異業界出身のメンバーが活躍中！第二新卒も歓迎！通訳・翻訳・語学人材サービスを提供／通訳・翻訳を通じて企業の国際化を支援／売上伸長中で経営基盤◎～ ＝求人のポイント＝ ◆時価総額3,000億円を超えるグローバル企業の社長とのやり取りなどもあり、高いビジネススキルが身につく ◆マニュアルや機会はあるため、能動的に学ぶ意欲のある方には様々な挑戦機会がある環境 ◆ご自身の頑張りが評価に反映される仕組み ■業務概要： 日本を代表する時価総額3,000億円以上のグローバル展開企業に対し、その企業価値を上げるためにIR・企業ブランディングのコンサル・編集ディレクターをご担当頂きます。顧客の経営層と対峙しながら顧客の魅力や価値を可視化させ、全世界のステークホルダーに伝えていく、大変やりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・IR支援（統合報告書/決算・ESG説明会サポート 他） ・企業ブランディング支援（企業PR映像/コーポレートサイト構築 他）のための顧客ヒアリング ・制作パートナーへのディレクション業務全般（案件納期：約9ヶ月程度） ・他書類作成や顧客対応など ■入社後のイメージ： OJTにて業務に慣れて頂きます。既存のプロジェクトにサポートとしてはいっていただき、現場を見て一連の流れについて吸収していただきます。 （MTGへの参加、社内外への連絡調整などサポートいただきます） マニュアルは整備しておりますので能動的に学ぶ意欲のある方は問題無くキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス： ・営業からディレクションまで一気通貫で行うスペシャリスト ・企業側のIR部署に転職 ・クリエイター（例：ライター、デザイナー、カメラマン） 一流の環境に身を置くことによって、様々な挑戦の機会と知識を得ることが可能です。その中で、ご自身のキャリアプラン・ライフプランとあわせながら、選択していくことが可能です。 閑散期は残業も少なく、定時退社している社員もおり、プライベートとの両立も可能です（繁忙期の平均残業時間は20～30時間）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～338,000円 固定残業手当/月：32,700円～43,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,700円～381,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ※上記「その他固定手当」：特別手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーンズ・モータース株式会社

    自動車ディーラー
    東京都港区芝3-5-1コーンズハウス
    • 設立 2011年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【港区／未経験歓迎】高級輸入車の撮影スタッフ～土日祝休・年休125日／正社員／画像編集・SNSも担当
      【高級輸入車の魅力を最大限に引き出し、SNSや専門誌等を通じて多くのお客様へ情報発信する撮影スタッフ職です。】 ■業務概要 本ポジションではフェラーリをはじめとした、高級輸入車の中古車の写真・動画の撮影や加工業務などをお任せ致します。 ■業務詳細 プロモーション活動の一環としてSNSや『カーセンサー』といった専門誌で情報を公開しており、そのための写真・動画の撮影・加工・アップ等を行っていただきます。 新車とは違い、中古車はそれぞれコンディションや特色、オススメポイントが異なります。 そのクルマならではの魅力を理解して撮影で引き出し、多くの人々に伝える、やりがいの大きな仕事です! ・専用スタジオ(本社地下）での写真・動画撮影 ※一人一日あたり3~4台を撮影します ・撮影した写真・動画の編集・加工 ・SNSへの投稿 ・SNS等の特徴・動向分析 など ■組織構成 メンバーは現在8名。 20代から50代が所属しているバランスの良い組織です。 職場は和気あいあいとしていて、雰囲気はまるで学校の休み時間のよう! クルマ好きばかりで、雑談をしていてもいつの間にかクルマの話題になっているような職場です。 ■業務の魅力 高級車それぞれの個性をアピールできるやりがいがあり、撮影・編集スキルはもちろん、SNS運用やプロモーションの知見も得られます。 ■教育体制 実務未経験者には先輩による丁寧なOJTやレクチャーがあり、一眼レフや動画編集が趣味レベルの方も安心して挑戦できます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、フレックスタイムやサマータイム制度で柔軟な働き方が可能。福利厚生も充実しています。 ■当社について： 100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界ですが、当社は高級輸入車販売のトップシェアを維持し続けており、これからも高い付加価値を提供しつづけることで、より多くのお客様にご満足いただける企業を目指しています。 近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン＆バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年に開業する会員制ドライビングコースなど、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験を顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-5-1 コーンズハウス 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※残業代は別途支給 ※賞与は年2回支給(昨年実績約5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SANN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-5-7港南ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】プロモーション企画営業◆急成長の広告×エンタメ業界でキャリアアップ！/年間休日123日
      ◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容： 自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのセールスプロモーションを行います。10年後の未来を見据えて、新業界への進出とエリア拡大への挑戦が始まった今、様々なクライアントのニーズへ応えるべく、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。 ■業務の流れ： ▼アプローチ：既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます ▼ヒアリング：クライアントが求めるニーズを引き出します ▼企画・提案：あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案 ▼実施・運営：自社メディアやSNSなどによるPRや、タレントを起用したイベントを運営 ▼フォロー：効果測定などを行い、次のプロモーションにつなげます ■手がけるプロモーション例： ・自社メディアやSNSでのPR・タイアップ記事や広告掲載などの企画提案 ・Webコンテンツの企画・運営 ・タレントやインフルエンサーを起用した来店イベントの企画提案 ・店頭での物品販売による集客提案案など ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,880円～466,120円 固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回 ※営業インセンティブは別途付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】プロモーション企画営業◆急成長の広告×エンタメ業界でキャリアアップ！/年間休日123日
      ◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容： 自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのセールスプロモーションを行います。10年後の未来を見据えて、新業界への進出とエリア拡大への挑戦が始まった今、様々なクライアントのニーズへ応えるべく、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。 ■業務の流れ： ▼アプローチ：既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます ▼ヒアリング：クライアントが求めるニーズを引き出します ▼企画・提案：あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案 ▼実施・運営：自社メディアやSNSなどによるPRや、タレントを起用したイベントを運営 ▼フォロー：効果測定などを行い、次のプロモーションにつなげます ■手がけるプロモーション例： ・自社メディアやSNSでのPR・タイアップ記事や広告掲載などの企画提案 ・Webコンテンツの企画・運営 ・タレントやインフルエンサーを起用した来店イベントの企画提案 ・店頭での物品販売による集客提案案など ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5 名駅D-1ビル7階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,880円～466,120円 固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回 ※営業インセンティブは別途付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大丸製作所３

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都新宿区須賀町12信濃苑302
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【業務委託/週3～4日】アパレル生産◆リモート可/NY出張機会あり/スキルアップできる環境
      本求人は業務委託募集です。週3～4日で契約いただける方を求めています。 (リモートワークあり) ■募集内容： オリジナルブランド「OVERCOAT」の生産管理として、国内の協力工場やサプライヤーと連携し、製品の品質・納期・コスト管理を担当していただきます。NYにいる企画チーム、東京の営業チーム、全国各地に拠点がある生地屋、工場とをつなぐ、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 将来的に企画に携わるチャンスもあります。 ■業務内容： 国内工場・サプライヤーとの折衝、発注管理 生産スケジュールの策定および進捗管理 コスト管理、予算調整 品質管理（サンプルチェック、検品業務） 原材料・副資材の手配・管理 NY企画チーム・社内外のパタンナー・社内外の営業チームとの連携 ■型数： 年間100型前後、40～50型x2シーズン、期中で10型前後 ※短期でニューヨーク出張の可能性がございます。
      ＜勤務地詳細1＞ OVERCOAT TOKYO 住所：東京都港区南青山4-9-28 金子ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アメリカ・NY拠点 住所：169 Canal Street #200 New York New York 10013 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ その他 ■報酬：月額291666円～375000円 ■昇給：契約更新時に相談可 ＜想定月額＞ 291,666円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 業務委託契約内容により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アパレルブランド「OVERCOAT」生産管理◆リモート可/スキルアップできる環境
      ～こだわりのアパレルブランド「OVERCOAT」の生産管理募集/拡大に向けて裁量あり/NY出張機会あり/将来ご希望次第で企画に携われるチャンスもあり～ オリジナルブランド「OVERCOAT」の生産管理として、国内の協力工場やサプライヤーと連携し、製品の品質・納期・コスト管理を担当していただきます。NYにいる企画チーム、東京の営業チーム、全国各地に拠点がある生地屋、工場とをつなぐ、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 https://overcoatnyc.com/ ■業務内容： 国内工場・サプライヤーとの折衝、発注管理 生産スケジュールの策定および進捗管理 コスト管理、予算調整 品質管理（サンプルチェック、検品業務） 原材料・副資材の手配・管理 NY企画チーム・社内外のパタンナー・社内外の営業チームとの連携 ■型数： 年間100型前後、40～50型x2シーズン、期中で10型前後 ※短期でニューヨーク出張の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ OVERCOAT TOKYO 住所：東京都港区南青山4-9-28 金子ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,199円～377,504円 固定残業手当/月：91,800円～122,369円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,999円～499,873円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大丸製作所３で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ギフティ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全55件
    • 【フレックス可】オリジナルグッズ制作のプロジェクトマネージャー◎企業や地域の「想い」をカタチに
      • NEW
      ＜企画をカタチにする、ものづくりプロジェクトマネージャー／企業・ブランド・自治体が届けたい想いを、カタチに＞ デジタルギフト領域で培ってきた基盤を生かし、2022年より「リアルな“モノ”のギフト体験」を支援するプロフェッショナルチーム「STUDIO GIFTEE」を本格始動しました。 クライアントから寄せられる 「周年施策を実施したい」 「顧客との関係性を強化したい」 「社員のエンゲージメントを高めたい」 「ブランドの世界観を体験として届けたい」 といった課題に向き合い、コミュニケーションを支援しています。 アパレル、食品、雑貨、オリジナルギフト、パッケージ、体験型キットなどの企画をはじめ、コンセプト設計から製造、梱包、物流、納品までをワンストップで手掛けています。 ■業務内容 プランナーが企画したギフト体験を定められた品質・予算・スケジュールの中で確実に実現させるだけでなく、ものづくりとプロジェクト推進の観点から、よりよい仕様や進め方をディスカッションしながら、受け手のもとまで届け切る役割を担います。 単に決められた工程を管理するだけでなく、仕様・納期・コスト・品質に関するリスクを先回りして捉え、状況に応じて代替案や改善案を提示し、顧客と受け手にとってよりよいギフト体験を実現する仕事です。 1. プロジェクト設計・要件整理 ・クライアントの要望や企画意図を踏まえ、仕様・予算・納期・物流を含めた実行計画を設計 ・制作・運営上のリスクを見極め、代替案や改善案を提案 2. 制作・製造ディレクション ・オリジナルグッズやパッケージの制作進行 ・メーカーや制作会社など外部パートナーとの調整・進行管理 ・検品、梱包、出荷までの納品プロセス全体をディレクション 3. プロジェクトマネジメント ・品質・予算・納期の管理 ・社内外の関係者との調整・合意形成 ・トラブル発生時の課題解決および再発防止 4. 制作基盤の構築・改善 ・制作フローや品質基準の整備 ・パートナー網の構築 ・プロジェクトで得た知見の標準化およびサービス改善 ■ポジションの魅力 ・ギフトをつくるだけではなく、顧客の目的や企画意図を理解し、仕様・製造・梱包・物流までを設計することで、ギフト体験を最後まで形にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,054円～477,406円 固定残業手当/月：103,484円～137,979円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,538円～615,385円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】ギフト体験設計プランナー／クライアント課題を"ギフト体験"で解決する／上流から関われる
      • NEW
      ＜クライアントの課題を「贈る体験」で解決する／課題を"ギフト体験"へ翻訳するプランナー＞ 「リアルな“モノ”のギフト体験」を支援するプロフェッショナルチーム「STUDIO GIFTEE」では、クライアントから寄せられる 「周年施策を実施したい」 「顧客との関係性を強化したい」 「社員のエンゲージメントを高めたい」 「ブランドの世界観を体験として届けたい」 といった課題に向き合い、コミュニケーションを支援しています。 今回募集をするプランナーは、ただクライアントから提示された依頼内容をそのまま受け取るのではなく、その背景にある経営・組織・ブランド上の課題を読み解き、施策の目的、対象者、実現したい関係性や変化を定義。ギフト内容、デザイン、パッケージ、コピー、メッセージ、渡し方、デジタル体験などを一つのストーリーとして統合し、企業らしいギフト体験へ落とし込む役割を担います。 ■業務内容 1. クライアント課題の整理・コンセプト設計 ・クライアントへのヒアリングやリサーチを通じて、本質的な課題や施策目的を整理 ・ターゲットや実現したい変化を定義し、ギフト施策全体のコンセプトを設計 2. ギフト体験の企画・提案 ・商品、パッケージ、メッセージ、デジタル体験を組み合わせた企画立案 3. プロジェクト推進・クリエイティブディレクション ・デザイナーや制作パートナーと連携し、企画の実現を推進 ・品質・納期・コスト管理 ・プロジェクトで得た知見をサービスやナレッジとして蓄積・展開 ■ポジションの魅力 ・決められた商品を提案するだけではなく、施策の目的や届けたい価値そのものを、クライアントと一緒に定義できます。 ・ギフティが持つeGift基盤と、リアルなモノづくりを掛け合わせながら、新しい顧客体験や組織体験を生み出せます。 ■参考記事 顧客事例｜企画・コンセプト設計（三井不動産株式会社様）：https://studio-giftee.com/interviews/mitsuifudosan 顧客事例｜プロダクト制作（ZVC JAPAN株式会社様）：https://studio-giftee.com/works/zvc_system 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,054円～520,000円 固定残業手当/月：103,484円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,538円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ギフティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニチコミ

    広告制作
    兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京】広報紙の制作ディレクター（企画取材～完成まで）全国380地区の実績あり◆正社員◆経験者歓迎
      ■仕事内容： 全国の老人クラブ広報紙の編集・制作・発行を手掛ける同社にて、 制作における企画～取材～完成までのディレクションをおこなうポジションを募集いたします。 紙面の企画・写真撮影の取材・印刷手配など「1冊の刊行物を完成まで導く」お仕事です。 ■業務の詳細： ・取材： 高齢者クラブやゲートボール大会など、週の半分程度は外出の機会があります。 ・ディレクション： 取材業務と内勤業務の比率は半数程度となります。 ・顧客管理（新たなニーズの定期確認など） ■教育体制： 入社後は会社の考え方や他部署の業務を知り体験する機会を設けております。 引継ぎや教育は本社と連携して実施する予定です。 ■ポジションの魅力： 老人クラブ会員である高齢者の人々に対し、私達がその思いを形にする、公共性の高い、やりがいを見出せる仕事です。 ■働く環境： 社員の5割が20代。ニチコミの企業理念や将来ビジョンに共感した、年齢層や境遇の幅広い社員が在籍しています。社会人年次やキャリア、部署問わずコミュニケーションが活発であり、風通しの良い環境です。 ■配属先情報 ・編集課　8名（派遣・パート含む） ■事業の方向性： ・現在、日本全国380地区以上の広報紙を制作しており、今後もさらに発行地区数を増やしていく方針です。 ・2021年より物販事業を開始いたしました。当社の顧客（老人クラブ会員で、広報紙の読者である70～90代の約200万人）に対して、地域の特産物を販売します。売上の一部を老人クラブに還元し、社会貢献度の高い事業を展開しており、徐々に浸透してきております。 ・目標だった売上10億円も到達目前まで来ており、前年度は5月から20エリア拡大を果たし過去最高の成長率を記録しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階 勤務地最寄駅：各線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,180円～59,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,180円～329,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 ■モデル年収 年収430万円／入社6年目／役職なし（月給33万円×12＋賞与） 年収580万円／入社10年目／課長（月給45万円×12＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】広報紙の制作ディレクター（企画取材～完成まで）全国380地区の実績あり◆正社員◆経験者歓迎
      ■仕事内容： 全国の老人クラブ広報紙の編集・制作・発行を手掛ける同社にて、 制作における企画～取材～完成までのディレクションをおこなうポジションを募集いたします。 紙面の企画・写真撮影の取材・印刷手配など「1冊の刊行物を完成まで導く」お仕事です。 ■業務の詳細： ・取材： 高齢者クラブやゲートボール大会など、週の半分程度は外出の機会があります。 ・ディレクション： 取材業務と内勤業務の比率は半数程度となります。 ・顧客管理（新たなニーズの定期確認など） ■教育体制： 入社後は会社の考え方や他部署の業務を知り体験する機会を設けております。 引継ぎや教育は本社と連携して実施する予定です。 ■ポジションの魅力： 老人クラブ会員である高齢者の人々に対し、私達がその思いを形にする、公共性の高い、やりがいを見出せる仕事です。 ■働く環境： 社員の5割が20代。ニチコミの企業理念や将来ビジョンに共感した、年齢層や境遇の幅広い社員が在籍しています。社会人年次やキャリア、部署問わずコミュニケーションが活発であり、風通しの良い環境です。 ■配属先情報 ・編集課　6名（派遣・パート含む） ■事業の方向性： ・現在、日本全国380地区以上の広報紙を制作しており、今後もさらに発行地区数を増やしていく方針です。 ・2021年より物販事業を開始いたしました。当社の顧客（老人クラブ会員で、広報紙の読者である70～90代の約200万人）に対して、地域の特産物を販売します。売上の一部を老人クラブに還元し、社会貢献度の高い事業を展開しており、徐々に浸透してきております。 ・目標だった売上10億円も到達目前まで来ており、前年度は5月から20エリア拡大を果たし過去最高の成長率を記録しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ニチコミ　本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル7階 勤務地最寄駅：JR神戸線／元町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,180円～59,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,180円～329,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 ■モデル年収 年収430万円／入社6年目／役職なし（月給33万円×12＋賞与） 年収580万円／入社10年目／課長（月給45万円×12＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベリーベスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル11F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【港区／在宅可】コンテンツディレクター◆SEO戦略立案～分析改善／AI活用可◆年125日休／土日祝休
      ～SEO・コンテンツマーケティング戦略の立案から編集・分析・改善まで一気通貫で担当／AI活用や多様なコンテンツ企画に挑戦可能／在宅勤務中心のハイブリッド環境でCV最大化へ～ ■概要： コンテンツを軸とした集客、リード獲得とコンバージョン最適化（CVR向上）の戦略立案から実行までを牽引するポジションです。 単純な記事の量産ではなく、コンテンツの企画、クオリティ・進捗管理、運用・分析まで一気通貫でご担当いただきます。 WEBディレクターやデザイナーと連携しながら、サイト改善、検索トラフィック獲得、そして事業のCV最大化を実現させるコアメンバーを募集します。 ■業務詳細： ◇戦略・設計 ┗競合調査、市場分析に基づく、コンテンツマーケティング戦略の立案 ┗事業目標（CV・売上）から逆算した、SEOおよびキーワードの戦略設計 ┗ペルソナ設計、およびユーザーの検索意図や専門性を踏まえたコンテンツの構成案作成 ◇編集・ディレクション ┗ライターが執筆した原稿の校正・校閲、および編集（文章の論理構成の最適化、ファクトチェック） ┗既存コンテンツ群のパフォーマンスに基づく、リライト方針の策定と実行 ┗情報収集や構成案作成などのプロセスにおける、AI（LLM）のプロンプト設計 ┗GA4、Search Console、Ahrefs等を用いたサイトおよびコンテンツの数値分析、改善施策の実行 ┗自社サイト以外のコンテンツ企画と運用（SNS、外部媒体、印刷媒体等） ┗インタビュー取材の企画・実施（社内メンバー、社外専門家など） 法律の知識は、入社後にしっかりと学ぶことができるので、入社時点で特別な知識は必要ありません。 これまでのご経験やスキルに合わせて業務はお任せします。 サイトはもちろんのこと、サイト以外のコンテンツにも携わることができるポジションなので、既存にとらわれない発想や行動力があれば、活躍の幅を広げ、経験を積んでいただける環境です。 法律業界No.1になるため、より多くの方に弁護士への相談を身近に感じていただくことが我々のミッションです。 ■勤務時間： 出社時間選択制（休憩1時間・実働7.5時間） （1）9：00～17：30 （2）9：30～18：00 （3）10：00～18：30 （4）10：30～19：00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ベリーベスト第２オフィス 住所：東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア8階 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～368,000円 固定残業手当/月：44,800円～54,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,300円～422,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（会社の利益と個人の活躍に応じて決定） ■昇給：年1回 ■年収例（月給＋各種手当） 650万円／入社4年・係長（月給40万円） 570万円／入社3年・一般職（月給30万円） 450万円／入社2年・一般職（月給25万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／在宅可】Webディレクター（自社サイト）◆全国73拠点、国内最大級の法律事務所G
      • 締切間近
      【お客さまの集客を目的としたWebサイトの企画、制作、改善をお任せ/国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループで安定基盤/年休122日/7.5h勤務】 ベリーベスト法律事務所は、WEBマーケティングを軸に成長を遂げてきました。今後も日本一の法律事務所を目指していく中で、WEBディレクターはその成長の中心的な役割を担います。そうした使命感を持って次のような業務を遂行していただきます。 「離婚問題で悩んでいる」「会社が残業代を払ってくれない」「相続問題で家族間の話し合いが進まない」「子どもがいじめに遭っていてつらい」 全国には様々なトラブルに困っている方がいます。そうした方々に向けて、法的に解決する手段があることや、弁護士であれば問題解決に向けて力になれることをウェブを通じて訴求していきます。 ■具体的な業務内容： ・ベリーベスト法律事務所で取り扱う分野サイト（交通事故、離婚、刑事弁護、労働問題、企業法務など）に関する課題抽出・企画改善・運用 ・KGI・KPIに沿ったサイト改善 ・コンテンツ制作やSEO対策に関する企画立案 ・新規サイト制作に関わる要件定義や情報設計、構成案作成 ※弁護士・パラリーガルとのやり取りや各種分析を通じて、サイトの課題抽出や企画、改善などを行います。 希望や適性に応じて担当業務を決定します。 ■チーム組織構成： ・配属部署…Webクリエイティブ部（60名） ・Webディレクター…18名※コンテンツディレクター含む ・男女比…女性：8、男性：2 ■配属先情報： ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）、Web開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。 ◎Web制作・運用管理 ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWeb制作を立案し、運用フェーズでは、Webサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。 ◎広告プロモーション 数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～341,000円 固定残業手当/月：37,600円～50,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,600円～391,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社の利益と個人の活躍に応じて決定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・エム・エスサポートサービス

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • ＜未経験◎／オフィスワーク＞【札幌】求人広告制作　業務改善企画・推進アシスタント◆医療求人広告大手
      ～JR札幌駅直結／転勤なし／顧客対応もあり／年間休日127日／医療介護求人サイトで高いシェアを持つ企業で安定して働く～ ■当社について： ・当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 ・東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■配属チームの業務内容： ◇求人原稿制作・修正業務 ・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成 ・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正 ◇求人原稿の審査業務 ・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応 ※業務内における電話対応の割合は、事務：顧客＝６：４程度（1日10～20件程度） （顧客対応の詳細：申込内容の不備や、審査に関する情報確認・ご案内のため） ■お任せしたい役割： 求人原稿制作や審査業務に携わり、事務職としての専門性を高めることを中心に、現場業務の知見を活かした業務改善の企画・推進をお任せします。 （1）まずは広告制作・審査の実務経験を積み、業務理解度を高める （2）日々の実務における課題抽出や、改善アイデア出しを積極的に行う ※改善効果が見込まれるアイデアは、リーダーと相談しながら具体的な改善案を策定 （3）リーダーから指示を受けた改善案に対し、現場視点から実現可能性を検討 （4）メンバーと協力しながら、アイデアの実現・生産性向上を目指す ■充実した研修： ◎ご入社後は研修専門のチームに配属となります。1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修に参加し、介護・医療業界や求人広告の規定につき基礎的な知識を身につけます。 ◎その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年～1年後に業務改善企画・推進をお任せします。 ■ウェルミージョブについて： 累計会員数180万人を誇る、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～312,000円 ＜月給＞ 273,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■上記年収は月給12ヶ月分＋超過勤務手当10時間相当分の合算 ■人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年2回／4月･10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験◎／オフィスワーク／顧客折衝経験を活かす＞【札幌】求人広告の原稿制作・審査◆医療求人広告大手
      ～JR札幌駅直結／転勤なし／研修が充実し、未経験でも安心／顧客対応もあり／年間休日127日／医療介護求人サイトで高いシェア～ ■当社について： ・当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 ・東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■業務内容： 求人広告制作に関連するさまざまな業務に携わり、介護・医療等の事業所様の採用を支えるお仕事です。 （1）原稿作成 ＜マニュアルに沿って、正確に原稿を仕上げていくことがメインのミッション＞ ・営業担当から共有される情報に沿って、専用システム上のフォーマットに入力 ・誤字脱字・ルールからの逸脱がないかを確認の上、作成した原稿をサイト上に反映 （2）審査業務 ＜求人広告が法律やポリシーに違反していないかを審査し、掲載品質を担保＞ ・労働基準法や社内掲載ルールに抵触していないかを確認し、内容に応じて営業や制作担当にフィードバック ・ルールに明文化されていない表現は、過去の事例やルールの設定背景を紐解き、掲載可否を判断 ■業務の進め方： ・業務内における電話対応の割合は、事務：顧客＝6：4程度（1日10～20件程度） ・顧客対応の詳細／申込内容の不備や、審査に関する情報確認・ご案内 ※組織体制の変動や個人の適性に応じて、「ウェルミージョブ」以外の求人広告制作をお任せする場合がございます。 ■充実した研修： ◎ご入社後は研修専門のチームに配属となります。1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修に参加し、介護・医療業界や求人広告の規定につき基礎的な知識を身につけます。 ◎研修専任の担当者がつく他、マニュアル整備も進んでいるため業界未経験の方でも安心して就労できる環境です。 ■ウェルミージョブについて： 累計会員数180万人を誇る、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～353万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～283,500円 ＜月給＞ 242,000円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■上記年収は月給12ヶ月分＋超過勤務手当5時間相当分の合算 ■人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年2回／4月･10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イベントシンクプロモーシヨン

    広告制作
    福岡県北九州市小倉南区葛原5-4-20
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベントの企画運営／官公庁・大手企業と取引多数／未経験歓迎
      《どんなものを手掛けているの？》 ・地域のお祭りやセレモニーの「企画立案」から「実施運営」までを総合的にプロデュース ・大手企業の製品発表会やフェアでの「販売促進・運営管理」 ・学園祭での「タレントやアーティストのキャスティング」 ・レーザーショーやプロジェクションマッピングなどの「ショー演出」 ・講演会やシンポジウムの「手配管理」　など 《具体的には…》 ▼企画・制作 クライアントの希望に沿ったイベントの企画・制作 ▼関係先との調整 企画案の提案、出演者の選定・調整、進行内容の打ち合わせなど ▼イベントPR チラシやポスターをはじめ、テレビ・ラジオ・新聞広告・SNSなどでイベントの告知をする活動 ▼イベントの運営 事前の手配、会場設営、当日の運営管理、ディレクション業務など ★＝このような流れで、イベント当日に向けて動いていきます。企画から運営まで、0からイベントを創りあげることができます！ 《アイデアをカタチに》 当社は、イベントの企画立案からキャスティング、イベントの告知広報、会場設営や音響・照明など多岐にわたる業務を展開しています。あなたの思い描くアイデアを一歩ずつカタチにできる仕事です。 《入社後は…》 あらゆるジャンルのイベントに対応できるよう、先輩について総合的なスキルを学んでもらいます。1人ではなく、先輩がついているので安心です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社：福岡県北九州市小倉南区葛原5-4-20 ◎交通アクセス JR日豊本線「安部山公園駅」徒歩10分 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり
      月給22万2000円～24万7000円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～4万5000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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