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[職種]クリエイター・クリエイティブ職　

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    35ページ：職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,805 社中 1,701〜1,750 社を表示

    株式会社シュクレイ

    専門店・その他小売
    東京都港区北青山1-2-7コウヅキキャピタルイースト6F、7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,613名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全10件
    • 【青山】インハウスデザイナー（販促物・商品パッケージ作成）◆有名ブランド菓子メーカー※プライム上場G
      ＜平均残業10～20ｈ程／「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計21ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ ■職務概要 当社は、ブランド開発から製造・物流・販売を自社で一貫して行っている”お菓子の総合プロデューサー”です。本ポジションでは、展開しているブランドのインハウスのグラフィックデザイナーを募集いたします。 事業領域拡大中の当社にて、経験や得意分野に合わせた仕事をお任せいたします！ ≪具体的な仕事内容≫ ・店舗販促物・商品パッケージのデザイン制作、ディスプレイの企画・提案業務 ・キービジュアルの撮影業務 ・外部制作会社への制作ディレクション業務 ・月1回のブランド会議(商品企画・販売部門長が参画し協議するブランド方針会議) ■組織構成： 現在、デザイン係は11名（正社員7名、パート・派遣社員数名）が在籍しています。20代～40代の方が活躍中です！事業規模の拡大と新ブランドリリースに伴う人員補充を目的に体制強化を図るべく、新規採用の予定です。 ■本ポジションの魅力： 当社では毎年新しいブランドを立ち上げていますので、スポットで制作するだけでなく、ゼロベースからブランド制作に携わることができます。そのため、お客様に喜んでいただけるギフトスイーツブランドの成長に関わりたいという方にはピッタリの仕事です！ あなたの経験や得意分野に合わせた仕事が可能です。当社は、成長フェーズで事業領域も拡大中です！ ■求める人物像と経験できるキャリア： 企画販促課デザイン係は、商品開発チームや販売チームといった関連部署と連携し、市場ニーズの把握や現場の想いをのせたクリエイティブなブランドデザインの制作と推進といったブランド管理を担っていただきます。そのため、人とのコミュニケーションが好きな方は大歓迎です！ ■株式会社シュクレイの魅力：菓子業界にて大手競合企業の倍以上の経常利益率を誇り、業界全体の売上がほぼ横ばいの中、160％の成長を遂げる上場企業のお菓子販売を行う企業です。また都内駅ビルを中心に人気沸騰中の菓子ブランド「ザ・メープルマニア」を始め、「東京ミルクチーズ工場」など十数のブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区北青山1-2-7 コウヅキキャピタルイースト7F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績に応じて、年2回支給（7月・12月） ※前年実績　平均5.0ヵ月分支給 ※残業代：残業代別途支給。時間外手当は1分単位で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県広島市西区三篠町3-24-19
    • 設立 2010年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全28件
    • 【広島】インハウスWEBデザイナー◆自社ブランドレディースインナー「tu-hacci」
      インナーを、ファッションの一部として楽しむブランド「tu-hacci」。 商品の魅力だけでなく、着用したときの美しさや心地よさまでを丁寧に届けてきました。 現在はECを主軸とした成長に加え、大阪エリアでの常設1号店出店も決定し、 オンラインとオフラインを横断したブランド体験の強化に取り組んでいます。 本ポジションでは、ブランドの世界観を正しく、魅力的に伝えるためのデザイン制作を担っていただきます。 単なる制作にとどまらず、「どう見せると伝わるか」「どうすれば魅力が最大化されるか」を考えながら、 ビジュアルを通じてブランド価値を高めていく役割です。 ■職務内容 ブランドの世界観浸透および事業成長に寄与するデザイン制作を担当していただきます。 与えられた業務にとどまらず、企画意図を理解しながら表現に落とし込むことで、 クリエイティブ全体に幅広く関わることが可能です。 ■業務内容 ・バナー／サムネイルデザイン ・商品LP／コンテンツLPのデザイン ・WEB広告クリエイティブ制作 ・POPなど店舗販促物のデザイン ・その他、WEB制作に関わる業務全般 ■体制 20代〜30代のメンバーが中心となって活躍中。 企画・制作・運営が連携しながら、スピード感を持ってクリエイティブを内製しています。 ■このポジションの特徴 ・ブランドの世界観づくりに直接関われる ・ECと実店舗を横断したクリエイティブに携われる ・裁量を持って表現や改善に取り組める環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠町3-24-19 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,240円～346,520円 固定残業手当/月：34,760円～53,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績に応じて年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】インハウスWEBデザイナー◆自社ブランドレディースインナー「tu-hacci」
      インナーを、ファッションの一部として楽しむブランド「tu-hacci」。 商品の魅力だけでなく、着用したときの美しさや心地よさまでを丁寧に届けてきました。 現在はECを主軸とした成長に加え、大阪エリアでの常設1号店出店も決定し、 オンラインとオフラインを横断したブランド体験の強化に取り組んでいます。 本ポジションでは、ブランドの世界観を正しく、魅力的に伝えるためのデザイン制作を担っていただきます。 単なる制作にとどまらず、「どう見せると伝わるか」「どうすれば魅力が最大化されるか」を考えながら、 ビジュアルを通じてブランド価値を高めていく役割です。 ■職務内容 ブランドの世界観浸透および事業成長に寄与するデザイン制作を担当していただきます。 与えられた業務にとどまらず、企画意図を理解しながら表現に落とし込むことで、 クリエイティブ全体に幅広く関わることが可能です。 ■業務内容 ・バナー／サムネイルデザイン ・商品LP／コンテンツLPのデザイン ・WEB広告クリエイティブ制作 ・POPなど店舗販促物のデザイン ・その他、WEB制作に関わる業務全般 ■体制 20代〜30代のメンバーが中心となって活躍中。 企画・制作・運営が連携しながら、スピード感を持ってクリエイティブを内製しています。 ■このポジションの特徴 ・ブランドの世界観づくりに直接関われる ・ECと実店舗を横断したクリエイティブに携われる ・裁量を持って表現や改善に取り組める環境 【求める人物像】 ・ブランドの世界観やトーンを理解し、表現に落とし込める方 ・ユーザー視点で「伝わる」「かわいい」を考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ・変化を楽しみながら、より良いアウトプットを追求できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,240円～259,900円 固定残業手当/月：34,760円～40,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績に応じて年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EVENTIFY

    レジャー・アミューズメント
    東京都新宿区山吹町347藤和江戸川橋ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新宿／未経験◎】よしもとのチケット販促営業※ファミリーマートG／エンタメ業界に携わる／年休121日
      【業界経験不問～未経験からエンタメ業界に挑戦！年休121日／ファミリーマートグループの安定基盤／よしもとの劇場公演や多様なコンサート等のチケット販売運営会社／キャリアパス◎】 ■ポジション概要： 吉本興業株式会社専属のチケット販売に関わる営業担当として、公演・イベントのチケット販売に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・チケットの販売方法やスケジュールの立案、調整 ・入金管理 ・販売報告、問い合わせ対応 ・チケット販売に関わる付帯業務全般 ■組織構成： 吉本興業の東京本社の常駐となります。 グループ長1名（男性）　マネージャー1名（男性）アシスタントマネージャー4名　事務メンバー14名（全社従業員：60名超　男女比2：8） ■営業スタイル・魅力： ◎吉本興業株式会社の専属営業のため、新規での営業活動は発生しません。長く深い顧客との信頼関係を築いていただくことが重要です。 ◎公演やイベントのチケット販売における企画段階からアフターフォローまで一貫して対応できるため、裁量を持って取り組むことができます。 ■得られるスキル・キャリアステップ： ◎取引先とのやり取りがメインになりますので、コミュニケーション能力や対応力を磨くことができます。 ◎興行の核となる業務の一端を担っていただきますので、興行のバックオフィス全般の知識を広く身に付けることができます。 ■働き方について： ◎基本は土日休日となりますが、イベントの現場対応等で休日出勤頂く可能性があります。その際は振替休日を取得いただくため、年間休日は121日以上です。 ◎社員が働きやすい環境を整備しているファミリーマートグループでは、有給の取得を積極的に推奨しております。ワークライフバランスを保って就業することができます。 ■当社について： ファミリーマート100％子会社として、チケット販売管理システム「Funity」を用いて、チケット興行主催者様のチケット販売管理機能を提供しています。 チケット流通はコンビニに設置される端末を通じて代金の支払いとチケットの受け取りをすることが主流となっており、コンビニ大手のファミリーマートと連携することでシームレスなサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉本興業株式会社 東京本部（常駐） 住所：東京都新宿区新宿5-18-21 旧新宿区四谷第五小学校 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,686円～417,507円 固定残業手当/月：84,314円～132,493円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考年収です。ご経験に応じて相談の上決定いたします。（現年収を考慮）選考を通じて上下する可能性があります。 ※会社業績に応じて、別途決算賞与支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｏｕｒＶｏｕｓ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-2-9POURVOUSビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】WEBデザイナー
      ドレスやカジュアルファッションを展開するアパレルブランド『PourVous（プールヴ―）』のWEBデザイナー業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 大まかな業務の流れは下記の通り。●の部分を主にお任せします。 ●企画会議（制作も参加可能）▽商品を撮影した画像が届く ▽色調整などの画像加工、コメント入れ、商品ページを作る（Photoshopを使用） ●ページを更新（アルバイトの制作をディレクションし、更新） ●モール展開（特集ページを制作） ＜商品ページの制作ディレクション＞ ECサイトの各商品ページは、アルバイトが制作をしています。あなたには、画像をどのように加工するか、商品につけるコメントをどうするかといったディレクションをお任せします。商品の撮影からページの更新にかかるのは5日～6日。10種類ほどの商品ページの更新を同時に進めるイメージです。 ＜特集ページの制作＞ たとえば《今さら聞けない?結婚式の「ドレス」の選び方。》など3ヶ月に1回ほどの頻度で各ECサイトの特集を更新しています。特集ページは5～6日ほどかけて制作し、代表の最終チェックを経て更新されます。 ■配属部署について： 店舗運営部の店舗運営チームに配属します。チームには現在アルバイトを含め10名がおり、社員2名が店舗運営部の制作チームと兼任している状況です。 ※社内の男女比は?男性20%?女性80% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4‐2‐9 POURVOUSビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（9月）※基本的に毎年昇給します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～253,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラストバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【目黒】コーダー・マークアップエンジニア◆土日祝休み／フレックス／「ふるさとチョイス」運営企業
      • NEW
      ～第2創業期を迎えるITベンチャー企業／株式会社チェンジホールディングスの安定した経営基盤／土日祝休み／フレックス～ ■業務内容： Webサイトの実装全般をご担当いただきます。単にデザインの意図を汲み取るだけでなく、快適なユーザー体験（UX）・SEOといった多角的な視点を持ち、表現と技術の両側面から事業成長を牽引していただくポジションです。将来的には、本人のご希望や適性に応じて、制作ディレクションやプロジェクトマネジメントなど上流工程へキャリアを広げていくことが可能です。 ■具体的な業務内容： ＜特集ページのコーディング（フルスクラッチ・CMS）＞ 返礼品の魅力を最大限に引き出す特集ページの制作です。中長期的な運用/保守を考慮した設計を意識しながら、自社開発のCMSを用いたLP制作に加え、フルスクラッチでのリッチなLP制作にも携わっていただきます。 ＜クリエイティビティを追求する特設サイト制作＞ ブランディングやイベント、広告LPにおいて、訪問者を魅了する演出力の高いコーディングを担います。単なる実装に留まらず、アニメーションやUIの細部までこだわり、技術で「地域の想い」を感動的な体験へと昇華させる、表現者としての役割です。 ＜SEO・AIO・アクセシビリティを意識した実装＞ 検索エンジン最適化（SEO）やAI最適化コーディング（AIO）のセオリーに基づいたセマンティックなマークアップを行い、検索順位の向上とユーザーの使いやすさを追求します。 ＜マーケティング専門家との協業による効果検証＞ マーケティングチームと連携し、GA4やヒートマップツールを用いて、自身が実装したページの数値（離脱率・CVR等）を分析します。 ＜データに基づく改善コーディング＞ 検証結果をもとに、A/Bテストの実施やUIの微調整など、スピード感を持って「売れるページ」へのブラッシュアップを継続的に行います。 ■当社の特徴： 当社は、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。そして、そんな想いから生まれたのがふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,018,900円～3,729,420円 固定残業手当/月：88,425円～109,215円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ■賞与：別途、業績に応じて賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エレファントストーン

    広告制作
    東京都渋谷区猿楽町2-1アベニューサイド代官山Ⅲ5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【渋谷】映像ディレクター◇創業14年！トヨタ自動車様等の実績有/企画～一気通貫で関わる/年休126日
      【渋谷】創業2011年これまでの制作実績は15000～！集英社様など制作実績多数/企画～納品運用まで一気通貫で携われる環境で、才能を開花させませんか？ ■仕事概要： 私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、「誇り」です。 ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。 実際に制作しているジャンルは、企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーなど多種多様。ディレクターとして、映像の企画立案～お客様への提案をメインにご活躍いただける方を求めています。 【業務内容】 ・企画立案 ・企画書作成 ・コンテ作成 ・クライアント提案 ・コンペ／プロポーザルへの参加 【制作しているプロジェクト事例】 ・金融、不動産会社のセミナー動画制作 ・新築マンションのプロモーションのための周辺環境動画制作 ・企業、地域のブランディングムービー制作 ・商品やサービスのTVCM、WebCM制作 ・企業紹介ムービー、採用ムービー制作、など 【このポジションの醍醐味・魅力】 ・現在は映像を中心とした制作を行なっておりますが、今後は企業のブランディングやプロモーションなど、より根本的な課題解決の視点でのご提案ができるチームを目指したいと考えています。お客様の課題解決の実現へ向けた中心にあるのが、企画提案力。課題の本質を掘り下げ、ストーリーを設計。「お客様にとって本当に意味のある映像」を生み出すために、思考の深さとクリエイティブの幅を広げたい方にフィットするポジションです。 ・15-18名程度のメンバーで構成されるユニットへの配属を予定しています。さまざまなスキルや役割を持ったメンバーが所属しているため、人数の強みを活かしてユニット内でのタイムリーなナレッジ共有、目標達成へ向けての連携・サポートに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 4F,5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～296,100円 固定残業手当/月：53,700円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 賞与：年2回(6月・12月：業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】映像ディレクター◇創業14年！コメダ様等の実績有/企画～一気通貫で関わる/年休126日
      【渋谷】創業2011年これまでの制作実績は15000～！集英社様など制作実績多数/企画～納品運用まで一気通貫で携われる環境で、才能を開花させませんか？ ■ミッション ・「象る、磨く、輝かせる。」をモットーにカタチにできない想いを、映像を通して表現することをミッションとした映像制作会社の同社にて、ディレクターとしてご活躍頂きます。 ・ご自身の企画を社内外と連携を図りながらカタチにしていく仕事です。 ■業務詳細： プロデューサーと社内外のメンバーと協力をしながら、企画立案から、納品まで携わっていただきます。 【こんな方にお勧めです！】 代理店でディレクション業務をやっていたが企画立案まで関わっていきたい方！企画から社内外を巻き込み1つの映像を作り上げたい方にお勧めです。 ※全体の流れ ◎映像の企画立案 ∟コンペ／プロポーザルへの参加 ∟企画書作成 ∟コンテ作成 ∟クライアント提案 ◎映像制作業務 ∟制作業務（スタッフィング・進行管理・予算管理等） ∟ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集） ■案件事例： 株式会社川崎フロンターレ様： ROOT制作「FOOTBALL TOGETHER」 株式会社ポケモン様： ブランドプロモーション動画「あの頃のような、まぶしい日々を歩こう。」 トヨタ自動車株式会社様： 商品紹介映像「 SayuU「ミギ・ヒダリ」ができる見守りGPS」　など 　 ■配属組織： ディレクターが在籍するチームが社内に5つあり、その中の1つに配属予定です。（マネージャーは40代、メンバーぼ平均年齢28歳程度／男女比、1：1） ■同社の想い： いい映像は、いい想いから生まれる。 その「いい」の部分を、一緒に探し、創ってくれる人へ。 私たちの映像事業は、いつだって人や企業、街が持つ「想い」が原点です。生み出されたサービスを世に広めることで、より良い世の中にしようとする企業や社員たちの願い。自分たちを育んだ街のイメージを変えようとする気持ち。そのカラフルで、ぬくもりあふれる「想い」にフォーカスをあてること。それが、私たちエレファントストーンの仕事です。映像クリエイターである前に、パートナーとして「想い」に寄り添う。そんな映像制作に共感してくれる方を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～296,100円 固定残業手当/月：53,700円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月：業績によります） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｌｐｈａ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前2-6-7神宮前ファッションビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • <VMD担当>自社ブランド”Graphpaper”など◆店舗やポップアップストア等世界観を表現～
      ◇店舗空間の企画・演出をお任せ！/Vectorworksを用いた設計業務有り//海外展開も計画中/2025年パリでのpopupストア出店！/社員購入割引制度有り/住宅手当有り（適用条件あり）/年休130日◇ ■採用ポジション： 直営店やポップアップショップなどブランドの世界観を表現する場において、そのビジュアルを手掛けるVMD業務をお任せ致します。 ■業務内容： 当社におけるVMDは「本質」を理解するところからは始まり、このアイテムは、どんな想いのもと生まれたのか？素材は？工程は？他と比べて、何がスペシャルなのか？ときにはデザイナーや生産担当とも話し、代表である南と意見交換しながら進めます。 例えばデニムがテーマのとき、壁面にデニム生地の扉を配置し、空間自体を作品として楽しめるように扉を手前に引くとデニムのギャラリーができあがる構成にしました。 また、素材のオブジェも並べ、サステナブルを表現しています。 ■案件数/案件内容： 閑散期月3～4件、繁忙期10件程度自社ブランド8割/他社ブランド2割 ※京都や仙台など遠方の直営店をプロデュースするときは、オンラインでやりとりします。 ■魅力： 型にとらわれず、自由な発想で空間を創り上げること。 壁の色、インテリア、配置まですべて含めて空間をデザインします。 たとえばWebマガジン『フイナム』とのコラボでは、編集者のためのユニフォームとしてセットアップを販売。空間を一人の編集者に見立て、編集者の趣味や好きなものが伝わるようなビジュアルにしました。 ■事業について： 店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しております。 2023年には音とアートと食、三位一体の飲食店である「寄」を手掛け、2025年にはパリでのPopUpストアの出店、業界に問わず様々な企業とのアパレルを起点としたコラボレーションなど幅広い商売を行っております。 ■当社の特徴: 一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務にあたっています。 業務の垣根なく、適正・希望によって自身の業務範囲を広げることも可能であり、その挑戦を後押しする環境です。 また、その挑戦をしっかりと評価する環境でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-6-7 神宮前ファッションビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～378,000円 固定残業手当/月：73,200円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 生産管理担当 自社ブランド”Graphpaper”等◆企画段階から携われる◆年休130日／土日祝休
      ◇Graphpaper・FreshServiseの生産管理をお任せ/メンズを中心にレディースも担当/企画段階から参画/裁量◎/海外展開も計画中/語学も活かせる/2025年パリにpopupストア出店！/社員購入割引制度有り/住宅手当有り（適用条件あり）/年休130日◇ ■採用ポジション: 当社オリジナルブランド「Graphpaper」「FreshServise」の生産管理業務全般をお任せ致します。企画段階から参加し、企画自体の面白さ、企画を理解した上で様々な段取りをして頂きます。 ■業務内容: ・生産背景 選定 ・資材発注、管理 ・素材ハンドリング ・工場との進捗確認 ・サンプル管理/量産製品管理 ■生産背景: ＜素材＞国内素材がメインです。　※各産地に訪問し素材開発をすることもございます。 ＜縫製＞日本、中国など ■事業について： 店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しております。 2023年には音とアートと食、三位一体の飲食店である「寄」を手掛け、2025年にはパリでのPopUpストアの出店、業界に問わず様々な企業とのアパレルを起点としたコラボレーションなど幅広い商売を行っております。 ■当社の特徴： 一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務にあたっています。業務の垣根なく、適正・希望によって自身の業務範囲を広げることも可能であり、その挑戦を後押しする環境です。 また、その挑戦をしっかりと評価する環境でもあります。 ■Graphpaper： 日々変わる時代のスタンダードに「今」の空気を感じさせる、あらゆる洋服に袖を通してきた大人の為の上質なワードローブをパターン、素材、縫製にも拘り、提案しております。性別にとらわれず、メンズ・ウィメンズともに着用可能なアイテムを取り揃えております。また、様々な有名ブランドとコラボレーションや別注アイテムのリリースすることも特徴です。 ■FreshServise： 店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しております。 2023年には音とアートと食、三位一体の飲食店である「寄」を手掛け、2025年にはパリでのPopUpストアの出店、業界に問わず様々な企業とのアパレルを起点としたコラボレーションなど幅広い商売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-6-7 神宮前ファッションビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～378,000円 固定残業手当/月：73,200円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノース・リバー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区広尾1-1-39
    • 設立 2011年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • 恵比寿◆アイドルグループの映像制作・撮影管理・編集作業/東証上場KeyHolderグループ
      • NEW
      ＜エンタメ業界、映像制作経験者歓迎/フレックスタイム制/完全週休2日制/東証スタンダード上場G/業界内でも働きやすいことが魅力＞ ■業務内容： アイドルグループに関連する以下業務に、アシスタントプロデューサーとして携わっていただきます。 ※同グループ所属アーティスト https://www.keyholder.co.jp/artist/ ■業務詳細： ・プロモーションビデオ、ミュージックビデオ、ライブ映像等の制作進行 ・記録映像制作 ・素材データ管理 ・現場立ち合い(コンサートやイベント含む) ・映像素材及び機材の搬出搬送 ・SNS動画企画制作 ・編集作業 ・見積書作成/経理との連携、社内稟議申請等 ※雑務的な業務からスタートいただき、徐々にご自身で裁量を持って案件を担当、将来的にはプロデューサーを目指していただきます。 ※国内ツアーの帯同などで出張がある場合があります。 ※その他、繁忙期や組織上の都合、またはイレギュラーな状況時には、他部署（グッズ制作進行、グッズ販売管理、販売イベントコンサー同行等）の業務をサポートしていただく場合があります。 ■配属先情報： プロデューサー(2名/40代男性、30代男性) 提携する映像制作会社の方と一緒に動いていただくこともあります。 ■当社の特徴： 当社は、11社からなる総合エンターテインメント系事業グループを束ねる持株会社「株式会社 KeyHolder」のグループとなります。 有名アイドルグループ等のエンターテインメント領域をトータルプロデュースしています。 大手企業のグループの為、フレックス制度適用など、制度面がしっかりと整備されており、ハードなイメージがあるクリエイティブ制作の業界内でも働きやすいことが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～174,000円 その他固定手当/月：24,840円～57,482円 固定残業手当/月：71,160円～87,019円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～318,501円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績により支給 ■その他固定手当 職能手当：24,840～57,482円 食事補助：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイダス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝2-1-33
    • 設立 2011年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • エンジニア（フロントエンド/バックエンド）◆自社プロダクト◆HRTech領域のSaaSプロダクト開発
      ■開発エンジニアのお仕事 自社プロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』の開発において、フロントエンドまたはバックエンド領域の開発を担当していただきます。 ◎フロントエンド領域 ・Vue.jsを用いたWebフロントエンド開発 ・UI / UX改善に向けた画面設計および実装 ・バックエンドとのAPI連携設計 ・デザインシステムやコンポーネント設計 ◎バックエンド領域 ・PHPを用いたWebアプリケーション開発 ・API設計およびデータ設計 ・既存機能の改善および新機能の実装 ・システムの安定性・セキュリティ向上に向けた改善 ・デプロイパイプラインの改善 また、企画・QA・サポートなど他チームと連携しながら、プロダクトの改善にも取り組んでいただきます。 ■開発チームの特徴 CYDASの開発チームでは、フロントエンド・バックエンドが密に連携しながらプロダクト開発を進めています。現在はアプリケーションごとに、SPA構成からサーバーサイドと密接に連携した実装まで、様々なアーキテクチャが混在する過渡期にあります。そのため、新しい技術の採用だけでなく、既存アーキテクチャの改善や再設計などにも積極的に取り組んでいます。 また、チーム開発を重視しており、 ・コードレビュー ・品質向上の仕組みづくり ・開発プロセス改善 などにも継続的に取り組んでいます。 ■開発環境 使用ツール： Google Workspace / Slack / Zoom / Redmine / Backlog / Figma / GitHub / New Relic 開発言語：PHP, JavaScript フレームワーク：Laravel, CakePHP 開発環境：Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman ミドルウェア：MySQL, Nginx インフラ：AWS（S3, Lambda, SQS） 監視・モニタリング：New Relic ■COMPANY Talent Managementシリーズ サイダスは、人と組織の「働きがい」を引き出すプラットフォーム 「COMPANY Talent Managementシリーズ」の開発・販売・サポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市泊1-4-14 第一福琉ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,133円～350,833円 固定残業手当/月：78,200円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＯＷＴＨ（ロイヤルグループ）

    レジャー・アミューズメント
    愛知県知立市宝町塩掻58
    • 設立 1988年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知】＜未経験OK＞店舗向け企画、プロモーション◆安定経営◎／自分の発想やデザインを活かす
      ～未経験から0→1の企画に挑戦／自分のアイデアとデザインで店舗の魅力をカタチにするクリエイティブポジション～ ■ミッション： 当社が運営する営業店舗（パチンコ店やスパなど）の販促活動を支援頂きます。単なるサポートではなく、店舗や社内の多様な企画に主体的に参画し、自ら0→1の企画を立案し、実現に向けて動くポジションです。若いうちから大きな裁量を持って活躍したい方に向いています。 ■具体的な業務： ＜デザイン業務＞ ・POP、ポスターなど販促物のデザイン制作 ・Photoshop／Illustrator／XDなどのソフトを使用 ・店舗ごとの特性に合わせたビジュアル提案 ＜装飾業務＞ ・営業店舗や売り場の装飾企画・設営 ・大型ポスター、壁面装飾、シート装飾などの制作・施工 ・季節やイベントに合わせた空間演出 ＜イベント企画＞ ・営業店舗や社内イベントの企画・運営 ・ノベルティ制作、ブース装飾、演出の立案 ・他部署・店舗と連携しながらプロジェクトを進行 ＜広報活動＞ ・SNS・HPを通じた情報発信 ・店舗情報、イベント告知、社内活動の発信 ※近年は動画コンテンツ制作にも注力 ■福利厚生・働き方： ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方の柔軟性を重視しており、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ・ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ・夏季／冬季休暇、リフレッシュ休暇（最大8連休の長期連休も取得可・取得率100％） ・結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など各種休暇制度 ・サウナ入浴し放題・ボウリング投げ放題などアミューズメント企業ならではの福利厚生 ・住宅手当、食事補助、教育担当制度、各種研修 ■会社の特徴： 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴SPA施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リクルートオフィス名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 16階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～222,000円 固定残業手当/月：43,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ●通勤手当（月額40,000円迄） ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ

    人材派遣
    東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】大手企業のIR・ブランディング支援／経営層と直接折衝／高いビジネススキルが身につく
      ～塾運営・公務員など異業界出身のメンバーが活躍中！第二新卒も歓迎！通訳・翻訳・語学人材サービスを提供／通訳・翻訳を通じて企業の国際化を支援／売上伸長中で経営基盤◎～ ＝求人のポイント＝ ◆時価総額3,000億円を超えるグローバル企業の社長とのやり取りなどもあり、高いビジネススキルが身につく ◆マニュアルや機会はあるため、能動的に学ぶ意欲のある方には様々な挑戦機会がある環境 ◆ご自身の頑張りが評価に反映される仕組み ■業務概要： 日本を代表する時価総額3,000億円以上のグローバル展開企業に対し、その企業価値を上げるためにIR・企業ブランディングのコンサル・編集ディレクターをご担当頂きます。顧客の経営層と対峙しながら顧客の魅力や価値を可視化させ、全世界のステークホルダーに伝えていく、大変やりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・IR支援（統合報告書/決算・ESG説明会サポート 他） ・企業ブランディング支援（企業PR映像/コーポレートサイト構築 他）のための顧客ヒアリング ・制作パートナーへのディレクション業務全般（案件納期：約9ヶ月程度） ・他書類作成や顧客対応など ■入社後のイメージ： OJTにて業務に慣れて頂きます。既存のプロジェクトにサポートとしてはいっていただき、現場を見て一連の流れについて吸収していただきます。 （MTGへの参加、社内外への連絡調整などサポートいただきます） マニュアルは整備しておりますので能動的に学ぶ意欲のある方は問題無くキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス： ・営業からディレクションまで一気通貫で行うスペシャリスト ・企業側のIR部署に転職 ・クリエイター（例：ライター、デザイナー、カメラマン） 一流の環境に身を置くことによって、様々な挑戦の機会と知識を得ることが可能です。その中で、ご自身のキャリアプラン・ライフプランとあわせながら、選択していくことが可能です。 閑散期は残業も少なく、定時退社している社員もおり、プライベートとの両立も可能です（繁忙期の平均残業時間は20～30時間）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～338,000円 固定残業手当/月：32,700円～43,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,700円～381,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ※上記「その他固定手当」：特別手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SANN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-5-7港南ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全18件
    • 【名古屋／WEB広告営業】業界経験不問／広告・IT・人材・福祉を核とした事業を展開～
      ◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容： 様々な媒体（Yahoo!広告/Google広告/YouTube広告/自社サービス等）を活用した集客等を中心とした広告の提案を行っていただきます。 ■職務詳細： （1）お客様へのアプローチ/訪問 Web広告の案内を行います。初めは現状対象にしている業界はパチンコ店になりますが、実績に伴いご自身でやってみたい業界へのアプローチも行う事もできます。 （2）ニーズのヒアリング お客様は様々なニーズ（興味はあるが詳しくない、効果がどれくらいあるか知りたい等）を持っていますが、当社ではニーズに沿った広告配信等柔軟な対応が可能です。 （3）企画、提案 企画段階へは、お客様に納得していただくことで進みます。様々なメディアを利用して、それぞれの強みが出せるような内容を織り交ぜ最善の提案を目指します。 （4）広告作成/運用業務 ・広告作成…広告作成の細かな部分（構成や色味、配信先や分章など）を形にしていく業務です。デザイナーやクリエーターに依頼をかけていきます。 ・運用業務…出稿媒体/スケジュールを組み、最適な運用（予算消化・成果）を行っていく業務になります。 （5）効果検証、振り返り 結果検証を行い、お客様と効果を振り返り、どのくらいの方がページを見たの等の数値を確認します。改善点があった場合は、再び提案を行います。 ■当社の特徴： 平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5 名駅D-1ビル7階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～350,440円 固定残業手当/月：59,000円～109,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回 ※営業インセンティブは別途付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロモーション企画営業◆急成長の広告×エンタメ業界でキャリアアップ！/年間休日123日
      ◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容： 自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのセールスプロモーションを行います。10年後の未来を見据えて、新業界への進出とエリア拡大への挑戦が始まった今、様々なクライアントのニーズへ応えるべく、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。 ■業務の流れ： ▼アプローチ：既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます ▼ヒアリング：クライアントが求めるニーズを引き出します ▼企画・提案：あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案 ▼実施・運営：自社メディアやSNSなどによるPRや、タレントを起用したイベントを運営 ▼フォロー：効果測定などを行い、次のプロモーションにつなげます ■手がけるプロモーション例： ・自社メディアやSNSでのPR・タイアップ記事や広告掲載などの企画提案 ・Webコンテンツの企画・運営 ・タレントやインフルエンサーを起用した来店イベントの企画提案 ・店頭での物品販売による集客提案案など ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-37 西梅田上島ビル3階 勤務地最寄駅：四つ橋線線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,880円～466,120円 固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回 ※営業インセンティブは別途付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールドリカーインポーターズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区東一丁目29番3号 渋谷ブリッジB棟3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • クリスマスマーケット等の飲食イベント企画・運営／年休120日
      • NEW
      数十万人規模が来場する大型飲食イベントの企画から、当日の運営管理までを幅広くお任せします。 【具体的な業務の流れ】 （1）イベントの企画立案 「どんなコンセプトにするか」「どんな出店者を呼ぶか」など、 来場者がワクワクするような"非日常のひととき"を実現する企画を考えます。 （2）提案営業 商業施設の運営会社や、イベント会場を管理する企業に対して企画を提案し、開催の許可や協力を得ます。 （3）プロジェクトマネジメント 開催決定後、会場の施工会社や関連業者と打ち合わせを重ねます。 スケジュールや予算の管理を行い、イベント開催に向けて準備を進めます。 まるで文化祭の準備のような、チーム一丸となって目標に向かう楽しさがあります。 （4）イベント当日の運営管理 いよいよイベント本番。現場のリーダーとして、スタッフへの指示出しやトラブル対応など、安全かつスムーズな運営を指揮します。 来場者の笑顔を直接見ることができる、一番のやりがいを感じる瞬間です。 【これまで手掛けたイベント例】 ・クリスマスマーケット（ソラマチ／横浜赤レンガ／丸の内 など） ・オクトーバーフェスト（日比谷／仙台 など） ・東京スカイツリータウン(R)　BEER&BBQブロックパーティー ・ベルギービール　ウィークエンド ・さっぽろ夏まつり　など多数！
      ◆東京本社 東京都渋谷区東一丁目29番3号　渋谷ブリッジB棟3階 （最寄り駅） ・渋谷駅：徒歩10分 ・恵比寿駅：徒歩9分 ・代官山駅：徒歩10分
      【イベント運営スタッフ】月給35万円+賞与／【イベントプロデューサー】月給40～45万円+賞与 ※給与は前職の年収や経験を考慮して決定します ※試用期間中も給与に変更はありません ※以下みなし残業代を含みます ・イベント運営スタッフ（116,919円/45時間） ・イベントプロデューサー（133,575円/45時間） ※みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
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    株式会社ＳｔａｒＦＡＣＴＯＲＹ

    広告制作
    大阪府大阪市西区立売堀1-10-3 タブチビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 雑誌やWeb広告の企画・編集ライター／服装自由／フレックス
      【具体的なお仕事内容】 ・雑誌や企業の各種広報物などの取材・ライティング 　－クライアントや代理店から発注される制作物の取材やライティングを担当いただきます ・クライアントや広告代理店との打ち合わせ 　―制作内容の確認に留まらず、コンセプトワークなど企画段階から入っていただくことも多くあります ・Webメディアのコンテンツ企画・取材・ライティング 　－自社で企画・制作・運営をしているWebメディアの制作全般に携わっていただきます ・紙媒体・Web・映像などさまざまなクリエイティブの制作ディレクション・進行管理 　－デザイナーやカメラマンに対するクリエイティブディレクションやスケジュール管理などを行っていただきます 【当社について】 社長をはじめとして少数精鋭のクリエイターが、各自プロフェッショナルとして能力を発揮し、雑誌や広告ツールの制作を一貫して社内で対応しています。 ありがたいことに着実に制作実績を重ね、多くの方が見たことがあるフリーペーパーや広告なども手がけており、直近では大手企業との直接取引も増加中です。 【入社後の流れ】 OJTにて業務を覚えていただきつつ、最初はライティング業務から行っていただき、慣れてきたら企画の提案や、企画内容を誌面などに落とし込むためのディレクションをお任せしたいと考えています。 過去にも未経験で入社した社員もいるため、困ったことやわからないことは上司や先輩社員に気兼ねなく聞ける社風です！ また社員同士の顔が見える規模の会社だからこそ、各自のキャリアパスやステップアップを尊重し、待遇を含めて後押しをしています。 ご自身の「これがやってみたい」という気持ちを、ぜひ当社で発揮してください！
      ＜大阪事業所＞ 大阪府大阪市西区立売堀1-10-3　タブチビル3F ※転勤なし ※屋内原則禁煙（屋外喫煙スペースあり）
      月給22万円～28万円（固定手当含む） ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、同社規定により決定します
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    株式会社大丸製作所３

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都新宿区須賀町12信濃苑302
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【業務委託/週3～4日】アパレル生産◆リモート可/NY出張機会あり/スキルアップできる環境
      本求人は業務委託募集です。週3～4日で契約いただける方を求めています。 (リモートワークあり) ■募集内容： オリジナルブランド「OVERCOAT」の生産管理として、国内の協力工場やサプライヤーと連携し、製品の品質・納期・コスト管理を担当していただきます。NYにいる企画チーム、東京の営業チーム、全国各地に拠点がある生地屋、工場とをつなぐ、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 将来的に企画に携わるチャンスもあります。 ■業務内容： 国内工場・サプライヤーとの折衝、発注管理 生産スケジュールの策定および進捗管理 コスト管理、予算調整 品質管理（サンプルチェック、検品業務） 原材料・副資材の手配・管理 NY企画チーム・社内外のパタンナー・社内外の営業チームとの連携 ■型数： 年間100型前後、40～50型x2シーズン、期中で10型前後 ※短期でニューヨーク出張の可能性がございます。
      ＜勤務地詳細1＞ OVERCOAT TOKYO 住所：東京都港区南青山4-9-28 金子ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アメリカ・NY拠点 住所：169 Canal Street #200 New York New York 10013 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ その他 ■報酬：月額291666円～375000円 ■昇給：契約更新時に相談可 ＜想定月額＞ 291,666円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 業務委託契約内容により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アパレルブランド「OVERCOAT」生産管理◆リモート可/スキルアップできる環境
      ～こだわりのアパレルブランド「OVERCOAT」の生産管理募集/拡大に向けて裁量あり/NY出張機会あり/将来ご希望次第で企画に携われるチャンスもあり～ オリジナルブランド「OVERCOAT」の生産管理として、国内の協力工場やサプライヤーと連携し、製品の品質・納期・コスト管理を担当していただきます。NYにいる企画チーム、東京の営業チーム、全国各地に拠点がある生地屋、工場とをつなぐ、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 https://overcoatnyc.com/ ■業務内容： 国内工場・サプライヤーとの折衝、発注管理 生産スケジュールの策定および進捗管理 コスト管理、予算調整 品質管理（サンプルチェック、検品業務） 原材料・副資材の手配・管理 NY企画チーム・社内外のパタンナー・社内外の営業チームとの連携 ■型数： 年間100型前後、40～50型x2シーズン、期中で10型前後 ※短期でニューヨーク出張の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ OVERCOAT TOKYO 住所：東京都港区南青山4-9-28 金子ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,199円～377,504円 固定残業手当/月：91,800円～122,369円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,999円～499,873円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチコミ

    広告制作
    兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京】広報紙の制作ディレクター（企画取材～完成まで）全国380地区の実績あり◆正社員◆経験者歓迎
      ■仕事内容： 全国の老人クラブ広報紙の編集・制作・発行を手掛ける同社にて、 制作における企画～取材～完成までのディレクションをおこなうポジションを募集いたします。 紙面の企画・写真撮影の取材・印刷手配など「1冊の刊行物を完成まで導く」お仕事です。 ■業務の詳細： ・取材： 高齢者クラブやゲートボール大会など、週の半分程度は外出の機会があります。 ・ディレクション： 取材業務と内勤業務の比率は半数程度となります。 ・顧客管理（新たなニーズの定期確認など） ■教育体制： 入社後は会社の考え方や他部署の業務を知り体験する機会を設けております。 引継ぎや教育は本社と連携して実施する予定です。 ■ポジションの魅力： 老人クラブ会員である高齢者の人々に対し、私達がその思いを形にする、公共性の高い、やりがいを見出せる仕事です。 ■働く環境： 社員の5割が20代。ニチコミの企業理念や将来ビジョンに共感した、年齢層や境遇の幅広い社員が在籍しています。社会人年次やキャリア、部署問わずコミュニケーションが活発であり、風通しの良い環境です。 ■配属先情報 ・編集課　8名（派遣・パート含む） ■事業の方向性： ・現在、日本全国380地区以上の広報紙を制作しており、今後もさらに発行地区数を増やしていく方針です。 ・2021年より物販事業を開始いたしました。当社の顧客（老人クラブ会員で、広報紙の読者である70～90代の約200万人）に対して、地域の特産物を販売します。売上の一部を老人クラブに還元し、社会貢献度の高い事業を展開しており、徐々に浸透してきております。 ・目標だった売上10億円も到達目前まで来ており、前年度は5月から20エリア拡大を果たし過去最高の成長率を記録しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階 勤務地最寄駅：各線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,180円～59,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,180円～329,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 ■モデル年収 年収430万円／入社6年目／役職なし（月給33万円×12＋賞与） 年収580万円／入社10年目／課長（月給45万円×12＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】広報紙の制作ディレクター（企画取材～完成まで）全国380地区の実績あり◆正社員◆経験者歓迎
      ■仕事内容： 全国の老人クラブ広報紙の編集・制作・発行を手掛ける同社にて、 制作における企画～取材～完成までのディレクションをおこなうポジションを募集いたします。 紙面の企画・写真撮影の取材・印刷手配など「1冊の刊行物を完成まで導く」お仕事です。 ■業務の詳細： ・取材： 高齢者クラブやゲートボール大会など、週の半分程度は外出の機会があります。 ・ディレクション： 取材業務と内勤業務の比率は半数程度となります。 ・顧客管理（新たなニーズの定期確認など） ■教育体制： 入社後は会社の考え方や他部署の業務を知り体験する機会を設けております。 引継ぎや教育は本社と連携して実施する予定です。 ■ポジションの魅力： 老人クラブ会員である高齢者の人々に対し、私達がその思いを形にする、公共性の高い、やりがいを見出せる仕事です。 ■働く環境： 社員の5割が20代。ニチコミの企業理念や将来ビジョンに共感した、年齢層や境遇の幅広い社員が在籍しています。社会人年次やキャリア、部署問わずコミュニケーションが活発であり、風通しの良い環境です。 ■配属先情報 ・編集課　6名（派遣・パート含む） ■事業の方向性： ・現在、日本全国380地区以上の広報紙を制作しており、今後もさらに発行地区数を増やしていく方針です。 ・2021年より物販事業を開始いたしました。当社の顧客（老人クラブ会員で、広報紙の読者である70～90代の約200万人）に対して、地域の特産物を販売します。売上の一部を老人クラブに還元し、社会貢献度の高い事業を展開しており、徐々に浸透してきております。 ・目標だった売上10億円も到達目前まで来ており、前年度は5月から20エリア拡大を果たし過去最高の成長率を記録しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ニチコミ　本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル7階 勤務地最寄駅：JR神戸線／元町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,180円～59,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,180円～329,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 ■モデル年収 年収430万円／入社6年目／役職なし（月給33万円×12＋賞与） 年収580万円／入社10年目／課長（月給45万円×12＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土屋鞄製造所

    専門店・その他小売
    東京都足立区西新井7-15-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 753名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【日本橋／週２在宅可】制作アシスタント（アートディレクター候補）◆アパレル・バッグ等／年休123日
      【新規参画ブランドの発信・認知向上に携わる◎／日本の職人技術を独自のデザインで表現するブランド／リモート・フレックスなど働き方◎／年休123日】 26年2月に同社に参画したニットバッグを中心に展開するブランド『LASTFRAME（ラストフレーム）』のクリエイティブアシスタントを募集致します 新たに参画したブランドをどのようにフィットさせていくか、どう発信すれば認知・価値向上が出来るか等をクリエイティブ側面から対応を頂きます。 将来的には、アートディレクション全体を見て頂くポジションです！ ■業務内容： ・クリエイティブ企画・制作進行サポート ・ビジュアルディレクション補助 ・ブランド表現の統一運用 ・関係者連携（社内外） ・将来的なAD業務への拡張 ■担当予定ブランド： 新規事業として取り扱うブランドをご担当いただく予定です。 ※詳細に関しては、ご面接内でご説明いたします。 ■組織体制： デザイナー1名 ※最初はアシスタントとしてサポートを頂きながら、将来的なアートディレクター候補として様々な業務に挑戦頂く予定です。 ※各ブランドのクリエイティブ部門との連携もございます。 ■やりがい・魅力： ◎新規参画ブランドの展開・事業拡大フェーズに携わって頂けるため、裁量を持って成長していける環境です！ ◎将来的には、アートディレクターとしてデザインの方向性やブランドの戦略立案～実行まで携わっていけるポジションです！ ◎レザーバッグやランドセルなど様々なブランド展開をしているため、将来的に異なるブランドへ挑戦することも可能！また、社内公募もあり、他職種への異動チャンスもございます。 ◎フレックスやリモートワーク（週2日まで）の併用など、社員一人ひとりに合わせて長くはたらける環境。また、副業も認められています！ ■LASTFRAME（ラストフレーム）について：https://lastframe.jp/ 「世界に誇る日本の伝統技術を未来へ継承する」というコンセプトで、2018年にデザイナーの奥出貴ノ洋が設立。消えゆく日本の職人技術や伝統技術を、デザイナーのフィルターを通した現代的解釈による独自のデザインで表現。熟練の職人の手仕事とプログラミングニット技術をかけ合わせるなど「伝統と革新の融合」を哲学としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO日本橋堀留町 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,448,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：21,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,333円～358,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・昇格：年1回（年2回の評価により決定） ■賞与：前年度の会社業績に応じて業績賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベリーベスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル11F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【在宅可】法律Webメディアの企画編集・記者◆企画～取材・執筆まで担当／月間800万PVの自社サイト
      • NEW
      【在宅可／土日祝休み／所定労働時間7.5時間／社会貢献性の高い法律に纏わる自社サイト「弁護士JP」のデスク候補】 ■仕事内容： 自社運営のWebニュースメディア「弁護士JPニュース」において、記事の企画・取材・執筆・編集を一貫して担当いただきます。 法律という客観的な視点を軸に、社会問題や身近なニュースを分かりやすく解説し、読者の疑問や悩みの解決につながるコンテンツを制作していくポジションです。 また、記事制作にとどまらず、データ分析を踏まえた企画設計やYouTube・SNS連動など、複合的なメディア運営にも関わっていただきます。 ■業務の詳細： ◎記事の企画立案（ネタ出し、構成作成） ◎取材先の選定・アポイント調整（弁護士・専門家・関係者など） ◎取材対応（会見取材／オンライン・対面インタビュー） ◎記事執筆・編集（AIツール活用含む） ◎外部ライターのディレクション・校正 ◎タイアップ記事の企画・進行 ◎アクセス解析による改善・企画設計 ◎YouTube・SNS（X、TikTok等）連動企画（※今後拡大予定） ■魅力ポイント： ・自らの企画アイデアを積極的に反映できる環境 ・企画～取材～執筆まで一貫して担当できる裁量の大きさ ・社会課題や時事問題に深く関われる ・テキストだけでなく、動画・SNSなど多様な表現に挑戦可能 ・月間800万PV規模のメディアで影響力のある発信ができる ■数字で見るベリーベスト： ◎弁護士数400名超、パラリーガル数800名超。業界では異例の急成長を遂げ、現在では、弁護士数で国内6番目（※）の規模を誇る法律事務所となりました。※2025年3月現在： LEGAL JOB MAGAZINE2023年全国法律事務所ランキング ◎顧問企業数：2000社以上（2025年9月時点） ◎オフィス・拠点数：国内75拠点（2026年1月現在） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ベリーベスト第２オフィス 住所：東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア8階 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～395,000円 固定残業手当/月：42,900円～58,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,900円～453,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社の利益と個人の活躍に応じて決定） ■給与の見直し：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／在宅可】Webディレクター（自社サイト）◆全国73拠点、国内最大級の法律事務所G
      • 締切間近
      【お客さまの集客を目的としたWebサイトの企画、制作、改善をお任せ/国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループで安定基盤/年休122日/7.5h勤務】 ベリーベスト法律事務所は、WEBマーケティングを軸に成長を遂げてきました。今後も日本一の法律事務所を目指していく中で、WEBディレクターはその成長の中心的な役割を担います。そうした使命感を持って次のような業務を遂行していただきます。 「離婚問題で悩んでいる」「会社が残業代を払ってくれない」「相続問題で家族間の話し合いが進まない」「子どもがいじめに遭っていてつらい」 全国には様々なトラブルに困っている方がいます。そうした方々に向けて、法的に解決する手段があることや、弁護士であれば問題解決に向けて力になれることをウェブを通じて訴求していきます。 ■具体的な業務内容： ・ベリーベスト法律事務所で取り扱う分野サイト（交通事故、離婚、刑事弁護、労働問題、企業法務など）に関する課題抽出・企画改善・運用 ・KGI・KPIに沿ったサイト改善 ・コンテンツ制作やSEO対策に関する企画立案 ・新規サイト制作に関わる要件定義や情報設計、構成案作成 ※弁護士・パラリーガルとのやり取りや各種分析を通じて、サイトの課題抽出や企画、改善などを行います。 希望や適性に応じて担当業務を決定します。 ■チーム組織構成： ・配属部署…Webクリエイティブ部（60名） ・Webディレクター…18名※コンテンツディレクター含む ・男女比…女性：8、男性：2 ■配属先情報： ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）、Web開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。 ◎Web制作・運用管理 ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWeb制作を立案し、運用フェーズでは、Webサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。 ◎広告プロモーション 数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～341,000円 固定残業手当/月：37,600円～50,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,600円～391,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社の利益と個人の活躍に応じて決定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サボハニ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全18件
    • 【ゲーム企画職】「番長シリーズ」など人気コンテンツを手掛ける企業／所定労働7.5H・残業月15.2H
      • NEW
      ◆◇年休125日／所定労働時間7.5時間・全社平均残業月15.2時間でワークライフバランス◎／人気シリーズ「押忍！番長」などを手掛ける遊技機業界屈指の映像制作カンパニー◇◆ ■職務詳細： ぱちんこ・パチスロ機の映像企画・開発及び制作を行う当社のゲーム企画職として企画～設計まで幅広い業務をお任せします。 ・遊技機（スロット）の企画（ゲーム）業務全般 ・ゲーム性企画、立案 ・リール設計 ・出玉設計 ・演出設計（値数） ・プロジェクト統括など ※これまでのご経験やスキルに応じて、できる範囲から業務をお任せいたします。 ■就業環境： 年間休日は125日(有給取得率69％)です。年に3回の大型連休ができるように調整休を設けています。 また所定労働時間は1日7.5時間、残業は月15.2時間と長期的に就業できる環境が整っております。多くの社員が定時に帰宅し趣味やプライベートに時間を充てています。 ■組織構成： 企画進行グループ、映像制作グループ、ソフトウェアグループ、実機開発グループ、管理部があり、全体で80名程度の社員が在籍しております。 遊技機業界未経験の社員も多数在籍しており、映像業界やアニメーション業界、エンタメ業界出身など様々な業界出身の社員が活躍しております。 ■当社の特徴： ・株式会社大都技研のパートナー企業として、業界内で屈指の人気を誇る「押忍！番長」「吉宗」「秘宝伝」など人気シリーズのほとんどすべての映像制作を行っています。今は上位パートナーとして優先的に案件をいただいていますが、組織拡大し受注案件を増やすことで大都技研社の案件を100％受注する会社を目指しています。 ・当社は人気シリーズを取り扱っていることの自負心を持ち、それに見合う高いクオリティの映像を作ることにこだわっています。 ■業界の特徴： パチンコ業界は現在でも、余暇市場の売り上げの3割を占める人気レジャーです。また、特に地方を中心に、パチンコ店の大型化や内装の改善等も行われています。また、より気軽に楽しめるレジャーとなるよう、より安い金額でライトに楽しめる遊技機の開発にも努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,200円～375,000円 固定残業手当/月：93,730円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,930円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：決算賞与（※業績連動） 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【作画スタッフ】遊技機業界大人気の「番長シリーズ」等に携わる／所定労働7.5H・残業月15.2H
      • NEW
      ◆◇年休125日／所定労働時間7.5時間・全社平均残業月15.2時間でワークライフバランス◎／人気シリーズ「押忍！番長」などを手掛ける遊技機業界屈指の映像制作カンパニー◇◆ ■業務内容： ぱちんこ・パチスロ機の映像企画・開発及び制作を行う当社の作画スタッフとしてご活躍いただきます。 ・ぱちんこ・スロット遊技機の映像演出制作に関わる2Dアニメーション作画業務全般 ・ぱちんこ・スロット遊技機の映像中で使用するキャラクターアニメーションの作成 ・ぱちんこ・スロット遊技機の映像制作に必要な絵コンテ、レイアウト、イメージボードの作成 ※これまでのご経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せいたします。 ■就業環境： 年間休日は125日(有給取得率69％)です。年に3回の大型連休ができるように調整休を設けています。 また所定労働時間は1日7.5時間、残業は月15.2時間と長期的に就業できる環境が整っております。多くの社員が定時に帰宅し趣味やプライベートに時間を充てています。 ■組織構成： 企画進行グループ、映像制作グループ、ソフトウェアグループ、実機開発グループ、管理部があり、全体で80名程度の社員が在籍しております。 遊技機業界未経験の社員も多数在籍しており、映像業界やアニメーション業界、エンタメ業界出身など様々な業界出身の社員が活躍しております。 ■当社の特徴： ・株式会社大都技研のパートナー企業として、業界内で屈指の人気を誇る「押忍！番長」「吉宗」「秘宝伝」など人気シリーズのほとんどすべての映像制作を行っています。今は上位パートナーとして優先的に案件をいただいていますが、組織拡大し受注案件を増やすことで大都技研社の案件を100％受注する会社を目指しています。 ・当社は人気シリーズを取り扱っていることの自負心を持ち、それに見合う高いクオリティの映像を作ることにこだわっています。 ■業界の特徴： パチンコ業界は現在でも、余暇市場の売り上げの3割を占める人気レジャーです。また、特に地方を中心に、パチンコ店の大型化や内装の改善等も行われています。また、より気軽に楽しめるレジャーとなるよう、より安い金額でライトに楽しめる遊技機の開発にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～437,500円 固定残業手当/月：72,900円～145,830円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,600円～583,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：決算賞与（※業績連動） 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓ．Ｐ．Ｗ．ＣＯＭＰＡＮＹ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区東2-22-14ロゼ氷川ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【業務委託週3日～／渋谷】メンズアパレルOEM企画生産◆裁量あり◆国内有名ブランドとお取引◆
      【国内有名ブランドと多数お取引あり！／メンズ商品企画経験歓迎／こだわりのものづくり／更なる売上拡大を目指す／裁量あり／月平均残業時間20時間以内でライフワークバランス◎】 ■ポジション：営業担当とペアになって、OEM/ODMを行う当社のメンズ企画をお任せいたします。 ■業務内容： ・企画デザイン業務 ・営業との商談同行 ・サンプルから量産までの納期管理 ・検品・品質管理（物性試験の管理や絵表示の決定まで） ・縫製仕様書の作成及びチェック ・サンプル依頼及び修正確認　 ・素材、付属の手配及び発注　等 ■生産背景：中国メイン ■アイテム：カットメインに他ニット、布帛 ■お取引ブランド：国内大手アパレルブランドとお取引しております。 ■組織構成：営業5名（社長含む）、生産管理（女性）4名、企画5名（兼務されている方も含む）、事務２名 メンズの企画は営業・企画生産のチームになってお仕事をしていただきます。 ■稼働について：週3日以上の稼働を想定しております。 ■魅力： ＊現状レディースメインではございますが、メンズも伸ばしていきたい方針による募集となります。裁量を持って取り組むことができる環境です。 ＊平均残業時間20時間で、ライフワークバランスも大切にしながら働くことができます。時期によっては繁忙期もございますが、固定残業代を超えることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～450万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託契約での採用 ※固定報酬・契約条件により変動 ＜想定月額＞ 200,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 稼働日数、業務範囲により報酬は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】メンズアパレルOEM企画生産◆裁量あり◆国内有名ブランドとお取引◆
      【国内有名ブランドと多数お取引あり！／メンズ商品企画経験歓迎／こだわりのものづくり／更なる売上拡大を目指す／裁量あり／産休育休制度あり時短勤務制度あり／年間休日125日／月平均残業時間20時間以内でライフワークバランス◎】 ■ポジション：営業担当とペアになって、OEM/ODMを行う当社のメンズ企画をお任せいたします。 ■業務内容： ・企画デザイン業務 ・営業との商談同行 ・サンプルから量産までの納期管理 ・検品・品質管理（物性試験の管理や絵表示の決定まで） ・縫製仕様書の作成及びチェック ・サンプル依頼及び修正確認　 ・素材、付属の手配及び発注　等 ■生産背景：中国メイン ■アイテム：カットメインに他ニット、布帛 ■お取引ブランド：国内大手アパレルブランドとお取引しております。 ■組織構成：営業5名（社長含む）、生産管理（女性）4名、企画5名（兼務されている方も含む）、事務２名 メンズの企画は営業・企画生産のチームになってお仕事をしていただきます。 ■魅力： ＊現状レディースメインではございますが、メンズも伸ばしていきたい方針による募集となります。裁量を持って取り組むことができる環境です。 ＊平均残業時間20時間で、ライフワークバランスも大切にしながら働くことができます。時期によっては繁忙期もございますが、固定残業代を超えることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～279,500円 固定残業手当/月：61,200円～90,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジプラン

    マーケティング・リサーチ
    香川県高松市国分寺町新名760-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／高松市】WEB企画・運用／年間休日123日／転勤なし／化粧品等の支援を行うグローバル企業
      • NEW
      ＜第二新卒・UIターン歓迎／年間休日123日／GWやお盆、年末年始もしっかり休めます／車通勤可／退職金制度や商品の社員割引制度など福利厚生も充実＞ ■業務内容： Webを利用した企画立案や運用をお任せいたします。 ■業務詳細： Webを利用した企画立案や運用をお任せします。 ・Webを利用した事業や企画の立案および進行 ・Webの分析や解析 ・Webサイトの運用またはサポート ・Webや印刷物のグラフィック、デザイン制作　など チームで協力し、よりよいものをつくりあげていくお仕事です。 ■当社について： 当社は、グローバルビジネスのコンサルティング会社として2009年に誕生いたしました。 クライアント様の海外から日本へ、また日本から海外への事業展開において、マーケティングを核としたコンサルティングを提供しております。 Webやeコマース制作、スポンサーの確保などを含む営業やパブリシティ活動、販売促進活動に輝かしい実績がございます。 現在、アメリカ、パリ、香港、韓国、シンガポール、バリにパートナー会社を有しており、クライアント様の多種多様のご要望に対応できる体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市国分寺町新名760-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／端岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～284,000円 固定残業手当/月：44,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＵＩＭＥ株式会社

    人材派遣
    東京都港区赤坂1-4-1赤坂KSビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京・赤坂】マーケティング担当◆農業現場の人手不足を解決するサービス／週2リモート可／フレックス
      ◇◆我々の生活に必要不可欠な一次産業をサポートする企業／売上125％（前年比）／3期連続売上高右肩成長中◆◇ ■概要： 当社は、特定技能外国人材の派遣・紹介サービスを通じて、農業現場の人手不足解決を支援する事業を展開しています。 導入エリア・取引先ともに拡大しており、現在は事業をさらにスケールさせていく成長フェーズにあります。 今後より多くの農家・農業法人にサービスを届けていくため、マーケティング施策の実行体制を強化し、認知拡大やリード獲得を着実に推進していく必要があります。 そこで今回、各種マーケティング施策の企画・運用・改善を担っていただくメンバーを募集します。 ■業務内容： （1）オンライン施策（デジタルマーケティング） ◇自社サイト・LP・オウンドメディアの更新、改善、運用 ◇導入事例・インタビュー・コラムなどSEOコンテンツの企画・制作 ◇Google広告（リスティング／ディスプレイ）、SNS広告（Meta／LINE）の運用・最適化 ◇アクセス解析・レポーティングによる効果検証、改善施策の実行 ◇CRM（Salesforce等）を活用したリード管理・ナーチャリング （2）オフライン施策（展示会・セミナー・地域イベント） ◇農業イベント（例：J-AGURI、日本農業新聞主催イベント等）への出展準備・当日運営 ◇JA・農業法人・自治体との共催セミナーや説明会の企画・実施 ◇地域別の相談会・事例共有会の運営 ◇参加者データの整理、CRM登録、営業部門への連携・フォロー ◇チラシ・パンフレット・展示物など販促物の制作管理 （3）クリエイティブ制作 ◇SEO記事や事例集などのテキストコンテンツ作成 ◇LPの企画・ワイヤー作成・進行管理 ◇動画コンテンツの企画・構成作成・簡易編集 ◇バナー・チラシ・パンフレット等の制作ディレクション （4）部門連携・営業支援 ◇営業／CS部門と連携したリード管理・商談化サポート ◇営業資料の作成・改善 ◇営業リストの整備・データ更新 ◇地域営業への同行、イベント支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5F 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～380,500円 固定残業手当/月：80,000円～119,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を基に決定 ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＲＫ

    広告制作
    東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • CMなど映像作品の制作進行／月給30万円～／住宅・鑑賞手当有
      ＜案件の9割はTVCM＞CGディレクターやプロデューサーと連携しながらCM映像を中心とした制作の進行管理を行います。 自分が携わったCMなどがテレビで流れた際の喜びはひとしお。 メンバーと一丸となって作品を完成させたときの達成感は何よりのやりがいです！ ◆具体的には ――――――― □制作スケジュール・進行管理 　┗撮影の立ち合い・指示出しなど □社内外スタッフとの調整 　┗監督・デザイナー・編集会社など □クライアント・協力会社との打ち合わせ □納品・データ管理、予算管理 ★受注から納品まで平均1～2カ月で、期間が短いことが特徴！ そのため案件を数多く経験でき、スピード感をもって成長いただけます。 【 映像制作実績 】 ■車・化粧品など大手メーカーの新商品CM(カネボウ化粧品など) ■企業ブランドムービー（大和ハウスなど） ■有名アーティストのMV ■受賞歴のある映画のVFX　など ◆入社後は？ ――――――― まずは、先輩PMの案件に同行。 打ち合わせや進行管理の業務の流れをOJTを通して学びます。 ▽ 案件を何件かアシスタントとして経験しながら、対応力を磨いていきます。 ▽ 半年ほどで小規模案件を一人でこなせるように成長していただきます。 ※経験者はもっと早いスピードでお任せします！ ★CG未経験でも大丈夫。多くの案件に触れ、学びながら業務をこなしていきましょう！ ◆キャリアパスについて ――――――― 少数精鋭で経営陣との距離も近いため、昇進のチャンスも豊富！ 実際に直近1年で、プロデューサーになった社員も在籍しています。プロデューサーになると案件管理の責任を持つことになり、進行においてトータルで采配できる幅が増え、自身の裁量大きく活躍することが可能です。
      ★転勤なし！ 東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F ＜アクセス＞ 東京メトロ「築地駅」徒歩7分 東京メトロ「勝どき駅」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策あり
      ■経験者 月給30万円以上（一律手当含む） ■未経験者 月給26万円以上（一律手当含む） ※経験・スキル考慮の上決定します。
    • 【築地】CG映像制作進行◆有名CM・MV◆受賞実績多数◆キャリアアップ◆土日祝休み◆鑑賞手当あり
      当社は有名企業のTVCMや、国内外の賞を受賞したブランドムービー、人気アーティストのMV等、幅広いジャンルの作品を手掛けており、これまでの受賞歴は「THE ONE SHOW」や「ACC賞」など多数ございます。 右肩上がりにご依頼が増える中、体制強化も兼ねた経験者の増員募集を決定しました。 主体性や挑戦意欲を存分に発揮できる環境ですので、興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください！ ■職務内容： 【アシスタント業務からスタート！】CM・映像作品の制作に伴うスケジュール管理などをお任せいたします。 ▼お仕事の流れ： 新規案件の受注 ↓ 納品までのスケジュールと予算の管理 ↓ CGデザイナーのアサインやフォロー ↓ 監督やクライアントとの打ち合わせ（演出の確認など） ↓ 撮影の立会い、指示だし ↓ 作品のクオリティと進捗確認 ↓ 納品データのチェック ↓ 納品 ※1人あたり約6～8案件を担当します。 ※制作期間は1案件1.5～2カ月ほどです。 ※会社の「舵取り」となる大切な役割。無事やり切った時の喜びはひとしおです！ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩PMのサポート業務や現場同行を通じて、制作の流れや業務内容を把握していただきます。 ■キャリアパス： 一人ひとりの適性を見ての判断となりますが、プロダクションマネージャー→アシスタントプロデューサー→プロデューサーへの道を歩むことも可能です。 仕事に真摯に向き合う姿勢を評価するため、社歴や年齢に関係なくキャリアアップが目指せる環境です。 ■組織構成： 現在プロダクションマネージャーは4名体制で、今後1～2名を増員予定です。 一番、若いプロダクションマネージャーは27歳です。（未経験者⇒20代で入社、経験者⇒30代で入社） 社内全体では、20代の若手メンバーが多数在籍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベンチャー広報

    PR会社・代理店
    東京都千代田区平河町2-5-3NagatachoGRID
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/職種未経験歓迎】PRコンサルタント◆ベンチャー企業向け広報支援事業を展開/フルフレックス
      ★マスコミ（新聞社、出版社、テレビ局など）での経験者歓迎！メディア側の知見を活かし新たなキャリアを歩むことができます。 ★フルリモート・フルフレックスで働きやすい。（顧客の取材・メディア対応等有。）基本的に業務量はご自身で調整して頂くことが可能です！ライフステージに合わせて柔軟に働けます。 ★ベンチャー企業の社外広報として世のなかにないサービスの認知拡大や、資金調達等のために伴走できます。 ■職務内容： 主にベンチャー企業を中心にPRコンサルタントとしてご活躍頂きます。 顧客の経営戦略やサービス認知拡大などを目的に、様々なメディアを新規で開拓し、取材して頂けるように提案を重ねていきます。 ベンチャー企業の社外広報的なポジションとしてご活躍頂きます。 ■職務詳細： （1）広報業務代行：PR戦略の策定～広報活動の実行までを代行。 （2）広報の個別指導：クライアントの広報担当者に伴走し、PR戦略策定や広報実務に関するコンサルティング。 （3）記者発表会：記者会見・商品発表会を検討しているクライアントに対して、企画立案～マスコミ関係者の招致～当日の運営までをサポート。 ※コンサルタント1人あたり3～4社を担当。 ■当ポジションの魅力： ・前職が経済番組ディレクターや新聞記者の方が在籍しており、ご活躍しております。メディア側の知見を活かして、取材したくなるような提案や、工夫して露出を取るための戦略スキルを身に着けることができます。 ・ベンチャー企業の社外広報的なポジションで、様々なメディアを新規で開拓し、顧客の経営戦略やサービス認知拡大などを目的にメディアの開拓や、取材して頂けるように提案をします。 ■働き方： フルリモート・フレックス勤務可能となっており、働く時間や場所を選ばずに就業いただくことができます。（入社後1，2か月程度は出社にて業務をキャッチアップして頂きます。） 男女問わず育児中のメンバーが多数活躍しており、柔軟に働くことが可能です。 ■キャリアパス： 業務に慣れた後は、PRコンサルタントとして3～4社程度のクライアントを担当し、広報PR戦略の策定から実行まで行っていただきます。本人の志向や活躍に応じて、シニアPRコンサルタントやマネージャーなど、より裁量の大きい仕事にも取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-5-3 NagatachoGRID 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 340,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：カフェ代10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Laline JAPAN株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区赤坂8-5-26住友不動産青山ビル西館5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】VMD/クリエイティブデザイナー 担当 ◆人気コスメブランド◆働きやすさ◎◆TSIグループ◆
      ～コスメブランド「Laline」／20～30代の女性にご愛用／リモート週2日程度／フレックス制度あり／育休産休実績あり／出勤時間が選べて働きやすさ◎～ ■業務概要： 自社コスメブランドの店頭プロモーションのグラフィックデザイン・ディレクションをお任せいたします。 全国30店舗に展開しており、現地確認が必要なものは写真などで共有をもらえる環境です。 入社後はVMDマネージャーの指導の下、チラシやPOP、カタログなど印刷物のデザインをメインに担当して頂きます。将来的にはVMD企画立案からディレクションまで、売場づくりのスペシャリストとしてご活躍頂けるポジションとなります。 ■業務詳細： ・チラシ・カタログ等各種販促ツールの作成及び進行管理 ・画像作成（EC/SNS向け、サイネージ用） ・印刷会社など外部取引先との折衝 ・商品ディスプレイプランの作成 ■所属部署： MD戦略部（計4名、内VMD担当1名） ■就業時間について： 始業時間 8：00～10：00／終業時間 17：00～19：00 ※上記時間内より30分単位で始業時間を決めることが可能です。 ※リモート週2日可能（研修時は出社必須） 始業時間より8時間後が終業時間となります。所定労働時間 （実働）8時間 始業時間を選べること、残業時間10時間程度のため非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社西館 住所：東京都港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル西館 5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,560円～312,190円 固定残業手当/月：31,440円～44,910円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年 1 回 ■賞与：年 2 回（6 月／12 月）※昇給、賞与は会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスアンドティーパートナーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEB総合職／ECサイト制作・運営・コンサル／梅田直結
      • NEW
      ◎ECサイトのデザイン・コーディング・更新 ◎商品ページ・ランディングページの制作 ◎バナー作成・画像加工 ◎SNS（Instagram・TikTok）の運用・投稿作成 ◎アクセス解析・レポート作成 ◎SEO対策・広告運用 ◎ECコンサルティング業務 ★得意分野からスタートし、徐々に幅を広げられます♪ 《入社後の流れ》 まずはあなたの希望や適性を活かせるプロジェクトに配属され、数週間かけて基礎知識を習得。 シートやマニュアルを見ながら流れを掴み、わからないことがあればいつでも先輩に聞ける環境です。 また先輩の案件にアサインし、OJTでひと通りの業務を覚えていただくケースも。 《将来のキャリアパス》 Google広告、Yahoo!広告、LINEなどのSNS広告、楽天市場やAmazonのアフィリエイト広告といった各種広告の企画・運用、オンラインマーケティング戦略企画・提案・管理・分析、市場調査・分析など、専門担当者から勉強会で学び、ECのプロとしてキャリアアップを実現できます。 《取引実績はどんどん増加中！》 数多くの企業さまから厚い信頼と実績をいただいており、ECサイトの運営代行依頼が増加中です。 ★取引実績／1000件以上 ★サイト制作／300件以上 ★EC運営代行／140件以上 ★EC運営代行平均売上成長率／140％以上 ★コンサルティング実績／250件以上 ★セミナー講師／500件以上 《ECコンサルタントも積極採用中！》 ECサイトの売上を最大化させる戦略立案から実行までをお任せします。 【業務内容】 ・クライアントのECサイト分析(Google Analytics 4等を用いたデータ解析) ・売上最大化のためのプロモーション企画・施策立案 ・広告運用(Google、Yahoo!、Meta、SNS広告)のディレクション ・Shopifyなどの公式EC、楽天市場、Amazon等のプラットフォーム最適化 ・クライアントへの定例報告・次期戦略提案
      ★駅チカ・転勤なし・時差出勤可能★ 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩1分 阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分 ※中津駅ほぼ直結、梅田駅からもスグの好立地オフィスタワーです。 ★リモートワーク可能★ 社員のほとんどが、週に2日ほどリモート（テレワーク）で勤務しています。 ※部署や案件、個人の経験・スキルに応じて多少異なります。 もちろん、家で作業がはかどらない方は毎日でも出社OKです！
      月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与（年1回） ※経験、スキル、前職給与を考慮して優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。 ※経験やスキルによっては試用期間中の半年間は契約社員となる場合があります（条件同一）
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    株式会社グッドスマイルカンパニー

    玩具メーカー
    東京都千代田区外神田3-16-12アキバCOビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全34件
    • 【秋葉原】フィギュアの商品企画＜POP UP PARADE＞人気商品多数！成長中ホビー企業
      【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱／年休125日／残業15h】 ■業務内容： 世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社のフィギュア「POP UP PARADE」を企画するお仕事です。専任担当としてブランドの育成に深く関わっていただきます。 ・市場調査 └調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます ・サンプル確認、撮影の立ち合い └商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます ・商品に向けた企画の立案、進行管理 └商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます ・各種プロモーションの担当 └お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます ・電話や来客の対応などの庶務業務 ※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします ■POP UP PARADEとは： https://special.goodsmile.info/popupparade/ 豊富なラインナップと多彩な仕様でお届けするフィギュアシリーズです。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-16-12 アキバCOビル8F 勤務地最寄駅：末広町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円 固定残業手当/月：67,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちの経験やスキル、年齢などを総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】Web制作ディレクター（プラモデル）◆人気グッズメーカー／デザイナー経験歓迎！
      【フィギュアやキャラクターグッズを扱う人気企業／キャリアアップできる環境／年休125日】 ■業務概要： 当社のプラモデルブランドをはじめとするメカ系アイテムの魅力を、SNSや特設サイトを通じて世界中に届けるポジションとして下記業務をお任せします。 ・メカスマブランドの世界観を体現する、特設サイトの設計・ビジュアル制作およびWebディレクション ・商品の魅力を、SNSやWebコンテンツを通じて世界のファンへ届ける広報・運用業務 ■業務詳細： ・特設サイト・Webコンテンツの設計・制作（企画～制作～公開までのWEBディレクション業務） └ 基本的には外部の制作会社と連携して、社内外の進行管理 └ PV数やユーザー数、CV数など、WEBサイトの成果確認・報告 ・バナー・動画等のビジュアル制作・進行管理 └公式サイトに掲載するバナーの作成や、外部の制作会社への発注・バナーデザインのクオリティチェックなどの管理業務 ・プロモーション戦略の立案・実行 └商品のデジタルマーケティング施策の企画（SNSキャンペーン、Web広告連携など） ・SNSアカウントの運用・分析 └Twitter(X)等を用いたファンとのコミュニケーション、投稿データの分析に基づく改善 ・各部署・外部パートナーとの連携 └商品企画担当や制作担当と密に連携し、商品の「こだわり」をデジタルの表現に落とし込む ・プロモーション用素材の進行管理 └宣伝用写真、動画、グラフィック素材のクオリティチェックおよびスケジュール管理 ■組織構成： 企画メカスマ課は8名で構成されています（役員含む）。役員直下及び、意思決定「ゼロ距離」で「超高速・高裁量」な事業推進を心掛けています。 ■当社について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケット： 国内玩具市場は2021年に過去最高の8,946億円を記録し、当社はキャラクターフィギュア市場で国内シェアNo.1（矢野経済研究所調べ）。巣ごもり需要で市場は拡大し続け、中国市場も2023年に1,500億円規模へ成長見込み。海外でも日本フィギュアの人気は非常に高く、当社も海外展開を強化中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区外神田3-16-12 アキバCOビル6F 勤務地最寄駅：末広町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,700円～298,500円 固定残業手当/月：76,900円～101,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,600円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちの経験やスキル、年齢などを総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インクルード

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区立売堀1-1-5本町ギボービル7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】Webソリューションの営業ディレクター◆年5回の昇給実績あり◆中途入社ハンデ無し◆
      • NEW
      【業界未経験歓迎／上流工程から携われる◎／服装自由／顧客折衝・ディレクション業務を一貫して携わり市場価値アップ】 ■業務内容 営業ディレクターとして、Webサイトやアプリケーションの制作・運用を担当します。具体的には以下の業務を行います ＜具体的には＞ ○顧客の獲得から課題ヒアリング：顧客の要望を詳細にヒアリングし、サイトやアプリの目的、PRポイント、ターゲットユーザーなどを明確にします。 ○管理～完成：現状の業務フローを分析し、課題点・改善点を特定し、具体的な改善策を提案します。社内デザイナーやエンジニアと連携し、予実管理とプロジェクトマネジメントを行います。 ○完成後フォロー：完成後も顧客のフォローや追加受注の提案を行います。 ■入社後の流れ ・入社後、まずは先輩社員同行などで基本的な業務の流れを学習していただきます。課題やニーズのヒアリング方法など、お客様との打ち合わせを通して習得いただきます。 ■身につくスキル （1）プロジェクトマネジメントスキル 顧客の要望をヒアリングし、社内デザイナーやエンジニアと連携してプロジェクトを進行させることで、プロジェクト全体の管理能力が向上します。 （2）提案力 大手代理店や新規顧客との折衝を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うスキルが磨かれます。 ■組織構成 営業ディレクターには２名（20代の方1名、30代の方1名）が在籍しております。 二人とも中途からの入社で大活躍しております。 ■働く環境 ・月平均残業時間：20時間程度 ・完全週休2日制（土日祝） ・服装自由 ・フリーバカンス制度 ・業界の最新動向など積極的に意見交換をするスタッフ会議の開催 ・会社業績により随時昇給する柔軟な評価制度（年5回の昇給実績あり） これらよりワークライフバランスを保ちつつメリハリをもって業務に取り組めます。 ■同社の特徴： ・大手顧客との取引拡大中の安定性 同社は「主体的な顧客活動」を方針に従業員全員がより良いサービス提供を求めて提案できる体制を目指しています。 結果、大手企業をはじめとする顧客から厚い信頼をいただき、顧客から直接ご指名を頂くエンジニア・デザイナーがいるほど顧客深耕できており、取引も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-1-5 本町ギボービル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収は業績により増額する場合がございます。 ※給与詳細は経験・スキルなどを踏まえて決定します。 ■決算賞与：業績に応じて支給 ※当社は随時昇給がある会社です。年/5回の昇給の社員もいます。 （会社業績、各個人の頑張りに大きく寄与しています。） 年収モデル：500万円　28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤無し】Webデザイナー・コーダー◆育休復帰者も活躍中/大手直取引で信頼性◎年休120日
      【家庭と仕事を両立できる環境／服装自由／クラインアント折衝、企画、構築と一貫して携われます】 当社は、大手ナショナルクライアントから中堅企業まで幅広い案件を手掛けるWeb制作会社です。 取引拡大に伴うWebデザイン・コーディング体制の強化のため、長期的に活躍いただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・Webデザイン業務。 ・Webサイトのコーディング。 ・Webサイトの構築、運営、更新。 ■職務の特徴・魅力： ・当社では大手ナショナルクライアントから中堅企業まで、多岐に亘る業界やクライアントの案件を手掛けております。 代理店案件のほか、直取引案件にも多く携わっており、大型案件に携わっていただくことも可能です。 将来的にはクライアントとの打ち合わせにも参加いただくことも想定しており、大きな裁量のある業務に携われます。 ・入社後は、スキルに応じて先輩社員のサポート業務から始めていただくこととなり、それぞれの案件の担当者が仕事を割り振ります。 得意分野や業務量を鑑みて徐々にお任していくため、無理に業務を行っていただくということはございません。 不得意な領域については、先輩からのアドバイスを受けつつ進めていくことも可能です。 ■組織体制 現在Webデザイナー・コーダーのチームは8名体制で業務を進めております。 20代～30代が中心の組織となっており、全員中途入社者です。 育休復帰者も活躍中で、プライベートと両立しながらキャリアを築けます。 ■同社の魅力： ・大手顧客との取引拡大中の安定性 同社は「主体的な顧客活動」を方針に営業のみならず顧客と関わる従業員全員がより良いサービス提供を求めて提案できる体制を目指しています。結果、大手企業をはじめとする顧客から厚い信頼をいただき、顧客から直接ご指名を頂くエンジニア・デザイナーがいるほど顧客深耕できており、取引も拡大中です。 ・一人ひとりが活躍できる環境整備 少数精鋭なためひとりひとりが主役の会社です。個人が抱えている問題点・改善点、業界の最新動向など積極的に意見交換されるスタッフ会議の開催。会社業績により随時昇給する柔軟な評価制度もあり（年5回の昇給実績あり）。個人が力を十分に発揮できる体制づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-1-5 本町ギボービル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 291,666円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどを踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｃｂｅｉｎｇ（イーシービーング）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,267名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／堺筋本町】Webディレクター＜プレイングマネージャー＞◆デジタルマーケティング支援
      ■□16年連続EC業界トップクラスパッケージ◆中堅～大手企業1,600社を越える導入実績□■ ■業務概要： 市場シェア16年連続トップクラス、大手有名企業を中心に導入実績1,600社を超える実績を持つ当社において、新しい顧客体験を創出するデジタルマーケティング支援（CDP分析、企画提案、プランニング、CRM等）を担っていただきます。 自社ECパッケージの導入支援、導入後の制作ディレクションやweb広告運用支援だけでなく、企画コンサルから案件に関わっていただき、クライアントビジネスの成長を促進していただきます。 ■具体的な業務内容例： ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成　 ・デザイナー・コーダーへの制作指示 ・制作物の確認含む社内外関係各位との折衝 ・CDP、GA4を用いた分析、CRM運用支援業務 ・分析業務 ・コンサルティング、マーケティング支援 ・その他、ecbeingマイクロサービスの提案、導入など ■本ポジションの魅力： ECサイトをはじめとした各種WEBサイトを中心に、様々な業種、業態のお客様と関わる事が出来、サイト構築や分析業務、新たな顧客体験を創出する企画立案、デジタルプロモーション、コンサルティング支援、ファンマーケティング等、幅広く案件に関わりながら、中堅大手企業のデジタルマーケティングをビジネスパートナーとして一緒に作っていく事が出来るのが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング22階 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 437,500円～625,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瑞起

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜市西区／自社勤務】Webエンジニア／日中ブリッジ◆内製化推進×協業開発×裁量大
      ～日中ブリッジ／内製化推進、グローバル視点で事業を動かす～ ■当社について IoT製品やゲーム関連、産業機器など複数領域でプロダクトを展開するテクノロジー企業です。 ゲーム業界初となるUWB通信搭載製品を発表するなど、他社との差別化を図る技術力がございます。 ■業務概要 中国チームと連携しながら、日本側のWeb開発・内製化を段階的に推進するブリッジエンジニアとして、開発実務と技術的な橋渡しを担います。 当社のWebエンジニアとして、現在中国で行っているバックエンド処理の国内内製化を担い、日本市場特有の要件にリアルタイムで対応できる開発体制の構築を推進していただきます。 デザイナーとの連携強化や中国グループ会社との協業によるグローバルな開発推進もミッションです。 現在はバックエンド開発を中国、フロントエンドを日本で対応しているケースが多い状態です。本ポジションは「国内初のWebエンジニア」ではありますが、決して一人で全てを背負う役割ではなく、中国チームと協力しながら、国内側のハブとして開発を推進する重要な役割を担います。 ■業務詳 ・バックエンドのコーディング業務全般（主にPHP、Python、AWS環境） ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたフロントエンド開発支援 ・中国協力会社との仕様調整、技術的なコミュニケーション ・日本市場特有の要件を整理し、開発に反映する役割 ・段階的な内製化に向けた開発プロセス・体制づくり ■教育体制 ・現行システムや業務フローのキャッチアップは、課長や既存メンバー、翻訳ツール等でサポートできるため、言語力は必須ではございません。 ■就業環境 ・月部署平均残業15時間、完全週休2日制、年間休日125日以上。 ・全部署ワンフロアで風通しの良い職場 ■想定されるキャリアパス ・数年後には2人目エンジニアの教育やチームリーダーを目指せます ■企業の特徴/魅力 ・IoTやゲーム関連で先進技術を開発、上場準備中で成長機会豊富です ■働き方 ・完全週休2日制／年間休日125日以上 ・月平均残業10～15時間 ■魅力 ・国内初のエンジニアとして裁量を持ちつつ、中国チームと協力しながら内製化を推進 ・技術力に加え、将来的な組織拡大にも関われる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／高島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～345,000円 ＜月給＞ 285,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※部署平均残業時間15時間、平均残業時間の場合に想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市西区】組込ソフトウェア開発◆自社内勤務／ゲーム関連／大手メーカー案件・転勤なし
      【横浜周辺自社内勤務／受託開発＆自社開発あり／ハード・ソフト両面から大手メーカー製品に携わる組込エンジニア職です】 ～C言語・C#経験でゲーム業界へ／完全週休2日制／年休125日／転勤無～ ■業務概要 当社はハードウェアとソフトウェアの境界領域を強みとするモノづくり企業です。本ポジションでは、大手メーカー向けエミュレータや制御系ミドルウェアの設計・実装を担当いただきます。客先常駐や転勤はなく、腰を据えて自社内で製品開発に取り組める環境です。 仕様検討から実装、検証まで一貫して携わり、技術的な提案も可能です。 ゲーム機器や一部家電関連の組込ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務詳細 ・UIUXのプログラミング ・エミュレーター開発：昔のゲームを今のゲーム機で動かせるように書き換える業務 ・組込ソフトウェアやミドルウェアの設計、実装 ・プロジェクト要件整理、仕様検討、技術選定 ・デバッグ、評価、検証業務 ・ハードウェア構成や外観デザインを含めた技術提案 【開発言語】 C／C++、Shell Script、各種アセンブラ、 OSはLinux／Windows／Android／Debianなど多様な環境を扱います。 ■扱うサービス Allwinner社の日本総代理店としてSoCや主要部品の供給体制も確立し、技術とサプライチェーンの両面から支えます。 ■組織構成 少数精鋭で大手メーカーと直接取引。 ハード・ソフトの分業に留まらず、製品全体を俯瞰した開発が可能です。 ■業務の魅力 自社内受託開発で開発に集中でき、技術者のアイデアが製品に反映されやすい環境です。最新技術に触れながらスキルアップできます。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや技術共有の場があり、経験を積みながら成長できます。 ■想定されるキャリアパス 製品の構想段階から参画し、将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストへの成長が可能です。 受託開発・自社開発の両面を担っているため、多種多様な業種の知識や経験を吸収しながら数多くの製品開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／高島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～346,750円 ＜月給＞ 375,000円～468,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月）※業績・評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンパワー

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー19F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全57件
    • 【店舗開発ディレクション】未経験で年収500万超◆土日休◆調整・折衝スキル活用◆業界トップの店舗数
      • NEW
      【特別手当あり！未経験から年収500万円超／分業制で自身の業務に専念◎／店舗開発のディレクション・施工管理をお任せ／TV局ディレクター等の未経験者が多く活躍する環境／安心の研修制度あり／早期キャリアアップ・スキルアップが可能】 当社が運営する買取専門店の出店に伴う、店舗開発のディレクション及び施工管理をお任せする想定です。 ★入社直後は先輩社員とバディ制で活動するため、未経験の方も安心です★ ＜主な仕事内容＞ ◆社内外の調整業務 加盟されたオーナー様に対して工事における必要な情報をアナウンスします。オーナー様自ら手配される場合には、どのような工事業者を使われるかを聞いたり注意すべき点などをお伝えします。 ◆店舗施工時における各種申請業務 工事許可の申請や確認、連絡など、店舗施工をするための申請手続きを行ないます。 ◆出店に関する各種契約関係業務 社内決済など、契約の実務が発生する場合、工事請負契約、物件契約などを行ないます。 ◆保守点検工事の問い合わせ窓口業務 「水漏れが発生しました」等、既存物件の保守に関係する問い合わせ窓口を担当します。問い合わせがあったら、当社契約か、オーナー様契約なのかを確認し、適宜保守点検の手配を行ないます。 ※役割毎にチーム制を敷いており、適性や人事状況を踏まえ配属変更の可能性や異動もございます。 ■組織構成： 50名程度／男女比：男性6:女性4（平均年齢：男40代前半／女性30代前半） ※前職：TV局ディレクター、医療事務、和菓子屋店長、リフォーム営業、投資用不動産営業…等、それぞれの強みを活かし未経験の方が多く活躍する環境！ ■業務の魅力： 未経験の方がこれまでの調整スキルを活かし活躍されている環境です。未経験職種でありながら年収の担保もでき、裁量のある業務経験から早期でのスキルアップ・キャリアアップができる貴重な求人です。 ■募集背景： FC事業においては業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制で継続率、業界トップクラスを確立。組織を拡大していく中で更なる高みを目指すべく今後も多くの新規出店を計画しています。今回あなたにお任せするのは、この店舗出店を支えるキーパーソンとなるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 511万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※※今なら最長入社1年間20万円～最大40万円の特別手当あり※※ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～370,000円 固定残業手当/月：74,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月）※半年在籍後支給 ■年収モデル： 607万円／入社1年目／（月給35万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャストプロ

    レジャー・アミューズメント
    東京都渋谷区東2-24-3渋谷THビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】アーティストマネージャー◆フレックス可／残業20h以内／年休120日
      残業20H程度／フレックス◎／年休120日／タレントプロダクション業務 ・ライセンス管理業務 ・イベント営業、宣伝業務 ・アニメーション企画制作等多岐にわたる事業を展開／未経験からエンタメ業界に挑戦！ ■業務概要： 当社に所属もしくは提携しているアーティスト（ソロ歌手、声優アーティスト等）のマネージメント業務をお任せ致します。アーティストの個性・能力を活かし、活躍の場を提供するためにサポートをして頂ける方を募集致します！ ■業務内容： 1. スタジオ・現場同行および立会い: 2. イベント・ファンクラブ運営およびグッズ販売管理（ライブ、イベント、YouTubeチャンネル、ファンクラブの運営全般。） 3. 打合せおよび渉外業務（レーベルや制作会社各社との打合せ、渉外業務) 4. SNS・YouTubeの企画および運用: 5. スケジュール管理およびプロモーション営業: 週1回のチームミーティングにより各案件の進行を確認しています。 同時に複数の案件を進行することも多いので、納期や優先順位を考えながら取り組むことが必要になります。 アーティストのイメージを大切に守りながら、一緒にエンターテイメントを盛り上げていきましょう。 ■入社後の流れ： 入社後はまず先輩について現場や打合せに同行いただきます。いきなり1人で担当する事はないのでご安心ください。 現場や打合せなどの外出の他、文字や色の校正など細かい事務作業もあるので現場がない時はデスクワークも行います。 ■魅力： 当社は、芸能マネージメントに加え、アーティストや声優、音響制作、キャラクターライセンスなど幅広い事業を展開しています。HPに記載のないタレントも多数在籍。興味がある分野へのチャレンジも可能で、社内状況やスキルを考慮して判断。社員がワクワクする環境を提供する会社です。 ■目指す姿・やりがい： SNSを活用した事業を展開し今後事業をさらに拡大して参ります。 また、代理店や放送局等へ営業、宣伝業務を実施する際、時には電話でのアポイントや飛び込みなど、人脈・コネクションを作り、地道で大変な業務となりますが、仕事が決まった時や担当するタレントが活躍する姿は、大変だった分とても達成感・やりがいとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-24-3　 渋谷THビル３階 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,719,788円～5,439,588円 固定残業手当/月：73,351円～146,701円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】芸能マネージャー※女優・タレントのマネージメント／フレックス可／残業20h以内
      • 締切間近
      ■業務概要： 当社に所属している女優・タレントのマネージメント業務をお任せ致します。所属する女優、タレントの個性・能力を活かし、活躍の場を提供するににサポートをして頂ける方を募集致します。 ■職務内容： ・タレントスケジュール管理 ・スタジオ、現場への同行、立会い ・テレビ局、CM、映画制作会社、出版社、広告代理店への営業、宣伝業務　など ■具体的な業務内容： ・スケジュール管理及び調整業務 ・女優・タレントの総合的なプロモーション営業 ・クライアントとのタイアップ企画立案、実行 ・グッズの企画、販売の打ち合わせ ・YouTubeやSNSの企画、管理、運用　　など ■業務詳細： SNSについては管理が中心です。但し社内アカウントやマネージャーアカウントがある為、更新作業も発生します。タレントによっては、外部スタッフや委託している業務もございます。 ■組織構成： 全体で15名（男性5名／女性10名）の組織です。各班に分かれており、各班3～4名ほどです。年齢層は30前後のマネージャーが多いですが、チーフは30代後半となっております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず先輩について各現場を担当します。始めより1人で担当する事はないのでご安心ください。 将来的にはマネージャー1名にて3～4名の担当をしています。現場が多いタレントに関してはタレント1名につき2名で担当しています。 ■魅力： 当社は、芸能マネージメントだけでなく、アーティストや声優、音響制作、キャラクターライセンスなど、幅広く事業を展開しています。よって、マネージメントだけではなく、興味がある分野があればチャレンジ可能です。 その時の社内状況や、ご本人のスキルなどを考慮した上で判断しますが、社員がワクワクするように考えている会社です。 ■目指す姿・やりがい： SNSを活用した事業を展開し今後事業をさらに拡大して参ります。 また、代理店や放送局等へ営業、宣伝業務を実施する際、時には電話でのアポイントや飛び込みなど、人脈・コネクションを作り、地道で大変な業務となりますが、仕事が決まった時や担当するタレントが活躍する姿は、大変だった分とても達成感・やりがいとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-24-3　 渋谷THビル３階 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,719,788円～5,439,588円 固定残業手当/月：73,351円～146,701円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エレビスタ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区東日本橋2-7-1Frontier東日本橋2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【UI/UXデザイナー】自社プロダクトのUI/UXデザイン責任者◆リモートOK／土日祝休
      ～年売上15億→60億と急成長中のIT企業／数年以内の上場を目指す／クリエイティブ視点から事業成長へ貢献／ユニークな福利厚生多数◎～ ■業務内容： 1）既存プロダクトのUI/UXデザイン ・コーポレートサイトのアップデート ・自社オウンドメディアのデザイン ・自社運営プロダクトのデザイン ・その他アップデート全般 2）新サービスのUI/UXデザイン ・新規webプロダクト、AppのUIデザイン 3）広告クリエイティブのデザイン ・LP ・バナー ・動画コンテンツ（TikTok広告、YouTube動画広告など） ※その他「こういうことがしたい」というご意見も大歓迎です。 ■メンバーについて： 現在社員30名程、業務委託やアルバイトの方を含めて80人ほどのチームになります。幅広いバックグランドの社員が在籍しています。 ■当社について： 当社は「デジタルで“もっとも”をつくり、未来社会へ貢献する」をミッションに掲げるインターネットプロダクト企業です。再エネ事業やWEBマーケティング、広告代理業務を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-7-1 Frontier東日本橋2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンカー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区南平台町12-131201
    • 設立 2012年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】自社ブランド"BlackEyePatch"のEC担当（責任者候補）◇残業10h以下
      ◆◇月残業10H以下／自社ブランド"BlackEyePatch"のEC担当／ゆくゆくは責任者も目指すことができます◇◆ ■業務概要 ECサイトにおける更新から保守、注文管理などサイト運営全般をお任せいたします。 今後予定している海外展開に備え、"BlackEyePatch"の売上基盤となる自社サイト運営で 幅広い方々に"BlackEyePatch"の商品を販売していただきます。 ■ミッション 下記「業務内容」のオペレーションについて、現在売り上げに対しメンバーが少ないこともあり、業務運営に若干の不安定さがある状態です。 安定した業務フローを確立できるよう既存メンバーと協力しながら、運営・フロー整備をしていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・自社ECサイト運営（受注対応、売上・在庫管理） ・自社ECサイトへの商品の掲載や更新、商品画像の切抜き等の画像加工 ・倉庫・店舗との連携 ・自社EC売上分析 ・売上向上施策および販売施策の立案・実行 ・SNSマーケティング施策の立案実行 ・ニュースレターの配信 ・お客様からの問い合わせ対応 ・その他自社ECサイト運営業務全般 ■部署の組織構成（年代・人数） ・正社員２名（20代前半、30代後半）＋顧問 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町12-13 1201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～446,875円 その他固定手当/月：156,250円～203,125円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＭＫホールディングス

    広告制作
    東京都渋谷区神宮前5-50-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道】エンタメ領域・プロダクトマーケ&グロース担当(執行役員候補)◇コア事業を0から作る
      【エンタメ×テクノロジー／PMとマーケの両輪を担いプロダクトと市場を同時にドライブ／GTM設計からグロースまで裁量を持って主導】 ■概要： ※雇用元は株式会社ＩＭＫホールディングスです。株式会社IMK R ENTERTAINMENTに関わるプロジェクトの遂行をご担当いただく予定です。 IMK R ENTERTAINMENTは、当社が展開するエンタメ×テクノロジー事業を担う中核子会社です。現在、アーティスト・クリエイター・ファンをつなぐワンIDプラットフォームを開発中。音楽・映像・ライブ・コマースを統合したエコシステムの構築を目指しており、グループ内で最も成長ポテンシャルの高いフェーズにあります。グループ内には、現在動画広告のIMKRe-Nect（上場準備中）、メイクアップサロンSuMinus、インフルエンサーキャスティング等の多彩な事業があり、横断的なシナジー創出が可能な環境です。 ■ポジション概要： ワンIDプラットフォームのマーケティング戦略の設計者として、プロダクトと市場の両方を掌握するキープレイヤーです。開発チームと経営層のブリッジとして機能しながら、GTM（Go-to-Market）戦略・グロースハック・ パートナーシップ開発を主導していただきます。外部プロ採用第一弾として、ゼロからチームを作る醍醐味と責任を持てる方を求めています。 ■業務内容： プロダクトマネジメント ・ ワンIDプラットフォームのロードマップ策定・優先順位付け ・ ユーザーストーリー・仕様定義・エンジニア・デザイナーとの開発推進 KPI設計（DAU・継続率・収益化指標）・データ分析に基づくPDCA運用 ・競合調査・市場トレンド分析・プロダクト戦略立案 マーケティングプランニング ・GTM戦略の立案～実行（ローンチ計画・チャネル戦略・予算管理） ・ユーザー獲得戦略（有料広告・オーガニック・パートナーシップ） ・ブランド設計・クリエイティブ方針策定 ・インフルエンサー・アーティストとのコラボ施策設計（グループリソース活用） ・コホート分析・LTV最大化施策 グループ連携 ・新規事業ソリューション・メイクアップサロンSuMinusとの横断施策立案 ・経営会議への月次レポーティング・意思決定支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社IMKホールディングス 住所：渋谷区神宮前5-50-5 青山NSビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・成果に応じて決定 ■昇給：４半期に１回の人事評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランドギャラリー

    その他商社
    愛知県岡崎市大平町字榎田10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知／岡崎】ECサイト運営/HP管理やWEB経由の集客強化/世界シェアトップクラスのピアノ販売
      ～転勤なし／ECサイト運営、HP管理やWEB経由の集客強化要員を募集します～ ■業務概要： ECサイト・HP管理やWEB経由の集客強化をお願いします。 ■当社の魅力： 当社は、2002年の創業以来、「世界の最高を、ご提供」というミッションのもと、《ピアノの流通革命》を目指してまいりました。常時5000台以上の在庫を保有し、世界三大ピアノをはじめ、国産ピアノまで、メーカーやブランドという従来の枠組みを超え、実店舗・ネット店舗を通じて世界中の方にご利用いただけるサービスを提供しおります。 ■業務詳細： ・サイトや画像の更新、商品の追加や削除 ・動画撮影・編集 ・マーケティングの企画・立案 ・イベント・キャンペーン企画 ・Facebook、Instagram、Twitter、YouTubeなどによる情報発信 ・商品カタログ、商品データ管理、掲載商品リスト作成 ・オンライン広告の作成、配信 ・データ分析、効果検証 ・アップデート、データバックアップ ・リスティング・SEO対策 ・その他メンテナンス　など 集客戦略を運用実務へと落とし込み、工数とコストの最適化の主体者となることが可能です。 実務経験を通してステップアップいただいたのち、将来はWEBサイトのディレクションやリスティングの運用等、必要な業務を自ら策定し、実行いただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大平町字榎田10番 グランドギャラリー本社ビル4階 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線線／男川駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～297,500円 固定残業手当/月：30,500円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回） ■モデル年収： 2年目／年収450万円 5年目／年収525万円 7年目／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社モストキャッツ【 MostCats Co., Ltd. 】

    その他
    本社：東京都中央区日本橋浜町3-23-1　ACN日本橋リバーサイド2F 羽田スタジオ：東京都大田区大森南1-18-25
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 印刷用のデータ制作（年休120日／完全土日祝休み／服装自由）
      世界的イベントのブースやステージで使われるポスターやキャラクターパネルの印刷に関わるお仕事です。 クライアントから入稿されてきた印刷物のサイズや解像度等に問題は無いかの確認や、 プリンターの幅に合わせてデータを分割するなど調整するお仕事です。 Illustratorが使える方でしたら、実務経験は問いません（未経験歓迎） ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 入稿データの確認（印刷サイズ・解像度・色などの確認） ■ データ処理・印刷（プリンターの幅に合わせてデータの分割） ■ 納品前チェック（印刷後の色味や加工など最終確認）など 当社スタジオにて印刷物の入稿データの確認及びデータ分割をお任せします。 あらゆる製作物に対して印刷を行う際、必要となる「印刷用データ」を作成・調整・修正するお仕事です。 クライアントから送られてきたデータ処理になるので、ゼロからデザインを制作することはありません。 実務未経験から始めた先輩社員も活躍しています。 まずは、先輩社員とペアを組んで仕事の流れを覚えていきますので、ご安心ください。 ★ 世界的イベントブースやステージを手掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ モーターショー ◎ ゲームショウ ◎ コミックマーケット ◎ オートサロン ◎ ジャンプフェスタ ◎ ロッキンやサマソニなどのフェス ◎ 有名アーティスト・アイドルのライブ　など
      東京都大田区大森南1-18-25（羽田スタジオ） ※希望により蒲田駅まで送迎あり（出社時・退社時） ※バイク、自転車通勤OK ※転勤なし ※オンライン面接（Zoom）も可能ですのでお気軽にご相談ください。 【 アクセス 】 ■京急本線「梅屋敷駅」より徒歩18分 ■京急本線「大鳥居駅」より徒歩18分 ■京急本線「京急蒲田駅」より徒歩23分 ■各線「蒲田駅」よりバス27分
      月給26万円～ ◎年齢や覚える早さなどにより加給、優遇します。 ◎試用期間6ヶ月。試用期間中は月給25万円になります。 ◎入社年数関係なしに能力等を考慮し積極的なポジションアップを実現しています。
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    株式会社タッチョー

    自動車部品メーカー
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16第二大西ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多】 ECマーケティング～残業ほぼなし／住宅手当あり／食品など複数事業・業績◎／風通し良い社風
      【転勤なしで働き方抜群！／EC領域で幅広い経験を積める為市場価値が多感る環境！／タイヤ事業、蕎麦事業など幅広く事業展開を行い安定的な収益を実現！／風通しの良い社風で社長に直接提案可能／家庭・プライベートに合わせた柔軟な働き方／残業ほぼなし】 ■概要： 新規事業で、蕎麦のEC販売を強化していきたいと考えております。創業以来、注力をしてきた蕎麦事業となっております。 ご入社いただく方には、EC領域の中核となって頂き、上流工程から一気通貫で対応していただきたいと考えております。 ■業務内容： （1）既存の営業部と連携したECサイトの売上向上のための仕組みづくり （2）撮影、商品ページ制作、その他コーティング業務／商品画像デザイン／ネットショップ（自社サイト、楽天市場、ヤフーオークションなど）／instgramやtwitterなどのSNS運用、販促キャンペーン運用などの監修も含む ※デザイナーや動画作成部は別途社内におり、こちらと協業しながら業務を進めていきます。 ■新規事業について： 蕎麦事業の小売り領域・ＥＣ領域に進出をして参ります。 健康に対する意識が高まっている昨今において、蕎麦事業にて幅広いチャネルを用意し、より多くの方にご利用頂きたいと考えております。 ■就業環境： また、風通しの良い社風で、直接社長に提案、相談ができスピーディに仕事を進めることができます。 働き方についても随時相談でき、家庭、プライベートに合わせたワークスタイルの構築が可能です。 ※初年度年収は高くはないものの、評価と頑張り次第でしっかりと年収アップしますので、ご安心ください。 ■同社について： 主にトラック・建設用の中国製タイヤとホイールの輸入販売、内モンゴル産蕎麦の輸入販売、日本製肥料の輸出を行なう商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第二大西ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（1～4ヶ月）と歩合給（利益還元）を含む金額（賞与および歩合給は、営業実績に応じて変動） ※給与詳細は前職の給与・年齢・経験などを考慮のうえ決定 ■賞与：業績連動（過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CIN GROUP

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 残業20h／ECサイト制作ディレクター（リーダー候補）◇裁量大・全工程に関われる◎副業可・土日祝休み
      ～クライアントの事業課題に伴走！飲食／物販／美容／EC企業など中心◎昇給年2回・年休120日・残業20h・福利厚生～ ■募集背景： ECサイト制作をはじめ、運用・物流・カスタマーサポート・SNS運用までを一気通貫で支援している当社において、Shopifyやecforceを活用したECサイト制作ディレクターを募集いたします。 単なる制作進行ではなく、クライアントのEC事業パートナーとして、課題抽出・改善提案・プロジェクト推進まで伴走いただくポジションです。 制作チームや外部パートナーを巻き込みながら“どう作るか”だけでなく“どう売上を伸ばすか”まで踏み込んでいただける体制のため、ECサイトのディレクション経験を活かして、リーダー候補としてキャリアを広げていただくことを期待しております。 ■業務内容： ＜まずお任せしたい業務＞ （1）フロントディレクション ・クライアントとの定例MTGでの課題ヒアリング／進捗報告 ・EC運用、マーケティング施策の提案 ・制作チームへの要件整理、ディレクション ・イレギュラー発生時の一次対応 （2） プロジェクト管理・チーム連携 ・デザイナー／コーダー／運用担当の進行管理 ・納期、品質の管理 ・外部パートナーとの折衝／アサイン ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ （3） 数字管理・改善提案 ・売上／広告費／ROI管理 ・KPI設計、数値分析、改善施策立案、レポーティング ・チームの業績管理 （4）営業支援（将来的に） ・既存顧客へのアップセル提案 ・提案資料作成の補助 ■組織体制・風土： ECソリューション部：人数43名／平均年齢34歳／男女比5:5 配属部署は20代～30代中心の4名体制で、社歴やポジションに関係なく意見をフラットに出し合える環境で、チーム一丸となってクライアントを成功に導く、協力的で前向きな風土があります。 ■キャリアパス： 明確な評価制度に基づき、スキルや実績を正当に評価。成果が評価に直結する仕組みです。半期ごとに本人の希望やキャリア志向をヒアリングし、成長を可視化する目標設定シートを作成。一人ひとりの目標や挑戦したいことを反映し、達成度を定期的に振り返ることで、着実な成長とキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,482,796円～4,454,796円 固定残業手当/月：68,100円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸を12～14回で分割選択可能。 年俸と月額の差額分を賞与で支給。 ■昇給 年2回（4月、10月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■年収例 3年目　480～600万 5年目　580～650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎SNSマーケコンサルタント／SNS運用代行のソリューション提案営業◇土日祝休／残業20h
      ～未経験からSNSマーケに！飲食／物販／美容／EC企業など中心！SNSで企業や商品の認知拡大に挑戦したい方へ◎昇給年2回・年休120日・残業20h・福利厚生～ ■募集背景： 当社では「ECサイト制作から運用、物流、カスタマーサポート、SNS運用まで」を一気通貫で支援するサービスを提供している当社にて、Instagramを中心としたSNSマーケティング領域のコンサルティング営業を募集いたします。 SNSは今や企業活動の中核。社内のプランナー・デザイナー・広告運用担当など、多くのプロフェッショナルを巻き込みながら、クライアントの事業成長をリードしていただくことを期待しております。 ■業務内容： 飲食店や物販企業の認知向上を支援するために、SNS（Instagram）運用代行の営業活動をお任せします。 ▼業務の流れ （1）マッチングサイトからの問い合わせを通じて商談準備 （2）商談にてクライアントへのヒアリング／サービス説明 （3）社内のプランナーと協力し、提案設計／資料作成 （4）クライアントへのプレゼンテーション （5）契約後も継続的にフォローし、課題解決をサポート ＜営業スタイル＞ ・反響型（プル型）営業 ・テレアポ／飛び込みなし ・新規商談：月10～15社 ・担当クライアント：10社／人 ・クライアント：飲食／物販／美容／EC企業など ■組織体制・風土： ECソリューション部：人数43名／平均年齢34歳／男女比5:5 配属部署は20代～30代中心の4名体制で、社歴やポジションに関係なく意見をフラットに出し合える環境で、人間関係の良さが自慢です。 部署では 【Friendship & Do the Best Job】 を掲げ、お客様を大切な友達のように想い、課題解決や成果創出に全力で取り組むことを重視。チーム一丸となってクライアントを成功に導く、協力的で前向きな風土があります。 ■キャリアパス： 明確な評価制度に基づき、スキルや実績を正当に評価。成果が評価に直結する仕組みです。半期ごとに本人の希望やキャリア志向をヒアリングし、成長を可視化する目標設定シートを作成。一人ひとりの目標や挑戦したいことを反映し、達成度を定期的に振り返ることで、着実な成長とキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,482,796円～4,454,796円 固定残業手当/月：68,100円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸を12～14回で分割選択可能。 年俸と月額の差額分を賞与で支給。 ■昇給 年2回（4月、10月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■年収例 3年目　480～600万 5年目　580～650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レキップ・トロワ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区神宮前1-2-8 原宿木多ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ブランドマーケティング・プロモーション／LIVEコンサート
      国内外問わず、誰もが知る大手ブランドのプロモーションを手掛ける当社。入社後はプランナーからスタートし、ブランディングを学んでいただきます。 将来的には、案件を率いるリーダーとしてブランディングやプロモーション全体の統括にも挑戦できます。 ◎ーーーーー 業務の流れ ーーーーー◎ ■クライアントとの打ち合わせ 　▽　▽　▽ ■コンセプトの企画・立案・提案 　▽　▽　▽ ■クライアントとミーティング 　▽　▽　▽ ■手配や管理、PM業務 　▽　▽　▽ ■プロジェクトの実行とやりとり 　▽　▽　▽ ■レポート ◎ーーーーーーーーーーー 未経験から挑戦できる理由 ーーーーーーーーーーー◎ 数々のブランディング、プロモーションを実施してきた当社。 そのノウハウ、ロジックが蓄積されていることや、 ブランディングに本気なクライアントとともに仕事ができるため、 未経験でも「成長したい意思」さえあれば、一人前のリーダーへ成長できます。 ＼この先のビジョン／ これまで海外のラグジュアリーブランドを中心にプロモーションを行ってきましたが、 そこで培ったノウハウをもとに、需要が高まってきた国内企業への受託にも注力していきます。 国内の99％が中小企業である以上、その企業が成長し大きくなることが国内企業の活性化につながると言えるでしょう。 ※各社共通
      ☆転勤なし☆ ※3社の合同募集です。 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います。 株式会社レキップ・トロワ →東京都渋谷区神宮前1-2-8 原宿木多ビル 株式会社LBM →東京都渋谷区神宮前1-2-8 原宿木多ビル 株式会社レキップ・エンターテイメント →東京都渋谷区神宮前1-2-8 原宿木多ビル ※敷地内全面禁煙
      月給35万円～＋各種手当 ☆経験・スキルに応じて当社規定により決定 ☆先輩社員の中には年収1000万円を超えている人もおり、 成果に応じてどんどん昇給できる環境です！ ※各社共通 ＼＼入社後の年収推移イメージ／／ プランナーとして入社した後、以下のようなステップアップで年収が推移いたします。 ◆ディレクター／入社約3年目／年収500～800万円 ◆シニアディレクター／入社約5年目／年収650～1000万円 ◆ジェネラルディレクター／入社約7年目／800～1200万円 ◆ジェネラルマネージャー／入社約10年目／1000～1800万円以上 ★年功序列や年次による上下は一切ありません。
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    ハイガー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【日本橋】WEBディレクター◆年130％超成長中／開発や企画～販売を一貫通貫で展開するD2C企業
      【DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等のECトップクラスのシェア／前年比130%以上で急成長中／年間休日122日／リモート相談可】 ■業務内容： Webディレクターとして、CS自動化やDX判断を行っていただきます。コストと体験を同時に最適化するポジションです。 ■業務詳細： 主にWebサイトを中心とした、Webコンテンツのディレクターとして、集客 ・販促 ・企画・WEBページ更新などの運営業務全般をご担当いただきます。 <取り扱い製品> 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など 詳細はこちら：https://www.haige.co.jp/products 次世代アグリ機器に関しては国内販売台数3万台突破となり売上安定しております。 ■当社で働く魅力 ・入社３年目でマネージャー昇格など早期キャリアアップも可能！ ・大手企業では味わえない達成感、成長実感とやりがい ・経営者と距離が近く日々議論等を通してノウハウを吸収 ■就業環境 ・ワークライフバランスも大切に働ける環境です。 ・髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOKです！ ・女性管理職比率６０％！ ・アルバイトからのマネージャー登用率３３％！ ・新卒入社で、満３年でマネージャー昇格者も出ております！ ・年単位の実績に応じ１５～３３％昇給もあり得ます！ ■当社の強み： 「楽天ショップ・オブ・ザ・マンス」の2022年12月のベストショップ（全体の0.1%）にも選出されており、多くのお客様からご愛用いただいております。除雪機部門では人気上位を独占しており、大手企業が進出してこないマーケットに強みを持ち、EC事業でさらに市場を大きくしていきます。 ■当社について： 2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。 「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追求」をコンセプトに事業を展開し、自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（日本橋） 住所：東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,333円 ＜月給＞ 500,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：変動残業手当 時間外労働連動支給 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回※業績に応じる、変動あり 【諸手当】 交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当（条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/邑楽郡】動画編集◆裁量◎/柔軟な働き方/全国トップ６%の優良企業
      【DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等のECトップクラスのシェア／前年比130%以上で急成長中／年間休日122日／リモート相談可】 ■業務内容： 急成長中のベンチャーにて、画像や動画の制作などをご担当いただきます。制作を設計し、品質を統一できるポジションです。 ■業務詳細： ・動画、デザイン制作、SNS制作 <取り扱い製品> 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など 詳細はこちら：https://www.haige.co.jp/products 次世代アグリ機器に関しては国内販売台数3万台突破となり売上安定しております。 ■当社で働く魅力 ・入社３年目でマネージャー昇格など早期キャリアアップも可能！ ・大手企業では味わえない達成感、成長実感とやりがい ・経営者と距離が近く日々議論等を通してノウハウを吸収 ■就業環境 ・ワークライフバランスも大切に働ける環境です。 ・髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOKです！ ・女性管理職比率６０％！ ・アルバイトからのマネージャー登用率３３％！ ・新卒入社で、満３年でマネージャー昇格者も出ております！ ・年単位の実績に応じ１５～３３％昇給もあり得ます！ ■当社の特徴： ・D2C×メーカー一体型で「売れる理由」を自社で作ることができます。企画や開発、製造、販売までを一気通貫で対応しており、顧客の声から改良や販売に即反映することができ、ECとプロダクトが直結しています。 ・ニッチ×高シェアの“勝てる市場”を複数保有しています。除雪機やDIY、トレーニング、農機具など、大手が参入しづらい領域でトップクラスのシェアがあります。価格競争に陥りにくい環境です。 ・EC実績が証明する商品力や運営力があります。楽天「ショップ・オブ・ザ・マンス」の受賞実績があります（全体0.1%）。実績に裏打ちされた集客や販促ノウハウがあります。 ・年130％超成長を継続する拡張フェーズです。東京オフィス開設以降も高成長中です。既存カテゴリの深掘りと新市場開拓の両輪でスケールしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1 勤務地最寄駅：東武鉄道小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 ＜月給＞ 330,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：変動残業手当 時間外労働連動支給 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回※業績に応じる、変動あり 【諸手当】 交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当（条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＧ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都台東区小島2-20-11LIGビル1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【東京】フロントエンドリードエンジニア◆数々のWebデザインアワード受賞／常駐なし／在宅可／裁量◎
      ◆◇世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社／受託・直案件が中心／UI設計・アニメーション表現・技術提案まで関与できる◆◇ ■業務概要： 【UI/UX × 技術の力で、“心を動かす体験”をつくる】 システム開発、Webサービスなどのフロントエンド設計・開発・運用を担当いただきます。CMS設計やUI実装、Jamstack構成など幅広い技術スタックを活かし、「使いやすく」「印象に残る」体験をチームで共創します。 本ポジションについてはプロジェクトにアサインされている開発チームをリードいただき、プロジェクトを成功に導いていただくリードエンジニアを募集しています。 ※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。 ・プロジェクト進捗管理 ・メンバーの稼働管理(海外拠点メンバー含む) ・クライアントコミュニケーション(進捗報告など) ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー ・アクセシビリティ、パフォーマンス改善施策の提案・実装等 ※将来的にはフロントエンドエンジニアのメンバーのマネジメントポジションを目指していただけます。 ■業務詳細： ◇プロジェクト進捗管理 ◇メンバーの稼働管理（海外拠点メンバー含む） ◇クライアントコミュニケーション（進捗報告など） ◇仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ◇コードレビュー ◇アクセシビリティ、パフォーマンス改善施策の提案・実装等 ■案件の特徴： ◎クライアントとの直接取引がメイン（インバウンド受注中心） ◎技術・表現のトレンドを反映した、チャレンジングな開発が多数 ■働く環境： ◎受託・直案件が中心、客先常駐なし ◎リモート×出社のハイブリッド勤務 ◎チーム間の距離が近く、フラットで柔軟な職場 ◎技術検証・LT・勉強会など、職域を問わないメンバー主体のナレッジ文化 ◎表現力を重視するデザイナー・ディレクターとの協業体制 ◎UI設計・アニメーション表現・技術提案まで関与できる裁量の大きさ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都台東区 住所：東京都台東区小島2-20-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 501万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,018,280円～6,704,400円 固定残業手当/月：98,000円～171,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 516,190円～729,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績により決定 ■昇給査定：年1回 ■昇格査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都台東区】インハウスマーケター／自社メディア運営・裁量大／キャリアアップ可能
      【自社メディア「LIGブログ」を中心に、デジタルマーケティング全般の企画・運用・効果検証を担い、ビジネス成長に直結する施策推進をお任せします】 ■業務概要 当社のインハウスマーケターとして、オウンドメディアのコンテンツ企画・制作からSNS運用、セミナーの企画運営まで幅広いマーケティング活動を推進し、新規問い合わせ数の最大化を目指します。事業部門と密に連携しながら、裁量を持ってビジネス成長に直接貢献できるポジションです。将来的にはマネージャーやブランディングディレクターとして戦略立案・実行も担います。 ■業務詳細 ・自社オウンドメディア「LIGブログ」の企画立案、編集、ディレクション、ライティング ・SNS（Facebook、X、Youtube等）公式アカウントの運用・プロモーション企画 ・各事業部門と連携したセミナー・イベントの企画と運営、効果検証 ・マーケティング施策の数値目標設定、施策実施後の分析と改善提案 ・自社のブランド向上や新規リード獲得に向けた施策の全体設計・推進 ■扱うサービス Web制作・開発、デジタルマーケティング支援、クリエイタースクール運営、デザイン・記事広告制作等 ■組織構成 開発・デザイン・教育・マーケティングなど多様な専門性を持つメンバーが、フラットな組織体制で連携 ■業務の魅力 裁量の大きさ、事業成長へダイレクトな貢献、幅広いマーケ領域でのスキルアップが可能です ■教育体制 勉強会やメンバー主体のナレッジ共有文化、セミナー参加や書籍購入補助などのスキルアップ支援あり ■就業環境 フレキシブルで風通しが良く、ワークライフバランスの取れた環境。産育休取得・復帰実績も高いです ■想定されるキャリアパス マネージャーやブランド戦略責任者等、裁量あるポジションでキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 Web・デジタル領域で受賞歴多数。自社開発力と教育事業の強みを活かし、多彩な事業展開をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F 勤務地最寄駅：各線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）で支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 413,333円～733,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制で、年収には40時間分の固定残業代（80,000円～）が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北斗不動産ホールディングス

    不動産仲介
    埼玉県所沢市西所沢2-1-12第2北斗ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/所沢】マーケティング～経験者歓迎/事業会社で裁量あり/年間休日125日/残業月10H程度～
      ＜事業会社でHPやメディアを通じたマーケティングをお任せ！ワークライフバランス充実！＞ ■業務内容： 空き家の相談窓口のホームページを運営しているNPO法人 空家・空地管理センター（当社と提携）とスムーズな相続を支援する自社の相続メディア「ietsumu」において、認知の獲得からリードナーチャリングまでの企画立案、実行ディレクションを中心に担当していただきます。 ■業務詳細： 対象顧客は空き家所有者（および相続などで所有する予定者）です。これらの顧客認知を拡大しながら、対象顧客の課題解決につなげるコンテンツの開発とリード育成をおこなっていただきます。 ≪具体的には≫ ・マーケティング施策立案、実行 ⇒マーケティング情報を活かして、サイト改善施策の企画・実行 ・コンテンツ企画・開発 ⇒具対象顧客が必要としているコンテンツの見直しや仕組みの再構築 ・競合調査やデータ分析 ・カスタマージャーニーマップの作成 ・サイト内のユーザー行動調査 なお、当社は事業会社であるため、主体的に且つ中長期的な視点で企画・実行・検証といったPDCAを実施していくことが可能です。 ＜参考＞ ・NPO法人 空家・空地管理センター https://www.akiya-akichi.or.jp/ ・相続メディア「ietsumu」 https://www.ietsumu.jp/ ■組織構成： マーケティング課には計4名在籍しています。全員40代となります。 ■社内制度・研修： 時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方を取り入れ、ワークライフバランスの実現をサポートするとともに、様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。 ◇社内制度：短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度などがございます。 ◇スキルアップサポート：社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング ◇社内交流イベント：前年度の業績に応じて旅先が決まる社員旅行制度（2025年熱海、2024年韓国、2023年ベトナム）や暑気払い、社員同士の交流を促すイベントや親睦会などの制度が充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市西所沢2-1-12 第2北斗ビル 勤務地最寄駅：西武池袋線／西所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 465万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～444,000円 ＜月給＞ 300,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（基本給2ヶ月～6ヶ月程度） ※ご自身で掲げる目標の達成度を評価し賞与に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【所沢】Webサービス企画・開発・運営◆年休125日／土日祝休み／残業10時間程度でWLB◎
      【既存事業のDX化促進／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／残業10時間程度】 当社と提携しているNPO法人 空家・空地管理センターおよび相続メディア「ietsumu」にて、WEBサービスの企画・開発ディレクションを中心に担当していただきます。具体的には既存事業のDX化を促進し、新たな機能の追加やサービス拡充をおこなうなど、ビジネスモデルの革新、マーケティング戦略の刷新をミッションとして担っていただきます。対象顧客は空き家を所有している高齢者層。対象顧客の課題解決につなげるサービスの開発をおこなっていただきます。 当社は事業会社であるため、主体的に且つ中長期的な視点で戦略・企画・実行・検証といったPDCAを実施していくことが可能です。 ■業務概要： ・WEBサービス・アプリの企画、立案 ・設計／開発ディレクション ■社内制度・研修： 北斗不動産グループでは、社員の幸せは会社が最初に達成すべきゴールだと考えています。 時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方を取り入れ、ワークライフバランスの実現をサポートするとともに、様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。 ◇社内制度：短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度などがございます。 ◇スキルアップサポート：社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング ◇社内交流イベント：前年度の業績に応じて旅先が決まる社員旅行制度やベルーナドームでの暑気払い、社員同士の交流を促すイベントや親睦会などの制度が充実しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京 住所：東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル9階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県所沢市西所沢2-1-12 第2北斗ビル 勤務地最寄駅：西武池袋線／西所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 465万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～444,000円 ＜月給＞ 300,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ※別途手当あり ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（基本給2～6ヶ月程度）※自身で掲げる目標の達成度を評価し賞与に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LOWCAL

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿西1-9-6アストゥルビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 開発ディレクター※ECサイト・WMS/外部モール連携等◆企画から制作運用迄／週2～3在宅OK
      ◎大手スポーツアパレルブランドのECサイトなどアパレル案件が9割を占めております ◎入社後、早期からお客様へ提案！数値改善に寄与したメンバーも在籍しており、主体的な行動が評価されます！ ◎ブランク有・住宅手当支給有と社員が働きやすいような福利厚生が充実しております◎ ■業務内容： 自社開発したCMSを使用した、ECサイトの制作、開発のディレクションをご担当いただきます。 ECサイトと言っても、対応範囲が広いため、柔軟な対応力が求められます。 ECサイトの構築だけではなく、WMS（倉庫連携）、外部モール連携、その他外部サービスとの連携を対応いただきますが、基本的に常駐先のプロパーの方がサポートしてくれます。 ※大手スポーツアパレルブラントを中心にアパレル9割、コスメ、ジュエリー等 【仕事の流れ】 ▼依頼・打ち合わせ クライアント先は全国にあるため、電話やオンラインツールを使って打ち合わせを実施します。 お客様と直接やり取りをしていただきます。 ▼制作・校正 打ち合わせで方向性が決まったら、開発エンジニアと協力し合って制作を進めます。 仕上がったらチェックして、簡単な修正は自分で行います。 ▼納品・運用 仕上がったらお客様へ納品し、その後の運用や変更に対応するなどアフターフォローまで担当します。 ※担当案件は1人あたり同時並行で平均3～5件です ■キャリアパス：制作だけでない運用まで担当します 将来的には責任者として制作だけではなくその後の運用までご担当頂き、数字・マーケティングを重視した開発・改善を行うことができるため、ECサイトの制作から運用まで一貫して携わることが可能です。 ■働き方： 業務に慣れていただいたタイミングにて週2～3日がリモートワークです。 平均残業は15時間程度で親会社との連携やクライアントへの働きかけにより、有給取得率も約7割と働きやすい環境を保っています。 他には男性社員の育休実績もあり、各種休暇・制度が整っています。 ◇【第二創業期／コロナ禍でも業績右肩上がり】 社員数も約100名になり、第二創業期として制度や体制整備を進めています。アパレル系EC企画・構築で業界トップクラスのビービーエフ社とも連携を強めており、自社ECの隆盛により業績右肩上がりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 552万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～364,000円 固定残業手当/月：58,400円～119,820円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～483,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可／第二新卒可】EC運用ディレクター（アパレル中心）◆ECサイト制作～運用まで幅広く経験可
      ■求人特徴 EC運用特化チームの内政化を進めていくため、人材の募集を行います。 ■仕事内容 クライアントのECサイト運用全般を担当し、親会社とも連携して専門チームの一員として活躍します。 フルスクラッチで開発されたECサイトやShopifyなどのプラットフォームを活用したサイトなどの運用・実務・各種調整を担当いただきます。 ※具体的には… ・クライアントの窓口としての顧客対応 ・GoogleAnalyticsを使用したサイト分析、改善施策の検討 ・開発チームと連携した機能追加などの改修調整 ・メルマガ配信、在庫管理、商品登録等の実務 上記のように業務の幅が広いため、ECサイトに関わる業務を広く経験することが可能です。 「ECサイトのスペシャリストになりたい」「EC業界でキャリアの幅を広げたい」と考えている方、お待ちしております。 定型業務ではなく、自身で選択・提案する機会も多く、自主性を持って仕事に取り組むことができます。 チームによってリモートワークも導入し、柔軟な働き方が可能です。 ECに強みを持つ親会社（BBF社）とも連携をしながらLOWCAL内にECのスペシャリスト集団の一員になっていただける方、上記に共感、ご協力いただける人材を募集しております。 【クライアント例】 大手スポーツアパレルブラントを中心に アパレル9割、コスメ、ジュエリー等 ※担当案件は1人あたり同時並行で平均2～3件です 【入社後の流れ】 ・入社手続き（1～2日間） ↓ ・案件の引継ぎタイミングによって業務開始（1日～1ヵ月間程度の中でバラつきあり） ↓ ・先輩社員につきながらOJT、実務を徐々に担当 ↓ ・メイン担当として案件を担当 ※ここまでおよそ3ヵ月～6ヵ月程度 【仕事のポイント】 ★ECサイトにおける幅広い業務をお任せするので経験やノウハウが手に入ります。 ★数字やマーケティングを重視した業務に携われます。 ★業務によりリモートワークも取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～364,000円 固定残業手当/月：58,400円～119,820円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～483,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエント４Ｃ’ｓ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    山梨県甲府市国母1-12-34
    • 設立 1977年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【東京／転勤無】ajour_ECサイト運営・カスタマーサポート＜ジュエリー・アクセサリーブランド＞
      • NEW
      ＜育休復帰・時短勤務取得実績あり◎＞ ＜服装・髪型・ネイルも自由！マーケティングスキルを幅広く習得＞ ＜1977年創業のジュエリーメーカー＞ ■採用背景： マーケティング部門の強化による増員募集となっております。 ■仕事内容： ECサイト運営・顧客対応を主に担っていただきます。商品登録や受注管理、発送・カスタマーサポート、売上管理・分析、メルマガなど幅広い業務に携わりながら、ブランドの価値をオンラインで届けていくポジションです。マーケティングチームと連携し、施策立案から実行・改善まで主体的に関わり、EC運営・デジタルマーケティングのスキルを実践的に伸ばすことができます。 ■主な業務内容 ・オンラインでのジュエリーリフォーム、修理受注および顧客対応 ・発送業務 ・Shopifyでの商品登録、更新作業 ・カスタマーサポート（問い合わせ等）対応 ・オンランショップの予実管理 ・分析や戦略、施策の立案 ・UI/UX改善 ・WEBサイト商品撮影などのディレクション ・メルマガ、インスタ、LINE等、顧客コミュニケーションの企画、運用 ■この仕事の魅力 ・ajourのサービスを、店舗のない地域にお住まいの方やオンラインで完結したいお客様へ届けながら、ブランドの魅力や価値を広く発信していくことができます ・オンラインショップならではの施策や、お客様とのコミュニケーションづくりに自身のアイデアを活かし、ブランドの成長に主体的に関わることができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：東京都台東区上野5-14-7 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社（2026年9月～） 住所：東京都板橋区向原3-9-4 勤務地最寄駅：有楽町線／小竹向原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～404,000円 ＜月給＞ 248,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／週1在宅OK】自社ジュエリーブランドEC運営◆企画・販促まで一貫担当
      ◎服装・髪型・ネイル自由／育休復帰実績多数／週1日在宅勤務可 ◎運営だけでなく、販促企画・売上管理・商品企画まで一貫して関われる ■募集背景 売上拡大およびお問い合わせ増加に伴い、EC運営体制の強化を進めています。東京ジュエリーインデックスは現在も成長途上のブランドであり、既存の運営フローに留まらず、新しい仕組みづくりや改善提案に挑戦できるフェーズです。単なるルーティンワークではなく、ブランドの成長を担う即戦力メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■職務概要 自社ジュエリーブランド「東京ジュエリーインデックス」のECサイト運営を中心に、カスタマー対応から販促企画、売上管理まで幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 【カスタマー／受注対応】 ・お問い合わせ対応（メール・LINE・電話） ・受注処理、発送準備 ・商品検品などの軽作業 【商品・在庫管理】 ・新商品の登録 ・商品マスターの管理、価格改定対応 【販促・マーケティング】 ・特集ページやLPの企画・作成 ・バナー制作 ・SNS運用（Instagram、X） ・メルマガ、公式LINEの企画・配信 ・Web広告運用（Google広告、Meta広告） ・施策立案および実行、効果検証 【数値管理】 ・売上管理、予実管理 ・Google Analyticsを用いた分析 【商品企画】 ・商品の仕入れ ・商品企画へのアイデア出し ※まずはオペレーション業務からスタートし、 　スキルやご経験に応じて、徐々に企画・分析業務へ領域を広げていただきます。 ■この仕事の特徴・やりがい ・EC運営の中心人物としてブランドの土台を支える存在になれる ・お客様に最も近い立場で、反応や売上成果をダイレクトに実感できる ・スキル次第で商品企画やWebデザイン領域にも挑戦可能 ・社販制度あり／ジュエリーを身近に感じながら働ける環境 ■配属部門・組織について 少数精鋭のECチームで、裁量を持って業務に取り組める環境です。業務はチームで分担しながら進めるため、相談しやすく、意見も反映されやすい風土があります。 ■担当サイト 東京ジュエリーインデックス https://shop.tj-index.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：東京都台東区上野5丁目14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エックスラボ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区豊崎2-7-9豊崎いずみビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪｜Webデザイナー】デザイナー×マーケのキャリアを築ける！明確な数値での評価制度あり◎
      ■業務内容：マーケティング要素を取り入れたクリエイティブスキルを培っていただくことはもちろん、デザインの効果検証と改善まで一貫して携われる環境です。 ・セールス、マーケターと連携をし、マーケティング要素を取り入れたクリエイティブ制作の実施 ・Webサイト／LP／バナー／LINEのUI設計およびクリエイティブ制作 ・HTML/CSSによる簡単なコーディング ・WordPressの更新／管理 ・Adobe系ソフトを用いたビジュアル制作 ・マーケティングの効果測定を元にデザインの振り返り、修正実施　など ■仕事の魅力 ◎ベンチャー企業にも関わらず、公平で明確な評価制度導入による昇給/昇格のチャンスがあります。デザイン成果・頑張りが数値で明確に評価されます！ ◎マーケターと常に連携し、効果測定を行う中で、デザインの効果検証～改善まで一貫して携われる環境です。 ◎デザイナー×マーケという新しいキャリアを築くことが可能です。 ◎服装自由・出勤時間の選択制など、フレキシブルな働き方推奨で働きやすい環境を整えています。 ■これまでの実績例： ・全国で15店舗運用の美容外科のWEB売り上げを年間25億円の粗利益増 ・立ち上げたばかりのECサイトを1年で年商10,000万円規模にする ・関西圏で120店舗運営する不動産会社のWEBコンサルティングで年間売上20億円増 ■組織構成：デジタルマーケティング事業部 / 19名 ■キャリアパス例： 最短3年でメンバーからスペシャリストまたはマネジメント、希望のキャリアを目指すことが可能です。 ・1年目…先輩からの教育、フィードバックをもとに仕事の質とスピードを向上させる ・2年目…自身の強みと専門分野において卓越したレベルをもち、知見や技術を応用して業務を遂行できる。 ・3年目…スペシャリストorマネジメントとしてメンバーのKPI達成／成長に向けたOJT教育ができる。　 部署の先着を理解し、目標を達成するために必要とされる技術を提案することができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～342,000円 固定残業手当/月：47,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役職手当がつく場合は、40,000円が支給されます。 ※入社時の給与は、入社前面談で経験や能力を確認させていただき、ご本人と協議の上で決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社COMPASS

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区小石川2-3-23春日尚学ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全17件
    • <フルリモート｜UIデザイン｜責任者候補>既存＆新規プロダクトのUIデザイン牽引／フルフレックス有
      【急成長を遂げる教育テクノロジー企業！全国170以上の自治体、2,300以上の学校で導入される学習eポータル「キュビナ」の開発をリードするチャンス◎／フルリモート＆フレックスタイム制度完備で働きやすさ充実！】 ■ミッション 本ポジションでは、急成長する事業の中核を担うWebアプリケーションの、UIデザインを始めとするデザイン業務全般をコントロールしていただき、複数チームのリードデザイナーを束ねるプレイングマネージャーとして開発を牽引していただけるメンバーを募集しています。 ◆職務内容 全国の公立・私立小中学校で使用される学習eポータル「キュビナ」のUIデザインを中心に、要件定義や画面仕様の策定、UXリサーチなどを行いながら、プレイングマネージャーとして複数チームのリードデザイナーを束ねていただきます。また、チームの枠を超えてサービス全体のUXに責任を持ち、デザインの力を活かしてサービス価値の最大化を目指します。 ◆具体的な仕事内容 ・UIデザイン業務 ・画面仕様書の作成 ・要件・要求定義 ・UXリサーチの推進 ・組織マネジメント ■仕事のやりがい： ご自身がデザイン組織をコントロールし他組織と折衝する中で成果最大化を目指していただきます。 また、全社的にフラットで風通しの良い組織風土の中で、マネージャーとして事業の将来を見据えながらデザイン組織のあり方を形作っていく、貴重な経験を積むことができます。 ▼組織体制 プロダクト開発ユニット UIデザイン部 チームの人数：4名（内正社員3名） 平均年齢：30代前半 └UIデザイン部は複数の職種のメンバーが所属する開発ユニットに所属しており、柔軟に連携をしながら開発を進めています。ユニットにはUIデザイナーの他、ディレクター、コンテンツチーム（デザイナー、教科専門チーム）などが所属しており、組織内でも最大のユニットの中で、必要とされる専門性を高く発揮できる環境です。 ▼業務環境 UIデザイン業務：Figma コミュニケーション：Slack、Confluence、Gather、Google Meet、Miro タスク管理：Asana デザイン関連業務（頻度低）：Adobe Illustrator、Photoshop
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 875万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：567,089円～745,317円 その他固定手当/月：132,912円～174,684円 ＜月給＞ 700,001円～920,001円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は評価に応じて上乗せになる場合あり ※決算の内容によっては決算賞与が支給される場合あり ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給 ※上記年収はあくまで想定、ご経験・スキルにより前後する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <フルリモート｜UIデザイン｜リーダー>既存＆新規プロダクトのUIデザイン牽引／フルフレックス有
      【急成長を遂げる教育テクノロジー企業！全国170以上の自治体、2,300以上の学校で導入される学習eポータル「キュビナ」の開発をリードするチャンス◎／フルリモート＆フレックスタイム制度完備で働きやすさ充実！】 ■ミッション 本ポジションでは、急成長する事業の中核を担うWebアプリケーションの、UIデザインを始めとするデザイン業務全般をコントロールしていただき、チームのリードデザイナーとして開発を牽引していただけるメンバーを募集します。 ◆職務内容 全国の公立・私立小中学校で使用される学習eポータル「キュビナ」のUIデザインを中心に、要件定義や画面仕様の策定、UXリサーチなどを行いながら、必要に応じて要件定義や画面仕様などを、チームのディレクターやエンジニアと協働しながら取り組みます。また、プロダクトを横断したUIデザインチームとしての横のつながりが強いため、様々なデザイナーと意見を交換しながら切磋琢磨することができます。 ◆具体的な仕事内容 ・UIデザイン業務 ・画面仕様書の作成 ・要件・要求定義 ・UXリサーチの推進 ■仕事のやりがい： 担当サービスのメインデザイナーとして、ディレクターやプロダクトオーナーと連携し、ユーザー価値の最大化に真正面から向き合えます。 また、UIデザイン全行程に関わりながら、UXデザインプロセスの実践にも注力、様々な経験を積むチャンスが多くあります。 ▼組織体制 プロダクト開発ユニット UIデザイン部 チームの人数：4名（内正社員3名） 平均年齢：30代前半 └UIデザイン部は複数の職種のメンバーが所属する開発ユニットに所属しており、柔軟に連携をしながら開発を進めています。ユニットにはUIデザイナーの他、ディレクター、コンテンツチーム（デザイナー、教科専門チーム）などが所属しており、組織内でも最大のユニットの中で、必要とされる専門性を高く発揮できる環境です。 ▼業務環境 UIデザイン業務：Figma コミュニケーション：Slack、Confluence、Gather、Google Meet、Miro タスク管理：Asana デザイン関連業務（頻度低）：Adobe Illustrator、Photoshop
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～875万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,456円～567,089円 その他固定手当/月：83,545円～132,912円 ＜月給＞ 440,001円～700,001円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は評価に応じて上乗せになる場合あり ※決算の内容によっては決算賞与が支給される場合あり ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給 ※上記年収はあくまで想定、ご経験・スキルにより前後する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌエーピー

    製紙・パルプメーカー
    静岡県駿東郡清水町卸団地281
    • 設立 1981年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県駿東郡／転勤無し】印刷スタッフ※年休120日（土日祝）◆空調完備◆手当て充実◆業績好調
      【お菓子など有名商品のパッケージなどを手がける／NACグループ／国家資格も取得可能】 当社はお菓子やギフトなどの印刷、および箱詰めや出荷業務などを手がけ、 安定的な成長を実現。優れた業務品質は高く評価されており、現在も多くのニーズが寄せられています。 ■業務内容 観光土産のお菓子などを中心とする、包装資材の業務(印刷オペレーターorインクの調合作業)をお任せします ■具体的には （1）印刷機および加工機オペレーター(業務を通して、一部20キロ程の紙素材を取り扱う場面がございます) 印刷機の設定や印刷工程、仕上がりを確認する「オペレーション業務」 印刷物の不要部分を取り除く「抜き加工」 印刷物を箱の工程に仕上げる「貼り加工」 （2）インクの調合作業 インクを混ぜ合わせて指定の色に調整する作業 ※ジョブローテもあり、幅広い経験を積んでいけます ■入社後の流れ 紙の扱いに慣れることからスタートします。最初のうちは材質や厚さの違いに気づけるようになればOK。日々の実務についても丁寧な指導を受けながら、補助的な役割から慣れていきましょう。 育成を前提とした採用であり時間をかけて見守る方針のためご安心ください ■配属先の編成 現場作業を手がけているスタッフは18名で、20～60代までの幅広い年齢層が働いています。多くが中途採用で入社しており転職のハンデはありません コツコツタイプから、お喋りが大好きな人など、色んな個性が活躍しています ■キャリアパス 現場実務のスペシャリストや意欲をお持ちであれば工場長といったポジションも目指せます。社員一人ひとりのスキルアップを応援しており、資格取得の支援制度などもございます。印刷技能士などの国家資格に挑戦することもでき、長期的なキャリアを形成していけます ■こんな方におすすめ ◎細部へのこだわりを持てる方 見本との色の違いやズレなどを確認する作業に活かせます ◎粘り強くコツコツと頑張れる方 印刷物は、お客様の大切な商品である意識が大切になります ■環境 紙は湿度や気温で変化してしまう素材のため、工場内は常に一定の温度で調節され、一年中快適に作業ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡清水町卸団地281番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 ■昇給／あり ■賞与／年2回　※2024年度実績:計2.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-3-8KDX恵比寿ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全28件
    • 【恵比寿◆正社員◆私服・ネイルOK】イベント運営スタッフ(出欠確認・問い合わせ対応)～福利厚生充実◎
      ～不動産・マネー講座の受付・運営／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億の成長企業／フレックス・在宅OK／無料の社員カフェや借上げマンション有／年休123日～ 自社で開催しているセミナーの運営サポートをお願いします。専門的な知識・スキル、PCスキルは必要なく、集客は行わないため営業要素はありません。不動産やマネーの分野と聞くと難しい印象があるかもしれませんが接客業のご経験がある方は、すぐにご活躍いただける環境です。 ■業務詳細： ・オンラインセミナー／対面セミナーの運営業務　 （週に1回ほどセミナー終了時間が21時前後となります） ・お客様からのお問い合わせ対応（日程の変更やご質問への回答等）など ・社内担当者のシフト調整／管理、やりとり（出欠連絡・補充対応など） ・会場の準備（資料印刷など） ・受付対応や会場へのご案内 ・簡単な司会進行（講師は別となりますので司会のみ） ■組織構成： 3名所属しており、チームワークよく業務を進めています。お休み希望はメンバーと相談しながら決めていただきますので、希望が通りやすい環境です。 ■この仕事の魅力： ◎明るく活気のある職場で自分らしく働ける チームワーク・コミュニケーション重視。みんなでワイワイと協力しながら、目標に向かっていく達成感を味わうことができます。フランクな職場なので、分からないことがあってもすぐに周りに相談できる環境が弊社の魅力です。 ◎カジュアルな雰囲気で働ける 私服／ネイルもOK。TPOに合っていれば、スニーカー勤務も問題ないです。 また、社内には従業員限定のカフェテリアも完備。無料でコーヒーやカフェラテが楽しめます。 ■当社について： 不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。 ◎オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産／金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・メディア事業（資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～370,000円 固定残業手当/月：43,000円～63,640円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～433,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 ［昇給］年2回 ［賞与］年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＶＥＲＲＩＳＥ

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木6-8-10STEP六本木5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京都／リモート可】プロジェクトマネージャー／プライム案件・DX推進／年収1000万円可
      【圧倒的な裁量と事業インパクト／超大手顧客のDX変革を主導／年収1000万円も可／モダン環境でのプロジェクトマネジメント経験が積める】 ■業務概要 当社Cloud Integration事業部にて、エンドクライアント直請けのシステム開発プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー（PM/PMO）を担当します。主にマーケティング課題の解決を目的としたデータ活用戦略の推進や、顧客データプラットフォーム（CDP）導入プロジェクトのリードをお任せします。プロジェクト計画や予算管理、チームマネジメント、外部協力会社との連携など幅広い業務を通じて、ビジネス成果に直結するプロジェクト推進を行います。 ■業務詳細 ・クライアントのデータ活用戦略を理解し、要件定義・システム要求の整理 ・CDP導入プロジェクトの計画立案・進行管理・効果測定・改善提案 ・2～10名程度の自社および外部の開発チームマネジメント ・ベンダーコントロールおよび予算管理 ・技術面はPLがサポートし、非エンジニア出身でも安心して参画可能 ・システム導入後の運用定着や成果向上に向けた継続的な提案 ■扱うサービス マーケティングデータ活用基盤、クラウドプラットフォーム（AWS、Google Cloud等）、生成AIを活用したシステム構築など最先端領域 ■組織構成 1案件1担当制、3ヶ月～1年程度のPJT期間で2～10数名規模の少数精鋭チーム。堅苦しくない雰囲気と高いチームワークが特徴 ■業務の魅力 プライム案件のみのため裁量が大きく、クライアント事業の変革に直接貢献可能。経験や実績に応じて年収1000万円以上も目指せます ■教育体制 技術面はPLがサポート、OJTや現場での学びを重視 ■就業環境 月平均残業10時間／リモート手当支給／フレキシブルな働き方が可能 ■想定されるキャリアパス PM経験を活かしITコンサルタントや部門責任者など、多様なキャリアへ展開可能 ■企業の特徴/魅力 顧客と信頼関係を築き、逆指名での案件推進実績多数。競争力強化に不可欠なIT技術導入を支援し、事業成長に貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（月40時間分、110,000円）を含みます。超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～471,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～591,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月、1月）、昇給年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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