32ページ:職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,842 社中 1,551〜1,600 社を表示
設立 1996年
従業員数 43名
平均年齢 38.6歳
求人情報 全5件
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東京※エディトリアル/グラフィックデザイナー◆社内報/労働組合報/広報ツール等◆上場大手企業取引多数
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- ■求人のポイント ・インナーブランディング視点からの社内広報支援(社内報など)の企画・制作に強みのある会社! 取引先は大手企業・上場企業がメインでほぼ100%直接取引。 ・社内にディレクターやライターが在籍しているため、企画からデザイン制作まで自社内で完結でき、グループ内に印刷会社があるためワンストップサービスが可能! ・2023年6月~再成長期に突入。第二創業期の基幹メンバーとしての募集!会社の成長と自信の成長が実感できる環境 ■業務概要:クライアント企業の社内報/会社案内/採用ツールなどを中心としたエディトリアルデザイン・グラフィックデザイン(冊子物が中心)をお任せいたします。紙媒体デザインを中心に、AE&Director(営業兼ディレクター)が策定したコンセプトや世界観をビジュアルに落とし込み、最終的なアウトプットのデザインワークを担当していただきます。 ■職務の特徴: ・ご入社後は当社主力商品である社内報や労働組合報(紙媒体)のデザインを中心にご担当いただきますが、会社案内や採用ツール(紙・WEB媒体)などのデザインもお願いすることがあります。 ・クライアント別の担当制をとっておりますので、ご自身の担当クライアント(7~10社程度)の社内報をはじめとする広報ツール全般のデザイン制作を担当していただきます。 ただし、業務ボリュームによっては1冊をデザイナー2~3名で分担してデザイン制作を行うこともあります。 ・社内にオペレーターはおりませんので、デザイナーが「デザイン制作~組版~データ入稿」までの工程を担当します。 ■ポジションの魅力 ・ほぼ全ての案件がクライアントとの直接取引のため、上流工程から関わることが可能です。AE&Director(営業兼ディレクター)とともに、案件の初期段階(企画提案)からデザイナーとしてプロジェクトに参加することも可能です。 ・自社内のコミュニケーション活性化を目的として発行することの多い「社内報」は、社外秘情報も多いため広く世に出回るということはありません。 しかしながら、業界を代表するような大手企業や有名企業に勤める多くの方々が読者であり、社内のコミュニケーション活性化を担うクリエイティブを制作できるという醍醐味を味わっていただけると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Tokyo Office 住所:東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階 勤務地最寄駅:都営新宿・都営大江戸線/森下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~650万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代制:月35.0時間(※職位と会社規程に基づき月45.0時間の 場合あり) <賃金内訳> 月額(基本給):202,100円~343,100円 固定残業手当/月:55,495円~121,129円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,595円~464,229円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ・年収には賞与2ヶ月分を含みます。 ■給与改定:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【江東区】Webプロデューサー兼ディレクター/企業のリブランディング事業◆在宅勤務あり/基本土日祝休
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- 【インナーブランディング活動の戦略を提案するクリエイティブ企業/大手企業や有名な企業へサービス提案/基本土日祝休み/月5回まで在宅勤務可】 ■業務内容: 中小事業所向けリブランディング事業の新規で立ち上げに伴い、ミッションやビジョン、バリューの策定や社内浸透、社外への発信など、インナーブランディングからアウターブランディングまで一気通貫でお客様企業の支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・クライアント企業の要望や課題のヒアリング ・WEBサイト制作全般の企画提案 ・予算設定、管理 ・制作会社の選定とコントロール ・具体的なサイト設計、制作進行管理、など ■入社後のイメージ: ・新規事業立ち上げを目的として新設した代表直下の部門にて業務をスタートしていただきます。基幹事業であるコーポレートブランディング事業(紙媒体中心)から異動してきたマネジャーとともに、リブランディング事業の立ち上げに携わっていただきます。 ・WEB制作に特化したメンバーの採用はglassyとして初めてとなるため、これまでのキャリアで培われた知識や経験を発揮しながら、glassyとしてのWEB案件の実績を積み上げていただきます。 ・当初は外部のWEB制作企業とタッグを組んで制作にあたっていただきますが、将来WEB事業が軌道に載った先では、WEB専任のチームの立ち上げをお願いします。 ■当ポジションの魅力: ・代表直下の部門のため、意思決定のスピードが速く、サクサクと物事が進んでいきます。 ・中長期的な視点から、会社全体を発展させる重要な仕事に従事できるため、会社の成長も自身の成長も実感できます。 ・新規事業や新サービス開発など、ビジネスを生み育てるところに直接携わることができるため、大きなやりがいを感じていただけます。 ・コーポレートブランディング(紙媒体)に精通したマネジャーが同チームに在籍していることや、グループ会社には動画制作やイベント制作の会社もあるため、各分野のプロデューサーと協業しながら企業ブランディング全般の支援が可能な体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Tokyo Office 住所:東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階 勤務地最寄駅:都営新宿・都営大江戸線/森下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代制:月35.0時間(※職位と会社規程に基づき月45.0時間の場合あり) <賃金内訳> 月額(基本給):308,400円~422,700円 固定残業手当/月:84,683円~149,231円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 393,083円~571,931円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与:年2回(7月/12月)※前年実績:2か月 ■給与改定:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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中国語を活かす生産管理職(企画提案)/土日祝休・時差出勤あり
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- ペット用品(ウェア、バッグ、おもちゃ、ハウスなど)をメインに、毎日の生活を彩る生活雑貨・服飾雑貨などの生産管理を担当。 これまでの生産管理経験と中国語スキルを存分に活かして、即戦力としてご活躍いただける職場です! 【実際にお任せするお仕事は…】 ■工場へサンプルの作成指示 ■各種製品の生産管理 ■スケジュール管理 ※1人あたり2~3社のお客様を担当 【仕事の流れ】 デザイン・指示書をもとに、工場へサンプル作成依頼 ▼ サンプル開発・確認 ▼ 量産に向けた最終仕様を確定 ▼ 工場へ発注・量産スタート ▼ 量産の進行・品質・検品を管理 ▼ 納品 <語学力を活かせる> ◎中国の工場との連絡・書類は中国語 ◎日本側のお客様とのやり取り・商談は日本語 >>◆入社後は… ――――――――― まずは最初は先輩社員が仕事の流れをレクチャー。仕事に慣れてきたら、あなたのペースに合わせて少しずつ業務を引き継ぎます。 3ヶ月を目安に独り立ちを目指していきますので、新しい領域へと仕事の幅を広げていきましょう! >>◆やりがい ――――――――― 生産管理をベースに、将来的には自社商品(ODM)の企画提案やお客様とのやり取りまで、一気通貫で携われるポジション。「こんな機能があったら売れるのでは?」「この素材で作ってみよう」と、自分のアイデアや作りたいものを企画し、お客様へ直接提案する面白さを味わえます。 >>◆キャリアについて ―――――――――――― お客様の前に立ってニーズをヒアリングする「営業的な視点」と、ゼロから生み出す「企画力」。単なる生産管理の枠を超えた一気通貫のモノづくりスキルが身につくため、市場価値を大きく高めることができます。
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- 【転勤なし】 本社/東京都目黒区駒場4-7-6 パークビル <交通アクセス> ・小田急線「東北沢駅」より徒歩6分 ・京王井の頭線「池ノ上駅」より徒歩8分 ・小田急線/東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩9分 受動喫煙防止対策あり:敷地内全面禁煙
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- 月給28万円~38万円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与はこれまでの経験や能力を考慮いたします
設立 2004年
従業員数 67名
平均年齢 33.7歳
求人情報 全2件
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【麻布十番】音楽YouTubeチャンネル運営ディレクター◆ネット発クリエイター在籍/年休118日
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- 【YouTubeの裏方や自身のチャンネルを伸ばしてきたご実績をお持ちの方へ】 ◎創業20年以上に渡り、YouTubeを中心にネット媒体で活躍するノウハウ蓄積!マネージャーへのキャリアパスもございます! ◎土日祝休み/フルフレックスタイム制 ■業務概要: ネット発ヒットアーティストが多数所属している当社では、日々アーティストのPVなどのコンテンツをYouTubeにアップしており、それぞれのアーティストののコンテンツID管理やコンテンツIDを活用した企画戦略の立案を実施頂き、視聴者のアナリティクスデータの分析からチャンネル収益UPや登録者の拡大をお任せします。 【具体的には】 ・コンテンツIDの収益管理 ・YouTubeアナリティクス分析及び戦略立案。 ・YouTubeのプロモーションプランを活用したアーティストの営業 ・音楽デジタル配信に関する連携、進行管理 ・その他のMCN管理業務全般 など 【将来的には】 新しい部署のため事業の収益化の最大化を目指してもらいます。 youtube中心とした動画事業としてより拡大していくことにより、大きい裁量を持って活躍頂けます。将来に向けて、事業の責任者として経営に紐づく事業の提案ができるポジションを目指して頂きます。 ■同社について: 所属アーティストは下記リンクより参照ください。 https://incs-toenter.jp/s/i01/search/artist?ima=4954 音楽と声優のクロスオーバーによる新しいエンタメ体験を創出。インターネットから生まれた才能を、グローバルな舞台へと導くことが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 麻布オフィス 住所:東京都港区東麻布3-1-2 Inxlab 勤務地最寄駅:南北/大江戸線/麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,200円~377,300円 固定残業手当/月:68,800円~122,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験に応じて応相談 ■賞与:年1回(業績による) ■昇給:年1回(業績、 スキルアップにより有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【代々木】アーティストマネージャー◆ネット発クリエイター在籍/日本最新のエンタメ・音楽・映像を発信
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- ◎創業20年以上に渡り、YouTubeを中心にネット媒体で活躍するノウハウ蓄積!マネージャーへのキャリアパスもございます! ◎GO GLOBAL!日本の最新のエンターテイメント、音楽、映像コンテンツを発信するクリエイティブカンパニー! ■業務概要: 音楽が大好きな方、音楽に救われた方、音楽の力を信じている方その音楽を作り出す才能を発掘・育成、プロデュースして世界に向けて発信してみませんか!アーティストの最も近くにいるマネージャーは、担当アーティストが個性を生かしてあらゆる場で活躍できるように活動をサポートしていく仕事です。新人の発掘から育成・マネジメントまで、アーティストを総合的にプロデュースすることで、世の人々を熱狂させるコンテンツ創出に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております。 【具体的には】 ・担当アーティストの現場アテンドやイベントサポート ・担当アーティスト及びクリエイターの営業活動 ・担当アーティスト及びクリエイターの育成計画策定 ・各種問合せ応対(電話、メール等での出演や制作依頼、許諾の対応) ■やりがい: ・アーティストの成長を直接感じることができ、彼らの成功に貢献することが大きな達成感となります。 ・マネジメント、マーケティング、クリエイティブな企画力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。 ■同社について: 所属アーティストは下記リンクより参照ください。 https://incs-toenter.jp/s/i01/search/artist?ima=4954 音楽と声優のクロスオーバーによる新しいエンタメ体験を創出。インターネットから生まれた才能を、グローバルな舞台へと導くことが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区元代々木町52-5 コロムビア代々木公園ビル5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 264万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※給与によって固定残業時間の変動あり(最大45時間分まで) <賃金内訳> 月額(基本給):212,800円~264,100円 固定残業手当/月:7,200円~85,900円(固定残業時間4時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験に応じて応相談 ■賞与:年1回(業績による) ■昇給:年1回(業績、 スキルアップにより有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大井町/経験者歓迎】リアル宝探しディレクター◆日本唯一の宝探し専門会社/人気アニメコラボ/土日祝休
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- ~アニメ「ラブライブ!サンシャイン!!」を題材にした謎解きイベントも開催/オンラインイベントも多数開催/[宝]を探し出す喜びを、全ての人に!~ ■業務内容: 宝探し制作イベント制作における進行管理をメインにお任せいたします。 ■業務詳細: ・当社では、基本的に一つの企画を1名のディレクターが管理しています。クライアントの課題解決に繋がる完成度の高い企画を考案し仕上げることがミッションです。 ・コンテンツ企画(ストーリーのシナリオ制作)、レベルデザイン、デバックまで多岐にわたる業務を行っていただくことになるため、幅広い専門知識を身に着けていただけます。 ・5件~8件の案件に同時アサインされている状態で、同時進行で制作いただきます <業務の流れ> ・ 営業がイベントを受注した時点で制作プロジェクトが発足。 ・KICKOFFミーティングにて営業から制作プロジェクトチームに引き継ぎ 。制作統括が制作したスケジュールに則り制作 ・商品やサービスや該当地域についてリサーチ ・イベントの世界観・背景・全体の流れ決定 ・ロケハンで宝箱やヒントの設置場所決定 ・ストーリー、謎、宝の地図、ビジュアル、解説資料制作 ・クライアントチェック ・社内テストプレイ ・各制作物完成後入稿 >上記を一貫して行っていただくため、裁量をもって働いていただくことが出来ます。 ■組織構成:コンテンツクリエイティブ部 20人・ディレクターチーム 6人で構成されております ■活用事例: 地域活性化:福島県で東日本大震災の復興の一貫として、観光イベントとして導入されました。口コミやリピーターなども多く、県内外から4万人を超える方々の「宝」の発見報告があり、参加者が大幅に増加しました。また、イベント開催地の飲食店や土産店などでは期間中売り上げが大きくアップするといった実績も出しています。 企業研修・社員旅行:民間企業からも多く依頼があり、社内活性化、リーダー育成を目的とするニーズが増えています。 ■求める人物像:前職問わず、謎解きイベント制作経験をお持ちの方を歓迎しております。 ・相手の状況やニーズを察知した動きができる方 ・参加者が楽しむ体験をつくることに熱意がある ・他者の意見も取り入れながら制作が出来る方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー11F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/船の科学館駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:【変更の範囲:なし】
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,360,400円~5,041,312円 <月額> 285,715円~428,572円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年4回 ■モデル年収:600万円(34歳) <固定残業手当 時間設定支給の場合> ※固定残業手当は月、45時間該当分、 75,690円(年収400万円の場合)~113,490円 (年収600万円の場合)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 125名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全3件
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【正社員】3Dエフェクター(リーダー候補)◆手書き・アニメ調のエフェクトスタジオでの制作業務
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- ゲーム開発(コンシューマ/ソーシャル)における3Dゲームエフェクトデザイナーの募集です。今回のポジションは、HammerHead Studiosのリーダー候補となります。 【業務内容】 ・各種3Dエフェクト制作(バトルエフェクトやキャラクターモーションに合わせたエフェクト制作) ・各種モーションデータ修正 ・作画による手描きエフェクト表現 ・演出の案だしおよび作成 具体的には、 ゲーム業界のエフェクトのご経験を活かして頂き、ゲーム等における視聴覚効果、エフェクト、演出作成を行っていただきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 麻布Daiwaテラス B1F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークによる自宅含む)
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- <予定年収> 420万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,480円~414,040円 その他固定手当/月:4,120円~6,480円 固定残業手当/月:82,400円~129,480円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・対応出来るスキルに応じて当社規定により決定します ■その他固定手当=深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京23区内】モーションデザイナー/デフォルメクリーチャー等(Maya使用)
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- 【業務内容】 Maya等を使用し、手付けでのデフォルメクリーチャーモーションを作成します。 ・ゲーム用3DCGモーションの制作業務/デフォルメされた動きの作成 ・2足の ・鳥、魚など、人型以外のモーション作成業務 ・鳥、魚など、人型以外のモーション作成業務 ・Confluence等を用いた、案件情報整理など ・ご経験やスキルによりクオリティチェック業務 ・他、付随する業務 【使用ツール】 Maya、ゲームエンジン、Slack等のコミュニケーションツール、他 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都 23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,870円~376,430円 固定残業手当/月:70,600円~117,680円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,470円~494,110円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・対応出来るスキルに応じて当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全11件
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【第二新卒歓迎】テストエンジニア|ITサービスの動作確認◆週2リモート可◆教育体制◎◆ソフトバンクG
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- 【第二新卒歓迎】自社ITサービスのテスター業務◆ソフトバンクG/教育制度◎/残業20h以下・土日祝休 ■採用背景 業務委託も活用しながら事業を展開してきた当社ですが、より強固な財務基盤と持続的成長を目指し、内製化を推進中です。コスト削減・利益拡大を図りつつ、技術の継承と深化を目指します。その成長に貢献いただける新たな仲間を募集しています! ■主な業務内容: 自社SaaSサービスもしくはソフトバンクのキャリアを支える受託開発に関するテスター業務の作業を行なっていただきます。 <テストエンジニアとは?> テストエンジニアとは、ソフトウェアやアプリケーションが正しく動作するかを確認し、ITサービスの品質を担保するお仕事です。 ソフトウェア開発の増加やDX進展、開発工程の複雑化などの背景から、テストエンジニアの需要は高く、IT業界で今後活躍できるスキルが得られる環境です! ・ 検証作業の実施、機能検証、機種検証など ・ リリース前後の検証作業の実施など ・ サービス継続に必要な定期的な機種検証の実施、機能追加時の機能検証の実施、リグレッションテストなど。 ・ 検証シートに従い、検証作業の実施を行い管理者への報告などを行います。 ・ 品質向上のための作業効率の改善や提案を行い、効率的な運用を目指していただきます。 ■教育制度 ・初めはOJTにて先輩社員がサポートいたします。e-ラーニングを活用した多様なプログラム、各種スキル研修など、充実した教育制度があります。 ・資格取得支援制度:資格によっては受験料、テキスト代等の支給があり、スキルアップしやすい環境が整っています。 ■自社サービス「SPPM」について 企業のITセキュリティ対策と業務効率化を実現するオールインワン・サービスです。トレンドマイクロやOktaなどと提携し、最新のセキュリティ製品を提供しています。初期費用や月額基本料が無料で、1台から導入可能です。手厚いサポートが評判で、電話対応や運用代行サービスも充実しており、導入実績は6,200社以上と多くの企業で利用されています。 ■働き方 ・全社的に残業削減を目指しており、平均残業時間は20時間以下です。 ・テレワークを推進し補助手当の支給やフレックスタイム制度も導入で働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー8F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 282万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~324,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定年1回:4月 ■賞与年2回:6月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【目黒】Webマーケティング担当◆スキンケア化粧品メーカー/フルフレックス/年125日休/働き方◎
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- ~雑誌やSNSなどで美容家や著名人からも高く評価/先進のスキンケアコスメ/化粧品や美容関連に興味関心のある方歓迎/新規顧客獲得がミッション~ ■業務概要: 2003年に創業し、スキンケアブランドの企画・開発から販売までを手掛けている当社。 今回は当社の主力ブランド『AMPLEUR(アンプルール)』の売上拡大を目指し、新規顧客獲得のためのWebマーケティング担当としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: ◇Web広告運用(代理店のディレクション) 5~6社程の広告代理店や業務委託マーケターとやり取りしながら、進捗確認や指示出しなどをしていただきます。 ◇PDCAサイクル運用、レポーティング など ご経験やスキルに合わせて、下記の業務にも挑戦できるので、Webマーケティングに幅広く携われます。 ・アフィリエイト広告の運用管理(代理店とのやり取り、記事のライティング) ・Web広告やLP等の制作ディレクションなど ■AMPLEUR(アンプルール)とは?: 美容皮膚の知識を持つ様々な専門家たちが開発に携わっている先進のスキンケアコスメ。メインターゲットは肌に悩んでいたり、今よりキレイになりたいと思っている30代~50代の女性です。雑誌やSNSなどで美容家や著名人など美容のプロからも高く評価されています◎ https://www.hsco.co.jp/ ■入社後について: 数回程度の研修で、自社に関する基礎知識はもちろん、各ブランドや商品について学びます。その後チームメンバーのサポート・レクチャーを受けながら、実際の業務を通じて、経験やスキルを身につけていってください。 最初は広告代理店とのやり取り・進捗管理から挑戦し、段々と活躍の場を広げましょう。 ■組織構成: EC事業部は9名(マネージャー1名・既存顧客向け販促企画3名・新規顧客向け販促企画1名・ECモールサイト運営1名・カスタマーサポート2名・制作進行管理1名)で構成されており、それぞれ業務を分担して自社ECサイト・ECモールサイトの運営を行っています。 チーム全体会議やプロジェクトごとのミーティングを通して、お互いの進捗状況を確認しながら、チーム全員で販売戦略をつくり上げていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒Ⅰ4F 勤務地最寄駅:各線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~334,000円 固定残業手当/月:45,000円~66,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ■賞与:年2回※業績による ■昇給査定:年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【目黒】自社EC販促企画◆スキンケア化粧品メーカー/フレックス/年125日休/代理店経験の方も歓迎
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- ~雑誌やSNSなどで美容家や著名人からも高く評価/先進のスキンケアコスメ/化粧品や美容関連に興味関心のある方歓迎~ ■業務概要: 自社ECサイトの会員様に向けて、販促キャンペーンの企画立案~実行~売上分析・改善などECサイト運営に関わる業務をお任せします。 自社化粧品ブランドのリピーターを増やし売上アップを図ることがミッションです。 ■業務詳細: 当社の主力ブランド『アンプルール』のECサイトを中心に ◇キャンペーン・CRM施策の企画立案 ▼ ◇社内外の関係者と連携しながらWebサイト、DM、会報誌など多彩なフィールドで施策を実施 ▼ ◇施策効果を高めるメルマガやLINEを作成・配信 ▼ ◇効果検証~次期戦略の立案 といった業務をお任せします。 ご経験に応じて、Web広告の運用管理(代理店とのやり取り、記事のライティング)などに携わっていただける可能性もあります◎ ■AMPLEUR(アンプルール)とは?: 美容皮膚の知識を持つ様々な専門家たちが開発に携わっている先進のスキンケアコスメ。メインターゲットは肌に悩んでいたり、今よりキレイになりたいと思っている30代~50代の女性です。雑誌やSNSなどで美容家や著名人など美容のプロからも高く評価されています◎ https://www.hsco.co.jp/ ■入社後について: 1日程度の研修で、まずは自社商品に関する基礎知識や各ブランドの考え方などを学びます。その後チームメンバーのサポートを受けながら、実際の業務を通じて販促キャンペーン・CRM施策の企画~運営ノウハウを身につけてください。毎月実施するキャンペーンの企画から挑戦し、活躍の場を広げましょう。 ■組織構成: EC事業部は9名(マネージャー1名・既存顧客向け販促企画3名・新規顧客向け販促企画1名・ECモールサイト運営1名・カスタマーサポート2名・制作進行管理1名)で構成されており、それぞれ業務を分担して自社ECサイト・ECモールサイトの運営を行っています。 チーム全体会議やプロジェクトごとのミーティングを通して、お互いの進捗状況を確認しながら、チーム全員で販売戦略をつくり上げていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒Ⅰ4F 勤務地最寄駅:各線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~334,000円 固定残業手当/月:45,000円~66,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ■賞与:年2回※業績による ■昇給査定:年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 136名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【渋谷】プロジェクトマネージャー(自社ブランドの動画制作・PR)※歯科業界のリーディングカンパニー
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- 【日本最大級の審美歯科グループ『ホワイトエッセンス』を展開/ホワイトニングの先駆者。市場の82%シェアを誇るリーディングカンパニー/IPO準備中/自社ブランドの製品開発×審美歯科のフランチャイズ運営】 ■求人概要: ホワイトエッセンスは審美歯科×フランチャイズという他社が真似できないビジネスモデルで全国に320以上の医院を展開しています。メーカーとしてもホワイトニング剤の分野で国内シェアは82%を誇るリーディングカンパニーです。本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、当社の広告、マーケティングに関する動画制作のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ■業務詳細: <企画・制作進行管理> ・外部ディレクターやカメラマンと協力し、企画内容を具体化 ・撮影・編集・納品までの全工程を管理し、クオリティとスケジュールを担保 ・出演者(歯科医師)や外部パートナーとの円滑なコミュニケーション・調整 ・予算・コスト管理 <動画制作に関わる予算を管理し、発注・請求・支払い業務を遂行> ・品質管理・納品 <コンテンツの専門性(歯科知識)や表現が適切か最終確認> ・完成した動画を当社のオウンドメディアやSNSに公開・掲載 ■本ポジションの魅力とミッション: 【IPO準備フェーズの急成長企業で、ブランドの未来を創造する中核を担うことができる】 当社は、営業利益がわずか5年で18倍という急成長を遂げ、現在はIPO(新規株式公開)を翌年に控える「N-1期」に位置しています。そのようなフェーズの会社でPR戦略の立案~実行まで担える機会はあまりないため、ご自身のキャリアにとってもプラスな機会になるかと思います。 【一人目の広報担当として0からPR戦略を考え、実行することができる】 今後さらに加盟院を増やしていくべく新たな試みとして広報に力をいれていきます。PR戦略の方向性、誰に何を伝えるか、どのようなメディアにアプローチするかを、ゼロベースで自分で考え、実行することができます。手本がないからこそ、自分のアイデアやビジョンをダイレクトに反映させられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):325,558円~525,094円 固定残業手当/月:74,442円~120,067円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~645,161円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スタートは現年収、経験に応じて相談 ■昇格年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 705名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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【板橋】プロジェクトマネージャー◇SNS採用代行事業統括◇年商100億円規模メガベンチャー
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- 【圧倒的な営業力を強みとする年商100億円規模のメガベンチャー/新規事業新サービスであるSNS採用事業のディレクターを募集します!】 当社が展開するSNS採用代行サービス「ネクスカ」は、すでに100社以上に導入され、急成長を遂げています。 本ポジションでは、複数の企業案件を横断的にマネジメントし、ディレクター・編集・撮影などの専門チームを統括。 プロジェクト全体の進行管理から成果創出までを担う、事業の中核を担うポジションです。 ■具体的には: ・SNS採用プロジェクトの横断管理(進行・品質・コスト・成果の統制) ・実務チーム(ディレクター/編集/撮影)のマネジメント・育成 ・採用成果最大化に向けた戦略設計・意思決定 ・クライアントとの折衝・レビュー・改善提案 ・運用ナレッジの標準化・再現可能なモデル化 ・事業拡大に向けた体制設計・プロセス改善 ■「ネクスカ」とは: Instagram・TikTok・LINE・YouTubeなどのSNSを活用した完全成果報酬型の採用代行サービスです。 初期費用・月額費用ゼロで導入でき、応募1件につき1万円、採用成功時に50万円のみの成果報酬型で、導入リスクが低く、費用対効果に優れた採用支援を実現します。 SNS運用代行はもちろん、採用代行業務まで追加費用なしでまるっと対応可能。特にInstagramやTikTokを活用した施策により、若年層への認知拡大に強みを持ち、企業の魅力を効果的に届けています。 ■募集背景: 「ネクスカ」はSNS採用代行サービスとして100社規模まで拡大。 第二成長フェーズに突入し、案件統括と組織拡大を牽引するプロジェクトマネージャーを募集しています。 事業の未来をともに創る仲間をお待ちしています。 ■当社の魅力: 当社は営業代行を軸に、地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を展開しています。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:233,155円~377,540円 固定残業手当/月:66,845円~89,127円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※上記「その他固定手当」は「職能手当」として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 54名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【京都/未経験可能】繊維商品の製品企画・開発◆業績好調<賞与6カ月>◆年収540~1000万円
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- ◆モノづくり好きな方・服飾専門学校・芸大卒業の方は職種未経験も可能です!賞与6か月/年収540万円~1000万円◆ ■業務内容: 自社製品のインナーやホームウェア、健康サポートグッズ等の開発業務をお任せします。 製品アイデアの発案から企画進行、発売までの全ての工程に関わって頂きます。 ■業務詳細: (1)製品企画:自社製品の(健康サポートグッズ)の製品企画・開発を行っていただきます。1か月に1回社内でのプレゼンがあり、1か月に3~5商品を生み出していくスピード感で進めていただきます。ラインナップは、年間オリジナル製品で50~60アイテムとなります。 ※主な製品は、健康用品・スポーツ用品、肌着、ホームウェア等です。 (2)製品開発:国内外の仕入れ先との交渉や、工場訪問視察、単価交渉なども行っていただきます。 販売量が多い為、工場の量産判定等もヒアリングしながら行って頂きます。 その中でヒアリングをし、商品企画につながるヒント等を得ることも多々ございます。 ※出張:平均3ヶ月に1回(本人の適性も考慮) 出張先:中国(上海方面・チンタオ方面・ベトナム) ■組織:製品MD部 部署構成:10名(課長40代男性、製品開発女性3名、デザイナー2名、事務2名、品質管理2名) ラインナップは、年間オリジナル製品で50~60アイテム、OEMで50~100アイテム) ■採用背景: 増員募集。健康用品を主に企画・開発していますが、今後スポーツ用品の新商品開発に取り組んでいくため。又、健康用品の新商品開発にもより一層力を入れていくため。 ■求める人物像: 「信頼のおける方」を募集されています。例えば、成果がでないことにたいしてしっかりと自己分析をし次につなげるためのPDCAサイクルがしっかりと回せる方をお求めです。 ■取扱商品一例: 「腰椎コルセット」「骨盤ベルト」「ひざサポーター」「背中ベルト」などの健康繊維製品。 ■業務の魅力:自社企画・生産をしている為、製品企画・開発を通し、実際にものができあがっていく様子をみることができ、「ものづくり」の醍醐味を味わうことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市大久保町西ノ端1-32 勤務地最寄駅:近鉄線/大久保駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~244,000円 その他固定手当/月:52,000円~270,000円 <月給> 258,000円~514,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給(夏3ヶ月、冬3カ月 合計6ヶ月分支給) ・皆勤手当:5,000円 ・精勤手当:2,000円 ■その他固定手当: ・役職手当:15,000円~100,000円 ※予定年収には、想定残業手当・精皆勤手当・役職手当・家族手当等全ての手当てを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 120名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全4件
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【大阪/営業経験者歓迎】イベントプロデューサー◆東京ガールズコレクション等の大型案件多数
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- 【営業経験を活かす!】~優良クライアントから依頼多数/年休126日/残業30h/在宅勤務可能~ 大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け大型のイベント実施管理を行う当社。イベントの企画の打ち合わせから当日の進行管理まで幅広い経験を積んで活躍していきたい方を募集します。 ■業務内容: 様々なクライアントから依頼を受けた大型案件を担う制作ディレクション業務をメインにお任せします。 ・クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書見積書の作成 ・イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画 ・運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んで頂きます。 ■組織構成: 社員全体で70名程の組織でうち10名程管理部門、8名キャスティング部門となっておりそれ以外の社員はイベントに携わっています。20~30代が中心の活気ある雰囲気です。 ■当社について: あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。 ■イベント実績一例: 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他 ■当社の特徴: 様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。当社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加えて、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4‐400号 大阪駅前第4ビル4階6号 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,047円~335,079円 固定残業手当/月:98,953円~164,921円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給:年2回(2月・8月) ■賞与:個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【福岡市】Webデザイナー/コーダー(Web担当者)◆妖怪ウォッチシリーズ等人気ゲーム多数展開
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- ~“妖怪ウォッチ”の生みの親/福岡を代表するゲーム会社/人気タイトル多数展開◎~ ■業務内容: ・Webデザイン ・Webコーディング ・各種バナー、映像などで使用するスライド・テロップ等のデザイン ・映像データのエンコード・公開作業 ・Webサイトの運用・管理に必要な業務全般 ※Webデザインおよびコーディングの両方のスキルをお持ちの方を歓迎しますが、スキルやご経験に応じて、いずれかに特化されている方のご応募も可能です。経験・スキルを考慮のうえ、担当業務を調整します。 ■業務詳細: ・企業サイト、各タイトル公式サイト、イベントサイトなどのデザイン ・プレスリリース、SNS、ストア等で使用するバナー・サムネイルのデザイン ・イベントや配信番組等で使用する画面表示物(スライド/テロップ等)のデザイン ・デザインデータを基にしたサイトコーディング(HTML/CSS/JavaScript) ・配信用映像データのエンコード、公開作業、チャンネル管理 ・サイト運用に必要な各種環境の手配 ・社内外関係者との調整・交渉業務 ■使用ソフト: Photoshop、Figma、Illustrator、Visual Studio Code Word、Excel、PowerPoint Media Encoder など ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎: ・ゲーム・アニメなどエンタメ系Webデザインの実務経験 ・Sassを用いたコーディングの実務経験 ・JavaScriptやCSSによるアニメーション実装経験 ・PHPの知識・実務経験 ・各種Webサービスを活用したサイト制作の知識・実務経験 ・サイト運用・管理、ディレクションの実務経験 ・映像配信に関する知識・実務経験 ・ドメイン、サーバー、SSL証明書、SNS、制作環境、アクセス解析等についての知識・実務経験 ■当社について: 「妖怪ウォッチ」をはじめとして、「レイトン」「イナズマイレブン」等の人気ゲームソフトの企画/制作/販売および、そこから生まれる様々なエンターテインメントビジネスを手掛けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/西鉄薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~400,000円 固定残業手当/月:56,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、社内規程により決定します。 ■賃金改定:あり(社内規程による) ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】グラフィックデザイナー(印刷物担当)◆妖怪ウォッチシリーズ等人気ゲーム多数展開
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- ~“妖怪ウォッチ”の生みの親/福岡を代表するゲーム会社/人気タイトル多数展開◎~ ■業務内容: 印刷物のグラフィックデザイナーとして業務をお任せします。 ・広告、印刷物デザイン ・ロゴデザイン ・各種バナー、映像などで使用するスライド・テロップ等のデザイン ・グッズ、ノベルティのデザイン ・プレゼンテーション用資料作成 など ■業務詳細: ・ゲームパッケージ/同梱チラシ等の製品印刷物の制作 ・企業広報・社内印刷物(CIデザイン/会社紹介パンフレット/名刺等)全般の制作 ・広告物(雑誌広告/チラシ/柱巻き広告等)、イベント関連印刷物の制作 ・ゲームやアニメ、映画、イベント、映像、Webサイトなどで使用するロゴのデザイン ・プレスリリース、SNS、ストア等で使用するバナー、サムネイルのデザイン ・イベントや配信番組等で使用する画面表示物(スライド/テロップ等)のデザイン ・ゲームキャラクターなどを使用したグッズやノベルティのデザイン ・印刷会社や制作会社との調整・交渉業務 ・ゲームのレーティング審査に関する対応(書類や審査用資料作成等) ■使用ソフト: Photoshop(必須)、Illustrator(必須)、InDesign Word、Excel、PowerPoint ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎: ・DTPやグラフィックデザイン関係のディレクターとしての実務経験 ・DTP全般(企画・制作から入稿まで)に関する知識・実務経験 ・コピーライティング(キャッチからボディーまで)の知識・実務経験 ■当社について: 「妖怪ウォッチ」をはじめとして、「レイトン」「イナズマイレブン」等の人気ゲームソフトの企画/制作/販売および、そこから生まれる様々なエンターテインメントビジネスを手掛けています。
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~400,000円 固定残業手当/月:56,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、社内規程により決定します。 ■賃金改定:あり(社内規程による) ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【渋谷・横浜】アートディレクター◆前年比1.5倍の急成長Lypo-C/ブランドのデザインに携わる◎
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- ~「Lypo-C(リポシー)」鎌倉発!設立36年で前年日1.5倍成長中の飲むビタミンC/完全週休2日制(土日祝)年休125日~ ■業務内容 「未来の健康を、つくる。」を掲げ、吸収性を追求したリポ・カプセルテクノロジーの力で急成長中「Lypo-C」のデザインディレクター補佐を募集します。 SPICのクリエイティブチームは、単なるビジュアル制作にとどまらず、戦略性と美意識をもちながらブランドを育て、お客様へその価値を届ける役割を担っています。 <制作物想定>オンライン広告制作、パッケージ、パンフレットなど紙媒体、ノベルティグッズ、展示ブース等 ■具体的に ・Lypo-Cなど自社ブランドの以下のクリエイティブ全般 └パッケージ、リーフレット、配送ボックスなどのプロダクトデザイン └店頭什器やイベントブースなどの空間演出 └LP、バナー、動画などのデジタル施策 ・新ブランド立ち上げにおけるビジュアル設計、コンセプトデザイン ・社内外の関係者との協業・ディレクション業務 ・マーケティング戦略に基づいたビジュアル戦略の立案と実行 ■ポジションの特徴 ・「自分のデザインがブランドをつくる」実感を得られる環境です! ・部署を跨いだプロジェクトを、ワンチームとして取り組むことが可能です。 ・将来的にアートディレクターとしてブランドを牽引するキャリアが目指せます! ・インハウスならではの、自社製品への深い理解と愛着を持ったクリエイティブができます。 ・Lypo-Cをはじめとする自社ブランドの世界観づくり、新商品開発、売場演出まで、企画段階から深く入り込み、チームでブランドを育成していくことが特徴です。 ■配属組織 クリエイティブチームは、正社員1名+外部パートナー(業務委託4名)で構成されております。風通し良く、意見しやすい雰囲気です◎ ■当社の特徴 ・1982年創業以来、美と健康に関するサービスや商品をお客様に提供してきました。 ・世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得てまいりました。 ・「Lypo-C」の売上が好調に推移し右肩上がりの成長を遂げており、 現在約50億円規模のビジネスから、売上高100億円を超えてさらに高みを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> みなとみらいオフィス 住所:神奈川県横浜市西区 みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork内株式会社スピック 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23 スピック鎌倉ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,710円~319,570円 固定残業手当/月:72,000円~114,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,710円~433,570円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じて相談し決定 ■昇給:年4回 ※360° 評価による ■固定残業時間:超過分は全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 314名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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ゲーム好き歓迎!【熊谷/未経験可】eスポーツ教員:通信制高校のサポート校/残業少/教員免許不問
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/希望勤務地に配属/ eスポーツ教員・通信制高校のサポート校/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制~ ■採用背景 生徒数増加ならびに新規開校を見据えた教員の体制強化を図るため、今回新たに3名募集する運びとなりました◎ 成美学園は、主にハンディキャップや不登校経験のある生徒が、高校卒業資格を得るために勉強をする通信制高校サポート校です。 近年では、上記のような理由がなくても成美学園への進学を選択する生徒が増えています。eスポーツに関する知識・スキルを高校生活で学びたい生徒もいます。 ■職務詳細 ・担任をもち、生徒の学習・生活指導をお願いいたします ・eスポーツに関する知識やスキルを指導していただきます ・レポート指導・集約・丸つけ ・ゲーム授業のサポート ・PCスキル授業のサポート ・学校行事の運営 ・校外学習の引率(宿泊を伴うものもある) ・各専門講師との連絡など ■配属部署 埼玉県/熊谷校に配属になります。 ■特徴・魅力 2021年度に新たに誕生したeスポーツ科にて、あなたのゲームスキルが活かせます。「電車に乗るのが怖い」「家から出られない」そんな生徒たちが好きなゲームに触れながら授業を受けることで、「学校って楽しいかも」と思えるような場所となることを目指しています。 ・現在活躍中の教員は経歴さまざまで、元プロゲーマー、動画編集の仕事をしていた方など教育業界の経験がない方もいます。はじめは自分が先生になることに不安に思っていた方も、得意なことを教えるうちに自然と生徒から慕われる先生になっています。 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。 ・他社にない福利厚生を整えております。例えば…(1)日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行います。(2)FA制度(社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接の上人事配置が決まる制度)により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊谷校 住所:埼玉県熊谷市筑波1-146 つくばねビル2・3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:決算賞与※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 39名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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★未経験歓迎!自社EC・モール運営のWebデザイナー★上場子会社/Wi-Fiレンタルサービスを展開
- 締切間近
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- 【微経験歓迎/東証スタンダード上場100%子会社/安心の教育体制/自社サービス/フラットで風通しのよい社風/社歴を問わず自分の意見や考えを発信しやすい環境】 ■概要: 自社サービスのWEB/ECサイトの制作に関する業務全般(デザインからコーディングまで)をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: まずはWEBページの作成・修正をメインにご担当いただきます。 ・当社HPサイト ・当社ECサイト(自社、yahoo、楽天など)のページ作成・修正 ・Web広告などのバナー作成 ・各種Webデザイン 等 ■仕事のやりがい: ・当社では売上のほとんどはWEB経由で得ています。「Wi-Fi レンタル」などのキーワードで、Google検索の上位に表示されるなど、SEOにも力を入れてきました。今後は、自社サイトだけでなく、楽天やYahoo!などのモールでの見せ方も強化していく予定です。 ・デザイナーの方には、先輩から学びつつ、バナーやLPのデザイン改善など、成果につながる制作に少しずつチャレンジしていただき、より良いサービスを一緒に創っていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ: まずは当社ので仕事の流れや事業の特徴などを覚えていき、実務経験も積んでいきます。将来的には制作だけでなく、サイトのディレクションもお任せ出来ればと考えていますので、役割に制限がなく、どんどんスキルアップしていただけます。 ■配属先情報: ・現在2名体制で業務を行っています。60代のベテラン社員がいるため、デザイナーへの想いが強ければ実務経験が浅い方でも歓迎です。 ■会社・求人の魅力: ・フラットで風通しのよい社風なので、社歴を問わず自分の意見や考えを発信しやすい環境です。また、プロジェクト単位でメンバーをアサインするアメーバ型の組織体制を取っており、コミュニケーションをとりながら仕事を進められます。 ・東証1部スタンダードの株式会社ベネフィットジャパンの100%子会社として“格安SIM”などで知られるMVNOサービスのコンサルティング事業とWiFiレンタル事業を主に行なっています。 ・順調に成長を続けており、売り上げの6~7割をWiFiレンタルが占めており、「九州Wi-Fiレンタル」など地方展開もスタートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社オフィス 住所:東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町5階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 302万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,024,000円~4,500,000円 固定残業手当/月:47,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 299,000円~444,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 106名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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UI/UXデザイナー※Webアプリ◆デザイン企画・設計などデザイン業務全般に携われる/リモート一部可
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- 目標達成、課題解決のためのデザイン企画・設計、そして実デザイン作業まで、デザイン業務全般に携わっていただきます。 下記のような多岐にわたるUI/UXデザインをお任せします。 ◇金融機関各社や事業会社が導入する金融系ツール…ライフプランシミュレーション、家計診断、税金計算ツール、資産運用サポートツール、保険比較サービスなど ◇業務システムの画面デザイン…AIを用いたツールや、金融機関窓口で使用する相談ツールなど ◇オウンドメディアサイト ◇自社サービスの各種アプリ ◇コーポレートサイト ■仕事の魅力: ◇デザインチームは少人数のため、一人ひとりの裁量が大きく、業務も多岐にわたるので、デザイナーとして、より一層成長できる環境です。 ◇お金にまつわるアプリが主なので、資産運用や家計管理の知識が自然と身につきます。 ◇フィンテック・AI・ビッグデータに関わる高度な技術をベースにしたサービスに関わる活躍ができます。各分社にその道のプロが多数いるので、様々な知識を吸収することができます。 ■当社について: AIと金融工学のMILIZEは、DX時代に役立つ金融サービスを創出しています。 milizeビックデータを元にしたプロダクト・FPコンサルティング・メディア・スクール等の各事業から、金融機関向け・個人向け・法人向けに、20以上のサービスを提供中です。 150以上の金融サービス開発やAIプロジェクトの支援実績があります。 当社は金融分野、その周辺領域でAIなどテクノロジーを核に、ユーザーの立場で金融サービスを再構築する、創造していくことを会社の使命だと思っています。 企業には効率化、デジタル化、省力化で、個人にはユーザーの視点で、お金をしっかり安全に豊かな人生をサポートすることを推進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-12-38 キャナルゲート芝浦ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,680円~467,600円 その他固定手当/月:5,000円~70,000円 固定残業手当/月:93,600円~155,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 397,280円~693,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 305名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全15件
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【渋谷/エンタメ業界へ挑戦!】リアルイベントの受託営業・プランナー◆エンタメイベント中心/サイバーG
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- ◆◇エンタメ業界での経験不問(熱意ある方はぜひ記載ください)/営業もしくはプランナーとしてイベントの受諾業務をお任せします/サイバーエージェントグループ/福利厚生充実◎◆◇ ■業務概要: 本ポジションでは、営業またはプランナーとして、ただのイベント制作にとどまらず、マーケティングの視点を持って、コンテンツの価値や魅力を最大限に引き出すプロモーションを一緒に創っていきます。 ■具体的な業務内容: ※株式会社CyberZにて採用、株式会社CyberEへ在籍出向となります。 ・クライアントの課題に合わせたイベント企画・提案(受託営業) ・イベントを通じたマーケティング施策の立案とディレクション ・オンライン・オフライン問わず、幅広いイベントの制作 ・運営自社プロダクトや新規事業の開発を通じた、イベント業界への価値創出 ※ゲーム系コンテンツに限らず、アニメ・音楽・アートなど、幅広いエンタメジャンルを取り扱う可能性があります。 ※8~10名程度の部署となります。 ■募集背景: サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションである私たちは、エンタメ領域の急拡大を受けて、営業/プランナー職の採用を強化しています。 これまで、東京ドームでの大型イベントや、Vtuberによるリアルイベントなど、かつては“オンライン中心”だったエンタメを“現実の場”へと広げ、ファンとコンテンツをつなぐ新たな体験を生み出してきました。 さらに、ゲーム、eスポーツ、音楽・アニメ・漫画といったIPコンテンツとのコラボレーションによるイベントやプロモーションも拡大中。ABEMAをはじめとしたサイバーエージェントグループとの横断的な連携により、オンライン×オフラインを融合させたプロジェクトのスケールも年々大きくなっています。 これからのエンタメは、“つくる”から“共につくる”時代へ。 私たちは、あらゆるジャンル・IPの可能性を引き出し、まだ誰も見たことのない体験をかたちにしていく仲間を募集しています。 ■株式会社CyberEについて: サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションとして2018年に設立。eスポーツ大会『RAGE』やイベントをはじめ、ABEMA関連の興行イベント(Creator Dream Fes等)を多数成功させています。
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- <勤務地詳細> 株式会社CyberE 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~804万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):2,940,000円~5,280,000円 固定残業手当/月:130,000円~230,000円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~670,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】ビジネスプロデューサー◆IP×ファン体験×マーケティング◆サイバーエージェントG
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- ◆エンタメ業界の未来を仕掛ける「共創プロデューサー」へ/「まだ誰もやったことのない挑戦」を仕掛ける仲間を募集しています◆ ■業務内容 ◇CyberEは、単なるイベント制作会社ではありません。クライアントやパートナーと共に、【IP×ファン体験×マーケティング】を掛け合わせ、戦略立案から制作・運営までを一気通貫で担います。 ※株式会社CyberZにて採用、株式会社CyberEへ在籍出向となります。 ■業務内容: ビジネスプロデューサーとして以下を推進頂きます。 ◎クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案 ◎マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計 ◎オンライン/オフライン融合型イベントの制作・運営 ◎自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの参画 ※既存の業界の枠にとらわれず、裁量を持ってゼロから仕掛けられる環境 が大きな魅力です。 <業務詳細:プロジェクト例> ◇国内外のクライアントやパートナーと共に、イベントの企画立案から提案、実施までをリード ◇ゲーム・アニメ・マンガ・音楽などのIPを活かしたファン体験設計やプロモーション戦略のディレクション ◇アリーナ規模の大型イベントから、オンライン配信イベント、展示会、メタバースまで、多様な形式のイベント制作・運営 ◇ABEMAなどのCAグループ各社と連携し、オンライン×オフラインを融合させた新しいプロジェクトを推進 ◇海外展開を視野に入れた新規プロジェクトや事業開発への参画 ◇社内メンバーや外部パートナーと協働し、プロジェクトマネジメント/チームマネジメントを担う ■魅力 これまで ◇数万人規模を動員するアリーナイベント ◇世界に向けたカルチャー発信 ◇メタバースやVTuberといった最先端ジャンルでの取り組み を成功させてきました。CAグループならではのスピードとスケールで「エンタメの未来」を切り開き、現在は 海外展開・新規事業創出 を加速させるフェーズ にあります。 ■株式会社CyberEについて サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションとして2018年に設立。eスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出す会社です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 504万円~804万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):2,905,728円~4,668,684円 固定残業手当/月:174,856円~280,943円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円~670,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 102名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全50件
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【新川崎】自社サービスのUI・UX・コミュニケーションデザイナー◇年休125日・転勤無し
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- ~ロボット×ITにより工事現場や社会インフラの課題解決をする成長企業/年間休日125日/illustrator・Photoshopのスキルを活かす~ ■本ポジションについて 製品やビジュアル制作物のクオリティ全体に関わり、リードデザイナーと連携しながらビジュアル制作物の作成、ブランドの発展に携わっていただきます。 制作にあたっては、構成の提案やコピーライティング等の機会もあり、お客様への付加価値向上にも貢献していただきます。 ■業務内容 ・自社サービスのUI・UXデザイン(Webサイト・Webアプリ・各種デバイス) ・グラフィック物制作(チラシ・カタログ・マニュアル等) ・制作進行に関する調整、他部署とのコミュニケーション <担当例> 自社製品(GENBAシリーズ)のソフトウェアのデザイン、チラシ、当社カタログ等 (https://www.ixs.co.jp/product/genba-solution) ■働き方について: 当社では月2回のテレワーク制度がございますが、入社後すぐに取得できるわけではなく、一定のスキルを身につけていただいた上での適用となります。 ■当社特徴: ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの2本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス: 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー(顧客・社員・株主など)にも還元できるよう推進しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 かわさき新産業創造センターAIRBIC内 勤務地最寄駅:JR線/新川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:56,000円~160,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※想定年収は、賞与(月割支給)を含む 昇給/年1回(4月) 決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 250名
平均年齢 34.7歳
求人情報 全10件
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【渋谷】アートディレクター◆サイバーエージェントG/運用・開発タイトル多数/週2在宅
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- ~大人気ゲームシリーズを手がけるノウハウあり/人気IPや、自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富/適材適所の人材戦略・抜擢文化あり~ ■業務内容: 各開発・運用フェイズに応じたクリエイティブのディレクション、社内外折衝、人員・工数管理、品質管理等を包括的に実行いただきます。 ■業務詳細: ・開発状況に応じて、コンセプトメイク、世界観設定から、背景、キャラクターの設定等、クリエイティブに関わる企画立案、制作進行管理 ・パートナー/外注先会社様の探索、設定、折衝業務 ・イラストの制作並びにディレクション業務 ・スケジュール、予算管理業務 ・メンバー育成やナレッジ共有等を通じた組織活性 ■当社の特徴: ・サイバーエージェントグループ内での位置づけ…当社はサイバーエージェント《SGE》の中核を担う企業の1社です。《SGE》とは“Smartphone Games&Entertainment”の略称で、スマホゲームを主軸としたサービスを展開する子会社10社(約1700名)で構成しています。 <特徴1>豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数/ゲーム以外の新規事業多数。 人気IPや、自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 <特徴2>適材適所の人材戦略・抜擢文化 新卒・中途・年齢・立場に関わらず、事業環境の変化・個人の成長ビジョンに合わせて、 積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年での技術責任者への抜擢や、企画職(ディレクターやプロデューサー)への挑戦等有り。 <特徴3>SGEグループでのタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、 組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数。 ■契約社員採用の場合: 初回契約期間:6ヶ月 契約更新:勤務実績等に応じ更新 更新上限:通算契約期間上限2年 ※正社員登用制度あり、更新回数の上限3回 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~960万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,202,592円~6,724,152円 その他固定手当/月:24,964円~39,943円 固定残業手当/月:124,820円~199,711円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~800,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒歓迎・ゲーム好き◎】カジュアルゲームのマーケティング・企画 / 英語力を活かせます
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- ~自社オリジナルのカジュアルゲームを企画し、新作ゲームをリリース◎/企画からマーケティングまで一気通貫でお任せ/幅広く経験ができる仕事~ ■業務内容: カジュアルゲームのプランナーとして、新規ゲームの企画・開発を中心に、マネタイズ設計や広告戦略といった収益・成長に直結するマーケティング領域まで幅広く担っていただきます。 ■業務詳細: ・新規カジュアルゲームの企画立案および仕様設計 ・海外開発チームの進行管理・マネジメント ・KPI分析に基づく課題抽出と改善 ・国内外のアプリゲーム市場のリサーチおよび競合分析 ・エンジニア・デザイナーとの連携による開発推進および品質管理 ・マネタイズ戦略の設計・実行 ・ユーザー獲得に向けた広告戦略の立案・運用 ■魅力: ◎少数精鋭のチームで働くため裁量が広く、自身のアイディアを自由に形にできる仕事です。 ◎海外現地の開発チームと直接コミュニケーションを取りながら開発マネジメントを行うので英語力を活かすことができ、世界をターゲットにゲームを展開をするのでグローバルな視点でのマーケティング能力も磨くことができます。 ◎ゲームなどのエンタメサービスが好きな方、スピード感をもって成果を出したい方、マーケティング経験のある方、英語力を活かし方は是非ご応募ください。 ■当社の特徴: <特徴1>豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数/ゲーム以外の新規事業多数。人気IPや、自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 <特徴2>適材適所の人材戦略・抜擢文化 新卒・中途・年齢・立場に関わらず、事業環境の変化・個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年での技術責任者への抜擢や、企画職(ディレクターやプロデューサー)への挑戦等有り。 <特徴3>SGEグループでのタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数。 ■契約社員採用の場合: 初回契約期間:6ヶ月 契約更新:勤務実績等に応じ更新 更新上限:通算契約期間上限2年 ※正社員登用制度あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 540万円~780万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,782,328円~5,373,504円 その他固定手当/月:22,468円~39,943円 固定残業手当/月:112,338円~162,265円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 450,000円~650,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ■その他固定手当:深夜割増賃金(46時間分)超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【長岡市】韓国フォトウェディングのコーディネーター◆転勤無/残業20h/女性が多く活躍◆
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- ◇◆販売・営業経験歓迎◎/住宅手当有/週休2日制/月残業20h程度/女性が多く活躍◎/転勤なし◆◇ ■業務内容: 韓国フォトウェディングのコーディネーターとして、他社にはない結婚の思い出を創出していただきます。 ■具体的な業務内容: ・来店されるお客様に韓国フォトウェディングの内容を提案、説明し、案件を獲得 ・インターネットやSNS、広告、チラシ、DMなどからご連絡いただいた方へご連絡をし、お客様のご要望を伺いつつ、日程予算決めや、ご成約、撮影の段取りなどを行っていただきます。 ・フォトグラファーや衣装、エンジニアなどをアサインし、コーディネートを実施(完成後はお客様に写真をお届けします) ・撮影業務、アシスタント業務 ■主要顧客: 一般個人/新しいウェディングの形に興味のある方 ■当社の特徴: 新潟県長岡市のウエディング専門スタジオ「studio coco」です。 韓国フォトウェディングならではの魅力を取り入れた、ウエディング専門スタジオ、15のコンセプトスタジオで、お客様のイメージに合わせた1枚を形にします。枚数だけを重視して表情違いをたくさん撮影するのではなく、多彩なポーズやドラマチックなシーン、お客様の美しさを引き出す撮影技法で上質なウエディングフォトを叶えます。 (1) 新潟県内初!韓国フォトウェディング 花嫁が最も美しく映えるように創り上げた15シーンものスタジオセット。光と影のコントラストで、おふたりをドラマチックに輝かせます。 (2) プライベート空間で贅沢な時間を 1組様だけのプライベート空間で、ゆっくりと刻まれる贅沢なひとときをお楽しみください。大切なご家族やご友人、ペットを交えた撮影ももちろんOK。 (3) 美しさを追求 美への徹底した韓国式。studio cocoではセルフエステや繊細なレタッチ技術で、憧れの花嫁姿をプロデュース。何度でも見返したくなる最高のウエディングフォトを実現しています。 (4) お客様との永いお付き合い 結婚式を挙げたお客様にお子様が生まれ、お子様の七五三記念撮影、お子様の結婚式、お孫さんの誕生、お孫さんの七五三記念撮影と1つのご家族と永いお付き合いが続き、ご家族の節目にはいつも当社が寄り添っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~270,000円 <月給> 180,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで参考値です。経験やスキルによって上位オファーを行う可能性がございます。 ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 164名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全34件
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【イオングループ】広告運用担当(デジタル広告)※リモート可/フレックス制度◎WAONPOINTの運営
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- ~イオングループ×事業拡大中の急成長企業でデジタル広告運用をお任せ/在宅勤務可◎長期休暇制度アリ/会員数約9000万のWAON POINT~ 【概要】 今回はデジタル広告運用専任メンバーを募集していますが、当社内では様々なメディアを扱うため、オンライン/オフライン各種運用経験を積むことも可能です。 4000万人以上の会員データを購買履歴など様々なデータでセグメントし、デジタル接点で広告配信し購買検証を行う、大規模なIDPOSデータを扱う経験が積めるポジションです。 【仕事内容】 ・Google広告(ディスプレイ・動画)、 ・SNS広告等のデジタル広告の配信戦略立案~配信運用~効果検証等運用型広告配信業務一式 ・IDPOSデータを活用した分析業務(配信セグメント・プラン立案・購買分析) 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です 【採用背景】 当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。 グループのさらなる成長をふまえて2024年~2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 【当社について】 当社は、イオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」(ポイント事業/マーケティングソリューション事業/メディア事業)として、イオンGの売上高約10兆円を牽引しています。 具体的には9,754万人のWAON POINT会員情報、月間約4,000万人の購買情報を分析、G各社へマーケティング(商品、売場、価格、販促)の支援を行っている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> イオンタワー5F 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~375,000円 <月給> 282,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回+業績賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 174名
平均年齢 26.2歳
求人情報 全3件
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アートディレクター/月30万円可/年休130日/充実サポート
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- お客様先へ訪問し、ヒアリング・撮影・デザインまで一貫して担当♪ 求人広告画像をはじめ、パンフレット・動画・説明会資料・ノベルティ制作まで幅広く手掛けます。 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ クライアント訪問・ヒアリング 営業と同行しお客様先へ訪問。 採用課題や企業の魅力をヒアリングします。 ◆ 撮影・ビジュアル設計 社内や現場で写真撮影を実施。 応募につながる構図や世界観を設計します。 ◆ 求人広告用クリエイティブ制作 求人媒体に掲載する画像を制作。 バナーやアイキャッチなど、応募率向上を意識したデザインを担当します。 ◆ 採用ツールの企画・制作 パンフレットや説明会スライドなど、 採用活動を支える制作物を幅広く手掛けます。 ◆ ブランディング・ノベルティ制作 動画制作やノベルティデザインまで、 オンライン・オフライン問わず担当します。 成果が埋もれない、独自の評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『デザインは評価が曖昧になりがち』 そんな不安、ありませんか? 当社は独自のアメーバ制度を導入しており、 成果が可視化され、成果・プロセスの両方を正当に評価しております。 年齢・年次関係なく若手でも昇格・昇給を目指せる環境です! このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎創るだけで終わらない 応募数などに反映されるため、仕事の価値を実感できます。 ◎キャリアの幅が広がる デザインを極めることも、上流工程へ進むことも可能。 ◎成長スピードが早い 自由度も高く、半年~1年でメイン担当を任されるケースが多数。
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- 【東京本社】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス20階 ■日比谷線「神谷町駅」4a、4b出口 徒歩5分 ■日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口 徒歩7分 ■南北線「六本木一丁目駅」3番出口 徒歩6分 ■銀座線・南北線「溜池山王駅」13番出口 徒歩7分 ** オフィスの魅力 ** 01. 総工費3.5億円を掛けて内装をデザイン 02. 会議室からは東京タワーを一望できる 03. 周辺にはコンビニや飲食店が多数
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- 月給300,000円 ~ 月給265,000円 + 賞与(年2回) ※前職給与も考慮して決定します。 《基本給》 221,925円 ~ 197,185円 《固定残業代》 78,075円(45h)~ 67,815円(44h) ※超過残業代は追加支給いたします。 ※入社3ヶ月は試用期間となりますが、給与等に変更はございません。
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SNSマーケター/未経験OK/年休130日/月30万円可
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- 普段から触れているSNSの運用や、自社メディア「バズくる!!」の動画制作をお任せ。 動画の企画から撮影・編集・サムネイル制作まで幅広く挑戦可能! 【★】仕事内容 ・SNSアカウントのコンセプト設計・戦略立案 ・動画の企画・撮影・編集・投稿まで一貫担当 ・数値分析をもとに改善施策を立案・実行 ・クライアントとの打ち合わせ・運用提案 【★】キャリアパス 『前職ではゲーム実況を配信していました。』 そんな先輩も、入社後に基礎からスキルを磨き、 半年でリーダーへ。一年後には主任に昇格しました♪ 実務経験がなくても、“好き”を活かせる環境がここにはあります。いまではSNSチームの中核として活躍し、後輩の育成にもチャレンジ中。 「やってみたい!」を本気で応援する文化があるから、成長スピードも想像以上。20代の先輩たちがあなたのペースに合わせてしっかりサポートするので、安心して次のステージを目指せます。 【★】成果が埋もれない、独自の評価制度 『頑張ってるのに評価されない』 そんな経験、ありませんか? 当社は独自のアメーバ制度を導入しており、 成果が可視化され、若手でも昇格・昇給を狙える環境なんです! 【★】早期で活躍できる秘密 ▼ Step01 『まずは簡単な運用作業から』 先輩と二人三脚で学びながらアウトプットしていきます! ▼ Step02 『自社アカウントの運用に挑戦』 実践を通して運用に必要な知識やスキルを身につけられます! ▼ Step03 『先輩とお客様の撮影現場へ』 現場のワクワク感やリアルな雰囲気を体感できます!
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- 【東京本社】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス20階 ■日比谷線「神谷町駅」4a、4b出口 徒歩5分 ■日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口 徒歩7分 ■南北線「六本木一丁目駅」3番出口 徒歩6分 ■銀座線・南北線「溜池山王駅」13番出口 徒歩7分 ** オフィスの魅力 ** 01. 総工費3.5億円を掛けて内装をデザイン 02. 会議室からは東京タワーを一望できる 03. 周辺にはコンビニや飲食店が多数
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- 月給300,000円 ~ 月給265,000円 + 賞与(年2回) ※前職給与も考慮して決定します。 《基本給》 221,925円 ~ 197,185円 《固定残業代》 78,075円(45h)~ 67,815円(44h) ※超過残業代は追加支給いたします。 ※入社3ヶ月は試用期間となりますが、給与等に変更はございません。
設立 1997年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【渋谷区】プロデューサー◆地方創生・アートイベントの企画/二条城等メジャー案件多数/育休産休制度◎
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- <東京駅プロジェクションマッピングや二条城でのアート展など多様な案件を手がける/企画~制作進行まで一貫して携われる/地方創生/社会貢献/産休育休制度◎> クライアントのニーズとネイキッドがもっている価値を結びつけて、アート・デザインをモチーフにしたイベントのプランニングや地方創生プロジェクトなどでクライアントからの要望に応えていくプロデュース業務をお任せします。 クライアントワークを中心に各案件のメイン担当として、企画・コンセプトの設計から制作進行まで担い各案件のプランナーとしてプロジェクト全体を担う重要なポジションです。 ◆業務内容 ・担当クライアントとの継続的なリレーション、要件整理 ・プロジェクトの企画具体化、実行計画立案 ・制作進行、スケジュールおよびコスト管理 ・ディレクター、デザイナー、技術スタッフ等のアサイン・マネジメント ・自社IPや企画要素の活用提案、収益化支援 ・R&Dやトレンド調査を踏まえた表現・体験のアップデート ※各プロジェクトの起こりから終わりまで総合的に携わる重要なポジションです! ※月1~2回程度の出張がございます。 ◆組織構成 プロデューサー部門は、年齢層は20代~30代が中心です。 異業界からの中途入社の方も多数いらっしゃり、フォロー体制が整っています。 入社後は半年~1年は先輩社員と一緒に当社での業務の進め方をキャッチアップしていただき自走を目指していただきます◎ ◆魅力ポイント ・メディアでも話題になるイベントや事業に「仕掛ける / 創る側」として参画できます ・幅広いに業務に携われる為、特定のキャリアの延長ではない様々なチャレンジができます ・多種多様な業界と関われる為、様々な世界に触れることができます ・プロジェクトの起こりから終わりまで一貫して携わることができます ・クリエイティブ業界を変える、ネイキッドが創り出す世界を担うことができます ※年末年始や夏季休暇前など、長期休暇の前は繁忙期となりますが、その分当社は長期休暇を長く取るため、旅行等プライベートも全力で楽しんでいる社員が多いです◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区元代々木町25-8 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/代々木上原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~312,000円 固定残業手当/月:66,000円~88,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ・昇給:2回/年 ・賞与:2回/年(業績による) ・みなし残業代を含む(30時間分/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【プロデューサー(海外営業)】世界に向けてデザイン・アートイベントの企画プロデュース/海外展開拡大中
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- ★世界を舞台に体験価値を届ける/ヨーロッパ~アジア幅広く実績あり◎/二条城・東京駅のプロジェクションマッピング等/企画から実現まで一貫担当★ 空間演出、映像制作、デザイン制作事業を行っており、東京駅のプロジェクションマッピングや二条城のアート展等、数多くの著名実績を誇る当社にて、主に海外クライアントのニーズとネイキッドがもっている価値を結びつけて、クライアントからの要望に応えていくプロデューサー(海外営業)をお任せします。クリエイティビティを活かしたマネタイズ・ブランディングなどを総合的に考え、交渉や調整を繰り返し形にしていきます。 海外クライアントと社内クリエイターの架け橋となり、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 ◆業務内容 ・海外クライアント開拓の為のリサーチ、リレーション構築 ・クライアントごとのプロジェクトの企画開発、提案、進行管理 ・社内外スタッフのアサイン&マネージメント ・クライアント窓口、交渉 ・コスト管理、契約管理、請求業務 ・翻訳、通訳業務 ※入社後~1年程は各業務を先輩社員と併走してご対応いただきますのでご安心ください! ◆実績 / 主な担当諸国 ・アジア:台湾 / 香港 / 中国 / 韓国 / シンガポール / サウジアラビア ・ヨーロッパ:イギリス / イタリア / フランス / ベルギー ・北中米:アメリカ / カナダ ※1回 / 月程度の海外出張がございます (時期によっては国内の案件を担当する場合もございます) ◆組織構成 プロデューサー部門:20名程 マネージャー(30代後半)、リーダー(30代前半)、メンバー(男女比1:1・20~30代中心) 未経験からご入社している方が多くフォロー体制が整っています。 また育休産休制度など長く働ける制度があり、ワーキングママなども多数活躍中です◎ ◆魅力ポイント ・メディアでも話題になるイベントや事業に「仕掛ける / 創る側」」として参画でき、多種多様な業界と関われる為、様々な世界に触れることができます ・プロジェクトの起こりから終わりまで一貫して担い、幅広いに業務に携われる為、特定のキャリアの延長ではない様々なチャレンジができます ・クリエイティブ業界を変える、ネイキッドが創り出す世界を担うことができます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区元代々木町25-8 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/代々木上原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~312,000円 固定残業手当/月:66,000円~88,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ・昇給:2回/年 ・賞与:2回/年(業績による) ・みなし残業代を含む(30時間分/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 189名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全10件
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プロジェクトマネージャー(UXデザイナー)◆上流の要件整理から参画/国際的なデザイン賞を受賞
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- ~大手クライアント多数/質のサービス設計&デザインで数々の賞を受賞する急成長中ベンチャー~ ■概要: ◇当社は、iF Design AwardやIDEAなどの受賞歴を持つサービスデザイン企業です。大手企業のデザインパートナーとして、サービスや事業に並走し、東南アジアにも拠点を展開しています。 ◇約200名のチームで、UXデザイナー・デザイナー・デベロッパーが連携し、構想から実装・改善まで一貫してプロジェクトに関わる点が特徴です。◇仕事は「制作業務」に閉じず、ユーザー理解を起点に「何をつくるべきか」から検討し、サービス全体の体験設計やデジタルプロダクトに携わります。意思決定者と直接議論しながら進める中で、「体験全体」で価値を捉える視点や定義力が養われ、サービスや事業に継続的に価値を発揮できるキャリアを築くことができます。 ◇「何をつくるべきか」から顧客と議論しながらプロジェクトを推進します。顧客は大手企業の事業責任者・部長クラスが多く、 案件ごとに業界・規模・関係者・進め方が大きく異なるため、状況に応じてプロセスを設計しながら進める必要があります。 ◇制作経験を活かしながら、体験設計・サービス設計・上流工程へ領域を広げたい方を想定しています。 ■具体的な業務内容: ◇クライアントへのヒアリング/課題整理 ◇アンケートやインタビューなどによるユーザー理解 ◇サービス/ソリューションの検討 ◇企画/要件整理/詳細計画の提案 ◇画面構成/導線設計/ワイヤーフレーム作成 ◇デザイナー/エンジニアと連携した制作推進 ◇QCD管理/プロジェクトマネジメント ◇公開後の改善提案/グロース支援 プロジェクトは、ユーザーリサーチから企画・設計・制作・改善まで一貫して推進します。 ■プロジェクトについて: 金融・通信・流通など大手企業の新規サービス立ち上げ / 改善/ DXプロジェクトが中心です。単発制作ではなく、長期伴走型の案件が多い点が特徴です。 ■メンバーについて: WEBディレクター、制作会社プロデューサー、映像制作会社など、制作領域からキャリアを広げたメンバーが多く在籍しています。 制作経験を活かして、UX・サービス設計・上流工程へキャリアを広げたい方が多く活躍しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F・3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,893円~493,248円 固定残業手当/月:130,107円~173,419円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記固定残業手当は「裁量労働手当」の名称で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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デザイナー◆ユーザーリサーチから全工程に参加◆グローバル展開◆グラフィックからのチャレンジ可
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- 【当社が手掛けた「イオンウォレット」が国際的なデザイン賞で4冠/アジアを中心にグローバル展開中のデザイン会社】 ■概要: 当社の主軸事業であるサービスデザインとは、プロダクトそのものだけでなくプロダクトを利用していないときも含めた全体の顧客体験や、それを実現するための組織・仕組みづくりなどの包括的な設計を指します。 新規サービス、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクト開発などにおいて、ユーザー視点でサービスのあるべき姿と理想とする体験をオンライン・オフラインを問わず描き、デザイン、WEBアプリ・プロダクト構築へと繋げていきます。 当社は、UXコンサルティングから実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供しています。 ■当社のデザイナーの特徴: ・当社のデザイナーは、クライアント、社内のデザイナー・エンジニア・UXデザイナー、海外オフィスのメンバーを含むチーム全体で描いたサービスのあるべき姿と理想の体験を、デザインの観点から実現していきます。 そのために、デザイン工程のみならず、表現の専門家として、ユーザーリサーチ(印象調査、志向性調査)、ワークショップ、UI設計、実装レビュー、プロトタイピング、ユーザーテスト等のプロジェクトの全工程に参加します。 ・デザイン工程においては、主にアートディレクターが世界観や構想を描き、ユーザーとの最適なコミュニケーションを定義していきますが、今回のデザイナーポジションは、アートディレクターと並走し、デザインを作り上げていきます。ゆくゆくは、アートディレクターとしてプロジェクトに関わります。 ■使用ツール: プロジェクト毎に最適なツールを選定するため、以下に、現在よく使っているものをピックアップいたします。 ◎メイン業務ツール Photoshop Illustorator XD Sketch Figma ◎周辺ツール Blender After Effects Premire Pro Animate Lightroom
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F・3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,766円~629,533円 その他固定手当/月:101,900円~203,800円 <月給> 416,666円~833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給機会:年1回 ■その他固定手当て:45時間分の裁量労働手当として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【第二新卒歓迎コンサル未経験者歓迎】システムプランナー/上流工程メイン /自社システム/7時間勤務
- NEW
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- 【上流工程メインのコンサル業務/OJTによるフォロー体制あり/100%自社内勤務/残業代全額支給・1日7h勤務・週2在宅勤務可/コンベンション業界でトップクラスのシェアを誇るITシステム開発企業/スケジュール管理アプリ『MICEnavi』で特許取得】 医学系をはじめとする学術会議の運営を各種ITサービスでサポートする当社にて、コンベンションや学会を開催する団体や協会、特に医学会事務局向けのWebアプリケーション制作に関するコンサルティングをお任せします。 クライアントの抱える課題やニーズをヒアリングし企画・提案を行い、プロジェクトが円滑に進むようリードいただきます。 ■具体的には: ・クライアントとの打合せ、仕様のヒアリング、提案 ・プロジェクトの進行管理 ・エンジニア(協力会社)との連携、ディレクション ・納品、フォロー(納品後も継続的にフォロー) ※プログラミングは基本的に行いません。 ■入社後の流れ: ・入社して半年~1年程度は先輩の仕事に併走しながら、業務の流れを掴んでいただきます。 ・1つのプロジェクト期間は3か月~1年程度のため、慣れてきたら複数のプロジェクトを掛け持ちで担当していきます。 ■働く環境/魅力: ・平均残業時間:月20時間程度、閑散期は0~20時間、繁忙期でも月30時間程度でメリハリがあります。 ・働き方:週3日程度が出社、それ以外は在宅勤務可能です。 ・基本的なコミュニケーションはSlackを活用しており、出社日には朝会を実施して質問や相談がしやすい環境を整えています。 ■当社について: 当社は、国際会議や医学会、展示会、イベント等を企画/運営する株式会社コングレのITセクションから分離独立し、主にコンベンションに関するITシステムの設計・開発・運用を取り扱っています。 親会社のコングレが日々接するクライアントや関係者のニーズを汲み取り、システムやアプリの開発~運用を行い「スマート・コンベンション」を実現しています。現在は、学会や協会向けの会員管理システムやeラーニングソリューション等、商品開発や運用に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 ・28歳(採用後3年目)年収400万円(残業代:52.8万円/年) 理論年収約450万円 ・35歳(採用後10年目)年収500万円(残業代:62.4万円/年) 理論年収約560万円 ・40歳(採用後15年目)年収600万円(管理職) 【賞与】 年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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システムプランナー(自社システム導入)未経験者歓迎!~上流工程メイン/OJT充実~7時間勤務
- NEW
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- 【上流工程メインのコンサル業務/OJTによるフォロー体制あり/100%自社内勤務/残業代全額支給・1日7h勤務・週2在宅勤務可/コンベンション業界でトップクラスのシェアを誇るITシステム開発企業/スケジュール管理アプリ『MICEnavi』で特許取得】 医学系をはじめとする学術会議の運営を各種ITサービスでサポートする当社にて、コンベンションや学会を開催する団体や協会、特に医学会事務局向けのWebアプリケーション制作に関するコンサルティングをお任せします。 クライアントの抱える課題やニーズをヒアリングし企画・提案を行い、プロジェクトが円滑に進むようリードいただきます。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クライアントとの打合せ、仕様のヒアリング、提案 ・プロジェクトの進行管理 ・エンジニア(協力会社)との連携、ディレクション ・納品、フォロー(納品後も継続的にフォロー) ※プログラミングは基本的に行いません。 ■入社後の流れ: ・入社して半年~1年程度は先輩の仕事に併走しながら、業務の流れを掴んでいただきます。 ・1つのプロジェクト期間は3か月~1年程度のため、慣れてきたら複数のプロジェクトを掛け持ちで担当していきます。 ■働く環境/魅力: ・平均残業時間:月20時間程度、閑散期は0~20時間、繁忙期でも月30時間程度でメリハリがあります。 ・働き方:週3日程度が出社、それ以外は在宅勤務可能です。 ・基本的なコミュニケーションはSlackを活用しており、出社日には朝会を実施して質問や相談がしやすい環境を整えています。 ■当社について: 当社は、国際会議や医学会、展示会、イベント等を企画/運営する株式会社コングレのITセクションから分離独立し、主にコンベンションに関するITシステムの設計・開発・運用を取り扱っています。 親会社のコングレが日々接するクライアントや関係者のニーズを汲み取り、システムやアプリの開発~運用を行い「スマート・コンベンション」を実現しています。現在は、学会や協会向けの会員管理システムやeラーニングソリューション等、商品開発や運用に注力しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 ・28歳(採用後3年目)年収400万円(残業代:52.8万円/年) 理論年収約450万円 ・35歳(採用後10年目)年収500万円(残業代:62.4万円/年) 理論年収約560万円 ・40歳(採用後15年目)年収600万円(管理職) 【賞与】 年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アシスタントディレクター/未経験歓迎/正社員/月給24万円~
- NEW
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- あの番組のエンドロールにあなたの名前が…!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『ザ!世界仰天ニュース』など、有名TV番組のADとして活躍いただきます。 新卒や金融業界など異業種からの転職で入社した先輩も多数在籍! 経験ゼロの方も、着実に成長できる環境ですのでご安心ください◎ 「はじめてエンドロールに自分の名前が載った瞬間の感動は、今でも忘れられない思い出です!未経験からの挑戦で、慣れない経験も多かったのですが、やり切ったときの充実感はハンパないものでした。長年の夢だった憧れのTV業界で、こうして働けていることがとてもうれしいです!」(社員談) 番組制作の一連の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【企画・リサーチ】 ▼番組の企画・リサーチを実施 【ロケ】 ▼自社内で会議をし、ロケの詳細を決定 ▼ロケの手配(撮影許可をとったり、スタジオ予約や準備物の手配) ▼国内や海外(アメリカ、中国、韓国など)で撮影。ロケの進行管理を実施 【スタジオ】 ▼収録のために弁当など準備物の手配 ▼出演者への対応業務 ▼カンペ出しなど収録サポート全般 【編集】 ▼ロケ先やスタジオで収録した映像に音声やテロップを入れ、オンエアー用に編集 ▼テレビ局に納品 ☆ドキュメンタリー、ドラマ、バラエティーの企画演出を学べます! 「自分たちが作った映像を、スタジオ収録のときに芸能人の方々が見て、わっと笑ってくださる瞬間がたまらないです。チームで一つの作品をつくりあげていく達成感は、この仕事ならではのやりがいですね!」(社員談) 入社後は…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ●まずは先輩の業務に同行し、OJT形式で業務全体の流れを覚えていただきます。 ●最初は簡単な業務からお任せ。台本の誤字脱字をチェックや、ロケ地の検索など少しずつ経験を積んでステップアップしていきましょう! 将来的には…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 早ければ2~3年で、ディレクターやAP・プロデューサーへチャレンジ可能です◎
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- 【転勤なし/駅チカオフィス】 本社:東京都港区芝公園1-3-8 苔香園ビル7階 <交通アクセス> └都営三田線「御成門駅」A2出口より徒歩2分 └都営浅草線「大門駅」A4出口より徒歩10分 └JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩15分
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- 月給24万7700円以上(固定残業代含む) ★経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2009年
従業員数 56名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【フレックス可】デジタルマーケティング担当◇ネット宅配クリーニング「リネット」運営◇会員57万人突破
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- 【事業成長に向けた戦略的な業務を幅広くお任せ/会員数57万人超えのネット宅配クリーニングサービス運営/入社日に有給付与】 自社宅配クリーニングサービス「Lenet(リネット)」の会員獲得およびLTV最大化に向けたデジタルマーケティング業務を担当します。 ◆具体的には ・プロモーション、クリエイティブの企画立案、ディレクション業務 ・データ分析から課題抽出、仮説立案から実行、レポーティング ・プロモーション予算策定、予実管理、アロケーション管理、スケジュール管理 ・広告代理店、制作会社、社内のデザイナーやエンジニア、関連部署のディレクション、プロジェクトマネジメント ※業務内容は、スキルやご経験に合わせて決めさせていただければと思います。 ■採用背景: 当社は「新しい日常をつくる」というビジョンのもと、生活に身近なサービスにテクノロジーを掛け合わせ、クリーニング業界の新しい当たり前をつくってきました。衣類・布団・靴・鞄など幅広い宅配クリーニングサービスを展開し、累計会員数は57万人を突破。宅配クリーニングのパイオニアとして着実に成長を続けています。 まだ一般的ではない“宅配型クリーニング”を世の中に広げ、より多くの人に便利で高品質なサービスを届けていくため、新規ユーザー獲得をリードし、一緒にマーケットを広げてくれるメンバーを募集します。 経験やスキルに応じて、マーケティングリーダーとしてチームを引っ張っていただくことも、まずはメンバーとして実務から経験を積んでいただくことも可能です。 また当社では、新規獲得だけでなく獲得につながる認知施策まで幅広く挑戦でき、フルファネルでのマーケティング経験を積むことができます。 将来的には、戦略立案から実行までを一気通貫で担えるマーケターとして大きく成長していただける環境です。 ■当社について: 当社では、2009年の創業よりネットクリーニング「リネット」の企画・運営をしています。提供エリアは日本全国で、ネット宅配クリーニングとしては最大手となるサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,668円~396,980円 固定残業手当/月:92,475円~138,735円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円~535,715円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記を目安に、ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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居住地不問/フルリモート■自社サービスのWebエンジニア/ネットクリーニング※育休取得率100%
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- 日本全国で使えるネット型クリーニング「リネット」の注文フォームなど、お客様が触れるWebサービスのバックエンド(PHP/Laravel、 Go)とフロントエンド(TypeScript/React)の開発を行います。 今回のポジションでは特に、フルサイクルで開発を行っているスクラムチームでの開発に携わっていただきます。 <リネットについて> 「"自宅にいたまま"クリーニング」のリネットは、お客様からアプリやWebでご注文いただくと、宅配業者がご自宅に取りに伺い、クリーニング工場で検品・クリーニングしたものをご自宅へ返却するサービスです。お洋服だけでなく、くつ・ふとんも受け付けており、衣類をクリーニングしてから保管するリネットクロークというサービスも展開しています。 ■業務内容: ・スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決(要件定義、設計、実装、テスト等) 注文フォームやステータスを確認する為のマイページ、料金計算、カスタマーサポートで利用するシステムなどに携わっていただきます。 施策の実施スピードの改善のためのリファクタリングや、エンジニア視点での施策提案などをおこない事業部メンバーと共にユーザー体験の向上にも携わっていただきます。 ■こんな事がやりたい方はぜひ! ・組織横断的にコミュニケーションを取りながらものづくりをリードしたい方 ・様々な分野のメンバーと一緒に開発したい方 ・サービス面にも踏み込んで開発したい方 ■現場で使われている技術 ・メインは React/TypeScript , Laravel/PHP です ・DDD(ドメイン駆動設計)を駆使して設計します ・データ可視化のため、SQLを書くシーンがよくあります(ツールは Redash / BigQuery を使用) ・ドキュメントは esa や Google Spread Sheet 等で書きます ・入社時のスキルセットが異なっていても、手持ちのスキルを応用してカバーできそうな方は採用しています!(例:Rails等のWebアプリケーションフレームワークを使用していた方) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> その他 月給制 <想定月額> 357,143円~714,286円 <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与額は目安です。ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※月給には、月45時間分の残業代91,620円~183,285円を含みます。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 522名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全12件
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【関西/未経験・第二新卒歓迎】エンジニア<機械・電気・IT等> ◇研修制度充実◎/土日祝休み/
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- ~未経験・第二新卒歓迎!アルバイト経験のみの方も歓迎!ブランクOK◎/研修制度が充実◎未経験から一生モノの専門スキルが身につく!/内勤業務メイン/社員寮・引っ越し手当あり/年間休日126日・土日祝休み・平均残業15時間で働き方◎~ ■業務内容: 未経験からエンジニアのスキルを身に着けたい方を募集します! ご入社後は1か月半~2か月の総合研修を受けていただき、業務に関するスキルを1から学んでいただきます。研修中に面談を交えながら、スキルに合ったプロジェクト・配属先を決定いたします◎面談内で配属先の希望をお伺いします。 ※ベースの知識・経験がある方は総合研修は行わずに現場配属の上で、設計サポート業務を覚えていただくなどスキル・経験に合わせたキャリアステップを準備しています。※研修はオンラインの可能性がございます。 ■研修制度: 入社時研修 ・情報セキュリティー ・ビジネスマナー ・Officeソフト操作(Excel・Word) 専門教育 ・AutoCAD/機械製図 ・電気電子回路 ・IT基礎 等 業務に関する研修はもちろん、配属後も様々な研修制度を用意しているため多種多様な知識やスキルが身につきます。 ■就業環境: <ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です!> ・完全週休2日制、土日祝休み ・年間休日126日 ※就業先により変動する場合があります。 ・平均残業月15時間 ・入社時に29歳までの方を対象に社員寮あり(社内規定有) ★入寮の方は入社後1ヶ月は本人負担無。2ヶ月目~本人負担。 ★2万円の引越手当支給あり!(初回給与時支給) 出張業務が発生した際は出張手当が支給されます。 ★出張手当(宿泊を伴う出張の場合) 日額:2,600円~5,000円の手当支給 ★出張場所:下記での出張対応が発生する可能性がございます。 青森県、宮城県、茨城県、新潟県、島根県、山口県 他 ★出張期間中はビジネスホテルを手配(自己負担無し) ■当社について: 当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。日立・三菱グループの会社などが取引先となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市浪速区幸町2丁目7番3号 りそな・アルテ桜川ビル 勤務地最寄駅:桜川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 関西エリアのいずれかの常駐先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 307万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~270,000円 <月給> 188,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて決定いたします。 ※上記想定年収には残業代を含んでいます。 ※配属先により給与が変動する場合がございます。 ■モデル年収:37歳/課長/620万円 ■出張に行く場合は日額:2,600円~5,000円の手当支給が発生いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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<未経験可>WEBディレクター◇制作から顧客折衝まで幅広いスキルが身につく/年間休日120日
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- ~独学でもOK!WEB系の知識をお持ちの方歓迎!/HPの制作から進行管理まで一貫して担当/有給消化率100%/フォロー体制充実~ ■当社について: ・人が歩くよりも早く、情報が先走る。そんな時代に情報が行き交う場の1つである"インターネット"という形を人々に伝えていくことをミッションとして掲げており、今後の社会を開拓・洗練していく仲間を探しております。 ■業務内容: ・動画企画/WEB制作コンサルタントやエンターテイメント事業など幅広く手掛ける当社にて、クライアント企業のホームページデザイン制作から運用管理を担当頂きます。 <具体例> 1.不動産会社のホームページ新規オリジナルデザインからコーディング、システムの組込など制作業務を一貫して行います。 2.クライアント企業に対してホームページを活用したWEBコンサルティングサポートを行います。データ解析・WEB集客のアドバイス・SNS活用・動画活用など。 ■扱っているサービス: ・"博士クラウドRHS"という不動産専門の営業支援、顧客管理システムの提供。 ・"不動産賃貸経営博士"という不動産賃貸/アパート/マンション経営の総合情報の配信サービス。 ■入社後の流れ: 勉強カリキュラムがあるため、いきなり案件にアサインされることはなく、軽作業を行いながらWEB制作に関する知識を習得していただけます。 ■業務のやりがい: ◎HPが活性化するためのアドバイス・コンサルティングを行うことが最大の腕の見せ所で、制作から一貫して携わる為クライアントからの声を直に聞くため、とてもやりがいを感じます。 ※頑張りが評価される環境です。 ■得られるスキル: ◇WEB制作や動画制作、広告運営に関する専門的知識。 ◇クライアント先との折衝を通して、新しい発見や刺激を得られる環境です。 ■福利厚生: ◎保養所利用や社員海外旅行、国内旅行(年に2・3度)、趣味応援、プライベートの充実にも力を入れている社風です。 ◎自己研鑽の為の資格取得支援制度も充実しており、御自身のスキルを高めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺東町1-17-18 三角ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、20時間 30,000円~50,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※その他固定手当:営業手当 20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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自社動画制作ツールを用いたWeb広告コンサル※既存◇幅広いスキル習得/サポート体制◎/年休120日
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- ~急成長中「メディア博士!」だれでも簡単動画制作ツールを使った動画広告の活用で顧客のニーズに応える/有給消化率100%/多種多様な業界へニーズ拡大中/既存メイン~ ■募集背景: 当社は様々なクライアントに対して自社のツールを用いたWeb広告制作や動画制作のコンサルティング~運用まで一貫して提供を行っています。 消費者に対する広告・HPのWeb化やマニュアルなど社内向けに対する題材もWeb・動画化が進んでいるため、法人のWeb広告に対する予算が大きくなっている状況です。 そんな状況下の中、様々な業界の法人様より増加している当社へのご依頼にお応えするため、営業/コンサルティング業務を行うメンバーの増員募集を行います。 ■業務内容: ・メディア事業部にて、法人営業活動をお任せします。 ・動画サービス開始までのサポート。その後、導入企業様へ動画活用や効果促進のアドバイス等をお任せします。 ※デザインやシステムの方とチームで動き、携わるためWeb広告や動画制作の専門知識が身に付き、成長に応じて評価も頂ける環境です。 ■業務詳細: ・導入希望企業様へのヒヤリング ・動画サービス開始までのとりまとめや操作説明 ・動画広告を活用した企画・提案 ・定期的なヒヤリング・アドバイス ※新規開拓は反響営業を通して獲得したリードをもとに実施します。 ■営業スタイル: ・個人ノルマは無し。 ※新規獲得のテレアポ等はございません。 ※平均残業18:30~19:00に帰社しています。休日対応などもございません。 ■組織構成 ・営業チームは、5名~7名程の人数で構成をされており若手が多数活躍をしています。 ■得られるスキル ◇日々WEB・ITの世界で経験を積むことで、今後も成長を続ける業界の専門知識を身につけられます。 ◇クライアント先との折衝を通して、多種多様な業界を見ることができるため、新しい発見や刺激を得られる環境です。 ◇お客様の声を直に聞きながら、効果や実績、やりがいを体感することができます。 ■取り扱っている商材 《取り扱い商材》クラウド動画編集ツール「メディア博士」 《以下、メディア博士の紹介ページ》https://media-hakase.com/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺東町1-17-18 三角ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:営業手当 20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京/未経験歓迎】メンズアパレルの提案営業◇生産管理業務からお任せ!/1からモノづくりを学べる環境
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- ◇人気メンズアパレルブランドのモノづくりに携わる/当社のモノづくりを学んで頂くため、生産管理業務からお任せ!/1~2年後にご希望・適正に応じて、営業もしくは生産管理業務を担って頂く想定/BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STOREなどと取引/1からアパレルのモノづくりが学べる環境/賞与 年3回支給/転勤なし/毎週水曜日ノー残業デー/残業月平均25H程度/各種手当◎/年休120日◇ ■採用ポジション: 当社にてメンズアパレル向けのOEM営業(提案営業)をお任せします。 国内アパレルメーカー・セレクトショップ向けに、メンズウェアの素材・型などの企画提案から生産、納品まですべての工程に携わる仕事です。 また、入社から1~2年はモノづくりをしっかりと学んで頂くために生産管理業務として素材・資材・縫製工場との連携などサンプル・量産製品の製造~納品までを担当頂く想定です。 ■フォロー体制: 営業・生産合わせて10名の組織(平均年齢31歳程度)に加え、貿易部などモノづくりの上流~下流まで学べるます。 モノづくり未経験からご入社された方も多く、一から学べる環境が整っております。 ■取引先ブランド: BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE 等 ※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。 ■出張について: 営業として担当するブランドによって異なりますが、年に4回程度、海外出張の可能性がございます。 ※数泊~1週間程度 ■仕事の魅力: お客様をはじめてとして社内外の多くの方とコミュニケーションを取りながらモノづくりをしていく為、アパレルの専門知識が身につくと共に折衝能力、危機管理能力、調整力など多くのスキル習得にも繋がります。 アパレル業界の川上から川下まで繊維業界を深く経験できます。 ■当社について: 当社は互興ホールディングスの一員としてグループ企業も同じオフィスビルで共に就業しており、お互いの距離が近く連携がとりやすいことが特徴です。 洋服が好きな方が多く、大手セレクトショップが取引先の為、ファッション感度の高いモノづくりに携わることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,400円~327,900円 固定残業手当/月:39,600円~56,700円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円~384,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(夏季・冬季・決算賞与) ※決算賞与は、業績に応じての支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【都内/神宮前】生産管理◇メンズ特化型アパレル専門商社/時短勤務可/業績◎/手当充実/年休120日
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- ◇人気メンズアパレルブランドのモノづくりに携わる/BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STOREなどと取引/入社時より時短勤務可能/正社員登用を見据えた採用/海外出張有/転勤なし/毎週水曜日ノー残業デー/残業月平均25H程度/各種手当◎/年休120日◇ ■募集概要: 人気メンズアパレルブランド(BEAMS、HUF、STUSSY 等)の製品づくりを支える “生産管理” のメンバーを募集です。国内外の工場と連携し、素材手配から納期管理、品質表示作成、物流管理まで、商品の完成に必要な工程を総合的にコントロールする役割を担当します。 ■業務内容: 生産管理として以下のような業務に携わっていただきます。 ・提携工場とのやり取り ・生地、付属の発注業務 ・物性データの確認/品質表示の作成 ・デリバリー(物流)管理 ・営業補助 ■生産背景: 中国、日本、カンボジア ■取引先ブランド: BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE 等 ※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。 ■組織体制: 10名(うち業務委託2名) ※平均年齢 31歳程度 ■魅力 ◎取引ブランド: BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE など人気ブランドとの取引し、感度の高いモノづくり”に携われる ◎働きやすい環境: 転勤なし/時短勤務/ノー残業DAY/残業平均25時間程度/年間休日120日/各種手当も充実 ■会社について: ホールディングスとしてグループ企業も同じオフィスで働かれており、お互いの距離が近く風通しの良い会社になります。 服好きの方が多く、大手セレクトショップが取引先の為、感度の高いモノづくりに携わることが可能でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 年収内訳:月給12ヶ月+賞与年3回 ※決算賞与は、業績に応じての支給となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,266円~309,766円 固定残業手当/月:41,400円~56,900円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,666円~366,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 28名
平均年齢 33.1歳
求人情報 全1件
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【正社員】音響・照明機器オペレーション|東京ドームホテルイベント担当◆常駐/残業20H/完全週休二日
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- ~東京ドームホテルの全イベント(婚礼,学会,セミナー,ヒーローショー,株主総会,等)に関われる/業界随一の就業環境◎年休121日&完全週休二日制&残業20H&5日間の特別有給休暇の付与など働き方◎~ ■業務内容 東京ドームホテルに常駐し、開催される各種イベント(婚礼、学会、セミナー、ヒーローショー、株主総会等)でのテクニカルオペレーション業務をご担当頂きます。 水道橋という立地上エンターテイメントからビジネスまで幅広いシーンでご利用頂くため、幅広いイベントを担当しております。 《具体的な業務内容》 ・開催者との打ち合わせから参加し、開催者のニーズをヒアリングしイベントに必要な音響や照明、映像機器について確認 ・ヒアリング内容ベースに開催者とリハーサルと通じてすり合わせ ・イベント当日は音響、照明、映像機器の設営からオペレートを行い撤去まで ※イベントの担当数は月30件ほど 《配属先について》 ・ホテル運用業務部:合計14名(男性5名、女性9名)在籍 ※外注スタッフ含む 20代が半数を占め、30代3名、40代4名の比較的若い組織です。中途入社者もおり安心して合流可能な環境です。 ■本ポジションの魅力 ・映像/音響/照明機器の設備提案から演出、オペレーションまで一貫してサポート実施 ・東京ドームホテルの宴会場でのイベントすべて担当しており、月200件ほどの案件を安定受注! ・業界で叫ばれるブラック環境を排除しており、同業界からの中途入社者も多数活躍中! ■入社後の流れ 先輩社員と行動を共にし、業務内容や仕事の流れ、会場の設備や機器の取り扱い等を覚えていただきます。 その後、オペレーターとして少しずつ現場をお任せします。 ■働き方 ◎スタッフの健康と働きやすさを第一に考え、無理の少ないシフト、安定した給与体系、適切な評価により長期キャリア形成が可能 ◎当社では1分単位で残業時間はカウントしており、労務管理を徹底しているため残業時間は月20H程 ◎休日は完全週休二日制(シフト制)となっており、事前申請した希望休を反映したシフト組んでおります ◎年間休日数は121日あり、入社3ヶ月経過すると5日間の特別有給休暇が付与されます(入社月日により初年度日数制限あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京ドームホテル内 住所:東京都文京区後楽1-3-61 東京ドームホテル 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 195,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 21名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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【東京】開発エンジニア※リモート勤務相談可/残業12.3時間程度/官公庁案件90%の安定企業
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- 【ご自身のスキル・キャリアに合う案件/資格取得支援制度あり/実績を正当に評価します。】 ■職務内容: WEBアプリ開発や官公庁のWEBサイト開発をメインとしています。開発環境は、nodejs、typescript、Reactjsを利用することが多いですが、要件に応じて利用する言語や環境はチームで決定しております。 また、受託業務とは別に自社サービスの開発を1から始めており、現在開発中です。 ■詳細: ・官公庁系、民間Webサイトの開発~運用保守 ・Webサービス、Webアプリケーション開発 ・ECサイト開発 ■プロジェクト例 ○映画イベントのHP/チケット管理APP開発 言語:reactjs, typescript Style: SCSS フレームワーク:nextjs Library: redux ○官公庁のHP開発 言語:HTML Style: CSS フレームワーク:CakePHP Library: JQuery ■ 開発環境 ・言語: HTML, CSS, TypeScript, JavaScript, NodeJS, PHP, VBA ・フレームワーク: Express, NextJS, VueJS, Laravel ・ライブラリー: ReactJS, Redux, VueX, MUI, Tailwind, Jest, SaaS(SCSS) ・データベース: MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, CouchDB ・ソースコード管理・プロジェクト管理: GitHub, GitLab, Azure DevOps ・歓迎:Docker, Kubernetes, GitLab-CI, Azure DevOps CI/CD, Swagger, AWS, Linux ■お任せするポジション: 経験が浅い方は先輩のサポートのもとでスキル向上を目指せます。 PL/PMのご経験をお持ちの方はPL/PMをお任せいたします。 ■同社の魅力: ・活躍できる環境:実績を正当に評価しポストや給与に反映しており20代で管理職昇進の実績や、年昇給率46%の実績もあります! ・資格取得制度:資格取得時の受験費用の補助と、一時金の支給があります。 ・社宅制度:事務所から徒歩圏内で利用できる社宅制度があります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区日本橋人形町1-1-10 麻業会館5階 勤務地最寄駅:各線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,600円~720,900円 固定残業手当/月:53,400円~159,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~880,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】開発エンジニア~リモート勤務相談○/残業少なめ/年休126日/経験活かせる/安定した経営基盤
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- 【ご自身のスキル・キャリアに合う案件/資格取得支援制度あり/実績を正当に評価します。】 ■職務内容: WEBアプリ開発や官公庁のWEBサイト開発をメインとしています。開発環境は、nodejs、typescript、Reactjsを利用することが多いですが、要件に応じて利用する言語や環境はチームで決定しております。 また、受託業務とは別に自社サービスの開発を1から始めており、現在開発中です。 ■詳細: ・官公庁系、民間Webサイトの開発~運用保守 ・Webサービス、Webアプリケーション開発 ・ECサイト開発 ■プロジェクト例 ○映画イベントのHP/チケット管理APP開発 言語:reactjs, typescript Style: SCSS フレームワーク:nextjs Library: redux ○官公庁のHP開発 言語:HTML Style: CSS フレームワーク:CakePHP Library: JQuery ■ 開発環境 ・言語: HTML, CSS, TypeScript, JavaScript, NodeJS, PHP, VBA ・フレームワーク: Express, NextJS, VueJS, Laravel ・ライブラリー: ReactJS, Redux, VueX, MUI, Tailwind, Jest, SaaS(SCSS) ・データベース: MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, CouchDB ・ソースコード管理・プロジェクト管理: GitHub, GitLab, Azure DevOps ・歓迎:Docker, Kubernetes, GitLab-CI, Azure DevOps CI/CD, Swagger, AWS, Linux ■お任せするポジション: 経験が浅い方は先輩のサポートのもとでスキル向上を目指せます。 PL/PMのご経験をお持ちの方はPL/PMをお任せいたします。 ■同社の魅力: ・活躍できる環境:実績を正当に評価しポストや給与に反映しており20代で管理職昇進の実績や、年昇給率46%の実績もあります! ・資格取得制度:資格取得時の受験費用の補助と、一時金の支給があります。 ・社宅制度:事務所から徒歩圏内で利用できる社宅制度があります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区日本橋人形町1-1-10 麻業会館5階 勤務地最寄駅:各線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,600円~720,900円 固定残業手当/月:53,400円~159,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~880,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 11名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全1件
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【高田馬場】グラフィックデザイナー◆生協組合員様向けカタログ・チラシ◆安定した顧客基盤◆賞与年3回
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- 【生活協同組合からの安定した定期的な受注/退職金有り/私服勤務OK】 メインクライアントの生活協同組合向けのカタログやチラシなどの紙媒体制作に携わっていただくデザイナーを募集しております。事業拡大のため、増員の募集です。 ■業務内容: ・紙媒体のデザイン └流通関係の企画からフィニッシュワークまで制作いただいます。 ・チラシなどの紙媒体の図や写真の構成 └思わず食べたくなる、使いたくなるような商品の見せ方、構成を考えて頂きます。 ・コンセプトの提案 └クライアントのニーズを正確に把握し、販促につながるデザイン案の企画・提案もして頂きます。担当案件によっては、営業と同行し打ち合わせに臨むこともあります。 ■業務のポイント: 納期管理を含めた日々の業務に加え、編集・制作部門との打ち合わせ、営業担当との連携を行い、社内、社外とのコミュニケーションを密にして紙媒体を制作していただきます。 ■入社後初めにお任せする業務: まずは毎週定期的に発行される生協のチラシをアートディレクターの指示のもとで作成して頂きます。 定期の案件を担当しながら、スポット案件やイレギュラー案件の業務も全体で調整しながら担当していただきます。 ■組織構成 16名(正社員12名・派遣4名) 入社から長く勤めている方が多く長期的に安定した働き方ができます。 ■当社の特徴: ・親会社である、東銀座印刷出版株式会社の戦略子会社という位置付けでデザイン分野全てを担っています。生協の出版物という観点では、親会社は業界内の認知度の高い企業です。 ・手を動かしてデザインをするというだけではなく、デザイン案を考えながら提案する上流工程から携わって頂きます。 ・実践を通してOJT教育を行っているため実践経験を多く積みながら成長できる環境です。 ■求める人物像: 商業デザインをお任せするため、納期をきちんと守り、また紙媒体であることからクライアントが求めるデザインの正確性高く制作頂くことが求められます。一度に複数の案件をこなす力も求められ、職人的に制作に臨める方を募集しています。ニーズをくみとり、どういう企画であれば消費者に伝わり、届くのか試行錯誤しながらひとつずつ作り上げて頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【本社】 住所:東京都豊島区高田三丁目5番13号 サイテックビル3F 勤務地最寄駅:JR山手/西武新宿/東西線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■給与は年功給与と職能給の合算になります。 <賃金内訳> 月額(基本給):274,800円~330,000円 <月給> 274,800円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年3回(4月、7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 515名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全10件
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【リモート可】自社メディアの企画・制作ディレクター/ウェルビーイング発信/新規施策や地方取材も担当
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- 【ウェルビーイングをテーマに新たな価値創出/自社メディア「Wellulu」で企画・制作・ディレクションを推進/在宅可・フルフレックス・副業可でプライベートとの両立可能!】 自社メディア「Wellulu」にて、コンテンツ企画から編集、運用まで一連のディレクション業務を担い、社会の新しい価値観や多様なニーズに寄り添った情報発信を推進します。 ※メディアエンジン株式会社に在籍出向となります。 ■業務概要 当社が運営するウェルビーイング領域の自社メディア「Wellulu」において、メディアディレクターとしてコンテンツ方針策定、企画立案、制作管理などの業務を担当します。ユーザー体験の最大化を目指し、独自性の高い情報発信により当社サービスの価値向上を図ります。 ■業務詳細 ・「Wellulu」におけるコンテンツの企画立案、テーマ設定、取材・編集ディレクション ・クライアントニーズに応じた企画提案、取材調整、編集進行管理 ・新規会員獲得やCRM施策の立案・運用、コミュニティ運営やイベント企画・実行 ・SNS運用およびユーザーとのコミュニケーション設計 <お客様の特徴> ・企業規模:ウェルビーイングを推進したい大手~中堅企業(一部スタートアップ案件もあり) ・案件規模:中型~大型(単発的な小規模案件は少ない) ・案件特性:中長期で共に伴走するプロジェクトが中心(共創) ■働く環境 在宅勤務・フルフレックス・副業可能。 平均残業時間は20時間程度 平均年齢32.7歳 ■メディアエンジン株式会社について 2017年設立のコンテンツマーケティングカンパニーです。 全国に広がる2,000名以上のクリエイターや専門家のネットワークと、各業界での支援実績で培ったノウハウを活かし、企業のメディア戦略立案からコンテンツ制作・運用、収益化まで一気通貫で支援しています。 オウンドメディアやWebメディアの運営支援にとどまらず、「Welulu」を軸としたウェルビーイング領域のプラットフォーム開発やショートドラマなどの新しい表現にも挑戦し、企業と生活者をつなぐ多様なタッチポイントを創出しています。さらに、生成AIの専門性を背景に、教育プログラムやツール提供を通じて、コンテンツ制作プロセスそのものの高度化・効率化にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> メディアエンジン株式会社 住所:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,260円~358,333円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:103,635円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,895円~501,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は賞与込みの税込年収です。現職年収やご経験に応じて応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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SNS動画制作担当【地域魅力発信】◆リモート・フレックス・副業可で働きやすい環境
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- 【地域の魅力をSNS動画で発信し企業・自治体の成長に貢献/Instagram・TikTokを中心としたショート動画/フレックスリモート可】 ■業務概要 自社メディア「JAPAN SELECT」およびクライアント案件において、Instagram・TikTokを中心としたショート動画コンテンツの企画・制作・運用を担当いただきます。全国の飲食店、宿泊施設、観光施設、自治体などの魅力を、SNS上で伝わる形に再編集し、認知拡大・集客・来店促進につながるプロモーションを推進するポジションです。 ※JAPAN SELECT株式会社に在籍出向となります。 <具体的な業務内容> ・Instagram・TikTok向けショート動画の企画立案 ・観光、グルメ、ホテル、イベント等に関する動画コンテンツの構成作成 ・撮影ディレクション、撮影同行、素材収集 ・ショート動画の編集、テロップ・BGM・演出設計 ・投稿文作成、投稿スケジュール設計、アカウント運用 ・トレンドリサーチ、競合分析、企画改善 ・クライアントや社内メンバーとの打ち合わせ、進行管理 ・必要に応じたSNSキャンペーン、インフルエンサー施策との連携 ・複数名のインターン生(学生)のマネジメント ■業務の魅力 日本全国の中小・ベンチャー企業や地域の魅力をSNSで発信し、クライアントの事業成長に貢献できます。新規事業やプロジェクトへの挑戦機会も豊富です。 ■働く環境 在宅勤務・フルフレックス・副業可能。 平均残業時間は20時間程度 ■JAPAN SELECT株式会社について 地域特化型SNSメディアの運営とSNSマーケティング支援を手がけています。自社メディア「JAPAN SELECT」では、全国各地のグルメ、観光地、ホテル、イベントなど、地域の魅力を発信するおでかけ情報を展開。各都道府県ごとのアカウント運用を通じて、“いつか行きたい”ではなく“明日行ける”情報を届けています。あわせて、SNS運用代行、PR企画、クリエイティブ制作なども提供しており、地域密着型のコンテンツ力と発信力を強みに企業の認知拡大や集客を支援しています。2026年1月からはソウルドアウトグループの連結子会社となり、地域アセットとデジタルマーケティング力を掛け合わせた成長支援をさらに強化しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> JAPAN SELECT株式会社 住所:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,260円~392,916円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:103,635円~148,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,895円~544,416円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職年収及びご経験に応じて応相談(予定年収に記載している上限を超えての検討も可能) ■上記その他固定手当:リモート手当(3,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 45名
平均年齢 33.3歳
求人情報 全4件
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企画デザイナー◆IPコンテンツ(アニメ・音楽・スポーツ等)/取引拡大により業績好調◎/年休125日
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- 【キャリアアップに繋がる環境/取引先拡大中・業績好調/インセンティブ制度有/年間休日125日・1時間単位の有給利用可などプライベートも充実◎】 主にIPコンテンツ(アニメ・音楽・スポーツなど)の企画提案を担って頂ける方を募集致します。 現在の体制として、「アパレル企業向けOEM」と「IPコンテンツ」の2軸がありますが、今回は「IPコンテンツ」をメインでお任せします。 取引先拡大フェーズにて、増員採用となります! ■業務内容: ・IPコンテンツを扱う会社やスポーツチーム、テレビ局など多様なお客様のモノづくりをサポートします。 ・雑貨を含むオールアイテムの企画生産を行っており、布帛・カット・ニットの生産にも携わっていただけます。 会社全体としてはアパレルが中心ですが、ノベルティグッズなどの雑貨やアクリル製の商品の生産も行っています。 ※SOTTE DESIGN >> https://sotte-design.com/ ■取引先一例: 株式会社ムービック、楽天ゴールデンイーグルス、株式会社テレビ東京、株式会社ブロッコリー、株式会社 ローソンエンタテインメント ほか ■所属部署: 企画部:18名、企画 15名、パタンナー3名 ※所属予定のコンテンツ・プロダクト事業部(2課):3名(営業1名、企画2名)となります。 ※基本的には、各ブランドの企画担当は1名ずつ。 オールアイテムの生産に携わっていただきますので、ご自身のキャリアアップにも繋がる環境です。 ■会社について: ファッション・繊維製品・IPコンテンツの企画生産、輸入、OEM生産、自社ECブランドの運営を行っています! 1、アパレル事業 国内で人気のレディス・メンズファッションブランドを中心に、近年ではインフルエンサーのオリジナルブランドの商品の企画・生産もおこなっています。 2、コンテンツ・プロダクト事業 IPコンテンツを扱う会社やプロスポーツチーム、イベント会社など異業種のお客様を中心に商品の企画・生産をおこなっています。(オリジナルサイト SOTTE DESIGN) 3、 ブランド事業 オリジナルブランドのブランディングから企画生産、撮影、ECサイトの作成・運用まで すべて自社で運営しています。(ANNA SUI NYC等) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 原宿本社 住所:東京都渋谷区神宮前4丁目26-18 原宿ピアザビル6F 勤務地最寄駅:各線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~480万円 <賃金形態> 月給制 インセンティブ(年1回)※会社の業績と個人の成績に基づき支給 <賃金内訳> 月額(基本給):199,769円~295,954円 固定残業手当/月:70,231円~104,046円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験を考慮のうえ決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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家具の販売・企画運営/月給28万円以上/月8~10休/残業少
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- 旗艦店での接客・販売を中心に、事務作業やディスプレイの入れ替え、店舗イベントの企画・運営まで、多岐にわたる業務をお任せします。 【 主な業務内容 】 ▼販売・顧客対応 接客/商品説明/販売/電話・メール対応など …引っ越しのタイミングで家具を探す方、SNSで見て来店される方、 実物を見て決めたい方など、ご来店理由はさまざま。お客さまに合わせた最適な提案を行います。 ▼事務作業 注文処理/売上データ入力・管理/商品発送手配など ▼ディスプレイ提案・実施 家具・小物の展示提案/レイアウト変更など …シーズンやイベントに合わせて店内の家具・照明・アクセサリーを入れ替え。 自分のアイデアを形にできるやりがいがあります。 ▼店舗イベントの企画・運営など アーティストとのコラボ企画の立案・実施など …著名な工芸作家やアーティストとのコラボイベントを企画。 どんな内容にするか、店内でどう見せるかまで携われるのが魅力です。 例)陶芸アーティストとの企画/和紙アーティストとの企画/クリスマスのクラフトイベント など 【 入社後の流れ 】 ▼Step1:商品知識を習得 ご来店されるお客さまは、家具に詳しい方から「イチから教えて」という方までさまざま。まずは商品の特徴や背景など、基本的な知識を身につけます。 ▼Step2:接客・提案スキルを習得 学んだ知識を活かしながら、先輩のサポートのもと接客や提案の流れを身につけていきます。 ▼Step3:店舗業務へステップアップ 顧客対応や注文処理など、あなたの経験に合わせてできる業務からお任せします。OJTでしっかりフォローするので安心して取り組めます。 【 POINT☆ 】 ・当社は売ることよりも、お客さまにご満足いただける提案を大切にしています。個人ノルマは設けておらず、お客さまに寄り添った接客ができる環境です。 ・自社家具の社員割引あり。北欧家具を自宅でもお得に楽しめます。
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- 【転勤なし/駅チカ】★大阪「四ツ橋駅」より徒歩7分 カール・ハンセン&サン大阪:大阪府大阪市西区南堀江1-15-22 ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万円~33万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 2009年
従業員数 432名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【京都】任天堂製品・サービスの運営サポート(お知らせ作成・プロモーション制作サポート・CS)
- 締切間近
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- お客様に新しい遊びや商品の魅力を知っていただき、安心して遊んでいただくことを通じて、任天堂が提供する遊びのファンを増やすことを目指します。 ■具体的な業務内容: (1)新たに発売するゲームソフトの情報やスマートデバイス向けアプリのアップデート情報をお客様にお知らせする業務 ・アプリ内のお知らせ作成 ・配信スケジュールの調整 (2)プロモーション制作のサポート業務 ・SNS運用・投稿サポート ・お知らせする情報を分かりやすくするための映像制作 (3)お客様からの困りごとにお答えする業務 ・ゲーム仕様など事前知識が必要となるお問い合わせに対する回答案の作成 ・お客様からのご意見やデータの分析を通じたサービス改善の提案 ■魅力点: 当社は任天堂株式会社の完全子会社です。 任天堂グループの「世の中の人々に製品やサービスを通じて笑顔になっていただく」という信念のもと、新しくユニークな遊び、その高い品質を保つ役割を担います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅:京阪本線/鳥羽街道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都南オフィス 住所:京都市南区上鳥羽鉾立町11番地3 京都市上下水道局総合庁舎内 勤務地最寄駅:近鉄 京都線/十条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 367万円~530万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~352,000円 <月給> 261,000円~352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(9月) ※上記は20~35歳の目安の金額であり、経験等を考慮して上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】任天堂製品・サービスの品質管理
- 締切間近
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- 任天堂の製品やサービスを検証し、お客様に安心して楽しんでいただける品質を任天堂と一緒に作り上げます。 ゲームソフト、ゲーム機本体だけでなく、eコマースサイトやゲーム開発環境など、任天堂のプラットフォームビジネスに関連する様々なシステムも検証します。 また、製品やサービスをより魅力的なものにするために、ユーザー視点でのモニターやゲーム内コンテンツの作成により開発者に協力することもあります。 ■魅力点: 当社は任天堂株式会社の完全子会社です。 任天堂グループの「世の中の人々に製品やサービスを通じて笑顔になっていただく」という信念のもと、新しくユニークな遊び、その高い品質を保つ役割を担います。 【業界・職種未経験から挑戦できる】 様々なご経験を活かせるフィールドがあります。 異業界・異業種出身者も多く活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅:京阪本線/鳥羽街道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都南オフィス 住所:京都市南区上鳥羽鉾立町11番地3 京都市上下水道局総合庁舎内 勤務地最寄駅:近鉄 京都線/十条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 367万円~530万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~352,000円 <月給> 261,000円~352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(9月) ※上記年収例は20~35歳の目安金額であり、経験等を考慮して上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 157名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【横浜/転勤無】有名観光地のお土産デザイン◆人気商品多/全日空商事G/幅広い世代活躍
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- 全国の有名観光地のお土産をデザインするお仕事です。お土産らしい懐かしいデザインから、現代的なデザイン、伝統工芸、お菓子、アニメ、キャラクター、コスメ等 ご当地に合わせたあらゆるデザインをお任せします。 【やりがい】様々なお土産があるように、幅広いジャンルを描き分ける楽しみがあります。また、学校や職場でお土産を渡す時、引き出しに眠っていたキーホルダーを みつけた時、楽しかった記憶が蘇り思い出話に花が咲く、そんな瞬間、笑顔を演出するお仕事です。 【キャリアパス】当社は社員の意思を尊重する風土があり、年1回自己申告で部署異動希望の提出が可能です。 他職種も経験したいなど、多様なキャリアパスを支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:神奈川県横浜市鶴見区駒岡1丁目27-18 勤務地最寄駅:東急バス線/駒岡不動尊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 373万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~214,700円 固定残業手当/月:46,065円~49,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,065円~264,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績/年3回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【甲府/転勤無】有名観光地のお土産デザイン◆人気商品多/全日空商事G/幅広い世代活躍
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- 全国の有名観光地のお土産をデザインするお仕事です。お土産らしい懐かしいデザインから、現代的なデザイン、伝統工芸、お菓子、アニメ、キャラクター、コスメ等ご当地に合わせたあらゆるデザインをお任せします。 【やりがい】様々なお土産があるように、幅広いジャンルを描き分ける楽しみがあります。また、学校や職場でお土産を渡す時、引き出しに眠っていたキーホルダーをみつけた時、楽しかった記憶が蘇り思い出話に花が咲く、そんな瞬間、笑顔を演出するお仕事です。【キャリアパス】当社は社員の意思を尊重する風土があり、年1回自己申告で部署異動希望の提出が可能です。他職種も経験したいなど、多様なキャリアパスを支援します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市国玉町879 勤務地最寄駅:JR中央本線/酒折駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 379万円~424万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~214,700円 固定残業手当/月:44,445円~49,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,445円~264,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績/年3回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 4名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【渋谷】アパレルデザイナー◆ニット製品◆コレクション・ミセスブランドへの企画/年休120日
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- ■業務内容: コレクションブランド 及び ミセスブランドを展開している各アパレルブランドに対し、ニットの素材提案や編地提案をおこないます。また、国内外の協力工場に対し、生産を依頼し、納品までの管理を行うOEM企画・生産業務をお任せします。 ■詳細: ・編地や素材の企画 ・パターン作成 ・工場への生産指示 ・検品 ■組織体制:5名 営業(代表)1名、チーフデザイナー1名、生産管理1名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区富ヶ谷1-51-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,700円~392,800円 <月給> 285,700円~392,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 170名
平均年齢 28.5歳
求人情報 全13件
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【池袋】美容業界WEBメディアのコンテンツマーケター◇求人メディアとの連携で課題解決に貢献/土日祝休
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- 美容・ヘルスケア業界の求人サービスを展開するリジョブ社の、同業界のキャリアやライフスタイルの新しい価値を提供するWEBメディア「Moreリジョブ」のコンテンツマーケターをお任せします! ■「Moreリジョブ」とは? 「”もっと”多様なキャリアスタイルで活躍し続けることを応援する」をスローガンに掲げ、美容、介護、ヘルスケア業界で働く方々が仕事を”もっと”楽しく、毎日を”もっと”輝かせるための新しい価値を提供しているWEBメディアです。 ■業務詳細 以下の業務をご担当いただく予定です。 ・ユーザーニーズ分析 Google Analyticsなどのツールを活用したユーザーニーズ分析、コンテンツの立案 ・コンテンツ制作 編集プロダクションとの打ち合わせやマネジメント、テーマに沿ったコンテンツ制作 ・メディア構築 「MOREリジョブ」をどんなメディアにしていくか、顧客ニーズに基づいた構想・構築 ・連携施策 「求人メディアリジョブ」と連携し、ユーザーや従事者に対して「より多くの出会いや学び」を提供する新施策推進 等 ■「MOREリジョブ」のミッション 美容業界の持続可能な発展と豊かさの広がりを実現し、美容業界従事者の包括的な支援と、業界全体の活性化を促進することを目指しています。 1. 業界の労働環境とキャリア形成の改善 - 美容業界の労働環境やキャリア形成に関する問題に取り組み、より良い働き方を提供するための支援 2. 情報発信とキャリア支援 - 業界従事者への、多様なキャリアスタイルやライフスタイル、サロン経営に関するリアルな情報提供、活躍促進 3. 業界の活性化 - 美容業界の個人事業主やサロンの課題解決に向け、情報の閉鎖性を解消し、交流や学びの機会を提供、業界の活性化を図る 4. ユーザーニーズに基づくメディア運営 - 「MOREリジョブ」をユーザーにとって価値あるメディアに成長させる。 5. 連携と相乗効果 - 自社求人メディアとの連携を通し、人材の育成・雇用・活躍を包括的に支援する 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~381,300円 固定残業手当/月:68,000円~118,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★マーケティングディレクター★美容ヘルスケア業界の雇用を最大化!/プロダクトの戦略立案にも携われる
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- 美容・ヘルスケア業界の求人メディア『リジョブ』を運営する当社では、美容業界の「人材採用」だけでなく、「教育・育成・キャリア支援」を担う仕組み(SPA構想)を作り、業界成長をサポートします。手動で行っていた業務をシステム化し、デジタルの力で効率化を推進できる機能開発・UIUX改善に関わるWebディレクション業務をお任せします。 ■業務詳細 新たなマーケットの開拓やUI/UXの設計、システム化を含む業務をお任せします。 例)企業の選考確認を架電+メールから、自動配信メール&プッシュ通知へ移行、手動の返金業務をシステム化し、大幅削減。 1. SPA構想の推進 - 業界全体の発展をリードする「SPA構想」を掲げ、実行。 - 求職者が活躍できる環境づくりを一貫して支援。 2. マーケット開拓 - 新たなマーケットを開拓し、業界変革を仕掛ける。 - ベンチャーならではのスピード感で取り組む。 3. プロダクトマーケティング - 応募後のKPI(面接設定数など)を追い、最適化。 - UI/UX設計や機能改善を通じ、数値最大化。 4. システム化と業務効率化 - 手動業務をシステム化し、効率化を推進。 - 例: 企業の選考確認を自動配信メール&プッシュ通知に移行、手動返金業務をシステム化。 5. データ分析と実態把握 - 顧客対応の現場に関わり、データと実態を把握。 - 最適な施策を実行し、雇用成果に直結。 6. 教育・育成・キャリア支援 - 人材採用だけでなく、教育・育成・キャリア支援まで担う。 - 業界の働き手を増やし、企業成長を支える。 7. 戦略立案と実行 - 自ら戦略を描き、事業を伸ばす。 - マーケティング戦略で新たな価値を創出。 ■採用背景 新役員就任による体制強化のための増員。マーケティングチームと共に、新たなマーケットを開拓します。「自ら戦略を描き、事業を伸ばす」マーケターとしての真価が問われる環境で、共に挑戦しませんか? ■組織風土 顧客対応の現場に関わりながら、データと実態を把握し、最適な施策を実行できる環境です。「人の手で動かしていたものを、仕組みで解決する」視点で、業界の雇用支援の進化を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~381,300円 固定残業手当/月:68,000円~118,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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働きながら学ぶITエンジニア/完全未経験歓迎/残業月5h
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- PCの初期設定や操作方法の案内などのITサポート業務を入口に、 ITエンジニアとしてのキャリアをスタートしていただきます。 将来的にはスキルを身につけながら、 PMOやインフラ・開発エンジニアなどへのステップアップも可能です。 ▼Step.1 ITに関する基礎知識や専門用語、PC操作などを座学で習得。 未経験でも理解できる内容からスタートします。 ▼Step.2 「ITパスポート」「MOS」などの資格取得にチャレンジ。 基礎スキルを“知識としてだけでなく使える形”で身につけていきます。 ▼Step.3 研修後はIT企業のプロジェクトへ配属。 1000件以上の案件の中から、適性や希望に合わせて決定します。 配属先は未経験者の受け入れ実績がある企業が中心。 事前に業務内容の説明や面談を行うため、納得した上でスタートできます。 <プロジェクト例> ・通信系企業での製品に関する問い合わせ対応 ・データセンターでのネットワーク運用・保守 ・官公庁案件でのLinuxサーバ監視 ・IT企業でのIT事務(データ入力・マニュアル作成など) 配属後は、サポート業務や運用・保守からスタートし、経験を積みながら担当領域を広げていきます。 将来的には、Webアプリ開発やクラウド構築など、より専門性の高い領域へステップアップしていくことも可能です。 \案件やキャリアパス多彩/ 未経験からITエンジニアへステップアップ! ・Webアプリ/サイト開発、UI/UX設計 ・クラウド環境構築(AWS、Azure、VMware など) ── ★一人ひとりの成長を全力でサポート! ── 「参考資料の購入」「資格取得費用」「健康維持のためのサプリ購入」など、自己啓発に利用できる『ワンアップ制度(年3万円)』をご用意。 研修だけでなく、その後のスキルアップまで継続的に支援しています。
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- 【転勤なし/1都3県のクライアント先での勤務です(希望を考慮)】 本社:東京都台東区東上野2-10-10 協和ビル5階 <アクセス> JR線「上野駅」より徒歩5分 JR山手線・JR京浜東北線「御徒町駅」より徒歩6分 都営地下鉄大江戸線「新御徒町駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★月の平均残業は5時間程度です。 ★マネージャー・リーダーのキャリアも歩めます。
設立 2009年
従業員数 1,101名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全56件
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【虎ノ門】Webディレクター/自社サイトの改善/インハウス◆健康経営優良法人/在宅可/福利厚生充実
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- 【エムスリーG/医師32万人以上、薬剤師25万人以上が登録する医療情報サイト展開/医療従事者がイキイキと活躍する場を提供】 ■業務概要: 当社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」等の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善 ・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善 ・制作・開発に関するディレクション、進捗管理 ・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進 ・プロジェクトマネジメント(マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで) ■ポジション魅力: ・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。 ・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。 ・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。 ■働く環境/福利厚生: ・健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定企業 ・社内公募制度「つくキャリ」 社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。 ・産前産後休暇・育児休暇 産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。 ・時短勤務制度 育児における時短勤務は原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認められます。 ・在宅勤務制度 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~437,000円 固定残業手当/月:84,000円~134,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ■給与査定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門】BtoBマーケティング・ディレクション◆戦略立案~実行まで一気通貫でお任せ/在宅可
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- 【エムスリーG/医師32万人以上、薬剤師25万人以上が登録する医療情報サイト展開/年休126日/リモートワーク可】 ■職務内容: 当社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。 本ポジションは、当社の新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」における、サービス管理画面の開発や運用におけるディレクション業務やリード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行を行っていただきます ※サービスについて 医師紹介実績トップクラスの採用ノウハウを凝縮した採用支援サービスです。医療機関の採用戦略の立案から実行までをサポートします。 本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 ■業務詳細: ・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務 ・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善 -LPO施策の実施 -各種サイトの登録動線設計 ・ナーチャリング施策の実行と改善 -MAツール、CRMツールを活用した戦略実行 ■ポジションの魅力: ・本サービスは当社の重点事業として、売上、組織ともに急成長を遂げています。急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。 ・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。(例:広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ) ・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。 ・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます。 ■福利厚生: <社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、エムスリーキャリアの福利厚生制度の特徴です> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金、他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~328,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給・年齢等を考慮のうえ、当社規定により優遇。 ■月給制 ■賞与:年2回(6月、12月 各一か月分目安) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 25名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全6件
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【目黒】家具ブランドの商品企画・コンテンツ企画※業界経験不問!◇リゾートスタイルのオリジナル家具
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- 【オリジナル家具ブランド「a.flat」の商品企画・デザイン・コンテンツ企画をお任せ!/土日祝休み】 ■業務内容: 商品企画を中心に、自社HPやカタログに掲載する商品ぺージやコンテンツ企画、撮影・アップ作業などをお任せします。 カメラマン、ライター、デザイナー、スタイリストといった外部パートナーとも連携を図りながら、各分野スペシャリストの能力を結集し、ブランドの魅力を世に伝えるための商品/コンテンツ企画を手掛けるホジションです。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■業務詳細 ・家具の新規デザイン・既存家具のリニューアル (ロングセラー商品が多い為リニューアルがメインになります) ・カタログ・自社HPのデザイン ・仕入れ先とのやり取り等 ※入社後まずはご経験の範囲からお任せしますので、未経験分野があってもご安心ください。内部で賄いきれない部分は外部パートナーにもしております。 将来的にはブランド運営の全般やブランドマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。 ■配属先: 現在はこちらのポジションは2名が在籍しています(うち1名が欠員予定)。他スタッフとも距離が近く、フラットな社風の中で意見交換が可能です。 ■将来的に期待すること: 仕事の質を高めていくことに期待しています。 例えばコンテンツ企画であれば、「スマホと連動したカタログとはどんなものだろう」といったことを考え、今の時代に合った見せ方やマーケティング手法を実践していってほしいと考えています。「今ある商品をどうリニューアルすれは売れるか」「売るためにどんなコンテンツをつくるか」こういった基礎的なひとつひとつのタスクに丁寧に取り組みながら、一歩ずつ成長していきましよう。 ■当社について: a.fiatはお客様にプレミアムな商品価値、接客サービスを提案するブランドとして、2001年にスタートしました。意識しているのは、「質と効率性」です。8時間という勤務時間内で質と効率性を上けるために不可欠なのは『ITのカ』です。そのため、業務システムによる効率化を行うと共に、間取りの3Dシミュレーションツールや情報共有ツールを導入することで、個々人の得意を活かしつつ、接客の質を高めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> a.flat 目黒通り本店 住所:東京都目黒区中根1-14-15 勤務地最寄駅:東急東横線/都立大学駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 (例1)530万円 入社4年目(月給30万円+役職手当+賞与) (例2)400万円 入社2年目(月給27万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 61名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【京都/烏丸御池】インテリア等のEC事業運営<責任者候補>早期キャリアアップ可/転勤無し
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- ◇楽天市場などで展開している「 インテリアショップ roomy 」を運営/受賞歴多数アリ/裁量を持った就業可能◇ ■業務内容: 「楽天市場」や「Yahooショッピング」にて、インテリア雑貨・電化製品など多彩な商品を扱うWEBショップを運営しております。EC事業責任者候補として 仕入、受発注、物流管理、顧客サポート体制等の全体的な構築等EC事業におけるポジションの管掌をお任せしたいと考えております。組織として拡大フェーズのため、プレイング且つマネジメントができる方の採用を実施しております。 ■魅力ポイント: 2007年の開店以来、常に時代やニーズを先取りした戦略と、お客様主義の商品展開を行い、会員数・売り上げ共に増加を続けている人気ショップです。 ECサイト運営・ディレクション・経営戦略など業績の拡大に向け裁量をもって取り組むことが可能です。 ご経験やキャリアに応じた業務をお任せする予定です。 ■当社について: D-REALIZE(ディーリアライズ)は、笑顔になる暮らしをリアライズします。インテリアや雑貨には、心を満たしてくれる魔法のような力があります。お気に入りに囲まれるしあわせ。 良いモノを手にした時のよろこび。笑顔があふれる暮らしをサポートしたい。ゆとりある生活と文化の向上に貢献したい。そんな想いと百折不撓の精神で、次世代のインテリア界を担うパイオニアを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区長浜町153 おいけビル3F 勤務地最寄駅:各線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 固定残業手当/月:31,200円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 239,200円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力により応相談 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与初年度年1回/本人・会社業績による) ※第19期…基本給 平均3.5ヶ月分 ■固定残業時間:希望やスキルおよび配属先に応じた時間を年単位で設定 ■その他固定手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/烏丸御池】インテリアショップのECサイト運営<未経験◎>◆楽天市場等で多数受賞歴/転勤無し
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- 【未経験からEC運営にチャレンジ◎/楽天市場などで展開している「 インテリアショップ roomy 」を運営/業績成長中の企業/楽天市場にて年間のベストショップを決定するイベントで受賞歴あり◎】 ■業務内容: 「楽天市場」や「Yahooショッピング」など大手モールにて、インテリア雑貨・電化製品など多彩な商品を扱うWEBショップを運営しております。 仕入、受発注、物流管理、顧客サポート体制等の全体的な構築等EC事業におけるあなたにあったポジションをお任せしたいと考えております。組織として拡大フェーズのため、業務内容の詳細については、ご経験やキャリアを考慮した上でご説明させて頂きます。 ■魅力ポイント: 2007年の開店以来、常に時代やニーズを先取りした戦略と、お客様主義の商品展開を行い、会員数・売り上げ共に増加を続けている人気ショップです。 ECサイト運営・ディレクション・経営戦略など業績の拡大に向け裁量をもって取り組むことが可能です。 ■当社について: D-REALIZE(ディーリアライズ)は、笑顔になる暮らしをリアライズします。インテリアや雑貨には、心を満たしてくれる魔法のような力があります。お気に入りに囲まれるしあわせ。 良いモノを手にした時のよろこび。笑顔があふれる暮らしをサポートしたい。ゆとりある生活と文化の向上に貢献したい。そんな想いと百折不撓の精神で、次世代のインテリア界を担うパイオニアを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区長浜町153 おいけビル3F 勤務地最寄駅:各線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~360万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:1,000円~60,000円 <想定月額> 217,200円~283,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力により応相談 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与初年度年1回/本人・会社業績による) ※第19期…基本給 平均3.75ヶ月分 ■固定残業時間:希望やスキルおよび配属先に応じた時間を年単位で設定 ■その他固定手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】バッグOEM商品企画◇あの有名ショップに自身のデザインが並ぶかも!業績好調◎
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- ~大手セレクトショップと取引で安定成長中◎/育産休実績◎長期就業環境/職種未経験歓迎/正社員/残業月10~20H/年休125日/実務経験なくても挑戦できるポジション~ ■担当業務 レディースカジュアルアイテムをメインに取り扱う同社にて、バッグアイテムのOEM/ODM企画業務をお任せします。 企業HP:https://brickint.co.jp/ ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ ・企画提案 ・仕様書、指示書の作成 ・工場とのやりとり ・検品作業(サンプルチェック) 実務経験がない方でも、先輩方が丁寧に教えてくれる環境のため、安心してご就業いただけます。 ■取引先: 大手セレクトショップなどが中心となります。(UA、ベイクルーズ、ジュンなど) ■取り扱いアイテム: バッグや服飾雑貨カテゴリーを担当いただきます。OEMに加え、自社ブランドの企画にも携わっていただきます。 ■当社の魅力: ・中国や韓国の海外工場をメインに協力工場がございます。短納期、小ロット生産に強みを持ち、各取引先から信頼を得ています。 ・自社オリジナルブランドも展開をしており、安定成長しています。 ・残業は月10~20時間程度と、メリハリをつけて働くことができる環境です。また女性スタッフは産休、育休制度も整っており、取得実績もございます。 ・少数精鋭で、一人ひとりの距離が近い安心感のある企業です。 ■組織構成:バッグチームは4名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所: 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-40-2 ブールデリエール外苑1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,400円~325,500円 固定残業手当/月:46,600円~74,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収内訳:月給12か月+賞与(平均2か月分/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【未経験歓迎】通信販売のDM企画・制作◆健康飲料「野草酵素」/残業ほぼ無し/完全週休二日制
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- ~『野草酵素』を中心とした健康食品の通信販売を行っている当社にて、展開する商品のDM企画・制作スタッフ業務をお任せします~ ■業務詳細: ・当社DM「野草だより」の企画・制作 ・DMの効果測定など DMの企画~ライティング・編集のスケジュールの管理も含め担当頂きます。内容は1から作るのではなく、これまでの歴史で積み重ねてきた社外秘の「あたりモデル」をもとに作成するため未経験でも安心して始められます。DMの開封率を上げるためのアイデア出しや効果検証もお任せします。 ※メインで制作するのは紙媒体のDMです。毎月70万人のお客様に新商品のご案内や既存商品のPRを行うために刊行・送付しています。 <こだわりポイント!> 同社では、実際に商品をご愛用いただいている"お客様の声"を大事にしております。そのため、全国各地のお客様のもとへ出張インタビューに行くこともあり、実際に会ってお客様の表情や温度感も確かめながらインタビューをしていただきます。ご愛用者様の感想や商品の魅力が、よりリアルに伝わるようなDM制作にこだわっていただきます。 ■未経験でも活躍できる環境 編集、ライティングスタッフは全員中途入社で未経験者です。何につまずくか分かるからこそあなたにも丁寧にお仕事をお教えいたします。 ■組織風土 少数体制の組織ということもあり、風通しの良さも当社の働きやすさの一つです。意欲次第で仕事の幅を広げスキルアップも可能です。 ■働きやすい環境 ムダな残業をしないよう、残業は事前申請制となっています。自分に合ったペース・やり方で業務を進めていただきますのでワークライフバランスを大切に働けます。 ■当社について 品質にこだわった商品が好評で、これまで当社の商品をご利用いただいたお客様は190万人以上。設立から21年間、一度も売り上げを落とさず成長してきました。健康食品では珍しい野草をはじめとする66種類の原材料や作り手にこだわり、本当に良い商品だけを提供する事で、多くのお客様から変わらぬ支持を集めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/代々木公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業手当は別途支給いたします。 ※賞与:年2回支給(4月、10月) ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 44名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全18件
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【名古屋市】マーケティング《インハウスデザイナー》/転勤無/年間休日120日/安定のフジケングループ
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- ☆創業50年以上の安定基盤!年平均35%成長の中古再生事業 ☆紙×Webの両面で戦略的デザインを担うインハウスデザイナー ■業務概要 当社は「空間で心を満たす」をビジョンに掲げ、中古不動産の再生やリフォーム・リノベーション事業を展開しています。今回募集するインハウスデザイナーは、単に制作物を作るだけでなく、戦略チームの中心となり、誰に・何を・どう届けるかを設計しながら、紙媒体とWebの両面から集客・ブランディング施策を推進します。自ら施策の企画・実行・効果検証・改善まで一貫して携わるポジションです。 《今後の事業展望》 今後はフジケングループ全体のマーケティングを内製化する可能性もあり、WEBサイトのデザインや求める顧客層のペルソナを意識した広報戦略などをより練度高く担っていく予定です。そのため、目の前のことをこなす方ではなくより成長意欲と向上心をもって取り組める方を期待します。 ■業務詳細 ※能力に応じ、WEBマーケティングと紙媒体の作成どちらかからお任せします。ソフト利用経験がある方のみなどは紙媒体。WEBディレクションなどの経験のある方は弊社のブランディングを意識したWEBデザインをお任せします。 ・リフォームや不動産関連のチラシ、DM等の紙媒体の企画・デザイン・制作(Illustratorメイン/Photoshopでの画像加工含む) ・ランディングページ(LP)の構成設計・デザイン、バナー作成(スマートフォン最適化前提) ・イベントや販促施策の立ち上げ段階から戦略チームに参画。ペルソナ設定、訴求ポイントやKPI設計、配布エリア・タイミングの設計に関与 ・情報量の多い商材を分かりやすく整理し、来場や問い合わせにつながる構造を設計 ・印刷会社とのやり取りやデータ入稿、進行管理 ・施策実施後の反響・効果検証、訴求軸や構成の見直し、デザイン改善提案 ■扱うサービス リフォーム・リノベーション、不動産買取再販事業の販促全般 ■組織構成 名古屋・刈谷・岡崎を拠点とし、デザイナーやマーケター、営業が連携する体制 ■教育体制 研修後は毎月1on1で日常の相談・課題解決ができ、先輩や他部門とも密に連携 ■期待するキャリアパス 販促戦略の中枢人材、将来的なディレクターやマネジメント 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋新店舗 住所:愛知県名古屋市千種区末盛通3-25-3 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給制。昇給年1回(9月)、賞与年3回(6月・8月・12月)。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~261,000円 固定残業手当/月:23,000円~30,023円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円~291,023円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。賞与は年3回(昨年実績4~5か月分)支給。 ■モデル年収:入社3年目 29歳 3,760,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 110名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全7件
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【大阪/転勤無】ビジュアルエフェクツ アーティスト◇業界最大手のグループ会社/オリジナルコンテンツ
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- <業界大手「カプコン」のグループ会社/オリジナルコンテンツ多数/フラットな組織風土/大阪からグローバルに展開中!> 当社は株式会社カプコンのグループ会社としてハイエンド機に特化した開発を行っています。成長する場を探している方にはぴったりの環境です! ■採用背景: 現在開発力向上のため、人材を募集中です!「大型オリジナルタイトル」の立ち上げを目標に制作を一緒に進めていただける方を募集しています。 ■担当業務: ・コンシューマーゲームにおけるエフェクトに関する業務 ・ゲームエンジンに実装する3DCGエフェクトのデータ制作業務 ・ゲーム制作に関わるビジュアルデザイン業務全般 ■主な使用ツール: Autodesk製品等 ■開発実績: 『BIOHAZAR(TM) RE:4 SEPARATE WAYS』<共同開発作品> 『BIOHAZARD(TM) RE:4』<開発協力作品> 『BIOHAZARD(TM) VILLAGE』<開発協力作品> 『モンスターハンターライズ』<開発協力作品> 『バイオハザード RE:3』<共同開発作品>など ■当社の魅力: <業界大手「カプコン」のグループ会社だからこそできるゲーム開発> 株式会社カプコンが擁する、最新鋭の設備や機材・研究成果などを、グループ会社として即時共有しております。 <スタッフ一人一人の想いを大切にするゲーム開発> 同社は「クリエイター」を原点に、ゲームづくりを通じて「自立し、成長し合える組織」を目指しています。若手でもアイディアを積極的に相談できる環境で、 オリジナルタイトルの企画立ち上げという目標に向かって日々切磋琢磨しながらゲームを作っております! <誰にでも相談しやすい環境> 担当箇所や年次・役職など関係なく、全てのスタッフが自由に意見を交し、各々のクリエイティビティを高め合うことができる環境です。1フロアで業務での相談や雑談も気軽に行えることが働きやすい環境づくりに繋がっています!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大坂府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 360万円~720万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):3,111,000円~6,225,000円 固定残業手当/月:40,750円~81,250円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 3,151,750円~6,306,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収は残業代20時間分を含んだ金額となります。 ※能力、前職給与を考慮し相談の上、当社規定により決定いたします。 ※給与改定/年1回 ■業績連動賞与/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無】シネマティック アーティスト◇業界最大手のグループ会社/オリジナルコンテンツ
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- <業界大手「カプコン」のグループ会社/オリジナルコンテンツ多数/フラットな組織風土/大阪からグローバルに展開中!> 当社は株式会社カプコンのグループ会社としてハイエンド機に特化した開発を行っています。成長する場を探している方にはぴったりの環境です! ■採用背景: 現在開発力向上のため、人材を募集中です!「大型オリジナルタイトル」の立ち上げを目標に制作を一緒に進めていただける方を募集しています。 ■担当業務: ・コンシューマーゲームにおける映像演出に関する業務 ・ゲームエンジンに実装する3DCGムービー演出のデータ制作業務 ・ゲーム制作に関わるビジュアルデザイン業務全般 ■主な使用ツール: Autodesk製品等 ■開発実績: 『BIOHAZAR(TM) RE:4 SEPARATE WAYS』<共同開発作品> 『BIOHAZARD(TM) RE:4』<開発協力作品> 『BIOHAZARD(TM) VILLAGE』<開発協力作品> 『モンスターハンターライズ』<開発協力作品> 『バイオハザード RE:3』<共同開発作品>など ■当社の魅力: <業界大手「カプコン」のグループ会社だからこそできるゲーム開発> 株式会社カプコンが擁する、最新鋭の設備や機材・研究成果などを、グループ会社として即時共有しております。 <スタッフ一人一人の想いを大切にするゲーム開発> 同社は「クリエイター」を原点に、ゲームづくりを通じて「自立し、成長し合える組織」を目指しています。若手でもアイディアを積極的に相談できる環境で、 オリジナルタイトルの企画立ち上げという目標に向かって日々切磋琢磨しながらゲームを作っております! <誰にでも相談しやすい環境> 担当箇所や年次・役職など関係なく、全てのスタッフが自由に意見を交し、各々のクリエイティビティを高め合うことができる環境です。1フロアで業務での相談や雑談も気軽に行えることが働きやすい環境づくりに繋がっています!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大坂府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 360万円~720万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):3,111,000円~6,225,000円 固定残業手当/月:40,750円~81,250円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 3,151,750円~6,306,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収は残業代20時間分を含んだ金額となります。 ※能力、前職給与を考慮し相談の上、当社規定により決定いたします。 ※給与改定/年1回 ■業績連動賞与/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 105名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全42件
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【大阪/長田駅】プロダクトデザイナー(電動車いすなどの福祉用具)◆インハウスで企画段階から携わる
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- ~企画段階から携わる/高齢化社会を背景に成長中!電動車いす等のレンタル・販売を行う企業~ ■業務内容: 自社のオリジナル商品や、既存商品のカスタマイズにおけるデザイン・外装設計をお任せします。 ※担当する製品:電動車いす、電動カートなど(付属のかごなど、製品の一部のみリニューアルするケースもあります) ■業務詳細: ・代表や営業担当がメインとなり商品企画(ニーズ調査~コンセプト決定) ・社内ですり合わせの上、コンセプトに合ったデザイン案を作成 ・SolidWorksを用いた図面作成(外装設計) ・製造を担う協力会社との連携(機械設計・電気設計担当と連携して調整) ■採用背景: これまで、オリジナル商品の開発や既存商品のカスタマイズについては、社内でのコンセプト決定後、デザイン・基本設計フェーズから外部委託してきました。商社ならではの協力会社とのパイプを活かした開発を進められている一方で、外部委託では細かなニュアンスのやり取りやスピード感が課題となっています。より多くのニーズに応えるため、商品開発を強化するにあたり、顧客や商品企画を担当する代表と近い距離でコミュニケーションができるプロダクトデザイン担当を採用する運びとなりました。 ■このポジションの魅力: ・エンドユーザーとも近いインハウスでのデザイナー業務のため、企画段階から携わる機会があります。 ・代表と近い距離で裁量を持って仕事を進められます。 ・高齢化に伴い、ますますニーズの高まる福祉用具を扱います。 ・ハンディキャップをお持ちの方の生活をサポートする商品を生み出す、社会貢献性の高いお仕事です。 ■配属先部署: 商品開発のほか、広報、販促品のデザインと制作を担っている部署となります。本社には、営業やカスタマーサポート・メンテナンス担当などさまざまな部署の社員が在籍しているため、多角的な意見を収集しながら、よりエンドユーザーのニーズに合った商品開発ができる環境です。 ■当社とは: ・シニアカーや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ・高齢化社会の中で社会貢献度、将来安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田3-8-30 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 固定残業手当/月:35,977円~66,978円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,977円~416,978円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】インハウスデザイナー(福祉用品の販促品デザイン等)◆電動モビリティで人々を笑顔にする会社
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- ~販促強化のための募集/高齢化社会を背景に成長中!電動車いす等のレンタル・販売を行う企業/企画に携わることができるポジション~ ■配属先部署: 商品開発、広報、販促品のデザインと制作を担っている部署となります。 これまでは既存メーカーの取扱を中心に行っていましたが、今後はオリジナル商品の開発、SNSやメディアを活用した広報活動、新規チャネルへの営業活動強化のため、自社の販促品全般を企画、デザインしていただける方を募集いたします。 ■業務概要: ・代表や各課員と情報を共有し、必要な販促物やPRしたいポイントをすり合わせ ・IllustratorやPhotoshopを用いた販促品、製品説明書のデータ作成 ・自社WEBサイト等のデザイン ※同部署で行っている、商品開発や広報活動に携わっていただく場合もございます。 ■ポジションの魅力: ・ニーズ把握~商品企画~デザイン~開発~販促まで社内で完結するため、インハウスデザイナーとして裁量をもった動きが可能です。 ・実際にユーザー様とやり取りしている営業や、商品を企画している担当者など、社内で情報共有をして動くことができます。 ・「自分の仕事の成果がどう活かされているのか見届けたい」「企画から携わりたい」という方は、インハウスデザイナーならではのやりがいを感じながら働くことができます。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての豊富なノウハウや高度な技術力で業界内の大手企業からも厚い信頼を得ています。 ◎シニアカーや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で社会貢献度、将来安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい: 今後ますます需要が増加する介護福祉分野。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っているため、これまで業績は順調に推移しており、業界トップクラスの地位を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田3-8-30 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,500円~262,000円 固定残業手当/月:37,409円~48,162円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,909円~310,162円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋市】WEBデザイン◇EV車で業界大注目のベンチャー企業!連続黒字経営/東証グロース市場上場G
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- ★2002年設立以来連続黒字経営★~東証グロース市場上場グループ企業~ 「EVデリバリー」などの小型電動バイクは、近年ECサイトの普及によりデリバリー業界からの需要が増加しています。有名ドラマにも使用されるなど注目されている分野です! ★職場の雰囲気★ メンバー同士の距離が近く、相談などもしやすいアットホームな環境です。 ■業務概要 EV車(電動バイク)や軽OneBox用のキャンピングカー等を生み出してきたベンチャー企業である、当社のEC・プロモーション本部にて下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・WEB広告バナーやDTPデザイン制作 ・画像・動画加工および編集 等 ■採用背景 近年コロナ禍の影響により、デリバリー業界が活発化、またESG経営の観点からもEV車がより注目を集めている為、当社製品の需要が高まっており、事業拡大への対応が急務となっています ■働きやすさ 有休はとりやすく前日までに書類を提出して頂ければ自由に取得頂いております。 ■魅力: 当社の扱うEVモビリティは環境への配慮という社会の背景からも売り上げが急激に拡大しています。今後も10倍になることが予想されており、忙しい中でも会社と一緒に成長していただける方を募集します。 また、東証グロース市場上場:株式会社MTGのグループ会社のため、安定もしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通2-30 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 560万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~273,000円 その他固定手当/月:59,000円~84,000円 <月給> 250,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■賞与あり:年2回(昨年実績:1ヶ月分) ■昇給あり:昨年実績1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







