31ページ｜職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

株式会社ティ・シー・シー

サブコン

岡山県岡山市北区本町6-36第一セントラルビル2F

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設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山駅から徒歩2分】イベント企画提案営業・運営◆老舗の天満屋Gで安定経営◆残業月平均20時間以下

～創業190年以上の天満屋グループで安定経営◎／岡山が誇る建築の総合プロデュース企業～ ■業務内容：当社の担当する様々なイベント企画の提案営業、設営・運営業務までをご担当いただきます。入社後、実務作業や知識はOJT研修で先輩社員に同行し覚えていただきます。イベント業務管理士などの専門資格の取得も目指しながら、着実にキャリアアップしていけます。 ■具体的な業務の流れ： 1）クライアント様へイベントの獲得に向け営業 2）要望をお伺いし、企画案・見積書の作成・提示 3）イベント実施に向け、協力会社の手配や施工図面の作成、クライアント様と詳細打合せ ※イベントではご自身で設営・作業を行うのではなく、現場の監督者として指示だしがメインとなります。 ※営業・運営は出張形式で行います。 ※出張期間：2日～5日程度（イベント規模等で変わってきます） ※営業エリア：全国（北海道～九州） ■イベント例：集客イベント（移動水族園・移動動物園）、展示会、コンサート・ホールイベント、等 ■主な営業先：全国の媒体社、百貨店、展示施設、各会館、等 ■入社後の流れ：基本はOJTで覚えていただきます。 ◇クライアント様への提案営業に同行 ◇現場設営やサポートを通じて、商品知識やイベントの流れ、運営方法の習得 ◇入社半年後くらいには、比較的軽微な案件をメインに担当し、徐々に大きなイベントも担当していただきます。 ■当社の特徴： ◇建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。 ◇建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。 ■当社について：建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。天満屋グループの安定基盤の下、建築設計・内装デザイン・施工管理～空間プロデュース・プロモーションまでワンストップで事業を展開し、事業は急拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル2F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～288,500円＜月給＞ 221,000円～288,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・資格などに応じて相談可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィリックス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー15F

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設立 2008年
従業員数 120名
平均年齢 40.0歳

求人情報全69件

【JPタワー本社勤務】WEBデザイナー（管理職候補）自社サイトバナー制作や既存LP修正／社内制作物

◆グラフィックデザイナーの概要自社のマインドや事業をビジュアル化して、社内外に分かりやすく伝える。＜具体的には＞ ●HPや販促ツール等のデザイン企画を具体的な“カタチ”にする。HP、パンフレット、チラシのほか、SNSサムネ、社内システムのインターフェース、社内資料、イベント用品など、デザインの手腕を発揮するためにつくるものは豊富。また、物件の撮影などにも参加可。なお、デザインしたものがWEBサイトであれば、社内SEにコーディングを指示。また、パンフレットなど、紙関連の販促ツールを制作した場合、印刷手配等も行う。 ●アートディレクション基本的には、社内各部の担当者、あるいはチーム内のWEBマーケターが立案した企画がもととなり、デザイン起こしがスタート。案件によっては、自身が各部担当者からの要望を聞き、デザインの方向性や内容を決めるアートディレクター的な立ち回りも実践する。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー15F 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～335,000円＜月給＞ 300,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給×15か月＝1か月分月給となります。賞与は3.0カ月分支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【JPタワー本社勤務】WEBデザイナー／自社サイトバナー制作や既存LP修正／社内制作物

◆グラフィックデザイナーの業務概要自社のマインドや事業をビジュアル化して、社内外に分かりやすく伝える。＜具体的には＞ ●HPや販促ツール等のデザイン企画を具体的な“カタチ”にする。HP、パンフレット、チラシのほか、SNSサムネ、社内システムのインターフェース、社内資料、イベント用品など、デザインの手腕を発揮するためにつくるものは豊富。ご希望であれば、物件の撮影などにも参加可。なお、デザインしたものがWEBサイトであれば、社内SEにコーディングを指示。また、パンフレットなど、紙関連の販促ツールを制作した場合、印刷手配等も行う。 ●アートディレクションゆくゆくは、自身が各部担当者からの要望を聞き、デザインの方向性や内容を決めるアートディレクター的な立ち回りも実践。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー15F 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～442万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給×15か月＝1か月分月給となります。賞与は3.0カ月分支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェクトワン

不動産仲介

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ21F

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設立 2009年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳

求人情報全13件

【渋谷／在宅可】SNSコンテンツ企画・制作・プロジェクト推進◆年休125日・土日祝休・残業少

～メディアでも話題の「社会課題である空き家問題を解決する事業」を展開中／社会貢献性の高い事業を運営／土日祝休み／年間休日125日／リモート可／時差出勤制度あり／残業少～ ■業務概要：ジェクトワンのSNSマーケターとして、ブランド価値向上や顧客との関係構築に向けた、コンテンツ企画から制作・運用までを一貫して計画・実行・評価を担います。プラットフォーム特性やユーザーデータを分析し、効果的なコンテンツ創出、広告出稿、インフルエンサー連携などを通じて、認知拡大からファン醸成までを牽引します。 ■業務詳細：動画コンテンツの企画・制作・運用：商品特性や市場動向を踏まえた企画立案から、撮影・編集、AI活用や外部制作会社との連携によるハイクオリティな制作。 SNS戦略の策定・運用・分析：各プラットフォームの戦略策定、KPI管理、効果測定に基づく改善提案、およびレポート作成。リサーチおよび社内連携・マネジメント：業界トレンド・競合調査の実施、社内関係部署との一貫したメッセージ連携、予算・制作リソースの最適化。 ※当社のアキサポ事業（空き家活用サービス）をメインで担当頂きます。 ■組織体制：マーケティング部に配属予定。少数精鋭のため、施策の相談や意思決定の距離が近い環境です。 ■魅力点：【オープンな社風であなたらしい働き方が可能】社員一人ひとりが責任と裁量を持ち、施策の改善提案や新しい取り組みについても意思決定者に直接提案できる、風通しの良い社風です。また、年休125日、土日祝休のほか、15分単位の時差出勤制度やリモートワークなど業務状況に応じた柔軟な働き方が可能。フリーアドレス制の綺麗なオフィスで部署を超えたコミュニケーションも活発に行われており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。【マーケ施策を通じて、社会課題の解決に貢献】不動産開発からリノベーション、空き家解決まで幅広い事業を展開していることが同社の大きな特長です。2016年に開始した空き家解決サービス「アキサポ」では、マーケ施策の成果が実際の物件再生や街づくりにつながるため、自分の仕事が社会に与える影響を実感できます。 ■アキサポ：https://www.akisapo.jp/about/service/lessor/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ21F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,620,000円～5,540,000円固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～499,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験、前職条件等トータルで決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクロス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区麹町6-2-6PMO麹町

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設立 2009年
従業員数 151名
平均年齢 30.0歳

求人情報全18件

【京都】ソーシャルゲームのゲームプロデューサー～完全週休二日制／時差出勤制度あり～

【クリエイターの才能を磨き新しいことに挑戦する企業／サービス総売上80億／世界に通用する ” KAWAII ” を生み出す】当社は事業拡大、体制強化のために人員を募集しています。ゲーム開発において中心的な役割を果たすゲームプロデューサーを募集いたします。 ■業務概要：・ゲームの企画・開発・運営におけるマネジメント・KPI分析及び数値管理、それに基づいたイベント等、キャンペーンの運用企画遂行・ゲーム開発の仕様設計、仕様書の作成・他職種にまたがる開発業務の制作進行管理 ■就業環境：当社のスタンスは「メンバーが落ち着いて働ける環境づくり」です。出退勤時間は自由に決められる時差出勤制（8時～11時の間で出勤。標準労働時間8時間／日）。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。 ■当社の特徴：当社は、WEBの比較サイト運営から事業を開始し、システムの受託開発などを経て、ゲーム制作の事業を行っている会社です。その為、制作チームはゲーム業界出身者よりもその他のWEBサービスやシステムインテグレーター出身の社員が多数在籍しております。知識がゼロから新しいことを学んでいく環境が作られています。現在は自社開発のゲームに力を入れていますが、自社開発だけでなくソーシャルゲームの受注製作も行っているため、業績は安定しています。創業当時より付合いのある、ソーシャルゲーム業界の大手企業のゲーム制作を請け負っています。そのため、業績悪化によるストレス等がない環境で、生産性高く業務に取組むことができます。「ストレスがなく仕事を行うことにより、結果としては生産性が上がる」という観点より、メンバーの働き方への取組みに積極的な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都オフィス住所：京都府京都市右京区西院東中水町17番地 LEX西大路ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,050円～364,556円固定残業手当/月：75,950円～85,444円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】ソーシャルゲームのゲームディレクター～完全週休二日制／時差出勤制度あり～

【クリエイターの才能を磨き新しいことに挑戦する企業／サービス総売上80億／世界に通用する ” KAWAII ” を生み出す】当社は事業拡大、体制強化のために人員を募集しています。ゲーム開発において中心的な役割を果たすゲームディレクターを募集いたします。 ■業務概要：・ゲーム開発および運営におけるプロジェクト全体のディレクション・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール・メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理 ■就業環境：当社のスタンスは「メンバーが落ち着いて働ける環境づくり」です。出退勤時間は自由に決められる時差出勤制（8時～11時の間で出勤。標準労働時間8時間／日）。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。 ■当社の特徴：当社は、WEBの比較サイト運営から事業を開始し、システムの受託開発などを経て、ゲーム制作の事業を行っている会社です。その為、制作チームはゲーム業界出身者よりもその他のWEBサービスやシステムインテグレーター出身の社員が多数在籍しております。知識がゼロから新しいことを学んでいく環境が作られています。現在は自社開発のゲームに力を入れていますが、自社開発だけでなくソーシャルゲームの受注製作も行っているため、業績は安定しています。創業当時より付合いのある、ソーシャルゲーム業界の大手企業のゲーム制作を請け負っています。そのため、業績悪化によるストレス等がない環境で、生産性高く業務に取組むことができます。「ストレスがなく仕事を行うことにより、結果としては生産性が上がる」という観点より、メンバーの働き方への取組みに積極的な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都オフィス住所：京都府京都市右京区西院東中水町17番地 LEX西大路ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,544円～324,050円固定残業手当/月：66,456円～75,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通クリエイティブピクチャーズ

広告制作

東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル21F

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設立 2009年
従業員数 471名
平均年齢 38.4歳

求人情報全6件

【新橋／電通G】プロダクションマネージャー◆CM映像制作／在宅勤務OK／残業管理徹底で働き方◎

【テレビCMやプロモーション映像制作／PCログで残業管理を徹底！／所定労働7ｈ・平均有給取得日数13日越えで働き方◎】プロダクションマネージャーとして企業の新商品やサービスに関するテレビCM、プロモーション映像、オンライン動画などの映像コンテンツの制作を担当していただきます。 ■業務詳細：・企画、プレゼンテーションの段階から、撮影、編集、完成、納品に至るまで、全ての制作プロセスの進行管理を行います。・クライアントは、日本を代表する大手企業や世界各地に拠点を持つ海外企業が多く、案件によってはワールドワイドなプロモーションに携われるチャンスもあります。 ■研修体制：研修１週間受講後、現場のOJTとなります。チーフPMのフォローのもとアシスタントPMとして業務をスタートし、経験を積みながらチーフPMを目指していただけます。 ■働き方：・ハイブリッドワークを導入しているため、オフィス出社×在宅勤務を組み合わせ、仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。・案件の閑散期のタイミングで5連休をとる社員もおり、柔軟な働き方が叶う環境です！・産育休の復帰率も高く子育てについても理解のある環境です。・PCのログを取られており、月の勤務時間は180時間以内と会社全体として残業管理を徹底しておりますので仕事とプライベートを両立できる安心な環境です。 ※原則22時～5時は業務を行いません ■評価制度：・定期的に上長との1on1や目標設定が設けられており、職種ごとに評価基準が定められています。・給与は基本給とプロフェッショナル給の２軸で構築されており、プロフェッショナル給についてはご自身の努力を給与に反映させることが可能です。 ■電通クリエイティブピクチャーズとは：当社は、電通グループで広告制作事業に注力する会社です。設立当初はテレビCM制作が中心でしたが、グラフィック広告、Webサイト、デジタルコンテンツと領域を拡張し続けています。有名作品が多数あり、制作に携わった作品が世界的な広告祭で多くの賞を受賞しています。今後も、高品質なコンテンツで多くの人々の心を動かし、社会に良い影響を届けたいという想いを込め、「making awesome pictures」を掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル21F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 235,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は40時間分の残業を想定しております（所定労働時間7時間です） ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当：在宅勤務手当 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／電通G】プロダクションマネージャー◆CM映像の大規模案件多数◆フレックス・実働7ｈで働き方◎

【テレビCMやプロモーション映像制作／PCログで残業管理を徹底！／所定労働7ｈ・平均有給取得日数13日越えで働き方◎】〇電通グループで広告制作事業に注力する会社／有名作品多数／制作に携わった作品が世界的な広告祭で多くの賞を受賞〇日本最大級の広告代理店のクリエイティブ部分を担う企業／電通グループの安定基盤で腰を据えて成長できます。 ■仕事の内容：映像コンテンツを中心にプロダクションマネジメント（進行管理）をお任せします。企業や新商品・サービスのテレビCMやプロモーション映像、オンライン動画など、映像コンテンツを中心に、企画・プレゼン段階から撮影、編集、完成、納品まで、コンテンツ制作に関わる全プロセスの進行管理など ■研修体制：研修１週間受講後、現場のOJTとなります。チーフPMのフォローのもとアシスタントPMとして業務をスタートし、経験を積みながらチーフPMを目指していただけます。 ■魅力：日本を代表する大手企業や世界各地に拠点を持つ海外企業が多く、案件によってはワールドワイドなプロモーションに携われるチャンスもあります。 ■働き方：・ハイブリッドワークを導入しているため、オフィス出社×在宅勤務を組み合わせ、仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。・案件の閑散期のタイミングで5連休をとる社員もおり、柔軟な働き方が叶う環境です！・産育休の復帰率も高く子育てについても理解のある環境です。・PCのログを取られており、月の勤務時間は180時間以内と会社全体として残業管理を徹底しております。 ※原則22時～5時は業務を行いません ■当社の強み：テレビCMをはじめとする映像コンテンツ、ポスターや新聞・雑誌広告などのグラフィック広告、Webサイトやデジタルテクノロジーを起点とする体験コンテンツなど、さまざまな領域のコンテンツを高い品質でプロデュース、企画制作できることです。 9つの専門性（プロデュース／映像ディレクション／プランニング&コピーライティング／デザイン／Web／デジタルエクスペリエンス／グローバル／撮影・照明／スタジオ運営・機材）を掛け合わせ、時代とともに変化するニーズにスピーディーに対応できるよう、常に新しい技術・手法・ワークフローにチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新関西オフィス住所：大阪市中央区北浜１丁目５番５号大阪平和ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新関西オフィス住所：大阪市中央区北浜１丁目５番５号大阪平和ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 235,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により上記の範囲内で決定 ※上記年収は40時間分の残業を想定しております。 ■賞与実績：年2回（3月、9月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コアテック

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー14F

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設立 2009年
従業員数 325名
平均年齢 33.0歳

求人情報全23件

【MIU】SEO戦略担当※大規模DBサイト／事業拡大を牽引／裁量◎／年休126日／残業月9時間程度

～マーケティング事業部の脳ともいえる中核部署／経営層との距離も近く事業直結型の仕事／基盤強化のための新組織に参画／年休126日・残業少で働き方◎～ ■業務内容：事業部全体のマーケティング戦略を俯瞰しながら各サイトで現場で手詰まりになった際に課題に対して解決戦略をともに考え提案いただき、助言役として、事業全体の成長にコミットしていただく、極めて重要なポジションです。 ■具体的には： ◇事業部全体のSEO戦略立案・推進・複数サイトに共通する課題分析を行い、事業部全体のSEOパフォーマンスを最大化するための戦略策定・実行から各サイト担当者への事業目標達成に向けた施策の企画・推進助言・経営層や事業責任者に対する、SEO戦略のレポーティングおよび提案 ◇マーケティング組織力の強化・SEOの最新トレンドや新技術をいち早くキャッチアップし、組織全体へ展開や事業部全体のスキルアップを目的とした教育プログラム（研修、勉強会など）の企画・実行 ◇領域を超えた価値創造・広告やSNSなど、他チャネルのチームと連携し、チャネルを横断した総合的なグロース戦略の企画・推進・社外への情報発信（ブログ運用、イベント登壇等）を通じた、マーケティング組織のプレゼンス向上 ■組織構成同部署の担当者側で働いていた方2名がスペシャリストとしてこの部署に所属しています。合計50名いる部署の基盤を強化推進していく同チームは2023年に設立した新しい立ち位置で経営層と最も近いポジションで事業拡大にもベクトルを向け更なる成長をミッションとしています。 ■当ポジションの魅力： ◇キャリアの可能性を拡げる成長環境 SEOの専門性を深化させつつ、広告、SNS、組織開発、教育、採用といった多岐にわたる領域に挑戦でき、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。また、経営陣との距離も近く、事業戦略の意思決定に間近で触れながら、圧倒的なスピードで成長できる環境があります。 ◇挑戦を歓迎するカルチャー MIUはまだ新しい組織です。決まったやり方に固執せず、常に「どうすればもっと良くなるか」を考え、新しい挑戦を推奨する文化があります。代表との距離も近いので直接経営に提案することも可能で裁量を持って、あなた自身が組織の仕組みや文化を創り上げていく面白さを実感してください！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～591,600円固定残業手当/月：60,000円～98,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績賞与（毎年支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SEOスペシャリスト】月間2000万UU以上のサイト専任／年休126日／残業9h程度

■職務内容トータル月間2000万UU以上、業界トップクラスのデータベース型ポータルサイトを中心に、複数サイトのSEO戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。検索エンジンを使用するユーザーの行動、検索エンジンアルゴリズムの変化を把握し、最適なSEOの実行、トラフィックの最大化が役割となります。 ■職務内容詳細・競合分析、集計データのモニタリングなど各種調査・SEO戦略・施策の立案・提案・施策実施のディレクション・データ分析、レポーティング・新規開発に伴うSEO要件の策定 ■採用背景当社では、SEOをインハウスで長期的に育てていくことを重視しています。扱うサイトはいずれも運用歴が長く膨大なページ数を持つサイトなため、サイト独自のユーザーの動きやSEOの傾向などを理解して効果的な施策をおこなう必要があります。今後の事業成長を見据え、長期的にリードし、 SEOの観点から事業を前に進めていただける仲間を募集しています。 ■やりがい本ポジションでは、SEOスペシャリストとしてリサーチ → 戦略設計 → 施策実行 → 効果検証 → 改善までを一貫してお任せします。トータル月間2000万UU以上の大規模サイトにおいて、自身の判断・施策がダイレクトに数値へ反映され、その結果が事業成果として表れる手触り感を得られる環境です。また、SEOの意思決定スピードが早く、仮説検証を高速で回していくことができるため、「考えて終わり」ではなく「実行して伸ばす」SEOに集中できる点も大きな特徴です。 ■同ポジションの魅力・裁量の大きさと実行スピード SEO戦略の方向性から具体的な施策内容まで、専任担当として大きな裁量を持って取り組めます。スピーディーに実行・検証できる環境が整っています。・インハウスならではの本質的なSEO 外注コントロールではなく、自らが主導してサイトを育てていくインハウスSEOです。長期視点での構造改善や難易度の高いテクニカル施策にも腰を据えて取り組めます。・経営・事業に近い立ち位置 SEOが事業の中核を担っているため、経営視点でSEOを考え、意思決定の背景や事業戦略を理解しながら施策を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／池尻大橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～531,600円固定残業手当/月：56,000円～82,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～614,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定【賞与】年2回（6月・12月） ※業績賞与、直近7年支給実績あり【昇給】年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフェックス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区平河町1-6-4905

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設立 2009年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全7件

【リモート可】SNS・PRディレクター（マネージャー候補）～インスタやX活用／ECマーケに精通可能
- 締切間近
■業務内容：SNSの専任として、InstagramやTwitter、TikTokなどを活用し、企業のPRからアカウントの運用支援まで、SNSマーケティングの支援全般をご担当いただきます。 ★マネージャー候補としての採用です。＜業務詳細＞・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、営業との連携・SNS施策運用業務のプロジェクトマネジメント・SNSプロモーションの全体戦略設計（主にチームで協議しまとめる）・企画書や原稿の作成／各SNS内での投稿内容などのコンテンツ企画・SNS PRにおけるインフルエンサーや事務所との連携、ディレクション・取材、写真撮影ディレクション・SNS上の反応に合わせた分析、改善提案 ■ご支援事例（https://lifex-group.co.jp/voice）・大手通販事業者様のワイン事業におけるInstagram、Twitter運用支援 ◇ご支援前の課題：顧客のセグメンテ―ションができておらず、投稿内容やトーン＆マナーを統一できていない状況でフォロワーの獲得に伸び悩む。 ◇取り組み・施策：サービスのユーザー層を分析・投稿内容の提案・検証（例：コンテンツ提案・投稿スケジュール、投稿画像の作成・エンゲージメント等の数値の検証・次回施策検討など） ◇効果：検証を行う中で顧客の好みや数値の変化が見え、その結果、トーン＆マナーの統一に成功。フォロワーを継続的に増加できるように！ ■業務の魅力・マーケティング領域全般を一気通貫で支援する会社ですので、ご自身のキャリアイメージに合う形で成長することが可能！・ゆくゆくはマーケティング戦略の立案などにも携わることができます。・成長中のベンチャーであるため、組織、仕組みづくりに携われます。 ■働く環境：仕事もプライベートも100％充実させる、当社独自の『ワッフル制度』を導入しております！・スーパーフレックス／出社とリモートを併用のハイブリッドワーク／夏季休暇5日取得可能　など・ピアボーナス：成果だけでなく働く姿勢を称賛し、メンバー同士の感謝を社内ポイントとして贈り合う制度　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2024年11月～）住所：東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町905 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）賞与年2回（6月、12月） ※会社の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーアングル

広告制作

東京都渋谷区恵比寿1-13-6恵比寿ISビル3F

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設立 2002年
従業員数 135名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【恵比寿】アニメ制作進行｜総合制作会社｜主に広告やCMで利用される”短尺アニメーション”
- 締切間近
★課題を抱える顧客に対して、映像・音楽・音声収録・イラスト・3DCG・アニメなど、幅広いクリエイティブでお応えする事業を展開する企業 ■事業部の特徴主に広告やCMで利用される”短尺アニメーション”のクオリティを高め、クライアント様からもユーザー様からも長く愛される作品づくりを行っています。テレビシリーズや映画館でよく目にする、イメージのしやすいアニメーション作品とは一線を画し「短い時間で、印象を残す」ことをコンセプトに事業を展開しています。見る人が共感・興味を持ち、さらには感動してもらえるようなハイクオリティなアニメ作品を目指すことで、企業やサービスのプロモーション映像として採用していただき、多数の実績を積み重ねています。 ■業務内容主に企業向けの短尺アニメーション作品を手掛ける「Animessage」にて、制作進行をお任せします。アニメーションづくりに欠かせない、制作過程全ての工程と管理に関わる重要な職種です。作品の為に全体を取りまとめる役割を担っていただきます。【具体的には】・クライアントとの打ち合わせ　作品の概要や方向性、予算などの提案と確認・制作スケジュールの調整と予算管理　納品までのスケジュールを逆算し、各制作セクションのスケジュールと予算組み・制作に関わるキャストやスタッフのアサイン・素材(動画・原画)の回収や管理 ■業務の特徴 ★アニメ制作の全工程に一番近くで携われるアニメができるまでの全てのステップ（作画、背景、音響など）に直接関わります。バラバラだった素材が一つに組み合わさって、キャラクターに命が吹き込まれる瞬間を何度も経験できるのは、制作進行ならではの特権です。自分の関わった作品が形になり、世に出る手応えをダイレクトに感じられます。 ■当社の特徴映像・アニメ・3DCG・イラスト・サウンド・音声などの領域にそれぞれ専門のディレクターが所属。領域をまたがる大規模なプロジェクトにもプロデューサーがチームをご用意し対応。品質が高いことはもちろん、ご要望に応じた最適なクリエイティブをご提案できることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-13-6 恵比寿ISビル3F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～365,000円固定残業手当/月：43,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代、賞与を含めた参考年収となります。 ■昇給／年1回 ■賞与／年1回／昨年実績／1.5か月（業績および勤務成績を考慮いたします） ※会社全体や部門の目標達成度合いと個人パフォーマンスを合わせて査定していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エッジコネクション

その他専門コンサルティング

東京都品川区西五反田1-11-1AIOS五反田駅前3F

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設立 2003年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

Webマーケティングコンサル※企業の営業力を最大化する営業コンサル企業／残業２０H以内／年休130日
- 締切間近
BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供する当社にて、更なる顧客支援を見据えたWebマーケティングのコンサルタントを募集いたします。 ■採用背景: ・営業支援事業を拡大するにあたり、Webマーケティングに関する相談数が拡大しております。・これまでは業務委託がWebマーケティング関連のソリューションを提供していたものの、今後は担当を内製化し、部として組織を新たに作ることを見据えての採用となります。着実にスキルを習得し、将来的には本部長として活躍していただくことを期待します。 ■当社について：・大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず、顧客の営業課題をヒアリング。課題に合わせて「テレマーケティング代行」や「営業研修」「組織整備」などの営業マーケティング関連サービス、人事関連サービス、財務関連サービスなどを提案します。・7年連続増収、12年連続黒字、継続売上構成比80％と安定した基盤があり、今後も事業拡大予定です！ ■配属先情報：・当組織の1人目として活躍いただける方を求めています。代表と連携する機会もあり、経営スキルを身に着けやすい環境です！ ■組織風土：・前身は経営者が学生時代に立ち上げたベンチャー企業です。金融機関で勤めた経験をもとに事業内容を一新し、2007年より営業支援会社となりました。起業家精神を歓迎し、自分で考えて動く働きが期待されます。風通しが非常によく現状に対して提案し、よりよくする試みが絶えずできる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-11-1 AIOS五反田駅前3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,700円～484,100円固定残業手当/月：77,300円～115,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定：年4回 ■インセンティブ：個人の成績と連動 ※毎月／四半期ごとの特別インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＦＩＤＡ　Ｘ

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

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設立 2009年
従業員数 168名
平均年齢 27.9歳

求人情報全9件

【福岡】Webサイト制作デザイナー（企業サイト・LP制作）◆残業16h／リモート可／住宅手当有

◎中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開 ◎取引企業6,000社超／制作実績16,000件以上 ◎住宅手当有／土日祝休み／年休125日／ホワイト企業認定取得◎ ■概要 Web DXコンサルティング事業を行う当社にて、PCおよびスマートフォン向けのWebデザイン制作業務をお任せします。顧客の要望を形にし、企業のデジタル化をデザインの力で加速させるポジションです。 ■業務詳細： Adobe Photoshopを用いたコーポレートサイトやLPのデザイン、ロゴ制作等をご担当いただきます。ワイヤーフレームを基にした設計から携わり、ディレクターやコーダーと連携してプロジェクトを推進します。実務を通じ、品質向上と事業拡大に貢献できる環境です。 ■働き方について研修期間中は、基本的に出社となります。リモートワークについては、業務の習得状況などを加味したうえで、会社判断により調整が可能となります。 ※ただし名古屋勤務者のみ、研修期間終了後はフルリモート勤務となります ■ポジション魅力： <安定した経営基盤> 従業員約200名、創業10年以上で、取引社数はのべ6,000社以上。2009年の設立以降、ホームページの制作を主軸としたWebコンサルティング事業を展開し、急速に成長を遂げています。 <豊富な案件経験> 中小規模のサイトを月間70～80件制作。飲食、建築、製造など多種多様な業種の経験を短期間で積むことができ、スキルアップに繋がります。 <働きやすい環境> ・デザイナーの平均残業時間は月13時間程度と少ないです。・福利厚生が充実しており、ライフステージの変化（結婚、育児など）にも柔軟に対応可能。・女性リーダーも活躍しており（デザイナーチームのリーダーは2名とも女性）、女性が働きやすい環境です。 ■当社の特徴：・当社は、中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開しています。Webサイトやアプリ開発、SNS運用で企業のデジタル化を加速させます。・当社は受注から制作、開発、運用までオールインワン体制でサービスを提供し、ホームページ制作のスピード感と豊富な実績・ノウハウに裏付けられた品質の高さで高い顧客満足度を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F 勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 336万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～205,000円その他固定手当/月：37,000円～75,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当：37,000円／22時間～75,000円／45時間（超過分別途支給） ■昇給：年2回（6月、12月）※実績による ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】Webサイト制作デザイナー（企業サイト・LP制作）◆残業16h／リモート可／住宅手当有

◎中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開 ◎取引企業6,000社超／制作実績16,000件以上 ◎住宅手当有／土日祝休み／年休125日／ホワイト企業認定取得◎ ■概要 Web DXコンサルティング事業を行う当社にて、PCおよびスマートフォン向けのWebデザイン制作業務をお任せします。顧客の要望を形にし、企業のデジタル化をデザインの力で加速させるポジションです。 ■業務詳細： Adobe Photoshopを用いたコーポレートサイトやLPのデザイン、ロゴ制作等をご担当いただきます。ワイヤーフレームを基にした設計から携わり、ディレクターやコーダーと連携してプロジェクトを推進します。実務を通じ、品質向上と事業拡大に貢献できる環境です。 ■働き方について研修期間中は、基本的に出社となります。リモートワークについては、業務の習得状況などを加味したうえで、会社判断により調整が可能となります。 ※ただし名古屋勤務者のみ、研修期間終了後はフルリモート勤務となります ■ポジション魅力： <安定した経営基盤> 従業員約200名、創業10年以上で、取引社数はのべ6,000社以上。2009年の設立以降、ホームページの制作を主軸としたWebコンサルティング事業を展開し、急速に成長を遂げています。 <豊富な案件経験> 中小規模のサイトを月間70～80件制作。飲食、建築、製造など多種多様な業種の経験を短期間で積むことができ、スキルアップに繋がります。 <働きやすい環境> ・デザイナーの平均残業時間は月13時間程度と少ないです。・福利厚生が充実しており、ライフステージの変化（結婚、育児など）にも柔軟に対応可能。・女性リーダーも活躍しており（デザイナーチームのリーダーは2名とも女性）、女性が働きやすい環境です。 ■当社の特徴：・当社は、中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開しています。Webサイトやアプリ開発、SNS運用で企業のデジタル化を加速させます。・当社は受注から制作、開発、運用までオールインワン体制でサービスを提供し、ホームページ制作のスピード感と豊富な実績・ノウハウに裏付けられた品質の高さで高い顧客満足度を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 336万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～205,000円その他固定手当/月：37,000円～75,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当：37,000円／22時間～75,000円／45時間（超過分別途支給） ■昇給：年2回（6月、12月）※実績による ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンクジャム

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都台東区三筋2-10-11サンライズフタバビル601

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設立 2009年
従業員数 25名
平均年齢 31.1歳

求人情報全3件

ポテンシャル採用【デジタルマーケティングプランナー】※第二新卒・既卒◆未経験からプランナーへ

【多能工型のプランニング専門職／マーケティングコンサル企業／大手企業中心に取引有／自由闊達な社風で大胆にキャリアチェンジ！年間休日125日／有休消化率80％以上／資格取得支援充実◎／残業20ｈ程】 ■業務概要：大手企業の商品をエンドユーザーに認知させたり、理解、継続利用、ファン化‥などを促進するためのマーケティング施策の企画立案、データ分析、コピーライティング、Webサイトやアプリの設計・制作ディレクション、システム概要設計など、さまざまなマーケティング活動支援に関わっていただきます。【具体的には】 ■担当クライアントへのヒアリング、プレゼンテーション ■クライアントへのデジタルマーケティング戦略の企画立案 ■デジタルプロモーションやコンテンツの提案・企画 ■コンテンツの編集・構成・コピーライティング ■さまざまなデジタルデータ分析 ■Webサイトやアプリなどの制作ディレクション ■システム開発要件定義 ■自身が企画した担当プロジェクトの進行管理 ‥など多岐にわたります。初年度から多能工型のワークを行っていただき、企画専門職として独立できるだけの実力をつけていただくことを目指します。 ■入社後の流れ：・しばらくは上長と一緒に顧客対応、案件の企画立案、制作ディレクションなどを行っていただき、慣れてきたら若手スタッフと一緒に業務を行っていただきます。・企画、制作業務、ライティング、デザイン、プロジェクト管理、データ分析、営業活動などの座学研修も行います。 ※必要な資格は教育から取得費用まで会社が負担します ■当社の特徴：当社は、大手企業や上場企業の支援に特化した「デジタルマーケティングのコンサルティング」を行う企画の専門会社です。参画プロジェクトは、大手企業や上場企業さまとの直接お取引のプロジェクトがほとんどです。業種は、住宅や都市開発、生損保、金融、自動車、医療、化粧品、流通、インフラ、エンターテイメント、印刷、システム系など多岐にわたります。Webマーケティングからプロモーション企画まで幅広くチャレンジできる環境があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-1-3 和光ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞直近の実質年収（新卒の場合）新卒1年目：340万～新卒2年目：460～580万新卒3年目：550～620万 ※基本給＋各種手当＋残業代＋資格賞与＋特別賞与 ※交通費を除く ※2年目以降は個人差が大きくでます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブランシェス株式会社

繊維メーカー

大阪府吹田市江坂町2-1-11江坂山甚ビル3F

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設立 2009年
従業員数 327名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／イオンG】キッズ・ベビーアパレル撮影ディレクション／土日祝休／年休120日

～残業少なく働きやすさ◎／服を撮るのではなく、シーンを創る仕事／「奇跡の1枚」に出会う感動！／イオングループの子供服ブランド／グループの安定基盤で長期キャリア形成可能～クリエイティブプランナーとして、キッズ・ベビーアパレルのビジュアル撮影ディレクションをお任せします。 ■業務詳細：＜コンセプト立案・プランニング＞シーズンのMD計画に基づき、「どんな世界観で伝えるか」をゼロから企画します。 ◇撮影テーマの策定：トレンドを汲み取りターゲットに刺さるビジュアルコンセプトの決定 ◇構成案作成：カット割り、ポージング、スタイリングの方向性決定＜撮影準備（プリプロダクション）＞理想の1枚を撮るための「舞台整え」を担います。 ◇ロケハン・スタジオ手配：コンセプトに合う場所の選定・確保 ◇キャスティング：ブランドイメージを体現するキッズモデルの選定 ◇スタッフ招集：フォトグラファー、ヘアメイク等の外部スタッフ選定＜撮影当日のディレクション＞現場の司令塔として、クオリティをコントロールします。 ◇進行管理：撮影スケジュールとモデルのコンディション管理 ◇ポージング・表情指示：子どもたちの魅力を引き出し、ブランドらしい動きを演出 ■組織構成： MGR1名、撮影1名、撮影アシスタント1名、ビジュアルプランニング1名、撮影関連事務サポート1名、Webデザイナー2名 ■魅力：「物語」を編む自由度服を撮るのではなく、シーンを創る仕事。コンセプト立案からロケ地選定まで、自身の感性でブランドの世界観をゼロから形にできます。「奇跡の1枚」に出会う感動予測不能な子どもたちの表情を引き出し、計算を超えた「最高の瞬間」を切り取る。キッズブランドならではのライブ感と達成感があります。「憧れ」を形にする影響力制作したビジュアルが、全国の店舗やSNSを通じて親子の日常に届く。ブランドの「顔」として、トレンドや文化を牽引する手応えを感じられます。 ■当社について：全国のショッピングモールや百貨店の店舗、公式ECサイト・楽天などで、オリジナルファブリックを使った高品質なキッズファッションを提供しています。子どもの笑顔と家族の思い出を大切に「心に残る一着」を届けることをミッションとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市江坂町2-1-11 江坂山甚ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～352,000円＜月給＞ 285,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※管理職採用の場合は管理監督者のため残業手当支給なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社極東電視台

放送・新聞・出版

東京都港区赤坂7-10-17フォンテ赤坂ビル2F

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設立 1999年
従業員数 163名
平均年齢 36.8歳

求人情報全4件

【バラエティ番組制作会社】ロケカメラマン／福利厚生充実

【バラエティ番組を中心に全国各地でロケ撮影を担当／安定した業務量と多彩な現場でスキルを磨ける環境】 ■概要・番組数増加に伴う増員募集です。・当社技術部のカメラマンとして、主にテレビバラエティ番組のロケ現場でのカメラ撮影業務を担当していただきます。・社内制作番組や社外制作番組の撮影に加え、技術会社からの応援業務も行います。・東京や関東近郊を中心に、地方や海外でのロケ撮影もあります。 ■業務詳細・バラエティ番組やその他テレビ番組のロケーション撮影（企画内容に応じて機材選定・セッティング・現場対応）・社内制作番組、社外から依頼される番組、技術会社応援業務のカメラ撮影・全国各地や海外での出張撮影（移動・スケジュール調整含む）・現場での映像品質管理、スタッフや演者とのコミュニケーション・撮影後の機材管理、簡単なデータ整理番組数増加による安定的な業務量と、外注から内製化への転換を進めており、腰を据えて経験を積むことができます。【番組例】『ニノなのに』『それって実際どうなの会』『ドア×ドアクエスト』等 ■配属先情報技術部は14名体制（多様なバックグラウンドのメンバーが在籍）、協力体制も充実しています。 ■業務の魅力 ◇多彩な番組・現場で撮影スキルを磨け、アイデアやクリエイティブ力を発揮できます。 ◇安定した案件数で長期的な成長も叶います。 ■教育体制 OJT中心に、先輩カメラマンが丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援します。 ■就業環境服装・髪型・ネイル自由、社員旅行やランチ補助など福利厚生も充実。年間休日110日、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。 ■想定されるキャリアパス契約社員から正社員登用実績あり。幅広い番組経験を経てディレクター等へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力設立20年以上の安定企業。映像制作・イベント企画・編集・CGデザインなど多様なサービスを展開し、業界内でも高い信頼と実績を誇ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞極東電視台第3スタッフルーム住所：東京都港区赤坂7-6-38 アルファベットセブンG02号室勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,027円～294,478円固定残業手当/月：68,973円～80,522円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、支給実績計1～2ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【バラエティ番組制作会社】ロケバスドライバー◇未経験大歓迎・免許取得支援有／タクシーやバスからの転職

【テレビ番組や動画配信の撮影現場へタレントやスタッフを安全に送迎／業界未経験歓迎・特別な体験ができるロケバスドライバースタッフ】 ■概要・テレビ番組や動画配信サービス（YouTube、Netflix、Amazon Prime Video等）の撮影現場にタレントやスタッフ、機材を安全かつ確実に送り届けるロケバスドライバーの募集です。・必要免許は取得制度があるため、普通自動車免許のみでも応募可能です。やる気を重視しています。 ■具体的な仕事内容・撮影現場へのタレント、スタッフ、機材の送迎業務・運行前後の車両点検、安全確認、清掃・スケジュールや撮影内容に応じたフレキシブルな運行対応（早朝・深夜対応含む）・スタッフやタレントとの円滑なコミュニケーション、現場でのサポート・ロケ先での待機業務や、必要に応じてのサポート業務 ■魅力ポイント・普通自動車免許のみでも応募可能です！資格取得支援制度が利用できるため、やる気重視の採用です。・入社すぐは、車両部のデスク業務を学びながら2ヶ月程度時間をかけながら運転技術を高めていきますので、運転にあまり自信がない方も安心です。・日常では訪れることの少ない撮影現場で特別な経験ができ、タレントやスタッフと直接関わる機会が多いです。・番組数増加に伴う安定した需要があり、長期的に活躍できる環境です。運転技術や安全管理の指導も充実しています。・契約社員からのスタートですが、正社員登用実績が多数あり、やる気や成果を正当に評価します。 ■就業環境服装や髪型、ネイルは自由。資格取得支援、ランチ補助、テーマパーク補助など福利厚生も充実。社員旅行や新年会などのイベントもあります。 ■企業の特徴/魅力設立25年の安定企業で映像企画制作全般を手掛けており、業界トップクラスの案件数と多様な現場経験が得られます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞極東電視台第2スタッフルーム住所：東京都港区赤坂7-6-38 アルファベットセブン101号室勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～294,478円固定残業手当/月：32,244円～80,522円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,744円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、支給実績計1～2ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マテリアル

PR会社・代理店

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル35F

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設立 2005年
従業員数 140名
平均年齢 29.0歳

求人情報全10件

PRイベント・CMのキャスティング ◆PR業界成長率トップクラス／トレンドに敏感な方多数

～東証グロース上場／マーケティングPR業界で事業成長率No.1／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー～マテリアルグループ(株)が2024年に上場するなど、高い事業成長性がある当社にて、PRイベントやCMのインフルエンサー・タレントキャスティング業務をお任せいたします。 ■職務内容・タレント・著名人のキャスティングと撮影・イベント現場対応 PRイベントやCMでタレント、スポーツ選手、文化人などを提案し、出演交渉・事務所調整から当日のアテンドまで一貫して担当します。・PR効果を最大化するキャスティング調整業務メディア露出やSNSでの話題化を意識し、PR視点で最適なキャスティングを実施。社内関係者や広告代理店、クライアント、所属事務所など多様な関係者の意向を調整しながら進行します。　・インフルエンサー施策の企画・キャスティング管理インフルエンサーを活用したPR施策の提案からキャスティング、SNS投稿やイベントの進行管理までトータルで担当します。 ■仕事の流れ： ◇タレントキャスティング：ヒアリング（目的・ブランドイメージ・ターゲットを確認→候補提案・交渉最適なタレントを選定し、クライアントおよび事務所と条件を調整→希望タレントの可否確認を行い、実施者を決定→進行管理、スケジュール管理、契約内容、撮影・イベント準備→当日対応、撮影進行およびイベントでのアテンド対応 ◇インフルエンサーキャスティング：ヒアリング（目的・ブランドイメージ・ターゲットを確認）→候補提案・調整、最適なインフルエンサーを選定し、クライアントおよび事務所と条件を調整→決定、希望インフルエンサーの可否確認を行い、実施者を決定→進行管理スケジュール管理、投稿内容の調整→当日対応、撮影進行およびイベント当日のアテンド→投稿管理・レポート投稿内容の確認、効果測定、レポーティング ■配属組織：ストーリーテリングセンター/キャスティンググループ：マネージャー1名(女性)、メンバー4名(20～３０代) トレンドに敏感でインフルエンサーやSNSへの感度の高い方が在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F 勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～630万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,727,600円～3,660,000円固定残業手当/月：72,700円～111,666円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※査定面談を踏まえ、実績に応じて昇給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイティブネットドア

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

北海道札幌市中央区大通西5-11大五ビル4F

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設立 2004年
従業員数 26名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【フルリモート可】Webコンサルタント営業◆ユーザーとクライアント両方の視点で Webサイト改善

■業務内容：ユーザーとクライアント両方の視点で、Webサイト改善策の提案まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細：クライアントのニーズを汲み取ったHPの企画・提案などコンサルティング業務全般をお任せします。・クライアントへの要望ヒアリング・HPの企画提案、コンサルティング・コンペプレゼン・プロジェクトマネージメント・クライアントへ課題や問題に対する改善提案 ■当社について： ◇当社が事業を開始したのは2004年のこと。2007年より東京にオフィスを設立し、まさにインターネット市場拡大とともに会社を成長発展し続けることができました。 ◇インターネット市場は多岐に成長分野を広げる一方、クリエイティブネットドアは、基本となるサイト制作を中心に、特にお客様と一体となったサイト運営・保守は高いサービスレベルを提供し、多くのお客様から信頼を獲得することができました。～社員の働きがいの最大化を目指し、ワークライフバランスを通して社会の発展へ貢献する企業～（1）好きな所で働ける◎ フルリモートで社員全員参加の総会のみ東京・北海道どちらかに集合。それ以外は好きな場所で働けるので、自宅、実家、リゾートなど移動しながらでも仕事ができます。（2）集中できる時間管理◎ ◇コア時間とON／OFF時間調整：基本コアタイム（11時～15時）は就労し、プロジェクトごとのスケジュール管理次第で月間の就労時間や残業時間を調整しながら1日の仕事時間を自分で決めていきます。 ◇早朝勤務・中抜け・早上がりなど自在に◎ 残業した分、翌日以降に早上がりできる調整制度などもあり、時間を管理することで予定が立てやすくなります。（3）ライフワークバランス支援◎ ◇記念日有給＋ヘルスケア有給（特別有給10日） ◇ライフプラン手当 ◇健康診断オプション支援 ◇コミニュケーション支援 ◇スキルアップ支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座6丁目6番1号風月堂ビル５F 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,029,040円～6,070,080円固定残業手当/月：38,580円～77,160円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。（能力、成果次第では700万円以上も目指せます。）。 ■給与評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】Webディレクター◆フレックス・休暇などのライフワークバランス支援◎

■業務内容：クライアントが求める成果に導く、Webサイトの企画・設計、制作進行管理全般をお任せいたします。 ■業務詳細： Webサイトの企画・設計及び、制作進行管理全般をお任せいたします。・営業段階のサポート（企画立案・提案書作成・工数算出・プレゼンなど）・クライアントWebサイト課題のヒアリング～改善施策立案・プロジェクト進行スケジュールの計画と調整・制作チーム編成とプロジェクトメンバーの進行管理・制作進行に関わる顧客とのコミュニケーション全般・サイトマップ、ワイヤーフレーム作成・制作物の品質チェック、管理・CMS要件定義等 ■当社について： ◇当社が事業を開始したのは2004年のこと。2007年より東京にオフィスを設立し、まさにインターネット市場拡大とともに会社を成長発展し続けることができました。 ◇インターネット市場は多岐に成長分野を広げる一方、クリエイティブネットドアは、基本となるサイト制作を中心に、特にお客様と一体となったサイト運営・保守は高いサービスレベルを提供し、多くのお客様から信頼を獲得することができました。～社員の働きがいの最大化を目指し、ワークライフバランスを通して社会の発展へ貢献する企業～（1）好きな所で働ける◎ フルリモートで社員全員参加の総会のみ東京・北海道どちらかに集合。それ以外は好きな場所で働けるので、自宅、実家、リゾートなど移動しながらでも仕事ができます。（2）集中できる時間管理◎ ◇コア時間とON／OFF時間調整：基本コアタイム（11時～15時）は就労し、プロジェクトごとのスケジュール管理次第で月間の就労時間や残業時間を調整しながら1日の仕事時間を自分で決めていきます。 ◇早朝勤務・中抜け・早上がりなど自在に◎ 残業した分、翌日以降に早上がりできる調整制度などもあり、時間を管理することで予定が立てやすくなります。（3）ライフワークバランス支援◎ ◇記念日有給＋ヘルスケア有給（特別有給10日） ◇ライフプラン手当 ◇健康診断オプション支援 ◇コミニュケーション支援 ◇スキルアップ支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都中央区銀座6丁目6番1号風月堂ビル５F 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,029,040円～6,070,080円固定残業手当/月：38,580円～77,160円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。（能力、成果次第では700万円以上も目指せます。）。 ■給与評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩｎｆｉｎｉＣｌｏｕｄ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5五風来館5F

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設立 2001年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全7件

【静岡市】＜国内自社クラウド×UI設計＞フロントエンドエンジニア◆フレックス／年休125日

＼ポイント！／・AWS等に依存しない“自社クラウド”を保有する稀少企業・UI/UX設計から関われるフロントエンドポジション・国内サーバー運用で「災害対策・セキュリティ」に強み・1日7時間勤務×フレックス×年休125日で働きやすい環境 ■募集背景：・クラウドサービスのユーザビリティを向上させるフロントエンドエンジニアを増員募集します。 ■職務概要：・自社クラウドサービス（企業向け／個人向け）のフロントエンド開発を担当いただきます。・単なる画面実装ではなく、「クラウドの使いやすさ」を設計するポジションです。 ■具体的な業務内容：・UI/UX設計およびフロントエンド実装・バックエンドAPIとの連携開発・ブラウザ上で動作するアプリケーション開発・ユーザー視点での操作性・導線改善・セキュリティ・パフォーマンス最適化 ■職務の特徴／魅力：（1）「インフラ×フロント」の稀少な経験一般的なWebサービスとは異なり、クラウドインフラを意識したUI設計に携わることができます。（2）自社クラウドならではの裁量当社は・AWSなどの外部基盤に依存せず・自社でサーバーを保有、運用しているため、サービス全体の設計思想にまで関われる環境です。（3）社会的ニーズの高い分野・災害対策（バックアップ環境）・データ保全・オンプレ→クラウド移行など、企業の事業継続に直結する領域に貢献できます。（4）希少な技術領域（差別化ポイント）・Solaris環境への対応・既存サーバー資産の移行支援など、他社では扱いが難しい領域に強みがあり、エンジニアとして市場価値を高められる環境です。（5）営業スタイル＝安定受注・問い合わせ・紹介中心・展示会経由のリード → 開発に集中できる環境が整っています ■配属部門：・開発チーム（クラウドサービス開発） ※自社サービス（infinicloud.com 等）を中心に開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 五風来館5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,700,000円～5,160,000円固定残業手当/月：113,000円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 421,333円～589,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他、通勤手当、家賃補助、家族手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：なし ■年収例： 20代：年収500万円 30代：年収600万円 40代：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西日本新聞メディアラボ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

福岡県福岡市中央区今泉1-9-14西日本新聞天神南ビル

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】Web・PRコンテンツ企画営業・進行管理◆自治体案件×西日本新聞G◆地方PRに携わる！

～クライアント提案や関係性構築に集中できる「営業」と企画提案にも積極的に関われる「進行管理」／大野城市、粕屋町など自治体のプロモーションにも大きく貢献！／リモート可／福利厚生充実◎／年休123日～ ■業務内容映像やWebサイト、コンテンツ記事等の企画提案を手がける『営業』と品質管理を担う『進行管理』から希望と適性に応じて配属します。現在は営業チームがまとまって業務を行っておりますが、ゆくゆくは役割で分ける想定です。約半年のOJT研修があります。 PR映像やWebサイト、ロゴ制作、広告プロモーションなどの幅広いデジタルコンテンツがあり、自治体から一般企業に至るまで多彩なクライアントと取引があります。＜具体的には＞ ▼営業フロントに立ち、企画提案～クロージング、納品までのコミュニケーション全般をお願いします。テレアポは外部委託するため、クライアント提案や関係性構築に集中できます。既存顧客のアップセル・クロスセルもお願いします。 ▼進行管理納期通りに制作進行ができるよう他部署との連携や品質・工程管理をお願いします。クライアントとコミュニケーションをとる場面も。企画提案にも積極的に加わっていただきます。＜入社後の流れ＞まずは、先輩について当社の営業や制作の流れをつかんでいくところからスタートいただきます。環境に馴染むことから始めていきましょう。慣れてきたところで先輩のフォローのもと、経験やスキルに応じてできる業務から徐々にお任せしていきます。独り立ちまでの目安は約半年。じっくり成長していただければ大丈夫です。 ■配属先の編成現在営業部門では、20～30代を中心に男性4名、女性2名の計6名が活躍中。今は営業が企画提案～進行管理を一貫して手がけていますが、今後分業していく予定です。中途入社の社員も多く、受け入れ体制は万全です。社歴や年齢に関わらずフラットな関係性を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区今泉1-9-14 西日本新聞天神南ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,100円～254,700円固定残業手当/月：42,988円～63,253円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,088円～317,953円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇、条件の詳細は面接などでご相談下さい。 ■昇給年1回 ■賞与（夏・冬）2回期末賞与 ※業績に応じて支給します（2020年以降毎年支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コア・クリエイトシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3

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設立 1991年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全5件

【宮崎市/転勤なし】自社商品のSE（デザイン作成も担当）◆「やってみたい」を尊重/医療DXに携わる

◇◆土日祝休み/無借金経営/エンジニアが働きやすい環境/政府推進の医療DXで追い風/自社開発システム/無借金経営の安定性◇◆ ■業務内容：・電子カルテシステム等の自社製品の開発業務・画面設計やUIデザインの作成・自社ホームページの更新・改修・営業ツール（チラシ・ポスター等）のデザイン業務・導入プロジェクトに応じた開発・デザイン対応 ※環境：HTML、CSS、JavaScript、Visual Basic、M言語など ※担当顧客：宮崎・鹿児島エリアの医療機関（紙カルテと電子カルテが半々） <魅力> ■宮崎で腰を据えて働ける：・宮崎市本社勤務で、地域医療機関向けの開発に携われる・UIターン希望者歓迎。地元での生活とキャリアの両立が可能 ■自社開発×上流工程に関われる：・電子カルテなどの自社製品開発に携わる「メーカー」ポジション・要件定義・設計・UIデザインなど、上流工程から関われる ■安定した経営基盤と成長市場：・無借金経営を継続する安定企業・政府推進の「医療DX令和ビジョン2030」により、電子カルテ市場が拡大・成長率の高いIT企業として「日本テクノロジーfast50」に選出 ■幅広いスキルを活かせる・伸ばせる：・Webサイトや営業ツールのデザインにも関われるマルチな業務・医療現場の声を反映した“ユーザーイン”の開発スタイル ■ワークライフバランスも安心土日祝休み／年間休日120日以上地元での生活コストを抑えながら、安定した収入と働き方を実現 ■採用背景：「医療DX令和ビジョン2030」の提言の元、全国医療情報プラットフォームでの情報の共有・交換を可能にするため、電子カルテの規格標準化の整備を推進する施策が進んでいます。標準的なデータ項目や電子的仕様を定め、国として標準規格化がある中で、全国の医療機関で電子カルテ含めたシステム導入が進んでいます。マーケットが大きくなり、会社が成長し増加する取引に対して、社員が足りていない為の計画増員です。 ■当社の特徴：・無借金経営の安定企業・自社開発製品を持つ「メーカー」として、ユーザーインの視点を重視・医療現場の声を反映したシステム開発で高い評価変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3 勤務地最寄駅：宮崎空港線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ※1月あたり1,200円～19,800円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月） ※計3.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポプラ社

放送・新聞・出版

東京都品川区西五反田3-5-8JR目黒MARCビル12F

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設立 1947年
従業員数 250名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【電子コミックの編集長候補】プロデューサー兼務／新電子コミックレーベル立ち上げ◇名作多数の大手出版社

□■ポプラ社発、電子コミックの新レーベルを始動／すでに多くのファンを持つ原作を漫画化し、新たな事業の柱としていく挑戦を担う■□ ■業務内容：編集長候補・プロデューサーとして、ポプラ社が新しく立ち上げる、電子コミックレーベルの編集・運営をお任せします。 ■具体的には：＜編集業務＞・「ポプラ文庫ピュアフル」のコミカライズ企画・創刊ラインナップ・刊行ペースの設計・漫画家の発掘・お声がけ・原作者・原作編集との折衝・連載スケジュール・PL（予算）管理・電子書店との連携・配信の座組みづくり・オリジナル作品の企画　など＜プロデューサー業務＞・レーベルの立ち上げ企画立案・ラインナップ設計（刊行ペース、カテゴリー戦略）・PL、予算管理、収益計画の策定と社内調整・電子書店や配信プラットフォームとの交渉・流通戦略立案・漫画家/作家の発掘～契約交渉、原作側との折衝（権利・二次展開含む）・マーケティング、プロモーション企画の立案と他部署（宣伝・映像・IP）との連携・チームマネジメント（編集メンバーの育成、外注管理）とレーベル運営責任者としての意思決定・必要に応じた編集業務（重要作品のハイレベルな編集対応） ■創刊までの流れ： ▼PHASE1｜立ち上げ準備「ポプラ文庫ピュアフル」の作品理解を深めながら、コミカライズする作品の選定やレーベルの方向性を固めていきます。電子書店との連携など、創刊に向けた座組みづくりも進めます。 ▼PHASE2｜作家の発掘・ラインナップ構築作品に合う漫画家を発掘・お声がけし、原作者・原作編集者と調整しながら、創刊ラインナップを組み立てます。連載スケジュールや予算の設計も担います。 ▼PHASE3｜創刊・連載スタートいよいよレーベルを創刊。常時3～5作品の連載を回しながら、刊行ペースやプロモーションを調整し、レーベルを軌道に乗せていきます。 ■ポジションの魅力：漫画家の発掘から創刊ラインナップの設計、電子書店との連携に至るまで、レーベルづくりの上流から携われるポジション。これまで培った編集経験や人脈を存分に活かし、一からレーベルを形づくる面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル12F 勤務地最寄駅：都営浅草線・JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,068,000円～5,191,800円その他固定手当/月：38,900円～62,700円固定残業手当/月：82,800円～108,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 460,700円～603,850円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：業績給 ■賞与：年最大4回まで（会社業績による／年収に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【児童書の編集】子どもたちの心を育てる本をつくる◇名作多数の大手出版社◇企画～刊行まで◇働きやすさ◎

□■10年先も子どもたちの心に残る児童書を手掛ける／あたたかな仲間と共に、作りたい本をつくる日々／働きやすい風土のなかで、腰を据えて本づくりに向き合う■□ ■概要：今回募集するのは、未就学児向けの絵本や児童書を手がける編集者です。世間のニーズを察知し、企画から刊行まで主体的に携わり、自分の手で一冊を生み出します。これまで培った経験を土台に、子どもたちの記憶に残る本づくりの喜びとやりがいを存分に感じられる仕事です。 ■業務内容：小学校に上がる前の子どもたちに向けた、絵本や本づくり。あなたには、企画から刊行までを担う編集業務をお任せします。「こんな本があったら、子どもも親御さんも喜ぶはず」そんなアイデアを、一冊のかたちにしていく仕事です。 ■仕事の流れ： ▼STEP1｜企画を立てるどんな本をつくるかは、あなた次第。書店やおもちゃ屋、子育て支援センター、テレビやSNSなど、日々のあらゆる場所からヒントを集めて企画を練ります。 ▼STEP2｜企画を通すまとめた企画は、仲間との意見交換でブラッシュアップを重ね、社内会議へ。承認を得て、いよいよ制作へと進みます。 ▼STEP3｜本をつくる絵本作家やキャラクターなどの権利元との打ち合わせ、原稿の作成・編集・レイアウトづくり、ライター・デザイナー・印刷所との連携まで。一冊の本が完成するまでの制作全体をディレクションします。 ▼STEP4｜本を届ける宣伝・営業部署と連携し、イベントやサイン会、販促キャンペーンなどの施策を展開。企画から刊行まで自分の担当した作品を、より多くの親子のもとへ届けていきます。 ■ポジションの魅力：＜幅広い裁量で、アイデアを活かせる＞日々の暮らしやニーズから着想を得て、自分の企画を自由に立ち上げられる。アイデアを形にできる面白さがあります。＜仲間と相談しながら進められる＞週に一度、チームでアイデアを持ち寄る場もあります。子育て世代の多い穏やかなチームで、助け合いながら本づくりを進めています。困った時でも周りがフォローしてくれる環境です。＜オリジナルも版権ものも、両方手がけられる＞一から生み出す創作絵本と、人気キャラクターの版権作品。その両方に携われるのも、この仕事ならでは。作品ごとに異なる制作に、幅広く挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル12F 勤務地最寄駅：都営浅草線・JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～4,068,000円その他固定手当/月：28,900円～38,900円固定残業手当/月：56,700円～82,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 315,600円～460,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：業績給 ■賞与：年最大4回まで（会社業績による／年収に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

glassy株式会社

広告制作

東京都江東区新大橋1-8-7明祥ビル5F

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設立 1996年
従業員数 43名
平均年齢 38.6歳

求人情報全5件

東京◆エディトリアル/グラフィックデザイナー◆社内報/労働組合報/広報ツール等◆上場大手企業取引多数
- NEW
■求人のポイント・インナーブランディング視点からの社内広報支援（社内報など）の企画・制作に強みのある会社！　取引先は大手企業・上場企業がメインでほぼ100%直接取引。・社内にディレクターやライターが在籍しているため、企画からデザイン制作まで自社内で完結でき、グループ内に印刷会社があるためワンストップサービスが可能！・2023年6月～再成長期に突入。第二創業期の基幹メンバーとしての募集！会社の成長と自信の成長が実感できる環境 ■業務概要：クライアント企業の社内報／会社案内／採用ツールなどを中心としたエディトリアルデザイン・グラフィックデザイン（冊子物が中心）をお任せいたします。紙媒体デザインを中心に、AE&Director（営業兼ディレクター）が策定したコンセプトや世界観をビジュアルに落とし込み、最終的なアウトプットのデザインワークを担当していただきます。 ■職務の特徴：・ご入社後は当社主力商品である社内報や労働組合報（紙媒体）のデザインを中心にご担当いただきますが、会社案内や採用ツール（紙・WEB媒体）などのデザインもお願いすることがあります。・クライアント別の担当制をとっておりますので、ご自身の担当クライアント（7～10社程度）の社内報をはじめとする広報ツール全般のデザイン制作を担当していただきます。ただし、業務ボリュームによっては１冊をデザイナー２～３名で分担してデザイン制作を行うこともあります。・社内にオペレーターはおりませんので、デザイナーが「デザイン制作～組版～データ入稿」までの工程を担当します。 ■ポジションの魅力・ほぼ全ての案件がクライアントとの直接取引のため、上流工程から関わることが可能です。AE&Director（営業兼ディレクター）とともに、案件の初期段階（企画提案）からデザイナーとしてプロジェクトに参加することも可能です。・自社内のコミュニケーション活性化を目的として発行することの多い「社内報」は、社外秘情報も多いため広く世に出回るということはありません。しかしながら、業界を代表するような大手企業や有名企業に勤める多くの方々が読者であり、社内のコミュニケーション活性化を担うクリエイティブを制作できるという醍醐味を味わっていただけると思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Tokyo Office 住所：東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階勤務地最寄駅：都営新宿・都営大江戸線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制：月35.0時間（※職位と会社規程に基づき月45.0時間の場合あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,100円～343,100円固定残業手当/月：55,495円～121,129円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,595円～464,229円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。・年収には賞与2ヶ月分を含みます。 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江東区】Webプロデューサー兼ディレクター／企業のリブランディング事業◆在宅勤務あり／基本土日祝休
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【インナーブランディング活動の戦略を提案するクリエイティブ企業／大手企業や有名な企業へサービス提案／基本土日祝休み／月5回まで在宅勤務可】 ■業務内容：中小事業所向けリブランディング事業の新規で立ち上げに伴い、ミッションやビジョン、バリューの策定や社内浸透、社外への発信など、インナーブランディングからアウターブランディングまで一気通貫でお客様企業の支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・クライアント企業の要望や課題のヒアリング・WEBサイト制作全般の企画提案・予算設定、管理・制作会社の選定とコントロール・具体的なサイト設計、制作進行管理、など ■入社後のイメージ：・新規事業立ち上げを目的として新設した代表直下の部門にて業務をスタートしていただきます。基幹事業であるコーポレートブランディング事業（紙媒体中心）から異動してきたマネジャーとともに、リブランディング事業の立ち上げに携わっていただきます。・WEB制作に特化したメンバーの採用はglassyとして初めてとなるため、これまでのキャリアで培われた知識や経験を発揮しながら、glassyとしてのWEB案件の実績を積み上げていただきます。・当初は外部のWEB制作企業とタッグを組んで制作にあたっていただきますが、将来WEB事業が軌道に載った先では、WEB専任のチームの立ち上げをお願いします。 ■当ポジションの魅力：・代表直下の部門のため、意思決定のスピードが速く、サクサクと物事が進んでいきます。・中長期的な視点から、会社全体を発展させる重要な仕事に従事できるため、会社の成長も自身の成長も実感できます。・新規事業や新サービス開発など、ビジネスを生み育てるところに直接携わることができるため、大きなやりがいを感じていただけます。・コーポレートブランディング（紙媒体）に精通したマネジャーが同チームに在籍していることや、グループ会社には動画制作やイベント制作の会社もあるため、各分野のプロデューサーと協業しながら企業ブランディング全般の支援が可能な体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Tokyo Office 住所：東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階勤務地最寄駅：都営新宿・都営大江戸線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制：月35.0時間（※職位と会社規程に基づき月45.0時間の場合あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,400円～422,700円固定残業手当/月：84,683円～149,231円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,083円～571,931円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（7月/12月）※前年実績：2か月 ■給与改定：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルシー

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都目黒区駒場4-7-6パークビル

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設立 2001年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業＆モノづくりを一気通貫で担う企画営業／年休123日以上

【実際にお任せするお仕事】 ■お客様との打合せ、企画提案 ■工場へサンプルの作成指示 ■各種製品の生産管理 ■スケジュール管理 ※1人あたり8～12社のお客様を担当【お仕事の流れ】デザイン・指示書をもとに、工場へサンプル作成依頼 ▼ サンプル開発・確認 ▼ 量産に向けた最終仕様を確定 ▼ 工場へ発注・量産スタート ▼ 量産の進行・品質・検品を管理 ▼ 納品＜語学力を活かせる＞ ◎中国の工場との連絡・書類は中国語　日本語が話せるスタッフもいるので中国語が話せなくても安心。 ◎日本側のお客様とのやり取り・商談は日本語＞＞◆入社後 ――――――――― まずは最初は先輩社員が仕事の流れをレクチャー。仕事に慣れてきたら、あなたのペースに合わせて少しずつ業務を引き継ぎます。 3ヶ月を目安に独り立ちを目指していきますので、新しい領域へと仕事の幅を広げていきましょう！＞＞◆やりがい ――――――――― お客様からご要望を伺い、企画・提案を行い、自社工場や協力工場と連携して商品を完成まで導く仕事です。自分が提案した商品が形となり、店頭やイベントで使われるまで見届けられるため、大きな達成感があります。営業だけでは味わえない「モノづくり」の醍醐味も実感できます。＞＞◆キャリアについて ―――――――――――― 営業としての提案力や顧客折衝力に加え、製品づくりや工場との調整力まで身につくポジションです。営業から納品まで一貫して経験できるため、メーカー・商社業界で市場価値の高い人材へ成長できます。【自社グループ工場】やりとりを行う工場は、中国にある自社グループ工場や協力専門工場だからこそ、あなたの「こんな商品を作りたい」「こんな素材はどうだろう？」というアイデアやニュアンスも現場に伝わりやすく、高い品質でカタチにすることができます。

【転勤なし】本社／東京都目黒区駒場4-7-6 パークビル＜交通アクセス＞・小田急線「東北沢駅」より徒歩6分・京王井の頭線「池ノ上駅」より徒歩8分・小田急線/東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩9分受動喫煙防止対策あり：敷地内全面禁煙

月給28万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与はこれまでの経験や能力を考慮いたします
企画デザイン／月給28万円～／年休123日～／ノー残業デー有

【扱う商品】 ■生活雑貨 └ステンレスボトル、タンブラー、レイングッズなど ■服飾雑貨 └バッグ、ポーチ、トラベル用品など ■有名なキャラクターグッズ各種　など多彩な商品のパッケージデザインをメインにお任せ！【業務の流れ】 ▽営業担当と打合せ営業担当とお客様への提案に向けて商品のコンセプトやターゲット、デザインイメージを打合せ。 ▽提案書作成打合せの内容を基に、市場をリサーチし、ブランドイメージや商品の魅力を伝える提案書を作成します。素材・デザインの提案も行います。商談に同行することも！ ▽商品開発お客様から採用していただけたら、サンプル作成へ。サンプル指示書の作成、完成サンプルの確認、品質面も意識しながらお客様の要望に沿ったサンプルを完成させます。 ▽生産指示受注後は、生産指示書を作成。量産前のサンプルも、色味や印刷などの状態、実使用で仕様を細かく確認。営業・生産管理と部署を超えて連携しながら納品まで責任を持って対応します。 ▽パッケージデザイン・梱包指示ブランドイメージや商品の魅力を最大限に引き出すパッケージを制作します。下げ札や取扱説明書の作成も担当。ただレイアウトするだけでなく、「お客様がどうすれば安心して使えるか?」を考え、デザインに落とし込みます。記載内容の確認から校正まで品質管理担当と連携して行い、お客様承認後、工場へ入稿。 ▽上記以外のお仕事・商品のプリント柄などの版下作成・展示会運営(年に 1~2回) ・POP、カタログ作成・撮影ディレクション・ショールームの展示管理 ★オリジナル商品の企画・開発も可能！経験を積んだ後はオリジナル商品の企画・開発にも挑戦できます。実際にある社員が企画したステンレス製品のデザインが意匠登録されている実績も◎ デザイナーとしてスキルアップできる環境です。

【転勤なし】 ■本社／東京都目黒区駒場4-7-6 パークビル ▽交通アクセス・小田急線「東北沢駅」より徒歩6分・京王井の頭線「池ノ上駅」より徒歩8分・小田急線/東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩9分 ※受動喫煙防止対策あり：敷地内全面禁煙

月給28万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与はこれまでの経験や能力を考慮いたします

株式会社インクストゥエンター

総合広告代理店

東京都渋谷区元代々木町52-5コロムビア代々木公園ビル5F

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設立 2004年
従業員数 67名
平均年齢 33.7歳

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【音楽YouTubeチャンネルの運営ディレクター】ネット発クリエイター在籍／フルフレックス／土日祝休

【YouTube・SNS発のアーティストが所属／MCN管理業務／フルフレックス／土日祝休】 ◎人気アーティストの成長やヒット創出に直接貢献 ◎変化の速いエンタメ・デジタル業界の最前線で活躍 ◎数字だけでなく、アーティストや作品の価値向上に携われる創業20年以上にわたり、ネット発アーティスト・クリエイターの発掘・育成を手掛けるエンタメ企業である当社にて、当社所属アーティスト・クリエイターのYouTubeチャンネル運営を支えるMCN管理業務をお任せします。 YouTubeは、アーティスト活動における重要な発信拠点のひとつ。コンテンツの適切な管理・運用やデータ分析を通じて、作品の視聴拡大や新たなヒット創出を支援していただきます。【具体的には】・コンテンツIDの収益管理・YouTubeアナリティクス分析及び戦略立案。・YouTubeのプロモーションプランを活用したアーティストの営業・音楽デジタル配信に関する連携、進行管理・その他のMCN管理業務全般　など【将来的には】新しい部署のため事業の収益化の最大化を目指してもらいます。 youtube中心とした動画事業としてより拡大していくことにより、大きい裁量を持って活躍頂けます。将来に向けて、事業の責任者として経営に紐づく事業の提案ができるポジションを目指して頂きます。 ■同社について：所属アーティストは下記リンクより参照ください。 https://incs-toenter.jp/s/i01/search/artist?ima=4954 音楽と声優のクロスオーバーによる新しいエンタメ体験を創出。インターネットから生まれた才能を、グローバルな舞台へと導くことが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麻布オフィス住所：東京都港区東麻布3-1-2 Inxlab 勤務地最寄駅：南北／大江戸線／麻布十番駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～377,300円固定残業手当/月：68,800円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験に応じて応相談 ■賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回（業績、スキルアップにより有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【代々木】アーティストマネージャー◆ネット発クリエイター在籍／日本最新のエンタメ・音楽・映像を発信

◎創業20年以上に渡り、YouTubeを中心にネット媒体で活躍するノウハウ蓄積！マネージャーへのキャリアパスもございます！ ◎GO GLOBAL！日本の最新のエンターテイメント、音楽、映像コンテンツを発信するクリエイティブカンパニー！ ■業務概要：音楽が大好きな方、音楽に救われた方、音楽の力を信じている方その音楽を作り出す才能を発掘・育成、プロデュースして世界に向けて発信してみませんか！アーティストの最も近くにいるマネージャーは、担当アーティストが個性を生かしてあらゆる場で活躍できるように活動をサポートしていく仕事です。新人の発掘から育成・マネジメントまで、アーティストを総合的にプロデュースすることで、世の人々を熱狂させるコンテンツ創出に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております。【具体的には】・担当アーティストの現場アテンドやイベントサポート・担当アーティスト及びクリエイターの営業活動・担当アーティスト及びクリエイターの育成計画策定・各種問合せ応対（電話、メール等での出演や制作依頼、許諾の対応） ■やりがい：・アーティストの成長を直接感じることができ、彼らの成功に貢献することが大きな達成感となります。・マネジメント、マーケティング、クリエイティブな企画力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。 ■同社について：所属アーティストは下記リンクより参照ください。 https://incs-toenter.jp/s/i01/search/artist?ima=4954 音楽と声優のクロスオーバーによる新しいエンタメ体験を創出。インターネットから生まれた才能を、グローバルな舞台へと導くことが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区元代々木町52-5 コロムビア代々木公園ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※給与によって固定残業時間の変動あり（最大45時間分まで）＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,800円～264,100円固定残業手当/月：7,200円～85,900円（固定残業時間4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験に応じて応相談 ■賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回（業績、スキルアップにより有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカラッシュ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都品川区東品川4-12-1品川シーサイドサウスタワー11F

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設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大井町／経験者歓迎】リアル宝探しディレクター◆日本唯一宝探し専門会社／BtoBで安定性◎／土日祝休

【地方自治体とコラボ多数で地域活性化に貢献！／企業の入社式や交流イベントもプロデュース！BtoB案件多数で安定性◎／オンラインイベントも多数開催／[宝]を探し出す喜びを、全ての人に！】 ■業務内容：宝探し制作イベント制作における進行管理をメインにお任せいたします。 ※詳細は下記当社HPをご確認ください。 http://www.takarush.co.jp/ ■業務詳細：・当社では、基本的に一つの企画を1名のディレクターが管理しています。クライアントの課題解決に繋がる完成度の高い企画を考案し仕上げることがミッションです。・コンテンツ企画（ストーリーのシナリオ制作）、レベルデザイン、デバックまで多岐にわたる業務を行っていただくことになるため、幅広い専門知識を身に着けていただけます。・5件～8件の案件に同時アサインされている状態で、同時進行で制作いただきます＜業務の流れ＞・営業がイベントを受注した時点で制作プロジェクトが発足。・KICKOFFミーティングにて営業から制作プロジェクトチームに引き継ぎ。制作統括が制作したスケジュールに則り制作・商品やサービスや該当地域についてリサーチ・イベントの世界観・背景・全体の流れ決定・ロケハンで宝箱やヒントの設置場所決定・ストーリー、謎、宝の地図、ビジュアル、解説資料制作・クライアントチェック・社内テストプレイ・各制作物完成後入稿 →上記を一貫して行っていただくため、裁量をもって働いていただくことが出来ます。 ■組織構成：コンテンツクリエイティブ部 20人・ディレクターチーム　6人で構成されております ■活用事例：地域活性化：福島県で東日本大震災の復興の一貫として、観光イベントとして導入されました。口コミやリピーターなども多く、県内外から4万人を超える方々の「宝」の発見報告があり、参加者が大幅に増加しました。また、イベント開催地の飲食店や土産店などでは期間中売り上げが大きくアップするといった実績も出しています。企業研修・社員旅行：民間企業からも多く依頼があり、社内活性化、リーダー育成を目的とするニーズが増えています。 ■求める人物像：前職問わず、謎解きイベント制作経験をお持ちの方を歓迎しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー11F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／船の科学館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,360,400円～5,041,312円＜月額＞ 285,715円～428,572円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回 ■モデル年収：600万円（34歳） <固定残業手当　時間設定支給の場合> ※固定残業手当は月、45時間該当分、 75,690円(年収400万円の場合)～113,490円 (年収600万円の場合)を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレイムハーツ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区南麻布3-20-1Daiwa麻布テラスB1F

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設立 2003年
従業員数 125名
平均年齢 39.9歳

求人情報全3件

【東京23区内】モーションデザイナー／デフォルメクリーチャー等（Maya使用）
- NEW
【業務内容】 Maya等を使用し、手付けでのデフォルメクリーチャーモーションを作成します。・ゲーム用3DCGモーションの制作業務/デフォルメされた動きの作成・2足の　・鳥、魚など、人型以外のモーション作成業務・鳥、魚など、人型以外のモーション作成業務・Confluence等を用いた、案件情報整理など・ご経験やスキルによりクオリティチェック業務・他、付随する業務【使用ツール】 Maya、ゲームエンジン、Slack等のコミュニケーションツール、他変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都　23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,870円～376,430円固定残業手当/月：70,600円～117,680円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,470円～494,110円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・対応出来るスキルに応じて当社規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
幹部候補／キャラモデラー◆ゲーム開発の3Dキャラクターモデル制作全般をお任せ◆福利厚生充実

ゲーム開発(コンシューマ/アーケード/モバイルアプリ等)の3Dキャラクターモデル制作に関わる業務全般を担って頂きます。【業務内容】 DCCツールを使用したキャラクターモデルの制作業務全般・モデリング/UV/テクスチャ/セットアップ(骨入れ/ウエイト調整/リギング) 　・ゲームエンジンでのルック調整+揺れもの調整　・各デザイナー（社内・社外）のクオリティコントロール、スケジュール管理　・関係各所との調整業務・チームメンバーのマネジメント業務プレイングマネージャーとして業務にあたっていただきます。【具体的には】・キャラクターモデル制作業務・社内外メンバーのクオリティチェック、ディレクション業務・社内スタッフの評価・若手育成・組織運営　等【使用ツール】 Maya/Photoshop/SubstancePainter/ZBrush/ Unity /UnrealEngine　等変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラスB1F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～580,000円＜月給＞ 290,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＸＳＥＥＤ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー8F

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設立 2004年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全12件

【第二新卒歓迎】テストエンジニア｜ITサービスの動作確認◆教育体制◎◆ソフトバンクG
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【第二新卒歓迎】自社ITサービスのテスター業務◆ソフトバンクG／教育制度◎／残業20ｈ以下・土日祝休 ■採用背景業務委託も活用しながら事業を展開してきた当社ですが、より強固な財務基盤と持続的成長を目指し、内製化を推進中です。コスト削減・利益拡大を図りつつ、技術の継承と深化を目指します。その成長に貢献いただける新たな仲間を募集しています！ ■主な業務内容：自社SaaSサービスもしくはソフトバンクのキャリアを支える受託開発に関するテスター業務の作業を行なっていただきます。＜テストエンジニアとは？＞テストエンジニアとは、ソフトウェアやアプリケーションが正しく動作するかを確認し、ITサービスの品質を担保するお仕事です。ソフトウェア開発の増加やDX進展、開発工程の複雑化などの背景から、テストエンジニアの需要は高く、IT業界で今後活躍できるスキルが得られる環境です！・検証作業の実施、機能検証、機種検証など・リリース前後の検証作業の実施など・サービス継続に必要な定期的な機種検証の実施、機能追加時の機能検証の実施、リグレッションテストなど。・検証シートに従い、検証作業の実施を行い管理者への報告などを行います。・品質向上のための作業効率の改善や提案を行い、効率的な運用を目指していただきます。 ■教育制度・初めはOJTにて先輩社員がサポートいたします。e-ラーニングを活用した多様なプログラム、各種スキル研修など、充実した教育制度があります。・資格取得支援制度：資格によっては受験料、テキスト代等の支給があり、スキルアップしやすい環境が整っています。 ■自社サービス「SPPM」について企業のITセキュリティ対策と業務効率化を実現するオールインワン・サービスです。トレンドマイクロやOktaなどと提携し、最新のセキュリティ製品を提供しています。初期費用や月額基本料が無料で、1台から導入可能です。手厚いサポートが評判で、電話対応や運用代行サービスも充実しており、導入実績は6,200社以上と多くの企業で利用されています。 ■働き方・全社的に残業削減を目指しており、平均残業時間は20時間以下です。・フレックスタイム制度もあり働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー8F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 282万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～324,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイサイド

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都目黒区中目黒1-8-1VORT中目黒Ⅰ4F

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設立 2003年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全4件

【Webデザイナー】自社化粧品サイトの制作・運用◆残業月～20H／土日祝休み／時短・フレックス可能
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【自社開発のスキンケアコスメ『アンプルール』の販売企業／フレックス／土日祝休み】～LP・バナー等をお任せ！～ ■業務内容：自社で開発・運用をしているWEBサイトやWEBサービスの制作・運用業務をお任せします。自社開発のスキンケアコスメ『アンプルール』を販売するECサイトを中心とした各チャネルに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：・自社ECサイトキャンペーンページ制作運用(キャンペーンを販促チームと共に成功に導きます) ・各サイトやランディングページの制作業務・WEBページのデザイン及びコーディング・その他、SNSや広告バナー制作など ※知識や経験をお持ちの場合には、SEO対策も積極的にお任せしていきます。 ■業務の特徴：・自社開発のスキンケアコスメ『アンプルール』を販売するECサイトを中心とした各チャネルに携わっていただきます。売上高のおよそ80％をECサイトが占めているため、常に収益性を高めるための創意工夫が欠かせません。・ECサイト(BtoC)、サロン向けサイト(BtoB)、コーポレーサイトのチャネルを運営しています。ECサイトで得た効果をもとにユーザーがヒットするノウハウを、他のサイトにも反映出来る面白さがあります。 ■当社について：美容皮膚の知識を持つ様々な専門家が開発に携わっているスキンケアコスメの企画販売を行っています。通販業界化粧品「AMPLEUR」や業務用化粧品「ウォブスタイル」など複数のブランドを展開しています。 ■AMPLEUR（アンプルール）とは？：美容皮膚の知識を持つ様々な専門家たちが開発に携わっている先進のスキンケアコスメ。メインターゲットは肌に悩んでいたり、今よりキレイになりたいと思っている30代～50代の女性です。雑誌やSNSなどで美容家や著名人など美容のプロからも高く評価されています◎ https://www.hsco.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒Ⅰ4F 勤務地最寄駅：各線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～334,000円固定残業手当/月：45,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ■賞与：年2回※業績による ■昇給査定：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【目黒】自社EC販促企画◆スキンケア化粧品メーカー／フレックス／年125日休／代理店経験の方も歓迎

～雑誌やSNSなどで美容家や著名人からも高く評価／先進のスキンケアコスメ／化粧品や美容関連に興味関心のある方歓迎～ ■業務概要：自社ECサイトの会員様に向けて、販促キャンペーンの企画立案～実行～売上分析・改善などECサイト運営に関わる業務をお任せします。自社化粧品ブランドのリピーターを増やし売上アップを図ることがミッションです。 ■業務詳細：当社の主力ブランド『アンプルール』のECサイトを中心に ◇キャンペーン・CRM施策の企画立案　▼ ◇社内外の関係者と連携しながらWebサイト、DM、会報誌など多彩なフィールドで施策を実施　▼ ◇施策効果を高めるメルマガやLINEを作成・配信　▼ ◇効果検証～次期戦略の立案といった業務をお任せします。ご経験に応じて、Web広告の運用管理（代理店とのやり取り、記事のライティング）などに携わっていただける可能性もあります◎ ■AMPLEUR（アンプルール）とは？：美容皮膚の知識を持つ様々な専門家たちが開発に携わっている先進のスキンケアコスメ。メインターゲットは肌に悩んでいたり、今よりキレイになりたいと思っている30代～50代の女性です。雑誌やSNSなどで美容家や著名人など美容のプロからも高く評価されています◎ https://www.hsco.co.jp/ ■入社後について： 1日程度の研修で、まずは自社商品に関する基礎知識や各ブランドの考え方などを学びます。その後チームメンバーのサポートを受けながら、実際の業務を通じて販促キャンペーン・CRM施策の企画～運営ノウハウを身につけてください。毎月実施するキャンペーンの企画から挑戦し、活躍の場を広げましょう。 ■組織構成： EC事業部は9名（マネージャー1名・既存顧客向け販促企画3名・新規顧客向け販促企画1名・ECモールサイト運営1名・カスタマーサポート2名・制作進行管理1名）で構成されており、それぞれ業務を分担して自社ECサイト・ECモールサイトの運営を行っています。チーム全体会議やプロジェクトごとのミーティングを通して、お互いの進捗状況を確認しながら、チーム全員で販売戦略をつくり上げていける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒Ⅰ4F 勤務地最寄駅：各線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～334,000円固定残業手当/月：45,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ■賞与：年2回※業績による ■昇給査定：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社DEITA

アウトソーシング

東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビル7F

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設立 2005年
従業員数 617名
平均年齢 26.0歳

求人情報全32件

【池袋】Webマーケティング／不動産広告運用◆年商100億円規模のメガベンチャー／事業拡大フェーズ◎

●2030年までに年商1,000億円を目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中 ●社員の成長を源泉に多角的に事業を展開 ■業務内容： 2030年までに年商1,000億円を目指し、新規事業多数立ち上げを行っている当社にて、不動産事業における新規顧客獲得のためのWeb広告運用をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・Web広告運用・企画～改善・広告クリエイティブや訴求内容の改善提案・広告運用の分析・レポーティング・LPや集客導線の改善提案・自力・AI等活用のLP等クリエイティブ・クリエイティブ集客最大化に向けたマーケティング施策全般 ■魅力： ◎不動産事業の拡大フェーズに、広告運用の中核メンバーとして関われます。 ◎Web広告運用だけでなく、訴求設計、クリエイティブ改善、LP改善まで幅広く携われます。 ◎運用実務にとどまらず、顧客獲得の最大化に向けた改善提案まで一貫して担えます。 ◎不動産広告運用を外注しているところ内製化させるための増員採用となります。 ■当社について：人材派遣事業からスタートした当社の事業は、営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT／WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」です。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：134,845円～377,540円固定残業手当/月：50,155円～89,127円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】SNSマーケディレクター※採用支援サービス◇データ分析から改善提案を担当/運用実務なし

【撮影・外出を除きリモート勤務可能／分析・戦略立案メイン/年休121日／土日祝休／平均年齢26歳の若手が活躍中／2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ現在急速拡大中！】感覚ではなく「データ」でSNSを伸ばす。マーケのプロへ。平均年齢26.0歳！2030年年商1,000億を目指す当社で、数値を起点としたアカウント分析・改善提案を行っていただきます。「バズらせて終わり」ではなく、CV（コンバージョン）やROAS（費用対効果）まで追うロジカルなSNSマーケティングを追求したい方に最適な環境です！※実際の動画編集やデザイン等の制作実務は専任スタッフが行います。「数字を分析して勝てる企画を考えたい」という方をお待ちしています！顧客企業のInstagram・TikTokを中心としたSNSアカウントの運用におけるデータ分析・課題解決・マーケティング戦略の立案をお任せします。基本は在宅でのリモートワークとなり、数値分析と戦略立案に集中できます。 ※サービスについて https://deita.co.jp/lp/sns_saiyo/#feature 【具体的な業務内容】 ■データ分析・改善提案：インサイト数値・離脱率・CVRの分析と、それに基づく改善アクション立案 ■戦略立案・ヒアリング：顧客のマーケティング課題に応じたKPI設定および提案 ■クライアント折衝：顧客との定例MTG、意向のヒアリングなど ■クリエイティブディレクション：数値根拠に基づいた台本・デザインの指示出し、進行管理 ■撮影・現場ディレクション：状況に応じた写真・動画の撮影立ち会い【本ポジションの期待役割】本ポジションは「ディレクター」としての採用となります。動画編集や画像作成といった「実制作（ご自身で手を動かす作業）」ではなく、「どうすれば数値が改善するか」の戦略立案やディレクションに特化してご活躍いただきます。 ■当社について：人材派遣事業からスタートした当社の事業は、営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT／WEBサービスなど多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご自宅住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：164,266円～237,100円固定残業手当/月：52,400円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。・その他固定手当：職能給・インセンティブ：基準に基づき支給 ■モデル年収 ■1年目SNSディレクター：年収420万円～540万円 ■3年目チームリーダー：年収550万円～650万円 ■5年目マネージャー：年収700万円～850万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セルヴァン

文房具・事務・オフィス用品メーカー

京都府宇治市大久保町西ノ端1-32

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設立 1980年
従業員数 54名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【京都/繊維商品の製品企画・開発◆業績好調＜賞与6カ月＞◆年休120日◆年収540～1000万円

■概要自社工場を強みに、アパレルや生活雑貨の新商品をプロデュースします。トレンド分析からアイデア出し、社内プレゼン、試作・仕様確定、製品が発売されるまでの全工程をリードするお仕事。 ■詳細 ■企画立案：市場調査やWEB分析に基づき月1回の社内プレゼンで提案 ■製品化：仕様決定、素材選定、仕入先や自社工場との見積交渉 ■品質管理：国内外の生産工場視察（3ヶ月に1回程度） ■販促：製品企画書の作成、営業部門との連携 ※自社製品とOEMが半々。一人あたり月に約10品の新商品を同時並行で担当し、スピード感を持って形にします ■配属予定部署：製品MD部　部署構成:9名（課長40代男性、製品開発女性2名、デザイナー2名、事務2名、品質管理2名）【必須】一般消費者向け商品の企画・開発のメンバー経験をお持ちの方【歓迎】■アパレル製品・インナー製品等繊維製品の企画経験のある方。 ■詳細 ■パターンやサンプルの作成が出来る方歓迎。 ■イラストレーターやフォトショップを使用してのアパレル製品の提案マップ作成出来る方【求める人物タイプ】・もの作りが好きな方。・繊維製品を取り扱っている為、SS・AWとシーズン性のある製品開発のスケジュール管理のできる方・お客様の要望を聞きながら、工場とも協力して製品化のゴールまでを、主体性を持って積極的に動くことのできる方ラインナップは、年間オリジナル製品で50～60アイテム、OEMで50～100アイテム） ■採用背景：増員募集。健康用品を主に企画・開発していますが、今後スポーツ用品の新商品開発に取り組んでいくため。又、健康用品の新商品開発にもより一層力を入れていくため。 ■求める人物像：「信頼のおける方」を募集されています。例えば、成果がでないことにたいしてしっかりと自己分析をし次につなげるためのPDCAサイクルがしっかりと回せる方をお求めです。 ■取扱商品一例：「腰椎コルセット」「骨盤ベルト」「ひざサポーター」「背中ベルト」などの健康繊維製品。 ■業務の魅力：自社企画・生産をしている為、製品企画・開発を通し、実際にものができあがっていく様子をみることができ、「ものづくり」の醍醐味を味わうことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市大久保町西ノ端1-32 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～375,000円＜月給＞ 258,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（夏3ヶ月、冬3カ月　合計6ヶ月分支給）・皆勤手当：5,000円・精勤手当：2,000円 ■その他固定手当：・役職手当:15,000円~100,000円 ※予定年収には、想定残業手当・精皆勤手当・役職手当・家族手当等全ての手当てを含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータルブレーン

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル8F

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設立 2004年
従業員数 120名
平均年齢 31.0歳

求人情報全10件

【東京】イベントプロデューサー（リーダー候補）◆イベント業界経験者歓迎！有名イベント多数
- NEW
【大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数／業界トップクラスの実績】大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け大型のイベント実施管理を行う当社。イベントの企画の打ち合わせから当日の進行管理まで幅広い経験を積んで活躍していきたい方を募集します。 ■業務内容：様々なクライアントから依頼を受けた大型案件を担う制作ディレクション業務をメインにお任せします。・クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書見積書の作成・イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画・運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んで頂きます。 ■組織構成：社員全体で80名程の組織で配属先は60名程（東京43名）の組織です。各チーム3～5名以上となっております。20～30代が中心の活気ある雰囲気です。 ■当社について：あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っています。 ■イベント実績一例：東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他 ■当社の特徴：様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しています。当社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加えて、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,063円～335,079円固定残業手当/月：131,937円～164,921円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：個人業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
イベントプロデューサー／有名イベント多数／インセン／昇給2回

大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社など優良クライアントから多数の依頼を受け、多くの人々を熱狂させる大型のイベント実施管理を行う当社。今回は主に、大型案件を中心とした制作ディレクション業務をお任せします。～案件増加＆事業拡大に伴う増員募集！～イベント案件の増加に加え、東京・大阪に続き名古屋の新規拠点も開設。今後さらに大型案件や新たなプロジェクトが増える中、経験を活かし、中心メンバーとして活躍いただけます。【具体的には】イベントの企画の打ち合わせから当日の進行管理まで、幅広い経験を積んで活躍していきたい方を募集します。 ■クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書見積書の作成 ■イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画 ■運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んでいただきます。 ◆イベント実績一例東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショウ、コミックマーケット、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション　他＼チェックPOINT／ ★多彩なクリエイティブ★ 当社はプロモーション領域を中心に、クリエイティブをサポートする企業です。お客様の課題解決に向けた提案を行い、お客様に合ったクリエイティブを様々な角度でサポートします。 ★多様なプロフェッショナルが集結★ 私たちが得意とするイベントはもとより、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案など、様々なプロフェッショナルが揃う環境です。 ★プロモーション活動を支援★ 様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しています。当日の進行管理の多くの実績に加え、トータルで幅広いクライアントニーズに応えられる点も大きな強みです。

【転勤なし】本社（東京都）・大阪支社（大阪府）・名古屋支社（愛知県）のいずれかでの勤務となります。 ★お住まいやご希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ■本社東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8階＜アクセス＞東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩1分東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分 ■大阪支社大阪府大阪市北区梅田1-11-4-400号大阪駅前第4ビル4階6号＜アクセス＞各線「梅田駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 ※Newオープン！愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル5階＜アクセス＞名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 ※現在はリモートワークを取り入れております。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙。

【アシスタント】想定年収：420万円～504万円月給：35万円～42万円（固定残業代含む）月額（基本給）：23万4555円～28万1466円 ※固定残業手当は月60時間を、月11万5445円～13万8534円支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給【リーダー・プロデューサー候補】想定年収：480万円～600万円月給：40万円～50万円（固定残業代含む）月額（基本給）：26万8063円～33万5079円 ※固定残業手当は月60時間分を、月13万1937円～16万4921円支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ★経験・スキルを考慮の上決定します！ ★当社で活かせそうな強みや経験をお持ちの方は、ぜひ面接でお話を聞かせてください！ご経験に応じて、ポジションや待遇を考慮いたします。 ■インセンティブ当社では、担当した案件や業務における成果・貢献度を正当に評価し、インセンティブとして還元しています。年次や年齢だけで評価するのではなく、成果や貢献度を大切にしているため、経験や実績を活かして高い成果を上げた方は、その分しっかりと収入アップを目指せます。

株式会社レベルファイブ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区薬院1-1-1薬院ビジネスガーデン

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設立 1998年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全14件

【福岡市】グラフィックデザイナー（印刷物担当）◆妖怪ウォッチシリーズ等人気ゲーム多数展開

～“妖怪ウォッチ”の生みの親／福岡を代表するゲーム会社／人気タイトル多数展開◎～ ■業務内容：印刷物のグラフィックデザイナーとして業務をお任せします。・広告、印刷物デザイン・ロゴデザイン・各種バナー、映像などで使用するスライド・テロップ等のデザイン・グッズ、ノベルティのデザイン・プレゼンテーション用資料作成など ■業務詳細：・ゲームパッケージ／同梱チラシ等の製品印刷物の制作・企業広報・社内印刷物（CIデザイン／会社紹介パンフレット／名刺等）全般の制作・広告物（雑誌広告／チラシ／柱巻き広告等）、イベント関連印刷物の制作・ゲームやアニメ、映画、イベント、映像、Webサイトなどで使用するロゴのデザイン・プレスリリース、SNS、ストア等で使用するバナー、サムネイルのデザイン・イベントや配信番組等で使用する画面表示物（スライド／テロップ等）のデザイン・ゲームキャラクターなどを使用したグッズやノベルティのデザイン・印刷会社や制作会社との調整・交渉業務・ゲームのレーティング審査に関する対応（書類や審査用資料作成等） ■使用ソフト： Photoshop（必須）、Illustrator（必須）、InDesign Word、Excel、PowerPoint ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：・DTPやグラフィックデザイン関係のディレクターとしての実務経験・DTP全般（企画・制作から入稿まで）に関する知識・実務経験・コピーライティング（キャッチからボディーまで）の知識・実務経験 ■当社について：「妖怪ウォッチ」をはじめとして、「レイトン」「イナズマイレブン」等の人気ゲームソフトの企画／制作／販売および、そこから生まれる様々なエンターテインメントビジネスを手掛けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～400,000円固定残業手当/月：56,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、社内規程により決定します。 ■賃金改定：あり（社内規程による） ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】グラフィックデザイナー（印刷物担当）◆妖怪ウォッチシリーズ等人気ゲーム多数展開

～“妖怪ウォッチ”の生みの親／福岡を代表するゲーム会社／人気タイトル多数展開◎～ ■業務内容：印刷物のグラフィックデザイナーとして業務をお任せします。・広告、印刷物デザイン・ロゴデザイン・各種バナー、映像などで使用するスライド・テロップ等のデザイン・グッズ、ノベルティのデザイン・プレゼンテーション用資料作成など ■業務詳細：・ゲームパッケージ／同梱チラシ等の製品印刷物の制作・企業広報・社内印刷物（CIデザイン／会社紹介パンフレット／名刺等）全般の制作・広告物（雑誌広告／チラシ／柱巻き広告等）、イベント関連印刷物の制作・ゲームやアニメ、映画、イベント、映像、Webサイトなどで使用するロゴのデザイン・プレスリリース、SNS、ストア等で使用するバナー、サムネイルのデザイン・イベントや配信番組等で使用する画面表示物（スライド／テロップ等）のデザイン・ゲームキャラクターなどを使用したグッズやノベルティのデザイン・印刷会社や制作会社との調整・交渉業務・ゲームのレーティング審査に関する対応（書類や審査用資料作成等） ■使用ソフト： Photoshop（必須）、Illustrator（必須）、InDesign Word、Excel、PowerPoint ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：・DTPやグラフィックデザイン関係のディレクターとしての実務経験・DTP全般（企画・制作から入稿まで）に関する知識・実務経験・コピーライティング（キャッチからボディーまで）の知識・実務経験 ■当社について：「妖怪ウォッチ」をはじめとして、「レイトン」「イナズマイレブン」等の人気ゲームソフトの企画／制作／販売および、そこから生まれる様々なエンターテインメントビジネスを手掛けています。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～400,000円固定残業手当/月：56,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、社内規程により決定します。 ■賃金改定：あり（社内規程による） ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スピック

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23スピック鎌倉ビル

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設立 1988年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全6件

【渋谷／横浜】アートディレクター◆前年比1.5倍の急成長Lypo-C／ブランドのデザインに携わる◎

～「Lypo-C（リポシー）」鎌倉発！設立36年で前年日1.5倍成長中の飲むビタミンC／完全週休2日制（土日祝）年休125日～ ■業務内容「未来の健康を、つくる。」を掲げ、吸収性を追求したリポ・カプセルテクノロジーの力で急成長中「Lypo-C」のデザインディレクター補佐を募集します。 SPICのクリエイティブチームは、単なるビジュアル制作にとどまらず、戦略性と美意識をもちながらブランドを育て、お客様へその価値を届ける役割を担っています。＜制作物想定＞オンライン広告制作、パッケージ、パンフレットなど紙媒体、ノベルティグッズ、展示ブース等 ■具体的に・Lypo-Cなど自社ブランドの以下のクリエイティブ全般 └パッケージ、リーフレット、配送ボックスなどのプロダクトデザイン └店頭什器やイベントブースなどの空間演出 └LP、バナー、動画などのデジタル施策・新ブランド立ち上げにおけるビジュアル設計、コンセプトデザイン・社内外の関係者との協業・ディレクション業務・マーケティング戦略に基づいたビジュアル戦略の立案と実行 ■ポジションの特徴・「自分のデザインがブランドをつくる」実感を得られる環境です！・部署を跨いだプロジェクトを、ワンチームとして取り組むことが可能です。・将来的にアートディレクターとしてブランドを牽引するキャリアが目指せます！・インハウスならではの、自社製品への深い理解と愛着を持ったクリエイティブができます。・Lypo-Cをはじめとする自社ブランドの世界観づくり、新商品開発、売場演出まで、企画段階から深く入り込み、チームでブランドを育成していくことが特徴です。 ■配属組織クリエイティブチームは、正社員1名＋外部パートナー（業務委託4名）で構成されております。風通し良く、意見しやすい雰囲気です◎ ■当社の特徴・1982年創業以来、美と健康に関するサービスや商品をお客様に提供してきました。・世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得てまいりました。・「Lypo-C」の売上が好調に推移し右肩上がりの成長を遂げており、現在約50億円規模のビジネスから、売上高100億円を超えてさらに高みを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞みなとみらいオフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork内株式会社スピック勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23 スピック鎌倉ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,710円～319,570円固定残業手当/月：72,000円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,710円～433,570円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて相談し決定 ■昇給：年１回 ■固定残業時間：超過分は全額支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CyberZ（サイバーエージェントグループ）

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア23F

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設立 2009年
従業員数 305名
平均年齢 31.0歳

求人情報全20件

【業界未経験可】クリエイティブディレクター◆電子書籍サービスのプロモーション◆在宅有◆サイバーG

◆◇ディレクション経験者募集（担当領域未経験可）／リモート有／サイバーエージェントG／大手クライアント多数◆◇ ■業務概要：電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”クリエイティブディレクター”として、クリエイティブのディレクション全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎クライアント課題解決のためのクリエイティブ品質管理 ◎クリエイティブ構成案制作／ディレクション ◎クリエイティブデザイン制作／ディレクション ◎プロモーションテキスト制作／ディレクション ◎プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定　など ※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。 ■ポジションの魅力： ◇国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 ◇入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能 ◇サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 ◇昇進／昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1～2年以内にマネージャー昇格が可能 ◇年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能 ■就業環境：＜リモデイ＞サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円固定残業手当/月：174,856円～280,943円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】ビジネスプロデューサー◆IP×ファン体験×マーケティング◆サイバーエージェントG

◆エンタメ業界の未来を仕掛ける「共創プロデューサー」へ／「まだ誰もやったことのない挑戦」を仕掛ける仲間を募集しています◆ ■業務内容 ◇CyberEは、単なるイベント制作会社ではありません。クライアントやパートナーと共に、【IP×ファン体験×マーケティング】を掛け合わせ、戦略立案から制作・運営までを一気通貫で担います。 ※株式会社CyberZにて採用、株式会社CyberEへ在籍出向となります。 ■業務内容：ビジネスプロデューサーとして以下を推進頂きます。 ◎クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案 ◎マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計 ◎オンライン／オフライン融合型イベントの制作・運営 ◎自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの参画 ※既存の業界の枠にとらわれず、裁量を持ってゼロから仕掛けられる環境が大きな魅力です。＜業務詳細：プロジェクト例＞ ◇国内外のクライアントやパートナーと共に、イベントの企画立案から提案、実施までをリード ◇ゲーム・アニメ・マンガ・音楽などのIPを活かしたファン体験設計やプロモーション戦略のディレクション ◇アリーナ規模の大型イベントから、オンライン配信イベント、展示会、メタバースまで、多様な形式のイベント制作・運営 ◇ABEMAなどのCAグループ各社と連携し、オンライン×オフラインを融合させた新しいプロジェクトを推進 ◇海外展開を視野に入れた新規プロジェクトや事業開発への参画 ◇社内メンバーや外部パートナーと協働し、プロジェクトマネジメント／チームマネジメントを担う ■魅力これまで ◇数万人規模を動員するアリーナイベント ◇世界に向けたカルチャー発信 ◇メタバースやVTuberといった最先端ジャンルでの取り組みを成功させてきました。CAグループならではのスピードとスケールで「エンタメの未来」を切り開き、現在は海外展開・新規事業創出を加速させるフェーズにあります。 ■株式会社CyberEについてサイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションとして2018年に設立。eスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出す会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円固定残業手当/月：174,856円～280,943円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イクシス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市幸区新川崎7-7かわさき新産業創造センターAIRBIC内

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設立 1998年
従業員数 122名
平均年齢 42.0歳

求人情報全43件

【新川崎】自社サービスのUI・UX・コミュニケーションデザイナー◇年休125日・転勤無し

～ロボット×ITにより工事現場や社会インフラの課題解決をする成長企業／年間休日125日／illustrator・Photoshopのスキルを活かす～ ■本ポジションについて製品やビジュアル制作物のクオリティ全体に関わり、リードデザイナーと連携しながらビジュアル制作物の作成、ブランドの発展に携わっていただきます。制作にあたっては、構成の提案やコピーライティング等の機会もあり、お客様への付加価値向上にも貢献していただきます。 ■業務内容・自社サービスのWebアプリUI・UXデザイン（PC、スマホ等）・自社Webサイトのデザイン・グラフィック物制作（チラシ・カタログ・マニュアル等）・制作進行に関する調整、他部署とのコミュニケーション＜担当例＞自社製品（GENBAシリーズ）のソフトウェアのデザイン、チラシ、当社カタログ等（https://www.ixs.co.jp/product/genba-solution） ■働き方について：当社では月2回のテレワーク制度がございますが、入社後すぐに取得できるわけではなく、一定のスキルを身につけていただいた上での適用となります。 ■当社特徴：・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス：中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 かわさき新産業創造センターAIRBIC内勤務地最寄駅：JR線／新川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：56,000円～160,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※想定年収は、賞与（月割支給）を含む昇給／年1回（4月）決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アドバー株式会社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都渋谷区円山町20-1新大宗円山ビル5F

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設立 2009年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【渋谷／在宅可】法人向け資料制作ディレクター｜大手と取引◎顧客提案～制作進行まで担当◆年休125日

【制作会社で顧客提案から制作進行まで担当／デザイン・企画提案力を磨き市場価値向上／第二新卒歓迎で挑戦しやすい成長環境】 ■企業概要アドバー株式会社はPowerPointスライド制作を中核に、グラフィック・Web・イベント領域まで展開する総合制作会社です。法人向け制作に強みを持ち、多様な企業の情報発信を支援しています。 ■採用背景法人向け資料制作ニーズの拡大に伴う増員採用です。既存案件の品質向上に加え、新規顧客への提案活動も強化するため、制作進行経験や顧客折衝経験を持つ人材を募集しています。 ■業務内容企業の営業資料・会社案内・採用資料・IR資料などの課題を把握し、提案から納品まで一気通貫で支援するポジションです。・顧客へのヒアリング、課題把握・デザイナーへの制作指示、方向性共有・校正、品質確認、進行管理・納期調整、顧客対応・見込み顧客へのアプローチ・企画提案、見積作成、請求対応 ■組織構成配属先はディレクターチームです。制作ディレクターとデザイナーが連携しながら案件を進める環境で、少数精鋭組織ならではの距離の近さと柔軟な相談体制があります。 ■サポート体制入社後は既存案件の進行補助や顧客対応から担当いただきます。先輩社員によるOJTを通じて制作工程や提案方法を学び、徐々に案件を主担当として担当し独り立ちを目指します。 ■業務の特徴制作進行だけでなく提案活動にも携われる点が特徴です。顧客課題の整理からクリエイティブ制作、納品まで伴走するため、ディレクション力と対人折衝力を同時に高められます。 ■求人魅力・PowerPoint資料制作を専門とする希少性の高い事業で、デザインや提案力を磨きながら専門性を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町20-1 新大宗道玄坂上ビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（分割回数12回）。年俸には基本給と固定残業代が含まれます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,480円～3,450,600円固定残業手当/月：69,960円～87,450円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンマーケティング株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー3F

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設立 2009年
従業員数 164名
平均年齢 42.0歳

求人情報全46件

【イオングループ】広告運用担当（デジタル広告）※リモート可/フレックス制度◎WAONPOINTの運営

～イオングループ×事業拡大中の急成長企業でデジタル広告運用をお任せ/在宅勤務可◎長期休暇制度アリ/会員数約9000万のWAON POINT～【概要】今回はデジタル広告運用専任メンバーを募集していますが、当社内では様々なメディアを扱うため、オンライン／オフライン各種運用経験を積むことも可能です。 4000万人以上の会員データを購買履歴など様々なデータでセグメントし、デジタル接点で広告配信し購買検証を行う、大規模なIDPOSデータを扱う経験が積めるポジションです。【仕事内容】・Google広告(ディスプレイ･動画）、・SNS広告等のデジタル広告の配信戦略立案～配信運用～効果検証等運用型広告配信業務一式・IDPOSデータを活用した分析業務（配信セグメント･プラン立案･購買分析）【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です【採用背景】当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。グループのさらなる成長をふまえて2024年～2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。【当社について】当社は、イオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」（ポイント事業／マーケティングソリューション事業／メディア事業）として、イオンGの売上高約10兆円を牽引しています。具体的には9,754万人のWAON POINT会員情報、月間約4,000万人の購買情報を分析、G各社へマーケティング（商品、売場、価格、販促）の支援を行っている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～375,000円＜月給＞ 282,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回+業績賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＩＭＣ

化粧品メーカー

東京都港区北青山3-6-19三和実業表参道ビル1F

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設立 2009年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京】グラフィックデザイナー兼制作ディレクター｜ベストコスメ受賞・全国160店舗展開｜MiMC

★ベストコスメ受賞/全国160店舗での取り扱い・直営店あり ■ポジションについて：ブランドのキービジュアルの制作ディレクションをはじめ、新商品の撮影・レタッチ指示、販促物のデザイン、店舗ディスプレイのビジュアル制作など、幅広くお任せします。あわせて、Web・SNSも含めたクリエイティブにおけるブランドイメージの統一を担っていただきます。〈具体的な業務内容〉・キービジュアルの制作ディレクション・新商品の撮影ディレクション、カメラマンやレタッチャーとのやり取り・販促物（POP・リーフレットなど）、WEB用画像などのデザイン・制作物進行管理・外部デザイナーへの制作依頼、進行管理・印刷会社との折衝業務・色校チェック出し戻し・撮影データ、制作物データの管理・オンデマンド入稿、社内出力によるツール作成など ※今までのご経験を活かしながら、当社のブランドイメージにあったデザインに仕上げていただきます。 ■配属組織について：配属予定のマーケティング部クリエイティブチームは、マネージャー1名、派遣スタッフ（デザイナー）1名で構成されています。 ■働き方：完全週休2日制かつ年間休日125日、所定労働時間7.5h、月残業5～10h程度です。加えて有給休暇も取得のしやすい環境であるため、柔軟かつ私生活とのバランスも保った働きを体現いただけます。 ■「MiMC」について：石けんで落とせるオーガニックコスメブランド「MiMC」は”自然の力で女性たちの本来の輝きを引き出す”をコンセプトにひとりの女性科学者（代表取締役）によって誕生しました。天然原料はニュアンスのあるカラーや質感を出すのが難しいと言われ、色作りには時間がかかりますが、何度も何度も試作を重ね、完成したカラーはくすまない発色と多彩な質感が強みです。また、中でも人気の高い「ミネラルリキッドリーファンデーション」は複数の女性誌において「ベストコスメ」を受賞し、話題のアイテムとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞事業所住所：東京都中央区新川1-29-13 永代橋エコピアザビル9階勤務地最寄駅：京葉線/日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区北青山3-6-19 三和実業表参道ビル1F 勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～328,500円固定残業手当/月：57,000円～71,500円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネイキッド

PR会社・代理店

東京都渋谷区元代々木町25-8

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設立 1997年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全14件

【渋谷区】グラフィックデザイナー＜イベント・空間・体験を創る＞グラフィックから体験設計へ

□■日本発の体験型アートを世界へ／副業OK／有名イベント多数手がけるプロ集団■□ ＝求人のポイント＝ ◇イベント・空間・アート体験まで手掛けるクリエイティブカンパニー ◇グラフィック制作だけでなく、企画・進行管理・空間演出まで幅広く関われる ◇デザイナーからアートディレクター・プロデューサーへのキャリアアップも可能 ■業務内容：当社が手がけるイベント・空間プロジェクト・受注案件において、社内外の関係者と連携しながらデザイン領域を主担当として推進していただくポジションです。ヒアリングから進行管理、ビジュアルデザイン・DTPデザイン制作、納品までの一連のプロセスを担っていただきます。 ■具体的には： ◇各イベントのデザインディレクションおよび進行管理（社内他部署との連携、印刷会社との調整、発注、入稿、コスト管理、請求業務など） ◇イベントに関わる各種デザイン制作（メインビジュアル、ロゴ、パース、ポスター、チラシ、チケットなど） ◇イベント会場におけるデザイン制作（ブース装飾、壁面グラフィック、案内パネル、作品パネル、ノベルティグッズなど） ◇Web、SNS、サイネージなどデジタル媒体のデザイン ◇飲食店舗や冊子など自社プロジェクトに関わるデザイン業務 ■ポジションの魅力： ◇実際にデジタルアートを体験し、その制作物に自ら関わることができます。 ◇普通のデザイン会社では得られない経験や知識を得ることができます。 ◇デザインに留まらず、様々な分野にチャレンジできる主体的環境下があります。 ◇国内だけではなく海外にも多数案件の実績があるため、国内外問わず活躍できます。 ◇自身の希望に合わせた柔軟なキャリアを描くことができます（プロジェクトデザイナーやプロデューサーへの転向も可能です）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区元代々木町25-8 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／代々木上原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～312,000円固定残業手当/月：66,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：2回／年 ■賞与：2回／年（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷区】プロデューサー＜都市デザイン×アートイベント＞上流プランニング×大型プロポーザル・コンペ

□■日本発の体験型アートを世界へ／副業OK／有名イベント多数手がけるプロ集団■□ ■業務内容：都市デザイン事業部におけるプランナーとして、プロジェクトの上流からビジネスとクリエイティブの両面で事業を牽引していただくポジションです。自社IP企画やクライアントワークにおけるコンセプト設計・体験設計・大型プロポーザルの勝率向上をリードするプロデューサーとしての役割も担っていただきます。また、予算管理やクライアントとの関係性構築・深耕など、プロジェクト全体の収支責任を持っていただく、当社の新しいビジネスの柱を創り出す重要なコアポジションです。単に綺麗なものを作るのではなく「ビジネスとして成立するか」「クライアントの課題解決にどう繋がるか」という視点を持ち、時代に合わせた新しい体験価値をプロデュースしていくポジションです。 ■具体的な業務内容：（1）上流プランニング・コンセプト設計主導大規模な空間演出、リアル・バーチャル融合イベントにおけるコアアイデア、体験設計、および全体コンセプトの策定（2）大型プロポーザル・コンペの戦略立案と資料作成自社IPを使った企画立案、および大手企業・行政向けの大型コンペにおける企画書・提案資料の作成とプレゼンテーションの主導（3）プロデュース業務・プロジェクト統括・クリエイティブチームのハブとなり、プロジェクトの進行管理を統括・予算策定、見積もり作成、収支管理、契約実務など、ビジネス面でのマネジメント（4）クライアントワークおよびアカウントマネジメントクライアントの潜在的課題をヒアリングし、パートナーシップを深耕・拡大する営業・折衝活動（5）先端技術を活用したビジネスイノベーション AI、VR/ARなどの先端技術やトレンドをいち早くキャッチアップし、それを活用した「マネタイズ可能な新しいビジネスモデル・体験」の創出。 ■アピールポイント： ◇クリエイティブの力で「ビジネスを動かす」「街や施設を活性化させる」というプロデューサーならではのダイナミズムを体感できます。 ◇メディアで話題になる大規模なイベントや空間演出において、最初のゼロイチから携わることができます。 ◇大手企業・行政・地方自治体などの重要な意思決定者と直接対峙し、地方創生や価値発信に貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区元代々木町25-8 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／代々木上原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～387,000円固定残業手当/月：88,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 408,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：2回／年 ■賞与：2回／年（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーデジット

広告制作

東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2F・3F

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設立 2001年
従業員数 156名
平均年齢 -

求人情報全12件

UXデザイナー◆上流の構想段階から参画◆国際的なデザイン賞を受賞
- NEW
【デザインの枠や国境を越えて社会に価値を届ける／大手クライアント多数／質のサービ設計＆デザインで数々の賞を受賞する急成長中ベンチャー】【仕事内容】フォーデジットの仕事は、単なる「制作進行」ではありません。クライアントと一緒に「どんな体験をつくるのか？」を考え、形にしていくところから始まります。言われたものを作るのではなく、「もっと良くできそう」を探して手を動かすのが私たちのスタイルです。 ▼主な業務内容：・クライアントとの打ち合わせ、目的や課題の整理・調査やヒアリングを通じてユーザーの声を把握・サービスやWebサイトの構成・アイデア提案・ぺージ構成や導線設計、ワイヤー作成・デザイナー・エンジニアと連携して制作を進行・品質・スケジュール・コストの管理・公開後の改善提案や効果の振り返り【過去入社実績あり】・Web/デジタル制作・映像・広告制作・グラフィック/デザイン制作・ゲーム/アプリ制作・展示/イベント/空間デザイン【フォーデジットについて】フォーデジットは、大手企業の新しいサービスや事業を共に創るデザイン会社です。「ユーザーが本当に喜ぶ体験とは何か」を軸に、調査・企画・デザイン・開発までを一気通貫で行い、クライアントと並走しながらサービスの成功を支援しています。・上流の構想段階から参画し、ユーザーリサーチや体験設計にも関われる・海外拠点メンバーとの協働・グローバル案件も多数・国際的なデザイン賞を受賞私たちのビジョン「Design Beyond」は、「デザインの枠や国境を越えて社会に価値を届ける」という想いを表しています。タイでの教育事業、スタートアップ支援など、社会や地域に根ざしたプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F・3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,266円～554,900円その他固定手当/月：108,400円～195,100円＜月給＞ 416,666円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当＝45時間分の裁量労働手当として ■昇給機会:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
UXデザイナー◆課題定義や体験デザインに挑戦◆大手企業の新規事業開発やサービスデザインを支援
- NEW
【仕事内容】 UXコンサルタント／UXデザイナーは、ユーザー体験を中心に据えたサービスの企画・設計・改善に関わります。要件定義～開発に関わっていた方が、「より上流の設計フェーズ（課題定義や体験デザイン）」にチャレンジできるポジションです。 ▼主な業務・リサーチ：定量・定性調査からユーザー課題を発見・体験設計：課題に基づく顧客体験シナリオの構築・要件整理：ビジネス／システム要件を踏まえ、ユーザー中心のサービス設計へ導く・プロダクトデザイン：UI設計・プロトタイプ・テスト・プロジェクトマネジメント：アジャイルチームでの進行管理・改善推進：リリース後の分析・改善【フォーデジットについて】・フォーデジットは、大手企業の新規事業開発やサービスデザインを支援するデザインコンサルティングファームです。・大規模サービスの設計・開発を多数手がけています。・「ビジネス」「テクノロジー」「デザイン」の3つの視点をつなぎながら、リサーチ・UX設計・UIデザイン・API設計・フロントエンド開発までをワンチームで一気通貫して行っています。・国内外で200名ほどのメンバーが在籍し、タイやベトナムなど東南アジアにも拠点を展開。社会課題や教育事業にも取り組むなど、「Design Beyond＝デザインの枠を超える」活動を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F・3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～709,533円その他固定手当/月：101,900円～203,800円＜月給＞ 416,666円～913,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給機会：年1回 ■その他固定手当：45時間分の裁量労働手当として賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイス・ワン

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング

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設立 2009年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全7件

システムプランナー（自社システム導入）未経験者歓迎！～上流工程メイン／OJT充実～7時間勤務

【上流工程メインのコンサル業務／OJTによるフォロー体制あり／100%自社内勤務／残業代全額支給・1日7h勤務・週2在宅勤務可／コンベンション業界でトップクラスのシェアを誇るITシステム開発企業／スケジュール管理アプリ『MICEnavi』】 ■企業概要同社は、国際会議や学術学会向けのITシステムを提供する企業です。大手コンベンション企業のIT部門から独立し、イベント管理アプリなどの自社サービスを展開。業界随一の実績を持ち、学術領域を中心に社会的意義の高いプロジェクトを支えています。 ■業務詳細・クライアントとの打合せ、仕様のヒアリング、提案・プロジェクトの進行管理・エンジニア（協力会社）との連携、ディレクション・納品、フォロー（納品後も継続的にフォロー） ※プログラミングは基本的に行いません。コンベンションや学会を開催する団体や協会、特に医学会事務局向けのWebアプリケーション制作に関するコンサルティングをお任せします。クライアントの抱える課題やニーズをヒアリングし企画・提案を行い、プロジェクトが円滑に進むようリードいただきます。 ■入社後の流れ：・入社して半年～1年程度は先輩の仕事に併走しながら、業務の流れを掴んでいただきます。・1つのプロジェクト期間は3か月～1年程度のため、慣れてきたら複数のプロジェクトを掛け持ちで担当していきます。 ■働く環境／魅力：・平均残業時間：月20時間程度、閑散期は0～20時間、繁忙期でも月30時間程度でメリハリがあります。・働き方：週3日程度が出社、それ以外は在宅勤務可能です。・基本的なコミュニケーションはSlackを活用しており、出社日には朝会を実施して質問や相談がしやすい環境を整えています。 ■当社について：当社は、国際会議や医学会、展示会、イベント等を企画／運営する株式会社コングレのITセクションから分離独立し、主にコンベンションに関するITシステムの設計・開発・運用を取り扱っています。親会社のコングレが日々接するクライアントや関係者のニーズを汲み取り、システムやアプリの開発~運用を行い「スマート・コンベンション」を実現しています。現在は、学会や協会向けの会員管理システムやeラーニングソリューション等、商品開発や運用に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～357,000円＜月給＞ 220,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・28歳（採用後3年目）年収400万円（残業代：52.8万円/年)　理論年収約450万円・35歳（採用後10年目）年収500万円（残業代：62.4万円/年)　理論年収約560万円・40歳（採用後15年目）年収600万円（管理職）【賞与】年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】医学会運営システムを現場で支える仕事です！◆所定労働7時間・残業月20h

【自社ITシステムで国際会議・医系学会などの運営サポート／全国出張・現場で直接サポートした結果を得られる／1日7h勤務／月残業20h程度】 ■企業概要同社は、国際会議や学術学会向けのITシステムを提供する企業です。大手コンベンション企業のIT部門から独立し、イベント管理アプリなどの自社サービスを展開。業界随一の実績を持ち、学術領域を中心に社会的意義の高いプロジェクトを支えています。 ■具体的には：イベントの企画は親会社や学会事務局が企画し、当社は必要なシステムを担当し提供しております。（1）イベント準備期間・クライアントの要望ヒアリング、提案・イベントシステムのディレクション・機材手配、準備・システムのマニュアル作成（2）イベント開催時・設営、スタッフ配置・イベントシステムのディレクション・機材設置 ※春と秋に全国出張があります。 ■入社後のスケジュール：最初はアシスタントとして業務に慣れていただき、ゆくゆくはクライアントとの打ち合わせからイベント当日の会場設営、運営管理まで幅広くお任せします。 ■働く環境／魅力：・各部署4～8名（20～50代）で構成されています。フランクな社員が多く、互いにサポートをし合う風通の良い環境です。・在宅勤務も可能なため、毎日ミーティングを設けるなど社内コミュニケーションを工夫しています。・中途入社者が多く、離職率が低いのも特徴です。 ■サービス例：・イベント前：オンライン参加登録システム『MICEregi』、イベントアプリ『MICEnavi』・イベント中：多機能自動発券機CMTM（Congress Multi Ticketing Machine）、顔認証システム『MIFaCE Pas』、デジタルポスター『E-Pos Touch』・イベント後：会員ポータルアプリ『OnePas』変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～357,000円＜月給＞ 220,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収・28歳（採用後3年目）年収400万円（残業代：52.8万円/年)　理論年収約450万円・35歳（採用後10年目）年収500万円（残業代：62.4万円/年)　理論年収約560万円・40歳（採用後15年目）年収600万円（管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社博士．ｃｏｍ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都武蔵野市吉祥寺東町1-17-18三角ビル2F

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設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

<未経験可>WEBディレクター◇制作から顧客折衝まで幅広いスキルが身につく/年間休日120日

~独学でもOK！WEB系の知識をお持ちの方歓迎！/HPの制作から進行管理まで一貫して担当/有給消化率100%/フォロー体制充実~ ■当社について：・人が歩くよりも早く、情報が先走る。そんな時代に情報が行き交う場の1つである"インターネット"という形を人々に伝えていくことをミッションとして掲げており、今後の社会を開拓・洗練していく仲間を探しております。 ■業務内容：・動画企画/WEB制作コンサルタントやエンターテイメント事業など幅広く手掛ける当社にて、クライアント企業のホームページデザイン制作から運用管理を担当頂きます。＜具体例＞１．不動産会社のホームページ新規オリジナルデザインからコーディング、システムの組込など制作業務を一貫して行います。２.クライアント企業に対してホームページを活用したWEBコンサルティングサポートを行います。データ解析・WEB集客のアドバイス・SNS活用・動画活用など。 ■扱っているサービス：・"博士クラウドRHS"という不動産専門の営業支援、顧客管理システムの提供。・"不動産賃貸経営博士"という不動産賃貸/アパート/マンション経営の総合情報の配信サービス。 ■入社後の流れ：勉強カリキュラムがあるため、いきなり案件にアサインされることはなく、軽作業を行いながらWEB制作に関する知識を習得していただけます。 ■業務のやりがい： ◎HPが活性化するためのアドバイス・コンサルティングを行うことが最大の腕の見せ所で、制作から一貫して携わる為クライアントからの声を直に聞くため、とてもやりがいを感じます。 ※頑張りが評価される環境です。 ■得られるスキル： ◇WEB制作や動画制作、広告運営に関する専門的知識。 ◇クライアント先との折衝を通して、新しい発見や刺激を得られる環境です。 ■福利厚生： ◎保養所利用や社員海外旅行、国内旅行(年に2・3度)、趣味応援、プライベートの充実にも力を入れている社風です。 ◎自己研鑽の為の資格取得支援制度も充実しており、御自身のスキルを高めることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺東町1-17-18 三角ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間　30,000円～50,000円超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※その他固定手当：営業手当　20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｇ・ＴＲＡＮＳ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区神宮前3-6-10

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設立 2003年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【都内/神宮前】生産管理◇メンズ特化型アパレル専門商社／時短勤務可／業績◎／手当充実／年休120日

◇人気メンズアパレルブランドのモノづくりに携わる/BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STOREなどと取引/入社時より時短勤務可能/正社員登用を見据えた採用/海外出張有/転勤なし/毎週水曜日ノー残業デー/残業月平均２５H程度/各種手当◎/年休120日◇ ■募集概要：人気メンズアパレルブランド（BEAMS、HUF、STUSSY 等）の製品づくりを支える “生産管理” のメンバーを募集です。国内外の工場と連携し、素材手配から納期管理、品質表示作成、物流管理まで、商品の完成に必要な工程を総合的にコントロールする役割を担当します。 ■業務内容：生産管理として以下のような業務に携わっていただきます。・提携工場とのやり取り・生地、付属の発注業務・物性データの確認/品質表示の作成・デリバリー（物流）管理・営業補助 ■生産背景：中国、日本、カンボジア ■取引先ブランド： BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE 等 ※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。 ■組織体制： 10名（うち業務委託2名）　 ■魅力 ◎取引ブランド： BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE など人気ブランドとの取引し、感度の高いモノづくり”に携われる ◎働きやすい環境：転勤なし／時短勤務／ノー残業DAY／残業平均２５時間程度／年間休日１２０日／各種手当も充実 ■会社について：ホールディングスとしてグループ企業も同じオフィスで働かれており、お互いの距離が近く風通しの良い会社になります。服好きの方が多く、大手セレクトショップが取引先の為、感度の高いモノづくりに携わることが可能でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制年収内訳：月給12ヶ月+賞与年3回 ※決算賞与は、業績に応じての支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,266円～309,766円固定残業手当/月：41,400円～56,900円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,666円～366,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーティエス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都文京区本郷1-19-6田中水道橋ビル2F、3F

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設立 1996年
従業員数 28名
平均年齢 33.1歳

求人情報全1件

【正社員】音響・照明機器オペレーション｜東京ドームホテルイベント担当◆常駐/残業20H/完全週休二日

～東京ドームホテルの全イベント(婚礼,学会,セミナー,ヒーローショー,株主総会,等)に関われる/業界随一の就業環境◎年休121日&完全週休二日制&残業20H&5日間の特別有給休暇の付与など働き方◎～ ■業務内容東京ドームホテルに常駐し、開催される各種イベント（婚礼、学会、セミナー、ヒーローショー、株主総会等）でのテクニカルオペレーション業務をご担当頂きます。水道橋という立地上エンターテイメントからビジネスまで幅広いシーンでご利用頂くため、幅広いイベントを担当しております。《具体的な業務内容》・開催者との打ち合わせから参加し、開催者のニーズをヒアリングしイベントに必要な音響や照明、映像機器について確認・ヒアリング内容ベースに開催者とリハーサルと通じてすり合わせ・イベント当日は音響、照明、映像機器の設営からオペレートを行い撤去まで ※イベントの担当数は月30件ほど《配属先について》・ホテル運用業務部：合計14名（男性5名、女性9名）在籍　※外注スタッフ含む　20代が半数を占め、30代3名、40代4名の比較的若い組織です。中途入社者もおり安心して合流可能な環境です。 ■本ポジションの魅力・映像/音響/照明機器の設備提案から演出、オペレーションまで一貫してサポート実施・東京ドームホテルの宴会場でのイベントすべて担当しており、月200件ほどの案件を安定受注！・業界で叫ばれるブラック環境を排除しており、同業界からの中途入社者も多数活躍中！ ■入社後の流れ先輩社員と行動を共にし、業務内容や仕事の流れ、会場の設備や機器の取り扱い等を覚えていただきます。その後、オペレーターとして少しずつ現場をお任せします。 ■働き方 ◎スタッフの健康と働きやすさを第一に考え、無理の少ないシフト、安定した給与体系、適切な評価により長期キャリア形成が可能 ◎当社では1分単位で残業時間はカウントしており、労務管理を徹底しているため残業時間は月20H程 ◎休日は完全週休二日制（シフト制）となっており、事前申請した希望休を反映したシフト組んでおります ◎年間休日数は121日あり、入社3ヶ月経過すると5日間の特別有給休暇が付与されます（入社月日により初年度日数制限あり）

＜勤務地詳細＞東京ドームホテル内住所：東京都文京区後楽1-3-61 東京ドームホテル勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 195,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォーシーズンズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県志木市柏町4-3-40

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設立 2009年
従業員数 21名
平均年齢 32.0歳

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【人形町※リモート勤務相談可】開発エンジニア◆残業12.3時間程度／官公庁案件90％の安定企業

【ご自身のスキル・キャリアに合う案件／資格取得支援制度あり／実績を正当に評価】 WEBアプリ開発や官公庁のWEBサイト開発をメインとしています。開発環境は、nodejs、typescript、Reactjsを利用することが多いですが、要件に応じて利用する言語や環境はチームで決定しております。また、受託業務とは別に自社サービスの開発を1から始めており、現在開発中です。 ■詳細：・官公庁系、民間Webサイトの開発～運用保守・Webサービス、Webアプリケーション開発・ECサイト開発 ■プロジェクト例： ○映画イベントのHP/チケット管理APP開発言語：reactjs, typescript Style: SCSS フレームワーク：nextjs Library: redux ○官公庁のHP開発言語：HTML Style: CSS フレームワーク：CakePHP Library: JQuery ■ 開発環境：・言語: HTML, CSS, TypeScript, JavaScript, NodeJS, PHP, VBA ・フレームワーク: Express, NextJS, VueJS, Laravel ・ライブラリー: ReactJS, Redux, VueX, MUI, Tailwind, Jest, SaaS(SCSS) ・データベース: MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, CouchDB ・ソースコード管理・プロジェクト管理: GitHub, GitLab, Azure DevOps ・歓迎：Docker, Kubernetes, GitLab-CI, Azure DevOps CI/CD, Swagger, AWS, Linux ■お任せするポジション：経験が浅い方は先輩のサポートのもとでスキル向上を目指せます。 PL/PMのご経験をお持ちの方はPL/PMをお任せいたします。 ■同社の魅力：・活躍できる環境：実績を正当に評価しポストや給与に反映しており20代で管理職昇進の実績や、年昇給率46％の実績もあります！・資格取得制度：資格取得時の受験費用の補助と、一時金の支給があります。・社宅制度：事務所から徒歩圏内で利用できる社宅制度があります！

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋人形町1－1－10 麻業会館5階勤務地最寄駅：各線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,600円～720,900円固定残業手当/月：53,400円～159,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～880,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人形町】開発エンジニア◆残業少なめ／年休126日／経験活かせる／安定した経営基盤
- 締切間近
【ご自身のスキル・キャリアに合う案件／資格取得支援制度あり／実績を正当に評価】 WEBアプリ開発や官公庁のWEBサイト開発がメインです。開発環境は、nodejs、typescript、Reactjsを利用することが多いですが、要件に応じて利用する言語や環境はチームで決定しております。また、受託業務とは別に自社サービスの開発を1から始めており、現在開発中です。 ■詳細：・官公庁系、民間Webサイトの開発～運用保守・Webサービス、Webアプリケーション開発・ECサイト開発 ■ 開発環境・言語: HTML, CSS, TypeScript, JavaScript, NodeJS, PHP, VBA ・フレームワーク: Express, NextJS, VueJS, Laravel ・ライブラリー: ReactJS, Redux, VueX, MUI, Tailwind, Jest, SaaS(SCSS) ・データベース: MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, CouchDB ・ソースコード管理・プロジェクト管理: GitHub, GitLab, Azure DevOps ・歓迎：Docker, Kubernetes, GitLab-CI, Azure DevOps CI/CD, Swagger, AWS, Linux ■プロジェクト例 ○映画イベントのHP/チケット管理APP開発言語：reactjs, typescript、Style: SCSS フレームワーク：nextjs、Library: redux ■入社後：経験が浅い方は先輩のサポートのもとでスキル向上を目指せます。PL/PMのご経験をお持ちの方はPL/PMをお任せいたします。 ■働き方：案件の多くがセキュリティ上の理由により出社必須となっております。業務に慣れた後に一部リモート勤務を利用できるケースはございます。 ■当社の特徴：・実績を正当に評価しポストや給与に反映しており20代で管理職昇進の実績や、年昇給率46％の実績もあります！・資格取得時の受験費用の補助と、一時金の支給があります。・事務所から徒歩圏内で利用できる社宅制度や退職金制度があります。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋人形町1－1－10 麻業会館5階勤務地最寄駅：各線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,600円～720,900円固定残業手当/月：53,400円～159,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～880,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭｅｔａＭｏＪｉ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木1-7-27全特六本木ビルEAST4F

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設立 2009年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全23件

【未経験歓迎】英語学習コンテンツの企画・開発《言語学・英語教育専攻歓迎》革新的ソフトウェアで実績◎

【英語教育・言語学の知見歓迎／「現場のデジタル化」に大きく貢献／リモート可・育休後復帰100%・土日祝休・働きやすさ◎／手書き技術×リアルタイム情報共有を活用した革新的なソフトウェア開発／実績◎】 ■業務内容：英語教育に関する専門知識を活かし、学習コンテンツの企画・開発に携わっていただきます。＜具体的な業務＞ ◇英語学習コンテンツの企画・設計・制作 ◇文法・語彙・読解・英作文等の学習コンテンツ開発 ◇問題、解説、学習フィードバックの作成 ◇学習レベルに応じたコンテンツ設計 ◇英語教育・言語学の知見を活かしたコンテンツ改善 ◇教育効果向上に向けたコンテンツ研究・開発 ■社内の雰囲気・20代～60代と幅広い年代の方が活躍しています・意思決定も早くベンチャーマインドを持った社員が多い環境です・組織全体としてお互いの成長を支え合いコミュニケーションの取りやすい雰囲気です ■就業環境成長フェーズならではの変化や裁量があり、自分のアイデアが形になる手応えを実感できます。 ■当社について「誰でも使いやすい」をコンセプトに、手書き技術とリアルタイム情報共有を活用した革新的なソフトウェアを開発する企業です。建設業界向けの「eYACHO」は業界トップシェアを誇り、教育・医療・自治体など多様な分野で導入が進んでいます。創業者は「一太郎」を生み出した浮川夫妻で、技術力とユーザー視点を重視した製品づくりに定評があります。「手書きだから誰でも使える」という強みを持ち、IT操作に不慣れな現場の方々にも直感的に使っていただけるよう設計されています。この製品力が営業活動における大きな武器となり、お客様の課題解決に貢献できる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルEAST4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル4F 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞徳島支社住所：徳島県徳島市沖浜東3-46 徳島Jビル西館3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,200円～306,600円その他固定手当/月：10,000円～85,000円固定残業手当/月：66,313円～95,813円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,513円～487,413円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予想年収には住宅手当（支給条件あり）、地域手当（支給条件あり）、リモートワーク手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソウルドアウト株式会社

総合広告代理店

東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル19F

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設立 2009年
従業員数 515名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

SNSクリエイティブディレクター／地方創生×AI活用◆在宅・フレックス・副業可／博報堂DYグループ

【日本全国の中小・ベンチャー企業の成長をデジタルで支援／フルフレックス・副業可の働きやすさ】 ◎特徴◎ ▼地方創生＆AI活用 AIを活用した生産性向上や新たな価値創出を進め、日本全国の中堅・中小企業の成長と地域経済の活性化を目指しています。 ▼大人ベンチャーリモート・フルフレックスなど、自由度の高い働き方が可能です。平均残業時間は月20時間程度で、副業や育児をしている正社員も多く、プライベートの時間をしっかりととりながらミッションに向き合うことができます。 ■業務概要当社のマーケティングカンパニーでは、中堅・中小企業やスタートアップ企業の事業成長に向け、広告、SNS、コンテンツ、CRMなどを活用したデジタルマーケティング支援を行っています。近年、SNSマーケティングのニーズが高まる中、成果を左右するクリエイティブの重要性も増しています。そこで、SNSクリエイティブの品質・提案力を高め、継続的に成果を生み出せる組織を構築する管理職を募集します。本ポジションには、重要案件の企画・ディレクションに加え、メンバー育成や品質基準の策定、制作体制の整備など、組織全体を牽引していただくことを期待しています。 ■ミッション個々の案件を成功に導くとともに、クリエイティブ本部全体の品質と提案力を高め、再現性のある制作組織を構築することがミッションです。プレイヤーとして重要案件に携わりながら、ディレクター・マネージャーとしての役割も期待しています。 ■業務内容 ◆クリエイティブ戦略・案件ディレクション・SNS広告クリエイティブの戦略立案、企画、構成設計・顧客への企画提案、要件定義、プレゼンテーション・バナー、動画、LPなどの制作ディレクション・品質管理 ◆広告成果の分析・改善・CTR、CVR、CPA、ROASなどを踏まえた効果分析・配信結果に基づく改善提案、仮説検証・成果につながるクリエイティブの型化・横展開 ◆組織マネジメント・人材育成 ◆制作体制・仕組みづくり・品質基準、レビュー基準、制作ガイドラインの策定・制作フローや業務プロセスの改善・事例やノウハウの蓄積・体系化・属人化を解消する再現性のある制作体制の構築・生成AIなど新しい制作手法の検証・導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：409,471円～586,931円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 594,696円～838,711円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与における普通時間外固定支給は45時間相応分です。月次における普通時間外手当の支給が行われません。 ※現職年収及びご経験に応じて応相談（予定年収に記載している上限を超えての検討も可能） ■その他固定手当：リモート手当（3,000円/月）、役職手当（20,000円/月 ※VPの場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サントラージュ

繊維メーカー

東京都渋谷区神宮前4-26-18原宿ピアザビル6階

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設立 2004年
従業員数 45名
平均年齢 33.3歳

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【原宿】EC運営（ANNA SUI NYC）◆アパレル／販売戦略～施策運用・データ分析／年休125日

【自社EC売上拡大をリードするポジション／販売戦略から携われるなど裁量大／インセンティブ制度有／年間休日125日／1時間単位の有給利用可】自社で運営しているオンラインストアの売上拡大のため、ECサイト運営担当者を募集致します。 ANNA SUI NYC（アナスイエヌワイシー）ブランドリブランディングに伴い、主にバックエンド業務を担うECアシスタントと連携し、業務にあたっていただきます。 ■業務内容：・自社ECの運営（サイト更新、デザイン調整、LP制作、SEO対策、分析・改善）・販促施策の推進（施策の立案、実行、検証）・撮影関連・展示会 / POPUP関連　等 ■組織体制：今回募集ブランドであるANNA SUI NYCは10名以下の少数精鋭のチームで運営しています。 ■担当ブランド：ANNA SUI NYC｜アナスイエヌワイシーニューヨークのファッションブランド、ANNA SUIのディフュージョンラインとなります。 URL：https://annasuinyc.com/ ニューヨークを代表するコレクションブランドANNA SUIが、デイリーかつカジュアルに楽しめる新しいブランドとして、ANNA SUI NYCをスタート。ブランドコンセプトは"SOUVENIR NYC"。「NEW YORKでショッピングするようなワクワク感」をテーマに、着る人を刺激するデザインやアイテムを展開。従来のアパレルの既成概念に縛られず、自由でハッピーなファッションを提案しています。 ■求める人物像・自主的に行動し、問題解決に取り組める方自ら課題を見つけ出し、積極的に解決策を提案、実行できる方が求められます。独立して業務を遂行し、変化に柔軟に対応できる力が求められます。・発信力とコミュニケーション能力の高い方ブランドの価値を効果的に伝えるための発信力と、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取る能力が重要です。クライアントやチームメンバーと強い信頼関係を築ける方が理想です。・ブランドの世界観へ共感できる方 ANNASUI NYCの体現する世界へ共感し、その魅力の発信を自身のアイデアを用いて行える方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル6階勤務地最寄駅：各線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ（年1回）※会社の業績と個人の成績に基づき支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円～295,954円固定残業手当/月：78,035円～104,046円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載の予定年収に加え、年1回賞与 ※前職、経験を考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企画デザイナー◆IPコンテンツ（アニメ・音楽・スポーツ等）／取引拡大により業績好調◎／年休125日

【キャリアアップに繋がる環境／取引先拡大中・業績好調／インセンティブ制度有／年間休日125日・1時間単位の有給利用可などプライベートも充実◎】主にIPコンテンツ（アニメ・音楽・スポーツなど）の企画提案を担って頂ける方を募集致します。現在の体制として、「アパレル企業向けOEM」と「IPコンテンツ」の2軸がありますが、今回は「IPコンテンツ」をメインでお任せします。取引先拡大フェーズにて、増員採用となります！ ■業務内容：・IPコンテンツを扱う会社やスポーツチーム、テレビ局など多様なお客様のモノづくりをサポートします。・雑貨を含むオールアイテムの企画生産を行っており、布帛・カット・ニットの生産にも携わっていただけます。会社全体としてはアパレルが中心ですが、ノベルティグッズなどの雑貨やアクリル製の商品の生産も行っています。 ※SOTTE DESIGN >> https://sotte-design.com/ ■取引先一例：株式会社ムービック、楽天ゴールデンイーグルス、株式会社テレビ東京、株式会社ブロッコリー、株式会社ローソンエンタテインメントほか ■所属部署：企画部：18名、企画 15名、パタンナー3名 ※所属予定のコンテンツ・プロダクト事業部（2課）：3名(営業1名、企画2名)となります。 ※基本的には、各ブランドの企画担当は1名ずつ。　オールアイテムの生産に携わっていただきますので、ご自身のキャリアアップにも繋がる環境です。 ■会社について：ファッション・繊維製品・IPコンテンツの企画生産、輸入、OEM生産、自社ECブランドの運営を行っています！１、アパレル事業国内で人気のレディス・メンズファッションブランドを中心に、近年ではインフルエンサーのオリジナルブランドの商品の企画・生産もおこなっています。２、コンテンツ・プロダクト事業 IPコンテンツを扱う会社やプロスポーツチーム、イベント会社など異業種のお客様を中心に商品の企画・生産をおこなっています。（オリジナルサイト SOTTE DESIGN）３、ブランド事業オリジナルブランドのブランディングから企画生産、撮影、ECサイトの作成・運用まですべて自社で運営しています。（ANNA SUI NYC等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞原宿本社住所：東京都渋谷区神宮前４丁目２６－１８原宿ピアザビル６F 勤務地最寄駅：各線／明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～480万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ（年1回）※会社の業績と個人の成績に基づき支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,769円～295,954円固定残業手当/月：70,231円～104,046円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮のうえ決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マリオクラブ株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

京都府京都市東山区福稲上高松町60

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設立 2009年
従業員数 432名
平均年齢 -

求人情報全5件

【京都】任天堂製品・サービスの品質管理

任天堂の製品やサービスを検証し、お客様に安心して楽しんでいただける品質を任天堂と一緒に作り上げます。ゲームソフト、ゲーム機本体だけでなく、eコマースサイトやゲーム開発環境など、任天堂のプラットフォームビジネスに関連する様々なシステムも検証します。また、製品やサービスをより魅力的なものにするために、ユーザー視点でのモニターやゲーム内コンテンツの作成により開発者に協力することもあります。 ■魅力点：当社は任天堂株式会社の完全子会社です。任天堂グループの「世の中の人々に製品やサービスを通じて笑顔になっていただく」という信念のもと、新しくユニークな遊び、その高い品質を保つ役割を担います。【業界・職種未経験から挑戦できる】様々なご経験を活かせるフィールドがあります。異業界・異業種出身者も多く活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都南オフィス住所：京都市南区上鳥羽鉾立町11番地3 京都市上下水道局総合庁舎内勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 367万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～352,000円＜月給＞ 261,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（9月） ※上記年収例は20～35歳の目安金額であり、経験等を考慮して上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】任天堂製品・サービスの運営サポート（お知らせ作成・プロモーション制作サポート・CS）

お客様に新しい遊びや商品の魅力を知っていただき、安心して遊んでいただくことを通じて、任天堂が提供する遊びのファンを増やすことを目指します。 ■具体的な業務内容：（1）新たに発売するゲームソフトの情報やスマートデバイス向けアプリのアップデート情報をお客様にお知らせする業務・アプリ内のお知らせ作成・配信スケジュールの調整（2）プロモーション制作のサポート業務・SNS運用・投稿サポート・お知らせする情報を分かりやすくするための映像制作（3）お客様からの困りごとにお答えする業務・ゲーム仕様など事前知識が必要となるお問い合わせに対する回答案の作成・お客様からのご意見やデータの分析を通じたサービス改善の提案 ■魅力点：当社は任天堂株式会社の完全子会社です。任天堂グループの「世の中の人々に製品やサービスを通じて笑顔になっていただく」という信念のもと、新しくユニークな遊び、その高い品質を保つ役割を担います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都南オフィス住所：京都市南区上鳥羽鉾立町11番地3 京都市上下水道局総合庁舎内勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 367万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～352,000円＜月給＞ 261,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（9月） ※上記は20～35歳の目安の金額であり、経験等を考慮して上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FUJISEY

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山梨県甲府市国玉町879

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設立 1970年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全9件

【甲府／転勤無】有名観光地のお土産デザイン◆人気商品多／全日空商事G／幅広い世代活躍

全国の有名観光地のお土産をデザインするお仕事です。お土産らしい懐かしいデザインから、現代的なデザイン、伝統工芸、お菓子、アニメ、キャラクター、コスメ等ご当地に合わせたあらゆるデザインをお任せします。【やりがい】様々なお土産があるように、幅広いジャンルを描き分ける楽しみがあります。また、学校や職場でお土産を渡す時、引き出しに眠っていたキーホルダーをみつけた時、楽しかった記憶が蘇り思い出話に花が咲く、そんな瞬間、笑顔を演出するお仕事です。【キャリアパス】当社は社員の意思を尊重する風土があり、年1回自己申告で部署異動希望の提出が可能です。他職種も経験したいなど、多様なキャリアパスを支援します。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市国玉町879 勤務地最寄駅：JR中央本線／酒折駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 379万円～424万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～214,700円固定残業手当/月：44,445円～49,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,445円～264,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績／年3回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／転勤無】有名観光地のお土産デザイン◆人気商品多／全日空商事G／幅広い世代活躍
- 締切間近
全国の有名観光地のお土産をデザインするお仕事です。お土産らしい懐かしいデザインから、現代的なデザイン、伝統工芸、お菓子、アニメ、キャラクター、コスメ等ご当地に合わせたあらゆるデザインをお任せします。【やりがい】様々なお土産があるように、幅広いジャンルを描き分ける楽しみがあります。また、学校や職場でお土産を渡す時、引き出しに眠っていたキーホルダーをみつけた時、楽しかった記憶が蘇り思い出話に花が咲く、そんな瞬間、笑顔を演出するお仕事です。【キャリアパス】当社は社員の意思を尊重する風土があり、年1回自己申告で部署異動希望の提出が可能です。他職種も経験したいなど、多様なキャリアパスを支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡1丁目27-18 勤務地最寄駅：東急バス線／駒岡不動尊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 373万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～214,700円固定残業手当/月：46,065円～49,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,065円～264,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績／年3回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・フラッグ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区富ヶ谷1-51-4

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設立 2009年
従業員数 4名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【渋谷】アパレルデザイナー◆ニット製品◆コレクション・ミセスブランドへの企画／年休120日
- 締切間近
■業務内容：コレクションブランド　及び　ミセスブランドを展開している各アパレルブランドに対し、ニットの素材提案や編地提案をおこないます。また、国内外の協力工場に対し、生産を依頼し、納品までの管理を行うOEM企画・生産業務をお任せします。 ■詳細：・編地や素材の企画・パターン作成・工場への生産指示・検品 ■組織体制：5名営業(代表)1名、チーフデザイナー1名、生産管理1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-51-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～392,800円＜月給＞ 285,700円～392,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リジョブ

求人サイト・求人メディア

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 47F

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設立 2009年
従業員数 170名
平均年齢 28.5歳

求人情報全17件

★マーケティングディレクター★美容ヘルスケア業界の雇用を最大化！／プロダクトの戦略立案にも携われる

美容・ヘルスケア業界の求人メディア『リジョブ』を運営する当社では、美容業界の「人材採用」だけでなく、「教育・育成・キャリア支援」を担う仕組み（SPA構想）を作り、業界成長をサポートします。手動で行っていた業務をシステム化し、デジタルの力で効率化を推進できる機能開発・UIUX改善に関わるWebディレクション業務をお任せします。 ■業務詳細新たなマーケットの開拓やUI/UXの設計、システム化を含む業務をお任せします。例）企業の選考確認を架電＋メールから、自動配信メール＆プッシュ通知へ移行、手動の返金業務をシステム化し、大幅削減。 1. SPA構想の推進 - 業界全体の発展をリードする「SPA構想」を掲げ、実行。 - 求職者が活躍できる環境づくりを一貫して支援。 2. マーケット開拓 - 新たなマーケットを開拓し、業界変革を仕掛ける。 - ベンチャーならではのスピード感で取り組む。 3. プロダクトマーケティング - 応募後のKPI（面接設定数など）を追い、最適化。 - UI/UX設計や機能改善を通じ、数値最大化。 4. システム化と業務効率化 - 手動業務をシステム化し、効率化を推進。 - 例: 企業の選考確認を自動配信メール＆プッシュ通知に移行、手動返金業務をシステム化。 5. データ分析と実態把握 - 顧客対応の現場に関わり、データと実態を把握。 - 最適な施策を実行し、雇用成果に直結。 6. 教育・育成・キャリア支援 - 人材採用だけでなく、教育・育成・キャリア支援まで担う。 - 業界の働き手を増やし、企業成長を支える。 7. 戦略立案と実行 - 自ら戦略を描き、事業を伸ばす。 - マーケティング戦略で新たな価値を創出。 ■採用背景新役員就任による体制強化のための増員。マーケティングチームと共に、新たなマーケットを開拓します。「自ら戦略を描き、事業を伸ばす」マーケターとしての真価が問われる環境で、共に挑戦しませんか？ ■組織風土顧客対応の現場に関わりながら、データと実態を把握し、最適な施策を実行できる環境です。「人の手で動かしていたものを、仕組みで解決する」視点で、業界の雇用支援の進化を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～381,300円固定残業手当/月：68,000円～118,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。