41ページ:職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,839 社中 2,001〜2,050 社を表示
設立 2014年
従業員数 36名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【ディレクター】有名タイトル多数/ゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がける/働き方◎
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- ~幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる/大満足の福利厚生あり/年休120日、フレックス、残業月平均20時間程/定着率95%~ ■概要: ゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がける当社。 家庭用コンシューマゲーム、アプリ、ブラウザゲーム、書籍、アーケードタイトル、AR、VRの企画開発など、多岐にわたるプロジェクトのディレクター業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇企画書の作成 ◇Unity、Unreal Engine、その他プラットSDKによるゲーム開発 ※プロジェクトによってスタッフ構成や規模が異なります。 ■過去の実績: https://www.designact.co.jp/works.html ■魅力点: <温かい職場雰囲気が自慢> 当社の魅力は何より“社員”です。困ったときは助け合いながら業務を進めています。仲間と一緒にモノづくりを行う楽しさを実感していただけます。 <幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる> 有名キャラクターのゲームのほか、非ゲームも多く担当する当社。さまざまなプロジェクトの企画開発に関わることができるのは、当社ならではの環境です。 <大満足の福利厚生> スキルアップの支援や資料費の補助、語学レッスン、住宅、介護や育児の補助制度など、さまざまな制度をご用意しています◎ ■働きやすい環境あり: ◎フレックスタイム制のため、自由に出社時間の変更ができます。ご自身のスケジュールなどに合わせて、柔軟な働き方ができます。 ◎残業は月平均20時間程度、月々の締めをしっかり行っているため、年度末など時期による変動も少ないです。1日仕事量についての悩みなどは毎週あるミーティングのほかいつでも相談に乗っています。 ◎土日祝休み&年間休日は120日と、休みもしっかりとることができます。 年末年始や夏季休暇なども連休があるため、オンオフをしっかり切り替えながらプライベートの時間も満喫できます。 ■組織構成: 明るい雰囲気のオフィスです◎社長との距離も近く、いつでも相談することができます。社員の男女比は5:5です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11503 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ※業績による ■賞与:あり ※業績による ■モデル年収: 年収540万円…ディレクタータイトル5本以上、予算管理、スタッフアサイン、進行管理、ディレクション、企画作成、仕様書作成、新人教育ができる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ゲームプログラマー】多様なコンテンツ基盤の構築(C/C++/Unity)◆フレックス/福利厚生充実
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- 【幅広いジャンルのゲームプログラマー/表現力と柔軟な対応力が身につく環境/平均残業10時間・風通しの良い社風】 ■業務概要: 家庭用・アーケード・スマホゲームからAR/VRまで、多彩なコンテンツの基盤を構築いただく、プログラマーの募集です。 ■具体的には: ◇ゲーム・アプリ開発 ◇各プラットフォームに最適化したプログラミング業務 ◇新技術(AR/VR等)を駆使したコンテンツ制作 「この技術しかやらない」という制限はありません。 【開発プラットフォーム】 家庭用機器/アーケードゲーム/スマートフォンゲーム/AR、VRコンテンツ ■当社の特徴は: 一人で抱え込まず「みんなで」創ること。真面目に向き合いつつも、適度な雑談や相談が飛び交う空気感です。分からないことは誰にでも気軽に聞け、周囲が全力でフォローします。技術だけを評価するのではなく、あなたの「これから」を一緒に考え、応援してくれる仲間と働ける環境です。 ■当社について: 当社は、ゲーム・アニメーション・VRなど多彩なコンテンツの企画・開発・制作を手がけるクリエイティブな会社です。企画からプログラム、モデリング、モーション、エフェクト、実装までワンストップで対応しており、ジャンルにとらわれず幅広い表現に挑戦できるのが特徴です。 スキルや実績だけでなく、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方、報連相ができる方、そして自分の役割に責任をもってやりきれる方に仲間になっていただきたいと考えています。チャレンジが歓迎される土壌、「やってみたい」という気持ちに応える文化があります。手を挙げれば任せてもらえる、そんな風通しのよさもデザインアクトの魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11503 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める拠点
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【銀座】デザイナー※キャリア女性向け日本製アパレル◆メディアも注目のファッションベンチャー
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- ◆◇働く女性のキャリアの成功をファッションを通じて応援!100%日本製ブランド/政治家など様々なセレブリティも愛用◇◆ 当社のプロダクトデザイン業務全般の業務を行っていただきます。 kay meブランドの魅力を最大限に表現し、購買に繋がるようなデザイン設計をお願いします。 【主な業務】 ・kay meウェア(服飾)のデザイン業務 ・ミッションにのっとったほかにはないデザイン、機能をもつプロダクトの企画 ・販売実績データに基づくデザイン構成の検討 ・素材の開発および開拓 ・生産発注および管理 ■kay meについて: 「挑戦する人を応援する」を事業開発コンセプトの軸とし、2011年に起業。 顧客の生活を想像し、その課題を解決するための製品やサービスを提供しています。 銀座の自社デザイン室でコンセプトメイキングとデザインを行い、日本の高度な技術を有する工場に製造、そして工場から自社オンラインサイトと直営店で販売することで、コストを抑え高品質な商品をお届けしているD2C(Direct to Consumer)ブランドです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4丁目3‐10銀座中央ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,700円~374,500円 固定残業手当/月:75,300円~125,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。 ※マネージャー(管理監督者)採用となった場合には、固定残業手当に変えて同等の役職手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 365名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全148件
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【渋谷】クリエイティブディレクター・アートディレクター◇日本最大級の保育士転職支援サービス等
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- 「保育士バンク!」や「おもてなしHR」、「KIDSNA STYLE」など自社プロダクト・サービスにおけるクリエイティブディレクター・アートディレクターとしての業務を担っていただきます。 目標指標は「各種プラットフォームにおけるエンゲージメント指標」「広告効果」となります。 ■業務内容: 自社プロダクト・サービスにおけるクリエイティブディレクター・アートディレクターとして以下の業務を担っていただきます。目標指標は「各種プラットフォームにおけるエンゲージメント指標」「広告効果」となります。 グラフィック制作物(オリジナルコンテンツや広告画像)のアートディレクション 事業グロースの貢献を目的としたブランディング クライアント課題解決のためのコミュニケーションデザイン・クリエイティブ品質管理 コンテンツの構成案・デザインの制作、およびディレクション ■募集背景 クリエイティブ組織をさらに強化するため、コミュニケーションデザインに強い方を募集しています。 同時に、AIなどの技術を活用した業務効率化や新しい取り組みを進め、組織全体のクリエイティブ力を高めていきたいと考えています。 ■働き方 リモートワーク(曜日固定 週2可能/研修~オンボーディング期間中の方はリモートワーク不可) 副業(入社2年後から可能) 資格取得支援(人間中心設計専門家/スペシャリスト認定試験) ■業務の特徴: ・コミュニケーションスキルセットを活かした事業貢献、デザインやクリエイティブアウトプットを活かしたブランディングを行うことができます。 ・単にクリエイティブ アウトプットするだけでなく、それによる事業貢献や課題解決をしたい方にマッチします。 ■所属チームの特徴: 配属部署:Creative Division Design プロダクトデザイン、グラフィックデザイン、ビデオクリエーター、SNSプランナー、グロースアナリストなど「作ること・届けること・効果を出すこと」の一連に必要なプロフェッショナルが在籍しています。 ネクストビートのデザイナーは、プロダクトの「親」です。 子を育てることには、大きな責任を伴い様々な困難に直面することもあります。その分、子が成長する姿には、誰よりも喜びを得られることができます。 変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-9‐10 ネクストビートハウス 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,437,484円~6,187,500円 固定残業手当/月:130,210円~234,375円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:最大年4回(通常賞与2回+業績連動賞与2回※) ※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市/西十日市】イベントプランナー◆未経験歓迎◆イベント・◆残業月10h程度
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- ◎広島に根ざした企画・デザイン・イベント運営 ◎未経験でも、企画~現場まで一貫対応に挑戦! ◎なんでも「挑戦してみたい!」というチャレンジ精神あふれる方を募集しています! ■この求人について 〇一言でいうと… ・未経験からクリエイティブディレクターへ。幅広いスキルを身につけられる仕事内容になっています。 ■当社の今後について 〇WEB3.0時代に対応した事業を。 ・あらゆる情報、データ管理が分散していることを示す「WEB3.0」というこの時代 ・この時代に順応していくために、クリエイティブ産業ではWEB上でも変革を求められています。 ・当社はこうした時代の変革に対応し「映像」というものを主軸に事業展開を行っていく予定です。 ・時代が変わっても人間の求めるもの、感動するものに大きな変化はありません。そうした「変わらない価値観」を、「変わる技術・クリエイティビティ」の力で表現していく。当社の求める人物は変化を楽しめる人物です。 ■仕事内容 〇詳細なお仕事 ・クライアント(企業・行政など)の課題や要望のヒアリング ・展示会・イベント・広告物など最適な手法の企画提案、見積作成 ・協力会社(レンタル業者、電気工事会社など)への発注・進行管理 ・展示会ブースやサイン等のディスプレイ設計、グラフィック制作補助 ・イベント当日の現場監理、撤去、精算業務までの一連のディレクション ■プロモーションの内容 ・ディスプレイの企画、設計、施工(展示会・ショーウィンドウ・音響など) ・イベントの企画、制作、運営(展示会・見本市・学会・総会) ・一般広告物の企画、制作(カタログ・チラシ・DM・WEB) ■サポート体制: ・ご入社後は、まず簡単な事務作業、先輩の同行などアシスタント業務からスタートします。 ・仕事の流れや専門用語を覚えながら、少しずつヒアリングや企画書作成、見積作成などにもチャレンジしていきます。 ・営業活動は基本的に代表が窓口となるため、初めのうちは代表に同行しながら提案の進め方を習得できます。 ・設計やデザインに興味があれば、先輩デザイナーのもとで実務を通じて学ぶことも可能です。 ・入社2~3年で独り立ちというイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区西十日市町3-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~500,000円 <月給> 235,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職年収を勘案し要相談 昇給:あり 賞与:4か月分(昨年度実績/夏期1.5か月+冬期1.5か月分+業績賞与1か月分)※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 28名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【リモート主体】UI開発◆自社開発の熱流体解析ソフト開発◆長期就業者多数◆残業15h◆年休129日
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- \求人の魅力ポイント/ ◎世界初の「逆解析技術」を製品化×幅広い業界で使用され将来性抜群! ◎基本リモート勤務(月4日の出社有)・安定した就業環境でキャリアアップ可能! ◎転勤無し、客先常駐無し、残業15h程、年休127日、土日祝休、育休産休制度アリ、育休復帰率100%で長期就業可能な環境! ■業務概要: 同社が独自開発した熱流体解析ソフト「FlowDesigner」のUI開発を担当いただきます。UX向上や新機能開発を通じて、革新的な解析ソフトの価値を高める役割を担っていただきます。 ■業務詳細: 主な業務内容は以下の通りです: - 3Dデータの描画処理の実装 - CADデータの読み込み機能の開発および最適化 - データ保持・保存方法の改善 - GUI開発およびUXの向上 - 処理速度の向上やアルゴリズムの最適化 ■身につくスキル: 直感的かつ高機能なUIの開発スキルや、膨大な3次元データを高速処理するためのデータ構造やアルゴリズム設計スキルを磨くことが可能です。また、理系の素養を活かしつつ幅広いスキルを習得したい方に最適な環境です。 ■開発環境: - 開発ツール:Visual Studio - OS:Windows ■組織構成: UI開発チームは3名で構成されています。 主任クラスのメンバー2名(女性40代前半、男性30代中盤)とメンバー1名(男性30代)が在籍しており経験豊富なチームでの業務となります。 新機能開発に向けて、自分たちでアイディアだし、性能検証、製品リリースに至るすべての工程を行っています。 ■入社後の流れ: 入社後2~3か月は研修を実施し、その後リモート勤務が可能となります(月4日の出勤あり) ■想定されるキャリアパス: 明確な評価制度のもと、短期間での昇進が可能です。技術力を磨きながら、キャリア形成を進めていくことができます。 ■業務の特徴: 同社製品「FlowDesigner」は、世界初の「逆解析技術」を採用しており、幅広い業界で利用されています。入社後は、革新的なプロジェクトに携わりながら、UX/UI設計やコンピュータグラフィックスに関する高度な技術を習得することが可能です。
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- <勤務地詳細> 株式会社アドバンスドナレッジ研究所 住所:東京都台東区上野5-15-14 ONEST上野御徒町ビル6階 勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~353,000円 固定残業手当/月:50,000円~84,000円(固定残業時間24時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円~437,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(6月、12月) ※業績・評価を反映して支給します。 ※参考:2025年賞与支給実績 年2回合計で月例給与4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 45名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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【業務委託/週2日~相談可】デザイナー(布帛)◆大手アパレル・セレクトと取引有/業績好調
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- 【大手アパレル・セレクトと取引あり|テキスタイルが強みのOEMメーカー|若手・中堅の中途入社メンバー活躍中|社風・オフィス環境◎】 ■担当業務: 布帛に特化したモノづくりに定評のある同社にて、布帛のデザイナーを募集いたします。 ■職務詳細: ・クライアントへの企画提案 ・生地提案 ・絵型作成 ・仕様書、指示書の作成 ・付属選定、素材選定 ・サンプルチェック ・工場へのサンプル/量産指示 など ■稼働日数について 週2,3日~相談可能です。 ■得意先例 大手アパレルメーカー(TSI・マッシュスタイルラボ・ジュン) セレクトショップ(UA・BEAMS・ベイクルーズ)等 ■生産背景 中国85%/アセアン15%(カンボジアに合弁工場有) ■働く環境について 社内は窓も広く非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。 先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。 また女性が多い会社ですが、産休中は皆でフォローし、復帰後も時短社員としてご活躍頂いております。 ■採用に関して 業務量・事業拡大に向けてメンバーを増員募集しております。 お任せする業務は多岐に渡りますが、会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら、こだわりの“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。 ■企業の魅力 ・福利厚生が整っており、ライフワークバランスを取って仕事に取り組めます ・高感度、高品質なモノ作りを一貫して学ぶ事ができ、自身のアイデア次第で様々な業務を行えます ・代表は投資が大切と考えており、デザインに必要な資料への投資は惜しまないため社内で良いものをつくろうという意識が醸成されています。社員の定着率も非常に高い会社です。 ・業績好調で、創業から無借金経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル6F 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> その他 業務委託契約 <想定月額> 266,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ※稼働日数、業務範囲、経験・スキルにより報酬は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北青山】ニットウェア生産管理/年休126日/大手アパレルと取引有/福利厚生◎/業績好調アパレル
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- ~大手アパレル・セレクトと取引あり/テキスタイルが強みのOEMメーカー/立ち上げたばかりのニット事業部で生産管理をお任せ/年間休日126日/正社員登用制度あり/独自の福利厚生制度あり/若手・中堅の中途入社メンバー活躍中/オフィス環境◎~ ■担当業務:同社にてニットの生産管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細:発注書作成から付属手配、工場スケジュール確認、出荷前、納品前サンプル確認、顧客対応など生産管理業務全般をお任せ致します。 ■取扱製品:同社は元々、素材にこだわり、布帛に特化したモノづくりに定評のある企業様ですが、新たにニットの取り扱いをスタート致しました。 ■得意先例:・大手アパレルメーカー(TSI・マッシュスタイルラボ・ジュン)・セレクトショップ(UA・BEAMS・ベイクルーズ)等 ■背景:中国 85% アセアン15%(カンボジアに合弁工場有) ■組織:ニット事業は営業1名。企画2名。 ■社内について:社内は窓も広く非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。また女性が多い会社ですが、産休中は皆でフォローし、復帰後も時短社員としてご活躍頂いております。 ■採用に関して:今後、さらに取引先を拡大する為に、メンバーを増員しております。今後の事業拡大に向けた重要な採用となります。お任せする業務は多岐に渡りますが、会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら、こだわりの“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。永く布帛専業で営業してきましたが、2024年からニット事業を立ち上げました。お陰様で受注好調で増員の為の募集です。今まで経験を新規事業で活かせる職場です。 ■魅力: ・福利厚生が整っており、ライフワークバランスを取って仕事に取り組めます ・高感度、高品質なモノ作りを一貫して学ぶ事ができ、自身のアイデア次第で様々な業務を行えます ・代表は投資が大切と考えており、デザインに必要な資料への投資は惜しまないため社内で良いものをつくろうという意識が醸成されています。社員の定着率も非常に高い会社です。 ・創業から無借金経営を続けています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,600円~399,400円 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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WEB広告の運用担当◆年商187億の総合広告代理店/土日祝休/年休125日/残業20h程
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- ◇「SNS媒体・CPI媒体・ADNW・DSP」など多様な媒体に触れる環境/挑戦が評価される抜擢文化の中で、実力次第で早期昇進を目指せる/月間数百万円~数千万円規模の広告予算を扱う◇ ~「広告代理・メディアコンテンツ・ECやD2C」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み~ ■業務概要 総合広告代理店である当社にて、WEB広告の運用担当を募集します。 ■職務詳細 ・ゲームやエンタメアプリ・EC商材等の広告運用実務 ・数値改善・仮説検証・クリエイティブ改善の推進 ・クライアント・社内(制作/営業)との連携 ■本ポジションの魅力 ◎SNS媒体、CPI媒体、ADNW・DSPなど多様な媒体を横断的に運用し、広告運用の全体像を習得可能 ◎月間数百万円~数千万円規模の広告予算を扱う実務経験 ◎裁量が大きく、成果次第で入社2年以内にマネージャーへの昇進も可能 ■魅力 【社風】 当社には個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています! 【抜擢文化】 年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、当社の広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです! (例:30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり) 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます! ■入社後 基本的にはOJTにて業務を習得いただきます。既存社員がフォローしますので、未経験の業務や分野がある方も安心してご応募ください! ■組織構成 「計5名(20代3名・30代2名/女性1名・男性4名)」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37階 勤務地最寄駅:各線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 408万円~606万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,600円~221,000円 その他固定手当/月:39,000円~131,000円 固定残業手当/月:119,400円~221,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~573,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年2回(半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします!) ■賞与:無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【女性向けASMR事業の企画立案】年商187億の総合広告代理店/年休125日
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- ◇女性向け二次元コンテンツの“企画中核”として活躍/ヒット作を生み出すプロデューサー直下でノウハウを吸収/挑戦が評価される抜擢文化の中で、早期キャリアアップ目指せる◇ ■業務概要 二次元コンテンツダウンロード販売サイトにて販売する「女性向けコンテンツ」の制作、 コンテンツ企画立案、プロット作成を行っていただきます。 ■職務詳細 ・コンテンツの企画立案 ・コンテンツのコンセプトや世界観の構築(プロット執筆) ・プロジェクトの進行やスケジュール管理 【デザイン環境】 Adobe Photoshop, clip studio EX, PRO ■組織構成 「計7名(平均年齢20代後半)」 どのような作品が好まれるのか皆んなでコミュニケーションを取りながら、 作品作りに努めている明るい雰囲気のチームです。直近ではヒット作も多く産み出せており、チームの士気も上がっています。 ■魅力 ◎女性向けコンテンツを制作販売するにあたり、既にヒット作を産み出しているプロデューサーからのノウハウを得られる環境 ◎日本国内のみならず、中国、韓国、英語圏ユーザーへの販売もできるため、グローバルユーザーへのアプローチが可能 ■当社の特徴 【社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています! 【年齢・経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】 年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです! (例:30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり) 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,800円~294,000円 固定残業手当/月:77,000円~127,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,800円~421,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年2回(半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします!) ■賞与:無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【ここでしか作れないゲームを】リードプログラマー/自社開発/自社IP保有
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- 【ここでしか作れないゲームを作る!という意思の元自社開発を目指しています】◎自社作品はユーザーから好評頂いておりますが、より面白いゲーム作成に社内全員で関わっていくため一気通貫したゲーム作成を目指しています。これまで委託していた開発部分、デザイン、クリエイティブ部門の内製化を図っています。◎自社IPゲームと自社開発のプロジェクトなども含め複数の新規ゲーム開発を進めています。事業拡大期に入っておりプロダクトの品質に徹底的に拘り、弊社でしか作れないゲームを共に開発する新メンバーを募集します。 【職務内容】 ・ゲーム内のプレイヤーや敵、ギミック、UIなどの実装 ・ゲームの進行を制御する各種システムの実装 ・ゲームコンテンツ・レベル要素の実装 ・企画の実現性、開発工数、企画への改善案提案 ・開発技術のスキルアップ、ノウハウ共有 ・マネジメント 主にVisualStudio上でC++言語を使用しての業務となります。ゲームを面白くしていくためのアイディア出しや提案も重要な業務となります。 自らもプログラムをしながらも、他のスタッフの作業進捗や実装内容の管理を行なっていくことが主要な業務となります。 【職務の特徴・魅力】 (1)スペシャリストの下、スキルアップできる環境 社員は「少数精鋭」という言葉がぴったり当てはまり、いずれも大手企業の第一線で活躍できる実力を持っています。 (2)キャリアアップ 将来的には新しいゲームの開発や、既存ソフトの機能検討・ストーリー作成などもお任せします 【当社代表について】 代表取締役の五十嵐孝司は、大手ゲーム会社で有名ゲームのディレクターやプロデューサーやプログラマー兼シナリオライターとしても活動し、横スクロール自由探索系アクションRPG「メトロイドヴァニア」というジャンルのゲームで人気を博しております。五十嵐は世界でも有数のディレクターとして、テレビでも取り上げられるほど。ゲーム業界のカリスマ的存在として位置付けております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千代田区鍛冶町2-3-2 神田センタービルディング5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,120,000円~6,500,000円 固定残業手当/月:73,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,000円~661,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ここでしか作れないゲームを】システムプログラマー/自社開発/自社IP保有
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- 【ここでしか作れないゲームを作る!という意思の元自社開発を目指しています】◎自社作品はユーザーから好評頂いておりますが、より面白いゲーム作成に社内全員で関わっていくため一気通貫したゲーム作成を目指しています。これまで委託していた開発部分、デザイン、クリエイティブ部門の内製化を図っています。◎自社IPゲームと自社開発のプロジェクトなども含め複数の新規ゲーム開発を進めています。事業拡大期に入っておりプロダクトの品質に徹底的に拘り、弊社でしか作れないゲームを共に開発する新メンバーを募集します。 【職務内容】※使用ツール・言語:C++、Unreal Engine 5 ・Unreal Engine 5のエンジン拡張や最適化 ・メモリ、CPU,GPU等の負荷の管理、規約の制作 ・作業効率化のためのシステム整備やツール製作 PS4,モバイルアプリ等でリリースされている「Bloodstained」など世界で注目を集めるソフトを同社では展開しております。 「PS4、PS5、XONE、PC(Steam)でのマスターROMの作成」「UE5を使ったタイトルでのCPU/GPU負荷軽減」「処理負荷や、ローディングの最適化」「UE5によるゲーム開発」 上記経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 【職務の特徴・魅力】 (1)スペシャリストの下、スキルアップできる環境 社員は「少数精鋭」という言葉がぴったり当てはまり、いずれも大手企業の第一線で活躍できる実力を持っています。 (2)ディレクターへのキャリアアップ 将来的には新しいゲームの開発や、既存ソフトの機能検討・ストーリー作成などのディレクションもお任せします。 【当社代表について】 代表取締役の五十嵐孝司は、大手ゲーム会社で有名ゲームのディレクターやプロデューサーやプログラマー兼シナリオライターとしても活動し、横スクロール自由探索系アクションRPG「メトロイドヴァニア」というジャンルのゲームで人気を博しております。五十嵐は世界でも有数のディレクターとして、テレビでも取り上げられるほど。ゲーム業界のカリスマ的存在として位置付けております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千代田区鍛冶町2-3-2 神田センタービルディング5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,803,200円~5,500,000円 固定残業手当/月:66,400円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~608,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮崎市】Webデザイン◆Web・DTP制作・SNS更新・サイト運用など幅広く展開
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- オンモール宮崎内にある「和食・洋食レストラン くいしんぼう」の運営、広告代理店業を行う当社にて、Webデザインとしてご活躍いただきます。 ■業務概要: WordPressにてWeb制作に対し幅広い業務を担当していただきます。 グループ会社(ポリバレント社)の営業がお預かりしたWeb案件を担当する形となります。 └Webサイトのデザイン・コーディング └SEO対策、サイト修繕・運用など 食品業界、建設業界などクライアントは様々なお客様となります。 Web制作をメイン業務としていただきながら、SNS運用(配信~数値分析)まで行っています。 ■組織構成 同じフロア―に先輩社員がおり、不明点があればいつでも気軽に相談できる環境にあります。 ■当社について: 株式会社GO LIKE GO(ゴーライクゴー)は総合広告代理店業を営む株式会社ポリバレントの100%子会社であり、イオンモール宮崎内にある「和食・洋食レストラン くいしんぼう」の運営、広告代理店業務をおこなっています。広告代理店業では、Web・DTP制作、SNS更新、サイト運用など幅広く展開をしています。様々な業種のコーポレートサイトやECサイトなどを制作し、広報活動をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市東大淀1-1-41 napビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 252万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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展示会空間デザイナー/東京ビッグサイト案件多数/リモート可
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- 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで開催される 大規模展示会のブースデザインを手掛けるポジションです。 来場者がブースを見る時間はわずか約3秒。 その一瞬で人の目を惹き、足を止めてもらう空間をデザインする仕事です。 企業の魅力や商品の特徴を空間として表現し、 展示会の成功を支えるやりがいあるポジションです。 【主な業務】 ■クライアントの課題ヒアリング ■展示ブースのコンセプト企画 ■CADを使用した空間デザイン ■デザイン修正・クライアントとの調整 プランナーとチームを組み、コンセプト設計からデザインまで一貫して携わります。 ブースサイズは主に ◎3m×3m(1小間) ◎3m×6m(2小間) などの規模です。 1案件の期間は約3~4カ月。 複数案件を並行して担当することもあります。 ◆3秒で心をつかむ空間づくりとは ──────────────── 展示会の来場者が1つのブースを眺める時間は、およそ3秒。この3秒間で来場者に商品の魅力を伝える空間をあなたなりのアイデアでデザインするのがミッションです。 【SPORTECでの展示例】 ◎カフェ風のブースで試飲をしたい! 試飲は通路側で行いつつ、ブース内にカウンターテーブルを置いて少し商談もできるスペースを設けるブースをご提案。 ◎お客様から商品の印象について聞きたい! ブース内にシール式アンケートを設置し、新規のお客様との出会いにつながるような、体験を取り入れたブースづくりで集客に繋げました。
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- 【転勤なし/菊川駅から徒歩1分】★リモートワーク(在宅勤務)あり ■東京都墨田区菊川2-12-5 NTビル3F ▽アクセス 都営新宿線「菊川」駅 A1出口から徒歩1分 ★ゆくゆくはリモートワークもOK! ━━━━━━ 入社後1年は出勤していただきますが、お仕事に慣れてきたらリモートワーク可能です。今いるスタッフも週2日リモート出勤しております♪ ※受動喫煙防止対策済(オフィス内禁煙)
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- 月給33万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代(30時間分/5.8万円以上)を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※スキル・経験を考慮して決定します。
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展示会ブース設営・施工アシスト/未経験歓迎/月給32万円以上
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- ◆ 深夜・徹夜作業なし/急な呼び出しなし ◆ 常駐現場ナシで負担の少ない施工スタイル ◆ 年休125日・週休2日で生活リズムが整う ◆ 未経験から月給32万円以上(手当も豊富) ◆ 20~30代中心/異業種からの転職者がほとんど ◆ オフを楽しむ社員多数(趣味との両立◎) *** 3秒で人の心をつかむ。 そんな展示ブースづくりを現場で支えるのが、制作スタッフの仕事です。 東京ビッグサイトや幕張メッセなどの大型展示会で、 展示ブースの設営・施工・撤去を行う仕事です。 パネル・柱・看板などを工具で組み立て、 何もない会場に “一つの空間” をつくり上げます。 扱うイベントは毎回テーマが異なり、飽きのこない環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■1週間の流れ(一例となります) ━━━━━━━━━━━━━━━ 展示会やイベントは、1週間サイクルで開催されることが多く、基本的に水曜日から金曜日が展示会の会期となるため、そこに合わせて準備を進めます。 ◎事前準備 まずはイベント内容や会場内の設計図データをチェックし、完成イメージを頭に入れます。そしてブースを作る上で必要な部材(パネルや看板など)をリストアップし、使用するものは台車でトラックに準備しておきます。 展示会は 1週間サイクル で進むため生活リズムが安定しています。 月曜:搬入・組立 火曜:仕上げ・機材設置 水曜:休み 木曜:翌週の準備(倉庫作業) 金曜:撤去 土曜:片付け・最終準備 日曜:休み ★深夜作業なし ★長期の現場常駐なし → 現場・施工管理の重さがなく、働きやすいのが特徴です。 ━━━━━━━ ■入社後は? ━━━━━━━ まず1週間ほどの研修で工具や部材の名前、倉庫のどこに何があるかなどを覚えていきます。 その後は、先輩と一緒に現場に向かい、実際のブースの施工方法を学んでいきましょう!
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- 【転勤なし】 東京都江東区東砂6-5-11/東砂倉庫 ※年に数回、名古屋・大阪の大型展示会などへの出張があります。
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- 月給32万300円以上(固定残業代含む)+賞与年2回・業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万6,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1999年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【外苑前】SOPH.(ソフ)生産管理◆アパレルウェア・服飾雑貨/裁量◎/年休124日・残業少
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- ~裁量を持って生産管理業務に集中できる環境◎/直営店「SOPH.」の運営およびスニーカーショップ「A+S」の運営/株式会社ジュンの100%子会社・安定性◎/年休124日・残業少◎~ 「SOPHNET.」「uniform experiment」「F.C.Real Bristol」3ブランドの生産管理をお任せ致します。 企画からイラストレーターでデザインが上がったのち、フォーマットを使用した仕様書の作成、工場へ指示を頂きます。 ■業務内容: 1、サンプル、量産の仕様書作成、職出し(生産指示) 2、必要に応じて国内外への工場出張(国内は年1~2回程度、海外は必要に応じてのため可能性がある程度) 3、イラストレーターを使って絵型の確認 ※PCは、Mac Bookを貸与予定 ※経験・スキルにより業務内容は変動する場合がございます。 ■型数: 半期で30~100型前後の生産管理担当頂く予定です。 ■生産背景: 生産背景は国内、中国がメイン ※受け持っていただく担当によって生産背景が変わる可能性がございます。 基本的にはこれまで経験した生産背景を受け持ってもらう予定です。 ■レポートライン: 商品開発部長 ※基本的に取引先とのやり取りは上長の管理の元一任致しますが、最終的な決定事項は上長に確認、報告を頂きます。 ■魅力ポイント: ◎少数精鋭の組織のため、経営陣との距離も近くコミュニケーションの取りやすい社風です。 ◎会社として、不要な残業は控え、プライベート時間を充実できるよう推奨されています。 ◎本社勤務スタッフにもシーズンごとに制服支給制度がございます。 ■求める人物像: ◎縫製仕様、パターン、生地組成等基本的な服飾生産管理の知識がある方 ∟パタンナー経験(クレアコンポ2)がある方は活かしていただける環境です。 ◎生地、付属類の情報収集意欲がある方 ■SOPH.(ソフ): 1988年、清永浩文氏によって設立された日本を代表するファッションブランド。シンプルなデザインのアイテムが洗練された普段着。 中には、アウトドアの機能を組み込んだものなど、ディテールに凝ったものを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス1F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまで目安です、選考を通して決定します。 ■賞与:年2回(5月/11月) ■昇給:年1回(12月) ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 18名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【北参道駅徒歩5分】 EC運営スタッフ■トレンドアパレル/年休125日/服装自由/自由度高い社風◆
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- ~ECトレンドアパレルブランド<meilmada>ZOZOTOWN出店中◆年間休日125日以上◆創業以来黒字◆アパレル業界でのEC運営経験ある方や数値分析得意な方歓迎~ ■業務概要: レディースアパレルのEC運営業務全般をお任せします。 ブランドは20~30代向けのレディースヤングカジュアルがメインです。 ◆ブランド:meilmada:ZOZOTOWN / and STに出店しております。 ■業務詳細: (1)売上管理(ZOZOTOWN / and ST) ・月別売上管理 ・売上レポート作成 ・売上分析 ・年間・月間の売上予算の作成 (2)販売戦略 / 在庫管理 ・追加生産依頼書 ・在庫管理 (3)EC運営 ・商品登録 ・SALE設定 (4)インスタライブ出演(可能な場合) ■組織構成:EC運営チーム:2名 ■ブランド:meilmada 日常を彩るクリーンでフェミニンなデザイン meilmadaは、日常を彩るクリーンでフェミニンなデザインが魅力の新鋭ブランドです。 ブランド名の「meilmada」は韓国語で「毎日」を意味し、日常の装いを上質に整えることを目的としています。白やエクリュなどのニュートラルカラーを基調とし、オン・オフ双方で活用できる着回し力の高いトップス群が特徴です。 日常使いの核になるアイテムとして、ホワイトやニュートラルカラーのトップス、クリーンで端正なブラウス、柔らかなニットが目立ちます。 ■社風: 自由度がとても高い社風なので、働きやすいです。 年1回以上全社が集まるイベント等あり、モチベーションも高く働くことが可能です。 長期休暇も多いため、海外旅行に行く方も多く、プライベート重視な方も働き易いです。 社内には犬がおり和気あいあいとしております。 ■企業魅力: 株式会社ANDSEARCHは、婦人服の企画・提案・卸を手がけるファッション業界のプロフェッショナル集団です。トレンドを捉えた商品開発力と柔軟な提案力で、多くの取引先から信頼を集めています。感性と実務が融合する環境で、ファッションの最前線に立つやりがいを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(新) 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-9 勤務地最寄駅:副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 ■昇給制度有(年1回) <賃金内訳> 年額(基本給):3,276,000円~4,032,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,000円~416,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 ※業績による ■年収:400~500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 321名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【南青山】Webコーダー兼WEBデザイナー◆残業10H以下/フレックス/CMでおなじみ給湯器業界大手
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- 【PHP基礎知識がある方歓迎/新しいアイデアを生み出し業務幅を広げられる環境/年休121日・基本土日休/美容・ジム手当など福利厚生充実/『お湯が出ないよ~イヤイヤよ~♪』のCMで話題/創業以来20年以上増収増益の給湯器業界最大手】 ■仕事内容: 自社のサービス紹介サイト、コーポレートサイトなどのコーディングやWEBデザインなどを行っていただきます。 当社はマーケティングやweb集客を強みとしており、内製化にこだわっています。売上に欠かせない、集客導線を作る重要ポジションです。 業界最大手ながらスピード感を持ち、枠組みにとらわれずお互いに日々新しいアイデアを出し合いながら業務に取り組んでいます。 役割に固執せず、コミュニケーションを取り合って柔軟に取り組める方歓迎です◎ 【主な業務】 1コーディング・フロントエンド実装 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたサイト構築・改修 ・レスポンシブ・アニメーション・UI動作の実装 ・SEO内部対策を意識した構造設計 ・Webサイト表示速度の改善 ・WordPressのテンプレート実装・カスタマイズ ・アクセシビリティ改善 2デザイン業務 ・LP・キャンペーンページデザイン ・既存ページのUI改善 ・バナー・広告クリエイティブ制作 3サイト改善・分析 ・A/Bテスト用パターン制作 ・GA等を用いた数値分析 ・CVR改善のためのUI改修提案と実装 ■組織構成: 管理職含め7名で東京5名、大阪2名が在籍しています。 上記のうち、できる業務から徐々にお任せするのでご安心ください◎ ■働き方: 残業時間は5~10時間程度でプライベートも充実◎フレックス制なので働く時間や休みも柔軟に設定でき、働きやすい環境が整っています! 基本は土日休み、在宅勤務も相談可能です。 ■福利厚生: 創業以来20年以上増収増益を続ける給湯器業界最大手企業です。D&I、女性活躍推進、男性の育児休業取得推進、当社独自福利厚生:理容・美容代、スポーツジム利用料、テーマパーク利用料などの一部補助制度 上限月3万円、確定拠出年金制度など、従業員一人ひとりの環境に配慮した制度運用、安心して働ける会社づくりをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2丁目26番1号 D-LIFE PLACE南青山 10階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 359万円~553万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 固定残業手当/月:39,960円~61,476円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,960円~461,476円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※20時間の固定残業代を含みます。 ※決算賞与(業績に応じ)支給(人事評価及び業績による) ※給与改定機会:年1回 (人事評価及び業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 363名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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デジタルマーケティングプランナー◆KDDIグループの数千万円規模案件の上流~実行・改善まで
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- ■概要 KDDIグループのマーケティング課題に対し、提案・設計といった上流工程から、実行、改善まで一貫して関わっていただきます。 一方で、プロジェクト内では各領域の専門メンバーと連携しながら、案件全体を前に進めていくポジションです。 ■募集背景 当社のマーケティングソリューション事業は、当社の売上を支える中核事業のひとつです。 これまで当社では、各領域の専門性を活かしたチーム連携によって、クライアントに対して質の高いマーケティング支援を提供してきました。 その一方で、案件規模の拡大や求められる支援の高度化に伴い、今後は上流の提案・設計から実行・改善までを、これまで以上に横断的に推進できる体制づくりを進めています。 今回の採用では、デジタル広告案件における提案、進行管理、運用ディレクション、改善提案などの経験を活かしながら、クライアントに深く向き合い、数千万円規模の案件を主体的に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務詳細 ・クライアント課題のヒアリング、およびマーケティング施策の企画・提案 ・KPI設計や配信設計を含む実行プランの立案、ならびに社内外の関係者を巻き込んだ案件進行管理・ディレクション ・配信実績の振り返り、レポーティング、改善提案を通じた継続的なマーケティング支援 ■魅力 ◎数千万円規模のマーケティング案件に関われる 数千万円規模の案件に関わりながら、提案から実行、改善まで案件全体を推進する経験を積むことができます。 ◎特定顧客に深く入り込める 多数案件を並行して回すのではなく、特定顧客に向き合いながら、課題理解を深めたうえで提案・支援ができます。 ◎上流から下流まで一気通貫で関われる 提案・設計だけでなく、実行、改善まで見据えながら案件を推進することで、マーケティング支援全体の力を磨くことができます。 ◎専門性のあるメンバーと連携しながら、支援の質を高められる 各領域の知見を持つメンバーと協働することで、1人では出しきれない価値をクライアントに提供できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,279,420円~4,759,188円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:108,382円~151,735円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※上記「その他固定手当」は「LD手当」として支給 ■昇給:年2回(人事評価に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ポテンシャル歓迎/KDDIグループ】プロダクトディレクター◆グループ会社向け大規模アプリ/WLB◎
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- 【KDDIグループの安定基盤/マーケティング支援事業を展開/電通とLINEの公式データパートナーとして注目】 現在、当社ではKDDIグループ向けのランディングページを作成するCMSなど多岐にわたったマーケティングプロダクトを提供しています。 この度、当社で提供しているCMSソリューションの開発ディレクションを行っていただけるメンバーを募集しています。 ※プロダクトディレクターではなく、Webディレクション経験の方も歓迎!長時間労働もなく、在宅も可能な環境のためワークライフバランスは整え就業できます。 ■業務概要: ◇担当いただくプロダクトは、簡易ページ制作から応募者の抽出・アナリティクス機能まで提供し、キャンペーンを簡易に実現可能にするマーケティングプラットフォームです。 ◇キャンペーンシステムを効率よく提供できるように2018年9月より提供が開始され、現在まで様々な機能の追加開発が行われて来ました。 ◇本システムを利用している案件数は順調に増加しており、現在では大規模アクセスをさばくWebアプリケーションとなっています。 ◇さらなる売上拡大を目指し、プロダクト機能向上のためのWebディレクターを募集します。 ■業務詳細: ◎KDDI WEBアプリケーション 開発ディレクション業務 ・自社CMS品質向上のための技術選定及び新機能の要件定義 ・エンジニアチームと連携して開発のスケジュール策定・進捗管理・テスト ・見積策定 ◎クライアント対応 ・自社CMS利用に伴うクライアントとのMTG ・キャンペーン等LPページ制作時のサポート対応 ・問い合わせ対応及びテクニカルサポート ■業務の魅力: ◇「大きな裁量」を持ってご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かす環境が与えられます。 ◇自社プロダクトであるため、エンジニア職をはじめ、他職種のメンバーとフラットに連携しながらチーム一丸となってプロジェクト推進ができます。 ◇機能改修・拡張や、運用効率化のための新技術導入など、自身の提案をしっかりプロダクトに反映できます。 ■当社の特徴: Supershipグループは正確かつ膨大な量を誇るデータとそのデータを使いこなすためのテクノロジーをもとに、企業のデジタルトランスフォーメーションをワンストップで実現します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F/12F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 416,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 ■昇給:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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WEBデザイナー/年休125日/実働7時間/新オフィス勤務
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- デザイン、画像作成など、WEBページ制作に関わる業務を中心に、紙媒体やグッズデザインを担当いただきます。 仕事の魅力  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆スキルアップ&多彩なキャリアパス 意欲がある方の成長をバックアップ!スキルアップのための講座の受講や書籍の購入の一部を会社が負担しています。 また、当社ではWEBコンテンツ以外にも動画編集や紙媒体、ノベルティなどを手掛けているため、WEBデザイン以外でもやりたいことがあれば様々な業務に挑戦が可能。 多彩な技術を手に入れ、ゆくゆくはクリエイティブチームを率いるリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ◆アニメ・エンタメはじめ幅広いジャンルで活躍! アニメ、イベントなどのホームページをはじめ、様々なクライアントから幅広いジャンルの案件を受注しているため、常に新しさや面白さを感じられ、感性を磨けます。 また、自社主催イベントも手掛けているので、招待で参加できる嬉しい機会もあります。 ========= 募集背景 ========= 映像制作やWEB制作、ノベルティデザインやイベント運営など、クリエイティブ分野で幅広い事業を展開しています。 テレビ局と長年のお取引があり、特に、アニメ・エンタメ分野で多数の実績を残してきました。 受注が増加している現在、デザインスキルや、リーダーシップを活かしてくださる新メンバーをお迎えすることとなりました。
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- 東京都千代田区麹町四丁目8番地1号 西館 THE MOCK-UP BY PORTAL POINT 308 アクセス/東京メトロ「麹町駅」より徒歩1分 ★2月に移転したばかりの新しいオフィス
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- 月給 22万円~28万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。
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事務スタッフ/年間休日125日/完休2日制/実働7時間
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- ====== 主な業務内容 ====== 【映像データ(素材)の調達】 担当する番組の配信スケジュールを確認し、スケジュールに間に合うように作品を調達。依頼をするのはテレビ局内の担当部署や制作会社、編集スタジオとのやりとりになります。スケジュールをしっかりと管理することが大切です。 【素材の受け取り・データ化】 映像素材は、データでもらうこともあれば、放送テープでもらうこともあるので、必要に応じていつでもアップロードできるようにデータ化していきます。その後、専用のシステムを使い、データをアップロード。無事に再生できるかを確認します。 また、台本、字幕データ、スタッフの名前、あらすじ等、映像の素材以外のデータをまとめる業務もお任せします。 【配信情報の共有】 サーバーにデータをアップロードしたことを取引先へメールで連絡。海外担当の場合、英語でメールを送ることもありますが、テンプレートがあるため語学力は一切必要ありません。 【配信サイトとの交渉】 国内の配信担当は、各配信サイトへアニメコンテンツの営業を行います。条件を確定させ、映像コンテンツホルダーと情報を共有するといった業務も担当しますので、アニメ業界でのキャリアを積むこともできます。 ★未経験から挑戦できる環境です★ 今回の募集では、特別なスキルや業界経験は問いません。配信スケジュールから逆算してコツコツと業務を進めることが大切です。業務自体はシンプルなので、1~2ヶ月程度で一人で自信を持って業務に取り組むことができますよ。 ====== 入社後の流れ ====== ▼研修 まずは本社での研修を予定しています。(入社時期による) ▼現場配属 先輩社員が横につき、マンツーマンでサポート。複雑な作業ではないため、ある程度業務に慣れた後は、一人で進められます。 ▼独り立ち 業務を一人で担当します。独り立ち後も必要な際には先輩社員がサポートするので、ご安心ください!
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- 〒106-8007 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー ※駅直結 ※転勤なし
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- 月給 22万円~26万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。
設立 2014年
従業員数 267名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全16件
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【池袋】ゲームデバッグエンジニア◆バグ検出・検証チームの統括/WLB◎/年休125日・土日祝休
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- 【東証プライム上場G/働き方◎環境/ゲームやソフトウェアの品質担保】 ■業務概要: リリース前のゲームにおけるバグ検出・検証チームを統括していただきます。計画立案、スケジュール・品質・メンバー管理、開発会社との調整を行い、最終的なゲームの品質を保証します。 ※一部Webシステムの開発プロジェクトやテストの工程で、管理業務をお任せします。 「裁量を持ってスキルアップしたい!実力を発揮したい!」「プライベートも充実させたい!」そんな方に最適です◎ ■業務内容詳細: ◇工数見積もり:プロジェクトの進行に必要なリソースを的確に見積もり、計画の立案 ◇顧客への業務報告/折衝:顧客との的確なコミュニケーションを通じ、信頼関係の構築と、進捗報告 ◇進捗管理:プロジェクトの進行状況を把握し、計画に沿った業務遂行と監督 ◇不具合報告管理:発生した不具合の適切な管理と、迅速な対応 ◇チームメンバーへの助言・指導:チームメンバーの成長を促し、スキル向上をサポート ◇レポートの作成・報告:プロジェクトの成果を明確に示すレポート作成と関係者への報告 ◇業務改善提案:プロジェクトの効率化や品質向上のための改善提案 ■キャリアパス: 専門性を高めるスペシャリストコースや役職を担うマネジメントコースがあり、自身が描く目標や適性に合わせたキャリアアップが可能です。 中でも、複数のプロジェクトを管理していただくPL、プロジェクト成功や品質向上に向け、最終目標の設定やプロセス改善提案などを行うPMにもキャリアアップ可能です。 独自の評価体制や教育体制があり、事業拡大に向けキャリアアップする機会が増えております。 ■研修・支援体制: 約130コースのeラーニングが受講可能です。時間や場所を問わず自由に受講できます。資格取得支援制度もございます。 ■今後の展望: 成長市場の中で新しい分野にも挑戦し、これまで以上の成長を目指します。特にセキュリティや開発分野への拡大と組織強化をしていきます。 ■働きやすさ: 年休125日、男性の育休取得も推進しており産休・育休復帰率も100%、業界で多忙とされるエンジニアの残業時間が平均10h未満。女性も全体の1/3を占めており活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・副都心線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、平均残業時間20時間/月を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 1,674名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全59件
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【未経験歓迎】BtoBセミナー・展示会の運営※将来的にリモートも可/土日祝休/20年以上連続黒字
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- ★IT・BPO業界未経験歓迎/顧客の業務品質向上・コスト削減に貢献/土日祝休み/4期連続売上伸長企業/営業経験を活かせる★ ■業務概要: コムテックは、ソフトウェア/コンピューターや周辺機器を販売する大手クライアントのセミナー/展示会の運営事務局をお任せいただいております。 クライアントの商品やサービスの売上向上を目指して、セミナーの打ち合わせ段階から集客、当日の運営、セミナー後のアンケート回収などを行うプロデューサーとして活躍いただきます。 セミナーの運営にあたり、業務スタッフのマネジメント/管理業務も行います。 ■業務詳細(セミナー/展示会運営): 月1~4回程度開催されるセミナー/展示会運営(原則平日開催)を担当いただきます。 ・実施に係る打ち合わせ ・セミナー開催当日の運営 ・見込み顧客の創出(DM/チラシ/POPの作成依頼) ・スタッフや通訳手配 ・会場手配及び調整/備品手配 ・セミナー開催後のアンケート回収 ※セミナー/展示会はオンライン・オフラインを使い分けています ■業務詳細(マネジメント業務): ・顧客との折衝業務(業務委託契約の締結・更新、月度報告、委託範囲や内容の交渉、業務拡大の提案) ・コスト管理(運営における収支管理、原価改善施策の主導) ・スタッフ管理(雇用契約管理、人員配置の調整) ■本ポジションの魅力: IT製品知識/最先端のIT技術、マネジメント力/顧客折衝力を身に付けることが可能です。 ■働き方: 入社直後はセミナー/展示会会場での業務がメインとなりますが、ゆくゆくは当社の本社や在宅勤務、会場やお客様のオフィス等ハイブリットワークとなります。月1,2回は出張もございます。(出張手当あり) ■組織構成: 人数:約10名/男女比:3:7/年齢:30代が中心 役割分担:フロント業務(セミナー、イベント運営)とバックオフィス業務(集客管理、リード管理) 年齢:30代後半 入社後はフロント業務をご担当いただきます。 ■年収のあがり幅(中途入社者の例): 年収480万円(29歳/入社3年目/リーダー) 年収600万円(32歳/入社5年目/マネージャー) ※基本給+インセンティブ(残業は別途支給) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先 住所:東京都江東区 勤務地最寄駅:都営新宿線/半蔵門線線/住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京本社 住所:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階 勤務地最寄駅:浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~477万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 285,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ※上記想定年収は残業20時間/月の残業代を含む ■給与改定:年1回 ■評価連動インセンティブ(6月、12月)※実績・評価連動にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 35.7歳
求人情報 全17件
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フロントエンドエンジニア◆上流工程へ!/直請け案件もあり!/残業月13h×リモート可/グロース上場G
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- ~残業月13h程度×リモート可/WLB◎/エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォロー~ \ランサーズ・ワンズソリューションの特徴/ 多くのSES企業が特定の業界や営業力に依存する中、クラウドソーシングの先駆者であるランサーズグループの膨大なクライアント基盤を活かし、直請け案件(上流工程)も担当可能!また、スタートアップ~大手の新規事業までプロジェクトも豊富でエンジニアとしてのスキルアップが叶う環境です! ■業務内容 金融/製造/サービス/公共案件等の業務システム、AIソリューションにおけるUI開発をお任せします。ご本人の経験スキルや希望を踏まえ、一般的なWebアプリ開発(Javascript)や新しいサービス向けのWebアプリ開発(React/Vue等)といった案件に参画いただきます。 ○具体的な業務 要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト等 ○プロジェクト例 保険会社向け新規webシステム開発 L開発環境:React(Typescript/Javascript)、AWS、VS Code、Git L担当フェーズ:外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト L期間:1年以上 Lチーム:5~6名 ※その他 証券会社・国内外取引所向けディーリングシステム開発 官公庁・国民使用向けWebアプリ開発 ■組織 男女比7:3、平均年齢は30代前半で、面倒見のいい社員が多数!コミュニケーションを大切にしており、和気あいあいとした社風も特徴です。 ■ポジションの魅力 \ワークライフバランス◎/ 年休122日×残業は月平均13h!稼働は日次・週次・月次ベースで管理し、適切な業務設計を検討。その上で期間の見直しや効率化を取引先に提案し無理のない業務プロセスを設計!約8割がリモートで勤務しています。 \エンジニアファースト/ ◎人事と営業の丁寧なヒアリングのもと、エンジニアの希望やキャリアパスに合った案件を探します。最低月1回以上の面談、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポート! ◎階層別研修、技術研修の他、個人のナレッジのアウトプット機会(ナレッジ共有会)もございます。別職種の社員を交えた勉強会等も積極的に実施しており、キャリアップに繋がる機会も多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 客先常駐 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,600円~430,768円 <月給> 307,000円~538,460円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 269名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全9件
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Webデザイナー/未経験入社9割/フルリモート/面接1回
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- ≪転勤なし★フルリモートOK!シェアハウス(社宅)も完備≫ 在宅勤務、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ※直行直帰OK ★勤務エリアはご希望を考慮いたします ★転居を伴う転勤はありません ■本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所/大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所/名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602 ■福岡営業所/福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011 ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります。
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- 月給250,000円+交通費全額支給(正社員登用後:昇給年4回) ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします ※上記額にはみなし残業代(月14時間分、2万4,648円分~)を含みます。 ※みなし残業代超過分は全額支給します。 ※試用期間中の給与に差異はありません。 ★20代で入社したメンバーの大半が、4年以内に月給30万円超え! ★入社3年目で、年収500万円以上稼いでいる先輩エンジニアもいます◎ 【社員の年収例】 ・年収720万円(33歳/マネージャー/Webデザイナー5年目) ・年収540万円(27歳/リーダー/Webデザイナー3年目) ・年収320万円(24歳/スタッフ/Webデザイナー1年目)
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設立 2019年
従業員数 65名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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カスタマーサクセス(求人原稿の提案・作成・運用)/土日祝休
- NEW
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- 【具体的には…】 indeedの掲載前~掲載後までの各業務に携わります。 ◎コミュニケーションは、オンラインがメインです。 <業務の流れ> ▼掲載前 ・求人広告提案 ・受注登録 ・取材(必要な場合のみ) ・原稿作成(修正などのやり取り含む) ・掲載費用のチャージ設定 ▼掲載中 ・応募者対応のレクチャー ・数値確認(閲覧数や応募数など) ・原稿の修正 ・改善提案 ▼掲載終了後 ・効果振り返り ・次回掲載のご案内 ※手が空いた際などは他の求人媒体の原稿作成に携わる場合もあります。 【担当企業数は?】 月あたり20社ほどを担当します。 ただ7割以上がリピートの企業様なので イチから原稿を作成するのは2割~3割程度です。 企業様ごとに自社の担当がついているので 何かあればすぐに相談・連携できます! 【成果が出やすい】 システム内にて市場や競合の情報も内蔵されており、掲載中の同業他社など過去のデータが見られます。 「給与は適正なのか」「反応が良い福利厚生などがあるか」など、 事前にさまざまなデータを見て、分析をした上で対策を立てられるので成果に繋がりやすいです。 実際に企業様からの納得度も高いのでリピート率が7割以上となっています。 【立ち上げメンバーとして活躍!】 カスタマーサクセス部門の立ち上げメンバーとしての募集となります。 コアメンバーとして自身のアイデアを形にしながら部門、会社を作っていく面白さも味わえるポジションです! もちろん、先輩たちがフォローしますので未経験の方も安心して挑戦いただけます。
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- 【転勤なし/駅チカ・徒歩1分】 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F <アクセス> ・大阪メトロ「四ツ橋駅」から徒歩1分 ・大阪メトロ「心斎橋駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル内喫煙ルーム有り)
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- 月給24万円~40万円(固定残業代含む)+インセン ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1100円~5万1900円支給。超過分別途支給。 <試用期間> 月給23万円~26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9800円~3万5200円支給。超過分別途支給。
設立 1999年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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新橋★スポーツイベントプロデューサー◆サッカー・ラグビー日本代表戦の演出・制作◎所定7h/残業30h
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- ◇◆スポーツ経験者大歓迎!サッカー・野球・フィギュアなどのスポーツイベントの企画・制作★年休122日/所定労働7h勤務/残業30h★チーム一丸となってイベント作り・チームプレイが好きな方大歓迎◆◇ ◇POINT ≪サッカー・野球・フィギュアスケートの『公式戦』『プロ試合』の制作から携われる◎≫ 長年にわたり築き上げてきた協会やチームとのパートナーシップを守り、円滑な大会運営を心掛けながら、企画から始まり、会場の選定・選手の招聘・広報 PR・チケット販売、そして運営から演出まで一貫したイベントプロデュースを多岐にわたるスポーツにて展開しております。 ≪未経験OK◎プロデューサーへのキャリアパス≫ 単発的に行われる試合イベント以外でも大型案件多数のため、観客やスポンサーのニーズに合わせて、年間スポンサーのマーケティング活動からスポンサーセールスのお手伝いや新規企画のご提案も行っており、入社直後から打席に立ち、スキルアップを目指していただけます。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境◎≫ 所定労働7hに対して月平均残業30Hで、状況に合わせてリモートでの打ち合わせも可能のため、長期的に働きやすい環境です。 ■業務内容 サッカー日本代表、ならびにラグビー日本代表の「親善試合」や「公式戦」の演出・進行制作 【業務詳細】 イベントの事務局運営 企画立案、スケジュール管理、関係各所との調整 制作物・進行台本等の準備 現場運営(試合当日) スポンサー等との連絡・調整・報告書作成等 ■組織構成 プロデューサー6.7名、アシスタント12~13名と契約社員がいます。プロデューサー・アシスタント1名ずつに分かれ、1チーム2名単位(大きな大会で4名程)で構成されます。 ■育成環境 未経験から中途入社で活躍している社員も多く、できる業務から徐々にお任せするため、安心してご入社頂ける環境です! ≪入社直後≫イベントの準備(備品手配、宿泊手配などのサポート業務)からスタートします ≪2~3年後≫現場で仕事を身につけて、ディレクターとして映像や音響、照明など演出をお任せします ≪5年後≫クライアントとの折衝を行い、プロデューサーとして大型案件にも携わっていただきます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-9-1 新橋5丁目ビル1F 勤務地最寄駅:都営浅草線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,400円~264,800円 固定残業手当/月:79,600円~105,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・業績等を考慮の上、規定により決定 ■賞与:年2回(12月、7月)業績により決算賞与あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全14件
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グラフィック/Webデザイナー◆人類の水問題解決にむけた製品・ブランドをお任せ
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- ~21世紀の課題「水問題」の創造的解決を目指すスタートアップ~ 小規模分散型水循環システムの社会実装にむけた、Web、カタログ、展示会などの一連のコミュニケーション デザインの制作リード。 事業戦略や水処理技術の高い理解をもとに、自治体からエンドユーザーまで、多様な顧客に対しわかりやすく共感されるコミュニケーションデザインを創出。 想定業務 ・事業構想や水問題に対する課題意識を世界中の人々に理解頂くための、展示会や広報活動などのクリエイティブデザイン ・水循環システムの仕組みや価値をお客様にわかりやすく伝えるための、Web/パンフレット/製品プロモーションのデザイン ・お客様のユーザビリティを高めるための、ユーザーアプリや製品マニュアルに関するグラフィックデザイン ■魅力: ◇社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ◇成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ◇グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ◇ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 変更の範囲:会社の定める業務※会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,824,076円~6,883,344円 固定残業手当/月:97,996円~176,388円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,669円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。 ■勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【横浜】フロントエンジニア◆React×Typescript | モダンWebシステム自社開発を推進
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- ~労働人口減少という国内の大きな課題をITテクノロジーで解決するSaaSプロダクトを提供◎毎年拡大成長~ ■仕事内容: 急成長中の自社プロダクト「ソクコム」の開発をお任せします。 <ソクコムとは> 近年多様化しているコミュニケーション手法に沿った機能をワンプラットフォームで利用可能にしたオムニチャネル型コミュニケーションプラットフォームです。 従来の電話の発着信に加え、顧客データベースの中からどの顧客からの入電か瞬時に把握ができる「着信ポップアップ機能」や、OJTなどで活用される「モニタリング機能」、セキュリティ面を配慮した「番号マスキング機能(特許出願中)」など、コールセンターやコンタクトセンターで必要となる機能も搭載しています。 ソクコムは下記の部門を中心に、柔軟かつ高品質なプロダクトを提供しています。 ◇Webアプリケーション部門 ・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・業務を支援するツール/管理ツールの設計、開発、運用 ◇インフラ部門 ・クラウド基盤を利用したインフラ構築・運用 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティの構築・運用 ◇PBX部門 ・IP-PBXシステムの設計・構築・運用 ・通話に関わるサーバーアプリケーション開発 ◇R&D部門 ・AIや機械学習などの最先端技術の調査・検証 ・新規事業創出に向けたPoC(概念検証) ■こんな方歓迎です: 「今までフロントエンド開発をしてきたけど、バックエンドもチャレンジしたい」 「最初はプロダクト開発を中心に関わって、AIの領域にも挑戦したい」 というような方も大歓迎です。 広い領域に関わっていきたい、専門性を高めていきたいなど、あなたのキャリアプランを最大限サポートします。 ■組織構成: ・CTO、開発本部統括 2名 ・開発チーム 6名 ・PBXチーム 1名 ・QAチーム 1名 ・R&Dチーム 2名 ※その他、業務委託で関わっていただいているメンバーも多数活躍中です。 ※平均年齢は30代ですが、幅広い年齢層のメンバーがいます。 ■当社について: 当社は「コミュニケーションに無限の可能性を」をビジョンに掲げ3つの事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル15F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 384万円~1,368万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,700円~843,400円 固定残業手当/月:83,300円~296,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~1,140,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載年収は、【月給×12か月】で計算しております。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年4回 ■賞与:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【みなとみらい駅直結】自社SaaSプロダクトの開発エンジニア◆電話×SaaS『ソクコム』/最先端技術
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- ~労働人口減少という国内の大きな課題をITテクノロジーで解決するSaaSプロダクトを提供◎毎年拡大成長/PBXやAI領域において最先端技術有~ ■仕事内容: 急成長中の自社プロダクト「ソクコム」の開発をお任せします。 <ソクコムとは> 近年多様化しているコミュニケーション手法に沿った機能をワンプラットフォームで利用可能にしたオムニチャネル型コミュニケーションプラットフォームです。 従来の電話の発着信に加え、顧客データベースの中からどの顧客からの入電か瞬時に把握ができる「着信ポップアップ機能」や、OJTなどで活用される「モニタリング機能」、セキュリティ面を配慮した「番号マスキング機能(特許出願中)」など、コールセンターやコンタクトセンターで必要となる機能も搭載しています。 ソクコムは下記の部門を中心に、柔軟かつ高品質なプロダクトを提供しています。 ◇Webアプリケーション部門 ・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・業務を支援するツール/管理ツールの設計、開発、運用 ◇インフラ部門 ・クラウド基盤を利用したインフラ構築・運用 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティの構築・運用 ◇PBX部門 ・IP-PBXシステムの設計・構築・運用 ・通話に関わるサーバーアプリケーション開発 ◇R&D部門 ・AIや機械学習などの最先端技術の調査・検証 ・新規事業創出に向けたPoC(概念検証) ■こんな方歓迎です: 「今までバックエンド開発をしてきたけど、フロントエンドもチャレンジしたい」 「最初はプロダクト開発を中心に関わって、AIの領域にも挑戦したい」 というような方も大歓迎です。 広い領域に関わっていきたい、専門性を高めていきたいなど、あなたのキャリアプランを最大限サポートします。 ■組織構成: ・CTO、開発本部統括 2名 ・開発チーム 6名 ・PBXチーム 1名 ・QAチーム 1名 ・R&Dチーム 2名 ※その他、業務委託で関わっていただいているメンバーも多数活躍中です。 ※平均年齢は30代ですが、幅広い年齢層のメンバーがいます。 ■当社について: 当社は「コミュニケーションに無限の可能性を」をビジョンに掲げ3つの事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3--6-3 MMパークビル15階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 384万円~1,368万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,700円~843,400円 固定残業手当/月:83,300円~296,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~1,140,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載年収は、【月給×12か月】で計算しております。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年4回 ■賞与:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【原宿/外苑前】アクセサリーOEM企画営業/『GOLDY』展開企業/年休125日/土日祝休
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- ~業種未経験歓迎/モノづくり関連ポジジョン/人気アクセサリーブランド『GOLDY』展開企業/年休125日/土日祝休~ ★法人対応経験を生かしながら、ものづくりに携われるポジションです。 ★企業として事業拡大フェーズのため、スタッフ一人ひとりの意見が大切になります。ご自身の意欲次第で、ポジションの枠を超えた新たなことに挑戦できます。 ■業務概要: 同社にて、セレクトショップ向けアクセサリーのOEM企画営業に関わる業務をお任せします。 ・取引先バイヤーとの商談(商品の売れ行き、課題、ニーズなどのヒアリング、新規・OEM商品提案 等) ・仕様書作成(illustrator利用) ・発注、出荷業務 等 ※取引先との商談は、月に1度の訪問が基本スタイルとなります。 ■主な取引先: 国内有名セレクト系企業様を担当いただく予定です。 ■部署情報: OEM企画営業部門には3名の方が在籍しています。バックグラウンドが異なる30代~40代のメンバーが、会社の主力事業を運営しています。 ■入社後の流れ: (1)仕事内容と流れ、商品、お客様理解を深める→(2)先輩の商談に同行しながら、ご自身のスタイルを確立いただきます。→(3)入社後3~6か月を目途に独り立ちいただきます。※独り立ち後も段階的に学びを深めていただく機会はございます。また、将来的には複数ブランドのお客様を担当していただきます。 ■会社/部署の雰囲気/ポジションの魅力: 少数精鋭組織で、職域の壁を越えて連携し合う文化があります。社内に常駐するデザイナーから直接教えてもらえるため、取引先にも商品が持つ強みや魅力をしっかりお伝えいただけます。受注後も生産担当と連携しながら、商品づくりにおいてトータルに携わることができ、「面白さ」も「やりがいも」あるポジションです。 ■株式会社ゴールディ: ファッション感度ある幅広いデザイン/仕様のオリジナルのアクセサリーやヘアアクセサリーの企画/デザイン/制作/卸/販売まで、トータルに手掛けています。センスや感度の高いデザイン性がありながら、手ごろな価格がトレンドに敏感なお客様から支持され、首都圏中心に展開している直営店のほか、卸先である、多くのセレクトショップで販売されています。 [企業HP] https://goldy.co.jp/
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-4-12 DT外苑3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 昇給:年1回/賞与:年2回/決算賞与(業績/個人実績に応じて支給) <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~281,000円 固定残業手当/月:47,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【原宿/外苑前】アクセサリーデザイナー◆アクセサリーB『GOLDY』/事業拡大フェーズ/年休125日
- 締切間近
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- ~人気アクセサリーブランド『GOLDY』のデザイナー/ブランド拡大フェーズ/チャレンジ環境◎/服装・髪型自由/年間休日125日/社員割引有~ ★自社ブランドのデザイナーとして、商品の企画~魅せ方まで携われるポジションです。 ★企業として事業拡大フェーズのため、スタッフ一人ひとりの意見が大切になります。ご自身の意欲次第で、ポジションの枠を超えた新たなことに挑戦できます。 ■業務概要: 人気アクセサリーブランド「GOLDY」の企画、デザイン業務を中心に、LOOK撮影などブランドイメージ構築まで幅広くお任せします。 ・デザイン作成(月15~20型) ・MD計画、商品構成策定 ・仕様書作成 ・資材(パーツ)選定、コスト調整、工場へのサンプル依頼 ・サンプルチェック ・絵型作成 ■組織体制: デザイナー部署には、3名のスタッフが在籍しています。 ■GOLDY(ゴールディ): ~自分のファッションスタイルを遊び心いっぱいに楽しむ女性たちへ。~ ウィメンズアイテムを中心としたアクセサリーブランド。アクセサリーを通して、創造性に満ちた自己表現を提案し、プレイフルなマインドやハピネス、装うことの楽しさを提示。デザインチームが手がけるオリジナルデザインのアクセサリーを展開しており、手頃な価格ながらも、トレンドアイテムや、一歩先の気分を提案する好感度なアクセサリーを提案しています。アクセサリーのラインナップはウィメンズアイテムが中心ですが、ジェンダーレスで着用ができるイヤーカフ・ピアス・ネックレスなどのアイテムはメンズからも支持されています。 [ブランドHP] https://goldy.jp/ ■株式会社ゴールディ: ファッション感度ある幅広いデザイン/仕様のオリジナルのアクセサリーやヘアアクセサリーの企画/デザイン/制作/卸/販売まで、トータルに手掛けています。センスや感度の高いデザイン性がありながら、手ごろな価格がトレンドに敏感なお客様から支持され、首都圏中心に展開している直営店のほか、卸先である、多くのセレクトショップで販売されています。 [企業HP] https://goldy.co.jp/
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-4-12 DT外苑3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~750万円 <賃金形態> 月給制 昇給:年1回/賞与:年2回/決算賞与(業績/個人実績に応じて支給) <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~445,000円 固定残業手当/月:47,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 393名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全19件
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【目黒駅近】ノベルIPビジネス担当◆人気作品多数/『なろう系』ジャンルが強み◆年間休日121日
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- ~持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より(株)アース・スター エンターテイメントに在籍出向~ ■業務概要 ・IPビジネス事業拡大につき、体制強化のためIPビジネス担当スタッフお任せします。 ・多くの作品でコミカライズ・アニメ化・実写化・グッズ制作などの展開が広がっています。 ・この出版タイトルのIPライセンスのさらなる展開をサポートしていただける人材を募集しております。是非、当社でIPコンテンツの大きな成長を一緒に体験してみませんか? ■業務内容 (1)コミカライズ、アニメ化、実写化等のメディアミックス展開の問い合わせ対応 (2)各種プロジェクトの進行管理 (3)契約書締結・アライアンス推進 など ■やりがい ・メディアミックス展開などIPコンテンツの成長に伴走することができます。 ・IPコンテンツを使用したい企業の橋渡し役として、コミカライズ、アニメ化、グッズ制作、コラボ、ポップアップストアの出店など様々な展開を支えます。 ・カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます。 ■組織について ・製作部ノベル製作課(課長1名、メンバー9名) ■出向先について ・企業名:株式会社アース・スター エンターテイメント ・事業内容:メディアミックスコンテンツの製作 ■人気作品のご紹介 複数作品がTVアニメ化しており、他にもアニメ化やメディアミックス企画などが続々と進行しております。 『俺は全てを【パリイ】する~逆勘違いの世界最強は冒険者になりたい~』 『ヘルモード~やり込み好きのゲーマーは廃設定の異世界で無双する~』 『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』 『野生のラスボスが現れた!』 『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』※シリーズ発行部数400万部突破 また、『戦国小町苦労譚』など話題の作品を続々刊行しております。 ■契約社員でのオファーとなる場合 ◇契約の更新:有 ◇契約の更新は次により判断する ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ◇更新上限:有(通算契約期間2年まで) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,199,992円 固定残業手当/月:75,000円~108,334円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【目黒/未経験歓迎】企画制作アシスタント◆メディアミックスIP『ウタヒメドリーム』◆フレックス
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- ◆◇好きを仕事に!エンタメ好きな方歓迎/能動的に携われる環境!未経験から成長機会あり/所定労働7.5h、フレックス、目黒駅徒歩1分◇◆ ■こんな方にオススメ ・未経験でも自分の力で積極的に物事を推進していきたい方! ・上記の経験を通して、成長していきたい方! ・プライベートも仕事もどちらも充実させていきたい方! カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社後、初日から株式会社アース・スター エンターテイメントへ在籍出向となります。 ■当社のメディアミックスIPについて: 当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーと組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画~拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。 現在、『ウタヒメドリーム』『補講男子』『Toxic-a- holic』というメディアミックスコンテンツをリリースしております。他にも発表を控えている新規オリジナルIPの企画を進めております。 【ウタヒメドリーム】https://www.utadori.com/ 【補講男子】https://www.hokodan.com/ 【Toxic-a- holic】https://www.toxicaholic.com/ ■業務内容: 本ポジションでは、『ウタヒメドリーム』チームでの制作進行補助業務を一貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・企画書、提案書などの資料作成 ・各取引先との窓口業務 ・作品づくりに必要な情報のリサーチや新規アイデア提案 ・収録現場での制作進行補助業務 ・予算管理補助業務 ・オリジナルグッズの企画立案・制作進行 ・ECサイトの管理 ・物流の調整 など ■配属部署: 代表以下9名体制で、20代~30代の社員が多く在籍しています。 さまざまな部署と関わる機会が多く、コミュニケーションを通じて視野を広げられる環境です。 ■事業内容: 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、書籍・映像・アニメ・音楽等魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社アース・スター エンターテイメント 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,799,984円~5,199,992円 固定残業手当/月:58,334円~108,334円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有スキル・経験により検討します ■昇給・昇格:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【代官山】D2CアパレルブランドSOEJU(ソージュ)/パーソナルスタイリスト/商品企画にも関われる
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- 急成長中のD2CアパレルブランドSOEJU(ソージュ)で、商品企画にも関われるパーソナルスタイリスト募集!【成長企業/商品企画/お客様支援/裁量大】 ■事業内容 モデラート株式会社は、アパレルブランド「SOEJU」「SOEJU k」、パーソナルスタイリングサービス「SOEJU personal」、コスメブランド「TOERI」を展開する企業です。特にD2C形態のファッションブランドは急成長中で、市場での高い評価を得ています。 ■業務内容 急成長D2Cブランド「SOEJU」のブランドの顔として、お客様へ直接ブランド価値を届ける重要なポジションです。 ◎業務詳細 ・SOEJU製品の接客およびスタイリング提案 ・予約制ショールームでのパーソナルスタイリング業務 ・アパレル店舗業務(購入はオンラインストアで行うためお会計業務は発生しません) ・SNS(インスタライブや自社オンラインストア等)への出演 入社後は「SOEJU Fitting Room」でのお客様対応をお任せし、その後徐々にスタイリングサービスもご担当いただきます。 ■組織構成 カスタマーサクセス部:10名(うちパーソナルスタイリスト:6名) ■魅力 ◎急成長中のブランド ブランドの成長を間近で経験し、自身の成長にも繋がります。 ◎幅広い業務に挑戦 オフラインでのお客様の声を基にオンラインストアの改善や商品開発に携わることが可能です。 ◎裁量の大きさ 年齢や社歴に関係なく大きな裁量が与えられ、自由度の高い環境で働けます。 ~こんな方におススメ!~ ◇成長企業でキャリアを築きたい方 ◇お客様に直接支援したい方 ◇ファッションに情熱を持つ方 このポジションは、お客様に対する直接的なサポートを通じて、ブランド価値を高めるとともに、自身のキャリアを大きく成長させる機会です。興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 代官山Fittting Room 住所:東京都渋谷区猿楽町24‐1 ルーブ2 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,964円~385,542円 固定残業手当/月:18,370円~29,390円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,334円~414,932円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 70名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全7件
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【青山/在宅可】UIデザインマネージャー◆デザインシステム/Webアプリ・SaaSなどのUI設計
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- ◆人間中心設計をベースにしたアジャイル開発/DX推進やシステム開発の内製化支援/プライム案件9割以上◆ ■概要: プロジェクト(以下PJT)は通常、複数名(2~3名)のUIデザイナーとデザインマネージャー、プロジェクトデザイナーで構成されたチームで案件に携わります。 チームメンバーと一緒に良質なユーザー体験を実現するプロダクト/サービスを設計し、顧客に提案、提供します。そのためには個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なデザインが必要になります。 チームメンバーと密にコミュニケーションを取り、進捗状況をモニタリングしながら、PJT推進上の障害を取り除きます。PMやエンジニア、顧客と連携し、PJTを成し遂げていただきます。 また、最大10名のメンバーのマネジメントもお任せします。テクニカルな指導にとどまらず、定期的な1on1や、半期ごとの評価面談を通じてメンバーの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンスを高めていただきます。 ■業務内容: ・制作物のレビュー ・デザイナー育成 ・チームのモチベーション管理 ・デザインPJTの顧客への営業提案、資料作成 ・メンバーのアサイン管理 ・組織改善。DesignOpsの啓蒙・促進。各種制度の制定、改善 ・新卒および中途採用 活動。スカウト、書類選考、面接 ・PJT(クライアントワーク) ・PJTのデザインディレクション、マネジメント ・デザインチームと顧客とのコミュニケーション ・PJTプロセスの設計とデザインの品質管理 ■ポジションの特徴 まずはご経験がある領域や、自信のあることから取り組んでいただき、OJTでPJTにも参画いただきます。 実績を評価する社風のため、将来的には本部長や役員など、より経営に近いキャリアプランも年齢や経歴に関係なく目指せます。 他にも、顧客やユーザーのことを考えたデザインを実現するためにUXデザイナーとして活躍したい!など、描きたいキャリアをぜひ教えてください。 まだ成長途中の組織だからこそ、固定化されたキャリアのレールはありませんが、成長企業だからこその可能性と裁量をもって、スキルアップをできる環境が当社にはあります。 ■デザインチームカルチャーブック https://i3design-design.figma.site/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,400円~685,433円 固定残業手当/月:98,600円~147,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 519,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青山/リモート可】UIUXデザイナー◆デザインシステム/Webアプリ・SaaSなどのUI設計★
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- ◆デザインシステム案件多数/大手クライアントの課題解決をデジタルプロダクトで支援/チームワーク重視/社内ナレッジ共有の文化でスキルアップ環境◆ ■業務内容 当社デザインチームの一員として、Webアプリケーションを中心としたUI/UXデザインに携わっていただきます。社内にエンジニアチームがあり内製化しておりますので、開発を前提とした密な連携を行い、クライアントの課題解決を行います。 単なる画面制作ではなく、UX設計フレームワークを活用した体験設計、情報設計、導線設計まで一貫して関わっていただくポジションです。 PMやディレクター・エンジニアと連携しながら、ユーザーにとって迷いのないUIを設計し、プロダクトの価値を最大化する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・UX設計フレームワークを活用した体験設計 ・インタラクションデザイン ・ワイヤーフレーム/画面遷移設計 ・Web/SaaSプロダクトのUI/UX設計 ・プロダクトに伴うクリエイティブ制作 ・プロトタイピングの作成、および簡易的なユーザビリティ検証 ・PM/エンジニアとの連携による仕様検討・改善提案 ■案件例 ◎不動産管理SaaSのUI/UXリニューアル 業務フロー整理、導線設計、インタラクション設計、デザインシステム整備 ◎タレントマネジメントシステムのプロダクト改善 既存機能の再設計、ワイヤーフレーム作成、ユーザビリティ検証 ◎転職エージェント向けネイティブアプリ開発 UX設計フレームワークを用いた体験設計、画面遷移設計、UI制作 ◎店舗開発支援サービスのWebアプリ設計 情報設計、複雑な業務フローの可視化、インタラクション設計 ■プロジェクト体制の想定 PM/PdM:1名 UI/UXデザイナー:2~3名 エンジニア/デザインエンジニア:1~3名 デザイナー1名当たり、同時期に担当する案件は平均2案件程度です。 ※案件の規模は3か月単位~1年単位など様々で、腰を据えて改善に取り組む案件も多くあります。 ■デザインチームカルチャーガイド https://i3design-design.figma.site/
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):399,310円~685,433円 固定残業手当/月:93,600円~147,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 492,910円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【銀座駅*業界未経験も歓迎】WEBコンテンツ企画◆転勤なし/口コミや雑誌で人気を集める美容クリニック
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- 【美容業界未経験の方も歓迎/若手も活躍/10時以降の就業/銀座駅から徒歩5分/転勤なし/口コミや雑誌で人気の美容クリニック】 ◆業務概要: ヴェリテクリニックの魅力を最大限に引き出し、より多くの方に当クリニックを知っていただけるよう、情報発信をしていただきます。 ◆具体的な業務内容: ・動画撮影(オペ、施術、インタビュー、ビフォー・アフターの撮影) ・撮影動画・画像の編集(Photoshop、Illustrator、Premia proなどを使用した編集作業) ・イラスト制作(Illustratorを使用した教材、院内用のイラスト作成) ・動画、画像の企画(患者様インタビューや動画構成の企画立案) ・Dr.、カウンセラーとの連携(撮影の日程調整、画角の確認、撮影場所の設定) ※上記以外のお仕事にも携わっていただく可能性があります。 ※撮影に応じて、名古屋院、大阪院への出張あり。 ◇◆◇ヴェリテクリニックについて◇◆◇ 口コミや雑誌などで人気のある美容クリニックです。高度な技術力を持った医師が多数在籍し、映画やドラマなどの監修も手がけています。他院が行なわない修正手術も行なうなど、過去に美容手術を受けたが結果に納得できなかったという方とも積極的に関わり、美容外科に対するマイナスイメージを覆していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 事務局 住所:東京都中央区銀座2-3-2 エイコー銀座ビル5F 勤務地最寄駅:銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します ◆昇給あり ◆賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 8,300名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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SNSマーケター/未経験歓迎/インセンあり/残業月2h
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- \お任せする仕事内容/ SNSマーケターは、美容クリニックや医師のSNS運用やブランディングを担当し、クリニックの魅力を届けていくポジションです。 <具体的な業務内容> ▼Instagram/YouTube/TikTok/LINEなど各SNSの企画・投稿・分析 ▼YouTube動画の企画/撮影/編集 ▼症例写真(手術風景含む)の撮影 ▼院内POPや掲示物の制作 ▼メルマガの配信 ▼入力作業や電話対応などの事務業務 ほか ★投稿内容は? ・人気施術やアイテム紹介 ・医師の得意分野 ・季節ごとの美容トピック ほか 数字の伸びや反応を見ながら「どう見せるか」「どう届けるか」を考えます。 ★未経験でも大丈夫? 営業や接客のように、お客様目線での工夫が成果に直結する面白さがある仕事です。 SNS投稿が好きな方・美容が好きな方なら楽しみながら成長できますよ♪ \入社後は?/ ▼本社(東京)での2日間の集合研修 ▼配属クリニックで約6ヶ月の研修 <研修の一例> ・SNS・Webマーケティング研修 ・Canva/Adobeソフトなどの制作スキル研修(研修動画あり) ・制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、データ分析などの基礎知識の研修 ほか <身に付くスキル> ・Canva操作/画像制作 ・Adobeソフト(研修後に切替可能) ・SNS運用(Instagram/YouTube/TikTok) ・データ分析(Google Analyticsなど) ・Web/SEOマーケティング ・医療広告ガイドライン ほか 美容医療の基礎、制作物のルール、広告ガイドライン、SNSマーケティングなど、必要な知識をイチから習得できるので未経験スタートの方も安心です♪ ★教育体制の充実 レベルアップのための研修をご用意。また研修動画が60本以上あるので、自分のペースでスキルアップが可能です。 社内チャットも盛んなので疑問もすぐに解決できます。 \★魅力POINT/ ・頑張りが直接還元される評価制度を導入。毎月インセンティブを支給します! ・未経験から、美容医療×マーケティングのスキルを身に付けられる環境です!
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- 【以下5つの医療法人による合同募集です】【全国のクリニック(全て最寄駅徒歩5分程度)】 ※配属先は希望を考慮し決定します ※転居を伴う転勤はありません/U・Iターン歓迎 ※希望する法人に応募することが可能です <医療法人 湘美会> 新宿、池袋、横浜、福岡、柏、仙台 <医療法人社団 孝和会> 渋谷、神田、蒲田、立川、横浜、川崎、千葉、福島、青森 <医療法人社団 菜寿会> 新宿、銀座、横浜、新橋、浜松、仙台、福岡 <医療法人社団 愛恵会> 恵比寿、豊洲、足立、墨田、川崎、豊橋、宮崎 <医療法人社団 リッツ美容外科> 浦安、長岡、福岡
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- <社会人経験1年以上> 月給27万円+インセンティブ <社会人経験1年未満> 月給25万円+インセンティブ ※研修期間(試用期間)の給与変動なし ※残業代は100%支給します
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の制作ディレクター/完全週休二日制/土日祝休み
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- チャンネル登録者数200万人を突破したYouTubeチャンネル「サンサンキッズTV」の企画~制作・改善までを一貫してお任せします。 〇●――――― 具体的には ――――――●〇 ・SNSや市場動向をもとにしたトレンド調査 ・YouTube動画の企画立案・構成作成 ・台本制作 ・制作進行 ・撮影業務 ・動画公開後のアナリティクス分析・改善提案 ※まずは一連の流れを経験し、その後は得意分野に応じて役割を分担 ◇◇◇ \登録者数200万人超のメディアを“育てる”中核へ/ すでに多くのファンを持つメディアでありながら、今も拡大フェーズ。企画一つが数十万~数百万の視聴につながる環境で、自らのアイデアをダイレクトにカタチにできます。 \未経験から活躍する“ディレクター”も多数在籍/ 保育士やキッズ向けイベントMCなど、未経験から異業種転職したメンバーもたくさん。 「子どもが好き!」という気持ちがあれば学びながら成長できる環境です。 \アイデアがそのまま事業へつながる環境/ 動画にとどまらず、イベントやカフェ、グッズなど多角的に展開。「やりたい」という声から新しい企画が立ち上がり、事業化されるスピード感も魅力です。
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- 【駅から徒歩5分/きれいなオフィス/転勤なし】 東京都中央区新川1-16-4 VORT茅場町イースト5F [アクセス] 東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩5分 JR京葉線「八丁堀駅」徒歩7分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩9分 ※撮影機能もある新しいオフィスです ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、61,905円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与や能力を考慮して決定いたします
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設立 2014年
従業員数 110名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全15件
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【原宿】マーケティングスペシャリスト◆デジタルマーケを軸に事業成長をリード◆成長中ペットTech企業
- 締切間近
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- ■業務概要: <KPIの設計から配信・分析・改善までを自ら動かす実行リーダー> クライアント案件における広告運用を中心に、戦略設計・データ分析・SNS施策・CRMまで、マーケティング全体を一気通貫で推進します。 データコンサルタント、クリエイティブディレクター、営業BizDevとチームを組み、媒体運用にとどまらず、AIとデータを活用して事業を伸ばす仕組みづくりまで関わっていただきます。 ■業務詳細: ◇広告運用・最適化 ・Google/Meta/X/TikTokなど主要媒体の入札設定、配信設計、クリエイティブ検証を実施 ・AIリコメンドや自社データを活用し、ターゲティングと訴求の最適化を推進 ・CPA/ROAS/LTVを基準に、数字で成果を示す運用を実行 ◇マーケティング戦略設計・実行 ・クライアントの事業課題を分析し、集客~育成~リピートまでのマーケティング構造を設計 ・SNS、コンテンツ、CRMなどを組み合わせた施策を統合的に企画・実行 ・事業全体のKPIを意識したマーケティング実装を推進 ◇データ分析・効果検証・改善提案 ・BI/媒体レポートを活用し、データ分析/レポーティング/改善仮説立案を実施 ・データチームと連携し、AIターゲティングや配信ロジックの最適化 ・効果を数字で可視化し、改善サイクルを自ら設計 ◇クライアント連携・提案活動 ・クライアントのマーケティング担当者と直接連携し、成果を共に追う関係を構築 ・広告提案にとどまらず、ブランド戦略/CRM/プロダクト施策など幅広い提案を実行 ・信頼関係を軸に、継続的なプロジェクト拡張をリード ■魅力: ◎データ×AI×マーケティングの最前線で成果を創出 Pecoは医療臨床データ・AI診断データ・メディア行動データを統合したペットデータプラットフォーム。広告運用担当が直接AIやBIを扱い、広告の次を見据えた実践的マーケティングを構築できます。 ◎クライアント直案件で数字が事業に直結 代理店を介さず、施策の成果が即クライアントの売上やブランド価値に反映され、スピード感と責任の両立が魅力のポジションです。 ◎広告運用から事業マーケティングへのキャリア拡張 広告運用スキルを起点に、マーケティング全体の設計・提案・改善へキャリアを広げることが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 勤務地最寄駅:原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 713万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,700,072円~7,399,344円 固定残業手当/月:119,250円~216,788円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 594,256円~833,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【原宿】クリエイティブディレクター◆クライアントリード型/データ×マーケ×表現◆成長ペットテック企業
- 締切間近
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- ■業務概要: <クライアントのマーケティング・ブランド課題を起点に、クリエイティブ戦略・広告企画・コンテンツ制作をリード> アカウントディレクション、企画設計、制作ディレクションを一手に担い、クライアントと直接対話しながら、目的から逆算したアウトプットを生み出します。 メディアPecoのデータ資産とマーケティング知見を活用し、成果につながるクリエイティブを実行するプレイヤー兼ストラテジストです。 ■業務詳細: ◇クライアント折衝・プレゼンテーション ・クライアントのマーケ責任者・ブランドマネージャーと直接対話し、事業ゴールとマーケKPIを理解 ・課題整理から企画立案、プレゼン、契約交渉までを一気通貫で担当 ・ブランド戦略/表現方針/効果指標を明確にし、クライアントの共創パートナーとして信頼を獲得 ◇クリエイティブ企画・ディレクション ・広告/動画/SNS/キャンペーン/ブランドコンテンツなどを横断してプランニング ・コピーライター、デザイナー、映像/Web制作チームを統率し、戦略意図をブレずに形にする ・AIやデータ分析から得たインサイトを表現に落とし込み、成果を生むクリエイティブを開発 ◇マーケティング施策の実行・効果検証 ・実施後はレポーティングやKPIレビューを通じて、効果を可視化 ・クライアントと共に改善策を設計し、継続的なPDCAを推進 ・必要に応じてCRM/アライアンス/新商品キャンペーンなどへ施策を拡張 ◇社内外プロジェクトマネジメント ・営業BizDev、データコンサル、マーケティングチームと連携し、企画~制作~配信まで全体進行をリード ・スケジュール/予算/品質のバランスを取りながら、複数案件を並行マネジメント ■魅力: ◎クライアントの事業成長に直結 当社はデータ×AI×マーケティングの一体構造を持つ稀有な企業。クライアントの売上・ブランド価値を動かす責任あるポジションです。 ◎経営・事業・クリエイティブが地続きのチーム構造 経営方針や新規事業構想にもクリエイティブ視点から直接関われます。 ◎表現領域を超えた裁量と拡張性 SNS・動画・記事・イベント・CRMなど、あらゆるタッチポイントを設計可能。ブランド体験そのものをデザインするクリエイティブディレクターとして挑戦できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 勤務地最寄駅:原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,438,716円~7,399,344円 固定残業手当/月:130,107円~216,788円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 24名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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パタンナー・縫製技術者◆レザーのオーダーメイド/スキルアップできる環境
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- ~メンズ経験・レザー経験は不問/40年以上のキャリアを持つ顧問パタンナーが技術面のサポートを行います~ 同社はミュージシャンや俳優、一般の個人顧客に向けて、オーダーメイドのレザーウェアを制作しています。既製服ベースではなく、お客様ごとに異なるご要望に対応するオーダーメイドパターン設計力が身に着けられ、お客様の反応もダイレクトの感じることができるやりがいある環境です。 ■業務内容: ・顧客の要望ヒアリング・採寸 ・パターン設計(CAD使用) ・トワル作成・仮縫い・フィッティング調整 ・自社または協力工場での縫製・生産管理・納品調整 ・顧客対応・アフターサポート など 男性のお客様がメインになりますが、近年女性のお客様からのオーダーも増えております。メンズ・レディス共に携わっていただけます。 ■組織: 東京のアトリエにはパタンナー2名、縫製技術者1名、生産管理1名が在籍しています。30代を中心に、1名パターン歴40年のベテランも在籍しています。 少人数ですが、プロフェッショナル同士が尊重し合う、明るく風通しの良いチームです。 個々のスキルと裁量が尊重される職場環境で、長期的な成長を見据えてご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ノーノーイエス東京ラボラトリー 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-13-20 第7宮庭ビル 勤務地最寄駅:副都心線線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-8 第12宮庭マンション 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年間3回賞与実績、能力給やインセンティブ制度あり ■参考: ex.30歳パタンナー歴5年入社の場合 基本給25万+能力給+インセンティブ賞与=年収420万円 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 142名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全13件
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【集英社G】Webプロデューサー/PM(集英社関連プロジェクト)◆在宅可/賞与年2回/フレックス
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- ◇◆単なる制作ディレクションに留まらず、「どのようなサービスをつくるべきか」「どのようにユーザー価値を高めるか」といったビジネス視点からプロジェクトを推進できるポジションです◆◇ ■業務概要: ◇本ポジションでは、既存プロジェクトの運用支援だけでなく、新規案件の立ち上げやサービス拡張など、事業成長に直結するプロジェクトの推進を担っていただきます。 ◇集英社の公式Webサイトや関連Webサービス、CMS開発案件などにおいて、企画・設計・テクニカルディレクション・進行管理・クライアント折衝までを一貫して担当し、社内外のエンジニア・デザイナーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 <具体的には…> ・Webサイト・Webサービスの企画/要件整理 ・Webサイト・Webアプリケーションの設計・テクニカルディレクション ・プロジェクト全体の進行管理(スケジュール・品質・タスク管理) ・クライアントとのコミュニケーション窓口・要件調整 ・社内外エンジニア・デザイナーとの連携および制作ディレクション ・CMS導入・サイトリニューアルなどのプロジェクト推進 ・新規案件の企画検討・プロジェクト立ち上げ支援 ・KPIやアクセスデータをもとにしたサイト改善提案 ・BIツール等を活用したデータ可視化・分析サポート \ビジネスプロデュースチームは、集英社のデジタルビジネス拡大を推進する役割を担っています/ <具体的には…> ・集英社公式サイトやデジタルサービスの企画・開発推進 ・CMSやWebアプリケーションなどのデジタル基盤整備 ・新規デジタルプロジェクトの立ち上げ ・UX・コミュニケーション設計を含めたデジタル体験の高度化 \魅力/ ・既存案件の運用だけでなく、新しいサービスやプロジェクトの立ち上げフェーズに関われます。 ・出版社が持つコンテンツ資産を活かし、Webサービス・UX設計・マーケティングなど幅広い領域に携われます。 ■キャリアパス プロジェクトマネジメント力とビジネス視点を磨きながら、デジタルビジネスを推進する中核人材として成長できるフィールドがあります。 <将来的には…> ・新規Webサービスの立ち上げ責任者 ・複数プロジェクトを統括するプロデューサー ・デジタル事業の企画推進リーダー 変更の範囲:全ての業務へ配置転換する可能性があります
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7F 勤務地最寄駅:都営新宿線・都営三田線・半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 476万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,800円~358,000円 <月給> 299,800円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ■昇給:1回(4月) ■賞与:年2回(9月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【集英社G】制作ディレクター(ジャンプキャラクターズストア担当)◆在宅可◆年休125日◆土日祝休
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- ■業務内容: ・集英社が展開するキャラクターグッズECサイトにおいて、サイト運用にとどまらず、売上最大化に向けた企画・改善・ディレクションを一気通貫で担うポジションです。 ・日々の更新業務に加え、データやユーザー行動をもとに課題を抽出し、UI/UX改善や販促施策の企画・推進までリードしていただきます。 ・“作るだけ”ではなく、「どう売れるか」「どう体験を良くするか」まで踏み込むディレクターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ◇サイト運用・制作ディレクション ・ECサイトの更新に伴う制作要件の整理およびクライアントとの調整 ・商品販売・キャンペーンに合わせた制作物(バナー・LP等)の企画・ディレクション ・CMSを用いたコンテンツ登録・更新業務 ◇クリエイティブ制作 ・バナーや各種ビジュアルの制作(もしくは制作ディレクション) ・制作物の品質管理およびレギュレーション遵守 ◇UI/UX改善 ・数値やユーザー行動をもとにしたサイト改善提案 ・UI/UX観点での課題抽出および施策実行 ◇プロジェクトディレクション ・大型LP・特設ページ・新規Webサイトの企画/制作ディレクション ■使用ツール: ・Photoshop ・Illustrator ・Figma ・Excel(Googleスプレッドシート) ・MAツール ・Backlog など ■将来的にお任せしたい領域: ・ECサイト全体のグロース戦略立案(売上/CVR向上に向けた中長期施策の企画) ・新規サービス/新規ECサイトの立ち上げディレクション ・マーケティング施策(CRM/MA活用・販促キャンペーン設計)の企画推進 ・外部パートナーや制作チームの統括・マネジメント ・データ分析基盤の活用/改善を通じた意思決定の高度化 ※単なる制作ディレクションにとどまらず、“事業視点を持ったWebプロデューサー”へのステップアップが可能です。 ■当ポジションの魅力: ・集英社IP(人気漫画・アニメ)の世界観をダイレクトに扱える稀少なポジション ・企画~制作~改善まで一気通貫で関われるため、裁量大きくグロースにコミットできる環境 ・運用業務に閉じず、UI/UX改善や売上最大化に直結する施策に携われる 変更の範囲:全ての業務へ配置転換する可能性があります
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7F 勤務地最寄駅:都営新宿線・都営三田線・半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~352,000円 <月給> 235,000円~352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ■昇給:1回(4月) ■賞与:年2回(9月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 931名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全135件
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インハウスエディター※Mgr候補◆ユーザーコミュニティ活性化やイベント企画◆利用ユーザー数51万人!
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- 【ユーザーエンゲージメントを高めるイベントやコンテンツの企画/編集をリード/“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数26.5万社/利用ユーザー69万人を誇る建築業界シェアトップクラスSaaS“ANDPAD”】 ■概要: 建設業界No.1のSaaS「ANDPAD」のユーザーである建築・建設業界向けのコミュニティサイト”ANDPAD ONE”を更に活性化し、業界のDXに貢献していくため、組織の中心メンバーとして活動いただく方を募集します。 ※ANDPAD ONE(https://one.andpad.jp/) 建設建築業界の経営者から営業、企画設計、監督、経理、事務、一般社員、また現場で働く職人の皆様まで、ANDPADをご利用いただくユーザー約51万人に直接アプローチできるコミュニティサイト ■業務詳細※ご経験にあわせ、業務をお任せします。 1:ユーザーコミュニティ企画 ・コミュニティサイト「ANDPAD ONE」のコンテンツ企画 ・「ANDPAD AWARD」や「ANDPAD ONE CONFERENCE」等、ユーザーエンゲージメントを高めるイベントの企画 2:コンテンツ制作・ユーザーインタビュー記事の編集及びインフォグラフィックの制作、ディレクション業務 ・既存ユーザーコンテンツのキュレーション企画、及び制作 ・イベントレポート記事の制作、編集、校閲 ・ウェビナースライドの制作、及び補助業務 ・取材候補の選定に際する調査、ヒアリングの実施 ・AWARDやユーザー勉強会などイベントコンテンツの制作アシスタント業務 3:チームマネジメント業務 ・チームミッションの実現に向けて必要なリソースの管理、育成、調達 ・ヒューマンマネジメント含む、チームメンバーの目標設定と管理、チームビルディング ■魅力 ◇産業課題に目を向け、一次情報へ直接触れることを厭わない飽くなき探究心とともに、事業部の成長に伴い発生するユーザーへの価値提供の変数を抑え、価値提供を最大化するための企画力。その源泉となる組織内での情報を自ら取りに行ける主体的行動力と、情報収集力、関係構築力が求められます ◇コンテンツの企画~制作に留まらず、コミュニティマネジメント施策をリードできるようなキャリアを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社(三田) 住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,071円~385,925円 固定残業手当/月:111,500円~137,560円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,571円~523,485円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(評価に基づく) ■賞与:年2回(評価に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】UI/UXデザイナー ◆国内No1シェア!「ANDPAD」展開◆利用社数23.3万社
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- 【リモート可/建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”/CMでもおなじみ!リリース数年で導入社数23.3万社/総額209憶円の資金調達】 ■募集背景: アンドパッドでは、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。 23.3万社、68.4万人以上のユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。プロダクトの成長にドライブをかけていく中、一緒にプロダクトの成長を実現していただける方を募集しています。 ■担当業務: 業界シェアNo..1施工管理アプリ「ANDPAD」のユースケースを踏まえた最適なUX設計。それを実現するためのUI設計・デザインを担当していただきます。デザイン領域はPCのWeb、iOSアプリ、Androidアプリと多岐に渡ります。プロダクト横断のデザインシステムを作成しています。 ユーザーが触れるUIを作るデザイナーはとても重要なポジションです。 <取組みテーマ例> ・デザインシステム構築 ・ユースケース定義 <具体的には> ・ANDPADのUI/UXデザイン全般 ・Web ・モバイル(iOS/Android) ・要件定義 ・新サービスのUX/UI設計の作成 ・プロダクトの改善提案・実行 ■配属組織: プロダクト本部デザイン部では、ずっとデザイナーをしてきたメンバーだけでなく、元エンジニアや元営業など様々な経歴のメンバーが活躍しています。 経営方針として「プロダクトチーム主導でのプロダクト開発」を志向しています。風通しのいい環境で、体制づくりやプロジェクトの進め方もボトムアップで、デザイナーが主体的に改善していくことができます。 建築現場と一口で言っても、住宅、ビル、ガスや水道設備…など様々な工事があり、利用場面や求められる機能は様々です。また、工事現場管理、受発注管理、売上管理など多様なプロダクト・ドメインでサービスを展開しています。デザイナーは各チームに専属でアサインされますが、デザインチーム横断でレビューを実施しているため、ユーザーに対してチーム全体で向き合うことができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,668円~461,439円 固定残業手当/月:109,332円~163,984円(固定残業時間65時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円~625,423円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。 ・昇給年2回(評価に基づく) ・賞与年2回(評価に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 140名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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2Dアニメーション制作の進行管理(Spine)/フルリモート
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- ゲーム会社や出版社などのクライアントから依頼を受けたアニメーション制作において、クオリティを守る重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ▼制作物の監修・調整 外部パートナーから納品されたアニメーションをチェック。クライアントの指示やクオリティ基準を満たしているかを確認し、必要に応じて修正指示を出します。場合によっては社内で直接調整を行うこともあります。 ▼外注管理 外部パートナーへの発注や、制作スケジュールの管理を担当。プロジェクトが円滑に進むよう、全体の進行をコントロールします。 ▼アニメーション制作 セットアップからアニメーション制作まで、社内で手を動かして制作することもあります。 まずは制作・品質管理を中心にスタート。慣れてきたら、パートナーへの発注業務やクライアント対応へとステップアップしていきます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 入社後の約1週間は、管理部での研修からスタート。会社のことやビジネスマナーをしっかりインプットしてから現場へ。 ▼STEP2 配属先のチームメンバーと合流し、先輩によるOJT研修が始まります。フルリモートでも、チャットですぐに質問できる環境が整っているので、わからないことをそのままにしてしまう心配はありません。 ▼STEP3 定期的な勉強会でメンバー同士が知識をシェアし合い、自由に発言できる風土が根付いています。「在宅勤務だと孤独になりそう」という不安は無用です。 【働く環境】 がんばりはしっかり評価。昇給・賞与はともに年2回。成果を出せば昇格のチャンスも十分にあります。スキルアップしながら、長く活躍できます。
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- 【フルリモート勤務/出社は一切なし!】 ・全国どこでも勤務できます。海外在住でも問題ありません ・社内でのコミュニケーションはGoogleチャットを使用。不安なくやり取りできます ※業務にあたり、下記テレワーク環境が必要です ・インターネット環境 ・PC(Windows推奨:Macでも可) ・Webカメラ ・ウィルス対策ソフト <本社所在地> 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万1881円~(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮して給与額を決定します。 ※上記月給には固定残業代(月45時間分、月7万721円~)を含む。超過分は別途全額支給。 ★時給制や出来高制ではないので、毎月安定した収入が得られます。
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設立 1996年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【未経験歓迎】メディア向け営業/各メディアとのリレーション構築◆土日祝休み/残業月平均30h未満
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- 【「フルーツグラノーラ」など大ヒット商品などを多数手掛けているマーケティング&PR企業/大手取引多数】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 テレビ局やWEBメディア企業、新聞社、雑誌社などに担当するクライアントの情報を提供して、各メディアで取り上げもらうため、メディアのディレクターや記者、ライター、編集者とのリレーション構築をご担当いただきます。関係性ができたあとは、クライアントの情報を提供や、クライアントの商品が取り上げてもらえそうな企画を考えて、担当メディアへ提案していただきます。 ■PRの仕事内容について: 広告をつかわずに、お客様(消費者)の共感を引き出して、「欲しい、買いたい」気持ちをつくるのがPRです。口コミやSNSで、企業やブランドの正体がすぐにわかってしまう時代において、企業側の意思で発信される広告だけでは、なかなか事業やブランドの成長は見込めません。社会に認められる企業やブランドの姿勢、ユーザーおすすめするブランドにならないと、生き残るのは難しい時代になっています。このような背景から、PRは企業やブランドにとって必要不可欠な存在になっています。 ■当社の特徴:従来PR会社のサービスは業務委託として収益を上げてきました。しかし、業務委託をすると費用は高いのに顧客側にはほとんどノウハウが残りません。また、企業や事業の規模によっては業務委託の費用を捻出するのが難しいケースもあります。そこで、当社は企業のPR活動を内製化するサービスをはじめました。当社が創業20年の歴史で培ったノウハウを公開することで内製化を促進します。 ■当社について:【コンペではなく直取引メイン】 数々の実績があるからこそ下請け仕事はせず、大手顧客から直接お声がけをいただき、10年・20年と継続取引する業界内でも珍しい会社です。ただPR施策を打つだけではなく、新規事業や商品の立ち上げ段階から本格的なブランドマネジメントに携わっています。国内圧倒的シェアのキウイフルーツブランド需要拡大、マイタケブランドの躍進、医薬品ハンドクリームメーカーのロングセラー化など、多くの実績・表彰歴を持っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,535,720円~3,335,520円 固定残業手当/月:105,690円~139,040円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 317,000円~417,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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PRプランナー◆PR施策の企画・コミュニケーション戦略の設計など/土日祝休み/残業30h未満
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- 【「フルーツグラノーラ」など大ヒット商品などを多数手掛けているマーケティング&PR企業/育休産休復帰率100%】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プランナー兼プロジェクトマネージャーとして、コミュニケーション戦略、施策フレームの設計、PR施策+デジタルプロモーション施策の企画・実行・分析・レポートまで、すべての工程に関わる重要な業務を担当します。同社に在籍する大手メーカーのマーケティング経験者と協働しながら、裁量の大きい仕事をしつつ更にスキルを伸ばせるポジションです。 ▽詳細: ・年間PRプランの策定と実行、成果物管理 ∟パブリックインサイトに基づいた「PRアイデアx PRコトバ」開発 ∟PR企画に必要なファクト開発 (データ、SNSやイベント等による事象づくり、スキームづくり) ∟PRコンテツ開発、ファクトブック制作リード ・実績/結果/メディアフィードバックをベースとしたプランニング ・メディア担当、コンテンツプランナーとの密な連携とリーダーシップ ■業務の特徴:クライアント毎に戦略プランナーとチームを組んで業務にあたります。経営陣や、大手メーカーで部長クラスの経験を持つマーケティングのプロと一緒にチームを組むため、業務や1on1等で直々にノウハウを教わることができます。また、顧客へ先回りの提案ができるためクレームが非常に少ないのも特徴の1つで、中途入社者からもよく驚きの声が上がるポイントです。その他、社内の勉強会や、社長からトレーニング形式で学ぶ機会があります。 ■組織構成:本事業には約18名が在籍しております。 マネージャー/戦略プランナー/PRプランナー/メディアリレーション/メディアコンテンツと担当が分かれております。 ■同社の特徴:【コンペではなく直取引メイン】 数々の実績があるからこそ下請け仕事はせず、大手顧客から直接お声がけをいただき、10年・20年と継続取引する業界内でも珍しい会社です。ただPR施策を打つだけではなく、新規事業や商品の立ち上げ段階から本格的なブランドマネジメントに携わっています。国内圧倒的シェアのキウイフルーツブランド需要拡大、マイタケブランドの躍進、医薬品ハンドクリームメーカーのロングセラー化など、多くの実績・表彰歴を持っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,666,400円~4,666,920円 固定残業手当/月:111,200円~194,490円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,400円~583,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブあり(年2回)※+40万ほどの獲得も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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【恵比寿/ハイブリッド勤務】映像・Web制作プロデューサー/予算管理、営業訪問・受注~納品までお任せ
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- ~デジタルコンテンツを駆使した企画提案/裁量権◎/医療、アパレル、メーカー等幅広いクライアント~ ■仕事内容: 医療業界、エンタメ業界、お菓子メーカー、パッケージシステムの販売会社等、様々な業界・業種のお客様からのニーズに対し、デジタルコンテンツを駆使した企画提案を行っていただきます。 ■業務詳細: (1)企画提案~受注:クライアントとの打ち合わせにて課題・ニーズなどをヒアリングいただきます。 「アイデアを出せずに困っている」「新技術の見せ方がわからない」など、企画提案を実施しながら案件を見出すイメージです。映像・Web・空間演出・AR・VRなどの様々な可能性から最適なものを選択し、可視化していきます。 (2)受注~納品:案件受注後は、ディレクター、プロダクションマネージャー、デザイナーで案件ごとにチームを編成し、コンテンツを制作していただきます。案件によりチーム構成も異なるため、さまざまなクリエイターと関わることが可能で、コンテンツがどのように出来上がるのかを学ぶことができます。 (3)納品後:納品後も定期的に企画提案を行っていただきます。 年1回開催する「グミケ」を引き合いにクライアントへアプローチすることも可能です。 ■サービス領域: 映像/Web/システム/アプリ/VR(仮想現実)/AR(拡張現実)/グラフィック(広告デザイン・冊子・ポスターなど)/空間演出(プロジェクションマッピング・舞台装置など)/デジタルサイネージ/AI(機械学習)等 ※制作事例:VRやAR、ボイスチャットの他最先端の技術を駆使した制作事例をHPに掲載しております。(https://gumi.co.jp/projects/) ■主要取引先:電通・博報堂・日立製作所、凸版、大日本印刷等 ■魅力: クライアントから寄せられるニーズにアイデアを駆使して応えることはもちろん、自身が実現したい企画をイチから持ち込んだり、興味の強い業界にチャレンジするといったことも可能です。 ■同社の強み: 会社自体が映像・イベント・AI研究開発・VRやARを組み合わせた最先端コンテンツなど、業界や領域を越えたビジネスを展開しており、その中で培ったノウハウがWebディレクターの担当領域の広さにも繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> A-PLACE恵比寿東 3F 住所:東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 530万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):272,400円~334,000円 固定残業手当/月:80,080円~98,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 352,480円~432,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職での給与を考慮して、話し合いの上で決定します ※昇給年2回/賞与年2回 入社半年間は対象外 ■モデル年収: ・年収550万円/入社3年目(月給約36万円+賞与) ・年収650万円/入社5年目(月給約43万円+賞与+役職手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿/ハイブリット勤務】Webディレクター◆年休126日・フレックス制
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- ~Webコンテンツの企画からディレクション業務を幅広く担当します/裁量権がある環境で企画からお任せいたします~ ■担当業務: 案件拡大による増員募集として、Webコンテンツの企画から制作進行をはじめとしたディレクション業務を幅広くご担当いただける方を募集いたします。 ■業務の特徴: ◇業務詳細: ・クライアントとの折衝(営業の同行をする場合もあります) ・コンテンツ企画・立案 ・ディレクション業務(進行管理業務予算管理/コンテンツのクオリティ管理等 ◇案件:業界にとらわれず、様々なクライアントをご担当いただけます。Webサイト制作が割合として多く、案件規模としては100万円未満のものから300万円程のものまで様々です。 ◇制作事例: ・Webコンテンツ:医療従事者向けサイト/患者向けサイト/コーポレートサイト/リクルートサイト/IR・CSRサイト/ブランディングサイト等 ・Webアプリ・システム:iOSアプリ/Androidアプリ/Windowsアプリ/営業支援システム/イベント向け空間演出システム等 ※詳しくはこちらをご覧ください。(https://gumi.co.jp/projects/) ■組織構成: ・WEB制作チームは12名の組織で、20代後半から30代のメンバーで構成されています。(平均年齢35歳) ・デザイナー8人、ディレクター6人が所属しており、デザイナーとペアで案件に携わることが多いです。(ペアは案件ごとに変更となります) ■就業環境: ・成長過程であるためトップダウンではなく、社員の意見を柔軟に取り入れる社風です。 ・福利厚生が整っており、フレックスタイム制やリモート勤務(週3日)で自身の理想のスケジューリングをしていただけます。 ■同社の強み: 会社自体が映像・イベント・AI研究開発・VRやARを組み合わせた最先端コンテンツなど、業界や領域を越えたビジネスを展開しており、その中で培ったノウハウがWebディレクターの担当領域の広さにも繋がっています。 ■中途入社者の声: 『扱うコンテンツの幅広さ』に惹かれて入社。最先端技術を駆使した様々なプロジェクトに最上流工程から関わることで、ディレクターとして大きく成長できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> A-PLACE恵比寿東 3F 住所:東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~333,000円 固定残業手当/月:75,000円~98,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,000円~431,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職での給与を考慮して、話し合いの上で決定します ※昇給年2回/賞与年2回 入社半年間は対象外 ■モデル年収: ・年収530万円/入社3年目(月給約35万円+賞与) ・年収570万円/入社5年目(月給約38万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【デザイナー】コーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン◆様々な企業のブランディングをサポート
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- 【スタートアップベンチャーのブランディング実績多数/企業理念「愛はあるか?」】 ブランディングからプロモーション、サービス開発まで、デジタルを軸にしたクリエイティブ・エージェンシーの当社にて、デザイナーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 社内の担当者が顧客と話して考えたブランディングやコーポレートバリューをもとに、企業理念や企業様の世界観をHPに落とし込んでいただくことがミッションです。 以下の業務のうち、希望や適性を考慮した上で幅広く案件をご担当いただきます。 ・ロゴ、社用ツール、会社案内の制作 ・コーポレートサイト、サービス(ブランド)サイトの制作 ・商品パッケージデザインサイトの制作 ・その他、ブランディングに関わるデザイン業務 (顧客)ITスタートアップ(6割)、化粧品・コスメ(3割)、その他(1割)という比率です。最初はITスタートアップのコーポレートサイトをお任せします。 ■事業について: 当社はこれまでSmartHR、Skyland Ventures、Posiwillなど勢いのあるスタートアップベンチャーのブランディングに数多く携わってきました。2020年には、そのブランディングノウハウを活かしメンズスキンケア『LOGIC』を自社開発し、現在東急ハンズやロフトなどの実店舗での販売もスタートするほど好調です。今後は強みであるクライアントワークにも力を入れながら、自社製品の両軸にて事業を拡大していく予定です。 ■企業理念「愛はあるか?」 同社は面白法人カヤックにて出会った3名の役員にて創業されました。企業理念は「愛はあるか?」。人と人とを愛でつなぐ存在でありたいという思いを込めています。 クリエイティブを通じ、企業/ブランドならではの魅力に光を当てることで、その企業で働く社員やサービスを利用するユーザーが”愛”を抱く状況を作り出そうとしてます。 \自分の仕事を愛してみませんか?他社にはないこんな魅力があります/ ◆現在、メンバーは9人と少数。その分、各自が担当する範囲は企画から制作まで多岐にわたり、領域もデジタルやグラフィック、映像、時にインスタレーションなど様々です。 ◆福利厚生にはコミュニケーション手当として2名以上でランチをするとお昼ご飯代支給など、ユニークな制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-10-6 第二秋月ビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,165円~520,000円 固定残業手当/月:67,947円~181,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,112円~701,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(11月)※業績に応じて支給 ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【アートディレクター】IT・化粧品など様々な案件あり/有名ベンチャー多数担当/年休123日
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- 【スタートアップベンチャーのブランディング実績多数/企業理念「愛はあるか?」】 ブランディングからプロモーション、サービス開発まで、デジタルを軸にしたクリエイティブ・エージェンシーの当社にて、アートディレクターを募集します。 ■業務内容:以下の業務のうち、希望や適性を考慮した上で幅広く案件をご担当いただきます。 ・CI/VI、ロゴの開発 ・社用ツール、会社案内の制作 ・クレドなどインナー用のツールの制作 ・コーポレートサイト、リクルートサイトの制作 ・サービス(ブランド)サイトの制作 ・キービジュアルのアートディレクション ・ブランドムービーの企画/ディレクション ・商材(商品)のアートディレクション/デザイン (顧客)ITスタートアップ(6割)、化粧品・コスメ(3割)、その他(1割)有名ベンチャー企業のサイトも多数手がけています。 実績:https://parkinc.jp/works ■事業について: 当社はこれまでSmartHR、Skyland Ventures、Posiwillなど勢いのあるスタートアップベンチャーのブランディングに数多く携わってきました。2020年には、そのブランディングノウハウを活かしメンズスキンケア『LOGIC』を自社開発し、現在東急ハンズやロフトなどの実店舗での販売もスタートするほど好調です。今後は強みであるクライアントワークにも力を入れながら、自社製品の両軸にて事業を拡大していく予定です。 ■企業理念「愛はあるか?」 同社は面白法人カヤックにて出会った3名の役員にて創業されました。企業理念は「愛はあるか?」。人と、人とを愛でつなぐ存在でありたいとい思いを込めています。 クリエイティブを通じ、企業/ブランドならではの魅力に光を当てることで、その企業で働く社員やサービスを利用するユーザーが”愛”を抱く状況を作り出そうとしてます。 \自分の仕事を愛してみませんか?他社にはないこんな魅力があります/ ◆現在、メンバーは9人と少数。その分、各自が担当する範囲は企画から制作まで多岐にわたり、領域もデジタルやグラフィック、映像、時にインスタレーションなど様々です。 ◆福利厚生にはコミュニケーション手当として2名以上でランチをするとお昼ご飯代支給など、ユニークな制度がございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-10-6 第二秋月ビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,165円~520,000円 固定残業手当/月:67,947円~181,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,112円~701,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(11月)※業績に応じて支給 ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 62名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【在宅可】WEB CM/LIVE配信の企画・制作プロデューサー◆出版業界大手の小学館G◆年休120日
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- 【ライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績あり/多様な制作パッケージを提供/3000名以上の女性インフルエンサーが所属!インフルエンサーマーケティングにも強みあり】 ■業務内容: SNS動画やLIVE配信を軸にしたマーケティング施策の企画から制作までのプロデュース業務をお任せします。お取引先は大手総合代理店やナショナルクライアントがメインです。 ■業務詳細: ・企画立案 ・クライアントとの渉外、案件獲得 ・予算・クオリティ・スケジュール管理 ・社内外のスタッフアサイン・管理 ・各種資料作成 ・撮影準備・手配 ・現場進行 ・編集進行 ほか ■主な制作商材: ・Web CM /HUBコンテンツ(制作実績4000本) ・LIVE配信(配信実績日本有数の技術集団) ■組織: 各グループ10名程度(男女比3:1) 営業、制作が一体となりグループ目標達成を目指します。 ■主要取引先(2024): 小学館、X、電通グループ、博報堂グループ、ADKグループ、DeNA、タカラトミー、ソニーミュージックソリューションズ、エデルマンジャパン、バンダイナムコエンターテインメント、スクウェア・エニックス、乃村工藝社、みずほ信託銀行、円谷プロダクション ■働きがい: ・エンドクライアントは ナショナルクライアント がメイン ・少数精鋭の組織のため早い段階から 大規模な案件やマネジメント経験 を積むことが可能 ・デジタルマーケティングの業界で 市場価値を高める ことが可能 ■当社について: 当社は2015年に設立されたデジタル動画マーケティングのリーディングカンパニーです。主にライブ配信や動画制作を手掛け、これまでにライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績を誇ります。特に、若年層へのリーチに特化したマーケティング戦略を展開し、SNS広告やインフルエンサーマーケティングにも強みを持っています。「おいしい、共感をつくる。」をミッションに掲げ、クライアントのニーズに応じたワンストップサービスを提供。自社の配信技術チームは、最新のテクノロジーを駆使し、高品質な配信を実現しています。また、D2C支援やライブコマースサービスも展開し、クライアントのビジネス成長をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-41 神保町SFIビル7階 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~352,800円 その他固定手当/月:11,914円~21,778円 固定残業手当/月:55,100円~100,722円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,014円~475,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定深夜代として支給。深夜労働の有無に関わらず、40時間分の深夜労働手当として支給します。40時間を超える分についての割増賃金は追加で支給します。 ■評価:年2回(7月・1月)評価の翌月より給与に反映 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】ライブ配信技術スタッフ(カメラ/音声/照明/配信管理など)◆小学館グループ◆年休121日
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- 【小学館100%子会社の総合制作会社/ライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績あり/動画広告、LIVEコンテンツの企画制作をメインに、キャンペーン開発やリアルイベントなど多様な制作パッケージを提供/3000名以上の女性インフルエンサーが所属!インフルエンサーマーケティングにも強みあり】 ■業務概要: LIVE配信案件における、撮影、音声、スイッチャー、配信管理などをお任せします。 ご経験やスキルに応じて、適宜各ポジションにアサインします。 大手イベントやナショナルクライアントの案件が多数ございます。 ■業務内容: ・カメラマン、音声、音響、照明など、技術スタッフ実務 ・機材管理 ・配信管理(YouTube Live, X Media Studio, ニコニコ生放送など) ・スイッチング ・テクニカルディレクション ほか ■主な実績: ・AR技術を活用し人気ゲームの世界を拡張したライブエンターテイメントの配信 ・コスメブランドのPRイベントのライブ配信 ・飲料メーカーの新製品発表イベントのライブ配信 など ■配属先: <技術部 /アポロ・プロダクション> Apollo Productionsは、(株)Candee内の配信技術のエキスパート集団です。ライブ配信黎明期より、毎月60本以上の案件に対応し、ライブ配信のリーディングカンパニーとして経験を積み重ねてきました。幅広い知識と技術力を誇るメンバーがあらゆるリクエストにお応えしています。 ■組織: 15名程度。音声、撮影、TD、配信など、ポジションに関わらず、全セクションの包括的な知識と経験をしてもらいたいと考えています。 ■働きがい: ・ナショナルクライアントや大手イベント案件多数 ・さまざまなポジションを経験し幅広い最新の技術を習得可能 ■当社について: 当社は2015年に設立されたデジタル動画マーケティングのリーディングカンパニーです。 主にライブ配信や動画制作を手掛け、これまでにライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績を誇ります。特に、若年層へのリーチに特化したマーケティング戦略を展開し、SNS広告やインフルエンサーマーケティングにも強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 墨田オフィス 住所:東京都墨田区横川1-1-10 すみだパークプレイスⅡ 4-A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~295,000円 その他固定手当/月:14,688円~18,438円 固定残業手当/月:67,930円~85,273円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,618円~398,711円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(年1回支給) ■その他固定手当:固定深夜勤務代(月40時間分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【南青山】アパレル企画・生産管理(WILLFULLY)/土日祝休/年間休日120日/正社員/転勤無し
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- ■業務概要:ディレクター原小夜香氏が手掛けるレディースアパレル「WILLFULLY」にて、企画・生産管理を担うメンバーを募集しています。 ■採用背景:受注増にて企画のボリュームが多くなっており、ひとりひとりの業務ボリュームが多くなっております。企画~生産を広く担当できるを採用することで、スムーズなモノづくりや受注増ニーズに無理なく応えていける体制を整えたい背景です。 ■業務内容: (1) サンプル作成から量産までの工場の手配 (2) 工場へのサンプル依頼・修正指示 (3) OEM等の取引先との商談 (4) 副資材の手配 (5) 量産コスト交渉、納期管理 (6) 商品の検品作業 ・その他 付帯業務 ・アイテム…布帛、ニット、カットソー・雑貨 ・展示会…多い場合で年6回、東京および地方で開催 ・型数…春夏(SS)120型前後、秋冬(AW)180型前後(雑貨・アクセサリーなど含む) ・生産背景…中国メイン、一部韓国、日本もあり ■組織体制:社員12名+代表 ・企画生産2名(30代半ば及び後半の女性でメーカーごとに担当分けをしています) ※パタンナーは外注となります。 ・EC担当 ・卸・店舗営業担当 ・WEB・PR・SNS担当 ■アイテム:目安として春夏(SS)で120型程度となり、秋冬(AW)は発売期間が長いこともあり、SSよりも型数が多くなる傾向があります。(雑貨・アクセサリー等も含めて180型程度) AWは布帛アイテムが人気で、特にワンピースが多いです。 ■展示会:一般のお客様へ解放しているPOPUPストアに近い方法で行っています。 そこで購入頂くのではなく、サンプルを展示し、発注をお受けしています。 頻度としては多い場合で年6回(東京SS2回、AW2回、地方1拠点ずつ)となります。 地方について、大阪・名古屋・福岡にて実施実績がございます。 ■ポジションの魅力 ・20代~40代まで幅広く活躍、定着率95%超。社員の働きやすさを大切にし、一人一台PCを支給。機種スペックなど使いやすいものを用意します。 ・スキルアップのための外部セミナー受講や資格取得について、会社負担で受講・受験することも可能。 ・完全週休二日制、年間休日は120日、子育て等による時短勤務も可能と大変働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都 港区南青山7-1-7 C-cube 南青山ビル 2F 勤務地最寄駅:渋谷・表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 昇給随時(3カ月に1回昇給の可能性あり)特別賞与あり(支給回数・金額は会社業績および勤務成績による) <賃金内訳> 月額(基本給):221,714円~349,206円 固定残業手当/月:69,286円~109,127円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~458,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでの経験や能力を考慮の上、検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南青山】EC運営マーケター◆自社ECサイト「WILLFULLY」販売戦略・SNS施策・企画など
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- <南青山勤務/正社員/レディースアパレルブランド「WILLFULLY」自社ECサイト・ZOZOTOWN販売戦略の立案・運営・コンテンツ企画など> ■業務概要 : レディースアパレルブランド「WILLFULLY」自社ECサイト/ZOZOTOWNにおける販売戦略の立案、運営管理、販促物や各種コンテンツの企画制作などをお任せします。 ■業務詳細 : ・自社ECサイト/ZOZOTWNの企画立案・改善・運用全般 ・マーケティングカレンダーの作成や オンライン施策(SEO/SEM、SNS広告など)の実施 ・コンテンツマーケティングの企画実行 (ブログ、SNS、メールマーケティングなど) ・データ解析・レポーティング ・ユーザーエクスペリエンス(UX)の向上 ※サイトのコーディング等は外部のベンダーに依頼しています。 ■「WILLFULLY」:https://willfully.me/ フォロワー約28万人を抱えるインフルエンサーの原 小夜香氏が率いるアパレルブランドで、自社オンラインストア・ZOZOTOWNでの限定販売を行っています。 ■展示会 : 頻度は多くて年6回、東京・大阪・名古屋・福岡で実施実績あり。 EC担当の方でもお手伝いいただく場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都 港区南青山7-1-7 C-cube 南青山ビル 2F 勤務地最寄駅:渋谷・表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 昇給随時(3カ月に1回昇給の可能性あり)特別賞与あり(支給回数・金額は会社業績および勤務成績による) <賃金内訳> 月額(基本給):221,714円~349,206円 固定残業手当/月:69,286円~109,127円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~458,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでの経験や能力を考慮の上、検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 123名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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【リモート可】映像コンテンツプロデューサー◇残業月10h/年休124日/医療・製薬業界向け/上場G
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- ★リモート可/グロース上場・Jストリームの子会社/医療・製薬業界に特化/「健康経営優良法人2025」2年連続認定★ ■業務内容: 製薬業界に特化したデジタルコンテンツ制作を手掛ける同社にて、製薬会社様やお医者様に関わる映像制作や、講演会のプロデュースをお任せします。案件獲得から進行管理、納品までを一貫して携わることが可能です。社員のチャレンジ精神も応援する社風ですので、裁量大きく社会貢献性の高い作品を手掛けられます! <具体的な業務> ・顧客開拓(既存中心):顧客ニーズのヒアリング ・映像企画の開発・顧客への提案・成約、納品までのプロジェクト管理 ・進捗管理、予算進捗の把握と報告 ・連携するチームメンバー、パートナーとの連携とプロジェクトの推進 制作事例)医師や医療従事者向けの研修・学会で活用されるVRなど ★企画段階から関わりアイデアを形に 新しい取り組みにも前向きで、”こうしてみたい”という提案を起点にプロジェクトが動き出すこともあります。決まったやり方に縛られすぎることはなく、一人ひとりの意見が尊重される風土があるため、自分のアイデアを発信し、カタチにしていきたい方にフィットする環境です ★バーチャルプロダクション 撮影対象の人物にデジタル空間を背景として合成する、最先端の3D映像技術も取り入れています!近未来的なスタジオや自然豊かな観光地など、さまざまな仮想空間の中でスピーチしているように演出し、視聴者にインパクトを与えます ■組織構成 映像ライブサービス部への配属となります。30代が中心で年齢が近いメンバーが多く、役職や年次に関係なく気軽に会話ができる雰囲気で、中途入社の方でも馴染みやすい風土です ■入社後 基本的にベテラン社員から3カ月程度OJTで業務を学んでいきます。お医者様がお客様になりますので、医療業界ならではのルールやマナーも身に付けていただけます ■同社について 医療・製薬系デジタルコンテンツなどを制作する”医療・製薬業界特化”の制作会社。医療・製薬系の映像制作・ライブ配信・Web制作などを行っており、中でも米国Veeva社提供の、製薬会社向けに特化したクラウド型ソリューションサービス『Veeva CRM』は、日本に上陸した初期から着手。国内でトップレベルのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 523万円~598万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,200円~296,200円 固定残業手当/月:90,800円~103,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、決定します ■昇降給・賞与: ・昇給:年2回(4月、10月) ※半期ごとの評価により決定 ・賞与:年2回(6月、12月) ※半期ごとの評価・業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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映像プロデューサー/リモート可/フレックス制/年休124日
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- 【 業務内容 】 ■積極的な顧客開拓(営業活動):顧客ニーズの理解、ヒアリング、コミュニケーション ■顧客要件に基づく映像企画の開発・顧客への提案・成約したプロジェクトの責任者として、納品までのプロジェクト管理 ■自分の担当案件の進捗管理、予算進捗の把握と報告 ■連携するチームメンバー、パートナーとの連携とプロジェクトの推進 ★企画段階から関わり、アイデアを形に! 当社は新しい取り組みにも前向きで、”こうしてみたい”という提案を起点にプロジェクトが動き出すこともあります。 決まったやり方に縛られすぎることはなく、一人ひとりの意見が尊重される風土があるため、これまでの経験を活かしながら主体的に取り組んでいただけます。自分のアイデアを発信し、カタチにしていきたい方にフィットする環境です! お客様からの「ありがとう」も多くいただけるポジションとなっています。 ★バーチャルプロダクション 撮影対象の人物にデジタル空間を背景として合成する、最先端の3D映像技術も取り入れています! 近未来的なスタジオや自然豊かな観光地など、さまざまな仮想空間の中でスピーチしているように演出し、視聴者にインパクトを与えます。 【 リモートワーク可能 】 当社には確立されたリモート体制があります。業務に慣れるまでは出社いただきますが、リモートワーク開始後もチャットやオンライン会議などで、密に連携を取っているので安心です。 【 入社後は? 】 入社後は基本的にベテラン社員から3カ月程度OJTで業務を学んでいきます。 お医者様がお客様になりますので、医療業界ならではのルールやマナーも身に付けていただけます。 【 キャリアアップ 】 経験を積み、マネージャーや部長も目指せる環境。 ”理想の自分”になれるようあなたのキャリアアップを会社全体でサポートいたします。
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- 【リモート可能/フレックス勤務/転勤なし】 【本社】 東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F └都営大江戸線『勝どき駅』から徒歩10分程度 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給35万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月90,800円~103,800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2015年
従業員数 120名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全17件
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【テクニカルオペレーター】対話フローの構造設計・構築◆大手中心に導入600社のマーケSaaS◆在宅可
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- ◇◆対話×マーケティング/企業のマーケティング・顧客コミュニケーションのDX化を支援/業界大手を含む600社超への導入実績/リモート可・フルフレックス◆◇ ■ポジション概要 テクニカルオペレーションはカスタマーサクセスチームに所属し、チャットボット「クウゼン(KUZEN)」の管理画面上で会話フロー(シナリオ)を設計・構築するポジションです。 顧客の要件をもとにノーコードの管理画面でフローを組み上げ、テスト・納品までを一貫して担当します。論理的思考力と正確性が求められる、ものづくりの手触り感があるポジションです。 ■業務内容 CS企画チームが策定した顧客要件をもとに、KUZENの管理画面上でチャットボットの会話フローを設計・構築します。 <具体的な業務フェーズ> 1) フロー構築:顧客要件に基づくチャットボットのシナリオを管理画面で実装する。分岐ロジックの設計、条件設定、メッセージ作成、テスト・動作検証までを担当 2) 要件整理・設計:CS企画チームや顧客からのヒアリング内容をフロー設計書に落とし込む。技術的な実現可能性の確認、最適な構築方法の提案を行う 3) 品質管理・改善:構築済みフローの精度検証、エラー対応、ユーザー体験の改善提案。納品前の最終チェックを通じて品質を担保する 4) ナレッジ蓄積・標準化:構築パターンのテンプレート化、ベストプラクティスの文書化、新メンバーへの技術共有を通じてチーム全体の生産性を向上させる ■ポジションの魅力 ・構築のスペシャリストを目指すことはもちろん、カスタマーサクセスやプロダクト開発へのキャリアパスがございます。 ・ご自身が構築したフローが実際に顧客とエンドユーザーの対話を生み出す手触り感のある「モノづくり」ができるポジションです。 ■プロダクト『クウゼン』について 企業と消費者のデジタルコミュニケーションをデザインし、マーケティング効果の最大化や業務効率化を支援する対話デザインプラットフォームです。 LINE・Teams・Slack・Webブラウザといった様々なコミュニケーションツールに対応。ノーコードでのシナリオ設計や多様な顧客管理ツールとのシームレスなデータ連携により、一方通行ではないパーソナライズされた対話型のマーケティングを実現。導入社数は累計600社を突破しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,100円~369,900円 固定残業手当/月:86,900円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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グラフィックデザイナー/年間休日124日/月給33万円~
- NEW
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- 【具体的には…】 ■店舗什器、ディスプレイ什器、POP、サインなどのデザイン・設計 ■展示会やイベントブースのデザイン ■クライアントとの打ち合わせ・提案資料の作成 ■製作担当とのやり取り、仕上がり確認 など <入社後の流れ> 店舗什器の案件に携わっていただく予定です。 先輩デザイナーと一緒に案件を進めていき、分からないことがあれば都度相談してください。 経験やスキルに応じて、チームをまとめるディレクターのような役割もお任せしたいと考えています! ★提案・制作実績 ・『Laka』『fwee』『anua』など韓国コスメブランドの什器制作 ・『ドン・キホーテ』のカラーコンタクト用什器の制作 ・『3COINS』の店頭販促物制作やディスプレイデザイン ・百貨店、大型展示会でのポップアップブース施工 ・JR新横浜駅の転倒防止シートの制作・設置 ・梅田・ヨドバシカメラ前の大型看板の制作・設置 etc. SNSでも度々話題になる韓国コスメは、主要ブランドの什器の多くを当社が手掛けています!
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- 【駅チカ/転勤なし】 ■東京支社/東京都品川区西五反田2-15-7 ジブラルタ生命ビル7F <アクセス> JR山手線「五反田駅」より徒歩約4分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給33万円~54万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万8800円~月9万3120円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
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【フルリモート/東日本】web系エンジニア◆プライム案件7割/エンジニアファーストな制度多数
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- ★社員80名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK! ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中! ■業務概要: webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義~下流であるテストまで幅広くございます。案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7:3となっております。個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2~5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例: 保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム ■使用技術 PHP、TypeScript、GO、Python、Kotlin、Java、React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js ■入社後の流れ: スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 ■キャリアパス: ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い: 地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。フルリモートを推奨することでエンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの市場価値に繋がるよう得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジも支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-8-1 THEMOCK-UP401 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 年2回の昇給、賞与有 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~421,000円 固定残業手当/月:50,820円~88,920円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,820円~509,920円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 114名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全3件
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【渋谷】プランナー/クリエイティブディレクター◇平均年齢30歳と若手が活躍中!
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- ◆”たのしみな未来をつくる”をミッションにIP事業・広告事業を展開する総合エンタメ企業◆ ■業務内容 企業のコミュニケーション課題を解決する広告・コンテンツ企画を行い、映像からグラフィック、リアルな体験の場までクリエイティブディレクションしていただきます。 <具体的には> ・コミュニケーション全体の企画設計 ・SNSコンテンツ企画 ・コピーライティング ・映像制作 ・商品企画 など ■ポジションの魅力 様々な分野のクリエイターとともに制作していくため、常に新鮮で幅広い知識がインプットできます。従来の一方的な広告ではなく、コンテンツ発想かつユーザーファーストな企画をつくっていくことが可能です。日本を代表するブランド企業と、規模感の大きな仕事も多数あります。 ■事業について 「たのしみなもの」を生み出す企画プロデュース力を、あらゆる事業領域に展開。 (1)広告事業:ナショナルクライアントを中心に、”たのしみな広告コンテンツ”をプロデュース (2)IP開発事業:ブルーハムハムをはじめ、自社オリジナルで”たのしみなコンテンツ”をプロデュース アニメーター、映画監督、脚本家、音楽プロデューサー、YouTuber、広告プランナーなど、あらゆる領域のクリエイターが集う。彼らとともに企画から事業づくりまでビジネスプロデューサーが一気通貫して手がけ、様々な形のエンターテインメントコンテンツを生み出すことを通じて、「明日がたのしみな人」をふやしていく会社です。 ■組織構成 平均年齢30歳(30~33歳が4割を占めている若手活躍中の企業です!)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-12-4 CHOCOLATE STUDIO 勤務地最寄駅:JR線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~1,000,000円 その他固定手当/月:107,700円~261,400円 固定残業手当/月:107,700円~261,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 635,400円~1,522,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:業績による ■昇給:年2回(成果による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】ビジネスプロデューサー◇平均年齢30歳と若手が活躍中!◇総合エンタメ企業
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- ◆”たのしみな未来をつくる”をミッションにIP事業・広告事業を展開する総合エンタメ企業◆ ■職務内容 ナショナルブランドを中心とした企業のマーケティング課題を解決に導くためのブランドコンテンツの総合プロデュースをしていただきます。 従来型のマス広告はもとより、ブランデッドフィルムやYouTubeチャンネル、アニメーションなどあらゆる動画コンテンツから、Webサイト、グラフィック、イベントまでの制作責任者として、また、クライアントのクリエイティブパートナーとしてあらゆるプロジェクトをリードしていただきます。 <具体的には> ・クライアントのマーケティング課題のヒアリング ・企画プランニングの総合ディレクション ・予算 / 制作スケジュールなどの進行管理 ・コンテンツのクオリティコントロール ・その他クライアントのパートナーとしてのコンサルやビジネスフレーム作りなど ■ポジション魅力 強制視聴を前提としていない、ユーザーに寄り添ったコンテンツとしての広告の企画制作を、あらゆる業界で活躍するさまざまなクリエイターたちと並走してプロデュースできる環境です。既存の広告業界にはまだ存在しないビジネスフレームの開発にも挑戦できます。 ■同社事業について 「たのしみなもの」を生み出す企画プロデュース力を、あらゆる事業領域に展開。 (1)広告事業:ナショナルクライアントを中心に、”たのしみな広告コンテンツ”をプロデュース (2)IP開発事業:ブルーハムハムをはじめ、自社オリジナルで”たのしみなコンテンツ”をプロデュース アニメーター、映画監督、脚本家、音楽プロデューサー、YouTuber、広告プランナーなど、あらゆる領域のクリエイターが集う。彼らとともに企画から事業づくりまでビジネスプロデューサーが一気通貫して手がけ、様々な形のエンターテインメントコンテンツを生み出すことを通じて、「明日がたのしみな人」をふやしていく会社です。 ■組織構成 平均年齢30歳(30~31歳が4割を占めている若手活躍中の企業です!)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-12-4 CHOCOLATE STUDIO 勤務地最寄駅:JR線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 固定残業手当/月:70,000円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:業績による ■昇給:年2回(成果による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 160名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全1件
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【恵比寿本社】アパレル企画◆各セレクトでも多数取り扱う「TATRAS」/平均残業月20h以下
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- 【TATRAS】の企画/企画アシスタント業務全般を募集します。 このポジションは、TATRASの持つ世界観/価値観を商品に落とし込む役割を担います。今回募集については、レディス担当の募集となります。ブランドの世界観や価値観を誰よりも深く理解し表現するため、ディレクターや社内の各部署、取引先工場と高いレベルでの関係値を築きながら、クリエイティビティを発揮できる方を求めています。 TATRASはモノづくりに真摯に向き合う姿勢を重要視しており、国内外の生地工場や付属工場、縫製/加工工場などの生産背景とのやりとりの他、生産管理の領域とまたがるような仕事も含まれるため、幅広い業務に対して適応のある方が適しています。 ■組織構成: 企画5名、パタンナー9名、生産7名、貿易事務2名 ■ 業務内容 ・ ムードボードの作成 ・ デザイン検討 ・ 企画マップの作成・更新 ・ パタンナーへのサンプル依頼 ・ 生地メーカーへの開発依頼 ・ 生産チームと連携してサンプル製作 ・ 仕様書作成(生地付属選定/開発含む ・サンプルチェック・修正 ・サンプル資料・ファブリック等の管理とアーカイブ作成 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー23階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回※業績による 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能 性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 8名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【中野】アニメ制作アシスタント◆『無職転生』等実績多数◆アニプレックス子会社◆リモート可/土日祝休
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- 【アニプレックス子会社(ソニーグループ)有名作品実績多数のアニメの企画・制作会社/20代・第二新卒から活躍可◎/福利厚生充実/一部在宅勤務可/土日祝休み】 ■業務内容: アニメの企画立案~制作までのトータルコーディネートを展開するEGG FIRMで、企画立案や制作管理に関わるアシスタントプロデューサーの業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・企画書や作品資料の作成 ・企画営業 ・制作スケジュールの作成、管理 ・脚本や絵コンテなどの発注 ・制作進行状況の管理、調整 ・編集や音響作業の立会い ・完成品のチェック、納品 ・宣伝用素材の作成、受発注など ■入社後のキャリアパス: アシスタントとして企画会議からご参画いただき、幅広い仕事に携わり、将来的には自ら企画を立ち上げプロデューサーを目指すことが可能です。 ■組織構成 制作部:全5名 プロデューサー4名・アシスタントプロデューサー1名 社長との距離も近く、20代~40代まで活躍している部署です! ■当ポジションの魅力: 世界中から注目される日本のアニメコンテンツを、自らの手で創り出し発信することができます。 少数精鋭でアニメに関する幅広い業務に携わることができ、早期スキル・キャリアアップに挑戦できる環境です。 ■制作作品例: 「無職転生」「山田くんとLv999の恋をする」「ソードアート・オンライン」「ブサメンガチファイター」 ■当社の特徴: 自身もプロデューサーとして活躍する大澤信博が立ち上げ、「ソードアート・オンライン」「無職転生」などの話題作を次々に手がけています。 アニメーション製作は高度化・複雑化が進んでおり、更なる専門知識や豊富な経験をベースとするプロデュースの需要は増加中です。一方で、アニメのプロデュースを中心に提供する国内企業は少数です。当社はこのようなニーズに応えるため、企画立案~制作までのトータルコーディネートを展開しています。 2026年2月にアニプレックス子会社となり、アニメ業界の更なる発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区本町2-54-13 黒須ビル5F 勤務地最寄駅:丸の内線線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,440,800円~3,328,800円 固定残業手当/月:71,600円~97,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 275,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■決算賞与あり(業績による)※8期連続で支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート相談可】アニメ制作プロデューサー◆『無職転生』等実績多数◆アニプレックス子会社◆働き方◎
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- 【アニプレックス子会社(ソニーグループ)◆20代・30代活躍中/福利厚生充実/一部在宅可/土日祝休】 ■業務内容: アニメーションの企画立案や制作管理に関わるプロデューサー業務をご担当いただきます。企画から制作管理までアニメ作品を一気通貫で管理していただきます。将来的にはチーフプロデューサーを目指していただきます。 ■入社後のイメージ: ・入社後まずお任せする業務: すでに立ち上がっているアニメのタイトルに参画し、進行や制作管理に携わっていただきます。製作委員会での社外折衝もお任せいたします。 新規作品の企画会議にも参加していただきます。 ・将来的に期待するミッション: メンバー管理についても徐々にお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・企画書や作品資料作成 ・企画営業 ・原作元やスタジオへの提案 ・製作委員会での折衝 ・制作管理全般 ・メンバー管理 ■組織構成 制作部:全5名(社長含む)・アシスタントプロデューサー1名 社長との距離も近く、20代~40代まで活躍している部署です! ■当ポジションの魅力: ・世界から注目される日本のアニメコンテンツを自らの手で作り出し、発信することが可能です。 ・少数精鋭で業務を行うため、社長とも近い距離で、個人で裁量を持って仕事をすることができます。ご自身で企画から制作まで一貫して関わることができます。 ■制作作品例: 「無職転生」「山田くんとLv999の恋をする」「ソードアート・オンライン」「ブサメンガチファイター」 等 話題作を多く手掛けており、今後もアニメプロデュースを様々展開していく予定です! ■当社の特徴: 自身もプロデューサーとして活躍する大澤信博が立ち上げ、「ソードアート・オンライン」「無職転生」などの話題作を次々に手がけています。 アニメーション製作は高度化・複雑化が進んでおり、更なる専門知識や豊富な経験をベースとするプロデュースの需要は増加中です。一方で、アニメのプロデュースを中心に提供する国内企業は少数です。当社はこのようなニーズに応えるため、企画立案~制作までのトータルコーディネートを展開しています。 2026年2月にアニプレックス子会社となり、アニメ業界の更なる発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区本町2-54-13 黒須ビル5F 勤務地最寄駅:丸の内線線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,438,800円~6,658,800円 固定残業手当/月:130,100円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸:6,000,000円~9,000,000円(分割回数12回) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■決算賞与あり(業績による)※8期連続で支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 55名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全12件
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【ゲーム開発エンジニア】カプコン出身者中心の精鋭集団◆自社開発◆残業約20h
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- ~カプコン出身の業界屈指メンバーが中心◆クリエイターとして高みを目指せる◆残業約20h◆副業可~ ■業務内容: 新作ゲームのクライアントサイド開発をご担当頂きます。 ※すでに大手パブリッシャー様との協業を中心に、期待の新作を数作並行して手掛けているこのタイミングでの募集となります。 ■組織構成: 現在56名で構成されており、20~40代の方が活躍しています。 中途採用の方が大半となっており、カプコン/コロプラ/日本ファルコム/DeNA等のゲーム会社出身メンバーが多い組織です。 ■就業環境: 土日祝休み(年間休日121日)、残業は月20時間程度と非常に働きやすい環境(遅くとも20:00には退社)です。 チームメンバー全員が職種の垣根を超えて、それぞれのアイディアを出し合いながら制作を進めており、「本当に良いもの」を目指しているため、ベストな意見があれば、発案者の役職に関係なく取り入れています。 ■当社の特徴: ・大手ゲーム会社出身のクリエイターが集結しています。優れた実績を持っているクリエイターたちと一緒に、国内外に発信するコンテンツ作りに注力できる魅力があります。 ・Slack/Docbaseなどの最新ツールを次々に導入しており、効率的な開発を行うことが可能です。 ・設立から間もないベンチャー企業にて、多くの人々に愛されるコンテンツ開発を経験できます。どの会社でも通用する実戦的な経験を積み重ねることができるため、チャレンジ精神が旺盛な方には非常にフィットした環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-13-17 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 501万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,632,220円~5,811,420円 固定残業手当/月:113,985円~182,385円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,670円~666,670円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代込みの金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与も含めての年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【3Dデザイナー/背景モデラー(リーダー)】カプコン出身者中心の精鋭集団◆自社開発◆残業約20h
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- ~カプコン出身の業界屈指メンバーが中心◆クリエイターとして高みを目指せる◆残業約20h◆副業可~ ■業務内容: 新作ゲーム(主にアクションゲーム)のモーションデザイナー(アニメーター)をご担当頂きます。 プレイヤーキャラの攻撃に対してリアクションパターンを考え、動きのあるモーションをデザインする機会が多いです。 ※すでに大手パブリッシャー様との協業を中心に、期待の新作を数作並行して手掛けているこのタイミングでの募集となります。 ■ポジションの魅力: ・意欲のある方には、企画、PMなどデザイン業務を超えてお任せすることも可能です。 ・能力次第では年収アップ(1,000万円以上)を図ることが可能です。 ■組織構成: 現在56名で構成されており、20~40代の方が活躍しています。 中途採用の方が大半となっており、カプコン/コロプラ/日本ファルコム/DeNA等のゲーム会社出身メンバーが多い組織です。 ■就業環境: 土日祝休み(年間休日121日)、残業は月20時間程度と非常に働きやすい環境(遅くとも20:00には退社)です。 チームメンバー全員が職種の垣根を超えて、それぞれのアイディアを出し合いながら制作を進めており、「本当に良いもの」を目指しているため、ベストな意見があれば、発案者の役職に関係なく取り入れています。 ■当社の特徴: ・大手ゲーム会社出身のクリエイターが集結しています。優れた実績を持っているクリエイターたちと一緒に、国内外に発信するコンテンツ作りに注力できる魅力があります。 ・Slack/Docbaseなどの最新ツールを次々に導入しており、効率的な開発を行うことが可能です。 ・クライアントに対して、ゲームの企画や提案から行うため、裁量をもって0ベースからゲームの開発ができる環境です。そのため、クオリティや面白さにこだわったゲーム制作をしたい方が多く集まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-13-17 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 501万円~801万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,632,220円~5,811,420円 固定残業手当/月:113,985円~182,385円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,670円~666,670円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代込みの金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与も含めての年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 4,717名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【福山市】販促企画担当(DTP)/土日休み・転勤無◆チラシや販促物の企画・制作を担当
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- ◎域密密着のスーパーマーケット「エブリイ」の販促企画・DTPをお任せします! ◎24期連続増収の安定企業です! ■募集背景: 当社はグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの中核として、スーパーマーケット「エブリイ」を、広島、岡山、香川エリアで50店舗以上展開しています。 今回は事業拡大に伴う増員募集です。食に関わることがお好きな方必見です!是非ご応募ください。 ■業務内容: 当社が展開するスーパーマーケットの販促企画担当として、チラシやポスターなどの販促物制作を中心に、社内外と連携しながら販促活動全般を推進していただきます。デザイン業務だけでなく、企画立案やスケジューリングなど幅広い業務を担当し、地域のお客様へ当社の魅力を伝える重要な役割です。 ■業務詳細: ・社内各部門バイヤーや外部パートナーと連携し、チラシやPOP、ポスター、パンフレットなど販促物の企画・制作・進行管理 ・企画意図やコンセプトを関係者に説明し、ニーズやトレンドを反映した販促アイデアの提案 ・販促物制作スケジュールの策定・進捗管理、納期調整、品質管理 ・illustrator・Photoshop等のDTPソフトを活用したデザイン作成 ・外部制作会社との折衝、指示出し、成果物チェック ・業務効率化や新たなプロモーション企画の立案、実行 等 ■組織構成: 販促チームは複数名で構成され、他部門やパートナー企業と協力しながら業務を進めます。 ■「エブリイホーミイグループ」について: エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開しています。グループ全体で「食」の尊さを伝え、つながりを感じられる食卓を増やすことを目指しています。エブリイは広島、岡山、香川エリアで店舗展開し、「個店主義」と「地縁店」づくりを通じて地域に根ざした運営を行っています。売上高は1,000億円規模に成長し、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅:山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 固定残業手当/月:45,000円~100,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) ■年間・月間の報奨金表彰制度あり/年最大12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 19名
平均年齢 34.7歳
求人情報 全12件
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【週3在宅可】WEB広告運用◆再生医療・自由診療特化のマーケティング/土日祝休み/日本の医療を支える
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- 【再生医療分野の総合マーケティングで日本の医療を変える/市場規模が拡大中の再生医療・美容医療の分野に携われる】 ■業務内容: 自由診療に特化した総合マーケティング企業であり、特に再生医療の分野における先端的な事業を展開する当社にて、リスティング広告運用をメインに行っていただきます。 当社では「データ」を最大限に活用していることが特徴です。クライアントであるクリニックのマーケティング/CRMのデータをもとにWeb広告運用を行います。クライアントのCRM/電子カルテと連携して運用するケースもあるため、媒体のCVだけでなく、業績に貢献できているかを把握しながら運用できることが魅力です。 ■業務詳細: ・Web広告運用(リスティング・SNS) ・効果検証 ・レポーティング ・ダッシュボード構築 ・データ分析 ※顧客対応はほとんどありません ※社内のライターやデザイナーと密に連携頂きます ※担当:4クリニック/月間費用合計数千万円 ■身につくスキル/キャリアパス: アクセス解析・広告運用に限定せず、ユーザーの行動ログや売上分析など横断的な分析に携わることができます。 また、データ基盤の構築を行う機会もあり、SQLやPythonなどのデータエンジニアリングスキルを身に付けることもできます。 マネジメント、マーケティング特化、エンジニア寄りのキャリア等、ご自身のご希望に合わせてキャリアの幅を広げることができる環境です。 ■組織構成: 20代~30代の2名(代理店、Sler出身)の組織です。 ■当ポジションの魅力: (1)実際に売上げにどう繋がっているか、結果まで見に行くことができます。 (2)WEBでとれる情報に限らず、CRM側やクリニック側のデータと連携して様々なデータと連携しながら業務を行える環境です。ゆくゆくは、実装や設計にも携わることが出来ますので、市場価値を高めることが出来ます。 (3)非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。加えて、WEBの制作は全て内製なので、必要な改善作業は他セクションのスタッフが速やかに対応します。これによってPDCAのサイクルをスピーディーに回すことができ、膨大なデータを効率的に活用できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~4,800,000円 <月額> 300,000円~400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Webデザイナー◆再生医療・美容医療特化/在宅可/企画からリリース後まで/自社内制作で全顧客と直取引
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- ◎ほぼ全ての業務を内製化しているため、社内リソースを活用してスピーディー×高品質を実現 ◎まだ世の中に出回っていない医療分野を広めていくやりがい大きなフェーズ ◎データ活用に強み!実績がどう売上に反映されるか、結果まで見届けられる ■業務内容: 美容医療や先進医療(関節、近視治療など)を手がける自由診療クリニックの立ち上げから、その後のプロモーション全般を一手に引き受けている当社にて、新規、既存Webサイトの制作/改修から、新規サービスのブランディングの構築まで、デザイン面で広く携わって頂きます。 全ての顧客と直接取引となっているため、納期も当社側で設定するなど対等な関係で効率よく業務を進めることができます。 <詳細> ・ブランドのトーンやコンセプトに沿ったWebデザイン ・新規ブランド開発 ・データに基づいたサイト改善 ・SNS投稿用画像デザイン <業務割合イメージ> HP/LP40% SNS35% 印刷物15% ブランディング10% ※印刷物:クリニックで使用する「パンフ類、書類関係、ドクターの名刺など」とオフライン広告(雑誌や折込) ■業務範囲: ・提案を歓迎する文化なので企画提案などで打ち合わせや、少ないですがクリニックと打ち合わせを行うケースもあります ・コーディングはマークアップエンジニアがいるものの、希望があれば携わって頂くことも可能です ■業務の特徴: 他の制作会社のように納品と同時に収益を上げる収益モデルではなく、実際に売上げが生じた際に料金を頂く収益モデルとなっております。常時3~5つの案件が並行して制作を行っており、制作期間は案件により異なりますが2週間~3カ月までと多岐に渡っております。 ■就業環境: ・デザイナー3名(男性1名、女性2名/リーダー兼プレーヤー、プレーヤー、アシスタント)の組織です。 ・月曜に、全社員の週間のタスク予定を5日x8時間で立てているため、突発の修正やコンペで終電や徹夜になるようなことはございません。 ■キャリアパス: マーケティング思考が強い会社のため、デザインのスキルだけでなく、ビジネス眼・結果から逆算した思考などを身につけることで、Webディレクター的な立場を目指すことが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,330,000円~6,000,000円 <月額> 277,500円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ■賞与:年2回(業績による) ■年収例:550万円(経験3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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