5ページ｜職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

株式会社バンダイナムコフィルムワークス

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都杉並区荻窪4-30-16

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設立 1972年
従業員数 646名
平均年齢 36.0歳

求人情報全22件

★DVD・グッズの進行管理★ガンダム等人気IP多数◎◆正社員／土日祝◆パッケージ制作の管理をお任せ
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【エンタメ業界に携わる／1日所定労働7.5h／土日祝休み】 ■業務概要：映像パッケージ（Blu-ray＆DVD）の作成、及びポスター・広告等の宣伝物の作成に関わる業務をお任せいたします。 ※将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：映像パッケージ（Blu-ray＆DVD）の制作、及びポスター・広告等の宣伝物の作成に関わる業務・デザイナーの窓口業務及び、スケジュール管理・テキスト＆画像の素材手配・印刷見積及び、仕様の検討・デザインチェック及び、文字校正 ■部門のミッション：当社IP（アニメ＆実写）の映像パッケージ事業（Blu-ray＆DVD）における印刷物の作成 ■キャリアパス：（1）PKG制作を中心に、スキルの構築及び若手メンバーへの指導（現場主導）（2）PKG制作業務における業務の変革やリーダーシップを図り組織での役職義務を果たす（管理職希望） ■当社について： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、「いいもの」を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 433万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～409,500円＜月給＞ 270,000円～409,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じ、当社規定による ■昇給：人事考課により4月に給与更改あり ■賞与：年度の会社業績に応じて6月に支給する場合あり ≪年収例≫ 620万円（29歳/月給39万円＋賞与） 522万円（27歳/月給33万円＋賞与） ※時間外手当を含む金額 ※2024年度賞与実績：4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【荻窪】映像作品・IPプロデュース業務スタッフ◇アニメ制作会社／年休125日／企画開発業務等をお任せ
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【エンタメ業界に携わる／1日所定労働7.5h／土日祝休み】 ■業務概要：【企画開発業務】映像作品・IPの企画開発、事業計画の立案と実行。また、プロジェクトの組成と運営業務。【宣伝・運用業務】映像作品・IPの運用･管理業務全般。また、それらの宣伝展開計画の立案と実行。 ※将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：映像作品・IPの運用･管理業務全般。また、それらの宣伝展開計画の立案と実行。経験を積んだ後、希望に応じて企画開発などプロデューサー業務。 ■部門のミッション：【事業】と【クリエイティブ】、そして取り組む意義を示せる新企画を創出しプロデュースをして行く。（※プロデュースには宣伝業務や運用業務も含む）またプロフェッショナルなプロデューサー集団として存在価値を示す。 ■キャリアパス：・経験を活かしマネージャーやプロデューサー、他メンバーから想定業務習得　・経験を積みプロデューサー、マネジメント業務まで行う ■当社について： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、「いいもの」を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。

＜勤務地詳細＞荻窪オフィス住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルホワイトベース勤務地最寄駅：JR線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 433万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～409,500円＜月給＞ 274,000円～409,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じ、当社規定による ■昇給：人事考課により4月に給与更改あり ■賞与：年度の会社業績に応じて6月に支給する場合あり ≪年収例≫ 620万円（29歳/月給39万円＋賞与） 522万円（27歳/月給33万円＋賞与） ※時間外手当を含む金額 ※2024年度賞与実績：4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KLab株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー22F

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設立 2000年
従業員数 516名
平均年齢 36.5歳

求人情報全41件

【リモート可】IPコンテンツ・リードプランナー◇運用中ゲームタイトルの品質担保など◇プライム上場

【モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー／174の国と地域で配信・大型タイトル多数保有／チャレンジしていく人が評価される社風】 ■業務概要：ゲーム企画部門で、運用中ゲームタイトルの新規コンテンツ創出に紐づく以下の業務及びマネジメント業務をお任せします。 ◎IP観点でのゲーム内の品質担保商材の提案 ◎推進施策やアップデートの推進・実行・品質担保 ※新規開発タイトルの企画立案や仕様策定などを行うのではなく、運用中ゲームタイトルの運用をお願いするポジションとなります。各業務の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きます。 ■業務詳細： ◎企画業務・提案書作成　・仕様書作成　・マスタ作成　・リリースまでのスケジュール管理　・社内外への企画提案/発注対応　・関連部署との調整　・リリース対応　・KPI取得&分析 ◎マネジメント業務・メンバー業務管理・チーム内のスケジュール管理・タスク分配　・業務品質の担保 ■当社の特徴：「キャプテン翼～たたかえドリームチーム～」「BLEACH Brave Souls」などの複数タイトルで売上をバランスよく構成し、特定のヒットタイトルへの依存度が高い業界において安定的な集積構造となっています。海外への展開にも積極的で海外売上比率は約35％を占めています。変更の範囲：組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,121円～287,878円その他固定手当/月：100,000円固定残業手当/月：8,879円～12,122円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は一般職（年収400～550万円）のもの／年収551万円以上は管理監督者扱いで、以下給与条件です。年収：551万円～650万円月額基本給：251,000円～322,000円固定手当：15万～15万円月額：401,000円～472,000円 ■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】プランナー（新規開発中サッカーゲーム）◇プライム上場／大型タイトル多数のゲーム会社

【モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー／174の国と地域で配信・大型タイトル多数保有／チャレンジしていく人が評価される社風】 ■業務概要：新規開発中のサッカーゲームの企画・運用業務をお任せします。まずは、仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きたいと考えています。 ※実績に応じてより幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎イベントなど各種施策の企画立案 ◎各種ゲームデータの作成、バランス調整 ◎各種ゲームデータの制作進行管理 ◎制作物のチェック及びクオリティコントロール ◎KPIや各種データなどの数字分析 ◎新機能の企画設計及び進行、既存機能の改修の設計及び進行 ■当社の特徴：「キャプテン翼～たたかえドリームチーム～」「BLEACH Brave Souls」などの複数タイトルで売上をバランスよく構成し、特定のヒットタイトルへの依存度が高い業界において安定的な集積構造となっています。海外への展開にも積極的で海外売上比率は約35％を占めています。 ■歓迎条件：別枠記載の条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。・ゲームの企画やデータ設定を通じて、ゲームそのものを組み立てていく業務に強い興味をお持ちの方・ゲームの演出や見え方、見せ方の部分に関して強い興味をお持ちの方変更の範囲：組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,121円～287,878円その他固定手当/月：100,000円固定残業手当/月：8,879円～12,122円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は一般職（年収400～550万円）のもの／年収551万円以上は管理監督者扱いで、以下給与条件です。年収：551万円～600万円月額基本給：251,000円～286,000円固定手当：15万～15万円月額：401,000円～436,000円 ■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイフリークモバイル

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル 6階 TEL：03-6274-8905（採用担当宛）

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設立 2000年
従業員数 569名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

ITエンジニア／フルリモ有／未経験9割／残業ほぼ0／土日祝休

データ入力などのシンプルな作業からアプリ開発、Webデザインまで、幅広いプロジェクトの中からあなたに合ったお仕事を選択可能。専任講師による研修で、未経験の方も安心してスタートできます。 ★プライベートも全力で！★ 年間休日125日で完全週休2日制。残業はほぼないので、平日に仕事を終えた後も趣味を楽しむ時間は十分。アイドル、アニメ、ゲームなどの推し活や、映画、音楽、コミックなどのエンタメ、スポーツ…　当社のエンジニアたちはそれぞれの世界を大切にしています。 ★未経験者・経験者ともに、働き方を選べる！★ 入社時の個別面談で、現在のスキルや理想の働き方をヒアリング。「経験ゼロから一生使えるスキルを身につけたい」「フルリモートで働けるようになりたい」など、レベルに合わせて成長をサポートしていきます。【入社後の流れ】 ▼入社後研修：約1カ月～2カ月程度［未経験者には］ベテラン講師がPCの使い方やビジネスマナー、IT業界の基礎知識をレクチャー。WordやExcelの使い方から丁寧に教えてくれるので、ゼロからのスタートでも大丈夫！［エンジニア経験者は］スキルや今後の目標に合わせて、専門的な技術研修から始めていただきます。 ▼プロジェクトデビュー！基礎をしっかりクリアしてからプロジェクト先へ配属！その後も担当営業が定期的に面談を実施し、フォローします。不安なことはいつでもチャットで相談できます！【プロジェクトの決定はあなたに】 1000社を超える候補の中から希望に沿った案件を複数提示し、エンジニア自らがプロジェクトを決定できる「選択制」を導入しています。スキルアップにつれて給与がアップ。中には入社半年で月収が3～4万円アップした先輩も。フルリモートワークの案件もあるので、さらに自由な働き方を選べるようになりますよ！

【転勤なし／勤務地は希望考慮／リモート・フルリモ案件多数！／UIターン歓迎】本社または首都圏の各プロジェクト先（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）での勤務となります。＜本社＞東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル6階＜アクセス＞丸ノ内線「新宿御苑駅」から徒歩1分丸ノ内線「新宿三丁目駅」から徒歩5分山手線「新宿駅」から徒歩10分受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

＜未経験者＞月給20万1345円～ ※月給には月10.5時間分（一律月1万5265円）の固定残業代が含まれます。万が一、超過する時間外勤務が発生した場合には、別途手当を支給します。＜経験者＞月給30万円～75万円 ※月給には月10.5時間分（一律月1万5265円）の固定残業代が含まれます。超過分の残業代は別途支給します。 ※固定残業代は月給額に関わらず一律で上記の金額を支給します。 ※「開発エンジニア」「インフラエンジニア」「サポートエンジニア」等のITエンジニア経験者が対象です。 ◆入社初年度の想定年収：300万円～800万円◆ 【昇給は随時実施！】成果や達成度に合わせて随時昇給を実施。多くのメンバーが、未経験から収入アップを実現しています！

株式会社ぎょうせい

放送・新聞・出版

東京都中央区銀座7-4-12

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設立 1893年
従業員数 746名
平均年齢 -

求人情報全23件

書籍の企画編集担当　～日本最大級の法令出版/業界トップシェア/残業約20h/創業129年～

【常に最新で正確な情報提供をモットーに各行政分野の専門法規集、都道府県・全国市区町村例規集など膨大な点数の加除式図書を発行してきた日本最大級の法令出版社である当社にて書籍の企画編集担当のポジションをご担当いただきます】 ■業務概要：法律関係の実務書、自治体や学校向け書籍・雑誌の企画編集をお任せします。 ■業務内容: ・法律関係の実務書、自治体や学校向けの書籍・雑誌の企画編集、Webコンテンツの企画・制作・自治体史・周年記念史等の編集・制作など「加除式法規集」を発案し、法務省編纂による法令集「現行日本法規」を発行して以来、積み重ねてきた歴史は信頼となり、自治体で当社を知らない人はいないほど実績と知名度を誇っています。歴史と実績ある当社でぜひ編集経験を生かしてご活躍ください。担当いただく分野については、ご入社後に確定します。 ■部署構成： 50名程度在籍しており、その中で10～20名単位の課、3～10名程度のチームに分かれて業務を行っております。 ■当ポジションの魅力: ・年間休日124日、土日祝日休みで、働き方改革により平均残業時間は月20時間程度となります。そのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社について: ・当社は、「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に、法令出版物や例規管理システム、行政計画策定支援などと幅広く自治体業務のお手伝いをさせていただいており、お客様の業務を理解した提案を総合的に行える点が特徴です。・入社3年以内の新卒離職率は4.3％と非常に低く、平均勤続年数20.6年と安定した環境に身を置いて仕事ができます。また産休からの復帰率100％、有給休暇取得率47.8％と働きやすい環境となります。

＜勤務地詳細＞株式会社ぎょうせい本部住所：江東区新木場1-18-11 勤務地最寄駅：新木場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：23,500円～25,000円＜月給＞ 233,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定支給は「首都圏手当」として支給されます。 ※月給は、「月額（基本給）」と「その他固定手当」（首都圏手当）を合計した金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海ソフト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区則武2-16-1

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設立 1970年
従業員数 565名
平均年齢 36.1歳

求人情報全25件

【名古屋】PL／モビリティに関わるxRアプリ開発◆大手取引多数◆スタンダード上場◆年休120日以上

【東証スタンダード上場／自社受託開発・自社パッケージあり／大手メーカー取引実績多数／年休120日以上／安定した環境で着実に成長できる】モビリティに関わるWeb系アプリケーション開発における、フロントエンド、バックエンド、エッジを含めたのシステム設計から検査の実施をお任せします。 ■業務内容：ソフトウェアの要件分析、仕様書作成、構造設計、詳細設計、コーディング、机上評価、結合テスト（テスト項目作成、実施）、システムテスト（テスト項目作成、実施） ■担当範囲：・SE…要件分析～システム検査※スキルに応じてご相談します。・PG…開発 ■開発の特徴：・開発手法…スクラム開発・UnrealEngineまたはUnityを用いたxR開発 ■ポジションの魅力： xR技術を身に着けることができます。ベテラン社員がサポートをさせて頂きますので、開発のノウハウを学ぶことが出来ます。 ■キャリアパス：将来的には、本案件のリーダーとしてxR業務の拡大に主導的に貢献いただけることを期待します。 ■部署の雰囲気：・和気あいあいとしており、賑やかな職場です。・若手も多く、馴染みやすい環境です。・xR開発チームリーダーより都度サポートします。 ■当社の特徴： 1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,668円～552,486円＜月給＞ 259,668円～552,486円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績6.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクサウィザーズ

ITコンサルティング

東京都港区芝浦4-2-8住友不動産三田ファーストビル5F

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設立 2016年
従業員数 524名
平均年齢 36.6歳

求人情報全32件

【デザインコンサルタント】AIプロジェクトにおけるエクスペリエンスデザイン※AIを用いた社会課題解決

AIプロジェクト（クライアントワーク）におけるエクスペリエンスデザインを担当して頂きます。 AI×UX領域の専門家として、様々なバックグラウンドを持つメンバーとのチームワークを通してプロダクト／サービスの顧客体験を向上させ、ユーザー1人1人の視点から社会課題にアプローチし解決することを目指します。 ■背景：昨今、広い業界でAIを用いたプロジェクトがいくつも立ち上がり多くの試行錯誤が行われた結果、「まずはやってみる」から「どうビジネスへ繋げるか」の観点へフェーズがシフトし、ビジネスとしてスケーラブルな仕組みと共に、ユーザーエクスペリエンスのデザインを作り込んでいく必要性が増してまいりました。弊社内でもプロジェクト自体をクリアすることから、抽象に強みのあるコンサルタント出身のビジネスサイドと協力して具体と抽象を往来し「課題を解決しうるユーザーエクスペリエンスをどうデザインするのか？」「サービスを具体化するための仮の具体、プロトタイプはどうあるべきか？」このような発想／デザイン機能を持つため、より専門性の高い方の採用を行うに至りました。 ■歓迎条件：応募条件に合わせて、以下の経験をお持ちの方歓迎・担当事業／クライアントワークにおけるビジネスモデル策定／マーケティング企画（プライシング、PR、等）への関与経験・事業会社におけるプロダクト立ち上げ、プロダクト運用経験・マーケティング戦略立案のリーディング経験・機械学習、深層学習に関する知識、経験・担当事業／クライアントワークにおけるデータ分析の経験・定性調査の設計と実行、ファシリテーションの経験・クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの経験・メンバー育成、マネジメント経験・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ファーストビル5F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,107,400円～13,317,600円固定残業手当/月：91,050円～390,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～1,500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験や能力、希望を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【UXデザイナー】AI×UXデザインで新しい体験のあり方を追求／AIを用いた社会課題解決

～AIを用いた社会課題解決と産業革新を実現する／技術力のある会社でありながら、当然のように「顧客価値」「社会課題解決」を大上段におく文化でやりがいを感じやすい～ ■業務内容：新規AIプロダクトや機能開発にあたってのエクスペリエンスデザインがミッションです。様々なバックグラウンドを持つメンバーとのチームワークを通してプロダクト／サービスの顧客価値を高め、プロダクトをグロースさせながら、継続的に社会課題解決へアプローチし続けます。 ◆UXデザイナー・ユーザ理解、カスタマージャーニー策定、体験設計、フィーチャー検討、情報設計・UIデザイン、インタラクションデザイン、情報設計（オブジェクト定義）※スコープは得意分野に応じてご相談 ◆UXエンジニア・デザインシステム制作、メンテナンス・プロトタイピング、フロントエンド開発 ◆デザインコンサルタント・AIプロジェクト（クライアントワーク）におけるエクスペリエンスデザイン ■具体的な業務：・インタラクションデザイン、UIデザイン・仮説検証のためのプロトタイピングその他、可能であれば・状況に応じて下記の業務もご担当頂くことがあります。・社会課題解決にむけた顧客理解、カスタマージャーニー検討、UX方針定義・プロダクト設計／情報設計（オブジェクト定義）・グラフィックデザイン、ガイドライン策定などのビジュアルデザイン ■チームミッションと規模：・ミッション：「AIを用いた社会課題解決と産業革新を実現する」ためのプロダクト／サービスのデザイン・デザイナーの在籍者数：6名（全体180名／2020年1月現在） ■デザインへの考え方：社会課題に対してインパクトを生み出す強いプロダクトが必要であり、そのためのエンドユーザ理解からプロダクトデザインを牽引する役割としてデザインが重要と考えています。 ■在籍しているデザイナーの声：技術力のある会社でありながら、当然のように「顧客価値」「社会課題解決」を大上段におく文化は、UXデザイナにとっては非常にやりがいを感じる職場だと思います。「AI×UX」という新たな領域の中で、優秀なビジネス・エンジニア・専門家と共にサービス企画?デザインを行っていくことに興味がある人とぜひ一緒に働きたいです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ファーストビル5F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～1,020万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,107,400円～7,546,560円固定残業手当/月：91,050円～221,120円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験や能力、希望を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カバー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区三田3-5-1915F

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設立 2016年
従業員数 392名
平均年齢 29.2歳

求人情報全59件

【映像クリエイター】音楽ライブやバラエティー番組の映像素材の作成◆世界最大級のVtuber事務所運営
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【東証グロース上場／年間休日125日／フレックスタイム制（コアタイムなし）／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル企業】 ■ポジション概要：世界規模の認知度を誇る当社VTuberプロダクション事業「ホロライブプロダクション」。当社の特徴のひとつでもある「高クオリティな3Dライブ配信」「タレントの魅力をより知っていただくバラエティー番組」を彩る様々な映像素材の作成を幅広くお任せします。 ■業務内容：配信内容に沿った映像素材の制作を行う業務になります。よりクオリティの高い配信をお届けするために、映像に演出を付けていきます。突発対応が発生することもあるため、各所とコミュニケーションをとりながら柔軟な対応をしていただくことが求められるポジションです。 ■お願いする制作例：（1）バラエティ映像制作ディレクターが作成したオフライン映像に対してテロップやエフェクト付けなどを行う（2）音楽ライブにおける演出映像制作衣装チェンジエフェクトやインサート映像の作成 ■当社について：当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 364万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～400,000円その他固定手当/月：10,900円～35,000円固定残業手当/月：74,500円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,400円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ■賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【サンドボックスゲームディレクター】メタバース（ホロアース）事業◆世界最大級のVtuber事務所運営
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【東証グロース上場／年間休日125日／フレックスタイム制／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル企業】 ■ポジション概要：メタバースプロジェクト「ホロアース」におけるサンドボックスゲーム開発ディレクターを募集します。 ※本ポジションは現状出社／在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。 ■業務内容：・サンドボックスゲーム開発における企画立案、仕様立案、コンセプト設計・企画書、仕様書作成・実運用を想定したエンジニア、デザイナーとのコミュニケーション・各関係部署／会社等、各ステークホルダーとの調整業務 ■メタバース（ホロアース）事業について：当社が運営する女性VTuberグループ「ホロライブ」に所属するタレントたちの、異世界創造プロジェクト『ホロライブ・オルタナティブ』で登場するセカイをバーチャル空間上に実装し、様々なコンテンツを体験できるメタバースプロジェクト『ホロアース』を立ち上げております。自社内に開発チームを組織し、サンドボックスゲームを軸に、ライブイベントなどのエンターテインメントを通じてユーザーコミュニケーションができる同一のオンライン仮想空間を開発中です。 ※対応プラットフォームはPCが先行する形となりますが、後を追う形でモバイル版への対応を予定しています。 ■各プロジェクト詳細： https://alt.hololive.tv/news/157/ ■参考リンク：ホロライブ・オルタナティブ公式HP https://alt.hololive.tv/ ホロアース公式HP https://holoearth.com/ ■当社について：当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～528,885円その他固定手当/月：27,400円～35,000円固定残業手当/月：119,100円～185,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 516,500円～749,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ■賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フリュー株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都渋谷区鶯谷町2-3COMSビル2F

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設立 2007年
従業員数 495名
平均年齢 37.3歳

求人情報全9件

【渋谷】アニメ製作PD候補※『ゆるキャン△』など話題作リリース/在宅勤務可/ワークライフバランス◎

「ゆるキャン△」「SHOWBYROCK!!」など話題のヒット作品をリリース／オムロンから分社化した総合エンタメ企業／2013年にアニメーションの企画・製作事業に新規参入／フィギュア販売・プリントシール機開発・ゲーム制作など多事業展開／今後はヒット作の続編製作。更には新規タイトルにもチャンレジして有力IPを想像し、全社に展開予定です！ ■職務詳細：当社で企画・製作するアニメーション作品の企画、製作業務を行っていただきます。（※クリエイティブコントロールも含む）それ以外にも製作委員会の組成、運営、調整など、アニメビジネスに関わる様々な業務に携わって頂く事が出来ます。 ■働き方：リモート勤務ができる体制は整っており、メンバーによって頻度は異なるものの、3割ほどの出社率となっており、柔軟に調整可能です。 ■現場の声：（30代女性) 子育てしながらも、プロデューサーとして責任ある仕事を担える、ワークライフバランスの整った職場環境に魅力を感じて入社しました。会社全体の遵法意識が高く、休日はもちろんのこと、育休もきちんと取ることができます。 (30代男性) ホビー、ゲーム、プリントシール機など様々な事業を展開する当社だからこそ、半期に一度の目標設定は客観的で、公正に評価される仕組みがあります。また新卒・中途関係なく、自由にアイデアを発信できる環境です。枠に収まらない魅力的なメンバーと、互いに刺激しあいながらより良い作品を届け続けられたらとても嬉しいです。 ■当社の特徴：・2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターMD事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。現在はプライム市場に上場しております。・プリントシール機の老舗企業として、国内でのシェアトップを誇っています。また、そこで得たデータなどを用いた女性向けコンテンツ企画など事業を拡大しており、安定した経営基盤がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 539万円～813万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円～300,000円＜月給＞ 258,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績（営業利益）に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷/リモート可】家庭用ゲームのディレクター◆オムロンGから独立したプライム上場企業/福利厚生◎

【オムロンから独立し堅実な成長を続ける優良企業／業界シェアトップクラスを誇るプリントシール機を展開／フレックス／家族手当・住宅手当・退職金有◎】 ■業務内容：家庭用ゲーム事業の拡大に伴い、新たにディレクターを募集します。RPG、カードゲーム、シミュレーションゲームなど、幅広いジャンルに携わるチャンスがあります。自らの手でオリジナルゲームを創りたい、人気IPをゲーム化したい、家庭用ならではの面白さに拘りたい、そんな方を歓迎します。 ■業務詳細：・PS5、Switch、Steam向けゲームソフトの企画立案、ディレクション（進捗管理、品質管理）・関係者、関係各社との関係構築、対外折衝・権利交渉、外注管理、予実管理 ▼ゲーム作品フリュー株式会社様オリジナル作品：クライマキナ、カリギュラ等 https://www.cs.furyu.jp/products/index.html ■働き方残業時間：月平均40時間前後（変動有り）リモートワーク：週2回まで可フレックス制度：有 ■当社について： 2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターＭＤ事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。コンシューマゲーム領域では、アニメ・コミック作品のゲーム化タイトルだけでなく、『Caligula -カリギュラ-』『クライマキナ／CRYMACHINA』など、オリジナル作品の全世界展開を強化しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,600円～373,100円＜月給＞ 302,600円～373,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業時間20時間分の残業手当を含みます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与額は会社業績（営業利益）に基づき決定 ■モデル年収：500万円（20代後半／20時間の残業代含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士ドットコム株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル

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設立 2005年
従業員数 519名
平均年齢 35.8歳

求人情報全38件

【在宅可】フロントエンジニア（弁護士ドットコム）～法律×テクノロジーで急成長／社会貢献性大／上場～
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【東証グロース上場／国内シェアトップクラスの「クラウドサイン」等を展開／エンジニアのスキルアップ制度充実／副業OK】 ■職務概要：法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」、または弁護士向けSaaSサービスのフロントエンド開発をお任せします。 ■職務詳細：・プロダクトおよび新規機能の企画・設計・実装・試験・計測・改善・ユーザーのニーズやビジネス要件に基づいて、UIと使いやすさを向上させるフロントエンド機能を開発・デザイナーやバックエンド開発者と協力して、シームレスなUXを提供・レスポンシブデザインやクロスブラウザの互換性を考慮し、異なるプラットフォームやデバイスでの動作を最適化・コードの品質やパフォーマンス確保のため、テストやレビューを実施 ■開発環境：・言語・フレームワーク…React／TypeScript／JavaScript／HTML／CSS ・インフラ…Amazon Web Service／Google Cloud Platform ・データベース…Aurora／MySQL ・仮想環境…Docker／Amazon ECS ・モニタリング…DataDog／CloudWatch ・分析基盤…BigQuery／Redash ・プロジェクト管理…JIRA ・ソースコード管理・CI…GitLab／GitLab CI ・開発手法…Agile（Scrum、Kanban）・情報共有…Google Workspace／Slack／esa ■日本最大級の法律ポータルサイト「弁護士ドットコム」：「弁護士ドットコム」は現在月間サイト訪問者数が1,600万人（2024年3月実績）、弁護士登録数は27,782人（国内弁護士の61%）を超える規模となり、日本最大級の無料法律相談ポータルサイトに成長しました。法律問題に悩む一般ユーザーに対しては無料で弁護士に相談できるQ＆Aサービスや、弁護士を直接検索するデータベースとして活用いただき、弁護士に対しては顧客開拓メディアとして活用いただくことで価値提供を行っております。変更の範囲：会社すべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,547円～462,421円固定残業手当/月：119,500円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 459,047円～625,021円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定の為、現職給与等を加味しオファーします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】PdM ～専門家と利用者をつなぐポータルサイト「税理士ドットコム」／働き方◎／上場企業～

【上場企業／フルフレックス／副業可／日本最大級！専門家とユーザーを繋ぐ「税理士ドットコム」運営／社会的ニーズ×貢献性◎】 ■募集背景：当社は"「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。"をミッションに専門知×テクノロジーで社会に貢献を目指している会社です。専門家とユーザーを繋ぐ「弁護士ドットコム事業」「税理士ドットコム事業」や契約DX「クラウドサイン」等を展開しており、Legal×テクノロジーで急成長しております。今回は中でも急成長をしている事業の税理士ドットコムにて、PdMとして活躍頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】無料税務相談や税理士・会計事務所の検索ができる日本最大級の税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」のPdM業務（企画/設計/グロース/プロジェクトマネージメントなど）を幅広くお任せします。・新規企画の立案（仮説立案、ワイヤーフレームの作成、仕様検討など）・プロダクトのビジョンやロードマップの策定・プロダクトのグロース計画の立案や実行・セールスやマーケ、CSといった他部署メンバーとの折衝・エンジニアやデザイナーと連携し開発案件プロジェクトマネジメント・機能リリース後の効果測定 ■税理士ドットコムについて：全国に広がる税理士会員の基盤と専任コンサルタントによって、最適な税理士選びを支援しています。「顧問税理士を探している」「確定申告を依頼したい」「相続が発生した」といったニーズにお応えし、税の専門家に誰もがアクセスできるプラットフォームを提供しています。 ■本ポジションの魅力：・事業会社（メディアサービス）で上流から携わることが可能です・サービスの拡大フェーズで裁量広く仕事ができます・業界内にて影響のあるサービスで手触り感もって業務に携われます・第二創業の過渡期のフェーズで急成長事業の柱として活躍頂けます ■当社について：社名が固いので固いと思われがちですが、そのようなことはなくベンチャー気質と着実性が共存するカルチャーです。事業の方向性もあり、「社会課題を解決したい」「どのような価値観を提供して、どのような社会をつくっていきたいか」ということに共感して入社する方が多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 556万円～904万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,059円～557,698円固定残業手当/月：120,700円～196,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 463,759円～753,798円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポート株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー5F

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設立 2011年
従業員数 662名
平均年齢 28.0歳

求人情報全48件

【週3リモート】Webメディア企画/編集◆ネット回線選びのお助けサイト◆編集長候補＼SEO経験歓迎／
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【グロース市場上場の成長中ベンチャー／最短1年で編集長へ昇格可／エネルギー領域の自社コンテンツを扱います／年間休日120日／週3在宅可】エネルギー領域のメディアにおいて、コンテンツマーケティングの編集長候補としてご活躍頂きます。複数名の社内・社外ライターの編集統括として、コンテンツ企画から編集、分析、改善案までのPDCAを実行していただきます。 ■扱うコンテンツ(ネット回線選びを助けるサイトとなります) PORTブロードバンド：https://www.theport.jp/portbroadband/ ＩＮＥブロードバンド：https://www.ine-grp.co.jp/media/broadband/ ■本ポジションの魅力：・大規模サイトのコンテンツの企画から携わり、社内・社外のライターの統括をして多くのコンテンツを発信をしていくなど、責任感のある仕事をお任せします。・急成長中のメディアだからこそ、新しいことにチャレンジしていくため、大きな裁量を持って、様々な施策を実行していくことができます。・大規模サイトだからこそ、多くのデータを取得することができ、分析結果を元にPDCAをスピーディーに回していくことができます。・コンテンツマーケティング、SEO、マッチングPDCA、ナーチャリングなど、インターネットメディア事業ならではの業務を幅広く身に付けることができます。 ■会社について： 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「無くてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 552万円～702万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,600円固定残業手当/月：145,000円～184,400円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～585,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎／ポテンシャル採用】マーケティングorライター◆オープンポジション／グロース上場

【適性に応じてマーケターやライターの業務をお任せします◎内製化している業務が多いので、社内でキャリアパスが幅広く描けます！】 ■お任せする業務内容：ご経験に応じ、以下のような業務をお任せします。・SEOライティング・セールスライティング・SNSマーケティング・広告運用未経験の方も、しっかりとOJTでサポートしながら、一つ一つできることを増やしていっていただきますのでご安心ください。＜かかわるサービス＞ ▼就職支援・キャリアパーク・就活会議・イベカツ ▼その他・マネット（FX／カードローン）・エネチョイス上記以外にも複数サービス・WEBメディアを保有しておりますので、適性・志向性に応じて配属プロダクトを決定します。 ■ポジションの魅力： SEOライティング・セールスライティング・SNS・広告運用など多角的にマーケティングスキルを身につけることができ、マーケティングの基本的な考え方やPDCAの回し方を学ぶことができます。また、専門性が高く、市場価値が高いスキルを身につけることが可能です。ライターとして一定のスキルを身につけた後は、マネジメントの道に進むことも、スペシャリストとしてマーケティングの道を極める道もご用意しております。 ■ポートで働く魅力： 1：急成長する企業文化急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。 2：多様なキャリアパス人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ、異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。 3：社会貢献と自己成長の両立社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,600円～226,600円固定残業手当/月：61,400円～73,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スタイレム瀧定大阪株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル11F

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設立 2001年
従業員数 518名
平均年齢 -

求人情報全9件

【原宿】アパレルデザイナー（レディース向けOEM/ODM）◆裁量権大！業界のリーディングカンパニー◆

＼国内・海外ともに業績好調！原料からアパレル製品になるまで「モノづくりの一連の流れ」を担う企業／当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべての工程に携わっています。国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキスタイル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。今回はレディース向けのアパレルデザイナーをお任せします。部署によって、取り扱いブランドは異なります。顧客の幅は広く、ご希望やご経験・マッチングを考慮して配属先を決定いたします。 ■業務内容：（1）パターン依頼（2）サンプルの試織だし（3）縫製工場とのやり取り(縫製コメント、付属指示）（4）顧客への企画提案商談（5）サンプルのスケジュール管理、商品の確認営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。 ■仕事の魅力：・有名ブランド、コラボ商品の服飾生地のデザインに携わることが可能・国内シェアNo.1の服地事業を有しており、半年や一年先のファッションの流行を作ることが可能・世界各国の現地法人を設立しており、海外トレンドも取り入れたアイデアを創出できます・年間休日126日、残業月10～20時間であり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■部署の特徴：総勢20名ほどの部署で、一人ひとりが責任をもって業務に携わっていただき、共有することでチーム力のある部署となります。（内訳：営業・デザイナー・生産管理・パタンナー） ■当社の魅力：・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞原宿オフィス住所：東京都渋谷区神宮前一丁目4-16 神宮前M-SQUARE 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,700,000円～3,360,000円その他固定手当/月：75,000円～120,000円＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社時のスキルや経験により異なる ※その他固定は諸手当・賞与相当 ※食事手当　：出勤日×1,000円支給 ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原宿】アパレルデザイナー（メンズ向けOEM/ODM）◆裁量権大！業界のリーディングカンパニー◆

＼国内・海外ともに業績好調！原料からアパレル製品になるまで「モノづくりの一連の流れ」を担う企業／当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべての工程に携わっています。国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキスタイル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。今回はメンズ向けのアパレルデザイナーをお任せします。部署によって、取り扱いブランドは異なります。顧客の幅は広く、ご希望やご経験・マッチングを考慮して配属先を決定いたします。 ■業務内容：（1）パターン依頼（2）サンプルの試織だし（3）縫製工場とのやり取り(縫製コメント、付属指示）（4）顧客への企画提案商談（5）サンプルのスケジュール管理、商品の確認営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。 ■仕事の魅力：・有名ブランド、コラボ商品の服飾生地のデザインに携わることが可能・国内シェアNo.1の服地事業を有しており、半年や一年先のファッションの流行を作ることが可能・世界各国の現地法人を設立しており、海外トレンドも取り入れたアイデアを創出できます・年間休日126日、残業月10～20時間であり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■部署の特徴：総勢20名ほどの部署で、一人ひとりが責任をもって業務に携わっていただき、共有することでチーム力のある部署となります。（内訳：営業・デザイナー・生産管理・パタンナー） ■当社の魅力：・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞原宿オフィス住所：東京都渋谷区神宮前一丁目4-16 神宮前M-SQUARE 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,700,000円～3,360,000円その他固定手当/月：75,000円～120,000円＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社時のスキルや経験により異なる ※その他固定は諸手当・賞与相当 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

UUUM株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂9-7-1

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設立 2013年
従業員数 523名
平均年齢 31.5歳

求人情報全20件

動画制作・編集経験歓迎！自社メディア動画編集◆登録者90万人超えYouTubeチャンネル／残業21h

【日本最大級のインフルエンサービジネス共創企業／クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供／エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中／リモート副業可・年間休日127日】 ■業務内容：自社で運営する企業様とのYouTubeチャンネルの動画編集業務をお任せします。日常動画の編集を基本業務として、撮影補助・タイアップ動画制作等も行っていただきます。 ■業務詳細：・動画編集（テロップ、SE、BGM等含む）・ロケ同行、撮影補助・各種会議 ■自社コンテンツ例：・ぷらぷらぶみんなで一緒にぷらぷらしよう！がテーマの【ぷらぷらぶ】視聴者のみんなと「青春を楽しむ」為に毎日いろんな企画をやってみる！そんな「やってみた動画」を毎日楽しめるネット放送局です。 ■ポジションの特徴：長い歴史を歩んでいる企業チャンネルの編集として第一線で活躍することができ、動画編集者として様々なことに挑戦していただくことが可能な環境がございます。培ったノウハウがあるため、個人としての実力や能力がアップし活躍していただくことを想定しています。 ■得られる経験・スキル：・動画編集スキルの向上・コミュニケーションスキル・エンタメの知見獲得 ■UUUM株式会社で働く環境平均年齢32.2歳、20代～30代が約85%を占める若い組織。中途入社者81.7%と多様な経験を持つ社員が活躍しています。平均残業時間は月21.4時間とメリハリのある働き方を推奨。育休取得率は男性87.5%、女性100%と仕事と家庭の両立を支援。女性リーダー比率32.2%などキャリアアップも充実しています。さらに外国籍比率38.9%と国際的な環境で、多様性を尊重する文化が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する場所

＜予定年収＞ 336万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～278,000円その他固定手当/月：33,369円～81,392円固定残業手当/月：70,739円～90,608円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,108円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定。 ※その他固定手当：固定深夜残業手当（10時間分※超過分は追加支給）3,369円～26,392円＋ライフプラン手当30,000円～55,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】ディレクション◆タイアップ案件の制作進行管理など／YouTuberマネジメン企業

【動画ビジネス業界初のYouTuberプラットフォーマー／「ヒト」の想いを形にするビジネスを展開／年休131日／安定と挑戦が混ざった企業風土】クリエイターとともにビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」として事業展開する当社にて、クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、クライアントである企業の課題を解決するお仕事の制作進行管理をお任せします。 ■業務概要：タイアップ動画を中心に、企業や大手・総合広告会社に対して、ゲーム・玩具・美容・メーカー・飲料・流通・官公庁・団体など多岐に渡る業種の商材やサービスのプロモーションの中で一連の制作の管理をしていただきます。撮影など動画公開に到るまですべてのディレクション業務をお任せします。他にもクリエイターを巻き込んだ企画考案や社内すべてのプロダクトの進行管理に携わっていただくことができます。 ■具体的な業務：・タイアップ案件の制作進行管理・タイアップ案件進行における社内調整業務・外部との折衝業務 ■当社について：・当社は、設立10年を目前に新たにインフルエンサーマーケティングを強みとした広告代理店事業を立ち上げ、クリエイターとともにビジネスを創造していく、「ビジネス共創企業」です。・これまで数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として創業以来成長を続けてきましたが、2021年に大きくその方針転換を行い、2つの戦略「インフルエンサーギャラクシー」「コンテクストドリブンマーケティング」を掲げて中期的な成長を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 312万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～固定残業手当/月：67,000円～（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業時間42時間超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オロ

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル5F

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設立 1999年
従業員数 507名
平均年齢 33.3歳

求人情報全46件

プロデューサー／プランナー◆有名ブランド・大手企業のデジタルマーケ支援◆プライム上場◆年休123日
- NEW
■業務内容：当社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、フロントに立つアカウントと連携しつつ戦略立案、実施、プロデュースをお任せします。 ■業務詳細：クライアントのビジネスを深く理解し、1.5列目のポジショニングでマーケティングコミュニケーション戦略を複合的に立案し、フロントメンバーと協働しつつクライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 ◆マーケティング課題に対する様々な手法を用いたプランニングおよびプロデュース・マーケティング戦略・コミュニケーション戦略などの戦略構築・Webサイト制作やリニューアルに関する提案・マーケティングシステム構築に関連したプロジェクト推進・デザインコンセプトの策定などのクリエイティブワークのプロジェクト推進・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計・ブランドエンゲージメントの立案当社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■当社の強み： ◆一気通貫でクライアントをサポートできますクライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 ◆営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半～40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 500万円～745万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,180円～537,960円固定残業手当/月：54,820円～83,040円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～621,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します ■給与改定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
グラフィックデザイナー◆大手顧客中心に豊富な実績／企画～編集まで全工程／プライム上場
- NEW
●プライム市場上場／創業以来24期連続で増収かつ黒字経営 ●グラフィック・動画・Webなど多岐に渡る媒体の企画から関与 ●ライフステージに合わせた働き方が可能 ■業務内容：ナショナルクライアントを中心に、様々なクリエイティブの企画・制作をアートディレクターと一緒に担当いただきます。クリエイティブディレクターやアートディレクター、コピーライターなどとチームで共創しながら、アウトプットに落とし込んでいきます。 ■業務詳細：制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡ります。企画・クライアントへのプレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全工程に携わり、アートディレクターと一緒にビジュアル面の制作を行っていただきます。・デザインコンセプトの策定・プレゼンテーションと用の資料作成、カンプ制作・グラフィック、ムービー、Webなど多岐にわたる制作と品質管理・撮影ディレクションなどの外注先との連携【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属想定部署の雰囲気：・配属部署はクリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライターなど8名で構成されています。今後も増員予定です。・常に「本質的な課題」に向き合い、解決していくアイデアやアプローチを生み出していくことが重視されます。・残業が発生する場合もありますが、休暇や休憩は自由に取得可能です。プロジェクトの落ち着いた時期に有給休暇を取ったりとライフワークバランスを大切にしながら働いています。 ■受け入れ体制：チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。 ■当社について：当社は“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 416万円～752万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,740円～542,200円固定残業手当/月：46,260円～83,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,000円～626,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■給与改定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社くすりの窓口

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都豊島区池袋2-43-1

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設立 2004年
従業員数 370名
平均年齢 27.0歳

求人情報全63件

SEO・コンテンツディレクター～テレワークなど働き方の柔軟性◎/土日祝休～

【業務詳細】複数プロダクト及びLPのマーケティング戦略に沿ったSEOの企画・実行を行う仕事です。キーワードマーケティングを軸に、検索エンジンアルゴリズムの調査、競合調査といった外部環境の変化を鑑みたSEOの中長期戦略・戦術の策定を行います。実行フェーズでは、サイトの改修を同事業部内の開発チームと連携し、施策の洗い出しから要件定義、ディレクションを行い、オーナーシップを発揮できることが醍醐味です。マーケティングを強みに、事業企画や事業責任者のキャリアパスも可能です。・SEOキーワードの設計・SEO視点でのコンテンツ制作、進行管理・Webサイトの内部対策・被リンク獲得などの外部施策・各種ツールを用いた効果検証、分析・デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアと連携したLP制作【組織構成】メディア事業部/50名に配属 ※企画、ディレクション、マーケ、分析、デザイナー、エンジニア各チームをすべて自事業部内に抱えている為、組織内で決定したことをスピーディに開発、改善ができる環境を整えています。【募集背景】薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計1,000万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は350万DLを超え、主軸であるメディア事業がさらに成長し続けている中、新たに、26,000店舗を超える加盟薬局ネットワークを活用した、BtoBプラットフォーム事業の立ち上げを進めています。薬局領域にとどまらず、病院・クリニック、介護領域にプロダクトを展開する中、横断的にSEOを担当していただきます。【当社について】当社は、「世の中にない新しい価値を提供する」というビジョンを掲げ、真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。現在、薬局事業における加盟店舗数は25,000店舗を超え、東証グロース上場を果たしました。今後さらにサービスを拡充して、医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙スペースが屋内にあります）

＜予定年収＞ 480万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～固定残業手当/月：88,000円～（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の残業平均時間は20時間です。 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う賞与年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモートワーク】BXデザイナー～医療業界のDX支援/月間894万流入「EPARKくすりの窓口」～

副社長CXO直下の全社横断デザイングループに所属して、株式会社くすりの窓口のコーポレート及び提供しているプロダクト群の魅力を社内外へ発信するためのコミュニケーションデザイン領域における、クリエイティブディレクション並びにグラフィックデザインを担当してくださる方を募集します。ご経験に応じてゆくゆくは、デザイン責任者として、クオリティーの引き上げ・管理、アウトプットにおける最終意思決定などアートディレクター業務をお願いいたします。【業務詳細】・コーポレート、各種サービス（toC／toB）における宣伝物のデザイン制作（IR関連資料／営業資料／採用資料／ロゴデザイン／フライヤー等）・マーケティングにおける各種デザイン制作（LP／バナー／フライヤー／D2Cのパッケージや同梱物の制作／展示会出展における制作物ノベルティ等）・社内環境に関わるデザイン制作・デザインガイドラインの定義・運用・その他写真撮影や動画作成、編集など【使用ツール】 figma/XD/Photoshop/Illustrator/sketch プロジェクト管理：Slack / Redmine / Backlog /Abstruct 【組織構成】メディア事業部（108名）に配属予定です。内デザイナーグループ6名で構成されています。プロジェクト毎にPM、プランナー、デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアがアサインされ、開発を行います。【リモート体制】入社後OJTの期間（1ヵ月）は出社いただきますが、基本はフルリモートとなります。出社を希望の方は出社いただけます。現在6名中5名がフルリモート中。【組織風土】役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨しており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。年次等に関係なく能力や成果に応じて報酬を決定する制度となっており、新規事業などを行う上で社内公募される制度もあり、求めるキャリアパスや、よりパフォーマンスを発揮できるポジションで挑戦できる環境を用意しています。毎Qの面談を通して、キャリアの方向性のすり合わせを行い、スペシャリスト、マネジメントへのキャリアアップを支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社◎ 住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 552万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～469,000円固定残業手当/月：119,000円～131,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 359,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年4回年4回(7月、10月、1月、4月) ■賞与年2回あり(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップ

学習塾・予備校・専門学校

兵庫県西宮市高松町4-8

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設立 1977年
従業員数 508名
平均年齢 39.0歳

求人情報全32件

ベネッセG/中学受験算数の教材作成■教育現場や講師リタイア後のキャリア構築に！■残業月20H程

～教育業界大手ベネッセグループ／年間休日120日／PC自動シャットダウン機能あり～幼児から社会人までを対象とした多彩な教室運営を行い、大手教育グループに属する当社にて、中学受験部門にて教材作成の業務をお任せします。入社後に先輩スタッフの手厚いOJTを用意していますので安心してご応募ください。 ■業務詳細：・季節講習や特訓講座の教材作成、作問 ■雇用形態について：当社の場合、中途入社者は契約社員での入社となります。ただし、3年を目途に正社員登用前提としており、問題なく勤務いただければ登用率はほぼ100%です。 ※休暇や福利厚生などはすべて正社員・契約社員ともに同じです。 ■当社の魅力：・教育業界／塾業界では貴重な年間休日120日です！会社として仕事とプライベートを両立していただくことが可能です。・PCが動く時間は12時～22時15分のため、夏期・冬期講習やセミナー以外では基本的に定時で帰っております。（自動シャットダウン機能有り）・一般的な受験対策の教室だけではなく、英会話やサイエンスラボ、スポーツクラブなど多彩な教室を開講しております。現場社員、本社勤務社員問わず、様々な部署へチャレンジできる社内の異動制度もあり、自身で希望を出すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞進学館ルータス渋谷校住所：東京都渋谷区渋谷1-17-16 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞進学館ルータス　吉祥寺校住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目19-2　2F 勤務地最寄駅：吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞進学館ルータス　勝どき校住所：東京都中央区勝どき4丁目6-2 パークタワー勝どきミッド 505号室勤務地最寄駅：勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞ 333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月) ※年収は、経験及び適正を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スガツネ工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都千代田区岩本町2-9-13

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設立 1943年
従業員数 500名
平均年齢 40.0歳

求人情報全16件

【千代田区】サイト運営・商品PR／取扱製品3万点超／創業以来90年以上黒字経営

～建築設計の業界になくてはならない家具金物、建築金物、産業機器部品の国内業界トップクラスメーカー／取扱製品30,000点以上／1930年の創業以来黒字経営を継続～ ■業務内容：国内向けWebサイトの運営・管理・企画・デザイン、ディレクション、コンテンツ作成、企画を行っていただきます。 ※まずは国内Webサイトの業務を想定していますが、広報部ではカタログ、動画、SNS、グローバルサイト、他も対応しており、連携して業務を進めていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：広報部は現在19名が在籍。（内、国内WEBチームは5名） ■キャリアパス：・将来的にはマネジメントまでお任せすることを想定しております。・長期的に就業していただく為に、しっかりと教育体制を整えております。（広報部での勤務が基本となりますが、「総合職」採用となる為、後に転属の可能性はございます。） ■当社の強み：・業界シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っております。・毎年約100種類ほどの新製品を開発しております。 ■魅力自社オリジナル品を開発から販売まで行っているメーカーであり、他社には無い付加価値を持った商品が多数です。その付加価値をしっかり伝える為に、デザインの力が必要で、皆が工夫＆協力して販促物を作っていきます。カタログだけでなく、WEBサイト、動画、ＳＮＳ等、色々な業務に広げていく事もできます。自分の商品をどうやってPRするかから考えて、またブランドの価値を高める事も求められますから、自身の仕事に誇りとやりがいを長く感じる事が出来ます。 ■企業について創業以来90年以上、黒字経営を続けており、経営基盤は安定しています。国内だけでなくグローバルにも展開しており、また工夫したコンテンツや媒体も多々あり、色々な事をやれます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、面接後、応募者の能力により、金額を決定いたします。 ■賞与：年2回（支給実績：2～2.5ヶ月分×2回） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/千代田区】自社運営グローバルwebサイトの運営、企画、制作/デザイン/創業以来黒字経営

広報部全体の業務範囲は、WEB、カタログ、動画、SNS、取説、等販促に関わる事＆デザインに関わる事を担っています。長く働ける方で、将来的にはマネジメントまで行える人財を求めています。 ■業務内容：海外向けWebサイトの運営・管理・ディレクション、を行っていただきます（コンテンツ管理というよりもシステム・データ管理＆発展）。 ※グローバルサイト関連の業務を想定していますが、広報部ではカタログ、動画、SNS、国内向けサイト、他も対応しており、連携して業務を進めていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：広報部は現在19名が在籍。（内、グローバルチームは5名） "広報部全体の業務範囲は、WEB（国内向け、グローバル向け）、カタログ、動画、SNS、取説、等販促に関わる事＆デザインに関わる事を担っています。組織として成果を出す仕組みになっています。 ■キャリアパス：・将来的にはマネジメントまでお任せすることを想定しております。・長期的に就業していただく為に、しっかりと教育体制を整えております。 ■魅力自社オリジナル品を開発から販売まで行っているメーカーであり、他社には無い付加価値を持った商品が多数です。その付加価値をしっかり伝える為に、WEBサイトも情報やツールの充実、見せ方の工夫をしています。自分の商品をどうやってPRするかから考えて、またブランドの価値を高める事も求められますから、自身の仕事に誇りとやりがいを長く感じる事が出来ます。創業以来90年以上、黒字経営を続けており、経営基盤は安定しています。グローバル展開は、子会社７ヶ国（９拠点）、それ以外も６０ヶ国以上と取引しており、今後さらに拡大していきます。その為にもグローバルWEBサイトが担う役割は大きく、工夫したコンテンツや様々な媒体にチャレンジしていけます。世界で通用する商品がたくさんあり、その販促の一翼を担います。 ■企業について創業以来90年以上、黒字経営を続けており、経営基盤は安定しています。国内だけでなくグローバルにも展開しており、また工夫したコンテンツや媒体も多々あり、色々な事をやれます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、面接後、応募者の能力により、金額を決定いたします。 ■賞与：年2回（支給実績：2～2.5ヶ月分×2回） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TANAＸ

SP代理店（イベント・販促提案など）

京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438

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設立 1951年
従業員数 495名
平均年齢 37.8歳

求人情報全3件

【京都・宇治田原】印刷オペレーター／製造職（未経験・第二新卒歓迎）◆創業100年を超える老舗企業

店頭販促物や商業パッケージ等の紙製品、段ボールシートなどを製造している当社でオペレーターとしてご活躍いただきます。（1）印刷オペレーター・オフセット印刷機の印刷用データを作成する・微妙な色味やレイアウトの調整など、緻密な作業やテキパキと物事を進めるのが得意な方にオススメです（2）機械オペレーター・製造部では、紙同士を貼り合わせる合紙機や、紙を金型の形に合わせ抜き落とすトムソン打ち抜き機、ダンボール製造機（ダンボールシート／ダンボール印刷）などの機械を扱っており、機械操作やメンテナンスを行う機械オペレーターを募集します・簡単なスイッチ操作などからOJTで指導するため安心の環境です ■職務の魅力：・歴史と実績から、有名企業の案件も多く、先進の印刷物に関われます・世の中のニーズに合わせて事業を成長させてきた老舗企業なので、長く安心して勤めていきたい、という方には特にぴったりのお仕事です ■就業環境：従業員数90人（男女比7:3）新しくきれいな食堂があります。 ■当社の特徴：創業116年の歴史のある企業。業界に先駆けて開発した画期的梱包材「クレダン」、次世代型緩衝材「コルパット」等を全国規模の工場ネットワークと営業サポート体制を通して市場に供給、多様化する現在において不可欠な資材として地位を保っております。また日本で初めて開発、商品化した「ペーパーディスプレイシステム」は長年のノウハウから店頭マーケティングのノウハウを蓄積、消費者との接点に常に新しい価値を提供しております。この統合セールスプロモーション分野では常に業界をリードしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：京都府綴喜郡宇治田原町岩山釜井谷1番15号（宇治田原工業団地）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～233,000円＜月給＞ 175,000円～233,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・宇治田原】印刷オペレーター／製造職（経験者歓迎）◆創業100年を超える老舗企業

店頭販促物や商業パッケージ等の紙製品、段ボールシートなどを製造している当社でオペレーターとしてご活躍いただきます。（1）印刷オペレーター・オフセット印刷機の印刷用データを作成する・微妙な色味やレイアウトの調整など、緻密な作業やテキパキと物事を進めるのが得意な方にオススメ（2）機械オペレーター・製造部では、紙同士を貼り合わせる合紙機や、紙を金型の形に合わせ抜き落とすトムソン打ち抜き機、ダンボール製造機（ダンボールシート／ダンボール印刷）などの機械を扱っており、機械操作やメンテナンスを行う機械オペレーターを募集・簡単なスイッチ操作などからOJTで指導するため安心の環境 ■職務の魅力：・歴史と実績から、有名企業の案件も多く、先進の印刷物に関われる・世の中のニーズに合わせて事業を成長させてきた老舗企業なので、長く安心して勤めていきたい、という方には特にぴったり ■従業員数：就業場所90人 ■働く拠点の魅力：新しくきれいな食堂があります。 ■当社の特徴：創業116年の歴史のある企業。業界に先駆けて開発した画期的梱包材「クレダン」、次世代型緩衝材「コルパット」等を全国規模の工場ネットワークと営業サポート体制を通して市場に供給、多様化する現在において不可欠な資材として地位を保っております。また日本で初めて開発、商品化した「ペーパーディスプレイシステム」は長年のノウハウから店頭マーケティングのノウハウを蓄積、消費者との接点に常に新しい価値を提供しております。この統合セールスプロモーション分野では常に業界をリードしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：京都府綴喜郡宇治田原町岩山釜井谷1番15号（宇治田原工業団地）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～255,000円＜月給＞ 189,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メドピア株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア9F

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設立 2004年
従業員数 275名
平均年齢 35.0歳

求人情報全23件

【リモート可／築地】UI/UXデザイナー（新規事業）◆プライム上場／ドクタープラットフォーム展開

～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境～ ■業務内容： 2025年1月にリリース予定のがん専門医のための論文キュレーションアプリ「ClinPeer」のUI/UXデザインを担当していただきます。＜ClinPeerとは＞細分化したがん種ごとに、全世界の最先端の論文を専門医の協力のもと作成した独自の検索式・重みづけでキュレーションし、日本語要約とともに提供します。さらに重要論文については各領域の専門医による「論文解説」をお届けするほか、臨床解説コンテンツなども配信予定です。スマートフォンアプリで提供することで、専門医が日々蓄積される最先端の研究成果を効率的にキャッチアップすることをサポートいたします。働き方改革による時間の制約により情報収集や臨床教育への時間の確保が厳しくなる中、専門医の複雑かつ膨大な情報のキャッチアップや臨床教育の効率化を図り、専門医のニーズ、ひいては日本の医療課題を解決するためのサービスです。 ■業務詳細：・企画、仕様の検討、アイデア出し・サービスのUI／UXデザインの提案、制作、設計・新規サービス立ち上げ、グロースハック　など ■業務の特徴：当社のデザイナーは、デザインだけではなくアイデアを出しながらサービスの企画、提案、制作、改善までディレクター、エンジニアとチームでサービス開発を行っていただきます。サービスリリース後もユーザーの動向や実際の声をダイレクトに聞くことができ、デザインを通じてサービスを改善しながら数字を大きく動かすことも可能です。エンジニアやディレクター、セールスなど、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら企画・開発を進めていく風土なので、納得感をもって取り組んでいただける環境です。 ■当社について：メドピア株式会社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,722円～381,342円その他固定手当/月：39,583円～60,898円固定残業手当/月：77,719円～106,334円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 396,024円～548,574円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします ※上記その他固定手当詳細：ベースエリア手当 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビザスク

経営・戦略コンサルティング

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9F

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設立 2012年
従業員数 199名
平均年齢 31.0歳

求人情報全32件

デザイナー◆世界190ヶ国60万人超のプラットフォーム展開◆サイト・イベントツール作成等◆週3在宅可
- 締切間近
【週3在宅可/グロース上場/世界190ヶ国60万人超のビジネス知見シェアプラットフォーム展開の急成長企業／リモート可】 ■担当業務：今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、当社サービスのプロモーションやマーケティング施策をはじめとした、社内外向けのタッチポイントに対するビジュアルデザインすべてを担当します。各事業部の担当者と連携して業務を遂行していただきます。今後のさらなる事業成長加速に向け、新たなメンバーをお迎えし体制強化を図りたく思っています。 ■担当領域の例： ※ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。・Webサイト作成（コーポレートサイト、採用サイト、プロモーションサイト、LP）・展示会や商談用、各種イベントのオフラインツール・各種資料やバナー画像の作成　など ■使用ツール：・Adobe CC ・figma ・Slack ・Google Workspace ・Notion／esa　ほか ■やりがい：・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、プロモーションやマーケティング施策を通し事業成長に携わることが出来ます。・経営層との距離、事業部社員との距離が近く、社員の声を届ける重要な橋渡し役となれます。・まだこれから組織を作っていくタイミングとなるため、デザインチームの組織づくり・拡大へ携わる事が出来ます。 ■キャリアパス：将来的には社内の様々なプロジェクトへの参画、マネジメント等へも挑戦いただく事が可能です。 ■配属先情報：コミュニケーションデザインチームリーダー＋メンバー4名（他外部パートナー） ■募集背景：私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。当社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～404,000円その他固定手当/月：17,000円～27,000円固定残業手当/月：64,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：固定深夜手当（20時間分／超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井農林株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル

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設立 1974年
従業員数 512名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【DtoC/ECサイトの運営】紅茶ブランド「日東紅茶」のメーカー／創業明治42年／三井物産グループ
- NEW
【事業拡大中のECサイトに特化したマーケティングに携われます／三井物産グループの安定した経営基盤／長く愛される「日東紅茶」ブランド】 ■採用背景事業戦略からマーケティング戦略、オペレーション戦略への速やかな落とし込みのため、中期的なマーケティング戦略を立案できる人材を募集します。 ■担当業務 DtoCの長期的事業戦略に基づいたECサイトのマーケティング戦略立案をお任せします。 ■業務の詳細・事業戦略とマーケティング戦略の整合性に関するディスカッションとマーケティング戦略の修正、策定・マーケティング戦略の具体的咀嚼と、オペレーションへの移行・当社の目指すECの理解(管理操作ではなく、ECの外部環境全体像と自社の現状把握)と実行・オペレーションと連携しマーケティング施策を修正・オペレーションへ参画しマーケおよび事業戦略へのフィードバックを実施 ■会社の特徴創業明治42年の三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様に当社製品により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営しております。紅茶の他に、お茶を中心とした製品も意欲的に提供しており、緑茶のポリフェノール(カテキン)に早くから注目し、機能の科学的解明も行ってまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～397,000円＜月給＞ 247,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一ビルディング

不動産管理

東京都品川区大崎1-2-2アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F

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設立 1951年
従業員数 477名
平均年齢 41.0歳

求人情報全20件

TVドラマやCM撮影の撮影受入調整担当◆転勤なし◆フレックスタイム◆

～第一生命グループ／オフィスビルPMのリーディングカンパニー／転勤なし／フレックスタイム～ ■概要：制作会社等から依頼のあるTVドラマやCM等の撮影について、同社管理ビル等での撮影受入対応を担当し、以下の撮影に関連する業務を一括して行います。 ■具体的な業務：・先方希望内容と同社管理ビルのルールとのすり合わせ・ビル管理を担当している事業所等との連携・撮影現場での立会い ※同社では主に首都圏の第一生命保険株式会社所有物件、その他を管理しています。 ■働き方： ◎平均残業時間は20時間程度・週休2日は取得を徹底撮影現場打ち合わせや立会い等、外出が多く発生します。（主に首都圏内）また撮影に際し夜間や土日祝日の出勤や早朝又は深夜の勤務も発生します。その際は振替休日の取得、原則9時間以上の勤務間インターバルを取得いただき、ワークライフバランスを保てるよう対応しております。 ■モデル年収： 30歳：550万円 35歳：650万円 ■当社の魅力：　同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F 勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】 30歳：550万円 35歳：650万円 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ※上記は所定外労働費20時間/月を含んだ場合の想定年収です。 ※年齢、経験、能力等踏まえ、社内規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社博展

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン20F

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設立 1970年
従業員数 478名
平均年齢 35.5歳

求人情報全20件

【東京／プロデューサー】BtoCプロモーション担当※在宅可／フレックス／超有名企業と直取引9割以上！
- NEW
～大手有名BtoC系企業のブランディング、プロモーション案件を担当/クライアントのマーケティング課題解決がミッション/グロース上場企業～ ■業務内容：顧客のマーケティング課題解決に取り組みます。中長期的な事業拡大を見据え、様々なご経験をお持ちの新メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】クライアントの専属アカウントプロデューサーとして、【1】クライアント担当、【2】プロジェクトの統括を行っていただきます。※アウトプット事例：ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会(小規模～大規模イベント) 【1】クライアント担当・クライアントの課題をヒアリング、プロジェクト進行・交渉を実行【2】プロジェクト統括・プロジェクトチームの進行管理、人材マネジメント、協力会社マネジメント ※関係者【社内】クリエイティブ / プロダクトマネジメント(施工管理) / 経理法務 / 他プロデューサー【社外】協力会社全般（運営制作会社、演出会社、コンテンツ制作会社）/ 一般来場者　等またキャリアパスとしてマネジメントやスペシャリストなど様々なキャリア形成が可能ですスペシャリストになると数億単位の案件を担当することもあります ■組織構成：・部署全体の人数：100名 ∟部署には〈プロデューサー、プランナー、デザイナー、WEBディレクター、施工ディレクター〉といった各専門性を持ったメンバーが集まっています。・プロデューサーの人数：31名・平均１プロジェクト期間：6ヶ月・１案件のなかで協業する人数：4-5名 ※案件規模によって10名以上で協働することもあります ■参考：案件例・TOKYO MIDTOWN RETREAT GARDEN (TOKYO MIDTOWN) ・GINZA SIX MOMENT (GINZA SIX) ・再生樹　reforestation (SHISEIDO) ・「じゃがりこの日」 PR EVENT 2019 (カルビー株式会社)　などその他ハイブランドや自動車、スポーツメーカーを担当しています。 https://www.hakuten.co.jp/content/creative/works/index.html 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 490万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～750,000円＜月給＞ 330,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回■賞与：業績賞与・インセンティブ年1回※モデル年収例　33万円 + 超過勤務手当 + 業績賞与 + インセンティブ ▼給与例（残業30時間の場合）：年収490万円（メンバークラス）、年収650万円（リーダークラス）、年収760万円（課長クラス）※業績賞与、インセンティブは含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／在宅勤務可】企画営業（プロデューサー）/空間デザイン企業※グロース上場／フレックス有

営業(プロデューサー)として、新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案～提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。【提供サービス】 ●イベントプロモーション ●展示会 ●商談会・プライベートショー ●カンファレンス＆コンベンション ●ショールーム等の常設施設 ●デジタル・コンテンツ＆マーケティング ●インスタレーション等各種体験空間《顧客例》大手通信会社、大手自動車メーカー、大手電機メーカー等【事例】・トヨタ自動車株式会社／メッセナゴヤ2023 https://www.hakuten.co.jp/works/toyota_messenagoya2023 ・トヨタ紡織株式会社／JAPAN MOBILITY SHOW 2023 トヨタ紡織ブース https://www.hakuten.co.jp/works/jms2023_toyotaboshoku ・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社／CEATEC 2023 https://www.hakuten.co.jp/works/ceatec-2023 ・Hisaya-odori Park　アカリバ久屋 https://www.think-experience.com/post/hakuten_akaribahisaya ・名古屋のステーションAI 【職場環境】・営業所は栄にあり、栄駅、矢場町駅から徒歩圏内・リモートワーク、フレックス制度も活用しており、フレキシブルな働き方が可能です。 ■当社の特徴： ◎「Experience Marketing」を事業コンセプトとし、人と人が出会う‘場’‘空間’で顧客体験を創出、その感動や経験の体験価値をもとに企業のマーケティング課題や社会課題解決のためのサービスを提供しています。 ◎ナショナルクライアントや大手ブランドとの取引が多数あり、90％近くが直取引となっています。 ◎企画・デザインを行うクリエイティブから、制作・施工までワンストップで実行することが可能、その結果高いクオリティが生まれ、国内外の多数のアワード受賞実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスタワー21階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～750,000円＜月給＞ 330,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収＝月給×12か月 + 超過勤務手当（残業30時間相当の場合、賞与・インセンティブ別途支給） ■昇給：年2回（2月、8月） ■賞与：業績賞与年1回（3月）／インセンティブ年1回（3月） ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じ分配賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社歯愛メディカル

医療機器卸

石川県白山市鹿島町1-9-1

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設立 2000年
従業員数 1,057名
平均年齢 40.0歳

求人情報全18件

【石川・能美市】ディレクター／HPの制作◆歯科関連製品トップクラスシェア

～歯科関連製品トップクラスシェア／全国歯科医院の90％以上と取引／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業～ ■業務内容：歯科医院向けの歯科関連製品を取り扱う当社にて、HPの制作ディレクターをお任せします。 ■業務詳細：・ホームページ制作（テンプレート型の簡単なもの）・制作ディレクション（必要書類の回収や外注先への制作依頼作成など）・電話による顧客対応・その他、事務作業（送付物の準備／発送作業、データ入力作業など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：（1）設立20年余で医療系通販トップクラスに成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピュータ－・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約8万点以上、年商は400億円を越えるようになりました。（2）評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定を受けました。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」の選定も受けることができました。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施しました。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され約3/4の補助を頂き、全国の医療機関に向け安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新本社LC 住所：石川県能美市福島町に152番地勤務地最寄駅：北陸本線線／能美根上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～287,500円固定残業手当/月：35,000円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通ライブ

総合広告代理店

東京都中央区銀座7-4-17電通銀座ビル

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設立 1950年
従業員数 464名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京】テクニカルディレクター／電通グループ／大型イベント等での映像や音に関わるシステム制御関連
- NEW
コロナ禍以降、必要不可欠、且つ多様化するオンライン・デジタル・メタバース領域において、またJapan Mobility Showや2025大阪で開催される国際な博覧会をはじめとする各種大型案件に対応するため、「システムテクノロジー」「デジタルコンテンツ」「映像コンテンツ」の業界経験者、特に、現場を推進する次期リーダーとなりうる人材を募集します。 ■具体的な職務内容：（雇入れ直後）・イベント／展示会／展示施設等において、映像や音に関わるシステム／テクニカル関連の制作ディレクション業務・経験や収集した知見を基に大型イベント等でのシステム制御関連全般（プロジェクションマッピング含む）を担当（変更の範囲）会社の指示する業務 ■入社後の流れ：個別に基礎研修を実施し、その後OJTにて徐々に業務に慣れていただきます。プロジェクトは、適性とご希望をお伺いしたうえでアサインします。 ■キャリアパス：管理職やマネジメント職の道にお進みいただくか、もしくはご自身の専門性を高め、新しい技法にチャレンジいただいたり、賞に応募いただくような専門職へのキャリアアップなども可能です。 ■就業環境：・完全週休二日、年休124日など安定して働くことの出来る環境です。・プロジェクト毎にチームを編成しますが、ユニット跨いで連携することも多く、社内交流もあり、風通しの良い社風です。 ■当社について：電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞汐留オフィス（電通本社38階）住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内38階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線線／汐留駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～507,000円その他固定手当/月：79,000円～159,000円＜月給＞ 333,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※その他固定手当：裁量労働手当として月79,000円～月159,000円を給与に含み支給 ※経験・能力に応じて、当社規程により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】映像コンテンツディレクター／電通グループ／大型イベント等での映像コンテンツの企画設計
- NEW
コロナ禍以降、必要不可欠、且つ多様化するオンライン・デジタル・メタバース領域において、またJapan Mobility Showや2025大阪で開催される国際な博覧会をはじめとする各種大型案件に対応するため、「システムテクノロジー」「デジタルコンテンツ」「映像コンテンツ」の業界経験者、特に、現場を推進する次期リーダーとなりうる人材を募集します。 ■具体的な職務内容：（雇入れ直後）・イベント／展示会／展示施設等において、プロモーション映像・Web・SNS等の映像コンテンツ関連の制作ディレクション業務・大型イベントでの映像コンテンツの企画設計、ディレクション・プロデュース全般を担当（変更の範囲）会社の指示する業務 ■入社後の流れ：個別に基礎研修を実施し、その後OJTにて徐々に業務に慣れていただきます。プロジェクトは、適性とご希望をお伺いしたうえでアサインします。 ■キャリアパス：管理職やマネジメント職の道にお進みいただくか、もしくはご自身の専門性を高め、新しい技法にチャレンジいただいたり、賞に応募いただくような専門職へのキャリアアップなども可能です。 ■就業環境：・完全週休二日、年休124日など安定して働くことの出来る環境です。・プロジェクト毎にチームを編成しますが、ユニット跨いで連携することも多く、社内交流もあり、風通しの良い社風です。 ■当社について：電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞汐留オフィス（電通本社38階）住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内38階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線線／汐留駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～507,000円その他固定手当/月：79,000円～159,000円＜月給＞ 333,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※その他固定手当：裁量労働手当として月79,000円～月159,000円を給与に含み支給 ※経験・能力に応じて、当社規程により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シュクレイ

専門店・その他小売

東京都港区北青山1-2-7

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設立 2011年
従業員数 1,390名
平均年齢 32.8歳

求人情報全19件

【青山／未経験歓迎】お菓子メーカーの販促デザイナー※プライム上場G/「東京ミルクチーズ工場」など展開

＜「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計20ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ ■職務内容：販促企画制作として、販促ツールの制作を行います。・現場からの依頼窓口、店頭POP作成・制作物の進捗管理・既存商品のブランド戦略推進・新ブランドの企画会議参加 ■配属先：配属となる企画課は、リーダー1名、スタッフ3名、派遣2名、アルバイト1名で構成されています。今回のポジションは、制作チームの一員として、ディレクション及び制作実務を行う予定です。また、制作部隊はベテランが多いので、わからないことはすぐに教えてもらうことができる環境です。 ■社風：社長のモットーは「ひとりひとりが主役の全員参画経営」です。全員が「自分が創業者なら」と考えて働いてほしいと考えており、誰かが誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しているため、全社員（アルバイトも含む）が商品に誇りを持ち自由に働いています。また、月に1度全国の店長が集まる店長会議や、年に一度のアワード（全社員が同社の行動方針について自身の考えを発表し、親会社の「寿スピリッツ」がある鳥取県にて最優秀者を表彰する）などがあり、社員ひとりひとりを大切にする社風が根付いています。直近で1番評価の高かった部署は、アルバイトも含め香港へ慰安旅行に行っています。 ■当社の魅力：・成果をあげた方は早くからマネジメントの経験を積むことができ、成長スピードが速い点が魅力です。そのため、リーダー、マネージャー、部長へと昇格するチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-7 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 442万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績に応じて、年2回支給（7月・12月） ※前年実績　平均5.0ヵ月分支給 ※残業代：残業代別途支給。時間外手当は1分単位で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青山】お菓子メーカーの販促デザイナー※プライム上場G/「東京ミルクチーズ工場」など展開／福利厚生◎
- 締切間近
＜「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計20ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ ■職務内容：販促企画制作として、販促ツールの制作を行います。・現場からの依頼窓口、店頭POP作成・制作物の進捗管理・既存商品のブランド戦略推進・新ブランドの企画会議参加【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：配属となる企画課は、リーダー1名、スタッフ3名、派遣2名、アルバイト1名で構成されています。今回のポジションは、制作チームの一員として、ディレクション及び制作実務を行う予定です。また、制作部隊はベテランが多いので、わからないことはすぐに教えてもらうことができる環境です。 ■社風：社長のモットーは「ひとりひとりが主役の全員参画経営」です。全員が「自分が創業者なら」と考えて働いてほしいと考えており、誰かが誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しているため、全社員（アルバイトも含む）が商品に誇りを持ち自由に働いています。また、月に1度全国の店長が集まる店長会議や、年に一度のアワード（全社員が同社の行動方針について自身の考えを発表し、親会社の「寿スピリッツ」がある鳥取県にて最優秀者を表彰する）などがあり、社員ひとりひとりを大切にする社風が根付いています。直近で1番評価の高かった部署は、アルバイトも含め香港へ慰安旅行に行っています。 ■当社の魅力：・成果をあげた方は早くからマネジメントの経験を積むことができ、成長スピードが速い点が魅力です。そのため、リーダー、マネージャー、部長へと昇格するチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-7 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 442万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績に応じて、年2回支給（7月・12月） ※前年実績　平均5.0ヵ月分支給 ※残業代：残業代別途支給。時間外手当は1分単位で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アニヴェルセル株式会社

ブライダル・ウェディング

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央24-1

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設立 1986年
従業員数 357名
平均年齢 -

求人情報全1件

ウェディングプランナー／未経験OK／東証プライム上場グループ

会場案内から、結婚式当日までトータルに手掛ける当社。・結婚式を検討中のお客様にアプローチをかける〈マーケティング担当〉・式の内容をイチからプロデュースする〈ゲストリレーション担当〉いずれかの業務をご経験や適性に合わせてお任せします。＝仕事内容＝【マーケティング担当／式場案内】結婚式をご検討中のお客様に対して、情報発信や会場案内を通し、アニヴェルセルの魅力を伝えるポジションです！ ■集客企画・情報発信ブライダルフェアの企画、販促物の作成、館内装飾など ■初来館のお客様のご案内式場案内、ご要望のヒアリング、見積作成、契約案内など *+◆POINT◆+* ご来館されたお客様に対して、式のイメージが湧くようにご案内。お客様が式に臨む想いや、どのような式にしたいのかを丁寧に聞き取り、イメージをカタチにする過程では、あなたの傾聴力とアイデアが活かせます◎ ＝＝【ゲストリレーション担当／挙式案内】お客様の想いを汲み取り、式の段取りをプランニング。当日の運営まで担当します。～挙式までの流れ～ ▼初回打ち合わせ（約４ヶ月前）／当日のイメージを擦り合わせ ▼仮決定／内容やゲストを仮で決定 ▼進行打ち合わせ／スケジュールや座席表など細部を決定 ▼最終確認（約１ヶ月前） ▼当日の運営サポート *+◆POINT◆+* 式当日まで携われるため、お二人を最後まで見届けることができます。お客様と伴走しゼロから式を創り上げるやりがいを感じられるでしょう！＝＝＼手厚い研修期間で安心／入社後は、まず座学研修を通じて「会社の基本情報」や「婚礼サービスの特徴」を学びます。この期間中に基礎知識を身につけ、各式場の特色に対する理解を深めましょう。その後は、本配属先で教育トレーナーの手厚い指導を受けながら業務に挑戦！ロールプレイング形式の実践練習もあり、自信を持ってスタートできます！

首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）、長野、愛知、大阪のいずれかのアニヴェルセルでの勤務です。 ◎配属先はご希望を考慮します ▼各式場の雰囲気はHPをcheck▼ https://www.anniversaire.co.jp/halls/ 《東京》 ◆アニヴェルセル表参道 └東京都港区北青山3-5-30 ◆アニヴェルセル立川 └東京都立川市幸町1-18-1 《神奈川》 ◆アニヴェルセルみなとみらい横浜 └神奈川県横浜市中区新港2-1-4 ◆アニヴェルセルヒルズ横浜 └神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央4-1 《埼玉》 ◆アニヴェルセル大宮 └埼玉県さいたま市西区宮前町1330 《千葉》 ◆アニヴェルセル柏 └千葉県柏市若柴226 《長野》 ◆アニヴェルセル長野 └長野県長野市上千歳町1148－1 《愛知》 ◆アニヴェルセル白壁 └愛知県名古屋市東区芳野1-13-19 《大阪》 ◆アニヴェルセル大阪 └大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ◆アニヴェルセル江坂 └大阪府吹田市芳野町14-1

■月給220,000円～330,000円＋賞与年2回 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（1万8,000円／12.1時間分～4万5,000円／21.4時間分）を含みます。 ※固定残業時間及び金額は月給額に応じて定めています。超過分は別途支給します。

株式会社ナスタ

住宅設備・建材

東京都中央区日本橋富沢町12-16

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設立 1947年
従業員数 450名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【日本橋】グラフィックデザイナー◆デザイン企画・制作業務まで◆年休126日/女性活躍＆子育て支援◎

【在宅可／子供手当／ベビーシッター補助制度／育児時差勤務／時短制度／結婚祝い金／出産祝い金／年間休日126日／月残業20h程度】 ◎次世代ライフスタイルを創る、宅配Boxシェアトップクラスの住宅関連メーカーである当社にて、グラフィックデザイナーを募集いたします！ ◎インハウスデザイナーとして、デザインから制作、フィニッシュまで一連のデザイン企画・制作業務全般をお任せいたします！ ◎2022年新型インターフォンでグッドデザイン賞獲得！再配達問題に対し、Amazonと郵便ポストを共同開発！ ◎「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指し、福利厚生充実の環境です。（独身家賃最大70％補助／男性育休取得率100%等） ■業務内容：自社製品のチラシ・ポスターなどのPOP・カタログ・広告などのグラフィックデザイン、外注を使用したカタログ制作のディレクションなど、幅広くご担当いただくことで新しいチャレンジがたくさんあるポジションです。＜具体的には＞ ※ご経験やスキルに応じて、下記業務を段階的にお任せします。・企画や設計、営業とコミュニケーションを取りながら、新製品の販促物制作・ナスタのカタログやパンフレット制作の進行管理・営業と連携し各ターゲットに合わせたチラシ制作・展示会のデザイン監修、ノベルティーデザイン・インナーコミュニケーションのための撮影や販促物制作・雑誌などに掲載する広告制作（頻度少なめ） ■組織構成： 4名が所属しており協力をしながら業務を担当しております。 ■こんな方におすすめ！・デザインや販促物制作のディレクション経験がある、経験はないがチャレンジしたい方・展示会・ブースのデザイン、ディレクションもやってみたい方 ■当社の魅力：社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本橋オフィス住所：東京都中央区日本橋富沢町12番16号ナスタビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】グラフィックデザイナー◇年休126日・ノー残業デーなど働き方◎社員を大切にする会社

◎次世代ライフスタイルを創る、宅配Boxシェアトップクラスの住宅関連メーカーである当社にて、グラフィックデザイナーを募集いたします！ ◎インハウスデザイナーとして、デザインから制作、フィニッシュまで一連のデザイン企画・制作業務全般をお任せいたします！ ◎福利厚生も充実！社員と社員の家族を大切にする会社です ■業務内容：自社製品のチラシ・ポスターなどのPOP・カタログ・広告などのグラフィックデザイン、外注を使用したカタログ制作のディレクションなど、幅広くご担当いただくことで新しいチャレンジがたくさんあるポジションです。＜具体的には＞ ※ご経験やスキルに応じて、下記業務を段階的にお任せします。・企画や設計、営業とコミュニケーションを取りながら、新製品の販促物制作・ナスタのカタログやパンフレット制作の進行管理・営業と連携し各ターゲットに合わせたチラシ制作・展示会のデザイン監修、ノベルティーデザイン・インナーコミュニケーションのための撮影や販促物制作・雑誌などに掲載する広告制作（頻度少なめ） ■当社の魅力：社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町12-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレイド

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX10F

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設立 2011年
従業員数 339名
平均年齢 34.7歳

求人情報全28件

プロジェクトマネージャー◆CXプラットフォーム『KARTE』／Google資金調達

【誰もが知る大手企業・様々な業界のマーケティングを支える自社SaaS／戦略立案～オンボーディング～運用までハンズオンで貢献◎】 ■募集背景：これまで当社は主力サービス「KARTE」の提供に集中してきており、特にエンタープライズと呼ばれる大企業のクライアント群のボリュームが大きくなっています。その中でクライアントが抱えるSaaSプロダクトのご提供に限らないシステム、プロジェクトに関する相談や事業課題を一緒に解いて欲しいというご要望をいただくことが増加しています。このようなニーズに応えるため、より専門的な経験をお持ちの方を求めています。 ■職務内容：クライアントの事業課題・経営課題の取りまとめ役を担い、複数のステークホルダーを巻き込みながら顧客の事業グロースに貢献していただきます。事業プロジェクトマネジメントもしくはシステムアーキテクトの両方あるいはいずれかに主軸を置きながら、クライアントを強くリードしていただきます。【業務例】・クライアント事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援・上記データ活用を目的とした基盤構築の技術要件整理およびプロジェクト推進・実施した施策の検証および打ち手の立案と実行（PDCAの推進） ■魅力：・「KARTE」はマーケティング領域に限らず、ビジネス領域で広く貢献できる汎用性の高いプロダクトとなっています。そのためプロダクトを通じて多彩なテーマを扱うプロジェクトに関わり、幅広い事業課題を解決する経験を積むことができます。また、多くのチームと連携するため、グループ内において様々なキャリア形成の機会を得ることができます。・大手企業との多様なプロジェクトを通じて、業界の最先端で働く経験を積むことができ、キャリアを大きく向上させることができます。案件は数週間から数ヶ月と比較的短期間であるため、多くの企業のマーケティング活動に携わることができます。・消費者向けのビジネスを展開されている大手の企業様も多く、企画・実装に携わるマーケティング施策はビジネスインパクトやリーチするユーザー数が非常に多いです。そのため、業務を通じて社会に対してもたらす影響も大きく、業務の意義を感じやすい役割です。変更の範囲：【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,364円～723,163円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞ 500,000円～1,017,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例：600万円　固定給361,581＋時間外労働手当月45時間分の定額時間外勤務手当及び定額深夜勤務手当月20時間分を時間外労働手当に含む超過した時間外労働の残業手当は追加支給 PLAY-AID Allowance手当：月額17,000円 ■ 経費精算の無駄を排除する制度です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
マーケティングソリューションアーキテクト◆CXプラットフォーム『KARTE』／Google資金調達

【誰もが知る大手企業・様々な業界のマーケティングを支える自社SaaS／3rdPartyDataに頼らない自社データに強み！月8億人のデータをリアルタイムに解析できるプロダクト】 ■職務内容：当社の主力サービス「KARTE」を中心としたマーケティングシステムの活用を通し、短期プロジェクトの遂行を設計からリードしていただき、かつ具体的なソリューションイメージを指示・依頼していただきます。また、PMからの指示をもとに戦略フェーズや中長期のプロジェクトストーリーメイクを行っていただきます。クライアントへの支援を通じ、クライアントの顧客であるエンドユーザーやファンへ優良な顧客体験を提供し、マーケティング戦略/システム戦略に影響を与える役割を担います。また、クライアントの事業課題・経営課題を解決することで、ユーザーのロイヤルティ向上やLTVの最大化を実現し、事業成長にも貢献することができます。【具体的には】・KARTEを中心としたマーケティングシステムのテクノロジーに関するコンサルティング・パートナー企業と連携しながら実装を推進し、品質・納期・コストの管理クライアント事業成長のためのデータ活用（1st Party Customer Data及び社内／外のデータ連携）に関するコンサルティングおよび実装支援・上記データに基づいた多様なセグメントを加味したユーザー分析・理解促進・ユーザー分析を基にした、ユーザーLTVおよびロイヤルティ最大化のための戦略・戦術立案と施策実施（基軸はKARTEだが、これに限らない）・実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施（PDCAの推進） ■魅力： - 大手企業との多様なプロジェクトを通じて、業界の最先端で働く経験を積むことができ、キャリアを大きく向上させることができます。案件は数週間から数ヶ月と比較的短期間であるため、多くの企業のマーケティング活動に携わることができます。 - 世界的に急成長しているSaaS業界におけるProfessional Serviceは需要が高く、今後も成長が見込まれます。自社サービスのProfessional Serviceのディレクターとして求められるお客様からの高い期待を超えていくことで、市場価値の高いキャリアを築くことができます。変更の範囲：【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,317円～723,163円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞ 410,017円～1,017,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例：600万円　固定給361,581＋時間外労働手当月45時間分の定額時間外勤務手当及び定額深夜勤務手当月20時間分を時間外労働手当に含む超過した時間外労働の残業手当は追加支給 PLAY-AID Allowance手当：月額17,000円 ■ 経費精算の無駄を排除する制度です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤商事

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

大阪府大阪市中央区内本町1-1-4

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設立 1966年
従業員数 438名
平均年齢 43.1歳

求人情報全9件

【東京】パチンコ・パチスロプランナー（企画）※スタンダード市場安定メーカー／新しいアイディアを形に

■業務内容：パチンコ・パチスロ機の新機種プロジェクトのメイン担当として、ディレクターをサポートしていただきます。あなたの「ヒト味違う」発想と技術で、今まで味わったことのない“オモシロさ”を世の中に提供していくことが商品企画のミッションです。＜具体的な業務詳細＞・新機種のコンセプトの作成・新機種のゲーム企画立案および仕様作成・商品性（スペック・演出・デザインなど）のディレクション業務・市場のマーケティング　など ■同社の特徴：（1）独自性とこだわり・・・当社の一番の特徴は独自性。常に変化と進化を自らに問いながら成長を続けています。ファンが「新しい！面白い！」と思える機能や仕組みを、他社にはない独自の視点にこだわって生み出しており、そのこだわりの強さやおもしろさへの探求心は、どこにも負けません。「ヒト味違う発想で、一歩先の“オモシロさ”を目指して！」から生まれたコーポレートスローガン「ヒト味違う“オモシロ”さ！」を大切にしています。（2）安定性・・・技術力だけでなくユーザー様にも定期的にアンケートにて満足度をはかり、常に満足してもらうたまに機械の改良をし続けることで、機械の稼働率（リピート率）が他社と比較してとても高いです。縮小しつつあるパチンコ業界ですが、競合が減る中でも同社は利益を上げており前年度も400～500億を計上しています。スタンダード市場に上場しており、自己資本比率86％の安定した経営基盤があります。（3）社風・・・創業以来｢個人を尊重する｣風土があり、職種を問わず、誰もが自由に創造し、アイデアを形にできる環境です。遊び心のある、風通しの良い社風でもあります。

＜勤務地詳細＞東京開発事業所住所：東京都千代田区丸の内一丁目11番１号勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞ 230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収などの条件面は、スキルや希望を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(7月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【東京】演出プランナー　※スタンダード市場の安定メーカー／新しいアイディアを形に

■業務内容：パチンコ・パチスロ機のサウンドクリエイター業務を担当いただきます。＜具体的な業務詳細＞・効果音の編集・調整、BGMなどの制作・作曲、ボイス素材の収録・新機種の演出（音声・ランプ・ギミック）企画立案および仕様作成・演出（音声・ランプ・ギミック）のディレクション業務・市場のマーケティング等 ※サウンドだけではなく映像に関する外注管理も担当します。 ■同社の特徴：（1）独自性とこだわり・・・当社の一番の特徴は独自性。常に変化と進化を自らに問いながら成長を続けています。ファンが「新しい！面白い！」と思える機能や仕組みを、他社にはない独自の視点にこだわって生み出しており、そのこだわりの強さやおもしろさへの探求心は、どこにも負けません。「ヒト味違う発想で、一歩先の“オモシロさ”を目指して！」から生まれたコーポレートスローガン「ヒト味違う“オモシロ”さ！」を大切にしています。（2）安定性・・・技術力だけでなくユーザー様にも定期的にアンケートにて満足度をはかり、常に満足してもらうたまに機械の改良をし続けることで、機械の稼働率（リピート率）が他社と比較してとても高いです。縮小しつつあるパチンコ業界ですが、競合が減る中でも同社は利益を上げており前年度も約300億円を計上しています。東証スタンダード市場に上場しており、自己資本比率80％の安定した経営基盤があります。（3）社風・・・創業以来｢個人を尊重する｣風土があり、職種を問わず、誰もが自由に創造し、アイデアを形にできる環境です。遊び心のある、風通しの良い社風でもあります。

＜勤務地詳細＞東京開発事業所住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内25Ｆ勤務地最寄駅：ＪＲ線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞その他日給月給制＜想定月額＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※年収などの条件面は、スキルや希望を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

研修サービス

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー

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設立 1991年
従業員数 433名
平均年齢 45.7歳

求人情報全20件

ビジネス書籍の編集◆企画立案から携われる／ビジネス手帳『NOLTY』展開／年休125日
- NEW
～ビジネス書・児童教育書等の企画開発・編集／「学びのデザイン」と「時間〈とき〉デザイン」を2大事業ドメインとして展開／土日祝休・年休125日～ ■業務概要：ビジネス書・児童教育書を中心とした単行本や学生を読者対象にした書籍の企画開発及び編集業務をお任せします。書籍企画の立案から執筆依頼、校正・編集など一連の業務を担っていただきます。【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■業務の流れ：当初はOJTにて企画のテーマアップ、編集実務の支援を行います。自らの企画を部内の会議で協議し、そこを通過した企画が社内で承認された後、著者への正式な原稿執筆依頼、原稿整理や校正・校閲などの編集業務を行います。また、既存の資格書の担当は改訂版などの編集業務も同時進行で行います。 ※1人年間平均９～12冊ほど制作 ■当社について：日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）では、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインの配下に3つの事業を展開し、自分らしさを実現したい全ての人を支援する成長伴走カンパニーとして大きな飛躍を目指しています。 ◎人材育成支援…マネジメントなどの基本テーマから、SX･DX など旬のテーマまで網羅し、それぞれのニーズに合わせてさまざまな学習スタイルを提供しています。 ◎出版…時代をとらえ知的ニーズに応えるビジネス書、基本から実践までさまざまなニーズに対応した実務書・専門書、また各種資格・検定試験に役立つ参考書や問題集のほか、児童書も出版しています。 ◎手帳…1949年に誕生した「能率手帳」は、日本で初めて時間目盛りを入れた手帳として長く親しまれてきました。そのDNAを引き継ぐ「NOLTY〈ノルティ〉」ブランドから、一人ひとりが自分らしく豊かな時間〈とき〉をデザインするための商品やサービスを提供しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 580万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～382,000円＜月給＞ 308,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定いたします ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）※昨年実績：年間5カ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】eラーニングの教材開発 ◆年休125日／クリエイティブな発想を活かす／企画～制作・販促まで

【ライフイベントと両立した働き方が可能／年休125日／退職金制度有】 ■募集背景：・当社では、2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。当社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としてe-ラーニングや通信教育など、学び方の多様化に合わせたプログラムの提供を行っております。・今回の募集は、メイン商材である「eラーニング」におけるオリジナルのコンテンツ企画／設計～制作まで社内外の協力者を巻き込みながら進めていただき、多くのビジネスパーソンの成長に欠かせないプロダクトをつくっていただくことです。 ■業務内容：・現在全448コースある、eラーニング商品の開発担当職ビジネスパーソンを主な対象とした学習コンテンツの企画、設計から実際の制作まで幅広く携わっていただきます。＜具体的には＞ 1）企画／基本設計・新規テーマ検討・設定・カリキュラム作成・教授法設定など 2）詳細設計・ナレーション設計・画面デザイン設定・絵コンテ作成（外部委託） 3）制作・画面CG制作、ナレーション録音、プログラミングは外部委託・受講サイトシステム登録等 4）営業支援等販売促進活動 ■やりがい：「インタラクティブなフルアニメーション」という他にない教育コンテンツを開発しています。文字・図等の静的に表現される「知識」を、「動的な教育コンテンツ」として開発するなかで、クリエイティブな発想を活かすことができます。また、担当者が、企画から制作、販促まで、一気通貫に担当していますので、モノづくりの醍醐味を実感しつつ、お客様の課題を解決し成長に寄り添う喜びも感じていただける仕事です。 ■職場について：・現在こちらの部署には7名のメンバー（正社員6名、嘱託社員1名）が在籍しています。・正社員では、前職がメーカーで製品開発を行っていたり、テレビ番組制作会社で教育・教養の動画制作を行っていたりなどバックグラウンドは様々ですが、皆、人材の育成や最新のコンテンツの表現技術などに強い関心を持っている方が多いことが特徴です。・最近では、「教育」のテーマを広げて「DX」、「健康経営」や「SDGs」に関するコンテンツを制作し、リリースしています。変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階勤務地最寄駅：地下鉄銀座・東西・浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社各拠点

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,800円～350,000円＜月給＞ 261,800円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SMB建材株式会社

建材（商社）

東京都港区虎ノ門2-2-1JTビル

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設立 1966年
従業員数 431名
平均年齢 -

求人情報全8件

フロントエンドエンジニア◆新規事業立ち上げに伴うWebエンジニア募集/toC向け/週2日在宅勤務

～フロントエンドエンジニア（React）◆新規事業立ち上げに伴うWebエンジニア募集/toC向け/週2日在宅勤務～ ■業務内容・企画／基本設計、詳細設計／コーディング／テスト／運用、保守 ※2024年4月をめどにサービスリリース予定。初期段階では数千～数万のユーザーを想定。内製でのアジャイル開発となるため、設計への意識が出来る。 ■技術スタック・フロントエンド：Javascript、TypeScript ・バックエンド：Python（Django REST framework）・フレームワーク：Django/django REST framework/React ・OS：Windows ・ソース管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Teams ■組織構成、採用背景・現在エンジニアは1名で開発を行っております。これから設計やコーディングのフェーズに入っていく為、業務量が増えることからエンジニアを募集いたします。 ■キャリアパス・WEBサービス開発エンジニアとしてのキャリアを想定しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー10F～12F（受付11F）勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で同社規定により決定。 ※上記年収は各種手当を含めない基本給／賞与標準（理論年収） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ANYCOLOR株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト11F

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設立 2017年
従業員数 465名
平均年齢 30.0歳

求人情報全34件

【VTuber】番組制作ディレクター◆設立から6年で東証プライム上場！「にじさんじ」展開企業

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月～）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開】 ■業務内容にじさんじプロジェクトから発信される番組の制作を行っていただきます。各部門と協力しつつ、1つの番組について企画から放送、プロモーションまでワンストップで担当していただきます。また、定常的に放送される番組の制作だけでなく特番や企業からのプロモーション番組の制作にいたるまで、弊社で制作されるあらゆる番組に携わって頂く可能性があります。＜具体的な業務内容＞・番組の企画立案・制作進行・予算/KPI管理・その他番組制作に付随する業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■以下のような志向性の方を求めています・チームで動くという意識が強く、周囲をコミュニケーションを密にとり物事を進行できる方・面白いコンテンツを生み出すという情熱が強い方・取引先やクリエイターに対してリスペクトを持って接することができる方【ANYCOLOR株式会社の強み】 ◎VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ◎VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ◎デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％　※2024年度4月時点変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,700円～363,600円固定残業手当/月：90,300円～126,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、前職やご経験に応じて決定致します。 ■賞与：業績連動型賞与（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
英語圏YouTubeチャンネル運用担当◆VTuber事業「にじさんじ」展開／プライム上場／フレックス

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月～）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■業務内容： YouTubeアナリティクスやトレンドの分析を用いて、当社で管理しているYouTubeチャンネルの最適化や課題解決に関わっていただきながら、当社公式SNS（TwitterやTikTokなども含む）の各種公式コンテンツの運用業務を担当していただきます。 ■具体的には：会社が運営するYouTubeチャンネル／SNSにおける以下業務をお任せします。・コンテンツを分析の上、施策を立案／実施を行う・動画のネタ選定から公開までの各種確認および連携を行う・国内と海外チームの連携（海外状況の正確な報告・国内ノウハウを海外に活かすために必要な連携を担う・各種チェックの可視化）・当社所属ライバーが抱える課題へのデータアプローチによるサポートなど ■当社の強み：・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,700円～363,600円固定残業手当/月：90,300円～126,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて給与額を決定いたします。 ■賞与：完全業績連動型（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2012年
従業員数 476名
平均年齢 -

求人情報全6件

【渋谷/転勤無】フロントエンドエンジニア ※FX取引高国内トップクラス/専門性×技術力

■業務内容：下記業務を担って頂ける方を募集しております。・株式・FX・CFD・暗号資産など金融商品取引システムのフロントエンドの要件定義・設計・開発・運用・新規事業のシステムのフロントエンドの要件定義・設計・開発・運用・GMOオフィスサポート全般の保守開発。※インフラ、サーバサイドを含む ■技術環境：・開発言語： React(Next.js), Vue.js／Node.js, Java/Golang ・インフラ：オンプレミス, AWS, Azure, Docker, Terraform ・DB： Oracle, MySQL ・リポジトリ：Github ・その他：Docker, GraphQL,etc. ■こんな方と一緒に働きたいです：技術的にはReactが中心ですが、VueやAngularを使用しているサービスもあります。GMOフィナンシャルHDは親会社として様々なプロジェクトに関わっている関係で、新規プロジェクトの立ち上げに携われる機会も多いです。新規プロジェクトの立ち上げ時にはエンジニアとして成長出来るモダンな技術をチョイスしています。変化の速いフロントエンド技術にアンテナを張って、時代にあった適切な技術を選べるメンバーは大歓迎です。また、最近はSSR（Server Side Rendering）、BFF（Backends For Frontends）といったサーバサイドに関連する領域もセットで考えなければいけなくなりました。実際にGMOオフィスサポート（※バーチャルオフィス事業）の立ち上げ時にはフロントエンドチームがサーバサイド（Node.js）とインフラ（AWS）も含めて担当しました。「サーバレス」や「GraphQL」という技術も初めて導入して、社内の技術力アップに貢献しています。フロントエンドエンジニアだけでなく、フルスタックエンジニアとしてご活躍されたい方のご応募、大歓迎です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～9,000,000円固定残業手当/月：125,000円～250,000円（固定残業時間42時間40分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

笹徳印刷株式会社

印刷

愛知県豊明市栄町大脇7

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設立 1950年
従業員数 326名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【豊明】◇業界経験者大歓迎!◇パッケージ等のルート営業／創業134年・東証上場の安定企業
- NEW
■採用背景: 2023年９月上場に伴い、2026年中期経営計画に合わせた事業拡大を取組んでおります。そのためメインの柱であるパッケージング事業の品質・提案力を引き上げ、新たなコンテンツを生み出せるように営業人員の増員を行っております。 ■業務詳細：下記２つのどちらかを担当頂く予定です。ご希望や適性によって担当頂きます。（1）プランニング営業お客様のニーズや課題を探し出し、解決策を提案するソリューション営業です。製品や業種別に専門知識を身につけ、企画制作スタッフとともにプレゼンを行い、受注活動を展開します。取り扱い商材：パッケージ・商業印刷・出版物・POP・イベント・WEBサイト　等（2）プロダクト営業お客様よりオーダー頂いた定期品（パッケージ・カタログ等）について、ご満足いただけるQCDを提供するために、生産管理・製造と打ち合わせを行い、最適なものづくりを提供します。 ■業務の特徴：＜ルート営業＞飛び込み営業による新規開拓ではなく、既存顧客からの新規案件受注をメインに尽力いただきます。＜大手企業と直接やり取り可能＞ 130年以上の歴史を持つ当社ではお付き合いの長い老舗企業が多く、代理店を通さず直接営業ができます。提案から製造まで一貫して携われるやりがいのある職種です。顧客例：トヨタ自動車、シヤチハタ、ホーユー、ブラザー工業　等＜案件/期間＞５～６つの案件を同時に進行し、規模としてはゼロから提案するものでは、３か月から1年、リピートの案件で1か月ほどです。 ■組織構成：本部営業人員：52名（協力し合いながら業務を行っております。） ■当社の特徴：・明治23年、「笹徳」杉山紙函店の名で紙器製造業として誕生し、現在ではハイクオリティなDTPシステムを確立し、常に新しい情報文化の創造を主眼に歩んでいます。・様々な印刷、加工設備を保有しており、ヒアリングから市場調査、デザイン、印刷、発送まで一貫して行うワンストップである強みを活かして、不良の削減・効率化によるコスト削減を実現しております。・安定した取引：当社ではパッケージングに強みを持っておりますので安定した将来性が望めます。また、製造から出荷まで一貫して取り組める仕組みを強化し、更なるサービスの拡大を図っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市栄町大脇7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,250円～297,750円その他固定手当/月：21,000円固定残業手当/月：44,675円～60,250円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,925円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (6月、12月)　※過去実績：3カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロアド

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー13F

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設立 2007年
従業員数 358名
平均年齢 31.0歳

求人情報全6件

【第二新卒歓迎】アカウントプランナー（未経験可）｜デジタル屋外広告◆リモート勤務／住宅手当有り

～東証グロース企業／家賃手当あり／サイバーグループからスピンアウト／自社メディアに留まらないマーケティング手段と広告の開発や提案にも挑戦／伸びている屋外広告市場へ挑戦～ ■仕事内容当社は、オンラインで全国の第三者デバイス（サイネージやタブレットなど）に、デジタル屋外広告（サイネージなど）という形で、コンテンツや広告配信を行っています。（ドラッグストア、美容サロン、スーパー、交通期間など）主に広告代理店や広告主様に対し、企画提案、プランニング、レポーティングを行います。また、自社メディアに留まらないマーケティング手段や広告の開発や提案も行います。 ※株式会社マイクロアドデジタルサイネージへ出向となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容主に広告代理店と広告主（直販の既存顧客）に対して、企画提案、プランニング、広告運用、レポーティングを行います。8～9割が既存顧客のため、深耕営業を担っていただきます。担当顧客数は5～７社ほどを想定しております。・企画提案と他媒体社と連携した広告商品のプランニング・広告運用・継続的なコミュニケーションにてレポーティングと改善提案 ■部署構成組織は7人ほどで20代後半から30代前半の中途入社のメンバーが中心となります。部の５割ほどが業界未経験の方となります。 ■配属後入社後、OJTの2か月間にて業務を覚えていただきます。その後は先輩社員と同行しながら業務に慣れていっていただきます。早ければ、中途採用の方で1年以内にマネージャーになる人がおります。 ■案件事例キリンビールのクラフトビール「SPRING VALLEY （スプリングバレー）」の販売強化施策として、デジタルOOHを活用した事例などもございます。ドラックストアの店頭広告でABテストを実施し、販売強化施策と並行してクリエイティブの検証を実施詳細：https://mads.co.jp/works/ ■株式会社MADSとはスーパーマーケットやドラッグストアなどの店舗やタクシーやバスなどの交通機関に設置されているデジタルサイネージやタブレットにデジタルの仕組みを用いてコンテンツや広告配信ができるサービスを提供しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★株式会社マイクロアドデジタルサイネージ住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：330,000円～660,000円固定残業手当/月：100,400円～200,800円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 127,900円～255,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アディッシュ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区西五反田1-21-8ヒューリック五反田山手通ビル6F

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設立 2014年
従業員数 612名
平均年齢 31.0歳

求人情報全9件

メルマガマーケ他★リモート推奨★グロース上場/ネット上の課題を解決！心地よい居場所をつくる事業展開

少数精鋭のマーケティングチームにて、BtoBマーケティング施策の起案、実行をお任せいたします。 ■業務概要アディッシュはカスタマーサクセスのソリューションプロバイダーとして、カスタマーサクセスサービスを提供しています。カスタマーサクセスはSaaSで広がった概念ですが、SaaS企業だけでなく非SaaS企業やエンタープライズ企業に対してもサービス提供が広がりつつあります。またSaaS企業と連携したBPaaSの提供へも領域を広げています。現在、事業を急拡大していくタイミングであり、マーケティング面において様々な施策の立案や実行を通して急成長を実現してくれる仲間を探しています。 ■具体的な業務内容・マーケティング施策の企画・推進・メールマガジンの作成・配信・Webサイトの更新・マーケティングオートメーションの設定、運用・広告・アクセス解析・販促物作成・セミナー企画運用・記事作成・事例インタビュー・展示会企画、運用　－出店契約、ブース設計、チラシ、バーコード、配置 ■仕事のやりがい・会社の成長を推進していくチームでいろいろなマーケティング手法にチャレンジできるポジションです・新規サービスなどの新しいプロダクトのマーケティングを担うことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,745,600円～3,922,800円固定残業手当/月：51,100円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 279,900円～399,900円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイオステクノロジー株式会社

ITコンサルティング

東京都港区南麻布2-12-3サイオスビル

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設立 2017年
従業員数 487名
平均年齢 -

求人情報全49件

【全国フルリモート・直請け中心】Webディレクター・法人向けコーポレートサイト構築

~労働環境を整えて働きたい方へ／Webサイト構築案件のWebディレクターとしてご活躍~ ●法人顧客のWebサイト構築支援をお任せいたします。 ●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開 ●風通しがよい社風で、週1～月1程度で1on1により様々な社員の方との意見交換や業務の相談が可能です。 ■職務詳細お客様のWebシステム、Webサイト構築、サイト運用業務のディレクションを担当頂きます。ユーザーの声を直に聴きながら、案件を進めていけるため、自分の仕事の成果を実感することができます。ディレクションのみならず、Webサイト構築のスペシャリストとしてのご活躍頂くことが可能です。ディレクションだけでなく、コーディングやUI・UXのデザインなどを行うこともあります。 ■プロジェクト例 ※5~15名体制 ◎証券会社のコーポレートサイト運用のディレクションお客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務の管理等 ┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe Photoshop ・Illustrator等 ┗チーム:全体で6～7名 ◎公益財団法人のサイト運用・構築のディレクション 20サイト以上の保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析等 ┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe XD・Photoshop、Google Analytics、Synergy!等 ┗チーム:全体で7名 ◎外資系メーカーのコーポレートサイト運用のディレクション製品紹介やプレスリリース等、コーポレートサイト全体のページ作成・運用やバナーデザイン等 ┗ツール:CMS、Adobe Photoshop・Illustrator、JIRA等 ┗チーム:全体で5名変更の範囲：業務範囲の限定はない

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル3F 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務場所の限定はない

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸制=月額給与×12（賞与なし）※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,243,048円～4,864,680円固定残業手当/月：63,080円～94,610円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート・サイオスG】Webサイト制作担当・コーダー・デザイナー／残業11.2時間

~労働環境を整えて働きたい方へ／Webサイト構築案件のWebコーダー・デザイナー・サイト運営者としてご活躍~ ●東証スタンダード上場グループ ●法人顧客のWebサイト構築支援をお任せ。 ●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開 ●風通しがよい社風で、週1～月1程度で1on1により様々な社員の方との意見交換や業務の相談が可能（フルリモート業務が可能） ■業務概要 Webサイト・Webシステムの日常的な管理や更新作業を主体として担当いただきます。プロジェクトはエンドユーザーに直結しているため、主にクライアントと直接やりとりを行う案件が中心です。お客様とは長期にわたって信頼関係を築いており、中には10年以上のお付き合いがあるクライアントもいらっしゃいます。Webサイト関連業務を多様なクライアントから一任されているため、幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細・WebサイトやシステムにおけるHTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング・CMSを駆使したウェブサイトの構築・改修やページ作成・更新・デザインソフト（Photoshop・Illustrator・XD等）を使用したビジュアルコンテンツの編集・サイトデザインなど ■プロジェクト例 ◎証券会社のコーポレートサイト運用業務全般お客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務等 ┗チーム:全体で6～7名(男女比50％ずつ、20代半ば～幅広く活躍中) ◎公益財団法人のサイト運用・構築業務全般 20サイト以上のCMSの保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析、メルマガ配信等 ┗チーム:全体で7名(女性活躍中) ■キャリアパスについて先ずは、チームメンバーとして参画して頂き、サイト制作・運用を実践して頂きながらスキルアップを目指していただくことになります。その後はプロジェクトを牽引し、全体の技術的な方向性を決定する役割を担っていただきます。ゆくゆくは品質を保証する重要な役割を担い、クライアントとのコミュニケーションや提案・見積もり作成等上流工程に関わっていただくことが可能です。変更の範囲：業務範囲の限定はない

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務場所の限定はない

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸制=月額給与×12（賞与なし）※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,837,484円～4,864,680円固定残業手当/月：55,210円～94,610円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスプコミュニケーションズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

富山県富山市婦中町島本郷10-8

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設立 1989年
従業員数 444名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【富山市】Web制作コーダー(マークアップエンジニア・HTMLコーダー)◆月残業20H程度

【年間休日122日／業界シェアNo1／上場グループの安定基盤で長期就業可能】 ■職務内容上場企業を中心としたコーポレートサイト構築案件やリニューアルにおいて、Webサイトのフロントエンド設計、実装業務を担当していただきます。コーポレートサイトのほか、採用サイト、ランディングページの制作やCMS組込みサイトなど様々な案件があり、ご自身のスキルに合った業務から担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成Ｗｅｂ制作部：約60名 ■就業環境・1日の所定労働時間7時間30分、残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境があります。・真面目で堅い人ばかりでなく、メリハリをつけてフランクに接する人が多く、若い人の意見も積極的に取り入れるスタンスが同社としてあります。・ビジネスカジュアルを導入し、男性スーツ着用不要。基本的に内勤で顧客対応しなくていいので、一般的なビジネスカジュアルよりラフ服装で就業可能です。スニーカーやチノパンで出社するメンバーもいます。 ■キャリアステップマネジメント職のキャリアアップだけでなく、専門性を極めて上位を目指す専門職としてのキャリアアップがありますので、適性に合わせてキャリアアップを目指すことができます。 ■魅力情報・2023年度休日日数 └年間休日122日＋特別有給休暇5日(リフレッシュ休暇＋一斉休暇)＋個人平均有給取得日数12.2日・平均残業時間 └月の平均残業時間20H程度、繁忙期には40Hを超える場合があります。・年齢構成比 └20代2.3割、30代3.3割、40代3.6割、50代以降8割・入社前にディスクロージャーを知らなかった方は9割で入社後に業界の専門性をキャッチアップ頂けます。 ■同社について資本市場に必要不可欠な情報開示・IRを支援するソリューションを提供する企業であり、そのサービスは顧客から高い評価を得ています。トップシェアを誇る同社は、業務内容の難解さにも関わらず、堅調な売上を維持し、市場内での地位を確固たるものにしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市婦中町島本郷10-8 勤務地最寄駅：高山本線／婦中鵜坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職の給料を考慮いたします。上記年収は残業代、賞与込みでの想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムラヤマ

リフォーム・内装・インテリア

東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア

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設立 1958年
従業員数 427名
平均年齢 42.3歳

求人情報全7件

【豊洲】広告代理店向け空間ディレクター職◆提案から管理まで◆年間休日122日×福利厚生充実◎

～働き方改善◎基本土日祝休み！1902年創業／展示会や企業PRイベント・企画展やテーマパーク・アミューズメント施設などの空間づくりを手掛ける企業／官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウで安定／資格取得支援制度も充実～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】主に広告エージェンシーや総合イベントプロダクションを通じたイベント業務全般で展示施工領域を中心に推進します。幅広い案件で実施に向け、顧客打合せをはじめ制作管理から現場施工管理まで担います。 ■担当業務主には企業の製品プロモーションやコミュニケーション活動における展示空間の制作進行です。顧客のほか社内スタッフや協力会社との打合せを重ね、企画デザイン・設計管理、見積や予算管理、作業進行スケジュール管理、発注と制作クオリティー管理、現場施工監理・安全衛生管理まで一貫して推進していただきます。《具体的な業務内容》・顧客（広告代理店など）からヒアリング・社内でデザイナー、関連部門との打ち合わせ、見積作成・顧客向けコンペ、入札の実施、予算管理・実施に向けて社外協力会社との打合せ、発注、交渉・現場での安全衛生管理と設営スケジュール監理・終了後の仕入れ、顧客への請求通知業務　など ■担当案件企業の製品プロモーションや、コミュニケーション活動における展示空間など、多岐にわたります。・大型展示ブース・プライベート展・POP UPイベント・ステークホルダー会合や大会　等 ■働く環境基本的には土日祝休みですが、繁忙期などは休日出勤が発生する場合があります。その際は、もちろん振替休日の取得が可能です。社風はとてもアットホームで、新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれています。 ■同社の特徴・魅力同社は取引先の数や規模が幅広く、国際的なイベントをはじめ、ありとあらゆる制作に携わることができます。一般企業と違い、表立って社名が大きく露出することはありませんが、ナショナルイベントや国際的スポーツ大会、大型展示会、有名テーマパーク等に数多く協力しています。あらゆる業種がお客様となるため、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・職歴を考慮の上決定します ※上記年収・月給は時間外勤務手当を含めた金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本経済広告社

総合広告代理店

東京都千代田区神田小川町2-10

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設立 1943年
従業員数 415名
平均年齢 40.4歳

求人情報全11件

【クリエイティブディレクター】日本最大級の広告賞受賞/総合広告会社/所定労働7h

【日経新聞社がパートナーの総合広告会社】～売上成長率120％／フレックス/リモートワーク導入／年休120日／所定労働時間7h／時間外労働全社平均30時間未満／有給取得実績年間10日前後～【概要】日経グループメディアをはじめあらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、クリエーティブディレクターとしてご活躍いただきます。【業務内容】様々な業種業態のクライアントと向き合い、課題の吸い上げ、仮説立て、他部門のプロフェッショナルを巻き込みながら打ち手となる企画提案を行います。ユニークな発想で戦略的なクリエーティブプランニングを推進していただきます。【具体的には】・アカウント、ストラテジーチームと連携したマス、OOH、デジタルなど、さまざまなコンタクトポイント、プラットフォームを活用したクリエーティブ制作・コミュニケーション全体を貫くコアアイディアの開発・既存クライアント、新規クライアント競合などに向けたプレゼンテーションの構築、プレゼンテーションへの参加【仕事の魅力】・各領域のスペシャリストと一緒に働くことで知見をどんどん広げられる環境です。・近年はロゴ制作などをはじめとしたブランド戦略にまつわる依頼が増えております。上流工程での仕事に意欲的な方に適した環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-10 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 1年目は年俸制、2年目以降は当社規定の給与テーブルに移行し月給制となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,764,084円～7,301,088円固定残業手当/月：89,933円～168,683円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 486,940円～777,107円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（年俸制の期間はなし）・賞与：年2回（年俸制の期間はなし） ※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【デジタルプロデューサー】所定労働時間7h/総合広告会社/営業と共に施策を提案

【所定労働時間7h/有給取得実績年間10日前後/残業少なめ】 ■概要あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、デジタルプロデューサーとしてご活躍いただきます。クライアントの抽象的かつ広域な課題にデジタル視点で向き合い、ケイパビリティをフル活用して新たな収益創出を推進いただくポジションです。 ■業務内容営業、プランニング、メディアやクリエーティブ部門よりクライアントの課題に関する相談が日々入ります。（toB/toC、業種業態は様々）課題に対しデジタル領域の深い知識と当社のケイパビリティを活かしていただき、担当へ解決案の提示ないしはクライアントへの企画プレゼンを行います。その後は案件によって各部門連携、アサイン、プロジェクトの全体管理、ピープルマネジメント等を行い、クライアントの課題解決を進めてください。また社内の相談に応じるだけでなく、案件の発掘や人脈を活かしての協働、プロダクト開発、社内外への発信など主体的に業務を展開していただきます。依頼業務、発信業務どちらの側面においても当社が加わることでの新たな価値創造を目指しご活躍いただきます。 ■魅力・営業、プランニング、マーケティング、プロデュースなど広域での業務。・広告・ブランディング戦略や業務設計、トレンドプロデュースや事業開発といった様々な仕事ができる環境。・先進ITの扱い、専門家との協働、人脈作り等、0→1で生み出すことが好きな方にマッチしたポジション。 ■同社の特徴：（1）クライアントの業種は多種多様…音響機器、食品、精密機器、出版・教育、流通、金融、通信販売、官公庁、IT、SaaS、レジャー・スポーツ、建築、不動産など、対象業種は多岐にわたります。（2）各種メディアを活用…新聞・雑誌、テレビ・ラジオといったマス媒体はもちろん、デジタル、OOH（交通広告や大型ビジョンなど）といった多様なメディアを取り扱います。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-10 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～950万円＜賃金形態＞年俸制 1年目は年俸制、2年目以降は当社規定の給与テーブルに移行し月給制となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,475,804円～6,935,904円固定残業手当/月：168,683円～213,675円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 625,000円～791,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（正社員登用後は支給対象）・賞与：年2回（正社員登用後は支給対象） ※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アジアクエスト株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区飯田橋3-11-13FORECAST飯田橋6F

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設立 2012年
従業員数 368名
平均年齢 31.8歳

求人情報全23件

【ポテンシャル】フロントエンドエンジニア ※リモート中心※残業20時間【グロース上場】

技術×コンサルを強みに、DX／プロダクト・サービス開発／SaaS開発案件を手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 ■フロントエンドエンジニアの特徴：（1）国産で有名なMA(Marketing Automation）のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management）製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。（2）大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しております。（3）当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術（IoT/AI/XR/5G等）のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことや、キャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジすることが可能です。＜プロジェクト例＞・大手ゼネコン向け WEB3Dを用いたデジタルツイン推進大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ◎開発環境：React(/Next.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ※BtoC：BtoB＝1：1 ＜働く環境＞技術を高めていかれたい方が集まっており、技術選定から入っていくことも可能です。社風は和やかでチームで働くことが主な為ベテランのエンジニアから技術を習得しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 6F 勤務地最寄駅：中央本線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,688円～544,218円その他固定手当/月：29,416円～73,542円固定残業手当/月：38,611円～96,526円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,715円～714,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:有 1月・7月に、会社業績や本人評価により見直し ■賞与:有 6月・12月に、会社の業績や本人評価により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/ポテンシャル】フロントエンドエンジニア ※リモート中心※残業20時間【グロース上場】

技術×コンサルを強みに、DX／プロダクト・サービス開発／SaaS開発案件を手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 ■フロントエンドエンジニアの特徴：（1）国産で有名なMA(Marketing Automation）のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management）製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。（2）大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しております。（3）当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術（IoT/AI/XR/5G等）のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことや、キャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジすることが可能です。＜プロジェクト例＞・大手ゼネコン向け WEB3Dを用いたデジタルツイン推進大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ◎開発環境：React(/Next.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ※BtoC：BtoB＝1：1 ＜働く環境＞技術を高めていかれたい方が集まっており、技術選定から入っていくことも可能です。社風は和やかでチームで働くことが主な為ベテランのエンジニアから技術を習得しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 342万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,688円～544,218円その他固定手当/月：25,151円～58,834円＜月給＞ 242,839円～603,052円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:有 1月・7月に、会社業績や本人評価により見直し ■賞与:有 6月・12月に、会社の業績や本人評価により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京ガスコミュニケーションズ株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー7F

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設立 1989年
従業員数 364名
平均年齢 -

求人情報全5件

【内装企画制作ディレクション】業界経験不問/年休127日/在宅・フレックス有/東京ガスG

■職務内容主に東京ガスグループのショールーム等の企画、設計・施工監理をお任せします。【業務詳細】■常設空間の企画、設計・施工のディレクション（過去事例：https://www.tokyogas-com.co.jp/casestudy/20220729.html）　■クライアントへの提案資料作成　■新規クライアントの開拓　等＜主な業務内容＞・常設空間の企画、設計、施工のディレクション・各種イベントの企画、設営、運営のディレクション・クライアントへの提案資料作成 ※基本的には、パートナー企業をディレクションしながら案件を導いていきます。 ■組織構成：プロモーション事業部（20代～50代まで60名程在籍) 所属チームは、5名でキャリア採用者も多くいます。 ※大規模な案件は、チームを横断して複数名でプロジェクト体制を組んで取り組んでいただくこともあります。 ■■会社・求人の魅力■■ ・年休127日、有給休暇の入社月付与、リフレッシュ休暇制度等、メリハリある働き方となっています。・年次に関わらず、チャレンジできる環境があり、大型プロジェクトを任されることもあります。・上流工程から携わることができるため、クライアントへの提案・企画を実行でき、お客様の課題解決ができます。・在宅、フレックス制度を活用し柔軟な就業が可能です。 ■キャリアパスチームリーダー　⇒　グループマネージャー　⇒　部長　役職等級のステップに加えて、他部門への異動等によりキャリアを深めることができます。東京ガスグループへの出向により、様々な経験を経ることができます。(都内) ■研修制度階層別研修、リーダー開発研修等、キャリア開発に力を入れています。資格取得支援制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代・割増賃金は全額支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプティム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

佐賀県佐賀市本庄町1

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設立 2000年
従業員数 406名
平均年齢 32.8歳

求人情報全102件

【港区/リモート可】インハウスUI/UXデザイナー◆プライム上場/自社サービス開発/スキルアップ◆

【安定×挑戦/東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/リモートあり/完全週休2日制/社会貢献】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●「○○×IT」一般企業や農業、建設の分野でのDX化をサポート ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ ■業務内容：顧客のUX向上を目指した自社サービス開発のデザイナーポジションとして、サービスのUI/UX設計、UIプロトタイピングデザイン、エンジニアとの開発推進業務を中心にお任せします。またUIデザイナー間でのコミュニケーションを図り、全社横断的なプロダクトのUI改善に向けた取り組みなどにも携わりコーポレートブランド強化も担っていただけます。当社の特徴である、様々な業種、ユーザーに向けた最適なサービス提供に伴うデザイン業務に携わり、知見やスキルを発揮したい方をお待ちしております！ ■主な業務：・自社アプリケーションのUI/UX設計・アプリケーションに関わるグラフィック制作（アイコンなど）・コミュニケーションによる全社開発効率化の取り組み ■実際の業務フロー参考：【OPTiM AI Cameraの場合】 https://www.optim.cloud/services/ai-camera/ （1）プロジェクトの要件定義含む企画フェーズから参画して顧客の要求仕様を企画・開発メンバーと共にデザイン観点で設計・レビュー（2）要件固める上で、AdobeXDを用いたワイヤーでの提案を行いABテストで最適な方向性を可視化（3）要件・画面仕様が固まった段階で、企画フェーズからデザイン・開発フェーズに入りAdobe XDを用いてUI画面のブラッシュアップ（4）UIデザイナー間でのコンポーネント共有でチーム業務効率化を図りながらの作業（5）サービス名やアプリケーションのアイコンデザインも社内提案（場合によっては顧客へのプレゼン）を行いサービスブランディングにも寄与（6）同チーム内のプロモーションメンバーと新サービスページリリースに向けてコミュニケーションを実施してUI画面やアイコンなどの展開（7）ネイティブアプリケーションの場合はStore申請の対応も（6）と同時進行（8）デザインソースの管理と格納を行なってプロジェクトの対応が完了

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～347,100円固定残業手当/月：62,500円～109,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～457,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ■昇給：昇減給年1～2回 ※個人評価に応じて支給 ■賞与：年2回（7月、1月） ※会社、個人業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区/リモート可】インハウスWebデザイナー◆プライム上場/企画提案から担当/自社サービスサイト◆

【安定×挑戦/東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/リモートあり/完全週休2日制/社会貢献】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●「○○×IT」一般企業や農業、建設の分野でのDX化をサポート ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ ■業務内容：顧客のUX向上を目指したコーポレートサイトおよび自社サービスサイト制作を営業部や企画部、マーケティングチームとコミュニケーションを取り、企画提案、仕様検討、デザイン制作、コーディングと一貫してお任せします。また複数の並行案件の場合、スポットでのスクラム業務のお願いもします。サイト設計やグラフィック作成などのデザイン業務とフロントエンドのエンジニアリング業務を両立したい方にマッチします。もちろん得意分野を活かしたい方も大歓迎です！ ■主な業務：（1）自社コーポレートサイトとサービスサイト（約40サイト）の運用/保守：50％（2）新規サービスサイト制作：20％（3）コーポレート/採用サイト提案と制作：15％（4）バナー制作：5％（5）社内業務/チームコミュニケーション：10％ ※主に（1）のサービス毎の情報更新や改善業務が全体の半分程度です。次いで、（2）（3）の新規プロダクトやコーポレートに付随するサイトの新規構成、設計、制作の一貫業務。（4）は隔月の対応、（5）は週次のチームMTGや案件毎の進捗管理を伴う一般的なMTG、チーム目標企画立案や運用効率化のマニュアル作成、自社事務業務（稟議/請求処理）などの業務となります。 ■組織構成：今回配属予定のプロモーション・デザインユニットは、MGR1名、社員6名、その他（業務委託/派遣/アルバイト）6名の計13名の組織です。このうち以下の2チームに分かれていますが、今回配属予定のチームは（1）となります。（1）プロモーションチーム：6名（社員3名/その他3名）（2）デザインチーム：6名（社員3名/その他3名） ■当社について： ★会社説明資料（https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit） ★5分で分かるオプティム（https://youtu.be/3Nj86LK7xLI）

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～289,400円固定残業手当/月：62,500円～91,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～381,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ■昇給：昇減給年1～2回 ※個人評価に応じて支給 ■賞与：年2回（7月、1月） ※会社、個人業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日広告社

総合広告代理店

東京都中央区銀座7-16-12G-7ビル

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設立 1952年
従業員数 406名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

動画プランナー※動画・コンテンツの企画・制作◆創業100周年を迎える朝日新聞社G／リモート週2可
- NEW
◇◆業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■採用概要：当社は2024年に100周年を迎える広告会社です。メディアだけでなく、デジタル領域や独自のソリューションパッケージの開発・ブランドイメージの設立など幅広く実施しております。総合広告会社として歴史のある広告会社である当社にて案件増加に伴い、クリエイティブ局にて動画プランナーとしてご活躍頂ける方を増員する運びになりました。 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・Web動画を中心としたムービーコンテンツに関する企画・制作（上記他ＴＶＣＭプランニング、WEBコンテンツ、LP、バナー制作などデジタルプロモーションに関するクリエイティブ業務ができれば尚可）・SNSマーケティング関連の企画・制作・制作会社との連携・社内のマーケティングチームとの連携など社内外問わず、ディレクション業務・担当するクライアント：製薬・食品・教育など様々 ■組織構成：・配属先：クリエイティブ局（3部署に別れており、20～30代が中心の組織。）クライアント課題を解決するため、社内の営業やマーケなど複数職種と携わることが多い職種です。 ■働く環境：リモートワークは週2回まで可能です。フレックスも利用なため、裁量を持って働ける環境です。 ■当社について：【100周年特設サイトが開設されました！/幸せを、広告で。】この度、創業から100周年を記念し、特設サイトが開設されました。当社の幅広いソリューション提供・複数事例をご紹介させて頂いております。 https://www.asakonet.co.jp/100th/index.html 今までの歩みも踏まえ、100周年のスローガン・ASAKO CREATES FUTURE私たちが向かうべき未来 / ASAKOミライ対談など複数コンテンツを記載させて頂いております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,672,000円～4,484,400円固定残業手当/月：69,000円～84,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験等に応じて要応相談固定残業時間分を超えたものは別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Webディレクター※企画から運用まで担当◆創業100周年を迎える朝日新聞社G／リモート週2可

◇◆業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■採用概要：当社は2024年に100周年を迎える広告会社です。メディアだけでなく、デジタル領域や独自のソリューションパッケージの開発・ブランドイメージの設立など幅広く実施しております。総合広告会社として歴史のある広告会社である当社にて案件増加に伴い、クリエイティブ局にてWebディレクターとしてご活躍頂ける方を増員する運びになりました。 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・LP、バナー制作、WEB動画、コンテンツ制作などデジタルプロモーションに関するクリエイティブ業・サイト設計のコンセプト立案～サイト構築・計測設計・GAなどの計測データを元にPDCAを実行運用・分析・制作会社との連携・社内のマーケティングチームとの連携など社内外問わず、ディレクション業務・SP、マス、デジタル広告、リアルまでクリエイティブサービスを提供・担当するクライアント：製薬・食品・教育など様々 ■組織構成：・配属先：クリエイティブ局（3部署に別れており、20～30代が中心の組織。）メディアと非メディアを横断的にクライアント課題を解決するため、社内の営業やマーケなど複数職種と携わることが多い職種です。 ■働く環境：リモートワークは週2回まで可能です。深夜まで残業することやフレックスも利用なため、裁量を持って働ける環境です。 ■当社について：【100周年特設サイトが開設されました！/幸せを、広告で。】この度、創業から100周年を記念し、特設サイトが開設されました。当社の幅広いソリューション提供・複数事例をご紹介させて頂いております。 https://www.asakonet.co.jp/100th/index.html 今までの歩みも踏まえ、100周年のスローガン・ASAKO CREATES FUTURE私たちが向かうべき未来 / ASAKOミライ対談など複数コンテンツを記載させて頂いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,672,000円～4,484,400円固定残業手当/月：69,000円～84,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験等に応じて要応相談固定残業時間分を超えたものは別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本間ゴルフ

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー46F

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設立 1959年
従業員数 445名
平均年齢 -

求人情報全18件

【dodaスポーツ転職フェア／山形】商品企画・デザイン◆転勤無／新たな挑戦を続けるゴルフメーカー
- 締切間近
◆◇ゴルフ好き活かせます／商品・デザイン企画から最新トレンド調査をお任せ／長く愛され続ける”HONMA”／新たな挑戦を続けるゴルフメーカー◇◆ 製品開発における製品の性能・耐久確立とサプライヤー工程及び品質管理をお任せします。 ■概要：アートワークとは英語で芸術作品という意味です。企画構想から設計・量産化・保守サポートまで、自社で一貫して受注できるため、「トータルソリューション」でお客様満足を追求するポジションです。この世界にないものを現実のものにする、刺激的でやりがいのある仕事といえます。設計から製作・実装までの業務を一貫して行います。デジタル設計もアナログ設計もできるレベルの高い設計者が多く在籍しています。開発したものが製品になるまで全工程に携わるため、裁量権を持って仕事に取り組むことができます。 ■業務内容：デザインコンセプトを構成から読み取り、チームで最適なアートワークを考えていきます。・商品企画・デザイン業務・2D/3Dデザイン業務・各種資料作成業務・最新トレンド調査業務 ■当社について： 1959年から老舗クラブメーカーとして確固たる地位を築いた当社は「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けています。近年ではアパレル事業や、AIモデルを活用した事業展開を実施し、新技術を駆使したゴルフボールの開発もしています。また、店舗で多様なブランドのゴルフウエア・アクセサリー等も販売しており、海外にもネットワークを広げ、東南アジアを中心とした店舗展開も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞酒田工場住所：山形県酒田市宮海字中砂畑27-18 勤務地最寄駅：JR羽越本線／本楯駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,333円＜月給＞ 250,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルを考慮し決定 ■インセンティブ：業績に伴い支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1972年
従業員数 840名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

個人営業経験者歓迎【千代田区】イベント販促営業｜上場企業グループ／年休122日以上
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【個人営業経験者歓迎／平均残業時間28時間／東証スタンダード上場のグループ企業／研修制度充実／離職率8％未満】 ■業務内容クリエイティブ関連企業（大手広告代理店・出版会社・デザイン事務所等）や一般事業会社に対して、印刷物を中心としたセールスプロモーションの企画提案営業・プロデュース・販促企画を行っていただきます。 ※2・3年後に企画や提案ができるようになることを目指して取り組んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細飛び込み営業は会社方針として行っておらず、顧客からの紹介や営業部独自の営業ノウハウで新しい顧客を開拓します。短期的ではなく長期的に取引できるような営業を目指しています。 9割以上が既存顧客の担当となりますので、深耕営業を担当いただきます。また、クライアントのニーズに合わせて、印刷物だけでなく、幅広いグループ企業の商材を提案することができます。例）ガチャやノベルティ、Webや3DCG、AR・VRなどのデジタル商材など。人気アニメ商材や日常で目にしている駅内の広告物などにも携わることができます。担当顧客数としては、10社ほどを予定しております。 ■教育方針「営業は会社の顔」という理念を持っており、お客様を担当するまでは徹底した教育があります。入社後半年～1年間は店舗で受注・生産の研修や生産現場で研修があり、商品知識の習得、製造工程を習得します。研修終了後も先輩社員のサポートのもと、顧客対応を行います。 ■事例当社は約6000社のお客さまとお取引をしております。例えば、蜷川実花展などのクリエイティブワークから旭化成ホームプロダクツ株式会社様の什器など身近なものまで幅広く携わっています。小さな商品タグからスタジアム装飾まで様々なSPツールを制作しています。 ■配属部署配属先は4チーム（1チームあたり４～5人）ほどで構成されており、チームで営業活動を行います。目標としてもチームでの達成が必要となりますので、個人のノルマはございません。年齢層は若手からベテラン層までおり、8割ほどが中途入社者となっております。店舗エリアによって業種が分かれており、大手企業様を中心にメーカー、飲食、アパレル、デザイン、広告代理店などが顧客となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京リスマチック本社住所：東京都千代田区内神田2-14-6　神田アネックスビル勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北、メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間32時間40分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：前職の経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※時間外（残業・休日出勤）手当有 ※時間超過分は追加支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社出前館

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5

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設立 1999年
従業員数 328名
平均年齢 35.0歳

求人情報全35件

インフラエンジニア（フロントエンド担当）/プロダクトのユーザー体験の向上/キャリアアップ◎

■採用背景出前館では、Terraformを使用したAWSの構築や、NewRelicやGrafanaを使用した監視の設定など、インフラ領域の対応についてもアプリケーションを開発するチームで実施しています。従って、フロントエンド開発グループでもSSRやBFFのサーバについてインフラの設定などを行っていますが、インフラが得意なメンバーが少なく、＋αの対応がなかなかできていないのが現状です。そこで、フロントエンド基盤エンジニアとして、フロントエンド領域の知識を持ちつつ、インフラの対応を進めていただける方を募集し、より良いユーザ体験/開発者体験を共に実現したいと考えています。 ■仕事内容現在出前館では、昨今の市場・ユーザーのニーズに応えるべく、新規開発やプロダクト全体のアップデートを積極的に行っています。そこで本ポジションでは、エンドユーザーの更なるサービス体験向上のため、出前館サービスにおけるフロントエンドの開発基盤を担当いただきます。 <具体的な業務一例> - terraformを使用したAWSの構築/運用 - Github Actionsを使用したCI/CDによる開発環境の改善 - アプリ/インフラを横断したフロントエンドのパフォーマンスの改善 - より検知や調査がしやすい監視の設定 - その他出前館サービスのフロントエンド領域をより良く運用するための改善 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ■やりがい『出前館』は、年間の注文件数18,603万件、アクティブユーザー数約800万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。拡大する需要に対応できるスケーラビリティの高いシステムの構築やAIを活用した高効率な配送システム、飲食店のローカルマーケティング基盤の構築等様々なプロジェクトが進んでおり、事業やサービスの成長の中で様々な案件にチャレンジいただくことができる環境です。制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5　リンクスクエア新宿　11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,572,000円～6,040,800円固定残業手当/月：119,000円～163,300円（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収額を12分割して月々支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／在宅可】UI／UXデザイナー◆スタンダード上場／日本最大級の出前サービスを運営＜出前館＞

■業務概要：アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、トップクラスのデリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する当社のデザイン業務です。ユーザー、加盟店、配達員に向けた3つプロダクトの価値向上を牽引するUI／UXデザイナーを募集します。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ■業務詳細：・各種プロダクトの設計からプロトタイプでの仮説検証、UI／UXデザインやビジュアル制作まで、プロダクトに関わる制作全般をお任せします。・出前館ではさまざまなプロダクト開発が行われており、幅広い領域でのクリエイティブ業務を担当することができます。・配属されるデザインチームは知見や能力の高い経験豊富なメンバーが揃っており、成長機会が豊富であること、特定プロジェクトの専任担当ではなく、さまざまなプロダクトに横断的に携われるといったチャレンジングな環境を用意しております。 ■募集背景：現在出前館は「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして、フードデリバリーサービスの枠組みを越えた地域密着のオンラインとオフラインを融合するサービスを提供する企業として進化を続けており、これらサービスや事業の発展のために各部署が連携してさまざまなプロダクトの開発や見直しを行っている重要な段階にあります。その中でデザインチームはクリエイティブのエキスパートとして確固たる地位の確立が求められています。デザインで事業を支える、プロダクトで業界をリードする。時期デザインチームの主力となるUI／UXに強いデザイナーを募集しております。 ※デジタルプロダクト以外にも出前館のブランディング、PRに関わる各種販促物の制作案件も多数あります。総合的なクリエイティブ力の強化をお考えの方にも魅力的な環境がここにあります。 ■出前館とは：出前館は「デリバリーの日常化」を目指し、トップクラスのデリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,810,000円～6,040,800円固定残業手当/月：99,200円～163,300円（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※実際の時間外労働は月20時間程度です。 ■評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社進興メディカルサポート

医療コンサルティング

東京都港区新橋4-3-1新虎安田ビル4F

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設立 2000年
従業員数 380名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

【業界未経験歓迎】企画・運営ディレクター（販促・マーケ）◆プライム上場G・全国に健康診断の施設を運営

～リゾートトラスト×オリックスのグループ力が強み／体制強化に向けた増員募集／月平均残業20h～ ■業務概要：当社の企画担当として、当グループ健診施設のマーケティング、キャンペーン企画やSNS運用などに携わっていただきます。 ■業務詳細：・各施設の運営責任者や担当者と連携し、企画実施に向けたディレクション・キャンペーンやプロモーションプランの立案、構築・制作会社への指示書作成、制作進行管理・HPコンテンツの拡充、SNS運用（インスタグラムなど） ■部署構成：経営戦略部は5名（うち管理職2名）が在籍しています。 ■当社について：株式会社進興メディカルサポート（東証プライム上場企業「株式会社リゾートトラスト」子会社）のグループ法人である医療法人社団進興会の運営サポート業務を行っています。当社が医療法人社団進興会における医療業務以外の業務を請け負い、クオリティの高いお客様対応を行うことで、進興会は医療関連業務に注力でき、各種ニーズに合わせた健診サービスの提供と技術の研鑽に努めています。 ■当グループの特徴：健診施設として東京23区内に8施設、立川市に1施設、仙台市に1施設、名古屋市に1施設、札幌市に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しております。親会社であるリゾートトラスト及びオリックスのグループ力を活かしたVIP健診の展開や営業力の強化を通して、日本有数の健診機関としての地位を確実なものにしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（6月）※1年度（4月1日～3月31日）在籍後、給与更改賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】デジタルマーケター◆東証プライム上場G／健診施設のプロデュース企業／残業少◎原則土日祝休み

～Webディレクション経験者を募集／リゾートトラスト×オリックスのグループ力が強み／平均残業月20H程度～ ■業務内容：・各施設の運営責任者や担当者と連携し、Web制作におけるディレクション・Webサイトの解析と改善策の検討・Web戦略、キャンペーンやプロモーションプランの立案・構築・制作会社への指示書作成、制作進行管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署構成：経営戦略部は5名（うち管理職2名）が在籍しています。 ■当社について：株式会社進興メディカルサポート（東証プライム上場企業「株式会社リゾートトラスト」子会社）のグループ法人である医療法人社団進興会の運営サポート業務を行っています。当社が医療法人社団進興会における医療業務以外の業務を請け負い、クオリティーの高いお客様対応を行うことで、進興会は医療関連業務に注力でき、各種ニーズに合わせた健診サービスの提供と技術の研鑽に努めています。 ■当グループの特徴：健診施設として東京23区内に8施設、立川市に1施設、仙台市に1施設、名古屋市に1施設、札幌市に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しております。親会社であるリゾートトラスト及びオリックスのグループ力を活かしたVIP健診の展開や営業力の強化を通して、日本有数の健診機関としての地位を確実なものにしていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京23区住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（6月）※1年度（4月1日～3月31日）在籍後、給与更改賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アズーム

不動産仲介

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー19F

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設立 2009年
従業員数 198名
平均年齢 27.0歳

求人情報全9件

★UI/UXデザイナー/企画から運営まで一貫/土日祝休/年休125日/グロース上場/不動産×Tech

★UI/UXデザイナー募集！/企画段階から公開・運営まで一貫/土日祝休/年休125日/残業月20ｈ程度/ワークライフバランス◎★ ■当社について社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、創業10年で上場、創業以来12年連続の売上増加を達成、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。 ■業務詳細（1）自社Webサービス開発(PC＆SP)案件でのUI/UXデザイン（2）社内ツールや社内基幹システム関連案件でのUI/UXデザイン（3）半受託案件のデジタルプロダクト/サービス開発案件でのUI/UXデザイン（4）デザイン面からサービスの改善を提案、実施、品質チェック、デザインレビューなど、グロースに関するクリエイティブ ※できる方/やりたい方には、LPなど広告/集客向けのデザイン/クリエイティブ（マーケティング部と連携）もお任せします。 ※ご本人の能力や経験に応じてお任せするプロジェクトを調整します。 ■使用ツール・figma ・Illustrator ・Photoshop ■働き方：フレックス制・リモートも可能です！自社サービス開発のため、極端に短い納期を迫られることはございません。スピード感こそ求められますが、長期的に腰を据えて働ける環境です。 (子育て中のメンバーもいます) ■就業環境：基本的にはインハウスクリエイティブとなり、ベトナムの子会社と協力して開発を進めるため、オフショア開発をしており開発とデザイン制作は基本分業です。よっぽでない限り極端に短い納期を迫られることもないため、スピード感こそ求められますが、長期的な視点でじっくりとクリエイティブに取り組め働ける環境です。部署間で隔たりが無く、風通しが良い職場です。縦割り文化がないので、気持ちよく仕事ができます。上場企業でありながらもベンチャーのように柔軟性をもてるようチームワークを重視し、活発な意見交換が行われています。互いに意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～308,000円固定残業手当/月：92,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月）成果の高い社員は2～3万円ずつ昇給することもあり。 ■インセンティブ：年2回（4月・10月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
WEBデザイナー(コミュニケーションデザイン)※土日祝休/年休125日/グロース上場/不動産Tech

★WEBデザイナー募集！(コミュニケーションデザイン)/企画段階から公開・運営まで一貫/土日祝休/年休125日/残業月20ｈ程度/ワークライフバランス◎★ 業務概要：自社サービス/会社内外のコミュニケーションに関わる/広告/PR/マーケティングなど様々な社内クリエティブです。自社で運営するウェブサービスの開発・運営をはじめ、新しい仕組みやサービスの考案など、幅広く活躍しています。サービスは全て自社での開発なので、企画、開発から公開、運営まで幅の広い経験が可能です。【具体的には】・LPなど広告/PR/集客向けのデザイン業務（マーケティング部と連携）・コンテンツマーケティングに関わるクリエイティブ制作（マーケティング部・各営業部と連携）・社内外向け各種資料のデザイン（各営業部と連携）・看板/チラシ/パンフレット/展示会ブースや販促物/営業用ツール周りのデザイン業務（各営業部と連携）・デザインガイドライン/ドキュメント/マニュアルの制作/整備/浸透、業務フロー改善など・コーポレートブランドや既存の各種サービスのブランドコントロールやブランディング（マーケティング部・各営業部・管理部と連携）・その他、ビジュアルデザイン制作をはじめ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施、品質チェック、デザインレビューなど、グロースに関するクリエイティブ ※以下は、経験やご本人の希望に応じてお任せいたします。・アプリ、Webの情報設計やUI/UXデザイン・社内ツールや社内基幹システム関連の新機能や新サービスのプロトタイピング　など ■働き方フレックス制・リモートも可能です！自社サービス開発のため、極端に短い納期を迫られることはございません。スピード感こそ求められますが、長期的に腰を据えて働ける環境です。【本ポジションの魅力】・新規事業～業界No.1まで、様々なフェーズ/規模の事業があります。・全てのプロダクトが自社サービスなので、プロダクトに愛着を持って働くことができます。・社員の平均年齢が20代後半であり、活気に溢れた職場環境です。・意欲がある方に対しては、裁量・環境を積極的にご提供しております。・子育て中のメンバーも活躍中。・平均残業時間は20時間程度。？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～286,000円固定残業手当/月：84,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月）成果の高い社員は2～3万円ずつ昇給することもあり。 ■インセンティブ：年2回（4月・10月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホーク・ワン

住宅（ハウスメーカー）

東京都杉並区宮前1-15-13

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設立 1995年
従業員数 405名
平均年齢 37.1歳

求人情報全35件

【埼玉県／未経験歓迎】新築戸建住宅の建築ディレクター◆転勤無◆残業少なめ◆手に職つける

【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／平均残業22時間、年間休日122日、転勤なし、土日祝休み／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】 ■こんな方へおすすめの求人です！：・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい。・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ■業務概要：建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当いただきます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 ■具体的な業務： ○建設前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り（1人当たり年間で20~30棟担当します。） ○建設中○ ・現場での安全／品質／原価／工程管理安全…怪我なく業務ができるかチェック品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック原価…予算内できちんと収められるかチェック工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○建設後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） ■当ポジションの魅力：・建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。・専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。 ■当社の魅力：当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。一方、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。

＜勤務地詳細＞埼玉県内の現場住所：埼玉県：大宮、戸田第一、志木、浦和のいずれかの現場受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～305,000円固定残業手当/月：70,000円～103,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～408,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月、12月） ■モデル年収・主任29歳：年収620万円（月給32万）・係長31歳：年収800万円（月給38万）・工事長32歳：年収1000万円（月給48万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／未経験歓迎】新築戸建住宅の建築ディレクター◆転勤無◆残業少なめ◆手に職つける

【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／平均残業22時間、年間休日122日、転勤なし、土日祝休み／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】 ■こんな方へおすすめの求人です！：・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい。・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ■業務概要：建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当いただきます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 ■具体的な業務： ○建設前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り（1人当たり年間で20~30棟担当します。） ○建設中○ ・現場での安全／品質／原価／工程管理安全…怪我なく業務ができるかチェック品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック原価…予算内できちんと収められるかチェック工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○建設後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） ■当ポジションの魅力：・建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。・専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。 ■当社の魅力：当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。一方、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。

＜勤務地詳細＞神奈川県内の現場住所：神奈川県：横浜、横浜駅前いずれかの現場受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～305,000円固定残業手当/月：70,000円～103,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～408,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月、12月） ■モデル年収・主任29歳：年収620万円（月給32万）・係長31歳：年収800万円（月給38万）・工事長32歳：年収1000万円（月給48万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。