5ページ｜職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

クラシコ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区赤坂9-5-12パークサイドシックス2F

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設立 2008年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全5件

【業務委託/週4～】メンズデザイナー◆スタイリッシュな医療アパレル/グローバル展開の成長企業

【スタイリッシュな医療アパレル(白衣/ナースウェア/スクラブ)／16期連続増収＆グローバル展開の成長企業／年休127日／リモート可】 ※週4日以上の業務委託契約になります。うち週2日は出社があります。「着るだけで気持ちが高揚し、仕事への向き合い方が変わる。」そんなデザイン性や品質にこだわった白衣やナース服、患者衣などのプロダクト企画・販売を行っている「メディカルアパレル」ブランドです。医療現場を笑顔が自然と湧き出る環境にするために、衣食住を超えたあらゆるものに新しい価値を提案し、世界中の医療環境がより良くなることを目指しています。医療・ヘルスケア業界は、今後ますますの拡大と進化が見込まれる成長市場。当社も現在、グローバル展開を進めながらIPO準備を進行中で、次の成長ステージに向けて組織強化を行っています。お客様の想いを形にする商品企画部の体制強化をすべく、デザイン担当メンバーを募集する運びとなりました。 ■業務内容：メンズデザイナーとして、白衣やスクラブ、患者衣を含む、クラシコオリジナルラインのメンズ商品の企画をお任せいたします。定番商品の改良だけでなく、医療現場の本質的なニーズを汲み取った新商品の開発にも取り組んでいただけます。・メンズ商品企画提案ならびに仕様書の作成　・仮縫いチェック・サンプル作成・チェックおよび生産指示　・テキスタイル、服資材提案ならびに開発　など ■組織：現在商品部には責任者のもと、デザイナー2名(他業務委託1名)、パタンナー3名、生産管理5名、MD5名(デザイン兼務者も含む)が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞その他 ■報酬：月額30万円～58万円 ■昇給：契約更新時に相談可＜想定月額＞ 300,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞月額報酬30万円〜58万円予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
メンズデザイナー◆スタイリッシュな医療アパレル/グローバル展開の成長企業／年休127日／リモート可

【スタイリッシュな医療アパレル(白衣/ナースウェア/スクラブ)／16期連続増収＆グローバル展開の成長企業／年休127日／リモート可】「着るだけで気持ちが高揚し、仕事への向き合い方が変わる。」そんなデザイン性や品質にこだわった白衣やナース服、患者衣などのプロダクト企画・販売を行っている「メディカルアパレル」ブランドです。医療現場を笑顔が自然と湧き出る環境にするために、衣食住を超えたあらゆるものに新しい価値を提案し、世界中の医療環境がより良くなることを目指しています。医療・ヘルスケア業界は、今後ますますの拡大と進化が見込まれる成長市場。当社も現在、グローバル展開を進めながらIPO準備を進行中で、次の成長ステージに向けて組織強化を行っています。お客様の想いを形にする商品企画部の体制強化をすべく、デザイン担当メンバーを募集する運びとなりました。 ■業務内容：メンズデザイナーとして、白衣やスクラブ、患者衣を含む、クラシコオリジナルラインのメンズ商品の企画をお任せいたします。定番商品の改良だけでなく、医療現場の本質的なニーズを汲み取った新商品の開発にも取り組んでいただけます。・メンズ商品企画提案ならびに仕様書の作成　・仮縫いチェック・サンプル作成・チェックおよび生産指示　・テキスタイル、服資材提案ならびに開発　など ■組織：現在商品部には責任者のもと、デザイナー2名(他業務委託1名)、パタンナー3名、生産管理5名、MD5名(デザイン兼務者も含む)が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,747,852円～5,247,120円固定残業手当/月：66,470円～93,050円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 378,791円～530,310円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸500万円~700万円（月額416,670円~583,340円）・固定残業代月25時間分66,470円~93,050円、成果給37,879円~53,030円を含む ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユビテック

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区南麻布3-20-1Daiwa麻布テラス3F

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設立 1977年
従業員数 81名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【スマホアプリSE】◆自社プロダクト開発／オリックスグループに属するスタンダード上場企業◆

～オリックスグループに属するスタンダード上場企業/年休120日以上～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】「人と社会に安全と快適を」を理念に掲げ、モノづくりとIoTソリューションを手掛けるオリックスグループの当社において、自社プロダクト「Work Mate」のスマートフォンアプリ開発エンジニアをお任せします。＜自社プロダクト「Work Mate」について＞スマートウォッチを通じて作業者の脈拍などを収集・分析することで、熱中症をはじめとした作業者の健康状態を検知するアプリケーションです。スマートウオッチで作業者の安全を見守り、個人特性のデータを蓄積し、日々、AI が学習することで高度な現場の管理を実現します。【※2025年6月1日から職場の熱中症対策義務化により、需要が高まっています。】 ■魅力：社内における業務フォロー体制も充実しており、スキルアップ機会も多くあります。 ■会社の雰囲気：中途入社者が多く、それぞれの部署で専門性の高い社員が多く在籍しています。職種や部署を超えて一丸となってプロダクトづくりに取り組みます。個人の意見を尊重しつつ、議論も活発に行われています。誰かがピンチの時にはお互いに本気で助け合うような社風です。プロダクト志向・顧客志向の方にピッタリの職場となります。子育て中の社員も多数活躍している職場です。 ■当社について：オリックスグループに属するスタンダード上場企業です。当社は1977年から培ってきた技術力を武器に、IoTシステムの構築に関する全てのソリューション提供しております。 ■次世代のクルマ社会を支える「カーシェアリングシステム」 ■現場作業の方の安全衛生を管理し健康状況をチェックできる「WorkMate」」 ■安全運転管理をアルコールチェックや健康管理を活用し包括的に支援するサービス「D-Drive」など。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3F 勤務地最寄駅：南北/都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:業績に応じて支給 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エアークローゼット

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山3-1-31KD南青山ビル5F

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設立 2014年
従業員数 90名
平均年齢 29.0歳

求人情報全9件

【南青山】新規事業・PdM◆ファッション業界／「着用した感想データ」を用いたAIサービスの開発
- 締切間近
【グロース市場上場企業／会員数130万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営／事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境】 ■業務内容：・新規事業または既存プロダクトにおける新機能の企画、戦略立案、仕様策定・市場調査、ユーザーインタビュー、データ分析に基づく課題発見とプロダクト改善・エンジニア、デザイナー、マーケティング、カスタマーサポートなど、社内各部門と連携し、プロジェクトを推進・プロダクトのKPI・KGI設計、予実管理、効果測定、改善提案・UI/UXの改善提案と実行・プロダクトロードマップの策定と管理 ■責任や権限：・要件定義ドキュメント・画面仕様書・業務フロー図の作成責任・総合テストの設計と実行管理・スプリント計画・進捗・課題管理（小規模PJは単独リード） ■所属部署・チーム：・PdM：ビジネスサイド（事業開発・マーケティング担当）約3名・WEBディレクター：現在はビジネスサイドが兼任・フロントエンド・バックエンド・QA：エンジニアが担当約5～7名・UI/UXデザイナー：デザイナーが担当約2名 ■やりがい：・圧倒的なスピードで新規事業・事業開発を行っていく・PdMポジションで企画を最短距離でプロダクトへ反映・新規事業・事業開発・マーケティング・物流・AIシステムなど多種多様なドメインに関与しながらプロダクト開発ができる・プロダクト開発・改善活動が、ユーザー体験の向上に直結し、成果を実感しやすい・企画→プロダクト開発・サービス改善のスピードが早く、PdMとしての”勘所”を高めるための打席数が圧倒的に多い・ファッション業界でも特別な「着用した感想データ」を用いたAIプロダクト／サービスの開発に関わることができる ■オンボーディング：・全社のオンボーディングプログラム・業務はDay1からOJT ・朝礼・週次MTG・全社会議等情報共有の場は非常に多い ■キャリアイメージ：・新規事業を次々に立ち上げていくPdMとしての経験が積めます・そこから領域を広げ、より広い領域の改善型PdMとして活躍していくのか、新規事業を次々と生み出していく開発型PdMとしてご活躍いただくかは、本人ともご相談しながら検討していきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～409,166円固定残業手当/月：128,371円～132,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,371円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、社内規定に準じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フュージョン株式会社

マーケティング・リサーチ

北海道札幌市中央区北四条西4-1伊藤ビル

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設立 1991年
従業員数 71名
平均年齢 37.7歳

求人情報全7件

【東京／在宅可】アカウントプランナー（PM候補）マーケティングを用いた課題解決／年休125（土日祝）

【PM候補／年休125日／札幌アンビシャス上場／顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援／これまで1000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業／大小樽洋菓子舗ルタオやイオンなど、大手・有名顧客も多様な業務に挑戦可能／時短・フレックス勤務・ハイブリッドワーク可能で働きやすさ◎】 ■ポジション概要： PM候補として、既存・新規クライアントの窓口としてマーケティングに関するクライアントの課題解決手段を提供していただきます。 ■業務内容：・予算達成のための営業計画の作成・案件獲得のための戦略作成、および実行・担当するクライアント企業の課題のヒアリング・社内、社外プロジェクトメンバーとの情報共有・課題解決となる手段（プロモーション、分析、システム等）のプランニング、企画立案・見積、スケジュール作成・提案～クロージング・契約書の締結手続き・案件の進捗管理・検収～請求処理、売上管理 ■キャリアパス・案件について：あなたの経験や強みを活かした案件からチャレンジ可能です。将来的にはマネジメント業務など、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。 ※月1回の面談で相談しながら決定していきます。 ■ビジョン：私たちフュージョン株式会社が目指すのは、「対話があり、互いに想い合い、人間味がある社会を創る」ことです。そのために、データ・テクノロジ・クリエイティブを融合（＝フュージョン）し、意味のある顧客体験を生み出していきます。アカウントチームは、クライアントと関係構築を行い、深いコミュニケーションによりCRM領域の課題、ひいては企業課題を引き出し、その課題解決によって価値を提供することを目指します。 ■この仕事の特長・得られること：・クライアントと長期的なパートナーシップを築き、クライアントと一緒の立場になって物事を考える・模索し続けます。・自分たちの関わった仕事が“マーケティング課題解決にどれくらい効果的だったか”をクライアントに必ず確認しているため、仕事の成果を実感できます。・決まった商材が無いため提案や意見を出す機会が多く提案力や企画力を磨けます。・多様な業種／業界（メーカー、小売、教育、BtoB）での経験が積めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：千代田区平河町1丁目3-13 CIRCLES平河町9F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,542円～481,075円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：79,125円～113,925円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給等を考慮の上決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：業績によって支給あり（年1回） ■年収例：600万円／アカウントプランナー／30代（月給40万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／在宅可】アカウントプランナー（PM候補）マーケティングを用いた課題解決／年休125（土日祝）

【PM候補／年休125日／札幌アンビシャス上場／顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援／これまで1000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業／大小樽洋菓子舗ルタオやイオンなど、大手・有名顧客も多様な業務に挑戦可能／時短・フレックス勤務・ハイブリッドワーク可能で働きやすさ◎】 ■ポジション概要： PM候補として、既存・新規クライアントの窓口としてマーケティングに関するクライアントの課題解決手段を提供していただきます。 ■業務内容：・予算達成のための営業計画の作成・案件獲得のための戦略作成、および実行・担当するクライアント企業の課題のヒアリング・社内、社外プロジェクトメンバーとの情報共有・課題解決となる手段（プロモーション、分析、システム等）のプランニング、企画立案・見積、スケジュール作成・提案～クロージング・契約書の締結手続き・案件の進捗管理・検収～請求処理、売上管理 ■キャリアパス・案件について：あなたの経験や強みを活かした案件からチャレンジ可能です。将来的にはマネジメント業務など、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。 ※月1回の面談で相談しながら決定していきます。 ■ビジョン：私たちフュージョン株式会社が目指すのは、「対話があり、互いに想い合い、人間味がある社会を創る」ことです。そのために、データ・テクノロジ・クリエイティブを融合（＝フュージョン）し、意味のある顧客体験を生み出していきます。アカウントチームは、クライアントと関係構築を行い、深いコミュニケーションによりCRM領域の課題、ひいては企業課題を引き出し、その課題解決によって価値を提供することを目指します。 ■この仕事の特長・得られること：・クライアントと長期的なパートナーシップを築き、クライアントと一緒の立場になって物事を考える・模索し続けます。・自分たちの関わった仕事が“マーケティング課題解決にどれくらい効果的だったか”をクライアントに必ず確認しているため、仕事の成果を実感できます。・決まった商材が無いため提案や意見を出す機会が多く提案力や企画力を磨けます。・多様な業種／業界（メーカー、小売、教育、BtoB）での経験が積めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：札幌市中央区北４条西４丁目１番地伊藤ビル4階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,542円～481,075円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：79,125円～113,925円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給等を考慮の上決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：業績によって支給あり（年1回） ■年収例：600万円／アカウントプランナー／30代（月給40万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モバイルファクトリー

総合広告代理店

東京都品川区東五反田5-22-33TK池田山ビル2F

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設立 2001年
従業員数 75名
平均年齢 33.4歳

求人情報全2件

【フルリモート】ゲームプランナー◆モバイルゲーム「駅メモ！」自身のアイデアを形に！風通し良い環境

◆フルリモート／フレックス／上場スタンダード／土日祝休み／リリース12年目／長期運用／過去最高売り上げ更新中の自社ゲームアプリ ■業務内容プランナーは周囲を巻き込みながらあなたの企画をカタチにしていく仕事です。＜具体的には＞サービスのデータを分析・仮説検証を行いイベントの企画や施策の改善に繋げ、エンジニアやクリエイターと協力し、プロジェクトをリードしていただきます。担当コンテンツは様々ですが、位置情報を活用した独自性あるゲームコンテンツは、体験型エンターテイメントとして人気を博し、地方創生にも貢献しています。 ■業務の魅力＜１つのプロジェクトに一気通貫で携わる＞コラボイベントなどのプロジェクトをメインでマネジメントし、企画段階から開催まで一貫して携われます。コンテンツ企画提案・交渉・契約締結・進行管理など、開催に向けた多岐にわたる業務に主体的に関われるためやりがいを持って業務出来ます。＜スピード感もってアイデアを反映できる環境＞各チームのフットワークが軽く他部署との連携がスムーズなため、着想から実装までのスピード感があります。アイデアベースの企画や、ユーザーがネックに感じているものに対しての改善検討・実装が早く、ユーザー反応をすぐに感じることができます。＜風通しの良い環境＞フルリモートでも自身のアイデアを気軽に話しやすく、各メンバーからのフィードバックを得られる機会が多い環境です。 ■当社について・2025年度は通期での過去最高売上高、営業利益を達成。・「ステーションメモリーズ！」（略称：駅メモ！）は、12周年を迎えたが売り上げを牽引。新しいユーザー体験の提供のために新たな企画検討中！・鉄道会社／地方自治体と積極的なコラボを行っています。・2025年に実施された「駅メモ！」シリーズでの経済効果は15.6億円。ただのゲームではなく地方創生にも力を入れています。・「おでかけをもっとたのしく。」をコンセプトに旅の思い出を残すツールとしても活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,553円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：81,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,753円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定賞与：基本給2ヵ月分・変動賞与：会社の業績／個人の成果により変動・超過した時間外労働の残業手当は追加支給・年2回（2月、8月）目標管理制度による給与見直しと、賞与あり・給与は保有されるスキル／経験／能力等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インサイト

総合広告代理店

北海道札幌市北区北八条西1-3

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設立 1975年
従業員数 89名
平均年齢 39.1歳

求人情報全13件

【札幌駅直結】ふるさと納税のデザイン制作◆地方創生に貢献／広告企画・制作の総合プロデュース事業

≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札幌本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／ふるさと納税事業を通じて地方創生に貢献≫ 当社は全国各地域の魅力を掘り起こし、ふるさと納税を通して自治体の税収アップと事業者様の収入アップに貢献しています。本ポジションでは、地域の魅力を最大限に引き出し、ふるさと納税のデザイン制作に係る業務のサポートをお任せいたします。 ■業務内容・商品ページ関連のデザイン制作業務・楽天ふるさと納税のページ掲載業務・寄附額UPにつなげるためのデザイン制作業務＜具体的には＞（1）商品ページ関連のデザイン制作業務・サムネイル制作・商品詳細ページのデザインパーツのデザイン制作（2）楽天ふるさと納税のページ掲載業務・楽天への商品掲載管理業務（キャビネット格納・一括商品ファイル登録）（3）寄附額UPにつなげるためのデザイン制作業務・転換率UPや回遊性UPに向けたデザイン施策の企画検討・WEB以外（パンレット等）のデザイン制作業務 ■組織体制：プランナー、運用、マーケティング、制作と大きく4つのチーム体制で運営されています。自治体や生産者、協業パートナーと助け合いながら共通目標の達成を目指しています。様々なバックグラウンドの方が在籍しており、流通企業、金融系、コンサルティング会社、旅行会社、デザイン会社などからの多様な職種経験者が活躍しています。 ■当社のふるさと納税事業について：創業50年となる総合広告会社のノウハウを活かし、プロモーション設計からクリエイティブ制作、受注管理、寄附者管理などワンストップで全国各地の自治体様のふるさと納税事業をサポートし、効果的なマーケティング施策で寄付額UPに貢献しています。2024年9月時点で契約自治体数40自治体、返礼品開発数5,000品以上の実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北８条西１丁目３番地さつきた８・１二階勤務地最寄駅：ＪＲ・地下鉄線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 268万円～316万円＜賃金形態＞月給制年収の1/12を月例給与として支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,545円～209,337円固定残業手当/月：45,788円～53,996円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,333円～263,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌駅直結】ふるさと納税のデザイン企画・ディレクション◆広告企画・制作の総合プロデュース事業

≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札幌本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／ふるさと納税事業を通じて地方創生に貢献≫ 当社は全国各地域の魅力を掘り起こし、ふるさと納税を通して自治体の税収アップと事業者様の収入アップに貢献しています。本ポジションでは、地域の魅力を最大限に引き出し、ふるさと納税のデザイン制作に係る業務をお任せいたします。 ■業務内容・商品ページ関連のデザイン制作業務・楽天ふるさと納税のページ掲載業務・寄附額UPにつなげるためのデザイン制作業務＜具体的には＞（1）商品ページ関連のデザイン制作業務・サムネイル制作・商品詳細ページのデザインパーツの企画と制作（2）楽天ふるさと納税のページ掲載業務・楽天への商品掲載管理業務（キャビネット格納・一括商品ファイル登録）（3）寄附額UPにつなげるためのデザイン制作業務・転換率UPや回遊性UPに向けたデザイン施策の企画と実行・WEB以外（パンレット等）のデザイン制作業務 ■組織体制：プランナー、運用、マーケティング、制作と大きく4つのチーム体制で運営されています。自治体や生産者、協業パートナーと助け合いながら共通目標の達成を目指しています。様々なバックグラウンドの方が在籍しており、流通企業、金融系、コンサルティング会社、旅行会社、デザイン会社などからの多様な職種経験者が活躍しています。 ■当社のふるさと納税事業について：創業50年となる総合広告会社のノウハウを活かし、プロモーション設計からクリエイティブ制作、受注管理、寄附者管理などワンストップで全国各地の自治体様のふるさと納税事業をサポートし、効果的なマーケティング施策で寄付額UPに貢献しています。2024年9月時点で契約自治体数40自治体、返礼品開発数5,000品以上の実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北８条西１丁目３番地さつきた８・１二階勤務地最寄駅：ＪＲ・地下鉄線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～502万円＜賃金形態＞月給制年収の1/12を月例給与として支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,416円～271,916円その他固定手当/月：93,917円～146,417円＜月給＞ 268,333円～418,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収にはみなし労働時間（9時間）と所定労働時間（8時間）の差から生じる所定時間外労働、深夜労働（割増分のみ）、休日労働、休日深夜労働に対する手当も含まれる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィットイージー株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

岐阜県岐阜市本町3-2-1

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設立 2018年
従業員数 304名
平均年齢 35.0歳

求人情報全18件

【岐阜市】映像クリエーター◆転勤無／東証プライム上場・急拡大中フィットネスクラブ！／完全土日祝休

～創業7年で全国238店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社～ ■業務内容：経営企画本部にて、映像制作をベースに、PRプランの企画やSNS運用などの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・映像の企画、撮影、編集、SNSへ公開・イベントやキャンペーンの企画・景品やノベルティの手配　など ■業務の特徴：多岐にわたる業務を並行して対応する力が求められるお仕事です。スピード感を持ってマルチタスクを進めることが得意な方はご活躍いただけます。 ■組織構成・雰囲気：経営企画部門は、男女5名で活動しています。気さくなメンバーたちで、相談しやすい環境です。みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。また、当社社員は若手～中堅社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です ■当社の魅力：・将来性◎の成長企業当社は創業8年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。・頑張りが評価される環境当社は社長役員もすぐ近くにおり、あなたの頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。・挑戦できる環境、風通しの良さ「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,200円～290,000円固定残業手当/月：29,500円～45,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,700円～335,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷駅直結】デザイナー◆完全土日祝休／若手成長環境／東証プライム上場！急成長フィットネスクラブ

～創業7年で全国238店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社～ ■業務内容デザインの力で当社のブランド価値を最大化させるクリエイティブ業務をお任せします。デザイナーに求められるのは、変化の激しい市場に対応する「圧倒的なスピード感」とファンを魅了する「高いデザインセンス」の両立です。平面のグラフィックにとどまらず、自社ブランドのパッケージやイベントプロダクト、さらには大型イベントのトータルデザインまで、領域を限定しないクリエイティブに挑戦できる環境です。 ■具体的な業務スキルや経験、適性に合わせて以下の業務をお任せします。 ◆グラフィック・Webデザイン・販促物全般（チラシ、ポスター、POP、パンフレット等）の制作 ◆ブランディング・プロダクトデザイン・自社ブランド（プロテイン等）のパッケージデザイン・ノベルティ・グッズ制作（トートバッグ、紙袋、オリジナルアイテム等） ◆イベントデザイン・ディレクション・「フィットイージーカップ」等の大型イベントにおけるトータルデザイン（メインビジュアルから会場装飾、販促物まで一貫した世界観の構築） ◆デジタルコンテンツ（Webバナー、HPバナー、SNS用クリエイティブ）・アプリUIデザイン・改善・企画・SNS運用 ◆PRプランの企画・実行・ディレクション・Instagram等のSNS運用およびクリエイティブ管理 ■業務特徴・上場企業のスピード感の中で企画から実行まで一貫して任されるため、単なる「制作担当」ではなく「ブランドの体現者」として活躍できる面白みがあります。・当社は「やりがいと報酬」を大切にしています。社員の「人生の充実」こそが最高のサービスを生む源泉と考えています。・自分のアイデアが形になる喜びを追求できる裁量権とその価値を社会的な市場価値（報酬）として還元する仕組み。仕事を通じて「なりたい自分」を実現しようとするあなたを、全力でバックアップします。 ■配属先気さくなメンバーが在籍！相談しやすい環境です。若手社員が多く皆で一つの目標に向かって取り組んでおります。※社員のほとんどが中途社員です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社住所：東京都渋谷区桜丘町1-4　渋谷さくらステージSHIBUYAサイド勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,200円～357,200円固定残業手当/月：37,700円～56,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,900円～413,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイエンスアーツ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル5F

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設立 2003年
従業員数 51名
平均年齢 31.7歳

求人情報全27件

【リモートOK】サーバサイドエンジニア◆100％自社内開発／急成長中の無線IPアプリ

～製品力・独自性・汎用性で急成長中のサービスを支えるポジション！グロース上場企業～無線IPサービス「Buddycom」のサーバーサイドエンジニア/プログラマとして自社開発に携わっていただきます。スマホ・タブレットにインストールして使える、映像・音声・位置情報（IoT）を利用した業務用チームコミュニケーションアプリです。 ■業務内容：・新機能開発…ユーザーや社内からBuddycomに対する要望が日々届けられます。その要望をどう実現するかという検証や設計、そしてコーディングからリリースまでを担っていただきます。・エコシステム連携…Buddycomは、他社システムとAPIやSDKで連携することで様々な機能が追加されていきます。連携部分の開発、他社システムの調査、PoC開発などをしていただきます。・パフォーマンス改善…コーディング、マルチスレッド処理、DBアクセス、アーキテクチャなど多角的な観点から最適な方法を考慮し改善していきます。サーバーサイドに限らず、クライアント開発や、Webフロントエンド開発にも携わっていただくことも可能です。 ■開発環境：・開発フロー…アジャイル開発、Slackによるコミュニケーション、Notionでのスケジュール/タスク管理・言語：Java/Android Java/Swift/C#/Python /JavaScript など・フレームワーク：Vue.js ・DB：MySQL ・ツール・環境：Git/IntelliJ/AWS ■開発体制・社風：開発チームは9名。100％自社内開発です。個々で出来るところは責任をもって各々業務に取り組みます。自分の範囲外のことや、わからないことで協力が必要な時は助け合うことはもちろんのこと、困ったことがあれば会話して解決することが多いです。開発メンバー内で協力し、建設的な意見を言い合えることや、レビューを行うことなどで、市場価値の高いプログラマに成長していくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷/表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,719円～503,566円固定残業手当/月：108,948円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Android/iOSアプリ開発プログラマー◆自社開発/現場DXのSaaSプロダクト

【自社製品力を武器として大手顧客を中心に拡大中／リモート可】 ■業務内容：『Buddycom』のAndroid/iOSアプリケーション開発プログラマーのポジションです。 ◆新機能開発：ユーザーや社内からBuddycomに対する要望が日々届けられます。その要望をどう実現するかという検証や設計、そしてコーディングからリリースまでを担っていただきます。 ◆UIデザイン： Buddycomでは、「かんたん・はやい・間違わない」をキャッチコピーの１つとしています。デザイナーと協力してユーザーが満足するUIの実現を目指していただきます。 ◆周辺機器対応：ユーザーはスマホ単体ではなく、様々な周辺機器を通してアプリを操作しています。スマホと周辺機器の接続から、Buddycomの機能との連携までを開発します。 ◆OSバージョン対応：バージョン互換をもちろんですが、Android/iOSの新機能をBuddycomに取り込むことでユーザーに新しい体験を提供します。Android/iOSアプリ開発に限らず、サーバーサイド開発や、Webフロントエンド開発にも携わっていただくことも可能です。 ■配属部署：開発本部：14名 Buddycom成長と共にプログラマーとしても成長できるような環境を目指しています。会社全体の風通しがよく、営業チームとお客様とのやり取りや、マーケティング、商品開発の進捗がすぐに分かる環境です。会社全体の動きがとても分かりやすいことが、この会社の良いところです。 ■開発環境：・開発フロー: アジャイル開発 ※Slackによるコミュニケーション ※Notionでのスケジュール/タスク管理・言語：Java / Android Java / Kotlin / Swift / C# / Python /JavaScript など・フレームワーク：Vue.js / React / Jetpack Compose ・DB：MySQL ・ツール・環境：Git / IntelliJ / AWS / Docker 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷一丁目2番5号 MFPR渋谷ビル5階勤務地最寄駅：JR線／渋谷/表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,719円～615,488円その他固定手当/月：8,894円～17,789円固定残業手当/月：100,054円～200,123円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■その他固定手当＝深夜固定残業手当（20時間分）※超過分は追加支給 ※提示年収はご経験を加味して提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタリフト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区神宮前6-17-11JPR原宿ビル4F

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設立 2012年
従業員数 46名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

運用型広告のアカウントプランナー◆クライアントの本質的な課題を捉え解決を◆実力を正当に評価

■業務概要運用型広告を主軸に、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら成果改善をリードするポジションです。広告配信の実務にとどまらず、クライアントの事業状況やマーケティング課題を理解したうえで、成果を最大化するための設計・改善・提案を一貫して担います。 ■業務詳細・運用型広告におけるターゲティング設計・配信設計・予算配分・進行管理などの予算ディレクション・クリエイティブの改善方針設計および最適化・数値分析・効果検証を通じた成果改善・クライアントとの定例ミーティングや日常的なコミュニケーション・広告成果を踏まえた改善提案・次の打ち手の説明・合意形成・クライアントとの対話を通じた課題抽出・整理・運用成果を起点とした戦略設計・施策提案単に数値を改善するだけでなく、「なぜこの施策を行うのか」「次に何を目指すのか」をクライアントと共有しながら進めていくことを重視しています。ビジネスプロデューサーやマーケティングプランナーと連携し、運用の現場で得た示唆をクライアントに正しく伝え、共通認識を持ちながら成果創出に向き合う役割です。 ■魅力市場環境やユーザーの反応、クライアントの事業状況によって、広告パフォーマンスは目まぐるしく変化します。その変化に対して、都度状況を読み取り、PDCAを繰り返しながら、最適な打ち手のバランスを調整し続けることが、アカウントプランナーに求められる役割です。単に数値を改善するだけでなく、広告・クリエイティブ・予算配分・訴求軸などを統合的に捉え、クライアントとコミュニケーションを取りながら、「いま何を優先すべきか」を判断し、成果改善につなげていく点にこの仕事ならではの面白さがあります。また、広告運用の自動化やAI活用が進む中でも、クライアントの事業背景を理解し、文脈を踏まえて意思決定を行い、対話を通じて合意形成をしていくプロセスは、AIに取って代わられない領域と考えています。変化を前向きに捉え、数字と向き合いながら、人だからこそできる判断とコミュニケーションで成果を積み上げていきたい方にとって、挑戦しがいのあるポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,300円～514,800円固定残業手当/月：77,700円～155,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～670,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は経験・スキルによって決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SNSアカウント運用＜ソーシャルメディアスペシャリスト＞Instagramを中心とした一気通貫支援

■業務概要本ポジションは、クライアント企業のInstagramアカウントを中心に、認知拡大からエンゲージメント向上、購買・来店促進までを見据えたSNS運用を一気通貫で支援するポジションです。単なる投稿代行ではなく、クライアントの事業目的やマーケティング課題を起点に、戦略設計・コンテンツ企画・広告活用・分析改善までを担い、成果につながるInstagram運用を設計・推進していただきます。社内の広告運用チームやデザイナーと連携しながら、オーガニック運用と広告配信を組み合わせた、再現性のある運用体制の構築を目指します。 ■業務詳細・Instagramアカウントの運用戦略設計（KPI設計、ターゲット・ペルソナ策定、アカウントコンセプト設計等）・コンテンツ企画・編集方針の策定（フィード投稿、ストーリーズ、リール等の企画立案）・投稿コンテンツの制作ディレクション（デザイナー・制作パートナーとの連携）・アカウント運用・投稿管理（スケジュール管理、トーン＆マナー管理）・Instagram広告を活用した配信設計・改善提案（広告運用チームと連携）・エンゲージメント・リーチ等の数値分析、レポーティングおよび改善施策の立案・提案・クライアントとの定例ミーティング対応（運用報告、改善提案、次回施策の企画）・社内関係部署（広告運用・デザイン・マーケティング）との連携・進行管理・その他、クリエイティブの制作ディレクションなど ■魅力 Instagramを単なる投稿作成や運用作業といったSNS運用ではなく、事業成果につなげるマーケティングチャネルとして設計・運用できます。クライアントの事業目的やマーケティング課題を起点に、どのようなコンセプト・世界観で発信するべきか、どのコンテンツが認知・興味・行動につながるのか、オーガニック運用と広告をどう組み合わせるべきか、といった視点で、戦略設計から改善提案まで一貫して関わることができます。また、インハウスのSNS運用とは異なり、業界や事業フェーズの異なる複数のクライアントアカウントに関われることも、このポジションならではの特徴です。多様な企業・課題に向き合いながら、考え、改善し、成果につなげるSNSマーケティングに挑戦できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,300円～384,300円固定残業手当/月：77,700円～120,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は経験・スキルによって決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社W TOKYO

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区神宮前5-28-5W Building

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設立 2015年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【東京】PR企画営業◆企画営業～進行まで一気通貫／東京ガールズコレクションのブランドで地域創生に貢献

～圧倒的なブランド力と拡散力で地方創生や商品プロモーションに貢献／行政や省庁に提案できる／利益率高く安定性◎／東証グロース／第二新卒歓迎／エンタメ好き歓迎～ ■業務内容メイン事業である東京ガールズコレクション（以下TGC）を創り上げて行くために行政や省庁に対してイベントの企画立案、営業、制作まで全てのフェーズを管理しながら業務をお任せします。＜詳細＞・クライアントのマーケティング課題に対する最適なソリューション（広告戦略、プロモーション企画、イベント企画、デジタル施策など）の企画立案・提案・既存クライアントとの関係構築・深化・地方創生プロジェクトの推進・社内外の関連部署との連携・調整・企画提案書の作成・プレゼンテーション・効果測定・分析に基づいた改善提案・新規クライアントの開拓 ■メインミッション地方開拓がメインミッションです。上層部がとってきた案件の進行を行っていただきます。（既にお取引のある地域：仙台、愛知、静岡、富山、広島など） ■営業スタイル・イベントや販促プランの企画～ディレクションまで営業が一貫してチームで協力しながら進めます。・受注からディレクションまでの流れは大体2,3ヶ月～半年で、TGCと他案件3～5つ程度を並行しています。 ■入社後の流れ／キャリアパスまずは案件のサブディレクターとして業務を行っていただきます。その後メイン担当→プロデューサーへとキャリアアップが可能です。 ■評価制度チームの目標に対する貢献度と個人目標の達成度で評価されます。チームの予算達成に対して主体的に行動できる方が活躍しております。 ■組織構成・人員構成：3名（プロデューサー1名／30代男性、メンバー2名／20代女性） ■就業環境・残業時間：20h ※イベント前などの繁忙期は上記より残業が増えます。・出張：イベントの内容によって変わりますが、月1～多いと月2、3回の出張が発生します。基本的に平日の出張となり、日帰りや一泊のものが多いです。・リモート：業務に慣れてからは週1～2回相談可 ■今後の事業展望・TGCブランドの更なる価値向上を目指し、その価値を様々な事業や地方創生に展開していきます。また海外事業展開、特にアジア圏への進出を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-28-5 W Building 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,740円～296,645円固定残業手当/月：82,260円～104,355円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,000円～401,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収のため個人のスキルやご経歴によって変動がございます。 ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・2月） ※昇給・賞与は、会社業績と個人評価を反映した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】TGCイベント企画営業／未経験歓迎◆20～30代活躍中◆ファッション＆エンタメ好き歓迎

【東京ガールズコレクションの企画営業／未経験からTGCステージ企画に挑戦可／20～30代活躍中／東証グロース上場】「自分が関わった企画が、TGCのステージで形になる。」そんな瞬間を味わえるポジションです。地方都市とのコラボイベントや、人気ブランド・タレントとのタイアップなど、TGC発のさまざまなプロジェクトをクライアントと一緒につくり上げていきます。営業や販売の経験を活かしながら、プロデューサーのそばで学び、未経験からでもTGCステージ企画に携われる環境です。 ■仕事内容 TGC本公演や派生イベントにおける企画営業をお任せします。＜主な業務＞・TGC本公演のステージ企画立案・提案・TGC×○○コラボ企画、TGCオーディションなどのイベント企画・運営・クライアントの課題に応じたプロモーション／イベント／デジタル施策の提案・地方創生プロジェクト、地域ブランディングの企画・推進・既存クライアントの深耕、新規クライアントの開拓・社内外関係者との調整、企画書作成、プレゼン、効果検証 ■入社後の流れ入社後はまず、サブディレクターとしてプロデューサーやメイン担当に同行し、営業同行や書類作成、進行管理などのサポート業務を通じて仕事の流れを学んでいただきます。業務に慣れてきた段階で、徐々にクライアント折衝やステージ企画を主担当としてお任せしていきます。将来的には、サブディレクターからメイン担当、プロデューサーへとステップアップし、大型案件をリードしていただくことを期待しています。 ■組織体制配属部署は6名体制（局長1名＋メンバー5名）で、20～30代のメンバーが中心です。局長は男性ですが、メンバーは女性が多く、年齢も近いため相談しやすい雰囲気です。 TGCやファッション・エンタメが好きなメンバーが集まっており、イベント前の忙しい時期もチームで声をかけ合いながら進めています。 ■働く環境・4～6月：大規模イベントが少なく、出張・残業は比較的少なめ・9月以降：地方開催イベントが増え、月1回程度の出張や土日対応が発生する場合あり・評価： - チーム目標への貢献度＋個人目標の達成度を、定量・定性両面から評価 - 半期ごとに社長賞・MVPなどの表彰あり、インセンティブ支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-28-5 W Building 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～609万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,145円～309,235円固定残業手当/月：72,855円～108,765円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～418,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・2月） ※昇給・賞与は、会社業績と個人評価を反映した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｍａｚｉａ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町1-2渋谷サクラステージセントラルビル13F

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設立 2009年
従業員数 59名
平均年齢 35.8歳

求人情報全7件

オリジナルマンガ編集◆「マンガBANG」運営◆グロース上場急成長ベンチャー◆在宅勤務制度あり

～自由な企画とスピード感のある開発力で急成長中～【業務内容】オリジナルマンガの企画・編集業務マンガの電子販売やプロモーション、単行本の発行業務など。・マンガ企画/編集業務：3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。まずは、当社メインジャンルである異世界ファンタジーのコミカライズ作品の立ち上げをメインに担当頂きます。その後、希望や適性に応じて一般作品ジャンル（担当作品全体の2～3割程度）もご担当いただく想定です。入社から2～3年ほどかけて5-10本程度の作品連載を目指していただきたいと考えております。・作家のスカウト／発掘 X、pixivでの声がけをメインで行っています。また、出張編集部や持ち込み対応なども取り組んでおります。・関連企業、作家との折衝、契約業務・販売促進外販許諾担当とのキャンペーン施策の検討【マンガBANGコミックス】マンガ BANG! より誕生した、オリジナルマンガレーベルです。マンガ BANG!で人気の恋愛、アングラ、異世界ファンタジー作品を中心としたオリジナルマンガを先行配信中です。【メイン読者】「マンガBANG!」自体の利用層は、30代男性がメインとなります。現在「マンガBANG!」では、オリジナル54作品について独占先行配信中ですが、今後はマンガBANG!にとどまらず、幅広い媒体で売ることも視野に作品の拡充、PRの強化を行って行く予定です。【制作ジャンル】現在は、異世界ファンタジー、恋愛ジャンルのコミカライズ作品が中心となっております。今後は広告で興味を引きやすい作品も増やしていこうと考えております。 ■メインジャンル異世界ファンタジー、恋愛（異世界ロマンス含む） ■チャレンジジャンルスポーツ、格闘、サスペンス、ヤンキー、アングラ、歴史 ■消極的なジャンルギャグ、日常系、TL、BL ■組織構成・マンガ編集チーム：マネージャー3名／メンバー9名／編集アシスタント4名・マンガサービス運営チーム：マネージャー2名／メンバー15名・越境ECチーム：マネージャー1名／メンバー2名・作品許諾／外販チーム：マネージャー1名／メンバー3名・業務管理チーム：マネージャー1名／メンバー3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区桜丘町 1 番 2 号渋谷サクラステージセントラルビル 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,228,480円～6,457,140円固定残業手当/月：30,960円～61,905円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■家賃補助制度有り ■在宅手当制度有り ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オリジナルマンガ上級編集担当】国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG!」／オリジナル作品多数

【業務内容】オリジナルマンガの企画・編集業務マンガの電子販売やプロモーション、単行本の発行業務など。・マンガ企画/編集業務：3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。 ―　これまでの経験に応じて、作品の立ち上げに従事いただきます。 ―　担当作品のジャンルについては、異世界ファンタジー及び一般ジャンルにてヒットが見込める作品の立ち上げをいただきたいと考えております。（TL、BL、過度なアダルトジャンル作品については編集部としては取り組んでおりません。） ―　入社から2～3年ほどかけて5-10本程度の作品連載を目指していただきたいと考えております。・作家のスカウト／発掘 ―　編集チーム全体ではX、pixivでの声がけをメインで行っています。また、出張編集部や持ち込み対応なども取り組んでおります。・関連企業、作家との折衝、契約業務・販売促進 ―　外販許諾担当とのキャンペーン施策の検討また、実績やご希望に応じて、メンバー育成、連載作品の選定、作品クオリティの管理などのマネージメント業務も担当いただく場合がございます。・作品のクオリティコントロール及び打ち切り判断・編集チームメンバーのマネージメント/育成 ■メインジャンル異世界ファンタジー、恋愛（異世界ロマンス含む） ■チャレンジジャンルスポーツ、格闘、サスペンス、ヤンキー、アングラ、歴史 ■消極的なジャンルギャグ、日常系、TL、BL 【事業展開】「マンガBANG!」より、新レーベル『マンガBANGコミックス』を2021年4月に創刊致しました。『マンガBANGコミックス』では、「マンガBANG!」で恋愛作品や異世界ファンタジー作品を中心に展開していく予定です。 https://comics.manga-bang.com/ 【メイン読者】「マンガBANG!」自体の利用層は、30代男性がメインとなります。現在「マンガBANG!」では、オリジナル30作品について独占先行配信中ですが、今後はマンガBANG!にとどまらず、幅広い媒体で売ることも視野に作品の拡充、PRの強化を行って行く予定です。【配属部署】企画運営部マンガ編集チームマンガ編集チーム：マネージャー3名／メンバー9名／編集アシスタント4名

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区桜丘町 1 番 2 号渋谷サクラステージセントラルビル 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～12,000,000円＜月額＞ 600,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年功序列ではなく、実力・役割に応じて昇給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リスキル

研修サービス

東京都新宿区四谷4-28-4YKBエンサインビル10F

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設立 2022年
従業員数 52名
平均年齢 29.5歳

求人情報全6件

【四谷／未経験歓迎】法人向け研修教材の編集・企画開発◆上場企業安定性◎/大手取引多数

～ライティング経験なくてもOK！営業経験者活躍中！／人材育成を通して、「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社／2024年12月グロース市場に上場～創業35年以上、「日本で最も人材を育成する会社」として社員研修や、動画、イーランニングなど企業向けの研修コンテンツを年間８万人以上の方に届けております。 ■導入企業（一部）：ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など2400社以上に導入 ■業務内容法人企業向けの研修で使用する教材の編集・企画開発担当をお任せします。〈業務詳細〉・テキスト作成の構成、カリキュラムの作成 ∟お客様のニーズに合わせて営業が作成したたたき台をもとに、既存の修正や既存研修を組み合わせて作成いたします。・テキスト（既存・新規）の修正（1日5～6件程度）・その他教務の業務（研修運営や講師へのオリエンテーション等） ◎導入企業（一部）株式会社NTTドコモ・NTTコミュニケーションズ株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・株式会社ファミリーマート・日本航空株式会社など、1500社以上の企業研修に携わっています。 ■支援例：資生堂ジャパン様のメイク担当者向けプレゼン研修店舗売上向上が目的なため、店頭でお客様と話す際のプレゼンを想定した実務と紐づいた実践的なカリキュラムをご提案しました。研修実施後、部下育成の伝え方にも活用できるとお声をいただいております。 ■教育／研修制度：（1）当社の理念や事業展望についての当社理解：２～３日間（2）現場OJT テキスト作成とは何かから、作成する手法まで教えていきます。マニュアルもあるので長い文章を作成したことがないという方でも問題なく業務ができるサポート体制があります。 ■配属部署について：・Biz研修部（営業20名、テキスト企画3-4名）に配属になります。・年齢、性別問わず意見を言え、変化や変革を前向きに捉えているフラットな環境です。 ■働き方・年休120日、平均残業26時間、有給取得率85％以上・有休は連休も取得可、研修実施日も講師に一任しているため休み取得可能・スキルアップ支援として、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,188円～273,000円固定残業手当/月：47,145円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,333円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回（5月、11月） ■諸手当通勤手当、時間外手当 ■モデル年収例 400万円／メンバー入社1年目 460万円／チームリーダー入社3年目 570万円／マネージャー入社5年目 630万円／プロデューサー入社8年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四谷】Webデザイナー◆自社サイト/LPの制作・改善◇上場企業×大手取引多/有給取得85％以上

～人材育成を通して「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社／年休120日、残業月平均30h以内／大手取引多数／2024年12月グロース市場に上場～創業35年以上、「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」をミッションに社員研修や、動画、イーランニングなど社会人向け教育を年間８万人以上の方に届けております。 ■導入企業（一部）：ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など2400社以上に導入 ■業務概要：当社の集客～申込を支えるWebクリエイティブ全般をお任せします。初の専任デザイナーとして、これまで外注や他部署に分散していた制作を内製化し、事業成長につながるデザイン基盤をつくっていくことがミッションです。〈業務詳細〉・WebサイトやLPのデザイン制作／改善・UI/UXを踏まえた画面／サイト設計・HTML／CSS（Sass）によるコーディング・サービス資料・営業資料などのデザイン制作・ブランドトーン／ガイドラインの設計・運用・マーケ／営業／採用との要件整理・ディレクション ■入社後の流れ：まずは既存のWebサイト・LPの改善や新規LP制作、コーディングからスタートし、当社サービスやターゲット理解を深めていただきます。 ■当社・当求人の魅力：・1人目のインハウスデザイナーとして、ルールづくりや制作フローの設計から関われます。・外注物や既存サイトを自らの手でブラッシュアップし、「数字」と「見え方」の両面でインパクトを出せます。・マーケ指標やユーザー行動をもとにPDCAを回すため、デザイン×マーケ×UXのスキルを一気通貫で伸ばせます。・代表やマーケチームと距離が近く、自分の提案がそのまま施策化されるスピード感があります。 ■組織環境・20～30代の若手社員が多く在籍しています。・社風として『顧客ファースト』の姿勢が強く、お客様の課題解決のために現状に疑問を持ち、より良くするために考え行動できる方が活躍しております。 ■働き方・年休120日、平均残業20~30時間、有給取得率85％以上・有休は連休も取得可・スキルアップ支援として、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～271,000円固定残業手当/月：50,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミライロ

その他専門コンサルティング

大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15EPOSHINOSAKABUILDING8F

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設立 2010年
従業員数 47名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【品川】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」

＜BtoBマーケティング／営業と連携し商談を創出するポジション＞全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。企業・自治体への価値浸透を加速させるBtoBマーケティングをお任せします。リード獲得からナーチャリング、商談創出、営業連携までを一気通貫で担い、当社のソリューションを“必要とする先へ確実に届ける仕組み”を構築していただきます。 ◇当社サービス・多様性の理解、社員の意識醸成のための企業向け研修・空間づくりのプロデュース（商業施設、公共施設、教育機関、ワークプレイスなど）・手話・文字通訳派遣サービス　　等 ◇主要顧客・企業の人事、研修部門・小売、飲食、ホテルなどのサービス事業者・自治体（福祉、防災、都市整備、観光など） ※大手企業の実績多数！江崎グリコ、日本通運、積水ハウス、三菱UFJ銀行　他　導入事例：https://www.mirairo.co.jp/works ■業務内容 1)見込み顧客の育成（ナーチャリング）・顧客行動データに基づく育成シナリオの設計・改善・MAツールを活用したメールマーケティング施策の企画・実行・ウェビナー／セミナーの企画・運営・ホワイトペーパーや各種コンテンツによる継続的な情報提供・エンゲージメント向上施策の立案・実行 2)商談機会の創出（MQL→SQL化）・MQLの定義設計および改善・MA／SFAを活用したリード管理・スコアリング・アカウント推進部（営業）との連携による商談創出・営業への適切なトスアップと情報連携の最適化 3)セールス連携・受注率向上施策・顧客課題のヒアリングおよびニーズの顕在化・商談化率／受注率向上のための分析と改善施策の実行・営業部門との定例ミーティングによるKPI管理・プロセス改善 ■やりがい・裁量◎ リード獲得にとどまらず受注までの改善に関わるため、施策の成果が売上として可視化されます。商談化率・受注率向上に直接貢献でき、事業成長と社会的意義の両方を実感できるポジションです。施策設計から改善まで主体的に担える環境です。営業・コンサル・広報と連携しながら、データに基づく最適化を推進。事業成果の最大化に向けた提案まで担えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F 勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円固定残業手当/月：108,100円～169,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,100円～719,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」

＜BtoBマーケティング／営業と連携し商談を創出するポジション＞全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。企業・自治体への価値浸透を加速させるBtoBマーケティングをお任せします。リード獲得からナーチャリング、商談創出、営業連携までを一気通貫で担い、当社のソリューションを“必要とする先へ確実に届ける仕組み”を構築していただきます。 ◇当社サービス・多様性の理解、社員の意識醸成のための企業向け研修・空間づくりのプロデュース（商業施設、公共施設、教育機関、ワークプレイスなど）・手話・文字通訳派遣サービス　　等 ◇主要顧客・企業の人事、研修部門・小売、飲食、ホテルなどのサービス事業者・自治体（福祉、防災、都市整備、観光など） ※大手企業の実績多数！江崎グリコ、日本通運、積水ハウス、三菱UFJ銀行　他　導入事例：https://www.mirairo.co.jp/works ■業務内容 1)見込み顧客の育成（ナーチャリング）・顧客行動データに基づく育成シナリオの設計・改善・MAツールを活用したメールマーケティング施策の企画・実行・ウェビナー／セミナーの企画・運営・ホワイトペーパーや各種コンテンツによる継続的な情報提供・エンゲージメント向上施策の立案・実行 2)商談機会の創出（MQL→SQL化）・MQLの定義設計および改善・MA／SFAを活用したリード管理・スコアリング・アカウント推進部（営業）との連携による商談創出・営業への適切なトスアップと情報連携の最適化 3)セールス連携・受注率向上施策・顧客課題のヒアリングおよびニーズの顕在化・商談化率／受注率向上のための分析と改善施策の実行・営業部門との定例ミーティングによるKPI管理・プロセス改善 ■やりがい・裁量◎ リード獲得にとどまらず受注までの改善に関わるため、施策の成果が売上として可視化されます。商談化率・受注率向上に直接貢献でき、事業成長と社会的意義の両方を実感できるポジションです。施策設計から改善まで主体的に担える環境です。営業・コンサル・広報と連携しながら、データに基づく最適化を推進。事業成果の最大化に向けた提案まで担えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 新大阪松島ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円固定残業手当/月：108,100円～169,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,100円～719,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リップス

理容・美容・エステ

東京都渋谷区神宮前3-1-30Daiwa青山ビル2F

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設立 2008年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

【渋谷区】販促物の進行管理・企画 ◆グロース上場のメンズコスメブランド／少数精鋭で裁量権◎

＜2025年6月東証グロース上場企業！／メンズ向け美容市場のパイオニア／年間休日124日（土日祝休み）＞メンズビューティーのリーディングカンパニーとして美容室のフランチャイズ経営及びメンズコスメ商品の企画販売を行う当社にて、メンズコスメ製品の販促物企画および制作進行管理をお任せいたします。 ■仕事内容：・販促企画の立案・実行・店頭プロモーション（販促ツール・店頭什器等）の製作進行管理 ※仕入れ交渉を含む・店頭プロモーション（販促ツール・店頭什器等）の製作進行管理業務に不随する社内事務処理・広告代理店・制作会社・デザイン会社・什器メーカーへのオリエン（説明資料作成を含む）　※広告代理店・制作会社・デザイン会社・什器メーカーへの事務連絡を含む・クリエイティブ表現の文字校正・色校正・薬事チェック・モデル等、キャスティングのスケジュール調整・社内クリエイティブ関連における会議準備・進行・PR担当、SNS担当のサポート業務含む ■組織構成：・社長室長－本募集、他スタッフ６名（ただし、広報やSNSなど職種の違う担当も含みます） ■自社ブランド「LIPPS」について：「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ ■当社について：・メンズコスメ商品の企画販売及び美容室フランチャイザー事業を展開する当社は、2025年にはグロース市場への上場も果たしました。グループでの業歴は20年を超えますが、社員数も短期間に倍増するスピード感で成長を続けております。・近年、メンズコスメ市場は清潔感やスカルプケア中心のニッチ領域から、男性の美容意識向上に伴い需要が拡大しています。一方で、男性専用ブランドはまだ確立されておらず、女性用やユニセックス商品を使う層も多い状況です。その中で当社は、サロンワークから生まれたスタイリング剤・シャンプーに加え、2019年にいち早く展開した男性向けスキンケア・メイクシリーズ「LIPPS BOY」を代表商品として展開し、今後もトレンドを発信し続けるブランドを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～373,000円固定残業手当/月：59,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（1ヶ月分程度）+別途、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷区】グラフィックデザイナー ◆グロース上場のメンズコスメブランド・LIPPS／少数精鋭で裁量権

＜2025年6月東証グロース上場企業！／メンズ向け美容市場のパイオニア／年間休日124日（土日祝休み）＞メンズビューティーのリーディングカンパニーとして美容室のフランチャイズ経営及びメンズコスメ商品の企画販売を行う当社にて、商品、販促に係るデザイン業務をおまかせします。パッケージ、販促物、SNS画像など、多岐にわたるクリエイティブ制作を通じて、ブランド世界観の表現を担っていただきます。 ■仕事内容：・新商品、既存商品、企画品のパッケージデザイン・店頭販促物（POP, 什器、リーフレット等）のデザイン・自社SNSやWEBサイト用の画像デザイン・社内および社外（広告代理店・制作会社・デザイン会社・什器メーカー等）関係者との打ち合わせ、進行管理（説明資料作成を含む）・撮影ディレクション・入稿データ作成 ■組織構成：・社長室長－本募集、他スタッフ８名（ただし、広報やSNSなど職種の違う担当も含みます） ■自社ブランド「LIPPS」について：・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30～40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ ■当社について：・メンズコスメ商品の企画販売及び美容室フランチャイザー事業を展開する当社は、2025年にはグロース市場への上場も果たしました。グループでの業歴は20年を超えますが、社員数も短期間に倍増するスピード感で成長を続けております。・近年、メンズコスメ市場は清潔感やスカルプケア中心のニッチ領域から、男性の美容意識向上に伴い需要が拡大しています。一方で、男性専用ブランドはまだ確立されておらず、女性用やユニセックス商品を使う層も多い状況です。その中で当社は、サロンワークから生まれたスタイリング剤・シャンプーに加え、2019年にいち早く展開した男性向けスキンケア・メイクシリーズ「LIPPS BOY」を代表商品として展開し、今後もトレンドを発信し続けるブランドを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～373,000円固定残業手当/月：59,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（1ヶ月分程度）+別途、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Rebase

不動産管理

東京都渋谷区神宮前4-26-18原宿ピアザビル5F

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設立 2014年
従業員数 45名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

UIUXデザイナー◆残業平均13.2H程・土日祝休／昨年比約130％の成長ベンチャー
- 締切間近
ユーザ数2,900万人以上の成長サービスを展開！／働きやすい環境◎残業平均13.2H程・土日祝休／昨年比約130％の成長ベンチャーで活躍できる＜自社サービス：instabaseについて＞・全国42,000件以上の多様なスペースを掲載する、国内最大級のスペースシェアプラットフォームです。・既存ユーザーのリピート率は73％と高く、安定した成長を継続しています。・日本人の約4人に1人以上がアクセスしており、2024年10月～2025年9月の累計セッション数は3,100万以上を記録しています。＜事業の成長性＞・市場規模：スペースシェア市場は2022年の3,797億円から、2032年には約4.8兆円規模まで拡大が見込まれています。・利用数：ビジネス用途を中心に利用シーンが拡大しており、2024年第4四半期には29.4万件と過去最高を記録しました。・利用総額：前期比約30％増（＋11.5億円）と大きく伸長し、過去最高を更新しています。・掲載スペース数：34,000件を突破し、業績予想比109％を達成しています。＜当社の特徴＞・顧客開拓や営業活動においてもデータドリブンな意思決定を重視しており、仕組化・効率化を推進しています。少数精鋭体制でありながら、業界トップクラスのシェアを確立しています。・現在は第二創業期に位置しており、主力サービス「instabase」もさらなる成長・進化を目指すフェーズです。・事業やサービスの改善・拡大に主体的に関わりたい方にとって、大きな裁量と挑戦機会のある環境です。 ■概要：プロダクトマネージャーやエンジニアのメンバー、他の部署のメンバーと共に協力・分担しながらUI/UXデザインを担当していただきます。 ■具体的な業務：・インスタベースのUI/UX設計・インスタベースに関わる新サービスの設計・サービスのデザインシステムやコンポーネントライブラリの構築・運用・機能リリース関連のグラフィックやアイキャッチの作成（画像、イラストなど）・新規プロダクトのサービス、UI/UX設計　など ■社内の雰囲気：プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーでチームを構成していて、全員で機能の構想からリリースまでをスクラム体制をとって開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円固定残業手当/月：78,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 414,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】グロースマーケター／toC向けWEBサービス◆ユーザ数2900万人以上！上場×成長ベンチャー
- 締切間近
～ユーザ数2,900万人以上の成長サービスを展開！／上場×成長ベンチャーで裁量大きく活躍できる／少数精鋭で役職者との距離感近く働ける／マンスリーフレックスで働き方も裁量大◎～＜自社サービス：instabaseについて＞・全国42,000件以上の多様なスペースを掲載する、国内最大級のスペースシェアプラットフォームです。・既存ユーザーのリピート率は73％と高く、安定した成長を継続しています。・日本人の約4人に1人以上がアクセスしており、2024年10月～2025年9月の累計セッション数は3,100万以上を記録しています。＜事業の成長性＞・市場規模：スペースシェア市場は2022年の3,797億円から、2032年には約4.8兆円規模まで拡大が見込まれています。・利用数：ビジネス用途を中心に利用シーンが拡大しており、2024年第4四半期には29.4万件と過去最高を記録しました。・利用総額：前期比約30％増（＋11.5億円）と大きく伸長し、過去最高を更新しています。・掲載スペース数：34,000件を突破し、業績予想比109％を達成しています。 ■具体的な業務：・toC 向けアプリのユーザー獲得から定着・LTV向上までを含むグロース施策の企画・実行・KPI 設定・予算管理・効果検証・改善サイクルの運用・広告運用（SNS／動画広告／ASO／リターゲティング等）の設計・管理・外部パートナー（広告代理店、MA ツールベンダー、分析基盤提供会社など）とのディレクション・プロダクト／エンジニア／UX デザイナーとの協業によるプロモーション施策設計・定量・定性データの分析に基づく仮説立案と検証 ■組織構成：５名（２名：マーケター、３名：分析/データサイエンティスト）・マーケター広告や施策の運用だけでなく、利用データや声を踏まえて、体験のどこに壁があるかを見つけ、プロダクトやCSと協力しながら改善の道筋を描いていく役割・データサイエンティスト施策の効果を見るだけでなく、利用状況の変化から“まだ手を付けていない領域”を見つけ、プロダクトやCSと協力しながら改善の道筋をつくる役割変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円固定残業手当/月：78,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 414,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーンモンスター株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神南1-4-9

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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【渋谷・在宅可】UIUXデザイナー◆上場企業・投資学習アプリ運営◇年休124日／時短勤務可

～累計ダウンロード数1000万ダウンロードを突破した体験型投資学習アプリ／働きやすい環境◎リモート可／平均残業月20時間程度～ ■事業内容株式・FX を学べる「株たす」「トウシカ」「FXなび」などの投資学習アプリを展開し、シリーズ累計1000万DL を突破し、2024年3月に東証グロース市場へ上場。積立NISAの普及で、今後も成長が期待できる分野です。 ■業務内容：自社サービスにおける新規機能開発や改善施策において、UI/UX デザインを中心にプロジェクトへ関わっていただきます。仕様書に基づいたワイヤーフレームの作成をはじめ、PdM・エンジニアと協力しながら、ユーザー体験を考慮したデザイン業務や開発進行に携わります。 ■具体的には： ◇仕様書に沿ったワイヤーフレームの作成 ◇画面設計やUIデザインの検討 ◇ユーザー体験を考慮した改善提案 ◇サービス内で使用するバナーやビジュアル素材のデザイン作成 ◇外部パートナーへのデザイン発注・ディレクション ◇PdMやエンジニアとの要件定義や仕様調整 ◇プロジェクト進行に伴うデバッグ・品質確認サポート ■組織構成・30～40代のデザイナーが2名、リーダー、メンバー1名ずつ在籍しております。 ■ポジションの魅力・【幅広いデザイン領域に挑戦】 WebだけでなくスマホアプリのUI/UXデザインにも携われるため、スキルの幅を広げられます。・【自社サービスの成長に直接貢献】「FXなび」「株たす」「トウシカ」など、投資学習支援アプリの改善・新機能開発に関わり、ユーザー体験を向上させるやりがいがあります。 ■就業環境・週2程度の在宅勤務が可能です。・勤務時間スライドも可能、時短勤務、育児休業なども取得実績多数です。・年休124日、完全週休2日制（土日祝）平均残業時間は20～30H程度です。また、有給取得率、育児制度利用も100％で、グリモンマンデー（土曜日が祝日の場合、翌々日の月曜日も休日）など制度も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1丁目4-9 テアトル神南オフィス棟3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,452,000円～6,624,000円固定残業手当/月：131,000円～195,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 502,000円～747,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊万が一45時間を超過した場合には別途支給いたします。＊決算賞与：年1回その他役職手当＋家族手当＋iDeCoプラス支給 ※上記はあくまで参考例です。スキル、経験、熱意、相性を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナニワ

スポーツ・レジャー用品（商社）

北海道札幌市白石区流通センター1-8-1

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設立 1950年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全12件

【浜松町】アウトドア・キャンプ用品の商品企画～WLB◎働きやすい環境／残業月20h以内／創業95年

～ワーク・ライフ・バランスplus企業に認定／土日祝休み・残業月20h以内／機能性・コスパ・品揃えで競争力◎事業拡大中／創業95年老舗メーカー～ ≪事業拡大につき、商品企画開発担当を募集します！≫ ■具体的な仕事内容：アウトドアブランド「ノースイーグル」の商品企画開発を担当いただきます。商品カテゴリごとに担当が割り振られ、それぞれを1名ずつ担当します。（バーベキュー用品、テント、キッチン用品など）・市場調査・新商品の企画・社内プレゼン・設計（パッケージ段階では、部内のデザイナーと協業）・サンプル作成（工場との調整）・売り上げ拡大に向けた、社内連携（顧客からどんな要望があるか営業との連携。営業同行を行うこともあります）製造委託をしている中国のメーカーや工場へ年に２～3回出張に行くことや、市場調査のため、国際展示会（中国）に参加することもあります。 ■組織構成：商品企画課は現在4名で構成されています。課長1名、主任1名、メンバー2名（商品企画兼デザイナー） ■ブランドについて： 2024年にブランドリニューアルを行い、新しいブランドコンセプトのもと、高コスパはそのままに、もっと楽しく機能的なアウトドア製品で、これからアウトドアやキャンプを始めるビギナーにも、中級者にも訴求していきます。 ■魅力ポイント：＜創業95年！確かな実績と商材力＞創業95年の卸売り商社である当社。これまで時代のニーズを捉えながら、常にトレンドをキャッチした商材力でお客様より選ばれ続けてきました。現在は通販サイトの代理店も行っており、人気商品やトレンド商品への知見も活かしながら事業拡大を行っています。＜ワーク・ライフ・バランスplus企業！＞働きやすい環境作りにも力を入れており、年間休日120日以上。今後はさらに休みの数を増やしていけるようにと社内で話し合いが進められています。さらに、営業は直行直帰なども可能！そのため、残業は少なめで自身でコントロールしながら業務を進められます。そんな取り組みが評価され、ワーク・ライフ・バランスplus企業の認証も受けました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区海岸1丁目9番18号国際浜松町ビル5階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇賞与　年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベル食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道札幌市西区二十四軒三条7-3-35

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設立 1958年
従業員数 244名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【札幌／転勤なし】営業・広報・販促サポート職◆年休123日／残業10H／北海道を代表する食品メーカー

【北海道を代表する調味料メーカー／営業企画・サポート業務／人気商品のCMづくりに関わる仕事／ECサイト運営管理／年間休日123日／住宅手当あり／土日祝休み】 ■概要：「成吉思汗たれ」などロングセラー商品を製造販売している北海道の総合調味料メーカーである当社において、営業・広報・販促のサポート事務、ECサイトの運営管理サポートの事務スタッフを募集します。 ■具体的には：メインで下記業務をご担当いただきます。【販促企画業務、営業補助業務】・営業支援データ作成、マーケティング分析・CMなど宣伝広告案立案や、専門会社との打ち合わせ・中元、歳暮ギフト品販売管理業務（チラシ作成、ギフトセット作業他）その他に・・・【自社サイトや販促ツール等のデザイン作成及び更新管理業務】・自社ホームページのデザイン作成及び更新・自社オンラインショップ、ショッピングモール、販売ページの　運営管理・X、フェイスブック、インスタグラム等のＳＮＳデザイン作成及び更新・他、当社販促ツールのデザイン作成業務 ※人をサポートする（支える）ことが好きな方大歓迎です！ ■働き方：・完全週休二日制（土日祝）お休みでプライベートとの両立が出来ます・残業も月平均10時間・住宅手当や家族手当も充実・その他福利厚生も充実しております ■当社の特徴： ◎1000種類以上の原料のブレンドから生まれる「ベルだけの味」。調味料の製造の鍵を握るのは、高度なブレンドの技術です。全てのベル食品製品は、20～40種類もの原料のブレンドから作られます。 ◎その為には安全で良質な原料を安定的に確保し、これを正確に計量することが工程のスタートとなります。工場で扱う全原料は、およそ990種にもおよび、工場にとってオーダーされた数値のことを考えているだけでは、良い製品は生まれません。味わいの基盤は営業・開発・製造の全部署が顧客の満足という大きな目標を共有する事にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区二十四軒三条7-3-35 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／二十四軒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：22,000円～35,300円＜月給＞ 222,000円～335,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※前年度実績2% ■賞与：年2回※前年度実績2.5ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＶＳ　ＲＥＧＺＡ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル19F

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設立 1973年
従業員数 720名
平均年齢 -

求人情報全23件

【川崎駅】グローバルプロモーション（ビデオ・静止画）★映像機器・家電／フレックス／英語力を活かせる

【国内トップクラスシェア！／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／グローバル展開／土日祝休み／外国籍社員も多数活躍中】 ■職務内容：（1）グローバル向けマーケティングアセット（ビデオ／静止画）の制作および外部制作部門へのディレクション。（2）ブランディング：アセット制作にあたるブランディングの考え方の取りまとめ。商品開発サイドとの技術裏付け確認。（3）制作されたアセットの適切な配信フローの策定。海外各国出張によるフィードバック収集とオペレーションの最適化・改善活動（4）部門横断的な連携：プロダクト、マーケティングなど各部門との連携 ※販促物はPOPをメインにEコマース用のバナーも想定しています。SNSの内容、投稿は現地スタッフが行うためベースとなる素材の提供や改善をお任せします。(海外出張の可能性あり) ■事業内容：・テレビ及びその周辺機器／業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売・基板／筐体設計及び組立・修理などのサービス事業、技術支援業務 ■当社について：・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発／販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。・2018年に世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わり、築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66－2 興和川崎西口ビル19F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～390,000円＜月給＞ 290,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。【契約社員／社員登用後共通】・残業手当支給【正社員登用後】・昇給年1回、KPI賞与年5回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】海外市場向け販促企画・制作ディレクター★映像機器・家電／英語力を活かせる／フレックス／転勤無

【国内トップクラスシェア！／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／グローバル展開／土日祝休み／外国籍社員も多数活躍中】 ■職務内容：（1）カタログなどに掲載するテレビの主要機能のネーミング、説明画像の制作、およびトレーニングマテリアルの制作／配信をグローバル向けにリード。トレーニング専用アプリのコンテンツ構築もお任せします。（2）ブランディング：アセット制作にあたるブランディングの考え方の取りまとめや商品開発サイドとの技術裏付け確認工程の推進、管理。（3）オペレーションの最適化：制作されたアセットの適切な配信フローの策定。海外各国出張による現地トレーニング実施。フィードバック収集とオペレーション改善活動の推進。（4）部門横断的な連携：プロダクト、マーケティングなど各部門と連携してマーケティング体制の最適化を図る ■事業内容：・テレビ及びその周辺機器／業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売・基板／筐体設計及び組立・修理などのサービス事業、技術支援業務 ■当社について：・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発／販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。・2018年に世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わり、築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66－2 興和川崎西口ビル19F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～390,000円＜月給＞ 290,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。【契約社員／社員登用後共通】・残業手当支給【正社員登用後】・昇給年1回、KPI賞与年5回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コニカミノルタＮＣ株式会社

専門店・その他小売

新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-2-13

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

※未経験歓迎【新潟市・転勤無】映像音響機器の設営スタッフ・オペレーター/コニカミノルタＧ/土日祝休

◆業界・職種未経験歓迎//年間休日122日/映像・音響分野に携わってみたい方大歓迎！/大手ならではの住宅手当や営業手当など福利厚生◎◆ ＼各種イベントでの映像・音響レンタルに挑戦してみませんか？／・新潟本社の配属で、新潟県内を中心に担当いただきます。・年間休日122日、記念日休暇やBirthday休暇もあります。 ■職務内容・レンタル事業部における業務は、学会、コンベンション、展示会、講演会、式典、各種イベントなどで利用される多岐にわたるAV機器のレンタルとサポートを行います。具体的には、以下のようなシステムのセッティングからオペレーションまでをトータルサポートします。 ■具体的な仕事内容・カメラ中継・ライブ配信・映像・音響オペレーション・高輝度液晶プロジェクターおよび大型スクリーン・ビデオ撮影・編集システム・音響設備システムクライアントのニーズを正確に把握し、最適なAVオペレーティングシステムを提案するために、綿密な打ち合わせを行います。また、幅広い商品知識と柔軟な思考力を駆使して、クライアントの要求に応じた最適なソリューションを提供します。 ■エリアについて新潟本社の配属となります。新潟県内を中心に担当します。 ■入社後について入社後は、実務について、まずは先輩社員に同行してお客様先を訪問します。半年から1年ほどで仕事をマスターできます。 ■働き方年間休日122日で、記念日休暇やBirthday休暇もあり、土日祝の出勤もありますが休日出勤手当や振替休日もあります。 ■当社について当社はシステムインテグレーター企業として、OA機器・印刷機器・医療機器の販売・保守を通じてユーザーをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-2-13 勤務地最寄駅：新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～160,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 220,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルによって年収は決定いたします。（応相談） ■賞与：あり ■手当：営業手当4万円、精勤手当1万円、住宅手当1万円、資格手当4000円（資格を持っていなくても大卒であれば支給しております） ■その他：待機手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平和

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都台東区東上野1-16-1

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設立 1960年
従業員数 516名
平均年齢 38.5歳

求人情報全13件

【上野】インダストリアルデザイナー◇戦国乙女でお馴染みの遊技機メーカー／年休129日／プライム上場

【老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業20時間程度】 ■業務内容：創立60年以上の老舗遊技機メーカである当社において、パチンコ、パチスロ機のインダストリアルデザイン業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細：筐体や盤面等の立体物デザインを中心にグラフィックデザイン（パネル/リール図柄）まで幅広く担当いただきます。初期のコンセプト立案から量産仕様に至るまで、プロジェクトの担当デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■組織構成：部署は7名で構成されております。(マネージャー1名・メンバー6名) メンバーそれぞれが依頼があったプロジェクトに入りデザイン業務を行います。 ■遊技機事業について：庶民のささやかな娯楽としてスタートしたパチンコは、今や日本を代表するアミューズメント産業の一つに数えられるまでに成長いたしました。平和グループは長きにわたりパチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を通して、アミューズメント業界の発展に努めてまいりました。今後も多くの人々に楽しさや感動を与えられるエンターテインメント性の高い遊技機を提供し、アミューズメント文化の発展に貢献してまいります。2022年11月にはスマートパチスロが、2023年４月にはスマートパチンコが市場投入され市場の活性化が期待されております。 ■当社について： 1949年に創業、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーである当社は、1988年に業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど業界のフロントランナーとして走り続けてまいりました。その後も2007年のパチスロ機メーカー、株式会社オリンピアとの経営統合や、2011年のゴルフ場保有・運営大手のPGMホールディングス株式会社（現・パシフィックゴルフマネージメント株式会社）の連結子会社化など、常に進化し続けております。当社はこれからも安定した経営基盤のもと、「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉に顧客へ楽しい時間を提供し、総合レジャー企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-16-1 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は手当を含んだ年収になります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） ■決算賞与（4月）※業績が当社基準に達した場合支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上野】遊技機本体の映像企画◇戦国乙女でお馴染みの遊技機メーカー／年休129日／プライム上場

【老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業20時間程度】同社は、創立60年以上の老舗遊技機メーカーとして、パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売を行ってきました。事業拡大に伴い、遊技機本体の映像企画担当者を募集します。 ■業務概要：パチンコおよびパチスロの演出立案、外部業者への発注・品質管理・スケジュール管理を担当していただきます。映像制作に関するディレクション業務を通じて、魅力的な遊技機を企画・開発し、多くのファンに楽しさと感動を提供する役割を担います。 ■職務詳細：・パチンコ・パチスロの演出立案・外部業者への発注・品質管理・スケジュール管理・映像企画の立案・進行管理・映像制作のディレクション ■組織体制：映像企画担当チームは、経験豊富なメンバーが集まり、協力しながらプロジェクトを進めています。新たに加わるあなたには、映像企画のリーダーシップを発揮しながら、パチンコ・パチスロ機の映像制作をリードしていただきます。 ■遊技機事業について：庶民のささやかな娯楽としてスタートしたパチンコは、今や日本を代表するアミューズメント産業の一つに数えられるまでに成長いたしました。平和グループは長きにわたりパチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を通して、アミューズメント業界の発展に努めてまいりました。今後も多くの人々に楽しさや感動を与えられるエンターテインメント性の高い遊技機を提供し、アミューズメント文化の発展に貢献してまいります。2022年11月にはスマートパチスロが、2023年４月にはスマートパチンコが市場投入され市場の活性化が期待されております。 ■企業の特徴／魅力：同社は、1949年に創業し、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーです。1988年には業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど、業界のフロントランナーとして走り続けています。常に進化を続ける同社は、安定した経営基盤のもと、顧客へ楽しい時間を提供する総合レジャー企業を目指しています。年間休日129日、完全週休二日制、残業時間は月平均20時間程度で、長期的に働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-16-1 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,780,000円～6,000,000円＜月額＞ 398,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は手当を含んだ年収になります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） ■決算賞与（4月）※業績が当社基準に達した場合支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

しげる工業株式会社

自動車部品メーカー

群馬県太田市由良町330

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設立 1960年
従業員数 1,150名
平均年齢 35.0歳

求人情報全15件

【群馬】自動車部品プロダクトデザイン(内装/外装)※60年以上の安定経営／SUBARU・日産等取引有

<自動車部品のデザイン経験者歓迎!/ワークライフバランス◎/従業員2000人越えの大手企業/福利厚生充実> ■業務概要：開発段階での設計要件、デザイン要件の両立に向けた造形の調整業務をお任せします。 ■業務詳細：・開発段階での設計要件、デザイン要件の両立に向けた造形の調整業務・デザイン案件担当（弊社設計部門に所属）として、弊社設計と完成車メーカーのデザイナー双方の意図を踏まえて、両者のつなぎ役となって設計視点、造形視点の両面からの成立解を探り開発設計を進めていく業務 ※対象部品：乗用車のインテリア全般、エクステリアの一部 ■当社の魅力について：（1）働きやすい環境当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。（2）多数の大手企業様との取引による安定性当社は多数の大手自動車会社様や産業機械などの企業様とお取引をさせていただいております。そのため安定した基盤の元ご活躍することが可能です。（3）充実したサポート体制当社は中途採用の方も多数在籍していらっしゃり質問や相談もしやすい環境となっております。また研修なども充実しているため中途入社の方でもご安心して就業することが可能となっております。 ■同社の概要：同社は、1960年太田市において、バス内装部品メーカーであった京和装備株式会社（1957年設立、現しげるテック株式会社）から自動車艤装部品工場として分離独立するかたちで設立されました。以降、内装部品のシート、インストルメントパネル、ルーフトリム、ドアトリムと生産品目を拡げ、1983年には生産拡大に伴い市野倉工場を建設し、1987年には北米の生産拠点・ハートランドオートモーティブLLCを設立して業容を拡大してきました。さらに、2008年タイにシゲル（タイランド）LTD、2009年中国に蕪湖茂信机機有限公司を設立し、グローバルな生産拠点展開を進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市由良町330 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／細谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日広告社

総合広告代理店

東京都中央区銀座7-16-12G-7ビル

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設立 1952年
従業員数 412名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

【フレックス・リモートワーク可】コピーライター　総合広告会社で次のキャリアへ
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◆朝日広告社グループの総合広告会社／家族手当あり/土日祝休み・残業少なく働き方／フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■お任せする業務内容：・広告、プロモーションにおけるコンセプトワーク、企画立案、コピーライティング ※上記他TVCMやSNSでの動画プランニング、デジタルプロモーションにおけるクリエイティブ業務ができれば尚可・制作会社との連携、社内のマーケティングチームとの連携など社内外問わず、ディレクション業務 ■組織構成：・配属先：クリエイティブ局（3部署に別れており、20～30代が中心の組織）メディアと非メディアを横断的にクライアント課題を解決するため、社内の営業やマーケなど複数職種と携わることが多い職種です。中途から活躍している社員が中心で質問や相談がしやすい環境です。 ■当社について：【ASAKOパーパス】コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。 1924年創業し、100周年を迎える朝日広告社。進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。 ■働く環境：リモートワーク制度やフレックス制を活用しながら就業が可能です。入社直後から有給15-20日付与、年休120日の土日休み、夏季休暇や年末年始休暇、子育て支援手当5000円/人など、長期的なキャリアアップを支援する環境も整っています。・育児介護制度・休暇制度・リモート・フレックス利用可・キャリアチェンジ制度・メンター制度

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12か月で割ったものが月給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,267,680円～5,129,500円固定残業手当/月：60,360円～72,540円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,000円～499,998円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験等に応じて要応相談固定残業時間分を超えたら別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フレックス・リモートワーク可】アートディレクター　総合広告会社で次のキャリアへ
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◆総合広告会社／家族手当あり/土日祝休み・残業少なく働き方／フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■お任せする業務内容：・広告、プロモーションにおけるアートディレクション、デザイン。（上記他TVCMやSNSでの動画プランニング、デジタルプロモーションに関するクリエイティブ業務ができれば尚可）・制作会社との連携・社内のマーケティングチームとの連携など社内外問わず、ディレクション業務 ■組織構成：・配属先：クリエイティブ局（3部署に別れており、20～30代が中心の組織）メディアと非メディアを横断的にクライアント課題を解決するため、社内の営業やマーケなど複数職種と携わることが多い職種です。中途から活躍している社員が中心で質問や相談がしやすい環境です。 ■当社について：【ASAKOパーパス】コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。 ■働く環境：リモートワーク制度やフレックス制を活用しながら就業が可能です。入社直後から有給15-20日付与、年休120日の土日休み、夏季休暇や年末年始休暇、子育て支援手当5000円/人など、長期的なキャリアアップを支援する環境も整っています。・育児介護制度・休暇制度・リモート・フレックス利用可・キャリアチェンジ制度・メンター制度

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12か月で割ったものが月給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,267,680円～5,129,500円固定残業手当/月：60,360円～72,540円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,000円～499,998円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験等に応じて要応相談固定残業時間分を超えたら別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーヤラックス

医薬品メーカー業界

東京都千代田区麹町1-6-2

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設立 1962年
従業員数 180名
平均年齢 48.0歳

求人情報全14件

【東京】広告宣伝(自社製品のカタログ・広告の企画制作）※創業75年！業界知名度抜群の消毒剤メーカー

【国内の大手企業と多数取引（3万社以上）あり/業界知名度抜群なブランド/手当充実/離職率6%で定着率◎/残業月10~20h程度・年間休日124日・完全週休2日制／安定的に長く働きたい方におすすめ】 ■業務内容自社製品のカタログ・広告の企画・作成を中心に、年間を通して下記業務を幅広くご担当頂きます。・カタログの企画・制作・広告の企画・制作・展示会やイベントの企画・運営・ブースデザイン等・その他のデザイン、コピーライト、動画制作等・WEBサイトの企画・制作・アクセス解析また、所属部署内でITヘルプデスク業務を行っているため、下記業務をお任せすることがございます。・PCの更新・キッティング・PC周りの各種操作のレクチャー、トラブルシューティング例：プリンターの細かい設定が出来ない　　Outlookにおいて、送信先のグループ設定が分からない、　　自動応答設定が分からない等 ■働き方所定労働時間が7時間であるうえ、残業時間は月10～20時間程度など日常的にワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また、家族手当や住宅手当など各種手当が充実しているほか、中途入社が多く離職率６%と安定的に長く働きたい方におすすめです。 ■当社について殺菌消毒剤「ピューラックス」の製造・販売だけでなく、上水の滅菌装置の製造や、衛生環境づくりのコンサルタントとして、多くの実績をあげています。取引社数は3万社以上にのぼり、大手飲食チェーンや高級ホテルのマニュアルに組み込まれるほど、盤石な顧客基盤をもち安定的な企業です。 ■代表製品「ピューラックス」について圧倒的な業界知名度と安定的実績があります。主成分は『次亜塩素酸ナトリウム』で、確実な殺菌力と優れた安定性を有する殺菌消毒剤です。当製品は、病院やその関連施設、幼保施設、飲食店の厨房や食品工場、水道事業施設、宿泊施設等、幅広い業界で、感染症対策、食中毒対策、飲用水や浴槽水等、水の殺菌等に使用されています。特に医療関係者の中で「ピューラックス」の知名度はほぼ１００％ともいえる状況です。また、公益社団法人日本水道協会品質認証センター(=JWWA)より水道用薬品として、初めて特級と認証された製品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-6-2 アーバンネット麹町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～403,000円＜月給＞ 245,000円～403,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1926年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全2件

【御殿場】印刷機または加工機オペレーター◆音楽・映像パッケージの制作/世界トップレベルの技術

～職種未経験歓迎！第二新卒OK★メディアパッケージの製造をお任せ★教育体制充実★大手企業との取引多数★くるみん認証取得で子育て世代も活躍中～ ■概要：当社は、設計から製版・印刷・加工までワンストップ体制で対応する「ハイグレード・エンタテインメント・パッケージ」を提供しています。今回は、世界トップレベルの品質を誇るメディアパッケージを製作するための、オフセット印刷機や紙器加工機等の機械工を募集しています。 ■世界トップレベルの品質：・オフセット印刷による大ロットはもちろん、デジタル印刷を活用した小ロットにおいても、約100年の実績で培われた技術力とネットワークにより、お客様の理想とするパッケージを高品質な商品としてご提供します。・業界に先駆けて、ISO27001（情報セキュリティーの国際規格）、ISO12647（工程管理の国際規格）、FSC・COC認証（森林認証）、JapanColor認証制度といった各種認証を取得しております。 ■子育て世代活躍：くるみん認証、えるぼし認定を取得し、仕事と家庭の両立支援も積極的に進めており、子育て世代の女性の役員や部門長が活躍しています。 ■事業内容：当社は創業99年の歴史を持つ総合印刷会社です。印刷業の中でも一般的な出版や商業印刷とは異なり、CDやBD・DVDといったエンターテインメントのメディアパッケージの印刷・加工をドメインとして事業を展開してきました。更にはタイルや壁紙等の建装材の特殊印刷も手掛けております。このように印刷業とエンタメの顧客基盤を基軸として、創業以来97年に亘り環境変化に対応しながら事業を展開しております。今後はエンターテイメントの顧客基盤を生かし、関連グッズの製造・販売等、印刷以外を含む周辺需要の取り込みも強化していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御殿場工場住所：静岡県御殿場市神場2丁目1番地勤務地最寄駅：御殿場線／南御殿場駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約1.2か月分／1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小松製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング

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設立 1921年
従業員数 66,697名
平均年齢 41.7歳

求人情報全27件

【神奈川・平塚市】UI設計(建機のコントロールパネル)◇世界シェアトップクラス／東証プライム上場

【年休128日／リモートワーク積極導入／フレックス導入／残業時間月平均20時間程度／海外売上比率は80％を超える世界トップクラスの建機メーカー／平均勤続年数15.3年】 ■募集背景: 同社では世界に先駆けて情報化施工(※)の推進を行っております。労働人口が減少する中、またカーボンニュートラル等が謳われる中で、省力化や生産効率の高い建設機械が求められており、高まるニーズに対応する為の体制強化の為募集を行っております。 ※情報化施工:ICTを建設施工に活用し、高い生産性と施工品質を実現する新たな施工システムの総称です。 ■業務内容：建設機械に搭載されるGNSS、センサ等にて検知した情報を表示するモニター部のユーザーインターフェースの設計・開発を担っていただきます。 ※情報化施工の効率化、自動化を実現する為のユーザーインターフェースの開発に携わって頂きます。 ※開発テーマによっては、一部のフェーズを外注しているところもございますが、基本的に要件定義からテストまで全工程に関わることが可能です。 ■おすすめポイント: 全世界に跨る利用ユーザーからのダイレクトなフィードバックを踏まえて設計ができること、自身で実現すればよい機能等をアイデアを出しながら、製品化に向けて開発を実施いただくことが可能な業務です。実際に視認が可能な部分の設計になりますので、よりやりがいを感じることが出来ます。 ■働き方について: 残業時間は月20時間程度です。有給については、20日間の消化が義務となっており、ワークライフバランスも充実しております。(22年度年休取得実績20.5日) ■同社の魅力： ◇IoTで現場をつなげる技術: 同社では、1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステム「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することで、リアルな現場とデジタルの現場を同期させ（デジタルツイン）、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics（コムミックス）」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南工場住所：神奈川県平塚市四之宮3-25-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご能力に応じて裁量労働制で打診させていただくケースがございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収845万円／35歳（修士卒入社12年目：月給36万円＋裁量労働手当＋賞与など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松竹株式会社

放送・新聞・出版

東京都中央区築地4-1-1東劇ビル

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設立 1920年
従業員数 1,439名
平均年齢 43.0歳

求人情報全17件

アニメ宣伝プロデューサー◇老舗エンタメ企業・松竹でのアニメ宣伝／注力中のアニメ事業／東証プライム上場

【エンタメ老舗「松竹」のアニメに携わる／プライム上場・エンタメ老舗企業／原則正社員登用予定／伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風／働きやすい環境・充実した研修制度を整備】映画や演劇などの日本エンターテイメント業界のパイオニア企業の当社にて、自社および外部企画アニメ作品の宣伝にまつわる業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容：アニメ作品の宣伝にまつわる業務全般 ■事業展望：アニメ事業部は、2020年の組織編制により独立しました。今後会社として、伸長を目指している事業です。アニメ映画といえば「松竹」と第一想起されるくらい会社の主力事業かつ業界全体のシェアを大きく占めるような事業となることを目指しています。 ■配属組織について：アニメ事業部アニメ宣伝室は、現在10名程度在籍しています。 ■募集背景：歌舞伎をはじめ映画・演劇を通じて一世紀以上にわたって多くの感動を作り、提供し続けています。今後のグループ展開も見越し、業務拡大に向けた増員求人となります。 ■当社について： 1895年創業。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業開発』『不動産』の4本部を主体として、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けし、お客様の人生に寄り添いながら、エンタメの第一線を走り続けてきました。最近では人気原作『ルパン三世』を題材とした歌舞伎公演や初音ミクとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化。配信・グッズ展開・ ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しています。また、新規事業・水平展開を推進する事業開発本部では、ゲーム事業へ参入し、ベンチャー・スタートアップ企業と事業共創を行っています。東銀座や京都を中心にまちづくりを推進する不動産本部では、エリアマネジメントを積極的に促進。映画・演劇以外の事業にも意欲的に取り組み、お客様の「心」を支えるエンタメをお届けしたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～600,000円＜月給＞ 310,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※正社員登用3か月後より労働組合加入・組合費控除有 ※給与詳細は現職、経験に応じ決定します。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アニメ宣伝プロデューサー補佐（アシスタント）◇老舗エンタメ企業・プライム上場

【プライム上場・エンタメ老舗企業／伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風／働きやすい環境・充実した研修制度を整備／正社員登用制度あり】 ■業務内容：自社および外部企画アニメ作品の宣伝にまつわる業務全般のサポートに携わっていただきます。 ■当社について： 1895年創業。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業開発』『不動産』の4本部を主体として、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けし、お客様の人生に寄り添いながら、エンタメの第一線を走り続けてきました。最近では人気原作『ルパン三世』を題材とした歌舞伎公演や初音ミクとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化。配信・グッズ展開・ ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しています。また、新規事業・水平展開を推進する事業開発本部では、ゲーム事業へ参入し、ベンチャー・スタートアップ企業と事業共創を行っています。東銀座や京都を中心にまちづくりを推進する不動産本部では、エリアマネジメントを積極的に促進。映画・演劇以外の事業にも意欲的に取り組み、お客様の「心」を支えるエンタメをお届けしたいと思っています。 ■作品のラインナップ：＜劇場配給作品＞『映画けいおん』、『聲の形』、『機動戦ガンダム閃光のハサウェイ』、『劇場版 Free!-the Final Stroke-』、『映画ゆるキャン△』、『劇場版うたの☆プリンスさまっ♪　マジLOVEスターリッシュツアーズ』、『機動戦士ガンダムＳＥＥＤＦＲＥＥＤＯＭ』、『劇場版忍たま乱太郎ドクタケ忍者隊最強の軍師』、『劇場版プロジェクトセカイ　壊れたセカイと歌えないミク』ほか＜テレビアニメ作品＞『ARIA』シリーズ、『銀河英雄伝説 Die Neue These』、『好きな子がめがねを忘れた』、『戦隊大失格』、『アークナイツ』シリーズ、『ブルーアーカイブ』、『かつて魔法少女と悪は敵対していた。』、『魔法使いの約束』、『一瞬で治療していたのに役立たずと追放された天才治癒師、闇ヒーラーとして楽しく生きる』ほか変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※正社員登用3か月後より労働組合加入・組合費控除有 ※給与詳細は現職、経験に応じ決定します。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■評価制度：社員登用した場合、上長と目標/達成基準を共有していただき、その達成度合いによって評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊藤園

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都渋谷区本町3-47-10

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設立 1966年
従業員数 5,226名
平均年齢 41.5歳

求人情報全2件

【東京本社／新宿】SNS向けの動画生成AI作成・編集担当※東証プライム上場／お～いお茶でおなじみ

【日本初生成AIモデルを起用したCMで話題／動画生成AIに強みのある方へ／「お～いお茶」や「健康ミネラルむぎ茶」でおなじみ茶系飲料のリーディングカンパニー／実働7.5h／家族手当・住宅手当など福利厚生◎／東証プライム上場】マーケティングリサーチデザイン制作課のメンバーとして画像・生成技術に優れた人材を募集いたします。 ■業務内容：誰もが知る清涼飲料メーカーの当社にてSNS向けの動画生成・作成・編集を担当いただきます。他にもTV-CM制作、パッケージデザイン制作、キービジュアル制作、販促デザイン展開をお任せいたします。 ※業務割合の想定動画作成：8、パッケージデザイン・グラフィックデザイン：2 ※使用ソフトについて生成AIでの動画作成には Sora、Midjourney を中心に使用していますStable Diffusion、Midjourney 等、パッケージ・グラフィックデザイン面ではAdobe Fireflyが使用出来ると尚良いです。使用ソフトは様々ありますので何か一つ使いこなせるツールがあることを期待しています。 ■期待している人物像：・0を1に出来る創造性と、1を100に変化させらる応用力がある方・SNS周りの知見や業務実績フットワークの軽い方 ■当社のビジョン：伊藤園は、世界各国の方々の健康に資する、豊かな生活を提案する「健康創造企業」を目指し、「茶葉関連事業」「飲料関連事業」を中心に展開しています。 2024年6月に新たな「中期経営計画」を策定し、５つの重点戦略を掲げています。特に「お～いお茶のグローバル化」「国内既存事業の盤石化」「新たな事業の創出」においては、成長分野に経営資源を集中し、環境変化に適応した事業体制への変革を図り、持続的な成長と収益性の向上を目指しています。 ■魅力： ◇業界トップのブランド力：当社は日本茶市場で確固たる地位を築いており、消費者からの信頼を得ています。 ◇成長とキャリアアップの機会：伊藤園は「お客様第一主義」を掲げ、社員の成長とキャリアアップを支援する環境を提供しています。幅広い事業活動を通じて、多様な経験とスキルを積むことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町3-47-10 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿5丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 472万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※応相談・賞与：年２回（６月・12 月）・給与の補足諸手当内訳（職責給、職務手当、資格手当）・昇給年2回 ※昇格及び人事考課等により昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マンパワーグループ株式会社

人材派遣

東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN 30F

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設立 1966年
従業員数 4,392名
平均年齢 -

求人情報全147件

【広島】フロントエンドエンジニア※手厚いフォロー体制／最新技術の経験が積める環境／31

□■グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率95%（2023年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning／残業月平均5.5時間と働きやすい環境◎■□ ■業務内容： React、Angularなどを用いたSingle Page Applicationの設計、構築、運用保守をお任せします。 ■この仕事の魅力： ◇最新技術を取り入れることに積極的なプロジェクトです◎ ◇複数年プロジェクトであるため、計画的なスキルアップが望めます◎ ■働く環境：残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進など、ワークライフバランスに重点をおいた働き方が可能です。 ■求める人物像：・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることが出来る方・能動的に学習する意欲が高い方・周囲と協調しながら責任を持って仕事を進められる方・新しいことに積極的にチャレンジできる方・ビジネスの変化に柔軟に対応できる方 ■教育体制（Career Development Program：CDP）： ◇キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ◇年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ◇この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島オフィス住所：広島県広島市中区袋町 3-17　シシンヨービル 11F 勤務地最寄駅：アストムライン・広島電鉄線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島顧客先住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 449万円～738万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,138円～532,398円固定残業手当/月：50,660円～83,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,798円～615,598円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回※成長／成果に基づく評価により。※賞与なし【待機期間も給与満額支給】プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】フロントエンドエンジニア※手厚いフォロー体制／最新技術の経験が積める環境／31

□■グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率95%（2023年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning／残業月平均5.5時間と働きやすい環境◎■□ ■業務内容： React、Angularなどを用いたSingle Page Applicationの設計、構築、運用保守をお任せします。 ■この仕事の魅力： ◇最新技術を取り入れることに積極的なプロジェクトです◎ ◇複数年プロジェクトであるため、計画的なスキルアップが望めます◎ ■働く環境：残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進など、ワークライフバランスに重点をおいた働き方が可能です。 ■求める人物像：・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることが出来る方・能動的に学習する意欲が高い方・周囲と協調しながら責任を持って仕事を進められる方・新しいことに積極的にチャレンジできる方・ビジネスの変化に柔軟に対応できる方 ■教育体制（Career Development Program：CDP）： ◇キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ◇年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ◇この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞淀屋橋オフィス住所：大阪府大阪市中央区伏見町 4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 9階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 449万円～738万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,138円～532,398円固定残業手当/月：50,660円～83,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,798円～615,598円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回※成長／成果に基づく評価により。※賞与なし【待機期間も給与満額支給】プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＤＣソフト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス4F、5F

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設立 1963年
従業員数 2,255名
平均年齢 36.0歳

求人情報全17件

【ユーザー志向歓迎】UI/UXデザイナー■東証プライム/在宅勤務/実働7.5h/離職率5%

~UI/UXデザインのご経験を活かしてプライム上場企業の事業拡大に貢献~ ●顧客に第一想起されるデザイナーとして実務からコンサルまで一貫対応 ●資格取得を奨励する文化がありPMP保有者等、多数在籍/サポート充実 ●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業のしやすさ◎ ●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実商社、エネルギー業界・製造業・流通業等、幅広い業界と取引のある東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、UI/UX事業の拡大に向けた新規の募集をいたします。長期就業しやすい環境でユーザー体験価値向上のためのUI/UX技術を磨いていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■職務詳細【変更の範囲：無】・UXDコンサルティング顧客と共創して、新規サービス企画、既存サービスのグロースに関してコンサルティングを実施。セカンドオピニオンとして、客観的評価も提供。・UX/UIデザイン作業支援 UXデザインの一部作業を実施。ソフトウェアプロダクトのビジュアルデザイン、プロトタイプの作成、フロントエンド開発まで支援。・研修/ワークショップ UXデザイン未経験者や初心者向けに、目的に合わせた研修、ワークショップを実施。・一気通貫サービス上流の企画のみではなく、システム設計から運用まで一気通貫で担当。 ■高い定着率・社員を大切にする仕組み・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）・平均有給取得日数：9.7日・退職率：約6％（３年以内の退職率　　約10%）・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有） ■資格取得・技術向上エンジニア育成においてプロジェクトマネジメント能力の向上が重要であるという考えがあり、資格取得を推奨。PMP認定試験取得者数325名/高度情報処理技術者資格保有者数222人(全体の17.7%)/基本情報処理：774人(全体の61％)/応用情報処理：281人(全体の22％)。資格取得者には奨励金制度があります。また資格取得のための講座などが受験可能であり、サポート体制を整えております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス4F、5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1962年
従業員数 939名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青山一丁目】アパレルデザイナー※KEITH（キース）専属／残業月10H程／東証一部上場企業

【有名ブランドを手掛ける大手アパレル企業／年休120日／女性活躍～／プラチナくるみん認定企業で働き方◎】 ■企業について株式会社ルックホールディングスは、婦人服や「アー・ペー・セー」「マリメッコ」「イルビゾンテ」などの有名ブランドを手掛けている大手アパレル企業で、東証1部の上場企業でもあります。設立から60年の歴史があり、レディースアパレル老舗企業です。 ■業務内容自分らしさを常に意識する仕事を持つ女性のためのトラディショナルブランド「KEITH（キース）」のデザインを担当します。・商品企画、マーケットリサーチ・商品ミーティング・企画出し、素材選定、メーカーや商社との商談・仕様書作成およびサンプル修正・展示会の運営 ■組織３0代～40代3名のデザイナー担当者がおり明るく、和気藹々とした雰囲気となります。 ■担当ブランドについて担当ブランド「KEITH（キース）」はイギリスの名家「KEITH」家をモチーフに、同社が企画～販売まで行っているトラッドブランドです。イギリス本国とのライセンス契約を結び、同社が25年にわたり日本国内で販売してきた同社の看板ブランドの一つです。長年培ってきた本国との信頼関係があるため、細かな指定や制限は現状ほぼなく、企画～販売までの100％が同社が行っています。 ■型数 1シーズンで100型程度 ■アイテム布帛とニットがメインです。 ■生産背景中国・東南アジア ■展示会年2回（5月：AW/10月：SS）展示会とは別に受注会年2回実施 ■働き方・20時で完全退社のため残業は少なく年間平均10時間程度、繁忙期でも20時間以内で働きやすい環境です。・商品を見ながらの業務になるため出社ベースですが、業務の内容によっては在宅勤務制度が利用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-5-30 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,002円～344,742円固定残業手当/月：8,700円～12,400円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,702円～357,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日比谷花壇

総合商社

東京都港区南麻布1-6-30

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設立 1950年
従業員数 1,790名
平均年齢 -

求人情報全10件

【名古屋/山王駅すぐ】フラワーコーディネーター<結婚式・葬儀>経験者募集/業界トップのビジネス規模

★フラワービジネス業界を牽引／フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める／働く環境が整備され長期就業可能★ フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開する当社にて、冠婚葬祭のフラワーコーディネーターをご担当いただきます。 ■具体的には・・・〇ウエディング・新郎新婦様とお打ち合わせ/ご希望を伺いながら、フラワーデザインの提案・花材の発注や準備、アレンジメント・ブーケの制作・結婚式当日の準備から設営撤収作業担当する新郎新婦の結婚式全般、式場の装飾に広く関わります。準備段階から式当日の撤収まで全てを担当します。〇フューネラル（葬祭）・お葬式で使用するお花の準備、制作・葬儀の会場にお花を車で運搬し、設営・撤去依頼・準備から撤去まで比較的短い時間で完結することが特徴です。基本的に自身のシフトでの勤務時間内で、割り振られる葬儀を担当します。 ※ウエディング部門と葬儀部門はそれぞれの特性（お客様への対応や商品、勤務時間など）があるため、経験や希望を伺い、担当部門を決定いたします。 ■業務の特徴・両部門ともに出勤日・勤務時間は、シフト制となります。 ■職場環境・各拠点により特色は異なりますが、社内全体の環境は、30歳前後の社員が比較的多く若干女性が多くなります。チームワークが重要なお仕事ですので、とても協力的でアットホームな職場です。 ■このポジションに期待する事それぞれの分野で経験と専門性を習得いただき、長くご活躍いただく事が事業の成長に大きく影響すると理解しています。自身の意欲で成長できる環境とポストはございますので、中心的人材として活躍頂きたいです。 ■今後の事業展開今後、各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行い、日比谷花壇の婚礼事業の競争力強化、事業の成長につながっております。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携のニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。

＜勤務地詳細＞名古屋バンケットセンター住所：愛知県名古屋市中川区露橋1-22 （株）中川センター内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 321万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～315,000円＜月給＞ 201,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、賞与：2.1か月　と　時間外手当：月20時間想定　で算出 ※基本給は、経験、スキルを考慮して決定いたします ■賞与：年2回（7、12月）／昨年実績：2.1ヶ月分モデル年収 600万円／入社14年／（年俸552万円＋諸手当） 430万円／入社8年／（月給30万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱自動車工業株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS

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設立 1970年
従業員数 13,570名
平均年齢 -

求人情報全75件

【東京/田町】プロダクトデザイナー（先行、量産車のデザイン開発）◆面接1回｜リモート有◆[006]

【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域：先行、量産車のデザイン開発業務 ※ご経験・実績により、プロジェクトのリードデザイナーやプロジェクト管理業務も担当頂きます。 ■使用ツール： Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール ■配属部門概要：デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 ■仕事の面白み：デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ■魅力ポイント：自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見ることができます。 ■風土：カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。 ■デザイン本部Vision&Mission：【VISION】・世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上【MISSION】・三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出・競争力のあるデザイン開発・人材の育成と強化 ■働く環境の魅力：年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/岡崎】インテリアデザイナー◆リモート有｜社宅完備｜東証プライム上場◆[416]

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■本部概要：デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 ■部署の役割：・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務・先行、量産車のデザイン開発業務 ■入社後の担当領域：・先行、量産車デザイン開発におけるインテリアデザイン業務 ■使用ツール： Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール ■仕事の面白み：デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ■魅力・やりがい：自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。 ■風土：カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。 ■企業vision&mission： Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ■デザイン本部vision&mission： Vision 世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上 Mission 三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出競争力のあるデザイン開発人材の育成と強化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎製作所住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＩＸＩＬ

住宅設備・建材メーカー

東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー24F

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設立 1949年
従業員数 48,660名
平均年齢 46.0歳

求人情報全80件

【品川】プロダクトデザイナー◆トイレ製品担当／3D-CAD／手掛けた製品はグローバルに展開されます！
- NEW
【東証プライム／世界150カ国以上・毎日10億人以上の人びとに愛用されるLIXIL製品のアイデア構想～製品化まで一貫して担当します】 ■職務内容：入社後は、当社トイレ製品のデザインに関する以下業務に従事いただきます。（1）水回り製品のデザインリサーチ/コンセプト開発/アイデアスケッチ/モデリング -水回り製品のデザインリサーチ -市場調査、ユーザー分析に基づいた、水回り製品のデザインコンセプトの企画・提案（2）3D CADを用いた図面作成・デザインモックアップ作成、社内関係部署へのプレゼン実施など -アイデアスケッチ、3Dモデリングを用いたデザイン設計 -モックアップ作成、デザインレビュー、プレゼンテーションの実施（3）国内外工場や外部パートナー企業との折衝/調整 -国内外の工場、外部パートナー企業との折衝、調整 -マーケティング、エンジニアリングなど、社内関連部署との連携 ■ＬＩＸＩＬのデザイン：「LIXILが加速するデザインとブランドの変革」 https://www.lixil.com/jp/stories/stories_27/ 「アワード受賞歴など」 https://www1.lixil.co.jp/design_award/index.html 「同部署の先輩CMFデザイナーへのインタビュー記事」 https://www.talent-book.jp/lixil/stories/53720 ＼ポジションの魅力／ ◎スケールの大きな活躍ができる！・・・世界で事業展開するLIXILブランドのデザインに携わり、あなたのデザインを世界に発信できます。 ◎アイデアを形にできる！・・・デザイナーとして、アイデア構想から製品化までの一連のプロセスに深く関わり、裁量を持って仕事を進められます。 ◎多様性と成長を促進する環境！・・・自由な発想とチャレンジを奨励するオープンな社風です。チームワークを重視しながら、グローバルな視点とトレンドを常に意識することで、デザイナーとしての成長を加速できます。 ■働き方：・勤務地：東京都品川区東品川四丁目13番14号グラスキューブ品川・出社頻度：業務状況にも拠るが週1-2回程度あり。それ以外はリモートワーク変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グラスキューブ品川住所：東京都品川区東品川四丁目13番14号グラスキューブ品川受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルと経験に基づき決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】プロダクトデザイナー◆トイレ製品担当／3D-CAD／手掛けた製品はグローバルに展開されます！

【東証プライム／世界150カ国以上・毎日10億人以上の人びとに愛用されるLIXIL製品のアイデア構想～製品化まで一貫して担当します】 ■職務内容：入社後は、当社トイレ製品のデザインに関する以下業務に従事いただきます。（1）水回り製品のデザインリサーチ/コンセプト開発/アイデアスケッチ/モデリング -水回り製品のデザインリサーチ -市場調査、ユーザー分析に基づいた、水回り製品のデザインコンセプトの企画・提案（2）3D CADを用いた図面作成・デザインモックアップ作成、社内関係部署へのプレゼン実施など -アイデアスケッチ、3Dモデリングを用いたデザイン設計 -モックアップ作成、デザインレビュー、プレゼンテーションの実施（3）国内外工場や外部パートナー企業との折衝/調整 -国内外の工場、外部パートナー企業との折衝、調整 -マーケティング、エンジニアリングなど、社内関連部署との連携 ■ＬＩＸＩＬのデザイン：「LIXILが加速するデザインとブランドの変革」 https://www.lixil.com/jp/stories/stories_27/ 「アワード受賞歴など」 https://www1.lixil.co.jp/design_award/index.html 「同部署の先輩CMFデザイナーへのインタビュー記事」 https://www.talent-book.jp/lixil/stories/53720 ＼ポジションの魅力／ ◎スケールの大きな活躍ができる！・・・世界で事業展開するLIXILブランドのデザインに携わり、あなたのデザインを世界に発信できます。 ◎アイデアを形にできる！・・・デザイナーとして、アイデア構想から製品化までの一連のプロセスに深く関わり、裁量を持って仕事を進められます。 ◎多様性と成長を促進する環境！・・・自由な発想とチャレンジを奨励するオープンな社風です。チームワークを重視しながら、グローバルな視点とトレンドを常に意識することで、デザイナーとしての成長を加速できます。 ■働き方：・勤務地：愛知県常滑市・平均残業時間：25時間/月・出張頻度：2か月に1回程度（東京、他エリア）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ CERAMビル住所：愛知県常滑市鯉江本町5-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線・空港線／常滑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルと経験に基づき決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明治安田生命保険相互会社

生命保険

東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル丸の内マイプラザ

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設立 1881年
従業員数 48,592名
平均年齢 -

求人情報全61件

UIデザイナー◆UI設計・デザインシステム構築/CX・EX向上に挑む安定基盤の大手生保◆
- NEW
■概要： UIデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、デザインシステムの構築に加え、全社展開および理解浸透等を中心に担っていただきます。 ■業務内容：・ユーザー体験の向上に資する、プロダクトのUIコンポーネント・ビジュアル・インタラクションの設計・制作や、デザインシステムの運用・改善によるプロダクト品質の向上・Webサイトやアプリケーションのデザイン素材の作成、ワイヤーフレームやUIプロトタイプの作成・提供・デザインレビューやデザイン調整による、一貫性のあるデザインの維持 ■募集背景：デジタル技術が急速に進展するなか、当社では、「人とデジタルの効果的な融合」を当社らしいＤＸの考え方として、3つの取組方針－「異次元の効率化・高度化」・「お客さまとのコミュニケーションの革新」・「ＤＸ戦略の推進態勢のいっそうの強化」－のもとでＤＸ戦略を推進しています。また、デザイン開発組織では、「人とデジタルの融合で、お客さまに、いつでも、しなやかに寄り添う」というＵＸコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に、一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。現在は外部パートナー企業のデザイナーに協力いただきながら開発を進めていますが、経験者の採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも並行して取り組んでおり、いっそうの内製化推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく核となるデザイナーを求めています。 ■部署・業務の特徴：当社の経営計画に基づき、ＡＩ等の先端技術を活用した全社横断的な業務変革を行なう専担組織として、2025年度より新設された組織です。若手を中心とした20代から50代までの幅広い年次の100名ほどのメンバーによって構成され、外部パートナー企業の伴走型支援のもと、各案件の業務実装に向けた検討・開発（モノづくり）と、検討・開発プロセスを通じた実践的な人材育成（ヒトづくり）に包括的・一体的に取り組んでいます。また、配属予定のチームでは、わかりやすく使いやすいアプリケーション等の開発に向けたUX・UIの設計に注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル丸の内マイプラザ勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～510,000円固定残業手当/月：130,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 490,000円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務効率化加算給は、45時間相当分として支給いたします。 ※上記時間を超えた分については別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1982年
従業員数 75名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【札幌/実務未経験可】テーラースタッフ◆「Levi’s」老舗デニムブランド／社割有／働き方◎

～世界中で愛される歴史あるデニムブランド「Levi’s」でのテーラー職人募集/業績好調により出店拡大予定/オンオフ充実(特別休暇あり)～「物づくりの究極は、ひとりひとりの夢をかなえる“カスタマイズ”にある」 The Levi’s TAILOR SHOPにて、リーバイス製品のジーンズやトップスにお客様のご要望に合わせたサービスを提供いただきます。 Levi’sはデニムを中心に世界的なブランドとして成長を続け、商品の耐久性やクラフトマンシップを大切にしています。TAILOR SHOPはその価値を体現する場として位置づけられており、お客様の一本に長く寄り添う役割を担います。 ■業務内容： (１)カスタマイズ・リペア作業（クラフト業務）加工残しなどの技術を要する裾上げ（チェーンステッチ含む）、パッチ交換、ダメージ加工／ダーニング修理、ワッペン縫い付け/刺繍、リメイク（サイズ調整やパーツ付け替え等） ※ミシンや加工ツールを使用します。 (２)カスタム相談・提案（接客業務）カスタマイズ内容のヒアリング、デザイン提案（色味・配置・素材）、仕上がりイメージの説明、納期の調整 (３)品質管理・安全管理加工精度のチェック、ミシン・工具のメンテナンス、安全な作業環境の確保 ※TAILOR SHOPはストア併設のため、場合によっては販売スタッフと連携し店舗運営のサポートをいただくこともございます。 ■研修について：入社後にデニム知識を身に着ける方も多く、中途入社の方が多く活躍している環境です。マニュアルや研修も充実、東京での研修もあり、リーバイスの考え方、接客スタイル、店舗運営のポイントなどを学んでいただきます。 ■その他：・正月・GW・お盆に出勤手当あり(各期間対象日に出勤時それぞれ最大3日間支給)・毎月のセールスインセンティブ・夏季休暇(有給休暇とは別に6/1-9/30に3日付与(入社時期に規定あり))・ファミリーケア休暇(有給休暇とは別に年3日付与)・レクリエーションプログラム：年1回上限2万円支給(入社6ヶ月経過後/家族や友人との旅行、食事会など使い道は自由) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌ゼロゲート店住所：北海道札幌市中央区南２条西３丁目１５－１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内エリア店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途ストアインセンティブ(毎月)あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大気社

サブコン

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー

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設立 1949年
従業員数 1,729名
平均年齢 43.0歳

求人情報全55件

【東京】DXデザイナー※東証プライム上場／創業100年越えの安定企業／業界トップクラスの給与水準

～【東証プライム上場】業界トップクラスの給与水準／創業100年超の安定企業／業界トップクラスの技術力と規模～ ■担当業務： BIM/DX全般の推進に関わる役割を担当 (図面を描くのでなく、先導し、社員を巻き込むことが求められます。) ・事業部へBIM/DXの導入計画策定、開発支援、運用支援、展開の推進。・最新の技術を活用し、業務プロセスの革新や効率化を推進。・社員へのBIM/DXに関する教育の企画・実施。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保：「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1～2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2～7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に28の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。 ◎高年収/福利厚生充実：上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～510,000円＜月給＞ 290,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジ・ネクステラ・ラボ

ITアウトソーシング

東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー19F

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設立 1969年
従業員数 254名
平均年齢 -

求人情報全19件

《「FOD」開発》フロントエンドエンジニア◆新規機能設計・Webアプリ調整など／リモート可／土日祝休

□■フジテレビから生まれたデジタルエンターテイメント集団／スマートフォンアプリ累計2,000万ダウンロード突破■□ ■業務概要：フロントエンドとして、動画配信サービス「FOD」をより魅力的なプロダクトにするべく、プロダクトの企画段階からリリース、そしてその後の改善まで、担っていただきます。 ■具体的な業務例： ◇「FOD」における新規機能（レコメンド表示、ライブ配信機能、マイリスト機能など）の設計・開発 ◇ユーザーデータに基づいたA／Bテストの実施と、それに基づくUIの継続的な改善 ◇PC、スマートフォン、タブレットの各ブラウザにおける一貫した操作性の実現 ◇スマートTVやゲーム機向けWebアプリの調整 ■サービスプロダクト開発部門について：日々増加するユーザーからの期待に応えるべく、運用、新規開発、機能改善など多岐にわたる課題解決に取り組んでいます。常に高負荷なシステムの安定稼働を実現していくことは、大きなやりがいと同時に社会的なインパクトを伴います。テレビ局というバックボーンを持つ強みを活かしながら、市場に合わせた最新の技術を取り入れ、内製化を進めている段階です。 ■開発環境：・フロントエンド：Swift、Objective-C（一部）、UIKit（SwiftUIへの部分的な取り入れも視野）、CocoaPods（SPM化も視野）、RxSwift、Lottie、Firebase ・バックエンド：Java、Python ・品質管理：NewRelic、Treasuredata ・コミュニケーションツール：Slack、Teams、Google Meet ■当社について： ◇当社はフジテレビから生まれたデジタルエンターテイメント集団です。フジテレビが長年にわたり培ってきた豊富なコンテンツ資産とIPを最大限に活用し、ゲームのプロデュースや開発運営、フジテレビのデジタルコンテンツ配信やDX推進を担っています。 ◇現在、FODのスマートフォンアプリは累計2,000万ダウンロードを突破、月間ユニークユーザー数も120万を超える規模に成長しています。「フジテレビの良質なコンテンツを最適にユーザーへ届け、より良い顧客体験を提供すること」をミッションに掲げ、開発チーム一丸となってサービス改善に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー19F 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／東京テレポート駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／リモートワーク可】ゲームディレクター◆年収500万～800万◆フジ・メディア・HDグループ

■業務内容：社内の既存プロジェクト、または新規プロジェクトのディレクションを行っていただきます。プロジェクトの方針決定、進捗管理といったディレクションを始め、チームメンバーを牽引しながら業務を進めてください。ゲーム以外にも動画配信やそそ他サービスを担当することもあるので、幅広くエンターテイメントに興味がある方のご応募をお待ちしております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には・・・ ◇新規カジュアルゲームの開発、運営のディレクション　◇チームビルド ◇タイトルコンセプトの設計　◇協力会社への発注、成果物監修　◇開発進捗管理その他、チームメンバー採用、外注管理など ■同社の特徴：フジテレビから生まれたゲーム会社として、テンターテインメントコンテンツを取り扱うお仕事をしておりますので、常に「面白い」ことを意識し仕事を楽しんでいます。ゲームの企画･開発･運営を通じて多くの仲間に出会い、様々な挑戦を続けてまいりました。その結果、ゲームだけにはとどまらず、様々なドメインの業務を担うようになりました。システム会社ではなく、テレビ局でもゲーム会社でもない、独自の存在となり、私たちにしか出来ない企画･開発･運営のノウハウを身に着け、日々アップデートを繰り返しています。ゲームを続け、企画を考え、開発運営をし、他では出来ないおもしろい事業を継続し、成長と発展を続け、社会に貢献出来ればと考えています。風土としても常に「面白い」事を大事にしているので、アプリのローンチや大型改修の完了のタイミングなどで、従来ですとオフィスに集まってお寿司パーティをしたり、昨今ですと各メンバーに好きなランチをデリバリーし喜びを分かち合っております。また、企画や開発の会議におきましても、前例や常識にとらわれない面白いアデイアを話し合うなど、常に仕事を楽しんでいます。会社や組織にとらわれずに、プロジェクト単位でチームを組成し、それぞれのメンバーは各プロジェクトにおいてそれぞれの強みを発揮していただいており、各プロジェクトにおいて各プロフェッショナルが担当業務に集中し活躍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー19F 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／東京テレポート駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルテンプスタッフ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー

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設立 1973年
従業員数 67,274名
平均年齢 -

求人情報全117件

【新宿】派遣スタッフ向けマイページの企画・推進担当◆ユーザー起点で上流工程に専念できる◆年休127日
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【業務内容】派遣スタッフ向け「MYページ」を中心に、ユーザー体験の向上と社内業務効率の企画・推進をお任せします。＜具体的には＞・派遣スタッフ向け「マイページ」のUI／UX改善企画（各種申請・問い合わせ機能、キャリア形成・リスキリング支援機能）・業務・運用部門からの要求整理・仕様検討・要件定義・ユーザの声をもとにした仕様検討・スタッフ問い合わせ対応【本ポジションの魅力】（1）ユーザー起点で上流工程に専念できる要件定義・企画・改善がメインとなります。「言われたものを作る」ではなく、ユーザー課題から逆算して形にする役割を担うことができます。（2）事業理解×システム知見を活かせる環境があります既存メンバーは営業出身者が多く、事業理解は非常に高いです。一方で、システム全体を俯瞰できる人材は多くないため、これまでの知見をチームに展開し、牽引する立場を担うことも可能です。生成AIを活用し、人とデジタルのハイブリットによるサービスの価値向上、効果の最大化にチャレンジできる環境があります。（3）社会的意義の高いサービスに関われる派遣スタッフのキャリア形成・リスキリング支援等、働く人の「不安」や「悩み」を仕組みで解決する実感が持てます。会社のデジタル変革を最前線でリードしていく仕事に携わることも可能です。（4）年功序列ではなく、役割期待で評価年齢よりも「できること」「担える役割」を重視しています。【当社担当者より】私たちのチームは、派遣スタッフが安心して働き、自分の力で前に進める仕組みづくりを大切にしています。マイページは完成形ではなく、ユーザーの声を取り入れながら進化させていくサービスです。上流工程から関わり、UI／UXや業務改善を自ら考え、形にしていける環境があります。システムの知見を活かしながら、チームやサービスを一緒に育てていきたい方とぜひお会いしたいです。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞新宿パークタワー住所：東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワーS棟32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,200円～465,100円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,200円～495,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与・30時間想定の残業手当を含んだ表記となります ※賞与、残業手当の取り扱いは等級により異なります。詳細はオファー面談にてご説明致します。 ※基本給についてはご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：昇格：年1回（評価による） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムラヤマ

リフォーム・内装・インテリア

東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア

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設立 1958年
従業員数 457名
平均年齢 42.3歳

求人情報全7件

【日本テレビグループ】映像プロデューサー(企画展・PR)◆土日祝休・実働7.5h／福利厚生・手当充実
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◆中途入社多数◎映像・デジタルコンテンツ製作の経験を活かしてキャリアアップ！日テレグループ＆創業120年以上の安定企業／年休120日・完全週休二日制(土日祝休)・残業少なめ/)/展示会、PRイベント、テーマパーク等の空間演出を幅広く手掛ける会社◆ ＼おまかせ業務／空間創造における映像やデジタルコンテンツの製作を担当するアートディレクションおよび映像業務全般のプロデュースをお任せします。＼魅力POINT！／与えられた依頼に沿って映像製作の数をこなすのではありません！総合空間プロデュース企業として、お客様のイメージや空間に合った"こだわりのある映像"の製作を行っていただきます。《具体的に》・空間に関係する映像やデジタルコンテンツの企画、立案、クライアントへの提案・コンセプトやテーマ設定等のプランニング・映像構成、シナリオやコンテの作成・社内スタッフや協力会社との調整・ディレクション・撮影現場でのディレクション・映像編集業務・予算管理、スケジュール管理＼ミッション／空間デザインの一環として映像製作もワンストップでトータルプロデュースし、事業の拡大を図っています。・企業や官公庁向けのPR映像制作・博物館や展示館の展示用コンテンツ制作・企業イベントのムービー企画制作・新製品や新サービスの紹介ムービー企画製作＼ワークライフバランスを大切にする環境！／ ◎基本的に土日祝は休みですが、繁忙期などには休日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日が取得可能です！ ◎社風はフラットで、新卒・中途、年齢や部署に関係なく協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれる環境です。＼当社の魅力／現在、空間における映像コンテンツ企画から制作推進力を強化し、空間とコンテンツの統合的な体験価値をより高いレベルで提供するための体制を強化しています。社風はフラットで、新卒・中途、年齢や部署に関係なく協力しあい、風通しの良いコミュニケーションが生まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円固定残業手当/月：37,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・職歴を考慮の上決定します ※上記年収・月給は時間外勤務手当（20時間分）を含めた金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日テレG】博物館や資料館など文化施設の空間プロデューサー（企画から運営まで）◆土日祝休×福利厚生◎

～働き方改善◎基本土日祝休み！1902年創業／日本を代表する商業施設やアミューズメント施設など・資料館や博物館などの常設施設の企画～運営企業／官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウで安定／資格取得支援制度も充実～ ■業務内容同社の空間プロデュース業務をお任せいたします。自治体や諸官庁を顧客とした博物館/科学館/資料館等の文化展示施設や、企業ショールームの新設・改修・企画展における企画提案から顧客打合せ・制作進行・施工・現場設営監理まで、一貫した業務に携わる「プロデュース～ディレクションまで」のトータルプロデュース業務です。《具体的な業務内容》・顧客（取引企業/官公庁）からヒアリング・顧客への企画提案補助、入札の実施、予算管理・社内でのデザイナー、関連部門との打ち合わせ、見積作成・実施に向けて社外協力会社との打合せ、発注、交渉・現場における安全衛生管理と施工及び設営の工期スケジュール監理・工事終了後の仕入れ確定、顧客への請求通知業務等《担当案件例》・自治体や諸官庁・科学館・博物館・資料館　等 ■やりがい同社の顔としてクライアントと社内各部署、社外協力業者との間に立ち、中心となって推進する責任のある仕事です！科学館・博物館・資料館などの文化施設や企業のショールームなどの「リアルコミュニケーションを主体とした体験の場」を、顧客の条件も満たしながらコミュニケーション空間としてどのように成立させていくか、をお考えいただけます。来場する人々の喜びを生み出す空間制作のディレクションを行える方の応募を歓迎します！ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みですが、繁忙期などは休日出勤が発生する場合があります　※その際は、もちろん振替休日の取得が可能 ◎社風はとてもフラットです。新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれています ■同社の特徴・魅力同社は取引先の数や規模が幅広く、国際的なイベントをはじめ、ありとあらゆる制作に携わることができます。一般企業と違い、表立って社名が大きく露出することはありませんが、ナショナルイベントや国際的スポーツ大会、大型展示会、有名テーマパーク等に数多く協力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・職歴を考慮の上決定します ※上記年収・月給は時間外勤務手当を含めた金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松吉医科器械株式会社

医療機器卸

東京都文京区湯島3-14-9

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設立 1934年
従業員数 187名
平均年齢 -

求人情報全7件

【未経験歓迎】販促企画～ECページ作成◆業界最大級の医療総合カタログ『マツヨシ』／土日祝休み

【ECでのショッピングが好きな方必見！大手ECサイトで販売する商品ページが作れる／手法にとらわれず売上拡大の戦略を立案／医療機器を専門とする商社／残業月15時間程度／完全週休2日制】 ■業務内容：当社が扱うブランドの売り上げ拡大をミッションとして、幅広い販促企画やブランドプロデュースに関する業務をお任せします。自社ショップおよび得意先様のページ作成や画像編集、商品データの作成、売上の分析等もお任せする予定です。黙々と作業をするより、周りとコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいただきます。仕入先様、得意先様との商談や会食に同席していただくことが月に1回程度あります ■業務詳細定型の業務は無く、ブランドの売上拡大に向けて手法にとらわれることなく、様々な業務をご担当いただきます。 ECサイトに載せる商品ページをEXCEL,HTML、Photoshopを活用して作成します。商品データをエクセルで編集し、Photoshop等で画像を編集。皆さんが普段使う大手ECサイトのネットショップのページが作れます！ ■入社後の流れ：入社後は基本的にはOJTを通して先輩社員から会社の流れを教えてもらいながら事務作業に取り組んでいただき、3ヶ月ほどで1人立ちを目指していただきます。※あくまで目安のため、個人のスピードに合わせてもらえます。 ■組織構成： 3名が在籍しております。メーカーとの交渉や調整、プライベート商品に関するプロモーションを担当しています。 ■当社について：・当社は、仕入先（メーカー）と販売先（ディーラー）とをつなぐプラットフォームの役割を担う医療機器を専門とする商社です。仕入先の販売窓口となり、販売先を通して、全国の医療施設や医療従事者をサポートしています。今後は美容関係の商品開発にも力を入れていきたいと考えており、時代に即した商品を数多く取り扱っています。・大手ECサイトを運営している事業者へ商品を卸しており、カタログをデジタル化してデータを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（東京営業所）住所：東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】カタログ製作ディレクター◆業界最大級の医療総合カタログ／WEBカタログも展開

【マーケティングにも携わる／医療機器専門商社×メーカー機能を持つ増益中・設立100年超の安定企業／社会貢献性の高い医療分野に関わる／残業少な目】 ■業務内容：医療機器専門商社という立ち位置から、医療施設・医療従事者をサポートしている当社にて、松吉総合カタログの制作ディレクション業務をお任せします。医療総合カタログといえば『マツヨシ』というほど業界内での認知度は高く、シェアトップクラスを誇るカタログです。（※過去例：https://www.matsuyoshi.co.jp/tokushu/cataloginfo2023-2024/） ■業務詳細：カタログのページ作成実務～ディレクションをお任せします。また、紙媒体のカタログ製作期間以外では、カタログの分析やどのような商品をどのようなターゲットに掲載するべきかといったマーケティングの要素があるお仕事、WEBカタログの制作等もお任せします。業界経験やマーケティング経験がなくとも、illustratorやPhotoshopが使える方であればキャッチアップができる環境です。・ページネーション（各ページにページ番号を振ったり、目次を設けることで、読者が目的の情報に簡単にアクセスできるように工夫）・台割上記のような実務もお任せしながら、徐々にディレクション業務もお任せしていく予定です。次号カタログ制作期間にはディレクション補助を、次々号カタログ製作期間には主担当としてディレクションを担っていただきます。 ■組織構成：現在、1名が同ポジションに在籍しているため、協力しながら業務を進めていただきます。 ■就業環境：土日祝休み、年間休日120日、残業月平均３時間 ■当社の魅力：・当社は医療機器の卸事業分野で有名な老舗です。豊富な品ぞろえと要望に応える姿勢を最大の強みとしています。当社はとにかく「人」を大事にしており、社内外問わず、思いやりを持って行動しています。社外からも評価いただき、大手との取引も継続的に叶っています。・プライベートブランド商品も展開をしており、専門商社でありながらメーカー機能も持ち合わせています。ECサイトも強化しているため、社会貢献性が高く伸びしろのある医療業界で成長を続けられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（東京営業所）住所：東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※ただし初年度は状況による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本田技研工業株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都港区虎ノ門2-2-3

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設立 1948年
従業員数 33,065名
平均年齢 -

求人情報全413件

ソリューション企画・開発のPM◆デジタルプロダクトのユーザー体験向上を目指す【1135】

◆◇中途入社者多数・他業界からのメンバーも活躍中/海外売上高比率8割超のグローバル企業◆◇ ■業務内容 UXの向上を目的として、車内体験・顧客価値の企画を行い、最新のデジタルテクノロジーを活用して製品開発の技術戦略への落とし込みをおこないます。その中で、プロジェクトマネージャーとして、企画・開発メンバーをリードし、プロトタイプによるフィジビリ検証～リリースまで推進いただきます。 ◇何を：・車内空間を含めたユーザービリティ市場動向・ユーザー調査・上記に基づくUXのコンセプト企画立案・ロードマップの策定・PoC検証による価値受容性および実現手法の検討・各設計部門への仕様提案・フィードバック ◇誰と：・北米拠点のUXリサーチャー・各地域の事業部やソフトウェア開発部門・車両デザインセンター事業部含む関連部門 ■業務の魅力新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、最新テクノロジー、車載技術を活用しながら、ユーザーニーズや要求に応えるクリエイティブなソリューションをチームと企画検討、実現に導くことができます。新しいインタラクション手法やUXデザインのトレンドを取り込みながら、未来の移動体験、乗車体験を創り出すことができるのがこの業務に魅力です。顧客が抱える課題を特定や地域事業部との協業を行うために、アメリカや中国に海外出張する機会もあります。 ■配属組織についてデジタルプロダクト推進課では、お客様起点でニーズに応えるソリューションを企画・デザイン・開発し、次世代のクルマの価値となるデジタルプロダクトのユーザー体験をより良くし続けていきます。 ■働く環境人生のどんなフェーズでも自分らしく活躍しつづけることを支援するための福利厚生を整備。例）リモートワーク制度/フレックスタイム制度/男性育休取得実績有/定時退社推奨日/全社平均残業約18時間（2022年度実績） ※参考：https://global.honda/jp/tech/Honda_RoadSync/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本田技研工業株式会社（東品川）住所：東京都品川区東品川二丁目2番43号1F,2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～500,000円＜月給＞ 277,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 ※時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む・メンバークラス　約660万円（月給約29万円）・チームリーダークラス　約810万円（月給約36万円）・係長クラス　約960万円（月給約43万円）・管理職　約1,230万円（月給約64万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】UXプランナー◆デジタルプロダクトのUXデザインにおけるソリューション企画【1134】

◆◇中途入社者多数・他業界からのメンバーも活躍中/海外売上高比率8割超のグローバル企業◆◇ ■業務内容クロスファンクショナルなチームの中で、車載カーナビやスマホアプリを一例としたデジタルプロダクトのソリューション企画・デザインをUX起点でリードいただきます。 UX/UIデザインに関する深い理解と実務経験を持ち、ソフトウェア開発プロセスにも精通している方を求めております。 ◇何を：デジタルプロダクトのUXデザイン：プロトタイプによるフィジビリ検証やユーザーテストを繰り返し、ステークホルダーの承認フローを通過させ、リリースまで関与 ◇誰と：・北米拠点のUXリサーチャー・各地域の事業部、ソフトウェア開発部門、デザインセンターなど ■業務の魅力新たな企業価値やクルマの価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、最新テクノロジー、車載技術を活用しながら、ユーザーニーズに応えるクリエイティブなソリューションをチームと企画検討、実現に導くことができます。新しいインタラクション手法やUXデザインのトレンドを取り込みながら、未来の移動体験、乗車体験を創り出すことができるのがこの業務に魅力です。顧客が抱える課題を特定するために、アメリカや中国に海外出張する機会もあります。 ■配属組織デジタルプロダクト推進課では、お客様起点でニーズに応えるソリューションを企画・デザイン・開発し、次世代のクルマの価値となるデジタルプロダクトのユーザー体験をより良くし続けていきます。 ■キャリアイメージデザイナーとしてのご経験を積んでいただきながら、中長期的にはグループリーダーやプロダクトマネージャーにキャリアップしていただくことを想定しています。 ■働く環境人生のどんなフェーズでも自分らしく活躍しつづけることを支援するための福利厚生を整備。例）リモートワーク制度/フレックスタイム制度/男性育休取得実績有/定時退社推奨日/全社平均残業約18時間（2022年度実績） ※参考：https://global.honda/jp/tech/Honda_RoadSync/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本田技研工業株式会社（東品川）住所：東京都品川区東品川二丁目2番43号1F,2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～500,000円＜月給＞ 277,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 ※時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む・メンバークラス　約660万円（月給約29万円）・チームリーダークラス　約810万円（月給約36万円）・係長クラス　約960万円（月給約43万円）・管理職　約1,230万円（月給約64万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社博報堂

総合広告代理店

東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー

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設立 1924年
従業員数 15,910名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大阪】メディアプロデューサー※テレビメディア戦略立案・設計から実施
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【国内トップクラスのスケール感／メディア領域のソリューションプロデューサー／メディア放送局と伴走し、クライアントの課題解決/価値提供につなげる】 ■業務内容：テレビ担当（局担）として放送局のパートナーであり続け、放送局のビジネスへの貢献を図りながら、クライアントのテレビメディア戦略立案・設計から実施までをプロデュースしていただきます。ここまでのご経験をフルに活用いただき、放送局とクライアントの間で、積極的な仕掛けやビジネスリードが求められます。・局担として、広告枠取引（スポット／タイム）に関する業務全般（例）見積もり対応、出稿金額の見込みや管理、発注業務、出稿スケジュール管理、タイムテーブル管理、素材の考査や搬入、視聴率分析、編成状況確認、収録立ち合い・番組企画の立案～実装、改編、各種交渉対応、緊急対応など・放送局リソースを最大限活用した様々な企画の構想～実装（例）店舗連動施策、イベント協賛、データ放送活用、IP活用などクライアントの課題解決の打ち手（最適なメディアプラニング、企画等）の構想～実装メディアプロデューサーについて：<https://hmp-career.jp/media-producer/> 現場社員へ一問一答（メディアプロデューサー）：<https://hmp-career.jp/hashtag/media-producer> ■提供できる成長・環境・市場の最前線の環境に身を置き、テレビ領域のビジネスに広く深く関わることができます。・国内トップクラス扱い高の中で、放送局と協働しビジネスに取り組むことができます。・社内外、そして全国津々浦々にビジネスを通じてネットワークを構築することができます。・チームワークを前提としながら、自らの裁量をもってビジネスに取り組むことができます。・業界未経験の方でも、成長意欲次第では、中部支社での最大5年間での経験を通じて、スキルを蓄積し、テレビを強みとしたプロデューサー人材への成長が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,604,000円～4,200,000円＜月額＞ 217,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞契約社員(総合職)のテーブルを適用賞与（年1回、翌年度の6月支給）も上記に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パイオニア株式会社

自動車部品メーカー

東京都文京区本駒込2-28-8

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設立 1947年
従業員数 6,554名
平均年齢 -

求人情報全6件

【HMI×価値創造】UI/UXデザイナー／立案～プロトタイプまで、車室空間全体の体験をリード／在宅可

◆モビリティHMIを核に、UX起点の価値創造を主導／グローバル自動車メーカー向け上流提案に参画／「コックピット全体の体験」を設計対象に、企画～検証まで一気通貫で推進／ハード×ソフトを横断し、SaaS・アプリと連携したアジャイル開発に挑戦可／テレワークや産休・育休を推進・柔軟な働き方でパフォーマンスを最大化◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎モビリティ領域の未来づくりに興味があり、UXデザインを起点に価値創造へ挑戦したい方 ◎画面単体ではなく、車室空間全体の体験を設計したい方 ◎上流から実装フェーズまで主体的に関わりたい方 ◎ハード×ソフトの境界を越えて提案・検証を推進したい方 ◎新価値創造にやりがいを感じる方【ミッション】パイオニアの製品・サービスの魅力と価値を最大化し、全社横断で新価値創造とイノベーションを牽引。デザインを同社の経営資源として位置づけ、事業変革をドライブします。【業務概要】 UXデザインプロセスを軸に、プロジェクトマネージャーを支援しつつ価値創出の中核を担います。案件理解からコンセプト立案、価値探索、要件定義・IA、設計、検証までをリードし、提案～実装フェーズを加速します。【具体業務】・UXコンセプト立案／価値創出／要件定義・情報設計・車載HMI／UIの体験設計、プロトタイピングによる検証・デザイン基調・ガイドラインの策定／運用、UX品質の維持・向上・ユーザーテストの設計・実施、分析に基づく改善提案【プロジェクトと体制】国内外の自動車メーカー向け提案案件に参画。外部パートナーと協業し、UXコンセプト検討～提案用デザイン、プロトタイプまでを推進。部内はGUI、ハード、UX、先行デザインの4チームで構成し、案件に応じて横断編成します。【開発環境】 Adobe CC、Sketch／Figma、Miro、Office 365、Teams ほか

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニーグループ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区港南1-7-1

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設立 1946年
従業員数 108,900名
平均年齢 42.6歳

求人情報全38件

【東京／横浜】ソニーのブランドを担うアートディレクター（リーダークラス） ※在宅可＃CC_R013

■採用背景：ソニーグループの事業の多様化に伴い、クリエイティブセンターに求められる役割も拡がる中で、コミュニケーションデザインの重要性が高まっています。ソニーグループやソニーデザインの理念に共感して頂けるアートディレクターを募集します。 ■組織の役割：クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 ■担当予定の業務内容：（1）ソニーグループ各社のコーポレートブランディング。サステナビリティ、人事、広報、ブランド戦略、総務などの担当部署と協業する領域。（2）ソニーグループ各事業のプロダクト・サービスのブランディング。商品企画、マーケティングなどの担当部署と協業する領域。コンサルティングに始まり、ビジョン定義やディレクション策定などのコンセプト創出を経て、CI/VI、コピー、キービジュアル、映像などのアセットを作り、プリントメディア、デジタルメディア（Web/SNS）、空間（イベントやワークプレイス）、パッケージなどのタッチポイントに展開し、一貫性のあるブランドコミュニケーションに貢献します。 ■想定ポジション：クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。その中で、コミュニケーションデザインの「アートディレクター」の役割を想定しています。所属部署の中でデザインプロデューサーやデザイナーと組み、ディレクションを行ってアウトプットの品質責任を負います。時には自らデザインワークを行うこともあります。 ■キャリアパス：・ソニーグループの6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、半導体、金融）でコーポレート・プロダクト・サービスのコミュニケーションデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。・上級アートディレクターやクリエイティブディレクターへのキャリアパスも描けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ソニーシティみなとみらい住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～670,000円＜月給＞ 400,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市】デザインプロデューサー◆ソニーGのブランド構築／在宅可×フルフレックス＃CC_R017

【ソニーGのブランド構築に寄与／裁量◎／提案型／経営層との近さ◎／インハウスデザイン部門／平均残業20～30時間程度／リモート】 ■業務内容：ソニーグループの製品やサービスのブランド構築を強化するためのビジュアルコミュニケーションを担当します。デザインの依頼元と協力してストーリーを築き上げ、広告・Web・パッケージなど多様なアウトプットを通じて、ソニーブランドの価値をユーザーや投資家、社員に伝えることが求められます。【使用ツール】・OS環境：Mac、Windows（併用）・アプリケーション：Adobe Illustrator・Photoshopは必須。アサインメントに応じて映像・空間・3DCG制作ソフトを使用。 ■業務の魅力：ソニーグループ横断のブランディングに携わり、インハウスならではの裁量ある提案活動が可能です。経営層との距離が近く、グローバル拠点との連携も活発。経験を活かし、より大きな影響力を持つ環境で活躍できます。担当役員をCEOが歴任するなどトップマネジメントとの距離も近く、インハウスだからこそアクセスできる最上流から一気通貫でクリエイティブに関わることができます。 ■就業環境：・平均残業時間：月20～30時間程度・リモートワーク：有 ■クリエイティブセンター： 1961年に設立されたインハウスデザイン組織で、製品やサービス、UX、ブランドなど多領域のデザインを担っています。EV「VISION-S」では移動体験まで含めたデザインを担当し、展示会では素材や色の分析手法「CMFフレームワーク」を活用しています。デザインを通じて事業と未来を構想する、ソニーの創造的ハブとして機能しています。 ■当社について： 1946年に創業された日本を代表するグローバル企業であり、テクノロジーとエンターテインメントを融合させた多角的な事業展開を行っています。主な事業領域には、エレクトロニクス（テレビ・カメラ等）、ゲーム（PlayStation）、音楽、映画、アニメ、金融（保険・銀行）などがあり、世界中で高いブランド力と技術力を誇ります。2021年には持株会社体制へ移行し、グループ全体の戦略的統括を担う中核企業として、クリエイティビティとテクノロジーの力で「感動」を提供し続けることを使命としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソニーシティみなとみらい住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～670,000円＜月給＞ 400,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和製罐株式会社

石油化学メーカー

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー9F

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設立 1939年
従業員数 1,952名
平均年齢 -

求人情報全7件

【丸の内】化粧品容器の販促ツールの制作・ディレクション◇少量多品種／代理店出身者も歓迎

【製缶業界でマーケットシェア約３割を誇る／“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており景気変動にも強い◎／就業環境良好◎】 ■職務内容：化粧品・日用品の容器に関する販促ツールの企画・制作・運用ディレクションを担当いただきます。 ■職務内容詳細：・市場・技術・製品特性を踏まえた新製品・既存品の販促施策の立案と実行・技術資料や市場情報をもとにしたコピーライティング、販促資料の作成・カタログ、WEB等の販促コンテンツの企画・制作ディレクション・販促ツールの進行管理および外部パートナーとの協業・社内関係部署との連携・調整業務 ≪詳細≫ ・企画、編集、コピー、ディレクションは内製しておりますが、デザインやアッセンブリなどは外注しております。・マーケティングカレンダーがあり、その計画もとに業務進めていくイメージです。 ■研修体制実務を通じたOJTや関係部門との連携を通じて、段階的に業務を習得していただきます。必要な情報や過去のナレッジは社内に蓄積されており、周囲に相談しながら進められる環境です。 ■キャリアパス現時点では販促企画の実務を中心に、技術理解・市場分析・部門連携のスキルを高めていただきます。将来的には、製品企画やﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ戦略など、より上流の領域への展開も視野に入れています。 ■本ポジションのやりがい自身が販促、手掛けたパッケージが店舗先で発見することがあり、目に見える形でやりがいを感じることができます。 ■組織構成：2名管理職1名　担当者1名風通しがよく、質問もしやすい環境です。 ■就業環境・平均勤続勤務年数：21.5年・試用期間後は、フレックス勤務／在宅勤務（週１日）・福利厚生充実(住宅手当、家族手当、退職金など) ◆同社の魅力： ◇1939年創業の国内二大製罐会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。 ◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー9F 勤務地最寄駅：JR・丸の内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力に応じて変動します ■残業手当は別途支給します。 ■家族手当あり ■賃金改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通ライブ

総合広告代理店

東京都港区東新橋1-8-1

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設立 1950年
従業員数 466名
平均年齢 -

求人情報全8件

空間演出プロデューサー～電通G／イベント専業会社として国内最大級の売上規模／英語力を活かせます～

【設立73年の安定企業／イベントに関する大量のノウハウを蓄積／グループ全体で働き方改革を推進】 ■仕事内容：（雇入れ直後）国内外のクライアントを中心とした、空間演出プロデュース業務全般を行っていただきます。特に、海外におけるイベントや施設開発プロジェクト、外資系クライアントの国内におけるプロジェクトを推進いただきます。 ■具体的には：・デザインからフィジビリティまでのクライアント提案作業・クライアントのニーズを満たすプロジェクト作りができるようにクライアントとの信頼関係の構築・デザイナー及び、プロダクションパートナーのアサインとチーム編成・プロダクションプロセスにおけるスペース、AVL（映像、音響、照明）の包括的な管理と推進（スケジュ-ル、発注、コスト、品質等の管理、現場のマネジメント含む) ・主催者や会場との交渉、申請等・欧州、米国、アジア、中東でのプロダクションパートナーの新規開拓（変更の範囲）会社の指示する業務 ■歓迎する経験・資格など：・空間演出プロデュースの知識に加えて、AVシステム、照明などの知識をお持ちの方・イベントや常設のプロジェクトを実施した経験を持つ方・CAD,３D,グラフィックソフト等が使用できる方・前向きで明るく対応できる方・クライアント、現場双方とのコミュニケーションにおいて臨機応変に対応可能な方・ビジョンをもち、海外プロダクションとの新しいソリューション開発や稼ぎ方などに前向きに取り組める方・欧州、米国、日本の建築に関連する建築士などの資格/国内における管理技術者資格 ■当社について：電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～666,000円＜月給＞ 416,666円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力に応じて、当社規程により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】多店舗＆量産看板のプロデュース◆電通G◆

【土日祝休み/年間休日120日程度/福利厚生が豊富で、スタッフが働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます】 ■概要：電通ライブの屋外制作チームでは企業のCI/VI看板製作や多店舗展開推進、店舗内装など大規模プロジェクトを進めております。デザイン提案から製作・施工、全国規模の実施推進などスケールの大きい業務を一緒にプロデュースする方を募集させて頂きます。 ■具体的な職務内容：・クライアント（広告主）への提案/説明・屋外広告（看板）のデザイン/設計/施工のディレクション業務・通常制作推進業務（スケジュール/コスト管理）　など ■入社後の流れ：個別に基礎研修を実施し、その後OJTにて徐々に業務に慣れていただきます。プロジェクトは、適性とご希望をお伺いしたうえでアサインします。 ■キャリアパス：管理職やマネジメント職の道にお進みいただくか、もしくはご自身の専門性を高め、新しい技法にチャレンジいただいたり、賞に応募いただくような専門職へのキャリアアップなども可能です。 ■就業環境：・完全週休二日、年休124日など安定して働くことの出来る環境です。・プロジェクト毎にチームを編成しますが、ユニット跨いで連携することも多く、社内交流もあり、風通しの良い社風です。 ■当社について：電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～700,000円＜月給＞ 285,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給（固定残業手当含む）：330,000円～ 800,000円賞与あり。前年評価により金額変動（入社時は前年標準評価として支給) ※経験・能力に応じて、当社規程により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JUKI株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都多摩市鶴牧2-11-1

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設立 1938年
従業員数 848名
平均年齢 47.2歳

求人情報全7件

【東京】映像・グラフィックデザイナー（製品PR/CG・動画制作）◆年間休日128日◆

◆◇工業ミシン世界トップクラスメーカー／所定労働時間7.5h／土日祝休み／住宅手当あり◆◇ ＜業務内容＞デザイン戦略部の一員として、当社の製品や構造物の魅力を最大限に引き出す映像・グラフィックコンテンツ制作をお任せします。コンテンツ制作の内製化と業務効率化を推進する中で、設計CADデータを活用した販売促進用の動画やグラフィックコンテンツ、製品カタログ、企業発行物全般の企画・制作をリードいただきます。色彩やレイアウト、映像美にこだわり、より多くの人に訴求できる高品質なビジュアル表現を追求し、ブランドイメージ向上と事業拡大に貢献していただきます。業務増加とクオリティ向上への対応を担い、成果物の品質にこだわりながら、当社の情報発信の中核を担う重要な役割です。＜具体的には＞ ◎設計CADデータを活用した製品紹介を目的とした動画およびグラフィックコンテンツ制作 ◎事業販促物（カタログ・動画等）全般の企画・制作 ◎企業発行物全般の企画・制作 ◎色彩・レイアウト・映像美を重視したビジュアル表現の追求 ◎コンテンツ制作の内製化推進と業務効率化への貢献 ◎制作物の品質向上と多様な媒体への展開戦略立案＜募集背景＞当社デザイン戦略部コンテンツ開発課では、製品や構造物の魅力を最大限に引き出し、お客様へ分かりやすく伝えるコンテンツ制作を担っています。設計CADデータを活用したCG制作をはじめ、販促動画や製品カタログなどの各種制作物を通じて、当社の技術力や製品価値を視覚的に訴求する重要な役割を担っています。近年、市場競争の激化や顧客ニーズの高度化により、より戦略的で訴求力の高いコンテンツ制作が求められています。また、外部依存していた制作業務の内製化を進め、スピード向上と品質強化を図ることが重要なテーマとなっています。こうした状況を受け、当部門ではコンテンツ制作の内製化をさらに推進し、制作体制の強化とクオリティ向上を図っています。そこで今回、映像・グラフィック分野の専門性を活かし、当社のブランド価値向上に貢献していただけるデザイナーを募集いたします。自ら企画・表現に関わり、当社の製品や技術を魅力的に発信していただける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市鶴牧2-11-1 勤務地最寄駅：京王・小田急・多摩モノレール各線／多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：14,000円～24,000円＜月給＞ 294,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて変動する可能性があります。 ※その他固定手当=住宅手当 ■昇給：2,000円～9,000円 ■賞与：年2回（前年度実績）※賞与月数：モデル金額として4ヶ月分にて算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トピー工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー7F

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設立 1934年
従業員数 1,774名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【名古屋】プロダクトデザイナー(自動車向けホイール)※総合ホイールメーカー／トヨタ優良取引先

【東証プライム上場／創立100年を超える老舗総合ホイールメーカー／大手自動車メーカーとの取引あり／リモート可／フレックス制／家族手当有／退職金有／前年増益、自己資本比率47％と安定】 ■業務概要：自動車メーカーの純正アルミホイールを主としたホイール全般のデザイン企画業務をご担当頂きます。年間で５案件ほどをグループメンバー全員の知恵を合わせて企画・立案していきます。 ■業務詳細：・デザインコンセプト立案・アイデアスケッチ～２Dレンダリング作成・3D-CADを用いた3Dデータ作成・ホイールのカラーデザイン ■製品について国内外の主要自動車メーカーに使用されているホイルのデザイン・ホイルカラーデザイン・ロゴデザイン等をお任せします。 ■教育体制丁寧な教育ができる体制が整っております。 ■組織構成： 5名(63歳、50歳、31歳、29歳(女性)、25歳） ■就業環境：月平均残業20時間以下、フレックスタイム制活用、とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日124日、土日休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の特徴：当社は総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのホイールから、バス／トラック／建設用機械向けの様々なホイールを扱っています。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。当グループは世界で成長する自動車需要や建設機械需要に対応すべく、自動車・産業機械部品事業のグローバル供給体制を拡大・強化を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋デザインオフィス住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17番30号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,400円～397,600円＜月給＞ 275,400円～397,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。・昇給あり・賞与年2回・上記年収には20時間相当の時間外手当を含んだ額となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トンボ鉛筆

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都北区豊島6-10-12

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設立 1913年
従業員数 470名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／王子】グラフィックデザイナー◆リーダー候補／文房具メーカー／家族・住宅手当◎／年休121日

～消しゴム「MONO」等展開の大手文具メーカー／商品イメージの検討から一貫して携われる！／住宅手当や家族手当など充実～創業100年を超え、世界中で使われる文房具の製造・販売を行う当社のグラフィックデザイナーとして様々な商品や販促ツールのデザインをお任せいたします。グラフィックデザインの多くは内製化をしておりイメージやコンセプトを開発するところから携わることが可能です。直近のデザイン実績は下記プレスリリースよりご確認いただけます。 https://www.tombow.com/press/ ■業務詳細・商品カラー選定とそれに伴うコンセプト開発、商品ロゴ、KV開発、撮影ディレクション等のグラフィックデザイン全般業務、　パッケージ、什器など簡単な立体物のデザイン制作やディレクション・新製品開発プロジェクトへの参画・商品企画提案などリーダー的な立ち位置で将来的には育成やマネジメント等に業務範囲を広げていただくことも可能です。 ■組織構成デザイングループは部長含め7名の組織です └プロダクトデザイナー：2名 └グラフィックデザイナー：4名→今回はこちらの募集です！ 30代中心の組織となっており、メンバーのリーダー的な役割を担っていただける方歓迎です！ ■バツグンの働きやすさ： ◎年間休日121日＆土日祝休み◎ ◎各種手当や福利厚生が充実しており、安心して働き続けることができる体制が整っています。 ■当社の魅力トンボ鉛筆は創立112年、我が国の近代化と共に歩む総合文具メーカーです。事業分野は創業時の鉛筆から「書く・消す・貼る」へ拡大しております。「MONO」や国内初のスティックのりとして開発された「PiT」等、数々のメジャーブランドを有しております。世界中で愛される文房具のデザインに意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■当社のブランド：～触れて、使ったことのある文房具がきっとあるはず！～ MONO／PiT／Hello Nature／ippo!（イッポ）／Yo-i（ヨーイ）／ABT／PLAY COLOR／IROJITEN／筆之助／蛍coat（ケイコート）／REPORTER（リポーター）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区豊島6-10-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／王子駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙 ※屋外喫煙可）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～269,000円＜月給＞ 264,000円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ※上記年収は、残業代含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月）※ただし初年度は無し ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。