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[職種]クリエイター・クリエイティブ職　

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    4ページ：職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,816 社中 151〜200 社を表示

    フラー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区笹口1-2PLAKA2NINNO
    • 設立 2011年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 【新潟／フルリモート可】モバイルアプリ制作ディレクター◆開発PJ推進・企画提案【グロース市場上場】
      ～大手取引実績多数！／新たな顧客体験を生み出す課題解決型のアプリ開発／リモートメインで働き方◎／ライフイベントに合わせた働き方が可能／グロース上場～ ■業務内容 日本を牽引する顧客企業のパートナーとして、スマホアプリやウェブサービス（以下、プロダクト）の開発プロジェクトの推進を行っていただきます。 担当するプロジェクトは、売上規模が数百万のものから数億円のものまで様々です。 プロジェクト推進にあたって、進行管理だけでなく、プロダクトへの企画提案を行うことが当ポジションの特徴で、顧客企業の本当の意味でのパートナーとして共にプロダクトを創っていきます。 顧客企業のデジタル戦略推進を支援し、価値貢献を進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・プロジェクト進行にあたってのドキュメント作成およびタスクマネジメント ・クライアントとのコミュニケーションによる進捗整理や方針すり合わせ ・プロジェクトの進行管理／会議進行／リサーチ ・その他プロジェクト進行に必要なサポート業務 ※プロジェクトを成功させ、顧客企業の期待に応えられるよう、エンジニア・デザイナーを含めたプロジェクトチームのパフォーマンスを最大化させるなど、プロジェクトマネジメント全般をお任せいたします。 ■開発事例： ・東急株式会社「common」 ・株式会社トラストバンク「ふるさとチョイス」 ・株式会社ハードオフコーポレーション「公式アプリ」 ・一般財団法人 長岡花火財団「公式アプリ」 等 ■ポジションの魅力： ・クライアントのニーズは非常に抽象的なものが多く、現地調査など徹底的なペルソナ理解と強みのデザイン力を生かして顧客の新たなユーザー体験を創造し、形にしていただけます。 ・Yappli社とのパートナーシップや、電通とのパートナーシップ”D-FULLER”により、さらに多種多様な案件に携わることが可能です。 ■当社について： 当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。 特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。 2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口1丁目２ PLAKA2 NINNO 勤務地最寄駅：JR新潟駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,162円～274,141円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：83,838円～115,859円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートメイン】モバイルアプリ制作ディレクター※シニア◆企画提案・DX推進【グロース市場上場】
      ～大手取引実績多数！／新たな顧客体験を生み出す課題解決型のアプリ開発／リモートメインで働き方◎／ライフイベントに合わせた働き方が可能／グロース上場～ ■業務概要： 日本を牽引する顧客企業のパートナーとして、スマホアプリやウェブサービス（以下、プロダクト）の開発プロジェクトの推進を行っていただきます。 担当するプロジェクトは、売上規模が数百万のものから数億円のものまで様々です。 プロジェクト推進にあたって、進行管理だけでなく、プロダクトへの企画提案を行うことが当ポジションの特徴で、顧客企業の本当の意味でのパートナーとして共にプロダクトを創っていきます。 顧客企業のデジタル戦略推進を支援し、価値貢献を進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・アプリ／Webサービスの機能提案・要件定義・要求ヒアリング ・プロジェクト進行にあたってのドキュメント作成およびタスクマネジメント ・クライアントとのコミュニケーションによる進捗整理や方針すり合わせ ・プロジェクトの進行管理／会議進行／リサーチ ・その他プロジェクト進行に必要なサポート業務 ※エンジニア・デザイナーを含めたプロジェクトチームのパフォーマンスを最大化させるなど、PM全般をお任せいたします。 ■ポジションの魅力： ・クライアントのニーズは非常に抽象的なものが多く、現地調査など徹底的なペルソナ理解と強みのデザイン力を生かして顧客の新たなユーザー体験を創造し、形にしていただけます。 ・Yappli社とのパートナーシップや、電通とのパートナーシップ”D-FULLER”により、さらに多種多様な案件に携わることが可能です。 ■開発事例 東急株式会社「common」／株式会社ハードオフコーポレーション「公式アプリ」／一般財団法人 長岡花火財団「公式アプリ」／株式会社トラストバンク「ふるさとチョイス」等 ■当社について： 当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。 2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏の葉本社 住所：千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,141円～373,387円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：115,859円～156,613円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,000円～538,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビズメイツ株式会社

    研修サービス
    東京都千代田区神田須田町2-19-23Daiwa秋葉原ビル11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • Webディレクター◆自社サイトの広告LPなど◆累積有料会員数14万人の英会話を展開
      ～データと顧客インサイトをもとにしたディレクション業務／ランゲージソリューション事業・外国人ITエンジニアの転職エージェント等展開～ 「作って終わり」ではなく、CV最大化とブランド価値向上を両立するクリエイティブをお任せします。 自社サービスのWebサイト・広告LPを中心に、データと顧客インサイトをもとにしたディレクション業務をお任せします。 単なる進行管理ではなく、仮説立案～改善実行まで一気通貫で担当できる環境です。社内で意思決定が完結するため、スピード感を持って施策を回せるのも特徴です。 ■具体的な業務内容 （1） サイト・LPのディレクション（主業務） ・ヒートマップやユーザーインタビューをもとにした課題抽出 ・構成案（ワイヤー）作成およびコピー設計 ・外部パートナー（デザイナー／コーダー）へのディレクション ・複数案件の進行管理（スピードと質の両立が求められます） ・CVR改善を目的とした継続的な施策立案・実行 ※デザイン・コーディングは外部パートナーが担当 ※サービス情報更新などの定常業務も一部含みます （2） UI/UX改善（サービスサイト） ・ユーザー行動データをもとにした改善提案 ・ワイヤーフレーム作成 ・IT部門との連携による施策推進 ※開発実務は別チームが担当するため、企画・設計に集中できます （3） データを活用した改善環境づくり ・広告やサイトデータの可視化・分析環境の整備 ・GA4や各種ツールを活用したレポーティング ・施策改善のためのデータ活用推進 ※高度なエンジニアリングスキルは不要です （4） チャレンジ領域（希望・適性に応じて） ・動画コンテンツ（CM・SNS動画）ディレクション ・オフライン広告の企画 ・SNSマーケティング施策 ■求める人物像： ・制作会社や代理店での経験を活かし、事業会社で成果に向き合いたい方 ・「なんとなく」ではなくデータや顧客視点に基づいて意思決定をしたい方 ・スピードとクオリティの両立を楽しめる方 ・変化や新しい取り組みに前向きで、柔軟に対応できる方 ・社内外の関係者と協働し、建設的でリスペクトあるコミュニケーションが取れる方 ・マーケティング／クリエイティブの両軸でスキルを伸ばしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～508,000円 固定残業手当/月：118,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,000円～665,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収更改：年1回（3月） ・業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社地域新聞社

    放送・新聞・出版
    千葉県八千代市勝田台北1-11-16VH勝田台ビル5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全12件
    • 【八千代】地域密着型のイベント担当◆企画立案～当日運営まで◆紙・WEBなどマルチメディア活用◎
      ～地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」イベント企画担当／紙・WEB・SNS・動画を横断し、地域プロモーションを形に／研修制度充実◎～ ■募集背景・ミッション： 地域密着の新聞社として、紙・Web双方の接点を活かしたイベントを通じて読者との関係構築と収益拡大を図ります。事業企画室のイベント担当として、企画立案からスポンサー獲得、当日運営、事後効果検証まで一貫して推進できる中核メンバーを募集します。 ■主な業務内容 ・地域ニーズに基づくイベントの企画立案（テーマ設定、ターゲット設計、コンセプト作成） ・イベントの収支設計、予算管理、損益分岐点の算出 ・協賛企業・出展者の営業、提案資料・協賛パッケージ作成、契約締結 ・講師・出演者のブッキング、プログラム設計、進行台本作成 ・会場手配、レイアウト設計、音響・映像など機材手配、各種申請対応（必要時） ・当日運営（スタッフ管理、受付運営、トラブル対応）および撤収管理 ・集客・広報施策の立案・実行（紙面、Web、SNS、メール等） ・来場者アンケート集計、効果測定、スポンサー向けレポート作成 ・編集部・営業・制作・外部ベンダー・自治体など関係者との調整 ■当社について 「ちいき新聞」は、地域新聞社が発行する“地域に一番近い”フリーペーパーです。千葉県・茨城県のご家庭へ、独自の配布ネットワークで約173万部を毎週お届けしています。40エリアに分けた地域特化型の紙面づくりを通じて、地元の情報やイベント、店舗情報を発信し、地域の活性化に貢献しています。紙面だけでなく、WEB・SNS・動画など多様な媒体を活用し、地域事業者のプロモーションも総合的に支援しています。「地域のために、できることをすべて。」を合言葉に、地域の未来をより豊かにする取り組みを続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,400円～339,300円 固定残業手当/月：56,000円～79,680円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,400円～418,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ■賞与：年2回(5月、11月)※業績連動型 ■昇給：年1回(9月) ■インセンティブ有：個人とチーム 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークファン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全9件
    • Web広告ディレクター◆広告運用の未経験の方も歓迎◆自社と顧客向け両方参画可◆20～30代社員活躍中
      • NEW
      ～取引先クライアントのデジタルマーケティング戦略立案と自社のWebマーケティング業務の両方に参画できる／広告運用の未経験の方歓迎～ ＜概要＞ オークファンが展開する各サービスのWebマーケティングのディレクション担当となります。その他にもクライアント対応や広告運用の戦略・プランニング、PDCA施策の実行等もご担当いただきます。 ＜業務内容＞ 既存クライアンと折衝から、各種SNS/広告/キャンペーン/SEOなどの企画提案・制作ディレクションも担当いただきます。 ※自社のWebマーケティング業務だけでなく、取引先クライアントのデジタルマーケティング戦略立案にも携われるため、幅広い経験を積むことが可能です。 ＜具体的には＞ ・広告運用（Google・Yahooのリスティング広告、Instagram・XなどSNS広告） ・広告運用の配信結果のチェックや改善案の作成 ・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング ・SNS（Facebook、Instagram、Twitter）の運用の戦略立案、プランニング ・GA4などのツールを使用したアクセス解析・効果測定 ・企画提案書の作成 ＜魅力＞ ・広告運用の未経験の方も歓迎。広告運用の戦略設計やプランニング、数字分析、PDCA施策の実行など一から学べます。業務に合わせた実践的なサポートを行っています。 ・ディレクション業務だけでなく、広告運用、SNSキャンペーン、アクセス解析など、幅広い業務にチャレンジできます。 ・20～30代社員活躍中。年次関係なく実績が正当に評価される社風です。 ・目標設定面談～中間面談～評価フィードバック面談と半年に3回も面談を実施しております。 ・キャリアUPのためのキャリアアップ面談を実施しており、個人に合わせて育成を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区北品川５丁目１－１８ 住友不動産大崎ツインビル東館７階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,420円～4,069,356円 固定残業手当/月：108,382円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル/前職給与を元に当社規定により判断致します。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • メーカー/クリエイター担当（ライブコマース）◆立ち上げ～拡大期◆幅広い業界知識と交渉力が身につく
      ～ライブコマースに関する新規事業／メーカーやブランドの商材獲得、条件交渉などを担当／福利厚生充実◎～ ※株式会社オークファンにて雇用し、グループ会社である株式会社SynaBizへ在籍出向となります。オフィスや制度は共通となります。 【業務内容】 オークファングループでは今後市場の急拡大が予想されるライブコマースに関する新規事業を行っております。今回は主に商材を提供頂くメーカー、ライブ配信を実施頂くクリエイターとの折衝を行って頂くメンバーを募集します。 【具体的には】 事業フェーズは立ち上げ～拡大期にあり、幅広い業務に携わって頂きます。 ・メーカーやブランドの商材獲得、条件交渉 ・クリエイターや所属事務所の開拓、条件交渉、スケジュール調整 ・ライブコマースの配信企画、構成の立案 ・ライブ配信オペレーション ・商品の販売戦略、訴求ポイントの整理 ・配信後の効果測定、改善提案 ・事業責任者とのライブ配信における戦略策定、各種KPI管理支援 【魅力】 （1）市場拡大が予測されるライブコマースに携われます ・オークファンは2024年10月から本格的にライブコマース関連事業の取り組みを開始しました。 ・2025年4月からは、自社社員がTikTok LIVEにて商材を紹介する「社員ライバー」配信を開始。専門の配信スタジオも構え、ライブコマースによる販促モデルの構築に取り組んでいます。 ・また会社としては「ライブコマース通信 by aucfan」という専門ウェブメディアも2025年5月にリリース。業界の知見発信や成功事例・ノウハウ共有を行っています。 （2）スキルUPできる環境 メーカー、インフルエンサー、制作会社、タレント事務所、広告代理店など、さまざまなステークホルダーと連携するため、幅広い業界知識と交渉力が身につきます。また、ライブ配信の改善や売上分析なども行うため、マーケティングやデータ活用の視点も養われます。 【株式会社SynaBizの事業内容】 ・ネット卸のBtoBプラットフォーム運営 ・海外販売事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社SynaBiz 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7階 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,548円～4,439,304円 固定残業手当/月：86,705円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル/前職給与を元に当社規定により判断致します。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピアラ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 【恵比寿】WEB広告運用（ディスプレイ広告）◆マーケティングDX企業／スタンダード上場／戦略立案～
      【SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数／スキルアップのためのユニークな制度多数！】 ■業務概要： ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）、店舗型や、サービス系（人材・教育など）の企業様を中心に、主に運用型広告の運用をお任せします。大手企業案件に深く入り込み、経営層との折衝機会も豊富で、顧客の事業成長を牽引できるダイナミックな役割です。 ■具体的には： Webにおける集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで一気通貫で牽引していただける方を歓迎します！ ・ディスプレイ広告を中心とした運用・調整・PDCA ・上記に伴う入稿作業・レポート作成 ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告配信における戦略・立案 ・営業担当との効果改善ミーティング 当社は、もともとFacebookを中心としたディスプレイ広告と、記事広告で成長してきたため、幅広い広告運用やコンテンツ改善提案を経験することが可能です。 ◆案件：数百万～2，3千万程 ◆担当数：3～5案件 ■組織構成： 20代を中心とした20名が在籍しています（うちディスプレイ広告を担当しているのは8割程度）。新卒:中途＝5:5となっており、若手メンバーが多数活躍しています！ ■魅力： ・AIを活用した運用自動化を共に推進し、新しいデジタルマーケティングDXを加速させる最前線で活躍できます。未来のマーケティングを自らの手で創り出す経験は、他では得られない大きなメリットです。 ・「獲得型広告」を軸に事業成長を遂げてきているため、常に「獲得」を起点とする施策を提案しています。消費者への「認知」だけに着目したマーケ施策にならず、成果報酬やKPI保証のサービスもあり、効果が可視化されます。部分的にならないため、大手顧客の本質的な事業成長に寄与できるのが当社の強みです。 ■就業環境： 残業時間は全社平均で20~25時間程度、完全週休2日制、土日祝休。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～403,100円 固定残業手当/月：111,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 441,000円～543,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クリエイティブ制作ディレクター（WEB広告領域）◆総合マーケティング代理店／東証上場／福利厚生充実
      【SNSやインフルエンサー、ライブコマース等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】 ■業務内容： クライアントのビジネスを加速させる「成果に繋がるクリエイティブ」を生み出すことをミッションに、運用型広告（Meta、LAP、YDA、GDN、Twitter、TikTok等）における静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LPといった多種多様なクリエイティブの制作ディレクションをお任せします。 単なる制作に留まらず、クライアントの商材・サービスを深く理解するための徹底した調査（競合調査、市場調査など）から、ターゲット選定、運用媒体選定に基づいたクリエイティブコンセプト（訴求軸）の創出まで、戦略立案から実行までを一貫して担当いただきます。また、広告配信後の数値データ（CTR、CVR、MCPA、CPA等）を分析し、PDCAサイクルを高速で回すことで、クリエイティブの改善・拡大を推進し、広告効果の最大化に貢献していただきます。営業担当や運用担当と密に連携し、チーム一丸となってクライアントの成功を追求する、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆数千万～10億以上の規模の企画やコンペ等にも参加し中規模大規模のクライアントの直接取引が基本となっています。 ◆大手に比べて、一部成果報酬型や、月間300万回も超えるPDCA力とデータ分析力を活かしながらブランディング視点とバズるコミニケーション戦略を軸に売れるブランディングと実際の成果に対してコミットしているため受注率は飛躍的に伸びています。 ■魅力： ・自身のクリエイティブが直接広告効果に繋がり、クライアントの売上向上に貢献する手応えを感じられます。データに基づいたPDCAを回すことで、常に改善を追求し、より大きな成果を目指せる環境です。上場ベンチャーならではのスピード感と裁量の中で、あなたのアイデアを形にできます。 ・ ディスプレイ広告と記事広告で成長してきた当社には、長年の実績とノウハウが蓄積されています。最新の広告トレンドや技術に触れながら、常に学び、成長し続けられる環境です。 ■就業環境： 残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都品川区北品川6-7-29ガーデングレイス品川御殿山西館5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • アートディレクター◇ウェルネスブランド「BAKUNE」／クリエイティブを通じ事業成長へ貢献／在宅可
      【経験者募集！自身のアイデアでミッションの実現に貢献／大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施／フルフレックス／CM放送中】 ■募集背景（募集に至った背景） リブランディングに伴い、コンディショニングブランドとしての実体・イメージの構築に向けたクリエイティブワークの増大と重要性の高まりのため 参考記事：https://note.tential.jp/n/n3887eacacb86 　　　　　　　 https://note.tential.jp/n/n4c51a065af14 ■仕事概要 事業成長とブランド構築の両立を目指し、TENTIALブランドとコーポレートアクションに関する各種クリエイティブをリードしていただける方を募集しております。 ブランド、プロダクト、プロモーション、ビジュアル、印刷物、空間設計などカテゴリを問わない様々なクリエイティブの企画・デザインを担当する部署（ブランドデザイン部）において、クリエイティブ戦略の上流から関わり、必要に応じ社外パートナーおよび社内他部署と連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 ■想定される業務内容 ・ブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ（ビジュアル撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗設計）におけるアートディレクション・デザイン ・コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ（コーポレートアクション、PRイベント、インナーブランディング、採用コンテンツ等の）のアートディレクション・デザイン ・同、他部署にて制作されるクリエイティブに対するアウトプットマネジメント（クリエイティブチェック） ・チームメンバーのマネジメントおよび育成 ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 変更の範囲：全ての業務への転換あり
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,800円～421,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：91,200円～152,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅勤務手当 ※業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • パタンナー（インナーウェア）◆リカバリーウェア「BAKUNE」展開／上場／在宅可・フルフレックス
      【急成長中の上場企業／アスリートの知見や最新の技術・研究を活用スポーツウェルネスD2Cブランド／大手コラボ多数のリカバリーウェア『BAKUNE』パジャマ等展開／CM放送中】 ■お任せしたい役割 「コンディショニング」を世の中に実装していくため、機能的かつ質の高い構造のウェアパターン設計と、外注パターン会社をハンドリングしていくことが主なミッションとなります。社内外のステークホルダーと連携しながら、より良い商品創りを推進していただきます。 ■募集背景 さらなる事業成長に向け、コンディショニングを実装するための自社設計技術力を強化すべく、パタンナーの内製化が急務となっているためです。今回は自社パタンナーとして、社内オペレーション設計や仕組みづくりから携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 パタンナー設計及び関連業務 -シーズン製品企画の設計業務主管、及び遂行(年2回：春夏、秋冬) -外注パターン、仕様書の管理 -外注パターン会社のハンドリング -企画、設計、縫製関連ミーティングの実施 -設計資料作成 -グレーディング及びマーキング業務 ■魅力・やりがい -健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。 -0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。 -コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。 ■使用ツール -Slack -Notion -Google Workspace -CAD ■働きかた ・フルフレックス制（コアタイム無し） └自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 ・入社時に有給休暇を10日間付与 ・在宅可 ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 変更の範囲：全ての業務への転換あり
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,400円～483,400円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：108,600円～173,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅勤務手当 ※業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アライドアーキテクツ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 大手企業のSNSアカウントプランナー◇グロース上場／日本最大級のマーケティング企業
      ～業界内でも影響力のある大手自動車メーカーのアカウント運用を想定／大規模なプランニングに挑戦しスキルアップ／完全週休2日制（土日祝）～ ■業務内容： 企業・ブランドのSNS公式アカウントの運用を支援していただきます。 クライアントとのプロジェクト進行に関する窓口として、コミュニケーション戦略設計、企画、クリエイティブ制作、投稿、効果測定など、企業と生活者を結ぶ高いエンゲージメント創出のための総合的な支援をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの進行管理 ・SNSアカウント運用戦略の企画／立案 ・広告運用戦略の企画／立案 ・投稿企画、投稿原稿の作成（ライティング／画像制作／動画編集） ・SNS投稿の入稿 ・運用レポートおよび改善提案 ・撮影ディレクション ※基本的に都内で撮影ですが商業施設や、ハウススタジオを借りた大規模な撮影などもあります。 ■担当顧客のイメージ： 業界内でも規模の大きい三菱自動車工業株式会社様のアカウント運用を想定しております。 ■得られる経験、スキル： ・SNSを用いたデジタルマーケティングの最前線で、グローバルのアカウントも含めた大規模なプランニングに挑戦することができます。 ・上記の中でSNSに関する幅広い施策の知識やスキルを得ることができます。 ・自動車という商材特性から、SNSで扱うものの中では比較的単価が高く、事業や社会へのインパクトのある仕事に取り組めます。 ■チーム情報： ・プロジェクトマネージャー1名 ・クリエイティブディレクター1名 ・SNS運用メンバー1名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,192円～5,287,596円 固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、必ずしも上記の通りではございません。参考までに記載しております。 ■昇給：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】コミュニケーションプランナー◆クリエイティブディレクションをお任せ◆大手企業取引実績有
      • 締切間近
      【上場企業／大手ToCメーカーの案件に携われる／戦略から実行まで外注無し！自社内で一気通貫支援が可能／日本初SNSマーケティング事業での上会社】 ■求人のポイント： 企業・ブランドのデジタルコミュニケーションの核となる、SNSをはじめとした様々なデジタルメディアのクリエイティブ施策やプロモーションの戦略策定から実行までを、クリエイティブディレクターとして幅広く支援します。デジタルプロモーションのコンテンツ企画や、コンセプトづくり、クリエイティブの全体設計、制作チームとの調整、撮影現場のディレクション、クオリティ管理、そして効果測定と次の施策の提案まで、デジタルを軸とした総合的なクリエイティブディレクションをお任せします。 クリエイティブの力で、企業と消費者を深くつなぐ、戦略的かつ魅力的なデジタルコミュニケーションを実現していただきます。 ■具体的な業務内容： ・クリエイティブディレクション ・クリエイティブ企画制作 (画像、動画、サイト、コピー、印刷物、商品パッケージなど) ・撮影現場ディレクション・スタイリング（※） ・SNSの戦略プランニング、企画、制作、運用、広告配信、効果測定および改善提案 ※基本的に都内での撮影を想定していますが、商業施設や、ハウススタジオを借りた大規模な撮影などもあります。 ※担当アカウント数は5～6社を想定しています ■主な取引先業界（一例）： 大手企業を中心としたD2Cコスメ、健康食品、宅配食品サービス 、不動産、食品、飲料　など ■組織構成： 国内事業 ブランドグロース統括部 コミュニケーションデザイン部 15名 ※20～30代の若いチームで構成されています。 ■本求人の特徴： 創業以来SNSに携わり続けてきたため、デジタルの中でもSNSに強い会社です。「SNSで語られやすくする」など、全マーケティング施策においてSNSとの繋ぎ込みを考えなければならなくなった今、強みであるSNSマーケティングの知見に、マクロ視点での本質的なマーケティングの考え方をかけ合わせたプランを提供しています。 デジタルを中心としたクリエイティブ・コンテンツ企画制作が実現可能なので、自分の考えた企画や制作したクリエイティブが比較的早く世に出られ、リアルタイムで消費者の反応を得ることができるのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～371,000円 固定残業手当/月：97,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、必ずしも上記の通りではございません。参考までに記載しております。 ■昇給年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    note株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町6-6-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全19件
    • 【麹町】漫画編集者・コンテンツ・IPプロデューサー◆作家と伴走しながら連載企画を立ち上げ・育成
      ◆国内最大級のメディアプラットフォーム「note」運営企業／グロース上場／副業可／フレックス◆ ※本ポジションはグループ会社への在籍出向となります 出向先：株式会社Tales & Co. 事業内容：クリエイターの企画や作品のエージェント、コンテンツ制作、外部企業からの企画受託等に関する事業 ■ミッション Tales & Co.は、投稿サイトなどを通して集まるたくさんの原作を、マンガ・映像・ゲーム・音声・グッズなど複合的に展開し、作品のポテンシャルを最大化する企業です。 本ポジションは、投稿作品やオリジナル企画をマンガ作品として成立させる編集者として、作家と伴走しながら連載企画を立ち上げ・育成し、さらに映像化・他メディア展開も視野に入れたIP開発をリードすること をミッションとします。作品づくりに深く関わりつつ、メディアミックスという次の成長フェーズまで見据えたプロデュース力を発揮していただきます。 ■業務内容 ◎マンガ編集業務 ・投稿作品・オリジナル企画からの原作発掘・企画化 ・マンガ連載のアイデアを具体的に練り、プロットを作成 ・作家選定、ネームチェック、構成ディレクション ・原作開発・作画・進行管理を含む制作ディレクション全般 ・出版社と連携した、単行本化・配信化等のプロデュース ◎メディアミックス対応 ・映像会社・配信プラットフォーム・ゲーム会社等との共同企画開発 ・映像化・ドラマ化を見据えた構成設計や企画資料作成 ・原作／マンガ双方の設定管理・IP監修 ◎外部連携・事業推進 ・出版社・制作スタジオとの協業調整 ・契約調整（印税・権利管理等）におけるコーポレート部門との連携 ・コンテスト施策の企画運営 ■ポジション魅力 ◎「作る」と「事業化」の両方を担える編集職 通常のマンガ編集に加え、映像・ゲーム等への展開まで関われる希少なポジションです。 ◎原作発掘からIP展開まで一気通貫 企画立案からメディアミックスまで完走できる実務経験が積めます。 ◎裁量の大きさ・スピード感 子会社立ち上げフェーズのため、意思決定が速く、編集者自身が企画の主導権を握れます。 ◎クリエイターエコシステムの中核を担える 国内最大級の投稿プラットフォームと直結した環境で、次世代原作者・作家の発掘から育成まで携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,600円～553,600円 固定残業手当/月：131,400円～196,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エニグモ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全11件
    • 【赤坂】プロダクトマネージャー／Webディレクター◇東証プライム／「BUYMA」世界185ヶ国に会員
      ■仕事内容 プロダクトマネージャーとしてユーザーに向き合いながら、プロダクト価値の最大化や成長を牽引していただきます。 プロダクトマネジメント業務及びマーケティング・企画、要件定義・設計、進行管理からリリース後の効果検証、改善まで、プロジェクトの開始から終了までを包括して携わっていただきます。 既存機能だけなく、早期から新機能や新サービスの企画をリードするチャンスのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 下記の業務をご経験や適性に合わせて担当していただきます。 将来的には全て網羅できるようスキルの幅を広げながらご活躍いただけます。 ・プロダクトビジョンやロードマップ作成 ・KPI設定・管理やバックログ管理 ・プロダクト開発の進行管理とディレクション ・サービス／プロダクトの課題抽出、企画立案 ・ユーザー／マーケットリサーチ ・UI/UX設計、情報設計 ・プロダクトの品質管理 ・サービス基盤整備 ・サービス成長に向けたPDCAの実行 【プロジェクト例】 ・生成AIを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送会社や決済サービス等の外部システム連携 ・ネイティブアプリのUIリニューアル、機能の拡大 ・その他BUYMA内での新サービス、新機能提供 など 【配属部署のUXデザイングループについて】 ご入社後は、UXデザイングループに所属していただきます。 当グループのミッションはユーザー体験を向上させ、BUYMAを何度も利用したくなるようなマーケットプレイスへ成長させることです。 新サービスや新機能、既存機能の改修の企画・ディレクション、UX視点からの企画提案・サービスデザイン、BUYMAのデータやユーザー行動からの定性定量調査からの企画の提案、インタラクションデザインなどのフロントエンドプログラムの実装、多岐にわたる領域をそれぞれのメンバーの得意分野を活かしながら業務を行っています。 また、BUYMAサービスのプロダクト側（エンジニア・デザイナー）とビジネス側（MD、マーケ、CS等）のちょうど中間に位置して両者を支えサービスを前進させる役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,633円～476,833円 その他固定手当/月：83,700円～106,500円 ＜月給＞ 458,333円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定いたします ・年2回人事考課があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【バックエンドエンジニア】マイクロサービス化・SRE／越境EC「BUYMA」世界185ヶ国／在宅可
      ◇◆マネージャー候補／世界185ヵ国に1200万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA」運営◇◆ ■業務内容： ビジネスドメイン側の様々な開発チームと連携し、それらチーム単独では担いきれなかったり、チーム横断で共通するようなテクニカルな課題を解決し、開発組織の生産性向上に取り組んでいただきます。具体的には、技術のモダナイズやサービスの信頼性強化（SRE活動）の支援などマネージャー候補として、AI駆動開発の組織全体への浸透や、アーキテクチャのモダナイズ、方針やロードマップの策定を行っていただきます。 ■活動例： ◇モダナイズ ・ユーザー増やデータ増に対してスケーラブルなシステムへのアプリケーションの乗せ替え ・言語、ライブラリ、フレームワークのバージョンアップe.g. Ruby、Ruby Gem、Rails ・アーキテクチャのモダナイズ　e.g. 疎結合化、モジュラー化、マイクロサービス化 ◇ビジネスドメイン側の開発チームへのSRE活動支援 ・SquadチームへSLI/SLOの設定を支援 ・監視ツールの整備 ◇AI駆動開発の組織全体への浸透 ・全社のエンジニアがAIエージェントを容易に導入・活用できる環境（プラットフォーム）提供 ・既存コードのリファクタリングや新機能開発を“チャット中心”から“仕様＋タスク中心”へ移行し、AIを並列に活用できる仕組みを整備 ・社内勉強会やハンズオンを継続運営し、成功・失敗の学びを仕様ドキュメントに追記して横展開 ■スタック： バックエンド：Ruby on Rails ※Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。　　 フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook インフラ: AWS, GCP, Kubernetes, fastly DB: SQL Server, MySQL 開発環境: macOS, Docker プロジェクト管理: Redmine, Jira, GitLab, GitHub デザイン: Figma, Photoshop コミュニケーション: Slack, Zoom, esa 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：615,000円～1,025,000円 その他固定手当/月：135,000円～225,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定いたします。 ■人事考課：年2回 ■賞与：業績賞与（業績目標を達成した場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラティブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【リモート可】オープンポジション～ゲーム配信サービスMirrativ、急成長スタートアップ企業～
      【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける／福利厚生充実◎社員の約30%が子育て層で両立しやすい環境／配信者数430万人以上！国内最大級ゲーム実況アプリ展開のエンタメ×ITスタートアップ／総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】 スマホゲームの配信プラットホームサービスの提供により、ゲーム×コミュニケーションの特化を掲げる当社にて、ご活躍いただきます。 ■求人概要： ・当社には興味あるが、募集ポジション一覧にマッチしたものが見つからない」という方向けの求人です。 ・エントリーいただいたのち、ご案内可能なポジションがないか確認してご連絡しますので、お気軽にエントリーください。 ※業務委託や副業での関わり方を希望される方も歓迎しています。 ■募集中の職種： ・広報担当 ・イベント企画ディレクター ・データアナリスト ・ソフトウェアエンジニア ・国内セールス担当　など ■活躍中の方の特徴： 当社では副業メンバーが大活躍しています。以下など副業（業務委託）として活躍してくださる方を募集しています。 ・本業はあるけれど、土日や平日の夜などに他の会社でも働きたい。 ・ミラティブが好きだから応援したい ・新しい働き方に興味がある ・他社でも力を発揮したい
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～359,680円 固定残業手当/月：74,500円～140,320円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を勘案しつつ、当社基準で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート可】プロダクトマネージャー（ランキングプランナー）■ゲーム配信アプリ運営の東証上場企業
      ～イベント企画や機能開発／改善を通じてユーザー体験を最大化するプロダクトマネージャーを募集～ Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者数570万人を有するスマホゲーム配信者数国内トップクラスの配信プラットフォームへと成長しています。 また、2025年よりMirrativの枠を越え、すべての配信者に価値提供する新規事業への参入を発表。同年、東証グロース市場への上場も果たし、会社として新たなステージを迎えています。 今後も持続的な事業成長を目指し、イベント企画や機能開発／改善を通じてユーザー体験を最大化するプロダクトマネージャーを募集します ■仕事内容 Mirrativユーザーに向けて、熱量の高い体験を提供し、継続的に楽しんでもらえるプラットフォームとして、あらゆる角度からイベントを企画します。 Mirrativにおいて、イベントは単なるキャンペーンではありません。 「イベントがあるから、今日も配信しよう」「推しの頑張りたい、をみんなで応援しよう」といった、配信者と視聴者が手を取り合う「熱量の起点」を創り出しています。 ランキングイベントチームでは、ユーザーにディープダイブし、「盛り上がるイベントや欲しがられている賞品は何か」「コミュニティ設計はどのように組み立てるか」など、思考錯誤しながら高速でPDCAを回しています。 ユーザーの満足度を上げ、Mirrativの拡大にも繋がるような、双方がWin-Winとなる企画を生み出すことがミッションです。 【業務内容例】 ・「配信・視聴のきっかけ」の設計 「今日はこのアイテムがもらえるから」「この企画があるから」と、ユーザーが気負わずにコミュニティに参加できるストーリーを企画 ・「共闘」を生むランキング・報酬設計 単なる順位争いではなく、配信者と視聴者が「一つの目標」に向かって熱狂し、絆が深まるようなランキングや報酬の仕組みの設計 【組織構成】 イベント企画チームは7名で構成されており、プロジェクトに応じて、周りのチームとも連携しながら業務を推進しています。 週1～2回ほど出社をしており、対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,667円～419,475円 固定残業手当/月：117,043円～163,859円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 533,710円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします ・年2回の改定検討有り ・通勤交通費負担（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファポリス

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全12件
    • 【週２在宅可】男性向けコミック編集者※リーダー候補～小説・漫画投稿の自社サイト／グロース市場出版社～
      ■□小説・漫画を世の中に届ける仕事！◎インターネット上で人気のある小説・漫画等のコンテンツを書籍化するビジネス／売上高、利益ともに過去最高を大幅に更新／新しい時代のエンターテインメントの追及へ！自社メディアサイトを運営／約7,000億の巨大コミック市場での挑戦／AIを利用したレコメンド機能も展開／働き方◎□■ ■業務概要 自社メディアサイト「アルファポリス」を運営している同社にて、同社から刊行した主に男性向け人気小説のコミカライズ、また、オリジナル漫画の企画・編集をお任せします。まずは同社のWebサイト上で連載し、その後単行本化します。リーダー職の方にはチームのラインアップ管理、メンバーの育成、マネジメントも担っていただきます。 ■具体的な業務詳細 作品の選考から出版企画の立案、著者やイラストレーター、デザイナーとの打ち合わせ、原稿編集、装丁制作、印刷進行管理、プロモーション展開 など、書籍出版の全般を手がけます。 ◆出版書籍作品例◆ ・「とあるおっさんのVRMMO活動記」（TVアニメ化） ・「月が導く異世界道中」（TVアニメ化） ・「リ・モンスター」（TVアニメ化） ・「ゲート～自衛隊彼の地にて斯く戦えり」（TVアニメ化） ※ほかにも続々TVアニメ化作品多数あります。 ■業務の魅力： 一般的な出版社での編集業務と異なり、自分たちで新人作家を発掘し、一からの作品づくりに携わっていける醍醐味を味わえます。様々な方面にアンテナを張り巡らせ、時代のニーズに合ったヒット作品を生み出すことができます。 ■組織風土 風通しのよい社風で、営業部やWebチームなど他部署とも気軽に、そして自由に前向きな意見交換を行い、販促やプロモーションなどを展開しています。 ■働き方について 現在、出社勤務をベースに在宅勤務を織り交ぜながら業務を遂行しています。 ■当社について 設立以来、「インターネットを軸に良いもの面白いもの望まれるものを徹底的に追求していく」というミッションのもと順調に業績を伸ばし、 2014年にマザーズ市場（現グロース市場）に上場しました。自社サイト・アプリを充実させ、投稿サイトの質・量も成長しており、電子書籍の強化、 漫画事業の拡大、書籍ジャンルの拡大に加え、映像事業などにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（YGP19階） 住所：東京都渋谷区恵比寿４－２０－３ 恵比寿ガーデンプレイスタワー19階 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～357,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※各回ともに月額給与の1.5か月分をベースに会社の業績等により増減します。 ■固定残業手当補足： 固定残業手当には23時間分の時間外手当相当額が含まれ、平日勤務日1時間のみなし残業手当、休日出勤手当、深夜残業手当が充当される。超過した金額は別途超過手当として支給される。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ビジネス書・実用書編集職／東証グロース市場上場出版社／毎年黒字成長
      ■□インターネット上で人気のある小説・漫画等のコンテンツを書籍化するビジネス／売上高、利益ともに過去最高を更新し続ける企業／自社投稿サイトなどで人気の作品を書籍・出版化する事業を展開。グロース市場上場出版社■□ ■業務概要： 自社サイトへの投稿作品やプロの書き手による読み物を編集し、書籍化を行います。 メインジャンルはビジネス書・実用書を取り扱います。 【変更の範囲：なし】 【業務詳細】 ・作品の選考 ・出版企画の提案 ・著者やイラストレーター、デザイナーとの打ち合わせ ・原稿編集 ・装丁制作 ・印刷進行管理 ・関係部署と連携したプロモーション展開等、書籍出版に関わる業務全般。 ■同社の魅力 7期連続 売上高を更新し続けており、戦略的に展開しているTVアニメ化事業も好調。 次世代型出版社として成長を続けています。 ■同社について 同社は2000年の設立以来、「インターネットを軸に良いもの面白いもの望まれるものを徹底的に追求していく」というミッションのもと順調に業績を伸ばし、2014年にマザーズ市場に上場しました。自社サイト・アプリを充実させることにより、投稿サイトの質も量も成長しており、出版事業をより盤石なものにすべく電子書籍の強化、漫画事業の拡大、書籍ジャンルの拡大(絵本、キャラ文芸、ライト文芸など）にくわえ、さらに映像事業などエンターテインメントビジネスに幅広く展開していくことに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（YGP19階） 住所：東京都渋谷区恵比寿４－２０－３ 恵比寿ガーデンプレイスタワー19階 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～357,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※各回ともに月額給与の1.5か月分をベースに業績等により増減 ■専門業務型裁量労働制：平日は9時間勤務とみなす ※手当は月23時間の時間外手当相当額を固定で支給。時間外・深夜労働・休日出勤手当に充当する。 ※手当額が固定支給額を超過した場合は、超過手当として超過分を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社VRAIN Solution

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY17F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全198件
    • グロース上場◆Webデザイナー（インハウス）◆HPコンテンツ企画・デザイン／Ai活用・製造業DX事業
      ◇製造業DXでニーズ拡大中のベンチャー企業 ◇元キーエンス社員の社長が設立！国内大手企業と取引多数 ◇製造業「日本のモノづくり」を支える社会貢献性の高い事業 ■当社について 当社はAI技術を使って工場の作業をより効率化しています。例えば、人の目で行っていた製品の外観チェックをAIで自動化し、品質を安定させます。また、企業がデジタル化を進めるためのコンサルティングも行い、生産性向上やコスト削減をサポートしています。 ■業務内容： VRAIN Solutionでは、【企業価値の向上】に貢献するWebデザイナーを募集しています。当社の主要なクライアントである顧客企業様向け、また採用活動やIR活動に必要なホームページ（HP）コンテンツのデザイン・制作を担当していただきます。 ■具体的には： ◇企業ブランディングを目的とした自社HPの企画 ◇IRサイト：株主・投資家向けページのデザインと作成 ◇顧客向けコンテンツ：クライアントニーズに応じた企業HP、ブランドサイトの企画と制作 ◇採用ページ：求職者の関心を引く採用コンテンツのデザイン、企業ブランディングの強化 ◇上記の自社HP制作 ◇SEO対策により自社サービスページ経由の顧客流入の設計及び運用 ■魅力： ・製造業の人手不足や国際競争といった課題を、AI技術で解決し、日本のモノづくりを支えることができます。 ・製造業×AIという急成長分野で、技術や知識を身につけながらキャリアアップが可能です。 ・3DデザインやCG制作を通じて、提案資料や展示会などで「見える化」する役割を担い、顧客の意思決定を支援できます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,423円～432,990円 固定残業手当/月：85,911円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収構成：月給×12ヶ月 ※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】フロントエンドエンジニア◆新規開発に挑戦しながら、ユーザーに価値を届ける経験ができる◆
      【フロントエンド開発経験をお持ちの方へ】 ■仕事内容 当社は製造業向けにAI外観検査システム「Phoenix」を自社開発しています。 現在は新機能の開発やUI/UX刷新など、新規開発中心のフェーズです。本ポジションでは、検査実行ソフトのGUIやAI学習システムのUI/UXなど、フロントエンド開発の中心を担っていただきます。 さらに、ご経験・スキルに応じて、メンバーとしての実装・運用中心の業務から、リードとしてプレイングマネージャーの立場で開発全体を牽引いただくなど幅広い役割をお任せします。 現場で実際に使われるアプリケーションのため、UI/UXの工夫がそのまま検査効率や生産性に直結します。「ただ動く」だけでなく、現場で本当に使えるアプリケーションを形にする。新規開発に挑戦しながら、ユーザーに価値を届ける経験ができるのが本ポジションの特徴です。 ■具体的な業務内容 ・操作性・視認性を重視したGUI/UX設計 ・営業と密に連携し、ユーザー要望を踏まえた要求定義・要件整理 ・通信部を含むシステム仕様の検討 ・ソフトウェア設計・実装・テスト ・プロダクトにおける技術選定・アーキテクチャ検討 機能改善やパフォーマンスチューニング ※業務割合の目安：要件整理・計画10%、管理・レビュー10%、設計実装80% （得意分野や志向に応じて調整可能） ■当社について 2024年2月に創業から3年11か月で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、AI×IoTで「製造現場のデファクトスタンダードの構築」を目指す会社です。 当社は製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,134円～556,701円 固定残業手当/月：128,866円～193,299円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収構成は、月給×12ヶ月となります。 ■人事評価：年2回※評価に応じて給与改定を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジオコード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全25件
    • 【スタンダード市場】コンテンツ編集／ライター※評価制度充実／安定基盤の中でもチャレンジ環境あり
      • NEW
      今期中にコンテンツマーケティングを実施する全ての案件にコンテンツディレクターをアサインできる体制を整え、＂ジオコードのライティングサービス＂の品質と売上をこれまでの2倍、3倍と伸ばしていく計画です。 上記計画を加速させるため、一緒にサービスを構築してくれるメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容： ・コンテンツコンサルティング（カスタマージャーニーマップ作成、対策キーワードに対する必要コンテンツの分析、記事テーマ決定他） ・記事の見出し／構成作成 ・ライティング ・記事の検品／編集 ・外部ライターのマネジメント ・クライアントとの打ち合わせ（顧客担当者に同行） ・インタビュー取材 ・制作物のコンプライアンスチェック ・Webサイト構成設計 ■本ポジションのミッション： ・コンテンツの企画やライティングを通して、クライアントのWebサイトや自社メディアの集客をアップする ・業務改善及びサービス開発のサポートによる＂ジオコードのライティングサービス＂の品質向上 ・事業の拡大に対応していくための仕組み作り ■キャリアパス： ライター→編集者→コンテンツディレクターとキャリアアップすることができます。 まずはライターとして記事のライティングや見出し／構成作成を担当いただきます。 なお、経験やスキルに応じて、入社時にご担当いただく業務は異なります。 ■クライアントの業界・業種： 代理店だからこそさまざまな商材のライティングができます。 クライアントの業界・業種はさまざまで、メーカーや小売店、レジャー、美容・医療、建築、インフラ、IT、金融、法律など、取り扱うジャンルは多岐に渡ります。 ■クオリティを徹底的に追及します： ユーザビリティーを重視してコンテンツを作成しています。 正しい情報を発信するのは当たり前。Webマーケティングを取り巻く法律を遵守してコンテンツを作成します。 またWeb上に似たようなコンテンツが乱立している中で、クライアントの記事を選んでもらうためには、しっかりと伝わるように発信する必要があるため、コンテンツのクオリティを徹底的に追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～3,805,200円 固定残業手当/月：76,000円～102,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 276,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スタンダード市場】フロントエンドエンジニア（Webサイトの設計～公開）
      • 締切間近
      【キャリアパス豊富／東証スタンダード上場／20期連続成長】 ■フロントエンド課について： お客様が抱えている「課題の解決」や、お客様が求めている「理想の成果」を、実現するためには技術力が必要不可欠であるというのが当社の考え方です。 ジオコードの「一社完結型Webマーケティング」を、技術面から支える技術者を募集します。基本業務は、お客様のWebサイトやLPの改善業務です。 HTML・CSSを用いた基本的な技術や、JavascriptやPHPを駆使した動的な処理まで多岐に渡る技術を駆使して、お客様ごとの目的に合わせて更新します。 お客様の目的をWEBサイトを通じて、よりわかりやすく、使いやすく改善を重ねることで、SEOや広告のパフォーマンスを最適化することがミッションです。 ■業務概要： Webディレクターやデザイナーと共に、クライアントとコミュニケーションを取り、WEBサイトの設計から公開まで対応していただきます。案件の８割はWordPressでの構築となります。 またクライアントWebサイトの機能追加やSEOに特化したカスタマイズを行っていただきます。 ゆくゆくは、さらに幅を広げていただきテクニカルな領域の編集も担っていただきたいと考えております。 ■主な業務内容： ・WordPressを使用したWebサイトの新規作成、リニューアル ・LP作成 ・既存案件の運用保守　　　 ・顧客との要件定義やヒアリング、設計 ■ 働きやすさも魅力： ・土日祝休み、年間休日129日 ・四半期毎のインセンティブ有 ・20分間の夕方休憩 ・社内カフェ、オフィスコンビニ完備 ・ウォーターサーバー　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,645,563円～3,778,063円 固定残業手当/月：71,203円～101,828円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットリンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスビズ5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【週4在宅】大手ブランド案件多数／SNS戦略の上流を担うマーケティングプロデューサー／正当な評価体制
      「大手企業のSNS戦略をリードし、自身の専門性を一段上のレベルへ引き上げませんか」 【上流工程に特化／グロース上場／コーセー様、明治様、NTTドコモ様など大手クライアント案件多数】 ■会社説明 2000年創業のSNSマーケティング専門企業です。独自の「ULSSAS（ウルサス）」モデルとデータ分析を強みに、顧客のビジネス成果に直結する戦略設計から実行までを一気通貫で支援しています。125社以上の大手企業との支援実績があり、SNSの枠を超えたマーケティング課題の解決に取り組んでいます。 ■案件・商材の説明 支援対象は化粧品、食品、通信キャリアなど、日本を代表するナショナルクライアントのBtoC案件が中心です。単なる公式SNSアカウントの運用代行ではなく、UGC（ユーザー生成コンテンツ）の創出や指名検索数の向上を目的とした戦略立案が商材となります。データに基づいた再現性のあるマーケティング支援モデルを提供し、クライアントの売上拡大やブランド価値向上に深くコミットします。 ■仕事内容 クライアントの抽象的な与件を整理し、戦略立案やKPI設定といった上流工程の起点として案件全体をリードします。 ▼具体的には： ・案件の与件整理および課題の構造化 ・目的達成に向けたKPI設定（UGC数や指名検索数など） ・投稿内容やクリエイティブの方向性を決める初期設計 ・クライアントとの条件調整および合意形成の推進 ・4～5件程度の案件全体の進行管理や全体最適化 運用実務は専任メンバーが担当するため、プロデューサーとして「判断と設計」に専念できる環境です。戦略起点から大手企業のSNSマーケティングを動かし、専門性を磨けます。 ■はたらき方/環境 個人の裁量が大きく、パフォーマンスを最大化できる柔軟な環境を整えています。 ・週4日のリモートワークが可能（入社1ヶ月間は原則出社）、フレックスタイム制を導入 ・チャットやタスク管理システムを活用した円滑なコミュニケーション ・ロジックを重視し、社歴に関わらず実力を正しく評価する文化 ・20代から30代が中心となり、顧客志向を追求する活気ある組織 ・中途入社から数年で部長や本部長へ昇格した実績も多数あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,171,356円～4,477,508円 その他固定手当/月：43,425円 固定残業手当/月：160,050円～170,325円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 501,429円～533,572円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｎｊｉｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全8件
    • ＼未経験歓迎◎コツコツ仕事が得意な方へ／WEBサイト・広告制作の進行管理※まずはサポートからスタート
      【6,000社を超える企業やクリニックのブランディング実績◎魅力づくりをサポートするお仕事です◎】 ■業務概要： クリエイティブグループには、様々な職種のプロフェッショナルがいます。映像ディレクター、ライター、カメラマン、デザイナー、コーダー、エンジニア、さらにはパートナー会社とのやり取りも多くあります。 そんなプロフェッショナルなメンバーも、一人で全て仕事を行える訳ではなく、進行管理のデスクメンバーに支えられながら、日々の業務に集中できています。 入社後は早い段階から担当案件を持ち、制作進行の実務を中心にご活躍いただきます。 チームで連携しながら業務を進めていくため、必要なサポートやフォロー体制は整っていますが、主体的に動きながら一つひとつの業務を担っていただくポジションです。 ■業務内容： ・WEBサイト、LPサイトの運用管理・案件進行管理 ・関連イベントの調整 ・現場進行管理 ■当社について： 2021年には東証グロース市場への上場を果たし、現在はさらなる成長を目指し、東証スタンダード市場への上場を予定しています。 企業は単に収益を追求するだけでなく、働く一人ひとりが正しい考えを身につけ、人として成長できる場であるべきだと考えます。創業以来、PRコンサルティング事業を通じて、クライアントや社会全体に価値を提供し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷・浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,200円～307,580円 固定残業手当/月：76,500円～109,120円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリドリ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町28-1渋谷道玄坂スカイビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 【EC戦略コンサルタント】専門領域×大型案件を中心にお任せ／一気通貫支援／裁量権大・フレックス
      【インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開／東証グロース市場上場／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： toridoriグループのEC支援特化会社「株式会社blends」にて、ECマーケティングの特定領域におけるスペシャリストとしてご活躍いただきます。アドバイスにとどまらず実務まで巻き取る伴走型の支援を、専門性で牽引するポジションです。また、大型・高難度案件を単独で完結させ、ナレッジ体系化を通じてチーム全体の品質基準を引き上げていただきます。 ■入社後お任せする業務： ・専門領域（モール運用・広告・CRM・コンテンツ等のいずれか）における大型・高難度案件の主担当 ・専門領域での施策立案・実行・効果検証・改善の自律推進 ・社内メンバーへの専門知識共有・ナレッジ体系化・研修実施 ・新技術・業界トレンドのキャッチアップと社内展開 ・クライアントへの高度な戦略提案・ソリューション提供 ■組織構成： 現在、代表とメンバー2名、業務委託のメンバーで構成されております。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月目は、blends・toridoriグループのビジョンや事業戦略、専門領域における課題や品質水準を把握し、大型・高難度案件やメンバーのスキル状況を理解する期間とします。2～3ヶ月目は大型案件のメイン担当として施策を推進しつつ、専門領域のナレッジ棚卸しや知見共有、新技術・トレンドの社内展開を実施。4～6ヶ月目には案件で圧倒的な成果を創出し、品質基準の引き上げとナレッジ体系化を推進。半年後には高難度案件を単独で完結し、専門領域全体の品質向上に貢献できる状態を目指していただきます。 ■株式会社blendsについて： 当社は、EC支援に特化したコンサルティング企業で、東証グロース上場のtoridoriグループの一員です。楽天・AmazonなどのECモール運用代行から、自社ECの戦略設計・実行支援、商品企画支援まで一気通貫で提供し、EC事業の売上と利益最大化を目指します。インフルエンサーマーケティングに強みを持つtoridoriグループとの連携により、SNS×ECの統合施策を強化し、戦略と戦術の両面からクライアントに伴走する点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社blends（株式会社トリドリオフィス内） 住所：東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,550,800円～4,882,800円 固定残業手当/月：104,100円～143,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（7月以降、1月以降支給） ※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ECモールコンサルタント◇中核のモール運用中心にWebマーケティング支援／フレックス
      【未経験歓迎／「個性を引き出す。企業とつなぐ。」インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開／東証グロース市場上場／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： toridoriグループのEC事業支援特化会社「株式会社blends」にて、メンバーのサポートのもと、クライアントのECモール運用全般をお任せします。一般的なアドバイスにとどまらず、実務まで巻き取りクライアントの成功を共創する"伴走型"の支援スタイルが特徴です。 ■入社後お任せする業務： ・楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング等における商品ページの作成・更新・管理 ・在庫状況の確認・補充計画のサポート ・スポンサー広告・クーポン等のプロモーション設定・運用 ・売上・CVR・広告ROASなどの数値集計とクライアントへの定期レポーティング ・クライアントとの定例MTG運営・進捗共有・問い合わせ対応 ■組織構成： 現在、代表とメンバー2名、業務委託のメンバーで構成されております。それぞれのメンバーが裁量を持って業務に取り組んでおります。 ■入社後の流れ： ・入社後1ヶ月目： blends・toridoriグループの理解を深め、EC業界やモール運用の基礎、担当クライアントの現状、使用ツールや業務フローを把握するオンボーディング期間。 ・2～3ヶ月目： OJTを通じて、既存クライアントの運用をサブ担当として支援し、定常業務や施策実行、基礎的な顧客対応を経験 ・4～6ヶ月目：メイン担当として自律的に運用を推進し、MTG運営やレポーティング、改善提案を担う。 ・半年後：数値管理、顧客対応、施策PDCAを一人で回せる状態を目指す。 ■株式会社blendsについて： 当社は、EC支援に特化したコンサルティング企業で、東証グロース上場のtoridoriグループの一員です。楽天・AmazonなどのECモール運用代行から、自社ECの戦略設計・実行支援、商品企画支援まで一気通貫で提供し、EC事業の売上と利益最大化を目指します。インフルエンサーマーケティングに強みを持つtoridoriグループとの連携により、SNS×ECの統合施策を強化し、戦略と戦術の両面からクライアントに伴走する点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社blends（株式会社トリドリオフィス内） 住所：東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,738,400円～3,550,800円 固定残業手当/月：80,300円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,500円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（7月以降、1月以降支給） ※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日宣

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田司町2-6-5日宣神田第2ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【在宅可】デジタルマーケマネージャー◇東証上場／チームの生産性と成長を設計／創業79年安定性◎
      【業界トップクラスシェア／創業79年の総合広告会社／東証スタンダード上場／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は、「コミュニティ発想」をもとに、さまざまな市場/業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している広告会社、マーケティングソリューション会社です。本部署は、全事業部と横断的にかかわり協働して、各事業のプロモーションにおける制作物の提案および制作進行を行う部門として、幅広いクライアントの支援を推進しています。 ■業務詳細： メインミッションは、チームメンバーの育成・各案件のディレクションとなります。プロジェクトメンバーと共に、企画立案からプロデュースをすることができるので、裁量が大きくやりがいにつながります。 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・デジタルプロモーション関連の提案やパートナー企業の進行ディレクション ・経営レイヤーへの営業戦略提案およびレポーティング ＜プロジェクト実例＞ ・コーポレートサイトやキャンペーンLP制作 ・公式LINEアカウントの運用 ・SNSキャンペーンのディレクション ・ケーブルテレビ局へのコミュニケーションツールの導入 ・ECサイト広告配信のディレクション ■組織体制： 27名が当本部でスタッフとして活躍をしております。本部内で連携して各得意先へ最適なソリューションを提供します。デジタルプロモーション関連の提案やディレクションに関しては部門に留まらず社内で横断的に貢献しています。 ■やりがい・魅力： ＜リモート可＞ リモート勤務も可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。 ＜個人依存から脱却し、チームで成果を出す仕組みを作れる＞ ・育成したメンバーの成長が直接成果に繋がる ・制作の質と生産性の両立という難易度の高いテーマに挑戦できる ・組織づくりの中核として裁量を持てる ■当社について： 当社は、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「コミュニティ発想で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 870万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～501,000円 その他固定手当/月：140,000円 ＜月給＞ 568,000円～641,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※賞与は業績によって変動します） ■昇給：年1回 ※賞与は業績評価によって変動 ※そのほか、該当者には家賃手当、家族手当も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Webディレクター◇東証上場／デジタルマーケの実施／フレックス／年休124日
      【業界トップクラスシェア／運用経験者も歓迎／創業77年の総合広告会社／スタンダード上場／年休124日／フレックス】 ■業務概要： 当社は、「コミュニティ発想」をもとに、様々な業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している総合広告会社です。「上流から発想し、オン/オフを横断した統合的なマーケティング支援を行えること」、「クライアントと顧客/ファンをつなぎ関係性を構築していくマーケティング領域を支援できること」が強みです。 当部署は、社内の各事業部と連携しながらデジタルやデータを駆使し、クライアントワークと、サービス開発・事業開発を両輪で進めています。 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティングを成功に導くためのプランニング ・制作、運用、PDCAの担当 プロジェクトマネージャー/ディレクターの立ち位置から社外の専門性あるパートナーと幅広く柔軟に連携し、プロジェクトを動かしていく役割が求められます。同時に、自社のサービス開発・推進、事業イノベーションの実現にもコミットし、高いポジションから携わります。 ■案件事例： ・業界トップシェアのハウスメーカーのブランドサイトの改善提案や、会員サイト内コンテンツの企画、制作、運用、分析 ・特化型の消費材ブランドの新商品や人気商材のSNSを絡めた広告プロモーション立案～運用、分析 ■組織体制： デジタルCX部は、部長1名、マネージャー1名、メンバー7名の組織です。20～40代まで幅広く所属しています。 ■やりがい・魅力： ・定型領域だけに閉じず、様々なタイプのデジタルマーケティング案件に関与いただくことになります。ご自身の意欲とご志向に合わせてアサインしていきますので、幅広い経験を積むことができます。 ・当社が扱っている案件はすべて直クラ案件です。事業部のメンバーと共にクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、常に上流から考え、マーケティングの企画運営、PDCAに携わることができます。 ■キャリアステップ： まずは部署メンバーと協業いただき、慣れてきた後に主担当として案件を推進いただけます。デジタルマーケティングディレクターとしてのキャリアを構築していき、その先には、リーダー/マネージャーのポジションなど、意向に沿って様々なパスを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～318,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：80,000円～104,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～437,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での能力、実績を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回※賞与は業績によって変動します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区白金1-27-6白金高輪ステーションビル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • CRM担当者（GM候補）◆戦略立案～現場の実行マネジメント／LINE×AI／大手企業中心
      ■概要 自社サービスにおけるLINEを利用したCRM事業の責任者候補として、戦略立案から現場の実行マネジメントまで幅広くお任せします。単なる運用に留まらず、プロダクトの価値を最大化し、顧客のグロースを技術とビジネスの両面から牽引するポジションです。 ■業務内容 ◇プロジェクト管理：各LINEプロジェクトの進行状況や施策品質を管理 ◇プロジェクトマネジメント：プレイヤーとして、営業/ディレクター/開発などチームをリードし、顧客コミュニケーションや施策の優先順位決定と進行管理を実施。 ◇プロダクト改善：開発責任者と連携して、プロダクト改善・品質向上を実施 ■魅力 ◎社会貢献への実感 フォーム入力の負担軽減やLINEを通じたユーザーとのコミュニケーションなど、ユーザーの負を解消する「誠実なプロダクト作り」に深く関われます。 ◎情熱的なチーム 部署の壁を越えた連携が活発で、お互いの専門性を尊重し合いながら「顧客の成功」に向けて熱量高く働ける環境です。 ◎AI×UXの最先端で、事業をトランスフォームさせる体験 当社は「あらゆるUXを魔法に変えるAIインテグレーター」として、世界最先端のAIツールを誰もが使いこなせる世界を目指しています。本ポジションでは、LINEという身近なインターフェースにAIの力を組み込み、業務効率やユーザー体験を劇的に変える「魔法のような体験」を自ら設計・実装する、エキサイティングな挑戦が可能です。 ◎ナショナルクライアント（大企業）のCRMをリードする 支援対象は、日本を代表する大手企業（エンタープライズ）が中心です。中小規模のアカウント運用とは異なり、膨大なユーザー基盤を持つ大企業のCRM戦略に深く入り込み、社会にインパクトを与える規模の施策を推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,589円～486,345円 固定残業手当/月：173,411円～263,655円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記インセンティブ割合10~15%含む 実績：支給率90％以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーエムネットジャパン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • Web広告運用コンサルタント／リーダー候補◆大規模BtoC案件◆1社を専任でお任せ◆ソフトバンクG
      • NEW
      ■大規模なBtoC領域におけるWeb広告の戦略立案、運用、コンサル ■生成AI活用による広告運用スキームの構築とオペレーション効率化 ■将来的なチームリードも可能 ■具体的な仕事内容★ 案件の提案から運用、コンサルティングまで一貫して担当。 企業のマーケティング課題に対してGoogle広告やSNS広告などの運用を中心としたデジタルマーケティング支援を行います。 生成AIを積極的に取り入れた運用体制の構築を主導し、組織全体のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。データ量の多い大規模案件において、効率的かつ効果的な運用を実現する仕組みづくりがミッションです。 ■チーム・組織構成★ 5名～10名程度 ・イノベーション統括部、会社の平均年齢は約28歳 ・大規模案件の対応のため、1社の案件に対して複数人で対応していただきます。 ・将来的には、経験や志向に応じてメンバー育成やチームリードにも携わることが可能です。 ■事業内容： SNSマーケティングや動画広告等、さまざまな広告メディアの中から広告主のニーズに合わせたプロモーションの企画・提案・分析・改善をおこなうWEBマーケティング会社 です。 順調に事業を拡大させ2018年9月には東証マザーズ（現 東証グロース市場）に上場を果たしました。 【Premier Google Partner】【LINEヤフー Sales Partner　Premierランク】【LINE Ads PlatformのSalesPartner】等、様々なパートナーから認定を頂いている代理店です。 2021年にはソフトバンクグループに加わり、更なる躍進を目指しています。 今回お任せしたいのは、特定の一社に深くコミットし、戦略・運用・コンサルティングのすべてを統括するリーダー職。 メンバー一人ひとりの個性を引き出し、組織としてのパフォーマンスを極限まで高めることで、巨大なプロジェクトを成功へと導いていただきます。自分一人では成し得ない、チームだからこそ到達できる圧倒的な成果。その達成感を分かち合えるリーダーとして、あなたの経験を存分に発揮してください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 その他固定手当：役職手当5,000～15,000円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,625,752円～4,528,560円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：112,854円～140,953円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～533,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は年俸504～640万円の内訳。年俸650万円（基本給45万円、管理職手当91,667円）～700万円（基本給40万円、管理職手当183,333円）以上は管理監督者となり残業代支給無 ■昇給：年1回※著しい成果の場合半年で昇給昇進あり ■賞与：年俸と別に業績に応じ年度末賞与支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3EPICTOWERSHINYOKOHAMA16F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 【横浜】コンテンツディレクター※日本各地の伝統工芸を伝えるEC◆EC管理SaaSで高シェア／自社運営
      伝統工芸や職人技の魅力を発信／自分の経験やアイデアを活かす／裁量の大きな仕事／地域に根ざした商品やつくり手の想いを、世の中に届ける仕事～ ■やりがい： ◎単なるECページ制作ではなく、現地取材や素材収集を通じて一次情報を獲得し、地域創生・社会貢献性を内包した商品価値を、オンライン上で最大限に表現できます。 ■募集背景／取り組むテーマ： ◇当社運営のロカルコストアは「日本のものづくりをもっと身近に、そして未来へ」をコンセプトに、日本各地の伝統工芸品や職人技が光る逸品を厳選して取り扱うライフスタイルショップです。 ◇取り扱い商品数および掲載コンテンツの拡充に伴い、ECサイトを中心とした販売体制のさらなる強化、魅力を発信する商品ページの強化が必要です。 ◇その中核としてのECコンテンツディレクターを募集します。 ■役割： ◇所属するリテール事業開発室は、地域に眠る確かなものづくりを、現代の暮らしへ橋渡しする役割を担っています。 ◇全国の事業者様と共に、新しい販路とファンづくりを支援し、価値ある伝統を未来へつなぐことを目指しています。ECサイト「ロカルコストア」を中心に、オンライン・オフライン双方でブランド体験を提供しています。 ■業務内容： ◇地域商材／商品理解／つくり手取材 ◇ブランド戦略理解／商品価値／背景整理 ◇商品ページ企画／構成設計／訴求設計 ◇EC商品ページ制作ディレクション ◇業務委託デザイナーへの一部ディレクション ◇出張を伴う取材対応（現地訪問） ◇写真撮影／素材収集／情報整理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPICTOWERSHINYOKOHAMA16F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,504円～5,265,828円 固定残業手当/月：63,291円～102,848円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（6月／人事制度に基づく） ※別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシロ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全12件
    • 【週3リモート】Androidアプリエンジニア（リーダー候補）◆グロース上場／IT×リーガルサービス
      ■募集背景： 当社はこれまでWebサービスの展開に注力してまいりましたが、事業拡大に伴い、スマートフォン向けアプリケーションの展開を予定しております。特にAndroidアプリケーションの開発に関わり、リリース前の段階から携わっていただける方を募集いたします。 ■業務概要： これまで、既存サービス「ベンナビ」を通じて、ユーザーが法律問題をより身近に感じられるサービスを提供してきました。今後は、ユーザーが弁護士を選び、法律相談を行うまでの経路だけでなく、弁護士との相談後までサポートする体制の強化を目指しています。その手段として、ユーザーと弁護士間の問題解決をより密にサポートし、コミュニケーションを活発化させるために、Androidアプリケーションの開発に着手します。デザイナーやマーケターと連携しながら、新しいサービスを推進できる方を募集します。 ■業務詳細： ・技術選定および企画段階からの参画 ・Androidアプリケーションの新規開発および運用・保守 (バックエンドは既存社員が担当予定) ・外部サービスおよびバックエンドとの連携 ■技術スタック、社内ツール： Android開発: Kotlin、Java バックエンド: Ruby on Rails データベース: MySQL、PostgreSQL クラウド: AWS 開発ツール: Android Studio、Docker バージョン管理: GitHub エラートラッキング: BugSnag コミュニケーションツール: Chatwork、Slack プロジェクト管理ツール: Google Workspace、Backlog、kintone ■当社について： 法律をより身近な存在にし、弁護士に頼りやすい・弁護士が力を発揮しやすい環境を整えることで、ユーザーが抱える心配ごとが限りなくゼロになる社会を目指します。ユーザーに寄り添ったサービスを運営することはもちろん、顧客である法律事務所の満足度をより一層高め、事務所経営に改革を起こすことができるようなサービスを展開したいと考えています。 変更の範囲：ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,900円～566,600円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：130,100円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～805,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・成果に応じて決定します。 ■その他固定手当内訳：DC拠出可能給基準額月55,000円 ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社運営YouTubeディレクター◆グロース上場／弁護士・法律相談所を検索できる「ベンナビシリーズ」
      ～国内最大級ユーザー×弁護士を繋ぐリーガルサイト等運営企業～ ■概要 当社で運営するYouTubeチャンネルおよび各種動画コンテンツ（ベンナビ・採用動画・HR・広告動画など）の視聴数・CV数、指名検索数増加に向け、YouTube経由のCV創出および認知拡大・ブランディングを両立して推進いただきます。 具体的には、当社運営のYouTubeチャンネルにおいて、ユーザーの潜在ニーズから顕在ニーズまでを捉えた動画コンテンツの企画・制作ディレクションを行い、視聴数・指名検索・信頼醸成を通じた中長期的なブランド価値向上とCV最大化を担っていただきます。 ■自社メディア/ベンナビとは 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ■業務詳細 自社YouTubeチャンネルの運用を核とし、戦略立案から分析改善まで幅広く携わっていただきます。 企画→出演打診→台本作成→撮影（取材）→動画編集→公開 企画から公開まで一気通貫で担当。 社内のメンバーと協力しながら、自身も大きな裁量を持って取り組めます。 ・YouTubeチャンネルの戦略設計（認知～CVまでのファネル設計、KPI設計・予実管理） ・弁護士や相談者への密着取材を軸としたドキュメンタリー企画の立案（テーマ設計・構成設計） ・撮影ディレクション（現場同行・インタビュー設計・撮影進行管理） ・ストーリーテリング設計（信頼性・リアリティを担保しつつ視聴維持率を高める構成設計） ・ブランド毀損を避けた表現管理（弁護士領域における倫理・法的配慮を含むコンテンツ統制） ・編集ディレクション（ドキュメンタリーとしての没入感と情報伝達の両立） ・サムネイル・タイトル設計（興味喚起とブランド毀損回避のバランス設計） ・視聴維持率・エンゲージメント・指名検索増加・CVRの分析および改善施策の実行 ・ベンナビ各サービスへの自然な送客導線設計（ドキュメンタリー内での文脈設計／概要欄・CTA最適化） 変更の範囲：ご本人の業務適性により、当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社（2026年11月～） 住所：東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～438,500円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：108,500円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ■昇給：年2回 ■上記「その他固定手当」は「DC拠出可能給基準額」として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AI inside株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー48F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • プロダクトデザイナー◆人とAIの協働する世界の体験をデザイン／リモート可／シェアNo.1プロダクト有
      • NEW
      ～グロース上場／生成AI・大規模言語モデル（LLM）や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニー／新たな常識を社会実装するプロダクトデザイナー～ ■業務内容： ・各種リサーチ結果のインサイトに基づく仮説検証のためのプロトタイプ作成 ・ソリューションの検証・評価（コンセプトテスト、ユーザビリティテスト等） ・ユーザーフロー・情報設計、インタラクションデザイン ・デザインシステムに基づいたUIデザイン ■使用ツール： ・Figma / Figjam ・Adobe CC ・Slack ・Google Workspace ■この仕事の魅力： DX Suiteをはじめとする既存プロダクトに加え、新規立ち上げを行うプロダクトを横断した体験設計およびUIデザインに従事していただきます。 プロダクトマネージャー、エンジニア、カスタマーサクセス担当などのチームメンバーと協力しながら、プロトタイプドリブンで素早く仮説検証を回し、プロダクトに落とし込んでいきます。 社内にはUXリサーチとUIデザインどちらも経験豊富なデザイナーが在籍しており、ディスカッションを通じてクオリティを磨き込むことができます。 ■所属チームについて： 2020年5月に発足した、比較的新しいデザイン組織です。 裁量権を持って新しいアプローチにチャレンジできます。 また、スキルシェア会やデザイン批評会などを定期的に実施し、お互いを高め合うことができる環境です。 ■当社について： AI inside は、「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」というPurposeのもと、最先端のAI技術を活用したプロダクトを提供しており、主力製品である「DX Suite」は、AI-OCR市場で売上シェアNo.1（※1）を獲得し、銀行、通信、地方自治体など幅広い業界で導入されています。 また、生成AIを活用したAIエージェント「Heylix」や、マルチモーダルAIソリューション「AnyData」など、多様なプロダクトを展開し、AIの社会実装を推進しております。 ※１デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社、2024年4月、OCRソリューション市場動向 2024年度版に基づく 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー48F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,133,996円～7,353,996円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：150,500円～215,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「テレワーク勤務手当」として支給 ※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません ※その他、業績賞与（最大年2回）、株式給付信託制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京通信グループ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー22F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【ファンクラブプロデューサー】ファンクラブ・グッズ・イベント等の企画職◆フルフレックス◆裁量大
      【東証グロース上場／六本木一丁目駅直結／フルフレックス】 ■業務概要： 東京通信グループのグループ会社「TeT」が手掛ける、ファンクラブ事業の企画立案～制作ディレクションをお任せいたします。 現在、約10のファンクラブ運営を手掛けています。続々とご依頼をいただいているため、増員募集いたします。 ※本ポジションは株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・ファンクラブの企画／運用／ディレクション ・イベントの企画／運営 ・グッズの企画／進行管理 ・所属事務所やイベント運営会社等の折衝 ・ECサイトの運用 ・スケジュール管理 ＜使用ツール＞ ・slack ・Google Workspace ・LINE ■この仕事の魅力： ＜裁量権大＞ ファンを起点としたさまざまなファンクラブ企画・制作を一気通貫で手掛けられます。タレント、アーティストのアイデアを交えながらファンエンゲージメントを意識した施策を幅広く提案できる環境が整っています。 ＜キャリアアップできる環境＞ 入社後約半年で管理職へ昇進など、成果がしっかり評価に反映される環境です。 ■チームメンバー構成： 男性9名、女性4名（※2025年3月時点） ■東京通信グループについて： ＜フラット組織採用＞ 役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。 ＜自己研鑽を応援＞ 書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入しています。 ＜オフィスが好立地、綺麗◎＞ 駅直結でアクセス良好なオフィスです。 【株式会社TeTの事業内容】 ファンクラブ構築/支援事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12等分し、月給として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,488円～4,439,280円 固定残業手当/月：86,710円～130,060円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 女性アーティストマネージャー◆デジタル×エンタメでキャリアを広げる／フレックス・完全週休2日制
      ★女性アーティストのマネジメント/フラット組織で裁量大きく活躍／フレックス・完全週休2日制★ ■業務概要： ◇東京通信グループのグループ会社「TeT」がファンクラブサービスを手掛ける、女性アーティストの現場サポートメンバーを募集します。芸能事務所を始め、クライアントやプロジェクト関係者との調整、イベントや撮影の運営、現場サポートなどをお任せします。 ◇現メンバーは、カメラアシスタント、広告代理店、制作会社ディレクター、YouTube制作・編集、ゲームソフト企画開発、コンテンツ企画、タレントマネージャー出身者など、幅広いバックグラウンドの出身者です。 ◇例えば、タレント／インフルエンサーのマネージャー経験、TV局／制作会社等の経験が活かせます。 ■具体的な業務内容： ◇アーティストイベント同行／サポート（ライブ、メディア出演時など） ◇スケジュール管理 ◇取引先や関係者への連絡、調整 ◇SNS／ファンクラブ用の写真撮影／動画撮影／編集作業／更新 ◇公式サイトのお知らせ／スケジュール／ブログ更新 ◇事務対応など ■使用ツール： Slack／Google Workspace／LINE ■チームメンバー構成： 15名（男性8名、女性7名）※2026年3月現在 20～30代のメンバーが多く活躍しています。 ■働く環境： 役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。 ※株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,663,520円～3,329,400円 固定残業手当/月：78,040円～97,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価サイクル：年2回実施 ※グレード制導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨクモ株式会社

    その他
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル14F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【目黒】Webマーケティングデザイナー◆データでCVRを最大化◆土日祝休◆在宅可◆急成長SaaS企業
      【サイボウズから独立した急成長中のSaaS企業／データでLTVを最大化するコミュニケーション設計者／土日祝休み／リモートワーク制度あり】 ■業務内容： 当社の成長戦略の核であるTMM（顧客起点のマーケティングモデル）を推進するため、LPやホワイトペーパー、導入事例など、コンバージョンに直結するコンテンツの企画・制作、およびデータに基づくCVRの最大化をご担当いただきます。 ※ご入社後まずは、既存の主要なLPや資料ダウンロードページのCVR改善からお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜データドリブンなCVR改善＞ ・GA4やヒートマップツール等を用いて既存LP・資料ページの徹底的なデータ分析を行い、改善のための仮説を構築 ・A/Bテストツール等を活用し、高速な仮説検証サイクル（コピー、デザイン、フォーム、CTAの最適化など）を実行 ＜高品質なコンバージョンコンテンツの企画・制作＞ ・顧客の課題と態度変容を促すための、ホワイトペーパー、導入事例、サービス紹介資料などの企画立案、構成作成、ライティング、編集 ・上記資料の「受け皿」となる、コンバージョンを最大化するためのLPの企画、構成案作成、コピーライティング。 ＜分析と仕組み化＞ ・分析結果をレポーティングし、チームに成功・失敗要因を共有 ・将来的には、AI（LLM）なども活用しながら、高品質なコンテンツを効率的に制作するためのフロー構築や改善も主導 ■当ポジションの特徴： ・コンテンツは当社の成長戦略の「核」です。あなたの企画したLPや資料が会社の成長に直接貢献していることを、データを通じて日々実感できます。 ・当社の核である「顧客起点のマーケティングモデル」や「製品主導の成長」といった、現代のSaaSマーケティングにおいて市場で高く評価されるスキルセットを、実践を通じて深く学べます。AIを活用したCVR改善など、業界の最先端のテーマに挑戦できる環境です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・BtoB、特にSaaS業界でのマーケティング実務経験 ・ヒートマップツール（Microsoft Clarity,など）を活用した定性的なサイト分析、改善経験 ・SEOに関する基本的な知識（流入キーワードの意図を汲み取り、LPに反映できるレベル） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル14F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,954円～517,919円 固定残業手当/月：104,046円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■固定賞与：年4回（4月、7月、10月、1月※各回、月給と同額を支給） ■特別賞与：年1回（1月 ※会社および個人の業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【虎ノ門】IRツール（ESGやサステナビリティ）の企画・制作ディレクター◆週２在宅可／受賞実績多数
      • NEW
      【ESGコミュニケーションやサステナビリティ開示のサポートを通じた総合的な上場企業支援／東証グロース上場】 ■募集背景： 気候変動や地政学リスクなど、外部環境が大きく変化する中、企業の長期的な企業価値創造や持続性に対する関心が高まっています。それに伴い、企業によるサステナビリティ情報開示や価値創造ストーリー策定支援に対する需要も旺盛です。当社では今後のさらなる業務拡大に向けて、企業価値や企業の持続性に関する情報発信ツールである統合報告書やサステナビリティレポートの企画、コンサルティングや外部の制作会社との進行管理を行うプロデューサーを募集します。 ■業務内容： 上場・非上場企業・団体の統合報告書、サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーション媒体や関連ソリューションの企画、コンサルティングをご担当いただきます。単純なツールの企画や制作に留まらず、サステナビリティ情報開示の領域における様々なサービスを通じて企業の持続的な価値創造や企業価値向上に資する支援を行うことがミッションです。 （1） プロデューサー業務 お客様の期待に応えるための企画、チーム編成、資源配分、予算管理まで案件全体の統括。 （2） 編集・進行管理業務 コミュニケーション媒体の企画・立案と進行管理。現状の課題抽出、コンセプト策定、誌面構成案作成や進行管理をしていただきます。 （3） コンサルティング業務 サステナビリティ情報開示基準やトレンドを踏まえた開示支援や納得性のあるストーリー策定支援 ▼実績紹介 統合報告書において数多くの受賞実績のある当社で、グローバルに事業を展開する大手企業を支援できる点や直接マネジメント層にアクセスし、その経営や戦略に触れる機会があることも魅力です。 https://www.wills-net.co.jp/service/ir-csr-esg-ex.html ■魅力： ・当社はIR・SRを軸にニッチな領域でビジネスを展開し増収を続けており、独自の自社プロダクトを開発し世の中にない新たなサービスで価値を提供しています。 ・専門性の高いスタッフのもとで、ハイクオリティのサービスを提供するための研修や勉強会等を定期的に実施していますので、部員のスキルアップや新たな知見の獲得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 602万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,900円～660,477円 固定残業手当/月：135,110円～247,696円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 495,010円～908,173円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定いたします。 ※固定残業代45時間分を含みます。 ※昇給有無　人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上場】IRツールの企画・制作ディレクター＜第二新卒・未経験歓迎＞リモート併用・フレックス
      • NEW
      ～制作からスタートし、経営層へのインタビューや価値創造ストーリー策定を通じて、統合報告のプロフェッショナルに成長できるポジション～ 当社は上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。当社のミッションは、効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化の支援です。 ■募集背景： 気候変動や地政学リスクなど、企業を取り巻く環境が大きく変化する中、サステナビリティや長期的な企業価値創造への関心が高まっています。当社は、統合報告書やサステナビリティレポートなどのコーポレート関連媒体を通じて、企業の価値創造ストーリー策定や情報開示を支援しています。 今回は、編集・制作経験を活かしつつ、将来的に企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方を募集します。 ■ミッション： コーポレートコミュニケーション本部は、単純なツールの制作業務にとどまらず、サステナビリティ情報開示を通じて企業の持続的成長や価値向上を支援することをミッションとしています。グローバルで制度・トレンドが変化する領域であり、新しい知識を吸収しながら、実務を通じて専門性を高め、社会・環境課題やその解決に関心、意欲のある方を求めます。 ■業務内容： 入社後は制作業務（編集・進行管理など）からスタート。経験や適性に応じて、徐々に企画提案やコンサルティング業務にも携わっていただきます。 ◆編集・進行管理 統合報告書・サステナビリティレポート制作における誌面構成案作成、進行管理、外部制作会社との調整、デザインディレクションなど ◆インタビュー関連 経営層・事業責任者への取材同席、記事化サポート ◆企画補助 課題抽出、リサーチ、提案資料作成 ◆コンサルティング業務（将来的に挑戦可能） サステナビリティ情報開示基準やトレンドを踏まえた開示支援、価値創造ストーリー策定 ■当社で働くメリット： ◎編集・進行管理経験をベースに、 企画・コンサルティングへキャリアアップできる環境 ◎経営層やキーパーソンへのインタビュー に関わり、企業戦略に直接触れられる ◎研修や勉強会を通じて、サステナビリティや企業価値創造の 専門知識を習得可能 ◎統合報告書分野で多数の受賞実績 があり、高品質なサービスを提供する現場で経験を積める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,762円～362,712円 固定残業手当/月：90,688円～136,136円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,450円～498,848円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します 業績により別途決算賞与を支給することがあります 昇給有無：人事考課による（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CINC

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 【音楽アーティストプロデューサー】総フォロワー1,000万超アーティストの企画・戦略～実行支援
      【採用背景】 当社では大手エンタメ企業との取り組みが拡大し、有名アーティストの支援案件が増えています。案件の広がりに伴い、プロデュースを担う人材の育成・強化が必要となり、新たに仲間を募集します。 【ミッション】 音楽アーティストの成長を長期的に支える伴走型プロデューサーとして、戦略設計から実行推進までを一貫してリードしていただきます。 【業務内容】 ◇音楽アーティストの現状分析と課題抽出 フォロワー数や楽曲データ、SNSの反応など多角的なデータを活用し、音楽アーティストの現状を客観的に把握。成長のための課題や可能性を見つけ出します。 ◇活動戦略の立案とスケジュール設計 抽出した課題をもとに、年間を通じた活動スケジュールやプロモーション戦略を企画。リリース、ライブ、デジタル施策などを有機的に組み合わせ、音楽アーティストの価値を最大化します。 ◇多様なステークホルダーとの連携・調整 レコード会社、マネジメント事務所、制作スタッフ、音楽アーティスト本人といった多くの関係者と連携。ビジョンを共有しながら、合意形成を図り、プロジェクトを前進させます。 ◇プロデュース施策の実行推進 企画段階で終わらせるのではなく、実際の施策を現場レベルで推進。デジタル施策やマーケティング企画の運用を支援し、成果につなげます。 ◇成長に伴走するプロデュース活動 単発的な施策にとどまらず、長期的な視点で音楽アーティストに伴走。変化する市場環境やファンの動向を踏まえ、継続的な成長を支える仕組みづくりに取り組みます。 【ポジション魅力】 ◎有名音楽アーティストのプロデュースに携われる 総フォロワー数1,000万超を誇る音楽アーティストをはじめ、第一線で活躍する音楽アーティストの成長を直接支援できます。 ◎データを基盤としたブランディング・マーケティング支援 SNSや音楽配信など多様なデータを活用し、ブランディングからマーケティング、PR施策まで幅広く関われます。 ◎AIを活用した最先端の音楽アーティスト支援 従来の経験や勘だけに頼らず、AIを活用した新しい支援手法に挑戦できます。 ◎事業立ち上げフェーズに参画できる 成長途上にある部門の立ち上げ期に関わることで、変化を自ら生み出しながらキャリアを積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,858円～629,533円 固定残業手当/月：130,380円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 501,238円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※給与改定年2回（6月、12月） ※賞与年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビルGF
    • 設立 2018年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全26件
    • 【神楽坂】制作ディレクター◆グロース上場◆HRtech×SaaS◆企業の採用ブランドを変革
      ■募集背景： 現状、日本の企業価値ランキングTOP50のうち、40%以上がMyTalent Platformをご利用いただいており、 企業の採用マーケティングを支援するという独自のポジションから、多くのクリエイティブ案件をご相談いただくようになってきております。 今回は、そんな採用マーケティングプラットフォームを展開する同社において、 MyTalent Platformと連動した企業の採用サイトを制作、SNS広告と連動してプロモーション支援するディレクターを募集します。 ■業務内容：下記のうち、該当する経験と照らし合わせてアサインメント １）企業のオリジナル採用サイト制作 ・EVP整理とブランドポジショニングの整理 ・採用サイトのコンセプトメイク、構造、階層定義 ・取材、ライティング、自社デザイナー　または　外部パートナーのディレクション ・ストーリーテリングに則ったコンテンツの作成と編集 ２）その他コンテンツ制作 ・パンフレット、ノベルティー、LP作成など ・弊社オウンドメディア『TalentX Lab.』 の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート 3）SNS運用やWeb・SNS広告の運営 ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・KPIチューニング（仮説思考を持ち、精度の高いロジックを提案） ・SNS(YouTube・Instagram・X・TikTok等)を活用したプロモーション設計と実行ディレクション ■提供サービス： 「My Talent Platform」は日本初の統合型タレントアクイジションSuiteです。 優秀な人材獲得を実現するリファラル採用やアルムナイ採用、タレントプール採用などを促進するためのテクノロジーとそれを実現する機能がすべて揃っています。 ■目指す世界観： 2025年3月に東証グロース市場への上場を果たしました。 私たちは「時価総額1兆円の令和を代表するビジョナリーカンパニー」になるという大きな目標に向かって、次のステージへと進んでいます。 その実現に向けて、採用市場に変革を起こす「MyTalent Platform」のさらなる成長加速や 新規事業の立ち上げを進めることで、未来の社会インフラを創ることを本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,544円～607,594円 ＜月給＞ 283,544円～607,594円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当：基本給とは別途支給（全額支給） ※上記年収は30時間分の時間外勤務手当、もしくは役職手当を想定した場合の金額です。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BRANU株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【六本木／週2在宅】UI／UXデザイナー◆建設DXのSaaS展開／年休120日／フレックス・住宅手当
      【テクノロジーで建設業界をアップデート！建設DXのSaaS展開／自社サービスのUIUXデザイナー／週2在宅可・住宅手当有】 ■採用背景： 各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、帷ー無二のプラットフォームとして成長させていく方向に大きく舵を切っていきます。 その中で本ポジションは、 弊社が提供する新規および既存プロダクトにおいて「Ul／UX／・インタラクションの設計／デザイン」を担っていただきます。 ビジネス成果向上とユーザー価値創出、2つの視点を持ち、仮説を元にブレインストーミングやプロトタイビングを繰り返し、最適解を導きだすデザインに挑戦していただける方を求めています。 ■具体的な業務内容： ※企画段階からUXデザインまで一貫して携わっていただきます。 ・デザインシステムなどの仕組み構築を通じたUI/UX品質の標準化および開発効率の向上推進 ・プロトタイピングを用いたUXデザインの方向性検討とプロダクト改善提案 ・サービス提供フローやUI/グラフィック表現など多角的な観点からの課題発見や提起 ・担当サービスの市場動向や事業KPIの把握およびユーザー調査やアクセス解析による現状分析 ・その他プロダクトづくりに関係する業務 ■組織構成 ・デザイナー3名（20代1名・30代1名、40代1名） ・月に一度Mgrとのフィードバック面談あり ※何でもやろうではなく、目的を大切にする文化です！ ■働き方 ・フレックス制度（コアタイム11時～15時） ・週2日在宅勤務可（火・木） ・技術イベント／セミナー参加／書籍購入推奨（会社負担） ・服装自由 ・デュアルディスプレイ可 ■自社プロダクト： 建設業界の課題を解消するため、以下の磯能をもつ「CAREECONPlus」というプロダクトを展開しています。 ・建設業向け経営管理システムで経営の見える化を実現す「CAREECONPlus経営管理機能」 ・施工現場の業務改差／エ数削減にて人手不足を解決する「CAREECONPlus施工管埋機能」 ・集客力やブランドカ不足を解決するノーコードWebサイト管埋ツール「CAREECONPlusマーケティング機能」 ・クラウド型の建設業社間マッチングツール「CAREECONPlusマッチング機能」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：その他（オフィス全面禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 東京第二本社 住所：東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4F 受動喫煙対策：その他（オフィス全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～571,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～671,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力／年齢／前職での給与を考慮の上で決定します ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸和ホールディングス

    居酒屋・バー
    札幌市西区二十四軒2条3丁目2番36号　伸和ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • デザイナー／全国に展開する自社店舗・自社商品の販促物制作！
      当社が運営する、 『炭火居酒屋　炎』 『美唄焼鳥・惣菜　炎』 『レッツゴーカレー』 『カレーハウス　レッツゴーカレー』 『五島軒』 『牛乃家』 『生ソーセージバル　レッカー』 などの飲食店やお持ち帰り専門店で使用するPOPやチラシ、メニューなどの広告物制作の他、広報としてSNS投稿、宣伝用写真の撮影、ホームページの設定変更といった業務を担当していただきます。
      札幌市西区二十四軒2条3丁目2番36号　伸和ビル
      月給24万円～ ※経験や資格などを考慮して決定致します｡ ※固定残業39時間､5万3000円分含み、超過分は別途支給 ※研修期間3ヶ月／同条件
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    株式会社jig.jp

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全11件
    • 【VTuber・新規エンタメ事業マネージャー】国内最大級の所属タレント数／業界大手企業との共同PJ等
      ■ポジション概要： 当社が展開するVTuber事業および新規エンタメプロダクトにおいて、開発ディレクションからタレント・外部パートナーとの地道な調整・事務管理まで、プロジェクト運営全般をマルチに担当いただきます。 ※戦略を華やかに描くだけでなく、現場にコミットして泥臭くプロジェクトを前進させるポジションです。 ■業務内容： ◇タレント・外部アライアンスとの調整（メイン） ・所属タレント（演者）の要望ヒアリング・ケア、外部提携先との各種調整や合意形成。 ◇プロジェクトに伴う事務・進行管理 ・マニュアルや規約の整備、スケジュール管理、各種データ入力などの地道なバックオフィス・雑務全般のハンドリング。 ◇プロダクトの企画・UX設計・戦略立案 ・現場の声を反映した新機能の企画、仕様定義、開発チーム（エンジニア・デザイナー）へのブリッジ。 ■ポジション魅力： ◎圧倒的なスケール感 ・国内最大級の所属タレント数を誇るプロジェクトの拡大や、新グループの立ち上げに0から携われます。 ◎ダイナミックなアライアンス ・業界大手企業との共同プロジェクトが多数進行中。自社アセットに閉じない市場インパクトの大きな開発に参画できます。 ◎強固な技術基盤 ・独自の配信プラットフォーム技術ノウハウを持つプロフェッショナルなチームが、あなたの挑戦を支えます。 ■当社について： 私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～342,500円 固定残業手当/月：46,000円～68,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・キャリア及び前職での給与水準等を踏まえて決定します。（応相談） ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アニメ・二次元好き必見！】グラフィックデザイナー◆所属VTuberのサムネ・グッズ制作◆東証上場
      ～売上・利益ともに右肩上がり！東証グロース上場の安定経営基盤／タレントの魅力を最大化し、ファンに届けるためのデザイン全般を担う！／年休125日／お菓子・ドリンク食べ放題～ ■ポジションに関して 株式会社jig.jpでは、VTuber事務所のさらなる飛躍を支えるクリエイティブの核となるグラフィックデザイナーを募集しています。タレントの魅力を最大化し、ファンに届けるためのデザイン制作全般を担っていただきます。 【主な業務内容】 VTuber関連のデザイン制作を通してVTuber事務所のさらなる成長を推進していただきます。 ・所属タレントのYouTube等動画メディアにおけるサムネイル、バナー等のグラフィック制作 ・各種グッズ、紙媒体のデザイン制作 ・印刷会社への入稿データ作成・管理 ■使用ツール 必須ツール：Illustrator、Photoshop コミュニケーションツール：Slack、Google Workspace、Asana ■求める人物像： 顧客志向を貫き、ミッション達成のために全力を尽くせる方 コミュニケーション能力があり、変化を恐れず挑戦できる方 最新のエンタメビジネスに興味関心のある方 ■サービス ≪一般消費者向け事業≫ ・ライブ動画配信サービス「ふわっち」…ふわっちは、誰でも動画・ラジオの生配信をしたり、生配信を視聴できるサービス ・VTuber事業…様々なVtuber事業を展開し、業界の発展に貢献 ・ARグラス事業「SABERA」…国内初となるプラスチック製のウェイブガイド光学技術を活用し、“日常利用可能な本格ARグラス”を開発・販売 ・飲食予約代行サービス「Pecotter」…チャットで簡単に、日本全国の飲食店の予約を代行するサービス ・バーチャル音楽ライブ配信アプリ「topia」…顔出しなしで、あなたらしい配信が実現できるサービス ≪自治体向け・企業向け事業≫ プログラミング専用パソコン「IchigoJam」…こども向けのプログラミング専用パソコンです。　 オープンデータ活用プラットフォーム「odp」…エクセルだけで簡単に5つ星オープンデータを公開できるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～342,500円 固定残業手当/月：40,500円～68,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,500円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・キャリア及び前職での給与水準等を踏まえて決定（応相談） ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Faber Company

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全15件
    • 【オープンポジション（営業・WEBマーケ・CS・人材事業・新規事業）】／デジタルマーケSaaS企業
      • NEW
      ≪「SEO対策ツール「MIERUCA（ミエルカ）」等、大手企業導入多数の自社サービス有り≫ デジタルマーケティングに取り組んでおられる企業様に対し、当社のマーケティングDXソリューションをご提案し、導入いただき、伴走し、売上をあげていただくお仕事です。 ■事業 ・WEBマーケティング支援プラットフォーム事業「MIERUCA」 ・UX改善事業「MIERUCAヒートマップ」 ・WEBマーケター人材マッチング事業 「MIERUCA コネクト」 ・ローカルビジネスWEBマーケティング支援事業「ローカルMIERUCA」 ・WEBマーケティングカスタマイズドeラーニング事業「Dekiruca」 ・動画マーケティング支援プラットフォーム事業「Douga MIERUCA（ドウガミエルカ）」 ■ポジション例： ・セールスサイエンティスト（顧客基盤とブランド、強みを利用したセールス戦略の構築・実行） ・職人（SEO、アクセス解析、ライティング、データサイエンス、SNS・動画・広告等のWEBマーケティング） ・カスタマーサクセス（当社サービスを用いてデジタルマーケティングに取り組む企業様の伴走） ・新規プロダクトの立ち上げ（プロダクトマネジメント） ■弊社の魅力 ・自社のWEBマーケティングを内製化し、強化していきたいという企業のニーズより、弊社では業界に先駆けてSEOマーケティングツールを開発。SEOのインハウス化に長きにわたり貢献してきました。弊社独自のノウハウも多く、多数の講演実績もある業界内の著名メンバーも多く在籍しており、マーケターとしてのスキルを磨ける環境です。 ・週4、時短勤務、業務委託等の多様な働き方を採用。外国人の方も多数在籍する多様性のある職場です。 《採用実績》　※敬称略 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ、ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等、多数 （例）富士フィルム様にて、業界としてシュリンクの傾向がある「写真年賀状サービス」において、「ユーザーの検索意図」を正確に捉えたコンテンツの自社制作をご提案。これによりECサイトへの自然検索流入数が前年比172％に増加、注文件数の前年比114％伸長を実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～999万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,935,447円～7,398,360円 固定残業手当/月：88,712円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,332円～833,330円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 ※別途特別分配金（決算賞与:無）、インセンティブ制度（部署毎に異なる）あり ※昇給：年2回 ※年収例： 年収720万円（月60万）の場合、基本給43.6万+固定残業代（45時間相当）16.3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SEOスペシャリスト ／SEO研究・分析に専念できるポジション/日本屈指のコンサル陣
      ≪「ベストベンチャー100」選出／SEO対策ツール「MIERUCA（ミエルカ）」等、大手企業導入多数の自社サービス有り≫ SEOに特化した知識を持つ専門家としてSEO研究・分析に専念する特別なポジションです。 ■職務詳細： AI搭載のWebマーケティングプラットフォーム「MIERUCA」を活用しながら顧客に合わせたWebマーケティングプランの提案やコンサルティングを担当して頂きます。 自身の顧客を持つというより、社内の営業やカスタマーサクセスから相談を受け、社内で一番SEOに詳しいアドバイザーとして分析・課題特定・打ち手の提案を行っていただきます。 SEO専門家として社内にノウハウを提供したり、企業の顔としてセミナーに登壇することも職務の一つです。 ■自社サービス「MIERUCA」とは： ・人工知能を用いたWebマーケティング&SEOプラットフォームです。「ツール＋学習コンテンツ＋コンサルティング」の提供を行い、日本一Web担当者に活用されるSEOプラットフォームを目指します。 ・弊社にはGoogle Analytics分野で著名なwebマーケターが複数在籍しています。米国のカンファレンスにて定期的に登壇し、世界の著名な技術者達と情報交換を行うことで常に最新のSEOノウハウを蓄積し、サービス開発やコンサルティングに役立てています。 ■弊社の魅力： ・自社のwebマーケティングを内製化し、強化したいというニーズより、弊社では業界に先駆けてSEOマーケティングツールを開発。SEOのインハウス化に長きにわたり貢献してきました。弊社独自のノウハウも多く、業界内の著名メンバーも多く在籍し、スキルを磨ける環境です。 ・世の中の変化に合わせ時短・週4勤務、業務委託等の多様な働き方を用意しています。外国人の方も多数在籍する多様性のある職場です。 ・富士フィルム様、ベネッセコーポレーション様、ランスタッド様、ニフティ様、ビズリーチ様、朝日新聞メディアラボ様等多数の大手企業様の採用実績がございます。 例えば富士フィルム様では、業界としてシュリンク傾向の「写真年賀状サービス」にて、「ユーザーの検索意図」を正確に捉えたコンテンツの自社制作をご提案。結果ECサイトへの自然検索流入数が前年比172％に増加し、注文件数の前年比114％伸長を実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：500,000円～1,000,000円 固定残業手当/月：133,069円～266,138円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 174,735円～349,471円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※別途特別分配金（決算賞与:無）、インセンティブ制度（部署毎に異なる）があります。 ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エディア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区一ツ橋2-4-3光文恒産ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【アニメプロデューサー】代表直下で新規制作プロジェクトを推進◆総合エンタメ企業◆残業月5～10h
      ◆オンラインくじや電子書籍の売り上げ増で順調な業績推移！／新規アニメ制作プロジェクトに参画／残業月5～10h／リモート可◆ “まだないアニメ”を一緒に創る、最初のプロデューサーを募集！ グループ会社の一二三書房が手掛ける書籍のアニメ化を推進していただきます。自身の人脈や経験を存分に活かして自由度高くアニメ創りができるポジションです！ ■業務内容 ・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁 ・スタジオスケジュール、資金計画管理 ・製作委員会組成、出資営業、契約監修業務 ・スタッフィング（監督、脚本、キャラクターデザイン他） ・プリプロダクション監修業務 ・社内各部門調整 ・アフレコ、ビデオ編集、ダビング作業立ち合い、監修業務 ・ビデオグラムパッケージプロデュース業務、他各権利窓口調整業務 ・イベント監修、調整業務 ・そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般 ※現在、アニメ事業は代表が1名で行っております。故に年に何本もリリースできている状況ではありません。今後はアニメを事業の軸の1つとしたいと考えており、会社として投資していく方針です。 ■ミッション 代表直下で新規プロジェクトの立ち上げ～完遂までをお任せします。 主担当として1名体制のため、自分ゴト化し主体的に切り開いていくスタンスが求められます。 その分裁量高く"創りたい作品"をご自身で企画し世の中に広めていけるやりがいのあるポジションとなります。 ■当社について： 当社は総合エンターテイメント企業（IP事業・出版事業）です。 エディアグループ全体で保有する豊富なサービスから生まれてくるコンテンツIPを活用し、ゲーム、CD、マンガ、グッズ、オンラインくじなど、多種多様なサービスラインナップでお客様に提供することにより、様々なエンターテインメント分野に対してクロスメディア展開を行っております。 （1）IP事業 エディアグループで生み出したオリジナルIPや他社様保有IPを、様々なサービスや商品の形でクロスメディア展開を行い、日本国内およびグローバルで数多くのエンターテインメントコンテンツを提供。 （2）出版事業 コミックやライトノベルの出版及びそれらを電子書籍として数多くのプラットフォームにて販売。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル7F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 588万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,450円～696,775円 固定残業手当/月：13,550円～23,225円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は業績賞与を含んだ金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ラノベ・コミックの編集／リモート可／年休125日／土日祝休み
      • NEW
      当社グループが発刊するコミックやライトノベルの編集担当をお任せします。 ★担当作品は希望・適性に応じて決定！ ★新レーベル設立に関わることもできます ＊＊＊【具体的な業務】＊＊＊ □作品の企画・立案（オリジナル作品またはコミカライズ作品） □作家の執筆依頼、作品についての打合せ □紙面の編集・校正・装丁の決定 □作品のRP企画（イベント、SNS発信など） □デザイナーなど外部のクリエイターとの連絡・調整 □市場調査 □新人作家の発掘（投稿サイトなどをチェック） ＊＊＊【入社後の流れ】＊＊＊ ▽アシスタント業務からスタート 教育担当の先輩とマンツーマンで、写植や校正の作業から始め、業務の流れやコツを学びます。 ▽一人で作品を担当 3カ月～6カ月後を目途に担当の作品を持ち、編集からPRまで総合的にお任せしていきます。 ★独り立ち後も先輩や編集長が都度フォローします！ ▽さらなるチャレンジ！ 「Web小説コンテストや展示即売会で、プロを目指す新人作家さんを発掘」 「営業とタッグを組み、SNSを中心に販促企画を展開」 「外部企業とのコラボレーションで自分もスキルアップ」 など、意欲次第で編集としてレベルを上げていける環境です。 ＊＊＊【キャリアパス】＊＊＊ 社歴や年齢は関係なし！実力・実績・行動プロセスに応じて正当に評価し、昇給＆昇格へ反映しています。 単なる販売部数ではなく「どれだけ良い作品をつくることができたか」「そのために何へ取り組んだか」というプロセスにも着目するスタンスです。 ★20代のリーダーも活躍中！編集長や部門責任者も目指せます。
      【在宅勤務導入！転勤なし】 東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル7F 最寄り駅：「神保町駅」徒歩1分、「竹橋駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり ☆週2回の在宅勤務OK ☆フリーアドレス制のオフィスでのびのび働けます
      月給24万5000円～35万円（固定残業代含む） ☆スキル・経験・能力を考慮して決定します ☆賞与別途支給 ＝＝＝ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6825円～9万5456円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ギックス

    総合コンサルティング
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • バックエンドエンジニア◆フルリモート可◆フレックス◆顧客の購買行動を習慣化するSaaSプロダクト
      ～東証グロース上場／AIと協働する開発スタイル／自社プロダクト×クライアントワークの両面が身につく／フルリモート可／フレックス～ ■プロダクトについて マイグル（Mygru） は、「データ・AI × ゲーミフィケーション」で顧客の購買行動を習慣化するSaaSプロダクトです。スタンプラリー、ガチャ、ミッション&チャレンジ、クイズ、チェックインなど多彩なゲーミフィケーション機能を備え、クライアント企業の顧客ロイヤルティ向上と行動変容を実現しています。累計導入社数70社以上、年間250以上のキャンペーンが稼働し、累計参加者は350万人を超えるプロダクトへと成長しました。LINEミニアプリ版と事業者アプリ版（WebView連携）の2つのプラットフォームで提供しており、幅広い業界のクライアントに導入されています。 ■業務内容 ・マイグルのバックエンドの設計・開発・運用・保守 ・クライアント向けカスタマイズ機能の要件整理・設計・実装 ・Express / Fastify → Honoへのバックエンドフレームワーク移行 ・APIの設計・実装 ・Claude Codeを活用した開発ワークフローの実践と改善 ・コードレビュー（AI出力コードの品質担保を含む） ・CI/CDパイプラインの改善・運用 ■開発環境 開発言語：TypeScript、Go（既存・移行対象）など フロントエンド：Next.js バックエンド：Node.js（Hono（移行先）、Express / Fastify）、Go（Echo） API：REST、GraphQL データベース：Firestore（メイン）、BigQuery インフラ：Google Cloud（Cloud Run、Cloud Dataflow 等） CI/CD：GitHub Actions リポジトリ・ドキュメント：GitHub、Notion AI開発ツール：Claude Code 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号　 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,140万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：479,000円～760,000円 固定残業手当/月：121,000円～190,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～950,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビタブリッドジャパン

    化粧品メーカー
    東京都港区赤坂5-3-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【マネジャー(Web制作領域)】◆プライム上場G／リモート有／事業成長に直結するチーム作りを実行～
      ◆◇創業8年目で売上高100億円を突破、右肩成長中／リモートワーク可／通販・通教事業 売上成長率日本第1位獲得／福利厚生多数◇◆ ■募集背景： 当社は、自社ECを基幹チャネルとするD2C企業として、商品開発から販売、CRMまで一気通貫で事業を展開しています。今後さらに事業成長を加速させるうえで、LP・商品ページ制作を担う制作組織にも、単なる実装機能ではなく、売上や顧客体験に直結する“事業視点”が求められています。 そこで今回は、制作実務の管理にとどまらず、制作フローの最適化、品質向上、外部パートナー活用、ナレッジ蓄積までをリードし、制作組織を事業成長に貢献するチームへ進化させていただくマネージャーを募集します。 ■業務内容： 自社EC・D2C事業におけるクリエイティブ／Web制作領域を担うマネージャーポジションです。 LP・商品ページ制作の管理にとどまらず、事業成果や顧客体験を見据えながら、制作体制の最適化・品質向上・チームマネジメントをリードしていただきます。 1. フロントエンド開発統括 　・LP／商品ページの設計・実装管理 　・コーディング標準化／品質統一 　・コンポーネント設計・再利用設計 　・表示速度／パフォーマンス最適化 2. 外注コントロール・内製化推進 　・制作会社との窓口統合 　・コーディング領域の内製化推進 　・外注費削減戦略立案 　・運用フロー改善 3. KPI接続型UI改善 　・CVR改善施策の立案・実行 　・ABテスト設計 　・ユーザー行動データ分析 　・マーケ／ブランド部門との共創 4. チームマネジメント 　・メンバー育成 　・受動型マインドから能動型への転換 　・Web領域の成長ビジョン策定 　・ナレッジ蓄積と再現性構築 ■当社の特徴： ・東証プライム上場のベクトルグループという安定感とベンチャーならではのスピード感・裁量の両方を併せ持つ会社です。 ・就業環境は土日祝休で残業月平均20時間と、プライベートも大事にしながら働くことができます。リモート勤務も可能です。 ・週に1回ランチ代支給、冷蔵庫内の飲み物やおやつが自由に飲食可能など働く社員に好評な福利厚生が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー37F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,981円～471,756円 固定残業手当/月：73,019円～131,461円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～603,217円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初期はご経験・能力に応じて設定いたします。 ■昇給：年2回（9月・3月） ■賞与：年2回（9月・3月） ※成果に対するコミットと達成への報酬を重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】Webマーケティング◆自社D2C美容・健康商品広告運用／プライム上場G／リモート可
      ◆◇未経験歓迎／商品数・売上拡大に伴い、WEBマーケティングを中心としたデジタル領域でのマーケティングをお任せ／リモートワーク可／大規模な広告運用に携われる／残業月平均20時間◇◆ ■ポジション概要： 商品数、売上拡大に伴い、WEBマーケティングを中心としたデジタル領域でのマーケティングを担当として、自社商品のWebマーケティング・広告運用・新規顧客獲得ダイレクトマーケティング全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・新規販促全体のプランニング ・広告運用 ・LPO 上記に付随する下記業務など ・自社製品USPリストアップ、競合・市場把握 ・仮説検証実施 ・広告会社等の協力会社様のディレクション ・協力アフィリエイター様のマネジメント ・LP制作ディレクション ・記事制作 ・バナー制作 ■業務の魅力： ・未経験の方も歓迎です。チームで相談をしながら一緒に業務を進めていただき知識習得をいただきます。 ・複数の商品がありますので、選考にて担当商品について話をしながら進めさせていただきます。 ・月間2～4億円と大規模な広告運用に携わることができます。どのように広告費を使うかはメンバー一人ひとりに裁量があるため、やりがいをもって業務を推進できます。 ・自社商品のため成果が目に見えてわかり、その成果に見合った評価・報酬を得ることができます。これまで実施したことのない分野でも、ゼロベースでの企画、広告配信も可能です。 ■携わる商品について： ・美容系新商品 ・ターミナリアファースト（機能性表示食品） ※随時新商品の開発中です。商品ラインナップは、弊社サイトより確認が可能です。　https://vitabrid.co.jp/ ■当社の特徴： ・東証プライム上場のベクトルグループという安定感とベンチャーならではのスピード感・裁量の両方を併せ持つ会社です。 ・就業環境は土日祝休で残業月平均20時間と、プライベートも大事にしながら働くことができます。リモート勤務も可能です。 ・週に1回ランチ代支給、冷蔵庫内の飲み物やおやつが自由に飲食可能など働く社員に好評な福利厚生が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー37F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,398円～367,400円 固定残業手当/月：58,012円～92,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,410円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初期はご経験・能力に応じて設定いたします。 ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年2回 ※特別配当実績：年2回（基本給×0か月分～18カ月分） ※成果に対するコミットと達成への報酬を重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビタブリッドジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社AViC

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全12件
    • パフォーマンスクリエイティブデザイナー◆「獲得」に特化したLP・広告クリエイティブの制作
      ～急成長中のWebマーケ企業／フレックス／定量データに基づいたUI/UX改善（LPO）など～ ■仕事概要 当社はお客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合うデジタル専業の広告代理店です。「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。現在求めているメンバーは、単なるWebデザイナーではありません。クリエイティブを「数値改善の武器」として扱い、LPの検証と改善のサイクルを高速で回せる「パフォーマンスクリエイティブ デザイナー」です。 「なぜその色なのか」 「なぜFV（ファーストビュー）にそのコピーを置くのか」 すべてのデザインに論理的な「意図」を持ち、ディレクターやエンジニアと連携して「売れる仕組み」を構築していただきます。 ■具体的な業務内容 ・「獲得」に特化したLP・広告クリエイティブの制作 ∟マーケティング戦略に基づいたLPの構成案作成・デザイン ∟媒体特性（Meta, Google, TikTok等）を考慮したバナー制作 ・定量データに基づいたUI/UX改善（LPO） ∟ヒートマップを用いた離脱ポイントの分析 ∟仮説検証のためのA/Bテスト立案とクリエイティブ改修 ・広告運用チームとの連携 ∟非デザイナー職へのクリエイティブ知見の共有（言語化） ∟クオリティ管理（インナーチェック） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,593円～364,890円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：86,740円～130,110円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※歓迎スキルに記載しているような高い専門性やご経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与・待遇面での優遇を検討いたします。 ■その他固定手当＝携帯代手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】動画広告クリエイター◆急成長WEBマーケティング企業／フレックス
      ■業務概要： デジタル専業の広告代理店として、「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の“負”に対し、「仕組み化」で向き合うマーケティングのスペシャリスト集団として、お客様1社毎のマーケティング成果に徹底的に向き合う企業です。東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。私たちのチームが求めるモーションデザイナーは、単にAfter Effectsで映像を美しく飾る人ではありません。お任せしたいのは、各媒体の特性に合わせた動画広告の「構成（コンテ）」から「実制作（After Effects）」、そして効果検証までの一連のフローです。 「なんとなく心地よい動き」を、論理的な「視線誘導」と「効率的なテンプレート」へと昇華させる。自分一人が作る速さではなく、チーム全体の生産性を技術で底上げすることに喜びを感じる、そんなリーダー候補を探しています。「TikTokならUGC風の冒頭フック」「Metaなら無音でも伝わるモーショングラフィックス」など、媒体ごとの勝ちパターンを理解し、ロジカルに演出を設計して下さい。ご自身の制作だけでなく、社内メンバーへの「After Effectsの技術指導」や「テンプレート（Mogrt）作成による効率化」も担っていただき、動画制作チームを構築するリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■業務内容詳細： ◇SNS広告動画の企画・構成（コンテ作成） ・ターゲットインサイトに基づいた「冒頭1秒のフック」の設計 ・構成案（字コンテ・絵コンテ）の作成 ◇After Effects／Premiere Proを用いた実制作 ・モーショングラフィックス、実写合成、キネティックタイポグラフィの制作 ・スマホ全画面（9:16）やフィード（4:5／1:1）など、媒体規定に合わせた最適化 ◇制作フローの構築と技術指導（教育） ・チームメンバーへのAE技術レクチャー（グラフエディターの使い方、エクスプレッション等） ・誰でも修正可能なプロジェクトファイルの整理ルール策定 ◇Premiere Pro用テンプレート（Mogrt）の作成・配布 ・クリエイティブ分析・改善 ・視聴維持率やCTRのデータ分析と、次回の改善案（PDCA）の提示 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,563円～734,840円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：151,770円～260,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※歓迎スキルに記載しているような高い専門性やご経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与・待遇面での優遇を検討いたします。 ■その他固定手当：携帯代補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MUSCAT GROUP

    総合広告代理店
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト20F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【渋谷】美容ブランドのEC運営◆東証グロース上場／b idol・Fujikoなど／時差出勤／土日祝休
      □■東証グロース上場・急成長マーケティング企業／『MiiS』『Fujiko』などのブランドを展開／出勤時間を選べるなど働き方の自由度◎■□ ■業務概要： 当社運営ブランド（『MiiS』『Fujiko』『b idol』他）のQoo10を中心としたモール運営全般を担当し、売上最大化に向けた施策立案から実行までをリードしていただきます。 ※株式会社MUSCAT　GROUPの正社員として採用し、株式会社WinCへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・Qoo10における店舗運営・改善施策の実行 （特にメガ割などのイベント設定・運用） ・売上向上のための「勝てる」施策の立案と実行 ・モール内広告の運用および効果測定 （コンサルタントと連携した数値管理） ・ユーザーの目を引く商品ページやバナーのディレクション ・業務フローの改善・仕組み化 （「もっと効率化できる」という提案を歓迎します） ■このポジションの魅力： ・ブランドの鼓動をダイレクトに感じる◎ 自ら仕掛けたプロモーションが、数時間後には数字として現れるB2C企業ならではの面白さがここにあります。 ・「0点から100点へ」組織を塗り替える経験 仕組みが未整備な状態から自らの手で最適解を定義し、上場企業水準の運用へと引き上げる経験は、将来のキャリアにおいて最強の武器になります。 ・売上1.5倍計画を牽引する主役 会社の注力事業であるECモールの成長を、コンサルタントと連携しながら自らの「実行力」で推進する醍醐味があります。 ■働き方： 時差出勤制にて勤務いただきます。 ※自由選択、月単位で変更可 ＜就業時間例＞ 9：00～18：00／9：30～18：30／10：00～19：00／10：30～19：30 ■組織構成： 現在4名在籍しています。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社WinC ・事業内容：オーラル美容や電動アシスト自転車など自社ブランドの企画・販売事業 ■株式会社ＭＵＳＣＡＴ　ＧＲＯＵＰについて： データとSNSの知見を強みに、オーラルケアブランド「MiiS」や電動アシスト自転車「MOVE」など、ニッチ市場のNo.1を目指すブランドをD2Cで展開している急成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社WinC 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間0分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（基準・実績は部署や職責による） ■賞与：年2回／過去実績1.5～3ヶ月分※業績に応じて支給月、回数が変動する場合あり／試用期間中は賞与査定対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒット

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目ーSQUARE10F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東銀座】広告映像クリエイター◆残業15h程度／屋外広告のリーディングカンパニー／土日祝休
      【2025年7月東証グロース市場上場／誰もが街中で見かけたことのある屋外広告を手がける会社／残業15h程度】 営業担当者がクライアントへ広告提案を行う際に活用するイメージ映像などの映像資料の作成、ならびに広告用大型デジタルサイネージの放映管理業務を担当いただきます。映像制作は主に提案資料向けが中心であり、クライアントへの広告提案の質を高める役割を担います。 ■具体的な業務内容 営業担当者からの依頼に基づき、広告提案用の映像資料（イメージ映像・各種素材など）を制作します。 制作した映像が、実際に広告として放映されるまで至ることもあり、映像制作のクオリティや発想力が重視されるポジションです。 また、デジタルサイネージの放映管理業務（放映素材のデータチェックや入稿管理等）も担当いただきます。残業時間は月平均15時間程度のためワークライフバランスを重視できます。 ■キャリアパス 現状では、実際に広告として流れる映像は外注することが多い状況ですが、将来的には内製化を目指しており、事業拡大とともにさらに幅広く責任のある業務にチャレンジすることが可能です。 ■組織構成 コンテンツグループには7名所属しており、うち1名が同様の業務を担当しております。 その他、50代のリーダー1名から新卒1～3年目の者も複数名在籍しており幅広い年齢層で構成されております。 映像制作の企画段階から営業成果に直結するクリエイティブ業務に関われることが大きな魅力です。 ■社風／働き方： ◇業績好調、2025年7月に東証グロース市場への上場を果たし、管理体制の整備・強化を進めています。社内はアットホームで和やかな雰囲気ですが、一方で社員全員が自律したベンチャーマインドを持っており、一緒に会社を創っていくという活気のある会社です。 ◇渋谷・表参道・新宿などの繁華街、首都高速道路沿いの屋外広告・交通広告の7割近くを当社が手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 10F 勤務地最寄駅：各線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～296,000円 固定残業手当/月：54,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は固定残業手当・標準的な賞与を含めた金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月／目安4ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒロセ通商株式会社

    外国為替
    大阪府大阪市西区新町1-3-19MGビルディング
    • 設立 2004年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／四ツ橋】Webデザイナー◆自社HP運営・バナー作成／『Lion FX』／残業少・転勤無し
      ◇オリコン顧客満足度連続1位の「Lion FX」／異業種からの中途入社多数◇ ■業務概要： 金融取引事業を行う当社にて、ホームページ及びキャンペーンページの更新修正、新規LPやコンテンツ作成などをお任せいたします。 入社後はチームで業務に当り、環境やシステムに慣れながら担当の幅を広げていって頂きます。 ■具体的な業務： ・自社HPの運営及び修正 ・キャンペーンページ製作 ・ランディングページ制作 ・バナー広告の製作 ・広告チラシやパンフレットの製作 ・当社オリジナルキャンペーン商品のデザイン製作 ＜その他の業務＞ ・キャンペーン商品の発送業務 月3回程度、キャンペーン商品の管理業務が発生します。 運べない重量の作業をお任せすることはございませんが、1kg～10kgの商品の発送業務がございます。 ・デザイン制作 PhotoshopやIllustratorのクリエイティブツールを利用して、ページのデザインやバナー作成等も行っていただきます。 ■組織構成： 広報部：10名（男性6名、女性4名） FX並びに金融業界未経験の入社者が多く在籍しており、ワークライフバランスを確保しつつ仕事を通じて幅広いスキルを学べる点に魅力を感じ入社しております。 ■働く環境： 当社では部署同士の隔たりがなく、メンバー全員の顔と名前が一致するような近い関係性を築いております。自身の頑張りが評価につながりやすい環境で、自身の考えを積極的に発信できる風土があります。 ■Lion fxについて： FXのオンライン取引サービスです。 独自のキャッシュバックやプレゼントキャンペーンだけでなく、ユーザーの意見をふまえながら改修や新システムの導入などを行っています。 ■当社について： 質の高いサービスの提供はもとより、時代の流れとともに変化するお客様のニーズをいち早くキャッチし、同業他社とは一味違う、付加価値の情報サービスの提供にも全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-3-19 MGビルディング 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与年２回（7月／12月） ※別途業績に応じて決算賞与を支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミファ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区北青山2-13-5青山サンクレストビル3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 100均向け雑貨の商品企画(マネージャー候補)◆スタンダード上場／残業20h／週1在宅可
      ★全国の100円ショップで“売れる雑貨”を生み出す企画・デザイナー ★東証スタンダード市場上場／34年連続黒字経営 ★土日祝休み／残業20h／週1リモート可／豊富なキャリアパス ■業務概要： 当社は、全国の100円ショップ向けに高品質な雑貨を企画・提供するメーカーです。 当ポジションでは、商品企画・デザイン制作・外部ディレクションまで、一連の企画業務を幅広く担当していただきます。 将来的に、チームリーダーやマネジメントポジションへの昇格を視野に入れた採用 です。 ■業務詳細： ・商品企画・提案：市場トレンドを踏まえた新商品・新企画の立案およびクライアントへの企画提案 ・デザイン制作：商品・パッケージのデザイン、入稿までの一連の工程 ・外部ディレクション：委託デザイナーへの依頼・発注・進行管理 ・社内ディレクション：企画の全体的な進行管理とディレクション、商品のアートディレクショ ・チームマネジメント(４、5 名規模) ・市場分析・仕様書作成：競合調査、商品仕様書作成、サンプルチェック ・販促サポート：商談用ダミーや資料作成、商品画像制作など ■担当商品： 文具・ラッピング・クラフト商材など、幅広いカテゴリーの100円雑貨を担当します。 チームはカテゴリごとに分かれており、企画テーマに応じて担当を振り分けるため、多様な商品企画に挑戦できる環境です。 ＜担当例＞ ・紙系アイテム：マスキングテープ、ポチ袋 ・ラッピング用品：ギフトバッグ、包装紙 ・クラフト商材：毛糸、布、手づくりキット、ビーズアート ■組織構成： 商品企画部は約40名・平均年齢30代前半の活気ある組織です。 担当企業ごとに十数名のチームが3つあり、その中の4～5名の小チームに配属されます。 ■魅力： ・お客様の要望をもとに、企画・デザイン・製造部門と連携しながら商品を形にしていくため、自分のアイデアが全国の店頭に並ぶ達成感をダイレクトに味わえます。 ・他価格帯の雑貨にも負けない高いデザインクオリティが評価され、クライアントから厚い信頼を獲得している点も当社の強みです。 ・SNSを通じて実際に商品を手に取ったお客様の声を目にする機会も多く、「人を楽しませたい・喜ばせたい」という想いを活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オパールビル8階 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,240円～234,840円 その他固定手当/月：132,000円～271,000円 ＜月給＞ 346,240円～505,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユビテック

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区南麻布3-20-1Daiwa麻布テラス3F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【スマホアプリSE】◆自社プロダクト開発／オリックスグループに属するスタンダード上場企業◆
      ～オリックスグループに属するスタンダード上場企業/年休120日以上～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「人と社会に安全と快適を」を理念に掲げ、モノづくりとIoTソリューションを手掛けるオリックスグループの当社において、自社プロダクト「Work Mate」のスマートフォンアプリ開発エンジニアをお任せします。 ＜自社プロダクト「Work Mate」について＞ スマートウォッチを通じて作業者の脈拍などを収集・分析することで、熱中症をはじめとした作業者の健康状態を検知するアプリケーションです。スマートウオッチで作業者の安全を見守り、個人特性のデータを蓄積し、日々、AI が学習することで高度な現場の管理を実現します。 【※2025年6月1日から職場の熱中症対策義務化により、需要が高まっています。】 ■魅力： 社内における業務フォロー体制も充実しており、スキルアップ機会も多くあります。 ■会社の雰囲気： 中途入社者が多く、それぞれの部署で専門性の高い社員が多く在籍しています。職種や部署を超えて一丸となってプロダクトづくりに取り組みます。個人の意見を尊重しつつ、議論も活発に行われています。誰かがピンチの時にはお互いに本気で助け合うような社風です。プロダクト志向・顧客志向の方にピッタリの職場となります。 子育て中の社員も多数活躍している職場です。 ■当社について： オリックスグループに属するスタンダード上場企業です。当社は1977年から培ってきた技術力を武器に、IoTシステムの構築に関する全てのソリューション提供しております。 ■次世代のクルマ社会を支える「カーシェアリングシステム」 ■現場作業の方の安全衛生を管理し健康状況をチェックできる「WorkMate」」 ■安全運転管理をアルコールチェックや健康管理を活用し包括的に支援するサービス「D-Drive」など。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3F 勤務地最寄駅：南北/都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:業績に応じて支給 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フュージョン株式会社

    マーケティング・リサーチ
    北海道札幌市中央区北四条西4-1伊藤ビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／在宅可】アカウントプランナー（PM候補）マーケティングを用いた課題解決／年休125（土日祝）
      【PM候補／年休125日／札幌アンビシャス上場／顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援／これまで1000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業／大小樽洋菓子舗ルタオやイオンなど、大手・有名顧客も多様な業務に挑戦可能／時短・フレックス勤務・ハイブリッドワーク可能で働きやすさ◎】 ■ポジション概要： PM候補として、既存・新規クライアントの窓口としてマーケティングに関するクライアントの課題解決手段を提供していただきます。 ■業務内容： ・予算達成のための営業計画の作成 ・案件獲得のための戦略作成、および実行 ・担当するクライアント企業の課題のヒアリング ・社内、社外プロジェクトメンバーとの情報共有 ・課題解決となる手段（プロモーション、分析、システム等）のプランニング、企画立案 ・見積、スケジュール作成 ・提案～クロージング ・契約書の締結手続き ・案件の進捗管理 ・検収～請求処理、売上管理 ■キャリアパス・案件について： あなたの経験や強みを活かした案件からチャレンジ可能です。 将来的にはマネジメント業務など、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。 ※月1回の面談で相談しながら決定していきます。 ■ビジョン： 私たちフュージョン株式会社が目指すのは、「対話があり、互いに想い合い、人間味がある社会を創る」ことです。そのために、データ・テクノロジ・クリエイティブを融合（＝フュージョン）し、意味のある顧客体験を生み出していきます。 アカウントチームは、クライアントと関係構築を行い、深いコミュニケーションによりCRM領域の課題、ひいては企業課題を引き出し、その課題解決によって価値を提供することを目指します。 ■この仕事の特長・得られること： ・クライアントと長期的なパートナーシップを築き、クライアントと一緒の立場になって物事を考える・模索し続けます。 ・自分たちの関わった仕事が“マーケティング課題解決にどれくらい効果的だったか”をクライアントに必ず確認しているため、仕事の成果を実感できます。 ・決まった商材が無いため提案や意見を出す機会が多く提案力や企画力を磨けます。 ・多様な業種／業界（メーカー、小売、教育、BtoB）での経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：千代田区平河町1丁目3-13 CIRCLES平河町9F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,542円～481,075円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：79,125円～113,925円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給等を考慮の上決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：業績によって支給あり（年1回） ■年収例：600万円／アカウントプランナー／30代（月給40万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／在宅可】アカウントプランナー（PM候補）マーケティングを用いた課題解決／年休125（土日祝）
      【PM候補／年休125日／札幌アンビシャス上場／顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援／これまで1000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業／大小樽洋菓子舗ルタオやイオンなど、大手・有名顧客も多様な業務に挑戦可能／時短・フレックス勤務・ハイブリッドワーク可能で働きやすさ◎】 ■ポジション概要： PM候補として、既存・新規クライアントの窓口としてマーケティングに関するクライアントの課題解決手段を提供していただきます。 ■業務内容： ・予算達成のための営業計画の作成 ・案件獲得のための戦略作成、および実行 ・担当するクライアント企業の課題のヒアリング ・社内、社外プロジェクトメンバーとの情報共有 ・課題解決となる手段（プロモーション、分析、システム等）のプランニング、企画立案 ・見積、スケジュール作成 ・提案～クロージング ・契約書の締結手続き ・案件の進捗管理 ・検収～請求処理、売上管理 ■キャリアパス・案件について： あなたの経験や強みを活かした案件からチャレンジ可能です。 将来的にはマネジメント業務など、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。 ※月1回の面談で相談しながら決定していきます。 ■ビジョン： 私たちフュージョン株式会社が目指すのは、「対話があり、互いに想い合い、人間味がある社会を創る」ことです。そのために、データ・テクノロジ・クリエイティブを融合（＝フュージョン）し、意味のある顧客体験を生み出していきます。 アカウントチームは、クライアントと関係構築を行い、深いコミュニケーションによりCRM領域の課題、ひいては企業課題を引き出し、その課題解決によって価値を提供することを目指します。 ■この仕事の特長・得られること： ・クライアントと長期的なパートナーシップを築き、クライアントと一緒の立場になって物事を考える・模索し続けます。 ・自分たちの関わった仕事が“マーケティング課題解決にどれくらい効果的だったか”をクライアントに必ず確認しているため、仕事の成果を実感できます。 ・決まった商材が無いため提案や意見を出す機会が多く提案力や企画力を磨けます。 ・多様な業種／業界（メーカー、小売、教育、BtoB）での経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：札幌市中央区北４条西４丁目１番地 伊藤ビル4階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,542円～481,075円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：79,125円～113,925円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給等を考慮の上決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：業績によって支給あり（年1回） ■年収例：600万円／アカウントプランナー／30代（月給40万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北里コーポレーション

    医療機器メーカー業界
    静岡県富士市柳島100-10
    • 設立 2007年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全10件
    • 【港区／芝大門】インハウスデザイナー（紙・パッケージ・WEB）◇東証プライム上場◇世界シェアTOP級
      ～産婦人科不妊治療でトップシェア・東証プライム上場企業／拡大中の不妊治療市場で培ってきたブランド力を保持／国内外で高い支持を得る企業～ ■業務内容・ミッション 募集背景：当社ではHPや製品パッケージなどのデザインをすべて内製で行っています。更なるグローバル展開のために社外発信を強化すべく、デザイナー担当者を募集いたします。 チームのミッション：顧客視点に基づいたデザインで製品・サービスの魅力を最大化し、 ブランドの一貫性を保ちながら事業成長に貢献する。 ウェブだけでなく、学会やセミナーのディスプレイ、パンフレットや製品パッケージなど、自社ブランドの「手触り感」をデザインするインハウスの核となる方を募集いたします。 ■業務詳細 特に、4月～11月は学会シーズンとなり、営業やマーケティングとも協力しながらブースや配布物の準備、発信の強化を行っていきます。 ・DTP：新製品のパッケージデザイン、学会ブースやパンフレット、販促物等の企画制作。 ・Web：自社サイトの更新・運営、バナー作成、コーディング。 ■環境 ・Windows ・AdobeCC ■配属先情報 配属先：マーケティング部 →デザインチームは２名おります。（２名ともDTP・WEB両方を担当） ■求める人物像 「紙の経験はあるがWebに広げたい」「Webメインだが形に残るものを作りたい」という意欲を重視します。ベテラン層の方も大歓迎。専門知識は入社後に学べる環境です。 ■入社後 基本的にはOJTにて業務を習得いただきます。 先輩社員が丁寧に仕事をお教えしますので、ご安心ください。 ■このポジションの魅力 インハウスのため、自分のデザインが製品として形になり、不妊治療という社会貢献性の高い分野の最前線で使われる手応えをダイレクトに実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝大門一丁目1番8号 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：87,100円～130,600円 固定残業手当/月：24,600円～64,400円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インサイト

    総合広告代理店
    北海道札幌市北区北八条西1-3さつきた8・1-2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全13件
    • 【札幌駅直結】ふるさと納税のデザイン企画・ディレクション◆広告企画・制作の総合プロデュース事業
      ≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札幌本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／ふるさと納税事業を通じて地方創生に貢献≫ 当社は全国各地域の魅力を掘り起こし、ふるさと納税を通して自治体の税収アップと事業者様の収入アップに貢献しています。 本ポジションでは、地域の魅力を最大限に引き出し、ふるさと納税のデザイン制作に係る業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・商品ページ関連のデザイン制作業務 ・楽天ふるさと納税のページ掲載業務 ・寄附額UPにつなげるためのデザイン制作業務 ＜具体的には＞ （1）商品ページ関連のデザイン制作業務 ・サムネイル制作 ・商品詳細ページのデザインパーツの企画と制作 （2）楽天ふるさと納税のページ掲載業務 ・楽天への商品掲載管理業務（キャビネット格納・一括商品ファイル登録） （3）寄附額UPにつなげるためのデザイン制作業務 ・転換率UPや回遊性UPに向けたデザイン施策の企画と実行 ・WEB以外（パンレット等）のデザイン制作業務 ■組織体制： プランナー、運用、マーケティング、制作と大きく4つのチーム体制で運営されています。自治体や生産者、協業パートナーと助け合いながら共通目標の達成を目指しています。様々なバックグラウンドの方が在籍しており、流通企業、金融系、コンサルティング会社、旅行会社、デザイン会社などからの多様な職種経験者が活躍しています。 ■当社のふるさと納税事業について： 創業50年となる総合広告会社のノウハウを活かし、プロモーション設計からクリエイティブ制作、受注管理、寄附者管理などワンストップで全国各地の自治体様のふるさと納税事業をサポートし、効果的なマーケティング施策で寄付額UPに貢献しています。2024年9月時点で契約自治体数40自治体、返礼品開発数5,000品以上の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北８条西１丁目３番地 さつきた８・１二階 勤務地最寄駅：ＪＲ ・地下鉄線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収の1/12を月例給与として支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,416円～271,916円 その他固定手当/月：93,917円～146,417円 ＜月給＞ 268,333円～418,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収にはみなし労働時間（9時間）と所定労働時間（8時間）の差から生じる所定時間外労働、深夜労働（割増分のみ）、休日労働、休日深夜労働に対する手当も含まれる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌駅直結】ふるさと納税のデザイン制作◆地方創生に貢献／広告企画・制作の総合プロデュース事業
      ≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札幌本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／ふるさと納税事業を通じて地方創生に貢献≫ 当社は全国各地域の魅力を掘り起こし、ふるさと納税を通して自治体の税収アップと事業者様の収入アップに貢献しています。 本ポジションでは、地域の魅力を最大限に引き出し、ふるさと納税のデザイン制作に係る業務のサポートをお任せいたします。 ■業務内容 ・商品ページ関連のデザイン制作業務 ・楽天ふるさと納税のページ掲載業務 ・寄附額UPにつなげるためのデザイン制作業務 ＜具体的には＞ （1）商品ページ関連のデザイン制作業務 ・サムネイル制作 ・商品詳細ページのデザインパーツのデザイン制作 （2）楽天ふるさと納税のページ掲載業務 ・楽天への商品掲載管理業務（キャビネット格納・一括商品ファイル登録） （3）寄附額UPにつなげるためのデザイン制作業務 ・転換率UPや回遊性UPに向けたデザイン施策の企画検討 ・WEB以外（パンレット等）のデザイン制作業務 ■組織体制： プランナー、運用、マーケティング、制作と大きく4つのチーム体制で運営されています。自治体や生産者、協業パートナーと助け合いながら共通目標の達成を目指しています。様々なバックグラウンドの方が在籍しており、流通企業、金融系、コンサルティング会社、旅行会社、デザイン会社などからの多様な職種経験者が活躍しています。 ■当社のふるさと納税事業について： 創業50年となる総合広告会社のノウハウを活かし、プロモーション設計からクリエイティブ制作、受注管理、寄附者管理などワンストップで全国各地の自治体様のふるさと納税事業をサポートし、効果的なマーケティング施策で寄付額UPに貢献しています。2024年9月時点で契約自治体数40自治体、返礼品開発数5,000品以上の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北８条西１丁目３番地 さつきた８・１二階 勤務地最寄駅：ＪＲ ・地下鉄線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 268万円～316万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収の1/12を月例給与として支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,545円～209,337円 固定残業手当/月：45,788円～53,996円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,333円～263,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィットイージー株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    岐阜県岐阜市本町3-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全34件
    • 【岐阜市／転勤無】イベント企画・運営◆未経験可／完全土日祝休／プライム上場・急拡大フィットネスクラブ
      ～創業8年で全国280店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社～ ■業務内容： 24時間アミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社にて、キャンペーン・イベントの担当者として以下の業務を担当いただきます。 未経験の方のチャレンジも可能です！コミュニケーションが好きで、人を喜ばせることにやりがいを感じられる方に最適なお仕事です。会員様からの喜びの声を直接聞けるので、モチベーション高く働くことができます◎ ＜具体的な業務内容＞ ・キャンペーン、イベントに関する企画立案 ・概要資料・案内資料作成 ・当選連絡などの運営業務 ・他メンバーの業務フォロー ※企画例：フィットネスクラブ集客のためのキャンペーンや社内向けイベントなど ■組織構成・雰囲気： 配属先は3名在籍(30代男性、30代女性2名※時短社員、パート) みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の社風です。また、当社社員は若手～中堅社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です ■当社の魅力： ・将来性◎の成長企業 当社は創業8年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 当社は社長役員もすぐ近くにおり、あなたの頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ・挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～297,000円 固定残業手当/月：31,100円～47,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,600円～344,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】映像クリエーター◆転勤無／東証プライム上場・急拡大中フィットネスクラブ！／完全土日祝休
      ～創業８年で全国280店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社～ ■業務内容： 経営企画本部にて、映像制作をベースに、PRプランの企画やSNS運用などの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・映像の企画、撮影、編集、SNSへ公開 ・イベントやキャンペーンの企画 ・景品やノベルティの手配　など ■業務の特徴： 多岐にわたる業務を並行して対応する力が求められるお仕事です。スピード感を持ってマルチタスクを進めることが得意な方はご活躍いただけます。 ■組織構成・雰囲気： 経営企画部門は、男女5名で活動しています。気さくなメンバーたちで、相談しやすい環境です。みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。また、当社社員は若手～中堅社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です ■当社の魅力： ・将来性◎の成長企業 当社は創業8年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 当社は社長役員もすぐ近くにおり、あなたの頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ・挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,200円～290,000円 固定残業手当/月：29,500円～45,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,700円～335,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイエンスアーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全27件
    • 【リモートOK】サーバサイドエンジニア◆100％自社内開発／急成長中の無線IPアプリ
      • NEW
      ～製品力・独自性・汎用性で急成長中のサービスを支えるポジション！グロース上場企業～ 無線IPサービス「Buddycom」のサーバーサイドエンジニア/プログラマとして自社開発に携わっていただきます。スマホ・タブレットにインストールして使える、映像・音声・位置情報（IoT）を利用した業務用チームコミュニケーションアプリです。 ■業務内容： ・新機能開発…ユーザーや社内からBuddycomに対する要望が日々届けられます。その要望をどう実現するかという検証や設計、そしてコーディングからリリースまでを担っていただきます。 ・エコシステム連携…Buddycomは、他社システムとAPIやSDKで連携することで様々な機能が追加されていきます。連携部分の開発、他社システムの調査、PoC開発などをしていただきます。 ・パフォーマンス改善…コーディング、マルチスレッド処理、DBアクセス、アーキテクチャなど多角的な観点から最適な方法を考慮し改善していきます。サーバーサイドに限らず、クライアント開発や、Webフロントエンド開発にも携わっていただくことも可能です。 ■開発環境： ・開発フロー…アジャイル開発、Slackによるコミュニケーション、Notionでのスケジュール/タスク管理 ・言語：Java/Android Java/Swift/C#/Python /JavaScript など ・フレームワーク：Vue.js ・DB：MySQL ・ツール・環境：Git/IntelliJ/AWS ■開発体制・社風： 開発チームは9名。100％自社内開発です。個々で出来るところは責任をもって各々業務に取り組みます。自分の範囲外のことや、わからないことで協力が必要な時は助け合うことはもちろんのこと、困ったことがあれば会話して解決することが多いです。開発メンバー内で協力し、建設的な意見を言い合えることや、レビューを行うことなどで、市場価値の高いプログラマに成長していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷/表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,719円～503,566円 固定残業手当/月：108,948円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Android/iOSアプリ開発プログラマー◆自社開発/現場DXのSaaSプロダクト
      【自社製品力を武器として大手顧客を中心に拡大中／リモート可】 ■業務内容： 『Buddycom』のAndroid/iOSアプリケーション開発プログラマーのポジションです。 ◆新機能開発： ユーザーや社内からBuddycomに対する要望が日々届けられます。その要望をどう実現するかという検証や設計、そしてコーディングからリリースまでを担っていただきます。 ◆UIデザイン： Buddycomでは、「かんたん・はやい・間違わない」をキャッチコピーの１つとしています。デザイナーと協力してユーザーが満足するUIの実現を目指していただきます。 ◆周辺機器対応： ユーザーはスマホ単体ではなく、様々な周辺機器を通してアプリを操作しています。スマホと周辺機器の接続から、Buddycomの機能との連携までを開発します。 ◆OSバージョン対応： バージョン互換をもちろんですが、Android/iOSの新機能をBuddycomに取り込むことでユーザーに新しい体験を提供します。Android/iOSアプリ開発に限らず、サーバーサイド開発や、Webフロントエンド開発にも携わっていただくことも可能です。 ■配属部署： 開発本部：14名 Buddycom成長と共にプログラマーとしても成長できるような環境を目指しています。会社全体の風通しがよく、営業チームとお客様とのやり取りや、マーケティング、商品開発の進捗がすぐに分かる環境です。会社全体の動きがとても分かりやすいことが、この会社の良いところです。 ■開発環境： ・開発フロー: アジャイル開発 ※Slackによるコミュニケーション ※Notionでのスケジュール/タスク管理 ・言語：Java / Android Java / Kotlin / Swift / C# / Python /JavaScript など ・フレームワーク：Vue.js / React / Jetpack Compose ・DB：MySQL ・ツール・環境：Git / IntelliJ / AWS / Docker 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷一丁目2番5号 MFPR渋谷ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷/表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,719円～615,488円 その他固定手当/月：8,894円～17,789円 固定残業手当/月：100,054円～200,123円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■その他固定手当＝深夜固定残業手当（20時間分）※超過分は追加支給 ※提示年収はご経験を加味して提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタリフト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前6-17-11JPR原宿ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 運用型広告のアカウントプランナー◆クライアントの本質的な課題を捉え解決を◆実力を正当に評価
      ■業務概要 運用型広告を主軸に、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら成果改善をリードするポジションです。 広告配信の実務にとどまらず、クライアントの事業状況やマーケティング課題を理解したうえで、成果を最大化するための設計・改善・提案を一貫して担います。 ■業務詳細 ・運用型広告におけるターゲティング設計・配信設計 ・予算配分・進行管理などの予算ディレクション ・クリエイティブの改善方針設計および最適化 ・数値分析・効果検証を通じた成果改善 ・クライアントとの定例ミーティングや日常的なコミュニケーション ・広告成果を踏まえた改善提案・次の打ち手の説明・合意形成 ・クライアントとの対話を通じた課題抽出・整理 ・運用成果を起点とした戦略設計・施策提案 単に数値を改善するだけでなく、「なぜこの施策を行うのか」「次に何を目指すのか」をクライアントと共有しながら進めていくことを重視しています。 ビジネスプロデューサーやマーケティングプランナーと連携し、運用の現場で得た示唆をクライアントに正しく伝え、共通認識を持ちながら成果創出に向き合う役割です。 ■魅力 市場環境やユーザーの反応、クライアントの事業状況によって、広告パフォーマンスは目まぐるしく変化します。 その変化に対して、都度状況を読み取り、PDCAを繰り返しながら、最適な打ち手のバランスを調整し続けることが、アカウントプランナーに求められる役割です。 単に数値を改善するだけでなく、広告・クリエイティブ・予算配分・訴求軸などを統合的に捉え、クライアントとコミュニケーションを取りながら、「いま何を優先すべきか」を判断し、成果改善につなげていく点にこの仕事ならではの面白さがあります。 また、広告運用の自動化やAI活用が進む中でも、クライアントの事業背景を理解し、文脈を踏まえて意思決定を行い、対話を通じて合意形成をしていくプロセスは、AIに取って代わられない領域と考えています。 変化を前向きに捉え、数字と向き合いながら、人だからこそできる判断とコミュニケーションで成果を積み上げていきたい方にとって、挑戦しがいのあるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／ 明治神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,300円～514,800円 固定残業手当/月：77,700円～155,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～670,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は経験・スキルによって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SNSアカウント運用＜ソーシャルメディアスペシャリスト＞Instagramを中心とした一気通貫支援
      ■業務概要 本ポジションは、クライアント企業のInstagramアカウントを中心に、認知拡大からエンゲージメント向上、購買・来店促進までを見据えたSNS運用を一気通貫で支援するポジションです。 単なる投稿代行ではなく、クライアントの事業目的やマーケティング課題を起点に、戦略設計・コンテンツ企画・広告活用・分析改善までを担い、成果につながるInstagram運用を設計・推進していただきます。 社内の広告運用チームやデザイナーと連携しながら、オーガニック運用と広告配信を組み合わせた、再現性のある運用体制の構築を目指します。 ■業務詳細 ・Instagramアカウントの運用戦略設計（KPI設計、ターゲット・ペルソナ策定、アカウントコンセプト設計 等） ・コンテンツ企画・編集方針の策定（フィード投稿、ストーリーズ、リール等の企画立案） ・投稿コンテンツの制作ディレクション（デザイナー・制作パートナーとの連携） ・アカウント運用・投稿管理（スケジュール管理、トーン＆マナー管理） ・Instagram広告を活用した配信設計・改善提案（広告運用チームと連携） ・エンゲージメント・リーチ等の数値分析、レポーティングおよび改善施策の立案・提案 ・クライアントとの定例ミーティング対応（運用報告、改善提案、次回施策の企画） ・社内関係部署（広告運用・デザイン・マーケティング）との連携・進行管理 ・その他、クリエイティブの制作ディレクションなど ■魅力 Instagramを単なる投稿作成や運用作業といったSNS運用ではなく、事業成果につなげるマーケティングチャネルとして設計・運用できます。 クライアントの事業目的やマーケティング課題を起点に、どのようなコンセプト・世界観で発信するべきか、どのコンテンツが認知・興味・行動につながるのか、オーガニック運用と広告をどう組み合わせるべきか、といった視点で、戦略設計から改善提案まで一貫して関わることができます。 また、インハウスのSNS運用とは異なり、業界や事業フェーズの異なる複数のクライアントアカウントに関われることも、このポジションならではの特徴です。 多様な企業・課題に向き合いながら、考え、改善し、成果につなげるSNSマーケティングに挑戦できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／ 明治神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,300円～384,300円 固定残業手当/月：77,700円～120,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は経験・スキルによって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社W TOKYO

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区神宮前5-28-5WBuilding
    • 設立 2015年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】TGCイベント企画営業／未経験歓迎◆20～30代活躍中◆ファッション＆エンタメ好き歓迎
      • NEW
      【東京ガールズコレクションの企画営業／未経験からTGCステージ企画に挑戦可／20～30代活躍中／東証グロース上場】 「自分が関わった企画が、TGCのステージで形になる。」 そんな瞬間を味わえるポジションです。 地方都市とのコラボイベントや、人気ブランド・タレントとのタイアップなど、TGC発のさまざまなプロジェクトをクライアントと一緒につくり上げていきます。 営業や販売の経験を活かしながら、プロデューサーのそばで学び、未経験からでもTGCステージ企画に携われる環境です。 ■仕事内容 TGC本公演や派生イベントにおける企画営業をお任せします。 ＜主な業務＞ ・TGC本公演のステージ企画立案・提案 ・TGC×○○コラボ企画、TGCオーディションなどのイベント企画・運営 ・クライアントの課題に応じたプロモーション／イベント／デジタル施策の提案 ・地方創生プロジェクト、地域ブランディングの企画・推進 ・既存クライアントの深耕、新規クライアントの開拓 ・社内外関係者との調整、企画書作成、プレゼン、効果検証 ■入社後の流れ 入社後はまず、サブディレクターとしてプロデューサーやメイン担当に同行し、営業同行や書類作成、進行管理などのサポート業務を通じて仕事の流れを学んでいただきます。 業務に慣れてきた段階で、徐々にクライアント折衝やステージ企画を主担当としてお任せしていきます。 将来的には、サブディレクターからメイン担当、プロデューサーへとステップアップし、大型案件をリードしていただくことを期待しています。 ■組織体制 配属部署は6名体制（局長1名＋メンバー5名）で、20～30代のメンバーが中心です。 局長は男性ですが、メンバーは女性が多く、年齢も近いため相談しやすい雰囲気です。 TGCやファッション・エンタメが好きなメンバーが集まっており、イベント前の忙しい時期もチームで声をかけ合いながら進めています。 ■働く環境 ・4～6月：大規模イベントが少なく、出張・残業は比較的少なめ ・9月以降：地方開催イベントが増え、月1回程度の出張や土日対応が発生する場合あり ・評価： - チーム目標への貢献度＋個人目標の達成度を、定量・定性両面から評価 - 半期ごとに社長賞・MVPなどの表彰あり、インセンティブ支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-28-5 WBuilding 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,145円～309,235円 固定残業手当/月：72,855円～108,765円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・2月） ※昇給・賞与は、会社業績と個人評価を反映した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PR企画営業◆企画営業～進行まで一気通貫／東京ガールズコレクションのブランドで地域創生に貢献
      ～圧倒的なブランド力と拡散力で地方創生や商品プロモーションに貢献／行政や省庁に提案できる／利益率高く安定性◎／東証グロース／第二新卒歓迎／エンタメ好き歓迎～ ■業務内容 メイン事業である東京ガールズコレクション（以下TGC）を創り上げて行くために行政や省庁に対してイベントの企画立案、営業、制作まで全てのフェーズを管理しながら業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・クライアントのマーケティング課題に対する最適なソリューション（広告戦略、プロモーション企画、イベント企画、デジタル施策など）の企画立案・提案 ・既存クライアントとの関係構築・深化 ・地方創生プロジェクトの推進 ・社内外の関連部署との連携・調整 ・企画提案書の作成・プレゼンテーション ・効果測定・分析に基づいた改善提案 ・新規クライアントの開拓 ■メインミッション 地方開拓がメインミッションです。上層部がとってきた案件の進行を行っていただきます。（既にお取引のある地域：仙台、愛知、静岡、富山、広島など） ■営業スタイル ・イベントや販促プランの企画～ディレクションまで営業が一貫してチームで協力しながら進めます。 ・受注からディレクションまでの流れは大体2,3ヶ月～半年で、TGCと他案件3～5つ程度を並行しています。 ■入社後の流れ／キャリアパス まずは案件のサブディレクターとして業務を行っていただきます。その後メイン担当→プロデューサーへとキャリアアップが可能です。 ■評価制度 チームの目標に対する貢献度と個人目標の達成度で評価されます。チームの予算達成に対して主体的に行動できる方が活躍しております。 ■組織構成 ・人員構成：3名（プロデューサー1名／30代男性、メンバー2名／20代女性） ■就業環境 ・残業時間：20h ※イベント前などの繁忙期は上記より残業が増えます。 ・出張：イベントの内容によって変わりますが、月1～多いと月2、3回の出張が発生します。基本的に平日の出張となり、日帰りや一泊のものが多いです。 ・リモート：業務に慣れてからは週1～2回相談可 ■今後の事業展望 ・TGCブランドの更なる価値向上を目指し、その価値を様々な事業や地方創生に展開していきます。また海外事業展開、特にアジア圏への進出を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-28-5 WBuilding 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,740円～296,645円 固定残業手当/月：82,260円～104,355円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収のため個人のスキルやご経歴によって変動がございます。 ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・2月） ※昇給・賞与は、会社業績と個人評価を反映した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｍａｚｉａ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-2渋谷サクラステージセントラルビル13F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全8件
    • 【オリジナルマンガ上級編集担当】国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG!」／オリジナル作品多数
      【業務内容】 オリジナルマンガの企画・編集業務 マンガの電子販売やプロモーション、単行本の発行業務など。 ・マンガ企画/編集業務：3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。 ―　これまでの経験に応じて、作品の立ち上げに従事いただきます。 ―　担当作品のジャンルについては、異世界ファンタジー及び一般ジャンルにてヒットが見込める作品の立ち上げをいただきたいと考えております。（TL、BL、過度なアダルトジャンル作品については編集部としては取り組んでおりません。） ―　入社から2～3年ほどかけて5-10本程度の作品連載を目指していただきたいと考えております。 ・作家のスカウト／発掘 ―　編集チーム全体ではX、pixivでの声がけをメインで行っています。 また、出張編集部や持ち込み対応なども取り組んでおります。 ・関連企業、作家との折衝、契約業務 ・販売促進 ―　外販許諾担当とのキャンペーン施策の検討 また、実績やご希望に応じて、メンバー育成、連載作品の選定、作品クオリティの管理などのマネージメント業務も担当いただく場合がございます。 ・作品のクオリティコントロール及び打ち切り判断 ・編集チームメンバーのマネージメント/育成 ■メインジャンル 異世界ファンタジー、恋愛（異世界ロマンス含む） ■チャレンジジャンル スポーツ、格闘、サスペンス、ヤンキー、アングラ、歴史 ■消極的なジャンル ギャグ、日常系、TL、BL 【事業展開】 「マンガBANG!」より、新レーベル 『マンガBANGコミックス』 を2021年4月に創刊致しました。 『マンガBANGコミックス』 では、「マンガBANG!」 で恋愛作品や異世界ファンタジー作品を中心に展開していく予定です。 https://comics.manga-bang.com/ 【メイン読者】 「マンガBANG!」自体の利用層は、30代男性がメインとなります。 現在「マンガBANG!」では、オリジナル30作品について独占先行配信中ですが、 今後はマンガBANG!にとどまらず、幅広い媒体で売ることも視野に作品の拡充、PRの強化を行って行く予定です。 【配属部署】 企画運営部マンガ編集チーム マンガ編集チーム：マネージャー3名／メンバー9名／編集アシスタント4名
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区桜丘町 1 番 2 号 渋谷サクラステージセントラルビル 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,200,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 600,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年功序列ではなく、実力・役割に応じて昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • オリジナルマンガ編集◆「マンガBANG」運営◆グロース上場急成長ベンチャー◆在宅勤務制度あり
      ～自由な企画とスピード感のある開発力で急成長中～ 【業務内容】 オリジナルマンガの企画・編集業務 マンガの電子販売やプロモーション、単行本の発行業務など。 ・マンガ企画/編集業務：3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。 まずは、当社メインジャンルである異世界ファンタジーのコミカライズ作品の立ち上げをメインに担当頂きます。その後、希望や適性に応じて一般作品ジャンル（担当作品全体の2～3割程度）もご担当いただく想定です。 入社から2～3年ほどかけて5-10本程度の作品連載を目指していただきたいと考えております。 ・作家のスカウト／発掘 X、pixivでの声がけをメインで行っています。また、出張編集部や持ち込み対応なども取り組んでおります。 ・関連企業、作家との折衝、契約業務 ・販売促進 外販許諾担当とのキャンペーン施策の検討 【マンガBANGコミックス】 マンガ BANG! より誕生した、オリジナルマンガレーベルです。 マンガ BANG!で人気の恋愛、アングラ、異世界ファンタジー作品を中心としたオリジナルマンガを先行配信中です。 【メイン読者】 「マンガBANG!」自体の利用層は、30代男性がメインとなります。 現在「マンガBANG!」では、オリジナル54作品について独占先行配信中ですが、 今後はマンガBANG!にとどまらず、幅広い媒体で売ることも視野に作品の拡充、PRの強化を行って行く予定です。 【制作ジャンル】 現在は、異世界ファンタジー、恋愛ジャンルのコミカライズ作品が中心となっております。 今後は広告で興味を引きやすい作品も増やしていこうと考えております。 ■メインジャンル 異世界ファンタジー、恋愛（異世界ロマンス含む） ■チャレンジジャンル スポーツ、格闘、サスペンス、ヤンキー、アングラ、歴史 ■消極的なジャンル ギャグ、日常系、TL、BL ■組織構成 ・マンガ編集チーム：マネージャー3名／メンバー9名／編集アシスタント4名 ・マンガサービス運営チーム：マネージャー2名／メンバー15名 ・越境ECチーム：マネージャー1名／メンバー2名 ・作品許諾／外販チーム：マネージャー1名／メンバー3名 ・業務管理チーム：マネージャー1名／メンバー3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区桜丘町 1 番 2 号 渋谷サクラステージセントラルビル 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,228,480円～6,457,140円 固定残業手当/月：30,960円～61,905円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■家賃補助制度有り ■在宅手当制度有り ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リスキル

    研修サービス
    東京都新宿区四谷4-28-4YKBエンサインビル10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全6件
    • 【四谷】Webデザイナー◆自社サイト/LPの制作・改善◇上場企業×大手取引多/有給取得85％以上
      • NEW
      ～人材育成を通して「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社／年休120日、残業月平均30h以内／大手取引多数／2024年12月グロース市場に上場～ ■同社について 創業35年以上、「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」をミッションに社員研修や、動画、イーランニングなど社会人向け教育を年間８万人以上の方に届けております。 ◎導入企業（一部）： ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など2400社以上に導入 ■業務概要： 当社の集客～申込を支えるWebクリエイティブ全般をお任せします。初の専任デザイナーとして、これまで外注や他部署に分散していた制作を内製化し、事業成長につながるデザイン基盤をつくっていくことがミッションです。 〈業務詳細〉 ・WebサイトやLPのデザイン制作／改善 ・UI/UXを踏まえた画面／サイト設計 ・HTML／CSS（Sass）によるコーディング ・サービス資料・営業資料などのデザイン制作 ・ブランドトーン／ガイドラインの設計・運用 ・マーケ／営業／採用との要件整理・ディレクション ■入社後の流れ： まずは既存のWebサイト・LPの改善や新規LP制作、コーディングからスタートし、当社サービスやターゲット理解を深めていただきます。 ■組織環境 ・20～30代の若手社員が多く在籍しています。 ・社風として『顧客ファースト』の姿勢が強く、お客様の課題解決のために現状に疑問を持ち、より良くするために考え行動できる方が活躍しております。 ■働き方 ・年休120日、平均残業20~30時間、有給取得率85％以上 ・有休は連休も取得可 ・スキルアップ支援として、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります。 ■当社・当求人の魅力： ・1人目のインハウスデザイナーとして、ルールづくりや制作フローの設計から関われます。 ・外注物や既存サイトを自らの手でブラッシュアップし、「数字」と「見え方」の両面でインパクトを出せます。 ・マーケ指標やユーザー行動をもとにPDCAを回すため、デザイン×マーケ×UXのスキルを一気通貫で伸ばせます。 ・代表やマーケチームと距離が近く、自分の提案がそのまま施策化されるスピード感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～271,000円 固定残業手当/月：50,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四谷／未経験歓迎】法人向け研修教材の編集・企画開発◆上場企業安定性◎/大手取引多数
      • 締切間近
      ～ライティング経験なくてもOK！営業経験者活躍中！／人材育成を通して、「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社／2024年12月グロース市場に上場～ ■同社について 創業35年以上、「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」をミッションに社員研修や、動画、イーランニングなど社会人向け教育を年間８万人以上の方に届けております。 ◎導入企業（一部）： ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など2400社以上に導入 ■業務内容 法人企業向けの研修で使用する教材の編集・企画開発担当をお任せします。 〈業務詳細〉 ・テキスト作成の構成、カリキュラムの作成 ∟お客様のニーズに合わせて営業が作成したたたき台をもとに、既存の修正や既存研修を組み合わせて作成いたします。 ・テキスト（既存・新規）の修正（1日5～6件程度） ・その他教務の業務（研修運営や講師へのオリエンテーション等） ◎導入企業（一部） 株式会社NTTドコモ・NTTコミュニケーションズ株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・株式会社ファミリーマート・日本航空株式会社など、1500社以上の企業研修に携わっています。 ■支援例：資生堂ジャパン様のメイク担当者向けプレゼン研修 店舗売上向上が目的なため、店頭でお客様と話す際のプレゼンを想定した実務と紐づいた実践的なカリキュラムをご提案しました。 研修実施後、部下育成の伝え方にも活用できるとお声をいただいております。 ■配属部署について： ・Biz研修部（営業20名、テキスト企画3-4名）に配属になります。 ・年齢、性別問わず意見を言え、変化や変革を前向きに捉えているフラットな環境です。 ■働き方 ・年休120日、平均残業26時間、有給取得率85％以上 ・有休は連休も取得可、研修実施日も講師に一任しているため休み取得可能 ・スキルアップ支援として、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります。 ■教育／研修制度： （1）当社の理念や事業展望についての当社理解：２～３日間 （2）現場OJT テキスト作成とは何かから、作成する手法まで教えていきます。 マニュアルもあるので長い文章を作成したことがないという方でも問題なく業務ができるサポート体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,188円～273,000円 固定残業手当/月：47,145円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,333円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回（5月、11月） ■諸手当 通勤手当、時間外手当 ■モデル年収例 400万円／メンバー入社1年目 460万円／チームリーダー入社3年目 570万円／マネージャー入社5年目 630万円／プロデューサー入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライロ

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15EPOSHINOSAKABUILDING8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新大阪】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」
      • NEW
      ＜BtoBマーケティング／営業と連携し商談を創出するポジション＞ 全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。 企業・自治体への価値浸透を加速させるBtoBマーケティングをお任せします。 リード獲得からナーチャリング、商談創出、営業連携までを一気通貫で担い、当社のソリューションを“必要とする先へ確実に届ける仕組み”を構築していただきます。 ◇当社サービス ・多様性の理解、社員の意識醸成のための企業向け研修 ・空間づくりのプロデュース（商業施設、公共施設、教育機関、ワークプレイスなど） ・手話・文字通訳派遣サービス　　等 ◇主要顧客 ・企業の人事、研修部門 ・小売、飲食、ホテルなどのサービス事業者 ・自治体（福祉、防災、都市整備、観光など） ※大手企業の実績多数！江崎グリコ、日本通運、積水ハウス、三菱UFJ銀行　他　 導入事例：https://www.mirairo.co.jp/works ■業務内容 1)見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・顧客行動データに基づく育成シナリオの設計・改善 ・MAツールを活用したメールマーケティング施策の企画・実行 ・ウェビナー／セミナーの企画・運営 ・ホワイトペーパーや各種コンテンツによる継続的な情報提供 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 2)商談機会の創出（MQL→SQL化） ・MQLの定義設計および改善 ・MA／SFAを活用したリード管理・スコアリング ・アカウント推進部（営業）との連携による商談創出 ・営業への適切なトスアップと情報連携の最適化 3)セールス連携・受注率向上施策 ・顧客課題のヒアリングおよびニーズの顕在化 ・商談化率／受注率向上のための分析と改善施策の実行 ・営業部門との定例ミーティングによるKPI管理・プロセス改善 ■やりがい・裁量◎ リード獲得にとどまらず受注までの改善に関わるため、施策の成果が売上として可視化されます。 商談化率・受注率向上に直接貢献でき、事業成長と社会的意義の両方を実感できるポジションです。 施策設計から改善まで主体的に担える環境です。 営業・コンサル・広報と連携しながら、データに基づく最適化を推進。事業成果の最大化に向けた提案まで担えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 EPOSHINOSAKABUILDING8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 固定残業手当/月：108,100円～169,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,100円～719,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」
      • NEW
      ＜BtoBマーケティング／営業と連携し商談を創出するポジション＞ 全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。 企業・自治体への価値浸透を加速させるBtoBマーケティングをお任せします。 リード獲得からナーチャリング、商談創出、営業連携までを一気通貫で担い、当社のソリューションを“必要とする先へ確実に届ける仕組み”を構築していただきます。 ◇当社サービス ・多様性の理解、社員の意識醸成のための企業向け研修 ・空間づくりのプロデュース（商業施設、公共施設、教育機関、ワークプレイスなど） ・手話・文字通訳派遣サービス　　等 ◇主要顧客 ・企業の人事、研修部門 ・小売、飲食、ホテルなどのサービス事業者 ・自治体（福祉、防災、都市整備、観光など） ※大手企業の実績多数！江崎グリコ、日本通運、積水ハウス、三菱UFJ銀行　他　 導入事例：https://www.mirairo.co.jp/works ■業務内容 1)見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・顧客行動データに基づく育成シナリオの設計・改善 ・MAツールを活用したメールマーケティング施策の企画・実行 ・ウェビナー／セミナーの企画・運営 ・ホワイトペーパーや各種コンテンツによる継続的な情報提供 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 2)商談機会の創出（MQL→SQL化） ・MQLの定義設計および改善 ・MA／SFAを活用したリード管理・スコアリング ・アカウント推進部（営業）との連携による商談創出 ・営業への適切なトスアップと情報連携の最適化 3)セールス連携・受注率向上施策 ・顧客課題のヒアリングおよびニーズの顕在化 ・商談化率／受注率向上のための分析と改善施策の実行 ・営業部門との定例ミーティングによるKPI管理・プロセス改善 ■やりがい・裁量◎ リード獲得にとどまらず受注までの改善に関わるため、施策の成果が売上として可視化されます。 商談化率・受注率向上に直接貢献でき、事業成長と社会的意義の両方を実感できるポジションです。 施策設計から改善まで主体的に担える環境です。 営業・コンサル・広報と連携しながら、データに基づく最適化を推進。事業成果の最大化に向けた提案まで担えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 固定残業手当/月：108,100円～169,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,100円～719,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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