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[職種]クリエイター・クリエイティブ職　

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    4ページ：職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,746 社中 151〜200 社を表示

    株式会社ピアラ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全5件
    • 【恵比寿】広告運用コンサル※マーケDX◆戦略設計｜データ分析｜事業成長へ伴走できる上場企業基盤
      【広告運用に加え戦略設計・分析・提案まで担える／AI活用とフルファネル支援で市場価値を高められる／若手でも大手案件や新規施策に挑戦可能】 ■企業概要 東証スタンダード上場の総合マーケティング企業です。延べ1,000社超との取引実績を持ち、認知拡大から獲得、CRMまでを一気通貫で支援し、高い継続率を誇ります。 ■採用背景 事業拡大と組織強化に伴う増員募集です。2026年7月までに10名、12月までに30名の採用を進めています。 ■業務内容 クライアントの売上成長に向け、広告運用に加え、分析・クリエイティブ改善・戦略提案まで一貫して担当します。媒体最適化に留まらず、事業課題に踏み込み、認知から獲得、継続まで成果最大化を目指していただきます。 ・Google／Yahoo!／Meta／LINE／TikTok等の広告運用、KPI設計、予算管理、効果改善 ・データ分析、レポーティング、成果可視化、改善示唆出し ・LP、バナー、動画の改善、LPO、訴求検証 ・クライアント提案、戦略立案、新規媒体・新規施策の企画推進 ■組織構成 広告運用、コンサル営業、クリエイティブ、CRMなどの専門組織が連携する体制です。各ファネルの知見を持つメンバーと協働し、戦略から実行までワンチームで推進いただけます。 ■サポート体制 入社後は既存案件の運用改善や分析業務からお任せします。OJTで業界理解や提案の進め方を習得し、徐々に戦略設計や顧客折衝へ広げ、独り立ち後は案件全体を担っていただきます。 ■業務の特徴 担当者自身が事業理解を深めながら戦略を描き、実行まで並走できる点が特徴です。AI活用やクリエイティブPDCA、CRM連携まで含めて成果責任を持ち、再現性ある成長支援を実現できます。 ■求人魅力 ・広告運用だけで終わらず、分析、クリエイティブ改善、戦略提案まで一気通貫で担えるため、運用担当から事業成長に直結するコンサルタントへキャリアを広げられます。 ・BigQueryやGA4など分析志向の強い方とも親和性が高く、AI活用とデータに基づく意思決定を通じて、成果に直結する示唆出しやグロース設計力を高められます。 ・20代～30代でも大手案件や新規施策を任される文化があり、年次に関係なく挑戦機会が豊富です。上場企業の基盤のもと、裁量と評価の両立を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,666円～864,000円 固定残業手当/月：92,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】広告運用プランナー※統合マーケ◆第二新卒歓迎｜AI活用｜提案力向上｜育成充実環境◎｜裁量大
      • 締切間近
      【第二新卒歓迎で広告運用の基礎経験があれば挑戦可能／運用から分析・提案へ広げられる育成環境／上場企業／成長機会◎】 ■企業概要 東証スタンダード上場の総合マーケティング企業です。延べ1,000社超の支援実績を有し、認知拡大から獲得、CRMまで一気通貫で伴走しています。 ■採用背景 事業拡大に伴う増員募集です。即戦力採用に加え、第二新卒層の育成採用も強化し、将来の中核人材を計画的に増やしていく方針です。 ■業務内容 クライアントの売上拡大に向け、広告運用の基礎実務から分析、改善提案まで段階的に担っていただきます。まずはオペレーションや集計を通じて、成果改善の進め方を身につけていただく想定です。 ・Google、Yahoo!、Meta、LINE、TikTok等の入稿、配信設定、数値確認 ・日次、週次のレポート作成、予算進捗の確認、改善案の整理 ・LP、バナー、動画の訴求確認、ABテスト、LPO補助 ・提案資料作成、打ち合わせ同席、新規施策の情報収集 ■組織構成 広告運用、コンサル営業、クリエイティブ、CRMの専門組織が連携する体制です。若手比率が高く、近い距離で相談しながら案件を進められる風土があります。 ■サポート体制 入社後は先輩案件の入稿やレポート作成から始め、媒体理解や用語を習得いただきます。OJTで分析や提案補助へ広げ、独り立ち後は主担当として案件を担います。 ■業務の特徴 運用だけに閉じず、分析、クリエイティブ改善、提案まで一気通貫で関われる点が特徴です。AI活用やフルファネル支援の知見にも触れ、早期に視野を広げられます。 ■求人魅力 ・第二新卒向けの育成前提採用のため、広告運用を少しかじった程度の方でも挑戦しやすく、上場企業で基礎から実務を広げられます。 ・GoogleやMeta等の運用に加え、分析、LPO、提案資料作成まで経験できるため、オペレーターではなく市場価値の高いマーケターを目指せます。 ・若手にも裁量を大きく与える文化があり、大手案件や新規施策にも段階的に関われるため、成長実感を得やすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～583,333円 ＜月給＞ 375,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アライドアーキテクツ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 大手企業のSNSアカウントプランナー◇グロース上場／日本最大級のマーケティング企業
      • 締切間近
      ～業界内でも影響力のある大手自動車メーカーのアカウント運用を想定／大規模なプランニングに挑戦しスキルアップ／完全週休2日制（土日祝）～ ■業務内容： 企業・ブランドのSNS公式アカウントの運用を支援していただきます。 クライアントとのプロジェクト進行に関する窓口として、コミュニケーション戦略設計、企画、クリエイティブ制作、投稿、効果測定など、企業と生活者を結ぶ高いエンゲージメント創出のための総合的な支援をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの進行管理 ・SNSアカウント運用戦略の企画／立案 ・広告運用戦略の企画／立案 ・投稿企画、投稿原稿の作成（ライティング／画像制作／動画編集） ・SNS投稿の入稿 ・運用レポートおよび改善提案 ・撮影ディレクション ※基本的に都内で撮影ですが商業施設や、ハウススタジオを借りた大規模な撮影などもあります。 ■担当顧客のイメージ： 業界内でも規模の大きい三菱自動車工業株式会社様のアカウント運用を想定しております。 ■得られる経験、スキル： ・SNSを用いたデジタルマーケティングの最前線で、グローバルのアカウントも含めた大規模なプランニングに挑戦することができます。 ・上記の中でSNSに関する幅広い施策の知識やスキルを得ることができます。 ・自動車という商材特性から、SNSで扱うものの中では比較的単価が高く、事業や社会へのインパクトのある仕事に取り組めます。 ■チーム情報： ・プロジェクトマネージャー1名 ・クリエイティブディレクター1名 ・SNS運用メンバー1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,192円～5,287,596円 固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、必ずしも上記の通りではございません。参考までに記載しております。 ■昇給：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エニグモ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全12件
    • 【エンジニアリングマネージャー】プライム上場／CtoC×越境EC「BUYMA」世界185ヶ国／在宅可
      ◇◆世界185ヵ国に1222万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営◇◆ ■業務概要： エンジニアリングマネージャーとしてチームを率いて、社内の他組織と連携しながら開発をリードいただきます。 ■業務内容： 開発マネジメント、プロセス改善、人材育成、メンバー採用と幅広く携わっていただきます。大型セールやドメインをまたがって影響がある大型開発は、ドメインを越えた全社的戦略プロジェクト（カンパニーベット）で開発しています。横断型の開発チームを率い、社内他組織と連携しながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇各チームメンバーのマネジメント ◇開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理 ◇チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など） ◇社内他組織と連携した開発のリードやプロジェクト推進 ◇ビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進 ◇パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 ■技術スタック： バックエンド：Ruby on Rails ※Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。　　 フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook インフラ: AWS, GCP, Kubernetes, fastly DB: SQL Server, MySQL 開発環境: macOS, Docker プロジェクト管理: Redmine, Jira, GitLab, GitHub デザイン: Figma, Photoshop コミュニケーション: Slack, Zoom, esa ■組織構成： 開発組織（サービスエンジニアリング本部）は、業務委託として参画してくださっている方も含め約50名の組織です。「インフラグループ」「AIテクノロジーグループ」「アプリケーション開発グループ」の3つのグループで構成されています。1つ～複数のチームのマネジメントを行っていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：615,000円～1,025,000円 その他固定手当/月：135,000円～225,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定いたします。 ■人事考課：年2回 ■賞与：業績賞与（業績目標を達成した場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【バックエンドエンジニア】マイクロサービス化・SRE／越境EC「BUYMA」世界185ヶ国／在宅可
      ◇◆マネージャー候補／世界185ヵ国に1222万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA」運営◇◆ ■業務内容： ビジネスドメイン側の様々な開発チームと連携し、それらチーム単独では担いきれなかったり、チーム横断で共通するようなテクニカルな課題を解決し、開発組織の生産性向上に取り組んでいただきます。具体的には、技術のモダナイズやサービスの信頼性強化（SRE活動）の支援などマネージャー候補として、AI駆動開発の組織全体への浸透や、アーキテクチャのモダナイズ、方針やロードマップの策定を行っていただきます。 ■活動例： ◇モダナイズ ・ユーザー増やデータ増に対してスケーラブルなシステムへのアプリケーションの乗せ替え ・言語、ライブラリ、フレームワークのバージョンアップe.g. Ruby、Ruby Gem、Rails ・アーキテクチャのモダナイズ　e.g. 疎結合化、モジュラー化、マイクロサービス化 ◇ビジネスドメイン側の開発チームへのSRE活動支援 ・SquadチームへSLI/SLOの設定を支援 ・監視ツールの整備 ◇AI駆動開発の組織全体への浸透 ・全社のエンジニアがAIエージェントを容易に導入・活用できる環境（プラットフォーム）提供 ・既存コードのリファクタリングや新機能開発を“チャット中心”から“仕様＋タスク中心”へ移行し、AIを並列に活用できる仕組みを整備 ・社内勉強会やハンズオンを継続運営し、成功・失敗の学びを仕様ドキュメントに追記して横展開 ■スタック： バックエンド：Ruby on Rails ※Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。　　 フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook インフラ: AWS, GCP, Kubernetes, fastly DB: SQL Server, MySQL 開発環境: macOS, Docker プロジェクト管理: Redmine, Jira, GitLab, GitHub デザイン: Figma, Photoshop コミュニケーション: Slack, Zoom, esa 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：615,000円～1,025,000円 その他固定手当/月：135,000円～225,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定いたします。 ■人事考課：年2回 ■賞与：業績賞与（業績目標を達成した場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラティブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【リモート可】オープンポジション～ゲーム配信サービスMirrativ、急成長スタートアップ企業～
      【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける／福利厚生充実◎社員の約30%が子育て層で両立しやすい環境／配信者数430万人以上！国内最大級ゲーム実況アプリ展開のエンタメ×ITスタートアップ／総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】 スマホゲームの配信プラットホームサービスの提供により、ゲーム×コミュニケーションの特化を掲げる当社にて、ご活躍いただきます。 ■求人概要： ・当社には興味あるが、募集ポジション一覧にマッチしたものが見つからない」という方向けの求人です。 ・エントリーいただいたのち、ご案内可能なポジションがないか確認してご連絡しますので、お気軽にエントリーください。 ※業務委託や副業での関わり方を希望される方も歓迎しています。 ■募集中の職種： ・広報担当 ・イベント企画ディレクター ・データアナリスト ・ソフトウェアエンジニア ・国内セールス担当　など ■活躍中の方の特徴： 当社では副業メンバーが大活躍しています。以下など副業（業務委託）として活躍してくださる方を募集しています。 ・本業はあるけれど、土日や平日の夜などに他の会社でも働きたい。 ・ミラティブが好きだから応援したい ・新しい働き方に興味がある ・他社でも力を発揮したい
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～359,680円 固定残業手当/月：74,500円～140,320円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を勘案しつつ、当社基準で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オープンワーク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 【基本リモート】UIデザイナー◆国内最大級クチコミサイト「OpenWork」／自社サービスのUI設計
      【国内最大級の社員クチコミプラットフォーム「OpenWork」でUIデザイナーを募集／自社サービスの価値向上に貢献できる環境】 ■業務概要 当社が運営する情報プラットフォーム「OpenWork」において、ユーザーにとって使いやすく魅力的な体験を提供するUIデザイナーとして、プロダクトのUI設計・制作を中心に担当します。人間中心設計（HCD）の知見を活かし、ユーザー調査や検証にも積極的に関わりながら、サービスの価値向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・プロダクトのUIデザイン制作（Figmaを用いたUI設計・実装連携） ・デザインシステム・コンポーネントを活用したUI改修 ・必要に応じたユーザーヒアリング・ユーザーテストの設計・実施・考察のまとめ ・リサーチで得た示唆をUIデザインに反映する一連の実務 ■扱うサービス 「OpenWork」など自社プロダクトのUI/UXデザイン全般 ■言語・開発環境 ・タスク管理：GitHub Project, Backlog ・チャットツール：Slack ・デザインツール：Figma ・開発用PC：Macbook Pro（メモリ：32GB / SSD：512GB ） ■組織構成 デザイナーチーム7名。相互に尊重し合い、デザインレビューや議論を活発に行う文化があります。 ■業務の魅力 デザイナー主導で企画段階からプロダクトの改善や新機能追加に関われます。チーム全員で意見を出し合い、困難な課題にも一丸となって取り組む環境です。HCDの知見を活かしたユーザー調査や検証にも裁量を持って関わることができます。 ■教育体制 入社後はOJTやチーム内レビューを通じてスムーズに業務に参画できる体制を整えています。成長を支援するサポートも充実しています。 ■就業環境 月間フレックス制（コアタイム10:00-16:00）を導入し、基本リモートワークです。生産性向上のための出社日も柔軟に設定。Slack等のツールを活用した効率的な業務運営を推進しています。 ■想定されるキャリアパス 当社では、キャリア形成を支援する充実したサポート体制を整えています。個人の希望するキャリアパスに寄り添い、スキルアップや成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリア有）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,800円～456,000円 固定残業手当/月：91,200円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。 ※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォネット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】制作ディレクター◆国内上場企業が発行する統合報告書、サステナビリティレポートの制作
      ※雇用は株式会社インフォネットとなりますが、株式会社i-MediXへの在籍出向勤務となります。 国内上場企業が発行する統合報告書、サステナビリティレポート制作の求人です。 ■業務内容： ・企画（コンセプト、構成・コンテンツ、ビジュアルイメージ等）の提案 ・顧客へのプレゼンテーション ・顧客（経営企画部、広報・IR部）へのヒアリング、コンサルティング ・企画案に基づく取材・撮影ディレクション ・プロジェクトの進行管理とチーム（デザイナー、DTPオペレーター、カメラスタッフ、ライター等）マネジメント ■ポジション魅力： ・国内をリードする様々な企業のビジネスモデルを知ることができ、経済や経営の知見が獲得できます ・成長事業を支えるポジションであり、積極的に事業に加わっていただくことで、個人の能力開発やマネジメントスキルの向上が望めます ・上場企業の経営層と直接コミュニケーションを図ることができ、広い視座や高い知見を獲得できます ・風通しの良い組織風土であり、自身の考えを発信しながらも、自社経営層の思考やスキルを学ぶことができます ■キャリアパス： 入社後は、上場企業が直面する広報・IRの課題に対し、解決策を提案しながら、業務を遂行します。IRの課題は経営課題と紐づくことが多いため、課題を乗り越えるたびに自身の成長を実感できます。また、事業の専門性を磨きながらも、マネジメントに求められるスキルを習得でき、中長期のキャリアにおいてはチームリーダー、マネージャーといった管理職として共に事業成長を担っていただきます。 ■教育・研修について： 個人のパフォーマンスをストレッチさせる目標設定を行い、マンスリー、ウィークリー、デイリーのKPIに基づきPDCAを実践します。上長との月１回の1on1ミーティングで事業貢献、組織貢献の両面から進捗のチェックを行い、成長に向けた擦り合わせを行います。また、当社独自のリーダーシップ研修等も実施しており、自身の成長と事業の成長を合わせて考えることで、自らの考えで挑戦し、成長しながら組織貢献できる力を醸成します。 ＜株式会社i-MediX＞ 事業内容：コーポレートコミュニケーションツールの企画・制作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,978,436円～4,467,660円 固定残業手当/月：85,130円～127,695円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区神楽坂4-8ONEST飯田橋スクエアGF
    • 設立 2018年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全27件
    • 【神楽坂】制作ディレクター◆グロース上場◆HRtech×SaaS◆企業の採用ブランドを変革
      ■募集背景： 現状、日本の企業価値ランキングTOP50のうち、40%以上がMyTalent Platformをご利用いただいており、 企業の採用マーケティングを支援するという独自のポジションから、多くのクリエイティブ案件をご相談いただくようになってきております。 今回は、そんな採用マーケティングプラットフォームを展開する同社において、 MyTalent Platformと連動した企業の採用サイトを制作、SNS広告と連動してプロモーション支援するディレクターを募集します。 ■業務内容：下記のうち、該当する経験と照らし合わせてアサインメント １）企業のオリジナル採用サイト制作 ・EVP整理とブランドポジショニングの整理 ・採用サイトのコンセプトメイク、構造、階層定義 ・取材、ライティング、自社デザイナー　または　外部パートナーのディレクション ・ストーリーテリングに則ったコンテンツの作成と編集 ２）その他コンテンツ制作 ・パンフレット、ノベルティー、LP作成など ・弊社オウンドメディア『TalentX Lab.』 の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート 3）SNS運用やWeb・SNS広告の運営 ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・KPIチューニング（仮説思考を持ち、精度の高いロジックを提案） ・SNS(YouTube・Instagram・X・TikTok等)を活用したプロモーション設計と実行ディレクション ■提供サービス： 「My Talent Platform」は日本初の統合型タレントアクイジションSuiteです。 優秀な人材獲得を実現するリファラル採用やアルムナイ採用、タレントプール採用などを促進するためのテクノロジーとそれを実現する機能がすべて揃っています。 ■目指す世界観： 2025年3月に東証グロース市場への上場を果たしました。 私たちは「時価総額1兆円の令和を代表するビジョナリーカンパニー」になるという大きな目標に向かって、次のステージへと進んでいます。 その実現に向けて、採用市場に変革を起こす「MyTalent Platform」のさらなる成長加速や 新規事業の立ち上げを進めることで、未来の社会インフラを創ることを本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂4-8 ONEST飯田橋スクエアGF 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,544円～607,594円 ＜月給＞ 283,544円～607,594円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当：基本給とは別途支給（全額支給） ※上記年収は30時間分の時間外勤務手当、もしくは役職手当を想定した場合の金額です。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社VRAIN Solution

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX34F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全219件
    • グロース上場◆Webデザイナー（インハウス）◆HPコンテンツ企画・デザイン／Ai活用・製造業DX事業
      ◇製造業DXでニーズ拡大中のベンチャー企業 ◇元キーエンス社員の社長が設立！国内大手企業と取引多数 ◇製造業「日本のモノづくり」を支える社会貢献性の高い事業 ■当社について 当社はAI技術を使って工場の作業をより効率化しています。例えば、人の目で行っていた製品の外観チェックをAIで自動化し、品質を安定させます。また、企業がデジタル化を進めるためのコンサルティングも行い、生産性向上やコスト削減をサポートしています。 ■業務内容： VRAIN Solutionでは、【企業価値の向上】に貢献するWebデザイナーを募集しています。当社の主要なクライアントである顧客企業様向け、また採用活動やIR活動に必要なホームページ（HP）コンテンツのデザイン・制作を担当していただきます。 ■具体的には： ◇企業ブランディングを目的とした自社HPの企画 ◇IRサイト：株主・投資家向けページのデザインと作成 ◇顧客向けコンテンツ：クライアントニーズに応じた企業HP、ブランドサイトの企画と制作 ◇採用ページ：求職者の関心を引く採用コンテンツのデザイン、企業ブランディングの強化 ◇上記の自社HP制作 ◇SEO対策により自社サービスページ経由の顧客流入の設計及び運用 ■魅力： ・製造業の人手不足や国際競争といった課題を、AI技術で解決し、日本のモノづくりを支えることができます。 ・製造業×AIという急成長分野で、技術や知識を身につけながらキャリアアップが可能です。 ・3DデザインやCG制作を通じて、提案資料や展示会などで「見える化」する役割を担い、顧客の意思決定を支援できます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,423円～432,990円 固定残業手当/月：85,911円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収構成：月給×12ヶ月 ※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ブレンダーデザイナー＜デザイン業務及びマーケティング業務全般＞◆年間休日122日
      【デザイナーとしての勤務経験をお持ちの方へ／ AI×IoTで”製造現場のデファクトスタンダードの構築” を目指す会社】 ■業務内容 ＜デザイン業務及びマーケティング業務全般をご担当いただきます。＞ デザイン・マーケティングに関わる領域全てを請け負うポジションです。 ・PR施策の立案及び実行推進 ・自社HPのパーツ制作 ・提案資材の制作、デザイン ・3Dモデリングによるイメージ制作 ・デジタルマーケティング ・展示会対応　等 ■当社について 2024年2月に創業から3年11か月で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、AI×IoTで「製造現場のデファクトスタンダードの構築」を目指す会社です。 当社は製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,495円～309,279円 固定残業手当/月：75,172円～107,388円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■人事評価：年2回※評価に応じて給与改定を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジオコード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全22件
    • 【スタンダード市場】Webエンジニア（サイト改善・運用保守）◆SEO・広告施策を技術面から支える
      ～1,500社超の実績有／東証スタンダード上場／創業以来21期連続増収～ SEO・広告・制作まで一貫して支援する当社にて、既存Webサイトの改修・運用保守を担当いただきます。サイト更新や機能追加、コンバージョン改善、WordPressのアップデート・不具合修正などを通じて、サイトの成果向上と安定運用を支援するポジションです。経験に応じて、サーバ環境や運用基盤の改善にも携わっていただきます。 ■ミッション すでに公開・運用されているお客様のWebサイトに対して、SEO・広告・CVR改善などのマーケティング施策を実装面から支え、継続的な成果改善と安定運用を実現するポジションです。 また、WordPress本体やプラグインの更新、不具合解消、セキュリティ対応を通じて、お客様の事業資産であるWebサイトを安全に運用し、機会損失やブランド毀損を防ぐことも重要なミッションです。 ■業務詳細 ・お客様のWebサイトの保守・運用に伴うコーディング、機能改修や開発 ・SEO・広告・CVR改善施策に基づくページ改修、導線改善、機能追加 ・WordPressのオリジナルテーマおよび既存テーマの改修 ・WordPress本体・プラグインのアップデート対応 ・アップデートに伴う表示崩れ、機能不具合、互換性問題の調査・改修 ・既存Webサイトの内部調査、技術的な改善箇所の確認 ・営業・ディレクター・マーケティング担当者と連携した要件整理、実現方法の検討 ・顧客要望や改善施策に対する技術的な提案支援 ・ご経験に応じたサーバ、PHPバージョン等に関する対応 ■業務イメージ ・既存ページのレイアウト・コンテンツ改修 ・問い合わせフォームやコンバージョン導線の改善 ・SEO施策に伴うサイト内部構造の改修 ・広告流入先となるページやランディングページの改善 ・WordPress管理画面における更新機能の追加・改修 ・WordPressやプラグイン更新後に発生した不具合の調査・改修 ・表示速度やユーザビリティ向上に向けた改修 ・サイト運用上の技術課題に対する改善提案 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日130日 ・四半期毎のインセンティブ有 ・20分間の夕方休憩 ・社内カフェ、オフィスコンビニ完備 ・ウォーターサーバー　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,645,563円～3,778,063円 固定残業手当/月：71,203円～101,828円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スタンダード市場】コンテンツ編集／ライター※評価制度充実／安定基盤の中でもチャレンジ環境あり
      今期中にコンテンツマーケティングを実施する全ての案件にコンテンツディレクターをアサインできる体制を整え、＂ジオコードのライティングサービス＂の品質と売上をこれまでの2倍、3倍と伸ばしていく計画です。 上記計画を加速させるため、一緒にサービスを構築してくれるメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容： ・コンテンツコンサルティング（カスタマージャーニーマップ作成、対策キーワードに対する必要コンテンツの分析、記事テーマ決定他） ・記事の見出し／構成作成 ・ライティング ・記事の検品／編集 ・外部ライターのマネジメント ・クライアントとの打ち合わせ（顧客担当者に同行） ・インタビュー取材 ・制作物のコンプライアンスチェック ・Webサイト構成設計 ■本ポジションのミッション： ・コンテンツの企画やライティングを通して、クライアントのWebサイトや自社メディアの集客をアップする ・業務改善及びサービス開発のサポートによる＂ジオコードのライティングサービス＂の品質向上 ・事業の拡大に対応していくための仕組み作り ■キャリアパス： ライター→編集者→コンテンツディレクターとキャリアアップすることができます。 まずはライターとして記事のライティングや見出し／構成作成を担当いただきます。 なお、経験やスキルに応じて、入社時にご担当いただく業務は異なります。 ■クライアントの業界・業種： 代理店だからこそさまざまな商材のライティングができます。 クライアントの業界・業種はさまざまで、メーカーや小売店、レジャー、美容・医療、建築、インフラ、IT、金融、法律など、取り扱うジャンルは多岐に渡ります。 ■クオリティを徹底的に追及します： ユーザビリティーを重視してコンテンツを作成しています。 正しい情報を発信するのは当たり前。Webマーケティングを取り巻く法律を遵守してコンテンツを作成します。 またWeb上に似たようなコンテンツが乱立している中で、クライアントの記事を選んでもらうためには、しっかりと伝わるように発信する必要があるため、コンテンツのクオリティを徹底的に追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～3,805,200円 固定残業手当/月：76,000円～102,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 276,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットリンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスビズ5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【週4在宅】大手ブランド案件多数／SNS戦略の上流を担うマーケティングプロデューサー／正当な評価体制
      「大手企業のSNS戦略をリードし、自身の専門性を一段上のレベルへ引き上げませんか」 【上流工程に特化／グロース上場／コーセー様、明治様、NTTドコモ様など大手クライアント案件多数】 ■会社説明 2000年創業のSNSマーケティング専門企業です。独自の「ULSSAS（ウルサス）」モデルとデータ分析を強みに、顧客のビジネス成果に直結する戦略設計から実行までを一気通貫で支援しています。125社以上の大手企業との支援実績があり、SNSの枠を超えたマーケティング課題の解決に取り組んでいます。 ■案件・商材の説明 支援対象は化粧品、食品、通信キャリアなど、日本を代表するナショナルクライアントのBtoC案件が中心です。単なる公式SNSアカウントの運用代行ではなく、UGC（ユーザー生成コンテンツ）の創出や指名検索数の向上を目的とした戦略立案が商材となります。データに基づいた再現性のあるマーケティング支援モデルを提供し、クライアントの売上拡大やブランド価値向上に深くコミットします。 ■仕事内容 クライアントの抽象的な与件を整理し、戦略立案やKPI設定といった上流工程の起点として案件全体をリードします。 ▼具体的には： ・案件の与件整理および課題の構造化 ・目的達成に向けたKPI設定（UGC数や指名検索数など） ・投稿内容やクリエイティブの方向性を決める初期設計 ・クライアントとの条件調整および合意形成の推進 ・4～5件程度の案件全体の進行管理や全体最適化 運用実務は専任メンバーが担当するため、プロデューサーとして「判断と設計」に専念できる環境です。戦略起点から大手企業のSNSマーケティングを動かし、専門性を磨けます。 ■はたらき方/環境 個人の裁量が大きく、パフォーマンスを最大化できる柔軟な環境を整えています。 ・週4日のリモートワークが可能（入社1ヶ月間は原則出社）、フレックスタイム制を導入 ・チャットやタスク管理システムを活用した円滑なコミュニケーション ・ロジックを重視し、社歴に関わらず実力を正しく評価する文化 ・20代から30代が中心となり、顧客志向を追求する活気ある組織 ・中途入社から数年で部長や本部長へ昇格した実績も多数あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,956,604円～3,865,204円 その他固定手当/月：33,425円～43,425円 固定残業手当/月：114,675円～149,775円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 359,286円～469,286円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与にはリモートワーク手当は含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワンダープラネット株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区錦3-23-18ニューサカエビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知・東京／在宅可】アシスタントプロデューサー◆モバイルゲーム開発◆東証グロース上場◆フレックス
      • NEW
      ～週5リモートOK・フレックスで働き方の柔軟性◎／『クラッシュフィーバー』など数々のコンテンツを展開／東証グロース上場／年間休日125日／土日祝休み～ ■業務内容： ワンダープラネットは、ハイブリッドカジュアル・IPタイトルをグローバルに複数並行展開しています。 本ポジションは、プロデューサーの右腕として担当タイトルの事業推進を担い、将来的にプロデューサーを目指していただく成長ポジションです。 プロデューサーが負う「事業・プロダクト・投資・ロードマップ」の各責務について、その意思決定を補佐し、実務に落として推進いただきます。 ■具体的には： ◇ステークホルダー対応 社内チーム・協業先との実務折衝・調整を主担当 IPホルダー（版元）との監修・折衝にはプロデューサーと同席し、資料準備・論点整理・一次対応を担う ◇事業数値（P／L補佐） 担当領域のKPI・予算進捗をモニタリングし、売上・利益への影響を踏まえた施策提案・改善を回す ◇プロダクトビジョン補佐 ・プロデューサーと共に「何を・誰に・なぜ届けるか」を検討する ・市場・競合・ユーザーの調査分析や勝ち筋の仮説出しを担い、コンセプト・ターゲット・ポジショニングの言語化をインプット面から支える ・担当領域では言語化の一部を任される ※施策・機能への具体化や開発・運営・マーケへの橋渡しはディレクターの責務であり、本ポジションのスコープ外 ◇リソース管理 外注・予算の執行管理、進捗管理を担い、配分の提案を行う ◇運営計画・ロードマップ実務 イベント／運営計画やmajor updateのロードマップ策定を実務面でリードし、関係職種を巻き込んで進行させる ■当社の特徴： ◎東海圏のエンジニア・クリエイターを中心とするパワー溢れるプロフェッショナルチームが、高い技術力を駆使し、モバイルアプリケーションという世界規模の成長市場に挑戦する会社です。 ◎「すべてはユーザーに価値を提供するために」という思想をもとに、オープンで壁がないフラットな環境で業務を行っています。 ◎顧客志向を重視し、誠実で着実な仕事をスピーディに行う企業風土があるため、個人の裁量が大きいことも当社の魅力の一つです。個性豊かなメンバーから刺激を受けながら自身も成長していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 6分割（半期半俸制） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,000円～5,918,400円 固定残業手当/月：108,405円～173,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,655円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回　※評価制度による給与改定 ■賞与：年2回　※業績連動制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・東京／在宅可】アートディレクター◆モバイルゲーム開発◆東証グロース上場◆フレックス◆裁量大
      • NEW
      ～デザイン業務全般のディレクションを行う裁量大なポジション／週5リモートOK・フレックスで働き方の柔軟性◎／『クラッシュフィーバー』など数々のコンテンツを展開／東証グロース上場／年間休日125日／土日祝休み～ ■業務内容： 当社のアートディレクターとして、運用もしくは開発中のスマホ向けモバイルゲームにおける、デザイン業務全般のディレクションをお任せします。 ■具体的には： ◇制作物のクオリティライン策定とクオリティチェック ◇必要なクリエイティブの要件定義 ◇工数見積もり ◇レギュレーション制作、ワークフロー構築 ◇外部とのクオリティラインすり合わせ、折衝業務 ※適性に応じて担当業務や範囲は調整いたします。 ■求める人物像： ・ユーザー・ビジネス視点で自ら問題発見、本質見極め、自らが中心となり巻き込んで解決できる方 ・コミュニケーション能力、責任感が強い方 ・ファンに喜んでもらう、事業成果を出すことに喜びを感じられる方 ・ジェネラリスト志向で、技術の幅が広い方 ・明るく前向きにメンバーを引っ張れる方 ■当社の特徴： ◎東海圏のエンジニア・クリエイターを中心とするパワー溢れるプロフェッショナルチームが、高い技術力を駆使し、モバイルアプリケーションという世界規模の成長市場に挑戦する会社です。 ◎「すべてはユーザーに価値を提供するために」という思想をもとに、オープンで壁がないフラットな環境で業務を行っています。 ◎顧客志向を重視し、誠実で着実な仕事をスピーディに行う企業風土があるため、個人の裁量が大きいことも当社の魅力の一つです。個性豊かなメンバーから刺激を受けながら自身も成長していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 6分割（半期半俸制） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,200円～5,918,400円 固定残業手当/月：86,734円～173,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回　※評価制度による給与改定 ■賞与：年2回　※業績連動制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日宣

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田司町2-6-5日宣神田第2ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【プロモーション企画・制作進行】イベントや展示会などの制作◇リモート・残業20h◇東証上場
      【残業20h程度／業界トップクラスシェア／創業77年の総合広告会社／東証スタンダード上場／土日祝休み／フレックス】 ■業務概要： 当社は、「コミュニティ発想」をもとに、さまざまな市場/業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している広告会社、マーケティングソリューション会社です。 本部署は、全事業部と横断的にかかわり協働して、各事業のプロモーションにおける制作物の提案および制作進行を行う部門として、幅広いクライアントの支援を推進しています。 ■業務詳細： 営業やプランナーなどのプロジェクトメンバーと共に、デジタル・紙媒体問わずプロモーション毎の制作物における提案および制作進行、パートナー企業のディレクションを行っていただきます。企画立案からプロデュースをすることができるので、裁量が大きくやりがいにつながります。 ＜具体的なアウトプット例＞ ・イベントや展示場等の空間設計および什器等 ・カタログ / DM / パネル 等の販促物 ・クライアントオリジナルグッズやノベルティ ※あくまで一例であり、クライアントのプロモーション実施に当たっては手法問わず提案、制作していきます。 ■組織体制： 部長のもと、社員5名、派遣社員3名の体制となっております。それぞれが専門性を持ち、各事業の制作物における調達領域に貢献しています。 ■プロジェクト実例： ・大手カフェブランドやサンドイッチチェーンのオリジナルグッズ開発および制作 ・地方都市に対しての移住促進や魅力付けの支援（リアルイベントやSNS活用にて支援） ・大手ハウスメーカー等のカタログ、DM制作、住宅展示場の空間設計および什器製作 ・ケーブルテレビ局向け番組ガイド誌制作 ■やりがい・魅力： ・直クラ比率100％であるため、広告会社として直接事業会社の課題に向き合い提案および制作ディレクション、進行を行っていくことが可能です。 ・残業は月20h程度でリモート勤務も可能です。フレキシブルな働き方が実現できます。 ■当社について： 当社は、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「コミュニティ発想で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～325,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：80,400円～106,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,400円～446,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での能力、実績を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（※賞与は業績によって変動します） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】デジタルマーケマネージャー◇東証上場／チームの生産性と成長を設計／創業79年安定性◎
      【業界トップクラスシェア／創業79年の総合広告会社／東証スタンダード上場／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は、「コミュニティ発想」をもとに、さまざまな市場/業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している広告会社、マーケティングソリューション会社です。本部署は、全事業部と横断的にかかわり協働して、各事業のプロモーションにおける制作物の提案および制作進行を行う部門として、幅広いクライアントの支援を推進しています。 ■業務詳細： メインミッションは、チームメンバーの育成・各案件のディレクションとなります。プロジェクトメンバーと共に、企画立案からプロデュースをすることができるので、裁量が大きくやりがいにつながります。 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・デジタルプロモーション関連の提案やパートナー企業の進行ディレクション ・経営レイヤーへの営業戦略提案およびレポーティング ＜プロジェクト実例＞ ・コーポレートサイトやキャンペーンLP制作 ・公式LINEアカウントの運用 ・SNSキャンペーンのディレクション ・ケーブルテレビ局へのコミュニケーションツールの導入 ・ECサイト広告配信のディレクション ■組織体制： 27名が当本部でスタッフとして活躍をしております。本部内で連携して各得意先へ最適なソリューションを提供します。デジタルプロモーション関連の提案やディレクションに関しては部門に留まらず社内で横断的に貢献しています。 ■やりがい・魅力： ＜リモート可＞ リモート勤務も可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。 ＜個人依存から脱却し、チームで成果を出す仕組みを作れる＞ ・育成したメンバーの成長が直接成果に繋がる ・制作の質と生産性の両立という難易度の高いテーマに挑戦できる ・組織づくりの中核として裁量を持てる ■当社について： 当社は、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「コミュニティ発想で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 870万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～501,000円 その他固定手当/月：140,000円 ＜月給＞ 568,000円～641,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※賞与は業績によって変動します） ■昇給：年1回 ※賞与は業績評価によって変動 ※そのほか、該当者には家賃手当、家族手当も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    and factory株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全5件
    • 【池尻大橋】グッズデザイナー◆新領域立ち上げメンバー／裁量大／週4日リモート可／フレックス
      ■ポジション概要： グッズ・印刷領域の専門家として、この領域を立ち上げていただくポジションです。印刷系デザイン出身のメンバーは数名いますが、専門で担ってきた人はおらず、これまでは他業務と兼務しながら対応してきました。案件数増加に伴い専門デザイナーの採用を開始しております。業務の進め方など含め裁量は大きく、社内の期待も大きいポジションです。 ■業務内容： ・グッズの企画・デザイングッズの企画・デザイン（アクリル系、缶バッジ、ラバスト、ポストカード、ステッカー、トートバッグなど） ・入稿データ作成（色校正・製版の勘所を含む） ・素材選定・テンプレート選定・提案資料の作成 ・版元（出版社）・作家の監修フローを前提とした進行 ・製造・印刷会社とのやり取り（仕様調整・見積確認） ・Design Section内へのグッズデザインノウハウの展開の起点役 ■社内のメンバーと雰囲気： Design Sectionは、事業部門から独立した十数名からなるデザイン組織です。デザイナーはDesign Sectionに所属しながら各事業に関与します。現在は案件数が増加している局面で、AI活用の過渡期にあり、制作フローが変わり続ける環境な一方で、既存の型を問い直して新しい進め方を提案できる余地が大きく、手を挙げれば担当領域の外へ踏み出せる組織です。またオンライン・オフライン問わずメンバー同士でのコミュニケーションも活発で、公私共に仲の良いメンバーも在籍しております。チームでのパフォーマンスを最大化させるため日々お互いのコミュニケーションを大切にしています。 ■描けるキャリアビジョン： 現在専門での採用が初めてとなる為、多くのキャリアを想定した上でのご活躍を期待しており、ディレクター、スペシャリスト、マネージャーそれぞれの志向に応じての業務設計／成果目標を考えています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、2014年の設立以来、スマートフォンアプリの開発やIoT事業など多岐にわたる事業を展開しています。 特に「マンガアプリ」やスマートホステルブランド「＆AND HOSTEL」など、エンタメコンテンツとテクノロジーを融合させた新しい価値を提供しています。 成長性と安定性を兼ね備えた企業であり、働きがいのある会社ランキングでも高評価を得ている点が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,583円～267,976円 その他固定手当/月：40,789円～49,698円 固定残業手当/月：69,295円～98,993円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当：固定深夜残業代（66時間分※超過分は別途支給）20,789円～29,698円＋ハイブリッドワーク手当10,000円＋ランチサポート手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池尻大橋】ビジュアルデザイナー◆マンガアプリのプロモーションを担う／週4日リモート可／フレックス
      ■業務内容 大手出版社と協業しているマンガアプリ内で使用するプロモーション用バナーなどの制作をご担当いただきます。マンガのイラストやロゴなどの支給素材を活用し、ユーザーの目を惹く魅力的なビジュアルバナーを作成するお仕事です。また、当社はIPに関する様々な新規事業も検討しており、積極的に新しい領域へのチャレンジもしたい意欲的な方を募集しております。 ■具体的には ・作品メインビジュアル・サムネイル・バナーの制作 ・特集ページ・キャンペーンLPのデザイン・コーディング ・各種販促クリエイティブ（アプリストア用素材・SNS用素材など） ・出版社・作家の監修フローを前提とした制作スケジュール管理 ・各所との調整、コミュニケーション（主に社内のディレクターと、協業先の出版社） ・マンガデータやイラスト素材等のデータ管理 ・制作物のテンプレート化や制作フローの効率化などの運用改善 ・主なデザインツールはPhotoshopとIllustrator。Figmaでのバナー制作もあります。 ■社内のメンバーと雰囲気 Design Sectionは、事業部門から独立した十数名からなるデザイン組織です。デザイナーはDesign Sectionに所属しながら、各事業のプロダクト開発に関与します。そのため、ご本人の志向と状況に応じて他のプロダクトにも関わる機会があります。現在は案件数が増加している局面で、AI活用の過渡期にあります。制作フローが変わり続ける環境な一方で、既存の型を問い直して新しい進め方を提案できる余地が大きく、手を挙げれば担当領域の外へ踏み出せる組織です。またオンライン・オフライン問わずメンバー同士でのコミュニケーションも活発で、公私共に仲の良いメンバーも在籍しております。チームでのパフォーマンスを最大化させるため日々お互いのコミュニケーションを大切にしております。 ■当社の特徴／魅力 当社は、2014年の設立以来、スマートフォンアプリの開発やIoT事業など多岐にわたる事業を展開しています。特に「マンガアプリ」やスマートホステルブランド「＆AND HOSTEL」など、エンタメコンテンツとテクノロジーを融合させた新しい価値を提供しています。成長性と安定性を兼ね備えた企業であり、働きがいのある会社ランキングでも高評価を得ている点が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,583円～267,976円 その他固定手当/月：40,789円～49,698円 固定残業手当/月：69,295円～98,993円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当：固定深夜残業代（66時間分※超過分は別途支給）20,789円～29,698円＋ハイブリッドワーク手当10,000円＋ランチサポート手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーエムネットジャパン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Web広告運用コンサルタント／リーダー候補◆ソフトバンクG◆1社を専任でお任せ◆大規模BtoC案件
      ～大規模BtoC領域のWeb広告において、戦略立案から運用・コンサルティングまで一貫して担当/生成AIを活用した広告運用スキームの構築や業務効率化を推進/将来的にはチームリードも担うポジション～ ■採用背景： 今回お任せしたいのは、特定の一社に深くコミットし、戦略・運用・コンサルティングのすべてを統括するリーダー職です。メンバー一人ひとりの個性を引き出し、組織としてのパフォーマンスを最大化することで、大規模プロジェクトの成功へと導いていただきます。また、これまで培ったWeb広告運用やマーケティングの経験を活かし、リーダーとして新たなステージに挑戦したい方にもご活躍いただける環境です。自分一人では成し得ない、チームだからこそ到達できる圧倒的な成果を仲間と分かち合いながら、これまでの経験を存分に発揮していただけます。 ■具体的な仕事内容： 案件の提案から運用、コンサルティングまで一貫して担当。 企業のマーケティング課題に対してGoogle広告やSNS広告などの運用を中心としたデジタルマーケティング支援を行います。 生成AIを積極的に取り入れた運用体制の構築を主導し、組織全体のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。データ量の多い大規模案件において、効率的かつ効果的な運用を実現する仕組みづくりがミッションです。 ■組織構成： ・イノベーション統括部、10名程度、会社の平均年齢は約28歳 ・大規模案件の対応のため、1社の案件に対して複数人で対応していただきます。 ・将来的には、経験や志向に応じてメンバー育成やチームリードにも携わることが可能です。 ■会社概要： SNSマーケティングや動画広告等、さまざまな広告メディアの中から広告主のニーズに合わせたプロモーションの企画・提案・分析・改善をおこなうWEBマーケティング会社です。 順調に事業を拡大させ2018年9月には東証マザーズ（現 東証グロース市場）に上場。【Premier Google Partner】【LINEヤフー Sales Partner　Premierランク】【LINE Ads PlatformのSalesPartner】等、様々なパートナーから認定を頂いている代理店です。2021年にはソフトバンクグループに加わり、更なる躍進を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 その他固定手当：役職手当5,000～15,000円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,625,752円～4,528,560円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：112,854円～140,953円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～533,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は年俸504～640万円の内訳。年俸650万円（基本給45万円、管理職手当91,667円）～700万円（基本給40万円、管理職手当183,333円）以上は管理監督者となり残業代支給無 ■昇給：年1回※著しい成果の場合半年で昇給昇進あり ■賞与：年俸と別に業績に応じ年度末賞与支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社jig.jp

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全16件
    • 【音楽A&R・プロデューサー】上場企業×VTuber・エンタメIP事業｜楽曲ディレクション
      ■ポジション概要 VTuber音楽IP案件をメインに担当いただく予定です。 ライブ配信プラットフォーム「ふわっち」を柱に、利用者にとって最も近い存在であり続けるサービスを提供してきました。現在、主力事業で培ったアセットを活かし、事業ポートフォリオの多角化を加速させています。 2025年に立ち上げた大規模プロジェクトをはじめ、2026年は既存の枠組みを超えた「次なる柱」を構築する極めて重要なフェーズです。 特定の領域に固執せず、市場のポテンシャルを見極め、上場企業としての基盤を武器に「新しい市場」を自ら創り出せる方を募集します。 将来的には、これらに限定せず、当社の次なる主力事業候補の企画・推進にも広く携わっていただきます。 ■業務内容 当社が手掛けるバーチャルIP・VTuber領域の音楽事業において、アーティストの方向性決定、楽曲制作の全工程管理、およびヒットに向けた戦略立案を担うA&Rを募集いたします。 ▼音楽プロデュース・企画活動方針の策定 ・各ユニット・ソロアーティストの中長期的な音楽戦略とブランディングの立案。 ▼コンセプト構築 ・アーティストの個性を活かした楽曲コンセプトの立案。 ▼制作ディレクション・進行管理 ・予算策定（予実管理）、制作スケジュールの構築および進行管理。 ▼クリエイティブ指揮 ・作家の選定・発注、レコーディング立ち会い、音源のクオリティ管理。 ▼ライブ・イベント連動 ・イベント監修： ライブのセットリスト監修、および新曲リリースと連動したイベントの企画・サポート。 ■当社について 私たちは、「便利」で「楽しい」サービスを提供することを目指し、「利用者に近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。当社の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「専門性を持つ人材による運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへの貢献に一丸となって取り組み、「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～341,500円 固定残業手当/月：52,000円～68,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/鯖江】グラフィックデザイナー◆バナー・グッズ制作など／ライブ配信「ふわっち」※UIターン歓迎
      ◆アプリ内バナーやイラストを使用したアニメーション・グッズ制作をお任せ／”誰でも気軽に”配信できるプラットフォーム◆ ■業務概要： ライブ配信サービス「ふわっち」のさらなる成長を支える、グラフィック制作を担当していただきます。サービス内外で使用される多彩なデザインを手がけながら、デザイナーとしてのスキルアップも目指せます。 ■業務内容： ◇グラフィックデザインの制作 └アプリ内外で使用されるバナーの制作／Illustratorを使用したイラスト制作／イラストを使用したアニメーション制作／動きのあるビジュアル表現を担当（※未経験でもOK／入社後に丁寧にレクチャーします） ◇イベント関連のグッズ制作 └ノベルティやファン向けグッズなどのデザイン業務 ◇各種DTP制作 └名刺・チラシなど、印刷物のデザイン業務も担当いただきます。 ■組織構成： ＜事業本部 開発部 デザインチーム＞ 6名（東京勤務）、2名（福井勤務） ■ポジション魅力： ◎BtoCでのサービス展開のためユーザー反応をすぐに得られます。 ◎デザイン作業だけではなく企画内容や追加機能等自身のアイデアを提案できます。 ◎エンジニアと密に連携し協力しながらサービスを作り上げています。 ◎少数精鋭チームであるため1人が担当する幅が広くやりがいがあります。 ◎最新技術や話題のツール等を積極的に取り入れる社風です。 ■キャリアパス： 入社後は、グラフィック制作やアニメーション制作に慣れることからスタートいただきます。サポートを受けながら、段階的に業務の幅を広げていきます。デザイナーとしてのスキル・感性を磨き、将来的にはアートディレクターやデザイナー育成ポジションへのステップアップも可能です。 制作物のクオリティを高め、チーム全体をリードできるような存在を目指していただける方を歓迎します。 変更の範囲：各事業部に係る業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター(本店) 住所：福井県鯖江市横越町10-34-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～342,500円 固定残業手当/月：40,500円～68,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,500円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やキャリアにより上記の範囲内で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウンタワー7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【ライターの方など歓迎】Webマーケティング◆インハウス｜グロース上場｜残業15h程度
      ★ライター・メディア業界の方など歓迎！取材・執筆力を活かしてマーケティングできる◎ ★残業15h程度・土日祝休み◎ ★東証グロース上場・コンサル業界向け転職支援実績NO.1◎ ■業務概要 日本初のコンサル業界特化の転職エージェントとして業界 No.1の実績を持ち、2025年に東証グロース上場している当社。 Webマーケティングチームの一員として、自社メディアの記事制作からSEOまでを担う、Webマーケティング職を増員募集いたします。 ■仕事内容 当社は広告費をかけず、自社サイトのSEOにより求職者様を集客しています。取材で独自情報を得て記事化し、検索順位・流入・問い合わせといった成果まで一貫して追うのが本ポジションです。 【具体的には】 ■Webマーケティング（業務の中心・約7割） ・SEOを踏まえた記事の企画・制作・編集 ・公開後のアクセス解析（流入数・問い合わせ等）、週次・月次レポート ・検索順位や集客を伸ばすための改善施策 ・note・LinkedInなどのSNSでの発信 ・将来的には、ご自身での担当メディア運営 ■独自情報の取材（SEO集客の要・約3割） ・取材テーマと取材対象の企画 ・取材相手のリサーチ、質問設計 ・インタビュー取材の実施と記事化 ■メインとなる取材テーマ ・企業の今後の展望、および部門・ポジションの特徴と魅力（事業の強み、業界内での差別化、成長戦略やAI活用、当該部門ならではの魅力 など） ・中途採用に関する情報（求める人物像・ターゲット、選考で重視される点、活躍している人材の共通項 など） ・当該企業への転職理由・志望動機（前職での経験、志望の背景、入社後に感じた魅力や得られたスキル など） 取材対象には事欠きません。コンサルティングファームや企業の経営者、各業界の第一線で活躍するプロフェッショナルなど、経済誌・専門誌の記者のように第一線へ直接取材できる環境です。 ■入社後の教育体制 入社後、数か月間のOJT期間があります。先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■組織構成 マーケティング部：13名(20代後半～30代が多く在籍) ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・残業15h程度 ・育産休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最寄り六本木） 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績/個人実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオマーケティング

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区南平台町16-25養命酒ビル11F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【渋谷駅】コンテンツマーケティングディレクター│生成AI・GEO領域│企画から制作進行・品質管理まで
      ～コンテンツ制作の先へ／生成AI時代の新領域「GEO」に挑戦／新しいマーケティングスキルを身に付ける～ ■業務内容 コンテンツマーケティング事業における、戦略立案からコンテンツ企画、制作ディレクション、品質管理までの一連の業務を現任担当者と連携しながら業務を担っていただきます。 ＜詳細＞ ■コンテンツ企画・ディレクション ・クライアントの課題・ニーズに応じた記事、ホワイトペーパー、その他Webコンテンツの企画立案・構成案作成 ・社内の調査部門と連携した調査設計や分析、その内容を反映したコンテンツ案作成 ■外部パートナー(ライター等)の管理 ・外部クリエイターへの発注、スケジュール・進捗管理、および納品物のクオリティチェック（品質管理・推敲） ■営業支援・提案サポート ・営業メンバーと連携したクライアント向けの施策提案書の作成サポート、およびミーティングへの同行、クロージング ■最新トレンドの調査・検証 ・GEO(生成AI最適化)をはじめとする、最先端の検索エンジン・AI動向のキャッチアップと施策への反映・検証 ■制作物納品後の成果の分析、改善内容の提案 ・継続案件で成果創出を実現し、クライアントと伴走するため、納品物の成果の分析や改善提案、追加提案を実施 ■ミッション 生成AI時代のコンテンツマーケティングを牽引し、事業成長を支える基盤を構築するポジションです。同社は第二成長期を迎え、中期経営計画のもと事業拡大を推進しています。現在、コンテンツマーケティング事業は1名体制で、営業支援から提案、制作ディレクション、品質管理までを担当しています。 今後の受注拡大に向けた体制強化のため専任担当者を募集。生成AIの普及に伴い、GEO（生成AI検索最適化）へのニーズ拡大も見込まれています。本ポジションでは、既存業務の安定運営とGEOなど新領域の推進を通じて、事業成長と体制強化の両面に貢献いただきます。 ■魅力： ・最先端のマーケティング領域に挑戦可能 GEO（生成AI最適化）をはじめ、生成AI時代の新しいマーケティングスキルを習得できる環境です。 ・大きな裁量で組織づくりに携われる 少数精鋭組織のため、業務改善や仕組みづくりなど事業基盤の構築にも主体的に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅　京王井の頭　神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円～287,040円 固定残業手当/月：53,700円～67,460円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,500円～354,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定・昇格機会：年2回（5月・11月） ■業績賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京通信グループ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー22F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全23件
    • Unityエンジニア◆第二新卒歓迎◆自社企画・開発のスマートフォンゲーム◆少人数体制で開発
      【経験豊富な先輩エンジニアがしっかりとサポート／自社企画・開発のスマートフォンゲーム／職種の枠を超えてチームで密に連携】 ■業務内容 自社企画・開発のスマートフォンゲームにおいて、Unityエンジニアとして開発全般をお任せします。現場では経験豊富な先輩エンジニアがしっかりとサポートするため、安心してスタートできます。職種の枠を超えてチームで密に連携しながら、一緒にヒットアプリを目指していきましょう。「自ら進んで新しいことに挑戦したい」「エンジニアとして早く成長したい」という意欲がある方におすすめの環境です。 【開発体制】 基本的には、プロデューサー1名、デザイナー1名、エンジニア1名の少人数体制で開発をしています。 【開発環境】 ・言語：C# ・ゲームエンジン：Unity ・環境：Macbook air、Macbook pro、Windows ※Unityを使用した、国内または海外向けのカジュアル/ハイパーカジュアルゲームの企画・設計・開発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,589,564円～4,809,204円 固定残業手当/月：75,870円～140,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮 ■特別インセンティブボーナスあり※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】Unityエンジニア◆ヒット創出を牽引／ゲーム企画から開発をリード
      【東証グロース上場／六本木一丁目駅直結／フレックス】 ■募集背景： 国内外で多数のヒットアプリを企画開発する東京通信グループにて、国内外向けにリリースするカジュアルゲーム・ハイパーカジュアルゲームの設計・開発を担うエンジニアを募集します。 さらなるヒットアプリを市場に送り出し続けるため、新たな主戦力となるメンバーの増員募集を開始します。 今回お迎えする方には、これまでに培った開発スキルを基盤に、チームの中心となり開発を牽引していただくことを期待しています。単にコードを書くだけでなく、プロデューサーやデザイナーと共に、企画フェーズからコンテンツ制作にコミットできる環境です。 エンジニアとしての技術をさらに極めたい方はもちろん、開発の枠を超えて幅広く挑戦したい方をお待ちしています。 あなたの技術とアイデアで、世の中に次の新たなトレンドを仕掛け、爆発的なヒットを一緒に生み出しませんか？ ■業務内容： 自社企画・開発のスマートフォンゲームにおいて、Unityエンジニアとして開発全般をお任せします。 【開発体制】 基本的には、プロデューサー1名、デザイナー1名、エンジニア1名の少人数体制で開発をしています。 【開発環境】 ・言語：C＃ ・ゲームエンジン：Unity ・環境：MacBook Air、MacBook Pro、Windows Unityを使用した、国内または海外向けのカジュアル/ハイパーカジュアルゲームの企画・設計・開発 ■当グループについて： ～東京から世界へ、『世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット』を目指す～ 当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業／プラットフォーム事業/ファンビジネス事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。 ビジョンに「Digital Well-Being」を掲げ、インターネットを通じて人々の心を豊かにするサービスを創造し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12等分し、月給として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,809,204円～8,878,560円 固定残業手当/月：140,900円～260,120円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨクモ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル14F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全11件
    • 【目黒】Webマーケティングデザイナー◆データでCVRを最大化◆土日祝休◆在宅可◆急成長SaaS企業
      【サイボウズから独立した急成長中のSaaS企業／データでLTVを最大化するコミュニケーション設計者／土日祝休み／リモートワーク制度あり】 ■業務内容： 当社の成長戦略の核であるTMM（顧客起点のマーケティングモデル）を推進するため、LPやホワイトペーパー、導入事例など、コンバージョンに直結するコンテンツの企画・制作、およびデータに基づくCVRの最大化をご担当いただきます。 ※ご入社後まずは、既存の主要なLPや資料ダウンロードページのCVR改善からお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜データドリブンなCVR改善＞ ・GA4やヒートマップツール等を用いて既存LP・資料ページの徹底的なデータ分析を行い、改善のための仮説を構築 ・A/Bテストツール等を活用し、高速な仮説検証サイクル（コピー、デザイン、フォーム、CTAの最適化など）を実行 ＜高品質なコンバージョンコンテンツの企画・制作＞ ・顧客の課題と態度変容を促すための、ホワイトペーパー、導入事例、サービス紹介資料などの企画立案、構成作成、ライティング、編集 ・上記資料の「受け皿」となる、コンバージョンを最大化するためのLPの企画、構成案作成、コピーライティング。 ＜分析と仕組み化＞ ・分析結果をレポーティングし、チームに成功・失敗要因を共有 ・将来的には、AI（LLM）なども活用しながら、高品質なコンテンツを効率的に制作するためのフロー構築や改善も主導 ■当ポジションの特徴： ・コンテンツは当社の成長戦略の「核」です。あなたの企画したLPや資料が会社の成長に直接貢献していることを、データを通じて日々実感できます。 ・当社の核である「顧客起点のマーケティングモデル」や「製品主導の成長」といった、現代のSaaSマーケティングにおいて市場で高く評価されるスキルセットを、実践を通じて深く学べます。AIを活用したCVR改善など、業界の最先端のテーマに挑戦できる環境です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・BtoB、特にSaaS業界でのマーケティング実務経験 ・ヒートマップツール（Microsoft Clarity,など）を活用した定性的なサイト分析、改善経験 ・SEOに関する基本的な知識（流入キーワードの意図を汲み取り、LPに反映できるレベル） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル14F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,954円～517,919円 固定残業手当/月：104,046円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■固定賞与：年4回（4月、7月、10月、1月※各回、月給と同額を支給） ■特別賞与：年1回（1月 ※会社および個人の業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【虎ノ門】IRツール（ESGやサステナビリティ）の企画・制作ディレクター◆週２在宅可／受賞実績多数
      【ESGコミュニケーションやサステナビリティ開示のサポートを通じた総合的な上場企業支援／東証グロース上場】 ■募集背景： 気候変動や地政学リスクなど、外部環境が大きく変化する中、企業の長期的な企業価値創造や持続性に対する関心が高まっています。それに伴い、企業によるサステナビリティ情報開示や価値創造ストーリー策定支援に対する需要も旺盛です。当社では今後のさらなる業務拡大に向けて、企業価値や企業の持続性に関する情報発信ツールである統合報告書やサステナビリティレポートの企画、コンサルティングや外部の制作会社との進行管理を行うプロデューサーを募集します。 ■業務内容： 上場・非上場企業・団体の統合報告書、サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーション媒体や関連ソリューションの企画、コンサルティングをご担当いただきます。単純なツールの企画や制作に留まらず、サステナビリティ情報開示の領域における様々なサービスを通じて企業の持続的な価値創造や企業価値向上に資する支援を行うことがミッションです。 （1） プロデューサー業務 お客様の期待に応えるための企画、チーム編成、資源配分、予算管理まで案件全体の統括。 （2） 編集・進行管理業務 コミュニケーション媒体の企画・立案と進行管理。現状の課題抽出、コンセプト策定、誌面構成案作成や進行管理をしていただきます。 （3） コンサルティング業務 サステナビリティ情報開示基準やトレンドを踏まえた開示支援や納得性のあるストーリー策定支援 ▼実績紹介 統合報告書において数多くの受賞実績のある当社で、グローバルに事業を展開する大手企業を支援できる点や直接マネジメント層にアクセスし、その経営や戦略に触れる機会があることも魅力です。 https://www.wills-net.co.jp/service/ir-csr-esg-ex.html ■魅力： ・当社はIR・SRを軸にニッチな領域でビジネスを展開し増収を続けており、独自の自社プロダクトを開発し世の中にない新たなサービスで価値を提供しています。 ・専門性の高いスタッフのもとで、ハイクオリティのサービスを提供するための研修や勉強会等を定期的に実施していますので、部員のスキルアップや新たな知見の獲得が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 602万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,900円～660,477円 固定残業手当/月：135,110円～247,696円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 495,010円～908,173円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定いたします。 ※固定残業代45時間分を含みます。 ※昇給有無　人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上場】IRツールの企画・制作ディレクター＜第二新卒・未経験歓迎＞リモート併用・フレックス
      ～制作からスタートし、経営層へのインタビューや価値創造ストーリー策定を通じて、統合報告のプロフェッショナルに成長できるポジション～ 当社は上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。当社のミッションは、効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化の支援です。 ■募集背景： 気候変動や地政学リスクなど、企業を取り巻く環境が大きく変化する中、サステナビリティや長期的な企業価値創造への関心が高まっています。当社は、統合報告書やサステナビリティレポートなどのコーポレート関連媒体を通じて、企業の価値創造ストーリー策定や情報開示を支援しています。 今回は、編集・制作経験を活かしつつ、将来的に企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方を募集します。 ■ミッション： コーポレートコミュニケーション本部は、単純なツールの制作業務にとどまらず、サステナビリティ情報開示を通じて企業の持続的成長や価値向上を支援することをミッションとしています。グローバルで制度・トレンドが変化する領域であり、新しい知識を吸収しながら、実務を通じて専門性を高め、社会・環境課題やその解決に関心、意欲のある方を求めます。 ■業務内容： 入社後は制作業務（編集・進行管理など）からスタート。経験や適性に応じて、徐々に企画提案やコンサルティング業務にも携わっていただきます。 ◆編集・進行管理 統合報告書・サステナビリティレポート制作における誌面構成案作成、進行管理、外部制作会社との調整、デザインディレクションなど ◆インタビュー関連 経営層・事業責任者への取材同席、記事化サポート ◆企画補助 課題抽出、リサーチ、提案資料作成 ◆コンサルティング業務（将来的に挑戦可能） サステナビリティ情報開示基準やトレンドを踏まえた開示支援、価値創造ストーリー策定 ■当社で働くメリット： ◎編集・進行管理経験をベースに、 企画・コンサルティングへキャリアアップできる環境 ◎経営層やキーパーソンへのインタビュー に関わり、企業戦略に直接触れられる ◎研修や勉強会を通じて、サステナビリティや企業価値創造の 専門知識を習得可能 ◎統合報告書分野で多数の受賞実績 があり、高品質なサービスを提供する現場で経験を積める
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,762円～362,712円 固定残業手当/月：90,688円～136,136円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,450円～498,848円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します 業績により別途決算賞与を支給することがあります 昇給有無：人事考課による（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＨＥＣＯＯ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル9F～11F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全15件
    • 【原宿／未経験歓迎】キャスティングディレクター◆フレックス可／土日祝休／年休123日
      • NEW
      ～インフルエンサー・SNS好き歓迎！／インフルエンサーや芸能事務所への案件相談や条件交渉、案件進行管理など～ ■仕事内容 企画営業を担うアカウントエグゼクティブ（AE）チームと連携し、AEの企画の進行サポートとして、インフルエンサーのキャスティングや、ブランド企業様とのタイアップ企画のディレクションを担っていただきます。 ■具体的な業務内容（一例） ・インフルエンサーや芸能事務所への案件相談や条件交渉 ・撮影やイベント現場でのアテンドやディレクション ・契約～納品検収までの進行管理、校閲、営業事務 ・案件SNS投稿のデータ分析、レポート作業 ・インフルエンサーの発掘やスカウトやマネジメント ■仕事のやりがい インフルエンサーとコミュニケーションを取りつつ、ナショナルクライアントのマーケティング施策や販売促進施策に携わることができます。タレント、俳優、アイドル、スポーツ選手、など様々な方々と一緒にタイアップ企画の実施に携わることができます。ご自身のインフルエンサーやSNSに対する興味や知識がそのまま仕事に活かすことができます。 ■環境 社内メンバーの平均年齢は33歳で若く活気に満ち溢れた職場です。アイディアや戦略を自由に発言できます。意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。フレックスタイム制を導入しており、生活スタイルにあった働き方ができます。 ■当社について THECOO株式会社は、好きなアーティストやクリエイター、配信者と“もっと近くでつながれる”ファンコミュニティアプリ「Fanicon」を運営する企業です。「Fanicon」では、アーティストや配信者、スポーツ選手などとファンが限定コンテンツやライブ配信を通じて直接つながることができます。また、SNSやインフルエンサーを活用したマーケティング支援にも強みを持ち、企業と若者をつなぐ新しいコミュニケーションの形を創り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9F～11F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,047,608円～3,809,516円 固定残業手当/月：79,366円～99,207円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示の年収幅は目安です。記載幅に限らず、これまでのご経験や前職での年収/能力を考慮し、当社規程により優遇の可能性があります。 給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒット

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目ーSQUARE10F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験可】屋外大型LEDビジョンの放映管理◆街のシンボル広告を動かす！◆土日祝休・残業20～30h
      • NEW
      ～大型LEDビジョンからビル看板まで！街中で見かけたことのある屋外広告を手がける会社／”肉眼3D”広告など最先端技術も展開～ 【ポジション概要】 屋外広告（OOH）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引する当社にて＜屋外大型LEDビジョンの放映管理業務＞を募集します。 渋谷駅前エリア・大阪道頓堀・首都高速道路・表参道交差点等、日本全国の主要エリアに設置された巨大LEDビジョン。その圧倒的なスケールで街の景観を彩り、数百万人の目に触れる屋外広告の「心臓部」を担うのが放映管理部門です。 クライアントからお預かりした大切な映像コンテンツを、定められたスケジュール通りに、最も美しい状態で世の中に届けるためのコントロールをお任せします。自分が手掛けた仕事がそのまま「街のシンボル」として放映される、非常に社会的影響力とやりがいの大きいポジションです。 【業務内容】 ■入稿データのチェック クライアントや制作会社から入稿されたデータが、規定のフォーマットに合致しているか確認を行います。 ■放映スケジュールの作成・管理 受注内容をもとに、各LEDビジョンのタイムテーブルを作成、専用の放映管理ソフトを使用して、配信作業を行います。 ■放映完了写真の撮影 広告が放映されている様子を撮影し、クライアントに提出するための資料を作成します。 ■簡単な映像編集・制作 入稿データの編集や簡単な放映素材制作。 【当社について】 当社は屋外広告を専門に取り扱う広告会社として、1991年に創業しました。 以来、複数の看板をパッケージ化したセットボードやLEDを活用した大型デジタルサイネージを業界に先駆けて採用し、また、屋外広告とスマートフォンを繋ぐ位置情報広告サービス 「HIT-movi」のサービス展開に取り組むなど、常に業界をリードする革新的なチャレンジを続けています。 直近では、大型屋外ビジョンでの"肉眼3D"広告放映の研究を2019年にスタート。2021年7月に第１弾の"肉眼3D"広告放映を実施。2021年には肉眼3D放映に適したL字型ビジョンを持つ「OMOSANシンクロ」を新設する等、”肉眼3D”広告放映へ先進的に取り組んでまいりました。現在、当社では”肉眼3D”クリエイティブ制作から実際の広告放映まで、ワンストップでサービス提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 10F 勤務地最寄駅：各線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～400,000円 固定残業手当/月：56,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は固定残業手当・標準的な賞与を含めた金額です。 ■賞与年2回（7月・12月）、目安4ヵ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 屋外広告映像の企画提案・進行管理◆「街の人を振り向かせる」屋外広告のリーディングカンパニー
      【2025年7月東証グロース市場上場／平均残業20～30h／誰もが街中で見かけたことのある屋外広告を手がける会社】 屋外広告（OOH）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引する同社にて【クリエイティブ営業】を募集します。 これまでの屋外広告業界では、広告枠の販売（代理店機能）が中心で、クリエイティブ制作については外部の制作会社に一任されるケースが大半でした。そうした中、同社では「クリエイティブの提案から受注、制作までを一気通貫で手がける体制」を強化し、クライアントのニーズにより深く応えています。 今回は、社内外のプランナーと協働しながら、話題の3D OOHをはじめとする「屋外広告ならではの圧倒的な映像表現」をクライアントに提案・形にするポジションの募集です。 ■具体的な業務内容 本ポジションでは、「営業（提案）」と「制作（ディレクション）」の2業務をお任せします。 媒体営業の担当が別にいるため、クリエイティブのニーズがあるクライアントに対し、企画や表現の提案に集中できる環境です。 （1）営業（クリエイティブ提案） 3DOOHなどの屋外広告を検討しているクライアントに対し、クリエイティブ面からのアプローチを行います。 ・具体的な業務：媒体担当から紹介されたクライアントに対し、「このサイネージの特性を活かせば、このような立体感・臨場感のある表現が可能です」といった具体的な仕掛けや演出を提案します。 ・ミッション： クライアントに「広告枠だけでなく、クリエイティブも含めて同社に丸ごと任せたい」と感じていただき、案件を受注へと導くことです。 （2）制作（プロデュース・進行管理） 受注したクリエイティブ案件を形にするため、社外の映像制作会社やCGプロダクションと連携し、クオリティをコントロールします。 ・具体的な業務： スケジュールや予算の進行管理、社外クリエイターや制作会社のディレクション。 ・ミッション： クライアントの要望に応えつつ、期待を超える映像作品をプロデュースし、街を行き交う人々の印象に残る広告を世に送り出すことです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 10F 勤務地最寄駅：各線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～375,000円 固定残業手当/月：54,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は固定残業手当・標準的な賞与を含めた金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月／目安4ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅＷｅＬＬ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル13F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】クリエイティブマーケティング◆Web・紙媒体制作◆サイト改善・LP企画運営など◆在宅医療領域
      ■業務内容： iBow公式サイトの改修・改善をはじめ、LP、Webメディア、バナー、パンフレットなど、Webサイトおよびコンテンツ制作の企画・ディレクション・制作・改善を幅広くお任せします。 デザインそのものだけでなく、「誰に、何を伝え、どのような行動につなげるか」まで考えて制作することがこのポジションの役割です。 ■具体的には： ◎iBow公式サイトの改修・改善における制作ディレクション ◎LP、Webメディア、バナー、パンフレット等の企画・制作進行 ◎外注パートナー等への発注、進行管理、品質管理 ◎Canva、Figma、Illustrator、Photoshop等を用いた制作物の制作・修正 ◎ターゲット、訴求、導線、KPIを踏まえた企画設計 ◎閲覧数、クリック数、CV数、CVRなどの数値確認と改善提案 ◎社内関係部署への目的・期待効果の説明、情報収集、合意形成 ◎SEO、AI対策、CMS運用を意識したサイト・コンテンツ改善 ◎展示会パネル、チラシ、パンフレットなど紙媒体の制作ディレクション ※企画だけ、デザインだけ、ディレクションだけではなく、「企画→制作→公開→効果検証→改善」まで、一連のプロセスに携わることができます。 ■魅力： ◎この仕事で大切なのは、単に見た目の良いクリエイティブを作ることではありません。仮説を持って制作し、実際の数字で結果を確認し、さらに改善していきます。デザイナーとしての経験に、マーケティング視点を掛け合わせることができます。 ◎iBow公式サイトやLP、Webメディア、バナーだけでなく、パンフレットや展示会パネルなど、オンライン・オフラインを問わず幅広い制作物に携わります。 ◎当社では、事業会社のマーケティングチームの一員として、「そもそも何を作るべきか」から考えることができます。営業やマーケティング、経営層などと直接コミュニケーションを取りながら、目的や課題を理解し、自ら提案して制作を進めていきます。 ◎私たちが向き合うのは、在宅医療という社会に欠かせない領域です。 どれだけ良いサービスでも、その価値が伝わらなければ、必要としている人に届きません。あなたがつくる一つひとつのクリエイティブが、iBowの価値を伝え、在宅医療の現場との新しい接点を生み出します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル13F 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,880円～298,620円 固定残業手当/月：55,300円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,180円～368,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収詳細：4,658,880円～5,897,920円 ■賞与：年2回（合計4か月分）※評価・業績によりその有無・変動あり ■昇給：年2回 ※評価・業績によりその有無・変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラッドキューブ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7新瓦町ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【動画広告×生成AI】映像ディレクター◇企画・演出・編集まで担当◇グロース上場企業◇週2リモート可
      □■AIと創造力で、動画広告の常識を変える。次世代映像ディレクター募集／データ解析力を強みとした幅広い事業を展開する急成長／受賞歴多数■□ ＝求人のポイント＝ ◇動画広告×生成AI領域の最前線で活躍できる映像ディレクター ◇企画・演出・撮影・編集まで一気通貫で担当できる ◇クライアント案件だけでなく、自社クリエイティブにも携われる環境 ■業務内容： 一般的な動画広告の制作はもちろん、生成AIを活用した映像制作・最先端のクリエイティブ表現を追求いただくポジションです。 今後の事業成長に向けて、クライアント案件・自社案件両方のクリエイティブ領域に幅広く携わっていただきます。 ■具体的には： ◇動画広告の企画提案／演出／ディレクション／撮影／デザイン／編集 ◇AI技術と人間の創造性を掛け合わせた企画演出／シナリオ作成／動画編集 ◇生成AIツールを活用したクリエイティブワークフローの整理・効率化の推進 ■この仕事で得られるもの： ・映像制作における全工程の実践スキル ・ビジネス価値を高めるためのスキルとマインド ・AI映像制作の最先端スキルと専門性 「変化を愉しみ、新しい技術やアイデアに挑戦する」これが当社のバリューです。AIの進化は著しく、技術は常にアップデートされ続けています。この劇的な変化を愉しむマインドと、現状に満足せず未知の領域に飛び込める挑戦心のある方を探しています。 技術力と創造力を活かし、デジタルの力で世界のスタンダードを塗り替えるような価値創造に、ともに挑戦できればと思います。 ＜動画制作実績＞ https://corp.glad-cube.com/recruit/works/movie/ ■募集背景 Webマーケティングソリューションを提供する当社。そのサービスの中で必要となる広告クリエイティブの内製化を目指し、2022年にクリエイティブチームを発足しました。 本ポジションでは、このチームにおいて、動画クリエイティブのディレクションを担当いただくディレクターを募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,677円～369,942円 固定残業手当/月：86,723円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■評価：年2回 ■給与査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＬＯＥ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア15F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【イベントプロデューサー】※eスポーツ案件統括◆企画提案から運営統括◆グロース上場◆成長市場
      【成長中のeスポーツ市場で案件統括を担う中核ポジション／企画提案から運営まで一気通貫で担当可能／大きな裁量で顧客課題解決と事業成長へ貢献】＼こんな方におすすめ！／ ・イベント制作経験を活かし裁量ある立場で活躍したい方 ・ゲームやエンタメ領域で事業成長に関わりたい方 ■企業概要 ゲーム・eスポーツ領域に特化した上場企業です。イベント企画運営、ゲームIP活用プロモーション、インフルエンサー活用支援、施設運営まで幅広く展開し、企業課題の解決を支援しています。 ■採用背景 市場拡大に伴う案件増加により、プロジェクト全体を統括できる人材の採用を進めています。顧客提案から運営管理まで担い、さらなる事業成長を推進いただくための増員募集です。 ■業務内容 ゲーム会社や広告代理店、VTuber事務所などの課題に対し、eスポーツを活用した施策を企画・推進し、認知拡大や集客、ブランド価値向上などの目標達成を支援します。 ・クライアントへのヒアリング、課題整理、要件定義 ・企画立案および提案資料作成 ・社内外メンバーのアサイン、チーム構築 ・スケジュール設計、進行管理、品質管理 ・予算管理、見積作成、収支管理 ・イベント当日の現場統括 ・納品までのプロジェクトマネジメント ■組織構成 ゲーム・eスポーツ業界の知見を持つプロデューサーやディレクター、制作スタッフが在籍しています。専門性の高いメンバー同士で連携しながら案件を推進するフラットな組織です。 ■サポート体制 まずは経験に応じて既存案件へ参画し、業務フローや社内体制を理解いただきます。その後は先輩社員の支援を受けながら担当案件を持ち、徐々に大型案件の統括をお任せします。 ■業務の特徴 単なるイベント運営ではなく、顧客課題を起点に企画設計から実行まで一貫して担います。社内外の多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを成功へ導く、裁量と責任の大きいポジションです。 ■求人魅力 ・上場企業で成長を続けるeスポーツ業界の中心プレイヤーとして、業界をリードする案件に携われます。 ・企画提案、予算管理、チーム構築、現場統括まで一気通貫で担当でき、プロデューサーとして市場価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～478,000円 固定残業手当/月：98,000円～147,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：有／年1回（7月）(昨年度実績：年間総計0.3ヶ月分) ※決算賞与 ■昇給：有／年2回（7月・1月）(昨年度実績：1箇月単位で平均して10,000～20,000円ほど) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イベントディレクター】※ゲーム・eスポーツ◆進行管理◆大型案件多数◆市場拡大を牽引
      【制作進行から品質管理まで一気通貫で担当／配信・番組制作経験を活かせる環境／ゲーム・eスポーツ市場拡大を支える成長企業】 ＼こんな方におすすめ！／ ・イベント制作経験を活かし裁量ある環境で成長したい方 ・配信や番組制作経験をゲーム業界で発揮したい方 ■企業概要 ゲーム・eスポーツ領域に特化したグロース上場企業です。イベント運営、プロモーション、配信制作、インフルエンサー施策など幅広い事業を展開し、業界発展を支えるリーディングカンパニーとして継続成長しています。 ■採用背景 eスポーツ市場拡大に伴い、イベントや配信プロジェクトの受注が増加しています。案件品質の更なる向上と運営体制強化を目的に、制作進行から現場対応まで担うディレクター人材を増員募集しています。 ■業務内容 クライアントが求める高品質なイベントや配信体験を実現するため、関係者を巻き込みながら制作進行と品質管理を担当します。 円滑な運営と成果最大化に向けてプロジェクト全体を推進いただきます。 ・イベント制作進行管理 ・全体スケジュール作成、進捗管理 ・クライアント、協力会社との調整 ・制作物および運営品質の管理 ・イベント当日の現場ディレクション ・配信イベントの進行管理、運営対応 ・番組制作案件の制作進行業務 ・課題抽出および改善対応 ■組織構成 営業、プロデューサー、制作担当など専門領域を持つメンバーで構成されています。案件ごとにチームを組成し、各職種が連携しながら企画から運営までを一体となって推進しています。 ■業務の特徴 リアルイベントだけでなくオンライン配信や番組制作にも関われる点が特徴です。多くの関係者と連携しながら品質と進行を両立させるため、調整力や推進力を高められる環境があります。 ■求人魅力 ・企画後の制作進行から品質管理、当日運営まで幅広い工程に携われるため、イベントディレクターとして総合力を高められます。 ・ゲームやeスポーツの大型案件に関与する機会が多く、注目度の高いコンテンツ制作に挑戦できます。 ・配信や番組制作経験を活かしながら新たな領域にも挑戦でき、業界理解とプロジェクト推進力の双方を伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～447,000円 固定残業手当/月：79,000円～137,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■想定年収：4,008,000円～7,008,000円 ■賞与：有／年1回（7月）(昨年度実績：年間総計0.3ヶ月分) ※決算賞与 ■昇給：有／年2回（7月・1月）(昨年度実績：1箇月単位で平均して10,000～20,000円ほど) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Faber Company

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全25件
    • 【東京】コンテンツディレクター◆東証スタンダード上場／取引社数1900社以上／年休122日
      • NEW
      【2024年7月東証スタンダード市場上場／日本初WEBマーケティングSaaS／SEO対策ツール「ミエルカSEO」等、大手企業の導入多数】 当社では、SEOコンサルティングや自社ツール開発に加え、受託でのコンテンツ制作も行っています。案件増加に伴い、コンテンツ制作を推進するディレクターを増員募集します。 ■具体的な業務内容 ・クライアントの要望に基づくコンテンツ企画・提案（KW調査、構成案作成） ・競合・市場リサーチ ・外部ライターや編集者のディレクション、進行管理 ・スケジュール、予算、クオリティの管理（編集業務含む） ・コンテンツ納品までの全体ディレクション 多様な業界・テーマに携われるため、知識の幅が広がり、 プロの視点でコンテンツと向き合えるやりがいあるポジションです。 ■対応ジャンルの例： 美容、アウトドアギア、健康、家電、スマートシティ、ドローン、採用、toB向けサービスなど ※受託案件のため多岐にわたります ■使用ツール（例）： Google Workspace、Slack、ミエルカSEO等 ■組織構成 チーム構成はマネージャー（執行役員）1名、正社員1名、派遣社員1名で20～40代が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,904,356円～7,398,360円 固定残業手当/月：91,297円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,660円～833,330円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※別途特別分配金（決算賞与:無）、インセンティブ制度（部署毎に異なる）があります。 ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】コンテンツストラテジスト◆SEO×AIで企業の「伝え方」を変える／少数精鋭で裁量◎
      • NEW
      □■東証スタンダード上場／国内大手企業含む1,700社で導入・国内シェアトップクラスのSEO対策ツールを運営■□ 「作る」だけでなく「提案する」「売上に責任を持つ」までが守備範囲です。 コンテンツを起点に、事業そのものを動かすポジションです。 ■業務の特徴： 大手通信会社、財閥系金融、大手システム会社、名前を聞けば誰もが知るような企業のコンテンツ戦略を少数精鋭のチームで動かしています。 クライアントの期待値は高く、フィードバックは厳しい。案件は常に複数が並走します。 「今日も大変だったな」と思わない日の方が少ないかもしれませんが、自分が設計したコンテンツが検索結果の上位に並び、AIオーバービューの引用元に選ばれ、クライアントの事業が確実に前に進んでいる。その手応えを自分の手で掴めるポジションです。 ■業務詳細： ◇クライアントの事業課題をヒアリングし、SEOを軸としたコンテンツ戦略を設計する ◇競合分析、キーワード調査、検索行動データの分析から構成案を作り上げる ◇外部ライター・編集者のディレクションと品質管理 ◇セールスチームと連携し、新規クライアントへの提案活動（プリセールス）にも参加する ◇自分が関わる案件の売上目標に、当事者として向き合う ■入社後について： OJTで段階的に任せていきますが、早い段階でどんどん任せたいというのが本音です。 入社後、まずは既存案件のディレクション業務からスタートいただきます。 適性に応じて、プリセールスやクライアントへの戦略提案にも活躍の場を広げていきます。 また、このチームでは一緒に働く仲間は自分たちで選びます。チームビルディングや採用にも関わっていただきます。 ■AIは、すでにチームの「当たり前」： 構成案の設計、ファクトチェック、競合コンテンツの分析、原稿の品質レビュー、このチームでは、AIをコンテンツ制作の実務に本格的に組み込んでいます。 ツールとして使うだけではなく、「AIにどんな問いを立てれば、より良いコンテンツになるか」を日々チームで試行錯誤しています。 ■就業環境： 落ち着いた雰囲気の中で、効率性を重視しながら淡々と進めるプロフェッショナルな現場です。 雑多な業務や属人化を減らす仕組み作りにも力を入れており、再現性のある運用を志向しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,904,436円～5,178,360円 固定残業手当/月：91,297円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,330円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給機会：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エディア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区一ツ橋2-4-3光文恒産ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【アニメプロデューサー】代表直下で新規制作プロジェクトを推進◆総合エンタメ企業◆残業月5～10h
      ◆オンラインくじや電子書籍の売り上げ増で順調な業績推移！／新規アニメ制作プロジェクトに参画／残業月5～10h／リモート可◆ “まだないアニメ”を一緒に創る、最初のプロデューサーを募集！ グループ会社の一二三書房が手掛ける書籍のアニメ化を推進していただきます。自身の人脈や経験を存分に活かして自由度高くアニメ創りができるポジションです！ ■業務内容 ・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁 ・スタジオスケジュール、資金計画管理 ・製作委員会組成、出資営業、契約監修業務 ・スタッフィング（監督、脚本、キャラクターデザイン他） ・プリプロダクション監修業務 ・社内各部門調整 ・アフレコ、ビデオ編集、ダビング作業立ち合い、監修業務 ・ビデオグラムパッケージプロデュース業務、他各権利窓口調整業務 ・イベント監修、調整業務 ・そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般 ※現在、アニメ事業は代表が1名で行っております。故に年に何本もリリースできている状況ではありません。今後はアニメを事業の軸の1つとしたいと考えており、会社として投資していく方針です。 ■ミッション 代表直下で新規プロジェクトの立ち上げ～完遂までをお任せします。 主担当として1名体制のため、自分ゴト化し主体的に切り開いていくスタンスが求められます。 その分裁量高く"創りたい作品"をご自身で企画し世の中に広めていけるやりがいのあるポジションとなります。 ■当社について： 当社は総合エンターテイメント企業（IP事業・出版事業）です。 エディアグループ全体で保有する豊富なサービスから生まれてくるコンテンツIPを活用し、ゲーム、CD、マンガ、グッズ、オンラインくじなど、多種多様なサービスラインナップでお客様に提供することにより、様々なエンターテインメント分野に対してクロスメディア展開を行っております。 （1）IP事業 エディアグループで生み出したオリジナルIPや他社様保有IPを、様々なサービスや商品の形でクロスメディア展開を行い、日本国内およびグローバルで数多くのエンターテインメントコンテンツを提供。 （2）出版事業 コミックやライトノベルの出版及びそれらを電子書籍として数多くのプラットフォームにて販売。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル7F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 588万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,450円～696,775円 固定残業手当/月：13,550円～23,225円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は業績賞与を含んだ金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒロセ通商株式会社

    外国為替
    大阪府大阪市西区新町1-3-19MGビルディング
    • 設立 2004年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／四ツ橋】Webデザイナー◆自社HP運営・バナー作成／『Lion FX』／残業少・転勤無し
      ◇オリコン顧客満足度連続1位の「Lion FX」／異業種からの中途入社多数◇ ■業務概要： 金融取引事業を行う当社にて、ホームページ及びキャンペーンページの更新修正、新規LPやコンテンツ作成などをお任せいたします。 入社後はチームで業務に当り、環境やシステムに慣れながら担当の幅を広げていって頂きます。 ■具体的な業務： ・自社HPの運営及び修正 ・キャンペーンページ製作 ・ランディングページ制作 ・バナー広告の製作 ・広告チラシやパンフレットの製作 ・当社オリジナルキャンペーン商品のデザイン製作 ＜その他の業務＞ ・キャンペーン商品の発送業務 月3回程度、キャンペーン商品の管理業務が発生します。 運べない重量の作業をお任せすることはございませんが、1kg～10kgの商品の発送業務がございます。 ・デザイン制作 PhotoshopやIllustratorのクリエイティブツールを利用して、ページのデザインやバナー作成等も行っていただきます。 ■組織構成： 広報部：10名（男性6名、女性4名） FX並びに金融業界未経験の入社者が多く在籍しており、ワークライフバランスを確保しつつ仕事を通じて幅広いスキルを学べる点に魅力を感じ入社しております。 ■働く環境： 当社では部署同士の隔たりがなく、メンバー全員の顔と名前が一致するような近い関係性を築いております。自身の頑張りが評価につながりやすい環境で、自身の考えを積極的に発信できる風土があります。 ■Lion fxについて： FXのオンライン取引サービスです。 独自のキャッシュバックやプレゼントキャンペーンだけでなく、ユーザーの意見をふまえながら改修や新システムの導入などを行っています。 ■当社について： 質の高いサービスの提供はもとより、時代の流れとともに変化するお客様のニーズをいち早くキャッチし、同業他社とは一味違う、付加価値の情報サービスの提供にも全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-3-19 MGビルディング 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与年２回（7月／12月） ※別途業績に応じて決算賞与を支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AViC

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全10件
    • 【赤坂】動画広告クリエイター◆急成長WEBマーケティング企業／フレックス
      • NEW
      ■業務概要： デジタル専業の広告代理店として、「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の“負”に対し、「仕組み化」で向き合うマーケティングのスペシャリスト集団として、お客様1社毎のマーケティング成果に徹底的に向き合う企業です。東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。私たちのチームが求めるモーションデザイナーは、単にAfter Effectsで映像を美しく飾る人ではありません。お任せしたいのは、各媒体の特性に合わせた動画広告の「構成（コンテ）」から「実制作（After Effects）」、そして効果検証までの一連のフローです。 「なんとなく心地よい動き」を、論理的な「視線誘導」と「効率的なテンプレート」へと昇華させる。自分一人が作る速さではなく、チーム全体の生産性を技術で底上げすることに喜びを感じる、そんなリーダー候補を探しています。「TikTokならUGC風の冒頭フック」「Metaなら無音でも伝わるモーショングラフィックス」など、媒体ごとの勝ちパターンを理解し、ロジカルに演出を設計して下さい。ご自身の制作だけでなく、社内メンバーへの「After Effectsの技術指導」や「テンプレート（Mogrt）作成による効率化」も担っていただき、動画制作チームを構築するリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■業務内容詳細： ◇SNS広告動画の企画・構成（コンテ作成） ・ターゲットインサイトに基づいた「冒頭1秒のフック」の設計 ・構成案（字コンテ・絵コンテ）の作成 ◇After Effects／Premiere Proを用いた実制作 ・モーショングラフィックス、実写合成、キネティックタイポグラフィの制作 ・スマホ全画面（9:16）やフィード（4:5／1:1）など、媒体規定に合わせた最適化 ◇制作フローの構築と技術指導（教育） ・チームメンバーへのAE技術レクチャー（グラフエディターの使い方、エクスプレッション等） ・誰でも修正可能なプロジェクトファイルの整理ルール策定 ◇Premiere Pro用テンプレート（Mogrt）の作成・配布 ・クリエイティブ分析・改善 ・視聴維持率やCTRのデータ分析と、次回の改善案（PDCA）の提示
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,563円～734,840円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：151,770円～260,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※歓迎スキルに記載しているような高い専門性やご経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与・待遇面での優遇を検討いたします。 ■その他固定手当：携帯代補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • パフォーマンスクリエイティブデザイナー◆「獲得」に特化したLP・広告クリエイティブの制作
      ～急成長中のWebマーケ企業／フレックス／定量データに基づいたUI/UX改善（LPO）など～ ■仕事概要 当社はお客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合うデジタル専業の広告代理店です。「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。現在求めているメンバーは、単なるWebデザイナーではありません。クリエイティブを「数値改善の武器」として扱い、LPの検証と改善のサイクルを高速で回せる「パフォーマンスクリエイティブ デザイナー」です。 「なぜその色なのか」 「なぜFV（ファーストビュー）にそのコピーを置くのか」 すべてのデザインに論理的な「意図」を持ち、ディレクターやエンジニアと連携して「売れる仕組み」を構築していただきます。 ■具体的な業務内容 ・「獲得」に特化したLP・広告クリエイティブの制作 ∟マーケティング戦略に基づいたLPの構成案作成・デザイン ∟媒体特性（Meta, Google, TikTok等）を考慮したバナー制作 ・定量データに基づいたUI/UX改善（LPO） ∟ヒートマップを用いた離脱ポイントの分析 ∟仮説検証のためのA/Bテスト立案とクリエイティブ改修 ・広告運用チームとの連携 ∟非デザイナー職へのクリエイティブ知見の共有（言語化） ∟クオリティ管理（インナーチェック）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,593円～364,890円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：86,740円～130,110円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※歓迎スキルに記載しているような高い専門性やご経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与・待遇面での優遇を検討いたします。 ■その他固定手当＝携帯代手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リビン・テクノロジーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋堀留町1-8-12ホウライ堀留ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【人形町駅】Webマーケター（マネージャー候補）◆自社メディアのデジタルマーケ◆東証上場◆125日休
      ～DXプラットフォームで不動産業界を支援／東証上場企業／広告費用15億円と潤沢な予算の中で裁量大／年間休日125日～ ■業務内容： 不動産プラットフォーム「リビンマッチ」等を展開する当社にて、広告費用15億円と潤沢な予算の中で裁量権を持ちながらマーケティング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【新プロモーション手法の企画立案】【広告費の予算管理／年間計画の策定】 ・チームビルディング ・市場、競合分析 ・リスティング広告の運用／効果測定、分析 ・Webサイトの企画、ディレクション ・広告代理店や大手メディアとのプロモーション実施 ・他企業との業務提携の推進と管理 など ■魅力： ◎毎月一回、社外研修・セミナーを必須としているなど、メンバーの成長を応援する制度が充実しています。 ◎社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いており、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。 ■配属先について： マーケティング部：5名 ■当社について： 住生活領域の業界をターゲットとし、DXプロダクトの開発と運営をおこなうインターネット企業です。不動産プラットフォーム「リビンマッチ」や企業向けに業務支援DXサービス「管理戸数ふえるくん」等を提供しています。大手メーカーとの数多くの取引実績があります。 ■当社の職場環境： 当社は働きがいのある環境を目指し、多角的な労働環境の向上に取り組んでいます。キャリア構築のための新規事業コンテストや四半期面談、エンゲージメントを高める方針説明会やリビン祭り、従業員の功績を讃える表彰制度、エンゲージメントサーベイ、ストックオプション制度、インセンティブ制度などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草・東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～404,200円 固定残業手当/月：94,200円～141,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,700円～545,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月）※2025年実績：平均約4.5ヶ月 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユビテック

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区南麻布3-20-1Daiwa麻布テラス3F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【スマホアプリSE】◆自社プロダクト開発／オリックスグループに属するスタンダード上場企業◆
      ～オリックスグループに属するスタンダード上場企業/年休120日以上～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「人と社会に安全と快適を」を理念に掲げ、モノづくりとIoTソリューションを手掛けるオリックスグループの当社において、自社プロダクト「Work Mate」のスマートフォンアプリ開発エンジニアをお任せします。 ＜自社プロダクト「Work Mate」について＞ スマートウォッチを通じて作業者の脈拍などを収集・分析することで、熱中症をはじめとした作業者の健康状態を検知するアプリケーションです。スマートウオッチで作業者の安全を見守り、個人特性のデータを蓄積し、日々、AI が学習することで高度な現場の管理を実現します。 【※2025年6月1日から職場の熱中症対策義務化により、需要が高まっています。】 ■魅力： 社内における業務フォロー体制も充実しており、スキルアップ機会も多くあります。 ■会社の雰囲気： 中途入社者が多く、それぞれの部署で専門性の高い社員が多く在籍しています。職種や部署を超えて一丸となってプロダクトづくりに取り組みます。個人の意見を尊重しつつ、議論も活発に行われています。誰かがピンチの時にはお互いに本気で助け合うような社風です。プロダクト志向・顧客志向の方にピッタリの職場となります。 子育て中の社員も多数活躍している職場です。 ■当社について： オリックスグループに属するスタンダード上場企業です。当社は1977年から培ってきた技術力を武器に、IoTシステムの構築に関する全てのソリューション提供しております。 ■次世代のクルマ社会を支える「カーシェアリングシステム」 ■現場作業の方の安全衛生を管理し健康状況をチェックできる「WorkMate」」 ■安全運転管理をアルコールチェックや健康管理を活用し包括的に支援するサービス「D-Drive」など。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3F 勤務地最寄駅：南北/都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:業績に応じて支給 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウテレビジョン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-10-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 【事業責任者候補】新卒向け就活イベント事業◆トップ学生から支持される「外資就活ドットコム」運営企業
      ～新型質問箱サービス「mond」のほか、新卒採用プラットフォーム「外資就活」をはじめ、人材紹介サービス、中途採用プラットフォーム、リサーチ機関等を運営する注目の企業～ 【募集背景】 外資就活ドットコムは、難関大・海外大の優秀学生とトップ企業をつなぐ就活プラットフォームとして圧倒的な支持を得ています。 大規模イベント事業（EXPO、業界別ネットワーキングイベント等）はクライアント企業の採用接点として急拡大しており、事業の次なる成長ドライバーです。加えて、オフラインでの接点強化のためYouTubeチャンネルを新たに立ち上げるフェーズに入っています。 イベント事業を横断的に統括し、戦略設計から実行までを担う事業責任者候補を募集します。 【ミッション】 事業P/Lの責任を持ち、以下を統括していただきます。 ・イベント（EXPO、ネットワーキングイベント等）の収益性向上と運営品質の強化 ・オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画立案・開発 ・外資就活YouTubeチャンネルのコンテンツ企画・運営統括 【業務内容】 ・イベント事業全体の戦略策定・年間計画の設計と予算管理（P/L責任） ・EXPO、ネットワーキングイベント等の企画・プロデュース ・新規イベントの企画立案と実行（オンライン・オフライン問わず） ・YouTubeチャンネルの立ち上げ・コンテンツ戦略・制作ディレクション ・クライアント企業への提案設計（スポンサーシップ、協賛メニュー等） ・イベントオペレーションの型化・効率化 ・チームマネジメント（企画・営業・制作の横断チーム） ・イベント起点でのクロスセル推進（メディア掲載、RPO、紹介事業等） ・KPIモニタリングとROI分析に基づく事業改善 【このポジションの魅力】 ・トップ学生が集まる唯一無二のプラットフォーム基盤を活かしたイベント設計ができる ・事業P/Lを持ち、戦略から実行まで一気通貫で推進できる大きな裁量 ・YouTubeチャンネルの立ち上げに携わり、新たなメディア事業をゼロからつくれる ・HR業界の新たなスタンダードとなるイベントフォーマットを開発できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,148,000円～8,100,000円 固定残業手当/月：154,000円～241,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,000円～916,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フュージョン株式会社

    マーケティング・リサーチ
    北海道札幌市中央区北四条西4-1伊藤ビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全10件
    • 【東京／在宅可】アカウントプランナー（PM候補）マーケティングを用いた課題解決／年休125（土日祝）
      【PM候補／年休125日／札幌アンビシャス上場／顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援／これまで1000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業／大小樽洋菓子舗ルタオやイオンなど、大手・有名顧客も多様な業務に挑戦可能／時短・フレックス勤務・ハイブリッドワーク可能で働きやすさ◎】 ■ポジション概要： PM候補として、既存・新規クライアントの窓口としてマーケティングに関するクライアントの課題解決手段を提供していただきます。 ■業務内容： ・予算達成のための営業計画の作成 ・案件獲得のための戦略作成、および実行 ・担当するクライアント企業の課題のヒアリング ・社内、社外プロジェクトメンバーとの情報共有 ・課題解決となる手段（プロモーション、分析、システム等）のプランニング、企画立案 ・見積、スケジュール作成 ・提案～クロージング ・契約書の締結手続き ・案件の進捗管理 ・検収～請求処理、売上管理 ■キャリアパス・案件について： あなたの経験や強みを活かした案件からチャレンジ可能です。 将来的にはマネジメント業務など、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。 ※月1回の面談で相談しながら決定していきます。 ■ビジョン： 私たちフュージョン株式会社が目指すのは、「対話があり、互いに想い合い、人間味がある社会を創る」ことです。そのために、データ・テクノロジ・クリエイティブを融合（＝フュージョン）し、意味のある顧客体験を生み出していきます。 アカウントチームは、クライアントと関係構築を行い、深いコミュニケーションによりCRM領域の課題、ひいては企業課題を引き出し、その課題解決によって価値を提供することを目指します。 ■この仕事の特長・得られること： ・クライアントと長期的なパートナーシップを築き、クライアントと一緒の立場になって物事を考える・模索し続けます。 ・自分たちの関わった仕事が“マーケティング課題解決にどれくらい効果的だったか”をクライアントに必ず確認しているため、仕事の成果を実感できます。 ・決まった商材が無いため提案や意見を出す機会が多く提案力や企画力を磨けます。 ・多様な業種／業界（メーカー、小売、教育、BtoB）での経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：千代田区平河町1丁目3-13 CIRCLES平河町9F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,542円～481,075円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：79,125円～113,925円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給等を考慮の上決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：業績によって支給あり（年1回） ■年収例：600万円／アカウントプランナー／30代（月給40万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／在宅可】アカウントプランナー（PM候補）マーケティングを用いた課題解決／年休125（土日祝）
      【PM候補／年休125日／札幌アンビシャス上場／顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援／これまで1000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業／大小樽洋菓子舗ルタオやイオンなど、大手・有名顧客も多様な業務に挑戦可能／時短・フレックス勤務・ハイブリッドワーク可能で働きやすさ◎】 ■ポジション概要： PM候補として、既存・新規クライアントの窓口としてマーケティングに関するクライアントの課題解決手段を提供していただきます。 ■業務内容： ・予算達成のための営業計画の作成 ・案件獲得のための戦略作成、および実行 ・担当するクライアント企業の課題のヒアリング ・社内、社外プロジェクトメンバーとの情報共有 ・課題解決となる手段（プロモーション、分析、システム等）のプランニング、企画立案 ・見積、スケジュール作成 ・提案～クロージング ・契約書の締結手続き ・案件の進捗管理 ・検収～請求処理、売上管理 ■キャリアパス・案件について： あなたの経験や強みを活かした案件からチャレンジ可能です。 将来的にはマネジメント業務など、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。 ※月1回の面談で相談しながら決定していきます。 ■ビジョン： 私たちフュージョン株式会社が目指すのは、「対話があり、互いに想い合い、人間味がある社会を創る」ことです。そのために、データ・テクノロジ・クリエイティブを融合（＝フュージョン）し、意味のある顧客体験を生み出していきます。 アカウントチームは、クライアントと関係構築を行い、深いコミュニケーションによりCRM領域の課題、ひいては企業課題を引き出し、その課題解決によって価値を提供することを目指します。 ■この仕事の特長・得られること： ・クライアントと長期的なパートナーシップを築き、クライアントと一緒の立場になって物事を考える・模索し続けます。 ・自分たちの関わった仕事が“マーケティング課題解決にどれくらい効果的だったか”をクライアントに必ず確認しているため、仕事の成果を実感できます。 ・決まった商材が無いため提案や意見を出す機会が多く提案力や企画力を磨けます。 ・多様な業種／業界（メーカー、小売、教育、BtoB）での経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：札幌市中央区北４条西４丁目１番地 伊藤ビル4階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,542円～481,075円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：79,125円～113,925円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給等を考慮の上決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：業績によって支給あり（年1回） ■年収例：600万円／アカウントプランナー／30代（月給40万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インサイト

    総合広告代理店
    北海道札幌市北区北八条西1-3さつきた8・1-2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全12件
    • 【札幌駅直結】ふるさと納税のデザイン企画・ディレクション◆広告企画・制作の総合プロデュース事業
      ≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札幌本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／ふるさと納税事業を通じて地方創生に貢献≫ 当社は全国各地域の魅力を掘り起こし、ふるさと納税を通して自治体の税収アップと事業者様の収入アップに貢献しています。 本ポジションでは、地域の魅力を最大限に引き出し、ふるさと納税のデザイン制作に係る業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・商品ページ関連のデザイン制作業務 ・楽天ふるさと納税のページ掲載業務 ・寄附額UPにつなげるためのデザイン制作業務 ＜具体的には＞ （1）商品ページ関連のデザイン制作業務 ・サムネイル制作 ・商品詳細ページのデザインパーツの企画と制作 （2）楽天ふるさと納税のページ掲載業務 ・楽天への商品掲載管理業務（キャビネット格納・一括商品ファイル登録） （3）寄附額UPにつなげるためのデザイン制作業務 ・転換率UPや回遊性UPに向けたデザイン施策の企画と実行 ・WEB以外（パンレット等）のデザイン制作業務 ■組織体制： プランナー、運用、マーケティング、制作と大きく4つのチーム体制で運営されています。自治体や生産者、協業パートナーと助け合いながら共通目標の達成を目指しています。様々なバックグラウンドの方が在籍しており、流通企業、金融系、コンサルティング会社、旅行会社、デザイン会社などからの多様な職種経験者が活躍しています。 ■当社のふるさと納税事業について： 創業50年となる総合広告会社のノウハウを活かし、プロモーション設計からクリエイティブ制作、受注管理、寄附者管理などワンストップで全国各地の自治体様のふるさと納税事業をサポートし、効果的なマーケティング施策で寄付額UPに貢献しています。2024年9月時点で契約自治体数40自治体、返礼品開発数5,000品以上の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北８条西１丁目３番地 さつきた８・１二階 勤務地最寄駅：ＪＲ ・地下鉄線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収の1/12を月例給与として支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,416円～271,916円 その他固定手当/月：93,917円～146,417円 ＜月給＞ 268,333円～418,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収にはみなし労働時間（9時間）と所定労働時間（8時間）の差から生じる所定時間外労働、深夜労働（割増分のみ）、休日労働、休日深夜労働に対する手当も含まれる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌駅直結】ふるさと納税のデザイン制作◆地方創生に貢献／広告企画・制作の総合プロデュース事業
      ≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札幌本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／ふるさと納税事業を通じて地方創生に貢献≫ 当社は全国各地域の魅力を掘り起こし、ふるさと納税を通して自治体の税収アップと事業者様の収入アップに貢献しています。 本ポジションでは、地域の魅力を最大限に引き出し、ふるさと納税のデザイン制作に係る業務のサポートをお任せいたします。 ■業務内容 ・商品ページ関連のデザイン制作業務 ・楽天ふるさと納税のページ掲載業務 ・寄附額UPにつなげるためのデザイン制作業務 ＜具体的には＞ （1）商品ページ関連のデザイン制作業務 ・サムネイル制作 ・商品詳細ページのデザインパーツのデザイン制作 （2）楽天ふるさと納税のページ掲載業務 ・楽天への商品掲載管理業務（キャビネット格納・一括商品ファイル登録） （3）寄附額UPにつなげるためのデザイン制作業務 ・転換率UPや回遊性UPに向けたデザイン施策の企画検討 ・WEB以外（パンレット等）のデザイン制作業務 ■組織体制： プランナー、運用、マーケティング、制作と大きく4つのチーム体制で運営されています。自治体や生産者、協業パートナーと助け合いながら共通目標の達成を目指しています。様々なバックグラウンドの方が在籍しており、流通企業、金融系、コンサルティング会社、旅行会社、デザイン会社などからの多様な職種経験者が活躍しています。 ■当社のふるさと納税事業について： 創業50年となる総合広告会社のノウハウを活かし、プロモーション設計からクリエイティブ制作、受注管理、寄附者管理などワンストップで全国各地の自治体様のふるさと納税事業をサポートし、効果的なマーケティング施策で寄付額UPに貢献しています。2024年9月時点で契約自治体数40自治体、返礼品開発数5,000品以上の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北８条西１丁目３番地 さつきた８・１二階 勤務地最寄駅：ＪＲ ・地下鉄線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 268万円～316万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収の1/12を月例給与として支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,545円～209,337円 固定残業手当/月：45,788円～53,996円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,333円～263,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィットイージー株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    岐阜県岐阜市本町3-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全44件
    • 【渋谷駅直結】デザイナー◆完全土日祝休・年休125日／東証プライム上場！急成長フィットネスクラブ
      ～創業8年で全国270店舗以上◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」会社～ ■業務内容 デザインの力で当社のブランド価値を最大化させるクリエイティブ業務をお任せします。デザイナーに求められるのは、変化の激しい市場に対応する「圧倒的なスピード感」とファンを魅了する「高いデザインセンス」の両立です。 平面のグラフィックにとどまらず、自社ブランドのパッケージやイベントプロダクトなど領域を限定しないクリエイティブに挑戦できる環境です。 ■具体的な業務 スキルや経験、適性に合わせて以下の業務をお任せします。 ◆グラフィック・Webデザイン ・販促物全般（チラシ、ポスター、POP、パンフレット等）の制作 ◆ブランディング・プロダクトデザイン ・自社ブランド（プロテイン等）のパッケージデザイン ・ノベルティ・グッズ制作（トートバッグ、紙袋、オリジナルアイテム等） ◆イベントデザイン・ディレクション ・「フィットイージーカップ」等の大型イベントにおけるトータルデザイン（メインビジュアルから会場装飾、販促物まで一貫した世界観の構築） ◆デジタルコンテンツ（Webバナー、HPバナー、SNS用クリエイティブ） ・アプリUIデザイン・改善 ・企画・SNS運用 ◆PRプランの企画・実行・ディレクション ・Instagram等のSNS運用およびクリエイティブ管理 ■業務特徴 ・上場企業のスピード感の中で企画から実行まで一貫して任されるため、単なる「制作担当」ではなく「ブランドの体現者」として活躍できる面白みがあります。 ・当社は「やりがいと報酬」を大切にしています。社員の「人生の充実」こそが最高のサービスを生む源泉と考えています。 ・自分のアイデアが形になる喜びを追求できる裁量権とその価値を社会的な市場価値（報酬）として還元する仕組み。仕事を通じて「なりたい自分」を実現しようとするあなたを、全力でバックアップします。 ■配属先 気さくなメンバーが在籍！相談しやすい環境です。皆で一つの目標に向かって取り組んでおります。※中途社員が多い環境のため安心して就業いただけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東支社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-4　渋谷さくらステージSHIBUYAサイド 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～357,200円 固定残業手当/月：37,700円～56,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,900円～413,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】デザイナー◆完全土日祝休・年休125日／東証プライム上場・急成長フィットネスクラブ
      ～創業8年で全国270店舗以上◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」会社～ ■業務内容 デザインの力で当社のブランド価値を最大化させるクリエイティブ業務をお任せします。デザイナーに求められるのは、変化の激しい市場に対応する「圧倒的なスピード感」とファンを魅了する「高いデザインセンス」の両立です。 平面のグラフィックにとどまらず、自社ブランドのパッケージやイベントプロダクト、さらには大型イベントのトータルデザインまで、領域を限定しないクリエイティブに挑戦できる環境です。 ■具体的な業務 スキルや経験、適性に合わせて以下の業務をお任せします。 ◆グラフィック・Webデザイン ・販促物全般（チラシ、ポスター、POP、パンフレット等）の制作 ◆ブランディング・プロダクトデザイン ・自社ブランド（プロテイン等）のパッケージデザイン ・ノベルティ・グッズ制作（トートバッグ、紙袋、オリジナルアイテム等） ◆イベントデザイン・ディレクション ・「フィットイージーカップ」等の大型イベントにおけるトータルデザイン（メインビジュアルから会場装飾、販促物まで一貫した世界観の構築） ◆デジタルコンテンツ（Webバナー、HPバナー、SNS用クリエイティブ） ・アプリUIデザイン・改善 ・企画・SNS運用 ◆PRプランの企画・実行・ディレクション ・Instagram等のSNS運用およびクリエイティブ管理 ■業務特徴 ・上場企業のスピード感の中で企画から実行まで一貫して任されるため、単なる「制作担当」ではなく「ブランドの体現者」として活躍できる面白みがあります。 ・当社は「やりがいと報酬」を大切にしています。社員の「人生の充実」こそが最高のサービスを生む源泉と考えています。 ・自分のアイデアが形になる喜びを追求できる裁量権とその価値を社会的な市場価値（報酬）として還元する仕組み。仕事を通じて「なりたい自分」を実現しようとするあなたを、全力でバックアップします。 ■配属先 気さくなメンバーが在籍！相談しやすい環境です。皆で一つの目標に向かって取り組んでおります。※中途社員が多い環境のため安心して就業いただけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～357,200円 固定残業手当/月：37,700円～56,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,900円～413,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディー・エル・イー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区麹町3-3-4KDX麹町ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • コンテンツプロデューサー◆「鷹の爪」のDLEでテレビアニメの立ち上げ ／年休120日／転勤無
      【「秘密結社 鷹の爪」など人気IPを多数保有／映像制作から商品化まで幅広く事業展開】 ■こんな方におすすめ！ ・アニメ製作委員会経験を活かし裁量ある環境で活躍したい方 ・IPビジネスを企画から事業化まで幅広く担いたい方 ■企業概要 株式会社ディー・エル・イーは「秘密結社 鷹の爪」や「そろ谷のアニメっち」などの人気IPを展開する総合エンターテインメント企業です。映像制作、商品化、企業コラボ、配信事業まで幅広く手掛けています。 ■業務概要 当社内でオリジナルのキャラクターや原作ものアニメの企画開発をし、それをもとに製作委員会の組成など協業パートナーの獲得を行いながら、コンテンツの制作・PR施策・商品化や企業コラボを推進するプロデューサーを担っていただきます。 ・企画開発・協業パートナーの獲得：オリジナルIPは、社内外のクリエイターとともに企画を行います。 ・制作：企画をもとに、予算、スケジュールを立て、ディレクターなどのスタッフと共にシナリオ、アニメ制作（adobe Animateをメインのソフトにした制作）、ポストプロダクションを進めていきます。 ・PR：社内の関連部署と連携しながら、SNSの運用やメディアへの売り込みを行い、キャラクターやコンテンツを広めていきます。 ・ビジネス化：キャラクターの商品化や映像の配信、企業の広告利用などによってマネタイズを図ります。社内の関連部署と連携しながら、グッズメーカーなど社外の企業との協業を行い、IP開発や制作のための投資を回収していきます。 以上のうち、ご経験に合わせて、いずれかの業務を糸口に始めて、ゆくゆくは全般をお任せしていきます。 《コンテンツの種類》 ・オリジナルIP：「秘密結社 鷹の爪」「そろ谷のアニメっち」「耐え子の日常」「パンパカパンツ」「貝社員」他 ・DLE制作アニメ：「野原ひろし 昼メシの流儀」「小3アシベ QQゴマちゃん」「Fate/Grand Order 藤丸立香はわからない」 他 ・その他、生成AIを活用した新規事業/新規サービスを多数展開中 ■業務の特徴 アニメ制作だけでなく、製作委員会組成や協業先開拓、PR施策立案、商品化まで携われる点が特徴です。IPを生み出して育て、収益化まで見届けられる貴重なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～493,200円 その他固定手当/月：130,100円～173,400円 ＜月給＞ 500,000円～666,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【内訳】 想定月給500,000円～666,600円 基本給369,900円～493,200円、固定残業代130,100円～173,400円 通勤手当：月30,000円まで（会社規定に基づき支給） ■賞与実績:有（会社業績に応じて、賞与を支給する可能性があります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リスキル

    研修サービス
    東京都新宿区四谷4-28-4YKBエンサインビル10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【四谷／未経験歓迎】法人向け研修教材の編集・企画開発◆上場企業安定性◎/大手取引多数
      ～ライティング経験なくてもOK！営業経験者活躍中！／人材育成を通して、「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社／2024年12月グロース市場に上場～ ■同社について 創業40年以上、「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」をミッションに社員研修や、動画、イーランニングなど社会人向け教育を年間約15万人以上の方に届けております。 ◎導入企業（一部）： ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など3900社以上に導入 ■業務内容 法人企業向けの研修で使用する教材の編集・企画開発担当をお任せします。 〈業務詳細〉 ・テキスト作成の構成、カリキュラムの作成 ∟お客様のニーズに合わせて営業が作成したたたき台をもとに、既存の修正や既存研修を組み合わせて作成いたします。 ・テキスト（既存・新規）の修正（1日5～6件程度） ・その他教務の業務（テキスト郵送、営業部とのMTG等） ◎導入企業（一部） 株式会社NTTドコモ・NTTコミュニケーションズ株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・株式会社ファミリーマート・日本航空株式会社など、1500社以上の企業研修に携わっています。 ■支援例：資生堂ジャパン様のメイク担当者向けプレゼン研修 店舗売上向上が目的なため、店頭でお客様と話す際のプレゼンを想定した実務と紐づいた実践的なカリキュラムをご提案しました。 研修実施後、部下育成の伝え方にも活用できるとお声をいただいております。 ■教育／研修制度： （1）当社の理念や事業展望についての当社理解：２～３日間 （2）現場OJT テキスト作成とは何かから、作成する手法まで教えていきます。 マニュアルもあるので長い文章を作成したことがないという方でも問題なく業務ができるサポート体制があります。 ■働き方 ・年休120日、平均残業25時間、有給取得率83％以上 ・有休は連休も取得可、研修実施日も講師に一任しているため休み取得可能 ・スキルアップ支援として、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります。 ■配属部署について： ・Biz研修部（営業20名、テキスト企画3-4名）に配属になります。 ・年齢、性別問わず意見を言え、変化や変革を前向きに捉えているフラットな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,823円～273,238円 固定残業手当/月：51,177円～62,476円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～335,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月） ■諸手当 通勤手当、時間外手当 ■モデル年収例 400万円／メンバー入社1年目 460万円／チームリーダー入社3年目 570万円／マネージャー入社5年目 630万円／プロデューサー入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイエンスアーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全26件
    • 【リモートOK】サーバサイドエンジニア◆100％自社内開発／急成長中の無線IPアプリ
      ～製品力・独自性・汎用性で急成長中のサービスを支えるポジション！グロース上場企業～ 無線IPサービス「Buddycom」のサーバーサイドエンジニア/プログラマとして自社開発に携わっていただきます。スマホ・タブレットにインストールして使える、映像・音声・位置情報（IoT）を利用した業務用チームコミュニケーションアプリです。 ■業務内容： ・新機能開発…ユーザーや社内からBuddycomに対する要望が日々届けられます。その要望をどう実現するかという検証や設計、そしてコーディングからリリースまでを担っていただきます。 ・エコシステム連携…Buddycomは、他社システムとAPIやSDKで連携することで様々な機能が追加されていきます。連携部分の開発、他社システムの調査、PoC開発などをしていただきます。 ・パフォーマンス改善…コーディング、マルチスレッド処理、DBアクセス、アーキテクチャなど多角的な観点から最適な方法を考慮し改善していきます。サーバーサイドに限らず、クライアント開発や、Webフロントエンド開発にも携わっていただくことも可能です。 ■開発環境： ・開発フロー…アジャイル開発、Slackによるコミュニケーション、Notionでのスケジュール/タスク管理 ・言語：Java/Android Java/Swift/C#/Python /JavaScript など ・フレームワーク：Vue.js ・DB：MySQL ・ツール・環境：Git/IntelliJ/AWS ■開発体制・社風： 開発チームは9名。100％自社内開発です。個々で出来るところは責任をもって各々業務に取り組みます。自分の範囲外のことや、わからないことで協力が必要な時は助け合うことはもちろんのこと、困ったことがあれば会話して解決することが多いです。開発メンバー内で協力し、建設的な意見を言い合えることや、レビューを行うことなどで、市場価値の高いプログラマに成長していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷/表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,719円～503,566円 固定残業手当/月：108,948円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Android/iOSアプリ開発プログラマー◆自社開発/現場DXのSaaSプロダクト
      【自社製品力を武器として大手顧客を中心に拡大中／リモート可】 ■業務内容： 『Buddycom』のAndroid/iOSアプリケーション開発プログラマーのポジションです。 ◆新機能開発： ユーザーや社内からBuddycomに対する要望が日々届けられます。その要望をどう実現するかという検証や設計、そしてコーディングからリリースまでを担っていただきます。 ◆UIデザイン： Buddycomでは、「かんたん・はやい・間違わない」をキャッチコピーの１つとしています。デザイナーと協力してユーザーが満足するUIの実現を目指していただきます。 ◆周辺機器対応： ユーザーはスマホ単体ではなく、様々な周辺機器を通してアプリを操作しています。スマホと周辺機器の接続から、Buddycomの機能との連携までを開発します。 ◆OSバージョン対応： バージョン互換をもちろんですが、Android/iOSの新機能をBuddycomに取り込むことでユーザーに新しい体験を提供します。Android/iOSアプリ開発に限らず、サーバーサイド開発や、Webフロントエンド開発にも携わっていただくことも可能です。 ■配属部署： 開発本部：14名 Buddycom成長と共にプログラマーとしても成長できるような環境を目指しています。会社全体の風通しがよく、営業チームとお客様とのやり取りや、マーケティング、商品開発の進捗がすぐに分かる環境です。会社全体の動きがとても分かりやすいことが、この会社の良いところです。 ■開発環境： ・開発フロー: アジャイル開発 ※Slackによるコミュニケーション ※Notionでのスケジュール/タスク管理 ・言語：Java / Android Java / Kotlin / Swift / C# / Python /JavaScript など ・フレームワーク：Vue.js / React / Jetpack Compose ・DB：MySQL ・ツール・環境：Git / IntelliJ / AWS / Docker 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷一丁目2番5号 MFPR渋谷ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷/表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,719円～615,488円 その他固定手当/月：8,894円～17,789円 固定残業手当/月：100,054円～200,123円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■その他固定手当＝深夜固定残業手当（20時間分）※超過分は追加支給 ※提示年収はご経験を加味して提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタリフト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前6-17-11JPR原宿ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【第二新卒歓迎】デジタル広告運用◆クライアントの事業成長を支える◆広告運用のプロフェッショナルへ◆
      ■業務概要 当社の主力事業である運用型広告の中核を担うポジションです。 マーケティング戦略やクライアント要件を踏まえ、広告運用の設計・実行・検証・改善を高い精度でリードし、安定的かつ継続的に成果を創出する役割を担います。 単なる配信作業ではなく、クライアントの事業・プロダクト特性を理解したうえで、ユーザー視点・データ視点の両面から最適な運用判断を行い、広告パフォーマンスの最大化と再現性のある運用体制の構築に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・クライアント要件・戦略情報をもとにしたアカウント設計 ・配信ターゲット設計、入札戦略・運用ルール設計 ・広告クリエイティブ(バナー／動画等)の制作指示・改善ディレクション ・計測設計を含めた配信準備・設定 ・配信後のパフォーマンス分析、改善施策立案・PDCA運用 ・媒体特性や運用知見の蓄積・共有による運用品質向上 ■取り扱う主な広告媒体例 ・Google／Yahoo などのリスティング広告 ・Facebook／Instagram／X／LINE などのSNS広告 ・SmartNews／Gunosy などの各種配信プラットフォーム ※媒体は固定ではなく、クライアントや施策に応じて柔軟に扱います。 ■このポジションに求めていること 最も重視しているのは、クライアントのサービスやプロダクトへの理解と、ユーザー視点での思考です。 「なぜこの結果になっているのか」「ユーザーはどこで迷っているのか」といった背景まで踏み込み、本質的な改善につながる運用判断ができることを求めています。 また、クライアントから提示される目標指標(KPI)についても、事業フェーズやユーザー行動、広告特性を踏まえたときに妥当な指標かどうかを検証する視点が重要だと考えています。 場合によっては、「その指標を追うことが本当に成果につながるのか」「別の指標を置いたほうが適切ではないか」といった観点から、より成果につながる指標設計や改善方針を提示することも、オペレーションスペシャリストの重要な役割です。 運用の品質や判断の一つひとつがそのまま成果に直結するポジションだからこそ、一つひとつの設定・判断に責任を持ち、仮説・検証・改善を粘り強く回し続けながら成果向上に向き合える方にフィットする役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／ 明治神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,700円～490,800円 固定残業手当/月：76,500円～154,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,200円～645,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は経験・スキルによって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｍａｚｉａ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-2渋谷サクラステージセントラルビル13F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全10件
    • オリジナルマンガ編集◆「マンガBANG」運営◆グロース上場急成長ベンチャー◆在宅勤務制度あり
      ～自由な企画とスピード感のある開発力で急成長中～ 【業務内容】 オリジナルマンガの企画・編集業務 マンガの電子販売やプロモーション、単行本の発行業務など。 ・マンガ企画/編集業務：3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。 まずは、当社メインジャンルである異世界ファンタジーのコミカライズ作品の立ち上げをメインに担当頂きます。その後、希望や適性に応じて一般作品ジャンル（担当作品全体の2～3割程度）もご担当いただく想定です。 入社から2～3年ほどかけて5-10本程度の作品連載を目指していただきたいと考えております。 ・作家のスカウト／発掘 X、pixivでの声がけをメインで行っています。また、出張編集部や持ち込み対応なども取り組んでおります。 ・関連企業、作家との折衝、契約業務 ・販売促進 外販許諾担当とのキャンペーン施策の検討 【マンガBANGコミックス】 マンガ BANG! より誕生した、オリジナルマンガレーベルです。 マンガ BANG!で人気の恋愛、アングラ、異世界ファンタジー作品を中心としたオリジナルマンガを先行配信中です。 【メイン読者】 「マンガBANG!」自体の利用層は、30代男性がメインとなります。 現在「マンガBANG!」では、オリジナル54作品について独占先行配信中ですが、 今後はマンガBANG!にとどまらず、幅広い媒体で売ることも視野に作品の拡充、PRの強化を行って行く予定です。 【制作ジャンル】 現在は、異世界ファンタジー、恋愛ジャンルのコミカライズ作品が中心となっております。 今後は広告で興味を引きやすい作品も増やしていこうと考えております。 ■メインジャンル 異世界ファンタジー、恋愛（異世界ロマンス含む） ■チャレンジジャンル スポーツ、格闘、サスペンス、ヤンキー、アングラ、歴史 ■消極的なジャンル ギャグ、日常系、TL、BL ■組織構成 ・マンガ編集チーム：マネージャー3名／メンバー9名／編集アシスタント4名 ・マンガサービス運営チーム：マネージャー2名／メンバー15名 ・越境ECチーム：マネージャー1名／メンバー2名 ・作品許諾／外販チーム：マネージャー1名／メンバー3名 ・業務管理チーム：マネージャー1名／メンバー3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区桜丘町 1 番 2 号 渋谷サクラステージセントラルビル 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,228,480円～6,457,140円 固定残業手当/月：30,960円～61,905円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■家賃補助制度有り ■在宅手当制度有り ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オリジナルマンガ上級編集担当】国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG!」／オリジナル作品多数
      【業務内容】 オリジナルマンガの企画・編集業務 マンガの電子販売やプロモーション、単行本の発行業務など。 ・マンガ企画/編集業務：3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。 ―　これまでの経験に応じて、作品の立ち上げに従事いただきます。 ―　担当作品のジャンルについては、異世界ファンタジー及び一般ジャンルにてヒットが見込める作品の立ち上げをいただきたいと考えております。（TL、BL、過度なアダルトジャンル作品については編集部としては取り組んでおりません。） ―　入社から2～3年ほどかけて5-10本程度の作品連載を目指していただきたいと考えております。 ・作家のスカウト／発掘 ―　編集チーム全体ではX、pixivでの声がけをメインで行っています。 また、出張編集部や持ち込み対応なども取り組んでおります。 ・関連企業、作家との折衝、契約業務 ・販売促進 ―　外販許諾担当とのキャンペーン施策の検討 また、実績やご希望に応じて、メンバー育成、連載作品の選定、作品クオリティの管理などのマネージメント業務も担当いただく場合がございます。 ・作品のクオリティコントロール及び打ち切り判断 ・編集チームメンバーのマネージメント/育成 ■メインジャンル 異世界ファンタジー、恋愛（異世界ロマンス含む） ■チャレンジジャンル スポーツ、格闘、サスペンス、ヤンキー、アングラ、歴史 ■消極的なジャンル ギャグ、日常系、TL、BL 【事業展開】 「マンガBANG!」より、新レーベル 『マンガBANGコミックス』 を2021年4月に創刊致しました。 『マンガBANGコミックス』 では、「マンガBANG!」 で恋愛作品や異世界ファンタジー作品を中心に展開していく予定です。 https://comics.manga-bang.com/ 【メイン読者】 「マンガBANG!」自体の利用層は、30代男性がメインとなります。 現在「マンガBANG!」では、オリジナル30作品について独占先行配信中ですが、 今後はマンガBANG!にとどまらず、幅広い媒体で売ることも視野に作品の拡充、PRの強化を行って行く予定です。 【配属部署】 企画運営部マンガ編集チーム マンガ編集チーム：マネージャー3名／メンバー9名／編集アシスタント4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区桜丘町 1 番 2 号 渋谷サクラステージセントラルビル 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,200,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 600,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年功序列ではなく、実力・役割に応じて昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライロ

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15EPOSHINOSAKABUILDING8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【品川】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」
      ＜BtoBマーケティング／営業と連携し商談を創出するポジション＞ 全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。 企業・自治体への価値浸透を加速させるBtoBマーケティングをお任せします。 リード獲得からナーチャリング、商談創出、営業連携までを一気通貫で担い、当社のソリューションを“必要とする先へ確実に届ける仕組み”を構築していただきます。 ◇当社サービス ・多様性の理解、社員の意識醸成のための企業向け研修 ・空間づくりのプロデュース（商業施設、公共施設、教育機関、ワークプレイスなど） ・手話・文字通訳派遣サービス　　等 ◇主要顧客 ・企業の人事、研修部門 ・小売、飲食、ホテルなどのサービス事業者 ・自治体（福祉、防災、都市整備、観光など） ※大手企業の実績多数！江崎グリコ、日本通運、積水ハウス、三菱UFJ銀行　他　 導入事例：https://www.mirairo.co.jp/works ■業務内容 1)見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・顧客行動データに基づく育成シナリオの設計・改善 ・MAツールを活用したメールマーケティング施策の企画・実行 ・ウェビナー／セミナーの企画・運営 ・ホワイトペーパーや各種コンテンツによる継続的な情報提供 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 2)商談機会の創出（MQL→SQL化） ・MQLの定義設計および改善 ・MA／SFAを活用したリード管理・スコアリング ・アカウント推進部（営業）との連携による商談創出 ・営業への適切なトスアップと情報連携の最適化 3)セールス連携・受注率向上施策 ・顧客課題のヒアリングおよびニーズの顕在化 ・商談化率／受注率向上のための分析と改善施策の実行 ・営業部門との定例ミーティングによるKPI管理・プロセス改善 ■やりがい・裁量◎ リード獲得にとどまらず受注までの改善に関わるため、施策の成果が売上として可視化されます。 商談化率・受注率向上に直接貢献でき、事業成長と社会的意義の両方を実感できるポジションです。 施策設計から改善まで主体的に担える環境です。 営業・コンサル・広報と連携しながら、データに基づく最適化を推進。事業成果の最大化に向けた提案まで担えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 固定残業手当/月：108,100円～169,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,100円～719,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」
      ＜BtoBマーケティング／営業と連携し商談を創出するポジション＞ 全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。 企業・自治体への価値浸透を加速させるBtoBマーケティングをお任せします。 リード獲得からナーチャリング、商談創出、営業連携までを一気通貫で担い、当社のソリューションを“必要とする先へ確実に届ける仕組み”を構築していただきます。 ◇当社サービス ・多様性の理解、社員の意識醸成のための企業向け研修 ・空間づくりのプロデュース（商業施設、公共施設、教育機関、ワークプレイスなど） ・手話・文字通訳派遣サービス　　等 ◇主要顧客 ・企業の人事、研修部門 ・小売、飲食、ホテルなどのサービス事業者 ・自治体（福祉、防災、都市整備、観光など） ※大手企業の実績多数！江崎グリコ、日本通運、積水ハウス、三菱UFJ銀行　他　 導入事例：https://www.mirairo.co.jp/works ■業務内容 1)見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・顧客行動データに基づく育成シナリオの設計・改善 ・MAツールを活用したメールマーケティング施策の企画・実行 ・ウェビナー／セミナーの企画・運営 ・ホワイトペーパーや各種コンテンツによる継続的な情報提供 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 2)商談機会の創出（MQL→SQL化） ・MQLの定義設計および改善 ・MA／SFAを活用したリード管理・スコアリング ・アカウント推進部（営業）との連携による商談創出 ・営業への適切なトスアップと情報連携の最適化 3)セールス連携・受注率向上施策 ・顧客課題のヒアリングおよびニーズの顕在化 ・商談化率／受注率向上のための分析と改善施策の実行 ・営業部門との定例ミーティングによるKPI管理・プロセス改善 ■やりがい・裁量◎ リード獲得にとどまらず受注までの改善に関わるため、施策の成果が売上として可視化されます。 商談化率・受注率向上に直接貢献でき、事業成長と社会的意義の両方を実感できるポジションです。 施策設計から改善まで主体的に担える環境です。 営業・コンサル・広報と連携しながら、データに基づく最適化を推進。事業成果の最大化に向けた提案まで担えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 EPOSHINOSAKABUILDING8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 固定残業手当/月：108,100円～169,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,100円～719,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナニワ

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    北海道札幌市白石区流通センター1-8-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【浜松町】アウトドア・キャンプ用品の商品企画～WLB◎働きやすい環境／残業月20h以内／創業95年
      ～ワーク・ライフ・バランスplus企業に認定／土日祝休み・残業月20h以内／機能性・コスパ・品揃えで競争力◎事業拡大中／創業95年老舗メーカー～ ≪事業拡大につき、商品企画開発担当を募集します！≫ ■具体的な仕事内容： アウトドアブランド「ノースイーグル」の商品企画開発を担当いただきます。商品カテゴリごとに担当が割り振られ、それぞれを1名ずつ担当します。（バーベキュー用品、テント、キッチン用品など） ・市場調査 ・新商品の企画 ・社内プレゼン ・設計（パッケージ段階では、部内のデザイナーと協業） ・サンプル作成（工場との調整） ・売り上げ拡大に向けた、社内連携（顧客からどんな要望があるか営業との連携。営業同行を行うこともあります） 製造委託をしている中国のメーカーや工場へ年に２～3回出張に行くことや、市場調査のため、国際展示会（中国）に参加することもあります。 ■組織構成： 商品企画課は現在4名で構成されています。課長1名、主任1名、メンバー2名（商品企画兼デザイナー） ■ブランドについて： 2024年にブランドリニューアルを行い、新しいブランドコンセプトのもと、高コスパはそのままに、もっと楽しく機能的なアウトドア製品で、これからアウトドアやキャンプを始めるビギナーにも、中級者にも訴求していきます。 ■魅力ポイント： ＜創業95年！確かな実績と商材力＞ 創業95年の卸売り商社である当社。これまで時代のニーズを捉えながら、常にトレンドをキャッチした商材力でお客様より選ばれ続けてきました。現在は通販サイトの代理店も行っており、人気商品やトレンド商品への知見も活かしながら事業拡大を行っています。 ＜ワーク・ライフ・バランスplus企業！＞ 働きやすい環境作りにも力を入れており、年間休日120日以上。今後はさらに休みの数を増やしていけるようにと社内で話し合いが進められています。さらに、営業は直行直帰なども可能！そのため、残業は少なめで自身でコントロールしながら業務を進められます。そんな取り組みが評価され、ワーク・ライフ・バランスplus企業の認証も受けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜松町ビル5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇賞与　年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩手銀行

    地方銀行
    岩手県盛岡市中央通1-2-3
    • 設立 1932年
    • 従業員数 1,340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【盛岡】HP企画・運用◆プライム上場・第一地方銀行／県内外100店舗超の拠点有◆研修充実
      • 締切間近
      ■業務内容： 当行ホームページ企画・運用担当として、業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ホームページの企画・運用を担い、既存顧客の自己解決率向上と新規顧客の獲得強化を推進していただきます。 （1）ユーザー行動や問い合わせデータをもとに、情報設計・コンテンツ拡充・改善を継続し、「探しやすく、分かりやすく、解決できる」Web体験を磨く （2）生成AI時代の発見性を見据え、AIO（AI Optimization）の観点からも最適化を推進 ■魅力： ◎当行は岩手県内のメインバンクシェア、預金シェアが高く、岩手県のリーディングバンクです。 ◎銀行の非対面窓口であるホームページに関して、企画～運用・改善まで一気通貫でリードできます。 ◎FAQ／ナレッジ等の拡充を通じて、自己解決率向上・問い合わせ削減・顧客体験向上に直接貢献できます。 ◎SEOに加え、生成AI時代の発見性を見据えた AIO（AI Optimization） を含む改善に取り組み、ブランドと事業成果の両面にインパクトを与えられます。 ■キャリアチャレンジ： 計画的・体系的な研修システムを採用しています。行内研修としては階層別研修、行内資格認定研修などを実施するとともに、行外研修にも積極的に派遣しています。また、自己啓発支援施策として、公的資格の取得を目指す行員に対し、専門学校等へのスクーリングの機会を与える制度「キャリアチャレンジプログラム」も実施しています。 ■当行が求める人物像： 岩手銀行の財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。同行には、ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。 ■当行について： ・東証プライム上場、県内外100店舗を超える拠点 ・岩手県のリーディングバンクである岩手銀行は「地域社会の発展に貢献する」「健全経営に徹する」という理念を掲げ、東証プライム上場／合計109拠点を有する第一地方銀行です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：岩手県盛岡市中央通1-2-3 勤務地最寄駅：JR山田線／上盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～510,000円 ＜月給＞ 300,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等はあくまで一般的なモデルとなり、詳細は経験に応じて変動します。 ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＶＳ　ＲＥＧＺＡ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル19F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【川崎駅】プロダクトデザイナー《コンシューマ向け家電製品》◆月残業20h程／フレックス／土日祝休
      【TV販売台数シェアNo．1／世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／グローバル展開／土日祝休み／外国籍社員も多数活躍中】 ■職務内容： コンシューマー向け製品（映像・音響機器等）のUI/UXデザインおよびプロダクトデザインをご担当いただきます。 ・コンシューマー製品本体および関連アプリケーションのUI/UXデザイン ・コンシューマー製品の外観デザイン ・市場調査・ユーザー調査に基づくデザインコンセプトの企画・立案 ・デザイン試作から量産までの各工程における進行管理 ・エンジニア、商品企画、製造部門など関係部署と連携したプロジェクト推進 ・スケジュール・品質・コスト管理を含むデザインマネジメント業務 ※業務上必要に応じて海外出張が発生する可能性があります（主に中国、年3回程度を想定）。 ■当社特徴： ・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発／販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。 ・1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人一人のライフスタイルを豊かにし続けてきました。 ・中でも同社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品／サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価を頂いています。 ■世界トップシェアを誇るグループ基盤： ・2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。 ・これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F 勤務地最寄駅：各線／川崎駅、京急川崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。 ■残業手当支給（契約社員／社員登用後共通） ■以下正社員登用後： ・昇給：年1回 ・KPI賞与：年5回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平和

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都台東区東上野1-16-1平和本社ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全12件
    • 【上野】インダストリアルデザイナー◇戦国乙女でお馴染みの遊技機メーカー／年休129日／プライム上場
      【老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業20時間程度】 ■業務内容： 創立60年以上の老舗遊技機メーカである当社において、パチンコ、パチスロ機のインダストリアルデザイン業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 筐体や盤面等の立体物デザインを中心にグラフィックデザイン（パネル/リール図柄）まで幅広く担当いただきます。 初期のコンセプト立案から量産仕様に至るまで、プロジェクトの担当デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■組織構成： 部署は7名で構成されております。(マネージャー1名・メンバー6名) メンバーそれぞれが依頼があったプロジェクトに入りデザイン業務を行います。 ■遊技機事業について： 庶民のささやかな娯楽としてスタートしたパチンコは、今や日本を代表するアミューズメント産業の一つに数えられるまでに成長いたしました。平和グループは長きにわたりパチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を通して、アミューズメント業界の発展に努めてまいりました。今後も多くの人々に楽しさや感動を与えられるエンターテインメント性の高い遊技機を提供し、アミューズメント文化の発展に貢献してまいります。2022年11月にはスマートパチスロが、2023年４月にはスマートパチンコが市場投入され市場の活性化が期待されております。 ■当社について： 1949年に創業、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーである当社は、1988年に業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど業界のフロントランナーとして走り続けてまいりました。その後も2007年のパチスロ機メーカー、株式会社オリンピアとの経営統合や、2011年のゴルフ場保有・運営大手のPGMホールディングス株式会社（現・パシフィックゴルフマネージメント株式会社）の連結子会社化など、常に進化し続けております。当社はこれからも安定した経営基盤のもと、「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉に顧客へ楽しい時間を提供し、総合レジャー企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-16-1 平和本社ビル 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は手当を含んだ年収になります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） ■決算賞与（4月）※業績が当社基準に達した場合支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】遊技機本体の映像デザイナー◇戦国乙女でお馴染みの遊技機メーカー／年休129日／プライム上場
      【老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業20時間程度】 同社は、創立60年以上の老舗遊技機メーカーとして、パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売を行ってきました。事業拡大に伴い、遊技機本体の映像デザイナーを募集します。 ■業務概要： パチンコ・パチスロの液晶映像制作における業務全般を担当していただきます。コンセプトや世界観、ゲームの特徴をファンにアピールするための2D・3DCGの制作、映像企画立案、編集、キャラクターデザイン、絵コンテ作成、オーサリング、協力会社のディレクションなどを行います。 ■職務詳細： ・2D・3DCGの制作 ・映像企画立案、編集 ・キャラクターデザイン、絵コンテ作成 ・オーサリング、協力会社のディレクション ■組織体制： 同社の映像デザインチームは、経験豊富なメンバーが集まり、協力しながらプロジェクトを進めています。新たに加わるあなたには、映像デザイナーとして、パチンコ・パチスロ機の映像制作をリードしていただきます。 ■遊技機事業について： 庶民のささやかな娯楽としてスタートしたパチンコは、今や日本を代表するアミューズメント産業の一つに数えられるまでに成長いたしました。平和グループは長きにわたりパチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を通して、アミューズメント業界の発展に努めてまいりました。今後も多くの人々に楽しさや感動を与えられるエンターテインメント性の高い遊技機を提供し、アミューズメント文化の発展に貢献してまいります。2022年11月にはスマートパチスロが、2023年４月にはスマートパチンコが市場投入され市場の活性化が期待されております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1949年に創業し、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーです。1988年には業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど、業界のフロントランナーとして走り続けています。常に進化を続ける同社は、安定した経営基盤のもと、顧客へ楽しい時間を提供する総合レジャー企業を目指しています。年間休日129日、完全週休二日制、残業時間は月平均20時間程度で、長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-16-1 平和本社ビル 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,780,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 398,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は手当を含んだ年収になります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） ■決算賞与（4月）※業績が当社基準に達した場合支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しげる工業株式会社

    自動車部品メーカー
    群馬県太田市由良町330
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,170名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全18件
    • 【群馬】自動車部品プロダクトデザイン(内装/外装)※60年以上の安定経営／SUBARU・日産等取引有
      <自動車部品のデザイン経験者歓迎!/ワークライフバランス◎/従業員2000人越えの大手企業/福利厚生充実> ■業務概要： 開発段階での設計要件、デザイン要件の両立に向けた造形の調整業務をお任せします。 ■業務詳細： ・開発段階での設計要件、デザイン要件の両立に向けた造形の調整業務 ・デザイン案件担当（弊社設計部門に所属）として、弊社設計と完成車メーカーのデザイナー双方の意図を踏まえて、両者のつなぎ役となって設計視点、造形視点の両面からの成立解を探り開発設計を進めていく業務 ※対象部品：乗用車のインテリア全般、エクステリアの一部 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。 （2）多数の大手企業様との取引による安定性 当社は多数の大手自動車会社様や産業機械などの企業様とお取引をさせていただいております。そのため安定した基盤の元ご活躍することが可能です。 （3）充実したサポート体制 当社は中途採用の方も多数在籍していらっしゃり質問や相談もしやすい環境となっております。また研修なども充実しているため中途入社の方でもご安心して就業することが可能となっております。 ■同社の概要： 同社は、1960年太田市において、バス内装部品メーカーであった京和装備株式会社（1957年設立、現しげるテック株式会社）から自動車艤装部品工場として分離独立するかたちで設立されました。以降、内装部品のシート、インストルメントパネル、ルーフトリム、ドアトリムと生産品目を拡げ、1983年には生産拡大に伴い市野倉工場を建設し、1987年には北米の生産拠点・ハートランドオートモーティブLLCを設立して業容を拡大してきました。さらに、2008年タイにシゲル（タイランド）LTD、2009年中国に蕪湖茂信机機有限公司を設立し、グローバルな生産拠点展開を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市由良町330 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日広告社

    総合広告代理店
    東京都中央区銀座7-16-12G-7ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • デジタルプロデューサー◆運用から課題解決へ成長／広告運用の次のキャリア／リモートワーク・フレックス有
      ＼おすすめポイント／ ★広告運用の経験を活かしながら、課題抽出・戦略設計・PMへキャリアアップできる！ ★TV・新聞・PR・Webを組み合わせた統合提案に携わり、提案の幅を大きく広げられる！ ★フレックス制度や週2日在宅勤務制度を活用しながら、長期的なキャリア形成が可能！ ■概要： デジタルマーケティング領域におけるクライアント課題の解決を担うポジションです。 現在当社では、広告運用だけでなく、課題抽出から戦略立案、施策実行まで一貫して支援できる組織づくりを進めています。 そのため今回の募集では、広告運用経験を活かしながら上流工程へステップアップしたい方を歓迎しています。 ■キャリアステップ： 広告運用・分析業務を通じて担当クライアントの事業やマーケティング課題を理解 ▼ 運用データを活かした改善提案や施策立案に挑戦 ▼ クライアントとの打ち合わせに同席し、課題抽出や戦略設計を担当 ▼ KGI・KPI設計やプロジェクト推進を担うデジタルプロデューサーへ成長 ▼ TV・新聞・PR・Webを横断した統合コミュニケーション提案をリード 運用担当として培った分析力を武器に、「広告を運用する人」から「クライアントの成長を支援する人材」へキャリアを広げることができます。 ■組織構成： 食品・教育・医療・メディアなど多様な業界の案件を担当しています。案件ごとにチームを組みながら進めるため、先輩社員から提案やプロジェクト推進のノウハウを学びやすい環境です。中途入社者も多く活躍しています。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、週2日程度のリモートワークも利用可能です。男性・女性ともに育休取得実績があり、広告業界の中でも長期的に働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 朝日広告社は朝日新聞グループの中核広告会社として、企業のマーケティング課題解決を支援してきました。近年はデータ活用やAI領域にも注力しており、デジタル事業を強化中です。総合広告会社ならではの幅広い提案力と安定基盤のもと、市場価値の高いデジタル人材を目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～349,000円 ＜月給＞ 311,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等考慮のうえ決定 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1954年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【飯田橋】DTP担当/進行管理業務◇ＫＡＤＯＫＡＷＡのコミックス領域/フレックス/福利厚生◎
      【ＫＡＤＯＫＡＷＡで取り扱うコミックスのDTP（進行管理）/年間約1500冊を扱う/ＫＡＤＯＫＡＷＡグループ/残業20Ｈ/福利厚生◎/土日祝休み】 主にコミックスのプリプレス進行管理業務（デジタル印刷へのデータ最適化・色校関連）をお任せします。 ■ミッション 各コミックスにおけるデジタル印刷の適正化に向け、通常印刷（オフセット印刷）と見比べた際に差が生まれないようにコミックスのカバー・表紙・口絵・帯等の色校をすることが最大のミッションです。 ■業務概要 ・コミックスの印刷方式の違いを踏まえたデータ最適化（オフセット→デジタル印刷）案件における進行管理・折衝全般 ・色校出校、出校点検、出張校正などの対応 ・社内（DTPオペレーター）および外部（顧客、印刷会社等）との調整業務 ・印刷特性を踏まえた品質管理および納期管理 ・業務フロー改善や効率化の推進（スプレッドシート等活用） ■業務の進め方 クライアントの窓口である進行管理担当として、すでにオフセット印刷が完了している現物を参考に、デジタル印刷のデータ最適化に向け、カバー・表紙・口絵・帯等の色校の案件管理をしていただきます。デジタル印刷での技術的に可能な色彩・作品の世界観を壊さない色彩をクライアントとすり合わせをし、最適化を目指します。 ■組織構成 ・課長　1名 ・メンバー　10名 ※平均年齢：40歳 ■同社について 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ　ＫＥＹ‐ＰＲＯＣＥＳＳは、ＫＡＤＯＫＡＷＡグループの出版製造DXを担う中核企業です。紙書籍の組版・製版（プリプレス）から電子書籍制作、配信支援までを一貫して手掛け、紙とデジタルを横断した出版コンテンツ制作を支援しています。最新のデータ管理技術やデジタル製造技術を活用し、出版物の品質向上と効率化を推進することで、ＫＡＤＯＫＡＷＡグループのIP価値最大化と出版業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～491万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～316,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規程により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ　ＫＥＹ‐ＰＲＯＣＥＳＳで募集中の求人をもっと見る

    キヤノン 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区下丸子3-30-2
    • 設立 1937年
    • 従業員数 23,931名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全116件
    • 【東京／栃木】医療機器のマニュアル作成業務のDX推進◆東証プライム上場◆年間休日125日
      【人々の健康のため、技術の力で広く社会に貢献／キヤノンの次世代を担う／東証プライム上場／ワークライフバランス◎】 ◆募集背景 キヤノンの事業の柱として、メディカル事業の拡大を目指し、医療用画像診断装置や体外診断装置に必須であるマニュアル制作を担う組織として、2026年4月から新たな組織体制でスタートしました。キヤノングループ内の様々な部門と連携し、マニュアル制作業務のDX化、CMS（コンテンツマネジメントシステム）等のシステム管理を行います。 業務のDX化は事業収益の改善にも繋がり、CMSによるマニュアル制作、動画作成業務を継続的に更新、維持管理するマルチメディア技術者は必要不可欠です。人々の健康のため、技術の力で広く社会に貢献するために、一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 ◆業務概要 医療機器のマニュアル作成業務のDX推進、電子コンテンツ/動画コンテンツの制作システムの管理業務をお任せします。 ◆業務詳細 ＜マルチメディア業務＞ ・コンテンツマネジメントシステムでの動画コンテンツなどの制作、及びシステム管理を行って頂きます。 ・デジタルコンテンツの企画力、DX化業務のスキルアップが図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 那須事業所 住所：栃木県大田原市下石上1385 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 銀座サクラヤ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都江東区有明3-5-7TOC有明ウエストタワー9階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京都江東区】PAスタッフ／音響機材の現場運用・設置・撤収／土日祝休み/年休128日
      【創業75年以上・業界トップクラスの実績／最新4K機材を扱う／成長と裁量を両立できる音響PAポジション】 ■業務概要 当社は、映像・音響機材の販売・レンタル・システム設計・施工・保守を行う専門企業として、数多くのイベントや放送現場で高品質な音響サービスを提供しています。今回のポジションは、イベント現場でのPA業務および音響機材に関するオペレーション全般を担い、今後の事業拡大を支える中心的な役割を果たします。 ■業務詳細 ・イベント現場でのPA ・音響機材の搬入、設置・調整、撤収（原状復帰） ・音響機材の購入提案 【主要な取引先】 　NHK、全国の放送局、制作プロダクション、大手広告代理店、官公庁、イベント制作会社、大手ゲームメーカー、大手消費財メーカーなど。 「誰もが知るあのイベント」の裏側を支える。それがあなたの日常になります。 ■扱うサービス 音響・映像機材のレンタルおよび販売、システム設計・施工・保守、イベント音響サポート ■組織構成 年齢層も20代～50代と幅広いですが、配属になるテクニカルソリューションは3人に1人が20代です。 ■キャリアパス 現場のプロフェッショナルとしての道を極めることも、マネジメント層として組織を動かすことも、あなたの志向に合わせて選択可能です。 ▼Step1:主任クラス ▼Step2:係長・チーフオペレーター ▼Step3:課長・マネジメント層 年功序列ではなく「実績と意欲」がダイレクトに昇進へ繋がる環境になりました。20代・30代で役職に就くチャンスも広がっています。 ■業務の魅力 ・最新機材へのこだわり：海外視察も行うほど機材への投資には積極的。 最先端の4K機材やシネマカメラを、あなたの手で自在に操れます。 ・老舗の安定感×グループの資本力：75年の実績にユニヴィスの経営リソースが加わり、大型案件が急増中。挑戦を後押しする強固な基盤があります。 ・徹底した労務管理：現場の努力を「手当」や「休日」でしっかり還元。技術者が心身ともに健康で、長く第一線で活躍できる環境を守っています。 ・「個」の裁量とフットワーク：自分の意見が機材選定や現場判断にダイレクトに反映される面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TOC有明 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間の超過分については別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,350円 固定残業手当/月：43,650円（固定残業時間19時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（2年目より） その他：深夜勤務手当・休日出勤手当・家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都江東区有明】映像オペレーター／最先端機材でイベント現場を支える主任候補
      【最新4K機材を駆使し多様なイベント成功を支える／現場裁量大・昇進チャンス豊富／グループ資本力で大型案件増加中】 ■業務概要 当社のテクニカルソリューション部門にて、映像オペレーター（主任クラス）として大規模イベントや展示会、株主総会、新製品発表会、オンライン配信等、多様な現場で映像システム構築・運用を担当していただきます。最先端の4Kレーザープロジェクターやシネマカメラ等を活用し、イベントの成功を技術面から支えるポジションです。 ■業務詳細 ・ 現場オペレーション ： スイッチャーやプロジェクター、LED等の操作・運用。 ・ システム設計・設置 ： 現場に合わせた最適な機材の選定、搬入、セッティング。 ・ プロジェクト管理 ： 主任クラスとして、現場での工程管理や協力会社との連携。 【主要な取引先】 　NHK、全国の放送局、制作プロダクション、大手広告代理店、官公庁、イベント制作会社、大手ゲームメーカー、大手消費財メーカーなど。 「誰もが知るあのイベント」の裏側を支える。それがあなたの日常になります。 ■扱うサービス 4Kレーザープロジェクター、シネマカメラ、放送用カメラ等、業界屈指の最新機材を導入。機材展示会の海外視察も積極的に行っています。 ■組織構成 テクニカルソリューション部門は20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、3人に1人が20代。若手が活躍できる環境です。 ■業務の魅力 機材選定や現場判断など自身の裁量が大きく、クライアントの“誰もが知る”大型案件に携われます。努力や成果は評価に直結し、昇進・昇給も実力次第です。 ■教育体制 OJTや現場指導を中心に、業務知識や機材操作方法をしっかり学べます。海外展示会視察などスキルアップの機会も豊富です。 ■想定されるキャリアパス 主任→係長・チーフオペレーター→課長・マネジメント層と、現場のプロ・管理職双方を目指せる明確なキャリアパスがあります。 ■企業の特徴/魅力 75年の歴史とグループの経営資源を活かし、業界の最前線で成長を続ける老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TOC有明 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間の超過分については別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,350円 固定残業手当/月：43,650円（固定残業時間19時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（2年目より） その他：深夜勤務手当・休日出勤手当・家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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