4ページ:職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,813 社中 151〜200 社を表示
設立 1999年
従業員数 185名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全9件
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マーケティングプランナー(広告・SEO・CVR改善・SNS企画)◆NTTデータG/スタンダード上場
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- ■ポジションについて: 大手クライアントのWEBサービス(※)における目標値(KGI/KPI)を理解し、目標達成のためのマーケティング立案、施策実行、分析、改善、運用を推進・実行します。 KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング(デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア)が主な対象領域です。 具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。 また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。 アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。 ※明確なCVポイントがあるWEBサービス(ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど)新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。 <主なコンサルティング領域例> WEB広告/SEO/CRO(UI/UX)/ソーシャル企画/ <タスク例> 仮説立案/分析/課題抽出/改善施策立案/クリエイティブ制作のディレクション/施策の運用・管理 <その他> アナリストと組んでクライアントに伴走するためテクニカルな実装経験は不要ですが、個人のキャリアプランによってチャレンジいただくことも可能です。 ・データポータルを使ったダッシュボード作成 ・ログ計測要件の定義および設計 ・KPI設計 ・Googleオプティマイズなどを使ったABテスト運用 ・Googleタグマネージャー(GTM)を使ったタグ実装 ■ミッション: クライアント企業の目標達成に向き合い、長期的なビジネスパートナーとして伴走、強固な信頼関係を築いていくことで、ビジネス成果を創出することが当ポジションのミッションです。 チーム人数:14人 プランナー、アナリスト、ディレクター人材を中心とした組織構成です。 ■プロジェクト例: 大手各社(メーカー、外食チェーン、量販店、コンビニエンスストア、宅配サービスなど)のマーケティング支援として、SNS企画・運用、SEO施策、制作ディレクション、広告プラン・運用、分析・成果改善などを数人のプロジェクトチームで、役割分担を行い対応をしていただきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaⅡ 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,400円~516,600円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 374,293円~564,484円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当:テレワーク手当 ■昇給年1回:半期毎に人事評価を実施いたします。 ■インセンティブ年2回: 半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロジェクトマネジャー◆大規模案件/BtoBtoC◆NTTデータG/スタンダード上場
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- ■ポジションについて: ・大規模かつ長期的なお取引を見込めるクライアントのビジネスパートナーとして、大手外資系コーヒーショップ様、大手ファストフード様といったクライアントにチームで伴走しながら、プロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。 ・近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、デジタル施策に関するプロジェクトは複雑化する傾向があります。 ・システム知見やテクニカル要素が求められるプロジェクトにおいて、綿密な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進し、企業の将来像を同じ目線で目指すことで、長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。 <構想策定例> ・デジタルマーケティング構想 ・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ・オムニチャネル構想 <実行具体例> ・Web/アプリ/EC開発 ・プラットフォーム開発 ・デザイン統括 ■ミッション: プロジェクトチームを束ね、クライアントのビジネスにチームで伴走することで、ビジネス成果を創出することが当ポジションのミッションです。 ■プロジェクト例: ・期間:約半年~1年程度で企画提案・要件定義~実装フェーズまで一気通貫でご支援 運用フェーズも継続伴走し、改善および領域拡大の提案を実施。 ・PJ人数:平均10名~15名程度 ・一人当たりの担当案件数:2~3案件程度 ・案件事例 <大手空港様> 会員体験をベースとしたアプリ開発などの取り組みを中心に、空港全体の体験向上に向けたご支援を実施 <外資系大手コーヒーショップ様> コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施 <大手ファストフード様> UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定~CRM基盤導入、アプリ開発やWebの運用まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上 など ■組織構成: 10~20人のチームです。PM、ディレクター、デザイナーなど、デリバリー中心の組織構成です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaⅡ 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~1,030万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):409,000円~708,400円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 448,997円~770,353円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当:テレワーク手当(月10,000円) ■昇給:年1回(半期毎に人事評価を実施) ■インセンティブ:年2回(半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 195名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全8件
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メーカー/クリエイター担当(ライブコマース)◆立ち上げ~拡大期◆幅広い業界知識と交渉力が身につく
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- ~ライブコマースに関する新規事業/メーカーやブランドの商材獲得、条件交渉などを担当/福利厚生充実◎~ ※株式会社オークファンにて雇用し、グループ会社である株式会社SynaBizへ在籍出向となります。オフィスや制度は共通となります。 【業務内容】 オークファングループでは今後市場の急拡大が予想されるライブコマースに関する新規事業を行っております。今回は主に商材を提供頂くメーカー、ライブ配信を実施頂くクリエイターとの折衝を行って頂くメンバーを募集します。 【具体的には】 事業フェーズは立ち上げ~拡大期にあり、幅広い業務に携わって頂きます。 ・メーカーやブランドの商材獲得、条件交渉 ・クリエイターや所属事務所の開拓、条件交渉、スケジュール調整 ・ライブコマースの配信企画、構成の立案 ・ライブ配信オペレーション ・商品の販売戦略、訴求ポイントの整理 ・配信後の効果測定、改善提案 ・事業責任者とのライブ配信における戦略策定、各種KPI管理支援 【魅力】 (1)市場拡大が予測されるライブコマースに携われます ・オークファンは2024年10月から本格的にライブコマース関連事業の取り組みを開始しました。 ・2025年4月からは、自社社員がTikTok LIVEにて商材を紹介する「社員ライバー」配信を開始。専門の配信スタジオも構え、ライブコマースによる販促モデルの構築に取り組んでいます。 ・また会社としては「ライブコマース通信 by aucfan」という専門ウェブメディアも2025年5月にリリース。業界の知見発信や成功事例・ノウハウ共有を行っています。 (2)スキルUPできる環境 メーカー、インフルエンサー、制作会社、タレント事務所、広告代理店など、さまざまなステークホルダーと連携するため、幅広い業界知識と交渉力が身につきます。また、ライブ配信の改善や売上分析なども行うため、マーケティングやデータ活用の視点も養われます。 【株式会社SynaBizの事業内容】 ・ネット卸のBtoBプラットフォーム運営 ・海外販売事業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社SynaBiz 住所:東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7階 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,548円~4,439,304円 固定残業手当/月:86,705円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル/前職給与を元に当社規定により判断致します。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【Web広告営業・ディレクター】◆自社と顧客向け両方参画可◆20~30代社員活躍中
- 締切間近
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- ~取引先クライアントのデジタルマーケティング戦略立案と自社のWebマーケティング業務の両方に参画できる/広告運用の未経験の方歓迎~ オークファンが展開する各サービスのWebマーケティングのディレクション担当となります。 その他にもクライアント対応や広告運用の戦略・プランニング、PDCA施策の実行等もご担当いただきます。Webサイト・LPなどの制作ディレクションを中心に、広告運用担当者と連携しながら、配信結果やアクセス解析データをもとにしたレポート作成・改善提案など、運用フロントとしての業務をご担当いただきます。 <業務内容> 既存クライアントとの折衝から、各種SNS/広告/キャンペーン/SEOなどの企画提案・制作ディレクションも担当いただきます。 ※自社のWebマーケティング業務だけでなく、取引先クライアントのデジタルマーケティング戦略立案にも携われるため、幅広い経験を積むことが可能です。 <具体的には> ・Webサイト・LP、広告クリエイティブなどの制作ディレクション ・広告運用の配信結果のチェックや改善案の作成、レポート作成、クライアントへの報告 ・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング ・SNS(Facebook、Instagram、X)の運用の戦略立案、プランニング ・GA4などのツールを使用したアクセス解析・効果測定 ・企画提案書の作成 ・制作進行管理、社内外の関係者との調整 <魅力> ・ディレクション業務だけでなく、広告運用、SNSキャンペーン、アクセス解析など、幅広い業務にチャレンジできます。Webサイト・LP制作のディレクションを軸に、広告配信結果やアクセス解析データを活用した改善提案まで関われます。 ・20~30代社員活躍中!年次関係なく実績が正当に評価される社風です。 ・目標設定面談~中間面談~評価フィードバック面談と半年に3回面談を実施しています。 ・キャリアアップ面談を実施しており、個人に合わせて育成を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7階 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,420円~4,069,356円 固定残業手当/月:108,382円~119,220円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル/前職給与を元に当社規定により判断致します。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 161名
平均年齢 33.2歳
求人情報 全7件
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【恵比寿】広告運用プランナー※統合マーケ◆第二新卒歓迎|AI活用|提案力向上|育成充実環境◎|裁量大
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- 【第二新卒歓迎で広告運用の基礎経験があれば挑戦可能/運用から分析・提案へ広げられる育成環境/上場企業/成長機会◎】 ■企業概要 東証スタンダード上場の総合マーケティング企業です。延べ1,000社超の支援実績を有し、認知拡大から獲得、CRMまで一気通貫で伴走しています。 ■採用背景 事業拡大に伴う増員募集です。即戦力採用に加え、第二新卒層の育成採用も強化し、将来の中核人材を計画的に増やしていく方針です。 ■業務内容 クライアントの売上拡大に向け、広告運用の基礎実務から分析、改善提案まで段階的に担っていただきます。まずはオペレーションや集計を通じて、成果改善の進め方を身につけていただく想定です。 ・Google、Yahoo!、Meta、LINE、TikTok等の入稿、配信設定、数値確認 ・日次、週次のレポート作成、予算進捗の確認、改善案の整理 ・LP、バナー、動画の訴求確認、ABテスト、LPO補助 ・提案資料作成、打ち合わせ同席、新規施策の情報収集 ■組織構成 広告運用、コンサル営業、クリエイティブ、CRMの専門組織が連携する体制です。若手比率が高く、近い距離で相談しながら案件を進められる風土があります。 ■サポート体制 入社後は先輩案件の入稿やレポート作成から始め、媒体理解や用語を習得いただきます。OJTで分析や提案補助へ広げ、独り立ち後は主担当として案件を担います。 ■業務の特徴 運用だけに閉じず、分析、クリエイティブ改善、提案まで一気通貫で関われる点が特徴です。AI活用やフルファネル支援の知見にも触れ、早期に視野を広げられます。 ■求人魅力 ・第二新卒向けの育成前提採用のため、広告運用を少しかじった程度の方でも挑戦しやすく、上場企業で基礎から実務を広げられます。 ・GoogleやMeta等の運用に加え、分析、LPO、提案資料作成まで経験できるため、オペレーターではなく市場価値の高いマーケターを目指せます。 ・若手にも裁量を大きく与える文化があり、大手案件や新規施策にも段階的に関われるため、成長実感を得やすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~583,333円 <月給> 375,000円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】縦型動画ディレクター※SNS広告◆企画制作|高速PDCA|年収1000万上場企業
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- ■企業概要 東証スタンダード上場のマーケティング企業です。認知、共感、CV、ファン化まで一気通貫で支援し、取引社数は延べ1,000社以上を誇ります。 ■採用背景 SNS広告で縦型動画の重要性が高まり、成果を出すには編集力に加え、数値分析、企画力、改善力が必要です。制作と広告成果を強化する増員です。 ■業務内容 TikTok、Instagram Reels、YouTube Shortsなどの縦型動画広告で、ユーザーの認知、興味、購入行動を促すクリエイティブを企画制作し、売上成果の最大化を担います。 ・縦型動画広告の企画、構成作成、編集 ・CapCut、Premiere Pro、After Effects等を用いた制作 ・冒頭フック、訴求軸、テンポ、テロップ、BGM、SEの改善 ・撮影素材、AI生成素材、既存素材を活用した制作 ・CTR、CVR、CPA、再生維持率をもとにした分析、改善提案 ・A/Bテスト結果やSNSトレンドを踏まえた次回企画 ・制作進行、品質管理、外部クリエイターへの指示、修正対応 ・ChatGPTなど生成AIや最新ツールを活用した効率化 ■組織構成 広告運用、プランナー、クリエイティブ部門が連携し、戦略から実行まで一貫して伴走する体制です。成果に向けて職種横断で改善します。 ■サポート体制 入社後は既存素材の編集や改善案作成から担当します。広告数値や媒体特性を学び、先輩のレビューを受けながら企画、分析、進行管理へ広げます。 ■業務の特徴 単なる編集担当ではなく、Who起点でユーザー心理と購買導線を考え、成果が出るまでPDCAを回す仕事です。月70,000本以上のクリエイティブPDCAを強みにしています。 ■求人魅力 ・企画、編集、分析、改善まで一貫して担えるため、動画制作スキルを広告成果に直結させられます。 ・AIや最新ツールを活用し、大量制作と品質改善を両立する制作体制の中で成長できます。 ・上場企業ながら裁量が大きく、成果やスタンスを評価する文化があり、マネージャーや事業責任者候補も目指せます。 ・過去の制作実績や広告配信データを活用しながら、ユーザーの興味喚起から購買行動までを設計できるため、動画制作の経験を「売上につながるクリエイティブディレクション」へ広げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,720,000円~7,425,000円 固定残業手当/月:85,000円~171,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,000円~666,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 171名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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パタンナー(インナーウェア)◆リカバリーウェア「BAKUNE」展開/上場/在宅可・フルフレックス
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- 【急成長中の上場企業/アスリートの知見や最新の技術・研究を活用スポーツウェルネスD2Cブランド/大手コラボ多数のリカバリーウェア『BAKUNE』パジャマ等展開/CM放送中】 ■お任せしたい役割 「コンディショニング」を世の中に実装していくため、機能的かつ質の高い構造のウェアパターン設計と、外注パターン会社をハンドリングしていくことが主なミッションとなります。社内外のステークホルダーと連携しながら、より良い商品創りを推進していただきます。 ■募集背景 さらなる事業成長に向け、コンディショニングを実装するための自社設計技術力を強化すべく、パタンナーの内製化が急務となっているためです。今回は自社パタンナーとして、社内オペレーション設計や仕組みづくりから携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 パタンナー設計及び関連業務 -シーズン製品企画の設計業務主管、及び遂行(年2回:春夏、秋冬) -外注パターン、仕様書の管理 -外注パターン会社のハンドリング -企画、設計、縫製関連ミーティングの実施 -設計資料作成 -グレーディング及びマーキング業務 ■魅力・やりがい -健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。 -0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。 -コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。 ■使用ツール -Slack -Notion -Google Workspace -CAD ■働きかた ・フルフレックス制(コアタイム無し) └自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 ・入社時に有給休暇を10日間付与 ・在宅可 ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 変更の範囲:全ての業務への転換あり
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- <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,400円~483,400円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:108,600円~173,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:在宅勤務手当 ※業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 173名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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大手企業のSNSアカウントプランナー◇グロース上場/日本最大級のマーケティング企業
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- ~業界内でも影響力のある大手自動車メーカーのアカウント運用を想定/大規模なプランニングに挑戦しスキルアップ/完全週休2日制(土日祝)~ ■業務内容: 企業・ブランドのSNS公式アカウントの運用を支援していただきます。 クライアントとのプロジェクト進行に関する窓口として、コミュニケーション戦略設計、企画、クリエイティブ制作、投稿、効果測定など、企業と生活者を結ぶ高いエンゲージメント創出のための総合的な支援をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・プロジェクトの進行管理 ・SNSアカウント運用戦略の企画/立案 ・広告運用戦略の企画/立案 ・投稿企画、投稿原稿の作成(ライティング/画像制作/動画編集) ・SNS投稿の入稿 ・運用レポートおよび改善提案 ・撮影ディレクション ※基本的に都内で撮影ですが商業施設や、ハウススタジオを借りた大規模な撮影などもあります。 ■担当顧客のイメージ: 業界内でも規模の大きい三菱自動車工業株式会社様のアカウント運用を想定しております。 ■得られる経験、スキル: ・SNSを用いたデジタルマーケティングの最前線で、グローバルのアカウントも含めた大規模なプランニングに挑戦することができます。 ・上記の中でSNSに関する幅広い施策の知識やスキルを得ることができます。 ・自動車という商材特性から、SNSで扱うものの中では比較的単価が高く、事業や社会へのインパクトのある仕事に取り組めます。 ■チーム情報: ・プロジェクトマネージャー1名 ・クリエイティブディレクター1名 ・SNS運用メンバー1名
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,777,192円~5,287,596円 固定残業手当/月:101,900円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、必ずしも上記の通りではございません。参考までに記載しております。 ■昇給:年2回(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 192名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全11件
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【バックエンドエンジニア】マイクロサービス化・SRE/越境EC「BUYMA」世界185ヶ国/在宅可
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- ◇◆マネージャー候補/世界185ヵ国に1200万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA」運営◇◆ ■業務内容: ビジネスドメイン側の様々な開発チームと連携し、それらチーム単独では担いきれなかったり、チーム横断で共通するようなテクニカルな課題を解決し、開発組織の生産性向上に取り組んでいただきます。具体的には、技術のモダナイズやサービスの信頼性強化(SRE活動)の支援などマネージャー候補として、AI駆動開発の組織全体への浸透や、アーキテクチャのモダナイズ、方針やロードマップの策定を行っていただきます。 ■活動例: ◇モダナイズ ・ユーザー増やデータ増に対してスケーラブルなシステムへのアプリケーションの乗せ替え ・言語、ライブラリ、フレームワークのバージョンアップe.g. Ruby、Ruby Gem、Rails ・アーキテクチャのモダナイズ e.g. 疎結合化、モジュラー化、マイクロサービス化 ◇ビジネスドメイン側の開発チームへのSRE活動支援 ・SquadチームへSLI/SLOの設定を支援 ・監視ツールの整備 ◇AI駆動開発の組織全体への浸透 ・全社のエンジニアがAIエージェントを容易に導入・活用できる環境(プラットフォーム)提供 ・既存コードのリファクタリングや新機能開発を“チャット中心”から“仕様+タスク中心”へ移行し、AIを並列に活用できる仕組みを整備 ・社内勉強会やハンズオンを継続運営し、成功・失敗の学びを仕様ドキュメントに追記して横展開 ■スタック: バックエンド:Ruby on Rails ※Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。 フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook インフラ: AWS, GCP, Kubernetes, fastly DB: SQL Server, MySQL 開発環境: macOS, Docker プロジェクト管理: Redmine, Jira, GitLab, GitHub デザイン: Figma, Photoshop コミュニケーション: Slack, Zoom, esa 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):615,000円~1,025,000円 その他固定手当/月:135,000円~225,000円 <月給> 750,000円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定いたします。 ■人事考課:年2回 ■賞与:業績賞与(業績目標を達成した場合に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【エンジニアリングマネージャー】プライム上場/CtoC×越境EC「BUYMA」世界185ヶ国/在宅可
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- ◇◆世界185ヵ国に1200万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営◇◆ ■業務概要: エンジニアリングマネージャーとしてチームを率いて、社内の他組織と連携しながら開発をリードいただきます。 ■業務内容: 開発マネジメント、プロセス改善、人材育成、メンバー採用と幅広く携わっていただきます。大型セールやドメインをまたがって影響がある大型開発は、ドメインを越えた全社的戦略プロジェクト(カンパニーベット)で開発しています。横断型の開発チームを率い、社内他組織と連携しながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。 ■業務詳細: ◇各チームメンバーのマネジメント ◇開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理 ◇チームの技術力の底上げ(コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など) ◇社内他組織と連携した開発のリードやプロジェクト推進 ◇ビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進 ◇パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 ■技術スタック: バックエンド:Ruby on Rails ※Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。 フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook インフラ: AWS, GCP, Kubernetes, fastly DB: SQL Server, MySQL 開発環境: macOS, Docker プロジェクト管理: Redmine, Jira, GitLab, GitHub デザイン: Figma, Photoshop コミュニケーション: Slack, Zoom, esa ■組織構成: 開発組織(サービスエンジニアリング本部)は、業務委託として参画してくださっている方も含め約50名の組織です。「インフラグループ」「AIテクノロジーグループ」「アプリケーション開発グループ」の3つのグループで構成されています。1つ~複数のチームのマネジメントを行っていただく想定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):615,000円~1,025,000円 その他固定手当/月:135,000円~225,000円 <月給> 750,000円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定いたします。 ■人事考課:年2回 ■賞与:業績賞与(業績目標を達成した場合に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 146名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【リモート可】オープンポジション~ゲーム配信サービスMirrativ、急成長スタートアップ企業~
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- 【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける/福利厚生充実◎社員の約30%が子育て層で両立しやすい環境/配信者数430万人以上!国内最大級ゲーム実況アプリ展開のエンタメ×ITスタートアップ/総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】 スマホゲームの配信プラットホームサービスの提供により、ゲーム×コミュニケーションの特化を掲げる当社にて、ご活躍いただきます。 ■求人概要: ・当社には興味あるが、募集ポジション一覧にマッチしたものが見つからない」という方向けの求人です。 ・エントリーいただいたのち、ご案内可能なポジションがないか確認してご連絡しますので、お気軽にエントリーください。 ※業務委託や副業での関わり方を希望される方も歓迎しています。 ■募集中の職種: ・広報担当 ・イベント企画ディレクター ・データアナリスト ・ソフトウェアエンジニア ・国内セールス担当 など ■活躍中の方の特徴: 当社では副業メンバーが大活躍しています。以下など副業(業務委託)として活躍してくださる方を募集しています。 ・本業はあるけれど、土日や平日の夜などに他の会社でも働きたい。 ・ミラティブが好きだから応援したい ・新しい働き方に興味がある ・他社でも力を発揮したい
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,833円~359,680円 固定残業手当/月:74,500円~140,320円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与を勘案しつつ、当社基準で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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新規事業の営業企画※VTuber案件◆東証グロース上場グループ会社出向◆リモート併用
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- 【2025年東証グロース上場済みのエンタメ×ITスタートアップ・配信者570万人以上・国内最大級のスマホゲーム配信者数のゲーム実況アプリを展開するミラティブのグループ会社出向】 株式会社アイブレイド(事業内容:インフルエンサーマーケティング、漫画動画制作、VTuberキャスティング、YouTubeチャンネル運用/コンサルティング)へ在籍出向していただきます。 ■業務内容 グループ会社代表取締役CEO直下にて、個人VTuber / インフルエンサーの広告案件の企画立案からクライアントへの提案、受注後~実行までをお任せいたします。 まずは、新規事業であるVTuberキャスティングサービス『ぶいきゃす』にて、VTuberを起用したキャンペーンの企画設計から進行管理まで行っていただきます。 代表直下で、共に事業拡大のための戦略を考えていただきます。 例 ・クライアントのマーケティング課題に基づいたプロモーション戦略の立案~実行 ・キャスティング(個人VTuber / インフルエンサーの選定・交渉・スケジュール管理) ・コンテンツクオリティのチェック 本ポジションは、ゲーム会社がクライアントになることもあるため、ゲームへの興味関心と、VTuberを含むストリーマーへの興味関心を求めます。 ※ご経験に応じて、業務内容やポジションのご相談も可能です。 ■組織構成 アイブレイド社代表取締役の妻木を筆頭に、社員1名、ミラティブ社からの出向社員3名の5名体制です。大手EC企業出身者から元VTuberまで色彩豊かなメンバーで構成されています。 ■魅力 ◎新規事業の初期フェーズにおいて、商品設計~リリース~立ち上げまでの0→1に携わることができます。 ◎経営層との直接的なコミュニケーションを通じ、素早い意思決定や事業戦略に関与できます。 ◎ご自身の関わったVTuberやインフルエンサーのコンテンツで多くのリスナー、クライアントに喜びを提供することができます。 ◎多くのVTuberやインフルエンサー、プロダクションとの幅広いネットワークの構築が可能です。 ◎小さな組織ということもあり、自身の担当領域だけでなくメンバーそれぞれの業務に対しての意見交換も頻繁に行われるため、メンバー間のコミュニケーション量が多い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社アイブレイド 住所:東京都豊島区池袋2丁目13-4-313 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):359,550円~479,400円 固定残業手当/月:140,450円~187,267円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・スキル / 経験に応じて決定いたします ・年2回の改定検討有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 158名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全15件
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【基本リモート】UXリサーチャー兼UIデザイナー◆国内最大級のクチコミサイト「OpenWork」
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- 国内最大級の社員クチコミを有する情報プラットフォーム「OpenWork」の募集です。 ユーザーに価値ある体験を提供するため、インサイト抽出から最適なUI設計までを一貫して担う「UXリサーチャー兼UIデザイナー」を募集します。 ■業務内容: ・UXリサーチャーとしてのリサーチ推進 ・ユーザーヒアリングやユーザーテストの設計 ・実施から考察のまとめ、レポーティング ・リサーチ結果に基づいたUIデザインの作成 <入社後、アサインされる可能性のある具体的なプロジェクトや施策> リサーチャーおよびデザイナーとして、UI/UX戦略を推進していただきます。各プロジェクトでは、プランナーやエンジニア等と連携し、体験向上の推進をお任せします。 現在、デザインチームではUX領域の強化を推進しています。直近では、要件定義前の検討段階からデザインが介入できるよう体制を整備しました。すでにUXデザインのフロー定義やレビュー観点の見直しを行い、運用を開始しています。 今後はこの基盤をもとに、本格的な実行フェーズを牽引していただきます。 具体的には、プロトタイプを用いた上流でのUX検証や、定性・定量データに基づいたUI改修などをお任せします。 <仕事の進め方> プロダクトマネージャー、エンジニア、アナリストなどとチームを組み、新機能の検討や課題解決に取り組みます。 まずはリサーチによって仮説を検証し、それを具現化するUIデザインを行います。リリース後は、想定したUXが提供できているかを数値で確認します。 必要に応じてABテストや追加ヒアリングを行い、PDCAを回しながら自社プロダクトの価値を高めていただきます。 ■本ポジションの魅力: ・困難な課題に対しても全員で意見を出し合い、チーム一丸となって解決策を見出せる環境です。プロジェクトごとに目標を設定して施策を進めるため、検討段階からプランナーやエンジニアと連携し、同じ目標に向かって伴走できます。 ・UXリサーチ領域は現在チーム全体で強化を進めており、まさに本格稼働を始めたフェーズです。要件定義前からのデザイン介入フローなど、基盤づくりはすでに完了しています。現在は専任メンバーがいないため、このプロセスを活用してUX検証や改善施策を主体的にリードできる裁量の大きさが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(就業いただくビルの中に喫煙エリア有)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 570万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,800円~456,000円 固定残業手当/月:91,200円~144,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。 ※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給(1月、4月、7月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【東京】制作ディレクター◆国内上場企業が発行する統合報告書、サステナビリティレポートの制作
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- ※雇用は株式会社インフォネットとなりますが、株式会社i-MediXへの在籍出向勤務となります。 国内上場企業が発行する統合報告書、サステナビリティレポート制作の求人です。 ■業務内容: ・企画(コンセプト、構成・コンテンツ、ビジュアルイメージ等)の提案 ・顧客へのプレゼンテーション ・顧客(経営企画部、広報・IR部)へのヒアリング、コンサルティング ・企画案に基づく取材・撮影ディレクション ・プロジェクトの進行管理とチーム(デザイナー、DTPオペレーター、カメラスタッフ、ライター等)マネジメント ■ポジション魅力: ・国内をリードする様々な企業のビジネスモデルを知ることができ、経済や経営の知見が獲得できます ・成長事業を支えるポジションであり、積極的に事業に加わっていただくことで、個人の能力開発やマネジメントスキルの向上が望めます ・上場企業の経営層と直接コミュニケーションを図ることができ、広い視座や高い知見を獲得できます ・風通しの良い組織風土であり、自身の考えを発信しながらも、自社経営層の思考やスキルを学ぶことができます ■キャリアパス: 入社後は、上場企業が直面する広報・IRの課題に対し、解決策を提案しながら、業務を遂行します。IRの課題は経営課題と紐づくことが多いため、課題を乗り越えるたびに自身の成長を実感できます。また、事業の専門性を磨きながらも、マネジメントに求められるスキルを習得でき、中長期のキャリアにおいてはチームリーダー、マネージャーといった管理職として共に事業成長を担っていただきます。 ■教育・研修について: 個人のパフォーマンスをストレッチさせる目標設定を行い、マンスリー、ウィークリー、デイリーのKPIに基づきPDCAを実践します。上長との月1回の1on1ミーティングで事業貢献、組織貢献の両面から進捗のチェックを行い、成長に向けた擦り合わせを行います。また、当社独自のリーダーシップ研修等も実施しており、自身の成長と事業の成長を合わせて考えることで、自らの考えで挑戦し、成長しながら組織貢献できる力を醸成します。 <株式会社i-MediX> 事業内容:コーポレートコミュニケーションツールの企画・制作 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,978,436円~4,467,660円 固定残業手当/月:85,130円~127,695円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 145名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全26件
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【神楽坂】制作ディレクター◆グロース上場◆HRtech×SaaS◆企業の採用ブランドを変革
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- ■募集背景: 現状、日本の企業価値ランキングTOP50のうち、40%以上がMyTalent Platformをご利用いただいており、 企業の採用マーケティングを支援するという独自のポジションから、多くのクリエイティブ案件をご相談いただくようになってきております。 今回は、そんな採用マーケティングプラットフォームを展開する同社において、 MyTalent Platformと連動した企業の採用サイトを制作、SNS広告と連動してプロモーション支援するディレクターを募集します。 ■業務内容:下記のうち、該当する経験と照らし合わせてアサインメント 1)企業のオリジナル採用サイト制作 ・EVP整理とブランドポジショニングの整理 ・採用サイトのコンセプトメイク、構造、階層定義 ・取材、ライティング、自社デザイナー または 外部パートナーのディレクション ・ストーリーテリングに則ったコンテンツの作成と編集 2)その他コンテンツ制作 ・パンフレット、ノベルティー、LP作成など ・弊社オウンドメディア『TalentX Lab.』 の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート 3)SNS運用やWeb・SNS広告の運営 ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・KPIチューニング(仮説思考を持ち、精度の高いロジックを提案) ・SNS(YouTube・Instagram・X・TikTok等)を活用したプロモーション設計と実行ディレクション ■提供サービス: 「My Talent Platform」は日本初の統合型タレントアクイジションSuiteです。 優秀な人材獲得を実現するリファラル採用やアルムナイ採用、タレントプール採用などを促進するためのテクノロジーとそれを実現する機能がすべて揃っています。 ■目指す世界観: 2025年3月に東証グロース市場への上場を果たしました。 私たちは「時価総額1兆円の令和を代表するビジョナリーカンパニー」になるという大きな目標に向かって、次のステージへと進んでいます。 その実現に向けて、採用市場に変革を起こす「MyTalent Platform」のさらなる成長加速や 新規事業の立ち上げを進めることで、未来の社会インフラを創ることを本気で目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF 勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,544円~607,594円 <月給> 283,544円~607,594円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当:基本給とは別途支給(全額支給) ※上記年収は30時間分の時間外勤務手当、もしくは役職手当を想定した場合の金額です。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全214件
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グロース上場◆Webデザイナー(インハウス)◆HPコンテンツ企画・デザイン/Ai活用・製造業DX事業
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- ◇製造業DXでニーズ拡大中のベンチャー企業 ◇元キーエンス社員の社長が設立!国内大手企業と取引多数 ◇製造業「日本のモノづくり」を支える社会貢献性の高い事業 ■当社について 当社はAI技術を使って工場の作業をより効率化しています。例えば、人の目で行っていた製品の外観チェックをAIで自動化し、品質を安定させます。また、企業がデジタル化を進めるためのコンサルティングも行い、生産性向上やコスト削減をサポートしています。 ■業務内容: VRAIN Solutionでは、【企業価値の向上】に貢献するWebデザイナーを募集しています。当社の主要なクライアントである顧客企業様向け、また採用活動やIR活動に必要なホームページ(HP)コンテンツのデザイン・制作を担当していただきます。 ■具体的には: ◇企業ブランディングを目的とした自社HPの企画 ◇IRサイト:株主・投資家向けページのデザインと作成 ◇顧客向けコンテンツ:クライアントニーズに応じた企業HP、ブランドサイトの企画と制作 ◇採用ページ:求職者の関心を引く採用コンテンツのデザイン、企業ブランディングの強化 ◇上記の自社HP制作 ◇SEO対策により自社サービスページ経由の顧客流入の設計及び運用 ■魅力: ・製造業の人手不足や国際競争といった課題を、AI技術で解決し、日本のモノづくりを支えることができます。 ・製造業×AIという急成長分野で、技術や知識を身につけながらキャリアアップが可能です。 ・3DデザインやCG制作を通じて、提案資料や展示会などで「見える化」する役割を担い、顧客の意思決定を支援できます。 変更の範囲:会社の定める全ての業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,423円~432,990円 固定残業手当/月:85,911円~150,344円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収構成:月給×12ヶ月 ※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/勝どき駅近く】ブレンダーデザイナー◆デザイン業務およびマーケティング業務◆グロース市場上場
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- 【デザイナーとしての勤務経験をお持ちの方へ/製造業のDX化を支援する企業】 ■仕事内容 デザイン業務およびマーケティング業務全般をご担当いただきます。 デザイン・マーケティングに関わる領域全てを請け負うポジションです。 ・PR施策の立案および実行推進 ・自社HPのパーツ制作 ・提案資材の制作、デザイン ・3Dモデリングによるイメージ制作 ・デジタルマーケティング ・展示会対応 等 ■当社について 2024年2月に創業から3年11か月で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、AI×IoTで「製造現場のデファクトスタンダードの構築」を目指す会社です。 当社は製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲:会社の定める全ての業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,495円~309,279円 固定残業手当/月:75,172円~107,388円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,667円~416,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収構成は、月給×12ヶ月となります。 ■人事評価:年2回※評価に応じて給与改定を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 129名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全20件
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【スタンダード市場】Webエンジニア(サイト改善・運用保守)◆SEO・広告施策を技術面から支える
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- ~1,500社超の実績有/東証スタンダード上場/創業以来21期連続増収~ SEO・広告・制作まで一貫して支援する当社にて、既存Webサイトの改修・運用保守を担当いただきます。サイト更新や機能追加、コンバージョン改善、WordPressのアップデート・不具合修正などを通じて、サイトの成果向上と安定運用を支援するポジションです。経験に応じて、サーバ環境や運用基盤の改善にも携わっていただきます。 ■ミッション すでに公開・運用されているお客様のWebサイトに対して、SEO・広告・CVR改善などのマーケティング施策を実装面から支え、継続的な成果改善と安定運用を実現するポジションです。 また、WordPress本体やプラグインの更新、不具合解消、セキュリティ対応を通じて、お客様の事業資産であるWebサイトを安全に運用し、機会損失やブランド毀損を防ぐことも重要なミッションです。 ■業務詳細 ・お客様のWebサイトの保守・運用に伴うコーディング、機能改修や開発 ・SEO・広告・CVR改善施策に基づくページ改修、導線改善、機能追加 ・WordPressのオリジナルテーマおよび既存テーマの改修 ・WordPress本体・プラグインのアップデート対応 ・アップデートに伴う表示崩れ、機能不具合、互換性問題の調査・改修 ・既存Webサイトの内部調査、技術的な改善箇所の確認 ・営業・ディレクター・マーケティング担当者と連携した要件整理、実現方法の検討 ・顧客要望や改善施策に対する技術的な提案支援 ・ご経験に応じたサーバ、PHPバージョン等に関する対応 ■業務イメージ ・既存ページのレイアウト・コンテンツ改修 ・問い合わせフォームやコンバージョン導線の改善 ・SEO施策に伴うサイト内部構造の改修 ・広告流入先となるページやランディングページの改善 ・WordPress管理画面における更新機能の追加・改修 ・WordPressやプラグイン更新後に発生した不具合の調査・改修 ・表示速度やユーザビリティ向上に向けた改修 ・サイト運用上の技術課題に対する改善提案 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日130日 ・四半期毎のインセンティブ有 ・20分間の夕方休憩 ・社内カフェ、オフィスコンビニ完備 ・ウォーターサーバー 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 ※半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,645,563円~3,778,063円 固定残業手当/月:71,203円~101,828円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【スタンダード市場】コンテンツ編集/ライター※評価制度充実/安定基盤の中でもチャレンジ環境あり
- 締切間近
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- 今期中にコンテンツマーケティングを実施する全ての案件にコンテンツディレクターをアサインできる体制を整え、"ジオコードのライティングサービス"の品質と売上をこれまでの2倍、3倍と伸ばしていく計画です。 上記計画を加速させるため、一緒にサービスを構築してくれるメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容: ・コンテンツコンサルティング(カスタマージャーニーマップ作成、対策キーワードに対する必要コンテンツの分析、記事テーマ決定他) ・記事の見出し/構成作成 ・ライティング ・記事の検品/編集 ・外部ライターのマネジメント ・クライアントとの打ち合わせ(顧客担当者に同行) ・インタビュー取材 ・制作物のコンプライアンスチェック ・Webサイト構成設計 ■本ポジションのミッション: ・コンテンツの企画やライティングを通して、クライアントのWebサイトや自社メディアの集客をアップする ・業務改善及びサービス開発のサポートによる"ジオコードのライティングサービス"の品質向上 ・事業の拡大に対応していくための仕組み作り ■キャリアパス: ライター→編集者→コンテンツディレクターとキャリアアップすることができます。 まずはライターとして記事のライティングや見出し/構成作成を担当いただきます。 なお、経験やスキルに応じて、入社時にご担当いただく業務は異なります。 ■クライアントの業界・業種: 代理店だからこそさまざまな商材のライティングができます。 クライアントの業界・業種はさまざまで、メーカーや小売店、レジャー、美容・医療、建築、インフラ、IT、金融、法律など、取り扱うジャンルは多岐に渡ります。 ■クオリティを徹底的に追及します: ユーザビリティーを重視してコンテンツを作成しています。 正しい情報を発信するのは当たり前。Webマーケティングを取り巻く法律を遵守してコンテンツを作成します。 またWeb上に似たようなコンテンツが乱立している中で、クライアントの記事を選んでもらうためには、しっかりと伝わるように発信する必要があるため、コンテンツのクオリティを徹底的に追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 ※半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円~3,805,200円 固定残業手当/月:76,000円~102,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 276,000円~420,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 153名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【週4在宅】大手ブランド案件多数/SNS戦略の上流を担うマーケティングプロデューサー/正当な評価体制
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- 「大手企業のSNS戦略をリードし、自身の専門性を一段上のレベルへ引き上げませんか」 【上流工程に特化/グロース上場/コーセー様、明治様、NTTドコモ様など大手クライアント案件多数】 ■会社説明 2000年創業のSNSマーケティング専門企業です。独自の「ULSSAS(ウルサス)」モデルとデータ分析を強みに、顧客のビジネス成果に直結する戦略設計から実行までを一気通貫で支援しています。125社以上の大手企業との支援実績があり、SNSの枠を超えたマーケティング課題の解決に取り組んでいます。 ■案件・商材の説明 支援対象は化粧品、食品、通信キャリアなど、日本を代表するナショナルクライアントのBtoC案件が中心です。単なる公式SNSアカウントの運用代行ではなく、UGC(ユーザー生成コンテンツ)の創出や指名検索数の向上を目的とした戦略立案が商材となります。データに基づいた再現性のあるマーケティング支援モデルを提供し、クライアントの売上拡大やブランド価値向上に深くコミットします。 ■仕事内容 クライアントの抽象的な与件を整理し、戦略立案やKPI設定といった上流工程の起点として案件全体をリードします。 ▼具体的には: ・案件の与件整理および課題の構造化 ・目的達成に向けたKPI設定(UGC数や指名検索数など) ・投稿内容やクリエイティブの方向性を決める初期設計 ・クライアントとの条件調整および合意形成の推進 ・4~5件程度の案件全体の進行管理や全体最適化 運用実務は専任メンバーが担当するため、プロデューサーとして「判断と設計」に専念できる環境です。戦略起点から大手企業のSNSマーケティングを動かし、専門性を磨けます。 ■はたらき方/環境 個人の裁量が大きく、パフォーマンスを最大化できる柔軟な環境を整えています。 ・週4日のリモートワークが可能(入社1ヶ月間は原則出社)、フレックスタイム制を導入 ・チャットやタスク管理システムを活用した円滑なコミュニケーション ・ロジックを重視し、社歴に関わらず実力を正しく評価する文化 ・20代から30代が中心となり、顧客志向を追求する活気ある組織 ・中途入社から数年で部長や本部長へ昇格した実績も多数あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,171,356円~4,477,508円 その他固定手当/月:43,425円 固定残業手当/月:160,050円~170,325円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 501,429円~533,572円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 143名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【愛知・東京/在宅可】アートディレクター◆モバイルゲーム開発◆東証グロース上場◆フレックス◆裁量大
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- ~デザイン業務全般のディレクションを行う裁量大なポジション/週5リモートOK・フレックスで働き方の柔軟性◎/『クラッシュフィーバー』など数々のコンテンツを展開/東証グロース上場/年間休日125日/土日祝休み~ ■業務内容: 当社のアートディレクターとして、運用もしくは開発中のスマホ向けモバイルゲームにおける、デザイン業務全般のディレクションをお任せします。 ■具体的には: ◇制作物のクオリティライン策定とクオリティチェック ◇必要なクリエイティブの要件定義 ◇工数見積もり ◇レギュレーション制作、ワークフロー構築 ◇外部とのクオリティラインすり合わせ、折衝業務 ※適性に応じて担当業務や範囲は調整いたします。 ■求める人物像: ・ユーザー・ビジネス視点で自ら問題発見、本質見極め、自らが中心となり巻き込んで解決できる方 ・コミュニケーション能力、責任感が強い方 ・ファンに喜んでもらう、事業成果を出すことに喜びを感じられる方 ・ジェネラリスト志向で、技術の幅が広い方 ・明るく前向きにメンバーを引っ張れる方 ■当社の特徴: ◎東海圏のエンジニア・クリエイターを中心とするパワー溢れるプロフェッショナルチームが、高い技術力を駆使し、モバイルアプリケーションという世界規模の成長市場に挑戦する会社です。 ◎「すべてはユーザーに価値を提供するために」という思想をもとに、オープンで壁がないフラットな環境で業務を行っています。 ◎顧客志向を重視し、誠実で着実な仕事をスピーディに行う企業風土があるため、個人の裁量が大きいことも当社の魅力の一つです。個性豊かなメンバーから刺激を受けながら自身も成長していける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線・名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 6分割(半期半俸制) <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,200円~5,918,400円 固定残業手当/月:86,734円~173,467円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給:年2回 ※評価制度による給与改定 ■賞与:年2回 ※業績連動制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知・東京/在宅可】ゲームプロデューサー◆モバイルゲーム開発◆東証グロース上場◆フレックス◆裁量大
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- ~企画・開発・運営を一気通貫でリードする裁量大なポジション/週5リモートOK・フレックスで働き方の柔軟性◎/『クラッシュフィーバー』など数々のコンテンツを展開/東証グロース上場/年間休日125日/土日祝休み~ ■業務内容: ワンダープラネットはデベロッパー兼パブリッシャーとして、ハイブリッドカジュアル・IPタイトルおよびオリジナルタイトルをグローバルに複数並行展開しています。 本ポジションは、担当タイトルの企画・開発・運営を一気通貫でリードし、商業的成功に最終責任を負うプロデューサーです。 ■具体的には: ◇ステークホルダーマネジメント 経営層、IPホルダー、協業先、チームメンバー、ユーザーに対する最終的な説明責任・交渉責任を担う ◇事業責任(P/L) 予算・売上・利益・投資回収に対する最終責任を持ち、タイトルの商業的成功の意思決定者となる ◇プロダクトビジョン責任 「何を、誰に、なぜ届けるか」を定義する コンセプト・ターゲット・ポジショニング・勝ち筋を言語化し、開発・運営・マーケが同じ北極星を見て動ける状態をつくる ◇投資配分責任 人員規模・外注予算・マーケ予算・IPライセンス費等のリソース配分を決定し、人員体制(アロケーション)を設計する ◇プロジェクト目標・ロードマップ責任 ・達成すべきKPI目標・重点課題・投資方針・制約条件を定め、リリース時期、運営フェーズの大方針、major updateの戦略を決定 ・タイトルライフサイクル全体の時間軸設計に責任を持つ ■当社の特徴: ◎東海圏のエンジニア・クリエイターを中心とするパワー溢れるプロフェッショナルチームが、高い技術力を駆使し、モバイルアプリケーションという世界規模の成長市場に挑戦する会社です。 ◎「すべてはユーザーに価値を提供するために」という思想をもとに、オープンで壁がないフラットな環境で業務を行っています。 ◎顧客志向を重視し、誠実で着実な仕事をスピーディに行う企業風土があるため、個人の裁量が大きいことも当社の魅力の一つです。個性豊かなメンバーから刺激を受けながら自身も成長していける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線・名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 6分割(半期半俸制) <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,000円~5,918,400円 固定残業手当/月:108,405円~173,467円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,655円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給:年2回 ※評価制度による給与改定 ■賞与:年2回 ※業績連動制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 144名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全17件
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【在宅可】デジタルマーケマネージャー◇東証上場/チームの生産性と成長を設計/創業79年安定性◎
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- 【業界トップクラスシェア/創業79年の総合広告会社/東証スタンダード上場/土日祝休み】 ■業務概要: 当社は、「コミュニティ発想」をもとに、さまざまな市場/業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している広告会社、マーケティングソリューション会社です。本部署は、全事業部と横断的にかかわり協働して、各事業のプロモーションにおける制作物の提案および制作進行を行う部門として、幅広いクライアントの支援を推進しています。 ■業務詳細: メインミッションは、チームメンバーの育成・各案件のディレクションとなります。プロジェクトメンバーと共に、企画立案からプロデュースをすることができるので、裁量が大きくやりがいにつながります。 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・デジタルプロモーション関連の提案やパートナー企業の進行ディレクション ・経営レイヤーへの営業戦略提案およびレポーティング <プロジェクト実例> ・コーポレートサイトやキャンペーンLP制作 ・公式LINEアカウントの運用 ・SNSキャンペーンのディレクション ・ケーブルテレビ局へのコミュニケーションツールの導入 ・ECサイト広告配信のディレクション ■組織体制: 27名が当本部でスタッフとして活躍をしております。本部内で連携して各得意先へ最適なソリューションを提供します。デジタルプロモーション関連の提案やディレクションに関しては部門に留まらず社内で横断的に貢献しています。 ■やりがい・魅力: <リモート可> リモート勤務も可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。 <個人依存から脱却し、チームで成果を出す仕組みを作れる> ・育成したメンバーの成長が直接成果に繋がる ・制作の質と生産性の両立という難易度の高いテーマに挑戦できる ・組織づくりの中核として裁量を持てる ■当社について: 当社は、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「コミュニティ発想で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 870万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円~501,000円 その他固定手当/月:140,000円 <月給> 568,000円~641,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(※賞与は業績によって変動します) ■昇給:年1回 ※賞与は業績評価によって変動 ※そのほか、該当者には家賃手当、家族手当も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】Webディレクター◇東証上場/直取引100%で上流企画/ファンマーケ支援/土日休み
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- 【業界トップクラスシェア/運用経験者も歓迎/創業77年の総合広告会社/スタンダード上場/年休124日/フレックス】 ■業務概要: 当社は、創業79年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。独自の「コミュニティ発想」を軸に、マーケティング戦略から制作、運用、CRMまで一貫支援し、多様な業界の企業成長を支えています。 ■業務内容: クライアントのマーケティング課題解決に向け、戦略設計から制作進行、運用改善まで担います。企業と生活者をつなぐ施策を設計し、成果創出に向けて伴走するポジションです。 ・デジタルマーケティング施策の企画立案 ・Webサイト改善提案、制作ディレクション ・SNSプロモーション企画、運用、分析 ・キャンペーン企画、進行管理 ・アクセス解析、レポーティング、改善提案 ・営業、制作、マーケティング部門との連携 ・外部パートナーとの折衝、進行管理 ■案件事例: ・業界トップシェアのハウスメーカーのブランドサイトの改善提案や、会員サイト内コンテンツの企画、制作、運用、分析 ・特化型の消費材ブランドの新商品や人気商材のSNSを絡めた広告プロモーション立案~運用、分析 ■組織体制: デジタルCX部は、部長1名、マネージャー1名、メンバー7名の組織です。20~40代まで幅広く所属しています。 ■やりがい・魅力: ・直取引100%のため、企画段階からクライアントと伴走し、マーケティング戦略立案や改善提案まで幅広く経験できます。 ・Web、SNS、CRM、サイト運営など特定領域に縛られず、多彩な案件に関われるため市場価値の高いスキルを習得できます。 ・ハイブリッドワークやフレックス制度を導入。裁量を持ちながら働ける環境で、将来的にはマーケターやマネージャーも目指せます。 ■キャリアステップ: まずは部署メンバーと協業いただき、慣れてきた後に主担当として案件を推進いただけます。デジタルマーケティングディレクターとしてのキャリアを構築していき、さらにその先には、より統合的に360°マーケティングを推進するマーケターのポジションや、自らのチームや組織を率いるリーダー/マネージャーのポジションなど、意向に沿ってさまざまなパスを描くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 590万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~343,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:90,000円~111,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 393,000円~469,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での能力、実績を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回※賞与は業績によって変動します ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 133名
平均年齢 34.7歳
求人情報 全2件
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<少女マンガIP監修>ディレクター◆人気コンテンツのビジネス展開を支援/企画・プロデュースにも挑戦
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- 【当社ではIPに関する様々な新規事業も検討しており、積極的に新しい領域へのチャレンジもしたい意欲的な方を募集いたします】 ◎人気少女マンガIPに深く携わることができるポジション ◎契約から監修まで一貫して経験できる ◎将来的には企画・プロデュース領域にも挑戦可能 ■業務概要: 出版社と協業している、少女マンガに関する監修業務を担当いただきます。 ■業務の特徴: ・業務は出版社へ常駐し、問い合わせがあったライセンシーとの進行業務を行っていただきます。 ・社外のライセンシーや編集部との円滑なコミュニケーションをとっていただき、契約から監修まで幅広く対応いただきます。 ■業務詳細: ◇問い合わせ窓口対応 ◇案件管理 ◇契約書対応 ◇編集部との許諾確認と監修進行 ◇ライセンシーとの監修進行 ◇請求書対応 ◇少女マンガIPガイドの更新対応 ◇出版社へのレポーティング対応 <中長期でお任せしたいこと> ◇作品選定や企画立案 ◇新規事業のプロデューサーやディレクター 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 出版社 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F 勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,583円~325,571円 その他固定手当/月:40,789円~55,638円 固定残業手当/月:69,295円~118,791円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,667円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※44時間を超える時間外労働分、66時間分を超える時間外深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給 ■その他固定手当:固定深夜残業代:20,789円~35,638円(66時間分)、ハイブリッドワーク手当10,000円、ランチサポート手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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電子マンガサービスのディレクター◆企画立案・実行・分析まで担当◆リモート可◆フレックス
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- ~幅広い知識と経験を磨ける環境/大手出版社と協業するマンガアプリの企画立案・実行・分析までお任せ/フレックス/リモート可~ ■業務内容 大手出版社と協業するマンガアプリの企画立案・実行・分析まで、ディレクション業務全般をお任せします。社内チームや、出版社の担当者と密に連携しながら、キャンペーンや特集を形にする役割です。IT・出版・デザイン等の幅広い知識と経験を磨ける環境です。 【仕事内容】 電子マンガサービスのディレクション業務全般を担当いただきます。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、よりよいユーザー体験の実現に向けて運用・企画・折衝の各フェーズにコミットしていただきます。 【具体的な業務内容】 企画から実行、その後の振り返りまで一気通貫で携わります。 ◎キャンペーン・特集の企画立案・運用 ・アプリ内キャンペーンの企画・実行・分析 ・作品に連動した施策の立案(映像化作品や季節イベント等に応じた展開) ・キャンペーン用LP(ランディングページ)の構成作成および制作ディレクション ◎データ分析・改善 ・実施施策の効果検証およびレポート作成 ・分析結果に基づいた次期施策の改善提案 ◎渉外・進行管理 ・出版社との定例会議の進行・折衝(外出・訪問を含む) ・施策実行に向けたスケジュール管理および社内外の調整 ◎サービス運営・管理 ・アプリ内の作品配信スケジュールの作成・管理 ・コンテンツ登録および各種データ編集作業 ▼チーム体制について ・プロデューサー ・ディレクター ・プロデューサーアシスタント ・デザイナー ・エンジニア 上記メンバーが複数名います。 週次で定例ミーティングを行っており、情報共有を積極的に行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F 勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,583円~325,571円 その他固定手当/月:40,789円~55,638円 固定残業手当/月:69,295円~118,791円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,667円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※44時間を超える時間外労働分、66時間分を超える時間外深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給。 ■その他固定手当=固定深夜残業代:20,789円~35,638円(66時間分/超過分は追加支給)ハイブリッドワーク手当10,000円+ランチサポート手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 160名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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Web広告運用コンサルタント/リーダー候補◆大規模BtoC案件◆1社を専任でお任せ◆ソフトバンクG
- 締切間近
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- ■大規模なBtoC領域におけるWeb広告の戦略立案、運用、コンサル ■生成AI活用による広告運用スキームの構築とオペレーション効率化 ■将来的なチームリードも可能 ■具体的な仕事内容★ 案件の提案から運用、コンサルティングまで一貫して担当。 企業のマーケティング課題に対してGoogle広告やSNS広告などの運用を中心としたデジタルマーケティング支援を行います。 生成AIを積極的に取り入れた運用体制の構築を主導し、組織全体のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。データ量の多い大規模案件において、効率的かつ効果的な運用を実現する仕組みづくりがミッションです。 ■チーム・組織構成★ 5名~10名程度 ・イノベーション統括部、会社の平均年齢は約28歳 ・大規模案件の対応のため、1社の案件に対して複数人で対応していただきます。 ・将来的には、経験や志向に応じてメンバー育成やチームリードにも携わることが可能です。 ■事業内容: SNSマーケティングや動画広告等、さまざまな広告メディアの中から広告主のニーズに合わせたプロモーションの企画・提案・分析・改善をおこなうWEBマーケティング会社 です。 順調に事業を拡大させ2018年9月には東証マザーズ(現 東証グロース市場)に上場を果たしました。 【Premier Google Partner】【LINEヤフー Sales Partner Premierランク】【LINE Ads PlatformのSalesPartner】等、様々なパートナーから認定を頂いている代理店です。 2021年にはソフトバンクグループに加わり、更なる躍進を目指しています。 今回お任せしたいのは、特定の一社に深くコミットし、戦略・運用・コンサルティングのすべてを統括するリーダー職。 メンバー一人ひとりの個性を引き出し、組織としてのパフォーマンスを極限まで高めることで、巨大なプロジェクトを成功へと導いていただきます。自分一人では成し得ない、チームだからこそ到達できる圧倒的な成果。その達成感を分かち合えるリーダーとして、あなたの経験を存分に発揮してください。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 504万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 その他固定手当:役職手当5,000~15,000円 <賃金内訳> 年額(基本給):3,625,752円~4,528,560円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 固定残業手当/月:112,854円~140,953円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円~533,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は年俸504~640万円の内訳。年俸650万円(基本給45万円、管理職手当91,667円)~700万円(基本給40万円、管理職手当183,333円)以上は管理監督者となり残業代支給無 ■昇給:年1回※著しい成果の場合半年で昇給昇進あり ■賞与:年俸と別に業績に応じ年度末賞与支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 128名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全13件
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3Dモデラ―◆バーチャルアイドル「Palette Project」◆東証グロース上場◆時差出勤可
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- ◆東証グロース上場/2025年度売上高138億円誰でも気軽に配信できるみんなのライブ配信サービス「ふわっち」を中心としたスマートフォンサービス展開◆ ■業務内容 Braveグループ提携プロジェクトであるバーチャルアイドルプロジェクト「Palette Project(パレプロ)」に所属するタレントのキャラクターモデルおよび、ライブ・イベント用衣装の制作全般を担当いただきます。 キャラクター・衣装制作:タレントのキャラクターモデル、新衣装の制作。 ■企業概要 私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。 ■サービス 【一般消費者向け事業】 ・ライブ動画配信サービス「ふわっち」…ふわっちは、誰でも動画・ラジオの生配信をしたり、生配信を視聴できるサービスです。 ・VTuber事業…様々なVtuber事業を展開し、業界の発展に貢献しています。 ・飲食予約代行サービス「Pecotter」…チャットで簡単に、日本全国の飲食店の予約を代行するサービス ・バーチャル音楽ライブ配信アプリ「topia」…顔出しなしで、あなたらしい配信が実現できるサービスです。 【自治体向け・企業向け事業】 プログラミング専用パソコン「IchigoJam」…こども向けのプログラミング専用パソコンです。 オープンデータ活用プラットフォーム「odp」…エクセルだけで簡単に5つ星オープンデータを公開できるサービスです。 変更の範囲:各事業部に係る業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~342,500円 固定残業手当/月:46,000円~68,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~411,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収構成:(月額給与×12ヶ月)+会社業績による賞与(年2回) ※ご経験・キャリア及び前職での給与水準等を踏まえて決定(相談可能) 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/鯖江】グラフィックデザイナー◆バナー・グッズ制作など/ライブ配信「ふわっち」※UIターン歓迎
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- ◆アプリ内バナーやイラストを使用したアニメーション・グッズ制作をお任せ/”誰でも気軽に”配信できるプラットフォーム◆ ■業務概要: ライブ配信サービス「ふわっち」のさらなる成長を支える、グラフィック制作を担当していただきます。サービス内外で使用される多彩なデザインを手がけながら、デザイナーとしてのスキルアップも目指せます。 ■業務内容: ◇グラフィックデザインの制作 └アプリ内外で使用されるバナーの制作/Illustratorを使用したイラスト制作/イラストを使用したアニメーション制作/動きのあるビジュアル表現を担当(※未経験でもOK/入社後に丁寧にレクチャーします) ◇イベント関連のグッズ制作 └ノベルティやファン向けグッズなどのデザイン業務 ◇各種DTP制作 └名刺・チラシなど、印刷物のデザイン業務も担当いただきます。 ■組織構成: <事業本部 開発部 デザインチーム> 6名(東京勤務)、2名(福井勤務) ■ポジション魅力: ◎BtoCでのサービス展開のためユーザー反応をすぐに得られます。 ◎デザイン作業だけではなく企画内容や追加機能等自身のアイデアを提案できます。 ◎エンジニアと密に連携し協力しながらサービスを作り上げています。 ◎少数精鋭チームであるため1人が担当する幅が広くやりがいがあります。 ◎最新技術や話題のツール等を積極的に取り入れる社風です。 ■キャリアパス: 入社後は、グラフィック制作やアニメーション制作に慣れることからスタートいただきます。サポートを受けながら、段階的に業務の幅を広げていきます。デザイナーとしてのスキル・感性を磨き、将来的にはアートディレクターやデザイナー育成ポジションへのステップアップも可能です。 制作物のクオリティを高め、チーム全体をリードできるような存在を目指していただける方を歓迎します。 変更の範囲:各事業部に係る業務全般
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- <勤務地詳細> 開発センター(本店) 住所:福井県鯖江市横越町10-34-1 勤務地最寄駅:ハピラインふくい線/鯖江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~342,500円 固定残業手当/月:40,500円~68,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,500円~411,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やキャリアにより上記の範囲内で決定いたします。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 158名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全11件
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【渋谷駅】コンテンツマーケティングディレクター│生成AI・GEO領域│企画から制作進行・品質管理まで
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- ~コンテンツ制作の先へ/生成AI時代の新領域「GEO」に挑戦/新しいマーケティングスキルを身に付ける~ ■業務内容 コンテンツマーケティング事業における、戦略立案からコンテンツ企画、制作ディレクション、品質管理までの一連の業務を現任担当者と連携しながら業務を担っていただきます。 <詳細> ■コンテンツ企画・ディレクション ・クライアントの課題・ニーズに応じた記事、ホワイトペーパー、その他Webコンテンツの企画立案・構成案作成 ・社内の調査部門と連携した調査設計や分析、その内容を反映したコンテンツ案作成 ■外部パートナー(ライター等)の管理 ・外部クリエイターへの発注、スケジュール・進捗管理、および納品物のクオリティチェック(品質管理・推敲) ■営業支援・提案サポート ・営業メンバーと連携したクライアント向けの施策提案書の作成サポート、およびミーティングへの同行、クロージング ■最新トレンドの調査・検証 ・GEO(生成AI最適化)をはじめとする、最先端の検索エンジン・AI動向のキャッチアップと施策への反映・検証 ■制作物納品後の成果の分析、改善内容の提案 ・継続案件で成果創出を実現し、クライアントと伴走するため、納品物の成果の分析や改善提案、追加提案を実施 ■ミッション 生成AI時代のコンテンツマーケティングを牽引し、事業成長を支える基盤を構築するポジションです。同社は第二成長期を迎え、中期経営計画のもと事業拡大を推進しています。現在、コンテンツマーケティング事業は1名体制で、営業支援から提案、制作ディレクション、品質管理までを担当しています。 今後の受注拡大に向けた体制強化のため専任担当者を募集。生成AIの普及に伴い、GEO(生成AI検索最適化)へのニーズ拡大も見込まれています。本ポジションでは、既存業務の安定運営とGEOなど新領域の推進を通じて、事業成長と体制強化の両面に貢献いただきます。 ■魅力: ・最先端のマーケティング領域に挑戦可能 GEO(生成AI最適化)をはじめ、生成AI時代の新しいマーケティングスキルを習得できる環境です。 ・大きな裁量で組織づくりに携われる 少数精鋭組織のため、業務改善や仕組みづくりなど事業基盤の構築にも主体的に関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル11F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 京王井の頭 神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,800円~287,040円 固定残業手当/月:53,700円~67,460円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,500円~354,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定・昇格機会:年2回(5月・11月) ■業績賞与:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 125名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全20件
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【ゲーム制作ディレクター】進行管理・外注ディレクション◆出社時間自由・リモート有
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- 【ゲーム内イベントの企画・進行管理を中心に、広告動画の構成企画、外部パートナーやデザイナーのディレクションまで幅広くお任せ】 ※株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 【募集内容】 当社では、カジュアルゲーム/ハイパーカジュアルゲームを中心に、モバイル向けゲームアプリを多数企画・開発しています。 本ポジションでは、ゲーム内イベントの企画・進行管理を中心に、広告動画の構成企画、外部パートナーやデザイナーのディレクションまで幅広くお任せします。 「どんな広告動画なら興味をもってもらえるか」「どんなイベントなら遊んでみたくなるか」 ―― そうした体験づくりを、企画・進行・外注管理を通して形にしていく仕事です。 少人数・フラットな体制のため、自分が作ったステージや改善アイデアが、そのままユーザー体験に反映される手応えのある環境です。 様々なゲームを日常的にプレイし、面白さを分析することが好きな方、周囲を巻き込める方を歓迎します。将来的にはプロデューサーとしてタイトル全体を動かしていくキャリアも狙える環境です。 【業務内容】※コンシューマゲームほどの専門性の必要はありません ゲーム内イベントなどのコンテンツ企画・進行管理 広告動画などの動画構成の企画 デザイナーなど関連メンバーや外注との連携・ディレクション 【使用ツール】 Google Workspace Slack Unity Adobe Creative Cloud 生成AIサービス各種 スプレッドシート、ドキュメントなどの基本的な業務ツール ※出向先事業内容: デジタルウェルビーイングを軸にアプリ企画・開発・販売を一貫して提供し、市場投入支援やマネタイズ支援を行うITシステム開発会社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12等分し、月給として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,488円~3,699,324円 固定残業手当/月:86,710円~108,390円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ファンクラブプロデューサー】ファンクラブ・グッズ・イベント等の企画職◆フルフレックス◆裁量大
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- 【東証グロース上場/六本木一丁目駅直結/フルフレックス】 ■業務概要: 東京通信グループのグループ会社「TeT」が手掛ける、ファンクラブ事業の企画立案~制作ディレクションをお任せいたします。 現在、約10のファンクラブ運営を手掛けています。続々とご依頼をいただいているため、増員募集いたします。 ※本ポジションは株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ・ファンクラブの企画/運用/ディレクション ・イベントの企画/運営 ・グッズの企画/進行管理 ・所属事務所やイベント運営会社等の折衝 ・ECサイトの運用 ・スケジュール管理 <使用ツール> ・slack ・Google Workspace ・LINE ■この仕事の魅力: <裁量権大> ファンを起点としたさまざまなファンクラブ企画・制作を一気通貫で手掛けられます。タレント、アーティストのアイデアを交えながらファンエンゲージメントを意識した施策を幅広く提案できる環境が整っています。 <キャリアアップできる環境> 入社後約半年で管理職へ昇進など、成果がしっかり評価に反映される環境です。 ■チームメンバー構成: 男性9名、女性4名(※2025年3月時点) ■東京通信グループについて: <フラット組織採用> 役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。 <自己研鑽を応援> 書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入しています。 <オフィスが好立地、綺麗◎> 駅直結でアクセス良好なオフィスです。 【株式会社TeTの事業内容】 ファンクラブ構築/支援事業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12等分し、月給として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,488円~4,439,280円 固定残業手当/月:86,710円~130,060円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 92名
平均年齢 33.1歳
求人情報 全11件
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【目黒】Webマーケティングデザイナー◆データでCVRを最大化◆土日祝休◆在宅可◆急成長SaaS企業
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- 【サイボウズから独立した急成長中のSaaS企業/データでLTVを最大化するコミュニケーション設計者/土日祝休み/リモートワーク制度あり】 ■業務内容: 当社の成長戦略の核であるTMM(顧客起点のマーケティングモデル)を推進するため、LPやホワイトペーパー、導入事例など、コンバージョンに直結するコンテンツの企画・制作、およびデータに基づくCVRの最大化をご担当いただきます。 ※ご入社後まずは、既存の主要なLPや資料ダウンロードページのCVR改善からお任せします。 ■具体的な業務内容: <データドリブンなCVR改善> ・GA4やヒートマップツール等を用いて既存LP・資料ページの徹底的なデータ分析を行い、改善のための仮説を構築 ・A/Bテストツール等を活用し、高速な仮説検証サイクル(コピー、デザイン、フォーム、CTAの最適化など)を実行 <高品質なコンバージョンコンテンツの企画・制作> ・顧客の課題と態度変容を促すための、ホワイトペーパー、導入事例、サービス紹介資料などの企画立案、構成作成、ライティング、編集 ・上記資料の「受け皿」となる、コンバージョンを最大化するためのLPの企画、構成案作成、コピーライティング。 <分析と仕組み化> ・分析結果をレポーティングし、チームに成功・失敗要因を共有 ・将来的には、AI(LLM)なども活用しながら、高品質なコンテンツを効率的に制作するためのフロー構築や改善も主導 ■当ポジションの特徴: ・コンテンツは当社の成長戦略の「核」です。あなたの企画したLPや資料が会社の成長に直接貢献していることを、データを通じて日々実感できます。 ・当社の核である「顧客起点のマーケティングモデル」や「製品主導の成長」といった、現代のSaaSマーケティングにおいて市場で高く評価されるスキルセットを、実践を通じて深く学べます。AIを活用したCVR改善など、業界の最先端のテーマに挑戦できる環境です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎: ・BtoB、特にSaaS業界でのマーケティング実務経験 ・ヒートマップツール(Microsoft Clarity,など)を活用した定性的なサイト分析、改善経験 ・SEOに関する基本的な知識(流入キーワードの意図を汲み取り、LPに反映できるレベル) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル14F 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 640万円~1,120万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,954円~517,919円 固定残業手当/月:104,046円~182,081円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月、7月) ■固定賞与:年4回(4月、7月、10月、1月※各回、月給と同額を支給) ■特別賞与:年1回(1月 ※会社および個人の業績に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 137名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全10件
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【虎ノ門】IRツール(ESGやサステナビリティ)の企画・制作ディレクター◆週2在宅可/受賞実績多数
- 締切間近
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- 【ESGコミュニケーションやサステナビリティ開示のサポートを通じた総合的な上場企業支援/東証グロース上場】 ■募集背景: 気候変動や地政学リスクなど、外部環境が大きく変化する中、企業の長期的な企業価値創造や持続性に対する関心が高まっています。それに伴い、企業によるサステナビリティ情報開示や価値創造ストーリー策定支援に対する需要も旺盛です。当社では今後のさらなる業務拡大に向けて、企業価値や企業の持続性に関する情報発信ツールである統合報告書やサステナビリティレポートの企画、コンサルティングや外部の制作会社との進行管理を行うプロデューサーを募集します。 ■業務内容: 上場・非上場企業・団体の統合報告書、サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーション媒体や関連ソリューションの企画、コンサルティングをご担当いただきます。単純なツールの企画や制作に留まらず、サステナビリティ情報開示の領域における様々なサービスを通じて企業の持続的な価値創造や企業価値向上に資する支援を行うことがミッションです。 (1) プロデューサー業務 お客様の期待に応えるための企画、チーム編成、資源配分、予算管理まで案件全体の統括。 (2) 編集・進行管理業務 コミュニケーション媒体の企画・立案と進行管理。現状の課題抽出、コンセプト策定、誌面構成案作成や進行管理をしていただきます。 (3) コンサルティング業務 サステナビリティ情報開示基準やトレンドを踏まえた開示支援や納得性のあるストーリー策定支援 ▼実績紹介 統合報告書において数多くの受賞実績のある当社で、グローバルに事業を展開する大手企業を支援できる点や直接マネジメント層にアクセスし、その経営や戦略に触れる機会があることも魅力です。 https://www.wills-net.co.jp/service/ir-csr-esg-ex.html ■魅力: ・当社はIR・SRを軸にニッチな領域でビジネスを展開し増収を続けており、独自の自社プロダクトを開発し世の中にない新たなサービスで価値を提供しています。 ・専門性の高いスタッフのもとで、ハイクオリティのサービスを提供するための研修や勉強会等を定期的に実施していますので、部員のスキルアップや新たな知見の獲得が可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 602万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):359,900円~660,477円 固定残業手当/月:135,110円~247,696円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 495,010円~908,173円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定いたします。 ※固定残業代45時間分を含みます。 ※昇給有無 人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上場】IRツールの企画・制作ディレクター<第二新卒・未経験歓迎>リモート併用・フレックス
- 締切間近
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- ~制作からスタートし、経営層へのインタビューや価値創造ストーリー策定を通じて、統合報告のプロフェッショナルに成長できるポジション~ 当社は上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。当社のミッションは、効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化の支援です。 ■募集背景: 気候変動や地政学リスクなど、企業を取り巻く環境が大きく変化する中、サステナビリティや長期的な企業価値創造への関心が高まっています。当社は、統合報告書やサステナビリティレポートなどのコーポレート関連媒体を通じて、企業の価値創造ストーリー策定や情報開示を支援しています。 今回は、編集・制作経験を活かしつつ、将来的に企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方を募集します。 ■ミッション: コーポレートコミュニケーション本部は、単純なツールの制作業務にとどまらず、サステナビリティ情報開示を通じて企業の持続的成長や価値向上を支援することをミッションとしています。グローバルで制度・トレンドが変化する領域であり、新しい知識を吸収しながら、実務を通じて専門性を高め、社会・環境課題やその解決に関心、意欲のある方を求めます。 ■業務内容: 入社後は制作業務(編集・進行管理など)からスタート。経験や適性に応じて、徐々に企画提案やコンサルティング業務にも携わっていただきます。 ◆編集・進行管理 統合報告書・サステナビリティレポート制作における誌面構成案作成、進行管理、外部制作会社との調整、デザインディレクションなど ◆インタビュー関連 経営層・事業責任者への取材同席、記事化サポート ◆企画補助 課題抽出、リサーチ、提案資料作成 ◆コンサルティング業務(将来的に挑戦可能) サステナビリティ情報開示基準やトレンドを踏まえた開示支援、価値創造ストーリー策定 ■当社で働くメリット: ◎編集・進行管理経験をベースに、 企画・コンサルティングへキャリアアップできる環境 ◎経営層やキーパーソンへのインタビュー に関わり、企業戦略に直接触れられる ◎研修や勉強会を通じて、サステナビリティや企業価値創造の 専門知識を習得可能 ◎統合報告書分野で多数の受賞実績 があり、高品質なサービスを提供する現場で経験を積める
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,762円~362,712円 固定残業手当/月:90,688円~136,136円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,450円~498,848円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します 業績により別途決算賞与を支給することがあります 昇給有無:人事考課による(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 127名
平均年齢 33.1歳
求人情報 全14件
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【原宿/未経験歓迎】キャスティングディレクター◆フレックス可/土日祝休/年休123日
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- ~インフルエンサー・SNS好き歓迎!/インフルエンサーや芸能事務所への案件相談や条件交渉、案件進行管理など~ ■仕事内容 企画営業を担うアカウントエグゼクティブ(AE)チームと連携し、AEの企画の進行サポートとして、インフルエンサーのキャスティングや、ブランド企業様とのタイアップ企画のディレクションを担っていただきます。 ■具体的な業務内容(一例) ・インフルエンサーや芸能事務所への案件相談や条件交渉 ・撮影やイベント現場でのアテンドやディレクション ・契約~納品検収までの進行管理、校閲、営業事務 ・案件SNS投稿のデータ分析、レポート作業 ・インフルエンサーの発掘やスカウトやマネジメント ■仕事のやりがい インフルエンサーとコミュニケーションを取りつつ、ナショナルクライアントのマーケティング施策や販売促進施策に携わることができます。タレント、俳優、アイドル、スポーツ選手、など様々な方々と一緒にタイアップ企画の実施に携わることができます。ご自身のインフルエンサーやSNSに対する興味や知識がそのまま仕事に活かすことができます。 ■環境 社内メンバーの平均年齢は33歳で若く活気に満ち溢れた職場です。アイディアや戦略を自由に発言できます。意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。フレックスタイム制を導入しており、生活スタイルにあった働き方ができます。 ■当社について THECOO株式会社は、好きなアーティストやクリエイター、配信者と“もっと近くでつながれる”ファンコミュニティアプリ「Fanicon」を運営する企業です。「Fanicon」では、アーティストや配信者、スポーツ選手などとファンが限定コンテンツやライブ配信を通じて直接つながることができます。また、SNSやインフルエンサーを活用したマーケティング支援にも強みを持ち、企業と若者をつなぐ新しいコミュニケーションの形を創り出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9F~11F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/副都心線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(喫煙専用室設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,105,996円~3,809,520円 固定残業手当/月:74,500円~99,207円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示の年収幅は目安です。記載幅に限らず、これまでのご経験や前職での年収/能力を考慮し、当社規程により優遇の可能性があります。 給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 127名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【動画広告×生成AI】映像ディレクター◇企画・演出・編集まで担当◇グロース上場企業◇週2リモート可
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- □■AIと創造力で、動画広告の常識を変える。次世代映像ディレクター募集/データ解析力を強みとした幅広い事業を展開する急成長/受賞歴多数■□ =求人のポイント= ◇動画広告×生成AI領域の最前線で活躍できる映像ディレクター ◇企画・演出・撮影・編集まで一気通貫で担当できる ◇クライアント案件だけでなく、自社クリエイティブにも携われる環境 ■業務内容: 一般的な動画広告の制作はもちろん、生成AIを活用した映像制作・最先端のクリエイティブ表現を追求いただくポジションです。 今後の事業成長に向けて、クライアント案件・自社案件両方のクリエイティブ領域に幅広く携わっていただきます。 ■具体的には: ◇動画広告の企画提案/演出/ディレクション/撮影/デザイン/編集 ◇AI技術と人間の創造性を掛け合わせた企画演出/シナリオ作成/動画編集 ◇生成AIツールを活用したクリエイティブワークフローの整理・効率化の推進 ■この仕事で得られるもの: ・映像制作における全工程の実践スキル ・ビジネス価値を高めるためのスキルとマインド ・AI映像制作の最先端スキルと専門性 「変化を愉しみ、新しい技術やアイデアに挑戦する」これが当社のバリューです。AIの進化は著しく、技術は常にアップデートされ続けています。この劇的な変化を愉しむマインドと、現状に満足せず未知の領域に飛び込める挑戦心のある方を探しています。 技術力と創造力を活かし、デジタルの力で世界のスタンダードを塗り替えるような価値創造に、ともに挑戦できればと思います。 <動画制作実績> https://corp.glad-cube.com/recruit/works/movie/ ■募集背景 Webマーケティングソリューションを提供する当社。そのサービスの中で必要となる広告クリエイティブの内製化を目指し、2022年にクリエイティブチームを発足しました。 本ポジションでは、このチームにおいて、動画クリエイティブのディレクションを担当いただくディレクターを募集しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,677円~369,942円 固定残業手当/月:86,723円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■評価:年2回 ■給与査定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 80名
平均年齢 33.4歳
求人情報 全26件
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SEOスペシャリスト /SEO研究・分析に専念できるポジション/日本屈指のコンサル陣
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- ≪「ベストベンチャー100」選出/SEO対策ツール「MIERUCA(ミエルカ)」等、大手企業導入多数の自社サービス有り≫ SEOに特化した知識を持つ専門家としてSEO研究・分析に専念する特別なポジションです。 ■職務詳細: AI搭載のWebマーケティングプラットフォーム「MIERUCA」を活用しながら顧客に合わせたWebマーケティングプランの提案やコンサルティングを担当して頂きます。 自身の顧客を持つというより、社内の営業やカスタマーサクセスから相談を受け、社内で一番SEOに詳しいアドバイザーとして分析・課題特定・打ち手の提案を行っていただきます。 SEO専門家として社内にノウハウを提供したり、企業の顔としてセミナーに登壇することも職務の一つです。 ■自社サービス「MIERUCA」とは: ・人工知能を用いたWebマーケティング&SEOプラットフォームです。「ツール+学習コンテンツ+コンサルティング」の提供を行い、日本一Web担当者に活用されるSEOプラットフォームを目指します。 ・弊社にはGoogle Analytics分野で著名なwebマーケターが複数在籍しています。米国のカンファレンスにて定期的に登壇し、世界の著名な技術者達と情報交換を行うことで常に最新のSEOノウハウを蓄積し、サービス開発やコンサルティングに役立てています。 ■弊社の魅力: ・自社のwebマーケティングを内製化し、強化したいというニーズより、弊社では業界に先駆けてSEOマーケティングツールを開発。SEOのインハウス化に長きにわたり貢献してきました。弊社独自のノウハウも多く、業界内の著名メンバーも多く在籍し、スキルを磨ける環境です。 ・世の中の変化に合わせ時短・週4勤務、業務委託等の多様な働き方を用意しています。外国人の方も多数在籍する多様性のある職場です。 ・富士フィルム様、ベネッセコーポレーション様、ランスタッド様、ニフティ様、ビズリーチ様、朝日新聞メディアラボ様等多数の大手企業様の採用実績がございます。 例えば富士フィルム様では、業界としてシュリンク傾向の「写真年賀状サービス」にて、「ユーザーの検索意図」を正確に捉えたコンテンツの自社制作をご提案。結果ECサイトへの自然検索流入数が前年比172%に増加し、注文件数の前年比114%伸長を実現しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):500,000円~1,000,000円 固定残業手当/月:133,069円~266,138円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 174,735円~349,471円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※別途特別分配金(決算賞与:無)、インセンティブ制度(部署毎に異なる)があります。 ※昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】コンテンツディレクター◆東証スタンダード上場/取引社数1900社以上/年休122日
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- 【2024年7月東証スタンダード市場上場/日本初WEBマーケティングSaaS/SEO対策ツール「ミエルカSEO」等、大手企業の導入多数】 当社では、SEOコンサルティングや自社ツール開発に加え、受託でのコンテンツ制作も行っています。案件増加に伴い、コンテンツ制作を推進するディレクターを増員募集します。 ■具体的な業務内容 ・クライアントの要望に基づくコンテンツ企画・提案(KW調査、構成案作成) ・競合・市場リサーチ ・外部ライターや編集者のディレクション、進行管理 ・スケジュール、予算、クオリティの管理(編集業務含む) ・コンテンツ納品までの全体ディレクション 多様な業界・テーマに携われるため、知識の幅が広がり、 プロの視点でコンテンツと向き合えるやりがいあるポジションです。 ■対応ジャンルの例: 美容、アウトドアギア、健康、家電、スマートシティ、ドローン、採用、toB向けサービスなど ※受託案件のため多岐にわたります ■使用ツール(例): Google Workspace、Slack、ミエルカSEO等 ■組織構成 チーム構成はマネージャー(執行役員)1名、正社員1名、派遣社員1名で20~40代が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,904,356円~7,398,360円 固定残業手当/月:91,297円~216,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,660円~833,330円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※別途特別分配金(決算賞与:無)、インセンティブ制度(部署毎に異なる)があります。 ※昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 98名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全5件
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【アニメプロデューサー】代表直下で新規制作プロジェクトを推進◆総合エンタメ企業◆残業月5~10h
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- ◆オンラインくじや電子書籍の売り上げ増で順調な業績推移!/新規アニメ制作プロジェクトに参画/残業月5~10h/リモート可◆ “まだないアニメ”を一緒に創る、最初のプロデューサーを募集! グループ会社の一二三書房が手掛ける書籍のアニメ化を推進していただきます。自身の人脈や経験を存分に活かして自由度高くアニメ創りができるポジションです! ■業務内容 ・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁 ・スタジオスケジュール、資金計画管理 ・製作委員会組成、出資営業、契約監修業務 ・スタッフィング(監督、脚本、キャラクターデザイン他) ・プリプロダクション監修業務 ・社内各部門調整 ・アフレコ、ビデオ編集、ダビング作業立ち合い、監修業務 ・ビデオグラムパッケージプロデュース業務、他各権利窓口調整業務 ・イベント監修、調整業務 ・そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般 ※現在、アニメ事業は代表が1名で行っております。故に年に何本もリリースできている状況ではありません。今後はアニメを事業の軸の1つとしたいと考えており、会社として投資していく方針です。 ■ミッション 代表直下で新規プロジェクトの立ち上げ~完遂までをお任せします。 主担当として1名体制のため、自分ゴト化し主体的に切り開いていくスタンスが求められます。 その分裁量高く"創りたい作品"をご自身で企画し世の中に広めていけるやりがいのあるポジションとなります。 ■当社について: 当社は総合エンターテイメント企業(IP事業・出版事業)です。 エディアグループ全体で保有する豊富なサービスから生まれてくるコンテンツIPを活用し、ゲーム、CD、マンガ、グッズ、オンラインくじなど、多種多様なサービスラインナップでお客様に提供することにより、様々なエンターテインメント分野に対してクロスメディア展開を行っております。 (1)IP事業 エディアグループで生み出したオリジナルIPや他社様保有IPを、様々なサービスや商品の形でクロスメディア展開を行い、日本国内およびグローバルで数多くのエンターテインメントコンテンツを提供。 (2)出版事業 コミックやライトノベルの出版及びそれらを電子書籍として数多くのプラットフォームにて販売。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル7F 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 588万円~1,008万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):406,450円~696,775円 固定残業手当/月:13,550円~23,225円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~720,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は業績賞与を含んだ金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 77名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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【イベントプロデューサー】※eスポーツ案件統括◆企画提案から運営統括◆グロース上場◆成長市場
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- 【成長中のeスポーツ市場で案件統括を担う中核ポジション/企画提案から運営まで一気通貫で担当可能/大きな裁量で顧客課題解決と事業成長へ貢献】\こんな方におすすめ!/ ・イベント制作経験を活かし裁量ある立場で活躍したい方 ・ゲームやエンタメ領域で事業成長に関わりたい方 ■企業概要 ゲーム・eスポーツ領域に特化した上場企業です。イベント企画運営、ゲームIP活用プロモーション、インフルエンサー活用支援、施設運営まで幅広く展開し、企業課題の解決を支援しています。 ■採用背景 市場拡大に伴う案件増加により、プロジェクト全体を統括できる人材の採用を進めています。顧客提案から運営管理まで担い、さらなる事業成長を推進いただくための増員募集です。 ■業務内容 ゲーム会社や広告代理店、VTuber事務所などの課題に対し、eスポーツを活用した施策を企画・推進し、認知拡大や集客、ブランド価値向上などの目標達成を支援します。 ・クライアントへのヒアリング、課題整理、要件定義 ・企画立案および提案資料作成 ・社内外メンバーのアサイン、チーム構築 ・スケジュール設計、進行管理、品質管理 ・予算管理、見積作成、収支管理 ・イベント当日の現場統括 ・納品までのプロジェクトマネジメント ■組織構成 ゲーム・eスポーツ業界の知見を持つプロデューサーやディレクター、制作スタッフが在籍しています。専門性の高いメンバー同士で連携しながら案件を推進するフラットな組織です。 ■サポート体制 まずは経験に応じて既存案件へ参画し、業務フローや社内体制を理解いただきます。その後は先輩社員の支援を受けながら担当案件を持ち、徐々に大型案件の統括をお任せします。 ■業務の特徴 単なるイベント運営ではなく、顧客課題を起点に企画設計から実行まで一貫して担います。社内外の多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを成功へ導く、裁量と責任の大きいポジションです。 ■求人魅力 ・上場企業で成長を続けるeスポーツ業界の中心プレイヤーとして、業界をリードする案件に携われます。 ・企画提案、予算管理、チーム構築、現場統括まで一気通貫で担当でき、プロデューサーとして市場価値を高められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,000円~478,000円 固定残業手当/月:98,000円~147,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:有/年1回(7月)(昨年度実績:年間総計0.3ヶ月分) ※決算賞与 ■昇給:有/年2回(7月・1月)(昨年度実績:1箇月単位で平均して10,000~20,000円ほど) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【イベントディレクター】※ゲーム・eスポーツ◆進行管理◆大型案件多数◆市場拡大を牽引
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- 【制作進行から品質管理まで一気通貫で担当/配信・番組制作経験を活かせる環境/ゲーム・eスポーツ市場拡大を支える成長企業】 \こんな方におすすめ!/ ・イベント制作経験を活かし裁量ある環境で成長したい方 ・配信や番組制作経験をゲーム業界で発揮したい方 ■企業概要 ゲーム・eスポーツ領域に特化したグロース上場企業です。イベント運営、プロモーション、配信制作、インフルエンサー施策など幅広い事業を展開し、業界発展を支えるリーディングカンパニーとして継続成長しています。 ■採用背景 eスポーツ市場拡大に伴い、イベントや配信プロジェクトの受注が増加しています。案件品質の更なる向上と運営体制強化を目的に、制作進行から現場対応まで担うディレクター人材を増員募集しています。 ■業務内容 クライアントが求める高品質なイベントや配信体験を実現するため、関係者を巻き込みながら制作進行と品質管理を担当します。 円滑な運営と成果最大化に向けてプロジェクト全体を推進いただきます。 ・イベント制作進行管理 ・全体スケジュール作成、進捗管理 ・クライアント、協力会社との調整 ・制作物および運営品質の管理 ・イベント当日の現場ディレクション ・配信イベントの進行管理、運営対応 ・番組制作案件の制作進行業務 ・課題抽出および改善対応 ■組織構成 営業、プロデューサー、制作担当など専門領域を持つメンバーで構成されています。案件ごとにチームを組成し、各職種が連携しながら企画から運営までを一体となって推進しています。 ■業務の特徴 リアルイベントだけでなくオンライン配信や番組制作にも関われる点が特徴です。多くの関係者と連携しながら品質と進行を両立させるため、調整力や推進力を高められる環境があります。 ■求人魅力 ・企画後の制作進行から品質管理、当日運営まで幅広い工程に携われるため、イベントディレクターとして総合力を高められます。 ・ゲームやeスポーツの大型案件に関与する機会が多く、注目度の高いコンテンツ制作に挑戦できます。 ・配信や番組制作経験を活かしながら新たな領域にも挑戦でき、業界理解とプロジェクト推進力の双方を伸ばせる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~447,000円 固定残業手当/月:79,000円~137,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■想定年収:4,008,000円~7,008,000円 ■賞与:有/年1回(7月)(昨年度実績:年間総計0.3ヶ月分) ※決算賞与 ■昇給:有/年2回(7月・1月)(昨年度実績:1箇月単位で平均して10,000~20,000円ほど) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全3件
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【リモート可】CRM企画/D2Cブランド・継続率向上◆化粧品・サプリメーカー◆2週に1度出社◎
- 締切間近
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- 【卵殻膜×サイエンス/自社オリジナルブランドの健康美容商品を販売/フレックス】 ■募集背景: 化粧品・健康食品の製品開発から製造、出荷までを一貫して管理している当社。私たちの製品の顧客満足度は99%、定期購入者数は8万人を超え、継続率の高さが当社の成長の鍵を握っています。その“顧客との関係性”を、もっと長く・深く・心地よいものにしていくために、CRM領域の即戦力メンバーを募集しています。 ■業務内容: 定期購買モデルを軸としたD2Cブランドにおける、CRM施策の設計~実行を担当いただきます。継続率やクロスセル率を高める施策、さらにはお客様の声を起点とした商品開発まで、多面的なアプローチをお任せします。 ■具体的には: ・定期顧客の継続率分析、離反防止施策の企画・改善 ・クロスセル・アップセル施策の立案(キャンペーン、同梱施策、特典設計など) ・メールマーケティング、SNS連動施策、ノベルティ施策等の設計・実行 ・顧客アンケートの設計、VOCの収集と分析 ・商品企画・リニューアルのための顧客インサイト提供 ■ポジション魅力: ◎顧客満足度99%をさらに高める、本質的なCRM データ分析やキャンペーン企画にとどまらず、“どうすればこのブランドがもっと愛されるか”を追求できる環境です。直接お客様からの反響が届くため、改善や仮説検証のサイクルが実感をもって回せます。 ◎LTV最大化 × 商品企画にも関与できる立場 施策の成果が単なる数字で終わらず、既存商品の改善や新商品の企画にもつながる役割を担えます。マーケターでありながら、商品側への提案も歓迎される風土があります。 ◎働き方の柔軟性 ・基本はリモート勤務(2週間に1度の出社/地方在住メンバーも在籍) ※地方メンバーは2-3か月に1回程度出社、フレックスタイム制(急用がある場合も中抜け、早退など自由度高く働けます ・子育て中メンバーも在籍/自律性の高い環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビルディング7F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~396,000円 固定残業手当/月:69,000円~139,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 67名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全4件
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【大阪/四ツ橋】Webデザイナー◆自社HP運営・バナー作成/『Lion FX』/残業少・転勤無し
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- ◇オリコン顧客満足度連続1位の「Lion FX」/異業種からの中途入社多数◇ ■業務概要: 金融取引事業を行う当社にて、ホームページ及びキャンペーンページの更新修正、新規LPやコンテンツ作成などをお任せいたします。 入社後はチームで業務に当り、環境やシステムに慣れながら担当の幅を広げていって頂きます。 ■具体的な業務: ・自社HPの運営及び修正 ・キャンペーンページ製作 ・ランディングページ制作 ・バナー広告の製作 ・広告チラシやパンフレットの製作 ・当社オリジナルキャンペーン商品のデザイン製作 <その他の業務> ・キャンペーン商品の発送業務 月3回程度、キャンペーン商品の管理業務が発生します。 運べない重量の作業をお任せすることはございませんが、1kg~10kgの商品の発送業務がございます。 ・デザイン制作 PhotoshopやIllustratorのクリエイティブツールを利用して、ページのデザインやバナー作成等も行っていただきます。 ■組織構成: 広報部:10名(男性6名、女性4名) FX並びに金融業界未経験の入社者が多く在籍しており、ワークライフバランスを確保しつつ仕事を通じて幅広いスキルを学べる点に魅力を感じ入社しております。 ■働く環境: 当社では部署同士の隔たりがなく、メンバー全員の顔と名前が一致するような近い関係性を築いております。自身の頑張りが評価につながりやすい環境で、自身の考えを積極的に発信できる風土があります。 ■Lion fxについて: FXのオンライン取引サービスです。 独自のキャッシュバックやプレゼントキャンペーンだけでなく、ユーザーの意見をふまえながら改修や新システムの導入などを行っています。 ■当社について: 質の高いサービスの提供はもとより、時代の流れとともに変化するお客様のニーズをいち早くキャッチし、同業他社とは一味違う、付加価値の情報サービスの提供にも全力で取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区新町1-3-19 MGビルディング 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 366万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与年2回(7月/12月) ※別途業績に応じて決算賞与を支給(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 96名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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【未経験歓迎】Webマーケティング◆自社D2C美容・健康商品広告運用/プライム上場G/リモート可
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- ◆◇未経験歓迎/商品数・売上拡大に伴い、WEBマーケティングを中心としたデジタル領域でのマーケティングをお任せ/リモートワーク可/大規模な広告運用に携われる/残業月平均20時間◇◆ ■ポジション概要: 商品数、売上拡大に伴い、WEBマーケティングを中心としたデジタル領域でのマーケティングを担当として、自社商品のWebマーケティング・広告運用・新規顧客獲得ダイレクトマーケティング全般をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・新規販促全体のプランニング ・広告運用 ・LPO 上記に付随する下記業務など ・自社製品USPリストアップ、競合・市場把握 ・仮説検証実施 ・広告会社等の協力会社様のディレクション ・協力アフィリエイター様のマネジメント ・LP制作ディレクション ・記事制作 ・バナー制作 ■業務の魅力: ・未経験の方も歓迎です。チームで相談をしながら一緒に業務を進めていただき知識習得をいただきます。 ・複数の商品がありますので、選考にて担当商品について話をしながら進めさせていただきます。 ・月間2~4億円と大規模な広告運用に携わることができます。どのように広告費を使うかはメンバー一人ひとりに裁量があるため、やりがいをもって業務を推進できます。 ・自社商品のため成果が目に見えてわかり、その成果に見合った評価・報酬を得ることができます。これまで実施したことのない分野でも、ゼロベースでの企画、広告配信も可能です。 ■携わる商品について: ・美容系新商品 ・ターミナリアファースト(機能性表示食品) ※随時新商品の開発中です。商品ラインナップは、弊社サイトより確認が可能です。 https://vitabrid.co.jp/ ■当社の特徴: ・東証プライム上場のベクトルグループという安定感とベンチャーならではのスピード感・裁量の両方を併せ持つ会社です。 ・就業環境は土日祝休で残業月平均20時間と、プライベートも大事にしながら働くことができます。リモート勤務も可能です。 ・週に1回ランチ代支給、冷蔵庫内の飲み物やおやつが自由に飲食可能など働く社員に好評な福利厚生が多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー37F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,398円~367,400円 固定残業手当/月:58,012円~92,600円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,410円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※初期はご経験・能力に応じて設定いたします。 ■賞与:年2回(業績連動) ■昇給:年2回 ※特別配当実績:年2回(基本給×0か月分~18カ月分) ※成果に対するコミットと達成への報酬を重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 80名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全11件
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パフォーマンスクリエイティブデザイナー◆「獲得」に特化したLP・広告クリエイティブの制作
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- ~急成長中のWebマーケ企業/フレックス/定量データに基づいたUI/UX改善(LPO)など~ ■仕事概要 当社はお客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合うデジタル専業の広告代理店です。「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。現在求めているメンバーは、単なるWebデザイナーではありません。クリエイティブを「数値改善の武器」として扱い、LPの検証と改善のサイクルを高速で回せる「パフォーマンスクリエイティブ デザイナー」です。 「なぜその色なのか」 「なぜFV(ファーストビュー)にそのコピーを置くのか」 すべてのデザインに論理的な「意図」を持ち、ディレクターやエンジニアと連携して「売れる仕組み」を構築していただきます。 ■具体的な業務内容 ・「獲得」に特化したLP・広告クリエイティブの制作 ∟マーケティング戦略に基づいたLPの構成案作成・デザイン ∟媒体特性(Meta, Google, TikTok等)を考慮したバナー制作 ・定量データに基づいたUI/UX改善(LPO) ∟ヒートマップを用いた離脱ポイントの分析 ∟仮説検証のためのA/Bテスト立案とクリエイティブ改修 ・広告運用チームとの連携 ∟非デザイナー職へのクリエイティブ知見の共有(言語化) ∟クオリティ管理(インナーチェック) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,593円~364,890円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:86,740円~130,110円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※歓迎スキルに記載しているような高い専門性やご経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与・待遇面での優遇を検討いたします。 ■その他固定手当=携帯代手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤坂】動画広告クリエイター◆急成長WEBマーケティング企業/フレックス
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- ■業務概要: デジタル専業の広告代理店として、「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の“負”に対し、「仕組み化」で向き合うマーケティングのスペシャリスト集団として、お客様1社毎のマーケティング成果に徹底的に向き合う企業です。東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。私たちのチームが求めるモーションデザイナーは、単にAfter Effectsで映像を美しく飾る人ではありません。お任せしたいのは、各媒体の特性に合わせた動画広告の「構成(コンテ)」から「実制作(After Effects)」、そして効果検証までの一連のフローです。 「なんとなく心地よい動き」を、論理的な「視線誘導」と「効率的なテンプレート」へと昇華させる。自分一人が作る速さではなく、チーム全体の生産性を技術で底上げすることに喜びを感じる、そんなリーダー候補を探しています。「TikTokならUGC風の冒頭フック」「Metaなら無音でも伝わるモーショングラフィックス」など、媒体ごとの勝ちパターンを理解し、ロジカルに演出を設計して下さい。ご自身の制作だけでなく、社内メンバーへの「After Effectsの技術指導」や「テンプレート(Mogrt)作成による効率化」も担っていただき、動画制作チームを構築するリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■業務内容詳細: ◇SNS広告動画の企画・構成(コンテ作成) ・ターゲットインサイトに基づいた「冒頭1秒のフック」の設計 ・構成案(字コンテ・絵コンテ)の作成 ◇After Effects/Premiere Proを用いた実制作 ・モーショングラフィックス、実写合成、キネティックタイポグラフィの制作 ・スマホ全画面(9:16)やフィード(4:5/1:1)など、媒体規定に合わせた最適化 ◇制作フローの構築と技術指導(教育) ・チームメンバーへのAE技術レクチャー(グラフエディターの使い方、エクスプレッション等) ・誰でも修正可能なプロジェクトファイルの整理ルール策定 ◇Premiere Pro用テンプレート(Mogrt)の作成・配布 ・クリエイティブ分析・改善 ・視聴維持率やCTRのデータ分析と、次回の改善案(PDCA)の提示 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):426,563円~734,840円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:151,770円~260,160円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※歓迎スキルに記載しているような高い専門性やご経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与・待遇面での優遇を検討いたします。 ■その他固定手当:携帯代補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 83名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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【東銀座】広告映像クリエイター◆残業15h程度/屋外広告のリーディングカンパニー/土日祝休
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- 【2025年7月東証グロース市場上場/誰もが街中で見かけたことのある屋外広告を手がける会社/残業15h程度】 営業担当者がクライアントへ広告提案を行う際に活用するイメージ映像などの映像資料の作成、ならびに広告用大型デジタルサイネージの放映管理業務を担当いただきます。映像制作は主に提案資料向けが中心であり、クライアントへの広告提案の質を高める役割を担います。 ■具体的な業務内容 営業担当者からの依頼に基づき、広告提案用の映像資料(イメージ映像・各種素材など)を制作します。 制作した映像が、実際に広告として放映されるまで至ることもあり、映像制作のクオリティや発想力が重視されるポジションです。 また、デジタルサイネージの放映管理業務(放映素材のデータチェックや入稿管理等)も担当いただきます。残業時間は月平均15時間程度のためワークライフバランスを重視できます。 ■キャリアパス 現状では、実際に広告として流れる映像は外注することが多い状況ですが、将来的には内製化を目指しており、事業拡大とともにさらに幅広く責任のある業務にチャレンジすることが可能です。 ■組織構成 コンテンツグループには7名所属しており、うち1名が同様の業務を担当しております。 その他、50代のリーダー1名から新卒1~3年目の者も複数名在籍しており幅広い年齢層で構成されております。 映像制作の企画段階から営業成果に直結するクリエイティブ業務に関われることが大きな魅力です。 ■社風/働き方: ◇業績好調、2025年7月に東証グロース市場への上場を果たし、管理体制の整備・強化を進めています。社内はアットホームで和やかな雰囲気ですが、一方で社員全員が自律したベンチャーマインドを持っており、一緒に会社を創っていくという活気のある会社です。 ◇渋谷・表参道・新宿などの繁華街、首都高速道路沿いの屋外広告・交通広告の7割近くを当社が手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 10F 勤務地最寄駅:各線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 432万円~592万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~296,000円 固定残業手当/月:54,000円~74,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は固定残業手当・標準的な賞与を含めた金額です。 ■賞与:年2回(7月・12月/目安4ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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屋外広告映像の企画提案・進行管理◆「街の人を振り向かせる」屋外広告のリーディングカンパニー
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- 【2025年7月東証グロース市場上場/平均残業20~30h/誰もが街中で見かけたことのある屋外広告を手がける会社】 屋外広告(OOH)のリーディングカンパニーとして、業界を牽引する同社にて【クリエイティブ営業】を募集します。 これまでの屋外広告業界では、広告枠の販売(代理店機能)が中心で、クリエイティブ制作については外部の制作会社に一任されるケースが大半でした。そうした中、同社では「クリエイティブの提案から受注、制作までを一気通貫で手がける体制」を強化し、クライアントのニーズにより深く応えています。 今回は、社内外のプランナーと協働しながら、話題の3D OOHをはじめとする「屋外広告ならではの圧倒的な映像表現」をクライアントに提案・形にするポジションの募集です。 ■具体的な業務内容 本ポジションでは、「営業(提案)」と「制作(ディレクション)」の2業務をお任せします。 媒体営業の担当が別にいるため、クリエイティブのニーズがあるクライアントに対し、企画や表現の提案に集中できる環境です。 (1)営業(クリエイティブ提案) 3DOOHなどの屋外広告を検討しているクライアントに対し、クリエイティブ面からのアプローチを行います。 ・具体的な業務:媒体担当から紹介されたクライアントに対し、「このサイネージの特性を活かせば、このような立体感・臨場感のある表現が可能です」といった具体的な仕掛けや演出を提案します。 ・ミッション: クライアントに「広告枠だけでなく、クリエイティブも含めて同社に丸ごと任せたい」と感じていただき、案件を受注へと導くことです。 (2)制作(プロデュース・進行管理) 受注したクリエイティブ案件を形にするため、社外の映像制作会社やCGプロダクションと連携し、クオリティをコントロールします。 ・具体的な業務: スケジュールや予算の進行管理、社外クリエイターや制作会社のディレクション。 ・ミッション: クライアントの要望に応えつつ、期待を超える映像作品をプロデュースし、街を行き交う人々の印象に残る広告を世に送り出すことです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 10F 勤務地最寄駅:各線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 432万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~375,000円 固定残業手当/月:54,000円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は固定残業手当・標準的な賞与を含めた金額です。 ■賞与:年2回(7月・12月/目安4ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 171名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全6件
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【人形町駅】Webマーケター(マネージャー候補)◆自社メディアのデジタルマーケ◆東証上場◆125日休
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- ~DXプラットフォームで不動産業界を支援/東証上場企業/広告費用15億円と潤沢な予算の中で裁量大/年間休日125日~ ■業務内容: 不動産プラットフォーム「リビンマッチ」等を展開する当社にて、広告費用15億円と潤沢な予算の中で裁量権を持ちながらマーケティング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 【新プロモーション手法の企画立案】【広告費の予算管理/年間計画の策定】 ・チームビルディング ・市場、競合分析 ・リスティング広告の運用/効果測定、分析 ・Webサイトの企画、ディレクション ・広告代理店や大手メディアとのプロモーション実施 ・他企業との業務提携の推進と管理 など ■魅力: ◎毎月一回、社外研修・セミナーを必須としているなど、メンバーの成長を応援する制度が充実しています。 ◎社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いており、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。 ■配属先について: マーケティング部:5名 ■当社について: 住生活領域の業界をターゲットとし、DXプロダクトの開発と運営をおこなうインターネット企業です。不動産プラットフォーム「リビンマッチ」や企業向けに業務支援DXサービス「管理戸数ふえるくん」等を提供しています。大手メーカーとの数多くの取引実績があります。 ■当社の職場環境: 当社は働きがいのある環境を目指し、多角的な労働環境の向上に取り組んでいます。キャリア構築のための新規事業コンテストや四半期面談、エンゲージメントを高める方針説明会やリビン祭り、従業員の功績を讃える表彰制度、エンゲージメントサーベイ、ストックオプション制度、インセンティブ制度などがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8F 勤務地最寄駅:都営浅草・東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,500円~404,200円 固定残業手当/月:94,200円~141,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 363,700円~545,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月・10月)※2025年実績:平均約4.5ヶ月 ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 81名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【スマホアプリSE】◆自社プロダクト開発/オリックスグループに属するスタンダード上場企業◆
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- ~オリックスグループに属するスタンダード上場企業/年休120日以上~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「人と社会に安全と快適を」を理念に掲げ、モノづくりとIoTソリューションを手掛けるオリックスグループの当社において、自社プロダクト「Work Mate」のスマートフォンアプリ開発エンジニアをお任せします。 <自社プロダクト「Work Mate」について> スマートウォッチを通じて作業者の脈拍などを収集・分析することで、熱中症をはじめとした作業者の健康状態を検知するアプリケーションです。スマートウオッチで作業者の安全を見守り、個人特性のデータを蓄積し、日々、AI が学習することで高度な現場の管理を実現します。 【※2025年6月1日から職場の熱中症対策義務化により、需要が高まっています。】 ■魅力: 社内における業務フォロー体制も充実しており、スキルアップ機会も多くあります。 ■会社の雰囲気: 中途入社者が多く、それぞれの部署で専門性の高い社員が多く在籍しています。職種や部署を超えて一丸となってプロダクトづくりに取り組みます。個人の意見を尊重しつつ、議論も活発に行われています。誰かがピンチの時にはお互いに本気で助け合うような社風です。プロダクト志向・顧客志向の方にピッタリの職場となります。 子育て中の社員も多数活躍している職場です。 ■当社について: オリックスグループに属するスタンダード上場企業です。当社は1977年から培ってきた技術力を武器に、IoTシステムの構築に関する全てのソリューション提供しております。 ■次世代のクルマ社会を支える「カーシェアリングシステム」 ■現場作業の方の安全衛生を管理し健康状況をチェックできる「WorkMate」」 ■安全運転管理をアルコールチェックや健康管理を活用し包括的に支援するサービス「D-Drive」など。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3F 勤務地最寄駅:南北/都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円 <月額> 375,000円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:業績に応じて支給 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 54名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全12件
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【事業責任者候補】新卒向け就活イベント事業◆トップ学生から支持される「外資就活ドットコム」運営企業
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- ~新型質問箱サービス「mond」のほか、新卒採用プラットフォーム「外資就活」をはじめ、人材紹介サービス、中途採用プラットフォーム、リサーチ機関等を運営する注目の企業~ 【募集背景】 外資就活ドットコムは、難関大・海外大の優秀学生とトップ企業をつなぐ就活プラットフォームとして圧倒的な支持を得ています。 大規模イベント事業(EXPO、業界別ネットワーキングイベント等)はクライアント企業の採用接点として急拡大しており、事業の次なる成長ドライバーです。加えて、オフラインでの接点強化のためYouTubeチャンネルを新たに立ち上げるフェーズに入っています。 イベント事業を横断的に統括し、戦略設計から実行までを担う事業責任者候補を募集します。 【ミッション】 事業P/Lの責任を持ち、以下を統括していただきます。 ・イベント(EXPO、ネットワーキングイベント等)の収益性向上と運営品質の強化 ・オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画立案・開発 ・外資就活YouTubeチャンネルのコンテンツ企画・運営統括 【業務内容】 ・イベント事業全体の戦略策定・年間計画の設計と予算管理(P/L責任) ・EXPO、ネットワーキングイベント等の企画・プロデュース ・新規イベントの企画立案と実行(オンライン・オフライン問わず) ・YouTubeチャンネルの立ち上げ・コンテンツ戦略・制作ディレクション ・クライアント企業への提案設計(スポンサーシップ、協賛メニュー等) ・イベントオペレーションの型化・効率化 ・チームマネジメント(企画・営業・制作の横断チーム) ・イベント起点でのクロスセル推進(メディア掲載、RPO、紹介事業等) ・KPIモニタリングとROI分析に基づく事業改善 【このポジションの魅力】 ・トップ学生が集まる唯一無二のプラットフォーム基盤を活かしたイベント設計ができる ・事業P/Lを持ち、戦略から実行まで一気通貫で推進できる大きな裁量 ・YouTubeチャンネルの立ち上げに携わり、新たなメディア事業をゼロからつくれる ・HR業界の新たなスタンダードとなるイベントフォーマットを開発できる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,148,000円~8,100,000円 固定残業手当/月:154,000円~241,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,000円~916,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 71名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全9件
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【札幌/在宅可】アカウントプランナー(PM候補)マーケティングを用いた課題解決/年休125(土日祝)
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- 【PM候補/年休125日/札幌アンビシャス上場/顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援/これまで1000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業/大小樽洋菓子舗ルタオやイオンなど、大手・有名顧客も多様な業務に挑戦可能/時短・フレックス勤務・ハイブリッドワーク可能で働きやすさ◎】 ■ポジション概要: PM候補として、既存・新規クライアントの窓口としてマーケティングに関するクライアントの課題解決手段を提供していただきます。 ■業務内容: ・予算達成のための営業計画の作成 ・案件獲得のための戦略作成、および実行 ・担当するクライアント企業の課題のヒアリング ・社内、社外プロジェクトメンバーとの情報共有 ・課題解決となる手段(プロモーション、分析、システム等)のプランニング、企画立案 ・見積、スケジュール作成 ・提案~クロージング ・契約書の締結手続き ・案件の進捗管理 ・検収~請求処理、売上管理 ■キャリアパス・案件について: あなたの経験や強みを活かした案件からチャレンジ可能です。 将来的にはマネジメント業務など、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。 ※月1回の面談で相談しながら決定していきます。 ■ビジョン: 私たちフュージョン株式会社が目指すのは、「対話があり、互いに想い合い、人間味がある社会を創る」ことです。そのために、データ・テクノロジ・クリエイティブを融合(=フュージョン)し、意味のある顧客体験を生み出していきます。 アカウントチームは、クライアントと関係構築を行い、深いコミュニケーションによりCRM領域の課題、ひいては企業課題を引き出し、その課題解決によって価値を提供することを目指します。 ■この仕事の特長・得られること: ・クライアントと長期的なパートナーシップを築き、クライアントと一緒の立場になって物事を考える・模索し続けます。 ・自分たちの関わった仕事が“マーケティング課題解決にどれくらい効果的だったか”をクライアントに必ず確認しているため、仕事の成果を実感できます。 ・決まった商材が無いため提案や意見を出す機会が多く提案力や企画力を磨けます。 ・多様な業種/業界(メーカー、小売、教育、BtoB)での経験が積めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌本社 住所:札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤ビル4階 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄南北線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,542円~481,075円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:79,125円~113,925円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給等を考慮の上決定します。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:業績によって支給あり(年1回) ■年収例:600万円/アカウントプランナー/30代(月給40万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/在宅可】アカウントプランナー(PM候補)マーケティングを用いた課題解決/年休125(土日祝)
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- 【PM候補/年休125日/札幌アンビシャス上場/顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援/これまで1000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業/大小樽洋菓子舗ルタオやイオンなど、大手・有名顧客も多様な業務に挑戦可能/時短・フレックス勤務・ハイブリッドワーク可能で働きやすさ◎】 ■ポジション概要: PM候補として、既存・新規クライアントの窓口としてマーケティングに関するクライアントの課題解決手段を提供していただきます。 ■業務内容: ・予算達成のための営業計画の作成 ・案件獲得のための戦略作成、および実行 ・担当するクライアント企業の課題のヒアリング ・社内、社外プロジェクトメンバーとの情報共有 ・課題解決となる手段(プロモーション、分析、システム等)のプランニング、企画立案 ・見積、スケジュール作成 ・提案~クロージング ・契約書の締結手続き ・案件の進捗管理 ・検収~請求処理、売上管理 ■キャリアパス・案件について: あなたの経験や強みを活かした案件からチャレンジ可能です。 将来的にはマネジメント業務など、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。 ※月1回の面談で相談しながら決定していきます。 ■ビジョン: 私たちフュージョン株式会社が目指すのは、「対話があり、互いに想い合い、人間味がある社会を創る」ことです。そのために、データ・テクノロジ・クリエイティブを融合(=フュージョン)し、意味のある顧客体験を生み出していきます。 アカウントチームは、クライアントと関係構築を行い、深いコミュニケーションによりCRM領域の課題、ひいては企業課題を引き出し、その課題解決によって価値を提供することを目指します。 ■この仕事の特長・得られること: ・クライアントと長期的なパートナーシップを築き、クライアントと一緒の立場になって物事を考える・模索し続けます。 ・自分たちの関わった仕事が“マーケティング課題解決にどれくらい効果的だったか”をクライアントに必ず確認しているため、仕事の成果を実感できます。 ・決まった商材が無いため提案や意見を出す機会が多く提案力や企画力を磨けます。 ・多様な業種/業界(メーカー、小売、教育、BtoB)での経験が積めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:千代田区平河町1丁目3-13 CIRCLES平河町9F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,542円~481,075円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:79,125円~113,925円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給等を考慮の上決定します。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:業績によって支給あり(年1回) ■年収例:600万円/アカウントプランナー/30代(月給40万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 89名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全12件
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【札幌駅直結】ふるさと納税のデザイン企画・ディレクション◆広告企画・制作の総合プロデュース事業
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- ≪札幌駅直結の新オフィス勤務/転勤なし/札幌本則市場上場/年休122日/週1回のリモート勤務可/ふるさと納税事業を通じて地方創生に貢献≫ 当社は全国各地域の魅力を掘り起こし、ふるさと納税を通して自治体の税収アップと事業者様の収入アップに貢献しています。 本ポジションでは、地域の魅力を最大限に引き出し、ふるさと納税のデザイン制作に係る業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・商品ページ関連のデザイン制作業務 ・楽天ふるさと納税のページ掲載業務 ・寄附額UPにつなげるためのデザイン制作業務 <具体的には> (1)商品ページ関連のデザイン制作業務 ・サムネイル制作 ・商品詳細ページのデザインパーツの企画と制作 (2)楽天ふるさと納税のページ掲載業務 ・楽天への商品掲載管理業務(キャビネット格納・一括商品ファイル登録) (3)寄附額UPにつなげるためのデザイン制作業務 ・転換率UPや回遊性UPに向けたデザイン施策の企画と実行 ・WEB以外(パンレット等)のデザイン制作業務 ■組織体制: プランナー、運用、マーケティング、制作と大きく4つのチーム体制で運営されています。自治体や生産者、協業パートナーと助け合いながら共通目標の達成を目指しています。様々なバックグラウンドの方が在籍しており、流通企業、金融系、コンサルティング会社、旅行会社、デザイン会社などからの多様な職種経験者が活躍しています。 ■当社のふるさと納税事業について: 創業50年となる総合広告会社のノウハウを活かし、プロモーション設計からクリエイティブ制作、受注管理、寄附者管理などワンストップで全国各地の自治体様のふるさと納税事業をサポートし、効果的なマーケティング施策で寄付額UPに貢献しています。2024年9月時点で契約自治体数40自治体、返礼品開発数5,000品以上の実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北8条西1丁目3番地 さつきた8・1二階 勤務地最寄駅:JR ・地下鉄線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~502万円 <賃金形態> 月給制 年収の1/12を月例給与として支給 <賃金内訳> 月額(基本給):174,416円~271,916円 その他固定手当/月:93,917円~146,417円 <月給> 268,333円~418,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収にはみなし労働時間(9時間)と所定労働時間(8時間)の差から生じる所定時間外労働、深夜労働(割増分のみ)、休日労働、休日深夜労働に対する手当も含まれる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌駅直結】ふるさと納税のデザイン制作◆地方創生に貢献/広告企画・制作の総合プロデュース事業
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- ≪札幌駅直結の新オフィス勤務/転勤なし/札幌本則市場上場/年休122日/週1回のリモート勤務可/ふるさと納税事業を通じて地方創生に貢献≫ 当社は全国各地域の魅力を掘り起こし、ふるさと納税を通して自治体の税収アップと事業者様の収入アップに貢献しています。 本ポジションでは、地域の魅力を最大限に引き出し、ふるさと納税のデザイン制作に係る業務のサポートをお任せいたします。 ■業務内容 ・商品ページ関連のデザイン制作業務 ・楽天ふるさと納税のページ掲載業務 ・寄附額UPにつなげるためのデザイン制作業務 <具体的には> (1)商品ページ関連のデザイン制作業務 ・サムネイル制作 ・商品詳細ページのデザインパーツのデザイン制作 (2)楽天ふるさと納税のページ掲載業務 ・楽天への商品掲載管理業務(キャビネット格納・一括商品ファイル登録) (3)寄附額UPにつなげるためのデザイン制作業務 ・転換率UPや回遊性UPに向けたデザイン施策の企画検討 ・WEB以外(パンレット等)のデザイン制作業務 ■組織体制: プランナー、運用、マーケティング、制作と大きく4つのチーム体制で運営されています。自治体や生産者、協業パートナーと助け合いながら共通目標の達成を目指しています。様々なバックグラウンドの方が在籍しており、流通企業、金融系、コンサルティング会社、旅行会社、デザイン会社などからの多様な職種経験者が活躍しています。 ■当社のふるさと納税事業について: 創業50年となる総合広告会社のノウハウを活かし、プロモーション設計からクリエイティブ制作、受注管理、寄附者管理などワンストップで全国各地の自治体様のふるさと納税事業をサポートし、効果的なマーケティング施策で寄付額UPに貢献しています。2024年9月時点で契約自治体数40自治体、返礼品開発数5,000品以上の実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北8条西1丁目3番地 さつきた8・1二階 勤務地最寄駅:JR ・地下鉄線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 268万円~316万円 <賃金形態> 月給制 年収の1/12を月例給与として支給 <賃金内訳> 月額(基本給):177,545円~209,337円 固定残業手当/月:45,788円~53,996円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,333円~263,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 304名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全44件
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【渋谷駅】Webサイト運営・改善担当◆残業15h程・完全土日祝休/東証プライム上場・急成長企業
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- ~創業8年で全国280店舗展開◎東証プライム上場/"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」~ ■業務概要 【FIT-EASYの魅力をより多くのお客様へ届けるため、Webサイトを通じた顧客体験の向上を推進することがミッション】 全国280店舗を超えるフィットネスクラブ「FIT-EASY」のサービスサイトやコーポレートサイトの運営・改善を担当いただきます。 サイト更新に留まらず、マーケティング視点を持ちながらサイトの使いやすさやデザインを継続的に改善し、集客やブランド価値向上につなげていただきます。 ■業務詳細 webサイト改修の専任担当として下記業務をお任せします。 <具体的な業務> ・コーポレートサイトやサービスサイト更新・改修 ・WordPressを活用したサイト運用 ・HTML、CSS、JavaScriptによるコーディング業務 ・WebサイトのUI/UX改善提案 ・デザイン改善およびページ改善施策の立案 ・新規コンテンツや特設ページの制作 ・外部制作会社との折衝・進行管理 ・Google Analytics等を活用したアクセス分析 ・SEO観点でのサイト改善 ※ECサイト、SNSは別部署が担当 ■組織構成 システム課は8名在籍在籍(40代2名、30代4名、20代2名※うち女性2名) ・上記岐阜本社メンバー中心ですが、部長が週2程東京支社に出社予定で、オンラインツールで本社とも連携いただく予定。課内でwebサイト運営・改善の主担当として活躍いただく予定です。 ・現在webサイト運用専任担当者はおらず各メンバーが分業しているため、先輩社員教育の下、業務を引き継ぎ業務を進めていただく予定です。 ■当社の魅力 ・創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けているとても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性もあります。 ・「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 2F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~345,500円 固定残業手当/月:42,400円~54,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,400円~400,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市】Webサイト運営・改善担当◆残業15h程・完全土日祝休/東証プライム上場・急成長企業
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- ~創業8年で全国280店舗展開◎東証プライム上場/"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」会社~ ■業務概要 【FIT-EASYの魅力をより多くのお客様へ届けるため、Webサイトを通じた顧客体験の向上を推進することがミッション】 全国280店舗を超えるフィットネスクラブ「FIT-EASY」のサービスサイトやコーポレートサイトの運営・改善を担当いただきます。 単なるサイト更新に留まらず、マーケティング視点を持ちながらサイトの使いやすさやデザインを継続的に改善し、集客やブランド価値向上につなげていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 webサイト改修の専任担当として下記業務をお任せします。 <具体的な業務> ・コーポレートサイトやサービスサイト更新・改修 ・WordPressを活用したサイト運用 ・HTML、CSS、JavaScriptによるコーディング業務 ・WebサイトのUI/UX改善提案 ・デザイン改善およびページ改善施策の立案 ・新規コンテンツや特設ページの制作 ・外部制作会社との折衝・進行管理 ・Google Analytics等を活用したアクセス分析 ・SEO観点でのサイト改善 ※ECサイト、SNSは別部署が担当 ■組織構成 システム課は8名在籍在籍(40代2名、30代4名、20代2名※うち女性2名) ・30代男性係長の下、業務を進めていただきます。現在webサイト運用専任担当者はおらず各メンバーが分業しているため、先輩社員の教育の下、業務を引き継ぎ専任として業務を進めていただく予定です。 ・近くに相談できる社員がいる環境です。2~30代中心の若手の社員が多く、若手未経験の方でも安心の環境です。 ■当社の魅力 ・創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けているとても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性もあります。 ・「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~345,500円 固定残業手当/月:42,400円~54,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,400円~400,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【コンテンツプロデューサー】「鷹の爪」のDLEでテレビアニメの立ち上げ /年間休日120日/転勤無し
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- ■概要 DLE内でオリジナルのキャラクターや原作ものアニメの企画開発をし、それをもとに製作委員会の組成など協業パートナーの獲得を行うなどしながら、コンテンツの制作・PR施策を進めていきます。 ■詳細 商品化や企業コラボを図っていきます。以上の推進役となるプロデューサーになっていただきます。 【内容】 ・企画開発・協業パートナーの獲得:オリジナルIPは、社内外のクリエイターとともに企画を行います。 ・制作:企画をもとに、予算、スケジュールを立て、ディレクターなどのスタッフと共にシナリオ、アニメ制作(adobe Animateをメインのソフトにした制作)、ポストプロダクションを進めていきます。 ・PR:社内の関連部署と連携しながら、SNSの運用やメディアへの売り込みを行い、キャラクターやコンテンツを広めていきます。 ・ビジネス化:キャラクターの商品化や映像の配信、企業の広告利用などによってマネタイズを図ります。社内の関連部署と連携しながら、グッズメーカーなど社外の企業との協業を行い、IP開発や制作のための投資を回収していきます。 以上のうちのいずれかの業務を糸口に始めて、いずれは全般を担っていけるようになっていただきます。 《コンテンツの種類》 ・オリジナルIP:「秘密結社 鷹の爪」「そろ谷のアニメっち」「耐え子の日常」「パンパカパンツ」「貝社員」他 ・DLE制作アニメ:「野原ひろし 昼メシの流儀」「小3アシベ QQゴマちゃん」「Fate/Grand Order 藤丸立香はわからない」 他 ・その他、生成AIを活用した新規事業/新規サービスを多数展開中 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円~493,200円 その他固定手当/月:130,100円~173,400円 <月給> 500,000円~666,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【内訳】 想定月給500,000円~666,600円 基本給369,900円~493,200円、固定残業代130,100円~173,400円 通勤手当:月30,000円まで(会社規定に基づき支給) ■賞与実績:有(会社業績に応じて、賞与を支給する可能性があります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 60名
平均年齢 29.1歳
求人情報 全3件
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【四谷/未経験歓迎】法人向け研修教材の編集・企画開発◆上場企業安定性◎/大手取引多数
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- ~ライティング経験なくてもOK!営業経験者活躍中!/人材育成を通して、「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社/2024年12月グロース市場に上場~ ■同社について 創業35年以上、「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」をミッションに社員研修や、動画、イーランニングなど社会人向け教育を年間8万人以上の方に届けております。 ◎導入企業(一部): ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など2400社以上に導入 ■業務内容 法人企業向けの研修で使用する教材の編集・企画開発担当をお任せします。 〈業務詳細〉 ・テキスト作成の構成、カリキュラムの作成 ∟お客様のニーズに合わせて営業が作成したたたき台をもとに、既存の修正や既存研修を組み合わせて作成いたします。 ・テキスト(既存・新規)の修正(1日5~6件程度) ・その他教務の業務(研修運営や講師へのオリエンテーション等) ◎導入企業(一部) 株式会社NTTドコモ・NTTコミュニケーションズ株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・株式会社ファミリーマート・日本航空株式会社など、1500社以上の企業研修に携わっています。 ■支援例:資生堂ジャパン様のメイク担当者向けプレゼン研修 店舗売上向上が目的なため、店頭でお客様と話す際のプレゼンを想定した実務と紐づいた実践的なカリキュラムをご提案しました。 研修実施後、部下育成の伝え方にも活用できるとお声をいただいております。 ■教育/研修制度: (1)当社の理念や事業展望についての当社理解:2~3日間 (2)現場OJT テキスト作成とは何かから、作成する手法まで教えていきます。 マニュアルもあるので長い文章を作成したことがないという方でも問題なく業務ができるサポート体制があります。 ■働き方 ・年休120日、平均残業26時間、有給取得率85%以上 ・有休は連休も取得可、研修実施日も講師に一任しているため休み取得可能 ・スキルアップ支援として、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります。 ■配属部署について: ・Biz研修部(営業20名、テキスト企画3-4名)に配属になります。 ・年齢、性別問わず意見を言え、変化や変革を前向きに捉えているフラットな環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,188円~273,000円 固定残業手当/月:47,145円~62,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,333円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回(5月、11月) ■諸手当 通勤手当、時間外手当 ■モデル年収例 400万円/メンバー入社1年目 460万円/チームリーダー入社3年目 570万円/マネージャー入社5年目 630万円/プロデューサー入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 62名
平均年齢 31.7歳
求人情報 全27件
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Android/iOSアプリ開発プログラマー◆自社開発/現場DXのSaaSプロダクト
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- 【自社製品力を武器として大手顧客を中心に拡大中/リモート可】 ■業務内容: 『Buddycom』のAndroid/iOSアプリケーション開発プログラマーのポジションです。 ◆新機能開発: ユーザーや社内からBuddycomに対する要望が日々届けられます。その要望をどう実現するかという検証や設計、そしてコーディングからリリースまでを担っていただきます。 ◆UIデザイン: Buddycomでは、「かんたん・はやい・間違わない」をキャッチコピーの1つとしています。デザイナーと協力してユーザーが満足するUIの実現を目指していただきます。 ◆周辺機器対応: ユーザーはスマホ単体ではなく、様々な周辺機器を通してアプリを操作しています。スマホと周辺機器の接続から、Buddycomの機能との連携までを開発します。 ◆OSバージョン対応: バージョン互換をもちろんですが、Android/iOSの新機能をBuddycomに取り込むことでユーザーに新しい体験を提供します。Android/iOSアプリ開発に限らず、サーバーサイド開発や、Webフロントエンド開発にも携わっていただくことも可能です。 ■配属部署: 開発本部:14名 Buddycom成長と共にプログラマーとしても成長できるような環境を目指しています。会社全体の風通しがよく、営業チームとお客様とのやり取りや、マーケティング、商品開発の進捗がすぐに分かる環境です。会社全体の動きがとても分かりやすいことが、この会社の良いところです。 ■開発環境: ・開発フロー: アジャイル開発 ※Slackによるコミュニケーション ※Notionでのスケジュール/タスク管理 ・言語:Java / Android Java / Kotlin / Swift / C# / Python /JavaScript など ・フレームワーク:Vue.js / React / Jetpack Compose ・DB:MySQL ・ツール・環境:Git / IntelliJ / AWS / Docker 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷一丁目2番5号 MFPR渋谷ビル5階 勤務地最寄駅:JR線/渋谷/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,719円~615,488円 その他固定手当/月:8,894円~17,789円 固定残業手当/月:100,054円~200,123円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~833,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■その他固定手当=深夜固定残業手当(20時間分)※超過分は追加支給 ※提示年収はご経験を加味して提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモートOK】サーバサイドエンジニア◆100%自社内開発/急成長中の無線IPアプリ
- 締切間近
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- ~製品力・独自性・汎用性で急成長中のサービスを支えるポジション!グロース上場企業~ 無線IPサービス「Buddycom」のサーバーサイドエンジニア/プログラマとして自社開発に携わっていただきます。スマホ・タブレットにインストールして使える、映像・音声・位置情報(IoT)を利用した業務用チームコミュニケーションアプリです。 ■業務内容: ・新機能開発…ユーザーや社内からBuddycomに対する要望が日々届けられます。その要望をどう実現するかという検証や設計、そしてコーディングからリリースまでを担っていただきます。 ・エコシステム連携…Buddycomは、他社システムとAPIやSDKで連携することで様々な機能が追加されていきます。連携部分の開発、他社システムの調査、PoC開発などをしていただきます。 ・パフォーマンス改善…コーディング、マルチスレッド処理、DBアクセス、アーキテクチャなど多角的な観点から最適な方法を考慮し改善していきます。サーバーサイドに限らず、クライアント開発や、Webフロントエンド開発にも携わっていただくことも可能です。 ■開発環境: ・開発フロー…アジャイル開発、Slackによるコミュニケーション、Notionでのスケジュール/タスク管理 ・言語:Java/Android Java/Swift/C#/Python /JavaScript など ・フレームワーク:Vue.js ・DB:MySQL ・ツール・環境:Git/IntelliJ/AWS ■開発体制・社風: 開発チームは9名。100%自社内開発です。個々で出来るところは責任をもって各々業務に取り組みます。自分の範囲外のことや、わからないことで協力が必要な時は助け合うことはもちろんのこと、困ったことがあれば会話して解決することが多いです。開発メンバー内で協力し、建設的な意見を言い合えることや、レビューを行うことなどで、市場価値の高いプログラマに成長していくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):307,719円~503,566円 固定残業手当/月:108,948円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2012年
従業員数 46名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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【第二新卒歓迎】デジタル広告運用◆クライアントの事業成長を支える◆広告運用のプロフェッショナルへ◆
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- ■業務概要 当社の主力事業である運用型広告の中核を担うポジションです。 マーケティング戦略やクライアント要件を踏まえ、広告運用の設計・実行・検証・改善を高い精度でリードし、安定的かつ継続的に成果を創出する役割を担います。 単なる配信作業ではなく、クライアントの事業・プロダクト特性を理解したうえで、ユーザー視点・データ視点の両面から最適な運用判断を行い、広告パフォーマンスの最大化と再現性のある運用体制の構築に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・クライアント要件・戦略情報をもとにしたアカウント設計 ・配信ターゲット設計、入札戦略・運用ルール設計 ・広告クリエイティブ(バナー/動画等)の制作指示・改善ディレクション ・計測設計を含めた配信準備・設定 ・配信後のパフォーマンス分析、改善施策立案・PDCA運用 ・媒体特性や運用知見の蓄積・共有による運用品質向上 ■取り扱う主な広告媒体例 ・Google/Yahoo などのリスティング広告 ・Facebook/Instagram/X/LINE などのSNS広告 ・SmartNews/Gunosy などの各種配信プラットフォーム ※媒体は固定ではなく、クライアントや施策に応じて柔軟に扱います。 ■このポジションに求めていること 最も重視しているのは、クライアントのサービスやプロダクトへの理解と、ユーザー視点での思考です。 「なぜこの結果になっているのか」「ユーザーはどこで迷っているのか」といった背景まで踏み込み、本質的な改善につながる運用判断ができることを求めています。 また、クライアントから提示される目標指標(KPI)についても、事業フェーズやユーザー行動、広告特性を踏まえたときに妥当な指標かどうかを検証する視点が重要だと考えています。 場合によっては、「その指標を追うことが本当に成果につながるのか」「別の指標を置いたほうが適切ではないか」といった観点から、より成果につながる指標設計や改善方針を提示することも、オペレーションスペシャリストの重要な役割です。 運用の品質や判断の一つひとつがそのまま成果に直結するポジションだからこそ、一つひとつの設定・判断に責任を持ち、仮説・検証・改善を粘り強く回し続けながら成果向上に向き合える方にフィットする役割です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線線/ 明治神宮前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 470万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,700円~490,800円 固定残業手当/月:76,500円~154,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,200円~645,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は経験・スキルによって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【東京】PR企画営業◆企画営業~進行まで一気通貫/東京ガールズコレクションのブランドで地域創生に貢献
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- ~圧倒的なブランド力と拡散力で地方創生や商品プロモーションに貢献/行政や省庁に提案できる/利益率高く安定性◎/東証グロース/第二新卒歓迎/エンタメ好き歓迎~ ■業務内容 メイン事業である東京ガールズコレクション(以下TGC)を創り上げて行くために行政や省庁に対してイベントの企画立案、営業、制作まで全てのフェーズを管理しながら業務をお任せします。 <詳細> ・クライアントのマーケティング課題に対する最適なソリューション(広告戦略、プロモーション企画、イベント企画、デジタル施策など)の企画立案・提案 ・既存クライアントとの関係構築・深化 ・地方創生プロジェクトの推進 ・社内外の関連部署との連携・調整 ・企画提案書の作成・プレゼンテーション ・効果測定・分析に基づいた改善提案 ・新規クライアントの開拓 ■メインミッション 地方開拓がメインミッションです。上層部がとってきた案件の進行を行っていただきます。(既にお取引のある地域:仙台、愛知、静岡、富山、広島など) ■営業スタイル ・イベントや販促プランの企画~ディレクションまで営業が一貫してチームで協力しながら進めます。 ・受注からディレクションまでの流れは大体2,3ヶ月~半年で、TGCと他案件3~5つ程度を並行しています。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは案件のサブディレクターとして業務を行っていただきます。その後メイン担当→プロデューサーへとキャリアアップが可能です。 ■評価制度 チームの目標に対する貢献度と個人目標の達成度で評価されます。チームの予算達成に対して主体的に行動できる方が活躍しております。 ■組織構成 ・人員構成:3名(プロデューサー1名/30代男性、メンバー2名/20代女性) ■就業環境 ・残業時間:20h ※イベント前などの繁忙期は上記より残業が増えます。 ・出張:イベントの内容によって変わりますが、月1~多いと月2、3回の出張が発生します。基本的に平日の出張となり、日帰りや一泊のものが多いです。 ・リモート:業務に慣れてからは週1~2回相談可 ■今後の事業展望 ・TGCブランドの更なる価値向上を目指し、その価値を様々な事業や地方創生に展開していきます。また海外事業展開、特にアジア圏への進出を重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-28-5 WBuilding 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,740円~296,645円 固定残業手当/月:82,260円~104,355円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,000円~401,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収のため個人のスキルやご経歴によって変動がございます。 ■昇給:年2回(8月・2月) ■賞与:年2回(8月・2月) ※昇給・賞与は、会社業績と個人評価を反映した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】TGCイベント企画営業/未経験歓迎◆20~30代活躍中◆ファッション&エンタメ好き歓迎
- 締切間近
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- 【東京ガールズコレクションの企画営業/未経験からTGCステージ企画に挑戦可/20~30代活躍中/東証グロース上場】 「自分が関わった企画が、TGCのステージで形になる。」 そんな瞬間を味わえるポジションです。 地方都市とのコラボイベントや、人気ブランド・タレントとのタイアップなど、TGC発のさまざまなプロジェクトをクライアントと一緒につくり上げていきます。 営業や販売の経験を活かしながら、プロデューサーのそばで学び、未経験からでもTGCステージ企画に携われる環境です。 ■仕事内容 TGC本公演や派生イベントにおける企画営業をお任せします。 <主な業務> ・TGC本公演のステージ企画立案・提案 ・TGC×○○コラボ企画、TGCオーディションなどのイベント企画・運営 ・クライアントの課題に応じたプロモーション/イベント/デジタル施策の提案 ・地方創生プロジェクト、地域ブランディングの企画・推進 ・既存クライアントの深耕、新規クライアントの開拓 ・社内外関係者との調整、企画書作成、プレゼン、効果検証 ■入社後の流れ 入社後はまず、サブディレクターとしてプロデューサーやメイン担当に同行し、営業同行や書類作成、進行管理などのサポート業務を通じて仕事の流れを学んでいただきます。 業務に慣れてきた段階で、徐々にクライアント折衝やステージ企画を主担当としてお任せしていきます。 将来的には、サブディレクターからメイン担当、プロデューサーへとステップアップし、大型案件をリードしていただくことを期待しています。 ■組織体制 配属部署は6名体制(局長1名+メンバー5名)で、20~30代のメンバーが中心です。 局長は男性ですが、メンバーは女性が多く、年齢も近いため相談しやすい雰囲気です。 TGCやファッション・エンタメが好きなメンバーが集まっており、イベント前の忙しい時期もチームで声をかけ合いながら進めています。 ■働く環境 ・4~6月:大規模イベントが少なく、出張・残業は比較的少なめ ・9月以降:地方開催イベントが増え、月1回程度の出張や土日対応が発生する場合あり ・評価: - チーム目標への貢献度+個人目標の達成度を、定量・定性両面から評価 - 半期ごとに社長賞・MVPなどの表彰あり、インセンティブ支給 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-28-5 WBuilding 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~609万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,145円~309,235円 固定残業手当/月:72,855円~108,765円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~418,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(8月・2月) ■賞与:年2回(8月・2月) ※昇給・賞与は、会社業績と個人評価を反映した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 59名
平均年齢 35.8歳
求人情報 全10件
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【オリジナルマンガ上級編集担当】国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG!」/オリジナル作品多数
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- 【業務内容】 オリジナルマンガの企画・編集業務 マンガの電子販売やプロモーション、単行本の発行業務など。 ・マンガ企画/編集業務:3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。 ― これまでの経験に応じて、作品の立ち上げに従事いただきます。 ― 担当作品のジャンルについては、異世界ファンタジー及び一般ジャンルにてヒットが見込める作品の立ち上げをいただきたいと考えております。(TL、BL、過度なアダルトジャンル作品については編集部としては取り組んでおりません。) ― 入社から2~3年ほどかけて5-10本程度の作品連載を目指していただきたいと考えております。 ・作家のスカウト/発掘 ― 編集チーム全体ではX、pixivでの声がけをメインで行っています。 また、出張編集部や持ち込み対応なども取り組んでおります。 ・関連企業、作家との折衝、契約業務 ・販売促進 ― 外販許諾担当とのキャンペーン施策の検討 また、実績やご希望に応じて、メンバー育成、連載作品の選定、作品クオリティの管理などのマネージメント業務も担当いただく場合がございます。 ・作品のクオリティコントロール及び打ち切り判断 ・編集チームメンバーのマネージメント/育成 ■メインジャンル 異世界ファンタジー、恋愛(異世界ロマンス含む) ■チャレンジジャンル スポーツ、格闘、サスペンス、ヤンキー、アングラ、歴史 ■消極的なジャンル ギャグ、日常系、TL、BL 【事業展開】 「マンガBANG!」より、新レーベル 『マンガBANGコミックス』 を2021年4月に創刊致しました。 『マンガBANGコミックス』 では、「マンガBANG!」 で恋愛作品や異世界ファンタジー作品を中心に展開していく予定です。 https://comics.manga-bang.com/ 【メイン読者】 「マンガBANG!」自体の利用層は、30代男性がメインとなります。 現在「マンガBANG!」では、オリジナル30作品について独占先行配信中ですが、 今後はマンガBANG!にとどまらず、幅広い媒体で売ることも視野に作品の拡充、PRの強化を行って行く予定です。 【配属部署】 企画運営部マンガ編集チーム マンガ編集チーム:マネージャー3名/メンバー9名/編集アシスタント4名
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都渋谷区桜丘町 1 番 2 号 渋谷サクラステージセントラルビル 13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 720万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):7,200,000円~12,000,000円 <月額> 600,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(年功序列ではなく、実力・役割に応じて昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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オリジナルマンガ編集◆「マンガBANG」運営◆グロース上場急成長ベンチャー◆在宅勤務制度あり
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- ~自由な企画とスピード感のある開発力で急成長中~ 【業務内容】 オリジナルマンガの企画・編集業務 マンガの電子販売やプロモーション、単行本の発行業務など。 ・マンガ企画/編集業務:3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。 まずは、当社メインジャンルである異世界ファンタジーのコミカライズ作品の立ち上げをメインに担当頂きます。その後、希望や適性に応じて一般作品ジャンル(担当作品全体の2~3割程度)もご担当いただく想定です。 入社から2~3年ほどかけて5-10本程度の作品連載を目指していただきたいと考えております。 ・作家のスカウト/発掘 X、pixivでの声がけをメインで行っています。また、出張編集部や持ち込み対応なども取り組んでおります。 ・関連企業、作家との折衝、契約業務 ・販売促進 外販許諾担当とのキャンペーン施策の検討 【マンガBANGコミックス】 マンガ BANG! より誕生した、オリジナルマンガレーベルです。 マンガ BANG!で人気の恋愛、アングラ、異世界ファンタジー作品を中心としたオリジナルマンガを先行配信中です。 【メイン読者】 「マンガBANG!」自体の利用層は、30代男性がメインとなります。 現在「マンガBANG!」では、オリジナル54作品について独占先行配信中ですが、 今後はマンガBANG!にとどまらず、幅広い媒体で売ることも視野に作品の拡充、PRの強化を行って行く予定です。 【制作ジャンル】 現在は、異世界ファンタジー、恋愛ジャンルのコミカライズ作品が中心となっております。 今後は広告で興味を引きやすい作品も増やしていこうと考えております。 ■メインジャンル 異世界ファンタジー、恋愛(異世界ロマンス含む) ■チャレンジジャンル スポーツ、格闘、サスペンス、ヤンキー、アングラ、歴史 ■消極的なジャンル ギャグ、日常系、TL、BL ■組織構成 ・マンガ編集チーム:マネージャー3名/メンバー9名/編集アシスタント4名 ・マンガサービス運営チーム:マネージャー2名/メンバー15名 ・越境ECチーム:マネージャー1名/メンバー2名 ・作品許諾/外販チーム:マネージャー1名/メンバー3名 ・業務管理チーム:マネージャー1名/メンバー3名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都渋谷区桜丘町 1 番 2 号 渋谷サクラステージセントラルビル 13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,228,480円~6,457,140円 固定残業手当/月:30,960円~61,905円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■家賃補助制度有り ■在宅手当制度有り ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 50名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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【品川】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」
- 締切間近
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- <BtoBマーケティング/営業と連携し商談を創出するポジション> 全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。 企業・自治体への価値浸透を加速させるBtoBマーケティングをお任せします。 リード獲得からナーチャリング、商談創出、営業連携までを一気通貫で担い、当社のソリューションを“必要とする先へ確実に届ける仕組み”を構築していただきます。 ◇当社サービス ・多様性の理解、社員の意識醸成のための企業向け研修 ・空間づくりのプロデュース(商業施設、公共施設、教育機関、ワークプレイスなど) ・手話・文字通訳派遣サービス 等 ◇主要顧客 ・企業の人事、研修部門 ・小売、飲食、ホテルなどのサービス事業者 ・自治体(福祉、防災、都市整備、観光など) ※大手企業の実績多数!江崎グリコ、日本通運、積水ハウス、三菱UFJ銀行 他 導入事例:https://www.mirairo.co.jp/works ■業務内容 1)見込み顧客の育成(ナーチャリング) ・顧客行動データに基づく育成シナリオの設計・改善 ・MAツールを活用したメールマーケティング施策の企画・実行 ・ウェビナー/セミナーの企画・運営 ・ホワイトペーパーや各種コンテンツによる継続的な情報提供 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 2)商談機会の創出(MQL→SQL化) ・MQLの定義設計および改善 ・MA/SFAを活用したリード管理・スコアリング ・アカウント推進部(営業)との連携による商談創出 ・営業への適切なトスアップと情報連携の最適化 3)セールス連携・受注率向上施策 ・顧客課題のヒアリングおよびニーズの顕在化 ・商談化率/受注率向上のための分析と改善施策の実行 ・営業部門との定例ミーティングによるKPI管理・プロセス改善 ■やりがい・裁量◎ リード獲得にとどまらず受注までの改善に関わるため、施策の成果が売上として可視化されます。 商談化率・受注率向上に直接貢献でき、事業成長と社会的意義の両方を実感できるポジションです。 施策設計から改善まで主体的に担える環境です。 営業・コンサル・広報と連携しながら、データに基づく最適化を推進。事業成果の最大化に向けた提案まで担えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F 勤務地最寄駅:五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 固定残業手当/月:108,100円~169,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,100円~719,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新大阪】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」
- 締切間近
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- <BtoBマーケティング/営業と連携し商談を創出するポジション> 全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。 企業・自治体への価値浸透を加速させるBtoBマーケティングをお任せします。 リード獲得からナーチャリング、商談創出、営業連携までを一気通貫で担い、当社のソリューションを“必要とする先へ確実に届ける仕組み”を構築していただきます。 ◇当社サービス ・多様性の理解、社員の意識醸成のための企業向け研修 ・空間づくりのプロデュース(商業施設、公共施設、教育機関、ワークプレイスなど) ・手話・文字通訳派遣サービス 等 ◇主要顧客 ・企業の人事、研修部門 ・小売、飲食、ホテルなどのサービス事業者 ・自治体(福祉、防災、都市整備、観光など) ※大手企業の実績多数!江崎グリコ、日本通運、積水ハウス、三菱UFJ銀行 他 導入事例:https://www.mirairo.co.jp/works ■業務内容 1)見込み顧客の育成(ナーチャリング) ・顧客行動データに基づく育成シナリオの設計・改善 ・MAツールを活用したメールマーケティング施策の企画・実行 ・ウェビナー/セミナーの企画・運営 ・ホワイトペーパーや各種コンテンツによる継続的な情報提供 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 2)商談機会の創出(MQL→SQL化) ・MQLの定義設計および改善 ・MA/SFAを活用したリード管理・スコアリング ・アカウント推進部(営業)との連携による商談創出 ・営業への適切なトスアップと情報連携の最適化 3)セールス連携・受注率向上施策 ・顧客課題のヒアリングおよびニーズの顕在化 ・商談化率/受注率向上のための分析と改善施策の実行 ・営業部門との定例ミーティングによるKPI管理・プロセス改善 ■やりがい・裁量◎ リード獲得にとどまらず受注までの改善に関わるため、施策の成果が売上として可視化されます。 商談化率・受注率向上に直接貢献でき、事業成長と社会的意義の両方を実感できるポジションです。 施策設計から改善まで主体的に担える環境です。 営業・コンサル・広報と連携しながら、データに基づく最適化を推進。事業成果の最大化に向けた提案まで担えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 EPOSHINOSAKABUILDING8F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 固定残業手当/月:108,100円~169,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,100円~719,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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【東京】グロースマーケター/toC向けWEBサービス◆ユーザ数2900万人以上!上場×成長ベンチャー
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- ~ユーザ数2,900万人以上の成長サービスを展開!/上場×成長ベンチャーで裁量大きく活躍できる/少数精鋭で役職者との距離感近く働ける/マンスリーフレックスで働き方も裁量大◎~ <自社サービス:instabaseについて> ・全国42,000件以上の多様なスペースを掲載する、国内最大級のスペースシェアプラットフォームです。 ・既存ユーザーのリピート率は73%と高く、安定した成長を継続しています。 ・日本人の約4人に1人以上がアクセスしており、2024年10月~2025年9月の累計セッション数は3,100万以上を記録しています。 <事業の成長性> ・市場規模:スペースシェア市場は2022年の3,797億円から、2032年には約4.8兆円規模まで拡大が見込まれています。 ・利用数:ビジネス用途を中心に利用シーンが拡大しており、2024年第4四半期には29.4万件と過去最高を記録しました。 ・利用総額:前期比約30%増(+11.5億円)と大きく伸長し、過去最高を更新しています。 ・掲載スペース数:34,000件を突破し、業績予想比109%を達成しています。 ■具体的な業務: ・toC 向けアプリのユーザー獲得から定着・LTV向上までを含むグロース施策の企画・実行 ・KPI 設定・予算管理・効果検証・改善サイクルの運用 ・広告運用(SNS/動画広告/ASO/リターゲティング 等)の設計・管理 ・外部パートナー(広告代理店、MA ツールベンダー、分析基盤提供会社など)とのディレクション ・プロダクト/エンジニア/UX デザイナーとの協業によるプロモーション施策設計 ・定量・定性データの分析に基づく仮説立案と検証 ■組織構成: 5名(2名:マーケター、3名:分析/データサイエンティスト) ・マーケター 広告や施策の運用だけでなく、利用データや声を踏まえて、体験のどこに壁があるかを見つけ、プロダクトやCSと協力しながら改善の道筋を描いていく役割 ・データサイエンティスト 施策の効果を見るだけでなく、利用状況の変化から“まだ手を付けていない領域”を見つけ、プロダクトやCSと協力しながら改善の道筋をつくる役割
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円 固定残業手当/月:78,750円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 414,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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グラフィックデザイナー◆グロース上場のメンズヘアブランド・LIPPS/少数精鋭で裁量権/土日休み
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- 2025年6月東証グロース上場企業!/メンズ向け美容市場のパイオニア/年間休日124日(土日祝休み) ◆業務概要 メンズビューティーのリーディングカンパニーとして美容室のフランチャイズ経営及びメンズコスメ商品の企画販売を行う当社にて、商品、販促に係るデザイン業務をおまかせします。パッケージ、販促物、SNS画像など、多岐にわたるクリエイティブ制作を通じて、ブランド世界観の表現を担っていただきます。 ■業務詳細 商品、販促に係るデザイン業務をおまかせします。パッケージ、販促物、SNS画像など、多岐にわたるクリエイティブ制作を通じて、ブランド世界観の表現を担っていただきます。 ・新商品、既存商品、企画品のパッケージデザイン ・店頭販促物(POP, 什器、リーフレット等)のデザイン ・自社SNSやWEBサイト用の画像デザイン ・社内および社外(広告代理店・制作会社・デザイン会社・什器メーカー等)関係者との打ち合わせ、進行管理(説明資料作成を含む) ・撮影ディレクション ・入稿データ作成 ■組織構成: ・社長室長、本募集、他スタッフ8名(ただし、広報やSNSなど職種の違う担当も含みます) ■自社ブランド「LIPPS」について: ・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 ・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30~40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ ■当社について: 2025年にはグロース市場への上場も果たしまし、社員数も短期間に倍増するスピード感で成長を続けております。 近年、メンズコスメ市場は清潔感やスカルプケア中心のニッチ領域から、男性の美容意識向上に伴い需要が拡大しています。一方で、男性専用ブランドはまだ確立されておらず、女性用やユニセックス商品を使う層も多い状況です。 その中で当社は、2019年にいち早く展開した男性向けスキンケア・メイクシリーズ「LIPPS BOY」を代表商品として展開し、今後もトレンドを発信し続けるブランドを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~373,000円 固定残業手当/月:59,000円~87,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(1ヶ月分程度)+別途、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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【渋谷・在宅可】UIUXデザイナー◆上場企業・投資学習アプリ運営◇年休124日/時短勤務可
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- ~累計ダウンロード数1000万ダウンロードを突破した体験型投資学習アプリ/働きやすい環境◎リモート可/平均残業月20時間程度~ ■事業内容 株式・FX を学べる「株たす」「トウシカ」「FXなび」などの投資学習アプリを展開し、シリーズ累計1000万DL を突破し、2024年3月に東証グロース市場へ上場。積立NISAの普及で、今後も成長が期待できる分野です。 ■業務内容: 自社サービスにおける新規機能開発や改善施策において、UI/UX デザインを中心にプロジェクトへ関わっていただきます。仕様書に基づいたワイヤーフレームの作成をはじめ、PdM・エンジニアと協力しながら、ユーザー体験を考慮したデザイン業務や開発進行に携わります。 ■具体的には: ◇仕様書に沿ったワイヤーフレームの作成 ◇画面設計やUIデザインの検討 ◇ユーザー体験を考慮した改善提案 ◇サービス内で使用するバナーやビジュアル素材のデザイン作成 ◇外部パートナーへのデザイン発注・ディレクション ◇PdMやエンジニアとの要件定義や仕様調整 ◇プロジェクト進行に伴うデバッグ・品質確認サポート ■組織構成 ・30~40代のデザイナーが2名、リーダー、メンバー1名ずつ在籍しております ■就業環境 ・週2程度の在宅勤務が可能です。 ・勤務時間スライドも可能、時短勤務、育児休業なども取得実績多数です。 ・年休124日、完全週休2日制(土日祝)平均残業時間は20~30H程度です。 また、有給取得率、育児制度利用も100%で、グリモンマンデー(土曜日が祝日の場合、翌々日の月曜日も休日)など制度も充実しております。 ■ポジションの魅力 ・【幅広いデザイン領域に挑戦】 WebだけでなくスマホアプリのUI/UXデザインにも携われるため、スキルの幅を広げられます。 ・【自社サービスの成長に直接貢献】 「FXなび」「株たす」「トウシカ」など、投資学習支援アプリの改善・新機能開発に関わり、ユーザー体験を向上させるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1丁目4-9 テアトル神南オフィス棟3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,452,000円~6,624,000円 固定残業手当/月:131,000円~195,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 502,000円~747,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *万が一45時間を超過した場合には別途支給いたします。 *決算賞与:年1回 その他役職手当+家族手当+iDeCoプラス支給 ※上記はあくまで参考例です。スキル、経験、熱意、相性を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 114名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【浜松町】アウトドア・キャンプ用品の商品企画~WLB◎働きやすい環境/残業月20h以内/創業95年
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- ~ワーク・ライフ・バランスplus企業に認定/土日祝休み・残業月20h以内/機能性・コスパ・品揃えで競争力◎事業拡大中/創業95年老舗メーカー~ ≪事業拡大につき、商品企画開発担当を募集します!≫ ■具体的な仕事内容: アウトドアブランド「ノースイーグル」の商品企画開発を担当いただきます。商品カテゴリごとに担当が割り振られ、それぞれを1名ずつ担当します。(バーベキュー用品、テント、キッチン用品など) ・市場調査 ・新商品の企画 ・社内プレゼン ・設計(パッケージ段階では、部内のデザイナーと協業) ・サンプル作成(工場との調整) ・売り上げ拡大に向けた、社内連携(顧客からどんな要望があるか営業との連携。営業同行を行うこともあります) 製造委託をしている中国のメーカーや工場へ年に2~3回出張に行くことや、市場調査のため、国際展示会(中国)に参加することもあります。 ■組織構成: 商品企画課は現在4名で構成されています。課長1名、主任1名、メンバー2名(商品企画兼デザイナー) ■ブランドについて: 2024年にブランドリニューアルを行い、新しいブランドコンセプトのもと、高コスパはそのままに、もっと楽しく機能的なアウトドア製品で、これからアウトドアやキャンプを始めるビギナーにも、中級者にも訴求していきます。 ■魅力ポイント: <創業95年!確かな実績と商材力> 創業95年の卸売り商社である当社。これまで時代のニーズを捉えながら、常にトレンドをキャッチした商材力でお客様より選ばれ続けてきました。現在は通販サイトの代理店も行っており、人気商品やトレンド商品への知見も活かしながら事業拡大を行っています。 <ワーク・ライフ・バランスplus企業!> 働きやすい環境作りにも力を入れており、年間休日120日以上。今後はさらに休みの数を増やしていけるようにと社内で話し合いが進められています。さらに、営業は直行直帰なども可能!そのため、残業は少なめで自身でコントロールしながら業務を進められます。そんな取り組みが評価され、ワーク・ライフ・バランスplus企業の認証も受けました。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜松町ビル5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇賞与 年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1932年
従業員数 1,340名
平均年齢 -
求人情報 全28件
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【盛岡】HP企画・運用◆プライム上場・第一地方銀行/県内外100店舗超の拠点有◆研修充実
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- ■業務内容: 当行ホームページ企画・運用担当として、業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ホームページの企画・運用を担い、既存顧客の自己解決率向上と新規顧客の獲得強化を推進していただきます。 (1)ユーザー行動や問い合わせデータをもとに、情報設計・コンテンツ拡充・改善を継続し、「探しやすく、分かりやすく、解決できる」Web体験を磨く (2)生成AI時代の発見性を見据え、AIO(AI Optimization)の観点からも最適化を推進 ■魅力: ◎当行は岩手県内のメインバンクシェア、預金シェアが高く、岩手県のリーディングバンクです。 ◎銀行の非対面窓口であるホームページに関して、企画~運用・改善まで一気通貫でリードできます。 ◎FAQ/ナレッジ等の拡充を通じて、自己解決率向上・問い合わせ削減・顧客体験向上に直接貢献できます。 ◎SEOに加え、生成AI時代の発見性を見据えた AIO(AI Optimization) を含む改善に取り組み、ブランドと事業成果の両面にインパクトを与えられます。 ■キャリアチャレンジ: 計画的・体系的な研修システムを採用しています。行内研修としては階層別研修、行内資格認定研修などを実施するとともに、行外研修にも積極的に派遣しています。また、自己啓発支援施策として、公的資格の取得を目指す行員に対し、専門学校等へのスクーリングの機会を与える制度「キャリアチャレンジプログラム」も実施しています。 ■当行が求める人物像: 岩手銀行の財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。同行には、ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。 ■当行について: ・東証プライム上場、県内外100店舗を超える拠点 ・岩手県のリーディングバンクである岩手銀行は「地域社会の発展に貢献する」「健全経営に徹する」という理念を掲げ、東証プライム上場/合計109拠点を有する第一地方銀行です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本店 住所:岩手県盛岡市中央通1-2-3 勤務地最寄駅:JR山田線/上盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 520万円~890万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~510,000円 <月給> 300,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収等はあくまで一般的なモデルとなり、詳細は経験に応じて変動します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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